工厂竞聘演讲稿

工厂竞聘演讲稿。

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工厂竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的领导：你们好!

首先，我很感谢厂领导和同事们对我的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲，今天我竞聘的岗位是团委副书记。

我叫###，来自一车间前纺的挡车工，兼职轮班团支部书记，今年26岁、高中学历、活泼开朗、有较强的上进心、自信热情、最喜欢面对挑战。今天我之所以竞聘团委副书记这个职位，是因为我具有以下优势：

一、我有丰富的团支部工作实践经验。生活中的我，虽然只是个相貌平平凡凡的人，但我有较强的责任心和自信心，正是借着这种责任和自信，我曾先后两次担任轮班团支部书记，在从事团的工作中，我深刻认识到在共青团的队伍中，最基层的一级组织是团支部，它是共青团工作的基本单位，是团组织联系广大青年的纽带与发挥战斗作用的前沿，曾经有人问过我：你每天把自己忙的晕头转向不累吗?每次我都微微一笑说：累，那是肯定的，但能看到每个青年员工在工作中热情高涨，即使是累，那也是值得的。21世纪需要的是复合型人才，因此我要不断努力奋斗，以一种高度的责任心和使命感对待我的工作，在学习经验的同时，也受到了不少教育，更激励我以后奋进工作。

二、我有较强的工作能力。多年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，多读书，勤钻研，善思考，多研究，不断丰富自己，提高自身素质，勇于开拓，充分发挥团组织的带头作用，大胆带领广大青年在企业生产中发挥主力军作用。工作中我以“明明白白做人，踏踏实实做事”为信条，言行与厂党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人，因此曾经先后两次被评为优秀团员和一次工会积极分子，在质量月活动征文比赛中获前方赛区一等奖、安全月活动征文比赛二等奖等多项殊荣。经过多年的学习和锻炼，我的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高，能够胜任团支部副书记工作。

三、我有较好的年龄优势和身体优势。我正值青年时期，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心投入到自己所热爱的工作中去，我自信我能做好这项工作。

参加这次竞聘对于我来说是一种机遇，同时也是一种挑战，我一定好好把握，充分认识团组织工作的关键。假若我能应聘成功，我将以“责任心、热心、耐心、信心”认真做好团的工作，全心全意为大家服务，切实加强团员青年的思想教育工作。

一是在面对锐不可当的“甲流”第二波，我会以身作则，宣传发动员工养成不随地吐痰，不乱扔垃圾，维护工厂良好卫生环境的好习惯。配合上级党委，围绕公司的中心任务开展工作，鼓励青年进行技术和业务创新，为青年的成才提供“舞台”，组织创建青年“搭档”“岗位能手”活动，组织广大青年团员参加公益活动，如：去爱心救助站看望那些孤儿，去敬老院探望慰问那些孤寡老人。

二是根据青年朋友活泼好动的特点，开展各种文体活动，并注重解决青年实际问题，并与其他部门合作，定期组织团员参加各项文体活动，通过组织丰富多彩的活动，寓教于乐、陶冶情操，帮助青年树立正确的人生观价值观，并增强青年的集体凝聚力和集体荣誉感，带领动员广大青年，以志愿的形式，多做好事、多办实事。三是要重点加强基层团组织建设，增强团的战斗力，发挥团员的先锋模范作用，引导广大青年学习团的知识，教育广大团员坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，时刻牢记自己是一名共青团员，勇敢地站在改革和建设的前列，以自己的模范行动为公司添彩。

最后，这次应聘，无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁，我相信有领导们的支持，再凭借自己的信心、能力和努力，是能够胜任这个岗位的。我愿与大家一起共创我们公司美好的未来，迎接红杏棉纺辉煌灿烂的明天!

谢谢大家!

工厂竞聘演讲稿(篇2)

一、活动目的

“寻找百名实干班组长”，就是深入挖掘基层班组长中的先进典型，大力宣传他们任劳任怨、务实肯干的一线管理者形象，大力宣传他们甘于奉献、开拓创新、勇于进取的精神品质，让他们获荣誉、得实惠，进而在公司营造“崇尚实干、崇尚创业、崇尚奋斗”的浓厚氛围，促进企业转型改革发展。

二、参评范围及要求

1、集团公司全体在职班组长（任职两年以上）。

2、荣获2019度“十佳实干班组长”不再参评2020年度“十佳实干班组长”。

3、近两年班组内出现伤亡事故、上访、闹事、滋事等不和谐事件，未完成区队（车间、科室）下达的年度任务指标的不能参评。

三、“实干班组长”参评标准

1、安全管理上的实干班组长。具有强烈的班组安全生产第一责任人意识，带领班组认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行安全法律、法规和规程、措施，抓全员、全过程、全方位的安全生产管理，实现班组安全生产。

2、生产组织上的实干班组长。具有强烈的担当意识，带领本班组职工认真分解落实生产经营任务，坚持“精干、高效”标准，科学安排劳动组织，合理配置生产要素，推行精细化管理，狠抓节支降耗，提高生产效率，出色完成上级下达的任务指标。

3、技改创新上的实干班组长。具有强烈的创新意识，针对安全生产过程中遇到的难题，善于调动全员的主动性和创造性，积极采用新工艺、新方法、新技术、新手段，降低工人劳动强度和生产成本，广泛开展技术比武、岗位练兵等活动，不断提高班组成员综合素质。

4、业务素质上的实干班组长。具有精湛的操作技能和娴熟的业务能力。精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知识，熟练相关工种作业过程，强化标准化意识，真正起到技术引领作用。

5、团结务实上的实干班组长。具有强烈的团队意识，注重职工队伍建设，善于做好班组的思想政治工作，在班组中有较高的群众威信，认真开展民主管理工作，关心关爱班组职工，帮助职工解决生产和生活中的实际困难，班组有较强的凝聚力、向心力。

四、活动要求

1、高度重视。各单位要高度重视，成立相应的活动领导小组，工会主席是活动的第一责任人，要统一部署，周密安排，明确专人负责。

2、严格程序。实干班组长的评选由所在单位进行民主推荐，结合所在区队（车间、科室）、班组安全、生产、绩效等，由区队（车间、科室）讨论、研究确定报矿（厂），并在该同志所属单位进行公示，接受职工群众的监督，确保推荐真实。

3、突出重点。推荐人选要面向生产一线，突出关键岗位，突出重点任务，要有典型事迹，要有可靠数据，真正把工作环境最艰苦、工作任务最紧要、工作成效最明显、职工认可度高的班组长选出来，使推出的典型可学、可信、可敬。

4、严格把关。推荐工作要坚持“公平、公开、公正”的原则，严把政治关、条件关、事迹关，严格按照标准进行申报，认真组织评选。

各单位于11月3日前将申报表（电子版）

工厂竞聘演讲稿(篇3)

各位评委、各位同事，大家好！

今天，我要再次感谢公司领导和评委们给了我参加本次比赛的机会。

一、首先，向大家作自我个人工作简介

二、应聘部主任的理由

3、 加强对人事工作的观理，谈谈自己的看法和今后的工作思路。

(一)、今后工作的重点：

(二)、具体措施和做法：

一。推进两个创新开创人才工作新模式

一是创新工作理念。

二是创新工作方法。

2。合理配置人才，优化人才结构。

3、加大人事开发力度，全面提升员工素质。

四。加强自身建设，树立人事劳动管理部门新形象。

四、对竞聘结果的态度

这次竞聘不管结果如何，我会一如既往的以饱满热情的态度干好我的本职工作，但是我想最重要的是作为人，我将永远以为荣，作为竞聘者，我相信xx的明天会更好，谢谢各位领导与评委，我的演讲完了。

工厂中层副职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！时光如梭，光阴荏苒，弹指一挥间，我在本厂已有十几个春秋了。这几千个日日夜夜，记录着我不屈不挠的脚步，见证着我一步步走向成熟。

十多年来，我的青春和梦想随着岁月的发展变的丰满而厚重。我的知识和能力随着工厂的发展而不断扩大。正是凭着对我厂的无限钟情，今天，我勇敢地走上了讲台，积极参与中层副职的竞聘，希望在新的征程上继续书写新的篇章！

现在我向向你介绍一下我的个人情况。

参加比赛前，我问了自己三个问题：

1我为什么要参加此次竞聘？

2我的竞争优势在**？

如果竞争成功，我能为我们工厂做些什么？

我想只要这三个问题解决了，我就能胜任这个职位。下面，我逐一向各位汇报。

第一个问题，你为什么要参加这个比赛？

第二，我的竞争优势是什么？

第一，我不谋私利，廉洁为公，有具有较高的政治素质和个人素质。

其次，他具有丰富的工作经验和较强的工作能力。

工厂竞聘演讲稿(篇4)

尊敬的各位领导、各位评委：

、我于1998年参加工作本科学历助理工程师先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,

我认为我竞聘一车间制丝班长有如下几个优势：

首先是有丰富的理论知识与实践经验进厂七年来,我积累了丰富的理论知识取得了英语等级证、、安排处理各种事务使我在同事中享有很好的声誉

其次是年龄优势：我今年26岁精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作思想活跃接受新事物较快工作中能发挥主观能动性让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力

再就是有较强的公仆意识和自律能力从进厂起我时刻严格要求自己从自身做起、从细微做起服务他人快乐自己使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念

“问君得清如许为有源头活水来”只有充分调动职工的积极性、创造性增强他们的主人翁责任感激发了职工的巨大潜能才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量

在质量措施方面我将集思广益狠抓提质降耗节约挖潜质量上做到只有零缺陷不能有“下不为例”

在工作创新方面以严、细、实的工作态度学习运用新技术总结推广先进经验开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动推动技术进步

在现场管理方面我将以定置管理为中心以现场5s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容对各场内的**、物流、信息流进行有效合理的控制营造高效、有序、舒适的生产和工作环境

尊敬的领导、各位评委诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、

最后祝大家春节愉快万事顺心

工厂竞聘演讲稿(篇5)

三一文库（演讲稿

尊敬的领导：你们好!

首先，我很感谢厂领导和同事们对我的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲，今天我竞聘的岗位是团委副书记。

我叫###，来自一车间前纺的挡车工，兼职轮班团支部书记，今年26岁、高中学历、活泼开朗、有较强的上进心、自信热情、最喜欢面对挑战。今天，我要竞争团委副书记的职位，因为我有以下优势：

1、 我在团支部有丰富的工作经验。生活中的我，虽然只是个相貌平平凡凡的人，但我有较强的责任心和自信心，正是借着这种责任和自信，我曾先后两次担任轮班团支部书记，在从事团的工作中，我深刻认识到在共青团的队伍中，最基层的一级组织是团支部，它是共青团工作的基本单位，是团组织联系广大青年的纽带与发挥战斗作用的前沿，曾经有人问过我：你每天把自己忙的晕头转向不累吗?

每次我微笑着说：累了，这是肯定的，但我可以看到，每个年轻的员工都对自己的工作充满热情。即使累了，也值得。21世纪需要的是复合型人才，因此我要不断努力奋斗，以一种高度的责任心和使命感对待我的工作，在学习经验的同时，也受到了不少教育，更激励我以后奋进工作。

二、我有较强的工作能力。多年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，多读书，勤钻研，善思考，多研究，不断丰富自己，提高自身素质，勇于开拓，充分发挥团组织的带头作用，大胆带领广大青年在企业生产中发挥主力军作用。工作中我以“明明白白做人，踏踏实实做事”为信条，言行与厂党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人，因此曾经先后两次被评为优秀团员和一次工会积极分子，在质量月活动征文比赛中获前方赛区一等奖、安全月活动征文比赛二等奖等多项殊荣。

经过多年的学习和锻炼，我的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高，能够胜任团支部副书记工作。

3、 我有很好的年龄和身体优势。我正值青年时期，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心投入到自己所热爱的工作中去，我自信我能做好这项工作。

工厂竞聘演讲稿(篇6)

质量是企业生存和发展的另一个基础，安全除外。只有以顾客满意的质量，才能在激烈的竞争中走得更远。

在这方面的具体措施是:

1)加大对员工质量意识的培养，是每位员工对质量有一个新的认识。

2)报请分厂厂长同意批准适当提高员工待遇，只有让员工感到真切的实惠才能引发员工更大的工作热情，调动更大的积极性。

3)作为主任要廉洁自律，给员工做个表率，是员工认识到在质量面前请客送礼也无济于事，让他们死心塌地完成好每一份工作

4)报请分厂厂长同意批准要奖罚分明，对严把质量关无客诉的班组重奖，对漠视质量的班组严惩。

在关注安全严把质量的同时，作为主任要多与员工沟通，及时了解员工要求，不能太官僚，把自己高高的凌驾于员工之上，要多听听集成员工的牢骚，让他们及时释放心中压力，安全工作平安回家。

以上是我竞聘的内容，若领导批阅后我能幸运的荣升******主任，我会百尺竿头更进一步，如果我不幸被淘汰出局，我也不会认为我能力不够，而会认为我们的用人制度有值得商榷的地方。

最后我还要说，我不具备两年的管理经验但我具备11年的被管理经验，在此说个笑话，就说侦查与反侦查，干了两年的侦察兵与干11年的反侦察**孰是孰非呢?

借用诸葛亮的一句来结束我的竞聘报告“临表涕零，不知所言”。

谢谢各位领导。

工厂竞聘演讲稿(篇7)

XXX同志的先进事迹材料

XXX同志作为煤矿XX队XX班班长。其深知工作压力和责任重大，为了搞好现场安全、质量、文明生产工作，带领班组，踏实肯干。多年来，凭借熟练的技术和为人，得到了全队干部和职工的好评。

XXX有着非常丰富的钻机操作经验，他技术精湛，对易发故障部件的判断思路清晰果断，形成了一套完善的钻机维护、检修方案。初到抽放队时，XXX也曾摸不着头绪，但他那股“钻”劲没有让他服输，他坚持“在学中摸索干、在干中摸索学”。经过长期的磨练和钻研，他练就了一身过硬的钻机操作维修技术。特别是在3103上顺，施工本煤层抽放钻孔时，XXX带领本班员工克服种种恶劣条件，不怕苦、不怕累，严格按照设计施工。在施工期间，钻机多次出现了漏油现象，其他班组多次维修，但是仍然出现漏油现象，经过XXX仔细排查，发现了根本问题，并且及时维修好，保证了钻机的正常运转。打钻期间，经常遇到顶钻、加钻现象，XXX就带领本班员工认真耐心的一点一点推进退出，从不强行推进，不仅有效地注意了安全，节约了钻头的使用数量，保护了钻杆、钻机，同时也不断总结积累了宝贵的实战经验。在有些地点打钻的时候，条件不是太好，要么风大，要么煤尘大，但是，他从不挑三拣四，区队安排到哪里就去哪里，从没有怨言，而且带领员工们积极地克服种种困难，总是能够把工作搞的井井有条，同时也锻炼出了坚韧的性格，铁打的班组。每到工作结束后，他都不着急下班，带领着全班人员一起清理工作现场，维护保养钻机、码放钻杆以及配套设备，不仅保持了良好的工作环境文明卫生，而且还给下面的接班人员打好了良好的前提基础。这样做，往往都推迟了自己的下班时间，在别人看来很不起眼，但是他却为整体打钻工作做了很好的铺垫，同时也为组员和同事们做出了良好的榜样。一年来，XXX所在的班，累积进尺36000米，单孔浓度都保证在30%左右，在提高地面瓦斯泵站浓度上做出了突出的贡献。

钻场文明卫生是该班组施工钻孔中老大难问题。每次施工完钻孔，钻场淤泥积水多，不便于清理，造成钻场文明卫生差。每次作业完毕，XXX同志总是最后一个离开现场，把煤粉清理干净，钻孔临时封堵好，煤尘冲刷干净，往往上井后别人都到家了。由于他的付出，他所施工的钻场没有因为文明卫生而被罚款，得到了队领导的一致称赞。

2010年8月份为提高钻孔工程量，该队决定在XXX岩中巷施工抽放钻孔，经过队决定由XXX所在的班进行施工。XXX同志迎难而上他与所在的班组共同作战，没有休息日，每天工作都在十个小时以上，通过奋战，整个的施工时间比计划时间整整提前了8天。在整个过程中，XXX同志带领全体班组成员发扬了特别能战斗的精神，不计较报酬多少，忘我地投入工作中。使以往需20几天才能完成的一个工作量缩短为10天，并圆满的完成了各种工作指标。同时，XXX同志根据传统打钻工艺，结合施工现场的特点研制了钻机支架，为安全施工抽放钻孔提供保证。

在平时的生活中，XXX同志和干部、员工都能打成一片。他热情、真诚、乐于助人，每当同事家中有事时，总能见到他热情而忙碌的身影；每当队上有职工遇到困难时，他总是热心帮助，从不计较个人得失。得到了一致的称赞和表扬。

几年来，XXX班没有出现过一起伤亡事故，保证了安全生产。他总是说我的班所取得的成绩与领导的支持、同事的信任分不开的，我只有用自己的实际行动来回报大家。他多次被矿授予“安全生产先进个人”、“优秀班组长”、等称号。这就是一个朴实无华的XXX。

在平时的工作中，XXX比较认真负责，时刻不忘安全，始终坚持“安全第一”的工作思路，能够起到模范带头作用，在安全的前提下完成了区队的各项任务。在生活中，对待班组成员都很关心，得到了一致赞扬，都说他是一位好工友，更是一名优秀的好班长。

工厂竞聘演讲稿(篇8)

尊敬的各位评委、各位同事，大家好：

公开、公平、公正，择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争，展现自我的机会，不断发展的农村信用社体制改革即给我们带来了压力，也带来了动力，积极参与、抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是办公室人事劳资岗位。

首先，向大家介绍一我的简历，本人现年49周岁，1976年参加信合工作，中共党员，高中学历，经济师职称。参加工作以来，先后做过出纳员、会计员、信贷员、稽核员、劳资员、人事科长等职务。做人事劳资工作12年。

下面，我想先谈谈竞聘本岗位的优势。一是具有一定的人事、劳资管理工作经验。自93年以来，我一直在人事科负责人事、劳资工资管理和干部档案管理工作。12年来，通过自己努力学习人事、劳资工作方面的相关知识以及向领导，向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的工作经验，并在大家的关心、支持和帮助下，在工作中取得了一些成绩，例如：劳动工资管理在全区各联社中名列前矛，人事档案管理工作达到中组部文件要求，人事、劳资报表多次受到上级联社的好评等等。

二是具备一定的组织能力。在处理上，下级工作关系方面也能摆正位置，理顺关系，对所辖各社有关工资方面的工作都能做到耐心指导，认真负责，互相学习，共同提高。96年担任人事科长和机关组织委员，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织能力得到了进一步的锻练和提高。

三是能坚持原则、秉公办事。人事、劳资大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点，因此，我在工作中能坚持原则、把握政策界线，本着对每一位同志认真负责的态度做到公平、公正，力求准确无误。对于工作中出现的差错，能及时纠正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失，同时，对个别的干部档案中发现的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。

如果这次能得到联社党委的信任和同志们的大力支持，竞聘本岗位成功，我将在科室主任的领导下做好以下几项工作：一是当好办公室领导的参谋助手，认真贯彻执行人事、劳资有关政策，工作上做到到位不越位、到位不缺位、职责明确不推诿，以身做则、严于律已。对分管工作中发生的问题，本着妥善处理、勇于承担错误的态度，利于工作的进一步提高。同时，树立为基层职工服务的思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中出现的各种问题。

二是协助办公室领导做好信用社领导班子的考核工作，同时，建议使用干部任期中的考核，重点考核任命后的领导班子在任期中领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况，及时、准确地将考核情况反馈给联社党委，真正做到为联社中心工作的完成提供组织保证。

三是办事公道正派、尊纪守法、爱岗敬业、在思想上要坦荡，光明磊落，“清清白白做事，堂堂正正做人”。在人事劳资管理上，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。在与人交往中，要讲原则、讲正气，谨言慎行，保守机密，不搞庸俗化，始终保持自身的良好形象。

四是要坚持不懈的抓好自身学习。加强政治理论学习，用党的指导思想武装头脑，加强政策和业务知识学习，力求成为组织人事、劳资工作的行家里手。加强对新知识的学习，快速适应人事分配制度改革发展的需要，同时，还要向工作周围的同志学习，“取他之长，补已之短”，不断提高自身综合能力。

以上是我本岗位工作的思路和工作目标。无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然面对未来，成功对我来说，争来是一份信任、一副重担，在以后的日子里，我会增添一份拼搏向上的信心，不辜负联社党委和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作。

最后，祝愿大家在这次机构改革中，成功地走向适合自己发展的岗位，祝愿联社机关改革工作圆满成功！

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