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社志委员述职报告

社志委员述职报告(实用4篇)。

学生时代,我们看过许多范文,这些范文里面有很多优秀的地方值得我们去学习,通过阅读范文可以提高我们的表达能力。看一些范文能够帮助自己了解更多的知识,你知道怎么写教师相关的优秀范文吗?下面是由小编为大家整理的“社志委员述职报告(实用4篇)”,供您参考,希望能够帮助到大家。

社志委员述职报告(篇1)

尊敬的领导与各位委员:

大家好!我是社志委员王静,今天我来向大家述职报告。

同学们,今年是我们社志社的第二个年头,在取得去年一些成绩的同时也遇到了不少的问题和难题。回顾这一年来,我就从以下几个方面向大家汇报:

一、社志社宣传工作

社志社在宣传工作方面取得了不少成绩,我们通过网站、微信订阅号、微博、短视频等多种媒介渠道告诉更多的人我们的思想、理念和行动,宣传了近百篇文章,在微信平台上的阅读量达到了2万多次,得到了同学们的认可。但同时在宣传工作中也遇到了一些问题,即宣传材料的选择与制作可能还需要更全面的认识和理性的掌握,针对这一点我会积极寻求解决办法,力争优化我们的宣传。

二、社志社活动组织

社志社是一个关注公益、追求进步的社团,因此我们每次活动都注重活动的内容与形式,力求丰富多彩、富有意义,以此鼓励更多的同学参与到社志的活动中来。我们去世纪公园做环保调研,打扫市区建筑垃圾,参观福利院,还关注了一些弱势群体等等,这些活动不仅深受同学们的欢迎和喜爱,也促进了社团内部的凝聚力和发展。但是在活动的执行方面,有时候我们会遇到一些意想不到的困难,我会在活动策划和实施过程中踏实稳妥、勇于创新。

三、社志社员建设

我们相信,一个好的社团建设要有优秀的人才,同时也要关注社员的个人发展与成长。在社员建设方面,我们注重发掘社员个人特长,定期组织技能培训和学习交流,使每位社员各有所长,相互协作,提高综合素质。同时,我们还严格控制社团的招新质量,选拔出优秀的新队员加入我们的团队,以此提高社团整体的水平和发展。但是在社员建设方面,我们还有许多要改进的地方,如加强绩效考核,激发社员积极性,以及引导社员在思想上更加成熟和自律等。

总的来说,我认为社志社在这一年中取得了一些进步,但我们也面临着一些未解决的问题和需持续改进的地方,这需要我们全体社员共同努力。因此,我将会积极听取同学们和各位领导的意见与建议,不断完善和提高社团的工作,为学校的发展做出应有的贡献。

报告完毕,谢谢大家!

社志委员述职报告(篇2)

尊敬的主席、各位委员,大家好!我是xx社志委员,今天来向大家述职。

一、工作概述

在过去一年中,我主要的工作是围绕着社志的编辑和出版展开。具体来说,我承担了以下几项工作:

1、组织编写每期社志。我在每期社志的编辑过程中,起到了重要的组织作用。我对整个社志的结构和内容做了详细的规划和安排,与各位撰稿人保持密切的联系,确保稿件质量和时效性。同时,我也担任了校对、排版等工作,确保每一期社志的出版质量。

2、参与社团活动的宣传工作。社志是展示社团形象和宣传社团活动的重要途径,我在社团各项活动中,始终贯彻宣传社团的理念,积极从中发掘新闻资讯,并及时发布到社志上。在此期间,我还撰写了一些宣传稿件并推广至社团公众号。

3、对社团活动进行有效的报道。社志是各项社团活动的重要见证,我与社团其他工作人员密切合作,对社团各项重要活动进行全方位而且深入的报道,包括社团成员之间交流互动的场景、学术研讨的情况等。同时,我也对一些成员的精彩演讲、讲座进行采访,记录下他们思想成长和心路历程,形成读者的共鸣和感悟。

二、得到的心得

通过这段时间的社志工作,我深深地感受到了它的重要性。首先,社志是展示社团形象和宣传社团活动的重要途径,它为社团提供了一个与外界交流的平台和展示自我形象的窗口。其次,社志是记录社团历史和成员成长的重要资料,是社团能够持久发展的重要基础。再者,社志编辑过程中,需要广泛联系撰稿人、校对、排版和出版等一系列流程,这个过程锻炼了我组织协调的能力,提升了我的团队合作精神。

三、存在的问题

在社志编辑和出版的过程中,我也遇到了不少问题。主要包括:

1、部分稿件质量和时效性存在欠缺。虽然我定期向各位撰稿人传达交稿时间和稿件规范,但有些同学仍然存在因素疏忽、时间紧张等问题,导致稿件质量和时效性不佳的情况出现。

2、社志宣传不充分。虽然社志是展示社团形象的重要途径,但社团宣传还需加强。目前,社志的传播渠道主要还是以纸媒为主,而现在时代已进入数字时代,社团发展也需与时俱进,改变传统模式,加强传播力度。

四、改进思路

为解决目前存在的问题,我认为可以采取以下的改进思路:

1、加强撰稿人管理和沟通。通过加强对各位撰稿人的管理和沟通,及时向他们反馈遇到的问题、尤其是对稿件质量和时效性进行监控和协调,确保稿件按期交付完成。

2、扩大社志的宣传和传播范围。加强社团数字化建设,对编辑完成的社志内容进行数字化推广,例如开发社团官网、微信公众号等,让社志在不受地域限制的情况下体现其更大的传播力和影响力。

五、结语

在今后的工作中,我将继续加强对社志编辑和出版的规范性要求,加强对各类撰稿人沟通管理,保证稿件的质量和时效性。并且,我将在社团数字化建设,特别是社团宣传工作上下功夫,增强社团形象,扩大社志的宣传和传播范围,充分发挥社志的作用,为社团更好的发展展示出最美的一面。

谢谢大家!

社志委员述职报告(篇3)

尊敬的领导及各位社志委员们:

大家好!我是社志委员,我非常荣幸能够在这里向大家汇报我们的工作情况。在过去的一年里,我们团队通过不懈的努力和合作,取得了很多成果。

一、社志的主题和内容

我们的团队主要负责社区杂志的撰写和编辑工作。根据社区居民的需求和关注点,我们选择了一些受欢迎的主题,例如健康养生、房屋装修、家庭教育、社区新闻和文化生活等方面。

我们的社志内容涉及各个方面,充满了生活气息,深受社区居民的喜爱。我们通过对社区活动的现场采访和报道,为居民们提供了全方位的信息服务。比如我们独家报道了社区春节庙会的精彩瞬间,让那些不能参加庙会的居民也能了解到庙会的盛况。

我们还聚焦社区问题,为居民们提供了一些实用的信息和解决方案。比如我们在社区治理方面开展了一系列访谈和调研,探讨了如何实现社区共治的现实意义,揭示了一些社区管理的短板,提出了相关的解决方案,让社区管理更加有效和便捷。

二、社志宣传和推广

社志的宣传是我们工作的重点之一。我们通过多种方式来传播社志,倡导社区居民关注和了解社区内的事务。我们制作了精美的社志海报,并在社区内铺贴,以此吸引社区居民购买社志。此外,我们还通过社交媒体、微信公众号等渠道宣传社志,让更多的人知晓我们的工作和成果。

我们还充分利用了平台资源,与社区各项目合作,进行互惠互利。比如我们与社区居委会合作,举办了社区邻里节日的活动。我们与商业广场合作,借助它的优势资源,如户外广告、电子屏幕等,向更多人宣传我们的社志。

三、社志的改进和完善

我们团队也不断努力创新和完善社志的品质和水平。我们通过定期调查收集社区居民的意见和建议,了解他们对我们的社志内容和形式的看法,从而不断改进和完善。

我们还邀请了一些专业的编辑和撰稿人,为社志提供更多的专业知识和经验。我们也关注社会风向和热点话题,推出相关的报道和专题文章,使我们的社志更加生动有趣,更具有时尚和前瞻性。

结语

在过去的一年里,我们团队不断努力,不懈追求社志的品质和水平,得到了社区居民的一致赞誉。我们也深感责任和使命感,将继续努力,为居民们提供更优质、精彩的社区服务,让社区更加美好、团结和和谐。谢谢大家!

社志委员述职报告(篇4)

尊敬的领导、社志委员会全体成员:

大家好!我是社志委员会的一名委员,今天,我非常荣幸能够在这里向大家述职,向大家介绍我们社志委员会的工作情况。

社志委员会作为学生社团的重要组成部分,一直以来,都在为促进学校文化建设、推动校园文化多样化发展、提高广大师生的文化素养等方面做出了巨大的贡献。在过去一年中,我们进一步贯彻落实了这些宗旨,展开了系列形式多样、内容丰富、形象生动的活动,得到了广大师生的一致好评。

其中,我们与学校合作,在文艺汇演、运动会、毕业典礼等校园重大活动中发挥了积极作用。我们积极组织并参与了校园文化进社区、文化经典朗诵、诗歌朗诵、书法绘画比赛等一系列文化活动,丰富了学校文化氛围,提升了师生文化素养。我们还组织和参与了学校举办的宣传广告比赛、科普知识竞赛等活动,推动校园文化多样化发展,同时也为学校营造良好的社团文化氛围做出了努力。

在此,我也要对我们委员会在今年承担的一些重要工作做一些介绍。比如:“传统文化市集”,我们在法定节假日利用市集的平台,策划开展“中国书法艺术”的主题展示,向市 民朋友展示了中国古代书法的基本技法,传达出了中华民族博大精深的文化内涵。此外我们还为小学生们策划了“那一声梵音”,讲述故事中的小和尚在修行的路上所遇到的困难以及他所得到的启示,通过讲故事的方式向小朋友们普及了佛教这一传统文化。在暑假期间,委员们利用自己的时间,帮助孤寡老人、清洁学校和小区环境等志愿服务活动。

此外,我们还注意到,社团建设的信息化和数字化发展已成为必然趋势。因此,我们也开展了“数字学堂”等新型文化活动和赛事,推动校园文化与现代科技的深度融合。

总的来说,去年我们社志委员会在各项工作中,始终牢记了维护学校、服务广大师生和社会群众的初心,以实际行动践行了社会主义核心价值观。同时,我们也意识到,要想在未来更好地发展,需要我们更好的服务好学校、服务好学生、服务好社会,同时也需要我们注重自身的建设,提升自身的文化素质,逐步向专业、专注、专业化的方向发展。

最后,我要感谢各位领导、老师、同学的支持和帮助,感谢我的同事们对我工作的配合和信任。相信在大家的关心和支持下,我们的社志委员会一定会取得更加出色的成绩。

谢谢!

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信用社廉述职报告七篇


报告是下级机关必须履行的一项工作制度,当我们要向领导汇报工作时。接触并使用报告的人越来越多,你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗?教师范文大全认真整理了大量信息推出了这篇“信用社廉述职报告”,请您收藏此页面以便随时查阅!

信用社廉述职报告 篇1

信用社述职述廉报告

尊敬的领导、各位同志:

大家好!我是某县信用社的一名支部书记,今天我来向大家述职、述廉,客观地总结过去一年我们支部的工作,汇报我们在党风廉政、风险防控、业务推进等方面的建设和成就。

一、党风廉政建设

我们深刻认识到党风廉政建设的重要性,紧紧把握中央关于"三严三实"的要求,切实履行管党治党主体责任。在党员推优、教育培训、机关纪检等方面,我们积极推进并取得了不少成果。

本年度,我们推出了"业务先行、德才兼备”的党员推荐标准,旨在从优秀员工中精选优秀党员,若干名优秀党员获得了单位表彰和省市先进称号。另外,在党内教育和廉政文化建设中,我们特别注重将宣传教育与日常工作相结合,对党员干部不定期举办各类培训和讲座,并要求全体信用社职工参加《中央八项规定》的宣传、教育和体验周等社会活动。

此外,在机关纪检方面,我们注重加强思想政治教育、落实主体责任、保持干部清正廉洁;及时发现问题,严肃处理;行为谨慎,坚持自觉纪律。我们在机关纪检工作中,始终坚持实践认识出来的好经验、好做法,确保队伍团结奋斗,共创党风廉政建设的新局面。

二、风险防控

风险防控是信用社的本质职责,我们意识到风险由于时刻存在着,并采取了一系列措施,从而保持了良好的经营风险管理水平。

为规范信用社的经营行为,强化风险管理,我们及时对各项操作规程和办法进行了修订,强化对经营指标的监控和操作流程,充分发挥业务报告和再贷款审批等专业管理制度的作用。同时,我们加强了对特定客户和业务的风险管控。

在风险防控方面,我们还开展了遵法合规、风险防控教育和学习,逐步推行风险知识教育分类培训,提升全员风险意识与防范能力。通过这些学习和培训,我们的员工不断地增加防范意识,提高对贷款申请人的风险识别和分析能力,更好地满足了广大客户的需求。

三、业务推进

我们始终坚持突出主业、有牵有动、全面提升三个指导方针,加强信息化建设和运营能力的提升,进一步加快了业务推进的步伐,充分发挥信用社的服务机构和普惠金融优势。

一、在贷款业务方面,我们重点发展了个人贷款、小额贷款、商贷等所需优质贷款产品,让广大客户能够得到更加便捷和优质的服务;在存款业务方面,我们推行了多种存款方式、多重存款机制,扩大了企业及个人存款业务范围,提升了资金利用效益;在网络式金融有扶贫攻坚的任务推进行,在县区内被认定为"金融扶贫工程入驻单位",开展扶贫贷款业务。

二、在开展廉政文化建设方面,我们针对支部表彰、机关竞赛、年终述职、纪检考核评分、工作会议等各类制度,加强了廉政警示教育和专题教育,在本行业中建立了一定的政治性和廉洁性体系,引导干部不断提升思想觉悟和业务能力,全面增强服务能力和服务意识,营造了风清气正的优质工作环境。

本着"让客户感到满意,创造和谐社会"的宗旨,我作为一个支部书记,一直认真地履行着自己的职责,严格遵守工作规范,执勤查处,确保法制、公正、服务。同时,我也长期深入基层,不断了解客户需求,提出合理化建议和意见,促进信用社业务的完善和发展,并取得了一定的成效。

以上是对我们信用社在过去一年工作中取得的一些成就的简要总结和汇报。我们也意识到,任重而道远,我们会继续努力,不断发掘和挖掘我们服务深度和广度、强化风险管理方面的优势和特点,不断精细化创新业务模式,在为客户提供优质服务的同时,也展示优良的社会形象和力量。

最后,向全体干部同志致以崇高的敬意!让我们全力以赴发扬优良传统,加强业务建设,继续为人民群众的小康生活、助力脱贫攻坚做出新的贡献!

谢谢!

信用社廉述职报告 篇2

信用社述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是xx信用社的xx,今天我非常荣幸地向大家述职述廉。在过去的一年中,我认真履行岗位职责,努力工作,取得了一定的成绩。现在,我将向大家汇报我的工作情况,并总结经验教训,接受大家的监督和批评。

一、工作情况回顾

作为信用社的一名工作人员,我主要负责信用贷款和风控审查的业务。在过去一年里,我积极参与工作,主要取得了以下几方面的成绩:

1. 提高了贷款审查效率:通过加强团队沟通和协作,优化流程和制度,我成功地提高了贷款审查的效率,并降低了错误率。这不仅提升了客户满意度,也对信用社的风控工作起到了积极的推动作用。

2. 加强了风险管理:我深入研究贷款审批过程中存在的风险点,并与各部门进行深入合作,拟定了一系列的风险防范措施。通过严格的风控审查和风险管理,有效地减少了信用贷款的不良率,保障了信用社的资金安全。

3. 提升了服务质量:我注重与客户的沟通和关系维护,及时回应客户的需求和问题,积极提供优质的服务。通过改进工作流程和服务标准,我成功提升了信用社的服务质量,赢得了客户的高度认可。

二、工作中的经验与教训

在工作中,我认真总结了以下几点经验与教训:

1. 不断学习积累:金融行业发展迅速,规则和政策经常变动。我意识到要不断学习和积累,才能适应新的工作要求和挑战。

2. 加强合作与沟通:在贷款审查过程中,我深感与各部门之间的合作和沟通非常重要。只有通过有效的沟通和合作,才能保证工作的顺利进行。

3. 提高自身风控能力:风控是信用社的重要工作之一,我认识到提高自身风控能力是非常必要的。只有通过不断学习和实践,才能成为一名合格的风控从业人员。

三、下一步工作计划

在新的一年里,我将进一步改进工作方式,提高工作效率和质量。具体计划如下:

1. 深入了解行业动态:不断学习金融行业的最新政策和发展动态,及时调整工作策略和方法,保持工作的先进性和前瞻性。

2. 加强队伍建设:通过组织培训和团队建设活动,提高团队的整体能力和凝聚力,推动工作的协调性和合作性。

3. 强化风险防范:加强对贷款审批过程中存在的风险点的控制,完善风险管理制度,促进信用贷款的健康发展。

最后,我将始终保持高度的责任感和敬业精神,认真履行工作职责,努力实现信用社的发展目标。我愿意接受大家的严格监督和批评,希望在大家的支持下,取得更好的成绩。

谢谢大家!

信用社廉述职报告 篇3

信用社述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事:

我是xxx信用社的一名普通员工,很荣幸能够向大家述职述廉。在过去的一年里,我一直在这个信用社默默地工作,也一直在努力提高自己的能力,以更好地完成信用社交给我的各项任务。在这次述职述廉报告中,我想要向大家展示我的所做所学以及信用社在过去一年的工作情况,让大家了解我们的工作和未来的努力方向。

一、工作内容

1. 客户服务

作为一名客户经理,我一直在为我的客户提供最优质的服务。我会以客户满意度为主要目标,积极沟通并解决客户问题,并且在服务过程中注意细节,确保客户感受到个性化、高效、人性化的服务。

2. 营销推广

为了提高信用社的市场占有率,我参与了各种营销活动,尽可能扩大信用社的知名度和品牌影响力。我与同事们一起举办了信用卡推广活动、金融知识讲座等,加强了与客户的交流,提高了信用社的信誉度。

3. 文件起草

我在信用社负责文件起草工作。我认真负责地撰写、审核各类文件,不仅确保文件的准确性和规范性,也保障了信用社各项业务的合法性和安全性。

二、加强自身能力

在过去的一年里,我不断加强自身能力,在专业与业务领域不断拓展自己的知识储备。通过参加培训、研究金融业新规、经验或问题的交流和思考,推动了自身能力水平的不断提高。

三、信用社的工作情况

在过去的一年中,信用社紧密围绕经济建设和人民群众的需求,全面推进各项工作,努力满足客户的信贷需求,不断拓展金融服务领域。信用社通过积极发展社区金融,为广大客户提供便捷、优质的金融服务,助力社会的发展。

四、未来的努力方向

1. 提高服务质量

客户是信用社的核心资源,为此,我们将始终以客户为中心,以提高服务质量为出发点,为客户提供卓越的服务体验,并投入更多的资源与时间以提高信用社的服务质量。

2. 加强专业能力

信用社是金融行业的重要组成部分,要求员工必须熟能生巧、学以致用。因此,我们将进一步拓展自身的技能和知识储备,不断学习行业新知识和技术,为客户提供最好的建议和服务。

3. 提高营销能力

营销是金融行业的灵魂之一,将是信用社未来的一个重点发展方向。我们将加强自身营销知识和技能的学习和积累,以提高信用社在市场中的竞争力和市场占有率。

结语

在过去一年里,我认真负责,努力工作,以优秀的工作表现回报了信用社对我的培养和重视。我会在今后的工作中继续学习、努力和奋斗,为信用社的发展和客户的利益而努力拼搏!感谢领导、同事们对我的支持和信任!

信用社廉述职报告 篇4

信用社述职述廉报告

尊敬的领导、同事们:

我是XXX信用社的工作人员,非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况。在这一年里,我一直秉持着严谨、勤勉、负责任的工作态度,努力完成了各项工作任务。同时,我也意识到在过去的工作中存在一些问题和不足之处,今后将持续改进,更好地履行职责使命。

一、工作概况

过去一年里,我担任信用社的XX职务,主要负责以下工作:

1.开展新客户拓展工作

通过市场调研和推广策略,我成功拓展了10个新客户,为信用社带来了一定的业务量。

2.负责客户服务和维护

我积极与客户保持联系,及时了解客户需求和反馈,提供专业的服务和解决方案,并在工作中发现漏洞和问题,及时向领导汇报和解决。

3.参与信用贷款审批和财务管理工作

我认真审查借款申请资料,根据客户信用状况和信誉度,进行贷款审批,并在财务管理工作中按要求填写财务报表和统计数据,做好各项记录。

二、问题和不足

虽然我在过去一年的工作中取得了一些成绩,但我也意识到在工作中还存在一些问题和不足之处:

1.对部门政策的不了解

我认为自己还需要对信用社的各项政策和制度有更深入地了解,从而更好地做好工作,并在客户服务中更加灵活应对各种情况。

2.缺乏创新性

我认为,在工作中缺乏一定的创新精神,还没有通过新技术或新方法提高工作效率,缺乏对客户需求的创新性解决方案。

3.客户服务热情不够

我还认为自己在客户服务中的热情不足,还需要更多地促进客户关系,主动了解客户需求和反馈,提供更加专业和贴心的服务。

三、改进方案

为了解决上述问题和不足,我将采取以下改进方案:

1.加强学习和培训

我将加强学习和培训机会,不断扩大、更新知识储备,提高自身素养和专业能力。

2.发掘创新机会

我将积极寻找在工作中提高效率、优化服务和解决问题的新方法,通过自主学习、交流学习等方式提升自己的创新意识和能力。

3.提高服务热情

我将积极搜集客户信息,了解客户反馈,根据客户需求,提供更加专业贴心的服务,增强客户满意度和忠诚度。

四、结语

通过这一年的工作,我深刻体会到无论是工作还是思想的成长都需要持续不断的努力和打磨。在今后的工作和生活中,我将坚持始终如一的工作态度和信仰,更加认真负责,更加努力学习,更加顽强进取,不断超越自我,为信用社的长足发展做出自己的贡献。谢谢!

信用社廉述职报告 篇5

尊敬的信用社领导、各位社员:

大家好!我是**信用社的一名普通职员,今天非常荣幸向大家汇报我的工作情况和廉政工作。

一、工作情况

作为信用社的一名职员,我所承担的工作内容主要是负责贷款和存款的处理工作。在半年的工作期间中,我积极主动、勤奋努力、认真执行上级领导的要求和指示,恪守工作纪律,切实提高工作效率和工作质量,为信用社的健康、稳定发展做出了积极的贡献。

具体来说,我在工作中主要做了以下几个方面的工作:

一、严格执行信用社的各项规章制度,自觉遵守公司的纪律和要求。在审核贷款申请时,严格按照信用评估标准和贷款审批程序进行审核,并及时向上级领导报告贷款大额、风险较高等情况。

二、认真处理存贷款等各种业务,及时准确地为客户办理各种业务。在工作中,我把客户利益放在第一位,尽自己最大的努力为客户提供优质的服务,处理各种对客户的投诉和意见,尽量为客户节省时间和精力,使客户充分感受到信用社的优质服务。

三、保障资金安全,在贷款审核和存款存取中特别严密关注防止各种风险。对于有潜在风险的客户,在审核之前进行详细核实,经过认真评估才做出决策。对于存款的存取,由于资金交易是一个敏感的领域,所以必须特别关注,遵守公司的存贷款规定和操作流程,杜绝各种违规操作行为,保障资金安全。

二、廉政情况

作为公职人员,廉洁奉公是我永远坚守的底线。在工作中,我始终牢记自己的职责和使命感,严格要求自己,认真落实公司廉洁和反腐倡廉的要求。

一、加强学习,不断提高自身的职业素质和道德水平。通过学习廉政法规和反腐倡廉的培训,加强对工作纪律的认识,及时遏制不良风气,防止不良风气产生,切实维护组织声誉和形象。

二、严把工作流程,减少操作错误和误差。对于每一笔业务的审核和办理,我都认真核查、认真审查,确保没有漏洞和安全隐患,保证业务的合法性和规范性。

三、言行一致,树立良好的行业形象。在工作中,我始终把公德和个人形象统一起来,不抵触客户,不以任何形式接受私下回扣,维护客户利益,以高尚的品德树立表率,树立良好行业形象。

通过半年的实际工作,我的工作业绩得到了上级领导的充分肯定和表扬,在未来的工作中,我会发扬廉洁奉公的作风,更加勤奋工作,为信用社的建设发展贡献自己的力量。

信用社廉述职报告 篇6

尊敬的信用社领导、各位评审委员:

首先,我代表我们信用社全体员工,向你们提交我们的述职述廉报告,报告内容如下:

一、工作情况总体概述

总体而言,我们信用社在过去一年里取得了非常显著的进展。在全国信用社系统的基础上,我们进一步提高了我们的职业水平和服务质量。我们开展了各种形式的服务,并在信用贷款等方面频繁出现。我们通过市场份额的不断扩大来进一步扩大信用业务的业务量,并在管理上也得到了深度改善。同时,我们重视职业操守的培养,与社会各界保持良好的互动,构建了良好的品牌形象。

二、职业能力提高工作

信用社作为全国信用社基础建设平台,在职业能力方面一直颇具优势。我们注重提高员工的职业能力和职业素养,优化了内部培训机制,在培训流程中加入了实践环节,通过实践环节的应用,让员工们更加深入理解了知识的运用方法和职业能力的提高。

三、服务质量的进一步提高

信用社一直将服务质量放在第一位,我们致力于为广大客户提供更好的服务。我们增加了多种形式的服务,例如签订三方保理协议及追溯服务,不断扩大了信用贷款的业务量。我们制定了一系列质量标准,为客户提供高效、安全的服务。

四、风险管理工作

信用社一直严格执行国家政策,依法经营,带头做具有风险管理意识的信用社。我们加强内部管理,明确风险防范机制,建立健全的技术支持系统和信息追溯制度,确保信用业务的安全。同时,除了保障我们实体经济的资金需求之外,我们还注重对风险回收工作的不断加强和创新,形成了一套相对完整的风险管理体系。

五、非职业领域的创新工作

信用社的发展离不开现代化的市场环境。我们积极与社会各界保持互动,不断掌握市场动态,为实体经济提供优良的信贷产品和服务。同时,我们也在非职业领域加大了创新力度,通过科技手段加速自身发展。我们拓宽了微商平台,推动了更多互联网金融产品应用。在这种背景下,我们也认识到在线情况下的新兴风险和挑战,将持续汲取各种快速发展的新技术,以应对新兴风险和挑战。

六、思想支援工作

信用社一直注重思想支援工作,至始至终肩负着支持国家发展的重任。我们的宗旨始终是专车,安全,改变客户生活。我们不断强化内部建设,加强对员工的思想引领,倡导和培养批判思考的风气,并融入到职业能力提升和风险管理中。

感谢各位领导和评审委员对这份述职述廉报告的关注和支持!我谨代表全体员工,将会不断推动信用社为全体社会和经济发展的提供优越的服务,成为国家信用建设的积极参与者和支持者。

信用社廉述职报告 篇7

信用社述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好,我是XX信用社的员工XX,今天很荣幸能够向大家汇报我们信用社近期的工作情况以及相关的述职述廉报告。

一、工作情况

在过去的一段时间里,我们信用社积极配合各级政府开展了多项社会公益活动,获得了群众的一致好评和认可。其中,我们信用社最重要的一项工作是为广大民众提供全方位的金融服务。我们充分发挥了信用社在小额信贷方面的优势,积极服务于中小企业和农村居民,帮助他们解决资金难题,让更多人享受到金融服务的福利。

同时,我们也针对信用社的运营模式、管理制度、人才培养以及绩效考核等方面,进行了大力的改革和创新。通过引进高端的金融技术和先进的管理经验,完善了信用社的内部行政管理,加强了层层考核和监督,提升了工作效率和服务水平。

二、述职报告

1.服务民生,践行社会责任

我们信用社积极参与社会公益活动,不断探索服务民生的新方式,努力践行社会责任。我们为需要关注的贫困地区、流浪儿童、老年人等群体捐赠物资、资金,为灾区捐赠抗灾资金和物资,多次捐赠资金支持地方经济建设。通过这些活动的开展,我们体现了信用社作为社会团体的社会责任,展现出我们对社会的关爱和担当。

2.优化信贷服务,打造全方位金融服务

我们信用社在《中华人民共和国人民银行征信业管理暂行办法》和其他法律法规的指导下,积极开展小额贷款业务,并建立了全面的融资渠道,解决了群众融资难问题,支持了中小企业稳定、发展。同时,我们还开展了央行信用查询服务,对贷款申请者的信用状况进行查询,保障了群众的利益和资金安全。我们不断创新金融产品,丰富了信贷服务品种,大力发展互联网金融,为广大客户提供全方位的金融服务。

3.持续推进制度创新,优化内部管理

我们信用社严格按照《征信业务管理办法》等相关法规规定及申报要求,加强风险管理,切实保护客户的利益和资金安全。同时,我们进一步加强人才培养和考核,不断提升员工的专业能力和业务水平。通过绩效考核和激励机制等措施,激发员工的工作热情和责任心,营造良好的工作氛围和管理模式。

三、述廉报告

1.财务管理方面

我们信用社注重财务管理,建立了完备的财务运营制度,严格执行会计核算、库存管理、票据管理和财务管理等规定,有效防范了各种财务风险。我们要进一步加强财务管理,确保财务数据真实、准确、完整,保证社会资本的安全和正常运作。

2.服务质量方面

我们信用社秉承“以人为本、客户至上”的服务理念,积极为客户提供优质的金融服务。但是,我们也意识到服务质量还存在一定的不足,主要体现在信息透明度和反馈机制不够及时等方面。我们要进一步加强内部沟通,倾听客户的需求和建议,加强服务态度,提升服务质量。

3.管理失误方面

我们信用社在运作过程中,存在过一些管理失误,主要是由于管理制度和机制不够完善,员工作风还需细致规范等原因。我们要认真总结反思,加强内部管理,强化各级管理者的工作责任感和紧迫感,建立完善的内部监控体系,避免管理失误。

总之,我们信用社将一如既往地秉承“忠诚、务实、奉献”的精神,通过不断提升服务质量、优化管理模式,进一步提升信用社的综合服务水平,发挥信用社的优势,为地方经济健康发展作出更大的贡献。谢谢大家!

实用!新教师述职报告4篇


随着人们的教育质量的提升,对于各类范文的需求不断增多,独具匠心的范文更能受到大家的关注,在哪里可以找到相关的范文呢?欢迎大家阅读小编为大家收集整理的《实用!新教师述职报告4篇》。

新教师述职报告(篇一)

不知不觉间,从8月份走进华盛至今已一年之久,经过这一年的努力工作和不断学习,我获益良多。在这里感觉有必要总结一下近一年的得与失,发扬好的地方改进不足的地方,回顾走过的路可以更好的看清前面的路。

为人师,我认为品德是先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。因此无论在什么情况下,我都没忘记“学为人师,行为世范”,并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同进步。

这一年来,我很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。我们学校是九年一贯制学校,因此学生也有其特殊性,小学生与中学生在各个方面都存在着很大的差异。现在的中学生正处在一个特殊的学习阶段:即对社会开始有所接触,这个时候的学生很容易模仿成人的一些行为习惯,很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的,是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。而这个时候老师是学生最直接最容易的学习对象,因此,我尽量的在中学生面前以高标准要求自己,不管在课堂里还是在课外我都努力塑造一个良好的形象。总得来说,我做的一切目的就是希望能帮助学生健康成长。.

而作为一名新老师,在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以工作以来,我仍然不断学习,丝毫不敢松懈。因此,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我积极参加新教师培训,尽管刚刚走上岗位,工作中的活动与任务让我颇感压力,但只要一有空闲时间,我便争取出来多方面学习。在如今的时代环境里,一个人的知识犹如一粒浮尘,要想更好的立足于社会,必须不断的增加知识的深度和广度。这一年里,我努力扩展自身的知识面,自感收获很多。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,在下一年里,还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。

当了一年的教师了,虽然教学方法还不是很成熟,但我已在教学中学到了很多。在这一年里,我担任初中数学七年级的教学工作,工作充实而不乏挑战,而正好赶上我校推行的“双线推进整体教学,打造持续发展力”的课改,我经常思考中学数学的教学方法,学习教学设计,以及组织与我校课改相符合的教学活动。我也明白自身的学识不代表教学的好坏,教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。所以我积极参与每次的教研活动,吸取前辈的教训和专家的指导,总结出自己的想法。

经过一年的工作与学习,我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方等待我去提高。首先我觉得我的教学设计能力还待高,其次,可能是年轻气盛吧,在处理教学中有些事情时还过于急噪,需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好,全面而不失风格。

>新教师述职报告9

时间在无声中流逝,弹指一瞬间,一个学期的工作就要结束了,回首顾望,这是一个忙碌的学期,也是一个收获的学期。

“为了每一个孩子都有进步”,这是我为之不懈努力的动力,望着渐渐成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种自豪感。这一学期,在领导的关心,同事的配合协助下即将画上圆满的句号,现将这一学期的工作总结如下,通过总结吸取经验和教训,在以后的工作中取长补短,争取更大的进步。

一、政治思想方面

能认真遵守和执行幼儿园的各项规章制度,热爱幼教事业。严于律己,恪守岗位职责。班级工作细小琐碎在班级成员中明确自己的角色定位,做到分工不分家。立足于本职工作,爱岗敬业。认真学习新的教育理论,及时更新教育理念,积极参加幼儿园组织的各种安全工作和教育工作。

二、教育教学方面:

1、 “努力成为孩子们喜欢的老师”是我的工作目标。有这样一句名言:

“教育者没有情感没有爱如同池塘里没有水一样”现实工作中,我努力为孩子们创设一个充满爱的“池塘”当孩子有困难时,我会给予他帮助,当孩子遇到委屈时我及时给与“安慰” 。帮肋每一位孩子树立起自信心,教会他们尊重别人,培养他们良好的生活和学习习惯,教会他们自己动手寻找答案。这些对于他们来说,一辈子都是受益的。

本学期上午班休病假2个月期间孙老师上午在班级帮班,验收期间孙老师在园里有许多工作要做,我主动承担起班级的各项工作。认真备课,精心设1计活动内容,充分准备教具。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。因班级是混龄班级有大、中、小年龄段组成。根据孩子的不同年龄特点,在设计教学活动时注意做到有针对性,让不同年龄段的孩子跳一跳摘到属于自己的那颗果实。

2、这学期孙老师在班级帮班,我虚心请教孙老师。在教学上,有疑必问,孙老师好不保留的给我讲解、示范。在孙老师的指导和帮助下增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。

从一开始的怕上课到能流畅的上完每节课再到想上课我觉得我已经战胜了自己。

平时除了忙于教学工作,还注意保教配合,注重孩子们的常规培养、以及对班级特殊儿童的照料。在孙老师的指导和帮助下我们班级老师进行了分工与合作,在每一个环节都做了相应的分工,确保孩子们时时在老师的视线内,并及时关注提醒调皮的孩子要遵守相应的安全的规定,防止安全事故发生、本学期使两名超重儿童恢复到正常。

三、家长工作

幼儿园教育是一个复杂的教育,不是家庭一方面可以胜任的,也不是幼儿园单独可以胜任的,它需要两者结合才能取得好的成效。因此家长对于幼儿园开展各项工作是否顺利也显的非常重要。我们坚持不懈通过班级网站向家长公布幼儿的每日在园情况,让家长及时了解幼儿的学习情况和生活情况,并通过土星和班级特殊幼儿的家长沟通。使网络真正成为家长了解幼儿园的窗口,架起了教师、幼儿家长的桥梁,并取得了家长的积极配合。

四、工作存在的不足

1、有时对于要求上交的资料没有准时上交。

2、没有积极投稿有关学前教育方面的文章

3、在教学上还需要下功夫。

航医所幼儿园卧虎藏龙,人才济济,进入航医所幼儿园,我更懂得了压力的内涵。不管是老教师还是年轻教师,她们娴熟的教育技巧和灵活的教育机智,都使我产生了深深的距离感和自卑感,我曾经沮丧过,曾经烦恼过,但仔细想来,沮丧和烦恼只是多余,只有执着的追求才能使人进步!

新教师述职报告(篇二)

我叫xx,xxx年参加工作,现任.xxxx教师。在21年的幼教生涯中,我热爱幼教工作,把教师这一辛勤的园丁工作作为一项神圣的事业来做,始终坚持“对孩子有爱心,让孩子在幼儿园开心;对家长热心,让家长对老师放心”的理念,立足岗位,严格要求自己,时时处处以工作大局为重,认真履行教师职责,圆满完成各年龄班、各教学领域的教学工作任务及分管的保管和出纳任务。现将自己近年来从事幼教工作的情况总结如下:

近几年来,自己先后担任幼儿园小班、中班、大班的教学工作并兼任幼儿园的仓库保管和出纳。在工作中我恪尽职守,不讲条件,任劳任怨。在担任小班教学工作中,针对幼儿刚入园、年龄小、生活自理能力差的特点,从稳定幼儿情绪,培养幼儿一日生活常规训练入手,组织幼儿一日游戏教学活动,充分运用各种游戏,随机组织引导幼儿学习,使他们在轻松、自然的环境里学习儿歌、音乐律动,聆听妙趣横生的故事,为幼儿入园升入中班打下了基础。在担任中班的教学工作中,我认真制定各教学领域计划,注重抓住教学重点,做好教学准备。

为配合教学制定和运用各类教学图片、木偶等丰富多彩的教具配合教学,收到了良好的效果。同时,对一些性格孤僻、胆小和特别调皮好动的幼儿,不厌其烦地给他们开“小灶”,用慈母般的爱心关心、体贴他们,受到了家长的好评。在担任大班的教学工作中,我认真备好每节课,在组织教学过程中,广泛调动幼儿思维能力和想象能力,始终坚持以幼儿为主体,教师为主导的思想,积极为幼儿创设轻松愉快、活泼有趣的教学环境。针对幼儿能力参差不齐的特点,善于抓住幼儿的心理特点和个性差异,因材施教,培养幼儿良好的教学活动秩序,我或许缺少智慧,但拥有勤奋。凭着这种信念,在这一年中,我和我的领导班子成员共同协作,团结奋进,依靠群体智慧,为幼儿园的发展而不懈努力着。

一、坚持严于律己,重实干

一个处在新时代的领导干部,在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素质的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质,这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。所以当教师感叹职业生涯的艰难时,做园长的同样也在感叹自己的管理难。但我想:只要在日常工作中一贯坚持严于律己的原则,勤奋加实干,以“三心”标准严格要求自己,就能使领导放心,群众宽心,自己安心。

1、以平常之心处事

作为管理者的我,心里十分明确,领导与教师的关系在幼儿园中,只是分工的不同,在人格和义务上是平等互助的。从管理的角度来说,园长也许起到的是宏观调空的作用,但当教师处在最忙碌的时候,或面临困惑的时候,我会做她们的朋友和同事,伸出手来扶一把,送上一句贴心的问候,给予一个小小的建议,与她们同甘苦,共谋策,只有这样才能真正激发教师自主工作的热情。

2、以关爱之心待人

社会的发展,使管理者对教师的关注点也在发生变化。过去关注的是我对你要求什么,我要你做什么?现在关注的是教师需要什么,教师渴望什么?在园工会组织的“当今教师需求”调查表中,我们了解到:教师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学习上的关心和工作上的关注。我想:真正关爱教师的生活和学习,是给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设立方便教师休息和学习的“知音坊”,在寒冷的冬季提供热腾腾的豆浆,下拨经费支持工会和团支部开展“教师生日祝贺”、“冬季健身俱乐部”、“电影超市”等学习和休闲活动,让教师在自觉投入紧张工作的过程中,能够感受到周围的愉悦和对未来的向往,萌发“享受工作”的健康意识。而对教师工作的关注,除了给予教师业务上的具体指导外,要尊重教师的工作,善于挖掘教师工作中的亮点,尽力公正地评价每一位教师的工作。在建立以教师自我评价为主的考核方式—“教师成长积分卡”的基础上,本学期,我又调整了教师的月考核方式,“我要推荐”:挖掘更多教师的工作亮点,“向您提醒”:委婉提出教师的不足,“自我评价”:鼓励教师展示自己的工作实绩。“红花”常亮相,“绿叶”也需展示,综合三方评价,一些工作勤奋有进步的组员也能有机会被推荐到“每月之星”栏目中。

3、以敬业之心治园

(1)重视小事

幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的,但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时,你就觉得责任远大。重视每一件小事,能折射出一个人的责任心和敬业心。看过《细节决定成败》这本书的人都知道,很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视,失败可能也是从一件不经意的小事开始。日本企业创立的5s工作法,是企业管理实践中“重视小事”的经典之作。所以当我在完成每一件事时,我的态度就是:要么不做,要做就要做好,窗子的明净程度,环境细微处的设计、与家长、教职工的对话艺术,凡事要做到位,凡事要做精致,日复一日就会沉淀下来,就会在整个园内形成一种敬业负责的文化氛围。

(2)发挥引领

作为园长,虽然不需要你事必躬亲,但必须站在幼儿园发展的高度,为各个条线的工作,尤其是教师的业务出谋划策,指明方向。所以领导同教师一样,要勤于学习和反思,全面提高自身的业务素质,在教师中起到很好的引领作用。在日常工作中,我时刻注意深入第一线,为各条线的管理工作以及教师的业务、科研出点子、提建议、创机会。如指导业务助理将团队精神引入到教研活动,开创独特的新幼教研文化,指点团支部以课题来引领团工作、提升研究层次,我们的老师很敬业,很有上进心,当她们处在实践的十字路口时,最需要的是领导的引路和指点。

二、依靠群体智慧,聚合力

俗话说:智慧来自于集体,一个人的力量是有限的,而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来,并能排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展道路的过程中,我和园内的领导班子成员经过不断的磨合、碰撞,逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体,从党、政、工、团到年级组长,我们经常在一起沟通交流、探讨促进,全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步,共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策,当工作中碰到意见不一致时,我们始终遵循一切从大局出发,一切从提高幼儿园保教质量出发的原则,抛弃个人杂念,最终达到步调一致。

在聚合群体智慧的同时,我还注重拓展他们个人的智慧风格,努力提升内功,养成独立思考、创造性开展工作的能力,在目标同向的基础上,力求做到过程创造,殊途同归。所以,在管理中我实行放手和放权,支持他们进行自我管理,各成员各司其职,避免互相扯皮,提高工作效率。对于年级组长,今年我尝试了班组承包制的形式,让他们自主管理自己的年级组,从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到青年教师培养,委任她们进行全面管理,有权利、有责任开展各类创造性的工作。我想,我园今天所取得的这些成绩,很多都来自于她们个人的智慧,聚合了各方的力量。

新教师述职报告【篇三】

一、做一个政治思想觉悟高的

热爱教育事业,对工作不讲任何条件,尽自己最大的能力把工作做好,遵纪守法,有良好的师德师风。认真学习党的理论方针政策,在教育教学工作中努力践行,处处做同事们的表率。

二、做一个科研型教师。

俗话说:“小学教师是‘万金油’”,这就要求小学老师具有比较全面的知识与能力。平常我非常注重教学基本功的训练,我认真学习现代教育教学理念,努力钻研业务,积极参与新课程改革,大胆实践,勇于创新,积极参加各级课题研究,满腔热情地投入到小学数学教学中去。

三、做一个富有爱心的教师。

没有爱就没有教育。真正的教育其实是爱的教育。任现职以来,我一直担任数学教学和班主任、教导主任工作。在执教中为教好书、育好人,不知花了多少心血,特别是我们地方的留守儿童比较多,而这些孩子在家是爷爷、奶奶的宝贝,孩子养成了一些不良的行为习惯,自控能力差。我根据学生的个性,采取适当的方法教育。

平时在教学中,我不但注重学生的知识教学与能力的培养,还特别注重学生的德育教育。从一开始,就重点培养他们的良好习惯,包括生活的习惯、做人的习惯、学习的习惯、思考的习惯和健体的习惯,做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。

课外,我经常对学生进行耐心、细致的辅导工作,开展科学性、知识性、趣味性的活动,培养能力、开发智力,同时对学困生都进行了细心的引导,发现问题及时解决。在课堂上,让学生成为课堂的主人,关注学生的个体差异,采用激励性的语言进行教学。我还利用双休日、傍晚、

假日与家长取得密切联系,和他们共同教育好其孩子。几年来,我所担任的班级有良好的班风和学风,经常获得“流动红旗班”和“先进班级”。

四、做一个理念新的教师。

新一轮的基础教育改革已经全面推开,我在认真学习新课程理念的基础上,转变教育观念,并结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在数学课上,我刻苦钻研,勇于探索,把数学知识与学生的生活结合起来,把数学教学和社会实践结合起来,努力构造开放而有活力的数学课堂,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力,做学生学习活动的引导者和组织者,把解决问题的主动权交给学生,重视课堂教学生命的流动与情感的沟通,在平等对话中教学,珍视学生情感体验。

我还把计算机和网络当作新的教学工具,进一步将数学课堂进行延伸到更广阔的空间去,注重培养学生搜集信息和处理信息的能力。教育是艺术,艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠,而要做一个教育家。虽然这不一定能实现,但我相信,在我不断的探索和实践中,我会成长起来的。

各位领导、老师:

下午好!

时间过得真快,走上工作岗位已半载有余,在学校领导及其他老教师的关心与帮助下,自己已从七月那个莽撞的毕业生慢慢地进入了为人师表的角色。作为一名新手,在这半个年头里学到了许多东西,这也是应该的。俗话说:活到老,学到老。在这半年里,我承担了高一年级的两个班的数学教学任务。教书育人,这是个神圣而又艰巨的任务,接过教鞭已近半年,虽能很快适应了学校的教学工作,但作为一名教育工,我深深地觉得自己要做的还有很多、很多。

我所教的两个班在整个年级来说,一个属中等水平,一个属中等偏下水平,这是根据他们的初中升高中的入学考试成绩来定的。根据这半年的接触,在中等水平的班里,可能是学习基础和学习氛围较好等原因,大部分学生基本能跟进教学进度,较好地完成学习任务,学习的积极性也较高,而在中等偏下水平的班里,则较难完成学习任务,学习的积极性也不高,一部分学生大有得过且过之嫌。以上是对我所教的班的大概情况的介绍。

此外,现行高中教材也是最新修订过的,总共分为三册,内容较以前的教材有较大变动,例如,增加了如简易逻辑、向量、微积分、概率等内容,相应地也删掉了一些内容,如幂函数、指对函数方程,并且降低了一些内容的要求,如三角函数。因此,教学模式和方法都处在新的探索过程中,我们高一备课组在刘显金老师的带领下经常在一起研究如何才能行之有效地传授知识。

平时,我们高一备课组经常在一起探讨教学上的问题,期末复习迎考,大家精诚合作,采取了统一进度,统一教案的方法。除了我们备课组的共同努力之外,期末能够取得这样的成绩,还得益于我的指导老师邝松泽老师的帮助,邝老师为人谦虚、治学严谨、平易近人,经常去听我上的课,并给我提出了许多宝贵的意见和建议,从他那里,我学到了许多的东西,从做人、为师到教学,都让我获益匪浅。此外,我们科长陈伟宏老师也给予了我很多指导与帮助。

在学校大刀阔斧的教育、教学改革的带动下,整个高中的理科教学基本上都采取目标分层的教学模式,这是理科教学经过多年实践经验总结出来的较为行之有效的方法。所谓目标分层教学模式,简单地说,就是将一堂课的教学大体分为四个步骤:课前检测、展示目标、实施目标和目标检测,同时,根据学生的具体情况将其分为三层,在课前检测和目标检测两个阶段设置不同深度的练习题,以保证尽量能满足所有学生的要求。在具体的教学过程中,对这两个班的要求基本上采取平行教学,都以抓好基本知识为主,搞懂弄通书本上的知识结构、知识点、重点和难点。当然,在这个过程中又略有差别,对于中等水平的班的全体学生都是立足于高考,从长远以提高学习能力为出发点来教学,对于偏下水平的班,基本上是立足于会考,同时满足一部分学生的高考要求,当然也是以提高学生能力为基本出发点来教学。由于数学本身的特点,总让人觉得枯燥乏味,因此,如何较为生动形象地传授知识也是我必须面对的问题。为此,在课堂上我尽可能举一些身边的学生感兴趣的实例来说明问题,并且尽可能用多种解题方法来培养学生的学习兴趣。有时也穿插一些数学史的材料以激发他们的学习积极性。

由于学生自身的特点,在他们的学习过程中,总是不自觉地会有一些学生表现比较突出的能力,而又有一些表现出对某一门学科的不太适应而产生掉队的现象,因此,针对这一些情况,我经常利用课外时间对他们进行培优辅差活动,以便使优生更优,差生进步。培优的活动与第二课堂的活动同时进行,每周两次,一次一个小时,进行了大约8—9周,主要是以培养他们的数学学习能力为主,对书本知识进行拓宽、加深,提高他们的解题速度和解决问题的能力。辅差的活动主要利用第8节课和晚自修时间,主要采取单个辅导形式,有时也集体辅导,对他们主要是疏通书本的基本知识、要求其掌握基本的解题技巧,形成初步的认识和解决问题的能力。通过一个学期师生的互相配合,共同努力,他们在期末考试中取得了较为理想的成绩。由此看来,这是一个值得采取的方法。罗嗦了这么多,我觉得要能较好地完成教学任务就应该落实好张主任经常给我们讲的三个字—抓落实。要做到这一点,重在一个勤字。

以上是本学期我的教学工作大体情况,最大的不足就是对这些所有工作的具体操作把握得不是很理想,希望在以后的工作中领导及老教师们能多多指点及帮助,自己争取尽到一名教师应有的责任,也争取在教学方面取得的进步!一切都已过去,新的开始又已到来,希望在新的一年里,自己和学生都有进步,以求无愧于心、无愧于学生和无愧于学校。

新教师述职报告【篇四】

做为一名高中英语教师,我在今年主要任教于高一年级的英语课,我所带的两个班级的学生,经过一学期的认真学习,英语成绩有了显著的提高,学生们在英语课上态度认真,学习的`劲头也很足,我个人认为,英语是学生的一门主要功课,无论是学校、家长还是学生都很重视它,但是不少学生觉得这门功课单调枯燥,学起来吃力,甚至有不少学生放弃了它。究其原因,是学生对英语学习的接触面小,说练机会少,以及他与中文的部分差的诸多因素,使得学生对英语学习常常存在"厌、怕、弃"的不健康的心理。这使我不得不改进以往的教学方法。经过一个学期的英语教学工作,在我个人的积极努力与广同学的配合下,教学任务圆满完成,现将个人工作总结如下。

一、注意高一与初中的衔接过渡

高一新学期伊始,可以通过摸底了解学生致水平,及时给学生弥补初中的缺漏知识。可利用上半学期的时间从语言、词汇、语法、句型等方面系统复习。要尽快使学生适应高中英语教学,具体做法是:培养学生课前预习、课后复习的良好学习习惯;坚持用英语授课,要求并鼓励学生用英语思考问题、回答问题;根据高考要求,从高一年开始就需要培养学生的`阅读能力,教会学生一些阅读技巧,养成良好的阅读习惯;另外,课后要多与学生接触,尽快和学生熟悉。

二、确立与新课程相适应的教育观念

学生是学习的.主体,老师不能代替学生读书,代替学生感知,代替学生观察、分析、思考,代替学生明白任何一个道理和掌握任何一条规律。老师只能让学生自己读书,自己感受事物,自己观察、分析、思考,从而明白任何一个道理和掌握任何一条规律。于是我改变"一言堂",把课堂还给学生,形成师生交往、积极互动、共同发展的教学过程。

三、高中英语教学要始终贯彻交际性原则,强化学生主体意识

"让游泳者到水中去。"这是交际语言教学理论的思想核心。贯彻交际性原则亦就是要把教学活化为实际:

1、建立"课前五分钟会话",培养课堂交际氛围。

2、适当让学生表演对话或课文内容。针对近期所学内容,布置学生课后进行讨论排练,然后在课堂表演。

3、多鼓励,少批评。为了使学生更爱开口,在练习中,要重视运用鼓励性语言,不断强化学生参加交际的信心。

四、激发学生学习英语的兴趣

在教学中培养学生的学习兴趣,增强教学效果,才能避免在以后的学习中产生两极分化。具体做法是把语言教学与日常生活联系起来,上课可以结合时事、热点,给学生讲有关、历史、社会等各方面的新闻、幽默等。还可以通过开辟第二课堂,如举办讲故事、各类竞赛等。老师课后应当多和学生交流接触,了解学生的需要,适当和学生一起参加活动、体育运动。课后还可以布置学生听英语广播、看英语新闻,然后再到学校进行交流。

五、努力建立融洽的师生关系

相对来说,初中生比小学生立性强,自尊心也逐渐增强,渴望得到尊重。师生之间只有互相尊重,互相信任,才能建立起友好关系,从而促进学生学习的兴趣。所以我必须树立正确的学生观,正确认识学生的主体地位。我用自己满腔的爱去关心、尊重学生,耐心细致地指导学生,沟通和学生的思想感情,使自己成为学生欢迎和爱戴的人。上课时我是学生的老师,循循善诱和激发学生学习的积极性,胆求异创新;课后我却成为他们的好朋友,无话不谈,亮起心灵之光;生活上,我是他们的父母,关怀备至。

六、严谨治学,保持良好的教态

教师的教风直接影响学生的学风。驾驶的一言一行,无时无刻不在影响着学生。所以我提高自己的思想认识,做到爱岗敬业,学而不厌,诲人不倦,为人师表,治学严谨,还要保持良好的教态。老师的教学语言和教态对学生的学习有直接的影响。老师的教态好,学生就喜欢,他们听课的兴趣就高,接受知识也快。之,学生就不喜欢,甚至讨厌。特别是正处于青春期的初中生,看问题开始有可立的见解,对他们更要注意教态和教学语言的使用。如我介绍新句型时,我利用语言的轻重,语调的高低,和一定的动作表情,尽量引起学生的注意和兴趣。当学生回答问题时,我的表情变得自然亲切,使促使感到老师对他们的信任,这样学生就增添了勇气,就能胆地回答问题。

七、使学生明白学习目的

要学好英语,首先要使学生认识到学这一语言的目的和意义。众所周知,人类社会已经进入了21世纪,新的世界将是个充满竞争和多变的世纪,中国要在跨世纪的竞争中取得主动,中华民族要腾飞,要最终取决于优秀科技人才的涌现。如果我们不懂英语,怎么去了解世界?只有学生自觉地把自己的理想与祖国的前途和命运联系起来,才会对英语学习真正感兴趣,这种兴趣也有可能转为学习英语的动力。因此我结合本地区学生的实际情况,通读和节选教材,围绕着最简单、最基本、最常用的英语词汇、句型、交际会话等进行教学,使学生对英语产生兴趣,形成学习动机。

八、面向全体学生,为学生全面发展和终身发展奠定基础。

1、创设各种情景,鼓励学生胆地使用英语,对他们在学习过程中的失误和错误采取宽容的态度。

2、为学生提供自主学习和直接交流的机会,以及充分表现和自我发展的一个空间。

3、鼓励学生通过体验、实践、合作、探索等方式,发展听、说、读、写的综合能力。

4、创造条件让学生能够探究他们自己的一些问题,并自主解决问题。

[实用模板]校长述职报告(篇一)


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尊敬的各位领导、老师们:

大家好!一学年工作在繁忙中即将结束。一年来,我尽心尽力履行校长职责,团结领导全体同志,坚持将我校办成镇内农村学校中教学质量一流的目标。在上级教育部门的关怀和支持下,在学校领导班子和全体教职员工的共同努力下,一年来,学校各项工作扎实有效,稳中有升。现在根据中心初中安排,我就一年来校长岗位的任职情况,加以梳理和反思,向各位领导、各位老师作以汇报。

一、工作体会与思路

体会:学习是不断进步的源泉

我常思考著名教育家陶行知先生说过的一句话:国家将整个的学校交给你,你要用整个的心去做整个的校长。是啊,校长这个职务,更多的是责任与学习。要将学校方方面面工作做好,做为学校领头人,我深感责任重大。因此,为了不断提高自身的领导能力,我认真学习十八大精神,不断提高政治理论水平。三月份参加了由市教育局组织的“中小学校长高端研训”,学习了新的教育思想、新的教育观念。平时加强学习新课程标准,掌握教育的动态发展。通过不断的学习,从而使学校能在教育改革中与时俱进。

思路:规范管理、依法治校、民主治校

1、学校各项规章制度健全而有效。强化了教师在学校中的主人翁地位和学校行政为师生服务的意识,遵照上级精神,我校坚持校务公开,广泛听取各种意见和建议,使决策建立在民主集中的基础上,尽力减少和消除工作中的差错。

2、本人遵守学校的各项规章制度。作为校长,力争成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平时对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范。我认为“兼听则明”,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点。

3、让每一位教师都感受到单位也是家、更是自身的依靠。在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上,学校有人组织、有人安排,尽最大力量解除教师的后顾之忧;每逢重大节假日,组织教师进行庆祝活动。这些做法,就是要为教师创造一个和谐温馨的生活和工作环境,其产生的积极效益也是巨大的,每一名教师一旦提起学校,都会由衷地感到骄傲和自豪。

二、求真务实,做好各项工作

1、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯,要求全体师生从自身做起,不乱扔垃圾,见到垃圾随手捡起,时刻注意自身的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查,师生的卫生习惯大为改观,校园面貌焕然一新。其次,狠抓学生的一日常规,严格要求学生,从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起,少先队“红领巾监督岗”勤检查、勤公示、勤督促,时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力,学生初步养成了良好的行为习惯。

2、一年来,学校将安全工作作为重中之中来抓。在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,在安全管理上,作为校长,我是第一责任人。学校安排专人负责安全工作,建立学校与班主任安全责任制,签订了《安全目标责任书》,责任职责明确到人,并落实责任追究制。针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,全校配置灭火器等防火工具,定期进行安全检查、演练,每天利用大课间时间进行安全教育,让全校师生将安全记在心上,落实在行动上。一年来,我校确保学生安全和校园平安,没有发生一起安全责任事故。

3、严要求细管理,全面提升教育教学质量

教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作,我们立足本校实际,在教学奖励上舍得投资,在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教。

4、廉洁自律,规范后勤管理,加强服务功能

这一年来,我坚持财金纪律,奉行廉洁自律,也进一步健全了后勤的管理,通过规范报销程序,票据管理,出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。三、存在的不足之处

1、对中青年教师的培养提高上还做得不够,尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度,这与当前的教育教学要求还极不适应,有待于今后进一步发展。

2、教学常规管理不够细、严、实、依然存在着形式化的问题。有些制度落实不到位,责任落实到人但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成。

3、教育教学水平有待提高,校本研究活动不够深入,还需充分调动教师的积极性。

三、今后的工作思路和奋斗目标。

1、抓好学校常规管理,继续在细、严、上下功夫,重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。

2、严格财务纪律遵守收费标准,收费公示,全面推行校务公开,财务公开。

3、牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,安全教育常抓不懈,确保校园安全,创建平安校园。

4、在关注教师民生上还应下大力气,如办公环境、教师福利等,使我校的师生快乐,健康成长的办学理念真正落实到位。

一年来,我校师生齐心协力、共同奋斗,学校的各项工作取得了明显的成效。在受到了上级领导的肯定的同时,我也清醒地认识到,我校与其他学校相比还有差距和不足。我们的工作还在继续中,特别是学校的校园环境建设和教师个人的教学理论水平等方面还很欠缺。我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改进,不断充实,不断完善。没有最好,只有更好,这是我一直追求的最高境界。教师的工作是一份凭良心的苦差事,无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了教师这份职业,就等于选择了奉献和清贫。感谢全体教师长期以来的团结协作,只有你们不懈的努力,才能成就小垸子小学教育教学工作的辉煌。我相信,在中心初中各位领导的指导帮助下,在我校全体教职员工的共同努力下,小垸子小学今后一定会呈现新的校容校貌。

以上汇报如不妥之处,敬请大家批评指正。谢谢大家!

毕业实习周志4篇


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毕业实习周志(篇1)

逐渐地,同事们都开始吩咐我帮他们复印资料了,突然觉得有点忙不过来了,虽然这只是非常简单的工作,但可以跟大家一起工作、一起忙起来,我也觉得很满足,很有成就感。

在这个过程中,突然出现了一段小插曲,我把其中两个同事的资料混淆了,复印多了好几份,他虽然说没关系,但我觉得这是浪费资源了。虽然这是很小的事情,但要做大事,就应该首先要把小事情做好,所以我必须更加严厉地要求自己,这样才能把事情做好。

从刚参加工作时的激动和盲目到现在能够主动合理的安排自己的各项工作进程,感觉自己成长了很多,更重要的是学会了很多新的知识和一些处世的道理。走到了工作岗位,走向了纷杂的社会,好比是从一所大学迈进了另外一所更大的大学。人生就是这个样子,一个人的一生好比是一个求学的过程,从一个学校走向另外一个学校,我们只有努力的学习、虚心求教,到最后才能获得一份合格的毕业证书,去微笑的面对自己的生活。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好!

毕业实习周志(篇2)

听了课之后,我也亲身体会了当教师的艰辛。第一次走上讲台是星期三的第四节课,当时是指导教师临时有事,叫我代上一节课,我也是没办法硬着头皮上的,第一次那么正式的上讲台应对下头那么多学生还真有点不知所措。也许是没充分准备的缘故,也许是第一次还没经验的缘故,也许整堂课下来我自己的感觉就是一团糟,当时真是对自己失望透了。接下来,指导教师去听我的课,顺便帮我助阵维持纪律,我虽是有备而上,但自己感觉也还不是很好。由于信息技术课都是在机房上,说好上呢,也确实还好上;说不好上也还真不好上,我主要采用演示法和任务驱动来教学,一堂课下来才明白:要抓住学生的心,维持好课堂纪律是多么不容易。此外,我觉得任务的设计也是一个要注意的环节,任务应当环环相扣,贯穿课堂的始终,因为仅有不断激发学生的成就动机,才能更好的调动学生的进取性,让其配合教师的教学。

当然,在教学过程中自我还是存在不少缺陷的。首先,在讲授知识点时,没有突出重点、难点,过于追求学生的自主探索;其次,课堂的调控和应变能力还有欠缺,在遇到突发事件时,自己往往还不够清醒,不能很好的处理;再次,自身心理状态也不是很好,站在讲台上,心里还是免不了会紧张,这些都会影响我整堂课的发挥。

毕业实习周志(篇3)

继续学习暖通相关施工规范、技术手册等,例如,我了解到:在设计空调水系统时应进行必要的水力计算,根据设计流量计算出在该流量下管路的阻力,以确保选用水泵的扬程合理。在对流量和扬程乘以一定的安全裕量后,进行水泵的选择。有些设计人员未进行设计计算,认为扬程大一些保险,导致所选择的水泵不能满足要求,或者造成运行费用增加,甚至水泵不能正常工作。

一般工程项目中配置的冷水机组都在2至4台之间,对于规模很大的工程项目,甚至需要5台以上的冷水机组并联工作。制冷站内的主机与水泵的匹配一般来说是一机对一泵,以保证冷水机组的水流量及正常运行,因此,目前我国空调水系统大多为有2台或2台以上水泵并联的定流量系统或一次泵变流量系统。空调设计时,都是按负荷情况来进行设备选择以保证最不利情况时的需要。在循环水泵采用并联运行方式时,选择水泵一定要按管路特性与水泵并联特性曲线进行选型计算。选型时,除应注意水泵在设计工况时的性能参数外,还应关注水泵的特性曲线,尽量选择特性曲线陡的水泵并联工作。运行人员应注意工况转换时对阀门的调节。

毕业实习周志(篇4)

本周实习,让我获益不浅,感慨良多。个人综合能力的检验。要想优秀完成工作,除了办公室基础知识功底深厚外,还需有一定的实践动手能力,操作能力,应付突发故障的能力,还要对办公室中常用软件都能熟练操作。作为一名工作人员,还要求有较强的表达能力,同时还要善于引导自己思考、调节与人相处的氛围等。另外,还务必有较强的应变能力、组织管理能力和坚强的毅力。

还有就是让我体会到了积累知识的重要性。以往觉得很容易操作的office,但我的师傅要求我完成某次产品统计的数据与记录时,我却一头雾水,感觉和平时计算机课堂中学的不太一样,这也让我感到巨大的惭愧。因为以前的自己总以为这些东西学不学得好与专业没有多大联系,殊不知工作不是专攻一个方面,而是考察我们的综合知识水平。

在xxxx的大家庭中,我深刻的体会到了生产一线无小事,体会到了工作中要认真对待每件事情,从小处着眼,不断学习知识,积累经验。在此,我要感谢下我的导师xxx,他的教导和责任心,将是我日后工作中的一笔宝贵财富。

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本周,感到自己确实学到了许多原先在课本上学不到的东西,而且也让自己更进一步接近社会,体会到了在企业的工作实习过程中种种经历,使我发现了自己看问题的角度,思考问题的方式也逐渐开拓,这与实践密不可分,在实践过程中,我又一次感受充实,感受成长。

总之,实习期间累是一方面,危险也时刻伴随着(不过安全措施落实到位,人人警钟常鸣许多问题是能避免的),同时收获也是很大的,自己也感触很深:理论学习是基础,但实际工作与理论的阐述又是多么的不同,在工作的闲暇之间,在同一些工作多年的员工的交谈中,深知,在工作岗位上,有着良好的理论知识能力是很重要的,但怎样处理好与同事的关系,为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围,又是那么的重要,于是也就更能体会在工作中团队精神是多么的重要!

其次,作为实习生的我(即将成为企业的一员),在自身相对循环重复的工作中,不仅应保持工作的质量及效率,还应具备创新精神,争取为企业的发展积极献计献策。

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本周,实习下来,也想谈谈自己的感受,以自己不完整的知识说说个人的一些想法。冷轧工序的好坏是决定做合格成品钢管的保证。原料的质量好,说明各种金属材料的性质好,使冷轧工序便于加工。然后配以无损坏冷轧机的规范操作,就能轧出标准的外径、均匀的壁厚以及减少裂缝的产生率。

当然,也不是说其他工序不重要。要做出质量合格的成品管,也要配以其他各段工序的正确操作。例如,固溶处理的好坏决定着钢管的耐腐蚀程度,影响其使用年限;成品检验工作的仔细与细心程度,关系着是否有不合格品流出。

除此之外,最想说的是一个好的公司也要有良好的管理方法。我个人愚昧的想法:的管理方法是,拿你最希望别人管理你的方法,去管理你的下属。这就是我实习学习到的道理。

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本周,卸下学生的身份,我们以一个社会工作人员应有的态度积极融入这个新的环境中,除了些许好奇,更多的是学习的压力。在液洗主管的带领下,我们先后在液洗厂生产班和包装班开始了我们的基层实习阶段。一开始在生产车间,因为之前对洗洁精的生产一无所知,没有一个系统的概念,所以我们就通过生产间操控室的电脑生产控制图进行逐步了解,通过一段时间的自我观察和对生产班员工的询问,渐渐地对整个车间的生产有了基本的认识,对于依然模糊的一些问题我们下到生产区对生产的配料锅和各种储罐及管道进行细致的观察,依照实际观察和各种参考绘制生产区的生产流程图,以期在这个过程中不断发现问题,解决问题,在程度上减少认识盲区,取得实习的良好效果。在这之后还对洗洁精的几种主要原料进行了相应的特征和性能的初步了解。

后来通过翻阅生产班每天的生产计划表和生产记录表等资料,在翻看这些资料的过程中,有不懂或弄不清楚的资料,积极向同事请教,在他们的耐心指导下,最后通过统计各种数据,对生产车间的生产能力有了一定上的了解。

由于生产是不间断的,所以车间生产必须时刻有人,车间的工作人员采取三班两倒制度。而在每次工作的十二小时中生产班的员工都为不断提高产量努力,他们的敬业精神也为我们起了榜样作用。

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夏日炎炎,一般来说由于季节和温度等条件的限制,机器开工的时间长度及强度也有范围的。在打包车间我们看到为了延长机器的使用工作人员通过风扇和冰块对机器进行降温,一切为了保证生产。

本周我不断地在各条流水线上尝试不同的工作岗位,了解了各条流水线的人员配置情况,也引发了我对各条流水线人员配置的思考。与此同时我还了解了新老半自动以及全自动线的各自生产能力。虽然在包装车间的劳动过程中比较枯燥与乏味,但作为一名合格的生产计划科人员,对基本、基础的作业环节是要了解的,否则,很容易让理论脱离实践。同时这些劳动也对我们熟悉企业,进行实务操作打下良好基础。

在此次实习中,无论是车间生产还是我们自身都存在很多问题,发现了自己还有很多地方需要去学习和巩固,认识到理论与实际的差距,同时也找到自身情况和社会实际需要的差距,我会在以后的工作和学习中,加强锻炼。

最新医药述职报告实用9篇


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医药述职报告 篇1

医药销售经理述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX医药公司的销售经理,今天非常荣幸能够向大家汇报我所负责的工作情况。

一、工作概况

在过去的一年里,我领导下的销售团队全力以赴,取得了一系列的优异业绩。我们的销售额同比增长了20%以上,超额完成了公司的目标任务。与此同时,我们积极开拓新市场,成功进入了若干个潜力巨大的地区,并与多家医院建立了长期合作伙伴关系。

二、市场调研与分析

为了更好地把握市场动态和客户需求,我们密切关注医药行业的最新发展,并进行了详尽的市场调研和分析工作。我们定期组织团队成员参加行业会议、培训和展览,通过与同行交流合作,不断提升团队的专业知识和市场敏感度。同时,我们还积极利用市场调研数据,制定了相应的销售策略和计划,有效预测了市场趋势,帮助公司迅速适应了行业的变化。

三、团队建设与培训

团队是我们最宝贵的资产,我一直致力于团队建设和员工培训。我们建立了有效的绩效考核机制,通过正式的评估和奖惩机制,激励团队成员为了共同目标而不断努力。另外,我还积极组织培训活动,包括销售技巧培训、产品知识培训等,以提升团队整体素质和专业能力。通过这些举措,我们的团队凝聚力和士气得到了显著提升,为公司的发展提供了强有力的保障。

四、客户管理与维护

作为医药销售经理,我深知客户是我们最重要的资源,因此我们注重客户管理与维护。我们建立了健全的客户数据库,定期与客户进行沟通和回访,了解并及时解决他们的问题和需求。我们通过举办客户座谈会、小组讨论会等活动,与客户进行全方位的交流,从而更好地了解他们的需求和期望。同时,我们也通过赠送礼品、参加客户庆典等方式,增进了与客户的关系,树立了良好的企业形象。

五、销售创新与市场拓展

为了应对激烈的市场竞争,我们不断进行销售创新和市场拓展。我们推出了多个新产品并进行了有效推广,提高了产品的市场竞争力。我们还积极与医疗机构合作,参与了多个大型医药展览,扩大了公司的知名度和影响力。此外,我们还注重建立与药店、代理商等渠道商的合作关系,开辟了新的销售渠道,提升了公司的销售效益。

六、团队荣誉与个人奖励

感谢团队成员的辛勤付出和无私奉献,我们在过去的一年中共获得了多个团队荣誉和个人奖励。我们荣获了“年度销售冠军团队”称号,并有几位团队成员获得了“优秀销售人员”和“销售新星”等个人荣誉。这些光荣的成绩是团队协作和个人努力的结果,也是对我们工作的最佳肯定。

总结:

通过过去一年的努力,我们取得了一系列的突破和成绩。但是,我们深知市场竞争依然激烈,我们还有很多工作要做。未来,我们将继续加强团队协作,不断提升销售能力和服务水平,积极开拓新市场,努力为医药公司的发展作出新的贡献。

感谢各位领导和同事一直以来对我工作的大力支持和帮助,在以后的工作中,我将一如既往地努力工作,为公司的发展贡献自己的力量!

谢谢大家!

医药述职报告 篇2

尊敬的领导:

时间过得真快,转眼20xx年即将结束,迎来的是20xx年新的开始,在这期间回顾20xx年1—10月份的工作,主要有以下几条:

一、仓库保管员的工作

1、负责仓库大库(原辅料区。阴凉库)、危库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录。

2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

二、配合车间生产

1、生产计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的记录。

2、配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。发现问题及时汇报,改正。

三、配合gmp的认证

1、配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作。

2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,达到了帐、卡、物一致。

3、配合化验中心做好现场核准工作。

四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作

1、做好洁净区空调机组的维护工作。

2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录。

3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作。

4、分料后,做好清洁工作及清场记录。

五、配合其他的工作

1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录。

2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录。

3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录。

4、配合化验中心的取样工作。

5、每月协助财务做好盘点工作。

6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。

以上为本人工作总结,请领导批评指正。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

领导:

在20xx年即将过去的一年中,我作为公司仓库账务管理文员,现将一年的工作主要述职报告了以下几点:

一、仓库保管员的工作

1、负责仓库各种产品型号及其它配件入库,出库等工作,日常卫生和发货工作及做好各项记录。

2、做到对仓库定期盘点,做好帐、卡、货物相符等,保证帐目日清月结,每月将报表及时寄回总部。

3、合理做好产品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

4、配合XXX主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。

5、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。

二、与总部仓库之间的协调和管理

1、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。并采用货位编号,按照先进库的`先出,日记日清,月对季盘,做到帐、卡、货三相符合。

2、仓库会定期向总部仓库反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。

3、公司总部领导随时对下属仓库监督与管理作用,因为每次产品进入库调拨公司都有存根单据,每月做一次月报表,对仓库进行考核、核对数量等。

三、配合做好成品车的出库工作

1、配合做好成品车的发货工作,货物上下摆放整齐,同类产品型号规格摆放的分明清晰,产品干净防潮。

2、完成财务对仓库产品的核对,清查,整理工作,做到帐目一目了然,现场整洁,达到帐、卡、物一致。

四、做好仓库产品的管理和清洁工作

1、做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作及填写相关的记录,对仓库产品做好防潮、防盗。

2、做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。

3、现场发货完后,做好清洁工作及备货记录(如备货计划、发货出库、总部核帐)。

总之干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定继续努力争取更大的成绩。

以上几点为本人的20xx年工作述职报告,有些管理欠缺的地方,在以后的工作中努力做到最好,请公司领导批评指正。

述职人:xxx

20xx年x月x日

医药述职报告 篇3

回顾20xx年总体销售情况,摸着自己囊中羞涩,自感惭愧!这不是只有我主观原因,同时客观原因也导致整体销售上不去一个因素,在此我总结了一些存在问题。

一、目前医药形势:

1、现时药价不断下降、下调,没有多在利润,空间越来越小、客户难以操作。

2、即使有产品中标了,但在中标当地种种原因阻滞了产品销售,如某某省属某某药品中标,价格为:某某元,没有大客源,只是一些小,而且有些医院因不是医保、公费医疗产品,没销量,客户不愿操作,其它医院有几家不进新药也停了下来,也许再加上可能找不对真正能操作这类品种客户,所以一拖就拖到现在。相比在别省、市,这个品种也中标,而且价钱比省属少,虽说情况差不多,但却可以进几家医院,每月也有销量,究其原因,我觉得要找就找一个网络全,这样供货平台更有利于产品销售和推广。

3、在各地投标报价中,由于医药经验上不足,导致落标情况时常发生,在这点上,我需做深刻检讨,以后多学一些医药知识,投标报价时会尽量做足工课,提高自已报价水平,来确保顺利完成。

4、在电话招商方面,一些谈判技巧也需着重加强,只要我们用心去观察和发掘,话题切入点是很容易找到,争取每个电话招商过程都能够流畅顺利,()必竟在没有中标情况下,电话招商是主要销售模式,公司形象也是在电话中被客户所了解,所以在这方面也要提高,给客户一个好印象。

二、所负责相关省份总体情况:

随着中国医药市场大力整顿逐渐加强,医药招商面对国家药品监管力度逐渐增强,药品医院配送模式及药品价格管理进一步控制,许多限制性药品销售政策落实到位,报价xx元,xxxx报价xx元,有客户拿货在当地销售,但销量不大,据了解,在某某省某某市,大部份医院入药时首先会考虑是否是今年又中标产品,加上今年当地政策是,凡属挂网限价品种,只要所报价在所限价钱之内都可入围,这样一来,大部份市场已被之前做开产品所占据,再加上每家医院,每个品种只能进两个规格(一品两规),所以目前能操作市场也不是很大,可以操作空间是小之又小。

省内,我所负责xx地区中标产品销售情况也不尽人意,真正客户能操作品种不多,分析主要原因有几点:

1、当地市场需求决定产品总体销量。

2、药品利润空间不够,导致客户在销售上没有了极积性。

3、公司中标品种不是该客户销售专长(找不对人)。

4、货物发出去好几天,但没能及时到达医药代理手里。让客户急不可耐,这种情况应避免。

5、现在代理商年底结帐,顾不上新新货,而且年底不想压库底

6、代理商需求减少,大部分找到适合产品,已有好渠道。

7、有需求代理商不能及时找到,代理商对产品更加慬慎

我觉得在明年,应该有针对性到当地医药公司进行详细走访,了解客户需求,制订计划,分品种给某些有销售专长客户操作,不能像今年一样,配送公司点了一大堆,但真正能做品种没几个,而且这样也不会导致不同配送商之间争产品冲突。

在此,提出对明年销售建议:

1、应避免服务不周到,例如:找到客房只把货发出去了,业务跟踪了,但是产品宣传需要公司给录制一些音像品,这样更有利于宣传。

2、避免发货不及时问题,通常先打款拖着,货到付款就紧着发。

3、价格并不统一,应该有省、市、县梯度价。

4、税票不及时。

5、哪个区分给了谁就应该让这个经理跟踪,不断了解市场,操作市场。

在销售方面,建议公司考虑在原有营销基础上再大力度加大网络营销模式,毕竟现在电脑普及网络这个销售平台覆盖面越来越大,这是我们电话招商方式所不及,现在药商寻找药品经营不再是单独靠以前参加各地药交会寻找产品了,(就这次成都会上所见到已没有前几年多,现在人越来越少),加上经济危机,前景不太景气,而且现在人渐渐转变了他们想法,慢慢向网络靠拢,因为网络给他们带来方便,快捷,而且成本低。在网上代理医药话,只要客户现正寻找某一类型药品,都能在网上找到。因此锁定好厂家,好品牌比较准确。在通过电话交流,成功率是显而易见。现在是一个信息时代,网络也成为人们不可忽视宣传平台,它有着丰富代理商资料可供查询,对产品市场开发及销售都有很大帮助。

在公司管理方面应加强底下业务员心声,多听听他们意见,不要一味坚持己见,员工反馈信息能及时处理,尽快完善管理制度,使员工做每件事都有规可循,有法可依。也希望公司能体现出,人力资本充分发挥,组织行为绝对统一,企业文化对员工吸引力及绝对凝聚力。愿我们大家共同营造一个和谐共进良好工作氛围,来迎接20xx年到来。

医药述职报告 篇4

医药业务员是一个十分重要的岗位,他们代表药品生产企业或医药经销公司,通过拜访医院和药店,向医生和药店营销药品,为药品销售和企业业绩做出贡献。在工作中,医药业务员要面对各种挑战,如竞争激烈、医药市场形势较为复杂、医药政策不断变化等,而如何顺利完成工作任务,提高销售绩效,便成为每一位医药业务员需要面对和解决的疑惑。以下,笔者针对医药业务员述职报告的写作方法,以及实际工作中需要注意的问题进行梳理和分析。

一、医药业务员述职报告的写作方法

1. 简洁明了、内容突出

医药业务员述职报告是一种具有重要作用的工具,所以在写作中要进行简洁、明了、内容突出的原则。报告的主题必须突出重点,用最少的字数表达最充分的信息。首先,应对医药市场的总体形势进行全面介绍,切实了解医生和药店的需求,才能有针对性地制定销售计划,从而进一步提高销售业绩。其次,应对自己的销售计划进行详细阐述,择善固执、尽力而为,同时,要注意及时调整工作计划,确保销售业绩的不断提升。

2. 修辞生动、语言优美

医药业务员述职报告是一种重要的文字材料,因此在写作中,要注重文笔,并追求语言风格的优美和修辞的生动。最好采用简明扼要、生动形象、言简意赅的写作方式,以充分表达自己的工作经验和心得体会。

3. 突出亮点、用数字说话

亮点不仅仅意味着经营业绩的优秀,可能还包括销售方法、管理方式、客户满意度的推进效果等。因此,医药业务员的述职报告中要【出特定的亮点】,以此来引起上级领导的关注,提高表达的效果。同时,要重视数字的作用,数据的分析和解释可以更直观的反映工作业绩,并呈现出自己在业务和市场上的领先优势。因此,在报告中,不妨用数字说话,让自己已发挥的优势和表现得到充分的体现。

二、实际工作中需要注意的问题:

1. 细致、严谨且专业

医药业务员面对的是医药市场的各种变化,整个行业的工作节奏也较快,这就要求医药业务员要有细致、严谨的工作态度,以及对药品的专业知识掌握。医药业务员开展工作的优劣,具体看他们的销售策略是否切实可行、方案是否充足、操作是否得当、执行是否细致严谨等方面。在实际的工作中,应该努力增长药品知识,熟记各种药品的特点,以此来增加自身时刻改善工作的意识。

2. 与医生和药店建立良好关系

与医生和药店建立良好的关系,是医药业务员完成销售计划的必要条件,为药企进一步拓展市场,也是保证销售业绩不断提升的重要途径。医药业务员要通过多方沟通,提升自己的专业能力,积极向上级汇报工作情况,与医生、药店保持紧密联系,加强培训学习,掌握合适的销售方法,这样就能够取得预期的销售业绩。

3. 能够发现和利用市场机会

随着医药市场的不断发展,医药业务员需要能够充分发现和利用市场机会,主动适应市场的变化,调整工作策略,提升销售业绩。医药业务员还需要了解医生和药店的真实需求,才能更好的推销产品,让客户感到满意,并不断加强与客户的联系,开展专业培训,提供高质量的服务。

总之,在医药业务员的工作中,要注重培养自身素质,做到专业、细心、认真、紧密,应该不断增强自己的销售技巧,合理调配工作计划,进一步提高自身的销售绩效。只有做到了这些,才能够更好地完成工作,实现个人和企业的共同发展目标。

医药述职报告 篇5

药店的工作结束了,在一年的工作中,我们顺利的完成了工作。虽然有着很多的不足之处,但是药店还是顺利的度过的危机,迎来了新的一年。在这一年中,发生了很多的事情,但是总体来说还是很好的。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一、存在的问题

1. 以前患者从医院看完病拿着处方去我们店买药,可现在去医院挂号的同时发一张卡,医生开药时直接就打到卡里,患者根本就不知道医生开的是什么药。所以,之前跑方的药卖的特别好,虽然毛利不高但是有客观的销售额。可现在一个月也买不了几盒了。

2. 顾客经常反映药品价格贵,有的顾客就到别的药店去买了。还有缺货断货的情况。

二、销售业绩分析

(1)20__年与20__年对比;

年份 成药销售 毛利 器械 毛利 保健品 毛利

20__年 1538085 401540 136933.8 33042 124808 23066

20__年 1465571.22 430401.01 117034 23728 88202 16661

(2)20__年完成情况:

20__年元月—11月销售额1670807.22 。完成全年的80%。

在上面的两年间对比和20__年完成情况来看,20__年的销售情况并不理想。

三、准备改进的措施

1、药品销售技巧:

当顾客走进药店,首先要根据对症买药的原则,往往要对营业员提出有关药品的种种疑问,这就要求营业员具备一定的医药知识,对顾客热情作出对症释疑。只有当顾客的疑虑全部消除以后,明白药物特性和药效,以及有关剂量和服用方法后,顾客方会由购药欲望,转向为购药行为。顾客购药的心愿是药到病除,而营业员也希望做到这一点,说明药效确实好,这样就能留住一定的顾客群。

2、微笑服务:

微笑是一种抚慰,它可以对他人“一笑值千金”。如果把这种微笑与友善、热诚的目光、训练有素的举止自然地融为一体,那实际上就是一道令他人赞不绝口的“美味佳肴”。所以要全心全意的为顾客服务,以礼待人.热情服务.耐心解答问题。

四、下一年度的工作计划

1 、真填写gsp复查的相关资料,药品陈列做到药品和非药品分开。整理好药品购进验收记录、库存药品养护记录、陈列药品的按月检查记录及近效期药品的催销记录。

2、提高销售意识:

加强d类品种的销售,对每月下发的d类明细单要认真的查找。对毛利高的品种种类要全,避免有断货的情况发生。填好缺药登记记录,及时与采购部联系。 每月会员日,提前做好宣传工作尽可能通知到每一位会员。

在新的一年中,我相信药店的生意会越来越好的,这些需要我们良好的服务和优质的药品,我相信美好的明天就在眼前!

医药述职报告 篇6

医药个人述职报告

一、引言

尊敬的领导和各位同事:

大家好!我是XX医药公司XX职位的XX,今天我很荣幸能够向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里,我深入学习了医药行业的知识,不断提升专业能力,积极参与公司各项工作,为公司的发展做出了自己的贡献。在此,我将简要总结和详细阐述我在工作中的成绩、不足和下一步的工作计划。希望得到大家的指导和支持,共同努力推动公司的发展。

二、工作成绩

1. 熟悉产品知识:我在入职后不久,就全面学习了公司的产品知识。通过自学和请教同事,我逐渐了解了公司各类产品的成分、适应症、用法、副作用等各方面的信息,并能够熟练地为客户提供相关咨询和推荐。在很多次与客户的沟通中,我成功地解答了他们的疑问,得到了客户的认可和赞誉。

2. 客户关系维护:作为XX岗位的员工,我与各级医院的药剂师、临床医生等医务人员保持良好的合作关系,经常与他们进行交流,了解他们对公司产品的需求和反馈。通过及时地处理客户的问题和投诉,我成功地维护了公司与客户的关系,促进了业务的稳定发展。

3. 销售业绩贡献:在过去一年当中,我努力推动公司产品的销售工作,在市场上取得了不错的业绩。通过定期拜访客户,我扩大了销售渠道,增加了产品的推广力度。并且,我也参与了多个重要客户的谈判工作,与客户建立了长期稳定的合作关系,提高了产品销售额。

4. 团队协作:在公司的团队中,我积极与同事合作,在项目的推进中发挥了积极的作用。我能独立承担一定的工作任务,并及时向团队汇报工作进展情况。在团队中,我也积极参与讨论和分享,与他人交流和合作,共同完成了许多重要的工作项目。

三、存在的不足

1. 专业知识待加强:由于医药行业的快速变化,我有时在某些新产品或新技术方面的知识了解还不够深入。我会继续加强学习,提升自己的专业能力,以更好地为客户提供服务。

2. 沟通能力有待改进:在与一部分重要客户进行沟通时,我发现自己在表达观点和交流需求时有时会存在一些语言上的不足。我将积极参加相关培训和学习,提高自己的沟通能力,更好地与客户进行交流和合作。

四、下一步的工作计划

1. 深化产品知识:我将继续加强对公司产品的学习,对市场上新的产品、新的疗法和新的病症进行了解和掌握。通过多渠道的学习和交流,我将不断提升自己的专业知识,为客户提供更准确、更全面的服务。

2. 拓展客户资源:我将积极开展市场调研工作,了解客户的需求和市场的发展趋势,寻找新的销售渠道和客户资源。同时,我将持续加强与已有客户的合作,通过建立信任和持续的服务,提高客户满意度,并争取更多的销售业绩。

3. 提升沟通能力:我将参加有关沟通技巧和人际交往的培训,提高自己的表达能力和沟通能力。同时,我也会积极参与公司的团队活动,加强与同事之间的合作和交流,共同提高团队的凝聚力和战斗力。

五、总结

在过去的一年里,我在医药行业的工作中取得了一些成绩,也发现了自己存在的不足。我将以更加饱满的热情和责任心投入到今后的工作中,努力提升自己的专业能力,为公司的发展贡献自己的力量。我相信,在公司领导和各位同事的支持和指导下,我一定能够更好地完成自己的工作任务,取得更好的业绩!

谢谢大家!

医药述职报告 篇7

医药公司经理述职报告

尊敬的公司高层领导:

我荣幸地向您提交我作为医药公司经理的述职报告。在过去的一年里,我带领团队实现了一系列重要的成就,使公司在市场竞争中处于领先地位。以下是我对公司发展以及我的角色贡献的详细描述。

一、市场调研和战略规划

作为医药公司的经理,我深入研究了市场趋势和竞争状况,通过调研了解了消费者需求和市场需求的变化。根据市场调研结果,我制定了战略规划,包括进一步开发现有产品、提高质量和效率、推出新产品等。通过适应市场需求,我们成功增加了市场份额并持续提升了公司的盈利能力。

二、产品创新和研发推广

在创新方面,我与研发团队密切合作,积极推动医药公司的产品研发和推广。我们加大了技术投入,开发了一系列创新产品,扩大了公司的产品线。同时,我与销售团队紧密合作,制定了市场推广策略,提高了产品的知名度和影响力。通过这些努力,我们成功地提升了公司的收入,并夯实了市场地位。

三、团队建设和人才发展

作为医药公司的经理,我注重培养和发展团队成员的能力。我通过定期的培训和交流活动,提升了团队成员的专业素养和技能,并鼓励他们积极思考和寻求创新。在我的领导下,团队合作得到了显著改善,员工士气提高,整个团队保持活力和创造力。这为公司的持续成长提供了坚实的基础。

四、财务管理和绩效改进

我注重财务管理和绩效改进,制定了有效的费用控制和预算管理策略。通过审慎的财务规划,我成功地控制了成本,并在与供应商的谈判中取得了更有利的交易条件。通过绩效考核和激励机制的建立,我鼓励员工不断追求卓越,提高绩效。这些措施为公司创造了良好的财务状况和可持续的发展。

五、市场反馈和客户服务

我重视市场反馈和客户服务,建立了有效的客户关系管理体系。通过不断与客户进行沟通,我了解到他们的需求和反馈,并及时调整公司策略和产品优化。同时,我推动了客户服务部门的改进和创新,提高了客户满意度和忠诚度。这为公司赢得了良好的市场声誉,并促进了公司的持续发展。

综上所述,作为医药公司经理,我充分发挥了自己的职责和领导力。通过市场调研和战略规划,产品创新和研发推广,团队建设和人才发展,财务管理和绩效改进,以及市场反馈和客户服务,我带领团队取得了显著的业绩和市场份额的提升。我相信,在公司高层和团队的支持下,我们将继续取得更为辉煌的成就。

感谢您对我的支持和信任,请您验收我的述职报告。我期待着与公司的未来发展继续合作,共同实现更大的成功。

谢谢!

医药述职报告 篇8

【医药销售述职报告范文】

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是××公司的医药销售代表××,非常荣幸能够在这个平台上与大家分享我一年来的工作经验和成绩。以下是我在过去一年的医药销售工作中所取得的成绩的总结和汇报。

一、工作概述

今年,我负责的销售区域主要是××市和××县。根据公司的销售目标和市场需求,我制定了详细的销售计划,并且始终保持高度的执行力。在销售工作中,我充分了解和把握市场需求,与医生、药店等渠道建立了良好的合作关系,积极推广公司的医药产品。

二、销售成绩

在过去的一年里,我取得了以下销售成绩:

1. 销售额的增长

通过不断与客户进行宣传、推广和销售,我成功地将公司的产品在我的销售区域内推广开来。在我负责的市场中,去年的销售额增长了××%,达到了××万元。这个成绩不仅大大超过了公司设定的销售目标,也为公司带来了可观的经济效益。

2. 新客户的开发

除了稳定原有客户关系,我还注重开发新客户。通过市场调研和主动拓展,我成功签约了××个新客户,其中包括医院和药店等。这些新客户的加入不仅丰富了销售渠道,也为公司的产品推广提供了更大的空间。

3. 市场份额的提升

在我负责的市场中,公司产品的市场份额持续提升。通过与竞争对手的比较和分析,我确定了产品的竞争优势,并且通过巧妙的销售策略,成功在市场中获得更多的份额。公司的市场占有率在我负责的区域中增长了××个百分点,达到了××%。

三、市场分析

在过去一年中,医药销售市场经历了一些变化。随着医疗水平的提高,人们对于健康的关注度日益提高,对医药产品的需求也随之增加。同时,市场上新产品层出不穷,竞争压力日益加大。在这样的大环境下,我认真分析市场需求、了解竞争对手动态,并且灵活调整销售策略,确保公司的产品在市场中保持竞争力。

四、成功经验

在医药销售工作中,我总结了一些成功的经验,例如:

1. 良好的沟通与协作

在与客户的沟通中,我注重倾听客户的需求和反馈,及时回应和解决问题。同时,我能够与团队成员密切合作,共同完成销售任务。良好的沟通与协作能够提高销售效率,增强客户满意度。

2. 提升产品知识和专业能力

为了更好地向客户介绍公司的产品,我不断学习和提升自己的医药知识和销售技巧。通过参加培训课程和学习市场动态,我能够更加全面地了解公司产品特点,为客户提供专业的咨询和服务。

五、改进计划

在未来的工作中,我将继续努力改进和提升自己的销售能力,并且扩大销售渠道,开发更多的新客户。同时,我会积极参与市场活动和展会,增加公司产品的知名度和市场份额。我相信,通过不断地努力和学习,我将能够取得更好的工作成绩。

六、总结

通过过去一年的医药销售工作,我深刻体会到了销售工作的辛苦和挑战,也感受到了成功的喜悦和成就感。我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量,并且为客户提供更好的产品和服务。

感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助!希望我们共同努力,共创更美好的明天!谢谢大家!

医药述职报告 篇9

医药公司员工年度工作述职报告精选

医药公司员工述职报告

20____年的岁末钟声即将敲响,回首20____,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们____药店全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个终端零售店来说,首先是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。药物核算是相当重要的,对药物成本和质量严格监督,尽量控制药物价格最低化,让市民吃得起,保障市民身体健康。最重要的一个是要用心去观察,用心去与顾客交流,留住新客人并发展为回头客,这样的话你就可以做好。

具体归纳为以下几点:

1.以药品质量为第一,保障人们安全用药,监督GSp的执行,时刻考虑公司的利益,耐心热情的做好本职工作,任劳任怨。

2.认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

3.做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

4.通过各种渠道了解同行业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有理放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

5.以身作则,做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

6.周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的让我干到积极的我要干。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语(请,您好,对不起,谢谢,再见),使顾客满意的离开本店。

7.处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢__,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。现在,门店的管理都是数据化、科学化管理,与几年前来比对店长的工作要求更加严格,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。

8.在本虽然业绩不错,但是还是存在客户的流失问题。

新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们的药店。面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

1.加强对客户流失量的调查与总结。寻找出流失原因,并且改进;

2.对药店成本和质量严格监督,保障市民健康;

3.加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;

4.对内加强与员工的沟通,加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;

5.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

6.加强和各部门的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工的工作热情,逐步成为一个秀的团队。

医药公司员工述职报告

回顾20____年的总体销售情况,摸着自己囊中羞涩,自感惭愧!这不是只有我主观原因,同时客观原因也导致整体销售上不去的一个因素,在此我总结了一些存在的问题。

一、目前的医药形势:

1现时药价不断下降、下调,没有多在利润,空间越来越小、客户难以操作。

2即使有的产品中标了,但在中标当地的种种原因阻滞了产品的销售,如某某省属某某药品中标,价格为:某某元,没有大的客源,只是一些小的,而且有些医院因不是医保、公费医疗产品,没销量,客户不愿操作,其它医院有几家不进新药也停了下来,也许再加上可能找不对真正能操作这类品种的客户,所以一拖就拖到现在。相比在别的省、市,这个品种也中标,而且价钱比省属的少,虽说情况差不多,但却可以进几家医院,每月也有销量,究其原因,我觉得要找就找一个网络全,这样的供货平台更有利于产品的销售和推广。

3、在各地的投标报价中,由于医药经验上不足,导致落标的情况时常发生,在这点上,我需做深刻的检讨,以后多学一些医药知识,投标报价时会尽量做足工课,提高自已的报价水平,来确保顺利完成。

4、在电话招商方面,一些谈判技巧也需着重加强,只要我们用心去观察和发掘,话题的切入点是很容易找到,争取每个电话招商过程都能够流畅顺利,必竟在没有中标的情况下,电话招商是主要的销售模式,公司的形象也是在电话中被客户所了解,所以在这方面也要提高,给客户一个好的印象。

二、所负责相关省份的总体情况:

随着中国医药市场的大力整顿逐渐加强,医药招商面对国家药品监管力度逐渐增强,药品医院配送模式及药品价格管理的进一步控制,许多限制性药品销售的政策落实到位,报价____元,________报价____元,有的客户拿货在当地销售,但销量不大,据了解,在某某省的某某市,大部份医院入药时首先会考虑是否是今年又中标的产品,加上今年当地的政策是,凡属挂网限价品种,只要所报的价在所限价钱之内都可入围,这样一来,大部份的市场已被之前做开的产品所占据,再加上每家医院,每个品种只能进两个规格(一品两规),所以目前能操作的市场也不是很大,可以操作的空间是小之又小。

省内,我所负责的____地区中标产品的销售情况也不尽人意,真正客户能操作的品种不多,分析主要原因有几点:

1、当地的市场需求决定产品的总体销量。

2、药品的利润空间不够,导致客户在销售上没有了极积性。

3、公司中标品种不是该客户的销售专长(找不对人)。

4、货物发出去好几天,但没能及时到达医药代理的手里。让客户急不可耐,这种情况应避免。

5、现在代理商年底结帐,顾不上新新货,而且年底不想压库底

6、代理商需求减少,大部分找到适合的产品,已有好的渠道。

7、有需求的代理商不能及时找到,代理商对产品更加慬慎

我觉得在明年,应该有针对性的到当地医药公司进行详细走访,了解客户的需求,制订计划,分品种给某些有销售专长的客户操作,不能像今年一样,配送公司点了一大堆,但真正能做的品种没几个,而且这样也不会导致不同配送商之间争产品的冲突。

在此,提出对明年的销售建议:

1、应避免服务不周到,例如:找到客房只把货发出去了,业务跟踪了,但是产品宣传需要公司给录制一些音像品,这样更有利于宣传。

2、避免发货不及时的问题,通常先打款的拖着,货到付款的就紧着发。

3、价格并不统一,应该有省、市、县的梯度价。

4、税票不及时。

5、哪个区分给了谁就应该让这个经理跟踪,不断了解市场,操作市场。

在销售方面,建议公司考虑在原有的营销基础上再大力度的加大网络营销模式,毕竟现在电脑的普及网络这个销售平台覆盖面越来越大,这是我们电话招商方式所不及的,现在的药商寻找药品经营不再是单独靠以前参加各地的药交会寻找产品了。在网上代理医药的话,只要客户现正寻找某一类型的药品,都能在网上找到。因此锁定好的厂家,好的品牌比较准确。在通过电话的交流,成功率是显而易见的。现在是一个信息时代,网络也成为人们不可忽视的宣传平台,它有着丰富的代理商资料可供查询,对产品的市场开发及销售都有很大的帮助。

医药公司员工述职报告

20__年让我学会了很多,感谢接纳我工作的企业,感谢我的领导,感谢我的同事们,感谢我的朋友,感谢我的客户们,因为是他们的帮助、信任、认可、鼓励才能使我更加热爱我的工作,更加努力工作。

销售是一个充满竞争的行业,也是很能锻炼人的行业,刚开始工作的时候真的很没有信心,业绩不但没有上升,反而在下滑,我除了天天的拜访和宣传,我不知道我还能从哪方面进行努力,两个月过去的时候,我已经不能说是一名新员工,市场我已经熟悉了,跟大部分的客户应该也算是熟悉了,可是月底销售单出来的时候,我傻眼了,我总是不敢在拿到单的第一时间报告主任,因为这不是一张让人兴奋的成绩单,拿到单的时候变得心事重重,走在路上,在想着台词,如何给主任打这个电话。结果往往都是想不到任何一个理由可以来保护这张不及格的成绩单,来保证自己不接受批评,往往都是第二天主任打电话过来询问才不得不如实相告,当然免不了批评。

那个时候的夜晚总是让人难以入眠,躺在床上,关着灯,眼睛睁开着,看着由外渗入的一点微弱的光,怎么也没有睡意,脑子里都在想,明天该做什么,要见什么人,跟他们聊什么,希望得到什么样的结果,每晚都在想的问题,天天都照着做。可我心里是没底的,不知道这样下去成绩是否能上升,那个时候主任说过换人,假如三个月试用期后我达不到公司的要求,要么给我换市场要么走人,我记得当时跟主任讨论这个问题的时候,鼻子酸酸的,这样的情况下我一般不说话,等主任说完后,我的心平静后,很认真的请求说,希望他能多给我一个月,说真的,面对这个市场,我也是没有信心的,因为前面两个业务员的努力都没有结果,我并不比他们优秀,甚至很多方面还不如他们。

但我还是希望在我的努力下,希望能有稍好的成绩,能让我继续这份工作,带着有可能被炒鱿鱼的负担,艰难地走过了第三个月,终于在月底成绩单出来的时候,我接到叫我去拿单的电话,忐忑不安地询问的时候,他开玩笑说这个月公司该给我发奖金了,告诉了我数字,我在房间里跳起来了,兴奋冲到脑门,尽管那不是一个很大的数目,但至少成功地翻了一倍。这个时候我还是不敢第一时间给主任电话,因为我不知道用哪种方式告诉他,兴奋怕以为我会骄傲,平静怕以为听错了。直到第二天上午到医药公司打流向接到主任的电话他问我,才告诉他,记得当时他说了三个字,还可以。这对于我来讲就是一句表扬,一名鼓励,因为在这之前主任从未表扬过我,所以对于他我很敬畏。

我还是不敢松懈,有了这个鼓励,我更加勤奋于我的工作,接下来的两个月,成绩都有进步。但好景不长,两个月后的九月十月成绩又在大幅度的下降,于是生活又回到了从前,变得紧张起来,但是在11月份又发生了转折,量又返回来了,这又成为一次失败后的自我鼓励,就这样生活还在一如既往的发生变故,而不能变的就是自己对工作的态度,不管怎么样,每个工作日都容不得半点偷懒半点松懈,因为竞争无处不在,竞争者只要看见有一个空子,就一定会手插进来扰乱你的平衡,当然没有竞争就没有动力,没有市场。

最后,再一次感谢我的领导和同事们,我会用实际表现让销售业绩再创佳绩!

法院述职报告德4篇


好的报告都有哪些内容构成?当我们结束一项工作时,我们都会需要书写各种各样的报告。报告选材的自由度很大,写什么、不写什么,选择权掌握在发文单位手里,我们为你搜集了关于“法院述职报告德”的相关信息,收藏我们的网站您将会得到最新最全面的信息!

法院述职报告德(篇1)

驻院代表年终述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是贵单位的驻院代表,今天非常荣幸能够向大家汇报我今年的工作情况和成绩。在过去的一年里,我深入学习贯彻党的十九大精神,积极履行驻院代表的职责,努力为单位的发展贡献自己的力量,取得了一定的成绩。以下是我今年的工作总结和述职报告。

一、深入基层,了解员工需求

作为驻院代表,我时刻保持着与各级员工的联系和沟通。我深入到生产一线,走进车间、工作站,与职工面对面交流,听取他们的心声和建议。通过这样的了解,我能及时发现和反映员工的需求和问题,为单位解决实际困难提供重要的参考和依据。

二、督促落实安全生产工作

安全生产是企业发展的基石,也是驻院代表的一项重要工作内容。我坚持每季度召开安全生产工作会议,督促各部门领导履行安全责任,加强培训与教育,加强安全隐患排查与整改。同时,我利用驻院代表的身份,积极向上级汇报安全情况,并争取到了一批安全设备和资金,大大提高了单位的安全生产水平。

三、建言献策,提升单位绩效

在过去一年里,我不断思考和探索,提出了一系列的建议和改进建议,为单位的发展贡献了自己的智慧和力量。我参与了多个重要的决策,提出了关于技术升级、人才引进、营销策略等方面的意见和建议,使得单位的绩效得到了明显的提升。同时,我也积极参与到各项改革活动中,促使单位不断创新和进步。

四、宣传党的声音,增强凝聚力

我时刻保持着对党的高度认同,积极宣传和落实党的方针政策。在过去一年里,我组织开展了多次学习党的十九大精神的活动,向广大员工传达党的声音,引导大家积极投身到单位的建设中。同时,我也通过组织文艺演出、电子报刊等形式,提高了单位凝聚力,增强了员工的归属感和荣誉感。

以上就是我今年的工作总结和述职报告。在过去一年里,我以饱满的工作热情和责任感,积极履行驻院代表的职责,为单位的发展作出了一定的贡献。但是也要清醒地认识到,还有很多不足之处需要进一步改进和提升。

未来的日子里,我将继续努力,以更加扎实的工作作风,为单位的发展做出更大的贡献。同时,我也将不断学习和提升自己的能力,努力成为贵单位的优秀代表和领导信任的干部。

最后,感谢领导和各位同事对我的关心和支持,希望大家继续携手努力,共同实现单位的发展目标。

谢谢!

法院述职报告德(篇2)

卫生院医生述职报告

尊敬的院长:

我怀着无比激动与荣耀的心情向您提交我的医生述职报告。在过去一年中,我承担了卫生院医生的职责,并且乐意向您展示我在工作中所取得的成绩和经验。

首先,让我向您汇报我在临床工作方面的表现。作为一名卫生院医生,我认真负责地执行并完善各类医疗任务。我积极主动地参与卫生院的门诊工作,确保每位患者能够得到及时有效的诊断和治疗。我努力提高自己的医疗水平,通过不断学习新知识和技术,为患者提供更好的医疗服务。在我所负责的科室中,我始终保持高度的责任心和敬业精神,兢兢业业地为每位患者提供全方位的医疗护理。

其次,我还深入参与了卫生院的公共卫生工作。我积极参与社区义诊活动,为居民提供免费的健康咨询和体检服务。我与居民建立了良好的关系,不仅帮助他们解决了身体上的问题,更关心他们的整体健康状况。我还积极开展健康教育活动,向居民宣传预防传染病,促进健康生活方式。通过这些工作,我为社区健康贡献了自己的力量,提高了居民的生活质量。

在医患沟通方面,我注重与患者建立良好的关系。我尊重每个患者的权益,保护他们的隐私和尊严。我耐心倾听患者的诉求,详细询问病史,与患者进行有效的沟通,解答他们的疑问,并提供正确的医疗知识和建议。此外,我还鼓励患者积极参与自己的康复治疗,在心理上给予他们鼓励和支持。通过与患者的有效沟通,我获得了他们的信任,并提高了医疗工作的效果。

在团队合作方面,我积极参与卫生院的团队合作活动。我与同事们相互协作,共同完成工作任务。我为团队提供了专业的技术支持和协调工作,帮助同事们解决了工作中的困难和难题。我与其他医生和护士建立了良好的工作关系,形成了团队合作和共同进步的良好氛围。我相信,只有团队紧密合作,我们才能更好地为患者提供医疗服务。

最后,我衷心感谢卫生院领导和同事们对我的支持和信任。没有他们的帮助和鼓励,我无法取得所取得的成绩。我还要感谢每一位患者的信任和支持,正是因为他们的信任,我才能充分发挥自己的专业水平。

总的来说,我认真履行医生职责,兢兢业业地工作,努力提高自己的医疗水平。同时,我也深入参与了社区公共卫生工作,并与患者建立了良好的医患关系。我相信,只要我不断学习和努力,我能在工作中取得更大的成绩,为卫生院的发展做出更大的贡献。

谢谢您的关注和支持,我将继续努力,为卫生院的发展和患者的健康贡献自己的力量。

医生:XXX

法院述职报告德(篇3)

一、创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。作为党支部书记我带头学习、把握内涵、多措并举,通过强班子、筑堡垒、建制度、创载体,努力开创医院党建工作新局面。

1、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力,严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理,要求支委成员带头维护执行,服从集体决定;带头宣讲理论、指导学习;带头深入科室、解决问题,不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。

2、筑堡垒——打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设,逐步调整党员队伍构成,重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工作者的发展工作;严格党内组织生活,把“三会一课”作为党建工作的落脚点,确保组织生活质量。

3、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理,制定《医院党支部工作手册》,明确工作职责、建立健全工作制度、规范工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署,年初工作会上医院与科室负责人签订《党风廉政及行风建设责任状》,今年5月按照《医德医风考评办法》,对全院医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评,将考评结果记入个人医德档案,与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。

4、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建载体。以丰富活动为载体,把党建工作寓教于各种有益的活动中,不断提高党建工作的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。举办乒乓球赛、演讲比赛、技能竞赛、优秀护士评选、送医下乡巡回医疗等活动,让员工在自觉参与中体会医院所提出的价值观,做到在体会中理解,在理解中内化为自己的习惯并上升为理念。

二、带头落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人职责。

作为支部书记,我时刻不忘抓好党建工作的重要性,经常问自己:怎样做才能当好新时期党支部书记?怎样做才能摆正位置,有所作为?怎样做才能发挥党支部战斗堡垒作用为行政工作保驾护航?

1、把方向——当好医院发展的“领航人”。我认为作为书记要把握好医院的发展方向,主要是政治方向,思想教育的导向和医疗工作的走向,为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上,我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析,确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略,走以专科优势带动医院发展的道路,确立了建设具有一定特色的医的发展目标,明确了实现目标的工作措施。

2、善协调——做凝聚支部班子的“粘合剂”。党支部要形成坚强的战斗堡垒,不仅要求个体素质好,而且要求群体力量强。书记和院长在一起搭班子共事,就要拧成一股绳,互相配合不推诿,一副担子两人挑。我坚决维护支部班子的团结,摆正自已的位置,主动工作,善于沟通,带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重,形成了团结协作、干事创业的共事氛围,提高班子的凝聚力和战斗力。

3、练内功——做党务工作的“小行家”。为了更好地完成党组织赋予我的重任,我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。一是努力掌握党务工作的基本知识,熟知基层党务工作的原则、规定和程序,做党务工作的内行。另一方面,积极参加上级举办的各类培训,加强对领导科学、企业管理等知识的学习,更新了知识结构,拓宽知识层面,增强自身综合素质。三是在工作中注意向老书记和优秀的党务工作者学习,不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。

三、标本兼治,综合治理,健全管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败。

医院紧紧围绕缓解群众看病贵、看病难问题,不断建立健全各项规章制度,加强制度建设,实施源头管理、建立反腐倡廉的长效机制。建立了党风廉政建设责任制、纠风工作责任制、治理商业贿赂责任制以及《院务公开目录及责任分工》,进一步明确医院党政领导班子成员、中层干部的责任,实行“谁主管、谁负责”以及责任追究,确保各项工作有人抓有人管,落到实处。

(一)推行院务公开制度。

1、建立社会服务承诺制。开展向社会服务承诺活动,建立了“医院对社会、科室对医院、个人对科室”三级承诺机制,并将承诺内容公布,接受群众监督。制定违诺惩处办法,对收受“红包”、回扣和开单提成、服务态度恶劣等违诺行为分别给予通报、调离岗位及影响晋升等相应处理。

2、健全收费查询制和一日清单制。医院大厅设立电子屏幕公示医疗服务价格和药品价格,门诊和病区为患者提供一日清单,贯彻执行患者医疗费用日清单制。

(二)建立药品动态监测和合理用药检查通报制度。

医院每月对全院药品用量进行监测、统计分析,合理用药评价小组定期抽取药品用量大的病历、大金额病历,进行合理用药检查,根据情节对不合理用药当事人,予以扣发奖金、职称降级等处理。凡涉嫌不正当竞争的或有投诉的药品,予以限制、停药处理。

(三)建立医药费用监控制度。

院内医疗价格监控小组定期和不定期抽取病历,检查收费情况,严肃处理违反规定,乱收费、私自收费行为,做到规范收费和依法收费。制定各科住院病人平均医疗费用额度并分解下发至各个医疗组,严格控制医疗费用上涨,实现了省卫生厅提出的门诊、住院病人医疗费用两个零增长目标。

四、落实计生政策,加强监管措施。

1、建立计生工作规章制度,认真落实计生工作责任制,把计生工作纳入卫生院的主要工作内容和绩效考核内容。

2、贯彻落实好镇党委、政府的计生政策,及时参加有关计生的工作会议,传达会议精神,抓好落实。

3、卫生院领导与各科室签定《计划生育工作责任书》,做到工作有分工,责任有落实,奖惩有措施。

4、配合计生办做好计生政策的宣传,积极参加计生办的各项计生宣传活动,积极开展计生知识咨询。

5、在孕产妇住院分娩期间,认真查看身份证或有效证件,完整记录婴儿父母双方的姓名、户籍等信息,存在问题的及时向乡计生办通报。

6、对农村孕产妇住院分娩实行补助时,要查看《生育证》或计生办出具的计生证明。

7、开具出生证明书,必须要求出示《生育证》没有《生育证》的,待计生办开出证明后再给予办理。

8、加强对卫生院B超的使用管理,在使用B超,对孕产妇进行检查时,严格遵行相关制度执行。

9、在办理卫生许可证时,要查看计生办的计生证明。

10、发现"禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人终止妊娠"的案件线索,及时上报卫计局和镇计生办。

11、按要求做好免费孕检工作,专人负责,及时上报。

12、狠抓院内计生工作,保证卫生院干部、职工、聘用人员中无政策外生育,计生率达100%。

13、严格杜绝计划生育假手术、假证明及胎儿性别鉴定等问题。

五、充分认识公卫的重要性,做好各项工作。

我院制定了一系列公共卫生科的管理和考核制度,强化自身的职能,真正了解每项工作的重点、难点,工作的方法,主动采纳有关医务人员提出好的管理办法,好的做法,最后综合各种方法,制定出适应我院公共服务项目工作顺利开展的方法、措施,更好地促进了公共卫生服务工作的有序进行。今年公共卫生服务工作的亮点有:

1、2018年度公卫科人员年初下达各项工作任务;每天上班实行考制度,每季度实行结算,按实际完成工作量进行绩效工资发放,执行按劳分配,打破平均主义,发挥职工积极性,年终结算各项任务.

2、计划免疫工作在年初的“山东省疫苗**”事件的冲击下,我们严格落实上级主管部门的指示精神,确保疫苗的供应渠道和质量。进一步规范接种人员的日常操作行为,保证接种安全,对逾期未种儿童实行电话和短信通知跟踪服务,使我院接种率仍排在市内前列。二类疫苗接种工作有序开展,依然保持良好的发展态势。

3、妇幼保健工作有了进一步的提高,妇保科为辖区内的育龄妇女开展了宫颈癌工作,共筛查了1076人次,并为疑似阳性患者进行了指导。儿保科为所有的幼托儿童进行了全面的健康免费体检服务。

六、存在的主要问题及下步工作打算

回顾一年来的各项工作,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离,还存在一些不足之处,有待于进一步提高,主要表现为:

1.学习政治理论知识不够深入,理论学习组织不够,政治理论水平有待进一步提高。

2.党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。

3.党组织活动、党组织建设工作方法单一,缺乏创新。

4.基本公共卫生服务项目工作量大;人才缺乏,专业医师、护士人员不足,影响了基本公共卫生服务项目的开展进度;居民对基本公共卫生服务项目认识存有距离,上门建档和随访存在一定困难;流动人口难以建档。

5、我院人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。随着改革开放的深入发展,使人口与计划生育工作面临着许多新情况新问题。

下一步,我们将立足岗位特点,做好行业服务,以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高,努力为群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。

以上述职,不妥之处请领导批评指正。

法院述职报告德(篇4)

下面是小编为大家整理的2023年基层卫生院述职报告,基层卫生院述职报告(十二篇),供大家参考。

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇一

参加工作以来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,做到思想上,政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

“救死扶作,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对患者负责的精神,积极做好各项工作。

一是坚持业务学习不放松。坚持学习理论研究的新成果,不断吸取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量。

面对新知识,新技术不断的涌现,我每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态,及时为自己充电。积极参加院科组织的疑难病历讨论,经常复习所学的知识,做到温故而知新,及时将所学知识应用到临床,努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。

回首过去的工作,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实;尽管付出了很多,但面对患者的赞许、夸奖和认可,我觉得所有的付出都值得。

在今后的工作中,我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作,严格要求自己,钻研业务,尽职尽责,为卫生事业贡献毕生力量!

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇二

我是一名普通的乡村医生,自从2003年从事乡村医生工作以来,在卫生局及镇医院领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。

认真负责的做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。

为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了村民的好评。

本人还积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。

在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。

每次到卫生院开会,我都认真听取积极完成上级领导布置的任务,积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫工作中,走家串户送儿童防疫针的通知单,做了不少实实在在的工作,对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释,直至满意为止。

尤其是自20xx年开展农村合作医疗以来,更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁,我不厌其烦的向村民解释,宣传农村新型合作医疗的政策,并且认真执行上级政策。

自从踏入乡村医生的工作中,这6年来,在各级领导的帮助和同事们的支持下,工作取得了一点点成绩,但与其他同事相比相差甚远,在今后的工作中,我要继续努力,克服不足,掌握更多更好的医疗知识,争取创造更好的工作成绩,为广大村民朋友排忧解难。

工作6年来,我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作,我将一如既往的兢兢业业地工作,为乡村医生增光添彩,为党和政府赢得民心,做一名合格的优秀的乡村医生。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇三

作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。

作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从20xx年至20xx年至今,三年来的的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:

在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。

努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。

今天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

(一)在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着湖潮乡4149户,共1万7千多口人及处来人口的健康。360天,天天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。

(二)相关政策宣传及居民健康教育方面。

从xx年新合医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。

(三)安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。

创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,20xx年的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。

在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇四

在过去的20xx年里,本人在县卫生局和卫生院领导的带领下,坚持以党纲要精神以及十九大精神为指导,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名基层卫生医师的岗位职责要求。

始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及 “三个代表”重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。

在自己积极要求靠拢党组织的过程中,虽然碰到一些让人不愉快的事件,但自己始终保持一颗善待他人的心,始终坚持组织利益、组织安排为第一位;自己作为组织中的一员,自己理当服从组织的安排,理当服从组织的每一项决定。

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,本人深切的认识到一个合格的基层卫生医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下了大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及卫生行业协会举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。

始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。一年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。

总之,尽我之最大能力完成作为一个基层卫生医生的各项工作和任务。一年来,回望过去,我可以说,我对于我目前的岗位和职位,我是十分胜任的,并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。

对于自己所从事的专业,自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神,试想哪一天,让我脱下洁白的白大褂,我还真是难以割舍下这位情感。

热情接待每一位前来就诊的患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了师生员工的`一致好评。同时,严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的前辈充分尊重,对年轻同事真诚地对待,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。

一年来,在各级领导的帮助和同事们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与其它同事相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,做好农村卫生服务的这一大项工作。

我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇五

各位领导,各位同事:

首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告,希看各位会由于我的报告而有一个好心情。 

20xx年对我来讲,是成长的一年,也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意想到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重担?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关心,爱惜,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每个成员,摸索她们的脾气性情,把握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切。一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一位科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,率先垂范,以身作则,从而带动全科室职员,在思想上进步自己,在业务上铸造自己,在制度上束缚自己。

要加强管理,首先是在思想上进步自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在医治上精心,护理上仔细,真正让家属放心,病人安心。工作中,这类人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩大到各个方面,大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊常常会碰到一些急诊病人或不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有甚么需求,是不是需要帮助,把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的题目。每一个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们或许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐

心解释,只要患者需要,病情需要,工作永久是第一名的。我们付出的只是自己的一份热忱,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。

没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在彻彻底底地遵守医院各种规章制度的条件下,我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚放工,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常催促,勤落实,保障了最高效,最积极的工作热忱。 

高深的技术是我们工作的核心。在门诊,有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热忱服务的同时更加留意加强自己的业务水平,进步自己的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血,把医治带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程当中,我要求大家认真执行三查七对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,周密观察病情变化,随时了解患者情况,确保患者安全有效的做好医治。值得兴奋的是我们良好的医德,热忱的服务,高深的技术保障了门诊工作的顺利进行,换来了无数门诊患者的健康和笑脸。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇六

各位领导、同志们:

大家好!

我于xx年7月21日从xx卫生院调到xx卫生院任院长一职,到现在已有3年半时间了,现就这一段时间来,我在严关卫生院的思想工作情况,向各位领导和同志们作一汇报。

一、本人坚持马列主义、毛泽东思想,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持党的领导,在思想上、政治上始终与党中央保持一致,认真学习和理会党的有关方针、政策及法律、法规,认真学习业务知识,提高自己的业务水平,本人于xx年考取桂林医学院临床医学专业本科,今年顺利毕业。

二、任职3年多来,具有较强的管理能力和组织协调能力,现领导班子团结,分工合作,职责分明,有事多方协商,不相互推卸责任,不拉帮结派。处处以集体利益为重,工作上勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,认真完成我院目标管理责任制。

三、加强医院内部管理,健全各项制度,狠抓医疗质量管理。改善服务态度,通过自学自考、成人高考,加强“三基”理论学习,提高自身业务素质。3年来,按照上级要求,开展了医院人事分配制度改革,培训了单位职工,从中专升大专6人,专升本1人,执业(助理)医师6人,执业护士4人,超额完成上级交给的任务。

四、勤政廉洁,遵纪守法,不以权谋私,关心职工生活,虚心听取各方意见和建议,公开民主采购医疗用品,拒绝收取回扣等不良现象。

五、向干部职工亮家底,做活思想文章。

三年多来,xx卫生院一改往日活力不足,入不敷出的“尴尬”局面,发生了令人欣喜的变化。在我任严关卫生院院长一职之时,我请局财务下来对我院债权债务作了清算,当时卫生院是一个没有盈利,靠赊欠药款,勉强维持生计,而卫生院干部职工却浑然不觉,职工没有压力,卫生院就无法生存下去,为了让干部职工认清现状,同舟共济渡难关,我坦诚向干部职工亮家底,分析当前卫生院的窘境和面临的严峻形势,干部职工的思想统一了,为卫生改革和发展奠定了坚实的基础。3年来,在县卫生局领导、镇党委、政府的正确领导和关心下,全院干部职工的共同努力下,在保证全院干部职工工资福利的基础上,还清以前债务款252673.80元(其中工程款146000元,药品64318元,工资19375元,贷款及利息1xx元,餐费、购物费等其他费用10980.80元。

六、新型农村合作医疗。

xx年12月我镇新型农村合作医疗工作开展以来,认真完成上级领导交给的各项任务,从xx年农民参加新型农村合作医疗参合率62%,逐年增加,到xx年农民参加新型农村合作医疗参合率达到全镇97%,超额完成了上级给予的85%任务,农民思想意识提高了,2年来我与卫生院技术骨干,下村为农民群众免费体检10000余人次,解决了部分群众看病难和因病返贫的问题,得到了广大农民群众的赞扬,都说党的政策好,关心农民疾苦。

七、加强卫生院的基础设施建设,使软件、硬件设施都有了明显的改变,xx年8月我院门诊综合楼竣工,并搬迁卫生院,同时投入使用,xx年卫生院门诊楼加层,现已全部竣工,预计月底投入使用,改善了医院的就医环境,增添了医疗设备,如安装了200max光机并投入使用,现已正常开展b超,心电图及一些小型手术,检验科、牙科等常规业务。

八、不计个人得失,勇于承担责任,虚心接受群众意见,不打击报复。

3年多来,我的工作表现和能力大家是有目共睹的,有成绩也有不足,对于我的不足,希望大家能给予批评和指正,同志们能给予我一个实事求是的评价,同时,在这里我要感谢局领导和镇领导对我院的关心和帮助,还要感谢风雨共济的xx卫生院的全体干部职工,谢谢你们的支持和努力。让xx卫生院建设得更美好,更好地为严关人民群众的健康服务。

谢谢大家!

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇七

一年来,在局党委的正确领导和全院职工的大力支持下,本人负责医疗质量、药事、护理、院感、三合理督察等工作,认真履行岗位职责,充分发挥一名副职的作用,做好自己分管的工作,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中,同全院同志一道,做了以下工作:

积极参加学习,提高自身素质,强化遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育,自觉地接受社会各界的监督,并虚心吸取群众意见,改进不足。加强业务知识及医院管理知识的学习,提高管理及业务能力。坚持"以病人为中心"的服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作和有关管理工作,维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。一年来,只要不是外出开会学习,没有休息过完整的一天。

1、加强核心制度的学习与考核,尤其是值班交接班制度、会诊制度、危重患者抢救制度、三级医师查房制度、手术安全核查等方面在平时的医疗质量检查中,有针对性的进行抽考。

2、加强病历书写基本规范的学习,规范病历中各种记录书写的格式。对今年升级后的电子病历及电子医嘱运行中出现的问题多次召开相关科室人员会议,及时进行协调解决,目前新的电子病历及电子医嘱运行良好。通过努力今年门诊处方实现了电子化,处方质量明显提高,提高了效率,方便了对处方质量的监管。

3、加强危重病人及手术病人的管理。同时严格执行手术分级管理及手术审批制度,及时掌握重大手术病人的相关信息,加强对手术适应症及手术安全核查的检查。

4、加强输血病人管理,严格掌握输血适应症,执行"临床用血审核制度",超过1600ml输血,要向医务科审批、备案。

5、加强对各种知情同意书、授权委托书以及医患沟通书的检查,落实各项签字制度及医患沟通制度;特别是医患沟通及授权委托书存在的问题,着重检查,及时整改。

6、努力提高病历内涵质量,要求各科主任及质控医师加强对本科室病历的质量控制,上级医师及时、认真的审签及修改病历,提高病历内涵质量;各科主任要认真带教轮转医师及低年资医师,医教科加强三基的考核,不断提高医疗质量。

7、深入科室,了解检查、诊断、治疗、护理情况,分析病案质量,组织危重病员的会诊、抢救工作,督促各种制度和常规的执行。定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

8、推进临床路径管理,实施临床路径管理的病种数达到25个。

防止院内感染是创建平安医院的非常重要的一方面内容,医院院感科重点加强对医院感染重点部门、重点环节的监控、管理和检查,针对发现的问题采取积极有效的干预措施;加强对医务人员的培训,提高医院感染管理措施的依从性,提高对加强医院感染管理工作的极端重要性的认识,发现问题要早报告、早处置;严格执行消毒隔离制度,遵守无菌操作规程,最大限度地减少医源性感染的发生。根据省卫生厅及xx市卫生局医院感染监控网要求,依据卫生部《医院感染管理办法》、《医院感染监测规范》、《医院管理评价指南》、今年9月份我们组织3个大组36人同时对全院所有住院患者进行现患率调查。定期进行现患率调查可以了解我院医院感染及病原学送检情况,同时可以了解我院常见病原菌及抗生素使用情况并为临床提供重要的流行病学信息。

今年六月份组织了全院性的医院感染暴发演练,对医院感染暴发所需的应急队伍、设备设施、抢救药品、器材、防护用品等方面的准备情况进行了检查,通过演练提高医务人员对医院感染暴发事件的认识,增强其对医院感染暴发事件的应急处置能力。进一步明确相关科室和人员的职责任务,完善应急机制。

抗菌药物滥用,后患无穷。国家对抗菌素滥用整治力度越来越大,连续下发抗菌素监管及合理用药相关文件,虽然我们学习了有关文件,完善及调整《xxx人民医院抗菌药物分级管理及使用规定》及《xxx人民医院抗菌药物分级目录》,但执行的效果并不理想,在今年上半年市卫生局有关抗菌药物的专项检查中名次偏后,为此,药事委员会召开了抗菌药物整治专题会议,制定了《20xx年xxx人民医院抗菌药物专项整治目标考核奖惩实施方案》,规范临床用药,加强合理应用抗菌素的宣传力度,督促医生加强学习。通过整治,住院患者抗菌药物的使用率由xx%下降到目前的60%以下,抗菌药物的ddd值由xx下降到目前的40以下,ⅰ类切口使用抗菌药物的比例明显下降,病原学送检率明显提高。

认真贯彻执行《药品管理法》。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇八

一年来。在卫生局和镇政府的正确领导下,在医院领导班子共同努力,我自觉履行工作职责,并以农村卫生工作为先导,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实党风廉政建设责任制等有关规定,较好地完成了全年的工作,下面我分几个方面向各位领导汇报如下:

加强学习,不断提高自身素质。时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,更好地适应医院发展的需要。

在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,工作中能够坚持原则,务求实效,坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见,正确对待群众批评,接受群众评议。经常和副院长、分管科室的干部职工谈心,交流思想和看法,自觉开展批评与自我批评。执行民主集中制原则,与班子成员合作共事,团结协作。克服特权思想,与群众打成一片。经常深入科室检查督导工作,各科室各负其责,较好的完成了各项工作任务。门诊和住院病人均未出现医疗纠纷,加强对工作人员的思想学习,教育职工廉洁自律,自觉抵制采购中的不正之风,坚持药品集中招标采购,保证了采购药品的质量。定期检查消防设施,消除事故隐患,保证了医院人身财产安全和消防安全。在预防突发卫生公共事件上高度重视,如今禽流感的警报还没有解除,我们就一刻也没有放松,新型农村合作医疗的步伐离我们越来越近,我院已经做好了接待农民患者的各项准备工作,而且打击非法行医的力度也逐步加大,从而保证了乡村医生的合法利益。加强了财务和物价管理,使医务公开的内容更加透明化,真正让利于老百姓。院内门诊装修、妇产科住院楼的建设工作有条不紊。总之一年来在各科室的共同努力下,较好地完成了岗位目标。

平时能够加强自身学习,不断提高思想道德修养,学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神,坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。工作中以《廉政准则》规范自己,能够做到“三严”、“四自”。生活上廉洁自律,不参加可能影响公务的吃请活动,厉行节约,反对铺张浪费,按照局党委制定的各项规定,严格执行各项规章制度。坚持民主集中制原则,在医院重大问题讨论中能够坚持原则,发表个人意见,落实医院班子各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层,听取职工意见,改进工作作风,为群众解决实际困难。

1、在决策方面有时当断不断,有依靠思想,缺乏主动性。

2、能维护班子团结,但有好人主义,不能彻底地开展批评与自我批评。

1、加强理论学习的自觉性,不断提高思想政治水平。

2、克服身体健康方面的困难,深入科室,了解职工的思想动态,为提高后勤服务水平多一些调查研究,改进后勤工作作风。

由于时间及个人水平原因,述职报告难免挂一漏万,不足之处请各位领导批评指正。

谢谢各位领导。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇九

各位领导、同志们:

大家好!

根据区卫生局要求,我把今年的思想工作等状况向各位领导作一个简要汇报。请予审查与评议。

xx年我镇卫生院齐心协力,开拓创新,阔步前进,带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把公共卫生服务、实施基本药物制度放在第一位,努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐的医患关系。

透过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质礼貌、精神礼貌协调发展,并透过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的活动,促进了我院持续、健康、协调发展。

我们主要抓了以下几个方面工作:

并认真贯彻落实服务承诺制,首诊负责制,限时办结制,透过集中学习和自我学习相结合的方法,使理论水平、临床治疗水平不断提高。透过各项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象。

紧密结合卫生院工作实际,坚持从严治院,加大预防力度,狠抓任务落实,立足大局,围绕中心努力做到让群众满意。

认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动,对病历、处方的书写,抗生素的使用及消毒隔离执行状况进行认真检查,综合分析,严格按照医院管理制度进行奖罚。同时,由于工作措施得力,医疗护理质量稳步上升,一年来无医疗事故发生。

制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工用心表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。

从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,提高公共卫生服务的潜力。

我们还严格执行物价政策,让利于民,卫生院药费按照基本药物目录实行了百分之百零差价收费,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选取权和保密权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改善工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了医患纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。

搞好公共卫生服务,加大健康教育宣传力度,提高全民的健康保健意识,是现阶段卫生院工作中的重中之重,我们建立了标准化的健康教育室,广泛动员本院专业人员、及乡村两级医药卫生服务有关人员用心参与,定期定时对健康行为构成率、卫生知识知晓率进行调查,发放科普材料五千余份。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇十

尊敬的各位领导:

你们好!首先我代表我院全体医务人员,对领导们来我院检查工作表示热烈的欢迎。一年来,在卫生局的直接领导下,在妇幼、疾控、监督、新农合等相关业务单位的支持下,我院各项工作开展顺利,下面我将20xx年的总体工作汇报如下:

我院坚持贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,认真学习并开展“修医德、铸医魂、强医能”活动、“三好一满意”活动、“三自六不让”活动,活动中注重理论学习,突出实效,工作中无医患纠纷发生,无违法违纪事件发生,医院的总体服务受到了农民群众的好评。

我院坚持“以病人为中心”、以解决老百姓最基本的医疗需求为基础开展工作,着力改善就医环境,努力提高医务人员的专业技术水平和医疗服务能力,严格执行诊疗规范和技术操作规程,工作中无医疗差错和医疗事故发生,截止10月,门诊2116人次,住院185人次,总业务28.17万元,充分地发挥了卫生院在“县、乡、村”三级医疗网中的枢纽作用,基本实现了“小病不出乡”的目标。

我院对公共卫生工作提出了“做细、做实、做真,走出去服务、规范化服务、为人民服务无小事”的总体要求,成立了由副院长张x牵头的公共卫生小组,在她的带领下,公共卫生工作有计划、有步骤地开展,同时也取得了很不错的成绩。

1、健康档案管理。新增健康档案9份,死亡注销13份,累计建档3876份,建档率41%。我乡户籍人口9456人,常住人口4000人左右,实际的健康档案建档率已达90%以上,电子档案建档率100%。

2、特殊人群健康管理。对辖区内0-6岁儿童、孕产妇、65岁以上老年人、原发性高血压患者、2型糖尿病患者和重性精神病患者进行规范的管理服务。进行健康体检463人,体检项目有一般体格检查、血尿常规、心电图和血生化(包括血糖、血酯、肝肾功能)。

注:65岁以上老年人,户籍数1243人,常住数638人。

3、预防接种。

实行了预防接种信息化管理,国家一类疫苗接种率和合格率100%,对8月龄-15周岁儿童、0-4岁儿童分别进行了麻疹和脊髓灰质炎强化免疫,对新入托入学儿童进行了查漏补种。

4、辖区内无重大传染病及突发公共卫生事件发生。

5、卫生监督协管工作。

对全乡26个行政村和两所学校进行了生活用水摸底调查,对8所村卫生室从业人员进行了卫生监督协管岗前培训。下一步我院将建一个规范、标准的卫生监督协管室,以便更好地开展卫生监督协管工作。

全乡总人口9456人,参合人数8709人,参合率92%。以切实解决老百姓看病难、看病贵的问题为着手点,严格执行新农合的各项规章制度,截止10月,门诊补偿2.68万元,次均费用x元,住院补偿11.47万元,次均费用x元,实实在在地减轻了患者的经济负担。

进一步完善了人事、岗位和绩效改革,实行了“a、b、c三级岗位责任制”。严格执行国家基本药物制度和药品零差率销售。开展了村卫生室零差率销售试点工作。

我院从1月1日起,卫生院辖区内所有村卫生室实行基本药物制度和药品零差率销售,对村卫生室行政事务、人员聘用、业务技术、药品药械、财务和绩效考核实行“六统一”管理。截止11月村卫生室网采药品x万元,总业务33.9万元,新农合补偿7.95万元。在一体化管理及零差率销售试点工作中,存在自采药品、使用非基本药物、抬高药价以及公共卫生服务数量少、质量差,任务完成不及时的现象,我院将进一步加强管理,加大监管力度,把优质的服务以及各项惠民政策送给老百姓。

严格执行各项财务管理制度,本着以收定支、勤俭节约和专款专用的原则,1-10月,我院总收入103.52万元,其中财政补助收入57.04万元,公共卫生补助收入18.31万元,医疗收入28.17万元(药品收入26.56万元,其他收入1.61万元)。总支出105.78万元,其中医疗支出37.58万元,药品支出26.56万元,公共卫生支出19.33万元,其他支出22.31万元,收支差额-2.26万元。

1、清理垃圾场、修缮危墙,亮化了院容院貌。

2、开展血、尿常规和血生化等辅助检查,满足了临床和健康体检的需求。

3、改建了通讯网络,满足了各项信息化工作的需求。

各位领导们,虽然我们的工作已经取得了一定的成绩,但存在的问题还很多,工作检查是一种促进,你们的督导检查,将为我院今后的工作指明方向,你们的宝贵意见,我们将会认真的总结、学习、改正,我们的工作离不开你们的支持,我们将会做得更好。最后我再次代表我院全体医务人员,对你们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇十一

大家好!按照县卫生局关于开展乡镇卫生院院长任期考核测评工作的要求,我就本人担任松北镇中心卫生院院长以来履行工作职责和廉洁自律情况向各位领导和同志们作以汇报。

我是xx年9月份通过全县公开招聘乡镇卫生院院长考试后,担任松北镇中心卫生院院长职务的。两年多来,在松北镇党委、政府及县卫生局的正确带领下,坚持以“科学发展观”和“三个代表”重要思想为指导,团结全院干部职工,根据卫生院发展实际需要,理清思路,明确目标,坚持把维护群众利益、构建和谐医患关系放在首要位置,通过强化内部管理,建立长效机制,提高服务质量,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,促进了松北镇中心卫生院院健康、持续、协调发展,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作卫生任务。主要有以下几个方面:

(一)加强班子队伍建设,健全各项规章制度

管理是院长的主要职责,医院发展要靠管理,院长必须要思路清晰,顾全大局、方法科学合理。为有效保障各项工作落到实处,进行了班子队伍建设。有了领导班子后:

一可以做到,分工明确、相互协作、团结一致。

二是体现了民主管理。从征求职工意见到上班子会讨论通过,并反复修订了科学《规范的管理制度》和《管理细则》,做到用制度管事,用制度管人,制度对人人平等。

三是办事公开公正,对医院各项重大事务班子讨论通过,形成记要。并成立了监督委员会进行监督执行,定期向职工公开财务开支情况。

四是班子齐心协力,各尽其责、团结奋进,使医院成绩明显提高。做到院长向班子带头,班子向职工带头,切实调动全院职工的积极性。

(二)改善就诊环境,方便群众就医

在上级的大力支持下,通过积极争取项目,克服资金困难,多方筹措资金万元,为共卫办公室添臵更新了七套办公桌椅沙发,为临床科室更新了新的诊疗办公台件,医疗设备台件,改善了群众就医条件和办公条件,为卫生院健康持续发展开创了新局面,近两年,医院的两个效益得到了稳步提高,xx年卫生院业务收入85万元。xx年业务总收入到达150万元,今年一至十月份已收入130万元.门诊人次和住院人次大幅度的增加.同时提高了群众满意度和患者的信誉度。

(三)以深化医药卫生体制发放为契机,不断加强医疗质量管理

巩固乡镇卫生院人事分配制度改革成果,坚持“以病人为中心”的服务理念,努力提高医疗服务质量。为了扎实有效地开展这项活动,推动医院各项工作上台阶,我们主要在以下四个方面下功夫:

一是在提高医疗质量上下功夫,努力提高医疗质量意识,每周组织全体职工进行一次集中业务培训学习,开展一次大查房、病例大讨论,由业务副院长主持,临床医生针对病例各抒己见,从理论上、实践上相互借鉴、相互学习、相互促进,形成“以学赶超、质量兴院”的良好风气。

二是在改进医疗服务上下功夫,为给病人提供精心、周到、温暖的医疗保健服务,在单位开展了以“假如我是病人”为主题的优质医院创建活动,要求每一名医护人员都要从病人的角度出发,医患零距离接触,为贫困患者端一杯热水,与病人亲切交谈,了解、掌握病情,用药物积极实施治疗,从病人心里上进行疏导,促进患者早日康复。

三是在控制医疗费用上下功夫,要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,定期进行临床医务人员相关知识的培训,在诊疗过程中严格遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”三合理原则,有效控制医药费用的不合理增长。

四是在加强卫生行业作风建设上下功夫,把医德医风建设作为立院之本,完善医德医风考评制度,在医务人员日常考核中,将医务人员服务态度的考核与医务人员的工资、职称晋升和评先评优直接挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度,且年度不得评为优秀。

(四)狠抓公共卫生工作不放松,确保群众身体健康

公共卫生是卫生院工作中的重中之重。公共卫生服务管理办公室规范设臵,各专业组严格执行各项工作制度,认真做好各项公共卫生服务工作,扎实实施公共卫生服务均等化项目。近年来,全镇儿童计划免疫疫苗接种率稳定在98%以上,传染病发病率逐年下降;我镇例结核病病人管理规范,治愈好转例;妇幼保健项目规范实施,孕产妇系统管理率100%,住院分娩率%,儿童系统管理率%;全镇居民健康档案建档户人,建档率%;(还有其他公共卫生工作指标,老年人体检、老年人健康管理、高血压等慢性病管理、健康教育都要写进去。用具体的数字表述。不然体现不了你的公共卫生工作),这些公共卫生工作的深入开展,有力促进群众健康水平的进一步提高,并受到了广大群众的一致好评。近两年,多个公共卫生单项工作还得到县卫生局、县业务主管部门和松北镇党委政府表彰奖励。

(五)创建“平安卫生院”,保障生命健康

以创建“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全生产这根弦,把保障医疗安全与提高医疗质量和医疗服务技术水平紧密结合,常抓不懈,积极建立医疗纠纷预警机制,加强医患沟通协作,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,几年来无一例医疗事故和医疗纠纷发生,保证了卫生院健康发展。同时加强单位安全防范工作,防火、防盗,加强车辆管理,防不安全事故。

(六)加强人才培养,进一步优化人才队伍

医疗事业,是人命关天的大事,丝毫马虎不得。要使卫生院的不断发展,首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍。几年来,在医院资金和人力都非常紧张的情况下,选派了6人业务骨干到市、县医院进修学习,提高医疗技术水平,优化卫生院的人才结构,使医院综合服务能力得到进一步提升。

医院的发展,关键是医院院务会班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,组织聘用我到松北卫生院任院长,我首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:

一是带头搞好班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。另一方面,团结和带领院班子成员努力工作,充分发挥模范带头作用,做到平时多交心,工作先交底,同时根据个班子成员的特点和专长分配其具体分管工作,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。

二是带头执行坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过班子集体讨论决定。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为卫生院的院长,平时面对的事务很多,自律、自省、自爱非常重要。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇十二

根据市人大会代表述职工作的安排意见,下面我向县人大会作述职报告,请大家评议。

20xx年,我当选为市人大代表,这是人民群众对我的信任,面对这一光荣的使命,我深感责任重大。为适应新形势下人大代表的工作要求,就必须加强自身建设,提高理论水平。为此,我努力做到:

一是认真学习党的路线、方针、政策。同时认真学习了在全国人大成立周年大会上的讲话以及中共中央转发的全国人大会党组关于进一步发挥全国人大代表作用,加强全国人大会制度建设的若干意见。

二是认真学习《宪法》、《代表法》以及人大制度和人大工作业务知识。

三是认真学习,并结合思想实际、工作实际,努力做到理论联系实际,面对新形势下出现的新问题、新任务、新要求,不断学习、勇于探索、努力提高自己的管理素质、管理能力和管理水平。通过学习,不仅使自己的理论水平进一步得到提高,而且也进一步增强了一名人大代表为人民群众谋利益的使命感和责任感。

做为一名人大代表,几年来,我始终牢记代表职责,不负重托,不辱使命,发挥作用,积极工作,努力做一名人民群众满意的人大代表。

一是积极参加人大组织的会议,按照审议规则要求,本着实事求是的原则、尽职尽责的态度,认真审议列入大会议程的各项报告。

二是积极宣传本级人大及其会的决议、决定,并带头贯彻执行。

三是积极参加人大组织的视察、调研活动,走进社区,贴近群众,当好人民群众的代言人,认真听取群众的意见和要求,密切同人民群众的联系,积极传达贯彻党和国家制定的方针、政策。在视察和调研活动中获取了大量第一手资料,为更好地履行好代表职责,推动我院的医疗服务工作,提高工作的主动性等方面发挥了积极作用。

牢固树立公仆意识和服务意识,尽心尽力维护好人民群众的根本利益是人大代表的首要职责。做为一名人大代表,无论是履行代表职责,还是做好本职工作,我始终把人民群众的利益装在心里,真正把人民群众的要求当作开展一切工作的出发点和落脚点。多为群众办实事办好事,努力把服好务这件好事办实,把看好病这件实事办好,使人民群众真正得到实惠。

县医院是全县人民群众的医疗保健中心。近几年来,在县委、超拽qq分组县政府、县人大的正确领导下,我带领全院员工始终坚持“以病人为中心、以质量为核心、以病人满意为目标”这一服务宗旨,内强素质、外树形象、科学管理、更新设备,不断增加基础设施投入,制定便民利民新举措,狠抓医护服务质量,确保了诊疗水平和整体服务质量的稳步提高,从而使医院各项工作逐步驶入健康发展的快车道。工作中我主要抓了以下几个方面:

(一)开展行风建设,强化服务意识,树立良好形象。

为了把“以病人为中心、以质量为核心,以病人满意为目标”的服务宗旨落到实处,不断增强医护人员的职业道德素质和政治思想素质,树立良好的医院形象,我主持研究制定了“抓管理、强素质、树形象、促发展”的工作思路。

一是实施科学管理,强化服务意识。并把科学管理和优质服务有机地结合起来,先后主持研究制定出台了《服务承诺制》、《首问负责制》、《首诊负责制》、《举报投诉待岗制》等一系列切合医院实际的科学管理体系,使广大员工的服务意识明显增强。

二是积极开展形象教育活动,树立良好的医院形象。

三是组织召开了“学先进、树形象、加强医德医风建设”大会,并在全院深入开展了形象教育大讨论。

四是请专家教授为全院员工做了《关于职工形象建设》、《如何树立良好的医院形象》等专题讲座。

五是在全院积极开展了“抓行风建设,促优质服务”活动。

同时重新补充完善了《医德规范》、《医务人员形象标准》、《医务人员文明行医八不准》等制度,并将这些制度印制成《职工形象教育手册》下发到每个职工手中。

(二)加强业务学习,提高人才素质,促进科技进步。

为了不断提高医护人员的业务素质,提高医护质量,增强医院的竞争力,满足病人的需求。我带领全院做了大量行之有效的工作。

一是狠抓了业务学习活动。开展了“业务查房擂台赛”、“护理技术操作大比武”、“岗位练兵”、“三基三严考试”等活动,同时我们每年都选派多名业务骨干到上级医院进修学习,请上级医院的专家、教授来院会诊、指导手术、开展科研教学活动,这些措施有力地促进了医院业务技术的发展。

二是加强人才队伍建设,主持研究制定了一系列优惠政策,积极引进人才。二年以来,县医院先后引进了多名医疗专业本科生和具有大专学历的高护生。

三是相继制定出台了《科研成果奖励条例》、《医院职工进修规定》、《关于医院工作人员在职上学的规定》等奖励措施,努力为他们创造良好的工作环境和学习条件,充分调动了医护人员学业务搞科研的积极性。每年有多篇学术论文在省市医学杂志上发表,每年有多项科研成果在市县获奖。

[实用]校长述职报告写作范例


伴随着各行各业的衍生,我们时不时会需要用到一些文章,范文对我们的生活有着重要的意义,你也许正需要一些范文作为参考,下面是小编特地为大家整理的“[实用]校长述职报告写作范例”。

尊敬的各位领导、同事们大家好:

转眼间20xx年在繁忙的工作中不知不觉飞逝而去。这一年来,在各级领导的关心和正确领导下,我校的教育教学工作呈现了稳中发展的态势,学校的各项工作得到了上级领导,学生家长,社会各界的认可和广泛赞誉。下面我就一年来的工作向各位领导与同事作一简要汇报。

一、努力改善办学条件

20xx年,我校多方筹措资金90余万元硬化了学校广场,投资10余万元进行校园绿化美化,使学校面貌焕然一新。同时为满足教学需要,购置教师机24台、白板15台,投资6万余元用于对新教学楼的文化建设。当漫步于楼内,我们随处都可以看到励志标语,每一面墙似乎都在说话,而且班内文化建设各具特色,德育气息无处不在。除此之外每个楼层都有一个文化主题,例如一楼习惯养成二楼读书明理三楼自律自强四楼立志报国。

二、注重班子建设及引领作用

学校健全议事决策机制,坚持集体领导和分工负责相结合,抓班子带队伍,充分发挥领导班子的模范带头作用。强班子才能带出好队伍。在平时工作中,学校领导班子团结协作,冲锋在前,深入教师和学生,在及时掌握教情和学情基础上,建章立制,科学制订各项工作计划。领导班子成员,坚持深入教学第一线,坚持参与理论学习和教研教改。

坚持依法治校、以德治校。每周一大课间为班子成员会议时间,总结上周工作,布置下周任务。这样有力地提高了班子凝聚力,形成了事事有人管,人人有事做的良好局面。同时学校致力于建设“师德高尚、团结奋进、敬业奉献”的教师队伍。我们借鉴兄弟学校的做法开展了师德大讲堂,四德榜等活动,并且通过近半年的开展,取得了显著的成果。

三、抓常规促教研,提高教学质量

我校把抓常规教学管理一直放在工作的首位,特别关注了“引领课”、“跟踪课”、“研讨课”、“评优课”等类型课的探讨,加强对课堂教学问题的诊断力度。我校坚持推门听课,使教师的教学能力逐渐提高。我校新教师及代课教师比较多,为了尽快让青年教师适应教学工作岗位,并逐步走向规范,学校把"如何使青年教师专业成长"作为一项教研课题来研究,学期初教导处为他们精心安排引领教师,“一帮一”结对子。这些引领教师对新教师从备课,上课,辅导,听课、进行全方位指导,只短短半学期的时间,新上岗教师:侯珊珊、潘昂昂、周梅硕三位教师课堂教学水平及教学成绩都有了很大的提高。他们很快成为了新的教学骨干。

我校教研活动一直扎实进行,分学科、定时间,以教师们专业成长为目标,以课堂教学为依托。实行教研组长负责制,把教师们教学中的疑难问题作为教研课题。每周二下午外语、周三下午语文、周四下午数学雷打不动。

四、其它工作方面

1、增强安全意识

我校建立健全安全教育和安全工作管理制度,完善各类突发事件应急预案,落实各项应急措施,定期开展各种演练。在前一段时间的防震演练中,20xx余名师生在3分43秒的时间能全部撤离至安全地带。本着对学生在校安全高度负责的精神,我校实行安全无缝隙管理工作,实行校委会人员带班教师值班制度,学校提供一份午餐,值班人员全天侯值班,保证了校园内的学生安全。

2、开展丰富多彩的德育活动

(1)坚持每周一升旗,班级轮流主持升国旗仪式,有国旗下演讲和国旗下宣誓活动,对学生进行爱国主义教育。

(2)新学期开始举行新队员入队仪式,老队员发挥榜样的作用,使学生初步养成遵守社会公德的好习惯。

(3)本学期开展了教师读书活动,我们力求营造一个书香校园。每位老师每月至少读一本,写出至少1000字的读书心得。

(4)按时开展了春季和冬季运动会,举办了庆6.1,迎元旦文艺汇演。

(5)成立了校合唱队、胡芦丝队、鼓号操队。

以上各种生动活泼的主题活动,激发了学生爱党、爱国、爱家乡的美好情感,使思想道德教育,成为学校活动的永恒主题。

我校的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不足之处:

①学校在常规工作管理缺乏主动性,不能创造性地开展工作。

②我们在学生思想,行为习惯养成上还应不断加强教育督促。

③教师的教学方式方法,师德方面还有待提高。

鉴于我校实际情况,我们制定了20xx年的工作目标:

①加强校园文化建设,打造特色校园文化。

②学生开设阅读课与写字课程,定期举办诵读与写字比赛。

③准备新增30台教师机,更换白板10台。

④加强中青年教师培养,打造巨野名师。

在今后的工作中,我们将一如既往地努力,以饱满的工作热情,同心同德,迎难而上,力争20xx年各项工作再上新台阶。

以上是我的个人述职,不足之处希望大家多指正批评,谢谢!

教师考核述职报告(必备4篇)


报告的主要功能是促进上下级之间的沟通,这在我们日常的学习和工作中非常重要。报告与我们的生活息息相关,因此,我们应该如何才能写好一篇优秀的报告呢?非常感谢您对我们的支持,教师范文大全已经准备好了一篇关于“教师考核述职报告”的文章。希望您能够关注我们网站的最新动态,并及时进行处理!

教师考核述职报告【篇1】

在教学中,认真备课,认真阅读各种教科参考书,认真编写好教案,制定好教学计划,根据学生的实际学习情况,备好和制定不同的教案以适应不同层次的学生。在传授学生知识时,运用多种教学方法,耐心教导学生;在传授学生知识的同时,并对他们进行思想教育,教育优生帮助后进生。

在课堂上,认真授课,上半年,任教九(2)九(5)班,下半年,任教七(4)七(5)班,充分利用学校的电教平台,制作好每课课件,情景教学、及运用多种教学方法来启发、教育学生。鼓励学生大胆质疑,注重师生互动、生生互动的教学,充分调动学生的学习积极性。在批改作业方面。学生的作业总是及时地批改,并详细地做好批注,对普遍性错误,在全班重复讲解、分析。

针对个别学生的作业还采取面批方法,一一地分析讲解、帮助学生解决疑难习题,提高教学质量。功夫不负有心人,学生的成绩就是的见证。所教的两个班九(2)九(5)班的学生成绩在同层次的班级中名列前茅。20xx年的中考成绩也在同层次中排列最前。

教师考核述职报告【篇2】

教师2017年度考核述职报告

本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,下面是本人的本学期的教学经验及教训。

一、政治思想方面: 认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面:要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。 组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、 积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生 ,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面: 我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工作中,我取得了一定的'成绩:辅导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖,我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号,为语文网络资源设计的脚本获山东省三等奖,辅导的作文《美丽的仙人掌》获潍坊市三等奖,辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。 "进无足赤,人无完人",在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动。考试成绩不稳定等。

走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

教师2017年度考核述职报告 [篇2]

一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。

在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。所以一年来,学生违法犯罪率为0,差生率为0,在学校中被评为先进班级。

在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。

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教师考核述职报告【篇3】

本人1998年6月从*师院中文系毕业后参加教育工作,于20xx年9月取得中教二级专业技术职务任职资格,同期被聘为中学语文二级教师,至今已六年,符合申报中教一级的各项条件,现就任现职以来的德、能、勤、绩等方面的工作表现述职如下,请组织审议。

一、热爱教育为人师表

身为中共党员,本人热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,政治思想觉悟高。关心时事,遵纪守法,自觉按时参加政治学习,写下笔记心得达数万字之多,在思想上始终与党中央保持一致。

身为教育工作者,我热爱教育事业,热爱本职工作,热爱学生,专业思想巩固,工作责任心强。时时处处以身作则,为人师表,教书育人。服从领导,团结他人,有着高尚的职业道德。

二、教育教学能力与工作实绩

我潜心教学,热心教改,细心育人,教育、教学与教研能力强,成绩显著。

任现职以来,我一直满负荷工作,尤其是近五年来,根据工作需要,在初中担任教学副校长,到职业中专主管全校的卫生工作并担任班主任,兼任二个班级的语文教学,工作积极主动,任劳任怨,按质按量地完成了学校交给的各项任务,成绩显著,赢得了学校领导、老师和学生们的一致好评。

为了提高自身文化修养和业务能力,我积极参加各种类型的进修和培训:自20*年起,我利用业余时间参加教育管理专业本科电大学习,两年内系统地学习了本专业的十一门课程,并于20xx年11月完成论文答辩,顺利地拿到了中央广播电视大学和东北师范大学合办的教育管理专业本科文凭。在此期间,我还参加了市教委组织的计算机培训和教师进修学校组织的普通话培训,分别拿到了计算机操作初级证书和普通话二级甲等证书;20*年参加新课程培训,认真学习新课程标准和新课程标准下的教学理论,用现代教育思想武装自己。

为了搞好教学,我一方面认真学习新的教育理念,深刻领会新理念的精神实质,一方面大胆实践,用新理念指导教学,探索新课程标准下的高初中语文教学新思路。为此,我订阅了大量的教育报刊杂志,阅读了几百万字的教育教学理论书籍,从中获取了最新、最详实的教育教学信息,并积极尝试,在教学实践中与同事一起探讨教改方法,研究学生的学习心理,落实学生的主体地位,及时推出了以“语文集体性阅读教学程序”和“加强管理,提高高三语文教学质量”为主要内容的改革方案,认真组织......

教师考核述职报告【篇4】

一、加强校本培训,促进教师专业发展

作为教研组,我们深深地感到,教研组就应始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体语文教学水平的提高,发挥教师群众的智慧和才能。因此,本学期,我校语文教研组以教研组为中心,注重加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。

1、开学初,语文教研组要求语文教师继续加强教育理论与实践经验的学习,使新的课程理念深入人心。在教师的自主学习中,每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。

2、开展好教研活动,利用教研活动的时刻组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新潜质为主,注重了尊重学生的需要,培养了学生的自学潜质。

3、加强校本培训中的骨干教师引领作用。要求全体语文教师加入到学校课题研究中,结合课题研究的资料,进行相关的理论学习和研究,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的潜质,牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。

4、重视了多层次、多级别的校本培训活动。鼓励教师用心外出或在校内听课或参加培训或自主学习。在多次的培训中,我校语文教师的各方面潜质与水平都得到了提高。

二、用心开展各种教研活动,提高教师教学潜质和教学水平

1、认真用心地开展校内听课活动,促进教师群众教学水平的提高,一向是我校搞好教研工作的传统。本学期,这个光荣的传统继续在我校语文教研组懂得到发扬。鼓励教师之间相互学习,一齐讨论,共同参与,发挥着传、帮、带的作用。每次活动,我们都认真抓好以下环节:组织听课,评课、诊断、总结。其中许叶老师低年级教学课,教研组内同事相互听课、研讨中,大家集思广益,发言用心,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,为各个层次的教师带给了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯,也提高了教师的课堂教学水平。交流中,教师的教育科研潜质也得到开发,从多方应对一堂好课有了更全面的认识。

2、结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动,促进教师间的相互交流和合作,到达教学相长的目的。在这些活动的开展中,教师互帮互学,共同进步。这样的教研研氛围,不仅仅仅加深了教师间的相互了解,更促进了教师教学技术上的提高,到达了取长补短、共同发展的目的。本学期我校出了“西横校报”三期,每月布置“语文大世界”。

三、教学常规检查常抓不懈,落实到位

为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。透过督促、检查教师们构成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。本学期我们进行了一年级拼音检测,二年级写字检测,四年级阅读检测,五、六年级作文检测。

四、用心开展课题研究

教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,我们语文组在学校、教导处的带领下,以提高课堂教学质量为目标,不断地进行探索、改革、创新。利用教研活动进行学习、交流,取长补短,以不断提高课堂教学潜质和教研水平,用心参与课题研究,深化课堂教学改革,用心参与课改实验。这学期,我校语文教师紧紧围绕学校的一个省级课题实施研究工作。全体老师根据教研组确定的主课题选定子课题作为自己的研究课题。做到人人都有明确的目标,个个都有自己的实验操作。以此来加大教科研的力度,做好随机的监测、统计等资料的积累工作,集中力量突破主课题。在研究过程中老师向科研要质量,用心撰写教科论文。

五、教研组工作存在的不足:

1、有些教研活动开展的不够扎实,走过场,在许多具体工作环节上缺乏创意,活动效率不高,没有发挥出教研活动应有的作用。

2、个别教师对教研组活动重视不够,认识不够端正,参加群众活动的热情、用心性不高。因此,教学潜质提高不快,影响了教学成绩的提高。

3、学生活动开展少,对学生潜质的培养不够。对学生的课外阅读指导还不够,在学生活动的组织上依然没有跳出应试的窠臼,对其语文综合素养的提高关注不够。

六、下一步工作的四点措施:

1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,发奋加强学习,提高工作的职责心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,发奋提高我们组老师的专业技术水平。

2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、潜质训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。

3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。

4、尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,发奋不让一个学生掉队。

总之,在本学期里,我们语文组取得了务必的成绩。但我们也看到了困难和不足,我们坚信,只要全校上下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同发奋下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。对此,我们充满信心。

农村校长述职报告(精选4篇)


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农村校长述职报告 篇1

尊敬的领导,亲爱的同仁们:

大家下午好!

本人xx,现年xx岁,党员,现担任xx中心学校副校长之职,分管教育教学。

时光荏苒,一晃一年又在不知不觉中过去了,十分感谢大家在这一年中对我的厚爱,让我有机会再次在那里向大家汇报工作。回顾这一学年,学校教育教学工作稳定、有序,主要得益于司校长和王校长的正确领导,得益于学校领导班子其他同志及全体教职工的大力支持和用心配合,同时大家也给予了我本人许多帮忙,使我顺利开展了一些工作,积累了必须的经验,发现了我工作中存在的问题。现就我一年来做的工作,向在场的领导和老师们汇报,恭请大家指正。

一、明确目标,思索前行

现代主义先驱卡夫卡说过:你不需要审视,也不需要聆听,只需要静默,世界将在你的足下不停地旋转,以至于露出它真实的面目。他强调的就是思索。由于思索,我主动学习;由于学习,我明确了工作目标。朝着目标,我在思索中前行。

1、始终坚持读书学习。

在学习中,我明白了副校长不仅仅是职务,更是一种职业,它要求我务必具备这个职业所需要的一切素质。所以,无论再忙,我始终坚持读书学习。

一年来,我用心阅读本专业的各种书籍,以提升自己的业务理论水平。同时和学校中一些教学骨干相互切磋课堂教学技艺,以此来提高自己教学潜力。学无止境,我相信只有掌握了过硬的本领才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。

2、准确把握主角位置。

作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大胆工作,勇于创新。处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。

作为校长的助手,工作上用心配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对教师,我热切关注,真诚爱护,用心帮忙,不断激励。在那里个性要感谢教导处和团支部以及各教研组对我工作中的大力支持!

二、求真务实,开拓进取

作为一名分管教学的副校长,我深知自己所面临的形势。一方面农村的留守儿童多,他们长期得不到父母的关爱,学习劲头不大,辍学率高。另一方面私立学校对农村中学的巨大冲击,尤其是一些尖子生得不到保重,学校的优质生源年年下降。

还有社会上流传的读书无用论等等一些因素使得农村中学举步维艰。应对如此困境,我们只有脚踏实地,一步一步向前走,方能突出重围。使我感动的是在我的周围涌现出一大批优秀教师,他们不求回报,默默无闻,无私的奉献着自己的青春和热血,像xx老师,他们虽年事已高但仍奋战在教育一线,还有xx老师、xx老师等等一大批中青年教师,正是他们这种务实求真、开拓进取的精神才使得我校在农村中考中立于不败之地。作为他们当中一员以及领导我感到自豪,更为学校有这些出色的教师感到骄傲!

三、成绩显著,收获颇丰

本学期在校领导和广大同仁的支持下,我校在各方面都取得了显著的成绩。

(1)严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理,建立教研组、教务处定期检查和随时抽查制度,检查后及时总结,及时与相关教师交换意见。并协同教代会及时汇总便于绩效工资计算,保证教师教学过程的及时性和公正性。

这也在必须程度上促进了我校教学质量不断提高。在那里个性要感谢教导处的秦主任和杨主任以及各教研组长的鼎力相助。

(2)加强质量监控,完善教学评价制度。

树立成绩源于过程的观念,我校九年级开展了月考工作(下学期实行两周一练强化训练制度),每次及时认真进行质量分析,召开教师分析会,并适时召开家长会。把握优势,找出差距,确定改善措施。

七八年级注重夯实基础,提出“狠抓七八年级教学,为九年级带给优质生源”的目标,制定措施,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节。教学要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量。

(3)我校今年狠抓流生工作,并取得了必须的成绩,但相对上学年来说,流生人数又开始反弹。

主要是因为留守儿童多,缺乏必要家庭监管,当然学校也有一部分职责。针对这一现象我校及时制定了一系列政策遏制住了流生现象。这在必须程度上能稳定了我校正常的教学秩序。

(4)团员活动开展正常,一年来团支部组织了多次活动,如新团员的入团仪式,“看家乡颂巢湖”的征文比赛和国庆xx周年朗诵比赛极大的丰富了学生的业余生活,即增长了知识又促进了素质教育的发展。在那里个性要感谢团支部书记xx老师。

(5)各教研组也开展了各种各样的教学活动,由于我校今年进行校建没有多媒体教室,各组老师并没受到多大影响。纷纷采取各种灵活多样的教学模式,来丰富课堂教学。

艺体组在xx老师组织下开展了师生美术作品展特别是xx老师用心参与。同样语文组、英语组教学活动开展用心,极大的提高了我校教师的业务水平。

四、冷静思考,善于反思

一年来,无论作为教师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人,淡泊名利,心地无私天地宽。严于律己,为人正直。凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清楚,该布置的任务就传到达位。

教育教学工作牵涉学校每一个教职员工,工作中难免会遇到教师偶有过激言行。我常常忍让、克制,调整心态,用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人。能深入各年级,与教师交心谈心,尽心打造良好的人文管理。

不足及努力方向:

1、领导潜力有待提高,个性是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。

2、进一步在“落实”上做好文章,强化“品牌”意识,不断提高学校教育教学质量。

3、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,合理安排工作,尽量为老师们营造愉悦的工作环境。

回首一年的工作,虽然取得点滴成绩,那也是与领导的关心指导、老师大力支持密切相关的。一年的工作,有得也有失。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将认真听取各级领导、老师的意见和推荐,不断充实自己,完善自己,进一步把我的本职工作做得更好。

以上述职,敬请领导、老师批评指正!

农村校长述职报告 篇2

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

总结一年来的学校工作,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受局领导的指导与支持的极好机会。现将__中心校20__年一年来的工作从以下几个方面进行汇报,请各位领导、各位同仁批评指正。

一、以三公为原则,创建一个好班子

一个好的班子,意味着一所好的学校。只有坚持公正、公平、公开的原则,才能建设一个团结、民主、开拓的学校领导班子。我们大家从加强领导班子制度建设做起,推进廉政建设和依法行政,但凡重大问题和决策,始终坚持以集体讨论裁决,在用人、用钱、教师权益方面切实从学校的发展、教师的利益出发,我们大家要求班子成员开诚布公、坦露心迹的互相交流,当面说,背后不说;不利于团结的话不说,不利于解决问题的话不说。

二、以服务为根本,树立学校班子形象

1、热情关心师生的思想、工作、学习和生活,为教职工办实事、办好事。今年3月8日,我们大家自筹3000元对我镇15名优秀女教师进行表彰;5月份又从工会经费中拿出5000元,成功举办了全镇教师运动会;9月10日,我们大家又争取镇政府教育成果奖10000余元,使多名业绩突出的优秀教师和骨干教师获得了奖励,有力地支持和推动了镇基础教育的健康发展。

2、做到深入教学第一线。我们大家要求班子成员坚持听课,参与教研,我也从自身做起始终坚持做到每学期听课40节以上,有机会和老师共同探讨课堂教学和教改教研,做一个懂业务的校长。

三、以质量为根本,逐步提高学校办学效益

1、强化教学能力,优化课堂教学

我们大家通过资源整合、争取捐赠等多种渠道改善办学条件。中心小学现有计算机50台,其中微机室30台,教室15台,教师用5台。我们大家以中心小学为龙头,利用先进的网络及多媒体教学资源和教师扎实的计算机操作基本功,对现有的微机室、多媒体室及其它电教设备的利用进行了合理的安排,保证中心小学的教师每两周至少可以上一节多媒体课。由于重视此项工作,我镇中心小学李颖和杨淑芳两位老师在大庆市教育学院举办的全市信息技术与学科整合说课大赛中双双荣获一等奖。

2、加强教师队伍建设

我们大家通过多种举措,规范教师行为。20__年我校教师无乱办班、乱补课、乱收费行为。我们大家大力开展校本培训,提高教师素质,提升驾驭教学的能力。为进一步提高我镇课题教研的水平,通过认真选题、科学论证,申报了《转变教与学的方式》教研课题。我们大家每学期都从公用经费中拿出几千元资金,支持教师参加各类培训,并组织开展镇级课题分析研讨会4次,教师教研能力和水平明显提高。

3、开拓活动载体,丰富校园生活

在开足上好音乐、体育、美术、综合实践活动等活动类和艺术类课程的同时,我们大家积极鼓励各校组织开展丰富多彩的其他校园活动,抓好国学经典的诵读,上好大课间操;五月、六月我们大家成功举办了全镇小学生体育运动会和六.一文艺汇演,这些活动提高了同学们的学习兴趣,也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。进一步增强了学校的办学吸引力。

四、以安全为保障,营造平安校园

安全责任重于泰山。在做好常规性工作基础上,我们大家着重做了以下几方面工作。

1、加强检查,发现隐患及时整改

如之平、太丰、种子小学的厕所,太丰、良种小学的天棚,都是检查时发现存在隐患,当场提出进行整改。

2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性的传染病工作。各村小学除县疾控中心统一消毒外,都买了消毒液,利用放学后的时间进行消毒、通风,保障师生人身安全。

3、抓好送子车工作。我们大家加强对学生和家长的宣传教育,同时在学校的监督下,由学生家长与送子车车主签订安全协议。

4、加大安全投入。我们大家为各村小学统一配置了灭火器、消毒液,同进为中心小学安装了变压器防护栏,设置警示标志,同时维修了4所村小学的厕所。

五、强化协作监督,共创和谐教育

回顾一年的工作,我们大家感到欣慰:在教育局对全县中小学进行的督导评估检查验收中,我校位居前列。虽然取得了一定的成绩,但离我们大家的办学目标还有一定的距离,与兄弟学校尤其是与xx年申报省级标准化合格校成功的几所学校相比都还有一定差距。在今后的工作中,我们大家将在教育局正确领导和全力支持下,提高管理水平,进一步提升师生素质,提高教育教学质量,创特色,努力开创各项工作新局面。

农村初中校长述职报告2

尊敬的各位领导、老师们:

大家上午好!首先,我代表__中学全体师生,向莅临我校指导工作的各位领导表示欢迎!向一如既往关心支持我校发展的县教育局表示感谢!

我们__中学领导班子紧紧围绕县局工作整体部署,结合我校实际,以狠抓教育质量为中心,以课改创新为动力,以德育工作为保障,以养成教育为抓手,团结带领全体教师,严谨执教,扎实工作。我们加强教学常规管理,深化课堂教学改革,大力推进特色学校建设,着力培养学生的创新精神和实践能力,创造性地开展教研教改工作,学校办学条件不断改善,育人环境不断优化,教学管理日趋规范,课程改革稳步推进,办学特色愈加鲜明,教学质量稳步提高,学校各项工作都有了突破性进展和实质性进步,取得了令人瞩目的成绩,赢得了社会各界以及广大家长的高度赞誉。下面,就一年来学校和我本人的工作情况,作如下述职:

一、思想政治素质

一年来,我认真学习了政治理论和业务理论知识,进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念,始终把科学发展作为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在工作中,我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守,兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚定性和敏锐性,思想道德上的纯洁性,工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中,能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来,进行探讨和钻研,坚持用理论来指导自己的实践,用实践去证实自己对理论的认知,做到从理论中来,到实践中去。在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行党务、政务公开,财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干,奋勇前进。

二、领导能力

作为一名初中校长,基层教育管理者,我深知管理的重要性,管理出质量,管理出效益,管理出人才。科学而又高效的管理就是办好一所学校的关键。我接任校长后,致力于改革管理模式,强化管理深度。表现在以下几个方面:

1、树立并强化领导班子的七个意识:一就是责任意识。班子分工明确,实行一把手总负责制,逐级负责,落实责任,做到人人有重担,人人有事干,事事有人干;二就是管理意识。做到为了学校发展,为了学校老师,为了学校学生,人人都就是管理者,时时为学校想,事事为学校办;三就是公仆意识。牢固树立为老师和学生服务的思想,为学校服务的思想,当好学校的建设者,当好师生的勤务员;四就是创新意识。不断改善更新管理理念和管理方法,创新工作方法;五就是发展意识。全面实施素质教育,以事业的全面协调、可持续发展进一步促进教师全面提高和学生全面发展;六就是和谐意识。协调学校各处室的管理和工作,协调教师工作,创建阳光学校、活力学校、和谐学校;七就是奉献意识。为打造学校品牌,树立强校效应,构建协力、负责、多元的校园文化奉献自己的力量。其目的就就是实现四个一流目标,即建设一流学校、争创一流班子、培养一流老师、培育一流学生。经过强化队伍建设,校领导集体充满活力,保持了较高的工作效率,成员之间既有分工又有合作,职责清晰又能团结一致,呈现勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。我带领全校领导班子始终站在教育改革的最前沿,准确把握新动态,捕捉新信息,以新的教育理念为先导,用科学的理论武装头脑,不断充实自己,在日常工作琐碎而繁忙的情况下,坚持多渠道搜集素材,广开学习之路。坚持班子成员听课制度,经常深入课堂听课,树立终身学习的思想,不断丰富实际管理经验,提升了研究能力,有创名校,办特色,干一流的勇气和信心。

2、建章立制,形成制约机制。无规矩不成方圆,我十分重视制度建设。针对教育教学中存在的一些问题,针对日常工作中的一些不足,本着人性化管理和严格管理相结合的原则,并结合上级有关精神,办公室、教务处、教研处、政教处相继建立健全了《教师考勤制度》、《中学管理细则》、《教师量化考核办法》、《班主任量化评估细则》、《班级量化管理办法》等一系列管理制度和考核办法,为我校的教育教学质量的提高、实现可持续发展提供了有力地保障。

3、落实常规管理,规范办学行为。紧紧围绕课堂教学这个中心环节,实行过程管理,动态管理,建立完备的跟踪评价档案。为防止出现不良竞争,学校对常规管理做到了六统一:统一计划,统一评价标准,统一竞赛检测,统一安排教科研活动,统一班主任工作考核,统一教师教学工作量化。切实规范办学行为,严格执行课程计划,教师工作出现了四多四无:即精心备课的多了,不备课上讲台的没有了;认真布置批改作业的多了,突击应付的没有了;出满勤争班上的多了,请假违纪的没有了;办公时间研究教材、琢磨教法的多了,琢磨关系说闲话的没有了。新老教师争先恐后,拼着劲地抓教学,确保质量不滑坡。

三、勤政务实

多年的学校管理工作的实践使我深深体会到:要搞好学校工作,必须带领行政人员团结一致、全心全意依靠教职工,共同努力。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识,探索符合校情的绩效考核政策,形成正确的绩效激励机制,具体做了以下工作:

1、作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,平时对工作勤于思考,提前筹划,力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、教师进行思想沟通和个别谈心,听取大家的意见,这对学校的工作有很大的帮助。

2、进行校务、财务公开,实施民主管理,完善各项制度和考核办法。通过每周一次行政周会,讨论决策学校重大事项。通过教代会,根据校情完善制定了学校各项规章制度,讨论通过各项考核办法。切实进行校务公开和财务公开,充分发挥全体教职工的作用,民主管理学校,有力地推动了学校工作的开展。

3.狠抓校风建设,落实德育工作。学校工作以德育工作为首,学校成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,充分发挥协作作用,积极开展各种活动。利用主题班会、校园广播、国旗下讲话、文明班级评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理,促进了良好的校风、教风和学风的形成。开展丰富多彩的活动,通过举行各种文体娱乐活动,活跃校园文化氛围,组织学生参加各类活动比赛。各种活动丰富了学生的学习生活,张扬了学生的个性,锻炼了学生的能力,陶冶了学生的情操。

4、积极推进高效课堂教学改革,走科研兴校之路,全面提高教育教学质量,积极推进课堂教学改革,把课堂还给学生,让学生成为学习的主人,切实提高教学质量和办学效益。加强教师管理,打造一支高素质的教师队伍,重视教师师德师风建设,树立为人师表形象。

四、工作作风

一就是带好领导班子抓质量。我们坚持班子成员以身作则,团结协作,率先垂范,保证工作时间,保持工作激情,鼓舞教职工信心。我们要求班子成员带头确定高标准目标,向教师承诺,让教师监督,与教师比拼,着重比拼抓质量的工作时间,抓质量的工作激情,抓质量的工作业绩,进一步营造抓质量的良好氛围。二就是抓好教师队伍提质量。在加强教师业务培训的同时,强化师德师风建设,进一步树立校荣我荣、校衰我耻的思想观念,进一步营造静心教书,潜心育人的良好风气,进一步形成爱岗敬业、关爱学生的教师文化。积极为教师创造工作、学习和生活的良好环境,精心搭建教师成长、成才的平台。

三就是重视全面素质促质量。坚持育人为本、德育为先,着眼学生全面发展,抓好德智体美的有机结合,促进学生不断进步。重视心理健康教育,确保青少年学生身心健康发展。强化行为规范养成教育,帮助学生养成良好的生活习惯、学习习惯。抓好文体艺特色教学,培养学生兴趣,发挥学生特长,整体提升学生素质。

四就是营造浓厚氛围推质量。坚持优劳优酬、高质多奖原则,完善教师业绩考核体系,扩大教学成绩在考核体系中的分值,设立教师教学业绩奖,进一步树立凭质量、论英雄、得实惠的浓厚氛围。开展推门听课活动,全面落实优秀教师示范课、年轻教师汇报课制度。提高教师课堂教学能力,构建优质高效课堂,向45分钟要质量。继续开展与二曲中学、骆峪九年制学校联合进行校本培训,完善和大学区轮岗培训学习制度,切实做好借名校优质资源、提青中教育质量工作。

五、工作实绩

1、一模、二模考试成绩,升学率。

2、学校教学能手、评优、小课题、县市级优课等得奖情况。

3、学校水泥路改善、宿舍楼等基建工作的争取。

农村初中校长述职报告3

尊敬的各位领导,各位同仁:

20__20__学年度即将过去,在过去的一年中,老观坨学校各项工作取得长足发展,教师凝聚力显著增强,学校形象明显改善。以下我将就过去一学年我的履职情况做以汇报,希望各位领导和同仁给予指正。

受局领导信任,两年前来到老观坨学校担任校长一职,在这个岗位上,我深深体会到肩上担子的分量,特别是现在基础教育面临转型,新课程改革如火如荼,创建教育强县工作箭在弦上,因此,在学校管理理念上,我重点强调执行力,校长要有执行力,领导班子要有执行力,班主任要有执行力,执行什么?执行局领导的各项指示,执行局工作要点和安排,执行局教育方向和学校规划计划,在管理上远学杜郎口,近学立人中,让执行力保证办学理念贯彻始终,让执行力保障课程改革顺利实施。

在德育工作中,我们注重德育执行力、落脚点和时效性,注重学校、社会、家庭三结合教育,积极营造和谐、安全的德育平台。重视德育组织建设,安稳办、德育处、共青团、少先队的团结协作,抓好心理健康教育,强化日常行为习惯养成。同时在德育管理中突出安全教育,建设德育常抓,安全常知的教育模式,通过安全宣传、安全检查、安全活动把安全观念深入师生心中,从而让德育管理多元化、健康化、和谐化。学校先后获得沈阳市平安校园,辽中县德育先进单位、沈阳市卫生模范单位等荣誉。

在教育教学中,我们严格执行局领导课改要求,以减负、增趣为工作目标,强制、积极、深入开展课改活动,加强保障,扎实推进,始终把解放学生学习力、思考力、实践力放在第一位,让课改促进质量提升、让课改推动教师成长、让课改增进学生学趣。抓好每一节课的每一个环节,力争做到尽善尽美。两年的课改实践,带给我们学校教学面貌上的改变是巨大的,中考成绩稳重有升,上学年中考,我校共有6名学生被县两所重点高中录取,而本学年,这个数目是9人,课堂转变方面,我校更是进步显著,仅仅本学期,我校就有3名教师荣获国家级优秀课一二等奖。

在学校特色创建上,我们把减负、课改与学校特色结合在一起,让特长发展成为减轻学业负担与身心全面发展之间的拼图。为达到这一目的,学校借我县创建艺术示范县之势,大力扶持艺术特色和科普特色的开发,强调特色在日常工作及学生群体中的覆盖数量和覆盖率,力争让学校时时存特色,人人有特长。为此,学校开展多个小组活动,如舞蹈、围棋、机器人、航模、七巧板等多个小组活动,学生自愿,名师栽培;开展多项活动,如小学三项活动(朗诵、背诗、作文)比赛,纸飞机比赛,风筝比赛;积极参加上级活动,如红五月艺术节,市机器人,省七巧板、航模、创新大赛。学校的特色创建受到省市县领导的一致肯定,学校先后荣获沈阳市青少年科普实践基地,沈阳市科普先进单位,县阳光体育三星级单位等荣誉,在刚刚结束的辽宁省第二届全民健身运动会上,学校荣获航模组五块金牌、四块银牌、六块铜牌的好成绩。目前,学校正积极申报辽宁省科技示范校并有望获批。

虽然我们取得了一些成绩,但是,我们的日常工作中还有一些不足,比如教师潜能问题,我校教师的潜能我们还没有彻底挖掘出来,而教师的潜能如何应用到学校教育教学工作来,这是我校将来的一个课题。再有就是学校兴趣小组目前多是科普和艺术,校文学社、红领巾广播、小记者协会等创建滞后,这个问题也需要我们着重考虑。

过去的一年工作即将过去,新的学期就要到来,我校将会在局领导的正确领导下,在全校老师的团结努力下,发扬成绩,摒弃不足,全心全意投入到新课程改革,办人民满意教育工作中来,为老观坨教育发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

农村校长述职报告 篇3

在局领导的信任和大家的关怀支持下,我今年又被任命为xx镇xx小学的校长,一年来,我力求做一名称职的校长,并希望把我们的小学办成全县一流的示范校,我校在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下,在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,学校各项工作扎实有效,教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下、,走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子。总结一年来的工作,我们认为主要抓了五项工作,这五项工作始终围绕着一个主题,即“坚持以人为本,科学管理,走自主发展道路,确保学校的可持续发展”。

一、确立正确的办学理念和工作思路

一年来,我校立足实际,着眼未来,确立了以“以人为本,科学管理,全面发展,学有所长”的办学理念,以培养“行为良好,体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标,进一步规范校园管理,强化养成教育,大力推进新课程课堂教学模式,学校整体工作得到了稳步发展。

二、建好建强一个班子,带好带出一支无私奉献的队伍

大家常说一个好校长就是一所好学校,我自认为我个人的能力和水平还很低,离一名合格的校长还有很大的差距,但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。

第一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心,处于公平、主持公正。第二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥最大的作用。我在工作上善于发现人才,利用人才,我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的吴x、李x老师负责学校安全和业务工作。任x老师担任教导主任,学科极有特色的闫x、张x、刘x老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力的王x负责少先队工作。闫x老师继续办好晨曦文学社,并担任晨曦文学社长,定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作,大大地提高了学生的写作水平。12月份有37名学生参加了全国第十七届小学生作文大赛。第三、教师是教学工作的主体和具体执行者,教风决定学风,教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实,因此,带出一支爱岗敬业,无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证,为此,我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上,在这一点上体现的是工作上严格要求,个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证。

三、严要求细管理,全面提升教育教学质量

教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作的管理和开展,我们立足本校实际,在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局,整体规划。通过一年来的不懈努力,学校的教学管理有了显著的提高,校园环境有了有了明显的变化。

(一)严格考勤制度,做到为人师表

在上下班管理上,作为一名校长,我以身作则,率先垂范,每天按时到校。要求教师提前10分钟到校,采取候课时制,教师上课时做到和蔼亲切,仪表端庄,组织教学简捷,省时,沟通新旧知识联系。大家都积极响应,按时到校,不迟到,不早退。我每天到学校早晨检查教学秩序,同时还检查学生作业和教师批改情况,发现问题,及时让教师纠正。特别是作文日记这一项我抓的很紧,一学期作文至少做够15篇,日记每两天一篇,全批全改。

(二)坚持以研促教,努力提高课堂教学效率

一年来,我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法,所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间,为教师搭建了学习的平台,使教师逐步更新教育观念,改进教学方法,不断提高教育教学质量。具体措施为:一是积极开展专题讲座,观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动,有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课,大家互相取长补短,通过这种手拉手活动,为教师提供了相互学习和交流的平台,大家的教学能力得到很好的锻炼和提高,效果非常明显。三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。以上一系列活动的开展,有效地提高了教师的业务水平和教学能力。一年多来,我校全体教师分批参加了县里11月22—24日举行的国培计划培训,4月份我校派王晓燕、闫吉平、冯建林、张秀丽、任璐璐、到省教育中心充电。九月份吴海莲、赵海兰和我到太原电教中心进行了培训学习。张海林老师在南京师范大学进行培训学习。我校王晓燕、刘淑华、王林林3名教学能手讲了示范课,受到了县教研室领导的好评。我校全体教师通过学习培训,开阔了教师的视野,学到了新的教学理念和方法,让骨干教师进行师徒结对,开展“传、帮、带、教”活动,共同营造教学专长的良好氛围。

( 三)对各科作业进行科学管理

我校要求各代课教师根据各班学生的实际情况,分层次布置作业,学生各取所需,不搞有偿补课,不向学生推荐、提供市场上的参考书及其他辅助材料,不擅自增加学生的作业负担,家长的经济负担。这些措施,不仅减轻了学生的作业负担,使学生在乐中学,学中做,极大地激发了学生的学习兴趣。

(四)扎实抓深抓细教学常规工作

在教学常规管理方面,我们严格执行课程计划。开齐课程,开足课时,把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节,除定期进行检查外,还采取随机抽查的方法,随时跟踪给予指导、查缺补漏,使全校教师能扑下身子,踏踏实实、认认真真抓好教学。

(五)关爱学生,精心培养,全面发展

我鼓励各代课教师,不仅注重优等生,而且对差生也不放弃,班内开展互帮互学,一帮一活动,教师因材施教,对差生不歧视、不讽刺、不挖苦,为他们鼓信心,扬优点,在转化差生上下功夫。经过我们的努力,在今年小考中,我校52名参考学生中,345分以上的学生有15名同学,优生率居全镇之首,每次镇统考,我校的成绩总是名列前茅。

四、以人为本,关爱师生,促进师生素养发展。

我校以开展少先队活动为载体,全面培养学生的个人素养。一年来,学校少先队工作有序开展,卓有成效。学校按年级轮流每周一举行一次升旗仪式,进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情;我校利用中午课间操后五分钟由教师领读背诵《弟子规》,从而进一步加强学生思想品德教育。“六一”儿童节,我们举办了一系列丰富多彩的文体活动;教师节各班举行了隆重的庆祝活动,丰富了师生的校园生活。

我校一贯开展各种日常行为常规性活动,加强对学生思想品德宣传教育,利用黑板报阵地宣传,举办了“迎六一”、“迎国庆”、“争当环保小卫士“小学生安全教育知识”等内容的活动,使学生开阔了眼见,增长了知识。我校还建起了红领巾广播站,将学校中的好人好事在广播上进行宣传,大大地激发了学生争做好事的积极性,使学生们见到纸屑主动拾起,捡到东西交给老师,寻找失主。助人为乐的事在南村小学层出不穷,学生的思想品德明显地提高了。

我校以激发教师热爱教育事业,热爱自己的学校,激发教学热情为出发点,不但要关爱自己的学生,而且关爱每一位教师的工作和生活,把教师的困难当作学校的事、自己的事。如:我非常关心张旭花、王小燕住校教师的生活,给她们免费用电,有时没电时,还让她们在附近的食堂吃便饭。在教师婚丧大事时,我都要参加,做力所能及的事,让大家感到学校大家庭的温暖。

只有这样才有凝聚力。在新年之际,各年级教师在出迎新年板报专栏时,大家积极响应,内容丰富多彩,别具一格,尤其四年级的书法绘画展览独具特色,少先队的活动图片专栏给人醒目的感觉。这既锻炼了学生的实践能力和审美能力。幼儿班墙壁上的彩画也是由赵海兰、王晓燕、李月琴、冯建林等老师用心血汇聚成的。书法家杨老师更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《弟子规》、名人名句、唐诗宋词,潜移默化地教育学生。

五、强化校园环境治理,努力创建平安和谐校园

一年来,我们把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,以吴校长、李景山老师为主,重抓安全,制定了校园安全防范制度和应急预案,并跟学校各位老师签订了安全责任状,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,严格执行安全日志上报制度,给学生发放了安全小黄帽,让学生放学排队,低年级学生要求家长接送,每天利用午操时间进行安全教育,班内每月要求开一次安全教育主题班会,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。为了让学生增强安全意识,校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任状。要求学生在放学期间,家长要护送。

一年来,通过全校上下齐心协力,共同奋斗,我校的各项工作取得了明显的成效,受到了局领导的肯定,但我清醒地认识到,我们的工作才刚刚起步,与其他学校相比还有很大差距和不足,特别是个人的教学理论水平和管理能力还很欠缺,我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改进,不断充实,不断完善。没有最好,只有更好,这是我和我们学校一直追究的最高境界,我有理由相信,在县委、县政府的正确领导下,在教育局的大力支持下,在各位领导和同志们的关怀和指导下,我们全体教职员工一定以崭新姿态,奋发图强的精神面貌,投入到教育工作上,为创办人民满意教育,为未来培养合格的人才做出自己应有的贡献。

以上汇报有很多不妥之处,敬请大家批评指正,谢谢大家!

农村校长述职报告 篇4

一年来,上台学区在上级领导的关怀下,在全体同仁的协力下,因为记忆而厚重,因为忙碌而充实,因为平凡而精彩,因为简单而优秀,丰富着山区教育,唤醒了天真浪漫,走出了一条可持续发展的道路。

一、立于理论学习的拔升,精彩专业成长起跑线

教育本是为人的发展服务,只有高素质的教师才会有高水平高质量的教育。本学年,在引领教师专业成长上,我把学习当大事,建立学习型的教育群体,从理论上起步,在学习中发展。

咬定《高效课堂22问》和《学海撷英》不放松,深层次的挖掘内涵,多角度的寻找精华,地毯式的搜索适合,做摘抄,写心得,撰体会,谈感受。要求大家以我为样板,一闲下来就读书,课前阅览报刊,饭后浏览网页,把学习当成一种习惯,把学习当成了一种享受。

守恒周日晚雷打不散的集中学习,法定周三斧劈不开的理论研修,学政治,树立正气,促进发展;学理论,转变观念,端正态度。把学习当成了一项任务,把学习当成了一项工作。我站在督导的位置,采用抽查笔记,检查心得,举行理论知识考试验收等手段加强同志们的学习规范。高效课堂理论考试经验在林州手机报上发表标志着我的工作走上了一个新台阶。

二、站在别人的肩膀上精华高效课堂

高效课堂,只有理论不行,那很容易走赵括之路。

理论丰富,榜样导航,是成功的捷径。

我坚持“走出去拜师学艺,请进来名师指导,交朋友取长补短,开阔教师眼界,活跃教师思维,受到良好效果。我带领教师们深入河顺二中、河顺中心小学、安阳铁西路小学,听取公开课,参加研讨活动,推行高效课堂过程中存在的问题与困惑,得到了同行名师的指导;我邀请林州市教研室王主任、李香梅老师走进我校指导统合教学。名师请进来,观念新起来,一节课后王主任躬身与大家一起理性分析广泛交流,教师们如鱼得水,受益匪浅;我与铁炉、翟曲联谊,开展校际高效课堂,在身边找榜样,围绕典型掀起学习热潮,体验先进寻找自己不足,一起成长,一起丰满,3月28日的模式研讨会,王凯飞、杨静平现场作课,适合我校的高效课堂模式——“四环八步”得到验证,得到推广。它的诞生标志着我区高效课堂走向了成熟。

三、内化管理,实现教育大跨越

抓常规,一则强调工作纪律,要求教师找准坐标,教有策略,行有规范,不干有损形象的事,不做无益工作的活儿,牢固把握做人底线,不触及计划生育,不伸手教辅读物,不搪塞安全责任,不参与群体上访,干干净净做人,兢兢业业做事;

二则以导学案建设为中心,狠抓教学常规管理。我亲自把关导学案,坚决做到实用适合;坚持推门听课巡课,力求课堂“活力有效”;把持作业的度与量,在质量上求效益,在批改中要成绩,从点滴做起,从简单做起,夯实基础,逐步发展;

三则创设文化氛围,用先进的文化熏陶师生。把校风、学风写在学校的醒目之处,把标语、名言刷在洁白的墙壁上,兴建文化长廊,布置人文景观,张贴名人画像,书写励志格言,使每一个空间有品位,让每一面墙壁会说话。使学生在这种氛围中长期受到熏陶,在与环境的交互作用中受到潜移默化的影响,从而内化成为一种素养,形成一道亮丽的风景线。

四则是安全工作压倒一切,我们利用节日开展活动,5.12防震演练井然有序;我们结合重大事故进行教育,针对溺水事件对池塘严加防范,与家长携手严防死守;我们重防传染病,严格晨检和零报告制度,严格消毒和卫生制度,常态化的校园卫生,常态化的手脸干净,常态化的开窗通风,给了我们常态化的健康。

各位领导,同事们:过去的一年,尽管我殚思竭虑苦探索,尽心刻意求实效,使学校出现了一个崭新的局面,取得了一些可喜的成绩,但仍感到与党和政府的要求还有距离,仍感到重任在肩,使命重大。下一年,我决心团结带领全体同仁,讲学习、讲政治、讲正气,重实际、说实话、办实事、求实效,把好方向,统揽全局,把握重点,做好表率,把上台的教育引向高峰,打造出上台名片。

谢谢!

2024村换届述职报告合集4篇


通常来说,只要我们在一项工作中投入了努力,努力带来收获是一定的。在我们完成一项工作的时候,通常需要写一份报告。那么,一份出色的报告应该包括哪些内容呢?我们已经总结了“村换届述职报告”,并愿意与您分享。感谢您对我们的关注,期待您再次访问并关注我们的网站!

村换届述职报告 篇1

标题:述职报告圆满完成换届

近期,我们的团队迎来了一次重要的换届。在此次换届之前,每位团队成员都需要撰写一份述职报告,详细描述过去一年参与项目的情况以及个人成长与反思,以便更好地展示自己的能力和洞察力,从而为换届决策提供参考。

在过去的一年中,我们经历了许多困难和挑战,但我们团队坚定不移地努力工作,并取得了可喜的成果。我们的团队在该项目中承担了各种职责,包括需求采集、软件开发、UI设计、测试和项目管理等多个方面。在此过程中,我们的团队面临了重重难题,比如需求不明确、进度拖延、沟通困难和技术问题等。

但是,我们团队成功地克服了所有的困难,并取得了出色的绩效。我们的软件最终得以按期交付,获得了客户的一致好评。本着团队协作的精神,我们相互支持、相互学习,在困境中相互搀扶,不断促进了团队的发展和创新。

除了具体的项目表现外,我们的团队成员也都在不同程度上实现了自我提升。我们团队的每个成员都定期参加培训和学习,不断向更高的目标迈进。每个成员都从项目中得到了不同的经验教训,更好地了解了自己的优劣势。通过内部的个人发言和团队评估,我们不断探索和总结自己的工作技巧和方法。

在这次述职报告中,每个成员都反思了自己在该项目中的表现,深入分析自己的优势、不足和成长空间,展示了未来的发展前景。通过这一过程,我们的领导团队挖掘了每位成员的价值,了解了他们的工作方式和努力,从而更好地决定了团队管理和发展的方向。

总的来说,这次述职报告是一次非常有效的交流和反馈机制,不仅加强了团队成员之间的沟通,也为团队的换届带来了很多正向因素。我们相信,通过这次换届,我们能够更好地满足客户需求,推动团队不断发展壮大。

村换届述职报告 篇2

尊敬的各位领导,各位代表:

我代表我们村级党组织,向大家作一份工作汇报。首先,我对过去三年来我们村级党组织所做的工作,取得的成绩感到自豪。在党中央、国务院的正确领导和各级领导的支持下,我们村委会团结带领全村各个社区,为实现农村经济发展、提高农民生活水平作出了我们的贡献。

一、思想建设方面

我们村级党组织一直把思想建设作为重中之重。在过去三年里,我们不断加大思想建设的力度,通过开展各种形式的组织生活会、党课、集中学习等方式,使广大党员和村民更加认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想等党的基本理论和路线、方针、政策,大家的思想觉悟有所提高。同时,我们村级党组织在精神文明建设、教育、公益慈善等方面也取得了可喜的成绩。

二、经济建设方面

在经济方面,我们村级党组织经过奋斗不懈,已经实现了农村的全面发展。首先,我们大力发展农业,按照“肥、饱、强”的要求,加大了土地整治工作力度,推广高产优质、耐旱抗病的新品种,推广农业机械化作业,实现了农业生产方式的转变,农业生产的效益明显提高。其次,我们积极推动产业结构调整,加大对农产品加工与销售力度,推动农民走上靠农增收致富之路。同时鼓励村民投资并积极引进外来资本发展民营经济,增加了村财收入。此外,我们也重视乡村旅游的开发,发挥农村特色、风光与资源,进一步发展村集体经济,促进了村落的美丽与繁荣。

三、民生方面

在保障民生方面,村级党组织相应地推出了一系列的政策措施。首先,加大了基础设施建设和社会保障的力度,把村落的发展与广大村民的利益联系起来。在教育、医疗、电力、通讯等基础设施建设方面进行大规模投入,特别是在通讯方面,积极引进先进的高科技资源,为村民提供更好的服务。其次,我们村级党组织也着力提高民生水平,加强对低收入家庭和困难群体的帮扶力度,不断完善最低生活保障制度,为广大村民创造更好的生活条件。

四、环保方面

在环保方面,我们也做出了很大的努力,取得一定的成果。我们加强了宣传教育,引导村民树立环保意识,交流经验分享先进环保措施。同时,我们自治村内建设生活垃圾处理场和生态公园呈现出良好的环境治理局面。至于其他方面,我们把村民委员会的工作开展得有声有色。我们的工作成效令人满意,也备受大家的认可和奖励。

在今后的工作中,我们将继续发扬优良传统,始终把基层工作放在心中、放在行动中,坚持以人民为中心良好思想,不断推动基层党组织工作的发展和创新,增强基层组织在保持党群关系上的活力,为老百姓办好实事,为所在社区繁荣和谐作出更大贡献。

谢谢大家!

村换届述职报告 篇3

村级党组织换届述职报告

尊敬的xxx领导、各位评委、亲爱的村民朋友们:

大家好!我是xxx村新当选的党组织书记,今天在这里向大家汇报过去一年的工作并谈一谈新一届党组织的工作思路与计划。

过去的一年是我担任党组织书记的第一年,在全村党员、全村村民的支持下,我们党组织取得了一些成绩。首先,我们深入贯彻落实党的十九大精神,开展了一系列精神文明建设活动,例如通过开展社区文化活动、清理垃圾等活动,大力培育了村民文明素质,构建了和谐稳定文明的社会环境。

其次,我们也积极探索村民自主管理模式。村庄治理需要村民的共同努力和管理,我们推行了“村民自治,村执治”的主张,并成立了村民治理委员会,通过这种方式将村委会的权力转移给全体村民,最大程度地实现了民主化管理。

另外,在教育与扶贫方面,我们也作出了一些贡献。为了尽可能地帮助贫困户解决实际困难,我们成立了帮扶小组,并通过为贫困户租赁土地和技能培训等方式,为他们提供就业和学习机会。作为一个农村党组织,我们借鉴先进地域的教育经验,设立了教育奖学金和儿童绘本馆,从而为全村儿童提供更好的学习环境和学习资源。

在新一届的党组织工作中,我们将继续推进党的建设和农村治理,拥抱现代化世界,通过科技手段提升全村的办事效率,并积极推进乡村文化建设。未来,我们也会继续关注村民生活,为村民争取资源和机遇,并设立村民议事会,让村民在发挥自身作用的同时获得权益。

总的来说,我相信只要我们坚持尊重公民意志、倡导民主管理、重视教育扶贫,就能够更好地为全村村民服务,增强村民幸福感和获得感,推动村庄的可持续发展。

最后,我要感谢广大村民朋友和评委的支持和信任,让我有机会为大家服务。相信有大家的鼓励,我和我的同事们会更加努力,为全村身边事披荆斩棘,为全村更加繁荣做出更大的贡献!

谢谢大家!

村换届述职报告 篇4

我场党委自20xx年换届以来,在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,执政为民,带领全场广大干部群众开拓进取,努力拼搏,在“三个文明”建设中,取得了较好成绩。林场党委班子充满活力,务实团结,以出色的工作向党和人民交出了一份满意的答卷。现在我就本届党委5年来的工作简要汇报如下:

“干部力量决定着事业的成败”,林场党委始终把充分调动和发挥干部主观能动性作为推动全场工作开展的原动力。

(一)注重领导班子建设,核心作用增强。几年来,林场党委在班子建设上一直致力于“增进团结,提高水平,做好表率”,充分强化了基层党委的核心作用。林场党委坚持定期召开民主生活会,进行沟心通气,认真开展批评和自我批评,及时化解矛盾和误会。建立健全各项党委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体议决。

同时,经常召开党政联席工作会议,很好地协调了党委与政府的工作,增进了党政班子成员之间的团结、理解和支持,形成强大的党政合力。林场机关形成了一心一意搞建设,全力以赴谋发展的浓厚风气,班子成员真正唱好了“互补歌”,奏好了“协调曲”,演好了“群英会”。各党政班子成员事事处处都能以身作则,带头承担各项工作任务,带头深入基层村组,摸实情,干实事,既当指挥员,又当战斗员,充分发挥中坚力量作用,起到模范表率作用。

(二)注重干部队伍建设,战斗力增强。在抓好自身建设的同时,林场党委按照“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的目标,着力强化干部队伍素质,以胜任新时期新形势下各项工作任务的需要,取得了明显的成效,机关干部队伍人心团结,充满活力,充满干劲。一是抓学习,重教育。

几年来,林场党委借党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动等先后开展的契机,狠抓党员干部政治思想教育,强化党员干部宗旨观念、发展意识、服务意识;积极创建学习型党组织,打造学习型机关,定期开展中心组理论学习和机关干部讲课比赛,不断提高党员干部的政治理论素质,加深对党的基本理论、路线、方针、政策的认知和理解,引导和组织干部职工开展健康向上的文体活动,营造了良好的学习氛围。 二是严制度,重管理。林场党委进一步完善健全机关各项考勤、目标考核、财务审批、奖惩等工作制度,坚持用制度管人,按规章办事,干部队伍工作作风、工作效率明显提高,战斗力显著加强。几年来,在全县年度工作目标考核中,林场计划生育、安全生产、动物防疫、综合治理等各项工作均取得过优异成绩。

(三)注重基层党组织建设,堡垒作用增强。林场党委配齐配强工区领导班子,足额落实工区干部待遇和工作经费,保持工区队伍基本稳定,建立了一支具有较强凝聚力、战斗力、号召力的队伍;加强加快党员发展,5年来共发展党员26人,同时严格党员发展程序,严把党员发展质量关,党员队伍结构不断优化。加强基层组织阵地建设,已建成董家、峨力、黄双工区三个村级活动场所,正在建设高峰工区“三合一”村级活动场所,各工区组织都实现了有“家”可依;认真制订《工区班子和工区干部绩效考核方案》,对工区班子和干部年度工作进行全方位的细化量化目标考核,切实加强对工区组织和人员的管理,通过奖优罚劣,促进工区工作你追我赶,全面推进,战斗堡垒作用明显增强。

过去,林场地处偏远,各项基础设施建设十分落后,成为制约林场经济发展的瓶颈,为改变这一现状,本届林场党委始终坚持把加快基础设施建设,改善民生作为重中之重的工作来抓,经过五年来的不懈努力,全场基础设施建设面貌有了翻天覆地的变化。可以说,这五年是林场项目建设最多,变化最大的五年。

1、全场新修了35公里村组公路,基本实现组组通公路,并打通了东南西北方向进出林场的通道;累计新修建了26公里水泥硬化路面,其中2006-修通云溪至场部6.8公里水泥路面,修好场部至高峰3.2公里水泥路面,修好场部至横茶工区8公里水泥路面,2010年修好高峰至西河镇铁山村8公里水泥路面,这极大的改善了林场交通状况,促进了林场经济发展,方便了人们群众生产生活需要。2、积极实施人畜饮水安全工程项目,共修建大小蓄水池6个,埋设管道40多千米,解决了横茶、董家、黄双三个工区1500多人和场部机关、学校的饮水用水问题。3、积极向移动通信部门反映争取,在林场增建信号发射塔3座,实现了移动信号全境覆盖;积极与电信部门协调联系,开通了全场五个工区的程控电话,新增电话数百门,基本解决群众通讯难的问题;开通了林场机关及附近的信息宽带网,拉近了林场与外面广阔世界的距离。

4、林场地处高寒山区,电网屡屡遭受严重冰灾侵害,几年来,林场共投入十多万元,用于抢修更换受损电杆电线。2010年经多方努力,终于把林场纳入了农村电网改造规划,项目即将启动,群众用电难、用电贵的问题可望基本解决。5、林场财政投入十多万元,实施“亮化”工程,架设路灯十多杆,解决了机关附近群众和学校学生夜晚行路难问题。

一是工业发展逐步向好。林场加大招商引资工作力度,成功吸引横茶铜砷矿、黄双洞水电站等项目投资落户,并正在积极洽谈黄双矿泉水厂建设项目和风力发电项目;地方小加工企业不断发展壮大,廖球凡黄酒酿造加工厂渐成规模,产品升级换代,进行精包装。曾维新等几处木材加工厂产销两旺;通过优化环境,加强服务,云峰金锑矿业有限公司步入平稳、安定、有序发展正轨, 产值、利润、税收大幅增长。二是农业发展步伐不断加快。粮食生产稳中有增,涌现出了如***等一批种粮大户;农业产业结构调整初现成效,玉竹、金银花、天麻等中药材种植面积初具规模,收益明显,农户生产积极性提高;牛羊等养殖业稳步发展,高峰工区***饲养波尔山羊上百头,规模不断扩大,起到良好的带头示范作用。

1、计划生育工作:通过深入贯彻落实国家计划生育政策、法律法规,群众生育观念不断转变,计划生育意识不断提升;不断创新工作思路,强化工作措施,明确工作职责,计划生育工作一直保持较高水平,多次受到县委政府表彰奖励。2、教育工作:林场中心学校充分发挥党员教师中坚力量作用,狠抓教学管理,强化素质教育,提升教学水平;积极争取上级资金,改善教学条件,美化校园环境,2010年顺利通过“合格示范学校”创建检查验收。3、卫生工作:林场卫生院搬迁改造全面完成,改善了群众医疗卫生条件;并通过强化“抓管理、精技术、优服务”工作措施,群众满意度得到提高;通过大力宣传发动,全场新型农村合作医疗保险参保率达95%以上。

4、综治WW工作:林场深入开展矛盾纠纷排查调处和社会突出问题治理工作,广大干部深入村组,变群众上访为干部下访,改在家接访为上门预访,及时化解消除各种不稳定因素,做到小事不出村,大事不出场,多年来林场社会环境安定祥和,人民群众安居乐业。在去年年中的全县社会治安民情热线电话调查活动中,林场排名第一。5、安全生产工作:林场山高路陡,既是林区,又是矿区,道路交通安全、森林防火、矿山安全等任务十分艰巨, 为此林场党委政府高度重视,紧绷安全监管之弦,大力开展安全生产宣传教育,提高全民安全意识;开展安全隐患排查治理,加大投入,对危险路段、横茶铜砷矿尾库等进行除险加固;充实安全监管队伍,组建十多人的矿山整治工作队,开展经常性巡查,对非法采矿坚持露头就打,严防死守。

通过强化各项措施,确保了全场安全生产形势大局稳定。6、社会养老保险工作:20,林业职工社会养老保险全面启动,在职林工参保1076人,参保率达80%,退休林工全覆盖,到现在止享受退休待遇人员达432人;2010年底启动的新型农村养老保险,林场参保率达65%,符合政策享受待遇人员137人,使林工老有所养终成现实;7、林工棚户区改造项目全面启动在即,将有力推动林场新农村建设。

几年来,我们不断完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工,加强了廉洁自律的学习和教育。要求林场党政班子从大处着眼,小事着手,从严掌握,防微杜渐,始终牢记“两个务必”的思想,不断强化班子成员廉洁自律意识,教育党政班子严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定。加强党性锻炼,进一步改造世界观、人生观和价值观,正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系,权利与政绩的关系,自觉用《党章》和《党内政治生活若干准则》来严格要求自己,增强拒腐防变能力。规范自己的言行,教育党员干部“自重、自警、自省、自励”,随时做到警钟长鸣、防线长固。

建立落实了领导责任制和检查处理制度,规范了领导干部的廉洁从政行为。狠抓党风廉洁制度的落实,班子成员率先垂范,带头严格遵守各项党纪法规,自觉过好“权力关、名位关、金钱关、酒色关、人情关”,为党员干部群众作出了表率,做到了清清白白做“官”,踏踏实实做事,堂堂正正做人。加强对班子成员的教育、管理和监督,做到了“严格要求、严格管理、严格监督”。多年来,班子成员遵纪守法、廉洁自律,在用车、住房、通信费用报销、奖金发放、接待支出等方面严格执行并符合上级的规定,较好地遵守相关的制度,坚持党性,坚持原则,无一人违法违纪,无一人受到处分,在群众中树立了公正清廉的形象。

总之,在这几年的工作中,我们虽取得了一定成绩,但同时我们也深深感到离党和人民的要求和期望还有一定的差距。在今后的工作中,我们将进一步转变工作作风,改进工作方法,提高工作水平,严于律己,勤政廉洁,与时俱进,开拓创新,加强班子建设,不断提高执政能力和领导水平,努力开创全场各项工作新局面。

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