精神科工作总结

精神科工作总结分享。

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精神科工作总结【篇1】

一、在护理管理方面：

精神科属于一个特殊的科室，因为精神病人存在认知、情感、意志行为等方面的障碍，随时都有可能发生自杀、自伤、冲动伤人、毁物、外逃等暴力行为。虽然在管理上建立了一系列的安全管理制度，但意外情况还是会发生的。如：20xx年10月3日在开放病人时，发现一男病人突然逃跑，立即追过去，当时病人已攀爬到3米多高的围墙处纵身跳下，她也毫不犹豫地跟着跳下去，直至追到病人时，才感到右腿疼痛肿胀厉害，脸上、手上和身上多处摔伤，后住院治疗诊断为：右大腿软组织挫裂伤。事后有人问：“那么高的围墙，你怎么敢跳下去？”她说：“当时只是担心病人的.安全，一心想把病人抓住，其他的什么都没想。”

为了提高护士的积极性，她制定了精神科护士考核制度并认真落实、检查，每月对护士进行全面考核一次，考核结果直接与奖金挂钩。这样大大提高了护士的积极性和主观能动性，使精神科的护理质量有了很大的提高。

二、在护理学习和提高方面：

在护理研究方面：她积极撰写护理论文，其中的《酒精所致精神障碍病人护理探讨》于20xx年在《中外健康文摘》第5卷第9期发表。

三、在护理工作方面：

十几年来她虽为护士长，但不管什么事情都是以身作则、身体力行。精神病人很多生活懒散、缺乏自理能力，需要护士督促、协助和帮助料理。20xx年省运会在我市召开，为整顿市容市貌，救助站和公安部门先后将50余名流浪乞讨、无人监管的精神病人送我院收容治疗。病人个个蓬头垢面、臭气熏天，身上发出恶臭味，就带领护士帮他们理发、洗澡、更衣、喂饭。有一次给一个病人喂饭时，病人突然发生冲动行为，朝她头上、身上猛击数拳，打得她鼻青眼肿。她并没有责怪病人，因为她理解病人是因紧张、恐惧、害怕所致，仍然一如既往地用爱心温暖着病人。救助站的护送人员看了感动地说：“胡护士长，像你这样不怕脏、不怕累的人现在很少了。”而三招只是淡然地说：“这些病人是社会的弱势群体，更需要我们的关心和帮助，我是心甘情愿帮助他们的，这也是我们的工作。”

四、在医德医风方面：

对病人及家属服务热情、周到，耐心解释病人及家属提出的相关问题。得到了病人及家属的认可。有些家属为了表示感谢，给她送了红包，她都会委婉地拒绝或为病人代缴住院费。20xx年12月有一病人家属送给她1000元红包，推了很久仍推辞不掉，只好由医务科归还病人家属。

一个人可以平凡，但绝不可以平庸。深深地懂得真正的人生，充满诗意而不乏拼搏的激情；真正的人生，时尚浪漫却又包含着奋斗的艰辛。唯有将自己的整个生命奉献给一个时代，一份事业，这样的人生才会在岁月的历练中燃烧出耀眼的光芒。

精神科工作总结【篇2】

一、思想表现方面：

认真学习贯彻精神，积极参加医院组织的各项活动、坚持理想信念，遵纪守法，坚持以为指导，以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以优质服务为重点，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

二、病房工作方面：

在我院护理部领导的正确带领及大力支持下，经过全科同志的共同努力，较好地完成了各项护理工作，完成了年初制定的护理计划，同时，积极主动参加各项业务学习，并认真做好学习笔记，努力提高个人业务水平，较好地完成了本科护理工作，在工作中，我坚持以护理管理为中心，以质量为核心的服务理念，以病人满意为标准，全心全意为服务。

三、继续教育方面：

新进护理人员在上认真学习与精神，贯彻落实，本年度科室积极参加全院组织的思想教育及医院组织的各项活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。xx月份至xx月份参加了全国职业医师规范化培训及考试，通过考试取得了职称证书。

四、增强法律意识：

认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班、集体学习会议；积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少的发生。理论水平与实践水平有了一定提高.

五、规范护理工作制度：

按护理质量的标准，完善各个岗位的工作制度，严格执行各项操作规程，防范护理差错发生。熟练掌握各项护理操作技能。交制度及各项护理工作流程，责任护士能够按各项护理程序完成各项护理工作，做好各项护理工作，保持病人环节的清洁、舒适，保证患者的安全。对护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考试。

六、加强了院内感染管理：

严格执行了消毒隔离制度，科室坚持了每月定期对病区治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。一次使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

病区治疗室、换药室均能坚持消毒液。

精神科工作总结【篇3】

一年来，在医院各级领导和同志们的指导和协助下，为谨慎执行医院关于开展“和谐建立促开展，医疗效劳上水平”主题系列活动，响应我院为民安康，从我做起，“构建和谐医患关系”20xx年争创活动，结合本人实际，踊跃努力提高思想道德素养，提高医疗效劳医疗技术水平，创新管理，想方设法为增进医患沟通，踊跃构建和谐的医患关系，确保医疗质量和平安，构建和谐医院供应支持和保障。

医疗卫生工作与人民的安康和生命亲密相关，人民群众往往通过医疗卫生效劳看经济社会开展成果，看政府管理水平，看社会公允和谐。因此，开展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容，而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。医患关系惊慌，彼此缺乏信任，医疗纠纷增加，是当前一个非常突出的问题。医患关系存在问题的主要缘由，有医患之间缺乏信任，医患沟通不够、医疗纠纷增加，在医疗过程中缺少人文关心，有医疗资源缺乏，群众“看病难”、“看病贵”，患者有看法；有医疗质量不高、效劳看法不好，群众不满足；也有更困难的社会因素。既有体制、机制上的问题，也有思想观念方面的问题，还有管理监视不力等缘由。从个人角度来讲，我的工作总结是：

一、加强学习，提高思想政治和道德素养

这是做人、做医生的根本。因此，我特别重视学习，始终坚持一心一意为病人效劳的主导思想，具有良好的职业道德和敬业精神。工作中爱岗敬业，吃苦奉献，能够讲大局、讲原那么、讲严以律己，维护领导，团结和敬重同志。时刻从病人角度启程，向病人所想急病人所急，维护医务人员的圣洁形象。

二、加强学习，提高业务素养和技术水平

这是做医生的技术保障。自工作以来我不断加强业务理论学习，努力提高自身业务水平。经常参与专业培训班，进展接着医学教育，倾听专家学者的学术讲座，学习新的医疗学问、技术和先进经历。始终坚持以新的理论技术指导工作。

在教学科研方面，在常见病多发病根底上，重视对急危重病人的诊断处理，加强对酒依靠、癫痫、妇女精神卫生、精神药物疗效和副反响、躯体疾病所致精神障碍等方面的探究，踊跃总结经历撰写论文。20xx年发表省部级论文1篇。担当医学院临床医学和英语本科班

精神病学理论授课和见习带教工作。并以各种职工喜闻乐见的形式为板带厂女职工进展心理安康学问讲座等。踊跃开展新技术新工程如心理询问、心理治疗、精神量表测评等，为我院赢得了良好的`社会效益和经济效益。踊跃担当我院专业会诊出诊工作60人次/年。发挥了专业优势，加强了专业间的对话，改善了医患关系，削减了医患纠纷。工作中严格执行各项医疗规章制度和操作规程，对待病人一丝不苟一视同仁。未发生任何过失和事故。

三、牢记效劳宗旨，端正效劳理念，标准效劳行为，创新管理

这是我作为医生的行动指南。增加效劳意识，改善效劳看法，增进医患沟通，强化“以病人为中心”的效劳意识，努力为就医群众供应温馨、细心、爱心、耐性效劳。谨慎执行卫生部《医师定期考核管理方法》的规定，建立健全医务人员医德考评制度，加强对医务人员的管理，标准医务人员的执业行为，提高医疗队伍素养，保证医疗质量和医疗平安。学习和借鉴专科医院的经历，逐步推行社会化，家庭化，人性化，开放式的精神疾病治疗管理模式，虽然加大了我们的工作量和管理难度，但赢得了患者及家属的认同，拉近了医患关系。为满意不同类型不同层次病人需求，建立老年，儿童精神病床，家庭病床，扶贫病床，制定系统的康复治疗指导随访制度，丰富治疗康复手段，拓宽业务范围，为病人供应多形式，全方位，全过程，全身心的优质效劳。

同时，加强科室平安和医疗效劳质量管理，加强监视检查考核，做到依法行医，以德行医，合理、公开收费，让病人放心满足。连续两年带着科室获得双争先进科室。既杜绝了医疗纠纷和事故的发生，提高了业务水平，又满意了病人的实际需求，改善了医患关系，提高了病人满足度。

在过去的一年里，我取得了一些成果，但离组织的要求，病人的须要还有必须差距。

一是自身素养须要进一步提高，须要进一步加强学习，增加学问。

二是工作的协调实力管理实力须要进一步加强。jk251.cOM

为适应新形势下工作的须要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改良缺乏，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，做一名让病人满足放心的医生，不辜负组织对我的期望。

精神科工作总结【篇4】

精神科工作总结三个月

近三个月来，我一直在一家精神科医院从事临床工作。这段时间的经历让我深刻地意识到了精神科医生的责任和挑战。在这篇文章中，我将详细描述我在这三个月中所经历的种种情况和收获。

首先，我必须提到的是，每天面对患者的故事和困扰是非常挑战性的。精神疾病涵盖了各种各样的疾病，例如抑郁症、焦虑症、精神分裂症等。的确，每个患者的情况都是独特的，来自不同背景和社会地位的病人们给了我深刻的启示。有些人被家庭问题困扰，有些人因工作压力而感到抑郁，还有一些人因为创伤和暴力遭受了精神上的伤害。通过与患者进行深入的交谈和心理评估，我能够更好地了解他们的病情和需求，并为他们提供合适的治疗方案。

另一个重要的方面是药物治疗。在临床工作中，我发现药物治疗对于许多患者来说是极为重要和必要的。通过准确的诊断和拟定个性化的治疗计划，我能够有效地使用药物来帮助患者改善他们的情绪和思维状态。然而，药物治疗并不是唯一的治疗方法，心理治疗也是不可或缺的。我与心理咨询师和治疗师紧密合作，以确保患者能够得到全面的治疗，并提供长期的康复计划。

在这三个月中，我也积极参与了团队的病例讨论和学术讲座。这些活动为我提供了一个与同事们交流和分享经验的机会。通过与其他医生讨论疑难病例，我学到了许多新的治疗方法和技巧。此外，参加学术讲座能够让我与前沿的精神科研究保持同步，了解最新的进展和发现。这些交流和学习的机会不仅拓宽了我的视野，也提高了我的临床能力。

然而，尽管我在这段时间里遇到了许多挑战，但每一个成功的治疗案例都是我的动力。亲眼目睹患者从阴郁的状态中恢复，逐渐重建他们的生活和社交功能，是我最大的满足感。每当一个患者告诉我他们的症状减轻了，或者他们已经恢复了和家人的关系，我都感到非常欣慰。

综上所述，这三个月的精神科工作让我收获颇丰。虽然工作中遇到了许多困难和挑战，但每一个成功的治疗案例都让我觉得付出是值得的。通过与患者的互动和学术讨论，我不仅提高了自己的专业水平，也拓宽了自己的眼界。在未来的工作中，我将继续努力，为更多的患者提供优质的精神健康服务。

精神科工作总结【篇5】

尊敬的院领导：

大家好！

中西医结合科在院领导和护理部的正确领导和大力支持下，在洪主任的带领下，各位护士兄弟姐妹齐心协力，较好的完成了本病区的护理工作。

1.安全工作。

医护团结，主任把关，护理细节紧密连接，为我病区今年的医护质量奠定了安全基础。

护理工作的安全，不仅仅是巡回和安全检查，需要每个环节，每项工作落实到位，才能最大限度的确保安全。

首先我们加强了交接班制度，每天下午所有护理人员不念报告，必须口述把早上观察到的仔细向小夜班交接，让小夜班及时准确的掌握患者病情。特别是重点病人的交接，重症室重点病人出病房以后必须同工疗护士交接。

其次，每个环节紧密衔接，包括每次通风必须有工作人员持续巡回，防止患者进入发生意外。对手部约束的患者必须严密观察行为动态，防止保护带解开造成其它。厕所是一个安全隐患较大的地方，重点病人上厕所不管是白天还是晚上都有工作人员跟随。对护士观察的情况及时同医生沟通，及时尊医嘱处理。

最后，保证患者的饮水和进食。对一些生活不能自理，行为紊乱的患者，由办公将患者名单交给工疗人员，负责督促饮水。

主任和医生及时查房，及时检查，危险系数高的患者能够及时防范、及时解决。

2、重服务、抓品牌。

我们始终认为安全是医护的根，服务是护理的本，两者紧密结合，才能为患者提供一个满意的就医过程。

说起容易做起难，为了持续改进服务质量，我们不仅把患者满意度同考核挂钩。同时也在思想上下功夫，每一次开会必须总结服务质量，对好的提出表扬，对不好的提出批评。

3、教学列为下半年的重点工作来抓。

（1）自从医院派我参加了带教老师的培训后，病区随时针对护理难度大的患者，进行pBL查房，不仅能够及时全面的为患者提供护理服务，而且培养了大家的主动学习意识，掌握了更多的理论知识，同时组织不同的情景模拟演练，如噎食，癫痫发作等。头脑风暴也运用与我们的日常工作中，各种教学对病房的护理工作有所促进。

（2）做好新护士的带教工作

为了培养好7月份来的3名合同制护士和最近来的5名大学生，首先提高带教老师的思想认识，及时同带教老师沟通，让她们认识到带教工作的重要性。同时给带教老师压力，使他们竭尽全力做好带教。

每个带教老师每月制定出计划，每月根据带教老师的计划制定出考核目标，并直接与带教老师考核挂钩。并每月总结学生学习情况，为护理人才梯队建设打好基础。

4、团队奉献意识明显增强。

我病区90%是80后90后护士，刚开始大家换位思考，为他人着想做的不够，但是现在让我感到明显的变化，我们的年轻护士不仅上班提前的越来越早，有的甚至提前30分钟就到病房。在团队合作中能为同事着想，在护理中能为患者着想，在工作中能为病区着想，不管是过节放假，还是平时，总有人主动说，护士长“人紧我上班”或者在病区忙的前半年总有人主动加班，对临时性的工作从不推诿。包括我病区孕妇赵丽娟上班直到预产期，但对工作兢兢业业，从不拉后腿，每样工作干的完完整整，多次在病区表扬。有些年轻护士的敬业精神深深的打动了我，也在病房中起到好的带头作用。

5、每月质控会不断改进及提高护理质量。

每月月底我们都要组织质控会，首先由质控组长总结本月分管工作，提出问题及整改方案，然后每位护理人员提出工作中存在的问题及需要大家协商解决的问题，最后护士长总结本月工作的优缺点，并制定出新的整改方案。质控会使我病区工作不断的整改前进。为病区工作注入新的活力。

6、管理中正向强化调动了大家的积极性。

为了调动大家的积极性，不让工作人员感到只罚不奖。我病区对晨午间护理及工娱疗活动实行每2月奖励一次。

基础护理部分由护士长和质控组长不定时抽查，对每次表现最好的记优，2个月统计第一名和第二名给予加分和绩效奖励。工疗工作由大家无数名投票，选出两名同样给予奖励。

虽然经过我们大家的努力，护理工作在不断地进步、完善，但要保证病区护理工作稳步提升，需要我们保持好的方面的同时，清醒的`认识到不足。

工作中存在的问题

1. 工娱疗工作虽然走入正规，但仍需要持续创新，为患者提供丰富的住院生活。

2. 整体服务质量明显提高，但有极个别短板仍不理想，需要继续加强思想教育和制度考核。

3. 护理人员整体理论知识缺乏，争取在教学上下功夫。

4. 护士在奉献意识增强的同时，继续引导大家追求自身价值，甘愿为护理工作奉献一切。

精神科工作总结【篇6】

20xx年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学开展，维护医疗质量与平安，不断学习、提高人员素养等方面作了一些工作，现总结如下：

一、树立以人为本，做到科学开展

科学技术是第一生产力。20xx年医务科围绕以人为本，科学开展做了大量工作：

1、建立医务人员技术档案

今年，医务科通过筹划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术构造，便利了医院的管理，为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。

2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作踊跃性

20xx年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好大量工作。协助符合晋升条件的医务人员报名参与外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组织打算工作等，做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽搁，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关怀与关心，提高了医务人员的工作踊跃性。

二、提高医疗质量，保障医疗平安

医疗质量与平安是医疗工作的生命线。20xx年围绕提高医疗质量、保障医疗平安，医务科做了如下工作：

1、建立健全各种医疗管理组织

今年，医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会，为医疗质量与平安供应了组织保障。

2、建立健全各种规那么制度

今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了《医院十三项核心管理制度》，并人手一册。同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细那么》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等，为医疗质量与平安供应了制度保障。

3、落实医疗质量管理与监视责任制

一年来，遵照医院管理规定，医务科每周一次参加行政大查房，定期不定期进展医疗质量管理的检查与监视，刚好发觉医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改看法，对医疗行为实施奖惩。起到了全程监视，管理医疗质量与平安的作用。

三、踊跃开展医疗活动，圆满完成医疗工作

医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作，使全院医疗业务活动标准、有序，医疗业务工作完成很好。

四、踊跃调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序

在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，干脆导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力事务的发生。它是一个非常困难而难以解决的问题。面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的整理、均能刚好组织到位。

医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷x起，医疗纠纷的处理率达101%，医疗保险赔付打算工作已全部完成，直等保险公司的赔付。

五、开展新技术、新业务，增加医院开展后劲

新技术、新业务，是医疗开展的'趋势，是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务，起到了推广医院业务与开展的作用。

六、开展医疗培训，提高医务人员素养

医疗技术是医院生存与开展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座x起，其他小型讲座屡次。要求临床科室每月举办业务技术讲座x次，增加了学习的气氛。选派各科业务人员参与孝感医学会组织的各种各级学术年会，推动了医务人员学术沟通。通过培训、进修及学术沟通等活动，提高了医务人员的医疗业务整体素养。

七、鼓舞临床科研，提高医院影响力

科学探究是学术开展的根底。医务科踊跃鼓舞医院各科医务人员，结合临床实际，踊跃开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项，发表及沟通学术论文x篇。

八、开展临床教学，造就后继人才

医疗教学是医院工作的一个重要组成局部。今年我院共承受襄南片内科医生培训的工程一项，圆满完成了培训工作任务。

九、组织安康体检，造福学生、居民

今年，我院对x个乡镇共计x所学校x多学生安康体检。对x学区共计x多名教师、工人等x余人进展了安康体检，慢性病审核x多人，受到人民群众的相同好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

十、树立整体意识，协作中心工作

树立整体意识、大局观念，踊跃协作医院中心工作，是医务科的工作准那么。今年在全球范围内势虐的甲型h1n1流感，为人类的安康带来了危急。面对这一特别事务，医务科踊跃组织与协作，刚好完成了医院甲型h1n1防控领导小组及实施细那么，建立了发热门诊与发热预检分诊处，组织了医务人员甲型h1n1流感学问的学习和培训，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。

然而，20xx年，医务科在取得了一些成果的同时，也还存在者一些缺乏和问题。如：医务管理组织不够完善，制度不够健全，管理措施落实不到位等，以致发生两起重大的医疗过失、事故。这是在今后的工作中必需努力改良和完善的地方。

让我们再接再厉，努力工作，不断克制前进中存在的问题和困扰。我们坚信，有医院的正确领导，有全体医务人员的共同努力，医院的明天会更好。

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