师德教育活动总结

师德教育活动总结精品。

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师德教育活动总结 篇1

在此活动中，又以各小学为单位，成立师德师风教育活动领导小组，采取集中学习与个人分散自学结合的方式对《对中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《贵州省教师资格条例》、《贵州省教师条例》、《中小学教师职业道德修养》等有关法律法规进行学习。并对自身的师德师内情况进行深入剖析，对当前教师现状进行反思、省悟。人人撰写了一篇不少于1500字的师德师风教育活动心得体会，教育效果显著，师德师风建设得到提高。

我校将在进下一步的工作中，进一步完善师德师风建设工作评估制度。师德师风建设工作奖励办法、师德师风建设工作监督体制等。开展对教师师德师风进行综合分析。整理单位和个人的成绩和问题，研究制定出具有针对性、实效性和可操作性的整改方案和具体措施。使师德师风建设工作形成长效机制，促使师德师风建设逐步走上制度化、经常化的轨道，真正按照教师职业道德规范的要求，爱岗敬业、无私奉献、廉洁从教。树立“一切为学生，为了学生的一切”的思想，以高沿的情操引导学生德、智、体、美全面发展。做人民满意的教师，办人民满意的教育。

师德教育活动总结 篇2

——松滋市斯家场中学

为认真贯彻鄂教师［2011］8号、松教函［2011］62号、松教发［2011］45号等文件精神，进一步加强我校教师队伍的职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感，努力构建一支适应新时代现代化教育需要的师德高尚，业务精湛，结构合理充满活力的高素质专业教师和管理干部队伍。按照上级安排，我校认真开展暑期师德教育周活动，取得了良好效果。现在我们将活动总结如下。

一、领导重视，机构建全。

学校领导非常重视师德教育。专门成立了“2011年暑期师德教育周活动领导小组，由校长文道远任组长，副校长周志春、江传华、黄显武任副组长，成员有尤运华、郑名平、吴华平、王同进、易青华、郑联芳等。领导小组设办公室，尤运华兼任办公室主任。

学校专门制订了师德教育周活动计划，对每项活动的时间、内容、负责任等进行了详细安排。专门召开全体教师会，学习了活动方案，文校长在会上为教师提出了具体要求，并决定将师德教育周的学习情况纳入绩效考核。

2、 它内容丰富，形式多样，效果显著。

本次师德教育周活动我校主要开展了两次项活动。一是“学习先进，争做标兵”的活动，二是“课外访万家活动”。在形式上，有集中学习、分散学习、讨论交流、实践活动等，确保教育实效。

在“学习先进，争做标兵”的活动中，当老师们听到汪金权老师22年来10多万元的工资大部分都被他资助给了学生，而自己依然住在简陋的超乎想象的毛坯房中时，老师们禁不住热泪盈眶，被他的感人举措深深打动。当我知道桂贤娣把全部的爱都献给了天真可爱的孩子们时，一位老师静静地低下了头。集中学习后，老师们纷纷反省自己在平时工作中的不足，都表示在今后的教育工作中，将扎根基层，淡泊名利，甘于奉献，真正做一名无愧于人民的教师。

在“课外访万家”活动中，我校教师克服重重困难，家家到，户户落，真正做到了“六必进、六必到、六必访”。文校长亲自到小堰龙村与村干部一起完成了走访任务，随后又参加了文家河村和鸡笼观村的走访。周先生负责舞龙山村。他每天起得很早，贪图天黑。当他的摩托车轮胎坏了，他走到学生家。

彭先权老师家在建房子，而且分配的走访人数又多，住户零散，他毫不犹豫地把家事安排给妻子，自己走村串户，一个学生家庭也没落下。王同进先生自己开车去参观。油漆刮坏了，门也坏了。他没有抱怨。他认真地走遍了每家每户。雷新先生来访时，看到六年级毕业生梅杨军正在家里抽水抗旱。他帮他安装水泵和连接电源。

还有很多老师自己无车，近处的家庭就步行，较远的家庭就自己租摩的走访，这样的事例真是不胜枚举。一段时间下来，老师们脸晒黑了，腿走跛了，却仍然面带欣喜的向校长汇报：“这样的活动要长期开展，这样的活动的确对以后的教学工作帮助太大了”。

3、 严格工艺监督，资料整理齐全。

为落实暑期师德教育周活动到位，学校印制了考核表，对各项工作和环节进行考核。每次集中学习时都要打两次考勤，凡是缺勤的都将受到处罚。每位教师的师德教育小结、家访手记、学生基本信息表等资料，学校行政会领导进行了认真统计与评价，经过检查，无一名教师借故不教，或敷衍了事。

这次师德教育活动深刻地洗礼了我们教师的思想，将对今后的教育教学工作产生深远影响。我相信，在此基础上，我们学校的工作将会更高。

师德教育活动总结 篇3

平罗县头闸九年制学校

2015年9月2日我校根据平罗县教体局相关要求，组织全体教师集体**了教师违反师德师风典型案例，要求全体教师**完以后每人写出一篇交流心得。9月7日，组织全体教师交流意见。交流前又结合我校实际情况，在全体教师大会上有陈校长带领我们全体教师再一次认真学习了《中小学教师违反师德行为处理办法》。

该办法明确规定了违反各种师德行为的处理办法，也让所有人再次警醒自己不要触及“教育黄线”。众所周知，师德建设决定教师队伍建设的成败，教师素质的高低直接决定培养人才素质的高低，教师的素质直接影响着学校的教风和学生的学风，决定着教育事业发展的成败。著名的教育学家陶行知曾说过：

“学高为师，德高为范。”足以可见，教师的道德素质比教师的文化素质更为重要。通过这项活动的开展，教师可以理解：

1、 爱每一个孩子，尊重每一位父母。

作为一名教师，首先要照顾好所有的学生，尊重他们的人格，平等公正地对待每一个学生；第二，对学生要严格要求，耐心教导，不要讽刺、挖苦、歧视学生、变相惩罚学生；第三，保护学生的合法权益，促进学生全面、积极、健康发展。（活动范文吧 M.nNs88.cOm）

在教学中，我们经常要应付不同类型的家长。对于不同的家长，教师应注重沟通技巧，绝不能责怪和斥责学生家长。对家长提出的问题，要认真听取，妥善处理。

要树立为学生和家长服务的理念，积极宣传科学的教育理念。在日常教学中，教师要主动与家长联系，做好沟通交流，取得家长的支持与配合，从而形成教育合力，达到事半功倍的效果。

2、 终身学习，不断提高自身素质。

既然我们选择当老师，我们就应该当老师。古语云：“师者，所以传道授业解惑也。

”教师的职责是教书育人，更多地体现在“育人”二字上。教书不难，育人则不易。这就需要我们教师在教育教学的过程中要与时俱进，不断更新教育理念，完善自己的知识结构，逐步提升自己的教育教学水平。

教师要想在教育上有所提高，只有树立终身学习的理念，不时吸收有营养的书籍，才能更好地提高自己。

3、 以身作则，以人格魅力影响学生。

老师要求学生做什么，首先要自己去做，否则，教育就会无的放矢。在校园里，教师的言行成为学生模仿的对象。经常在教学中发现，一个班的学生写字都很像语文老师的字，小班干管理班级时所说的话都和班主任老师一个口吻。

由此可见，教师的行为直接影响学生的健康成长。因此，教师必须要做到淡泊名利，爱岗敬业，善待学生，为人师表，只有这样，才能以自己高尚的人格魅力去影响学生，才能培养出诚信明理、自尊自爱、有创新精神的高素质人才。

综上所述，通过这次教师违反师德师风典型案例的学习交流以及对《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的再一次回顾学习，更好地提醒广大教师严于律己，以诚待人，以德育人，以爱育心。唯有如此，学生才会“亲其师，信其道”，才能有效保证教书育人的含金量。

违反师德师风教育活动工作总结

平罗县头闸九年制学校

2015年9月

师德教育活动总结 篇4

根据华县教育局《关于开展教师职业道德教育活动的通知》精神，毕家教育组于今年三月份，在各校广泛开展了师德教育活动。

首先我们制定了切实可行的活动方案，成立了由专干、工会主席、各校校长组成的“师德教育活动工作领导小组”，为各项活动的开展奠定了基础。

在一个月的时间内，我们通过形式多样的教育活动，提高了广大教师的道德素质和文明素养，逐步形成了一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗、乐于奉献、文明执教的教师队伍，并以师德教育为突破口，促进各校良好的教风，学风和校风的形成，为我乡教育事业改革发展提供有力的思想保证和精神动力。现将教师德育活动总结如下：

一、组织学习，提高认识。

月初，我们学校组织全体教职工以各种方式学习。帮助教师树立科学的世界观、人生观和价值观，增强教师的荣誉感、责任感和使命感。

1、利用例会，我校组织教师学习《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》和《金坛市中小学教师职业道德“八不准”》，让教师时时处处感悟师德规章的约束，接受学生的监督。

2、利用例会，组织全校教职员工**《爱的教育》《一切为了学生》师德光盘。尤其霍懋征老师的《没有爱就没有教育》，深深地感动了所有教职员工，不少老师感动得流下了眼泪，表示要向霍老师学习。

三。要组织全体党员和教师学习党的十七大报告精神。

4、利用教研组活动时间，组织教师深入学习教材，研究教参，进行集体备课，探索更加科学有效的教学方法，提高课堂教学效率。

5利用学校发放的班主任工作案例宣传材料，向教师介绍班级管理和学生管理的知识。

6大多数教师利用网络和图书馆资源，自主学习相关法律法规和文章，进一步树立了以德治国的道德意识。

（二）开展活动，提高成效

师德建设是内容，活动是形式。我们注重内容与形式的有机有效结合，力求通过丰富多彩的活动收到最佳的教育效果。

常规活动：

1、签订师德承诺书。

组织全体教师学习承诺书内容，并在承诺书的基础上，与全体教师签订承诺书。承诺书学校保存一份，每位教师留一份，放在办公室，教学过程中，时刻对照承诺书，衡量和要求自己的言行，努力做师德高尚、教学水平过硬的优秀教师。

2、举行教师誓词活动。

第二周的晨会上，全体教师在全体学生的注视下，在五彩缤纷的五星红旗和国旗前庄严宣誓。教师誓词宣誓活动，使教师深深感受到自己肩上的责任，也深深感受到“学高为师、身正为范”。

3、设立师德举报箱。

搭建学生、家长与学校沟通的桥梁。对教师在教育教学过程中出现的各种不足，及时调查核实，并及时找有关教师，根据问题情况，予以纠正，消除教师工作中的各种不良现象，树立良好的教师形象。

4、举行师德演讲会。

由学校工会牵头，组织了工作五年以内（含5年）教师的演讲比赛，主题就是“教育的理想与现实”。年轻教师们演讲有的以英雄教师的事迹来阐述主题，表明向英雄学习、巩固教育思想、增强工作责任感、提高业务能力的决心；有的关注学生健康发展；有的关注学校可持续发展。他们的演讲充满激情和激情，赢得了全体教师的掌声，深深感动和感染了每一位老师。

5、撰写心得体会，提高认识。

在师德建设月活动中，学校在经历了学习、实践等一系列活动后，要求教师结合自身教学实践写出自己的体会。体会中，教师能够从师德建设要求的高度入手，落实到自己在师德建设活动月中，是如何端正态度、提高认识，认真完成自己的岗位职责的。有深入思考、具体事例、经验，紧密结合工作实际，既要写自己的成绩，也要写改进措施。

说明在一个月的师德建设活动中，全体教师提高了认识，转变了思想，完善了自己的行为，使这项活动真正收到了实效。

开展师德建设活动的实践告诉我们：师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈。我校将坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，不断提高师德水平，不断提高我校教育教学质量。

金坛市后阳小学徐建平

2008.10.9

师德教育活动总结 篇5

20xx年3月，中心校组织召开了“师德师风建设活动”启动大会，组织全乡所有公、民、私校教师学习了《大方县教育局关于在全县开展“师德师风建设活动”的通知》，《大方县教育局关于开展“师德师风建设活动”的实施方案》、《大方县教育局关于进一步加强和强化全县教师师德师风建设的实施意见》、《省教育厅关于在全省教育系统开展向韦正雄同志学习活动的通知》、《教育部进一步加强和改进师德建设的意见》、《毕节地区教育局进一步加强和强化师德师风建设的实施意见》、《兴隆苗族乡人民政府关于加强干部职工管理的暂行规定》、《大山深处的绝唱》等文件、通知精神。使各级各类文件深入人心，取得了良好的效果。会后，中心校校长和各小学校长还签订了《大方县中小学（幼儿园）师德师风建设目标管理责任书》，各小学校长又分别和各位教育师签订了《大方县中小学（幼儿园）教师师德师风责任书》和《大方县中小学（幼儿园）师德师风承诺书》，使师德师风建设目标明确，责任到人。

师德教育活动总结 篇6

“关于开展教师纪律作风整顿”总结

上郭店小学

2013.8

“师德师风教育活动”总结

开学初,我校于8月份在全校扎实认真地开展了“师德师风教育”活动，收到了良好地效果，达到了预期的目的。现将活动开展情况总结如下：

一、 加强学习，武装思想

先后组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《宝鸡市教师职业道德十条禁令》，从而使教师明白新时期重任在肩，必须高标准、严要求，忠诚于人民的教育事业。通过对县局“管理、教学、德育”三个常规要求的学习，使教师的一言一行逐步达到规范要求。每个教师抓紧点滴时间深入学习，据统计人均记学习笔记以上，写心得体会10篇，办学习专栏1期。

这次整顿活动， “狠抓六项治理”（即：治“庸”、治“懒”、治“浮”、治“散”、治“玩”、 治“奢”），“狠刹歪风”，“强化作风”，“实现三大目标”的总体要求，着力解决“六个问题”，即：解决上推下卸，被动应付的问题，增强工作责任心；解决平庸不作为问题，提高工作能力；解决慢节奏、拖延问题，提高工作效率；解决懒惰、玩乐、不争先的问题，要加强工作纪律；解决天转、下午活动等问题，增强工作主动性；解决按部就班，不思进取的问题，增强工作创新性。

重点整治以下12个突出问题：

1.上班迟到早退，擅离职守，无故缺勤，有事不请假或请假期满逾期不归，自请代课人员顶岗。

2、有令不行、有禁不止，落实上级政策和决策行动迟缓，执行不力，讲条件、讲代价、消极怠工、拖沓不办。

三。被动工作，备课不认真，上课不扎实，批改作业不认真。

4.上课期间抽烟、接打**、干私活，贻误学生功课。

5.衣着不整，言行不拘，交往不慎，有损教师形象。

6无证驾驶、违章驾驶、饮酒后驾驶，危害自身和他人安全。

7.在学校拉帮结派，制造矛盾，相互诋毁，打架斗殴，闹不团结。

8他热衷于问候和送行，沉浸在礼拉交往中，长期出入棋牌室、歌舞厅、宾馆、饭店，参与赌博、饮酒等活动。

9私下组织培训班和辅导班，在校外从事商务活动，在学校推荐、介绍、销售教材和办公用品。

10.服务意识淡漠，不给好处不办事，给了好处乱办事，对学生、家长脸难看、话难听、门难进、事难办、态度冷漠、横加指责。

11.随意打骂、侮辱学生，随意罚站及其它体罚或变相体罚学生。

12作风漂浮，不深入基层单位和现实。它形式化、实用性强，不注重教师、学生、家长反映的问题。

通过整顿，解决了不讲学习、不讲团结、不讲责任、不讲纪律、不讲廉洁、不讲正气、不讲大局、不讲效能、不讲创新、不讲管理的“十不讲”问题，进一步增强教职工的服务意识、纪律意识、大局意识、自律意识、责任意识、高效快捷意识、与时俱进意识，达到步调高度一致，纪律明显加强，业绩更加突出的效果。

二、 “六查六看”寻找差距

在认真学习的基础上，每个教师对照《规范》的八条具体要求和市教育局颁布的《十条禁令》，认真细致地总结回顾近年来自己的师德表现，深刻反思在师德方面存在的突出问题，从六个方面进行自查自纠：一查是否依法治教，规范管理，看办学思想是否端正，办学行为是否规范，教学管理是否到位，质量管理是否加强。二查是否坚持德育为首，看有无只教书不育人的现象，有无传播危害学生身心健康的思想和言论。

三查是否做到爱岗敬业，是否以良好的敬业精神和饱满的精神状态投入工作，有无无病呻吟、小病大养，工作不尽职尽责的问题。四是要检查学习、教学是否严谨，在备课、讲课、批改作业过程中是否有粗心行为。五查是否做到了为人师表，看有无从事有偿家教，滥订学习资料等。

六查是否尊重学生人格，平等对待学生，看有无体罚和变相体罚学生和教育方法简单粗暴，歧视学生的行为。老师们认真总结工作中存在的问题，召开自查会，最后制定了新学年的计划。通过对照检查，老师们普遍认为，距新形势的要求，我们的工作还不够细致，普遍存在重智育、轻德育等问题，决心在今后的工作中，克服缺点，纠正不足，更好地工作。

3月以来，所有教师自觉遵守学校各项制度，严格遵守自己的法律法规，勤劳认真，受到学生家长和周边群众的好评。

三、 建章立制，务求长效

针对查出的“为应付检查而备课”“班级德育教育重视不够”等问题。学校进行了专题研究，修订了教师考评细则，严格了教师考勤，进一步细化了过程管理，同时制订了班级德育量化细则，班级德育考评细则，进一步完善相关制度和师德档案，期末表彰师德先进个人，树立师德先进典型，以点带面，进一步提升教育质量。

师德教育活动总结 篇7

为全面贯彻落实县教育局师德师风教育年活动的有关文件精神，引领广大教师弘扬高尚师德，力行师德规范，提高师德水平，促进我校教师职业境界的不断提升，营造良好的育人环境，按照上级要求，我校在全校认真、扎实、有序地开展了师德师风教育活动。具体实施情况总结如下。

一、成立机构，全面部署

为了加强对师德师风建设活动的组织与领导，我校首先召开了领导干部会议，统一了思想认识，成立了师德师风建设活动领导小组，并对活动的开展进行了周密安排，形成了分工负责、齐抓共管的工作格局，确保了师德师风建设活动有效运转。然后，我们按照教育局的统一部署，结合学校的师德现状，制定了切实可行的《前卫中学师德师风教育年活动实施方案》，召开了学校师德师风建设活动动员会，传达《方案》精神，对师德师风建设活动进行了部署，使全校教师统一思想，提高认识，明确活动目标、任务、方法步骤、意义，力争通过此项活动，提高师德建设成效。

二、认真开展，积极实施

1、学习教育扎实有效。动员会结束后，各学校认真开展了学习《教师法》《中小学教师职业道德规范》《义务教育法》《未成年人保**》等教育法律法规。并统一发放了学习笔记本。

老师们通过认真学习《中小学教师职业道德规范》，从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。教师要严格要求自己，相互学习，相互比较，写出自己得体会，这样才能逐步提高自己的认识。学校在组织教职工集体学习的同时，组织**师德师风标兵录像。

广大教师还利用业余时间进行自学，每人撰写了学习笔记和两篇学习心得，老师们边学习边记录边讨论，学习热情十分高涨。

2认真组织教师道德反思和自查自纠活动。在开展师德师风教育学习之余，要求每位教师对照《中小学教师职业道德规范》等有关教育法规以及学校的有关制度和要求，结合自身实际认真查找个人在教育教学工作和师德师风等方面的表现和存在的突出问题，认真撰写个人的师德反思。

3、师德讨论深入广泛。在师德师风建设活动期间，我校认真组织开展了“立高尚师德，做合格教师”的师德大讨论活动，讨论重点放在师德建设的现实意义、现代教育形势下的师德规范、违背师德的表现及解决措施、提高师德的途径和方法、如何建立师德建设长效机制方面，每位教师不仅提前撰写了自己的讨论发言稿，而且在讨论会上积极阐述了自己的观点。研讨会结束后，教师们根据自己的表现和学习成绩，积极制定并撰写了自己的师的师风整改措施。

4开展民主评议和谈心谈话。我校组织教师本着“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”的原则互相揭摆，并向家长和学生发放问卷调查表，对学校教师进行师德调查。第三，学校还组织了部分家长和学生代表对教师的师德表现进行了评价。

最后，学校领导小组对每位教师进行把关性的师德评价，并把评议结果与每位教师见面，并有选择性地与部分教师进行谈心，指出他们存在的突出问题，帮他们分析原因，明确改进方向。

5师德师风建设要与加强学校内部管理紧密结合起来。针对我镇极少数教职工存在纪律观念淡薄，作风散漫，缺乏事业心和责任感，缺乏大局意识和团队精神等现象，学校引起了高度重视。为此，借助开展师德师风建设活动这一契机，通过召开校长会、党员干部会、全体教师大会和个别座谈的形式，自上而下掀起了“进一步加强师德师风建设，深入开展整顿教师纪律作风”的高潮，并加大了对教师课堂教学的巡视力度和教师考勤、坐班纪律等情况的记载。

通过整改，教师遵章守纪意识明显增强，大局意识和集体意识明显转变。

6师德师风建设要与安全文明校园建设相结合。树立安全责任重于泰山的思想，对校园中存在的安全隐患进行了全面及时地排查，并组织全体师生进行了常见传染病防控和自我保护知识教育等安全知识的专题讲座，与班主任签订《安全责任书》，。各班通过板报、班队会和校园广播站以及收看安全知识影视资料等形式警醒安全意识，积极开展“平安校园”的创建活动。

7师德师风建设要与教育教学紧密结合。教学工作是学校的中心工作，课堂是每位教师参与师德师风建设的主阵地。为了让教师在课堂这个舞台上展示自己的职业道德素质，师德师风建设活动期间，开展了扎实有效的教学教研活动，如集体备课活动、优质课评比、常规工作检查、举行教师演讲比赛等。

通过这些教学活动，使教职工表达了对教育事业的执着信念和不懈追求，歌颂了为学校教育改革积极进取、勇于创新、无私奉献的精神，以及孜孜不倦、讴心沥血、献身教育的高尚的师德师风。对于提高全镇教师加强自身道德修养的自觉性，努力营造良好氛围，把我校的师德师风建设工作落到实处，起到了重要的作用。

三、学习教育，效果明显

我校在广泛开展以“立高尚师德，做合格教师”为主题的师德师风教育及实践活动中，积极弘扬了正气，倡导了廉洁从教、文明施教、依法执教，倡导了教师要服务于学生的终生发展的理念，学校的其他各项工作也都得到了促进和完善。

1、校园育人环境漂亮了。通过师德师风建设活动，学校营造了立体德育环境，让学生举目所及、举足所进的不仅是知识的殿堂，更是令人精神愉悦的美丽的场所。优美的校园教育环境有利于陶治人的情操和心灵。

2、教师精神状态振作了。通过师德师风建设，教师少了颓废的东西，多了健康的东西，有了新的精神面貌。广大教师在平凡的工作岗位上兢兢业业，以身立教，淡泊以明志，宁静而致远，用自己高雅的志趣塑造着学生的灵魂，向学生奉献人类最美好的精神财富。

3、教师教学行为规范了。伴随着师德师风建设活动的开展，教师们认真进行了自查自纠、深刻反省和整改提高，教师中再无体罚或变相体罚学生以及有偿家教等违纪行为，教师们衣着得体、仪表端庄、谈吐儒雅、举止文明，谈的是学习、谈的是教研，师生和谐共处。

四、存在问题和努力方向

校以师为本，师以德为先。师德兴则教育兴。师德建设关系到教师形象和学校的可持续发展，是学校工作的重中之重。

通过开展这次师德教育年活动，我们发现了自身的一些不足，主要表现在：1、活动的创新性不强；2师德建设与日常教学协调不够；三。个别教师需要加强奉献精神，缺乏团队合作意识，重教学而轻教育。

针对这些问题，我们初步拟定了改进的计划：1、进一步调动广大教师师德建设热情，集思广益，逐步建立师德建设的长效机制；2建立师德评价监督机制，听取社会各界议监和建议，增强师德建设的针对性；3、坚持教育与治理并重的原则，大兴学习之风，强化师德修养意识，依法治教，严格整治违反职业道德行为，全面提高师德水平，切实促进学校发展。

师德师风教育活动虽已结束，但师德的提升却是永无止境的，我校仍将不断继续创新师德建设的载体与方式，将其贯穿与学校教育教学工作的始终，不断提升教师的职业道德素养。

师德教育活动总结 篇8

（一）掀起学习热潮。

准备工作完成后，我校师德师风教育活动工作小组认真贯彻落实方案的要求，积极组织教职员工，采取集中学习和自主学习的学习方式，认真学习了有关文件和书籍。在集中学习过程中，师德师风教育活动工作小组狠抓四个严格：

1、是严格执行学习纪律，确保应到齐，集中学习时，每个人都必须签到，无特殊情况的不准请假，如确实请假的，事后必须第一时间进行补学、补记、补写。

2、是严格保证学习时间，确保完成任务不折扣。我校师德师风教育活动工作小组按要求组织教职员工集中学习三天，其余时间为自学时间，确保学习时间充足。

3、是严格规范学习内容，确保从数量到质量的保证。我校师德师风教育活动工作小组按要求采取集中学习和自主学习的学习方式。集中学习了《中小学教师职业道德规范》、《泽州县教育局关于加强教师队伍建设和管理的若干规定》、《泽州县教育局关于全县教职工绩效量化考核和绩效工资分配的实施意见（试行）》、《泽州县教育局关于全县中小学教师职业道德考核的实施办法》、和省委组织部、省人社厅《关于严肃组织人事纪律加强工资管理的通知》。

4、严格做好笔记，确保做到真学真懂。记录好每次学习的内容，师德师风教育活动结束时写一篇较深刻的心得体会。

（二）深入调研走访。

按照方案的要求，我校教职员工围绕本地推进科学发展，改进东沟中学教育教学、学校管理、师德师风进行调查走访，深入实际、深入群众，走访教师、家长、学生，认真听取群众的建议、意见，努力找准本单位存在的突出问题。为办好人民满意的学校出谋献策。

（三）开展讨论交流学习心得体会和反馈调研走访成果。

按照方案的要求，师德师风教育活动工作小组及时组织召开了讨论交流学习心得体会和反馈调研走访成果。在讨论交流会上，讨论非常热烈，主要有：“讨论学习泽州县教育局关于全县中小学教师职业道德考核的实施办法”、“讨论提高师德修养的途径和方法。”、“教师特别是党员教师在教育教学工作上要起模范带头作用”、“探讨解决师德问题的对策建议”等，会议中，教师们还积极反馈了调研走访的建议、意见。”讨论交流会结束后，每位教职员工都交上了写好的《心得体会》。

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