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任职述职报告

时间:2024-02-03

任职述职报告汇集六篇。

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任职述职报告(篇1)

任职工董事述职报告


尊敬的各位董事会成员:


大家好!我是公司的工董事,今天,我非常荣幸地向各位汇报我在过去一年中的工作情况,并就下一阶段的工作计划和目标向各位进行沟通与交流。


在过去的一年里,我一直坚守着工董事的职责和使命,以提高工人权益和保护工人利益为核心,紧密联系工人群体,积极开展各项工作。我与工人代表团的成员们建立了密切的合作关系,组织并积极参与了定期的座谈会,倾听工人的心声,收集意见和建议。同时,我也深入基层,走访工人,了解他们的实际困难和需求,争取让他们在公司内部享有更多的权益和福利。通过与工人的交流与沟通,我了解到了他们的关切和期望,从而为公司在决策过程中提供了重要指导和建议。


在工人参与企业决策方面,我积极推动了人力资源管理制度和决策流程的改革。我参与了制定《工人参与企业决策暂行办法》,确保了工人在公司内部决策中有更多发言权和参与度。该办法明确了工人代表的选举程序和工人代表会议的召开规定,有效地提高了工人参与决策的透明度和公正性。我还针对工人的实际需要,推动了公司内部职工代表会议的设立,使得工人能够更加直接地参与到公司的战略规划和管理决策中。通过这些改革和创新,我相信我们能够更好地发挥工人的智慧和力量,为公司的发展做出更大的贡献。


在维护工人权益和解决劳资纠纷方面,我也扮演着积极的角色。我及时跟进交流渠道,参与解决工人的困难和问题,确保他们的权益得到充分保障。我与公司的劳动争议委员会保持密切联系,协调解决劳资纠纷,促进劳资关系的稳定和谐发展。同时,我也加强了对工人法律意识的培养和教育,组织了法律知识讲座和培训活动,提高了工人对法律法规的了解和维权能力。通过这些举措,我们有效减少了劳资矛盾和纠纷的发生,为公司的稳定运营提供了坚实的基础。


展望未来,在下一阶段的工作中,我将继续围绕提高工人权益和保护工人利益这一核心任务,深入基层,听取工人的声音,积极推进项目和政策的落地。我将继续与工人代表团合作,探索更广泛的工人参与企业决策的方式和途径,扩大工人的参与范围和发言权。同时,我将继续加强与劳动争议委员会的合作,做好工人权益维护和劳资纠纷的处理工作,确保公司劳资关系的和谐稳定。我还将继续加强与相关部门和机构的联系,不断提升我个人的工作能力和专业素养,为公司的发展提供更多有力的支持和帮助。


我要对各位董事会成员表示衷心的感谢。是大家的支持和关心,让我在过去一年中能够顺利履职。我相信,在大家的共同努力下,我可以做得更好,为公司的发展贡献更多的力量!


小编感谢您的阅读!


这是一个1000字以上的文本,希望对您有所帮助!

任职述职报告(篇2)

在学校党支部领导下,我切实加强领导班子成员的思想政治教育和作风建设,行政班子坚持每周四开好例会,班子成员坚持廉洁奉公,率先垂范,勤奋工作,以身作则,在全体教师中树立了较高的威信,相应地提高了管理效率。在处理纷繁的行政事务中我始终坚持亲自教课,体察教学甘苦,探索教改规律。在原来领导人员稍有变动的情况下及时调整分工,保持节奏,聚精会神,步调一致抓好条线管理工作。

切实加强师资队伍建设是我校的光荣传统。在一方面为本区教育输送骨干教师,另一方面接收一批新教师的情况下,我始终把建设一支作风正、业务好、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续发展的根本来抓,要求骨干教师在实践中磨合锻炼,迅速成长;要求新教师努力学习,并给他们传授经验,使之迅速溶入战斗集体。同时注意加强教学基本功训练。例如,总结以往对青年教师50余人进行写字规范化训练的成功经验,本年度对21位青年教师继续开设书法讲座,进行楷书规范训练。并有2人获得本科学历,有55人通过普通话等级测试,49人通过信息技术考试,有的还取得了较高的等级层次。学校与青年教师签定“教研项目责任书”,对教师的业务能力和教科研能力有明确的目标管理。每学期每人需交一份优秀教案,一张独立命题试卷,上一堂公开课,确立一个研究课题,写一篇教育教学研究文章,一篇读书笔记,管好一个班级,树立一个良好的师表形象。对于老教师、骨干教师还要求创造自己的教学特色,展现教学个性。现在全校教师中,多人在区级评课选优中获奖。有4人分别被评为区语文、音乐、幼教、劳动等学科带头人。正是依靠这两支心灵相通,步调一致的队伍使善耕这所百年老校焕发青春,充满生机和活力。

任职述职报告(篇3)

监狱干部任职述职报告


亲爱的领导:


您好!我衷心感谢组织对我的信任,让我担任这一重要岗位,并向您汇报我的任职情况。


自从担任监狱干部以来,我一直秉持着公正、严谨、负责任的工作态度,并不断努力提升自己的专业能力和领导能力。通过与监狱管理团队的密切合作,我努力推动监狱工作的改革与发展,提高了监狱的管理水平和服务质量。


一、突出执行职责,强化监狱安全管理。


在担任监狱干部期间,我始终将保障监狱安全作为首要任务,充分认识到监狱安全工作的重要性和敏感性。通过建立健全系统的安全制度,制定更加科学合理的安全措施,加强对罪犯的管理和监控,确保罪犯服刑期间的安全稳定。同时,我还积极开展安全教育培训,提高全体员工的安全意识和应急处置能力,有效预防了突发事件的发生。


二、加强改造教育,提升刑期内罪犯的素质。


为了使刑期内罪犯能够体验到正义、公平和温暖,我注重改造教育工作的深入开展。我积极组织开展各种职业培训、文化教育、心理疏导等活动,帮助罪犯树立正确的世界观和人生观,增强其法律意识和社会责任感。同时,我还推动罪犯的农业生产和手工制作,让他们在劳动中感受到成就感和充实感,促使他们逐渐改过自新,积极投入到正常社会生活中。


三、加强监狱警察队伍建设,提升队伍素质。


作为一个优秀的监狱干部,我时刻关注警察队伍的建设。在我担任职务期间,我着重打造了一支纪律严明、业务精湛的监狱警察队伍。我注重警察们的培训教育,组织他们参加各种专业技能培训和学习交流活动,提高他们的专业素养和应变能力。我还加强了警察的心理疏导工作,关心他们的身心健康,激励他们保持良好的工作状态和高昂的工作热情,确保监狱的日常管理工作有序进行。


四、加强对外交流合作,提升监狱形象。


为了推动监狱工作的发展,我积极开展对外交流合作工作。我与相关部门建立了良好的合作关系,共同研究监狱改革和管理的经验,互通有无。我还积极参与社会公益活动,改变公众对监狱的刻板印象,传播正能量,提升了监狱的社会形象和知名度。


通过以上工作的开展,我相信自己在任职期间积极履职、努力工作,为监狱的改革和发展做出了积极贡献。但我也清楚地认识到在工作中存在不足和需要改进的地方,我将虚心接受上级领导和同事的意见和批评,努力提高自己的能力和水平。


再次感谢组织对我的信任和支持,我将始终不懈地努力工作,不断提升自己,为监狱工作的发展做出更大的贡献。


顺祝工作顺利!


此致


敬礼!


日期:xxxx年xx月xx日


姓名:XXX

任职述职报告(篇4)

选调生任职述职报告


尊敬的领导:


首先感谢组织给予我这次参加选调生计划的机会,使我能够在工作中全面展示自己的能力和才华。在过去的一年中,我充分发挥了自己的潜力,积极投入工作,努力拼搏,为组织尽心尽力。现我将详细地述职,向领导汇报我在选调生岗位上的工作情况和成绩。


作为选调生,我始终以学习为重,积极投身于新知识的学习与沉淀。在入职之初,我承担了一系列的培训课程,包括组织机构、工作流程等方面的知识。通过这些培训,我快速熟悉了岗位职责和工作要求。在日常工作中,我努力借鉴前辈的经验,不断学习并且不断创新。我积极参加各项培训活动,提升了自己的专业素养和团队合作能力。同时,我通过阅读相关书籍、研究学术论文等方式,不断丰富自己的知识储备,为工作提供了更加可靠的支持。


在具体工作上,我兢兢业业,精益求精,为组织的发展贡献了自己的一份力量。我认真履行工作职责,保质保量完成各项任务。在工作中,我注重细节,注重方法,不断提高工作效率和质量。在与团队合作中,我积极参与并提供帮助,与同事们协力推动工作的顺利进行。我不局限于自己的岗位职责,主动承担额外任务和挑战,在项目中担任重要角色,展示出自己的团队领导能力和组织协调能力。同时,在工作中我还注重与其他部门的沟通与合作,形成了良好的工作互动,提高了工作效率和团队合作能力。


我还积极参与各种会议和讨论,分享自己的意见和建议,为组织的决策提供专业化支持。我在参与讨论中善于倾听他人的意见,也勇于提出自己的观点。我灵活运用自己所学的知识和经验,为组织提供有益推进的意见建议。在跨部门协作的项目中,我能够与同事们有效地沟通和协作,形成团队合力,共同完成工作目标。


在个人能力上,我不断提升自己的业务水平和综合素质。在工作中,我通过不断深入学习和实践,加强了自己的专业知识和技能,提高了自身的核心竞争力。我注重培养和锻炼自己的领导能力和组织能力,通过担任一些重大项目的负责人、团队的带头人等方式,提升自己的综合素质和能力水平。


小编认为,在这一年的选调生任职期间,我兢兢业业,追求卓越,并且获得了一些重要的成绩和经验。但我也清楚地认识到自己还存在一些不足之处,比如在协调与沟通能力上还需进一步提升,需要更加深入地学习和研究。未来,我将继续提升自己的能力,克服困难,为组织贡献更多的力量。


再次感谢组织对我的信任和支持,我会再接再厉,以更好的成绩来回报组织和领导的培养与关怀。


顺祝工作愉快!


谨上


XX 年 XX 月 XX 日

任职述职报告(篇5)

8月我受组织委派到县水务局担任局长四年来,我紧紧依靠县委、县政府的坚强领导,依靠县人大、县政协的监督支持,依靠省水利厅、州水务局的关心支持和指导,依靠局班子的团结协作和全局干部职工的大力支持,尽职尽力,积极践行可持续发展的治水思路,大力发展民生水利,全力推进水利工程建设管理,为服务全县经济建设和社会发展作出了应有的贡献。

作为一名普通的共产党员,牢固树立终身学习观,同全局职工坚持不懈学习,自觉贯彻执行党的路线方针政策,严格执行党的政治纪律,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。坚持学习党的十八届三中全会精神及省州县各项工作会议精神,不断提高政治理论和政策水平;学习国家有关法律法规、水利业务管理等,不断更新知识,拓宽知识面,提高依法行政,依法办事能力,做到不折不扣执行党的路线方针政策。努力建设一支政治坚定、道德高尚、业务精通、作风优良的水务工作队伍。

自觉加强党性锻炼,以身作则。认真贯彻执行(廉政准则)带头执行县委政府的决定,带头遵守局里的各项规章制度。时刻提醒自己和下属要堂堂正正做人,兢兢业业做事,时刻提醒自己,要求别人做的自己首先要做到。工作中严格实行一岗双责,即抓业务工作也要抓廉政工作。自觉接受群众与组织的监督,从不干预和插手水利工程招投标,也不允许任何亲友在水务系统承包建设工程,做到干净干事。我始终把党风廉政建设工作列为重要议事日程,抓好责任制的落实,促进班子队伍建设,努力带出一支团结、和谐、精干的水务队伍;同时完善了财务、车辆、公务接待、办公用水用电等内部管理制度。组织班子成员认真学习有关领导干部廉洁自律的规定及廉洁自律其他规定等文件,持之以恒的落实八项规定纠正四风问题,深入落实三严三实,做到边学边整改,以实际行动抓好整改,取信于民,杜绝铺张浪费,从严控制接待标准,将重大工程建设项目、财务资金使用情况等在专栏公布,自觉接受群众的监督,防止出现不正之风。全局无违法违纪事件发生。

三、务实工作,履职尽责,努力开展水务工作新局面

自担任水务局局长以来,带领全局干部职工,积极开创工作新局面,圆满地完成了各项工作任务。一是率先在全省完成了藏区规划外饮水安全项目,得到省、州水务部门的.表扬;二是水利部陈雷部长来考察水利工作时,对我局水务工作成绩给予肯定,并先后派规计司、委领导前来调研高效喷灌和小流域治理项;三是我县水利工作连续四年荣获得全州水务系统目标考核一等奖四是在全省藏区、彝区水利工程项目推进会上作为典型发言;五是先后两次在全省水利工作会上做交流发言。六是被省水利厅评为全省农田水利基本建设先进单位。目前各项水利工作排在全州水务工作的首位,得到了各级领导的认可和肯定。

任职四年以来,带领全局干部职工,积极开创工作新局面,取得了显著的成效。

1、着力推进农村饮水安全工程建设。高度重视这个惠泽民生的工程项目,从20以来争取各项资金共4632万元,修建四个自来水厂和140个分散供水点,解决全县27500人的安全饮水问题,实现通水率100%.

2、中小流域治理工程有序推进。年以来完成城防一期、二期、老城区防洪堤项目工程,香格里拉赤土河、吉呷乡东义河防洪堤工程、香格里拉镇瓦龙生态堤防工程累计完成投资约1.23亿元。截止目前为止,我县已实施城、乡防洪治理项目10余个,新建堤防33公里,完成河道清淤20公里,受益人口2.3万人以上,保护耕地1550公顷。

3、农田水利基本建设进展顺利。全面完成吉呷乡、各卡乡、省母乡、木拉乡、蒙自乡、香格里拉镇等小型农田灌溉工程项目,工程累计投资达1200余万元,通过整治渠系、修建蓄水池,改善灌面8856亩,新增灌面2590亩,有效缓解了农业生产用水灌溉问题,提高了水资源的利用率。

4、水土保持及生态保护工程初见成效。实施完成俄初河、仁村沟小流域综合治理项目、茹布查卡湿地保护及河道治理工程项目,傍河水源地保护工程,总投资4250万元,综合治理面积43km2.经过综合治理后,水土流失现象得到根本扭转,成效显著。

5、牧区节水灌溉工程效果明显。“十二五”期间,我们积极争取省牧区节水灌溉示范工程示范县,总投资900万,已建成桑堆牧区节水灌溉工程,现正在实施色拉牧区节水灌溉工程。牧区节水灌溉项目的实施,提高了项目区畜牧业生产力水平,改善了生态环境,减少了水资源浪费,可有效改善“人定畜不定”的生产生活状态。

6、山洪灾害非工程措施成效明显。自实施县县级山洪灾害非工程措施项目以来,共计投入资金770余万元,建成自动及简易雨量站20个,自动监测及简易水位站26个,自动水位雨量监测站8个,自动监测气象站6个,预警广播19个,水位视频3个。项目的实施有效的避免了突发山洪、泥石流造成的重大损失,有效的保护了群众的生命和财产安全。

7、着力推进供排水工作。按照州政府、州水务局的相关要求,我局组建了供排水公司,全县完成污水管网铺设18km,共计投入3100余万元,有效解决了县的排污问题。开工建设投资3132万元的香格里拉镇集中供水工程,目前已完成投资780万元,占总投资的25%.开工建设总投资2500万元的县城市供水工程,目前正在组织施工单位进场。

8、着力推进俄雅同水利工程项目。俄雅同水利工程可行性研究报告设计于2011年8月完成前期勘察设计任务,20底向省水利厅提交《县俄雅同水利工程建设规划同意书》,年1月19日在省水利厅召集专家对该规划同意书进行了评审。在规划同意书专家评审意见的基础上,现已完成县俄雅同水利工程可行性研究报告的全部要件办理工作,已完成可研审查待批文向上级主管部门报送可行性研究报告待审查批复,力争在今年内完成前期工作,争取于明年开工建设。

9、一是通过竞争性立项pk成功申报了省小农水重点县建设项目,为期三年,每年有900万元的小农水建设资金。二是通过竞争立项pk全州水资源经费900万元,解决蒙自乡、俄牙同乡农田水利基本建设。三是通过竞争立项pk康南水质检测建设成功落脚于。

10、着力推进精准扶贫工作。认真学习国家有关对精准扶贫工作的要求,深入调研水务精准扶贫工作,并编制完成了县水利精准扶贫实施方案。

(二)完善水利发展思路,扩大项目储备。

我们高度重视十三五规划,编制完成十三五规划,不断完善水利发展规划,搞好水利工程项目储备,储备项目水利项目概算约43亿元。主要是农村安全饮水、农田灌溉、小流域治理、牧区节水灌溉、青稞地高效节水灌溉、水土保持、污水处理等方面。

按照县委政府的要求组织各单位建立健全了由行政首长负责的防汛工作领导机构,签订了防汛工作责任书,明确了防汛责任。编制了防汛预案,组建了抗洪抢险队,储备了必要的抢险物资,实行了24小时昼夜值班,制定严格的防汛值班纪律,杜绝空岗现象的发生;及时传递防汛信息,近年来我县境内暴雨频繁、灾难不断发生,我局根据实际情况启动防汛抗旱应急预案,加大了重点防汛部位的巡查,对违规造成河道泄洪要求立即整改恢复,下达五十份整改通知书,并组织抢险队伍,深入灾区开展了查灾救灾等工作,确保了安全度汛。

为抓好我局的党建工作,更好地促进水务工作的开展,结合水务局工作实际。一是抓加强领导,落实责任。二是查找存在的问题,制定整改措施。三是抓好党员队伍建设。进一步规范发展党员工作程序,认真做好入党积极分子的培养考察和发展党员工作。四是健全党建工作机制。坚持和完善党建目标管理考核机制。努力提升干部群众对我局党建工作的公认度和满意度;推行局党组书记抓党建工作述职制度,扎实推进基层党组织工作的规范化、制度化建设,逐步推进党务公开,争取在尽快晋位升级。培养入党积极分子4名,党员1名。五是强化班子建设,切实尽职履责。

四年来,坚持抓好领导班子建设和基层组织建设,提高执政能力,凝聚全局的力量和智慧,全力推进各项工作。

1、加强领导班子自身建设。充分发挥党支部总揽全局、协调各方的核心作用,切实坚持民主集中制的原则,凡工程招投标、项目安排、大额度资金使用、干部任免等重大事项坚持由党支部、局领导班子成员集体研究决定;党支部、局班子成员每月集中1C2次学习,切实提高自身素质、强化班子建设。

2、加强基层组织建设。根据上级水利部门的要求,结合该项工作实际。深入开展创先争优活动,密切联系党员群众,把全局的力量凝聚起来,全力推进各项工作。3、加强干部队伍建设。坚持正确的用人制度,严格按干部选拔程序,把优秀人才选拔到领导岗位上来。

为强力规范我县砂石开采秩序,针对全县砂石开采不规范的现象,于2012年起根据实际情况制定了严厉打击非法开采砂石为主线的方案,并编制全县采砂规划,组织执法人员出动250次,取缔非法采砂点27处,罚没14万,扣押非法采砂设备5套,成功竞拍8个砂场,收取砂石资源费416余万元,有效地确保了我县砂石资源的开采秩序。

我高度重视此项工作。一是开展结对认亲活动。按照结对认亲工作要求和工作安排,了解结对户思想动态、家庭情况、排查矛盾、疏通情绪、宣传国家政策和惠民政策,帮助结对户出主意、想办法,尽力解决生产生活中的实际困难。二是开展爱心帮扶活动。我局爱心帮扶共5户,为开展好此项工作;一是深入调查、掌握情况,开展对接帮扶。二是各帮扶者深入田间地头对自己承担的帮扶对象对象进行实地帮扶。三是同心同向活动。一是建立联系机制。与寺庙负责人互留联系方式,每月至少联系一次。建立一条与寺庙之间的纽带。二是定期不定期进行座谈,听取意见,了解其思想动态,教育引导遵纪守法、爱国爱教。三是宣传好民族团结进步政策。四是投入资金117万元解决水泥160吨。解决寺庙郎玲寺、扎俄寺、冲古寺、著杰寺、奔波寺等全县十三座寺庙的人口安全饮水和防汛隐患安全工作。四是党支部结对共建共创活动。一是与各卡乡卡斯村签订共建共创责任书。明确了共建共创目标和时间。二是落实共建共创措施。结合卡斯村党支部实际,制订了晋位升级、教育转化、关心关爱贫困党员、帮助发展党员等措施。帮助提高卡斯村党支部建设的科学化、规范化、制度化,增强党组织和广大党员的向心力、凝聚力和战斗力。五是“软乡弱村”.今年我受组织安排兼任卡斯村党支部第一书记。我局领导班子成员,经常深入该村并召集各卡乡党委政府主要领导和包村干部,对卡斯村开展“软乡弱村”集中整顿活动。通过入户调查,召集个别谈话、走访、召开党支部大会、群众大会,对目前该村存在各方面问题进行逐一的剖析,提出整改措施。一是健全村班子配备。二是完善规章制度。三是规范村级财务管理。四是加强党员干部管理。五是要充分发挥党员干部先锋模范作用。六是进一步加强基础设施建设配备新的增收渠道。七是强力整治村环境卫生,规范民居接待。八是提升村级活动阵地建设。通过不懈努力经县上验收该村顺利脱掉了弱村的帽子。

回顾四年来的工作,虽取得了一定成绩,但还存在一些差距和不足,主要表现在:一是思想不够解放,创新意识不强,工作没有实现重大突破;二是工作方式、方法还习惯于老的思维模式,缺少创新,尤其是对在工作中有些意见和想法的同志,思想政治工作做得不够,工作水平还需要进一步提高。

今后我的努力方向是:一要加强学习,紧密联系工作实际,努力提高政治理论水平,进一步解放思想,开拓创新,增强改革开放意识。二要立足长远,增强谋划能力。根据新形势、新任务,深入研究新思路、新举措,努力实现水务事业的快速发展。三要深入基层,增强抓落实能力。经常深入基层了解新情况,掌握新问题,为基层解难题办实事。同时加强党性修养,严格遵守中央、省、州、县各项廉政规章制度,坚持立党为公,执政为民,以身作则,廉洁自律,全面开创水务工作新局面。

任职述职报告(篇6)

作为一名顶岗实习生,自打来到卢龙成为一名光荣的人民教师后,我以“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”作为自身教育理念,扎实工作,勤奋学习,革故鼎新,与时俱进;视教师为渡工,为学生引航开渡;视教师为春蚕,无私奉献;视教师为红烛,燃烧自己照亮别人。在此,我将近半年来的教育教学工作德、能、勤、绩方面所取得的显著成绩总结如下:

一、政治素质与师德师风

本人热爱中国_,拥护社会主义制度,坚信马列主义、认真践行“三个代表”重要思想,遵纪守法,礼貌执教,克已奉公,具有较高的道德修养水平,虽然不是一名_员,但始终以_标准来衡量要求自已,有着过硬的政治素质。在师德方面,我不断加强修养,始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个教师立身之本的极其重要的位置上。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然,从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师表,力求从我这走出去的都是合格的学生,都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,不断提高自己水平。从参加工作以来一向担任班主任,我更是全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断更新教育理念,树立全新的人才观,不断改善教育教学的手段、不断探索有效的管理、紧跟时代对教育教学发展要求,永葆时代气息。不断强化尊重学生,为学生服务的意识,遵循学生身心发展的特点和教育规律,关心爱护每一个学生,尊重学生的人格,注重学生的心理健康教育,使班工作更加求真务实,在关爱贫困生,转化后进生方面卓有成效。在教育教学中,认真贯

彻党的教育方针和政策,不体罚和变相体罚学生,不加重学生的课外负担,不“乱收费、乱订资料、乱补课”,与其他学科教师一道,锐意进取,努力拼搏,共同提高教育教学质量。

二、爱岗敬业与教学工作

自参加工作以来,本人在教学工作中,兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,认真履行自己的职责,做好了本职工作,不管活有多累,人有多困,都坚持出勤,从未有过缺课,迟到早退等不爱岗敬业的现象。我还用心投身教改,把提高课堂效益和培养学生的创新精神、实践潜力,作为始终不渝的追求目标。我自觉更新教学观念,在英语学科教法上不断进行改革探索。研究和运用探究教学法,不断改善和完善教学模式并在教学中尝试运用,运用电教媒体和现代教育技术,采用启发式和讨论式教学方法,充分重视学生的主体位,在教学中摒弃传统_,代之以丰富多彩的课堂活动、灵活多样的授课方法,在传授知识的同时,提高学生的综合潜力,收到了良好的教学效果。并结合自己的教学实践撰写了《谈提高英语学习效率》的教学论文,于200。

在教学中,我做了四班的代理班主任,我持续着一贯的认真教学态度,职责感强,讲求班主任工作艺术,注意言传身教,严格要求自己。热爱关心学生,积累了教育管理学生丰富的经验。注意因材施教,对好、中及后进生分类推进,实行“做人、知识”双方面教育。工作中,经常找学生个别谈心,进行良好引导,必要时还进行家访。重视专题比赛、文艺活动等各种方法增强学生纪律意识、竞赛意识、群众意识,并组织学生交流学习方法,培养学生合作潜力,构成良好学风班风。

综上所述,是我任中学二级教师来的风风雨雨,见证了自己的默默工作与辛勤耕耘,见证了自己成长与发展,见证了自己付出的心血与汗水,总之,在工作中,我认真踏实,一丝不苟,讲质量,求效率,认真备课,上课,批改作业,用自己的坚韧与执著、用自己敬业与奉献,用自己显著的成果与业绩,不断诠释着新时期的教师精神,不断书写着自己事业的壮丽篇章。

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