乡村振兴专题培训心得体会

乡村振兴专题培训心得体会合集。

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乡村振兴专题培训心得体会 篇1

最近，中共中央发布了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，全面规范了国有企业党组织工作，是新时代加强国有企业党建设的基本遵循。坚持党对国企的领导，加强国企党的建设，打赢各种风险挑战，支持党和国家事业的发展极为重要和紧迫。我们要保持冷静的头脑，发扬斗争精神，加强国有企业党建设，加快补充短板、强弱项、提高效率，把国有企业党建设作为党的重要任务。

一、坚持正确的政治方向遵守正确的创新。

要以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，登高望远，继续前行，加快建立中国特色现代国企制度。充分运用马克思主义的基本原理和立场、观点、方法，坚持独立自主、开放包容、与时俱进的结合，依托国企改革发展的长远实践，汲取中华优秀传统文化养分，将新时代如何更好地实现党对国有企业的领导这一课题研究透彻，形成与我国市场特点、制度环境、社会传统相协调的公司管理理理论，进一步推进顶层设计，国有企业加强党的建设，应对改革发展面临的新挑战。

同时，国企党委要以勇于自我革命的精神推进实务水平的探索研究。深化不忘初心，牢记使命主题教育成果，领导众多党员干部明确模糊认识，深刻理解坚持党对国有企业的领导，是中国特色社会主义制度的必然要求，是社会主义政治制度在国有企业中的具体表现，关系到坚持和发展中国特色社会主义事业的全局和巩固党的执政基础。要加强政治定力，坚持正确方向，使公司治理始终与党的领导、中国特色社会主义制度合作，充分发挥党组织的作用，确保国有企业始终成为党的长期执政和应对各种风险挑战的最可靠依赖力。

二、完善党委领导制度。

要深刻理解中国特色社会主义制度的先进性和巨大优势，善于从政治上考虑，找准党的建设与现代企业制度建设的结合点，推进完善《公司法》等相关法律法规和辅助制度机制，明确党组织在各类企业中的政治领导地位和党组织设置方式、功能定位等问题，加快国有企业改革，特别是混合所有制度改革，加强党的领导和完善公司管理要进一步明确党委与董事会、监事会、经营管理班等其他管理主体的关系，细分党组织在决策、执行、监督各环节的权利和工作机制，明确界限，协调、无缝对接，使党委发挥作用组织化、制度化、具体化。

要加快完善双向进入、交叉就业的领导体制，在集团和分公司层面探索会长和党委书记肩负，实行会长和社长的分设，通过法定程序推荐党委成员在董事会、监事会和社长层就业等制度，严格控制董事会、社长层成员进入党委人数。加快执行外部董事制度，提高董事会的独立性和权威性。推进董事会建设和执行职权，建立董事评价、激励和问责机制，优化总部和子公司二级权利清单，完善等级认可体系，优化二、三级公司管理机制，维持经理层经营自主权，调动各方面积极性，提高整体运营效率。要规范党委派出委员的工作职责、任务和程序，确保党委决议在各管理主体层面全面落实。

三、提高议事决策机制科学规范化水平。

要完善国企党委领导重大问题决策的内容和机制。按照国有企业应履行政治责任、经济责任和社会责任的要求，对三重一大决策事项的政治性、经济性和社会性，制定党委分类研究讨论规则，重点讨论是否符合规定、是否做、总体目标和风险控制基础。明确党委未经讨论的事项，不得提出董事会、社长层的研究决定。要进一步完善党委、董事会、经理层决策事项和权限管理清单。党委强调长期、讨论大事、抓住重点，预先讨论经营管理的重大问题范围，一般是公司必须提交股东会、董事会审议决定的问题，以民主和效率为统一。要立足于贯彻民主集中制度，以加强基层民主协议为线索，完善协议在决策前和决策实施中的执行机制要求，规范会议从计划到表决所有环节的制度流程，建立党委书记、社长、社长最后的发言制度，防止个人和少数人的专业，消除自由主义。

四、完善权力运行约束监管机制。

进一步完善党委集团领导下班成员分工责任制，健全党委负责领导使命，抓住党建工作机制。严格执行中国共产党重大事项请示报告条例，建立党委定期向党委报告履职情况和建议的制度，加强党委政治建设和组织建设。健全派出委员会立即向党委报告董事会、社长层、监事会制定不当决策状况的制度。建立党委跟进审计和纠正制度，对不正确执行党委意图的委员的问责、惩戒机制。加快健全监事会，实行监事会主席进入企业党委班，政府选择外派监事，纪委书记在董事会、社长层会议等制度上，完善监事会监事权限清单和监事检查意见处理机制。纪委率先构建纪检、监察、监事会、审计、法务五位一体监督体系及其运行机制。完善和执行员工董事、员工监事向工会、代理会报告工作制度。加强党委对工会等组织的领导，健全民主管理制度，完善工会定期向党委报告工作，反映员工意见建议等机制。

五、全面落实党管干部原则。

健全上级党组织及其组织部门、国资监督部门党委在董事会选举经理层成员工作过程中，履行设定标准、规范程序、参加考察、推荐人选、监督评价等责任机制。要结合企业董事会建设和加强企业领导队伍建设，依法落实和维护董事会行使选人、薪酬分配等权利，支持经理层依法行使人权。加快探索董事会以差价方式选择经理层成员，推进职业经理制度建设，完善中长期激励机制。优化年轻后备人才阶梯化选拔、综合培养、多向交流和及时使用制度，建立职业经理思想理论武装制度，建立完善干部激励机制，营造聚贤汇能、奋发的良好氛围。

乡村振兴专题培训心得体会 篇2

一是坚持强化培训，提升干部抓经济工作能力。“手里没把米，鸡都不围你转”，新形势下“经济手段”已成为凝聚群众的有效手段。通过在成都学习的几天，我最大的感受就是成都的经济发展很快，与那里的干部抓经济工作能力强密不可分，从教授到村干部谈起经济工作来头头是道，抓起经济工作来各显神通、百花齐放。我们去参加现场教学的五个村，每个村抓经济发展都各有特点，有开发竹艺产品的、有开发陶艺产品的、有搞特色民宿的、有在村委会做服装加工的、有种茶叶的、有种猕猴桃的等等，这些产业既让群众增加收入，还壮大了村集体经济。比如，崇州市五星村的老支书告诉我们，通过发展产业和乡村旅游，现在村上还有70多万元的集体积累。再比如，蒲江县复兴乡对外出口的红心猕猴桃产业，除了本地的地理优势外，主要就是因为当地的干部有经济头脑，提前把分散承包经营的土地整理好，集中在集体手里，才得到与新西兰跨国公司合作的机遇，从而实现了跨越式的发展。而反观我们留坝县各镇办，经济发展滞后客观上讲受制于限制开发、区位劣势等不利因素，主观上讲也与我们镇村干部抓经济工作能力不强也有很大关系。大家平时忙于日常事务，主动钻研、学习经济工作的时候少，思维方式呆板，眼界不够开阔，既不能较好地把握国家经济政策走向，也不能发挥本地资源优势去创造条件抢抓机遇。比如，村级扶贫社就是县上搭建的一个抓好村经济建设的平台，而我们的一些干部却没有把这个平台利用好，不敢大胆的去创、去试，工作按部就班、照葫芦画瓢，究其原因还是抓经济工作能力欠缺。为此，建议今后重点加强对镇村干部抓经济工作能力的培训，并出台政策鼓励和支持优秀人才到乡村创业，积极引进绿色无公害龙头企业带动乡村产业和经济发展。

二是坚持规划先行，统筹推进乡村振兴。早在2004年，成都市为破解城乡二元分割体制、解决“三农”问题顽症，就开始实施城乡一体化战略，在我看来成都市推进城乡一体化最值得学习借鉴的，就是“牢固树立规划意识，以科学规划为龙头和基础，统筹城乡一体化发展”。谢育新教授讲“成都当时面向全国公开招聘乡村规划师，待遇是年薪10万元，每月到村工作一星期，主要是做新农村建设、产业发展、基础设施建设、生态环境等方面的规划，并全程指导相关规划落地实施”，正是在这一理念的指导下，成都市的每个乡村规划建设的都非常科学，各有特色，为全面实施乡村振兴奠定了坚实的基础。当前，我们留坝县各镇办在推进一些环境整治、节点打造、乡村旅游等工作中，虽然规划设计是专业公司，但设计交出来后就很少指导落实了，基本上就是靠施工队和镇办领导的领悟能力来搞建设，导致一些规划与实际结合不紧密，做出来的节点水平也参差不齐。因此，我们就应该学习借鉴成都市这种规划管理方式，为各镇办分别招聘1-2名专业的乡村规划师，要求规划师每月定期来镇村工作一段时间，重点做好乡村产业发展、基础设施建设、生态环境等方面规划设计和指导落实，为后一步乡村全面振兴做好基础工作。

三是坚持做精做细，大力发展乡村旅游。成都市全市有2000多万人口，总体经济实力在省会城市中排名全国前三，成都闻名天下的小吃和成都人喜欢吃喝玩乐的天性，让成都周边县区发展乡村旅游自带加速优势。加之他们发展乡村旅游善于挖掘本地资源特点，高起点规划建设，注重打造品牌和借势宣传，让成都的乡村旅游也走在了全国前列。而我们留坝县地处秦岭南坡，背靠西安大都市，青山绿水生态良好，文化资源积淀丰厚，虽然目前交通不太方便，但随着今后宝汉高速及其支线的通车运行，留坝必将加入西安“两小时生活圈”。因此，我们必须继续坚持旅游一业突破战略不动摇，保护和利用好现有的自然生态资源，挖掘和发扬好遗存的历史文化资源，多做一些打基础、利长远的工作，大力发展更能吸引游客、留住游客的乡村旅游。乡村旅游不仅需要“一枝独秀”，更需要“多点开花”，目前看来，留坝的火烧店镇、留候镇等已经走在了前面，而我们江口镇就相对滞后了。今后，我们应该学习好成都经验和兄弟乡镇发展模式，充分挖掘梭椤、洪武、河西、范条峪等村的资源优势，结合农村环境综合整治项目，高标准规划建设一批垂钓、采摘、露营、民俗体验、红色教育等旅游节点，把每一个节点做成像景区一样的精品。同时，积极引进社会资源，通过改造和新建相结合的方式发展一批精品民宿和农家乐，解决好游客吃和住的问题，从而尽快让的江口的旅游产业迎头赶上，为全县全域旅游贡献一份力量。

四是坚持解放思想，以问题导向抓工作落实。成都的干部思维方式灵活，思想观念解放，善于通过打政策“擦边球”的方式来突破性的解决一些实际问题。比如，对于村级活动场所挂牌过多过滥的问题，他们的解决办法就是，哪个部门来检查验收就挂哪个部门的相关牌子，检查验收完了马上取下来。这个办法虽然有应付检查的嫌疑，但对于解决这一实际问题还是起到了作用。再比如，成都的干部奉行“法无禁止即可为”的理念，用温江区委党校范吉斌老师的话说就是“我们的干部学习上级文件，主要是看文件规定哪些事不能做，除了这些不能做的事外，其他的事都是可以做的”。正是在这一理念下，成都人较早地完成了土地、住宅确权工作，通过整理农村土地(含宅基地)，盘活了土地资源和房产资源，采取统规统建或统规自建的方式修建集中安置点，把老百姓原来的旧房租出去改建为民宿，打造了一批网红村，如“明月村”、“幸福村”等。在工作中，我们经常会遇到很多难以破解的问题，现在回过头再想一想，主要是受制于各种条条框框限制、思路不开阔造成的。邓小平说过，“不管黑猫白猫，能捉老鼠的就是好猫”，今后，我们应该学习成都人这种思维方式，在不违反法律法规的情况下，统筹利用好各种资源，想尽千方百计最终把问题解决了，使经济发展了，让群众满意了，这才是我们工作的根本目的。

乡村振兴专题培训心得体会 篇3

心得体会：探索乡村振兴“党建+”模式（最新）

乡村振兴，治理有效是基础。必须把夯实基层基础作为固本之策，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制。X市X区X镇认真贯彻落实党的十九大精神和X总书记视察X重要指示精神，按照区委区政府工作部署，以党建为统领，强化使命担当，扎实推进抓党建促乡村振兴，组织开展了“建‘四强’党组织，做‘四优’共产党员”活动，积极探索乡村振兴“党建+”模式，为X经济社会发展提供了坚强的组织保障。

“党建+素质培训”助力产业振兴。扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难，是X总书记对年轻党员干部提出的要求。对于X镇而言，招商引资和征地拆迁无疑是当下的“重活”和“硬仗”。我们通过“7+N”主题党日活动，强化对党员干部尤其是年轻干部招商引资业务培训，成立“青年招商团”，把他们拉到招商引资和征地拆迁一线经受磨炼，为推动特色产业发展注入了活力、储备了人才。今年以来，已签约康养中心、文旅小镇、田园综合体等7个项目，吸引投资400多亿元。

“党建+环境治理”助力生态宜居。我们把生态环境保护和公共空间治理作为考核党支部执行力强弱的重要工作指标，持续加大环境治理和“263”专项行动力度，让“生态宜居”成为X镇的靓丽名片。2018年1-7月，投入2200万元，治理丁塘中沟等黑臭水体、河道7条，清理不合规畜禽养殖场110家；拆除各类违章建筑320处，腾退公共用地60余亩，用于公共停车场等配套设施建设；与浙江长三角城镇发展研究院合作，设计并建设“看得见山、望得见水、记得住乡愁”的东西紫山民俗风光带。

“党建+文明创建”助力乡风文明。乡风文明是乡村振兴的内生动力。我们通过深入开展“道德讲堂”“最美X人”“好婆婆”“好媳妇”“好妯娌”等精神文明建设活动，大力提倡孝老爱亲、睦邻友善的传统美德。积极宣传数十年如一日把荒山变青山的“三华精神”、潜心书法碑刻的“张伯英工匠精神”等当地鲜活事例，弘扬和倡导社会主义核心价值观，助推乡风文明建设。由一批退休老党员牵头成立的X镇“嫦娥艺术团”用舞蹈、话剧等形式，传播以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

“党建+网格管理”助力乡村治理。X镇在X市率先完成镇级“雪亮工程”，实现技防网络全覆盖并大胆吸收退休老党员和无职党员为网格员，发挥他们在环境保护、矛盾调解、治安巡防等工作中的有效作用，实现“全镇一张网，触角时时通”。X镇还积极探索“支部建在网格上”、“支部建在景区里”，先后帮助月亮湾生态农业发展公司、好兆头网络科技公司等企业成立党组织，不断扩大党的组织覆盖面和工作覆盖面，助力乡村的社会治理。

“党建+精准帮扶”助力全面小康。我们建立机关党员包挂贫困户制度，要求机关党员每周至少到所包贫困户家中走访一次，帮助其解决生活困难，谋划脱贫之策，给予精准帮扶。鼓励大学生村官到外地学习引进农业技术并帮助有意愿的村民成立专业合作社，加快产业结构调整，带动农民增收致富。目前，东沿、X、虎腰等村大学生村官已先后成功引进火龙果、冰葡萄等项目，带动土地产出亩均增收3600元。大力发展乡村旅游和假日经济，陆续推出月亮湾十里桃花、特色紫藤花等景点，并通过文艺演出、特产展销、休闲采摘等活动吸引游客近10万人次，直接带动1600多名当地群众实现就业增收。

把青少年教育纳入基层党建活动M.jk251.CoM

X总书记指出，实现我们的梦想，靠我们这一代，更靠下一代。青少年是祖国的未来，是中华民族的希望，他们正处于人生观、价值观和世界观形成的关键时期，“扣好人生第一粒扣子”十分重要。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党的十九大报告明确提出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”教育引导青少年是基层党组织的职责所在，因此，基层党组织要把青少年教育纳入基层党建工作，充分利用节假日开展教育实践活动，引导青少年积极树立和践行社会主义核心价值观，为他们立德成才作出应有的贡献。

强化基层党组织引领，在“深化认识”上重点发力，切实增强工作使命感、责任感、荣誉感。村（社区）是青少年直接接触的外部环境，社区环境和氛围直接影响青少年对人对事的态度和个性的形成。村（社区）是青少年参与社会化的重要环节，也是青少年社会教育的重要渠道和形式之一。基层党组织要充分认识到青少年教育工作的重要性，将其纳入到党建工作中来，整合各方面力量和资源，利用节假日为青少年提供教育引导活动。爱国村党总支始终高度重视这项工作，一是注重思想引领，坚持用X新时代中国特色社会主义思想教育引导青少年，以理想信念教育和培育践行社会主义核心价值观为主线，按照“多层次、多形式、广覆盖”的工作思路，凝聚青少年的广泛认同；二是注重活动覆盖，争取财力、物力、人力的支持，用青少年喜闻乐见的方式开展教育活动，在活动中润物无声地给青年智慧光芒和精神力量。此外，还与社会力量进行合作，开展书法、写作等各种喜闻乐见的活动，弘扬“五老”精神，让“五老”队伍努力当好党委政府教育培养青少年的参谋和助手。建设“知家乡、爱家乡、建家乡青少年爱国主义教育阵地”，用红色文化激励下一代，探索开展未成年人教育的新载体新路径。

注重青少年教育的地方特色和德育创新，做到听懂“普通话”，说好“家乡话”。爱国村党总支和村委会在发挥原有优势的基础上，积极适应新时代、新形势的新要求，创新工作思路，使青少年教育形成了良好的发展态势。坚持服务青少年正确方向，紧紧抓住有利时机，乘势而上，主动作为，注重引导，营造良好环境，在抓深、抓新、抓常上用功，在落细、落小、落实上着力，积极为青少年健康成长献智出力。在新建的“智慧书屋”中，通过独具构思的内容设计、亲情阅读，吸引孩子们前来读书学习，培养他们良好的读书习惯，丰富知识储备。为青少年举办“小院课堂”，讲党史、讲家风、讲道德模范的好人好事。举办大型时代楷模图片展，组织参观学习，通过展示不同时代模范人物的事迹，使青少年形成正确的价值观和人生观。鼓励青少年积极实践，开展模拟法庭，参加村民调研活动，参加生态文明建设，做“小小啄木鸟”，为文明乡村管理出谋划策。

好的教育需要学校、家庭、社会的共同努力，基层党组织的教育引导是青少年教育一种有益补充。党建引领可以助力青少年树立和践行社会主义核心价值观，助力青少年成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。基层党组织要按照党的十九大关于党的建设的相关要求，坚持不懈地加强自身建设，努力提升思想认识水平和组织能力，在教育、团结、引领青少年的过程中展现作为、彰显价值。

乡村振兴专题培训心得体会 篇4

党建引领扶贫新模式通过抓好党建促脱贫攻坚，切实把握了党建工作与脱贫攻坚的内在联系，坚持问题导向，抓住关键，聚焦重点，真正把党建资源转化为扶贫资源、把党建优势转化为脱贫优势、把党建活力转化为脱贫攻坚动力。突出党建示范引领作用，推动党建与精准扶贫工作深度融合，相互促进，积极探索脱贫攻坚模式，能较好地解决贫困地区发展产业的资金诉求问题。在新时代加强基层党组织建设、全力实施乡村振兴的战略背景下，党建引领扶贫的新模式有进一步完善和复制推广的空间。

调优干部结构按照“选优配强”的原则，强化基层党组织建设，选派文化素质高、年轻优秀的致富带头人、返乡党员、退伍军人等担任村党支部书记。创新党组织设置方式，通过在产业链、合作社、集体经济组织、生产小组上建立党组织等方式，不断延伸党组织和党的工作有效覆盖，促进“抱团发展、联动脱贫”，解决村支“两委”作风软、效率低、不作为的问题。

提升干部能力采取集中轮训、示范培训、外出考察等形式，对村干部实行全覆盖式培训，拓宽村干部视野，逐步提高村干部队伍的服务意识、大局意识、协作意识和发展意识，提升村干部带领致富、带头脱贫的能力和本领。同时，建立健全基层干部脱贫任务考核机制，把“软任务”变成“硬指标”，确保学有实效、学以致用。

压实干部责任严格制度落实，层层压实责任，坚持标准不降、程序不减、要求不变，从严从实落实“三会一课”、民主评议党员等党内政治生活制度，不断提高基层党员干部的政治觉悟、理论水平和业务能力，不断增强党员千部的全局观念和抓落实的意识，提升党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

培育特色产业基层党组织应加强与地方金融法人协作，积极扶持本地特色龙头企业做大做强，通过“公司十合作社十农户(贫困户)十基地”的经营管理模式，建立利益联结机制，让贫困户搭上企业的“快车”脱贫致富。农商银行要向贫困户发放扶贫小额信用贷款，让其投资入股专业合作社，这样既化解了企业融资难、融资贵问题，又通过利益联接机制让贫困户凭借股份获取稳定收入。要结合贫困户流转土地、企业雇用贫困户劳力等，推出配套帮扶措施，实现产业发展带动农户增收的“造血式”脱贫。

凝聚攻坚合力积极探索各级党组织结对共建，通过贫困村同城镇居委会、贫困村同企业、贫困村同社会组织结对等多种共建模式，为脱贫攻坚带来新资源、输入新血液、汇聚新力量。特别是要在推进扶贫劳务协作中充分发挥党组织作用，建立完善外出务工人员返乡创业和本地贫困户职业技能培训机制，切实提高农村劳务本地消化能力和就业脱贫覆盖面及成效。要大力培育先进典型，精准提炼工作模式，做好重大典型、先进经验的宣传和推广，充分发挥党建示范引领作用。同时，加大党组织激励关怀力度，开展脱贫攻坚党内表彰，对脱贫攻坚中表现突出、符合条件的优秀党员干部加大培养使用力度;对扶贫一线干部的思想动态加强跟踪了解，帮助其解决实际困难，激励党员干部在脱贫攻坚一线苦干实干、担当作为，决战脱贫攻坚。

乡村振兴专题培训心得体会 篇5

一、新时代背景下实施乡村振兴的总要求

农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，但在很长时间内，提升农村发展的主要工作内容放在经济建设上，导致我国农业资金支持难以取得较好的成果，即使存在少数发展成功的案例，但这种成功难以长久，多数农村地区仍处于落后的生产生活模式下。由此，党的十九大对乡村振兴提出了新要求，丰富了乡村发展的内容，在新农村建设的基础上进一步提出产业兴旺、生态宜居、乡风文明、生态治理、生活富裕作为乡村发展的总要求，促进我国乡村地区全面发展，可持续发展。

二、党建工作促进乡村振兴的路径

（一）党建工作引导农村产业兴旺

产业结构落后是农村衰落的根本原因。产业结构的落后造成农村经济发展缓慢，进而产生农村人口流失，使农村空心化日益严重，最后导致农村衰落。要控制农村衰落进程，实现乡村振兴，产业结构改革是首要任务。

产业结构落后是农村发展中积累的不利因素的集中体现，仅依靠农村内部资源难以解决，基层党组织作为乡村地区与外界沟通的重要桥梁，那么，在农村产业结构改革上就具有不可推卸的责任。

基层党组织要充分发挥党在人民群众中的号召力，以身作则，改善乡村居民对经济发展与产业结构的认知，团结一切乡村力量进行产业改革。基层党组织要充分发挥党的领导作用，在产业改革进程中，党员干部应强化自身能力，积极学习先进的产业知识，为乡村产业改革提供指导意见，避免乡村产业发展走弯路、走邪路。基层党组织要充分发挥奉献精神与服务精神，因地制宜的做好外资引进工作，促进城市资源向乡村流动，为乡村产业改革提供经济基础。

（二）党建工作促進生态宜居

生态建设为我国国家建设的重点内容，生态效益是我国产业发展的重要评价标准。但现阶段生态建设工作主要集中在城镇地区，并且认为乡村地区在生态环境上有着天然的优势。不可否认的是乡村地区有着优质的自然环境，但在宜居方面大多乡村表现与城镇存在差距。资源浪费严重、环保意识较差、基础设施破坏严重等现象在乡村地区广泛存在。

基层党组织要充分发挥党组织的领导作用，加强生态环境保护宣传教育，帮助乡村居民建立环境保护意识;党员干部要发挥带头作用，在日常行为中为乡村居民做出示范;党员干部应做好日常走访工作，近距离观察乡村居民的行为习惯并给出改正建议。多角度、多层次对村民的行为作出规范，减少村民生活中水资源浪费、随意丢弃垃圾、随地吐痰、公共设施破坏等行为，提升乡村地区的公共环境质量，促进乡村生态宜居的建设。

（三）党建工作促进乡风文明

乡村地区的乡风文明问题是历史因素与现代发展共同作用的结果。一方面，受历史因素影响，我国乡村居民受教育程度普遍较低，缺乏解决冲突、问题的合理办法;缺乏公共利益与个人利益关系的详细了解，导致农村群众常采用较为直接的方式处理问题;另一方面，经济的发展使城镇地区与乡村地区产生了分化，极大的刺激了农民的自尊心，农民在处理自身利益相关事件时常表现较为激进。

基层党员干部应加强与乡村群众的联系，从日常生活中挖掘村民的内在需求，并尝试满足村民的共同渴望，促进乡村群众的心理健康建设，为乡风文明提供基础保障。党员干部要做好村民之间的协调工作，帮助村民以更加合理的方式解决邻里矛盾，为村民提供解决问题的新方法、新思路。基层党组织要将乡风文明建设作为管理工作的重点，从制度上规范乡村群众的日常行为，促进乡风文明建设工作更好的开展。

（四）党建工作促进乡村有效治理

乡村衰落的含义不仅为经济发展落后，同样存在严峻的社会问题与政治问题。乡村衰落导致乡村地区人口密度降低，广阔的面积与稀疏的人群对党建工作提出了重大挑战，维持原有人员配置会导致人力资源浪费。但乡村地区为迷信腐朽思想的重灾区，减少党员干部会导致乡村居民思想发展倒退。同时人员的稀疏使乡村居民的生活方式发生改变，村民对社会生活需求越来越低，不听劝、不听管的现象日益严重，党建工作难以有效展开。

基层党组织在党建工作中要始终坚持党的领导地位与核心地位，将党的思想文化在乡村广泛宣扬，提升党组织在乡村群众中的影响力。党员干部在工作进程中要尝试利用乡村的关系主导逻辑开展党建工作，增强乡村治理工作的有效性。但党员干部关系型治理手段的应用要注重把握尺度，关系型手段治理的过度运用默认了宗族、村老等落后制度的存在，削弱了乡村地区制度与法律的价值。基层党组织要加强乡村人才引进力度，填补乡村人口的空白，同时用年轻人积极的思想为乡村发展带来活力。在工作中要加强基层党组织内部管理工作，保持党员的纯洁性，避免党员干部与乡村落后人员较为亲密对乡村治理产生影响。

（五）党建工作促进农民生活富裕

农民生活富裕是乡村振兴的基本保障与最终目标，农民生活富裕的关键是农民增收。基层党员干部要响应党组织的号召，如期打好脱贫攻坚与乡村振兴这场硬仗，把促进农民增收作为乡村振兴的核心任务和根本落脚点。

基层党组织及党员干部要充分发挥群众与党组织之间的纽带的作用。在日常工作中加强与村民的联系，深入了解村民的迫切需求与根本需求。在脱贫攻坚与实施乡村振兴中，组建一支具有战斗力、创造力、凝聚力的基层领导班子，为乡村振兴提供坚强的组织保障;打造一支有知识、谋发展、守纪律的高素质党员队伍，吸引一批青年回村，引凤还巢，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”队伍，带领广大村民走出一条适合当地实际的特色致富路。

三、结论

乡村振兴是基层党组织工作的重点。广大党员干部要加强党的政策了解，将党的政策与实际工作充分结合，多角度、多层面进行基层党建工作优化，加强党的领导，提升基层党建工作的成效，把乡村振兴的美好蓝图一步步变为现实。

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