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我是在20xx5月成立社区时,担任妇代会主任、20*年初任党总支委员的。三年来在相城经济开发区妇联及社区党总支的正确领导和关心下,在同志们的积极配合下。本人坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党的十六大精神和三个代表重要思想,努力学习、勤奋工作、与时俱进,开拓进取,求真务实,认真履行自己的岗位职责,在计生工作中,取得了较好的成绩。各方面也都得到了锻炼和提高。
下面,我将本人任职以来的工作、学习情况述职如下,请同志们评议。
一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质,及时适应工作岗位。
学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言,从小村转到社区是一个重大转变。面对崭新的工作内容,工作环境,我深感责任重大,唯恐辜负组织的培养和群众的信任,所以我更加自觉刻苦地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想;学习计划生育一法三规一条例,掌握人口发展规律,力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样;学习现代管理知识,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步提高了自身政治水平和工作能力,使自己较好地具备了适应社区工作的能力。通过学习使我时刻把党和人民的利益放在第一位,个人利益服从党和群众利益,平时注重关心社会,关心群众,关心集体,关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,干一行,专一行。把自己平凡的工作,作为为广大群众服务的起点。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的思想。我经常深入到社区居民家庭中,开展调查研究,摸清情况,根据开发区妇联的要求,结合我居委会的实际,形成了以服务群众为重点的计生工作思路,依法推行我社区计划生育的开展,建设和完善流动人口管理机制,制作计生宣传板,努力创造了社区良好的人口环境。工作报告
二、格尽职守,勤奋做好组织上分配的社区各项工作。
1、妇代会工作。妇代会既是妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在开发区妇联的精心指导下,紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,服从服务于经济建设,创造性地开展妇代会工作,一是利用三八妇女节,开展生动现实的座谈会,以生动的实例来激发妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动妇女,促进她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体,提高妇女参与文化活动的热情,达到提高素质目的。二是加强维权,保护合法权益。对妇女同志来访,做到热心、耐心、关心、爱心、尽心等五心原则,充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义,打击邪气,消除偏见。妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人。三是开展双学双比,巾帼建功活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高。
2、计划生育工作。我们社区计划生育管理人口4582人,已婚育龄妇女4215人,其中已婚未育47人,一孩3785人,二孩及以上489人,结扎2141人,双女结扎695户。人口出生率6。5,人口自然增长率5,计划生育率100%,统计符合率达100%,避孕节育措施落实率100%,圆满地完成了各项目标任务。主要做好了以下工作:一是加强宣传阵地建设。共投入资金17万余元,对社区计生指导所进行更新改造,人口学校配备了电教设备,更新了宣传版面的内容。制作了电脑喷绘的大型计划生育宣传标牌10块,横幅标语12条。二是搞好了春、秋、冬季三次大型计划生育集中服务活动和六查一落实活动,通过这几次大的集中服务活动,摸清了全社区计划生育底子,解决了工作中存在的突出问题,为计划生育工作打基础、上水平起到了决定性的作用。三是搞好7次活动,在活动中,共组织社区计生员职工5期,制定整改措施18条,在生育证发放、健康检查、避孕节育措施落实、妇科病普查普治等方面进一步完善了制度。四是搞好法制宣传,深入宣传一法三规一条例。今年,我们共举办法制培训班三期,举办专题法制宣传一条街二次,演出法制宣传文艺节目一场,印发宣传材料XX余份,受教育群众达10000余人次。我们社区的计生工作得到了上级领导的肯定,XX年度被评为相城区先进集体。
3、扶贫帮困工作。在关爱社区弱势群体上,积极为他们排扰。以自己赤诚之爱,热心相助贫困生沈燕、姚宇斌、吴婷,经常带上学习用品去探望慰问他们,关心他们的生活、身体和学习情况,勉励他们好好学习,成为了贫困学生的贴心人。
三、清正廉洁,树立个人良好形象
作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私,不行贿受贿,不搞钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。违纪违法的事一点不干,一尘不染。要做到这样,我主要做到了三条:一是不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题,都要及时向社区党组织汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断专行。三是严格要求自己。作为社区总支委员,特别是我主抓妇女工作,是与基层打交道最为直接的工作,与群众接触的机会多。因此,自己工作的形象如何,直接关系到党在群众中的形象,直接关系到整个社区干部队伍建设。在实际工作中,凡是要求同志们做到的,自己首先做到,为同志们做好表率。我坚持客观公正地看待每一个人、看待每一项工作,不带个人色彩,一是一,二是二,不和稀泥,不吹黑哨;对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就。不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。
品德高尚。自己经常以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐、有益人民的好干部来要求自己。在实际工作中遇到棘手的问题、困难的工作,自己都挺身而出,站在困难的前沿,跟大家一起战胜困难;工作上出了问题就勇于承担责任,替同志们担担子;当同志们生活上遇到困难时自己就鼎力相助,主动为大伙排忧解难;在荣誉面前,好的事情上,自己就靠边站,把荣誉让给做实际工作的同志;坚持以身作则,做出表率:带头学习,练好基本功,不断提高自身素质;带头工作,创造佳绩;带头严以律己,对照三个代表严格要求自己,不仅做到工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪。做到处事讲原则,工作讲实干,廉洁讲自觉,共事讲团结;带头遵守制度,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不能做的自己首先不做;带头讲学习、讲政治、讲正气,认真开展批评与自我批评,不回避矛盾,不争功诿过,不只报喜不报忧,以自己光明磊落的言行影响和促进社区的建设。
总之,近年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。继续把服从核心,服务中心作为自己的工作中心。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,充分发挥共产党员的先锋模范作用,自主创新的开展工作,努力创造一流的工作业绩。
三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变,努力为社区党总支做好参谋助手,为居委会全体妇女提供优质高效的服务。
在此,我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正,以帮助我更加全面的了解自己、认识自己,我将不胜感激。
关于城镇化建设政策
对接和落实情况的汇报
xx市卫生局
2012年5月14日
市政府督查室:
现将我市卫生系统城镇化建设政策对接和落实情况汇报如下:
一、省卫生厅与我市的政策对接和落实情况
(一)对接过程
按照省政府办公厅《关于推进沿乌苏里江四县(市)城镇化建设若干政策》,卫生局积极与省卫生厅沟通、联系,并先后三次赴省卫生厅专题汇报我市城镇化建设涉及卫生方面的政策措施,取得了省卫生厅主要领导的支持和帮助,省卫生厅下发了《黑龙江省卫生厅关于加快推进沿乌苏里江四县(市)城镇化工作卫生服务工作方案》,明确了工作目标,制定了政策措施,省卫生厅副厅长xx和省卫生厅农村处副处长xx亲临我市专题调研对接城镇化建设卫生服务工作。
按照市发改局的《任务分解》,卫生局结合卫生工作实际,制定了《推进农村城镇化和吸纳农民进城优惠政策》。一是实现农村城镇化建设后,当地居民自愿参加新农合、城市居民医疗保险、城镇职工医疗保险,将居民参加医疗保险分成参加级别,一个级别是新农合缴费的标准,另一个级别是城镇居民和城镇 1
职工的缴费标准,让居民自主选择,参加哪个保险就享受哪个保险的报销标准,但不允许重复参保;二是打破区域限制,市合管办对参合农民的门诊统筹报销,由以往只能在户口所在地的村卫生所和乡镇卫生院享受新农合报销,变为参合农民持三证(身份证、户口本、合作医疗证)在市内各村卫生所和各乡镇卫生院均可享受新农合门诊统筹报销待遇。
(二)落实情况
一是在城镇化建设工作开展之前原有政策范围内,我市能够落实的政策及项目。紧紧抓住国家加大对卫生基础设施建设投入的有利时机,加强与上级卫生部门的联系与沟通,争取对我市医疗卫生机构的资金和项目支持,建筑总面积13,313平方米、总投资3000多万元的市医院住院大楼按期于2011年10月全部竣工并投入使用。xx镇卫生院260平方米改扩建项目完工。xx乡卫生院260平方米改扩建项目基础工程已经完工。积极整合村级卫生资源,合并了xx、xx、xx三个村医较多、合并难度较大的三个村卫生所,规范了村医队伍,全市各村均达到一村一所的要求,对符合要求的村卫生所全部统一发放了营业执照。以市直4家医疗机构为龙头,组建四个医疗集团,对乡镇卫生院实施全方位管理,形成双向转诊和技术支持的良性循环,构建县乡医疗服务共同体,带动乡镇卫生院的发展。在保证乡、村卫生机构公益性质和充分承担公共卫生任务的前提下,xx镇卫生院、xx镇卫生院、xx卫生院分别与xx林业局人民医院、xx林区人民医院、xx农场职工医院实现医疗资源共享,通过业务合作形成联合体,促进区域内农民就医的合理流动,实
现资源共享,发挥最佳效能。
二是依据城镇化建设实际需要,经与省卫生厅沟通、对接,已落实的政策及项目。xxx业务用房建设项目已落实,今年开工建设;xx建设项目完成前期筹备工作,已上报省发改委,待国家批复;xx镇卫生院、xx镇卫生院改扩建项目正在实施中。
三是依据实际需省卫生厅继续加大支持力度,还应该落实的政策及项目。加大对基层医疗卫生服务机构基础设施建设投入的力度,至2015年,新建标准化村卫生所(室)54个;加大对基层医疗卫生服务机构医疗设备的投入,购置适合社区卫生服务中心、乡镇卫生院及村卫生所发展的设备;加强对基层卫生服务人员的定向培训,重点培养全科医生,对合格的人员发证,实现业务人员从专科向全科方向发展;做好对口支援,确定省市医疗条件好的三甲医院对口支援单位,规定对口支援的时间和年限及对口支援最后要达到的目标;加快妇幼保健院、卫生监督所、疾病预防控制中心和结防所等开展公共卫生服务单位的建设,确定其公益单位的性质,加大投入力度,促使其有效发挥公共卫生建设及监督职能。
二、存在的问题
一是乡镇卫生院卫生技术人员短缺,近十年来,未得到充分补充,造成专业人员短缺,年龄结构偏大,总体技术水平较低,医疗卫生服务水平满足不了广大群众的需求;二是村卫生所投入不足。
三、下一步工作安排和建议
(一)加快乡镇卫生院、村卫生所、社区卫生服务机构建设。
通过优化医疗卫生资源,实现乡、村卫生机构向城市社区卫生服务中心、站的纵深发展,逐步达到医疗用房、设备、人员、管理和环境五配套,提升医疗服务水平。按照虎林市推进农村城镇化建设要求,结合xx农村卫生工作实际,到2015年,撤并3个乡镇卫生院,24个行政村卫生所,29个自然屯卫生室;建立9个社区卫生服务中心,60个社区卫生服务站,在保留原乡镇卫生院名称不变的前提下,纵深发展社区卫生服务。
(二)推进社区化卫生服务。利用1-2年的时间,实现乡村两级卫生机构向社区卫生服务的方向发展,将乡镇卫生院转变成社区卫生服务中心,村卫生所转变成社区卫生服务站,开展一体化管理,实现社区服务中心和社区卫生服务站一体化管理。整合规模小、医疗条件差的乡镇卫生院和村卫生所,将人员相对集中在中心镇和中心村,建立卫生服务中心和社区卫生服务站。
(三)合理安置人员。在推进社区化进程过程中,一些合并的乡镇卫生院、村卫生所的人员需得到合理安置。要将合并的乡镇卫生院、村卫生所人员编制划归相应的社区卫生服务中心和社区卫生服务站,人员得到合理安置。
(四)实施区域卫生资源共享。实施区域卫生资源共享,逐步缩小城乡之间、区域之间和不同人群之间的卫生服务差距,消灭农村区域卫生服务空白区。在保证公共卫生任务的前提下,医疗业务应实现资源共享,形成双向转诊和技术支持的良性循环。在人员调配上,集团内部可以竞争上岗,实行任期目标责任制,市直医疗机构的优秀管理人员可以通过竞争担任乡镇卫
生院院长,集团内部可通过定期轮岗的形式,实现县级医疗机构和乡镇卫生院人员的交流,促使乡镇卫生院整体功能的提高。
(五)培养和引进卫生人才。要不断引进和培养人才,对原有的乡镇和村卫生所人员要到县级卫生机构进修学习,重点人才要派送到省、市卫生医疗机构进修学习,提高在职人员的诊断及医疗水平。对社区卫生服务中心、社区卫生服务站的负责人要对口进行培训,到城市较大社区卫生服务中心进行培训学习,提高管理人员的管理水平。
(六)提高农村居民医疗保障水平。实现城镇化建设后,当地居民自愿参加新农合和城市居民医疗保险。积极争取国家的政策支持,让经济条件不同的居民享受到不同的医疗待遇,将居民参加医疗保险分成参加级别,让居民自主选择,参加哪个保险就享受哪个保险的报销标准,让群众受益,让群众满意。
以上汇报,不当之处,请指正。
农村社长个人工作总结
近年来,我作为农村社长,致力于推进乡村振兴,提升农村居民的幸福感和生活质量。在过去的一年里,我积极参与各项农村经济、农业科技、基础设施建设等方面的工作,带领着农村社区向着更加繁荣、富裕的方向迈进。下面,我将从三个方面展开对我的个人工作总结。
首先,我注重农村经济发展。为了提升农民的收入和生活质量,我积极推动农村产业结构的调整与升级。通过引进农村电商、农民合作社等新型经营模式,我帮助农民找到更多增收的途径。此外,我也积极组织培训班,提高农民的技能和管理水平,培养他们的创业意识和市场竞争力。在我任期内,我成功协商了一项农民创业贷款项目,并积极协助农民申请到相应的贷款额度,帮助他们实现自己的创业梦想。
其次,我重视农业科技创新。农业科技是农村发展的重要驱动力。为了推动农业生产的现代化和智能化,我积极引进先进农机设备和科技产品,提高农业生产效益。我还积极宣传并组织农民学习农业新技术、新品种和新理念,加强他们的农业生产管理意识和科学种植技能。通过与农业技术专家的合作与交流,我成功引进并示范推广了一种新型高产农作物品种,增加了农民的收益,提高了农业产值。同时,我还通过组织农业技术交流会、座谈会等活动,促进了农民间的经验分享和合作。
最后,我重视基础设施建设。基础设施建设是农村发展的重要保障和支撑。在我任期内,我积极争取资金支持,将农村公路、供水、电力等基础设施项目列为重点工作项目。通过与相关部门的合作,我成功申请到了一笔资金用于改善农村道路和桥梁的建设。此外,我还注重农村环境卫生和农村文化建设,组织了多次农村垃圾清理和村庄美化活动,促进了农村环境的改善和农民文化生活的丰富。
总而言之,作为农村社长,我在过去的一年里致力于推进农村振兴,取得了一些成功。但同时也面临着一些挑战和困难。在未来的工作中,我将继续关注农村经济发展、农业科技创新和基础设施建设,进一步完善农村社区的服务体系,提高农村居民的获得感和幸福感。通过持续努力,我相信我们的农村社区定能够实现更加繁荣、富裕的目标。
根据市委、市政府的部署,全市选派农村工作指导员已全面下派,我镇高度重视这项工作,全面发动,采取有力的措施,并取得了一定的成效,现汇报如下。
(一)、加强领导,落实责任,确保选派工作的高质量为切实加强对派驻农村工作指导员工作的领导,我镇成立了农村工作指导员领导小组,明确了纪检、组织、宣传、等办公室为领导小组成员单位。领导小组下设办公室,由组织办牵头负责,分管领导具体抓,班子成员分工抓的领导机制,确保这项工作顺利推进。为尽快选派好干部。我镇顾全大局,克服工作任务重、人手紧等困难,克服消极畏难情绪,以高度的政治责任感、有力的工作措施,严格选派标准,确保选派干部的高素质,把得力干部选出来、派下去。同时为了解决下派镇干部的后顾之忧,我镇给予每位下派干部,每人每月200元的交通补助,并明确派驻干部的驻村工作是办公室工作的延伸,被派驻村的工作目标责任考核情况列入年度考核的内容。同时镇党政班子成员还积极参与和协助组织办做好派出干部的教育、考核和管理工作,及时掌握派出干部的思想、工作和表现情况,把下派干部的工作积极性引导好、保护好、发挥好。
(二)、做到“早准备、早部署、早计划”,全面落实下派工作。在做好本镇名指导员的分村落实外,特别重视省、宁波市、本市派驻的名指导员的工作、生活安排。
早准备。省、宁波市、本市派驻的农村工作指导员中有余名需要安排住宿,为使指导员能安心工作,镇党委在镇政府大院内腾出房间,购置必须生活用品,配备电视机,为他们提供舒适的生活环境。早部署。为发挥农村工作指导员最大工作效能,镇党委根据他们各自专长,结合各村实际,重点抓经济强村、软弱涣散村、经济薄弱村、环境整治村和信访村,逐一分村落实。早计划,做到“四明确”。一明确培训内容。向指导员介绍全镇基本情况,经济社会发展思路和目前存在的焦点、热点问题;涉及农村工作分块分线的进行专题讲座培训,使指导员尽快熟悉情况开展工作。二明确驻村方式,采取先带后放的方法。前1个月与原驻村干部捆绑在一起,共同驻村,熟悉情况后再放手单独工作。三明确工作职责。农村工作指导员主要抓所驻村面上工作协调;抓村班子团结协调;抓村发展思路;抓致富能手、经济实力户的沟通联络;抓村后备干部的培养以及明年村两委换届;抓自身服务水平的提高。四明确活动载体。定期交流工作体会和经验,达到共同学习,共同提高的目的。
(三)、根据实际制定了六项措施,确保指导员人员、时间、精力三到位。
一是周一学习夜制度。市级农村工作指导员不定期参加镇党委的党委中心组学习和会议,重点学习党的方针政策、法律法规、农村基层组织建设和思想政治建设以及富民强村经验,并安排一名指导员围绕谈工作体会、找发展瓶颈、谋富民之策。
二是交流会制度。市级农村工作指导员每周安排一天时间在镇指导办定期召开工作交流会,并安排指导员发言,发言内容既要包括所驻村的具体情况、存在的问题及近期主要工作措施,也要谈驻村工作的体会和成功经验。
三是请销假制度。市级农村工作指导员联络组长和镇党委、政府协调后决定,把出勤情况作为指导员考核的一项主要内容。指导员必须严格遵守作息纪律,有事不请假者或请假时间到期后不及时销假的,一律作未上班处理。
四是值日制度。镇指导办统一制定值日表,联络组长安排每个指导员在镇指导办轮流值日,遇特殊情况确需调整值班人员的必须经联络组长同意。
五是制定去向动态管理制度。镇指导办统一制定了农村工作指导员去向动态表,值班人员记录每个指导员的每日去向,联络组组长、副组长采取不定期抽查的形式加强督查,并把抽查结果告知指导员原单位。
六是严格“六个不”。明确农村工作指导员不得在所驻村报销应由个人负担的各种费用;不得用公款吃请;不得在所驻村低价购买物品和土特产;不得接收所驻村发放的各种补贴、有价证券;不得参与有损于党员干部形象的各种活动;不得利用职权使用企业或其他个人的车辆。
县新农村合作医疗工作汇报材料
县新农合工作在县委、县政府的高度重视、卫生主管部门的正确领下,以科学发展观为指导,以管理信息系统建设为契机,积极履行管理职能,确保基金安全运行。按照“公正、高效、便民、惠民”的服务宗旨,不断改进工作方式,完善补偿方案,提高管理水平,圆满地完成了年度工作目标任务,现将主要工作开展及完成情况汇报如下:
一、基本情况
(一)基金筹集情况
年筹集资金万元(其中自筹万元,各级财政补助万元);年自筹参合金元。
(二)农民参合情况
年,全县参合农民人,参合率为97%;截止到年12月30日,年度全县农民人有人参合,比上年增加人,参合率达到97.43%。
二、基金运行情况
三、主要工作开展及经验
(二)搭建县级管理信息系统平台是实现科学管理上水平的关键。
积极贯彻落实省卫生厅《关于印发省新型农村合作医疗信息化管理系统推广实施方案>的通知》文件精神,认真组织实施《县新型农村合作医疗管理信息系统建设工作方案》。全年共开展信息化管理培训20期,累计培训县、乡、村定点医疗机构及县、乡新农合管理经办人员600余人次;完成了全县新农合管理机构及定点医疗机构基本信息统计,17个乡镇按县、乡(镇)、村、组、户统一编号,参合农民基础信息采集录入等工作。县乡新农合经办机构、定点医疗机构于5月、村级定点医疗机构于8月全面试运行,标志着我县新农合管理信息系统全面建成,为网上在线审核、适时监控和信息汇总,业务管理实现信息化、数字化、便捷科学化迈出了实质性步伐。(三)不断修订完善补偿方案是切实减轻参合患者医疗负担的关键。
(一)强化管理是确保基金安全合理运行的关键。
定点医疗机构的准入标准制度化,充分发挥乡、村组织的监督作用,实行一年一申报,一年一认定,确保参合农民就医安全。严格落实“三级审核制”和“三级公示制”,按时完成了全年报账补偿兑现工作,当年资金使用率为96%,实现了当年资金深沉率不高于15%的目标任务;增加内设机构稽查股及相应编制人员,稽查工作规范化、常态化;对县内和县外医疗机构的管理制度化,两个管理办法(即《县新型农村合作医疗定点医疗机构管理暂行办法》、《县新型农村合作医疗县外就医管理办法》)已通过县合管委议决、县法制办审核,将于年全面实施。基金管理制度化、规范化是省、地新农合专项资金审计、检查顺利通过的保障。同时还组织业务骨干和乡镇合管站相关人员到周边县(德江、石阡)开展学习交流,取长补短,为我县新农合健康发展起到了积极的推动作用。
(三)形式多样的宣传活动是我县常年筹资工作又创新成绩的关键。
常年筹资工作贯穿于我县日常工作中,形式多样的宣传方式,积极引导我县农民转变观念,自觉参合。于元月、二月份在二次补偿资金发放期间,开展了“我与农民面对面讲政策”宣传活动,印发宣传资料10万余份、张贴“县新农合补偿政策宣传公告”1500余份;利用印江门户网站开设“农村合作医疗专栏”对补偿政策进行详细地、永久性宣传;把“六进村”活动与宣传工作有机结合,编排文艺节目,组建宣讲团等进村入户深入宣传。新农合政策成为乡镇逢会必提,干部下乡进村入户工作必讲的基本工作内容,进一步提高了我县新农合政策知晓率、准确率,进一步巩固了新农合制度的全覆盖。
四、存在的不足
一是部分合管站管理体制不顺,人员安排不够合理且不专职,工作经费没有保障,难以保证工作贯彻落实。
二是管理信息系统推进缓慢。参合基础信息准确率不高;医疗机构既懂医、又懂电脑的业务人员严重不足;移动网速慢,跟不上工作的需要,移动公司维护人员不能及时进行维护等。
三是由于外出务工人口较多,家庭账户得不到有效使用,筹资工作压力和难度较大。五、年工作计划及重点
(一)在年—年常年筹资工作成功试点的基础上,今年将继续早谋划早安排,继续把常年筹资工作机制纳入日常工作,进一步探索创新筹资方式,增强农村居民互助共济意识,巩固参合成果,确保xx年参合水平不低于年。
根据《xx省城乡环境综合治理条例》,按照省、市、县城乡环境治理相关要求,龙马镇结合实际情况,组织各级干部、发动全镇群众,开展了农村生活垃圾治理工作,取得了明显的治理效果,工作开展情况如下:
一、党政重视
1、建立机构。
成立以党委书记为组长,副科级以上两位领导为副组长,其余党委委员、村(社区)支书为成员的领导小组。镇上成立了办公室,每村2名保洁员、每社1名保洁员,负责全镇农村生活垃圾治理的日常工作。
2、加大投入。
20xx年以来,各级财政投入农村生活垃圾治理经费235万元,一事一议投入资金155万元。做到了每10户有1个垃圾池,每村1个垃圾回收点,有毒有害垃圾存入回收点,一辆垃圾运输车,每户有可回收、不可回收垃圾筐,户户有垃圾凼。
3、落实责任。
①有制度。制定工作标准,建立会议、协调会商、巡查、监督整改、考核评比、保洁员管理等制度,健全部门协作联运机制。
②有责任。各村(社区)、镇及各部门落实党政一把手负责制,镇级部门落实专职分管领导和人员。镇上制定考核办法,每年与各村(社区)、镇级各单位签订目标责任书,纳入全年工作目标考核。
二、认真治理
1、搞好宣传。
①全镇每季度召开1次农村生活垃圾治理工作专题会议,各村(社区)半年召开1次村(居)民大会,专题讲解农村环境治理工作的意义、目的及村民应尽的义务、承担的责任。同时利用学校加大对学生卫生知识和环境治理特别是垃圾分类减量知识的宣传教育,利用小手牵大手共同参与治理。
②充分利用广播、led、专栏、标语、手机短信、宣传资料、宣传车等形式,重点宣传《xx省城乡环境综合治理条例》、网格化管理、农村生活垃圾分类处理和村民自治,不断提高广大干部群众的文明卫生意识和参与意识。
2、定期开展大扫除。
镇机关干部及镇级各部门每月集中开展1次大扫除活动,对本单位、本辖区内的环境卫生进行清理。各村(社区)每季度组织村民开展大扫除,对房前屋后、田间地头、道路沟渠开展一次拉网式的清理,确保不留陈年垃圾,20xx年以来先后进行9次。
3、村(社区)配备的2名专职保洁人员,社配备的1名专职保洁人员,定时收集清运本辖区内垃圾,并对垃圾进行分类处理,确保了垃圾日产日清。同时,发挥村(社区)可回收垃圾点的.作用,定时不定时回收可回收垃圾,方便了群众。
4、签订目标责任书。镇与村(社区)、各单位签订农村环境治理责任书,村(社区)与村(居)民签订“门前三包”责任书和村民公约,并与保洁员签订了责任书。
5、搞好检查评比。建立了镇对村(社区)、村(社区)对社、社对户及保洁人员的考核评比机制。镇对村(社区)每月考评,村(社区)对社天天检查、每月考评,社对户每月考评,做到了镇村社都有评比公示栏。
三、取得成效
通过几年的农村生活垃圾治理工作,农村的卫生面貌得到了明显的改善,卫生意识明显提高,农村生活垃圾分类减量取得明显成效,全年农村生活垃圾转运量每日仅1吨左右,沟渠河渠亮了,房前屋后整洁了。
1.爱国卫生工作
(1)积极开展创建工作。主要开展了蔚斗社区创建健康社区、开发区幼儿园申报省级卫生单位、海越新材料公司和三星公司申报区级卫生单位、蔚斗小学申报市级健康教育促进学校、联合中学申报市级无烟单位复评、蔚斗、东升、渡头三个社区和蔚斗小学市级卫生单位复评等活动,目前准备迎接验收。
(2)扎实推进卫生基础工作。年初修订了卫生保洁工作的考核细则,进一步强化激励措施,继续采用每月区环卫处暗访与街道检查相结合的方式对市政公司保洁工作进行考核,督促市政公司落实市容保洁的常态化、高效化。四月份围绕“全民参与爱国卫生,共建共享健康中国”的活动主题,会同区爱卫办、疾控中心、社区卫生服务中心广泛开展宣教活动,发放健康小折页,防病手册等宣传资料300余份,组织200多名市民参与知识问答,起到了良好的宣传效果。会同社区定期开展卫生大扫除活动,累计清理卫生死角10余处,清除小广告多发点20多处;联合城管中队对蔚斗工业区存在的占道经营、乱搭乱建、污染路面、建筑垃圾和工业边角料乱堆放等6个问题进行集中整治;完成对浦山下已拆迁地块垃圾乱倾倒点的治理;今年新建公共厕所2座,改建垃圾房6座,有效改善了环境,方便了居民。开展5.31世界无烟日活动,在社区、学校等健康宣传栏张贴禁烟宣传画40余幅,在街道社区卫生服务中心发放禁烟小折页200余份,营造良好的控烟氛围。
(3)有效落实除四害工作。坚持环境卫生整治与日常消杀并举,在清除孳生环境的同时,由消杀公司定期在街道公共区域进行日常消杀,全年投放各类消杀药物3000余公斤;街道爱卫办还自行采购消杀药物3万多元,分发给各社区,组织居民除四害。街道爱卫办通过社区参与、实地检查,第三方评价等措施,督促消杀公司做好公共区域消杀工作。
2.公共卫生工作
(1)献血工作扎实有效。分别在2月份和3月份开展了两次无偿献血活动,参与人数160人,成功献血34100毫升,已完成区下达的全年任务的113%。开展两期献血知识培训,培训人数达到80多人,完成全年任务的200%多。6月份组织了一次无偿捐献血小板活动,成功捐献血小板3个治疗单位。积极开展6.14第12个世界献血者日活动,用各种媒介开展献血知识宣传,走访献血者,发送节日祝福短信,突出社会对献血者的关爱。
(2)医疗卫生工作规范有序。实施家庭医生签约活动。签约居民593人,日常管理的老年人和慢性病病人占约93.6%。落实健康教育。上半年举办健康教育知识讲座11次,发放各类健康宣传资料3500份,进行各种咨询活动11次,受益人数2500多人。服务新农合人员。实现参合人数1634人,参保率99.6%,新农合人员体检正在实施中。建立居民健康档案动态更新。新建档案1848份,累计建立健康档案29576份,健康档案的规范管理率99.22%,动态使用率83.60%。组织育龄妇女“两癌”筛查。完成“两癌”1000多人,发现病患及异常22人。做好儿童预防接种。管理0-6岁常住儿童4880人,接种疫苗12685人次,流动儿童“五苗”接种率99.86%,户籍儿童“五苗”接种率100%,补种麻疹疫苗55人、脊灰57人。加强慢性病防治。发现新增慢性病人175人,累计发现慢性病病人3782人。
3.红十字会工作
开展红十字会救护员培训进企业活动,分别在蔚斗工业区和青峙工业区的3次培训,合格发证151人,完成全年任务的400%。开展红十字博爱进万家和春节慰问活动,共慰问辖区特殊人群36户。开展5.8红十字博爱周活动,组织志愿者义卖、蔚斗篮球场宣传和捐款等活动,走访慰问了三位困难群众,向社会传播红十字精神。做好造血干细胞捐献动员,新增8位成为造血干细胞捐献志愿者。
4.殡葬工作
以春节和清明节为重点,加强殡葬条例和文明殡葬的宣传,落实殡葬条例,巡查工作有效到位,发现问题及时处置。5月份发现一起老坟墓扩修的苗头,及时介入,成功劝阻。推进殡葬改革,实现殡葬惠民。按照上级深化殡葬改革的要求,引导群众选择生态葬法,出台街道鼓励生态墓葬的`奖励政策文件。配合做好支大坟墓迁移工作,拆迁安置坟墓15座。
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我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针,并利用各种宣传阵地,结合不同时期的社区重心工作,发挥社区妇联的组织优势,为社区建设发展增砖添瓦,已成为一支立足社区、服务居民的新生力量,成为社区工作的顶梁柱。
1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站(点)、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构,并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的维权服务,妥善处理妇女群众的来信来访,及时化解各类矛盾纠纷,今年共成功维护妇女合法权益3件,调处居民纠纷11件,充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。
2、在居民服务中发挥作用。一是“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用,增强妇女工作的.联系、渗透、代表和服务功能,畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道,不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动,成立了一支23人组成的巾帼志愿者服务队,分为生活互助组、卫生服务组和环境督导组,专门为老人送温暖、办实事。如46岁的社区分管妇联的支部副书记魏美玲经常无微不至地照顾一对70多岁的偏袒老人,经常利用中午和辖区下班时间为老人打扫房间、清洗衣物,并在逢年过节送去春联等,老人感动地逢人便说:“我家又多了一个好闺女”。她个人和家庭也被新城区妇联授予《学习型家庭》和《和谐家庭》荣誉称号。二是“延习托管”解民忧。社区妇联在了解到辖区学校多,双职工子女放学早后无人及时接走的实际情况后,依托社区70多平方米的大会议室创办了红星社区“延习托管班”,在社区的大力支持下为孩子们添置了书桌椅和课外读物,每日安排两名社区居干专职管理,解决了学生家长的后顾之忧。三是资助困难献爱心。北新街88号教育局家属院12岁的廖锦欣,由于父母离婚而给孩子心里造成了伤害,导致廖锦欣和其继母生活中时常产生矛盾,甚至还几天不回家,社区妇联得知后,多次到其家中进行了解劝导,为其继母和孩子之间的矛盾进行调解,经过社区的努力,在社区从邻居家侧面了解中,得知廖锦欣继母在生病期间,廖锦欣为其出门买饭,母女关系一天天融洽起来。在今年青海玉树大地震和陕南洪涝灾害发生后,社区妇联动员广大妇女开展捐资助困献爱心活动。给灾区编织爱心毛衣,积极向灾区捐款捐物,社区工作者和广大居民积极响应,捐出自己家的棉被、毛毯、衣裤100余件,捐款7000余元,涌现出许多感人的事迹。
3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了4次招聘会,为10名无业及下岗妇女安置了工作,帮助他们解决了家庭生活困难;为辖区2089名老幼居民办理了居民医保;为17名下岗妇女失业人员办理了《再就业优惠证》;并为3名“4050”人员办理了社保补贴;为低保家庭的2名大、中专女学生申办了17000元助学金。妇联组织通过多种渠道使居民最大程度地享受到了党和政府的惠民政策,让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温暖,用她们自己的双手和智慧为社区的建设发展,为居民的服务默默地贡献者自己的力量。
根据省、市委部署,各级妇联紧扣“科学发展,四求先行”实践主题,以“海西应先行,闽北当前锋,妇女作奉献”为实践载体,深入开展学习实践科学发展观活动。各级妇联将学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神、落实市委、市政府中心工作、落实中国妇女十大精神相结合,与加强领导班子思想作风建设相结合,在解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题上创新思路、创新实践。通过认真学习、深入实践,进一步增强政治意识和服务大局的主动性,增强宗旨意识和服务妇女的有效性,增强创新意识和服务基层的自觉性,努力把握新时期妇女儿童工作规律,不断增强责任意识,全面加强妇联组织建设和干部队伍思想、作风与能力建设,高站位谋划妇女工作。结合学习实践科学发展观活动,开展各类调研,市妇联先后就推进女性进村“两委”、加强基层妇女组织建设、当前妇女儿童维权工作如何创新工作思路和机制、推进妇女创业就业、男女公务员同龄退休等进行调研,并形成有情况、有分析、有建议的专题调研报告。各县(市、区)妇联也先后结合当前妇女儿童工作中的重点、热点、难点问题开展调研。
随着县妇联组织的新农村科技致富带头人培训的开展,我乡在全乡范围内紧紧围绕全乡经济发展项目,以“巾帼示范村”创建活动为载体,按照建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主“的社会主义新农村建设的要求,深入开展了“巾帼示范村”创建活动。本着提高妇女的生产技能,增收致富的目的,拓宽增收渠道,大力发展以妇女为主的规模大户和种养基地。
1、继续抓好新技术的培训与推广,提高妇女的致富技能。采取专题讲座与现场观摩相结合。以各村的妇女学校为阵地,对经营户以及有发展积极性的妇女,有针对性地进行实用技术专题培训。同时组织全乡各村50多名妇女分别到种养殖大户基地现场观摩学习,将抽象的学习与实践体验有机的结合起来。通过各项交流培训,在全乡范围内涌现了许许多多的种养殖大户。
2、继续发展女能人大户和以妇女为主的种养殖基地。通过今年动员组织培训,新发展种养殖大户2户,蔬菜基地1个。
3、开展“巾帼示范村”创建活动,引领妇女参与新农村建设。一是以“五好文明家庭“创建活动为载体,开展了“平安家庭”、“和谐家庭”等家庭系列创建活动。
1、母亲节开展革命母亲救助活动。5月12日上午,乡妇联、领导来到我乡革命母亲七里淀村冯秀贞和高辛庄村邱桂英家慰问,并送去了油、米等慰问品。
2、“六一”儿童节开展贫困儿童救助活动。六一儿童节,为使全乡少年儿童过一个愉快、有意义的节日。乡妇联以“救助优秀贫困儿童”为主题,开展多种爱心救助活动。
(1)5月30日上午在施堤小学庆“六一”联欢会上,县妇儿委向施堤小学及施堤妇女儿童之家赠送了价值15000余元的书包、文具等学习用品。
(2)、全乡范围内开展了“六一”结对子一对一帮扶活动,继续开展“400户贫困户”六一专向救助活动
一年来,妇联在各项工作中取得了一定的.成绩,但是仍存在许多不足,20xx年,我们将以促进妇女创业发展为重点,以创新妇女工作机制为手段,突出工作重点,进一步解放思想,开拓创新,服务全乡工作大局,努力使我乡的妇女工作再上一个新台阶。计划做以下工作:
1、以县妇联“女子讲师团”为平台,举办各类行业培训、职业培训、家庭教育、健康教育等,切实提高全乡妇女的基本素质及自立能力。
2、三八”妇女节、“六一”儿童节、母亲节等节日举办系列纪念、救助活动。
3、以各村“妇女之家”为活动阵地建立健全各种制度,以张牛庄为试点开展“三会一校”创建工作。
4、以各村妇代会为依托,以农村书屋为阵地,成立“母亲教育协会”开展家庭教育培训、道德培训等活动。
结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,结合文明家庭创建活动,我们精心设计活动载体,组织开展一系列喜闻乐见的家庭文体活动、科普知识宣传活动和环保教育活动,在创“学习型家庭”、“绿色家庭”的基础上,推出“健康家庭”、“环保家庭”、“优教家庭”、“尊老家庭”等创建,创造和谐家庭,创建和谐社会,促家庭文化与思想道德建设协调发展。今年重点围绕“家庭文化建设”这一主线,展开一系列活动。
在纪念“三八”国际劳动妇女节之机,举办了一家三口齐参与的“我们同成长”跳大绳、“羽毛寄深情”踢毽子、“家·放飞希望”放风筝百户家庭文体竞赛活动。
我们还针对流动人口子女教育问题,积极探索,注重实效。一是在外来人员集聚地建“爱心书屋”和文体活动室,丰富他们的精神文化生活;二是创办流动妇女学校,举办报告会、演讲赛,开展评选表彰等活动,努力提高外来母亲的素质;三是组织民工子女进行暑期社会实践活动,提高思想道德素质。
一年来,社区开展以“以文明、和谐、进步”为主题的“美德在农家”活动,并分别于4月11日、8月30日召开了“美德在我家”、“廉洁文化”进家庭活动现场会。同时自8月24日开始,通过发放宣传资料、图板展示、接受现场咨询、舞台表演等形式,丰富社区文化生活,倡导科学文明健康的生活方式。
巾帼志愿服务是妇联组织参与精神文明建设工作的重要抓手。按照“区域化妇建”思维和“巾帼服务”的工作理念,以构建区域覆盖、妇建发挥核心作用的妇女巾帼志愿组织网络为重心,以打造品牌工作项目为抓手,建立健全巾帼志愿团队保障机制和各项制度。通过引入巾帼志愿服务与社会工作力量有效服务,全面打造“xx”美丽区域服务团队,扎实推进街道妇建工作的创新发展。
1、打造“xx”美丽服务团队。通过“妇工+社工+义工”形式,发挥社会组织的作用,通过组建“巾帼维权维稳队、巾帼爱心奉献队、巾帼培训教育队、巾帼绿色环保队、巾帼文明宣传队”等五支各具特色的“xx”志愿服务团队,动员巾帼文明岗全员参与,并积极动员有专长、热心社会公益事业的妇女群众加入志愿者队伍。一是整合资源成立队伍。确定每组美丽服务团队的负责人及成员,明确巾帼志愿者服务内容,并进行分组,制定活动方案,统一服装,统一标识,5月份在九峰山社区进行成立大会。二是奉献活动扩大影响。5-10月各组根据活动方案和要求,开展奉献活动,采取联动和互动的形式,扩大活动影响力,今年共组织各种志愿活动35起。三是评优检查 规范运作。11月-12月评选美丽优秀团队,申报社团组织。“xx”绿色环保志愿者团队被评为区优秀志愿者团队。
2、成立“xx”婚姻家庭家事调节组织。作为“xx”品牌项目的基层亮点工作,街道妇联在原来九峰山片区老娘舅和太白社区王玲玲婚姻家庭民间调解组织上,又一家事调解亮点。“xx”婚姻家庭家事调节队,涵盖整个邬隘片区的11村、2个社区,成员主要以区域内各村的德高望重的“老娘舅”以及社区内的专业的心理咨询师等组成,区域内各村、社区相互支持、相互合作同心协力化解矛盾纠纷。为确保“xx”调解互助小组能够最大程度地发挥效用。我们通过定期召开互助小组例会,交流、分享优秀调解经验,开展法律、心理知识培训,提高自身素质和专业水平,使其在调解矛盾纠纷时能够更为得心应手,对双方当事人更具有说服力。9月份起,邬隘片区的人大代表接待室以“xx”调解组织作为试点,将其工作拓宽延伸,“xx”不仅成了人大代表收集社情民意的得力助手,还成为代表接待室遇到的各种“疑难杂症”的“专家门诊”,有效地架起了代政府与群众接待选民的‘连心桥’。自今年三月份邬隘片区“xx”调解互助小组成立以来,已成功调解邻里纠纷、家庭矛盾15起,办理率达98.5%,切实为邻里和睦、区域和谐作出一定的贡献。
3、完善妇女儿童关爱服务体系。此项目旨在联合妇联、慈善与企业的力量,为特殊婴童健康成长提供必需的科普教育宣传及爱心产品支持,并将关爱婴童成长公益事业落到实处,动员社会力量为特殊家庭带去和谐与温暖的正能量,为促进孩子健康成长创造良好社会环境。今年联合区妇联、区慈善总会分别在北仑牡丹庄园和银泰城举行了两次“阳光路上爱是你我——关注特殊婴童”“虞家宝贝”大型拍卖活动,共有24家爱心企业参与了活动,共收到捐款及拍卖款价值共计293666元,6月份,对全区52余名特殊婴童进行救助,每个婴童得到价值5千多元的现金及物品捐赠。3月,妇联在老街举办“情满东街爱心溢漫”大型慈善义卖活动,共有64家商家及部分爱心人士及社团组织参加了此次活动,收到捐款23013元,为患“两癌”的妇女带去春天的温暖。“虞家宝贝”救助专项资金为全街道8名患妇科恶性肿瘤的特困妇女提供了人均3000元的救助,累计金额达24000元,今年街道患“两癌”受区“健康同行区关爱女性”救助2名及市妇联“康乃馨”1救助金1名;今年共走访贫困妇女儿童、空巢老人、两癌病患妇女、老妇女主任130人次。5月份,为了关心关爱残疾女青年,帮助他们树立正确的婚恋观,在xx丽盛玫瑰园举行XX区首届残疾人相亲交友联谊会。
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社区妇联年终工作总结120x年,我局妇委会在市妇联的正确领导下,在局党组大力支持下,按照工作思路,全面贯彻落实市妇联的工作部署和安排,各项工作取得显著成效,现将一年的工作总结如下:
一、加强组织建设
局妇委会根据市妇联目标任务,认真研究和布署妇委会的工作,结合城管工作实际,从抓基层组织建设入手,把加强组织建设作为基层妇女组织能力建设的基础工程,健全和完善了妇委会和计生工作制度,对加强妇女组织建设,开展妇女工作起到积极作用。
二、精心组织活动,认真开展妇委会工作
(一)开展“中国梦”主题教育
以“中国梦”活动为契机,召开全局职工大会和班子成员及中层干部交心谈心会,宣传“中国梦”主题教育,开展社会主义核心价值体系的学习,要求每位同志不但要自身深入学习,而且要把带动身边的人,特别是自己的子女,树立正确的世界观、人生观、价值观,要积极引导他们自觉把个人成长与祖国未来发展联系在一起,树立远大理想,从小立志为实现“中国梦”而奋斗。
(二)组织安排庆“三八”活动
“三八“节前夕,为进一步提高管理水平,及时发现城市管理工作存在问题和不足,提升良好的城市管理城管文明形象,我局组织了为期一周宣传活动,活动定在每天晚间7点―8点进行,范围覆盖城区主要街道、繁华的中小街道及夜市等区域。
(三)弘扬传统,组织“母亲节”活动
1、开展“感恩母亲”座谈会,妇委会不仅向到会的每位母亲献上了一束康乃馨,并为母亲们奉献了歌曲《常回家看看》;
到会的母亲们不仅和大家分享了相夫教子的生活感悟,还现场即兴演唱了《妈妈的吻》、《母亲》等歌曲,这次活动,让大家知道不是只有在母亲节这天才要关心母亲,365天里,每一天都是母亲节,对母亲的关心是不应该放假的,让我们多给母亲一点爱与关怀,让母亲时刻感受儿女的关心。2、开展慰问母亲活动。
为了把对母亲的关心落到实处,5月4日,局妇委会、工会、关工委代表局党组到方华荣家慰问看望了她和她的女儿,并给她们送去了米、面、油等生活品和奶粉、芝麻糊等营养品。(四)组织“六一”慰问活动
1、为每位一线职工的孩子送去了精心准备的文具和书籍,关心下一代的健康成长。
2、开展对孤残贫困儿童、农村留守儿童、贫困儿童的的关爱、慰问和帮扶活动。
5月3日,局妇委会、工会、关工委一起到城管局对口联系点隆丰镇双河村看望、慰问了5个贫困家庭儿童,为他们送去了书籍、学习文具等慰问品,希望他们在社会的关心下度过一个愉快的“六一”儿童节。(五)开展妇女维权工作
1、广泛深入地开展法制宣传教育,提高广大女群众的法律素质和法制观念。
“三八”节期间,结合我局牵头的城乡环境综合治理,在我市中心广场开展《城乡环境综合治理条例》、《市容环境卫生管理条例》、《市妇女权益保障条例》宣传。2、发挥信访窗口作用,认真做好信访维稳工作。
一年来,我局妇委会坚持工作重心服务基层,把工作的着力点放在基层基础工作上,大力排查化解妇女群众中的矛盾纠纷,夯实社会稳定的基层基础。本着“做深、做细、做实”的原则,认真抓好日常信访接待工作,做好信访维稳工作。三、工作打算
1、加强素质提升学习。
组织妇女学习现代家庭教育,提高妇女素质,在家争当好家长好母亲。在岗争当好能手。2、加大法律宣传力度。
继续在全局妇女职工中宣传《婚姻法》,《妇女权益保障法》,《女职工劳动保护规定》等法律。社区妇联年终工作总结220x年我社区妇女组织在社区党总支的正确领导下,认真贯彻党的方针政策,带领社区妇女围绕大局,突出重点,抢抓机遇,注重创新卓有成效地开展各项工作,为我社区的发展作出了积极贡献,同时也促进了妇女自身的发展进步。
一、发挥妇联组织优势,推进社区建设发展
我社区妇联经常组织社区党员妇女群众学习党在各个时期的方针政策,并利用各个宣传阵地,结合不同时期的社区重点工作发挥妇联组织优势为社区建设发展增砖添瓦。
二、积极组织妇女参与和谐家园建设
为了深化“平安家庭”创建活动,推进平安社区建设,我社区妇联进一步营步“平安家庭”创建良好的社会氛围,宣传带动社区妇女共同创建平安和谐家庭。
三、多层次、多形式提升妇女整体素质
1、为了纪念“三八国际劳动节”x周年,社区妇女代表开展活动共同庆祝自己的节日。
2、邀请妇女代表们参加社区辖区内幼儿园文艺汇演活动,丰富了社区妇女同志的文化生活。
3、为了促进妇女再就业工作的落实,我社区妇联组织辖区失业妇女参加了再就业技能培训班,使很多妇女学到了一技之长。
四、关心慰问困难残疾等弱势群体
元旦和春节期间,我社区妇联走访残疾和特困家庭,送去节日慰问金和慰问品,六一期间社区妇女和社区关工委为辖区的幼儿园小朋友送去糖果和学习用品,同时也为社区的留守儿童才贫困学生送上慰问金,并鼓励他们好好学习。
回顾x年来的工作,对照年初的工作目标存在着差距与不足,如创新意识不够,工作力度有待加强等,这些我们将在下半年的工作中加以不断改进。
社区妇联年终工作总结3x年,我们妇委会在局党委的领导下,根据市妇联的工作安排,较好地完成了各项工作任务。具体汇报如下:
一、丰富职工精神文化生活
建设局组织举办了“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列。书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺,让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起,一共有6名女职工参加了这项比赛活动,幼儿园的张晓霞老师的水粉画,得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。得了绘画一等奖。
二、三八系列活动
1、别开生面的计算机操作比赛。
“三八”国际妇女节期间,为使建设局系统女职工过一个有意义的节日,同时为促进学习型系统建设,加快局系统电子政务的建设进程,建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工,举行了计算机操作技能比赛,以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。
这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作,发挥了较好的水平。经过比赛评分,来自局机关的华卫、自来水公司的.孙园园、建设局幼儿园的徐杏、茅敏、城建档案馆的张爱芳、分别获得了比赛前5名。
2、庆“三八”便民活动。
3月8日上午,建设局妇委会带市自来水公司、房屋开发有限公司、园林管理处、房管处、金溪燃汽公司、建设局幼儿园女工委的部分妇女骨干参加了市妇联组织的“巾帼群英庆三八,和谐社会添光彩”的街头便民活动。
其中我们市房管处热情接待市民咨询26人,发放房地产有关资料80多份;房屋开发有限公司接待购房咨询16人,发放资料近百份;建设局幼儿园给市民们发放家庭育儿资料200多份,幼儿园自办《童心园》简报200多张;园林处为创绿色城市,发放各种家庭花卉栽培、养护资料100多份;自来水公司和金溪燃汽公司各发放资料80多份,接待咨询近20人。本次活动受到了广大市民的欢迎和好评。
3、建设局各基层单位庆“三八”活动花絮。
建设局机关组织全体妇女及恒基监理公司的女职工去苏州和同里参观游览了二天,使大家既看到了改革开放后苏州现代化城市建设的风貌,又领略了古村镇建设的精典之处,收益非浅。房屋建设开发有限公司董事长亲自带全体妇女去浙江参观,以此肯定女职工在公司的三个文明建设中发挥的作用,鼓励大家在新的一年作出更大的成绩自来水公司召开女职工大会。
建筑设计有限公司虽然工作很忙,但还是用双休日组织全体女职工到浙江绍兴参观游览。拆建总公司带上退休女职工一起到浙江普陀山去领略祖国的大好河山,感受经济腾飞的浙江。建设局幼儿园全体教职工童心未泯,开展抛接球等游戏竞赛活动。一建公司、市建设有限公司、鑫坛建设有限公司、荣辉通安有限公司、三建公司及苏坛防腐有限公司的领导均按规定给女职工放假半天,发放慰问金。
三、深入开展“巾帼文明示范岗”的创建活动
促进妇女岗位创新、岗位建功、岗位成才,上半年申报了燃汽公司财务科、自来水公司营业所抄收班等5个单位为金坛市巾帼示范岗。
四、庆六一活动丰富多彩
为关心未成年人健康成长,建设局党委书记、关心下一代委员会主任王流林带各基层单位领导和女工委主任们于6月1日上午亲切看望慰问幼儿园孩子,和他们共度儿童节,观看孩子们精彩的文艺演出。市金溪燃汽公司、自来水公司、房屋开发公司、建筑设计院、鑫坛开发公司、市园林处、建安公司、一建公司、试验室、安全监督站、拆迁公司、房管处、恒基监理公司、三建公司、建校、市政公司、荣辉通用设备安装公司等单位还给幼儿园送去18500元慰问款。
为丰富孩子节日生活,5月31日幼儿园根据孩子不同的年龄特点,组织开展了各类游戏活动并请来家长们当评委,使家长能掌握自己孩子在同一年龄段中能力发展状况,以便有针对性进行培养教育。如:小班进行穿衣穿鞋比赛;中班折纸、投掷、套圈和挟豆子比赛;大班则开展运汽球、吹蜡烛、卡拉OK比赛等。
五、打造家教品牌。
为搞好“留守孩子”的家庭教育,提高外出施工人员家庭教育质量,局妇委会利用建筑技工学校的电脑微机房,组织了近50名外出建筑施工队伍骨干家属,免费举办了一期计算机操作培训班。开班前,党委王书记强调了办此班的意义:通过学习计算机操作和上网的技能,不仅仅提高家属们的素质,通过网络不断充实自己,也是对孩子正确运用电脑学习知识和上网起指导和监督作用,给中小学生绿色上网打下坚实的基础,努力创建学习型家庭,构建和谐社会。
建设局幼儿园于六一节过后,请来南京市明德研究所学习策略研究室主任陶雷在建校礼堂给全园600多名家庭进行《如何开发幼儿多元智能》专题讲座,教会家长们在孩子数学、语言、运动、音乐、感统等方面进行综合开发和培养,使其今后能成为真正有用之材。幼儿园家长学校于四月份对家长开放半日活动,让家长全面了解孩子所在班级的教育教学及自己孩子在群体中的反映,以至于能更全面、更科学地提高家教质量。
六、组织女职工积极参加全民运动会。
动员全系统爱好体育的妇女,参加全动会的各项比赛活动,并取得了较好的成绩:登山比赛获团体第三名,女子个人第四名;乒乓球比赛女子团体第三,个人单打亚军;象棋比赛团体第四;排球比赛获女子冠军。接着还有女子篮球和羽毛球,都将力争取得较好成绩,为金坛体育事业作出应有的贡献。
下半年主要工作就是继续组织好全运会的其它各项比赛活动;组职工参加第二届职工技能大赛;办好各类育龄人群培训班;根据市妇联的工作要求,全面完成各项工作任务。
社区妇联年终工作总结4一、加强理论研究,增强工作指导性
加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究,加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨,探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,增强工作指导性、针对性和实效性,充分调动和发挥广大妇女群众能动性,扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势,在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
二、以创先争优活动为结合点,促进妇女就业、参与社区活动
x年,社区妇联将要进一步提高统筹协调能力,围绕解决广大妇女的各类实际问题,紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进社区下岗失业妇女创业与再就业等重点工作,积极扩大服务领域,创新工作机制,切实为广大妇女群众办实事、办好事。
1、积极帮助失业及待岗妇女,提供各方面就业信息的同时帮助她们提高自身素质、为其成长发展创造条件。
引导她们在自谋职业、灵活就业和自主创业领域中开辟更加广阔的发展空间。创建“巾帼文明岗”,鼓励更多的妇女就业、创业,参与到哈南新城的建设之中。2、加强和落实社区各阶层的妇联组织建设,扩大组织覆盖,深入到企业和流动人口当中,加企业职工妇女和流动妇女群众与社区妇联的联系,定期召开妇女代表会议,把握不同妇女群体最迫切的发展愿望,把妇女的呼声和建议“送上去”。
三、以创建平安和谐家庭为主导,大力推进和谐文化建设
家庭是妇联的传统工作领域,在构建社会主义社会的新时期,家庭作为社会的细胞,肩负着不可替代的作用。x年,我社区妇联组织要紧紧围绕构建和谐社会这一主线,不断拓展思路,创新方式,使“家庭文化建设”活动常办常新。积极培育家庭文明建设精品。要以“平安和谐家庭”为主题,进一步丰富和拓展五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、诚信家庭等各类特色家庭创建内涵,不断提升家庭文明建设水平,促进家庭与社会的平安和谐。
四、加强宣传教育活动,促进和谐社区建设
1、x年,我们将继续认真搞好“三八”节庆祝活动,突出我社区妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。
大力表彰一批先进个人、先进集体和文明家庭,弘扬正气树新风,努力营造学先进、比先进、赶超先进的.良好氛围。2、深入开展“孝敬长辈、创建和谐家庭”系列活动。
以感恩母爱、孝敬长辈为基点,弘扬中华民族的传统美德,以孝心促大爱,激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱社区、爱党、爱国的大爱情怀,为“超越自我,建设新哈南”宏伟目标的实现,营造和谐社会氛围。五、开展妇联维权活动,增强妇女的法制观念和法制意识
1、开展庆“三八”妇女维权周活动,以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式,切实维护妇女的合法权益。
加强妇女维权服务,建立社区服务站,大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规,要以社区文化活动和宣传栏为依托大力宣传法律知识,让社区妇女知法懂法,积极维护自己的合法权益,举办妇女卫生健康知识讲座,开展妇女常见疾病义诊、咨询和普查等工作,鼓励妇女积极参与、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围,逐步形成法律知识进家门,法律求助在社区的互助机制。2、进一步建立健全妇女儿童权益保障机制。
要积极参与党政府主导的维护群众权益制建设,密切与公检法司等部门的联系,整合社会资源,使社会化维权机制发挥整体效应。要把“平安和谐家庭”与创建“无家庭暴力社区”、“不让毒品进我家”、“拒绝黄赌毒、远离艾滋病”等主题特色活动融为一体,有效保障妇女儿童的平安和谐。x年,社区妇联在街妇联的领导下,将继续围绕中心、服务大局,面向基层、服务妇女,办好实事、力求实效,团结带领社区内广大妇女为实现社会和谐目标而努力奋斗,共同推进妇女事业的发展。
社区妇联年终工作总结520x年6月我社区妇联圆满完成换届选举工作后,新一届社区妇联班子成员用心推进社会主义和谐社会建设,按照街妇联工作的总体要求:以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,开拓创新、扎实工作,不断提高妇女素质,为推动社区家庭和谐,做了一些工作,现将一年工作做如下总结:
(一)推动了妇女儿童维权工作
维护妇女儿童权益是建设和谐社区的必然要求,我们把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐社区的着手点,努力帮忙解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题,最大限度地增加和谐因素,提高了民主参与意识,坚持依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权的工作方针,鼓励妇女用心参与社区活动,如社区合唱团、花棍队等。我妇联高度关注与妇女利益相关的各种法律法规,做好相关政策宣传工作,认真贯彻落实《妇女权益保障法》的实施,加强了维权建设,做好来电、来信、来访登记工作,充分发挥妇联的作用,切实加强信访工作,调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作,及时向上级反映妇女意愿,引导妇女正确对待自我、他人和社会,推动“和谐家庭”建立为推进社区各方面工作创造更加便利的渠道,新局面的开创发挥着用心作用。
(二)加强了对妇女的宣传教育引导工作
我社区从维护社会稳定,倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手,配合上级部门在社区妇女中深入开展加强邻里团结、反腐倡廉的宣传教育,引导居民妇女群众在维护社会稳定、加强廉政文化建设和先进性文化建设中发挥用心作用,用心推进和谐家庭建立工作,以家庭和谐促社区和谐,以推进和谐家庭建设为着力点,把树立美德与建立学习型家庭、和谐家庭等为对象的各类特色建立活动有机整合起来,在构建和谐家庭的活动中,透过各种社区活动形式,深化礼貌家庭建立活动,将和谐理念与精神寓于礼貌和谐家庭建立活动之中,深入开展学习型家庭建立活动,促进家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展;把和谐家庭建设的资料融入“五好礼貌家庭”建立活动中,引导广大妇女和家庭树立新观念,营造新环境,提高礼貌素养和生活质量,促进礼貌和社区环境整洁,充分体现了我社区家庭文化建设的丰硕成果。
虽然我社区地处大面积拆迁区,但在我社区妇联领导下的妇女们的精神礼貌建设一向开展得红红火火,为迎接八一建军节,我社区开展了题为“双拥共建迎国庆,军民联欢鱼水情”联欢会,在我社区妇联的用心动员下,复员女军人、军嫂、党员等妇女同志们都纷纷热情参与其中,大家透过歌舞和诗歌的形式歌颂祖国六十三年来取得的巨大成就。这其中每一天都有感动的事情发生,社区的妇女们不惧酷暑暴雨,始终坚守在自我的岗位上,社区老党员张春娥同志,虽然已经年逾古稀,但仍每一天按时到岗,认真履行安全巡逻值班职责,正是这种“舍小家、为大家”人人参与的精神,共同维护着国庆平安,有效的制止了各类警情的发生。其中,低保人员、单亲母亲、党员、社区居民代表等都参与其中,她们为社区的国庆安保工作圆满顺利的完成做出了的巨大的贡献。
为了使社区的姐妹们都能享受到政府对妇女生殖健康的关爱政策,我社区工作者们下大力度对育龄妇女生殖健康检查进行宣传通知,并做好登记、检查、化验结果发放工作,充分调动了社区居民的能动性,满足了居民对文化健康的需求,使政府的惠民政策落到实处。
社区妇联充分利用宣传阵地,动员广大妇女开展捐资助困献爱心活动。云南地震号召全社区居民捐助受困地区,社区妇女同胞们首先用心响应,大家纷纷捐款捐物,其中涌现出许多爱心人士。
总之,今年在街道妇联的正确领导下,在社区全体工作人员的努力下,我社区的妇联工作逐步完善并且取得了必须的成绩,总结以往的经验和教训,干得算是有声有色,各项工作进行得有条不紊。但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改善。我相信在我们共同的努力下社区妇联工作在今后将会开展的越来越好。
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七月流火,带走了我们美丽而充实的大学生活,又迎来了我们新的起点大学生村干部。骄阳如火的季节里我们踏上了无悔人生奉献农村的道路。农村是个大课堂,无论你的文化层次有多高她一定有你学习和提高的地方。
在这三个月里,由于县乡领导的关怀、村中的干部帮助,老村干部们的协助,我渐渐融入到农村的工作环境当中,真正从学生转变成了一个为农村干部,在这一季度的工作中,我学到了很多书本里没有的知识和技能,现将三个月来的工作情况向组织汇报
一、克服种种不安心,踏实走上农村路
刚到任的时候,心里很不安。我一个刚从大学里出来的大学生,学的知识又不和农业搭构,又是一个城里人,在村里的工作真的能做好么?不过,在领导的关心和牵头下,我终于树立了信心。在村的工作也有条不紊的展开了。在了解中知道,我们村是个贫困村。大约有4000多人,其中劳动力有1800人,耕地面积约5500亩,党员114人,党支部成员6人。村里的农民主要经济以种植粮食为主(小麦、水稻、玉米),无特色产业,由于该村处于半湖半岭,早不能灌,涝不能排,遇到旱涝往往收成减半,甚至颗粒无收,严重制约该村的经济发展,更谈不上致富农民,最近几年人均收入统计不足20xx元,贫困户有50户,特困户有25户。
知道了我们村残疾人信息不完善后,我主动请缨要求帮助村里完善残疾人信息。在输入残疾人信息当中,看着一家家残疾人信息我有种潸然泪下的感觉,有的残疾人家收入很低,几乎一贫如洗,家里还有不止一个残疾人,想到这里,我就找到我们的村里干部,和他们一起帮助这些人。现在我们已经把这些人加入脱贫攻坚名单中,希望以此帮助他们走出困境。
有了这次的工作经验,我对以后的村务也有了自信心。从全国号召的农村养老福利保险到教师节慰问以及后来的依法征收社会抚养费我都能游刃有余的展开工作。虽然现在抚养费的征收遇到了困难,但是比起刚来时候的青涩,我感觉自己成长了太多。
二、积极奋进敢吃苦,深入寻常百姓家
每次在去村的路上,看着种植绿油油的庄家,呼吸着田间的气息,怕苦怕累的心情一下子好了很多,心想农村环境其实也不差。田间地头看到的都是农民劳作的情景,看看这些朴实而又勤劳的人,我忽然觉得自己是多么的渺小,百无一用是书生这句话我现在深刻地体会到了。由于当时我们新村部还没有建好,所以我都是在我们会计家做日常村务工作的。会计家仅仅两间平房一口水井。最高级的电气设备就是那用了不知道多少年的“大肚子”彩电,一部老式电话,不到20平米的地方放了一张床和一个桌子还堆放着很多化肥。这还是一个村干部的家,可想而知本村的真正困难户到底有多么困难。在农村工作,有时候回不来,索性就在农家吃饭,但是我也不敢,应为我怕应为我的到来他们就要多添菜,我真的是一点负担都不想加给他们,尽管他们可能误会我瞧不起他们。现在是秋收的季节,没事的时候我就在村里多走动走动,帮农民脱脱玉米棒子,或者帮他们晒晒玉米粒。看着他们会心的微笑,我心里也是乐滋滋的。
三、找准发展新途径,带领致富全村人
现在我们乡的东部园区基本建设完成,我们早已跃跃欲试的创业项目也已展开。现在正是芦蒿种植下地的时候,我们在农科站李站长的技术指导下,学习基础农业知识并投入芦蒿的种植当中。当然,我们并不是在为自己赚钱,而是寻找一个更加深入农村的途径,也是为本村农民谋福利。只有让农民看到我们创业能赚钱,才能说动他们跟着我们一起做。真正做到“双带双强”的大学生村干部。
下一阶段的工作重点与计划
在这工作整整一百天的时间里。我从一个对农村毫无了解的大学生转变到还算成熟的大学生村干部,对自身的提升也是非常大的。这是一生的财富。在今后的工作中,我有以下几个工作重点和计划。
一是要根据本村的实际情况结合所学知识,发展本村的特殊产业。学习其他优秀村先进村的优点,弥补本村的缺点。多问多学,掌握种植技术、提高致富能力。
二是要继续走访农户,了解困难户的具体情况,多想多做,帮助他们早日脱离贫困的煎熬。
三是要学习科学发展观提高自身觉悟,发挥主观能动性,积极向党组织靠拢,宣传组织上的政策法规。帮助村民提高素质和觉悟。
四是要提高自身的工作能力,处理好村里的各个矛盾和问题。遇到村里的复杂问题不蛮干不盲干。多了解多询问,做事要一碗水端平、一杆秤秤好。多与村里干部交流,了解村里的矛盾。协助村干部协调好村里各种的利益。
基层是辛苦的,基层也是锻炼人的。我相信在未来的工作中可以把村里的事情干的更好。《钢铁是怎样炼成的》书中有句名言:人最宝贵的东西是生命,生命属于人只有一次.一个人的一生应该是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻;这样,在临死的时候,他就能够说:我的整个生命和全部精力,都已经献给世界上最壮丽的事业为人类的解放而斗争。虽然,我肯能达不到那么伟大的高度,但是我告诉自己在这人生截然不同的三年里,我会以这句名言为自己的标准去努力去奋斗。
尊敬的各位领导:
你们好!
为响应国家关于大学生深入农村工作的号召,根据市委组织部《20xx年选聘高校毕业生到村任职工作方案》的要求,经过层层选拔,我被选聘为泌阳县贾楼乡张沟村村主任助理,如愿以偿的成为了一名大学生村干部。
从报名到选拔,从动员到深入农村,从在农村的工作,生活和学习,虽然短短的三个月时间,却让我感觉到想作为一个合格的大学生村官,想真正的深入农村,扎根农村,想在农村大有作为,必须要下的去,留得住。现将我这三个月的学习,工作和生活,做一总结。
一、在思想学习方面,时刻以标准严格要求自己
作为一名刚到村工作的大学生,对农村工作的还不熟悉,但是从工作的第一天开始要有全心全意为人民服务的精神,从心理上接受农村的现状,给自己来一次重新的定位,只有这样才可以调整心态,端正态度,转变思想,以最好的状态去完成每一天的工作。虽然我现在还不是党员,但我时刻以党员的标准要求自己,以党员的先进性精神指导自己。服从组织安排,响应组织号召。
09年9月25日,参加完县里大学生村官到农村工作的动员大会后我到贾楼乡报到,以张沟村村主任助理的身份了解情况并开始工作。由于从没有过农村工作经验,不了解农村办事的相关经验,在工作中遇到了很多的困难,但是以动员大会中的要求,要下的去,沉下去,吃苦耐劳,多听多看,虚心请教,踏实勤奋,勇于创新,为做好工作打下客观条件。
通过不断的学习和总结提高思想觉悟。作为县组织部和乡组织部领导的大学生村官,定时到像组织部开会,大家共同讨论学习,工作心得共同进步。通过远程党员培训,收看优秀党员的典型事例。科教片。党的方针政策。学习组织下发的《科学发展观重要论述摘编》和中共河南省组织部印发的《4+2工作法》来提高细想觉悟和工作方法。思想上得到了很大的转变,为深入农村工作起到了根本性的思想作用。
二、在工作方面,要真正的深入农村工作里面,虚心请教农民和同事
在三个月的工作中,深深体会到一个大学生对农村工作的不足,和把在大学中学到的东西用到实际当中困境。有时候感觉力不从心。短短三个月的时间,我参加了20xx年度关于征收《新型农村合作医疗》费,了解村里致富带头人,带动村民养殖等工作。对于征收《新型农村合作医疗》政策的变化,有的农民不了解有的甚至有抵触情绪,我们需要不厌其烦的向农民解释国家政策,和变动政策的好处,把国家和党全心全意为人民的政策讲清楚说明白,这样就起到很好的作用,不像以前光征费不讲政策使农民产生误会。在带动农民致富养殖,综合考察当地情况,由于当地是以山地为主对于养殖有天然条件,多方联系有资金和有技术的人来利用当地的优越地理条件养殖,带领有意向的人来当地实际考察,虽然考察人还没有作出决定,但是我们对于这项工作抱有很大的希望。我们也衷心希望我们在以后的工作中能把这项工作做好。同时对于工作中的不足,我们以日志的形式总结出来,做到天天记日志,周周做小结,月月大总结,找到工作中的不足,找到做好工作的最佳方法。
三、在生活上,要简朴节约,要能吃苦
因为在农村不要有上学时候那种不切实际的生活作风,去掉在大城市工作的生活作风。农民能吃的饭能住的地我们也一定能做到。和农民同甘共苦这也是做好农村工作的一个条件。同时由于组织对我们的生活安排和照顾,我们在生活上也有了一定保障。所以生活是次要的为村里农民服务是主要的。只有这样的生活态度,才能做好一个合格的大学生村干部。
总之,在这三个月的学习,工作和生活中,虽然有失误,有困难和不足但是收获却是最大的财富,对以后的时间里会起到很大的作用。在接下来的时间里,我一定会更加热情的投入到村里工作中,尽快掌握先进的工作经验和方法,熟悉每项工作的流程和要领。为村里的每一位服务,踏踏实实,努力做一名合格的大学生村干部,扎根张沟,为张沟美好明天作出贡献!
带着青春的激情,抱着人生事业的抱负,在经过20xx年8月的重重考核,终于如愿踏上了村官的工作道路,开始了为期两年的村官工作,从20xx年9月10日到任,转眼就度过了近9个月的村官生涯,是该对过去的工作主要是09年上半年的工作进行总结一下。
一、激情岁月
在到达天星寺镇后,新鲜的工作充满着挑战,也让我每天充满着激情,不管是东太路改造协助工作,经济普查工作,还是远程教育工作,每一样都让我在成长和提升,每天都觉得充实。
特别是在和群众的交往中,大家亲切的称呼我为“贺村长”,让我心里无比甜蜜,每为他们办理一件小事都让我感觉人生价值得到了实现,看到这让人能够为之不懈奋斗的工作,真正感觉到了激情岁月,青春无悔,愿意为之奋斗不止,为自己的选择而感到自豪。
二、平凡工作
每一份工作,每一天的工作,往往都是平凡而微小的,记得有句话说:“百姓工作无小事”,在过去短暂的几个月工作中,深深的体会到了平凡工作也有伟大的内涵,下面回想一下这半年的主要做的几件事。
1月中旬,一场大火将张家湾院子农户谭银清家化为乌有,水火无情人有情,我们两委干部立即行动,每家每户捐款捐物,一方有难,八方支援,村民们都积极在能力范围内给予帮助,一天走下来,脚都挪不动了,可是看着我们募集来的三千多元现金和两千来斤粮食,心里甜了,更重要的是两委干部在村民心目中的形象提高了。
三四月份,森林火灾和林木盗买形式异常严峻,村四职干部不惧工作的繁重,面对重重困难,有力的防控了森林火灾;同时,我和镇农服中心的工作人员有好几次是在路口通宵守候,对到村违法购买珍贵树种的人员进行重罚,有力的遏制住了情况的蔓延,较好的保护了单石村的森林资源。
到五六月份,雨水开始充足起来,不断有农户受灾,我与村两委其他成员一起,每家每户了解群众受灾情况,听取他们的需求和困难,及时组织人力、物力保障村民的生产生活,得到了村民的赞誉。
平凡的工作每天都在进行,但我相信必有量变到质变的那一天,守得云开雾散,把单石村这个市级贫困村建得有声有色,人民生活的幸福度不断提升。
三、工作感受
村官是一份很辛苦的工作,有时候还上下都不讨好,但村官也是一个在平凡岗位可以实现人生价值的工作,你不需要多富有,不需要多有权,只需要一个字,那就是百姓口中的一个“好”字,只有群众觉得你的工作好,才能够真正的体现我们的人生价值。
四、工作中的不足
1、不能够独立开展工作,毕竟刚踏入社会,这山这水的每一个人都是我的老师,从一开始我就抱着来学习,来接受改造的心,立足做到多听、多做。
2、知识面上存在着不足,虽然我也是个农村孩子,但各种农业科技知识还是不够,以后要加强学习。
为解决我县重点信访村突出矛盾,按照县委组织部的有关安排我于xx年5月15日被选调到我镇八里桥村。由于该村移民信访情况较为严重,因此我迅速进入角色,现将我掌握的一些情况汇报如下:
一、基本情况八里桥村位于马头营镇东南部,距镇政府所在地10公里,东临冷大路,南邻沿海公路,交通便利,地理位置较为优越。现在的八里桥是一个联建村,由原来的八里桥村和树行子村联建而成。全村共有201户,618人,党员35人,1825亩耕地,村内年龄结构以中年人为主。xx年初经两委换届,现在村两委班子由5人组成,其中村委3人,支委2人,村民代表8人,党支部书记兼村委会主任安树森,党支部副书记陈长珠。二、该村主要经济结构该村群众收入主要以水稻种植为主,人均土地面积4.5亩,但土地盐碱化程度较高,土地贫瘠,主要依靠潘大水库来水进行灌溉,农田基础设施薄弱,土地依赖性较大,种植结构单一。村内每户都养有貉子、貂、狐狸等珍贵皮毛动物,受皮毛价格影响,现在养殖数量较少。三、村内基础设施建设我村主副干道全部实现硬化,村内绿化完成90﹪以上,受盐碱地影响主要以栽植白蜡、榆树、椿树和洋槐为主。村民活动广场及村址透明墙正在紧张的施工建设之中,预计6月中旬完成。四、今年的重点工作安排1、下大力度解决我村移民上访问题,耐心细致做好上访人员的思想疏导化解工作,最大限度的确保不再上访。2、为有效整治村内生活垃圾乱堆乱放现象,村内计划为每两户修建一个2米长的水泥注垃圾池,并有村内出车派专人负责定期进行清理,从而彻底解决我村的净化问题。3、继续加大绿化程度,修建排水沟,道路两排安装路灯,实现村内的亮化。4、学习外地的先进经验,引进博士灶等新能源进行推广利用。20XX年7月,我被山东省委组织部选派到XX镇XX村担任党支部书记助理一职。两年来,在上级组织部门的精心关怀和严格要求下,在省市县镇四级党委、政府领导以及村两委干部热心帮助下,我立足本职,虚心学习,尽职尽责地完成各项工作。现将两年来的工作情况和体会感想总结如下。
一、对选调生与大学生村官整合并轨政策和目前运行的教育、培训、管理体系的基本认识
选调生与大学生村官都是中组部开展的培养选拔年轻后备干部的渠道。往年,“忙着找出路”是大学生村官和选调生的一个突出问题。村官忙“考”,选调生忙“调”,农村留不住人,基层锻炼、帮助农村的目的并没有实现。
山东省委组织部副部长刘永巨说,探索以选调生标准选村官,两年后考核合格直接成为国家正式公务员,这就能让大学生村官心无旁骛、毫无后顾之忧地在农村干两年,真正把精力用在服务群众、增长本领上。
20XX年起,我省将选调生和村官二者整合并轨,选调优秀高校毕业生到村任职,在村服务满2年后,经考核考察合格,录用为选调生,彻底解决大学生村官不安心基层锻炼问题。
我省“二合一”探索的主要做法是:一是选拔“就高从严”。选聘面向全国范围内高校毕业生,放开视野选人才。选拔条件上,注重从重点院校以及基层急需专业的毕业生中选调。二是注重岗前培训。上岗前,省委组织部举办了为期10天的岗前培训,开展理想信念、吃苦精神、纪律教育和农村方针政策、农村工作方法的培训,部分优秀乡村党组织书记、“第一书记”和大学生村官为我们讲实例、讲经验、讲体会。三是考核多措并举。采取年度考核与期满考察相结合的办法,重点看实绩、看口碑、看作风,将考核结果作为录用选调生、安排工作岗位的重要依据。四是统一工作待遇。服务期内,村官比照本地乡镇机关从高校毕业生中新录用的同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,按月发放。
“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。古人的话,在今天仍有积极意义。全心全意服务农村,在基层和生产一线接受锻炼,培养了我实事求是、朴素务实的品质。真正做到扑下身子办实事,真心实意惠民生,像一粒种子那样深深扎根在群众中,扎根到农民这个中国最大的社会群体之中,在群众中生根、开花、结果。
二、积极融入农村生活,全心全意服务三农
(一)掌握村情,用心融入
初到农村时,为了尽快进入工作角色,我从学习本地方言入手,坚持虚心学习交流,做到多看、多听、多问、多思。用小本记录,用双腿丈量,挨家挨户调查研究,掌握村情民意,撰写了《关于XX镇XX村村情的调研报告 》。目前,XX村总户数249户,661人。村庄总面积1118亩,耕地面积1104亩。村民经济收入主要以种植业、养殖业以及在外经商、打工收入为主。2014年全村经济净收入达572、85万元,村民人均纯收入为9108元。
(二)践行活动 ,反对“四风”
第二批党的群众路线教育实践活动在基层正式推进后,我积极学习相关文件和讲话材料,协助村两委班子积极组织全村22名党员召开了专题民主生活会。从“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”四个方面给村委会班子成员、村支部书记提出了共计266条意见。我为整个专题民主生活会做了会议记录,分类汇总了64条意见,收集整理了22份党员四风问题清单,6份个人对照检查材料,完善了XX村活动档案。
(三)深化知识,锻炼写作
在平时工作中,我积极承担了村里大部分文字材料的拟草、撰写、整理等工作,并认真写好自己的工作计划、工作总结、工作日志以及调研报告等材料,积极撰写各类镇、村工作动态的新闻报道和信息材料,逐步巩固写作基础,积累写作经验。期间,在庆云报上发表新闻报道1篇。在工作业余时间,我积极主动向镇里写作经验丰富、水平较高的领导学习,积极参加市、县各类征文比赛;在镇领导的指导、修改下,认真撰写好镇党委、政府的一系列综合性材料,如教育实践活动报告材料、发展村集体经济调研报告、会议培训讲话稿件等,经过不断的锻炼和积累,自己的写作水平有了明显提高。
(四)多措并举,给力计生
我村现有育龄妇女148人,落实节育措施人数125人,其中男扎11人,女扎34人,上环66人,双女户19户,独生子女户83户。2015年上半年村计生政策符合率达90%以上。
计生工作中,我充分利用广播 、宣传栏、标语、图片 等形式,广泛宣传现行计生法律法规及优生优育优惠政策,营造浓厚的计生氛围,增强群众自觉遵守计生政策的意识。对抱观望和侥幸心理,拖一天是一天的对象户,我不厌其烦,反复上门宣传政策、催征催缴;对于一次性缴纳社会抚养费经济上确有实际困难的,由其个人提出申请 ,我协助出据证明 ,报经上级部门批准,签订分期缴纳协议 ;对于长期外出务工的,抓住农忙返乡季节上门调查取证,整理卷宗材料,劝导主动缴纳社会抚养费。
(五)确权土地,登记颁证
土地确权颁证每个环节的工作质量,都关系到群众的利益。在录入、校对、审核工作中,我亮出“能熟练掌握计算机功能”的“看家本领”,积极参与农户家庭承包信息登记薄电子系统录入工作。在浩大的土地确权登记工程中,巧妙地做到入户、登记、录入“三到位”。
(六)勇挑重担,助推经普
在“全国第三次经济普查”活动当中,我认真学习普查技术,研究普查工具使用技巧,耐心解决普查过程当中遇到的各类问题,全力助推镇、村经普工作顺利完成。利用PAD对村各类法人单位和个体单位进行GPS定位和数据采集工作。并荣获庆云县第三次经济普查工作“县级先进个人”。
(七)标榜四德,彰显大爱
本着体现“爱国 、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观的要求,我村召开了村民代表民主评议会议。通过村民代表公开投票,推选出个人品德优秀典型15人,家庭美德典型11人,职业道德典型13人和社会公德典型13人,并上报XX镇人民政府制作四德公示榜,使社会主义核心价值体系建设在基层落地生根、开花结果。
(八)精准扶贫,核实低保
为全面建立起“户有卡、村有册、乡有簿、县有档案”的基础数据,我收集整理了全村261户,661人的基本情况、生产生活条件、基础设施状况、发展状况、教育卫生和社会保障情况,为下步实现全国数据联网、有针对性地落实扶贫政策奠定坚实基础。目前全村共有低保户12户,残疾人27人,贫困户22户,生活状况良好。
(九)公开财务,专项整治
为让广大农民群众了解村级事务管理现状,我将本村财务状况、固定资产信息、村两委成员工资情况进行了系统整理,在村公示栏进行公示。并利用大喇叭向村民传达了村级事务公开专项整治工作的目的和内容,系统解释了公示表格中的信息数据励志网,真正做到了让村级事务在“阳光”下运作。
(十)惠农利民,落实农补
积极落实历年玉米、棉花、小麦等各类作物综合补贴、保险的统计、汇总、上报工作。并对财政局、农业局、保险公司反馈错误信息经行认真仔细的修改和及时上报,确保国家的惠农政策及时、完整地落实到每家每户。
(十一)民主选举,两委换届
20XX年1月12日,XX村召开了村委会民主选举大会,全村拥有选举资格村民共计642名,村民实到224名,委托 投票人员400名,达到应投票人数的4/5以上,符合程序要求。会议严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和省市县相关规定要求,由全体村民以无记名投票、秘密写票、公开计票的方式差额选举产生了村委会委员和村委会主任。
(十二)整治环境,美化乡村
从20XX年4月开始,为了改善村容村貌,响应上级号召,XX村开展了环境卫生整治活动。我积极协助村两委组织人员在村各道路增设垃圾箱,设立保洁员,定时对垃圾进行清理,保证 垃圾有地方扔、有人收,减轻河道污染来源。另外,还组织人员,清理各河道水草、漂浮垃圾,使村级河道焕然一新。利用大喇叭循环广播的方式,加大了环境整治的宣传力度、营造浓厚氛围,确保乡村文明行动取得预期成效。
三、作为大学生选调村官的体会、感悟
在农村基层工作,接触的是最普通的老百姓,面对的是很具体甚至是非常棘手的纠纷和矛盾,需要去的是门洞楼院、村头田头,遇到下雪防汛抗旱稳控等工作,、就是风里来雨里去,一身泥一身灰,工作不分节假日,忙碌不论早中晚。此时,若没有“扎根”的精神,若没有踏实肯干的优良作风,而是像浮萍一样一天到晚飘在上面,不肯或者不敢与群众照面,遇到矛盾绕着走,就摸不到实情,就难以掌握群众的真实想法,当然就开不出解决问题的方子。
刚从大学毕业来到农村,从城里下来,头上戴着“光环”,加上对农村、农民生活很陌生,自然就缺乏干好基层工作的底气,前期工作不知从何下手,甚至闹了很多笑话。我们来做“村官”时的目的是多种多样的,有的是把“村官”工作当成事业,有的是当成职业,还有的把“村官”工作当成考公务员或者考研的跳板。但是,既然来了,那么现在的目的就只有一个,全心全意为农村百姓服务。为此,我选择了坚持,选择了扎根农村,通过真心实意与群众交朋友,一心一意为群众办实事,从“外村人”变成了群众的贴心人,也为自己的人生写下浓墨重彩的一笔。
随着改革开放的不断深入,农村发生了天翻地覆的变化,人们的思想也日趋多元化,农民的民主意识、法律意识、维权意识也在不断提高,加上大批农民进城务工,留守老人儿童增多,给做好农村工作、群众工作增加了新的难度。实事求是来讲,人与人之间关系没有那么和谐,各人都有小九九,夹杂着家族、宗派势力争斗,一些群众只讲权利不讲义务,甚至好心不领情,办事遭冷遇。须知,没有落后的群众,只有落后的工作方法。动人心者,莫外乎情。群众看干部,最重要的不是看你送去多少钱,而是看你送去多少心。有时钱来了,心不到,好事同样难办成。这就需要在和群众打交道的过程当中带着对群众的深厚感情,把村里当成自己的家,把村里的人当亲人,把村里的事当成自己的事,多进行“换位”思考,真心实意地帮助解决实际问题。尤其在处理矛盾纠纷时,一定要秉持客观公正立场,一碗水端平,以自己的公心取信于民。
要想在下基层的过程中更好地为村民服务,就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策,积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务群众的本领,为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障,做到既接地气,又通天线。做群众工作,要掌握说服教育的艺术,要学会讲“群众语言”,讲“大白话”,要能与村的男女老少都谈得来,认真倾听他们的意见和建议 。在新的时代背景下,只有与时俱进,真有几把刷子,群众才会买账。
原野千层绿,花开万轮金。在农村这片广袤的大地上,我们大学生村官要自觉践行“三严三实”要求,扑下身子办实事,真心实意惠民生,就像一粒料种子那样深深扎根在群众中,在群众中生根、开花、结果。
四、下步工作打算和努力方向
4月13日,在国家扶贫开发协会组织安排下,我前往绿意盎然的钱塘江畔,参加了为期5天的贫困村大学生村官培训班。其实,此次培训班在浙江举办具有特殊意义,主要是让我们学习东部发达地区改革开放的先进理念和成功经验。当下,互联网技术发展迅速,电商前景广阔。此次培训期间,有相当一部分企业家代表为我们上课,比如淘宝大学客座教授、云飞鹤舞农牧业科技有限公司董事长莫问剑、安徽智联文化传媒总裁程学斌等,为我们介绍 创业新模式,启发利用互联网进行农产品营销。
五天的集中培训很快就过去了,但是我的心久久不能够平静。今年2月26日,全县经济社会发展总结表彰暨经济工作会议上,我县以县委一号文形式下发《关于加快电子商务发展的意见》,将发展培育电子商务作为头号工程来抓,加快推进电子商务跨越科学发展。可以说,现在庆云村官是赶上了电商创业“最好的时光”,政策支持力度超乎想象。对于未来工作方向的规划 上,我考虑可以在做好本职工作的同时,结合自身计算机专业的特长以及曾经网店运营的经验,利用熟悉网络的特长,帮助身边的农户销售农特产品。
五、对“选调大学生村官”工作以及转为“选调生”后管理的相关建议
在村官工作当中,也遇到了一些问题。一是前期工作缺乏引导。初到村里工作时,承担起了许多村里瘫痪了的或者没有开展的工作,工作繁杂耗时,机械化的承担乡镇或村里的繁杂事务的同时,在能力和思想高度上却没有得到有效提高。二是外出培训、学习机会较少。在大学生选调村官的教育培训工作实践中,存在基培训机会少、渠道偏窄、针对性不强的问题。新参加工作的我们出去参加会议活动的机会相对较少,但往往学习热情很高,特别是对于自己并不熟悉的农科专业,更渴望得到系统有效的高质量培训。三是村官交流互助缺乏。缺少一个为大学生村官提供交流学习的平台,村官之间的交流大部分时间借助于网络通讯工具,缺少一个定期的能够坐在一起交流、谈心、互相借鉴经验的平台空间。
对此,我希望能根据村工作实际和大学生村官本人的专业、素质结构和特点,督促和指导村党组织和村委会主要负责人明确大学生村官的职责分工,让大学生村官有岗有责,尽快熟悉村情,积极参与决策,要敢于压担子、给任务,放手使用。进一步针对大学生村官接受教育培训机会少的问题,进行积极的实践和探索。并定期安排大学生村官参加经验交流研讨会。
“到苏北去,到基层去,到生产第一线去,到祖国和人民最需要我们的地方去!”这是我们大学生响应李源朝部长的号召轰轰烈烈到农村“做官”的口号。我有幸成为大学生村官中的一员。我们带着知识,带着激情,带着思想来到了基层,扎根了农村。不知不觉中,我做了五个月的“村官”,五个月的生活、工作让我的人生观、价值官都有所变化。我是泗阳本地人,本以为自己能够很快适应农村生活,可是五个月的生活与工作还是让我收获很多,感触更多。
现将半年来的学习、工作、生活汇报如下:
认真学习马克思列宁主义,、、“以及的“八荣八耻”思想。尤其是党的十七大召开以后,我认真努力学习党的十七大报告。学习党中央的各种政策特别是惠民政策、方针,了解党中央关心解决“三农”问题的各种政策方法。在不断的学习中,我努力充实自己使自己更加的全面,积极向党靠拢。虽然自己还不是党员,但是我以党员的身份来严格要求自己,以党员的身份来带动他人。
农村工作是琐碎的、繁忙的,每天都是紧张忙碌但又有条不紊的开展中。早上参加政府的早班会对领导安排的工作仔细听并做好详细的记录,及时到村部传达会议精神,不折不扣完成党委政府安排的各项工作。
我家在农村可是我并不了解农村,因此,我积极的到村里体验生活,了解民情。通过走访村里的老党员、老干部以及群众代表了解村里的情况,听取他们对村建设的看法与意见努力向他们学习农村工作的方法与经验;通过走访村里贫困户,如:徐金龙家找出他家落后的原因以及帮助他家解决一些力所能及的事;通过拜访村里的大户、能手,如:庄召艮、王玉成了解他们致福的方法并帮助他们解决致福过程中遇到的困难,尽量给予他们方便,让他们能够带动身边的群众共同富裕起来。
从关爱工程启动开始,我就时常深入农户家里,通过与村民面对面的交流沟通,尽快地掌握村里情况。统计了村里地留守老人、妇女、儿童的情况,并做了记录。形成电子版可以深入细致的了解他们的生活状态。与他们交谈倾听他们的所思所盼,帮助他们解决生活上的各种困难让他们在外打工的亲人能够安心的工作。如:前圩村孤儿庄恒平,今年16岁,我与他结成挂钩帮扶。
毕业于扬州大学兽医学院的我,对养殖方面有一定的基础知识。我积极到村养殖户家,如:卢岩家了解他们家养殖的现状并给予他们解决一定的有关专业方面的知识,积极引导他们转向高效养殖业上来。从我到村里以来,已经多次解决村里一些养殖户遇到的问题并和他们处了很深的情谊尤其是与村里卢岩兄弟俩,他们刚建养猪厂时,我帮助他们给猪防疫、打针,解说养殖的一般知识与技术以及帮助他们从网上找相关的资料等等。
计划生育是农村工作的第一大难题也是最大的挑战,可以说计划生育工作有一票否决的权利。摸底排查对象户、妇检扫尾工作、社会抚养费的征收等等都是计划生育工作。在计划生育工作开展后我积极散发宣传单,到村民家中直接面对面宣传计划生育政策,让村民了解计划生育工作的必要性,改变传统思想观念,为计划生育工作稳定、持续的发展打下基础。协助村主任、村会计进行计划生育工作,社会抚养费的征收。
积极宣传水利工程款收缴的政策以及让老百姓感觉到我们在做实事,做好事。协助村主任、村会计进行水利工程款的征收。
参加村里的远程教育配置以及帮助村干部学习上网知识,查资料等。我积极参与教村干部学习电脑知识,教会他们如何上网与查资料,用村主任庄洪旗的话说:“现在我们能跟上时代了!”
从乡、县人大代表选举到村两委换届选举工作,我都积极宣传,及时公布选举侯选人名单,张贴到位,了解群众的思想动态,反映群众的思想意图。选出人民自己的代表,选出自己信任的干部,确实能为农民做事的代表、干部。会场准备、选票的分发、监票、唱票、计票等一系列步骤,确实维护公民的权利,保证选举工作的公正、公平、公开。让群众放心大胆的投出自己的神圣一票。在村两委的选举中我以全票当选王集镇前圩村村委副主任
招商引资来村里蔬菜种植大户王玉成完成40亩征地。并自己也投资一定资金与蔬菜大棚当中,带动项目发展。给予养殖户庄召银、卢岩、庄永耀等一些技术上的支持;了解村里几家民营胶合板厂老板樊久林、庄恒进等遇到的困难并帮助解决;与村里困难户徐金龙家与孤儿庄恒平进行结队帮扶。
协助村干部完成村部办公地点的建设选择与农民康居示范村居住点的选择与征地工作。努力向村里的干部学习,协助村主任庄洪旗主任完成村里的各项任务,协助村会计庄东会计完成村里的各项帐务事情。
做好村里的工作的同时,镇政府让我在党镇办公室锻炼。镇政府办公室是我们镇政府向外界宣传的一个窗口,在办公室我认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习工作方法上做到在重点中找重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。在办公室让我接触了更多的人,认识更多的人,了解他们对王集的看法以及发展的一些建议。在办公室,锻炼了我的口才、培养了我做事的韧性以及做事的能力、树立了我不怕苦不怕累的工作精神。在办公室让我能够接触到领导,听取领导的教导以及了解王集政府发展的方向和政策。
的保障。据说我们王集大学生的生活条件是泗阳县最好的。我家是泗阳本地人,因此很快就适应了这里的生活。在这里是住得好,吃得好,工作也就很顺利。
近半年的生活,感觉很快,让我对农村有了一定的了解。了解了农村的生活环境,懂得了农民的想法,这些对我以后的工作都将会有作用的。当然在不断的努力工作、学习、生活中,我也有某些方面做的不足,但我相信
在以后的工作中我会不断完善、不断充实、不断提高自己。
作为村官,我深知自己的职责和使命,承载着村民对幸福生活的期望和希望。在过去一年的工作中,我努力克服困难,积极推动村庄的发展,取得了一些成绩。然而,这只是刚刚起步,还有很长的路要走。回顾过去,我深感责任重大,也深感自己的不足,未来的工作还需要更加努力。
首先,我意识到自己在村庄管理和农民生活改善方面的不足。在过去的一年里,我着力解决了一些紧迫的问题,例如道路破损、供水不足等,但我也明白这些问题只是村庄发展中的一小部分。我需要更加深入地了解农民的需求,制定出更有针对性的计划,并且注重细节的实施。同时,我还要加强与村民的沟通,听取他们的意见和建议,不断完善村庄管理工作。
其次,我意识到自己在组织动员和协调方面的不足。作为村官,我需要发挥良好的团队合作能力,协调各方面资源,共同推动村庄的发展。但在过去的一年里,由于缺乏经验和沟通技巧,我在这方面存在一些问题。因此,我计划参加相关培训和学习,提高自己的组织和协调能力,更好地发挥团队的力量,实现更大的发展目标。
另外,我意识到自己在宣传推广和项目筹备方面的不足。村庄发展需要广泛的宣传和推广,以吸引更多的投资和项目支持。然而,我在这方面的工作尚不理想。我决定加强自己的宣传能力,学习更多的宣传方法和技巧,并且与相关部门建立更紧密的联系,争取更多的项目和资金支持。
最后,我意识到自己在学习和提升方面的不足。作为村官,我需要不断学习和掌握新知识,以应对快速发展的社会和村庄需求。然而,在过去的一年里,由于工作繁忙和其他原因,我的学习进展缓慢。因此,我计划重新安排自己的时间,合理安排学习和工作之间的平衡,提升自己的综合素质和能力。
总的来说,过去一年我在村官工作中取得了一些成绩,但同时也面临着许多挑战和不足。作为村官,我深感责任重大,自己还有很多需要改进和提高的地方。未来,我将更加努力地工作,不断学习和提升自己,为村民创造更加美好的生活环境,为村庄的发展贡献自己的力量。只有这样,才能不负村民的期望,实现村庄的腾飞梦想。
在政治思想上,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想,加强政治理论和业务知识学习,认真学习党的精神以及党中央的各种惠民政策。
在学习上,我积极地学习党和国家的政策方针,尤其是农村政策,只有自己学到位才能更有效地引导群众。更主要的是主动向村干部、向群众学习、向实践学习,在节假日和休息时间,我会看公务员资料以及其他资料、打篮球,不断提高自身素质和技能。勤学善思,点滴积累,努力把自己培养成全能型的干部。
在工作上,这两年来,我参与村组基础设施建设、民房建设、村换届工作、村委会各类会议记录、培训工作、资料的整理与归档和其他数据录入工作等。其中,最主要的是今年我参与村里的党建工作,基层党建工作是村党支部的一项中心工作,通过亲身参与党员民主评议、党员创新争优、党员干部现代远程教育学习、村“两委”述职测评等一系列工作,我对基层党建工作有一定的了解,对党员队伍、党建工作现状有了进一步的认识。因此,在工作上,我认真贯彻党的各项方针政策,积极向党组织靠拢,今年7月份,我成为了一名光荣的预备党员。通过学习,实践,积极不断创新工作思维和工作方法方式,不断改进我村村务办公程序,积极完善我村工作制度,这极大地提高了工作效率。
在这两年以来的工作中,虽然我在各方面取得了一定的成绩,但也发现自己还存在一些不足,主要表现为工作思路、方法和措施还不能完全体现科学发展观的要求;运用新思路、新办法解决新问题的能力还有待提高;在深入农村开展调查研究方面做得还不够。对于这些不足,我将会严格要求自己,认真分析与总结,积极采取有效的措施,努力改进。今后,我将努力在上级党委、政府的领导下,继续保持积极向上、努力奋斗的精神状态。立足基层,尽职尽责,认真做好各项工作。争取在农村基层,不断完善自己,实现自己的人生价值。
大学生村官年度工作总结
大学生村官工作总结范文
2023年1月,我作为一名到村任职大学生来到了村,一年的时间过去了,我在锻炼中逐步成长,也更深的意识到了自己身上的责任,建设新农村,让自己的父老乡亲都过上好日子!下面我以工作日志的方式来简要介绍一下我这一年的工作以及下一年的工作计划。
一是召开一次座谈会。到村任职大学生与结对帮扶农户召开一次座谈会,深入跟踪帮扶工程进度,及时了解项目进展过程中遇到的问题和急需的技术服务,并将问题一一记录在帮扶档案中。目前,已召开座谈会80余次,开工项目203个,在建项目77个。
二是举行一次讲座。到村任职大学生将座谈中了解到的问题回馈给镇大学生科技帮扶工程技术团,技术团将问题分类集中,并邀请镇或县里的技术专家,有针对性的对到村任职大学生进行讲座培训,提高大学生利用科技帮助农户的能力。
三是进行一次回访。大学生根据专家的建议,对帮扶户进行回访,针对帮扶户出现的问题,利用培训学到知识进行答疑解惑,保证帮扶项目顺利进行。
四是建立一套档案。为更好地服务帮扶户,大学生对每一帮扶户都建立了档案,将每一次座谈会的内容写入档案,档案涵盖了帮扶农户的基本情况、项目的进度、遇到的技术难题以及解决方法等内容,为更好地跟踪服务农户提供了依据。
五是撰写一篇帮扶心得。活动期间,要求到村任职大学生做好工作日志,及时总结工作中的经验,提升解决实际问题的能力;活动结束后,要求每名大学生结合一个月的集中活动情况,撰写一篇帮扶心得,从中评出优秀帮扶心得20篇,进行集中交流学习,确保科技帮扶“五个一”活动开展地扎实见成效。
新一年的征途即将开始,在下一个新的一年里我打算开展以下工作:一、 继续调研,了解民情
在过去一年中,我以走访调研为主要工作之一。虽然我对兴合村已经有了一定的了解,但是时间在变,什么都会发生变化,只有加强走访调研,才能从村里得到时效性的信息。
农户的生活情况并非日日如此、天天一样,通过走访调查,了解村民的真实生活情况,及时帮助村民解决生活生产困难。关注弱势群体,记录并反映他们的实际困难及时帮助解决。理顺民情,理解民心,全心全意为兴合村民服务。
二、 关注兴合村的产业
1、关注信息。作为以手套为主要经济来源的兴合村,手套市场价格信息的重要性可想而知。今年内我将建立网上平台,通过网络进一步推销兴合村的手套,时刻掌握市场信息并在第一时间在村公开栏进行发布明示,使兴合村的手套业发展更上一层楼。
2、关注养殖户。经过去年的金融风暴,兴合村的养殖户都蒙受了一定的经济损失,大大降低了村民的养殖信心。为此,在新的一年,我要做好养殖户的思想工作,促进我村的养殖业稳定持续发展。发挥兴合村村委的积极作用,定期请专家给养殖户讲授养殖技术,鼓舞养殖户信心。
3、招商引资。对于兴合村的手套产业目前还过于单调,虽然达到了生产投入的规模效益,但是产出的市场还不够明确。我将通过网络招商引进手套加工企业,为兴合村的手套加工找到真正的、稳定的销售市场。
4、进一步调整产业结构。兴合村形成的“一村一品”产业结构已不再适应社会的发展,学习兴合村黄烟种植大户叶兴文的多元化经营模式,发展特色经济增加村民收入,增强抗击市场风险能力。
三、 加强基层党、团组织建设
1、加强基层党员的学习。制定一套行之有效的管理方案,对兴合村的31名党员进行严格的考核,优化我们的党员队伍。每月组织学习时事要闻及党的先进性文化,随时保持党员队伍的先进性。要求每名党员学好一门种养技术进行推广,为村民创收。
2、加强基层团的建设。培养一批优秀的团员青年作为兴合村的党员的后备人选,促进党员干部的年轻化,有利于兴合村的未来发展。进一步加强团员青年的学习,组织他们学习党的先进性文化,提高自身素质与政治觉悟。
四、 搞好宣传工作,提高村民素质
1、创办村刊专栏。搜集信息以张贴形式做一个宣传窗口,以惠农政策、农资信息、养殖信息、计划生育等为主题的专刊进行大力宣传政策精神、文化信息以提高村民的认识和素质。
2、建立村广播电台。向市、县宣传部申请无线广播安装到分散的屋场以便于宣传政策、发布通知以及播放教育新闻等,进而提高村民的整体素质,增强村民的凝聚力。
3、做一名快讯员。把村干部的电话号码及党员组长电话号码收录编册,以便联系,充分利用信息工具了解村里的最新动态。把好人好事、新闻新人记录作为快讯向外发布以作宣传。
4、搞好远程教育工作。凭借远程教育天网、地网相结合的特点,定期不定期地给村民或养殖户播放素质教育大片或养殖技术培训光盘,提高村民素质和生产技术能力,推进新农村建设。
五、 勤做实事
1、植树。春季的到来,我将向林业站申请一定数额的树苗栽种到兴合村村级道路两旁以加固村道路基。另外在村集体林场补种苗木扩大森林覆盖面积。
2、 农忙时节的工作。遇农忙时节帮助缺少劳动力的农户收割、栽种农作物,通过网络学习先进生产技术传播给村民。
3、 时刻保持一颗服务心,帮助村民减轻农活压力,服务于民,让兴合村民得到真正实惠。
六、 加强个人学习
1、加强理论知识学习。利用工作之余,学习好马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党中央的新政策、新思想,用这些理论知识丰富和武装自己的头脑。
2、加强个人能力培养。在协助村干部开展日常工作时,认真学习他们的为人处事,学习如何处理村民之间的利益纠纷及民事纠纷等,并在走访过程中加强与村民的沟通交流以增强自身的表达能力。
3、 继续以学习的姿态来工作,增强自身的处事能力,争取早日实现单独开展工作。
有以上的年度工作计划,我的工作也有了明确的目标。在新的一年里,我会更加努力地工作,积极配合村干部的工作,全心全意为人民服务。开拓创新,为兴合村的经济发展献计献策;调整产业结构,推动兴合村的经济进一步发展;解放思想,提高兴合村全体村民的素质。希望在我的努力下,兴合村早日走上小康之路。
大学生村官工作总结范文
一、转变好工作学习理念,完成好角色转换
一年来,我作为一名普通大学生村官,实现了从大学生到村主任助理这个角色的转变。一是正确定位自己,强化学习,增强自己对社会认知程度。二是确立工作奋斗目标,积极主动思考,并摆脱学校学习思维方式,努力朝目标方向发展。三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则,主动向他们请示工作方法,虚心听取他们的批评和建议,经常与他们一起出主意、想办法,尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊,为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。
二、不断加强自身学习,提高思想认识
来到村委会一年来,不断在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余,认真学习党和国家的方针、政策,尤其是在市委、市政府,县委、政府学习和推行‘4+2’工作法的活动中,及时撰写个人心得体会。同时,在日常工作中也虚心向村干部们学习。一年来,通过与他们的深入交流,让我懂得如何在村里开展工作,如何处理各种关系等等,受益匪浅。一年来不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。
三、注重实践创新,履行助理职责,配合村主干认真做好各项中心工作
(一)抗旱保收,确保夏收
我国北方连续100多天无有效降水,大面积农田严重干旱、麦苗干枯。我们村也包括其中。为了农民的切身利益,一场抗旱保收战争全面展开。我同村两委干部带领全村群众积极行动起来,利用一切可以利用的资源,为农田进行有效的灌溉,促使麦苗的正常生长,尽最大可能的减少百姓的损失,确保今年的夏收!
(二)麦田防火,责任重大
紧张繁忙的“三夏”已全面结束,在今年的“三夏”及秸秆综合利用和禁烧工作中,我们村领导重视, 安排周密,上下联动, 配合有力, 措施过硬, 工作扎实,圆满完成了各项工作任务,我村秸秆综合利用和禁烧工作取得了较好的成绩,基本实现了“零”火点目标。我村秸秆综合利用和工作取得了令人满意的效果,达到了预期的目的,但是,在工作中我们深深体会到:
第一,秸秆禁烧要真正变成农民自觉自愿的行动还需坚持多年的努力。 “三夏”中,农民追求的主要是收种效率而不是生态效益,一些思想落后的农民想方设法钻管理的空子,必须通过政府长期推行强有力的禁烧措施,才能在群众中形成秸秆禁烧意识,把管理与被管理的矛盾变成群众的自觉行动。
第二,必须 把秸秆综合利用作为 秸秆禁烧的 基础工作来抓, 坚持 疏堵结合。 在今年的秸秆禁烧工作中,我们深深体会到:收获中坚持了低茬收割,焚烧秸秆的隐患就小得多;收获以后及时耕种、及时清理了田间地头的秸秆,才能最终消除焚烧的隐患。
(三)计划生育,从严治理
计划生育,是一项利国利民的大事,是一项需要我们时刻去面对的重要工作。在我们这样的农村,百姓的家庭条件尤为艰苦,每个家庭养育更多的孩子只能带来更多的家庭负担。晚婚晚育,少生优生才能促进我们村民整体素质及生活条件的进步。在我们日常工作中,计划生育工作随时伴我们左右,宣传与教育,检查与治理。工作中我积极配合两委干部,严格执行计划生育的工作,并出色的完成了计划生育的各项工作要求!
(四)植树造林,美化环境
每年春季是植树造林的最佳时机。植树造林、增加绿化面积、美化环境是我们应尽的义务。今年我村新栽杨树共7000多棵,同时我们努力做好栽后的育苗工作,保证新栽树苗的成活质量。
(五)推行‘4+2’工作法,落实科学发展观
在上级的推动和要求下,黄屯村积极学习和落实‘4+ 2’工作法的实施,在舆论和工作中切实利用这一工作方法的有效性和实用性,为落实科学发展观和新农村建设提供了科学的解决问题的办法。在各种‘4+2’工作法的会议上,详细做好各种会议记录,为会议时效性和合法性提供保障。
总之,在镇党委、政府的正确领导下,在村支两委的共同指导和帮助下,经过近一年的磨练,我在工作中有了很大进步,不仅让自己的工作能力有了提高,也让自己对农村工作有了更深的认识,扩大了知识面,提高了自己在农村工作水平和与群众沟通的能力。所以,在今后工作中我将继续努力,用十七*/精神武装自己头脑,积极投身到构建和谐社会、建设新农村中去,更好的服务于我们的新农村建设,为解决“三农”问题,为黄屯村的新农村建设奉献自己的一份力量。绝不辜负大学生 “村官”这一称号,做一名让组织和群众都满意的大学生“村官”。
按照县委的统一安排和部署,我作为进驻谢村镇xx村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在xx村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下:
主要工作开展情况
深入调查摸底,摸清村情民意
驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清xx村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:
一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。
二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。
全力以赴,全心全意为民办好事实事
驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。
小编根据您的要求为您整理了一份专业的“社区矫正个人工作计划”。为了维持工作的有序进行,我们就要为自己的工作来制定一份工作计划。做工作计划能够让我们更好地去面对接下来的困难。以下内容仅供参考请大家仔细阅读!
根据省委办(**)9号关于《云南省社区矫正试点工作方案》的通知和《云南省社区矫正试点工作实施细则》的精神,结合我所实际,现提出二0**年社区矫正工作思路:
二0**年泼机镇社区矫正工作总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻和落实科学发展观,紧紧围绕省委、市委和县司法局的工作要求;坚持以保稳定促发展为工作主题,以提高矫正质量为核心,以法制化、社会化、科学化、人性化为方向,整合社会资源,发挥职能优势,加大对非监禁刑罪犯的教育管理,预防和减少重新犯罪,为促进泼机镇经济平稳发展及社会和谐稳定服务。基本工作思路是:规范社区矫正工作,完善教育监督管理机制,抓好矫正工作者教育管理培训,确保社区矫正工作的质量,遏制社区矫正对象重新犯罪。
根据上述矫正工作总体要求和工作思路,二0**年泼机镇社区矫正工作重点做好“一次培训、二个活动、三项完善、四点落实”。
一、一次培训
行刑社会化是社区矫正的本质特点,也是做好社区矫正工作的重要保障。建设一支素质较高的具有较强奉献精神的社区矫正帮教志愿者队伍,就必须加强对他们的业务培训工作。拟定上半年组织全镇村主任、管教干部、社会帮教志愿者的专业业务培训,聘请上级领导授课,提高村社区矫正工作者从事社区矫正工作的业务素质和实际工作能力,使社区矫正工作者做到“六清”:矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。
二、二次活动
司法所积极组织社区矫正对象按规定参与社区矫正的各项活动,增强社区矫正对象的矫正意识。拟定今年在“清明”、“十二.四”节前组织全体社区矫正对象的集体活动。活动内容:①参观镇雄县革命烈士陵园;②参加司法所主办的法制讲座专题培训会。
各村监管小组应当组织本村社区矫正对象参加村公益义务劳动,并做好记录报司法所备案,存入个人矫正档案。
三、三项工作完善
1、日常报到工作完善
日常报到是指社区矫正对象接受矫正期间,根据有关法律、法规和社区矫正监督管理制度的规定和要求,按时、定期向司法所报告自己的思想、工作、学习以及其他活动情况。司法所及其工作人员必须严格执行日常报到管理制度,并按照规定的要求,检查、督促社区矫正对象履行日常报到的法定义务和管理规定,积极开展个别谈话教育,了解相关情况,做好日常报到情况的登记备案工作。
因身体状况、文化素质以及其他特殊的制约因素,客观上造成社区矫正对象无法履行正常的日常报到。经司法所批准同意:无书写能力的社区矫正对象可以采取口头汇报,司法所工作人员做好相应记录,并存入个人矫正档案;身体状况原因,不能到司法所报到,可以委托其家庭监护人或社区矫正志愿者递交书面思想情况汇报。对未按时到司法所报到和递交思想、工作、学习情况书面汇报的矫正对象,司法所以电话通知和书面通知形式督促报到并做好记录存入个人档案;如无故不报到和书面汇报,在月度考核和季度考评中予以扣分和批评教育,根据实际情况给予必要的行政惩处。
2、分级管理工作完善
对社区矫正对象进行分级管理、分类教育和分级处遇,既是社区矫正工作依法、严格、科学、文明、人性化的管理原则的具体要求和体现,也是坚持从矫正工作的实际需要和矫正对象刑罚类别及构成特点出发,进一步增强矫正工作的针对性、有效性,充分调动社区矫正对象的积极性。司法所根据日常监督管理考核奖惩情况,把社区矫正对象的管理级别分为三级四等。对新接收的社区矫正对象,根据犯罪性质、刑罚类别及现实表现,司法所与村帮教小组共同确定社区矫正对象管理级别。
3、请假销假工作完善
社区矫正对象离开所居住的市,必须向司法所请假,办理有关请假手续,并经公安机关批准,方可外出。社区矫正对象请假外出期间,司法所可用通过电话或书信等方式联系,随时掌握社区矫正对象外出活动情况。社区矫正对象外出时间较长(暂定6个月以上),有固定的工作单位或固定住处,司法所可通过委托监管的方式,请求社区矫正对象外出目的地的司法行政机关协助监管。社区矫正对象请假外出期间,需要续假的,可由监护人或亲属代为申请并办理续假相关手续,并承担督促社区矫正对象按时返回居住地报到的相关责任;社区矫正对象请假外出返回居住地后应立即到居住地司法所报到,并报告外出期间的情况,收回《社区矫正对象外出准假通知书》,并将销假情况记入档案。社区矫正对象未及时销假或未经批准擅自离开规定区域的,司法所应当及时会同公安派出所对其进行治安,直至刑事处罚。
四、四点制度落实
1、落实接收谈话制度
对新接收的社区矫正对象,坚持实行集体谈话制度,参加对象有:司法所工作人员、法律服务所法律工作者、村主任、管教干部、社区矫正志愿者、家庭监护责任人等。谈话内容:了解相关情况,填写《社区矫正对象登记表》,宣读有关法律文书和社区矫正宣告书,告知社区矫正管理等级和有关规定,司法所与社区矫正对象家庭亲属签订监护责任书,与社区帮教志愿者签订帮教协议书。力求做到“四个一”,即发一本须知、进行一次集体谈话、走访一次家庭、制定一份切合特点和实际的矫正方案。
2、落实社区矫正工作领导小组列席会制度
社区矫正工作领导小组每季度召开例会。传达上级社区矫正工作指示精神,听取有关部门的工作汇报、研究、制定本地区社区矫正工作的规则、协调相关部门开展工作,解决社区矫正工作中遇到的重大问题。建立村管教干部、社区帮教志愿者季例会制度①汇报矫正对象基本情况②考核评议矫正对象奖惩分值③修正个别矫正对象矫正方案④研究制定监管措施。
3、落实社区矫正对象的教育制度
社区矫正对象的教育矫正工作是刑罚执行活动的重要组成部分,贯穿于社区矫正工作的全过程。通过教育,促使社区矫正对象认罪悔罪,增强法律意识和道德素质,改造成为适应社会的守法公民。
教育内容:政治思想教育、革命传统教育、社会道德教育、政策时事教育、认罚服法教育、法律知识教育、职业技术教育、心理健康教育、劳动观念教育等。
教育形式:集体教育、个别谈话教育、走访回访教育、亲属规劝教育、心理咨询教育、社会活动教育、社会志愿者帮教教育等。拟定今年由司法所组织两次社区矫正对象集中教育:①参观镇雄县革命烈士陵园②邀请泼机法律服务所的.法律工作者邓书文同志讲法律知识。
4、落实矫正帮教志愿者报酬
为充分调动和保护社区矫正帮教志愿者的积极性,建立健全考核奖励机制,对工作突出的社区帮教志愿者给予表彰和奖励,鼓励和吸引更多的群众参与社区矫正工作。同时落实社区矫正帮教志愿者的补助,确保社区矫正帮教志愿者队伍的稳定性。积极探索通过组建“泼机镇社区矫正志愿者帮教协会”,加强社区矫正帮教志愿者队伍的教育和管理,提升帮教者的能力和管理水平,更好的为泼机的社会和谐稳定做出贡献。
20xx年,按照“规范运作、创新发展”的工作 要求,严格执行相关规定,围绕“提高矫正质量,探索工作机制,创新管理模式”的工作思路,加强对矫正对象的日常管理,强化矫正措施,推动社区矫正工作健康发展,具体思路如下:
一是认真总结社区矫正试点经验。20xx年上半年联合召开社区矫正试点工作会议,总结交流社区矫正试点工作经验,并对如何深入推进试点工作进行部署,推动社区矫正试点工作积极稳妥发展。
二是进一步提高矫正质量。强化措施,加强对矫正对象的衔接管控。()按照“积极稳妥、依法规范、协调配合、质量为本”的原则,探索个案矫正、分类矫正、心理矫正等措施,不断提高矫正质量。依托区心理咨询中心建立区心理矫正工作站,在1-2个街道建立社区矫正心理。积极学习借鉴先进经验,探索建立科学合理的社区矫正质量评价体系,确定合理的评价指标,采用科学的评价方法,加强对社区矫正质量和效果的评估。
三是加强工作的规范化建设。建立健全各项工作制度,完善和落实对社区服刑人员的监管网络和考核制度,探索外出社区服刑人员的调查和跟踪教育管理。严格按照《社区矫正考核奖惩暂行办法》、《社区矫正法律文书规范标准》执行,确保工作规范运行。
四是做到队伍建设多元化。充分发挥司法所工作人员的主力军作用,积极做好社区矫正工作志愿者的招募和培训工作;吸收一批有责任心,热心矫正工作的退休政法干部,教师等人员加入到志愿者队伍中来;着力培育一批社区矫正工作能手,切实解决有人做社区矫正工作,由能力的人做好社区矫正工作。
五是加大宣传力度。通过对社区矫正工作进行客观的评价和积极的报道,争取社会各界的关注和支持,为社区矫正立法创造良好的舆论环境。
为了扎实开展我街道社区矫正工作,规范社区矫正操作程序,建立社区矫正工作台帐和档案,严格对矫正对象日常工作的监督管理,特制定如下工作计划。
一、指导思想
以人民法院、人民检察院、公安部、司法部《关于开展社区矫正试点工作的通知》和司法部《社区矫正工作暂行办法》为指导,坚持实事求是,依法规范,以人为本的方针,逐步提高矫正质量,实现矫正目标。
二、方法和步骤
1、成立以党工委副书记孙德云同志为组长,司法所、公安派出所、民政、财政、劳动保障、妇联、共青团等为成员的领导小组,领导小组下设办公室,由李金霞同志任办公室主任,负责具体工作。街道和各村、社区成立社区矫正工作站,构成两级社区矫正工作网络。
2、要求社区矫正对象严格执行相关管理规定,每周电话汇报1次,每月书面汇报1次,严格执行请销假和公益劳动制度。充分发挥特殊场所的教育效应,组织社区服刑人员开展警示教育、心理咨询、公益劳动、技能培训等专项教育的学习和培训,提高社区服刑人员的爱国守法意识,引导社区服刑人员认罪服法。
3、工作人员及时做好接收登记工作,建立健全台帐和档案材料,并及时与社区矫正工作站取得联系。
4、严格管理考核
重视走访调查,继续做好对社区矫正对象的日常监督管理,日常报到、汇报、请销假等,并进一步规范电话报到和电话汇报制度,加强电话联系沟通,以及时了解矫正对象的最新动态,学习教育和公益劳动依然作为矫正工作的重点来抓实抓好。在每月底按照考核办法的标准进行考核评议,根据考核结果做好分级管理。
5、加强沟通,完善协作机制,理顺衔接工作
认真贯彻相关文件精神,加强协调配合,个性是加强与区社区矫正中心、公安派出所、社区民警的沟通协作,合力促进社区矫正工作的健康有序发展。
6、调整完善社区矫正志愿者队伍,加强社会帮教力量。在村(社区)落实社区服刑人员与志愿者按1:1的比例组建社区矫正志愿者队伍,且作用发挥良好,并实行动态管理;用心发挥“五帮一”监管帮教小组作用。采用发放资料、以会带训和座谈等形式,对司法所工作人员、村、社区干部和社区矫正工作志愿者,进行工作业务、相关法律知识的学习培训每季度不少于2次,提高社区矫正工作队伍的政治业务素质,增强他们的职责感和使命感,从而保证对社区服刑人员的改造教育质量。
在当今社会,随着科技的不断发展,智慧社区的建设已经逐渐成为人们关注的重要问题。近年来,随着犯罪率的不断上升,矫正工作也显得越来越重要。如何将智慧社区和矫正工作相结合,成为了一个值得探讨的话题。因此,本文将对“智慧社区矫正工作计划”进行详细的描述和分析。
一、智慧社区的特点
智慧社区是指通过信息技术手段和城市管理能力的提升,以智能化、数字化、信息化等手段,实现对社区生活的管理和服务。智慧社区的建设主要有以下特点:
1.整合资源:智慧社区利用现代信息技术打破了信息孤岛,打通了原先不联通的各种信息系统,实现了资源的整合,使得社区资源得以更好地被利用。
2.智能化:智慧社区的管理得到了许多智能设备的支持,如监控摄像头、传感器等,可以实现自动化管理,并且随时随地可以通过手机等移动设备实现对社区的管控。
3.数字化:智慧社区的管理更加数字化,数据的采集和分析更加全面和深入,这有助于更好地了解社区的状况,优化社区管理。
二、矫正工作的意义
矫正工作是针对犯罪后的罪犯开展的一种教育改造工作,是保护社会安全的重要手段。矫正工作的意义在于:
1.降低犯罪率:对罪犯进行改造,改善其思想观念和行为习惯,可以降低其再次犯罪的可能性,从而保障社会的安全。
2.促进社会和谐:矫正工作可以让罪犯意识到自己的错误,具备自我修复能力,最终回归社会,促进社会和谐和发展。
三、智慧社区与矫正工作的结合
智慧社区和矫正工作的结合可以让矫正工作更加智能、科学、人性化。具体地,在智慧社区的建设过程中,可以将以下内容纳入智慧社区矫正工作计划中:
1.智能矫正设备的应用:利用现代信息技术,可以引入智能笔记本、智能健身器材等智能设备,对罪犯进行个性化、智能化的矫正。
2.矫正信息管理系统的建设:建立“实名制管理”、“刑侦数据共享”、“矫正信息统计”等信息管理系统,可以帮助矫正工作人员随时了解罪犯的情况,保证管理的及时性、全面性和准确性。
3.智慧监管系统的应用:将智能监控设备、监管终端等设备与软件进行无缝衔接,可以实现罪犯在社区内的实时监管,对于涉及到禁区的罪犯,可以设置电子围墙等禁止进入的区域。
四、智慧社区矫正工作计划的核心目标
根据以上分析,可以将“智慧社区矫正工作计划”的核心目标归纳为:
1.提升矫正工作效率:利用信息化和智能化手段,提升管理效率,提高罪犯的矫正质量。
2.降低重犯率:通过精细化管理,实现对罪犯的日常监管和教育,降低重犯率。
3.提高矫正工作人员素质:通过对矫正工作人员的培训和管理,提高其专业水平,增强服务能力。
五、智慧社区矫正工作计划的实践价值
智慧社区矫正工作计划的实施可以充分发挥智慧社区的优势,提高矫正工作的效率、准确性和实效性。同时,智慧社区矫正工作计划还有以下实践价值:
1.提高社会安全水平:通过矫正,减少犯罪,保障社会安全,促进社会和谐。
2.提高经济效益:智慧社区矫正工作计划的实施,可以提高矫正效率,减少管理成本,提升经济效益。
3.提高社区建设水平:智慧社区矫正工作计划可以建立完善的信息系统和智能设备,提高社区建设水平,让居民居住更加安全、舒适、方便。
六、结论
综上所述,“智慧社区矫正工作计划”具有很高的现实意义和实践价值。在智慧社区和矫正工作相结合的背景下,可以为罪犯的改造提供更加智能化、科学化、人性化的解决方案,促进社会的发展和和谐。同时,也为公安部门和政府部门提供可供参考的借鉴意义。
智慧社区矫正工作计划:建立智能化监控机制,提高社区矫正效率
随着社会的发展,犯罪活动也越来越多样化,社区矫正成为重要的刑罚形式之一。社区矫正旨在帮助罪犯重新融入社会,避免再次犯罪,维护社会的和谐稳定。但是,在实际工作中,社区矫正存在一些问题,如监管力度不够严格、矫正效果不理想等。因此,建立智慧社区矫正机制,提高社区矫正工作效率和监管能力,是当前亟待解决的问题。
一、智能化监控系统
建立智能化监控系统,是提高社区矫正效率和监管能力的关键。该系统可以通过智能识别、声音识别和视频监控等技术,对罪犯的行为进行实时监控和记录,减少监管人员的负担。同时,该系统配备了紧急呼叫按钮,罪犯在遇到紧急情况时,可以及时通知监管人员,避免出现危险。
二、智能化督导机制
为了确保社区矫正工作的顺利开展,建立智能化督导机制是十分必要的。该机制通过建立全面、系统的社区矫正档案系统,记录矫正人员的基本情况、矫正计划、矫正措施和效果等信息。同时,通过智能化督导软件,监测矫正人员的每日工作情况,对矫正人员进行考核,确保社区矫正工作的顺利开展。
三、智能化服务功能
在智慧社区矫正机制中,智能化服务功能也是非常重要的一部分。该功能通过建立在线咨询平台、实时反馈系统和交流论坛等服务平台,提供罪犯和家属的各种信息咨询和在线沟通服务,提高矫正效果和减轻罪犯的心理负担。同时,通过智能化服务平台,监管人员可以了解罪犯的心理状况和行为特点,更好地进行矫正和管理。
四、智能化数据分析
在智慧社区矫正机制中,智能化数据分析也是十分必要的。该功能通过收集、整合和分析各类社区矫正数据,从中发现社区矫正中的问题和瓶颈,制定针对性政策,不断完善和优化社区矫正工作。同时,通过智能化数据分析,监管人员可以及时了解罪犯的行为和心理状况,制定科学、合理的矫正措施,提高矫正效率和减少矫正风险。
总之,建立智慧社区矫正机制是一个系统工程,需要政府、司法机关、监管机构、矫正机构等多方合作。只有建立健全的智慧社区矫正机制,才能提高社区矫正效率,降低矫正风险,为社会的和谐稳定做出贡献。
我区社区矫正工作在区委、区政府的正确领导下,以创新为主线,搭建三个平台,狠抓三个环节,落实三项措施,探索实践具有洛江特色的社区矫正工作模式,全面提升社区矫正工作成效。
一、年社区矫正工作总结
截止年3月10日,全区累计接收社区矫正人员354人,解除社区矫正202人。目前在册社区矫正人员152人(男性145人、女性7人,其中被宣告缓刑的136人、被裁定假释的13人、被暂予监外执行的2人、被判处管制的1人),矫正过程中没有出现脱、漏管等现象,取得了较好的成效。
一是领导重视,有效保障。区委区政府高度重视社区矫正工作,把社区矫正经费列入区级财政预算,投入专项资金建成区级“中途之家”和基层司法所业务用房,并落实了6名基层司法所社区矫正专职社工和86个村(社区)聘用社区矫正协管员的规定待遇,招募社区矫正工作志愿者,基本建立了以司法行政机关执法工作者为核心、专职社会工作者为辅助、社会志愿者为补充的“三位一体”的社区矫正工作队伍。加大宣传力度,进一步扩大社区矫正的社会影响。
二是强化业务,规范管理。和区检察院加强协作,在轻微刑事案件中,构建诉前社会调查机制。依托基层司法所做好涉矫人员的日常管控工作,开展矫正工作队伍业务培训和工作指导,组织矫正法律文书制作竞赛,同时不定期组织督促检查工作,不断提升矫正工作规范化水平。并定期联合区公安分局、检察院和司法局联合开展基层司法所社区矫正工作检查,推进社区矫正工作的规范化。
三是建立机制,形成合力。落实联席会议工作制度和职责,加强公、检、法、司各职能部门间的协作。在各乡镇(街道)司法所建立公检法司社区矫正工作室,共同推行联合教育监管制度,在成员单位中确定一名社区矫正工作联系人,负责落实各项工作措施,并定期开展社区矫正对象警示教育活动,加强对矫正对象监管工作。坚持区社区矫正办与区法院联合建立执行联络员工作制度。
工作中存在的困难和问题:1.专职社工配备还需加强。2.部门配合衔接问题仍得不到彻底解决。3.社区矫正适用前社会调查评估意见得不到充分采纳。4.社区矫正专职社工队伍不稳定。
二、年社区矫正工作计划
年,要在区委区政府的正确领导下,上级主管部门的指导支持下,按照“规范运作、创新发展”的工作要求,严格执行相关规定,围绕“提高矫正质量,规范工作机制,创新管理模式”的工作思路,加强对矫正对象的日常管理,强化矫正措施,推动社区矫正工作健康发展,为营造和谐稳定的社会环境做出应有的贡献。
一要规范日常管理。要落实矫正人员的动态跟踪管理,防止人机分离、脱漏管、重新犯罪等失控现象发生。要紧紧把握重大活动和重大节假日期间社会的安定稳定,全力以赴抓好社区矫正人员的管控工作。在重要时间节点,对社区矫正人员请假外出要从严审批。要继续开展集中排查走访专项活动,组织人员深入村(社区)开展全方位排查,全面摸清辖区内社区矫正人员的底数和基本情况。要加大手机定位管理工作,提高日常定位的频率,对活动轨迹出现异常情况的要登门走访,查清原因,逐一解决。对重点人员要加强有效管控、教育和帮扶措施,做到专人负责,心中有数,确保不出事。要创新社区服务形式,组建以社区矫正人员为主体的阳光志愿服务队,开展公益劳动、“送温暖、献爱心”、协助指挥交通、植树造林、普法宣传等多种形式活动。
二要加强管教帮扶。依托基层党组织和基层群众自治组织,对辖区内社区矫正人员开展多种形式的思想政治、道德和文化教育,增强其社会责任感,努力减少和消除消极对抗情绪。要进行分类施教,根据矫正对象的犯罪类型,分别开设社区矫正管理制度、交通安全法规、社会治安管理处罚条例、经济法、法律援助条例、心理辅导等课程,督促社区矫正对象遵守法律法规。要强化跟踪帮教。司法所、公安派出所要及时沟通了解辖区内社区矫正人员特别是重点帮教对象的情况,一旦发现社区矫正人员有危害社会的苗头,应当及时通报情况,采取预防措施。对外出务工的矫正对象,户籍所在地和居住地的帮教组织、司法所、公安派出所要建立沟通协作机制,共同将教育、帮扶、管理工作措施落到实处、责任到人。要充分发挥区“中途之家”作用,完善住宿、食堂、心理疏导、技能培训等功能,拓展生活救济、困难救助、就业创业帮扶、未成年子女就学帮助等服务。
三要完善工作制度。要继续设立公检法司社区矫正工作室,落实社区矫正工作联席会议、执行联络员、联合工作检查、适用前社会调查等工作制度,加强各部门衔接,研究探讨并协调解决社区矫正人员适用适用前社会调查、衔接和日常管理中存在的突出问题,形成齐抓共管的工作格局。一是要全面做好适用前社会调查,及时将评估意见反馈给委托调查部门;二是要坚持不懈地开展无缝衔接工作,并及时向公安机关通报情况,各基层司法所每月须将当月入矫和解矫情况向当地派出通报;三是要充分发挥社区矫正人员亲属、村干部、志愿者的协助监督管理作用,形成有效管理机制;四是要因地制宜、因人施教,确实为矫正对象制定合适的、行之有效的矫正方案。要规范和发挥区社区矫正奖惩委员会作用,奖优罚劣,加强上下信息沟通和联动,对个别不服从管教、有重新犯罪倾向的社区矫正对象给予警示教育、强制措施乃至收监。要把社区矫正工作作为基层司法所年度工作考评的重要内容,落实基层司法所所长第一责任人职责,实行社区矫正工作月通报汇报、抽查检查等工作制度。要争取按在册社区矫正对象15:1的比例配备专职社会工作者,逐年提高社工的待遇,不断增强社区矫正专职力量。同时加大志愿者队伍建设力度,培育社区矫正辅助力量,逐步形成专群结合的社区矫正工作机制。
20xx年**司法所社区矫正工作的重点是在提高社区矫正工作质量上下功夫,加强对社区矫正对象的衔接控管。按照“积极稳妥、依法规范、协调配合、质量为本”的原则,探索个案矫正、分类矫正、心理矫正等措施,逐步完善社区矫正工作规章制度。为确保此项工作顺利进行,现制定20xx年**街道司法所社区矫正工作计划:
一、进一步完善队伍建设,加强基层社区矫正工作网络
1、建立健全工作机构。根据汤泉街道人员变动情况,及时调整社区矫正工作领导小组成员,完善社区矫正工作网络。建立以街道分管政法工作副主任刘骏为组长,主任助理陈法耕为副组长,司法所、派出所、综治办、财政所、民政办、工商所、地税分局、国税分局、团委、妇联、劳动所等单位为成员的社区矫正工作领导小组,领导小组办公室设在司法所,陈法耕同志任办公室主任,孙立苹同志任办公室副主任负责日常工作。
2、抓好社区矫正工作者和志愿者两支队伍的建设。加强对社区矫正工作者和社区矫正志愿者的培训、管理和考核奖励,不断提高社区矫正工作者和志愿者的业务水平。积极参加区矫正办组织的社区矫正工作者集中培训,使社区矫正工作者达到“六清”:矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。为提高社区矫正志愿者和工作者的工作积极性,要建立一定的激励奖惩机制,不断加强队伍的规范化建设。
二、依法开展社区矫正工作,完善相关制度规定,创新工作思路
1、进一步完善档案台帐管理制度,坚持电子台帐与纸质台帐“两手抓”、“两手都要硬”。社区矫正台帐要做到整洁、规范、资料齐全、查找方便,按照矫正对象一人一档的要求,建立每名矫正对象的个人档案,及时、规范完善相关资料并录入移动信息平台。对每个解矫对象要提前办理相关手续,防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。
2、依法开展各项工作,强化日常管理。要抓好矫正对象集中教育、个别思想教育和法制教育,提高矫正对象服刑的自觉性,做到积极认罪服法,努力改造自己,按时汇报自己的思想工作情况,严格遵守社区矫正的规定;抓好矫正对象的监督、帮教工作,对符合救助的矫正对象积极努力开展救助工作,保障矫正对象正常的社区生活;抓好对矫正对象的等级测量管理工作,通过信息平台加强社区矫正日常管理,并开展风险评估工作,对重点对象进行手机定位跟踪管理。
3、积极树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的,可以作为矫正对象的正面典型进行宣传,激励矫正对象积极改造;同时,对在矫正期间不服从管理,不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象,根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处,达到警示矫正对象的目的。
三、加大宣传力度,动员全社会来关心支持社区矫正工作
通过“以会带训”的形式,在办事处会议上进行宣传,通过各种相关活动进行宣传,争取社会各界的关心和支持,为社区矫正工作的顺利开展创造良好的'环境。
我所根据上级关于矫正工作要求和部署,以提高矫正质量,构建和谐社会为目标,探索出符合矫正工作模式,全面贯彻实施《湖南省司法行政机关社区矫正工作实施细则》,着眼于“服务社会稳定”,以建立严明、安全、畅顺的社区矫正工作运行秩序,推进社区矫正工作规范化、制度化、科学化为重点。深入开展社区矫正工作活动,着力健全社区矫正工作运行机制,发挥社区矫正监管教育职能,提高社区矫正质量,把社区矫正对象的重新犯罪率控制在较低水平。
一、指导思想和工作原则
坚持以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻落实科学发展观,遵循“党委政府统一领导,司法行政具体实施,职能部门密切配合,社会力量广泛参与”原则,积极探索出一套“领导有力、执行顺畅、组织严密、职责明确、监督到位、管理科学”的社区矫正工作机制和工作制度。
坚持依法依规的原则。开展社区矫正工作,必须严格遵循法律法规的规定,在法定权限、法定期限内依照法定程序进行。
坚持稳妥与创新并重的原则,开展社区矫正工作不能急于求成,必须严格按照上级的部署,由点到面稳步推进。同时又不能墨守成规,在社区矫正工作机制,工作制度方面,应在法律许可的范围内大胆吸收借鉴外地社会矫正工作的成功经验,开拓创新,创造性的开展工作。
二、组织领导
1、乡成立“社区矫正”工作领导小组,由乡党委书记周志成任组长、副乡长唐善富任副组长,综治办、司法所、派出所部门负责人为成员。“社区矫正”工作领导小组办公室设在司法所。负责日常工作,李秋华任办公室主任。
2、各村(居)乡直单位设立社区矫正对象,监管人并签订监管协议。村支部书记和村治保主任为监管人。
三、社区矫正对象的接受和监管
1、社区矫正对象由其居住地司法所接收,社区矫正对象的户籍所在地与居住地不一致的,户籍所在地司法所应当协助配合居住地司法所开展工作。司法所将人民法院、公安、监狱机关所移交判决,裁定的有关法律文书归类建档,人档对号,做好登记。办理交接手续,并将有关法律文书抄送当地派出所。
2、司法所会同派出所为社区矫正对象确定监管人,签订监管协议,组织动员社区矫正对象所在单位、村(居委会)有关人员共同承担监管任务,加强日常监管力量,确保社区矫正对象。“盯的牢、管的住、躲不了、跑不掉、乱能防、犯能卸”。
四、社区矫正对象的教育促进
司法所根据社区矫正对象不同类别和特点,制定有针对性地教育改造计划和措施。组织社会团体和社会志愿者,全方位、多途径、多形式的对社区矫正对象进行思想、法制、政策、道德、心理健康等方面教育,矫正其不良心理和行为。在法律和政策允许的范围内,帮助社区矫正对象解决在就业,生活等方面遇到的困难和问题,以利于他们顺利适应社会生活。
五、社区矫正对象的考核、奖惩
司法所建立社区矫正对象认罪悔过,遵纪守法、学习劳动等方面表现的情况的考核台账,并根据考核结果,对社区矫正对象予以奖励和惩处。
社区矫正工作是社会稳定的基础性工作之一,抓好这项工作,对于促进地方稳定有着十分重要的作用。20xx年社区矫正工作要紧紧围绕龙潭街道法制建设和平安创建工作的总要求,以扩大社会影响、理顺工作关系、强化队伍建设、提高矫正质量为重点,以实现矫正工作制度化、规范化、科学化为目标,不断推动社区矫正工作的深化发展,为建设法治靖安、平安靖安、和谐靖安作出积极贡献。
一、加大监管力度,确保矫正秩序持续稳定。
按照区司法局“双严”工作精神要求,建立健全监管安全责任制,确保对社区服刑人员监督到位、管理到位。严格落实突发事件应急预案,加强对突发事件的防范处置。做好对社区服刑人员的动态分析工作,遇有重大节日和重要活动要提前排查。
二、加强日常管理工作,预防和减少社区服刑人员重新犯罪。
制定针对性、可操作性强的矫正措施,拓展公益劳动的形式和组织方式,提高个案矫正的效果。规范矫正工作档案和服刑人员档案,做到档案齐全、标准统一,进一步推进社区矫正工作的社会化。
三、加强帮教组织机构建设。
严格落实“一对一”帮教小组,选聘政治素质较高、责任心强的人员担任帮教小组成员,切实发挥基层帮教组织的作用。充分发挥基层群众自治组织、社会团体和社会志愿者的作用,鼓励他们积极协助和参与社区矫正工作。加强与有关部门的协调配合,完善就业指导和就业培训制度,充分利用地区资源,探索创办就业实体,进一步拓宽就业途径。
四、规范矫正程序。
落实社区服刑人员分类帮教,实施社区服刑人员一人一档,公益劳动分散与集中相结合,教育专题化和改造人性化,监管考核分级等,努力积累经验,为工作的顺利开展创造条件,确保全年不出现重新犯罪。
时间一晃而过,这是我工作xx年以来的一个新的开始,新的感谢。
我是一名普通的社区矫正人员,我非常希望能通过自己的努力,使自己能够在这个岗位上有所成绩,做一名合格的社区矫正人员。
xx年来,我积极参加上级各部门组织的各项培训,认真学习各项文件,学习了如何做好一名社区矫正工作的有效方法、程序。通过各项学习,我的思想和观念有了很大的突破,认识,了解了社区矫正的必要性、重要性以及必要性。现将有关情况总结如下:
在日常的学习、工作过程中,我积极向同事们学习工作方面的经验,丰富的阅历使自己尽快的进入工作角色,能尽快的适应各阶段的工作,尽可能的多的向同事们虚心请教,使自己尽快的进入角色,能尽快的融入社区的这个大家庭。
一、我是一名大学毕业生,在工作中严格要求自己,时刻警惕,不断的提醒自己要认认真真做好每一项工作,认真对待每一个人,做一名合格的社区矫正人员。
二、认真学习业务知识,不断增强自己的业务水平和工作经验,能够比较熟练的进行矫正业务作。
三、积极参加各项培训工作,能够积极的参加各项业务的培训,能够较顺利的通过考核,并能取得合法的劳动合同。
四、通过日常工作和与同事一起相处,提高了自身工作的能力,锻炼了自己的沟通能力,协调能力,增强了与同事们之间的团结,能较好的完成各种工作任务。
在今后工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种矫正业务知识和做事技巧,并用于指导实践。
2、“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持业务发展。所以,我要积极学习相关理论知识,以适应社会发展的需要。
在今后工作与学习中,我将努力工作,不断学习,努力提高自己的业务水平和理论素质,以适应社区矫正工作的需要。
自强社区开展社区矫正工作计划
社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式,是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确定的期限内,矫正其犯罪心理和行为恶习,并促进其回归社会的非监禁刑罚执行活动。为保证社区矫正工作的顺利开展,根据上级文件精神和省、市、区、街道《关于开展社区矫正试点工作意见》,结合辖区实际,就自强社区开展社区矫正计划如下:
一、全面贯彻开展社区矫正工作的指导思想
社区矫正试点工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以探索建设中国特色的社会主义刑罚执行制度、合理配置行刑资源、提高罪犯矫正质量、促进社会治安秩序的良好循环为目的,解放思想、开拓创新,充分利用辖区社会力量和社会资源,加大对非监禁刑罪犯的教育、矫正力度,预防和减少重新犯罪,为建设“平安自强”创造更加良好的社会环境。
二、做好社区矫正工作
1、按照我国刑法、刑事诉讼法等有关法律、法规和规章的规定,对社区服刑人员进行管理和监督,确保刑罚的有效实施。
2、加强对矫正对象的教育矫正,通过多种形式,矫正其不良心理和行为,认罪服法,弃恶从善,使其人格重新社会化,顺利回归社会。
3、帮助矫正对象解决生活、法律、心理等方面遇到的困难和问题。
三、充分理解社区矫正工作要求
(一)加强组织领导,建立社区矫正工作体系。成立社区矫正工作领导小组。
(二)建立协作机制,解决好司法所与派出所工作衔接问题。根据辖区实际,制定社区矫正工作计划。
(三)完善工作制度,确保社区矫正工作依法规范进行。统一制作各种文书表格,建立接收、管理、教育、考核及奖罚、社会保障、解除、档案管理、监护、矫正组织的例会、矫正工作人员的培训等在内的各项工作制度,确保社区矫正工作规范发展。
(四)广泛深入宣传,提高公众认知程度。广泛宣传发动,努力营造社区矫正工作浓厚氛围。通过宣传板报、法律咨询、法制讲座等形式,积极宣传社区矫正工作的社会意义、主要功能、基本做法和先进典型,使辖区广大群众加深对社区矫正工作的认识,引导他们主动接纳社区矫正对象,努力营造全社会都来关心、支持的氛围,为社区矫正对象创造一个宽松的改造环境。
自强社区居委会 2010年4月15日
社区矫正工作作为一项全新的工作,从今年我所共接收矫正对象12人,目前在册人员还有28人,未出现重新犯罪的现象。
一、健全工作机构
二、建档立制
三、规范“接收”程序
为了规范矫正工作程序,司法所对矫正对象举行人性化接收仪式,由乡司法所所长、矫正人员、社区民警、社区工作站负责人、监护人、志愿者、矫正对象等人员以及县司法局领导等参加,规范了接收八项程序,使矫正对象在进入社区矫正前感受到矫正的严肃性和认真性,起到了一定的慑服作用。
四、专题教育和公益性劳动
社区矫正对象的学习教育和公益性劳动,是提高思想认识,改变思想观念,矫正其不良行为,提升道德品行的良好手段。一是针对矫正对象的刑罚种类不同,选择一些针对性强的法律知识,实行专题化教育,如对交通肇事罪,进行相关交通法规学习,盗窃罪进行相关刑法知识的学习,做到有的放矢。根据性别、年龄、体质和特长以及刑罚种类不同,安排相应性劳动,建立了xx敬老院公益劳动基地。并实行公益劳动签到式,具体操作由敬老院院长落实。三是对一些由心理障碍的矫正对象,适时进行专业化的心理疏导,摆脱了心理上的阴影,重新过上了正常人的生活。
五、人性化改造
在日常监管工作中,司法所社区矫正工作人员特别注重对矫正对象的走访,及时了解他们的家庭状况和按期思想表现,做到思想教育从严,生活关心到位。如:对陈某的走访,了解到他的犯罪过程是由于疏忽,造成交通肇事,在被判缓刑后,因为年轻,自认为是其一生中的污点,他这一辈子就此完了,对生活、对今后的前途十分悲观,乡社区矫正工作人员通过走访、谈心、教育,使他重新燃起了生活的风帆,父母由原来对他不放心,担心他会走极端,现在他父母亲对他很放心,多次感谢司法所对他儿子的帮教。据统计,今年仅通过心理疏导,就打开7名矫正对象的心灵,唤醒了他们重新回归社会的勇气。
六、正面引导
乡司法所在工作中,善于有意识挖掘典型事例,以点带面,提升监管质量。对其他地区的已解矫人员成功事例,乡司法所矫正工作人员都及时向被矫正人员进行大力宣传,极大地调动了矫正对象悔过自新的信心和决心。
纵观社区矫正工作开展以来,乡矫正办虽然取得了一些成绩,但也存在着一些不足,一是人力不足,为进一步将工作做细做实,完全做到位带来工作上的压力;二是经费的不足为矫正工作的开展也带来了困难;三是专业性知识还需要进一步加强。
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塔石镇党委认真学习贯彻上级关于“两新组织”党建工作有关精神,按照年初制定的工作目标,扎实推进“两新组织”党建工作。截止目前,全镇共建13个“两新组织”党支部,26个村企联建支部,完成两新组织党建全覆盖。
为进一步加强和推进我镇“两新组织”党建工作,对全镇非公有制企业进行了全面的摸底排查,并登记造册。对已建立的“两新组织”党支部加强组织领导,进一步建立健全了党建工作、党建带团建、党建带妇建制度体系,注重阵地建设和党员队伍建设,使“两新组织”活动制度化、经常化、规范化。并在“两新组织”中广泛深入开展“党员示范岗”、“青年示范岗”等创先争优活动。
其中,杜山集团党组织注重抓好企业骨干队伍建设,不断吸纳技术骨干、有为青年进入党员队伍,努力提高党员在企业中上层人员比例,充分发挥党员的先锋模范作用,带头为企业建功立业。
镇党委采取1个领导班子+1个机关干部联系2-3个企业的方式,向建立党组织的非公有制经济组织和社会组织选派指导员,并建立了定期例会制度,共同研究工作措施,开展业务培训,切实提高政治素质和业务能力,形成常抓不懈的工作机制。由各指导组对已建的两新组织党组织设置、主要职责、阵地建设、工作制度、工作任务、保障机制等方面提出明确要求,分阶段实施,从标识、场所、活动、工作、资料等方面进行“两新组织”规范化建设,进一步夯实“两新”党建工作基础。镇党委将指导员工作实绩列入年终考核,考核情况作为评选先进的重要依据。对评出的优秀党建指导员在全镇范围内进行表彰奖励;对评为不称职的党建指导员及时进行调整撤换。
以“党建领航、服务发展”为主题,落实两新组织党建工作各项制度,重点做好杜山集团,元桓信皮草服饰公司党支部示范点建设。建立党员服务中心,切实加强关怀服务,努力营造尊重党员、关心党员、服务党员、凝聚党员的良好氛围,激发广大党员的积极性和创造力,实施常态化管理、动态管理,积极改善“两新”组织党员教育、服务、管理难等现象。我镇在“两新”组织党建工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在不容忽视的问题:一些同志在思想认识上存在误区,体现在重经营生产,轻党建工作;个别党支部活动与生产经营结合的不紧密,对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等。结合实际,我镇将进一步总结经验,改进不足,真抓实干,开拓创新,扎实推进“两新”组织党建工作顺利开展、稳步进行。
1.决定换届。党支部委员会每届任期三年,任期届满后应及时做出换届选举的决定
2.向上级党委请示报告。换届选举请示应于党员大会召开前10天报送上级党委。
书面请示内容:
①本支部组建时间,本届党支部选举产生日期及届满日期,支部基本情况及现有党员人数,
⑤下届党支部委员会成员及正、副书记的候选人预备名单。名额及其候选人产生程序;
①上级党委对企业上报换届方案进行审查,审查换届理由是否充分,时间安排是否得当;委员和正、副书记名额是否合理;选举办法是否符合党章规定;
②下发批复,同意召开党员大会换届选举。
酝酿候选人建议名单 (候选人可自下而上提名,也可由上届党支部在征求意见的基础上提出建议名单);
①通过选举办法;
②通过候选人名单;
③通过监票人名单;
④按选举程序进行选举;
⑤宣布选举结果。
6.新一届党支部委员会向上级党委报告选举结果,报告内容包括:①换届选举概况;
②当选的党支部委员和正副书记名单,以及每个人的得票数。
经党工委讨论后下发关于报批公司党支部委员及正、副书记的批复。
①有关本次选举的资料;
②上级党委的批复。
3月30日,离退休干部局西单活动站党总支召开专题会议,学习领会《离退休干部局2022年党建工作要点》《离退休干部局纪委2022年重点工作安排》有关部署要求,研究确定西单活动站2022年党建工作计划。
大家认为,局党委党建工作要点和局纪委重点工作安排既全面又具体,对于做好全年党建工作、进一步加强支部建设具有重要指导意义。西单活动站党总支制定的2022年党建工作计划,符合局党委作出的部署要求,落实任务有举措有力度,谋划工作有思路有创意。经深入研究讨论,进一步明确了“七一”前若干重点工作安排:一是广泛深入组织动员,引导离退休老同志投入到“畅谈新时代喜迎二十大”系列活动中去;二是提前谋划、周密组织,开展好主题党日活动,积极创建优秀主题党日案例;三是组织在4~6月份入党的老同志集体过一次“政治生日”,砥砺初心使命,传承优良作风;四是常态化组织开展“我为群众办实事”实践活动,手把手指导老同志熟悉智能手机使用,举办“收音机App畅听E时代”讲座交流活动;五是围绕贯彻落实新发展理念、进一步深化改革开放等主题,党支部书记讲授党课。
一支部书记韩淑媛深有感触,“近两年以标准化规范化为抓手,党支部建设上了一个大台阶,掀起了支部建设的一个新高潮。我感觉积累了经验,坚定了信心,攒足了干劲儿。”二支部书记马志强表示,“我履职支部书记即将满一年,非常感谢支部同志的信任和支持。今年一定尽最大努力,积极主动、务求实效,以新的成绩迎接党的二十大胜利召开。”
社区党支部始终坚持党的领导核心作用,着力加强社区党的建设,扎实推进党员活动的开展,发挥党建龙头作用,推进社区各项工作的发展、落实。
一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。
党的十九大以来,XX社区党支部始终以习近平总书记重要思想为指导,开展各项党建工作。1月15日,XX社区党支开展党员大会,支部书记带领党员学习了“十九大对党章的十大修改”内容。支部书记带头学党章、学党纪,带头落实党风廉政建设主体责任,率先垂范,以身作则,保守清廉。会后,党支部为党员发放了新党章,并要求党员在业余时间多多学习新党章内容。2020年是纪律作风整顿年,1月16日社区党支部开展了“学习侵害群众利益的不争之风和腐败问题典型案例”。通过实例学习,提醒社区工作人员,充分认识案例的警示、震慑和教育意义,争做严明政治纪律、严守政治规矩的表率。一是要深刻学习,引以为戒。二是要领导带头,以身作则。三是要强力监督,正风肃纪。要加强警示宣传教育,严防“四风”问题反弹,真正把纪律和规矩挺在前沿。2月12日,党支部开展了民主评议工作和组织生活会。民主评议工作有助于进一步做好党员教育、管理和监督工作,提升党员整体素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、加强党内民主监督管理制度。
2020年2月12日,党支部有计划有步骤地组织开展了2020年度组织生活会工作,支部书记带头开展批评与自我批评,带动了支部成员广开言路,畅所欲言,体现了民主氛围,解决了问题,增进了团结,促进了工作,组织生活会取得了预期目的和效果。3月15日,支部换届选举大会取得圆满成功。采取“公平、公正、公开”形式,由支部党内成员自主推选出支部换届候选人选。大会以无记名投票方式投票,获选票多者获胜,民主选举产生了新一届支委会成员。
三、党员义工关怀帮扶,温暖党心民心。
春节前夕,社区党支部开展了对辖区体弱、患病老党员的慰问活动,党支部不仅为其送上了慰问金和米、面、油等生活必需品,还向他们致以亲切的节日祝福。为弘扬"知老、敬老、爱老"的良好社会风气,3月28日,社区党支部组织党员义工7名,走访好佳养老院慰问辖区老党员。在交谈中,党员义工简单的几句慰问和关怀,把党的温暖送到了老党员的心坎上。通过走访慰问,联络了党员与组织的感情,增强党员们对社区党组织的强烈归属感和向心力,同时也增强党组织的凝聚力和战斗力。
2020年第一季度党建工作虽然取得了一定的成果,但党支部还需再接再厉,积极探索更多有效的党员活动机制,创新工作方式,更好的带动党支部党员开展各项学习、活动。
一年来,局党组切实履行工作职责,把党建工作作为“一把手”工程认真抓落实。在工作中,全局认真贯彻落实中央、省委和市委从严管党治党的要求,按照“抓党建、促发展”的工作思路,全面推进党的思想政治建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设,充分发挥了党建在引领和服务事业发展方面的作用,有力地推动了就业创业、社会保障、人事人才和劳动维权等业务工作的顺利开展。
一年来,突出抓好了五个方面工作:
一是以学习党的、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神为主线,切实抓好政治理论武装。通过集中学习和自学等方式,组织全体党员认真学习党的、十八届三中、四中全会、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神,深入学xxx省委和市委有关会议和文件精神,切实抓好党员干部的理论武装,把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来。二是认真组织开展以学习党章为主要内容的党纪党规的学习,强化纪律意识和规矩意识。组织和引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,严格用党章规范自己的工作、学习和生活。三是认真组织开展“远学焦裕禄、近学文朝荣”活动,以先辈先进为标准净化思想灵魂。通过观看影视资料、听取报道和组织参观等方式,深入学习焦裕禄、文朝荣等先辈先进的典型事迹,引导全体党员干部清理了思想上的污垢和灰尘,净化了灵魂,提升了思想境界,增强了的群众观念和宗旨意识。
按照中央、省委和市委安排部署,以思想教育、完善制度、集中整治、严肃纪律为抓手,通过党的群众路线教育实践活动这个平台,着力解决“四风”突出问题,促进党员干部作风转变。一是认真开展“四风”突出问题专项整治。规范公务车辆的使用和管理;全面清理党员领导干部办公用房;大力压缩“三公”经费;狠刹公款送礼和公款吃喝、“会所中的歪风”等奢靡之风。二是大力整治损害群众利益的行为。对服务态度生硬、推诿扯皮、办事效率低等行为进行了整治;全面整治了“收红包”及购物卡、借子女升学和老人做寿办酒席敛财、职工上班懒散、办事拖拉等行为。三是狠抓制度、机制建设规范履职服务。要求党员干部严格遵守规定、省委和市委十项规定,在局原有的22个制度的基础上,新制定了《公务出差管理规定》、《职工考核考勤暂行规定》、《公务接待制度》等6个制度,从严从实加强了内部管理,进一步规范党员干部的履职服务行为。
加强基层组织建设始终是党的建设的重要工作。一是顺利完成了各基层党支部的换届选举。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定,根据市直机关工委有关工作要求,结合我局党员较多的实际,将原来两个党支部调整为四个党支部,并组织完成了支部书记和支部委员选举,进一步夯实了基层党组织基础。二是严格党内政治生活。组织召开党员领导专题民主生活会和支部专题组织生活会。在专题民主生活会上,局领导班子成员紧密结合各自的思想、工作和生活实际,开展了严肃的自我批评。在党支部的专题组织生活会上,局领导都以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会,带头进行批评和自我批评,引导党员同志结合自身工作和生活,深刻进行自我剖析。通过认真组织开展专题民主生活会和专题组织生活会,进一步严肃了党内政治生活。三是积极组织参加各类党务培训。派员到苏州市委党校参加了党务干部培训及市直机关工委组织的贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》专题培训,组织4位同志参加了入党积极分子培训。四是认真做好党员日常管理工作。坚持把政治标准放在首位,严格工作程序和纪律,将4名同志吸纳为预备党员进行培养;认真开展民主评议党员工作,评出了20名优秀党员;认真做好党费收缴工作,共收缴党费29263元。
防范廉政风险,扎实推进党风廉政建设。一是加强廉政教育,筑牢思想防线。一年来,认真组织学习中纪委十八届三次、四次全会精神,深入学习关于党风廉政建设的重要论述,认真组织学习省纪委十一届三次、四次全会精神和市纪委一届五次、六次全会精神,深化了对中央、省委和市委关于加强党风廉政建设有关精神的认识。二是强化警示教育作用,让防腐之钟长鸣。局党组主要领导亲自带队,组织县级领导、中层干部、重要岗位工作人员亲临毕节监狱和市检察分院警示教育基地,通过实地参观服刑人员的监狱生活和廉政图片展等方式,让全体党员干部深刻体会贪腐对个人、对家庭带来的危害,增强抵制诱惑和腐败的自觉性和主动性。认真引导党员干部算廉政“账”,认清贪腐之害,形成有效心里震慑,真正让党员干部不想腐、不敢腐。三是加强对廉政风险点的排查防范。根据市纪委要求,局党组认真组织,对就业创业、社会保险经办、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险进行全面排查,共排查廉政风险点44个,并制定了防范措施。四是强化对重点环节和领域的监督措施。在纪检监察部门的支持下,大胆创新监管方式。建立了职业技能培训远程视频实时监控系统,对职业技能培训进行远程实时监管;改革医疗保险基金监管模式,对定点医疗机构进行了严格监管;创新社会保险基金监督和稽核,引入社会组织监管,加强了监管力度。
第五,抓党建扶贫,进一步增强了密切联系群众能力。根据市委安排,派出了4名同志到百里杜鹃管委会仁和乡朝阳、竹盈、双坝、仁和和响水等5个村驻村开展工作,扎实为基层办好事、实事。一是为仁和乡朝阳村协调建设了6.1公里的通村水泥路,增强发展后劲。二是出资近6万元,在帮扶村开展实用技能培训。组织两个班次共98人的计算机基础技术培训和种养殖技术培训。三是积极协调帮扶资金项目。为朝阳等5个村协调了20万元帮扶资金、4万元的树苗、3万元的土豆种子,帮助农民增收致富。四是积极开展帮扶慰问。为朝阳村小学捐赠了10张铁床、10床棉被、16台电脑及电脑桌;在“六一”儿童节期间,为朝阳村留守儿童送去5千余元的学习用品。五是积极帮助协调解决社会矛盾纠纷,先后协调解决矛盾纠纷30余起。
回顾---年的党建工作,局党组全面落实了从严治党管党的责任,各项工作扎实推进,取得了一定的成绩。但是,也存在一些问题和不足。一是党员干部理想教育工作还需加强。二是基层党支部的作用没有得到充分发挥,“三会一课”等制度执行得不好。三是少数党员干部作风转变不到位,工作中还存在语言生硬、态度不好、办事拖拉等现象。四是极少数党员干部工作懒散,得过且过。五是廉政风险防范工作尚待加强。
---年,全局机关党的建设和党风廉政建设工作,要坚持从严管党治党这条主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风建设从严、组织建设从严、制度执行从严、责任落实从严要求,全面贯彻全国、全省和全市党的建设工作会议,中纪委十八届五次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委一届七次全会精神,国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神,全力打造“六个人社”,加强机关自身建设,努力做好六个方面的工作。
一是进一步落实好党组中心组、“三会一课”和每周二的政治学习制度,多渠道组织党员干部深入学习党的十八届三中、四中全会、系列重要讲话、省委十一届五次和市委一届六次全会精神。让广大党员干部从政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是深入学习党章党纪,切实加强党性修养和党性锻炼。引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。教育党员干部自觉按党章办事,用党章规范自己的言行,不断增强党员干部的宗旨意识、群众观念,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。三是加强法治教育,切实推进依法行政。要认真组织学习《中华人民共和国宪法》,切实掌握法治的基本思想、基本精神。要全面开展业务法规的专题学习,切实抓好《公务员法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位管理例》等业务法律法规的学习,让全体党员干部熟悉、精通业务法规,增强法治意识和纪律意识,提升党员干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作的能力。四是加强“四德”建设,全面践行社会主义核心价值观。建立道德讲堂,着力加强以“诚实守信”为核心的社会公德建设、以“爱岗奉献”为支撑的职业道德建设、以“尊老爱幼、勤俭和睦”为主要内容的家庭美德建设,以“正直无私、谦虚谨慎、严于律己、艰苦朴素、勤奋刻苦、自强自立”为着力点的个人品德建设,引导党员干部恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,夯实从严治党的道德基础,全面践行社会主义核心价值观。五是加强业务知识的学习,提高办事效能和服务能力。开办“科长讲坛”,组织科室负责人结合科室职能职责、相关业务政策及办事流程等知识的进行讲解,通过科长讲、领导提、干部问等方式,加强干部职工对局就业创业、社保业务、劳动维权、人事人才业务知识的理解和掌握,帮助干部职工特别是新进单位的年轻干部尽快了解熟悉业务,提高办事效能,增强服务群众的能力。
一是持续推进“四风”问题专项整治。继续开展“21+3+9”四风突出问题专项整治和“六风一卡”整治,持续整治公款送礼、公款旅游、公务接待奢侈浪费、利用婚丧嫁娶借机敛财、党员出入私人会所和聚众参赌等突出问题。围绕“吃拿卡要”、“庸懒慢浮”、“冷硬横拖”等问题,一个一个排查、一人一人清理。以“零容忍”的态度,全力整治收受红包、礼金礼券、土特产等歪风邪气。抓好教育实践活动整改方案和整改清单任务的落实,做好“四风”问题整改的收尾工作。二是不折不扣落实作风建设各项规定。强化党员领导干部在作风建设中的带头作用,不折不扣落实好规定、省委十项规定和市委十项规定,严格遵守省委新修订的党员干部作风“十不准”要求,严抓督促、严抓落实、严抓追责,坚决杜绝上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的情况发生。三是健全作风建设长效机制。健全和完善局内部管理制度,全面推行岗位责任制、服务承诺制、办结制、首问责任制和失职责任追究等制度。全面制定权力清单和权力运行流程,规范履职服务行为。进一步完善作风建设长效机制。
一是加强廉政教育。组织党员干部深入学习中纪委十八届五次全会精神,省纪委十一届四次全会、市纪委一届七次全会及国务院、省政府和市政府廉政工作会议精神,全面领会中央、省委和市委关于加强反腐倡廉的要求,加强对党风廉政建设有关精神的认识。继续加强警示教育作用,以各类贪腐典型案例和反面人物为戒,引导党员干部算好廉政“账”,从思想上彻底肃清贪欲和邪念,绷紧防腐弦,筑牢防腐墙。二是全面清理和防范廉政风险。按照中纪委、省纪委和市纪委关于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求,对我局就业创业、社会保险、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险,逐一排查,不留盲区。对排查出的廉政风险,逐一建立风险台账,逐一健全防范措施,逐一明确责任人,逐一进行监督防范。三是加强对权力运行的制约和监督。深入贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败的系列规定,加强对行政审批、干部任用、物资采购、行政执法等权力运行的规范约束。逐步建立领导权力清单、科室权力清单和个人职责清单,促进依法履职、依规服务。四是认真开展民生整治铸廉行动。切实加强对全局民生资金管理使用情况的监督管理,认真开展自查自纠、检查核查、逐一整改、健全机制各环节的工作,进一步规范全局民生资金管理的使用,建立民生资金有效监督管理使用和监督机制,让人社部门民生资金运行安全,真正惠及民生。
一是认真抓好基层组织和党务干部队伍的建设。要按照《中国共产党章程》和《中国共产党国家机关和基层组织工作条例》有关规定,全面抓好机关党委和基层党支部的建设,充实党务干部队伍,做好机关党委委员和基层党支部书记的配备工作。积极组织党务干部参加党务培训,提升党务干部业务能力和水平。二是严格培养和管理党员干部。加强对党员干部的日常监督和管理,重点监督其是否规范履职、是否廉洁自律、是否真心为民、是否敢于担当。畅通社会监督渠道,注重让服务对象参与监督干部。切实加强对科级以下党员干部廉政档案的建设和管理。严格党员干部考勤纪律和到岗尽责的监督管理。三是严格标准发展党员。严格按照“总量控制、优化结构、提高质量、发挥作用”要求,坚持把政治标准放在首位,严格工作程序和纪律,从严审核把关,不断从作风正派、业绩突出、能带头示范的业务骨干、优秀团员和妇女干部中培育和发展新党员。四是强化群团建设。建立局工会、共青团组织,构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化”工作格局,充分发挥工会、共青团、妇委会的重要作用。坚持党建带工建、团建、妇建的优良传统,积极支持局工会、共青团、妇委会开展工作,努力推进和谐人社建设
一是严明党的政治纪律和政治规矩。引导党员干部牢固树立政治意识、规矩意识、大局意识、责任意识,确保在政治原则、政治立场、政治观点上始终保持清醒坚定。认真落实省委新修订的党员干部政治纪律“十严禁”和“八个决不允许”的要求以及市委的贯彻措施,强化纪律的约束、监督和惩戒作用。党员干部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的责任,严格遵守党章党纪、严格遵守宪法和法律,对大是大非问题有坚定立场,坚决制止上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为,坚决克服组织涣散、纪律松驰的现象,坚决纠正自由主义、好人主义,团团伙伙、拉帮结派,自行其是、阳奉阴违等违反政治纪律的行为,坚决保证上级政令畅通。二是坚持民主集中制原则。坚持科学民主依法决策机制,完善局党组会、局长办公会的议事规则和决策程序,严格执行集体领导与个人分工负责相结合制度,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策原则,严格执行领导班子个人分工负责、工作协调等制度,推行领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制,强化“三重一大”等事项决策程序严格规范和约束权力运行。三是严肃党内政治生活。认真总结借鉴教育实践活动中专题民主生活会的成功做法,认真组织开好领导班子民主生活会和支部的组织生活会,把民主生活会和组织生活会作为严肃党内政治生活的重要抓手。严格执行民主评议党员制度和“三会一课”制度,促进党员成长进步。
(六)全面推进群众路线教育实践活动成果的巩固,着力在服务上求实效
一是要深入开展好在职党员进社区报到服务活动。在职党员进社区报到服务,是新形势下改进党员干部作风,密切联系群众的重要举措。机关党委、各党支部要按照市委组织部、市直机关工委工作要求,认真组织在职党员到所居住的社区报到服务。党员在社区服务期间,要努力当好“六员”,做到“六个带头”,完成“六项任务”。当好“六员”,即政策法规的宣传员、社情民意的信息员、社区建设的参谋员、文明创建的示范员、公益事业的促进员、困难群众的帮扶员;“六个带头”,即带头宣传党的政策、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气;“六项任务”,即加入一个服务团队,认领一个服务岗位,确定一户帮扶对象,参加一次社区活动,办好一件便民实事,提出一项合理建议。到社区服务党员,要自觉服从社区组织管理和监督,带头遵纪守法,弘扬正气,创造性开展服务工作,推动在职党员进社区报到服务取得新成效。二是切实做好帮扶联系工作。按照市委、市委组织部和党建办要求,选好驻村帮扶带头人,配强帮扶力量,扎实为帮扶村寨的群众办实事、解难事,三是全力做好机关服务工作。要按照局党组的安排部署,围绕“六个人社”加强机关建设,主动关心和帮助困难党员干部、离退休人员解决工作和生活中的实际困难和问题,为推动人力资源和社会保障事业改革发展提供坚强的组织保障。
20_年上半年__社区党总支工作以开展解放思想、转变观念和深入学习宣传_大精神为契机,紧紧围绕”坚持科学发展,构建和谐社区”这个主题,组织发挥社区党员先锋模范带头作用,充分调动党员的积极性。努力协助推进社区各项工作的落实与开展。具体工作是:
一、围绕核心,以社区党建带动社区创建工作。
赢得民心是社区顺利开展各项工作并取得实效的关键。社区围绕全年的工作核心,坚持以党建为龙头,有条不紊的认真做好社区的各项工作,以活动为载体,开展丰富多彩的活动充实居民的日常生活,用真情凝聚民心,用真心赢得民心,以社区党建带动社区工、青、妇等团体共同创建工作。社区党总支坚持以服务社区居民为中心,提高社区党建工作水平,增强社区党组织的吸引力和凝聚力。
1、认真抓好社区党委及社区班子人员的思想建设、作风建设提高他们的自身素质。
定期组织党员开展组织生活会。同时组织社区党员学习“__届四中全会”精神,将科学发展观的有关资料、学习手册等分发到每位党员手中,保证社区的每位党员都能够学习到党的精神和政策。
为加强学习,以党小组为单位,定期召开座谈会,采取党员集中学习和个人学习相结合的方式,增进对科学发展观的认识,鼓励党员们参与社区事务、畅谈社区的建设,提合理化建议,提高党员在居民群众中的带头作用。
通过开展党员活动,强化党员意识,号召党员以身作则,积极为构建和谐社区出谋划策,用自己的言行影响身边的人。真正将群众的满意度作为自己工作的首要考虑
2、把握龙头“聚合力”,共驻共建、促和谐。
社区党总支把组织建设和谐社区创建工作有机地结合起来,进一步激发和调动驻社区单位党组织的主动性,以社区党组织为“龙头”,通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制,使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。
提升了社区服务功能,营造出了“我为人人、人人为我”的社区共建氛围,推动了社区建设和社区党建工作的全面发展。
3、开展社区丰富多彩的文化活动。
为了加强思想文化阵地建设,激发社区居民文体活动的积极性,社区党委经常组织开展群众喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动,营造社区清廉氛围,设立固定的宣传栏、墙报宣传社会主义精神文明,倡导科学、文明、健康的生活方式。
二、扩大社区党员队伍
为加强党组织的凝聚力、战斗力。为了扩大党员队伍,社区党总支还积极培养入党积极分子,为党内输送了新鲜血液。
半年来,在全体社区班子成员的团结协作、努力拼搏下,社区各项工作取得了一定成绩。
虽然取得了不少优异的成绩,但这与上级要求、居民期望还有一定的距离,在新的发展环境和新的要求下,社区还有更多的工作要去做,展望未来,将以求实、求新、求进的工作态度,继续围绕创建和谐社区的工作目标,推进社区工作更上一层楼。
在金山街道党工委的正确领导下,__社区党支部坚持以__大精神为指导,深入贯彻科学发展观,全面加强学习型党组织建设,深化服务型和创新型党组织创建,努力提高社区党建工作水平,充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用,抓好社区党建与社区各项工作的结合点,为美丽社区建设提供坚强的思想和组织保证。现就20__年党建工作汇报如下:
一、强化理论指导,持续推进学习型党组织建设
一是加强学习,提高党员的政治理论水平。定期组织全体党员学习党的__大精神,落实党员学习日活动,健全党支部理论学习制度,创新党员学习形式,采取主题活动、座谈交流、网络学习等方式,活跃学习氛围,深入推进党员理论学习。
二是规范制度,提高党员教育的质量。建立目标管理制度,针对性开展社区党员干部的学习培训工作。抓好“三会一课”制度,严格落实党员学习教育任务。落实党支部主题活动制度,丰富支部学习实践活动。坚持民主评议党员制度和民主生活会制度,保持党员先进性教育管理力度。
三是紧扣实际,持续推进素质能力培养。加强思想道德教育,深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去。加强业务知识学习,紧密联系工作实际,广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,优化学习方式方法,完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制,进一步量化、细化机关学习任务,努力营造良好的学习风气。
二、加强组织建设,提高党建活动和工作实效
一是完善组织建设。围绕基层党组织“五个好”和分类定级参考标准,召开分类定级工作会议,定级结果为“好”。成立__社区大党总支,将社区周边单位党组织和在职党员等纳入社区大党总支的队伍中,增加沟通协作和资源共享,提升党组织的战斗力。成立党代表社区服务站,开展民情走访和定期接待活动,建立党员群众关注的热点难点问题台账并定期跟踪反馈。
二是规范党员管理。实施党员信息实时动态管理,为党员教育管理提供主动服务。严格按照发展党员标准和程序,落实发展党员公示制度和预审制,把好党员入口关。制定党员发展计划,注重培养入党积极分子,不断壮大党员队伍。社区党支部现有党员10名,本年度共发展党员2名,入党积极分子3名。
三是规范党费管理制度。做到按标准、按时上缴党费,对上级返拨的党费坚持做到专款专用,本年度共上缴党费1273元。
四是带动群团组织建设。发挥工会、共青团、妇联、关工委等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用,提升党建带群团组织建设的工作水平,合力推进美丽社区建设。
三、优化作风建设,提升效率效能和队伍形象
一是加大治庸治懒力度。抓好党员干部作风工作,强化党员干部廉洁意识和纪律观念,认真开展自查整顿,及时发现和纠正问题,确保工作落到实处。
二是加强廉政宣传教育。贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定,结合实际开展学习贯彻党章主题实践活动、反腐倡廉主题教育活动、密切联系群众学习实践活动。
三是严格执行党风廉政建设制度,强化党员干部廉洁意识和纪律观念,认真开展自查整顿,抓好党员干部作风效能工作。加强廉政宣传教育,结合实际开展学习贯彻党章主题实践活动、“情系民生·勤廉双优”、密切联系群众的等主题学习实践活动落实党务、居务公开制度,重点抓好党费使用、党员发展等群众关心的热点问题的公开。
四是全面推进“阳光党务”工作。以公开栏、社区网站、网上办事公开平台等,保障党员干部知情权、参与权、选择权和监督权。抓好党务公开制度,加大督查力度,注重抓好党建、党费使用、党员发展等群众关心的热点问题的公开。抓好对党支部党费的统一管理,把好党费管理建账关。
四、加大楼宇党建工作力度
在落实社区党建工作机制的基础上,把楼宇党建工作列入社区党建的重要日程。
一是加大组建力度。在原有6家非公党支部的基础上,新组建9家独立非公企业党支部,超额完成非公“百日攻坚”行动组建任务。
二是加大服务力度。以楼宇企业、党员、员工的实际需求为出发点和落脚点,依托社区资源,开展员工技能培训、企业用工服务,丰富企业文体活动,开展气排球赛、羽毛球赛、青年联谊会等。开展党内关怀帮扶,走访慰问两名企业困难党员。
三是加大组织建设力度。指导非公企业党支部开展党内生活,协助2家非公企业党支部完善党员活动阵地建设协同非公企业党支部书记参观鹭江街道楼宇党建工作,就非公企业党建工作开展中遇到的问题进行交流探讨。发动辖区非公企业党组织与__区大帽山小学结对共建,集资捐赠15台电脑、2台大型打印机等共近8万元的设备,帮助困难小学改善教学硬件设施,促进非公企业服务型党组织建设。
今年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:
一是党建工作创新和深入不够;
二是一些制度有待进一步健全;
三是围绕社区中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。今后,我们将持续推进学习党组织建设建设,践行为民务实勤廉群众路线,狠抓党风廉政建设,为开创社区党建工作的新局面不懈奋斗。
一、加强社区党建工作,发挥党支部核心领导作用。
1、抓好党支部及社区居委会班子组织和自身建设,认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。开好支部大会和支委会,规范党建工作,抓好党员教育管理,注重党员日常政治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。今年__月__日,在社区会议室召开“两学一做”学习教育动员会,并在下半年召开__个专题学习会议。
2、积极开展活动,增强党员凝聚力。开展“献爱心”活动,关心弱势群体。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问;春节、建党节、重阳节等重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众;利用社区爱心超市筹集的粮、油等生活用品,发放给困难居民,切实送去党组织的关怀;并在“七·一”等节日社区文艺队还有娱乐表演节目。
3、做好培养和发展新党员的工作,党支部严把发展党员质量关,认真做好培养、发展、纳新工作。全年收缴党费工作及时,并按时上缴上级党委。总之在党内外形成了“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好工作作风。今年我社区有两名预备党员转正,发展两名预备党员。
4、发挥社区党员先锋模范作用,为社区和居民服务。社区党员在各项活动中表现积极,为社区建设献计献策。在得知邻居有矛盾时,主动找他们谈话,做思想工作做到防范于未然。
__、__月份单位党员进社区开展活动,协助社区干部帮扶贫困群众,为社区困难老居民及困难老党员送温暖、送爱心、实现“微心愿”,还为在校的困难学生实现“微心愿”等。
二、为进一步夯实党在城市基层的执政基础,构建报到单位党组织与社区党组织、在职党员与社区党员共同参与的城市区域化党建工作新格局,今年下半年开始,在城市社区全面推行联合党委运行机制。在党支部不断进行摸底排查,11月11日在社区会议室召开联合党委会,进行社区联合党委班子的推荐选举,标志着我区该项工作正式启动运行。
存在主要问题。一是工作的标准有时还不够高,有过得去的思想。二是服务能力和水平还有待提高,主要是现有的工作条件、提供的服务范围、经费标准与社区居民的要求还不适应。三是创造性工作的能力水平不高等。
安徽省体育局机关服务中心第二党支部自20--年11月成立至今已经有五年多了。根据党章有关规定,今天第二支部将进行换届选举。现在,我向全体党员作支部工作报告,请全体党员审议。
20--—20--年是全面贯彻落实党的十七大、精神的五年,这期间,在机关服务中心党总支的正确领导下,第二党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大、文件精神,认真贯彻落实中心的有关决议和决定,并结合本支部实际,不断加强党支部建设。下面,我将第二党支部五年来的工作向全体党员进行简单汇报。
党建工作中,支部建设工作是其中最为重要的一个环节,不断加强支部建设,不断发挥支部战斗堡垒作用,是一项艰巨的、长期的工程。
1、加强政治思想学习,夯实理论基础。支部认真落实“三会一课”制度,确保党员大会、支委会和党员组织生活正常开展。经常组织党员学习党的十七大、报告和新党章以及以来系列重要讲话。通过集中学习和自学,使全体党员进一步了解党的新章程和的科学内涵和精神实质。学习后,支部号召全体党员结合自己的实践工作,明确了目标,增强了政治责任感和历史使命感。
近几年,支部组织全体党员深入学习党的群众路线教育。并于20--年7月由总支组织全体党员到安徽凤阳小岗村参观学习沈浩同志先进事迹活动。同时开展“争创先进党支部”和争当“优秀党员”学习活动。学习中大家踊跃发言,学习氛围浓厚。
为了庆祝中国共产党党建纪念日,进一步加强党支部和党员队伍建设,本着更多了解中国革命历史,学习革命先烈无私奉献精神,加强爱国主义教育,在总支的组织下,全体党员到安徽泾县新四军纪念馆和皖南事件纪念馆参观学习。
在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时,在关于推进作风建设的讲话中,提出了“三严三实”的重要论述,成为党中央对各级领导干部和党员作风建设的又一项新要求。近年来,支部组织党员深入学习党章党规,深入学习系列重要讲话,自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑。支部每位党员都自觉加强思想政治建设,积极投身“两学一做”教育活动中。学党章党规,学系列讲话,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。
2、加强组织制度建设。为了加强党的组织建设,健全党的组织生活,切实抓好党员教育管理,提高全体党员素质.增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员在各项工作中的先锋模范作用,党支部根据《中国共产党章程》和党内生活制度的有关规定,结合本支部实际情况搞好自身组织建设。同时坚持对党员进行民主评议和考核。党员结合自己思想和工作实际,深刻反思,认真剖析,查找思想根源,开展批评与自我批评,通过党员自评、互评,党员评议党支部,党支部评议党员,从中发现问题,找出根源,及时反馈,促进党支部和党员的共同进步,增进相互间的团结。
3、制定党员发展工作计划,不断增加党的新鲜血液。支部认真做好新党员的发展工作和入党积极分子的培养、教育和考察工作。积极关心入党积极分子的成长,经常与他们谈心,肯定成绩、指出不足,提出努力方向,使他们迅速成长。支部在发展党员中“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展、实事求是,宁缺毋滥”的方针。从20--年底至今五年期间,本支部已发展李家勇、李予合等六位同志为中共正式党员,发展陈梓翔、罗昊辰两位同志为中共预备党员。目前,本支部所属部门已有4位同志递交了入党申请书,支部分别给他们确定了联系人,进行一对一帮助,力争他们早日加入党组织。支部一贯坚持的党员标准和实事求是的发展方针,保证了新党员质量,为机关服务中心党员队伍永葆活力奠定了良好的基础。
增强凝聚力、向心力。党支部通过了解、访谈,倾听党员、群众的心声,了解他们的情况,尽力为他们解决实际困难,解除后顾之忧。每次遇到严重自然灾害时,在党总支的号召下,全体党员都能率先示范,带头捐款捐物,表达党员对灾区人民的关注和爱心。
第二支部在全体党员的共同努力下,20--年本支部被局机关党委评为先进党支部。20--年“七一”前夕,支部书记祖健同志被局机关党委评为“优秀党务工作者”。
1、党员的先锋模范作用应进一步发挥,党支部的凝聚力、战斗力和创造力应进一步增强。
2、党支部应更加密切联系群众和深入群众。
3、个别党员自主学习的积极性不够。
在今后的工作中,我们将继续发扬第二党支部的优良传统,努力克服自身存在的不足,一如既往地支持新一届党支部工作。
现对即将成立的新一届支委会的工作提出以下几点建议:
1、继续抓好支部的自身建设,坚持“三会一课”制度,有组织、有计划地抓好党员教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、加强党风廉政建设,树立公仆意识,从我做起,从严治党,以科学发展观为主题,以“三严三实”为准则,认真贯彻落实“两学一做”,做群众的楷模和时代的先锋。
3、加强党支部政治理论学习,加强党性修养,使党支部工作更高效、团队更有战斗力。
4、积极做好新党员发展工作,对要求入党的积极分子培养、教育和考察做到明确分工,定期检查,做到成熟一个发展一个。
第1篇:“两新”党支部上半年党建工作总结
今年以来,xx“两新”党支部以____新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神,以思想建党、作风建设、夯实基层、制度落实推进为重点,聚焦问题、狠抓落实,为党支部规范化建设提供坚强政治保证。
一、坚持把思想建党作为首要任务,推动党员干部立根固本
(一)深入学习____新时代中国特色社会主义思想。支部始终将学习____新时代中国特色社会主义思想摆在首位,强化党的政治建设,牢固树立“四个意识”,坚决维护以____同志为核心的党中央权威和集中统一领导。紧紧围绕xx要求,组织全体党员深刻学习领会____新时代中国特色社会主义思想,在学思践悟中融会贯通,切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干,联系思想和工作实际,运用学习成果破解发展难题、指导实践、推动工作。上半年组织集体学习9次,座谈讨论6次,受到党员一致好评。
(二)认真学习践行《党章》要求。针对党员分散、工作时间不统一实际,想方设法全力克服,为确保人员到位、解决工学矛盾,全体人员参加学习,不留死角、全员参与。
(三)积极谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育。6月初,组织专门学习中央开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,召开座谈会、研讨会,对党支部开展主题教育的方法和步骤进行了初步明确,同时,积极引导支部党员立足生产岗位,不忘“全心全意为人民服务”的初心,进一步坚定理想信念、端正价值追求,使党员干部忠诚履责、勇于担当。
二、坚持把夯实基层作为固本之举,建强基层战斗堡垒
(一)充分发挥党支部核心作用。认真执行《xx党支部议事规则》、《“三重一大”事项决策实施细则》,严格落实民主集中制,提高决策科学性、民主性、合规性。3月下旬,认真开展了2018年度专题组织生活会。采取座谈讨论和个别咨询等方式,广泛听取了党员、干部和群众的意见,支部成员之间相互开展谈心交心,交流思想动态、沟通工作情况,旗帜鲜明地指出对方的缺点和不足,查找了班子8类15个问题,及时制定了整改措施,有效提升了支部战斗力。
(二)推进党支部规范化建设。严格执行“三会一课”、主题党日、党员活动日等党支部组织生活制度,围绕党建工作实际,带领全体党员重温入党誓词,重读入党志愿书,组织观看了《焦裕禄》《战狼》,引导大家畅谈观影体会;以“解决实际问题、提升工作业绩”为目标导向,以加强党支部建设和党员队伍建设为落脚点,深入开展了党支部与党小组“结对共建”工作,促进了支部规范化建设。
(三)大力提升党支部战斗力。强化支部责任落实和分工协作,进一步明确职责任务,强化绩效考核,坚持融入业务经营不偏离,形成xx的管理体系,在增强组织凝聚力、提升党员战斗力、扩大服务影响力、凝聚核心竞争力等方面出成效、树标杆。深化党建带团建,定期听取妇联、工作、团委工作汇报,对群团工作重点问题给予指导意见,完成基层妇联、工会换届选举,深化青年职工创业工作,激励青年立足岗位,为企业发展注入鲜活生命力。
三、坚持把党员队伍建设作为重中之重,努力提高党员员工的素质和能力
(一)提升党员能力水平。组织党员开展技能培训,团队拓展训练,广泛开展党员“谈心谈话”活动,推行在生产一线讲党课,围绕企业发展开展调研,切实提升干部的政治素质、理论水平和管理能力,提升公司党员在不同专业、不同岗位上的业务能力水平。
(二)加强党员队伍管理。严格按照党员发展程序,做好党员发展工作,今年以来,发展了3名40岁以下、高中学历以上的年轻党员,这些党员都来自生产一线,都是各自岗位的技能能手,营造了企业员工纷纷向先进榜样学习的浓厚氛围。同时,积极开展“送温暖”活动,及时了解基层困难党员情况,帮助解决实际工作生活困难,让党员体会到组织的关心和温暖。
(三)建立党员奖惩机制。针对党员在生活、工作、家庭等方面实际,制定了党员奖惩二十条措施,突出对先进党员的激励,引导他们干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位,让党员“学”有目标、“做”有方向,争做生产经营的能手、提高效益的标兵;同时,针对作用发挥不明显、党性意识弱化的党员,采取通报批评、限期改正等措施,教育引导不得触碰“红线”,要追求“高线”。
四、坚持把作风建设作为重要着力点,打造过硬支部队伍
(一)强化问题导向。严格执行党内组织生活制度,认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严密组织生活会、党性分析等党内制度;通过召开党员大会的形式,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。
(二)落实“两个责任”。履行好党风廉政建设主体责任和监督责任,严格落实党风廉政建设责任制,强化过程监督,推进党风廉政建设责任有效落地。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实规定精神,组织xx以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。
(三)深化正风肃纪。严格贯彻党的民主集中制。认真落实“三重一大”制度和支部书记末位表态制度,增强决策的科学性,实行按制度管人、管事、管钱、管物。严格执行党纪党规和廉洁自律各项规定。加强对行风问题线索的纪律审查,严肃查处吃拿卡要、搭车收费等损害客户利益和公司形象的行为。
在上级党组织及望月湖街道工委、办事处的正确领导与大力支持帮助下,在街道联点领导及社区居委会的紧密配合和共同努力下,岳龙社区党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以构建和谐社区为目标,以“五个好”为标杆,大力加强党的基层组织建设,切实服务居民群众,充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,有力促进了社区三个文明建设的深入发展。
一、党支部基本情况。
20xx年上半年岳龙社区党支部共有党员96人。其中男性党员61人,女性党员35人。退休人员党员67人,在职人员党员19人,灵活就业人员党员10人。
二、围绕中心任务开展工作情况。
1、党员服务中心建设。围绕增强党支部服务功能,提升党员服务的感召力,扩大党员服务的影响力。今年以来,我社区按照市、区组织部门制定的党员服务中心建设方案,在街道工委、办事处的正确指导下,因地制宜,狠抓落实,取得了一定的成果,积累了一定的经验。其主要方面是:①依托社区资源,健全服务窗口。社区将党员服务中心改造成“一站式”服务大厅,设立了专职接待员、专门服务热线。建立了相关台帐,完善了信息收集和信息反馈机制。由于有机的把党员服务中心建设与社区各项工作结合起来,推动了社区建设、管理与服务更上一层楼。②明确目的意义,提升服务理念。为使党员服务中心工作取得实效,党支部多次召开党员大会进行广泛的宣传,精心制作幻灯片供党员群众学习。党员服务中心还将自己的服务宗旨、服务理念和服务内容制成专栏醒目地挂在服务台前,欢迎广大党员群众的监督。通过大张旗鼓地宣传和引导党员群众广泛参与,社区党员服务中心已逐渐成为流动党员的接纳地、党组织服务党员的温馨家园、社区党组织的资源平台、党组织和党员服务群众的窗口。③强化服务功能,开展各类活动。推进社区党员服务中心建设,根本目的是使社区党员群众得到实惠,促进社会整体和谐。围绕服务这个主题,扎实有效地开展工作,理顺服务关系,提高服务功能,开展各类活动,掌握社区党员、群众最现实、最关心、最直接的问题。今年以来,社区党员服务中心承办大型活动2次,接待党员群众来信2次,来电10次,来访36人,有效化解矛盾纠纷4次,接转党组织关系6人,协办发展党员外调政审函4次,累计提供帮扶困难弱势群体59户,发放物资、慰问金8000多元,推荐、介绍提供就业再就业岗位10个,用工信息1000条。党员群众反响强烈。
2、“五个好”党支部创建。在围绕“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”党支部创建中。岳龙社区党支部紧密结合自身实际。
一抓支委领导班子建设。始终以团结务实、廉洁勤政、开拓创新,奋发作为精神,加强支委班子能力建设,进一步夯实了党的基层工作基础。
二抓党员教育管理。一是注重党员日常政治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向,二是以党建为龙头,以服务党员群众为目标,通过建立直管党员、在职党员、流动党员、党员志愿者、入党积极分子、辖区内单位党组织信息资源台帐和党建工作网络,延伸热线服务、“道德银行”志愿者服务,扩大了党员服务的覆盖面。三是把党员服务与先进性教育活动所建立起来的社区“五种类型”党员长效教育管理机制、流动党员社区报到和送学制、在职党员参加社区党组织活动与社区文明创建信息反馈制、党员“一会一课”、党员定期考核和定期向在职党员所在单位党组织通报情况等制度结合起来,有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。四是开展各类文体活动,丰富党员业余文化生活,进一步增强了党支部的活力和凝聚力。今年以来,社区党支部组织召开党员大会3次,举办各类宣传教育活动3次。五是培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关,认真做好入党积极分子的培养教育工作。今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书3份,思想汇报2份。推荐入党积极分子参加党校学习1人。
三抓工作机制建设。①对各项规章制度进一步补充,建立健全了支部学习制度、工作制度、民主生活会等一系列规章制度;②建立和健全了社区居民民主协商议事决策等制度;③全面推行党务、居务公开;④深化共建,加强与辖区单位党建工作的联系,取得了辖区单位的大力支持;⑤大力开展社区志愿服务。要求党员干部深入居民家中,经常和居民群众谈心,了解居民的冷暖疾苦,切实为居民群众办实事、解难事;⑥广泛深入持久地开展精神文明建设活动,大力倡导公民基本道德规范和文明礼仪新风尚,不断增强党支部的号召力、凝聚力和战斗力。
四抓社区服务。社区党支部支持和保证社区居委会依法自治、履行职责。积极做好环境卫生、计划生育、社会治安综合治理、劳动和社会保障、扶贫帮困、民政等方面的工作,充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性,促进了社区为居民更好地开展服务。
五抓提高为民服务水平和各项工作的落实。社区党支部在积极开展“一个党员一面旗,党员责任进楼栋”等活动中“亮身份,树形象”,以把群众利益放在第一位,把服务群众作为第一目标,把群众满意作为第一标准。全心全意为居民办实事、做好事,得到了辖区居民的好评。党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感情,加强了党员和群众的联系。社区居民遇事有人管、倾诉有人听、权益有人护,进一步拉近了党组织与群众的距离。温馨服务,诚心沟通,使党员服务更加深入人心,党组织得到了群众的支持和拥护。
在县教育体育局的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下,我校以党的“”精神为指导,深入学习实践十九大精神,努力工作,廉洁自律,带领全体党员和教师,知难而进,坚持不懈地夯实党的执政基础,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力建设学习型党支部,推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下。
一、加强制度建设,履行党建工作第一责任。
一年来,我校努力抓好学习党的精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定,起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。
二、以学习为抓手,加强思想建设,提高领导班子和党员教师队伍建设。
学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质,促进师德师风建设的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。
定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经常学,做教职工学习的表率,当学习型管理者。
通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了党的理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习。
通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,学校党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践十九大精神等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。
3、抓好教职工队伍学习。
把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度,结体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度,以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活,从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。
三、切实有效的开展党风廉政建设工作。
1、加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识。
按照县教育体育局党委关于“一把手”讲党课的要求,党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容,进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献,充分发挥党员干部模范先锋作用。
学校党总支部组织全体党员干部认真学习、宣传、贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以增强全体党员干部廉洁自律意识。
在全体党员干部中扎实开展“读文章、思廉政、树形象”的“读书思廉”活动,开展读书写心得体会活动,推动“读书思廉”活动取得新的成效。
在校园内广泛开展读“廉政书”,唱“廉政歌”,看“廉政戏”,听“廉政课”,观“警示片”,实行“廉政承诺和廉政宣誓”,开辟“廉政专栏”,以此来教育和引导党员干部加强道德修养,强化自律意识。
2、加强领导干部的廉洁自律,杜绝一切腐败现象的发生。
学校领导各负其责,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,坚决刹住领导干部违反规定收受现金,有价证券等不正之风。结合“某某”的学习,在全体党员干部中倡导勤俭节约,反对骄奢淫欲,树立勤俭办学的思想。
在公务接待活动中注重节俭,不浪费,不超标准接待,不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律,严格执行财务“收支两条线”规定,从源头上预防和治理腐败,严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。
3、完善监督机制,加强党风廉政建设。
我们进一步强化了党政监督机制,教代会以及各职能部门之间的监督作用,不断完善并认真执行党风廉政建设责任制,以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面,我们设“举报信箱”、“投诉电话”、“校长电子信箱”等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用,学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定,从而规范了学校管理。
四、深入开展群众教育实践活动,为支部建设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
支部始终把全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。
通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效,更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效,学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众教育实践活动,全心全意为人民服务,切实改进工作作风,赢得人民群众信好评。
紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以领导班子和领导干部为重点,切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。
支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式,学习先进,选树典型,进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强。
五、以创建“义务教育均衡发展”工作为抓手,不断改革创新,促进学校不断进步。
作为书记的我,能维护校长的工作,紧密配合搞好了今年的“义务教育均衡发展”工作。与班子成员、老师团结协作,稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
一是要进一步密切联系群众,听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入老师调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持。
二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重,组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时,学习气氛不够浓厚。
本学期,合肥市荣城幼儿园党支部在庐阳区党委的正确领导大力支持下,坚持以党的十九大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,攻坚克难。紧紧围绕创建省级示范幼儿园工作,推进基层党组织标准化建设工作,加强领导班子建设,以深入开展“两学一做”为主线,以开展“讲重作”专题警示教育为工作重点,积极扎实的开展支部各项工作,全力推进荣城幼基层党组织标准化建设,为推进荣城幼儿园更加安全、科学、有序、和谐发展,提供更为坚强的思想和组织保证。现就荣城幼儿园党支部下半年工作总结如下:
荣城幼儿园党支部始终注重加强党员自身的思想道德建设,以党章、十九大报告精神为重点学习内容,坚持集中学习和自学相结合。
1、着力提升党员同志的思想政治建设。首先制定了详细的学习计划,每月至少进行一次学习,由党员轮流搜集资料,会中对学习内容进行讨论交流,并做好心得笔记。通过这样的学习方式,让每个党员都能够对党的最新理论方针掌握透彻,使每个党员树立正确的世界观、权力观、事业观,在实践中不断加强党性修养,提高了运用科学理论解决实际问题的能力。
2、加强政治理论学习,进一步增强党员政治理论素养。先后组织党员教师于九月学习了学习关于转发《关于印发〈合肥市文明城市创建攻坚月工作方案〉的通知》的通知。十月,学习了关于印发《庐阳区推进基层党组织标准化建设实施方案》的通知以及《庐阳区学校系统基层党组织建设标准》。十一月学习了《中共中央组织部关于全国组织系统认真学习贯彻党的十九大精神的通知》以及中共安徽省委印发《关于全面落实中央〈决定〉精神以及扎实推进党的十九大精神学习宣传贯彻工作的意见》。十二月开展了学习了《庐阳区教育系统“千名党员沉下去”活动方案》
二、积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果。
坚持每月一次“党员活动日”活动。九月开展了践行“两学一做”开展第二十届全国推广普通话宣传周活动,结合“讲重作”专题警示教育开展了组织生活会,会上,各位党员结合自身情况深刻开展批评与自我批评。十月结合落实全面从严治党要求,全面推动基层党组织标准化建设,贯彻“两学一做”精神,开展观看《榜样》专题节目。通过学先进、树典型,学习身边党员的先进事迹,带动全体党员充分发挥模范带头作用。十一月,为给幼儿创造更好的户外活动环境及条件,全体党员参与拼搭“万能工匠”体育器械。十二月开展了“夜访万家”活动,进一步增强党员教师的服务意识,发挥党支部的凝聚力,在不断拓展党员志愿者服务活动的形式和内容中更好地为幼儿园为家长幼儿服务,展现我园文明和谐、团结互助良好形象。
三、开展党务公开,推进党内民主建设。
坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实党务公开工作,通过公开党支部及党员个人公开承诺书、党费收缴情况等一系列内容,充分发扬民主,进一步激发广大党员干部的工作积极性。
四、强化党风党纪教育,促进师德师风建设。
党支部及党员教师查摆自身存在的问题,列问题清单,进一步增强党员干部道德素养和廉洁自律的自觉性,加强教师职业道德教育,举行了“携程虐童事件”师德警示专题教育会议,重温了《中小学教师职业道德规范》,有力地促进了我校党风建设和师德师风建设工作的深入开展。
五、树立群众观念,将服务群众落在实处。
在工作中我们支部能深入实际,了解群众,关心群众,帮助群众,做群众的知心者,凝聚人心。充分发挥了工会、团支部的桥梁纽带作用,活跃教职工身心、联络教职工的感情,大大的增强了教职工的凝聚力,充分调动了他们的积极性和创造性。
总之,本学期荣城幼儿园党支部在庐阳区教体局党委的正确领导下,以科学发展观为指导,虽然取得了一些成绩,但是存在的问题也不少。在今后的工作中,荣幼党支部将将一如既往,不断开拓创新,使支部工作更加规范。
本学期我园党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,坚持把党的政治建设放在首位,落实全面从严治党责任,坚持立德树人根本任务,扎实推进“红色引擎工程”,按照“抓学习,促规范,提内涵”的思路,强化担当作为,内强素质,外树形象,进一步深化幼儿园党支部工作规范建设,在完成各项规定动作的基础上争创特色。现将本学期的党建工作做一个梳理与总结:
思想是行动的指南,思想落后,行动就无法跟上。我园党支部始终重视加强和改进支部的思想建设。
1、聚焦师德。党支部结合“学雷锋”纪念日、“我是谭老师”等主题教育加大对先进典型的宣传力度,总结园内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。同时采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式,围绕作风建设、教师素质,十九大精神、全国教育大会精神、教育法律法规等主要内容把学习贯彻十九大精神引向深入,增强教职工的事业心,提高教职工的责任感和使命感,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。
2、聚焦社会主义核心价值观。以“弘扬社会主义核心价值观”为主线开展系列学习教育,将优秀中华传统文化引进校园,通过“孝、礼、勤、诚、耻”五个方面内容的学习,提升教职工道德素质,树立社会主义核心价值观,在潜移默化中推进立德树人的教育任务。
3、聚焦学习型团队。我园党支部在支部书记的带领下,通过党课学习、研读座谈会、思想大讨论以及视频录像观摩等形式进行认真学习。(1)健全和完善中心组学习制度。中心组学习做到定主题、定时间、定内容,充分发挥正确的导向作用。我们倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万字”的学习精神,充分利用中心组理论学习、支部主题党日、党小组活动、书记支部委员讲党课等形式深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论、习近平总书记视察湖北重要讲话精神和全国教育大会精神,在“学懂弄通做实”上下功夫。(2)抓好教职工的政治学习。学习做到有计划、有目的、有准备,注重学习的实效性和形式的多样性,我们利用“周周讲”、“道德讲堂”系统的学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平总书记在9月10日全国教育大会上的讲话精神》《习近平谈治国理政第二卷》等书籍。通过学习,我们统一了思想,更新了观念,振奋了精神,大家都表示,要以积极的姿态,在新时代中积极投身于幼教事业。
4、聚焦意识形态工作,牢牢把握意识形态领域话语权。党支部坚决落实意识形态责任制,书记、园长为意识形态工作“第一责任人”,每年专题研究意识形态领域工作,建立健全我园网络舆论引导及管控制度,并完善意识形态工作相关制度建设。我们积极发挥幼儿园宣传栏、电子屏、家校宣传栏的宣传主阵地作用,及时刊播市区、街道和教育局要求的宣传内容,还充分利用微信、QQ平台,及时交流党建信息,积极宣传党员活动和先进典型事迹。
1、规范支部换届工作。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,我园党支部按照党支部换届规范流程,认真做好支部换届工作。在此基础上我们召开支委会,确定新一届党支部成员及其分工职责,落实“一岗双责”工作要求。
2、推进“红色头雁”行动。“一个好的领导班子就等于一所好的学校。”党支部领导班子成员无论是工作,还是学习,都走在教职工前面,能以身作则、率先垂范,分工协作、强化管理,有力地推动了全园各项工作的深入开展。
3、激活“红色细胞”行动。我园党支部充分发挥党员在教书育人、提升质量上引领作用,引导党员以优良的作风彰显贡献和实绩。为贯彻上级部门深入开展“红色引擎工程”要求,结合我园党支部“一位党员一面旗帜”的重点工作内容,发挥骨干教师的示范引领作用,我园党支部启动了“红色领航计划”。一年多来,“红色领航人”和“红色跟随人”在不断地磨合调整、引领指导中携手共进,取得了可喜的成绩。“红色领航计划”中期交流活动中师徒之间彼此交心谈心;日常教学中红色领航人的耐心细致指导,让青年教师们对教学活动的开展有了更深的理解;而在大型活动组织及区级优质课展示、教师五项技能评比等活动中,领航人们更是无私的将多年来积攒的经验传授给青年教师们,助力她们快速成长。每位领航人在指导青年教师过程中都针对其不同特点,帮助她们坚定理想信念、筑牢理论基础、熟悉业务知识、创新实践能力,让青年教师能在专业技能方面得到的提升。同时结合“我是谭老师”暖春行动,继续开展党员示范岗活动,如党员教师带头上示范课,党员进社区进行学前教育宣传等。进一步完善量化考核机制,引导广大党员增强党员意识、模范意识、争先意识,激励广大党员做“四讲四有”的合格党员。
4、夯实“红色阵地”行动。我们抓好“三会一课”制度和“两学一做”学习教育活动的常态落实。针对学习教育的总体安排、参加范围、学习时间、等习形式、常习内容等要求细化分解学习任务,制做党员个人学习计划表,做到理论学习月月有安排,周周有计划,有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性;还以主题党日深化党建效果,围绕党建工作实际,积极开展“支部主题党日”活动,积极探索6+N模式,带领全体党员重温入党誓词,组织学习《新党章》,对《党章》进行认真解读,把握精髓,用《党章》和《条例》规范党组织和全体党员的行为。在12月的《中国共产党支部工作条例(试行)》学习宣传月中,我们利用支委会、中心组学习,围绕党支部如何落实基本任务,如何推进重点任务,如何健全工作机制,如何严格执行党的组织生活制度,如何加强支委会建设,如何提升组织力等主题进行学习交流,并对标进行了自查工作,为进一步规范基层党建做好充分准备。
5、掀起“红色旋风”行动。按照上级要求,我们深入学习了党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委十三届三次全会和区纪委十二届三次全会精神,明晰了落实全面从严治党主题责任、党建工作责任、党风廉政建设和反腐败工作责任的具体要求;通过中心组理论学习、讲党课、政治学习、党风廉政专题会议、外出培训等方式学习了新修订的《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法律法规,要求党员教师自觉用党纪党规规范自己的一言一行;我们还进行了《关于6起违反精神典型问题》、《关于7起党员干部不作为、慢作为等履职不力问题查处情况通报》等典型案例情况的通报,并组织党员进行讨论与交流心得,从反面教材中警醒自己时刻绷紧廉政这根弦,积极弘扬党员优良作风。通过学习教育,党员们纷纷表示在今后的工作中,一定会以典型案例为戒、警钟长鸣,不断反省,提高自身修养,增强自身免疫力。
1、围绕幼儿园中心工作,依托“三亮一争”,亮身份、亮岗位、亮业绩,争做新时代立德树人的标兵。充分发挥党员的先锋模范作用,做到困难面前不退缩、问题面前不躲闪、矛盾面前不回避,用党员的言行和人格力量去影响和带动身边教师;同时抓好典型示范注重先进典型选树,组织全体党员观看《厉害了,我的国》、《榜样》、《邹碧华》等宣传片,用影片中榜样的力量鼓舞人、带动人,提高政治素质,筑牢思想基础;还开展“说说身边的好老师”分享交流活动,让党员“学”有目标,“做”有方向,促进党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为园所全面发展提供有力政治保障。
2、完善考核机制和方式。按照教育局要求,我们成立绩效考核工作领导小组,以“三出”考核为主要评价方式,进一步完善幼儿园教师年度考核办法,尝试把绩效考核与党员干部的民主评议全面结合,把综合考评结果作为选拔后备干部和中层干部的重要依据。初步构建激励干部担当作为和容错免责的实施办法,增强党员干部干事创业激情,消除后顾之忧。
3、强化党员教师队伍管理和监督。党支部以提高党员干部树立公仆意识,群众意识,自律意识为重点开展各项专题教育,使党员干部在是非面前增强辨别能力、在诱惑面前增强自控能力。
4、做好教师信息建设。党支部组织全体教师进行了《干部人事档案工作条例》的学习,帮助教师们认识到干部人事档案管理的重要性和深远意义,并委派政治思想觉悟高,党性原则强的党员同志负责干部人事档案的管理工作,进一步做好干部人事档案收集归档整理工作,提高干部人事档案信息资源的利用效率。
5、加大青年教师和积极分子的教育、培养及考察工作。党支部鼓励青年教师积极投身教改,为青年教师提供外出学习、观摩的机会,开拓视野,吸取现代教育信息,并组织各类专业知识和技能竞赛,为青年教师搭建积极向上的平台,形成比、学、赶、帮、超的竞争进取氛围。
1、健全廉政体系,切实落实好管党治党政治责任。加强基层党支部党风廉政建设,既是从严治党的重要举措,也是实现“质量提升一号工程”的现实需要。对此,我园党支部高度重视,成立了党风廉政建设工作领导小组,认识明确,始终把这项工作作为政治性任务,一以贯之、常抓不懈。通过支委会,行政办公会、党政工联席会等研究部署党风廉政建设工作,严格按照党政同责、一岗双责、齐抓共管的原则,健全领导班子成员党风廉政建设责任制,制定党风廉政责任清单,将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来,定期开展自检自查党风廉政建设工作情况,召开专题通气会,商议幼儿园的相关工作,与此同时主要领导、分管领导、党员教师将层层签订“党风廉政建设责任书”,形成“一把手”负总责,层层紧压的良好工作格局。
2、持之以恒狠抓作风建设。党支部将考勤纪律、师德师风、工作作风、精神落实列为幼儿园作风建设的常态化检查重点内容,同时还提醒大家关注隐形变异的“四风”问题新表现,对于“群众冷漠症”、“利益啃噬症”、“办事任性症”、“责任虚脱症”等四大病症和与此相对应的为师不作为、乱作为、效率低下、服务态度差等问题,努力提高行政和从教的能力水平,切实解决政风、行风方面存在的问题,推进作风建设长效化和常态化。同时要求党员干部教师紧绷廉洁自律这根弦,严格执行廉洁从教各项规定,严格落实规定,守住底线,不越红线,严格自律,杜绝发生违规违纪问题,营造风清气正、清正廉明的政治环境,
3、加强日常监督执纪工作。党支部纪检委员和幼儿园工会经费审查委员会做好新生入学、暑期校舍基建、设备采购,奖励性补贴、教师培训、助学金发放等工作的监督。科学运用监督执纪“四种形态”。加大提醒谈话、批评谈话、诫勉谈话力度,发现苗头及时提醒纠正。在重要节点和各级大会上纪检委员都会向全体教职工进行警示教育,要求党员教师牢记廉洁准则,廉洁从教,切实筑牢廉政防线,全年做到坚持抓常、抓细、抓实,坚持边学、边查、边改。
结合市、区、街道各级政府要求,我们积极开展“迎军运·树新风”活动。开学典礼上教师们带领全体幼儿一同认识军运会会徽、吉祥物和比赛场馆,并发出文明迎军运的倡议,掀起“争当有礼鄱幼娃,积极助力军运会”的热潮。在班级环境布置中,我们要求每个班级都以“娃娃迎军运”为主题进行创设并不断更新。同时本年度结合幼儿园“星光宝贝”评比,我们开展了诚信教育活动,引导教育幼儿从我做起,从现在做起,从身边的每件小事做起,在家做一个诚信的好孩子,在幼儿园做一个诚信的好学生,在社会做一个诚信的小公民,培养幼儿诚实守信的品格,弘扬中华民族的传统美德。同时幼儿园教师志愿者积极参加街道社区的志愿服务等精神文明创建活动,弘扬时代新风。
1、发挥工会职能作用。党支部支持工会按照章程开展工作,充分发挥工会在参政议政,在办公室文化建设中的民主参与、民主管理、民主监督作用,切实维护教职工的合法权益。指导工会开展各项活动,做好病产假教师的慰问工作,开展多种形式的有利于员工身心健康的文体娱乐活动,丰富教职工精神文化生活,充分调动广大教职工投身文明美丽、和谐幸福校园建设的积极性。
2、持续推进普法工作。按照上级要求,我园党支部积极开展法律知识进校园活动,与车站街司法所联系,邀请法律顾问利用“家长委员会会议”、“法治宣传月”、“国家宪法日”来园对家长、教职工进行讲座沙龙交流,还组织教师集中进行法律知识宣讲、法律常识测试等活动,进一步帮助师生、家长普及法律常识。
下一步,我们将更进一步贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“学”为先导,以“做”为根本,按照新时代党的建设的总要求,毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,促进基层组织建设全面进步、全面过硬,全力开创基层党建工作新局面。
导语:2009年Xx社区党支部、居委会在街道党工委、办事处的正确领导下,认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,积极践行科学发展观。以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”活动为契机,坚持抓好“党建示范社区”、“六好”和谐社区建设,以此带动社区各项工作的全面发展。经过社区两委会班子、全体党员和居民的共同努力,社区建设迈上了新的台阶。先后荣获了陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范
2009年Xx社区党支部、居委会在街道党工委、办事处的精确带领下,当真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,自动践行科学成长观。以“双评升级、科学成长、建立树范社区”活动为契机,坚定抓好“党建树范社区”、“六好”和谐社区构筑,以此策动社区各项工作的周全成长。经过议定社区两委会班子、全部党员和居民的互助竭力,社区构筑迈上了新的台阶。前后荣获了陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”树范社区、新城区首批“党建树范社区”等声誉。现将我社区一年来的工作报告请教以下:
1、落实党建目标办理责任,富裕阐扬党构造带领核心效用
1、抓班子构筑。周全落实“三会一课”轨制,加大对党员和社区干部的培训力度,连续进步他们的政治见解和表面程度。
2、抓党员办理。当真落实党支部年初订定的为民办事15项承诺。在党员办理上要求党员当真践诺承诺,根据《党章》的根本要求,经过议定构造管和自我管,使党员到达思维领先、举动领先、本领领先,兑现让构造如意、党员如意、大众如意、本身如意。切当践诺好党员的根本权力和任务。同时,我们还以党建联席会为平台,进一步阐扬单位党员的效用。长期以来各单位的党构造和党员自动参加赞成社区构筑,特别是多年帮助社区内的特困户,改进他们的糊口生涯窘境,遭到了居民大众的好评。
3、抓主题活动。强化开放型党构造糊口生涯,连续提拔社区党支部的办事程度。2009年我们共展开开放型党构造糊口生涯活动24次,参加大众5000余人次。经过议定开放型党构造糊口生涯活动,党员大众切当感觉到了党和当局的暖和,拉近了党员和大众的间隔,密切了党群干系,加强了社区党构造的凝集力、战役力、感化力。我社区的开放型党构造糊口生涯活动获得了中间、省、市、区党委部分的富裕必定,多家动静媒体赐与报导。
2、结壮展开进修实践活动,促成社区周全成长
第三批进修实践活动展开以来,我们根据区委和街道党工委的联合安排安排,以“鞭策科学成长,增进社区和谐,提拔快乐指数”为实践主题,进修实践活动结壮有序促成。采纳集结讲座学、上门帮扶学、信息互动学等多种进修方法,确保了参学全覆盖。展开“党员干部大访问”活动,建立收罗定见箱、办事德律风,召开漫谈会,发放收罗定见表,上门征询,开门纳谏,广泛收罗定见。共征集到8个方面定见发起13条。联合收罗到的定见发起,社区党支部召开了构造糊口生涯会,当真查找两委会班子及成员存在的题目,并根据集会召开环境,当真撰写分析查抄报告,订定整改办法。进修实践活动中,我们注重在凸起办事求实效、凸起和谐求实效、凸起进步性求实效上下工夫,把为大众办实事、功德放在首位,增进了和谐社区构筑。
3、当真展开社区工作,包管各项工作落实到位
1、加强工作保险工作。一是做好政策宣扬工作,全年共构造各种工作保险政策宣扬10次,发放宣扬资料1500余份;二是为下岗赋闲人员、“4050”人员供给全方位的办事,为39人办理小额贷款82万元,累计安排就业1100人次,结束绩业再就业的目标任务;三是及时为居民办理城镇居民医疗保险交易,全年共办理城镇医疗保险1219人;四是做好企业退休人员社会化办理工作,自动建立企业退休人员社会化办理办事工作省级树范社区。已挂号企业退休人员582人,构造退休人员外出活动6次。
2、典范低保工作。我社区现有低保户110户、249人,享福金额29952元。本年申请并经过议定审批的低保户有5户、11人,廉租房房钱补助3户,什物配租房2户。为两户低保户后代供给上学救济1600元。办理大门生坚苦救济5000元。
3、强化社区巩固工作。全年展开普法宣扬活动12次,内容触及白叟、妇女、儿童权柄保卫知识、防抢防盗知识等,宣扬覆盖面达90%以上。调整各种矛盾胶葛18起。自动展开交通秩序整治、温和新城建立、国庆安保等工作。在安排帮教工作中,采纳行之有效的办理机制,自动与公安构造互助做好3名刑满释放人员糊口生涯及就业安排工作。
4、细化筹划生育工作。加强常住人口、滚动人口的筹划生育办理,展开陕西省全员人口信息收集挂号工作,经过议定社区全部工作人员互助竭力,美满结束统计任务。如今,社区总户数1412户,3514人(此中育龄妇女958人),滚动人口198户,337人(此中育龄妇女166人)。
5、珍视残疾人做作。本年对辖区贫苦残疾人家庭进行统计摸底,把社区孤寡白叟参加社区残协扶贫帮困筹划中。构造残疾人参加各种活动10次,为43名残疾人调换了第二代残疾证。救助残疾人再就业,为他们供给就业岗亭12个。残疾居民田爱芬身残志坚、自强不断获省妇联“福彩康乃馨救济举动”救济金2000元。残疾人再就业人员张斌获区残联自立创业嘉奖金1000元。
6、加强社区硬件构筑。在省、市、区民政局以及街道办事处的大力大举赞成下,本年,投资20余万元建成了社区多效用活动室,配备投影仪等电教配置。使党支部、居委会有了巩固的电教播放配置和活动场合,增进了社区各项活动的展开。
7、美满党建带工建、促妇建工作。我们珍视阐扬党构造的效用,抓好社区工会、妇联工作。社区妇联为辖区妇女供给了《女性医疗救济证》50余个,每一年可享福两次正规病院的妇科免费体检;为下岗女职工进行了再就业十字绣培训班。自动展开和谐社区建立活动,进行社区第四届表扬会,矜重表扬社区“文明家庭”10户、“和谐家庭”10户、“五好楼院”10个,并赐与嘉奖。11月20日社区获西安市民政局、西安市文明办、西安市妇联联合付与“和谐家庭”树范社区声誉。全年新增工会会员100人,帮扶慰劳了16户下岗职工,为50名下岗职工供给了再就业培训。
经过议定一年的辛苦奋动,社区党支部、居委会的各项工作都获得了一些进步,但仍存在着一些不敷,有待于在今后的工作中加以改革。我们决议信念在新的一年里一是要发扬成绩,补充不敷,当真进修,不屈不挠,连续立异,把社区各项工做细做实。二是进一步摸索开放型党构造糊口生涯活动,在社区党支部与驻地单位党构造联席轨制和在职党员认领社区岗亭上摸索出一些新的经验和做法来,富裕阐扬资本优势,做到资本共享,把党建工作搞得更好更活。三是把进修实践科学成长观活动获得的结果转化为党员大众的现履举动。要在落实“双评升级、科学成长、建立树范社区”工作上下工夫;费尽心计心情在改进居民糊口生涯环境、进步居民糊口生涯质量上下工夫;当真办理社区成长和大众糊口生涯中的题目、坚苦,连续提拔社区两委会的办事程度,带领社区党员大众自动投身于和谐社区的构筑当中,把社区真正构筑成为居民大众立足立命的美好故里。
今年以来,XX镇党委以开展基层组织建设年为契机,奏响四步曲,不断扩大党组织的覆盖面,把党的政治、组织优势转化为服务管理优势,为促进“两新”党组织健康和谐发展提供夯实的组织保证。
奏响调查研究曲,摸清家底。一是“走下去”。镇党委书记亲自牵头,抽机关精兵强将,深入到企业、协会进行调查摸底,做到对“两新”组织数量、经营状况、职工人数、组织设置,党员数量,业主身份“六个清”。二是“请进来”。在今年6月召开两次“两新”组织业主和相关职能部门座谈会,就如何加强“两新”组织党的建设,促进“两新”组织健康快速发展等方面进行座谈交流。通过座谈交心,赢得了业主的支持,坚定了他们建立党组织的信心。三是“亮出来”。开展党员亮身份活动。采取“促、找、引、带”四种方式,努力拓展联系和发现党员的渠道,鼓励在“两新”组织工作的“隐形”党员主动登记,亮明身份。据统计,通过深入宣传,全镇共有15名党员主动亮出了身份,为抓好“两新”党组织组建奠定了坚实基础。
奏响集中组建曲,扩大覆盖面。因地制宜,灵活采取三种组建模式,做到哪里有党员就有党组织,哪里有群众就有党的工作。一是单独组建。坚持“成熟一个、组建一个,组建一个、巩固一个”的原则,切实做到正式党员3人以上的“两新”组织,单独组建党组织。二是区域联建。正式党员不足3人的“两新”组织,按业务相近、地域相邻的原则,与其他“两新”组织联合组建党组织。三是灵活助建。对暂时没有党员,但有一定规模的“两新”组织,从机关优秀党员干部中选派党建工作指导员,帮助指导开展群团建设、党员发展、教育培训等工作。目前共新建“两新”党组织13个,实现“两新”组织党建覆盖率100%。
奏响旗手派驻曲,夯实党建基础。选派7名熟悉党建工作的班子成员担任“两新”组织党建“护旗手”,围绕“六大员”职责,开展了一系列卓有成效的工作。一是企业发展的服务员。积极帮助企业解决发展中的困难和问题,及时提供企业发展相关的产业政策咨询、规划设计、手续办理等服务。二是党员思想的教导员。组织党员职工每月上一次党课,每月围绕企业生产经营重点任务开展一次主题实践活动。三是活动开展的组织员。指导支部开展了争创“党员示范岗”、“模范班组”、“优秀党员”、“优秀职工”等活动,涌现出了以奥达特公司采菇车间为代表的模范班组8个,以九扬公司磨浮车间主任王建新为代表的优秀车间管理员10名,以长青公司魏延歌为代表的优秀党员20名,以大东坡公司吴秋菊为代表的优秀职工20名。四是先锋队伍的培养员。将党组织规范化建设和企业生产经营结合起来,大力开展“双培双推”活动,为企业培养了一批生产经营和管理人才。五是工作规范的指导员。指导“两新”支部按照党建示范点的要求,实现有班子、有制度、有经费、有阵地、有活动、有作用的“六有”目标。六是企业文化的引领员。指导各支部开展了“重温入党誓词”、“庆七一演讲比赛”、“安全生产运动会”、“我是党员,我为企业做贡献”等一系列主题鲜明、内容丰富的活动,营造健康向上、和谐发展的企业氛围。
奏响主题活动曲,服务企业发展。党旗红企业兴,双赢之路靠引领。紧紧围绕企业发展,把调动职工工作积极性,提高工作效率、效益、质量作为党建工作的出发点和落脚点,开展丰富多彩的主题活动。牵起“沟通线”。以“企情沟通日”为载体,广泛开展“交心谈心”、“征求意见”等活动,牵起职工与企业业主之间的沟通“红线”。搭建“暖心桥”。通过“1+1”结对帮扶、走访慰问等活动,帮助解决困难职工生产生活中的实际困难和问题。淘出“金点子”。实施“金点子总动员”行动,开展每个党员提一条合理化建议、每个党小组开一次献计献策专题座谈会、每个党支部进行一次“金点子”评选的“三个一”活动,形成党员职工人人争当先进的浓厚氛围。据统计,全镇各企业先后召开座谈会20余场,走访企业党员职工300多人次,收集到企业管理、技术创新、工艺革新等方面合理化建议180余条,为企业增加经济效益800多万元。
20__年__社区党支部在街道党工委的正确领导下,全面贯彻落实“两学一做”学习教育活动,在认真学习党的十九大精神,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务内涵,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。现将党支部工作总结如下:
一、严格落实书记抓党建职责
1、落实党建目标责任制。坚持支部书记负总责、亲自抓,结合本年度工作制定了年度党建工作计划,及时召开党建工作专题会议,对党建工作进行全面安排部署。与党员签订党员管理目标责任书及公开承诺书,签约率达_%。
2、认真执行好党建工作例会制度,结合工作实际,召开党建工作会议__次。通过定期召开工作例会,听取汇报,解决存在问题,确保了支部书记履行好“一岗双责”,党员干部落实工作职责。
二、强基固本,进一步夯实基层基础
一是做好发展党员工作。严格发展党员工作预审、公示、票决和责任追究等制度,严把发展党员入口关。20__年_名预备党员按期转正,发展预备党员_名。加强党费管理,及时按标准收缴党费,全年党总支缴纳党费共__元,收到20__-20__年补缴党费_元。
二是利用有效载体,推进服务型党组织建设
__社区党支部以“在职党员进社区”、“组团式结对帮扶”、“党员志愿服务”等活动为有效载体,不断深化党建内涵,转变作风,提升党员服务意识。
1、深入开展帮建活动。发挥帮扶责任,扎实推进与县质量监管局结对共建工作1全年共走访慰问社区困难群体25人,送去慰问金_元,为辖区内企业特种设备操作人员开展安全生产培训课程。
2、大力开展“在职党员进社区”志愿者活动。社区党支部将到社区报到的45名在职党员按照职能划分为七大网格,根据群众需求开展志愿活动,全年开展了“关爱流动人口-包饺子、送春联”活动、“春天植树”志愿活动、消防安全宣传志愿活动、强对流天气紧急安全隐患排查志愿者活动等。共出动志愿者服务350余人次,充分发挥了在职党员“八小时”外服务理念。
三是规范工作流程和行为,严格考核党员
1、党务政务公开规范。严格执行党务公开制度,对单位的重大决策、决议事项,财务收支状况、党费收缴、工作计划、总结等内容及时公布,实行阳光操作,增强工作透明度,充分保障党员干部的知情权。
2、强化学习机制,规范干部行为。支部坚持定期开展集中学习,同时结合远程教育、网络、纸质学习资料多方式方法开展专题性组织生活会和主题实践等活动。党支部班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。
3、严格党员“三务积分”管理。年初制定支部“三务积分”考核方案,对党员提交的积分项严格审查和把关,对不能积分的项目及时和党员沟通解说。_月份对20__-20__年度积分进行汇总并作为支部推选年度优秀党员重要依据。
三、抓党员教育,党员干部队伍建设进一步加强
社区党支部根据上级要求开展“两学一做”专题学习教育,制定实施方案,制定支部及个人教育清单,根据四个专题扎实开始学教活动。
1、领学。邀请联点领导讲党课、支部书记亲授党课,加深党员同志政治意识。
2、多途径学。利用远教平台,发动党员同志网络在线学习专家学者授课。
3、开展大讨论、大测试活动。组织党员参加街道七一“智跑”活动,愉悦身心也能掌握更多党建知识;开展党章党规知识测试,考验党员对党的知识的掌握程度。
20__年__社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务,虽然还存在很多不足之处,但我们有信心,有能力克服困难,争取更大的进步。
20__社区党支部年终工作总结范文【二】
20__年,__市__办党支部在市委的正确领导和市直机关党工委的具体指导下,认真学习贯彻党的十九大精神,围绕市委的工作大局和__工作目标任务,以开展党的群众路线教育活动为契机,全面加强思想建设、组织建设和作风建设,现将20__年党支部工作总如下:
一、加强学习,提升党员干部综合素质
__办党支部不断抓好党性教育和宗旨教育,严格制定学习计划,通过开展扎实有效的学习教育活动,不断推进学习型机关建设,提升党员干部综合素质,提高支部整体战斗力。
(一)加强理论学习,提高思想素质。根据不同时期的工作重点确定具体的学习内容。落实每月夜学制度,坚持集体学习和个人自学相合。
(二)加强党性学习,坚定理想信念。认真开展党的群众路线教育实践活动,大力倡导为民、务实、清廉的作风。
(三)加强业务学习,提高工作效能。按照支部学习计划,各科室合自身实际,认真开展业务学习。
二、强化责任,切实抓好党建工作
__严格抓好党支部的自身建设,特别是抓好组织建设和队伍建设。以党史、地方志编研为重点,着力解决突出问题,推动__主业发展,达到“为民意识进一步增强、作风进一步转变、队伍素质进一步提高、工作成效进一步提升”的目标。
(一)强化党员队伍建设。制订学习计划,充分利用宣传栏、协同办公系统等,开辟学习园地,交流工作经验,分享心得体会。
(二)完善党内各项制度。开展党组织和党员积分制管理,全面落实“双先指数”考评工作。指定专人负责党建红云平台信息维护工作,定期校核、维护党员的基本信息和活动信息,杜绝编造活动、虚领积分等弄虚作假行为,确保上传信息的正确性和及时性。
(三)开展党建宣传活动。制定实施《挖掘红色资源,教育党员干部》党员活动方案,获得市直机关党工委举办的“党员活动方案”设计比赛一等奖。
(四)抓好党风廉政建设。始终把党风廉政建设贯穿于各项工作中,不断深化党性、党风、党纪教育和工作作风教育,严格执行一把手负总责,___分管领导负直接责任的党风廉政建设责任制。制定《__市__效能建设责任追究办法》。做好履行党风廉政建设主体责任情况报告工作。全面深入排查廉政风险,建立廉政风险防控点。一年来,支部全体党员未发生不廉洁和违纪违法行为。
三、突出重点,积极开展主题教育实践活动
根据市委统一部署,___党支部全体党员干部积极开展党的群众路线主题教育实践活动。紧密合工作实际,认真落实“规定动作”,精心组织“自选动作”,从严从实推进三个环节工作,教育实践活动取得明显成效。
(一)高度重视,深入部署,抓好思想动员和行动示范。__领导班子把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任,成立__党的群众路线教育实践活动领导小组,下设办公室,确保统一领导、分工明确、责任到人。
(二)深化学习,广泛听议,确保教育实践活动质量过硬。扎实开展集中学习教育。围绕教育实践活动先后安排18次集体学习,达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。征订学习资料共计100余册,分发至每位党员干部。先后组织开展2次党的群众路线专题讨论,举办3期党史专题讲座,观看6部主题教育影片。先后组织4场专题座谈会,通过机关办公协同系统向全市机关单位发出征求意见函,领导班子深入联系镇、联系村、对村、共建社区等实地走访,共征集到反映“四风”方面意见建议24条,反映工作层面意见建议10条,为深入查摆奠定扎实基础。
(三)从严要求、深刻查摆,确保教育实践活动达成目标。领导班子3次召开专题会议,严格对照“四风”表现形式查摆问题,聚焦“四风”逐一找准问题根源,综合归纳改进“四风”的措施。
四、围绕中心工作,发挥党员先锋模范作用
(一)抓好本部门市志编修、党史、组织史征编、年鉴编纂等主要业务工作。一是扎实开展《__市志》编修工作。至年底,基本完成志书主体部分总纂,共计38编200余万字。二是稳步推进《__年鉴(20__)》编纂工作。年内出版发行。
(二)切实开展对共建工作。今年以来,__党支部认真开展走访活动,共走访慰问农户88户、走访企业17家、认领微心愿3个、认领服务项目6个、协调解决实际困难和问题数101个、开展志愿服务人数__人次。
(三)积极做好工会、老干部工作。积极发动工会员工开展体育健身活动,每天两次组织员工做好第九套广播体操,鼓励员工参加共建社区举办的运动会。关心退休老干部,落实退休干部每月学习碰头会制度。明确专人负责和老干部的联系和服务,及时听取老干部的意见和建议,最大限度地予以落实。通过一系列活动,丰富了全体党员干部的工作生活,增强了活力,凝聚了队伍。
20__社区党支部年终工作总结范文【三】
这一年以来我们党政一班人紧紧围绕区委、区政府__的发展思路,广泛开展了以创建和谐路东为主题的“十进社区”系列活动,各个时期都圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务,在共驻共建、狠抓规范、促进服务、构建和谐等方面都取得了较为满意的成绩,现总结如下:
一、共驻共建,推动路东发展更加持续强劲
1、抓共建、强认识,实施共驻共建活动
我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则,协调共建单位,双向沟通,努力实现群策群力抓党建。我们在共驻上做文章,在共建上下功夫,在共享上看效果,在共管上求发展。这一年_月__日,我们在辖区召开推进社区建设、创建和谐路东会议,辖区单位、居民主动踊跃参与,取得了优良效果。在会上,区委、区政府领导都做了重要讲话,动员社会各方面力量共同参与社区建设,确定采取区域共建、结对共建、资源共享、划地管理、志愿服务五种共建方法,广泛开展社区党建工作联创、思想工作联做、社区服务联办、社区治安联防、文体活动联举“五联建”活动,努力把路东辖区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安优良、生活便利、人际关系和谐的现代新型社区。
2、抓活动、展活力,实施创建和谐路东系列活动
活动提高生命力,活动体现和谐。几年来我们一方面开展了一系列以创建和谐路东为主题的活动。举办了文艺晚会、演讲比赛,开办了社区文化讲堂,使“创建和谐路东”成为辖区的主旋律。另一方面我们还注重搞好日常活动。
3、抓宣传、重实效,深入开展“争两先创五好当先锋”活动
以“十进社区”活动为载体,以社区党员服务中心为平台,对组织关系在本辖区的党员开展了“重承诺、当先锋”活动,辖区内共有党员498名,都结合自身实际作出了承诺,通过这项制度,让每个党员做出切实可行的承诺,通过兑现承诺,为群众办实事,解难事。
4、抓班子、创和谐,思想作风和廉政建设取得成效
班子决定战斗力。我们始终把建设一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提。首先是加强学习。坚持勤学立志,修身律已,不断强化党性修养,以自身学习来影响集体的学习,并带动建设学习型班子、学习型机关。其次是落实工作职责。结合街道工作实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员及机关干部的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。第三是及时了解掌握班子成员的思想动态,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一,发挥整体优势,形成工作合力。
二、狠抓规范,推动路东建设更加科学高效
1、规范社区建设,主动发展社会事业
一是抓好社区建设的规范化。理清社区建设的目标和方向,不断完善社区管理体制,进一步明确社区党组织、社区居委会和社区服务站的职责任务,建立在社区党组织领导下,社区居委会和社区服务站的协作共治和责任共担机制,进一步提高了社区服务居民的能力。
二是抓好社区工作者管理制度的规范化。健全日常管理制度,特别是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来抓,推行了纵横考核法,征求街道相关科室意见,并请相关部门打分测评,综合评定考核,为打造素质过硬社区工作者队伍提供了坚实制度保障。
三是抓好社区办公硬件环境的规范化。不断加大社区经费投入力度,用于办公用房的装修、改造以及办公家具和计算机的配置,为13个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展示柜等,极大的提升了社区居委会的硬件环境。
2.规范机关建设,切实提高服务水平
通过纪律作风整顿治理和基层组织整顿治理,办事处领导班子自身建设得到加强,主要表现在各项制度的健全完善和执行上,办事处制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制度,健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、信访制度,另外办事处每周一召开机关干部碰头会,每月29日召开一次社区干部例会,建立了主干值周等一系列工作制度, 班子成员既分工明确,责任落实,又相互配合,密切协作,工作的主动性、主动性明显增强,团结、务实、创新的班子集体初步形成。
三、促进服务,推动民生保障更加切实有力
1、全面铺开社会救助工作。我辖区位于城乡结合部,国有企业多,由于受市场经济大气候影响,大部分企事业单位经济发展不景气,下岗、失业贫困人口占到辖区三分之一。为了搞好低保,稳定一方,我们加强对低保工作的领导,专人负责,严格程序,走访入户,动态管理,应保尽保。
2、努力打造为民服务体系。办事处以灵活多样的方法,延伸服务功能,扩宽服务领域,进一步深化便民工程,打造为民服务体系。
3、广泛开展群众性创建活动。这一年以来,我办事处及所辖各社区利用各种节日活动的契机,探索活动机制,构建文化平台,提升了社区文明。一是主体性文化的吸引力,夯实社区文化基础。比如每月29日,办事处都要开展社区文化讲堂,内容形式多样,涵盖丰富,切实提高了社区干部素质,提升了社区文明。二是先进文化的传播力,提升社区精神文明的水平。
四、构建和谐,推动路东辖区更加安全稳定
1.广泛开展法治宣传,构筑维护辖区稳定的第一道防线。宣传教育是维护社会稳定的前沿阵地,进一步巩固完善覆盖辖区的法制宣传教育网络,为路东办事处从思想源头上维护好社会稳定、构建和谐路东打下坚实基础。强力促进法律宣传,以宣传带动服务,几年来,通过开展形式多样的宣传活动,使法制观念深入人心,促进了办事处法律服务进社区的良性发展。进一步完善了法律进社区服务体系,以服务促进宣传,组织律师定期深入社区开展服务,达到了优良的宣传效果。
2.主动排查化解矛盾,构筑维护辖区稳定的第二道防线。健全完善人民调解组织,重视人民调解员队伍建设,发挥人民调解工作基层网络作用,同时探索完善基层人民调解工作机制和社会矛盾多元调解机制,充分多方联动配合的主动作用,确保了人民调解工作依法有效运行。
3.继续加大监管和执法力度,构筑维护辖区稳定的第三道防线。以综治维稳工作中心成立为契机,统筹集中辖区公安、城管、综治、安全生产、工商、交通、防火等各职能部门力量,加大协作联动,着力打造出一支响应及时、保障有力的综合执法队伍。发动社区志愿者、治安巡防队员、民兵、单位保安等社会力量,针对重点时期、重点区域、重点行业,加大检查监督力度,开展专项整治行动,形成一方行动、多方联动的工作局面和社会治安秩序优良、安全生产平稳运行、消防安全形势稳定的社会局面。年初签订目标责任书94份,铁护联防工作责任书35份,安全生产责任书900余份。
4.开展亲情帮教安置,构筑维护辖区稳定的第四道防线。扎实推进社区矫正和帮教安置工作,注重思想教育,杜绝重新犯罪,巩固好维护社会稳定的最后防线。办事处安置帮教与社区矫正工作将日常谈话教育与节日走访相结合,最大限度地发挥民政、救助、劳动就业等政策的效应,确保帮教对象的思想稳定。针对刑释解教人员情绪不稳定和自闭自卑心理,注重从思想上、行动上予以感化稳定他们的思想和情绪。
20__社区党支部年终工作总结范文【四】
20__年,__社区党支部在__街道党工委的正确领导下,在驻地单位及居民的积极配合和响应下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,本着共建和谐,共创文明的原则,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;社区党支部带领社区居委会以服务社区居民为宗旨,坚持自加压力,开拓进取,努力整合社区党建资源,以不断提高党员素质和居民文明程度为目标,充分发挥社区党员的先锋模范作用,大力推进社区两委的基层建设。现将__社区党支部20__年的具体工作总结如下:
一、强化组织领导
在上级领导及驻地单位的关心支持配合下,__社区党支部,认真按照 “五好党支部”严格要求自己。在社区建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使社区居委会紧密团结在社区党组织周围,带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。立足本职,一心为民,坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势,用先进的理论思想激励每一位社区干部,奋发向上,努力工作;用严格的制度约束每一位党员,始终与党中央保持一致,团结协作,增强凝聚力。几年来,社区党员队伍建设得到了加强,规章制度不断健全完善,精神文明建设成效显著,社区服务目标明确,至使我社区在党支部的带领下,圆满完成了上级安排的各项工作任务,党建工作、社区工作取得了丰硕的成果。
加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。支部有明确的发展计划,在发展党员方面我社区党支部始终本着“成熟一个,发展一个”的原则,在今年4月份我社区有两名入党积极分子在区委党校参加了培训学习,对已发展了的党员做到了保质保量。
二、以社区党建为抓手,努力整合社区党建资源
着力抓好社区党支部自身建设。一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会,就社区重大问题进行研究并作出决策;二是抓学习。按照创建学习型支部要求,制定了学习计划,坚持每周二的政治学习,以提高党员的政治素质;三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾,坚持领导带头做工作,按照大事讲原则,小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
三、两委共建和谐社区
我们社区工作的成功与否,取决于我们两委的书记主任,我们社区党支部没忘党的优良传统,把思想政治工作摆在了社区工作的首位,贯穿于工作始终,做到了两委人员、党员、居民小组长等保持经常开展交心谈心活动,达到彼此相互的谅解与支持,增进了社区两委的信任和团结,事事都能以社区工作为重,从不计较个人得失,让大家轻装上阵,不把矛盾带到工作中,保证了社区各项工作的顺利进行。
(一)尽职尽责,做好居民的公仆
要做好社区工作,我们认为,只停留在口头上做表面文章,不深入实际,听不到群众的呼声,更看不到群众的疾苦,谈不上给社区的居民解决问题,难以实现“察民情、知民心、解民忧”。因此,我们社区换届后,两委没有整天泡在办公室,而是按片分区轮流深入社区居民楼院,了解社区居民的现状和需要,及时解决居民生活中的问题和困难。做到了心怀群众,把群众当亲人、当朋友,从中知道群众最关心、最迫切需要解决的事情是什么,切实维护广大居民群众的根本利益。
(二)以社区活动为载体,全力让社区居民动起来。“社区是我家,建设靠大家”,为此我们社区两委经过精心设计,着力抓了四大块活动,以此切实让社区党员、群众参加到共同创建和谐社区的行动中。
四、工作中存在的不足和今后的打算
社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加,在学习和工作实践中,我们认识到社区从成立至今,大部分工作取得了一定的效果,但从目前来看,社区的发展和居民的要求还不匹配,还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。尽管我们支部成立时间较短,但在社区工作中已显示出了核心作用,虽离上级组织的要求和居民满意率还有一段差距,但今后,我们会更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为社区服务;加强与辖区单位共驻共建,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。
总而言之,我社区党支部通过自己的努力,使得本支部在党政机关和居民的心目中留下了深刻的印象,社区工作基本走上了正轨,现在大家离不开社区,社区更离不开各部门和居民的支持。党支部的工作真正起到了桥梁和纽带作用,传达贯彻并执行了党的方针政策,及时反馈了社情民意。社区工作进展顺利,取得了优异的成绩,得到了各方的肯定和赞扬。
今后,社区党支部一如继往,始终和党中央保持一致,发扬__街道“团结、奉献、争优、创新”精神,团结协作,群策群力,再创辉煌。
社区年终工作总结开头100字【五】
1.一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,我社区积极动员社区全体干部,调动各方面积极性,以加强社区建设为中心,认真开展社区服务工作,顺利完成了年初各项目标任务,社区发展取得了较好成效。现将本年度工作情况汇报如下。
2.20__年,__社区在镇政府镇党委的重视与指导下,在社区主任与全体社区成员的共同努力下,我们紧紧围绕‘ 全面改善人居环境,倾力打造魅力社区’为目标,以创建优美小区环境为目标,深入学习科学发展观,勇于创新,勤奋工作,服务居民,维护本地小区安全稳定工作,较好的完成了上级布置的各项工作任务,先就将20__年的社区工作汇报如下。
3.__社区以“商业型特色社区”建设为主线,围绕创建“文化型社区”品牌,强化社区宣传阵地和文化队伍建设,突出文化特色,打造文化品牌,重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破的新局面。真正做到“以人为本”和信息传递的快速化,跳出原有思维,脚踏实地,攻坚克难,促进社区工作高质量、高效率的完成。为20__年的工作画上了圆满的句号。
4.今天我社区全体工作者和志愿者欢聚在一起,辞旧迎新,我做了全年工作总结,传达了县委会议精神,宣读了受奖个人名单并组织颁奖,民政局领导讲了话,最后大家在__饭庄会餐。在此,我向受奖的先进个人表示热烈的祝贺,向我们的全体志愿者及他们的家属表示衷心的感谢 ,祝大家在新的一年里身体健康,万事如意。
5.为了创造良好的安全环境,全力遏制重特大安全事故发生,__区__社区于近日召开安全专项会议,并成立由社区书记、治安主任、治安委员组成的安全检查小组,在辖区范围内开展拉网式安全大检查,全力确保治安形势持续平稳。现将检查情况汇报。
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今年是我调入肝胆外科工作的第一年,又是“创优质护理活动年”,我在院领导科主任及护士长的关心和直接领导下,本着“夯实基础护理,提高优质护理服务”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结如下:
自5月份月调入肝胆外科工作以来,我通过这半年多的工作学习,感觉以前自己懂得东西欠缺了很多,护士长是个要求很严,追求完美的人,所以在她的严格要求下我不断的给自己充电,不断的向身边的老同志请教,使自己对肝胆的知识了解更多些。
对患者,关怀病人,尊重并耐心倾听病人的主诉,做好床头交接班,给予病人情感方面的支持。
今年,对于我来说是个丰收的一年,7月份我光荣的成为了一名共产党员,8月份我又顺利的通过了中级考试。
当然,在工作上,我有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。
一、执行ISO质量管理文件,提高护理质量
1、完善ISO9000质量标准文件。
严格执行ISO9000文件是提高护理质量,确保病人安全的根本保证。护理部根据院综合目标的要求,运行ISO9000质量标准文件,使护理管理逐步达到了规范化、制度化和法制化,使护理人员职责具体化、文件化;进一步加强了对护理单元的管理,并不断完善了各个护理环节的程序。
护理服务质量控制是质量管理的核心,通过质量控制阻断和改变某些不良状态,使护理质量始终处于符合质量标准要求的状态。树立预防为主的方针,将工作重点从事后把关转移到事先控制上。进一步完善了《护理部作业指导书》,制定了各种紧急预案,根据实际修改了护理文书书写规范,完善了护士站、治疗室、处置室物品器械放置规范,确定了实行护理宾馆化服务的内容,修订了安全教育制度,护士长巡视病房等制度,使各项工作有章可循。
护理质量标准的控制范围,从病人入院到出院,包括新入院病人指导,执行医嘱,各项治疗护理,健康教育,出院指导,病人满意度调查等全部护理环节。通过对护理质量标准的控制,实现了护理质量管理持续改进,护理差错率不断降低,赢得了病人的信任,为医院带来良好的经济效益和社会效益。
2、精心组织护理质量体系的运行与实施
为了把ISO标准运行于护理质量管理,使每个环节得到控制,最终实现住院病人治疗、处理,护理到位的目标。护理部充分发挥护士长,病房护理质量小组及老专家组成的质控组织的作用,每月定期、不定期组织检查、督促、指导,狠抓制度的贯彻落实,护理部质控组织每周检查一次,每月底护理部组织大检查。病房护理质量小组每天检查各班护士的工作情况,护士长每天巡视病房至少四次,密切观察每个病人的病情变化和思想动态,发现问题及时化解,了解病人对护理工作的满意情况和解决病人的需要。实行了全程导医、分组护理及主管护士负责制,为病人提供全程优质护理服务。
护理部每周随业务院长查房一次,以了解临床需求、护士业务学习及护理文书的书写等情况,护理部坚持节假日、危重病人查房、巡视病房至少2次/周,每月夜查房一次,以及时发现护理工作中存在的问题、护士长夜查房1次/周,每月底发病人满意度调查表,对检查和满意度调查的不合格项以书面的形式与主管护士及护士长反馈并签字与考核分数挂钩,在每月的总结会上对普遍性问题集中讲解,提出纠正预防措施并再以书面的形式对各护理单元的不合格项给以反馈。例如,巡视病房中发现一级护理的病人较多,在护士长会议上及时提醒护士长要严格执行分级护理制度,按要求巡视病房,特别是夜间一定要认真、仔细观察病情,发现病情变化及时处理。
通过检查有效的促进了护理单元的工作,进一步提高了护理质量和病人满意度。
3、抓好危重病人管理和基础护理的落实
我们在提高护理质量的同时,注重加强对危重病人的护理,要求每一个护士对一级和危重病人掌握八知道:床号、姓名、诊断、症状体征、辅助检查、治疗护理、病情变化、心理状态,要求护士长掌握每个病人的病情和心理状况,对危重病人及时进行护理指导,,以保证危重病人的抢救护理工作到位,提高了抢救成功率。抓好“四个”特殊:特殊人员(新护士、工作责任心不强及思想情绪有波动的护士)、特殊时间(中午、夜间、节假日)、特殊病人(年老体弱、婴幼儿、疑难和危重及大手术等病人)、特殊操作(不常见的操作或者难度大的一些技术操作及新业务、新技术开展等)病人的`护理,做到预防为主,事前控制,确保关心病人到位,了解病人身心状况和病情变化到位,危重和自理困难病人基础护理到位;与病人的沟通、咨询和护理指导到位。注重护士素质的综合提升,收到了良好的效果。
一年来抢救危重病人205人次、特护病人356人次、一级护理病人1507人次,护理部指导协调抢救病人26人次,护理技术操作合格率97%,基础护理合格率95%,特护、一级护理合格率98%,护理文书书写合格率98%,急救物品完好率100%,常规器械消毒灭菌合格率100%,年褥疮发生次数为0,病人满意率为99%、
4、组织护士认真学习《ISO9000护理作业指导书》
从20xx年1月《ISO9000护理作业指导书》开始试运行至今,护理部制定了学习计划,1—3月份以护理单元为单位组织护理人员学习各项规章制度和岗位职责并进行了考试,4—6月份对《护理作业指导书》的剩余部分进行学习,并于7月4—5日对全体护理人员进行了考试,通过学习使护理人员能够基本掌握《ISO9000作业指导书》基本内容,明确职责,使各项护理工作有章可循。于20xx年7月1号正式运行,通过近一年的临床实施,提高了护理质量和病人满意度。
ISO9000文件运行以来,护理质量和病人满意度有了很大提高,认证后将更能促进我院护理事业的发展,为打造胸科医院护理品牌,打下了坚实的基础。
二、开展优质服务,提高服务品质,打造胸医护理品牌
创建一流新型专科医院,精心打造“管理一流、质量一流、技术一流、环境一流、服务一流”的护理服务,开展了感受亲情护理,创建“优质服务示范病房”、“护理文书书写规范病房”活动和温馨服务活动,使护理人员牢固树立“以人为本,护理先行”的服务理念,营造温馨舒适的就医氛围,调动护士长和护士的积极性,鼓励护士长创本护理单元独特的护理品牌,增强了团队精神,为病人提供了优质全面无缝隙服务。
时光像流水一样在我身边流过。时而清澈见底、时而浑浊不清。但它永远不会停流也不会逆流。一年多的时间可以汇集成河流湖泊,也可以集成海洋,那要看河流的湍急与缓慢,这就像我们生活工作中的积累一样,细心的人就像湍急的水一样最终积累很多很大的收获,句是最终的海洋。一年的时光说长三百多天说短只有短短的十二个月,但是不总结谁有会发现呢?
护理工作在常人看来似乎平凡而空闲,而在我亲身体会中感觉是那么的繁忙而劳累,是脑力与体力的综合,它不容许你出现芝麻大小的错误,那就好似在与生命做交易,因为无论医生还是检验员,他们都是患者治疗疾病的吩咐者和诊断者,而护士才是真正的执行者,也就是将所有的外界器械和药品…直接作用与患者的护理人员。甚至你的一句话,一个表情,一个动作直接影响着患者的情绪变化。因此作这个行业真的要做到外表言行举止的规范得体话。
“失败是成功之母”“黎明预示着新一天的开始”这些话说的没有错,今天又是一个新的起点,但我是还是想总结一下过去一年工作中的很多不足之处,让它时刻提醒自己从而取得更大的成功。
护士个人工作总结(二):
..._年,是我在中心医院的第一年,这一年在院部党组织的正确领导下,我认真履行医务工作职责,同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。
然而回顾在中心医院的一年的点点滴滴,我感慨万分。时间首先定格在20__年_月,我刚被分配到__科。虽说不是第一年做护士,但刚刚到了一个新的环境还是很茫然,对科室的护理工作比较陌生,感激我的教师,干完本职工作后还不辞劳苦的为我介绍病房结构,介绍各班工作,带教教师们的丰富经验,让我较快地适应科室的护理工作,为以后的工作打好了基础。继续回想,那是__月,我护理一个__病人,虽说按操作完成了工作,可是还是得到病人及家属的投诉,我很是委屈,情绪也很受影响,护士的工作是十分繁重与杂乱的,为什么病人会这样,我以后的工作该怎样办?护士长没有批评我,只叫我看看各位教师怎样做的。于是我细心观察,果然不一样,教师用自我的人格魅力和行为点醒了我,哦,原先护士工作这么有艺术性啊,不但要有高超的护理技术,还要有微笑,有沟通……从此我的护理工作变的得心应手,我也得到不少病人及家属的好评。继续回忆,技术操练,理论学习,全国护士技能大赛,……还有最近的医院三甲评审,事事在目,每一件事的发生都凝聚了我的一份力量,也使我一步步的提高。感激20__!
总之,一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得新的提高,但也认识到自我的不足之处。这些不足,仅有在今后工作中刻苦学习、勤奋工作,改善服务流程,提高服务意识,构建和谐的医患关系,为促进我院持续、快速、健康、和谐发展,保障人民群众身体健康和生命安全而不懈努力!
光阴似箭,日月如梭。作为一名在临床一线工作的护理人员,我深切地感受到年终的这段时光是一个反思、总结以及展望未来的重要时刻。回首过去的一年,我收获颇丰,但同时也认识到自己的不足。在此,我愿将这一年的工作经历和心得进行总结,为未来的护理工作设定明确的目标和行动计划。
一、工作回顾
在过去的一年中,我主要负责了病人的日常护理、病情观察、健康宣教以及与医生、患者家属的沟通等工作。通过这些工作,我不仅积累了丰富的实践经验,还学会了如何更好地与患者和家属建立信任关系,为他们提供更为人性化的护理服务。
在这一年中,我深感护理工作的艰辛与责任重大。面对病情各异的患者,我需要时刻保持警觉,确保他们的安全与舒适。同时,我也意识到与团队成员间的协作至关重要。只有齐心协力,我们才能为患者提供更为高效、优质的护理服务。
二、存在的问题与不足
在工作中,我发现自己在应对紧急状况时仍缺乏足够的经验和技能。在健康教育方面,我还需提高自己的表达能力,以便更好地与患者及家属沟通。为了改进这些问题,我决定在未来的工作中加强学习与实践。
三、下一步工作目标与行动计划
1. 提高专业技能:计划参加护理专业培训课程,学习新知识、新技术,以提升自己在紧急护理和病情观察等方面的能力。
2. 强化沟通能力:通过阅读沟通技巧方面的书籍和参加相关培训,提高自己在健康教育以及与患者家属沟通时的表达能力。
3. 团队合作与协作:主动参与团队讨论与分享会,与同事们交流经验,共同进步。同时,在工作中更加注重团队协作,共同完成护理任务。
4. 关注患者需求:努力做到用心倾听、细心观察,及时了解患者的需求和反馈,不断提升自己的服务质量。
5. 保持学习的热情:不断吸收新知识,关注护理行业的发展动态,努力成为一名与时俱进、不断进步的护理人员。
6. 培养乐观积极的心态:面对工作中的压力和挑战,我将努力调整自己的心态,保持乐观向上,以更好地服务患者。
四、结语
回首过去,展望未来,我将以更加饱满的热情和更加坚定的决心投身于护理工作中。我相信,在未来的日子里,通过不断地学习和努力,我能够成为一名更加优秀的护理人员。在此,我衷心感谢领导和同事们对我的关心与支持,愿我们共同努力,为患者提供更为优质的护理服务!
全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了本年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:
一、 认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、 坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、 坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
季安排、月计划重点进行督促实施,并监控实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、 坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、 每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
万昌宾馆的礼仪培训。
赞誉度调查结果均在95%以上,并对赞誉度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、 每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、 对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
内、外科知识,以提高专业知识。
3、 各科室每周晨间提问1—2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
,并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、 12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:
病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、 9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监控。
手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、 手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、 供应室建立了消毒物品监控记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监控。
一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下,医院护理工作较去年有了较大的改进。
1、强化相关专业知识及规章制度的学习。大家能积极参加医院举办的每周一课的学习,主管护师完成了一年一次的院内讲课任务,完成了全年继续教育学分。
2、加强对护士的考核。以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试,两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准(基础护理、专科护理、健康教育)。
3、积极参加社会公益活动;有多名护士参加无偿献血。
4、继续新护士的轮科工作(每科3个月),今年有两名护士参加执业注册。
5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,制定带教计划,做到出科有成绩,对不能完成实习任务的学生不予转科。
6、全年无重大事故发生。
7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。
但是工作中还有很多不足;如护理文书书写尚不规范;健康教育还流于形式;在论文撰写,护理科研方面是空白;在服务态度和病人满意度上还明显不足。发生2次差错。
我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节,培养一支文化素质高,职业道德好,专业技术精的队伍迫在眉捷。
新的一年里,我们将继续努力,把护理工作月计划,周安排真正落到实处,使护理工作有大的突破。
1、打造医院文化,树立团队精神,把“用心服务,创造感动”服务应用到实际工作中去。
2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。XX年我们将调整1~2名年轻的护士担任护士长。
3、随着护理技术不断发展,我们想选送一些护士外出进修学习。建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院,对我院的护士长、护理骨干进行为期2~3个月的轮训。
4、充分发挥护理质控小组的作用,结合我院的工作实际把XX年护理质量检查7项浓缩成XX年的五项,并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。每月进行一次科室护理质量单项检查,每季度进行一次护理质量全面检查,以便发现问题及时解决。
5、完善护士长手册制度。
6、实行护士长例会制度。
7、积极配合医院复审工作。
8、招聘四名护理人员。
总之,XX年我们要认真贯彻医院管理评价标准,坚持以病人为中心,以发展中医药特色为优势,提高服务质量,规范服务行为,强化管理意识,质量意识,服务意识和安全意识,本着“质量优先,教育为重,管理为新,人员为本”的理念。以医院管理年活动为契机,不断提高护理服务的质量,为患者提供“优质高效,便捷满意”的服务。
时间流逝,很快的20xx年就这样结束了,在20xx年的工作中,我们得到了更大的发展,我们医院乔迁新址,我们医院的发展得到了质的飞跃,同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们一直以来不断努力的成果!总结20xx年的工作,特写出一下20xx年的工作年终总结
一、定期检查考核,提高护理质量
质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,护理部在总结以往工作经验的基础上,对各科室护理台帐重新规划,重新制定了切实可行的检查与考核细则,每月重点查,每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查,共检查近200次,合格率95%以上。在基础管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用,能够根据护理部的工作安排做到月有计划,周有安排,日有重点,月底有小结。
在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查,对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。
在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。xxx xxx xx 病历书写规范,内涵质量较高,被评为优秀护理病历。
在安全管理方面和消毒隔离方面,内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关,从点滴做起,全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国,无差错事故发生。
全年各科基础护理合格率达到90%以上。健康教育覆盖率达到100%,在急诊药品管理中,各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态,完好率达到100%,全年无差错事故发生,工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出,通过组织学习讨论,落实改进措施,将不安全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。
二、加强思想教育营造“务实高效,团结奋进”的工作氛围
在思想教育形式上,充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用,不定期组织各科室进行学习,强化职工的法律意识、服务意识和质量意识,加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来,涌现出一大批先进人物和典型事迹。xxx xxx 两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工,数十年如一日忘我工作,视病人如亲人,用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。xxx xx xxx一直勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,深受病人好评。在年轻护士长的队伍中,xxx xxx 等能严格要求自己,以其优良的工作作风,顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务,用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质护理服务,成绩是肯定的。门诊服务台的xxx xx 二位主管,工作严谨,服务态度意识强,她们把真诚的微笑送给患者,多次亲自送病人到病区,帮助病人取药,测血压无数,为病人提供简洁的就医程序,她们热情周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景,为医院窗口形象服务树立了楷模。
我们充分感受到护士们的温情服务,面对病人的恐慌,她们用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况她们用耐心去感化,对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。
三、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通
为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,我院坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求,通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。
提倡人性化服务,提高人性化服务的理念,从服务对象的特点和个性出发,开展护理服务,以尊重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活需要为切入点,不断改善服务措施。首先,责任护士要热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,及时发放护患联系卡,了解病人入院后的心理状态与需求。其次,交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间,安慰鼓励病人,尽最大的努力解决病人的后顾之忧。第三,提供规范化服务,做到“送药到手,看服入口,服后再走”把亲情化服务
一、术前的心理护理手术无论大小,患者在心理上都需要承受一定的压力。
病人进手术室,往往有种“生命掌握在医护人手中”的心理,医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必须态度和蔼、仪表整洁、举止端庄。注意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。
不断学习新的的医学理论技术,总结经验,充实自己,弘扬敬业奉献的精神,提高护士的自身素质,消除病人紧张恐惧等心理,使病人能在最佳心理状态下配合手术。
二、术前防视护理
术前到病房防视病人,用自己的言行与病人沟通,让病人表达自己的担忧,提出各种问题,并用科学诚信的态度耐心的解答,使他们消除顾虑,对手术充满信心。
大多数患者急于了解麻醉和手术方法,我们就术前到病房防视病人,向病人介绍术和麻醉方法,示范手术时的体位,使其术前在病房床上预先进行训练,进入手术室后能立主动配合,提高麻醉成功率,保证手术的顺利进行。
阅读病历,询问病史,查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查,手术名称、麻醉方法,充分掌握病人的病情,预测术中可能发生的意外情况,及时拟定解决问题的措施。
讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性,并告知有关注意事项,取得病人的主动配合。
三、术中麻醉意外的配合护理
常备器械和药物的准备,如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。
麻醉期间严密观察病情,可早期发现,尽快进行抢救。保持呼吸道通畅,如口腔内有异物,协助麻醉医师吸引清除,如果发现气道堵塞,准备气管切开包,必要时作气管切开。在麻醉医师准备气管插管时,护士应先口对口人工呼吸,避免病人的通气中断。建立可行的静脉通道,为抢救时用药争取时间。
XX年,我院护理工作在院领导的关心、领导下,在全院护士的共同努力下,圆满完成年初下达的护理工作计划,逐条逐项抓好各项工作,促进我院护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下;
1、护理质量稳步提高
根据护理质量管理标准的要求,认真履行护理职责,严格执行各项规章制度,提高护理水平,确保医疗安全。护理人员在工作中注意了自己,是否认真执行了各项制度,使环节质量有了提高。全年无严重差错事故的发生。
2、提高了护理人员的素质
完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求,在组织参加院内的业务学习的同时,认真地进行科内业务学习,进行护理理论提问及操作考试,合格率为100%。
3、加强了护理人员医德医风建设
做好护理人员的职业道德教育工作,注意充分调动护理人员的积极性,端正护理人员的工作和服务态度,增强护理人员工作的信心与自豪感。
5、较出色地完成了护理任务
坚持以“病人为中心”,以“质量为核心”为病人提供优质服务。认真地完成了上级下达的各种任务。
6、存在的问题
(1)护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。
(2)护理质量仍需进一步提高。
(3)个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。
虽然一年来,因院领导的重视、支持和帮助下,护理工作取得了一定成绩,但也存在不足之处。新的一年即将来临,我们决心继续在卫生局及医院的领导下,明确工作目标,扎实工作,加强人才培训,把医院护理工作推上更高的一个台阶。
自卫生部在全国范围内开展“优质护理服务示范工程”以来,跟随护理改革的春风,医院内分泌和呼吸科的全体护理人员积极学习改革的精神及内涵,组织讨论,努力地探索科室在优质护理的方面的发展及方向,并且积极地投入实践。院领导及院护理部加大投入及支持,从初步的“夯实基础护理”,到现在的服务质量全面提升,让病人成为优质护理服务的最大受益者,护患之间亲如家人,病房温馨和谐,朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。
一、加强宣传发动,增强全员参与意识
为把内分泌和呼吸科“优质护理服务”精神落到实处,我们科室成立了由科室科主任为组长,护士长为副组长,护士为成员的“优质护理服务”领导小组,以指导“优质护理服务”活动健康、有序的开展。根据“优质护理服务”考核内容,结合日常护理实际工作,出台了“优质护理服务”实施细则。细则对各岗位的“优质护理服务”内容作了进一步的细化,使其更加方便理解、通俗易懂,便于操作。对医院原有的各种管理办法、制度、规程和标准也进行了规范和完善。在建立机构、完善规章的基础上,召开了全体科室参加的“优质护理服务”动员大会,通过会议形式把开展“优质护理服务”的目的、意义、要求和奖罚标准传达到每一个员工,大大激发和调动了员工参与“优质护理服务”的积极性,为开展好活动打下了坚实的基础。还开展了“假如我是一个病人”的演讲活动,通过此次活动,让护士最大的感受是一定要把病人当做自己亲人或朋友来对待,用我们的真心真诚的对待他们,将心比心,真诚以待,才能构建和谐的医患关系!
二、坚持以“一切为了病人,为了病人一切”为准则
我们在开展“优质护理服务”工作中,坚持用心去沟通,用情去感化,把枯燥的护理工作化作涓涓细流,滋润到每位患者的心田。始终以“一切为了病人,为了病人一切”为准则,以病人的满意为最终服务目的,履行一位护理工作者的神圣职责,实现着自己的人生理想和价值,为患者撑起一片希望的蓝天。例如:在冬天的晚上,急诊送来一位老慢支呼吸衰竭的患者,来时心跳呼吸几乎停止。我们科室的护士和值班医生立即投入紧张的抢救:开放气道,吸痰,简易气囊辅助呼吸,胸外心脏按压,输液,监护。在人工气道建立和呼吸机使用后,患者自主心率仍未恢复,她和值班医生轮流做胸外心脏按压,十分,二十分,三十分钟过去了,大颗的汗珠从她们的额头滴下来,只要有一线希望就决不放弃!她们这样坚持抢救,终于经过四十五分抢救病人恢复了自主心跳,病人家属看了感动得热泪盈眶,连说太谢谢你们了!那一刻,我们觉得工作中所有的劳累与承受的压力、委屈都是值得的!因为这个社会上任何一种工作成就都不能与挽救一条生命给人带来的灵魂震撼和职业自豪感相比!
三、不断探索“优质护理服务”路子
我们科室在工作中不断探索和实践,以优质服务为目标,加强基础护理和生活护理,从每一件小事做起,从每一个细节着手,真心希望我们的付出能给患者带来帮助。我们针对病人多,医务人员少,工作量大的情况下,科室领导认真研究,采取多项措施,为病人提供生活护理方面的用具(如电吹风、洗头盆、剃须刀),给病房、病人提供一些小黑板和挂钟、护理人员排班方式也做了一些调整,通过科学合理安排发挥每个人的积极性,切实提高诊疗水平和服务质量,科室各项工作井井有条,优质护理服务,受到广大患者的普遍称赞。我们针对泌尿外科高龄老年患者较多的特点,实行细致详尽的安全教育,预防老年患者可能发生的跌倒、烫伤等优质护理服务新路子。
四、开展“六心服务”,努力打造综合服务型科室
“爱心,耐心,细心,责任心,诚心和热心”是我们科室优质服务展开以来推出的又一主题,我们要把这六颗心应用到工作中,用我们的“六心服务”于每一位患者,让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖,这里的工作人员就是他们的家人和朋友,我们会真诚的与他们交流沟通,一个美丽的微笑,一句简单的问候都会让他们心里暖暖的,无论是对患者还是家属,还是工作人员之间,都可以微笑以待,真诚以待,构建一个和谐的科室。例如:有一位高龄慢性支气管炎急性发作、肺源性心脏病患者,因为家庭问题,长期得不到家属的关心,饭菜不合胃口,拒绝进食,我们护士亲切地与其谈心,晓以理、动以情,循循善诱,并为患者送去热饭、热汤,患者感动得热泪盈眶,积极配合治疗护理,与家人关系也逐渐和好。又有一位骨癌双下肢截瘫的患者,有次大便搞得满床满身都是,恰巧患者家属不在,我们的护士在巡视病房时首先发现了,赶紧端来温水拿来毛巾和护士一起为其一点点的擦洗,干净后又为其换上干净的衣服被褥。当患者家属赶到时感动的掉下了眼泪,周围患者也非常震撼,通过她们的无私奉献赢得了患者的尊重。护士这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹,数不胜数。
通过近一年凝铸内分泌和呼吸科护理人心血与智慧的人性化、特色性、感动服务已受到患者及家属的一致好评,亲身体验胜过任何的广告推荐,“真正地让患者在微笑中感受真诚,让患者在微笑中得到实惠”,护理服务实现了以已之小促医院之大,产生了良好的社会效益。但是,我们还需继续努力,积极参与,真诚以待,尽我们所能,为每一位患者带去最优质的服务!
为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,我院坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求,通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。
提倡人性化服务,提高人性化服务的理念,从服务对象的特点和个性出发,开展护理服务,以尊重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活需要为切入点,不断改善服务措施。首先,责任护士要热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,及时发放护患联系卡,了解病人入院后的心理状态与需求。其次,交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间,安慰鼓励病人,尽最大的努力解决病人的后顾之忧。第三,提供规范化服务,做到“送药到手,看服入口,服后再走”把亲情化服务纳入工作之中,用充满人爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。
加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件,护理部推行住院病人一日督促卡的应用,无形中督促了各科护士主动去观察病情,又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离,有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌,提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道,我正忙着,等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题,不再成为医护合作不愉快的导火线。
随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的.护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,富有同情心,护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。因此,护理部重点从三个方面着手抓。
每季度进行个案护理查房一次,健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料,增加了她们的学习热情。提高了她们的理论技术水平。
2、人才培养:护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作,各科室选派业务水平高的护理人员带教,使实习人员圆满地完成了任务,如:XXX XXX 等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是:ICU2人,外周静脉置管2人,同时组织大部份护士长到外地参观考察,短期培训,拓展她们的视野,学习结束后每人写进修小结,或者学习心得,将好的经验、方法及时反馈,改进我们工作,对新技术、新项目及时运用临床。
3、提高护士应急能力和急救水平:11月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩,提高了专科护理救治能力,张XX院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。
为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,我院坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求,通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。
提倡人性化服务,提高人性化服务的理念,从服务对象的特点和个性出发,开展护理服务,以尊重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活需要为切入点,不断改善服务措施。首先,责任护士要热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,及时发放护患联系卡,了解病人入院后的心理状态与需求。其次,交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间,安慰鼓励病人,尽最大的努力解决病人的后顾之忧。第三,提供规范化服务,做到“送药到手,看服入口,服后再走”把亲情化服务纳入工作之中,用充满人爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。
20__年按照院护理部的整体要求和部署,认真抓好科室分管作,通过加强对本科室护理作的管理,较好地实现了以医院质量管理年为指导,以病为中,以质量为核,以质控作为重点的作计划和标。科室护理作在院领导及护理部的关与持下,在全科护的共同努下,得以圆满地完成。现将20__年的护理作总结如下:
1.科室员分明确,加强护理员职责制度管理。
按照护理部的要求,科室建建全了各项规章制度。科室护理员按作量明确分,实责任制护理。作中,加强护理员的职责制度管理,使每名护理员都能明确作职责,认真、细致地做好护理作。
2.以病为中,提倡性化服务,加强护患沟通。
为了适应医疗服务的需求,营造层次的服务理念和关怀,树良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,科室坚持以病为中,在尊重、理解、关怀病的基础上,为病提供温馨、周到的性化服务,尊重病的格尊严,重视病的格理需求,以限度地满病的理及理需求。
先,责任制护热情接待新院病,把病送床边,主动向病或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。在病住院治疗期间责任制护对病做到七知道,将理护理和疾病知识宣教纳护理作重点。了解和关注病的理、活状态与需求,把亲情化服务纳作之中。科室护理员在活中关患者,为病提供活品及钱资助,帮助困难患者排忧解难。加强理护理,充满仁爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信,促进早康复。在护理作中注重与病的沟通、交流,以不歧视,尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。
加强护患沟通,做好疾病知识及预防保健宣教是做好切护理作的前提和必要条件。本科室收治的病都是传染病,部分患者都是些慢性肝病患者,为了提病对疾病知识的认知,以更好地配合医疗护理作,在病住院期间,责任制护针对每名病情况,从休息、饮、隔离上做好计划和指导,同时讲解相关疾病知识,消除患者因为知造成的恐惧,从理上为患者排解压,使患者理解配合医疗、护理作的意义,并从动上积极参与持。在患者出院前,责任制护认真做好出院宣教及预防保健指导,使慢性病掌握了养保健常识,减少了疾病复发的概率,从提了命及活质量。
3.加强病房管理,为病创造个良好的就医环境。
科室根据疾病的传播途径,认真做好病的隔离管理作。不同病种单元隔离,防交叉感染的发。加强各条通道的管理,增强医患双隔离意识,加强作员防护。为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,护长每带领责任制护为病进湿式扫床,整理床单元及物品摆放。加强对病区物业员的管理,为病做好卫保洁作。通过我们的努,病区环境整洁、优雅、病感到舒适、满意。
4.加强消毒隔离,严格控制院内感染的发及发展。
严格执院内感染管理领导组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执菌技术原则。为病处置,做到条带消毒。每湿式扫床,消毒门把及床头桌。每消毒擦拭处置室台,进次紫外线照射消毒。每定期做处置室空熏蒸消毒及空培养,并备有登记。
各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关员做好交接,及时、认真地做好登记、双鉴字。病出院后,病室做终末消毒处理,杜绝了院内感染的发。同时科室设了院内感染控制组,并每制定考核计划,在消毒隔离认真做好监督和检查作。
5.加强护理件书写及各项护理作的定期检查考核,提护理质量。
质量管理是医院永恒不变的主题,定期进检查考核,是提护理质量的`保证。为了提护理质量,科室针对本部门护理作特点,结合护理部制定的检查与考核细则,每周、每制定护理考核重点,从护理表格、件书写及基础护理等进检查、考核,并认真做好记录。科室护理作有重点,周有安排,有计划,并严格按计划实施,同时底有作总结。
在基础护理质量管理上,加强对危重病的基础护理作。在作中,严格执护理操作规范,强调和执菌操作,认真做好个防护。
在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写要求规范,同时要求护理员在及时,真实,准确的基础上不断丰富、充实书写内容,提护理病例的内涵质量。
在安全管理和消毒隔离,加强监督和考核,使科室全年例科室内交叉感染及院内感染的发。
科室坚持每四次护理质量检查,对于检查中存在的不之处进详细地原因分析,并通过深细致的思想教育,强化护理员的服务意识、质量意识。总结经验教训,提出整改意见,并监督整改效果。
6.重视提护职业素质,加强三基三严培训。
为了更好的服务于患者,让病减少痛苦,护理员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下,积极参加全院的业务培训及讲座,并保证了出勤率达到95%以上。科室每周定期组织护理员进专业知识及操作技能的学习和培训。在院护理部护理部练兵活动中,科室全体护理员积极参与,不分早晚、节假刻苦训练,在院组织的护理理论及操作考核中,我科室护取得了较好的成绩。
7.积极开展护理查房及护理讨论。
科室每组织护理员进次护理业务查房和次政查房,并有记录。护理部定期参与查房和考核。通过护理业务查房,重点了解和检查责任制护护理作的完成情况。护长对责任制护制定和实施的护理计划和措施及时做出指导,并组织讨论和解决护理疑难问题,以达到提护理效果及护理质量的的。同时通过组织护理查房,了解和宣传些新业务、新技术,以提病区护理员的业务和技术平。
8.加强护理员的整体素质培养。
加强病区护理员的整体素质培养,提服务态度及服务平,在科室中弘扬正,推出视患者如亲,关病疾苦,为病解决活困难的护理员为家学习的楷模,号召全科室员学习。响应医院号召,在业务上推选出护理技术标兵,挂牌服务,深得患者信赖。在先进典型的带动下,科室团结向上,齐协,推动了各项护理作的圆满完成,也得到了患者的认可和赞扬。
以上是肝病区在20__年和20__年上半年的作总结。在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到存在的不,在管理意识上还要胆创新,持之以恒;在规范化服务,我们还有待提;在规章制度执,仍有少数同志意识淡漠。因此在20__年下半年我们还要不断提和加强科室护理队伍的建设,从本质作做起,不断充实和完善已,做名素质的优秀护理员。我们相信在院领导、护理部及科室全体护理员的努下,我们定能把护理作做得更好!
20__年,我以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。年终个人工作总结如下:
一、尽职尽责,搞好护理工作。俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语文明规范,态度和蔼,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。
无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。
二 、不断学习,提高思想业务水平20__年度护士个人工作总结5篇20__年度护士个人工作总结5篇。
在即将过去的一年里,我能够认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
护理带教工作是每个带教老师义不容辞的责任。要在临床实践中不断补充知识,培养实事求是的科学态度,养成严谨的科学作风和勇于开拓进取的素质,才能成为社会需要的护理人才。现对一年来护理带教工作总结如下。
一、培养学生的创新意识
创新意识是创新素质培养的前提。因为创新素质表现为善于发现问题,求新求变,积极探索的心理趋向。创新意识包括强烈的创新激情、探索欲、求知欲、好奇心、进取心、自信心等心理品质,也包括具有远大的理想,不畏艰险的勇气,锲而不舍的意志等非智力因素。在临床实践教学中,教师要善于激发学生对自己教学的兴趣,确立自己教学内容的吸引力。在教学中注意根据所授内容设疑、提问和求新,激发学生向上进取的精神和创造力。
二、注意理论联系实际,培养学生综合能力
必须从护理的实际工作出发,树立高的标准,并将该标准加以细化,以便执行。此后,根据树立的标准落实具体的要求,以求实、严谨的态度,贯穿带教工作的始终。在要求明确,讲解清晰,确认学生能胜任的情况下,鼓励、督促学生大胆操作,放开手脚,给她们独立锻炼的机会;同时,要注意对其操作进行评价与总结,对操作中出现的问题及时指出,及时加以解决。护理临床教学最忌脱离临床实际照本宣科。要结合临床实践典型病例,还要更新知识,掌握国内、外新的学术动态,介绍新技术、新疗法,继承和发扬并重,讲授每一堂课,都应把新概念交代清楚,深入浅出,有重点、有步骤地讲解,并着重讲解与其他几个疾病的鉴别。这样,学生记忆起来比较深刻。
三、注重教学实践,选择适当的教学方法
采取晨会交接班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学,随时提问和检查,如出现差错,带教老师及时进行分析和总结。实习结束后,按各科室的特点,带教老师对护生进行操作及理论测试、签好实习生鉴定;护生将实习生鉴定和每月的实习情况写1篇心得体会或总结交护理部,同时按“优、良、中、差”对带教老师进行评价,护理部根据护生对带教老师的带教方法、反馈的意见,作为对科室和带教老师年终的考核内容之一;以便针对性地指导带教工作,建立真正的个性化、人性化的师生沟通。
在教学实践中,老师还要善于运用丰富有趣的逻辑性、系统性很强的教学内容和生动的教学方法激发学生的求知欲和兴趣,使学生热爱自己讲授的`课程。如在讲授总论部分时,对于病因病机,因为学生已在校对中医基础、中医内外妇儿的常见病、多发病系统学习过,所以对重要内容一带而过,重点讲解中医的辨证施护、病因病机,治则治法,在强调整体观念的同时突出专科特点。这样,使学生加深理解和记忆,以免使学生感到重复内容,产生厌烦情绪。注重学生实际能力的培养,从临床中,到临床中去,切忌“纸上谈兵”。
四、注重临床实践,带好临床实习生
学生最后阶段的毕业学习,是一个学生到护士成长过程中的一个特殊阶段。学生经过三年的基础理论学习,具有一定的理论积累,但尚未实践,还未从一名学生走向护士,而这一年的毕业实习,将完成从学生到护士的初步转变,是关键性的一年。
进入社会,使学生从理论知识的学习转向工作能力的锻炼、课堂教学转向临床工作,接触患者家属及老师,这就要求处理好上述之间的关系,这就要求老师要经常与实习学生沟通,包括沟通思想、心理活动、业务提高、对待病人的态度等诸多方面,并指导学生将课堂学到的知识与临床结合起来。比如观测血压,血压突然上升要注意高血压脑病、脑出血,血压突然下降要警惕脑血栓形成、急性肾衰竭等。要综合分析,不能只看表面,应从整体出发注意鉴别,以患者每一个细微变化,观察病人集体的整体情况是一个护士的基本功,这要从实习时开始培养。
从日常工作的每件事抓起,在指导学生过程中,教师本身也是自我提高的过程。同时,护士的职业道德要求中最重要的就是关爱病人。这方面言传在前,而身教尤胜言传。对病人主动热情的态度,对病人的关心与理解,对病人各种各样的问题与要求的答复与处理,与病人的交流与沟通,都是职业道德的体现,而这一切都要靠日常带教工作潜移默化地影响教育学生,让她们认识理解并在其行为观念中扎根,成为行为准则。
五、医德教育与业务工作
首先,看自己在实习中对中医辨证、病因病机、中医诊断、中医护理措施是否得当,护理结果成功与否,总结成功的护理病例,从成功中积累经验,从失败中吸取教训。高尚的医德和高超的护理技术是护理质量的保证,医德教育与业务工作有机结合起来,在临床实习阶段,培养学生良好的医德医风,过硬的技术本领,是每个临床教师的责任。
六、出科前对护生综合考核
考核包括2个方面,一方面是实习中的表现,包括组织纪律、服务态度、技术操作水平、理论知识水平、团结协作等方面;另一方面是出科考试,包括理论知识考试和技术操作考试,以此来检验护生在这一段时期的实习效果。护生出科后,带教老师要认真总结带教经验及不足之处,进一步改进带教工作从而提高带教质量。
总之,临床教师在护理临床带教过程中带领学生努力将实践与理论结合起来,用严谨务实的科学态度,开拓创新的敬业精神、高风亮节的医德风尚、精益求精的护理技能,使学生在实习结束时在综合能力与思想品质等方面有一个升华。带教工作在坚持高标准、严要求同时,还要加强整个过程的标准化实施与管理,使这一工作的每个步骤都有的放矢、有据可依。
时光荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在这一年里,我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮忙下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能,并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现工作总结如下:
一、在思想政治方面,用心拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。
二、用心学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意持续无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的群众职责感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者带给全方位优质服务。
三、工作中,用心进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在这一年的工作中我将克服自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。
四、为做好基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,
一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和群众利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,
二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
五、严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改善工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把所有工作圆满完成。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、科主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮忙,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;主要是学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有必须差距,在今后工作中,我必须认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的护士就应做的最起码的工作。
作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到为人类的护理事业作出自己应有的贡献!
xx年优质护理服务工作是在去年开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,以“二甲复审”为契机,提升服务水平,持续改进护理质量。现将这一年开展“优质护理服务”活动工作总结如下:
一、提高了认识,转变护理观念
1、深化“以病人为中心”的服务理念,以“二甲复审”为契机,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题。
2、以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。
二、全面提升职业素质、优化护理服务
(1)加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手,每月组织二次业务培训,内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
(2)提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。
(3)加强护理专业技术操作培训。牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底,提升临床护理技能操作水平,从而提高护理服务。
三、加强管理,确保护理安全
(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,确保护理安全。
(2)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。
(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期反馈,在每月的护士工作例会上进行反馈和整改。
四、夯实基础护理
切实做好基础护理,使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病人,发现问题及时解决。
五、严格落实责任制整体护理
(1)实行弹性apm排班,减少交接班次数。
(2)科室设立责任组长2名、责任护士8名,每名责任护士护理3-6名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优质护理服务。
(3)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。
(4)临床护理服务充分体现专科特色,依据科室特点丰富服务内涵,为病人提供人性化护理服务保障患者安全,促进患者康复。
六、定期满意度调查
(1)每月组织召开工休座谈会,定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。
(2)每月进行患者满意度调查,从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施,及时反馈。让患者从心里满意,要求每位护士树立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的为病人提供方便,杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生,决不允许与病人发生争吵。
七、落实优质护理服务绩效考核措施
坚持客观、公平、公开原则,调动护士积极性。建立护理人员的绩效考核登记,依据责任护士护理质量、满意度、科室评选,进行奖励补偿,对积极者、贡献大的护士在年终增加奖励力度。
伴随着年末的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我科全体护理人员在院领导重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,针对年初制定的目标规划,全体护理人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项护理工作,同时也取得了较好的成绩。现将20xx年工作作如下总结:
一、护理安全管理
规范;为了掌握各项制度,提高护士的应急能力,科室组织学习了病区管理制度、危急值报告制度、医疗废物的处理、低血容量性休克的急救流程,进行心肺复苏、简易呼吸囊使用理论及操作,微量泵使用的培训与考核,心电监护理论操作考核等等;护士参与率和合格率均达冷静,大大的提高了护理的安全,减少了差错事故的发生。今年我科发生一般护理差错7起,比去年同期明显减少。
职责、护理病历书写,专科护理等多项护理技能的指导以及法律意识的教育,提高她们的抗风险意识及应急能力,指定有临床经验、责任心强的老护士做新调入护士的带教老师,培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。
二、护理质量管理
分析、纠正处理,并且把存在的问题及时反馈给每位护士,提出有效的整改措施,并且进行整改后的评价,从而进一步提高护理质量水平,经过不懈的努力,我科在护理质量检查中取得较好的成绩,1-10月平均得分为95.5分,获得流动红旗“最佳护士站”的称号。
焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。使护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。
3、20xx年1-10月共收治住院病人648人,平均住院日8.08天,其中手术例数447人。
三、病房管理
1、我科共有床位48张,这一年中护士最少只有5人,目前护士有10人,工作量较大,但我科全体护士始终重视基础专科护理,自觉进行晨晚间护理,协助病人进行日常生活的护理,保证病人“三短六洁”。督促工友做好环境卫生清洁工作,为病人提供一个整洁,舒适的环境,良好的住院环境得到病人一致的好评。
不早退,十分注重护士仪表,态度,每位护士统一着装,配戴统一的头花,衣服干净整洁,在每次的仪表检查中获得较好的评价,良好的形象、优质的护理服务态度和熟练的护理技术使我科在医院病人满意度调查中得到较好的成绩,病人满意度调查分数平均为91分以上
四、消毒隔离
1、严格执行了各项消毒隔离制度,每2月组织1次医院感染知识学习和考核,提高护士的消毒隔离意识。特别是加强了围手术期抗生素使用知识的学习。
抗生素使用的管理,科室环境学监测,紫外线灯管测试,手卫生规范,医疗垃圾处理,环境卫生管理等等。
五、护理病历书写
1、为了规范护理病历书写,不断提高护理病历质量,每月由专管人员不定期进行质量检查,对护理病历书写进行质量把关;护士长严格把握护理病历质量各个环节,根据护理记录评分标准,每月定期检查5份出院病历,每发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,使护士逐步掌握护理病历书写要求,以不断的提高护理病历的质量。护理病历合格率为95.89%.
2、重视护理人员继续教育,不断提高护士的综合素质,护士综合素质的高低决定着护理病历书写质量,鼓励护士进行在职继续教育,努力提高专业技术水平。今年我科有5位护士参加了继续教育学习。
六、护理管理
抢救仪器使用培训计划,专科护理知识、护理制度培训计划以及护士应急能力培训计划,对我科护士有组织、有计划、有目的进行了培训和考核,护士参与率达100%,培训合格率达100%,取得较好的成效。
科室质控小组会议,工休座谈会、护理疾病查房、业务学习、院内感染会议、每护理操作考核、每周进行晨间提问。定期上报护理风险管理登记表,按时对护士工作质量进行评价并且上报,每年进行2次护理持续质量改进,不断提高护理质量。
护士长和护士之间架起一座沟通的桥梁。
4、为了满足病人及家属的需求,为病人提供良好的住院环境,减少家属的负担,食堂进行了送餐服务,良好的服务质量,得到了病人的好评,使病人的满意度不断提升。
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首先,我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我的职责及一年来履行职责的情况作如下述职,请予以评议:
回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,更好地为企业服务,创造价值。至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等。作为公司的一名财务人员,我深知对内我的工作始终贯穿于公司每个部门,我牢记工作职责在心,并付之于行动,严格要求自已,及时准确地提供各种数据,努力做到领导和同事们都满意,对外我的工作关系到供应商和分销商,尽力做到账目清晰,货款收付准确,资金充分利用。有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力。当然,在尽职尽责,认真完成自己工作的同时,我也尽我所能去协助各个部门,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。
以下是我的岗位职责,请大家监督指导。
1、负责厂家往来账目,每月与各厂家核对应付账款,保证账目清晰,积极发展和巩固与厂家合作关系。
2、负责审核厂家订单汇款金额,填写汇款申请单。
3、跟踪、督促各分销商回款,随时向客服部、仓储部、业务经理、厂方业代、分销商提供账余及费用状况。
4、负责分销商往来账目核算,每月15号之前发对账单至分销商财务。
5、核算提成:公司品牌经理、直销员、操娟。
6、审核提成:伊利业代、卡夫业代、妙脆角业代、、终端业务经理、终端业务员、终端理货员。
7、审核费用:各分销商月返、季返、年返、赠品承担等有关费用。
8、协助财务管理。
各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司领导、其他部门要求还存在一定的差距,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,在新的一年时,我将以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,更好地为公司服务,为公司创造更大价值,实现个人价值,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。
谢谢大家!
自20xx年X月X日入职公司至今已经一年多了,从治理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从“XXX”这个暖和的大家庭学到了许多许多……“受人之托,终人之事”我做到了。展望将来,我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参与工作以来的状况总结如下:
一、前期工作总结
对于企业来说,力量往往是超越学问的,物业治理公司对于人才的要求,同样也是力量第一。XX公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。
第一阶段:初学阶段
毕业之初,在无任何工作阅历、且对物业治理行业更是一无所知的状况下,我幸运的参加了“XXX”治理团队,看似简洁的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接,一切都是从零开头。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:,在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业学问与沟通力量,物业治理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会特别被动。这就要求在效劳过程中不断提高自己与外界的沟通力量,同时在公司内部的沟通也特别重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,削减不必要的'人工本钱。一方面,干中学、学中干,不断把握方法:积存阅历;另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。
“勤能补拙”,由于当时住在工程,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合治理处实际状况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约效劳收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为治理处日常财务工作的顺当进展奠定了坚实的根底。
其次阶段:进展阶段
这一阶段在连续担当XX财务助理的同时又介入了新接收工程XX治理处前期的财务助理工作,进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作阅历的积存,同时也丰富了自身的物业治理专业学问。我又被调往公司新接收的XX治理处担当财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业学问,积极协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的确定。
第三阶段:不断提升阶段
后来我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的急躁和细心,不能出任何过失,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作,准时编制银行余额调整表,并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心慎重,这直接关系到员工个人的利益,由于日常的工作量已经根本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证准时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一局部工作内容是与治理处财务助理的工作对接。
年底我由出纳岗位转为会计,负责XX和XX治理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高快速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,准时并动态地把握治理处营运和财务状况,发觉工作中的问题,并提出财务建议,为治理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年X月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责XX、XX及XX治理处的主管会计工作。
二、主要阅历和收获
在XXX工作的时间里,积存了很多工作阅历,尤其是治理处基层财务工作阅历,同时也取得了肯定的成绩,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识根本业务,才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责;
(四)只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;
(五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。
自20xx年1月调入省林业厅森林公安局工作以来,在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关心,团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉,从对森林防火工作的陌生到根本掌握,从散漫无章的任务到紧张有序的完成,这是我的深刻感受。一年的'工作即将完毕,让我懂得了许多,学会了许多,也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报:
第一、加强思想政治学习,不断提高个人政治理论水平。
在工作中,坚决不移地贯彻执行党的路线、方针政策,积极参加单位组织的各种学习活动,通过不断的学习和实践,使自己的政治素质和理论水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观,使自己思想上不断成熟、政治上更加坚决、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力,使自己的政治素质有了进步,希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习,提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践,锻炼了我的意志和品质,养成了脚踏实地、效劳大局、求真务实、敢于作为的工作作风。
第二、加强专业知识学习,不断充实森林防火业务知识。
本人工作近十二年,虽然经历不同的工作岗位锻炼,有一定的工作经历和能力,但进入林业厅工作后,面对森林防火,新的工作开始。这既是从旁“学习”的时机,又是从中“见习”的阶梯,除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外,还有一个重要任务,就是要认真学习专业知识,通过勤奋学习,提升自身综合素质,增强工作的责任感,发挥工作主动性,更好地干工作。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路,努力使自己的业务知识有一个全面的提升。
在过去的几个月里,我有幸在一家知名公司担任财务会计实习生。通过这段实习经历,我学到了许多实用的财务会计知识和技能,也收获了与优秀同事共事的宝贵经验。在本文中,我将详细总结我的实习财务会计工作经历,希望对未来从事财务会计工作的同学们有所启发和帮助。
在实习期间,我主要负责了公司每日的会计工作。这包括登记收支、核对账目、编制资产负债表和利润表等工作。通过这些工作,我不仅深入了解了公司的财务状况,还学会了如何准确地记录和分类公司的财务数据。在这个过程中,我学会了如何根据公司的经营活动制定合理的会计政策,以保证公司的财务状况真实可靠。
我在实习期间还参与了公司财务报表的编制工作。在这方面,我学到了如何根据公司的业务活动和财务要求编制资产负债表、利润表和现金流量表。我还学会了如何分析和解读这些报表,以便及时发现公司的财务问题并提出有效的解决方案。通过这些工作,我更深刻地理解了财务报表在公司经营管理中的重要性和作用。
除此以外,我还参与了公司的年度审计工作。在实习期间,我学到了如何准备审计资料、协助审计师进行审计工作,并及时整理和报告审计结果。通过这个过程,我不仅加深了对公司财务状况的了解,还学到了如何提高公司的财务管理水平,以便更好地为公司的未来发展提供支持和保障。
通过这段实习经历,我不仅学会了实用的财务会计知识和技能,还收获了与优秀同事共事的宝贵经验。在未来的工作中,我将继续努力学习和提升,不断提高自己的财务会计能力,为公司的发展和壮大贡献自己的力量。
通过这篇文章,希望能对未来从事财务会计工作的同学们有所启发和帮助,共同努力,一起为公司的发展和壮大做出更大的贡献!
时间过得很快,转眼间三个月试用期的时间就过去了,在三个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补.
回顾三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。下面,我将出纳工作总结如下,敬请大家提出宝贵意见。
下面,我将出纳工作总结如下,敬请大家提出宝贵意见。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是“调虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。
基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。
由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。
7、开发了excel平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。
出纳工作看似简单,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,三个月的'岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:
一是学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。
二是学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。三是出纳人员要恪守良好的职业道德。四是出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。
四、很好的沟通能力。
特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好出纳工作计划,认真工作,努力实现自己的人生价值。
在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中。
本年度年在全行员工繁忙紧张的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回头这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,发扬成绩,战胜不足,现将今年的工作做如下扼要回想和总结:
今年我在财务部从事出纳工作,重要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开端工作时我简单的以为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和懂得是差错的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技巧问题,需要理论与实践相联接才能掌握。
在平时的工作中我能严格遵照财务规章制度,认真遵照执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处置,依据会计供给的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完全及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后清点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处置及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的用。
以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将增强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提升自己的业务水平,增强财务安全意识,保护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全部员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机会、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回想一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:
1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够胆大等;
2、业务素质提升不快,对新的业务知识学的还不够、不透;
3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。
以上是我部本年度全年的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改良。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们信任“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积聚,就有明天的光辉。
我担负着外勤和会计辅助工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合x部长按纪律做好财务工作。
财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在x部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
今年下旬xx的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在x月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大a3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步,争取更好的工作成绩。
在今年x月底,也就是咱们第三展厅办公的第一天,我正式加入了这个大家庭,转眼间已经到年末了,我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管,在这里非常感谢董事长和x经理给我这次机会,谢谢他们的信任和鼓励,也谢谢各位同事对我工作的理解和支持,谢谢大家!今年的财务部有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我对这半年多的工作做一下简单的总结:
首先,在客观、严谨、细致的原则下,截止到20xx年x月底,审核各类单据19000余份,制作凭证2800余份,编制各类报表百余份,准确率均达到99%以上。其次,在公司的支持下,财务部与外部建立并保持了良好的联系,友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支,同时与银行建立了优良的银企关系,与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作,为公司下一步更好的完成财务工作,打下了良好的基础。尤其今年完成了几项重要的工作:
第一,开通了基本账户的网上银行,因为咱们的基本账户在平谷,距离比较远,开通网银之后,大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作,挺高了工作效率,减少了成本费用。
第二,xx数控正式成为一般纳税人,增值税专用发票最高限额由1万元增至10万元,为数控公司以后的发展奠定了良好的基础。
第三,在x经理的大力支持下,财务部帮全体正式员工办理的社保手续,让大家得到了实惠,以后的生活也得到了保障,工作起来无后顾之忧。
在新的年度中,财务部的工作还有很多地方有待改进,财务制度要逐步完善,执行力度要更加强大。
在下一步的工作中,我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法,同时努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使财务的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和需要,可以为领导排忧解难,做到让领导省心,公司放心。
总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!
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在区委、区政府、西安街道的正确领导和指导下,我社区以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大会议精神,以平安建设为基础,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,将平安建设工作作为社会治安综合治理的重要措施和民心工程,广泛开展了一系列的创建活动,为维护社会稳定,保障人民群众安居乐业,服务改革发展,全面建设小康社会,构建诚信、平安社区,创造了一个良好的社会治安环境和秩序,赢得群众的一致好评。现将平安建设工作总结汇报如下:
成立了平安建设工作领导小组,由社区书记木继贤同志任组长,负责领导和指导全社区的平安创建活动,并建立严格制度,明确了“一把手负总责,村(居)小组具体抓”,“谁主管、谁负责”的工作责任制,与此同时,按“横向到边,纵向到底”的要求,将社区治安综合治理的责任目标,层层落实到每一个村(居)民小组和具体责任人,使人人肩上有任务,个个身上有责任。将平安建设工作作为民心工程、德政工程和社会治安综合治理的重要内容,纳入社区的重要议事日程,作为三个文明建设的重要指标进行评估,将平安建设工作与社会发展、经济建设、精神文明、一齐研究,一同布署、一起督查、一样落实,形成了强大合力。
根据街道指示进一步开展平安建设活动实施方案,明确提出了平安建设的具体实施目标和基本标准。坚持“以定期不定期、重点时期、重点时段”、发动全体村(居)民在辖区内进行严格排查、上报。在辖区内做到不稳定因素控制在萌芽状态。无刑事案件、无贩毒、种毒、制毒案件,无邪教组织,无治安灾害事故,无群体的事件发生。群众安全感增强,满意率明显提高。
在平安建设活动中,我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则,社区在抓好治安来展开工作,对照本辖区的平安标准,查找问题和不足,制定工作方案和措施,增强了平安建设的针对性,收到了良好的效果。
xxxx年,兴化社区居委会认真贯彻落实办事处和全区政法工作会议精神,全面落实社会治安综合治理各项工作措施,切实做好了社会治安综合治理工作。现将工作总结如下:
建立“打、防、控”一体化社会治安防范机制突出重点,集中整治,提高社会治安防控的整体能力
突出重点维护稳定及针对影响本社区治安的重点地区,协同派出所民警集中力量攻坚治乱,本着什么问题突出就解决什么问题,那个地方问题突出就集中解决哪里的问题,不等不靠,适时作出安排部署;营造严打整治的浓厚氛围,从而有效促进整个社会面治安防控工作的顺利开展,改变治安混乱的局面。
加强流动人口和出租房屋管理
一是健全机构,加强管理。建立和健全流动人口协调管理机制,成立外来人口出租房屋管理领导小组。
二是推行屋主责任制。出租屋屋主要明确出租程序、方法、资格和应承担的义务。要主动办好出租手续,签订《治安责任书》,配合日常管理。
三是对外来人口进行户口编制,凡是“三无”人员发现一个,移送一个。
四是建立出租房屋检查登记制度,落实户管员和出租屋主要职责。
深入群众,解决矛盾纠纷
认真开展了矛盾纠纷排查调处工作,干部们深入群众了解情况,坚持从维护群众的利益出发,把解决各种涉及群众自身利益的问题作为排查调处矛盾纠纷的关键,预防和减少集体性事件的发生,维护社会稳定。
预防青少年违法犯罪工作稳步推进
目前,社会上青少年犯罪情况逐年严重,犯罪也趋向年轻化,针对这种情况,社区青少年违法犯罪领导小组以家庭、学校、社会相结合,预防青少年犯罪,加强青少年思想政治、道德教育、纪律教育和法制教育,帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观,增强青少年到的观和法制观念。
为了积极响应区政府开展创建“平安海曙”活动,我社区积极开展“平安社区”创建活动,扎实有效地做好社区社会治安综合治理工作,实现防范严密、发案减少、治 安良好、社会稳定、群众满意的目标,我们应地制宜根据社区实际情况,按照加强管理、强化监督工作思路、全面组织辖区居民开展治安防范工作、取得了一定成 效,现就社区加强治安综合治理工作,扎实开展“平安社区”创建活动的具体做法汇报如下:
南都社区现有居民2xx9户,4200余人,分为5个小区,67幢居民住宅楼。辖区内有学校、大型商场等企事业单位,警务室1所,包片民警1名,社区配备1名综治专干和1名专职调解员。
首先,建立了治保委员会、调解委员会、消防安全委员会领导小组,组长由社区主任担任,成员由社区其他工作人员组成,根据实际情况制定了社区综合治理的实施方案,制定了各项工作计划,明确了目标责任。从而用力地促理了社区治安稳定的科学有序、协调地进行。
意识
在 宣传教育方面,我们采取举办各类讲座和活动提高社区居民对社会安全稳定工作的认识。平时利用不同形式宣传创安工作,强化安全意识,加强居民遵守法制观念, 今年发放宣传单xx00余份,张贴宣传图片16份。利用社区报《南都新韵》开辟综治专栏,提高居民的安全意识,xx年共刊出四期发放5000余份。
由于本社区无吸毒人员,所以禁毒工作的立足点主要放在宣传与防范工作上。社区在开展宣传教育活动时,既注重时段的宣传,更注重经常性的宣传教育,使公众创建工作知晓面达90%以上,公众对禁毒工作的满意率达80%以上,外来务工人员接受禁毒宣传教育面达80%以上。
1、社区在小区公共场所内设立一处永久性禁毒宣传角。
2、针对“6.26国际禁毒日”,社区在辖区主要路口悬挂宣传横幅,在宣传窗里展出宣传图片,办专题黑板报一块。
3、结合社区暑期青少年教育,邀请社区民警为他们作《毒对青少年的危害》的讲座,通过讲座加深了他们对毒危害的认识,形成了珍爱生命、拒绝毒的浓厚氛围。
首先,建立建全社区调解组织网络,平时做好对矛盾纠纷的排查工作,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,今年共调解各类纠纷36起。其次,做好社区内家属上访,人民调解工作,同时协助公安调查各类情况。
首 先建立建全安全制度和工作计划,明确职责,年初签订《安全生产工作责任书》,建立义务消防队,制定防火公约、重点要害部位应急预案,实行安全管理定人、定 点层层负责,其次,在做好节假日前安全检查和值班工作的同时也抓好风季、火灾多发季节的安全检查,并做好记录和小结。在“安全生产月”期间,开展贴近居民 的生活的活动,充争利用大幅标语、宣传栏、宣传口号等多种形式进行宣传,使小区居民与个体工商户深深体会安全生产和安全生活的重要性,营造人人关注安全, 关爱生命的氛围。
完善反邪各类组织网络和制度职责,年初制定反邪教计划,平时通过宣传窗、黑板报加强对反邪教的宣传教育。本社区有邪教人员一名,平是定期对其进行走访,了解他的思想动态和身体状况,稳定他们的思想情绪,为社给稳定工作建立牢固的基础。
加 强流动人口管理工作,严格按照流动人口管理制度要求对社区的暂住人员做到来有登记,走有注销,做到每月统计一次社区流动人员、出租房屋和商业网点的变动情 况,在平时清查的过程中向他们宣传消防安全知识,在加强自身保护的同时也要维护社会治安,减少社区的不安定困素,经统计至20xx年年底本社区共有暂住人 员工1125人,出租房屋220户。
通过对义务巡逻队的培训,加强他 们的工作力度,健全巡逻管理制度,每月召开一次会议通报近期案情及工作重点,并通过各类宣传活动提高居民治安防范意识,切实降低发案率,今年共发生刑事案 件16起,治安案件32起,与去年相比发案率下降,其中电瓶车偷盗案件占30%,入室盗窃案占25%。
我社区社会治安综合治理工作取得了 明显成效,有效地预防和减少了各类案件的发生,特别是盗窃案件的发生。社区内基本实现了“五无”既:无突出治安问题,无重大恶性案件,无重大治客观存在灾 害事故,居民无严重刑事犯罪。社区治安秩序良好,居民安全感普遍明显增强,确保了一方平安。
为给居民营造良好的社会生活环境,我们认真贯彻平安建设工作会议精神,全面落实各项工作措施,着力提高平安建设水平,强化治安防控体系建设等一系列工作,取得了良好的社会效果。平安建设工作是关系社会稳定、人民安居乐业的大事,为居民提供一个安定和谐的生活环境是我们义不容辞的责任,为此兴化社区对平安建设工作高度重视,成立以居委会主任为组长的领导小组,定期召开会议,研究平安建设工作,健全完善各项工作制度,落实各项工作措施。
营造良好舆论氛围,宣传到位
积极参与办事处举办的平安建设宣传月活动,通过发放宣传单、展示图片、挂图等多种方式积极宣传有关知识,进一步加强对居民的法制宣传教育和道德文明宣传教育,形成了“同地而居、确保安宁、共促繁荣、共建文明”的工作机制和良好的社会氛围。
加大基础工作力度,措施到位
充分发挥基层组织的“第一道防线”作用,每月一次对辖区不稳定因素进行排摸,做到早发现、早报告、早控制、早解决,通过疏导、化解工作,是一些事态平息在萌芽阶段。基本实现了“小纠纷不出楼院,大纠纷不出小区”,今年来,我社区未发生一起因调解不及时或调解不当引起的民转刑案件,未发生一起信访案件。
积极探索提升住宅小区综合管理水平的新途径
对辖区内的7个无人管理小区进行了走访调查,造成无人管理的主要成因是:
1、单位倒闭无人管理;
2、家属院不集中管理不便;
3、单位搬迁、外单位人员入住在管理收费上不统一、业主交费不自觉;
4、单位与单位之间在管理费用上达不成一致;
5、物业管理方与业主有矛盾;
6、同一单位的家属楼不在同一个地方,有领导住的楼和没领导住的楼待遇不一样。
针对上述情况,制订合理的整改措施,在工作能力上努力实现统筹行政资源、统筹区域资源、统筹社会资源三个能力的提高;同时计划在已实行物业管理的小区大胆尝试“三位一体”的管理模式,实现自治性的业主管理委员会、社区性的居民管理委员会和专业性的物业管理公司三方为一体的管理和服务,高效全面地完成物业管理具体事务和其他公共事务。同时呼吁上级主管部门对有能力管理却不履行管理职能的单位是否可以采取综治“一票否决”进行强制性干预。
通过开展平安建设活动,有效落实了各项工作措施,辖区的安全系数明显提高,治安案件发案率下降了90%,调查结果显示,居民的安全满意率得到了提高,平安社区初建成效。在以后的工作中,我们将进一步从群防群治的角度出发,做到“技防与人防结合,打击与防范并举”,以务实、创新的态度开展工作,为平安人民办建设打下坚实的基础。
充分发挥妇女维权站的作用,维护广大妇女的合法权益;做好妇女来信来访工作,深入到广大农户家庭中去,争取将不和谐的矛盾消灭在萌芽状态;创新家庭教育的形式,搭建灵活多样的家庭教育平台,开展家庭教育工作;突出重点,关注特殊群体,开展形式多样的寓教于乐活动。全村家庭暴力案件、犯罪呈现零态势,安全隐患得到有效消除,邻里纠纷、赌博等违法犯罪现象明显减少。积极倡导广大妇女尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家的中华美德,使全社会形成人人尊老爱幼,争做孝子孝女的良好氛围。
家和万事兴,今后,我们将继续为建设“平安家庭”构建和谐社会贡献智慧和力量,为推进我村全面建设小康社会,创造和谐稳定的社会环境作出新的贡献,推进社会主义新农村建设共同努力。
社区内设社区服务、治安调解、治安联防队、劳动保障、人口与计生、老年人娱乐中心等服务机构。经过几年来的努力,社区在20_年被评为县平安建设优秀平安社区,20_年社区被评为市_二无一提高_活动工作先进单位等荣誉称号。今年我们继续加大力度,在各方面取得了较显着的成绩。我们的主要做法是:
根据XX镇党委政府工作安排,XX镇综治中心、信访、司法所、XX派出所、灵西派出所将对13个社区、九个村进行平安建设(综治)工作联合检查。具体检查时间安排20XX年8月24日至20XX年8月27日。
一、存在的问题
1、在检查文件资料的过程中各社区、村不同出现逻辑性错误,文件中对指导思想的描述过于陈旧新时代、新思想、新要求没有体现出来;
2、深化政治体制改革后的部门设置不清楚不了解、依然沿用老部门设置名称;
3、网上下载内容过多没有针对本单位具体实际情况具体处理;交叉互用文件资料现象的问题比较突出有抄袭的嫌疑;
4、各项报表存在少报漏报;会议记录空泛缺少实质内容;
5、负责综治、信访、调解、司法的村社区骨干业务知识储备还存在提高的空间;
存在不足的单位有庄陈社区、山西村
二、下一步打算
1、针对各单位存在的问题镇综治中心将不定期不打招呼进行检查对有问题不整改的单位将通报批评。
2、镇综治中心在20XX年度下半年组织各社区、村业务骨干进行培训,要求办公软件不会操作的同志积极的向书记汇报争取年轻的同志帮助学习改变本单位的业务水平。
20XX年上半年检查好的单位有虹川社区、东蔬社区、光明社区、西关社区、北关社区、高许村、刘赵村。
根据《特吾里克镇平安建设年活动实施意见》我社区把构建和谐社会,创建平安社区作为第一政治要务,坚持走群众路线充分发挥社区居民的自治作用,不断推进治安防控体系建设,切实增强居民群众的安全感,为居民创造稳定和谐的社会环境打下了扎实的工作基础,现就社区平安建设年上半年工作做以总结:
为切实抓好平安建设年工作年初我社区成立平安建设年工作领导小组,平安建设月工作领导小组,把平安建设工作列入社区工作计划,开展教育和学习,坚持不懈。节假日开展丰富多彩的宣传活动及文化体育活动,凝聚社区力量。把创建平安年工作摆上重要议事日程。确保创建平安建设年工作的落实,推动了综治工作的深入发展。
社区把治安防控体系建设作为新形势下解决社会治安问题的治本之策,结合社区实际,以整体推进的治安防控工作思路。围绕社区复杂的环境,以居民群众为基础的社区进出口处设置6个红袖标义务治安值勤岗,加强盘查,严密监视外来可疑人员进出情况;社区还建立十户联防、十店联防,即治安员、调解员、卫生员和楼(院)长,加强社区、家属楼院自我防控能力;社区还开展普法宣传,调解民事纠纷,组织巡防队员看门望锁,加强联户防范。通过构建社区治安防控体系,可防性侵财案件得到有效遏制,矛盾纠纷大量减少,社区偷窃等案件连续下降。
同时为加强治安管理力度,上半年社区结合自身优势进行了以下几方面的工作:
l、入户调查,全面摸排。深入开展以房管人、入户调查工作。要按照社区不漏户、户不漏屋、屋不漏人、人不漏项的标准,对辖区流动人口等进行全面、细致摸底排查,认真登记、比对、核查。对发现未办理暂住登记或未申领暂住证的人员,要逐人填写《办理暂住证通知书》和《暂住人口登记表》,纳入管理视线,督促尽快办理;对没有合法、有效身份证件等的三无人员,要按照《治安管理处罚法》等相关法规的规定,对其本人及房主进行处罚。
2、聘请法律顾问,依法制订各项规章制度,宣讲法律法规知识及宣传。社区充分利用法制宣传月及大型服务月等活动的有利时机,采用悬挂横幅、张贴标500余份、出黑板2期、发放宣传资料500余份等形式,不断加强宣传力度,特别是抓好流动人口管理,我社区对辖区16户出租房屋进行排查登记,对房主进行教育;对外来108名流动人口进行摸底调查登记。
3、积极开展创建零案社区为社区治安打下坚固的基础,为营造平安和硕而奋斗。通过开展零案社区工作,使我辖区内治安刑事案件有了大幅度下降。
总之上半年来在社区党支部的领导下,各项工作都开展有序,始终把平安建设年活动作为创建平安社区的一项重要工作来抓。建立了红袖标值班及督查制度,确保了社区平安建设工作有组织、有纪律、有计划的更好的开展。
一、开展平安建设宣传活动
20xx年1-5月份,社区按照街道综治办的工作要求,积极组织开展平安建设集中宣传活动。一是在社区开展咨询宣传,共发放各类宣传材料近700份。二是成立“红袖章”综治义务宣传队伍提高综治“三率”水平,三是制作平安建设宣传展板5个、悬挂横幅10条、制作固定墙体标语10条。四是组织人员进行入户宣传,营造了浓厚的宣传氛围。
二、继续抓好基层基础建设
1、社区警务室建设。今年来社区投资1万元完善社区警务室建设。
2、人民调解组织建设。综治办进一步规范了社区人民调解组织建设,完善了《矛盾纠纷调解协议书》和《人民调解案卷》等资料,存档。并在社区建设了标准化的人民调解室。
3、专职巡防队伍建设。进一步规范了专职巡防队伍,队员每天坚持在各小组各角落巡视、重点预防各类街头违法犯罪活动。
三、开展社会矛盾排查化解工作
今年来,辖区组织开展了四次大的矛盾纠纷排查活动。在排查中,重点排查辖区对影响辖区社会稳定的突出问题,将排查出的矛盾纠纷案(事)件,分类建立台帐,上报办事处综治中心。综治中心对其中需要由办事处或上级协调解决的矛盾纠纷由办事处负责协调处理;对一般的民事纠纷由社区和居委会民调会自己调处解决或由辖区司法所直接调处,信访事件由信访办负责协调处理。截止目前,我们共化解各类纠纷12起,较复杂民间纠纷2起,化解率达90%以上。
四、做好辖区内的'安全生产工作
今年以来,社区每个月都组织人员对辖区内加工作坊、在建工程、企业等进行安全检查,共发放安全整改通知书20份,有效的制止安全事故的发生。 半年来社区无出现一例安全生产事故。
为进一步贯彻落实《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》以及《教育部关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》,切实维护学校和周边治安稳定,学校根据上级有关通知精神,严格按照“八条措施”的要求,认真依照“打防结合、标本兼治,严格监管,确保平安”的原则,采取针对性措施,大力整治校园周边治安环境,切实加强校园内部及校园周边的安全防范工作。力争通过工作,实现校园及周边治安有较大改善,为师生员工创造一个和谐、祥和、平安的环境。现将学校所开展的工作做总结。
我校根据实际,学校校长室及全体行政班子成员,把加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重,积极配合当地公安机关认真落实《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》,建立协同工作机制,制定工作方案,切实保障师生人身、财产安全。
校长明确提出:每一位行政领导必须思想到位,对该项工作予以高度重视,提高防患意识,明确工作责任,千方百计把该工作做得到点到位,确保每一位师生及学校所有财产安全。同时,学校校长还通过全体教职员工大会向每一位教职工全面动员,组织学习《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》以及《教育部关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》,提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识,要求全体教职员工特别是班主任老师一定要明确职责,始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好,抓落实,以确保每位学生安全为己任,全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识,以此向学生、向家长负责。成立安全工作领导小组。
针对学生人数众多,活动空间极其有限等实际情况,我们采取立足于教育,以教育为本,加强宣传力度,把安全教育工作落到实处,把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合,形成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我校充分利用校、班会、“国旗下讲话”等形式,利用学校广播站、安全教育墙报、班级板报等宣传阵地,开辟专栏,大张旗鼓地进行宣传和教育,从不同角度对学生进行交通安全、运动安全、用电安全、卫生安全等安全教育。针对我校寄宿制的实际情况,特别是要以多种形式加强学生火灾的消防训练,提高学生自救自护能力。
为了使学生在校有个安全的学习环境,使家长们放心让子女在学校学习,学校强化了值周制度,从行政领导到教师、学生,人人参与执导、管理。
①教师设班务日志,记录常规管理情况;
②教师领导值周。每位教师都得轮流值周,分级分楼层进行管理,设值周记录,记录后每天都在年级公布栏上公布,每周一小结。形成人人参与,齐抓共管,为创建稳定平安的校园奠定了坚实的基础。
学校一方面采取聘请法制副校长和法制辅导员为我校学生上法制课的集中学习与分散书写心得体会相结合的方式,不断提高学习的效率;另一方面,定期召开“家长会”,整合学校、家庭、社会的力量,形成合力,落实责任,制定周密系统的规划,有针对性、有计划、有步骤、有重点的开展各项教育活动,力求从家长延伸上入手进行“以大促小”教育。父母是孩子最好的老师。孩子的教育,八小时内靠老师,八小时外靠父母。家教上不去就会出现“5小于2”的现象:学校一周5天的正面教育,抵不上周末在家两天的负面影响。抓住父母关键环节,从提高父母素质入手,通过“抓大手,带小手”来强化学生的思想道德建设。学校通
xx年,我社区平安建设工作要以党的xx大会议精神为指导,按照科学发展观和构建和谐社会的要求,全面贯彻落实上级党委、政府提出的关于进一步开展平安建设的总体工作部署,立足本社区实际,以维护社会的和谐稳定为前提,以创安为抓手,以整治为重点,以动员全社会广大居民自觉参与平安建设为基础,以抓好各项制度落实为关键,全面启动各项工作,真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、居民满意”的工作目标,为构建“和谐社会”提供一个良好环境。
1、继续保持本社区政治稳定和治安平稳,不发生影响全省、全市和全街道的群体事件、重大责任事故和重大火灾事故。
2、积极做好本社区稳定工作,越级上访不超过街道规定的控制数。
3、深入开展平安社区、平安家庭的建设活动,平安家庭要达到95%以上。
4、认真做好刑释解教人员、社会闲散青年、邪教知迷者的帮教转化工作,教育转化率100%。
5、进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作,矛盾纠纷调解率100%。
6、做好事安全防范工作,对影响安全、扰乱正常工作秩序的人和事及时制止。
7、积极做好消费维权的宣传工作。
xx年度,为进一步推进“平安社区”建设,达到示范社区标准,我们将有针对性地采取如下工作措施:
(1)以维护社会的和谐稳定为前提,努力化解居民内部矛盾。
一是建立重点上访人员长效管理工作,对于习惯性上访人员,除了时刻关注他们的动向外,一方面要主动关心他们的生活,对特别困难户要及时向有关部门反映,解决他们的实际困难,让他们时时感觉到政府和有关职能部门没有忘记他们,从而让他们在思想上得到安慰,从生活上得到一定实惠,另一方面,要加强与他们之间的联系,不定期的组织他们中的关键人员开展座谈,交流思想,掌握动态,把握工作的主动权。
二是要落实矛盾纠纷排查调处工作机制,继续坚持每周一排查制度,每月定期召开一次矛盾纠纷排查调处例会,及时做好解决本社区各项工作中出现的问题,力求矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住,处置得好,努力实现小事不出门、大事不出社区、疑难问题不出街道。
三是进一步健全完善处置群体性事件物工作预案。一旦发生群体性事件,快速出击处置,面对面做好居民工作,切实防止和避免因处置不当而造成重大损失或影响。
四是继续坚持不懈地做好“安置帮教”回归人员、社会闲散青少年和邪教知迷的教育转化工作,时刻关心和帮助解决他们在生产、生活中遇到的困难,确保他们不再重新犯罪,全力维护全社区的社会政治稳定。
(2)以社区创安为抓手,不断推进治安防控体系建设。
一是抓好群防群治队伍建设工程。建立和完善义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织,协助片区民警做好本辖区的治安工作,对流动人口、刑释解教人员和涉毒人员进行教育管理,处理辖区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每季见面谈话不少于一次,帮助他们解决生活中的困难,确保不发生重新违法犯罪情况。发挥中心户长的作用,要求他们云南出入本社区的陌生人员,进行认真询问,发现可疑之处,要及时向祺我综治维稳中心站报告,努力筑起一道群访群治的负铜墙铁壁。
一、社区平安建设
一)建立健全社区治安防范体系。今年,社区建立了以社区为主任的社区治安防范管理委员会,社区成立了以社区、居委会主任为成员的社区治安防范工作委员会;社区成立了以社区、居民小组长、辖区内居民小组长、治安巡逻队员、楼幢长等组成的治安防范网络,并在居民小区成立防火宣传小组,制作宣传标语20余幅,散发宣传资料200余份,张贴宣传画12幅,并在辖区内设立了治安防范宣传专栏,定期定期更换内容,宣传单26份。
二)建立健全社区治安防范措施。为了确保社区平安建设工作顺利实施,社区成立了以社区为组长的领导小组、治保会负责人任组长、治保会负责人为成员的社会治安综合治理领导小组,并制定了社会治安综合治理工作制度和应急处理工作预案;为了提高社区居民群众的法律意识,社区还制定了《社区治安防范管理条例》,对社区内的治安进行定期检查,并做到有检验、有制度、有落实,并建立了社区治安防范档案。
二、社区治安防范工作
1、社区治安防范工作始终坚持“预防为主,防范结合”的原则。在加强社区的治安防范的同时,加强了对外来人员、车辆、物品的管理、防盗等的管理;在加强社区治安防范工作中,我们主要是从以下几个方面着手:一是加强社区巡逻队伍的建设和培训工作,提高他们的工作能力和工作热情;二是认真落实安全防范措施。社区在巡逻队伍中对重点部位和要害部位实行重点防范,做到不留死角;三是开展经常性的安全检查,排查消除安全隐患,发现问题,及时整改。
2、我社区在上级部门的指导和帮助下,加大对流动人口及外来人员的管理力度,对外来暂住人员进行登记管理,社区治安防范工作得到加强。
三、加强社区工作,提高社区居民安居、乐业、满意
3、社区工作人员定期不定期开展业务培训,提高他们的法律意识和服务意识,社区定期组织开展法律宣传活动,增强居民安居、乐业的自豪感和自信心,形成了一股社会治安防范合力,社区工作人员定期开展自查,发现问题及时整改,有益居民群众的身心健康和生产、生活。
4、社区在今年年初的工作计划中都给社区居民发放了《告居民书》,并要求居民群众对照自己的工作进行自查,找出了社区工作中存在的问题和不足,提出了整改意见;社区每周例会,组织治保会成员和社区对居民小区内的环境卫生进行检查,并不定期的进行抽查。
5、在日常工作中,社区居委会还组织居民开展“讲文明、讲卫生、讲科技、树新风”的义务劳动,使大家了解到了文明的生活环境和生产、工作环境,从而提高了居民群众的生活质量。
6、为了更好的服务于群众,我社区成立了法律服务志愿者,并且在今年的xx月份组织志愿者进社区,走进居民小区,为居民法律咨询和法制知识讲座等,使居民的法律意识和法制观念得到了提高,为维护社区和谐做出了我们的贡献。
四、社区工作方面
我社区居委会是一个新成立的小区,辖区居民对社区的认识还不到位,社区工作是一项长期、细致的基础工作,今年的工作将更加注重居委会的工作,在日常管理工作中将加大力度,使辖区居民安居、乐业。
7、社区工作人员定期组织召开辖区居民大会,对辖区内的治安、治安状况进行调查,对居民的意见和建议进行反馈,针对社区存在的安全隐患和问题提出解决办法,并且将意见和建议反馈给社区居民,以便更好的解决问题,为居民提供一个更安全的生活环境。
8、定期组织居民开展安全生产检查、宣传教育活动,提高他们的安全意识和防范意识,使他们懂得自救、自护的重要性,增强安全防范意识。
9、积极开展法律宣传活动,使居民的法律意识明显增强,人们的法律素质、文明程度、法制观念有了一定的提高。
10、社区的治安状况有了明显的改
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20xx年财务部在中支公司党委、总经理室的指导下,在中支各部门、各基层公司严密配合下,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为指导思想,一如既往地做好日常财务核算工作,细化各项管理,做到财务工作长方案,短安排,使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,
坚持科学发展观,进一步更新观念,理清工作思路,以公司效益为首要目的,为公司进步盈利才能,步入安康开展之路,做出应有的奉献。
回忆xx年的财务工作,在日常根底工作外,主要有以下几个方面:
(一)认真做好20xx年会计决算
根据分公司会计核算日程安排,我部全体人员按照分公司要求,加班加点、同心协力,对于日程安排中所列各项工作,提早搜集数据资料,做好相关准备,并认真核对各项数据,按时向分公司及时报送各项数据及各类统计报表。并根据总公司要求及分公司的统一部署进展数据质量准确性的核实,对会计科目所属明细进展了逐项认真核对,根据实际情况配合分公司进展了账务调整,以使账套数据更加明晰准确。
(二)做好各项税金的申报工作
按照分公司的统一部署,我部门在收到分公司下发的纳税申报表后,进展核对,并按支公司进展分配,按月按时按点对我司营业税、城建税、教育费附加、价风格节基金、印花税、个人所得税进展申报。同时,做好免税险种的协调沟通工作,及国税季度零申报等工作。同时,今年还向税务部门申报缴纳了我司残疾人保证金及工会经费。
(三)做好各项自查工作
根据分公司所下的通知,对20xx年内的财务数据真实性、公司内控做了自查工作并上报自查及整改结果,配合分公司财务做了会计达标自查工作。按月核对保户质押的贷款的还款及续贷业务数据及财务数据的一致性。
(四)做好财务集中管理工作。
根据总、分公司集中管理的要求,我司按照分公司要求,所有退保、给付、理赔等付款业务都实现了总公司集中支付,费用类支付工行、农行、建行、农信社、邮政储蓄银行等均实现了分公司集中支付。收款业务中新保业务中98。63%的业务实现了总公司集中代扣,续期业务中92.76%的业务实现了总公司集中代扣。我部门根据集中收付过程中出现的各类问题进展了积极的协调处理。
(五)做好银行账户及资金管理。
根据省公司“财务实行收支两条线,保费全额上划,赔款、费用集中支付”的原那么,明年我们继续加大资金的管控力度,收入户在今年已施行了总公司集中中管理,保障了收入户资金全额、及时的上划;根据集中管理的要求,我司四级机构不设置银行账户,所有费用和给付、赔款等支付业务将由分公司统一进展集中支付。
根据集中管理的需要,为减少资金的风险,我部门出纳员会催促、监视各支公司将收取的现金保费每日及时解送银行,保证总公司每天都能将资金集中到总公司收入户。行政出纳也会通过网上银行实时跟踪,对于滞留在银行账户的资金,及时通过网上银行管理,从而为企业带来更大的效益。
(六)做好费用管控和预算管理。
为了实现公司产生效益,必须加强对各项费用本钱的管控,对于中支的各类费用协同同行政人事部一起建立日常费用明细表,以加强对今后各项费用支出的管控。分公司对各中支实行费用预算拨付制度,即先由各中支公司预算自己的保费规模,然后根据保费规模和日常的费用支出填列统一下发的“费用预算表”,分公司以此表为根据,按月对各三四级机构进展费用的.拨付,对于超出预算的局部分公司坚决不予拨付;根据省公司这样的严控,对于三四级机构的管控我们将严格按照分公司的要求,加强费用管控,即加强对四级机构固定费用外的开支情况进展严管,对于每笔开支要求向中支公司说明情况,列明用处,中支公司将根据实际情况核准此笔费用的开支,予以支付费用,已到达压缩不必要的费用开支的目的。20xx年,我们采用重点科目按科目管控的方法,对招待费、车辆费用、费、办公用品、电子耗材按照分公司要求进展管控,在这样的严格控制下,我司今年上述费用都有了大幅度的节约。20xx,我部门将对所有科目进展单个科目管控、按进度使用。对于超进度的费用一律不予报销。
(七)做好各类数据的统计工作。
做好对各类台帐的登记汇总工作,月初,做好向外部机构及上级机构的报表申报工作,月末及时的提供各项费用类指标,及时反映出业务部门及险种的经营效益情况和费用支出情况,同时根据分公司的培训内容,尽量多列举各类指标数据情况,方便指导全面掌握经营方面的各类情况,方便公司总经理室根据指标情况进展相应的政策调整,为公公司最终效益的实现提供好数据支持。
(八)做好档案管理工作
根据分公司要求,我司要对所有财务凭证中支保管5年后上交分公司保管,我们在保管期间,做好档案的分类、整理、工作,同时做好档案的防火平安工作。
(九)增强效劳意识,作好各项效劳工作。
我部门要求财务部所有人员根据公司要求,为客户做好个性化效劳工作;对于基层公司人员,更要尽心协助,对于部门间的协同工作,积极提供配合,做好效劳工作,使各项工作顺利开展。
20xx年工作打算:
由于公司在20xx年处于转型开展很重要的一年,接到上级公司的新的措施、规定比拟多,出台的新的政策也比拟多,处于快速变化时期,因此加强对各种方针政策的学习亟待加强,并根据公司出台的政策,适时地调整各项财务管理工作,而且由于财务集中管理的逐步实行,财务工作的各项工作流程都需要做好相应的调整,以保障日常财务工作的顺利运行。20xx年,我们会加强财务管理,加大费用管控力度,进步后援效劳质量。总之,我们在今后财务工作中,要进一步加强学习和培训,快速适应新的制度、流程的规定,严格执行分公司制定的各项制度和决策,为公司效益的实现做出应有的奉献。
今年,根据提出的年度目标及长远进展规划,为进一步强化财务治理工作,主要做了以下工作:
一、进一步强化工程治理,努力做好工程本钱核算
为努力提高工程工程治理水平,切实搞好工程工程本钱收支核算,使工程本钱收入化、本钱支出得到有效的、合理的掌握,扩大工程工程效益空间,严格根据《工程经理部财务治理及核算方法》、《经济活动分析暂行方法》要求,对所属工程工程的月份本钱归集、月份本钱收支核算与分析进展了进一步标准,努力把工程本钱收支核算与分析做好,通过对该项制度的运作实施,对进一步加强工程治理工作起了较好的作用。
二、强化本钱掌握,加强财务预算治理,定期本钱分析,严格经营责任考核兑现,努力增收节支,进一步推动工程治理
1、仔细根据《〈建筑合同〉准则》要求,建立预期效益分析制度,深化工程工程责任本钱核算,强化工程工程的效益治理,建立了以技术、财务为中心的清算索赔工作机制,定期对清算索赔状况进展分析,加强工程工程清算索赔工作,克制先干后算、边干边算的弊病,避开为业主“义务劳动”现象的发生;对全部工程工程进展了仔细系统的本钱收支分析及工程变更、量差、料差的索赔状况分析,依据分析,对存在的治理方面的问题进展了仔细的整改标准,有效的促进了工程工程的治理。
2、依据的实际状况,今年严格标准了各单位年度财务预算的编制与执行掌握工作,将全面推行预算治理作为财务工作的重点,以预算治理为手段,实现效益化为目的,工程工程严格实行目标责任本钱预算包保、机关各部门加强预算经费的日常财务监视检查,实施过程掌握。重点抓了工程工程责任本钱预算编制,治理经费预算掌握,加强本钱过程掌握。
通过严厉工程工程责任本钱目标考核奖罚兑现,使各工程工程充分熟悉到了责任本钱预算的重要性、严厉性。对本钱过程掌握要根据“谁治理、谁负责”的原则,明确划分责任中心,层层分降落实治理责任,严格本钱考核一票拒绝,把本钱严格掌握在责任目标本钱之内;严格治理责任与经济利益严密挂钩,严格过程考核,准时兑现奖惩,努力实现企业和员工效益的双收双盈,杜绝责任效益的铺张和流失。
3、进一步修订完善了《工程工程考核评价实施方法》,准时与各工程签定的《工程工程治理目标责任书》,加强了在建工程工程的过程考核、监控、分析及竣工工程的考核兑现工作;根据责任书目标,全部进展了考核,并对考核结果进展兑现,有力的促进了在建工程工程责任目标的实现。
三、加强清算清欠力度,强化资金治理,努力降低资金本钱
1、不断加强和完善资金治理措施、方法,印发了《关于实行债权清收月报制度的通知》,制订印发了《关于加强债权清收目标及措施的通知》,更好地发挥财务治理以资金治理为中心的作用,完善措施加大工程清收索赔及各类债权的清收力度;
在工程索赔清算方面,为实现工程效益的化,实现资金的快速回笼,对已竣工及马上竣工的工程工程分别与分管领导及工程经理签订了清算清欠责任书,实施责任奖罚,收到了较好的效果,清算清欠取得了重大成效;
在工程拖欠款清欠方面,为尽快缓解资金紧急状况,对拖欠比拟严峻的.老大难债务业主,我们积极利用法律及有效的社会关系资源进展债权清收,效果显著,利用法律武器全部收回,从而有效的缓解了局部资金需求、降低了资金本钱。
在单位内部挂支清理方面,针对内部挂支不断增加的状况,实行强制措施,制订了《关于严厉内部挂支治理规定的通知》,依据工程等不怜悯况,对所属单位分析制订内部挂支限额,实行了单位内部资金及挂支日报制度,对挂支超限额的单位负责人及财务主管进展通报并实施惩罚,使内部挂支准时得到清理,挂支额度得到了有效的遏制,收到较好效果;
2、在资金治理方面,不断完善并严格执行《资金治理方法》及实行的相关资金治理措施,严格各单位月份、季度资金用款规划,严格实行各单位银行资金A、B户的报批日常治理及货币资金日报、周报、月报制度,加强各单位资金的监管力度,杜绝各单位以任何形式的各类融资及担保行为;进一步制定资金治理措施,加强对各单位资金的监控力度,加大对各单位货币回笼的奖罚力度,明确清欠目标,落实清欠责任,确保货币资金的回笼率,将清收清欠作为生产经营中的重要工作抓紧抓实,对各单位作为一项重要的责任考核内容严格考核,对清收清欠目标完不成的不于考核兑现。
3、严格各项费用的计提上缴,严格确保养老金、医保金等社会化费用准时、足额上缴,确保实现各项规定费用按时、精确、足额货币上缴,对拖欠应上缴款项特殊是社会化保障款项严峻的单位主责人员要严格根据措施规定进展相应的惩罚,社会保障费用收缴率到达100%,实现零拖欠。
四、强化对财会业务的标准,严格实施会计根底工作标准化,仔细贯彻落实好会计核算方法
严格根据会计根底工作标准通知要求,在对各单位分析、考核的同时,对各单位的会计根底工作标准化进展了仔细的检查落实标准,对发觉的问题准时进展了通报并限期进展整改,进一步强化了会计根底标准化工作。
20____年10月,在领导及同事们的帮忙指导下,经过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作本事上都得到进一步提高,并取得了必须的工作成绩,现将本人10月以来的个人工作总结报告如下:
一、在学习上,注重提升个人修养
1、经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识,进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
4、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合本事不断得到提高。
5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮忙下挖掘了自我的潜力,增长了业务知识,开阔了自我的视野,提升了政治业务本事。
二、在思想上,认真履行廉政建设
作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于理解安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情景报告及清房相关事项等。
三、在工作上,扎实做好本职工作
一月来,本人以高度的职责感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的'态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。
四、下一步工作思考
(一)经过这次全面总结,让自我又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。
基于这个目的,回想这一月工作,再和其他单位财务人员相比,还存在一下几个的问题,期望在下个月的工作中能够不断改善,不断提高。
1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作,目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然。
2、会计工作中仍有许多待改善之处。____月财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导,也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已构成习惯做法的问题处理上,改变起来还有必须困难。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
4、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督,对本股室以外的信息应及时了解,而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自我的工作有时很被动。
在领导的支持和帮助下,我与单位同事的团结协作,以求真务实的工作精神,较好的完成了各项工作任务,取得了的一定成绩,现就本年度个人工作情况总结如下:
(1)完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等基础工作,是财务管理的重要环节。__年,我严格按照年度预算制度有关规定,年初制定了各科室的财务支出预算工作按进度按日期给予各部门资金支出,年底编制各部门财务决算并及时将各项业务定期与财政、银行进行对帐,严格按照资金支出进度合理使用资金。
(2)本着对单位领导、同事负责的态度,我科按要求及时向缴纳了职工的各项保险。__年全年,及时交纳各项保险__万元,其中:为__名职工办理退休养老保险__万元。
(3)__年,完成了为__名在职工办理住房公积金缴纳工作,全年共为__名在职工缴纳__万元。
(4)制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作办法,加强财务内部管理,对各项经济业务手续的审核认真细致,严格把关,并能够及时与部门预算对比,对不合理的开支拒绝办理。
(5)加强和完善国有资产管理,__年,为防止我办的国有固定资产的管理出现问题,我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为多样式的管理,为固定资产的使用和管理打下更好基础。
(6)对会计资料进行了整理,将相关会计档案进行了整理入档,使我办会计工作向标准化、规范化更进一步。
(7)根据财政部颁布的新事业会计制度按财政局要求所有__年会计业务处理必须执行新的会计制度,由于文件下达较晚造成了工作重复。为此我加班加点的进行会计的业务处理,及时准确进行了相关数据上报。
(1)按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。同时,按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的`审计,现审计工作基本完成。
(2)按财政有关编制预算精神,结合我办实际支出情况,经认真研究测算,按规定时间完成了__年预算上报工作。
__年,我将继续在__领导的指导和关怀下做好财务收支核算工作和财务管理工作,具体如下:
1、加强政治、法律知识的学习要有针对性的学习一些有关经济法律知识的学习。如《会计法》等。
2、做好财务计划管理,加强财务计划执行情况的分析和控制,加强财务事先参与决策工作从源头上做好财务管理工作,为领导决策提供有用的决策信息。
3、加强会计的核算和工作,认真按照会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证,杜绝一切不合理的开支,继续加强对严重超过预算的各项支出进行严格控制做到收入、支出科目细化控制到__级科目,并加以认真进行分析。
4、继续与财政局、税务局协调__年财政拨款事宜和__险,以及残疾人保证金交纳工作;继续做好社会保险费及住房公积金核定、缴纳工作。
5、按时提取工会经费,职工福利费和个人所得税工作,及时交纳职工医疗保险和税金。
6、在对各项目和专款的使用中,要严格按照专款专用的原则,对各个项目资金的使用进行监督和管理配合审计部门做好资金的审计工作。
7、认真完成领导和上级部门布置的各项工作任务。
总之,在过去的一年里,我虽然取得了一些成绩,但在财务分析、沟通协调能力方面,距离上级业务主管部门、__领导以及单位同事对我的要求还存在一定差距,工作缺乏创新精神,针对这些问题,我会在__年进一步加以提高和改进。
__年来,在领导和同事们的的支持帮助和指导下,加上自身的不断努力探索,在思想神、业务素质、工作能力上,我都得到了很大的进步,并取得了一定的工作成绩,现就我一年来的工作、学习情况,作一个总结汇报如下:
一、加强了学习,注重了提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十九大精神,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。
2、努力钻研业务知识,积极参加了相关部门组织的各种业务技能的培训。
3、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融汇贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行了会计岗位职责,扎实做好了本职工作
一年来,我以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好了各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:
(一)1-3月份,完成年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作。
(二)4-6月份,按照财务制度及预算收支科目建立年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费。
(三)7-9月份,根据要求,用近一个月时间对一年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《_省省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为;办理职工增资事项。
(四)10-12月份,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积;按规定录报财政供养人员信息;办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好了领导交代的其他任务
作为一名会计人员,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守公司工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。
一年的时间很快就过去了,一年的工作任务也即将圆满落幕,回顾一年的工作,有苦有甜,有成绩也有不足,我会在以后的工作中,继续发扬成绩,弥补不足,积极进取,为公司的财务科的会计工作添砖加瓦,奉献一份力,力创优绩!
转眼之间,三个月的试用期就要过往,回首展看,虽没有大张旗鼓的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
实习期的工作可以分以下三个方面:
一、用度本钱、客户来往方面的管理
1、规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物质的散布情况,加强管理。
2、在团体财务制度的基础上规范了华品本钱用度的管理,明确了本钱用度的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的用度项目,真实反映当期的本钱。为绩效管理提供参考根据。
3、规范贸易公司财务帐套布局设置,根据贸易公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的公道性进行审核,强化会计档案的管理等。
(2)根据团体的唆使,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断进步财务工作质量而努力。
(3)按规定时间编制本公司及团体公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对贸易公司包租的贸易地产进行登记、分析,对各项收进监视、审核,制定相应的财务制度。同一核算口径,平常工作中,及时沟通、密切联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、团体财务管理部建立了良好的合作关系。
(2)正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部分新的税收申报要求,及时发现违反税务法规的题目并予以改正,保持与税务部分的沟通与联系,获得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质,建立起开辟创新、务实高效的部分新形象。
(4)作为基层管理者,我充分熟悉到自己既是一个管理者,更是一个执行者,是团体财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除熟习业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在目前的情况下,大家都能够主动承当工作。
新的工作岗位意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。
要以细为出发点,做到细致进微,对每岗位、部分的每项具体的业务,都建立起一套相应的本钱回集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监视职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理零死角,发掘财务活动的潜伏价值。
我于20__年x月__日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
1、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
2、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给__x,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
3、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
4、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
5、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。
6、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
7、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
8、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
以上是我对本人三月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
私营企业会计工作总结
随着市场经济的快速发展,私营企业在我国的经济中起到了举足轻重的作用。作为私营企业中不可或缺的一环,会计工作在保证企业运转的同时,也是保障企业财务安全的重要一环。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结私营企业会计工作,探讨其重要性与挑战。
首先,私营企业会计工作的重要性不容忽视。在市场经济中,会计工作是一个监督经济活动的重要工具。通过准确记录和反映企业的经济业务,会计工作能够帮助企业了解自身的财务状况和经营情况,为企业的经营决策提供有力的支持。同时,会计工作还为政府和投资者提供了评估和监管企业的基础,保障了市场的稳定和透明度。
在私营企业会计工作中,首要任务是保证财务信息的准确性和真实性。准确记录和核算企业的经济业务,包括收入、支出、资产和负债等方面的信息,对于企业的经营状态和财务状况有着至关重要的影响。只有准确的数据才能提供企业决策的参考依据,确保企业的经济效益和财务安全。
其次,在私营企业会计工作中,风险管理也是一项重要任务。由于私营企业通常规模较小,资金相对有限,诸多风险因素可能对财务状况造成不利影响。因此,会计部门需要设立风险预警机制,及时发现和应对可能存在的风险,保障企业资产的安全性。会计人员应当密切关注市场变化、政策调整等风险因素,制定相应的应对策略,降低企业遭受风险的可能性。
另外,加强内部控制也是私营企业会计工作中应注重的方面。私营企业的经营活动相比于大型企业来说更为灵活和多样化,因此内部控制的要求也相对更高。会计人员需要完善企业的内部控制制度,确保财务信息的保密性和可靠性,防止操纵和造假现象。通过建立科学合理的审计制度和流程,有效防范风险,提高财务报表的准确性和权威性。
此外,在私营企业会计工作中,提高财务报告的透明度也是不可忽视的一点。会计部门应当编制真实可靠的财务报告,将企业的财务状况和经营情况展示给内外投资者和政府监管部门,增加他们对企业的信任和了解,促进企业的可持续发展。
总结起来,私营企业会计工作的重要性不言而喻。准确记录和核算企业的经济业务、管理风险、加强内部控制、提高财务报告透明度等方面,都是会计人员需要关注和实施的任务。只有通过不断努力和提升,私营企业会计工作才能更好地支持企业的发展和市场经济的稳定。
商业企业会计工作总结 篇一
时光荏苒,20XX年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
作为**集团子公司的**公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本方面的管理
不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
(项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。
(年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
商业企业会计工作总结 篇二
今年较好的完成了本年度的'会计工作。我的主要工作是做报社的主管会计、核算预算外收入、合并四家报表。在记帐、算帐、报帐的全部过程中无差错。收入收款发工资、发稿费等***万元。处理原始凭证****多份,作记帐凭证****余份,并对其进行逐一审核,逐笔记录、逐步核算。记帐多达*****余笔。做到了帐帐相符、帐实相符、帐表相符。
在收款时,认真开收据,认真清点现金,填写支票,及时送存银行,使款项能及时到达我户,避免了许多不安全因素。
报销时认真审核原始凭证,严格遵守财务制度,热情的解答同志们的问题。报社的财务工作比较零碎,不仅要发工资,报销一些正常的业务支出,每月还要发几拾笔的稿费、业务费、考勤奖、好稿件奖等。大到上万元,小到一元两元,发工资时,我认真审核,及时开支票送银行,尽快的把钱落到同志们的帐户上。发稿费、业务费时,无论大钱小钱,从来不嫌麻烦,一笔一笔把几拾笔的业务费稿费发到同志们或投稿人手上,无论大家什么时间来,我都热情接待。如有汇款借款等业务,我都积极筹备,从不会因为我的失误而影响集体的工作。
做会计凭证认真细致,摘要填写简单明了,比较熟练比较正确的运用会计科目。记帐仔细、认真、规范,帐目清细明了,条理分明。月末结帐作报表从不马虎,总是认真核对每项数字。报表及时,数据准确详实。为领导经营决策提供了真实可靠的依据。
我还负责管理报社的印鉴、发票和一些证件等。发票的领用、印鉴的使用,我都建立了缴销手续,进行了严格的管理避免了因管理不善造成的损失。
现金管理日清月结,不怕麻烦,当日发生的业务当日处理帐务,及时提款存款,库存现金一般在帐表、凭证干净整齐规范。体现出了严肃、认真的精神面貌。
每月都要认真的审核预算外收入,汇总全局四家报表。汇总报表很重要,报表上的数据反映了我局所有的收入、支出等财务状况,汇总时必须认真仔细,我总是算一遍又一遍,直到核对无误,确信数字准确、一丝不差。再把它打印七份,装订起来。整整齐齐的报给领导、财政局、银行等部门。
今年8月份,局领导组织了审计小组,对局机关和各台的帐务进行了检查审计。我参加了审计小组,并加班加点的帐务进行了检查,圆满的完成了领导交给的任务。我所管理的报社的帐务,也接受了审计小组的检查。并且在帐务管理方面顺利的通过了检查。
今后我要发扬成绩,克服缺点,努力工作,认真钻研业务,更加主动热情的为大家服务,使帐务管理更加科学、更加规范。使自己的工作水平再上一个台阶,以饱满的热情,良好的精神状态进入20XX年。
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年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。本站今天为大家精心准备了2021年检测公司年终总结,希望对大家有所帮助!
时光一晃而过,不知不觉中20__年已进入尾声,自从来到赢康公司工作以来至今,本人一直在质量部担任质检员,在将部门领导布置的任务独立、有条不紊完成的同时,也与各部上下管理人员相处融洽深获信任。回忆今年的质检工作当中既忙碌着也收获着,下面我就把本年度的工作做简要的总结:
一、产品质量管理
质检技术人员,不但要用到大量的专业知识,还需要一定的经验和必要的业务能力来支配和协调工作。所以在品质的不断改进、完善过程中很好的杜绝了同类质量问题的产生。其中涉及到的品质手法和质量管理经验使我受益匪浅。
主要来料有光机、屏幕、屏框、玻璃、反射镜、箱体及所有配套器械零件等显示单元组成部分。在全面熟悉工艺流程的基础上,参照研发部提供的图纸标示、按照本部门的作业指导验收标准、结合国家质量验收规范的要求对以上材料做全面检查。对质检中出现的问题及时提出,对不稳定的供应商产品进行全过程的全检,确保产品的合格。在主体检验过程中,及时发现自己检验的漏洞,弥补自己检验工作上的不足,并立即改正。在质检过程中,发现特殊情况,及时上报,配合各部门加以整改,确保检验过的每件产品达标。
在半成品的生产工艺中对各质控点进行现场巡检监督,并如实、准确做好记录,写好质量日志,核对每日质量记录;运用统计技术,对可能产生不合格品的原因进行统计分析,为编制纠正预防措施提供依据,并进行跟踪检查及记录。对成品做试装拼接,进行现场工程施工的模拟检验,保证做到出货产品质量、工程施工质量的双保险。
二、品质问题反馈
一个新开发的产品会遇到各种各样的品质问题,图纸的经常性变更、供应商的不稳定、生产工艺的不完善、各部门的协调反应能力滞后、人员品质意识的缺乏等,都是摆在面前迫切需要解决的难题。品质部门提出每天进步一小步,每月向前迈进一大步,在不懈的努力下品质的流程越走越顺,所有人员都意识到品质是保障企业生命延续的重要性。在公司的全员努力下,对品质工作的运转、对产品质量的提高有了明显的改善。
在公司很多的项目中我们收到了很多的品质投诉,少部分是产品问题,多数是缺少配件。虚心接受的同时,使我意识到我个人工作有许多没有做到位,需要改进的地方有很多。很多投诉的案例都可以作为品质严格控制防范的依据、防止重复发生此类问题的警示。而且我也很想感谢那些提出问题的客户,提出意见的同事,因为这些宝贵的意见也正是我们品质不断进步、不断努力的源动力。
三、完善品质机制
在对品质要求越来越严格的今天,我们生产出的产品要面临客户的居多考验。只有试行ISO9000质量体系沿用国际标准,从内部开始完善品质机制,对品质的提高才能卓有成效。才能从根本上控制产品成本,获得市场占有率、客户满意度,增强产品的竞争力,而且以长久发展为目标的定位是迫切需要以品质来突破瓶颈,做为媒介的。作为一名一线的品质人员从自我角度出发,可以完善以下几点:
1、供应商的评审制度
对供应商的来料品质稳定进行评审记录,对产品质量不稳定的供应商进行淘汰,对重要的供应商进行品质帮助、监督、控制,对每个供应商实行评级,那样供应商就有比较清晰的品质意识,也更重视质量保证。
2、品质体系流程执行力度
对品质问题处理环节过程中的人或者事情强力贯彻体系流程,加快质量问题处理效率,有效拓展质量控制环节,工厂领导加大支持力度,对不按流程执行部门,对不负责个人进行通报批评与处罚。
3、进行品质绩效考核
销售部门有销售业绩、工程部有施工单元、生产部有生产件数,质量部也可以算出合格率绩效成绩。对品检人员每月工作计算合格率,形成有效文档,综合半年度、年度合格率来对其进行绩效考核。能很清晰的看出品质工作进步与否,也能促进工作积极性。
四、加强全员品质意识
品检不是质量保证的万灵药,许多人错误的认为只要经过品检人员检查过的产品就没有问题,产品质量问题就与自己部门关系不大。其实品质牵涉到各个部门,它需要各个部门人员的智慧和汗水,并不是单纯的由质量部检验一遍如此简单。采购提供质量稳定的供应商、研发设计结构图纸定型产品,生产按照工艺流程制造、仓库的配套出入库跟踪、工程项目成品的施工拼接,都与产品的品质工作息息相关。在这些过程中要形成全员品质预防措施,定期开展品质培训,使作业人员有自检、互检、常检的概念,牢牢树立全员监督的品质意识,以主人翁的精神投入到工作中去。虽然在赢康公司工作的时间不是特别长,但收获也不少。生产基地的几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了很好的榜样。
总结过去,展望未来,20__年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。新产品,新机遇,新挑战,如何优质、高效、按期、安全、和谐地做好产品质量工作,是作为质检人员思考的课题。在以后的工作中,作为产品检验的排头兵,我将认真执行品质部的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新手法新标准,善于总结,也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为产品质量的提高贡献自己的力量。
20__年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结如下:
一、加强学习,注重提升个人品德修养。
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习了党的__届六中全会精神不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
二是认真学习《中国药典2010年版》凡例和附录、《中国药品检验操作规范》等,增强了自己的业务知识和检验水平。
三是努力钻研业务知识,积极参加省食品药品检验所食品、保健品及化妆品相关检验知识与技能培训和全国中药材及饮片检验技术培训班,严格按照创建“学习型”检验所的要求,始终把提升检验检测水平作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作。
一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。
1、配合完成中药评价性抽验工作,抽到中药材及中药饮片样品245批次,覆盖了我市各主要使用单位、经营企业、大型零售药店及1家生产企业,达到了抽样目的。
2、全年共完成中药评价性抽验品种“蛇床子”66批次,基本药物抽验品种14批次。这次对基本药物的检验,进一步了解了化学药品的检验方法。
3、安装调试气相色谱仪、薄层扫描仪,并编制了仪器期间核查和操作规程,并对新安装的液相色谱仪和溶出试验仪进行了系统的学习,熟练掌握了新仪器的操作使用。
4、对实验室玻璃仪器进行了校准,完成了2批滴定液的滴定工作。
5、积极参与我所实验室装修期间的搬迁工作和食品认证工作。
2021年即将过去,感谢公司提供给我们一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令我在公司的发展更上一个台阶。
在过去的一年中,我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试,其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上,紧紧围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨的做好每一项工作。在进行来料ROHS测试和协助进料检验员工作中工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时,自己坚持一边工作一边学习,也从中学到了不少的知识,让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。
从总体来说,一年中,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为一名ROHS测试员的专业技术职务的职责,同时也较好地完成了全年的工作任务。
随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性,提高自己的整体素质,让自己的工作能力更强更完善。我充分认识到自己既是一个ROHS测试员,更是一个ROHS指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划:
一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责,让全体员工了解我们公司为什么要执行ROHS指令,执行ROHS指令对我们有什么好处。
二、认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出快速的、正确的决策。
三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路,讲究好的工作方法和工作效率,按时或提前完成领导交办的工作。
四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点,并结合自己在实际工作中处理的各种异常,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公能力。
五、领导交办的每一项工作任务,要分清轻重缓急,合理安排时间,按时、按质、按量完成好每一项工作任务。
六、严格要求自己在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。
在明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,征取在明年取得更好的工作成绩。
20xx年上海公司安全生产工作在区域经理的带领下,全体人员责任共担,团结协作,取得了一定成绩,现总结如下:
一、安全管理目标实现情况:
1、未发生重大伤亡责任事故;
2、未发生机械、管道、中毒、爆炸事故;
3、四个项目安保体系外审认证均已通过;
4、未发生群体上访、投诉事件,未给总公司造成任何负面影响;
5、镇江工程和上海浦江镇工程两个项目,通过省、市(上海市)级文明工地验收,超额完成总公司下达的任务。
二、实事求是,科学、合理确立安全生产管理目标。
分公司领导带领相关职能部门人员一切从实际出发,高起点、不搞一刀切,而是深入项目第一线,针对各项目的具体情况, 在掌握第一手材料的基础上,充分酝酿,制定安全管理目标,以确保全年安全生产管理目标的顺利实现。在主要考核指标上明确要求所有在建项目安全标化考核等级必须达到优良;其中三个项目必须创建省级文明工地。分公司与所有项目部签订了创优目标责任书,明确了主要创建要求及奖罚办法。
三、落实以项目经理为第一责任人的全生产责任制,制定严格、量化、可行的考核标准
完善和落实安全生产责任制是确保安全生产管理目标顺利实现的前提,是安全生产管理工作的重中之重。因此,分公司结合春节复工大检查、开展安全月活动等工作,重点对项目部的安全生产责任制的制定、交底、落实等环节进行考查。分公司经理刘斌亲自带队,对所属的项目进行了过滤式排摸探底,发现了不少存在问题,如一些项目部落实安全生产责任制流于形式,无责任交底记录,无奖惩措施,以至现场管理人员对自己的安全职责模糊不清,缺乏认识,无责任感,无目标感。针对这些突出问题,分公司给予项目部领导严肃批评,指出利害关系,及时进行了整改。20xx年各项目部均建立了以项目部经理为第一责任人的安全生产责任制,制定了严格、量化、可行的考核标准,从制度上为安全生产的顺利开展提供了保障。
四、加强安全管理组织建设,提高安全生产一线管理水平
今年上海公司新开项目较多,规模较大,有些项目的施工队伍是分公司多年前的合作对象,由于中途间歇时间较长,现场安全管理水平严重滞后,适应不了新的形势要求,特别是安全管理人才青黄不接,素质不高。针对这一实际问题,分公司要求所有在建项目在安全管理力量的配臵上必须重点做好以下几点工作:
1、按照国家和地方相关要求,必须足额配备专职安全管理人员,不得一人多职、“能者多劳”,必须做到“一个萝卜一个坑”;
2、专职安全生产管理人员必须有施工现场实际管理经验,不得滥竽充数、“以次充好”,必须拉得出打得响;
3、对于年轻的、现场管理经验较少的安全管理人员,项目部不能让其独当一面“勇挑重担”,而要明确师傅传帮带,在实践中不断成长、逐步“交权”。
实践证明,启用能力过硬的安全管理人员,是确保施工现场安全生产正常开展的必要条件。上海金山项目一期北区总承包项目部开工初期,由于现场安全管理人员不足,仅有一名刚刚从事安全管理的年轻同志,结果现场问题不断,受到安监部门多次批评。为此我们要求项目部必须落实安全管理人员到位工作,迅速扭转现场安全管理被动局面。后来项目部配备了一名经验丰富的专职安全员,现场状况明显改观,各种安全隐患大大下降,金山安监站也给予了表扬。
五、狠抓项目经理带班工作,真正发挥项目经理施工现场安全生产第一责任人作用
项目经理是项目安全生产第一责任人,但由于种.种原因,项目经理坚守现场第一线的实际情况很不乐观,有些项目经理工程到手,合同一签,似乎万事大吉,只欠竣工点钞票了。如此一来,现场安全生产诸多问题接踵而至,项目经理对现场的安全状况云里雾里,不明就里,手机 “遥控指挥”,以至于隐患无人组织检查,整改措施无人督促落实,事故就难能避免了。针对这种情况,我们结合上级文件要求,把项目经理带班制度的建立,作为一项特殊工作来抓,明确要求项目经理必须按照住建部通知要求,满足每月的带班时间,遇有特殊情况,必须履行请假告知手续。由于加强了项目经理值班跟踪管理,今年以来,项目经理蹲守施工现场的状况明显好转,各类安全教育、检查、整改等活动得以有效开展。
六、大力推行安全标化创优管理,不断优化现场安全管理模式,努力提升企业品牌价值,为为南通六建品牌添光增色。
今年以来,我们结合创建文明工地、标化工地,大力开展施工现场标化管理,规范施工现场标化管理模式。我们将国家和地方有关现场标化管理的现行规定、标准图集、先进单位的经验做法等,通过文件发放、现场观摩、培训宣传等方式,传输到所有在建项目部,让他们学以致用,在实践中借鉴、引用、深化、完善,使现场安全标化管理状况得到显著改观。浦江一号基地五号地块项目是政府保障性住房工程,而保障性住房工程建设是上海市今年重点监控的项目之一,现场安全文明管理要求严格,社会关注度。分公司领导刘斌通知十分重视该项目部现场标化管理工作,要求分管职能人员每周都要亲临现场进行监督管理,对现场标化创优工作给予适时指导。该项目一班人也十分重视标化创建工作,从人力、财力上等给予足额投入,现场标化管理工作开展得有声有色,成效显著,月度和季度标化考评均为优良,现已顺利通过上海市文明工地验收。
20xx年上海公司所属项目已有2个工地经过了省市级文明工地验收,超额完成了总公司下达的任务,另有一个项目通过了上海市文明地初验。
七、开展形式多样的安全生产教育培训工作,普及安全生产基本常识,增强全员法制观念
1、抓好春节复工和工人入场三级安全教育。重点进行安全常规知识培训,如安全“三宝”、“三不伤害”、安全生产“六大纪律”、建筑施工现场安全注意事项等基本常识的培训,使一线作业人员不断增强安全生产的基本技能和自我防范能力;
2、结合20xx年安全月活动,加强安全生产法规教育。重点学习《建设工程安全生产管理条例》、《上海市建设工程质量和安全管理条例》、刑法中有关安全生产法律责任的条款等,让所有作业人员自觉增强安全责任感,遵章守法,安全生产,文明施工;
3、做好工种安全操作规程培训。现场所有作业人员,包括普工、食堂炊事员等勤杂人员均均要必须进行安全操作规程培训,使进入施工现场的每一名工人都能熟练掌握安全操作规程;
4、对特种作业人员重点做好安全操作技能和自我保护安全教育,按章操作,规范作业;
5、不放松对安全管理人员的继续教育。重点做好新规范、新标准的培训教育,不断更新、巩固、掌握安全管理知识,适应新的管理要求;
6、每月至少进行一次典型事故案例教育,使作业人员吸取教训,同时举一反三,引以为戒;
7、所有入场人员均须进过培训考核合格后方可进入作业岗位。
在培训教育的形式上,主要有黑板报、宣传栏、幻灯片、参观学习、座谈交流、安全例会等。
八、查隐患,纠违章,防事故,努力构建平安和谐工地。
1、加大薄弱环节安全隐患排摸整治力度。如定期、不定期地对基坑支护、高大模板搭拆、悬挑脚手架支撑拉结、施工用电二级防护、临边洞口、起重吊装等危险作业进行隐患排查;
2、加强危险作业监控,及时纠正违章现象。对现场大型机械、高大模板、脚手架的搭、拆等危险作业,明确专人监控,监督按章作业,并及时做好记录;
3、加强班前班后安全检查,及时消灭事故苗头。我们要求所有作业人员在每天的班前班后都必须做好作业环境、施工机具、临边洞口等安全检查工作,对出现的安全隐患应立即报告,以便及时采取对策措施;
4、按照总公司的同意部署要求,开展大型施工机械专项检查活动,取得较好成效。9月份我们成立了机械专项检查小组,对涉及的所有项目部进行了拉网式检查,共查出大型机械安全隐患70多条,并在规定的期限内进行了整改,合格率达100%,有效地保证了施工现场机械的正常运转,促进了现场安全管理水平的整体提升。
5、按“三定”原则,落实隐患整改措施,形成良性循环封闭。20xx年,我们共查处各类隐患350多例,发出整改通知110多份,整改合格率达100%。
九、一如既往,坚持信息化录入工作的常态化、正常化 分公司上线项目的信息化录入工作已得到正常化开展,至目前为止,均已按时录入。
20xx年我们取得了一定的成绩,但仍然存在不少问题,主要有:
1、个别项目部安全管理力量相对薄弱,安全管理人员素质不高,现场管理经验不足;
2、少数项目部领导缺乏标化创优理念,安全管理文明施工投入不足,对安全生产的重要性、必要性认识不够。
今后工作重点:
1、强化安全管理队伍建设,努力提升整体管理水平;
2、加大现场查处“三违”力度;
3、狠抓现场特种作业人员持证上岗管理;
4、创先争优,将现场标化管理向更高的目标推进。
检测公司科室年度工作总结报告
作为一家专业的检测公司,科室的年度工作总结报告是重要的执行和管理文档。该报告详细记录了所有科室的实际执行工作情况、存在问题以及制定的解决方案。以下是我们科室的年度工作总结报告,希望对公司管理及同行业人士有所启发与借鉴。
一、工作总体情况
2019年度科室的工作主要围绕公司的检测业务贯彻执行。我们共收到各种检测任务200余项,其中高标普检测107项,理化检测70项,微生物检测28项;检测项目涉及食品、环境、化妆品、医药等领域。在工作过程中,我们严格按照ISO 17025国际标准和国家标准执行,确保了检测结果的真实、可靠和准确。
二、存在问题
然而如果只有检测的结果没有问题,还不足以说明我们的工作优秀。因此,在检测公司的经营管理、企业文化建设和技能水平等方面我们也暴露出了一些不足。
(一) 检测设备的维护和更新存在瓶颈。
由于设备维护费用较高,加上设备使用寿命较长,我们建议在维护现有设备的同时,考虑更新部分设备。为了提高检测设备的使用寿命和减少设备的损耗,我们将不断加强设备的日常维护。
(二)工作中存在流程上的瓶颈。
由于在检测流程中存在一些手工操作,使检测过程较为繁琐。我们建议应用智能化的检测平台来优化、简化流程,提升效率、减少人工失误,降低成本。
(三)员工技能水平不够高
由于检测技能水平高度复杂,需要具备较强的职业素养。我们建议招聘优秀的检测工程师、缩减员工批量化培训时间、加强精细化培训计划以及不断鼓励员工自主学习。这些措施可以提高员工的知识储备,增强员工的技能水平。
三、解决方案
基于上述问题,我们提出了如下解决方案:
(一)加强设备维护
首先,加强检测设备的日常保养和维护,延长设备使用寿命。其次,我们将考虑引进一些先进的自动化检测设备,提高检测效率,并减少设备的损耗。
(二)优化检测流程
结合智能化系统开发一个信息管理平台,自动化数字化记录。同时,培训员工并引入智能化设备减少流程中的手工操作,优化现有流程,为实现检测可持续发展提前打下了基础。
(三)强化员工的培训和自主学习
通过选拔优秀的检测工程师、缩减员工培训时间及加强培训的精度等宣传措施,不断加强员工的知识储备,提高员工的技能水平,在业内拥有员工的专业技能和多学科交叉学科的素质。
四、结语
2019年度是我们检测科室的成长期,同时也面对了诸多的挑战。然而,正是这些问题的存在和解决引发了我们的改进和行动,让我们的工作在岁月中不断完善和发展,为推动公司转型与可持续的发展积累了宝贵的经验。期待未来,我们会继续在不断改进和追求完善的发展道路上一路前行。
一、 业务知识方面:
在这一年中,学习了一些即将要实施的新标准,同时也巩固和运用了一些最基础、最常用的标准规范,因为这些看似枯燥而又乏味的标准就是试验检测人员的准绳和生命力,标准规范是试验检测员说话的依据,也是检测工作应该努力的方向,更是检测工作强有力的事实根据。学习的目的就是能够付诸于实践,更主要的是灵活而具有针对性的发挥其规范的性能。随着时间的推移,对标准规范和试验检测流程也是越来越熟悉了,既而工作效率就会事倍功半。通过不断的学习和实践运用,基本做到了用标准规范自己的试验检测行为。
对330国道淳安临岐至临安湍口段改建工程(淳安段)工地试验检测项目而言,我已经掌握且能够娴熟运用以下项目的标准规范及实操要领,(粗细骨料、钢筋水泥、路基填料、混凝土试件抗压);了解并熟悉了以下原材料(外加剂、土工布、防水卷材、波纹管、钢绞线等)的试验标准规范。
二、工作完成情况:
在这过去的一年当中,对工程的参建单位所委托的检测任务是及时有序完成的,尤其是对常规的原材料检测基本上做到了及时、优质,除部分特殊原材料有少数报告的出具会有些滞后和错误,但总体情况还是可以的。
今年具体开展的工作有:混凝土结构物原材料检验(其中包括见证检验;平行检验及抽检部分)、路基、桥涵缺口回填检测、配合项目管理处做些阶段性检查和抽查工作、按时统计季度试验检测费用、定期完善归档内业资料,对于这些工作的完成情况基本圆满和到位。
虽然有好多经验是值得继续保持和发扬的,但同时也犯了不少错误,错误主要体现在对工作的重视程度不够,关键的是对有些试验流程存在侥幸心理,制造了不少麻烦和不必要的错误,从中也总结了不少经验教训,勤动手、多动脑、重细节、爱思考,养成这些习惯就可以大大的减少或消除错误和不足。
由于对特殊原材料在两地试验室检测,我认为在其工作流程和部分环节中出现了漏洞,譬如各试验站之间的沟通较少,遇事总是先摘清自己的问题。检测工作是一个很精细的工作,有的时候需要很仔细的观察和记录,在进行具体试验的时候,有的时候因为自己的一点马虎和不认真,结果造成了实验结果的很大不同,以后还应多加注意。
三、明年个人职业发展意见及对公司的意见
从事检测工作,懂得再多也嫌少,绝不能满足于现在,因此我明年我依然要多问、多学、多做,按照工作需要逐步深入的学习好各项专业知识。工作生活上遵守公司的各项管理制度,加强团队意识培养,进一步融入我们这个集体,并且利用业余时间多学习一些规范多看一些相关技术文件,提高自己的业务水平。也希望公司多组织一些对我们员工的培训,使我们能更好的适应这份工作,这样我们就可以多为公司做一些贡献。
自公司成立以来,我公司在省市等上级有关业务部门的关心指导下,以最高的质量和诚信、最快的速度以及持续改进,满足并超越客户的期望为质量方针,全方位高质量的开展公司资质许可范围的检验检测工作。现将我公司20xx年度工作情况简要总结如下:
一、抓公司内部管理工作,提高综合实力
今年上半年,依据国家最新颁布的评审准则要求,我公司对《实验室资质评审准则》进行内容宣贯学习,并将公司系列管理文件做了相应整理及修订工作,同时在机构及人员,管理与服务,仪器环境和检验质量等方面狠下功夫,严格管理,优化配置,取得良好的开端,为下一步检验检测机构的发展打下了坚实的基础。
进一步建立健全各项规章制度,并在工作中严格执行,确保各项规章制度真正落到实处。我们把检验工作和日常工作制度化、规范化,真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责。对人员上下班严格考勤,奖勤罚懒,以提高工作效率,增强组织纪律性;对检验人员日常学习进行定期考核,考试成绩记入个人档案并和奖励挂钩,以促进检验人员综合素质的提高;完善环境卫生轮流值日制度,树立良好形象的意识;对检验工作质量跟踪走访、信息反馈,以促进服务意识的提高和服务质量的提升;对检验报告书进行考核,以促进检验工作改进和质量上的提高;对检验人员加强日常安全教育,以杜绝检验安全事故的发生。严格的内部管理和考核,使我所精神面貌明显改善。于此同时我们着手修订机构合并后《质量手册》《程序文件》《作业指导书》等系列的质量管理文件,并且在具体工作中按照新的质量保证体系和安全保证体系进行试运行,通过运行不断修订和完善,现在,新的质保和安全体系已基本成熟。
二、提高检测效率,规范检测体系。
建筑工程检测工作,事关建筑工程质量安全及人身安全,为此我们严格按照标准规范要求进行检测工作,对于不符合要求的工程项目及时发检验意见通知书,督促其进行整改,同时严格执行管理上报制度,将不符合情况及事实如实呈送上级管理部门,协助排除安全隐患及整改不符合项目。
由于建筑工程行业技术及材料的快速更新,目前已出现很多新型材料及相应的标准规范,如楼地面新型保温材料的轻质混凝土的推广,我公司时刻把握这些新技术新规范新材料的更新信息,并组织相应人员的学习及应用培训工作。保持公司在技术上的先进性。
今年下半年,我公司配合市建设局相关部门,开展了全市建筑节能的专项检验工作,通过全面排查,对市属范围内的建筑工程项目的节能实施情况有了大致的了解,同时对于一些不符合要求的项目进行了整改,确保了绿色环保节能建筑的推广实施。同时我们还积极把某些许可的检验工作往外地拓展,不仅增加了业务收入,而且取得了良好的社会反应。
三、公司业绩及检验情况
自公司成立以来,公司业务处于不断增长的势头。自20xx年元旦之初,截止此次市监督局检查前夕,公司出具检测报告共计615份,主要为建筑节能项目,其中检测合格报告共计583份,不合格报告共计32份,合格率为94.8%,检测不合格项目基本集中于保温层厚度检测及建筑门窗检测报告,后期均通过市建设局督促加以整改。
四、加强公司内部管理工作,树立检验机构新形象。
作为一家仅成立两年的小企业,公司目前还有诸多不完善的方面,如在人员管理方面公司有一定的松散情况,在设备维护及保养方面缺乏一定的技术及指导经验,以及在人才培养机制方面缺乏完善架构,这些都是公司后期需要加强改进之处。除此之外,检测作为一家服务型机构,公司只有提供更好的服务方式和服务态度,才能一步步发展壮大。为此,我们需开展更加广泛的社会服务活动,用热情服务渗透到检验工作的各个环节。今后,我们将积极开拓进取,进一步规范检验工作行为,克服存在的不足,把特检工作推向一个新的台阶。
喜悦伴着汗水,一路走来,一年的时间悄然逝去,回顾无损检测一年的工作,基本上圆满完成。首先我代表我们部门感谢大家对工作的大力支持和辛勤耕耘!在新的一年里,本部门或本人将一如既往地为各位同事服务,保证大家能全身心地投入到主要业务中。只要大家一句话,我们将把疲惫带走,把满意留下。在这一年的工作中,从事无损检测让我学习到了很多的东西,同时也总结出了很多有用的专业知识,今天我就将这几点总结分享给大家!
无损检测的物理基础是材料的物理性能。主要包括了五个常规检测方法:
1.超声波检测。
超声波是由超声振动在介质中传播产生的,其工作频率为0.5~10mhz,方向性好,穿透能力强,也对人体无害。其横波只能在固体介质中传播。超声波检测根据其原理有三种方法:脉冲反射法,穿透法,共振法。脉冲反射法用一个探头做发射和接收两用,根据反射波的情况检测工件缺陷,对缺陷的取向有一定要求,并且由于超声波反射多了一个回程,故对于衰减较大的材料不宜使用该方法。穿透法是根据脉冲或者连续波穿透工件后的能量变化来判断缺陷情况的,该方法和脉冲反射法形成了很好的互补。检测时需要两个探头。共振法是依据工件的共振性来判断缺陷情况和工件厚度变化情况的方法。如果频率可调的连续波的半波长的整数倍等于工件的厚度,将引起共振。超声波检测另一个特点是,需要在探头和工件表面之间施加一层透声介质(耦合剂)来提高耦合效果,增大声强透射率。
2.射线检测。
通常所说的射线分为两类:电磁辐射和粒子辐射。电磁辐射的能量子是光子,如x射线和伽玛射线,这里有重要的一点,光子的静止质量为0。x射线谱是强度随波长分布的关系曲线,有连续谱和特征谱线。特征x射线包含了物质的原子信息,可以根据特征波长进行物质定性分析。伽玛射线是由放射性同位素的原子核在衰变过程中产生的,其波长小于x射线,具有更高的能量和穿透力。这两种射线与物质的相互作用,本质上是光子与物质的相互作用,会产生光电效应(产生荧光辐射、光电子和俄歇电子),康普顿散射(反冲电子和另一频率的散射线),电子对效应(光子放出全部能量>1.02mev,转化为一对正负电子)和瑞利散射。在这个作用过程中,入射光子的能量被吸收和转移,射线被吸收和散射而发生衰减,一般的情况是透过有缺陷部位的射线强度高于无缺陷部位的射线强度,这就是射线检测的原理。x射线检测方法主要有照相法,电离检测法等,这些方法都是通过测定透射线的强度来探测工件内部的缺陷。
3.涡流检测。
当检测线圈中通有交变电流时,在线圈周围会产生交变磁场,以该磁场作为激励靠近导电工件时,会在工件内感生出涡状流动的闭合电流,即为涡流。与涡流伴生的感应磁场会减弱和抵消原激励磁场,这会使得检测线圈的复阻抗发生变化,通过测定该阻抗的变化就能无损评定导电材料的某些性能或者发型缺陷,这就是涡流检测的原理。涡流检测只能检测出表面或近表面的缺陷,这是由涡流的集肤效应造成的`局限性。交流电通过导体时都会产生集肤效应,是因为涡流是闭合流动的,在表面其方向和原电流一致故增大电流密度,而在心部则相反。垂直于涡流流向的缺陷易于被检测。
4.渗透检测。
这种方法十分简单。检测时,将溶有荧光染料或着色染料的渗透液施加到零部件表面,由于毛细作用,渗透液会渗入到细小的表面开口缺陷中,然后清除附着在表面的多于渗透液,干燥后施加显像剂,缺陷中的渗透液会因毛细作用被重新吸附到零件表面,形成放大了缺陷显示。这里学到了一个概念,表面活性,是使溶剂的表面张力降低的性质。
5.磁粉检测。
磁粉检测属于漏磁场检测的一种。漏磁场是铁磁性材料或者工件在磁化后,如果在表面或者近表面存在材料的不连续性,则该处的磁场方向将发生改变,磁力线会因弯曲或者压缩而离开工件表面,绕过缺陷后又折回工件,这样就在磁力线离开和进入表面的地方产生磁极,形成漏磁常漏磁场产生的原因是磁导率的突变,所以如果夹杂磁导率和工件磁导率接近,便不容易被检出。磁粉做为漏磁场检测时的磁场传感器,被漏磁场吸附形成磁痕,根据磁痕的形状和位置评价缺陷。
磁化过程中还会伴生一个重要的磁场,即所谓退磁常当被磁化材料表面出现n、s磁极后,就会在内部形成一个与磁化强度方向(也即外加磁场方向)相反的磁场,该磁场减弱了外磁场对材料的磁化作用,起到了退磁的作用,故称之为退磁常。磁粉检测时首先要对铁磁性工件进行磁化以获得漏磁场,最重要的磁化方法是复合磁化,用一对交叉电磁轭产生方向随时间变化的椭圆形旋转磁场,这样经过一次磁化就能检测出各种不同取向的缺陷。
随着经济的发展,检测公司的需求日渐增加。为了满足不断增长的市场需求,公司不断扩大规模,加强技术研发,提高服务质量和客户满意度。然而,检测公司发报告年终总结不仅是对过去一年工作的总结,更是对未来工作的规划和计划。
一、发展回顾
2019年是我们公司成立的第十年。在这十年中,公司不断壮大,员工人数从最初的几人发展到现在的数百人。我们的检测服务也由最初的不全面逐渐发展到现在的涵盖全行业的全方位检测服务。我们的实验室也不断升级,引进更加先进的检测设备和技术,以保证每个客户都能够获得最精准、最可信的检测结果。
二、检测标准
在2019年,我们不断完善检测标准和流程,以保证检测结果的精准度和比对性。我们不仅执行国家和行业的检测标准,更是在此基础上拓展了更为广泛的检测范围。公司制定了严格的质量控制规范和风险管理方案,确保每个检测结果都是真实可信的。
三、技术升级
在2019年,我们将技术升级放在了首要位置。我们不仅引进了先进的检测设备和技术,还培养了一支技术精湛的检测团队。我们为员工提供的培训不仅仅是关于技术方面的知识,更加重视员工素质和服务意识的培养。我们相信只有真正不断提高专业水平,才能为客户提供更好的检测服务。
四、服务理念
“客户至上”一直是我们公司的服务理念。我们始终将客户的需求放在第一位,并不断探索如何为客户提供最优质的服务。我们致力于建立一个温暖的客户服务平台,让每个客户都能够感受到专业、高效、贴心、细致的服务。我们相信“用心服务,创造价值”,只有客户需求得到满足,公司才会有更好的发展。
五、展望未来
展望未来,我们将继续保持高品质的检测服务,不断完善检测标准和流程,引进更加先进的检测设备和技术,加强技术研发,提高服务质量和客户满意度。我们将继续加强技术培训和员工自我提高的机会,为员工提供更好的平台,发现更多的机会和挑战。
六、总结
2019年,我们公司在走向现代服务业的进程中,取得了许多的成绩和进步。随着市场需求的变化,我们将不断革新,不断升级完善,积极采取新的管理方式和服务理念,开创新的局面。我们相信,在我们的公司管理团队的领导下,我们的公司必将实现更多更大的发展,让我们携手并肩,共同迎接未来的挑战。
药品的质量检验,对于刚走出校园、步入职场的我们来说,是新鲜的,也是陌生的,
药品质量检验工作总结
带着新奇、激动又夹杂些忐忑不安我来到公司进行实习、工作。虽然,我全部的上班时间很短,却让我体会到从书本到实践的差别,也感受到从实践回归到课本后对知识更深层次的理解。
1.工作中的问题
由于刚开始工作,出问题的地方比较多。在此要特别感谢部门里的各位同事给予的热心指导及帮助。
①溶化性实验
样品的溶化性我们只是在课本中学到,并没有做过此类实验。对于其结果,还不能做出肯定的判断。比如一些树脂类、矿石类、动物类药材,很难分辨是不溶物还是焦屑。
②薄层检识
薄层检识是我们检验工作中相当重要的一部分。薄层板结果的好坏,不仅取决于供试品的制备、展开剂的配制,而且取决于对点样量的把握。尤其有些样品的标准要求与实际的点样量是有差别的,
通过对最近点板工作的总结,对于有颜色的供试品,颜色越深,点样量就越小,如果太小的话,可以对供试品进行成倍的稀释,从而有利于点样;对于颜色淡,如果点样量已经很大,结果仍不理想的,也可以对供试品进行成倍浓缩。对于展开剂,就是它的分层问题,如果产生乳化,其解决方法有三个,一是加热;二是冷冻;三是超声。
③浸出物
浸出物的操作过程相对简单,却比较耗费时间,因此实验时尽量不要出错,严格按照操作规程操作。实验结束要认真处理实验数据。
④含量测定
样品的含量测定需要用到高效液相,而我们对于药效液相接触较少,所以要从零学起,使自己能尽快熟悉其操作流程,从而可以独立完成实验。
2.今后的工作
下半年是我们的试用期,我会在上级主管部门的要求下,严格执行各种实验操作,认真完成各项检验任务。对公司负责!对顾客负责!
①第一时间按要求完成安排的各项任务。
②工作中灵活处理各种任务,尤其要与各位同事协调好工作,尽可能提高工作效率。
③用积极、乐观、认真、负责的态度去对待工作,树立“勤劳、勇敢、热爱中医药”的员工价值观。
展望以后的工作,作为一名质检员,我会努力把好公司最后一道质量防线。产品质量是企业的生命线,我们要树立质量意识,参与质量活动,为使我们的产品让顾客放心而贡献自己的一份力量!
自我从事工作以来,通过自己认真学习,努力工作,在本行业掌握了一定的职业技能,也提升了个人各方面的能力,为今后的工作奠定了良好的基础并积累了丰富的工作经验。在工作中,我勤奋工作,获得了公司领导和同事的认同,现就本人工作以来的主要工作情况汇报如下:
1、思想政治方面
本人始终保持自己的政治觉悟、拥护党的政策方针、关心国家时事政治、坚持用高标准要求自己、真正把握科学发展观的科学内涵和精神实质、全面提高自己的思想道德素质和科学文化素质、能够正确树立自己的人生观、价值观、紧紧跟随国家政策脚步、始终坚持在工作的第一线。在工作中敢于吃苦、善于钻研,能按规定的时间与程序办事,较好地完成领导交办的工作。同时积极主动配合其他部门工作的开展,不断提高工作效能。今后我会工作尽心尽责、竭尽所能,尽我自己最大努力为国家建设及企业发展而努力奋斗。
2、学习方面
我深知自己不仅需要有良好的思想道德素质,而且还需要有较高的理论水平和实践能力。尽量在工作之余挤时间进行自学。一是认真学习理论知识,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,掌握理论实质,用科学的理论武装自己的头脑,并以之作为自己行动指南。二是广泛学习法律、科技、文化、经济、社会等方面的知识,不断提高自己的知识面和知识量。我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。为更加胜任检测工作,不断学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、及质量管理体系文件等业务知识。
自参加工作以来我始终坚持学习国家标准、熟悉各岗位工作流程、通过不断的学习理解、结合自己的专业知识带领职工规范、准确、严谨的开展工作。在团队管理中、通过各种途径树立一个积极的榜样、让每个员工心中都有一把衡量自己的标尺、都有一个努力的方向。对每一名员工都做到公平、公正、客观、能够认真听取下属员工不同的意见和建议、对工作中的分歧也不掺杂个人感情。工作中做到能与每位员工共进退、利用公司现有的资源与优势、拼服务、拼技能、将每一位员工、每一个岗位的工作都细致化、通过工作程序、岗位职责、工作表现等形式、让每一个员工都知道自己每天应该做什么、有哪些要求、让员工每天的工作有目的性和针对性。
3、工作能力、工作业绩方面
在从事工作以来,在领导和同事们的.关心和支持下,通过自己努力工作,为企业做出了一定的贡献。在工作和生活中以高标准要求自己,加强自身政治理论和技术、技能知识的学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
20__年,由于新国标变更,专业技术人员少,专业技能指导缺乏,加之部分人员是新进员工,专业技术水平相对不足。因此公司领导叫我对大家在专业技能上予以帮助和传授。我耐心给他们传授国标理论,有时还手把手传授专业技能,同时也教他们一些做人的道理,使他们很快能喜欢上这份工作,经过几个月的时间,他们不仅可以自己单独工作,而且还成为了部门骨干。在检测工作过程中,能做到了尽心尽力、尽职尽责,且能够理论和实践相结合。使大家在学习过程中融入实际操作,不断充实自我。员工之间做到取长补短,互相学习、共同进步。真正做到了传、帮、带。
认真安排好职工培训工作,提高职工的理论水平和操作水平,搞好职工培训工作是我们车间工作的一项长抓不懈的事情。为此我们车间制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感。做好设备技改工作积极配合生产部门提出的各项技改任务,逐步落实整改到位以满足生产的需要;对在生产中发现故障频率多的设备,积极探索,苦思敏想,利用多年的经验和所学,收集资料大力的改进。
20xx年首次带领员工参加了山西省质量技术监督局组织的计量认证并顺利通过专家考核。
20xx年依然顺利通过复评审的专家考核、20xx年参加扩项评审。多年来积极参加省、市组织的各项培训及评审考核、使自己不断的得到提升、真正做到了零事故、零投诉。
4、业务能力,组织协调方面
工作以来,本人努力学习本专业的理论知识和专业技能,不断提高自己的业务水平和工作能力。根据汽车检测管理工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平,使我的工作能力得到了提高。在实际的工作中,分析、研究解决问题,具备了一定的组织协调能力和决策水平,充分调动各部门的积极性,不定时的进行培训、交流,较好的发挥了他们的作用。
每年积极参加省、市组织的各项培训,了解相关政策,使检测工作与时俱进。通过闲暇时间来加强员工的专业知识、专业技能的培训和学习、不断提高业务知识水平,全面提升整体素质,以便加快检车的效率,提高工作质量。本着认真负责的态度把工作做好,现实工作中,熟悉工作流程,掌握检测技能,检测标准了然于心,时刻监督检测工作的各个环节和各个岗位,对现场发现的问题立即责令改正,发现检测质量问题,及时进行处理,认真分析原因,提高质量意识和责任心,使检测工作真正按国家相关标准来进行检验,做出客观、真实的检验检测数据,为客户提供车辆真实的状态,便于客户调修,为客户搞好服务的同时,为安全行驶尽一份责任。
5、自身存在的不足之处
总结过去,也有许多不足之处有待提高。比如:缺乏自信心。发现问题,总是瞻前顾后,而不能果断地做出决定,总觉得自己不是专业出身,怕自己的判断和决定不够准确,不能及时作出决定而错过解决事情的最佳时机;另外,和员工的沟通方面有待提高。有工作就要有沟通,如何有效的沟通,让工作在沟通中愉快的解决这是我需要加强的能力。有时跟同事沟通,会因为表达的方式和语气不同达不到预期的效果,做不到有效沟通,所以如何有效的沟通是我今后学习的一项重要内容。
xx年,北京分公司在北京市建委、江苏省办和公司的领导下,紧紧围绕公司管理年的各项要求,以“三清理一整顿”为工作重点,理清思路抢抓机遇,以抓市场经营促发展,以抓人力资源促工作,以抓财务管理促收益,以抓质量管理促信誉,以抓安全管理促效益,不断地总结经验,找差距,完善有效的工作措施,各项工作都取得了一定的成绩。现就xx年的工作汇报如下:
一、奋力拼搏,各项指标稳步提升。
今年在北京及周边市场新接工程71万平方米,在建工程的施工面积达121万平方米,合同价总额达19亿元,今年以来共完成6.8亿元施工总产值,其中直属队伍完成2亿元。共有9项工程竣工,竣工面积60万平方米。两项工程被评为北京市结构长城杯。
二、狠抓市场经营,促进企业发展。
xx年,由于受后金融危机的影响,美元的大幅贬值,房价高启。国家出台了针对房地产业的严厉调控政策,北京市建筑市场的开发商都转战二三线城市谋求发展,造成北京市建筑市场激剧萎缩。为了扩张经营,提升经营成果,北京公司一是积极与原来有良好合作关系的公司加大合作力度,以可靠的质量和有效的管理赢得他们的信任。例如:北京世纪华侨城实业有限公司在与北京分公司成功合作了华城侨a2-7,a1-6等项目的基础上,xx年又将4.2万平方米的华侨城a1-5及地下车库工程交于我们施工。二是通过多方努力积极开拓新的合作单位,北京k2集团在北京分公司富有耐心和持续不断的努力下,最终被真诚所打动,北京分公司已承接了4.2万平方米的通州区杨庄镇1+1项目和8万平方米香安河工程。目前双方还在积极洽谈河北省廊坊市20万平方米项目。三是继续加强联营单位的合作,完善联营机制。xx年北京分公司新引进了李新民项目部,并成功承接了20多万平方米怀柔区龙山项目,目前正在进行先期开工的4万多平米工程的施工。四是在固守好北京市场的基础上,加大对北京市外的经营力度,挖掘各种经营资源。在不承担经营风险而有利可图的情况下,看准对象,积极公关。在内蒙古呼和浩特市承接了7万平方米的盛唐大厦、8万平方米的北渡广场、在通辽市承接了10平方米的北国之春项目,在鄂尔多斯市承接了20多万平方米的大兴傲城珑园小区项目。通过上述努力,北京分公司实现了xx年的经营目标。
三、加大人才引进培养力度,促进工作水平快速提高。
xx年初,北京分公司根据发展需要,通过总公司调配、熟人介绍、网上招聘等形式成功引进了40多名有实际工作经验的人员,扩充了北京分公司的人才队伍。xx年7月又通过总公司统一分配了9名大学生,补充到施工一线。为使新进人员能迅速适应北京分公司的管理要求,北京分公司根据北京市场等当地市场的管理特点对新进员工进行了职业道德、劳动用工管理、环境、职业卫生、社会保障、岗位责职、员工权益等入职教育。在北京市场还根据北京市建委要求,对全体员工进行了普法维权教育。北京分公司为提升在职员工工作能力,先后组织了55名在职管理人员到北京市的培训机构进行岗位培训或继续教育培训,使他们的管理水平和业务能力得到了很大的提高。
为避免劳资纠纷,进一步规范用工管理,做到员工劳动合同签订率达100%。北京分公司成立了由主要负责同志为组长的用工管理领导工作小组,对各项目部定期不定期的开展劳务用工大检查。办公室还会同各项目部的劳动力管理员对劳务合同的备案情况、劳务费支出、劳动合同的签订、普法维权教育、周人员流动情况申报,以及工人工资的发放等情况进行认真细致的排查。确保了所施工的项目未发生一起劳资纠纷,为首都的稳定做出了应有的贡献。
光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。那么写工作总结真的很难吗?以下是小编为大家整理的社区妇联工作总结,欢迎大家分享。
xx年,xx社区妇联认真对照相关文件要求开展妇联相关工作,完成各项目标任务,现将xx年上半年妇联相关工作总结及下半年工作安排汇报如下:
一、妇女儿童相关工作开展情况
(一)妇女之家开展情况
1、为做好“三八”国际妇女节有关工作,宣传展示疫情当前的巾帼担当,xx社区妇联开展“三八”国际劳动妇女节活动暨“立足岗位,争做最美巾帼奋斗者”主题活动。社区妇联作为“娘家人”,暖人心、聚人心、强信心,表达社区妇联组织对女性的关心和支持。
2、社区妇联组织妇女代表通过线上认真观看《政治掮客苏洪波》警示教育片,认真学习、以案为鉴,汲取教训,努力构建风清气正的政治环境。
3、为了弘扬中华传统美德,表达对母亲的养育之恩和浓浓爱意,社区妇联在妇女之家举办了一场“花香送祝福,感恩母亲节”主题活动,作为母亲节特殊的礼物来感恩妈妈。
4、社区妇联xx余人参与xx社区党支部开展主题党日活动“扫黑除恶”微课堂议程,认真学习扫黑除恶专 项斗争法治宣传。
(二)家长学校开展情况
1、xx社区妇联通过社区为民服务站公共播放电视播放和微信转发的方式广大家庭一起观看xx部弘扬优良家风家教的公益广告宣传片——《把爱带回家》《多做一点点》和《你的模样》,向全社会弘扬良好家风,让优良家风世代相传。为民服务站公共播放电视播放xx分钟,微信转发至xx余人接收观看。
2、社区家长学校联合xx科普在居家养老服务中心开展“探索生活奥秘,点燃科学梦想”为主题的未成年人科学大闯关活动,xx对亲子家庭参加。
3、开展绿色家庭创建系列活动。xx社区妇联以“六五”世界环境日为契机,启动实施绿色家庭创建行动,组织开展“小手拉大手·共建绿色家园”主题系列活动,之一“废旧电池换绿植·我是地球小卫士”活动,收回废旧电池xx只;之二“大手拉小手,为绿植办‘身份证’”活动,xx个亲子家庭参与,旨在引导家庭成员增强尊重自然、保护环境的生态文明意识,提升生态文明素养,自觉践行简约适度、绿色低碳的生活方式。
4、开展“同悦书香·相伴成长”家庭亲子阅读活动。社区家长学校根据社区特点和广大家庭阅读需求,xx小学开展“扣好人生第一粒扣子·传承中华优秀传统文化 ——xx年xx区未成年人中华经典诵读活动”暨家长学校经典诗词诵读训练营活动,学校一、二年级共xx个班级群内同时进行,借助机构手机学习软件,平均每天xx人参与训练活动,家长学校本着强化教育引领和实践养成的主旨,开展别具特色、丰富多彩的家庭亲子阅读活动。
5、发挥党建带妇建,联合社大党委成员单位,帮助广大家长更好地做好家庭教育指导工作,社区家长学校开展“守护童心”儿童心理防护家庭指导线上活动,通过线上阅读《守护童心:学前儿童心理防护指导Q&A》免费电子书,帮助家长应对孩子出现的心理及行为变化提供了积极有效的指导,也为有效缓解幼儿的焦虑和恐惧心理。
6、社区家长学校联合xx以“和孩子一起捧起书,精读书,爱上书”为主题,针对辖区内3-6岁孩子开展线上绘本精读训练营活动,教会家长如何正确讲读绘本的方法,帮助家长们高质量陪伴孩子。
7、在我国第五个全民国家安全教育日时,社区家长学校联合xx开展线上关于“4.15全民国家安全教育日”的宣传学习活动,进一步提高教师、家长、幼儿的安全意识,增强国家安全责任。
(三)关爱工作开展情况
1、xx街道宣传委员、街道妇联主席、社区支部书记、社区妇联主席、社区团支部书记及街道、社区巾帼志愿者走访慰问社区部分独居孤寡老人、百岁老人、困难儿童以及特殊群众。本次活动共慰问 xx户,给予每户xx元慰问金及米、食用油、新春食品礼包等慰问品。
2、社区妇联主席及巾帼志愿者代表开展母亲节慰问辖区内困难母亲、失独家庭母亲及贡献突出的巾帼志愿者活动。
3、社区妇联主席、社区团支部书记开展慰问社区xx名困境儿童,向孩子们致以节日的问候和祝福并送去慰问金共计xx元。
(四)巾帼志愿工作开展情况
1、社区妇联组织巾帼文艺服务队参加社区“大党委”举办的“共筑中国梦·和谐邻里情”为主题的xx年迎新春文艺活动。
2、xx社区妇联组织xx名巾帼志愿者参加xx社区党支部举办的“双报到双报告”暨“扮靓新城·助力创文”义务植树活动。
3、元宵节之际,社区妇联紧急召集巾帼志愿者参加“爱心蔬菜送上门·传递真情暖人心”活动,给辖区内所有居民免费发放“爱心菜”,将爱心蔬菜及时分配到xx小区。
4、xx社区妇联组织巾帼志愿者xx名开展“法入家门”宣传活动,发放相关宣传手册xx份。
二、下半年工作安排
按照市、区、街道妇联的相关目标任务要求,认真做好妇女儿童相关工作:
(一)意识形态
一是采取多种形式,对广大妇女深入开展核心价值观、中华民族传统美德等弘扬正能量宣传教育,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,坚定不移听党话、跟党走;二是积极推进“美丽家园”建设,动员、引导广大妇女在垃圾分类和农村人居环境整治、净化美化庭院等工作中发挥积极作用。开展一次“一米阳台”为主题的`最美阳台评选活动。
(二)家庭教育
一是开展“双合格”家庭教育主题实践活动,发挥社区家长学校阵地作用;
二是联系市区两级家教讲师团为广大家庭,普及宣传家庭教育知识,提高家长科学教子水平,分区域、分级培育社区家教骨干和家长,举办家教知识讲座、家教业务工作培训;
三是开展家庭典型选树和宣传展示活动。在常态化开展“最美家庭”寻找活动基础上,集中选树一批突出典型,充分发挥融媒体优势,整合各方力量, 通过多种形式集中宣传展示家庭典型感人事迹, 开展各类关心关爱活动;四是开展“家风家教”主题云上活动。
因地制宜,创新形式,开展公勺公筷、垃圾分类、讲卫生防疾病等系列宣传活动,以劳动教育为主题开展家庭亲子劳动实践活动,让广大家庭从自己做起、从身边做起,改变不良卫生习惯,自觉维护公共卫生,培养文明健康、绿色环保的生活方式。积极参加市妇联开展的“我们一起“公筷”吧!”网络海报活动、“劳动最光荣·我是小小生活家”家庭亲子秀等系列云上活动,加大力度宣传普及公共卫生和家庭健康知识。
(三)法治维权
一是开展“法入家门”法治宣传,结合妇联系统实际,在“6.26等重要时间节点因地制宜地的开展妇女权益保障法、扫黑除恶、禁毒、预防艾滋病、预防 邪教、预防拐卖等宣传及防范化解工作,切实维护社会稳定;
二是切实保护妇女儿童合法权益,采取以案说法等形式,组织开展妇女儿童合法权益保护活动;引导群众自觉抑制早婚早育、非法同居等行为,依法严历打击拐对妇联儿童实施暴力、虐待害等行为,加强婚姻家庭矛盾纠纷排查及防范化解,切实维护社会稳定。
(四)妇女之家
一是以开展订单培训、定向培训、上岗培训的方式,对城乡妇女开展实用技术和电商创业创新培训,提升她们的创新发展能力;二是大力推动我区妇女创业就业工作,搭建就业供需平台,多渠道促进妇女创业就业,充分调动广大妇女参与经济社会发展的热情;三是精准开展女性创业创新创优工作,组织创业人员参加“巾帼创业就业讲坛”网络培训。
(五)其他
按时保质完成市、区、街道妇联交办的其他工作。
社区妇女工作在新的一年中,将总结xx年妇女工作经验,继往开来,坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的方针政策精神,围绕党的中心,结合本社区的实际情况,坚持以人为本的原则,全面提高妇女的整体素质,维护妇女儿童的合法权益,以崭新的面貌全面推进妇女工作。在xx年我们主要抓好以下几个方面的工作:
一、加强理论研究,增强工作指导性
加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究,加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨,探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,增强工作指导性、针对性和实效性,充分调动和发挥广大妇女群众能动性,扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势,在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
二、以创先争优活动为结合点,促进妇女就业、参与社区活动
xx年,xx社区妇联将要进一步提高统筹协调能力,围绕解决广大妇女的各类实际问题,紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进社区下岗失业妇女创业与再就业等重点工作,积极扩大服务领域,创新工作机制,切实为广大妇女群众办实事、办好事。
(1)积极帮助失业及待岗妇女,提供各方面就业信息的同时帮助她们提高自身素质、为其成长发展创造条件。引导她们在自谋职业、灵活就业和自主创业领域中开辟更加广阔的发展空间。创建“巾帼文明岗”,鼓励更多的妇女就业、创业,参与到哈南新城的建设之中。
(2)加强和落实社区各阶层的.妇联组织建设,扩大组织覆盖,深入到企业和流动人口当中,加企业职工妇女和流动妇女群众与社区妇联的联系,定期召开妇女代表会议,把握不同妇女群体最迫切的发展愿望,把妇女的呼声和建议“送上去”。
三、以创建平安和谐家庭为主导,大力推进和谐文化建设
家庭是妇联的传统工作领域,在构建社会主义社会的新时期,家庭作为社会的细胞,肩负着不可替代的作用。xx年,我社区妇联组织要紧紧围绕构建和谐社会这一主线,不断拓展思路,创新方式,使“家庭文化建设”活动常办常新。积极培育家庭文明建设精品。要以“平安和谐家庭”为主题,进一步丰富和拓展五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、诚信家庭等各类特色家庭创建内涵,不断提升家庭文明建设水平,促进家庭与社会的平安和谐。
四、加强宣传教育活动,促进和谐社区建设
(1)xx年,我们将继续认真搞好“三八”节庆祝活动,突出我社区妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。大力表彰一批先进个人、先进集体和文明家庭,弘扬正气树新风,努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。
(2)深入开展“孝敬长辈、创建和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点,弘扬中华民族的传统美德,以孝心促大爱,激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱社区、爱党、爱国的大爱情怀,为“超越自我,建设新哈南”宏伟目标的实现,营造和谐社会氛围。
五、开展妇联维权活动,增强妇女的法制观念和法制意识。
(1)开展庆“三八”妇女维权周活动,以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式,切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权服务,建立社区服务站,大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规,要以社区文化活动和宣传栏为依托大力宣传法律知识,让社区妇女知法懂法,积极维护自己的合法权益,举办妇女卫生健康知识讲座,开展妇女常见疾病义诊、咨询和普查等工作,鼓励妇女积极参与、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围,逐步形成法律知识进家门,法律求助在社区的互助机制。
(2)进一步建立健全妇女儿童权益保障机制。要积极参与党政府主导的维护群众权益制建设,密切与公检法司等部门的联系,整合社会资源,使社会化维权机制发挥整体效应。要把“平安和谐家庭”与创建“无家庭暴力社区”、“不让毒品进我家”、“拒绝黄赌毒、远离艾滋病”等主题特色活动融为一体,有效保障妇女儿童的平安和谐。
20xx年,xx社区妇联在街妇联的领导下,将继续深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动,围绕中心、服务大局,面向基层、服务妇女,办好实事、力求实效,团结带领社区内广大妇女为实现社会和谐目标而努力奋斗,共同推进妇女事业的发展。
20xx年,xx社区妇联在镇党委、政府的领导下,在镇妇联的大力关心支持下,紧紧围绕镇中心工作,坚持以人为本,贯彻男女平等基本国策,落实妇女儿童发展纲要,教育动员广大妇女群众用心参予到维护社区稳定、活跃社区文化、建立特色社区等社会实践工作上来。同时以提升妇女整体素质和潜力为出发点,深入开展“巾帼建功”等活动,为维护社会稳定、构建和谐社区做出了重要贡献。现将有关状况汇报如下:
一、组织建设和队伍建设状况
目前,社区总户数1760户8068人。其中妇女总人数856人,妇女劳动力389人,育龄妇女24人,有妇女党员4名。一个社区妇联,下辖11片区,另设一名政治素质好,工作潜力强的同志担任社区妇联主任,负责社区妇联的日常工作。社区党支部班子专人分工负责社区妇联的工作,社区党支部每月定期听取社区妇联的工作状况汇报,社区妇联工作纳入20xx年党建工作目标考核,工作的考核考评结果直接与社区班子领导的浮动工资挂钩,与干部年度的考核评比相结合,有力地促进了妇联各项工作的开展。
目前,我社区阵地总面积为600平方米。社区党支部为社区妇联添置了电脑、打印机等办公设施,定期更换宣传栏资料,妇女工作的宣传、文化活乐室、妇女来信来访服务接待室,等活动阵地得到有效保证。
二、工作开展状况
(一)强化措施,开展法律学习宣传活动
根据《且末镇20xx年党建目标职责书》,认真制定了《且末镇20xx年妇联工作计划》,我社区,并结合“六五普法”工作,采取集中学习、工作例会、流动教学、个人自学、法律服务公示牌、法制宣传栏,发放法律便民服务联系卡等形式,大力开展《自治区预防和制止家庭暴力规定》、《自治区民族团结教育条例》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律、法规的学习宣传活动,全年组织专题培训3次,培训人数300人次,发放宣传资料80余份,全镇妇女维权意识和法律素质明显得到提高。
(二)发挥优势,用心参予各社区各项工作
社区现有妇女干部17人,其中党员8人,从事社区工作的妇女干部同志占到70%,她们工作热情,用心性高,在社会治安、党建、城市低保、计划生育等工作上发挥了主力军作用,为社区工作和各项活动的开展带给了强有力的组织保证。
一是用心配合做好“四知四清四掌握”工作。参加20xx年,社区的维护稳定工作异常繁重,社区妇联充分发挥妇女干部细致认真、耐心温和、亲和力强的优势,克服困难,加班加点,用心在妇女群众中建立社会治安信息员队伍,在四知四清四掌握入户调查、走访、登记,做好重点妇女管控和教育转化等工作方面发挥了突出作用。
二是用心参予“一居一特”品牌社区建立活动。社区妇联围绕社区党支部和居委会中心工作,动员妇女干部用心配合社区党支部和居委会中广泛开展“一居一特”品牌社区建立活动,透过典型引导、以点带面、榜样示范、重点帮扶,先后树立起了以文化娱乐型、购物休闲型、平安温馨型、环境优美型、综治平安型为代表的特色品牌社区。社区妇联坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,透过“广场文艺舞蹈”、“爱心捐赠室”、“老年儿童活动中心”等方式,大力实施“育民、安民、便民、助民、乐民、富民”为主要资料的“六民”工程,不断丰富“四知四清四掌握”工作载体、资料和形式,努力提升社区党建工作水平。
三是用心参予社会治安综合治理工作。妇联作为综治成员单位之一,始终认真履行成员单位职责,用心完成综治办安排的各项工作任务,围绕建设“平安且末”,以改善居民生活环境和提高农民生活质量为切入点,透过开展形式多样的'主题实践活动,进一步丰富“五好礼貌家庭”建立活动内涵,把活动不断引向深入,村三级组织网络健全,为建立工作的开展带给了强有力的组织保证。开展“十户联防”,户户开展“平安家庭”建设活动,层层签定建立“平安家庭”职责书。目前,全镇已建立“平安家庭”120户,“五好礼貌家庭”150户,建立率96%,今年县级“五好礼貌家庭”命名户9户,州级“五好礼貌家庭”标兵户1名,州级“平安家庭示范”户1名用心大地推进了平安镇建设。
(三)创新方式,广泛开展社区服务工作
全面推行“为民服务全程代办”和社区“一站式”办公制度,在社区“一站式”服务大厅设置民政服务岗,社保服务岗,司法调解服务岗,老龄、残疾服务岗,党员服务岗5个固定岗位,妇女干部用心主动参加到提升社区服务管理工作中去,服务岗位基本以妇女干部为主,透过创新完善社区工作制度,细化服务管理资料,做到细心、耐心接待居民,有电必听,有求必应,周到服务,规范了社区管理,夯实了社区服务基础,提高了社区服务水平。透过设立“社区党务公开栏”和“社区居务公开栏”,定期公布干部报酬、财务收支、低保审核、人口与计划生育政策及目标落实状况以及居民代表会议认为应当公开的其他事项,依法理解社区居民监督,群众满意率到达98%以上,没有发生因社区事务不公开而引发的群众上访案件。
(四)突出特色,构建妇联工作新格局
一是按照县妇联文件精神镇妇联组织社区妇女干部各族居民妇女培训了《手工艺品》培训和现场展览会活动,《美容美发》《创业现场比才》《维权宣讲》活动参加了97名妇女,提高了各组妇女干部和各族居民妇女的技术水平文化水平。
二是针对妇联工作特点,在党支部的用心支持和参与下,有计划、有步骤地组织妇女干部在镇党校进行培训,认真开展对中央新疆工作座谈会和妇联工作有关文件精神的学习教育,做到学习时光充足、学习资料不漏、学习效果显著,以学促行,有效促进了妇联工作。同时充分利用镇,社区党员远程教育终端接收站点为妇联活动带给教育和学习的平台,用心开展形式多样、富有特色的宣传学习活动,充分利用第30个民族团结教育月活动开展了爱国主义和民族团结教育,以“热爱伟大祖国,建设完美新疆”为主题,开展“五观”、“四个认同”、“三个离不开”、国史国情、民族团结、民族政策和形势政策教育,进一步增强各族妇女的民族团结意识参加妇女28名。全年报送信息18篇。
三是xx社区拔出专项经费1100元,召开了“三八”妇女节座谈会,对从社区评选出的6名先进妇女,“创业致富”女带头6人进行了表彰奖励。组织了拔河、跳棋、双人绑腿跑步、扑克牌、趣味抢答等丰富多彩的庆“三八”系列活动中宣讲了《妇女维权》《两个纲要》《妇女儿童健康》《信访条例》等知识宣讲,提高了妇女同志的工作用心性和各族妇女的文化水平,使妇联工作充满了生机和活力。
(五)以人为本,切实维护妇女儿童合法权益
20xx年我妇联共接待来信来访3件,已经全部我们自我解决。
(六)开展培训,提高各族妇女综合素质和致富技能
一是始终把社区青年妇女劳务输出工作作为居民增收的一项重要途径切实抓紧抓好。劳务输出办公室、劳务输出培训室,开辟了四个技能培训和劳动力转移基地。使超多青年妇女活动有场所、培训有基地、输出有保障。今年,结合农村富余劳动力培训和科技之冬培训,在县劳务培训室组织下,举办电焊、电脑操作、摩托修理、建筑普工等实用技能培训班4期,156余人次,其中妇女90人次,参训妇女到达妇女劳动力的90%,全面提高了广大妇女综合素质和致富技术。
二是大力开展“科技之冬”培训,认真实施“巾帼科技致富工程”,“创业致富”“巾帼建功”等创业贡献为主,注意加大科技培训力度,利用党员远程电教网、巴州农村经济信息网,帮忙农村妇女获取实用性新技术。、社区在开展劳动致富技能和就业技能培训工作的同时,组织科技人员深入群众家中推广农业节本增效、丰产栽培等新技术,不断提高农民科学种田水平和科技致富本领,科技之冬培训,散学三比活动,科技致富现场会上半年组织了3次培训参加妇女160名妇女人次。
一年来,社区妇联用心探索大胆实践、开展了一系列卓有成效的工作,工作取得了一些成绩,但也还存在着一些不足。我们将在下半年工作中、开拓进取、努力工作,用心带领全镇妇女群众围绕镇党委、政府中心工作,为建立礼貌县城和构建社会主义和谐社会做出用心贡献。
为了弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,进一步营造爱老助老的良好氛围,根据市妇联的统一安排部署,我们紧紧围绕“关爱老人,构建和谐”的敬老月活动主题,面向各社区,认真组织开展了尊老敬老活动。现将有关情况汇报如下:
一、发挥宣传优势,积极营造尊老敬老的社会氛围
在“敬老月”期间,妇联组织紧紧围绕“关爱老人,共促和谐”这一主题,充分发挥妇联组织的宣传优势,设立老年人权益保障法及健康咨询台;利用所辖街道板报、画廊楼道报,宣传“敬老社区行”活动,宣传尊老、敬老、助老、爱老典型事迹,在广大妇女群众中倡导为老年妇女办好事、办实事的良好的社会风尚。活动月中,各级妇联利用板报大力营造尊老、敬老和有利于老龄工作的舆论氛围,增强全社会尊老、敬老、养老、爱老、助老意识,让更多的老年人感受到社会和家庭的关爱,促进社会和谐发展。
二、采取多种形式,开展“敬老”活动
一是办好事、实事,为老年妇女献爱心。区妇联深入怡安街社区慰问孤寡老人,并为老人送去米面油等生活日用品。二是各社区普遍开展的“献爱心,送温暖”活动:帮助不能自理的'老年妇女打扫卫生,献上她们的一份爱心;茶坊社区与阳光家园日间照料站联合协作29和30日连续两天老人们在活动室下棋唱歌、看报聊天、并为老人安排了品菊花茶、咏诗、体检、舞蹈模特文艺表演、共切九九重阳蛋糕等活动。
三、发挥妇联职能,加大老年妇女维权工作的力度
为维护老年妇女的合法权益是老年人安享晚年生活的保障。我们充分发挥各级妇女维权站的作用,切实维护老年妇女权益,认真做好老年妇女的上访接待工作。敬老月间接待2件关于老年妇女子女抚养、财产纠纷问题。我们耐心解答问题,从法律、心理等多方面,帮助她们化解疑问,“敬老月”活动,为我们更好地发挥妇联组织在我区老龄工作中的作用搭建了平台,在今后的工作中,我们要充分调动社会每一份力量,为老年妇女办实事、办好事,真心关注她们的生活和健康,使广大老年妇女感受到了妇联组织的一份爱心,把党和政府对老年妇女的关怀落到实处,为我区老龄工作做出新的更大的贡献。
在街道党工委的正确领导下,在广大居民的关心和支持下,认真贯彻落实党的.各项方针政策,带领广大妇女围绕大局,突出重点,抢抓机遇,注重创新,卓有成效地开展各项妇女工作。
一、加大宣传教育力度,推动精神文明建设
几年来,居村委妇女组织联系妇女和妇女工作实际,采取各种形式,有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作。同时,加强“四自”教育,带动广大妇女弘扬“四自”精神,努力争当与时俱进的“四自”新女性。居村委妇联利用居村委居民家庭阵地,不断争创“十佳特色家庭”创建活动,开展“十佳特色家庭”评选活动。居村委妇联充分利用宣传阵地,动员广大妇女开展创建五好文明家庭活动。,居村委工作者和广大居民志愿者利用广场和便民服务等形式向居民发放倡议书,宣传资料,使居民群众积极响应,形成共识。
二、爱心帮困、提高妇女自身建设
我居村委妇联组织人员定期走访居村委内低保户,生病儿童。有一家生活低保户,妻得了尿毒症需每个星期住院透血,居村委妇联得知后,和志愿者一起买了牛奶,水果并带上慰问金前去看望,使她感受到组织的关怀。
健全居村委服务网络,对下岗女工和优秀女工再就业提供技能培训、和SOB培训,咨询服务、牵线搭桥。居村委妇联不断加强组织建设,健全、拓展组织网络。为适应城市化进程不断加快的需要,妇联紧紧抓住党建工作进居村委的良好机遇,加强居村委妇联组织建设。积极协助各级党委做好妇联工作,确保妇女工作的顺利开展。我们结合居村委状况,结合上级部门共举办3期妇女培训班。全年与社保联系安排3名妇女就业。
三、妇女干部自身素质的提高
在街道妇联的指导下,积极参加区、街道组织部等部门开展的各项活动,向组织部门推荐各类优秀女性人才,组成联谊会,进一步充实女性人才库,妇联队伍进一步充实提高,妇联干部文化程度明显提高。我们不断增强为居村委服务、为妇女服务的意识,努力改进工作作风,深入家庭,保护妇女儿童权益法,注重调查研究,以调研成果指导妇女工作。
妇联xx年在市妇联的正确领导下,在镇党委的大力支持下,本着围绕中心,服务大局,服务妇女,真抓实干、埋头苦干的态度,有计划的圆满完成xx年的各项工作,具体工作:
一、抓住纪念“三八”国际妇女节xx周年的有利契机,,大力宣传男女平等基本国策,组织广大妇女投身到改革开放和现代化建设事业中,我镇举行了庆“三八”创业性妇女座谈会,座谈中,各村的妇女代表,养殖大户,企业事的妇女精英勇跃发言,畅谈致富经验及对未来的构思与设想,座谈在热烈的气氛中结束。
二、充分利用小额信贷资金,通过镇妇联与信用社协调,我镇10名妇女得到这笔信贷资金,共计39000元,这笔资金将用于发展养殖业、运输业、种植业。
三、深入实施“金桥工程”,全面推进农村妇女劳动力的有序转移,积极引导广大妇女,离土离乡创业,在镇妇联的协调下,上半年转移农村妇女共计50名(其中哈市家政30名,哈市餐饮业20名),增加了农村妇女的家庭收入,提高了广大妇女的生活水平。
四、大力实施扶贫帮困工程。3月份镇妇联组织各村妇代会主任,在深入村屯走访调查的过程中,发现有的妇女疾病缠身,生活非常艰难,妇联及时把情况上报党委,在镇党委的关心下,由镇妇联发出倡议向困难妇女开展献爱心“援手”活动,由镇党委书记带领全体机关干部,共捐款3000余元。此次活动共为30多名贫困妇女解决了基本生活用品、粮油等实际问题及备耕所需的物资。同时在市妇联的积极协调下,我镇的50名贫困儿童得到了捐助(其中人和健身俱乐部帮扶38名,帮扶中心1名,市推广中心1名,地税局4名,团市委5名),累计金额达13000余元.
五、以美德在农家为主题的“十星级文明户”评选活动加强了家庭美化建设,鼓励广大妇女,在房前屋后种花种草,美化家园,净化空气,加强环保意识.
虽然没有在全镇范围内作评选活动,但以村为单位的十星级文明户评选活动已完成,今年的十星级文明户已达到85%。
以上是我镇上半年的主要工作,下半年的主要工作
一、重点突出加大依制度。我镇将在6---7月份开展维权周活动,全面开展以《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》为重点的法律法规宣传教育,组织一至二次法律知识培训。
提高广大妇女的法律意识,学法、知法、懂法、守法,学会用法律武器保护自身合法权益,增强妇女自觉维权能力。
二、开展以“百万农家女十项新技术”为主要内容的“科普之冬”活动,结合政府,积极组织、动员广大妇女参加技能培训,普及推广农村实用新科技、新技术,帮助广大妇女提高依靠科技增收致富的能力,举办科技培训班2次。
三、及时处理妇女来信来访事件,今年没有发生一起越级上访事件。
以上是我镇妇联全年工作要点,我镇将在上级主管部门的指导下,镇党委的支持下,把我镇的妇女工作真正抓起来,把握妇女群众在生产、生活和思想观念等方面呈现出的新情况、新问题,探索新形式下妇联工作的方式、方法和有效途境,工作不求面面俱到,但要要求是将工作抓深抓透,为妇女群众真正解决几个实质性问题,办实事,到户到人。
自中央8号文件下发以来,市妇联一直把加强和改进未成年人思想道德建设作为一项重要工作内容,纳入妇联“三大主体活动”规划之中,并确定了以“为国教子、以德育人”为主题,以开展“争做合格家长、培养合格人才”家庭教育宣传实践活动为载体,面向家庭,走进社区的基本工作思路,精心组织,认真实施,并且以社区为主阵地,积极开展丰富多彩的活动,为未成年人的教育和发展创造了良好的社会环境。
一、高度重视,建立健全组织网络
妇联形成了一把手牵头,有专人负责的未成年人教育工作领导小组、家庭教育研究会、家庭教育指导中心、家庭教育指导站,乡(镇)街、村、社区都建立了家庭教育工作领导小组、家庭教育研究会、家庭教育指导中心、指导站及家长委员会。各级妇联形成了不同层次的未成年人教育组织网络,为未成年人教育工作的开展提供了组织保障。
二、以社区为主阵地,为未成年人教育工作深入开展搭建平台
1、充分发挥社区家长学校的重要作用,拓展未成年人教育新领域。随着社区的发展,越来越多的单位人变成社区人,社区的未成年人教育也成为新形势下家庭教育工作的重点。目前,全市社区家长学校都做到了有牌子、有教室、有教材、有制度、有授课记录。具体的做法有二:一是定期组织家庭教育讲师团走进社区巡回授课。对社区家长学校授课方式和内容,各级妇联组织都与讲师团专家沟通,还应一部分家长要求共同协商,进行了精心的安排,积极引导家长掌握科学教育子女的方式方法。有条件的县(市)区还利用社区现有家长学校软件,为未成年人提供现代化教育模式,以提高和真正达到未成年人思想道德教育的效果。自社区家长学校创办以来,讲师团已巡回授课三十余次,受教育家长达十万余人,受到了广大家长的欢迎,同时也吸引了更多的家长走进社区家长学校。二是组织家教志愿者工作队进社区。我们充分利用“老党员、老干部、老专家、老教师、老模范”五老队伍,组织家教志愿者队伍,参加义务“阳光家教服务队”、开展“相约星期六,有话大家说”、“互动星期六”等活动。xx市的xx社区组建了由3xxxx名“五老”参加的义务“阳光家教服务队”。这支队伍中,年龄最大的84岁,最小的54岁,他们以社区的“妇女儿童活动中心”、社区家长学校为阵地,开展“相约星期六,有话大家说”活动,星期六将家长和孩子请到活动中心,由孩子们畅所欲言家长教育子女中存在的问题,对经常打麻将、不管孩子的家长,他们通过编排小品等文艺节目影响教育这些家长,使之认识到要抓住孩子的“关键期”,珍视孩子的黄金年龄段,树立“机不可失,时不再来”的观点。对待那些认为“树大自然直”,不注重教育孩子的家长,他们开展了“现身说法”会的形式,让培养成功的大学生的家长讲述经验来影响她们。xx区xx社区志愿者组织了“互动星期六”活动,组织家长和孩子一起走进社区家长学校课堂,大家畅所欲言,实现家长与孩子之间的'有效沟通,并现场请专家点评。“五老”志愿者的热心参与,使家长和学生之间增进了了解和沟通;开展丰富的社区家庭教育活动,拓展未成年人教育工作的社会接触面。积极开展“双合格”家长评选活动,全市在各县(市)区的各个社区广泛开展了“争做合格家长,培养合格人才”优秀母亲评选活动。xx县通过此项活动评选表彰了xxx等十大优秀母亲。
2、开展“好家长”事迹报告会,宣传树立一批好家长,推动家庭、社会未成年人教育工作生动有效地开展。xx市举办了由100xxxx社区家长参加的“为国教子,以德育人”先进事迹报告会,1xxxx家长作报告,xx区举办了四场“好家长”事迹报告会。全市共举办100xxxx以上参加的报告会x场,在社区中产生了良好的反响。
3、开办社区母亲学堂,为社区妇女群众讲授德育、法制教育和如何做一名合格家长以及0-6岁儿童护理保健等相关知识,受教育母亲达100xxxx人。
4、开展“关爱儿童,呵护儿童成长”才智大赛。xx区在今年“六一”儿童节期间,兴办了妇幼保健杯健康儿童大赛,全区所有社区幼儿园的100xxxx个儿童及100xxxx个家庭参加了大赛,大赛分幼儿爬行、亲情接力、找妈妈、认知、才艺表演五项内容。选出了2xxxx优秀节目参加“六一”汇演。
5、开展保护社区环境,共建好家园、法律宣传、扶贫助学等活动。组织学生对本社区的白色垃圾、楼区墙体上的标语进行清理。通过社区维权站对社区进行法律宣传,聘请律师为学生讲解法律常识,并下发普法小册子20xxxx本,发宣传单100xxxx份。在各社区开展“手拉手”帮困助学活动。xx县对xxxx社区的特殊家庭和特困儿童进行摸底调查,通过“爱心献春蕾”扶贫助学、“阳光工程”等活动,为社区贫困家庭捐款、捐物合计人民币350xxxx元。
6、学校的德育课堂走进社区。xx区妇联协助驻区学校,利用社区的教育资源,把小课堂搬
进社区大舞台。全区各个社区分别组织孩子们开展了旨在提高孩子公德意识的“创建安全文明社区,我该做什么?”、“社区是我家,人人爱护它”等活动。xx社区在中学生中开展了“当一天社区主任”活动,xx社区组织孩子们在课后开展小志愿者、小宣传员活动。一些社区还开展了“我做妈妈的小帮手”,“今天我与妈妈换位”、“爱心传承”、“大手拉小手”等家长与孩子共同参与的活动,让孩子在社区参加道德实践活动。xx区还邀请未成年人教育有识之士,协调相关部门,搞社区未成年人教育德育知识辅导讲座,以提高家长的道德素质。
7、开展“亲子”家庭教育活动。我们利用市妇联培养树立的“xxx幼儿园”这个幼教典型,再次发挥她们的潜能,以原有的家长学校为依托,又支持引导组建了“xxxx家教俱乐部”,成立了家庭教育沙龙。今年上半年,俱乐部已经组织家教活动xx期,家庭教育沙龙活动xx期,组织了“呵护孩子心灵”、“自信是成长的第一路标”、“今天是父亲的生日,我为父亲祝福吧”、“我经历我成长”等主题鲜明具有人性化特点的知识讲座和联谊活动,家长参与人数达xxxx多人次,深受家长和孩子们的欢迎。
20xx年我社区妇女组织在社区党支部的正确领导下,认真贯彻落实党的各项方针政策,以科学发展观为指导,带领社区广大妇女围绕大局,突出重点,抢抓机遇,注重创新,卓有成效地开展各项工作,为我社区的发展作出了积极贡献,同时也促进了妇女自身的发展进步。
一、强化妇联组织建设,增强妇联凝聚力
为适应城市化进程不断加快的需要,我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇,加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手,着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委,开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织,为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与区、街道妇联密切配合,将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓,形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局,充分调动妇女参与社区建设的积极性,增强妇联组织凝聚力,20xx年3月被新城区妇联授予《妇女儿童工作先进社区》。
二、发挥妇联组织优势,推进社区建设发展
我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针,并利用各种宣传阵地,结合不同时期的社区重心工作,发挥社区妇联的组织优势,为社区建设发展增砖添瓦,已成为一支立足社区、服务居民的新生力量,成为社区工作的顶梁柱。
1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站(点)、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构,并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的维权服务,妥善处理妇女群众的来信来访,及时化解各类矛盾纠纷,今年共成功维护妇女合法权益3件,调处居民纠纷11件,充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。
2、在居民服务中发挥作用。一是“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用,增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能,畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道,不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动,成立了一支23人组成的巾帼志愿者服务队,分为生活互助组、卫生服务组和环境督导组,专门为老人送温暖、办实事。如46岁的社区分管妇联的支部副书记魏美玲经常无微不至地照顾一对70多岁的偏袒老人,经常利用中午和辖区下班时间为老人打扫房间、清洗衣物,并在逢年过节送去春联等,老人感动地逢人便说:“我家又多了一个好闺女”。她个人和家庭也被新城区妇联授予《学习型家庭》和《和谐家庭》荣誉称号。二是“延习托管”解民忧。社区妇联在了解到辖区学校多,双职工子女放学早后无人及时接走的实际情况后,依托社区70多平方米的大会议室创办了红星社区“延习托管班”,在社区的大力支持下为孩子们添置了书桌椅和课外读物,每日安排两名社区居干专职管理,解决了学生家长的'后顾之忧。三是资助困难献爱心。北新街88号教育局家属院12岁的廖锦欣,由于父母离婚而给孩子心里造成了伤害,导致廖锦欣和其继母生活中时常产生矛盾,甚至还几天不回家,社区妇联得知后,多次到其家中进行了解劝导,为其继母和孩子之间的矛盾进行调解,经过社区的努力,在社区从邻居家侧面了解中,得知廖锦欣继母在生病期间,廖锦欣为其出门买饭,母女关系一天天融洽起来。在今年青海玉树大地震和陕南洪涝灾害发生后,社区妇联动员广大妇女开展捐资助困献爱心活动。给灾区编织爱心毛衣,积极向灾区捐款捐物,社区工作者和广大居民积极响应,捐出自己家的棉被、毛毯、衣裤100余件,捐款7000余元,涌现出许多感人的事迹。
3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了4次招聘会,为10名无业及下岗妇女安置了工作,帮助他们解决了家庭生活困难;为辖区2089名老幼居民办理了居民医保;为17名下岗妇女失业人员办理了《再就业优惠证》;并为3名“4050”人员办理了社保补贴;为低保家庭的2名大、中专女学生申办了17000元助学金。妇联组织通过多种渠道使居民最大程度地享受到了党和政府的惠民政策,让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温暖,用她们自己的双手和智慧为社区的建设发展,为居民的服务默默地贡献者自己的力量。
三、注重规范妇女管理,丰富妇女活动内容
我社区妇联联系妇女和妇女工作实际,采取各种形式,有计划、有重点、分层次、全方位地加强对辖区妇女的教育管理,加强妇女合法权益及维权等知识教育,以及家庭美德、社会公德和文明常识教育。同时,社区妇联还经常组织开展内容丰富的妇女活动。春季组织辖区育龄妇女为她们免费计划生育体检,让她们有病早医有一个健康的身体受到了良好的效果。今年春季组织社区家庭妇女下岗职工及老年人参加社区举办的“趣味运动会”为全民健身运动,为和谐邻里关系打下良好的基础。新春佳节前组织书法家为辖区居民及孤寡老人,家庭贫困户送春联等等,力求活动更贴近百姓生活,积极开展丰富多彩、健康有益、内容丰富的妇女组织活动。其次,社区妇联还组织成立了社区舞蹈队,定期开展文艺演出。在4月份组织开展了“创先进、促和谐”大型文艺演出活动,在“七一”前夕,组织开展了“迎端午、庆七一”文艺汇演,8月份又开展了“党群共育廉洁风”戏曲晚会,近期又联合西安爱知中学举办了“中学生艺术团进社区”演出活动,丰富了妇女、老人的文化生活,倡导了和谐共建的理念,树立了妇联组织的威信。社区妇联还组织志愿者向辖区老年妇女讲授“冬季保健手操”,把关爱老年人工作落到实处。
一年来,在街道党工委及妇联组织的正确领导下,社区妇联围绕社区发展大局,充分发挥巾帼妇女风采,在社区的发展建设中,起到了中流砥柱的作用,取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改进。
一年来,我县各级妇女组织在市妇联及县委、县政府的正确领导下,以构建和谐靖州为主题,服从服务于县委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,富有创造性地开展了一系列工作,为我县的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的'努力。具体工作总结
一、认真开展共产党员先进性教育活动,增强妇联干部党性修养
在“思想发动、学习培训”阶段,组织党员认真开展了“读一本书、走访一个困难户、办一件实事、树一个典型、写一份调查报告”的“五个一”主题实践活动。在“党性分析、民主评议”阶段,以发放征求意见表和召开座谈会的形式,广泛争取了16条群众意见,召开了专题班子民主生活会和党员民主生活会,班子成员之间、领导与干部之间、党员与党员之间开展了相互谈心活动。在“抓好整改、巩固提高”阶段,认真按照工作要求,结合查找出的4个突出问题,制定了整改措施,建立了长效机制。在全县保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结会上,县妇联做了《保持先进性,从关爱贫困妇女儿童做起》的典型发言。7月,县妇联党支部被评为先进基层党支部。
二、精心组织“三八”、“六一”活动,营造全社会关注妇女儿童的氛围
“三.八”期间召开了全县妇女工作会议,传达了全省第十次妇女代表大会及xx年全市妇女工作会议精神,总结了xx年全县妇女工作, 安排部署了xx年妇女工作,表彰了9个妇女工作先进集体,12个先进个人,并组织学习了《婚姻法》、《湖南省预防和制止家庭暴力的决议》。3月7日在县影视娱乐中心举行了庆三.八国际劳动妇女节“巾帼风采”大型文艺汇演,并表彰了10户“五好文明家庭”和10位“双学双比”女能手。6月组织了16名优秀女领导干部和经济女能人外出参观学习,增长了她们的见识,开拓了视野。“六.一”期间,陪同县领导走访慰问了县直机关幼儿园和部分民办幼儿园,开展了爱心献春蕾活动,评选表彰了“优秀少儿工作者”、“优秀家长”,召开了优秀儿少工作者、优秀家长“六.一”座谈会。县四大家领导参加了“三八”及“六一”优秀家长座谈会。全县各个学校及机关单位都组织了庆“六一”健康有益的儿少活动。
根据xx村妇联换届选举工作部署,依据《中华全国妇女联合会章程》及《妇女联合会选举条例》,xx村妇女换届选举工作于20xx年2月20日完成,现将换届选举工作情况总结如下:
一、思想重视,行动统一
1、提高认识,加强组织领导。妇联换届选举是依照全国妇联章程进行的一项重要工作,做好此项工作直接关系到基层妇女组织的稳定,关系到辖区内妇女事业的发展。为了确保村妇联换届选举工作的顺利进行,xx村党总支领导十分重视,决心进一步将此次妇联换届选举作为夯实基层妇女组织根基的契机。组建工作紧紧依托村级党建,与村党总支、村委会换届同时推进。
2、健全换届选举工作机构,做到组织工作到位。为了做好选举工作,保证换届选举工作全面完成,筹备小组根据上级妇联的`工作要求,制定选举工作方案并组织实施,选举工作有序开展。提出了“依托村级党建,妇联换届与村委会换届同步推进、同样高度、同样要求”,对村妇联换届选举工作进行了统筹安排。
3、指导到位,选举工作程序严谨统一。坚持严格把关,在广泛征求妇女代表意见的同时,对选举程序、妇联主席人选等给予明确的定位。
二、全面宣传,扎实工作
利用各种公众宣传平台,加大妇联换届选举的宣传,传达妇联换届选举工作的重要性,增强女性同胞的使命感和责任感。在宣传阶段中,以群众易于接受的方式进行了《全国妇女联合会章程》及《妇女联合选举条例》等法律法规政策广泛程序,加深了妇女代表对选好代表与促进本村经济发展、社会进步、女性地位提升的重要性认识,动员她们积极参与,正确行使自己的民主权力,特别是妇女党员干部参与宣传相关法律、法规,对选举工作的顺利开展起到了较好的表率作用。
三、依法依规,有序开展
根据《中华全国妇女联合会章程》的规定和要求,按照代表的广泛性、民主性、群众性和充分体现选举人的民主权力的原则,xx村把政治素质高,群众基层好,办事能力强,工作作风实的妇女推选为代表,进一步加强了基层组织和民主政治建设。出席xx村妇女代表共35名,其中妇女主席1名,兼职副主席4名,执委11名,代表24名。她们是全村各行各业妇女中,具有先进性、广泛性和代表性,切实保障妇女的民主权力,充分发扬民主,广泛听取代表的意见,反复酝酿协商,选举产生了xx村妇联新的班子,圆满完成了大会各项任务。
一年来在社区党支部的领导下,根据上级主管部门的各项工作任务和指示精神,结合本社区的工作情况,开展各项工作
一、妇女工作。
组织妇女姐妹参加上级组织的各种文化知识、业务知识、妇女维权和枝能、素质、职业道德的学习和培训;开展鼓励妇女姐妹学文化、学技术,爱岗敬业,少生优生美化环境、妇女维权等宣传活动,和“爱国、守法、诚信、知礼”的教育活动,引导妇女“自尊、自信、自立、自强”,积极弘扬尊老爱幼、夫妻和睦、邻里互助的传统美德,以良好的家风推动了社区的精神文明建设,为构建和谐社区奠定了良好的.基础。
二、计划生育工作。
为了更好地做好社区计划生育工作,使计划生育工作规范化、信息化,参加了上级计生部门组织的各种业务知识培训。根据社区实际,利用墙报、宣传资料等宣传工具宣传计划生育政策、法律、法规,生殖健康、优生优育等知识,促进了计划生育工作。本社区有已婚育龄妇女213人,今年新生婴儿出生一孩7名、二孩4名,(女方户籍在外地的新生儿出生5名)、(总共12名)引产1名、放环1名、皮埋1人,新婚、再婚共6人。参加一年二次的孕、环、病情b超大型检查165名,妇科病普检106人;同时还做好了流动人口的计划生育管理工作;与辖区内企业签订了计划生育目标管理责任书,与私房出租户签订计划生育管理责任书,与外来育龄妇女签订计划生育合同,建立外来育龄妇女统计台帐,根据她们的需要免费为她们提供避孕药具及b超妇检。
三、卫生工作。
积极配合居委会做好公共卫生工作,根据上级部门和部分居民的要求,对社区内环境卫生进行整治,根据自然村及路面积对5名公益性岗位人员实行分块保洁,责任到人。在四月份开展除“四害”等活动。3月15日起垃圾窖内垃圾由环卫站直运车日清日运、并由消杀公司每星期二次进行消毒、保持了环境卫生整洁,美化了家园。3月5日6名同志响应党工会号召参加了义务献血,5月份有7名同志参加杭州市红十字会组织的紧急救护的培训;4月份参加西湖区组织的公共卫生管理的培训,同时做好精神卫生健康教育等工作。并在社区卫生服务机构建立健康档案;和社区医生一起每月一次走访精神病病人
四、老年工作。
随着社会的不断发展,我国已逐步进入老年社会,关爱帮助老年人已成为人口老龄化严峻形势下的迫切要求,关爱老年人、尊重老年人是我们义不容辞的责任,是构建成和谐社会的核心。本社区有60周岁以上老年158人,(占总人口的17.1%)(其中70周岁以上70人)。参加居家美老15人。今年为60---70周岁以上老年人办理老年卡9份,协助社区居委会做好老年节的慰问工作,并配合劳动保障站组织做好企退职工参加文体娱乐活动。
以上是我一年来所做的一些主要工作,但是做得还不够,离党和群众的要求还差得很远。今后我将更加积极地工作,不断开拓创新,与时俱进,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,做好身边的每一件事,全心全意为广大居民服务。
20xx年,镇妇联紧紧围绕市妇联和镇党委、政府提出的工作目标和要求,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,以着力提高妇女的整体素质为重点,推进两规划的实施,加大维权力度,强化自身建设,按照常规工作求规范、创新工作求突破指导思想,积极探索妇女工作的改革和创新。主要做好以下几方面的工作:
一、注重宣传教育,营造妇女工作氛围。
1、新开了谢塘镇妇联博客搭建服务妇女的新平台。从今年8月份始,开通了谢塘镇妇联工作博客。通过妇联组织自身的网络优势,向辖区妇女宣传妇联博客,通过博客和广大农村妇女搭建宣传和展示妇联工作的平台,使辖区妇女了解妇联工作,增强妇联组织的凝聚力;搭建学习政策法规和健康知识的平台,培养自我维权的意识和科学养生的理念;搭建了解和沟通民情的平台,通过博客留言板和加好友聊天等方式,了解民情、接受妇女的投诉等。
2、组织开展了庆“三八”百年庆系列活动。一是开展了谢塘镇“三八百年庆、巾帼展风采”庆祝表彰大会。大会对近几年来在各类创建中涌现出来的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾帼创业标兵”进行了表彰。二是开展了贫困妇女走访慰问活动。积极向市妇联争取妇女发展基金的支持,全镇共走访慰问了贫困妇女12名,慰问资金4000元。三是组织谢塘镇女子健身队参加了全市庆“三八”暨文体展示活动。四是组织镇机关女干部赴三清山考察活动。五是组织镇小学生开展了“今天我来当妈妈角色体验活动”和“康乃馨感恩母亲”活动。
3、重视并撰写各类妇女工作信息。镇妇联十分重视工作的总结和提高,认真撰写各类妇女工作的信息,积极向上级妇联、镇政府等各类网站投稿。今年以来,镇妇联共被省妇联录用信息2篇、绍兴市妇联录用1篇,向上虞市妇联投稿15篇,谢塘镇录用18篇,镇妇联博客撰写博文37篇。还按照要求完成了妇女线杂志的征订任务。
二、注重巾帼建功,抓好了巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作。
1、“五大举措”深化新戴家村巾帼示范村创建。
一是配合乡风文明特色村创建,开展了文明家庭示范户、好婆婆、好媳妇的评选活动。
二是结合农村新一轮环境清洁专项行动,组织广大妇女开展“美在农家”活动。
三是组织实施“春泥计划”,建立了村级家长学校。
四是建立村巾帼志愿者队伍。
五是加大妇女工作的宣传力度,新开辟妇女工作的宣传专栏,印发一期妇女工作的宣传资料。9月17日省妇联副主席张丽萍来我镇调研巾帼示范村创建工作,给我镇的创建工作给予了高度的评价。
2、指导各村妇代会打造“一村一品、村村创特色”的工作。年初向市妇联申报了《上虞市“一个妇联一个特色”活动》,我镇把深化巾帼示范村创建作为今年的特色工作来抓,上半年镇妇联从规范各项制度入手,出台巾帼示范村考核办法,完善《巾帼示范村工作手册》,在各村中开展“一村一品”的特色工作创建活动,积极组织妇女参加各类培训活动,组织了18名妇女参加全市手工操作大比武活动获得一等奖2名、二等奖3名和三等奖3名的好成绩。我镇的巾帼示范村创建工作受到市妇联的高度肯定,在全市各创建单位得以推广。
3、做好市级巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作。今年东升村、星明村申报了市级巾帼示范村、谢塘卫生院护理组申报了市级巾帼文明岗,经常指导和帮助他们开展创建工作。10月13日上午,“巾帼文明岗”争创岗谢塘卫生院护理组与谢家塘村开展了“岗村结对促和谐,巾帼共建新农村”的岗村结对签约活动。为谢家塘村60周岁以上的老人开展了免费的健康体检活动。11月11日市妇联对星明村、东升村及谢塘卫生院护理组的创建工作进行考核验收,得到了考核组的肯定:一是创建村(单位)领导重视,创建工作氛围浓;二是镇妇联指导有力,各项创建工作规范;三是健全了创建机制,创建成效明显。
三、关注妇儿弱势群体,抓好妇女维权和贫困妇儿的关爱工作。
1、加强妇女权益保障知识的宣传。开展“三八”妇女维权周活动,利用妇女自身的网络组织,广泛开展妇女维权知道的宣传,利用各种黑板报、宣传窗、灯箱标语等阵地,大力宣传妇女权益保障、新婚姻法等。与市司法局、镇综治办、新区派出所等单位联合开展“12、4”法律宣传日活动,上街设摊开展妇女维权咨询活动,不断提高广大妇女的自我维权意识,维护妇女的合法权益。
2、认真做好妇女的来信来访工作。利用镇、村二级妇女组织的网络,建有妇女维权班子,村村都建有妇女谈心谈话(妇女悄悄话)室,建立妇女来信来访记录本。积极调处妇女的来信来访,20xx年镇妇联共接待妇女来访案12件,做到件件有着落,事事有回应,调处率达100%。下半年,镇妇联还撰写了《花季少女的困惑》的妇女维权工作案例,被绍兴市妇联评为绍兴市优秀维权案例。
3、关心和关爱贫困妇女儿童。做好贫困妇女调查工作,建立贫困妇女档案。通过结对帮扶等形式,经常给予她们帮助和支持,全镇已落实帮扶结对62对;组织镇、村干部开展贫困儿童结对活动,全镇共落实结对80对,慰问资金22300元。积极向市妇女发展基金、镇财政申请资金,用于贫困妇女儿童的慰问,20xx年共向市妇女发展基金申请9000元,共慰问贫困妇女12名,慰问贫困儿童12名。
四、注重家庭这一主题,开展了各类特色创建活动。
1、办好家长学校助推“春泥计划”的实施。根据“春泥计划”的实施要求,镇妇联在“春泥计划”实施村谢家塘村、东联村、新戴家村建立村级家长学校,助推“春泥计划”的实施。一是筹建村级家长学校,建立家长学校校务委员会,明确了工作的任务和职责,制定了工作计划。二是成立了家长学校讲师团。针对各村家长学校师资力量薄弱的现状,镇妇联组织了资深的中、小学、幼儿园教师和卫生院的保健医生组成了家长学校讲师团。三是举办家长学校开学典礼暨家庭教育讲座。东联村、谢家塘村、新戴家村先后组织了家长学校开学典礼暨家庭教育讲座。四是印发家庭教育知识小册子。
2、深化“廉政文化进家庭”活动。与镇纪委联手,抓住家庭这个阵地,以廉政文化建设为主题,有力地推动了廉政文化进家庭活动深入开展。一是印制了廉政周历。二是发出“廉政文化进家庭”倡议书。向全镇广大干部家庭发出“廉政文化进家庭”倡议书150余份,倡议广大家庭成员廉洁奉公,增强廉政意识。三是组织开展警示教育。组织镇村干部80余人,赴安吉南湖监狱开展警示教育活动。五是把树清廉家风纳入“文明家庭”创建的重要内容。
3、积极开展各类家庭的创建活动。家庭是社会的细胞,家庭平安稳定是社会和谐发展的重要基础。镇妇联立足家庭,以各项创建为抓手,做实做好“家”字文章。深入开展“文明家庭”、“平安家庭”创建活动,全镇至20xx年底已经有镇级创建率达73%,平安家庭创建率69%。今年“三八”节,经过各村妇代会的推荐和评比,对全镇在各类创建中涌现出来的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾帼创业标兵”进行了表彰。谢家塘村的徐苗夫被评为市“十佳好儿女”,星明村的倪秀芬被评为市“十佳好邻居”。
回顾一年来,我镇的妇女工作取得了一些成绩,但离上级妇联的要求和广大妇女的期望还有一定的差距,决心在新一年度有新的提高。
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随着县妇联组织的新农村科技致富带头人培训的开展,我乡在全乡范围内紧紧围绕全乡经济发展项目,以“巾帼示范村”创建活动为载体,按照建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主“的社会主义新农村建设的要求,深入开展了“巾帼示范村”创建活动。本着提高妇女的生产技能,增收致富的目的,拓宽增收渠道,大力发展以妇女为主的规模大户和种养基地。
1、继续抓好新技术的培训与推广,提高妇女的致富技能。采取专题讲座与现场观摩相结合。以各村的妇女学校为阵地,对经营户以及有发展积极性的妇女,有针对性地进行实用技术专题培训。同时组织全乡各村50多名妇女分别到种养殖大户基地现场观摩学习,将抽象的学习与实践体验有机的结合起来。通过各项交流培训,在全乡范围内涌现了许许多多的种养殖大户。
2、继续发展女能人大户和以妇女为主的种养殖基地。通过今年动员组织培训,新发展种养殖大户2户,蔬菜基地1个。
3、开展“巾帼示范村”创建活动,引领妇女参与新农村建设。一是以“五好文明家庭“创建活动为载体,开展了“平安家庭”、“和谐家庭”等家庭系列创建活动。
下面是找总结网整理的社区妇联个人工作总结范文,欢迎参考。
社区妇联个人工作总结(1)
20XX年6月我社区妇联圆满完成换届选举工作后,新一届社区妇联班子成员用心推进社会主义和谐社会建设,按照街妇联工作的总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,开拓创新、扎实工作,不断提高妇女素质,为推动社区家庭和谐,做了一些工作,现将一年工作做如下总结:
(一)推动了妇女儿童维权工作
维护妇女儿童权益是建设和谐社区的必然要求,我们把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐社区的着手点,努力帮忙解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题,最大限度地增加和谐因素,提高了民主参与意识,坚持依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权的工作方针,鼓励妇女用心参与社区活动,如社区合唱团、花棍队等。我妇联高度关注与妇女利益相关的各种法律法规,做好相关政策宣传工作,认真贯彻落实《妇女权益保障法》的实施,加强了维权建设,做好来电、来信、来访登记工作,充分发挥妇联的作用,切实加强信访工作,调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作,及时向上级反映妇女意愿,引导妇女正确对待自我、他人和社会,推动“和谐家庭”建立为推进社区各方面工作创造更加便利的渠道,新局面的开创发挥着用心作用。
(二)加强了对妇女的宣传教育引导工作
我社区从维护社会稳定,倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手,配合上级部门在社区妇女中深入开展加强邻里团结、反腐倡廉的宣传教育,引导居民妇女群众在维护社会稳定、加强廉政文化建设和先进性文化建设中发挥用心作用,用心推进和谐家庭建立工作,以家庭和谐促社区和谐,以推进和谐家庭建设为着力点,把树立美德与建立学习型家庭、和谐家庭等为对象的各类特色建立活动有机整合起来,在构建和谐家庭的活动中,透过各种社区活动形式,深化礼貌家庭建立活动,将和谐理念与精神寓于礼貌和谐家庭建立活动之中,深入开展学习型家庭建立活动,促进家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展;把和谐家庭建设的资料融入“五好礼貌家庭”建立活动中,引导广大妇女和家庭树立新观念,营造新环境,提高礼貌素养和生活质量,促进礼貌和社区环境整洁,充分体现了我社区家庭文化建设的丰硕成果。
虽然我社区地处大面积拆迁区,但在我社区妇联领导下的妇女们的精神礼貌建设一向开展得红红火火,为迎接八一建军节,我社区开展了题为“双拥共建迎国庆,军民联欢鱼水情”联欢会,在我社区妇联的用心动员下,复员女军人、军嫂、党员等妇女同志们都纷纷热情参与其中,大家透过歌舞和诗歌的形式歌颂祖国六十三年来取得的巨大成就。这其中每一天都有感动的事情发生,社区的妇女们不惧酷暑暴雨,始终坚守在自我的岗位上,社区老党员张春娥同志,虽然已经年逾古稀,但仍每一天按时到岗,认真履行安全巡逻值班职责,正是这种“舍小家、为大家”人人参与的精神,共同维护着国庆平安,有效的制止了各类警情的发生。其中,低保人员、单亲母亲、党员、社区居民代表等都参与其中,她们为社区的国庆安保工作圆满顺利的完成做出了的巨大的贡献。
为了使社区的姐妹们都能享受到政府对妇女生殖健康的关爱政策,我社区工作者们下大力度对育龄妇女生殖健康检查进行宣传通知,并做好登记、检查、化验结果发放工作,充分调动了社区居民的能动性,满足了居民对文化健康的需求,使政府的惠民政策落到实处。
社区妇联充分利用宣传阵地,动员广大妇女开展捐资助困献爱心活动。云南地震号召全社区居民捐助受困地区,社区妇女同胞们首先用心响应,大家纷纷捐款捐物,其中涌现出许多爱心人士。
总之,今年在街道妇联的正确领导下,在社区全体工作人员的努力下,我社区的妇联工作逐步完善并且取得了必须的成绩,总结以往的经验和教训,干得算是有声有色,各项工作进行得有条不紊。但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改善。我相信在我们共同的努力下社区妇联工作在今后将会开展的越来越好。
社区妇联个人工作总结(2)
几年来,社区妇女组织在各级党委的正确领导下,以江总书记“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的各项方针政策,带领广大妇女围绕大局,突出重点,抢抓机遇,注重创新,卓有成效地开展各项工作,为我市经济社会发展作出了积极贡献,同时也促进了妇女自身的发展进步。
一、加大宣传教育力度,推动精神文明建设
几年来,社区妇女组织联系妇女和妇女工作实际,采取各种形式,有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作。同时,加强“四自”教育,带动广大妇女弘扬“四自”精神,努力争当与时俱进的“四自”新女性。通讯社区妇联利用社区居民家庭阵地,不断增创“十星极文明家庭”创建活动,开展“十星级文明家庭”“
十星级文明标兵家庭”、“文明楼院”、“文明社区”等创评活动,有效推动家庭文化建设。辖区现“十星级文明家庭”户占总户数的75%。,充分体现了我区家庭文化建设的丰硕成果。
社区妇联充分利用宣传阵地,动员广大妇女开展捐资助困献爱心活动。克拉玛依市号召全市人民捐助受困地区(南僵地区发生地震)捐款捐物,社区工作者和广大居民积极响应,捐出自己家的棉被、毛毯、衣裤100余件,捐款500余元,涌现出许多爱心人士。
二、围绕经济建设中心,深化“两翼”活动
几年来,社区妇联组织紧紧围绕社区建设中心,全力服务社区发展大局,积极以“双学双比”、“巾帼建功”活动为有效载体,有效推动了克拉玛依区经济的快速发展。
石油红星社区扎实开展“巾帼建功”活动,为现代化建设事业创造佳绩。社区各族妇女组织在女职工中广泛开展“巾帼示范岗”争创活。大力实施“巾帼社区服务工程”,健全社区服务网络,对下岗女工再就业提供技能培训、咨询服务、牵线搭桥。
三、采取积极措施,推进妇联自身建设
社区妇联组织不断加强组织建设,健全、拓展组织网络。为适应城市化进程不断加快的需要,妇联紧紧抓住党建工作进社区的良好机遇,加强社区妇联组织建设。积极协助各级党委做好妇联工作,确保妇女工作的顺利开展。
几年来,我们结合辖区状况,共举办4期妇女培训班,发放宣传单上千余份,同时积极参加区、街道组织部等部门开展的各项活动,向组织部门推荐各类优秀女性人才,进一步充实女性人才库,妇联队伍进一步充实提高,专职妇联干部文化程度明显提高,社区高中及大专以上文化程度占妇女队伍总数的80%,年龄结构更趋合理,平均年龄在35岁以下。我们不断增强为社区服务、为妇女服务的意识,努力改进工作作风,深入家庭,保护妇女儿童权益法,注重调查研究,以调研成果指导妇女工作。几年来,石油红星社区居委会十分注重社区文化活动,今年我们社区参加街道举办的健身秧歌大赛、路径健身比赛、及军歌嘹亮歌咏比赛。同时我们充分调动了社区各族居民的能动性,为了社区居民的安康和“防非”工作的顺利进行,广大社区居民积极参与抗击非典这场战斗中,今年我们发放各类宣传单5000余份。居民的参与率达到了百人以上,满足了居民对文化健身的需求,方便了居民,组织辖区爱好文体活动的人参与到社区活动中。在开展社区暑假少儿活动中,我们组织辖区青少年学习《关于在全国各族少年儿童中开展不让非典进社区、进公共场所,争当健康小卫士倡议书》以书信、绘画、网上留言等形式向战斗在抗击非典一线的医务工作者,表示崇高的敬意。还有到社区中心进行科普书刊阅读,庆“八一”走访慰问辖区革命伤残军人和社区内的爷爷奶奶一起参加军歌嘹亮“八一”晚会,送给解放军鞋垫和慰问信。孩子们参加手工剪纸、青少年普法知识答题、安全防范教育等各项活动。
全社会关心,残疾人事业是我国社会主义制定优越性的重要任务之一,结合辖区实际,以残疾人需求为主,以无偿,低偿服务为主,以上门服务为主,开展了系列助残活动,如:“爱耳日”活动中,工作人员到残疾人艾山江家上门帮助收拾房间,清理家务等服务工作,为他们排忧解难。
通过开展社会综合治理工作,居委会的作用得到了充分发挥,政府的职能进一步加强,密切了党和政府与居民的关系,通过开展多层次系统化的社区服务,辖区的治安、文化,环境、卫生,等各个方面都有了新的突破,为市局的稳定和发展做出了贡献。
今年石油红星社区居委会工作有了各级领导的支持和广大社区居民的理解,取得了显著成绩,我们获得市级预防非典“先进集体”,市级年度暑期活动“优秀辅导站”,区级社区建设“先进社区居委会”,区级“示范社区”,区级人口与计划生育工作“先进单位”,区级“巾帼建功”先进单位,首届社区全民健身路径比赛“团体第四名”,“民族团结进步教育月”,全民健身秧歌比赛三等奖,庆“五一”兵乓球比赛优秀组织奖,荣获克拉玛依区“民族团结先进单位”等称号。
四、改善妇女儿童生存发展环境,营造妇女儿童健康发展良好氛围
为了适应新形势下妇女维权工作的新要求,社区妇女组织不断拓展维权工作新领域,开辟维权工作新途径。在“三五”、“四五”普法期间,认真组织妇女参加新《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规学习,开展“12348”维权周宣传咨询活动,“不让毒品进我家”活动。完善三项制度建设,建立“家庭暴力投诉中心”、“家庭暴力伤情鉴定中心”,充分整合社会资源,有力维护妇女合法权益。重视加强新形势下妇女权益保障工作,重点推进女职工劳动保护,积极参与社会治安综合治理,配合有关部门开展、禁娼、禁毒斗争。充分发挥妇联信访网络作用,密切关注信访案件中的家庭暴力等新问题,几年来,石油红星社区妇联接待各类信访200多件,结案率达95%。同时,帮助辖区特困户家庭妇女解决劳动就业5人。我们还十分重视对失足妇女的帮教工作,帮助她从逆境中走出,选择新的人生。
几年来,在区街妇联的正确领导下,在各族妇女组织的共同努力下,社区的妇女工作取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改进。
在镇党委,镇政府的正确领导下,我社区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,继续坚持发展和维权并举的工作方针,找准结合点,抓住切入点,做扎做实各项工作,从而推进了我社区妇女事业取得新发展。
一、把握契机,强化服务,宣传教育显声势。
(一)加强思想作风建设努力提高工作能力,按照武装头脑,指导实践,推动工作的要求,狠抓妇联干部的理论学习,认真学习贯彻党的xx大会议精神,社会主义荣辱观教育和中央,省地有关会议精神,加强了民族团结进步工作,强化了党风廉政责任制和社会治安人人有责的意识,社区妇联干部的能力建设和队伍建设不断加强,增强了工作主动性,强化了服务意识,改进了思想作风和工作作风,增强了理论指导工作实践的能力。
(二)宣传教育形式多样,寓教于乐。
我社区充分利用宣传栏及召开妇女会,组织妇女有针对性的参加教育意义的演讲报告会等方式,向社区广大妇女宣传党的路线,方针,政策,加强妇女思想政治教育,同时在五月十三日这天借“母亲节”在镇妇联和镇党委的组织领导下,我西街社区结合实际情况开展了丰富多彩的文艺活动,为了突出“歌颂母亲,弘扬母德”的活动主题,在镇妇联和西街社区的共同努力下,我社区经过推荐,申报,评比,最后评出“平安家庭”五户分别是雷延林,陈得钦,赵得梅,祁文贵,郑辉贤五户。在争当八好(好妈妈,好婆婆,好妻子,好子女,好儿媳,好妯娌,好姑嫂,好邻居),弘扬五情(父母养育情,夫妻恩爱情,兄弟手足情,婆媳体贴情,邻居互助情)活动中。我社区评出了好儿媳两名,分别是陈玉兰,张勤梅。她们给社区的妇女们做出的榜样,在全社区形成了一种争当八好的良好风尚。
二、积极引导妇女参与精神文明创建活动,在构建社会主义和谐社会上下功夫。
社区妇联要以建设“和谐文明家庭”为主题,重点抓好四方面工作。一要紧紧围绕乡风文明,村容整洁这一主题,结合“美德在农家”“环保家庭”“绿色家庭”等系列活动,大力开展“讲和谐,讲文明,讲卫生”和“科学进社区,文明入家院”活动,以“五通,四化,三改”活动为载体,彻底治理脏,乱,差,改善社区的生存生活环境形成“我与文明同行”的新风尚;二要继续深入推进“家庭助廉”教育活动和“平安家庭”创建活动。主动与有关单位配合,加强对“平安家庭”创建活动的检查指导,积极开展了“学习型家庭”,以我们社区为龙头创建一批“平安家庭”示范点,以家庭为平安,和谐,文明,推动和谐社会和平安土乡建设的纵深发展。开展好和谐文明家庭,评选活动,引导社区广大妇女和家庭以德治家,文明之家,平安保家,节约持家和谐兴家。三要用科学发展观和构建和谐社会的先进理念,引导广大社区居民妇女积极参与和谐家庭。四要切实推进末成年人思想道德建设。结合“三优一争”活动的开展,五要继续开展“不让毒品进我家”活动,和谐文明家庭要达到总户数子30%。
三、进一步加强妇联组织的能力建设,为群众基础作贡献
社区各妇联要以妇女群众的受益程度进一步提高组织妇女,宣传妇女,教育妇女,服务妇女的本领,坚持以“党建带妇建”,加强妇联组织自身建设,加强学习,不断提高自身的综合素质和服务能力,继续开展创建学习型组织,培养学习型人才活动,提高为妇女服务的能力;通过深入调查研究,增强工作的针对性和实效性,不断提高为妇女儿童办好事,办实事水平和能力。
总之,在社区全体工作人员的努力下,我社区的妇联工作逐步完善并且取得了一定的成绩,总结以往的经验和教训,干得算是有声有色,各项工作进行得有条不紊。但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改进。我相信在我们共同的努力下**社区妇联工作在今后将会开展的越来越好。
为提升广大家庭成员的文明素养,以家庭的文明进步促进社会的文明进步,同光路西社区妇联为落实省、市、区妇联及桂林街道妇联关于开展寻找“最美家庭”活动的工作部署,在全社区内,组织开展了寻找“最美家庭”活动。
一、积极宣传寻找“最美家庭”活动
社区妇联在社区内宣传栏和楼道信息栏中张贴寻找“最美家庭”活动的宣传通知,并且通过在在人流量大,人员密集的街路发放《开展寻找“最美家庭”活动倡议书》的宣传资料,共发放倡议书723份,使广大居民群众能够了解并且积极主动的参与到活动中来。
二、开展寻找“最美家庭”活动动员大会,广泛宣传
社区妇联召开寻找“最美家庭”活动动员大会。会上,社区书记王蕾在会上说明开展此次活动的重要意义,并宣读了《寻找“最美家庭”活动倡议书》、活动具体内容、形式向大家宣读了一下,发出号召希望大家能够积极参与到活动中来,发现并把身边的“最美家庭”及时推荐给我们。
三、因地制宜、力求活动实效
为扎实有效开展此项活动,3月1日到4月9日期间,社区妇联通过自荐、互荐、互评的方式寻找“最美家庭”,引导群众和家庭踊跃参与、自我教育、提升素质,力求寻找“最美家庭”活动取得成效。在寻找活动中,社区妇联将寻找到的“最美家庭”材料进行集中上报,同光路西社区共寻找到2户“最美家庭”,市民巡视员孙永忠家庭和代理妈妈金惠茹家庭。
四、以媒体为载体拍摄社区“最美家庭”记录片
在朝阳区妇联、桂林街道妇联关心和指导下,同光路西社区第一部“最美家庭”微电影成功拍摄。本片以退休老人孙永忠的故事为原形,采用倒叙的方式,讲述他虽年逾古稀,身患疾病,却依然帮助困难居民和贫困儿童、执着地奔走在投身于社会志愿者为群众服务的道路上,积极参加志愿者服务活动,以实际行动播撒着建设文明城市的辛勤汗水,用爱心和真诚温暖着文明城市的广大市民群众,传扬好的家风支撑好的社会风气,赢得了来自社会各界的鲜花和掌声,赢得了多项荣誉称号。微电影的播出,使最美家庭活动取得更大的社会效果。
五、创新活动,推动和谐妇联建设
1、法律宣传:20xx年3月8日,同光路西社区妇联开展“三八”维权周法律服务宣传活动。宣传活动为提高广大妇女群众的维权意识和法律意识,重点宣传《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》,以及优生优育、反家庭暴力、平等就业等与妇女生活密切相关的法律法规知识。现场设立法律服务咨询台,发放《妇女权益保障法》、《法律援助条例》等法律法规宣传品,真正让法律贴近广大妇女、走进家庭。此项活动提高了妇女的法律素质,增强广大妇女遵纪守法、依法维护自身权益的意识和能力,受到了广大妇女同志的一致好评。
2、禁毒宣传:为了进一步普及禁毒宣传教育,提高社区居民的知毒、防毒、拒毒意识,8月29日,桂林街道妇联、同光路西社区妇联组织居民代表和社区工作人员在开展“不让毒品进我家”宣传教育活动。活动以观看禁毒宣传教育片的方式,通过事例让大家认清毒品的危害,更让大家深刻体会到要想与毒品划清界限不仅需要禁毒知识,更应该有意识地培养健康的心理和良好的生活习惯,将预防毒品从意识转化为行动。通过此次活动让广大群众对毒品的危害有了更深入的了解,提高了广大群众防毒意识,为构建和谐拒毒社区营造了良好的氛围。
3、关爱留守儿童。社区妇联充分发挥留守儿童活动室
功能作用,发动社区“爱心妈妈”引领留守儿童读好书,督促指导留守儿童多读书。大多数留守儿童比较敏感,社区的爱心妈妈们通过读书与留守儿童交流,对发现小朋友可能存在的心理问题及时给与疏导。通过活动的开展,培养激发了留守儿童读书的兴趣,掀起了读书的热潮。
4、志愿服务。同光路西社区目前有10支巾帼志愿者队伍,志愿者791人,活跃在社区治安巡逻、环境美化、和谐促进员、文化活动、邻里互助等各个领域,为维护社区稳定、繁荣社区文化、促进社区和谐做出了重要贡献。社区妇联创造性地推动巾帼志愿服务实践,开展了形式多样的志愿活动,不断丰富活动内容,以实际行动展现了巾帼志愿活动的独特魅力。三月开展“三线三边”环境整治活动,七月开展”留守流动儿童室暑期辅导”活动;九月开展“科普进社区”志愿服务活动,活动丰富多彩,社会效益明显;志愿活动在实践中勇于探索,努力塑造巾帼志愿活动品牌,提升了巾帼志愿者的影响力。
六、自身建设
社区妇联坚持以“党建带妇建”,加强妇联组织自身建设,加强学习,不断提高自身的综合素质和服务能力,同时开展创建学习型组织,培养妇联学习型人才活动,提高为妇女服务的能力;通过深入调查研究社区实际情况,增强工作的针对性和实效性,不断提高为社区妇女儿童办好事,办实事水平和能力。
我社区妇联联系妇女和妇女工作实际,采取各种形式,有计划、有重点、分层次、全方位地加强对辖区妇女的教育管理,加强妇女合法权益及维权等知识教育,以及家庭美德、社会公德和文明常识教育。同时,社区妇联还经常组织开展内容丰富的妇女活动。春季组织辖区育龄妇女为她们免费计划生育体检,让她们有病早医有一个健康的的身体受到了良好的效果。今年春季组织社区家庭妇女下岗职工及老年人参加社区举办的“趣味运动会”为全民健身运动,为和谐邻里关系打下良好的基础。新春佳节前组织书法家为辖区居民及孤寡老人,家庭贫困户送春联等等,力求活动更贴近百姓生活,积极开展丰富多彩、健康有益、内容丰富的妇女组织活动。其次,社区妇联还组织成立了社区舞蹈队,定期开展文艺演出。在4月份组织开展了“创先进、促和谐”大型文艺演出活动,在“七一”前夕,组织开展了“迎端午、庆七一”文艺汇演,8月份又开展了“党群共育廉洁风”戏曲晚会,近期又联合西安爱知中学举办了“中学生艺术团进社区”演出活动,丰富了妇女、老人的文化生活,倡导了和谐共建的理念,树立了妇联组织的威信。社区妇联还组织志愿者向辖区老年妇女讲授“冬季保健手操”,把关爱老年人工作落到实处。
一年来,在街道党工委及妇联组织的正确领导下,社区妇联围绕社区发展大局,充分发挥巾帼妇女风采,在社区的发展建设中,起到了中流砥柱的作用,取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改进。
自20xx年7月我社区妇联圆满完成换届选举工作后,新一届社区妇联班子成员积极推进社会主义和谐社会建设,按照雄州街道妇联工作的总体要求:以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,开拓创新、扎实工作,不断提高妇女素质,为推动社区家庭和谐,做了一些工作,现将一年工作做如下总结:
一、把握契机,强化服务,宣传教育显声势。
一是加强思想作风建设努力提高工作能力
按照武装头脑,指导实践,推动工作的要求,狠抓妇联干部的理论学习,认真学习贯彻党的十八大会议精神,加强了社区团结进步工作,社区妇联干部的能力建设和队伍建设不断加强,增强了工作主动性,强化了服务意识,改进了思想作风和工作作风,增强了理论指导工作实践的能力。
二是宣传教育形式多样,寓教于乐。
我社区充分利用宣传栏及召开妇女会,组织妇女有针对性的参加教育意义的演讲报告会等方式,向社区广大妇女宣传党的路线,方针,政策,加强妇女思想政治教育。我社区结合实际情况开展了丰富多彩的文艺活动,在三八妇女节开展了寓教于乐一体的文艺活动;六一儿童节与社区志愿者们看望慰问了社区福利院的小朋友们。夏天还组织社区的妇女儿童观看了露天电影,让大家感觉到了快乐和温暖。
二、推动了社区妇女儿童维权工作。
维护妇女儿童权益是建设和谐社区的必然要求,我们把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐社区的着手点,努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题,最大限度地增加和谐因素,提高了民主参与意识,坚持依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权的工作方针,鼓励妇女积极参与社区活动。我社区妇联高度关注与妇女利益相关的各种法律法规,做好相关政策宣传工作,认真贯彻落实《妇女权益保障法》的实施,加强了维权建设,做好来电、来信、来访登记工作,充分发挥妇联的作用,切实加强信访工作,调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作,及时向上级反映妇女意愿,引导妇女正确对待自己、他人和社会,推动“和谐家庭”创建。
三、积极引导妇女参与精神文明创建活动,在构建社会主义和谐社会上下功夫。
社区妇联要以建设“和谐文明家庭”为主题,重点抓好四方面工作。要紧紧围绕文明建设与创卫相结合,大力开展“讲和谐,讲文明,讲卫生”活动,彻底治理脏,乱,差,改善社区的生存生活环境形成“我与文明同行”的新风尚;要继续深入推进“平安家庭”创建活动。主动与有关单位配合,加强对“平安家庭”创建活动的检查指导,积极开展了“学习型家庭”,以家庭为平安,和谐,文明,推动和谐社会。开展好和谐文明家庭,评选活动,引导社区广大妇女和家庭以德治家,文明之家,平安保家,节约持家和谐兴家。要用科学发展观和构建和谐社会的先进理念,引导广大社区居民妇女积极参与和谐家庭,要切实推进未成年人思想道德建设。
四、进一步加强妇联组织的能力建设,为群众基础作贡献
社区各妇联要以妇女群众的受益程度进一步提高组织妇女,宣传妇女、教育妇女、服务妇女的'本领,坚持以“党建带妇建”,加强妇联组织自身建设,加强学习,不断提高自身的综合素质和服务能力,继续开展创建学习型组织,培养学习型人才活动,提高为妇女服务的能力;通过深入调查研究,增强工作的针对性和实效性,不断提高为妇女儿童办好事,办实事水平和能力。
一年来,在街道党工委及妇联组织的正确领导下,社区妇联围绕社区发展大局,充分发挥巾帼妇女风采,在社区的发展建设中,起到了中流砥柱的作用,取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改进,争取取得更大进步。
20xx年6月我社区妇联圆满完成换届选举工作后,新一届社区妇联班子成员积极推进社会主义和谐社会建设,按照街妇联工作的总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,开拓创新、扎实工作,不断提高妇女素质,为推动社区家庭和谐,做了一些工作,现将一年工作做如下总结:
(一)推动了妇女儿童维权工作
维护妇女儿童权益是建设和谐社区的必然要求,我们把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐社区的着手点,努力帮忙解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题,最大限度地增加和谐因素,提高了民主参与意识,坚持依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权的工作方针,鼓励妇女积极参与社区活动,如社区合唱团、花棍队等。我妇联高度关注与妇女利益相关的各种法律法规,做好相关政策宣传工作,认真贯彻落实《妇女权益保障法》的实施,加强了维权建设,做好来电、来信、来访登记工作,充分发挥妇联的作用,切实加强信访工作,调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作,及时向上级反映妇女意愿,引导妇女正确对待自我、他人和社会,推动“和谐家庭”建立为推进社区各方面工作创造更加便利的渠道,新局面的开创发挥着积极作用。
(二)加强了对妇女的宣传教育引导工作
我社区从维护社会稳定,倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手,配合上级部门在社区妇女中深入开展加强邻里团结、反腐倡廉的宣传教育,引导居民妇女群众在维护社会稳定、加强廉政文化建设和先进性文化建设中发挥积极作用,积极推进和谐家庭建立工作,以家庭和谐促社区和谐,以推进和谐家庭建设为着力点,把树立美德与建立学习型家庭、和谐家庭等为对象的各类特色建立活动有机整合起来,在构建和谐家庭的`活动中,透过各种社区活动形式,深化礼貌家庭建立活动,将和谐理念与精神寓于礼貌和谐家庭建立活动之中,深入开展学习型家庭建立活动,促进家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展;把和谐家庭建设的资料融入“五好礼貌家庭”建立活动中,引导广大妇女和家庭树立新观念,营造新环境,提高礼貌素养和生活质量,促进礼貌和社区环境整洁,充分体现了我社区家庭文化建设的丰硕成果。
虽然我社区地处大面积拆迁区,但在我社区妇联领导下的妇女们的精神礼貌建设一向开展得红红火火,为迎接八一建军节,我社区开展了题为“双拥共建迎国庆,军民联欢鱼水情”联欢会,在我社区妇联的积极动员下,复员女军人、军嫂、党员等妇女同志们都纷纷热情参与其中,大家透过歌舞和诗歌的形式歌颂祖国六十三年来取得的巨大成就。这其中每一天都有感动的事情发生,社区的妇女们不惧酷暑暴雨,始终坚守在自我的岗位上,社区老党员张春娥同志,虽然已经年逾古稀,但仍每一天按时到岗,认真履行安全巡逻值班职责,正是这种“舍小家、为大家”人人参与的精神,共同维护着国庆平安,有效的制止了各类警情的发生。其中,低保人员、单亲母亲、党员、社区居民代表等都参与其中,她们为社区的国庆安保工作圆满顺利的完成做出了的巨大的贡献。
为了使社区的姐妹们都能享受到政府对妇女生殖健康的关爱政策,我社区工作者们下大力度对育龄妇女生殖健康检查进行宣传通知,并做好登记、检查、化验结果发放工作,充分调动了社区居民的能动性,满足了居民对文化健康的需求,使政府的惠民政策落到实处。
社区妇联充分利用宣传阵地,动员广大妇女开展捐资助困献爱心活动。云南地震号召全社区居民捐助受困地区,社区妇女同胞们首先积极响应,大家纷纷捐款捐物,其中涌现出许多爱心人士。
总之,今年在街道妇联的正确领导下,在社区全体工作人员的努力下,我社区的妇联工作逐步完善并且取得了必须的成绩,总结以往的经验和教训,干得算是有声有色,各项工作进行得有条不紊。但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改善。我相信在我们共同的努力下社区妇联工作在今后将会开展的越来越好。
我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针,并利用各种宣传阵地,结合不同时期的社区重心工作,发挥社区妇联的组织优势,为社区建设发展增砖添瓦,已成为一支立足社区、服务居民的新生力量,成为社区工作的顶梁柱。
1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站(点)、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构,并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的维权服务,妥善处理妇女群众的来信来访,及时化解各类矛盾纠纷,今年共成功维护妇女合法权益3件,调处居民纠纷11件,充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。
2、在居民服务中发挥作用。一是“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用,增强妇女工作的.联系、渗透、代表和服务功能,畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道,不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动,成立了一支23人组成的巾帼志愿者服务队,分为生活互助组、卫生服务组和环境督导组,专门为老人送温暖、办实事。如46岁的社区分管妇联的支部副书记魏美玲经常无微不至地照顾一对70多岁的偏袒老人,经常利用中午和辖区下班时间为老人打扫房间、清洗衣物,并在逢年过节送去春联等,老人感动地逢人便说:“我家又多了一个好闺女”。她个人和家庭也被新城区妇联授予《学习型家庭》和《和谐家庭》荣誉称号。二是“延习托管”解民忧。社区妇联在了解到辖区学校多,双职工子女放学早后无人及时接走的实际情况后,依托社区70多平方米的大会议室创办了红星社区“延习托管班”,在社区的大力支持下为孩子们添置了书桌椅和课外读物,每日安排两名社区居干专职管理,解决了学生家长的后顾之忧。三是资助困难献爱心。北新街88号教育局家属院12岁的廖锦欣,由于父母离婚而给孩子心里造成了伤害,导致廖锦欣和其继母生活中时常产生矛盾,甚至还几天不回家,社区妇联得知后,多次到其家中进行了解劝导,为其继母和孩子之间的矛盾进行调解,经过社区的努力,在社区从邻居家侧面了解中,得知廖锦欣继母在生病期间,廖锦欣为其出门买饭,母女关系一天天融洽起来。在今年青海玉树大地震和陕南洪涝灾害发生后,社区妇联动员广大妇女开展捐资助困献爱心活动。给灾区编织爱心毛衣,积极向灾区捐款捐物,社区工作者和广大居民积极响应,捐出自己家的棉被、毛毯、衣裤100余件,捐款7000余元,涌现出许多感人的事迹。
3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了4次招聘会,为10名无业及下岗妇女安置了工作,帮助他们解决了家庭生活困难;为辖区2089名老幼居民办理了居民医保;为17名下岗妇女失业人员办理了《再就业优惠证》;并为3名“4050”人员办理了社保补贴;为低保家庭的2名大、中专女学生申办了17000元助学金。妇联组织通过多种渠道使居民最大程度地享受到了党和政府的惠民政策,让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温暖,用她们自己的双手和智慧为社区的建设发展,为居民的服务默默地贡献者自己的力量。
妇联工作汇报
近两个月以来,我乡妇联紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,以统筹推进妇女发展为重点,以人为本抓维权,引导带领全乡广大妇女积极参与社会主义新农村建设,为乡域经济的全面快速发展做出了积极贡献。现就具体工作开展情况汇报如下 :
一、“三八“庆典丰富多彩
为确保广大妇女度过一个愉快而有意义的节日,我们改变以往单一的庆祝方式,在选定“好媳妇”及双学双比女能人在由各村妇女代表参加的联谊会上做经验交流的同时,邀请县专业讲师就如何挖掘自身潜力、创办企业知识对参会妇女做了传授讲解,在此基础上为使活动达到寓教于乐的目的,我们会同乡计生站开展了以计划生育知识为主要内容的有奖知识小问答,并编排了质量上乘的文艺节目现场进行了表演。由于组织有序、措施得力,“三八”庆祝活动取得了圆满成功,同时各村也开展了形式多样、内容丰富的庆祝活动。
二、“巾帼科技致富”工程深入实施
借助中央一号文件宣传贯彻及农业科技培训有利时机,我们积极组织各村妇女参加农业技术培训及就业培训,同时拓宽输出渠道,输送35名农村剩余妇女劳动力到外地就业,对202名
妇女开展了以农业新技术为主题的科技培训,有效提升了妇女就业及科技致富水平,切实推动了“巾帼科技致富“工程向纵深发展。
三、“妇字号”基地创建初具规模
为切实发挥广大妇女参与社会主义新农村建设的积极性,结合各类科技示范园区的建设,我们确定了以日光节能温室建造为主业的交济二队及以水稻旱育稀植技术推广为主的阮桥二队为“妇字号”示范基地,由于宣传到位、措施得力,广大妇女参与积极性十分高涨,目前已完成32座建造任务,占任务数的60%,水稻旱育稀植已完成380亩任务,参与户数达23户,有力的促进民农业增效、农民增收。
四、“五好文明家庭”创建活动进展有序
结合我乡今年“三无”乡镇的创建,我们协同乡计生站巡回各村对五好文明家庭的创建目的意义及方式方法进行了宣讲,在全乡范围内形成了浓厚的“创五好、讲文明”舆论氛围。目前各村均已按相关要求上报参评户数,进入评审阶段。
五、妇女维权工作扎实有效
为切实维护好妇女权益,我们会同乡司法所对各村妇代会主任及广大妇女就“两法”及《婚姻法》《制止和预防家庭暴力的决定》等法律法规结合实际进行了深入浅出的传授讲解,同时
热心接待来访群众,截止目前共受理来访3起,全部予以调解处理,并登记备案,确保妇女权益充分有效发挥。
总之,在近两个月的时间里,我们按照上级要求做了一定的工作,但由于受乡镇工作头绪繁多等因素的影响,许多工作还只停留在文字性安排上,不能很好的贯彻落实。在今后的工作中我们将进一步加大工作力度,充分发挥“半边天”作用,推动我乡新农村建设的快速健康发展。
渠口乡妇联
2007年5月11日
20xx年,金兰社区在上级领导的正确领导和关心指导下,深入贯彻党的十八大精神和妇女十一大精神作为首要政治任务,团结动员全社区妇女积极响应妇联“共促科学发展,共建新光社会,共创美好生活”的号召,大力实施“妇女创业,妇女维权,妇女文明,妇女关爱”四项行动并始终注重加强自身建设,在促进妇女发展,推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的问题等方面锐意进取,开拓创新。
一、开展活动,提升妇联形象。
以“三八”国际劳动妇女节为契机,精心组织开展形式多样、内容丰富多彩的系列纪念活动。如:举办了“庆三八、关爱妇女”的优生优育知识讲座及文艺汇演;组通过开展各种健康、有益、积极向上的文体活动,倡导科学健康的生活方式,不断提升妇女文化品位。
二、工作创新,提升创建文明行动亮点。
继续加大平安家庭创建力度,丰富创建内涵,不断做大平安家庭创建工作品牌。开展“打造新型社区、创建品牌家庭”系列主题活动,在全社会广泛宣传实施“零平安家庭”和“健康型家庭”。
三、加大宣传,扩大妇联工作的影响。
为了更好地反映妇联工作动态,扩大妇女工作的影响,加大对外宣传力度。
四、整合社会资源,切实维护妇女儿童的合法权益。
妇联组织充分认识新形势下维护妇女儿童合法权益的重要性和紧迫性,整合社会资源,开展“妇女维权行动”,切实把维权工作落到实处。
1、开展形式多样的妇女维权行动。举办“三八”维权咨询服务活动,大力宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规政策,提高妇女自觉学法守法的意识和维权意识;开展了金秋送岗位,服务进社区活动,为就业困难妇女送信息、送服务、送培训、送岗位,切实维护妇女的劳动权益,激发女性自立意识,倡扬女性自强精神,成就女性自我发展,实现女性自身价值。
2、认真做好来访接待工作。及时反映妇女群众的合理诉求,处理好妇女群众反映的合理问题,为妇女提供有关婚姻家庭、法律咨询、心理疏导等方面的帮助。加大与相关单位的联系与协作,重点关注侵犯妇女儿童合法权益重大案件的查处。今年以来,共接待咨询对象2人次,均协调处理,精心打造了“妇女贴心娘家”的良好形象。
五、关注社会民生,着力帮助妇女困难群体在解决实际问题上有新成效。
1、开展关爱妇女儿童活动。充分利用春节、“三八”、“母亲节”、“六一”等节日资源,协调发展社会各方面力量,组织开展为贫困妇女儿童、留守流动妇女儿童、春蕾女童送温暖等慰问活动。
春节前夕,开展“冬日送温情,关怀暖人心”关爱流动人口系列活动。慰问辖区内困难流动人口孙显红、韩雪芬等。同时,开展“一帮一“结对帮扶活动。3月12日,四小学生走进残疾老人刘天成家中,学生们献出自己的爱心,为老人扫地、擦桌椅、擦玻璃,做一些力所能及的'家务活儿。学生还为老人们表演节目,唱歌、跳舞等。通过活动,让孩子们一起共同学习、共同成长,搭建起他们之间的“爱心桥”。
2、着力加强妇联干部队伍建设。进一步加大培训力度,强化实践锻炼,切实提高妇女干部整体素质,增强服务科学发展的能力。
一年来社区妇联围绕社区发展大局,充分发挥巾帼妇女风采,在社区的发展建设中,起到了中流砥柱的作用,取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改进。
根据省、市委部署,各级妇联紧扣“科学发展,四求先行”实践主题,以“海西应先行,闽北当前锋,妇女作奉献”为实践载体,深入开展学习实践科学发展观活动。各级妇联将学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神、落实市委、市政府中心工作、落实中国妇女十大精神相结合,与加强领导班子思想作风建设相结合,在解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题上创新思路、创新实践。通过认真学习、深入实践,进一步增强政治意识和服务大局的主动性,增强宗旨意识和服务妇女的有效性,增强创新意识和服务基层的自觉性,努力把握新时期妇女儿童工作规律,不断增强责任意识,全面加强妇联组织建设和干部队伍思想、作风与能力建设,高站位谋划妇女工作。结合学习实践科学发展观活动,开展各类调研,市妇联先后就推进女性进村“两委”、加强基层妇女组织建设、当前妇女儿童维权工作如何创新工作思路和机制、推进妇女创业就业、男女公务员同龄退休等进行调研,并形成有情况、有分析、有建议的专题调研报告。各县(市、区)妇联也先后结合当前妇女儿童工作中的重点、热点、难点问题开展调研。
在镇委、镇政府的领导下,镇妇联引领妇女积极参与环境综合整治,带领妇女促进文化建设,富有创造性地开展了一系列工作,为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。现将具体工作总结如下:
一、抓基层妇女组织队伍建设,服务于和谐社会
要推动妇女事业的发展,就必须有一支素质较高、业务较强的妇女干部队伍,多年来镇妇联一向注重培养提升村、社区妇女组织的业务政策素质。
1、以党支部换届选举为契机,推进妇联组织建设。镇妇联借党支部换届选举之机,选配具有“双九”本事(即妇联组织动员妇女的本事、代表和维护妇女合法权益的本事、宣传教育妇女的本事、推动妇女儿童事业发展的`本事和妇联组织自身创新发展的本事、妇联干部服务大局的本事、服务妇女的本事、学习的本事、创新的本事、协调的本事)的妇女进村、社区班子做妇女工作,在各项工作中充分发挥委员作用,彰显妇女同志的风采。
2、根据我镇实际情景,建立健全妇女队伍,组织“农转非”妇女、下岗失业妇女和农村妇女参加各类的政治业务学习,鼓励她们不断大兴学习之风,并学以致用,与时俱进,努力开创妇女工作新局面。
3、加大对妇女干部的教育培训,不断提高妇女干部的专业知识水平,增强履行岗位职责的本事,进一步转变工作作风,贴近妇女,用心为广大妇女干事、谋事。
4、倡导各村妇代会积极组织带动广大妇女参与到新农村建设中去,并成为此项工作的推动者和实践者。
二、强化妇联联系服务职能,充分发挥妇女的进取作用
镇妇联结合城镇妇女就业再就业工作,动员妇女积极参与“创造新岗位、创造新生活、创造新业绩”的“三创”实践。不断改善、提高和创新妇联工作,重点做好了以下工作:
1、充分发挥妇女在我镇精神礼貌建设中的进取作用。以社区、村文化活动为载体,组织广大妇女积极参与有益的文化活动,发挥其特殊而进取的作用。如春节组织妇女参加游行活动和闹元宵文艺演出等。
2、开展各种活动,促进社会和谐礼貌。各妇代会继续实施《公民道德建设实施纲要》,组织开展形式多样、资料丰富的活动,各社区、村在原有巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等各类服务组织基础上,进一步壮大了“巾帼志愿者”队伍,广泛地发动妇女群众走出小家,积极参与城乡环境综合整治和乡风礼貌活动和“五十百千”环境优美示范工程示范县城创立活动。
三、关爱妇女儿童,保障妇女儿童合法权益
各妇代会要切实履行维护妇女儿童合法权益,促进男女平等基本国策,进一步推动了“两法”、“两纲”的贯彻落实。
1、进一步加大了维权力度。“三八”节期间,开展了维权周宣传活动,各社区、村以召开座谈会、举办趣味知识竞赛活动等形式,宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》以及男女平等基本国策等的学习。
2、大力推进未成年人思想道德建设工作。以板报、发放宣传资料等形式在全镇进行宣传,把“爱国教子,以德育人”的理念传递到千家万户,把远离毒品,关心青少年成长作为各级领导干部、各界认识应尽的职责。
3、进取为儿童办实事。推进公民道德建设计划的实施,引导儿童积极参与道德实施,发动社会各方面共同为儿童办实事。
4、进一步做好培养选拔女干部工作。一是十分重视培养选拨女干部。二是加强女干部的教育,提高女干部素质。每季度以会代训,加大了对女干部的培训。
四、以“三大主体”活动为载体,充分发挥了群团组织在经济建设中的作用
镇妇联以“双学双比”、“巾帼建功”、“五好礼貌家庭创立”等活动为载体,以不断提高基层妇女干部和农村妇女综合素质为目标,不断丰富农村物质文化生活,加快农业、科技、卫生、法律知识的普及和推广运用,发放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法规宣传资料100份。
紧紧围绕“手拉手”、“一帮一”结合帮扶,继续抓好岗村联创和“双合格”工作,大力实施“女性素质工程”,继续组织妇女积极参与灾后重建工作,组织村、社区妇女干部积极参加基层妇女干部社会实践本事建设项目培训,逐步提高基层妇女干部的本事,为更好地服务于妇女打下了坚实的基础。
五、充分调动妇女的积极性,推进城乡环境综合整治“进家庭”和“五十百千”环境优美示范工程的创立工作
我镇妇联做好城乡环境综合整治“进家庭”和“五十百千”环境优美示范工程示范县城创立工作,主要做了以下工作:
1、在思想上高度重视,加强领导,并成立了领导小组。
2、结合本镇实际制定了方案和考核办法。
3、利用板报、散发宣传资料、宣传画等进行宣传,开展多种形式的活动,营造宣传氛围。
4、落实巾帼卫生劝导员、保洁员、检查监督员。
走进社区妇联工作总结
近期,我有幸参与了社区妇联的工作,并且走进了她们的世界。通过深入学习、了解并亲自参与社区妇联的日常工作,我对这个组织有了更深刻的认识,并得以与她们一起努力为社区妇女群体提供更好的服务。以下是我的工作总结。
首先,我发现社区妇联工作涉及的范围非常广泛。不仅仅是关注妇女的权益和福利,她们还致力于推动妇女的发展和参与社会事务。社区妇联在妇女的生活各个方面都提供指导和支持,如婚姻家庭咨询、妇女法律援助、职业培训等。此外,她们还鼓励妇女积极参与社区工作,并组织丰富多彩的文体活动,增进妇女之间的交流与合作。
其次,我深刻体会到社区妇联的工作需要极大的责任心和细心。在与同事们的合作中,我见识到了她们无私奉献的精神。她们为了社区妇女的利益,不辞辛劳地开展各项工作,常常是朝九晚五之外,还要加班加点。而且,在妇女遇到困难的时候,她们不仅提供心理上的支持,还会尽力为妇女们解决实际问题。这种为人民服务的精神让我深受感动,并且我也从中学到了如何对待他人、如何为他人着想。
另外,我还发现社区妇联开展工作的最有力的渠道之一是教育。社区妇联重视女性的教育与提升,通过开办各类培训班、讲座和座谈会,为妇女提供知识和技能的学习机会。这使得妇女们能够更好地为家庭和社区做出贡献,同时也增加了她们个人的自信心。我有幸参与了几个培训班的组织工作,亲眼见证了妇女们在学习中的态度和进步。这让我深信,教育是最有力的武器,也是解决社会问题的关键。
在与社区妇联的工作中,我还注意到了她们的创新和开放。社区妇联不断进行改革和创新,尝试不同的方式来提高工作效率和服务质量。她们鼓励妇女发表自己的意见和建议,并且认真考虑并采纳这些意见。通过与其他社区妇联的交流合作,她们也从中学习到了其他地方的经验和做法,并将其应用到自己的工作中。这种开放和包容的态度使得妇女在社区妇联的工作中感到被尊重和重视。
综上所述,走进社区妇联工作是一次令人难忘的经历。通过参与社区妇联的工作,我亲身感受到了她们的辛勤付出和奉献精神。她们不仅仅是关注妇女权益的组织,更是妇女群体的坚强后盾和引导者。社区妇联的工作需要全社会的关注和支持,因为只有妇女的发展和幸福,才能够推动整个社会的进步和繁荣。希望社区妇联能够继续发挥重要作用,并为更多的妇女提供关怀和帮助。
201X年,在镇党委,镇政府的正确领导下,我社区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以省妇女十大和县妇联十四届四次执委扩大会议确定的工作目标,继续坚持发展和维权并举的工作方针,把科学发展观和男女平等基本国策贯穿妇女工作始终,找准结合点,抓住切入点,做扎做实各项工作,从而推进了我社区妇女事业取得新发展。
一、把握契机,强化服务,宣传教育显声势。
(一)加强思想作风建设努力提高工作潜力,按照武装头脑,指导实践,推动工作的要求,狠抓妇联干部的理论学习,认真学习贯彻党的XX大会议精神,社会主义荣辱观教育和中央,省地有关会议精神,加强了民族团结进步工作,强化了党风廉政职责制和社会治安人人有责的意识,社区妇联干部的潜力建设和队伍建设不断加强,增强了工作主动性,强化了服务意识,改善了思想作风和工作作风,增强了理论指导工作实践的潜力。
(二)宣传教育形式多样,寓教于乐。
我社区充分利用宣传栏及召开妇女会,组织妇女有针对性的参加教育好处的演讲报告会等方式,向社区广大妇女宣传党的路线,方针,政策,加强妇女思想政治教育,同时在五月十三日这天借“母亲节”在镇妇联和镇党委的组织领导下,我西街社区结合实际状况开展了丰富多彩的文艺活动,为了突出“歌颂母亲,弘扬母德”的活动主题,在镇妇联和西街社区的共同努力下,我社区经过推荐,申报,评比,最后评出“平安家庭”五户分别是雷延林,陈得钦,赵得梅,祁文贵,郑辉贤五户。在争当八好(好妈妈,好婆婆,好妻子,好子女,好儿媳,好妯娌,好姑嫂,好邻居),弘扬五情(父母养育情,夫妻恩感情,兄弟手足情,婆媳体贴情,邻居互助情)活动中。我社区评出了好儿媳两名,分别是陈玉兰,张勤梅。她们给社区的妇女们做出的榜样,在全社区构成了一种争当八好的良好风尚。
二,用心引导妇女参与精神礼貌建立活动,在构建社会主义和谐社会上下功夫。社区妇联要以建设“和谐礼貌家庭”为主题,重点抓好四方面工作。一要紧紧围绕乡风礼貌,村容整洁这一主题,结合“美德在农家”“环保家庭”“绿色家庭”等系列活动,大力开展“讲和谐,讲礼貌,讲卫生”和“科学进社区,礼貌入家院”活动,以“五通,四化,三改”活动为载体,彻底治理脏,乱,差,改善社区的生存生活环境构成“我与礼貌同行”的新风尚;二要继续深入推进“家庭助廉”教育活动和“平安家庭”建立活动。主动与有关单位配合,加强对“平安家庭”建立活动的检查指导,用心开展了“学习型家庭”,以我们社区为龙头建立一批“平安家庭”示范点,以家庭为平安,和谐,礼貌,推动和谐社会和平安土乡建设的纵深发展。开展好和谐礼貌家庭,评选活动,引导社区广大妇女和家庭以德治家,礼貌之家,平安保家,节约持家和谐兴家。三要用科学发展观和构建和谐社会的先进理念,引导广大社区居民妇女用心参与和谐家庭。四要切实推进末成年人思想道德建设。结合“三优一争”活动的开展,五要继续开展“不让毒品进我家”活动,和谐礼貌家庭要到达总户数子30%。三,进一步加强妇联组织的潜力建设,为群众基础作贡献
社区各妇联要以妇女群众的受益程度进一步提高组织妇女,宣传妇女,教育妇女,服务妇女的本领,坚持以“党建带妇建”,加强妇联组织自身建设,加强学习,不断提高自身的综合素质和服务潜力,继续开展建立学习型组织,培养学习型人才活动,提高为妇女服务的潜力;透过深入调查研究,增强工作的针对性和实效性,不断提高为妇女儿童办好事,办实事水平和潜力。
社区妇联工作总结(2)
20XX年,新园社区在上级领导的正确领导和关心指导下,围绕“保增长、保民生、保稳定”的大局,深入贯彻落实科学发展观,按照上级会议精神,团结动员全社区妇女用心响应妇联“共促科学发展,共建和谐社会,共创完美生活”的号召,大力实施“妇女创业,妇女维权,妇女礼貌,妇女关爱”四项行动并始终注重加强自身建设,在促进妇女发展,推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的问题等方面锐意进取,开拓创新。
一、开展活动,提升妇联形象。以“三八”国际劳动妇女节为契机,精心组织开展形式多样、资料丰富多彩的系列纪念活动。如:举办了“庆三八、关爱儿童”的优生优育知识讲座及文艺汇演;组织辖区内无工作的女性朋友来到市人力资源服务中心参加女性专场招聘会等活动为“百年三八节”添上了浓墨重彩的一笔。透过开展各种健康、有益、用心向上的文体活动,倡导科学健康的生活方式,不断提升妇女文化品位。
二、工作创新,提升建立礼貌行动亮点。继续加大和谐家庭建立力度,丰富建立内涵,不断做大和谐家庭建立工作品牌。开展“打造新型社区、建立品牌家庭”系列主题活动,在全社会广泛宣传实施“零***家庭”和“健康型家庭”,同时开展相关的知识竞赛。社区还评比表彰一批“五好礼貌家庭”等优秀家庭代表。根据XX市民政局、长沙慈善会、XX市妇联的要求,以科学发展观为指导,我社区参与了“捐赠废旧纸张·关爱女性健康”慈善公益活动,透过募集资金救助城乡患乳腺癌、宫颈癌的特困妇女,在全社会构成慈善友爱、***共处的良好氛围,逐步完善妇女儿童社会救助体系,推动慈善事业的深入发展。
三、加大宣传,扩大妇联工作的影响。为了更好地反映妇联工作动态,扩大妇女工作的影响,加大对外宣传力度,我社区用心向各种媒体投稿,如潇湘女性网、XX区公众网等。
四、整合社会资源,切实维护妇女儿童的合法权益妇联组织充分认识新形势下维护妇女儿童合法权益的重要性和紧迫性,整合社会资源,开展“妇女维权行动”,切实把维权工作落到实处。
1、开展形式多样的妇女维权行动。举办“三八”维权咨询服务活动,大力宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》、XX省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法等法律法规政策,提高妇女自觉学法守法的意识和维权意识;开展了金秋送岗位,服务进社区”公益招聘活动,为就业困难妇女送信息、送服务、送培训、送岗位,切实维护妇女的劳动权益,激发女性自立意识,倡扬女性自强精神,成就女性自我发展,实现女性自身价值。
2、认真做好来访接待工作。及时反映妇女群众的合理诉求,处理好妇女群众反映的合理问题,为妇女带给有关婚姻家庭、法律咨询、心理疏导等方面的帮忙。加大与相关单位的联系与协作,重点关注侵犯妇女儿童合法权益重大案件的查处。今年以来,共接待咨询对象2人次,均协调处理,精心打造了“妇女贴心娘家”的良好形象。
五、关注社会民生,着力帮忙妇女困难群体在解决实际问题上有新成效。1、开展关爱妇女儿童活动。充分利用春节、“三八”、“母亲节”、“六一”等节日资源,协调发展社会各方面力量,组织开展为贫困妇女儿童、留守流动妇女儿童、春蕾女童送温暖等慰问活动。
春节前夕,开展“冬日送温情,关怀暖人心”关爱流动人口系列活动。慰问辖区内困难流动人口彭菊清、邓淑娥、刘友香等。,同时,开展“一帮一“结对帮扶活动以及“爱心桥”活动。1月19日,走进困难流动人口彭菊青老人家中,学生们献出自我的爱心,为谭坤小朋友捐献衣服、图书等。还选拔数名优秀的学生,长期开展“一对一”爱心结对帮扶活动,让孩子们一齐共同学习、共同成长,搭建起他们之间的“爱心桥”。走进困难老人张明凡家中,学生们给老人问好,与老人谈心,回忆起完美的往事,并帮老人捶背按摩。学生们还为老人做家务、搞卫生,为老人们表演节目,唱歌、跳舞等。
2、着力加强妇联干部队伍建设。进一步加大培训力度,强化实践锻炼,切实提高妇女干部整体素质,增强服务科学发展的潜力。区妇联、区委党校联合举办女干部培训班,我社区的优秀妇女干部参加了培训。
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各位领导、居民代表:
上午好!我受本**社区党支部的委托,向会议做工作报告,主要回顾三年来的支部工作,并提出今后支部的各项工作要求,请各位党员以审议。
三年来,**社区党支部坚持以邓小平理论、"三个代表"为重要思想、党的xx大会议精神为指导,紧紧围绕**街道"抓重显特,争先实干"的工作要求,在街道党工委的正确领导和指导下,积极完成街道下达的各项任务,团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作。社区两委人员上下同心,团结一致,克难求进,廉洁奉公,贯彻落实党的各项方针政策,较好地落实关系社区群众利益的各种事务。现将**社区党支部三年来的主要工作汇报如下:
一、加强学习,提高为民意识和服务能力
三年来,在街道党委的指导下,我支部认真学习"三个代表"重要思想,认真落实科学发展观,努力提高为民服务意识,密切党群、干群关系,支部以保持共产党员先进性教育为契机,加强对居委会干部在思想、作风和行动上的教育,提高为民服务的工作意识和工作能力。期间,我支部不定时组织居委会党员、干部学习"八荣八耻"荣辱观,党员"先进性教育"、"反腐倡廉"警示教育、"庸懒散贪"教育活动、胡锦涛、习近平重要讲话等,努力贯彻领导干部作风建设,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。通过学习,提高了社区干部的思想政治素质和为民办事的工作能力。
二、 明确工作思路,抓好班子建设
社区的发展,必须从社区的实际出发,在明确思路的同时,围绕增强凝聚力,提高战斗力,不断加强班子自身建设,团结带领一班子人员,职责明确,分工合理,相互支持,日常工作各负其责,重大问题坚持集体研究,棘手问题做到亲自协调。抓好全面工作,但不包揽工作,注意发挥班子成员的所长,调动积极性,促进各项工作的顺利开展。每年台风季节,我社区两委成员及时传达辖区居民、单位做好防台工作,并安全转移危房和低洼居民群众人,将台风的危害降到最底程度,辖区无人员伤亡;在20xx年的第六届人大换届选举中,我社区两会成员经紧锣密鼓的筹备工作,并顺利完成人大换届选举工作;每年热忱地为辖区老年人办理"老年人优待证"、"养老保险",配合社保局为社区无业人员及在校学生、儿童等人办理了城镇居民基本医疗保险以及"人力资源调查"、"流动人口监测"、更换"第二代居民身份证"等调查。
三、 以社区党建为核心,全面推进社区建设
1、队伍建设。我社区支部正式党员112人,预备党员有6名,列入发展党员对象有8名,三年来,收缴党费7785.00元。社区党员结构复杂,有离退休干部、下岗职工、个体户、私营企业职工、退伍军人等等。三年来,重大节日看望慰问老党员、病重党员达48人次,送去慰问金、米油达16800.00元。
2、深化党员教育,提高队伍素质。我社区党支部把"三个代表"重要思想落实科学发展观作为我们一切工作的指南,为了(民主评议党员工作报告)充分发挥基层党总支的作用,党支部坚持"三会一课"和民主生活会等基本制度,坚持对党员进行党的基本理论、基本路线、国情教育和时事政策的教育。每月至少组织党员学习电视远程教育两次,并每周不定时向社区居民开放电视远程教育学习。通过学习,追思老一辈革命先驱的英雄壮举以及当代劳模,深刻感悟当代党员肩负的职责,充分发挥党支部战斗堡垒作用
3、抓班子,强队伍,夯实党建基础工作。结合社区实际情况,为进一步加强社区党组织建设,更好地发挥社区党组 织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐、维护稳定的作用,夯实组织 基础。社区党总支积极开展"庸懒散贪"自评工作,促进社区两委干部勤政为民,廉洁履职,增强社区组织战斗力。
四、开展文体活动,丰富社区文化生活。
我社区两委为推进文体活动工作,促进社区和谐发展,增添社区文化气息,积极组织社区居民参予市区的各类文体活动,每年参加市区元宵游园活动、灯展、广场舞比赛、**国际自行车环岛比赛、**国际帆船赛等。以及配合**广播电视台《热带播报》"进社区活动",积极为社区互联网投稿,反映社区各大事务和文体活动。三年来,在区文明办和文体局的支持下,继续成功举办第三届、第四届"**社区文化节",深受居民的好评。
五、以人为本,提高计生优质服务
以人为本,抓好计划生育服务工作。计划生育是社区工作中难度大、任务重的工作。为了抓好育龄妇女计划生育工作,首先,加大宣传力度,加强宣传教育力度,丰富活动载体,为计划生育工作服务。1、利用社区宣传栏、宣传壁报、横幅等形式进行宣传,三年共出版宣传栏16期;2、利用10.28男性健康日、母亲节、5.29会员活动日、7.11人口日、9.25"公开信纪念日"、"12.1预防艾滋病日"等重大节日在社区繁华路段开展形式多样的宣传活动,本年度共开展宣传活动18次,重点宣传计生政策法规、关爱女孩、地中海贫血筛查、免费孕前优生检查、青春期健康教育、创建幸福家庭等宣传,提高居民群众对计划生育知识及政策的知晓率。营造全社区人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。使育龄妇女了解计生政策,生殖健康知识,自觉遵守有关规定。其次,建立健全计生工作档案,对辖区育龄妇女的生育状况进行了全面的了解和服务。第三,加大对育龄夫妇的跟踪指导,搞好零距离调查。对避孕药具实行上门服务,利用核查人口登记的同时,免费发放避孕药具。第四,开展"生育关怀,情系育龄群众"的免费健康检查活动。第五,宣传开展"孕前优生优育健康检查"活动预防出生缺陷,有利于提高出生人口素质。
三年来,社区总人口达12412人,出生人口361例,落实四术225例,其中上环252例、结扎27例,征收社会抚养费84300.00元。我社区两委在抓社区工作中,始终把计生工作当作重点。三年来,在**计生办的工作指导下,社区本着以人为本的服务理念,切实做好计生宣传和服务工作,及时完成上级下达的各项指标任务,深受上级好评。
六、加强环境卫生工作,提高社区人居环境
拥有一个舒适、整洁的环境,居民才会热爱社区,提高环境意识和道德修养。这三年来,我两委主要督促以下工作:
1、督促宣传,提高辖区居民爱护环境意识。
1/220xx年,我局党支部认真贯彻落实县级机关党的建设工作会议精神和市局党组的各项工作部署,紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作,积极改进工作作风,突出工作重点,坚持务实创新,强化措施落实,教育实践活动、党风廉政建设、党建和精神文明建设、党建创新项目等各项工作均取得明显成效,得到了市局的充分肯定。在20xx年度全市气象部门年度考核中,被评为”综合目标考核特别优秀单位” 和“安全生产工作先进集体”。
(一)精心组织,顺利完成教育实践活动各个环节工作。
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,在省、市局的精心指导和督导下,我局党支部牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,聚焦作风建设,精心组织,认真开展各个环节工作。
通过全局党员干部的共同努力,我局教育实践活动收获了一批思想成果、作风成果、制度成果和发展成果,全体党员干部深受教育,普遍受到一次精神锤炼和洗礼,作风转变取得明显成效,突出问题得到初步解决,业务服务工作得到明显加强。我局教育实践活动得到省局第一督导组充分肯定。
我局十分重视党建基础工作规范化建设,将其摆上工作的重要议事日程,作为党建工作的重要工作来抓,切实抓紧抓好,抓出成效。党建基础工作规范化建设初步达到了“10个有”,即:有领导小组、有办事机构,有活动场所、有活动设施,有活动载体、有经常性活动,有工作计划、有工作台帐,有经费保障、有考核评比。
示范点重点培植岔河镇国瑞绿色食品基地气象为农服务党员示范点,该示范点由局党支部书记高文亮总负责,气象台台长、共产党员陈翔牵头具体负责。在硬件上建设了气象为农服务信息站,主要包括6要素(温、压、湿、风向、风速、降水)自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等;服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。牵头组织由多部门(气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等)专家组成的农业气象服务“专家联盟”,开展“直通车”服务。定期开展会商,联合发布为农气象服务产品,联合调查农情、灾情、墒情。开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。
广泛开展作风效能提升年活动,结合气象部门“双教月”活动,认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风,努力树立为民、务实、清廉部门形象。继续开展“讲党性、重品行、做表率”活动,自觉学习、遵守、贯彻和维护党的章程,培养高尚道德情操和健康生活情趣,引导和促进广大党员干部真抓实干、锐意进取,争创人民满意的业绩。制定《洪泽县气象局建立健全惩防体系工作细则》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,健全和完善具有气象部门特色的惩治和预防体系,进一步形成拒腐防变长效机制,认真落实党风廉政建设责任制,健全权力运行监控机制,切实高党员干部的拒腐防变能力。严格执行中央“”精神,规范公务接待、车辆使用、办公用房等。公务接待费用比去年下降36%,车辆费用比去年下降10%。
加强党支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,1名预备党员按期转正,2名同志被明确为入党积极分子,开展好一年一度的党员干部冬训工作,20xx-20xx年党员干部冬训工作被县委宣传部表彰为“先进集体”。加强文明单位创建,积极开展道德讲堂、文明城市创建、交通协勤、结对帮扶、义务献血、集体劳动、群众文体等活动, 1人被县委、县政府授予“20xx年度省级文明城市创建工作表现突出个人”荣誉称号;及时申报下一轮文明单位创建,对“江苏省文明单位在线”网站和局门户网站内容及时进行更新、完善,单位网站被评为20xx年度全县“十佳网站”。
(五)积极抓好结对帮扶和进村入企活动。充分发挥气象部门的特色和优势,开展党员先锋承诺活动,深化“三进三帮”活动,积极开展“进村入户”、“进企解难”等活动,主动深入一线调查研究,通过召开座谈会、组织培训讲座等形式,主动为农村、企业、社区提供气象防灾减灾和防雷安全等信息、技术、资金等服务。同时继续发挥党员干部在文明城市创建、社区共建活动中的先锋模范和战斗主力军作用,不断优化创建和共建机制。
20xx年,我局申报并实施了“镇村气象服务行”的党建创新项目。在实施过程中,我们通过加强政府主导,完善组织体系,加强与涉农部门的合作,建设农村气象灾害监测网,建立健全农业气象服务体系,加强气象防灾减灾科普宣传,加强农村气象防灾减灾能力建设等多个层面积极开展镇村气象服务,有力促进了气象服务工作向镇(街道办)、村(居)、专业合作社、家庭农场、种养大户的延伸,大大提升了我县气象服务“三农”的能力,得到了政府的充分肯定、涉农部门的认可和农民朋友的赞扬。“镇村气象服务行”项目成为全县4个冬训工作创新项目之一,受到了县委宣传部的表彰。
一是加强组织实施。成立了领导小组和具体的实施小组,明确工作职责和任务分工,加快该项工作的有序推进。二是建立健全信息员队伍。12个镇(街道办)全部配备了气象协理员,127个村(居)、县直14个重点单位和部门均配备了气象信息员。加强大学生村官担任气象信息员的队伍建设,实现了行政村(居)气象信息员覆盖率100%。3月份对气象协理员和气象信息员进行了培训。三是建设覆盖广的气象预警信息发布网络。在12个镇(街道办)的农技推广中心按照“六有”标准建设气象信息服务站,镇级覆盖率达100%;在120个村(居)综合服务中心建设气象信息服务站和预警显示屏(或大喇叭),覆盖率达95%。四是加强气象为农服务示范点建设。先后在仁和镇、三河镇联堡村、岔河镇国瑞绿色食品基地和东双沟镇现代农业示范园新建了自动气象站、电子显示屏、气象科普宣传栏等服务设施于一体的气象为农服务示范站点,充分发挥示范引领作用,积极开展现代农业、特色农业、设施农业精细化气象服务。五是建立融合发展模式,提高气象服务覆盖面。与县农委合作,在岔河镇共建13120亩的水稻农业气象适用技术示范田,联合发布示范基地水稻全生育期各类气象指标 ;与县民政局合作,开展综合减灾示范社区气象灾害应急准备工作认证;与农委、林业、水产等部门合作,组建“专家联盟”,开展联合会商、制作发布“三农”服务产品;与保险公司合作,开展政策性保险农业气象服务;与广电、电信、移动、联通等部门合作,建立气象灾害预警信息发布“绿色通道”。六是发挥镇村气象服务建设效益。 我县积极利用已建成的镇(街道办)、村(居)信息服务站的服务设施开展气象服务,除了发布日常天气预报和灾害性天气预警信息外,还与农业部门联合发布农业技术、病虫害防治、土肥信息等农业气象服务信息,取得显著成效。20xx年,通过显示屏和服务平台发布气象预报预警服务信息8万余条,农业技术、病虫防治、土肥信息 50余条/次。
今年以来,上游社区党支部在柳南区政府的领导下,在南站街道党工委的具体指导下,以服务群众、教育群众为理念,以不断提高人的素质和文明程度为宗旨,努力创建人际关系和谐的新型文明社区。
1、社区党支部加强社区居民自治建设,积极推进基层民主建设。支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区综合治理、文化教育、计划生育、环境卫生、福利保障等方面工作,从硬件上、软件上提高社区居委会的素质。召开居民会议,听取居民代表对社区工作的意见和建议,对社区工作者进行考评,促进社区工作者改进工作方法,提高工作效率。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性,促进社区为群众更好地开展服务。
2、社区党支部对居民关心的各项事务及时地协商解决,关心社区居民的生活质量和社区单位的文明、有序、规范管理,充分发挥社区党支部的领导核心作用和共产党员的'先锋模范作用,积极开展各项工作:
①我们参加了柳南区组织的学雷锋活动,走上街头,进行为民服务,并多次在辖区清理各种乱贴乱画的小广告,搞好社区卫生。
②配合“创平安柳州”活动,倡议居民都行动起来,为搞好社会治安做贡献,为此召开了居民组长会议一次、居民大会两次;加强治安管理,经常下户核实居民情况,特别对流动人口进行详细登记、造册,调解各种纠纷,做好帮教工作和各种法制宣传,对赌博和传销人员及时处理,力争为居民创造一个良好的社区环境。
③做好民政救济工作,经常关心、帮助社区孤老、并残、特困家庭和下岗、失业的群众。已帮下岗失业人员办理《失业证》274本,《再就业优惠证》204本,通过各种渠道为他们提供就业信息,目前灵活就业人数(包括自谋职业)已达130人。关心病退老人,经常上门慰问。
3、社区党支部加强社区的各项文明建设,依靠各方力量,开展了文明社区和文明城区的创建工作,努力营造社区文化氛围,大力提倡科学、文明、健康的生活方式。
①组织社区党员及退休人员开展各种形式的活动,增进感情,加强相互间的交流。7月1日,在长虹酒店召开党员茶话会,庆祝建党83周年,并选举出各党员小组长;8月12日,组织社区退休人员及党员到三门江森林公园搞活动,各党员小组进行了政治学习;10月22日,在鑫源大酒店举办了敬老节茶话会,向各位退休人员表示节日的慰问。
②积极组织社区工作人员及辖区居民参加市、区、街道举办的各种文体活动,建立了多支健身队伍,开展全民健身运动,并在柳州市举办的气排球比赛中获第一名的好成绩,办事处举办的书画展中也有人获奖。组织好春节、国庆节等重大节日和日常安全保障工作,促进社区的各项工作依法有序、规范地进行管理服务。
社区党支部目前有41位党员,新来了一位党政协管员,在职党员为三人,上半年发展党员一名。由于我们工作的努力,社区党支部上半年被评为柳南区先进党支部。
4、社区党支部今后的打算:
建立社区党组织的各项长效管理机制,进一步促进党员树立共产主义信念,为民服务的观念,增强党员的责任感和使命感,进一步健全党员的学习制度,进一步加强对流动党员的管理,进一步健全党组织的民主生活制度,进一步促进党员带头遵守国家法令、法规、带头遵守社会公德、带头讲奉献、带头参加社区的文明公益活动。经常对入党积极分子进行帮助教育,提高他们的思想觉悟,以积极、慎重、坚持标准的态度做好党员的发展工作。坚持党组织在社区事务中的核心作用,不断增强党组织的凝聚力和号召力,在今后的工作中,要与时俱进,开拓创新,更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为社区服务;加强与辖区单位共建社区,建立社会治安联防,公共建设联办,贫困对象联帮,文明社区联建的新局面,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。希望各位党员同志多多支持我们的工作,为我们的工作多提意见和建议。
,xx社区党支部在xx街道党工委的正确领导下,在驻地单位及居民的积极配合和响应下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,本着共建和谐,共创文明的原则,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;社区党支部带领社区居委会以服务社区居民为宗旨,坚持自加压力,开拓进取,努力整合社区党建资源,以不断提高党员素质和居民文明程度为目标,充分发挥社区党员的先锋模范作用,大力推进社区两委的基层建设。现将xx社区党支部20的具体工作总结如下:
在上级领导及驻地单位的关心支持配合下,xx社区党支部,认真按照 “五好党支部”严格要求自己。在社区建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使社区居委会紧密团结在社区党组织周围,带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。立足本职,一心为民,坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势,用先进的理论思想激励每一位社区干部,奋发向上,努力工作;用严格的制度约束每一位党员,始终与党中央保持一致,团结协作,增强凝聚力。几年来,社区党员队伍建设得到了加强,规章制度不断健全完善,精神文明建设成效显著,社区服务目标明确,至使我社区在党支部的带领下,圆满完成了上级安排的各项工作任务,党建工作、社区工作取得了丰硕的成果。
加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。支部有明确的发展计划,在发展党员方面我社区党支部始终本着“成熟一个,发展一个”的原则,在今年4月份我社区有两名入党积极分子在区委党校参加了培训学习,对已发展了的党员做到了保质保量。
着力抓好社区党支部自身建设。一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会,就社区重大问题进行研究并作出决策;二是抓学习。按照创建学习型支部要求,制定了学习计划,坚持每周二的政治学习,以提高党员的政治素质;三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾,坚持领导带头做工作,按照大事讲原则,小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
我们社区工作的成功与否,取决于我们两委的书记主任,我们社区党支部没忘党的优良传统,把思想政治工作摆在了社区工作的首位,贯穿于工作始终,做到了两委人员、党员、居民小组长等保持经常开展交心谈心活动,达到彼此相互的谅解与支持,增进了社区两委的信任和团结,事事都能以社区工作为重,从不计较个人得失,让大家轻装上阵,不把矛盾带到工作中,保证了社区各项工作的顺利进行。
要做好社区工作,我们认为,只停留在口头上做表面文章,不深入实际,听不到群众的呼声,更看不到群众的疾苦,谈不上给社区的居民解决问题,难以实现“察民情、知民心、解民忧”。因此,我们社区换届后,两委没有整天泡在办公室,而是按片分区轮流深入社区居民楼院,了解社区居民的现状和需要,及时解决居民生活中的问题和困难。做到了心怀群众,把群众当亲人、当朋友,从中知道群众最关心、最迫切需要解决的事情是什么,切实维护广大居民群众的根本利益。
(二)以社区活动为载体,全力让社区居民动起来。“社区是我家,建设靠大家”,为此我们社区两委经过精心设计,着力抓了四大块活动,以此切实让社区党员、群众参加到共同创建和谐社区的行动中。
社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加,在学习和工作实践中,我们认识到社区从成立至今,大部分工作取得了一定的效果,但从目前来看,社区的发展和居民的要求还不匹配,还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。尽管我们支部成立时间较短,但在社区工作中已显示出了核心作用,虽离上级组织的要求和居民满意率还有一段差距,但今后,我们会更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为社区服务;加强与辖区单位共驻共建,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。
总而言之,我社区党支部通过自己的努力,使得本支部在党政机关和居民的心目中留下了深刻的印象,社区工作基本走上了正轨,现在大家离不开社区,社区更离不开各部门和居民的支持。党支部的工作真正起到了桥梁和纽带作用,传达贯彻并执行了党的方针政策,及时反馈了社情民意。社区工作进展顺利,取得了优异的成绩,得到了各方的肯定和赞扬。
今后,社区党支部一如继往,始终和党中央保持一致,发扬xx街道“团结、奉献、争优、创新”精神,团结协作,群策群力,再创辉煌。
1.一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,我社区积极动员社区全体干部,调动各方面积极性,以加强社区建设为中心,认真开展社区服务工作,顺利完成了年初各项目标任务,社区发展取得了较好成效。现将本年度工作情况汇报如下。
2.20xx年,xx社区在镇政府镇党委的重视与指导下,在社区主任与全体社区成员的共同努力下,我们紧紧围绕‘ 全面改善人居环境,倾力打造魅力社区’为目标,以创建优美小区环境为目标,深入学习科学发展观,勇于创新,勤奋工作,服务居民,维护本地小区安全稳定工作,较好的完成了上级布置的各项工作任务,先就将20xx年的社区工作汇报如下。
3.xx社区以“商业型特色社区”建设为主线,围绕创建“文化型社区”品牌,强化社区宣传阵地和文化队伍建设,突出文化特色,打造文化品牌,重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破的新局面。真正做到“以人为本”和信息传递的快速化,跳出原有思维,脚踏实地,攻坚克难,促进社区工作高质量、高效率的完成。为20xx年的工作画上了圆满的句号。
4.今天我社区全体工作者和志愿者欢聚在一起,辞旧迎新,我做了全年工作总结,传达了县委会议精神,宣读了受奖个人名单并组织颁奖,民政局领导讲了话,最后大家在xx饭庄会餐。在此,我向受奖的先进个人表示热烈的祝贺,向我们的全体志愿者及他们的家属表示衷心的感谢 ,祝大家在新的一年里身体健康,万事如意。
5.为了创造良好的安全环境,全力遏制重特大安全事故发生,xx区xx社区于近日召开安全专项会议,并成立由社区书记、治安主任、治安委员组成的安全检查小组,在辖区范围内开展拉网式安全大检查,全力确保治安形势持续平稳。现将检查情况汇报。
为认真贯彻落实党的十九大精神,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,积极推进意识形态工作责任制责任落实。xxx社区党委认真落实上级文件要求,进一步统一了社区党员干部思想认识,现将落实情况自查报告如下:
一、落实意识形态工作基本情况
一召开意识形态工作会议。利用每周例会组织社区全体干部,学习上级有关文件,对意识形态领域工作进行安排部署,如党的建设、文化宣传、精神文明建设等方面,认真查找存在的问题并对研究社区下半年意识形态有关工作。
二加强意识形态工作学习和宣讲。加强加强学习制度建设,不断完善社区党委习制度,每周三上午安排党员干部集中学习,学习组织理论知识和社会主义核心价值观宣传教育。
三加强社区文明道德建设,一是全社区六个自然村张贴了善行义举四德榜,居民上榜率在50%以上,红白理事会、村规民约全部上墙在重要的位置张贴;二是每半年好婆婆、好媳妇和身边的好人评选活动;三是积极组织社区居民参加中国文明网“我推荐,我评选身边好人”“山东好人”评选活动。
四是健全社区文体器械,激发居民参与的积极性。充分利用社区文体活动广场、文化活动室、农家书屋及电子间览室等设施,定期不定期的组织各项文体活动。得到社区居民的一致好评。
二、存在困难和问题
一是意识形态工作存在偏差。一是普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题,社区党员干部特别是社区两委成员,对意识形态工作的重要性认识不足,总认为务虚太多,没有真正把这方面的工作摆列重要议事日程,片面的认为只要是把上级安排的工作任务完成了就尽职尽责了。
二是民主生活会效果不理想。党委民主生活会有时批评与自我批评流于形式,达不到脸红出汗的效果,甚至有时民主生活会只有自我批评,没有批评别人。
三、意见建议
一是抓好思想政治工作。始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,着力抓好社区负责宣传工作人员的理论、业务培训,确保取得学习效果。
二是认真抓好意识形态的学习。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,增强工作责任感和使命感,真正做到思想认识上强起来。
下一步我们将转变思想观念,加强意识形态领域工作任务的措施,来促进各项工作推进和提升。
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一是要坚定理想信念。对马克思主义、共产主义的信仰,对社会主义的信念,是_人精神上的“钙”。要保持政治定力,坚定政治立场,增进对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同,坚定听党话、跟党走的信念信心。要对照党章党规党纪,检视自己的理想信念和思想言行,不断掸去思想上的灰尘,永葆政治本色。
二是必备的政治品格。担当作为是对党员干部的基本要求,也是时代发展的迫切需要。天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。如果没有党员干部的担当作为,党的路线方针政策再好也无法落到实处,那么“为人民服务”也就可能成为一句空话。责任担当是领导干部必备的基本素质,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。敢于担当是中华民族自古以来的重要精神品质,是中国_的优良传统,是_员的鲜明品格和必备素质。回顾中国_98年波澜壮阔的历史,无论是在革命战争年代,还是社会主义建设和改革开放时期,敢于担当始终是_人的鲜明特征和优秀品质。有权必有责,责任要担当,担当的大小,体现着党员干部的胸怀和勇气。建党98周年、新中国成立70周年,一路走来,我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力和战斗力,其中一个重要原因就是重视培养能够担当重任的干部队伍。
新时代广大党员干部的担当作为,就是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,是时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,是守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。在其位,谋其政;司其职,负其责。我们在工作中要积极研究事业发展的趋势需求,要深入思考事业发展的深层次矛盾。面对大是大非和重大原则问题,要立场坚定、旗帜鲜明,面对改革发展的深层次矛盾,要迎难而上、攻坚克难。唯有修炼过硬的政治素质和政治品格,才能更好地担当起新时代党员干部的职责使命。
近年来,我县围绕建设高素质干部队伍这一目标,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据,认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲 要》精神,坚决淘汰不称职和不胜任现职领导干部,取得良好的效果。近年来,全县共有47名不称职的领导干部被调整,其中降职17名,免职8名,改任非领导职务8名,待岗4名。与此同时,我们着眼于根本,不断巩固成果,总结提高,初步建立了干部能“下”的新机制。我们的具体做法是: 一、加强宣传引导,积极营造干部能“下”的舆论氛围 首先是加强对领导干部的思想教育工作,注重从源头上解决干部能上不能“下”的问题。我县共有435名科级领导干部,占干部职工总数的3.6%,作为解决干部能“下”问题的主体,解决这部分人的思想问题就成为一项首要的基础工作。近年来,无论是每年在党校召开的科级干部培训班还是在相关的组织工作、干部工作会议上,县委领导都要亲自进行讲课,着力论述干部的“上”和“下”问题。并且在全县科级领导班子和干部中先后开展了“讲政治、讲学习、讲正气”创一流班子和优秀干部的活动,断引导广大干部树立正确的“上”、“下”观,通过教育,使广大科级领导干部,树立了既有能上的胆识,又有敢下的气魄,无论“上”、“下”都能正确对待。 其次有计划,有重点地加强干部能上能下、能官能民的宣传。我们积极采取新闻媒体宣传、会议引导和调整前谈话等措施,大力宣传《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《县调整不胜任现职领导干部暂行办法》。既坚持以正面教育为主,又注重对那些不服从组织决定的反面典型进行批评教育。为干部能“下”创造了一个良好的社会氛围。 二、严格考评,科学界定不称职干部 在实践工作中,我们感到,在营造干部能上能下的社会氛围后,如何既让大家感到某个干部该“下”,又让“下”的干部感到服气,就成为工作中的一个关键。这方面,我们主要抓了以下三点。一是完善了领导岗位责任制。我们根据县直各部门、各乡镇的不同情况及人员分工的不同,分别制定了领导干部岗位职责。对全县的重点工程和重大项目及涉及全局的工作,责任到人,接受广大干部群众监督。二是制定科学的考核方法。我们对领导干部的考核,主要是从德、能、勤、绩、廉五个方面进行,但以实绩考核为主。为了准确地衡量每个干部在班子中的优劣,我们把实绩指标尽量细化,考核时以打分的办法量化每个干部,为干部的调整提供了较为准确和令人信服的依据。比如在今年教育系统公开选拔干部的考察中,围绕德、能、勤、绩、廉和推荐使用建议等方面,确定了各项具体评价要素,并进行量化打分,整个量化分值按百分制设置。考察评价主要有三部分构成,考试成绩(笔试、面试)、民主测评情况、考察组综合评价等,分值比例为10:20:70,对每个评价要素进行量化打分后得出考察对象总评分数,按得分多少为序排列,确定干部使用人选。三是运用考核结果,科学界定不称职干部。具体工作中我们把不称职和不胜任现职干部的表现,依据定性标准和定量标准规纳为17条。其中定性标准7条。主要是政治素质、贯彻民主集中制情况、组织原则、事业心责任感等方面内容。定量标准10条。比如年度考核情况、参加培训情况、民主测评等方面做出了具体量化标准。 三、疏通下的渠道,合理安排"下"的干部 近年来, 我们在调整不胜任现职干部工作中,不断总结经验,坚持把工作做细、做实,在广泛征求意见的同时,根据不称职干部的德才条件和具体工作表现,因人而异,区别对待,分别采取不同形式让其“下”。一是诫勉。对一些群众反映较多,但未到免职、降职程度的干部,采用诫勉方式,由组织部长进行谈话,指出问题,限期整改,近年来共诫勉科级领导干部21人。二是免职待岗。对不胜任现职,目前又没有合适岗位安排的实行免职待岗,待岗时间一般掌握在半年到一年;对责任心不强,组织协调能力弱的干部从重要岗位交流到一般岗位;对业务能力差、缺乏实践经验的交流到熟悉岗位或一线锻炼。三是改任非领导职务。对精神不振,无进取心,政绩平平的干部和身体状况不适应领导工作的同志,改任非领导职务;有专业技术特长、但不适合做党政领导职务的,改到专业技术部门任职;对决策水平低,协调能力差的,打不开工作局面的,实行降职安排。近年来,因各种情况被改任非领导职务的科级干部达18人。四是就地免职。对年度考核中确定为不称职的或民主测评中不称职票超过三分之一,且经组织部门复核无误的,给予免职,近年来共免职科级干部8人。五是严格执行《试用期制度》。对于新提拔的委任制干部,都实行试用制,试用期为一年,试用期满,经组织考核后,胜任者予以任命,不胜任者不予提拔任职。六是正确对待民意。在具体操作过程中,我们坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备标准,坚持重实践、重政绩、重公论的干部工作导向。把走
培养选拔年轻干部的实践、存在问题与对策
当好村委会干部的一点思考
如何提高基层干部的执政能力
公开选拔后备干部的实践与思考
浅谈当前欠发达地方村干部的勤廉管理
办事项,不打折扣,不讲价钱,坚决、彻底、高标准。
二、注重敬业实干,工作上比较认真和扎实。能够以团为家,不怕苦累,经常深入基层了解情况,虚心听取官兵意见,尊重营连的各种权利。能够从基层实际效果出发,对上级的指示、要求和安排的工作,科学变压分流,为基层更好地抓好落实创造条件。能够从机关自身抓起,点滴入手,严格要求,竭诚为基层服务,努力为官兵排忧解难,以诚心换真情,塑造与基层面对面、心贴心的领导机关形象。抓工作责任心比较强、严谨细致,讲求实效,注重抓工作全过程,舍得在部队基础性、长远性和补短治弱性工作上下功夫。
三、注重团结配合,品德上比较谦恭和坦荡。在班子内,能认真贯彻执行党的民-主集中制原则,积极参与集体领导,愉快服从并带头贯彻党委决议,时时注重维护班子团结。尊重领导,团结同志,关心部属。工作有矛盾,能主动与其它部门商量协调,其它部门有要求,能全力支持配合,上下左右关系比较顺畅。
四、注重廉洁自律,形象上比较公道和正派。能坚持用党员标准严格规范自己,注重结合日常生活和工作加强党性锻炼,自觉遵守党纪条规,秉公用权,不谋个人私利,始终坚持按规定、程序、原则、条件承办业务工作,履行主任职责。严格要求自己,不越位行事,不越权办事,不越轨做事;不擅自接受地方馈赠,不插手基层热点敏感问题。行为作风严谨,生活态度严肃。
存在不足:
一是领导经验还不丰富,抓基层政治工作的针对性和有效性有待增强。
二是性格修养还不够完善,工作中有时爱急躁。
三是对新情况、新问题研究不够,工作预见性还不强。
再回头看看14年的军旅生涯,我一共经历了三次大的考验。一次是加入中国_, 立下了为共-产主义奋斗终生的誓言。一次是93年8月上军校,
许下了不负组织培养的诺言。一次是7月当上干部,聆听了组织首长的诤言。我可以无怨无悔地说,自从把青春和理想打进绿被包,我就下定决心把一切奉献给军营,从来没有想过懈怠,从来没有想过索龋我从心灵深处高呼,感谢各级组织的培养,感谢各级领导的关爱,感谢父老乡亲的鼓励,感谢周围同事的帮助,感谢所有部属的支持。
一年来,在县委县政府和乡党委的领导下,在班子成员的帮助和同志们的支持下,认真学习,领会贯彻科学发展观和党的十__大精神,围绕中心工作,解放思想,与时俱进,恪尽职守,真抓实干,较好地完成了自己的业务工作及蹲点工作。在此,按照县委的统一部署,就个人一年来的工作、生活情况作一简单汇报,敬请各位领导和同志们监督,评判和指正。
一、加强学习、不断提高综合素质
1、学习理论,提升综合素质。通过学习,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观有了更深刻、更全面的理解和把握,加深了对党的路线、方针、政策的理解,增强了在思想上、政治上与党中央保持高度一致的自觉性。对科学发展观的内涵和如何实践落实有了进一步的认识,对县委、县政府的决策部署有了更透彻的了解,为进一步提高自己的领导能力和工作水平打下了坚实基础。
2、感悟变革,提高思想境界。近几年是我县变化、发展最快的时期,作为一名亲历者和见证人,我感到非常荣幸,既为自己所做的点滴成绩而欣慰,更为取得所有进步而自豪。于变革中净化灵魂,感悟人生,让我摆脱小我、融入大我。故此,少了一份怀才不遇的怨叹,多了一份埋头苦干的激情,义无反顾地投身到的发展大潮之中。
二、恪尽本职,切实做好群众的贴心人
1、业务工作:一年来,我协助乡长主管财政、财务和开放型经济工作。为做好本职工作,我一直兢兢业业、不畏艰难、尽职尽责。财政、财务方面在乡党委、政府、人大正确领导下,通过改善经济发展环境,加大招商引资力度,努力培植财源,创新财税征收机制,实现了财政税收稳步增长,____年完成财税任务1549.6万元。
同时财政支出严格贯彻了紧缩开支的方针,大力压缩了非生产性支出,不仅确保了人员经费的及时足额到位,有效保证了各项工作的正常运转,更为城镇建设、救灾,乡村公路配套及便民服务配套工程等提供了数百万元的资金支持,大大凝聚了民心,提升了城镇品味,改善了政府形象。开放型经济工作方面,在县委、县政府的强力推动下,一年来外出招商数次,招商足迹踏遍多省,获取招商信息几十条,结识企业老总几十人,完成入园企业两家,较好地完成了县下达的各项招商任务,极大地促进了乡域经济的发展。
2、挂点工作:这些年我一直挂点______林场,这是全乡最偏远、最复杂、最分散的一个村委会,其中还有3个自然村在______水库里边,生产生活极度不便。我走村串户,倾听群众心声,想群众之所想,急群众之所急,协助他们集资200多万元进行道路硬化,这样不仅方便了群众,提高了山林及矿产资源的附加值,更加提升了______水库的品位,为下步旅游开发奠定了坚实基础。正是因为引导有方,措施得力,故而稳定了一方,发展了一片,且赢得了群众的一致好评和认可。
三、廉洁从政,严格约束自己的言行
作为一名分管财政、财务的领导,可说是聚难点与热点于一身,做得好则利国利民,做得差则损人害己。故此,我谨言慎行,每时每刻把自己的一言一行置于党组织和群众的监督之下,保持清醒头脑,做到自尊、自主、自爱、自律。加强各级领导干部的廉政,是关系到我们党和国家生死存亡的大事,也是实现我党伟大事业的需要。
作为一名党员领导干部,我深知廉洁自律的重要性,为此我始终按照党员标准严格要求自己,始终牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,一年来,没有因个人和家庭重大事项借机敛财;没有利用职务便利多报销滥花费;没有利用手中权力占用公物归个人使用或进行营利活动。所谓“公生明、廉生威”,只有踏踏实实做人,清清白白为官,才能不辜负组织的信任和人民的厚爱。
四、体会和不足
一是加强学习,加强思想政治工作是完成工作任务的前提,无论何时何地,一定要加强团结,充分调动大家的积极性,围绕中心开展工作。二是提升境界,舍弃小我,成就大我,全身心投入到为人民服务当中。三是始终把发展作为第一要务,深入实践科学发展观,以实际行动,具体实践彰显立党为公、执政为民。四是不断学习新知识、新理论,用知识武装头脑,提高办事效率和执行力。
不足之处:一是学习不够全面,对新经济时代的经济和金融知识一知半解;二是思路不够开阔,满足于党委、政府主要领导的安排,很少独立思考;三是工作中统筹能力较为缺乏,面对点多面广的工作,能够完成但缺乏通盘考虑观念;四是工作中有急躁情绪,个人细节上做得不好。在以后的工作中,我将扬长避短,积极改进不足,以更坚定的信念,更扎实的作风投入工作。
做起而行之的行动者,当攻坚克难的奋斗者,既是义不容辞的政治责任,也是舍我其谁的历史使命。忠诚履职、敢于担当,是_人不忘初心、牢记使命的具体体现。
一是要强化责任意识。党员、干部要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命。当前,我国正处在全面建成小康社会的决胜阶段,中国特色社会主义进入新时代的关键时期,打赢脱贫攻坚战的冲锋号角已然吹响,这就要求我们党员干部敢于担当、善于担当,积极把握工作的主动性,攻坚克难、闯关夺隘,不但要敢于作为,更要有新作为。在为民服务上,要求广大党员干部坚持以人民为中心,把人民群众的利益需求摆在最高位置,时刻站在人民的立场上想事情、看问题、谋思路、做决策,把人民对美好生活的向往作为我们最高的奋斗目标;在奋发有为的干事热情上,要求广大党员干部要“干”字当头,负重奋进,开拓进取,踏实干事;在干事创业的能力水平上,要求广大干部有能干事、会干事、干成事的真本领,多做打基础、利长远的事情,认真做好家国担当、为民担当和自我担当,推动各项事业逐步推进。
二是要做到真抓实干。“空谈误国,实干兴邦”,衡量党员干部的担当作为,关键看是否敢于动真碰硬、真抓实干。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不是只在办公室里看文件、开大会、写笔记、找座谈,而是要在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为。党员干部要务实,要做起而行之的行动者,不做坐而论道的清谈客;要当攻坚克难的奋斗者,不当怕风见雨的泥菩萨。一分部署,九分落实,当前应紧紧围绕“打赢脱贫攻坚战”这一中心工作,在带领群众致富、增加就业渠道、加快产业扶持、稳定脱贫路径、推动乡村振兴等诸多急难险重工作中迎难而上,切实解决好我乡群众最关心、最直接、最现实的利益问题,保证各项惠民政策落地生效,以实干精神不断提升工作能力和工作本领,不断提升我乡广大群众的幸福感和获得感。
新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。作为新时代的_员,我们需要增强担当精神、锤炼担当意志、树立担当作风、养成担当习惯,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。以闯关夺隘披荆斩棘的勇气、挑重担啃硬骨头的担当、逢山开路遇水架桥的干劲,奋力迎击前进征程中遇到的各种激流险滩;以钉钉子的精神狠抓脱贫攻坚、全面小康、乡村振兴等各项工作的有效落实,奋力开创下伙房乡经济发展和社会进步的新局面。
我叫×××,××××年××月入伍,1995年4月加入中国_,自转改士官以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,也没有什么惊天动地的业绩,但始终是在平凡的工作岗位上实践着自己的入党誓言,默默无闻,尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了自己吃苦肯干的品格,过硬的素质,严谨的作风。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的革命事业心对待本职工作,爱连如家,甘愿奉献。
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尊敬的各位领导,各位来宾、亲爱的同学们:
大家新年好!
首先对各位领导、各位朋友的光临表示热烈的欢迎。能在百忙之中参加我们的元旦演出让我们非常的感动,我要特别感谢玄武区妇联的领导经莉女士亲自为我们主持这场演出,谢谢。
转眼间,家长和领导欢聚于此,一起庆祝20xx年的元旦佳节!下面由我来作社区教育工作报告:耽误大家约十分钟时间
红山街道社区学校成立于提升素质,培训技能的需求,是全国社区教育示范基地,办学八年以来坚持合理收费,坚持让学生学到真本事,得到全面发展,坚持创新,优化学生服务。经过艺术为一体的`综合社区学校。几年来举办各类培训医疗、公安、银行、超市、通信等行业十多个单位培训员工环境优雅、服务周到,学员期满,计算机经考试合格者由中华人民共和国劳动和社会保障部颁发《国家职业资格证书》,会计班经考试合格由南京市财政局颁布发《会计从业资格证》、《会计职称证》等。除此我们社区学校还与南京审计学院、南京信息工程大学、南京铁道技术学院、南京政治学院等高校合作办学,几年来参加成人高考、远程教育取得大专、本科学历的约600余人次。大大的提高了居民及流动人口的文化素质,通过技能和学历培训,让他们掌握了一技之长,在各个岗位发挥了重要的作用。
吴东林老师,以及南京艺术学院的秦梦、杨旭和邵军老师,南京师范大学的卜丹老师,加上一直坚持在我们红山教育岗位八年的韩留红、张娴、王俊老师,在这个精英团队的带领下,我们的办学规模不断扩大,培训项目从计算机、会计证、成人学历教育增加到舞蹈、美术、书法等培训,服务对象为多元化、内容精辟、可满足不同年龄段人士的需求。教育质量稳步提高。各个项目,都取得了圆满的成绩。今年我们在玄武区教育局、玄武区妇联、玄武区人民政府红山办事处的大力支持下,在各级领导的重视关心下,顺利并超额完成了指标任务,另外我们艺术类得到了来自家长和各级领导的大力支持,在市举行的漫画比赛中我们的学生取得了优异的成绩,总共童茂莲、王燕丽等经过各级部门的认真审核被玄武区妇联评为了“十佳家长”,的光荣称号。让我们倍感荣幸是20xx还获得了南京市教育局的表彰等等,这些都是对我们努力地莫大肯定,也是督促我们进步的动力。
借此机会,我谨代表红山街道社区学校,向各级领导致以衷心的感谢。感谢你们的大力支持,让我们从最初的起步到现在的茁壮成长。同时,也向工作在教育教学岗位上的教师们表示衷心的感谢,是你们的优秀让我们的社区学校大放异彩!
今年的汇演,让我体会最深的就是感动。我被同学们感动着,被老师们感动着,被一件件小事感动着。为了今天的联欢会,许多老师和同学都付出了辛勤的汗水,我作为一个正规办学、坚持合理收费、不打虚假广告,在以后的发展中会给学生们提供更多的舞台展示机会,我们一定会把社区教育事业当做一项终身事业来追求!
20xx,我们努力了一年,拼搏了一年,在今天这个特别的舞台,一定会把最精彩的一面展现给大家,希望家长们多给孩子们一些鼓励。在此,让我们以热烈的掌声预祝演出圆满成功!谢谢大家!
社区工作汇报范文
xx社区成立于xx年x月,辖区面积x平方公里,关于社区工作汇报。截止x月x日,辖区居民xx户、x人,常住人口x户,xx人;流动人口xx户,xx人。社区两委成员x人,网格信息员x人,在册党员x人,报到在职党员x人,非建制党组织x个,辖区单位x个,其中机关单位x个,学校x个,个体商户x户。有志愿者队伍 x支x余人。社区服务中心建筑面积xx平米,内设一站式服务大厅、社区管理服务工作站、市民文化展厅、廉政文化长廊、党员励志堂、书画活动室、图书阅览室、科普活动室、计生早教室、禁毒展厅、居民大讲堂、文体娱乐室、下棋活动室,医疗卫生服务站、老年人日间照料中心、残疾人康复室等功能室。具备了党员管理、居民自治、社会管理和劳动保障、民政民生、文体娱乐等多方面社会服务功能。
xx社区按照自治区“区两级社会管理创新工作试点任务的契机,积极探索创新新形势下的社区管理和服务方式,构建了“基层组织牵头、自治组织负责、网格化管理、社会化服务”的社区管理服务格局。 一、创新管理服务模式,推进社区党组织建设
(一)“四四六”模式,加强社区管理服务。社区针对流动人口多,保障房新迁入居民多、弱势群体多、矛盾隐患多、迫切需要提升社区管理服务能力的“四多一迫切”的实际情况,提出了“四四六”管理服务模式,即构建社区党支部、居委会、群众
工作室、一站式服务大厅“四位一体”的社区组织构架;运行基层党组织管理服务网络、社区网格化管理服务网络、居民自治组织自我管理服务网络、社会化便民利民服务网络“四网并行”的社区管理服务机制;形成群众权益维护体系、流动人口和特殊人群流动管理体系、信息网络服务管理体系、思想道德建设体系、群众自治自律管理体系、群众工作社会评价体系的'“六大管理服务体系”,工作汇报《关于社区工作汇报》。
(二)发动群众参与,强化服务网络建设。为更好地发动居民参与社区管理服务工作,提高居民群众的组织化程度,社区党支部组建各类社会组织和志愿者服务队伍,促进居民自我管理、自我教育、自我服务。进一步完善社区党员代表大会、居民代表大会、居民议事小组工作制度,使居民群众积极参与社区各项重大事务,形成了居民自治组织常态化工作格局。帮助新建住宅小区组建业主委员会,在辖区社会服务机构和个体工商户中组织了幼儿教育、学生托管、餐饮服务等特色型、兴趣爱好型的形式,组建了社区文体协会、下棋协会、陶笛协会、秧歌协会等管理文化队伍、倡导文明新风等职责。建立10个便民服务网点,提供诚信便民服务。
(三)延时上下班,和居民“零距离”。社区深化便民服务,实行网格管理员在社区轮流延时上下班制,正常工作日轮流提前一小时上班、延后一小时下班,为居民办理各项业务,从外来务工
人员到社区办事不方便的问题,又能有效提高社区服务工作水平,体现“居民事无小事”的工作理念。
二、实行网格管理,整合服务项目
(一)创新网格管理模式,实现精细化服务。作为试点社区,华苑社区经过自上而下反反复复的摸索和实践,最终形成了网格化管理“一二三四”服务模式:“一”是通过网格管理实现小网格、大服务、让居民满意一个核心目标;“二”是坚持服务全覆盖、零距离、高效率和社区主导、居民参与两个原则;“三”是通过网格化管理做到知民情、解民愿、保民安三个到位;“四”是通过构建四级网格(社区、小组、地片、楼栋)、建设四员队伍(网管员、信息员、联络员、民情员)、设置四室(社会管理服务站、群众工作室、居民服务厅、社区警务室)、搭建四个平台(社区综合服务平台、数字化信息管理平台、党员志愿者服务平台、社区文化活动平台),形成全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人的管理网格运行机制。目前,社区建立一级小组网格二级地片网格三级楼栋网格矛盾不出社区”的原则,借助网格化管理,通过下沉到网格的人员来第一时间发现问题,第一时间化解矛盾,对于一时解决不了的问题,逐级上报到区社管办,并根据办理情况及时反馈给居民,逐步实现了服务的精细化。
同时,将社区内的市场、学校、医院、单位、个体营业店等归入基础网格,建立“人、地、物、情、事、组织”六要素信息库。社区网格管理实行定人、定岗、定责、定奖惩的网格化综合管理新模式,做到社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责。
今年上半年大北社区在街道党工委的领导下,社区两委班子的支持下,围绕“建设平安和谐社区”的理念做好综治工作。社区结合当前实际以“完善平安网格、加强矛盾化解、坚持义务巡逻、打造门禁系统、整治非法群租”为工作重心,实现“稳定压倒一起、平安终于泰山”的辖区雏形。
大北社区平安网格实现新突破。年初我社区把平安网格创建工作同加强社区组织建设相结合,创新基层组织设置模式,丰富组织工作方式,充分发挥党员、群团骨干的先锋模范作用,引领群众广泛参与社区管理和服务。利用社区社会组织积极宣传打造社区平安组织建设,让小区居民更多的参与到打造辖区平安氛围的工作中来。
人民调解员、普法宣传员、治安义务巡逻队、社区和事佬等队伍积极参与到平安建设工作中来,一起发挥宣传作用,形成以点带片,以人带群的平安建设氛围。
年初大北社区对辖区网格重新划分,社区书记和主任担任第一网格长,具体负责平安创建的具体事项,整个社区划分为8个片区,实行社区工作者包片区治安制度,每个片区由片长具体负责联络各小区的治安工作,小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员进
况通报会,落实各项治安防范措施,提高防控和打击违法犯罪的能力。与此同时社区平安组织网络、工作机制向物业延伸,实现警务室、社区、物业三方联合管控的理念,维护辖区平安创建。
大北社区义务巡逻进入新常态。及时通报、限期改正。
社区充分发挥义务巡逻队的作用,加强社区治安防范网络,有力地解决了以往社区综治工作站管理中出现的人手不足、力量分散、信息不通等问题,为民情收集、分析、解决、反馈、通报做出快速反应。从而社区充分掌握群众基层动态,及时排查处置矛盾纠纷,并把矛盾纠纷化解在萌芽状态,维护了辖区的和谐稳定。
楼道长、社区矫正人员组成的新鲜血液进一步的充实了义务巡逻队人员的组成。到目前为止,义务巡逻队成员已经达到了79名。义务巡逻队每天分成两队,上午,下午在辖区巡逻,每周一三五晚上由社区带队,警务室和物业安保人员参加,穿戴巡逻装备对辖区进行全面巡逻,夜间社区义务巡逻队巡防和凌晨小区保安队伍巡防制度,确保社区24小时网格化巡防全覆盖。
(一)矛盾化解寻求新平台。
法律援助条件公开、审批流程公开、投诉方式公开,确保群众获得无差别的法律援助,夯实公正廉洁执法工作基础。
(二)门禁系统创建新典型。
今年四季风景苑已经正式启用门禁系统,实行实名办卡制度,一人一卡的管理方式,打造封闭式管理的住宅区。社区、警务室积极与物业公司共同配合、协调管理,按时在所负责的区域内进行巡查,禁止收破烂人员和流动摊贩进入,尤其是对流动人口、外来人员、流动商贩进行询问登记,发现问题及时与社区和民-警联系解决。与此同时门禁系统的建设更进一步遏制了群租房的`扩大,截至今年4月四季风景苑已经有30套群租房退出小区,改为整租。为物业对小区管理提供更有效的便利。
目前,大北辖内四季风景苑小区已经开启门禁系统升级工作,小区将调整为全封闭式管理模式,增强居民的安全感。15年社区将在辖区范围内全面推进门禁系统的改造升级工作,争取尽可能多的提升改善小区的居住品质。
15年社区将在辖区范围内全面推进门禁系统的改造升级工作,争取尽可能多的提升改善小区的居住品质。
(三)整治群租打造新亮点。
装修一批、规范一批、宣传一批”,以点带面、循序渐进地推进出租房管理工作。社区在文汇苑小区先期试点的基础上,进一步总结分析、完善提升,结合市、区有关意见,制定具体的实施方案。社区流动人口出租房工作领导小组按照应管尽管的要求,及时掌控信息,加强宣传引导,确保出租房在合约到期后能够自觉申报纳管,参照统一标准进行装修,验收通过后即交付承租。社区流动人口出租房工作领导小组报备街道,并跟进落实建档、推介和评定等相关工作,社区流动人口出租房工作领导小组加强工作指导和典型宣传,落实出租房的纳管率、规范率、承租率、星级率的日常考评和监管。
(一)安全促进项目的策划依据
独立石油工矿区安全促进项目的策划依据首先应当根据事故伤害风险辨识的结果,伤害调查结果,居民安全意识、态度、行为调查结果,以往事故与伤害信息分析,安全工作经验积累,群众意见、建议及安全需求,法律法规要求等来确定本社区容易受到伤害的人群,容易发生事故与伤害的场所和设施等。在此基础上,要考虑安全项目的外部条件对于实施效果的影响,应当综合考虑风险、可实现性、对于降低社区整体风险的作用、覆盖面、经济、技术等实际情况确定优先解决项。例如:可能导致重大事故和伤害的问题如生产安全、交通安全、火灾等安全类别可优先考虑。
(二)确定独立石油工矿区的高危人群
在独立石油工矿区内,有一个显著特点,就是生产区与生活区共存,相互影响,各类危害较多,常见的高危人群有特种作业人员;身体条件特殊如老年人、儿童及残疾人员;由于受教育程度不够,安全知识缺乏人员,如农民工。高危人群与所确定的伤害类型相关。同一个人,可能是某类伤害的高危人群,但对于另一类伤害来说,他又不是高危人群。例如,某学生是交通伤害的高危人群,但不一定是居家伤害的高危人群。此外,即使在同一人群中,因某种原因所受的伤害风险程度也不一样。例如,民工是作业场所安全的高危人群,而受过良好安全培训且严格执行操作规程的民工其伤害风险要低于平均水平;驾驶员是交通伤害的高危人群,而饮酒驾车的驾驶员的交通伤害风险高于其他驾驶员。因此,由于实际情况的差异,不同时期、不同社区以及不同内容的高危人群也是不同的。总之,高危人群的确定要建立在伤害分析基础上,通过分析伤害发生的分布规律,确定伤害发生的重点人群。
(三)独立石油工矿区策划安全促进项目的方法
一是依据社区诊断结果策划新项目。
二是原有项目的完善和延伸。
安全社区建设不是从零开始,有些项目可以在开展安全社区建设之后直接纳入并继续实施,有些项目也可以在原有基础之上予以完善和延伸。例如,一个居民小区有一个应急管理项目:该小区的安全管理非常到位,安全设施尤其是应急设施都很完备,且该小区有支非常专业的、准军事化管理的应急队伍。但经了解,小区居民应急安全培训不够,很多居民不能正确使用消防设施,使得该项目有所遗憾。开展安全社区工作后,该小区可以将居民的安全培训作为重点措施补充到该安全促进项目中。
三是依据其他社区安全建设项目,融合进安全内容。
例如某社区物业有一为老服务项目,社区成立一支志愿者服务队伍,专门为社区需要照顾的老年人提供服务。但该项目大多从生活照顾、生活服务方面进行,距离伤害预防的主题较远,开展安全社区建设后,可将安全用电、用气、老年人跌倒预防、急救技能培训等纳入志愿者服务队伍职责,从而使为老年人服务项目成为安全促进项目。
四是细化安全大类,针对性提出具体安全促进项目。
交通安全、生产安全、居家安全属于安全大类,独立石油工矿区在制定安全促进项目时应根据实际不同情况在每一大类中设计多个安全促进项目。居家安全类项目。家用燃气安全项目;家庭用药安全项目;家庭电器安全使用培训。老年人安全类项目。推广平衡操;浴室扶手工程;居家物品摆放指导。工作场所安全类项目。餐饮业厨房和餐厅工作人员防止切手项目;收费服务大厅人员应急技能培训项目;建筑工地高空作业伤害干预。社区综治安全性项目。
各位领导,同志们好:
我们xxx街辖区面积文化、活动场馆中心地区。
我们自最高人民检察院、公安部、司法部关于开展社区矫正工作的通知》精神,在区司法局、街党工委的关怀指导下,紧紧围绕“依法开展社区矫正,做大做强工作基础”这一工作理念,扎实有效地开展了社区矫正工作。下面我就基本情况、具体做法、工作体会、今后打算四个向领导和同志们汇报如下:
一、基本情况
我们自启动社区矫正工作以来,共接管6名社区矫正对象。到目前,1人转到其他社区, 1人已解除矫正,有4人正在接受矫正,案件类型分别为:挪用公款犯罪1人,犯罪1人,交通肇事犯罪1人,放火犯罪1人。刑罚种类全部为缓刑。涉及我街东升一社区2人。朝阳里社区2人。按照社区矫正流程的要求,全部建立了矫正工作站。通过卓有成效的工作,到目前,上述矫正对象未发生重新犯罪现象。
二、具体做法
按照社区矫正工作三个有利于的要求,我们在工作中积极探索和创新工作模式,提高教育改造质量,最大限度地化消极因素为积极因素,我们主要是做好以下三项工作:
第一、 建立组织,做强工作。根据区、街的要求,首先,我们建立起二级矫正组织 ,一是街成立由工委书记任组长,有关部门负责同志为成员的领导小组。领导小组下设办公室,街主管领导任办公室主任,负责具体工作的实施。二是成立社区矫正工作站。组成人员分别为片警、社区管理人员、矫正对象亲属及社区志愿者(主要是邻居),组成了共引、管工作。教,就是给帮教对象在政治上、思想上做好工作,使他们辨别善恶,分清是非。 引,就是想方设法引导矫正对象,摆脱内心阴影摆正生活姿态 ,过上正常人生活。管, 就是加强矫正对象的监管,防止其外出滋事重新犯罪,及时做到“五走访”即新接收的要走访,家庭出现纠纷的要走访,生活有困难的要走访,重大节日前要走访,有疾病时要走访。其次,加大对社区矫正工作的的宣传力度。利用法制宣讲员队伍,成立街矫正宣传队,主要是宣传有关社区矫正工作的各项规定,社区矫正工作的意义,社区矫正工作的好的做法。通过不同形式的宣传,营造工作氛围争取更多的社会资源参与社区矫正,做大做强基础工作。到目前,组织矫正咨询刑种、年龄、工作情况的不同,接受矫正的心理、态度也不尽相同,因此,我们根据矫正对象的犯罪原因、心理类型、现实表现等因人而宜,制定矫正个案。按照“三谈一归”的方法,达到“四心”的效果。“三谈”,即与被矫正对象谈话,谈悔罪的话;与家属谈话,谈帮教的话;与邻里谈话,谈表现的话。“一归”即将谈话内容归纳在一起,进行综合分析,尔后制定有针对性矫正个案。有针对性的个案加上有针对性的工作,使矫正对象树立了“四心”即接受矫正的诚心,弃恶从善的决心,重新做人的信心,立志回归的恒心。
第二、 坚持制度,规范工作
常言道:“没有规矩,不成方圆”规矩,就是制度。坚持各项行之有效的制度,是规范工作和做好工作的前提和依据。因此,我们在认真落实十三项工作的`同时,建立了符合我街特点的一检查二回访三调研的制度。一是检查制度。每季对矫正对象个人档案检查一次,做出评估,对存在的问题予以补正。二是回访制度。对解除矫正人员,定期进行回访,目的是检验工作成效,总结有规律性的做法,指导今后工作。三是调研制度。我们坚持每半年,在总结工作的基础上,向有关部门上报一份调研报告,对存在的问题进行分析、探求,以得到有关部门的支持,以便更好地开展工作。
第三、 帮扶解困,巩固工作
我们在工作中注意到,在依法做好各项基础性工作的同时,对这一特殊群体,联合有关部门对其实际困难给予帮扶解困,是一条曲线帮教的有效措施,可以起到事半功倍矫正效果。2005年初,被矫正对象徐某,因没有正式工作,家庭生活比较困难,其孤独自闭,情绪不稳定,工作站发现后积极为其联系零售《每日新报》的批发点和零售点,进而以帮其经营为名义,了解掌握他的思想动态。徐某在感激工作站同志们的同时,积极配合工作接受矫正,工作开展非常顺利。
第四、 完善队伍,引伸工作
一是完善矫正队伍。基层司法工作承担着人民调解、普法宣传、法律援助、安置帮教、社区矫正等九项工作,任务繁杂而繁重。我街司法所原有一人,为适应工作需要,街办事处在人员紧张的情况下,抽调综合素质较高能力较强的人员充实到矫正办公室,确保了社区矫正工作任务的完成。二是提高队伍素质。为确保社区矫正工作的质量,保证社区矫正队伍的职业化、专业化、社会化,我们坚持加强对矫正工作站的人员培训,不断提高队伍素质,采取聘请辅导员授课、开座谈会、体会交流等形式,学知识,学方法,促能力。同时,我们注重发现挖掘社区资源,发动退休老干部、知识分子、有威望的楼门长加入到社区矫正志愿者行列,使社区矫正工作队伍素质有了本质的提高。社区矫正的工作档次在不断提升。
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