为了确保演讲时不被紧张情绪所影响。我们就要预先自己的演讲稿进行撰写,好的演讲稿需要注重节奏和节拍,让听众在听讲时觉得轻松自在,我们应该如何来写一份主题演讲稿呢?教师范文大全认为“谈生活的演讲稿”是一篇值得一读的文章,我们相信这篇文章会使您更加理性和成熟。
亲爱的老师、同学们:
暑假中的一天,我们一起去了青州,帮我姥姥祝寿,刚好是我姥姥的生日,还是啤酒节。
途中,爸爸一边开车,一边听歌,还一边跟我们说先去哪里;妈妈又在臭美了,拿着小镜子,左看看又瞧瞧。我呢?就只想着去哪里玩,吃什么好吃的了。想着想着,汽车停下来啦,原来到了姥姥家了。
姥姥家在三楼,我们爬到了三楼,敲了敲门,姥姥立刻出来迎接我们。进到姥姥家,真漂亮啊!我最喜欢的就是姥姥家的一个饰品架了,上面摆的饰品都超可爱,我好喜欢哦!
随后,我们就去参加了啤酒节。那里人山人海,热闹非凡。那里游戏也很多:过山车、海盗船、碰碰车、水上乐园,还有一个非常美丽的天鹅湖。先去那里玩呢?是过山车?还是海盗船呢?经过再三思考后,决定先去过山车玩吧,然后再挨个玩。过山车就是刺激,下来之后晕头转向的。还有那个天鹅湖,特别美,天鹅好似一个个美丽的天使,展开洁白的翅膀,向游人展示自己的美······
接着,我们又去了饭店,毕竟是姥姥生日,主角是姥姥,所以要为姥姥庆祝生日。去到饭店,就座后,服务员阿姨们多着一盘盘美味佳肴上来了,这真是色香味俱全,让人看了就馋唌欲滴。开动筷子了,我立刻狼吞虎咽的吃了起来。刚才消耗了太多体力,我可不会让他们白白消耗。过了一会,大家都拿出礼物来送给姥姥,姥姥乐的合不拢嘴了。
酒足饭饱后,我们就要回家了,我依依不舍得跟姥姥他们道别。回家途中,我还在回顾今天的欢乐时光,今天真开心!
暑假着的很美好,希望大家都有一个快乐的暑假!
谢谢大家!
根据党委落实xx召开20xx年度基层领导班子民主生活会的通知的要求,结合生活会主要议题,我从三个方面就自己一年来思想作风建设情况作一总结剖析。
不妥之处,请同志们批评指正。
一、xx年民主生活会所提问题的整改情况
2、密切联系关心职工的问题。作为副职以前考虑现场安全生产较多,虽然做了一些工作,但远不能达到职工的期望。担任段长后,按照书记总书记在西柏坡要求各级领导干部“做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,带领群众创造自己的幸福生活”的要求,如何更好地对职工倾注满腔热忱,深怀爱民之心,恪守为民之责,力行亲民之举,善谋富民之策成为我深深思考的题目。按照以人为本的思路,在决策和日常管理中,在坚持安全稳定全力提高设备质量的前提下,积极为干部职工把好事办好,实事办实。
一是针对防非典后成本紧张的实际,在做好职工思想稳定的同时,严格成本管理,做好增收节支工作,并在路局、分局积极争取工程件名,努力减轻成本压力,为职工收入的增加创造条件;二是加大职工生产生活条件的改善力度,最大限度地解决好职工的住房、饮水、交通困难,确保一线职工切实感受到生活质量的提高;三是努力为干部职工营造积极向上的工作环境。
一方面注重用人民主,注重个性与特长兼顾,把人员调整作为改善干群关系、提高工作质量、打开工作局面的有效手段。另一方面通过采取从工人中竞争干部的手段,有效打破干群界限和传统用人方式的坚冰,为年轻职工和优秀职工搭建了施展才华的平台,也激活了干部职工两支队伍,岗位成才、任人唯贤成为共识,激发了干部职工投身安全生产的积极性。
二、存在问题和原因分析
1、深化企业改革,促建企业发展与干部职工的期盼有差距。主要表现在担任正职后。对待岗位变化后,思想和认识没有及时跟上,指导方针、工作思路不够明确,虽然整日忙于安全生产,做得多说得少,具体工作虽然很细,但没有把明确的思路、有效的方案讲清楚,说透彻。没有体现行政领导干部认识有高度、工作抓深度、落实抓力度的与时俱进作风。
结合设备现状,把安全第一的思想贯穿全年,收到了一定效果,但横向与其他xx相比,深化改革、优化结构的步履还相对缓慢。对于涉及到机构优化、布局调整的敏感话题虽然在调查研究,班子也在深入探讨,分析利弊,但具体操作实施与干部职工的期盼有差距,这是改革开拓精神不强,主动性不足,态度不坚决造成的。
2、全段整体管理水平急待进一步提高。通过激发干部职工的积极性,部分部门的工作已经焕发活力,无论在分局、路局的检查中都受到好评,但是还有很多部门、单位,工作主动性差、协调配合观念薄弱,工作推诿扯皮、处理困难的现象,其实就是干部管理和考核的问题需要加强;领导负责、分工负责、逐级负责、岗位负责也需要进一步落实,对于部分涉及多部门、多岗位暴露出没人负责或责任不到位等问题,作为主管段长我具体追究处罚个人很少,给人以面慈手软的感觉。
从一定意义上讲认识的高度决定工作的力度,结合跨越式发展的要求,彻底改变观念,克服管理乏力和继续探索开放性管理,实现企业跨越式发展目标这是在应突出体现的追求。
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好。我来自测绘二班,我叫***。今天,我很高兴站在这里,为我们信用学院06级学生会的成立作出贡献。我要竞选生活部副部长的职位。
首先,请允许我自我介绍。从小学到高中,可以说我有12年的学生干部生涯。在担任学生干部期间,我积极的配合校学生会的工作,参与学生会组织的各项活动,这培养了我较强的办事能力和组织协调能力,以及驾驶复杂局面和把握大局的应变能力。
同时,勤学苦干,适宜性强的特点和善于与同学交流,听取同学们的意见和建议,也正是我的优势所在,而所有这些正是担任一个出色的生活部部长所需要的,我深信,一切真知的产生都是**于成功的实践,我所拥有的,正是生活部(副)部长所需要的,生活部(副)部长所需要的,正是我所拥有的。
如果我是生活部(副)部长,我会积极的协助校教务处、团委搞好全校学生的管理工作,为同学们的学习创造一个良好的校园环境。中国石油大学提出“勤奋严谨求实创新”的学风,并打出“以学习为中心,走全面发展之路”的号召,是希望我们能够努力的用先进的科学文化知识和德育体全面发展武装自己。然而,要实现这一目标,良好的学习环境是必不可少的。
我会利用我的优势,深入到同学们的生活中去,了解同学们生活中的问题,积极听取同学们的意见和建议,并向学生会及学校的有关部门反映同学们的正当意见和要求,为同学们排忧解难。
如果我是生活部(副)部长,我会协助院部搞好学生宿舍的管理工作,组织安排全院学生宿舍的清洁卫生工作,并负责检查评比,采取向全院公布评比结果的制度。督促学生时刻保持宿舍清洁,使学生有更好的休息环境和精力投入学习。
如果我是生活部(副)部长,我会完成院领导、学生会主席交办的各项工作,协助校学生会生活部工作,并指导班级生活委员工作,期末负责班机生活委员的工作考核。组织安排本部各类劳动和重大活动的后勤服务。认真及时制定本部门的工作计划,定期向主席团报告工作总结和工作计划。
尊敬的各位领导、各位来宾、父老乡亲们:
开展“一线协商·共同缔造”行动,落实省第十二次党代会精神,助力湖北先行区建设的重大举措。xx市、区两级政协组织和全体政协委员将切实把思想和行动统一到省委、省政府、省政协部署要求上来,积极投身“一线协商·共同缔造”,以实际行动交出合格的xx答卷,为助力构建共建共治共享的基层社会治理新格局,为建设全国构建新发展格局先行区和xx“两区一枢纽”,奋力干在先、走在前、作贡献。
一、用好“协商在一线”经验和启示,确保“一线协商·共同缔造”开好局、起好步
(一)坚持党的领导。xx各级党组织高度重视“协商在一线”工作,着力构建“四级书记抓协商”机制,不断加强领导,压实责任。市委把“协商在一线”工作纳入全市总体工作部署和重大改革项目,一体谋划、一体推进、一体督查。各区均成立由同级党组织书记任组长的“协商在一线”工作领导小组,切实把党的领导贯穿“协商在一线”工作全过程和各环节。
(二)坚持以人民为中心。xx推进“协商在一线”工作,始终以服务群众为宗旨,不断完善委员经常联系界别群众的长效机制。坚持议题选择问需于民、协商议政问计于民、成果转化问效于民,助力破解群众的操心事、烦心事、揪心事,不断增强群众参与基层社会治理的积极性、主动性和创造性。在开展“一线协商·共同缔造”行动中,我们更加自觉坚持以人民为中心的发展理念,更加突出群众主体地位,做到“围着群众转、发动群众干、解决群众盼”,确保共同缔造为了群众、共同缔造依靠群众、共同缔造成果由群众共享。
(三)坚持优化协商格局。xx以“协商在一线”工作为切入点,不断优化政协协商议政格局。开展“一线协商·共同缔造”行动中,我们进一步加强机制建设,以科学合理的协商议政格局确保行动实效。在协商内容上,更加关注群众身边小事和房前屋后实事,从中提炼出美好环境与幸福生活共同缔造的共性议题。在协商形式上,进一步推动政协协商与基层协商有效衔接,搭建线上+线下、集多功能于一体的协商议事平台,聚焦群众急难愁盼问题开展“小微协商”,让协商更具针对性、更有实效性。
二、不断推进“一线协商·共同缔造”行动走深走实
(一)推进“决策共谋”,让群众说出来。坚持议题从群众中来,探索协商议题征集、筛选和动态调整机制,确保可转化、能落地。公开征集议题,以走访座谈、网络征集、电话问询等形式,请群众说实话、说真话、说心里话,引导群众给政协“出题目”。精心筛选议题,对征集的题目进行分类梳理,重点关注那些党政需要做但尚未顾及、正在做但有待完善、已经做了但还不到位的题目,关注那些发展所需、群众所盼、协商所能的题目,把群众的“需求清单”变成政协的“协商清单”。动态调整议题,根据情况新变化和群众新需求,适时调整部分议题,使一线协商聚焦民生更灵敏、更精准,确保“共同缔造推进到哪里、一线协商就跟进到哪里、政协作用就发挥到哪里”。拓宽群众参与协商的渠道,组织群众参与共商共议,有效架起党委、政府与群众的“连心桥”,让群众愿意来、待得住、说出来。
(二)推进“发展共建”,让群众动起来。巩固拓展委员“进社区促和谐、进乡村促振兴”活动,组织委员为“发展共建”建良言、出实力、聚共识。支持委员坐到群众院里头、蹲在群众地里头,以百姓思维、基层视角,开展蹲点式、沉浸式调研,把调研过程变成跟群众交朋友讲政策聚共识的过程、变成帮群众解难题办实事办好事的过程,有效激发群众主人翁意识,变“要我做”为“一起做”。支持委员以身作则,带动身边群众以投工投劳等方式参与绿化美化等美好环境建设。支持委员广泛联系联络联谊,动员在外的xx籍成功人士和乡贤、能人常回家看看,为家乡的共同缔造贡献力量。统筹安排市区两级政协委员下沉基层,共享协商阵地、共享人才资源,共同宣传群众、发动群众,做到市区政协系统联动。
(三)推进“建设共管”,让群众管起来。准确把握政协协商式监督的特色和优势,把“建设共管”内容纳入年度民主监督重点,聚焦老旧住宅加装电梯、停车场建设、公共空间利用管理等群众房前屋后的实事小事,邀请群众代表开展民主监督活动,做到民事民议、民事民管。充分发挥委员在本职工作中的带头作用、界别群众中的代表作用,引领带动所在单位、所在界别群众在文明典范城市创建、常态化疫情防控等重点工作中,开展经常性志愿服务活动,加强共建成果维护和管理。发动政协委员和机关干部参加工作地和居住地社区的建设,从自我做起、从小事做起,示范带动更多群众参与,汇聚共管合力。
(四)推进“效果共评”,让群众说了算。把评价权交给群众,一方面,促进实现由群众来评价相关建设的效果;另一方面,探索建立对政协“一线协商·共同缔造”行动效果的群众评价机制,实行结果与过程评价相结合、内外评价相结合、群众和专业人员评价相结合,促进提高工作实效。建立拉练观摩机制,由试点单位轮流开展“一线协商·共同缔造”活动,邀请相关党政部门负责人、群众代表、利益方代表、政协委员现场观摩。办好社情民意信息专报,建立问题清单、措施清单、效果清单,协助有关方面组织群众对政协委员和机关干部参与“一线协商·共同缔造”情况给予评估、评价和反馈,让群众说了算。
(五)推进“成果共享”,让群众得实惠。按照“一般性问题现场解决,普遍性问题跟踪督促,全局性问题整理上报”原则,每次“一线协商·共同缔造”活动后,及时向党委、政府报送协商纪要。推动转化落实协商成果情况纳入市直党政部门目标考核,定期通报转化落实情况。对重点难点问题以调研视察、民主监督等方式持续跟踪问效。对易落实、见效快的问题,先转化、快解决,切实让群众看到变化、得到实惠、感到满意。
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家好!今天,我想和大家分享一些关于“生活老师”的演讲。我们每个人的生活都是由各种各样的经历和教训构成的,而这些经历和教训就是我们生活中最好的老师。我们应该珍惜并学会从生活中的点点滴滴中找到启示和教益。
生活教会我们坚韧和耐心。生活中充满了各种各样的挑战和困难,有时候我们会觉得生活就像一场考验,一次次地考验着我们的意志和毅力。但是,只要我们坚持不懈,不轻言放弃,就一定能够克服困难,走出困境。正如拿破仑曾经说过的那样:“不要怕困难,因为困难是坚强的催化剂。”
生活教会我们感恩和珍惜。当我们遇到挫折和困难的时候,往往会感到沮丧和失落。但是,如果我们能够从中学会感恩和珍惜,那么我们就会发现生活中其实充满了美好和幸福。因为正是挫折和困难让我们更懂得珍惜拥有的一切,让我们更懂得感恩生活中的每一个美好瞬间。
生活教会我们成长和进步。每一个人都会有自己的梦想和目标,但是要实现这些梦想和目标并不容易。我们需要不断地学习和努力,不断地改进和提高自己,才能够实现自己的理想。正如爱迪生所说的那样:“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。”
生活就是我们最好的老师,只要我们善于倾听、善于学习,就一定能够从中汲取教训,不断地成长和进步。让我们一起努力,让生活成为我们的最好老师,为我们的人生之路指引一盏明灯。小编感谢您的阅读!这就是我的演讲结束了。愿各位老师和同学们都能够从生活中学到更多的智慧和启示,过上幸福美满的生活!谢谢!
尊敬的各位网友:
近几年,全球气候变幻无常、水土流失严重、温室效应明显、耕地沙化蔓延、生存环境日益恶化,严重威胁着全人类的健康与生命。20xx年,作为一名热心网友,我想与您一齐追求低碳新生活,呵护我们自我的生态家园。让我们大家一齐来行动吧!为了你、为了我、为了他、也为了我们这个赖以生存的地球大家庭,更是为了明天的完美生活。让我们一齐从节俭“一滴水、一度电、一张纸”做起,共同做到:
衣:根据天气变化,选择适宜的衣服,尽量减少空调的使用频次。同时选择环保面料并减少洗涤,尽量选择手洗。
食:尽量购买本地食品,减少食物加工及流经过程,能够减少二氧化碳的排放。使用少油、少盐、少加工的烹饪方法,健康的不仅仅是自我,还有我们赖以生存的地球。
住:住房面积不必一味求大,理智选择适合自我的户型。因为住房面积的减少能够降低水、电的用量,这在无形之中减少了二氧化碳的排放量。
用:洗菜水、洗澡水循环利用、房间照明选择节能灯、购物使用环保袋、纸张双面打印、不使用一次性餐具、尽量购买包装简单的产品等等,既减少生产中消耗的能量,也减少了垃圾。
行:提倡多步行、多骑自行车、多乘坐公共交通工具。汽车是二氧化碳的排放大户,有需要购买汽车的话,应尽量选择低油耗、更环保的汽车。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。期望经过我们的努力,把“低碳生活”的概念传递给每一个家庭。
我们承诺“低碳生活”,从衣、食、住、行做起,“低碳生活”将成为一种生活态度!
今年以来,本人在物价局党组的领导下,立足本职,求真务实,努力做好分管的工作;尽职尽责,廉洁自律,全面落实党政廉洁从政的有关规定。按照县纪委、县委组织部的统一要求,下面,本人就求真务实和廉洁从政方面所做的努力、存在的问题和改进措施汇报如下:
一、加强学习,深刻认识求真务实和廉洁从政的重要意义
首先,积极参加中心组集中学习和自学,深刻领会求真务实与廉洁从政的精神实质。严格按照上级的要求来客观衡量自身的思想境界,不断和先进人物、先进典型进行对比,在言谈与行动、道德与情操的对比中,发现自身的不足,从而提高自身的思想境界,把心思凝聚到了干事业上,把精力集中到办实事上,为在行动上做到求真务实,打下了坚实的基础。其次是坚定信念,理清求真务实与廉洁从政的着力方向。
二、立足本职,求真务实,努力做好自身的分管工作
按照分工,在工作中我坚持求真务实的工作作风,坚决做到了以下几点:一是坚持办实事、求实效。对于分管的工作,每项任务都做到了实事求是,务必使各项政策见实效,不摆花架子。二是在工作在做到廉洁自律,严谨求是。在工作中,自觉遵守“三不准”要求,防微杜渐,从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观,筑牢廉洁从政的思想防线。坚持做到了以下几点:一是忠,即对党对人民忠诚,对事业忠心,为人处事诚实。二是正,从自身做起,树立正气。做到居官无私,坚持原则,秉公办事,带头反腐倡廉,当好遵纪守法的表率,在班子内部做到知无不言,言无不尽,积极配合“班长”做好工作。
三、自身思想和工作实际中存在的问题和不足
对照胡锦涛同志在中纪委三次全会上提出的违背求真务实精神的“十种表现”,本人认真进行了自我批评,我认为本人在违背求真务实精神方面,一方面系统学习还不够,对于一些新知识、新理论,只能一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。
四、今后需加强和努力改进的问题
首先,尊重自己的人格,珍惜个人的名誉,维护班子的团结,以正己之心,塑好党员形象;其次,要开展经常性的批评与自我批评,在自律上做文章,从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机。在推进党风廉政建设的过程中,自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制;
亲爱的老师和孩子们:
早上好!
我是大一班的华月通。
今天,我想和你谈谈“低碳生活,从我做起”的话题。
众所周知,地球——这个被水蓝色薄纱衣包裹的美丽星球,近年来越来越不稳定。放眼世界,地球的生存环境似乎对人类并不那么乐观:火山、地震、海啸等地质灾害层出不穷;大雪、洪水、干旱、异常天气等自然灾害频繁发生。让我们冷静思考,这是大自然的错吗?为什么大自然突然变得不再“善良”?
这一系列灾难是在全球变暖的背景下产生的,改善我们全球环境最有效的手段就是节能减排,从而实现低碳生活。所谓“低碳生活”,就是要尽可能减少日常生活中消耗的能源,从而减少二氧化碳的排放。对于普通人来说,低碳生活是一种态度,而不是一种能力。我们应该积极倡导和实践低碳生活,注重节约用电、燃料和节气,从点滴做起。为此,我向全体师生发出“低碳生活,关爱地球”的倡议:
节约每一张纸,每一滴水,每一千瓦时。爱护每一棵树和草。
每天少开一小时电视。
养成随意关掉电源的习惯,适度使用空调。
少用一次性用品。
尽量走楼梯,不要坐电梯。
亲近自然,参加植树造林活动。等等。
正如一首歌唱的那样:“只要每个人都付出一点爱,世界就会变成一个美丽的地方!”让我们用一颗热爱地球的心,让我们从我做起,从小事做起,从身边做起,携手共建我们共同的美好家园,让我们明天能喝干净的水,呼吸新鲜的空气,吃安全的食物,行动起来,加入保护环境的队伍。
我的演讲结束了,谢谢!
从小到大,我们看过不少的范文,一篇优秀的范文是能让人学到很多东西的,阅读范文可以提高人们的观察力,联想力和想象力。高质量的范文能供更多人参考,您知道关于优秀范文的书写需要注意哪些方面?下面是小编为大家整理的“2024座谈会演讲稿10篇”,相信能对大家有所帮助。
尊敬的家长、老师:
下午好!首先,我代表全体同学对各位家长的到来表示热烈欢迎。也借此机会向辛勤教导我们的各位老师表示衷心的感谢!
初一(师生关系融洽的班级,是个团结互助的班级,所以,感谢父母为我们选择了田集中学,让我们有幸走进初一(工作负责的好老师! 在这个班级中,虽然有时觉得压力大,竞争激烈,但更多的是幸福,班级学习氛围良好,大家都争分夺秒,努力学习,为攻克一道道难题而欣然,为一次次的进步而喜悦,为所取得的成绩而欢笑。
我们坚信:付出的汗水和泪水总会有回报。
或许是学习太紧张了,也或许是长大了吧,我们与家长的交流少了,代沟深了,矛盾有意无意地就来临了,家长牵挂性的询问,关爱式的叮嘱,我们却敷衍了事,甚至觉得不耐烦。这些的确是我们不对。正如家长们所希望的,我们应该多理解家长。在这里,我代表同学们为我们曾经的无知与蛮横表示歉意!
在我们的成长过程中,父母的支持与关爱是我们的不竭动力,不管外面的风雨多大,家永远是我们心灵的港湾,父母是我们最亲最爱的人,当我们成功的时候,是父母与我们共享喜悦,当我们失败的'时候,是父母给予了我们鼓励,当我们迷茫的时候,是父母帮助我们找到了前进的方向,是父母为了我们努力奋斗,是父母为我们在寒风中穿行,我们理解父母的苦心,知道父母都是为我们好,但我们也需要父母的理解,毕竟,我们也很辛苦。
名次是我们学习生涯中一个不可或缺的名词,每一次考试的排名总是牵动着每一个同学的心,也影响着家长们的心情。有时,我们一次没考好,家长们就铁青着脸,絮絮叨叨,说谁谁怎么样,这时,我们多想告诉父母:我们也曾努力过,付出过,自责过,我们更需要的是鼓励,是从失败中吸取教训。有时,拼尽全力也达不到父母的要求,看到的总是父母的愁容满面,我们多想告诉父母:我们已经尽力了,我们需要一个更实际的目标。
家长是爱孩子的,这勿庸置疑,但真正的爱不是溺爱,在溺爱中成长的孩子的人生是残缺的,因为他们的人生中缺少了一笔宝贵的财富——挫折,而这些,本应由我们自己去经历,所以,放开束缚我们的手,让我们多一些磨砺,多一些经历,或许这样,我们以后的人生会起得更好。
希望经过这次家长会,我们与家长会多一点交流,少一点矛盾,多一点沟通,少一点代沟,多一点了解,少一点猜忌,让家因我们的互相理解变得其乐融融、幸福温馨。
最后,请家长们相信我们初一(5)班,相信你们的孩子,我们一定会竭尽全力,以百倍的信心和毅力,奋勇拼搏,沉着应对一次又一次挑战,克难奋进。我们坚信,有我们的勤奋努力,加上你们的支持鼓励,老师的指导鞭策,我们一定能够在未来的学习中取得更加优异的成绩!
我的发言完了,谢谢大家!(鞠躬)
尊敬的张院长,各位领导,同志们:
首先,我代表县委、县政府对农科院各位领导的到来,表示热烈欢迎,对各位专家为我县产业发展指点迷津、解疑释惑表示衷心的感谢。
县是一个传统的农业大县,粮食、瓜、果、蔬菜种植门类一应俱全。县委、县政府高度重视农业产业发展,一方面通过出台激励政策和制定考核办法,积极发挥奖惩的指挥棒作用,全县将工作重心放在支持农业产业发展上,不断扩大瓜、果、蔬菜等经济作物的种植面积;另一方面是把扶贫与产业发展紧密结合起来,将扶贫政策向农业产业倾斜,在水电路等农业配套设施上予以支持,引导各地成方连片地发展设施瓜菜。到目前,我县已成立各类农民种植专家合作社梨、杏梅等水果13.7万亩,提高了农业产业化水平,大幅提高了农民收入。
随着农业产业的快速发展,技术不足、人才不够等制约因素很快凸显出来,一些农户,尤其是种植大户、经营主体经济效益下滑,种植信心受挫。
6月份,我县农村工作领导小组的几位领导与省农科院就技术合作进行了洽谈,省农林科学院的张院长及多位专家和我县就如何发展壮大农业指出真知卓见,对我县农业发展中存在的问题进行了深入剖析,对设施瓜菜、设施葡萄、酿酒高粱等特色农业如何做大做强提出了合理化建议。省农科院还派出5名专家,对我县重点产业进行技术帮扶。今后,省农林科学院自研和引进的粮食、瓜菜、林果等新产品、新技术、新成果优先在我县开展规模化示范。
省农科院是全省的农业技术权威,与农科院进行院县科技合作,必将进一步提高我县的农业产业化水平,实现农民稳步增收。
为把院县科技全作作好,我讲几点意见:
一是县委农工委、农林局以及各乡镇高度重视院县科技合作,在各位专家的指导下,切实做好产业规划,安排专人做好对接,遴选好科扶合作企业,确保省农科院提出的“服务一产业、制定一个规划、联合一个主体、结合一个部门、共建一个团队”的要求在我县落到实处。
二是切实搞好服务,各乡镇、各企业要为各位专家搞好服务,确保他们在阜城生活舒心,工作安心。
三是各乡镇要切实组织好技术培训,紧紧抓住专家来阜的难得机会,多组织一些农民和专家进行学习,尽快将种植技术学习到手,培养出一批本乡本土的行家里手。
四是要按照县委、县政府年初下达的瓜果种植任务,切实进一步加大工作力度,不断提高种植面积。
学生座谈会发言稿
黑体2014 尊敬的各位老师,各位同学
大家好我叫黑体。很荣幸能代表我们的学生发言
为全面落实我院学工部(2011)5号文件关于做好学生寒假返校后思想动态调研的通知,我系积极组织开展以座谈会、班会、学生干部会议、党员会议、宿舍走访、个别交流等各种形式及时收集学生返校后的思想动态。如实记录学生的看法及建议。同时,对收集到的数据进行汇总分析,并将其整理为以下几点
寒假归来,同学们感触颇深,我系一位来自农村的学生在座谈会上这样说到,村子里村民们的物质生活水平得到很大的提高,从原来的缺盐少米到现在的丰衣足食。现在很多村民基本上都建了新房子,买了新家具,安装了新电器。而这,在以往根本是无法想象的。
再次就是村民们的文化教育意识有了很大的提升,特别是近几年来随着村里大学生的日益增多,更是让他们看到了教育、知识的重要性。最后从农村的整体面貌来说,桥修了,水渠建了,公路通了,粮食产量提高了,村民的出行更加方便了,与城里的联系更加紧密了??村里的各方面都得到了很大的改观
但也有同学生这样说到:“三农”问题不是“农业、农村、农民”的顺序,而是应该将顺序调换过来,即“农民、农村、农业”问题,农民在“三农”问题中是第一位的,农业问题只是派生的。多少农民中田,多少人进城,决定了怎样建设农村,怎样发展农业。
而这祖祖辈辈的农民兄弟,面朝黄土背朝天等来了这个社会空前的繁荣,经济飞速发展的年代却发现自己还是要扛着行囊远离故土奔向城市,只为寻找一个在那迷人眼球的夜色霓虹里可以安身立命的场所。所以在我们的潜意识里,每次提到农民就会自然而然的出现两种形象:一个在田间地头埋头耕作,一个在脚手架上增砖添瓦。
他们似乎只有这两种生活条件。也许他们写了一部农业史和一部原始建筑史
最受学生关注的社会热点问题无疑是:就业,尤其是师范生,其次是房价。我系物理专业属于普通专业,随着普通专业学生就业政策的变化。师范
生就业更是议论的热点问题。现在大学生大都户口迁到学校。而房价一再**。大学生心理负担更重,更复杂
然而在讨论中也有同学这样说道:对于一个亿万富翁,房价**,饭价**等,他毫无怨言,而大部分怨言不止的恰恰是那些没有钱的人,这是为什么?我们还年轻,没有权利抱怨
对于中国、美国、中国和日本以及中国共产党的问题,我们的学生认为我们应该从历史发展的角度来理解。我们相信国家会对此作出相应的回应和政策。不能盲目采取极端行动,被国内外反华势力利用
在学生安全方面,由于时间的积累,该公寓存在建筑年久失修、电路老化等问题。就学生而言,由于自律性不强,他们经常有抽烟、喝酒等行为,导致火灾和打架
在我院学风建设方面,我系学生提出了以下问题和建议
高校学生会、系学生会和社团都是独立的,在人才和活动上相互竞争。 社团发展方面,经费比较困难,报销麻烦。大一时学生参与社团热情高,大二就少了。
学生在组织的活动中积极性不高,有的人不珍惜社会工作的成果
教室管理:部分教室周六、周末关闭,学生没有活动空间
图书馆:借阅室周末不开放。学生通常没有时间借课程,周末也不能借;自习室数量少,秩序差,经常有人在自习室里玩**聊天,影响他人学习;占座位问题相当严重。经常会出现桌上有书无人的现象
饭堂:饭价一涨再涨,质量和份量一降再降,饭菜中铁丝、头发丝很常见。心理咨询室:位置比较偏僻,可以搬到比较方便的地方;沙盘很有意义。学校也能买一套吗
老区学生选课:信息闭塞,经常有新闻到老区部分选课。体育课不能根据个人兴趣来选择,而是以班级为单位,大大失去了选课的丰富性
加强各级学生组织和团体,包括大学学生会与本系学生会之间以及本系学生会与社区之间的联系,以促进相互学习
在学风方面,要充分发挥团支部、党员、预备党员和入党积极分子的作用,加强对学生的服务
以上言辞若有不当之处,敬请谅解
我的发言完毕,谢谢大家!篇二:期末考试会议发言稿
期末考试会议发言稿
期末考试会议发言稿
一、关于期末考试命题说明
这次期末考试进行了一点改革,级各年级各科目的备考组具体负责本科目期末考试试题的聘任制。其目的是为了出一份自己学生实际的、区分度明显、难易度适中的高质量的期末考试试卷,这样才能科学合理地评价教与学
2、 关于期末考试网上评卷的几点注记
一。标记登录的**、用户名和密码
尊敬的各位领导,各位同事:
大家下午好!非常感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来举办大学生座谈会,这是我第三次参加座谈会,尤其能感受到公司领导对我们年青一代人给予的关怀和重视。每一次的座谈会都会迸发出能够触动我们内心深处的东西,亦或是思想的亦或是灵魂的,总之无论是在工作上还是在生活上都能够重新注入新的血液 ,而这些血液流入我们的身体便会冲击每一个细胞然后形成一股强劲的动力,激励着我们在接下来的工作中更加的斗志昂扬。
也正因为有了这种血液,它才会感染到基层工作的每一个员工,让我们能够聚在一起,形成一个大家庭!
首先,我想简单地自我介绍一下。我叫xx,2017年实习开始就进入公司直到现在,先后做过便利店营业员,兼职发卡员,现在在鸿运加油站担任记账员。初入职场,我还是一匹桀骜不驯的野马,自信骄傲浑身都充满了斗志,但同时也长满了刺。
后来我管这些刺叫毒瘤。我很感谢公司领导的厚爱和包容, 在那样一个年纪那样秉性的一个我,还能够给予我站上公司年会舞台的机会,用自己并不专业的舞蹈甚至在团体里最为笨拙的舞步来为公司年会呈上一份微微的青涩的美。我清楚地记得人事主任的话:
来到中石化,你得到的就不仅仅是工资而已!的确,那一个冬季我觉得特别的温馨而有意义,它让我看到了整个企业的精神面貌感受到了来自企业的温暖,舞蹈舞出的不仅仅是青春还有这个企业带给我们的震撼和惊喜,而后在长久的工作中我都将这种文化精神投身到我的工作中,学习学习再学习,创造创造再创造,只要有机会,一定撵着施姐的脚步跟上去,先后参加了记账员培训、便利店培训、计量员培训、初级工培训并取得证书。但即便是如此,我还是诚惶诚恐,因为作为一名基层员工我能为公司贡献的力量实在是太小,真有点恨铁不成钢的感觉……
两年的工作经验告诉我”千里之行,始于足下;打好基础,才能开拓人生。“一滴水它只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。初入职场,我想说跟你们很多人一样,也曾迷茫甚至孤傲过,毕竟学生和职场人是存在很大差异的,在校的时候觉得自己很能干天不怕地不怕得罪人了还自己乐呵,但工作不一样,尤其是油站的工作一点含糊不得,要求特别严谨,既要对顾客负责,对领导负责,也要对同事负责,更要对自己负责。
从惊人的业务能力到基本的业务能力再到熟练的业务能力,公司始终不遗余力地培养我们。但即便是我们的企业是一个包容心比较强的企业我们仍然要在平时的工作中不断拓展自己其他方面的业务能力,譬如我在羊西北加油站实习便利店工作的时候,每天必做的工作就是背商品条码,熟悉各个区域的商品,以及同一个品牌下的分属商品,在店长和其他同事的帮助和指引下迅速的熟悉整个工作环境,学习商品收发退换货,掌握商品盘点技巧的同时更不忘学习发卡知识,以至于后来调到南站以后能够对手边的工作迅速上手。在羊西北的时候也非常感谢张杰老同志在我实习期间的帮助,那是我第一次接触记账工作,她以身试法的交给了我很多工作经验和财务工作需要注意的方方面面细节,同时也鼓励我多参加培训,多看财务方面的书籍。
在我担任记账员的时候还能记起她当年的教诲,可以说那些经验是一辈子的。这些都是我们年轻一代应该虚心学习的东西。我相信,这也是每次座谈会的意义所在,也是公司领导的良苦用心。
在前辈的指导和公司的支持下,我们为什么不努力工作呢?
”人之为学,不日进则日退,独学无友,则孤陋而难成。”之所以古人有这样的总结想必也是不无道理的,大学生涯的结束并不意味着我们学习生涯的终结,相反,它是我们人生起航的一个踏板,在工作中要学会多与人沟通交流讨论,古人云“三人行,必有我师焉”就是教导我们要虚心好学唯有求知好进的人才能顺应公司人才发展的需要,才不会辜负公司对我们的栽培,领导对我们的期望。无论是新人还是旧人,都应该有枕戈待旦的忧患意思,不断提升自己的业务水平,更好地服务社会,回馈社会,为企业创造最大的经济效益。
“海纳百川与容乃大,壁立千仞无欲则刚”作为一名基层工作者,我们所面对的就是我们的衣食父母,在服务的过程中难免会有不尽人意的地方,当矛盾不可避免的发生时要尽量做到严于律己,宽以待人。“顾客是上帝”的理念贯穿于整个服务、大事小事。作为一名老党员,要积极实践“****”重要思想,践行党的十八大精神,努力做好基层工作者的表率以严格的标准来要求自己,不断地学习各项技能,努力提升自己业务水平的同时带动身边人共同进步,将服务做成一项无形的商品销售出去,做一个人文化加油站。
用口碑和业绩回馈给给我们厚望的公司和领导。
感谢大家!谨以此共勉!!
各位家长:
晚上好!首先真诚的感谢大家配合我们的工作,正是有了大家的配合,我们的工作才会有动力和目标。因为我们最大的目标就是促进孩子身心健康的成长,同时力求让大家满意。听了刚才的讲座,大家一定会对幼儿园的教育教学有进一步的了解,今晚我们就一起来聊聊这个话题,因为虽然大家都当了一定时间的幼儿园家长,但是象今天这样近距离的接触幼儿教育,还是第一次。我们可以就最内心的想法进行交流。我们的工作也许存在许多的缺点,但我们是真诚的。
一、新生家长须知
1、初入园时的心理准备
对于一个从未离开过家庭的幼儿来讲,到一个完全陌生的环境和人群中长时间地生活,很自然地会产生不安全感及各种不适应的反应。家长应于幼儿入园前一段时间给予幼儿情绪上的辅导,告诉他(她)幼儿园及所在班级的名称,并结合幼儿的兴趣将幼儿园的有趣之处描述给孩子。带孩子一起来幼儿园参观,看看幼儿园里漂亮好玩的玩具,多多熟悉环境和教师,使幼儿园对孩子来说不再是一个完全陌生的环境,使孩子从内心向往幼儿园,诱发宝宝入园的欲望。
2、初入园时的家长配合
幼儿年龄较小,正是分离焦虑表现较明显的时期,所以幼儿来园难免有哭闹现象。但孩子这时的注意力也容易转移,在教师组织活动的情况下,孩子的哭闹现象会有所好转,但孩子思维的另一个特点是直觉形象性,看到家长(不仅是自己的家长)就会想家、想爸爸妈妈。所以为避免增加刺激孩子的机会,家长送完孩子后即可离去,相信教师会用适当的方法转移孩子的注意力,使之投入到幼儿园的生活中去。如果妈妈舍不得宝宝哭,一哭,妈妈就妥协让步,很可能使宝宝形成习惯,久而久之,哭就成了要挟妈妈的手段,孩子的分离焦虑不但不能很好的解决,反而有可能加重。所以请送孩子入园后马上离开请不要在教室外逗留,或者在窗户外面偷看。
对于初入园的孩子,妈妈要注意多问一些正面的话题,如在幼儿园里有什麽高兴的事啊,和小朋友们玩过哪些好玩的游戏啊,讲一讲班里有意思的故事等。最好不要问孩子是不是受委屈了,是不是想妈妈了。本来孩子就觉得离开父母受了很大的委屈,再一强化,很可能使宝宝伤心备至,进而更对幼儿园产生逆反心理。如果孩子不愿意说幼儿园里的事情,也不要勉强他,相信过一段时间,他高兴的时候你不让他说他也会说的。
新入园的前一两个星期,孩子可能会对幼儿园产生抵触情绪,还可能身体不适,不愿去幼儿园,有的还可能会出现梦中惊醒的现象。这时父母要密切观察孩子身体、情绪等各方面的变化,尽量给孩子心理上的安慰,使幼儿有安全感,引导幼儿发现幼儿园的乐趣,和他们一起亲近班里的老师和小朋友,对老师有信赖感。一般情况下不要轻易给孩子请假,在孩子面前要表现出坚决要求他去幼儿园的态度,一般来说,随着幼儿对新环境的熟悉,幼儿会在20天左右的时间适应幼儿园生活。如果孩子确实感冒、不舒服,也不要强迫孩子来幼儿园,因为健康的身体才能保证愉快的心情,让孩子在家里休养好了再来幼儿园。
3、新生家长所要注意的事情
A、积极参与园里举办的各种教育活动和节目活动。我们在举行大型的亲子活动时,会把内容、要求粘贴在外面的家园联系栏中,请注意随时察看,积极参与。
B、遵守幼儿园的各项制度,按时接送幼儿,做到不迟到不早接,有事要请假。
C、热爱幼儿,尊重幼儿,支持并满足幼儿的合理要求。积极配合幼儿园工作,主动与班上老师配合,及时反馈幼儿在家情况,提出建议,共同教育幼儿。
D、幼儿及家长患传染病时,应及时通报幼儿园,做好隔离工作。幼儿如曾患某种疾病或有家族病吏,也请及时告知,让我们能共同做好防范准备。
E、遇到幼儿之间发生矛盾、纠纷时,家长应采取正确的方法引导、教育或向老师反映,恰当解决,不要训斥、恫吓任何一方儿童,以确保儿童身心健康。
F、讲究公共卫生,不在幼儿园吸烟,不随地吐痰,不乱扔果皮、纸屑。教育幼儿爱护公物,爱护幼儿园的设施、玩具,不随意采摘花草树。
G、不推、骑自行车入园,在幼儿园院外指定位置停放自行车;不在园外的小摊点为幼儿购买零食等物品。
二、幼儿园管理
1、安全第一
幼儿园会始终将安全问题放在工作的首位。我们托班的工作重点就是孩子的安全。孩子健康、安全,是我们工作的核心。
2、医疗保健
健康检查:本园对幼儿的体检分为日检和半年检。半年检的结果会以书面形式通报家长。本园设有幼儿健康卡档案,园保健室会对幼儿的健康资料进行全面分析,发现问题及时向家长报告,并建议进行矫治。
大家晚上好!感谢大家在百忙之中前来参加家长会,首先,做一下自我介绍,我姓林,是本班的班主任,这位是苏老师,这位是生活老师陈老师。在今后的工作中我们三位老师将齐心协力,把孩子照顾得更好!因此,今天我们开这个家长会的主要目的是通过介绍孩子在园的基本情况,及本学期的一些保教工作,促进家园联系,共同来关心孩子的健康成长。
一、班况介绍,下面我来介绍一下这学期我们班的一些情况:
我班现有30位小朋友,其中男生19名,女生11名。我班小朋友大部分是新生,年龄在2-3岁之间。尽管刚开学的时候,孩子都不是很乐意上幼儿园,我们班的家长们还是都能坚持把小朋友送来。来幼儿园是孩子们出生至今的第一个转折点,由家庭转向幼儿园,和其他孩子一起游戏,学习,过群体生活,这肯定会有一个适应的过程。
我们的各位家长其实也一样在经历着一个忐忑不安的心理调和过程,生怕孩子不习惯、怕孩子吃亏。那在这,我想说如果在平时碰到什么问题、孩子碰到了什么委屈的事,你都可以与我们老师联系,我们会及时处理好所遇到的问题。值得庆幸的是我们的孩子都平安地度过了开学关,成功地迈出了他们的第一步。就目前的情况来看,早上偶有哭闹的孩子到班上后不出几分钟就能停止哭闹(当然,前提是家长已经离开孩子的视线)。就两三岁的孩子而言他们算是不错的,值得在座每一位家长骄傲!
从幼儿园的新生报名表中我们了解到班上大部分幼儿是在爷爷、奶奶、或外公外婆和父母身边长大的。这一群人围着一个人转,因此养成了如今独生子女所特有的坏习惯,如:挑食、依赖性强、脾气倔强等等。要改掉这些坏习惯,就需要让孩子尽快的适应幼儿园的正常生活和教育。那么,怎样让孩子尽快地适应集体生活,孩子到幼儿园来应该注意些什么,家园合作些什么,这就是我下面所要谈到的。
二、保教工作
首先,我来谈一谈我们班的教学工作和孩子自理能力培养等方面的几个问题。
1、教育教学
我们小小班的教学活动是根据2—3岁幼儿的发展及其特点而编制的。这套教材采取了适宜且促进各领域发展的内容选择标准来筛选幼儿的活动,我们每一周都会将周计划贴到外面的墙上,围绕主题设计了各个活动。
大家可千万别说两、三岁的孩子不懂事还学什么知识啊!是,他们现在不懂,可孩子时刻都在学,我们的一举一动孩子都记在心里,跟着学。所以不仅是我们老师,家长也要特别注意自己的言行,孩子都会模仿的。我们每天的活动中还安排了区域活动时间,让幼儿通过自己动手、动脑,来提高自己的各项能力。
2、自理能力的培养
自理能力是一个人成长过程中不可缺少的一部分,你的知识再渊博,没有自理能力一样要被社会淘汰。在我们大人眼里看来,自己穿衣裤、自己吃饭等都是比较容易的事,其实穿衣吃饭里面又有很大的学问,因为里面涉及了许多内容。比如我们要求孩子会独立用餐的同时,还要求不挑食,不把饭粒撒在桌上地上,能干净地、安静地吃完自己的一份饭菜,不够可以要求添。吃完饭要记得用毛巾擦嘴,这些要求现在看起来似乎很简单,但对于我们的孩子来说是多么的不容易。而我们的目的就是要让这个不容易变成容易。我们打算在这几个方面对孩子进行自理能力的培养:
①就是从培养孩子卫生习惯方面入手:比如让孩子懂得饭前、便后或手脏了的时候要及时的洗手、有鼻涕的时候又要及时的擦掉,学会自己用餐巾纸,每次有鼻涕的时候就会跟老师说,或者自己去拿餐巾纸把它擦掉把自己弄的干干净净的,并且能将餐巾纸扔进垃圾筒,另外就是会独立的穿脱衣服、不在衣服里藏脏东西等。
②培养孩子良好的饮食习惯:在家里我知道有很多孩子都是家长喂饭的,但我认为托班的'孩子已经可以让他自己学着吃饭了,并不需要家长喂饭了。在吃饭的时候我们还可以让孩子明白吃饭时不要大声说话,不东瞧西望,而妨碍到别人吃饭,还要让孩子知道不挑食、不剩饭;吃饭的时候还要保持桌面与地面的清洁。有时让孩子自己来并不是一件坏事。如果说你的孩子还不会自己吃饭那你也不用担心,我们老师也会喂他们吃的。家长不用为此感到过多的担心。
在此我要请家长们在家里也能督促一下自己的孩子,自己的事情能自己做。
孩子有能力来完成自己的事,做家长的千万不要小看自己的孩子,只要你放手让他做,也许刚开始衣服穿反了,扣子扣错了,只要你能让他坚持下去,他的小手一定会非常灵巧的,千万不要因为自己的孩子小,就一味地迁就,事事帮他做好,这样反而是害了他,在班级这个集体中,每个孩子都是差不多大的,也许正因为你的迁就,才让你的孩子在各方面的生长发育不如别的小朋友,所以在此我要请家长们放手,再放手,让我们的孩子自己去尝试,错了可以改正,让他尝到胜利果实的甜美。
三、家长配合工作
1、首先我要请各位家长对我们老师放心。
为什么这么说,孩子上幼儿园是他第一次离开大人身边,爸爸、妈妈的担心我们能理解,也请你们相信老师。我们会像你们一样地去爱他们,照顾他们,关心他们的。有些家长把孩子送到以后,总是不放心,不肯离去,陪孩子玩,有的躲在窗外偷看。这样,孩子永远都无法学会独立,等到别的孩子都已适应集体生活时,你的孩子上幼儿园还要哭闹。
那我想你心里一定会更加的不好受了。所以,当你们把孩子送到老师手上时,就应该以信任的心态和孩子说再见。另外,有些家长早早的把孩子送来,中间又觉得不放心,偷偷来看孩子是否过得好,本来孩子挺开心的,因为忽然见到了亲人就又大哭大闹着要回家了,这样对老师的教育工作将带来一定的影响,希望家长注意能注意到这一点。
2、请家长配合老师做好幼儿入学的心理准备工作。
因为总有些孩子一送到幼儿园,就大哭大闹起来,怎么哄都不行,就是不愿意留下来,父母会感到束手无策。其实家长们不必为此担忧,而是应该帮助孩子减少对集体生活的恐惧感,家长在家里千万不能用“你不乖、老师要骂的”之类的话吓唬孩子,也不要用物质去哄骗孩子,这样无疑会把幼儿园的生活说得很可怕,令孩子更不喜欢幼儿园。
你应该让孩子知道幼儿园有许多好玩的玩具,许多小朋友可以在一起玩。还有就是家长对待幼儿入园时得哭闹要理智,孩子离开他所熟悉得人,初到幼儿园,难免会哭一哭,只要大人不把这种情况看得很严重,采取不予理睬得态度,经过几次以后,孩子知道哭也没有用,以后就不哭闹了,并会对幼儿园生活逐渐习惯起来。
3、只要孩子不生病,就应当坚持每天送孩子上幼儿园,不要因为家里有人看就时不时地不上幼儿园,这样会让孩子更不愿意上幼儿园,而且孩子的情绪会更加的不稳定。
孩子如果有事或生病不来幼儿园,请及时通知我们老师,一定要请假,可以向三位老师中的任何一位请假,以便我们了解孩子的情况。我们三位老师的电话贴在外面的墙上。另外,入园时间是早上7:40—8:30,请家长按时送孩子入园,最好是在8点后送,因为这样我们三位老师都在。为了接送安全,我们园要制作幼儿接送卡,请照片没交的家长抓紧交。如果家长有事请别人持幼儿的接送卡来接幼儿一定要事先打电话给我们。
4、接下去的天气会渐凉,幼儿的着装以舒适、方便为主,过于繁杂的服装不适于幼儿园穿。
如果孩子今天不舒服家长有带药来幼儿园,一定要拿出来当面交给老师,药要写上孩子的名字,并要把药量分清楚,不要把几天的药都带给一并交给老师,我们要看管一个班的孩子,没办法帮孩子分药,请各位家长见谅。根据季节的变化,请家长及时调整孩子的衣裤,更要保证幼儿在园尿湿后有合适的、干净的衣裤换。有些家长在书包里只有一件衣服或是一条裤子,这是不够的,最少要一套。还有一点就是请家长及时关注外面温馨提示中的各项通知。
5、每周日给孩子勤剪指甲,每两周底洗床单被套。
讲到床单被套,有很多家长还是没有写上孩子的名字,因为被子都一样,有些孩子认为是自己的,到别人的床上拿了别人的被子,没有写名字,我们也无法辨认,这样就容易拿错,雅文的妈妈就找不到空调被了,所以请家长都检查下,没写名字的一定要补上,枕头,被子,被套,拖鞋,所有孩子拿到幼儿园的物品都要写上孩子的名字。
还有一点我提一下,开学时,所有的家长都要求我要给孩子安排下铺,家长出于安全考虑,这是能理解的,可是下铺床位有限,没办法满足所有的家长,所以公平起见,我按照报名的先后顺序安排床位,可是有些被安排在上铺的家长私自将调换,把别的孩子的名字贴到上铺去,这种做法真的是不妥当,希望个别家长要注意。尊重老师的安排。可以当面沟通,这样的行为希望不要再出现了。
6、安全问题是我们不可疏忽的一部分,安全工作,警钟长鸣。
因此我想把安全工作特别的强调一下。请家长在家也经常检查一下孩子的口袋、书包,不要让孩子带有危险的东西(如:硬币、刀片等)。还有玩具、零食也不要带来,因为孩子会抢。在这段时间内,我发现个别幼儿口袋里有藏一元的硬币,希望各位家长能够引起注意。如果幼儿在家不肯拿出来,来园时你一定要事先跟我们说一声。
7、也还是安全问题。
孩子来到幼儿园,幼儿园对孩子来说是个小小的“社会”,这个小“社会”里有各种类型的孩子,孩子的思想、行为发育不够完全,孩子之间的各种能力也有差别,他们不能控制自己的行为,所以,在幼儿园里,孩子之间发生争抢是不可避免的。而争抢多数发生在调皮、好动的孩子之间。争抢的后果直接导致孩子动手打人,这就是为什么调皮、好动的孩子容易受伤,而女孩子及安静、乖的男孩子受伤的概率则会低些的道理。有时孩子的打人行为不直接发生在争抢之后,因为争抢时会被老师制止,他们的打人行为也许会发生很久之后,这时的行为,我们老师就没法控制。纵使不愿,也必然会发生。
这是每个幼儿园都不可避免的,孩子受伤,也是我们老师最不愿见到的事情。家长心疼孩子,这是肯定的,我们理解,换成是我们,也一样会担心、心疼。我们会尽我们的所能,去避免这些意外的发生。
在我们努力的同时,我想请家长也理解下我们的工作,换位思考下,如果今天,你们不是家长,而是我们老师,每天要面对三十名孩子,精神高度紧张,害怕意外发生,单单这一项就够伤脑筋的,更何况要吃喝拉撒的一大摊事,我们老师也真是十分不易的。家园联系,是为了方便家长和老师的沟通,沟通的目的是为了孩子更好的成长,也是老师和家长的共同心愿。但前提一定是建立在相互的信任和理解之上的。请家长支持我们的工作。
为了我们的工作能够做的更好,希望各位家长能给我们提出宝贵的建议,以后有问题希望也能及时与我们沟通和交流。我们三位老师将以真诚、热情的态度对待每一位家长,力求做到令每位家长放心、满意。
最后衷心祝愿我班的宝宝健康快乐地成长!
尊敬的各位领导,同志们:
为深入贯彻落实自治区和中卫市勤政警示教育大会精神,认真吸取县林业和枸杞产业发展局原局长陶荣利用职务之便特大贪污贿赂案教训,教育引导广大党员干部增强责任意识,自律意识,着力转变工作作风,提高工作质量和效率,切实做到为民、务实、清廉,促进党员领导干部勤政廉洁,进一步推进全镇营造风清气正发展环境活动的深入开展,镇党委决定在全镇范围内开展勤政廉洁集中整治活动。按照活动要求,我做如下表态发言。
一、加强对各种廉政制度措施、理论政策的学习。
自觉遵守组织纪律和工作纪律,认真落实限时办结制、首问责任制、服务承诺制,强化工作责任,提高工作效率和服务质量。重点把党风廉政教育和及党员干部廉洁从业纳入学习内容,采取集中学习,开展批评与自己批评等多种方式,认真学习党和国家的法律法规,学习中央和区市县规定,学习本行业、本单位制度办法,学习岗位职责、工作业务所需的有关知识。通过征求办事群众意见和自己查找相结合的办法,进一步查找遵规守则、勤政服务、诚实守信、办事程序、工作效率、群众满意等方面存在的影响发展的深层次问题。严格要求全体干部在部门内部开展党风廉政工作,提高抵御各类腐败行为能力,认真学习一岗双责,决策管理制度和政务公开的规定,集体决策
二、集中整治"庸懒散软",着力传变工作作风。
集中开展干部纪律作风整顿,教育党员干部严格执行各项规章制度,自觉遵守组织纪律和工作纪律,认真落实限时办结制、首问责任制、服务承诺制,强化工作责任,提高工作效率和服务质量,为中心实施审批项目集中办理,精简审批环节,优化审批服务流程,缩短办理时限,实现一次性办结,切实提高行政效率和服务水平。
三、开展惠民政策落实情况检查。
在实际工作中,我们始终把双拥工作与宣传党的富民政策、法律法规结合起来,不断探索新时期思想政治工作的新形式,改进工作方法,开展"三助"和"三定"服务,即为军烈属助耕、助种、助收活动和定期、定量、定向服务,积极落实优扶政策,为优扶对象解决"三难"问题。
1、推进基层民主政治建设,是解决"三农"问题,促进经济发展、社会文明与稳定的重要举措。上半年内我们着力于村务公开和民主管理工作,制定了规范化档案整理细则和各项制度,
2、丰富服务内容,取得群众的信任和支持。民生服务中心在坚持做好服务大厅工作的同时,拓宽服务领域,丰富服务形式,延伸服务链条,及时解决群众关心的问题,尤其是各项补贴资金还没兑现的问题。
3、加快电子政务公开建设。充分利用网络,完善办公管理系统、查询系统,把各项补贴、居民医疗、养老保险全部公开。
尊敬的各位新员工,
大家好!欢迎来到我们公司的座谈会。我感到非常荣幸能够担任今天的主持人,与大家共同分享我的想法和期待,并倾听大家的想法和期待。座谈会的目的是为了让我们更好地了解公司的文化和价值观,互相认识,相互交流,并且希望能够建立一种相互信任和合作的积极氛围。
首先,我想谈一谈作为新员工的你们应该具备的态度和精神。无论你们来自哪个部门,哪个岗位,作为这个公司的一员,我们希望你们能够怀揣着一颗积极的心态来工作。工作是一种责任,也是一种乐趣。相信大家都希望通过工作获得个人成长和发展,同时为公司做贡献。因此,在面对困难和挑战时,我们要保持乐观的态度,勇于接受挑战,并积极寻求解决问题的方法。
其次,我想提及的是团队合作的重要性。在现代社会,没有哪个行业是可以个人英雄主义独善其身的。在我们的公司中,团队合作不仅是一种要求,也是一种宝贵的资源。只有通过协作,我们才能够将个人的能力和智慧最大限度地发挥出来,实现最佳的工作效果。因此,我希望大家能够积极参与团队活动,互相帮助,相互支持,在工作中相互学习和成长。
第三,对于新员工来说,学习和提升自己的能力也是非常关键的。作为一个新员工,我们并不要求你们必须掌握所有的技能和知识,但我们希望你们能够有一颗持续学习的心态,能够主动寻求机会提升自己的能力和素质。公司将会提供各种培训和学习机会,我们鼓励你们充分利用这些资源来提升自己,并为公司的发展做出更大的贡献。
此外,对于新员工来说,了解并遵守公司的文化和价值观也是非常重要的。公司的文化和价值观是公司的灵魂和核心竞争力,它不仅仅是一堆口号和标语,更是公司内外沟通和合作的基石。作为新员工,我们希望你们能够主动了解和接受公司的文化和价值观,并在工作中积极践行。
最后,我想强调的是沟通和表达的重要性。沟通是工作中不可或缺的一部分,通过有效的沟通我们才能更好地协调和合作。在公司中,我们鼓励你们主动参与讨论和表达自己的观点和想法,无论是对于工作中的问题还是对于公司发展的建议,我们都非常欢迎你们的声音。
在结束之前,我想向大家再次表达诚挚的欢迎和感谢。作为新员工,我们希望你们能够拥有积极的态度,发挥个人的优势和潜能,与团队协作共同进步。我们相信,在未来的日子里,我们会一起努力,共同创造更加美好的明天。
谢谢大家!
尊敬的、各位领导、同志们:
大家好!作为这次会议的承办方,我们真诚的欢迎所有参加这次会议的领导和同仁。我们将认真学习借鉴兄弟单位的先进经验,取长补短,开拓创新,不断推进我街道的乡村振兴工作!下面,我代表X街道就乡村振兴工作做汇报发言。
一、严守底线,巩固脱贫攻坚成果
我街道不断巩固提升脱贫质量和成效,确保不发生规模性返贫。全街道392户1135名建档立卡贫困人口均脱贫摘帽过上了新生活,并且乘势而上、再接再厉、接续奋斗。
一是建立健全防止返贫动态监测机制。各村明确了一名信息员负责防返贫监测与帮扶管理平台相关工作,并对各村的信息员开展了2次业务培训,确保了返贫风险点数据能及时签收核实。今年以来,系统反馈的532条返贫致贫风险点、44条政策未落实风险点均处置到位,且做到了“三天内签收、五天内核实”。我街道对“五类人员”进行全面摸排,进一步抓实饮水安全、住房安全、产业后续培育、稳岗就业、易地搬迁后扶等工作。
二是严格落实帮扶措施。我街道充分发挥各村联点干部、驻村工作队员以及村干部的作用,加强各部门数据共享和对接,对脱贫不稳定户、边缘易致贫户切实做到“应纳尽纳,应帮尽帮”。目前,纳入国家防返贫监测系统中的监测户共10户17人,均按照“因户因人施策、分层分类帮扶”均安排党政领导和驻村干部结对帮扶,建立“一户一策帮扶计划书”和帮扶台账,落实医疗、教育、低保、兜底、临时救助等针对性帮扶措施,做到“应帮尽帮,动态更新”。
三是巩固拓展“两不愁三保障”成果。我街道按照“稳定住、巩固好”的要求,集中开展了3次脱贫攻坚问题排查整改专项行动,对义务教育、医疗、安全住房、安全饮水等工作全面进行自查自纠,坚决杜绝失学辍学问题,努力提高医疗服务水平,确保危房改造质量,保障安全饮水稳定性,进一步巩固拓展“两不愁三保障”成果。
二、狠抓党建,促进乡村振兴
我街道通过此轮村“两委”班子换届选举,确保了书记主任一肩挑,且每个村“两委”班子至少有1名35岁以下的年轻干部,进一步选优配强了带头人队伍。街道组织机关干部、村(社区)干部学习领会“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神,学习掌握党中央有关政策文件和乡村振兴促进法等法律法规,深刻认识全面实施乡村振兴战略的重大意义、目标任务、实践要求、方法路径,切实增强责任感和使命感。深入整治软弱焕散村,加强基层队伍建设,不断补齐党建工作短板;大力发展村集体经济,重点帮扶村兰园里村、示范创建村观山村的村集体经济收入明显提高。
三、明确重点,助推乡村振兴
一是以产业项目为重点,提高农民生活福祉。坚持多措并举,持续做好稳岗就业工作。大力扶持就业帮扶车间,3个帮扶车间正常运营,16名贫困人口实现家门口就业。重点帮扶村兰园里村大力发展油菜种植、吴茱萸药材种植产业,规模达103亩,受益对象达192人,预计今年分红每户800元。开展致富带头人培训22人次,实现带动贫困户增收致富。稳定外出务工规模,今年我街道脱贫人口务工人数为435人,易地搬迁劳动力务工人数为6人,其中脱贫人口在公益岗位数量为18人,规模基本与去年持平,农村居民人均年收入稳中有升。
二是以生态宜居为关键,促进人与自然和谐共处。围绕创建“文明乡镇”及美丽乡村建设,全面推进城乡环境卫生整治行动,我街道获得20xx年邵阳市人居环境卫生整治工作先进单位,今年上半年的环境卫生整治在全市排名前列。各村的改厕工作顺利推进,已完成新建、改造三格式卫生厕所210座,村庄环境卫生质量持续改善。
三是以乡风文明为保障,凝聚乡村振兴正能量。深入开展移风易俗行动,发挥村规民约、红白理事会等作用,坚决遏制大操大办、天价送礼、人情攀比等陈规陋习。今年以来,街道组织600余名党员志愿者上门宣传移风易俗和疫情防控相关知识。我街道办事处已成功创建邵阳市文明街道,金星村、福田社区、荷田社区、骑龙坳村已成功创建邵阳市文明村(社区),另有11个村成功创建了县级文明村(社区),以点带面形成联动机制,营造创建氛围,助推乡风文明。
四是以治理有效为基础,推动乡村和谐发展。通过强化组织领导,健全工作体系;优化村级班子结构,探索务实有效的发展思路;强化问题研判,配套完善上级有关工作部门重要事项沟通协调、会商、督导评估机制;强化网格化管理,实现帮扶联系全覆盖;巩固拓展脱贫攻坚成果,推进农业农村现代化,大力发展乡村生态文化旅游等措施,铁陂子龙油菜基地、桑葚采摘园逐渐成为美丽乡村的靓丽名片。
在总结成绩的同时,我们也清醒地看到我街道乡村振兴工作中还存在一些短板弱项和问题。比如,工作的主动性、创新性、均衡性不强。我们将以此次会议为契机,以“脱贫攻坚精神”为动力,以党建工作为抓手,统筹推进乡村振兴各项工作,让本次会议要旨结出丰硕成果!
谢谢大家!
对人大《会议通知》归纳的这几个问题,刚才法规科黄诚科长讲的,在之前我们集体研究讨论的基础上进行了总结、分析、归纳和完善,我觉得基本上都反映了我们大家的一些主要意见。我补充一下个人的意见。
第一,是在有上位法的情况下,我们南宁市的这样一个立法相当于是国家、自治区之后的层次比较低的立法,确实有比较难把握的定位问题。现在这个稿子经过人大会工作人员大刀阔斧地修改和两次审议,采取了与过去惯常立法完全不同的立法修改方式,到了这个地步,再往前走已经非常艰难了。我参加过这两次审议分组讨论,我也感觉到,实际上是以政府或者行政部门为主导的立法在向以侧重人大立法机关为主导的过程中,这次的立法是一个比较重要的试验品。这个过程中发生了比较大的变化。我们原来在政府提交给人大的议案的时候,是一个内容体系完整的稿子。到人大的时候稿子已经做了很大的改动。两次审议时包括人大的一些领导、一些,他们在提出问题的时候,都看不出来为什么这样子,觉得很奇怪。他们已经不能从一个比较清楚完整的脉络里面去理解这些条款里面的很多内容。这是我感觉比较明显的问题。我们这些领导和专家讨论的时候尚且如此,这样的文本如果通过了,到了社会上,可能还会被提出很多没有办法理解的问题,很难去解释。所以,到了现在这个地步,已经无法按照我们原来政府方面的立法意向继续往前走了,必须做一些更大胆的尝试,才可能有办法解决这个问题继续往前走,否则可能就要退回来了。技术性的完善,可能就是刚才黄诚讲的,我们的一些内容和条款的安排表述、体例结构和布局上做些调整。这样我还是同意就我们实际工作中具体碰到的问题作出比较有操作性的、实效性的规定。如果说要考虑现在对“两违”查处又进行一个专门立法的话,这个规划管理的《条例》可以侧重把规划编制呀,规划许可和变更呀等具体工作中的一些要求、实践中取得的成果,还有社会对我们的一些需求,一些呼吁,充分地在我们的立法里面反映出来。这是可以值得去探索的。
第二,是体制的问题。有关规划体制问题,包括我们之前去考察学习的很多地方,实际上都比较复杂。因为现在的规划立法,跟1989年制定《城市规划法》的时候不一样了。那时候,《城市规划法》是立得早,而且当时国家正非常强调城市规划这个事情,所以规划这个立法是走在前面了,它给规划管理的定位,赋予的职权,是非常突出的。现在经过这么多年以后各个部门立法在后面的职权也在发展,包括对规划职权的影响也逐步加大,等于别人的权力和力量在不断成长,我们还停留在1989年那个时候,这样,我们现在低层次地方立法上,规划的相对权力就配置就受到很大的限制和压缩,这个体制就越来越复杂。在国务院的角度,还是强调一个城市里规划的统一管理,也三番五次地强调市级规划管理权不能下放。这个原则可能是不能乱动的。在具体的很多做法上,实际上都在探索。包括规划处罚的执法权实际基本上已经从规划管理部门这里剥离出去,搞综合执法了。从全国来说,也基本上是这样子了。所以刚才讲的,“两违”执法的主要职能和职权都不在规划部门了。这也涉及到后面“两违”单独立法的事情。规划的《条例》立法可能比较难以容纳和体现“两违”执法的内容体系。如果你把这些都放进到规划立法上来,整个《条例》的内容板块上就会显得很不协调,特别是你把这些内容都放进来的话,就会涉及到有很多罚则条款的规定,整个板块结构上就会显得执法处罚这块太大块,盖过我们规划管理的主要内容。这样人家一看就会觉得我们还是以罚为主的,对我们的立法会产生一个不太好的评价,影响到这个《条例》的通过。所以把查处“两违”的立法,跟我们的规划《条例》分开,确实是有必要的,我们也是可以接受的。
我补充谈几点。刚才几位领导提出的一些问题,我听的时候有一些想法。第一个就是刚才说的那个城中村的问题。原来我们是没有回避,在政府报送审议稿中是有一条专门规定的,就是政府要做城中村建设改造的规划,然后由相关部门来实施。只是后来在人的审查修改过程中被删除了。在分组讨论的时候,人大会的阮兆丰副主任也提出城中村这个问题是回避不了的。我还专门做了解释。作为一个引导性的条款,这个是有的,一条够不够都不要紧,或者增加一两条也行,就是个引导性的东西。我们从一个城市的发展来说,城中村虽然它有许多的具体问题,但肯定还有它很大的功能在里面。我前段时间在一份杂志上看到深圳,深圳还是东莞啦?是深圳,它那个小产权房好像有37.9万栋。其实小产权房就是我们说的土地、规划手续不全的房子,差不多就是我们说的城中村、城郊结合部的这些违法建设。深圳的经济发展、管理水平、执政能力,肯定比我们强得多嘛,为什么它还有这么多,像高局长讲的,实际上它有很大的城市的经济、社会功能在里面。城中村建设改造这个我们原来是有考虑的。
第二个,是综合执法的问题。这个问题实际上可能我们在讨论具体问题的时候,会不太注意到当时这个综合执法改革试点的方向,包括最后国务院也明确了这个综合执法改革,它的设想应该是批管分离。那么,我们这里的批管分离基本上是把大部分涉及规划的没有经过批准的违法建设都交出去给城管了,所以,你再回过头来让我们去承担很多的违法建设的查、核实,然后再送回去给城管做处罚,实际上是与综合执法改革的方向不符的,是走回头路,走弯路,肯定是走不下去的,走不通的,不对的。这是综合执法大的批管分离。还有一个我们规划部门自己的批管分离,就是我们现在业务审批部门批完以后的监督管理,是交给规划监察大队去做的。至于怎么去界定这个批过的,一个是起点问题,几个节点,到底是哪个起点为准?如果能明确的话,还是要考虑明确下来;还有就是终点问题,我们规划局批过以后的项目,是不是一百年以后出现违法建设都还是我去管这个事?可能得有一个了结。我注意到哈尔滨市,它就在政府的问价里明确,在规划竣工核实验收办证以后,你规划局就不要管这个事了。它就实行一种比较彻底的批管分离,后面都交给城管综合执法去处理。这样的做法模式,规划局的精力就集中在做好城市的规划、审批和建设上,这个功能就体现得比较充分。我觉得现在还有一个很大的问题,就是对集中以后的综合执法职能没有去很好的考虑和梳理,包括我原来参加几次讨论时我也是这么主张的,我们现在这种违法建设比较失控的现状和势头,如果我们不容忍它,要坚决去查处和打击的话,那么,应该在一定的决策层次上明确凡是没有经过土地、规划合法审批的,原则上以拆除为主,不要把这个处罚权简单地交出去给城管让它做自由裁量。如果移交出去的处罚权行使可以包括罚款、保留、罚款补办手续的话,在某种意义上就等于变相地把规划的审批权交给城管了。这实际上是南宁市多次综合执法改革不成功的主要原因之一。但是如果城管集中处罚又要回过头来让规划部门去处理违法事实认定和处罚意见的确认的话,这等于是一个工作上的反复。我们市里最近出台“两违”查处工作的一个文件,要求城管综合执法查获的材料交规规划部门以后,规划部门要在三天还是五天内即把确认意见返回去给城管。这个从工作上来讲我觉得是非常不可行的。我们现在正常的审批业务,经过几次行政审批提速以后,时限已经压缩得非常紧,这两年正常的业务都要靠加班加点还经常顾得过来,再要花很多的精力去帮城管部门做这个工作的话,解放规划部门让它专心做规划的意图也没有办法实现,那你这个执法改革就没有意义了。从城管部门的角度来说,如果违法事实认定和处罚意见的确认都由规划部门来做,那他们就会觉得是只有给规划局跑腿“白打工”的份,会影响到执法队伍工作的积极性和责任心,最终使推动综合执法改革走向成功的发动机死火。
第三个就是刚才梁主任讲的这个《条例》里面罚则的规定。我们前面大家讲“两违”的立法都倾向于单独另做,市里也基本上定了要制定一个查处“两违”的条例。但是在涉及规划管理当中的处罚问题,稿子里在罚则的这几条,是经过了很长时间各方的努力得来的成果,我们还是要考虑在这个《条例》里面把这些成果保留下来,而不是说这些东西都不要规定,等到做“两违”的条例再重新去规定。我想这个意思要比较明确。
第四个,刚才说到社会上对我们规划管理的监督,信息公开呀,听证呀,专家论证呀,还有公示呀等等这些监督。加强这些监督以后,当让对我们的管理和工作是个促进,反过来也给我们很大的压力。现在的行政管理有很大的惯性,社会上的公众参与和监督加强了,对于一些外来的干预和压力,有些事情我们做起来会比较好解决,但是也有一些事情可能会更加不好解决,因为更复杂了嘛。所以,在这种情况下,是不是还要考虑人大对政府方面的监督也要加强?这样的话,各种监督的力量在方向上就会更加一致,对减少各种干预,对城市规划的有效实施,会更有好处。具体就是说在《城乡规划法》里有城市政府向人大会报告规划实施情况的规定,这个制度我看在全国这些城市里都没有专门的实施,我们在这个《条例》里面应该考虑再强调这一条,并按照国务院的文件规定进一步明确人民政府定期向人大或者会报告城市规划实施情况,接受审议和监督。这样一来,一些原来不好解决的难题,就可以通过一个比较完整的权力结构体系去协调、监督、督促,使之得到有效的解决。
学习是成长的方式,没有学习力就没有竞争力。选择学习就是选择进步,提高学习力就是增强生命力、创造力和竞争力。要努力养成不懈追求新知识、不断研究新情况、努力探索解决新问题的好习惯,形成人人学习、自觉学习、团队学习、终身学习、学以致用的好风气,做提高学习力的实践者。
学习,既是古老的又是全新的。“古老”在于人类从生命开始就学观察、学说话,孔子就曾说过:“学而时习之,不亦乐乎。”说学习是经常性的事,也是充满乐趣且富有生命色彩的源泉。“全新”是说我们处在一个新事物、新知识、新经验层出不穷的时代,在科技、经济、文化如此发达的今天,我们又不得不重新认识、审视、思考学习问题。
从“温水煮青蛙”的故事讲起
1941年5月19日,毛泽东同志在延安干部大会上所作的《改造我们的学习》的报告,向全党提出了学习方法和学习制度改造的主张,提出了“认识世界”和“改造世界”两大任务。1993年7月5日,江泽民同志在全国省、区、市党委政研室主任会议的讲话中,要求“全党同志首先是各级领导、干部一定要加强学习,而且必须有紧迫感,必须提高自觉性。我们的口号应该始终是学习、学习、再学习”!
党的十六大明确提出,要“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。以胡同志为总书记的新一届中央领导集体更加重视学习问题,一年多来已先后围绕宪法、经济形势、就业、科技发展、军事变革、党的思想理论、文化产业、依法治国、世界主要国家发展史、世界格局和我国的安全环境、繁荣发展哲学和社会科学等主题进行了多项集体学习。不仅体现了我们党一贯重视学习的良好学风,而且也体现了中央领导集体谦虚谨慎、率先垂范的工作风格,更体现了求真务实而又意义深远的战略谋划,为全党全民大兴学习之风树立了榜样。
然而,一些部门乃至有的领导干部对学习的认识并不到位。一是虽然口头上重视学习,但对加强学习的危机认识不足,缺乏切肤之痛;二是学习的组织、制度普遍是有的,但真正的学习风气难以形成;三是围绕学历的学习是普遍追求的目标,但真正围绕能力的学习还远远不够,重“证”轻“能”,把过程当作目的;四是适应性学习比较普遍,但发自心底的追求理想的创业型学习不够。存在以上问题是客观的,并不可怕,可怕的是有的同志认为自己有一个相对安定的工作环境,有了一定的资历,甚至还掌握一定的权力,于是,安逸中滋生惰性,权力中滋长骄横,个性膨胀中自己的认识发生错位以至价值观的扭曲,进而对这些问题熟视无睹、感官麻木,固步自封、夜郎自大,盲人骑瞎马,“夜半临深渊而浑然不知”。正像温水煮青蛙的故事所述,如果把青蛙放到摄氏80度的水锅里,青蛙会马上跳出逃生,但如果把青蛙放在温水锅里,不惊动它而慢慢的加温,它就感觉不到外部环境[你阅读的文章来自:126范文网]的变化,在温度越来越高的水锅里怡然自得,直至死去。从自身学习的角度看,如果认识不到学习的危机,感受不到外面世界的变化,而停止生存的追求和努力,就很难逃脱“温水锅里青蛙”的命运。无论是思想的还是躯体的窒息和死亡,对个人和事业来说都不是我们所期望的。因此,适应形势发展的需要,继承和发扬我们党重视学习的优良传统,实践“三个代表”重要思想,贯彻科学发展观,在时代和市场竞争中把握主动,实现人的全面进步,不学习不行,一般性学习不够。不仅要改造我们的学习,更要切实地提高我们的学习力!
“学习力”是什么?
“学习力”一词最早出自于1965年美国人佛睿斯特写的一篇文章。他运用系统动力学原理非常具体地构想出未来企业的思想组织形态———层次扁平化、组织咨询化、系统开放化,逐渐由从属关系转向工作伙伴关系,不断学习、不断重新调整结构关系。上世纪90年代中期,学习力逐渐成为知识经济时代应运而生的一项前沿的管理理论,受到越来越多的企业管理者的重视和应用。虽然目前还没有了解到把学习力应用于党政机关的范例,但笔者认为作为为社会提供公共服务的党政机关和领导干部,引入学习力的理念,用学习力的管理理论指导实践是十分必要的,也是十分迫切的。
学习力是什么?国外有学者释义为“一个人学习动力、学习毅力、学习能力的总和。”笔者认为还应增加“学习创新力”。即表述为学习力是学习动力、学习毅力、学习能力和学习创新力的总和;是人们获取知识、分享知识、使用知识和创造知识的能力;是动态衡量一个组织和个人综合素质和竞争力强弱的真正尺度。学习动力来源于学习目标、兴趣、动机,目标越大、兴趣越浓、动机越强,动力就愈大,这是学习的动力源。学习毅力来源于学习精神、心理素质、智力、意志和价值观等,认识有多深,毅力有多强,学习就会有多持久,这是学习力的核心。学习能力来源于学习方法,主要包括阅读力、记忆力、理解力、判断力、学习效率等,是学习是否具有成效的关键。学习创新力来源于系统思考,包括观察力、分析力、评价力、应用力,是学习的最高境界。学习力的几大构成要素不是孤立存在的,是相互叠加,互相促进,有机联系的整体,是人们自我学习、自我变革、自我超越、自我发展的螺旋式上升的过程。
学习力具体体现在哪些方面?
快速全面获取信息和知识的能力。不管你是否愿意,每时每刻我们都在接受各种新信息、新知识的冲击,每时每刻都面临新的变化。在当今这样一个知识信息对社会的发展起决定性作用的时代,惟一不变的就是“变”,未来学习主体惟一具有的持久优势,就是有能力学习得更快更好。谁对变化的反应更快,谁就掌握先机,谁对变化把握的全面,谁就掌握竞争的主动权。所以学习力的首要方面就是获取信息和知识的能力。我们更应认清这个形势,适应这个要求。在学习上必须牢固树立与时俱进的观念,快速的而不是迟缓地感知变化的环境,全面的而不是片面地掌握最新的科技文化知识,批判的而不是盲目地获取有益于决策的有用信息和知识。实现知识管理的目标,即力图能够将最恰当的知识,在最恰当的时间,传递给最恰当的人,以提供最好的决策依据。
适时的符合时代发展要求更新观念的能力。观念是在人的头脑中形成的支配其行为的巨大精神力量。莎士比亚说:“事情没有好与坏,只在于你如何看待。”社会时时刻刻地发生着变化,你的思想就是你最大的敌人。这就要求我们要时刻转变思维和观念,尤其是一些旧的传统的思维和观念,只有如此,我们才能顺应时代的发展。回首我们改革开放以来走过的路,也是转变观念的路,从“以阶段斗争为纲”、“抓革命促生产”到“一切以经济建设为中心”;从“全能政府”到“有限政府、责任政府、服务政府、法制政府”;从GDP到“绿色GDP”,等等,社会在前进,思想在深化,观念在转变。“转变观念才能转变一生”。如果我们仍沿用计划经济的观念指导当前的市场经济建设,显然会事与愿违。同样,如果我们用陈旧的过时的观念指导新形势下的各项工作,显然也是不可思议的。宋代文学家朱熹“问渠哪得清如许,为有源头活水来”的诗句,揭示的就是这样一个深刻的道理。只有不断注入新知识、新文化、新观念的“活水”,才会有“清如许”的崭新的生命力。
符合实际的有利于推动经济社会发展的创新思维能力。创新是知识经济的本质特征,也是支撑一个区域、一个组织综合竞争力的核心。科技需要创新,文化需要创新,体制需要创新,机制需要创新。要善于用新的视角观察问题,用创新的思维分析解决现实生活中的各种复杂问题和矛盾。创新如何体现?要体现在全面贯彻科学发展观,全力推进国有企业改革、重点项目建设、民营经济发展和对外开放等重点经济工作中,要创造性地研究探讨符合先进生产力发展要求的,符合国情、省情、市情、县情的工作思路。
学习力也是生产力,是创造一切物质和精神财富的源动力。提高学习力,关键是要发掘学习的潜能,把这种潜能当作一种稀缺资源进行整合,从而提升一个组织乃至一个民族的学习力。
最近是否在为写主题演讲稿而烦恼呢?只有不断向上攀升,才能看到更好的风景,我们很有可能明天就会接到一场演讲的活动。演讲稿能够帮助我们更好地研究我们要传达的信息,我们已经为您准备好了所需的“谈企业发展的演讲稿”,感谢您参阅本文!
当然,创新理念的科技发展体系一旦建立起来,原有的科技管理体系在企业中的职能也应随之调整,以适应新形势的要求。其实为了满足21世纪的高速发展的需要,我国企业原有的一些制度及体制早就应该进行脱胎换骨的转变,一成不变的企业管理体制是满足不了具有划时代高速发展的科技工业的要求。
三、创新与可持续发展
如何围绕太湖开展企业创新活动?创新必须与可持续发展战略紧密结合。探索这一地区创新的方法,从工业企业方面来看,必须引进高新技术,摒弃过去“五小”带来的危害,几是对自然生态环境有危害、哪怕是一点点影响的企业必须坚决彻底关、停、并、转,杜绝一切污染源,应把发展高新技术、无污染新技术作为太湖周边地区企业发展的唯一立足点。
四、创新工作方法的**
研讨科技创新的工作方法是每一个单位极需了解的,创新本身是一种开拓,其方法本身就是一个创新过程,然而不断总结和探索创新的方法是会有利于创新工作的深入展开,这里仅谈谈个人的一些肤浅的想法。
1.善于总结,不断提升。创新往往是基于原有的新发展、新发明和新推广。
因此对现有的科技基础不能忽略,要养成一个良好的习惯,不断总结已有成果,然而不能墨守成规,在总结基础上提出新的设想,新的建议,以利把原有的水平向上提升。
各位领导、各位同事:
大家好!
社会和谐,是人们长久以来的美好理想和愿望,我们**公司做为一家在煤矿行业领先的企业,长久以来一直将构建和谐企业做为公司的发展目标,因为企业有了和谐才会有发展,才会有可持续发展的演进和升华。
创新,是一个国家兴旺发达的不竭动力,它是一个民旅的灵魂,同时也是一个保持企业充满活力的源泉与财富之源。只有不断追求创新的国家才是有前途的国家,只有不断追求创新的民族才是有希望的民族,只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。我们纵观古今中外,国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举,西方强国就是凭借创新成为世界强国,美国的微软更是创新的典范,比尔·盖茨之所以成为世界级的大腕,最根本的就是他通过创新使企业遥遥领先于同行业。
我们**公司也是创新的楷模,我们不仅创造了技术,更主要的是我们创新了思维,使企业快速地向前发展,我们**公司的发展史就是一部创新史。我们敢于正视困难,敢于挑战未来,敢于迎合时代发展创新,保持与时代共同的步伐,而这就是我们创造辉煌的原因。
关于企业发展史的演讲关于企业发展史的演讲
战略四:优化结构,形成新的竞争优势
这次国际金融危机在带来严重冲击的同时,也带来了调整机遇,企业要变被动为主动,以市场为导向,加快结构调整,着力转变发展方式,有效克服危机冲击,继续保持较快发展。
经过改革开放30年的快速发展,我国企业发展整体上进入一个新的阶段,单纯依靠低成本进行竞争的经营模式正在丧失传统优势,大量生产低附加值产品和劳动密集型的企业正在失去市场生存空间,我国企业迫切需要加快产业结构和技术升级的步伐。面对严峻的生存和发展环境,企业必须加快结构调整步伐,通过结构调整赢得新的竞争优势。
一是调整产品结构,提高产品附加值和技术含量。要根据市场的需求,有针对性地调整现有的产品结构,开发市场需要、盈利能力强的产品,淘汰那些没有销路、经济效益差的产品。差异化是企业参与市场竞争的重要战略。
所谓差异化战略,是指企业提供不同于竞争对手的独特产品的战略。差异化战略的核心是以产品的特色赢得竞争优势,使自己的产品或服务在行业内独树一帜,从而赢得用户,赢得市场,取得高于竞争对手的收益,用产品或服务的优越性来锁定顾客群。目前,我国一些企业竞争手段相同,最常见的是**战争和产品同化。
在这种情况下,企业应当根据企业的核心能力和市场变化进行战略定位,推行差异化战略,避开战略趋同和恶性竞争,使自己在市场中能有独立的发展思路,减少短期环境变化对企业战略的影响,进而保持和提高企业的竞争优势。
二是调整产业结构,完善企业价值链和产业链。产业升级是企业赢得新的竞争优势、获取更多利润的重要举措,也是企业应对危机、渡过难关的重要对策。美国上世纪30年代大萧条前后的xx年里,杜邦公司投入2200万美元和230名科技人员,致力于合成纤维开发,于1938年研制成功世界第一种合成纤维尼龙,从此奠定了全球合成纤维工业的基础及杜邦公司在行业及全球的地位。
为了应对国际金融危机,实现企业的可持续发展,企业必须及时调整产业结构。要调整投资结构,对建设周期长、见效慢的长线项目,须审慎决策,把有限的资金用到重点项目建设上,聚焦主业发展,保持适当的投资规模。要围绕主业延长产业链和价值链,使产业结构更趋完善合理,获取产业链前后端和价值链高端收益分配,培育新的经济增长点。
要按照市场原则,加快推进强强联合、上下游整合等多种形式的并购重组,促进产业的集中化、大型化,有条件的要逐步由国内大企业向跨国公司进而向全球企业转型,提高在全球范围配置资源的能力,增强抵御国际市场风险的能力。要与相关行业企业建立战略伙伴关系和战略联盟,共同互动、相互支持、相互促进、共同发展。围绕结构调整和产业升级,加快企业技术改造,提高装备水平。
要努力突破产业核心关键技术,开发高附加价值、低资源消耗、高生产效率、低生产成本的产品,形成一批自主知识产权和知名品牌,尽快占领产业技术前沿和市场,提高企业的核心竞争能力。
三是调整组织结构,建立科学合理的管理体制。随着企业规模的不断扩大,机构臃肿僵化,市场反应迟缓,已成为许多大企业的普遍问题。从我国大企业的状况看,有的企业存在着管理层次多、管理链条长的问题,这种状况不及时改变,势必会降低企业的管理效率,影响企业的竞争力。
企业要实现可持续发展,必须不断优化组织结构。要明确集团总部与子公司的管理关系和权力分配,理顺各职能部门的职责分工和协调关系;缩短管理水平和管理链条;要使管理过程明确,程序科学合理。
2019年企业发展三讲
传统企业的经营要领是供销做买卖,根据生产需要去采购物资――即**,工厂生产什么就卖什么即销售。
这种供销商业模式在新中国企业中已经盛行了几十年,目前仍然存在。
这是计划经济时代的产物。这种模式深深地烙印在人们的思想中。
谢谢!大家都明白天下兴亡,匹夫有责。
作为一名成员,我今天演讲的主题是公司的发展。你和我对此负责。
在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事从前,有几兄弟,常吵架。
一天,父亲打**给他们,拿出几根筷子,给每个儿子一根筷子,你们都叠好了!几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。
父亲又拿出几根筷子组成一把。
父亲说你们再试试看。
几兄弟都试了,谁也折不断。
我父亲认真地说,筷子很容易折断。筷子多结实啊!故事讲完了,怎样样?大家都听过吧?啊?我没听说过。没听说过的是没叠筷子的人。
哈哈其实,这个简单的故事反映了团结就是力量。
不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自己在的发展中有一份职责,有一份担当。
可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的职责啊担当什么的。
我只是一个普通的工人,企业的发展与我无关。
但是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。
即使是老板,他也是工人,为消费者和社会服务。
呵呵,所以我们都是打工者。
既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不同罢了。
但我们的最终目标是一样的,那就是给公司带来更大的经济效益和社会效益。
何为经济效益呢?流行的一点是,公司赚了更多的钱,我们得到的工资也**了。
相反地,如果公司发展停滞,那么我们应对的不仅仅仅是工资少去,而且还可能是失业。
因此,企业的发展与我们息息相关。
关于企业发展史的演讲关于企业发展史的演讲
三是要慎重实施兼并收购。企业规模是企业获得市场竞争优势的重要方面。企业要想成长,一般都会面临是依靠自身积累和滚动发展,还是并购战略选择的问题。
从国内外的经验看,兼并收购是一把双刃剑,成功的兼并收购有利于企业壮大实力,不成功的兼并收购则会成为企业的沉重包袱,甚至会拖垮企业。大型企业在进行并购时,必须着眼于企业的长远发展战略,考虑自身的承受能力和整合能力。近几年,我国不少大企业发展较快,积累了相当的实力,也增强了做大的信心,同时这次国际金融危机也给许多企业提供了兼并收购的良机,企业既要抓住机遇,充分用好机遇,利用兼并收购成本较低的有利时机争取实现跨越式发展,又要保持清醒,切不可脱离企业的能力为一味扩张而兼并,为单纯做大而收购,给企业的可持续发展埋下隐患。
对策二:提高公司治理结构的有效性
国际金融危机暴露出许多问题,如**监管的严重缺失、公司治理的制度缺陷、大企业的激励约束等。大企业要学习借鉴,加快形成健全有效的公司治理结构。
健全有效的公司治理结构是现代企业制度的核心和关键。美国次贷危机的实质也可以说是金融企业的公司治理危机。大企业要学习借鉴,加快形成健全有效的公司治理结构。
一是要加快公司制股份制改革。国际经验表明,公司制是目前实现所有权与经营权分离最有效的制度安排。大型企业一般采用公司制形式。
适合建立股份制的企业积极引进战略投资者,实现产权多元化,符合条件的企业将在境内外资本市场上市。分析世界500强企业基本上都是上市公司由职业经理人管理。世界级大企业之所以大多采用股份制的资本组织形式,是因为股份制有利于所有权与经营权的分离,使企业的组织形式与社会化大生产和市场经济相适应;有利于集中分散的社会资本,迅速扩大企业生产经营规模;有利于分散投资风险,提高企业和资本运作效率;有利于企业资本的流通,在更大范围内进入资本回报率较高的行业和领域。
二是要建立健全公司治理结构。公司治理结构是处理所有权与经营权分离所导致的委托**关系的制度安排,是公司制度发挥作用的基础。大企业要实现可持续发展,就必须建立健全公司治理结构,要按照《公司法》的要求,规范股东会、董事会、监事会和经理层的职责,做到各负其责、协调运转、有效制衡。
我国大企业应分析公司治理的发展趋势,借鉴国外企业的普遍做法,积极引入外部董事或独立董事制度,优化董事会结构,充分发挥外部董事、独立董事的作用,规范董事会运作,提高董事会科学决策和内部监督的能力和水平。
第三,要不断提高公司治理结构的有效性。这次美国次贷危机给我们的一个重要启示就是:仅仅建立公司治理结构的框架是不够的,更重要的是要保证公司治理结构的有效性。
事实表明,无论企业制度安排有多好,如果缺乏**的有效监督,都会导致制度失灵。总结这次国际金融危机的深刻教训,一方面在市场经济条件下,**对企业的监管时刻不能放松,并且要形成有效的**监管体制;另一方面,企业要实现可持续发展,必须不断完善公司治理结构,提高治理结构的有效性。
第三条对策:全面提高企业自主创新能力
记得四年前,我也曾站在这里,为大家阐述我对企业精神的认识,今天,在经过了四年的企业精神教育、企业文化熏陶和自己切身的感受和理解之后,我只想用朴素的语言,真实的情感为大家讲讲我的故事。
我曾是一名普通的收费员,记得第一次坐在红亭里收费时,师傅对我说了这样一番话:“收费工作是平凡甚至枯燥的,但是只要你记住并且相信干一行就去爱一行,那么再微不足道的工作也一定能干得很出色。”后来,当我成为一名收费班班长的时候,我也常用这番话激励我班里的收费员:只要干一行爱一行,就一定能干好工作。
转眼八年的时间过去了,我由一名收费员成长为一名收费站长,工作努力,生活幸福。我以为就这样正正直直做人、安安稳稳的工作,生活会平静的一直继续下去。然而随着市场经济的飞速发展,人们的思想意识发生着微妙的变化,奉献精神、职业操守这些观念在许多人的头脑中变得抽象和淡漠,取而代之的是物质欲望的无限膨胀和不择手段地追名逐利。社会上一些这样的人,往往也能获得所谓的成功。面对这些,我一度感到深深的困惑。
“女儿,你一定要相信,你所说的丑恶现象只是个别现象,永远也不会成为我们这个社会的主流。”对于我的困惑父亲这样解答。望着几十年来始终以勤勤恳恳做事、清清白白做人为原则的父亲,我想起了一件事:那时我初为人母,照顾婴儿经验不足,每天手忙脚乱,而工作是在离家几十公里全线车流辆最大、条件比较艰苦的临潼主线收费站当班长。我很想让父亲找找关系想办法为我调换一个轻松一点离家近一些的岗位,可我知道我无法对父亲开口,我太了解自己的父亲了。记得那个下午,我正满头大汗、满脸黑灰的在收费广场疏导交通,听到车道上有人叫我的名字,是父亲乘车经过,我惊喜的跑过去打招呼,父亲眼里闪着泪光说了四个字:“注意安全。”车就缓缓的开走了。那天回去,父亲独自在客厅抽了三支烟以后终于开口对我说:“爸爸知道你现在有困难,公婆身体不好,你把孩子接过来我们帮你带,工作要靠自己去努力。”这就是我的面对亲情依然坚持一尘不染的父亲。我想,也就是因为这样的坚持,父亲才能步履坚定的走过他风风雨雨的几十年。我丝毫不怀疑父亲对我的爱,父亲的爱是深沉的,这样的爱让我学会坚强,懂得对待工作要热爱,对待事业要执着。可我还是经常这样对父亲说:“如今,你这样的人太少了。”“不,是你没有深入去发现。”父亲很坚定。
是的,用发现的眼睛看看我的周围。我们有860多名好同事卷起袖管捐献干细胞,为社会献上我们的爱心。我的见义勇为的.好同事,面对持刀抢劫的歹徒毫不畏惧,奋勇追赶,为失主挽回几万元的损失。我的热心尽职的好同事,遇见迷途的儿童伸出热情、温暖的双手,端来热腾腾的面条,买好了归程的车票,感动的其亲属泪流满面。我的奋不顾身的好同事,看到自燃的汽车,不管男女操起灭火瓶,面对着油箱可能爆炸的危险,奋勇救火保住了车辆和货物,激动的车主要下跪致谢!不为利益,不为虚荣,无私无畏……对于我的困惑,同事们给了我满意的答案。有人可能要问:是什么样的精神力量在支撑着他们?今天,我能够响亮的回答:那是一种崇高的职业责任感,一种对企业精神的忠诚,一种源自内心的对企业的热爱。对于那些为了一己私利不择手段的人,我想借用美国总统肯尼迪的一句话:“不要问国家为我们做了什么?而要问,我们为国家做了什么?”我不禁问自己:你为企业做了些什么?做的怎么样?我早已不再困惑,内心涌动着的是前所未有的愿为企业做出更大贡献的激情。
我是幸运的,爱与企业精神伴我成长。
我们大家是幸运的,因为我们的企业充满前途和希望,我们的企业懂得:人,是体现企业价值的基础。我们的企业不仅仅创造利润,还不遗余力的去培养人、造就人,激发人的价值。正是这样一种精神形成的巨大合力在推动着++高速全速前进!
携着梦想与爱心,在“和谐、诚信、敬业、创新”的企业精神指引下,我们为自己是++高速人而骄傲!
亲爱的同事们,让我们共同燃起对事业的激情,在企业精神的照耀下,放飞每一个音符,跳动每一个旋律,携手前行,一起奏响++高速的时代强音!
对策之一:根据自身特点调整发展战略
企业发展战略具有前瞻性、全局性、方向性和长远性的特征,因而对企业的持续发展和做大做强具有极为重要的意义。面对国际金融危机挑战,企业应当重新审视自己的发展战略,并根据自身特点调整发展战略。
企业发展战略是指围绕企业未来的生存和发展确立的愿景目标以及为实现既定目标而选择的发展方向、发展模式、竞争策略等。缺乏明确和清晰战略的企业,不可能有高效的战略管理,不可能有持续的竞争优势,也不可能成长为卓越的大企业。从国内外一些大企业在实施发展战略方面的做法看,面对国际金融危机的严重冲击,企业实施发展战略时至少有3点要把握好。
一是要重新审视企业的发展战略。企业发展战略的核心是市场定位。企业要实现持续发展,就必须根据外部环境的变化及时修正自己的发展战略,重新确定市场定位,并相应进行资源配置。这次国际金融危机给世界经济带来的影响重大且深远,市场竞争格局势必会发生重大变化。面对外部环境的重大变化,大企业有必要重新审视自己的发展战略,认真评估企业外部环境变化给企业带来的挑战和机遇,分析企业应对危机的前景和对策,并根据形势的变化及时修正企业的发展战略。如果是所处行业仍有较大发展空间并且自身具有相当竞争优势的企业,可以采取收缩战线、压缩产量的战略,以渡过难关,再谋发展;如果是所处行业严重不景气并且自身已不具有竞争优势的企业,要审时度势,必要时应及时实施战略调整,重新确立企业的市场定位。1997年爆发的亚洲金融危机使韩国的三星集团深受重创,公司负债达170多亿美元,裁员达30%,几乎到了破产的边缘。在这个生死攸关的时刻,三星集团果断调整发展战略,从大规模oem制造业务及时转向以电子、金融及服务业为其核心业务,经营核心转向以自有品牌、数字技术为主,最终获得重生,成长为引导信息时代的"数字企业"。
二是要不断提高主业的竞争能力。主业是企业具有竞争优势的业务,是企业利润的主要来源和企业生存的基础。世界500强的发展,其主业都很清晰,并且大多集中在有限的几个主业,采用专业化的战略参与市场竞争。当然,在强调企业要突出主业并不断提高主业竞争能力的同时,并不排斥适度多元化。对大企业来说,适度多元化经营,有利于扩大企业规模,分散经营风险等。企业在做大做强的过程中,会遇到是突出主业还是多元化的战略选择问题。作为企业的立身之本,大企业应集中有限资源做优做强做大现有的主业,不断巩固和提高主业的竞争优势。对认准的主业要锲而不舍,不要轻易放弃。在集中资源发展主业的基础之上,企业可以根据自身的能力,选择一些与主业及其核心能力联系密切的业务作为新的发展板块,通过不同业务之间共享已有的技术、品牌、设备、人才和管理经验等资源,依托现有主业形成的优势地位和核心能力,以较低的成本和风险尽快建立起新业务的竞争优势。世界上许多优秀企业在选择业务经营领域时,基本上都是在确立了主业的竞争优势之后,以原有主业为基础开始选择多元化战略,进入相关多元的业务领域。美国苹果公司在成长过程中,就是利用苹果电脑作为共同的"中枢系统",开发出一系列关联性高的产品,都取得了成功。从我国的情况看,一些企业为了迅速扩大规模或为了谋取高额利润,热衷于多元化战略,盲目进入一些本身并不熟悉或没有竞争优势的行业和领域,并且多元业务之间缺乏关联性,结果大多并不成功,甚至因此深陷困境。对已经进入多元业务并且处境较为困难的企业,面对国际金融危机的冲击,要主动剥离不具竞争力的业务,主动剥离与主业无关的业务板块,把有限资源集中于最有竞争力的业务,进一步巩固和提高主业的竞争力。
【论文摘要】目前,经济全球化已成为世界经济发展的主要潮流,我国企业要想在全球性的竞争中生存和发展,必须积极参与国际竞争,走跨国经营的道路。文中分析了我国企业跨国经营的现状和存在的问题,提出了相应的策略。
跨国公司既是经济全球化进程的主要推动力,又是全球市场大舞台上的主要竞争者。自改革开放以来,我国跨国企业的发展从无到有,至今已经初具规模。但是我国企业跨国经营起步比较晚,在发展中遇到了许多问题。
我国确立了实施“走出去”战略后,国内许多企业纷纷走出国门,寻找发展机遇。中石油、中石化、海尔、华为、联想、新希望等一批企业积极开展跨国经营,无论是国有企业外还是民营企业都积极拓展国际市场。,中国对外直接投资净额265.1亿美元,较上年增长25.3%,截止20底,中国近7000家境内投资主体设立对外直接投资企业超过l万家,对外直接投资累计额1179.1亿美元。年,中国非金融类对外直接投资 248.4亿美元,同比增长40.9%,境外企业实现销售收入3379亿美元,境内投资主体通过境外企业实现的进出口额1189亿美元。,我国实现非金融类对外直接投资406.5亿美元,同比增长63.6%。截止203月底,非金融类对外直接投资累计1131亿美元,境外中资企业超过 1.2万家。
主要表现在对海外直接投资的管理体制不健全,我国未建立统一、权威的专门管理机构,也未制定系统、稳定的海外投资促进法律法规体系。国家在总体上缺乏统一规划和合理布局,政策上也没有形成成熟的导向机制。由于国家的宏观信息系统不完备,现有的海外投资项目多数是根据多种渠道得到的非系统化信息决定投资的,致使我国的海外投资项目无论在行业还是地区布局上,都没有统筹安排的主攻方向和目标,投资行为上表现出无序性,对外投资随意性大,造成海外重复投资, 恶性竞争,影响我国境外投资的整体效益。
我国政府对跨国企业的宏观管理缺乏一套行之有效的管理政策及措施。举办海外企业的现行做法是经计委、财政、经贸、外汇各部门的批准,各管一段,互相协调不力,项目审批程序复杂,职能交叉,导致效率降低,各部门、各级别的层层审批加大了项目的'成本,没有有效的审批和管理制度,以致常常出现政令不一,企业无所适从,从而影响了企业海外发展的积极性。
我国进行跨国经营的企业主要是国有企业,其处于半政府状态的企业机制,决定了国有企业在管理上带有浓厚的行政色彩,受地区、部门、行业的行政隶属关系所制约,再加上市场机制还不够成熟,企业还没有成为中国市场的主体。
我国的海外企业普遍缺少产品的技术优势,研发水平低,多数属于劳动密集型产品,在总体水平上与发达国家的差距较大。虽然跨国投资和经营的行业不断拓展,但低层次的格局仍未改变。
企业国际化发展需要高素质的人才队伍,人力资源管理在某种程度上决定着一个企业的成败。目前,中国海外企业的外派人员多以外语人才为主,这其实只是符合了企业海外发展的最低要求,而国内既懂外语又懂专业的高级人才目前还不多,懂经营、会管理的高素质领导人才更少。
面对复杂多变的世界市场我国政府应改革管理体制,转变政府职能,减少政府对跨国企业日常业务的行政干预,避免政府角色的越位、缺位与错位,应作为市场的组织者和监管者,加快建立适应经济全球化的管理体制和制度,建立政府与企业新的协调配合关系,打破行政权力分割的局面,理顺我国的行政管理体制,对产业结构、地区分布、投资规模等作出规划、指导和协调,使跨国经营活动纳入健康、有序发展的轨道。
我国跨国经营的企业要转换企业机制,增强企业核心竞争力,实现投资主体多元化,建立符合公司法规定的法人治理结构,建立高效的决策系统,实施有效的激励约束机制,建立政治可靠、业务过硬的经理团队。
差异化优势是在国际市场上的竞争优势,这种优势可以是与产品相关的技术优势、研发创新优势,也可以是组织和管理技能优势,与市场相关的营销管理优势等。
我国企业应研究开发本土化,不仅要创出国际品牌,还要使品牌在跨国经营中“本土化”。我国企业在跨国经营时可以借鉴国外的成功经验,将研发中心设在所投资的国家和地区,把对新产品的研究和开发放在头等重要的地位,培养我国企业的品牌,培养当地消费者对我国企业核心产品的认同,在此基础上进一步开辟新业务和扩大市场份额。
对于我国的企业来说没有自主知识产权,就没有办法摆脱“低质量产品-低价竞销-遭遇反倾销或知识产权侵权”的梦魇。但企业在国内投资搞研发,往往事倍功半。到欧美发达国家投资设立研发中心,已成为部分企业获得成功的途径。
我国发展跨国经营的关键是人才,培养一批熟悉国际惯例和市场环境,又具有在海外从事经营和管理能力的人才是我国企业跨国经营的当务之急。要着力培养一批既懂外语,又懂法律;既善于管理,又通晓财务的高素质复合型人才,担当公司海外经营的管理和业务骨干。同时应制订严格的选择、任用、轮换、淘汰和退休制度,改革现行任期轮换制,对海外企业主要负责人的任期,应根据企业自身的特点、业务性质和发展需要确定。
,一个坚定而有力量的名字,代表着希望和胜利。电力设备股份有限企业,站在高新技术的尖端领域,满怀着对未来的无限憧憬和雄心壮志,不断为企业注入新的血液。他从一个蹒跚学步的孩子,经过的?年的锻造磨练,历经风雨,终于长成了一个健壮的青年,充满活力和激情,拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的勇气。他的成长离不开所有关心哺育他的人,而一种的力量更是激发他努力的不懈动力。xx企业,就是在坚定的信念和坚实的理念支撑下不断发展壮大的。
如果把企业比喻成一台高速运转的机器,他的每个零部件都有各自的功能,不可或缺。一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证,是他的核心处理器。我们的企业,就是用信念系统和理念系统构建了一个庞大的生命体,确保了各部分功能的正常运行,构筑一个企业的核心。
我们的信念系统从四个方面进行了阐述。第一,愿景。希望,是催生胜利的动力。有了美好的愿景才能让我们心怀希望,那是一道曙光,能使我们在前进的道路上目标一致,齐心协力。我们的目标是科技服务人类,产品造福社会。科技是这个时代永不淘汰的话题,我们企业作为技术型企业,依靠科学进步,要抓住科技进步的有利成果不断更新企业技术,为人类的发展社会的进步贡献我们的力量。第二,使命。我们的使命是保护电力,不遗余力。火电无情人有情,我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道安全防线,主动承担社会责任,保证电力安全。其三,。我们的是不断创新,永不放弃。创新是企业发展的灵魂,要加快技术、业务、机制等方面的创新,逐步形成自己的核心技术能力和知识产权,尤其要在?方面提高集成创新能力,只有不断创新,才能保证我们始终走在同类企业的前头。最后,是宗旨。我们的宗旨是以人为本,和谐共赢。企业各级主管及时了解其部属的家庭和情况,帮助解决他们在工作和生活上的困难,使员工对企业产生依赖感,充分感受到企业的温暖,从而为企业尽职尽责。只有与员工和谐相处,才能构建一个和谐发展的企业,实现共赢。
企业的理念概括为八个方面,即客户、处事、人才、生成、产品、行为、服务及全局理念。客户永远是对的,我们的一切都是为了使客户满意,并要求营销部门的管理人员直接面对客户沟通、了解客户的需求,以更好的为客户超值服务。我们营造浓郁的文化氛围,让客户感受到如家般的温暖。在处事方面,要真诚仁爱厚德,还要学会感恩。我们面对消费群体不能有虚假,只有真诚相待尊重对方,才会与客户建立长期的合作关系。在服务方面,要主动热情,面对客户要笑脸相迎,这是一种自信也是一种自尊。我们的行为理念,要求要迅速、认真、坚守承诺。要有强大的执行力,勇于面对困难,善于克服困难;有端正的思维、正确的思路和得当的方法;恪尽职守,认真、负责、踏实,我们不仅要对客户负责也要对自己对企业负责。在产品理念上,始终追求高标准,人无我有,人有我精,保证产品质量,才能使企业立于不败之地。生存理念,如今经济危机依然存在,面对这样的挑战,我们要从容面对,适应不断变化的环境,积极调整战略计划,在诚信守法的前提下取得长足的进步。人才理念。良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系。一个企业的综合发展就是需要人才的支持,有了人才的引进,如同一潭流动的活水。企业是否对人才有吸引力取决于它作为雇主的品牌形象,企业本身有他的闪光点,人才才会感到有发展的平台。在拥有了人才后,企业还要建立一个利于人才继续发展的机制,这样才能使团队充满战斗力。最后是全局理念,要从宏观的角度系统思考,建立庞大的学习团队,塑造和培养团队,可以有效防止军心涣散,克服产生离心力和出现一盘散沙的状况。理想的团队组织是有效率的,能不断产生创新的、具有良好合作与协作能力的组织。同时还要解放我们的,与时俱进,用发展的眼光面对崭新的未来。
我想,只要我们齐心合力,站在统一的战线,我们一定能够迈向胜利的星光大道。
IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着“三条信念”:
他们的响亮口号是“IBM就是服务”。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的“客户工程师”。
3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。
以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。
客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。
惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。
一,相信、尊重个人,尊重员工;
二,追求最高的成就,追求最好;
三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;
四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;
五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。
1、客户。作为企业,必须聆听及了解客户的需要,然后满足这些需要,继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业,并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中,企业一定要保持产品的高品质,并且不断的推陈出新,为客户创造更高的价值。
2、员工。一个企业,不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值,没有员工就没有企业。很多时候,企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司,员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然,投资者除了看企业盈利状况,还要看企业在发展中所面临和承担的风险,是否具有更具有发展前景。那么,如何让投资者青睐你的企业?其中,企业不但需要有魄力,而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。
4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱,我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任。其中,纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里,环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房,投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲,明白不管你是美国人,还是中国人,公司在任何地方对员工都是一视同仁。
2、“群策群力,共赴卓越”
从“更多选择,更多欢笑”,到“常常欢笑,尝尝麦当劳”,再到如今唱满全球的“我就喜欢”,短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。
麦当劳的企业文化由三个部分组成:
1、“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。
1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”
2.建设性的争锋:直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.
3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.
5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作.
7.自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的`失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的.
公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
海尔理念--海尔只有创业没有守业。
海尔精神--敬业报国,追求卓越。
海尔作风--迅速反应,马上行动。
海尔管理模式--日事日毕,日清日高。
海尔人才观念--人人是才,赛马不相马。
海尔用工制度--三工并存,动态转换。
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我,创造市场。
海尔名牌战略--要么不干,要干就要争第一;国门之内无名牌。
海尔质量观念--高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的。
海尔售后服务理念--用户永远是对的。
海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
海尔国际市场战略--先难后易。
海尔发展方向--创造中国的世界名牌。
在当今经济高速发展的时代,我们已经进入了与狼共舞的时代。我们面临着前所未有的机遇,同时也有了前所未有的压力,这就要求我们在坐的各位必须与时俱进,不段把自身发展融入企业,我们的企业才会有活力。在坐的各位必须思考一下:
我能为企业的发展坐些什么?只有当你为公司创造利益时,你的价值才能得到体现,才能获得更多的收益。
然后,有人会问:我应该为企业的发展做出什么贡献?
我本人认为有以下几点:
首先,就是爱,对公司的爱。只有有了对公司的爱,培养了对公司的一种感情,有了职业情感,我们才能更好的为企业出谋划策,没有基本的热爱,谈何贡献?
其次就是坚守工作岗位,认真负责。这话说起来容易,可是,各位,有没有想偷懒的时候?有没有想提前下班的*?
有没有想逃避责任的时候?所以把普通的事情做到不普通,把平凡的事情做好了就是不平凡。
最后,我们需要学习知识和提供专业技能。这是一个终身学习的时代。 生活和学习是对的。只有这样,才能适应经济的变化,为企业的发展做出贡献。
篇二企业就像是在经济浪潮中破浪前行的船,船上承载的是上到国家下到每个员工的厚重期望,尤其对于我们每个企业员工来说,我们与企业的关系就像鱼和水的关系那样密不可分,所以我们是最关心企业发展,最希望企业强大的人。企业的发展离不开员工的努力。企业的发展和成长是一个员工之间协同合作、集思广益的过程。同时,员工自身价值的实现也离不开企业的发展,企业为员工发挥自己的才能提供了必不可少的平台,只有在企业中,各部门的员工通力合作生产出理想的产品,员工才能真正实现自己的价值,贡献越大价值就越大,所以,企业和员工之间又像皮和毛之间的关系相互依赖,谁也离不开谁。
企业是由员工打造的,员工是企业培养出来的员工。那么怎样才能维持发展好我们的企业呢?我觉得作为员工我们首先得心存企业,心系企业,有一种把企业搞好,推向前进的强烈愿望,然后才能踏踏实实、兢兢业业的处理好属于自己又属于企业的那份实际的工作,只有这样从大处着眼小处着手,才能使企业稳定健康的发展壮大,那样我们自己也觉得光彩和自豪。
篇三翻开发展的历史画卷,我们看到了一段厚重的积累和沉淀,从改革开放号角吹响到撤地建市的诞生。从第一家上市公司宝钟重振雄风,到合九铁路、沪蓉高速公路的建成,发展的足迹一步步清晰地展现在我们面前。
化工是全省第一家上市公司。其前身是年创办的安徽和县农药厂,是一家零资产、万元贷款的小作坊式企业。从8年的改制到4年的成功上市;从博士后工作站的建立到工业园的投产,从单一的农药生产到跨行业跨区域的集团公司。
它是大发展的伟大成就,见证了大发展的全过程。
透过一双双坚实的脚印,数着一项项丰硕的成果,我们看到一批批人忙碌的身影。
发展的历史不会忘记他们,但的腾飞更需要我们,承前启后,我们任重道远,薪火相传我们孜孜以求。
《皖江城市带承接产业转移示范区规划》成功获批,让我们热血沸腾。
新发展,我该怎么干?我们要科学发展上水平,始终坚持“确立奋斗目标,激励发展;坚持自主创新,加速发展;改变经营模式,创新发展;建立健全机制,保障发展;构建企业文化,和谐发展”。始终坚持党对企业的政治领导,充分发挥党组织的政治核心作用,坚持不懈地加强和改进党建工作,把党的政治优势有效转化成企业的综合实力,推动化工又好又快发展。
我应该为新的发展做些什么?要通过自主创新,争创一流。自主创新是一个国家发展的不竭动力。
对于企业来说,自主创新始终是企业的核心竞争力。坚持利用科技创新开发新产品。全面搜集国内外市场和技术信息,密切关注行业发展动态,充分发挥“技术智囊团”的作用,举行各种调研、座谈、对接等活动,同时加强与国内各科研单位的联系与合作,遵循“创新、超前”的原则,自主研发为公司进一步发展奠定扎实基础。
我应该为新的发展做些什么?坚定项目信心,千方百计保增长
公司经充分论证后,近期拟上一系列新项目,有年产30万吨离子膜烧碱、年产10万吨三氯化磷、老厂搬迁扩建优势产品、专用码头工程、热电联产、高浓度有机废水浓缩焚烧处理、化工园高浓度农药废水循环利用及生化处理等多项高技术、低能耗、低排放的新产品和新工艺项目。这些新建项目的实施,将充分利用国家政策的导向作用和区域整体布局规划,立足于企业现有经营领域,整合上游原料**链和下游产品输出链,延伸产业链,丰富企业的产品结构,有效地降低企业的营运成本,增加企业的利润空间,提高企业核心竞争力。同时,有利于促进循环经济和绿色经济的发展,更有效地配置社会资源。
作为一家公营企业,经济发展是我们的追求,环境保护是我们的责任。要把环境建设做为发展的重要内容。
环境建设不仅可以为发展创造出许多直接或间接的经济效益,而且可为发展保驾护航,向发展提供适宜的环境与资源。我们要摒弃传统的发展模式,最大化地做到少投入,多产出;另一方面,又要在消费时尽可能地做到多利用、少排放。彻底改变功利主义的自然观,树立现代文明新观念。
要从生态的角度重新调整人与自然的观系,真正树立人与自然和谐共处的新理念。从环境的可持续性出发,本着以人为本的思想理念,不以牺牲环境为代价换取发展的资本,积极探索更环保更节能的新发展模式。始终遵循国家的十二字方针:
“清洁生产、总量控制、达标排放”。为生活的健康成长增添活力,关爱千家万户的绿色生活。
我应该为新的发展做些什么?坚持以人为本,维护员工利益。人力资源既是社会的宝贵财富,也是发展的支撑力量。
“人本”思想是化工核心理念。在,我们视员工为企业财富中的财富金矿,资源中的资源*,是企业的载舟之水,建厦之砖瓦,是企业赖以生存和发展的基础。要坚定不移地推进党对工人阶级根本方针的贯彻落实,切实维护工人的合法权益。
多为群众办实事,让广大职工在企业发展中得到更多实惠。
我应该为新的发展做些什么?努力建设和完善积极、健康、充满活力的企业文化。化工的企业文化,是把“以人为本”作为一根红线来贯穿的。
公司的宗旨是创造万物的生机和活力。天地万物、人、企业,一切有生命的机体,其生生不息、活力不断的源泉,在于不断地新陈代谢。
我们的业务是优化人类的生存环境,造福子孙后代。在经营理念上,我们提倡诚信;在竞争观上,我们重视与外部合作,达到双赢共生的互利效果;在发展观上,我们坚持“绿色、人本、多元化、国际化”。新发展,要争先。
我们的员工从不同地方走来,大家拥有同一个共同家园,大家在追寻同一个梦想。昨天,大家顽强拼搏、开拓进取,打下了一片新天地;今天,大家锐意创新、继续奋进,迈开崭新的步伐;明天,大家一路高歌,勇往直前,与全市人*一道,努力谋求更新发展,努力创造更新的辉煌!
演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿的使用频率越来越高,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编为大家整理的演讲稿_留存是企业发展的第一生产力,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
在讲业绩破格之前,我先问问大家,你们一定知道一道特别离谱的小学数学题:泳池有甲、乙两个水管,甲水管20分钟可将空池注满,乙水管40分钟可将满池水放完,现在同时打开甲乙水管需要多少分钟将泳池注满?
我一直没法理解为什么会有这道非常浪费水的题,直到我做了运营。现在很多产品在运营的过程中,其实都在做一边注水一边放水的傻事。泳池是用户池,注水是用户拉新,放水是用户流失。
如何在流量越来越贵的今天,避免一边注水一边放水的浪费,让用户池越来越满呢?小学生都知道,答案是把乙水管越关越小——做好留存。
其实,从新用户首次进入到产品的那一刻,留存的工作就开始了。他体验的每一步都决定了他之是否会留下来,留多久,是否会做贡献,是否推荐产品成为拉新节点。
《硅谷增长黑客实战笔记》的作者曲卉老师在对9位顶级增长黑客的采访中,有九分之四的人选择了留存作为最喜欢的增长杠杠。因为留存可以带来巨大的复利效应,维系老用户和获取新用户的成本比例大概是1:5。可以说想要增长,必先留存了。
很多人会问:要做一件什么事,可以让用户留下来?
这个常见问题本身就有些问题,其实代表了一种单一思维,过分简单地把综合效应的事情简化了,而没有关注到事情的本质上。
就像我们在生活中会遇到有人问:我要说一句什么话才能让她不和我分手?其实当她要跟你分手的时候,你说一句什么话基本已经没有什么用了。
所以决定会不会分手的其实不在于多说一句什么话,而在于之前的交往当中,你的价值观、性格、经历、态度、品行、修养等是否符合对方预期,这才是决定是否分手的关键因素。导致分手的爆发点可能只是一些偶然因素,如果你想多说了一句话想让她不分手是几乎不可能的。只关注说句什么花言巧语能解决问题,却没有反思过去交往过程中,自己的言行所体现出来的价值观、性格、经历、态度、品行、修养等,注定最终会失败的`。
类似的问题,在提升留存率上,并不存在一个万能的方法,一用就能把产品的留存率马上提高上去,而更应该关注的是,产品本身是否很好地满足了用户的需求。
譬如会计培训,这样的产品需求本身很低频,需要在相关价值链上打造一些更高频的功能带动这个产品的活跃。我拿春雨医生举个例子,同样也是低频的产品,它的核心功能是通过平台向医生问诊。够低频了吧?如果你今天生病了。你又恰好关注了它,你可能会去问。那一般没病的人会去问吗?而且它日常也不肯能做一些跟疾病有关的推送,譬如:你有糖尿病方面的问题吗?男科专家坐诊等你来咨询?这类全员推送促活的消息都是不合适的,一旦推送势必带来大量用户取关。
那应该怎么做呢?在几年前最高增加的是计步功能,计步功能那时刚好开始流行,它告诉你每天多运动也就意味这你更健康,春雨医生从疾病往健康上引导。
这个功能带动了春雨医生的app打开率的上升,哪怕是更多使用了计步功能,也会使可能需要问医生的可能性提高了。因为更熟悉了之后,被想起和被使用的概率就增加了。
就连我们天天在用的微信里,除了和别人聊天之外,占用更多时间的应该是看朋友圈、订阅号这样的内容消费吧。在春雨医生里,通过推送给用户一个健康资讯是远比直接推荐问诊功能本身,更容易让用户接受的。而且这是关于医生的平台,比起谣言漫天飞的微信来说,信任感会更强,也能不断加强用户对这个平台的信任——这个方面跟我们财商类似,财商也像是一个在企业某一方面的医生了。
在留存这个问题上面,不管是业绩破格,还是管理创新。客户需要留存,人才同样需要留存。最大可能的解决留存问题。可以用最少的成本,产生最大的效益。不管是人才,还是客户。先留存再增长,才能生生不息。
企业厂房建设开工典礼发言词
在盛夏来临之际,我们在这里隆重举行县中小企业发展基地标准化厂房建设项目开工典礼,这是我县抢抓机遇、加快园区建设的重要组成部分,也是我县实施工业强县,推进跨越发展进程中的一件大事、喜事!我代表县委、县人大、县**和县政协,对标准化厂房建设工程的隆重开工表示热烈祝贺!我向所有应邀参加毕业典礼的来宾和朋友表示衷心的感谢!
今年以来,县委、县**立足县情,审时度势,把今年确定为工业园区建设年,决定举全县之力,全力推进园区又好又快发展。目前,园区已形成大投入、大建设、大投入、大发展的局面。园区经济社会发展呈现出新的氛围和加快发展的良好趋势。
化工、服装、农副产品加工业产业格局初步形成。这个月,公园投资了153英镑。固定资产2400万元,实现工业总产值5。5%
3亿元,税收1493万元。引进项目18个,其中拟建项目10个,在建项目7个,投产项目1个。目前,园区规划用地737亩,已批准使用365亩。
今天开工的中小企业发展基地标准化厂房建设项目,必将对改善园区发展条件,吸引外来客商前来投资,优化产业结构,起到积极推动作用,必将成为我县加快园区建设,推进工业化进程,实现跨越式发展的又一亮点!
中小企业发展基地标准化厂房建设工程项目是今年我县**性投资的重点项目之一,县委、县**对此高度重视,广大干部群众也十分关注。希望各有关部门,特别是建设、土地、财政、监察、审计等部门要积极主动介入,认真履行职能,发挥自身优势,及时协调解决工程建设中遇到的各种困难和问题,为工程顺利完工提供强有力的保证。园区管委会要积极配合,认真服务,全力支持项目建设。
施工单位要从施工方案、施工技术、施工机械等各个方面精心组织,强化质量意识,严格质量监管,加快施工进度,确保将每一栋单体工程都建成“优质工程”、“精品工程”、“放心工程”。
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各位朋友,各位同事:
大家下午好!
安全,是一个永恒的主题。
安全就是生命。生存是每个人最基本的权力,没有生命就没有一切。对每个人来说,生命只有一次,谁都没有权利去践踏。我们需要珍爱生命,为了家庭,为了自己。
安全就是幸福。有人说有权就有幸福,也有人说有钱就有幸福,我说,对于一个人来讲,平安就是幸福,平平安安是幸福的基础,而失去安全的保障也就毫无幸福可言。
而安全靠的是责任心。在我们工作和生活中的每时每刻,安全隐患都象凶残的野兽般盯着我们麻痹的神经。“珍爱生命,安全第一”这八个大字,我们每个人都要铭刻在心中。这八个字不仅仅是一个口号,它生动的说明了安全和我们每个人的关系。
安全对于我们个人及单位的意义,就好比罗盘对航船的意义一样,没有罗盘,在茫茫大海上航行的船便难以到达成功的彼岸。
安全意识的淡薄总是能让我们听到一次次血的教训,让我们看到一幕幕人间惨剧。但你们想过吗,其实,80%的意外伤害事故是可以避免的。我始终坚信,安全重于一切,而我们,是安全的第一责任人。
在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。一个社会、一个国家、一个民族,和谐发展的过程中必须重视安全。安全是一种文明,安全是一种文化,重视安全、尊重生命,是先进文化的体现;而这种文化的形成,要靠我们每一个人的不懈努力。
呼唤安全,呼唤文明,单位发展,安全第一。重视安全,以人为本,安全责任,从我做起,我们的单位发展才能更加蓬勃,我们的生命之花才能更加绚丽!
说起安全,好像是一个老生常谈的话题。当你每次从家里赶往工地上班时,家人无不一再嘱咐你:注意安全啊!当你每个星期一早晨打开手机,就能收到类似这样一条温馨提示的短信:亲爱的员工,公司总经理皮新民、党委书记钟术蒙提醒你:蚁穴溃长堤,大意失荆州,莫忘前车覆,居安须思危。殊不知这里面蕴藏着家人的无尽期盼和公司对员工的无限关怀。
记得有这样一个小故事:一个在施工现场工作的年轻爸爸下班后回到家,他五岁的儿子发现他背后有伤,就生气地对他说:“你对我和妈妈不负责,因为你受伤了;老师说安全是福,爸爸安全,我们全家都幸福,你不安全,我们全家都不幸福。”虽然这是儿子充满童真的一句话,却令这个爸爸深思许久,不知您从这个故事里有没有得到什么启示呢?
一直以来公司提出以坚持“安全第一,预防为主”的方针,通过公司安全文化建设,不断提高公司全员安全素养,形成“我要安全”“安全在我心中”的行为意识,自觉规范管理和施工作业行为,确保公司安全生产的长治久安作为公司安全文化建设的总体目标。所以我们更要珍惜这样的机会,积极参加项目部组织的各项安全教育活动,对安全要引起足够重视,意识到预防的重要性,做到大事小事都要以安全预防为前提,以珍爱自己的生命价值为原则,在思想上给予重视,在行为上给予肯定,那么我们安全教育的目的也就达到了,您的思想及行为也会因此给您给公司创造一个良好的信誉。
在安全意识方面,我们要从小事做起,不要怕麻烦,或怀着侥幸的心里以为那样做不会有事之类的,要知道任何事情都是有可能发生的,要不然也不会有“万一”这个词的出现,那么我们为什么不从预防做起呢?我们要不断提升个人的安全素质,加强专业技术教育和安全技能演练,真正形成预警思维。作为施工单位,我们出入施工现场要注意带好安全帽,要穿平底鞋,
在高处作业时必须要系安全带等等,愿我们大家都能够为自己的生命负起起码的安全责任。如果人人都能认识到安全的重要性,违章的危害性,都能在工作中自觉自愿地控制差错,作业标准化、意识安全化、思想责任化,那么就能够防范一切安全生产事故的发生。
让我们珍惜生命,珍爱家庭,对自己的安全负责也就是对家庭对生命负责,也是对关爱自己的人负责,有了安全我们才能拥有完整、幸福而温馨的家,一个个温馨而和谐的小家组成我们幸福的大家——****公司。
为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从,究其原因就是抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。
有资料显示,在有认为责任的事故中,90%以上的是责任人心存侥幸,安全措施未做到位而造成的。的确,在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想,才导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡,如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想,100%严格按安规办事;检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有满分,没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了八项,我们不能说安全工作及格了,往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们电力从业人员来说都是致命的。也许有人会说安全生产只有满分,没有及格,那我们一年一度的安规考试恐怕没有几个人能得满分。我想在安规考试时做错一道题应该不会出什么安全事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。不错,我们在考试中发现自己的不足,通过学习弥补自己的不足,提高自身的技术水平和业务能力,在现实工作中才不会犯同样的错误,才能拿到满分。
安全生产百分百,要做到这一点不是一件容易的事,除了要掌握安全工作规程、技术操作规程,企业纪律章程这几件法宝,还多有几颗心:一、专心。学一行,专一行,爱一行。“即来之,则战之;即战之,胜之则”,不能“身在曹营心在汗”,工作的时候就应该专心工作,不要想工作以外的事情。(就好象现在世界杯正进行得如火如荼)。二是细心。不管是长年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分,不要粗心大意”,三是虚心。“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大,一知半解,不懂装懂,不计后果,想当然,冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教,就是自以为是,瞧不起别人。四是责任心。要树立“局欣我荣,局衰我耻”的敬业精神。立足岗位,爱岗敬业,做到不违章违规,在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些,很重要的就是平时的功课要作好,钻研业务,通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质,提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中,才能作到次次都是一百分。
服从命令、遵守纪律是军人的天职,同样注重安全,安全生产是我们基本应该具有的职业道德之一。纪律是军人的生命,那对我们来说,安全生产就是我们的生命。我们应该象爱护我们生命一样重视安全生产。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害,同样一点小小的故障或许会对电力生产带来巨大的损失。安全生产人人有责,安全生产没有及格,只有满分。
谢谢。
朋友们,当你欣赏这美丽多姿的大自然,并为它的神奇与伟大感慨不已时,您可曾意识到生命的可贵,您可曾感悟到安全的重要?
“我们在得到生命的时候就附带有一个不可缺少的条件,那就是我们应该勇敢地保护它直到最后一分钟”,这是英国作家狄更斯的名言,他向人们揭示了生命的可贵及人们呵护生命的重要。的确,在重重事故隐患的重压下,人的生命显得何其地脆弱呀!设备的隐患、事故的发生、甚至机器上一颗松动的螺丝,都有可能危急人的生命安全,损害集体的巨大财富,留下无边的遗憾和无尽的痛苦……12.23特大井喷事故则再一次用鲜血和生命的代价为我们敲响了安全的警钟!难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰,必然要伴随有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧生吗?我不愿意,我相信在座的每一位也不会愿意!
那么,今天就让我们来重新体味安全生产的内涵吧!
安全生产首先应该是一种理念,是“我要安全、我会安全、我懂安全”的自觉意识。记得刚进公司的时候,有一位老师傅说过一句意味深长的话:“当你把‘安全’作为一项任务来完成时,你已经忽视了对自己生命的重视了。”是啊,我们只有从关爱生命的角度出发,正确的对待安全生产,我们才能做到:不去被动无奈地执行各项规章制度,而是发自内心地,积极主动地去探索如何才能更加安全,而这才是实现安全生产的最为重要的保证!多年来,我们公司始终视安全生产为头等大事,公司领导坚持用一天一次班前会,一月一次安全知识考试等雷打不动的学习方式,不断地强化着这种理念,同时还利用一月一次的安全检查进行现场曝光、事故分析,随时随地宣传安全生产的重要性,使每位员工穿上工作服、动用施工工具,头脑中最先闪现的就是“安全”二字。作为一种理念,安全生产的意识已经深深地扎根在每一位员工心中,也正因如此,我公司几年来从未发生过重大安全生产事故。
安全生产还是一种责任。作为一名员工,我们有责任、有义务不折不扣地全力贯彻落实公司安全生产的各项规章制度,这是对工作的负责,对公司的负责,更是对生命的负责!作为一名共青团员,作为富有战斗力的青年,作为公司未来希望,我们更应该在安全生产工作种充分发挥共青团员的表率作用。我们的人生才刚刚起步,我们承载着父兄们众多的期望,安全应该是伴随我们成长的主旋律,应该是体现我们主人翁意识的鲜艳旗帜,更应该是增强我们责任感的有力保障!我们公司的共青团员建立了安监机构、青年监督岗等组织,始终走在安全生产的最前沿,让安全生产的意识落到实处融进血脉,在每位员工的心中生根发芽,开灿烂的花,结芳香的果!,
安全生产更应该由理念升华成习惯。XX年7月,我们在完成为长城公司制造配套的70d泥浆循环罐的任务后,外方派员来验收设备,此时我方的一名青年员工没戴安全帽就进入了现场,壳牌公司的工作人员马上走过来,沉着脸严肃的指着那位工人说:不行不行,你走开!他硬是把那位工人拉扯到安全线以外……事件发生后,公司领导抓住这一契机,组织大家进行了认真讨论,讨论的焦点是:虽然这只是进行设备配套,不是实际打井操作,但为什么外国人执行规章制度毫不含糊,而我们却如此疏忽大意呢?因为我们还没有把安全意识升华为一种自觉的习惯,我们的工作中还存有太多的被动与侥幸,而这正是安全生产工作中的大忌!也是我们需要着力加以解决的问题。12
朋友们,当您走在矿区各个单位门前时,“以人为本,安全第一”八个醒目的大字总会映入你的眼帘。的确,安全是每一名员工的行为规范;安全是一个单位的工作准则;安全同样也是一个企业的均衡天平。没有安全员工幸福健康就得不到保证;没有安全单位的生产就没有依托;没有安全企业的天平就要为之倾斜。
正像我们常说的“安全责任大如天”、“安全责任重于泰山”。
我曾经听过这样一句话:对于世界,你只是一名普通工作者,对于家庭你却是我的全部。也许,你曾感受过母亲对儿子的那种牵挂;也许,你曾感受过妻子对丈夫的那种依恋;也许,你曾感受过孩子对父亲的那种期盼;也许你能感受到所有爱你的人对你思念。因为安全于我们的生活是那样的不可分割。无论是家庭生活、学校生活或是在社会生活中,安全都与我们息息相关。所以我向朋友们提出倡议:让安全常驻心中。
立木是房舍的支柱,根茎是花朵的支柱,然而企业的支柱是什么?是安全!有句谚语:一根再细的头发也有他它的影子;一个在小的事故,也有它的苗子。然而,现实生活中并不是所有人都能认识到这一点。有的人在工作中马虎、凑合、不在乎,把安全制度安全规程抛在脑后。有的人安全意识淡薄,抱着完工就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。才导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡,如果每个安全责任人能够树立“安全是生命之本,违章是事故之源”的思想,100%严格按规办事;检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的。要知道,“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们岗位操作者来说都是致命的。
就在今年4月18日上午7时45分发生的xx有限公司生产车间一条新建生产线的钢包整体平移到铸锭台上方时,突然整体脱落,钢包倒向正开班组会的交接班室,20多吨1500多摄氏度的外泄钢水瞬间冲入“近在咫尺”的工房。正在交接班的32人当场遇难。噩耗传来,遇难者的亲人们悲痛欲绝,整个天空黯淡了,在死神的面前人类显得如此的渺小,如此的无助、无奈和无力。xx个鲜活的生命就这样消失了、无影了。沉默的忧伤浸没在每个人的心里,天塌地陷的感觉侵蚀着每个人的内心,深深的恐惧感同时也在咬着我。也许随着时间的推移所有的这一切都可以淡忘,但我只希望不要忘记那个日子,那一刻生命显得如此脆弱,长不过一粒种子,厚不过一页日记记,零落不堪一击。据调查,发生这起多年来冶金行业最惨痛的事故并不是偶然的,业内人士称:该公司在起重设备选型、日常维护、现场管理、车间平面布置等方面存在严重问题。
这样的事件还有很多,但是有几起不是对我们漠视生命、追求一时利益的惩戒呢?我们每一个从业人员自踏入石油行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是日日讲、周周学,月月喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么一出事故,进行分析结果就是“违章”呢?。
不要再让悲剧重演,不要再让类似的事情再发生了。生命是宝贵的,它承载着人类的理想,承载着人类所有的感情和信念!但生命也是脆弱的,一个小小的疏忽和意外都可能造成严重的后果.用距离来衡量,生与死只有一步之遥;用时间来衡量,生与死只在瞬息之间.12
我们人类在世界活着很有意义,我们可以通过自身努力得到金钱;我们可以通过自身奋斗享有地位和权力,我们有自我价值的体现,赢的荣誉,被人尊重;我们可以绽放青春的'风采,升华生命的价值;我们有无数的探索和科研,我们有无数的追求,无数的向往,无数的幸福,无数的欢乐······但是,如果没了有了安全,所有的梦想瞬间变成泡影;如果没有了安全,生活将缺少了阳光;如果没有了安全,一切承诺嘎然而止;如果没有了安全,一切幸福和欢乐瞬间化为乌有,轰然倒塌!朋友们,是安全扞卫着我们的生命,是安全在维护着我们生存的权利,是安全在为我们注入无限的力量。
由于无知违章人员对制度的淡漠,由于操作工对工作的麻痹大意,由于肇事者对安全的藐视,由于当事者对安全的疏漏,让他们的家庭支离破碎,让他们的亲人肝肠寸断,让他们的妻子含泪度日,终生凄惨。一件件让人悲痛欲绝,痛彻心扉的事故不能不叫人心有佘悸,谨慎细心;一桩桩血泪交织、流血教训的悲剧不能不叫人扼腕叹息,提高警惕;一双双惨淡绝望的眼神,一声声撕心裂肺的痛苦怎能不让人痛心疾首,心如刀绞呢?朋友们!他们用鲜血换来的教训,难道还不能使我们警惕吗?难道还不能让我们珍惜生命,重视安全吗?
愚者用流血吸取教训,智者用教训避免事故。前车之鉴给予我们告诫,未雨绸缪让我们理性,我们选煤厂全体领导居安思危,呕心沥血。听!在办公楼的会议室,领导们三令五申强调安全问题,紧锣密鼓汇报安全工作;看!浓缩池的大型整改工程时刻有安全员的影子,为了排除一切不安全隐患,他们在用心监督;瞧!墙体遍布的告示宣传画提醒我们时时注意安全,处处警惕隐患。同事们,前段时间,精煤仓的瓦斯浓度已在爆炸期限;全体领导高度警惕,胆战心惊,是因为一点火星都可能使我们的煤仓爆破崩裂,设备俱毁;一个烟头都可能使我们的工人腾空而起,化为灰烬;稍微的疏忽都可以使我们的企业蒙受耻辱;丁点的侥幸都可以使我们的生命尚不存在。瞧!在那个漆黑的夜晚,机修工拿着手电筒在煤仓顶部安装通风设备,他们精力十足,忍饥挨饿是为了笨重的机器快速运转起来;他们兢兢业业,一丝不苟是为了快速通风,避免隐患。有太多的瓦斯爆炸事故使我们不敢淡薄安全意识,有太多血淋淋的教训使我们不得不做强有力的防范。在事故的面前所有的遗憾和后悔都无济于事,一切罪孽将是最大的惩罚。有了警惕,不幸的事故就会躲开;有了防范,不幸的事故就会远离。我们爱企业,我们爱生命,我们一定要诚心,耐心和细心,来换取生产的安全运行。企业的兴旺发达,离不开我们每位职工的谨小慎微。
朋友们,人的生命是短暂而又漫长的,人的生命是如此可贵,那赋予我们个人的仅有一次的极其脆弱的,一旦消逝就永不再来的生命难道不是我们天大的事吗?
安全是效益的保障,安全是生产的前提,安全是欢乐的阶梯,安全是生命的基石。朋友们!春天走了还会来,花儿谢了还会开,而生命只诞生一次,故生命至上,安全为天!我的演讲完毕 谢谢大家。
演讲稿对我们的影响力越来越大。掌握准备演讲稿的技巧可以让你更好地掌控演讲的情感,演讲稿的好坏一定程度上决定了演讲的成功与否,什么样的主题演讲稿才值得反复研读呢?今天我们给大家介绍一篇有关“公司演讲稿”的文章,请您将这篇文章收藏起来以备以后阅读。
标题:挑战与机遇:公司演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
很荣幸能在这个重要的时刻站在这里,与大家分享我对公司未来发展所持的看法和信心。本次演讲的题目是“挑战与机遇:公司演讲稿”。我将就这个话题从三个方面进行阐述:当前的挑战、前景中的机遇以及如何应对挑战抓住机遇。
让我们来聚焦当前我们所面临的挑战。如今,全球经济面临的不确定因素日益增多,贸易战争的爆发给我们的出口业务带来了巨大的压力。在国内市场,激烈的竞争不仅来自于同行业的对手,还有新兴科技的冲击。同时,人才的争夺也愈发激烈。这些挑战可能会带来市场份额的下滑、盈利能力的下降以及人员流失的风险。
我坚信在挑战中蕴藏着巨大的机遇。我们应该看到,随着科技的发展和产业升级,存在着一个巨大的市场空间等待我们去开拓。只有向前瞄准,适应新技术和新趋势,我们才能获得市场份额的增长。虽然人才争夺激烈,但危机也意味着机遇。我们应该更加注重人才的培养和团队的建设,吸引并保持优秀的人才。而人才的持续投入将助力公司长期发展。
那么,面对挑战和机遇,我们如何应对?我们必须加强自身的核心竞争力。我们应该不断提升产品和服务的质量,加大研发投入,创新产品和技术,提高我们的市场竞争力。同时,我们需要注重品牌建设,打造一个受人尊敬和信任的品牌形象。我们需要积极拓展市场,开拓新业务领域,寻找新的增长点。不断发掘市场需求,扩大市场份额,是我们应对挑战的重要方式。我们也应该与合适的合作伙伴合作,共同应对挑战,实现互惠共赢。我们要注重人才的发展和激励,吸引高素质的员工加入并留住他们。通过培训和激励措施,激活人才的潜力,为公司提供持续的创新驱动力。
展望未来,我对公司的发展充满信心。我坚信,只要我们紧紧抓住时机、勇于面对挑战、善于把握机遇,我们一定能够战胜困难,实现公司的长远可持续发展。
感谢在座的各位领导和同事们对我的聆听和支持。希望我们能够凝聚力量,共同努力,共创辉煌!小编感谢您的阅读!
(字数:1061字)
尊敬的领导,亲爱的同事们:
你们好!
我很高兴能和大家一起在这里召开我们xx文具公司20xx年度首次年会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,xx才会更加精彩。
刚才xx经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。
在这里,我也要强调三点:
一、遵章守纪、重塑形象
完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。
二 、齐心协力、精诚团结
截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。
三、忠于职守,尽职尽责
我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。
全体员工朋友们,顽强拚搏、开拓进取,为全面完成新的辉煌而努力奋斗!
尊敬的各位员工,大家好!我要向大家送上最诚挚的祝福,因为今天,公司迎来了一个特殊的日子——公司的生日!在这个令人激动的时刻,我感到无比荣幸地站在这里,给大家呈现一篇生日演讲稿。
回顾过去的岁月,公司走过了一段充满创意、才华和努力的旅程。正是因为大家的辛勤付出和共同努力,才能够取得今天的成绩和荣誉。从成立之初的小团队,到如今拥有数百名员工的大家庭,一路走来,经历了无数风雨与挑战。
的公司在过去的岁月里,秉持着“以人为本,创新发展”的理念,不断推陈出新,保持竞争力,取得了许多骄人的业绩。正如阳光般灿烂的每一个日子,用心灵相通,激发出无限的火花。共同奋斗、努力工作,创造了一个彼此支持与信任的团队文化。
公司生日的庆祝活动,不仅是对过去一年所取得成果的庆祝,更是对过去的点滴努力和付出的感恩之心。正是因为有了大家的奉献,才能够取得今天的辉煌成就。同时,这也是对未来的展望和激励,将以更大的决心和勇气,开创更加美好的明天。
在这个特殊的日子,我想表达对每一位员工的感激之情。每一个员工都是公司取得成就的重要一环,是共同追逐梦想的伙伴。因此,我想借着今天这个机会,向大家致以最崇高的敬意和感谢。正是因为有了你们,的公司才能够向前不断迈进,不断创新和发展。
同时,我也要感谢和感慨自己有幸成为公司的一员。在这个大家庭里,我深刻地体会到,团结合作、创新求变是公司能够突破困境、迈向成功的关键。共同追求的是一个共同的目标,一个更好的未来。我相信,只要一起坚定信念,充满激情和创造力,的明天一定会更加崭新辉煌。
我要说,今天的庆祝活动,不仅仅是一个简单的生日庆祝会,更是一个机会,让回顾过去,感悟成功的真谛。同时,也是一个机会,让展望未来,思考应该如何共同努力,为公司的发展添砖加瓦。
让共同携手,执着追求,为公司的明天砥砺前行!让背水一战,在困难面前不屈不挠,为梦想奋斗!在这特殊的时刻,让一起为公司点燃一支新的蜡烛,它代表着的希望、的梦想,它会照亮前进的道路,让的公司在未来的岁月里继续不断创造辉煌!
祝愿的公司生日庆典圆满成功!
xx区拓优秀的兄弟姐妹们大家早上好,我是区拓,请问大家,这是什么,是我们一生的命运,它包括爱与责任、子女教育、理财、重疾和养老,而 命运一定要握在自已的手中。
今天故事的名字就是 《爱与责任》。 故事的主人公就是我,我叫魔灵,是精灵族的帝君,古老的精灵族在数千年前仅次于龙族,是大陆的统治者,但因为人类的崛起而没落了。精灵族的重新崛起要感谢一个人类,这要从300年前说起。当时我还很年轻,我的名字也不叫魔灵,而是叫寒冰玉,精灵族也并不强大,我爱上了精灵族的公主魔仙儿,但帝君要求谁能把精灵族所有子民的草房全部改成人类的砖房,才能有资格娶公主为妻。因为我们的族人住的是草房,常常在晚上被野兽袭击。这也是我们精灵族没落的原因。为了迎得美人归,我踏上 了前往人类世界的征途。
从此以后,我散尽家财,召集了一些族人,游走于精灵族与人类世界之中,从人类世界带回我们需要的砖。可是有一天,我不幸被一家砖厂的主人抓住了,他要把我和我带来的族人处死。“人类,你将我们处死,难道就不怕我们精灵族的报复吗?数千年来,我们精灵族一直没有踏入过你们人类世界,不过我们现在的生存遇到了困难,我们需要你们人类的砖,来重新壮大我们精灵族,如果你能放过我们,我们将来一定会回报你的,假如我们今天死在这里,那么我们今天的遭遇,就是你明天的下场。我们精灵族百万之众,定不会放过你。”我怒视着眼前的人类。砖厂主人沉默了,我停顿了一会儿,说道:“我们可以做一笔交易,请充许我们精灵族每年从你的砖厂拿走6000块砖,如果你的砖厂遇到困难,我们可以为你提供帮助。令你渡过难关。”砖厂主人有些心动了,因为现在好多人都在开砖厂,同行是敌,自己的砖厂现在经营这么好,难保不被人眼红。以前已经发生过同行相残之事,弄不好这事儿会发生在自己的身上。“唔,怎样能让我相信你们呢?“我以精灵族的名誉起誓,如果有背誓言,我们精灵族将全族覆灭。 ”当下,他转向我说道:“我相信你们精灵族的誓言,但我要如何联系你们呢?”“我给你一个锦囊,如遇到危机时刻,按照上面的去办,我们就会赶来。 “砖厂主点头示意,”你们可以去拉砖了。“我派一些精灵族人回去召集更多的族人满载第一年的6000 块砖离去。
爱她,我不能忘记对她的誓言。更不能抛弃对儿女的责任。我不能死,不能对不起他们。”想到这里,他扔掉了手中的长剑,冷静了下来,这时他想起了精灵族的誓言,他打开了锦囊,取出一张纸条,按照字条上的指示,他拿出锦囊中的一根竹管,打开窗户并按下机关向空中射去,只见空中,显出 是你对妻子和儿女无私的爱救了你,更是因为你当时所存在的风险意识救了你。” 仅具有出色的口才,不算是一个合格的保险人,同时我们还要具有一颗感恩的心,唯美、标准的社交礼仪和专业的保险知识。人的一生一定会有两个偶然和和两个必然:偶然会有意外、偶然会生病;必然会老去、必然会离开,风险常常是不打招呼而来,而我们却无法拒绝风险。我们要怎么做呢?,我们要象伟大的魔灵帝君一样勇敢的站出来,当客户安逸之时,为他们送去一份关爱,当他们处于困境之时,可以给他们送去一份真挚的保障,来抚慰他们受伤的灵魂。 这才是一名合格的保险人。
可以孤单,但不可以孤独。可以寂寞,但不许空虚。可以消沉,但不许堕落。可以失望,但不可以放弃,我们要记住,没有伞的人,必须努力奔跑。
尊敬的各位来宾、各位朋友:
大家晚上好!今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,这是我们XX公司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻,我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工,对各位来宾百忙中莅临本次年会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向多年来一贯支持帮助XX公司的广大同仁,以及新加盟的各届朋友致以崇高的敬意!
回顾AA小区幼儿园即将交付完成。此外,尚有xx派出所营房、XX镇第一、第二幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。
在参与投标中,我公司中标率达XX市建设工程“某杯”奖2项。截止目前,公司结算收入额为5.3亿元,上缴利税1770万元,取得了良好的经济效果和社会效果。
丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!公司能够取得这样的成就,与大家的努力和支持是分不开的。因此,在这里,我向全体员工表示最诚挚的感谢!感谢你们!用辛勤的汗水,铸就了公司靓丽的风采!
同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关心关照我们的社会各界,与默默奉献、支持期待我们的家人们表示衷心感谢,希望我们同心协力、同行大运、共赢未来!今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们某某公司新的一年再创辉煌!
最后,让我们共同举杯,同饮庆功美酒,祝愿各位新年快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意!
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公司端午节演讲稿范文【篇一】 公司端午节演讲稿范文第页公司端午节演讲稿范文端午节是纪念诗人屈原的节日,屈原的伟大不仅是他刻骨铭心的诗,而且是他坚定不移的爱国精神,与小人不息。下面是小编组织的端午节演讲范例。欢迎阅读。我希望它能帮助你。 公司端午节演讲稿范文【
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五月三十日,农历五月初五,中国传统的端午节。人们将通过赛龙舟、包粽子、喝雄黄酒等方式纪念不朽灵魂屈原。公司端午节演讲稿范文第页公司端午节演讲稿范文端午节是纪念诗人屈原的节日,屈原的伟大不仅是他刻骨铭心的诗,而且是他坚定不移的爱国精神,与小人不息。
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据《史记》屈原贾生列传记载,屈原,是春秋时期楚怀王的大臣。他倡导举贤授能,富国强兵,力主联齐抗秦,遭到贵族子兰等人的强烈反对,屈原遭馋去职,被赶出都城,流放到沅、湘流域。在流放中,他写下了忧国忧民的《离骚》、《天问》、《九歌》等不朽诗篇,独具风貌,影响深远。
公元前278年,秦军攻占楚国首都。屈原眼看自己的祖国被侵略,心如刀割,但是始终不忍舍弃自己的祖国,于五月五日,在写下了绝笔作《怀沙》之后,抱石投汨罗江身死,以自己的生命谱写了一曲壮丽的爱国主义乐章。屈原死后,楚国人民悲痛欲绝,纷纷奔赴汨罗江悼念屈原。
渔夫们划着小船,在河里来回地钓他的尸体。一些渔民拿出饭团、鸡蛋和其他食物扔进河里。他们希望鱼、虾、蟹吃饱了就不会咬屈大夫。有人拿了一罐雄黄酒倒进河里,希望能把“蛟龙水兽”晕过去,以免伤害曲医生。
后来怕饭团为蛟龙所食,人们想出用楝树叶包饭,外缠彩丝,发展成为棕子。公司端午节演讲稿范文第页公司端午节演讲稿范文端午节是纪念诗人屈原的节日,屈原的伟大不仅是他刻骨铭心的诗,而且是他坚定不移的爱国精神,与小人不息。下面是小编组织的端午节演讲范例。欢迎阅读。我希望它能帮助你。
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郭沫若评价屈原是伟大的爱国诗人。他开浪漫主义诗歌之先河,创立了与天地兮同寿,与日月兮同光的楚辞文体;发明了惟草木之落兮,恐美人之迟暮的香草美人传统。他奔流肆意的想象,源源不绝的才情,似河流汇聚成海一般,浩瀚无垠。
我国文史上最长的抒情诗《离骚》,就是他ji毕生心血所成的作品。公司端午节演讲稿范文第页公司端午节演讲稿范文端午节是纪念诗人屈原的节日,屈原的伟大不仅是他刻骨铭心的诗,而且是他坚定不移的爱国精神,与小人不息。下面是小编组织的端午节演讲范例。欢迎阅读。我希望它能帮助你。
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屈原死了已有23xx年了,今天我们来纪念他,主要是学习他爱祖国爱人民、坚持真理、宁死不屈的精神和他可与日月争辉的人格。屈原作为改革者,由于当时客观残酷的社会条件,他的政治思想和改革预期都失败了。但作为伟大的爱国者、思想家和文学家,他成功了。
举世皆浊我独清,举世皆醉我独醒是他的气节,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索是他的伟岸。他如菊的淡雅,如莲的圣洁,强大的精神力量,为后人颂扬,激励感染了无数中华儿女前行的脚步!公司端午节演讲稿范文第页公司端午节演讲稿范文端午节是纪念诗人屈原的节日,屈原的伟大不仅是他刻骨铭心的诗,而且是他坚定不移的爱国精神,与小人不息。
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屈原的伟大不仅是他刻骨铭心的诗,而且是他坚定不移的爱国精神,与小人不息。屈原对于五千年的中华文明史和灿烂的中国文学史是必不可少的。屈原的精神是不朽的。
不管时光如何变迁,他永远上生活在岁月的长河里,永远铭记在人们的心中!公司端午节演讲稿范文第页公司端午节演讲稿范文端午节是纪念诗人屈原的节日,屈原的伟大不仅是他刻骨铭心的诗,而且是他坚定不移的爱国精神,与小人不息。下面是小编组织的端午节演讲范例。欢迎阅读。我希望它能帮助你。
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我的演讲结束了,谢谢大家!公司端午节演讲稿范文第页公司端午节演讲稿范文端午节是纪念诗人屈原的节日,屈原的伟大不仅是他刻骨铭心的诗,而且是他坚定不移的爱国精神,与小人不息。下面是小编组织的端午节演讲范例。欢迎阅读。我希望它能帮助你。
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公司端午节演讲稿范文【篇二】 公司端午节演讲稿范文第页公司端午节演讲稿范文端午节是纪念诗人屈原的节日,屈原的伟大不仅是他刻骨铭心的诗,而且是他坚定不移的爱国精神,与小人不息。下面是小编组织的端午节演讲范例。欢迎阅读。我希望它能帮助你。 公司端午节演讲稿范文【
尊敬的各位药商朋友们:公司端午节演讲稿范文第页公司端午节演讲稿范文端午节是纪念诗人屈原的节日,屈原的伟大不仅是他刻骨铭心的诗,而且是他坚定不移的爱国精神,与小人不息。下面是小编组织的端午节演讲范例。欢迎阅读。我希望它能帮助你。
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大家好,大家都知道端午节是中华民族的传统节日,每年农历五月初五。那端午节到底是怎么来的呢端午亦称端五,公司端午节演讲稿范文第页公司端午节演讲稿范文端午节是纪念诗人屈原的节日,屈原的伟大不仅是他刻骨铭心的诗,而且是他坚定不移的爱国精神,与小人不息。
各位领导,同事们:
大家晚上好!今天是公司这个大家庭第一次欢聚一堂,是我们公司欢庆的好日子。友谊人在这里聚会,一是和大家一起庆祝上个月的任务完成的非常好和我们的市场部的卫生得到公司戈总的赞可,希望利用这个机会让辛苦了大半年的各位员工和管理层的大脑身心得以放松,工作压力得以释放;二来是借这次聚餐这个平台,增进大家对公司的认识和了解,增进大家相互间的认识、了解、沟通和交流。
小心翼翼地解决了无数的问题,以顽强的意志战胜了无数的困难。友谊能够有了今天的这一切是来自所有友谊人的心血,是全体员工集体智慧的结果,是友谊人勤奋、求实、合作的结果,是我们舍弃个人利益顾全公司大局的结果,我代表集团衷心感谢大家在过去大半年中为公司所做出的贡献。谢谢大家!
回望普惠自20xx年成立以来走过的坎坷艰辛征程,以及在奋斗过程中汲取的美好收获,我们心中饱含感动与激情。20xx年,团结友爱奋进拼搏的普惠家人们又取得了较大的成果,为充
满希望的辉煌未来积极谋划并付之行动,我们前进的步伐一直坚定而充满力量。
20xx年,普惠公司从无到有,以虔诚努力的姿态蹒跚学步,虽稚嫩而不畏惧。从成立那天开始,我们就把“支持企业成长,打造卓越人生,为构建和谐社会而努力奋斗”作为公司的社会使命,以“汇集世界文明,融合东方智慧,支持个人成长,品味优质生活”为己任,为我国的企业,尤其是民营企业的管理技术提供强大的智力支持,立志把普惠打造成中国心智成长第一品牌,引领广大企业走向共同发展进步的蓝海。
广州、深圳??各地的分公司也如雨后春笋,一个个成长起来。除了拓展市场之外,我们还对开办的精品课程进行持续强化,产品线得到延伸,产品组合丰富而多元化,市场需求得到较大满足;20xx年,我们迎来了普惠三周年,相较之前两年,这一年我们有了一个跨越式发展,不但公司业绩突飞猛进,公司内部管理也逐步走向规范化,人才架构也得到了完善和补充,公司的发展迈上了一个新的台阶。
企业的发展壮大,不仅靠品牌的力量,更需要客户的口碑传播。短短五年下来,我们取得了以上这些优异成绩,离不开各位
企业家的大力支持与信任,更离不开普惠家人们辛勤的汗水与日夜的拼搏。
这次公司的庆典晚会,不仅是我们为了纪念一路风风雨雨的精彩征途,更是为了犒劳所有奋斗在一线,坚持在工作岗位的普惠家人们。没有你们,就没有普惠的成长与发展;没有你们,就不会有有优质的服务与体验;是你们,让普惠的今天比昨天更辉煌,明天比今天更出彩。我谨代表公司董事会对你们的辛勤努力表示衷心的感谢。
精彩还在延续,新的奇迹在酝酿诞生。我们要意识到,四年以来不只是对普惠成长往事的一次回顾与总结,更是我们新航程的起航港口。阳光总在风雨后,前行之路拥有梦想也充满着挑战,市场竞争愈发激烈而残酷。全普惠家人们要继续发扬坚韧不拔的毅力和百折不挠的精神,脚踏实地、精诚协作、锐意进取,让我们与在座的各企业家和社会精英们共谱未来和谐发展的新篇章。最后,预祝今天的欢庆晚会取得圆满成功。再次向金玉普惠全体员工、付出辛勤劳动和汗水表示衷心的感谢,祝大家玩的开心愉快!
尊敬的各位、各位评委:
大家好!今天,我能够走上这神圣的讲台,参与营业中心主任的竞聘,我感到非常幸运。首先我非常感谢和组织的信任,为我了这样一次充分展示自我,锻炼自我的机会!此次竞职是对我的一次锻炼,也是我走向成熟的一个里程碑。
我将珍惜此次机会,并以此为契机,让大家对我有一个全面的了解。我叫刘伟,今年28岁,大专学历。我于xx年毕业于xx学校,20xx年参加工作,在营业厅做营业员至20xx年,20xx年通过公开竞聘的方式成为xx厅主任至今。工作中的我,总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成安排的每项工作,并努力做到最好。我所在的营业厅在20xx年被评为服务满意100先进营业厅;20xx年营业厅为评为省一星级营业厅,我个人被评为本市唯一的一个星级营业员;20xx年我营业厅的两名参加星级考试的营业厅都评上了一星级。
经过认真的思考,我认为自己能够胜任此项工作,能够为公司的发展贡献自己的力量。经综合权衡,我认为我具有以下几点优势:
第一,我深深地热爱移动事业。
爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师。”从进入移动的那一天起,我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土,愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。我想,不论在什么岗位上工作,对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。
第二,我具有丰富的工作经验和较强的管理能力。
我到移动公司工作已经有七年的时间了,七年里我既有一线营业员的经历,又有厅主任基层管理经验。不同的工作经历,不仅提高了我的工作能力,而且丰富了我的工作经验。当然,基层厅主任的工作经历,使我的组织协调和管理能力有了显著的提高,对管理有了更加全面的认识和理解,并具备了独挡一面的能力。我想,这些经历使我在做营业中心主任的工作时能够得心应手,快速进入工作角色。
第三,我具有严谨踏实的工作作风。
自参加工作以来,我一直坚持“今天能做的事绝不拖到明天,现在能办的事绝不等到将来”。历来就是,一定要把自己现有的才能发挥出来,能使的劲使够,把工作做好再向交差。因此,从工作作风上来讲,如果我作为营业中心主任,我将无愧于组织、和同事们的信任。
如果承蒙大家厚爱,我将继续牢记使命、不负重托,竭尽个人所能,全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体我将做好以下工作:
第一,提高服务意思,提升服务水平。
服务是一个企业的形象,只有良好的服务才能换得良好的发展。服务本身蕴涵着价值,蕴藏着无限的商机和潜在的客户资源。为此,我们要树立全新的服务理念,一切服务紧紧围绕客户需求开展,并致力于超越客户期望的服务。一切服务先于需求而动,以满意服务赢得客户,实现公司效益的最大化。
第二,创新工作方法,加强内部管理。
我要制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重点客户与营业全面结合进行指标,服务,业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动员工的主观能动性和创造性而且也可以增强区域小组及营业厅的凝聚力和向心力,最终营造业务指标最大化,服务质量一流化。
第三,做好信息收集、分析处理和信息化推广工作。
针对目前市场竞争情况,我将结合全区的实际情况,制定计划,制定一套适合消费者的价格优惠、组合套餐、产品改进等建议。同时,制定科学的计划,在全区范围内推广信息化工作,使我公司尽快实现信息化。
第四,科学规划,完善大客户的客户记录。
建立科学的客户登记制度,在纷繁复杂的客户群中找准目标,辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户,要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况,建立完善的大客户基础资料,针对不同的的特点,以点带面的特色服务,稳定的同时发展新的客户。
第五,加强管理,提高前台营业员营销能力。
我将一方面采取与营业员进行沟通让他们知道客户对公司的重要性,提高营业员的品牌意识;一方面进行营销知识的培训,不是流传着这样一个故事吗?有两个卖鸡蛋的,一个只因说;你要几个鸡蛋,另一个说;要鸡蛋吗?结果前一个生意兴隆,另一个面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标的考核力度,让营业员在营销方面有所提高,达到新业务的第一推荐率。
尊敬的各位、各位评委,几分钟的竞岗演讲,浓缩了人生一个短暂的片断,标注了人生一个新的起点。在此,我郑重承诺,爱岗敬业,无私奉献,用奋发的激情擂响奋进的战鼓,用沸腾的热血冲击时代的脉搏,用赤诚的胸怀书写移动发展的新章。请大家信任我、支持我、考验我!
我的演讲完毕,谢谢大家!
尊敬的各位高层领导、亲爱的同事们:
大家上午好!非常荣幸能够在这样重要的时刻向大家作演讲。今天,我想与大家分享一些我对公司未来的看法和我们应该采取的行动。
我想谈一谈公司目前的成就。我们非常自豪地宣布,公司在过去一年取得了令人瞩目的成绩。我们成功扩大了市场份额,提高了生产效率,创造了可观的利润。这得益于每一位员工的辛勤付出和团队的合作精神。让我们鼓掌感谢彼此的努力!
即使我们在过去取得了成功,我们也不能满足于目前的成绩。世界在变化,市场在变化,我们也必须进一步发展以应对这些变化。我们应该保持谦虚,并思考如何推动公司向前发展。
我们要着眼于市场前景的变化。当今全球市场竞争异常激烈,新兴科技不断涌现,我们必须保持敏锐的洞察力,并及时调整我们的业务模式。我们需要投资于研发和创新,确保我们的产品和服务始终跟上时代的步伐。
我们要注重员工的发展和培养。员工是公司最重要的资产,员工的满意度和技能水平直接影响公司的绩效。我们应该提供良好的培训机会,激励员工不断学习和成长。同时,我们也要营造一个积极的工作氛围,让员工感受到公司的关心和尊重。
另外,我们还必须重视社会责任。公司应该承担起社会责任,积极参与慈善活动并关心环境保护。这不仅能够提升公司形象,还能够增强员工的归属感和责任感。我们应该鼓励员工参与公益事业,并为员工提供相应的支持和奖励机制。
公司高层还应该与员工建立更加紧密的联系。作为高层领导,我们要倾听员工的想法和关注点。开展定期的员工调查,收集他们的建议和意见,以此来改进公司的管理和决策。员工是我们最重要的智囊团,他们的意见和建议将会为公司带来新的思路和新的机会。
我希望在这个演讲的过程中,我们能够将公司的未来展望更加清晰,为全体员工指明正确的方向。只有我们共同努力,才能够使公司持续稳定发展,并取得更加辉煌的成就。
小编感谢您的阅读!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!我是来自综合部的xx,很高兴能够参加这次理财经理助理的竞聘,接下来简单介绍一下我的基本情况。本人毕业于辽宁工程技术大学信管专业。曾经在辽宁省医药实业有限公司销售部实习,在此期间接触过药品营销的一些方式及方法。此后,曾在赤峰展翔有限公司实习,了解了一些钢材销售的相关情况。xx年7月进入中行后,在汇丰分理处做前台柜员兼大堂经理,去年五月回市行综合部任职至今。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。为我今后的工作打下了的基础。
在自身优势方面,结合理财经理这一职业特点,我简单的总结了几点。
首先,我有丰富的管理大资金的经验。当然这个大是相对的,也都是自己家亲戚的一些钱都交给我打理,从前年至今,个人感觉,管理水平差强人意,有成功也有失败,但我觉得这些都是我的财富。毕竟面对中国这样一个不成熟的资本市场,没有人有十足的把握。正如前嘉实主题基金经理王贵文所说的:我的年龄大,经历过那么长时间的熊市,就是我的优势。
其次,在前台坐柜期间,我接触过并且也办理过众多理财产品。像外汇宝,汇聚宝,黄金宝,基金,理财型保险。对业务熟练掌握的同时,我感觉在前台一年的实习经验,最大的收获是短时间内接近客户并和客户形成默契。我在xx年一季度,在全行保险业务持续低迷的时候,营销了汇丰当年第一笔也是最大一笔保险,保额20万。本着为投保人保密的原则,整个营销过程不便在这里详细说,但长期以来与客户形成的默契绝对是此次营销成功的关键所在。今天我能站在这里满怀希望的竞聘理财经理助理这一岗位,有很大的因素是受这次成功营销的鼓舞。
这份保单正式出来以后,我就对上面的条款进行了详细的研究,其中一些内容是保险客户经理向我们介绍时所说的不是完全一致的。这也激发了我对期缴产品的兴趣。于是为自己买了一份期缴。也对里面的一些条款进行了研究。通过对两款保险产品的研究,我对保险有了更深的了解,对以后营销有非常大的帮助。
另外,我有广大优质的客户群。建平这几年经济发展很快,有钱人多了起来,但对于理财这一方面绝对是一个空白。如果我有幸胜任,我的亲戚,同学都将是我的优质客户。
对于部门的愿景,我感觉理财中心应该是一个创造财富的地方。为行里,为客户,也为我们个人。特别是资本市场竞争激烈的今天,能够抵消通涨压力的同时,让客户的资金持久升值,是一件很快乐的事。我们和客户快乐的沟通,帮客户快乐的赚钱,就是我的原景。
对未来工作,我觉得应该以把握大客户为基础,80的财富掌握在20人手里,抓住这些人,也就抓住了大部分财富。在分理处实习期间,我体验过去营销一些大客户,做为大客户,本身都是不在乎一些小利益的得失,最有效的营销办法就是先让客户少买一点产品,过段时间体会一下收益状况,这点我觉得是营销大客户比较有效的办法。在与大客户接触方面,我感觉,最初他们总是很挑剔,稍微的一点失礼都会计较,但相处时间长的话,你会发现大客户的心态更平和,更容易接近,毕竟这些人的素质普遍都很高。另外,大客户一般都有自己事业,他们把绝大多数时间都用来打点自己的工作,放在理财上面的时间很少,很宝贵,所以我觉得和他们沟通,应该用最真诚,最简洁的话语让他们再最短的时间内让他们理解你所要表达的意思,绝对不能急躁,另外就是全方位的服务。前段时间在网上看到广东那边银行的客户经理替自己的大客户接送小孩上下学,我当时感到很惊讶,但现在我理解了,朝阳行的理财中心也会发展到这种程度,我已经做好了这方面的准备。
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
晚上好!
今天,是我们Xx团体Xx、Xx公司发展的各级政府、领导,和一直信赖我们与我们友好合作的业务伙伴。
在此,我谨代表团体公司对各位的到来表示热烈的欢迎!并致以诚挚的祝愿和美好的祝贺!同时,也借此机会向一年来辛劳工作的广大职工、默默奉献的职工家属,和长时间关注Xx事业的社会各界表示真诚的感谢,愿你们在新的一年里心想事成,阖家幸福!20xx年,是团体公司延续稳健发展的一年,也是收获的一年。这一年里,我们团体旗下的各公司在董事局的正确领导下,继续扩大经营范围,与国内外着名品牌商密切合作,积极拓展业务,定单纷至沓来。特别是团体旗下的Xx公司,因定单充足,公司经营创造了历史的新高峰,取得了使人可喜的成绩。
面对Xx良好的发展远景,这一年里,公司在厂房设施修缮改造,和购置新增染缸、定型机、干布机、解扭机、打包机等生产设备的基础上,下半年又为一厂整理部购置新增了2台定型机和1台干布机,并于10月前全部安装并投入使用。为了进步效力,减少消耗,下降本钱,公司10月下旬为针织部机台安装了织针探测器,现在每月的坏针疵布量比以往要减少约40%左右。这一年里,团体公司旗下的各公司也着手进行了岗位组织和生产结构调剂,并对整个团体公司资源重新进行整合,加强团队建设,优化生产流程,公道整合资源,各公司的生产管理焕然一新,进程管理更加顺畅。团体公司这一系列的改革大手笔,为本年度和今后的发展打下了坚实的基础,今后的脚步将会迈得更加扎实有力!
为感谢全体职工辛劳付出,公司年底还为员工发放年终奖,给员工购买火车票,包车送员工返乡,并举行抽奖活动等增进员工福祉。在今天的晚宴上,还要特别祝贺服务团体公司十周年的共190名老员工和服务Xx公司二十周年的63名老员工,你们每份辛劳都记录在团体公司发展的功劳薄上,我要为你们点赞,也感谢你们!展望20xx年,我们还将面临各种困难和挑战,但我们有信心,有能力做得更好。愿各级领导继续关心和支持Xx团体的发展,愿所有的新老客户一如既往的与我们真诚协作,友好来往,共谋发展。
各位领导,各位同仁:
大家好!
我叫×××,来自中国人寿保险股份有限公司××分公司。
今天我演讲的题目是“打造一流的银行保险业务网点”。
中国人寿保险股份有限公司是拥有纽约同时上市的金融企业。这些都充分显示了中国人寿的辉煌。
我在今年5月初加入公司中介业务部,虽然参加工作时间较短,但是经过省公司的一系列培训与学习,对中国人寿股份有限公司奉行“成已为人,成人达已”的核心理念,以及“诚信为本,稳健经营”的企业的宗旨,有了深刻的理解,同时也加深了我对银行保险业务的了解。所谓的银保业务就是:银行与保险公司之间开展的一系列业务交叉和合作。客户进入银行就可通过银保业务获得家庭的综合理财建议,办理保单迁移等手续。这样客户可以享受到各种优质的金融服务;保险公司则可以扩大产品销售,同时减低经营成本;而银行则提高了客户忠诚度,增加了利润来源。这就是所说的“三赢”,也是银行保险产生的最主要原因。
我经营的银行保险业务网点是××县农行城关分理处,该分理处位于城关镇解放街十字路口,位与商业区与居民区之间,东邻县委大院,北靠商业步行街,地理位置较好。该网点设有6个储蓄窗口,共有员工21名,年青人占大部分,思维方式灵活,接受新鲜事物较快。
由于去年××农行城关分理处与保险公司有过银保业务,有较好的合作基础,那么如何充分发挥它已有的优势,将国寿的产品很快的推销出去,创造一流的银行保险业绩,打造一流的银行保险业务网点呢?在工作实践中,我深深认识到做好以下二个方面工作至关重要:
出来喝喝茶、一起逛逛街、一起吃饭等等,以此加深了解,建立信任,让银行员工充分认识到自身在代理业务过程中的地位和作用,使银行员工明白银行保险业务不仅是银行中间业务收入的一个来源,而且也是银行业务的一个重要组成部分,更是现代银行多样化经营的必由之路,关系到每一个员工的切实利益。这样就使银行员工更好的了解银行保险业务,支持银行保险工作,从而与银行员工建立牢固的双向服务理念。
2、提高自身素质。保险公司的银行客户经理是保险公司联系银行和客户的纽带,他(她)不仅仅只局限于对银行网点资源开拓,同时还肩负着网点的维护与专业指导,其素质高低至关重要。为此我不断加强理论学习,了解各种不同的产品品质,熟练掌握各种产品的术语,遇到不懂的问题,虚心向公司中介部的其他客户经理请教,提高自身业务素质,为更好的开展业务打下坚实的基础。
面对中国人寿保险股份有限公司辉煌的业绩;面对公司强有力的领导集体;面对朝气蓬勃,望我工作的全体同仁;作为一名银行客户经理的新手,我没有理由不去热爱我们的公司,我只有敬业爱岗,埋头苦干,奋力拼搏,努力去创造一流的银行保险业绩,打造一流的银行保险业务网点,为中国人寿银行保险业务的发展贡献一份微薄之力!
谢谢大家!
演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在生活中,接触并使用演讲稿的人越来越多,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编为大家整理的最火的励志主题演讲稿,欢迎阅读与收藏。
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家好!
三月的春风吹过大地,我们又迎来了中华民族的一个传统节日——清明节。
回望过去,展望未来。烈士们用鲜血染红的五星红旗正迎风飘扬着,而我们伟大的祖国也迎来了崭新的时代。如今的中国,一步步向世界强国的行列迈进。今天的我们,也不再需要在战场上抛头颅洒热血,但我们会牢记那段历史、永怀先烈精神。
因为,落后就要挨打!真正的落后,不只是物质上的落后,更是一种精神上的落后!当我们没有了独立、自强、爱国的精神,国家自然会走向衰亡、被人奴役!
因为,我们今天的一切,都是先烈们用鲜血和生命换来的。正是他们为祖国的解放,在战火中出生入死,在监牢里坚贞不屈,在刑场上大义凛然。他们用宝贵的青春和热血谱写了可歌可泣的壮丽诗篇,为民族赢得了独立,为我们创造了今天的美好生活。
同学们,让我们继承和发扬先烈的这种自强、奉献、爱国的精神,用我们的实际行动来诠释这种精神!
我们自觉、自强,努力学习科学文化知识,积累丰厚的科学素养,锻造独立自强的本领和精神。关于学习,我们不再依赖老师和家长的监督;关于梦想,我们对未来越来越清晰和坚定。我们团结一心,互帮互助,培养爱他人、爱集体、爱社会、爱国家的高尚人文情操。当别人需要帮助和救助时,给予及时和力所能及的帮助;当雄壮的国歌响起,对冉冉升起的国旗肃立行注目礼,在心里表达对祖国的热爱,对先烈们的尊重。我们注意自己的一言一行,言语文明、举止端庄,为自己代言,为四中代言!用这些微小的举动表明我们成长的决心!
忆往昔,诉不尽我们对先烈的无限怀念;看今朝,写不完我们自强不息、厚德载物的努力;展未来,唱不尽我们信心百倍的壮志豪情。同学们,昨天是一页翻过的历史,今天是一个崭新的起点,明天是一幅宏伟的蓝图。“中华儿女多奇志、敢叫日月换新天”。我们应该有“为中华之崛起而学习”的宏伟抱负、为祖国繁荣富强而奉献的远大志向。只争朝夕,发奋努力,让我们以优异的成绩、高尚的品德来缅怀先烈、报效祖国!
各位
大家好!
今天我演讲的题目是《团结协作,共创未来》!
“团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢”同志们,当我们还是孩提时,老师就教我们唱这首《团结就是力量》的歌,而此时此刻,这首歌再次在我的耳边响起,因为我们互换团结,团结无处不在。
伟大的文学家列夫.托尔斯泰说过:“个人离开社会不可能得到幸福,正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”著名哲学家叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁宾逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业”。还有好多的名人都对团结这个词作出不同的解释,面对这些名人名言,我们又怎能忽视团结协作的重要性。
那么,我们到底应该怎样做到团结协作呢?首先,我们需要做到一个字——仁。“仁”又是什么呢?有人将“仁”分解成“人”和“二”,这便解释了“仁”由人而来,只有人与人之间互相关心爱护,才能称得上拥有一颗仁爱之心。不过,这里的“仁”,并不是指朋友之间的义气,也不是说不论黑白的帮助或是支持,而是与同事之间的相互协助,当同事遇到困难时,我们要伸出援助之手,当同事彷徨时,我们要给予正确的分析,我们需要时刻树立仁爱的
团结协作的广大寓意又何止仁爱,在工作中,我们要怎样才能把团结协作神发扬得更好呢?
此时此刻,我斗胆发表我的愚见,首先,我们要建立和谐的信赖关系,营造良好的人际氛围。有心理学家曾经做过这样的分析:如果我们能与同事、
同心山成玉,协力土变金。开创未来,需要一种克难攻坚的神,更需要一种团结协作的合力。任何一个单位,如果是组织涣散、人心浮动,人人自行其是、集体一盘散沙,那又何来生机与活力?
何谈干事与
我的演讲完了,谢谢大家!
亲爱的同学们:
你们好!
我想问你们青春是什么?有人说青春是一场又一场考不完的试,做不完的题;有人说,青春是一曲赞歌,谱写着蓬勃与朝气,听!似乎都在急促追寻着声自己的春春。
踏入春春的殿堂,我们或许会迷茫,或许在某个路口徘徊,但拼搏从未停息过,青春虚度无所成,白首衔悲补何及,正如权德兴所言,不要在该奋斗时,而荒度年华!错过而留下遗憾。
你们有过青春期的躁动吗?在春春的旅途中,有过失望,有过开心,有过后悔,像酸甜苦辣混杂着。挫折与困难让我们跌跌撞撞,许多人可能会因为自控力不强,而导致与心里的
那股奋斗力发生轨道的偏差,变得贪懒无谓,而同时有些人把学习化为兴趣,与所要追寻的梦想拼搏。过程中的酸楚,成为了独立的考验,如带刺的荆棘。只有足够的勇气与自信用智慧去躲避,坚持磨练意志,最后一定成为最能绚丽一抹!
春春如一场大雨,热血满洒着我们,它丰富滋养着我们生命的内涵。青春是短暂的一缕春风,从我们身旁拂过,把握好属于自己的青春,经历千万次起伏,不屈不挠,才能充突人生,感悟真理。
你们有过青春的懵懂吗?那种不经一间心弦的跳动,让我们内心逐渐成熟……
那骄阳似火的夏天里,我因一桩小事变得自卑,忧郁正当我五味无思时,一颗糖串在我眼前闪现,他说:“嗯……吃颗糖吧,心情可能会好一些哟~”那时他唇角微微勾起,呈现优美的弧度,那清澈纯净般的眼神。我接过了,也微笑回应一声“谢谢!”他那纯粹的举动消淡了我心中的一丝烦恼,更有他对我那不厌其烦的开导与帮助。青春的懵懂,感情的萌动,唤醒的是平庸的心仪。
这就是青春啊!一番悸动,我们感爱敢恨,同学们!让我们拥抱春春,绽放出我们的光彩,留下最珍贵的痕迹。青春永驻,不负韶华!
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
沉寂时,这个世界有太多的支言碎语,匆匆过客,惶惶人事,都在这个懵懂的岁月里轻轻地荡开了,泛起一层层波浪不惊的涟漪。
我爱那些坚忍不拔的野花,犹如被风雨激荡过的梦想。在阳光下,闪耀着向上不屈的气质。虫子啃食的花瓣,是尘世最低的天空,漏下星星点点的光亮,漏向人间暗蓝色的角落。曾几何时,你我一起盘坐在星光下,诉说着我们将要拼搏的方向,年轻时我们不悔的梦。在萤火虫漫天的夜晚,我们有了太多的回忆,畅谈不拘,欢笑荡漾着青春的脚步。
白驹过隙,我们不再是幼稚的孩童,有多少梦想已经被破灭,你还会停留下脚步吗?我们每人都有梦想,只是很容易被时间所遗忘,被惰性所消磨,被习惯所掩盖。有多少次,我站在高处,茫茫的尘世,有多次后悔的行动,有多少被风雨淋湿的'梦想?而我却要说,正是这是拼凑,才有了我们老年可笑的回忆,不要停留!风迷了眼,拥抱大地,看能不能装下这整整一世的风情,谁来指引我们前进的方向。
信念,这个神奇的东西,它让我插上了追梦的翅膀,即使风雨再大,它总让我们翱翔于最美蓝天。抬头仰望时,你是不是也和我一样惊慌失措过,但在你心里的目标,从未改变过,你还记得那条路吗?听不得风的肆意,因为太想我们的任性,时光的涂鸦墙,手法很抽象,沉痛很具体。所以我们不能放弃,前进才是我们看清方向的动力!
不要让美好的年华以迷梦开始,以酒醉作结,去追逐梦想吧!那很美丽。
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家早上好!
我是来自高二(11)班的黄志豪,很荣幸能作为代表在国旗下发言。今天,我演讲的题目是《为高三加油》。
一个沙漏里的细沙流完是一段时间,一柱馨香袅袅烧完是一段时间,一壶清茶,从热到凉,是一段时间,青春的舞步从高一到高三,更是一段时间。而亲爱的学长学姐们,你们即将就要走完这段充满回忆,在人生当中最值得留恋的一段高中时间。
华罗庚中学是我们共同的温馨的家园,在这里,我们爱过、恨过、哭过、也笑过。华中那丰富多彩的社团活动,给我们带来了无限的乐趣,也给了我们一个充分展示自我的平台。在种类丰富的社团中,不仅丰富了我们的课余生活时间,更加增长了我们的见识。最具特色的四大节日更是如此。不,应该说五大节了。看,你们又一次见证了华中的成长。由四大节增至五大节便是最好的证明。
亲爱的学长学姐们,在你们洒满辛勤汗水的高三楼,见证你们辛勤付出过的高考倒记牌随处可见。转眼间,它逐渐地被翻到了“距高考还剩10天”的一面。还记得上一年的你们,用最响亮的呐喊声送走了比你们大一届的学长学姐,用搞笑而又充满祝福的口号带给了他们欢声笑语,这,让整个华中随处都充满了你们的爱。今年,我们也将用同样的方式送走我们的学长学姐,也就是你们。虽然可能有些许的不舍,可你们终究要离开母校,离开我们。走进大学的校园,实现你们的理想。
当你们高考结束后,踏出校门的那一刻我们就是真正的高三新成员了。我们就得肩负起华中给予我们的责任,我们也将加倍努力,不辜负学校和你们给予我们的期望。让你们再次回到华中时,能看见全新的我们,充满斗志的我们!
亲爱的学长学姐们,你们在争分夺秒,你们在挥洒汗水,但是你们不会感到孤独!因为,有我们在,有华中五千多名师生在,我们将会为你们呐喊加油!现在,战斗的号角已经吹响,决战的时刻即将来临,愿你们全力以赴,勇往直前!
学长学姐们,加油吧!我们会永远支持你们!让一个个甜蜜的微笑送去我们真挚的祝福,让一席席温馨的话语传达我们深沉的关爱。让青春的激情在忙碌的备考中碰出希望的火花,让执着的追求在紧张的气氛中唱出优美的旋律。最后,让我们一起,用最热烈的掌声,预祝高三的学长学姐们旗开得胜,马到成功!
尊敬的各位领导:
大家好!
青春让我们充满了活力,青春让我们敢想·敢闯·敢拼。青春就是资本,青春就是力量。在旭日东升的时刻,让我们踏上青春的大道;在风华正茂的时刻,让我们点燃激情的火花。用炙热的光和热,打开理想的大门。紧握时间的脉搏,跨入知识的殿堂。用青春的热血,焕发青春的力量,展示青春的风彩。放飞青春,成就梦想。
我们拥有青春,就拥有梦想。拥有梦想,就拥有了奋斗的目标。古人云:有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。当目标明确时,让我们以“自信人生二百年,会当击水三千尺”的勇气,以“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的精神,点燃梦想的火花,闪亮不变的`情怀,放飞青春的梦想,描绘灿烂的人生。我相信,在不久的将来,一定会实现自己的梦想。
可是,放飞梦想,需要梦想的舞台。如果你是一只雄鹰,就应该选择高远的蓝天,以翱翔九天的姿态来搏击风雨,达到梦想的彼岸;如果你是一头雄狮,就应该选择一望无际的原野,率领群狮在草原上纵横驰骋;如果你是一只老虎,就该选择茂密的丛林,呼啸山林,号令百兽;如果你是一条巨龙,浩渺的大海才是你施展才华的地方。
我们的梦想实现了吗?现在的生活是我们想要的吗?为什么没有实现梦想呢?因为你没有下定决心。为什么直到现在还没有实现自己的梦想呢?因为直到现在你还没有下定决心。下定决心,立即行动,梦想就在前方。无论遇到什么样的困难,无论失败多少次。请记住:过去不等于未来,失败只是暂时的,永不言败,永不放弃,相信自己,我们是最棒的,我们是最优秀。我们一定能达成自己的目标,实现伟大的梦想。加油!加油!
谢谢大家!
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我也演讲的题目是:《追逐青春,放飞梦想》。
青春,充满激情的年代。梦想,包容无数的未知。拥有青春我们可以无所为畏惧,怀抱梦想我们可以飞向天堂。也许你看到的青春在岁月的蹉跎中渐渐暗淡,追逐的梦想在现实的利剑前慢慢的破灭。但其实是你坚守的梦想动摇了,飞扬的青春气馁了。不要害怕前进的道路崎岖,青春的时光经不起时间的雕刻。我们要拥有怀抱梦想的信念,放飞青春的豪迈。
拥有梦想的青春是简简单单的,怀抱梦想的青春是奋发向前的,拥有梦想的青春是无所畏惧的,怀抱梦想的青春是所向无敌的!坚定的相信拥有梦想的我们终有一天会让整个世界因为我们而骄傲,远大的抱负,激情的呐喊,不管不顾的想要潇洒来去。
在发展的社会中,在时过境迁的现实里,青春是我们拼搏的资历。在忙碌无常的生活中,在钢筋水泥的建筑屋里,梦想是我们奋斗的动力!
青春的心蠢蠢欲动,让梦想带我们去旅行。
纵使山高入云霄,纵使水深不见底,纵使鸿沟无边际,青春的心有梦想的乘载,年轻的我们扬起梦想的翅膀,跨越困难,飞越极限。
也许,青春的我们会迷茫,但梦想一如既往!
也许,梦想最后不会成真,但青春的心无怨无悔。
让我们一起追逐青春,放飞梦想吧!
谢谢大家。
亲爱的老师、同学们:
大家好,今天我演讲的题目是《我有一个梦想》。
为了一个共同的梦想我们会聚一堂,我们秉承文学的血脉,我们背负理想的背囊。我们追求美好的未来,我们追求智慧,我们讴歌自由,我们抒发心中的激情,我们以诗的语言挥洒我们奔涌的热血。
读一百部书,活一百种人生。对生命来说,没有任何东西能像书籍那样具有如此的力量。书籍是孤独者的朋友,是被遗弃者的伴侣,是郁郁寡欢者的喜悦,是绝望者的希望,是沮丧者的欢畅,是无依无靠者的相助,是梦想者的曙光。
今天,我有一个梦想。
我希望同学们拿起手中的五彩笔,描绘美好的蓝图,从这里起飞,放飞你的梦想,如夸父逐日般追求我们的梦想。
人生不能没有梦想,我们是时代的骄子,祖国的未来,我希望大家可以不断进步,超越自我,胸怀天下。
我希望每一个学生都能够在知识的海洋中遨游,在精神的世界自由搏击。沐浴先哲前贤的光辉思想,聆听仁人大师的谆谆教诲。
文学的殿堂富丽堂皇,我们怀着一颗赤热的心,抱着对文学的热爱,我们来了,我们无所畏惧,因为未了的激情。
只要我们去实践,只要我们热爱读书,只要我们喜欢写作,我们的精神是自由的,我们的思想是开放的;只要我们勤奋笔耕,只要我们不懈追求,只要我们有坚定的信念,只要我们有勇于探索的精神,只要我们敢于行动,我设想我们的梦想就会成为现实,我们的追求便会有回报。
我想!我做!我成功!今天,我有一个梦想!
让我们一起来描绘灿烂的前程,来书写豪壮的誓言,来开创未曾耕耘的处女地。
让我们携手并进,放飞梦想,为梦想而奋斗!
亲爱的老师、同学们:
大家好!
我今天演讲的题目是《我的梦想》。
每个人都会做梦,每个人都会有自己的梦想。
美羊羊的梦想是能够在青青草原上尽情地玩耍,光头强的梦想是把大森林里的树木都砍光。我的梦想,可以是一盒可口的点心,考试后的100分,还是妈妈对我夸奖的笑容……可今天,老师说,我们每个人不但要有自己的梦,还要有中国梦。那么,什么是中国梦呢?我想应该是国家富强。
建设美丽中国,就要从小事做起。在学校,看到地上有纸屑,我会主动弯腰捡起;看到水龙头滴水,我也要把它关紧。春天来了,我拉着妈妈买树苗,到附近山坡上1植树,因为我知道,绿化造林是防治大气污染的一种有效方法。
少年智,则国智;少年强,则国强;一家人的力量很微薄,但是如果全中国的孩子都能行动起来,每个中国家庭都行动起来,那就会汇成强大的环保能量,才能建设好美丽中国。我们要实现自己的理想,就要从身边的小事做起,从自身做起,要脚踏实地地为自己的理想奠定基础。长大后,一定要让我的梦想之花在某一天华丽的绽放。
这就是我的梦,中国梦!
我的演讲完毕,谢谢大家!
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!
今天我国旗下讲话的题目是《讲文明,懂礼貌》。
同学们,我们的国家是一个具有悠久历史的文明古国,素有礼仪之邦的美誉,“您好”、“再见”、“谢谢”、“对不起”、“请”、“不客气”这些谦逊礼让的文明语言成了我们的日常生活习惯用语。当你问候别人时,应该先称呼;当你给别人造成困扰时,应该先道歉;当你得到帮助时,你应该道谢;当你见到老师要问好;当你用餐时,要注意餐桌礼仪……
其实,在我们日常生活中,讲文明讲礼貌,多使用礼貌用语往往是消除误解,缓和矛盾的良方。
古人云:“言为心声”。的确,语言能体现出一个人的思想品德和道德修养水平。当我走在马路上,看到有序的车辆行人,我看到了文明;当我踏入校园,看到我们的同学向老师问候,我看到了文明;当我们的同学上下楼梯靠右行,我看到了文明……我们从小接受社会文明礼仪的教育,然而,在我们身边,很多同学可以滔滔不绝地大谈文明礼仪,可是校园中有的同学之间相互称呼绰号;见到老师绕道行走;上课不遵守课堂纪律;不讲究个人卫生;随处丢弃垃圾;听着某些同学口中吐出的脏话,怎能不教人痛心疾首呢!难道我们都是“语言的巨人,行动的矮人”么?同学们,文明是尊重别人,更是尊重自己。文明是一种无与伦比的美!我们每个人没有办法选择外表的美和丑,但我们能选择文明!文明礼貌的用语会使我们的心灵更美、更纯洁!
现在,我们也经常能在校园看到很多不文明的现象,这不仅有损我们个人的形象,还会给他人带来创伤。
同学们!我们是花朵,我们是幼苗,我们是中华民族的希望!“少年强则国家强”,让那些不文明语言和行为远离我们,从我做起,从现在做起吧!让文明之花开遍我们的校园,开遍我们的祖国大地!
老师们、同学们:
我是xx班我演讲的题目是《努力的你最美丽》
每一片叶子都有它独特的形状,每一朵花儿都有它独特的香味,我们每一个人都是世上独一无二的个体,在这个世界上,没有两个人是完全一样的。我们每一个人的存在,都有自己的价值与意义,别人可以比我好,也可以比我差,但没有人可以取代我。美国少年天使肯尼,一出生就因为身体畸形截掉双腿,后来又发现切口的根部被癌细胞侵入,只好把腰部以下的身体全部切除。但是,肯尼并没有向病魔低头,他在家人的帮助下向自己的生命挑战,拼命练习生存技能,使得自己日渐独立,能跟常人一样上学,甚至还学会了溜滑板、溜冰。肯尼的生命是美丽的、动人的。
有时候我们以为遭遇到的危机使我们走投无路了,却在事后发现这是生命的转机。美丽的生命在于勇于更新,且愿意努力学习。化蛹为蝶,才能使生命焕然一新。人的一生也需要蜕变才能成长。每一次蜕变都回带你走进人生的'新领域、新境界,使你获得新的感受、新的惊喜。
“我的生活是充满阳光的,努力的我最美丽!”这样自信的度过每一天,你会越来越体验到:我的人生是非常有价值的,我是最棒的!
演讲可以提升自己的语言表达能力,如何有针对性的学习主题演讲稿呢?下面是教师范文大全的编辑帮大家整理的“公益演讲稿”,感谢您的到来欢迎您查看本文!
前言:本文是公益活动的发言稿范文,仅供参考。
公益活动发言稿范文:
各位爱心同仁们:
大家下午好!
今天,对汇鑫,以及汇鑫的每个员工都是一个特殊的日子。作为一个具有社会责任感的企业,我非常骄傲,能和中慈国际交流中心,深圳让生命充满爱文化发展有限公司等社会各界爱心同仁们共同为父母学堂-感恩教育活动出自己一份绵薄之力。
“父母学堂感恩教育” 从人性的本真善出发,秉承“用爱心做事业,用感恩的心做人”的理念,伴随着深圳的广大父母和子女共同走过了三年的历程,通过一系列的公益活动,为广大的父母和子女间架起了一座沟通的桥梁,科学地引导广大家长树立正确的家庭教育观,让父母更加的了解子女,关爱子女,同时也让孩子们更加的理解父母,收到良好的社会反响和广大父母的支持。
三年来,汇鑫同“父母学堂”一起成长,也见证了身边一个又一个幸福成长的孩子与美满的家庭,一个又一个有责任有爱心的企业加入到活动中来。作为一个在深圳本土成长起来的企业,汇鑫一直致力于为大中型企业提供高品质的企业邮箱服务、电子商务运营及个性软件定制服务,承诺让企业的电子商务更简单。通过十年的发展,逐步成长成为中国最大的电子商务解决方案及运营服务提供商。伴随着企业的发展,汇鑫也深知企业所担负的社会责任,所以从“父母学堂”一走进深圳就同组织建立了良好的关系,并积极的参与到各项公益活动。
今天,我谨代表汇鑫科技发展有限公司表示对活动的支持,我们现场承诺,今天凡是购买XX首饰盒的10%,将会作为慈善基金捐给“父母学堂感恩教育”基金组织,并将在今后的各项活动中大力的支持公益事业的发展。
在这里,我衷心祝愿“父母学堂感恩教育”慈善公益事业更快更好的发展,让更多的家庭能够受益,让祖国的花朵能成长的更加美好,也祝我们在座的每一位事业新旺,财源广进,谢谢各位!
公益活动发言稿范文:
尊敬的各位领导、同志们:你们好!
今年是“荥阳全民慈善日”活动开展的第一年。中华民族自古就有慈心为人、善举济世的传统美德。开展慈善活动是营造互帮互助良好社会环境、提高公民慈善公德意识的有效载体,也是帮助困难群众、维护社会稳定、促进社会文明进步的重要途径。中小学生是祖国的未来和希望,对广大中小学生开展慈善教育,在其幼小的心田中种下爱的种子,对其正确人生观、世界观的形成,对建设和谐社会,都具有重大的现实意义和深远的历史意义。
我校自建校以来,历届领导都十分重视慈善工作的开展,对学生进行了大量持续的爱心为人,善举济世的传统美德教育,开展了诸多献爱心捐助活动,仅近几年针对我校学生马轩、二小学生吴尚、一中学生杨艺、二中学生秦雨霏、我校教师田瑞霞及张新娥的爱人就开展过六次大型的爱心捐助活动,共募得善款“儿童福利日”、“郑州慈善日”、支援灾区等捐助活动中,我校全体师生都表现出了极大的热情和爱心,这些钱对于有重大困难的家庭来说虽然是杯水车薪, 但这是一小人真诚的爱心与祝福, 这些善举使她们感受到了一小这个大家庭的温暖,增加了他们战胜病魔的、克服困难信心和勇气。同时,全校师生也在帮助他人的同时享受到了助人的快乐。
在这里,请允许我给大家讲述一个发生在荥阳一小的真实故事
今年春季刚开学,我校迎来了两位客人,她们一定要学校收下1000元钱和一封迟到的感谢信,说是要感谢一小的全体教师和同学们,在她挣扎在死亡线上时慷慨解囊,无私相助。
这两位客人是十年前我校四年级的学生阎思帆和她的母亲。原来,那是1999年的暑假中,闫思帆不幸遭遇了车祸,她的'左胳膊受到严重挤压,大多数神经坏死,在上海先后做了7次手术,需继续就医,但家里已是债台高筑,举债无门。学校得知了此事,全体师生在时任袁晓辉校长的带领下,纷纷慷慨解囊,奉献爱心,为闫思帆同学捐款15000多元,解了她全家的燃眉之急。
十年来,学校的这一举措深深地激励着阎思帆发奋学习,立志成才。十年后的今天,阎思帆已经是永成职业学院的大二学生,是一名预备党员,并入选了2009年度“中国大学生自强之星”,在学校获得了大一学年度国家励志奖学金,现在她要将部分奖学金捐给母校的“励志基金会”,以资助更多需要帮助的人。
这就是慈善的力量,她不仅能帮助人们克服困难、树立生活的信心和勇气,还能使人向善,懂得关爱他人,回馈社会。这样中华民族扶危济困、与人为善的传统美德不就得以传承和发扬了吗?
“众人拾柴火焰高,滴水汇聚成江海.”慈善事业需要全社会的共同参与,我们会一如既往的做好我校的慈善工作。从点滴做起, 培养学生做具有爱心的公民,学会尊重自己和他人,力所能及的帮助他人;培养学生“滴水之恩,当涌泉相报”的感恩意识,报效祖国、回馈社会的责任意识。慈善教育就是爱心教育。授人玫瑰,手有余香;奉献
爱心,收获希望。让我们行动起来,让慈善的花朵充盈整个校园,让善良的阳光撒下全社会,为荥阳的慈善事业做出应有的贡献,谱写荥阳慈善事业的新篇章。
谢谢大家!
尊敬的xxx:
暑假期间,我参加了一次非常有意义的慈善义卖活动,是奥美嘉英语组织的给河南留守儿童献爱心的公益活动。我们把一些完整的玩具捐出来,通过义卖活动,把钱赚来给那些爸爸妈妈在外面打工的孩子们。
我一回到家,就把一些完整的玩具整理出来。其实我心里舍不得捐出去,但是我一想到那些在没爸爸妈妈在外面打工的孩子们时,我又下定决心把玩具捐出来。我把完整的玩具洗干净,仔细地再贴上标签,清楚地写上价格,送到学校。
活动当晚,我和爸爸妈妈早早地来到广场,广场上分成许多小摊,有分为玩具区、学习用品区和书籍区等等。我们的摊上摆满了各种各样的玩具,老师把我们分成两个人一组,一个人收钱,另一个人负责接待客人,我就是接待客人的。活动开始后,每当有小朋友来的时候,我都热情地接待,在我的帮助之下,他们都买到了自己喜欢的玩具,也献出了一份爱心。在大家的努力之下,全场一共买了八千多元善款,其中两百多元是我卖出去的。也是全场表现最好的小朋友。校长还把《台州日报》的记者请来采访我,问我是怎样接待客人的,还有为什么参加活动的?活动的最后我们又分享了美味的蛋糕!
这是我第一次参加有意义的慈善义卖公益活动,俗话说“赠人玫瑰、手留余香”我能为留守儿童献出一点微薄爱心,我感到很高兴!
尊敬的杨春主席、宋杰主席、各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:
大家上午好!
莺歌燕舞气象新,特邀贵宾大驾临。
济世为民盟相会,精神健康送万村。
今天,由周口市科学技术协会、周口市残疾人联合会、周口市心理学会、周口精神病医院、农工党周口市委第三支部联合主办的周口市精神卫生知识普及大型公益活动在我院举行启动仪式。在此,我代表我院全体员工向参加这次启动仪式的各位领导、各位来宾、各位同志、各位朋友表示热烈的欢迎!并向关心、支持精神卫生事业的各位领导、各界人士表示衷心的感谢!
我院自建院以来,在市卫生局及各级领导的亲切关怀和社会各界的大力支持下,逐步发展壮大,取得了可喜的成效,为周口人民的精神健康做出了一定的贡献。院内设良好的医德医风,“上为政府分忧,下为群众解愁”为办院宗旨,实行规范化管理,内强素质,外树形象,用我们的爱心、诚信对患者搞好优质服务,用中西医结合电针心理疗法进行治疗,重塑了广大患者被扭曲的心灵,赢得了省内外精神障碍患者及家属的信任。
本次活动,我院将抽调宣传车日会同其他专家组成员,分赴各县、区部分乡镇及学校、街道办事处,现场免费心理健康测试、心理咨询、精神病义诊,发放精神卫生知识宣传手册等多种形进行广泛宣传。力争半年内将全市10个县市区及部分乡镇宣传一遍。
周口精神病医院作为本次活动主办单位之一,我们有责任、有义务、更有决心、有信心,在各级领导和社会各界朋友的大力支持下,善始善终,把这次活动搞好、搞得扎实有效,取得良好的社会效果,达到预期的目的,让各级领导放心,让广大群众满意。
尊敬的各位来宾:
大家好!今天我演讲的题目是《让慈善从心开始》。
首先我想先为大家讲述一个有关慈善的故事。在得克萨斯州的一个庄园里,正举行了一场为非洲贫困儿童募捐的慈善晚宴。应邀参加晚宴的都是富商和社会名流。一位老妇人领着手捧储钱罐的小女孩露西被保安拦在了门口。保安安东尼解释道:“应邀参加的都是很重要的人士。很高兴你们带着爱心来到这里,但是,我想这场合不适合你们进去。”“叔叔,慈善的不是钱,是心,对吗?”小女孩露西天真地问保安。她的话让安东尼愣住了。“我知道受到邀请的人有很多钱,他们会拿出很多钱,我没有那么多,但这是我所有的钱啊,如果我真的不能进去,请帮我把这个带进去吧!”小女孩露西说完,将手中的储钱罐递给安东尼。此时的安东尼不知道是接还是不接,正在他不知所措的时候,突然有人说:“孩子,你说得对,慈善的不是钱,是心,你可以进去,所有有爱心的人都可以进去。”说话的是一位老头,他就是股神沃伦巴菲特先生。当天慈善晚宴的主角不是倡议者前联合国秘书长安南,不是捐出乐善好施的民族,中国的慈善思想源远流长。
儒家的孟子说,“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,“出入为友,守望相助,疾病相扶”;道家的“劝善之书”中列举了“收街市弃儿、普济应验汤药、修桥铺路”等多种慈善方式;佛教传入中国后,更是提倡无边的慈爱和宽泛的悲悯。时代发展到今天,社会经济突飞猛进,物质文明日益繁盛。在个人财富日益增长的时候,一些人却表现出一种“富而不贵”的姿态。这是令人多么悲哀和不齿的行为!金钱至上、物欲膨胀,而仁爱之心日益萎缩。这绝不是人类社会的进步,而恰恰是一种倒退。我们知道,“给予”本身是一种高尚的行为,捐赠不仅是助人,也是在助己。我们不仅仅需要慈善家,更需要社会群体性的慈善参与,来唤起更多人的温情关爱,来引起等多人的倾情相助,让慈善成为公众义举。也许你会说,我们看多了一掷千金的捐助,也知道比尔·盖茨在余生为慈善所做的了不起的人生选择,我们感慨卡耐基“在巨富中死去是一种耻辱”的豪言,也钦佩尤努斯创办穷人银行的慈善智慧。然而我们又深知千千万万普通人的点滴善举也同样举足轻重,平凡的人们给了我们更多的感动和温暖。
“感动中国”的候选人农村妇女林秀贞,从20多岁嫁到这个村子后,就义务赡养了村里6位孤寡老人。她自己的生活很贫困,她跟这些老人讲“我家吃窝头就给你送窝头,我家喝稀饭就给你送稀饭”,他们一起过着最低水准的生活。但是30年来她从没有间断过这样的赡养,而且一直养到为老人送终。在颁奖时,她之前的获奖者是霍英东先生,评委会给霍先生的评语是“辉煌一生”,而给这位农村妇女的评语是“温暖世道”。30年间,她让善良流淌过村庄,她用自己的行为温暖了这个世道。北大教授于丹在推荐词里写到,富人做这等事是慈善,穷人做这等事是圣贤。如果说圣贤是一种态度话,我更愿意理解为一种情怀。你没有资产,但同样可以用心完成一种持久的救助。是的,慈善也许不需要一个火热的态度,一个昂贵的钱财数字,一次豪奢的行为,它需要的是一种接近体温的温暖,年复一年,日复一日。慈善也没有贫富差距,慈善没有年龄限制,慈善更没有强迫的味道。它只希望我们把慈善当作一种习惯,一种信仰,一颗对慈善执着而温暖的心。
演讲进行到现在,我的周围暖意浓浓,一股暖流涌入心中。我似乎强烈的感受到再做朋友们由衷散发的幸福热潮,那是和谐社会、和谐株洲带给我们的幸福感。那么,就请你我伸出幸福的双手,把这份手中的幸福传递下去。用我们的爱温暖无助的心灵,用我们的心来点亮悲伤的生活。用爱守望,用心相助,点点滴滴,涓涓细流,汇成爱的海洋。因为慈善不是钱,是心。心有多大,慈善就能走多远。朋友们,让我们用爱守望,用心相助,用一颗慈善之心,在寒冷的冬日播撒春的希望,携手共创和谐幸福的家园!
教师们,同学们,大家好。
今日我演讲的题目是奉献爱心,承担职责。
前苏联著名教育家苏霍姆林斯基以往说过:“仅有爱妈妈,才能爱祖国。”由此可见,仅有爱父母,才会爱学校、爱家乡、爱祖国、爱社会、爱我们生活的这个世界。仅有这样才能永驻真爱,才能勇担职责。
是呀,没有阳光,就没有日子的温暖;没有雨露,就没有五谷的丰登;没有水源,就没有生命;没有父母,就没有我们自我。有了泥土,嫩芽才会长大;有了阳光,春芽才会开花;同样我们的成长也离不开教师的谆谆教诲,还有学校为我们创造良好的学习环境。同学朋友,让我们的生活丰富多彩;让我们在孤寂无助时能够倾诉和依靠,看到期望和阳光。
我们的父母、师长、朋友、学校,为我们做了这么多,是出自于一种爱,一种职责。我们同样也要用爱,用职责去回报他们!所以,对于我们来说,今日勤奋学习,明天努力创造就是对父母最好的回报,而对教师要有礼貌,尊重教师的劳动,专心学习,认真完成教师布置的作业,主动地为班级、为同学做好事,不吵闹、不打架。要爱护我们的学校,不乱扔垃圾,不破坏公物,以主人翁的姿态保护我们美丽的学校与环境。我们还要明白自我最起码的职责是学好本领,以便将来能够立足社会,为社会作出贡献,而不是成为社会的负担。
俱往矣,数风流人物,还看今朝。我们是跨世纪的少年,我们是未来的栋梁,做有职责感的人是我们的义务,也是我们的追求,同时也是许多师长对我们的殷切期望。我们要学会求知,学会做人,学会审美,学会健体,把自我培养成为一个新世纪的人才,这是我们的职责。
同学们,爱心是一种完美的感情,学会爱是一种高尚的品质。让爱成为我们的一种习惯,将职责扛在肩上。因为爱,身上就会多一份职责,把该承担的职责承担起了,心才会踏实,生活也才会有欢乐幸福。人生,也就变得更有价值了。相信大家,我们必须要在未来的日子里发奋努力,勤奋学习,不辜负祖国、不辜负领导、不辜负长辈、不辜负教师对我们的培养。殷切的教诲、辛勤的抚育,我们要牢记在心上。好好学习、好好做人,耕耘好自我的那片自留地,并把它管理的天晴日朗。
好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在不断进步的社会中,很多地方都会使用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编精心整理的中国传统节日冬至演讲稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
亲爱的老师、同学们:
大家早上好!
明天就是12月22日。你知道那是个什么日子吗?是的,冬至。冬至是中国农历中一个重要的节气。早在2500年前的春秋时期,中国就确定了冬至,这是二十四节气中最早制定的一个。
冬至是北半球白昼最短、黑夜最长的一天。冬至过后,全国人民进入最冷的时期,也称为进九。从冬至后的第一天到立春,人们通常会数“九”来测量天气的变化。
冬至也是中华民族的一个传统节日。据记载,在周朝和秦朝,十一月是冬天的第一个月,冬至是新年的第一天。曾有“冬至大如年”的.说法。
换句话说,人们最初庆祝冬至是为了庆祝新年的到来。2500多年后的今天,冬至依然在这一历史文化背景下散发着不可抗拒的魅力。
现在,冬至在一些地方仍然作为一个节日来庆祝。在北方,人们有习惯在冬至期间宰羊、吃饺子和馄饨。在南方,这一天则有吃米团、长线面的习惯。
冬至,还是锻炼身体的好时候。冬季来临的时候,很多学生害怕冷,不想活动,岂不知,冬天是一个很好的锻炼时间,小学生在冬季室外锻炼,身体经常受到寒冷的刺激,可以增强人体对寒冷,支气管炎和其他冬季常见病阻力。
冬季接受室外阳光的照射,阳光中的紫外线不仅能促进人体的造血功能,对治疗和预防贫血有积极作用,还能促进身体对钙、磷的吸收,有助于骨骼的生长发育。
另外,阳光中的紫外线可以杀死人体皮肤、衣服上的病毒和细菌,对人体有消毒作用。学生正处于生长发育的关键期,冬季锻炼不仅有利于身体的健康成长,在提高学习效率的同时,锻炼也会产生积极的作用。
但是我们必须注意准备活动,在运动前后及时脱掉和添加衣服,选择合适的运动场地,注意自己和他人的安全,长期锻炼,我们的身体御寒能力和抵御病毒攻击的能力一定会提高。等春风拂面时,身体更柔韧,身体各脏器的功能更完善。
冬至过后,一年一度的元旦就要到了,最后祝老师、同学们身体健康、开心快乐!谢谢大家!
接近年底,各种东西方节日纷纷到来。
今天是阳历12月22日,也是我国农历中一个非常重要的节气“冬至”,它是一个内容丰富的传统节日,民间有“冬至大如年”的说法。早在周代,我们的祖先已经用土圭观测太阳,测定出冬至了。它是二十四节气中最早制定出的一个,其节日传承已近3000年,是重要的非物质文化遗产。
冬至这天,夜最长,昼最短,冬至过后,各地气候都进入最寒冷的阶段,相信这几天有关全国各地气温骤降的新闻报道,大家都有所关注;而在我们安庆,每年严寒天气的代表——下霜,其时间也往往在冬至前后。
既然冬至意味着难熬的严冬的到来,人们为何又要大加庆祝呢?这是个很有意思的问题。东西方在这个问题上有着惊人一致的智慧。在西方,诗人雪莱说——“冬天来了,春天还会远吗?”在东方,老子说——物极必反,哀极必兴,否极泰来。是啊,人生的拐点往往在最低点开始攀升,只要我们牢记最可宝贵的希望,就如过了夜最长,昼最短的冬至,尽管气温日降,但毕竟昼渐长,夜渐短,终将春回大地。圣诞节本是个洋节日,这些年在中国也大为流行,圣诞未至,圣诞的味道已早早在众多商家蔓延开来。也不追崇圣诞节,但我尊重圣诞节的庆典,因为耶稣是西方文化中悲天悯人情怀的代表,就如东方的孔子,印度的佛陀。相信不少同学已经发现,经典文学名著中,最为伟大动人的情怀就是悲天悯人的情怀,如屈原之于《离骚》,司马迁之于《史记》,曹雪芹之于《红楼梦》,雨果之于《巴黎圣母院》,托尔斯泰之于《安娜·卡列宁娜》,乃至现代的鲁迅、沈从文等众多大师巨著莫不如是。
有人说,人生来就是要受苦的,你看,人脸上的两道眉毛是“草字头”,眼睛、鼻梁构成个“十”字,下面再加上一个“口”,那不就是个“苦”字吗?所以人都是哭着来到这个世界的。但有些人离开这个世界时,他们为世界减少了痛苦:有的人为世界减少了水灾,如上古的大禹;有的人为世界消除了狂犬病,如法国的巴斯德;有的人为世界减少了饥饿,如当代的袁隆平······身处苦难,心忧世人,这份悲悯情怀是值得我们深思与尊敬的。
从这个意义上讲,不管是传统节日,还是洋节日,都可以用宽广的胸怀去面对,取其精华,去其糟粕。我的演讲完毕,谢谢大家。
老师同学们:
冬至是北半球全年中白天最短、黑夜最长的一天,过了冬至,白天就会一天天变长。古人对冬至的说法是:阴极之至,阳气始生,日南至,日短之至,日影长之至,故曰“冬至”。冬至过后,各地气候都进入一个最寒冷的阶段,也就是人们常说的“进九”,我国民间有“冷在三九,热在三伏”的说法。
现代天文科学测定,冬至日太阳直射南回归线,阳光对北半球最倾斜,北半球白天最短,黑夜最长,这天之后,太阳又逐渐北移。
在我国古代对冬至很重视,冬至被当作一个较大节日,冬至过节源于汉代,盛于唐宋,相沿至今。曾有“冬至大如年”的说法,而且有庆贺冬至的习俗。《汉书》中说:“冬至阳气起,君道长,故贺。”人们认为:过了冬至,白昼一天比一天长,阳气回升,是一个节气循环的开始,也是一个吉日,应该庆贺。《晋书》上记载有“魏晋冬至日受万国及百僚称贺……其仪亚于正旦。”说明古代对冬至日的重视。
现在,一些地方还把冬至作为一个节日来过。北方地区有冬至宰羊,吃饺子、吃馄饨的习俗,南方地区在这一天则有吃冬至米团、冬至长线面的习惯。
过完冬至,一年一度的元旦就接踵而来了,我们很快就要进去20XX年啦,最后祝同学们在新的一年开开心心,健康成长!
尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:
大家早上好!
我今天演讲的题目是《安全记心间,快乐过冬天》。随着气温的下降,寒冷的冬至又来临了。由于天气寒冷,气候的变化,是和人身伤害事故的多发季节。为了确保同学们的人身安全,防止各类事故的发生,过一个健康安全的冬天,请同学们注意以下几点:
一、近期天气降温,路面有时会出现湿滑的情况,还伴有大雾天气,能见度较低,因此平时在上、下学路上要注意交通安全。步行走人行道,在没有人行道的.地方靠右边行走;不抢机动车道;通过路口或者横过马路时要减速慢行。
二、在校内上体育课、课间活动时也要注意安全,不做危险的游戏,不追逐打闹。上下楼梯及跑步锻炼时不将手插在口袋里,不推挤其他同学。
三、冬春季节是流行性腮腺炎、风疹、麻疹、水痘、流感等呼吸道传染病的高发季节,现已进入冬至,呼吸道传染病不断出现。为了保障同学们的身体健康,同学们要做好个人卫生,勤洗手、勤通风,不去或少去人多的公共场所。同学在咳嗽和打喷嚏的时候请用纸巾捂住口鼻,并及时洗手。
四、天气寒冷,同学们要注意及时增添衣物,以免影响课程,平时多喝热水,注意饮食安全,不要购买、食用生冷的食品以及三无食品。
五、进入冬至以来,大家更要关注消防安全,自觉做到:不玩烟花、爆竹等易燃物品,以免发生意外,自觉爱护校园内的各种消防设施和电器设备。放学后,要记得随手关灯。
另外:如果有同学的衣服、水杯或者钥匙等物品丢失,请到德育处认领。
最后,愿我们每一位老师、每一位同学,平平安安、快快乐乐渡过每一天。
谢谢大家!我的演讲到此结束!
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好,今天我演讲的题目是:快乐冬至节!
冬至是北半球全年中白天最短、黑夜最长的一天,过了冬至,白天就会一天天变长。冬至过后,各地气候都进入一个最寒冷的阶段,也就是人们常说的“进九”。
我国民间有“冷在三九,热在三伏”的说法。在这一天,人们都会互赠好礼,相互拜访,将所有烦恼抛开,快快乐乐的过完这一天。
而今天,我们又迎来了冬至,家家户户准备了热气腾腾的饺子。俗话说“冬至饺子夏至面”,大家可别忘了吃饺子啊!有一句民谣是这么说的,冬至不端饺子碗,冻掉耳朵没人管。
冬至大如年,过完冬至,意味着人们的年龄将大一岁,在我的眼里,冬至就成了一个成长日,在这一天,我们要反思自己的过去,思考我们的未来。
冬至到了,我们又大了一岁,是否应多些成熟!又多了一岁,是否应多些责任。从小处讲,我们身上背负着整个家庭的希望。从大处讲,我们背负的是整个民族的未来。
同学们,当我们面对如山的'功课时,想想我们不是一个人在奋斗,我们的身后,有永远支持我们的家长,关心我们的老师,我们有什么理由犹豫在成功的大门举步不前呢?
新的一年开始了,让我们迈向阳光,唱响我们青春的赞歌吧!
老师同学们早上好:
今天是12月22日,24节气中的冬至。冬至是北半球全年最短的一天,最长的一夜。冬至过后,白天会一天天变长。冬至古语为:阴极来,太阳起,天南来,昼短影长,故称“冬至”。冬至过后,各地气候进入了最冷阶段,常被称为“进入第九年”。中国民间有句话叫“九年寒,三年热”。现代天文学认为,冬至太阳直接照在北回归线上,太阳最偏向北半球,北半球白天最短,夜晚最长。那天之后,太阳逐渐向北移动。
中国古代非常重视冬至,冬至被视为一个大节日。冬至节起源于汉代,兴盛于唐宋,此后一直存在。有句话说“冬至大如一年”,有个习俗是庆祝冬至。现在,一些地方也庆祝冬至作为一个节日。北方地区有冬至宰羊、吃饺子、馄饨的习俗,南方地区则有冬至这一天吃饭团、长面的习惯。
进入冬至,一年中最冷的一天就要到了。希望同学们冬天能做好保暖工作,注意锻炼,保证充足的`睡眠,少吃冷食,为期末复习学习和即将到来的考试打好基础。
亲爱的老师们,同学们:
上午好!
再过几天就是传统的冬至日了。冬至节亦称冬节、交冬。它既是二十四节气之一,是中国的一个传统节日,宫廷和民间历来十分重视冬至日,从周代起就有祭祀活动。在这一天朝廷上下放假,边塞军队整修,人们互相拜问,以美食互赠。《周礼春官》曾记载“以冬日至,致天神人鬼。”目的在于祈求与消除国中的疫疾,减少荒年与人民的饥饿与死亡。
各地在冬至时有不同的风俗,北方地区有冬至宰羊、吃饺子、吃馄饨的习俗,南方地区在这一天则有吃冬至米团、冬至长线面的习惯。我国古代曾有“冬至大如年”的说法。
冬至到了,我们又大了一岁。多了一岁,是否应多些成熟,多了一岁,是否应多些责任。从小处上讲,我们身上背负着整个家庭的希望,从大处上讲,我们背负的是整个民族的未来。当我们面对如山的功课,徘徊在无尽的黑暗中时,想想我们不是一个人在奋斗,我们的身后,有永远支持我们的家长,关心我们的老师,我们有什么理由犹豫在成功的大门举步不前呢?新的一年开始了,让我们迈向阳光,唱响我们青春的赞歌!
老师同学们:
冬天如约而至,冬天一到,白天就会逐渐变长。古人对冬至的说法是:阴极之至,阳气始生,日南至,日短之至,日影长之至,故曰“冬至”。在这一天,人们会互相赠送好礼,相互拜访,快快乐乐地过完这一天。
现代天文科学测定,冬至日太阳直射南回归线,阳光对北半球最倾斜,北半球白天最短,黑夜最长,这天之后,太阳又逐渐北移。
在我国古代对冬至很重视,冬至被当作一个较大节日,冬至过节源于汉代,盛于唐宋,相沿至今。曾有“冬至大如年”的说法,而且有庆贺冬至的习俗。《汉书》中说:“冬至阳气起,君道长,故贺。”人们认为:过了冬至,白昼一天比一天长,阳气回升,是一个节气循环的开始,也是一个吉日,应该庆贺。《晋书》上记载有“魏晋冬至日受万国及百僚称贺……其仪亚于正旦。”说明古代对冬至日的重视。
现在,一些地方还把冬至作为一个节日来过。北方地区有冬至宰羊,吃饺子、吃馄饨的'习俗,南方地区在这一天则有吃冬至米团、冬至长线面的习惯。
过完冬至,一年一度的元旦就接踵而来了,最后祝同学们在新的一年开开心心,健康成长!
在这里我们将为您介绍“工商竞聘演讲稿”的有趣事情请看下去。人生没有彩排,每一天都是现场直播,在生活中需要用到演讲的情况相当多。充分准备,可以帮助我们在演讲中更好地调整语气和语调,演讲稿要有重点突出,能够让听众对主题有清晰的认识。如果你认为这份资料对你有帮助请分享给你的朋友和家人看看!
演讲:________
姓名单位
日期:______年_____月_____日
大家好!
“时维九月,序属三秋”又是一个蕴育着希望与收获的季节,今天我的心情十分激动。在这里首先我要衷心感谢长期以来给予我工作支持、关心和帮助的领导和同事们,是你们让我有机会在这里发表竞聘演讲。今天我演讲的题目是:
爱岗敬业,履行职责,努力争当一名合格的工商注册分局局长。在当前这个充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,作为一名工商干部,我的人生目标是“忠诚、奉献、务实和向上”,座右铭是“明明白白做人,老老实实做事”。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍:
我的名字是,出生于,毕业于,教育背景。年毕业后,他开始工作并担任这一职务。回顾往昔,岁月如梭,不知不觉中我已在工商局工作年,在这年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,并严格要求自己,勤勤恳恳、扎扎实实工作,曾被被评为等称号。
不想当将军的士兵不是好士兵。我竞聘工商登记处处长职位主要有四个原因:
首先,我有丰富的工作经验和良好的表现。我在工商系统工作已有年了,先后从事过,可以说对工商工作的各项基础工作都非常地熟悉,具有丰富的工作经验,能够适应工商注册分局局长的业务工作。同时,多年来,我一直以诚恳踏实的工作,在工作中不断学习,不断提高自身的文化素质和修养,在职期间,我谦虚好学,勤奋上进,思路清晰,有较强的语言表达能力和组织能力,能圆满地完成上级领导交待的各项工作任务。
这是我竞争工商登记处处长职位的第一个原因。
二是熟悉工商登记处处长的岗位职责。工商登记处处长的岗位职责很重要,涉及到工作的方方面面,包罗万象,非常复杂。我已直在担任职务,并了解工商注册处所长的职务。 我可以熟悉并直接投入工作,并用一半的精力发挥乘数的作用。
我有较强的解决问题、系统分析、理解判断、组织协调、沟通的能力,这是我做好工商登记分局局长工作的基本条件。这是我竞争工商登记处处长职位的第二个原因。
第三,我有吃苦耐劳、无私奉献、善于研究的敬业精神和务实务实、脚踏实地、朝气蓬勃的工作作风。在工作中,我会时刻以党员的要求约束自己的言行,服从党的领导,同时,按照本职工作的要求,紧密结合岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,做到了政治坚定、清正廉洁,在日常行为中我严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事,力求做一个高尚、纯粹的人,保证出色完成各项工作任务。这是我竞争工商登记处处长职位的第三个原因。
四是注重团结同志。一直以来,我都很注重与同事们之间的关系,诚恳待人,尊重同事,关心同事,努力创造一种微笑、高效的工作环境,创造一个相互关心,相互帮助,相互支持的工作氛围。因为,我相信“团结就是力量”,只有和同事们处理好关系,工作才能更和谐团结,才能创造出更多的价值。
这是我竞争工商登记处处长职位的第四个原因。
假如我竞聘成功了,我不会忘记党对我的培养教育,我会牢记组织的教导和嘱咐,担负起自己的责任,在政治上做到敏感性;行动上保证一致性;我在工作中开拓进取,做好工商工作,完成党和人民交给我的重要任务。
1、 搞好自身建设全面提高质量
总干事的工作责任重大。我将努力学习,忠实实践,政治上了解人民,生活上清白,成为事业上的领袖。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,把握横向和纵向协调力度,做到爱岗敬业、履行职责,以“严管理、重实效、视大局、顾大体,用创新、促发展”做为我的理念,努力争当一名合格的工商注册分局局长,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
二、做好服务工作,奉献自己力量
在工商登记处处长的岗位上,做好服务工作是关键。我会把自己看作是工商分局里的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得大家的满意,一心一意搞好工作,全面提升工商分局工作质量。
三、抓好队伍建设,全力做好工作
做好工商分局的工作,队伍建设是根本。首先,我将切实担负好管理职工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。其次,我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素,充分调动每个职工的工作积极性,提高职工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把各项工商工作搞好。
四、履行职责,交满意答卷
作为一名工商分局局长,我要服从服务于地方经济建设,围绕自身工作职能,认真执行国家工商工作的方针、政策和法律、法规、规章,管理好企业的经营活动,管理好消费品和生产资料市场,组织管理好市场交易行为,切实保护消费者的合法权益。牢记自己的庄严使命,忠实履行职责,做好工商工作,向党和**群众交上一份满意的答卷。
5、 加强廉政建设保持廉洁
无论历史如何变迁,无论时代如何发展,清正廉洁永远是时代的呼唤,勤政廉洁永远是人民群众的期盼。我要加强政治修养,讲操守,重品行,清正廉洁,做到洁身自好,实现“公正、廉洁、高效”,我深刻认识到廉洁工作不仅事关工商事业的健康发展,而且关系到民心向背,影响着各项工作的落实。廉洁是组织的要求,是人民群众的希望,也是工商干部的最低道德要求。
我会十分重视廉洁工作,始终把它当作一项重要工作来抓,每时每刻都要做到廉洁工作,决不跟腐败风气沾边,注意从日常小事上维护自己的形象,做一名人民群众满意的廉洁的工商干部。
各位评委、各位领导、同志们,今天我的演讲,很普通、很平常,没有豪言壮语,但我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志。“千里之行,始于足下”局长的岗位职责是重要的,要做好局长的工作很不容易,我一定会严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事,切实做到上述五点,就基本不辜负组织的重托与职工群众的期望,践行局长的工作职责,为工商事业健康持续发展贡献自己的力量。
我的演讲完毕,谢谢大家!
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**修改即可使用
如果我在比赛中获胜,我的工作原则和风格是:
要做好储蓄所的工作,离不开严格规范的管理,更离不开每位员工.因为,客户对工行的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的.为此,我会协助所主任努力提高每位员工的素质,尽力满足员工的合理要求,建立奖惩激励机制,调动员工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系,多层面、多角度地善待员工.
努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率.对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;热情,不那么冷漠。用共同的目标团结员工,用自己的行动激励员工
在与员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们成为一支充满活力和战斗力的集体.
如果我在比赛中获胜,目前的工作重点和具体措施是:
目前x市储蓄网点平均余额为3300多万,就xx储蓄所而言,目前余额为1900多万,虽然仅今年就增长了600多万,但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资.因此,我将积极协助所主任立足于稳定增长存款余额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户提供优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化,达到“双赢”的局面.
扩大知名度和影响力,积极争取市场份额.xx储蓄所地处xx商业闹市区,周边商家林立,同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争.新址的搬迁及设施的更新和完善,使综合素质一流、功能完备的xx所完全具备了成为xx开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件.
我们将以此为契机,主动出击,组织员工到附近居民点及各商家,调查了解资金流向、客户分布等情况,从中获取大量的第一手客户资料.同时,积极上门宣传与柜面宣传相结合,为客户提供各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息,树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象,扩大知名度和影响力,建立xx所与广大客户之间相互信任、互惠互利的关系.
在我演讲之后,请投神圣的一票。谢谢您!
三一文库(演讲稿
打造“执法型工商”,我认为应从以下几个方面着手:
一是以食品安全为重点,严厉打击制售假冒伪劣商品的违法行为。适时组织专项执法检查,特别是开展好包装食品、农产品、水产品、畜产品以及重点市场和重点区域的食品安全专项执法检查,严厉打击食品经营中的违法行为。同时,配合蓬安“六个县”的奋斗目标,深入开展“红盾护农行动”,加大种子、化肥、农药的查处整治,加大对“三农”的支持力度。
二是保护注册商标专用权,重点打击商标侵权行为。认真落实国务院《保护知识产权专项行动方案》和国家工商总局《2005年保护注册商标专用权行动方案》,查处各种商标侵权假冒案件,严厉打击非法印制商标和销售侵权假冒商标标识的违法行为。
三是着力惩治虚假违法广告,严厉打击各类商业欺诈行为。特别是加强对食品、药品、医疗广告的查处力度,比如以新闻报道形式发布广告,在保健品、药品及医疗广告中使用消费者、患者、专家的名义和形象,保健品宣传疗效,药品广告夸大功能,医疗广告保证**率等广告违法行为;严厉打击合同欺诈、对商品质量作误导性宣传、虚假打折、虚假降价、不正当有奖销售及中介组织发布虚假信息骗取钱财的商业欺诈行为,切实维护消费者的合法权益。
四是加强粮食、成品油等重要商品市场监管,严厉打击无照经营和违规收购粮食,打击倒卖陈化粮和擅自改变陈化粮用途的违法行为,取缔非法加油站,打击制售假冒伪劣成品油等违法行为。
作为经检队长,在及时查处各类经济违法大要案件,维护正常的社会经济秩序的同时,还要对内搞好服务,指导、协调、处理好各所的行政执法工作,为全局打造“执法型工商”做出应有的贡献。
三、创新思维,拓宽执法领域
结合我县实际情况,由于种种原因,我国行政执法工作不到位,存在一些盲区。在今后的工作中,我们一定要按照“三个有利于”的要求,加强与各部门间的协调和联系,共享信息资源,不断拓宽执法领域,创造更加公平和宽松的竞争环境,让人民得实惠。
一是加强对建筑房地产市场的监督管理。通过检查主体资格,取缔无证经营;查处虚假投资,杜绝空壳公司和非法承包;查商业贿赂,制止不正当竞争;检查劣质建材,确保施工质量;查处虚假广告,确保广告真实可信,切实维护房地产市场秩序。
二是要加大不正当竞争行为的查处力度,特别是对供电、供水、交通、邮电等与人民群众生活密切相关的行业强制交易、强**务行为,药品经营中的商业贿赂行为。
三是要加强对**、声讯服务台等新兴行业的监管,不断探索查处这类新兴行业的各种经济违法行为的措施方法,严厉打击利用**、声讯服务台宣传不良文化广告、网上交易中的不正当竞争行为、商业欺诈等违法行为。
社会飞速发展的今天,作为一名国家公务员、一个经检队长,时不我待,只有跃马扬鞭,不断提高技能,增强凝聚力,注重协调力,才能更好地完成各项工作目标任务。俗话说:“工欲善其事,必先利其器。
”经检队处在行政执法的第一线,政策性强,涉及面广,工作千头万绪。在制订工作计划时,要做到有全面观念和整体观念,区分轻重缓急,抓好大事、突出重点,不“眉毛胡子一把抓”,把自己陷入忙忙碌碌的事务圈子中;又要以人为本,认真做好深入细致的思想工作,抓好干部队伍建设,抓制度化、规范化、科学化管理,注意整体性、协调性、激励性。善于调动积极因素,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,充分调动每名干部职工的工作积极性、主动性和创造性,增强合力,体现整体效能原则;同时还要加强协调性,处理好各方面的关系,从“三个有利于”的角度出发,做好行政执法工作,努力创造公平、宽松的竞争环境,为维护良好的社会主义市场经济秩序服好务。
具体来说,为了实现以上目标,我将采取以下措施:
第一,以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性。我将明确每个人的职责和工作目标:一是在科学分析的基础上,将每个员工的责任进行明确分工,以调动每个成员的积极性、主动性和创造性。
二是建立科学的绩率考核制度。科学的绩率考核制度能激发每个员工的积极性。我将按照人员责任分工情况,将个人德、能、勤、绩进行量化考核,在立足本公司实际的基础上建立一套科学、行之有效、操作方便的绩率考核制度,根据考核情况与奖金挂钩。
同时还制定一些激励措施,充分发挥他们的积极和创造性。
第二,全方位开展揽存增存工作。一是利用我行全新业务系统和先进的硬件设置多渠道,全方位开展揽存增存工作。二是鼓励员工找关系,拉关系,抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。
三是我本人主动出击,寻找客户源,存款源.挖掘更多优质客户,寻找新的增长点。
第四,提升服务意识,加强制度管理,以管理提升团队核心竞争力。服务是银行的生命线。现代银行不能简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。
为实现这一目的,我将内抓管理,外树形象,加强员工政治思想理论和业务知识及操作制度的学习,用制度来规范行为,从而提高工作效率,并促进服务的深层次,高水平,全方位发展,增强银行在同业之间的竞争力,各位领导,以上观点是我在长期工作总结出来的一些想法。有不当之处请大家批评指正。假如我能够荣幸的成为分理处主任,我将以求真务实、廉洁奉公的态度,真抓实干、秉公办事。
在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。如果不能够成功,我也将以平常心态来面对,更加努力地做好本职工作,勤奋学习,不断进取,早日缩短与优秀者差距,为我单位做出更大的贡献!
我的演讲完毕,谢谢各位的支持!
尊敬的各位领导,各位评委,各位同志: 参加这次竞聘经检队长,我感到很荣幸,决定参加竞聘前,我曾度德量力,思虑再三。今天,我之所以参加这次竞聘演讲,一是表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任,二是通过这次演讲,展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,锻炼和提高自己的能力,以便今后更此文来源于范文先生网-地为工商事业服务。 我竞聘经检队长的优势在于: 一、具有在领导岗位上工作的经验,有一定的组织能力和协调能力。曾先后任周口工商所副所长、所长、党支部书记。近年来,我所曾荣获“人民满意工商所”、“先进集体”、“先进党支部”、“县级文明单位”等光荣称号,在工商管理和行政执法方面有一定的工作经验,2004年目标考核中我所名列全局第一位,经检罚没收入也是连年跃升,并在2004年超过10万元,创历史新高。 二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最此文来源于范文先生网-,但可以通过努力,力求更此文来源于范文先生网-。在具体工作我能够较此文来源于范文先生网-地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓此文来源于范文先生网-每个环节,处理此文来源于范文先生网-每件事情,让同志们满意,让领导放心。 三、具有吃苦耐劳的奉献精神。在工作中,我总是任劳任怨,兢兢业业,把工作放在首位,以所为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,全心全意地做此文来源于范文先生网-本职工作。 如果竞聘成功,我的工作思路是:内强素质,外树形象;严格执法,搞此文来源于范文先生网-服务;创新思维,拓宽执法领域,全力打造“执法型”工商。 一、内强素质,外树形象 1、加强学习,提高素质。新时期的工商行政执法工作,没有足够的科学文化知识和工商业务知识不行,没有足够的政治理论水平更不行。作为经检队长,在不断提高自身综合素质的同时,更要带领全队干部勤学、善思、明察。把握全局性,注重实用性,富于创造性,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,做到谋事在前,超前决策,不断探索新形势下的工商行政执法的方式和方法。努力建立一支敢于冒尖、乐于吃苦、敢于碰硬、勇于创新、敢于胜利的工商执法队伍,内强素质,以饱满的工作热忱去开拓行政执法新局面。 2、励行廉政,增强凝聚力。古人云:“其身正,不令而行。”作为一名带头人,良此文来源于范文先生网-的自我修养,是对他人人心的征服。所以,在实际的工作中我首先要起此文来源于范文先生网-表率作用,以德感人。要树立坚定的政治信念,做到作风正派、言行一致、处事公正、严于律己、宽以待人,严格遵守社会公德和家庭美德,牢固树立公仆意识和服务意识;二是要加强廉洁自律,以“行”带人。要求大家做的事,自己首先要做此文来源于范文先生网-,要求大家不做的事,自己带头不去做。严格按照省工商局“六条禁令”和总局颁布的“行政执法十不准”的规定开展工作,管此文来源于范文先生网-自己的手,不该拿的不拿;管此文来源于范文先生网-自己的脚,不该去的不去,做到“请客不到,送礼不要”,“常在河边走,就是不湿脚”。 3、加强团结,增强队伍整体合力。无论办事情、想问题,都要以团结的愿望出发,营造宽松和谐的工作环境,增强工作合力。要用情感去协调和管理人与人,人与事之间的各种矛盾,能容人容事,坚持原则,宽于待人。既要团结和自己意见相同的人一道工作,也要团结和自己意见不同的人一道工作。对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。做到大事不糊涂,小事不计较,刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听。在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。管人不整人,用人不疑人,用真情和爱心去善待每一位同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间,用制度和岗位职责去管理他们,让他们像竹子一样每前进一步,小结一次;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖,对外树立良此文来源于范文先生网-的工商形象。 二、搞此文来源于范文先生网-服务,全力
(二)坚持学习业务知识,做前台柜员的多面手201x年6月我轮岗至兴华支行营业室,原以为在香江高强度锻炼的储蓄业务技能已经非常够用,但在实际工作中却发现自己所学知识还远远不够。我在坚持边学边实践的同时,多请教老同志,在短短半年时间里熟练掌握了国际业务结算,外汇兑换,联行及票据业务结算等业务技能,并取得了省行颁发的国际业务上岗证书。因兴华支行还同时办理西联汇款业务,经常有外国友人到我处办理该业务,为便于与他们沟通,我在自己原有的英语会话能力之外又加强学习并考取了pets全国英语等级考试**资格证书。
当年被兴华支行授予先进工作者称号。20xx年全行开展“强基础、促规范竞赛”活动中,在业务知识、业务技能的综合考核中成绩优异,被市分行评为“二星级”柜员。
三、参与竞聘的主要优势
(一)有良好的道德品质自参加农行工作第一天起,我就秉承“真诚待人”的信念,做到与每一位同志和睦相处,大事讲原则,小事讲风格,顾大局,识大体。
(二)对农行工作的一片赤诚之心和积极进取的精神自参加农行工作至今,无论在哪个基层单位做柜员,我一直都扎实、认真地工作,服从领导,团结同志,以行为家,不断加强业务知识的学习,对工作有着无限的热诚,因为热爱,所以就有了无穷的动力去奋斗、去进取。
(三)积累了丰富的前台工作经验参加农行工作五年多的时间,我一直从事前台柜员工作,工作中始终不断总结,不断提高自己,从客户的角度出发考虑前台工作的重点,不但把客户当上帝而更把客户当亲人,拉近与客户之间的距离,建立感情的纽带。针对不同的客户采取不同服务方式,把换位思考当成工作的出发点,总结出了一整套的为客户优质服务的成功经验,为前台工作的提高提供了一个全新的思路,从而取得了与客户良好融洽的关系,促进了各项业务的发展。有娴熟的业务技能业精于勤而荒于疏,在短短五年时间里我迅速掌握了储蓄、对公、联行及票据结算、国际业务结算、外汇兑换等业务,能认知多个国家的货币,并熟练操作网上银行,**银行等新业务,同时取得了从事各项业务相应的资格。
四、今后努力的方向自参加工作以来,我一直从事前台柜员工作,在平凡的工作岗位上,始终默默无闻的工作,但我对农行工作却抱有远大的理想;这次竞聘,若是成功,我决不辜负各位领导、各位评委对我的期望,在新的工作岗位上,我将锐意进取,开拓创新,服从各级领导的管理,凭着我对农行工作的一片赤诚之心和不服输的干劲,保证能够尽职尽责地做好工作。
各位领导、同志们:
大家好!
我叫,是工商银行支行的一名临柜综合业务员,现年岁,很高兴今天能有这个机会,参加支行信用卡主管的应聘。
如果我是一个支行的信用卡主管,根据我行目前各网点信用卡营销存在的片面追求数量,而忽略质量,服务单一, 无法满足持卡人的个性化、多样化的需求等困难和问题,我觉得应该创新营销方式,提供优质服务、强化风险防控,不断提高信用卡的发卡量和利润。
在营销方式创新方面,首先是要加强信用卡的广告宣传。通过各种方式和媒介广泛宣传,打出品牌,树立我行信用卡的良好形象,从而唤起消费者申请和使用我行信用卡的热情,达到信用卡**的目的。其次是要细分市场,以理财和产业联动为核心,从原来分期购物、汽车类服务、旅游服务、航空服务、加油服务等方面向文化、教育类市场扩展,扩大优质客户群体,提高发卡量,提升银行竞争力。
在优质服务方面,要加强对信用卡用户的长期维护,从额度变更、卡片创新、服务共享三个方面提升客户维护的有效性。
第一,额度变更可依据逐月统计的客户消费金额、还款速度、信用度等指标提高信用额度,特别是要考察客户使用创新卡片在合作商户的消费情况,用联动产业优势来激发客户持续使用该信用卡的兴趣。
第二,客户在到期更换信用卡时可享受不同的卡片设计,每次更换都为客户带来愉悦的企盼,进而形成客户忠诚度。
第三,对于优质客户,在享受某一种专项信用卡服务的同时,如果年度综合评价指数理想,银行可为客户提供与其他专项信用卡的共享服务,拓宽现有的增值服务范围。
在风险防控方面,首先是要认真执行个人征信与信用卡审核的关联制度,防止客户提供虚假信息而被审核通过。其次是要加强对个人资产负债的审核,防止信用风险发生后的被动应对问题。第三要建立联合担保机制,办理信用卡时要求客户提供2-3个担保人,并对担保人进行相应调查。
达到前期风险控制的目的。
古语说:行胜于言。以上是我对做好信用卡工作的几点认识。
我相信,如果领导能给我这个机会,让我竞聘成功,我一定牢固树立“创新营销、服务发展”的工作理念,团结和带领部门员工,以积极进取的心态、开拓创新的精神、烈火般的热情,全身心地投入工作,为银行美好的明天而努力奋斗。
以上即是我的竞聘演讲,谢谢大家!
在这次竞聘中,如果承蒙领导和同志们的信任,我有幸担任一所之长,我一定全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点,按照“市场监管上层次,文明执法上水平,整体工作上档次,考评成绩有名次”的总体工作目标,开展工作。力争在两年内彻底改变所风所貌,使全所的各项工作都走在本系统前列,使工商所在当地党委、政府、在当地人民群众中的良好形象进一步得到加强。具体的说要从以下三个方面做好:
一、讲团结,以身作则抓班子。
一个单位工作的好坏,在很大程度上取决于一个单位的领导班子群体素质的优劣,集体作用是否充分发挥。假如
我能竞聘成功,我将从思想政治建设入手抓领导班子建设,努力提高所班子成员的自身素质,在班子成员中树立正确的权力观、政绩观、发展观。带头执行党的民主集中制,带头讲学习、讲团结、讲正气。与班子成员做到互让,互谅、互学、互帮、协调一致,取长补短,求同存异,做到大事讲原则,小事讲风格,在所班子中努力营造又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅,生动活泼的政治局面。以强劲的班子推进工商事业的发展。
二、聚合力,求真务实带队伍。
基层所的任何工作,都不是靠所长一人干出来的,要推动工商事业的发展,就必须充分发挥全体干部职工的主观能动性,全方位的推进工作。作为基层所长,一定要带好队伍,要会带兵、用兵。假如我竞聘成功,我将从以下三个方面努力:
1、要人尽其才,能善于带兵。
在一个所里,每位干部职工的理论
水平、工作能力都有所不同,各有特点,各有千秋。我将尽快了解和掌握每位同志的特点,从而扬长避短,量才而用,并在此基础上加强干部职工的培训,进一步提高大家的思想、政治素质修养,业务技能水平,最终能恰当的将每位同志放置到与其能力相适应的岗位上去,明确其责,授其予权,以充分发挥其智慧和能力,使大家能在其岗位上愉快而努力工作。
2、要以诚待人,以真情带兵。
在工作和生活中,我将会像慈母一样关怀干部职工,像兄长一样尊重他们,不会凭关系亲疏,看地域远近,靠印象好坏去送温暖,做工作,会在工作人员顶撞自己或使自己下不了台时,能通情达理,宽宏大度,做到善容人之过,反思已之错,不会以牙还牙,打击报复。要坚持做到“止歪风、树正气”,当工作人员犯了错误或有不良行为时,要取于坚持原则,敢于唱黑脸,坚决维护纪律的严肃性,绝不搞姑息迁就,搞所谓的
“一团和气”,睁一只眼闭一只眼。
3、要严格管理,以制度带兵。
我将完善各项所内制度,措施,努力追求创造一种“事事有人管,人人都管事”的氛围,从而强化在工作中“管事凭效率,管人凭制度”,使每位干部职工都能对自己担负的职责和预定目标完成的结果有一个清楚的认识和正确的评价,不局限于“以人管人”,而是以制度管人,以考核管人,达到一种自我管理、自我约束、自我加压、自我鞭策。
4、抓创新,开拓进取创事业。
创新是事业进步的力量和源泉,假如我能竟聘成功,我将把“创新”贯穿于各项工作的始终,不断把工商事业推向一个新的台阶。
一是一定更新观念,筑牢创新的基石:目前,由于历史和现实的原因,各级工商部门普便存在着对大市场监管水平较低,方式方法不太成熟的问题,尤其在基层工商所表现得更为突出和具体。对此,我将正视现实,不墨守陈规、固步自封、万事只求一个稳字,而是审时度势、找出差距、敢于打破旧框子,形成创新思维,在自己的工作范围内敢于挑重任,勇于尝试新的工作方法,渋足新的工作领域,以大无畏的胆略和气魄、以敢为人先的开拓精神改革监管执法方式、方法,不断在创造、探索中前进,不断提出新目标,开创工商工作发展的新局面。
二是一定真抓实干,增强创新的动力:作为一所之长,必须有良好的工作作风。这既是个人的一种威信,又是一种无形的力量,在工作中,我将树立更强烈的事业心和高度的责任感,遇事反应敏捷并敢于做出判断,更不怕承担风险,对于监管中出现的问题会勇于承担责任并寻求最佳解决途径。尽全力、倾全心,切实解决当地党委、政府关注,人民群众关心的事和物。说到实干,就是少说多做,埋头苦干,务求实效,工作做到计划要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落实要“好”。作为所长,既是指挥
员也更是战斗员,我会把自己视为群众中的普通一员,始终做到以理服人、以行带人,工作面前率先垂范,一马当先,鼓舞人心,使全体同志一心一意做工作,扎扎实实干事业。我会始终做到廉洁自律、依法行政、两袖清风、一尘不染,时刻保持清醒的头脑,牢记党的宗旨,时刻自重、自省、自警、自励、自究,经常检点自己的行为。做到警钟长鸣,防患于未然,以自身的良好形象激发干部职工爱岗敬业,奋发向上。
三是一定狠抓协调,营造创新的环境:工商所工作,面对的是最基层,会遇上形形色色的人和事,工作具有一定的复杂性。要想更好地做好工作单单是靠本所的干部职工的努力是不全面的,必须取得社会各界的理解和支持。在工作中,我将保持应有的敏锐的嗅觉,紧跟上级的政治趋向,洞察所内的情况变化。对上级多请示、常汇报,准确领会上级领导意图,并认真贯彻落实,对下多做化解和顺气的工作,使矛盾消灭在
萌芽之中,多与县局各股、室、队联系,多向他们请教,求得他们对所里业务工作的指导,主动加强与当地党委政府的关系、多与其他兄弟所联系,协调好与相关执法部门、及管理对象之间的关系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促进,为推进工作营造宽松的内外环境。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
我叫×××,现任×××工商所副所长。今天有幸参加正所长岗位的竟聘,我感到由衷的高兴。同时,我也很想把握好这个机会,更好地为×××服务,所以热诚地希望得到各位的关心、厚爱和支持!
大家都知道,工商所长肩负着“监督、管理、执法、维权”等主要职责。要成为一名优秀的工商所所长,是需要前提条件的,即需要三个“较好”较好的身体素质好、较好的实践技能、较好敬业精神。我之所以选择参加这一岗位的竟
选,是因为我已基本达到了这些要求。
第一,我的心理素质较好。我自1983年参加工作,长期在基层所工作,先后在东大街所、南院门所、局法制科工作,2014年被组织任命南大街所副所长,随后担任局办公室副主任、太白路所副所长。多年的基层所工作,锻造了我的吃苦耐劳、任劳任怨意志,打造了我的阳光心态,从没感到被基层的埋没而奥恼,更没有因为在基层工作而自卑。多年来在基层工商所的摸爬滚打中,我一方面做好本职工作,一方面加强心理修养。成绩谈不上轰轰烈烈,但能说句我已倾我所能,做人谈不上光彩照人,但能说一句问心无愧。今天的这次竟聘演讲,我并不把它当成走向所长职位的一个梯子,更多的是把它作为一次锻炼自己的机会。聘上聘不上我都能以阳光心态正确对待。
第二。我的实践技能较好。自2014年担任×××工商所副所长以来,耳濡目染了几位工商所长的领导风范,亲身感受
到了他们的领导魅力,对工商所长的酸甜苦辣也有所认识,对怎么当好一名工商所长也有自己的理解。在我当副所长的几年里,我注意将工商执法办案工作的原则性与策略的灵活性相结合,尽量化解加大执法力度带来的负面影响,抓住有利时机,注重向地方党委、政府汇报,全力处理好条与块之间、规范与发展之间的矛盾,争取各方面的重视、理解和支持。
第三,我有较好的敬业精神。在参加工作的年中,我曾获得过分局先进个人、分局优秀公务员、优秀共产党员等,并在2014年获得西安市工商局优秀共产党员称号。先后有十余篇论文在《社会与科学》《西安工商》《陕西工商》《政府内刊》等刊物上发表,其中“浅谈对无照经营的综合治理”一文代表市局参加省局的论文研讨会,并获得二等奖。
如果我能当选为工商所所长,我努力做到“四个转变”,即:转变为加强市场监管,维护市场经济秩序;转变为提
高服务质量,促进地方经济又好又快发展;转变为提高执法效能,依法保护好消费者和经营者合法权益;转变为加强队伍建设,努力创建一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬“三个过硬”的工商干部队伍,确保全面履行工商职能。
一、转变为加强市场监管,维护市场经济秩序
以加大行政执法力度、建立工商所全新监管模式为主线,以查办大案要案为突破口,全力以赴抓好常态监管,维护良好市场秩序,促进工商行政管理职能到位。
首先上下联动抓办案,强化执法树权威,在拓宽监管领域中不断开创工作新局面。要继续强化工商所办案职能,大胆放权,按照管辖区域实行属地监管,以基层工商所为执法办案的基本单位,调动工商所的工作积极性和创造性,减少中间环节,加快反应速度,从而提高办事效率。
其次,从行政执法薄弱环节入手,强化对垄断行业和公用企业的监管,全面树立工商执法权威。按照整顿和规范市场经济秩序的工作部署,积极拓展市场监管领域,在夯实有形市场监管的基础上,探索实现由传统市场向各类超市、连锁经营、专业市场、生资市场、要素市场及物流、电子商务等新型业态的拓展,切实加强对垄断行业和公用企业的监管。
再次,探索市场监管的长效机制,重点是深化市场巡查制,丰富巡查内容,创新巡查机制。切实利用现有资源“经济户口”,使之成为监管的信息集散地,在市场巡查中适时采集真实有用的户口信息及时入库,再将信息转变为监管的信号指引执法方向。以完善市场“经济户口”,建立市场信用监管机制为基础,大力加强市场主体诚信建设,充分利用市场主体信用信息平台改革传统监管手段,继续开展以创建“文明市场”和“诚信经营户”为主题的评比活动,大力倡导文明经商、诚信守法的经营意识,严厉打
击违法失信行为,提高市场信用度,促进社会信用体系建设,维护市场交易和消费安全。
二、转变为提高服务质量,促进地方经济又好又快发展
注册窗口大力实施“市场准入畅通工程”,从办事环境、审批体制、办事效率等方面进行改革和完善,着力营造便民、高效的办事环境,为创业者提供畅通无阻的工商登记渠道。
三、转变为提高执法效能,依法保护好消费者和经营者合法权益
按照《消费者权益保护法》和国务院“三定方案”的规定,工商所担负着依法监督市场交易行为,保护经营者、消费者合法权益的职责。立足工商职能,消费者权益保护工作要突出关注改善民生、维护社会和谐稳定。
一是围绕热点难点问题,敢于碰硬,突出开展维权专项执法检查,真正做到解难事、办实事,努力把消费维权的好事办在消费者的心坎上,让人民群
众满意。
二是方便快捷维权,要按照“强化执法、规范运行、完善网络、提升水平”的要求,着力推进行政执法和维权体系建设,让维权进村户、进市场、进商场、进餐饮娱乐场所、进学校等,形成网络体系,方便消费者投诉和解决问题,快捷高效受理处理消费纠纷和查处侵权案件,依法保护消费者合法权益。
三是强化商品质量监测,建立和完善商品质量监测体系,继续抓好食品和重要商品的定向监测、跟踪监测和基层工商所快速检测。对群众日常生活必需、市场销售量大的食品,以及消费者反映问题多的商品加大质量监测工作力度,及时进行消费提示和警示。强化商品质量监测后,对问题商品和不合格商品的处理工作。
四、转变为加强队伍建设,努力创建一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬,“三个过硬”的工商干部队伍。
采取学习、培训、岗位练兵、实践
锻炼等方式,使工商所队伍涌现更多的“执法能手”、“维权能手”、“管理专家”,全面提高监管执法人员从全局和政治上把握与处理复杂问题的能力、依法行政的能力、监管维权的能力、协调配合的能力、处置突发问题的能力。深入开展“满意在工商所”活动,使工作作风明显改进,服务能力明显提高,廉洁意识明显增强,执法水平明显提升。干部队伍素质的高低,直接关系到工商形象的提升及工商事业的发展。为此,我要以科学发展观为统领,以加强工商行政能力建设为主线,高度重视并切实加强工商所干部队伍建设。以“和谐、诚信、创新、奉献”为主题,广泛开展教育活动,培育全所人员“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念,发掘、归纳并总结基层工商文化的内涵,向着“树一面旗帜,保一方平安”的目标,鼓舞队伍士气,凝聚队伍精神。狠抓队伍建设、规范建设、效能建设,在“人”字上做文章,在“和”字上做学问,在“能”字上出成果,努力
实现内外环境双和谐、监管执法双丰收的良好工作局面。同时,还要落实辖区监管责任制以及推行执法绩效考核制,清理、规范和完善各项制度,切实加强对权力运行的内部监控,保证制度的约束力和行为的控制力,形成用制度规范、按制度办事、靠制度管人的工作新局面,努力打造招之能来、来之能打、打之能胜的执法队伍。
最后,要用两句话来结束我今天的演讲,一句是:您不选择我,您是对的,因为我暂时还没有把心思花在谋事上,把精力用在干事上,没有什么显赫成绩;另一句是如果您选择了我,您还是对的,因为我能借助这个平台向领导学习,做个深谋远虑的指挥者;向兄弟所学习,做个顾全大局的合作者;向群众学习,做个谦虚谨慎的实践者;向先进典型学习,做个乐于奉献的勤劳者。难道我不能成为最棒的所长吗!
谢谢!
xxx同志竞聘工商所长的演讲稿
各位领导、各位同事:
大家好!
我叫xxx,35岁,1992年承德财校毕业后被分到工商局工作,先后在党坝工商所、企业股、商广股、监督管理股、综合执法科等股室工作。2014年2月任榆树林子工商所所长至今。过去的一年中,在局党组的正确领导和关心下,在同事们的帮助和支持下,经过全所同志共同努力,圆满完成了全年各项工作任务。
此次,按照县局竞聘上岗实施方案要求,本人符合竞争条件,以积极健康的心态参与所长职位竞争,无论成败,这都是对我的一次锻炼、一种激励。
大家知道,工商所是“麻雀虽小,五脏俱全”,“上面千条线,下面一根针”。作为一名所长,虽然只是个带头兵,但却责任重大。此次竞聘,如果有幸得到领导和同志们的信任与支持,我将认真履行职责,努力做好内部管理和外部协调工作,使全所工作在去年基础上再上
一个新台阶。
一、强化自身素质,带好队伍。古人云:“其身正不令而行,其身不正虽令不从”。作为所长,首先要加强学习,不断提高自身的政治素质和业务素质。要学政策适应形势,学法规精通业务,学技能提高效率,不断提高领导水平;要廉洁自律,作好表率。“公生明,廉生威”,“身教胜于言教”,要以身作则,严于律己,不谋私利,以廉政促勤政,带好队伍,干好工作。
二、强化内部制度规范,落实各种责任制。“没有规矩不成方圆”。要努力建立完善起以制度管理人和以制度约束人的管理机制。力争形成有章可循、有矩可守,各负其责、各司其职,相互协调、相互配合的工作制度和局面,不断提高工作效率,树立良好工商形象。
三、以人为本,努力营造和谐统一、积极向上的工作氛围。干好一个所的工作,靠的是一个团结奋斗的集体,作为一个所长,要能在坚持原则的前提下,谦让容人,善于听取别人的不同意见。同事之间要相互尊重,坦诚相见,努力缔造一支团结一致,朝气蓬勃,昂扬向上的工作战斗集体。
四、强化大局意识,确保工作目标实现。遇事多沟通,相互多理解,注意协调好系统内股所之间、外部与乡镇及其他部门之间的关系,为执法监管工作创造良好的内、外部环境。
以上是我对工作的几点思考,作为竞聘的参与者,我不回避失败,但更想成功。希望领导和同志们能信任我、支持我!
谢谢大家!
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,各位评委:大家好!
我叫杜强,今年44岁,大专学历,中共党员,现在上海市工商局崇明分局堡镇工商所工作,任副所长。今天,我参加分局的中层干部正职竞聘,这是第二次,与上次一样,我的心情既激动,又坦然,所不同的是,今天我将面临着更大的挑战。因此我是抱着积极参与的态度,把这次竞聘当作一次学习和锻炼的机会。首先,我要谢谢各位领导,已经给了我一次很好的机会,让我在副所长的岗位上一干就是四年,使我得到了锻炼,展现了才华,实现了人生价值四年的实践充实了我,丰富了我,提升了我,也塑造了我。因为有了这不平凡的四年经历,我才有勇气参加这次竞聘,并自信能胜任我所竞聘的职务。下面阐述我的理由:
一、对所长的认识:
我认为作为所长要具备四种素质:
1政治素质要硬就是要具有鲜明的党性意识;一句话政治上靠得住;
2、业务素质要强,能胜任各项工作。要有深明的大局意识。识大体、谋大事。还要有争先创优意识,紧紧围绕中心工作,把握当前,着眼长远,牢牢掌握工作主动权,更要有开拓创新意识,锐意进取,---一句话,工作上要扛得祝
3、领导素质要高,即要讲究领导
艺术和领导方法,要有精明的领导意识,和群众意识,要善于领导,巧于领导,敢于领导。---一句话管理上管得祝
4、廉政素质要好。要率先垂范,严以律已,要有自律意识和奉献意识,---一句话,利益面前能把握得得祝
二、我竞聘的原因。
就是因为我是党员,接受组织挑选,服从组织按排是我的责任;我的竞聘动机是:实现自我,展示自我,挑战自我;目的是:多挑重担,多担责任,多作贡献。
三、我竞聘的优势;
1、思想纯、意志坚:我有纯朴的无产阶级思想,坚定的共产主义信念。我从小受党哺育,是党让我懂得了做人的道理,因此我热爱党,参加工商工作后,是党培养我、教育我,使我确立了正确的人生观、世界观,因此我忠于党;加入党以后,是党使我树立了理想、坚定了信念,因此我要奉献党,把党的事业作为我终身奋斗的事业。
2、我作风正,行为廉:我有严瑾的工作作风、思想作风、和生活作风,有严明的工作纪律、组织纪律,能够克己奉公、廉洁自律不谋私利,3、我办事实、能争先:我为人老实、待人诚实、处事务实、工作踏实。有强烈的事业心,和争优创新意识,追求卓越是我的秉性,因为有了扎实的工作作风和求真的工作态度,我的工作取得了不俗的成绩,我曾获得过五次市局个人先进和嘉奖;曾担任过的各业务条线工作一直处于分局的上游。
4、我经历长、有经验:我工作二十八年,亲历了工商事业的发展过程和职能转变的多个时期,从而对工商工作既热爱又追求、既专一又钻研,我担任过多个具体条线的工作熟悉各业务工作,积累一定的工作经验。在担任商广条线工作时,首先在商标印制和商标使用企业中推行了一套管理制度,被分局进行了推广;我还以自己的工作工作经验写出了多篇心得在分局、层面发表,其中一篇如何快速处理消费者申投诉的文章,被市局的《上海基层工商工作方法谈》收录。
如果我竞聘成功,我将不辜负局党委、各位领导、和同志们的期望,自觉自爱当好“所长”,忠实贯彻执行党的路线方针政策和上级各项指示,切实履行自己应负的责任,勤奋、努力开展各项工作,我的目标是为打造成一个诚信工商所、规范工商所、文明工商所、达标工商所而奋斗。我的决心和措施是:
1、职务升、心不变:即为人民服务的宗旨不会变,自己公仆的身份不能变。
2、常检点,勤自勉:经常找自己的不足、虚心听取群众的意见、接受批评,遇到困难,要勉励自己、激自己,做到戒骄戒躁戒自满、勤政勤民勤自勉。
3、自身严、不松弦:平时严格要求自己,做到一身正气知自爱、两袖清风能自尊。时刻绷紧廉洁弦;经常敲响警示钟。
4、站一线,倍争先:作为基层所的领导,时时处处以身作职,做带头人,做到群众听得到声音、看得到身影,对日常工作要有干劲、重点工作要有冲劲、中心工作要有闯劲、难点工作要有韧劲。要争先创优,争创一流。
5、多学习、肯钻研认真学习党的方针政策、学习法律法规、学习文化知识,不断提高业务水平、政策水平、和管理水平。
6、树理念,抓队建:要以三个理念、四个提升指导自己的工作实践,做到廉政教育抓不懈、队伍建设成效见;达到三个理念助创新、四个统一有提升。
7、塑形象、搞创建:认真抓窗口形象、抓规范服务、抓职业道德建设。树立工商良好的形象;积极打造诚信工商、文明工商;推进规范化工商所创建活动向更高层次发展。
8、严监管、重经检:综合监管是一项新的监管模式,必须认真抓、;(整顿市场经济秩序是每年的重头戏,必须
全力抓;每年的专项整治是一项民心工程,必须尽力抓;经济检查工作是工商部门的重要职责,要不懈抓。做到服务和监管两手都要硬。
9、心相英紧密联:要关心群众、爱护群众,走群众路线,与群众紧密相联。
10、增凝聚、构和谐:要调动每个同志的积极性,增强干部的凝聚力,构建一个和谐的团队。
最后,我要谢谢各位领导给我的鼓励和支持,对这次竞聘,我的态度是不管竞聘成功与否,我都将一如既往,老老实实做人、兢兢业业做事。我有这样的信念,就是:今日不中还努力,他年功成会有期。谢谢!
10、增凝聚、构和谐:要调动每个同志的积极性,增强干部的凝聚力,构建一个和谐的团队。
最后,我要谢谢各位领导给我的鼓励和支持,对这次竞聘,我的态度是不
管竞聘成功与否,我都将一如既往,老老实实做人、兢兢业业做事。我有这样的信念,就是:今日不中还努力,他年功成会有期。谢谢!
各位领导、同志们:
大家好!
首先我要感谢各位领导给我提供了参加竟聘,展示自我的机会。我之所以参加这次竟聘基于两方面的原因:一是“公开、公平、公正、择优”的竟聘方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竟聘找到适合自己的岗位,充分施展个人才能,更好的为工商事业服务。所以我这次竟聘无论成功与否,我都愿意做一次推荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和交流的机会。今天,我竞聘的岗位是垦区工商所副所长和消保科科长。
首先对我个人工作经历做个简要介绍:我于1990年9月进局从事文书工作,1994年9月赴四川大学专修工商行政管理专业,1996年7月毕业,先后在新长征路工商所、市局经检科及垦区工商所工作。
其次,我此次竞聘有以下优势:
一、年龄优势。我刚过而立之年,正处在干事业的最佳年龄,身体健康,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟。
二、事业心强,有进取精神,能出色完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干,力求完美。业务上争先创优,不甘落后,处理问题果断坚决,能当好领导的好帮手。
三、工作能力强,接受新事物快。在垦区工商所的工作实践中,由于领导的信任和同志们的支持,我所分管的办案和法制工作取得了一定的成绩,尤其是在办案工作中,对所查办的案件做到了快查快结,不推违、不扯皮,体现出速度和力度,做到快速、准确、及时、合法。在99年说案比赛中获得第三名及先进个人;2000年获得案卷评查两次第一名,个案比赛两次第一名,模拟办案比赛第一名;2001年获得个案比赛两次第一名、案卷评查一次第一名、一次第二名、及塔城地区工商系统“打假”工作先进个人等荣誉。在基层的二年里,共查办各类案件127件,其中重大案件11件,涉案金额400余万元,罚款5.8万元。同时我具体良好的写作能力,我有我的文笔发现和捕捉各种信息,撰写的稿件曾多次在自治区、地区及市级媒体上刊登过。
四、工作经验丰富,具有多种素质和能力。我在工商系统的12年中,先后从事过文秘、宣传、办案、法制核审、收费、登记等工作。尤其是在行政执法中,针对当事人个人素质、法律意识的高低不同,我能较好地加以说服和教育,既不激怒他们,又不软弱妥协,在办案中很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性,有力地避免了案子办不下去或当事人不配合及执行难,取证难等现象。我在垦区所的两年半中查办的所有案件,没有出现一起罚没款物无法收缴的现象。
例如:曾受到区、地两级局认可的127团建安公司倒卖合同一案,在查办过程中通过打时间差,让公司领导互相回避,突击谈话,施加压力等一系例方式方法,获取了大量的事实和证据,当处罚决定书送达公司领导时,当时人态度傲慢,拒不执行,我义正言辞的告诉他不履行处罚决定的严重后果。后当事人多方说情,但最终在法律面前低下了头。二年来,共查办11起这样的大、要案。在执法工作中始终本着对内强化素质,对外时刻不忘加大处罚力度,广泛树立工商执法权威,提高工商系统的社会影响力和知名度。
又比如:去年下半年,128团广大农户反映农七师电力工业总公司128团供电所在农网改造中,强迫用户接受其不合理的附加条件,针对电老虎的这一行为,我并没有被他们公司规模大、人员多的气势吓倒,毅然多方位开展调查取证。该供电所负责人傲慢地说:“你们2个人的小工商所还能管得着我们”时,我立即将国家关于限制公用企业的有关法律法规向他宣传,责令其立即改正,并将这一涉案金额达234万元的特大案件移交市局。至今,该所负责人仍然对我心有余悸。这说明一点,那就是:要真正树立执法权威,就要不畏强手,以强烈的责任心面对各种挑战。在基层所的2年里,我是这样想的,也是这样做的。
另外,由于人员少、工作量大,对于所分管的收费、办证,发照,受理投诉等日常工作都能较好地把握原则,做到一碗水端平,受到辖区管理对象的一致好评。
如果副所长职务竞聘成功,我将从以下6个方面开展工作。
基本宗旨:积极配合领导协调好各方面的关系,对内虚心向科室所学习请教,凡事互通有无,有问题及时请示汇报;对外同各有关单位紧密团结,积极协作,营造良好的外部环境,以强烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。
基本素质:俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,凡事从严要求自己,自己做好了,大家才会向我看齐。一切从公心出发,一切从全所利益出发。
基本思想:始终保持清醒的头脑,管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去,始终牢记:形象比金子更宝贵。
基本道德:我愿吃苦在前,享受在后,树立正派的工作作风。干部的动力很大一部分来自领导的信任和支持,为此,我将毫不犹豫地支持和鼓励大家,创造一个良好的工作环境,在工商所的大家庭中各抒己见,各展其才。
基本目标:尽全力协助所长,努力实现“市场监管上层次,文明执法上水平,整体工作上档次,考评成绩有名次的总体工作目标”。
基本思路:在基层所2年半的实践中,我对本所内所内部和辖区的基本情况比较了解,如果我分管内勤,我将调动内勤人员,全面加强基础性工作,进一步建立起一整套行之有效的便于操作的内勤档案,为领导提供各种参考数据,又为及时记载各阶段工作打下良好的基础。因为我在办公室的四年中,曾从事过文秘档案工作,所以,对此我很有信心;
与此同时,我将在内勤窗口实行明白“提示卡”制度,将收缴规费,办照须知,投诉程序,停业程序,经营规范等业务规程,以“提示卡”的形式公布于内勤窗口,既能方便群众,还能提高工作效率。当然,内勤工作所涉及的方面很多,我将以大家一道集思广义,发挥集体智慧和才能,共同探索和改进,最终朝着科学化,合理化,效率化,精简化的方向发展。
h:\fanwen caiji two\已上传lddoc\2018年5月酒店客房部半年工作总结范文.doc 工商行政管理局办公室主任讲话竞职演讲
各位领导、同志们:
大家好首先感谢大家给我这次机会,使我能以一名竞争者底身份在这里发表演讲,也感谢各位领导和同志们多年来对办公室工作的关心,支持、爱护和帮助。今天我在竞争市局办公室主任的职位。我相信这个目标更现实。
为什么呢?一是市局有一支坚强务实的领导班子;二是市局有一支素质高、能力强、作风硬的工商行政管理队伍
3、我有七年的辛勤劳动和扎实的工商业基础。其
四、本人有6个春秋的市局机关办公室管理经验,同时,更是因为本人有同在座的每一位在监管社会主义大市场这个舞台上建立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的深厚的手足情谊。办公室主任这个岗位,对我既熟悉忧陌生,熟悉的是自己曾经在这个岗位上战斗过,直至今日。陌生的是随着工商行政管理工作的不断发展,办公室主任肩上的担子更加重了,这表面上是一个困难,担实际上是一个优势。
正因为这样,自己才容易明白自己的责任,自己才得以明确前进的方向。
要做好办公室工作,我相信有足够的条件,至少有以下优势:
一是求实意识强。本人79年参加工作,毕业于伊犁教育学院中文系,至95年在教育战线从事中学语文工作,95年加入工商行政管理队伍,不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子,不作表面文章,从实际出发,说老实话,办老实事,做老实人,从思想深处树立起宁可自己吃亏,不让工作受损的工作作风。三是中心感强。只要有可能,将围绕局里的中心工作和党政领导的意图,密切配合。
要在掌握上下情绪的基础上,把上下情绪很好地结合起来,增强中心意识,善于从全局的角度思考问题,把经验放在工作的思考上。议工作、抓工作上,在实际工作中,摆正位置,自觉主动的处理好科室所工作与中心工作的关系,克服本位主义思想,主动服从中心工作,消除彼此争时间、争空间、争地位、争荣誉地现象,在大局下开展工作。
四是重点意识强。重点工作是中心工作的重点,强化重点意识是办公室的重点工作。在特定地环境下,做到通力协作,主动配合,给重点工作让路,突出重点,兼顾一般,防止平均使劲,事无巨细眉毛胡子一把抓。
五是超前意识强。努力当好参谋、助手。办公室工作室是全局工作地前沿,做到不仅对当前工作了如指掌,而且对未来地工作做到心中有数。
第六,要有很高的质量意识,把质量建设作为实现高标准,高质量,高效率的重点工作。不满足于一般化,过得去。办事要严谨细致,不出差错、少出差错。
七是服务意识强,始终把办公室工作放在服务上。不管是来上班的群众,还是局里的工作人员,都关心办公室的有关事务。服务周到,提供方便,热情接待坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”的现象,彻底拚弃那种居高临下,指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。
八是有协调意识。把协调作为一种统一步调,形成合力的调节器,加强各科室所协会的沟通,把握横向和纵向协调力度,避免了“各自为政”、“单打一”等业务观点的出现。
九是有自律意识。以身作则,严格自律。不断加强自我管理和自我约束,要求员工先做自己该做的事。把你的行为和维护办公室的形象结合起来。
十是有法规意识。这里的法规不是法律法规,法是指按照党的路线、方针、政策办事,规是指按规矩办事,也就是说按领导的意图加强请示、加强报告,防止因乱了规矩而造成不应有的尴尬,被动局面。
本人从严抓好办公室工作的总体思想是“严管理、重实效、视大局、顾大体,用创新、促发展”。做一名合格的办公室主任是我的口号,推进市局的全面工作是我的最终目标。本人决不信奉“无过即是功”,但“无功即是过”是自己行动的指南,抓好办公室工作,因素是方方面面的,从办公室主任自身角度讲,具体工作中还要做到“五个转变”:
1、在工作指导上,要从做出具体事物转变为既要做好具体工作,又要想办法参与了解全局工作只有了解全局工作,才能发挥助手作用。
2。在办理业务时,要从简单的上下联系、传递文件,转变为注重信息的综合处理,提高工作效率。
3、在工作方式上,要从被动服务转变为主动抓问题,不仅要为领导服务,而且为基层服务,围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章,提出合理建议。
4、在工作作风上,要从坐在办公室转变为深入基层,了解实情上,在科学安排,提高工作效率的基础上,调研好第一手材料。以解决实际问题。
5、在关系协调上,从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调,避免“命令式”,特别对问题比较大,领导意图比较明显但没有明确表态的问题的协调,要站在全局,采取位移法,主动替对方想一想,耐心细致,心平气和地做说服解释工作,直至问题解决。
6、学习上要用马列主义毛泽东思想和邓小平理论武装自己地头脑,不断更新自我,用“****”地重要思想指导自己的工作实践。一名合格的党的干部,要以全心全意为人民服务为己任,从我做起,树立起工商干部的良好形象,不徇私情,模范的执行党的政策,从这点出发,按照“****”的要求,坚决贯彻落实好党的十五届六中全会精神,是自己义不容辞的职责和义务。
总之,这次竞争上岗,是对自己的一次考验,本人定会做到兢兢业业抓管理,尽职尽责为工作,在调动工作人员积极性上,注重整体性,在发挥干部专长上,力求做到协调性。点上的工作有重心,面上的工作有重点,既辨证、又统一,做到瞻前顾后,未雨绸缪。我了解办公室,熟悉办公室工作。我愿意为市局办公室的发展做出一些贡献。
力争在全地区工商系统再上台阶、再创水平、再拿第一。
谢谢大家!
工商行政管理局办公室主任讲话
生产经营部副主任竞职演讲
生产经营部副主任竞职演讲
尊敬的各位领导、专家、评委:
我叫韦炳壮,现任百色市田林电力公司副经理。
首先感谢区公司给本人一次上台演讲的机会,就本人而言,重在参与,竞聘上或不上,最主要的是我得到了一次站在区公司角度全方位考虑问题的机会,使我能得到锻炼和获得宝贵的经验,在此表示再一次感谢。
各位领导、专家、评委,本人一九六七年出生,一九八八年七月毕业于广西水电学校,同年分配到田林县最大的那拉水电站工作,期间工作突出,成绩显著,于一九九○年调到电业公司总部,从一九九三年到一九九七年被领导任命为任务最重、供电范围最大的乐里供电工区主任,一九九七年通过公开竞选,得到全体员工的拥护,当选为田林县电业公司副经理。近几年来的工作成绩硕果累累,曾获得县、地区、自治区的先进积极分子,是田林县第一届人大代表,在一九九四年度被评为百色地区水电系统先进工作者,一九九四~一九九七年度被评为百色地区水利水电工程学会工作积极分子,一九九六年被广西壮族自治区**办公厅农村工作办公室、科学技术委员会、区教育委员会、区人事厅评为在农业生产第一线从事农业技术推广工作有显著成绩的科技人员,一九九九年在田林县人大换届选举中,由于得到职工的相信,通过选民选举,被农口系统广大干部,职工选为田林县第十二届人大代表,在二○○一年被百色地区地委、行署评为百色地区对少数民族地区有贡献的先进工作者。
领导、专家、评委和我正在角逐生产经营部副主任一职。如果我被录用,我将从事以下工作:
1、 加强政治理论和业务知识学习,不断提高政治思想意识和业务工作能力,尽快进入生产经营部副主任岗位。
作为公司中层管理岗位领导人员,不仅要有一定的政治理论水平,而且还要有过硬的业务工作能力,才能胜任工作需要,首先,在工作中坚持学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论以及江总书记“****”重要思想,政治立场坚定,遵纪守法,廉洁奉公。增强责任心和使命感,发扬“艰苦奋斗,开拓进取,务实创新,忘我奉献”的精神,尽职尽责把本职工作搞好,其次加强业务学习,协助配合主任工作,团结周围职工,在自己所积累的工作经验上虚心向他们学习先进的工作方法,使自己的工作思想向健康方向发展。
2、 生产是生产经营部门的重点工作。
抓生产是生产经营部的重点工作是制定生产经营目标并督促各公司完成任务,因此就要对各公司全面了解其过去一年的经营情况,分析其售电量、电价、电费**、安全、线损、供电可靠性及管理工作等,掌握可靠的资料后,组织经营部人员对其进行下达生产任务的方案,提交主任。要求各公司领导到区公司签订生产责任状,交纳风险抵押金,对完成任务的公司,区公司返还抵押金,进行奖励,对未完成任务的公司,区公司不返回抵押金,全区通报,这样才能调动各公司的工作积极性。生产任务下达后,组织经营部人员定期或不定期下到各公司了解生产经营情况,发现问题及时纠正,并向分管本部的领导汇报,每月督促所属公司编制本公司的生产报表,及时向公司领导汇报,使公司领导能及时的掌握第一手材料,更好地对总公司经营作良好的决策。
三、抓好安全生产。
“安全第
一、预防为主”,是我们电力生产所坚持的方针,安全与效益是成正比的,安全管理抓得好,企业的效益就跟上去,因此在抓生产的同时要做好安全管理工作,生产经营部要督促所属公司建立健全安全生产责任制度,落实各级安全生产责任人,是搞好安全供电的关键,对于安全要进行全方位、全过程管理,不断完善安全生产体系,特别是电网改造之后,各供电企业的管理范围更大、责任更强,80的供电面积在农村,从安全事故的发生率看有85发生在农村电网上,因此生产经营部要各供电企业意识到将安全工作放在农电管理上,要明确领导主要解决对安全工作的重视问题;解决认真执行规章制度的问题;供电站负责解决农村电工的统一管理和培训问题;农民要普及用电常识;定期对供电设备进行检查,发现缺陷及时处理。安全管理的重点和出发点不得偏离这条主线。在措施上要做到:1、加强乡(镇)供电所建设,要抓好所长,要落实所长的责、权、利,使之思想到位,组织到位,责任到位,带领所人员搞好安全生产。
2、落实各级安全生产责任制,每年初制定出安全生产目标分解到具体单位实行等级承包,要做到局长与部门负责人、部门负责人同所长、所长与农电工,层层签订责任状,交安全生产风险抵押金,电工保所、所保部门、部门保全局,一级抓一级。三。加强设备管理和维护,主要是做好设备检查,及时发现设备缺陷,并及时处理;二是密切关注季节性工作,做好春秋两季安全检查,在季节到来前完成各项预防性试验;三是设备维修要按时完成,质量要达标;第四,我们要知道我们已经和客户签订了安全供电合同和电力设施保护合同
扎实改进是关键,加强管理是措施,安全用电是根本,取得最佳经济效益是目的。
四、加强电费**工作。
电费**的工作可以说是一个系统的工作,电力行业的特殊性是先用电后交款的经营方式,使收费上处于处处被动的局面,特别是网改后对农村实行抄表到户,收费到户,使公司的供电范围更广,工作量更大,责任更重,对于聘用的村电工,如能及时追缴,就能按时收到电量,如未能按时追缴,村电工就有可能先挪用或不到农户追收,对于各工矿企业。因其资金随市场的波动原因,有的电费没办当结清,留有余款,有的企业破产电费变成死帐,有的因法人变换,对前任所留的欠帐不承认,造成推诿,有的因**施加供电,造成电费常年积累不交,种种原因造成供电企业电费**非常困难,作为生产经营部,对所属公司电量**工作要拿出一个切实可行的方案,采取措施,使各供电企业走出困境,经营部应督促各供电企业应做到:第一先是将ic卡电度表推上市场,先预付电费再用电,打破传统的观念,把过去上门追缴电费转变成用户上门交电费,这样将大大提高电费**率;二是要求各抄表人员要按时抄表,会计算电费,及时并督促用户缴纳电费,对各乡镇供电所要求用电科必须有一个领导负责督促按时收费,并对当月作出收费统计报表,上报班子领导,使领导及时掌握第一手材料。
不脱离实际,发现异常问题,及时解决和处理;三是与用户交朋友,真诚待人,广泛联系用户。掌握其生产营销信息,了解其情况变化,不盲目采用“封、限、停”等约束手段。利用这种情况,为用户及时支付创造有利条件。
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精彩导读:客户是商业银行发展的基础。没有稳定的客户基础,银行业的发展就变成了一个没有水源,没有基础的树。因此,我们应该尽最大努力挖掘客户,确保任务的实现。
一是充分利用我行结算优势,寻找乡镇开户单位。
文章正文:
各位领导、各位同事:
大家好。首先,我是**,现在**岁,在工商银行营业部工作。我是**,大专文化,助理会计师。
我是一个勤奋的员工,一直在第一线工作。近两年来,我深切感受到改革的浪潮即将到来,我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。
一、竞聘优势
一。首先,我相信我有信心和能力承担这项任务。从自我素质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级网点,我充分发挥自己的特长,在《****》对营业部进行的宣传,取得了良好的效果。
自实施以来,不断提高和完善自己,认真学习各项业务知识,尽快适应银行工作。**年通过全国****高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,**年通过**省英语、计算机等级考试,**年通过国家人事部考试,被聘为助理会计师。
2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,**年被评为支行优秀?**薄薄n易芫醯米魑昵嗳俗芨糜械阕非螅慰雒娑匀涨骷ち业木赫胩颖苁遣豢赡艿摹@返闹厝我丫湓谖颐羌缟希颐侵挥杏讯希喔墒蹈桑娣钕鬃约骸?
3、我深刻懂得这一岗位的重要**。西门储蓄所升格为营业所,充分体现了党委、行长室对营业所的高度重视和无限期待。作为新一届银监会办公室主任,他要艰苦创业,瞄准目标,不负众望,确保任务的实现。
4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务尚未联系上,但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。
二、目标和任务
这次竞聘如果成功,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。
三、具体措施
作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:
1、思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。
管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2。统一思想,展现团队拼搏精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性**。利用升级后的东风银行营业厅和新业务系统的先进硬件,多渠道、全方位开展存款收缴和增存工作。
鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。作为我自己,我应该主动寻找客户和存款**。
三。发掘优质客户资源,寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础。没有稳定的客户基础,银行业的发展就变成了一个没有水源,没有基础的树。因此,我们应该尽最大努力挖掘客户,确保任务的实现。
一是充分利用我行结算优势,寻找乡镇开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖掘其他银行存款,瞄准单位找关系,全面出击。
加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。 一枝笔写作事务所
4、服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。
5、内抓管理,外树形象。没有规矩不成方圆,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,锻炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣传工具,鼓励员工在新闻报道中报道善举,扩大社会影响。
各位领导和评委,我是在责任感和使命感的驱使下来参加这次比赛的。无论成功与否,我都会继续为工行发挥自己的光热。
谢谢大家!
················(更多信息请咨询中国语音网客服!)
好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在不断进步的社会中,很多地方都会使用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编精心整理的中国传统节日冬至演讲稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
亲爱的老师、同学们:
大家早上好!
明天就是12月22日。你知道那是个什么日子吗?是的,冬至。冬至是中国农历中一个重要的节气。早在2500年前的春秋时期,中国就确定了冬至,这是二十四节气中最早制定的一个。
冬至是北半球白昼最短、黑夜最长的一天。冬至过后,全国人民进入最冷的时期,也称为进九。从冬至后的第一天到立春,人们通常会数“九”来测量天气的变化。
冬至也是中华民族的一个传统节日。据记载,在周朝和秦朝,十一月是冬天的第一个月,冬至是新年的第一天。曾有“冬至大如年”的说法。
换句话说,人们最初庆祝冬至是为了庆祝新年的到来。2500多年后的今天,冬至依然在这一历史文化背景下散发着不可抗拒的魅力。
现在,冬至在一些地方仍然作为一个节日来庆祝。在北方,人们有习惯在冬至期间宰羊、吃饺子和馄饨。在南方,这一天则有吃米团、长线面的习惯。
冬至,还是锻炼身体的好时候。冬季来临的时候,很多学生害怕冷,不想活动,岂不知,冬天是一个很好的锻炼时间,小学生在冬季室外锻炼,身体经常受到寒冷的`刺激,可以增强人体对寒冷,支气管炎和其他冬季常见病阻力。
冬季接受室外阳光的照射,阳光中的紫外线不仅能促进人体的造血功能,对治疗和预防贫血有积极作用,还能促进身体对钙、磷的吸收,有助于骨骼的生长发育。
另外,阳光中的紫外线可以杀死人体皮肤、衣服上的`病毒和细菌,对人体有消毒作用。学生正处于生长发育的关键期,冬季锻炼不仅有利于身体的健康成长,在提高学习效率的同时,锻炼也会产生积极的作用。
但是我们必须注意准备活动,在运动前后及时脱掉和添加衣服,选择合适的运动场地,注意自己和他人的安全,长期锻炼,我们的身体御寒能力和抵御病毒攻击的能力一定会提高。等春风拂面时,身体更柔韧,身体各脏器的功能更完善。
冬至过后,一年一度的元旦就要到了,最后祝老师、同学们身体健康、开心快乐!谢谢大家!
亲爱的老师、同学们:
大家好!
“冬至”就是人们所说的“小年”,是我国二十四节气之一,俗称“冬节”。在这一天,因为太阳刚好直射在南回归线(又称为冬至线)上,使得北半球的白天最短,黑夜最长。
根据以前的传统,人们在冬至这一天,会画梅花一枝,素墨勾出九九八十一朵花。每天用红笔或黑笔涂染一朵花瓣,花瓣涂尽了,九九八十一朵花出来了,春天也就到了,所以称为“九九消寒图”;也有的`是横十画、竖十画,制成一个九九八十一格的方块图表。每天涂抹一格、九尽格满,称为“九九消寒表”,民间还留有九九消寒图民谚:下点天阴上点晴,左风右雾雪中心。图中点得墨黑黑,门外已是草茵茵。最文雅的是九九消寒迎春联,是每联九字,每字九画,每天在上下联各填一笔,如上联写有春泉垂春柳春染春美;下联对以秋院挂秋柿秋送秋香,真是绝妙佳联!
今天也是冬至,我吃了甜甜的'汤圆,根据民间的说法,我又长了一岁。我按古人的方法,做了一张“九九消寒表”,等我把“九九消寒表”填完,那时候就会是百花盛开,百鸟争鸣,一幅春天的景象又展现在眼前了。
谢谢大家!
尊敬的老师,亲爱的同学们
大家上午好!
我是来自初二5班的XX,今天我国旗下讲话的题目是《冬至与传统》。
同学们,今天是冬至,冬至既是二十四节气中一个重要的节气,也是中国民间的传统节日,所谓“冬至大如年”。终也,万物收藏也,意思是说秋季作物全部收晒完毕,收藏入库,动物也已藏起来准备冬眠。冬至日是北半球白昼时间最短、黑夜最长的一天,古代天文学家把冬至作为冬季寒冷天气的开始,民间由此开始“数九”计算寒天,从冬至日算起,每九天算一”九”,最冷的是三九,俗话“三九四九冰上走”。
节日总是与美食相伴的,冬至的时候,南方人有吃赤豆糯米饭、汤圆、冬至圆等多种习惯,但北方人则比较整齐划一的吃饺子。这是为什么呢?相传医圣张仲景曾在长沙为官,他告老还乡时正是寒风刺骨、大雪纷飞的时节。他看见乡亲们衣不遮体,有不少人的耳朵被冻烂了,心里非常难过,就叫他的弟子在南阳关东搭起医棚,用羊肉、辣椒和一些驱寒的药材放在锅里煮,捞出来剁碎,用面皮包成像耳朵样子,再放进锅里煮熟,叫“祛寒矫耳汤”,这种药物施舍给百姓吃后,乡亲们的耳朵都治好了。后来每逢冬至人们就模仿做着吃,就形成吃饺子这种习俗了。
冬至这一天吃饺子,是为了不忘“医圣”张仲景的“祛寒矫耳汤”之恩。天地是生命的根本,祖先是人类的根本,所以中国很多重大节日都少不了要祭祀祖先的传统,冬至兼具自然与人文两大内涵,既是自然节气点,也是传统的祭祖节日,很多地方的人们,会在冬至这一天举办各种祭天祭祖的活动。
二十四节气及“节气物候历”是我国古代先民,依据天上北斗七星循环旋转变动,制定出一套建立在天文和地理基础之上的.节气。古人通过阅读天象这本无字之书,发现在不同季节不同的时间,北斗七星会指向不同的方位,北斗七星也因此成为我国上古时代人们判断季节节气变化的依据,导航着我们的农耕文明。随着工业和科技的发展,人类实现了对天气和气候的中长期预报,二十四节气的物候功能正逐渐褪去,深奥的观星文化不再流传,北斗七星也消失在我们的视野。但是随着中国的伟大复兴,随着中国北斗卫星导航系统全球组网的成功,中国的新北斗正重新出现在我们的天空,为全球用户提供全天候、全天时、高精度的定位,逐步渗透到人类社会生产和生活的方方面面,更好地服务全球、造福人类。而与北斗相关的二十四节气的传统知识、文化价值及民俗活动,将成为中国人民心中的深厚民族情感和悠久的历史记忆传承。
我的讲话结束了,谢谢大家!
尊敬的老师、亲爱的同学们:
早上好!我是六(2)班的xx,今天我演讲的题目是:回归传统节感受冬至日。
春雨惊春清谷天,夏满芒夏暑相连。秋处露秋寒霜降,冬雪雪冬小大寒。今天是冬至,中国农历中一个重要的节气,早在2500年前的春秋时期,中国就确定了冬至,是二十四节气中最早制定的一个。冬至也是中华民族一个重要的传统节日,民间有“冬至大过年”“吃了冬至饭一天长一线”的说法。古人认为:自冬至起,天地间的阳气开始渐长,新的太阳年开始循环,一阳来复,天地间万物都在悄悄蕴蓄生长的能量。
据记载,在周朝和秦朝,以十一月为正月,冬至是新年的第一天,是一个大吉大利的节日。冬至过节源于汉代,盛行于唐宋。百姓们常在冬至这天祭祀天地祖先,皇帝还要率领大臣到郊外举行祭天大典,用这隆重的仪式来欢迎新年的到来。直到今天冬至和清明、端午、中秋仍是我们国家最重要的传统节日,在这一天北方吃饺子南方吃汤圆,亲朋好友互相拜访赠送礼物,到处洋溢着浓浓的节日气氛,中华民族源远流长的历史文化在一个个传统节日中得到传承,民族的亲和力与凝聚力也得到体现。
冬至过后,天气渐渐寒冷,进入“冷在三九热在三伏”的数九寒冬。虽然深圳地处亚热带,冬天看不到北方的千里冰封万里雪飘,但这几天气温也有明显的下降。许多同学害怕寒冷不愿运动,早上做操时缩手缩脚身体不能舒展。岂不知,冬季更是锻炼身体的.大好时光。冬季在室外运动,身体经常受到寒冷的刺激,可以增强对感冒、气管炎等呼吸道疾病的抵抗力。冬季锻炼不但有利于我们的身体健康,还可以锻炼我们的意志力,提高学习效率和战胜困难的勇气。
冬至到了,让我们感受这绵延两千多年的传统节日的氛围,感受中华传统文化的迷人魅力。老师们同学们,冬至节快乐!别忘了吃饺子哦!
尊敬的评委、各位嘉宾、亲爱的同学们:
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,发表关于冬至的演讲。冬至是我们中国的一个重要节气,也是人们欢度新年的一个重要日子。我将从历史、文化和食品三个方面为大家详细介绍冬至这个主题。
首先,我们来看看冬至的历史起源。冬至是中国传统二十四节气中的一个,早在《周礼》就已经稳定下来。冬至也是太阳运行轨迹的一个重要点位,是一年中白天最短、黑夜最长的时间,过了冬至,春天才会离我们越来越近。在汉朝的时候,人们开始有了庆祝冬至的传统,尤其是贵族,大规模地摆宴款待宾客。到了唐代,爆竹、舞狮等庆祝表演开始出现,现在的冬至体育比赛也源于唐朝时期的民间传统活动。我们可以看到,冬至在中国历史和文化中占有着举足轻重的地位。
其次,我们来谈谈冬至的`文化内涵。冬至不仅是气候变化的特殊时期,还有着浓厚的人文气息。在中国传统文化中,冬至是一个家庭团聚的'时刻,重庆在短暂而珍贵的碰面中献上了自己的爱意。每逢这一天,人们会吃红枣、吃饺子、吃汤圆和酸枣汤等传统美食,以示团圆。还有就是冬至进补的习惯,既为身体增加营养成分,也有着防治感冒的作用。
最后,我们要来介绍一下与冬至有关的食品。几千年来,中国人民在这一天都会有一些特别的饮食,以祈求平安吉祥。比如,饺子象征着锅贴,吃了还有好运绕着家,寓意着福运连连;而汤圆则象征着团圆,意味着家人同心,生生不息;酸枣汤就是一种预防感冒的良药,在防治疾病的同时还可以给我们的味蕾带来无限的滋味。
总之,冬至不仅是一个重要的节气,更在中国人的传统文化中扮演着至关重要的角色。冬至的庆祝也是家庭和社会团结的象征,是一种自我修养的文化体验,是一种对人际关系的维护和增进,更是滋养身体和心灵的一种方式。让我们一起珍惜冬至这一美好节日,迎接新年到来的喜悦和希望。
谢谢大家!
老师们,同学们:
大家好!
冬,悄悄的袭来,好像这个世界都是冰凉的一片,单调而又平凡,平凡而又有单调的美,纯洁一片,枯老的树枝好像要被风吹断似的,在风中摇摇欲坠,那刺骨的寒风啊!如恶魔一般的偷袭着我们,一次又一次吹乱了人们整齐的头发。
记得六年级的那一个冬天,我真正地体会到了什么是友谊。回忆六年有多少个朋友陪我走过,在我伤心时,在我无住时,在我痛苦时,在我快乐时,都离不开她们。幼时的友谊充满童趣,而我们毫不顾忌地跑着,跳着,小学时还记得我们在冬至那天。窗外,下着淅淅沥沥的雨,天沉了许多,阴阴的,仿佛是乌云罩住了我的心。我走到走廊的尽头,雨时时飞到我的脸上,不一会雨打湿了我那件薄薄的外衣,她慢慢地走过来,不禁打了一个冷颤,雨下大了。她一下子撑起了一把伞,一下子温暖了许多,但是我的心一直有一种不安,结果让人难过的事还是发生了,你她一不小心摔倒了,但是手断了,从此在这几个月的时间里她一直是把手裹着来学校的,每节课下了都会有很多同学都围着她,关心她,终于她手好了又可以与我们一起玩耍了。
当时还有一年,大家都要分开了。可是她不一样,他是我们班第一个毕业生,因为她有某种特殊的原因要先离开。
这样的消息一传来,全班起了大轰动,很多同学都不敢相信,这么要好的同学怎么会走了呢﹗这太突然了,似乎像风吹来的,吹进了同学们的耳朵里。
最后在老师的组织下我们为她开了送别会,同学们都忍不住留下了眼泪,时间过得太快了,天太冷,我在这里,她在那里,我们被隔得很远很远。回眸过去,友谊如一缕清风,佛去你我心中的'伤痛;友谊如炽热的太阳,照亮心中的阴暗;友谊如一团火把,驱赶冬日的寒冷。
当墨迹风干的那一霎那,你的名字已经深深得埋在我的记忆中,直到,直到——永远,对你的思念入天上的星星托着无数人的梦想,仿佛你出现在我的窗前。
如今,又来了一个冬至,但是这里却少了一个她,回想起离别的那一目,心中总泛起一丝波浪,总觉得那是昨天才发生的那样熟悉,让人记忆深刻。世间的一切都不会太长,随着时间的流走,友谊总要流逝,就像一句话很容易就被以往了一样,唯我们之间的友谊,永远铭记在你我的心里,友谊有时如心灵的点缀者,因为友谊的存在,所以才会美丽,人与人之间,如星星与星星一样,一次偶然的相遇就注定了美好的结局。
冬日的寒冷依然没变,风冷得刺骨。
亲爱的老师们,亲爱的学生们:
大家早上好!
我们今天演讲的题目是《冬至习俗》。
今天(12月21日)是中国农历非常重要的节气——。冬至是中国汉族的一个传统节日,每年农历12月21日至23日。
冬至是北半球全年最短的一天,最长的'一夜。冬至过后,白天会一天天变长。古人对冬至说:阴极来了,太阳开始升起,天来了南方,天短了,日影长了,所以叫‘冬至’。冬至过后,全世界的气候进入了最冷的阶段,也就是常说的“进入第九年”。中国人有句话叫“九年冷,三年热”。
冬至是万物沉寂,重新开始的季节。祖先认为,只要人与自然同步,人就会获得新的活力。因此,人们应该把热饺子和饺子一起吃,以消除寒意;女人在家里给老人提供新鞋,叫‘长大到’;其意义是帮助老年人过冬,让他们以新的步伐与时俱进,延年益寿;皇帝祭天,人民祭祖,祈求来年每个人都有好天气和好运。
冬至过后,一年一度的元旦会陆续到来。我们很快就会进去20年。最后,祝同学们新的一年快乐健康成长!
青春是一种令人羡慕的资本,它凭着健壮的体魄撑起一片蔚蓝的天空。下面是小编为大家准备的青春担当时代使命演讲稿范文800字,希望对大家有帮助。
同学们:
好好反思一下吧!我们在这里对得起父母的血汗钱吗“不积跬步,无以至千里”,为了自己和家人的幸福美好,为了将来有个适合的职业,不要再犹豫迷茫了,醒醒吧,四年听起来很漫长,但多少的4年已一去不复返了啊,人可已无力,但绝不能失去斗志,那么还等什么,行动起来吧,让你的生命充满光彩。我的演讲完毕,谢谢大家!
青春就如同一个将要升起的太阳,一点一点的绽放光芒;青春就好似那朝气蓬勃的参天大树,不断地以它的生机勃勃使景色美丽;青春就宛如一条河流,永不退缩、浩浩荡荡,奔涌出一种永不停息的风采……的确,青春是美好的`,但奋斗的青春才是最精彩的。
青春,一个闪光又绚丽的字眼,像早上八、九点钟的太阳,充溢着无限的激情与期望;满载着无限的生机与阳光。它是作家耀眼的语言,是战士沸腾的热血,是明星在舞台上热情洋溢的歌声,它令多少人陶醉!又令多少人向往。
青春如同一株无人问津的小草,或许没有阳光、没有雨露、没有一路的芬芳花香,或许无人问津;只有践踏,只有侮辱,但它只有默默而顽强的活着,终究会盛开出一朵娇艳美丽的花朵。
青春在奋斗中展现美丽,青春在奋斗中展现辉煌。就像雄鹰的美丽是展现在他搏风击雨中,如苍天之魂的翱翔中,正拥有青春的我们,何不以勇锐盖过怯懦,以进取压倒苟安,让我们扬起奋斗的帆在波涛汹涌的大海中不断前行,展示我们新一代人青春的壮美与力量,让我们就像雄鹰一样搏击长空吧!让青春之歌扬出昂扬的旋律,让我们的声明发出耀眼的光芒。
我们青春年少,我们斗志昂扬,我们正处于人生中最美丽的阶段,奋发是我们的格言,努力是我们的标志,勤劳是我们的习惯,奉献是我们的信条!奋斗是我们榜样!达·芬奇曾经说过:“趁年轻少壮去探求知识吧,这样,年轻才不会空虚。”
青春岁月,有过挣扎,有过彷徨,但更多的是同伴的努力催人奋起,促我奋斗,催我向上,看着有些朋友们得过且过,虚度光阴,我也曾犹豫,看着看着有些人整日的紫醉金迷、吃喝玩乐,我也曾动摇,每当彷徨时,我便想起了想起了水稻之父袁隆平的奋斗之路,正是他一次次的实验,坚持不懈的奋斗,才解决了十三亿人的吃饭问题,每当我迷茫时,经常会有一个响亮的声音在我耳边响起:奋斗吧,努力吧,美丽的风景前面,奋斗的青春最美丽!
奋斗的青春,是一首精彩的乐曲;奋斗的青春是一幅亲手作笔的水墨山水画;奋斗的青春就是一局象棋,只有不断思考与探索,才会有奋斗过来的胜利……
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
时间一点点的流逝,而我们也在青春这趟旅程中尝尽酸甜苦辣。现在的我们,正处于一个如黄金般的年龄阶段,我想我们只有争分夺秒,才不会辜负这一段韶华。同学们,就让我们一同携手,一同向前。
现在的我们是一名高中生,过去的稚嫩已经消失不见,而将来也有一些挑战在等待着我们,所以不管怎样,我相信这一段时光都是我们人生之中最珍贵的,也是我们最难以忘怀的。现在有很多同学还只有刚刚步入高中不久,也有很多同学已经快要毕业了,不管是哪一种,我们都踏入了高中了,现在能做的就是珍惜身边的分分秒秒,也珍惜我们在校学习的每一刻钟。这样才会这段美好韶光不被辜负,也是对我们青春一个最好的交代。
现在的我是一名高二的学子,我来到校园也已经有了一年多了,这一年的时间里,我认识到了一个最重要的问题,那就是我们平时对时间的利用率很低。我平时是一个比较刻苦的人,但是我自认为自己对时间的`利用是不够的聪慧的,因为我每次回过头去看的时候,总发现有一些地方没有真正做好,这也就证明我并没有把时间花在应该花的地方。所以对于我们学生来说,只有把握好每一段时间,我们才能更大的发挥出自己的光芒。
也许对于不同的人来说,我们每个人的闪光点都不一样,但在这段时光里,我相信我们站在同一条起跑线,有些人今后回想过去时会觉得遗憾,而有些人会觉得欣慰,这也就取决于现在的我们了。如果我们现在不好好珍惜时光,我相信今后的我们一定会后悔的。所以同学们,请大家要铭记,现在的美好韶光是要用来珍惜的,请不要放纵它逃走。那么该怎么去珍惜呢?
首先我们尽量不要浪费时间,该做什么的时候就做什么,不该做什么的时候就尽量不要浪费时间。这样是对时间的尊重,也是为我们自己做出的一个正确的选择,合理的利用时间才是对这段青春最大的尊重。当我们今后往回看的时候,我相信我们也不会因为当初自己的无知而感到遗憾,所以同学们,你们在心里是否已经有了答案了呢?就让我们一起只争朝夕,不负韶华,就让我们一起珍爱青春,不负过往吧!
我的演讲完毕,谢谢大家!
尊敬的各位领导、评委、同事们:
大家好!
我是来自新华分理处的xx,今天我演讲的题目是《青春的使命》。
人们总是用美好的语言形容青春,说他充满了理想与信念;充满了激情与渴望。可是我在想,青春到底是什么?是满腔流动的热血、是聪颖活泼的思想、是初生牛犊不怕虎的勇气、还是奉献、牺牲、开拓和努力。每当我面对和我一样的年轻同事们,每天忙碌的工作在自己岗位时,我恍然大悟,原来青春是永不言败的责任,是光荣无比的使命,是义无反顾的勤奋和努力!
我在想:人生最宝贵的是什么?不是失去的也不是得不到的,而是我们现在所拥有的。是呀,青春是宝贵的,也是短暂的,因此我们应该珍惜机会,把握住这短暂的青春,把它投入到自己的工作岗位中,只有这样,我们生命才会更有活力,我们的青春才会闪耀出美丽的光芒。回顾合行的发展历程,经历了从小到大,从弱到强的艰辛过程,之所以取得这样的光辉成绩,少不了这些在场和不在场的老同志的付出和努力。他们也曾年轻过,也正是他们的青春缔造了合作银行今天的辉煌。建立了不可磨灭的功勋。
《钢铁是怎样炼成的`》作者——奥斯·特罗夫斯基曾经说过:“人的一生应该这样度过,当他回想往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧,因为他把自己的一生都献给了人类最伟大的事业——为人类的解放事业而奋斗。”
而我们合行的青年才俊们,十年、二十年、五十年后,面对这颗长青大树,可以自豪的说:青年的时候,我们曾经是花儿,是叶,也是这株大树上的甜蜜的果实!在这里,我们燃烧了青春的火焰,去探索、去追求、 去创造、去奉献,去完成青春赋予我们的光荣使命,去谱写青春中最灿烂的乐章。
成功需要努力,失败从不抱怨;只要付出真心,今生就不遗憾。
谢谢大家!
亲爱的老师和同学们:
大家好!
人都是会成长的,而那美好的年华也将悄悄逝去,正所谓:“我的青春一去不返”。而你那短暂的青春小路上,你又做过什么呢?
青春是美好的,也是痛苦的。一个人的一生当中青春岁月是短暂的,是最重要的。朋友啊,说说你那青春年华中受到的委屈和那美好的回忆,就像流星划过天际,我们燃烧的青春,绚烂,耀眼。
成长是那样美丽的,伴随着青春的足迹。
有一天你自己偶然发现,身上的稚气渐渐隐退,不再沉浸于童话中的幻想故事而是细细品味着那娓娓的诗歌;房间不再是乱七八糟而是整整齐齐;书桌上,书本取代了玩具;原来唱的清凉的歌声变成了叽里呱啦的英语。未来充满了挑战,充满了未知,新奇的刺激。
成长是痛苦的,伴随着青春的蜕变。
何时,心中多了一些叛逆,脑中充满了稀奇古怪的想法,但却少有人认同,大人说的不一定对,但他绝不可能错,因为他们有生活的经验。大人们不是要磨灭我们新生的菱角,而是要用新的`菱角去磨灭成长的阻碍。蝴蝶不经历蜕变的痛苦,就没有翩翩起舞的清影;流星不划过天际,人们就不会有人知道它的'价值。
成长的岁月,无悔的青春。朋友啊,在青春褪去的时候燃烧自己的全力,不要全力以赴。
“要全命以赴”,只有冲刷掉成长的障碍我们才能迎接光辉岁月。成长岁月,青春无悔。让自己证明自己存在的价值,用夺目的光彩证明青春成长的价值,用胜利证明自己的成长岁月,青春无悔。
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家上午好,今天我演讲的题目是《扬起青春的风帆、遨游理想的海洋》。
汪国真先生曾说过:“没有比脚更长的路,没有比人更高的山!”青春汹涌如潮,无论何时,我们都只能向前看,不回头!用满腔的热血给自己树起一个崇高的理想,点亮我们青春的灯塔,让我们的青春从此远航!
你在尽情享受青春带来的活力、成熟和睿智的同时,是否想过,青春是短暂的`、转瞬即逝的。诚如是,“青春是一道明媚的忧伤”。它,于我们每个人都只有一次,容不得我们去挥霍!只有让远大的理想陪伴,青春才可以无悔,才能如夏花般绚烂!
没有理想的青春,只能像浮萍般随波逐流、居无定所。然而缺少行动的所谓理想,只能算是空想,如此说来,你的理想再美好再绚丽,充其量也不过是空中楼阁,海市蜃楼。“不积跬步,无以至千里。”无论你的理想是什么,只要我们为自己的理想插上翅膀,它就会带着我们在广阔的天空自由翱翔。“每一次都在徘徊孤单中坚强,每一次就算很受伤也不闪泪光,我知道我一直有双隐形的翅膀,带我飞给我希望。”同学们,让我们展开隐形的翅膀,扬起理想的风帆,在生命地 海洋里乘风破浪,划出一朵朵美丽而璀璨的浪花吧!
“我不去想是否能够成功;既然选择了远方,便只顾风雨兼程;我不去想能否赢得爱情,既然钟情于玫瑰,就勇敢地吐露真诚;我不去想身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影;我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱生命,一切都在意料之中。”只要有理想,有目标。我们就应该无所畏惧。哪怕最后的结果不尽如人意,至少我们努力过,奋斗过。有理想的人,不至于输不起!年轻的我们可能有过迷茫,有过彷徨,也才能够放弃过,但如今我以我的热情投入浇铸我的理想,我坚信:年轻没有什么不可以,青春有无数种可能。只要我们把准前进的目标,头顶的阳光一定是灿烂的!
“青春理应勇猛过人而非怯懦怕事,应积极进取而非苟安现状。如此气概,青年后生虽有,六旬之一更甚。年岁有加,未必已垂老,理想若失,则已堕暮年。”青春的我们就应该活出青春的模样,别等青春年华不再时,才黯然神伤!同学们,让我们一同放飞理想,点亮青春!扬起青春的风帆,遨游理想的海洋。
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!
青,奋发的颜色,春,成长的季节,青春,我们奋斗的季节。
几十年前的今天,一群奋发有为的青年举着旗帜,在历史的长河中,留下了他们青春的足迹,抛头颅,洒热血,高昂的喊出了反地反封建的口号,把振兴祖国的重担接到了他们青年一代的肩上,让世界为他们青年而骄傲,而许多年后的我们,依然有信心,又能力,把建设祖国的.担子稳健地接过来,青春,是奋发有为的季节。
同样的,青春也是我们成长的季节,现在处在青春期的我们,身心都在发生着变化,比如说我,光秃秃的下巴不知何时长起了胡须,脖子上的喉结也有略微的凸起,与之相对的,青春也是一个我们自以为成熟的季节,我们为自己以及身也的一切而感动,委自己的成长而自豪,为自己经历了的世事而感到沧桑,小时候的无忧无路已不复存在,换来的是青春的各种烦恼,但是这些无不揭示着,我们在走向成熟,我们在张大着!青春,是一个走向成熟的季节。
俗话说:“一年之季在于春。”青春也是我们一生学习能力最强的阶段,充实自身的见识,壮大自身的实力,为作一个足够用担负起振兴中华的接班人而努力。我的班级,就是一个充满青春气的班集体,他们团结友爱,互相讨论问题,切磋学艺,在讨论中升华自己,在切磋中寻找不足,整个集体奋发向上,积极有为,洋溢着青春的气息。青春,是一个学习的季节。
青春同样是一个收获的季节,霍去病少年得志,以少胜多,封侯拜将,抱得长公主归,收获了名望地位;青年王勃放荡不羁,灵感如泉诵,创作了不少不朽名篇,收获了“天才诗人”的美誉。而我们在青春里,收获的则是成长的感动和先辈的经验,以及一年后金榜题名的自豪。青春,是一个收获的季节。
有诗写道:“恰同学少年,风华正茂。”是的,现在的我们正是风华正茂的时候,即使在成长的路途中,有过许多遗憾,但我们不会后悔,因为,青春还是一个无悔的季节。
“谁道人生无再少,门前流水尚能西。”青春虽好,但如果被懒散抹上阴影就会黯然失色,所以青春需要我们分秒必争;韩信,少年家境贫寒却不忘努力学习兵法,珍惜青春的大好时光,最终生久了,用兵如神的一代兵仙。而我们90后,应发扬先辈的美德,发扬五四精神,加倍珍惜时间,努力学习,做一个全面发展的好学生。
生命的绝唱来自只争朝夕,如诗的年华更需惜时如金,青春是我们一生中的黄金时期,不要因安于现状而止步不前;多彩的人生,需要我们不断追寻美丽和不停奋斗,青春无悔,奋斗青春,你会发现人的一生是美好的,人的一生在奋斗中提升价值!
让我们携起来,为青春喝彩,为青春鼓舞!让我们的青春无悔,让我们奋斗青春。青春,是奋斗的季节。
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
激情燃烧岁月,青春荡漾年华,美丽的校园承载我们远大的理想,放飞我们无限的激情。
青春的梦想如同一粒种子,安逸过了,也许会丧失萌芽的活力。生命只给我们一次青春,我选择追求,去追求生命的梦想,放飞生命的色彩,做青春的主人,托起明天的太阳。我们正处青春年华,是祖国的未来,民族的希望。
充满朝气的我们,要不断的用自己的努力去浇灌青春之花,用行动证明一切。所以,我们要拥有梦想。因为有了梦想,我们才有动力,因为有了梦想,我们才会去坚持,因为有了梦想,我们才会去拼搏。
处在青春期的我们,每个人都怀有自己的梦想。但梦想不是一种幻想,它是一个人追求的目标,是成功的开端。一些人在幻想着自己的人生目标是多么的伟大,可在现实生活中却又不实际,可谓一种可望不可即的理想。虽然他们有了自己的人生目标却付出过努力吗?他们每天只会过着颓废的生活,这难道是他们以后想过的日子吗?但是也有一些人总在不断的努力,用自己的青春和汗水来实现自己的目标,哪怕那是不引人注目,微不足道的梦想,但他们努力且成功了。他们的成功不是一个奇迹,也不是一个梦,是他们用自己的努力换来的.结果。
一分耕耘,一分收获。梦想不是不努力就会成功的。如果我们不去努力,就会面临着失败,梦想就永远会是一种幻想。在过几年我们要面临残酷的高考。多少人为了它不停地拼搏着、准备着。如果失败了,那么那将是你人生道路上的一个不能挽救的缺陷,如果成功了,将是我们人生的转折点。现在如果努力了,或许就会成功,或许不一定成功。但不管怎样的结果,我们为自己的梦想拼搏了,曾经努力过也就无悔了。
青春的梦想是一杯品不尽的茶;青春的梦想是一双翅膀,只有经历过挫折和磨难后,翅膀才会更加坚韧,远走高飞,才经得起风雨的考验,才能在残酷的环境下自由地翱翔。
新时代的莘莘学子们,放飞青春的梦想,让这梦想承载起我们的所有的希望,做青春的主人,用知识的动力,用火热的青春情怀,给予青春最完美的诠释,托起明天的太阳,我们的梦想就会在不远处熠熠闪亮的照耀着我们。
我的演讲完毕,谢谢大家!
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
偶然间,发现我们已步入了那道令老年人羡慕、中年人留恋、少年人向往的青春风景线。澎湃着青春的热血,洋溢着青春的热情。然而,朋友你是否探求思索过青春是什么呢?
青春是三月争奇斗艳的花朵,青春是七月火红的太阳,青春是十月绚丽迷人的红叶,青春是一月淡雅恬静的白雪,青春是喷雾的旭日,是竞发的百舸,是搏击长空的雄鹰,青春是欢乐的音符,是我们新人的象征。
中国革命的先驱李大钊曾大声疾呼:以青春之我,创建青春之国家,青春之民族。
当今时代是一个电火行空邀宇宙的时代,当今世界是一个瞬息万变令人眼花的世界!知识更新日新月异,科技进步突飞猛进。落后就要挨打,懒惰就会失败!已成为一个不可抗拒的规律。为了中华民族的腾飞,我们每个人都应该竭尽全力去拼搏。只有拼搏才能为祖国现代描绘出一张完美的宏图,只有拼搏才能实现我们青春的价值。
骏马在坎坷中向前,雄鹰在险峰上盘旋。
智慧在汗水里发光,理想在拼搏中实现。
没有拼搏,中国女排何能取得五连冠!
没有拼搏,陈景润何能摘下数学皇冠上的璀璨明珠。
没有拼搏,修建三峡大坝的'梦想何能实现。
同样!在坐的同学们如果没有拼搏,又何能走出理想大学。让我们用智慧和勇气扬起理想的风帆,用青春和生命奏响时代的强音。让我们抛弃了迷茫、掌握了航向。让我们共同努力,不懈摇桨,一起去奏响那青春的激扬乐章!
同学们!我们驾驭人生的航船,努力地向青春价值地彼岸航行吧,让我们昂首阔步向着我们美好未来前进吧!
尊敬的老师、亲爱的同学们:
你们好!
今天我演讲的题目是《青春的誓言》作为新一代的我们,理想是丰满的。我们对未来充满激情,但是我们却不得不承认,现实的骨感!因为青春不仅仅需要激情,同时也需要一颗求实进取的心!每一个人都有自己的梦想,然而梦想总是离现实相隔万里。有些人梦想成为教书育人的人民教师,有些人梦想成为救死扶伤的白衣天使,有的人梦想成为保家卫国的人民子弟兵,有的人梦想成为人类社会发展的工程师不管是教师也好,医生、战士还是工程师,只要对国家、对社会奉献了自己的价值,他们都有同一个美丽的名字,叫做“人类绿色灵魂工程师”。
青春是我们现在所拥有的最宝贵的`财富,我们的生活应该充满激情!青春,充满了梦想,然而我们的生活中有许许多多的无奈,当我们经历了越来越多的坎坷,我们是否会对未来产生一丝迷茫,我相信答案是肯定的!但是这并不是我们可以失败的理由,也绝不是我们就此沉沦的原因,青春应该充满朝气,记得奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》中有这么一段话:生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品,这就是青春:充满着力量,充满着期待,充满着求知和斗争的志向,充满着希望和信心的青春!
的确如此,青,是绿色,是生命的颜色,春,是季节,是成长的季节,青春是人生最美好的季节,青春是人生最铿锵的篇章,青春是摧枯拉朽的豪情,青春是旭日东升的力量,青春的我们意气风发,青春的我们敢为人先,青春的我们斗志昂扬!少年兴则国兴,少年强则国强!此时的我们正当年少,正如一柄刚刚出炉的刀,我们容不得片刻的等待与迟疑,我们要像蜗牛那样凭着自己的耐力默默前行.我们更要像雄鹰一样一飞冲天!我们绝不让似水的岁月在慢慢氧化中失去光泽,我们更不会让它布满斑驳,成为废铁!我们要迎着青春之歌,奋发向上,砥砺前行!
我的演讲完毕,谢谢大家。
尊敬的老师,同学们:
大家好!
随着年纪的增长,看着桌上的那一叠叠测试卷和试题,我,真的有长大吗?或者惟独长相与与身体的成长,而内心却无所改变?期望过去与此刻的忠告,使我不再茫然。
还记得四年级时,我不小心将同学一起养的宠物给弄死了,那时候的我,只会一味的怪罪他人,找藉口掩盖自己的过错,虽然最后得到了原谅,但是还是受不了良心的责备。告诉老师,宠物是我弄死了。老师说:“做错事不能只是推卸责任,一定要勇敢承认,才可以获得他人的信任。”对那时候的我来说,是一句深奥的话,也是一句对自己忠告,紧紧的记了下来。此刻,我懂了,老师却离开我们学校了,不过,我一定要告诉她:我已经是一个勇于承担责任的'人了!
有一本书上写着:“很多时候,我们只看到不幸的表面,流血的创口,受伤的心;我们只会埋怨诉苦哀怜不满。却不知道通过苦难的试炼痛苦的经验泪水的洗涤,神会使一个无用的生命发出不朽的光辉,会使粗砺的砂砾变成无价的瑰宝。”这对他人来说兴许只是一句名言佳句,但是对于五年级时的我,却大有用处。因为,那时候,我正要参加一个比赛,用尽了全力,想赢得冠军,却因打算的不够充足而名落孙山榜上无名。那时候妈妈正要安慰我,我却一声不响的走进自己的房间大哭一场,宛如从云端跌落谷底。在难过之际,我随手翻开了书,后来看到一颗珍珠这篇文章,觉得蚌的遭遇和我很像,但?不像我因此而放弃,最后孕育出一颗光滑圆润的珍珠。看到最后,我决定不怕艰难继续向前冲!这个忠告,使我不怕艰难挫折的挑战!
如今,我已经初一了,身旁的同学不知道是太熟知人情事故,纷纷伪装自己,在别人面前总是戴上了不同的面具,连同学原本的个性都不知道,甚至彼此冷漠相待。但是,我不会那样做,更不懂的怎样做,所以,我喜爱为同学带来温暖信心与勇气,激励他们不怕艰难挑战,勇敢站上人生的战场!我期望:不管是过去或未来的我,都能够有着一颗喜爱帮助人的心不怕挫折可以承担责任及可爱纯真乐观善良的个性!
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尊敬的院领导及各位同志:
大家好!
接下来我竞聘的岗位是护理部副主任,护理部副主任是协助主任主持护理部的各项工作;提高全院护理工作质量,确保护理安全,我竞聘的优势概括起来有以下几点:
一、具有良好的工作协调能力。10年的护理管理工作使我熟悉了公安医院及科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。
二、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。
三、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作,表格的制作。
四、具有良好的组织统筹能力。在护理部主任的领导下曾参与组织了5、12护士节的各项活动。
此次竞聘如能得到院领导和同志们的认可,我的工作思路是:安全第一,质量为本,服务至上。在护理部主任的领导下做到以下几点:
一、强化护理质量,保障护理安全
有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核,定期或不定期对科室进行检查和考核、评分,将科室的护理质量与绩效挂钩,组织召开护理质控及护理安全会议,促进护理工作积极性,提高护理质量。
2、加强护理质量管理,做到规范操作,确保护理安全。重点抓六个关键:
(消毒隔离制度等。
(抢救室、供应室、治疗室、换药室等。
(技术差、新上岗的护理人员等。
(疑难病人、手术病人、新入院病人等。
(护患沟通、基础护理和院内感染等。
(夜班、节假日及其他非正常上班时间,特别繁忙和发困易疲劳的时间等。
二、优化服务流程,改善服务态度
生活护理、健康指导,直至康复出院和患者家中,提升护理品位,拉近护患距离,促进医患和谐。
2、落实感动工程,关注细节服务;做好过程和环节的监控力度,认真听取患者的建议及需求,及时优化流程,让患者满意,体现温馨人文的护理理念。
综上所述,如果我能当选护理部副主任,我一定会在院领导及护理部主任的领导下,本着对医院负责,对同志负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!为公安医院的跨越式发展奉献自己的光和热!
以上是我的竞聘演讲,如果我这次岗位竞聘落选,我会一如既往脚踏实地的做好我的本职工作!
谢谢大家!
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX医院的一名护理带教老师,很荣幸能够站在这里,与大家共同探讨并竞聘护理带教工作。首先,我想与大家分享一则真实的故事。
故事的主人公是一位即将毕业的护生,让我们称她为小明吧。小明是一个有着巨大潜力的学生,她在学习和实践中都表现出色,也拥有很强的团队合作精神。然而,在一次实习过程中,小明遇到了一个难题:她不知道如何正确处理病人的急救情况。面对这个困境,她感到焦虑和无助。
那天晚上,作为她的导师,我主动找到了小明。我了解到她的困惑,便耐心地与她交流,并详细讲解了正确的急救操作方法。我与她一起进行了模拟训练,直至她能够熟练地处理各种急救情况。小明对我的帮助深感感激,并表示我是她的榜样和引路人。
这个故事让我深刻认识到,作为一名护理带教老师,我们的工作是如此重要而有意义。我们带领和指导护生们,不仅需要传授知识和技能,更要成为他们学习和成长的引导者。我们要教会他们如何与病人建立信任,如何与团队合作,如何正确应对各种困难和挑战。只有这样,他们才能真正成为一名合格、负责任的护士。
在我的职业生涯中,我始终坚持着这个理念。作为护理带教老师,我们应当注重培养护生的专业素养,提高他们的综合分析和解决问题的能力。我们应当为护生们提供更多实践机会,让他们在实践中融汇贯通理论和实际操作。我们应该激发他们的学习主动性,培养他们的职业操守和责任心。
同时,作为护理带教老师,我们要不断自我学习、更新知识,以做到学以致用、融会贯通,给予护生们准确、及时的指导与帮助。我们要与时俱进,关注新的临床研究和技术发展,将最新的专业知识和技能传授给护生们,让他们能够与时代同行。
最后,我想说,护理带教并不仅仅是一项工作,更是一份责任和使命。我们的工作不仅仅是将病人交给护生们,更是将我们的信任和期望交给他们。他们不仅是我们的学生,更是我们未来行业的中坚力量。只有通过我们的努力,他们才能够成为对患者产生积极影响的专业人士。
未来,我期望能够继续在这个职业道路上前行。我希望能够成为一名优秀的护理带教老师,为护生们搭建一个广阔的学习平台,帮助他们实现自己的护理梦想。我坚信,只要我们一起努力,分享经验,相互学习,我们一定能够无往不利。谢谢大家!
演讲稿一:护理部主任竞聘演讲稿
尊敬的领导、各位评委:下午好!
出于对个人理想的追求,对医院改革的积极参与,我再次来到了竞聘现场,心中充满自信,同时也倍感压力。感谢院领导提供了这次公平竞争的机会!我叫XXX,今年43岁,本科文凭,副主任护师,XX市护理学会理事。我竞争的岗位是护理部主任,我的优势有3点:
脑外、门诊急诊中心护士长,3次到上级医院进修,多次外出学习,积累了丰富的临床经验和管理知识,熟悉各科的情况,胜任所有临床护理工作,管理技巧稳定成熟。如果说阅历是财富,那么17年的护士长经历为我做管理奠定了坚实的基础。
思维敏捷、善于发现问题,解决矛盾。我人际关系好,亲和力强,方便沟通协调,我有突出组织能力和应急能力,敢于处理问题,驾驭全局。
扩建了输液室,组建了急诊病区,制定了优秀护士长,十佳服务标兵等。有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。有一项科研成果获得市科技进步三等奖,为第一完成人。我充满活力的热情和富于成熟的干练,就是值得您信赖的标志吧!此次竞争如能得到领导和评委的认可,我的工作思路是:安全第一,质量为本,服务至上。通过实行层级管理,合理使用专科护士,着力提高护理团队的整体素质,探索实施先进的APN排班模式,增加护理安全系数,保证人力资源利用最大化,促进护理质量稳步提升,打造人民医院护理品牌。
1、首先在院领导和兄弟科室的支持下,以“三甲医院”的评审细则为切入点,围绕医院的中心工作,全力配合领导部署。对内了解各科情况,对外掌握专业动态,确定明确目标;制定周密计划;保持清晰思路,严格管理,严谨工作。
2、建立与我院功能相匹配的管理网络,健全与我院发展相适应的护理工作制度,在执行力上很下功夫,尤其是对核心制度的贯彻,确保制度的有效落实,彻底改变制度与现实脱节,护士有章难循的工作状况。
危重、意外事件的处理及改进。保持常态管理,杜绝临时突击,促进护理工作持续改进。
急救)等高危医疗环节的管理,加强重点科室、重点时段、重点人员的监管,减少管理盲点,消灭安全隐患,严防差错事故的发生。
细化、充实规范化培训的内容。护士长侧重于管理,专科护士侧重于专业,轮班及新护士侧重于基础知识和核心能力的内化,通过有目的、多渠道、多层次的培训,规范护士职业行为,提高护理团队的整体素质。
6、在我院探索实行先进的APN排班模式,其最大优点是减少交接班次数,节约了人力资源,体现无缝隙护理。通过各班职责的重组与细化,均衡了人力与工作的配置,保障了夜班的工作质量,提高了病人的安全系数,使我院现有的人力资源得到最合理的分配,投入到最适宜的岗位,发挥出最大的效益。
引进先进的管理方法,提高护理技术水平和科研水平。
参加此次竞争我经过深思熟虑,也做了充分准备,我渴望成功,愿意为医院的发展作出最大的努力,不论结局如何,我保证服从组织决定,听从领导安排,坦然面对,安心工作。女人四十,知性、豁达、从容、淡定。“举世誉之而不加劝,举世非之而不加沮。”把你珍贵的一票投给我吧,给我舞台,还你精彩,感谢您的信任与支持,谢谢!!!
演讲稿二:护理部主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:大家下午好!
很荣幸今天能够成为这次竞聘上岗的一员,感谢领导们得支持与鼓励。参加今天的竞聘活动,我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验,更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。
我叫李xx,今年xx岁,中共党员,副主任护师职称,现已从事护理工作xx多年。两年前,也是通过这个平台,我获得了护理部主任的职位。今天,我竞聘的职位依然是护理部主任。
两年来,在院领导的指导和关心下,积极开展工作,始终坚持以先进的理念影响人,高度的的热情感染人,精湛的业务带动人,良好的服务感动人;继续以病人为中心,以质量为核心,以满意为目标,以和谐为主旋律,创服务品牌,展妇幼风采。现将两年来的护理工作向各位领导和评委汇报如下:
一、强化护理质量,保障护理安全
病房管理,采取看(护士站、治疗室、换药室、病房环境等)、听(护士说、医生说、病人说、保洁工)、问(护士、医生、病人、保洁工)相结合,优点及时发扬,缺点及时改正。
评分,将科室的护理质量与绩效挂钩,大大的促进了各科的积极性,提高了护理质量,降低了医疗风险。
3、坚持走动式管理,每周一到科室开早会,每天在病房巡查,发现问题及时反馈和整改,取得了显而易见的效果。
4、每月组织召开护理质控及护理安全会议,对各种检查过程中经常发生的突出问题进行分析,提出整改措施。
产房、新生儿监护室等,做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反馈,专人负责,层层把关,查找隐患,杜绝了差错事故的发生。组织学习医疗废物分类及处理流程,做到标识明确,分类包装。保证了医疗废物无渗漏、无流失,使院感监控指标达到质量标准。
有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核。每两个月理论考试一次,每半年技术操作考试一次,每两周组织全院性业务学习1次,每月护理查房1次,培训率达98%,考核合格率达100%。
通过强化学习和跟进督导,提高了护理人员的业务素质和实际工作能力。护理技术操作合格率100%,基础护理合格率98%,护理文书合格率98%,急救药品器械合格率100%。
二、深入医院文化,展现护士风采,开展丰富多彩的活动。
知识竞赛等丰富多彩的庆祝活动。
“争创巾帼文明岗,优质服务迎全运”、“祝福祖国”等大型活动的文艺汇演,展现了中区妇幼的护士风采,取得了良好的社会影响,
3、举办了护士长多媒体课件比赛,促进了信息系统的普及,提高了护士长的工作效率。
三、优化服务流程,改善服务态度
1、关注细节服务,做好过程和环节的监控力度,每周召开公休座谈会,认真听取患者的建议及需求,及时优化流程,让患者满意,体现温馨人文的护理理念。
首迎负责制,把“五一声、六一句、六主动”运用到实际工作中去。护士长接待率达到98%,病房护士陪检陪送率达到99%,
在全院护理人员的共同努力下,护理服务质量有了明显的提高,无护理过失及投诉,无差错事故的发生。病人对护理工作的满意度≥95%。
四、重视护理学习工作
抓好人才梯队培养,鼓励和支持在职人员参加学历教育,继续教育。继教参考率、合格率达100%,选派护士长及护理骨干外出学习20人次,护士进修5人次。
当然,这些工作都是我应该做的,这也得益于医院领导对我多年的培养和厚爱。目前的工作还存在着很多不足,如果我能继续当选这个职位,我将从以下几个方面加强自身能力和管理水平的提高:
一、做好分管院长的助手。及时了解院长的工作思路,明确目标,拟订计划,抓好落实。
二、做好护理管理工作
持续改进”的管理目标,定期检查评估,做到“写我说的,做我写的,记录做的,改进不足”,降低护理服务风险。
消毒隔离制度、交接班制度等。(产房、注射室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。(技术差、新上岗的护理人员等。(疑难病人、手术病人、新入院病人等。(护患沟通、临床发药、输血、基础护理和院内感染等。(早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间,特别繁忙和发困易疲劳的时间等。
中、低年资的护士中按照不同学历、不同职称分别培训不同的内容,切实做到缺什么补什么、用什么学什么,学有所用,用有所长,以提高临床护理的整体水平。
三、加强护理队伍的培养:(礼仪表演、护理记录范文展示等。(业务技能培训。(3)积极鼓励护理人员注重科研工作,撰写论文等。(4)引导护理人员的价值观取向,强化道德修养,维护护理队伍的稳定性。
五、创新理念,拓展延伸服务:护理模式将从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导,直至康复出院和患者家中,提升护理品位,拉近护患距离,促进医患和谐。
各位领导、各位代表,参与竞聘是挑战自我的一次锻炼,也是一次表现自我的展示,然而信心缘于明确的目标和积极的态度。坦诚地说,我关注竞聘的结果,渴望参与竞聘取得成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来讲,参与竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。无论竞聘的结果如何,我都会立足做好本职工作。我将把理想和追求化为坚实的行动,在工作的实践中,不断的提高自己的'思想素质和业务能力,在医院未来的发展进程中奉献青春。请大家支持我。
谢谢你们!
演讲稿三:护理部主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委,各位同事:
下午好!
今天,站在这里,参加护理部主任的竞聘,我更多的是想对自己多年来的护理管理工作加以总结,使自己的管理能力进一步提升,更好地为院领导当好参谋,为护理姐妹当好主管,为一线员工当好后盾。
我于严谨的作风、良好的业务素质及高度的敬业精神,努力践行着护理部主任的职责。
我始终认为端正的品行、创新敏捷的思维、深厚的理论素养、科学化的管理是作为护理管理者必备的素质。我在继承传统护理管理工作经验的同时,不断地创新,总结了一套适合医院发展的护理管理理念,并及时在工作中推行,较好地带动了全院护理事业的发展。2005年,护理部获得了由国家卫生部和全国妇联联合授予的“全国巾帼文明岗”称号,我院护理工作赢得了各族患者的信任和满意,护士们也从平凡的工作中感知了护理工作的美好和价值。
我曾在中国护士网上写过护士长工作八大忌,多年来,我也不断地正视自己,探索护理管理工作的方式方法。如果竞聘成功,我将继续在以下方面做好工作:
一、其身正,不令而行;其身不正,有令不行。现代化护理队伍的管理,只有身先士卒,具备超前意识、创新意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护理管理者才能胜任。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。
二、坚持公正、公平原则,营造健康有序工作环境。戴有色眼镜看人,厚此薄彼,是管理者的大忌。这样最容易引起团队的离心力,护理工作质量势必受到影响。要充分运用激励机制和激励资源,善于发现每个人身上的闪光处,鼓励每位护士实现自己的理想,提高她们的事业心和责任感,激发她们的工作热情。
三、倡导人性化管理,创造严宽结合的环境。要善于抓“大”放“小”,鼓励优点,克服缺点,在管理中付出真心真爱,对每一位护士进行全程的、动态的、整体的关注,使其始终保持正性情绪,以增强护士凝聚力,提高团队精神。
涓涓细流,汇入长江,为创建群众满意医院,为医院的社会和经济效益得到更大的双赢,将自己的毕生精力融汇到这个使我引以为豪的团队中,我将无怨无悔!
导读:本文是关于竞聘放疗科护理负责人演讲稿,希望能帮助到您!
各位领导、各位评委、各位同事:
下午好。首先,谢谢你给我公平竞争的机会。我也真诚地希望能为我的医疗机构增色,同时展示我的理想和抱负。
我叫,岁。我是负责放射**科的护师。我有预备党员大学的学士学位。我在读护理学院护理研究生课程。先后发表**篇,在省、国家级专业杂志上发表。
我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是读书,交友,参加集体活动,也喜欢计算机,年月,岁的我怀着现代的梦想,由学校分配来到本院,至今年,在这期间我从未间断过业余学习,从一个中专生学到了护理研究生,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。
年来,我一直服务于临床一线,先后从事中医科,内科,放疗科护理工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色**和护理,例如针灸足三里**化疗后恶心呕吐,按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷,内关**肺癌放疗后引起的恶心,用中成药研末调麻油**化疗外渗引起的**及皮下组织溃烂等等
在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,曾担任主班,负责**工作,作为**长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。参与编写护理部主编的《护患沟通技巧》一书。
年,我来到放疗科,在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识,开阔了自己的视野,同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦放疗***和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说:“哎,不想**了,太痛苦了!
”,我一次又一次的鼓励他们:“这是鼻咽癌最好的**方法,你要坚持!别放弃希望!
”,我的心经常被他们牵动,为病人减轻痛苦是**的职责,我思索着,尝试着为他们做点什么
床老向我诉苦:“口干啊!晚上要起来几次喝水!
”,我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻,几天后,老人对我说:“好!好!
还有化痰的作用!”为此,他特意写下了一封感谢信。
所以,在放射科的临床护理中,我
一点一点地,我希望我能尽我所能更好地为病人服务。我一直记得**的责任是减轻痛苦和促进**。
我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值。
一份耕耘,一份收获我的工作得到了病友,陪人,领导,同事以及实习同学的赞赏和认可。年,年被评为优秀**,年被评为优秀带教老师,年,年被评为院先进工作者,年,年被评为工会积极分子,年上交退回红包元,收到感谢信无数,在院讯中多次表扬。
荣誉属于过去,未来正在创造。我深感机遇与挑战并存。为了参加这次比赛,我想在求真务实中认识自己,在改革和比赛中提高自己。
**长时间的工作看起来很平常,但很重要。主要体现在以下几方面:
1、 作为医疗机构护理管理的基层管理者,应服从护理部门的领导。负责病房管理和护理质量监控,指导和带领下属**共同完成护理任务。
二、作为信息管理者,承上启下,既要正确及时的传达医疗机构和护理部精神,又要收集有用的反馈意见,及时汇报,便于工作的开展。
3、 作为科室、医生、**、病人、**和**之间关系的协调者,他们可以在自己的能力范围内解放冲突和纠纷。
人们说管理是一门艺术。在我的工作中,我听到并目睹了许多管理艺术家。来到放疗科病室,主任,**长他们以身作则,严格要求,宽容和民主,为我们建立了相互信任,团结向上的氛围。_年时间,我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!
也谢谢他们对我多年的培养。今天,我竞聘放疗病室的**长,如果成功,我相信在护理部的领导,在主任和老**长的支持和指导下,我定能担当此任。如果我竞聘成功,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。
以下是我的工作设想:
一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行**长职责和义务。
同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。
二、不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使**与护理工作能有计划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满
意,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的**与护理工作满意,病友出院后定期随访。
3、 以人为本,调动科室**的积极性,在整个护理工作中发挥主观能动性,提高护理质量
我了解病室的**,自尊心强,上进是她们的共同点,目前我们有多人在读本科。
a、作为**长,应尊重,理解和爱护她们,发现并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人提供优质亲情服务。
b、 确保人力资源的合理配置,从全局出发,综合考虑岗位能力因素和工作量,合理分配班次。
c、 我将继续发扬民主精神。我会和她们多讨论部门的工作,集思广益,让部门里的每个人都以主人翁的精神参与到管理中来。
4、 重视护理安全管理,杜绝护理纠纷和护理差错。
安全重在防范。
a、 开展安全意识教育,强化法律意识。
b、 严格遵守规章制度和操作规程,及时填写各类有效记录。
c、 控制护理环节质量和最终质量。
d、 建立切实可行的岗位责任制。确保有章可循,明确责任和处罚,发现缺陷及时反馈,提出整改措施。
5、 培养经营意识,做好成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的费用,保证资源的有效合理配置。
最后,目标管理部门要有年度目标和月度计划。我们部门今年的质量控制项目是降低鼻咽癌的口腔感染率。个人的目标是鼓励**每年写一篇以上的文章
**。科室会定期业务学习和临床经验交流,如**检索,**撰写,科研选题等,培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。
科室会组成英语兴趣爱好小组,增强听,读,写的能力,使**的英语水平得到提高。
无论我在今天的比赛中是成功还是失败,我都会脚踏实地,和我的姐妹们一起用我们的劳动创造世纪的辉煌!
谢谢大家!
尊敬的楼院长、舒主任以及各位亲爱的护士长们:
晚上好!
为了更好地锻炼自己,展示自己,实现自己的人生价值,今天,我又一次站上这个熟悉的演讲台,请允许我做一个简短的自我介绍。
本人,潘阳青,工作能力、人际沟通方面都有了大幅的提升。当然,本人成长的每一点每一滴都离不开领导以及同事们的关心、帮助、培养和支持。感谢医院领导提供这次难得的机会,让我有幸站在这里,接受诸位的点评,考核,我,不紧张!因为,我自信!
我有以下的优点:
一.组织管理能力:去年下半年我担任护理组长,能协助护士长进行病房管理;经常积极主持科室护理查房、业务学习及三基考核工作;能做好新同志的带教,做好危重病人、抢救药品、基础护理质控。
二.协调组织交流沟通能力:待人热情,乐于助人,为人诚恳,亲和力强,在姐妹科室合作上,具有较好的协调沟通能力,多次受到同事们的赞扬,与同事之间能相互团结紧密合作,具有良好的交流沟通技巧,而且多次获得病人及同事们的好评。
三.乐于奉献:热爱护理专业,乐于奉献,曾在XX年参与一星期的东阳白云抗甲流工作。
以上是我的竞聘演讲,我希望各位领导能给我这个锻炼的机会。我将会一如既往脚踏实地的做好自己的本职工作!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位老师:大家好!今天站在竞聘年级组长的讲台上,我的内心一如这六、七月的天气:既有骄阳似火的热情,又有大雨倾盆般的冲动。说到热情,是因为外表看起来比较恬静的我,其实心里有几分不甘落后的情愫在涌动;说到冲动,是因为站在那么多优秀的教师面前,真的感觉自己有点底气不足。不过,我告诉自己:参加本次竞聘活动的本身,对于我来说就是一次难得的机遇,一个严峻的考验,一笔不菲的财富,所以,我来了。希望能够得到各位领导和老师的支持和鼓励,谢谢大家!下面请允许我用几分钟的时间介绍一下自己:一、 高度的责任感站在您面前的这位是85后的一员,乍一看,可能还带有几分青涩、几分稚嫩,其实我已经是一位年轻的"老教师"了。由于我对当老师这一愿望的极度迫切,XX年中师毕业后,17岁的我就登上讲台,成为一名老师。尽管我通过自学,在短短几年内相继拿到专科、本科学历,但是,没有真正地走进大学校园,依然是我人生的一大憾事。随着教学工作的不断深入,我渐渐明白:学历和教学教过并不成正比,强烈的责任感是做好一切工作的重要砝码。从教几年来,我脑中想着责任,肩上扛着责任,心中装着责任,一直认认真真、兢兢业业地面对每一项工作。来到千口中学后,"责任教育"活动正开展得如火如荼,在高唱"责任之歌"的大氛围中,我一直满负荷、超负荷地工作,但我从未向领导提过什么要求,而是把责任感融入到每一项工作中,对学生负责,对学校负责,对自己负责。二、 点滴的成绩一直以来,我都怀着一颗感恩的心来面对陪我一路走过的人,在人生的大舞台上,每个人都是一个独一无二的角色,工作中亦是如此。在大家的关心和帮助下,我努力让自己这个角色变得更加生动、更加传神。XX年,我代表南乐县明天实验小学参加县教育局举办的同课赛,荣获一等奖,并在学校组织的优质课比赛中多次荣获一等奖;XX年,在市教育局举办的"树优良师风 展教师风采"演讲比赛中荣获三等奖,并在学校和县教育局组织的各类朗诵比赛、演讲比赛中多次荣获一、二等奖。作为一名语文老师,所任教班级的成绩在年级中均名列前茅。作为一名班主任,我努力让班里的孩子感受到成长的快乐。学习之余我带领他们认真面对各种比赛:朗诵比赛、演讲比赛面前,我是他们的语文老师,指导他们的抑扬顿挫,第一名,我们班的;歌咏比赛面前,我化身为他们的音乐老师,教给他们1234,第一名,我们班的;队形队列比赛面前,我化身为他们的体育老师,共同练习左右转走,第一名,我们班的;就连靠体力取胜的拔河比赛,在实力相对较弱的情况下,经过同学们的共同努力,第一名还是我们班的……当然,偶尔也有发挥失常的时候,(此处略去37个字,呵呵),一本本鲜红的荣誉证书记录着我前进路上的每一个足迹。另外,我曾经担任过两年的语文教研组长,在千口中学负责了一年的学生会工作,在一定程度上丰富了我的实践经验,提高了我的组织能力和管理能力。当然,这些成绩都已经属于过去,如果我能竞聘年级组长成功的话,我的工作将出现一片新的天地。下面,我就通过几个关键词谈一下自己对年级组长工作的一些看法:一、 服务意识年级组长首先要摆正自己的位置,做好服务工作。既要为学校校长室、政教处、教务处做好服务工作,又要为班主任、科任教师、学生家长提供实实在在的服务。做好领导、老师、学生家长之间的协调工作,创造一个团结、协作、和谐的良好工作氛围。二、 以身作则年级组长是年级工作的领头人,[莲~山 课件 ]必须起到模范带头作用。我会在学校各项工作中身先士卒、以身作则,在制度面前力争做到公平、公正、公开,让领导放心、同事满意。三、 养成教育陶行知先生曾说过:千教万教,教人求真;千学万学,学做真人。学校是培养人的地方,首先要让学生成为一个诚实守信、懂得感恩、堂堂正正的人。初中阶段正是学生正是人生观、世界观、价值观初步形成的重要时期,我们要从小事抓起,对学生进行及时有效的引导,培养其良好的行为习惯。四、教学质量学校的中心工作是教学,教学质量是学校赖以生存并长足发展的生命线。老师们要在教学上再多花点儿心思,努力向课堂要效率,打造高效课堂,另外,面对我校学生基础比较薄弱的情况,还要在课后做好学困生的补困工作等等。在全校师生的共同努力下,使我校的教学工作再上新台阶。老师们,我今天的演讲给大家展示了一个真实的我,希望您为我投上宝贵的一票,给我一次机会,我将还您一份满意,相信我,谢谢大家!
各位领导、护理姐妹们:
下午好!
我叫董君,现就职于妇科。今天能够在这儿竞聘护士责任组长一职,首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台!
从高度的责任心和敏锐的观察、分析、应变能力,在配合医生对急、危重病人的抢救方面积累了较丰富的实践经验,特别是在妇产科参与了危重病人的抢救与护理。同时在这20年中,完成了护理本科的学习。
如果这次竞聘成功,我将履行责任组长职责,严以律己、宽以待人、严格要求、做好以下几点:
(一)组织本组责任护士落实病人的各项护理措施,包括给药、观察、基础护理、专科
护理、康复、饮食、健康指导等方方面面,坚持"以病人为中心"的原则,认真落实方便病人的具体措施,全方位地为病人提供优质服务,
(二)积极配合护士长,做好病区管理工作,处理相关事宜。
(三)认真做好计划、实施、检查、指导工作,特别是对低年资护士做好传、帮、带,促进她们的成长,提高整个护理团队的服务水平,高质量的完成护理工作。
(四)积极参与主任、医生查房,第一时间了解病人病情动态情况,了解治疗方案,与患者做好沟通,保证医疗、护理的质量。
(五)积极参加各种护理培训,以掌握最新技术发展动态,提高自身素质。
最后,衷心希望大家给我一份支持、一份鼓励,无论竞聘是否成功,我都会以平常心对待,用丰富的工作经验,过硬的技能服务好每一位患者!
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