述职报告类材料

述职报告类材料(精华11篇)。

广为人知，实践是验证真理的唯一标准在我们的日常学习和工作中，报告的使用越来越频繁。可行性报告是如何撰写的呢？本文将从多个角度深入研究“述职报告类材料”，希望以下内容能为您提供参考和协助！

述职报告类材料 篇1

实现总结报告

姓名： 学号： 班级： 学院：

实习单位：中国建筑第八工程局有限公司广西分公司 实习地点：广东湛江第十四届省运会主场馆 实习时间：2012年2月28日—2012年5月15日 实习岗位：物资部收料员

一、

前言

不知不觉我们已经告别了那充满欢乐和青春气息的校园，踏上了充满未知和残酷的社会，无奈和无助，相信很多同学都或多或少有一点，我们渴望长大，但在我们慢慢长大时，我们才发现长大是一件多么痛苦的事，这时我们又害怕长大。但，人却不可避免的要长大，即使我们在长大后要面对各种各样的艰辛和不幸。

进入中建八局广西分公司，既是我对充满迷茫的未来的一个匆忙选择，同时也是我对社会的一个无奈抉择------为了生存！为了更好的生存，我不得不学会成长，不得不学会去选择自己的道路和目标，不得不告别我青春年少的时代。人们都说，好的开始就等于成功的一半！我不知道我选择进入中建八局这个建筑公司是否是个正确的决定，是否又能有个好的开始，但是我能做的，我只能做的就是在这段实习期间做好这份工作，既是对学校培养自己的一个肯定，也是为了自己以后的工作能有个那么一点经验吧。

进入中建八局，我被分配到物资部，说实话我一点也不了解这个部门是做什么的，以前只知道财务部、销售部、安全部等等。没底，是对我刚开始进入这个公司的最真实写照。虽然不了解，但我一直对自己有信心，只要努力学，那就没问题。后来，事实证明自己是对的，工作并没有那么艰难，我以收料员的身份在物资部实习了2个多月，顺利掌握了各种材料的进出场流程和物资收料单的录入以及ERP的操作，也算完成了实习任务。同时，也有了那么点社会经验为以后的生存打拼。

二、 实习内容

作为一个收料员，工作就是对进场和采购的材料进行验收和安排，检验材料的是否合格，材质如何，如何安排什么材料该用到什么地方，当然也要懂得什么材料该怎么用。我在广东湛江第十四届省运会主场馆的实习中，主要工作是：验收模板，木方，混凝土以及场馆的大小零材。

模板：对于模板的验收，首先要从其表面观看是否光滑平整，看边侧是否压力足够严实。然后用小磅秤称量是否能达到合同要求的重量（重量关系到材质和压板的压力），最后要从其中抽出一到三块，用电锯切开检验模板内部材料如何，制作时压力是否均匀足量。 木方：木方的检验稍微简单，但是要求却很高，有的老人说木方还有个名字，那就是4角木，顾名思义那就是一块有4个角边的平板木头，检验木方首先看一下是什么材质的木头，然后看好材料工作用的平面是不是完好，主要是眼观外表以及皮尺测量，要是未达标准那就要退货或者择价。

混凝土：混凝土是个很用量很大也很麻烦的东西，因为混凝土的规格很多，也有很多的外加剂，对于一些特殊的建筑部位要求更是相当的高，比如主梁、梁柱等，一定要求高抗压、抗渗、抗腐，看地区的不一样也还有要求抗虫的很多要求，以C25型号为标准从C15—C85等，部位的高要求关系到一个建筑的生命安全，所以不能有半点失误，每天每星期要按时按混凝土的标准试样送检，不过混凝土的量大，我们也是每天按量的1/3过磅抽检。

零材：零材主要是看小东西的质量、数量、价钱来验收，物质品种很多，包括线材、工具、安全类的建筑类的小东西以及生活用的小货物等。东西小，也要把质量数量都检查好，而价钱的话，就要和商家商讨一番了，毕竟很多东西价钱是不定价，也没有规定合同的固定价钱。

以上是我所工作的内容，对于验收环节和工作的方式还有很多，一下大概也是说不完的，很多也要到了工作中具体才能表达，做好了验收工作，我们每天收材料到了晚上都要对每天所做的事做好统计，做好台账，然后录入公司内部系统做好一天的账务，检查完，看看当天做了什么，还有什么没有做，明天我们要计划好要做什么，这个就是我们的工作，必须要求仔细，认真，细心，不能有半点失误。

三、广东湛江省运会主场馆工程概况

该工程全称为：广东省第十四届省运会主场馆。该项目包括体育场、游泳馆、体育馆、球类馆及室外设施五部分组成，规划用地 公顷。体育场建筑面积㎡，总座席数 座；体育馆建筑面积㎡，总座席数 6386 座；游泳馆建筑面积㎡，总座席数2108 座；球类馆建筑面积㎡，总座席数1008座。项目总投投资29亿元，为中建八局示范性项目。

该工程游泳馆的设计满足全国性及单项国际比赛要求，其他场馆满足全国单项比赛及举办地区性比赛，并能承办大型竞技活动和社会综合性活动和满足全民健身活动的需要，做到“一馆多用”，充分考虑了场馆平时运营的经济性，做到以场养场，以馆养馆，并成为对外交流的重要窗口和城市的标志性建筑，建成一个具有国际水平和现代化气息的综合体育场馆。

主场馆整体设计贯穿“飘带”主题，凸显了如海湾一般自然流畅的规划，成功诠释了南方建筑独有的轻、透特质，并结合主要广场及平台，形成面向海湾的门户形象。主体育场以“海之贝”为理念，“海螺”为母体，建筑形体简洁、纯净。体育馆、综合球类馆和游泳跳水馆，三馆串联，形如三片白色的贝壳，自由散落于沙滩之上。

第十四届省运会主场馆位于湛江市坡头区海湾大桥桥头以北地块，东至柏西路，南至东城西路，西至文化路，北至金湾南路，区位优势明显，具有得天独厚的景观资源。湛江市政府将场馆建设作为湛江市地标性建筑和城市名片的重点工程。对此，设计单位在总体布局上将主体育场、体育馆、综合球类馆和游泳跳水馆沿海岸线一字型展开，取得最宽的沿海展示面，有利于打造靓丽的沿海景观，从西岸看主场馆整体设计更像一条“飘带”，如海湾一般自然流畅。 专家们指出，设计鸟瞰效果最美的建筑物，普通人能见到的机会也不多，除非在空中或高楼上能看得到，而十四届运动会主会场，经过海湾大桥的人都能全景看到，这是湛江人民的一份福气，将来也必将成为湛江一道亮丽的风景线。

四、总结

工作了2个多月，让我深深体会到，过日子并不是在学校打打游戏，混混就能过的那么简单，赚钱不容易，生活也不容易，我们要学习的东西还有很多很多。在中建八局里，有人说，能坚持下来的人都不简单，确实很累，很辛苦。多事，你可以说你能做就可以做，但是宝贵的不是结果，而是把我们锻炼了坚持下来的意志。开始去的时候，老总问我“你怕辛苦吗？”我说“不怕。”人长一双手，一个嘴巴，那就注定是要我们少说多做。开始到工地实习收材料的时候，很多东西都不会做，没人多余的人那么好，教你做什么什么，该怎么这么做，没人有这个时间和精力，我都是自己去诚恳的问，问经理，问工地里的师傅工人，一次次的挨骂，不知道，就一次次的问个明白。坚持要把事做好，人长一个嘴巴，一对眼睛，一双耳朵，那就是要我们少说话，多去听多去看。工作中，我们接触的人很，领导、老板、工人等等，各种交涉，交谈，让我学到了很多做事做事的原则，对事做人，我们都该怎么做。当然，我在工作遇到了很多朋友，学到东西，也认了朋友，对此我感到很高兴。我对生活充满兴趣，以后还有很长的日子要过，不管怎么样，活到老学到老，这句话是真的。这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身 受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。

述职报告类材料 篇2

尊敬的领导：

您好!

__年来，我在上级领导的正确指导和销售部同事们的支持下，按照年初总体工作部署和目标任务要求，认真执行公司的销售工作计划和方针政策，在自己分管工作中认真履行职责，较好地完成了上级下达的工作任务，取得了一定的成绩。下面，我就这一年的工作情况述职如下：

一、__年销售工作取得的成绩

__年，我按照公司的战略部署和工作安排，为了拓宽销售渠道，挖掘市场潜力，扩大销售业务，树立公司品牌，挤占车辆销售市场，我和我分管的__店的全体销售人员团结一致，齐心协力，共同努力，取得了较好的工作成绩，完成公司下达销售任务的__%。总销售__辆车，总销售额__万元，回笼资金总计__万元。

二、认真努力，积极做好销售各项工作

销售工作是公司工作的重中之重，特别是在当前市场竞争激烈的情况下尤其如此。我做公司的一名销售经理，要把公司对我的信任和重托具体实施到工作中，为此，我以认真、细致、负责的态度去对待它，务必把各项工作做好，推动整体销售工作又好又快发展。这里面，我主要做了以下几个方面工作：

(一)抓好自身建设，全面提高素质

作为销售经理，我深知自己责任重大。我努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强业务知识学习，特别是学习公司的销售政策法规与销售工作纪律，把它学深学透，领会在心里，运用到具体实际工作中，以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。同时，我做到公平公正、清正廉洁，爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

(二)抓好展厅管理，树立品牌形象

(三)抓好队伍建设，全力做好工作

(四)树立信心，排除万难

(五)制订考核办法，激励先进

(六)提高客户认知度，扩大产品消费群体，增强品牌影响力

(七)抓好售后服务，提高服务质量

我高度重视产品销售售后服务环节，将售后服务当成整车销售的后盾和保障。

一是抓客户，增加客户对专营店的依赖感和归属感

二是抓服务，提高客户的满意度

三是抓培训，提高员工的整体战斗力

三、工作中的不足

回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是综合分析危机的能力离上级的要求还是有一定的差距。

四、今后努力方向

今后，我要继续加强学习，掌握做好销售工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为企业的发展，做出我应有的贡献。

(一)加强自身业务学习。今后，我要继续加强学习，掌握做好工作的知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。

(二)加强销售人员管理。

此致

敬礼!

述职人：___

20__年_月_日

述职报告类材料 篇3

一、年度工作业绩回顾

20xx年，材料部认真贯彻公司优化产业结构，抢占资源的战略意图，各项工作取得了不错的成绩。回顾20xx年我们主要有以下几点体会：

提高素质。

针对公司制定并落实到部门的目标，材料部每季度制订了工作计划，将执行责任到人，并明确切实可行的实施措施；每个星期至少召开一次部门工作会议，每天上班汇报前一天工作业绩并安排当天的工作任务，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未完工作督促完成；根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。一年来部门工作计划周密、执行得力、检查细致，总结认真，较好地保证了年度工作目标的完成。

2、做好材料部工作，必须组织缜密，执行细心。

材料部工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响工程大局。因此，我们要求了每一位部门职员牢固树立部门工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作任务延误，不让需要办理的事项积压，不让需要材料部配合工作的事宜不能紧密的配合处理，不让公司形象因材料部工作而受损。细致、严谨、热情。

3、材料供应商管理规范有序。

我部门对各种材料供应商的管理坚持“制度管理”的原则。要求各材料供应商严格遵照我公司《材料供应商管理规章制度》之办法执行，严防越权越制和其他现象的发生。实行供应商严格审核与考核制度，依次建立了制度管理体系，做到了材料使用正确、节俭，材料供应规范完整。

4、完善了ERP的使用管理。

20xx年公司开始了ERP管理系统。20xx年公司家装事业部在以刘总的带领下全公司进行了对ERP使用的彻底学习，对我部门的ERP使用工作完成情况进行全面检查。通过对使用的检查，我部门在ERP的使用上，基本达到了公司的基本要求，大方向使用无误。

5、材料产值业绩。

20xx年公司全年家装业绩总产值约1600余万元，家装工程共计168套。

20xx年度材料部材料总产值17466592.12元，其中昆明家装材料产值5192248.21元，昆明公装材料产值1200余万元，文山材料产值274343.91元，利润率×%。

6、完善了部门硬件，同时在软件方面存在着许多不足。

检验日常工作中的不足，以备以后工作的更加完善。在过去的一年中，材料部的工作有着很多的不足，总结不足有以下几点需要改善：

1）材料供应商的管理执行不足。

在过去的一年中，材料供应商的管理材料部也未制定详细的管理规章制度。经过过去一年的试行并总结，材料部制定了相应详细的材料供应商管理规章制度。在即将来临的20xx年，材料供应商的管理将会严格按照公司的管理制度进行严格管理。

准确。

在过去的一年里，工程项目所需用的主要材料（例如：套装门、墙纸、墙地砖等一些需要订货周期的材料），许多总是不能按时配送到施工现场，其中也有很多内部环节衔接不到位。在20xx年里，我部门将重点督促材料供应等方面的问题，做到材料每日一追踪一落实一汇报。

3）提高材料部职员服务意识。

二、20xx年度材料部工作计划

1、《材料供应商管理规章制度》的执行。

在材料的供应和使用制度及奖罚制度。以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应，并进行有效的控制、监督和考核。在即将到来的20xx年度中，我们将严格执行所制定的各项管理规章制度，以保证实现工程任务的顺利进行和材料使用过程的效益。

2、材料部门的任务执行。

3、材料部门员工专业知识的培训学习。

控制好材料采购关。

建立以领导分工负责，严格审查材料采购过程，对采购物资实行“三对比”的办法，即比材料质量、比运距，坚持“质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运”的原则，增加材料管理的严肃性和透明度。采购人员必须做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市场行情，掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单，并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查，将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情况要作详细记录以便备查，对各种材质证明要有登记和签收手续。

5、加强周转材料管理，提高利用率。

周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。周转材料应由队长或项目部统一管理，及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，包干到人，堆放整齐，对于手持小型周转材料列户到人，以损换新。对丢失或保护不善给予照价赔偿。

虽然在专业知识和业务素质，为公司20xx年度的发展和提高企业的经济效益，做出应有的贡献。

述职报告类材料 篇4

教学主任述职报告材料

尊敬的校领导、教务处领导、各位老师和亲爱的同学们：

大家好！我是XX学校的教学主任。在过去的一年里，我担任这个职务，亲眼见证了我们学校所取得的巨大进步和成就。在这里，我要向大家汇报我在此期间的工作情况，并和大家分享一下我对未来的规划和展望。

一、工作概述

作为教学主任，我主要负责学校教学工作的组织、协调和管理。在这个岗位上，我意识到我肩负着非常重要的责任。因此，在过去的一年里，我始终把学校的教育教学质量放在首位，以提高学校整体实力和办学水平为目标。为此，我做了以下几方面的工作：

1.策划制定教学目标和计划：我根据学校的发展需求和教师队伍的情况，制定了具体的教学目标和计划，并向全体教师进行了宣贯和指导，确保每位教师都能明确自己的任务和方向。

2.加强师资队伍建设：我认为师资队伍是学校教育教学质量的重要保障。因此，我积极组织各类教师培训和进修，并鼓励教师参加教学比赛和学术研讨，提高他们的教学水平和专业素养。

3.改进教学管理机制：我针对学校目前存在的问题和瓶颈，积极推行了一系列教学管理改革措施。例如，建立了教师档案和评价制度，实行教学质量考核制度，并加大对教学资源的投入和管理力度，提高了教学质量和效益。

4.关心学生发展：我非常注重学生的全面发展和综合素质培养。为此，我加强了与学生和家长的沟通和交流，建立了心理咨询师团队，并组织开展了各种形式的课外活动和讲座，为学生提供更多的发展机会和资源。

二、成果展示

通过一年的努力，我取得了一些令人鼓舞的成绩，下面列举一些典型案例：

1.提高了教学质量：学校近两年的高考成绩明显提升，我们学校的升学率和录取率都大幅度提高。教师队伍的教学水平和工作积极性也得到了有效提升。

2.创新教育教学模式：我们学校积极探索和创新教育教学模式，采用了多元化的教学手段和评价方法。并通过校园电视台、微课堂等形式，为学生提供更加丰富的学习资源和平台。

3.加强师生沟通：我们建立了一个开放的师生沟通平台，定期组织学生座谈会、家长会和教师互动交流等活动，增强了师生之间的互动和交流，提升了教育教学效果。

三、展望未来

虽然我们在过去的一年里取得了令人鼓舞的成绩，但我也深知还有许多不足之处和需要改进的方面。因此，我对未来的工作有以下几个方面的期望和规划：

1.进一步提升教师队伍的专业素养和教育教学水平，培养更多优秀教师，推动教学质量的持续提升。

2.加强学校硬件设施建设，提高教学环境和设备的质量，为教师和学生提供更好的学习和教学条件。

3.关注学生个体差异和发展需求，为他们提供个性化的教育服务和培养计划，培养更多全面发展的优秀学生。

4.加强校际交流合作，拓宽学校的国际交流渠道和合作平台，提升学校的国际影响力和办学品质。

最后，我要感谢学校领导对我的信任和支持，感谢全体教师的辛勤工作和配合，感谢学生和家长的理解和支持。在未来的工作中，我将继续努力，为学校的发展和教育事业的进步做出更大的贡献。

谢谢大家！

述职报告类材料 篇5

乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职评议材料

2011年基层党建工作专项述职报告

***党委书记***

2012年2月15日

各位领导、同志们：

2011年，在县委、县政府的正确领导下，我切实履行党委书记作为党建工作“第一责任人”的职责，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以科学发展观为指导，以维护稳定为前提，紧扣发展第一要务，全面落实科学发展观。确定了以“小城镇建设提形象，繁荣市场促经济，文明规范保稳定，夯实农业求发展，兴科重教提素质，特色林果增收入，扶贫开发抓劳务”的发展思路。带领全镇广大党员干部群众，以经济建设为中心，以富民强镇为目标，以小城镇建设和新农村建设为主线，大力发展核桃产业，不断提升优势产业，着力优化发展环境，注重保障改善民生，全力维护社会稳定。以基层组织建设“五个好”为目标，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，加强农村基层组织和制度规范化建设，不断夯实党建基础，提升党建整体水平，有力地推动了全镇各项工作快速健康发展。下面，我就一年来的基层党建工作述职如下，请各位领导同志们评议，并提出宝贵意见。

一、建立健全制度，切实增强党建工作合力

通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一

级促一级，层层抓落实的工作格局。年初把基层党建作为全年工作的重点，把党建目标任务进一步细化、量化，与各支部签订了《基层党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督。通过建立领导包村制度，包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各支部理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立、完善和落实村级各项规章制度，通过完善村两委班子民主生活会等制度，真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子的凝聚力和战斗力。

二、加强班子建设，全面提高基层组织建设水平

按照“五个好”支部和党委的标准，在抓好镇党委班子建设的同时，从抓组织建设硬件入手，通过“项目带”、“部门帮”、“群众筹”等方式，立足镇情，齐心协力抓村级组织阵地建设。全镇14个村的党员活动室均已建成，并投入使用，建设完成党员远程教育终端站点15个。并逐步完善村级事务的各类软件，做到了制度上墙，档案齐全，为农村党员提供了开展组织活动和学习教育的场所。以抓村级组织班子建设为重点，整顿提升后进支部，优化村级班子结构，实行村干部 “机关化”管理，积极探索农村管理新模式，在石峡、高河两村组建了村理事会和监事会，逐步实现了村级班子决策议事民主化、基础档案标准化和便民服务规范化。

三、做好党员教育管理工作，深入开展创先争优活动

述职报告类材料 篇6

导语：我叫**，男，**年*月生，中共党员，研究生学历。现任市人民政府副市长。主要分管经贸、商贸、国企改革、民营经济、交通、XX科技产业园等项工作。一年来，在市委、市政府的领导下，在人大、政协的关心支持下，恪尽职守，务实创新，勤政为民，较好地完成了所分管的各项工作。现述职如下：一、加强思想政治理论和业务知识学习，努力

    我叫**，男，**年*月生，中共党员，探讨生学历。现任市人民当局副市长。紧张分担经贸、商贸、国企改革、民营经济、交通、XX科技财产园等项工作。一年来，在市委、市当局的带领下，在人大、政协的关心赞成下，恪尽职守，务实立异，勤政为民，较好地结束了所分担的各项工作。现述职以下：

    1、加强思维政治表面和交易知识进修，竭力进步依法行政水温和把握经济工作本领

    一是进修“三个代表”紧张思维及十六届四中全会精神，重点进修了《中共中间关于美满社会主义市场经济系统体例多少题目的决议》；二是竭力进修社会主义市场经济知识和当代企业办理知识；三是加强法律标准方面的进修，重点进修有关触及经济、企业等方面的法律知识，坚定工作中依法行政；四是利用一切可以利用的时候，博览有关册本和报纸，重点进修全国500强企业的办理经验，并剪贴各种资料和记录进修笔记；五是自动参加中间组表面进修，并记录进修笔记，撰写进修领会；六是参加了郑州市委构造部的县处级带领干部轮训。在为期两个月的封闭进修中，当真听讲、记笔记，能严厉服从学员进修轨制。经过议定进修，本身思维政治表面本质有了较大进步。

    2、坚定求真务实、抓大事的工作风格，自发做到勤政为民

    在工作中，尽量摆脱复杂的事件和不必要的应酬，摆脱文山会海，不必要的文不下，不必要的会不开，坚定开短会，竭力进步集会质量，力求办理实际题目。集结精神想大事、议大事、抓大事。始终坚定求真务实、过硬的工作风格。按政策、原则办事，按经济成长规律教导产业经济和商贸工作，反对弄虚虚伪和拖踏、懒惰的工作风格。

    在糊口生涯中，能事事到处严厉要求本身，坚定党性原则，能根据《中国共产党党员带领干部耿介从政多少标准》要求，自发禁止各种不正之风，做到勤政耿介，公私明了，不谋私利。时候想着大众的长处，精确应用手中的权力，践诺本身的职责和任务。

    3、恪尽职守，高质量高标准做好各项工作

    根据市委、市当局工作安排，联合本身分担的工作，理清思路，明了工作重点。巩固提拔优势经济，大力大举成长特点经济，出力构筑项目区经济，渐渐成长计谋性经济，打造产业强市，再创XX产业经济新优势。

    *年范围产业增加值结束XX亿元，同比增加XX％。产业企业纳税额占全市税收的XX％，兑现了范围和效益的同步增加，全市投资额在300万元以上项目有XXX个，结束投资额XX亿元，估计*年建成兑现产值XX亿元。民营经济增加值占GDP的比重已到达XX％。全年结束售电量XX亿千瓦时。

    （一）冲破瓶颈，办理滞后，增进成长

    *年出力渐渐办理感化XX市产业成长的瓶颈和滞后题目，并获得初步结果。

    当前感化产业经济成长的紧张瓶颈一是电力题目，二是交通题目。电力成长滞后紧张表如今电厂成长迟钝和电网构筑滞后，交通成长滞后紧张表如今路网构筑和骨干道构筑滞后。

1、办理电力成长瓶颈题目，紧紧抓住第三次电力成长机会期，用高新技巧成长符合国度财产政策的大中型电厂。

（1）XX电厂构筑速度明显加快，估计*年上半年两台机组发电。

（2）大隗2×20万千瓦时热电联产项目，正在立项，并做好前期的各项筹办工作。

（3）2×5万千瓦时密电电厂半拉子工程，正在自动寻找投资商，力图尽快开动。

（4）XX2×30万千瓦时电厂已开工构筑。

（5）煤气轮回发电项目正赶紧和清华大学互助，并做好开工前各种筹办工作。

（6）加快高压网架构筑步调，进步转供电本领，竭力减缓用电紧急题目。投资4796.09万元结束了城东110KV惠沟变电站等20项输变电工程。

2、加快交通收集构筑，办理好经济成长，交通先行题目。结束了密杞路改革工程(全长21千米,投资7080万元)、郑密路续建工程(全长35.2千米，投资1.5亿元)、南环路大修工程（全长13千米，投资*万元），荥密公路延长工程顺利完工（投资150万元）；加大和谐力度，为郑少高速公路构筑创设精良施工环境。自动做好S323线前期筹办工作（如今省计委、交通厅已立项，郑州市交通局正在进行施工方案核定工作）。

    （二）用高新技巧武装改革死板财产巩固提拔优势经济

    煤炭、耐火材料、造纸、建材是我市死板支柱财产，是我市优势经济，在成长新兴财产的同时，坚定用高新技巧改革武装提拔死板优势经济。以郑州东方耐火材料公司为试点，办理全市耐火材料高温锻烧题目。如今，焦载热力煤气化炉技巧实验告成，渐渐向全市推行，大力大举成长燧道窑，渐渐撤除倒烟窑。以超化耐火材料专业镇构筑策动全市耐火材料财产进级、布局调整。以大隗造纸专业镇构筑策动全市造纸行业上范围、上档次，办理造纸行业范围和混浊题目。大力大举成长电厂，加快煤变气（电） 铝，煤化工步调，办理 煤炭财产链条短题目。

    （三）自动培养特点经济、强力促成项目区经济

    我市在成长特点经济方面紧张出力成长超化耐火材料专业镇、大隗造纸专业镇、曲梁打扮专业乡和白寨、袁庄、岳村建材专业乡镇、来集石雕专业镇，打造专业乡镇品牌，自动履行专业乡镇构筑，进步在国表里知明度，别的乡镇也根据本身特点渐渐培养特点经济。

    构筑项目区，不但能为对外开放和招商引资供给有效载体，也有益于产业企业根本办法的配套，低落企业本钱，构成项目集合拢风，我市根据“产业成长园区化，园区成长高新化、园林化、企业成长范围化”的原则，对XX市曲梁科技财产园进行高入手下手，高程度筹划和构筑，各乡镇正在筹划构筑项目区，项目区集合效应渐渐呈现。

    （四）连续履行培养具有核心竞争力的龙头骨干企业计谋

    具有核心竞争的龙头骨干企业对县域经济成长起着巨大赞成效用，县域产业经济如果异国龙头骨干企业，是一种懦弱经济。我市针对全市企业数量多、范围小、具有核心竞争力龙头骨干企业廖廖无几这一实际，把扶优扶强，培养具有核心竞争力龙头骨干企业做为我市产业经济成长一项长期计谋任务来抓，*年选择22家，*年选择20家进行强力搀扶，经过议定为企业创设精良外部环境、舆论环境、建立扶优扶强企业例会轨制和银企漫谈会轨制等办法，扶优扶强企业纳税额占全市企业纳税额比例逐年上升，*年为26％，*年为30％，本年为32.3％。

述职报告类材料 篇7

根据会议安排，现将2019年度履行全面从严治党主体责任情况进行述职：

一、履行工作情况

（一）强化政治担当，带头落实管党治党主体责任

一是认真履行全面从严治党第一责任人职责。一年来，组织召开党委会12次，专题研究全面从严治党工作，梳理建立了“三个清单”，组织中心理论组集中学习12次，同班子成员分别开展了廉政谈话和履职谈话，督促班子成员认真履行分管责任和落实“一岗双责”职责。

二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。采取个人自学与集中学习相结合的形式进行理论学习，围绕八个专题，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，开展集中理论学习14次，带头对全镇23个党支部、1291名党员上党课。

（二）严明纪律规矩，不断规范党内政治生活

严明政治纪律政治规矩，坚决做到“两个维护”，认真落实县委关于严肃党内政治生活的各项规定，加强对党员干部的监督管理。一是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真学习党章党规党纪，带领班子成员学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》制度；二是要求班子成员认真落实双重组织生活制度，带头参加基层党支部的各项组织生活；三是组织机关党员签订了《党员不信教承诺书》，开展了“圈子文化、码头主义”等专项整治工作，有效保障了全镇政治生态风清气正。

（三）强化警示教育，筑牢干部队伍思想防线

一是深入抓好党风廉政建设。全年召开16次会议研究党风廉政建设工作，组织班子成员前往党员教育基地参观1次，同23个村支部书记进行了座谈，明确了任务目标，一年来，我镇没有发生党风廉政方面的问题。

二是加大对镇纪委工作的支持力度。认真落实“三转”制度，抽调4名年轻公务员作为专职纪检干事，充实了人员力量，高标准打造了纪委谈话室、办案室，有效保障了纪委监督责任的落实。

三是狠抓干部队伍作风建设。坚持问题导向，先后开展办公用房自查自纠、干部作风明察暗访、“五一”“十一”关键节点暗访等活动，坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，全力支持和保障纪委妥善运用监督执纪“四种形态”，推进全面从严治党落到实处。2019年，共立案X起，给予党纪处分X人，通报批评X人。

（四）压实主体责任，抓好意识形态责任落实。

（一）抓好意识形态阵地建设。一年来，始终将阵地建设作为意识形态工作的重中之重，对党员干部微信、微博等媒体媒介严加管理，要求全镇党员干部不得转发任何不良信息和反动言论，先后举办了老秘县“健康吉祥杯”才艺大赛老秘赛区、建党七十周年文艺演出等多项文化活动，免费为群众放映电影100余场，送戏下乡50余场次，极大丰富群众文化生活的同时，进一步强化了基层主流文化建设。

（二）做到及时分析研判。每年至少两次主持召开党委会议，专题分析研判当前全镇意识形态领域存在的新情况新问题。今年以来，针对网络上出现的重要舆情信息都进行了专题研究，2月份主持召开党委会，深刻剖析了XX事件，加大对卫生、教育、民族宗教等重点领域的排查，防止广告非法进入，同卫生院负责人、中小学校长分别召开6次座谈会。

二、存在的问题

（一）发挥主体责任不够充分。在落实全面从严治党工作时，存在压力传导不到位，主体责任发挥不够充分的情况，有的只是开会研究下，对具体工作不能做到亲自督促亲自落实。比如，对班子成员各自分管领域存在的问题，没有及时进行分析研究，对完成情况缺少督促落实，对村级党支部书记落实全面从严治党工作压的不紧不实。

（二）落实党建第一责任人职责不够。对党建工作开会部署的多，督导调度少，对基层党建工作树立典型做得不够，以点带面、整体推进还有欠缺。比如，在打造基层党建典型方面，存在“造盆景”的情况，对观摩路线上的支部进行了重点打造，其他支部没有做到同等提升。

（三）学用结合不够，组织生活质量不高。在学用方面一定程度存在“两张皮”情况，部分班子成员和基层党支部组织生活开展质量不高，存在不严不实的问题。比如，部分班子成员没有认真落实双重组织生活制度，对联系的党支部指导不够，没有以一个普通党员的身份去认真参加党支部的组织生活。

（四）支部堡垒作用发挥不明显。村级支部存在结构不合理问题。比如，我镇23名农村党支部书记，平均年龄54岁，40岁以下（含40岁)仅2人；全镇村“两委”成员119人，平均年龄56岁，40岁以下（含40岁)仅6人，高中以上文化程度的仅36人，在一定程度上弱化了村班子的战斗力。

（五）村集体经济发展不理想。大部分村庄村集体经济薄弱，收入渠道单一，缺少经营性收入。比如，我镇23个行政村，仅有柳洼村辣椒，南街村的山药，户屯的葡萄，前范庄的大蒜，形成了规模化种植，其他村庄大都是小农种植模式，促进村集体经济发展作用有限。

三、下步工作打算

（一）强化责任担当，落实责任主体。认真履行从严治党第一责任人职责，突出工作重点，坚持思想建党，严明党的纪律，维护群众利益，营造风清气正的政治生态，切实提升全面从严治党成效。

（二）持续加大对党员干部的教育管理力度。严肃开展各种组织生活，强化对“学习强国”“灯塔党建在线”学习平台的运用，从严从实抓好村“两委”班子和党员干部队伍建设，锻造一个忠诚干净担当的队伍。

（三）强化问责，严肃责任追究。进一步加大对纪委的支持力度，持续强化监督执纪问责，加大对线索摸排的力度，对违纪问题采取“零容忍”，对违规违纪行为，该给予党政处分的坚决给予党政处分。

我的述职完毕，请各位领导和同志们评议。

述职报告类材料 篇8

*年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看”，开展一次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为07年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，*年的工作主要体现以下几个特点：

(一)重点工作进一步落实

扎实开展第三批先进性教育活动。我县第三批先进性教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做法得到中央先进性教育巡回检查组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。角斜、曲塘等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。胡集镇实施了非公企业党建“三四五”工程，海安镇开展“双争三突出”主题教育活动，大公、雅周、李堡、孙庄、西场、城东等镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。角斜镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。西场镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。李堡镇对后备干部的教育培养实施“分层设档，因人施教”的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。大公镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。胡集镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。各镇认真加强流动党员管理，扎实开展无职党员定职上岗活动，海安镇、城东镇、老坝港镇为市无职党员定职上岗提供现场。角斜、曲塘等镇建立了党员义务服务日、服务周制度，搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞”主题实践活动，大公镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。曲塘、孙庄、角斜、西场等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。南莫镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。白甸、墩头等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展形势，赢得老干部对工作的支持。

(二)特色工作进一步丰富

20*年，部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力，党代表常任制省级试点，试行“席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被中组部《领导参阅》刊载，开展干部常年读书活动的做法全省交流，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推进形成了良好的创新氛围，带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想办法，将上级要求与本镇特色紧密结合，创造性地开展组织工作，出现了不少新路子、新着子。在机制创新上，海安镇将无职党员“定责上岗”纳入长效管理，无职党员岗位一定三年，期中微调，实行季度记实、年终考评、三年总评，定责上岗活动全面优化。李堡镇对各级干部实行“全量化”考评，坚持“按月考核，定期公示，奖惩挂钩，末位淘汰”，推进了干部队伍建设。在制度创新上，大公镇建立“党建工作交办单”制度，对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足，一律以交办单形式实行交办，保证问题的及时整改。雅周镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会”制度，有效促进党支部工作作风的改进。胡集镇建立党课规范化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每年组织一次支部党课观摩活动，促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上，老坝港镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际，设立了海上流动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，孙庄镇通过推选三个党建工作先进典型，开展大规模“学先进典型，创先进业绩”竞赛活动，通过典型引路，推动党建工作的开展。曲塘镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大”的五星部门接力赛评比活动，提升了机关服务效能，增强了服务水平。白甸镇推行机关人手一册“民情日记”的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动，率先开展了“富村帮贫村，强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。

(三)服务大局的意识进一步增强

各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划，为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜寻信息，提供周到服务，为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比较高。

(四)组工干部的形象进一步提升

作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面，大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求，做好村班子配备、干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下，用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释，赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。

当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡，工作开展参差不齐，客观上分析，这与在座的不少同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有一定的关系，但主观方面，也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称，不少镇组织工作的开展墨守于常规套路，习惯于按部就班，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调，做好本职与服务中心应是并驾齐驱，然而，少数组织委员没能妥善处理好两者关系，更多的精力投入到中心工作，一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识，使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视，并在07年的工作中自觉加以改进，使全县的组织工作水平实现新的提升。

述职报告类材料 篇9

在一年的工作中，本人时刻提醒自己要以主人翁的意识，在与甲方、监理、内部协作单位的交往中，要有理有节，在尊重他们的同时也要时刻维护企业形象，不能以牺牲企业的代价为利益。对企业有利的交往应“多跑腿磨破嘴”，加强同对企业有利的供货方的联系与交往；以合理的、委婉的解释赢得有关方面的谅解。

总之这几年以来的工作经验让我改变了对材料员岗位职责最初的认识，作为一名材料员不仅仅仅是发放材料，要学的东西很多，不管是干现场材料还是搞材料统计，如果能熟悉每一个工程项目的施工流程、所需材料的要求及量，要学的还很多。在这一年多的时间里，虽然自己在某些方面有了必须的进步与提高，但仍存在着很多的不足。本人在各方面的潜力与公司领导对职员的期盼值比，仍存在着很大的差距。成败得失已属于过去，立足于此刻，计划好未来才是首要的事情。在以后的工作与生活中，我定会加倍努力，认真学习新的知识，不断完善自我，努力提高自己的业务水平，争取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司领导和同事们的关怀与教导、帮忙与支持下，我必须能够成为一名完全合格的材料管理人员。

述职报告类材料 篇10

外部董事述职报告材料

尊敬的各位董事、股东及相关方：

大家好！我是公司的一位外部董事，在过去的一年中，我一直致力于履行我的职责，并为公司的发展作出了努力和贡献。在此我荣幸地向诸位陈述我过去一年的工作情况和成果。

我要感谢各位对我的信任和支持。作为外部董事，我努力遵守公司的规章制度，发挥我的专业知识和经验，为公司的决策提供必要的帮助和建议。在公司事务的讨论中，我始终秉承公正、客观的原则，并充分尊重其他董事的观点和意见。

在过去一年的工作中，我关注了公司的战略发展方向和业务运营管理，积极参与董事会的会议和决策过程。我经常与执行团队沟通交流，了解公司运营的实际情况，并提出相应的意见和建议。通过深入了解和研究市场动态和竞争对手的情况，我向公司提供了关于市场营销、产品研发、风险管理等方面的宝贵意见，为公司未来的发展制定了相应的战略规划。

我还参与了公司的治理工作，关注了公司的内部控制和风险管理。我与内部审计部门保持密切联系，了解并评估公司内部控制和风险管理的状况。我对公司的有关决策和操作进行了审查和监督，确保其符合法律法规和合规要求，并提出了相关的建议和改进方案。针对潜在的风险和问题，我积极与相关部门合作，制定和完善相应的内部控制措施，以保障公司的经营稳定和业务安全。

我还积极参与了公司的社会责任和可持续发展工作。我与公司的替代股东组织、合作伙伴和利益相关方保持良好的沟通和合作关系，共同推进公司的社会责任项目。我关注环境保护、员工福利、社区发展等方面的问题，提出了相应的改善方案，并与相关部门一同督促实施。通过推动公司的可持续发展战略，我确信公司不仅能够获得可观的经济效益，还能为社会和环境作出积极的贡献。

小编认为，过去一年，作为外部董事，我全身心地投入到公司事务中，专注于业务发展、公司治理和社会责任等方面的工作。我始终保持高度的责任感和敬业精神，为公司的长远发展和利益最大化尽心尽力。在未来的工作中，我将继续发挥我的专业优势和经验，与各位一同努力，为公司的繁荣做出更大的贡献。

再次感谢各位对我的支持和关注。我相信，在我们共同的努力下，公司一定能够取得更好的业绩和发展。谢谢！

外部董事：XXX

述职报告类材料 篇11

“人不学习不进步，马无铁蹄不跑路”，每个人都就应不断的学习，只有不断的学习，我们的思维才会更加的活跃，视野才会更加的开阔，经验才会更加的丰富。一年的工作经验让本人感觉，各项规章制度想产生实际的经济效益还需重在落实，这样才能为企业创造更多的效益。这就要求物资部务必确保物资材料的购置、领用、保管等各个环节有章可依、有据可查。

每一个工程的材料质量，是工程的整体质量的重要组成部分。做好材料供应中的质量管理工作是保证发电设备安全运行的重要环节。要干出优质工程，物资材料的购置是第一关，在材料的采购上做到准确饱和现场需求量，基本上做到供需相平，严把物资材料质量关。严把物资进货关，“同等质量比价格，同等价格比质量”，还要与施工区技术人员用心联系，在保证施工质量的同时也杜绝“质量浪费”，尽量为公司节约资金。对有特殊要求的材料，如焊条，除要求有材质证明外，还全部按规范要求每批次都进行领用前的抽检，确保应用到现场的全部是贴合标准的材料。材料员还应熟悉所购材料在工程中的用途、材料的型号规格系列、质量要求和技术标准，这些是成为一个合格材料员务必具备的条件之一。

在保管上做到防晒、防雨、防腐、防尘、防寒等；在领用上做到帐、物、卡相符；并做好材料保管质量检查记录、材料存在问题处理记录等。认真学习各种物资材料的保管说明，作为一名材料员不能只认为现场材料员只管现场，不在过问材料的统计，在这个日益竞争激烈的市场时代，本人认为材料员也应做到一人多职多岗，多能多技，这样才能为公司的发展做出作出更大的贡献。为使材料发放做到不重发、不漏发。作为一名统计材料人员，我用心配合部门及项目部主管领导，要求各施工区域务必指定专人领料，做到职责到人。对有可追溯性要求的材料全部按要求进行标识，及时做好入库与出库统计，每月按时报送材料科；易爆等特殊材料做到零库存；对现场临时发生的急需使用材料，要求生产经理或技术总工审批后，经我部门主管领导同意，在立即采购发放后，随后再补充预算，做好本职的统计报表工作。

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