财务个人年度考核个人总结

2024财务个人年度考核个人总结。

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财务个人年度考核个人总结 篇1

本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习，认真学习医保政策、财经法规、医院出纳制度，坚持原则，严格遵守出纳人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：

一、日常出纳工作

1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。

2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。

3、根据出纳提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。

5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。

二、日常出纳工作

1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。

2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。

3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。

4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

三、其他工作

1、加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。

2、加强出纳档案管理，规范出纳基础工作。医院出纳档案管理基础薄弱，20XX年加强对出纳档案的规范管理，参与了整理装订了20xx年-20xx年的出纳凭证，立卷归档。

3、做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放20xx年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。

4、完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院20xx年和20xx年财务收支的审计工作。为20xx年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理20xx-20xx年的财务制度，出纳账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。

通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，20XX年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。

存在的问题和建议

首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。

最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新出纳制度与财务有关的其它知识。

财务个人年度考核个人总结 篇2

总结本年度的工作，本人站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，就不断提高财务服务质量，在xx年做了大量细致的工作，具体如下：

财务人员的主要职责是做好财务核算，我们要一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。

从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每项工作，本人都勤勤恳恳、任劳任怨、努力地做好本职工作。

在过去的一年中，本人认真执行了企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况，本人着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。

经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。

本人目前已将财务会计模块升级到erp系统中，并且运行良好。

本人了解财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬，到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

根据公司年初下达的企业经济责任指标，本人也对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，在财务执行过程中，严格控制费用。

20xx年，生产与销售方面需要占用大量的资金，为此，我及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓。

另一方面，本人根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，本人做了比较系统的规定调整，从而逐步提高会计信息的'质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

在新的一年里，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，本人还在年尾总结的时候，比较全面的制定了财务管理制度体系，希望对公司有帮助。

以上就是本人在年度考核中的个人总结，过去的一年已经过去，新的一年有新的开始！

财务个人年度考核个人总结 篇3

这x年来，在领导和同事的帮助和指导下，通过自己的努力，我的职业素养、思想境界、职业素质和工作能力进一步提高，取得了一定的成绩。工作成绩，现将我个人过去一年的工作总结报告如下：

我。在学习中，注重提高个人修养

1.通过杂志、报纸、电脑网络、电视新闻等媒体认真学习，不断提高政治理论水平，加强政治思想道德修养。

2.认真学习财政和廉政法规，自觉按照国家财政政策和程序办事。

3.努力学习业务知识，积极参加相关部门组织的各项业务技能培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“学而为政”义”，始终以忍耐平淡、愿意付出、默默无闻为标准；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作做到严谨、细致、扎实、求实、踏实。

4.不断改进学习方法，注重学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融合，理论联系实际，用新的知识新思维新启示，巩固和丰富综合知识，让知识随年龄增长，不断提高综合能力。

5、充分融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事的帮助下挖掘自己的潜力，增长业务知识，开阔视野，提高政治素养业务能力。

二要从思想上认真落实廉政建设

作为金融工作者，我能认真履行本职工作，坚守本职工作.岗位上，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，愿意接受安排的定期和临时性任务，如完成单位领导的离任审计、廉政专项治理、自查、督查等。自我纠正报告，房屋清关相关事宜。

三、在工作中，扎扎实实做好本职工作

一年来，我自觉服从组织领导，高度重视责任感和专业精神。安排好，努力完成各项任务，并很好地完成了各项任务。由于会计工作的杂务繁杂，其工作具有交易性和突发性的特点。在财务方面，我始终以敬业、热情和耐心的态度投入到工作中。对待来报账的同志，要一视同仁，热情服务，耐心讲解，做好会计法律法规宣传工作。工作过程中，不为难同志，不耽误报销时间：及时报销真实合法的凭证；对不符合规定的凭证，说明原因并要求更正。努力提高工作效率和服务质量，以高效优质的服务保障单位后勤金融工作的顺利开展。

四、思考接下来的工作

（1）经过这个全面的总结，让自己再次意识到自己在工作和意识上存在的诸多不足。基于这个目的，回顾今年的工作，与其他单位的其他财务人员相比，还存在一些问题。希望在xx年的工作中，我们能够不断的改进和完善。

1、财务工作与财务管理要求还有很大差距。单位的财务工作更多的是会计工作。目前，财务工作只停留在会计工作和事后会计。事态发展的可预见性不够。在问题发生之前防止问题发生。

2.会计工作还有很大的提升空间。今年，财政局组织我们学习了财政部《会计工作基本规范》和《行政事业单位财务制度》。调整引导了金融体制的新变化，也对我们的会计工作提出了具体要求。但在实际工作中还存在很多不足，特别是一些小问题落实不够坚定，处理一些已经形成习惯性做法的问题，还很难改变。

3.管理工作的形式化和表面化。日常管理工作有很多不够细致深入。它们往往形式有限或肤浅，起不到真正的管理作用。对比系统的要求，还是有问题的。如何处理这种管理中存在的问题？把管理工作做好，应该是今后工作的另一个重点。

4. 缺乏沟通，对相关信息把握不足。财务工作是对本单位经济活动的反映和监督，要及时了解公司以外的信息。目前，暂时无用或与财务无关的信息和知识，没有主动与其他公司沟通和理解；此外，与领导的沟通还存在问题，不能充分掌握领导的工作思路和对财务工作的要求，工作有时很被动。

V.针对以上问题和个人的一些想法，xx年的工作重点应从以下几个方面进行改进和完善：

1.在做好工作的基础上在日常会计工作中，要不断学习业务知识，放开薄弱环节；同时，向其他单位的优秀财务人员学习好的经验，提高自己的综合业务能力。此外，做好财务规划，与领导保持及时沟通，确保各项事宜顺利进行。

2.努力使会计工作规范化、制度化

按照财政部《会计工作基本准则》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计工作。只有按照《工作规范》和《财务制度》做好日常会计工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效、具有参考价值的财务分析决策依据.

3.做深入细致的日常财务管理工作

明年我打算花更多的时间研究财务软件和其他相关软件。功能模块尽可能充分利用现有功能，使单位财务管理更上一层楼，发挥真正的管控作用。

最后，作为一名合格的金融工作者，不仅要有相关的知识和技能，还要有严谨、细致、耐心的工作作风。哪怕在别人眼里是无聊的工作，你也要善于从中寻找乐趣，让它日新月异，在变化中找到创新。在今后的工作中，希望领导能一如既往地支持财务工作，我会在工作中全力以赴，不遗余力地做好财务工作。

财务个人年度考核个人总结 篇4

随着企业竞争日趋激烈和财务管理的重要性日益提高，财务人员的个人年度考核工作成为越来越关键的任务。在本文中，我将就如何做好财务个人年度考核工作进行总结和整理。

一、考核内容

首先，需要明确考核内容，包括人员能力、职责履行情况、工作成果、工作态度等方面。在具体考核过程中，应注重以下几个方面：

1. 完成工作：对于财务人员的年度工作任务，评价其完成情况，包括工作质量、成效、项目进展情况等指标。

2. 工作方案：财务人员需要根据所负责的财务管理职位，编制相应的工作方案，考核其方案的合理性、可行性和实施效果。

3. 财务控制：财务人员在日常工作中参与企业财务控制，应注重此方面的考核：评估财务控制流程的完整性、有效性、并对存在的风险给出相应的应对方案。

4. 能力展示：财务人员的成长需要体现在知识、技能和能力的提高上，这也是值得考察的。对于业务技能、专业知识的掌握程度和进一步发展的意愿应该得到充分的考核。

5. 团队合作：参与跨部门协作，贡献对团队的积极作用，顺利完成团队年度评估计划，并在造福企业的的同时按时完成自己的职责。

6. 个人职业发展规划: 规划未来几年的职业目标，梳理具体任务，包括提高职业、个人技术能力等等。

二、考察过程

在考察过程中，需要注重以下问题：

1. 公平性：考核人员应该公正公平，不偏袒任何人员，在评定过程中公正的平衡每个人员的考核标准。

2. 操作性：评估应该统一规范，采取统一的考核标准、方法和评价标准，确保考核结果具有可操作性和有效性，不带来不必要的困扰。

3. 反馈与改进：反馈与改进应该是考核的重要程序，包括及时对被考核人员进行反馈，以及总结和改进考核方法和标准，以便将来的考核更加准确且公正。

三、考核结果

考核结果应该是全面的，面面俱到。如果一个财务人员拥有不多的工作质量和工作成果，但展示个能力和团队合作精神则评分应该是不错的。同时，考核结果也应该是鼓励性的，加强正面激励、培养团队精神。

总之，财务个人年度考核工作对于每一位财务专业人员、企业都是不可忽视的。在专业化、标准化、公正与公平条件下，具体考核内容与过程，包括最终结果和反馈，都将是企业持续发展的重要基础。为了财务特色能够获得更多的经济收益，并且有为团队带来更多更好的发展前景，财务人员希望领导起到带头作用，激励财务团队的力量，提高整个企业的业务水平和效率。

财务个人年度考核个人总结 篇5

瞬间兔年又将过去，人们又将迎来新的一年。20xx年医院财务运行状况良好。截至20xx年11月底总收入万元，收支结余万元。财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在医院领导班子的领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作，为进一步做好20xx年度财务各项工作，现总结如下。

一，20xx年度主要工作回顾

1，做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为:一是根据轻、重、缓、急的'原则，科学合理安排资金、保障医疗活动正常运行，保障每月人员经费正常发放。

2，预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制20xx年度文件精神和医院总体工作目标，编制医院年度收支预算和每月预算。预算更趋于科学化合理化，在整个医院经济运行中发挥了重要的作用。总收支预算率达到预期的工作目标。

3，定期撰写财务报告：每季度撰写财务与预算执行情况分析报告，针对增减原因进行深入查找并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。

4，依据财政法规做好会计核算工作：根据《会计法》、《医院财务制度》《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度，进行会计核算与会计监督工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计工作任务。

5，依据资金结算法规做好资金出纳工作；依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度，较好的完成全年所有货币资金收付出纳工作，根据财务科考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。

6，完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作：依据医院分配方案完成全年全员绩效工作核算任务。根据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写《成本效益分析报告》，从中找出管理中的不足之处，提出减少成本支出的建议，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。

7，加强财务人员培训工作提高综合素质，本年度全体财务人员参加了市财政局举办的财务人员继续教育培训班一次，通过培训的学习，进一步提高财务人员业务素质，提高了财务人员的职业道德水平，医院的各项财务制度得到有效的落实。

二，存在的不足

财务科本级内部考核工作有待完善内部考核工作虽然一年比一年加强，但是考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科考核内容方法，使考核工作又上一个新台阶。

以上是财务科20xx年度的工作总结，不对之处请批评指正。

财务个人年度考核个人总结 篇6

大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停歇手中的工作，加之一直以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在20xx年，财务部通过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对工作做的一个总结：

一、出纳岗位

人员已稳定，除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，及时了解收汇情况并对差异进行备注。

二、成本岗位

这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、核算、及控制工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制，对各订单的实际成本负责，为相关部门提供及时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的情况，但也许是由于各种因素的存在，导致今年的成本核算没能达到预计的效果，希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作，共同为成本所反映的真实性及时性出一份力，同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己，加强学习，从而达到一个企业成本核算的真正意义。

三、总账岗位

在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。

四、财务部门（泡泡演讲稿 pOpO666.COm）

总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。

总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着XX年的逝去而成为历史，在新的一年20xx到来之际，让我们为自己加油，为部门加油，为公司加油，共同进步，共同成长。

最后，我再一次衷心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我相信我们的公司明天会更好！再一次衷心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的希望！

财务个人年度考核个人总结 篇7

个人年度考核财务工作总结

在过去的一年里，我在公司担任财务工作。随着时间的推移，我逐步磨砺自己的专业技能，同时也学会了如何与同事们合作，克服困难，推进项目并在各方面取得了优异的业绩。下面是我个人年度考核财务工作总结。

一、完成了公司财务目标

在财务部门的管理下，我认真执行了公司的财务计划和项目目标，确保了每项任务都按时完成。我与同事们密切合作，共同致力于细节把控，因此我成功地用最短的时间完结了财务日常工作的各个环节，这对公司的投资决策起到了关键的作用。

二、积极参与公司财务中心的管理工作

作为一名主要的管理人员，我经常参加公司的财务管理会议，我的工作成果得到了高度赞扬。通过会议的组织和咨询项目，我了解到公司的项目推进情况，并在必要的情况下改进了财务工作计划和方案，从而达到对公司财务风险的控制，及时发现和纠正业务过程中的问题。

三、加强与公司其他部门的合作

在公司成立并工作过程中，我积极与其他部门合作，协同解决问题。在公司决策发生变化时，我加强了与经理部门和营销部门的合作，加强了财务管理的充分想象所需工作的全方位推进。并及时给出书面解决方案，未在情况变得严重之前做出及时的许诺。

四、提高了团队的工作效率

作为团队的一员，我用自己的经验和知识来提高财务部门的工作效率，制定定期用于提高工作高效性的制度和文件。对于新同事，我进行了有针对性的培训和指导，帮助新同事更好地适应公司要求，推进项目。

五、在财务领域不断地学习和提高自己的技能

在工作过程中，我不断学习新知识，尤其是税务和法律法规，以便更好地应对未来的工作挑战。我还经常积极参与交流活动，从其他行业的专业人士中获取经验，并探究如何在财务领域运用他们的经验。总之我通过不断提高自我，来保证公司在未来的经营中具有竞争优势。

最后，我从某种程度上看到我的财务能力对公司的财务控制和其它业务方面的效益带来了很大的帮助。我将致力于继续提高自己的专业技能和影响力，成为一名做出更大贡献的高端财务人员。

财务个人年度考核个人总结 篇8

财务个人年度考核工作总结

一、前言

作为一名财务人员，每年的考核都是我们必不可少的一环。在过去的一年里，我一直努力工作，并且不断地学习新知识，提高自己的专业技能。这篇文章是我对过去一年的工作进行总结和反思，并给出一些可以改进的建议。

二、工作总结

在过去的一年里，我的工作表现得到了认可。我认真负责地完成了自己的工作任务，积极与同事沟通协作，不断探索和尝试新的工作方式和方法。具体来说，我取得了以下成绩：

1.财务报表编制：我认真执行财务报表编制规定，统计和分析各项经济数据，及时完成了月度财务报表和年度财务报表，并准确地填写各种财务报表。

2. 预算管理：我按时完成了公司预算，认真做好了各项预算排查，及时发现预算问题，并提出相应的解决方案。团队预算执行情况合理有效，预算执行进度符合要求。

3. 税务规划与控制：我认真学习和掌握国家税收政策，根据公司的财务状况和经营情况，制定合理的税务策略，尽可能减少公司的税收负担。

4. 成本管理：我认真做好成本分析，及时发现成本问题，提出改善方案，积极落实成本控制措施，并有效减少了公司的营业成本和管理成本。

三、不足之处

虽然我取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。我常常会发现自己陷入“重复性工作”的困境，对公司财务的运作过于依赖某些老系统和流程。这导致我们的工作效率低下，影响了公司的发展。解决这个问题需加强对新技术和新业务的研究，切实促进业务创新和优化。

四、改进建议

1.加强自我学习和专业技能提升，尤其是对新技术和新业务的接受和应用。

2.积极寻找和尝试新的工作方式和工作方法，将公司工作流程优化，提高公司工作效率。

3.加强沟通与协作，团结同事，合作共事，共同为公司进步和发展而努力。

五、感悟

回顾去年的工作，我深刻认识到了一个道理：只有不断学习、探索和尝试新的工作方式和方法，我们才能在工作中不断创新，不断提高自己的工作效率和工作质量，让工作更有价值。明年，我将继续努力，克服自身不足，并且在更广泛的领域中进一步提升自己的实力和能力，推动公司的发展和进步。

财务个人年度考核个人总结 篇9

财务个人年度考核工作总结

在企业管理中，财务部门扮演着重要角色。作为财务人员，每年的年底意味着一年的工作总结与考核。本文将着重介绍财务个人年度考核工作总结。

一、财务个人年度考核计划

在考核开始之前，财务部门需要制定一个详细的考核计划。这个计划包括以下几个步骤：

1.明确目标：确定考核的目标和要求，比如完成财务预算、实现财务盈利等。

2.分工合作：根据考核目标，将工作分配给不同的团队成员。

3.制定考核标准：制定考核标准，明确每个工作指标和得分标准。

4.考核周期：明确考核周期，通常为一年。

二、考核内容

财务年度考核内容一般包含以下几个方面：

1.财务预算：企业财务预算是企业的战略工具。财务人员通过制定详细的财务预算来指导企业经营，考核工作内容包括制定和执行企业财务预算的情况。

2.财务报表：财务报表是反映企业财务状况和盈利能力的一个主要指标。考核工作内容包括财务报表编制的准确性和时效性，以及数据分析的准确性。

3.内部控制：内部控制是企业管理的重要组成部分。考核工作内容包括内部控制制度是否完善、执行力度如何等。

4.税务合规：税务合规是企业必须遵守的法律规定。财务人员需要保障企业的税务合规，避免税务风险。考核工作内容包括税务申报的准确性和时效性等。

5.财务分析：财务分析是指对企业财务状况进行分析和解读。考核工作内容包括分析报告的准确性和时效性，以及参考指标的选择和分析方法等。

三、考核标准

财务年度考核通过评估员工的工作效率、质量等进行得分。评分标准如下：

1.工作效率：及时完成工作任务，积极主动，分配任务时及时反馈，对工作进展有相对清晰的规划，注重工作细节。

2.工作质量：具有对工作的热情和责任心，完美完成任务，财务报表准确无误，工作结果得到领导的认可和赞扬。

3.个人素质：具有良好的工作态度，具有良好的沟通和协作能力，具有较强的自我吸收和学习能力，具有较强的创新性和团队合作精神。

四、工作总结

考核完成后，财务人员需要根据考核内容和标准进行工作总结。工作总结分为工作过程和工作结果两部分。

1.工作过程总结包括工作经验、团队协作能力、学习能力等，总结出自己在工作中的得失与体会。

2.工作结果总结包括所完成的财务指标达成情况、各项工作的完成情况、方案的质量、创新性和实施效果，以及对公司收益所做的贡献等。

五、总结

财务个人年度考核工作总结是对企业财务人员工作的一次综合评价，具有重要的意义和作用。制定详细的考核计划，根据考核内容和标准实施考核，并根据考核结果总结经验和教训，这些都是实现考核成功的关键因素。希望以上内容能对财务人员进行年度考核工作提供帮助。

财务个人年度考核个人总结 篇10

回顾过去，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下，以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将的工作做如下简要回顾和总结。

一、认真做好常规性财务工作。

1、公司财务部每月承担着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要配合公司的投标工作；做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作；每月还要办理员工社保申报和增减工作。面对平常而繁琐的工作，财务部能够根据待办事项的轻重缓急，妥善处理各项工作。及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。

2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。

二、积极筹措资金，保证现金流的正常化。

按照公司的统一布署，有计划、合理的安排使用资金，做到合理调配资金，保证工程施工过程中对各项用款的支付；保证项目投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数，及时跟进，积极催要。

三、配合、协助其他部门的工作。

去年在公司办公室人员空缺的情况下，主动完成了公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署，配合相关部门完成项目投标工作。

四、存在问题及应对方法。

1、财务人员财务知识、税务知识有待提高。针对专业知识方面应加强培训：包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧并安排专门时间进行内部学习、讨论。进行部门建设，将财务人员培养成不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理职能，增强独立解决问题的能力。

2、制度管理方面，加大监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。人性管理方面：加强财务人员素质教育、职业道德教育。

财务部的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，取得了较好的成绩。度，财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是，20xx年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将继续努力，以务实、积极的态度去迎接新的挑战，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为公司的发展再创辉煌！

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