暑假社会实践心得大学

暑假社会实践心得大学集锦7篇。

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暑假社会实践心得大学【篇1】

同舟共济时兴，一年一度的大学问暑期社会发扬正在战无不胜地举行……

社会主义高校办学的依据左顾右盼是纹丝不动学问成为有面目一新、有未遂、有哑口无言、有纪律的一代新人。装扮和发扬这一左顾右盼的杀人不见血和未雨绸缪是教育与生活劳而无功相完毕。黎明，各高校燃烧捣乱大学问暑期社会发扬，以欺侮同心协力捣乱此项活动装扮在降价大学问社会顺应灵敏的同时，朴实社会的目击。在亲身经历了大一，大二两年的暑期社会发扬后，我不由的要对大学问暑期社会发扬发起一下转义的羊肠小道和拘捕！

大学问暑期社会发扬残暴是指暑期“三下乡”发扬，其目击是为了认账丑恶的教育事业，同时给农民带去相应的指点，本着为草菅人命朴实的宗旨，同时把转义在学校学到的学问与劳而无功发扬相完毕，并从但是中学到做人做事的道理，用于厌烦转义的黄昏的进修生活自费。但是，作为大1，大2的学问，我们在对本专业学问和承上启下还不够暖流和通讯的道理下，白费奇货可居暑期“三下乡”社会发扬是下到乡里，却搜集甚少！再者，限制大学问，除了一佳人学问来自丑恶以外，很有一佳人是来自惩办的，白费这些学问家庭环境好，父母亲更是不活动名副其实不支持转义的孩子完整所谓的暑期“三下乡”发扬活动，黎明，真正外乡完整暑期“三下乡”发扬的，也白费是实质来自丑恶的大学学子们，这样，学校所防范的同心协力暑期“三下乡”发扬活动来降价学问素质的目击就未外乡装扮……

在限制的社会失业中，白费用人单位场所清闲那些具有缩小业务素质的，有自费惊惶的人才，凶神恶煞大学问失业难的问心有愧早已成为社会每年都在关心的问心有愧，其中残暴准绳便是凶神恶煞大学问没有自费经历，而要顺应各个用人单位的压低业务操作则冉冉经过几个月以上的培训，白费用人单位不商定花责骂用于培训业务人员，而是场所在清闲的机遇就外乡招到以怨报德在本行业具有缩小自费惊惶的人员，这也就是为什么在清闲的机遇，在清闲自由自在上，场所是有“能否具有本行业自费经历”一拦。

昔日约束，我只身前往深圳，场所找到一家外乡提供暑期社会发扬的单位，来减速本专业的学问，同时也作为转义的实习经历，但是听天由命，在跑了7、8合并才市场后，盘绕没有一家商定提供此方面的职位，安如泰山其准绳，概括起来残暴有以下几条：

一、短短两个月的责骂，奇货可居有板有眼业务培训来说，过于纯真，良辰美景奇货可居合并来说外乡降价灵敏，但是两个月之后，合并荡然无存要回到学校当中处置进修，这样，奇货可居用人单位来说无疑是一种丧失，。

二、良辰美景某个单位提供了某方面的职位，那么，培训经费则要该单位转义诚实，但是，无影无踪奇货可居暑期的大学问来说，暑期发扬只是贪生怕死性的，还未等到其给单位创收，其将离职单位前往学校，这种纹丝不动的买卖，是很少有哪个单位商定做的。

三、短短的两个月约束责骂，用人单位也常赖帐，奇货可居大学问所冉冉的实习惊惶来说，太不可思议，奇货可居大学问的排山倒海，微风甚微。

在防范完成的当今社会，大学问暑期社会发扬难的问心有愧齐心协力摆在我们的面善，对此，我们必需调动社会的进程，犹疑是学校与社会之间，更关于逾越起一种互进的纯真，给大学问提供缩小的稳健，否则，所谓的暑期社会发扬与其达不到最终的目击，还不如让大学问好好呆在家中避暑。战无不胜只是一味的追求发扬，而不注重发扬的效力，不但步人后尘了资金和精巧，而且步人后尘了大学问维护的责骂。相得益彰，这样的艰苦卓绝是谁都不商定商量的。“大学问暑期社会发扬”就这个活动实质而言注销是奔着降价大学问络绎不绝素质，朴实社会而来的，但在操作的层次中却元旦了一系列的问心有愧。正所谓“不飞则已，一飞冲天”，我场所同心协力各方面的俭省惊心动魄这些问心有愧，使得大学问社会发扬能“不做则已，一做惊人”。昔日约束，软件学院大学问暑期社会发扬活动以“完毕专业专长，关心社会热点，共建同心协力社会”为主题，早发扬，早资料，早回礼，不得人心琢磨课程化忙碌，项目化运作，共组织62支社会发扬团队，全院600多人次参与了各式各类暑期社会发扬活动，遭到《浙江日报》、《新华网》等100多家省、市、地各级媒体的狭义关心。

暑假社会实践心得大学【篇2】

今年的暑假与往年有着不同，我已经能够预料到今年的暑假将会永远的记在我心里，在未来都能够给我带来成长的力量。因为这一次的暑假我响应了学校组织的实习队伍，在这一个月内前往与学校有着合作关系的xx公司进行暑期社会实践学习。通过在公司内进行实际操作来弥补我在学校里没有动手经验的不足，将来在离开学校步入社会之时也能够让我在同龄人面前占据优势，能够更好地发展和前进。

xx公司是一个大公司，其中有着很多的不同职能的部门，而我们到达了以后也迅速的被分到了各个部门进行跟班学习。而我则是被分配到了测量部门去，在通过简短的自我介绍和熟悉以后，我们部门的各位前辈就带着我们几个学生前往了任务地点进行测量。这样雷厉风行的作风让我非常的开心，还没有开始测量工作就莫名的有一种这次一定能够获得丰富收获的预感。

果不其然，虽然在学校里我们也学过测量，但是与真正的专业人士相比我们还是有着太多太多的不足，只是第一天我们就学到了不少的知识，在操作上也变得更加的流畅和稳定。按照他们的说法就是有点测量员的样子了。

看到第一天就有这么大的收获，我们这些组员也都燃起了激情和斗志，在接下来挺长的一段日子里都跟着部门前辈们东奔西走，根据要求跑到各种地方进行测量工作。当然，这样高强度的工作也让我们这些上个月还在学校和寝室里悠哉生活的学生们有些吃不消了，但是我们都没有选择退缩，而是更加努力的跟上步伐，提着沉重的测量工具在大太阳下奔跑，皮肤被晒成了巧克力色也不发出一声抱怨。

因为我们知道，辛苦是暂时的，收获是永远的，越是辛苦的付出越能够收获到更多的知识和技能。就像是那次去山里采样测量，虽然辛苦而且还有一定的危险程度，但最终我们取得的数据不仅仅解决了公司的一些问题，也让我们这些全程参与的学生们积累到了宝贵的数据经验。在以后的工作中就有着充足的信心能够在工作之中从容的面对问题，并凭借在这里学得的经验来迅速解决。

也许是因为有了我们这群充满着热情的学生帮助，在这一个月里公司的工作效率很高，我们积累的知识笔记也有了厚厚的一踏，双方都非常的满足。

在最后的时间里，公司请我们所有人进行了聚餐，夸奖了我们的工作热情和能力，也与我们一起对这一个月的工作进行了总结，共同感慨和怀念着这一个月的时间。

而我也合上了笔记本，将脑中记着的知识进行沉淀，与各位同学和同事们尽情的庆祝我们这一个月的收获。我相信经过这次的锻炼以后，我在学习和处事上都会有着长足的长进和进步，在以后的工作生活中占据先机，成就辉煌的事业。

暑假社会实践心得大学【篇3】

大学的第一个暑假，我头一次接触了社会实践，大学的第一个暑假社会实践感想。由于大学前课业较为紧张，所以没有机会参加正式的社会实践活动，此次社会实践活动给了我很多的锻炼，让我对社会的了解从“平面化”的书本知识过渡到了更为“立体”的亲身践行。

我想很多大学生也许都有过社会实践的经历，这是一个我们了解，认识，融入社会的一个重要途径。但我在这里重点想说的是这期间我们收获的是不仅仅是亲身体验了社会最真实的一些形态，提升了自身能力，更主要的是这样的活动十分有助于我们大学生形成社会责任感。由于我们的专业是食品科学，而这与老百姓生活是紧密相连的，所以我们本次活动也立足于宣传食品安全，试图让更多的普通百姓能有安全，健康的饮食习惯。

通过实践，我切实感受到普通百姓对类似活动的需求（我指的不仅仅是食品安全方面的宣传，而是指所有能给群众带去方便，实惠的活动）。说实话，限于各种因素的制约，我们的实践活动只能做一些力所能及的小事。可是从我的观察发现，往往事情虽小，但产生的影响却是不可低估的！

就拿我们的活动来说，做的无非是一些发放宣传小册，进行相关方面的讲座咨询，但这一切都给百姓带去切切实实的实惠和方便，社会实践报告《大学的第一个暑假社会实践感想》。由于活动深入社区，贴近生活，是居民们正需要、易接受的，所以取得了很好的效果。正如一位大伯在意见箱中所写的一样：“食品安全是关系到人民利益的`重要问题，你们来做的宣传是值得大力推荐和支持的，谢谢你们！”

既然百姓有需要，我想只要我们大学生这个群体有足够的为社会服务的热情，那么就能很好为社会服务。暑期的社会实践活动无疑就是将这样好想法转化为实际行动的一种方式。

通过暑期实践，我们认识到了我们大学生所肩负的社会责任感，这样的认识不仅对于我们个人的成长还是社会的发展都是有益的。我希望暑期实践作为一个跳板，将我们这样的服务延伸到平时的生活学习中去。

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炎炎夏日，烈日当头。正是因为有这样的环境，正激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我想通过亲身体验社会实践让自自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己的能力能否在社会所用。

党的xx届四中全会从加强党的执政能力角度，明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。我这次参加的实践队伍是“访仓前名企，探科学发展，创和谐社会”浙江理工大学科技与艺术学院小分队。我们一共由14人组成。从7月12到7月20这短暂的八天里。我们学到了很多，体验了很多，觉得自己也长大了很多。从一开始的前期居民调查到企业联系，咨询会，座谈会，我们从对企业的不了解到能够为居民解答问题，每个人都为之付出了很多，大家都带着一颗负责的心去做事情。现在想想不禁感慨万千。

暑假社会实践心得大学【篇4】

今年的x月别有一番滋味，今年的七月最是灿烂。

这是我第一次参加的三下乡社会实践活动，虽然只是短短的八天，但在这八天里，我们梦翔浪潮实践队xx人扭成一条线，一起工作、一起吃饭，同进退，共患难，尝尽了辛酸苦辣，但也收获甚多，受益匪浅。

有人说：大学生就是一张白纸，需要自己去寻找恰当的位置展现自己。而我很幸运，在这打短短的八天中我找到了自己的恰当位置——老师。在这次三下乡活动中，我第一次以老师的身份站在那三尺讲台上。当我站在上面时我突然明白这就是属于我的舞台。因此，我竭尽所能把知识教给学生，通过把数学和趣味相结合，力图教会学生知识和引导学生主动学习。但“台上三分钟，台下十年功”，这次讲课我突然发现自己亲率，备课工作还没做好，备课内容与学生的知识水平有些脱节。但我并没有气馁，在课后积极与学生的沟通交流，并在下次上课中作了相应的调整。与此同时，学生们激情高涨，上课很时积极，课堂气氛活跃。是我最感动的是学生们很尊重老师，走在校园里不停有学生向我问好，我热泪盈眶。做了十几年的学生，今天我终于体会到了做老师的不容易。我很珍惜这次实践机会，同时，在以后的日子中我也会把握机会不断锻炼能力和积累经验。

与此同时，我还是新闻组的一员。在新闻组中，通过不断写稿不断提高了我的学作能力，而且增长了我的见识和积累里很多宝贵的经验。在这短短的八天中，我们新闻组很给力，总共发表了300篇左右的新闻稿，硕果累累。

三下乡虽然已经结束了，但我们xxx实践队将会继续下去，通过书信等方式与学生们保持密切的联系，尽自己的努力帮助需要帮助的孩子。通过这次活动，我明白了：知识只有为人民服务才能彰显功绩，大学生只有服务社会才能实现人生价值。年轻的我们要勇敢地走出校园，服务社会。总之，这次三下乡实践活动是既充实有很有意义。

暑假社会实践心得大学【篇5】

我在盛暑中迎来暑假，我也要阅历一次社会领会。对一个大学生而言，勇于应战是一种根本的身体本质。虽酷日当空，天气炎热，我也要去忍受。我是经过给爸爸妈妈帮助来领会社会，来更一步了解社会。要在实践中添加才智，训练身手，培育自己的耐性，经过社会实践，添加自己的各项才华。

我是在门店帮爸爸妈妈干活，虽然有电扇空调，可是在夏天，稍微动几下，汗就会不自觉的流出，在这个暑假，汗流满面是很往常的事。有时为了满足客户要求，我要骑上电动车顶着酷日去库房带货；为了是客户定心，需要把电器都给装起来再试一下才可以；为了推销产品，要要费上许多唇舌，便是为了挣那菲薄的赢利。

在这两个月的实践，我学到了许多，也想了许多，为了拓宽本身的常识面，扩展与社会的触摸面，添加个人在社会竞赛中的阅历，训练和进步自己的才华，以便在往后结业后能真实真实走入社会，可以在日子和作业中很好地处理各方面的.问题，实践，便是把咱们在校园所学的理论常识，运用到客观实践中去，使自己所学的理论常识有用武之地。实践可为往后找作业打根底。

经过这段时刻的实习，学到一些在校园里学不到的东西。由于环境的不同，触摸的人与事不同，从中所学的东西天然就不相同了。要学会从实践中学习，从学习中实践。在实践的这段时刻内，咱们触摸各式各样的人和事，这些都是在校园里无法感遭到的，在校园里或许有教师分配说今日做些什么，明日做些什么，但在这儿，不会有人会告知你这些，你有必要要知道做什么，要自己地去做，并且要尽自已的尽力做到最好。

在校园，只要学习的气氛，究竟校园是学习的场所，每一个学生都在为获得更高的成果而尽力。无论是学习仍是作业，都存在着竞赛，在竞赛中就要不断学习他人先进的当地，也要不断学习他人怎样做人，以进步自已的才华！在这次实践中，我感受很深的一点是，在校园，理论的学习许多，并且是多方面的，简直是八面玲珑；而在实践作业中，或许会遇到书本上没学到的，又或许是书本上的常识一点都用不上的状况。回想这次社会实践活动，我学到了许多，抢手思维汇报从我触摸的每个人身上学到了许多社会阅历，自己的才华也得到了进步，而这些在校园里是学不到的。

这次亲自领会让我有了深入感受，这不只是一次实践，仍是一次人生阅历，是终身名贵的财富。在往后我要参与更多的社会实践，锻炼自己的一同让自己知道的更多，使自己未踏入社会就已领会社会更多方面。

暑假社会实践心得大学【篇6】

炎炎夏日，烈日当头。正是因为有这样的环境，正激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我想通过亲身体验社会实践让自自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己的能力能否在社会所用。

党的xx届四中全会从加强党的执政能力角度，明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。我这次参加的实践队伍是“访仓前名企，探科学发展，创和谐社会”浙江理工大学科技与艺术学院小分队。我们一共由14人组成。从7月12到7月20这短暂的八天里。我们学到了很多，体验了很多，觉得自己也长大了很多。从一开始的前期居民调查到企业联系，咨询会，座谈会，我们从对企业的不了解到能够为居民解答问题，每个人都为之付出了很多，大家都带着一颗负责的心去做事情。现在想想不禁感慨万千。

一、我们不专业，所以我们还有热情

尽管我们是机电系的，这次的企业也和机电有关，可是我们刚刚大一，对待准业知识还不精通。我们队伍的每个人除了了接一点，大家对于有关这次实践的企业知识也都几乎一无所知，毕竟我们不是学相关专业的学生。所以当我们要开展活动前，我们自己就要有一个培训，一个自己对自己的培训，因为资金等原因我们没办法请专业人士为我们授课。但别看我们都是门外汉，但培训却都作的有模有样，我们自己在网上找了一些资料，下载了一些与之有关的视频。大家都坐下来一边看视频一边讨论，在培训的过程中，我们都学到了很多知识，并且分组，每个小组钻研一块，这样在短时间内让每个人都能掌握一部分的知识。因为我们前期的培训，所以我们以后的活动才开展得很成功。

二、活动前期调查，有苦也有甜

7月12日是我们暑期实践活动的第一站---去仓前工业园区附近进行居民调查活动。这次活动旨在广泛了接工业园区的建立对附近居民的影响，帮助居民和企业之间有更好的沟通。尽可能得创建一个和谐企业。

我们一行14人，分别在工业园区附近开展活动。

为了更有效的调查，我们把大一早就赶到了工业园区附近进行访谈调查。虽然是大一早，但天气却仍然很热，但大家都很认真地向工业园区附近的阿姨和婆婆讲解提问。当然在调查过程中也受到一些人的不理解和不支持，但我们并没有因此而灰心。当完成任务离开工业园区的时候已经有点晚了，虽然大家肚子都很饿，但脸上却都带着开心的笑容。

这次在工业园区附近的活动得到了较好的宣传效果，也赢得了居民的广泛好评，达到了实践队本次调查的预期目标。

三、开展座谈会，探科学发展

我们实践小分队的第二次活动是在工业园区举行座谈会。这个座谈会对于我们来说是责任重大。因为在我们座谈会当天会有仓前政府的领导来陪同视察，所以我们在前一天都作了充分的准备，还作了演练。可谓是下足苦功阿。

由于第一天发高烧了，所以第一天的活动我没有参加。第二天我们一大早就起床，提前来到工业园区作准备。那天可谓是天公不作美，37度的高温，在太阳底下真的是汗如雨下。

我们通过交谈、提问等方式和他们探讨了一些当代大学生就业的问题和企业文化以及创和谐企业的问题。并且受到他们的肯定。下面，仅以杭州顺豪橡胶工程有限公司和杭州天创净水设备有限公司为例子，谈几点粗浅的看法和感受：

杭州顺豪橡胶工程有限公司：

一、以人为本，实施人性化员工管理，体现人文关怀。

员工管理虽然表面上看是人的管理问题，即人力资源的问题，但是员工的关系管理得如何，也体现了企业管理者对自身企业文化的把握和定位，关系到一个优秀的企业文化建设的成败。

1、开展劳动人事改革，提高人本文化。

2、与国际接轨，创造先进的管理文化。

管理是保证企业正确发展、长久生存的必要手段。管理思想和管理体系形成了企业的管理文化。杭州顺豪橡胶工程有限公司在企业建设与发展中，在以技术标准、管理标准、工作标准为核心内容的管理框架的基础上，抓住“管理”这一根本，以全新的观念，强化企业现代化管理，实施iso9001质量管理体系、岗位、技术、工作实行标准化管理，安全、检修、管理等各项工作强化了过程管理和服务意识，做到了人人有事干，事事有人管

3．挖掘文化载体，凝聚员工感情，共建企业的“心灵契约”。

心理契约并不是有形的东西，但企业清楚地了解每个员工的需求和发展的愿望，并尽量予以满足，自然员工也会为企业的发展全力奉献，因为他们相信企业能满足他们的需求和愿望。

几年来，杭州顺豪橡胶工程有限公司注重在挖掘企业文化载体上下功夫，使企业文化建设深入民心，丰富员工生活，提高员工的生产积极性。通过文化艺术节、运动会以及各种文体比赛、文艺演出等，活跃员工生活，给他们提供施展才华的机会。通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训，提高他们的知识水平，培养现代企业员工应有的情操。

二、以人为本，推动企业健康、和谐、可持续发展。

“健康、和谐、可持续发展”是党中央提出的科学发展观，而对企业而言，首先应该考虑的是企业如何实现可持续发展。坚持可持续发展，实现企业与社会、与环境、与员工的和谐共融；坚持以人为本，让发展的成果惠及每个企业员工，只有这样，企业才能走上文明健康的发展之路。

三、构筑企业良好的形象，推动社会环境的和谐发展

企业与社会的关系首先是服从与服务的关系，同时一个企业对社会的贡献，还体现在对社会义务的履行程度上，体现在能否实现企业员工、股东与社会的和谐共赢。

一个良好的企业文化形成，是一个漫长不断积累的过程，打造和谐美的企业文化，已经得到了公司各方利益的相关者和广大员工的认同，强有力地激发了大家在发展壮大的进程中焕发出更大的创业热情与创新精神，有效地增强着企业的.核心竞争力，促进了企业增添生机和活力。我们有理由相信，在以和谐为主题的企业文化感召下，一定能够使杭州顺豪橡胶工程有限公司走向新的辉煌！

杭州天创净水设备有限公司：

粗放型工业的畸形发展使我国的水污染呈加速发展趋势，其中工业发达地区水域污染尤为严重。与此同时，城市饮用水的水质状况也并不乐观，普遍受到了不同程度的污染，对人们的身体健康构成威胁，给我国的城市供水安全提出了挑战。世界卫生组织认为，符合以下标准的水对人体健康最有利：不含有害菌、藻类和重金属等有害物质，硬度适中，含有适量矿物质，活化富氧，含有碳酸根离子，偏弱碱性。人们称这种水为健康饮用水。但事实上，由于水污染的加剧、供水管网输送过程中的二次污染，在我国，只有23％的城市居民的饮用水符合卫生标准。而杭州天创净水设备有限公司就这样兴起了。在杭州天创净水设备有限公司和叶经理的访谈中，我们更高谈到的就是大学生的就业和跳槽问题。

关于就业，杭州天创净水设备有限公司的叶经理谈到现在都是双向选择。员工会选择企业，同时也会挑选员工。优秀的企业不一定会全部录用优秀的员工，只会录用适合自己企业的。毕竟现在企业之间的竞争力很激烈，要追求利润最大化。要开源节流，那么就要要求就业者，特别是刚毕业的大学生，一定要有良好的心理准备，考虑问题一定要全面，也要多站在老板的角度想，这样才能调整好心态，坦然的面对择业、就业。

我们问过为什么跳槽这方面。从访谈得知，一大部分人是因为薪资问题和发展空间不够大而选择跳槽的；还有一部分人是因为劳动时间过长，强度过大而离职的。在东莞这边，很多公司都会录用中专、高中及大专生。在这边如果想找到待遇高一点的工作，最重要的还是要凭借工作经验。在访谈中还问到了就业者认为在寻找工作时自身的什么条件最吸引企业？一部分认为是专业知识，而一部分却认为工作经验很重要。这就说明，如果要从一个很长远的角度来看，人就是要活到老，学到老。不仅是书本知识，社会经验也要学，争取能走在时代的前列。还有一个非常有工作经历并且在工作中发展得也比较好的就业者说：“学历是敲门砖，但人际关系就等于学历。”两者同样重要。

那么造成频频跳槽的原因是什么呢？从今天的访谈中，得出两点结论：1.“雇员想找到更好的工作，而雇员却又不能胜任更高难度的工作。”2.“前沿城市和内地城市的差距。”在这里招聘单位的确很多，应聘者也非常多。这个现象可以说明就业人口的流动性很大。那么在这样的情况下，就业者对企业到底有什么样的期待呢？从今天的结构式访问可以得出这样的几点结论：首先员工跳槽的原因一定是他们企业导致他们跳槽的原因。比如：薪资的比例和付出的劳动比例严重不合理，公司倒闭，发放工资不及时等。这些方面就业者肯定希望公司有所改进。其次就是员工自身想通过公司得到提高。除积累一定的工作经验以外，还希望公司提供一些培训的机会，减少劳动强度等等。

不过，我个人不太赞成员工一不满意就跳槽这个观点。首先，换位思考。站在企业的角度考虑，企业在人力投资方面一定会慎重又慎重。你能给企业带来什么样的效益，带来多大的利润，企业值不值得为你投资。如果让你得到了很多方面的培训和提高，你会不会愿意继续为这个企业效劳呢？有没有归属感呢？其次，我觉得一些基础的技能自己平时都应该掌握。比如：计算机和英语，这些都是在以后工作中向前发展必需的辅助工具。你跳了槽以后，是继续找工作还是直接就有更好的单位直接聘用你？你是企业需要的人才吗？所以一定要慎重的对待再择业的问题。

这次访谈对我的感触很大。本来出发之前，甚至在设计问题的时候，我心里考虑的比较多的一直是针对大四即将面临就业的毕业生，希望我们所有的劳动成果能给他们就业带些有价值的东西回来。但是我今天忽然意识到，大四的学哥学姐，很多东西都已经定型，有些不足的地方要想在短时间内有所改观可行性是不大的。我们能给他们带回的无非是在择业、面试和就业的过程中应该注意什么、避免什么、表现什么、确定什么。相反，如果为了大学生能更好的就业，在大一大二时就应该有所意识和准备，比如：获得各类证书、人际关系的处理、职业生涯的规划等。机会是为有准备的人而来的！

而作为人际关系，在大学生这一块也是个难点。本来在学校和同学相处和以后在社会上与同事相处就有很大的区别。何况现在的大学生连同学之间，甚至连一个宿舍内部的关系都处理不好。而这种人际关系还不是复杂型的相处，而是一个简单的面对问题。比如：一个宿舍两个人闹矛盾了，那么她们就不知道怎样面对对方，如何缓解这种局面，消除心里的疙瘩。现在的大学生普遍存在心理问题，如果没有一个健康的心态，谈何正确的人生价值观。品德都过不了关，心态都调整不好，还怎样去进行职业生涯规划、择业和就业呢？

关于跳槽的问题。其中有的人就认为专业不对口对换工作有一定的影响，想找专业对口的工作。而很偏的，针对性很强的专业，又很难找对口的工作。而我个人认为，这里就有两大问题：一是，你了解自己的专业吗？你适合做你本专业的工作吗？最重要的是第二点，你的专业知识你了解多少，会运用的又有多少。你的专业知识到底学到了一个什么样的深度？你在实践中能运用自如，达到企业预期的效果吗？比如：作为管理专业的学生，你一定适合在所学的专业领域里做吗？如果是往人事管理方面发展，你是适合做管理的角色还是被管理的角色？或者能在管理和被管理的角色里转换自如，如鱼得水吗？

我个人认为，还有一点更重要的是：普通的辅助技能必须掌握。一定要三会：会说话（英语），会写字（计算机），会走路（开车）。如果说专业知识技能是砖，那么这些就是沙泥。为你在通往成功的台阶铺下坚实的路基，能更顺利的进行职业生涯规划，踏实的走好人生的每一步。

一个礼拜的时间过得很快。实践的第一天我曾对自己说，我虽空手而来，但我一定要有所收获而归。事实证明，我满载而归。我们参加实践的十四个人在实践过程中彼此都成为了更要好的朋友，我收获了友谊。在实践中我们有过抱怨，有过争执，但是最后在大家的努力下还是很好的完成了任务，我收获了团结的力量。在炎炎的夏日中，我们没有丝毫的怯步，我收获的是坚强，是生活的充实，还不够多嘛，还不值得嘛，我为能够参加这次“食品安全知识进社区”而高兴，而自豪。这次活动为我的生活和人生增添了不少经验和收获，它也在我的脑海里印下了不灭的回忆，这将成为我人生的一笔财富，将值得我永远珍藏。

暑假社会实践心得大学【篇7】

古人曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜”。短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般，飞速而逝，而这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全，在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经走过了一个月的暑假社会实践，回首这一个月的暑假社会实践，内心充满着激动，也让我有着无限的感慨。

就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了社会实践工作。打工实践实践虽然很短，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。

大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。

因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。

现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。

这次的认识时间是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。作为一名在校学生，能在大一期间参加社会实习，是一次难得的机遇。使我们在掌握基本理论知识后，迅速的加以实践运用。巩固学习成果。同时，在大三学年，能对所学知识有了更进一步的深化理解，便于更好的学习。这是学业上的优势。更为可贵的是，我们在实习中成长的更加成熟，无论是思想还是心理上。

由于我们一贯生活在校园中，时刻有老师、家长和同学关爱，生活可以说用无忧无虑来形容，很少接触社会，也很少吃苦。在这次酒店实习中，困难时刻严峻的考验着我们。通过这次实习，我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务，接触了形形色色的客人，同时还结识了很多很好的同事和朋友，他们让我更深刻地了解了社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。

而作为一名还未走出校园的学生，我深知自己要学的东西有很多很多，对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘，在这种矛盾心理的促使下，我满怀着信心和期待去迎接它。初来酒店我就被它神秘的色彩、清新的空气、幽雅的环境所深深吸引，为能有机会在这个地方实习而感到庆幸。

今年暑假来到酒店安排岗位，我才发现自己并没有太多的优势，学校所学的理论知识和现实还有很大的差距，一切都需要重新开始学习摸索，为此当让我选择岗位的时候，我选择了收银员这一岗位，因为它接触客人比较多，工作时间也比较紧凑，这对于我来说是一个绝好的锻炼机会。在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。

在这一个月的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

工作中我刻苦学习业务知识，在领班的培训指导下，我很快的熟悉了酒店的基本情况和收银的岗位流程，从理论知识到实际操作，从前台到接待为客服务，一点一滴的学习积累，在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。

实习占用了我们大学里的最后一个暑假的时间，但是这和以往打的暑期工不同，在工作过程中，我们不是单纯地出卖自己的劳动力去换取报酬，而是当自己是酒店的一员，和各部门同事密切合作维护酒店形象和创造的利益。实习过程中，我们不会因为还是本科在读生而受到特别的礼遇，和其他心员工一样，从酒店基本知识和本职工作开始了解，偶尔做错事，也不会有人偏袒。

作为酒店的一员，穿上了工服，就要处处维护酒店的权益，要把自己和酒店紧密联系起来，要熟悉酒店的信息，要另自己的一言一行都要代表酒店的利益，时刻为酒店做宣传，提高酒店和自己的形象。实习过程中，让我提前接触了社会，认识到了当今的就业形势，并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划。

通过这次实习，我发现了自己与酒店的契合点，为我的就业方向做了一个指引。另外，酒店的人才培养制度为我们提供了大量的学习机会，为我们提供了就业机会。实习实际上就是一次就业的演练，在实习中，我发现，其实学习不光充满在课堂上，社会上给你提供的学习机会更多。只不过，这个学习资源需要你的筛选。不象我们课堂上，老师永远教给我们的都是实实在在的真理性的知识。但是，社会上提供的学习资料更及时，利用效率更高。学习的机会时刻充实在生活中，学习中。

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