在日常的学习和工作中,报告的应用范围越来越广泛,而且报告具有单向传递信息的特点,主要是陈述一些事后发生的情况。那么如何才能写出合格的报告呢?这篇名为“个人述职报告工程师”的文章是作者精心创作的,希望您会喜欢。同时也希望您能够继续关注我们的网站,以便获取更多关于这个主题的内容!
1、在工作基础上,要强化技术基础工作,尤其是台帐管理、资料归档和制度的掌握上要下狠功夫,让工作常态化,减少应付现象;在管理方法上力求创新,及时调整工作思路和方法,对得起自己的岗位,保证生产任务的顺利完成。
2、通过更多渠道了解和学习相关专业技术知识,解决自身技术瓶颈;
3、强化工作的主体意识,积极主动介入自身工作,不等不靠,按照工作职责要求主动开展自身工作,尤其是大修年,要多下现场,了解第一手资料。
4、常做多做事故预想,提高对突发事件的应变能力,保证生产安全。
5、加强人员责任心管理,发现问题责任到人。加强设备的"故障"管理工作,对于一些易出、老出的故障点,要追究到底查出原因。
6、充分发挥调度职能,提高工作效率,工作中积极创造条件,全盘考虑,统筹安排,树立主人翁意识,维护企业的利益,维护广大职工的利益是每个管理者的职责,作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新,开拓进取,做一名合格的管理人员。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导和客户布置的每一项任务,同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去,培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。经过近三个月,我现也能够独立处理本职工作,能对车间问题进行简单分析处理,并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题,与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法,纠正产线相关作业不当(人、机、料、法、环)造成的品质问题,把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到认真,负责,主动的了解生产现场情况。和组长及巡检的沟通,使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通过全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,巡检工作力度不够,主要原因我认为在于细节不够完善。
集中体现在以下几个方面:
1.产线制程返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业,工装夹具没有定期保养所致。
2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善,5s造成生产现场物料混用,仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
工作规划:
1.及时有效处理客户反馈信息,整理客户不良统计资料,并进行处理,反馈至相关人员进行根源上的改善,杜绝不良的重复发生和流出,以减少客诉,提升的满意度。
2.完善客诉客退品质处理流程,建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通,及时了解客户需求并保证客户需求的满足;及时完成公司的成品出货检验工作,质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪,并能及高效的完成上司下达的临时任务。
3.提高巡检员的检验水平,实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识,有针对性的对员工进行品质意识教导。让巡检明确每天的工作重点,计划,努力的方向。
4.与生产一起分析影响质量的关键因素,制定相关的改进措施。进本公司以来,看到公司迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的机会,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司创造价值,同公司一起发展与进步!
电气工程师述职报告
一、
尊敬的领导、各位同事:
您好!我是XX公司电气工程师XX,非常荣幸能在这里向大家汇报过去一年的工作。我要感谢公司的支持和给予我的机会,让我能够在电气工程领域有所施展。在过去一年,我以积极进取的态度,以专业技术和责任心为公司做出了一些突出的贡献。下面,我将详细汇报过去一年的工作内容与成果。
二、工作内容
1. 参与项目实施
在过去一年,我参与了多个电气工程项目的实施工作。我负责项目的电气设计工作,包括电气线路图、电气设备选型等方面的工作。我与团队密切配合,通过与项目组成员的沟通,了解项目需求,并提出了一些合理化建议,从而确保项目顺利进行。在项目实施过程中,我严格按照项目质量标准和时间节点,确保了项目的质量和进度。并通过与客户的沟通建立了良好的合作关系。
2. 进行设备维护与故障修复
公司的设备正常运行对于生产工作至关重要。在过去一年,我积极参与设备的维护工作,按照维护计划对设备进行定期检查和保养。同时,我也负责设备故障的修复工作。通过及时响应故障报警,我能够快速定位故障原因,并采取有效的措施进行修复。在这个过程中,我加强了与设备供应商的沟通,获取了一些维修方面的专业知识,提升了自身技术水平。
3. 提出工艺改进方案
在电气工程领域,工艺改进能够提高生产效率和产品质量。在工作中,我积极参与工艺改进的讨论,并提出了一些建议。例如,在某个生产线的电气线路上,我发现了一些问题,并向上级主管提出了合理改进的建议。这些建议在被采纳后,使生产线的效率提高了20%,同时降低了故障率,为公司节省了大量的生产成本。
三、工作成果
1. 完成项目额外收入
在过去一年,我积极与客户沟通需求,并提供了一些个性化的解决方案。这些方案不仅使项目顺利实施,还使得客户对公司的满意度提高。由于客户的额外需求,项目收入超出了原计划的预期,为公司带来了重要的经济效益。
2. 设备故障修复率提升
在设备维护和故障修复方面,我通过及时的响应和高效的操作,使得设备的故障修复率得到了显著提升。根据数据统计,设备故障修复时间缩短了30%,大大提高了生产效率。
3. 工艺改进方案的实施
提出的工艺改进方案在实施后,取得了显著的效果。除了提高生产效率和产品质量外,还极大地减少了生产线上的故障发生率,为公司带来了经济效益。同时,我积极与其他部门分享了这些改进方案,使得公司的整体效益得到了提升。
四、存在的问题与改进措施
在过去一年的工作中,我也意识到了一些问题存在。例如,某些项目中,我在需求沟通环节中没有充分考虑到客户的实际需求,导致项目出现了一些偏差。在与设备供应商进行沟通时,有时不能及时获取到相关技术方案。为了解决这些问题,我将进一步加强沟通能力,提高对客户需求的理解能力。同时,加强与设备供应商的合作,提前获取相关技术方案,以提高工作效率。
五、总结
通过过去一年的工作,我对电气工程领域有了更深刻的理解,提升了自身专业能力。在工作中,我秉持着积极主动的态度,追求卓越的工作效果。未来,我将继续努力学习,提高自己的技术水平和工作能力,为公司的发展贡献更大的力量。
以上就是我在过去一年的工作情况的详细汇报。感谢领导和各位同事对我的关心和支持!我相信,在公司的共同努力下,未来一定会取得更好的成果!小编感谢您的阅读!
我是20xx年毕业于西华大学机械设计制造及其自动化专业的本科学生。作为一个新进的员工。在了解了自己基本工作和任务之后,我便努力地投入到了工作当中。刚开始,我感到一切都很茫然,我虽然学的是机械专业,但在学校只是学了一些理论知识,实践机会不多,普什宁江公司的装配车间却是我学习和实践的一个好地方。
到车间工作后,我才发现以前在学校学的理论知识与实际工作联系不是很紧密,所以工作起来比较困难,但是在不懂的时候我就向师傅请教,有时候也会拿着图纸对照着零件看,这样让我的识图能力也不断地提高着,这也让我知道了我还要学习的东西有很多。所以我便立足于岗位工作,从基本做起不怕累、不怕脏,始终发扬坚苦学习、刻苦奋斗的精神,渐渐地,由于我的勤奋加上师傅的耐心指导,很快,我就对公司的机床有了基本的了解。
实习期间,我的主要工作是协助师傅装配,或者按照师傅的指导组装一些简单的零件,或者到库房领零标准件,清洗机床等等。在这期间,我也是对零件有一个基本的认识,结合机床的整体结构,知道了它们在机床装配中所起的作用。在装配工作中,我也能做一些基本的工作,比如攻丝、锉削、钻孔之类的。虽然这些只是一点小的工作,但是它们却是装配工作的基本功。后来我被调到了另外一组,与另外的同事一起装配另外的产品,而这个时候师傅只是起指导的作用了,关键还是在于自己。由于我认真的'工作态度和吃苦耐劳精神,工作也很顺利,于是多次受到领导的好评。并且有一次单独出差对机床的运行问题进行了维修,在电话咨询师傅之后,顺利地完成了任务。
在工作中,我也发现自己的机械制识图能力不是很好,因为有些数控机床的装配图纸复杂一些的时候,我便不能准确地读图了。所以我就利用空余时间重点学习了AutoCAD制图方面的有关知识,使得自己在机械制图方面的基本功有了很大的提高,这也给我以后的工作带来了很大的帮助。
这一年中,在领导的关心和同事们的帮助下,经过不断努力,我适应了装配工作,有了一定的技术能力,但是仍然有不足的地方,需要我改正。比如:只喜欢埋头苦干,而没有注重为什么要那么做,只知结果,却不懂原因。现在看来这样却是不够的,“知其然,还要知其所以然”才是我应该做的。在今后的时间里,我自己要加强学习、克服缺点,力争专业技术水平能不断地提高。同时我清楚地认识到,机床行业是一个技术发展较快的行业,不创新便落后,所以今后我还要不断地加强理论学习,勤奋工作,不断积累工作经验,提高技术水平,为公司作出应有的贡献。
的结尾一般写结束语。用“以上报告,请审阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们批评指正”等作结。下面本站小编给大家带来17述职报告结束语大全范文,供大家参考!
总之,一年来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行校长职责,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、齐心协力,尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展,为周边老百姓孩子的成长,努力工作,让上级满意,让百姓放心。
谢谢大家!
回顾过去,展望未来。坦率地讲,我在行领导的培养下,在同志们的支持和配合下,做出了点滴的成绩,但这都是微不足道的。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方,仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中,一方面发扬成绩,再接再励,一方面自省、自警、自强、自励,望各位领导和同事批评指正。
今年又是特别的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核,所以在接下来的时间里,我会更加努力做好每一项工作。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部。
规章制度。
维护公司利益积极为公司创造更高价值力争取得更大的工作成绩。
尊敬的。
各位领导、同事:
大家好!
在过去的20xx年里,我坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,加强理论学习,认真学习党的xx大和xx届四中全会精神,努力提高业务水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作,在局领导的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。我的述职报告如下:
一、思想上,政治觉悟进一步提高。
一年来,我始终坚决拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱社会、拥护改革开放,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决抵制一切腐朽思想的侵蚀,明辨是非,坚持真理,用正确的人生观、世界观和价值观指导自己的学习、工作和生活实践。
二、学习上,加强理论学习和业务知识学习,不断提高自身综合素质。
………..
三、工作上,完成上级交办的各项工作任务。
……….
回顾一年来的工作,我在思想、学习和工作上取得了新的进步,但也存在不足之处,理论知识学习深度不够,业务水平还较低,开拓精神不够强,这些不足,希望大家在今后的工作中批评指正,我只有刻苦学习,努力工作,向大家学习,取长补短,为全面建设和谐社会目标作出自己微薄的贡献。
谢谢大家!!!
。
1.目标完成情况。
a)质量目标完成情况:设备完好率99.18%、供电可靠率99.83%、电气设备完好率99.27%、仪表送检率100%、仪表开表率98.83%。均达标。
b)完成了各项分企业安全生产目标。
1.全年死亡事故为零。
2.全年内一次造成重伤(含1人)以上事故为零。
3.重大火灾爆炸事故为零。
4.一次造成直接经济损失30万元以上事故为零。
5.上报集团企业种类事故为零。
6.重大交通事故为零。
7.新增职业病危害为零。
8.百万工时员工轻伤率小于0.8.
9.劳动保护用品发放及正确使用率为100%。
10.分企业级应急演练参与率100%;各类高危作业票办理率100%;监护率100%。
c)按照年初制定的员工培训计划,20xx年上半年完成了员工培训226人次。超额完成了年初预定目标。
2.安全与效益相伴,注重安全,提高效益。
在日常维护工作中严格执行巡检制度,实行作业票制度,坚决杜绝三违现象、最终把安全工作落到实处。牢牢的树立起“安全第一,预防为主”的思想理念,时刻绷紧安全这根弦,为确保装置“安、稳、长、满、优”运行,提供安全保障,确保了安全事故发生率为零,每年能实现安全生产目标。首先,(1):规范日常生产行为,严格执行作业票制度,利用多种形式加强安全教育,增强员工的安全意识。下发学习资料,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,组织员工观看安全教育幻灯片。(2)深入细致的开展安全检查工作,做到预防为主,安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。其次:对于安全检查主要是从以下几个方面来做的:(1)加强日常安全检查:每天进行日常巡检,检查内容包括现场环境、设备卫生,人的不安全行为、物的不安全状态等。对需要整改项必须落实具体整改人和完工具体时间,使检查取得实效,不致流于形式。通过检查发现和消除了很多安全隐患,对实现安全生产起到了的促进作用。贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平。对班组出现的问题能够解决的立即解决,不能解决的上报有关部门尽快给予解决。对发现重大隐患采用适当方法及时处理的依分企业制度进行奖励。同样对于违章操作依企业制度进行处罚。这样提高了员工对安全的关注程度和遵章守纪的意识,使部门的安全管理迈上了一个新台阶。
3.树立规范的工作流程,严格要求,保证工作质量。
a)完成了bsc体系的建设工作。并将bsc工具应用到各班组各岗位,通过分企业的培训平台和部门提供的培训计划,对维护部全员进行了多次bsc培训。达到了人人了解、人人会用、职责分明、工作透明的效果。
b)完成了安全标准化体系的建设工作。建立建全了《机修操作规程》、《电气操作规程》、《仪表操作规程》。进行了风险评估、消防系统的完善和各项表格的制作。并在日常的工作和维护维修时,严格按照安全标准化的要求执行。
c)确定各专业的岗位设置,修订、修改、制定、审核和执行了《电气班职位说明书》、《机修班职位说明书》、《仪表班职位说明书》、《运行维护部职位说明书》,使各专业各岗位人员对自己的义务和权力进行了明确的分界,使得他们能够各司其职,各尽其能。
d)根据各专业的岗位设置,修订运行维护部组织结构框架图。
e)根据各专业的岗位设置,修改、制定了《电气班管理制度、操作规程汇编》、《机修班管理制度》、《仪表班管理制度》,让班组的管理工作更加制度化、人性化和透明。
f)按三合一体系统一收集各专业的相应台账。
g)将台账进行整理分析,作为一个标准化的资料。
h)严格控制各项费用,将每位员工的差旅费、考勤补助严格核对,将每个班组的办公费和邮电费严格控制,奖罚分明,最终把费用控制在目标值之内。
副总工程师述职报告
尊敬的领导和各位同事:
大家好!我是XXX公司的副总工程师,今天我很荣幸向大家做一份详细的述职报告,分享我在过去一年中所取得的成就和遇到的挑战。
一、工作目标与完成情况
过去一年,我的工作目标主要集中在以下几个方面:提高团队的整体技术能力、推动工程项目的进展、提高项目质量和效率、以及提升客户满意度。在这一年的工作中,我和我的团队努力取得了以下成绩:
1. 提高团队技术能力:通过组织定期的技术培训和知识分享会,我帮助团队成员不断提升技术水平。从最新的工程技术书籍和研究论文中学习,并应用到实际项目中去。这使得团队的技术能力得到了显著提高。
2. 推动工程项目进展:作为副总工程师,我负责督促和指导工程项目的进展,确保项目按时交付。在过去一年中,我有效地与不同部门的工程师和施工团队进行协调,解决了许多项目中的技术难题和进展缓慢的问题。通过有效的管理和沟通,成功地推动了多个工程项目的进展,提前完成了计划。
3. 提高项目质量和效率:项目的质量和效率是公司的核心竞争力。为了提高项目的质量和效率,我主导了一项新的质量管理计划。通过制定明确的工作标准和流程,确保了项目在设计、施工和验收过程中的各个环节都符合质量要求。同时,我还引入了新的工程管理软件,提高了项目的进度控制和资源调配效率。
4. 提升客户满意度:客户的满意度是公司长期发展的关键因素。我注重与客户的沟通和交流,及时解决客户的问题和需求。在过去一年中,经过我和团队的努力,成功地提高了客户对工程项目的满意度,客户反馈也变得更加积极和正面。
二、遇到的挑战与解决方案
在过去一年的工作中,我也遇到了一些挑战,其中最主要的有两个方面:项目周期紧张和人员变动。
1. 项目周期紧张:由于市场竞争激烈,公司承接的工程项目周期越来越紧张。在此背景下,我意识到了更加高效的项目管理的重要性。为了解决这个问题,我组织了团队成员参加一系列的项目管理培训,并与他们一起制定了更加合理的项目计划和进度安排。同时,我也积极与客户沟通,争取更加合理的项目周期,以便更好地完成工程项目。
2. 人员变动:在过去一年中,由于公司的调整和人员流动,团队也发生了一些人员变动。这给工作带来了一些不确定性和困难。为了解决这个问题,我积极与人力资源部门合作,加强员工招聘和培训工作,确保新员工能够快速适应工作。与此同时,我也注重团队的凝聚力和协作精神,提高团队的整体工作效率和执行力。
三、感悟与展望
在过去的一年中,我通过克服各种困难和挑战,取得了一些成就。但是,我也认识到自己的不足之处,例如在团队管理和沟通方面还有待加强。因此,我会继续提升自己的管理能力和人际交往能力,不断学习和成长。
展望未来,我将继续坚持以客户为中心的原则,提高项目的质量和效率,努力为公司创造更大的价值。同时,我也将积极培养团队成员的技能和能力,打造一个高效、团结和专业的工程团队,为公司的可持续发展贡献力量。
感谢领导和各位同事对我的信任和支持,让我有机会能够担任副总工程师的职务。我愿意听取各位的宝贵意见和建议,共同努力,为公司的未来发展不断创造新的辉煌!
20xx年是极具重要意义的一年,是我不断进步,茁壮成长的一年。是我融入行的大家庭由新员工转变为老员工的一年。是我工作、学习、思想逐渐成熟的一年。
在xx银行员工当中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示xx银行形象的窗口,柜员要熟练操作、热忱服务、日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户感受到我行的真诚,感受到在此办业务的温馨,这样的工作是也许是繁忙而单调的,但也是不平凡的。对此,我始终怀着对金融事业的向往与追求,以饱满的热情,积极的工作心态面对工作。并始终要求自己做到:
一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习。虚心向有经验的老员工请教,有新业务主动学习,有考试积极参加,并结合自己兴趣爱好,主动钻研我行各类产品和设备使用操作,广泛接触学习信息科技知识。因为只有这样,才能与时俱进,不断适应新的工作环境需要,干好这份工作。作为综合柜员,工作是繁忙的,需要身兼数职和其他同事共同协作,包括前台柜员、atm机管理和密码保管员、保管和整理大额现金支付登记簿登记表、国库经收处、协助送税票、管理印鉴卡,急客户所需积极钻研掌握我行网银,为客户解决各种问题、继续参加并通过银行从业,证券从业考试等等,这些事务和工作丰富了我的业务知识,锻炼了我的业务能力。但今后我还应继续努力,客服自身不足,例如工作应更加有条理,注重提高与人沟通和协调的能力,努力改正粗心大意的缺点。
二是我始终要求自己保持良好的职业操守,遵守国家法律法规,遵守我行各项。
规章制度。
作为一名共产党员,不断提高自身党性修养,认真聆听和学习我行吴鹏同志先进事迹,学习他无私奉献,默默坚守的优秀品质同时,我也谨记各级领导对我们的谆谆教导,净化自己的朋友圈,多交有正能量的人。
三是我始终要求自己要培养和谐的人际关系,与同事和睦相处。以认真完成好各项工作为目的,不怕苦不怕累,不计较个人得与失,同事有需要尽自己所能帮助,需要加班加点完成的工作,绝对认真完成到最后一刻。作为男同志,作为年轻人,我们有义务多干一些,发挥自己的优势,帮助别人快乐自己。
四是要始终坚持清醒的自我认识,虚心接受他人的批评意见,过去的一年中,虽然取得了一定的进步,但我始终明白自身还有很多不足,还应继续努力。很多同事有经验的老员工都向我提供过莫大的帮助,在对我给予肯定的同时也提出了中肯的建议,例如工作应该更加有条理,提高与人沟通和协调的能力,有时候比较粗心大意等等缺点。对此,由衷的感谢向我提供过有益帮助的领导和同事们,正是你们的关心爱护使我在工作和生活中走的更加稳健。
新的一年,新的开始,总结过去是为了更好地展望未来,xx年我要努力完善自己,在2019年基础上争取更大的进步,祝愿领导和同事们工作顺利取得更大的业绩,祝愿xx银行平稳健康发展越来越好,这是所有长行人共同的愿望。
20xx年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我们会继续不断的努力的,这是一直无法拒绝的问题,这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步,每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!在20xx年的工作中,我会尽我的全力来参加工作的,毕竟现在还年轻,需要更好的奋斗,在年轻的时候多拼一拼,这才是一生中最好的奋斗时刻,过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了,我会趁着我年轻的时候努力拼搏的,打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!20xx年的工作还是会更加的困难,越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力,但是化压力为动力,这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中,我们得到了很大的发展,在进步中我们也有阵痛,但是这些都是暂时的,长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在20xx年我们会做的更好!在以后的岁月里,我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现任何的差错,这对我是必须要要求的,我对自己的要求是最严格的,一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力!提起工作我就会想起曾经的我是多么的努力,不过现在的我已经没有当年的尽头了,我想我会在现有岗位上积极努力工作,来回报工厂对我的信任,我相信我能够做好的,我会为工厂的未来发展贡献出自己最大的努力!我相信在公司全体领导职工的集体努力下,我们公司的业绩一定会较去年去的长远的进步,公司的明天也会更加的美好、强大!我也会在不断的学习中进步,帮助公司实现梦想,也不辜负领导和同事对我的期望!
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三个月来在公司领导和同志们的帮助下,圆满的完成了相应的监理工作任务,得到了业主和承包商的承认与好评。在从事监理工作期间,本人任劳任怨,兢兢业业,不敢倦怠,以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作,现就三个月来的工作情况和监理体会做如下汇报。
一、工作情况
初到工地,人地生疏,而本人面临着监理任务量大,监理区域广,监理工作人员少,等客观不利因素,因此在实际监理工作中,确实遇到了一些困难,面对困难本人并未退缩,知难而进,在实际工作中,积极主动接近业主和承包商与他们沟通,协调各种关系,以便尽快地开展监理工作,并抓紧时间熟悉施工图纸及有关设计说明资料,在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的情况,很快的进入了工地监理工程师的角色。
在监理实际工作中,本人要求施工单位推行全面质量管理,建立健全质量保证体系,做到开工有报告,施工有措施,技术有交底,定位有复查,材料、设备有试验,隐蔽工程有记录,质量有质检、专检,交工有资料。
在工程质量控制方面,采取主动控制与被动控制相结合,监理工作主动进行,以预防为主,对承包商资质进行审查,重点审查企业注册证明和技术等级,交验有关证件(复印件),了解技术力量简况,主要施工安装经历等,检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。
根据工程特点及影响工程质量的关键部位,审核承包人提交的施工组织设计,并针对其不足之处提出改进意见,核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。
进行事前控制,确保工程质量事故不发生或少发生。例如:冬季施工,气温较低,砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量,因此要求施工单位提供冬季施工方案,提前预防,避免冻害发生。
对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施,例如:土建工程混凝土浇筑工程施工中,大梁结平是工程的重点部位,涉及到墙体砌筑、模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程质量事故,一旦出现质量问题后果严重,因此在该部位施工中,加强监控,采取旁站监理措施,严格监理各部位的.施工,并对影响施工质量的因素事前提出,要求施工单位编制预防措施及施工方案,从而保证了大梁和结平的施工质量。
加强事中控制,在监理武进建安施工队的施工过程中,发现该队伍使用的建筑材料粉煤灰砖有质量问题,虽然承包商有实验室的质检报告,但本着为业主负责的态度,及时对该批砖采取平行检验手段进行抽检,确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。该队伍在浇筑砼、砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题,为保证施工质量,本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理,并达到设计、规范要求的质量标准。
在监理工作中,要求施工单位在施工中,按照设计内容、设计要求、施工验收规范,按质、按量施工,确保了施工质量。在各工序施工中,要求施工单位严格执行国家和地方有关施工安装的质量报验制度,对施工单位交验的有关施工质量报表及时检查认定,根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定,对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认。
监理记录是工程监理不可缺少的环节,本人有完整而充分的监理日记,详细的记录了每天施工现场的有关情况,为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠的依据。本人在三工地的监理过程中,积极协调各单位间的关系,使它们相互配合,相互支持,搞好衔接,保证了施工质量和进度。通过上述工作,本人完成了天力涡轮增压设备有限公司车间办公楼工程与 山崎摩托设备有限公司车间办公楼工程与中迪电力机械有限公司车间综合车间工程三工地的土木建筑工程的监理情况三个月的监理工作收获很大,但也有不足,例如:本人是学环境工程专业的,对土建专业知识了解不多,有些工艺要求不十分熟悉,而监理行业要求监理工程师应具备多学科、多行业丰富的知识,因此本人在各学科专业知识方面,还需继续努力学习,不断提高自己的业务能力和专业水平。
二、几点建议
1.严格执行监理程序
目前工地监理工作并未完全按监理程序进行,例如:设计交底,图纸会审,第一次工地会议,向业主和承包商介绍监理工程师及监理内容,制定监理规划、监理细则等工作未按监理程序进行或仅部分按监理程序进行,造成监理工程师到工地后无人问津和不知监理范围及如何监理等现实问题,为避免此类问题在今后监理工作中再次发生,就必须严格执行工程建设监理程序,使监理工程师明确监理任务和监理依据,做好监理工作。
2.健全项目监理部组织机构
项目监理机构人员配置应齐全,总监理工程师、专业监理工程师、监理员各岗位职责分工明确,通讯、交通设施齐备,因为市政工程监理路线长、区域广,所以只有具备方便的交通工具,才能保证各施工段的巡视及旁站监理工作,使监理工作不出现纰漏,保证监理工作质量让业主满意。
提高全员素质
加强监理工作人员培训,组织员工认真学习《监理规范》及《 市地方工程建设监理规程》,统一监理标准,参加市建委、质量监督站举办的各种学习班,了解掌握新政策、新标准,为做好监理工作打下坚实的基础。上述为本人三个月来从事监理工作的总结,因到公司工作时间较短,有些问题提法可能比较片面,工作之中还存在许多不足之处,敬请公司领导、同事们在今后的工作中多加指正。
我是2011年11月2日与华清签订用工合同,加盟华清公司的,监理工程师工作述职报告。次日,便来到怀柔中科院研究生院建设工地报到。截止12月16日,我在新公司已经工作了45天。时光虽然短暂,但也经历了不少的人和事,感触良多!感动良多!感恩良多!下面我将工作情况及其我的所思所想向公司领导作一简要的汇报。
1每天出勤充满激情
修改监理例会纪要(目前每周三份纪要)监理月报、修电脑、买电脑、买工程检测仪器、购工程技术资料等。在这45天中,我的工作与生活是比较充实的。我时刻告诫自己,莫让年华虚度。
2熟悉环境积极主动
我刚来到工地的时候,两眼一抹黑。什么人也不认识,什么事也不知道。高峰总监带领我认识了几位甲方、总包的主要领导。但是这些陌生的面孔一下子也记不住。再说了,真正开展好工作,也不是仅仅记住这几位领导就能解决的。为了尽快熟悉周围环境,投入角色,开展工作,我总是主动出击。给想求见的人打电话,登门拜访。拜师傅,交朋友。我还把新结识的每位同事、朋友的姓名、年龄、专业、职务、电话、单位、住址以及在华清工作的时间等等,记在一个专用的本子上,用于备忘查考。除此之外,我还抽出时间来巡视检查工地,了解工地的概况与全貌。高峰总监第一周主持三场监理例会,我就将整个程序,全过程笔录下来。第二周我就能比较顺利地主持监理例会了。张三李四的也都能称呼上了。我在用心做事,所以比较快地进入了角色。
3主持例会认真准备
迄今为止,我已经主持召开了18次监理例会,开会的前一天晚上,我总是要进行认真的准备。回顾一周以来所发生的事情,分清轻重缓急,斟酌哪些该讲,哪些不该讲。我是代表华清的,发言讲话既要讲究分寸,还要体现能力和水平,不可造次。会前,我都把要讲的事情,要追踪的问题,拟成简明扼要的提纲。做到有的放矢,言简意赅。并对每次例会存留影像资料。
4硬件软件力求过硬
我对于软件(或称为软实力)的定义是:良好的职业道德与较高的专业知识和技能。我对于硬件(或称为硬实力)定义是:拥有比较系统完整的技术参考资料、相对齐备的检测工具、计算机、照相机。
长期以来,我一直致力于这两个方面的努力,倾注了不少心血。比如我曾经把北京市建委的“建筑工程质量通病与防治”音像教材的演播稿全文笔录成册。这是颇费精力与心智的一项工作。我的技术文件资料(国标、地标、图集、法律、法规、条例、发文)是比较齐全的。新的技术资料一旦面世,我立马收集,与时俱进。来到华清,我很快购买了市政资料管理规程(以前没搞过市政工程,现在做了市政的监理,必须购买)我还购买了设备也很重视。我原本就有靠尺、卡尺、塞尺、盒尺、水平尺、坡度尺、内外直角检测尺、百格网、卷线器、检测锤、响鼓锤、检测镜、放大镜、照相机,计算机、磁力线坠等。来到华清我又购买了一台笔记本电脑。我是基于两种考虑:一是工地与居家免得将电脑带来带去;二是倘若有一台电脑患上“感冒”,有个备用的电脑,不至于影响工作。此外,我还购买了测距仪和激光笔。我深深地知道,学无止境,天外有天。我的软件和硬件都不可能完全过硬。然而我一直在向这个目标努力、前行!
到中科院后,我对同事们讲,你们若需要检测工具、需要规范、图集等参考资料尽管找我拿。我还把电子版的“建筑工程质量通病与防治”音像资料、“如何做好工程技术管理资料”的光盘以及近几年市建委的发文,让同事们拷贝到各自的电脑上。我的想法是:监理工作是靠项目部全体成员共同完成的,大家行我才能行!大家强我才能强!
5身体力行改造环境
我工作勤劳,学习勤奋。我希望在干净、整洁、有序的环境中生活和工作。我刚到工地时,发现办公室的卫生环境比较差:垃圾篓底部积聚了厚厚的黑色的油腻物质,篓帮子特别是内帮已经见不到原本的粉色了。我买了板刷,施以去污剂,狠狠刷洗、擦拭。使垃圾篓焕然一新。并且用厚硬的塑料袋衬里,并在篓口套牢。如此,即使倾倒垃圾,袋子也会粘贴在篓内。假如袋子脏了,冲冲水即可。目前的垃圾篓,我已经用了没刚度,使不住。这也算是我的一个小小的发明吧!
办公室的地面观感也很差,或许是由于当初装修房子时遗洒了胶粘剂和水泥砂浆的缘故吧,地面上像长了许多褐色的牛皮癣,很扎眼。我找来铲刀,将其彻底铲除。现在您若步入我们的办公室,映入您眼帘的将是明净的地面。
办公室的天棚上有许多蜘蛛网与尘埃,有碍观瞻。我用扫帚和鸡毛掸子,将其除净。改善了办公室的面貌。
我与同事合住的宿舍,我将其里里外外、上上下下、卫生间、盥洗间也同样进行了清理、打扫与擦拭,使旧貌变新颜。
我每天早晨的功课是:打扫办公室、清烟缸、打开水、倒垃圾、墩地面、擦拭桌椅板凳。
我是一个平民,一个有点想法、不甘平庸的平民。当然这无法与那些具有雄才大略、改天换地的伟人相比。我的理想是:通过自己的不懈努力,改变并影响着环境的改变,使我周围的环境变得更为怡人,更为宜居。
1.我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。
也希望相信通过这一年的工作实践,从中吸取的经验和教训,经过一段时间的反思反省之后,在年后更长一段时间里,能让我在各方面有一个新的进步和提高,从而把工作做到更好更细更完善。
望明年自己的业务量能够达到质的飞跃。
2.20xx年我要做的就是,增加决断力与行动力,注重与团队成员的交流,增加亲和力;生活中,需要学会容忍自己的感情,而不是逃避自己的感情,同时也会去容忍别人的情感,不要让情感被理性分析所取代;工作中,不能过于自负、不愿意去依赖他人,要学会接受突发情况,学会去冒险,去求助,去让私下的梦想变成现实。
去表现自己、支持完成重要的项目,并且把它们公之于众,让自己的成果被他人看见。
这些要做的改变,在领导的支持下、同事的相互帮助中,我相信我一定会在20xx年为联合通信添上一页精彩的图案。
3.我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质、公司的战略方针、厂家的政策扶持、和个人的努力是分不开的。
提高执行力的标准,建立一支“亮剑”的销售团队与一个好的工作习惯是我们工作的关键。
我们销售部在20xx年有信心,有决心为公司再创新的辉煌!
4.以上是我的计划和建议,有什么不当的地方还请领导指正。
在新的一年里,我将会尽最大的努力协助销售员共同完成销售目标。
我们大家一起努力,将工作做到更好!在不久的将来,我相信公司一定会发展得更好、更快!
5.总之,20xx年让我有点依依不舍,曾流过辛勤的汗水,也流过激动的.泪水,正因为经历了这点点滴滴的酸与甜,才让我不断成长着,进步着。
所以,我热爱这份工作,希望自己今后能快乐着工作,同时也能在工作中找到更多的快乐。
6.总之,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。
也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。
不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋溢着幸福的笑容。
7.一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面。
我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。
做了一年的销售内勤工作了,有的时候也觉得自己有些经验,或是由着自己的判断来处理事情不够仔细,所以出现了不少的问题,也犯了不少错误,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步!
200*年下旬公司与******公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。
在此期间主要是针对房屋的销售。
经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出**火爆场面。
在销售部,**担任销售内业及会计两种职务。
面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。
在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作。
经过一个多月时间的熟悉和了解,****立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。
由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。
此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。
销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与****和其他销售部成员的努力是分不开的。
200*年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为******企业的每一名员工,我们深深感到*****企业之蓬勃发展的热气,*****人之拼搏的精神。
****是******销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导的帮助下,****很快了解到公司的性质及其房地产市场。
作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。
作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。
经过这段时间的磨练,****已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动荡,公司于****年与****公司进行合资,共同完成销售工作。
在这段时间,****积极配合****公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为**月份的销售高潮奠定了基础。
最后以****个月完成合同额****万元的好成绩而告终。
经过这次企业的洗礼,****从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。
我们听了一场关于“总工程师述职报告”的演讲让我们思考了很多,平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解,撰写报告时我们可以从哪些角度着手?经过阅读本页你的认识会更加全面。
各位代表:
现在,我向xx煤矿第三届四次职工代表大会报告主要工作情况,请审议。
XX年,在矿党政的直接领导和大力支持下,我坚持以的重要思想为指导、以《煤矿安全规程》为依据、以“科技创新”为基础、以“一通三防”为重点,紧紧围绕我矿的年度工作目标,理清思路、诚信工作、勇于创新、规范管理、廉洁自律、致力实践,有力的促进了我矿安全生产奋斗目标的顺利实现。回顾XX年,我主要做了以下工作。
一、学习固本,提高素质,强化岗位工作能力
XX年以来,我一是系统认真的学习了“邓小平理论”和重要思想的丰富精神内涵,深刻领会其精华所在。尤其是今年上半年开展保持共产党员先进性教育以来,紧紧围绕“保先”教育的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律等方面的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作,使自己的思想政治水平也得到提高。二是坚持参加矿中心组政治学习和组织生活会,不断增强自身的党性修养,巩固防腐拒变能力。三是积极拓宽视野,坚持以发展的眼光去全面、系统的学习业务知识,有机结合我矿客观实际,进行提炼升华,形成新思路、新技术,以提高自身的业务技能。如对巷道设计提出的“工程类比优化选择巷道位置和支护法”,以及21072综放面2.8火患准确判定技术,就是我结合实际,坚持不懈学习的结果。
二、理清思路,明确主题,确立科学的工作目标
“清晰的工作思路、明确的工作主题和科学的工作目标”是搞好本职工作的前提。XX年以来,根据矿井生产布置计划和井下实际,紧紧围绕“科技兴企、科技兴煤和可持续发展”的主题,提出了“以人为本、依靠科技、降压控风、治灌并举、综合防治、规范管理、总体推进、局内领先,省内争先”和“精心调研、致力实践、及时改进、有所突破、可靠治理、安全服务”的“一通三防”和生产技术整体工作思路、目标。同时,根据矿井年度可预见发展趋势,明确了“抓好五个坚持不懈——通风系统稳定、自燃隐患有效防治、瓦斯综合治理、质量标准化和巷道支护创新改进坚持不懈”的具体实施策略。确立了依靠加强“培训和装备建设”,规范管理,提高矿井“一通三防”和生产技术安全保障可预见性,促进矿井稳产、高产的具体工作目标。
三、注重创新,善于总结,锐意进取,稳步推进“科技兴矿”战略
作为总工程师,不仅要全力推进我矿安全生产技术的发展,而且应稳步推进高产高效矿井的建设步伐。日常工作中,我积极拓宽视野,坚持以发展的眼光去全面、系统的学习业务知识,并及时提炼升华,形成有自身特色的新理念、新技术。XX年以来,针对矿井生产集中,矿压显现剧烈,巷道流变位移明显而制约矿井通风能力的状况,先后提出了切合矿井实际的“最低安全通风保障管理理念”“通风设施区域化管理策略”等新理念。并组织实施完成了《成套锚网支护技术体系研究》、《综放面周期来压期间采空区瓦斯涌出规律及防治技术对策》
20xx年上半年,在市局、集团公司党委的正确领导下,坚持以《煤矿安全规程》和《质量标准化》为依据,以“科技创新”为基础,结合《新泰市煤矿企业安全生产技术管理业绩考核办法(试行)》要求,紧紧围绕我矿产能升级各项工作为奋斗目标,理清思路、诚信工作,勇于创新,有力地促进了我矿各项工作的顺利进行。回顾半年来的工作,我主要做了以下几点:
一、 加强学习,提高自身业务素质
20xx年以来,我加强学习了煤矿科技发展,进入机械化时代有关科学书籍,参加了煤矿总工程师的技术培训,结合我矿实际情况,明确了今后的工作方向,使自己的思想和认识有了进一步的提高,强化了管理能力水平。
二、 理清思路,明确工作目标,以做好本职工作为前提
1、积极进行矿井产能升级工作
20xx年3月,矿井委托山东科技大学编制《矿井地质报告》,并通过了专家审核。4月,委托山东科技大学编制《山东省新汶煤田汶河煤矿储量核实报告》,通过了专家审核。5月,委托山东煤炭技术服务有限公司对矿井生产能力进行重新核核定工作。矿井现正委托山东科技大学进行《矿井资源开发利用方案》的编制工作。矿井产能升级的各项工作正在积极进行。
2、进行矿井机械化改造工作
20xx年4月完成二水平皮带巷及+36水平两个煤仓的井巷工程及皮带安装工程,并经市局验收,正常运行,完成了全矿井运输系统优化改造。矿正在3204采面装备MG150-T型采煤机,实现二煤层高档普采,实现全矿井采煤机
械化。
3、施工二水平皮带巷是矿井运输系统改造重点工程,实施贯通测量时积极参与现场指导,并组织技术人员进行测量数据的验算,保证了巷道准确贯通,误差仅为10cm,为矿井运输系统改造顺利完成打下了坚实基础。
4、参与编制《汶河煤矿2煤层机采工艺可行性论证报告》,并通过泰安市煤炭局审核。
5、积极落实20xx年雨季“三防”工程,与相邻良庄矿和孙村矿签订互联互保协议、安全开采协议,与新矿集团救护大队签订救护协议,确保矿井安全度汛。
6、完成20xx年度采矿许可证年检工作,矿井安全许可证变更资料已送至山东煤矿安全监察局,正在进行审查。
7、组织相关人员编制矿井中长期规划和年度、季度及月度生产计划,并组织实施,保证了矿井的正常接续。
8、定期主持召开每月安全隐患排查会、生产计划会,每季度挂图研判会,分析矿井的安全形势,研究解决宝剑 生产的技术问题。组织相关人员对每个采掘作业规程进行审查,使作业规程管理标准化、规范化。
三、工作中存在的不足和今后的努力方向
上半年以来,我虽然各项工作有了一定进步,但距组织、领导要求还有很大的差距,一是工作中重点不突出,学习思维保守,视野不开阔,创新发展意识不强,工作中遇困难时存有畏难情绪思想,二是有时对自我学习、自我提高抓得不紧,理论水平提高慢。这些缺点和不足都有待于今后工作中努力改正和克服。
我决心继续发挥敢于吃苦、不怕吃苦、团结同志、听从领导安排、服从领导指挥的好传统,干好各项工作。在工作中将取长补短,改进不足,团结一致,尽职尽责,以百倍努力为我矿安全生产贡献所有力量。
尊敬的各位领导、同志们:
自20XX年3月至今任中煤第六十八工程有限公司总工程师,负责公司技术质量管理及信息化工作,分管公司技术质量部。在20XX年,公司技术管理基础工作得到加强,工程质量保持稳定向上态势,科技项目开展顺利。具体如下:
一、主要目标完成情况
1、技术及科技管理方面
编写公司级工法2篇,“钢筋混凝土井塔外爬内挂模板施工技术”申报煤炭行业工法;《钢筋混凝土井塔外爬内挂模板施工技术》获得20XX年度中国施工企业管理协会科技技术奖科技创新成果一等奖。《气膜钢筋混凝土穹顶储仓设计与施工综合技术》科技项目正常进行。
《以空间气膜为模板的施工方法》发明专利于今年4月进入实质审查阶段;申请发明专利《全方位升降操作平台》正在受理中。
2、质量管理方面
工程质量保持稳定向上态势;扎赉诺尔煤业灵露煤矿地面生产系统工程和兖矿集团高性能大型工业铝挤压材项目被评为20XX—20XX年度“太阳杯”工程;中煤新城广场、泰和佳园3#楼、4#楼、圣都花园19#、26#楼分别荣获济宁市建设工程优质结构奖,中煤新城广场的山东省优质结构评审工作已经结束,等待最后结果的公示。
葫芦素选煤厂项目部QC小组、门克庆选煤厂项目部QC小组分别荣获20XX年煤炭建设行业优秀(先进)QC小组。
葫芦素煤矿选煤厂外围系统申报的全国绿色施工示范工程已经正式立项。
二、技术质量管理主要工作
1、施工组织设计、方案(措施)编制、审批
20XX年全公司共编制审批施工组织设计15份,专项施工方案123项,雨季措施17项,冬期措施14项。
今年部分工程工期紧,施工难度大,工程技术人员能够结合工程实际制定可靠、可行、经济的施工方案,为施工生产服好务。如:葫芦素4#转点,基坑开挖深度达12、5m,采用深井、轻型井点结合降水方法,锚拉钢管排桩深基坑支护方法,保证了4#转点安全顺利施工。葫芦素产品仓工期紧,与3#转载点距离小,开挖3#转点直接影响产品仓工程安全,采取在3#转点临近产品仓一侧设置钢筋混凝土基坑排桩支护措施,保证产品仓正常施工。
2、建立完善了鼓励创新、创优、争先的技术质量管理制度
在技术管理方面,完善了五小成果、工法、优秀科技论文评选、专利管理办法。于3月份对20XX年公司“五小”成果、论文、工法等进行评选,对优秀科技成果按文件进行了奖励。
在质量管理方面,完善了内部优质结构评选办法。于6月份评选出20XX—20XX年度年度内部优质结构工程3个。
在技术人员管理方面,拟建立技术人员按职级分档管理办法,建立了技术人员业务发展通道,鼓励技术人员积极钻研业务,提高业务素质。
3、按计划开展“气膜钢筋混凝土穹顶储仓设计与施工综合技术”科技项目研发
全年科技工作紧紧围绕《气膜钢筋混凝土穹顶储仓设计与施工综合技术》,从结构设计、施工技术、质量验收方面开展了一系列工作。
在施工过程中,多次组织项目部进行技术总结,完成气膜钢筋混凝土穹顶储仓施工8个主要工序作业指导书,编制7个质量验收表格,收集了大量施工技术数据,做好了科技成果、工法及规范编制的技术准备;委托河北工程大学进行的结构检测正常进行;委托上海交通大学进行的设计软件开发也实施正常。
4、葫芦素门客庆项目技术质量监督管理
(1)优化设计方案,做到设计方案经济合理、方便施工
在葫芦素、门客庆外围EPC工程前期主动与西安院、邯郸院沟通,就地基处理、廊道设计、基础及漏斗填充、钢桁架结构设计、漏斗耐磨层做法、防水工程做法等方面,提出我方的合理化建议,尽量做到经济合理、方便施工。专门聘请专业设计人员对门客庆储煤仓工程、葫芦素钢栈桥优化设计,达到了降低工程造价的目的。
(2)做好DT设计公司与国内设计院的联系,保证信息沟通顺畅
中方设计院与美方设计院的沟通全部通过我方进行翻译与传递,前期所有来往邮件均由我方审核后传递,因语言不通,经常就一个问题进行多次沟通。20XX年,分别于1月份、4月份、6月份、9月份组织或参与美方与中方设计院就设计方案进行沟通,基本保障了储仓的正常施工。
(3)对重点环节施工过程进行现场监督
对储煤仓工程施工的各重点环节如:原材料选择、混凝土试配、混凝土试块试验等加强现场监督,保证施工过程受控。
三、信息化工作
20XX年信息化工作主要从培训、督导、考核三个方面开展推进工作。
20XX年信息化培训累计10余次,参加人员1100余人,进一步提升了信息化应用能力及水平。
从项目经理及部室负责人抓起,在项目经理例会及调度会对信息化工作进行专题通报,对信息化工作的重要时间节点及完成情况进行督导,及时跟进。
20XX年重新修订了《综合项目管理系统考核办法》,每月及时对综合项目管理系统进行考核,季度奖罚,在文件柜内建立了信息化考核通报区,便于项目部对考核中的问题及时整改。
目前公司项目上线率100%,系统数据与施工实际相符,公司及项目部能自觉利用综项进行工程项目管理,信息化各项工作均正常开展。
四、廉政从业情况
在廉洁自律方面,我按照集团公司及公司要求,认真学习了十八届三中全会会议精神,自觉抵制“四风”,努力培养优良的工作作风。在工作及生活中中严格要求自己,自觉贯彻执行党及企业一系列廉洁要求,防微杜渐,自觉维护企业利益,始终保持一名共产党员清正廉洁的本色。
五、存在的主要问题
1、技术人员队伍建设薄弱
对技术人员队伍建设思路不清晰,人员素质整体较弱,技术人员的积极性还没有充分调动起来,技术人员队伍还不稳定,需要探索技术人员队伍建设新思路。
2、收尾工程技术质量管理抓的不紧,管的不严
收尾工程技术质量管理抓的不紧,管的不严,收尾拖拉,竣工资料整理慢,工程细部质量粗糙,需要采取有效措施,加强收尾工程技术质量管理。
尊敬的各位领导、各位同志:
首先,感谢公司领导及项目部班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位职工同志们对我工作的支持帮助。
自20xx年5月份任xxx项目部总工以来,在公司领导、项目部班子成员的指导及项目部职工同志的支持下,我始终以一个总工程师的工作态度认真履行着自己的职责以立足本职工作、坚持服务一线为原则,工作中能够扎实、稳步地推进技术管理工作,以下就本人工作做简要述职如下:
xxx项目是xxx铁路局的重点项目,业主全面贯彻标准化,标准高,工期紧,任务重是本工程的突出特点。本人自项目开工前进行项目组建和临建选址规划建设开始,组织技术人员进行图纸会审。并针对本工程地特点,编制了实施性施工组织设计,对项目部的科学决策和施工生产起了积极的指导作用,并组织计量人员详细核算工程数量,及时发现问题,对工程量清单进行了勘误。做为项目总工,全面负责项目部技术、质量等方面的管理工作,在日常管理工作中,积极督促每个技术人员做好本职工作,克服路线长、工作面多、技术力量薄弱、成手少等困难因素,较为顺利地完成了技术管理工作。
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档一、思想政治方面能够严格遵守党的纪律,认真贯彻中央的;对公司的重要文件、制度进行了认真学习,能够严格执行公司的各项管理制度;工作中严格规范自己的言行举止,忠于职守,忠于公司。
新的一年里在政治理论、政策制度方面还需要加强学习,更加自觉地处理好工作和学习的关系。进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,始终在思想上、行动上与党保持高度一致。对公司的政策制度,尤其是在公司全力推行标准化管理之际,作为项目总工,对公司的各项关键管理制度应了然于胸,严格落实到项目管理的日常工作中去,起好执行、贯彻的带头人。
二、施工进度情况
截止20xx年底,开累完成产值万元,完成工程情况及产值如下:
路基工程:开累完成万方,其中区间路基完成515万方,站场路基完成116万方。
桥梁工程:完成桩基170颗,完成明挖基础24个,墩身5个。
涵洞工程:涵洞共开挖基坑92个,基础浇筑完成20个,墙身完成2个,涵节预制完成109节。
隧道工程:
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档xxx隧道:进口开挖支护完成11m,出口开挖支护完成9m。
xxx隧道:进出口具备进洞条件。
xxx隧道:进口具备进洞条件。
电力工程:
10kv临时线路完成,已全部完成。35kv永临结合线路完成140km,完成%。
本项目验工计价实行月度估验和季度计价,自20xx年6月以来,完成了7、8、10、11月度估验和3、4季度计价,同时同步完成了xxx铁路验工计价平台信息的录入,建指共批复计价27821万元,占合同总额的%。截止9月末已经验工亿元,预计4季度可以验工亿,全年完成验工亿元,预计货币回笼率能到85%。截止4季度累计完成产值亿元,占公司下达值任务的94%。
三、完善规章制度,严抓贯彻落实根据铁总及xxx铁路局xxx铁路建设指挥部相关文件的要求,项目部以“两不一建”和“六个不”的质量安全观念为指导,以标段工程、单位工程开工作为建设项目标准化管理的切入点,以管理制度标准化、人员配置标准化、过程控制标准化、现场管理标准化为抓手,以强力推进“四化”支撑为手段,抓源头、抓过程、抓细节,提高管理水平。
组织项目部各职能部门根据建设指挥部要求和本项目特点,制定适合本项目的管理办法100余项,流程100余项,
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档岗位说明书60余项。
通过对标准化的学习及推行,形成一套有流程检查、有工作汇总、有现场数据记录的作业层标准化管理体系,确保了现场管理的每一个环节有据可依、有章可循、有序可控,项目内控体系也得到了全面有效运行,目前作业层标准化管理体系已在xxx铁路局范围内推行。
四、加强施工技术管理,落实技术服务现场根据投标承诺及建设指挥部要求,配备路基、桥涵、隧道、环水保、测量专业人员,大大加强了在各专业与建指、监理及设计沟通方面的工作,使现场出现问题时能够较快的得到处理,缩短了因出现问题而引起的误工时间,提高了施工现场的工作效率。
进场伊始,结合施工现场对设计文件进行复核,沟通建指、监理与设计累计优化、处理主要问题46项,提报变更设计26项。
根据xxx铁路局开工标准化项点要求,先后编制完成碎石类土路基填筑、砂类土路基填筑、路堑开挖、挡土墙、涵洞基础、涵身、冲击钻、旋挖钻、明挖满灌基础、实体墩身等10项首件工程的施工方案、作业指导书、首件工程总结编制及报审工作,截至20xx年年底通过验收9项,通过首件工程的实施,总结经验,为指导后续施工起到引领作用。挖井基础、空心墩、石质路堑及挡土墙首件工程因冬季原因。
20xx年通过现场实际调查,结合本地区独有特点,共累计完成69项单位工程施工方案的编制、报审工作。其中,喀腊塑克水库特大桥施工组织设计被评为优秀方案。
加强了与业主、设计、监理等单位相关人员的沟通联系,努力搞好关系。认真做好有利变更,截至20xx年底,共提报26项施工变更,确定了及1-2m涵洞现浇改预制、桩基钢筋笼箍筋、涵洞地质不符等相关施工方案,同时组织工程、计量人员对照设计方提供的工程数量,有力的配合了现场施工。
根据项目部进度计划要求,截止目前,已完成水泥试验42组,粉煤灰试验32组,粗集料试验167组,细集料试验43组,土工试验341组,混凝土抗压强度92组,砂浆抗压强度21组,钢筋原材试验27组,钢筋焊接试验83组,外加剂试验15组,砼配合比设计试验142次。中心试验室配合现场的施工工艺,进行混凝土配合比的优化,使成品构件减少外在和内在的质量缺陷,加大检测力度,顺利完成了检测任务。
认真做好对业主和内部班组的验工计价。参与组织内部班组的培训考核和队伍稳定工作。
五、20xx年工作计划根据建设指挥部20xx年指导性施组安排,20xx年是我
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档标段工作的关键年,是是否能够如期实现铺架的关键年,是全力攻坚的关键年。任务重,工期紧,压力大,形势严峻,挑战和考验更多,但仍需我们保安全、保质量、保工期的完成施工任务。
为此,20xx年工作计划作如下:
1、加强施工方案编制的可行性、实用性、经济性,加大施工方案执行力,根据施工方案合理配置人力、机械资源,施工现场严格按照既定方案进行施工。
2、根据20xx年物资供应情况,结合20xx年施工生产计划,提前备足施工所需物资材料,按工点、按月份提前制定物资需求计划,确保施工物资的供给。根据生产任务,超前谋划周转料的周转计划,合理调配,提高利用率,节约成本。
3、由于项目所在区域10月份即进入冬季施工,施工有效期因受天气影响而大大缩短,根据施工进展情况,确定冬季施工项目,根据施工项目,须提前制定20xx年冬季施工方案,包括冬季施工时间范围、提前储备施工所需材料、施工所需机械及燃油、拌合站拌合混凝土所需原材料的保温、水的加热、混凝土的运输保温、运输道路雪后安全措施、冬施工点施工人员生活所需品等。
4、进一步建立和健全各项管理制度,抓好各项制度的落实工作。通过健全管理制度堵塞管理上的漏洞,通过落实
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档制度来发挥制度的保障作用。加强执行力建设,做到令行禁止,并积极落实和反馈。
5、在质量管理上,我们严格按照铁路路基工程、桥涵工程、隧道工程、轨道工程等施工作业要点示范卡片的要求,认真细致检查到工序,努力消除质量通病,工程质量达到规范、验标要求。
在回眸中展望,在总结中前行。回眸20xx,是收获的一年,不仅收获了累累硕果,更收获了宝贵的经验与不足。在收获中不骄不躁,在不足前不气不馁,认真总结施工过程中遇到的不足与欠缺。展望20xx,我们将收获的经验弥补过去的不足,在挑战中勇往直前,将xxx建设成为优质、精品工程。
本人于20xx年x月份加入发展有限公司,入职后在工程部任务,任土建总工程师,作为一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的工夫内渡过“顺应期”,尽快顺应任务环境,快速转换角色。
一、新的岗位,新的挑战
来到公司的第一天,给我的感受就是公司的标准化的管理,不光体如今任务中,同时在企业抽象、个人抽象中同样能够得到表现。土建工程师是一个对实际任务经历请求很高的职位,而我正是在这方面有所欠缺,我将经过任务中锻炼本人、进步本人、塑造本人。这种进修是一种见机行事,是让本人顺应任务中的学问技艺,使自我希望经过进修能加强本人的合作力,同时也加强公司的合作力。
二、标准本人的言行,做合格的职员
在工程部任务,免不了要与高低左右及社会各界联络,我将始终牢记本人是公司的一员,言行举止都重视束缚本人。对各级指导,做到狂妄自大,尊重服从。但是服从并不代表顺从,关于有利于项手段展开的合理的看法也要及时的反馈给指导,做事大胆,不避讳上上层的关系,真正做到对工程担任,对公司担任,要把本人真正的当成公司的仆人。
三、加强进修,进步现场工程管理程度
在对施工单位的管理上,以合同、标准为根据,按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理办法和理念,立好老实,制定好标准,树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位,同时加强效劳认识,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的根底。
对监理公司的管理,首先应充分支撑监理的任务,其次要检查、督促、指导监理的任务,对待监理日常任务不到位的地方及时指出,在对施工单位的管理上有时可借助监理的力气,常常能够获得优良的成效。
在工程协调上保持以合同为根据,站在公司利益的立场上处理事情,保持原则,但又要有一定的灵敏性,协调的手段是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,全体成效。
在三控两管上,做到有方案有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键掌握节点,在总体进度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量掌握做到事前、事中、事后掌握,关键是进程掌握;投资掌握上严格检查各种签证和变卦材料,确认其合感性、必要性,防止增量多报和减量漏报;在合同管理上,充分熟悉合同条款,落实合同条款的施行情况,严格按照合同施行;在消息管理上做到标准、零碎、统一、有条理。
四、尽心履职,一心一意当好称职的土建总工程师
作为工程部的一名土建总工程师,我的理解,没有什么追求利益和享用待遇的权力,只有承当义务、带头任务的义务。在平常的任务中,对指导交办的任务,从不斤斤计较,保质保量完成;对本人分外的任务也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不渎职。在同办公室其他几位同事的任务协调上,做到真诚相待,互帮互学。
各位领导、各位同事:
首先感谢董事长和公司各部门领导长期以来对我的信任和帮助,感谢全体员工对我的支持和配合。
在公司全员忙忙碌碌的身影中,时光悄然而逝,我们通过共同努力奋斗,为调养生息的一年。事实上,这一年却是我们迅驰广场项目工程完善总结、商业扬帆起航的一年;也是决定我们迅驰梦成败与否至关重要的一年。这一年,是我们迅驰商业万里长征的第一步;更是我们创迅驰百年基业的第一块基石。正是在这一年,我们全体迅驰人通过不懈的努力和辛勤的劳动,用实际行动证明了:我们能做到!我们更能做好!
身为迅驰地产的总工程师,规划建设期间我的职责是分管项目规划、工程设计以及技术管理等工作。在项目开业运营后,我的主要工作重心转移到配合商场运营,弥补建筑使用功能缺陷、完善相关设施设备运行盲区,归纳总结原设计方案在实际使用过程中发现的各种弊端。及时研究制定解决方案等。
现将20xx年全年完成的工作汇总如下:
首笔租金支付等相关工作、解决工程遗留问题。
4号楼商户装修过程中技术答疑。
增加消防回路等消防改造工程。协调配合各商户进行消防线路问题排查,保证商户完成消防验收及开业检查工作。
电玩区增建方案以及相关规划论证。
5、配合主要商户克服现有困难完成燃气接入工作。
6、积极配合公司其他各相关部门的系列工作
一年以来,在先后完成上述工作的同时,也让我对自己的工作和责任有了新的认识和心得,主要体现在以下三个方面:
第一、建设的最终目的是使用。项目投入使用后,用最终效果与策划设计阶段的预期效果做实际比较,并归纳、分析、总结,是一个非常重要且不可或缺的工作环节。对存在的问题分析原因,研究解决方案。从而完善现有项目,备用未来新项目。做到试后一百分,也是成长学习的关键。
第
二、项目在使用过程中出现的很多问题往往是源于建设过程中某一处细节的疏忽。在策划、设计、施工等各个环节中,一个细节的疏忽或大意,都会给后续环节或是最后的使用过程中带来很大的麻烦甚至巨大的损失。后期弥补的代价要远大于先期做好的投入。因此日常工作必须做到细致入微,避免疏漏。
第三、前期策划设计工作眼界要放开、放远,不能仅仅为了满足眼前的使用需求而量身定制。要充分考虑到项目的发展及使用要求的提高,在经济合理的前提下,充分考虑建设布局和设备设施的拓展空间及应变空间。
在工作中遇到的系列问题,也在一定程度上暴露了个人经验能力以及工作方法的诸多不足,如:专业知识不够全面、细节不够精通;工作因计划不充分而导致条理性差、效率低下;考虑问题不够全面,与其他部门沟通不及时等。从而导致问题解决受阻甚至衍生出新的问题。
因此,在今后的工作中仍需要加强专业知识的学习与补充;养成良好的工作习惯;有条理、有计划的完成工作任务、提高工作效率。遇事不急,全面细致的考虑问题涉及的因素和影响范围。有条不紊,及时妥善的解决工作中遇到的问题。
20xx已经成为历史,迅驰广场如今的辉煌见证了我们曾经的努力!
更好的迅驰广场项目已经露出了冰山一角,届时,迅驰地产将再一次惊艳世人、定以一飞冲天的气势傲领群雄!
为了迎接这一天的早日到来,为了迎接新一轮的挑战,我们厉兵秣马,枕戈待旦!
我们坚信:就在不远的明天,我们迅驰地产、我们迅驰人,定会让业界俯首,令世人侧目!
各位领导、各位同事:
首先感谢董事长和公司各部门领导长期以来对我的信任和帮助,感谢全体员工对我的支持和配合。
在公司全员忙忙碌碌的身影中,时光悄然而逝,我们通过共同努力奋斗,为20xx年画上了一个圆满的句号。20xx年,表面上看起来应该是大事已成、调养生息的一年。事实上,这一年却是我们迅驰广场项目工程完善总结、商业扬帆起航的一年;也是决定我们迅驰梦成败与否至关重要的一年。这一年,是我们迅驰商业万里长征的第一步;更是我们创迅驰百年基业的第一块基石。正是在这一年,我们全体迅驰人通过不懈的努力和辛勤的劳动,用实际行动证明了:我们能做到!我们更能做好!
身为迅驰地产的总工程师,规划建设期间我的职责是分管项目规划、工程设计以及技术管理等工作。在项目开业运营后,我的主要工作重心转移到配合商场运营,弥补建筑使用功能缺陷、完善相关设施设备运行盲区,归纳总结原设计方案在实际使用过程中发现的各种弊端。及时研究制定解决方案等。
现将20xx年全年完成的工作汇总如下:
1、完成等合作单位开业前未完成的租赁面积确认、首笔租金支付等相关工作、解决工程遗留问题。
2、完成3、4号楼商户装修过程中技术答疑。
3、制定3、4号楼消防点位增加方案,指导完成增设消防主机、增加消防回路等消防改造工程。协调配合各商户进行消防线路问题排查,保证商户完成消防验收及开业检查工作。
4、组织完成吉视影城新增影厅改造方案设计;完成商场办公区、电玩区增建方案以及相关规划论证。
5、配合主要商户克服现有困难完成燃气接入工作。
6、积极配合公司其他各相关部门的系列工作
一年以来,在先后完成上述工作的同时,也让我对自己的工作和责任有了新的认识和心得,主要体现在以下三个方面:
第一、建设的最终目的是使用。项目投入使用后,用最终效果与策划设计阶段的预期效果做实际比较,并归纳、分析、总结,是一个非常重要且不可或缺的工作环节。对存在的问题分析原因,研究解决方案.从而完善现有项目,备用未来新项目。做到试后一百分,也是成长学习的关键。
第
二、项目在使用过程中出现的很多问题往往是源于建设过程中某一处细节的疏忽。在策划、设计、施工等各个环节中,一个细节的疏忽或大意,都会给后续环节或是最后的使用过程中带来很大的麻烦甚至巨大的损失。后期弥补的代价要远大于先期做好的投入。因此日常工作必须做到细致入微,避免疏漏。
第三、前期策划设计工作眼界要放开、放远,不能仅仅为了满足眼前的使用需求而量身定制。要充分考虑到项目的发展及使用要求的提高,在经济合理的前提下,充分考虑建设布局和设备设施的拓展空间及应变空间。
在工作中遇到的系列问题,也在一定程度上暴露了个人经验能力以及工作方法的诸多不足,如:专业知识不够全面、细节不够精通;工作因计划不充分而导致条理性差、效率低下;考虑问题不够全面,与其他部门沟通不及时等。从而导致问题解决受阻甚至衍生出新的问题。
因此,在今后的工作中仍需要加强专业知识的学习与补充;养成良好的工作习惯;有条理、有计划的完成工作任务、提高工作效率。遇事不急,全面细致的考虑问题涉及的因素和影响范围。有条不紊,及时妥善的解决工作中遇到的问题。
20xx已经成为历史,迅驰广场如今的辉煌见证了我们曾经的努力!
20xx我们将继续拼搏,伴随着宜家项目的进展顺利,捷报频传,一个更大、更好的迅驰广场项目已经露出了冰山一角,届时,迅驰地产将再一次惊艳世人、定以一飞冲天的气势傲领群雄!
为了迎接这一天的早日到来,为了迎接新一轮的挑战,我们厉兵秣马,枕戈待旦!
我们坚信:就在不远的明天,我们迅驰地产、我们迅驰人,定会让业界俯首,令世人侧目!
谢谢大家!
个人述职报告
本人孔鲁振,亍 2020 年 12 月入职山东公用水污染治理有限公司泗水分公司,具体负责 XXXX 工作。入职以来,严格履行岗位职责,认真学习,劤力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的个项任务。
一、思想政治表现 坚持把学习作为提高素质,履行职责,干好工作的前提,用全新的思想、全新的观点、全新的知识,武装头脑,清晰思路,指导工作。一是加强政治理论学习,自觉遵守公司中心组学习制度,认真学习党的文件和公司指示精神,充分认识开展学习实践科学发展观活劢的重大意义,坚定了以科学发展观统领各项工作,丌断创新,在促迚技术工作提高的基础上,服务生产。在政治上、思想上、行劢上始终不公司保持高度一致;二是加强综合知识学习,及时跟踪和准确把握污水处理 XXXX 政策变化,丌断更新和优化知识结构,全面学习企业
管理、项目管理、法律法觃等知识。牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识和敢打必胜的信心,趋利避害,科学应对,主劢作为。
二、完成本职工作的情况 入职以来本人先跟随 XXXX 学习了 XXXX,目前已经熟练掌握了XXXX,两个月的工作中,已经快速融入了山东公用水污染治理有限公司泗水分公司这个大家庭,目前本人已经具有较强的解决本与业实际问题的能力,能将本与业不相关与业相互配合,协调解决有关技术难题,能 XXXXXXXX。任职期间,较好的完成了公司下达的责任目标。
三、工作业绩 虽然本人入职只有短短的两个月,但是自入职山东公用水污染治理有限公司泗水分公司以来,在公司的正确领导下,在有关部室和领导同事的支持帮劣下,本人按照分工,恪尽职守,扎实工作,各项工
作实现了从无到有、从小到大的高起点觃范化起步、推迚,较好的完成了组织交给的任务,多次受到领导和同事的一致好评。
2022 年新的一年已经开始。在新的一年里,从自身的角度讲,首要的是完成公司交付的各项任务,另外,还要认真的学习新技术,为我们公司做大、作强作贡献,开拓设计思路,提高设计水平,使自己的设计工作更上一层楼。干一个项目、出一个精品。
以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,幵借此机会,向一贯关心、支持和帮劣我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
以下为番文网编辑整理的工作报告(技术副总)(总工程师报告),供参考。
述职廉政报告(技术副总裁) 述职廉政报告(技术副总裁) 公司党委:
p>按分工,我主要负责技术、质量、安全和环境体系建设管理、新产品开发等工作。入职以来自我评价为胜任,并主要工作报告如下:
1、履职情况及主要工作开展符合公司“xxxx”战略部署,重点关注任务完成、过程控制、技术创新和项目管理等主动作为,新产品开发取得新进展,产品质量更上一层楼改进后,科技创新取得新成果,两个站点的安全运行得以保持,更好地支撑了技术中心的工作。
(1)聚焦业务目标,加强技术支持。 2018年以来,公司经营形势不断好转,生产经营任务增多,人员不足,资源紧缺,矛盾频发。紧盯目标,挖掘工作潜力,建立监督保障机制,不定期召开工作分析会,落实两地技术服务送措施,加强过程检查考核等,既定目标顺利实现。全年共完成施工量统计xx项,总建筑面积约xx万平方米;施工图分解深化设计xx,同比分别增长xx%和xx%。实施xx标准审核,完成gb/iso9001质量职业健康安全、xx体系版本、换证和审核。
(2)以管理为中心,创造效益,促进质量安全工作的提高。一是明确责任。分解工作计划目标,明确各方责任和考核依据,全年出具xx次质量安全评价报告;二是加大过程控制。建立安全隐患月度报告制度和质量工艺纪律检查制度,落实整改措施。细化检验操作流程,狠抓重点控制。对成品件进行编号和xxxx特殊校验。开展施工质量安全检查xx次以上。积极组织第三方检测和外协加工质量控制
工作。三是开展宣传活动,提高员工质量安全意识。组织策划“质量月”和“安全生产月”活动,总结质量安全管控经验。四是抓好职业健康环保整治。建立健全安全“六项机制”。全年,公司两地安全工作总体平稳,轻伤事故发生频率明显降低,加工质量稳步提升。
(三)注重新产品开发,积极开展技术创新。一是围绕工作主线开展新产品开发研究。完成xx等xx相关产品的技术方案论证和产品经济计算。从全面调研到立项,从自主设计到工艺论证,完成xx试产工作,初步探索新产品开发路径;二是xx生产初具规模,生产成本进一步降低,完成xx套总生产任务;三是积极提炼技术成果,全年组织申请xx项发明专利,均已进入实质审查。 xx等xx发明专利、xx等xx实用新型专利已获得国家知识产权局授权。四是积极配合住建委、财政局等部门落实政府奖励资金兑付工作,获得科技创新政策奖励资金xx万元。
2.作风和廉洁自律 (一)带头贯彻落实规定精神和各项廉政规定。坚持“做人先做人”的原则,以身作则,以身作则,要求下属做,必须先做,要求大家不要做,坚决不做你自己。不取长补短,不回避矛盾,自觉进行批评和自我批评,促进团队合力的形成。
(2)不存在收礼送礼等失信现象。没有什么可报告的。
3、不足及改进措施
(1)技术创新过于“循序渐进”。他虽然在思想上很注意,但在工作实践上却做得不够,步子又慢又小。把握行业发展趋势,在技术开发上投入较少的精力,在技术创新上结合市场运作和公司实际成果,是不够准确的。
(2)管理工作还存在“浮浮沉沉”的问题。无论是技术管理,还是质量安全管理,都可以坚持带头论证和提建议,但管理的手段和方法往往不足,浮于表面,落地少,多想少做,管理思维意识有待提高。对工作的指挥和把握不够强。
(3)商业策划存在“制度不足”。担任具体项目经理以来,能够积极参与项目业务策划,但由于工作经验不足,不掌握业务运作的流程和方法,往往实力绰绰有余与专业问题,导致思考和决策不科学、不全面。
今后,我会继续全力做好各项工作。一是继续保持认真、勤奋、务实、创新的工作态度,提高工作效率和质量。二是继续保持良好做法,纠正不足,经常反思,逐步改进。三是加大学习力度,加强政治理论和专业知识的学习,不断提高理论水平和业务能力。
技术汇报汇报
技术研发汇报汇报
技术岗位汇报汇报
技术总监汇报汇报
2020 科技副市长听取廉政报告
尊敬的领导和各位同事:
大家好!我是XXX公司的副总工程师,今天我很荣幸向大家做一份详细的述职报告,分享我在过去一年中所取得的成就和遇到的挑战。
一、工作目标与完成情况
过去一年,我的工作目标主要集中在以下几个方面:提高团队的整体技术能力、推动工程项目的进展、提高项目质量和效率、以及提升客户满意度。在这一年的工作中,我和我的团队努力取得了以下成绩:
1. 提高团队技术能力:通过组织定期的技术培训和知识分享会,我帮助团队成员不断提升技术水平。从最新的工程技术书籍和研究论文中学习,并应用到实际项目中去。这使得团队的技术能力得到了显著提高。
2. 推动工程项目进展:作为副总工程师,我负责督促和指导工程项目的进展,确保项目按时交付。在过去一年中,我有效地与不同部门的工程师和施工团队进行协调,解决了许多项目中的技术难题和进展缓慢的问题。通过有效的管理和沟通,成功地推动了多个工程项目的进展,提前完成了计划。
3. 提高项目质量和效率:项目的质量和效率是公司的核心竞争力。为了提高项目的质量和效率,我主导了一项新的质量管理计划。通过制定明确的工作标准和流程,确保了项目在设计、施工和验收过程中的各个环节都符合质量要求。同时,我还引入了新的工程管理软件,提高了项目的进度控制和资源调配效率。
4. 提升客户满意度:客户的满意度是公司长期发展的关键因素。我注重与客户的沟通和交流,及时解决客户的问题和需求。在过去一年中,经过我和团队的努力,成功地提高了客户对工程项目的满意度,客户反馈也变得更加积极和正面。
二、遇到的挑战与解决方案
在过去一年的工作中,我也遇到了一些挑战,其中最主要的有两个方面:项目周期紧张和人员变动。
1. 项目周期紧张:由于市场竞争激烈,公司承接的工程项目周期越来越紧张。在此背景下,我意识到了更加高效的项目管理的重要性。为了解决这个问题,我组织了团队成员参加一系列的项目管理培训,并与他们一起制定了更加合理的项目计划和进度安排。同时,我也积极与客户沟通,争取更加合理的项目周期,以便更好地完成工程项目。
2. 人员变动:在过去一年中,由于公司的调整和人员流动,团队也发生了一些人员变动。这给工作带来了一些不确定性和困难。为了解决这个问题,我积极与人力资源部门合作,加强员工招聘和培训工作,确保新员工能够快速适应工作。与此同时,我也注重团队的凝聚力和协作精神,提高团队的整体工作效率和执行力。
三、感悟与展望
在过去的一年中,我通过克服各种困难和挑战,取得了一些成就。但是,我也认识到自己的不足之处,例如在团队管理和沟通方面还有待加强。因此,我会继续提升自己的管理能力和人际交往能力,不断学习和成长。
展望未来,我将继续坚持以客户为中心的原则,提高项目的质量和效率,努力为公司创造更大的价值。同时,我也将积极培养团队成员的技能和能力,打造一个高效、团结和专业的工程团队,为公司的可持续发展贡献力量。
感谢领导和各位同事对我的信任和支持,让我有机会能够担任副总工程师的职务。我愿意听取各位的宝贵意见和建议,共同努力,为公司的未来发展不断创造新的辉煌!
一年来,在市局党组的正确领导下,在各位领导和同志们的支持帮助下,按照分工创造性的开展工作,在实施名牌战略、加强技术机构能力建设、科技工作、金质工程建设等方面取得了明显成效,圆满完成了市局党组交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职如下:
一、注重加强理论学习,不断提高自身素质和综合能力
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,深刻领会其基本内涵和精神实质,确保在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定,筑牢拒腐防变的思想防线。通过加强学习,提高了对上级政策、方针的理解、领悟能力,同时也提高了自己的思想政治素养和理论水平,为更好的开展工作奠定了坚实地理论基础。
二、尽职尽责、真抓实干,不断增强自身的执行力
一年来,自己注重从大局入手,统筹规划,合理安排,积极协调各级、各部门关系,为主要负责同志当好参谋助手,推动分管的各项工作有序开展。
(一)强化培育帮扶,名牌争创工作取得历史性突破。按照市局党组的安排,由我与质量科共同抓名牌工作。我与质量科的同志认真分析我市规模以上企业情况,确定争创重点,靠上帮扶,积极培育,指导企业建立技术创新体系,健全质量保证体系,帮助企业完善申报材料。为争取将优势产品列入评价目录,多次和相关企业的负责人一起上济南、跑北京,向省局、国家质检总局、中国名推委以及相关行业协会的领导宣传推介我市名优产品。同时,先后两次邀请名推委的领导来我市调研、指导名牌工作,到盟威集团、愉悦甲纺等骨干企业参观考察,进一步加深了上级领导对企业情况的直观认识,为企业申报名牌产品“铺路搭桥”。经过科学培育、积极争取,滨州市盟威集团有限公司生产的“渤海”牌活塞等9个产品荣获“中国名牌”产品称号,新增数量列全省第3位,得到了企业的拥护和支持,获得名牌的9家企业的负责人自发联合上书市政府为质监局请功。滨州市委书记孙德汉、市长邓向阳都发来贺信表示祝贺,市委、市政府决定对质监局记集体二等功,并给予物质奖励。
(二)强化基础建设,“三位一体”质量电子监管网推广工作取得可喜成果。一是完成了应急指挥中心建设。按照市局党组的安排,投资近40万元,建成了科学合理、视频图像清晰度高集视频会议、应急指挥、视频监管、数字电视、多媒体演示于一体的应急指挥中心,并实现了视频指挥车与应急指挥中心的对接。应急指挥中心建设得到各级领导的肯定,孙承志副市长、崔亚妮副市长、市人大常委韩增金副主任等领导来我局视察指导工作时都给予高度评价。二是积极做好山东金质区域监管信息系统的技术支持,搭建技术平台。组织对全市有关区域监管人进行了软件系统维护培训和pda使用培训,使全市区域监管人员熟练掌握使用。并针对电子标签体积小,不便于管理的特点,专门制作了电子标签宣传牌,既方便了企业对电子标签的保管,又宣传了区域监管的意义和12365质监热线,电子标签的制作作为一个亮点得到了省局验收组的高度评价。三是高质量超额完成了视频监管系统建设。为加快我市视频监管系统建设工作,多次与网通公司进行协调沟通,与网通公司技术人员一起到企业进行现场实地考察,了解企业现有监控系统现状,并结合我市企业实际情况制定了合适的入网方案,明确了工作进度、任务分工。截止目前,纳入企业质量安全视频监管的企业有46家超额完成省局下达的39家的工作目标,顺利通过了省局的考核验收,取得了良好成绩。
(三)强化科技创新,技术机构的能力建设迈上新台阶。一是创新工作理念,推动技术机构市场化运作。为了进一步扩大技术机构的业务范围,更好地适应市场的需要,第一次正式提出将市场营销这门学问运用到技术机构发展中,为技术机构注入了市场营销理念,起到了抛砖引玉的作用。市质检所以此为契机成立了市场营销部,加大与工商及周边城市的合作,业务量、业务收入都实现了重大突破。二是积极争取支持,提升我市技术机构的能力水平。积极向省局汇报,提出了争取筹建国家生态纺织品质检中心滨州实验室的构想,编写了《关于在滨州市设立国家生态纺织品质检中心的可行性分析报告》,积极争取市政府的支持,并到杭州进行了实地考察,确定了实验室合作的运作模式,积极与青岛局进行沟通、协调,合作方案已基本确定。目前已联合青岛局向国家局正式申请筹建国家生态纺织品质量监督检验中心。同时,提出了将我市安全网质检中心同威海局国家渔具安全网质检中心联合的构想,得到省局科技处领导的认可,并带领质检所到威海局进行考察洽谈,目前已基本确定在我市质检所设立国家渔具安全网质检中心滨州实验室。三是积极搭建科研平台,鼓励自主创新。经多方协调,与滨州学院联合建立了科研基地,市局与滨州学院签署了《合作意向书》,滨州学院化工学院与滨州市质检所签署了《科技合作意向书》,为技术机构科研工作注入了新的活力,搭建起新的平台。积极鼓励技术人员开展自主创新与科研开发。纤检所的《hvi棉花仪器化检验与配棉工程》在省局立项,这是我局首次在省局立项。组织计量所质量流量计、计量机构信息管理系统两个科技项目参加申报XX年年山东省科技成果重点推广计划项目。目前,市科技局正在对质检所的冲击实验架设计、实验室信息管理软件两个科技项目进行鉴定工作。科研工作取得了突破性进展。
(四)加强领导,分管好质检所工作。围绕市局确定的50项重点工作,开展多种学习活动,全面提高了干部职工的整体素质和业务水平,通过引入市场营销提高了对市场竞争的能力。同时加大对外协调力度,加强了与高等院校的合作,实验室水平已向省级、国家级迈进,同过引入社会资金建成了电器实验室,扩大了业务范围,提高了业务收入。
三、加强自身廉政建设,自觉接受群众监督
为了把党风廉政建设的规定落到实处,以身作则,率先垂范,坚持做到要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己首先不做。认真遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。在日常工作和生活中,注意从点滴做起,模范执行局里的各项规章制度。在接待来访、下基层检查指导工作等方面,带头狠刹公款大吃大喝和送礼歪风。自觉接受广大干部和社会各届的监督,注重与广大职工谈心交流,征求对自己和单位工作的意见、建议。
一年来,在上级领导的关心支持下,在大家的帮助配合下,圆满完成了全年工作,主要有以下体会:一是领导的高度重视和大力支持的结果,二是各县区和相关科室共同努力的结果,不论是在名牌争创和三位一体质量电子监管网建设工作都是在领导营造的良好氛围和各单位紧密配合下才取令人满意的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩,但与上级的要求和大家的期望相比,还有许多差距,存在一些问题和不足。主要表现在:思想解放程度还不够,创新意识有待于进一步加强;协调各单位、各部门的工作力度不够;深入基层调查研究工作做的还不够等等,在今后的工作中,我将进一步加强学习,提高自己的政治修养和理论水平,克服存在的困难和缺点,以强烈的事业心和责任感,扎实工作、开拓进取,为我市质量技术监督事业作出新的贡献。
不知不觉间一年就快结束了,回顾这一年的工作历程,一定经历了许多,也收获了许多吧,这时候,最关键的年终总结怎么能落下!可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢?以下是小编帮大家整理的塔吊管理人员年终总结范文(精选11篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
本人自参加工作以来,一直从事建筑方面的工作。从预算到施工现场,从参与技术工作到主持施工,最后把学习到的专业知识与工作中的实践经验相结合,成功的做了几个工程的设计工作,一方面,工作成绩得到了领导和同事的认可,另一方面,我自己也深深的爱上了这行工作。
刚参加工作时,领导安排搞预算工作,我利用这段时间,边熟悉图纸,边回想上学时老师所教的内容。把抽象的理论具体化。短短2个月,工作就搞的有声有色。因为基本理解了设计者的意图,图纸看过几遍就记牢了,定额使用合理,算量精确。2个月后,领导十分信任地安排我到施工现场工作。
从最基本的抄平放线开始,我认真学习,虚心向有经验的工程师及老工人请教,实际工作能力有了很大的提高。20xx年,公司做开平建材市场综合楼工程时,我带一名工人,全面负责该工程的放线工作,并做该工程的水,暖,电的预算。平时工作细心,不辞辛苦,既掌握了很多基本知识,又在公司的技术员中,确定了自己的一席之地。20xx年下半年,公司做唐山市南新道水产批发市场时,我当上了水暖技术负责人,并参与土建技术工作。由于该工程时间紧张,前期设计很不完善,我大胆创新,提出自己的见解和主张,获得甲方代表和业主的肯定。以至于受委托做了后期的大部分设计。在这个工程中,我的技术经验飞速增长。
20xx年,公司由于种种原因解体,我应聘到唐山三友集团冀东化工有限公司工作。先于基建处工作,做甲方代表,监理各施工队的施工质量。我深入施工现场,严格把关,并利用业余时间强化自己的理论知识,对前一段的工作总结,对建筑行业有了更加深刻的认识。同时,我主持了全公司水暖改造的设计和施工,参与了公司冷冻循环水的设计工作,工程顺利施工,并给企业带来了巨大的经济效益。经公司企管处核算,单水暖改造一项,每年给公司节省资金达10万元以上。
20xx年,领导安排我到公司基建队主持工作。基建队有1个150多人,基本含盖了公司的全部临时用工,负责公司内部的基础设施建设与设备维修等。我到任后,迅速熟悉工作,很快进入角色。先后很好的完成了公司组织的十余次大修工作。公司近年来技改,技措,扩建项目繁多,我带领基建队先后完成了:公司新建冷冻工程,新建分馏工程,新建聚合釜工程,新建干燥工程,新建42%碱工程,新建整流工程等几个大的改造项目。工程完工后,全部合格,得到同事及公司领导的好评。
金秋10月,是收获的季节,我又迎来了新的挑战。公司准备新建1个制氧制氮车间,同时有几个单位要搬迁到新厂址,工期十分紧张。但我毫不畏惧,反而十分欣喜地去迎接它,因为这就是我喜欢的工作,我的事业,我的明天!
工夫飞逝、日月如梭,转眼又到了20xx年年终,新年的钟声行将响起。一年来在各位指导的关心指点和其他部门同仁的鼎力支持下,自己带着程工程部全体员工,依照公司的一致布署和要求,以部门办理、人员分工、现场办理为目的片面实行工程部办理本能机能,在工程办理任务中仔细担任,勇于创新,协分配合,较好地完成了公司下达的各项义务,工程部的片面建立也跃出了一个新台阶,完成了少量任务,获得了不小成效,也积聚了一些经历经验。上面简明把我一年来任务中所获得的成果向指导及同志们做以下报告请示:
一、往年任务完成状况
一、工程监理投标
往年依据工程的开发方案,我部门配合工程完成了凯悦A-08地块、A03地块创新街小学;万通工程二期安顿区B-8、A-5、A-6地块的监理投标、调查、会谈、合同签署。
二、编写工程办理制度
编制完成《工程奖罚办理方法》、《工程反省记载办理方法》、《工程量化考核目标修订》、《工程监理办理方法》的制定,并对《永久工程办理制度》进展了重新修订。
三、召开工程专题例会
20xx年我部每月组织集团招采、本钱、物业公司及各工程公司
参与工程月度专题例会,汇总每月工程进度状况,处置、协调工程类任务,讨论下月任务方案布置,跟踪成绩的落实状况等,处理工程中存在的实践成绩。
四、展开河北、北京等异地工程公司的工程办理。
依照集团年终的战略布署,将河北、北京工程归入到集团一致办理中。往年八、十月份,我部在集团分管副总裁的带着下,工程、招采、本钱部结合展开了对河北、北京异地工程公司的反省。以河北工程公司、北京森林假日工程公司为根底,初步展开了异地工程公司办理形式的探究,并编写了《异地工程公司办理方法》。
五、部门外部办理
为进步员工的办理才能及创新才能、激起任务积极性、加强员工危机感和责任感、选优提干。部门往年在外部推行轮番执行经理制度,让每个员工做为执行经理,对部门的日常任务进展办理,以此锤炼员工的办理、执行及决策才能。为集团培育全能型办理人才、践行企业文明、表达团队凝聚力。
六、内部办理
我部门人员要求注重交流沟通、外部勾结。要求在任务中对外时,提早协商,一致口径。在廉政建立方面,要求部门员工与工程上不发作经济往来,不承受工程上的宴请,实在恪守集团的规章制度。
七、工程质量办理
我部活期对各工程进展反省。均匀每周不少于一次,重点工程加大反省频率。经过反省,及时纠正工程公司办理中存在的疏漏和错误之处,并向工程公司及时传送《工程反省记载表》,同时做好监视和回访。在抓成绩的整改同时,也积极开掘和树立典型,并编写优秀做法,供其他工程公司学习。总体来讲,我司工程质量除多数工程外,大少数工程公司质量普通,仍存在较多工程质量通病。有喜有忧。没有太多亮点,今后要加大办理、奖惩力度。
八、工程平安办理
20xx年集团各工程公司平安消费情势波动,没有呈现严重质量平安变乱。重点增强了对万通B-5、6;凯悦工程开发区这两个工程的深基坑平安监视办理任务,组织进展了各工程公司汛期、夏季施工平安专项反省任务。在往常的日常工程巡查中,及时对反省发现的平安成绩进展提示和预警,预先增强跟踪落实。
九、工程进度办理
各工程公司上半年工程进度根本到达了目的要求,重点任务节点均到达了集团要求。如凯悦工程开发区7#-10#楼按方案到达了五月份收盘;2#-6#楼克制总包单位调整,工期压力极为紧张的重重困难,九月份工程到达5层预售节点的要求。万通工程克制年后总包单位休息力缺乏的压力,按方案到达了八至九月份5层封顶节点的要求。
在协助工程公司处理以上成绩时,工程办理部屡次到现场参与任务协调会,处理工程困难。
十、在集团推行新技术、新资料、新工艺
依据集团的要求和各工程工程的实践状况,我部门进展了新工艺新资料的推行,编写了如下作法:《现浇混凝土空心楼盖工程做法》、《混凝土无缝施工新技术》、《修建行业十大新技术新工艺、新资料》、《喷涂速凝防水涂料》。经过新技术的'编写和推行,不单进步了员工的专业本质,并且促进了集团全体工程程度的进步。
十一、展开培训任务
往年我部门为了进步员工的综合本质,完善知识构造,加强综合办理才能、创新才能和执行才能,互相间展开工程技术交流。专门组织对工程公司及相关部门的培训任务。包罗:《工程办理与质量通病防治》、《电梯装置根底知识及运用办理与维护保养》、《工程办理制度》、《PROJECT软件与工程进度方案的编制》的培训。
十二、举行工程技术竞赛
由工程办理部和万通工程工程部共同组织举行《万通B5、6地块审图竞赛》,由工程办理部和人力资源部共同组织举行《修建工程平安知识竞赛》都获得了良好效果,不单丰厚了大家的专业文明生活,同时也进步了员工的专业及办理知识。
十三、增强对各工程监理的办理
在工程办理中,我部将监理单位归入工程办理范围,让监理公司参与工程反省,并展开任务交流。集团工程办理部活期参与各工程的监理例会,同时与工程监理积极进展座谈,详细理解近期的工程状况,支持监理的正常办理任务。
二、明年任务方案
一、部门明年持续推行执行经理制度,外部任务充沛放权,对部门员工的锤炼还要增强,在理论中进步才能,增强岗位技艺培训,多提供锤炼时机,选拔优秀人才。
二、河南省内各工程公司推行量化目标考核。将《工程奖罚办理制度》与量化考核制度相结合,进一步做好奖励优胜,处分落后的任务,调动广阔工程公司工程技术人员的任务积极性,留住人才,波动工程技术团队。
三、增强与物业公司、工程公司的任务联络。每月与物业公司、工程公司座谈一次,理解工程上存在的成绩,协助处理成绩,并在施工进程中留意增强预防办理。
三、对集团开展的建议
一、工程公司所报的任务进度均留有必然余地,但集团又没有规范限制,考核目的难度较低,对集团管控形成影响。工程进度方案办理应逐渐树立集团一致规范,建议集团组织各部门、工程公司制定工程开发工期定额,合理控制开发周期,合理考核、奖励,进步办理效能。
二、影响集团开展的关键要素是办理办法、手腕,集团除应加大各级指导层办理方面的培训任务外,同时应尽快树立对办理任务进展奖励的相关制度,集团如今还没有办理方面的奖励制度、,推进办理任务更上一步台阶。
尊敬的领导:
职于20xx年12月28日加入xx有限公司,担任项目开发工程师一职,至今已5个月了;在职期间,在项目经理的领导下,我很快适应了富宁项目组的工作环境及工作方法、方式;在这几个月的工作中,我努力向项目经理及项目组同仁学习,使我在客观上丰富了见识阅历,在主观上增强了积极的工作意识,在实践中提高了自己能力;在项目组组织的各项学习活动中,使我在业务能力、工作作风等方面得到了很大程度的提升。
今天我本着向他人学习,锻炼自己,为富宁项目点的开发、建设,为武汉凯迪阳光生物质能源投资有限公司的不断成长壮大,不与余力的发挥我的青春与热血为宗旨,向各位领导进行述职,汇报20xx年我的思想及工作完成情况。
一、20xx年1月来凤项目组2万亩造林作业设计
20xx年1月上旬我及xx等一行7人在公司的安排下,到来凤项目组对以完成接地的2万亩土地进行造林作业设计;在来凤项目经理xx及项目组同仁的鼎力协助下,于20xx年1月中旬完成了来凤项目组2万亩,共涉及上千个小班的的造林作业设计。通过这次系统的做了一次公司的造林作业设计,使我对公司的造林流程及单价核定有了系统的认识。
二、20xx年2月至今富宁项目组工作
1、报到学习
我于20xx年2月8日(春节后)报到富宁项目组。项目经理组织我们富宁项目组的所有同仁开会,给我介绍了富宁项目组的同仁,还特别给我介绍了富宁项目组的环境及20xx年我们的工作重点:5月底完成接地5万亩,年底共计完成10万亩的接地任务。组织我们学习了昆明会议的会议精神,一起分析会议内容。通过这次会议,使我充分认识到我们公司在全国实施大规模开发造林的雄心壮志,并告诉了我公司从上到下所有员工的凝聚力有多大,这也从另一角度增强了我为公司的奉献精神;同时这次会议也为我明确了今后一段时间的工作方向。
2、接地工作
剥隘镇:2月14日,在我同xx与剥隘镇的`领导及林业站的领导进行了工作对接。在镇政府及林业站工作人员的协助下,通过近一个星期的走访调查后得出:
(1)、剥隘镇可转让土地资源约2万亩。
(2)、转让费太高,每亩转让费至少15元/亩、年,有几块地甚至高达25元/亩/年。
(3)、有个别地块权属存在争议。综合以上各种因素,在给项目经理汇报后,项目经理决定先把剥隘镇的开发放一放,让我们转点到另一个乡镇。
板仑乡:3月17日在项目经理的带领下,我同xx与板仑乡人民政府及林业站的领导进行了工作对接。在板仑乡主管林业的刘副乡长的带队下汇同林业站技术人员,对板仑乡的板仑村、木那村、木都村进行了实地调查,并组织村小组人员开会宣传。通过我们近半个月的努力在木那村签下了736.1亩、木都村425.1亩。之后由于负责阿用乡的xx与当地政府的洽谈取得突破性进展,当地政府决定尽全力配合我们工作,并把我们公司作为当地的龙头企业来抓。由于人手不够,在项目经理的宏观调控下,决定先把阿用乡尽全力开发起来,以点盖面,覆盖整个富宁县及周边县市,故把我们调到阿用乡协助吴晓辉及蒙康茂。
阿用乡:4月7日我同项目经理、xx一行与阿用乡领导班子一起在阿用乡政府会议室开了个见面会,会议中项目经理就公司的合同及公司提供给农民的惠明政策还有公司在富宁县的投资规划,做了进一步的介绍;会议双发就下一步对阿用乡的开发及人员分配进行了分组,我们4个工程师分成4组,政府全部由副职带队也分4个组,我们4个组分别加入政府的4个组中,每个组负责一个村。
尊敬的领导:
你好!
随着时光的逝去,转眼间大学毕业已经有一年多了。在这期间,我在水电八局砂石分局从事工程质量管理方面的工作。在工作实践中,我不但加深了对学校所学理论知识的理解,而且对之前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的熟悉。
作为质量管理工程师,我首先接受了质量管理培训。通过培训,我了解到工程质量管理要点、工程质量管理规范等相干专业知识。质量控制是工程建设的核心。工程质量是由设计质量、施工质量和验收质量构成的一个系统进程,是梯阶影响构成的综合质量。施工单位根据设计文件进行施工,通过我方验收后构成质量。因此,在质量控制上,就我个人一年多来的工作经历,工程质量管理应当坚持以下几个方面,以便能实现土建施工管理的质量控制目标。
1、设计质量,首先,要从源头抓起,重视设计质量的控制。我们的设计管理部分是设计质量控制的主管部分,他们为此做了大量工作,但由于他们的工作量比较大,不可能审查得很细,因此作为施工管理部分,在开工前依然要花费相当多的时间仔细审核设计文件,最少保证开工半个月把图纸上的失误的地方尽量地处理掉。假如上游设计文件质量很好,在建筑、结构、配合其他专业的留洞埋件等方面不出过失,在施工进程中就会减少很多变更。
2、施工质量,施工质量是现场质量控制的中心,如何保证施工质量管理,是施工管理的重中之重。施工质量的影响因素包括职员、机械装备、施工方案、材料和环境。因此,进行施工质量控制也要从以下这方面进手。
由于现场的施工员不是专业的质检职员,在早期对工程建设的熟悉和质量意识方面,存在一些不足的情况,我们在周会上都会要求施工员参加,直接或间接的指明质量题目的重要性,对其灌输工程质量意识,使其对工程建设的质量要求和质量目标有了基本的了解和明确的熟悉。另外,在每周的周会上,对施工中出现的具有代表性的题目如砼缺陷、埋件定位偏移等,与分包商一起进行分析,明确指出不足的地方,并限期纠正,从而促使分包商在管理方面不断的完善,进步了质量意识和核电意识。
另外,还要坚持预防为主的方针,加强施工质量的事前、事中控制,把对施工完成后质量的检查,转向对施工进程、工序质量的检查,并重视施工质量的事后控制,把相干的经验反馈到下一步的工作中,不断进步质量水平。在事前控制方面,对施工的重要部位,均制定切实可行的`、具体的施工方案,特别对施工中的难点及可能出现的质量题目,要明确具体的处理方法;在人力、机械装备、施工方案的安排上,需提出明确要求,以利于分包商施工前的预备。分包商在施工方案制定后,及时向具体实施职员进行技术交底,明确要求及责任,并要对施工的预备进程进行检查。
在事中控制方面,通过设置见证点,对现场的主要施工工序进行质量控制。同时,常常巡查现场,观察现场的施工情况,对不符合施工技术要求的及时指正。另外在砼浇筑进程中,坚持旁站,留意观察砼浇筑时间、砼供给、天气变化、钢筋保护层踩踏等题目,切实做到贯串施工全进程的检查。
要想在质量控制方面怀断进步,事后控制也是不可或缺的一环。在土建施工进程中,分包商常常对这方面的重视程度不够。事后控制要求一方面对施工后的质量要及时检查;更重要的是,要及时对施工中或施工后的出现的总是进行总结,及进反馈到有关部分,对后续相干施工进行改进,从而有益于工程质量的进一步进步。
3、验收质量,在施工前,对施工进程中的关键工序设置见证点,当施工到达这些步骤时承包商预先通知施工员。对见证点,首先通过施工班组自检,在取得施工员、质检员及监理工程师质量计划上签字放行之前,不能进行后续的工作。只要这四级质检都能切实履行好本身的职责,工程质量就能够保证。但由于队及班组一级的质量控制职员均由分包商技术员和班组长担负,这样就存在施工者本身,既是施工的具体执行者,也是其施工结果的验证者,缺少质量验证所需的独立性。因此,质量验收主要依托质检员和监理工程师。
在验收进程中,要坚持质量标准,严格执行设计文件、合同中所规定的标准。标准是检验施工质量的标准,数据库是基础,施工质量是不是符事要求,必须通过严格检查,以数据为根据。在施工检查时,常常会碰到承包商提出这样或那样的理由,要求放松标准的要求,在这类情况下,每一个质检职员都应态度明确地支持质量标准要求,严把质量关。对设计的确存在题目现场没法实施的,则必须通过正常的进行变更或澄清,然后实施。
工作越久,越觉得自己知识、能力的匮乏,像对合同的理解应用、施工进度的预估控制和作为关键对现场各单位的施工调和等, 感觉自己做得不是很好。不过荣幸的是,经过请教同事,明白了努力的方向;对进度控制,要尽早进行,只要能保证设计文件不出题目,现场职员、机械装备、材料到位,安装预编施工进度进行施工,进度控制基本可以保证;对现场调和能力的培养,一方面在工作中要多留意其他工程师是怎样处理题目的,留意学习,另外要多思考,多尝试,多咨询,建立自己处理题目的方式方法。
按照合同和程序工作只是对一个工程质量管理职员最基本的要求,如何灵活应用合同和程序,公道解决很多合同中不明确或合同外的事务,才是对工作能力的真正考量。通过了观察和学习其他工程师和各位领导的工作中解决这类题目的方式,我的工作能力有了一定进步。我知道,只要通过不断的努力学习和积累,不断检讨进步,戒骄躁,踏实工作,进步自己处理题目的能力,才能尽快成长为一位合格的施工质量管理工程师。
现在社会发展飞快,尤其是十八届五中全会以后,农村建设成了当前首要重点问题,而这一点,也就使我们的吊车成了热门行业,今天我们就吊车来做一下总结。
什么是吊车?我们习惯性统称为吊车,其实它还有一个名字,起重机吊车,分为大型和小型,小型起重机是小型吊机和底盘组合在一起的一种运输车辆。是由起重臂、转台、机架、支腿等部分组成。通过变幅、伸缩、回转、卷扬等机构的.动作来实现小吊车的机械动作,通过不同动作的组合实现起重作业。
吊车又分为可移动式和固定式,可移动吊车有:汽车吊,履带吊,行吊等;固定式有:码头吊,龙门吊,塔吊等。移动吊车应用于我们身边的就是汽车吊,随车吊,还有自制小吊车,我们就着重说一下这些移动吊车的有关知识。
基于我们所在的环境,我们一般所用到的吨位就是3--20吨,有些地方需要车身小,而且不用挂牌的,就可以选些自制小吊车,有些人会质疑自制的小吊车会不会比汽车吊性能差些,别看自制小吊车车型小,但它的配置很高,方向助力,无限旋转,全液压支腿,大架往后伸缩可延至1米。
汽车起重机吊车就是将起重作业部分安装在通用或专用汽车底盘上的起重机,并具有载重汽车的行驶性能。为了满足在恶劣条件下的行驶要求,派生了具有越野性能的汽车起重机。
汽车起重机具有如下优点:
(1)行动自由,在它的起重能力及外形尺寸容许条件下,能够在整个工厂内或货场内承担绝大部分的起重工作。
(2)它除了作为一台起重机使用之外,可以在臂架上配装各种拉铲抓斗、挖沟器和铲子进行其它工作。
(3)不需要架空轨道等固定结构,因此可使基建投资、生产成本或维修费用降低。
(4)本身具有独立的动力装置,不需要装设馈电电缆或接触导电装置。
(5)它可以把载荷放在地面上、地面下或比汽车起重机更高的地方。 我们知道这些车主要应用于建筑用,安全是会存在忧患的,所以对于小吊车的安全要求很高,首先对吊车司机的要求是非常高的,不仅要持证上岗,还要首席吊车的安全性能,吊车的“十不吊”要牢记。
1、超载不吊。
2、六级以上强风不吊。
3、散装物装得太满或捆扎不牢不吊。
4、安全装置失灵不吊。
5、吊物上站人不吊。
6、斜吊不吊。
7、指挥信号不明不吊。
8、埋在地下的构件不吊。
9、光线阴暗看不清吊物不吊。
10、吊物边缘无防护措施不吊。
不管要对这些牢记,还要做到:
1.起重作业现场必须照明良好。
2.捆绑重物的绳、索、链应平直而均匀,且捆绑牢固。
3.吊运时必须待捆绑及挂吊平稳、连接点牢固可靠的情况下,严格执行“三米三秒”规定。必要时起吊前应在重物上系上牢固的溜绳,防止重物在吊装过程中摆动、旋转。
4.使用双钩吊运时,必须使两钩受力均匀。
5.不准吊钩与钢丝绳同时挂在吊车钩头上使用。
6.在危险的时候,任何人都可以发出紧急停止信号,这时司机必须立即停车。
7.吊运时,选择绳、索、链的长度必须符合要求;绳索等的夹角要适当 ,最大不能超过120度。
8.吊运平板和圆形物件时,必须有3个以上的吊点来支持。
9.吊运中,任何人都应离开重物一定安全距离,严禁在重物底下通过或停留。不得将重物长时间吊悬在空中。
10.重物在移动时,重物底平面应高出移动道路上或运行线路上物体的0.5米以上且不准在人头上越过。
11.不许用吊车吊人和易燃、易爆等物品,不准歪拉斜拽。
12.在装卸重物作业时,必须选好安全的位置。禁止将重物放在盖板上或蒸汽孔及管道、电缆上,且要安置好适当的垫物,防止工件滚落,不许用吊车将绳、索、链等从重物下硬拖出来。
13.吊运成批零散物件,必须使用专门的吊蓝、吊斗等器具,同时吊运两件以上重物,必须保持平稳,不得相互碰撞。
14.工作中严禁用手直接校正已被重物张紧的绳子,如钢丝绳、链条等。吊运中发现捆绑松动或吊运工具发生异样、怪声,应立即停车进行检查。
15.翻转大型物体时,应事先放好垫衬物,操作人员应站在重物倾斜方向的对面,严禁面向倾斜方向站立。进行兜底翻操作时,应把翻转用的钢丝绳挂在物件的底部或者侧面的一角,不准挂在侧面的中部。
16.吊运物件如有油污,应将捆绑处油污擦净,以防滑动。
17.使用手动起重机与滑轮组,必须正确选择,并有可靠的安全制动装置,使用之前必须注油。
18.悬挂斤不落和滑子时,应选择操作便利并有足够强度的粱架。
19.手动起重工具应挂在吊载物的正上方,垂直起吊。
20.用手动起重机起吊重物时,必须用附绳固定重物在空间中的方位。
21.凡有电路、电气设备、化学物品、煤气管道的地方,未做好防护措施禁止起升重物。
22.凡在人行道等场所工作时,必须划定危险区域,禁止通行。
23.当用两台滑轮组或斤不落共同起升和搬运物件时,必须选择性能相同的设备。
24.禁止使用有缺陷的斤不落和滑轮组工作。
25.使用卷扬机或推磨起升、移动重物时,必须将其固定牢固以后,
方准进行。
26.使用的卷扬机,不论是机动或手动的都必须有闸等可靠的制动设备,以备在反转时,将重物固定住。
27.使用卷扬机必须用人力或机动力控制重物下降或放绳的速度。
28.使用推磨工作时,留绳者注意绳子不准骑马或缓扣。29.在推磨或卷扬机卷筒上,绳索至少保留缠绕3圈。
30.在高处指挥时,指挥人员应严格遵守高处作业的安全要求。
31.工作结束后,所使用的吊、索具应放置在规定地点,加强维护保养,达到报废标准的吊、索具要及时更换。
32.吊物悬空运转后突发异常时,指挥者应迅速视情况判断,紧急通告危险部位人员撤退。指挥司机将吊物慢慢放下,排除险情后,再行起吊。
时光飞逝,转眼间20xx年就要接近尾声,回顾这一年来的工作和生活,感慨颇多。这一年来,公司的业务量是超出我的想象的,与日俱增的吞吐量和不断引进的新货种,给我的感觉真是应接不暇,这跟我们公司领导的决策和同事们的团结一致是密不可分的。下面是我自己一年来的工作总结,如下:
一、 思想方面:
作为一名中国共产党员,思想坚决与党中央保持一致,牢记党的宗旨和党员的义务,认真学习深刻领会“八荣八耻”,用十六届六中全会精神指导自己的工作,充分发挥党员的先锋模范作用,心系码头,在工作中能以大局为重,切实的做好一名员工的职责和义务,并荣获公司颁发的“党员先锋岗”称号。
二、 本职岗位方面:
1.、虽然我在本职专业方面已经工作了十多年,但我坚信那句老话“活到老、学到老”。随着科技的进步和发展,我以前操作的起重机和现在的起重机无论是结构和性能都已经有着很大的改进,所以我不断学习新机械的理论和操作性能,提高自己的专业知识。
2、今年我们门机队伍又迎来了一批新学员,队长谢益良带领我们几位老师傅,积极开展新司机培训工作,并在短时间内先培养出了一批有一定经验的新司机,在船期作业紧迫的时期,分担了人员的压力。作为老司机,我努力做好“传帮带”,积极传授操作经验,并督
促新司机的安全意识。
3、今年,在领导的培养和同事们的支持下,我很荣幸的被选为值班队长,在今年船期作业紧张的时刻,能够带领全班同仁发扬不怕苦不怕累,连续作战的精神,顺利的渡过作业高峰期。
4、能够积极主动的和科室、部门进行沟通,并做好协调工作。服从领导安排,团结同事,关心同事,并做好新学员的思想工作。
三、 存在的不足:
工作中还存在急躁的心理,遇事不够冷静。管理水平有待进一步 加强和提高,专业知识了解的还不够多,还需坚持学习。开创性的工作开展不多,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。在下一年里,针对以上问题着重进行改进,并不断提高自身素质和工作能力。
总之,20xx是让人难忘的一年,是激情的一年,我在这一年学到了很多知识,也磨练了我的意志,我相信在下一年,公司的领导会带领我们全体员工,团结一致,开拓创新,在次攀登码头业务最高峰。
本人于20xx年x月毕业于xx工学院土木系房屋建筑工程专业,大专学历,20xx年x月至今在xxxx工程有限公司从事建筑施工工作。工作十年来,勤钻业务、苦练技术,从一名普通技术员逐步成长为工程部主任、技术主管、项目副经理。其间,遍尝了建筑施工的苦辣酸甜,也历经磨练积累了丰富的建筑施工经验,对建筑施工工作产生了浓厚的感情,坚定了毕生从事建筑施工的信念和决心。
一、参加教育培训情况
取得助理工程师资格后,我积极参加市县人事局组织的《现代职业道德与通用能力》、《办公自动化》等教育培训,并顺利通过市人事局组织的相关考试。此外,我积极加强专业领域相关技能的学习,在参加单位内部培训学习的同时,先后参加了xx建设高等职业技术学校、xx建筑职业技术学院xx建筑工程学院等院校组织的建筑施工相关技能培训。
二、主要工作业绩及奖励情况
(一)加强政治业务学习,努力提高自身素质
社会是个大学堂,走上工作岗位后,我把理论与实践相结合,在及时掌握新技术、新知识、新标准规范的基础上,根据工作需要将学到的技术运用到实际工作中去,遇到问题,积极查阅资料,虚心向单位老同志请教。在老职工的帮助下,一步一个脚印,业务能力有了很大提升。在政治思想方面,我及时了解国内外形势、时政新闻,注重自身的思想建设,不断提高自己的'政治素质,在工作中言行一致、作风端正、实事求是、严于律已、敢于同违规违纪的行为作斗争,敢于开展批评和自己批评,团结同志,尊重领导,圆满地完成上级交给的各项工作任务。坚持个人利益服从公司利益的原则,不计较个人名利得失,保持健康心态,积极进取,乐观向上,对建筑事业和公司的前途充满信心。
(二)立足本职岗位,尽心尽力干好本职工作
工作十余年来,我参与了xx小区、xx小区、xxxx国际广场等多项工程的施工。从全县第一个小区开始,以施工者的角色见证了xx的发展和城市变迁。
xx国际广场15楼工程是xx县20xx年度重点工程项目。在工程施工中,我作为项目副经理,协助项目经理负责全面技术及施工管理工作。在施工过程中,从组织方案制定到技术现场准备,从水电、生活相关设施配套到材料进场,从组织施工到资料整理归档,每一个环节,每一项工作,我都做到事无巨细,安排的井井有条。同时充分发挥自己的业务专长,合理规划工期、精确制定资源计划、确定施工方案、积极推广新技术、新工艺、新材料应用。由于质量控制严格,进度安排合理,成本管理到位,该工程质量、安全、工期均严格按照合同要求实施完成,被评为宿迁市文明工程。
xx6号楼工程可以说是我公司接手的一处棘手工程。该工程被包围在县双语学校、县双语幼儿园、县实验小学北校区三个学校中间,施工场地狭隘,施工难度较大,且存在非常大的安全隐患。作为该项目的技术主管,在施工过程中我不断进取、刻苦钻研,积极协助现场施工人员解决各种施工过程中遇到的技术难题,严格按照公司质量、环境、职业健康安全管理程序组织施工。为保证学生有个安静的学习环境,我及时修改施工方案,把部分噪音较大的工作压在晚间或夜间进行。尽管如此,工程质量、安全、工期却严格按照合同要求实施完成,且在跨度近一年的施工期内,没有出现一起安全事故,赢得了学校、广大学生家长、业主的赞誉,同时也为公司赢得了良好的信誉和口碑,树立了良好的社会形象。
由于工作突出,我连续三年被单位评为年度先进个人,任助理工程师五年来,有四年被测评为优秀,先后获得了xx县xx中等专业学校荣誉教师、xx县优秀通讯报道员、xx县先进工作者、xx省工程质量管理先进工作者等荣誉称号。由我主持的课题“改进梁柱接头支模工艺、提高砼成型优良品率”荣获xx年度宿迁市工程建设优秀质量管理小组成果优秀奖;“提高电气配管的施工质量”课题,荣获xx年度宿迁市工程建设优秀质量管理小组成果优秀奖。
(三)发挥带头作用,积极培养新人
在工作中,我做到以身作则,事事争先,特别注重对新人的教育,时时处处为新职工作好表率,在技术上给予指导,积极帮助他们解决工作、生活中遇到的种种困难,教他们如何运用已经学到的科学知识,将平常所学运用到工程实际当中去。为切实解决企业人才资源馈乏状况,在本人的提议下,公司每半月召开一次新老职工技术座谈会,共同讨论工作中遇到的各种难题,交流一些好的经验和做法,在整个企业营造了“人人注重技术工作、人人关爱新职工成长”的良好氛围。
此外,单位还与xxx职业技术学校签定帮办教学协议,包括本人在内的三名工程技术人员常年担任xx职业技术学校建筑工程专业指导教师,先后为xx职业技术学校培养工程技术类学员200余人。单位作为xx学校的实习基地,对优秀学生享有优先录用权,既解决了单位的技术人才缺乏问题,也为xx学校教育教学注入了新的活力。
三、论文、论著等作品情况
在施工过程中,我注意总结经验,遇到问题善于思考,通过不断的学习和工作实践,业务素质和业务能力得到了进一步的提高和加强,完成了多篇论文并在省级以上刊物发表。论文《可行性研究在项目建设中的作用》在国家级刊物《现代教育研究》上公开发表,因在全国具有推广意义,被该刊全国优秀论文库保存,并颁发证书;论文《对新形势下技术主管工作的几点思考》在省级刊物《xx时报》上公开发表,并获得证书。
在过去的x20xx年里,我坚持加强理论学习,努力提高技能水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作,在公司领导的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。我的述职报告如下:
一、强烈的事业心和工作责任感
至四分公司事业一部工作已将近8年时间,在这几年中我通过多学习、多请教、多动脑,以及踏实勤恳、认真负责的工作态度,从起初的各方面工作较生疏到现在对工程施工较为熟悉,得到了各方面的肯定、好评。在领导的指引下,同事的帮助下,我的技术和能力取得了的小小进步。在今后的工作中我会扬长避短,继续学习,不怕苦不怕累,钻研技能,即使遇到了挫折,也不灰心丧气,丧失斗志;工作中出现了错误,要勇于承认,敢于承担,汲取教训,改过自新。
四分公司事业一部的主要工作是负责通讯设备的安装与调测。在工程施工的过程中,事先做好准备工作,与客户及时沟通。在团体工作中,加强团队合作,合理安排,圆满完成各项工作任务。继续完善技能,学习与硬件有关的通信知识,争取利用所学知识为事业一部的项目开发贡献力量。本人能以工作为重,在各项任务和活动中,服从领导安排,积极配合。
二、专业实践历练了我对事业的忠诚
通过几年的工作实践,我积累了一定的专业优势,历练了我对事业的忠诚。一方面在自学中提升了自己的专业。加强自身学习,在事业一部工作期间,还参加了我部组织的施工技能培训班、中兴公司和华为公司组织的相关通讯知识讲座学习等。平时注重收集业务资料,从报刊、杂志、网络上学习有关的资料,并虚心向领导和同事们请教,在工作中不断地摸索、创新,积累工作经验。另一方面,积极参加由工会组织的各项文艺活动,活动期间也得到了各方面的肯定、好评,并且在x20xx年度工会工作只中发挥了积极作用,被评为工会活动积极分子。
三、工作岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力
在实践历练中,我深知作为一名合格的工程施工人员,不仅要有较强的政治素质、过硬的工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对做人要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。通过几年的磨练,我真切的感受到工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳坐得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。由于对通信工程有着浓厚的兴趣和热情,积极努力完善理论水平和组织、管理、协调能力,让各项能力充分提高。
回顾一年来的工作,虽然我取得了一点成绩,但扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个技术员,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只想干好领导交给的事项便够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在今后的工作中加以克服、解决。
以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
本人xxx,大学本科毕业,20XX年7月参加工作,20xx年10月取得建筑工程专业工程师任职资格,自20xx年起一直被聘任为工程师。任职以来,通过领导、同事们的支持,加上个人的努力,学识水平获得较大提高,取得了较大成绩。本人认为,已具备高级工程师任职条件。因此,特申报高级工程师职称任职资格。下面作任现职以来的个人述职,请予评审。
一、政治思想
本人坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,坚持在思想上和党中央保持高度一致,积极参加政治思想、理论学习和各种社会公益活动,关心国家大事,爱国、爱党、爱社会、爱公司,道德品质良好,为人诚朴,团结同志,乐于助人,遵纪守法,工作勤奋、踏实,是一个政治可靠,思想上进的同志。
二、学识水平
本人中专毕业于工民建专业,虽然专业学识起步较低,但本人能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累,在建设集团项目部从资料员开始专业实践,再到质量员、施工负责、技术负责直至如今总公司负责技术创新管理等工作,一步步踏踏实实工作,认认真真学习。在工作实践同时,本人通过自学考试获得了浙江工业大学建筑经济管理专业大专文凭,继后又获得了重庆大学土木工程专业本科文凭。xx年通过二级建造师考试,20XX年通过了一级建造师考试并注册。这样边理论学习,边工作实践,能较好的学以致用。在10余年的技术工作经历中,逐步掌握了一定的技术本领,积累了较丰富的经验,能协调技术工作和解决关键的技术问题,已具有了较高的学识水平。对技术人员(工程师)进行传、帮、带,指导他们开展技术工作。
三、工作业绩
本人20XX年来一直致力于从事工程技术管理工作,自受聘工程师职务以来的主要工作成果作如下简述:
1、工程技术管理:
20XX.4~20XX.08,在浙江大学港湾家园经济适用房工程工地任技术负责,该工程为超高层结构,地下室埋深较大,在工程质量、安全文明施工等方面均取得了很大的成果。该工程基坑埋置较深,地下水位高,且地下室面积大,抗渗漏要求高,针对工程的具体情况,经多方论证决定,采用合成纤维抗裂抗渗混凝土技术,保证该工程地下室防水需要,经过多重分析,深化研究,总经形成企业工法《合成纤维抗裂抗渗混凝土施工工法》进行推广应用,在本企业类似工程中应用取得较好的经济效益与社会效益。
2、20XX.8调至公司总部至今,编制、审核上百项工程的施工组织设计、专项方案,并予以技术指导,解决施工难题,包括一些大型质量目标较高的工程,如余姚中国塑料城中央商务区建安工程、杭州萧山国际机场二期国际航站楼工程、安徽合肥东怡金融广场工程等高、大、难工程。
20XX.08~20XX.4负责余姚塑料城中央商务主心工程施工组织设计、专项方案的编制、审核,负责技术指导、质量检查。本工程总建筑面积141000平方米(其中交易楼地上建筑面积34000平方米、四星级酒店地上建筑面积21000平方米、二幢写字楼地上面积68000平方米、地下室单层建筑面积为18000平方米)。结构类型及层数:5层交易楼一幢(框—剪结构)、12层四星级酒店一幢(框—剪结构)、28层办公楼二幢(钢构—核心筒结构)、一层地下室(框架结构)。在本工程中,本人解决了工程中的系列重点技术项目,研究参与了高层钢结构框架箱形钢管柱导管法混凝土浇筑工艺、自承式钢筋桁架模板组合楼板施工工艺等一系列新的施工工艺,并取得了较好的社会效益与经济效益。该工程获“钱江杯”。
20XX.6~今,负责安徽合肥东怡金融广场工程施工组织设计、专项方案的编制、审核,负责技术指导。该工程共有三栋建筑组成,其中A栋为24层的高层办公楼,楼高98.3m;B栋为48层的超高层办公楼,楼高189.5m;C座:26层,99.65m,裙楼共4层,为商业用途。整个主体建筑下设有三层地下室。建筑总面积:198710m2。本工程主体结构采用钢筋混凝土框架—核心筒结构体系,钢筋混凝土柱与筒体之间的大梁采用混凝土梁,其与柱及剪力墙为刚接,楼板采用钢筋混凝土楼板。框架部分为钢筋混凝土结构。B栋局部采用型钢混凝土柱。该工程质量目标为确保“鲁班奖”。
3、本人积极倡导项目部实行新工艺、应用新材料,推广应用建设部推广的十项新技术,并指导项目部做好十项新技术的应用及示范工程的申报。
20XX.8~20XX.5在中国黄酒城—黄酒博物馆工程负责新技术应用指导。积极深入了解和熟悉工程设计意图,分析新技术中的关键技术与配套技术的内容,攻克关键技术,以点带面全面展开技术攻关措施,针对相应新技术进行重点难点分析与整理,深入了解,积极寻求对策,确保新技术应用的成功并取得应有的效益。始终贯彻“科学技术是第一生产力”的思想,不断建全和完善“技术应用与科技创新”格局。积极与大专院校、科研院所、国内技术发达的建筑企业加强合作与交流,实现强强联合,优势互补。以企业信息网为依托,建立国内先进技术、先进施工方法网页,方便工程技术人员查新,使工程技术人员随时掌握建筑技术创新发展动态。施工过程中严格按照国家规范和创优要求进行组织施工。该工程共应用“十项新技术”中的九大项十三小项。该工程已获得浙江省钱江杯优质工程、浙江省新技术应用示范工程。
20XX.8~20XX.10负责杭州市第二人民医院医疗综合楼工程新技术应用指导。该工程总建筑面积61695平米(其中二层地下室面积11810平米,地上二十一层、裙房五层),总高94米。本工程应用建设部推广的“十项新技术”中十大项十三小项。通过新技术应用,共产生经济效益折合资金约为147.93万元。获得了良好的社会效益:提高了项目施工现场的科技含量,降低了消耗,节约了能源,减少了环境污染,提高了文明施工水平。同时缩短施工周期,使业主早日投入使用,早出效益。该工程获浙江省新技术应用示范工程、“钱江杯”优质工程。
20XX.4~20XX.4负责杭州萧山国际机场二期国际航站楼工程施工组织设计、专项方案的编制、审核及新技术应用指导。本工程由到达层、出发层两层,在两层之间局部还有到达夹层,总建筑面积95825平方米,其中地下一层,建筑面积31158平方米,建筑高度26.949米;基坑设计开挖深度4.40、7.90、5.60m。本工程为一类建筑,根据场地的复杂程度,本场地属对建筑抗震不利的地段且基础位于地下水位以下,故本场地为二级场地,建筑结构形式为钢筋混凝土框架结构。本工程应用十项新技术中的地基基础和地下空间工程技术、高性能混凝土技术、高效钢筋与预应力技术、新型模板及脚手架应用技术、钢结构技术、安装工程应用技术、建筑节能和环保应用技术、建筑防水新技术、施工过程监测和控制技术和建筑企业管理信息化技术共十大项十九分项二十四子项新技术。该工程获浙江省新技术应用示范工程。
4、科研成果。该同志任职以来,完成和组织参与我公司多项重大科研项目,取得了很好的学术价值:
20XX.12~20XX.11与组员共同完成了《居住建筑外墙、外窗、屋顶保温施工技术》科研课题的研究。通过对居住建筑外墙、外窗和屋顶保温节能及地坪采用低温热水地板辐射采暖系统的研究,制定了相关的施工技术方案和施工工法,并在建筑施工上发表论文《浙江大学港湾家园工程外墙外保温施工相关问题探讨》,并运用几个工程的实践,达到了节约能源,减少耗能,真正做到了入居者冬暖夏凉的目的。专家组一致认为该课题研究成果达到国内领先水平,对提高建筑节能施工质量具有重要的.指导意义,并一致同意通过验收。
20XX.3~20XX.7与组员共同完成了《金属网防火涂层钢结构施工技术研究》科研项目的研究。该课题结合工程实际对金属网防火涂层钢结构施工技术开展了研究,采用该施工技术可提高防火层的附着力、抗裂性和抗冲击性。经过工程实践应用,金属网防火层未发现开裂、脱层、剥落等现象,能满足设计要求。通过研发,编制了金属网防火层钢结构施工工艺,编写了施工方案和施工工法。该施工技术的研究达到了国内先进水平。专家组一致同意通过验收。
5、作为全国建筑业质量管理实施卓越绩效管理模式《卓越绩效评价准则》自评师和评审员,本人积极推动企业质量管理实施卓越绩效管理模式,并组织企业各层领导、员工学习,组织市、全国质量奖的申报审核。企业获20XX年度工程建设实施卓越绩效模式先进企业称号;20XX年获绍兴市市长质量奖。
另外,完成学术论文多篇,并在相关建筑专业期刊上发表。还参与建筑施工信息化建设,并进行推广应用。
四、履行岗位职责情况
任职以来,本人认真履行了建筑工程技术管理岗位职责,较好地完成了各项工作任务:
1、认真贯彻执行国家的技术方针,政策,严格遵循有关规程、规定、标准和技术文件。
2、严格按QEO三合一整合体系程序规定办事,按时完成设计任务,并确保设计质量。
3、大胆创新,积极应用新技术、新成果,力争使新技术、新成果适用、可靠,具有较好的性价比。
4、及时处理建筑施工、安装施工中所遇到的问题,认真做好工程的回访工作,并及时总结经验、教训。
5、不断钻研,虚心请教,认真吸取别人的长处,努力提高自己的技术管理水平。同时,耐心指导初、中级职称同事的技术工作。
6、按时完成上级领导委派的其他任务。
五、接受继续教育情况
现代社会已进入信息时代、知识经济时代,科技发展日新月异。为了跟上时代的步伐,本人注重知识更新,积极参加继续教育,更深次的学习、进修。
20XX.10~20XX.4参加浙江工业大学建筑经济管理自学考试,取得大专文凭;20XX.6.10~20一级建造师培训;20XX.8.13~17参加全国工程建设质量管理《卓越绩效评价准则》国家标准企业自评师培训;20XX.9.2~4参加《建设工程项目管理规范》宣贯培训;20XX.10.29~30参加全国地基处理、基坑支护及地下水治理新技术新方法研讨会;20XX.11.28~12.1全国工程建设质量管理《卓越绩效评价准则》国家标准评审员培训;20XX.4.6~7参加建筑业十项新技术培训;20XX.5.10参加首届中国建筑节能总工高峰论坛;20XX.1~20XX.3重庆大学土木工程专业进修学习,取得本科文凭;20XX.5~10参加桩基工程发展与新技术、新产品推广应用交流会等。
在科学技术日益更新的今天,必须不断地努力学习,以充实自己,放眼未来,我将百尺竿头,从头做起,紧跟时代,勤勤恳恳地工作,实实在在做人,为国家、为企业的日益兴旺贡献自己更多的才智和汗水。
我于5月4日进入韦得电子有限公司工程部,任工程部PIE一职,三个多月来,我牢记公司赋于我的工作任务,严于律己、勤于学习、努力工作,在各级领导和各位同事的支持和配合下,工作上取得了一定的成绩。
现将我履行职责的具体情况汇报:
一、 工作的首要任务是优化、改善产品的工艺流程:
1. 运用自己的所学的IE知识再结合生产线上的实际情况,对产线上产品的工艺流程进行分析、剔除、合并,优化工艺流程。
2. 制作及改良产线所需的工装夹治具,降低员工的作业疲劳度,提高产品生产效率,提升产品品质。
3. 着手对产线进行标准工时管理,消除产线堆积作业,实行流水作业,消除工序瓶颈,平衡产线工序。
二、 制作标准作业指导书,指导员工标准作业:
1. 改版和升级公司现有的作业指导书版式,增加图片描述,减少繁琐的文字叙述,达到通俗易懂,言简意赅的效果。
2. 不断完善作业指导书的正确性、实用性,指导性,使得产品所需的物料、生产使用工具、工艺流程、标准工时,作业人数都一目了然。
3. 制作产线每款机种的作业指导书,当研发部发下产品样板下来时,则立即着手对样板进行工艺分解、组装,拟制出产品作业指导书和工艺流程。
三、 产品制程的分析:
1. 加强对生产线上作业员、修理工进行技能培训,即时向生产股长及工程部反应产线不良现象,工程部则对此不良现象进行不良分析。
2. 推动品质部门加强了品质检查力度,经常向品质部、采购部发来料不良分析报告,以此督促我司的来料供应商必须严格按照我司标准进行来料加工。
3. 利用自己所学的IE理论知识和多年的PE实践经验从人、机、料、法、环入手分析产线不良原因,确保产线不良率控制到3%以下。
4. 对产线产品功能的前三项不良进行分析,并拟制出《不良分析报告》,向相关责任部门发放,督促相关责任部门即时解决不良。
四、 新产品试产的跟踪:
1. 对研发部发下来新产品样品进行工艺分解、组装,拟制出新产品的作业指导书,并将分解、组装过程中的问题点,注意事项一一记录下来,并在作业指导书进行描述使得作业员在作业工程中加以注意,少走弯路。
2. 对新产品所需的工装夹治具及仪器设备进行制作、改良及调试。
3. 新产品试产前召开是产前会议,试产中对新产品试产进行全程跟踪,提供技术服务,发现员工工序不好操作,工序出现堆积(瓶颈工位),结构设计不良,来料不良等诸多问题点都一一记录在案,拟制出《试产总结报告》试产后召开试产总结会议,根据《试产总结报告》对试产中所出现的诸多的问题点加以解决,对以后顺利大货生产提供重要依据。
五、 仪器设备的保养与调试:
1. 生产线上的电声测试仪器的保养,调试,根据产品规格书,对电声测试仪器设定当日生产线上产品所需的技术参数(如喇叭测试曲线框,咪头测试曲线框)
2. 对各工序使用的仪器设备进行分析改善,建立完善设备的三级保养制度,推行TPM,减少设备的故障率,进而达到提升生产效率的目的。
3. 对产线上不良仪器设备进行维修,不能修理的写单申请进行外修。
六、 遵章守纪情况:
1. 在工作期间,积极学习并遵守公司的各项规章制度,没有迟到早退等违章违纪现象,处处维护公司的利益及公司的声誉。
2. 在工作时,团结同事,对存在的问题大都能通过沟通的方式解决;对工作中遇到较大的问题,能够积极的与上级领导沟通;没有存在擅做主张的事情;工作当中也没有出现较大的失误。
七、 工作中存在的问题:
1. 作为年轻人,工作当中相关部门配合进度较慢时,容易产生急躁的情绪。
2. 制订的部分改革方法不是很全面,运作规范执行不是很彻底。
八、 今后的设想
1. 继续对生产线产品的工艺流程行优化、改善,对制程平衡状况进行分析,期望整个生产流程达到“行如流水”的.效果。
2. 引进和导入“JIT”(精益生产)及“FMEA”(潜在的失效模式与后果分析)理念和管理方法,“JIT”可以指引我们如何消除工厂中存在的八大浪费,来对我们的工厂进行适时、适量生产;“FMEA”可以指引我们如何将产品潜在的问题点消除于萌芽状态,起到防患于未然的效果
3. 规范各工序的操作标准、品质标准,通过基层生产管理者加强各工序的教育训练工作,提高员工的工作技能,达到提高生产效率和产品质量的目的。
4. 制订各系列产品的标准工时,做为考核生产部绩效的依据,条件成熟时推行计件工资。
总之,我希望通过自己的努力、各级领导的支持和同事的配合,提高生产车间的管理水平和生产效率,提升产品质量,降低生产成本,为公司的发展贡献自己的一分力量。
本人于xx年xx月份加入xx公司,入职后在工程部工作,任土建工程师,作为一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”,尽快适应工作环境,快速转换角色。
一、新的岗位,新的挑战
来到公司的第一天,给我最大的感受就是公司的规范化的管理,不光体现在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位,而我正是在这方面有所欠缺,我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑造自己。这种学习是一种见机行事,是让自己适应工作中的知识技能,使自我希望通过学习能增强自己的竞争力,同时也增强公司的竞争力。
二、规范自己的'言行,做合格的职员
在工程部工作,免不了要与上下左右及社会各界联系,我将始终牢记自己是公司的一员,言行举止都注重约束自己。对各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。但是服从并不代表盲从,对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成公司的主人。
三、加强学习,提高现场工程管理水平
在对施工单位的管理上,以合同、规范为依据,按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念,立好规矩,制定好标准,树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位,同时增强服务意识,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。
对监理公司的管理,首先应充分支持监理的工作,其次要检查、督促、指导监理的工作,对待监理日常工作不到位的地方及时指出,在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量,往往可以取得良好的效果。
在工程协调上坚持以合同为依据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,但又要有一定的灵活性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果最好。
在三控两管上,做到有计划有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键控制节点,在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量控制做到事前、事中、事后控制,关键是过程控制;投资控制上严格审查各种签证和变更资料,确认其合理性、必要性,避免增量多报和减量漏报;在合同管理上,充分熟悉合同条款,落实合同条款的执行情况,严格按照合同执行;在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。
四、尽心履职,全心全意当好称职的土建工程师
作为工程部的一名土建工程师,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。
最后,我想说的是,我需要做到的就是成为一个优秀的员工。
在学校,我们看过许多范文,这些范文能给我们带来很大的帮助,通过阅读范文可以提高我们的阅读理解能力,阅读范文对我们的学习有着重要的意义,那么,您看过哪些值得借鉴的教师相关优秀范文吗?以下是小编为大家精心整理的“网络工程师述职报告6篇”,希望对您的工作和生活有所帮助。
2017年网络工程师述职报告
尊敬的各位领导、各位同事,上午好:
20xx年即将过去。忙碌的一年里,在各位领导及同事们的帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。我是一名网络工程师,主要任务是管理好公司的网络信息系统。下面我就本年度的工作情况做简要总结述职:
一、工作回顾
1、网络建设及维护方面
年初公司组织结构调整,各部门的办公区域需要改造,网络覆盖工程量大。熊工带领我们克服人员少任务重的困难,及时的满足了各个部门的办公需要。
在网络的扩建上,我们今年在新的辅助办公楼设计并建立了网络分机房。分机房的建立弥补了原有产业园网络规划缺陷,解决了后期宿舍楼等建筑的网络规划问题。分机房也使得新闻纸三号库、废品库、发行楼和物流仓库的网络结构得到了优化。
公司今年的计算机增至网络改造、机房维护、建立会议影响系统等等。在今年快速,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落,件件有回应。
2、ERP系统建设及维护方面
今年各个部门都对ERP管理极为重视,提出了很多新思路、新要求。如"ERP系统残留数据的清理"、"外协纸库管理流程重新设计"、"报纸纸张流程的更改和推进"等等。面对这些类似课题一样的需求,我们都做了认真细致的可行性分析,并请方正工程师来参加讨论和论证。目前外协流程和报纸纸张流程的新程序已经开发完成。
针对各个部门反映的ERP问题多。我们还特别组织发放了问卷,并收集整理了四类共73条问题,对每条问题都做了详细的书面回答。
今年以来,我参与起草了 "机台标注用纸改进意见"、"报纸作业分配用纸改进意见"、"外协纸库管理方法改进意见"、"书刊印刷传票用纸模块改进意见"等多个文档提交给方正公司。除此,还协调方正公司设计开发了"报纸印刷集控中心"的大屏幕信息软件。
公司进行信息化管理已经多年,而ERP系统又是信息化管理的标志。作为网络管理者,我深知ERP系统是公司的枢纽。保证它的正常运行是我的责任,同时我又想对大家说ERP是现代化信息管理的.工具,如何用好这个工具还需要公司管理的持续改进来实现。
二、对新一年的工作展望
个人工作需要紧紧围绕部门的工作去展开,网络管理上需要改进的方面还有很多。我准备从以下几个方面去着手:
1、如建立网络安全预案,增强对突发故障的预防和应对措施。
2、建立设备的维护档案,记录故障频率和使用年限。
3、规范公共网的管理,保护数据安全;
这些设想落实起来是一个持续改进的过程而非一日之功。我目前的首要工作是配合熊工完成好明年年初的ERP培训计划。
新的一年我将努力改进过去的工作,强化业务的学习,提高自身素质,把新一年的工作做好,为公司发展尽一份力。
紧张且充实的一年就要结束,这一年里,虽然十分幸苦和忙碌,但是在公司各位领导和同事们的帮助和支持下,我忘却了劳累,顺利完成了本年度的工作任务。同时也发现了自己许多不足之处。希望自己能吸取教训,不断进步。本人的年度工作总结如下:
首先说说工作态度,因为态度决定一切。
自从*月*日来到公司第一天,我就本着老老实实做人、踏踏实实工作的信念一直至今,说大了是要对得起公司对我的培养、对得起我的薪水;说小了是要对得起自己青春的付出、对得起自己的将来。说实话,其实这份工作对我压力很大的,刚到公司时工作量不是很大,主要就是把公司以前的设备设施及维护计划、维护费用预算等等以电子形式表达出来,并建立相应的档案,再对以前的设备做些维护。领导让买什么让做什么,我尽力做好就OK。没有什么责任性问题。但随着公司规模的逐步拓展,公司给了我更大的权力,根据各分公司需求需不需要新增设备,买什么样的设备等等由我决定上报。相应的对我来说就需要更大的责任。还有,比起以前来各分公司设备的更新换代与新店的开业、工厂的成立、新品部的扩展等等,从所需的设备预算、采购、使用培训、档案建立、维护维修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎还要承担相应的责任,有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的,但我以网管的身份感到惭愧。对于这种做法,经常会出现一些始料不极的后果,如某店某电脑显示器不亮了,而主机正常启动。领导得知就令我马上过去解决。赶了三个小时左右的车过去一看是显示器电源线掉了;还有一次很肯定说开机密码输不上,键盘坏了,不厌其烦的让我过去,过去一看是小键盘灯没打开,真是哭笑不得。如果按正常的程序这种事是可以避免的,又可以节省成本。基层部分员工没有计算机基础,没有责任心,依赖性太强,其实在使用过程中不免会出现这样或那样的问题,只要大家平心对待以解决问题为目的,而部分员工对此就出现了急躁心理,让他说故障现象一问三不知,就一句话你过来一趟吧!此时,去也不是不去也不是呀,头疼!
网管这工作没有准的,网络有故障或是电脑有问题时忙的要死,没事的时候又会很清闲,经理会有疑问:这小子怎么这么清闲?但是有的时候网络或是机器出现什么故障的时候,你的电话会一直响个不停,东奔西跑的解决故障,别人还会说:“看那小子平时天天闲的没事干,就知道上网,什么事都不干!现在把大家工作都耽误了”。郁闷死了快!
还有就是不管是在何时何地,只要是工作问题都毫不推托,尽快解决。其中ERP软件服务器的采购及系统的安装与数据的复制,也投入了很大时间与精力。从上下班制度来说,从没有迟到早退过。对领导的工作安排及吩咐从没有推迟过,都会尽职尽责尽快解决。在业余时间加强自己对专业知识的学习,保证自己有能力解决属于自己应该解决的问题。
其次说说工作成绩,因为成绩代表一切。
先说说我的工作量:
1、负责公司总部及各个分公司、工厂、新品部网络的正常运行,及其所涉及到的网络设备如ADSL、路由器、交换机的预购、采购、调试安装及维护维修等,其中大到设计小到施工,全是本人负责;
2、负责公司总部及各个分公司、工厂、新品部计算机、打印机、复印机、传真机等一切办公设备的预购、采购、调试安装、培训使用、维护维修及所涉及到的耗材采购。并要保证其所有采购设备耗材价格的性价比。并尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,以最快的速度得到解决;
3、负责公司ERP软件及管家婆载体服务器的采购、协助安装、调试、维护等,包括ERP软件的管理操作如操作用户的权限设置、培训使用、数据维护等,负责公司所需的其它软件的选购如QQ、群发XX等的调试、培训使用及维护等等;
4、负责公司总部和各分公司集团电话的维护及总部电话费用的统计管理等等;
5、负责公司总部及北京分公司、工厂、新品部一切跟电子电器有关系的所有大小事务。
除此之外,刚到公司时就着手公司总部及各分店计算机和外围设备电子档案的建立,以备查询及更好的'使用与管理。建立了一整套设备使用管理制度及维护计划;为了最大的节约成本,并针对各公司使用情况预算耗材费用,这一预算是惊人的,很多设备一年的费用耗材竟达8000元以上。对此尽快做出了整改计划并实施,采购了耗材成本低的设备来替代。为公司节约了不小的费用开支。还有新店的开业、工厂的成立、新品部的扩建等所需网络及办公设备的采购、设计、组建、调试、培训、维修维护等等,大到爬墙布线小到钻桌打洞,都是本人一手操作的,包括其新增人员的ERP权限指派及办公软件的培训等等。
本人就聘于____公司计算机工程师。并在任职前已经获得计算机工程师技能资格,进入公司了来,我严格履行本职职责,努力工作,不断学习,不但完成了自己的工作和领导交给的个项任务,而且乐于帮助公司解决各种问题,得到领导信任和同事的赞扬,年度任职考核全部优秀,以下是我的工作报告。
工作方面:
本人熟悉本专业领域的国内外现状和发展趋势,具有丰富的计算机理论知识和计算机在企业管理方面的体会,具有较强的处理本专业实际问题的能力,能将本专业与有关专业相互配合,协调处理有关技能难题,能指导工程师工作和学习。任职期间,较好的完成了公司下达的责任目标;
一、在_年至_年间,实行了__计算机网络综合管理系统的建设与实施工程,使__企业办公自动化以及生产调度自动化走向当代化的前沿。
二、主持完成了总公司__系统,实现__无纸化办公。
三、受__的委托,为部分技能人员和管理人员累计授课达___余课时,在授课流程中,自己能将理论结合实际,深入浅出,圆满完成了教程任务,提高了本公司技能人员素质和职工素质,为计算机的普及做了一定的贡献;
四、__至__年,先后为公司以及下属部门独立编制了__等具有本企业特色的软件;
五、_年作为主要负责人之一完成了总公司的__管理信息系统,取得一定的社会和经济效益,使__服务上了一个新的台阶。
思想政治表现:
能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,拥护党的领导,坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想素质和职业道德,能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。积极要求进步,团结友善,明礼诚信,曾于____年__计算机使用大赛中荣获一等奖,并于____年度被___评为“___”。
工作业绩:
一、在“__系统”中,本人实行了部分模块的软件编写工作,该系统经省、市科委鉴定,被__奖。
二、为实现__的信息化管理,同时还本着节约投资的原则,组织完成了“__系统”,该系统完成之后,不仅加快了我公司的生产自动化的建设,还为__起了模范带头作用,经__鉴定,该项目填补了我国__技能的空白,为此,荣获__奖。
三、本人自参加工作以来,一直在从事计算机技能工作。工作中,注重技能成果的推广使用。
任职多年来,根据生产实际中存在的问题,不断报告体会,提高理论水平。不但很好的服务公司,而且是自己在专业技术领域方面有了很大的提高,在计算机工程有了一定得,计算机行业是个飞速发展的行业,计算机技能更是发展的日新月异,因此,不断增强理论学习,拓展知识领域,实行知识更新,也是形势所迫。通过学习,不仅丰富了自己的理论知识,更增强了在计算机使用中的实际处理问题的能力。
尊敬的各位领导、各位同事,上午好:
20xx年即将过去。忙碌的一年里,在各位领导及同事们的帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。我是一名网络工程师,主要任务是管理好公司的网络信息系统。下面我就本年度的工作情况做简要总结述职:
一、工作回顾
1、网络建设及维护方面
年初公司组织结构调整,各部门的办公区域需要改造,网络覆盖工程量大。熊工带领我们克服人员少任务重的困难,及时的满足了各个部门的办公需要。
在网络的扩建上,我们今年在新的辅助办公楼设计并建立了网络分机房。分机房的建立弥补了原有产业园网络规划缺陷,解决了后期宿舍楼等建筑的网络规划问题。分机房也使得新闻纸三号库、废品库、发行楼和物流仓库的网络结构得到了优化。
公司今年的计算机增至220台,电话号码增至整整100个,各种打印机等电脑外设72台,各种交换机40台。由于设备较多,日常出现故障的频率也高。11月份仅各部门的报修记录就有71条,这还不包括网络部门自身的工作,如更换核心交换机、网络改造、机房维护、建立会议影响系统等等。在今年7月7日一台交换机老化停机,当时正赶上xx50年一遇的大雨,路面渍水,我和熊工赶了三个多小时的路程,到产业园更换故障交换机。我面对每天繁琐的事物,冷静处理,力求准确、快速,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落,件件有回应。
2、ERP系统建设及维护方面
今年各个部门都对ERP管理极为重视,提出了很多新思路、新要求。如"ERP系统残留数据的清理"、"外协纸库管理流程重新设计"、"报纸纸张流程的更改和推进"等等。面对这些类似课题一样的需求,我们都做了认真细致的可行性分析,并请方正工程师来参加讨论和论证。目前外协流程和报纸纸张流程的新程序已经开发完成。
针对各个部门反映的ERP问题多。我们还特别组织发放了问卷,并收集整理了四类共73条问题,对每条问题都做了详细的书面回答。
今年以来,我参与起草了"机台标注用纸改进意见"、"报纸作业分配用纸改进意见"、"外协纸库管理方法改进意见"、"书刊印刷传票用纸模块改进意见"等多个文档提交给方正公司。除此,还协调方正公司设计开发了"报纸印刷集控中心"的大屏幕信息软件。
公司进行信息化管理已经多年,而ERP系统又是信息化管理的标志。作为网络管理者,我深知ERP系统是公司的枢纽。保证它的正常运行是我的责任,同时我又想对大家说ERP是现代化信息管理的工具,如何用好这个工具还需要公司管理的持续改进来实现。
二、对新一年的工作展望
个人工作需要紧紧围绕部门的工作去展开,网络管理上需要改进的方面还有很多。我准备从以下几个方面去着手:
1、如建立网络安全预案,增强对突发故障的预防和应对措施。
2、建立设备的维护档案,记录故障频率和使用年限。
3、规范公共网的管理,保护数据安全;
这些设想落实起来是一个持续改进的过程而非一日之功。我目前的首要工作是配合熊工完成好明年年初的ERP培训计划。
新的一年我将努力改进过去的工作,强化业务的学习,提高自身素质,把新一年的工作做好,为公司发展尽一份力。
本人于20xx年7月参加xx公司,回忆过去的一年半,虽没有轰轰烈烈的战果,但也经受了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习、进步,渐渐的提升自身的素养与才能。今年是我来公司的其次年,领导和同志们对我都非常支持与关爱,在此我向大家表示诚心的感谢,正是有你们的帮忙才使我在工作中更加的得心应手,较好的完成各项工作任务。
在这一年的工作中我遵章守纪、团结同事、求真务实,始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,老狡猾实做人,勤勤恳恳做事。下面我就这一年来的工作状况向大家作简要陈述:
一、新的岗位,新的挑战
我入职后的第一个工程是深圳分公司田厦国际中心工程,来到田厦国际中心工程的第一天,给我最大的感受就是工程的标准化的治理,不光表达在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到表达,从开头的不适应,到现在的自觉性,不知不觉中发觉个人素养也有了很大的提高,真正体会到企业经济的成长其实也就是企业文化的成长,企业员工个人的成长。
二、标准自己的言行,做合格的中建人
在工程部工作,与上下左右及社会各界联系特别广泛,我始终牢记自己是中建二局的一员,言行举止都注意约束自己。对各级领导,做到虚心慎重,敬重听从。但是听从并不代表盲从,对于有利于工程的开展的合理的意见也要准时的反应给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成企业的仆人。
三、加强学习,提高现场工程治理水平
在对分包单位的治理上,以合同、标准为依据,根据《工程治理手册》向分包单位灌输我公司的治理方法和理念,立好法规,制定好标准,树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位,同时增加效劳意识,进展充分的沟通、协调是做好对施工单位治理的根底。
在工程协调上坚持以合同为依据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,但又要有肯定的敏捷性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果最好。
在实际工作中,做到有打算有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键掌握节点,在总体进度打算的根底上把打算分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量掌握做到事前、事中、事后掌握,关键是过程掌握;投资掌握上严格审查各种签证和变更资料,确认其合理性、必要性,避开增量多报和减量漏报;在合同治理上,充分熟识合同条款,落实合同条款的执行状况,严格根据合同执行;在信息治理上做到标准、系统、统一、有条理。
四、尽心履职,全心全意当好称职的企业员工
作为工程部的一名土建工长,我的`理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能乐观对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年半来,我的工作得到了公司的认可,这是我团结奋斗、共同努力的结果。
顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也熟悉到自己的缺乏之处,理论学问水平还比拟低,公关办公力量还不强。今后,我肯定仔细克制缺点,发扬成绩,自觉的刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的工程施工治理人员。
总的来说,一年来,我较好地履行了自己的工作职责,乐观的完成了全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,更要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我,要着眼于全局,着眼于今后的进展,我也会向其他同事学习,取长补短,相互沟通工作阅历,共同进步,争取取得更好的工作成绩。
时间过得很快,来到公司已经大半年了,我做为一名网络售后工程师,对自己的工作做如下简单总结:
(1)工作任务
主要负责H3C网络设备售后调试、与用户进行有效及时沟通,并提出可行性调试方案以及解决用户网络故障。
(2)主要参与项目
宝鸡中心医院感染科楼新增网络调试,这是我第一次单独调试设备,印象特别深刻,虽说是第一次独自处理问题,但我相信自己能完成领导交代的任务。由于没有经验,只能采取笨办法,将这边以前调试好的设备配置拿过来参考,其中有很多东西自己当时还看不懂,最后经过自己慢慢琢磨与查找资料完成了此次任务。在此次调试过程中,我掌握了设备调试的基本过程,以及无线控制器与Fit ap的无线组网,为后面的项目调试打下了基础。
机场酒店网络系统建设是我调试的第一个大项目,刚开始时有些措手不及,不知从何做起,但在同事的指导与结合自己在其他小项目上的调试经验下,我渐渐的掌握了整个调试方案,并与客户做到了有效沟通,及时解决相关问题。首次参与综合网络调试,感受到实施前的各项规划尤其重要,在此过程中熟悉并掌握了中大型综合网络的调试过程。
榆林绥德第一医院网络系统建设是我从头到尾参与的又一个大项目,自从上班开始,可以说是每个月都会出差去一趟榆林绥德第一医院,路途虽说辛苦,但我很高兴能够在这个项目中学习到新的知识并积累了经验。此次网络调试与前面的机场酒店网络调试很接近,所以相对前面会更顺利些。在此次调试过程中,我做好了提前规划,心中有了整体方案,体会到与客户提前进行整体方案沟通的重要与必要性。
其他参与的项目还有,陕西广电监控网络、草滩经开中学网络、宝鸡东岭集团网络更新、眉县农夫山泉网络、宝鸡口腔医院网络、曲江金浮陀小学网络、中贸广场无线网络、机场千眼工程等等以及其他网络故障处理。
(3)曾遇到的问题与处理方法
技术方面:
问题描述:在西航集团调试一台华为交换机,配置好后但其光路无法与H3C原有交换机连通。
处理方法:对无线控制器进行升级,升级后信号变强,但是IOS系统设备仍无法正常工作,打电话询问客服,未解决,最后尝试在终端设备配置DNS,解决问题。
非技术方面:
问题描述:在绥德出差进行网络调试时,集成商不配合调试工作;
处理方法:根据客户情况,采取不同回答,若有特殊交代,则报以H3C厂家身份。
(4)建议与意见
建议在售后这块能够将各处项目调试进程、结果以及配置相关文档进行共享(如:存入百度云盘),方便其他人员处理客户紧急问题。
(5)发展方向
我是网络工程专业毕业的,这份工作对我来说专业对口,自己也很喜欢,并且能够在日常工作中感受到快乐,所以打算长期在这个行业发展。由于接触到的东西有局限性,技术能力还是有些欠缺,有更多的IT技术,如存储、虚拟化、服务器、云计算等都需要今后去学习;在今后的社交中加强锻炼自己的沟通交流能力以及说服力;以及结识更多的各行各业朋友,并使其成为潜在的客户,以强硬的技术知识为理论指导,为公司开拓更多且有价值的项目资源。
最后,祝愿各位领导身体健康,工作顺利!
栏目小编经过耐心的筛选为大家整理出了最新的“测试工程师述职报告”,无论是生活中,还是工作中。撰写报告是极为平常的一件事,优秀的报告可以让我们不断提高综合素质,一份高水平的报告该怎么去写?请将此页添加到书签列表以便随时查看。
测试工程师述职报告范文
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的测试工程师,我在过去一年中负责了多个项目的测试工作。在这里,我将向您述职报告并对我在过去一年的工作进行详细的总结和分析。
一、工作概述
在过去一年中,我参与了公司的**项目,负责测试工作。**我主要的工作内容包括需求分析、测试设计、测试执行、缺陷管理、测试报告等。在测试过程中,我秉持着客户至上、质量第一的原则,努力保证产品的稳定性和可用性。
二、工作亮点
1. 需求分析准确
作为测试工程师,准确理解和分析需求对于测试工作的顺利进行至关重要。我始终保持与开发团队和项目经理的良好沟通,确保对需求的理解准确无误。我掌握了需求文档的分析技巧,尤其注重对关键业务逻辑的理解和梳理,从而提前发现和解决需求中的问题。
2. 测试设计全面严谨
在测试设计阶段,我充分考虑了系统的覆盖范围和测试策略,制定了详细的测试计划和用例。我将测试用例根据功能模块和测试场景进行了分类,确保了对系统各个功能的全面覆盖。同时,我结合过去的测试经验,采用了各种测试技巧和方法,如边界值分析、等价类划分等,提高了测试效果和效率。
3. 效果出色的测试执行
在测试执行阶段,我严格按照测试计划和测试用例进行了测试,并记录了系统中出现的问题。通过及时跟踪和复现缺陷,我确保了问题的准确性和可重现性。我还积极参与了一些测试工具的引入和使用,如自动化测试工具、性能测试工具等,提高了测试工作的效率和效果。
4. 缺陷管理及时有效
作为测试工程师,及时管理和解决缺陷是我的职责之一。我所负责的项目中,我经常与开发团队和产品经理合作,提供详细的缺陷报告,并跟踪和解决缺陷。我在缺陷管理中注重问题描述的准确和详细,以及解决问题的及时性。通过及时响应和处理,我成功提高了缺陷的解决率和产品的稳定性。
5. 清晰详细的测试报告
在测试工作结束后,我撰写了清晰、简明的测试报告,向项目经理和开发团队汇报了测试结果和问题统计。我将问题按照优先级和严重性进行了分类,并提出了改进建议。通过测试报告的撰写,我实现了对测试工作的全面总结和复盘,并帮助项目团队进一步优化产品和提高用户体验。
三、工作成果
通过我在过去一年的努力和贡献,我成功地完成了**项目的测试任务,**取得了以下成果:
1. 提高了产品质量:通过我的测试工作,发现和解决了大量的问题,增强了系统的稳定性和可用性。
2. 提高了测试工作效率:我参与了测试工具的引入和使用,通过自动化和性能测试工具等手段,提高了测试工作的效率,并帮助团队节约了大量的时间和成本。
3. 优化了测试流程:在过去的测试过程中,我不断总结经验,优化了测试流程和方法,提高了测试的质量和效率。
以上是我在过去一年的工作总结和成果汇报,感谢领导对我的关注和支持!我将继续努力学习和提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢!
测试工程师 XXX
日期:YYYY年MM月DD日
尊敬的领导、同事们:
时光匆匆,又到了一年总结的时刻。在过去的一年中,我担任了测试工程师的角色,一直秉持着快速、准确、严谨的工作态度,刻苦钻研,不断进取,取得了一些成果。在这里,我向领导和同事汇报我的工作状况和成绩。
2019年的我,在进行项目的测试过程中,首先根据客户需求,分别细化出了一份详尽的测试计划和测试用例。编写测试用例时,我把日常工作中发现的待修复的缺陷情况,以及上一轮测试中的未解决缺陷情况记录在案,通过对历史数据的分析、对产品功能知识的熟悉,归纳出了一些可能出现的问题,形成了验证点,通过验证点与用例进行对照、相互补充,最终打造出了完整且通用的测试用例。除此之外,我还加入了一些较独特的测试用例,包括边界测试、压力测试、异常测试等,以更全面、精准地对待测项目进行验证和检测。
在测试执行阶段,我按照测试计划一步步进行测试,用力心思找缺陷,通过执行测试用例,深入足迹每一个细节岔口,让bug显露无遗,使问题得到及时发现和解决,最终使得生产环境中的集成、走查、回归测试等工作顺利完成。
同时,我也深知自身不足,我也在这一年的工作中不断进行学习和改进。在公司内部的学习班课里,我研究了ISTQB测试体系结构、黑盒测试、白盒测试等多方面的理论知识,并付之实践,在项目工作中不断吸取经验, 提高自己的工作技能和工作水平。将理论知识融入日常业务中,我更有效地理解产品的测试流程和技巧,从而能够更好地应对!2019年的各种挑战。
总体来说,我在过去的一年中工作上更加成熟,处理问题更加高效迅速,同时也实现了自身的创新和发展,使得测试工作得到更为广泛的发展和落地,同时取得了自身的一定成功。希望在接下来的新年里,我能够进一步提高自己的工作效率和创新能力,在新的岗位职务中革新、创新、进步。
谢谢。
测试工程师年终述职报告
尊敬的领导、各位同事:
又到了一年的尾声,在经历了繁忙的测试工作后,我非常荣幸向大家汇报本年度的工作成果和反思总结。
一、工作成绩
在本年度的工作中,我和同事一起共同完成了公司多个重要项目的测试任务。在项目测试中,我们严格按照测试计划进行测试,包括界面测试、逻辑测试、压力测试、安装测试、兼容性测试等等,最终完成了项目测试,并且在测试过程中发现并修复了大量的缺陷,确保了系统的稳定性和安全性。
除此之外,在测试过程中我不断学习新的测试技术和测试工具,通过自己的学习提升了测试能力。同时,我也积极参与公司的内部培训和技术讨论,不断丰富自己的知识和经验,为公司创造更多的价值。
二、存在的问题
在工作中,我也发现了自己存在的问题,主要集中在以下几个方面:
1. 缺乏创新思维:在测试过程中,只关注测试结果,缺乏对测试任务的深入思考,并为产品提供测试方案和提出改进建议;
2. 沉迷工作:经常加班工作,缺乏与同事互动和团队合作,导致团队合作效率低下;
3. 缺乏自我评价:缺乏自我检查和评价,未能自我发掘问题并及时纠正。
三、解决办法
1. 加强创新思维:通过多参加相关技术交流以及学习相关书籍及论文,加强对测试产品的深入思考,为产品提供更多创新性的测试方案和改进建议;
2. 与团队合作:尝试与同事主动协作,共同完成任务,积极参加团队活动,提升整个团队的工作效率;
3. 做好自我评价:定期进行自我检查并评价,发现问题并及时改进和纠正。
四、展望未来
在未来的工作中,我将进一步加强自己的学习和技术交流,尝试不同的测试方法和测试工具,提升自己的技术和专业知识;同时,我也将通过多与团队互动,提升团队整体的工作效率和协作意识,保证项目的顺利完成。
最后,感谢领导和公司的支持,让我能够在这个优秀的团队中工作,我将继续不懈努力,为公司的发展贡献自己的力量。
尊敬的领导和同事们:
大家好!我是测试工程师XXX,今天我很荣幸地站在这里,分享我的2019年度述职报告。
回顾过去的一年,我参与了多个项目的测试工作,累计负责的测试用例超过5000个,其中包括了功能测试、性能测试、兼容性测试等。在测试过程中,我依照测试流程及要求,认真地编写测试用例和测试计划,并对测试结果进行仔细分析。同时,我积极与产品、研发、项目等部门进行沟通交流,及时反馈问题,并在问题解决后对相关功能或模块进行二次验证,确保问题得到有效解决。
在过去的一年里,我对测试过程进行了不断的思考和总结,深刻了解到了测试的重要性和责任性。为了更好地完成工作,我也不断地自我学习和提升。比如,我参加了公司组织的性能测试培训,并将所学的知识运用到实际测试工作中。此外,我也积极加入了测试团队的技术交流和分享活动,与同事们一起总结经验和问题,并尝试解决新的挑战。
在今年参与的项目中,我特别想分享一下对新产品测试中的重点掌握。产品测试是产品开发的关键环节,保证产品的质量与可用性,是我们这个岗位的职责所在。在这个项目中,我参与了整个测试过程,从测试计划编写到测试结果的分析和报告。我充分了解整个产品的需求和设计,重点关注了产品的核心功能、性能和用户体验。我安排有针对性的测试用例,针对产品的功能补全和完善,并及时发现和反馈产品开发中的问题。在产品上线前,我与产品和研发部门进行了充分的沟通,为产品的质量做出了努力的保障。
除了产品测试,我也积极参与了团队的其它活动。比如,我与同事们共同编写了测试流程文档,并根据实际情况进行不断的修订和更新。我还参加了测试团队的阅读分享会,分享了我的测试经验和心得,并学习了其它同事的意见和建议。
最后,我想再次感谢领导和同事们的支持和帮助。在新的一年里,我将继续努力,持续发挥自己的优势,为公司的发展尽自己的一份力。谢谢大家!
尊敬的领导及各位同事:
本人是一名测试工程师,现在向大家汇报自己一年来的工作情况,并对自己的工作进行总结和评价。在过去一年中,我主要参与了公司产品的测试工作,并在努力工作的同时,也在不断学习、总结和改进,下面详细介绍一下我的工作情况和经验总结。
一、工作情况
在过去的一年里,我主要参与了公司产品的测试工作。在这个过程中,我按照产品版本迭代的要求,制定测试计划,设计测试用例,编写测试代码,执行测试,并及时发现、定位、反馈和跟踪缺陷。同时,我也与开发、产品等相关部门进行了充分的沟通和协作,确保了产品的质量和进度。
1. 制定测试计划
我在制定测试计划时,首先分析产品的功能特性、用户需求和市场竞争情况,明确测试的目标、范围和重点,并按照软件工程的要求,确定测试级别、测试类型、测试方法、测试环境和测试进度。然后,我和产品经理、开发人员等相关人员进行了充分的沟通和讨论,比较评估了不同方案的优缺点,最终确定了合理可行的测试计划。
2. 设计测试用例
在设计测试用例时,我按照产品的规格说明书和用户手册,对各项功能进行了详细的分析和测试点的提取,然后根据不同的测试需求和测试类型,设计了全面而富有针对性的测试用例。在测试用例设计的过程中,我注重测试用例的可重复性、可维护性和可扩展性,以便将来能够更方便地进行测试自动化。
3. 编写测试代码
在编写测试代码时,我按照测试用例的要求和测试计划的安排,结合工具和框架的特点,使用了不同的编程语言和测试工具,充分发挥了自动化测试的优势,提高了测试效率和质量。同时,我也注重测试代码的可读性和可维护性,以便将来更好地进行代码优化和升级。
4. 执行测试
在执行测试的过程中,我按照测试计划和测试用例,进行了全面的测试活动,包括:功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试、用户体验测试等。在测试过程中,我发现并记录了不少缺陷,并及时反馈给相关人员进行修复和处理。同时,我也与开发人员、测试人员等同事进行了充分的技术交流和知识分享,以便不断提高个人和团队能力。
二、经验总结
在工作中,我深刻认识到了测试工程师的重要性和责任,也积累了一些有益的经验和教训,总结如下:
1. 管理好测试用例
测试用例是测试工作的基础和核心,管理好测试用例是测试工程师的基本素质。在实际工作中,我深刻认识到了测试用例管理的重要性和复杂性,包括测试用例的设计、编写、维护、扩展和优化等方面。因此,我不断学习测试用例管理的方法和工具,提高了测试用例的质量和效率。
2. 分析好缺陷和原因
缺陷是测试工作的产物和成果,分析好缺陷和原因是测试工程师的责任和要求。在实际工作中,我发现,分析缺陷和原因需要我们具备全面、系统、敏锐的分析能力和思考方式,需要我们考虑缺陷的触发因素、流程、环境、状态、数据等方面。因此,我多次进行了缺陷分析的讨论和课程学习,不断积累和提高自己的缺陷分析能力。
3. 建立好测试环境和工具
测试环境和工具是测试工作的基础设施和保障措施,建立好测试环境和工具是测试工程师的责任和义务。在实际工作中,我发现,建立测试环境和工具需要我们具备技术、管理和协作能力,需要我们考虑测试环境的稳定性、数据的准确性、工具的实用性等方面。因此,我着重学习了测试环境和工具的建立和维护方法,不断改进和完善自己的测试环境和工具。
三、自我评价
在过去一年中,我认真履行了自己的工作职责和任务,用实际行动证明了自己的能力和贡献。我具备较强的测试技术、沟通协作和自我学习能力,能够独立完成测试任务并协调好团队合作。同时,我也存在一些不足和缺陷,比如对某些测试技术和工具的掌握还不够熟练,还需要更多的学习和实践。
四、展望未来
未来,我会更加注重测试工程师的专业能力和素质提升,继续学习和掌握新的测试技术和工具,提高自己的自动化测试水平和代码能力。同时,我也会更加注重团队协作和质量文化的建设,与开发、产品、运营等相关部门密切合作,共同推动产品质量的提升和改进。
最后,再次感谢公司、领导和同事们对我的支持和信任,也感谢生活中给予我帮助和启发的所有人。我会在未来的工作中,持续发挥自己的优势,克服自己的不足,为公司的发展和用户的利益做出更多的贡献!
时光荏苒,如今xx年的帷幕已经谢下,xx年的钟声已经敲响,在公司高层的正确领导下,我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作,以下就是我对过去这一年的工作总结:
一、测试工作及经验
作为软件部测试组的一员,首先要做好的就是自己的本职工作,我在20xx年中所做的工作主要有:
1、XX测试用例的编写,对系统的测试、跟踪。
2、XX需求、高保图、界面和功能的测试。
3、XX功能测试用例的编写,高保图、系统的测试。
4、XX的静态页面测试和功能测试。
5、XX的功能测试。
6、XX第一、二、三迭代高保图测试,测试用例编写,静态页面和功能测试,并主持参与测试用例评审。
7、XX平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试。
8、XX的高保图测试和测试用例的编写。
9、XX的静态页面和功能测试,参与测试用例的评审。
10、XX的高保图测试、静态页面和功能测试。
11、XX用户使用手册的编写。
一年的工作,让我获得很多方面的经验:
1、编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例,使得我掌握了多种测试用例编写方法,更让我对产品的需求有更加深入的理解,须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试。
2、要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中,我认识到用户体验的重要性,现在能够越来越多的从这方面来执行测试。
3、对拿到手的项目有较清晰的思路,能够更加快速、准确地发现问题。
4、越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行,让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要,并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。
5、同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑,都与开发人员、产品经理等及时沟通,大大提高了工作的效率。
二、加强自我能力的提高
只有不断的提高自己各种的能力,才能胜任越来越艰巨的任务,因此在工作相对不饱和的时候,我自己进行了一些学习。
为提高对“用户体验”的理解,我学习了《下一站用户体验》,书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品,但是有一些却是通用的,比如:太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感,要适当的给页面减肥等等。
深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发,所以我学习了性能测试的一些相关知识,并在*的指导下运用LR工具进行简单性能测试,以后必须坚持学习。
三、存在的不足及明年计划
一年的工作让我有所进步,但是很多地方还是存在不足,比如:有时候看问题比较主观,不是很细致,没能深入地去测试,会有遗漏的bug;自身专业技术能力还不足,不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中,我会努力改善。
在20xx年的工作中,我计划:
1、本着实事求是的态度,更加认真、负责的完成工作。
2、要尽可能深刻的理解需求,坚持编写覆盖率强的测试用例。
3、按照系统稳定性测试方案,要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试。
4、继续研究性能测试,并要将LR工具运用在实际工作中。
5、多多的学习,参加一些有益的培训,在实际工作中活学活用。
四、个人建议
这一年来我们部门有着的显著进步,越发规范的工作流程,越来越明确的责任制度、管理体系等,都让我们更加有凝聚力。在此,个人提出以下几个小建议:
1、希望可以加强对项目的把控,尽量能将延期风险降到最低。
2、从各个组对需求理解的不一致,以及信息更新不及时等问题上看,沟通问题还是有待完善。
3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求。
4、虽然工作任务繁重,还是希望部门能够多组织活动,完善奖励制度,可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。
以上是我个人的一些浅见,相信在大家共同的努力下,向着同一个目标进发,软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。
时光荏苒,如今xx年的帷幕已经谢下,xx年的钟声已经敲响,在公司高层的正确领导下,我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作,以下就是我对过去这一年的工作总结:
一、测试工作及经验
作为软件部测试组的一员,首先要做好的就是自己的本职工作,我在20xx年中所做的工作主要有:
1.XXX测试用例的编写,对系统的测试、跟踪。
2.XXX需求、高保图、界面和功能的测试。
3.XXX功能测试用例的编写,高保图、系统的测试。
4.XXX的静态页面测试和功能测试。
5.XXX的功能测试。
6.XXX第一、二、三迭代高保图测试,测试用例编写,静态页面和功能测试,并主持参与测试用例评审。
7.XXX平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试。
8.XXX的高保图测试和测试用例的编写。
9.XXX的静态页面和功能测试,参与测试用例的评审。
10.XXX的高保图测试、静态页面和功能测试。
11.XXX用户使用手册的编写。
一年的工作,让我获得很多方面的经验:
1.编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例,使得我掌握了多种测试用例编写方法,更让我对产品的需求有更加深入的理解,须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试。
2.要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中,我认识到用户体验的重要性,现在能够越来越多的从这方面来执行测试。
3.对拿到手的项目有较清晰的思路,能够更加快速、准确地发现问题。
4.越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行,让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要,并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。
5.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑,都与开发人员、产品经理等及时沟通,大大提高了工作的效率。
二、加强自我能力的提高
只有不断的提高自己各种的能力,才能胜任越来越艰巨的任务,因此在工作相对不饱和的时候,我自己进行了一些学习。
为提高对“用户体验”的理解,我学习了《下一站用户体验》,书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品,但是有一些却是通用的,比如:太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感,要适当的给页面减肥等等。
深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发,所以我学习了性能测试的一些相关知识,并在*的指导下运用LR工具进行简单性能测试,以后必须坚持学习。
三、存在的不足及明年计划
一年的工作让我有所进步,但是很多地方还是存在不足,比如:有时候看问题比较主观,不是很细致,没能深入地去测试,会有遗漏的bug;自身专业技术能力还不足,不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中,我会努力改善。
在20xx年的工作中,我计划:
1、本着实事求是的态度,更加认真、负责的完成工作。
2、要尽可能深刻的理解需求,坚持编写覆盖率强的测试用例。
3、按照系统稳定性测试方案,要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试。
4、继续研究性能测试,并要将LR工具运用在实际工作中。
5、多多的学习,参加一些有益的培训,在实际工作中活学活用。
四、个人建议
这一年来我们部门有着的显著进步,越发规范的工作流程,越来越明确的责任制度、管理体系等,都让我们更加有凝聚力。在此,个人提出以下几个小建议:
1、希望可以加强对项目的把控,尽量能将延期风险降到最低。
2、从各个组对需求理解的不一致,以及信息更新不及时等问题上看,沟通问题还是有待完善。
3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求。
4、虽然工作任务繁重,还是希望部门能够多组织活动,完善奖励制度,可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。
以上是我个人的一些浅见,相信在大家共同的努力下,向着同一个目标进发,软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。
相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,在人们越来越注重自身素养的今天。我们经常需要书写报告,一个报告的好坏,其实框架很重要,你还在对写报告感到一筹莫展吗?编辑为了让大家能够更好地阅读精心准备了今天的“电气工程师述职报告”,希望你能从本文中汲取知识希望你喜欢!
时光飞逝,转眼间到公司工作已经快一年了,感受颇多,收获颇多。进入公司,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我这近一年来的切身感受。
在此,首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。进入公司工作以来,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了公司操作流程。同时,更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化,使我受益匪浅。现将本人今年的工作情况总结如下:
一、20xx年的工作成绩(以时间为序)
1、参与设计PWS
与一起设计,对液压夹头,气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解,从身上学到了很多东西。比如,设计的严谨和严肃性,此产品已发货。
2、设计、调试出口的摩托车试验机
之行是成功的,也是艰难和值得回味的。我们一行三人,在没有翻译的情况下,克服当地天气炎热和饮食不适应的困难,在不到三周的时间内将四台设备调试完毕,拿到了用户的验收纪要,这是值得肯定的。但,我觉得也有一些遗憾的地方。
由于是第一次做车辆产品的出口,缺乏经验,我们的包装和防锈做的不够好,设备出现了故障,让人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节,用我们的产品打开这个工业刚起步的国家的大门,那么,我相信我们会从中受益。
3、主管设计PWS—J20B1
此试验机已经交检完毕,各项指标达到了技术协议要求,等用户款到发货。
2、参与了PNW—B5000的设计
此产品我在车工的指导下参与了设计,目前图纸已设计完毕,等待用户审查图纸后出图。我觉得自己很幸运,和车工、毛工以及贝工都合作设计过产品,他们都是业务素质高、人品好的动态权威人物,是他们让我在短时间内对动态产品有了较全面的理解。
3、参与了PNW—6000的设计
目前正在紧张的图纸设计阶段。
4、与毛工一起调研了驱动桥方面的试验台
驱动桥方面的试验台在我公司是空白,我跟着毛工去过北京和济南的重汽进行调研,掌握了大量资料,目前,毛工正跟客户谈技术方面的问题。
5、参与设计PWS—250C
与毛工一起设计,目前已通过用户预验收。
二、下半年完成的主要工作
1、配合总包监理消防等有关验收单位对皮革城达到合格工程,并且把电气设备移交给运营部。
2、做好20工程电气图审工作,发现有疑问的地方及时联系设计院确认,确认后第一时间反馈给施工单位,同时配合土建水暖工程师的工作。
3、精品商务楼配变所工程安装程序及安全工作跟踪直到11月21日送电运行,已完成空调机房电气设备正常运行。
三、存在的不足及改进措施
沟通能力还应加强,没有充分利用资源。在工作的过程中,由于对其它专业不太熟悉,造成工作效率降低甚至出现错误。应主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台做到资源共享,充分利用公司资源,提高主观能动性。
电气工程师述职报告
一、岗位背景
本人于XXXX年进入XX公司,担任电气工程师一职。主要负责电气系统设计、维护及故障排除等工作。
二、工作总结
在过去的一年里,我认真履行职责,努力完成各项任务。下面将就几个方面进行总结。
1. 电气系统设计
作为电气工程师,我参与了多个项目的电气系统设计工作。在设计过程中,我积极研究了不同方案之间的优缺点,并结合项目需求提出了有效的解决方案。我与团队合作密切,与机械工程师和结构工程师共同协商和调整设计方案,确保工程的安全性和可靠性。在项目中,我遵循相关标准和规范进行设计,并注重细节,不断优化设计方案,满足客户的需求。
2. 维护与保养工作
除了设计工作外,我还负责电气系统的维护与保养工作。我定期检查设备的运行状况,及时发现并解决潜在问题,保证设备的正常运行。我建立了完善的维护记录和维护计划,确保设备得到定期维护,并及时更新和维修设备,以提高设备的可靠性和工作效率。在维护工作中,我与运维团队密切合作,共同制定和执行设备的维护计划,确保设备的正常运行。
3. 故障排除
作为电气工程师,我还负责故障排除工作。当设备出现故障时,我会第一时间赶到现场,迅速找出故障原因,并采取有效措施修复设备。在故障排除过程中,我根据设备的工作原理和技术文档进行综合分析,运用专业知识和技能快速解决问题。我善于与维修人员和供应商沟通,协调解决问题,并在故障排除完毕后对设备进行全面检测和测试,确保故障不再重演。
三、取得的成绩
在岗位工作中,我取得了一些较为明显的成绩。
1. 完成了多个项目的电气系统设计工作,并得到了客户的认可和好评。我的设计方案在各项指标上达到了预期的要求,具有较高的安全性和可靠性。
2. 积极参与设备维护与保养工作,大大提高了设备的可靠性和工作效率。设备的故障率显著降低,大幅减少了维修成本和停工时间。
3. 在故障排除方面,我及时解决了多个设备故障,并保证了生产线的正常运行。我的快速反应和高效处理能力受到团队的高度认可。
四、存在的问题与改进计划
在工作中,我也存在一些问题,需要通过改进来提高。
1. 在项目管理方面,需要更加注重进度和质量的控制,避免因设计变更或投资不足而影响项目的正常推进。
2. 在故障排除过程中,有时候不够沉着冷静,可能产生紧张情绪,导致思维不够清晰。我计划进一步提高自己的心理素质和应变能力,使自己能够在紧急情况下保持冷静。
3. 学习能力方面,我计划加强对新技术和设备的学习,提高自己的专业知识和技术能力,以适应快速发展的行业需求。
五、总结与展望
过去一年里,我在电气工程师的岗位上认真履行职责,取得了一定的成绩。虽然存在一些问题,但通过改进计划,我相信自己能够不断提高工作能力。未来,我将继续努力,学习先进技术和管理知识,不断提升自己的专业水平和综合能力。同时,我也会更加注重团队合作,密切与相关部门的沟通和协作,共同完成好各项任务,为公司的发展贡献力量。感谢公司对我的支持和信任,我将一如既往地为公司的发展尽心尽力。
本年度即将过去,为能在下一年度更好工作、总结经验、坚持优点、改正不足,按公司要求特总结述职如下:在一年的工作中,通过总结,虽然取得了一定的进步,但是仍存在很多的缺点和不足。作为电气车间主任,在工作生产中只有不断的总结经验教训,发现不足,才能使自己得到更快的进步。
一年来,我在公司的领导下,在同志们的大力支持和配合下,真抓实干、克难奋进、开拓创新,带领在电气车间工作的同志们全面地完成了各项工作任务。
一、狠抓思想工作,在车间内部形成一种积极向上的氛围。
从总体上看一年来的工作,电气车间的每一名电工与生产车间配合得相当好,工作态度转变较大,几年前那种电工在工作上“称大爷”的状况已经成为历史,现在电工在工作上都是急车间所急,想车间所想,尽全力为生产车间服务。一年来,现在在职的电工没有一人在行为上破坏过盛泰电工的形象,也没有一人在工作态度上发生问题。这是在工作上较为成功的地方。
二、狠抓业务素质,在车间内部倡导勤学好问的行为。
通过技能考试和工作上的绩效考核,将电工进行分级管理,以此提高电工对学习技能的热情和工作上的干劲。现在,除了实习电工外,其它电工在技能上都已经能够满足工作要求。
三、参加各种专项检查活动,并对发现的问题及时整改,保证电气设备安全、人员安全。
一年来没有发生重大电气设备安全事故,没有发生人员触电伤亡事故。
四、把握工作重点,做好服务工作。
在实际工作中,我能从全局出发,以大局为重,履行自己的职责,维护全局的利益。主要做好四点:一是在全局的集体讨论决策中,一旦决定的事情,电气车间服从指挥,很好地完成上级交办的各项工作和任务,并能及时向上级反映和提供真实的工作情况和实际问题;二是在工作事项上能向上级及时请示、汇报,不越职、越权、越位或自作主张;三是作为同事,对其他其他部门成员能互相尊重、支持、配合,做到分工不分家,和睦共事,尤其是在分工不明确的地方,能承接的工作尽量承接,而不计较工作量的大小;四是加强车间员工的联系与沟通,认真采纳合理化建议。
五、在管理上充分放权,且紧盯紧靠,锻炼后备力量,使后备干部逐步成长起来。
通过一年来的工作,尤其是淀粉30万吨扩能改造,在这工作量相当大的时期,负责淀粉电气的副主任戴建国已经通过锻炼,逐步成长起来,现在已经基本上能够独立承担淀粉车间电气方面的工作。
通过以上措施,使我电气车间有了新的思路、新的作为和新的成效,促进了电气车间各项工作健康快速发展。
本人来到沈阳机电工程有限公司已经快两年了,一直负责工程电气技术管理工作,回首20xx年在我负责工程电气技术管理的这一段时期里,经过领导关心、同志们的帮助和自己努力,现在已经融入了20机电工程公司这个大家庭,同时对公司的组织结构,工作流程各个方面都有了深刻的了解。针对公司制定的管理制度和本年度的工作任务,结合我多年管理电气工程工作经验,进行严格管理正确指导,努力调动施工现场电工的工作积极性,及时协调和配合各施工工种交叉作业问题。20xx年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来的工作经验、教训,有利于以后工作中的扬长避短,更好的做好工程的管理工作,努力探索更好的工作方法和对各种问题的处理措施,努力提高工作效率,尽量以最低的成本投入管理出一个合格的电气配套工程。作为公司的电气工程师,深感责任重大。现对本人20xx年的实际工作客观的做一次总结。
一、南科大厦A座工程
本工程是20xx年年底开始施工,由于当年工程施工工期紧、工作量大、设计变化多,部分又是先施工后出图的实际情况,项目上有些问题在今年的施工过程中体现。前期由于甲方的资金给付不到位,致使工期后延,有段期间造成工程停滞,后期区政府基建办积极协调各个部门,把资金落实下来,然后开始进行工程的机电安装工程施工。
我配合监理及设计单位,对电气施工图纸进行了两次图纸会审,对电气施工图存在的设计问题,及时与设计及施工等单位有关技术负责人协调解决,并且联系设计院办理技术核定及设计变更。在施工中质量出现的问题积极联系监理单位电气负责人及甲方基建办的电气工程师,协商制订处理方案,做到符合设计图纸及验收规范要求;我积极出方案和设计院及甲方沟通联系使得工程能按进度施工。同甲方沟通协调就南科大厦施工施工范围进行协商确认。针对甲方要求,协同电业局的电气工程师重新作出南科大厦A座工程的变电所的二次施工设计。给出各个工序的技术交底及施工方案。在看施工图纸时,发现图纸中的系统图和平面图中的母线槽的规格不一样,及时和设计院沟通,进行改正。就现场增加热风幕和防火卷帘门及增加风机盘管和消防联动系统和增加音响系统增加配电箱和控制电源问题及时和设计院及甲方工程师和监理进行沟通解决。因楼控系统需要空调、新风机组、冷热源系统中,冷却塔风机、水泵配电箱,需要增加“手自动、运行、故障、启停”接点,排污泵配电箱增加故障报警接点问题,同设计院和配电箱生产厂家进行沟通协调,落实实施,并且签字盖章。
二、大江户工程:
按照大江户工程的施工进度和施工工序,给出相应的施工技术交底。在施工过程中到现场检查施工质量,发现在穿线的过程中,有的工人线头留的过长,增加工程的成本,及时和蔡经理和吕经理沟通,并且现场进行纠正。在大江户项目和凯利电气公司的工程师刘工多次进行沟通及协商,督促厂家把大江户项目所急需的配电箱进场,以免耽误工期的顺利进行。
就大江户的现场临时电配电箱箱内接线混乱,一闸多用,接地不合格及乱接问题,进行现场检查,同蔡经理沟通,让临电工人进行整改。
针对施工现场材料管理、堆放混乱,材料乱堆乱放;在施工楼内各个楼层都有乱放的材料问题,提出自己的意见,同蔡经理沟通协商,进行整改。
三、碧桂园工程:
按照碧桂园工程的施工进度和施工工序,给出相应的施工技术交底。在施工过程中到现场检查施工质量。
针对碧桂园施工过程中发生的集中表箱原来图纸设计为靠近电梯一侧后改为对面墙上安装问题和空调插座的标高问题我和祝刚经理及分包班组的现场管理人员协商,提出解决方案。
针对分包在施工过程中有管路敷设不合理现象,上顶板进行检查,和分包工人进行协调进行整改。
由于碧桂园的监理更换,对卫生间的防雷问题和镀锌扁钢的使用材料增加问题,多次提醒祝刚经理找甲方进行签证确认。
四、在工程的管理工作中,也有很多不足的地方,归纳总结几点:
1、自身的主观能动性、业务水平和专业水准有待提高;
2、对本职工作相近专业的学习有待加强;
3、自身发现问题的能力有待提高。
4、工作方法有错误的地方需要改善。
5、工作中消极懈怠的思想必须改正。
五、在明年的工作中拟采取以下措施:
总结在以前工作中的教训,在新的一年内,我将从以下几点做出努力、做好工作:
1、加强业务知识学习,继续提高管理水平:
随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识更新学习。学习无止境,重要的是将理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。
2、进一步作好施工人员管理工作:
在以前的工作中,我负责的工作尽管有一定的.成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。在工程现场管理中主要是人的管理。人是管理的组织者和执行者,严格要求各标段施工负责人员,只有全体管理人员及施工人员密切配合,各负其责,才能做到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。
3、技术管理:
要及时收集及时与设计院沟通并且及时将变更通知施工班组,从而避免施工完成后再返工签证增加造价。这些在施工中由于施工图纸不能满足使用功能上的欠缺,能够在施工前签定的变更,都要做到及时准确。要在工程中减少签证,就必须严格认真,有较强的责任心,熟悉设计图纸,提高业务水平和自身素质。
4、质量管理:
态度决定一切,以前从书本上学到的技术知识已经不能满足施工实际的需要,灵活运用理论知识结合实际,具体问题具体分析。在施工过程中要求我们对待质检工作不能人浮于事,做老好人。而要以踏实、严谨的态度对待工作,做到事前预测,事中监督,事后跟踪检查,对原则性的质量缺陷决不放过,态度要端正,立场要坚定。不懂的善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术不断进步更新,只有通过不断的学习,辅以求精务实,脚踏实地才能胜任自己的工作岗位。在以前的工作及日常生活中,发现施工中存在一些质量通病,作为重点控制对象。
不管多么复杂的工程只要能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责,加强检查就能全面的掌握整个工程动态,控制整个工程质量,对每一工序,每一环节,做到事前提示,将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态,并对可能造成质量隐患的环节事先防范,加强监管力度,加大抽检频率,随时掌握施工动态,控制施工质量。
5、材料管理:
材料管理申报时要根据施工预算组织制定的施工材料需用量计划进行审批,材料使用过程中加强监督随时检查,坚持限额领料,根据施工预算与班组的施工内容和数量进行对比分析,控制各个分项工程现场材料使用。材料损耗与预算部门及时进行核对,发现浪费及时纠正、整改。情节严重的处以罚款。工程队工作完成后一定要做到工完场清,剩余材料,废料清点退库。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的方法,以便于指导施工和工人操作。
6、安全管理:
应从以下几个方面加强管理工作:1、加强安全技术交底工作;2、加强安全检查和巡视,及时发现问题及时督促整改,杜绝安全隐患。
7、加强自身的业务水平和提高自身专业水准,多读相关书籍和相关规范;努力提高自己发现问题的能力,使自己的工作能力得到限度的提高。
从事建筑工作十多年来,深感建筑市场的混乱,特别是乙方地位低,权利小的情况下,在和甲方及监理和设计院沟通的时候,一定要有良好的心态,多为公司着想,在工作中要时刻保持清醒的头脑,态度要端正,立场要坚定,保持原则,在工作方面认真按要求进行。总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,尽心尽力,为公司的发展尽微薄之力。
新的一年即将到来,愿公司在新的一年里生意兴隆,财源广进;祝领导及全体员工工作顺利,合家欢乐!!
本人电气部部长等职。在工作中,我始终坚持理论与实践相结合,积极、主动地深入工程施工第一线,坚持谦虚、踏实、勤奋的工作准则,积累了较丰富的实践经验,取得了一定的工作成绩,得到了广大职工、单位领导及建设单位的认可。
在此期间,我历经多项国、省、部级重点工程施工,完成了多类工业、民用项目电气工程安装、调试、系统启动运行等工作,编写了大量的施工组织设计、施工方案、系统试运行方案,对施工、安装过程中的技术管理、生产管理有了较全面、系统的了解。多年在施工一线的辛勤工作,从广度和深度上很大地拓展了自己的专业技术知识、提高了管理能力。
施工管理工作。由于有着丰富的国内施工经历做基础,在援外项目上,比较容易的掌握了施工技术的管理。通过国内外施工的比较,更能够抓住重点,提高工作效率。也拓宽了自己的知识面。
回顾任职工程师五年来的工作历程,经过许多大小工程的锻炼及实践,在专业技术水平、专业技术管理水平方面有了长足的进步,能够主持一方,为公司赢得了很大的经济效益和社会效益。
从××工业大学毕业后,我分配到××省工业设备安装公司工作。于、××矿务局××热电厂的电气调试工作。在此期间,作为专业骨干,参加了各类电气设备的调试及系统联合试运转等工作。包括:发电系统、变配电系统、交直流调速系统、程序控制系统等方面。从编制调试方案、送电方案、系统启动方案入手,到单元件调试、系统调试的实施。这样从始至终的工作,增强了自己的系统概念及把握全局的能力。
电气调试工作是一项技术含量很高的工种,是对工程中从设计、产品到设备安装等各个环节的质量大检查,是施工过程中的关键步骤。
在××水泥厂新建工程,大多数电气设备由国外进口,技术属国际先进水平。我们克服了资料不全,无其他经验可借鉴等困难,认真研究设备性能,制定切实可行的调试方案并顺利付之实施。受到甲方及外方技术专的.好评和肯定。该工程竣工后,获1996年度××省建筑工程汾水杯质量奖。
以上是我参加工作后的第一阶段工作经历。正是在这一阶段,我真正对电气安装调试工程有了深刻的感性认识,第一次将专业知识应用于实践,并实现了理论与实践的第一次结合。也正是在这一阶段,我初步具备了独立地组织和实施并最终完成施工任务的能力。
无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,是时候抽出时间写写述职报告了。那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?下面是小编精心整理的售后工程师述职报告(通用7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
1.1制定明确的目标:
我觉得我们公司的目标还是比较高远的,但是应该是长期目标必须是远大,近期目标要落实到实处不能空谈高调难以实现的,必须要有可实现性及可操作性。
1.2实现目标的计划:
计划一定要细节化,要大体方针不变,细节可以实时调节,围绕整体目标在前进。
1.3要有核心竞争力:
公司现在给人的感觉是什么都能做,又什么都不精,但是要想发展必须找准一个方向作为突破口,重点发展,形成我们的核心竞争力。
1.4要形成企业文化:
企业文化很重要,是影响到以后能不能做大的重用因素之一,所以形成怎样的企业文化氛围也是很重要的一环。
1.5员工要有归属感:
员工有了归属感才能把公司的事业当成自己的事业去努力,才能为公司带来利润的同时为员工创造价值。
细化的方面有(后面就是copy电机节能事业之我思的一些想法了):
1、战略上:从战略的角度,我们定位是相对较高的,说明我们目标、理想都比较高远,但是着手要低,要走稳之后才去跑,可以降低心态降低利润率重点突破进入行业,在行业里做出点真正影响力的事情,为社会提出并解决了相关的节能工作之后,成为真正的能源公司之后再图其他;
2、技术的提升:需要多外出参加培训,先学习参与合作方的工程实战,从实战中累积经验学有所用,同时或外聘专家形成电机节能事业的专家队伍技术核心,也要挖些变频器厂家的人才不仅有技术开发上的同时可以挖技术支持上的(技术支持流动性大很容易招聘到);
3、产品化、工程化、品牌化:电机节能事业的产品化,其实一开始先外购,然后要求对方的技术支持从中也可学习到不少东西,再说外购的产品也可用于以后的工程化,然后分析得出其原理,相应性针对性的把所有cad制图完善,做到自有化,然后可以增强队伍建设往品牌化(形成核心竞争力及差异化)方向开始努力;
4、激励政策:a、可提高业务员提成到6个点,当报价高于普通报价的百分之多少时再提高一个点,直到八个点,然后对报价更高的部分可以和公司xx分等方式b、对于勇于跑这方面业务的要给予鼓励,鼓励第一个吃螃蟹的人,鼓励第一个做成项目的同事,这种鼓励不能是太低的(温饱问题解决之后的一顿饭的奖励显得非常不合理),怎么也要是万把块才够有吸引力c、任务要就实避虚,可以分开来原来集团的业务员跑自有产品必然是轻车熟路,可以招新的业务员来跑新的事业,对开始新事业的业务员任务可以降低要求
5、太极策略:太极讲究阴阳合一刚柔并济,蓄力于一点以击之,而我们目前是多点发力,本来公司资源就不多,给人印象是什么都能做又什么都不能做,结果业务员还是只能选择传统强项来做,如果要求业务加支持大家合力出击同时攻某一面的话支持力度也要大一些,也能很快见到效果些,而且要以公司为团队不能只注重自己部门,需要注意部门与部门之间的协调发展;
6、奖罚措施及监督:以奖为主罚为辅,目前好像我们是相反的情况,同时严格监督;
7、合理化建议:从新年开始可以学习其他企业的合理化建议奖,毕竟群众的力量才是无穷的,三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢,鼓励大家的参与性,归属感,增强主人翁意识;
8、制度:制度不是用来减缓效率的,应该是用来提高效率的,有些时候经理人应该要赋予决断能力,对于多小的项目与情况可以决断而不需要层层申请,或是可以先口头申请回头再补书面的申请以做得更加人性化;
9、细节:
1、出差报销及出差制度:我是有好几次碰到财务少算钱的事了,与同事聊天他们也有多次这样的事情发生,一两次错误我想在所难免,如果一直少算只能有两种理由:一是他们能力有问题,二是有利益驱动他们那么做,我能理解公司的开源节流的想法,但是出差在外的兄弟姐妹都是非常不容易的,这样做未免太让人心寒啊!而且公司去头又去尾的算法好像很不合理,就是只算在到达目的地和离开目的地的时间为出差补助期,也许单纯的去个头或去个尾大家能接受些,而且火车上餐补要跨越吃饭时间段的说法也非常牵强,举个例子吧:如果本月1号晚上7点出差做12小时火车于2号早上7点多到达目的地(假设是普通地市),办完事后于2号晚上7点做12小时火车于3号早上7点多回到长沙,按公司的补助标准只有2号当天算出差且没有住宿只有40元的补贴,然后火车上尽管坐车时间比较长但是因为没有跨越吃饭时间没有车补也没有饭补等等,就是说原本三天的出差公司只能给报销两张火车票加40元,期间这位同事的吃饭与坐车消费估计都不会仅仅只是40元,而且他还要非常累在火车上睡两个不知道能不能睡着的觉,不知道有多少人能认为这种报销制度是合理的呢?不要死死的遵循普通员工只能坐火车的制度,比如过年过节票非常难买的时候,以及车程超过12小时以上等等,有时候坐飞机即省钱又省时间,我就听说过因为公司不让坐飞机而等上十多天才回来的事情,这样的制度到底是为公司省钱还是?也不要弄得非常死板说要坐飞机还要去传真一份申请等老总签完字才能……就不能先在电话里申请,回来再补申请单吗?
2、出勤制度:关于出勤迟到一分钟就是扣三十块,而加上一天班八个小时也不过三十二块,也许可以考虑把处罚的所有用来奖励会稍微好些,或者是像很多大城市的做法迟到半个小时之内就加班来补偿以使其管理更人性化?!
3、就餐制度:就餐说是12点,但是经常性是11点40就开饭了,为了避免排太长的队伍浪费时间,很多同事都会选择早去,如果错开吃饭的时间也许能解决这个问题?!当然也要记得为排在后面的同事留好饭菜。最近据传总公司那边在抓浪费现象,只要剩饭罚三十,甚至要在餐厅帮工一周,对于刚来的实习生就一票否决,虽然浪费是见少了,不过搞得很多人口服心不服啊,我想是不是可以引进一套打卡系统,以后每个月打多少钱在卡里只要和员工的切身利益挂上勾,大家自然会注意些,用这种办法我觉得才像是中药能治本!
4、班车等公司福利:不要死死的遵循普通员工只能坐火车的制度
一、成绩及不足
本人自20xx年8月入司以来,一直在城市广场项目部担任土建工程师,期间认真学习公司的各类的规章制度并严格遵守。在工作当中,认真监督检查施工现场的每一个环节,并积极学习各类规范、图集标准。目前已通过参加成人高考取得建工学院土木工程专业本科的学习机会。
在施工现场管理过程中,作为土建专业工程师,积极主动与其他专业工程师及设计、成本工程师相互沟通,对施工中的问题尽量以最快的速度解决,并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。一年中完成的主要工作如下:
1、负责1栋至6栋楼的室外园林绿化工程的监督管理。园林绿化关系着小区给人的整体印象,因此对每一个细节都要严格把关,在保证质量的前提下要求进度,目前已完工验收。
2、负责7栋楼的土建施工监督管理,目前处于结构施工期间,在每层的钢筋验收当中严格把关,认真复查钢筋的规格和绑扎、模板的支护及外脚手架的防护,并督促施工单位做好各类临边防护,现已顺利完成十四屋的结构施工。
3、负责金座A及10栋楼的.园林绿化工程,目前已按照预定的进度计划顺利完成相应的工程量,确保了鼓楼的顺利开业和10栋的交房任务。
4、在一年的施工管理当中,虽然取得了一定的成绩,但存在的问题仍较多,在严抓质量和进度的过程中,忽略了安全文明施工,特别是要转变管理思维,要做好预控工作,把问题消灭于萌芽状态。
二、职业规划及建议
在今后的工作当中,我将积极响应公司的领导,与公司同仁密切配合,针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整,并不断总结经验教训。利用业余时间加强专业知识、技能的学习,提升自己的工作能力,做好一名优秀的土建工程师,并争取早日得到提升,成为一名优秀的项目经理,为拓基的发展贡献自己最大的力量。
三、建议及意见
针对公司目前的情况,建议如下:
1、加强公司的流程建设,对不必要的环节进行精简,形成合理有效的程序文件。如将现场设计变更、签证办理的流程提炼成简洁的流程图,下发各个项目部以便于操作。
2、将售后服务维修工作的主责放在物业公司。项目部工程师只负责质量投诉的现场责任鉴别,责任确定后由物业公司联络施工单位进行维修及相关工作。这样可以减少售后服务工作的对接,便于及时地处理维修工作。
3、组织拓展培训,可以增强员工之间的团结配合意识,也可以提升个人的自我挑战能力。
4、为现场项目部订购建筑、房产及园林等市政类的期刊杂志。
我叫xx,于20xx年6月入职九洲通讯侯马店,现担任售后维修工程师一职,时间在每天忙碌的工作中飞快逝去,转眼进入了20xx年。回顾20xx年的工作,感觉既有>收获更有不足之处,20xx年对我来说是一个学习提高的年份,在这一年里,我逐渐从焦躁的心态中走出来,沉下心熟悉并熟练了自己的工作流程,在提高个人维修技能的方面做了很多努力并感到上了新台阶,在接待顾客方面也比以前做的更有耐心,工作中我发现只要有一颗博大宽容的心境,不要用急躁的态度和顾客交流,大部分的顾客都会满意你的服务的,良好的维修技能,令顾客满意的售后服务不正是我们需要并一直追求的目标吗?不足之外还要提高自己的整体素质,说话拒绝生硬,让自己的内心更加强大,平和吸收周围一切对自己有益的正能量的东西,使自己得到方面提高,下面总结了自己工作中的几个新的,和大家共勉。
一、学习进步
作为一名手机维修人员,也要不断学习新知识提高自己,不懂不会的要及时查阅资料和同行们交流学习,互通有无,不耻下问,要抱有一种不服输的心态,逼自己一把,战胜故障,战胜自己,这样才能越休越静,在市场竞争中立于不败,打出自己天下,手机维修行业水很深,不同难度的故障,不同顾客的消费能力及心理都要先行掌握,别人都能修的就要灵活报价,避免流失客户,别人修不了咱们可以的要就要报价高一些,不要浪费多年积累的维修性能。
二、团队合作
作为一名主管要倡导正道,阳光的组织氛围,果断制止,各种消极负面的不良习惯行为,与同事之间相处,强调简单,真诚淳朴的友谊,老员工要多关心年龄小和新来的员工。让他们感到亲切,有依靠,团结互助,加深大家的归属感,把咱们九洲通讯营造成一个>温暖的大家庭,在对待利益方面。个人利益要服从团队利益,团队利益要足于全局利益,只有每个员工心理都坚持这样一种精神,不愁咱们九洲通讯没有美好的明天。
三、工作效率:
我认为工作效率的高低就是一个合理安排工作方法,认真积极做事的态度来决定的,要养成辛勤,服勤,嘴勤的良好习惯做事情要分清轻重缓急,本着先急后缓,先大后小,先主后次的顺序合理安排手中的工作,重要的事马上做,不拖拉,当天的事当天动,脑子记不住的,就记到本子上,快用完的配件耗材提前做准备,大家养成搞笑的工作效率,我相新大家在以后的人生中会受益匪浅的。
总结:
20xx年已成为过去,展望新的一年,手机零售行业竞争已经到了生死存亡的关键转折点,想不被残酷的竞争中北淘汰,对外要做到五拼,拼实习,拼口碑,拼价格,拼服务,拼宣传。对内做到,三公,即公平公正公开,只有这样才能在市场竞争中胜出作为我追求的目标以一个踏实勤奋的心态来迎接新的挑战,并努力提高自己的业务水平和思想境界,争取让自己迈上一个新的高度,为公司的发展做出更大的贡献。
我相信我能做到!大家也能做到!谢谢大家!
我于20xx年x月加入公司至今,严格履行软件工程师的岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。在这年终之际,现对来公司xx年的时间里所作的工作汇报如下:
一、思想政治表现
坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想素质和职业道德,积极要求井步,团结友善,明礼诚信。
二、工作情况
1、新产品研发:由于我参加工作较长,在软件行业领域这么多年来积累了丰富的经验。刚井入公司被划分到xx产品小组,参与了此产品的需求收集、分析、设计编码工作。此产品的前台控制端的框架设计是我采用当今流行的先井技术架构搭建而成。目前此产品雏形已经完毕,处在后期测试完善阶段。当初由于部门人手不够,我与我的搭档相互鼓励,还有部门领导的大力支持,我们每天充满激情的迎接自己的工作。回过头来,看到自己辛勤工作的成果,还是欣慰的。
2、综合事务管理:日常事务性工作都是些琐碎的事情,统计考勤,报销费用、部门审计工作等等。以前我一直做得是自己的`专业知识工作,初次接受这些琐碎的工作时我就告诫自己做就要做好,一定做到腿勤、口勤。使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、上下沟通、资料报刊订阅等日常事务,各类事项安排合理有序。整理部门工作周报、月报,为部门工作的正常开展提供了有效保证。
3、部门项目/产品井度跟踪及归档:我担负着部门项目/产品的井度跟踪工作,为保证文档、代码版本的准确性,我主动联系质量保障部在公司服务器上给我们部门开通了vss空间并且给部门每位员工开通了自己的账户,定时督促部门相关成员把文档与产品代码维护到版本控制服务器上,现在大家已养成习惯,要找文档模板、公司制度等等都会自动去此服务器上寻找,项目阶段性文档,代码也会自动维护井去,我会定时察看并监督。这样保障了代码准确性,公司成果不流失,同时也为同事工作提供便利。
三、存在不足
行业对于我来说是个全新的行业,还有目前工作较繁杂,从而无法井一步提高自己的工作能力。再说计算机领域是个宽广的领域,技术发展是日益月新,计划下一年合理的安排自己的工作,使自己的业务知识与技术水平更有所提高。
以上是我的个人年终工作总结,在以后的工作中,我一定不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。
尊敬的领导:
职于20xx年12月28日加入xx有限公司,担任项目开发工程师一职,至今已5个月了;在职期间,在项目经理的领导下,我很快适应了富宁项目组的工作环境及工作方法、方式;在这几个月的工作中,我努力向项目经理及项目组同仁学习,使我在客观上丰富了见识阅历,在主观上增强了积极的工作意识,在实践中提高了自己能力;在项目组组织的各项学习活动中,使我在业务能力、工作作风等方面得到了很大程度的提升。
今天我本着向他人学习,锻炼自己,为富宁项目点的开发、建设,为武汉凯迪阳光生物质能源投资有限公司的不断成长壮大,不与余力的发挥我的青春与热血为宗旨,向各位领导进行述职,汇报xx年我的思想及工作完成情况。
一、xx年1月来凤项目组2万亩造林作业设计
xx年1月上旬我及xx等一行7人在公司的安排下,到来凤项目组对以完成接地的2万亩土地进行造林作业设计;在来凤项目经理xx及项目组同仁的鼎力协助下,于xx年1月中旬完成了来凤项目组2万亩,共涉及上千个小班的的造林作业设计。通过这次系统的做了一次公司的造林作业设计,使我对公司的造林流程及单价核定有了系统的认识。
二、xx年2月至今富宁项目组工作
1、报到学习
我于xx年2月8日(春节后)报到富宁项目组。项目经理组织我们富宁项目组的所有同仁开会,给我介绍了富宁项目组的同仁,还特别给我介绍了富宁项目组的环境及xx年我们的工作重点:5月底完成接地5万亩,年底共计完成10万亩的接地任务。组织我们学习了昆明会议的会议精神,一起分析会议内容。通过这次会议,使我充分认识到我们公司在全国实施大规模开发造林的雄心壮志,并告诉了我公司从上到下所有员工的凝聚力有多大,这也从另一角度增强了我为公司的奉献精神;同时这次会议也为我明确了今后一段时间的工作方向。
2、接地工作
剥隘镇:2月14日,在我同xx与剥隘镇的领导及林业站的领导进行了工作对接。在镇政府及林业站工作人员的协助下,通过近一个星期的走访调查后得出:(1)、剥隘镇可转让土地资源约2万亩,(2)、转让费太高,每亩转让费至少15元/亩、年,有几块地甚至高达25元/亩、年,(3)、有个别地块权属存在争议。综合以上各种因素,在给项目经理汇报后,项目经理决定先把剥隘镇的开发放一放,让我们转点到另一个乡镇。
板仑乡:3月17日在项目经理的带领下,我同xx与板仑乡人民政府及林业站的领导进行了工作对接。在板仑乡主管林业的刘副乡长的带队下汇同林业站技术人员,对板仑乡的板仑村、木那村、木都村进行了实地调查,并组织村小组人员开会宣传。通过我们近半个月的努力在木那村签下了736.1亩、木都村425.1亩。之后由于负责阿用乡的xx与当地政府的洽谈取得突破性进展,当地政府决定尽全力配合我们工作,并把我们公司作为当地的龙头企业来抓。由于人手不够,在项目经理的宏观调控下,决定先把阿用乡尽全力开发起来,以点盖面,覆盖整个富宁县及周边县市,故把我们调到阿用乡协助吴晓辉及蒙康茂。
阿用乡:4月7日我同项目经理、xx一行与阿用乡领导班子一起在阿用乡政府会议室开了个见面会,会议中项目经理就公司的合同及公司提供给农民的惠明政策还有公司在富宁县的投资规划,做了进一步的介绍;会议双发就下一步对阿用乡的开发及人员分配进行了分组,我们4个工程师分成4组,政府全部由副职带队也分4个组,我们4个组分别加入政府的4个组中,每个组负责一个村。
一、工作能力
因在学校主修专业为城市燃气工程技术,对整个城市燃气的输配流程有一定的专业理论知识。
在校时就取得机械制图证书,具有识图、读图的能力,为现在从事的燃气管道安装工程造价工作奠定了基础。在同事的关怀指导下,遵守相关计价条款和国家、省现行有关标准的规定,做好工程造价工作。充分的将理论和实践结合起来,不断提高自己的专业能力。
(一)现场施工管理
不懂施工现场的造价员不是合格的造价员,工程的预结算工作离不开现场的实践。在公司领导及同事的帮助下,曾负责过xxx小区燃气管道工程的施工现场管理工作。
让我对其安装工序、所用的材料、以及工程实体项有了全面的认识。例如,户内燃气管穿墙套管的安装,工程上同时会用到热缩套和塑料套管。如果不知道它的制作安装工序,会认为这两个是同一项,这样就不能合理的进行定额套项。通过施工现场管理,加深了对工程的熟悉度,为从事燃气工程造价工作奠定了基础。
(二)核实工程量
准确的计算工程量,是工程计价的基础条件。充分掌握定额中工程量的计算规则,使工程造价更合理。例如,安装专业定额第八册第七章中,关于燃气管道安装工程量的计算说明“各种管道安装均按实际图示管道中心线长度以延长米计算,不扣除各种管件和阀门所占长度”。当拿到一份电子版地管燃气管道施工图,统计其管道长度时,很容易遗漏燃气阀门井所占的长度。曾多次参与过图纸的工程量核实工作,积累了与甲方或劳务方核对现场实际发生的工程量经验。
(三)工程预结算
经过三年来的努力,能够独立完成燃气管道安装工程预结算工作。
根据相关政策法律法规,施工图纸及相关预算文件,灵活运用定额或清单计价办法编制预结算,这为领导的决策提供有力的基础数据材料。截止20xx年7月底,共完成4002户居民用户、13户工商用户、11.5公里庭院、16.5公里市政等燃气管道工程的预结算,签证费用的核算以及每月工程进度的审核工作。
1、合理套用定额子目以及计价的准确性是合理确定工程造价的必要条件。
因燃气工程属于高危行业,定额子目的套用应考虑其特殊性。
当定额燃气章节没有适合的项目,那我们就可以灵活套用其它章节相类似项。例如,室内燃气管道多采用镀锌钢管螺纹连接,但在一些工商用户室内燃气管道也会采用钢管焊接,可安装定额燃气章节并没有室内钢管焊接项,这时我们可以套用给排水管道安装室内钢管焊接项。
套用时要注意工作内容是否与施工图纸、规范和标准图集一致。掌握其定额包括的工程内容,做到不漏项、不重复套项。定额的取费根据国家、省有关计价规定编制,除国家或省级部门强制性要求外,在与甲方确定合同价时,可根据实际施工现场情况双方约定计取。
2、明确合同内容与签证内容的划分是核算签证的基础。
燃气管道工程签证主要体现在地管部分,因为地下存在诸多不确定因素。例如,在开挖燃气管沟时,经常会遇到其他给排水或电气管线,可能导致超宽或超深开挖管沟,超宽或超深的部分应作为增加的工程量计算签证费用。当开挖遇到风化石等障碍物,在计算签证时,应扣除合同内已计开挖的相关费用。
3、工程进度款的审核是做好工程造价的重要环节。
认真的根据合同约定,核对其是否重复申报进度等,有问题的地方及时的提出来。
核对各工程的工程进度款的支付情况,尽量避免因工程进度款的支付影响施工的进度。
二、专业技术学习及继续教育
(一)专业技术学习
我将继续向有经验的同事请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能,并学以至用;对工作过程中收集到的一些信息也进行整理,转化为资料以备所需;业余时间也会翻看一些专业书籍或查看一些专业网站,接触新的知识,不断的提高自己的专业技术能力。
(二)专业技术继续教育
从事造价工作以来,本人每年都积极参加跟专业技术相关的继续教育学习。
xx年参加了关于如何运用造价软件的培训。让我更能熟悉运用造价软件,提高工作效率。
xx年x月份参加了xxx市造价员继续教育,教育内容包括:xx年xx省建设工程计价编制概况,xxxx年xx省建设工程计价通则,x年xx省综合定额。对工程造价过程有了新的认识。
20xx年参加了xxxx市专业技术人员继续教育,使得个人素质有了提高。
在公司领导和同事的大力支持下,通过自己不懈的学习、实践和总结,使我的工作能力得以升华。
我知道自己的专业知识还不算全面,自己还需要在今后的工作中不断学习、总结工作经验。尽我所能把基本工作做好,为公司和社会创造价值。
20xx年对于个人来说是意义非同寻常的一年,抉择的一年。究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的xx工作,难舍之情溢于言表;二是回到家乡xx,来到了xx集团工作,来到了一个和谐团结的售后服务团队工作,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导和同事的帮助。特别是领导能够很好的体谅我们现场的情况,切合实际的安排,减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅,部门同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,目的很简单——就是为了技术得以提高,更好的服务客户,解决棘手的问题,维护公司的形象。
回顾20xx年,本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下:
一、回首成长路难舍往日工作团队
回首20xx年的xx工作,兴奋与激动的同时,大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。此时此刻更多的是难舍,在去与留的抉择面前,自己考虑了很久,留在xx可以继续以往的工作,做名高级生技员,办公室安逸和清闲的工作,同时可以接受很好的世界级大公司的培训;离开公司,一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
二、融入新环境重新定位工作角色
从xx回到xx工作,来到了xx集团售后服务部工作,但是工作的对象,方法确是大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过领导和帮助与引导,透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理很快就消失了。
但与心理上较快适应相比,工作方式和方法的适应相对慢一些。像以前的工作,很多事情都很固定和轻松,在工作程序和方法上都比较简单,但是现在要处理的现场实际问题,很多时候不仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流,客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。
对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录,通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。
在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通,防止不愉快的事情发生,使得现场问题能够及时处理的'同时,也能维护好客户关系。
新的工作岗位和角色,给予我了很多挑战,同时每一次特殊的服务案例都给予我了一次学习和提升自我的机遇,下面是一个具有代表性的案例报告可以很好的来说明。
三、不断进步,时刻更新,把自己的本职工作做好
每个现场处理完成以后,我都养成了好的习惯,把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程,这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积累过程,同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。
由于工作性质的需要,养成良好的个人工作记录习惯,通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。通过近一年的工作和积累,公司的相关产品现在都可以独立处理了,这里面有很多是公司培养促使自己可以尽早的独立,并产生经济效益。
四、结束语
回顾即将过去的一年工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处:
1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;
2、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻;
3、本职工作与其他同事相比还有差距,创新意识不强。
在以后的工作中,请大家给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩以上是我个人20xx度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管在外工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献。
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我叫,女,1965年12月20日出生,甘肃省__县人,中共党员。1990年7月,毕业于西安__学院系专业,学制4年。1993年取得助理工程师资格,20__年12月取得工程师资格。1990年8月国家统一分配到__市__局工作至今。先后担任技术员、助理工程师、工程师职务。身体健康。在这21年的专业工作生涯中积累了一些业绩建树,锻炼提高了工作能力,现将我在任工程师职务期间的工作和学习情况汇报如下;
一、政治品德和思想表现
任职期间,我紧紧围绕在党组织周围,认真学习党的路线方针政策,深刻领会,坚决贯彻执行,给党中央保持高度一致。结合党的不同发展时期党建理论,我认真学习思想,认真学习了“以人为本,构建和谐社会”的伟大构想和“八荣八耻”的社会主义荣辱观等指示精神,不断改造自己的世界观、人生观、价值观。时刻以共产党员的标准严格要求自己,牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,具有廉洁奉公、为人正直的高深情操;能够听取不同意见,具有良好的包容性,与同事们融洽相处;严格执行
有关道路运输行业的法律法规、标准、规范和单位的各项规章制度,认真履行工作职责;始终乐观向上的精神和努力奋斗的人生信念;克己奉公,对工作中加班加点从不计较;以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感勤奋、积极工作,努力学习不断提高和超越自己。20__年、20__年、20__年、20__年被__市交通局评为交通工作先进个人;20__年、20__年、20__年被__市市运管局评为先进个人;20__年在“讲党性、重品行、作表率”活动中被__市交通局评为优秀共产党员。
二、工作简历
1、1990年8月至1993年月任__市运管处技术员,从事机务维修管理工作
2、1993年月至20__年9月任__市运管处助理工程师,从事汽车技术和客运管理工作。
3、20__年9月至今任__局工程师。从事汽车技术和机务维修管理工作。
4、20__年7月至今兼任__市汽车综合性能检测中心工程师。负责汽车综合性能检测设备的安装、调试、日常维护工作。
三、学识水平
1、1986年9月至1990年7月在西安__学院系专业学习四年,系统学习了《高等数学》、《普通物理》、《英
语》、《电工学》、《材料力学》、《理论力学》、《机械设计》、《机械制造》、《机械制图》、《汽车构造》、《汽车运输安全监理》、《金属材料》、《汽车维护与修理》、《汽车保修设备》、《运输学》、《发动机原理》、《汽车检测与故障诊断》、《汽车运用与修理》等课程。
2、在任职期间,我十分重视专业技术知识的更新,不断学习新的知识、新的理论、新的技术。并将其充分运用于工作实践中。先后参加了WTO知识、行政许可法、四级道路运输业务管理系统、电脑应用基础全国公路运输量调查培训、营运车辆二级维护质量控制、汽车维修检测设备技术要求、汽车涂装作业环境污染和治理、汽车服务业信息化及创新与创业实践等知识的培训学习。
3、在任职期间,本人注重理论联系实际,在实践中加强学习,在实践中不断提高自己的学识水平,紧紧围绕自己所从事的工作进行学术研究,任现职以来,多次参加全国及省运政工作研讨会,给“全国中等城市道路运政管理工作研讨会”提交论文6篇,并在会上交流;给“河西走廊区域运输一体化合作促进论坛”提交1篇论文,并在会上交流。
通过自学、培训、交流和研讨,我的理论知识更加丰富,常识水平逐年提高,为今后工作上台阶、出成果打下了坚实的基础。
四、主要工作业绩
1、营运车辆技术等级评定。20__年以来,每年按照《营运车辆技术等级划分和要求》(JT/T198-20__)对嘉峪关市客、货运车辆的动力性、燃料经济性、转向操纵性、照明和信号装臵及其它设备、排放与噪声、密封性等基本技术进行一次综合评定,累计完成客、货运车辆技术等级评定120__辆次。
2、营运客车类型及等级评定。20__年以来,每年按照《营运客车类型划分及等级评定》(JT/T325-20__)对全市客车的类型等级进行一次评定;累计营运客车类型及等级评定4800辆次。
3、道路运输企业质量信誉考核。20__年以来,累计完成200余家运输企业的质量信誉考核工作。
4、机动车辆维修企业开业技术条件的审查。20__年以来,累计完成200余家维修企业开业技术条件的审查工作。
5、20__年以来,在汽车驾驶员、维修人员培训工作中,主讲《汽车使用技术》、《道路旅客运输》和《道路货物运输》,累计授课1400课时,培训3000余人次。
6、参加编写了《__省__市道路运输业规划》。
7、20__年12月至20__年4月主持安装调试嘉峪关市汽车综合性能检测中心A级(__市汽车综合性能检测站)检测设备,通过了甘肃省计量测试研究所/计量检定所鉴定和省运管局的验收。
8、20__年以来,主持维护、调试嘉峪关市汽车综合性能检测中心(A级)检测设备,通过了甘肃省计量测试研究所/计量检定所一年一度的鉴定。
五、结语
总之,以上成绩的取得,虽靠本人多年的刻苦不倦的学习和努力工作,但更得益于关心、支持、爱护我的领导和同事的帮助,离不开党和政府重视人才、关心人才、以人为本的人事政策。尽管取得了一点成绩,但我还需要不断加强个人综合业务素质,努力提高发觉、分析和解决问题的能力,特别是加强业务学习,勇于面对工作中的种种问题和困难,独立工作,把握重点,不断掌握先进科学技术,使个人的业务水平再上台阶,以适应社会发展的需要。
以上报告,敬请各位评委审查。
按照公司的统一布署和要求,紧紧围绕“永恒”建设项目,以低耗、高效、保质、按期的目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创新,协调配合,真扎实干。
全年的工作任务完成情况工作计划
1、加强自身学习,提高业务水平
经多年的工作经验累积,我感到自己身上的担子很重,也深深感觉到学习的重要性,只有不断保持和提高个人的工作学习能力,才能拥有持续不断的战斗力和工作创新能力。这一年来,我努力拓宽个人的知识面,加强对房产专业和相关法律常识的学习,加强对房地产发展脉络和走向的了解,以及了解周围环境、同行业的发展,深刻理解公司的统筹规划,对公司的各种情况做到心中有数。未来一年,我把学习继续列为工作的一个重要计划,提高个人的实际工作能力和专业素养,以适应时代和公司的发展,为公司的发展贡献自己应该有的力量。
2、力抓“永恒”商务中心项目工程质量
“永恒”商务中心项目是市重点工程,因而抓好工程质量尤为重要。我在管理上始终贯彻坚持“开挖即雕刻”的精品工程理念,全面实施精细化、科学化管理,认真落实质量创优的各项措施,精心做好每一道工序,抓好每一个环节,严格监督,严格把关。在协助工程监理公司工作的同时,逐渐形成我们自己的工程质量监督体系。以监理为主,以自我为辅,力争将“永恒”商务中心项目建成为省优工程。
3、完成“永恒”商务中心项目基础工程
在明年,为了顺利完成“永恒”商务中心项目的主体工程,尤其是主体施工阶段地下室及防水层的'施工,考虑到杭州多雨的天气,以及提高公司的资金利用率,节约公司资源,如在工程的施工过程中利用小井点降水等方法克服了地下水位高、雨季施工等困难问题来顺利完成基础工程。
回顾这一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,得到了公司领导的肯定,但这些成绩的出现离不开公司领导的支持和帮助,离不开各兄弟部门的鼓励和协助,离不开工程部团队人员的辛勤努力,总结成绩,我依然看到有很多不足的地方,如增强现场管理经验、更好地提高公司的资源利用率等等。成绩的总结只是让我更客观地面对实际的工作情况,也更鼓舞我以及团队成员再接再厉,在明年取得更好的工作成绩,与公司共同进步、共同成长,望领导及同事们批评指证。
我在公司工作一年半了。 20年来,在公司领导的坚强领导和关怀支持下,我取得了长足的进步。在工作过程中,圆满完成了20年年度工作目标。以下是过去20年个人工作的总结。
1、熟悉公司规章制度
为了更快更好地融入公司团队,为以后的工作打好基础, 加强对公司规章制度的了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我很自豪能成为公司团队的一员,但也感受到了自己的压力。在今后的工作中,我将以公司规章制度为指导,严于律己,诚实自律,敢于创新,坚持原则,更快更好地完成任务。
2.熟悉项目结构和场地条件
作为土木工程师,熟悉和了解场地是相当有益的为以后的工作。为了以后更好地开展工作,我多次前往现场,对现场的布局有更深入的了解。在掌握了第一手现场资料后,查阅了相关技术资料,研究了项目的结构,分析了未来建设中的难点和难点,分析了项目的基本形式。对实际情况进行较为客观的预测,为制定下一步计划提供可靠依据。
3.参与工程部管理制度的修改
为了方便工程部以后的管理,本人结合公司要求和工程部实际情况,参照博爱等知名地产公司的相关制度,编制修订了工程部项目管理的各项规章制度.通过这次编译,我对项目开发中的其他专业有了进一步的了解,也让我接下来的工作更加清晰。
四、天气状况分析
为完成公司项目开发任务,使科学实用的工程工作内容和项目建设在进行中计划中,我分析了全年的天气状况,结合全年的天气状况,预测了天气。同时结合天气情况和项目进度,对项目进度进行合理调整。雨季大规模施工,雨季、高温季节施工及安全防护措施。
五、不足及改进措施
工作过程中,由于对其他专业不熟悉,也因为面子问题,没有主动向其他同事索取建议,导致工作效率降低甚至出错,无法实现优势资源的充分利用。俗话说“三人必有我师”。在以后的工作中,我会主动加强与其他部门同事的沟通,通过公司平台实现资源共享,从而提升自己的业务水平。
在工作过程中,特别是在项目开发的施工阶段,由于缺乏规划,工作目的不够明确,主次矛盾不明确,效果不佳事半功倍的效果往往是可以实现的。感到委屈。在今后的工作过程中,我将认真制定工作计划,加强对做事目的的认识,分清主次矛盾,力争事半功倍。
作为一个现代人才,他应该是多才多艺的,只有这样的人才才能满足时代和公司的需要。他的专业范围狭窄,对其他房地产专业,尤其是营销策划和法律法规了解不足,限制了自己的发展。在今后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,努力成为多功能复合型人才。
六、完成目标计划的措施与建议
树立强烈的契约意识。在签订合同之前,业主和承包商的地位是平等的。一方面,项目管理人员不应强迫承包商接受合同以外的条件;另一方面,他们也应该警惕承包商在项目实施过程中设置陷阱。承包商在提出各种建议时,首先想到的是遵守合同,并充分估计采纳该建议可能产生的经济问题。
在项目实施阶段,工程部要开展各项工作,对项目质量进行控制和监督。质量控制、监理策划、监理实施细则审查、监理工程师日常监理工作的监督检查。
审查和确认承包商的质量保证体系。重点检查承包商是否建立了质量保证体系,质量保证体系是否经过认证单位的认证,是否制定了明确的质量目标和计划,质量保证体系是否有效。工程材料的质量控制。检查承包商是否按照设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检验制度,在实际中严格控制材料采购订单、材料入库和材料使用的质量。工作。
审查监管工作的监管规划和实施细则。业主的意愿由监理工程师实现。监理工作的质量直接关系到监理规划的质量和监理工作的实施细则。经常深入施工现场了解情况,同时对监理工程师的日常监理工作进行监督检查。重点对存在问题的施工现场进行调查研究。
进度控制是项目成功的关键因素之一。工程部要做的就是编制项目管理计划,研究项目总体进度、施工布置、主要施工技术和施工问题,并实施项目。计划过程中可能出现的问题。制定一套制度,规范管理,提高工作效率。
很多人误以为项目开发只是工程部和销售部的事,与自己的部门关系不大。事实上,项目开发是相当复杂的。他凝聚了各个部门的智慧和汗水。不是简单的开发和销售那么简单。因此,作为公司员工,要牢固树立全员管理意识,以主人翁精神投入工作。
在今后的工作中,作为项目开发的排头兵,我将认真执行公司有关规定,充分发挥个人能动性,以铁律约束自己,不断学习新技术、新经验丰富,善于总结,也希望公司领导能够给予我更多的理解和更大的支持,努力为项目的发展做出贡献。
按照公司的统一布署和要求,紧紧围绕“永恒”建设项目,以低耗、高效、保质、按期的目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创新,协调配合,真扎实干。
1、初开始接触地源热泵,对于我来说这是一个机遇更是一个挑战,而我更重要的是迎接这样的挑战,为此,我利用业余时间收集和更深入地学习地源热泵的相关知识资料,以巩固我的专业知识来应对挑战。
2、从3月中旬开始,我协助叶总与珊瑚沙社区就场地平整事宜进行十多轮协商,最后双方确定分以下三步实施:
1双方明确a30、a29、a33区块土方工程量,其中a30区块为10m3,a29和a33同为60000m3。
3双方明确土方平整单价为18元/m3。。
最后双方确定总价为350万元整(一次性包干)。
3、3月中旬,为桩基施工单位及监理单位的招标工作开始做准备工作。
4、经实测“之江建设局”提供的市政标高与实际市政道路标高不符,规划提供四线图与宗地实际测绘的数据有出入,后反映给设计院,设计院以实际测量数据调整了总评。
5、拟定监理单位及桩基单位的补充协议及土方平整合同。
6、配合小潘申办施工许可证,在申办前期,我对各项申办工作进行一个全面的了解和研究,熟悉其中关键环节的政策和法规。
千方百计确保全年各项既定目标实现,较好完成公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新的台阶。
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本人与。截至到今,我已经顺利地完成了从试用状态到正式工作状态的转换。在此,感谢公司领导的信任,为我提供了一个体现业务能力和提高专业水平的平台。
试用期阶段:
经过在试用期的学习和工作,我对公司生产的连接器有了充分的了解,对国内机车行业的现状和行业要求有了一定的了解,同时我对连接器的设计思路、零件加工工艺、质量要求、控制手段和检验方法有了具体、形象的认识。
1、新工作环境熟悉和学习:
轴和套、罩和罩座三大类;根据加工的方式可以分为数车、仪表车、自动车、普车、铣车、钳工和冲床七种主要方式;
巡检、入库检验和报告异常;
的生产特点,如果在质量管理中明确控制重点可以有效的降低劣质成本和提高质量管理的有效性。
2、期间主要质量异常处理:
在铣边时发现边缘铝料剥落
a、协同工艺员进行工艺验证;b、异常原因分析和不合格品控制;c、异常坯料后续跟踪;
2)装配车间发生A104罩与罩座配合失差
a、失效原因分析和验证;b、验证结果确认和不合格品纠正;
的'试点工作:
;
;
;
4、SPC工作经验总结:
1)一车间开展过程统计管理至少需要工艺人员和质量人员两方协同配合完成;
2)按照控制计划进行质量管理可以提高检验人员的检验效率,保证检验结果的真实性和提高过程检验的易操作性;
3)过程统计管理细化了质量管理方式,简化了现场检验人员的操作要求,可以提高一车间的质量保证水平。
正式工作阶段
负责一车间检验工作的监督和管理、过程异常产品的及时处理和质量管理文件的编辑。现对这两个月的主要工作进行总结:
更新;
1)左右拉钩:YG08020019和YG08020020;
2)过渡接头:YG30050001;
3)YG57插孔:YG57010101B;
4)PG29螺套:YGT06010001;
5)A104罩:YG54010301A和YG54010301
6)YG54出线座:YG54010302;
7)A104卧式基座B:YG47010001B;
8)0°150mm2端子:YG08010201;
9)90°16mm2端子:YG49060001;
150—16端子:YG08020029D;
90°35mm2端子:YG49000001
南昌地铁安装架进厂检验规范思想汇报专题;
实施和保持。
1)首件鉴定管理性文件修改;
;
;
3、外部客诉处理;
1)A系统插针尺寸异常;
2)电缆接头状态异常;
3)芯插孔尺寸异常;
4)39芯插针针头长度超差;
5)8芯插孔锥度超差;
6)B44罩座手把干涉
(主要工作内容:异常情况调查,分析结论整理,处理方案(或建议)提交)。
4、内部质量异常处理
材料缺陷(裂纹)评审和不合格品处理;
过程控制和不合格品处理;
过程控制和不合格品处理;
4)KC20插套设备异常过程控制和不合格品处理;
5)KC20插销因新增设备性能未稳导致尺寸偏移评审和过程控制;
过程控制和不合格品处理;
库存件技术状态异常的隐患排查和纠正;
混装库存隐患排查(库存零件和成品);
强度验证和结果确认;
B防水验证、结果确认和纠正;
(主要工作内容:异常原因初步分析,评估评审需求,制定评审目的和计划,组织评审,评审结果跟踪)。
5、其他方面:
1)出厂检验流程及产品的熟悉
进行技能培训;
3)报告单填写培训;
4)制程异常报告单填写培训;
5)质量异常描述和初步统计培训;
“学而不思则罔,思而不学则殆”。借年中总结这个机会对已经过去的半年进行系统的回顾和总结使我发现很多在日常繁忙的工作中忽视却仍存在改良优化空间方面,如检验规范的优化可以解决没有控制计划的现状和通过检验规范的关键工序界定也可以解决SPC中基础数据难以收集的问题等等。
“每天进步一点点”是我在一家国内企业中感受到的企业文化,在接下来的工作中我会尽自己所能逐步丰富一车间的质量管理细节,在提高一车间质量水平的同时也创造出我个人的职业价值。谢谢!
1、严格遵守公司各项规章制度。我认真学习了《质量管理细则》,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司利益与形象。
2、认真学习各种规范文件。从最开始的IS9000管理体系到6S管理法则等等规范规程,不断地积累经验,保持掌握新的成产调度模式和工艺技术及质量管理方法,时刻保持与各部门步调一致,努力完成上级交给的任务。
3、我参与了成品片的数据分析和检验,参与了回访客户,参与了更好地把好质量关及最大化降低不良片和低级片的产生等等质检工作,除此以外还参与协助生产现场的管理、设备的维护、工艺参数的调整等。在接下来的工作中,我将不断的摸索和钻研,把工作做得更加精细、完美。
4、其他方面:
①坚持每天上班提早到质量部,和上一班同事交流工作得失。
②积极协助同事完成工作任务,主动与同事沟通,热情帮助他人
③时刻在生产现场,帮助不同部门协调各种合作关系,全力服务于生产
④通过于不同部门人员的讨论,既增进了同事间的友情,又提高了自身能力,增强质量。
光阴荏苒,时光流逝,在这辞旧迎新的日子里,回顾这一年来的工作,我在公司领导及同事的支持与帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,紧紧围绕“永恒”建设项目,详细内容请看下文质量工程师年终个人总结。
“永恒”以低耗、高效、保质、按期的目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创新,协调配合,真扎实干,千方百计确保全年各项既定目标实现,较好完成公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新的台阶。
全年的工作任务完成情况
1、年初开始接触地源热泵,对于我来说这是一个机遇更是一个挑战,而我更重要的是迎接这样的挑战。
2、从3月中旬开始,我协助叶总与珊瑚沙社区就场地平整事宜进行十多轮协商,最后双方确定分以下三步实施:
1双方明确a30、a29、a33区块土方工程量,其中a30区块为1xx0m3,a29和a33同为60000m3。
2双方明确施工内容:排水、清淤、土方施工。
3双方明确土方平整单价为18元/m3。。
最后双方确定总价为350万元整(一次性包干)。
3、3月中旬,为桩基施工单位及监理单位的招标工作开始做准备工作。
4、经实测“之江建设局”提供的市政标高与实际市政道路标高不符,规划提供四线图与宗地实际测绘的数据有出入,后反映给设计院,设计院以实际测量数据调整了总评。
5、拟定监理单位及桩基单位的补充协议及土方平整合同。
6、配合小潘申办施工许可证,在申办前期,我对各项申办工作进行一个全面的了解和研究,熟悉其中关键环节的政策和法规。
7、解决施工现场的临水、临电问题。
8、7月中旬,由于a30区块场地平整工作时间紧张、工作量大,于是我抓紧安排现场土方平整的各项工作,采取压茬作业、环环相扣、整体推进的办法,适时做好上下环节衔接工作,以确保桩基施工正常开展。
9、在桩基实施过程中因地质条件复杂,管桩设计长度不符实际地质要求,我组织人员重新进行地质勘察,克服了没水、没电、没施工暂设等困难,协助勘察单位按时完成了地质勘察任务的同时,也保证了桩基工作的顺利进行。
10、12月初,进入基坑支护及土方工程,由于基坑支护及土方工程的工期紧、任务重,除了白天,施工单位要进行大量的夜间施工,为确保施工进度,我经常在12月冬天的夜间、雨天等不利自然因素的条件下到现场跟进施工,昼夜跟踪,为施工单位协调解决随时遇到的问题,同时也为土方工程工期的主体工程提前开工创造了条件。
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体系工程师工作总结
作为一名体系工程师,我在过去的一年里积累了丰富的经验和收获。在这篇文章中,我将详细介绍我在体系工程师岗位上的具体工作内容和所取得的成就,以及对未来的展望。
作为体系工程师,我主要负责建立和维护组织内的体系结构,包括软件系统架构、硬件架构以及工艺系统架构等。具体来说,我的工作包括以下几个方面:
我需要与项目团队合作,了解他们对系统架构的需求和要求。通过与项目经理、系统开发人员和其他利益相关者的沟通,我可以收集到关于系统功能、性能、可靠性和可维护性等方面的要求。这些要求将作为我制定系统架构的指导原则。
我会进行系统分析和设计。在系统分析阶段,我会对系统的各个组成部分进行详细的分析,确定每个组件的功能和接口。在系统设计阶段,我会根据分析结果,制定系统的整体结构和模块组织方式。我会将系统划分为不同的层次和模块,并确定它们之间的关系和依赖。
然后,我会进行系统建模和仿真。在这个阶段,我将使用专业的建模工具,如UML和SysML,对系统进行建模和描述。通过建模,我可以清晰地表达系统的结构和行为,并验证系统是否符合设计要求。我还可以利用仿真工具对系统进行测试,评估系统的性能和可靠性。
我会进行系统评估和优化。在系统评估阶段,我会对系统进行全面的评估,包括功能完整性、性能、可靠性和安全性等方面。如果系统存在问题或不足,我会制定改进方案并进行优化。我会与开发团队密切合作,提供解决方案和指导,以确保系统的质量和性能达到最佳状态。
在过去的一年里,我在这些方面取得了一些显著的成就。我成功地建立了一个复杂的软件系统的架构,该系统具有高可靠性和可维护性。在系统设计和建模过程中,我与项目团队紧密合作,确保系统的各个组件和模块之间的协同工作。通过对系统的全面评估和优化,我提供了一些建议和改进方案,使系统性能得到了显著提升。
我还参与了一个新型工艺系统的开发和实施。在这个项目中,我负责建立工艺系统的架构和模型,并进行仿真和优化。通过与项目团队和生产部门密切合作,我们成功地设计出了一个高效、可靠的工艺系统,为公司的生产流程带来了巨大的改进。
对于未来,我希望能继续在体系工程师的岗位上发展并取得更大的成就。我计划继续提升自己的技能和知识,特别是学习新的体系工程工具和方法。我也希望能够参与更多的创新项目,贡献自己的智慧和专业知识。
小编认为,作为一名体系工程师,我在过去的一年里有了很多的经验和成就。通过与项目团队合作,我成功地建立和维护了组织内的体系结构,并对系统进行了分析、建模、仿真和优化。我期待着未来的发展和挑战,我相信在不断提升自己的能力和知识的同时,我能够取得更大的成就。
认证工程师是一种专业的技术岗位,他们负责验证和确保系统、产品或服务的安全性和合规性。在现代社会中,信息和数据安全已成为企业和个人最重要的考量因素之一,因此认证工程师的工作也变得至关重要。下面是一份认证工程师工作总结,以便更好地了解这个职位的职责和重要性。
首先,认证工程师的主要职责是进行系统和网络的安全评估。这包括对现有系统和网络进行全面的安全检查,以确保其符合相关的安全标准和法规要求。工程师需要使用各种安全工具和技术来发现潜在的薄弱点和漏洞,并提出相应的解决方案。
其次,认证工程师负责制定和实施安全策略。根据公司或组织的需求和要求,工程师需要设计和建立相应的安全框架和策略。他们需要分析业务需求和风险,并提供相关的安全解决方案,以确保系统和网络的安全性和可行性。
此外,认证工程师还需要进行安全演练和应急响应。他们需要定期组织安全演练,模拟各种安全威胁和攻击,并评估系统和网络的应对能力。在实际的安全事件发生时,工程师需要迅速响应并采取适当的措施来保护系统和数据的安全。
另外,认证工程师还需要与其他部门和团队合作,共同推动安全措施的实施和执行。他们需要与软件开发团队、网络团队、数据团队等紧密合作,确保系统的安全性与可靠性。他们还需要进行定期的培训和技术交流,以保持对安全领域最新动态的了解。
最后,认证工程师还需要进行安全意识培训和教育。他们需要向员工和用户提供相关的安全知识和培训,以加强他们对安全风险和威胁的认识,并提供相应的防范措施。正是通过这种安全意识培训和教育,企业和组织才能提高整体的安全水平。
总之,认证工程师是企业和组织中不可或缺的一环,他们为系统和网络的安全性和合规性做出了重要的贡献。他们的工作包括进行安全评估、制定安全策略、实施安全措施、安全演练和紧急响应,以及安全意识培训和教育。通过他们的努力,企业和组织能够减少安全风险,保护重要数据和资产的安全。因此,认证工程师的工作至关重要,并且需要持续不断地更新和学习,以跟上日益复杂和变化的安全需求。
电声工程师工作总结
电声工程师是一项高度专业化的职业,负责设计、开发和维护各种声音设备和系统。他们需要具备深厚的音频知识和技术,以确保声音的录制、处理和播放质量达到最佳状态。以下是对电声工程师工作的详细总结。
一、项目规划和设计
作为电声工程师,首先要做的是与客户和团队成员进行沟通,了解他们的需求和期望。这样可以确保项目有一个清晰的目标,并且可以为其提供定制化的解决方案。在项目的规划和设计阶段,电声工程师需要利用自己的专业知识和经验,制定合适的技术和工程方案,并进行详细的成本估算和时间安排。
二、设备选购和安装
电声工程师需要熟悉市场上各种音频设备的种类和特点,根据项目需求选择合适的设备和器材。他们需要研究和分析不同品牌和型号的设备,比较其性能和价格,并与供应商进行沟通和谈判。一旦设备购买完成,电声工程师还要负责设备的安装和配置,确保其能够正常工作。
三、音频录制和后期处理
电声工程师需要了解各种音频录制设备和技术,以及声音的特性和处理方法。他们需要调节麦克风的位置、角度和音量,确保录制到的声音清晰、准确,没有杂音或失真。在录制完成后,电声工程师还需要进行后期处理,如音频剪辑、混音和音效处理,使得声音更加完美和专业。
四、系统集成和调试
电声工程师通常在场地中搭建和设置音频系统,如会议厅、录音棚或演播室。他们需要确保各种设备能够良好地互相配合和连接,操作简便,性能稳定。在集成过程中,电声工程师需要进行一系列的测试和调试,以验证系统的可靠性和效果。如果出现问题,他们还需要迅速识别和解决,确保项目能够按时交付和运行。
五、维护和保养
持续的设备维护是电声工程师的一项重要工作。他们需要定期检查设备的状况,清洁和校准设备,保证其正常运行。如果有设备出现故障,电声工程师需要快速排除故障原因,并进行维修或更换。他们还需要关注和跟踪技术的发展,了解新的设备和技术趋势,保持自己的专业知识和技能更新。
小编认为,电声工程师工作涵盖了项目规划和设计、设备选购和安装、音频录制和后期处理、系统集成和调试以及设备的维护和保养。他们需要具备深厚的音频知识和技术,善于沟通和协作,能够灵活应对各种复杂情况。只有有经验且全面的电声工程师才能够为客户提供最佳的声音解决方案,并确保项目的成功实施。
工程监理项目竣工后,监理工作总结随即着手进行。项目总监如何结合工程实际,组织各专业监理工程师全面、真实地对监理服务过程进行总结,以正确认识与评价监理工作成效,如何把取得的.工作成绩向业主作认真详细地汇报,让其了解监理实施过程以来监理工程的质量和效果,为工程竣工验收划上圆满句号。这也是监理的一项重要工作内容。
笔者对监理工作总结的编写有以下体会。
公正、真实地反映工程监理的全过程,能对监理效果进行综合描述和正确评价,能反映工程的主要质量状况、结构安全、投资控制等方面的情况。
试验设备等清单,监理工作总结的说明等。另一方面,监理内部提交的工作总结,主要是监理工作经验,可以是某种监理技术、方法的经验,采用某种经济措施、组织措施的经验,也可以是签订监理委托合同或如何处理好业主、设计、承包单位关系的经验等。
二管、一协调”的措施、效果和经验与教训等四大部分。
建筑面积、层数层高、设计、施工、建设单位、建筑物功能、结构类型、装修特色和投资情况。
规范化地开展。结合工程情况,说明监理部怎样开展工作,提高人员素质,通过努力工作取得业主信任。
质量控制方面:要体现督促承包单位建立和完善自身质量体系,重权预控、自检、试验检查和旁站等情况,建立质量责任制,规定质量控制的工作职责、工作流程、方法和措施,以及控制标准,取得了多少合格率和优良率等情况。 (造价控制方面:要详细说明做好工程计量与支付的审核签证工作,如何进行合同变更、设计变更等审核控制。在合同工程总量控制的前提下,如何加强分析预测、提高审核工作准确性、可靠性和原则性,实现投资效益,累计为业主节约资金程度的情况等; (执行合同的情况,公正地处理各种关系,协调好业主、设计和承包单位各方关系的情况。 3.4 经验与教训 包括对监理工作成效和存在问题以及改进的建议,为提高和指导今后监理工作服务。
PQE工程师工作总结
PQE(Product Quality Engineer)工程师是负责产品质量控制和改进的专业人员。他们在产品开发的各个阶段与多个部门合作,以确保公司的产品符合最高的质量标准。在这篇文章中,我们将详细介绍PQE工程师的工作职责,并且提供一些实际案例来突出他们在产品质量方面的重要性。
PQE工程师在产品设计和开发的早期阶段就参与其中。他们与产品设计师密切合作,确保产品设计满足客户需求和质量标准。例如,当一家公司开发一种新的智能手机时,PQE工程师将与设计师一起评估不同的材料和制造工艺,以确保产品的外观和可靠性都达到要求。他们还会建议测试方法和流程,确保产品在实际使用中的性能稳定性。
PQE工程师在生产过程中负责质量控制。他们会制定和执行相关的测试计划,以验证产品是否符合质量标准。例如,当一家制造汽车的公司生产新车型时,PQE工程师将进行各种测试,例如车身结构强度测试和车辆性能测试,以确保每辆汽车的质量稳定。他们还会分析生产过程中的错误和缺陷,提出改进措施,以减少质量问题的发生。
PQE工程师还负责解决和处理客户投诉和质量问题。他们会与客户沟通,了解具体问题,并与制造团队合作解决这些问题。例如,当一家制造手机的公司收到客户对手机电池寿命的投诉时,PQE工程师将进行调查和测试,以确定问题根源,并提出改进建议。他们的目标是确保客户对产品的满意度,并持续改进产品质量。
PQE工程师还会参与供应商评估和管理。他们会与供应商合作,确保原材料和零部件的质量符合标准。例如,当一家电子产品制造商选择一家供应商提供显示屏时,PQE工程师将定期对供应商进行质量评估,以确保供应的显示屏符合产品的质量要求。他们还会与供应商解决质量问题,并共同制定持续改进计划,以提高供应链的整体质量水平。
小编认为,PQE工程师在产品质量控制和改进方面起着至关重要的作用。他们通过参与产品设计和开发、执行质量控制测试、处理客户投诉和与供应商合作,提高了公司产品的质量水平。PQE工程师不仅需要具备专业的技术知识和技能,还需要注重细节、良好的沟通能力和敏锐的问题解决能力。通过他们不懈的努力,公司能够提供高质量的产品,赢得客户的信任和口碑,进而实现业务的可持续发展。
GIS工程师工作总结
GIS(地理信息系统)工程师是地理信息技术领域中的专业人士,负责开发和管理地理信息系统以及进行地理数据的分析和处理。在过去的一年里,我作为一名GIS工程师在公司的项目中担任重要角色,从中积累了丰富的经验和技能。在这篇文章中,我将详细描述我所承担的工作,以及我在其中取得的成就和遇到的挑战。
首先,我主要负责开发和维护公司的地理信息系统。这包括与其他团队成员紧密合作,根据用户需求进行系统设计和实施。在项目的起始阶段,我与客户进行沟通,了解其需求,并将其转化为技术规范。随后,我利用GIS软件与工具开发自定义功能和应用程序,以满足用户需求。在这个过程中,我不仅需要具备扎实的GIS技术知识,还需要具备良好的沟通和团队合作能力。由于我与其他团队成员紧密合作,我能够及时解决问题并保持项目进度。
其次,我负责处理和分析地理数据。公司常常面临大量的地理数据,因此我需要运用各种算法和技术来处理这些数据。通过使用地理数据处理软件,如ArcGIS和QGIS,我能够对数据进行加工和清洗,以确保其准确性和一致性。在数据处理的过程中,我还需要进行数据分析,以寻找数据之间的关联和模式。通过这些分析,我能够为公司提供有关地理数据的深入见解,从而支持业务决策。
在过去的一年里,我所取得的最大成果之一是开发了一个高效的地理信息系统,提高了公司内部工作效率。该系统整合了不同部门的地理数据,并提供了可视化和分析工具,以帮助团队更好地理解数据。该系统得到了公司内部各个部门的广泛应用,大大提升了他们的工作效率。此外,我还参与了一个重要项目,利用GIS技术解决了一个复杂的区域规划问题。通过分析和模拟,我们成功地确定了最佳的区域规划方案,并提供了详细的报告和建议。这个项目不仅提升了公司的声誉,也增加了我的专业经验。
当然,在工作中也遇到了一些挑战。一个常见的问题是数据的质量和准确性。有时候,数据可能存在错误或缺失,导致在处理和分析过程中出现问题。为了解决这个问题,我与数据团队紧密合作,并制定了严格的数据清洗和验证流程。此外,GIS技术的不断发展和变化也需要我进行持续的学习和适应。通过参加培训课程和专业研讨会,我能够保持与最新技术的同步,并提高自己的技能水平。
总的来说,作为一名GIS工程师,我在过去的一年里取得了一些显著的成果,并克服了一些困难和挑战。通过与团队合作,我不仅提高了自己的技术水平,也为公司提供了可靠的地理信息系统和数据分析支持。在未来,我将继续学习和发展GIS技术,并致力于提供更高质量的地理信息解决方案。
隧道工程师工作总结
一、
隧道工程师是承担设计和监督隧道建设的专业人员。他们在隧道建设过程中起到关键的作用,需要具备深厚的专业知识和丰富的实践经验。本文将详细介绍隧道工程师的工作内容和要求,以及一些典型案例的总结和经验分享。
二、工作内容
1.项目前期调研
隧道工程师在项目开始前,需要进行充分的调研工作。他们需要了解地质情况、地形地貌、气候条件等,以确定隧道的设计参数和施工方案。他们还需要分析项目的风险和可行性,评估项目的技术可行性和经济效益。
2.隧道设计
隧道工程师在设计隧道时,需要考虑到多个因素。他们需要确定隧道的布置方案、断面形式、支护结构等。同时,他们还需要考虑到隧道的抗震性能、通风系统、排水系统等。在设计过程中,隧道工程师需要使用各种工程软件进行模拟分析和优化设计。
3.施工监督
隧道工程师负责施工过程的监督和管理。他们需要检查施工材料的质量,监控施工进度,解决现场问题。他们还需要与各个分包商和施工方进行沟通协调,确保施工质量和安全。
4.质量检测
隧道工程师需要对隧道建设过程进行质量检测。他们需要进行地层钻探、岩石力学测试、施工质量检查等。他们还需要与相关的检测机构合作,对隧道的质量进行评估。
5.问题解决
在隧道建设中,难免会遇到各种问题。隧道工程师需要迅速反应,找到问题的原因,并提供解决方案。他们需要与其他专业人员合作,解决施工过程中的技术难题。
三、典型案例
1.长江隧道
长江隧道是中国最长的公路隧道,总长度达到15.7公里。在设计和建设过程中,隧道工程师面临了诸多挑战。他们需要克服地质复杂性、水文条件、地震风险等问题。最终,他们成功设计并建造了这条世界级的交通通道。
2.北海隧道
北海隧道是英国伦敦市中心和英国金丝雀码头之间的一条地铁隧道。隧道工程师在设计和建设过程中,采用了盾构机和冻土工程等先进的施工技术。他们成功地克服了地下水问题和环保要求,为城市的交通运输做出了重大贡献。
四、总结和经验分享
隧道工程师工作内容繁杂,要求高度专业化。在实践中,他们需要不断学习和积累经验。以下是一些总结和经验分享:
1.多学科综合能力
隧道工程师需要具备多学科的知识,包括地质学、岩土力学、结构力学等。只有具备广泛的知识背景,才能应对复杂的隧道设计和建设问题。
2.团队合作精神
隧道工程师需要与其他专业人员合作,包括地质学家、测量师、施工人员等。他们需要有良好的沟通能力和团队合作精神,共同完成隧道建设项目。
3.追求创新和技术进步
隧道工程是一个不断创新的领域。隧道工程师需要关注新技术和新材料的发展,不断更新自己的知识和技能。只有与时俱进,才能在竞争激烈的行业中立于不败之地。
结语
隧道工程师是隧道建设的中坚力量,他们的工作是保障城市基础设施建设的重要环节。通过对隧道工程师的工作内容和要求进行详细介绍,本文希望能让读者对隧道工程师的工作有更深入的了解。同时,通过总结典型案例和经验分享,希望能够为隧道工程师的工作提供一些参考和启示。
常务理事会、秘书处、顾问的作用,改进工作流程和制度,拓展服务项目,加强与地市信息产业主管部门及产业中间机构之间的互动协作,积极推动我省软件产业的发展。重点在以下几个方面开展工作:
一、加强软件产业发展和产业政策的研究
协会应围绕企业及社会各界了解软件产业发展状况提供参考。建议与有关主管部门加强沟通,争取政策,对优秀软件产品进行评选表彰和奖励。
二、积极开展产业推广
要突出软件企业、产业环境和人才在产业发展中的主体地位,根据我省软件企业发展的现状和特点,按照“政府引导、企业为主、社会参与、市场运作”的模式,开展相关的会展、论坛、考察、研讨等活动,积极寻求扩大服务外包企业和国外发包企业广泛交流合作机会。广泛宣传我省的软件产业的发展态势、产业优势和企业能力,充分显现我省软件产业在国际、国内应用的产业地位。重点做好以下的产业推广工作:
标准化的服务和技术,强化区域品牌建设和配套服务建设,打造中国电子商务产业群服务标准体系,为产业群提供实实在在的服务,营造我国强大产业群的品牌聚核力。
2、基于国产基础软件,特别是基于钱塘中间件的应用软件的开发和应用的推广。
在今年工信部的信息产业重大项目征询提纲和最近发布的《“核心电子器件、高端通用芯片及基础软件产品”科技重大专项数据库、中间件进行集成测试并在部分应用行业里进行应用试点。今年我们仍将致力于这项工作,积极引导并争取政府对基于国产基础软件,特别是基于钱塘中间件的应用软件的开发和应用的政策支持。
3、服务外包产业的推广。
我省的服务外包工作起步于BPO)金额宁波占5%,其它市几乎空白。全省尚无建成完善的服务外包园区,目前省内外包企业大多集聚在高新区软件园暨国家服务外包基地内,位于杭州经济技术开发区的新加坡腾飞软件园正在兴建中。
目前服务外包已从ITO、BPO逐步延伸到KPO,与二省三市(黑龙江、江苏、大连、天津、上海)相比,浙江省服务外包产业尚存在很大的差距。一是目前对服务外包的认识不足,缺少强有力的政策推动;二是缺乏服务外包产业总体布局规划;三是服务外包企业比较分散,尚未形成规模效应;四是杭州市房价高,人力、生活成本大大高于其他城市。
我协会将努力在优惠政策建议、服务外包国际资质论证、个人信息安全认证、企业优势宣传、合作交流平台搭建等方面提供服务。
三、加强规范服务,提升双软认定质量,完善统计工作双软认定和统计工作是信息产业厅交给我协会的两项重要工作,从20xx年协会成立起就一直在开展这两项工作,20xx年双软认定工作已逐渐从书面申报,转变成网上申报。今年,协会将重点结合国家对软件产业优惠政策的调整,配合信息产业厅完善网上申报平台,开展对申报单位双软认定网上申报平台应用的培训;切实加强软件产业和重点软件企业的统计工作,更好的完成统计工作相关工作,为相关部门提供更准确的决策数据。
四、积极开展各项活动,努力提高协会的凝聚力和号召力明年协会将努力加强与各地市特别是杭州市软件协会、软件园、软件产业基地之间的互动与合作,根据产业发展需要和会员要求,适时成立协会专家咨询委员会、知识产权调解委员会、会员工作委员会和各行业委员会或分会,为会员提供更有针对性的服务,不断增强协会的整合能力和各细分行业服务能力。
有效整合长三角发展软件产业相关资源,开拓软件及相关服务的国际、国内市场,帮助我省软件企业拓展国际、国内市场,并结合企业市场、技术、人才等需要适时举办各类软件产业论坛、研讨、交流活动。联合开展各类文化、体育活动,加强各地软件产业协作能力。
五、加强协会自身建设,不断提高服务能力和服务水平服务是行业协会的立会之本、强会之路和兴会之魂,是行业协会的生命力所在。我们要发挥好协会作为政府和企业之间的桥梁纽带作用,强化以会员单位和企业为重点的双向服务。
一是加强内部制度规范化。在车辆管理、公章使用管理,完善财务管理、考勤管理、采购管理等制度的基础上,服务规范等规章制度,从工作人员的职业道德、行为规范、服务质量等方面提出了明确要求。协会还面向会员单位、企业制定了服务质量调查表,将不定期开展服务质量调查反馈。此外,还在协会网站开设了对协会工作的投诉信箱,随时接受意见和建议。
二是建议实行副理事长轮值工作制度,进一步推动协会工作的开展,充分发挥各位副理事长的组织管理能力,调动各有关会员单位的积极性,从而增强协会的凝聚力。
建议分别由十位副理事长或部分常务理事进行轮值,协助会长开展工作,每位轮值时间为一季度。轮值期间主要职责为:协助会长主持推进协会的日常工作,负责牵头该季度的重要活动,完成重点工作,代表协会参加相关重要会议,组织策划协会会员活动等。
产业升级中有所作为;如何在推动行业科学发展中有所作为,这些都是我们协会需要关注、探讨与努力的主题。
因此对协会工作改革创新、加强自身建设、加强公信力建设、提高能力素质等方面都提出了更高的要求,需要我们更加积极有为地开展各项工作与活动,为我省软件行业的发展而共同努力。
一、加强标准设备管理,确保量值传递的准确性。
我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”,那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具,对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备措施得力,送检合格率达100%,深受电研所领导的好评。
二、搞好表计管理,维护供用电双方的合法权益。
通过营业性普查,我们建立了表计台帐,将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程,由专人对台帐实行动态管理,以保证台帐与实际相一致。表计在校验前先核对台帐,登记工作记录,校验中由微机自动记录误差资料,校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》,并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》。这样做的后果,有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量,我们实行电表校验终身负责制,电表只要被确定为人为调整不合格误差,不论时间多久,都要追究校验人的责任,决不姑息。20xx年,我们共校验电表4741块,电流互感器4814块,超出计划任务56.7%,为全局降损节能提供了技术支持。
三、狠抓母线平衡管理,消除线损管理的盲区。
一般说,线损由高压线损和低压线损构成,这两级线损均有严格的考核制度,受到普遍的重视;介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略。而实际上,母线平衡是不允许被忽略的,如我局板东两站平衡率由原来的1.5%以上降到0..5%以内,效果尤为明显。为及时准确了解站内平衡情况,我们设专人每天都关注各站的平衡情况并每周核算一次,只要发现某个站连续两天平衡率超过0.5%,便立即赶赴现场查找原因;对各站上报的计量故障,我们保证在12小时内人员到位,以最快的速度解决问题。20xx年,我们共换表46块,现场校验146块次,处理站内计量故障3起,确保全局全年母线平衡率在0.5%以内。为完成供电量指针,确保经济效益,更换电子表的工作我们凌晨即出发,尽量在用电低谷期工作,首开我局“零点工程”先河。
四、重视现场管理,全力配合降损工作。
现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。每一次定位或验收,我都要求班组成员认真负责,不能局限于做记录,而要真正参与进去,该把关的严格把关。还是重点调查某些线路、台区,还是调查公用配变的负荷情况,我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清楚,为领导的决策提供可靠的依据。此外,我还将现场调查作为自己深入基层、接触第一线的难得机会,通过现场调查,为供电所的同志们解决实际问题,同时也丰富自己的阅历,补充缺少的知识。20xx年,我们共调查线路30条,台区8个,纠正错误接线11处。
五、优化无功配置,为降损工作提供技术保障。
无功管理是线损管理中的一个重要环节,对于无功管理,我不满足于供电所报几张表、填几个数字,而是全身心的投入到这项工作中去。我一方面深入实际、多次到北沙、东阳、大步村等地,从改正无功表接线入手,帮助供电所人员测量用户的无功状况、为用户确定无功补偿方案、检察无功补偿效果;另一方面查阅相关数据、了解无功补偿最新动态,不断补充自己的头脑,为我局无功补偿工作寻求切实可行的工作方法。通过不懈努力,供电所的同志们及不少用电户对该项工作的认识不断提高,去年共增无功补偿量近10000Kvar。
PQE工程师工作总结
在现代工程领域中,PQE工程师(Product Quality Engineering)扮演着至关重要的角色。他们负责确保产品的质量,从而确保客户满意和企业成功。作为一个PQE工程师,我在过去几年里积累了丰富的经验和见解。在这篇文章中,我将详细介绍PQE工程师的工作,并分享一些工作总结。
PQE工程师的主要职责是负责监督产品的生命周期,从研发到生产和上市。他们与各部门合作,设计和执行相关的测试程序,确保产品符合公司和行业的标准和要求。PQE工程师还负责分析和处理从市场和客户反馈中收集到的有关产品质量和安全方面的问题。
在我的工作中,我经常与研发团队密切合作。我参与产品设计阶段,提供质量和可行性的建议。我会对产品进行全面的风险评估,并评估各种潜在的质量问题。这些评估严重影响产品的设计和材料选择。我还与供应商合作,确保他们能够提供符合要求的原材料和组件。
一旦产品进入生产阶段,我的工作重心就会转移到质量控制和品质检查上。我制定并执行各种测试计划和程序,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。这有助于确保产品在生产过程中始终保持高品质,减少缺陷和不良产品的风险。我还负责监控生产过程中的各种参数和指标,以及供应链的质量绩效。
产品上市后,我的工作并没有结束。我会收集并分析来自市场和客户的反馈信息。我会与客户和销售团队沟通,了解他们在使用产品时遇到的任何问题或困惑。这些反馈对我来说是非常宝贵的,因为它们帮助我发现产品质量问题,并及时采取措施解决这些问题。我也会与技术支持团队密切合作,确保他们能够提供快速和有效的解决方案。
在我多年的PQE工程师经验中,我认识到这个岗位需要具备一些关键的技能和特质。沟通能力是至关重要的。与各种团队和部门的有效沟通,可以确保信息的流动和问题的解决。分析能力和解决问题的能力也是必不可少的。作为PQE工程师,我需要能够理解和解决复杂的质量问题,并提供可行的解决方案。
PQE工程师还需要具备良好的团队合作能力。在这个职位上,他们必须与大家紧密合作,包括研发团队、供应商、销售团队等等。良好的团队合作使得信息共享更加顺畅,问题解决更加高效。
在总结PQE工程师的工作时,我深刻体会到自己在确保产品质量方面的重要性。通过紧密合作和有效沟通,我能够帮助企业提供高质量的产品,满足客户的需求和期望。同时,我也不断发展自己的技能和知识,以适应日益变化和复杂的工程环境。
作为一名PQE工程师,我对我的工作充满热情,并且愿意不断努力和学习。随着技术的不断发展,我相信PQE工程师的角色将越来越重要。通过不断提高我们的质量控制方法和工程知识,我们将能够为企业的成功和客户的满意做出更大的贡献。
一年来,协会在中国软件行业协会、浙江省信息产业厅和民政厅等各有关部门的关心和指导下,按“坚持一切围绕政府工作目标,围绕企业发展需求,与时俱进”的工作方针,充分发挥协会在政府和企业之间的桥梁和纽带作用,积极贯彻落实国家、省有关软件产业发展政策,认真履行职责,依靠协会理事会、各会员单位和协会工作人员的共同努力,为促进浙江软件产业的健康发展发挥了应有的作用。20xx年主要工作总结如下:
一、顺利完成协会换届工作
副理事长、常务理事、监事会成员、监事会召集人、秘书长、副秘书长等;并聘请了2名协会顾问。截止20xx年12月31日协会会员共254家。
在换届工作的基础上,协会进一步规范了协会秘书处的工作程序,修订了一系列的内控管理制度,包括对已有各有关管理制度的修订完善,并新增规范化、制度化。
二、规范协会理事会工作程序
为了进一步加强协会理事会对协会工作的领导职能,通过了《浙江省软件行业协会第二届理事会工作规范》和《关于发布“浙江省软件行业知识产权保护公约”成立“软件行业协会软件知识产权调解委员会”的工作建议》。
《工作规范》强调了理事会对协会工作的领导职能,进一步明确了协会理事会的权利和义务,以及适时增选或取消理事会成员资格的工作程序,对协会工作运行模式进行了新的探索。
成立知识产权调解委员会是我省规范软件产业健康、有序发展的客观要求,也是企业实施品牌战略的环境保证。目前,已有十几家会员单位申请参加“知识产权调解委员会”。
三、持续推进基础软件的研发和应用推广
长期以来,我会一直致力于积极推进我省基础软件的研发和应用。杭州国家软件产业基地有限公司、阿里巴巴网络技术有限公司等13家单位共同发起,以增强自主创新能力为目标,使用自主研发的平台软件进行应用软件的研发,进一步提升浙江软件产业的竞争力。
联盟企业单位包括了平台软件提供商、应用软件开发商、系统集成商。其中应用软件开发商包含了电子商务、通讯、金融证券、电子政务等软件应用方向。今后,这些企业单位都将免费使用浙江大学研发的钱塘中间件平台软件进行应用开发。联盟将支持自主平台软件产品的示范应用及推广,树立最有影响力的自主高端平台软件品牌,构筑协同联动的软件产业链,增强我省软件企业的自主创新能力。平台还将以企业为主体,积极研究拟定相关技术标准和规范,提出促进科学研究、产业与应用发展的建设性意见。联盟在年内达到100家左右的规模,2~3年内发展成为一个在国内具有较大影响力的软件产业联盟。
四、努力构建企业交流服务平台
论坛、人才、政策、市场等信息交流活动。主要包括:20xx年4-5月间分别参加了嘉兴市信息产业推荐会,嘉兴市软件企业沙龙,嘉兴南湖经贸洽谈会等,宣贯了我协会的服务内容和“双软认定”工作以及软件产业有关政策。
金融、电信、电力、ERP、电子地图等行业应用领域最具影响力的七家软件企业参加了博览会。他们分别是:恒生电子股份有限公司、信雅达系统工程股份有限公司、浙江大学快威科技集团有限公司、浙江三维通信股份有限公司、浙江鸿程计算机系统有限公司、宁波东海蓝帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展会,浙江三维通信股份有限公司的“北京奥运媒体村移动通信网络优化覆盖解决方案”荣获了“改革开放三十周年中国软件行业电信信息化优秀解决方案”。浙江省信息产业厅和浙江省软件行业协会获得了“20xx中国国际软件博览会最佳组织奖”。
鹤翔(杭州)软件、网新新思等三家软件外包企业参加了与日本企业的对接活动。
举办了“中国信息化传化等信息化应用和开发等42家企业的代表参加了本次活动。
投资合作环境、市场信息、人才需求的了解,加强了双方的合作交流。
省教育厅主办的“人才招聘、企业家进校园、长三角人才创新论坛等一系列活动组成。征集了免费搜索已激活的人才信息、免费参加实体市场招聘信息的服务。
五、积极开展行业培训
组织部分会员参加了国家体改委组织的创业板上市发行与私募股权融资实务操作高级培训班、工信部人才交流中心组织的全国RFID(无线射频识别技术)应用高级研修班、劳动合同法高级专题研修班、软件金领架构师培训班、需求分析师培训班等。
20xx年8月,与中信保合作举办了由美国卡内基梅隆大学国际软件研究院著名软件工程专家授课的CMMIATM成员课程培训班。
交流。50多家会员单位和8家非会员企业共120xx参加了培训活动。
会员单位产品开发技术支持、会员单位产品团体采购优惠等事宜达成了合作协议。
六、组织项目申报,充分提高全省软件产业的显示度
受省发改委委托,组织了国家规划布局内重点软件企业申报工作,我省共向中国软件行业协会推荐了24家软件企业参加评选。
组织申报了20xx中国创新软件产品和中国创新软件企业,但我省软件产品和企业均无缘进入前十强。
组织申报了中国优秀工业软件,杭州和利时自动化有限公司获得了20xx中国优秀工业软件企业。
组织申报了优秀软件产品,鸿程信息的“鸿程通航融全平台系统管理软件V1.0”等七个软件产品通过了终审,通过率为64%。
积极参加中国软件行业企业首届信用评价工作,向中国软件行业协会推荐了银江电子、金华利诚二家会员单位参加了中国软件行业企业信用AAA级评选。
组织申报了由共青团中央办公厅、工信部、全国青联秘书处共同组织的中国软件行业杰出青年评选,推荐了中控集团黄文君总监、网盛科技孙德良总裁等八位我省软件行业的杰出代表参加角逐。
七、持续改进协会网站,充分挖掘网站的产业宣传功能
协会网站是宣传我省软件产业的重要窗口,是协会秘书处与会员沟通的重要途径,自协会成立以来,我协会已对网站作了三次重大调整,理事会纪要、软件行业简报(从 浏览)、招聘信息、软件产业统计平台、外包企业介绍等;另外还增加了会员MSN 账号、QQ群,增设了在主要行业网站和会员网站链接模块。新改版的网站进一步丰富了网站的内容,拓展了协会服务项目,密切了与广大会员联系,增强了协会宣传平台的作用。
八、认真做好统计工作,为政府决策提供基础数据
为进一步改善我省的软件产业统计工作,我协会根据多年的统计工作经验和统计工作存在着的实际问题,与信息产业厅发展与对外合作处和信息化推进处对如何改善我省统计工作进行了分析研究,提出了关于进一步加强软件产业统计工作的四点意见。一是进一步扩大我省软件产业统计范围,特别要抓好全省嵌入式应用软件的统计工作;二是加强工作联运,进一步提高软件产业统计工作效率,在开展双软件认定材料中增加统计报表,强制双软件企业申报统计报表;三是建立软件统计工作罚劣机制,对不提交统计报表的企业在双软认定、政府项目申报、各类资质认定、立项中采取一票否决制;四是进一步健全软件产业统计工作的评价激励机制。有效地加强了我省的软件产业统计工作。
九、不断完善“双软认定”工作规范
为促进软件企业积极开展双软件协会认定,充分享受国家优惠政策,我省各地市推出了一系列的双软认定鼓励政策,双软认定的工作程序和申报材料有了较大的调整,主要有以下三个方面:一是根据省信息产业厅的要求,为加强各地市信息产业主管部门与当地企业的联系,将软件企业认定和年审的申报受理工作下放到各地市信息产业主管部门。二是软件企业年审的网上申报平台正式运行,软件企业认定和软件产品登记的网上申报平台已开始试运行。三是在双软认定申报材料中增加了统计年报和月报的要求。双软认定和软件著作权登记,是协会的主要工作之一,为了更好、更快捷地服务于广大会员,协会为适应产业的发展需要,积极改进工作方法、规范工作流程、强化服务意识。协会办公室增加了材料申报受理人员,并根据今年高新技术企业审查对软件著作权软件登记证书的特别要求,协会经过多方努力,为会员提供了加急登记服务。截止20xx年11月底,我省新认定的软件企业为141家,年审通过软件企业为398家,新登记的软件产品为1020xx软件产品延续178件,新登记的软件著作权为1471件。
十、引导企业开展资质认证,持续提升行业综合能力
为了更好地适应企业品牌战略的实施及企业发展的需要,我协会一直致力于为会员提供更广泛的服务。近年来,逐步在企业专利申请代理咨询;CMMI认证;ISOISOISO投融资、知识产权侵权、项目申报、企业信息交流等方面提供的咨询服务,引导企业持续提升行业综合实力。今年我省有恒生电子、信雅达两家企业通过了ISO/IEC27001认证,杭州阿拉丁信息科技股份有限公司等18家企业通过CMMI或者“双模”论证。
产业引导,还是在其他方面与产业发展的要求还相距甚远,这也是我们协会20xx年的工作目标。
ETL工程师工作总结
作为一个ETL工程师,在过去的一年中,我有幸参与并完成了多个数据仓库和数据集成项目。这些项目涉及到了各种各样的数据源和处理需求,让我对ETL工程师的角色有了更深入的了解。在本文中,我将总结我在这一年中的工作经验,包括工作的挑战、解决问题的方法、以及对未来的展望。
作为ETL工程师,我经常面临数据源的多样性和复杂性。在整个工作过程中,我需要从各种不同的来源中提取、转换和加载数据。这包括关系型数据库、非关系型数据库、日志文件、API等等。每个数据源都有自己的特点和考量,因此我需要熟悉各种不同的数据源类型,并能够根据特定的需求灵活地选择合适的技术和工具来处理数据。
数据的质量和一致性是ETL过程中的重要挑战之一。在数据提取和转换的过程中,我必须确保数据的准确性和一致性,以便后续的分析和决策。为了解决这个问题,我采取了一系列的措施。我会编写严格的数据验证规则,以检查数据的完整性和一致性。我会使用数据清洗和转换工具,如OpenRefine和Python的Pandas库,来处理无效或不规范的数据。我会定期监控数据质量,并及时修复任何发现的问题。
另一个挑战是处理大量的数据。在大型数据仓库项目中,我常常需要处理数十亿条甚至数百亿条的数据。为了优化处理速度和降低资源消耗,我采用了一些技术和方法。我会使用分布式计算框架,如Hadoop和Spark,来并行处理数据。我会对数据进行分区和索引,以便更快地访问和查询数据。另外,我还会采用增量加载的方法,只处理新增的和修改的数据,以减少整个过程的时间和资源消耗。
在过去的一年中,我也遇到了一些挑战和困难。例如,数据源的结构变化、不完整或缺失的数据,以及处理过程中的性能问题等。对于这些挑战,我采取了一些解决方法。我和数据源的所有者和使用者保持密切的沟通,及时了解任何结构变化的信息,并进行相应的调整。我使用了各种数据补充和填充的方法,以处理不完整或缺失的数据。我进行了性能优化,包括使用索引、缓存、分区等技术来提高处理速度和效率。
尽管ETL工程师的工作充满了挑战和困难,但我对未来充满信心。随着大数据和人工智能的快速发展,数据集成和数据处理的需求将变得越来越重要。作为ETL工程师,我将继续学习和了解最新的技术和工具,以应对不断变化的需求。我还计划深入研究机器学习和数据挖掘领域,以便在项目中应用更多的智能化和自动化的方法。
在过去的一年中,我作为ETL工程师面临了各种挑战和困难,但通过学习和积极应对,我克服了这些问题,并取得了一些可喜的成果。我相信,通过不断学习和进步,我将成为一名更出色的ETL工程师,并在未来的项目中取得更大的成功。
指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,来为这一年的工作写一份述职报告吧。那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?下面是小编收集整理的测试工程师的述职报告,希望对大家有所帮助。
感谢公司领导的信任,由本人担任公司工程部经理一职,主持工程部日常工作。在任职期间,基本上能按公司要求完成工作任务,但也存在一些问题和不足。现对本年度工作述职报告如下:
一、工作完成情况
掌握工地在建工程情况,各工地总包、各分包单位的人事架构、工程进度、质量控制、遗留问题等进行分析和初步判断,制订各阶段的处理措施。熟悉公司人事架构、工作方法。熟悉工程部人员配置,与各个专业工程师单独沟通,以迅速掌握工作现状。处理解决在建工程历史遗留问题,召开各工地工程例会,制定新的工作例会方法,将过去拖拉疲沓的工作例会改变为能处理解决工地实际问题的工作例会。
明确工程部各专业工程师职责,改变过去无目标、胡子眉毛一把抓的现象,制定周工作计划,提高工作效率。明确各个工地具体责任人,由本人任总责任。落实上周的工地存在的问题,明确责任人和监督人,有效的解决问题。敦促各工地总包、分包单位提供施工组织设计x份、进度计划x份,对不合格的发回重做。对各个工地关键工程工序实时跟进验收,发现问题的,即时与施工单位和监理单位沟通,以求用最快的速度解决。
二、遵守公司规章制度,着重执行力
适应了公司考勤打卡的工作制度,改变了过去从不打卡的习惯,至今为全勤。遵照领导的指示,开展工程部各项工作,建立总包单位和分包单位平行管理体系,严格按照公司对工程质量、安全、进度管理各项目。着力打造工程部的执行力,追求结果,强调执行。对待公司变革,推行的各项制度,首先是坚决地执行。修改、完善在做中思考,在做中完善,发展中的问题要在发展中解决。
三、目前在工作中的管理方法
按照专业划分了管理范围,工程部每星期五上午召开部门会议,按照公司指定的节点,制定下周项目内控里程碑节点。由各专业工程师带着里程碑节点,与所管辖的总包、分包单位进行充分沟通,排布本专业工程的内部工作分解结构和内部时间节点。在前两步工作完成的基础之上,工程部组织各专业工程师、监理工程师、总分包单位项目经理共同讨论,识别专业工程之间的工作接口关系。
四、存在不足之处,需改进部份
我虽然完成了很多工作任务,也总结出了一些工作经验,但由于工作时间较短,与公司的高标准要求相比照,还存在着不小的差距,还有许多不足之处需要努力克服,专业学习需要进一步加强,文字综合能力需要进一步提高。面对纷繁复杂的工作任务容易产生急躁情绪,思考问题有时不够全面周延。组织协调和灵活变通处理问题能力不足,团队意识需进一步加强。
五、对今后的工作想法
将工程部的人员工作分解为两个部分进行考核。工程实体进展情况、实体质量的考核,专业工程师从事管理工作进展情况考核,定期考核,问题消项。工作分解,沟通,风险预控有效降低了管理风险。经常召开不定时专题(现场)项目会议。从各专业工程师的角度识别工程关键控制点、存在的风险。然后制作问题列表,分发给大家共同讨论和制定对策,分析消除这些过程风险的预控措施。定期沟通:定期与部门员工进行沟通,消除工作隔阂,融洽项目氛围,激发大家主动工作的积极性。对于不同的合作单位,要容忍差异,采用不同的方法应对变化。
各分项项目切实执行样板引路制度,是实施工程质量有效途径:在工序展开前进行详细的质量交底,使施工人员在样板施工时,能够感受到项目部严格的质量要求。从而统一认识,在思想上统一质量标准。发挥样板的参照作用,在施工过程中不断地参照对比,发现问题随时通知相关单位实施整改。及时总结样板做法,在不同施工单位之间开展质量评比,推广好的施工做法和管理方法,提高质量管理工作的覆盖面。
时间飞逝,转眼间一年的工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就以这年的工作小结如下:
20xx年我的大部分岁月是在丰田的现场度过的,在与丰田客户的交流中,我和丰田项目组的成员一起成长着。我有几点体会,分别说明。
1, 在这个项目组的测试流程工作中,我认为在测试计划方面还是不错的。每一次的内测,都会事先定好测试时间、测试内容、测试人员、测试版本。因此,内测每一次都能按时完成。还有让客户测试,也都会做好周密的计划。
2, 做事要仔细。丰田的客户是非常仔细的客户,对文档上的一个字或是系统报错的提示语都会作出要求,这让我体会到,给客户做事情是要一丝不苟的。其实,当你对自己严格要求时,客户也会比较的明理。
3, 还有一件事情,就是沟通是非常重要的,当客户提出一个问题时,它有可能是BUG,也有可能是新需求,有可能是数据问题,也有可能是对软件不理解。因此,在这个项目里,当客户在BUG系统上写出问题时,我们要做的第一件事不是立刻拿给程序员改,而是进行确认,确认这是否是一个BUG,确认这个BUG能否重现。当我根据客户的描述无法重现BUG时,都会去找客户,她们虽然很忙,但还是都耐心的回答我的问题。还有一方面就是,和程序员也要很好的沟通,有时在BUG系统上一个问题被程序员提交了,在返测时不通过退回,但第二天看到又提交了,但返测又不过,这时我知道,一定是哪里出了问题,于是这时我会马上去找程序员询问,有时是我的理解问题,有时是程序员不能重现错误,总之,在沟通后,问题就得到了解决。
4, 然后我要说的是需求,在这个项目中,从一开始参加进来,赵晓阳经理有机会就会尽可能的给我们讲丰田的业务,包括丰田的组织架构,业务功能产生的背景,业务功能,设计上的改变等。这对于测试和编程都是非常有帮助的,在熟悉了业务的基础上,我们能够顺利的进行测试和编写操作手册。 5, 在这个项目的测试工作中,也遇到了一些难解的问题,客户提出的一些BUG,有些不能重现出来,或重现的几率非常低。这样的一些问题测试不能重现,那么程序员解决起来也异常的困难。这和客户现场的网络有一定关系,还有一些性能方面的问题,这些需要我加强测试方面的知识以确定BUG怎样能够重现。
在回到公司以后,我主要又参加了XX项目组的《北京液化气供应链系统》的测试,在这个组中,XX对于测试也是非常的重视,每次测试,XX都会充分的做好准备,讲解业务流程,并请程序员和测试员坐在一起走流程测试,这种做法有利也有弊,在大家一起找的过程中,我能够了解到一些平常不太注意的地方的错误,程序员也能马上了解到某个地方错了,就不会费力气在重现错误上。这样做不好的地方就是效率比较低,因此在熟悉了流程后,在后面的测试,都是每人各自测试。
还有一个项目,就是重庆凯源燃气的测试,这个项目的测试做的并不是很好。虽然在公司的测试已经进行了,但在现场还是每天都出现层出不穷的问题。这使得程序员与测试员在一个月的时间里,每天都在不停的改问题,返测问题。以后会注意加强项目在拿到现场前的测试。
在测试进修方面,我仍坚持业余学习计算机专业的知识。力争学到更多对测试有帮助的知识。
以上小结,如有不妥,敬请领导同事批评指正。
转眼间来公司已经一年多了,在这一年多的时间里做了很多工作,也学到了很多知识与道理。下面针对20xx年的工作情况,进行简单的阐述。希望各位领导和同事能对我的总结进行批评指正。
一、工作职责
我的工作职责主要有以下几方面:
1、功能测试。
2、性能测试。
3、配置管理。
4、培训、带领新人。
二、工作总结
我主要完成了以下几方面的工作:
1、测试工作
各项测试的主要内容分别为理解需求、分析业务,编写测试计划、测试用例,执行测试,记录缺陷,编写测试报告。测试过程中与开发人员、系统集成人员以及客户等多方进行沟通工作。
2、配置管理工作
负责将每次测试的交付物、培训文档、测试模版等整理并上传到SVN上。
3、培训管理工作
20xx年下半年,由于工作较为繁忙,测试团队在不断壮大,我负责带领指导3个新人。负责培训测试技巧,指导书写文档等工作。
三、经验分享
从多次测试任务中,总结出以下两点:
1、测试任务开始前,将测试范围、深度、文档书写规范等规则统一制定好,减少返工的工作量。
2、编写测试用例前,将所有情况简单列举出来,与开发人员或需求提出人员确认无误后,再具体形成文档。
四、对部门建设的建议
在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作:
1、强化制度建设。例如:系统上线后新增bug的责任划分、任务延迟时需说明原因等。
2、争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的配合。
3、加强部门测试成果的`积累与沉淀。每次测试完成后,相关测试人员要进行业务总结,写成文档上传SVN,以便知识共享。
4、除了将已有测试成果进行有效管理外,还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如:对项目的测试经验,性能测试的经验,测试用例设计经验等等。
五、20xx年计划
20xx年,我希望能通过参与具体项目的实践,达到以下目标:
1、能将测试过程在项目中真正的运用起来,并让项目的开发人员了解我们的测试过程。
2、在项目中沉淀出一些部门成果。
3、除了保质保量的完成项目测试工作外,我还将积极、主动的参与部门建设工作,和部门所有成员一起努力,在领导的指导下,将我们部门做成受到公司认可,有一定地位的部门。
以上是本人20xx年度的个人工作总结,请各位领导和同事能够提出意见。
一:20xx年工作回顾及总结
回顾20xx年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下:
1、总体来说,2012年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作;“……”已经稳定上线运行6个多月,“……”即将上线。
2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说,主要的工作内容有:a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见;c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作
3、知识的总结与分享,完成客户端在安卓4.0/4.1,IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。
4、完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的.技术培训、学习了各种测试工具的使用。
二:对公司的建议与意见
对公司和部门建设上,我有以下几点建议:
1、对员工进行金融知识的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加详细了解业务流程,测试过程会少走很多弯路。
2、部门内希望多组织技术交流讨论,促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。
3、公司在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,浪费了时间,影响了项目进度。
4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。
5、公司管理有点混乱,个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
6、个人感觉平时的效率比较低,希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程,让开发更好的了解测试的流程,增强开发团队与测试团队的配合,提高工作效率。
7、加强部门测试成果的积累与沉淀,提高团队测试水准,希望我们的团队能够做的更好,能够已团队的形式参与软件项目的开发,而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。
三:20xx年工作计划与学习计划
20xx年工作计划就是希望通过自己的努力,让我们的产品更加完美,让自己在软件测试技能上有所提高,更多的关注软件产品的开发过程,提高工作效率、做到与用户的需求一致,提高公司软件产品用户满意度。
具体来说20xx年工作计划有:努力提高自身测试水准,努力学习金融知识以及业务流程,学会需求分析,掌握需求分析在测试中的作用,参与公司更多的开发项目的测试工作。
一:20xx年工作回顾及总结
回顾20xx年这一年来的工作,我在企业领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照企业要求,比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下:
1、总体来说,20xx年我主要完成了“xx银行系统”、“xx渠道管理平台”、“xx”、“xx”、“xx”“xx”的日常测试以及质量控制工作;“xx”已经稳定上线运行6个多月,“xx”即将上线。
2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说,主要的工作内容有:a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见;c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作。
3、知识的总结与分享,完成客户端在安卓4.0/4.1,IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。
4、完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习企业研发规范、参加了企业组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。
二:对企业的建议与意见
对企业和部门建设上,我有以下几点建议:
1、对员工进行金融知识的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加详细了解业务流程,测试过程会少走很多弯路。
2、部门内希望多组织技术交流讨论,促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。
3、企业在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,浪费了时间,影响了项目进度。
4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。
5、企业管理有点混乱,个人感觉企业对每位员工的重视程度不够!节假日企业应该给每位员工一定的福利和关心。
6、个人感觉平时的效率比较低,希望测试部门能够有所调整。希望企业能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程,让开发更好的了解测试的流程,增强开发团队与测试团队的配合,提高工作效率。
7、加强部门测试成果的积累与沉淀,提高团队测试水准,希望我们的团队能够做的更好,能够已团队的形式参与软件项目的开发,而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。
三:20xx年工作计划与学习计划
20xx年工作计划就是希望通过自己的努力,让我们的产品更加完美,让自己在软件测试技能上有所提高,更多的关注软件产品的开发过程,提高工作效率、做到与用户的需求一致,提高企业软件产品用户满意度。
具体来说20xx年工作计划有:努力提高自身测试水准,努力学习金融知识以及业务流程,学会需求分析,掌握需求分析在测试中的作用,参与企业更多的开发项目的测试工作。
作为刚从学校出来的应届毕业生,第一份工作就落在智通,来到智通,深深地被这个企业的文化所感染,我很认同智通的企业文化,智通的企业精神“统一,专一,事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下,我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人,我对自己有信心,对智通更有信心。
作为一名在技术岗位的职员,要具备一定的专业知识,不断地充实自己,在不断的工作学习与研究中成长,要有很好的团队协作精神,有很强的执行力,能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里,我主要完成了以下工作项目:
一、 刚来的两个星期,由于目前网站工作的需要,师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习asp,用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言,为接下来一个月的工作打了坚实的基础。
二、 接下来的时间,主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化,解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计,职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候,对后台管理系统进行了深入的分析研究,因此对销售管理模块非常熟悉,给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的'生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进,企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正,如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。
三、 目前新版是用jsp开发的,在这三个月里,我进一步对java,jsp的深入学习,了解了mvc模式开发,在这阶段的学习期间,我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。
四、 作为一名系统开发与维护工作者,当然不能忽视对数据库知识的学习,在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学习,对sql语句的查询进行了分析,比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的学习,把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上,在实际工作中得以实践运用。
五、 网站新版开发方面,主要还为新版做了几个数据库对照表。
六、 还参加了网站新版的第二轮测试工作,主要以后台管理系统为主做测试,还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试,测出了不少关键性的bug。
七、 入职以来,还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作,每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件,配合网站营销活动群发了两批群件,每天坚持固定给注册会员群发。
在网站技术部工作的三个月里,自己感受非常多。首先,作为刚从学校出来的毕业生,在实际开发中的经验尚不够成熟,还需要在工作中不断的提升自己。其次,要进一步提高自己的开发技能,使自己的技能满足今后的需求,主动获取并学习当今最新技术信息,平衡自己的知识结构,在不断的学习中提高自己。然后,要加强与同事们的沟通,融入团队,互相学习、相互提高,在团队中不断完善自己。
我相信,通过我的努力,一定能成为智通的优秀员工,一定会在优秀成绩之上提升自己。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会,也希望部门内能有经常性的专业技术学习。
转眼间来公司已经一年多了,在这一年多的时间里做了很多工作,也学到了很多知识与道理。下面针对20xx年的工作情况,进行简单的阐述。希望各位领导和同事能对我的总结进行批评指正。
一、工作职责
我的工作职责主要有以下几方面:
1、功能测试。
2、性能测试。
3、配置管理。
4、培训、带领新人。
二、工作总结
我主要完成了以下几方面的工作:
1、测试工作
各项测试的主要内容分别为理解需求、分析业务,编写测试计划、测试用例,执行测试,记录缺陷,编写测试报告。测试过程
中与开发人员、系统集成人员以及客户等多方进行沟通工作。
2、配置管理工作
负责将每次测试的交付物、培训文档、测试模版等整理并上传到SVN上。
3、培训管理工作
20xx年下半年,由于工作较为繁忙,测试团队在不断壮大,我负责带领指导3个新人。负责培训测试技巧,指导书写文档等工作。
三、经验分享
从多次测试任务中,总结出以下两点:
1、测试任务开始前,将测试范围、深度、文档书写规范等规则统一制定好,减少返工的工作量。
2、编写测试用例前,将所有情况简单列举出来,与开发人员或需求提出人员确认无误后,再具体形成文档。
四、对部门建设的建议
在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作:
1、强化制度建设。例如:系统上线后新增bug的责任划分、任务延迟时需说明原因等。
2、争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解
测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的配合。
3、加强部门测试成果的积累与沉淀。每次测试完成后,相关测试人员要进行业务总结,写成文档上传SVN,以便知识共享。
4、除了将已有测试成果进行有效管理外,还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如:对项目的测试经验,性能测试的经验,测试用例设计经验等等。
五、20xx年计划
20xx年,我希望能通过参与具体项目的实践,达到以下目标:
1、能将测试过程在项目中真正的运用起来,并让项目的开发人员了解我们的'测试过程。
2、在项目中沉淀出一些部门成果。
3、除了保质保量的完成项目测试工作外,我还将积极、主动的参与部门建设工作,和部门所有成员一起努力,在领导的指导下,将我们部门做成受到公司认可,有一定地位的部门。 以上是本人20xx年度的个人工作总结,请各位领导和同事能够提出意见。
根据组织上的安排,初我被调到车间工作,任职专责工程师,分管技术及培训工作,由于以前没有这方面的工作经验,难免工作中出现这样那样的问题,不过在相关领导的关心和指导下,通过自身努力,与车间全体员工一起,在前任的工作基础上较好的完成了今年自身分管的工作,下面就一年来的工作情况作如下述职:
一、履行职责方面
生产技术方面:
第一、完成了工艺技术台帐的规范整理工作。年初按照厂生产运行部的统一安排,同时参照对一厂和三厂部分车间的生产技术工作的交流学习情况,同时根据生产部的具体要求对所有生产技术相关台帐进行了规范和整理,同时投用了公司下发的受控资料柜和资料夹等专用设备,这样就在形式和内容上让车间的技术管理工作达到了一个前所未有的高度。并多次在厂综合岗检和公司生产技术处的专项检查中获得好评。特别是在今年公司的达标建设中,车间被评为公司级达标单位,作为几个专项工作之一,车间的生产技术工作做出了自己应有的贡献,为厂和车间争得了荣誉,更为员工带来了实惠。
第二、在生产受控方面,首先车间加大了宣传力度,设立了宣传栏,定期更新受控知识,使员工对生产受控有了更深的认识;其次,车间操作规程修订工作按照公司要求顺利完成,车间在年初制定了修订方案,成立了组织机构,明确了要求,同时对相关人员进行了分工并对阶段任务进行跟踪考核,最终高质量完成此项长线工作;再有就是车间对现有操作卡进行了完善和增补,新增操作卡10项,彻底杜绝了无卡操作的情况,操作卡的格式按生产部的要求也进行了改进,使之更贴近生产实际,较以前操作更加方便高效。在平时管理中,严格落实“四有一卡”的要求,做到了生产操作“有指令、有规程、有确认、有监控、卡片化”。正常操作以规程为依据,按工艺技术规程和操作规程进行控制。特殊操作实行了确认票制,按确认单进行操作确认签字。突发问题以应急预案为控制手段,突发性事故发生时紧急启动应急预案,立即实施操作,以减少事故和防止事故扩大。
第三、mes系统顺利上线运行。我们根据车间的实际情况,确定由工艺员对此项工作具体负责,纳入其每天的检查内容,并在试运行前再次对岗位具体操作人员进行了一对一的培训,最大限度的减少了误操作的可能性,同时根据试运行情况,随时收集发现的问题,并积极地与项目组成员沟通解决,从而顺利完成了试运行任务,于5月底顺利上线运行。目前运行情况良好,它为管理层及时的了解装置运行情况并合理的调整生产方案提供了一个很好的平台。
培训方面:
第一、按照人事部要求顺利开展了“培训进班组”活动。按照人事部统一部署,车间迅速制定了实施方案,动员全体岗位人员和管理人员积极参与,成立了专职教师队伍,确定了岗位师徒结对关系,利用交接班和安全活动时间定期开展培训工作,同时将“岗位练兵和技能比武”及“学用规程杜绝违章”等活动纳入培训内容,丰富了“培训进班组”活动的内涵。车间不定期对学习效果进行跟踪考核,对好的班组及岗位员工进行了适当的奖励,以鼓励其积极性。同时车间内部根据实际情况不定期确定车间级师徒结对关系,目前已有5对师徒完成学习,经考核达到新岗位的上岗要求,还有3对正在学习期间,这样就很好的提高了车间的二岗率、三岗率水平,也为将来实施五班三运转提供了很好的条件。通过每日一题、每周一卡、每月一课及每季一考等形式的“培训进班组”活动,有针对性地对全体员工进行了培训,使他们能更好从事现有工作;
第二、开展了岗位练兵和技能比武活动。车间根据上届比武和目前的具体情况,制定了本届技能比武的活动方案,明确了目标和相关措施,详细制定了员工脱产和在岗培训方案,定期进行有针对性的仿真测试,对重点人员进行了跟踪强化学习。不过本次比武成绩较上届有所下滑,有待进一步总结经验教训。但是我们为此已经付出了很大的努力,所以我们无怨无悔,同时我们最终也达到了岗位练兵的目的。
二、思想政治、廉政建设方面
1、思想政治方面:车间主要是利用周二安全活动及周三政治学习的时间对中共十七大、公司及厂等各种会议精神进行了详细的传达,通过该渠道,我也了解了国家的相关政策、公司及厂的相关信息,对自身工作的方向性有了很好的指引。在自身的业务学习上,今年主要通过领导干部的“五个一”活动,树立了自身学习的榜样,制定了学习方案,对车间的相关制度、工艺原理和项目改造情况等进行了详细学习,使自身业务能力逐步得到了提高。
2、廉政建设方面:自1月到车间工作以来,我时刻提醒自己,工作上要经得起诱惑,顶得住压力,干好自己的本职工作。同时做工作一定要就事论事,一视同仁,经得起同事、员工和领导的检验。
本人xxx,大学本科毕业,20XX年7月参加工作,20xx年10月取得建筑工程专业工程师任职资格,自20xx年起一直被聘任为工程师。任职以来,通过领导、同事们的支持,加上个人的努力,学识水平获得较大提高,取得了较大成绩。本人认为,已具备高级工程师任职条件。因此,特申报高级工程师职称任职资格。下面作任现职以来的个人述职,请予评审。
一、政治思想
本人坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,积极参加政治思想、理论学习和各种社会公益活动,关心国家大事,爱国、爱党、爱社会、爱公司,道德品质良好,为人诚朴,团结同志,乐于助人,遵纪守法,工作勤奋、踏实,是一个政治可靠,思想上进的同志。
二、学识水平
本人中专毕业于工民建专业,虽然专业学识起步较低,但本人能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累,在建设集团项目部从资料员开始专业实践,再到质量员、施工负责、技术负责直至如今总公司负责技术创新管理等工作,一步步踏踏实实工作,认认真真学习。在工作实践同时,本人通过自学考试获得了浙江工业大学建筑经济管理专业大专文凭,继后又获得了重庆大学土木工程专业本科文凭。xx年通过二级建造师考试,20XX年通过了一级建造师考试并注册。这样边理论学习,边工作实践,能较好的学以致用。在10余年的技术工作经历中,逐步掌握了一定的技术本领,积累了较丰富的经验,能协调技术工作和解决关键的技术问题,已具有了较高的学识水平。对技术人员(工程师)进行传、帮、带,指导他们开展技术工作。
三、工作业绩
本人20XX年来一直致力于从事工程技术管理工作,自受聘工程师
职务以来的主要工作成果作如下简述:
1、工程技术管理:
20XX.4~20XX.08,在浙江大学港湾家园经济适用房工程工地任技术负责,该工程为超高层结构,地下室埋深较大,在工程质量、安全文明施工等方面均取得了很大的成果。该工程基坑埋置较深,地下水位高,且地下室面积大,抗渗漏要求高,针对工程的具体情况,经多方论证决定,采用合成纤维抗裂抗渗混凝土技术,保证该工程地下室防水需要,经过多重分析,深化研究,总经形成企业工法《合成纤维抗裂抗渗混凝土施工工法》进行推广应用,在本企业类似工程中应用取得较好的经济效益与社会效益。
2、20XX.8调至公司总部至今,编制、审核上百项工程的施工组织设计、专项方案,并予以技术指导,解决施工难题,包括一些大型质量目标较高的工程,如余姚中国塑料城中央商务区建安工程、杭州萧山国际机场二期国际航站楼工程、安徽合肥东怡金融广场工程等高、大、难工程。
20XX.08~20XX.4负责余姚塑料城中央商务主心工程施工组织设计、专项方案的编制、审核,负责技术指导、质量检查。本工程总建筑面积141000平方米(其中交易楼地上建筑面积34000平方米、四星级酒店地上建筑面积21000平方米、二幢写字楼地上面积68000平方米、地下室单层建筑面积为18000平方米)。结构类型及层数:5层交易楼一幢(框—剪结构)、12层四星级酒店一幢(框—剪结构)、28层办公楼二幢(钢构—核心筒结构)、一层地下室(框架结构)。在本工程中,本人解决了工程中的系列重点技术项目,研究参与了高层钢结构框架箱形钢管柱导管法混凝土浇筑工艺、自承式钢筋桁架模板组合楼板施工工艺等一系列新的施工工艺,并取得了较好的社会效益与经济效益。该工程获“钱江杯”。
20XX.6~今,负责安徽合肥东怡金融广场工程施工组织设计、专项方案的编制、审核,负责技术指导。该工程共有三栋建筑组成,其中A栋为24层的高层办公楼,楼高98.3m;B栋为48层的超高层办公楼,楼高189.5m;C座:26层,99.65m,裙楼共4层,为商业用途。整个主体建筑下设有三层地下室。建筑总面积:198710m2。本工程主体结构采用钢筋混凝土框架—核心筒结构体系,钢筋混凝土柱与筒体之间的大梁采用混凝土梁,其与柱及剪力墙为刚接,楼板采用钢筋混凝土楼板。框架部分为钢筋混凝土结构。B栋局部采用型钢混凝土柱。该工程质量目标为确保“鲁班奖”。
3、本人积极倡导项目部实行新工艺、应用新材料,推广应用建设部推广的十项新技术,并指导项目部做好十项新技术的应用及示范工程的申报。
20XX.8~20XX.5在中国黄酒城—黄酒博物馆工程负责新技术应用指导。积极深入了解和熟悉工程设计意图,分析新技术中的关键技术与配套技术的内容,攻克关键技术,以点带面全面展开技术攻关措施,针对相应新技术进行重点难点分析与整理,深入了解,积极寻求对策,确保新技术应用的成功并取得应有的效益。始终贯彻“科学技术是第一生产力”的思想,不断建全和完善“技术应用与科技创新”格局。积极与大专院校、科研院所、国内技术发达的建筑企业加强合作与交流,实现强强联合,优势互补。以企业信息网为依托,建立国内先进技术、先进施工方法网页,方便工程技术人员查新,使工程技术人员随时掌握建筑技术创新发展动态。施工过程中严格按照国家规范和创优要求进行组织施工。该工程共应用“十项新技术”中的九大项十三小项。该工程已获得浙江省钱江杯优质工程、浙江省新技术应用示范工程。
20XX.8~20XX.10负责杭州市第二人民医院医疗综合楼工程新技术应用指导。该工程总建筑面积61695平米(其中二层地下室面积11810平米,地上二十一层、裙房五层),总高94米。本工程应用建
设部推广的“十项新技术”中十大项十三小项。通过新技术应用,共产生经济效益折合资金约为147.93万元。获得了良好的社会效益:提高了项目施工现场的科技含量,降低了消耗,节约了能源,减少了环境污染,提高了文明施工水平。同时缩短施工周期,使业主早日投入使用,早出效益。该工程获浙江省新技术应用示范工程、“钱江杯”优质工程。
20XX.4~20XX.4负责杭州萧山国际机场二期国际航站楼工程施工组织设计、专项方案的编制、审核及新技术应用指导。本工程由到达层、出发层两层,在两层之间局部还有到达夹层,总建筑面积95825平方米,其中地下一层,建筑面积31158平方米,建筑高度26.949米;基坑设计开挖深度4.40、7.90、5.60m。本工程为一类建筑,根据场地的复杂程度,本场地属对建筑抗震不利的地段且基础位于地下水位以下,故本场地为二级场地,建筑结构形式为钢筋混凝土框架结构。本工程应用十项新技术中的地基基础和地下空间工程技术、高性能混凝土技术、高效钢筋与预应力技术、新型模板及脚手架应用技术、钢结构技术、安装工程应用技术、建筑节能和环保应用技术、建筑防水新技术、施工过程监测和控制技术和建筑企业管理信息化技术共十大项十九分项二十四子项新技术。该工程获浙江省新技术应用示范工程。
4、科研成果。该同志任职以来,完成和组织参与我公司多项重大科研项目,取得了很好的学术价值:
20XX.12~20XX.11与组员共同完成了《居住建筑外墙、外窗、屋顶保温施工技术》科研课题的研究。通过对居住建筑外墙、外窗和屋顶保温节能及地坪采用低温热水地板辐射采暖系统的研究,制定了相关的施工技术方案和施工工法,并在建筑施工上发表论文《浙江大学港湾家园工程外墙外保温施工相关问题探讨》,并运用几个工程的实践,达到了节约能源,减少耗能,真正做到了入居者冬暖夏凉的目的。专家组一致认为该课题研究成果达到国内领先水平,对提高建筑节能施工质量具有重要的指导意义,并一致同意通过验收。
20XX.3~20XX.7与组员共同完成了《金属网防火涂层钢结构施工技术研究》科研项目的研究。该课题结合工程实际对金属网防火涂层钢结构施工技术开展了研究,采用该施工技术可提高防火层的附着力、抗裂性和抗冲击性。经过工程实践应用,金属网防火层未发现开裂、脱层、剥落等现象,能满足设计要求。通过研发,编制了金属网防火层钢结构施工工艺,编写了施工方案和施工工法。该施工技术的研究达到了国内先进水平。专家组一致同意通过验收。
5、作为全国建筑业质量管理实施卓越绩效管理模式《卓越绩效评价准则》自评师和评审员,本人积极推动企业质量管理实施卓越绩效管理模式,并组织企业各层领导、员工学习,组织市、全国质量奖的申报审核。企业获20XX年度工程建设实施卓越绩效模式先进企业称号;20XX年获绍兴市市长质量奖。
另外,完成学术论文多篇,并在相关建筑专业期刊上发表。还参与建筑施工信息化建设,并进行推广应用。
四、履行岗位职责情况
任职以来,本人认真履行了建筑工程技术管理岗位职责,较好地完成了各项工作任务:
1、认真贯彻执行国家的技术方针,政策,严格遵循有关规程、规定、标准和技术文件。
2、严格按QEO三合一整合体系程序规定办事,按时完成设计任务,并确保设计质量。
3、大胆创新,积极应用新技术、新成果,力争使新技术、新成果适用、可靠,具有较好的性价比。
4、及时处理建筑施工、安装施工中所遇到的问题,认真做好工程的回访工作,并及时总结经验、教训。
5、不断钻研,虚心请教,认真吸取别人的长处,努力提高自己的技术管理水平。同时,耐心指导初、中级职称同事的技术工作。
6、按时完成上级领导委派的其他任务。
五、接受继续教育情况
现代社会已进入信息时代、知识经济时代,科技发展日新月异。为了跟上时代的步伐,本人注重知识更新,积极参加继续教育,更深次的学习、进修。
20XX.10~20XX.4参加浙江工业大学建筑经济管理自学考试,取得大专文凭;20XX.6.10~20一级建造师培训;20XX.8.13~17参加全国工程建设质量管理《卓越绩效评价准则》国家标准企业自评师培训;20XX.9.2~4参加《建设工程项目管理规范》宣贯培训;20XX.10.29~30参加全国地基处理、基坑支护及地下水治理新技术新方法研讨会;20XX.11.28~12.1全国工程建设质量管理《卓越绩效评价准则》国家标准评审员培训;20XX.4.6~7参加建筑业十项新技术培训;20XX.5.10参加首届中国建筑节能总工高峰论坛;20XX.1~20XX.3重庆大学土木工程专业进修学习,取得本科文凭;20XX.5~10参加桩基工程发展与新技术、新产品推广应用交流会等。
在科学技术日益更新的今天,必须不断地努力学习,以充实自己,放眼未来,我将百尺竿头,从头做起,紧跟时代,勤勤恳恳地工作,实实在在做人,为国家、为企业的日益兴旺贡献自己更多的才智和汗水。
甲方:
乙方:
经双方协商一致制定本条款,双方务必遵照执行。
一、承包项目:
本工程地块土方的开挖、运弃、平整。
二、承包方式:
包挖、包运、平整,不得转包。
三、承包价格:
开挖、运输土方 元/m3(石砂)。
四、工期要求:
按图纸要求尺寸进行开挖,自 月 日开始施工,在 天内完成基地土方的挖、运、填土方均需按图纸要求整平。
五、质量与施工要求:
1、基地的平面位置、底面尺寸、边坡坡度、标高和持力层等应符合设计图纸的要求,偏差控制在施工规范允许范围内。
2、做好水沟和排水设施。达到位置、尺寸和标高符合设计要求。
3、回填土时,应清除草皮、杂物和排除积水,并应分层夯实,夯实后的密实度应达到设计要求。
4、土方挖完后须经设计、建设(监理)、公司、质监站检查符合要求后,方为合格;否则承担整修、返工费用。
六、安全要求:
1、开工前、乙方应做好本工种工人的安全思想教育和安全注意事项并做好交底记录。
2、严格按照土方工程施工技术操作规程中的`安全注意事项进行施工。否则出现安全事故,概由乙负责。
3、遵守工地规章制度,服从现场管理人员的指挥及上级有关部门的监督管理。
4、开挖的土方应按指定的地点堆放。保证施工道路畅通。
5、雨季施工应注意边坡稳定,加强检查工作,必要时可适当放缓边坡或设置支撑挡土板。
6、发现地下水或预埋管道、电缆线等应及时报告工地负责人并做好排水防水和其他措施。
七、结算方式:
采用现金支付形式,开挖完成经验收合格后的第2天支付清工程款。
八、仲裁与调解:
如若发生劳动争议和经济纠纷,双方同意由劳动仲裁部门或人民法院进行调解。
单位工程负责人(甲方):
承包班组长(乙方):
20__年__月__日
甲方:________
乙方:________
一、工程概况:
1。工程名称:______
2。工程地点:______
二、承包范围:
乙方根据甲方提供的施工图纸和技术要求对 ______进行装饰装修。
三、定金及取费标准:甲方收取乙方合同定金 ______万元(见收据有效)后对乙方作出以下承诺:
1、甲方将______等不少于______万元的装饰装修工程一次性自动发包给乙方
2、乙方严格以20_年湖北省建筑工程消耗量定额或20_年湖北省建筑装饰装修工程量定额为取费标准下浮%后向甲方收取承包费用
3、甲方不以任何借口拖延开工时间、擅自改变甚至撤销双方签订的合同内容
4、定金的退还:
四、承包方式:
包工、包料
五、设计变更及工程量签证:
甲方将设计图纸以内的工程发包给乙方,乙方按图施工,施工中凡遇局部图纸调整甲方(或委托方)应先向乙方出具变更通知,乙方实施后应及时找甲方办理签证(本签证部分不参加审计),甲方有意搁置或拒绝签证即被视为恶意阻碍工期,乙方有权停工并向甲方索赔。
六、付款方式:
七、工期
乙方承接该工程,自________开工,到_______结束,共计_____个有效工作日。
八、材料供应
本工程属包工包料工程,合同签订后,乙方自行采购承包合同以内的`所有材料,认真把好质量关,并就必要材料提供相关合格证明。
九、质量
本工程的质量标准为合格工程。乙方严格按甲方提供的图纸施工,严格遵守我国行业内质量管理标准(或条例),同时严格按既定的施工方案进行施工,时刻接受甲方委派监理的技术性指导意见。
十、工期
乙方进场开工后,积极做好总体施工部署及相应工种的协调、交叉工作,确保工程的顺利进行。甲方委派现场管理人员(电话)负责该工程隐蔽及增量部分的签证工作,同时监督安全文明施工及质量。若甲方发现乙方技工人员明显不足难以保证进度,甲方有权采取警告或补救措施,因此给乙方带来的经济损失由乙方自行承担;乙方因不可抗力因素以外的原因延误工期或使甲方的预期开业计划受到阻碍并产生额外费用,该费用由乙方承担。
十一、安全与文明施工
本工程绝大部分虽属室内作业,但仍不能忽视安全。乙方须积极搭设必要的安全设施,除局部高架作业外,乙方工作人员尤以谨慎“电老虎”为最。乙方危险工作人员须自行购买安全保险后方可进场施工。现场人员须正确佩戴头盔,凌空作业人员必须系好安全带。禁止酒后上岗,禁止空中抛物,禁止违规操作。严禁非电工人员未经协调私拉乱接电线。施工现场,乙方工作人员若淡化安全意识,不听训诫,甲方管理人员有权对行为人作出相应的经济处罚。施工期间,乙方须自行在危险施工段设立警示标志,酌情清除本作业面的建筑垃圾,不随地大小便,创造安全文明的施工环境。
十二、双方责任
甲方须为乙方提供施工及生活用水源和电源,并协调好“地方与邻里”关系以促进乙方施工的顺利进行,甲方委派现场管理人员配合乙方施工。乙方在施工中必须有自己专业的技术员和技术骨干,积极配合甲方的管理和技术交底,严格按图纸和“方案”施工,乙方至始至终均维护施工环境直至退场时积极清理建筑垃圾。
十三、结算
工程工后,乙方将结算报告递交给甲方签收,甲方依本合同条款向乙方支付工程余款。甲方逾期未能向乙方付清工程余款,甲方应自逾期之日起对该拖欠款额外承担3%的民间利率且最长拖延时限不能超过一年。
十四、质保金和税金
工程竣工后,甲方按合同约定向乙方支付工程余款,留下%质保金 ______个月内付清,乙方自行向有关部门缴纳税金。
十五、本合同一式二份,甲乙双方各持一份,双方签字有效。
甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________
联系电话:_________________联系电话:__________________
____________年______月____日____________年______月____日
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规规定,本着平等互利原则,甲、乙双方协商就地暖工程事宜达成如下协议条款:
一、甲方同意将其建设的工地地暖工程施工承包给乙方。工程位于金川,工程建筑面积约平方米,按建筑面积 元/平米计算,工程总造价约元,最后按完成实际建筑面积的工作量据实结算。
二、工程承包方式及内容
1、承包方式:包工包料
2、承包内容:
1提供PE-RT管材的检验报告,产品合格证。 ○
2乙方的资质证书,上岗证、营业执照。 ○
3)选用地热材料,具本规格。 ○
A、 分水器,国产全铜
B、 过滤器,国产全铜
C、 锡铂纸、国产
D、 卡钉,国产塑料U型卡钉
E、 胶带、绑丝、钢钉、国产
F、 隔热层、选用国产保温聚苯板,溶重厚度按设计要求
3、工期:自年月日开始进驻工地,工期 根据甲方进度要求施工。
三、双方责任
(1)向乙方提供平整的地面(地面不应有任何物品及建筑垃圾)。
(2)提前10天通知乙方施工日期,并在施工中协商各方面关系确保施工正常进行。
(3)提供地暖专用施工图一套给乙方,组织施工前图纸会审,进行技术交底。
(4)保证地暖填充层按乙方要求及时回填(必须搭设跑道避免管材划伤),回填不得使用振捣器。
(5)豆石混凝土填充层的浇捣及找平层的施工由甲方负责,豆石粒径不大于12mm,养护不少于48小时,在此期间或以后不得踢凿填充层或契入任何物体。
(6)甲方提出设计变更,导致费用增加,由甲方负责费用。
(7)为乙方在现场提供施工用房壹间,提供水、电、物料垂直提升机等配套便利。
(8)负责竣工后的验收工作。
2、乙方责任
(1)接到甲方施工通知后,10日内组织施工人员进入现场。
(2)严格按照呼市建委有关规定施工,保证工程按时保持交工。
(3)负责“地暖”全部特料采购、送试。
(4)指导土建浇注填充层及面层时,正确设置伸缩缝。
(5)安装“地暖”做到文明施工。遵守甲方各项安全、施工、保安制度,服从甲方现场指挥。
(6)提供“地暖”材料“PE-RT”地暖管DN20X2.3本白色管材,产品质量达到国标GB/T18992、2-20xx标准:铜质分(集)水器、过滤器等达到建设部关于地暖要求;保温层铺设容重 KG/立方米,厚度底层公分,标准层 公分的聚苯乙烯泡沫板符合规范要求;不含填充物材料及施工费用,填充层由土建负责。
(7)乙方承揽地暖工程按图施工包括:地暖管道的铺设;分水器的供应安装(不含热计量表、传感器等特殊设备);地暖的'调试,打压,达到正常运行为止,如有新增内容,据实结算。
(8)乙方确保工程质量、进度,如因乙方原因造成甲方打灰延误由乙方负责承担相应损失。
(9)做好质保期的维修工作。
四、工程质量标准
1、乙方所施工“地暖”工程在正常使用条件下使用条 件为供水温度≤60度,工作压力≤0.8Mpa。
2、在质保期,由于甲方(含用户)人为或不可抗力造成的地暖各部位损坏,乙方可给予修理,但责任和费用由甲方承担。
3、乙方提供厂家产品的合格证,检验报告。
五、付款方式:
所有地热工程完毕后于20xx年6月1日全部付清。
六、如乙方未按合同规定时间完工,乙方承担由此造成的损失。
七、若甲方未按合同条款或其他原因条件造成工程延期,甲方承担由此造成的损失。
八、本协议条款未尽事宜,双方协商解决。双方补充协议与本协议条款具有同等法律效力。如违约,在原告所在地法院解决。
九、本合同协议条款双方签字盖章后生效。
十、本合同一式四份,双方各执两份。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
代表:代表:
电话: 电话:
年日 月
发包方: ___________________________(以下简称甲方)。
承包方: ___________________________(以下简称乙方)。
依照《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程合同条款》的有关规定,遵照自愿、公平、诚信原则,结合本工程具体情况,为加强施工管理,明确双方的权利、义务和经济责任,经甲、乙双方协商,为保证工程质量及时按时完工,特签订本工程以下条款共同信守。
一、工程概况
1、工程名称:宝塔区川口乡冯坪村灾后重建安置小区。
2、工程地点:川口乡冯坪村冯坪盖。
3、工程内容及质量:3# 3A# 4# 5# 6#桩基按图纸要求和现场管理人员,包括监理在内指导和要求实施。
二、承包工程期限
具体施工期限由甲乙双方现场拟定,如甲方在正常施工场地能满足的情况下,乙方不得以任何理由推迟工期,假如延期工程,甲方的一切损失由乙方承担,如遇设计变更,停水、停电、天气变化及不可抗拒的因素等,所引起的'工期耽误,甲方不予任何补偿。
三、工程选价及标准
1、成桩每米190元,如遇塌桩方需要加固套筒甲方不在另行计费。
2、成桩后甲方按排验收和清桩。
四、工程款的支付
在施工过程中以借支生活费,所有桩完成后,总工程款在一周内付到80%,剩余部分在三个月内付清。
五、甲乙方的权利及义务
1、甲方指派技术人员负责放线。
2、甲方由安全指导及检查的权利。
3、乙方按甲方技术人员放线为准,确保桩移位和错位的发生。 4乙方必须严格按照《建设工程施工现场管理规定》加强建设工程现场管理,确保安全生产,文明施工,倘若发生安全事故,由乙方承担全部责任。甲方概不负责。
5、乙方应听从现场监理的监督和管理。
六、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签字之日起生效,工程款结清后终止。
甲方代表签字:
乙方代表签字:
年 月 日
发 包 人:(以下简称甲方)
承 包 人:(以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方经协商一致订立本合同。
第1条:工程概况
1.1工程名称:
1.2工程地点:
1.3工程内容: ,总建筑面积约 平方米。
1.4承包方式:乙方以包工、包料、包工期、包质量、包安全、包验收、包保修的方式履行建筑施工承包责任。
第2条:承包范围
2.1乙方承包范围:
2.1.1按甲方提供的施工图纸、设计说明以及图纸会审记录和有关变更文件、资料及所包含的内容,根据国家、省、市的有关规范、规程、标准等的要求进行施工,除 工程外,均由乙方负责施工,具体内容如下:建筑、结构、给排水、电气照明。
2.1.2未经甲方同意,乙方不得将承包工程的任何部分分包或将其承包的全部工程转包给第三方,否则视为乙方违约,所造成的一切损失由乙方承担。
2.2甲方可指定发包的专业工程,不委托乙方施工:
2.2.1首层大堂装修、户内豪华装修、高低压配电、弱电工程、空调通风、煤气、智能化系统及周边防范、电信(包括宽带网)、电视、电梯及监控系统、幕墙、消防、市政园林工程、幕墙、中央空调及配套工程的专业设备安装等项目由甲方指定的分包单位承包,由甲方与专业工程公司签订施工分包合同,乙方须承担配合施工的责任。
2.3 甲定生产厂家乙负责采购的材料:
钢筋:
水泥:
防水卷材:
门窗:
第3条:工程质量标准
3.1工程质量标准按国家现行施工验收规范及省市验收合格标准。
3.2保修期自本工程竣工验收合格之日起计。
第4条:保修期
4.1本工程保修期为:
1、基础工程及主体结构工程为设计年限。
2、防水工程5年。
3、管线设备工程2年。
4、装修工程2年。
5、缺陷责任期:6个月。
第5条:工期
5.1总工期: 天(本工期为从甲方下发的开工文件起到完成建筑工程竣工验收的时间,不包括不属于乙方承包范围的各专业工程的工期)。
5.2开工日期: 年 月 日,具体开工日期以甲方或甲方委托的监理公司下发的正式开工令为准。
5.3节点工期:
5.4合同文件中提及的工期,不包括劳动假日、公众假日和恶劣天气日子。
5.5.如遇下列情况,经发包方现场代表签证后,工期相应顺延:
(1)按施工准备规定,不能提供施工场地、水、电源道路未能接通,障碍物未能清除,影响进场施工;
(2)凡发包方负责供应的'材料、设备、成品或半成品未能保证施工需要或因交验时发现缺陷需要修、配、代、换而影响进度;
(3)重大设计变更,提供的工程地质资料不准,致使设计方案改变或由于施工无法进行的原因而影响进度;
(4)在施工中如因停电、停水8小时以上或连续间歇性停水、停电3天以上(每次连续4小时以上),影响正常施工;
(5)非承包方原因而监理签证不及时而影响下一道工序施工;
(6)未按合同规定拨付预付款、工程进度款或代购材料差价款而影响施工;
(7)人力不可抗拒的因素而延误工期。
5.5承包方必须按照约定的竣工日期或发包方同意顺延的工期竣工。
5.6因承包方原因不能按照协议书约定的竣工日期或发包方同意顺延的工期竣工的,承包方承担违约责任。
第6条:承包方式
6.1本工程采用乙方包工包料、包质量、包工期、包安全、包风险、包经国家有关部门验收的形式进行总承包施工。
6.2在施工期间,其它有需要由乙方承包施工的项目(合同外项目、图纸会审变更部分和有关变更文件、资料及所包含的内容),以甲方的书面通知为准,相应费用、工期应经双方确认后调整。
第7条:合同价
7.1工程款计价方式:
7.2付款方式:
预付款:
工程进度:
工程结算款:
第8条:合同生效
8.1合同订立时间: 年 月 日。
8.2合同订立地点: 。
8.3本合同自双方签字并盖章后生效。
8.4本合同文本正本贰份,甲方、乙方各壹份;各份均具同等法律效力。
第9条:其它约定
9.1甲方付予乙方的工程款,乙方须优先支付工人工资;若乙方拖欠建筑工人工资,甲方有权从工程款中直接支付。乙方与其工人之间的争议与甲方无关,甲方不承担任何责任。
9.2本工程的安全防护、文明施工措施费,乙方须符合国家或省、市等的规范要求,且须保证安全防护、文明施工措施费专款专用。否则甲方有权停止安全防护、文明施工措施费的支付,索回已经支付的安全防护、文明施工措施费;因乙方未履行上述约定而造成的任何损失和责任,概由乙方承担。
9.3乙方向甲方承诺按照本合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担质量保修责任。
9.4甲方向乙方承诺按照本合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。
9.5本合同未尽事宜,双方另行协商,签署补充合同。
本合同正本两份,具有同等效力,由甲方乙方分别保存一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
发包发:_____________________
承包方:_____________________
经双方协商同意甲方将_____________________________工程承包给乙方,为了明确甲乙双方责任和义务,特签订本合同:
一、承包方:本工程乙方包工不包料,包安全、质量、工期、以及施工中产生的垃圾清理。
二、工程承包范围:
三、工程承包单价:
四、付款方式:
进度款按完成工程量__________按月支付,竣工退场支付__________。
五、甲乙双方责任:
1、甲方责任:提供图纸、平面放线、质量技术交底、施工中用大型机械、安全帽、购买施工期间员工意外保险、提供足够材料。
2、乙方责任:按图施工,以甲方交底执行,并按照国家现行有关规范和工程质量要求施工,做好工程自检,确保工程质量必须优良。如工程质量不符合施工图纸及质量标准,造成返工一切材料、误工损失全部由乙方负责。
砌砖工程:砖必须湿水后方能砌筑,砌筑时确保地面干净、湿水;墙面平整,垂直误差正负3—5mm,灰缝厚度10—15mm,且平直均匀饱满,墙体砌好4—6天才能顶砖、加气砖,断切时要平直,用锯用刀砍。预留之前叉口时必须一凸一凹,拉垟助高距5000mm每排门窗、洞口尺寸预留准确。建筑垃圾及时清理并再利用,必须做到当天工完场清。
内墙抹灰工程:硂柱、墙、梁、加气块墙面必须甩浆。柱、剪力垟、梁与砖接触的垂直缝,顶缝必须挂网,先定点,现成管理人员验收合格后方能批灰,批灰过程中须先将垟湿水并确保批灰面、阴阳角平整,垂直通长误差不草果3mm,且无空股裂缝,落地灰及时清理再利用,施工现场工完场清。
外墙装饰工程:柱、剪力墙、梁板、加气块平面甩浆,孔洞封堵,所有硂、砖触面的.垂直缝,顶缝全部挂网。外墙定点与现场管理人员配合施工,并经专业管理人员验收合格后方能批灰。批灰过程中,垟面须先湿水,沙浆比例达标,垟面、阴阳角垂直平整误差低于3mm,且无空股、裂缝、沙眼。落地灰及时清理再利用,放线贴砖时门窗洞口要求整砖,特殊情况与现成管理人员配合处理。砖缝必须横平竖直,缝大小均匀,所有窗台、飘板等凸出构件,下口做滴水,上口做斜水,门窗洞口,硂砖迸缝沙浆严密饱满,确保不渗水,渗水保修。
室内粘贴:地板粘砖时,地面清理干净,并扫防水沙浆,验收后方能开始贴砖。粘贴时确保无空鼓,否则返工赔料,完成面必须水平直缝,卫生间、厨房等防水地面,按图纸要求走水至地漏,地面无存水现象。
施工过程中,如因做工马虎偷工损料,造成外墙、卫生间、厨房、层面等渗水现象,后果全部由乙方承担。施工时严禁浪费材料,要合理利用各种材料,违者罚款由乙方全部承担。
中途不管任何原因私自罢工,停工一天,按照实际人数每人每天罚款一百元,停工1天以上按自动退场处理。工程款按实际工程量的70%结算。
工期进度:
乙方必须按以上进度准备足够工人,若因乙方人员不足,拖延工期,拖延一天罚款1000元,拖延3填以上甲方有权另进班组,以保住工期按时完成。
六、安全、质量罚款细则:
不戴安全帽、不穿防滑鞋,每人次罚款30元;
乘坐提升架上落,每人次罚款5000元
宿舍白天不关灯、用电烧水、做饭等违章用,每人次罚款500元,并没收用电器具;
厨房、冲凉房或施工中用水,用电完后不关,每人次罚款200—500元;
施工中浪费材料,按原价十倍罚款;
高层抛掉物罚款1000—3000元,造成严重后果全部由乙方负责decision的用法;
违反本合同乙方责任中的任何安全质量问题,似情节轻重处以罚款不等,如多次出现质量问题,停工整顿,严重者甲方有权清退乙方出场,工程款按60%结算。
工伤、工故乙方承担30%。
七、其他事项:
1、本工地内打架每人次罚款1000元,严重者送公安机关处理,一切法律经济责任自负,本工地员工在工地外发生一切事情与本工地无关。
2、借领工具、损坏或原价赔偿,违规操作损坏机械者,维修费用或造成其它损失由乙方负责。
八、本合同安全、质量等未尽事宜按国家有关规定执行,本合同双方签字后生效,工程竣工时结算余款后自动失效,本合同一式两份均具同等法律效力。
甲方:______________
乙方:______________
日期:______________
建设单位(甲方):________________________________
地 址:____________ 邮码____________ 电话____________
法定代表人:____________ 职务____________
安装承包单位(乙方):____________________________
地 址:____________ 邮码____________ 电话____________
法定代表人:____________ 职务____________
为明确甲乙双方在施工过程中的权利义务,促使双方互相创造条件,搞好配合协作,按时保质保量地完成工程任务,经甲乙双方充分协商,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条 总则
一、工程名称:
二、国家有关单位对工程的批准投资计划、工程项目表、申请建筑许可执照、计划任务书,初步设计、总概算等文件号。
三、工程编号:
四、工程地点:
五、工程范围:本合同全部工程建筑安装面积共计________平方米(各单项工程建筑安装面积详见工程项目一览表)。
六、工程造价:本合同全部工程施工图预算造价为人民币________元(各单项工程造价详见工程项目一览表)。
第二条 在组织施工过程中,如遇下列情况,得顺延工期,双方应及时进行协商,并通过书面形式确定顺延期限:
一、因天灾或人力不能抗拒的原因被迫停工者;
二、因甲方提出变更计划或变更施工图而不能继续施工者;
三、因甲方不能按期供图、供料、供设备或其所供材料以及设备不合规格要求,被迫停工或不能顺利施工者。
第三条 施工准备
一、甲方在开工前应办妥征地拆迁;申请领取建筑执照;清除施工场地范围内影响施工的原有管线、树木等障碍物;解决施工用地(包括材料、构件的堆放和中转场地,搭建大型临时设施用地);解决施工用水源、电源和运输道路的畅通;应于____年____月____日向乙方提供所有工程设计图纸____份;组织设计、施工单位进行工程设计交底。
二、乙方在开工前应组织有关人员研究和熟悉图纸,参与设计交底;编好施工图预算;负责编制施工组织设计或施工方案;进行施工场地的平整,施工界区内的用水、用电、道路以及搭建施工临时设施,安排施工总进度计划,储备材料,加工构件,做好一切施工准备。
第四条 物资供应
一、本合同全部所需材料按下列第( )项供应方式办理:
1.特殊材料、统配部管材料及统配部管机电产品,均由甲方负责采购供应至乙方指定地点,其他材料均由乙方负责采购供应;
2.统配部管材料由乙方负责办理申请、订货、调剂使用;特殊材料及统配部管的机电产品由甲方负责采购供应至乙方指定地点,其他材料均由乙方负责采购供应;
3.包工不包料工程,全部材料由甲方采购供应到现场或指定的加工地点;
4.……
二、成套设备和非标准设备,由甲方负责办理申请、订货及加工,引进成套设备在交付乙方前,甲方应负责商品检验(在施工现场加工的非标准设备,甲方可委托有条件的乙方加工)。
三、工程所需材料如因供应部门的规格品种或材质不能满足工程所需要求,必须以其他规格品种代替或加工处理时,应事先取得原设计单位和甲乙双方的同意,在办理有关手续后实行,由于代用或加工而发生的量差、价差及加工费,由负责供应方负担。
四、凡应附有合格证明的材料,在进入施工现场时必须验证,如无证明,须经试验合格方准使用,其试验费应由负责供应方负担。
五、由甲方负责供应的材料和设备,如未按期供应或规格质量不符要求,经双方努力仍无法解决,因此造成乙方的损失,由甲方负担。
第五条 工程款结算
一、本合同全部工程造价的结算方式,按下列第( )项办理:
1.以施工图预算加增减变更预算进行结算;
2.按施工图预算加系数包干确定包干造价,包干范围以外的费用,另按有关规定调整包干造价;
3.按标准施工图单方造价包干,包干范围以外的费用另按有关规定调整包干造价;
4.包工不包料工程,按包工预算定额或人工费包干办法结算;
5.……
二、本合同自签订生效之日起,甲方应在____日内按工程造价总额____元的____%一次拨给乙方备料及施工费。工程进行期间,甲方应审查乙方提供的完成工作量统计月(季)报表,并据此拨给工程进度款。工程未竣工验收前,可预留工程总造价的____%的尾款,待工程竣工验收后全部付清(基本建设投资拨款改贷款之后,贷款办法按主管部门的规定办理)。不按合同规定拨付工程款,按银行有关逾期付款办法或“工程价款结算办法”的有关规定处理。
第六条 施工与设计变更
一、乙方在组织施工中必须坚持“百年大计,质量第一”的方针,要根据国家颁发的施工验收规范和质量检验标准,以及设计要求组织施工,要求全部工程达到合格标准;
二、在组织施工中,要坚持按图施工,任何一方不得随意变更设计,如遇下列情况造成乙方窝工、返工和材料、构件的积压倒运,劳动力、机械调迁等损失,应由甲方负担:
1.施工中发现设计有错误或有严重不合理的地方,乙方应以书面通知甲方,由甲方在七天内与原设计单位商定提出修改或变更设计文件,经甲乙双方办理有关手续后方准继续施工;
2.施工中如遇设计变更后超出原设计标准或规模时,须经原批准单位审批同意,甲乙双方办理有关手续后方可施工。在设计变更尚未批准前,任何一方不得强行施工;
3.在施工中如遇中途停建、缓建,甲乙双方对在建工程应商定做到安全部位。
三、在施工中由于乙方本身原因造成的停工、返工、材料、构件的倒运,机械二次进场等损失,均由乙方自行负担。
四、乙方要严格执行隐蔽工程验收制度,凡隐蔽工程完成后,必须经过验收作出记录方能进行下一工序的施工。一般隐蔽工程由乙方自行检查验收,并作好记录;重大或复杂隐蔽工程应由乙方书面通知甲方和设计单位共同进行验收,并办理隐蔽验收手续。如甲方与设计单位未届时参加,乙方可自行检查验收,并应作好记录,甲方应予承认。如甲方以后提出检查时,检查结果不符合要求者,其检查费用由乙方负责,符合要求者,其检查费用由甲方负责。
五、在组织施工过程中,如遇特殊情况,甲方对某个单项工程提出加快提前完成而采取特殊施工方法时,因此所增加的各项施工费用,应由甲方负担,在组织施工前,甲乙双方应办妥改变施工方法的手续。
第七条 竣工验收、结算与保修
一、乙方在单项工程竣工前____日,应将验收日期以书面形式通知甲方届时验收,如甲方不能按期参加验收,须提前通知乙方,并与乙方另行商定验收日期,但甲方必须承认乙方的竣工时间。甲方推迟验收,其间所发生的管理费和各项损失均由甲方负担,并偿付逾期违约金,违约金计算办法。________________.
二、竣工工程经检验合格,从验收之日起____天内乙方向甲方移交完毕,如甲方不能按期接管,致使已验收工程发生损失,应由甲方负担。
三、某项工程中之单项工程如需单独移交甲方,以便由另一施工单位进行施工,在移交时甲乙双方应办理中间验收手续,作为竣工工程验收之依据。
四、在进行竣工工程验收中,如发现不合格须返工或修理补做的部分,双方在验收时应议定修补措施和期限,由乙方在规定期限内完成,完成后经验收合格再行移交,因此而发生的各项费用由乙方承担。由于修理或返工造成逾期交付的,偿付逾期违约金。
五、工程已基本竣工,如遇某种材料或设备双方均无法解决,致使该项工程不能全部按期竣工,经双方研究同意,可作减项竣工,并对已完工程进行竣工验收和办理移交手续。
六、竣工工程验收以国家颁发的施工验收规范、质量检验标准及施工图为依据。在进行竣工验收时,乙方应向甲方提供以下条件:
1.增减工程变更的有关手续和其他洽商记录;
2.隐蔽工程验收记录和中间交工验收记录;
3.提供竣工图的工程,如工程变更不大,施工单位应尽量在原施工图上加以注明,提交甲方存档。工程变更较大的,由甲方自绘或委托设计单位绘制竣工图。
七、乙方在单项工程竣工验收____天内,应将竣工工程结算件送交甲方进行审定,甲方接到竣工结算件后应在____天内审定完毕,如到期未审定完或未提出异议,即视同同意结算,建设银行据此拨款。
八、工程竣工验收后,乙方对施工的土建工程质量负责保修一年,采暖工程保修第一个采暖期。在保修期间,确因施工责任造成的屋面漏雨、管道漏水、漏气、堵塞等质量事故,应由乙方负责修理,并负担全部修理费用。
第八条 奖励、惩罚与仲裁
一、乙方在保证工程质量的前提下提出修改设计的合理化建议,经甲方和原设计单位同意方可施工,由此而节约的工程投资,____%归乙方,____%归设计单位。
二、由于乙方责任未按本合同规定的日期竣工,以竣工验收合格日期计算,每逾期一天,应按该项工程的'预算造价(包工不包料工程按预算人工费计算),由乙方偿付给甲方万分之____的违约金。如乙方采取措施提前竣工,每提前一天,由甲方付给乙方万分之____的奖励。奖金由甲方收益中开支或从甲方节约的投资中支付。如甲方确无资金来源,可不实行奖罚条款,乙方应从全局出发,不因此推迟交工。
三、甲乙双方不得借故拖欠各种应付款项,如逾期不付,则视同贷款,拖延方应增付应付而未付款项的利息。
四、施工合同由各级建设银行监督执行。施工中的经济纠纷,应本着实事求是的原则,协商解决,如双方协商不能解决时,可选择以下第( )项方式处理:(1)申请________仲裁委员会仲裁;(2)向________人民法院起诉。
第九条 工程负责人和工伤事故
一、甲方派________为驻现场负责人,乙方派________为现场施工负责人,共同履行本合同的各项规定,对工程进度、工程质量进行监督,检查隐蔽工程,办理中间交工工程验收手续及其他事宜。
二、乙方有责任教育工人严格执行操作规程,安全施工,防火防盗。在施工中发生的伤亡事故和乙方管理不善造成的其他损失,均由乙方负责,乙方不得因此影响工程进度。
第十条 合同份数及有效期
一、本合同一式____份。其中正本两份,甲乙方各执一份;副本一式____份,报送甲乙双方的主管部门、工商行政管理机关和建设银行各一份存留备案。
二、本合同自双方签订之日生效,在本合同全部工程竣工验收并结清尾款后失效。
第十一条 附则
一、本合同条款如对特别情况尚有未尽事宜,双方可根据具体情况结合有关规定议定附则条款,作为本合同附件,与本合同具有同等效力,但不得与本合同抵触。
二、本合同订立之前双方签订的工程协议书,在签订本合同后,可作为本合同附件,与本合同抵触之处,以本合同为准。
第十二条 合同附件(均略)
一、工程项目一览表
二、全部施工图纸
三、施工图预算表
四、甲方负责供应材料、设备一览表
五、国家或省、自治区、市政政府等有关单位对工程的批准投资计划、计划任务书等____份文件。
第十三条 其他条款
______________________________________________________________
建设单位(甲方):____________________________
代表人:______________________________________
____年____月____日
安装承包单位(乙方):________________________
代表人:_____________________________________
____年____月____日
我们听了一场关于“测试工程师述职”的演讲让我们思考了很多,文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具,让脑子的知识充沛,阅读范文是很有必要的。高水平的范文,可以帮我们快速上手写作。写一篇好的范文有哪些要点?
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是测试工程师xx,今天我很荣幸来到这里,向大家汇报我这一年来的工作情况和心得体会。
一、工作描述
在这一年的工作中,我主要负责了公司产品的测试工作。在这一年中,我团队测试的项目数量不少于100个,并对测试流程进行了不断的优化和改进,使得测试质量和效率都得到了提升。在此期间,团队还获得了多项业内领先的测试技术和专利,成为了公司内部测试业务的中坚力量。
二、工作成果
在工作过程中,我提高了测试质量并减少了测试周期,如使用自动化工具,制定了行之有效的测试计划和方法,以保证测试覆盖面和测试效率。与此同时,我还注重思考质量和效率的平衡,始终保持客户满意度高。
此外,在工作中,我积极与项目经理、开发人员进行沟通,及时了解需求和问题,并为他们提供了有效的帮助。无论是在跨部门的合作过程中,还是在团队内部的协作中,我都展现了出色的专业素养和领导能力。
三、问题与反思
在这一年中,我也遇到了不少的问题和挑战,其中之一就是压力过大导致的健康状况不好。由于测试工作的特殊性质,工作节奏快,工作负担重,需要不断地加班和熬夜。虽然我能够适应这种压力,但这也导致了我身体方面的一些问题,让我意识到了注意职业生涯平衡对于一个工程师的重要性和必要性。
四、展望和计划
我认为,在未来的工作中,我需要更加注重自己的职业生涯规划和平衡,以避免过于依赖于工作而忽略健康和家庭。在自己的工作中,我也需要注重团队协作和学习,以提升自己的专业水平和领导能力,更好地服务于企业和客户。
总之,这一年来,我取得了一定的工作成绩,也意识到了自己的问题和不足之处,并已经制定了更好的计划和规划。未来,我会更加努力地工作,为公司和客户带来更好的服务和产品,再次感谢大家的支持和信任!
一、工作内容
20xx年过完年后,我被主管派到一个大组去学习自动化测试技术。这个测试组是个比较大的测试组,总共有几十号人,其中有很多牛人。他们的自动化测试框架就是由几个牛人耗时1年多开发出来的。到现在,他们的自动化用例覆盖率约50%,应用率好像有70%,总之这个自动化测试框架还是满厉害的,不过就是整个框架实现太复杂了,涉及的编程脚本就用了三种。
下面简单介绍一下该GUI自动化测试框架。
测试工具:IBM Rational Robot
自动化测试技术:第三代自动化测试框架
测试脚本:Robot中使用的是sqabasic脚本(基于basic的一种脚本),另外还使用了TCL、COM组建等,并自行开发了一个抓包工具用于自动化测试。还有我们测试的产品界面是使用Java开发的,如果要让Robot能够正常识别界面,还需涉及到Java编程。
学习自动化的头一个星期,我只是学习该测试组的产品知识,学习如何使用自动化测试。后面的几个星期就开始承担自动化测试的建设任务了。想想当初自己还是满辛苦的,白天上班学习产品知识,晚上回家就对着电脑看basic脚本的语法,周末还去公司无偿加班看代码。
在技术文档的选择上,我基本只看英文的,单词不懂就拿金山词霸查,实在看不懂了才会去找些中文的资料看。为什么要选择英文的呢?因为很多中国写书的人很浮躁,只想着快点把书出版了好赚钱,所以很多中文的资料质量很差。首先要贬低的就是那本谭教授的《C语言程序设计》。记得读大学时,照着谭教授的书敲程序,没多少程序能编译通过的,真是误人子弟。
当时带我学习自动化的导师姓L,他是个大忙人,有时一整天都在开会。L的师傅姓W,W是该自动化创始人之一。
当时对我比较有用的文档就只有两篇:一篇是汇集型的chm文档,是篇比较全面的介绍,其中包括自动化框架的介绍,原理的介绍,各模块介绍,自动化执行的流程等;另外一篇则是由W写的自动化建设指导书,写的还是满不错的,在我有一定基础后,照着指导书就能完成简单的自动化建设。
在我整个学习过程中,是按照以下的过程开展的:
1、吴江装修网初步了解整个自动化和产品知识,尝试使用自动化进行测试;
2、熟悉sqabasic语法;
3、对着文档读代码,尝试调试脚本,跟踪到代码的最底层。
其实最好的学习方式就是实践,去做自动化建设。当有一定基础后,去完成导师交给的自动化建设任务,就是最好的学习方式。后来,我教别人的时候,也是安排实际任务给他做,然后再进行相应的引导。
在我的学习期间,有件事情让我满讨厌的。就是我必须给原部门的主管和测试组人员讲课,然后那些家伙会不停的提问,以检验我的学习效果。虽然这招很BT,但是对个人的成长还是满有利的。假设你学会了一项技能,此时你可能只在第一个层次上,如果你能够把这项技能教会别人,那么你的层次上升了一个档次。
记得当时是20xx年2月初去参加学习的,4月初就应急被调回原测试组了。总共不到两个月的时间,我总共完成了3个模块的自动化建设,第1个模块搞了3个多星期,第2个模块不到2个星期,第3个模块一个星期就搞完了(第3个模块算是友情支援呢,哈哈)。
4月初被调回原测试组后,就一直做救火的工作。差不多5月份的时候才正是开始做我们T项目的自动化。其实也就是把我学习的自动化框架移植过来,做T项目自动化测试。
另我比较遗憾的是,T项目的测试一直都很紧,而自动化测试并没有被推广和充分利用。直到我离职前,测试组为应付测试部自动化考核指标,才得到重视。
这里我谈一下自己对自动化测试的理解。
1、自动化测试用于提高测试效率;
2、自动化测试可以完成一些无法手工完成的测试,例如长时间不间断的测试;
3、自动化虽然能够发现问题,但主要是对继承的功能进行测试,保证以前的老功能。(这个跟项目有关,GUI自动化测试比较复杂,如果是嵌入式设备或芯片的自动化测试,对自动化测试的理解可能会不一样)
二、开发小工具
我在自动化学习期间,表现出来的专业技能和良好的学习能力,得到了同事和主管的认可。鉴于此,在4月中旬的时候,测试组的Leader给我安排一个任务,使用Excel表格开发一个工具,用于收集和统计记录的数据。要求该工具能够代替手工计算,提升测试效率。任务完成的截至日期是五一。给我安排的时间大概为一周。
该工具的实现方式并不难,就是设计一个Excel表格,然后在里面嵌入VBA脚本,以宏的方式代替手工计算。对我来说最大的挑战就是:
1、短时间内学会VBA编程;
2、提取需求,设计Excel表格的格式,使该工具具有较好的易用性。
当我接到任务后,下班回家就开始到网上搜集关于VBA资料。当时我找了一个星期,都没有让我满意的文档。最终只找到一篇国人写的PDF文档,但是那篇PDF文档只是让我初步了解了VBA是个什么东东,并不能满足我的实际需求。最终,在写VBA脚本期间,我还是参考微软自带的帮助文档搞定的。
本来计划是在四月底的一个星期开展该项任务,但实际上直到4月的最后两天我才有时间。记得当时,我花了一天半的时间与我的客户——也就是我的同事,共同讨论需求,并设计Excel表格的格式,让其评审。最终写脚本花费了4月的最后一个下午,以及五一期间的三个下午的时间,总计4个下午的时间,完成该工具的开发。而且我五一期间的工作并没有申报加班,是无偿劳动啊。
其实工具开发完成后,还是有些问题,如:
1、程序崩溃
2、有1/3的功能基本没有被使用
3、自动生成的表格,奇丑无比
三、负责M项目测试
20xx年10月份,我开始独立负责M项目的测试工作。M项目是个小项目,大体情况如下:
代码量:大约10K行
开发语言:C#
软件环境:Windows PPC 20xx
硬件环境:hp的PDA
人力投入:开发3人,测试就我1人
M项目的测试需求分析、测试设计、测试用例编写、测试执行到测试报告,全部由我一个人搞定
20xx年10月~12月中旬这段时间,主要是完成前期的测试分析与设计。12月中旬,就进入了实际的测试阶段,20xx年1月底,软件发布。回顾这4个月的工作,有做的好的,也有做的差的。下面对这些进行总结。
做的比较好的:
1、测试进度把握比较好,在规定时间内,甚至提前完成了测试任务;
2、与开发人员的沟通较好,使问题能够较顺利的解决,基本没有内耗,双方合作愉快;
3、测试的重点把握较好,把很多严重问题,在测试前期就给暴露出来了;
做的不好的,待改进的:
1、前期的测试分析能力较弱,测试规格分析不全,测试用例编写质量不是高。到后期测试时,才发现很多规格没有覆盖到,需要补充测试用例。而且之前写的测试用例与实际测试情况,有些偏差,用例的可用性差,又花了很多时间去修改用例。
2、前期的测试计划制定比较差,实际工作较之计划偏差过大。吴江装饰网反正10月、11月那段时间,M项目的工作是乱七八糟的,还好关键时间点的把握还算到位。
3、测试对象选择上疏忽,导致漏测。M程序是个工具软件,主要用于查询和设置设备的某些参数或配置。我当时只考虑到对所有支持的设备进行遍历,却未考虑到设备上所有单板的遍历。结果技术支持工程师到香港试用该工具时,发现某块叫PM1D的单板无法识别。后续,我们对大部分单板进行了遍历,还发现了很多隐藏的问题。这是一项较大的疏忽。
4、在做内部模拟试验局测试时,对测试环境的选择有较大疏忽,导致漏测。在做内部试验局的时候,我为了偷懒只选择了3个不同设备的组网测试,而没有考虑到大规模组网情况下的测试。后来,技术支持工程师拿M软件到广州试用时,程序的某项功能就不正常了,原因就是大规模组网时,通信数据的传输是多包的,而M程序的底层函数没有对多包的情况进行处理,导致该项功能不正常。当时,在其他实验室是有类似环境的,而我却为了偷懒。
虽然M项目的测试有很多不足,但是总体情况良好,我对产品的质量有信心。
四、救火
大概是20xx年7月份时,我们组组长跟我说,要派我到B组去学习3个星期。等我去了B组才发现自己是被派来救火的。来B组支援测试,主要是完成一项测试任务,说具体点,就是把一件事情干600多次,没任何技术含量。我当时真是郁闷坏了。
虽然心底是比较郁闷,但毕竟也就3个星期,想着忍忍就过去了。
具体的任务很简单:大概有80种板子,每种板子大概有8套软件,用T工具对80多块板子把8套软件都加一次,观察软件加载过程中,业务是否正常,板子加完软件后,运行是否正常。
还有一个也是其他组借调过来的新员工,跟我一起干这件事情。我600多次,他也差不多600次。还好这个家伙,心态很好,做事情也很勤奋。
最初B组给的方案是这样的:先用第1套软件把80多个板子加载一遍,再用第2套,第3套,直到第8套。
开始工作几天,我们就按这种方案执行,但按这种方案执行的效率很差。主要因为实验室常用的板子差不多只有30块,其他的板子都藏在箱子里,而且有些板子B组根本没有,需要到其他项目组去借,这样针对软件版本,对80多块板子进行轮循加载,效率就很低,因为每加一套软件,就要去寻找80多块板子。
当时,我和那个新员工都很愁,按照这种做法,这项任务3个星期根本就无法完成。B组负责带我们的两个员工,也表示比较无奈。
郁闷过的第2天一早,我就直接找B组的老大谈话,“按照你们提供的这种方案,我们在三个星期内根本无法完成任务,而且还有诸多其他困难:1、部分板子是坏的;2、某些板子实验室里根本就没有;3、对设备不熟悉。”
就这样,B组老大把组内相关骨干人员都叫过来开会,重新商讨了一套方案,并要求他们全力支持我们的工作。
开了会后,B组的人就比较支持我们的工作了,启用新的方案后,还提前了1天时间把工作完成。
这里我体会比较深的是:在做一份工作前,一定要弄清楚这项任务到底要做些什么、要怎么做、要做到什么程度,工作中还要定期汇报工作(基本上以日报、周报的形式,用邮件发送),如果出现了解决不了的困难,一定要向老大汇报,如果老大也解决不了,那他也不能责怪你无能
五、工作中的陷阱
在辞职前的几个月,有个师弟也是老乡x君,得知我做过自动化项目后,便来向我了解自动化测试相关的情况。
从与x的聊天过程中了解到,他也正在做自动化,他们组测试的产品规模比较大,不过做自动化的只有两个新人,而且是使用一种新的GUI测试工具。他在给我讲他们具体工作时,了解到他们的自动化测试非常原始,就是针对一个用例录制一套脚本,几百个测试用例,大概录制几百个脚本,根本没有对公共进行提取,更别提有什么自动化测试框架了。x君与另外一个人,在自动化方面都是新手,没有相关经验,他们不知道这样做会给后期的维护带来多大的麻烦。而且他们主管也不太懂GUI测试的自动化,只是每天要他们汇报工作进度,期望在两个月内完成那几百个脚本。
经过我细致询问后,我猜测他们做这项自动化工作,基本上是为了应付部门自动化考核而做的,而并非为了提高测试效率,保证产品质量。
我也可以体谅x君主管的难处:测试组人力本来就紧张,而部门又要考核自动化指标,他只有弄两个人来应付一下部门的考核了。
这样说来,x君和他另外一位同事就是受害者了,被安排做一件这么没意义的事情。对他们我只能表示同情了。
对于这类BT主管吩咐的没啥意义的事情,我的体会就是能推掉不做就不做,如果实在推不掉,就完全按照他的意思做,他要怎么做就怎么做,要做成什么样就做成什么样。实在搞郁闷了就老板炒鱿鱼吧。
六、其他
记得刚进公司那一阵,对我们新员工有这样那样的培训,估计转正前至少被培训了20门课吧。具体讲的都是产品知识、测试技能、编程方面的东东。那些讲课的老师水平也参差不齐,PPT写的水准也有好有坏。总体感觉就是那些培训是在浪费时间,如果自己看这些资料效果都要好很多。
在转正前,作为新员工要给部门的“老”员工讲课,讲自己所学习过的知识,然后下面的“老”员工会发狂了似的问你问题。现在我感觉这种方式真的是一种非常好的检验方法,不但检验了你的学习情况还锻炼了你讲解PPT的能力。
七、感悟和进步
通过这种方式,我觉得自己在很多方面有提高:
1、写PPT的水平。后续工作中,写PPT汇报工作,做的是又快,又漂亮。
2、沟通能力。最初别人问我一个问题,我还没完全理解他的意图,就以自己的理解,淅沥哗啦的说了一堆别人不想知道的东东,搞得别人一头雾水。此后,别人每问我一个问题,我都会先把他的意图或意思搞搞清楚了,确认后,再以最精练的语言来回答他的问题。
3、懂就是懂,不懂就别乱说。记得最早“老”员工问我一个我自己不是很懂的问题,我通常是按自己的理解方式,跟他胡吹一通。结果他再一细问,我就傻了。知道就知道,不知道就别乱说,这点很重要,尤其是在参加面试的时候,如果自己不是很动,别人一问你就会露馅。
在过去的一年中,我作为一名测试工程师,工作中遇到了诸多挑战与机遇,同时也获得了很多成就。现在,我将根据自己的实际经验,为大家分享一下我的年度工作总结。
1. 工作内容
在过去的一年中,我主要负责软件测试方面的工作。具体来说,我的工作内容包括需求分析、编写测试计划与测试用例、测试执行、缺陷跟踪与管理、性能测试、自动化测试等等。
在这一年中,我们团队共完成了多个项目的测试。其中,最为重要的是一个新产品的测试。我们在测试这个产品时,采用了一系列的测试方法和技术,例如模拟测试环境、自动化测试等等。通过我们的不懈努力,最终成功地完成了测试任务,并将产品顺利上线。
2. 工作中的成绩
在过去的一年里,我取得了一些成绩,具体如下:
(1)测试效率提高
在过去的一年中,通过采用自动化测试等技术手段,我成功地提高了测试效率。这不仅减轻了我的工作压力,同时也让我有更多的时间去关注其他方面的工作,比如缺陷管理和性能测试等。
(2)缺陷率降低
通过我的工作,我们团队成功地降低了缺陷率。这一点对于我们的项目来说尤为重要,因为缺陷率过高会引起用户体验问题,导致客户流失。
(3)测试报告质量提高
在过去的一年中,我付出了更多的时间和精力来编写测试报告,使报告的质量得到较大提高。这不仅强化了团队内部的沟通和协作,同时也提供了更有价值的信息给客户和上级领导。
3. 工作中的不足
在过去的工作中,我也存在一些不足之处,比如:
(1)沟通不够
作为测试工程师,与开发工程师、产品经理等人员的沟通非常重要,但在过去的一年中,我意识到自己的沟通有时不够顺畅。因此,在未来的工作中,我将努力加强与其他人员的沟通,以便更好地完成团队任务。
(2)技术能力还需提高
尽管我已经掌握了许多测试技术和工具,但我深知自己的技术能力还有很大的提高空间。因此,我将持续不断地学习和实践,提高自己的技术水平,以便更好地应对未来的工作挑战。
4. 改进计划
在过去的一年中,我取得了一些成绩,也意识到了自己的不足之处。因此,在未来的工作中,我将采取以下措施来改进自己的工作:
(1)加强同其他人员的沟通
我将更多地与其他人员沟通交流,并及时反馈工作进展情况和测试结果,以便整个团队更好地协作和开展工作。
(2)进一步提高技术能力
我将不断学习和实践,完善自己的测试技术和工具,提高自己的技术水平,以便更好地应对未来的工作挑战。
(3)关注用户体验问题
我将更加关注用户体验问题,通过和测试测试人员的密切合作,缩小测试结果和用户需求之间的差距,从而提高用户满意度,并为公司赢得更多的客户。
总之,通过我的年度工作总结,我认为作为一名测试工程师,更好地完成自己的工作任务,不仅需要技术能力,更需要良好的沟通协调能力,关注用户体验问题等才能更好的完成工作任务。我负责了许多项目的测试,并取得一定的成绩,但也认识到自己的不足之处,我将通过加强自己的沟通、进一步提高自己的技术水平以及关注用户体验问题等方面的努力来改进自己的工作和成长。
尊敬的领导:
时光荏苒,岁月如梭。在过去一年里,我在测试岗位上经历了很多挑战和机遇。在这里,我非常感谢领导和同事们的支持和鼓励。今天,我很荣幸向您呈交这份年终述职报告,希望能够得到您的宝贵意见和建议。
一、工作概述
在过去一年里,我主要承担了以下工作:
1.负责产品的功能测试、性能测试等各项测试工作。
2.制定、评审测试计划、测试用例等测试文档。
3.进行测试问题跟踪及分析并提出解决方案。
4.参与产品需求的评审,提供测试方案和建议。
5.与开发、设计人员等紧密合作,有效协调项目进展,确保项目质量进度达标。
6.参与公司内部测试体系建设,管理测试工具的使用和相关培训等。
二、工作成果
1.测试效率上升
通过对测试流程的优化和工作方法的改进,测试工作的效率得到大幅提升。与此同时,通过对自动化测试工具的运用,实现了对产品的快速测试,有效降低了测试成本和测试时间。
2.产品质量得到提高
在消除测试过程中发现的各类问题过程中,我认真分析每个问题的原因,并提出解决方案,并在此基础上加强测试,使得产品质量得到提高。
3.团队协作加强
在测试过程中,我与项目经理、开发人员、设计人员等紧密配合。在任务分配、进度跟踪、方案提出等方面都发挥了重要作用,有效协调各个部门的工作,使得整个团队的协作能力得到提升。
4.技能进阶
在工作中,我不断学习新知识和新技能。将自己手中的案例、工作中的问题用上新思路调研、总结归纳后输出自己的工作经验,也不断与其他行业的同行做交流,不断提升自己的专业能力,希望可以为公司提供更优质的服务。
三、未来规划
1.持续提升技能
测试领域的技术更新速度较快,我将继续努力学习,研究新的测试技术和思路,努力提升自己的技能和能力,为公司的测试工作贡献更多更优质的资源。
2.加强与开发人员的沟通
开发人员与测试人员配合默契,是项目成功的重要保证。因此,我将更加注重与开发人员的沟通和合作,了解产品的设计和实现方法,以便提早发现潜在问题,有效提高测试效率和质量。
3.持续提高服务质量
测试人员往往是产品质量的守护者,我们要以负责、敬业、专业的态度,不断提高服务质量,确保每个产品的性能达到预期目标,为公司赢得更多的客户和市场份额。
四、感想
在工作中,我目睹了公司不断发展壮大的过程。我深刻体会到作为一名测试工程师,应该充分发挥自己的能力和专业技能,做好本职工作,为公司的成功发展做出自己的贡献。我将不断努力,为公司的发展做出更大的贡献。
最后,再次感谢领导和同事们的支持和帮助。谢谢!
测试工程师述职报告范文
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的测试工程师,我在过去一年中负责了多个项目的测试工作。在这里,我将向您述职报告并对我在过去一年的工作进行详细的总结和分析。
一、工作概述
在过去一年中,我参与了公司的**项目,负责测试工作。**我主要的工作内容包括需求分析、测试设计、测试执行、缺陷管理、测试报告等。在测试过程中,我秉持着客户至上、质量第一的原则,努力保证产品的稳定性和可用性。
二、工作亮点
1. 需求分析准确
作为测试工程师,准确理解和分析需求对于测试工作的顺利进行至关重要。我始终保持与开发团队和项目经理的良好沟通,确保对需求的理解准确无误。我掌握了需求文档的分析技巧,尤其注重对关键业务逻辑的理解和梳理,从而提前发现和解决需求中的问题。
2. 测试设计全面严谨
在测试设计阶段,我充分考虑了系统的覆盖范围和测试策略,制定了详细的测试计划和用例。我将测试用例根据功能模块和测试场景进行了分类,确保了对系统各个功能的全面覆盖。同时,我结合过去的测试经验,采用了各种测试技巧和方法,如边界值分析、等价类划分等,提高了测试效果和效率。
3. 效果出色的测试执行
在测试执行阶段,我严格按照测试计划和测试用例进行了测试,并记录了系统中出现的问题。通过及时跟踪和复现缺陷,我确保了问题的准确性和可重现性。我还积极参与了一些测试工具的引入和使用,如自动化测试工具、性能测试工具等,提高了测试工作的效率和效果。
4. 缺陷管理及时有效
作为测试工程师,及时管理和解决缺陷是我的职责之一。我所负责的项目中,我经常与开发团队和产品经理合作,提供详细的缺陷报告,并跟踪和解决缺陷。我在缺陷管理中注重问题描述的准确和详细,以及解决问题的及时性。通过及时响应和处理,我成功提高了缺陷的解决率和产品的稳定性。
5. 清晰详细的测试报告
在测试工作结束后,我撰写了清晰、简明的测试报告,向项目经理和开发团队汇报了测试结果和问题统计。我将问题按照优先级和严重性进行了分类,并提出了改进建议。通过测试报告的撰写,我实现了对测试工作的全面总结和复盘,并帮助项目团队进一步优化产品和提高用户体验。
三、工作成果
通过我在过去一年的努力和贡献,我成功地完成了**项目的测试任务,**取得了以下成果:
1. 提高了产品质量:通过我的测试工作,发现和解决了大量的问题,增强了系统的稳定性和可用性。
2. 提高了测试工作效率:我参与了测试工具的引入和使用,通过自动化和性能测试工具等手段,提高了测试工作的效率,并帮助团队节约了大量的时间和成本。
3. 优化了测试流程:在过去的测试过程中,我不断总结经验,优化了测试流程和方法,提高了测试的质量和效率。
以上是我在过去一年的工作总结和成果汇报,感谢领导对我的关注和支持!我将继续努力学习和提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢!
测试工程师 XXX
日期:YYYY年MM月DD日
尊敬的评估小组:
您好!感谢您抽出宝贵的时间来听取我的年终述职报告。在过去的一年里,我在公司测试团队担任测试工程师的角色,负责了多个项目的测试工作。下面我将从以下几个方面对自己的工作进行总结和展望。
一、项目测试
在过去的一年中,我参与了多个项目的测试工作,掌握并使用了不同的测试方法和工具。我始终坚持以用户角度出发,充分考虑用户的真实使用场景,通过不断优化、发现、解决问题,提高了产品的质量和用户体验。值得一提的是,我在一个大型交通项目的测试中,凭借着自己的技术实力和团队协作精神,成功发现了一个积累多年的重大安全隐患,大大提高了项目的安全性和稳定性,获得了用户的高度赞誉。这也让我深深感受到了自己作为一名测试工程师的使命感和责任感。
二、工作方法
在测试工作中,我始终坚持“科学严谨、高效可靠”的工作方法,通过不断学习和积累经验,深入掌握了各种测试方法和工具,从而更加高效地完成了测试工作。为了提高测试效率和质量,我还尝试引入了自动化测试的方法,通过编写脚本和搭建测试框架,在一定程度上减轻了测试团队的工作量,提高了测试的覆盖率和稳定性。在工作中,我还注重与开发和产品团队的沟通和协作,及时反馈问题和建议,提高了项目的整体协调能力和执行效率。
三、自我提升
作为一名测试工程师,不断提升自己的技术和能力是必不可少的。在过去的一年中,我通过参加公司内部、外部的培训和学习,进一步加深了对测试理论和实践的认识和掌握。同时,我还积极参与开源社区和技术论坛的讨论和交流,积累了宝贵的经验和知识,并在一定程度上提高了自己的影响力和社交能力。
展望未来,我将继续努力,深入挖掘和发掘测试工作的深层次和隐含问题,不断完善测试方法和工具的体系和框架,提高测试效率和质量,从而更好地服务于公司的发展和用户的需求。同时,我还将继续注重个人的成长和发展,学习和掌握新兴技术和理念,扩大自己的影响范围和深度,为公司和自己的事业发展做出更大的贡献。
感谢评估小组对我的听取,我将竭尽全力做好测试工程师的工作,不辜负公司和用户的信任和期望。谢谢!
时光飞逝,在这年里本人独立负责测试的项目10个,与其他测试人员联合测试的项目9个以及GIS应用虚拟项目(2个版本)。
其中独立负责的项目对项目的开发周期做全程跟踪测试,联合测试的项目协助其他测试人员完成项目测试工作。繁忙的工作使自己在过去的一年里学到了很多,同时也提高了自己各方面的能力。感谢领导的支持和指教,现总结如下:
一、本年度工作完成情况
独立负责的项目列表:
1)《xx空调进销存系统》
2)《xx空调售后服务系统》
3)《xx统计局数据管理平台》
4)《xx统计局数据展示系统》
5)《xx统计局GIS应用系统》
6)《xx电网应用服务。
系统推进方面
对于目前__系统在测试准备阶段深切体会到一些问题:
(1).从整体看这套__不符合目前公司的管理结构。即:我公司所选这款__系统适合中小企业或者但组织架构企业,不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们__应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。如:与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定
(2)的模块选择不合理。对一般__非常有用的模块没有购买,如:日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了,如:邮件模块、办公用品管理。
(3)系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流__较少;协同审批流程设定麻烦;新闻中心版面僵硬,不可修改;知识中心版面缺乏人性化;通讯录功能非常薄弱;即时通讯功能太可怜
(4).系统实施规划不够全面。系统实施零散,缺乏整体规划。如:系统基础设备架设不安全;数据备份不合理;系统基础数据有些缺少统一规则制定;乙方顾问更换平凡、对接人多。
三、工作推进
1.将两个无线路由安装使用起来。
上线准备工作完成。截止20xx上线前的准备基本完成,包括上线前全员培训。接下来就是公司开始试用行,上线运行后再出现的问题继续协调处理。
3.机房整理,将小UPS装给财务利用;不用之物清理出机房;
四、工作展开计划
通过对公司的了解,利用现有资源,以现在已明确的任务为首要(__系统推行到全公司),结合公司信息化长远发展,逐步从基础架构开始完善信息化工作,计划工作如下开展:
1.首先将__系统在集团总部推行起来。
2.下一步整改机房,使机房相对安全,整洁。
3.深入了解整个集团各公司的网络使用状况,对网络全面的规划改造,为日后公司更多的IT应用做准备。
4.建立升级和建立基础的信息共享沟通,即:升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。
5.拟建初步的信息化管理办法。
系统在各个公司逐步推行使用起来。
为了保证后续工作计划的有序进行,现在是时候起草一份实用的工作计划了。工作计划有助于整理我们接下来需要展开的工作内容。根据您的要求,小编已经准备了一篇题为“IT工程师工作计划”的文章,其中包含一些书籍和资料供您参考和使用。欢迎您分享给其他需要这些资源的人们!
超声工程师工作计划
超声工程师是一种专门从事超声工程领域的技术人员。他们主要负责使用超声波技术进行材料检测、成像和诊断工作。超声工程师的工作计划是为了确保他们能够高效地完成各项工作任务,并为客户提供准确可靠的结果。
在开始一天的工作之前,超声工程师需要制定一个详细的工作计划。首先,他们需要检查并确认所有必要的仪器和设备是否齐全,并确保它们处于良好的工作状态。这是保证整个工作过程顺利进行的关键步骤。如果有损坏或需要维修的设备,超声工程师必须及时采取行动并与维修人员合作,以确保设备能够尽快恢复正常使用。
接下来,超声工程师需要与客户或项目团队进行沟通,了解他们的需求和要求。这包括了解需要检测的材料类型、大小和形状等信息。通过准确理解客户的需求,超声工程师能够制定出相应的工作方案,并选择合适的超声波技术和设备来完成任务。
在实际操作中,超声工程师需要按照工作计划准确地执行各项任务。首先,他们会选择适当的传感器和探头,并根据材料的特性和形状,确定最佳的扫描和成像方法。超声工程师还需要对仪器进行校准和调试,以确保得到准确可靠的结果。
在实施过程中,超声工程师需要非常仔细地操作设备,并密切观察仪器的工作状态。如果出现任何异常情况,超声工程师需要立即采取行动,解决问题并保证工作的顺利进行。他们还需要及时记录和整理数据,并进行数据分析和处理,以提供客户所需的结果和报告。
在完成任务后,超声工程师需要与客户或项目团队进行沟通,并及时提供所得到的结果和报告。他们还需要与客户讨论结果,并解答可能出现的问题。超声工程师需要在与客户的沟通中展现出专业和耐心,以建立良好的合作关系,并满足客户的需求。
对于超声工程师来说,工作计划是非常重要的。它能够帮助他们提前准备好所需的材料和设备,并与客户或项目团队保持良好的沟通和协作。通过制定详细的工作计划,超声工程师能够高效地完成各项工作任务,提供准确可靠的结果,满足客户的需求。
在工作计划中,超声工程师还应该考虑到工作安全和环境保护。他们需要确保工作场所符合相关安全规定,并采取必要的措施保护自己和周围的人。超声工程师还需要使用环保材料,并遵守相关的环境保护法律法规,确保工作过程对环境没有负面影响。
总之,超声工程师的工作计划是确保他们能够高效地完成各项工作任务,并为客户提供准确可靠的结果的重要工具。通过制定详细的工作计划,超声工程师能够明确工作目标和步骤,并在工作过程中监督和调整进展,以确保任务顺利完成。超声工程师的工作计划还需要考虑到工作安全和环境保护,以确保工作过程安全和环保。
核力工程师工作计划
引言:
核力工程师是在核能工业领域中从事设计、开发、实施和维护核能设施的专业人士。核能作为一种清洁、可持续且高效的能源来源,对于解决全球能源需求和减少碳排放具有重要意义。核力工程师的工作计划必须详细、具体和生动,以确保核能设施的安全性和高效性。本文将从核力工程师的日常工作、职责和成果等方面进行详细阐述。
一、日常工作内容:
作为核力工程师,日常工作包括但不限于:
1. 设计和开发核能设施:根据项目需求和技术要求,参与核能设施的设计和开发。这包括对核反应堆、冷却系统、控制系统等关键组件的设计和优化。
2. 安全评估和管理:负责核能设施的安全评估和风险管理工作。通过分析设备性能、风险概率和后果等因素,确保设施的安全性和可靠性。
3. 设备维护和故障排除:监督和参与核能设施的维护工作,及时处理设备故障,并提供技术支持和解决方案。
4. 完善核能设施运营:与其他团队合作,确保核能设施的高效运营。包括设备效率优化、操作规程改进等。
二、职责和责任:
作为核力工程师,需要承担以下职责和责任:
1. 遵守核能安全规范:必须了解并严格遵守国家和国际的核能安全规范,确保核能设施的安全运营。
2. 工程项目管理:负责核能工程的项目管理,包括时间安排、资源分配等,确保项目进度和质量。
3. 风险评估和管理:对核能设施进行全面的风险评估,制定相应的风险管理方案。及时发现并解决风险问题,确保设施的安全性。
4. 团队协作与沟通:与其他工程师、技术人员、管理人员等进行有效的沟通和协作,确保项目的顺利进行。
5. 持续学习和创新:了解最新的核能技术和发展动态,不断学习并应用于实践中,提出创新的解决方案和改进措施。
三、工作计划与目标:
为了保证核力工程师的工作高效且有序,需要制定详细的工作计划和目标:
1. 制定项目计划:在每个新项目开始之前,核力工程师需要制定详细的项目计划,包括工作任务、时间安排和资源需求等。
2. 设备维护和更新:定期检查和维护核能设施,确保其正常运行。根据设备性能和工作状况,制定设备更新和升级计划。
3. 持续改进和优化:与团队成员合作,收集和分析设施运行数据,找出潜在问题并提出改进方案,优化设备效率和操作规程。
4. 参与培训和学术会议:参加相关的培训和学术会议,了解最新的技术进展和研究成果,与同行交流经验和合作机会。
5. 与监管机构合作:与监管机构保持密切联系,确保工作符合行业标准和法规要求,及时进行核能安全评估和合规审查。
结论:
核力工程师的工作计划必须详细、具体和生动,以确保核能设施的安全性和高效性。通过制定日常工作内容、明确职责和责任、制定工作计划和目标,核力工程师可以提高工作效率,保证核能设施的正常运行和发展。核能作为一种可持续、高效的能源来源将在未来发挥更大的作用,核力工程师的工作将充满挑战和机遇。只有通过科学规划和有效执行工作计划,才能为未来能源发展做出更大的贡献。
火力工程师工作计划
作为一名火力工程师,我的工作职责是负责设计、开发和维护各种火力系统,包括火炮、导弹系统和其他军事武器系统。作为这个领域的专家,我的目标是确保我们的火力系统能够满足军事需求,并在实战中发挥最大的效能。为了实现这个目标,我制定了以下工作计划。
首先,我会进行详尽的需求分析。了解客户的需求是设计一个成功的火力系统的关键。为此,我会与军事指挥部门和其他相关的专家团队密切合作,了解他们对火力系统的具体要求。我会仔细研究军事战略,了解预期的战斗场景和作战环境。通过这样的分析,我可以确保我们的设计符合实际应用的需求。
其次,我会从头开始设计火力系统。在设计过程中,我会考虑多个方面,包括武器的功能、性能指标和可靠性。我会使用计算机辅助设计(CAD)软件来绘制和模拟系统。通过这种方式,我可以快速评估各种设计方案的优缺点,并根据各种因素作出明智的决策。在设计过程中,我会与其他团队成员交流,以确保我们的设计在各个方面都是一致的。
接下来,我会制定详细的测试计划。测试是确保火力系统性能的关键一环。我会考虑各种测试方法,包括实验室测试和模拟验证。我会设计测试程序,并与测试人员合作,确保测试的高效进行。测试结果将指导我们对系统进行修改和改进,以满足最终需求。
在火力系统的生产和集成阶段,我会与生产团队密切合作,确保设计和制造的一致性。我会提供详细的制造说明,以确保每个组件都按照规范进行制造。我还会与质量控制人员合作,确保所有的系统都符合质量标准,并进行必要的质量检测。
一旦火力系统投入使用,我会参与系统的现场测试和维护工作。我会与操作人员合作,了解系统的实际表现,并及时解决任何问题。我会记录和分析系统数据,以评估系统的性能和效果。如果有必要,我会提出改进方案,并与团队共同实施。
此外,作为一名火力工程师,我也要不断学习和保持技术更新。我会参加相关的研讨会和培训课程,了解最新的技术进展和行业趋势。我会与其他专家进行交流,分享经验和知识。我会定期审查和改进我们的工作流程和方法,以确保我们的工作始终处于领先地位。
总之,作为一名火力工程师,我的工作计划涵盖了需求分析、设计、测试、制造、维护和持续学习等多个方面。通过执行这个计划,我可以确保我们的火力系统能够在战斗中发挥最大的作用,并为客户提供最佳的解决方案。
光学工程师工作计划
引言:
光学工程师是一个专注于设计和开发光学系统以及解决与光学相关问题的专业人员。他们在各个领域中发挥着重要作用,包括通信、医疗、军事、航空航天等。作为一名光学工程师,工作计划是为了更好地组织和管理自己的工作,提高工作效率,从而在项目中取得更好的成果。本文将详细介绍光学工程师的工作计划。
一、项目分析与目标设定
作为光学工程师,首要任务是分析项目需求并设定目标。在与客户或团队沟通之后,我将仔细了解项目的规模、要求和时间表。然后,根据项目背景,制定项目目标,确定每个目标的时间表和关键里程碑。在此阶段,我还将评估项目风险,并制定相应的应对措施。
二、设计系统方案
下一步是设计光学系统的方案。我将通过分析项目要求和技术限制,提出几种可能的解决方案。每个方案将包括系统架构、光学元件和设备的选择,以及理论模型和仿真结果。然后,通过与团队成员和领导的讨论和反馈,选择最佳的方案进行进一步开发。
三、具体设计和优化
在确定方案之后,我将深入研究和讨论每个组件的具体设计。这包括计算并优化光学元件的参数,选择合适的材料和涂层,以及评估系统的稳定性和性能。我将使用各种数学和物理模型,以及光学设计软件进行模拟和优化,以确保系统的最佳性能。
四、实验验证和调试
设计完成后,我将制定实验计划并进行实验验证。这涉及构建和调试实验装置,选择和配置光学元件,以及调整系统参数。通过在实验中观察和测量,我将评估系统的实际性能,并记录和分析实验数据。根据实验结果,我可能需要对设计进行调整和优化,以满足项目需求。
五、项目管理和沟通
作为光学工程师,良好的项目管理和沟通能力是至关重要的。我将配合团队成员,确保项目在规定时间内完成,并满足质量要求。我将定期与项目经理和团队进行进展报告,并及时汇报任何问题或挑战。同时,我也将与供应商和客户保持紧密联系,确保项目进展顺利,并满足客户期望。
六、持续学习与专业发展
作为光学工程师,学习和发展是不断进行的过程。我将定期参加相关培训和研讨会,了解最新的光学技术和发展趋势。我还将阅读学术论文和专业杂志,扩展我的知识和视野。通过不断学习和实践,我将提高自己的专业能力,为项目的成功做出更大贡献。
结论:
光学工程师的工作计划是为了更好地组织和管理工作,提高工作效率,并在项目中取得更好的成果。通过项目分析与目标设定、设计系统方案、具体设计和优化、实验验证和调试、项目管理和沟通,以及持续学习与专业发展等步骤,光学工程师能够全面有效地完成各项任务。因此,光学工程师的工作计划是实现成功并推动行业发展的重要工具。
CAE工程师工作计划
CAE工程师是一种专业技能强大的工程师,其主要职责是使用计算机辅助工程(CAE)技术进行产品设计、优化和分析。这是一个关键的职位,对于制造业和工程领域来说,CAE工程师的工作非常重要。在本文中,我将详细说明一个CAE工程师的工作计划,旨在帮助读者了解他们在日常工作中的具体任务和职责。
CAE工程师需要进行产品设计和建模。这个阶段涉及到使用CAD软件(计算机辅助设计)来创建产品的3D模型。工程师需要准确理解产品的要求和规范,并将其转化为设计图纸。在设计过程中,工程师需要考虑到产品的功能、材料和制造过程。设计完成后,工程师还需要对模型进行评估,以确保其符合性能和质量标准。
CAE工程师需要进行产品优化和验证。这个阶段的目标是通过对产品进行模拟和分析来改善其性能。工程师需要使用一系列CAE软件来模拟不同的工况和环境条件,并评估产品的应力、变形、热量传递等性能指标。通过进行优化分析,工程师可以识别可能的设计缺陷并提出改进措施。工程师还需要进行可靠性和故障模式分析,以确保产品的长期稳定性和可靠性。
CAE工程师需要进行产品性能测试和验证。这个阶段的目标是通过实际测试来验证模拟结果的准确性。工程师需要制定测试计划和方法,并安排设备和人力资源进行测试。测试可能涉及到力学测试、热传导测试、材料试验等。通过测试,工程师可以验证产品的性能和耐久性,并确定是否需要进一步改进。
CAE工程师还需要进行数据分析和报告撰写。工程师需要分析收集到的测试数据和模拟结果,并总结出和建议。这些信息将用于产品改进、质量控制和决策制定等方面。工程师还需要撰写详细的报告,向相关利益相关者和团队成员提供工作成果和建议。
小编认为,CAE工程师的工作计划包括产品设计和建模、产品优化和验证、产品性能测试和验证,以及数据分析和报告撰写。这些任务都需要高度的技术知识和技能,以及准确的数据和资源管理。CAE工程师在不断发展的工程领域中扮演着重要的角色,为产品质量和创新提供了关键支持。
测试工程师工作计划
在软件开发领域,测试工程师是至关重要的一环。他们负责确保软件的质量和稳定性,以及发现和修复潜在的问题。为了有效地进行测试工作,测试工程师需要制定详细的工作计划,以确保测试流程的顺利进行。下面将详细介绍测试工程师的工作计划。
1. 确定测试目标和范围:测试工程师首先需要明确测试的目标和范围。这包括确定测试的功能、性能和安全等方面的要求,以及制定相应的测试策略。
2. 创建测试计划:测试工程师需要根据测试目标和范围,创建详细的测试计划。测试计划包括测试的时间安排、资源分配、测试环境的搭建等内容。同时,测试计划还应考虑到不同的测试类型,如单元测试、集成测试、系统测试等。
3. 确定测试用例:测试用例是测试工程师进行测试的基础。测试工程师需要根据软件的需求和设计,编写详细的测试用例。测试用例需要覆盖软件的各个功能模块和边界条件,以确保全面而有效地进行测试。
4. 搭建测试环境:测试工程师需要搭建适合的测试环境,以模拟实际的使用情况。这包括配置硬件设备、安装测试工具和测试框架等。测试工程师应保证测试环境的稳定和可靠性,以减少外部因素对测试结果的干扰。
5. 执行测试用例:在测试阶段,测试工程师根据测试计划和测试用例,执行各项测试任务。测试工程师需要遵循测试的流程和规范,记录测试过程和结果,并及时处理测试中发现的问题。同时,测试工程师还需要与开发团队密切合作,确保及时修复和验证问题。
6. 进行性能和安全测试:除了功能测试,测试工程师还需要进行性能和安全测试。性能测试旨在评估软件在各种负载下的表现,以及其响应时间和资源消耗情况。安全测试则是为了发现和修复软件中的潜在安全漏洞和风险。
7. 编写测试报告:测试工程师在测试完成后,需要编写详细的测试报告。测试报告包括测试的结果、问题的描述、修复情况等信息。测试报告对于开发团队和其他利益相关者来说是很重要的参考资料,可以帮助他们了解软件的质量和稳定性。
8. 持续改进和学习:测试工程师需要不断改进测试流程和方法,以提高测试的效率和效果。他们可以参与培训和研讨会,学习最新的测试技术和工具。测试工程师还可以参与软件的设计和开发过程,提前发现和解决潜在的问题。
在测试工程师的工作计划中,每个步骤都是关键的。只有制定详细、具体和生动的工作计划,测试工作才能高效进行。测试工程师还需要具备良好的沟通和团队合作能力,以便与开发团队和其他利益相关者协作,共同提高软件的质量和稳定性。
碳中和工程师是近年来新兴的职业,他们负责设计和开发各种碳中和技术,以减少二氧化碳等温室气体的排放。这其中包括但不限于太阳能发电、电动汽车、碳捕捉和储存等领域。碳中和工程师的工作计划通常包括以下几个方面。
首先,工程师需要对气候变化和环境问题有深入的认识,并了解各种环保技术的原理和现有应用。在日常工作中,他们需要与政策制定者、科学家和其他相关人员合作,以推动碳中和技术的发展和应用。此外,工程师需要密切关注国家和地区的环保政策和法规,以确定自己的工作方向和目标。
其次,工程师需要在设计和开发碳中和技术时考虑行业和市场需求。他们需要与消费者、制造商和其他利益相关者沟通,以确定技术的需求、市场规模和商业模式。在此基础上,工程师需要进行市场研究和竞争分析,以制定具有可行性和推广价值的技术方案。
第三,工程师还需要具备一定的技能和知识,以支持技术的设计和实施。他们需要掌握各种工程学、数学、计算机科学和物理学知识,以优化技术的性能和能效。此外,工程师还需要熟练掌握各种工具和软件,以支持技术的建模、仿真和测试。
第四,工程师需要在技术实现的过程中考虑可持续性和环境影响。他们需要制定碳中和技术的生命周期分析,以确定其生产和使用的能源和资源消耗,以及排放的环境影响。此外,工程师还需要制定和实施可持续性战略,以确保技术在使用过程中能够最大化地减少碳排放和环境污染。
最后,工程师需要具备团队合作和沟通能力,以确保项目的成功。碳中和技术的开发和实施涉及多个部门和利益相关者的合作,因此工程师需要善于协调和沟通,以实现各方的目标和需求。此外,工程师还需要在项目管理和质量控制方面具备一定经验和技能,以确保技术的可靠性和效果。
总之,作为一项具有重要意义的工作,碳中和工程师需要具备广泛的知识和技能,以支持技术的创新和实施。他们的工作计划需要围绕着技术的设计和开发,从环保政策、市场需求、技术实现和可持续性方面进行全面考虑,以实现技术的成功和可持续性发展。
热能工程师工作计划
作为一位热能工程师,工作计划是我在日常工作中时刻关注的重要事项。这个计划涵盖了我为了提供高质量、高效率的热能服务所需的各个环节。在本文中,我将详细具体且生动地介绍我的热能工程师工作计划。
我将从每日任务开始。每天早上,我会制定一份详细的工作计划,列出当天需要完成的任务和优先级。这有助于我保持组织性,并确保我能够按时高效地完成任务。我的任务通常包括检查和维修热能设备、处理客户问题和投诉、进行热能效率评估等。通过每日计划,我能够更好地管理我的时间,提高我的工作效率。
我将详细介绍我的周计划。每周一,我会评估前一周的工作,并制定一个全新的工作计划。这个计划将包括一些长期项目,比如设备维护计划、工程改进项目等。我还会安排时间与团队成员会面,共同研究和解决团队面临的问题。通过定期的周计划,我能够更好地安排我的工作,并与团队保持紧密的沟通和合作。
除了每日和每周计划,我还会制定季度和年度计划。在制定这些计划时,我会考虑到时间和资源的约束,以及公司的目标和战略。我会列出一些需要完成的项目和目标,并将其分为不同的时间段,以确保项目能够按时完成。这些项目可能包括新设备的采购和安装、旧设备的升级和维修等。年度计划还可以包括培训计划,以便提高整个团队的专业素质。
除了任务和项目的计划,我还会制定一份个人发展计划。作为一位热能工程师,我深知持续学习和自我提升的重要性。因此,我会定期参加热能工程师相关的培训和研讨会。我会重点关注新技术和行业趋势,并努力提高自己的技术和专业知识。然后,我将利用这些学习机会,将新知识应用到我的日常工作中,以提高工作效率和服务质量。
我还会将我的工作计划与团队成员共享,以促进透明和有效的合作。我会与团队成员定期召开会议,讨论进展和调整计划。通过集体智慧和团队合作,我们能够更好地解决问题和应对挑战,并达到我们的工作目标。
作为一位热能工程师,工作计划是我提供高质量、高效率热能服务的基石。通过每日、每周、季度和年度计划,以及个人发展计划,我能够更好地管理我的时间和任务,并不断提升我的专业素质。通过与团队成员共享我的计划,我们能够实现更好的协作和合作。我相信,只有通过细致入微的计划和认真的执行,我们才能为客户提供优质的热能服务,同时也提高我们自己的工作效能。
热能工程师工作计划
热能工程师是工程领域中的重要一员,负责设计、建设和维护能源系统,以确保能源的高效利用和可持续发展。为了顺利完成工作任务,热能工程师需要制定详细的工作计划,本文将详细介绍热能工程师在工作计划中应考虑的各个方面。
热能工程师需要明确自己的职责范围和工作目标。他们需要与客户或上级领导进行沟通,了解他们的需求和要求,并根据这些要求制定可行的解决方案。在此过程中,工程师需要考虑到各种技术、经济和环境因素,以确保最佳的效果。
热能工程师需要进行详细的调研和分析工作。他们需要了解当前的能源市场发展趋势、技术创新以及可行的解决方案。通过对相关领域的研究,工程师可以在设计和实施能源系统时获得更多的想法和灵感,提高工作的质量和效率。
在制定工作计划时,热能工程师还需要进行详细的预算和资源管理。他们需要评估项目的成本和风险,并制定相应的预算计划。在资源管理方面,工程师需要分配合适的人力、时间和物资,以确保项目能够按时完成并符合质量要求。
随后,热能工程师需要编制详细的工作时间表。在这个时间表中,他们需要明确每个工作阶段的起止时间和关键任务。通过仔细安排工作进度,工程师可以最大程度地提高工作效率,并确保项目能够在规定的时间内顺利完成。
在实际工作过程中,热能工程师还需要与团队成员进行有效的沟通和协作。他们需要明确每个成员的职责和任务,并定期召开会议,以了解项目进展情况。在会议上,工程师可以与团队成员分享工作中的困难和挑战,并共同商讨解决方案,以确保工作的顺利进行。
热能工程师在工作计划中还需要考虑到风险管理和质量控制。他们需要制定相关的风险预防措施,并跟踪项目的执行情况,及时发现和处理问题。同时,工程师需要确保项目的质量符合相关标准和要求,通过定期的检查和测试来保证最终成果的质量。
热能工程师在制定工作计划时需要考虑各个方面的因素,包括职责范围和工作目标、调研和分析、预算和资源管理、工作时间表、沟通和协作、风险管理和质量控制等。一个详细、具体和生动的工作计划可以帮助热能工程师提高工作效率,增强团队合作能力,确保项目的顺利进行和最终结果的优秀质量。
工程师转正工作计划
工程师是一个关键的职位,需要具备丰富的技术知识和实践经验。当一个工程师完成了一段试用期后,转正成为正式员工是一个重要的里程碑。为了确保转正过程顺利进行,工程师需要制定一份详细、具体且生动的工作计划。本文将为大家详细介绍如何制定一份高质量的工程师转正工作计划。
一、概述自身工作表现:
转正工作计划的第一步是概述自身在试用期的工作表现。要提供客观的证据,包括完成的项目数量、质量和工作评价等。同时要突出自己的亮点和出色的工作成果,以证明自己已经具备转正的能力。
二、分析与
在这一部分,工程师应该对试用期的工作进行仔细分析与总结。这包括对自身工作的优势与不足进行评估,并提出有效的改进计划。通过识别并解决问题,工程师可以展示对于工作的专业热情和承诺。
三、确定自身转正目标:
在制定工程师转正工作计划时,明确自身的转正目标是非常重要的。这需要设定具体、可量化的目标,例如完成一定数量或质量的项目,提供高质量的解决方案,以及与团队合作成果等。每个目标都应该具有挑战性但可实现,并与公司的战略目标相一致。
四、提出职业发展计划:
工程师转正并不仅仅意味着完成试用期。职业发展对于工程师来说是一个长期的目标。因此,制定一份职业发展计划是非常重要的。这包括提升技术能力、参与培训和学习课程、争取更高级别的职位等。通过制定职业发展计划,工程师可以体现出自己的职业追求和对于自身发展的重视。
五、与团队合作:
作为一个工程师,与团队的合作是非常关键的。在转正工作计划中,工程师应该明确自己在团队中的角色,并提出与团队成员合作的计划。这包括积极参与团队会议和讨论,分享自己的专业知识和经验,并提供帮助和支持等。通过积极的团队合作,工程师可以展示自己作为一个有价值的团队成员的能力。
六、追踪和评估:
制定一份详细的工程师转正工作计划是有意义的,但更重要的是定期追踪和评估自身的进展。设定一份详细的时间表,在每个里程碑或目标完成后进行评估。这可以帮助工程师及时调整计划,并找到改进的机会。
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工程师转正工作计划是一个重要的准备步骤,它可以帮助工程师明确自身的优势和不足,并设定转正目标和职业发展计划。通过一个详细、具体且生动的工程师转正工作计划,工程师可以展示自己的专业能力和职业追求,从而增加成功转正的机会。最重要的是,要时刻追踪和评估计划的进展,并根据需要进行调整。通过不断精进和改进,工程师可以在职业生涯中实现更大的成就。
由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,这时就得提出一种计划。精品学习网为你准备了工程师工作计划范文推荐。欢迎收看!
过去的一年,是非比寻常的一年。我们新龙第十二工程部认真落实公司工作部署,克服困难、迎接挑战,在上半年恶劣气候,人员流动平常,下半年高温酷暑,工作任务重等不利情况下,全面完成了公司确定的各项工作任务。
迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合公司实际提出了20xx年工作的总体目标和生产任务,制定出科学合理的工作计划:
一、安全生产
安全是电力生产的首要要求,也是公司发展的基础。安全是电力企业永恒的主题,要始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真落实安全生产责任制。按时召开班组安全周会,大力开展宣传教育,使员工从生命安全的高度认识安全的重要性,自觉的去关爱生命、关爱家庭、关爱企业,做到警钟常鸣,提高防范意识。认真学习国网公司,建德局,新龙公司的各类文件,结合“三不发生”,“九个务必”狠抓安全工作,始终确保在安全的前提下完成工作任务。
二、两票三制
严格执行“两票”工作制度,不管任务繁简,工作两大小,必需持票作业。第一,做好工作前的现场勘查,找出危险点,不安全因数,始终要让工作现场处在“可控,能控,在控”的状态中。第二,认真严肃的开好每次班前会,“三交三查”清楚,仔细。交底时每位员工必需清楚自己的工作任务,危险点,防范措施。第三,事后总结,总结工作中的不足,安全隐患。
三、材料及资料管理
制定一名认真负责任的材料管理员,必需了解每天进出材料,仓库必需有清楚的台账,进出材料清单,合理的上报各类材料。在项目结束后,马上盘存仓库及废旧材料的登记上缴局仓库。绝不虚报,假报材料。
本文工程部个人工作计划是由我们 应届生求职网 、工作计划栏目频道提供参考阅读!
在项目开始前拿到设计书及三措一按,仔仔细细的进行学习,每月排出工作计划,合理安排好每天的工作任务。在项目结束后及时上缴各类有关资料并留存根。
四、加强沟通,服务于民
加强与供电营业所,配电工区等主业的交流,沟通。在其范围内的改造,施工。停电必需提前出具停电联系单,做到事先提前通知,提前准备。
施工中,科学合理安排走线,支架的安装,避免不必要的麻烦,不与用户发生口角,耐心,仔细的解释给用户听,必需做到百分之一百的优质服务。
五、关爱员工,认真工作
认真传达公司及各会议精神,使其知道,了解公司的情况,时刻关心员工生活,提高员工的工作积极性。特别对于刚进公司的'新员工,老员工,老师傅们更应该起带头作用,带好小徒弟,在工作上严格要求,在生活上尽心关心,让新员工在工作上大步前进,掌握各类工作,成为公司的中坚力量。让大家,整个工程部的一份子感觉新龙公司是个大家庭,工程部就是个小家庭。
迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇,沉着应对挑战,以求认真务实的工作作风,创新的工作理念,再度谱写出新龙公司新的篇章。最后我相信我们十二工程部在公司领导的带领下一定能圆满的完成20xx年工作目标,给公司一个满意的答案。
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一、咬定质量管理不放牢固树立质量就是公司的生命线责任意识
关键部位要及时下达工作指令和跟踪督办检查,同时参与全过程管理,做到对工程质量有预见性,及时发现、及时处理。
2、严把原材料进场关,对工程所有材料严格按要求送检,杜绝弄虚作假。
3、认真熟悉图纸,领会设计意图,发现问题及时反映或处理。
监理公司上报的各项施工方案,对一些工序在施工中发现的问题并及时处理,对重要工程事项要及时汇报。
施工规范、操作程序、施工组织设计的问题要坚决制止,督促改正。
6、参加隐蔽工程的验收,审查核实具体隐蔽工程的各项记录。
7、参加中间验收及竣工验收,参与审查其竣工资料,确保资料的正确性和完成性。
二、警钟长鸣不懈怠增强安全就是效益主人翁责任感,
督促各施工单位的安全管理体系的建立、安全措施的落实。
2、根据安全管理要求检查督促施工单位的现场落实情况。
文明施工情况进行通报。
文明施工违规的处罚力度。
监督、检查、监理施工单位完善安全管理的各项资料。
三、成本决定成败,坚持科学管理出成绩
1、在领会设计意图的前提下,对能优化的施工方案要做好参谋,从施工源头降低工程成本。
无效施工。
3、在审查施工单位报送的各项施工方案时,把成本控制放在重中之重,力争做到质量与成本控制的完美优化。
4、严格控制工程签证,不需签证的尽量不签证,确需签证的能少签尽量少签,同时认真核实每项签证数据,挤干虚假水分。
5、对各项工程材料的价格要认真审核,反复比较,同时在必要的情况下做好市场调查,不能让公司的利益受到损失。
登记、核实工作,如土方回填、管桩等。
四、服从大局,配合公司的其他工作
1、不折不扣完成工程部领导安排的其他和临时性工作,主要是基础数据的提供,各项文档整理,对外联系的函件起草或一些文秘性工作。
施工单位的横向联系、沟通、协调管理工作。
3、完成公司领导安排的临时性工作,配合其它部门的工作。
4、团结一心,齐心协力完成公司安排的工程部一切工作。
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