残联年度工作总结

2024残联年度工作总结汇编。

在不同的时期，我们看过不同的范文，一篇优秀的范文是能让人学到很多东西的，阅读范文可以锻炼文笔，提高写作能力。阅读范文还能够让自己加深对写作的了解，那么，您看过哪些值得借鉴的教师相关优秀范文吗？以下是小编为大家精心整理的“2024残联年度工作总结汇编”，仅供参考，希望能为您提供参考！

残联年度工作总结 篇1

20xx年，我市残疾人工作在市委、市政府的正确领导下，在上级残联的精心指导和有关部门的大力支持下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，紧紧围绕市委、市政府和上级残联部署的工作重点，以党的群众路线教育实践活动为契机，强化责任，真抓实干，开拓创新，奋发有为，确保了各项残疾人工作顺利进展，为顺利完成全年工作任务奠定了良好基础。

(一)坚持抓环节促成效，着力推进党的群众路线教育实践活动开展

以“创建服务型机关、争做残疾群众贴心人”专项行动为载体，严格把握第一阶段各环节内容，活动取得一定成效。

1、加强领导，推动活动开展扎实有序。按照机关和下属单位全体党员干部一个标准、一并进行的活动总方向，成立了活动领导小组和办公室。组织召开了班子(扩大)会议，研究制订活动实施方案、学习教育活动计划等，组织召开教育实践活动动员大会，进一步统一思想，提高认识。

2、加强学习，推动党员干部整体素质提升。采取“自学与集中学”并重、“请进来与走出去学”并举、“板凳学”与“网络学”相结合的方式，组织开展了各种学习教育活动，超额完成了第一阶段的集中学习任务。如：印发了《正风肃纪作风建设制度规定汇编》;开展两会精神学习讨论会等4次;邀请专家作“机关效能建设”、“责任与担当”等专题报告;组织全体党员干部赴鹿亭乡接受爱国主义教育，开展登山体验;开设网络远程教育业务培训等，进一步激发机关党组织的凝聚力和活力。

3、多策并举，推动活动取得实效。一是多层次开展“双带双走”走访活动。班子成员带头下基层，带领党员干部走访贫困残疾人家庭，赠送生活物资，开展“微心愿”认领。深入残疾人服务机构问计问策，活动期间共走访家庭48户、机构19家。二是多渠道征求意见建议。重点组织召开了市政府残工委成员单位意见建议征求会、基层残疾群众代表座谈会等6场次，共征求意见建议44条。三是多举措开展整改落实。及时梳理意见建议，落实责任主体。按照能改即改的原则，做到不避重就轻、避实就虚，并在制度源头上予以保障落实。目前，已整改落实意见、建议4条，建立制度1条。四是多形式开展志愿服务活动。结合爱耳日、助残日活动，组织党员干部成立志愿服务小分队，开展形式多样的扶残助残服务活动，受惠残疾群众800余名。五是多角度开展对照检查。在多层次开展谈心交心活动的基础上，深入剖析，认真拟订“四风”条目式问题和对照检查材料，为下步切实开好专题民主生活会打牢基础。

(二)坚持抓服务促民生，着力提升残疾人幸福生活指数

1、切实提高康复医疗服务水平。完成年度康复工程实施需求调查摸底，开展免费白内障复明手术，完成术前筛查450例;救助自植人工耳蜗2人，补助资金11.7万元;开展定额医疗救助工作，发放定额医疗救助卡2044张，投入资金61万元;实施贫困残疾人重大疾病和精神患者住院医疗救助115人，补助资金37万元。发放精神残疾人专项医疗救助卡2620张，在进一步完善抗精神病药物实时结报网络基础上，积极探索解决专项救助卡用于精神病人住院结算问题，切实巩固省精神残疾人康复试点工作成果。积极推进康复设施建设，完善运行机制。多方协调，积极争取，市残疾人综合服务中心(康复医院)建设项目进展取得突破，目前，该项目已有了明确结论，即委托卫生系统管理，并已开始二次装修设计;创建完成村级康复示范站1家。做好社区康复训练对象的筛选、初期评估和训练指导;开展无障碍设施进家庭工作，目前已安装完成21户。继续抓好市残疾人康复中心、启智学校机构康复服务，上半年PT治疗1120人/次，康复有效率达98%以上;5名智残儿童接受了系统性康复教育训练。加大辅助器具供应，上半年共赠送轮椅60辆，销售用品用具78件;指导开展康复业务培训4期，转介康复训练20余人。

2、切实提高社会保障服务水平。继续完善享受救助政策人员进退机制，进一步规范审批各项资金补助，确保在执行层面应保尽保、应助尽助、应补尽补。上半年，共为1895名低保残疾人发放生活补助金57万元;为1049名无固定收入残疾人发放生活补贴62万元;为488名重残低收入人员发放生活补助金153万元。配合民政部门，为6009名符合条件的残疾人发放基本生活保障金1859万元。下发临救资金52万元，600余名贫困残疾人得到临救补助;下拨慈善爱心超市工作资金22万元，进一步扩大贫困残疾人的受助面。根据“发现一户，救助一户”的原则，对申请助房对象进行了实地踏勘。继续做好残疾人参加城乡居民社会养老保险工作，坚持在残疾鉴定日为新增残疾人现场办理参保手续服务，全市共有5730人残疾人参保，减免参保资金共计65万元。做好个体户残疾人养老保险补助的调查摸底，确保应保尽保。在进一步完善保险条款的基础上，为全市19882名持证残疾人免费实施了综合医疗保险，参保资金达139万元，切实提高了二次医疗救助水平。

3、切实提高托安养服务水平。继续抓好了集中托养中心安全隐患排查整治活动，确保不留安全死角。进一步加强集中托养中心规范化建设，进一步改善了托养残疾人的生活质量。上半年，发放托安养补助资金381万元，其中集中托养214人，居家安养1348人。

(三)坚持抓扶持促就业，着力加快残疾人就业致富奔小康步伐

继续开展帮扶残疾人“自强自立、创业致富”主题活动，采取“集中安置、分散按比例安置、鼓励扶持个体就业和自谋职业”相结合的方式，切实提高残疾人就业创业水平。

1、加大就业平台搭建。圆满完成市第八届残疾人就业专场洽谈会，组织发动62家企业进场设摊，提供岗位165只，签订就业意向109名。上半年通过多种渠道共帮助实现就业78人。指导帮助泗门镇、朗霞街道开展企业工疗站创建，目前进展顺利。

2、加大创业扶贫力度。加快残疾人扶贫基地规范化建设，开展专项检查整改，摘牌4家，新增申报宁波级基地8家，新安置残疾人35名，辐射带动30余户农村残疾人家庭脱贫。组织开展无偿送货上门扶持活动，为49名农村贫困种养殖残疾人免费发放生产资料价值9.8万元.尤其是对受到H7N9禽流感严重影响的鸡鸭养殖户，另行实施补贴，帮助他们渡过难关。

3、加大教育培训力度。通过基层残联组织、输送上级培训等，共组织280名残疾人接受技能培训。指导帮助残疾人接受高等教育，提升自身素质，11名残疾人报名参加了宁波电大学历教育。

4、加大残保金清退力度。对全市294家清退企业进行统计核准，共清退企业残保金327.5万元。同时对90余家用人单位进行了劳动监察，有力维护了残疾职工合法权益。同时，积极配合财政部门，做好残保金征收工作，上半年共征收残保金3254万元。

(四)坚持抓载体促融合，着力提高残疾人社会参与水平

1、以助残活动为载体，营造浓厚氛围。充分利用春节、助残日等节日，精心设计活动载体，掀起扶残助残高潮。以市领导春节慰问为契机，发动社会各界开展贫困残疾人走访慰问和结对帮扶活动，春节前夕，我市共走访慰问贫困残疾人370人，发放慰问金30万元。爱耳日期间，组织听力义诊服务小分队在临山镇举办义诊咨询活动;全国助残日期间，联合有关部门和社会各界，组织召开了市残工委工作推进会，组织开展了市四套班子走访慰问活动、市第三届残疾人运动会、市第八届残疾人就业洽谈会、无偿送货上门扶持活动、康复项目跟踪拓展服务活动、无障碍设施进家庭服务活动、“清凉送上门、服务暖人心”服务活动和带着盲人“触摸春天﹒感受阳光”志愿助残活动、公益志愿者“心手相连”手语培训等十大活动;各乡镇、街道也组织开展了形式多样，丰富多彩的助残活动，进一步营造了扶残助残的良好氛围。

2、以新闻媒介为载体，加大宣传力度。进一步健全和完善市、乡镇(街道)、村委(社区)三级残疾人事业宣传工作网络，加强宣传队伍建设。充分利用新闻媒介，营造浓厚宣传氛围。上半年，在余姚日报刊登新闻80篇(次)，上级残联网站采用信息30篇(次)，编发工作简报3期。特别是在余姚电视台《姚江桥头》栏目制作专题片，由业务科室负责人详细解读最新惠残政策，收到较好效果。深入挖掘各类先进典型，宁波思宏电器有限公司和凤山街道肢残人谢向杰被省残工委授予省助残先进集体、省自强模范荣誉称号。

3、以优化环境为载体，促进共建共享。切实优化文体环境，成功举办市第三届残疾人运动会，来自全市20个乡镇、街道的124名肢体、视力残疾选手参加了田径、游泳、乒乓球、羽毛球等四个大项65个小项的比赛。3位优秀运动员参加了全国残疾人游泳和自行车锦标赛、省第九届残疾人运动会坐式排球比赛，共获得6金、4铜的好成绩。切实优化无障碍环境。加大全市无障碍设施建设情况的调研，组织召开盲人代表座谈会，听取盲道建设意见建议，为下一步市人大、政协执法检查或视察打好基础。切实优化残疾人权益保障环境。安排落实手语翻译志愿者，进一步深化残疾人法律援助平台建设，构建残障人士法律援助绿色通道。加强不安定因素隐患排查，上半年，共接待来信来访77件(次)，办结率达100%，无一起集体访、越级访、重复访事件发生。

残联年度工作总结 篇2

2024年残联政务公开工作总结

2024年度按照市委、市政府相关要求，我会政务公开工作在市政务公开办的指导下，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将工作总结如下:

一、加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善。

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我会着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由理事长蒋道付任组长，戚冰任副组长，有关科室负责人参加的政务公开工作领导小组，统一负责我会政务公开工作的组织实施。具体日常工作由我会办公室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员三到位，同时，我会在年初召开工作部署会，讲政务公开平台中栏目细化分工，加强保障工作，强化一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到部门、落实到人员的工作机制。二是建立健全制度。我会通过建立健全政务公开审查制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

二、用好载体，完善政务公开形式。

在进一步坚持和完善政务公开平台这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。在政务公开平台上，推进网上政务公开和电子政务建设。把政务公开平台列为公开信息的重要途径，开设部门领导、部门设置、人事信息、政策法规、行政权利运行、规划计划、财政预决算、招标采购、新闻发布等专栏，将公开信息编制公开目录，逐一上网发布。

三、强化监督，确保政务公开落实。

在狠抓内部制约机制的同时，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。充分发挥审查作用，上网信息要经过经办人、部门领导、分管领导签字审批后才能上网公开。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。

残联年度工作总结 篇3

导语：听力语言康复中心2010年工作总结及2011年工作计划

听力说话病愈中间2010年工作总结及2011年工作筹划

中间成长的教导思维：

中间在市、区残联的直接带领下，连续发扬“爱心、耐烦、恒心”的特教精神，竭力结壮地展开各项工作。在市、区残联的监督带领下，我们始终坚定走科学、专业化病愈教诲之路，立足北京，立足朝阳，为扫数听力、说话障碍的儿童及家长办事。2005年—2009年连续多年被市残联评为三级病愈机构，在此根本上我们连续阐扬本身的优势，补充不敷，使澳美中间的成长愈来愈好。现总结以下

1、     黉舍表面：

   本年黉舍在校门生45人，年龄从一岁半到18岁的门生，生源来自全国各地，此中包括北京市的门生一半以上，办事式样分日托、周托、全托、小时个训及送教上门，全年病愈门生近80余名，多名孩子进入到普小和普幼，病愈结果精良。本年年初被北京市残联定为指定的病愈机构。六月，朝阳区民政局对中间进行了年审，各项财务指标，符合要求，黉舍经过议定了民政局的年度考核工作。 12月初，我们还要接纳市残联的评估验收工作，篡夺获得好的成绩，为来岁的成长打下根本。

2、改进办学前提，创设精良的办学前提

本年我们中间在国美第一城又续租了三年，合约签到了2012年，如许保险了病愈场合的巩固性，加强了我们为病愈奇迹搏斗的决议信念和决议信念。为了改进办学前提，我们投资几万元，在室外扩建了一个玻璃屋，安置上了防盗门，增加了构筑面积，环境都雅了，又包管了师生的安定性。室底细况我们也进行了隔断的改革，节减了空间，增加了教师宿舍和门生的个训室，包管了传授资本的公道利用。

如今，全社会已经进入了信息期间，为了使聋儿能与期间同步，广阔视野，充裕业余糊口生涯。我们购买了多台电脑，在传授中我们也增加了电脑课程，便利门生技巧的培训。总之，精神前提的改进，增进了教诲传授的成长，遭到了门生和家长的好评。

2、     典范办理，以工钱本

黉舍建校五年来，连续建全办理轨制，本年市残联9月下发了一系列病愈机构必须遵偱的办理条例，使我们有根据的可以遵循履行。我们把轨制装订成册，在每周的全园会上，逐项进行当真进修，把病愈思维、教诲理念，办理轨制应用于病愈中间的办理中，使办理更加典范化。黉舍定为逐级当真制，主任——副主任——班主任、、、、、各岗亭如传授办理、后勤办理、安定办理等方面，分工明了，各负其责，教师每个月的传授成绩，分为一二三等奖进行考评，每半年黉舍对教师进行总结评定，使教师在考评中即有压力又有动力。

安定工作是我们做好教诲传授工作的前题，在工作中我们不时提醒教师建立精确的安定意识，杜绝安定隐患，每天有配置的安定查抄，因为安定工作做的结壮，是以全年未产生安定变乱。

 

3、办事品格

   病愈中间处在国美大的社区傍边，我们依靠社区资本，为本区的听障儿童供给免费的询问与上门办事，与社区屡次展开遍及病愈知识的讲座，使聋儿家庭把握了病愈知识和方法，二岁前的婴幼儿，我们按期去家中会见，明白孩子成长环境，按期进行听力说话评估，办理了本区内聋儿的病愈教诲。为了办理聋儿上学难的题目，我们和朝阳区教诲局关联，找到了朝阳区《博娅小学》，本年黉舍又有11论理门生进入到了普小，接纳了平常教诲，外来门生的膏火题目一贯以来困扰着家长，我们和黉舍达成共识，减免一些膏火，使病愈后的门生能够进入主流社会，这一办法遭到了家长的必定。

  为了进步办事品格，我们本年采纳了以下办法

1.     每个月在校展开家长班的讲座，使家长在短时间内接纳病愈知识，互助黉舍教诲。

2.     每个月在校内进行开放日活动，让家长明白孩子在校病愈环境

3.     每周全托的门生和家长进行视频聊天，增加感情关联，明白门生在校进修环境

4.     人民大学与经贸大学自愿者周六日来校和门生进行互动，充裕门生业余糊口生涯

5.     为家长供给门生在校的灌音、录相、病愈筹划等传授资料

总之，门生在校期间，教师24小时陪护，包管了糊口生涯的细致赐顾帮衬和进修的进步。

3、     互助办学，进步传授质量

   如今黉舍因为面积小，资金坚苦，不具有为聋儿进行听力测试的前提，这是障碍我们成长的坚苦之一。可喜的是本年9月，我们与中国聋儿病愈中间签订了办事和谈，和中聋康的互助，利用他们的教诲资本，办理了我们这方面的不敷，一方面在校门生可以按期到中聋进行听力说话及进修本领评估，另外一方面中聋康按期会来校构造进修，让专家给教师与家长进行讲座，便利了家长，增进了教诲传授的成长。在互助的进程中，我们也学到了很多保贵的经验，在中聋康购买了很多讲义应用到实际传授中，使教诲传授更典范化。

   本年3月入手下手，同仁病院的听力探讨生，为了搞听力评估的课题探讨，也与我校互助，为门生进行了听力说话成长的评估测试，经过议定互助办学，我们的黉舍各方面成长的愈来愈好！

4、     办事步队构筑：

   如今黉舍教师18人，扫数是特长以上的学历，新教师参加了市病愈中间的教师培训，获得了合格证书。本年我们进步了教师的工钱报酬，使教师步队更巩固。为了进步教师的交易程度，我们每周二进行教研活动，把病愈知识与技巧教授给教师。青年教师的思维教诲也很紧张，她们远离亲人，有些教师思维不成熟，遇事不知如那边理，对待教师的成长，我们一方面在糊口生涯上关心赐顾帮衬她们，另外一方面在全校会上按期进行师德教诲，从如何使本身成为一名合格的教师入手，教诲教师建立精良的职业操行见解，建立起特教教授的美好形象，教师在澳美这个大家庭里感觉到了集体的温暧，黉舍到处弥漫着联合和谐之风。

5、     带领的关怀，增进中间的成长：

   本年9月，朝阳残联王理事长在教师节到临之际，到黉舍观光，听了米校长对黉舍各方面的报告请教，王理事长必定了我们特教工作者的成绩，并寄予了盼望，给教师发放了德律风卡，残联带领的关怀，给我们的工作加强了动力，教师们表现愿在特教岗亭上发扬特教精神，竭力工作，把扫数爱心奉献给孩子们。

6、社会效益：

残联年度工作总结 篇4

(一)贫困残疾人康复民生工程

2017年贫困精神病残疾人药费补助项目任务数为1060例，区残联及早谋划，安排布置任务，完成任务1060例，每人救助1000元/年，5月30日之前打卡发放资金106万元。完成输送10周岁以内的脑瘫、智障、听力言语、孤独症等贫困残疾儿童康复训练共125名。其中省指标60人已经完成，中央彩金57名中央的资金未到，等待资金中央资金到账，及时打卡发放。徽行赞助8名康复儿童，徽行项目由市残疾人康复中心统筹。

(四)大力推进残疾人就业和保障工作

1、“三年创业就业行动计划”全面开展。2017年任务数为:扶持个人创业140人，每人3000元，阳光大棚14个，每户5600元，典型示范户3户，每户10000元，截止到11月中旬，已超额完成个人创业项目，扶持创业残疾人180人，完成11个阳光大棚任务，剩余任务数预计12月中旬全部完成，打卡发放资金。

2.积极联系企业，举行残疾人就业招聘会，为残疾人提供就业岗位

区残联积极组织残疾人参加XX区和市级各类就业招聘会，解决200余人就业，这为推动残疾人就业提供了良好的条件。

(五)积极开展辅助器具适配工作

2017年为残疾人配备最适用、适实、适合的辅助器具，全区共发放残疾人辅助器具432件，包括儿童轮椅、坐便椅、拐杖、助听器、盲表、听书机等。

(六)残疾人教育事业稳步发展

1.统计并上报交通银行对我区10名残疾高中生的救助工作，每人将享受救助1000元。

2. 打卡发放201X年度24名学前教育残疾儿童享受残疾人事业专项彩票公益金助学资助，每名残疾儿童3000元，合计打卡7.2万元。

3.积极向安徽省特殊教育中专学校输送9名学生。

4.协助教育部门资助XX户籍残疾学生210人，贫困残疾家庭是上学子女446人。其中，义务教育阶段，每人每学年资助500元;中职及普高学校的在校残疾学生和在校经济困难残疾家庭学生，每人每学年1000元生活补助;全日制在校经济困难残疾家庭大专生、本科生每人每学年1500元，研究生每人每学年2500元。

(七)残疾人的维权工作开展得扎实有效

区残联不仅建立了信访制度，而且还建立了理事长接待日制度。2017年度27名残疾人三轮车公益性岗位补贴由区残联发放，每月提高到1250元，2017年合计发放202500元，区残联定期对他们进行考核，召开会议。

(八)残疾人宣传文体工作富有成效

带领40户贫困残疾人参加XX区文化进家庭“五个一”项目，让他们读一本书、看一次电影、游一次园、参观一次展览及参加一次文化活动，极大丰富了贫困残疾人的精神生活。组织残疾人参加阜阳市第二届残疾人读书达人比赛，肖成亮获得一等奖;组织参加阜阳市第四届残疾人职业技能竞赛，分别获得中式烹饪第一名、海报制作第二名，XX区获得团体第三名;组织参加阜阳市第三届残疾人艺术汇演，分别获得第一名和第二名;完成区残联网站的建设、日常维护、信息更新工作。

(九)组织建设工作得到切实加强

一是将30名乡镇协理员及社区助理员纳入公益性岗位。根据区政府第54次常务会议决定，全区30名乡镇协理员及社区助理员纳入公益性岗位，每月工资1250元，并按规定缴纳各类社会保险780元，村级助理员补贴提高到300元/月，从201X年6月份执行。目前，区残联按月准时发放工资，缴纳社保，极大提高了残疾人工作者的积极性，有力推动XX区残疾人各项工作的开展。同时，多次召开会议，采用以会代训的方式，造就了一支思想好、作风硬、能力强、素质高的残疾人工作者队伍。

二是加强残疾人的核发和管理工作。对待前来办证的残疾人，区残联工作人员认真填写表格，做好记录，同时及时完成残疾证的录入工作，截止到2017年11月20日共为1461名残疾人发放了残疾证，自201X年办理新残疾人证以来，共计发放残疾人证12953本。同时，积极做好残疾人证的回收和死亡残疾人的注销工作。

(十)积极开展残疾人专项调查工作

妥善组织培训乡、镇，街道残疾人专职委员和村、社区残疾人工作者，共举行两期培训班，培训30余人残疾人专职工作人员。培训结束后，残疾工作专职委员对全区一万两千多名残疾人进行走访，了解他们基本信息，受助情况和康复需求。

(十一)做好扶贫双包工作

区残联先期承担了袁寨镇同庄村13户贫困户的扶贫帮扶工作。后经过区里政策调整，于6月份帮扶口孜镇绕海村，解决村里急需的空调，打复印一体机等各项办公设备，区残联4名党员干部承担了另外12户贫困户的帮扶工作。无论帮扶对象是谁，区残联理事长带领党员干部经常深入到贫困户中，了解残疾人家庭的困难和帮扶需求，为他们提供政策范围内的支持，答疑解问，并积极解决一些生活上的实际困难，力争按目标实现脱贫工作。

残联年度工作总结 篇5

作为一名残联工作者，我深知自己肩负的重任和使命。

一年来，我积极贯彻落实党的残疾人工作方针政策，坚持以人民为中心的工作理念，始终把服务残疾人群体放在工作的首位。下面，我就来一一总结一下我的工作。

一、加强服务残疾人群体的工作

在我所辖区的残疾人服务中心，我针对残疾人的需求和问题，积极组织开展一系列的服务活动。例如，开展免费健康体检、康复训练、职业技能培训、文化娱乐活动等，为残疾人提供全方位的服务。同时，我也积极倡导社区各方力量参与残疾人服务工作，并与社区居民委员会、志愿者团队合作，打造“康乐空间”，为残疾人群体创造更加友好和便捷的服务环境。

二、注重残疾人思想教育

残疾人是社会的一部分，对于他们的思想教育尤为重要。在工作中，我积极向残疾人宣传国家法律法规，深入开展残疾人权益宣传教育，提升残疾人自我意识和维权意识，帮助他们正确认识自己的社会地位和权利义务。同时，我也与残疾人组织和学校合作，积极开展残疾人思想教育，帮助他们理解自己的发展潜力，提高自信心和社会适应能力。

三、推广无障碍环境建设

无障碍环境建设是残疾人工作中非常重要的方面。为此，我加强与市政公共建设局等部门的合作，配合开展无障碍环境建设工作。例如，在社区公共场所和政府办公场所推广无障碍设施的安装和改造工作，同时督促社区商家提供无障碍服务，为残疾人提供更加方便的出行和使用服务的体验。

四、坚持组织建设

作为一名残联工作者，在组织建设方面也不能忽视。因此，我积极推进残联内部组织建设和工作规范化，组织成立残疾人志愿者团队，鼓励他们积极参与残疾人服务工作，不断提高残联工作的活力和效率。同时，我还加强与母公司、上级组织等部门的联系和合作，积极出谋划策、参与决策，推进残疾人工作的全面发展。

总之，作为一名残联工作者，我的工作重点是服务残疾人群体、注重残疾人思想教育、推广无障碍环境建设、坚持组织建设。在今后的工作中，我将更加努力地发挥出自己的优势和特长，为残疾人工作做出更大的贡献。

残联年度工作总结 篇6

在镇党委、政府的正确领导下，在上级残联部门的具体指导和有关部门的大力支持配合下，在保障残疾人基本生活上办实事，充分发挥残联工作职能，全面落实科学发展观，为构建和谐促社会进全镇经济社会发展作出贡献。

一、现将我镇上半年残联具体工作总结如下：

(一)增强残联工作队伍力量，大力提高自身业务水平

按照上级残联部门要求，积极参加市残联业务培训，半年来组织培训的有50多人次，组织社区负责残联工作人员进行业务培训，参加人员20多人，增强他们的工作能力和业务水平，更好地为各社区残疾人服务。

(二)开展残联工作目标管理

对照上级残联部门制定的残疾人工作目标任务分解，按要求完成目标制定，实行到位，落实到人。积极地做到工作有计划，有落实，使得各项工作能够有序地开展下去，为上级残联部门更好地了解我镇残疾人工作畅通了信息渠道;认真做好第二代办证工作，目前我镇换证人员已经达到567人。其中配合市残联上门办证14人。为我镇36名重度低保残疾人家庭办理了审批手续。

(三)康复教育工作富有成效

完成白内障初步筛查工作，我镇共筛45名白内障患者。充分利用宣传媒体开展与残疾人康复工作有关的公益宣传服务。为切实抓好普及康复知识，提高全社会的残疾预防意识和残疾人及其亲属的自我康复意识。我们坚持重点开展“全国助残日“活动，在助残日期间配合市残联为我镇残疾人发放轮椅8辆。乡镇自主发放每名残疾人1袋面粉，一级残疾人另外发放大米1袋，共花费6万多元。通过开展残疾人康复知识宣传活动，使残疾人及其亲友残疾预防、康复知识普及率达到95%以上。努力提高残疾人科学文化知识水平。积极落实残疾人帮困助学措施。完成残疾人及残疾人家庭子女助学金申报工作，帮助3名困难残疾学生和特困残疾人家庭子女申请贫困救助，确保残疾学生和残疾人家庭子女不因家庭困难而失去接受更好教育的机会。

(四)开展残疾人就业创业培训，增强残疾人就业创业能力。

积极做好了残疾人失业登记、残疾人就业需求登记工作，并联系劳动保障部门和企业，大力拓宽残疾人就业途径，实现多形式就业，提高残疾人就业率。上半年帮助残疾人就业达10多人。大力鼓励扶持残疾人灵活就业、自主创业，以创业带动就业，积极扶持贫困残疾人发展产业，帮助残疾人能更好地发挥自己的所学所长，为改善自身家庭生活条件努力，为促进我镇经济发展社会进步贡献力量。

(五)协调做好“三无残疾人“五保供养工作，确保应保尽保，为3名残疾人办理了五保手续，让他们入住敬老院，为12户残疾人家庭办理了低保，使贫困残疾人基本生活有保障。足额及时发放全镇4户残疾人危房改造款，及时了解残疾人近期生活生产情况，尽力为他们解决生产生活中所面临的困难和问题，把问题化解在基层，把矛盾处理在萌芽中，杜绝了越级上访等情况的发生;及时地将各项维权工作数据纳入个性化服务中，并准确录入信息化平台，完善信息数据库内容。对于残疾人工作专项资金的发放，严格发放程序，保留发放手续资料以备查验，及时上报了专项资金使用情况，有效地保证了专项资金专款专用。

二、存在问题：

由于客观条件和残疾人自身障碍的影响，残疾人总体生活状况与社会平均水平还有一定差距;还有部分残疾人贫困状况没有得到根本改善;残疾人在康复、教育、就业等方面存在一些困难;发展残疾人事业，改善残疾人状况，促进残疾人事业与经济社会协调发展，使残疾人实现小康生活仍然是一项紧迫而艰巨的任务。

三、下步工作打算

(一)以深入开展“创先争优”活动为契机，切实转变干部作风，强化宗旨意识和责任意识，提高工作效率，密切党群干群关系，在全镇营造良好的扶残助残氛围。

(二)继续加强残疾人基层组织建设，强化培训，使他们熟练掌握国家有关残疾人的法律、法规和优惠政策，不断提高自身素质能力，更好地为基层残疾人提供服务。使基层残联组织建设规范有序，健康发展。

(三)进一步完善以康复机构为指导，社区为基础，家庭为依托的残疾人社区康复服务体系，不断提高服务水平，逐步实现每个残疾人都能享有康复服务。

★ 乡镇残联年终工作总结及下年工作计划

★ 街道残联工作总结范文

★ 乡镇残联工作心得体会总结

★ 乡镇年度工作总结

★ 行政残联窗口年度工作总结

★ 乡镇党建年度工作总结

★ 乡镇人大工作总结

★ 乡镇食品安全工作总结

★ 乡镇党建工作总结

★ 乡镇质量月工作总结范文

文档为doc格式

残联年度工作总结 篇7

xx社区在xx年工作中，认真按照区残联和办事处的工作要求和部署，把政府对残疾人的关怀落到实处，为残疾人提供全方位的服务和帮助，为更好地把此项工作做好，现将上半年工作总结如下：

一、在社区建立相应的残疾人机构，成立社区残疾志愿者服务队伍。完善社区的残疾人基础资料，建立残疾人基本档案，认真做好换发二代残疾证的收尾工作。

二、利用板报、墙报、悬挂横幅、橱窗、宣传标语和发放有关宣传资料等形式，大力宣传残疾人保护法和其他残疾人合法权益的有关按规定。为进一步推动社区精神文明建设，营造了良好的氛围。

三、利用爱耳日、助残日、爱眼日进行广泛深入地宣传活动，组织社区干部和社区居民群众积极投入到社区活动中，使残疾人的社会地位得到明显提高。

四、定期不定期的对残疾、特困家庭进行走访慰问。政府的优惠政策确实落实到他们当中，体现了政府对残疾人弱势群体的关心和关爱。

五、壮大社区志愿者队伍，经常性的开展助残活动，在社区营造人人都来关心、爱护残疾人的良好氛围，认真落实政府的残疾人优惠政策。

残联年度工作总结 篇8

20xx年，我县残疾人专门协会认真贯彻落实科学发展观、中央7号文件和省委14号文件精神，加强协会建设，努力实现“三个活跃”，积极服务于广大残疾人，维护残疾人权益，有力地促进了我县残疾人事业的发展。

一、认真组织学习文件精神

我县残疾人各专门协会通过参加县残联学习会、村残协培训会、委员会议等形式，认真学习了科学发展观、中央7号文件和省委14号文件精神。通过学习使协会委员充分体会到中央和省委对残疾人的关爱和对残疾事业的高度重视，深感振奋和鼓舞，倍感责任重大。表示一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻落实中央和省委精神，科学发展，扎实工作，推动残疾人事业又好又快发展，使广大残疾人享受到更多的经济社会发展成果。

通过学习提高了协会成员的政治业务素质，广大协会成员坚定信心，积极开展工作，坚持以人为本，坚持科学发展观，积极配合县残联开展扶助贫困残疾人活动，为构建社会主义和谐社会做出了较大的贡献。

二、各专门协会积极开展活动

今年，县残联各专门协会积极配合县残联开展了“民生工程”扶助贫困残疾人脱贫、免费白内障复明手术、震后农房维修加固、资助残疾大学生、捐赠轮椅、《残疾人证》换证工作等工作。

肢协推荐的雷庆瑶当选为“全国自强模范”。在“民生工程”中，肢协成员刘光喜积极发展生产，他创办的残疾人扶贫基地，积极为全县残疾人提供了技术培训、示范、良种、咨询等服务，辐射带动残疾人。刘光喜被推荐为“四川省自强模范”、周小勇被市评为“残疾人致富带头人”。

肢协姜华的两个节目，选送参加了第七届全国残疾人艺术汇演，选送甘霖镇残疾女孩许雪晴，参加省轮椅网球队集训，并入选省轮椅网球队。智协推荐6名智力残疾人参加了特奥运动员选拔，有4名智力残疾人运动员代表乐山代表团参加了比赛，取得较好成绩，获得2金3铜。其中何星、周姝池分别获得田径、滚球两个项目的金牌;李明辉、张文欢、周姝池分别获得足球、滚球项目比赛的铜牌。这是我县首次在省特奥会上取得奖牌。协助县残联对19名残疾人大学生和贫困残疾人家庭子女大学生实施扶助，共发放专项助学资金320xx元。

县聋人协会、盲人协会组织“国际聋人节”、“国际盲人节”纪念活动。县精协配合县残联制定了精神残疾人托养方案。肢协还配合县残联捐赠轮椅90辆，积极参与开展了“就业援助周”活动，争取有关部门开发公益性岗位，为3名残疾人解决了就业，其中公共厕所管理2人，市场管理1人。推荐选送9人参加了市残疾人脚病修治培训、盲人按摩培训、计算机培训。

各专门协会的各项工作得到县残联的大力支持，县残联专门开会研究协会工作，并安排1万元活动资金，保障了协会工作的正常开展。各专门协会的成员还利用各种形式的活动保持同残疾人联系，通过开展一系列丰富有益活动，教育、培养、带动、感召了广大残疾人，使他们感受到党和政府的关怀、社会的温暖。

残联年度工作总结 篇9

    市残联自2000年第三届残疾人代表大会以来，在市委市政府正确领导下，在省残联具体指导下，我们高举起邓小平理论及“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻党的各个时期路线、方针和政策，承前启后，突出重点，克难攻坚，开拓进取，与时俱进，扎实工作，促进残疾人各项事业健康快速发展，“九五”计划全面完成，“十五”计划执行良好，各项工作保持良好发展势头，文秘部落原创全市残联干部职工率领广大残疾人朝着建设小康社会宏伟目标阔步前进。s0100    一、为残疾人服务的基础设施建设不断加强，奠定了我市残疾人事业的基础    由于历史原因，我市残联办公无场所、机关职工生活无住房、残疾人活动无场地的“三无”现象一直困扰着历届领导班子，为此，残疾人有意见，机关职工有怨言，为不把遗憾带入新世纪，第三届理事会把造福全市12.5万残疾人的残联综合大楼作为残疾人的“民心工程”来抓，不等、不靠、不要，自己动手，克服困难，对上，争取市委市政府和上级残联支持；对外，争取社会各界的帮助；对内，多方筹措资金，用近一年左右时间建成占地面积4.7亩，建筑面积4000m2，集机关办公、残疾人康复、教育、职业培训、信访办证为一体综合服务场所，受到广大残疾人及社会各界一致好评，目前，基建款基本还清，服务设施日趋完善。    基层县市区残联基础设施建设也在发展中推进。大冶市残联购买了2500m2办公楼，阳新县残联通过自身努力在民政部门支持下，办公场地也已解决，黄石港区、下陆区的康复教育活动中心在九五期间相继建成并投入使用，较好的解决了残联为什么人的问题，残疾人之家得到充分体现。    二、各级残联组织建设不断加强，残疾人服务体系逐步完善    市残联是管理全市12.5万残疾人的工作部门，协调处理残疾人发展中重大问题是各级残联首要任务，而做好残联自身组织建设、思想建设、制度建设是各级残联重要内容。市残联在2002年机构改革中，内设机构在改革中完善，工作职能在调整中加强，现内设三科一室，下设两个事业单位，市残疾人用品用具供应服务站和市残疾人劳动就业服务中心。九五期间规范了就业服务中心工作职责，对中心实行目标管理、实行工效挂钩，增强中心工作人员责任感和紧迫感，为分散按比例就业在全市全面推行打下了良好组织基矗    加强残联干部队伍建设是做好残疾人工作的组织保证，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，注重残联干部思想政治素质的提高，打造“高品牌”干部队伍，按各个时期党的要求抓好干部教育与管理，使我会机关干部素质在改革中提高，在发展中进步。    各县市区残联在同级党委、政府的重视下，组织建设不断加强，机构全部升格为正局级，理事长专职，归口同级党委政府领导，经费在同级财政中单列户头，对外独立行使职能。全市95%的乡镇、街道都有专职或兼职理事长，达到了“有牌子、在专职人员、有服务载体、有联系网络”的要求，形成了政令畅通，服务完善，行为规范，高效运作的服务机制。    三、残疾人接受教育与培训意识不断增强，就业环境不断优化    市残联与市教育局积极配合，每年组织市人大、市政协领导分别到大冶、阳新及市属三所特殊教育学校协调解决生源、师资、经费、场地等方面问题，三所特教学校现招收残疾儿童187名，残疾人学生参加全盛全国各类比赛有10多人获奖。盲童教育列入“长江新里程计划”，近三年对20名盲童每年资助经费300元，累计资助金额达5万多元，同时采用私办公助形式每年完成5—7名盲童扫盲任务。扶残助学列入全省计划，每年有20名残疾儿童纳入助学范围，资助经费每人每年1200元，累计资助金额10万多元。全市“三类儿童”（适龄听力、视力、智力）随班就读纳入了九年义务教育，城镇三类儿童随班就读率上升到85%以上。近三年中，中考上线生达23人，高考上线生达16名，均顺利实现入学愿望。从去年开始连续二年，省市县三级残联向大冶市金山店镇长山村残疾学生陈锦波资助学费5000多元，保证该残疾学生完成学业。    2002年中残联与欧盟合作的残疾人职业教育与培训项目定点我市并正式启动，利用该项目推动我市残疾人职业教育培训，引进培训设备达20多万元，全面提高我市残疾人职业培训水平。据统计，三年来累计举办各级各类残疾人职业培训班280多期，培训残疾人达1780多人，同时借助欧盟项目落户我市机会，成功举办2期湖北省教育人员、管理人员培训班，近300名其他地市

残联年度工作总结 篇10

工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。精心为大家整理了2021年市残联上半年党建工作总结三篇，希望对你有帮助。

2021年市残联上半年党建工作总结一篇

　上半年，XX党委以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及集团公司党建工作会议精神为统领，牢牢把握“硬增储、稳上产、低成本、强党建”根本任务，以突出政治功能和提升组织力为重点，深入推进“XX”特色品牌创建活动，切实将党建优势转化为推动生产发展的强大动力，现将半年工作总结汇报如下。

一、上半年主要工作

（一）筑“政治引领工程”，突出党的政治功能

XX党委始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化党领导一切的信心信念。牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，持续强化党在发展建设中的领导作用。

1、党的十九大精神指引航线。自党的十九大胜利召开以来，按照XX公司党委的要求，XX积极开展十九大精神宣讲活动，大力推进党的十九大精神进一线、进基层、进岗位，引导广大党员干部员工充分认识党的十九大精神的重大意义，要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学，用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。党委委员宣讲XX场次，XX名员工参加了宣讲活动。为每名党员配发《党的十九大报告辅导读本》《党章》《习近平谈治国理政》（第二卷）《习近平的七年知青岁月》等学习材料，组织党员线上学习“人民网”推送的十九大报告解读文章和“共产党员”等微信公众号的推送学习内容，先后组织“十九大知识竞赛”“十九大专题党课”“抄写党章，感悟初心”“石油工人不忘初心跟党走”大讨论等活动，大力推进全员学深悟透党的十九大精神，全面指导XX生产安全工作。

2、新思想指导生产实践。坚持民主集中制，重新修订了《XX“三重一大”实施细则》，进一步规范了各项流程，特别规定在召开经理办公会之前要事先征求党委的意见。扎实开展党委中心组政治理论学习，全年组织学习研讨、专题辅导XX次，撰写心得体会XX篇。党委委员认真开展专题民主生活会，积极参加双重组织生活，定期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参加民主评议等，全年累计开展党建工作联系点活动XX次、“党员领导干部讲党课”XX次，受教育党员达XX人次。XX党委认真贯彻落实新时代党中央以及集团公司党组的决策，将“提高基层组织力、推广实施集团公司党建平台信息化建设、标准化党支部建设以及创建‘大党建’格局”等XX项内容XX项具体措施融入“XX”品牌建设中并赋予其新的内涵，确保品牌及时升级。

3、“互联网+党建”保工作落实。通过“公众号+党建信息化平台+隐患排查系统”等强有力的抓手，不断增强新时代党建工作的时效性、现实性。运用“共产党员”“石油清风”等微信公众号完成党员线上学习、不断提高“四个意识”。开设“微阅读”网络课堂，把学习从书桌旁延伸到手机里，从8小时以内扩展到8小时以外；坚持“电子书”每日学，构建党员日常学习交流的新常态；开展党员在线知识答题，检验党员学习效果，促进学而信、学而用、学而行。全公司各党支部组织开展学习教育研讨XX次，党员受教育率100%。运用党建信息化平台平台，浏览党建工作信息资讯、办理业务、开展学习教育、组织线上活动、进行交流服务、开展考核监督等，有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题，成为党委工作的“风向标”、党务干部的“好帮手”、支部工作的“工具箱”、党员参与的“记录本”。运用隐患排查系统开展“每月一抽查、每季一巡检”活动，党群各部门主管人员对近阶段工作落实情况进行检查考核，并及时录入系统提交给各单位负责人，通过PDCA循环完成工作闭环，检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推进“驻岗带班”“干部包干促上产”等“一线工作法”，XX领导带头深入项目、深入基层、深入一线“驻岗带班”，摸实情、出实招、求实效，机关、三所领导干部全年共深入基层XX人次，帮助解决各类问题XX项。

（二）筑“堡垒先锋工程”，切实发挥“两个”作用

以提高组织力为重点，完善组织体系，加强支部书记队伍建设，抓好经常性教育、创新活动方式，切实把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。

1、党支部筑坚强堡垒。按照全面从严治党的部署，逐步提升基层党支部的组织力，致力于把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。XX党委按照公司党委关于党支部达标晋级的要求，认真编制《党支部标准化建设工作手册》，对党支部班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标；重新修订完善了涵盖六大类XX项考核重点的《党支部工作考核细则》，不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部，让党支部对标晋级。各党支部认真开展党内政治生活，组织召开党员民主评议和组织生活会，XX名党员被评议为优秀共产党员，XX名党员被评为合格党员。

2、支部书记争当“领头雁”。力求打造一支“综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩”的党支部书记队伍。注重培养青年党支部书记，全年共选任和交流党支部书记（副书记）XX人次，组织开展新任党支部书记业务培训班XX期、党支部书记轮训XX期。XX党委给党支部书记提出了更新更高的要求，体现在具体工作中就是要把握好“1234567”，即在目标追求上要聚焦“一个目的”，在思想觉悟上要做到“二重热爱”，在定位上要履行“三项职责”，在工作展开上要做好“四件要事”，在自身建设上要提高“五种能力”，在实际工作中要掌握“六种方法”，在具体实践中要具备“七种气质”，切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点，将党支部工作与生产经营紧密结合，做到同部署、同推进、同考核；融入中心工作，创新活动载体，改进活动方式，按照XX党委“南堡红”品牌创建的统一部署，凝聚全员智慧和力量，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保证各项任务的圆满完成。

3、党员干部誓为“急先锋”。全体党员围绕生产中心任务，为XX大打扭亏为盈攻坚战，优化生产流程，扎实推进开源节流、降本增效，严格预算执行，严控生产成本和非生产性投入，充分挖掘降耗潜力，提升XX管理水平。

一是针对近期产量严峻形势，积极开展“上产攻坚，党员先行”主题实践活动。党委委员和机关党员干部深入一线驻岗带班，主持召开产量分析会，共同研究上产方案；组建“党员攻坚队”，开展“精细油藏描述”“稳油控水”“提高抽油机泵效”等技术攻关，助力油气上产。

二是开展“安全环保，党员先行”主题实践活动。按照“一岗双责、党政同责”要求，以开展安全环保免检单位创建为契机，积极引导党员带头识别风险、分析原因、制定防范措施，全面开展“低老坏”问题和井场标准化专项排查与治理。

三是开展“提质增效，党员先行”主题实践活动。面对低油价带来的成本压力，加大自主维修力度，在去年已实施自主维修项目基础上，增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目；制定工艺方案优化措施XX项、地面集输优化措施XX项、生产运行管理提效措施XX项，成本增幅得到有效控制；开展效益评价，关停、间开、调控低效无效油水井XX井次，优化生产方式、低效井治理XX井次。

（三）筑“拒腐防变工程”，抓牢抓实廉政建设

动态完善了党风廉政建设工作体系，结合发展实际赋予了其新内涵，通过构建“四位一体”“三书促廉”“两个责任落实”和“一岗双责”反腐倡廉工作格局，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，切实实现全年“零违纪”。

1、扎实推进“两个责任”落实。学习贯彻落实公司《党风廉政建设指标考核细则》，制定并实施XX《落实“两个责任”实施意见》等文件全面落实从严治党总要求，党委履行好主体责任，纪委履行好监督责任。组织签订《党风廉政建设责任书》XX份、《甲乙双方廉洁互保协议书》XX份，《领导人员廉洁从业书》XX份。开展廉政提示谈话工作，切实把握好“树木”与“森林”关系，坚持抓早抓小、防微杜渐，有则改之、无则加勉。截至目前，XX被谈话人员累计达XX人。持续坚持廉政回访工作，走访XX、XX等承包商单位，开展廉政回访座谈会XX场XX人次，有力的促进甲乙双方廉洁共建。纪检工作有力开展，纪委参与合同谈判XX次，参与合同谈判全过程，有效的促进了合同管理的合规运行。

2、进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神，认真学习贯彻《XX公司贯彻落实中央八项规定实施细则“严”字24条》，在全公司范围内开展“四风”问题巡察，严防“四风”反弹回潮。开展“两不一慢”排查工作，共发放调查问卷XX份，收集各类问题XX项，为进一步提高工作作风提供了基础依据。大力开展以“守纪律、讲规矩，勇担当、有作为”为主题的深化作风建设活动。大力倡树“精准严实”的工作标准，形成XX人“信念坚定、务实高效、严谨认真、勤政廉洁、勇于担当、争创一流”的工作作风，使党员干部积极主动适应作风建设新常态，展现新作为，提升执行力，推动作风建设常态化、长效化，为保持公司“硬增储、稳上产、低成本、强党建”的战略定力提供坚强保障。

3、培育“XX清风”廉洁文化。认真组织党员及纪检干部学习《中国共产党问责条例》《监察法》等党内法规，参加集团公司“XX”公众号答题活动，XX名管理人员参与答题。学习以“深入学习贯彻落实党的十九大精神，坚定不移推进全面从严治党”为主题，开展“党委书记讲廉政党课”“经理讲廉洁党课”活动，XX名党员、干部、员工深受教育。开展“党旗红·拒腐防变倡清风”系列活动，邀请XX检察院人员讲授《畏法慎行远离职务犯罪》专题党课。组织参观XX监狱，听取服刑人员现身说法，百名参观人员受益匪浅，撰写心得体会XX余篇。持续推进检企共建，开展“送法进XX”活动，党员干部和关键岗位员工受教育率100%。

二、存在的主要问题

XX党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，突出表现在：

一是组工干部和党务干部整体政治素质业务水平有待提高。

二是党群工作创新力度需进一步加强。

三是个别支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待增强。

四是各支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题，XX党委高度重视、认真对待，将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。

三、下半年工作计划

1、全面加强党的领导。深入贯彻落实党的十九大精神，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，严格落实党建工作责任制，强化领导班子和干部队伍建设，全面深化基层党组织建设，坚定不移正风肃纪和保持反腐 败高压态势，持续筑牢企业的“根”与“魂”。

2、扎实推进“党旗红”子品牌建设。8大工程整体部署，同步推进。加强班子建设，持续开展政治理论学习，落实“三重一大”决策制度，严肃党内政治生活，提升政治引领能力。加强党支部和党员队伍管理，深入推进党支部工作标准化建设和党支部书记素质提升工作，组织开展好党支部书记轮训，严格党员教育管理，深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，开展“不忘初心牢记使命”“XX党旗红”等主题活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好发展党员工作，制定党员发展计划，加强积极分子培训，严格执行发展党员程序，切实把好“入口关”。

3、坚定不移从严治党。要推动全面从严治党向纵深发展，把党的政治建设放在首位，落实好管党治党责任。深入推进XX“01234”党风廉政建设工作体系创建，切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，全面落实年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪，认真落实中央八项规定和实施细则，运用好“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

4、深化反腐倡廉建设，不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，全面落实责任清单、年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。坚持纪严于法，实行问题线索统一管理，对所有反映党员干部和关键岗位员工的线索进行全面核查，做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查，把权力关进制度的笼子里，使权力在阳光下运行。建立党风教育常态化机制，经常性开展党风党纪党规学习活动，组织开展干部任前廉洁谈话，增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好廉洁回访工作，促进甲乙双方廉洁共建。持续深化“三超”问题专项治理，划出制度红线，依规严肃执纪。

上半年，通过党群部门共同努力，实现从严治党要求进一步延伸，党的建设成果进一步巩固，政治生态环境进一步净化，XX精神进一步弘扬，党群关系进一步密切，企业形象进一步提升，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强，XX员工队伍更加稳定和谐，切实为推进XX稳健发展提供政治保障和组织保障。

2021年市残联上半年党建工作总结二篇

2021年上半年转眼就过去了，回顾半年的工作，对我村的党建工作进行了总结：

一、党组织基本情况

__村下设，党支部1个，共有党员34名。

二、工作开展情况

（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了村党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。

抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系__村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。

规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

（二）强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。

落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《__年党建工作计划》，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。

加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有本文来源：公务员在线的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，全部做到制度上墙。

抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。

认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。

（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。

充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。

进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党（总）支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。

认真抓好“三级联创”工作。

一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份；

二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度；

三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。

积极开展党员关爱活动。完善了村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。

（四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。

通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《__村__发展党员计划》。切实加强对流动党员管理。

对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。完成了党员党组织信息库建设，共录入55名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。

认真开展“三个一”活动，召开了1次动员大会，各党（总）支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。

2021年市残联上半年党建工作总结三篇

一年来，在市直机关工委关心指导和市X局党组的领导下，X市X局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设、提升含氧量等“六大行动”，努力推动机关党建工作，为局党组中心工作提供保障服务。现将2020年上半年机关党委的主要工作总结如下：

一、落实机关党建工作职责

（一）落实党建主体责任。党组高度重视机关党建工作，纳入党组工作议程。

一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署，研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划，召开专题会议听取机关党建工作汇报，讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。

二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上党课，上半年为基层授课X次。每半年召开机关党委会，定期分析党员思想状况。

三是推进主体责任落实。制定市X局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单，开展基层党组织书记联述联评联考工作，推进全面从严治党工作落到实处。

（二）党建工作基础有保障。

一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记，并配备兼职党务干部和组织员。

二是党建工作经费纳入年度预算，工作经费有保障。

三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。

（三）深化服务型基层党组织建设。一个是，开展基层党组织星级评定工作。根据《关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见（试行）》的要求，按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序，认真做好2020年度市X局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是，落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和困难党员。

（四）积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则，对群团工作统筹安排，加强指导。局机关工会按照省市有关要求，统筹计划，周密安排全体职工疗休养，及时慰问生病住院干部职工，举办2020年“党建杯”第五届X市XX系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部，在三八妇女节和五四青年节，组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行，传承青年骨气”毅行活动。

二、完成机关党建工作任务

（一）强化政治理论武装。

一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、三中、四中全会精神，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办2020年全国“两会”精神专题辅导，深化学习理解；组织举办“四提一争”党员干部培训，组织X名党员干部赴X大学和X革命老区，开展为期X天的理论学习和党性锻炼；开办X期“科技铁军学堂”，全力助推“六大行动”。

二是组织开展党员春训工作。制定春训工作计划，组织X名处级以上党员领导干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训；组织机关和局属单位全体党员赴X革命纪念馆，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，学习红色精神，重温入党誓词，铭记党的奋斗历程，不忘初心，牢记使命。

三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作，局系统X名党员干部，深入X镇X个行政村，组织召开宣讲会X场次，宣讲对象共X人。

（二）积极参与疫情防控工作。建立“党员先锋岗”X个，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个，利用微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至机关工委党费账户。

（三）深入推进党员志愿服务常态化。

一是开展“双千结对”联建活动。与XX社区网格党支部和XX社区党支部，开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动X次，为X社区阅览室捐赠书籍X册。

二是积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用，为科技企业、种养殖户开展常态化服务。上半年开展科技下乡活动X次，举办农技培训X期，受益农户X余户，赠送优良种子种苗X份；开展为科技企业服务活动X场次，受益企业X余家。

三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节，开展“结对帮扶”走访慰问活动，共为X户困难家庭送去价值X元的大米、食用油等慰问品，送去慰问金X元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务，党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到，志愿汇党员注册率达X%，积极开展党员志愿服务活动。

（四）积极开展党建主题实践活动。

一是开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程，举办党支部书记业务培训班，学习贯彻《中国共产党党支部工作条例（试行）》，提高支部书记工作能力，积极创建“最强党支部”。

二是深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案，以“国高企”X年倍增计划为载体，有效推进党建品牌的培育和创建工作。

（五）积极完成工委工作任务。

一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、2020年市直单位机关纪检干部培训班、2020年市直机关党支部书记示范培训班和X市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。

二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动，提升机关“含氧量”。

三是及时报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报X篇。

三、加强基层组织自身建设

（一）规范党员发展，加强党员管理。

一是进一步规范发展党员。根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定和落实发展党员计划，坚持有计划有步骤地发展党员，严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展X名中共预备党员，X名预备党员转正，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，做到程序规范，手续齐全。

二是开展党员“先锋指数”评价管理。按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法》的要求，开展党员“先锋指数”评价管理工作。

三是规范党员组织关系转接工作。上半年党员组织关系转接X人次，省内全部实行党员管理系统网上转接手续，省外党员严格审核党员档案，及时采集党员信息，录入党员管理系统。

（二）严格党内组织生活。

一是坚持“123”支部学习教育基本规范，落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。

二是召开支部组织生活会，开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。

三是严格落实党员固定主题党日活动制度，推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年，局领导结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、2020年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动，为基层党组织上党课X次。

（三）落实机关纪委党风廉政建设主体责任。局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任，积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，积极开展清廉机关建设。

一是制定《2020年X市X局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，签订党风廉政目标责任书，强化“一岗双责”。

二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》，观看《党员干部违纪典型案例警示录》，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒；开展“廉洁好家风”教育，听取“家风故事”报告，组织参观廉政文化教育园、X孝道文化馆，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。

三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。

四是运用监督执纪“一种形态”教育管理党员干部，上半年谈话提醒教育X人次。

（四）规范党员档案管理和党费收缴管理。

一是开展党员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案X份，向相关单位党组织发送《协助党员档案规范化建设的函》X份，出具相关证明X份，党员个人提供情况说明X份，对X名党员的档案进行了规范整改。

二是规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求，规范党费收缴专项检查，严格核算，及时调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。党费的管理与使用规范，主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。

三是做好党内信息库的日常维护工作。认真维护使用好党员信息管理系统，按时完成年度党内统计，及时报送2020年党内统计报表。

回顾一年的工作，虽取得了一些成绩，但也存在不足：党支部建设还需进一步加强，党支部书记的能力素质有待于进一步提升。下半年，我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，全面提升党建工作质量。

本文网址：//m.jk251.com/jiaoshifanwen/131157.html