送清凉活动总结

送清凉活动总结。

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送清凉活动总结(篇1)

“夏季送清凉服务月”活动总结

为确保广大业主平安度夏，根据公司整体安排，管理处在7月20日至8月20日开展以“共创文明，共建和谐”为主题的“夏季送清凉服务月”活动。现将活动情况总结如下：

1、 加强活动宣传，营造活动氛围

1管理处在两个主门岗设置了降温服务点，并为有需要的业主配备了防暑降温应急用品；

2、管理处通过短信平台告知业主此次活动的具体安排及内容，并在小区2个主入口处悬挂“共创文明，共建和谐”横幅；

三。管理处每天通过电子显示屏和公告栏发布天气预报，让业主提前做好防暑降温工作；

二、与业主互动

1、设立业主意见箱；管理处在小区2个主大门岗设立业主意见箱，主动征询业主对物业服务管理工作的意见和建议，截止20日，共收到意见和建议5条，管理处安排专人进行梳理和分析，并进行整改；

2、召开业主恳谈会；20日管理处邀请东西区12位业主代表、社区林书记、项目部张经理参加业主恳谈会，会议中管理处主任汇报了本阶段管理处的工作情况和下阶段的工作计划，并听取业主的建议和意见；

三。本月开展了两项便民服务活动；活动包括：磨刀、修鞋、美容、修电脑、上门咨询等服务，共80人参加；

48月8日至8月11日，开展中医理疗服务活动；活动内容包括：中医理疗、火灌火疗、推拿、常见病咨询、血压测量等服务，共120人参加；

5为了丰富小区业主的生活，管理处联系浙江之声，于8月9日在小区放映电影，共有60多人；

6、发放便民服务卡；管理处向业主发放了130张便民服务卡，告知业主放便服务**，放便业主联系；

三、开展专项服务

1、管理处开展环境整治工作；管理处安排保洁人员对小区内的非法广告进行清理，区域管理员对责任区域内楼道进行检查，堆放杂物及时联系业主进行清理，保安员对道路乱停放的车辆及单元大厅内乱停放的非机动车及时联系业主停放到规定的地方；

2安排专人负责绿化浇水和养护；管理处安排绿色化工每天上午5:30-7:30、下午17:30-19:00进行绿化浇灌；

三。加强对社区设施设备的检查和保障；管理部安排工程人员对社区内常用设施、设备的使用情况进行全面检查，消除安全隐患，保正正常使用。

送清凉活动总结(篇2)

及时把组织的关爱转移到一线职工身上，保持他们在暑热中的身心健康，营造良好和谐的工作氛围。以下是根据字典范文汇编的2017年工会冷静活动总结。我希望我能帮助你！

【2017工会送清凉活动总结1】夏日炎炎,高温来袭,为进一步做好暑期安全生产工作,维护职工合法权益,敦促用人单位履行防暑落温主体责任,降实职工的防暑落温待遇,建立健全防暑落温工作机制,确保一线职工的身心健康,促进实现风光劳动,切实进展和谐劳动关系。菏泽市总工会决定,从即日起在全市广泛开展一线职工“夏送清凉”活动,把党和**的关心送到工作在高温一线的职工群体中。

菏泽市总工会党组书记刘守说，盛夏高温酷暑是生产安全事故的高发季节。生命至高无上,安全重于泰山。全市各级各单位特别是各企业,要把关怀职工的日子和歇息放在首位,切实抓好防暑落温工作和劳动安全保障措施的降实,合理安排作业时刻,特别是露天作业要尽量避开高温时段,确保职工的劳动安全和躯体健康,保证企业正常生产和安全生产。

刘守文要求各级工会组织要以“夏送清凉”活动为契机和抓手,迅速行动起来,深入一线、深入到职工群众中,送清凉、献爱心,实打实为职工搞好服务,以实际行动践行党的群众路线;要开展好“查、保、促”活动,充分发挥工会组织在安全生产中的监督检查作用,开展好劳动爱护监督检查,对危害职工生命安全和躯体健康的突出咨询题,要马上整改,限期解决,用实际行动为工作在一线的职工群众送来一缕清凉。

菏泽市总工会开展的“夏送清凉”已持续多年,这项活动紧密了党和职工群众的血肉联系,促进了改革进展稳定,为促进全市和谐进展做出了应有的贡献。

【2017工会送清凉活动总结2】为弘扬中华民族敬老爱老的传统美德,增强人们的社会责任意识与奉献精神,6月25日上午,萧山医药公司西门药店与萧山大樟树群樟久队一起走进了萧山区戴村镇农村五保供养服务中心(戴村敬老院),开展了“献爱心、送清凉”活动,为老人们送去了爱心慰咨询品。

萧山区戴村敬老院位于戴村镇凌山村,在册老人共有三十多位,全部是膝下无儿无女人孤寡老人,其中还有几位患有残疾。尽管敬老院依山傍水,宁静怡人,但院内老人们长年相依为伴,日子颇为孤独和乏味。进入夏季后，天气炎热，蚊子很多。老年人尤其容易中暑等。

于是，西门药店的志愿者服用了精油、凉水、厕水和一些防暑降温的药物。在慰咨询现场,志愿者们与老人们谈天谈心并详细了解他们的日子状况,帮助老人们整理内务、打扫卫生,还为老人们老人测量血压、指导日常饮食等,大伙儿各司其职,忙得热火朝天。

简单的咨询，简单的握手和简单的护理对于孤独的老人来说很有价值。当看到老人们那一张张笑脸时,志愿者们内心满满的欢跃也像水波一样荡漾开来了。大家都说要继承和发扬敬老爱老的传统美德，为老年人多做点事。

【2017工会送清凉活动总结3】为贯彻降实淮阳县总工会《对于开展2017年“夏送清凉”活动的通知》文件精神,7月5日上午,淮阳县中医院院长陈勉杰、工会主席胡夏青及领导班子、职工代表队伍携带清凉货物来到新址建造工地对工程建设的一线工人进行慰咨询。

淮阳县中医院迁建项目是淮阳县三十重点工程之一,工程建设一线的工人们在延续的高温天气下仍然坚持奋战生产一线,为切实做好夏季防暑落温工作,关爱建造工人,淮阳县中医院筹集资金3000余元,购买毛巾200条、矿泉水500瓶、西瓜2000余斤、仁丹300包送到建造工人手中,并叮嘱他们注意施工安全,注意防暑落温。

接收到清凉货物的工人代表感动地表示,中医院的行动使他们深切体味到县总工会对一线职工、农民工生产日子的关怀关心、对广阔工人安全健康权益的保障,使工人们更能有效预防操纵高温中暑和安全生产事故的发生。

送清凉活动总结(篇3)

进入夏季，高温天气临近，为切实维护高温期间广大职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，根据市行工会“2015年夏日送清凉活动”的要求，88行积极响应市行工会要求,结合支行自身实际情况，统筹部署,妥善安排，积极开展了一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意，献上了一份诚挚的关怀。

支行领导积极安排部署。按照市行工会的统一安排部署，88支行结合实际，转达市行2015年夏日送清凉活动的通知，同时充分认识开展夏季送清凉活动的重要性，认真组织，指派专人大力支持，确保此项活动的落实。

支行全体员工积极思考良策，集体购买饮料、矿泉水、西瓜、冰淇淋等防暑降温产品。为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每名员工、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益。在保障网点正常营业的同时，使得邮储银行“为员工谋福利”的企业核心价值观得到了进一步的体现和升华。

今年，由于特殊原因，88家支行网点均未配备空调。整个卖场，尤其是现金区，非常闷热，条件非常艰苦。支行负责人每天都到现金专区走访，关心每一位一线员工的身心状况，这给分行每一位员工的心带来了持续的清凉。同时，为了把送清凉活动落到实处，支行长助理88，统一购买了饮料、矿泉水、西瓜、菊花茶、雪糕等夏季主要防暑降温物品，并利用支行有冰箱的便利条件，将降温物品冰镇后，每天分发给大家，给大家解暑。

另外，定期组织支行卫生大清扫活动，推动一线员工工作环境的改善，保证高温条件下员工的身体健康，给员工一个干净、整洁的工作环境。

以上这些降温措施良好地发挥了“送清凉”活动的作用，使广大一线员工感受到了炎热夏季里支行领导的关心与爱护，营造了企业关心职工的良好氛围，保证了网点经营的顺利推进，为88支行经营目标的完成起到了积极的作用，受到了大家的欢迎。

送清凉活动总结(篇4)

为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，及时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工，帮助他们安全度夏、清凉度夏。按照省总工会及市公路局工会委员会《关于开展20xx年夏季送清凉活动的通知》精神，我局认真开展了20xx年夏季送清凉活动。现将有关活动开展情况总结如下：

一、高度重视夏季送清凉活动

局班子及工会高度重视20xx年夏季送清凉活动，把20xx年夏季送清凉活动作为贯彻落实“三严三实”教育活动的'重要载体，狠抓落实。成立了以局长任组长，分管领导为副组长，工会主席、副主席及各股室负责人为成员的20xx年夏季送清凉活动领导小组，明确职责，落实任务，按照上级主管部门及工会组织的要求，全面做好20xx年夏季送清凉活动。由工会主席雍小文全面负责，工会副主席李淑静具体承办，相关股室配合，确保了活动取得实效和一线职工的权利得到最大保障和维护。

二、全面开展慰问走访活动

局工会在工会主席、副主席的牵头组织下，组织工会、人秘、财务后勤等工作人员，利用近2周的时间，深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站，对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问，倾听他们的呼声，了解他们的需求疾苦，为一线养路职工发放了防暑降温的药品，购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰问职工131人次，发放防暑降温用品开支1.4848万元。

三、强化安全知识宣传教育

充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式，组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育，切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时，大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道，宣传“有困难找工会，要维权找工会”的理念，帮助广大职工树立依法维权的意识。

四、建立健全长效机制

为进一步保障职工权益，关爱干部职工，营造和谐公路环境，局工会按照省总工会和市公路局工会委员会的要求，对原有的工会管理制度、防暑降温工作制度、夏季高温工作作息制度等进行了再修定，以制度强管理，真正落实“以人为本”的理念。

下一步，局工会将进一步完善工会工作相关制度，努力改善一线职工工作环境和条件，加大困难职工慰问走访，丰富职工活动，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多种形式，广泛开展形式多样的送清凉活动，把党和政府的的真情关怀送到每一个职工手中。

送清凉活动总结(篇5)

时值盛夏，烈日炎炎，为做好高温天气下的安全生产工作，传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送清凉活动。

7月13日，通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动，为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑，要求各部门结合工作生产实际，合理安排工作时间，尽量避免高温时段作业，切实做好防暑降温措施，一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。

7月13日，商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动，在送去清凉物资的同时，还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传，着重强调，一定要合理安排好员工的工作和休息时间，落实好一线员工防暑降温工作，增强员工的自我防范、自我保护意识，让大家安全健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时，还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作，各部门沟通协调，积极组织货源，调配安排发放，有力地保证了配送工作的顺利进行。

新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦炎热，我爱夏日长”送清凉活动。项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品，派专人发放到项目的施工点。同时，项目部还合理组织施工力量，时刻关注天气情况，为保证施工人员的健康安全，避开高温时段，科学安排施工作业时间，确保施工过程中无人员中暑等情况发生。

为做好防暑降温工作，华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案，并多次组织召开会议，研究部署高温条件下的施工方案和后勤保障，并作好了资金保障准备。项目部为在施工一线员工准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水，并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、清凉油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品，防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间，尽量缩短在高温下工作的时间，避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚，以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍准备夏日必备品，给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣传培训，加强防暑安全检查，制定了防暑应急预案，发现中暑人员及时抢救。

送清凉活动总结(篇6)

时值盛夏，烈日炎炎，为做好高温天气下的安全生产工作，传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送清凉活动。

7月13日，通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动，为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑，要求各部门结合工作生产实际，合理安排工作时间，尽量避免高温时段作业，切实做好防暑降温措施，一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。

7月13日，商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动，在送去清凉物资的同时，还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传，着重强调，一定要合理安排好员工的工作和休息时间，落实好一线员工防暑降温工作，增强员工的自我防范、自我保护意识，让大家安全健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时，还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作，各部门沟通协调，积极组织货源，调配安排发放，有力地保证了配送工作的顺利进行。

新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦炎热，我爱夏日长”送清凉活动。项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品，派专人发放到项目的施工点。同时，项目部还合理组织施工力量，时刻关注天气情况，为保证施工人员的健康安全，避开高温时段，科学安排施工作业时间，确保施工过程中无人员中暑等情况发生。

送清凉活动总结(篇7)

按照四川省总工会《四川省总工会关于开展2016年夏季防暑降温工作和送清凉活动的通知》（川工发[2016]58号）文件精神，县总工会高度重视、精心安排部署，开展了多种形式的夏季酷暑生产第一线职工送清凉活动。现就洪雅县活动情况汇报如下：

一、加强领导，层层落实

在夏季高温期间，为改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温强热高湿作业引发的各类事故，成立了“防暑降温”送清凉领导小组，洪雅县总工会主席杜强伦任组长，常务副主席冯明森任副组长，向全县各基层工会以“关爱职工，尊重劳动”为主题，印发了《洪雅县总工会关于开展2016年夏季送清凉活动的通知》（洪工发[2016]84号）文件，号召各级工会组织深入夏季露天作业、高温作业场所和农民工集中的用人单位等重点高温行业进行走访慰问，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康。

二、深入基层，积极开展

1、以“关爱劳动，尊重劳动” 活动为主题，拉开活动序幕。7月27日洪雅县委常委、县总工会主席杜强伦,常务副主席冯明森，深入到洪雅县交通局下属的路政管理大队和公路养护管理段，看望慰问高温坚持在一线的工人。在炎热的夏天为他们送来糖、毛巾、杯子、洗衣粉、肥皂、肥皂、霍香正气液等夏日用品。

杜强伦亲切的与职工交谈，叮嘱他们务必要注意身体健康,注意自我调节,做好防暑降温工作,希望“送清凉”活动能让他们度过一个安全、健康、清凉的夏季。职工接到工会送来的慰问品后纷纷表示，在高温天气下，虽然感到闷热难受，但感受到了组织送来的关怀和关爱，保证一定会克服酷暑高温，坚守岗位，尽职尽责，积极投身于工作中。

2.加强对重点高温企业的监督，促进活动的实施。8月20日县总工会按照川工办发[2016]84号文件要求，深入到槽渔滩镇成洪玻纤厂对工会防暑降温专项工作进行检查。并且对企业高温作业劳动保护、生产安全、劳动合同签订、社会保险办理和工资集体协商、职工收入情况进行监督检查活动。

在了解详细情况后，督促成洪玻纤厂职工向公司职工宣传了在高温作业下安全生产和自我防护技能，得到了职工的一致好评。

三。各级工会积极响应，活动达到高潮。全县各级工会采取送健康、送安全、送法律、送文化等多种形式的“送清凉”活动，全县各级工会筹集慰问资金18万元，工会经费投入14万元，社会筹集资金4万元。向全县2785名高温一线作业人员宣传了安全卫生方面的知识，特别是宣讲了高温津贴发放标准，以及法律法规和维权方面的知识。

我们走访了25家规模以上企业和20家高温作业企业。开展28次监督检查活动，督促8家高温作业企业做好安全生产和职工高温补贴工作。了解走访3个企业中的12名困难职工的家庭，深入到困难职工家中进行看望，并给予了不同程度的帮扶。

洪雅县总工会在送清凉活动中，充分发挥好了安全监督员的作用，积极对夏天酷暑高温工作进行监督检查，有效的避免夏天安全事故的发生。

送清凉活动总结(篇8)

7月21日，西安市莲湖区总工会组织开展夏季“送清凉”活动。区委常委、区委政法委书记刘永毅，区总工会主席李渊带队，对全区城市管理一线环卫保洁员、城管执法员、园林绿化工及在高温露天场所工作的交警、公共文明引导员等共800余人进行了慰问，为大家发放了桔子粉、酸梅粉、白糖、绿豆、藿香正气水、毛巾、洗衣粉、肥皂等防暑降温和日用品。

刘永毅强调，“工人最伟大，劳动最光荣”，工人阶级始终是推动各项事业发展的依靠力量，广大职工群众是全区社会经济发展的主力军。“夏季送清凉、冬季送温暖”是工会的传统活动，让广大职工在炎热夏日实实在在地体会区委、区政府的关怀，感受工会组织的关心，是各级党委、政府，用人单位和工会义不容辞的责任。

刘永毅希望，各部门、各单位坚持以人为本，关心职工疾苦，构建和谐劳动关系;各级工会组织要把“送清凉”活动做好、做扎实。广大职工也要增强自我保护意识，继续发扬工人阶级的优秀品质，立足本职，爱岗敬业，为实力莲湖、品质莲湖、幸福莲湖的建设作出新地更大地贡献。

据统计，今年夏季“送清凉”活动，莲湖区总工会共发放防暑降温慰问品、核拨专项慰问资金共计20余万元。

送清凉活动总结(篇9)

济 南 工 程 职 业 技 术 学 院

“ 军 训 送 清 凉 活 动 ”

策

划

书

主办：共青团济南工程职业技术学院委员会

承办：济南工程职业技术学院青年志愿者协会

“军训送清凉活动”策划书

一、 活动时间：

2011年9月4日——9月10日

二、 活动地点：

学院各军训方队集中处

三、 参加人员：

10级青年志愿者协会理事及会员

四、 活动目的：

大一新生刚刚踏入大学，紧接着要进行的就是繁重的军事

拉练，在这期间，为了能够让他们在军训中感受到工程学院这个大家庭的温暖，并且解决他们饮水困难的情况，我们青年志愿者协会特举办此次“新生军训送清凉活动”，在他们军训的地点设立饮水处，为他们提供饮水。

五、 活动前准备：

1、 由各系负责人将活动人员名单上报活动负责人，统一安排

并将活动详情提前通知本人；

2、 活动开始前做好活动宣传工作，告知大家活动详情，让更

多的人了解到这个活动、加入到献爱心的行列中来；

3、 安排专门人员负责外出租借活动所需的帐篷、并制作部分

宣传条幅；

4、 提前与卖水商联系，购置纯净水；

5、 准备好绶带、纸杯、压水器等活动用品；

6、 使用相机，安排人员在活动中拍照并进行存档

；

六、 活动流程：

1、9月4日早上8：00在办公楼集合；

2、安排人员将活动所用桌椅、大桶水、绶带分别带到各个饮水处；

3、每个饮水处有一个团干带领，于每天上午的9：00——10：30和下午15：00——16：30供水；

4、中午安排人员在饮水处值班，防止物品丢失；

5、每天下午由志愿者组织清理饮水处的卫生，并及时整理清点活动物品并进行统一回收；

6、每天活动结束召开碰头会，讨论当天出现的一些问题，并把不好的地方加以改正。

七、注意事项：

1、确保人员到位情况，有事情的要做到及时向负责人请假并安排人代班、保证每个供水点每个时间段必须有人员到位。

2、工作人员着装整齐，佩戴志愿者帽子、戴绶带。

3、注意保持现场卫生和饮水秩序，保证饮水处水源充足。

八、活动后期：

1、活动后期青年志愿者协会各系分队分别召开例会，讨论活动中出现的问题并在随后的院团委青协例会上提出并以此为鉴。

2、秘书处负责写好本次活动的总结，并存档。

3、将活动的图片及相关资料存档。

4、将活动费用上报学校。

经费预算：桶装水 6桶 * 6个点 * 6天 = 216桶216桶 * 3元 = 648元

院团委青年志愿者协会

2011年8月27日

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