转业安置街道述职报告

转业安置街道述职报告。

古人说过，学习之道在于身体力行。当我们完成了一段工作之后，都需要撰写报告。报告是向上级机关汇报工作情况、反映情况，回复上级机关询问的一种文体。在撰写报告时，我们需要考虑以下几点：一是清晰明确地表达工作内容和目标；二是客观真实地反映实际情况；三是遵循机关的规范和要求；四是注意语言的准确性和简洁性。今天小编推荐一篇关于“转业安置街道述职报告”的文章，希望大家会喜欢。如果您需要再次访问此网页，请将其加入收藏夹！

转业安置街道述职报告【篇1】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导、各位同事：

近年来，随着军队转型建设的不断深入，退役军人转业安置成为了当前的一项重要任务。作为此项任务的执行者，我们街道相关部门积极响应，认真组织，开展了一系列的转业安置工作。现在，我向各位领导和同事们汇报我们的工作情况和成效，希望得到各位的肯定和支持。

一、工作开展情况

1. 开展服务救助工作

为了更好地服务退役军人，我们组织工作人员倾听退役军人的意见和建议，主动为退役军人提供服务和救助，解决其实际问题，尽力为他们创造一个更加温馨的家园。

2. 落实优惠政策

为了让退役军人享受到国家优惠政策，我们积极了解政策，对退役军人逐一进行核查和审核，配合政府部门，落实各项优惠政策，保障退役军人的权益和利益。

3. 建立信息平台

我们建立了一个退役军人信息平台，方便他们了解转业安置政策、政策变化和相关文件法规，也方便我们及时向他们发布政策和相关信息。我们还整理了部分军转干部的详细信息，并将其加入到我们的信息平台，以便将来的招聘和配套安置工作。

4. 手续办理工作

我们积极指导军人到社保和医保部门办理相关手续，并为他们提供一些必要的资料和申请流程，加快退役军人申请福利和社保保障工作的办理时间。

5. 招聘和配套工作

我们与政府相关部门和社会企业合作，落实招聘和配套工作，为退役军人搭建求职招聘平台，为他们提供更多就业选择，并协调资源，调剂金融、医疗、物流等方面的支持工作，帮助退役军人顺利度过安置期。

二、工作成效

通过我们的努力，已有很多退役军人顺利转业安置。我们做了以下几点统计：

1. 已到街道办理的退役军人事项

截至目前，我们已经在街道办理了四十多名退役军人的各种申请和安置事项，其中包括社保申请、福利申请、医保申请等。

2. 已转业安置的退伍军人

我们已经转业安置了大量的退役军人，他们分别就业于邮政、工商、健身中心、街道派出所等单位，而且，他们通过我们的平台，有一部分退役军人进入了某些企业开展实习和免费培训，并在实习结束后收到了一份满意的工作机会。

3. 社会反响

我们的转业安置工作得到了社会各界的高度评价。通过我们的服务，许多退役军人受到了精神和物质上的帮助，他们也深感到了我们的关怀和温暖。许多企业也对我们的工作表达了感谢和赞扬。

三、不足与思考

1. 知名度不足

我们的转业安置工作在社会上的知名度尚不足够，有需要打破传统的信息宣传模式，建立大众化的信息传递平台；

2. 服务模式升级

在排除重复投入资金的前提下，我们要加强服务模式的升级，利用互联网+的思路，把更丰富的资源送到退役军人面前，提高服务的创新和效率；

3. 对退役军人的人性化服务有待加强

我们的服务中有些冷漠，应该对退役军人提供更人性化的帮助，把工作中的一点一滴转化为退役军人们体会到的幸福感。

通过总结，我们认为，在未来的转业安置工作中，我们需要进一步完善工作机制，加强自身的发展和提升，提高自主创新和维护自身利益的能力，为更多的退役军人提供更好的转业安置服务。

四、结语

在转业安置服务工作中，我们取得了一些成果，但也存在不足，需要进一步提升自身的素质和能力。希望各位领导和同事持续地给予我们支持和协助，共同推进退役军人事业的发展，为退役军人的梦想和幸福贡献我们的力量！

转业安置街道述职报告【篇2】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX街道办事处转业安置工作小组的负责人，感谢领导对我工作的支持和关心。我荣幸地向您汇报我所负责的转业安置工作，并提出一些建议，以期能为街道的发展和居民的幸福生活做出自己的贡献。

一、工作情况总述

今年以来，我们转业安置工作小组团结协作，严格按照上级要求，深入贯彻习近平总书记关于转业安置工作的重要指示，以及街道党工委的决策部署，扎实推进转业安置工作。

1. 健全转业安置政策体系

我们深入研究上级政策文件，与相关部门进行了广泛的沟通和协作，做到了政策的广泛宣传和贯彻执行。我们建立了转业安置政策手册，方便转业人员和相关单位了解政策，确保政策的透明和公平。

2. 加大转业安置宣传力度

在宣传方面，我们利用多种形式和途径，向转业人员广泛传达转业安置政策，开展面对面宣讲和座谈会，组织培训班，帮助转业人员理解政策和解决问题。同时，我们还利用街道电视台、社区广播等媒体资源，加大对转业安置政策的正面宣传，让更多的人了解转业安置工作。

3. 转业安置工作硬件设施建设

转业安置工作需要一定的硬件设施支持。我们通过购置转业安置办公设备和软件系统，完善了转业人员档案和信息管理系统，实现了信息的规范化和可查询性，提高了工作效率，保障了工作质量。

二、存在的问题与解决对策

虽然我团队在转业安置工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要包括：政策宣传不够到位，转业人员档案管理不规范，安置岗位匹配度不高等。

针对这些问题，我们制定了以下解决对策：

1. 加强政策宣传力度

进一步加强转业安置政策的宣传工作，通过更多的宣讲、培训等方式，让广大转业人员充分了解政策，提高知晓率和适应度。

2. 完善转业人员档案管理

建立完善的转业人员档案管理制度，加强对转业人员档案的核验和审查，确保档案的准确性和及时性。同时，推进电子档案的建设，提高档案管理的效率和级别。

3. 提高安置岗位匹配度

密切与各企事业单位的合作，了解他们的用人需求和岗位空缺情况，积极为转业人员提供岗位信息，做好转业人员与单位之间的对接工作，提高岗位的匹配度。

三、工作展望与建议

转业安置工作是一项长期而艰巨的任务，我们将持续加强团队建设和学习，不断提升工作水平和专业素养。同时，我们也希望能够得到领导的关怀和支持，提供更好的工作条件和资源保障。

在未来的工作中，我们将进一步完善转业安置工作政策，提高政策的针对性和可操作性；加强与各相关单位间的沟通和合作，提高转业人员的安置效果和满意度；加强转业人员的培训和岗位匹配服务，提高技能和就业质量。

衷心感谢领导对转业安置工作及小组的关心与支持。我们将坚定信心，全力以赴，为推动转业安置工作的顺利进行做出更大的努力。

谢谢！

转业安置街道述职报告【篇3】

尊敬的街道领导：

我是一名即将转业安置的退役军人，我在街道工作了两年多，在这个过程中我深刻体会到了人民群众对我们的期望和信任。街道以其独特的地位和使命，在推动全面深化改革，促进经济发展，提高社会保障水平等方面做出了重要的贡献。在此，我就我在街道的工作情况向领导做一个述职报告。

一、在服务社会发展方面做出的贡献

作为街道的一名工作人员，我领导着一支能干的团队，我们积极响应党和政府的号召，着眼于提高居民生活水平和促进经济发展，不断创新工作模式，提出一系列的服务举措，积极推动社会发展。

首先，在维护社会稳定方面，我们始终将安全放在工作首位，全力以赴为广大居民提供更加优质的、周到的服务，确保社区安全有序。我们成立了一个紧急响应小组，确保居民安全。同时，我们利用物联网技术，加强了社区安防监控系统，为居民提供更加安全和方便的居住环境。

其次，我们创新服务举措，提升居民生活质量。我们为居民开设了更加便利的办事窗口，建立起居民服务信箱和公益安全培训机构，提供各类公益服务，让居民生活充满温暖和关爱。我们还在社区内开设了义工服务站，加强与社区居民的交流互动，增强了居民对社区的归属感和信任感。在我们的努力下，居民的生活质量得到了极大的提升，社区在经济、文化方面也得到了更加充实和繁荣的发展。

二、在工作中遇到的困难和问题

在工作中，我们也遇到了一些难题和问题。最常见的是经费紧张问题，这严重制约了职责范围内的工作开展。我们通过加强与社区居民之间的沟通，大力调动居民的积极性，引入社会资源，全力以赴解决资金问题。还有一个问题，是社区的建设和管理问题。社区的发展建立在管理系统的良好基础上，我们以此为目标，大力推行小区物业管理制度，规范社区管理行为，使居民意识到维护社区共建的重要性。

三、今后的发展方向和工作计划

为了更好地发挥自己的优势和特长，在转业安置后，我将继续关注社区发展的需要，加强自身能力的培养和提升，为社区建设和居民服务作出更加积极的贡献。我将在以下几个方面努力：

1、加强对社区需求的了解和沟通，不断优化社区服务设施，提高居民满意度；

2、加强社区管理和规范制度建设，巩固社区安全稳定；

3、推进社区经济的快速发展，加强与居民的交流互动，促进社区繁荣。

以上就是我的述职报告，感谢领导们对我的信任和支持，我将永远怀着感恩的心态，不断努力创新，为社区的发展努力工作。

转业安置街道述职报告【篇4】

尊敬的领导：

我是某市X街道人力资源中心的一名干部，负责转业安置事务的具体实施工作。在过去的一年中，我们在全市范围内共安置了近300名转业干部，根据市府的统计，转业干部的安置率不低于85%，而且人员流动率相当低，说明我们的工作得到了广大干部的认可。

为了胜任这项任务，我们采取了一系列的措施。首先，我们通过深入浅出、精准度高的培训方法，使转业干部重新认识自己的优势、社会资源和就业机会等方面的信息，增强其自信心。同时，我们与政府和社会资本合作，积极寻求和发掘综合利用转业干部的机会，如在工程建设、物流、供应链管理等领域。为了让转业干部尽快适应并融入新的工作环境，我们安排了专人负责跟踪和辅导，并开展了丰富多彩的文体活动。

此外，我们通过与就业机构建立紧密的联系和联动，共同约束转业干部的工作稳定性，减少流动性。我们还与街道社区、义务组织、志愿者团队建立了联系，为转业干部提供心理咨询、就业辅导等帮助。同时，我们还与省市人力资源服务机构保持主动联系，充分利用信息化手段，开发新型就业平台，为转业干部提供更便捷、快捷的企业招聘信息。

总的来说，在过去的一年中，我们通过自己不懈的努力，建立了完善的转业干部安置体系。我们的工作得到了转业干部和企业的好评，同时也深受领导的肯定。但是，我们也发现了一些问题，如转业干部家庭困难、社保风险等方面仍然存在需要解决的问题。因此，在新的一年中，我们将进一步加强信息化建设，完善转业干部安置服务网，增强转业干部的福利保障，为转业干部的稳定就业做出更大的贡献。

感谢领导在我们工作中的支持和关注，谢谢！

转业安置街道述职报告【篇5】

自转业安置到街道工作一年来，在领导的关心和帮助下，在同志们的支持配合下，我认真履行职责，兢兢业业，任劳任怨，较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况述职如下：

一、本年度完成工作情况

（一）认真学习，不断提高自身素质

一年来，我利用工作之余，认真学习党的路线、方针、政策，特别是党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，深入领会其思想内涵，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时结合自身工作实际，加强业务知识的学习，努力提高业务素质和实际工作能力。通过学习，使自己进一步明确职责、范围和任务，做到履行职责不走样，工作到位不越位。

（二）扎实工作，认真完成工作任务

一年来，我作为街道安全生产网格员，在网格化服务管理这个岗位上为辖区各单位、各业户提供服务。一是认真开展安全隐患排查。积极督促各单位、各业户落实安全管理制度，定期开展安全检查，发现隐患及时整改。二是积极配合街道安监站开展安全生产领域“打非治违”专项整治活动，有效解决安全生产领域非法违法和违规违章问题。三是做好节日期间的值班工作。节日期间严格遵守值班制度，认真做好值班工作，确保在值班期间不发生问题。四是做好辖区各重点部位的检查工作。对辖区各重点部位的检查做到了认真、细致、全面、彻底，发现隐患及时记录、汇报。通过以上工作的开展，为街道安全生产工作做出了积极贡献。

（三）遵章守纪，树立良好形象

在日常工作中，我能够严格遵守组织纪律和街道制定的各项规章制度，不迟到、不早退、不串岗。工作中积极主动，尊重领导、团结同事、待人真诚、为人正派。做到了既要完成好工作任务，又保持良好的自身形象。

二、工作中存在的不足

虽然取得了一些成绩，但距离领导的要求还有较大差距。一是学习不够深入系统。有时在学习上不能静下心来深入学习，对自身提高的效果不十分明显；二是在工作上落实不够彻底。对领导安排的工作落实不彻底，工作中存在等靠思想；三是服务能力有待提高。对一些专业性的知识掌握不够全面和深入，对一些具体问题的解决停留在表面层次。

三、下一步工作打算

（一）努力学习，不断提高业务能力。一是要认真学习党的路线、方针、政策以及国家法律法规等业务之外的东西，不断提高政治理论水平及业务素质和实际工作能力；二是要虚心向领导和同事学习，特别是向老同志请教，使自己的业务能力得到进一步提高；三是要积极参加各种培训和学习，提高自己的业务能力和综合素质。通过学习使自己成为一名优秀的基层工作人员。

（二）扎实工作，全力做好本职工作。一是要树立服务意识。把服务作为网格员的根本要求，努力提高工作的主动性和超前性。二是要提高工作效率和质量。做到工作有计划性和条理性；三是要改进工作方法。积极探索网格化管理的有效方法，及时总结推广工作经验；四是要树立良好形象。加强服务型基层组织建设，加强服务宗旨建设和服务理念教育，加强自身修养和素质的提高。通过努力使自己成为一名优秀的网格员。

（三）严格自律，保持清正廉洁。一是要认真执行党风廉政建设有关规定和要求，不断增强拒腐防变的能力；二是要自觉接受组织和群众的监督检查；三是要不断改进作风。自觉抵制各种不正之风和腐败思想的侵蚀和诱惑；四是做到廉洁奉公、勤政为民。以党员的标准严格要求自己，始终保持共产党员的先进性。通过努力使自己成为一名合格的网格员。

转业安置街道述职报告【篇6】

转业安置街道述职报告

尊敬的主任、领导、各位同事：

大家好！我是XX街道办事处的一名工作人员，现就我在转业安置工作方面的情况向大家做一个简要的汇报。

转业安置工作是我们街道办事处的一项重要工作，也是我们为优化劳动力资源配置、促进社会稳定和谐所做的重要工作之一。在过去的一年时间里，我紧密配合街道办事处领导的工作指导和要求，积极参与转业安置工作，努力为退役军人和下岗职工提供优质服务。

一、工作总结

在过去的一年里，我积极响应街道办事处的转业安置工作号召，为优化劳动力资源配置，促进社会稳定和谐做出了一定贡献。具体工作主要包括以下几个方面：

1. 协助开展转业安置政策宣传。我组织召开了一系列的宣传活动，向广大退役军人和下岗职工宣传转业安置政策，解答其关心的问题，帮助他们了解政策，并积极引导他们参与到转业安置工作中来。

2. 筛选合适的转业安置岗位。我深入了解退役军人和下岗职工的特点和需求，通过与相关单位沟通，积极为他们寻找合适的、有前景的转业安置岗位，并推动相关单位为其提供机会。

3. 提供职业培训和职业指导。我组织了一系列的职业培训和职业指导活动，帮助退役军人和下岗职工提升自身素质和能力，并提供就业指导，帮助他们更好地融入社会。

4. 做好后续跟踪服务。对于已经成功转业安置的退役军人和下岗职工，我定期进行回访和跟踪，了解他们在新岗位上的工作情况和生活情况，提出合理化建议，及时解决存在的问题。

二、存在问题

在转业安置工作过程中，也存在一些问题亟待解决：

1. 转业安置政策宣传力度不够。由于宣传力度不够，有些退役军人和下岗职工对于转业安置政策的了解还不够全面，需要进一步加大宣传力度，让更多的人了解政策。

2. 转业安置岗位匹配度不高。尽管我们努力为退役军人和下岗职工寻找合适的岗位，但还存在匹配度不高的问题，需要进一步加强与用人单位的沟通合作，提高匹配度。

3. 职业培训指导力度不够。目前的职业培训和职业指导活动仍有待提升，需要进一步做好职业培训方面的工作，提高退役军人和下岗职工的就业技能和竞争力。

三、未来工作计划

为了更好地开展转业安置工作，提高工作质量，我将进一步做好以下几个方面的工作：

1. 加大转业安置政策宣传力度。组织更多的宣传活动，让更多的退役军人和下岗职工了解到转业安置政策，提高他们的知晓率，并且帮助他们了解相关政策细节。

2. 深化与用人单位的合作。加强与用人单位的沟通合作，了解其用工需求，更加精准地为退役军人和下岗职工寻找岗位，提高匹配度。

3. 加强职业培训和职业指导工作。举办更多的职业培训和职业指导活动，提高退役军人和下岗职工的就业技能和竞争力，帮助他们更好地融入新的工作环境。

4. 做好后续跟踪服务工作。加强与已转业安置人员的联系，了解他们的工作和生活情况，及时解决存在的问题，提出合理化建议。

五、总结

转业安置工作是一项充满挑战但又十分重要的工作，关系到退役军人和下岗职工的工作和生活稳定，也关系到社会的稳定和谐。在以后的工作中，我将牢记使命、不断努力，努力做好转业安置工作，不辜负领导和广大退役军人、下岗职工的期望。

谢谢大家！

转业安置街道述职报告【篇7】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导：

我是XX街道转业安置工作小组的一员，现向您汇报我们工作的情况。在过去的一年里，我们团队积极推进转业安置工作，取得了一系列重要成果。

一、转业安置政策的宣传和解释

针对广大转业安置人员的需求，我们积极组织开展了宣传和解释工作。我们在街道各社区、企事业单位、互联网平台等渠道上发布了转业安置政策的宣传资料，通过举办座谈会、讲座等形式，向转业安置人员详细解释相关政策，解答他们的疑惑和问题。通过这一系列工作，使得广大转业安置人员对政策有了更加清晰的了解，增强了他们的信心和积极性。

二、转业安置人员就业服务

为了帮助转业安置人员尽快找到合适的工作，我们设立了专门的就业服务平台。通过与各大企事业单位合作，我们为转业安置人员提供了大量岗位机会，并开展了针对性的职业培训，提升他们的就业竞争力。与此同时，我们还积极推动各大企事业单位设立优先招聘转业安置人员的岗位，并加强与用工单位的协调和沟通，增加转业安置人员的就业机会。全年累计为转业安置人员成功找到合适工作的人数达到XXX人。

三、转业安置人员培训项目

为了提升转业安置人员的素质和技能，我们组织了一系列培训项目。我们通过与一些专业机构合作，开展了职业技能培训、创业培训、就业指导等内容丰富的培训课程。通过这些培训项目，转业安置人员不仅得到了实际技能的提升，还提高了他们自身的创业意识和就业能力。同时，我们还积极引导转业安置人员充分利用各类免费职业技能培训项目，提升他们的综合素质和竞争力。

四、转业安置人员心理疏导

由于转业安置过程中的压力和困惑，我们特别关注转业安置人员的心理状况。我们成立了心理疏导小组，定期开展心理咨询和疏导工作，帮助转业安置人员解决心理问题，减轻他们的压力和焦虑。我们还通过开展文体活动、组织公益演讲等形式，增加转业安置人员之间的互动和交流，促进他们之间的相互支持和帮助。

总结一年来的转业安置工作，我们取得了一系列重要的成绩。但同时我们也深刻认识到，转业安置工作任重而道远。下一步，我们将进一步完善转业安置政策，提高质量和效益，努力为转业安置人员提供更好的服务和保障。

非常感谢领导对我们工作的关心和支持！谢谢！

街道转业安置工作小组

转业安置街道述职报告【篇8】

尊敬的领导、各位同事：我是一名来自转业军人队伍的干部。在转业后，幸得党组织的关怀和支持，来到了这个安置街道，担任了工作岗位。这次述职报告，我要向大家汇报过去一年我在转业安置工作中所做出的工作，以及存在的问题和不足，敬请各位领导和同事给予指导和支持。一、工作情况总况在本年度内，我在转业安置工作中，主要负责助力军转安置管理和服务工作。我始终牢记我是一名转业干部，为了更好地服务大家，不断学习新知识，提高自身素质，全力以赴地为安置街道的发展和转业干部的生活服务。二、工作内容在本年度内，我主要从以下几个方面进行了工作：1. 调查研究，了解干部转业安置相关情况。我针对本地转业安置政策，深入调查研究，了解干部的转业安置情况，并给予相关政策和服务建议。2. 进行安置街道干部人员资料建档。由于本地一些转业干部的档案和资料较少或不全，我积极协调管理部门，帮助他们进行资料的整理工作，并建立个人档案和资料库。3. 推广管理信息化，完善安置管理、服务体系。我引入了新的信息管理系统，并与街道干部进行技能培训，以保障干部信息的及时更新和查询。4. 安排安置干部工作，以提高其安置能力和素质。我根据转业干部的特点和需要，安排他们在不同的单位工作。同时，我也制定了培训计划，帮助他们提高工作能力和素质。5. 加强沟通，建立长效机制。我积极协调街道干部间的工作关系，建立了常态化沟通机制，提高了工作效率。三、存在的问题和不足在工作中，我也发现了一些问题和不足：1. 一些干部工作积极性不高。他们对安置工作的抵触心理较强，需要进行心理辅导和培训。2. 应用信息化系统仍需提高。虽然我引入了新的信息管理系统，但有一些干部对系统操作不熟悉，需要加强培训和指导。3. 新转业干部的接纳和工作安排需要加强。一些新转业干部的背景不同，接纳和工作安排需要更多的思考和努力。四、今后的工作计划为了更好地服务转业干部，接下来我的工作将重点从以下几个方面展开：1. 通过举办培训班、座谈会、讲座等活动，引导转业干部的心理咨询和面向社会的就业咨询服务。2. 完善转业干部工作安排机制。结合转业干部实际情况，精细化分析每一个人的职业能力和工作空缺的获得适当的教育资源，推动转业干部工作全方位开展和快速发展。3. 应用管理信息化工具，加强信息化建设。加强干部信息管理的能力提高和系统的操作能力提高，并适时优化信息化系统。4. 加强与各部门的协调合作，建立常态化工作机制，并积极协调转业干部与实际工作的衔接和沟通。五、谢意与感悟在过去的一年中，我感受到了领导和同志的尊重和爱护，得到了大家的理解和支持。这种支持和信任，是我在转业安置工作中所受到的最大的鼓励和动力。今后，我将保持这份初心，全力以赴，不断提升自己的管理和服务水平，为转业干部的更好发展和安置工作的顺利开展，做出更大的贡献。以上是我过去一年来的述职报告，希望能够得到大家的认可和支持，同时也希望大家能够提出建设性的意见和建议，以便我在今后的工作中，能够充分发挥自己的优势，创造更高的工作效益。谢谢大家！

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商道述职报告

商道述职报告 篇1

一、政治思想：

本人在政治思想方面忠诚于党的教育事业，能认真贯彻执行党的教育方针。严格遵守幼儿园的各项规章制度，认真学习《幼儿园教育指导纲要》，爱岗敬业，对班级工作认真负责，积极接受领导和年级组长分配的各项任务。对幼儿有爱心，对家长主动热情，与同事友好相处，时时处处以一个教师的身份严格要求自己。

二、业务学习：

积极参加园内组织的各种业务学习和教研活动，珍惜外出学习机会并作记录，并认真写好听课评析，吸取经验并运用到自己的日常教学过程中来。我还认真阅读《早期教育》等幼教专业书籍，游览幼教网站，领略其中的精华，吸取别人的经验，努力提高自身的文化水平和业务素质，争取做一名合格的幼儿教师。

三、教育教学工作：

开学初，我们根据本班幼儿的实际情况、《幼儿园教育工作计划》、《幼儿园教育指导纲要》认真制定了本班的班务计划，设计好每月的主题活动，精心安排好每周活动，组织好每日的教学活动。在教学过程中注重渗透整合理念，运用多种教学手段发展幼儿的综合素质。在组织好教学活动的同时，保证的幼儿的游戏活动和户外活动时间，每月根据制定好的游戏计划开展各类游戏活动。在班级中开展了图书角、手工角、等区域游戏，并不段的更新丰富游戏材料。为了配合主题教育活动和节日活动的开展，我积极创设环境条件，布置装饰室内外的空间和墙面。每月写教育随笔，以提高自身的保教水平。

四、家长工作：

幼儿需要老师的肯定才能建立自信，家长工作亦如此。我把每一位家长当成是自己的朋友，用心去和他们交流。我爱我的孩子们，但不会放纵，该爱的时候爱，该严的时候严，我也常与家长聊幼儿期的挫折教育，我经常利用家长接送孩子的时间与家长交流孩子的一日在园的情况以及询问孩子在家的情况，在家长园地里我们写出了每周我们的活动内容，而家长们对我们的活动则给予了极大的支持和帮助，所以我和家长之间真是沟通无限，家长也十分配合我们教学工作。

五、不足与努力方向：

一学期下来收获自然不小。但也存在着许多不足，特别是在教学创新方面有待提高和加强，在今后的教学过程中要灵活运用多种教学手段，加强教态，活动设计以及与幼儿的沟通等方面的技能，努力提高自身的教学水平。另外在班级常规管理上也需要进一步加强，要增强幼儿的安全意识，增进幼儿安全知识，努力做到幼儿在园的人身安全，使家长满意。

商道述职报告 篇2

那一年，真是倍受煎熬！心里承受了太多的东西，回想起来，那也是我成长和提升比较快的一个时期。感恩那段岁月！还有一起奋斗的兄弟姐妹们！近翻到原来的工作总结，看了后心潮涌动——这正是我成长的印记！自华厦伟业销售团队进入营销中心，1月1日，项目盛大开盘。至今2个多月时间，经历开盘前和开盘后2个阶段。开盘前阶段，工作积极努力，充满热情，对市场充满信心。主要完成以下工作：沙盘讲解，话术训练和考核；现场爬楼，户型知识考核；接听来电，接待来访客户，办理vip卡13张。现场算价，通知客户开盘选房；开盘后阶段，工作心态起伏不定，工作信心和热情有所回落，主要完成工作和业绩：自己销售10套房，首付已给的5套，签订合同4份。接听来电，接待来访客户；跑盘，每周市场动态跟进，值日工作；总的来说目前业绩不理想，总结经验和教训，存在多方面问题：

第一：心态

开盘前乐观的估计办卡40张，可能开盘日会有30套的成交量，结果，开盘当天客户到场只有30批左右，成交23套，真是大失所望，心态低落，第二天（2日），经过领导训话，调整心态，积极接待客户，但没有把握好当天的来访客户。此后市场不断传出降价消息，客户的观望情绪和对本项目周边环境的不满都对个人的销售心态造成一定冲击。年后将从以下几个方面进行调整：对市场的信心相信市场在四五月份会开始回暖；对公司的信心相信公司的总体营销策略和领导的决策是正确的；对自我的信心相信自己经过一个多月的销售磨练，经验长进，能更好的把握和服务客户

第二：销售技巧

个人觉得目前自己在房地产销售领域只是刚刚入门，还不及格。在带客户看楼的过程，没能很好的把握客户需求，甚至到送客户走的时候，还不清楚他心里的真正想法，所以，也很难根据客户的需求来引导购买。房地产销售由一连贯的环节紧密组成，包括初次接触客户第一印象，楼盘介绍，需求挖掘，引导购买，异议处理，促成交易，售后服务等环节。其中我觉得良好的心理沟通是一个销售人员重要的素质。而我在语言表达方面经常表现得过于自信，而且喜欢反驳客户，造成客户不愉快；提问题过于直接，给人“查户口”的不好感觉；在客户表示要再考虑或犹豫不决时，未能很好的帮客户做决定，促成交易。还有很多方面都不足。改进方法是多分析，多总结，并且虚心向有经验的老业务人员学习。

第三：服务意识

我们的行业是服务行业，服务意识应该是第一位的，可是，很多时候，自己想的却是：我怎样才能把房子推销出去？客户有过多问题时会不耐烦；付出大量劳动后客户终不购买也会生气。这些都是用功利的心态和意识来工作，而不是以客户为中心的服务意识。一月份到目前为止只销售了1套房子，功利心态加上销售经验不足是主要原因。后来向一位开工厂的朋友请教，她说以她十几年的销售经验，业务成功与否重要的不是技巧，重要的是能否为客户着想，站在对方的角度，进入他的心里，帮他选择适合他的产品。而且人是活的，产品是死的，客户会因为认可你的人而买你的产品，反之，认可产品，却不认可你的人时是不会购买的。所以，怎样取得客户的信任是把握客户需求的关键，信任来自于您的真诚和为对方着想。正如《商道》主人公所说的：“我做生意赚取的不是金钱，而是人心，金钱只是附带的结果。”朋友又说：如果尽心为客户着想，帮对方做了选择以后，他还是不购买，那就是机缘不成熟，不要强求，过去就过去了，这样子做人做事才会轻松自在。听了以后，我很受启发：我的服务意识也应该从“我想卖给你”变成“让我来帮您选择适合您的房子”。

第四：执行力

“思想影响行为”，有了正确思想观念，还要落实到行动上来，才有良好的结果。有句话说：细节决定一切！对于房地产销售来说，良好的执行力就是关注每一个细节，并且要有快速的行动力！一直以来，我们会开了不少，经理也帮我们分析了很多问题，并且提出了改进方法，但是我的落实情况不理想。比如跑了盘没有及时写跑盘报告，客户资料没有及时登到小客户登记本，礼仪培训后，服务态度和礼节改进不大，中午困了想休息会扒在电脑区打盹，开完会没有及时在会议记录本签名，上早班换完工衣还在休息区磨磨蹭蹭，没有及时到前台，有时会在前台电脑用即时工具聊天.......上种种都是自己在细节上做得不好的地方，原因在于忙碌工作中忘了对自己的严格要求，工作用心程度有所下降，反省后要马上改正过来。

第五：旺盛的精力

一直以来，自己都很注意休息，合理安排好作息时间，坚持晚上11点前睡觉，开盘后有段时间比较紧张，休息时间有点不够，但基本上还是能够保持旺盛的精力，以良好的精神面貌接待客户。个人体会，房地产销售是一项体力和脑力都需要付出很大的工作。因此，保持良好的精神状态，需要保证充足的睡眠时间，饮食要适当，勿暴饮暴食，少吃油炸、冰冻、烧烤、高糖、高盐、腌制类等不健康食品。

第六：个人与团队

和同事们相处了3个多月，从开始的独行主义到现在的和谐相处，自我感觉在这个团队里自己比以前更会和人相处，这要感谢两位经理的提点和教诲！但是毛病也是明显的，言语过于直接，会让人不好接受，这方面还要不断改进。记得刘经理两次问我：你在团队里有一个很好的朋友么？仔细想想，目前还没有。写这句话心里是感到惭愧的，这说明自己对他人的关心和帮助还不够，对团队的付出也不足。希望自己以后心量更大，主动地承担一些工作，给别人多一些关心和帮助。

安置股述职报告个人

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安置股述职报告【篇1】

转业安置街道述职报告

尊敬的上级领导，各位评审专家：

我是某市XX街道转业安置工作组的组长，今天非常荣幸地向大家汇报我领导的这个团队在转业安置工作中所做出的努力和获得的成就。

一、工作背景

街道以人民群众福祉为导向，积极组织转业安置工作。自2018年以来，街道就在全岛范围内积极推进了退役军人转业安置工作，其中包括国家和地方的各类退役人员，一些国企和民营企业的退役人员以及其他特殊人群等等。我们的工作组成员由区政府、街道军转民工作领导小组研究决定，根据岛上的不同情况，决定采取多种方式来提高安置成功率。

二、工作内容及执行情况

1.开展政策宣传和转业岗位申请服务等。

在进行退役军人安置工作的时候，我们成员根据法律进行必要的宣传和指导，并确保安置政策的正确性和全面性，让退役军人了解他们的权益与义务，并给予充分的关注和支持。

2.组织物业管理和安保等相关培训。

针对退役军人的培训和指导，我们组成员安排了一系列的培训课程，使得退役军人能够更好更快地适应中华人民共和国主题教育公文涵义。除此之外，我们还在退役军人定向安置的岗位上组织了专业的技能培训，帮助退役军人更好地融入新的工作环境和生活环境。

3.加强就业指导和人才安置。

在进行退役军人转业安置的时候，我们组织安排就业指导人员，提供详尽的就业信息和解答岗位相关的所需要的问题。同时我们还帮助退役军人完成岗位申请及相关材料的处理等一系列专业指导，确保安置质量。

三、成果及意义

我们的工作组成员在转业安置工作开展中，克服了诸多困难与阻力，通过持续、有力的努力，交出了一份亮眼的成绩单：

1.完成面对全区预期转业人数的近90%

对于转业安置工作的总量目标，我们的组成员完成了90%以上。其中，成功解决的转业安置人数高达94%，达到了预期目标的成功率，充分展示出了我们团队的实力和专业水平。

2.加大安置工作推力

街道党委、政府高度重视转业安置工作，成立了街道军转民领导小组来全面推动这个项目，确保了工作表现越来越出色，充分利用组织和领导力量，敦促岛上的企业和单位提高关注度，对于生动鲜明的转业退役军人值得负责的服务和处理，纷纷提供转业岗位及业务合作等各种丰富优惠来帮助退役军人寻找理想岗位。

3.针对退役军人需求多样性的优化方案

我们在整个转业安置工作中尽可能地了解退役军人不同的需求，如就业、生活、人文、公益和资源等，针对性地推出多项活动，使退役军人成功转业到现实生活和职业岗位。

四、经验展望

我们团队的经验证明，共同发挥我们专业的能力和资源是非常有帮助的。为此我们在转业安置工作中有必要进行分类处理，确保各项实施的可行性和专业性，并借鉴优化其他工作中所取得的经验和成功过程。

总之，街道的转业安置工作取得了丰硕成果。在接下来的工作中，我们将继续完善并针对性地解决各项在日常工作和实践中的问题，为让退役军人更快通过转业安置的成功回归岗位面临美好的未来提供更优质的服务。

安置股述职报告【篇2】

安置点人员述职报告

尊敬的领导：

我是××安置点的一名职工，现以此报告向您汇报我在安置点的工作情况，并向您说明我在过去一年中的贡献和成绩。

我所在的安置点位于某县城郊区，是一个负责安置因政府公共项目建设而被征收的农民工的场所。作为安置点的一员，我主要负责协助管理该安置点，保障农民工的生活，维护安置点的秩序和安全。

在过去的一年里，我始终坚守在岗位上，认真履行职责。我始终保持高度的责任感和使命感，始终以农民工的利益为出发点，用心为他们服务。在为期一年的时间里，我切实做到了以下几点：

我积极参与了安置点的管理工作。我与其他同事们密切合作，共同制定了安置点的规章制度，并定期组织会议进行评估和调整。我全程负责安置点的人员管理工作，严格落实农民工的登记、住宿、用电等基本管理制度，确保安置点的秩序井然。同时，我定期召开安置点的员工培训会议，提高员工的业务素质和服务意识。

我全面关心农民工的生活和福利。我与安置点的农民工保持密切联系，认真倾听他们的需求和困难。针对农民工的实际情况，我组织开展了一系列的文娱活动，如棋牌比赛、文化晚会等，以丰富他们的业余生活。同时，我与当地的公共服务机构合作，帮助农民工解决生活中的各类问题，包括医疗、就业、法律等方面的咨询与帮助。

我注重安置点的安全和环境卫生管理。我认真组织安置点的安全检查工作，对电器设备、用火用电等存在的安全隐患进行排查，并及时整改。我还重视安置点的环境卫生工作，定期组织清扫整治，确保安置点的环境整洁卫生，并在对安置点进行环境改善方面与相关部门进行了沟通协调。

我在日常工作中勤奋努力，成绩斐然。经过一年的努力，我成功安置了300名农民工，实现了政府下达的指标。在处理工作中的各种问题时，我尽力解决了农民工的困难和矛盾，得到了他们的认可和信任。同时，我得到了安置点领导的肯定，荣获了先进个人的荣誉称号。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业知识和管理能力，更好地服务于安置点的农民工。我将进一步改善安置点的工作环境和生活条件，为农民工提供更加便利、实用的服务。同时，我将积极与相关部门合作，共同解决农民工的实际困难和问题，为他们创造更好的发展机会。

通过一年的工作，我深切感受到了安置点工作的重要性和挑战性，也看到了农民工群体的辛苦与奋斗。在今后的日子里，我将以更加饱满的精神状态和严谨的工作作风，为安置点的发展和农民工的福利做出更大的贡献。

谢谢领导们对我的关心和支持！我将不负众望，继续努力！

此致

敬礼

××

安置股述职报告【篇3】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX街道办事处转业安置工作小组的负责人，感谢领导对我工作的支持和关心。我荣幸地向您汇报我所负责的转业安置工作，并提出一些建议，以期能为街道的发展和居民的幸福生活做出自己的贡献。

一、工作情况总述

今年以来，我们转业安置工作小组团结协作，严格按照上级要求，深入贯彻习近平总书记关于转业安置工作的重要指示，以及街道党工委的决策部署，扎实推进转业安置工作。

1. 健全转业安置政策体系

我们深入研究上级政策文件，与相关部门进行了广泛的沟通和协作，做到了政策的广泛宣传和贯彻执行。我们建立了转业安置政策手册，方便转业人员和相关单位了解政策，确保政策的透明和公平。

2. 加大转业安置宣传力度

在宣传方面，我们利用多种形式和途径，向转业人员广泛传达转业安置政策，开展面对面宣讲和座谈会，组织培训班，帮助转业人员理解政策和解决问题。同时，我们还利用街道电视台、社区广播等媒体资源，加大对转业安置政策的正面宣传，让更多的人了解转业安置工作。

3. 转业安置工作硬件设施建设

转业安置工作需要一定的硬件设施支持。我们通过购置转业安置办公设备和软件系统，完善了转业人员档案和信息管理系统，实现了信息的规范化和可查询性，提高了工作效率，保障了工作质量。

二、存在的问题与解决对策

虽然我团队在转业安置工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要包括：政策宣传不够到位，转业人员档案管理不规范，安置岗位匹配度不高等。

针对这些问题，我们制定了以下解决对策：

1. 加强政策宣传力度

进一步加强转业安置政策的宣传工作，通过更多的宣讲、培训等方式，让广大转业人员充分了解政策，提高知晓率和适应度。

2. 完善转业人员档案管理

建立完善的转业人员档案管理制度，加强对转业人员档案的核验和审查，确保档案的准确性和及时性。同时，推进电子档案的建设，提高档案管理的效率和级别。

3. 提高安置岗位匹配度

密切与各企事业单位的合作，了解他们的用人需求和岗位空缺情况，积极为转业人员提供岗位信息，做好转业人员与单位之间的对接工作，提高岗位的匹配度。

三、工作展望与建议

转业安置工作是一项长期而艰巨的任务，我们将持续加强团队建设和学习，不断提升工作水平和专业素养。同时，我们也希望能够得到领导的关怀和支持，提供更好的工作条件和资源保障。

在未来的工作中，我们将进一步完善转业安置工作政策，提高政策的针对性和可操作性；加强与各相关单位间的沟通和合作，提高转业人员的安置效果和满意度；加强转业人员的培训和岗位匹配服务，提高技能和就业质量。

衷心感谢领导对转业安置工作及小组的关心与支持。我们将坚定信心，全力以赴，为推动转业安置工作的顺利进行做出更大的努力。

谢谢！

安置股述职报告【篇4】

尊敬的街道领导：

我是一名即将转业安置的退役军人，我在街道工作了两年多，在这个过程中我深刻体会到了人民群众对我们的期望和信任。街道以其独特的地位和使命，在推动全面深化改革，促进经济发展，提高社会保障水平等方面做出了重要的贡献。在此，我就我在街道的工作情况向领导做一个述职报告。

一、在服务社会发展方面做出的贡献

作为街道的一名工作人员，我领导着一支能干的团队，我们积极响应党和政府的号召，着眼于提高居民生活水平和促进经济发展，不断创新工作模式，提出一系列的服务举措，积极推动社会发展。

首先，在维护社会稳定方面，我们始终将安全放在工作首位，全力以赴为广大居民提供更加优质的、周到的服务，确保社区安全有序。我们成立了一个紧急响应小组，确保居民安全。同时，我们利用物联网技术，加强了社区安防监控系统，为居民提供更加安全和方便的居住环境。

其次，我们创新服务举措，提升居民生活质量。我们为居民开设了更加便利的办事窗口，建立起居民服务信箱和公益安全培训机构，提供各类公益服务，让居民生活充满温暖和关爱。我们还在社区内开设了义工服务站，加强与社区居民的交流互动，增强了居民对社区的归属感和信任感。在我们的努力下，居民的生活质量得到了极大的提升，社区在经济、文化方面也得到了更加充实和繁荣的发展。

二、在工作中遇到的困难和问题

在工作中，我们也遇到了一些难题和问题。最常见的是经费紧张问题，这严重制约了职责范围内的工作开展。我们通过加强与社区居民之间的沟通，大力调动居民的积极性，引入社会资源，全力以赴解决资金问题。还有一个问题，是社区的建设和管理问题。社区的发展建立在管理系统的良好基础上，我们以此为目标，大力推行小区物业管理制度，规范社区管理行为，使居民意识到维护社区共建的重要性。

三、今后的发展方向和工作计划

为了更好地发挥自己的优势和特长，在转业安置后，我将继续关注社区发展的需要，加强自身能力的培养和提升，为社区建设和居民服务作出更加积极的贡献。我将在以下几个方面努力：

1、加强对社区需求的了解和沟通，不断优化社区服务设施，提高居民满意度；

2、加强社区管理和规范制度建设，巩固社区安全稳定；

3、推进社区经济的快速发展，加强与居民的交流互动，促进社区繁荣。

以上就是我的述职报告，感谢领导们对我的信任和支持，我将永远怀着感恩的心态，不断努力创新，为社区的发展努力工作。

安置股述职报告【篇5】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导：

我是XX街道转业安置工作小组的一员，现向您汇报我们工作的情况。在过去的一年里，我们团队积极推进转业安置工作，取得了一系列重要成果。

一、转业安置政策的宣传和解释

针对广大转业安置人员的需求，我们积极组织开展了宣传和解释工作。我们在街道各社区、企事业单位、互联网平台等渠道上发布了转业安置政策的宣传资料，通过举办座谈会、讲座等形式，向转业安置人员详细解释相关政策，解答他们的疑惑和问题。通过这一系列工作，使得广大转业安置人员对政策有了更加清晰的了解，增强了他们的信心和积极性。

二、转业安置人员就业服务

为了帮助转业安置人员尽快找到合适的工作，我们设立了专门的就业服务平台。通过与各大企事业单位合作，我们为转业安置人员提供了大量岗位机会，并开展了针对性的职业培训，提升他们的就业竞争力。与此同时，我们还积极推动各大企事业单位设立优先招聘转业安置人员的岗位，并加强与用工单位的协调和沟通，增加转业安置人员的就业机会。全年累计为转业安置人员成功找到合适工作的人数达到XXX人。

三、转业安置人员培训项目

为了提升转业安置人员的素质和技能，我们组织了一系列培训项目。我们通过与一些专业机构合作，开展了职业技能培训、创业培训、就业指导等内容丰富的培训课程。通过这些培训项目，转业安置人员不仅得到了实际技能的提升，还提高了他们自身的创业意识和就业能力。同时，我们还积极引导转业安置人员充分利用各类免费职业技能培训项目，提升他们的综合素质和竞争力。

四、转业安置人员心理疏导

由于转业安置过程中的压力和困惑，我们特别关注转业安置人员的心理状况。我们成立了心理疏导小组，定期开展心理咨询和疏导工作，帮助转业安置人员解决心理问题，减轻他们的压力和焦虑。我们还通过开展文体活动、组织公益演讲等形式，增加转业安置人员之间的互动和交流，促进他们之间的相互支持和帮助。

总结一年来的转业安置工作，我们取得了一系列重要的成绩。但同时我们也深刻认识到，转业安置工作任重而道远。下一步，我们将进一步完善转业安置政策，提高质量和效益，努力为转业安置人员提供更好的服务和保障。

非常感谢领导对我们工作的关心和支持！谢谢！

街道转业安置工作小组

安置股述职报告【篇6】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是转业安置街道的一名工作人员，今天，我向大家汇报我们转业安置街道的工作情况。转业安置是国家为了保障退役军人的合法权益，给予他们转业安置的政策。作为一名转业安置街道的工作人员，我们的责任就是做好街道内的转业安置工作。

一、基本情况

1、转业安置街道是一个处于城区的地区，有较多的退役军人需要转业安置。截至目前，转业安置街道拥有的退役军人数量达到1000多人，其中大部分为老兵，他们需要我们的关注和照顾。

2、转业安置工作涉及到方方面面的问题，包括经济、工作、生活等方面。我们要从这些方面着手，做出成效。

二、工作开展情况

1、经济保障方面：我们将查阅政府和社区资源，协助退役军人完成教育、医疗、住房等基本保障，为他们创造公平的经济环境。

2、就业安置方面：我们积极与市场单位联系，为退役军人推荐适合的岗位，并给予完善的培训。我们也在街道上设立了“垂钓群众平台”等服务空间，为退役军人提供就业培训、就业信息等服务。

3、生活救助方面：为了保障老兵的生活质量，我们与一些慈善机构合作，为他们的生活提供必要的帮助。同时，我们也将结合环境保护的基本原则，维护街道的公共环境，并为退役军人提供可靠的保障。

三、困难和挑战

在转业安置工作中，我们面临许多困难和挑战。由于经济、政策、人口等原因，一些老兵的生活质量还无法得到完全改善。我们也需要通过与相关部门合作，创造更多机会和优惠条件，为这些人提供更好的创业、就业机会。

同时，我们也需要认识到，未来的转业安置工作需要不断探索和尝试，需加强对一些新兴行业的掌握，积极拿到与部门的合作救助，从而更好地为老兵服务。

四、结论

作为一名转业安置街道的工作人员，我们应该密切关注老兵的生活和安置情况，从政策、经济、工作等方面，为退役军人提供可靠的保障。未来，我们将继续推进转业安置工作，为老兵的安置提供更全面、更优质的服务。谢谢！

安置股述职报告【篇7】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导、各位同事：

近年来，随着军队转型建设的不断深入，退役军人转业安置成为了当前的一项重要任务。作为此项任务的执行者，我们街道相关部门积极响应，认真组织，开展了一系列的转业安置工作。现在，我向各位领导和同事们汇报我们的工作情况和成效，希望得到各位的肯定和支持。

一、工作开展情况

1. 开展服务救助工作

为了更好地服务退役军人，我们组织工作人员倾听退役军人的意见和建议，主动为退役军人提供服务和救助，解决其实际问题，尽力为他们创造一个更加温馨的家园。

2. 落实优惠政策

为了让退役军人享受到国家优惠政策，我们积极了解政策，对退役军人逐一进行核查和审核，配合政府部门，落实各项优惠政策，保障退役军人的权益和利益。

3. 建立信息平台

我们建立了一个退役军人信息平台，方便他们了解转业安置政策、政策变化和相关文件法规，也方便我们及时向他们发布政策和相关信息。我们还整理了部分军转干部的详细信息，并将其加入到我们的信息平台，以便将来的招聘和配套安置工作。

4. 手续办理工作

我们积极指导军人到社保和医保部门办理相关手续，并为他们提供一些必要的资料和申请流程，加快退役军人申请福利和社保保障工作的办理时间。

5. 招聘和配套工作

我们与政府相关部门和社会企业合作，落实招聘和配套工作，为退役军人搭建求职招聘平台，为他们提供更多就业选择，并协调资源，调剂金融、医疗、物流等方面的支持工作，帮助退役军人顺利度过安置期。

二、工作成效

通过我们的努力，已有很多退役军人顺利转业安置。我们做了以下几点统计：

1. 已到街道办理的退役军人事项

截至目前，我们已经在街道办理了四十多名退役军人的各种申请和安置事项，其中包括社保申请、福利申请、医保申请等。

2. 已转业安置的退伍军人

我们已经转业安置了大量的退役军人，他们分别就业于邮政、工商、健身中心、街道派出所等单位，而且，他们通过我们的平台，有一部分退役军人进入了某些企业开展实习和免费培训，并在实习结束后收到了一份满意的工作机会。

3. 社会反响

我们的转业安置工作得到了社会各界的高度评价。通过我们的服务，许多退役军人受到了精神和物质上的帮助，他们也深感到了我们的关怀和温暖。许多企业也对我们的工作表达了感谢和赞扬。

三、不足与思考

1. 知名度不足

我们的转业安置工作在社会上的知名度尚不足够，有需要打破传统的信息宣传模式，建立大众化的信息传递平台；

2. 服务模式升级

在排除重复投入资金的前提下，我们要加强服务模式的升级，利用互联网+的思路，把更丰富的资源送到退役军人面前，提高服务的创新和效率；

3. 对退役军人的人性化服务有待加强

我们的服务中有些冷漠，应该对退役军人提供更人性化的帮助，把工作中的一点一滴转化为退役军人们体会到的幸福感。

通过总结，我们认为，在未来的转业安置工作中，我们需要进一步完善工作机制，加强自身的发展和提升，提高自主创新和维护自身利益的能力，为更多的退役军人提供更好的转业安置服务。

四、结语

在转业安置服务工作中，我们取得了一些成果，但也存在不足，需要进一步提升自身的素质和能力。希望各位领导和同事持续地给予我们支持和协助，共同推进退役军人事业的发展，为退役军人的梦想和幸福贡献我们的力量！

安置股述职报告【篇8】

尊敬的领导，各位评委：我是某街道的XX，现于转业安置服务中心工作。在此谨向您提交我的述职报告，供大家审阅。一、转业安置服务中心简介转业安置服务中心是街道为了照顾那些即将退役士兵，提供就业安置、技能培训和补助等服务的一个机构。在转业安置服务中心，我们坚持“立足转型发展，初心向民服务”的理念，以服务大众为出发点，以民生为导向，以提高人民群众生活水平为核心目标，秉持一贯优质，高效，创新的服务理念，以一体化、协调发展的方式，为受过军旅训练的退役士兵及家属、优抚对象、残疾人等服务对象提供全方位的服务，并为他们构建和谐、幸福、美好的生活。二、工作内容1. 就业安置在就业安置方面，我们为符合条件的转业士兵提供就业机会，并通过政策引导、岗位匹配、培训实践等方式，帮助他们适应市场需求，积极参与到市场经济中来，走上脱盲致富之路。通过查看资料统计，仅在去年，我们为50名转业军人安排工作，其中30名获得稳定就业，占就业安置人数的60%。另外，我们还和风电公司、煤层气公司、绿化环保公司等多个企业开展合作研究，为转业士兵提供更多的就业机会。2. 技能培训技能培训是我们的重点之一。在街道、区人社局、就业培训机构等合作机构的支持下，我们不断完善培训课程和教学方法，并逐步发展出群众充分参与、实务学习、精细管理的培训模式。我们将徐州市的三大率先行动计划作为引领，继续推进“晋级技能、升华品质”培训工程，并建立了先进的一线工人实训基地、萍乡市旅游及相关专项实训基地等，为群众提供了一个掌握技能、实现脱贫致富的平台。3. 补助政策为不同身份的退役士兵提供符合规定的补助政策，包括房、医、教、助等补助，同时还提供心理疏导、康复等方面的服务。在这方面，我们考虑得比较全面，因此得到了广大军人的肯定和认可。三、工作总结自我感觉，我和我的团队在工作中，倾注了大量心血，深入了解客户需求，发动了企业积极性和员工参与性，建立了良好的关系，并不断完善服务流程、提高服务质量。已经得到了广大群众的认可和支持，同时得到了上级部门的誉为 “徐州市就业培训基地”、“全省十佳就业服务机构”等荣誉。在以后的工作中，我将继续努力，以更加严谨的工作态度、更加专业的服务精神，为街道的转业安置服务工作做出更大的贡献！谢谢大家！

安置股述职报告【篇9】

尊敬的领导、各位同事：我是一名来自转业军人队伍的干部。在转业后，幸得党组织的关怀和支持，来到了这个安置街道，担任了工作岗位。这次述职报告，我要向大家汇报过去一年我在转业安置工作中所做出的工作，以及存在的问题和不足，敬请各位领导和同事给予指导和支持。一、工作情况总况在本年度内，我在转业安置工作中，主要负责助力军转安置管理和服务工作。我始终牢记我是一名转业干部，为了更好地服务大家，不断学习新知识，提高自身素质，全力以赴地为安置街道的发展和转业干部的生活服务。二、工作内容在本年度内，我主要从以下几个方面进行了工作：1. 调查研究，了解干部转业安置相关情况。我针对本地转业安置政策，深入调查研究，了解干部的转业安置情况，并给予相关政策和服务建议。2. 进行安置街道干部人员资料建档。由于本地一些转业干部的档案和资料较少或不全，我积极协调管理部门，帮助他们进行资料的整理工作，并建立个人档案和资料库。3. 推广管理信息化，完善安置管理、服务体系。我引入了新的信息管理系统，并与街道干部进行技能培训，以保障干部信息的及时更新和查询。4. 安排安置干部工作，以提高其安置能力和素质。我根据转业干部的特点和需要，安排他们在不同的单位工作。同时，我也制定了培训计划，帮助他们提高工作能力和素质。5. 加强沟通，建立长效机制。我积极协调街道干部间的工作关系，建立了常态化沟通机制，提高了工作效率。三、存在的问题和不足在工作中，我也发现了一些问题和不足：1. 一些干部工作积极性不高。他们对安置工作的抵触心理较强，需要进行心理辅导和培训。2. 应用信息化系统仍需提高。虽然我引入了新的信息管理系统，但有一些干部对系统操作不熟悉，需要加强培训和指导。3. 新转业干部的接纳和工作安排需要加强。一些新转业干部的背景不同，接纳和工作安排需要更多的思考和努力。四、今后的工作计划为了更好地服务转业干部，接下来我的工作将重点从以下几个方面展开：1. 通过举办培训班、座谈会、讲座等活动，引导转业干部的心理咨询和面向社会的就业咨询服务。2. 完善转业干部工作安排机制。结合转业干部实际情况，精细化分析每一个人的职业能力和工作空缺的获得适当的教育资源，推动转业干部工作全方位开展和快速发展。3. 应用管理信息化工具，加强信息化建设。加强干部信息管理的能力提高和系统的操作能力提高，并适时优化信息化系统。4. 加强与各部门的协调合作，建立常态化工作机制，并积极协调转业干部与实际工作的衔接和沟通。五、谢意与感悟在过去的一年中，我感受到了领导和同志的尊重和爱护，得到了大家的理解和支持。这种支持和信任，是我在转业安置工作中所受到的最大的鼓励和动力。今后，我将保持这份初心，全力以赴，不断提升自己的管理和服务水平，为转业干部的更好发展和安置工作的顺利开展，做出更大的贡献。以上是我过去一年来的述职报告，希望能够得到大家的认可和支持，同时也希望大家能够提出建设性的意见和建议，以便我在今后的工作中，能够充分发挥自己的优势，创造更高的工作效益。谢谢大家！

安置股述职报告【篇10】

尊敬的街道领导：

我是XX小区的居民委员会主任，本次向您汇报我所在街道的转业安置状况，希望为您提供一些宝贵的参考意见，帮助更好地推进工作。

首先，我们对于转业安置工作的重视程度不断加强，在街道的领导下，我们积极推进政策落实，制定了切实可行的方案和措施，努力实现了让每一名参战退役军人和其他符合条件的人员都有工作可做，有事业可干的目标。

其次，我们注重转业安置工作中的招聘与培训。在招聘方面，我们通过建立与企业、市场对接的机制，摸索出一条适应市场、满足招聘需求、符合个人特长与兴趣的招聘渠道。同时，在培训方面，我们也成立了一支专业的培训团队，推出了多种培训计划，以解决转业人员行业转型、技能提升、拓宽就业渠道等问题。

第三，我们重视转业安置工作的精神疏导。在转业人员聚焦就业的同时，我们也关注他们的身心健康问题，针对一些因转业所造成的自我价值认同矛盾等问题进行精神疏导，提供心理咨询服务，加强与社区、志愿者组织等力量的合作，建立共建共治共享的社会和谐共同体。

最后，我们坚持以提高转业安置成效为目标，通过调研和实践，总结出了一些推进措施，比如加强与省级安置工作管理中心、地级市人才服务中心的沟通协调，探索与各地的经验交流，在转业安置的各个环节把握转业人员的状况、了解市场需求、关注服务效果，不断提升转业安置政策的精准性、灵活性和人性化。

总之，转业安置工作所涉及面很广，影响较大，尤其是对转业人员自身的生计攸关，我们必须高度重视，并采取针对性的措施让他们能够早日融入社会、安身立命，共建美好家园。我们将坚持这一工作理念，以不断完善转业安置制度为目标，把转业安置工作推向新的高度！

谢谢！

街道党建述职报告

撰写报告时我们可以从哪些角度着手？平常学习工作中，很多时候我们都需要去写一份报告。将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解，我们听了一场关于“街道党建述职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

街道党建述职报告 篇1

根据会议安排，我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。

一、履行基层党建第一责任人职责情况

今年，在xx区委和xx区党工委的正确领导下，我街道党建工作坚持抓领办、强班子、铸基础，为推动转塘经济社会各项事业发展提供坚强的组织保障。

1、以身作则抓党建，当好班长履好职。坚持年初研究确定党建工作重点和思路，年终开展述职评议，每半个月召开一次党工委会议研究党建工作。与各基层党组织签订党建目标责任书，不断加强村社班子队伍建设，完善村社党建工作与重点工作“双向”考核体系。

2、突出重点抓党建，管好干部立规矩。今年书记重点领办3个党建项目：《规范基层党组织生活和基层党员日常组织活动》、《完善基层目标考核，推动规范化建设》和《开展以“忠诚干净担当”为主题的三严三实系列专题教育活动》。一是强化主题教育，管住思想阵地。根据“三严三实”活动的要求，召开专题部署会和三次专题学习研讨会，梳理集体不严不实问题12项和个人不严不实问题134项，全部进行整改。七一党员大会上，我带领全体党员集体宣誓，重温入党誓词。二是强化规矩意识，管好干部阵地。大胆改革，对村社主要领导（3名社区书记、1名支部委员和1名居委会负责人）适时调整，明确1名居委会主任自动离职；辞退9个村社超龄会计，进行公开招聘和上岗培训。在规范党员管理上努力创新，确定每月15日为党员固定活动日，并向全体党员发放《党员组织生活记录本》，使组织活动和党费交纳制度更加规范。成立党员服务中心党支部（街道党校），负责迁入党员的管理、党员发展谈话以及教育培训工作。全年用于党员干部教育经费38。93万元，村社、两新和机关事业单位党组织共列支党员教育经费90。06万元。共排摸3名参教信教党员，1名实现立即整改，1名正责令整改，1名正在进入除名程序。三是强化制度建设，管严组织阵地。对良户社区、上城埭村两个软弱涣散党组织开展集中整顿工作。深化片务党建共建议事协商会议制度，规范基层村社重大事项决议程序，印发村社民主议事记录簿和规范公章使用制度。指导村社全面修订社区公约和村规民约，重点加入“五水共治”、“三改一拆”等工作内容。成立文创企业联合党支部，将其明确为“党的学习宣传阵地+艺术沙龙+志愿者服务”三位一体的特色阵地。

3、求真务实抓党建，干好工作办实事。坚持党建引领，为辖区内各项重点工作提供组织保障。截至11月底，完成财政总收入22。14亿元，一般公共预算收入12。68亿元。加快建设“两美浙江”，省政协反映的11个、街道排查137处问题均已整改到位；区级排查的76个问题中，75个问题已整改完成。全力落实“三改一拆”，拆除违建4227处55。5万方，完成全年任务的120。6%。加速推进“五水共治”，全面完成畜禽禁养，拆除涉河违建329处，完成25条河道清淤，清除河道直排口464个。完成征地15个项目466。2亩，拆迁面积21。58万，交地10个项目283。8亩；完成4个农居点845户农户回迁。加快特色小镇建设，完成xx小镇区块拆违整治及周边道路征迁交地，完成xx镇拆违23万余方、拆除围墙9万余米。

4、改进作风抓党建，落实责任不出事。出台机关中层干部和村社主要负责人个人有关事项报告制度、出国（境）证件统一管理制度以及外出请假四级审批制度。开展明查暗访12次，专项督查5次，下发通报7起，效能惩戒25人，组织处理5人，开除党籍5人，党内警告2人。

二、存在的问题及原因分析

转岗任街道党工委书记以来，我把党建工作作为核心要务来抓，但由于转塘街道事务性工作繁重，精力有所分散，在抓党建工作力度上还有一定欠缺。抓部署、抓交办相对多，但亲自抓督导、抓跟踪相对欠缺，有些工作抓而不紧，出现打折扣、不彻底的问题。深刻反思这些问题，既有历史的、现实的客观原因，也有我忙于事务性工作，没有真正的“静下心”、“沉下去”做党建工作的主观因素。

1、在引领村社形式正确的工作导向上标准不够高。我对村社书记抓党建工作的具体指导和督导方面还不够深入，使得一些书记抓落实上有欠缺。基层村社在抓经济、抓党建上，存在“一手硬一手软”的问题，部分党组织书记对“硬指标”看得重，对“软指标”抓得少。部分村社在民主与集中之间的关系和尺度理解不清，把握不准，对问题不作具体分析和把关定向，盲目以得票的多少来决定问题，过于机械和教条。部分基层组织书记管理同级和下级干部存在不想管、不敢管或不会管的问题，依靠行政手段多，依靠组织和制度的少，书记职能得不到很好发挥。部分村社班子成员凡事都从“保选票”和提高自身“民主测评好评率”出发，搞“一团和气”，缺乏批评与自我批评的勇气和魄力。一些干部没能做到谨慎“交往圈”、净化“生活圈”、正规“工作圈”，日常工作中缺少勤快的“腿”、踏实的“脚”、清醒的“脑”、亲切的“脸”，使得群众对我们的基层干部总是感到“不舒服”。我们虽然逐年优化了村社“双向”考核机制，但系统的党建考核机制没有确立，专项党建工作培训的力度还不够，特别是专业性强的业务培训不够，造成基层党务干部专业知识缺乏，业务不精。

2、在优化基层党员干部队伍的结构上力度不够足。我在党员发展结构问题的关心不足，对干部队伍年龄老化等问题的解决办法研究不足。转塘村社多，且大部分是撤村建居社区各行政村，历年复杂的选情造成基层干部队伍活力不足，队伍结构失衡问题比较突出，干部成长通道、流动空间收窄，积极性不强，村（社区）干部队伍素质不优、年龄老化现象突出，后备干部缺乏，当前仅靠街道3年前公开招聘一批村社后备干部，没有能够在村社建立一套更为科学的可以考察、发掘人才的基层培养机制，在用人导向上维持街道历年来的“求稳心态”，干部能上能下的机制没有落到实处。自2012年街道党员发展程序进一步规范后，发展工作得到了有效提升，但是对照中央和省市区新要求仍有不足，例如相关材料把关还需进一步严格，手写材料存在较严重的网络抄袭等，更为突出的是年轻党员发展比例低，党员队伍结构优化进展缓慢，村社50周岁以上党员占党员总数54%，相反35周岁以下年轻党员比例只有30%左右，往年发展新党员35周岁以下的只占20%。

3、在创新基层党建工作的载体上意识不够强。我在亲自抓创新方面投入的精力较少，特别是党建工作结合社会发展新形式、思想观念新变化方面还有很多不足。比如，党员教育管理平台不够新颖，使用网络新媒体、信息化平台等智慧党建工作进展较慢，目前还仅仅停留在QQ、微信群等较初级阶段的网络通讯工具中，缺乏创新，且普及率、实效性还不理想。党员固定活动日载体不够丰富，目前我们大部分村社、企业等基层组织还延续传统组织生活，存在活动方式封闭、工作方法单调、工作手段陈旧的弊端，尤其对年轻党员来说枯燥乏味缺少吸引力，不利于党员自觉主动参加组织生活。党建在村风民风转变和文明创建的引导作用不明显，缺少真正接地气、有吸引力、有导向作用的载体，缺少对群众喜闻乐见的文化艺术的宣传。

三、下一步工作打算

20xx年的党建工作总体思路是：贯彻落实区委、xx区党工委的任务和要求，全面落实党管责任，全面夯实基层基础，全面激发队伍活力，全面加强作风建设，确保完成党建及经济社会各项工作目标。

1、落实党建工作例会制度。每月召开基层党组织书记和组织委员参加的党建工作例会，邀请街道党建共建联合会成员单位，主要任务是布置、交流党建工作，并注重党建首要责任的落实。明确党务工作固定培训机制，计划每季度利用一天时间，采取专家授课、座谈交流、书面测试相结合的形式，对下属村社党组织和两新组织党支部的书记、组织委员进行集中培训和学习。

2、开展党建工作定期督查。街道党工委将把党建工作督查作为一项长效机制来落实，重点是对《党员组织生活记录簿》记载情况进行检查，看党组织的党员固定活动日是否正常开展；对党务公开栏和党建工作台账进行检查，看党建各项工作是否按照要求完成，并及时对督查情况进行通报。同时，提高组织党建(效能建设)督查员对机关和村社等进行明察暗访的频率，重点关注“”落实情况、作风效能建设情况以及内部管理制度落实情况，力求主动发现问题，及时督促整改。

3、完善基层党员发展程序。将根据组织部的要求和新形势下党员发展的要求，进一步完善党员发展程序，促进党员发展规范化。在党员发展中开展“三优提升”工程，下定决心优化党员队伍年龄结构，优化党员创业能力，优化“基层党组织党员发展百分制量化考核管理办法”。

4、全力做好村社组织换届选举。我们把所辖42个村社党组织的换届选举目标定位为“整个选举平稳有序、干部结构得以优化、发展思路得以提升，工作得以有效推进”。街道将立足早调研、早谋划、早调整，下定决心在选举工作开始前把该调整的党组织班子成员调整到位，把该做的准备工作做到位；建立“选情动态管理机制”，在选前选中选后掌握信息及时、准确，做到“胸有成竹”；精心组织、统一部署、压茬推进，确保整个选举工作圆满完成。

5、探索“党建+”各项工作。继续发挥好党建在各项重点工作中的引领作用，通过党建促进各项任务圆满完成。全面深化联村驻片重点工作分片包干两级联动模式和“三位一体、一站式服务”联调机制等“党建+”工作，进一步探索和创新党建引领工作模式，推动各项工作圆满顺利完成。

6、加强党风廉政建设主体责任落实。一要加强基层党风廉政建设监督检查。重点对全街道党员干部违纪违法问题进行查处，同时要在知情不报或故意隐瞒、基层组织党风廉政建设任务落实不力、相关问题整改不到位等方面加强督查，严格追究主体责任和第一责任，特别是要在明年村社换届选举过程中，严厉查处违反政治纪律和组织纪律的行为。二要加强对峰会项目或配套工作推进过程的监督检查。重点查处党员干部干扰、阻挠、破坏辖区内重大项目、重点工程建设的违纪行为和作风“三不”问题。三要加强对廉政风险点的排查和整改。继续落实今年已经发现的廉政风险点的整改；对特定领域、特殊岗位以及个别边缘部门开展廉政风险排查，开展专项督查。

街道党建述职报告 篇2

一、履职工作主要情况

（一）靠实主体责任，履行党建职责。坚持以城市基层党建引领社会治理。严格落实抓党建主体责任，完善基层党建月督导、季评比、半年督查、年终考核制度，召开专题安排部署会议12次，听取社区党委党建汇报8次，开展党建专项督查15次，班子成员带头讲党课14次；严格落实整改工作责任，针对县委巡视反馈的19个问题，建立整改台账，分工负责落实，现已全部整改。

（二）深化学习教育，提升党员素质。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把学习教育、调查研究、检视反思、整改落实贯穿始终，组织党委中心组理论学习20场次，集中学习56场次，开展交流研讨15次、检视问题96条，现已全部整改。协调解决居民群众反映的设施建设、城市治理等方面的热点难点问题26个，设置心愿墙8处，为592名无职党员设置岗位11个，充分发挥党员先锋作用。积极组织开展“红色电影”放映季活动，对党员、市民进行爱党爱国教育。对外出务工党员开设微信群、发放公开信、寄送学习资料，对离退休和年老体弱党员进行送学上门，使主题教育实现全覆盖。

（三）提升组织能力，夯实管理基础。扎实推进党支部建设标准化工作，开展专题培训3场次，组织观摩学习3次，完成46个党支部建设标准化工作验收工作，打造社区党建示范点7个，非公企业示范点3个。严格落实“五个一”工作法。广泛使用“甘肃党建”信息化平台，开展“三会一课”、主题党日活动、党务公开等党内组织生活。整顿转化软弱涣散党组织2个。约谈班子成员和社区党组织书记6轮次。严把党员入口关，发展党员9人，培养入党积极分子25名，处置因酒驾、赌博等违纪违规居民党员11名。体现党组织对困难党员群众的关怀，帮扶慰问经济困难党员86人、群众6356人。

（四）强化党建引领，推动工作落实。深化“五型”党组织和“五型”街道社区建设，推广“党建+X”工作模式，探索“四治六服务”工作体系，着力提升城市基层党组织的凝聚力、感召力和战斗力。针对小区楼院物业管理不到位的问题，推行“红色物业”，将支部建在物业、党小组建在楼院；在193个小区楼院选举成立业主委员会，明确业主委员会职责、权利、义务，突出宣传以“最美风景民勤人”为主题的社区治理；对64个“三不管”楼院实行物业管理，封闭老旧小区垃圾道口1000个，配合城建局完成老旧小区改造6个，实现物业管理“全覆盖”。构建共建共治共享党建新机制，落实社区党委“大党委”“兼职委员”和议事协调制度，实行在职党员“双报到双服务”。推行环境卫生整治“三覆盖四延伸”，把整治工作重点向小区楼院、楼道、家庭推进，有效改善社区环境，打造社区党员先锋队服务示范点8个。

二、存在主要问题及原因

一是党员教育管理不到位。党员教育管理的组织形式比较单一，教育方式缺乏多样性和针对性。

二是非公企业党建工作存在短板弱项。对非公企业党支部管理缺乏有效抓手，没有把党建融入到企业日常生产、经营、管理中，党员在购产销一线作用发挥不明显。

三是基层基础工作抓得不够扎实。基层党建和基层治理没有紧密结合起来，在共驻共建共享上还没有建立长效机制，对构建条块结合、上下联动、横向互动的区域化党建组织体系工作谋划少、力度小。

产生问题的原因：一是制度落实不有力。对党员教育、干部管理等打基础、建机制、管长远的工作抓得不紧，认识不足，制度执行有差距。二是压力传导不到位。深入研究和督促落实党建工作的责任和动力不足，缺乏“钉钉子”精神。三是调研指导不深入。对党建工作调研不深入，学习借鉴和探索创新不够。

三、下一步工作思路和措施

（一）加强党员教育管理，夯实党建工作基础。构建“不忘初心、牢记使命”学习教育制度，积极推行“互联网+基层党建”，发挥道德讲堂、市民教育学校、家长学校等优势阵地作用，着力构建“电视+报纸+微信+网站”党员教育新体系，持续提升新时代基层党员思想教育针对性、感染力和实效性。创新党员管理方式，对辖区居民党员实行“直管”，对在职党员实行“双管”，对离退休党员实行“共管”，对下岗党员、退伍军人党员、大中专毕业生党员实行“接管”，消除党员日常管理“空白点”，充分发挥党员先锋引领作用。

（二）提升基层组织能力，补齐党建短板弱项。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内政治生活制度。持续开展无职党员设岗定责活动，切实增强党组织的凝聚力和向心力。引导广大党员参与社会治理，真心为居民群众办实事、解难事。组织开展社区党委和非公企业党支部“结亲共建”活动，全面加强非公企业党支部指导力度。摸清商务楼宇、商圈市场、互联网产业等相关新兴领域组织底数，探索建立网上党支部，创新建立地缘、业缘、趣缘等特色党小组，持续加大商圈市场、互联网产业等领域党支部的组建力度，提升党的组织和工作覆盖面。

（三）实施共建共治共享，推动基层治理创新。强化共驻共建，夯实基层党建发展合力，推动组织联建、工作联动、资源联享、活动联办，实现优势互补、整体推动。探索推行“1+3+N”党建引领基层治理机制，形成以街道社区党组织为核心，社区居委会、物业企业、社会组织和党员群众共同参与的“一核多元”工作格局。组建社区志愿者队伍，创办“慈善超市”、设立“爱心银行”、开展“微积分”公益活动，为困难老人、残疾人和弱势群体提供精细化、亲情式服务。学习“北京经验”，建立“党建引领、街乡吹哨、部门报到”和“接诉即办”工作机制，挖掘典型经验，提炼特色亮点，有效凝聚各方力量，促推驻区单位和在职党员在文明城市创建、城市治理、物业管理、大气污染防治等方面发挥模范作用，做到辖区事务一起议、活动内容一起定、发展成果一起享。

我自任xx社区党支部书记以来，在街道党工委的正确领导下，各社区领导班子成员齐心协力、尽心尽责、廉洁奉公，以求真务实的作风全面推进党建工作，按照上级工作安排，以“规范工作，促进党建”为主线，扎实开展了基层党组织活动，同时努力做好维护稳定、拆迁征收、安置、民政、计生等关系民生的工作，形成日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。现将基层组织建设相关工作汇报如下：

一、基本情况

xx社区党支部下设六个党小组，现共有党员97人，其中正式党员95人，预备党员2人。社区居委会有工作人员15人，其中两委班子成员4人，社区服务中心工作人员6人，城管协管员1人，大学生村官1人，借调到泉塘街道3人。辖区内共有7个居民小组，总人口约1。7万人，其中常住人口xx多人，流动人口xx万余人。

二、工作开展情况

xx年在街道党工委的高度重视和统一安排部署下，我社区党支部以党的xx大精神为指导，本着从维护最广大人民群众的根本利益出发，从促进xx社区的经济和社会发展大局出发，积极为社区的稳定和发展尽心尽力。

1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。

从xx年3月开始，我社区党支部认真落实街道x发[xx]7号文件的具体部署，在社区6个网格党小组、95名党员当时为95人中深入开展党的群众路线教育实践活动。本次活动支部班子高度重视，成立了领导小组，由我本人担任组长，牵头制定了实施方案，严格按照群众路线的三个环节逐步落实。我支部分别组织全体党员召开了动员大会，集中学习和观看专题教育片；组织开展了“书记讲党课”暨“入党为什么，为党干什么”专题大讨论，会上对书记讲党课进行了评议；开展了班子成员自查自纠、谈心谈话；班子成员撰写了自我对照检查材料，对群众提出的意见逐条对照认领导和检查，并针对存在的问题提出整改措施和整改时限；最后还对本次的群众路线教育实践活动进行了群众测评。

2、党建基础工作方面

1加强领导，狠抓落实。

基层组织能否取得实效，关键在于组织领导。为此，我们社区成立了由支部书记任组长，副书记任副组长，其他两委成员为组员的xx社区基层组织建设活动领导小组，对我们社区的基层组织建设活动的开展负责具体组织实施。同时也要求各党小组积极把开展基层组织建设作为党建工作的重中之重，认零点研究部署，明确工作职责。

2加强学习，制定方案。

首先，在统一参加了街道组织的会议学习的基础上，我们又组织社区两委班子和党小组长进行了认真细致的学习和讨论，并结合社区实际制定了实施方案，确定了主要工作目标、方法步骤和重点工作任务，建立起了长效机制。

3宣传发动、营造氛围。

xx年，我社区党支部充分利用宣传橱窗、室内宣传墙等及时进行党务公开、政务公开、和居务公开。还对本辖区内的困难党员进行慰问，征求他们的意见和建议。

4查找问题，整改落实。

按照实施方案的安排，支部组织党员和居民代表召开了专题问题查找会和民主测评会。通过查找，明确了支部需要整改的突出问题，并针对主要问题制定了整改方案，落实了具体措施。

5文明创建，创规范化社区。

在上级领导的高度重视下，社区的各项硬件设施相当齐全和完备。下半年我社区完成了居家养老示范性社区的创建，并成为长沙县廉政文化进社区的示范点。这对我社区支部的各项基层建设工作、党风廉政建设工作有很大的推进作用。

在未来的工作中，我支部将始终加强组织建设，统一思想、坚定发展信念，继续着力抓好村级各项社会事业建设，使民生保障得到进一步强化。认真抓好计划生育、综合治理、文体、民政等各项工作，使广大居民群众生活在一个文明和谐、治安稳定、精神文化生活丰富的大家庭中。

我们深知我们的工作距离上级党委及广大居民群众的期望和要求还有一定的差距。我们决心客观总结经验，认真查找不足，怀着一片爱心去关注民生，了解民情，反映民意，集中民智，为社区奉献自己的光和热。

在上级党工委的领导下，来年再创佳绩。

街道党建述职报告 篇3

尊敬的各位领导、同志们：

按照会议议程安排，我把一年来抓党建工作情况汇报如下：

一、抓组织建设，为党建工作营造良好氛围

（一）认真履职，做好党支部党建“第一责任人”工作

作为支部党建“第一责任人”，根据上级要求，我结合社区实际，认真研究党建工作思路，明确分工，落实责任。以身作则，带头执行党建各项制度。坚持民主集中制，开展批评与自我批评，严格执行“三会一课”、党员民主评议制度。做好党员发展工作，20xx年，发展1名预备党员，2名入党积极分子。

（二）抓班子，带队伍，强化党员干部管理

一是抓学习，提升队伍素质。20xx年，我以创建学习型党组织为目标，加强党员干部的教育管理。深入学习贯彻党的xx大和xx届xxx会，自治区“xxx”发展思路，召开支委会议12次，党课学习18次，带头讲党课4次。完善党员干部学习教育管理制，建立健全党员干部学时档案。

二是抓规范，提升管理水平。通过签订社区干部岗位目标责任书，规范社区干部日常管理，严肃工作纪律。建立流动党员联系卡、党员定期反馈制度，使队伍工作有遵循，行为有约束，作为有标准。

三是抓作风，提升服务能力。将良好的工作作风，作为提升服务能力的主要途径，建立健全了作风建设考核机制。设立居民意见箱，接受居民群众的监督，推动党员干部的作风建设。

（三）认真开展群众路线教育实践活动，加强整改落实，深入群众，解决实际问题

自党的群众路线教育实践活动开展以来，xx社区党支部33名党员全部参加了教育实践活动，参与覆盖面达100%。利用社区宣传阵地滚动播放宣传标语、张贴宣传条幅11条。参加街道组织的集中学习41次，社区组织的学习18次，观看各类教育影片19次，组织流动党员、老党员和部分居民代表开展专题学习2次，专题讨论1次；按照《xx社区党支部开展党的群众路线教育实践活动征求意见工作计划》，共走访老党员13户，群众338户，企业19户，困难群体14户，发放征求意见表25份，收回22份。共查摆“四风”问题、关系群众切身利益问题、服务群众“最后一公里”问题25个。全体党支部成员于7月初开始，先后开展了3轮谈心谈话。本人亲自撰写了支部对照检查材料，9次修改完善，支部所有成员围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公和自我要求严不严等方面存在的问题深刻剖析。于20xx年xx月xx日，召开了高质量的专题组织生活会。会后针对存在的问题提出了切实有效的整改措施，制定了整改任务书，整改落实问题22个。

（四）健全机制，增强基层党组织建设

一是健全民主决策制，推进民主决策，保障党员的参与权。按照“党小组会议审议——支部会议审议”原则，进一步完善社区党组织内部的议事和决策机制。推进党务公开制度建设，增强党组织工作透明度，保障党员的知情权。按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的基本程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的全过程。建立健全党内民主监督制度，保障党员的监督权。将“事前监督、事中监督、事后监督”相结合，组建由离退休干部、老党员、社区干部、党员代表、群众代表为主体的监督员队伍，加强对党内事务和社区重大决策等方面的监督。

二是建立健全支部党组织晋位升级机制、党员承诺机制、接受群众监督评议机制等基层党组织晋位升级长效机制，推动基层党组织晋位升级。通过支部出承诺，群众出意见、领导出思路，全面实现社区晋位升级。

二、以民生工作为重点，夯实党建工作基础

一是扎实推行社区党组织365精细化服务。为了提升群众对365精细化服务的知晓率，通过辖区企事业单位的电子显示屏滚动播放，悬挂条幅28条，制作展板9个。社区根据自身的特色工作归纳、总结，新增“5+27+4”错时服务。自365精细化服务开展以来，累计了解民情86件，建立社情民意台账74件，代办32件，预约45件，错时服务82件，解决居民问题81件，排查各类社会矛盾36件，已成功调解32件，曹xx拆迁事宜、苏xx、王xx毕业安置、郝xx征地补偿3件重大疑难问题正在协调中。

二是“三到两强”工作初显成效。社区积极对接包扶单位xx区旅游局、xx市农牧局开展座谈会4次，共筑共建活动5次。动员包扶单位以及辖区人大代表、社区志愿者发放调查问卷70份，开展社情民意调研3次，走访居民群众26户次，政策宣讲6次，走访慰问7次，为51户贫困户投入帮扶资金共计17250元。积极开展在职党员到居住地“亮身份、认岗位、做表率”活动。根据辖区党员工作实际，有针对性地为其建立服务项目菜单库，并为在职党员所在单位提供详细的图片资料。进一步建立和健全了在职党员进社区考核量化指标和评价机制，确保在职党员进社区实现常态化。目前，我社区在职党员17名，认领52个服务项目。清理辖区卫生死角6处，清除小广告22处，组织开展文化体育活动4次，为未成年人开展心理疏导2次。

三是切实为民办实事、解难事、做好事。以民生工作为切入点，抓好基层党建工作。20xx年，重新修缮温馨二期党员活动室，为世纪华庭小区安装总价值33490元的健身器材，出资10800元修缮硬化面积140，为居民搭建小舞台一处，为平房区居民砌防洪墙37米，为温馨二期北墙积水道路铺设300砂石，为xx小区居民66户筹措资金4。6万元，全部安装了自来水表，通过与电力、房管部门、小区业委会和大业大厦业主等几方协调，历时3个月解决了困扰温馨二期居民和物业管理多年的公用电与商业电分离问题，及时更换辖区内破损井盖3个，为辖区居民协调解决回迁安置、物业管理、小区设施设备完善、居民出行、环境治理等各类疑难问题和突出矛盾13件次，涉及居民600多户，企业17家。为辖区2户家庭申报办理了低保，先后为低保及贫困家庭2人办理了大病救助，2户家庭申请办理了公租房，审批发放一孩服务证8户，独生子女证3户。

三、打造“乐居xx”社区党建品牌

20xx年，社区在获得市级文明社区、市级五好关工小组的基础上，着力打造“乐居xx”社区党建品牌，扩大品牌影响力。

（一）创新服务形式，带给居民便捷之乐。成立QQ群、微信群、社区微博和移动信息发布平台，向居民发布各类通知和公示，开通网上代办、预约服务。

（二）积极开展活动，带给居民愉悦之乐。20xx年，我带领社区干部在妇女节、劳动节、建党节、建军节、国庆节等节日和中国传统佳节开展文化活动16场次，暑期针对未成年人开展文化体育活动5场次，组织32位老党员、贫困户等到农耕博物馆、动物园、秦直道旅游景区参观旅游活动1次。

（三）倡导全民读书，带给居民学习之乐。20xx年，社区图书室新增图书180册，现藏书量2100多册，全年组织开展读书月活动1次，借阅图书130本。

（四）普及卫生知识，带给居民健康之乐。全年开展免费义诊、孤寡老人上门体检3次，体检人数190人次，组织辖区30名育龄夫妇进行免费孕前检查。

（五）搭建用工平台，带给居民就业之乐。利用社区数字平台，收集辖区范围内求职者信息。积极与旅游局协调，解决了辖区2名大学生就业问题。

（六）组建志愿队伍，带给居民奉献之乐。组织成立党员志愿者服务队、大学生志愿者服务队等8支志愿者服务队为辖区老年人、残疾人、困难群体开展志愿服务活动12次。

四、不足之处及原因分析

当前党建工作存在的不足：一是在党建工作落实、检查、督促指导上还不够。二是党员教育管理不到位。三是在工作能力上创新不足，缺乏新思维，新举措。原因主要有以下几方面：一是我还是将工作重心放在为居民服务和矛盾化解上，对党建工作，用心不足，力度不够。二是党员教育活动内容单一，缺乏凝聚力。三是知识的储备和更新慢，对党建工作新问题研究和探索的积极性不高。

五、20xx的一些工作思路

（一）认真履职尽责，推进社区党支部自身建设。今后，我将带头讲党性、重品行、作表率，提升履职尽责能力。一是丰富学习内容。认真学习新党章、中国特色社会主义理论体系，围绕发展新形势、新要求，不断提高党员队伍的知识水平，优化知识结构。二是创新学习形式。采取集中学习、专题研讨、政策讲座、讨论交流、远程教育等形式深入开展学习。三是建立学习长效机制。制定学习计划，落实学习内容。

（二）常规工作抓规范，重点工作抓创新。一是继续做好社区党组织365精细化服务，拓展服务项目、精细服务内容、创新服务形式。二是开展好“三到两强”工作。以社区文化活动为载体，增强与包扶单位的共建共筑。三是深入开展在职党员进社区活动。要充分开发和整合在职党员的优势资源为社区建设、扶贫济困、创城创卫做出更多贡献。四是加强共建共筑，为社会组织提供良好平台，引导其健康发展，拓宽共建思路，实现“资源共享、互惠双赢”。

（三）凝心聚力，继续推进“乐居xx”党建品牌建设

一是创新服务形式、丰富文化活动、深化“乐居xx”内涵。强化干部服务群众意识，形成以“温馨化、个性化、亲情化”为主要特色的优质服务模式。关爱弱势群体，建立辖区居民需求服务菜单库，针对文化、年龄、收入不同的人群所提出的不同需求建立专项档案，提供便捷服务；围绕“乐居xx”主题，全面实行“周周乐”活动方案，每周举办形式多样的文化、体育、宣传活动，充实居民业余生活，让居民深刻感受到居住在xx社区的便捷和愉悦。

二是引导居民勤学习，重健康，提升“乐居xx”生活品质。开展好读书月、知识竞赛、朗诵比赛、周末讲堂、健康讲座、义诊体检等各项提升居民精神文化、身心健康的活动，让居民形成崇尚学习、注重健康的生活方式。

三是促就业，争奉献，强化“乐居xx”实质。落实劳动保障优惠政策，加大就业帮扶力度，建立辖区未就业大学生人才库，全年最少帮助协调解决4名大学生就业。组织8支志愿者服务队为辖区老年人、残疾人、困难群体提供不同形式的服务，让居民通过就业渠道的拓宽，奉献中自我社会价值的实现，真正“乐居xx”。

以上是本人的述职报告，不妥之处，请各位领导批评指正。

街道党建述职报告 篇4

按照要求，现将2015年抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况及成效(此部分内容进行精简压缩)

(一)抓班子、带队伍，认真落实“两个主体责任”。一是突出党建主业。全年召开x次党委会专题研究党建工作，xx%以上党委会都有党建工作议题。二是突出责任分工。建立党委成员按照分工履行抓好党建工作的“一抓双管”和党风廉政建设的“一岗双责”工作机制，与镇、村(社区)干部开展交心谈心和廉政谈话xx人次。三是突出述职考评。建立村(社区)支部书记“三级联述联评联考”机制，每季度开展一次工作交流互访互学会。

(二)抓制度、强管理，全面提升党员干部整体素质。一是建章立制促管理。修订完善制度xx个，围绕党委自身建设，推行了邀请有关代表列席旁听党委会制度、党委重大决策票决制、党委会情况通报制;围绕镇政府机关管理，修订完善了《镇政府机关工作规则》;围绕村(社区)干部管理，全年约谈干部xx人次;围绕农村党员教育管理，推行了党员积分制目标管理，给无职党员进行了设岗定责，对x名差评党员进行了教育转化，全年新培养入党积极分子xx名，发展预备党员xx名。二是抓好教育提能力。坚持了每月一次党委中心组专题学习制度、每周例会制度，全年培训镇、村干部xx人次，讲党课xx次。三是激励关怀选人才。全年中层干部轮岗达x人次，20xx年分配到我镇的选调生xxx已经担任社事办主任，20xx年参加工作的xx担任了团委书记;实行党委成员“一对一”对大学生村官“传帮带”，去年，有xx名大学生村官已经考录为公务员，xx名被选举为村主任，xx名大学生村官在双庙村承包鱼池xx亩自主创业;建立了村(社区)党组织书记党员群众“不信任案”民意测评机制，以三年为周期，每年一次测评，对不信任率高于xx%就地免职，在xx%以下的诫勉谈话，xx-xx%黄牌警告，连续xx次黄牌警告的劝其引咎辞职。抓住村级换届之机，选优配强新任村(社区)党支部书记xx名，调整充实村(社区)“三职干部”xx名。

(三)抓基层、打基础，激发基层组织活力。一是建立“村企联建、以企扶村、以村护企”的共建共赢党建拓展机制，在xxxxxx等企业建立了党支部，xxx余名农村党员到xx个企业上班，企业党员进村(社区)服务xx余人次，推进了企地共同发展。二是围绕xx“田园新农庄”产业园、“xx产业园”、集镇“xx新区”建设，开展“xxxxx”党员示范活动(xxx)，近xx名党员活跃在加快推进“xxx”建设主战场，发挥了引领示范作用。三是规范整合村级阵地xxx个，有效利用“农家书屋”，大力开展“文化惠民”党员读书月活动，提升了村级阵地的形象和服务功能。四是对xxxxxx个软弱涣散党组织进行了xxx个月集中整顿，通过下派第一书记、实施xxx项整改措施，两个党支部转化率100%。五是建立健全了党员干部帮扶和关爱机制，全年累计走访慰贫困党员、离任村干部xxx余人，发慰问资金达xxx万余元。六是全额下拨村级办公经费和公共运行经费，另行筹资xxx万元加强基层保障，坚持村级事务“四议两公开一监督”，并督促做好党务、村务公开。

(四)抓问题、严整改，努力促进各项工作全面发展。群教活动期间，全镇收集党员、群众反映的意见、建议xxx条，已整改落实xxx条，持续整改xxx条。一是规范整合了镇便民服务中心，推行了“朝九晚五”便民服务工作制、建立了镇导办员、村代办员“两员”便民服务机制，解决了群众办事不方便问题。二是狠抓镇政府机关“庸懒散浮拖”整治，通报批评xxx人次，扭转了镇干部迟到早退等不良现象。三是深入开展收受红包礼金专项整治活动，全镇xxx名镇、村干部公开作出了拒收送红包礼金承诺。四是清理出不符合政策社会救助对象xxx人;开展村级财务清理整顿，处理违纪干部xxx名;投资xxx万元，在镇辖范围内的塘库堰和村道公路制作安装安全警示标牌标识xxx多个;五是围绕县委“xxx”，充分发挥村(社区)党支部战斗堡垒作用，强力推进“xxx”等xxx个市、县重点项目，并荣获xxx等称号。

二、存在问题及原因

对照习近平总书记系列重要讲话精神、上级党委有关规定和群众期望，我认真查找在抓党建工作中存在的不足，主要有xxx个方面的问题：

(一)党建责任落实不到位。存在重发展、轻党建的问题，持之以恒聚焦抓党建力度不够，投入精力不足，对党建工作倾心谋划少、深入研究少，导致个别村党支部书记对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差。如，去年共召开党委会xxx次，其中党建工作专题会仅xxx次，反映出我履行党建“第一责任人”责任不力，基层党建有“冷场”现象。

(二)基层组织建设不力。片面认为只要抓住了书记就抓好了班子，粗糙的将党建工作任务向下压，缺乏具体措施，造成有的村(社区)班子活力不够、基层组织凝聚力、战斗力不强。不注重对年轻后备干部的培养，全镇xxx名党员中，xxx岁以下的仅有xxx人，部分还长期在外务工，缺少联系，导致xxx个村党支部书记年龄偏大，有xxx个党支部班子软弱涣散，群众意见较大。阵地建设发展不平衡，虽然大部分村已建成了标准化的活动阵地，但仍有xxx个村阵地建设不达标，靠租借农房维持日常办公需要。这些问题，说明我工作思路有断层，牵头抓总作用发挥不够好。

(三)党员教育管理不到位。给党员干部传导压力多、交心谈心少，强调成效多、日常培养少。“党员不党员、只要能赚钱”的错误认识在少数党员干部中依然存在;个别党员对参加组织生活积极性不高，经常性缺席，甚至需要发钱发物才参加;极个别流动党员长期失联，犹如“断了线的风筝”，脱离组织之外。全镇近xxx名流动党员中出现xxx名党员长期不参加组织生活，xxx名党员不按时交纳党费，这些问题，暴露出我在抓党员教育管理中工作做得很不到位，对个别思想素质蜕变的党员，没有及时进行帮助和处理，我应深刻反思。

(四)党风廉政建设重视不够。没有“千里之堤毁于蚁穴”的警惕，没有站在党要管党、从严治党的高度认识党面临的“四大危险”、“四大考验”，对党风廉政工作研究少、过问少、督促少、检查少，对干部管理失之于宽、失之于软，没有深挖案源，查处典型。去年，xxx名村干部因违反党纪被处分，xxx休息时间醉驾被刑拘与我对干部要求不严有关系。

通过反思，上述问题的产生，主要有3个方面原因。

(一)党建主业意识不强。作为镇党委书记，抓好抓实基层党建理应是我最主要的责任和义务。但在日常工作，我却没有树立起“抓好党建是最大政绩”的理念，没有把党建作为主业，错误地认为党建是务虚的，经济抓好了才能出实绩，导致在统筹推进基层党建和经济社会发展时，“一手硬、一手软”，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题，没有真正发挥出党建第一责任人应有的作用。

(二)攻坚克难精神弱化。长期以来，xxx镇在各项工作任务考核中，均是位于全县前列，我本人也曾多次受到市、县表彰。面对成绩，我感到非常满足，加之年龄越来越大，以前那股攻坚克难、敢打敢拼的奋斗精神渐渐被岁月所消磨，片面地认为“创业难、守业更难”，能让xxx镇保持住现有的发展态势就行了，

没有必要再去树新意、搞创新;对工作中发现的问题，认为只要不影响发展大局，就没有必要再“浪费脑细胞”。导致我镇近几年来，有影响力的党建品牌几乎没有，一些早已摆上明面的问题长期得不到解决。

(三)存在好人主义思想。通过教育实践活动，我镇已基本建立健全了各项工作纪律制度，但我在要求干部职工遵规守矩方面，依然缺乏从重从严的态度，认为大家都在一个单位工作，平日低头不见抬头见，自己管得太宽、说得太多反而有损同事之间的感情，影响合作的成效。于是，在面对个别干部迟到早退、午餐饮酒、“走读”等明显违规问题时，我很少主动给予批评和惩处，而是放任自流、顺其自然，导致工作纪律制度成了写在纸上、挂在墙上的摆设，个别干部甚至触犯了党纪国法，严重抹黑了党员干部在群众心目中的形象。

三、工作思路和措施

针对存在的问题，我将认真总结，紧扣上级重大部署，紧扣党委中心任务，紧扣基层工作实际，找准党建与中心工作的结合点，以“六个强化”在围绕中心、服务大局中统筹谋划党建工作。

一是强化责任。带头遵守党委各项规章制度，认真落实“两个主体”责任，围绕党建责任内容，层层传导抓党建工作责任压力，坚持党建工作每季度定期专题研究1次以上、每半年组织党委班子成员和村(社区)党组织书记定期专项述职1次、每季度组织村(社区)支部书记定期相互交流1次，每月到村(社区)开展调研和指导不少于10天，每年撰写调研文章1篇。

二是强化教育。把思想建党摆在突出位臵，进一步规范完善党委、机关、村级组织学习教育制度，坚持每月一次党委中心组专题学习制度、每周例会制度、每季度集中培训学习制度和村(社区)“三会一课”制度，在党员干部中广泛开展理想信念、党风党纪、宗旨意识、社会主义核心价值观等教育。

三是强化管理。坚持从严治党，围绕党委领导班子、机关干部队伍、村级班子建设、农村党员队伍建设认真落实明察暗访、督查通报、逐级查处等措施，狠抓规范管理，严把党员发展关，加大不合格党员处臵力度，年内完成纪委办案2件。

四是强化指导。认真落实联系服务基层和群众工作机制，实施xxx行动，推进xxx风景区提档升级;实施xxx行动，开展xxx等特色产业链党建“一业一色、一村一品、一员一技”备案登记和党员培训;推行驻村干部“一二三”工作法，即到村开展“一访、二宣、三调研”工作，采取定目标、定人员、定责任、定措施“四定”的方式加强对基层党组织的党建工作指导，全面落实基层保障措施，新建村级活动室2个，努力提升党建工作水平。

五是强化整改。着力整改党员、干部身上存在的突出问题，持续用力加强党风廉政建设，狠抓治庸问责不放松。

六是强化考核。努力构建分片定期互学互访党建交流学习的平台，抓实支部书记党员群众“不信任案”民意测评，进一步细化党建工作考核内容，加大考核权重，确保工作落地实效。

街道党建述职报告 篇5

根据会议安排，我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。

一、履行基层党建第一责任人职责情况

1、强化领导明责任。一是主动抓。认真落实书记抓党建“第一责任”和班子成员“一岗双责”。层层签订党建工作年度目标责任书，下发个性化党建任务清单，定期召开党建例会研究落实党建工作，做到年初有部署、年中有督查、年底有考核。二是合力抓。街道班子通过16场专题学习研讨、103个问题的查找，把“三严三实”要求在工作中全面践行。坚持区管干部联系社区、经合社、重点企业长效走访服务机制，在征地拆迁、积案化解、联系群众等方面率先垂范，带头包社包户包案，累计拆迁包户140户，包案25人。三是联动抓。推广运用基层党组织书记领办党建重点项目模式，以“党员亮身份、在职党员服务社区、经合社组织规范化管理”3个书记领办项目为重点，带动36个基层党组织书记领办项目扎实推进。

2、夯实基础重规范。一是优化班子结构。调整优化经合社党组织建制，开展社区换届“回头看”，组织开展4个职位的社区正、副职公开竞选活动，并做好社区换届相关准备工作。二是强化制度落实。严格落实“三会一课”、党员固定活动日等组织制度，通过先锋指数考评结果上墙、闪光言行、党员积分制等活动，有效恢复了大部分党员特别是经合社党员的荣誉感和积极性。通过“民情圆桌会”、“惠民联席会”等方式，实现了联系群众长效化，街社干部全年累计走访1。36万户次。三是加强整转提升。认真制定基层基础年活动方案，从深化领头雁工程、加快推进软弱涣散党组织整转、加强党员教育管理等方面推动基层党组织和党员队伍整体提高和全面进步

3、狠抓勤廉提效能。一是坚持齐抓共管。严格落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任，深入落实班子成员“一岗双责”。分层制定街社岗位廉政清单，进一步形成全街上下抓勤廉建设的工作合力。二是坚持考核评比。落实基层党建工作季度督查制度，完善社区、经合社年度目标考核办法，特别在经合社考核中，党建工作占比达到40%。三是坚持严格执纪。围绕项目拆迁、环境综合整治、项目建设等重点工作开展督查，通过重点工作月度计划、工作推进一周两报等机制，推进工作落实。开展“三公”经费使用、工作效能等方面的专项督查，对党员干部违纪严肃查处。今年累计执纪检查19次，专项督查6次，查办党员违纪案件2起。

4、注重引领树形象。一抓思想引领。在全体党员中扎实开展“三严三实”专题教育和作风建设教育活动。深化“支书论坛”，组建“乐聚学院”，进一步提高基层“领头雁”综合能力。严格落实“四张清单”要求，深化“智慧蒋村”微信平台建设，巩固拓展宣传阵地。二抓典型引领。推行重点工作项目化、重点项目包干制，选派优秀街社干部到工作一线挂职锻炼，并组织开展了“凡人、凡事、凡星点点，寻找身边优秀党员”和“服务达人”评选等活动，发掘宣传身边先进典型，积极传递正能量。三抓品牌引领。深化“雷锋市集”、民情观察员等品牌，强化“全能型”社工打造和社区特色工作室培育，运用“管家式服务”、“一包式服务”等载体，通过意见征集周报、受理情况月度反馈等机制，实现了学雷锋为民服务常态化，民情民意诉求处理一站式，先后解决了崇义路工程车扰民、公交站点优化等热点、难点问题。

5、党建统领促发展。通过探索大抓党建、常抓不懈、狠抓落实的机制，街道经济和社会各项事业取得了较大进步。预计全年将实现地方财政收入8。5亿元，完成固定资产投资76亿元，实到外资9119万美元，引进市外到位资金38。23亿元、xx商回归资金19亿元，各项主要经济指标都将超额完成目标任务。6个区重点项目进展顺利。“三改一拆”、“五水共治”工作高标准推进，40天完成xx商文化中心项目拆迁交地。以主要道路、全部河道、重点区块为重点的环境综合整治工作全方位铺开。西溪花园农贸市场提升改造、街道行政服务中心优化提升、智能门禁系统安装等6件实事项目稳步推进。

二、存在问题及原因分析

回顾一年来的工作，我虽然在抓基层党建上做了一些工作，但也清醒认识到，工作中还存在许多薄弱环节，主要有三方面：

1、从严治党抓得不够紧。当前，机关干部队伍和经合社班子年龄结构偏大，服务意识和能力等方面与新时期的岗位要求还存在一定差距。部分干部仍然习惯延用农村干部的管理思路和工作套路，不能适应群众更新更高的需求和城市化推进的工作需要。少数经合社班子战斗力不强，对党员群众的教育管理不够，个别经合社在征地拆迁、项目推进、维护稳定等工作中战斗堡垒作用发挥不明显。少数党员宗旨意识不强，自我要求不严，先锋模范作用发挥不明显。问题存在的主要原因是我认为队伍素质提升和班子能力加强是个渐进工程、系统工程，导致抓从严治党、队伍建设不够紧，见效慢。

2、“两新”组织党建工作面临新考验。随着“城西新中心”建设不断推进，入驻蒋村的企业、机构越来越多。因为一直在农村基层一线工作，城市“两新”组织党建工作对我来说是个新课题，还需要在“两新”组织党组织建设、党员管理、党务工作者队伍建设等方面都积极思考，在实践中探索方式方法，按照高标准、高要求做好这些“两新”组织党建工作，确保党在经济社会各项事业中的引领作用。

3、党员教育管理创新需要进一步加强。我在党员教育管理中，与时俱进不够，创新不足。辖区党员中，经合社党员占比达65%，呈现老党员多、低学历党员多等特点，组织生活开展形式多以会议传达、读书读报居多，内容相对单一，质量不高，效果不明显，对年青党员缺乏吸引力。我对智慧党建应用也重视不够，党员档案和党员学习教育信息化、电子化普及率不高，信息化程度不够，手机APP、微信平台应用推广需要进一步加强。

4、提升居民文明素养的载体不够多。蒋村原住民虽然已从农民变为居民，但文明素养整体水平相对偏低，个别居民意识行为仍停留在农村生活方式，思想观念、文明程度还跟不上蒋村快速发展的步伐。同时，随着蒋村发展，外来人口不断涌入，整体素质参差不齐，也给城市文明发展带来了巨大的压力。虽然在提高居民素质方面虽然做了些工作，但还不够，还需要我们花大力气，以提升居民文明素质和城市文明程度为核心，加大宣传力度，创新教育载体，营造文明和谐的社会环境。

三、下一步工作打算

下一步，我将进一步牢记宗旨，勤勉敬业，不断提升履职能力，团结带领全街上下，抢抓机遇，倾力建设城西新中心。

1、秉持一种理念抓党建。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，从思想上、行动上、制度上严格落实党建工作责任制。一要强化责任教育。继续通过“三严三实”专题教育、“守纪律、讲规矩、优作风、树形象”主题教育等活动，让各基层书记严格落实“党要管党、从严治党”要求，当好基层党建工作“第一责任人”。二要强化责任落实。进一步落实基层党建主体责任、书记“第一责任”和领导班子其他成员的“一岗双责”，继续完善基层党组织书记双向述职考评、党组织书记领办党建创新项目等机制，在责任落实的质量、深度上下功夫。三要强化责任考核。发挥党建引领作用，加大党建工作考核力度，提升党建分值在社区、经合社年度考核中的占比，不断鼓励基层班子、各级干部在征地拆迁、项目建设、矛盾化解等重点、难点工作中发挥作用。

2、完善一套体系强党建。继续加强制度建设，完善党建工作体系，运用有效手段实现基层政权的不断巩固。一要重教育提素质。以中央省市区重要会议精神和新《纪律处分条例》等内容为重点，加大学习宣传。通过“书记讲党课”、“乐聚学院”、“支书论坛”等活动，坚定广大党员的理想信念，提升“领头雁”综合素质。二要重规范强组织。在经合社和社区中，认真落实居务联席会议和集体事务联席会议制度，确保党组织在基层事务中的核心地位。严格执行“三会一课”、党员固定活动日制度，狠抓党组织规范化运作，不断提升基层党组织的凝聚力和向心力。深化党员先锋指数考评和党员亮身份、践承诺活动，增强党员先锋模范意识。三要重服务求创新。构建集创新、创业、服务于一体的开放式蒋村党群服务中心党建示范圈，开发党员管理APP，创新运用“互联网+”党建服务机制。完善民情观察员、“民生圆桌会”运行机制，高质量完成社区换届工作，精心组织机关中层岗位竞岗活动，不断激发基层创新创业活力。四要重监督强保障。完善机关、社区、股份经合社工作例会制、日常工作督查制、目标任务定期考核制，加大街社效能亮剑力度，切实改进作风，确保各级政令畅通，决策落地生根。

3、把握一次契机促党建。xx会在xx的召开，既是对我们的考验，也是提升党建工作水平的难得契机，我们将借势而上，打造文明、美丽和谐的新蒋村。一要打造文明蒋村。围绕“喜迎xx，当好东道主”主题，成立文明倡导宣传队，通过开展文明礼仪宣讲、政策法规咨询、主题征文演讲、知识竞赛、文艺演出等活动，提升居民文明程度，营造浓厚氛围。二要建设美丽蒋村。深入推进“五水共治”、“三改一拆”、环境整治等工作，加快两大花园提升改造、在建项目墙体美好，不断提升城市管理水平。三要打造和谐蒋村。继续深化“三全十服务”、“网格化”模式，提升为民服务水平。深化“三社联动”，加大矛盾纠纷化解，全力化解遗留问题，确保一方平安。

街道党建述职报告 篇6

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！首先，非常感谢各位领导、同事们一年来，在工作等方面给予xx社区及我个人的热心指导和帮助。

一年来，社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促服务”的工作思路，以贯彻落实党的xx届xxx会以及自治区、市、区委有关会议精神为中心，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓社区党建工作；以社区党组织365精细化服务为抓手，不断提高党建工作水平，促使社区各项工作服务水平再上新台阶。现将社区党建工作汇报如下，不妥之处，请批评指正！

一、主要工作成效

（一）夯实基础，强化队伍

1、落实党建目标责任制。认真履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了两委班子的分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

2、规范党员教育管理。一是加强学习培训。每两周召开党员学习大会，学习党的方针政策和党章，严格落实党的组织生活制度，定期的开展“三会一课”活动、每月进行两次党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，制订好收看计划。二是严格党员发展。按照把好入口关、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，今年发展预备党员2名，确定培养重点对象1名，13名社区居民递交了入党申请书。三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到34名。在职党员认领服务项目42个，参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生20余次，帮扶贫困户20户，累计投入资金4000元。严格落实“三到两强”工作制度、万名在职党员干部下基层联系服务群众等活动。社区积极与市总工会、区工商联协调联系，共有24名党员，认领服务项目35个，结成帮扶对子24对，走访72人次，开展社情民意调研9次，政策宣讲4次。市总工会帮扶8户贫困大学生，12户困难户，共计资金7万元；xx区工商联帮扶4户困难户，合计6000元。通过开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。

（二）推进社区党组织365精细化服务，提升为民服务质量

围绕“政策有限，服务无限”的工作理念，社区相继推出了提前上班、延时服务、预约服务、上门服务和节假日、双休日服务、代办式服务等服务机制。在辖区设立居民意见反馈箱3个，印制便民服务卡1400余张，让居民体会贴心服务，感受真诚服务。今年社区共了解民情1676件，为居民提供代办、预约、错时等各类服务278件次。今年，我社区开展特色服务，以服务社区居民、完善社区管理为目标，以社区党支部为领导核心，以社区居委会为主体，积极推行“五位一体”社区党建区域化工作模式，打造幸福和谐社区。以联席会议制度为纽带，形成了“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创”的工作格局。我社区积极实现党组织晋位升级，现在成为除创新学习型的9星级基层党组织，20xx年我社区被评为xx区先进基层党组织。

（三）搭建三大平台，丰富群众业余文化生活

1、搭建居民道德讲堂平台。社区采取“身边人讲身边事，身边事教育身边人”的办法，开展道德讲堂等活动，做到了法规政策大家明白，传统美德人人学习的好风气。

2、搭建社区阅览室平台。社区设有图书阅览室、电子阅览室，配备了统一的书橱、书桌、电脑等设施，购置法律法规、健康教育、实用技能、青少年丛书2000余册。

3、搭建居民活动中心平台。整合社区资源，在xx小区开放居民活动室200平米，新添置乒乓球案1个、棋牌桌4套。依托社区多功能活动室、辖区小区广场，不断扩大公共文化的覆盖面。组织健身队、老年秧歌队、乒乓球队等6支群众文体娱乐活动队伍，开展晨练、书法、文艺演出等活动，丰富群众文化生活，扎实推进社区文化建设。今年，社区共举办文艺演出10场次，深受辖区居民群众的好评和欢迎。社区虹霞健身队先后荣获xx区20xx年首届“万家惠杯”社区健身舞大赛二等奖、20xx年首届经络养生运动健身操比赛二等奖、社区腰鼓汇演二等奖。

（四）扎实开展教育实践活动，解决群众关注的热点问题

1、扎实开展教育实践活动。一是狠抓学习教育，通过街道集中学习和社区自行组织学习方式，学习了xx大、xx届xxx会、xxx系列讲话精神、社会主义核心价值观和自治区、市、区领导讲话精神，总计学习40余次，确保学习到边到位。二是开展专题调研1次。社区进行实地调研，了解居民存在的实际困难和生活中存在的问题。三是通过qq群、微信群、微信公众平台、居民服务热线、干部下片走访等方式广泛征求意见，切实摸清问题，了解民情1600余件，解决重大问题30余件，解决一般问题1400多件。四是坚持边学边改，确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真组织召开了专题组织生活会真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。社区党支部成员互相监督，积极地发现问题，改正班子和自身存在的问题。每周开展整改活动，成员相互提出存在问题，确定整改措施，不断地促进党支部发展。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点，结合群众路线教育实践活动，抓好集中学习，要求党员干部深入网格，深入住户，开展征求意见、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部协调社会关系、做好新时期群众工作的能力。

2、切实解决群众关注的热点难点问题。xx街道、xx社区、xx市总工会、xx房地产有限责任公司共同筹资26万多元，为xx小区硬化路面4168平米，铺设路牙石1000延长米；协调房管局筹资10万元为计生小区维修供暖管网、污水管网400多延长米，硬化小区道路60多平米，维修xx小区破损的围墙200米；xx社区及小区业主筹资3。6万元为xx小区硬化道路500多平米、为xx小区维修三栋楼14户楼顶；协调自来水公司为割蛇壕2号街坊30多户居民安装自来水，共计资金21万多元；协调建设局为xx小区大门口硬化路面500平米；协调征拆局填埋割蛇壕2号街坊拆迁区废井13眼；xx社区为割蛇壕2号街坊维修污水井盖7处；挂职干部马xx协调园林局为xx小区种植树苗800多株，绿化面积5000多平米，共计资金4万多元，为xx小区三期工程道路硬化协调园林局移植树木21株，节约资金3多万元；挂职干部秦xx协调环卫局为割蛇壕2号街坊清运拆迁垃圾40多车，100多吨，为无物业小区购置垃圾桶15个，为辖区清理化粪池4处。

安全生产、维稳信访、计划生育、科普、民族统战、宗教等工作圆满完成了上级部门下达的目标任务。

二、存在的问题和原因分析

在党建工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。由于社区党建工作缺乏创新和针对性，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。

原因有以下几点：一是不敢创新。因为思想上存在畏惧情绪，被老框框所取代，被旧思想所滞后，照着本本做，对着样子画，这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。二是无力创新。由于平时工作身兼数职，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨。三是不会创新。有学习才有进步，有创造才有新意，心里想法很多，但没有头绪。

三、20xx年工作计划

一是深入有效地继续开展社区党建工作，在开展党的群众路线教育实践活动的基础上，以“三严三实”为标尺，始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设，提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力，使党建工作年年有新成果。

二是深入开展宣传精神文明创建活动，依托社区资源，利用我们国家传统节日、重大节日，开展形式多样的文体活动，积极招募志愿者和广泛开展志愿服务活动。继续将“道德讲堂”、“向身边好人学习”、“百姓宣讲”活动办好、办实，在辖区内形成“有人讲、有人听、有人做”的良好氛围。提升辖区居民文明素质，引导居民自觉成为道德的传播者和践行者。

三是切实抓好综合治理工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强节假日期间的值班制度。

四是进一步完善社区服务机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创我社区各项工作的新局面。

五是继续作好帮扶弱式群体工作，让贫困居民得到更多的福利待遇。对困难户、低保户、老弱病残要尽最大能力照顾。

在今后的工作中，我们将继续围绕街道社区中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。

转业办述职报告怎么写

时间就如同白驹过隙般的流逝，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，述职报告也应跟上时间的脚步了。相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！下面是小编精心整理的转正述职报告范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

转业办述职报告怎么写 篇1

本人于20xx年x月x日成为我酒店员工，转眼已三个多月，在领导们的帮助培养和同事们的关心支持下，我逐渐适应了工作。回顾三个多月的试用期工作，感觉收获良多。现将三个多月来的学习工作情况向领导汇报：

在这三个多月中，加入我酒店市场部，学习掌握了基本的酒店运营，市场拓展方面知识，熟悉了我酒店的工作环境。同时也稍稍接触了我酒店好产品网站的项目活动，懂得了协调部门内部与其他部门之间的合作关系。为我更好的投入工作打下了良好基础，使我对我酒店的业务技能也有了初步了解，有了一些心得体会。负责收集、整理、统计政府招投标信息数据，并填制各类相关表格。协助市场部经理处理部门一些日常事务，汇总部门成员工作小结，统一汇报领导。跟随市场部同事拜访客户，努力完成销售任务。

来到酒店后，酒店浓厚的学习氛围深深的感染着我。使我认识到必须注重自学，结合工作实际，不断学习政治理论、业务知识和社会知识，用先进的政治理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。

作为一个初到工作岗位的新人，对市场部各类业务拓展工作的熟悉还有相当一段距离，对工作实务也了解甚少。不足之处还是很多的，这就更加督促我需要不断的学习，努力跟上前辈们的步伐，在今后的工作中，我要通过锻炼毅力、发掘潜力、自加压力、激发动力，争取更好的做好本职工作。

转业办述职报告怎么写 篇2

时光荏苒，我来公司有10个月了，回首过去10个月，经过又接近一年的物流部门工作，公司的物流工作已进入了稳步发展阶段，同时自己在物流方面的能力也得到了锻炼与提高。

一、主要工作内容：

负责公司海关系统的操作，公司办公网络的维护、公司后台服务器的维护，协助软件公司对当前系统改造。

部门工作宗旨：团结合作、积极配合、支持前台、热情工作。

物流部工作重要性：我部门的工作任重道远，承担着与公司成本密切相关的几大类业务，物流、仓储，已成为公司成本管理的重要一部份。

办公网络的重要性：提到办公网络对于企业来讲非常重要，我们时常提到的办公无纸化，办公自动化，办公网络化，都是这个意思，办公网络最终的目的就是为了让企业享受轻松，便捷的办公数据打印任务，并能够以最小的人力成本，实现工作效率的最大化。

配合、支持：积极全力支持前台的各项工作，在过去工作中，保管公司物资进出库以及仓储费用的计算，负责进出库物资数量和质量的验收，确保各库存物资的库存价值妥善管理公司仓库库存物资，做好物资出入库登记。

二、工作上的不足：

（1）物流部工作

1、在库存控制上存在一些问题，将重点解决这些问题。

2、与运输、营业部门的沟通不够，以至于出现许多意想不到的.问题。

3、未能够及时的处理客户要求。

（2）公司系统维护

1、由于工作原因，对于同事提出的问题不能及时有效的处理。

2、对于领导的要求领会不到位。

三、建议

（1）对物流部的建议

1、做好货物的出入库、产成品出入库以及各种物资的在库整理。这样可以很好地实行实时控制，为各部门提供准确的库存信息，保证各部门工作的顺利进行。

2、了解公司其他部门的工作流程，为很好地配合其他部门工作奠定基础。

3、协调财务部工作，把物流和资金流很好地结合起来。物流是一个不断寻找途径降低成本的部门，而且也是一个不断增值的部门。把物流和资金流很好地结合起来，让企业经营状况透明化，很好地协调财务部门的工作，不断降低物流成本，以及让物流在企业经营中体现增值的作用。

（2）对公司的建议：

1、明确公司制度：一个好的公司必须有自己一套完整的制度，有了自己的制度就按照制度来，不能领导凭感觉来判断一些突发事件。

2、分工明确：公司需给每位员工明确的职务，不能来一件事不管是不是该员工的职责范围，都让他去，公司应采取直线式的管理方式（一个员工只有一个主管）。

3、明确责任：公司应该有明确的责任制度，否则一旦出现问题大家相互推卸（运输和物流运输和罐箱）。

4、一视同仁：公司应该对每个员工一视同仁，每个员工在公司都应该有平等的待遇，这个道理大家都是知道的，否则员工会在心理上产生不平等，严重影响工作。

以上是我在公司工作10个多月来的总结，其中说了一下我的工作内容和工作不足，也有对物流部门和公司领导提出的建议，请领导审阅。

随着公司的不断发展，物流部规模也得以壮大。加强部门管理建设，不断提高人员素质，强化服务水平、降低运营成本。全体员工齐心协力、努力奋斗，争取比上年度取得更好的效益。

转业办述职报告怎么写 篇3

光阴似箭，日月如梭。转眼间我踏上工作岗位已经x年了，从事幼教工作已有x年多。回顾过去，有成绩也有不足。现将我任现职以来的工作作如下汇报：

一、政治思想方面

身为一名幼儿教师，我热爱幼教事业，关心爱护幼儿。在工作中，以幼儿为主体，牢固树立服务意识，不断更新思想观念，创新教学方法，树立良好的职业道德形像。

二、教育教学方面

（一）保育方面：我深知保育是幼教工作中重要的一环。我认真的开展工作，早接时，我主动向家长询问幼儿的身体状况，用手摸他们的头，一发现幼儿有不适，立即作好记录，并与家长一起及时处理。活动后，引导幼儿做一些有益身心健康的游戏，开发幼儿的智力，增强幼儿的体质。同时，根据天气的变化教育幼儿适当添减衣服，关注幼儿的`身体健康。每天做好教室的清洁卫生工作，保证幼儿健康成长。作好安全教育工作，从教以来无一例安全责任事故发生。

（二）教学方面

在过去x年多的时间里，我担任了：语言、数学、科学、健康、艺术、社会等科目的教学。在教学中，我刻苦钻研教材，充分准备教具，认真上好每一节课。课堂上用生动有趣的语言，运用各种教具进行直观教学，教学时能面向全体幼儿，不偏爱某一幼儿，坚持多操作，多讨论的原则。经常对个别能力较差的幼儿进行辅导。课后用不同的.游戏帮助幼儿复习巩固知识。平时，我注重培养幼儿动手、动口、动脑的习惯。鼓励幼儿大胆讲出他们现有的知识，发散幼儿思维。让每一位幼儿都有机会表达自己的想法。我还注重幼儿的思想教育，教育幼儿诚实守信、与人友好相处。

（三）家长交流方面

教师与家长通过交流，可以了解幼儿在家与校的情况，所以家长与教师的交流显得尤为重要。每天放学时，我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律和学习情况，做得好的给予鼓励和表扬，做得不够的请家长配合教育，帮助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿，我及时打电话与家长取得联系，询问情况，切实做好家校同步、家园共育工作。

三、收获

在过去的一年里，经过努力，教学设计《上和下》在xx教育上发表。在县、镇优质课赛讲中，我均获一等奖。

总之，在过去的一年里，我工作认真负责，不迟到，不早退，全年出满勤。平时与同事友好相处、团结合作、虚心学习、取长补短，各项工作完成的都较圆满。

转业办述职报告怎么写 篇4

时间的快速有时候也是令人感到不可思议，在过程中感到时间的漫长，在结束后感到时间的飞逝，这也许就是时间的定义吧。在一年的工作中，我一直都是尽职尽责，努力的完成工作，在一年的工作中做到的，我知道这只是一个开端而已。

时光荏苒，xxxx就这样过去了，回首过去的一年，感慨万千，时间如梭，转眼间就将跨过一个年度之坎，回首望，在共同学习、共同思考、共同行动中维修中心虽没有轰轰烈烈的战果，但也做了一些对部门对公司有意义的事儿。

1、这是我们在xxxx最难的一项工作任务，但我现在可以负责任的告诉大家，绩效考核将在xxxx出现在我们的日常工作中，简单、明确、有效是我们的原则，进行绩效考核的目的是对每个岗位的同事清楚地进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配。

2、关于我们的业绩

现在我们来看看xxxx我们撒下的汗水换回的业绩，广州还好我们没有输给xxxx，但我们离目标还很远，番禺由于丰田及驻场同事的贡献，我们达成了利润目标。在做年终总结的过程中我强烈的意识到我们业绩不达标的原因不是市场原因或外界干扰而是我们没有坚持将每一个计划做出结果，所以xxxx我们要坚持对工作结果的关注。

团队的价值观和目标一定要清晰和坚定。团队有一个愿景和目标，就等于有了信仰，走起路来就不会那么艰难。就像许多人信仰宗教一样，他会不惜一跪一拜地爬到灵山。做事业也是一样，如果你心里有一个理想，有一个信念，有一个目标，那你就有一个很大的动力。

3、确定了部门发展的最小单位小组

小组将是我们不断发展的源动力，在每个小组所在的区域，你们面对的都是无限的市场，随着小组战斗力的不断增强，客户的有效积累逐步放大，你们，具有使命感、创造力和学习能力的一线同事们，你们将创造无数的小组，你们将是小组的主人。你们将以主人翁的身份分享客户价值。

4、组长竞聘调整为自荐方式

事物没有绝对的公平，社会的发展是在不断的平衡中前进的，为了给每一位符合基本条件的员工提供发展的机会，我们把提升职业品质、承担责任与压力的职业机会放到每一位员工手中，只要你愿意奉献，只要你不断提升自我，你就可以抓住机会。

5、成立专职培训部门

学习对于企业，能够提高员工之间的协作能力，有利于增强团队精神，可以给公司注入新的活力。增强了企业的再生能力，为将来持续发展打下坚实的基础。学习对于管理者，提高了思想素质和业务水平，必然使管理水平得到一个提升。对于员工个人，能实现自身价值的增值，使自己的潜力得到更好发挥。

当今社会飞速发展，我们正处于技术快速更新的社会，我们昨天认为遥不可及的技术，今天就可能已用于规模化生产，甚至明天就要淘汰。改革开放的今天，科技早已被誉为第一生产力，可见整个国家乃至世界对科技、知识的重视程度。处身其中，我们要保证自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的发展，就要不断的去适应，不断的去学习，不断的提升自己。大多数人知道学习的重要，但也有个别员工没有正确认识到公司培训的目的和不断学习提高的重要性，认为我们平时的工作对个人文化水平、基本素质没有过高要求，只要能吃苦、勤奋就行。其实，光有这些是不够的，自身素质的提高有益于我们在平时的工作中提高工作效率、管理水平、企业形象，甚至有益于提高业绩。所以我们应该珍惜公司给予我们在企业中难得的学习机会，改被动的“要我学习”为积极的“我要学习”，并在工作中不断学习、不断提高。通过自己的努力成为金穗隆的一名好员工，为自己的将来、企业的将来不断进步。

6、番禺分公司回归客服中心

番禺分公司是我在金穗隆工作的第一道刀疤，离开我们3年啦，我需要一点时间重新去熟悉她，我希望在番禺分公司同事的帮助下将番禺的业绩做起来。番禺是个巨大的市场，但11年我们存在很多不足，希望明年我们能有所作为。

转业办述职报告怎么写 篇5

各位同仁：

大家好！

我自今年xx月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的.配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。

三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。最后，还想说三点：

一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。

二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。在此我申请正式成为公司的一员，殷切盼望公司领导给予批准为谢！

转业办述职报告怎么写 篇6

尊敬的各位公司领导：

大家好！

近两年来，对我来说是不平凡的时期，自上任新的工作岗位以来，在住建局党委的直接管理和领导下，我坚持深入学习坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正的原则，坚持制度管理，弘扬正气、反对邪气，在房地产公司起到了领导班子成员的一定作用，并积极带领所分管的部门人员超额完成各项目标任务和经济指标，以及临时性任务，现就近两年来思想、学习、工作等情况作如下述职：

一、坚持学习，加强政治素质提高

本人始终坚持加强自身世界观、人生观和价值观的改造，努力提高自身的政治理论水平，积极参加公司组织的各项政治业务、学习活动，深刻领会其精神实质，在实际工作中加以贯彻。

近两年来，按照公司的要求，书写心得体会、学习笔记多篇。通过扎实的.政治理论学习，为自己开展各项工作提供了一定思想保障，在日常工作中，注重观点和方法，具有独立解决疑难、复杂问题的能力，工作成效明显。自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，积极主动配合公司“一把手”工作，较全面、准确地看待问题、分析问题、解决问题。在加强理论学习的同时，更注重于法律知识和业务知识的学习，有力地促进了自身工作的开展，使自己更加胜任本职工作。

二、坚持立足实际，有序开展各项工作

本人作为房地产公司的一名领导，坚持做到“认真务实、立说立行、团结协作、勤政廉洁”的要求，注重在工作中不断总结提高，坚持在干中学、学中干，努力钻研业务知识的学习，同时有效的结合到工作实践中。近两年来，所分管的房管股以及公司第三产业等部门都取得了可喜的工作成绩，尤其是房管股作为房地产公司的一个窗口，面对百姓，本人坚持做到想事、干事，定期不定期地逐户探查承租户的房情隐患，及时督促整改，确保安全无事故，保障人民群众的生命财产安全。对所承租的营业用房进行大胆尝试，走市场化租赁运作方式，为近两年房管股的经济指标任务的超额完成打下了坚实的基础。在工作中，坚持制定相关制度，精细管理、强化措施，使管理有章可循、有据可依。坚决做到尽心谋事、倾力干事，以“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，带领所分管的部门人员团结一心，从小事做起，一步一个脚印求生存、促发展，扎实有效地推动了公司的各项工作全面快速发展。

三、今后努力方向

在今后的工作中，我要努力做到以下几点：

1、努力学习，提升综合素质，提高领导能力；

2、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象；

3、勇于创新，深挖潜力，确保所分管的部门业绩有较大的突破。

回顾最近工作，有成绩，有进步，但也有差距和不足。总之，我要把这次述职当作新的起点，以更敬业的态度、更负责的精神、更扎实的工作、更无悔的奉献，为公司的振兴而兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作。以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

转业办述职报告怎么写 篇7

时光如梭，转眼我已来院十年，在这十年内我认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现述职如下：

一、在执业道德方面：

本人作为一名医务人员，恪守行医准则，在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。

二、在业务水平方面：

作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习，积极主动去参加并通过了全国职业医师考试，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。

三、在科室岗位方面：

去年在手足口病暴发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。

今年入冬以来，儿科病人增多，在工作量繁重情况下，我加班加点，使更多患儿康复出院。在平时工作中，积极配合主任工作，及时完成主任及领导下达任务。

作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医师。

转业办述职报告怎么写 篇8

尊敬的公司领导：

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，这是我的一段比较珍贵的经历，我也很快的融入到部门的大家庭中。

今年毕业的我在xx月xx日进到了本公司，刚进公司里时首先进到车间实习，在车间期间我们接触到一些电器元件，进行了产品的排件、配线和检查工作，其中也用到了我们在校间的实习方面的知识，在生产产品的过程中我们始终保持让客户满意的心态，保持把产品做到整洁、外观漂亮、耐用的原则，这也让我体会到了工作时，用心、专心、细心、耐心的重要性。然后我们进到了办公室，在办公室我又接触到一些常用的电器元件，不过这次认识的更深入更全面，我们开始接触元件的技术参数、使用方法以及调试方法，而且开始接触销售合同和元件的采购，这方面的工作使我也与厂家有了初步的交流，我也了解到在工作中要细心的注意到每个环节，公司的信誉是占首要地位的，而且与人交流协商时的热情的态度是非常重要的。在工作的这段过程中我发现部门很有团队精神，团队精神对公司的发展是很重要的，各同事紧密合作才会是工作效率大大提高，才会更快地提高部门的效益。

通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的.紧迫性，要把所学知识运用到工作中去，不断的提高自己，在实践中查找不足，防止和克服一知半解的倾向。

作为一名共产党员我更加有责任使部门有更好的发展，所以在工作中一定要有很强的责任心，有了责任心在心上我们就会努力地完成它，并且会很好的完成它，领导经常提醒我们：要做好自己的本职工作。这便是一种无形中的责任，鞭策着我朝这个方向不断努力，不断改进和提升，我会继续锻炼自己，以谦虚的态度和饱满的热情做好各项工作，争取在工作中起到模范带头作用，充分发挥党员的优越性，我会与公司共同进步，共同创造一个美好的未来！

转业办述职报告怎么写 篇9

各位领导、各位同事：

大家好！

我于20xx年3月15日开始到贵公司工作，从进入公司的第一天开始，我就把自己融入到这个年轻又充满活力的团队中。两个月来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这两个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面：

作为一名刚刚毕业的大学生，我接受了四年的专业知识学习，但是对于实践方面了解不足，工作上很多问题对于我而言都是一种全新的挑战。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

二、学习生活方面：

技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比较），而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的`工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。

三、工作体会：

在两个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

（一）要在思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

（二）要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

（三）要扬长避短，不断完善自己

在这段时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，与部门内的领导和同志们的交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

以上是自己工作两个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。

总之，经过两个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

谢谢！

转业办述职报告怎么写 篇10

各位同仁：

大家好！

我自今年xx月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。

三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。最后，还想说三点：

一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。

二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。在此我申请正式成为公司的一员，殷切盼望公司领导给予批准为谢！

述职人：xxx

XXXX年xx月xx日

转业办述职报告怎么写 篇11

各位领导、同志们：

大家好！

时光飞逝，转眼之间，我来到xx公司已经四个多月了！在过去的几个月里，我通过努力的工作，也有了一点的收获，借此对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把今后的工作做到更好。如果有什么不足的地方，希望大家以后能给予批评、指导。

一、简要总结如下

我是20xx年4月1日来到公司工作的作为一名新员工，我是没有汽车销售经验的，仅凭对销售工作的.热情和喜爱，而缺乏对本行业销售经验和专业知识，为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习专业知识，一边摸索市场，遇到销售和专业方面的难点和问题，我会及时请教部门经理和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在此，我非常感谢部门经理和同事对我的帮助！通过不断的学习专业知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在我对市场有了一个大概的了解，逐渐的也可以应对客户所提到的一些问题。在不断的学习专业知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。

二、现存的缺点

对于市场的.了解还是不够深入，对专业知识掌握的还是不够充分，对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法，在与客户的沟通过程中，缺乏经验。

三、市场分析

我们所负责的车型很多，在销售过程中，牵涉问题最多的就是价格，客户对价格非常敏感，怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握现在有一部分客户主要从北京提车，价格和我们这差很多，而且什么车都有现货，只要去了随时可以提车，所以客户就不在xx这买车，这无疑对我们销售人员是一种挑战，我们怎样才能把客户留住呢？这就需要我们在今后的工作中不断完善自己的业务知识，尽量达到客户满意，靠服务赢取我们的市场。

随着市场竞争的日益激烈，摆在销售人员面前的是平稳与磨砺并存，希望与机遇并存，成功与失败并存的局面，拥有一个积极向上的心态是非常重要的。

四、下半年工作计划

1、深入了解所负责品牌的市场现状，准确掌握市场动态。

2、与客户建立良好的合作关系。

3、不断的增强专业知识。

4、认真完成领导交给的各项任务。

最后，感谢公司给我一个展示自我能力的平台，我会严格遵守职业操守，朝着优秀员工的方向勇往直前。碰到困难不屈不挠，取其精华，去其糟粕，和公司员工团结协作，让团队精神战胜一切。

街道个人述职报告

以下是教师范文大全编辑为您搜索到的“街道个人述职报告”相应资料。古语言，一分耕耘，一分收获，为了向领导更好地汇报工作。一般就会需要撰写一份报告，报告事项要客观真实，就是报告中所反映的问题、汇报的情况，必须实事求是。请把这篇文章加入您的收藏夹！

街道个人述职报告 篇1

我于20xx年年底通过安吉县昌硕街道办事处社区干部统一招考，进入昌硕街道参加工作，现就街道工作以来的情况总结如下。

一、服从组织安排，参与城中村改造工作。

经过街道统一安排，我被分配到云鸿社区参加工作，在报道后不久，街道又将我抽调去参加山头社区城中村改造工作。从城中村改造指挥部成立，到结束，我全程参与，期间主要负责以下几项工作：

一是指挥部办公室后勤保障工作。其中包括前期指挥部筹备成立，中期指挥部成员工作生活保障及整个指挥部正常运转事宜，后期指挥部撤离善后。

二是改造工作文字材料书写及整理。整个城中村改造期间，相关的工作计划方案成稿，各项工作进度上报，阶段工作情况总结，以及各项工作制度、各类工作进展表上墙等，都由我与办公室同事一起完成。

三是档案保存管理。整个山头社区城中村改造工作包括指挥部文字材料、拆迁户资料等不少档案材料，这些档案反映的是整个指挥部的整体工作，必须要完整的保存归档，我在指挥部结束工作前跟办公室同事一起，将全部资料整理完毕，并送至街道归档。四是一线具体改造任务。按照县委县政府“三改一拆”整体工作要求，山头社区城中村改造指挥部全线推动山头区块违章建筑拆除，以拆促改。在各类行动中，我主要负责配合工作小组、调配人员、联系部门、维持秩序等任务。

二、投身基层社区，积极开展各项分管工作。

在结束山头社区城中村改造工作后，我重新回到社区，开始接手分配给我的工作，主要有以下几项：

1、当好助手，协助支部书记开展基层党组织工作。

基层党组织工作作为社区日常工作中重要的一部分，所涉及到的内容对于基层党建十分关键，我在此项工作中，主要扮演助手的角色，为社区支部书记、主任分担资料整理、信息录入、数据存档等文字工作，同时，对街道布置的组织线工作第一时间进行汇报，并根据工作安排，完成书记、主任布置的任务。其中包括社区在职党员“双报道”活动的开展，社区在册党员基本信息更新等。

2、管好卫生，协调各方解决社区内环境卫生问题。

环境卫生问题最贴近民生，关系到社区居民的日常生活，所以，这块工作必须要更加认真负责的对待。介于云鸿社区大部分都属于老小区，各类基础设施、物业管理都相对落后，甚至部分小区物业退出，造成了没人管、没法管的局面，各类卫生问题也随之而来。作为新分管卫生的人员，我经常下到各小区实地查看环境卫生情况，同时随时与保洁公司保持联系，第一时间处理好社区内居民反映的环境卫生问题。近期，由于保洁公司的更换，新的一批保洁员对各小区不熟悉，造成部分小区居民向社区投诉，对于这种情况，我及时联系了保洁负责人，要求其迅速安排保洁员前去处理，并现场踏看处理情况，之后向居民进行反馈，在解决问题后，我又要求保洁负责人抓紧带领保洁员熟悉各小区情况，尽快完成保洁公司任务的交接，保证之后能够正常开展社区保洁工作。

3、接受指挥，切实完成街道领导下社区人武工作。

人武工作，是我来社区后分配到的工作之一，自接手以来，我根据街道武装部布置完成了以下几项工作。一是新一任民兵连长集训。我任云鸿社区新一任民兵连长，作为每年规定任务，民兵连长必须参加集训，在集训过程中，我严格遵守纪律，按要求完成了各项集训任务。二是民兵应急分队参加各种集体任务。县人武部、街道武装部经常组织各民兵应急排开展各项任务，比如“环境日”整治、民兵连应急备勤、民兵点验等。三是兵役调查工作。每一年都会有一次满十八周岁兵役调查，我根据街道武装部提供的满年龄数据资料，逐个打电话了解基本信息，并整理成册，及时向街道武装部进行汇报。

4、熟悉人防，快速融入到社区人防基础工作中。

人防工作对我来说是一项全新的工作，通过上一任负责人的基本指导和县人防部门组织的培训学习，我逐步进入了角色。“5.12”全县警报器试鸣是近期完成的一项工作，在当天测验的时候社区警报器出现异常，后在县人防指导下，手动完成全程警报试鸣。

5、认真履职，全面完成居监委的各项工作。

我在新一届居务监督委员会中任主任一职，协同居监委成员共同开展对社区各方面的监督，其中包括对社区党务公开情况的监督，对社区干部廉洁自律的监督，对党员干部履行职责、服务于民的监督等，做到对上级党委、社区居民负责。

街道个人述职报告 篇2

乡镇党委（宣传、统战）委员述职述廉报告

本人从XX年4月份开始担任中共**镇党委委员，根据党委分工安排主管宣传思想文化、文明创建、统一战线工作。近五年来，本人在镇党委、政府的正确领导下，在领导及同志们的关心帮助下，紧紧围绕党委、政府的工作大局，加强学习、踏实工作，清白做人。现将本人的工作和廉政情况总结汇报如下：

一、加强理论武装，做好宣传思想工作

加强自身学习，努力提高理论水平。深入学习十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，通过学习原文、借助参考资料，深刻领会实质和精髓。加强理论学习教育。认真开展科学发展观、创先争优、学习型党组织等学习活动，利用机关学习日、春训、七一等时机，组织开展理论学习教育活动，提高广大党员干部的理论素养。特别在机关效能建设活动期间，组织党员干部集中系统地学习提高机关效能的相关规定，学习效能建设的基本内容和要求。在学习形式上，实行集中辅导和自学相结合，学习交流和座谈研讨相结合。

二、加强精神文明建设，营造积极向上的发展氛围

注重先进典型的宣传，对全镇在经济发展、社会事业等方面涌现出来的先进典型大张旗鼓地进行宣传。多年来，我镇持续的开展了十星级文明户、五好文明家庭、文明单位等主题多样、内容丰富的精神文明创建活动，着力通过先进典型的示范作用，倡导良好的社会文明风尚。在集镇建设方面，我镇通过“一隔五化”工程建设，为文明小市打造了坚实的硬件基础。同时，广泛开展群众性的文化活动，先后组织举办春节、元宵节、三八节、七一、国庆节等群众文化演出，还先后与县舞协、司法局联合开展送文艺和电影下乡活动，让人民群众既享受丰盛的文化大餐，又提高群众的精神状态。五年来，我镇的文化队伍得到蓬勃发展，黄梅戏民间办社不断壮大、老年腰鼓队从无到有、综合文化站功能完备。

三、加强统一战线工作，营造和谐民主的政治环境

近年来，我镇的统战工作基础台帐不断完善。在县委统战部门的指导下，我完成了我镇的党外人士、台胞台属、海外华人华侨、非公经济人士、少数民族群众等的统计建档工作，为镇党委加强与统战工作对象联系、沟通提供了及时完备的信息。

四、围绕中心，全力宣传小市

围绕镇党委政府的工作大局，注重发挥宣传舆论的引导作用。几年来，我全力参与孔雀东南飞影视基地建设，积极协助中央、省、市、县新闻媒体来我镇的宣传采访报道工作；我全面宣传我镇的招商引资、全民创业优秀个人和单位；倾力我镇推进“名片城市”工程先进集体、全省优秀旅游乡镇 创建申报工作。XX年以来，各级新闻媒体播发宣传我镇新闻稿件200余条次，使我镇对外知名度进一步提高。

五年以来，本人积极组织学习型机关、党组织建设；加强宣传报导力度，并注重与媒体的沟通合作；全面完成党报党刊的征订发行工作。

五、严格自律，切实加强自身廉政建设

加强党风廉政建设，是新时期党的建设和干部队伍建设的重要内容。本人作为一名普通的党员干部，始终坚持从思想上、纪律上、行动上严格要求自己，注重自身形象。一是牢固树立清正廉洁的自律意识。二是自觉接受纪律约束。我在工作中积极学习《廉政准则》，自觉做到警钟长鸣，自觉接受纪律约束。三是自觉遵守各项管理规定。本人自觉遵守机关管理规定与财务管理制度，厉行勤俭节约，不大手大脚胡乱支出。在来人接待上，坚持按超标准接待。在到基层工作中，避免在基层就餐，杜绝各种吃请活动。没有用公款到各种娱乐场所进行消费。没有违反《关于严格禁止利用职务上便利谋取不正当利益的若干规定》的情况，对于个人的有关重大事项，都及时向党委主要领导与分管领导汇报。没有接受过各项现金、有价证券和支付凭证。

六、本人存在的缺点和不足

学习不够深入，理论水平有待进一步强化；由于参加基层工作时间不长，工作经验还有待进一步提高；在工作中主 动性不足，缺乏积极与领导沟通意识；对自己负责的工作能及时完成，但存在放不开手脚的现象，创新意识不强，不能争取领导更多的支持与重视。

七、近几年工作中取得的成绩

集体方面：

XX年度推进“名片城市”工程先进集体

XX年度精神文明创建工作先进乡镇

XX年度宣传思想工作先进集体

XX年度精神文明创建工作先进乡镇

XX年度全县新闻宣传工作先进单位

XX年度全县统战工作先进乡镇

个人方面：

XX年度全县优秀通讯员

XX年度全县统战工作先进个人

综上所述，近年来，本人服从大局，自觉维护班子的团结，与领导和同志们和谐相处。工作虽取得了一点成绩，但自身也感觉到存在不足之处。在今后的工作中，本人将进一步扬长避短，争取更大的进步。以上述职述廉，如有不足之处，敬请批评指正。

XX年1月12日

乡镇统战委员个人述职述廉报告

乡镇街道政法书记述职述廉报告

乡统战委员述职述廉报告

乡镇宣统述职述廉报告

街道述职述廉报告

街道个人述职报告 篇3

今年以来，围绕创新工作机制，在抓长效管理上下功夫，打造精致、品质、高效城管。截至目前，数字化城管考核和城管百日行动综合成绩始终保持全区第一，12345、12319热线转办单回复率、数字化监督指挥中心派遣案件接收处结率均为100%。

（一）扎实开展市容环境基础整治。以“清洁行动月”、“城管百日行动”为抓手，彻底排查清理垃圾死角，严肃查处乱搭乱建和占道经营，集中攻克了文化市场西出入口占道经营及违章停车、海鲜市场周边脏乱差、省体育中心汽车后备箱市场等顽疾，以重点部位整治带动辖区面貌整体提升。扎实做好河段防洪除涝和截污疏浚，清理河道垃圾10余吨，投资3万元用于河堤回填加固，定期检查企业排污情况并督促整改，确保汛期安全和整洁美观。

（二）做好城市魅力提升文章。完成信义庄小区综合整治，通过集中供暖、市场改造、市政设施修缮等7项重点工作，彻底清除社区内乱搭乱建、路面坑洼不平、管线不配套等问题，改善居住环境。抓住英雄山商业街列入国家级特色商业街区机遇，围绕“一核三区”功能定位和布局，积极服务驻地单位外立面、重要设施和主要节点等现有业态的改造，进一步统一风格、提升档次。包括雅园文化市场、新世界商城、英雄山文化市场等在内的提升改造正在有序推进，黄金珠宝古玩城升级改造工程于2012年4月底完工，5月1日起试营业，目前已成为街区一大亮点。同时，组织学习泉城路商业街区管委会的成功经验，做好英雄山商业街区管委会的筹备工作。以畅通工程为切入点，联合交管部门谋划经十一路——马鞍山路——办公街的微循环系统，积极推进新世界立体停车场建设，已报市联席会议研究通过，项目建成后，将增加停车泊位752个，有效缓解马鞍山路、经十一路等周边区域停车难的问题。

（三）建立城市管理长效机制。从运行机制、考核机制、激励机制入手，建立“专管、自管、共管”相结合的“3g”管理模式，将辖区划分为三个片区，片区内又划分若干网格，将社区、辖区单位以及城管员、执法队员、协管员、环卫工人纳入网格管理，签订城管目标责任书，形成共同推进城市建设的强大合力。建立《城管工作日志》，制定严格的考核制度和评分细则，考核成绩直接与增资、奖金、评优挂钩。成立环境督察组，每周至少3次现场检查，随时发现问题予以通报，强化城管队员责任意识。

街道个人述职报告 篇4

一年来，xx社区开展了很多宣传思想政治工作。现将一年来工作情景汇报如下：

一、抓好理论武装工作，打牢共同思想基础

一是社区坚持以党委中心组和领导干部为重点，建立健全了学习制度，增加了学习频次，丰富学习形式，推动学习贯彻不断深入。

二是严格按照区委宣传部理论学习指导计划和社区政治理论学习制度，按照每月4篇的要求，精心制定计划安排，认真组织社区干部职工开展学习，并督促做好学习笔记，切实提高了理论学习的针对性和实效性。

二、把握正确的舆论导向，努力汇集强大的发展共识

1.强化中央和省、市、区委重大决策部署宣传。深入宣传党的十八届五中、六中全会精神、“四个全面”战略布局、“五大发展理念”和党中央治国理政新理念新实践新成就，坚定不移传播党的声音，讲好中国故事，弘扬中国精神。围绕经济转型和城市转型发展，及时跟进和宣传解读中央和省市重大决策部署，进取借助各类宣传平台，凝聚社会各方力量，构建全方位、立体式宣传网络。

2.加强舆情信息管理。社区高度重视舆情信息的收集、整理和发布，异常重视加强网上信息发布和舆情引导，指定专门的信息员，负责落实信息报送职责，做好群众关注的重大突发事件、社会热点问题的新闻报道管理，全年共完成新闻报道16篇，简讯62篇，较好的完成了舆情信息报送工作。

3.重视网络宣传和新兴媒体管理。社区进取运用微信公众平台、qq群等信息时代的新媒体、新技术，大力开展党的理论、方针和国家的政策、法律法规，社会主义核心价值观等资料的宣传，不断引导居民群众树立进取健康向上的思想道德观。年内共整理发布微信66期，提高了传播受众面、阅读率和传播效果。

三、着眼于拓展思想道德教育，努力推进社会主义核心价值体系建设

1.深入推进社会主义核心价值观宣传教育。社区制定方案深入实施社会主义核心价值观24字“人知人晓”、“人信人守”工程，有效强化了国家层面和社会层面的价值观教育。社区结合实际开了展“凡人善举﹒德润xx”、“最美家庭”评选、“善行义举.四德榜”评选设立等活动，社区召开了庆祝中国共产党成立九十五周年大会。会上，表彰了社区涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者和礼貌楼栋、礼貌家庭、身边好人及最美志愿者。使社会主义核心价值观宣传教育常态化、制度化，为社会主义核心价值观落小落细落实发挥了作用。

2.巩固提升全国礼貌城市创立成果。对辖区礼貌单位社区坚持动态管理，注重以培育礼貌风尚、提高员工道德素养为重点，不断提高礼貌单位创立实效和创立水平。今年对2家区级礼貌单位进行了复审。

3.深入推进公民思想道德建设工程。一是大力实施礼貌礼仪养成行动，社区7月份举办了“礼貌礼仪进万家”公务礼仪培训会1次；二是强化典型宣传，认真开展了“中国好人”、“陇人骄子”、“金昌好人”、“最美xx人”推荐评选工作；三是认真组织开展道德讲堂活动，全年共开展了12期道德讲堂，取得了良好效果；四是认真组织开展礼貌餐桌、礼貌旅游、礼貌上网、礼貌交通四大行动，积极引导广大市民规范公共场所行为，自觉养成讲礼貌、讲卫生、守秩序的良好习惯；五是完善了志愿者招募注册、培训管理等制度机制，做大做亮“星级志愿者”服务品牌，努力推进志愿服务由组织推动向自觉参与转变，今年被团市委评为“金昌市优秀青年志愿服务团体”；六是认真组织开展了“百姓大舞台”活动、“我们的节日”主题活动、科普宣传活动、普法宣传活动、邻里联谊活动等各种丰富多彩的社区活动，经过开展活动既丰富了居民的精神文化生活，又教育引导居民群众提升素质，崇德向善，和谐相处，积极进取，践行社会主义核心价值观，增强民族自信心，坚定跟党走，共筑中国梦。

4.有效推进未成年人思想道德建设。社区经过完善学校、家庭、社会三结合的教育网络，引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育，以良好的家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果，构成了家庭、社会与学校携手育人的强大合力。社区还利用寒暑假学生进社区社会实践活动，拓展青少年培育和践行社会主义核心价值观的有效途径，依托社区道德讲堂、“我们的节日”、“中华经典诵读”等主题活动，弘扬传统优秀文化，传播社会主流价值，促进和保护未成年人健康成长。

四、强化落实政治职责，切实加强和改善意识形态工作

1.建立健全机制。社区进取探索做好新形势下社区思想政治工作的思路和措施，初步建立了社区党工委统一领导，各工作部门分工负责、齐抓共管，工青妇组织协同配合，干部职工、网格员“一岗双责”和辖区单位各负其责、全社会共同参与的社区思想政治工作格局。一是坚持社区思想政治工作一把手负总责；二是将社区思想政治工作融入社区各项业务工作之中分工负责；三是将社区思想政治宣传融入社区各项宣传活动之中突出重点；四是将社区思想政治工作纳入网格化管理服务工作之中全面履盖；五是将社区思想政治工作纳入辖区单位区域化共建工作之中各负其责。

2.坚持“三贴近”原则。社区在日常工作实践中，坚持把“以人为本、服务群众”的要求贯彻到社区思想政治宣传工作的全过程，渗透在社区思想政治宣传工作的方方面面。开展思想政治宣传教育工作时坚持贴近居民，贴近生活，贴近实际，处处体现对居民的服务与关爱，尊重居民在社区自治中的主体地位，引导居民自觉、主动参与社区事务，促进社区和谐发展。

3.加强宣传思想文化队伍建设。社区按照“讲政治、管队伍、守纪律”的要求，把讲政治放在第一位，严明政治纪律、宣传纪律，引导宣传思想工作者异常是领导干部增强政治意识、恪守政治规矩。把加强本事建设作为宣传思想队伍建设的重要着力点，实施本事素质提升工程，加大干部培训力度，积极开展各类业务培训，全面提高工作队伍素质。

一年即将过去，我们虽然取得一些成绩，但离上级的要求还存在必须的差距，今后，我们将扬长避短，努力工作，力争把宣传思想文化工作做得更加出色。

街道个人述职报告 篇5

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX街道的书记，在过去的一年里，我怀着极大的责任心和使命感，全心全意为人民服务、为街道发展贡献力量。今天，我向大家汇报我的工作，希望得到大家的批评和建议，共同促进街道的繁荣和发展。

一、维护辖区社会稳定

在过去的一年里，街道辖区内安全稳定的局面得到了巩固。我们加强了社会面巡逻工作，确保了辖区内的治安环境。我积极组织开展各类宣传活动，加深居民对法律法规的认识和理解。同时，我还加强了与公安机关的合作，共同打击犯罪活动，提高了辖区内的治安水平，保障了居民的生命财产安全。

二、推进基础设施建设

在基础设施建设方面，我们采取了一系列的措施，有效提升了辖区的生活品质。大力推动城市道路的改善和扩建工作，解决了街道交通拥堵和道路狭小的问题，改善了居民出行条件。同时，我们还加大了对水电燃气供应设施的改造和维护力度，确保了辖区居民正常生活的需要。我们还加强了对公共设施的建设，新建了垃圾处理站、公园绿地等，提升了辖区的整体环境质量。

三、深入开展扶贫工作

扶贫工作一直以来都是我们重点推进的工作之一。在过去的一年里，我积极组织开展扶贫工作，以解决贫困户的实际困难为出发点，采取了一系列的措施。我们加大了帮扶力度，帮助贫困户修建简易住房并提供就业机会，为他们增加了收入来源。同时，我们还组织丰富多样的培训活动，提高贫困户的自我发展能力，让他们能够脱贫致富。通过这些工作，辖区内的贫困户数量明显减少，贫困问题得到了有效解决。

四、加强文化体育事业

我们认为，文化体育事业是一个国家形象的重要窗口，也是一个街道发展的重要支撑。在过去的一年里，我们加强了文化体育设施的建设，丰富了居民的文化生活。我们积极组织了各类文艺演出活动，提升了居民的文化艺术修养。同时，我们还加大了对体育场馆和运动场地的投入，鼓励居民参与各类体育运动，提高了辖区居民的身体健康水平。这些工作为辖区的文化事业发展、社区和谐共建做出了重要贡献。

五、改革创新，推动基层治理提质增效

在基层治理方面，我们坚持改革创新，努力提升工作效率和服务水平。我们推行“互联网+政务服务”，建立了网上办事服务平台，提供更便捷高效的政务服务。同时，我们还加强了与居民的沟通和交流，积极听取他们的意见和建议，及时解决各类问题。通过这些措施，我们推动了基层治理工作的改革，提高了群众的满意度和参与度。

六、加强党风廉政建设

在过去的一年里，我们切实加强了党风廉政建设工作，坚决反对和惩治各类腐败行为。我们加强了纪律教育，提高了党员和干部的思想觉悟和纪律意识。同时，我们加强了对党员和干部的监督，建立了有效的监察机制，对违纪违法行为坚决予以处理。通过这些工作，我们有效提升了党风廉政建设的水平，保证了街道工作的纯洁性和廉洁性。

在未来的一年里，我将继续努力，全心全意为人民务，为街道发展贡献力量。同时，我也希望得到大家的支持和建议，共同促进街道的繁荣和发展。小编感谢您的阅读！

街道个人述职报告 篇6

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是绿化街道的工作人员小明，今天我非常荣幸地站在这里向大家汇报我们绿化街道的工作情况。在过去的一年里，我们团结协作，不断努力，全力推进绿化工作，取得了一些可喜的成果。

我想向大家介绍一下我们在绿化街道所取得的成绩。在过去的一年里，我们共完成了街道绿化面积的增加工作。根据统计数据显示，我们成功绿化了3000平方米的街道面积，使得原本单调的街道变得更加美丽宜人。我们种植了各种各样的绿色植物，包括花草树木等，为居民提供了一个更加舒适和健康的居住环境。

我们积极组织了一系列的绿化活动，以提高居民的环保意识和绿化意识。我们组织了一次大规模的义务植树活动，邀请了社区居民和学生一同参与。通过这次活动，大家亲手种下了一颗颗绿色希望的种子，共同营造了一个美丽的绿色家园。我们还定期组织了环保知识讲座和绿色生活宣传活动，提高了居民的环保意识和绿化意识。

同时，我们注重与社区居民的沟通和交流，更好地了解他们的需求和想法。我们定期举行街道居委会会议，邀请居民代表参与讨论绿化相关的问题。通过这些会议，我们更好地了解到了居民对绿化工作的期望和需求，并根据相关意见进行相应的调整和改进。这不仅增强了街道与居民的联系，还为我们的工作提供了更加有针对性的方向。

我们也意识到在绿化街道工作中存在一些问题和挑战。由于缺乏相关资金的支持，我们的种植计划受到了一定的限制。部分居民对于绿化工作的重要性和意义还存在一定的认识误区，导致他们对绿化的支持不够积极。因此，我们需要进一步加强宣传和教育工作，提高居民的环保和绿化意识。同时，我们也需要积极争取政府相关部门的支持，争取更多的经费用于街道的绿化工作。

我们将进一步完善绿化工作的规划和措施，以期取得更加显著的成效。我们将加大对居民的宣传力度，加强对绿化工作的解释和意义的讲解。我们计划组织更多的绿色生活讲座和展览活动，提高居民的环保和绿化意识。我们将加强与政府相关部门的沟通和合作，争取更多的资金支持，解决我们在绿化工作中遇到的问题和困难。我们将继续举办义务植树活动和居民参与的绿化项目，进一步增强街道居民的环保意识和绿化意识。

绿化街道的工作虽然面临着一些挑战，但我们相信只要我们团结协作，坚持不懈，就一定能够取得更加辉煌的成就。我们将继续努力，不断探索和创新，为居民营造更加美丽、宜居的绿色环境。

小编感谢您的阅读！

街道个人述职报告 篇7

x街道工委、街道办事处，在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的x大精神为指导，以保持党组织先进性和优化社区发展环境为主题，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点，坚持以社区党建为核心，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，x年街道工作取得了明显成效。

一、一年来完成的主要工作

(一)全面加强党的建设，提高街居两级班子的领导水平，发挥党员队伍的先锋模范作用

1、加强街居两级班子建设，提高执政能力和管理水平

贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，强化街居两级班子和干部队伍建设。

(1)强化政治理论基础，提高政策水平

抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手，强化政治理论基础，以“学习实践‘三个代表’重要思想，保持先进性”和“优化发展环境”两个主题教育活动为主线，认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习，加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。

在抓两级领导班子学习上，采取的方法有：

(1)坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的基础上，通过典型发言、集体讨论，广泛交流学习心得体会。

(2)街居两级领导结合工作实际，撰写学习心得体会118篇，确立了“立党为公，执政为民”的思想，提高了领导干部的理论水平。

(3)街道领导包片到社区，召开恳谈会，与社区干部群众交流学习体会，对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨，座谈地区城市管理和社区服务等问题。

在机关、社区干部群众的学习教育方面，采取的方法有：

(1)组织地区精神文明演讲团，进行以“三个代表”重要思想为主线的宣讲，广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街道社区建设中的新人新事。

(2)请专家学者进行“三个代表”重要思想的专题辅导，举办知识问答。

为确保主题教育活动取得实效，街道还成立了督察组，检查指导基层开展学习实践“三个代表”和“优化发展环境”主题教育活动，并对学习情况进行了考核，合格率达到100%。

抓思想统一。

(1)通过传达贯彻区委区政府指示精神，结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上，先后制定了《x年x街道社区党建工作计划》、《x年x街道办事处工作思路》、《x年x街道社区建设实施方案》，明确了目标任务，使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。

(2)通过指导具体工作教方法，统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式，与社区干部交流，指导工作，探讨方法。在完成区、街各项任务的同时，使机关和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。

(2)加强组织建设，提高综合素质

加强社区建设，调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工;二是以加强重点工作为目标，调整部分科级干部的工作岗位。

优化结构，搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨论，投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在16个社区党委中选举产生58名委员和126名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员52名，占总数的42%;高中以上文化程度的112人，比上届增加了18%;平均年龄比上一届下降了1、6岁，优化了社区党委和居委会的班子结构，提高了社区干部队伍的整体素质。

(3)加强制度建设，增强集体领导意识

建立完善规章制度。以加强集体领导为宗旨，以制度建设为突破口，重点对街道、社区财务管理办法等制度进行了修改完善，增加了“三重一大”、领导干部“一岗双责”等方面的规定，为实行规范管理奠定了基础。

加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想，开展党风廉政教育。在重点科室、重点部位、重点环节的教育上，采取关口前移，有针对性地进行教育;加大群众的监督力度，建立社区干部离任审计制度等工作措施，提高了广大干部拒腐防变的能力。

(4)加强干部队伍建设，提高整体工作水平

加强干部的理论学习。充分利用街道党校、市民学校等载体，采取集中授课、以会代训、参与式互动教学、座谈交流、外出参观等多种形式，组织机关干部、社区专职工作者及社区成员，进行政治理论学习和专门业务培训，提高干部队伍整体的政治理论水平和社区建设工作水平。

落实“一岗双责”制度。处、科、社区三级领导干部按照“一岗双责”的要求，既抓业务工作，又抓思想政治工作，一级抓一级，一级带一级，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同时，要求社区干部做到“五必访”，即：新迁居民家庭必访、支持居委会工作的家庭必访、空巢老人必访、困难群众家庭必访、社区积极分子生病住院必访。

2、加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力

(1)加强组织机构建设，扩大党的覆盖面

加强社区党组织建设。坚持和完善“三级三个网络”的社区党建整体工作格局，健全社区党建工作协调委员会分会，制定出合理的、切实可行的工作方案和各项规章制度，同时加强了社区党组织的制度建设。

加强非公经济组织的党建工作。在有条件的非公经济组织中组建了4个党支部，向80家无党员的非公企业选派了党建工作联络员34名，在社区党委中成立了4个流动党员党支部。通过党建，带动了群团组织建设。在非公经济组织中成立了12个团支部、32个工会组织。这些组织的建立，扩大了党的工作在城市社区的覆盖面，增强了党的社会影响力。

注重做好党员发展工作。今年在社区工作者中发展党员6名，城管分队发展党员1名，并全部实行了党员发展公示制度。

(2)采取多种形式，加强党员的教育管理

加大了电教播放站的建设力度。今年以来，投入资金近3万元，建成和完善了电教分中心和16个社区电教播放站。

对党支部和党员进行考核和民主评议。按照百分考核标准，对44个党支部、2268名党员进行了考核和民主评议，有28个基层党组织在评议活动中被评为“优”，920名党员被评为“好”。

(3)发挥党员先锋模范作用，提高党组织战斗力

推行党员设岗定责工作。根据党员的特长，设置了治安巡逻、人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查等25个岗位，并规范了各自职责，党员参与率达到了70%以上。

发挥党员先锋模范作用。在社区建设和防控非典期间，街道相继涌现出了杜长安、张伦等一大批优秀共产党员，他们不仅自己身体力行“三个代表”，投身社区工作，而且还带动、影响了周围的干部群众。许多积极分子也以实际行动积极靠拢党组织。防控非典以来，有73名同志向党组织递交了入党申请书。

(二)以对人民高度负责的态度，抓好非典防控工作

今年4月面对突如其来的非典疫情，街道工委统揽全局，前瞻决策，开展了群防群控工作，建立了“两个体系、五支队伍”，做到了“三个保障”，确保了地区防控网络的有效运行，使抗击非典斗争取得了阶段性胜利。

加强领导明确责任，筑起群防群控牢固壁垒，采取相应措施，确保防控网络有效运行。抗击非典的战斗打响后，街道成立了以工委书记和主任为组长的非典防治工作领导小组。制定了党政一把手负总责、主管领导分工负责、街道和居委会干部直接负责的工作制度，一级抓一级，层层抓落实，形成了防控横向到边，纵向到底的工作体系。同时建立了防治非典的三个网络，即：领导网络、信息网络和防控网络。16个社区也组成了防控组织网络，强有力地保证了工委、办事处对地区防治非典工作的领导，确保了各项工作及预防措施的落实。

发挥社区各自优势，采用多种形式，加大宣传教育力度。组织地区16个社区居委会，368个居民小组，915名居民代表、2100多个楼门长、5000余名志愿者，利用多种形式和手段，大张旗鼓地开展了预防非典的宣传教育，让每个居民及外来务工者知晓非典相关知识及预防方法，真正做到“四早”。

切实做好外来人员的防治非典工作。首先，抓好民工的管理与预防;其次，与外来人员签订预防非典责任书;第三，对出租房屋、外来人口聚集点进行重点检查;第四，进行了地下空间和出租房屋的专项整治。

(三)围绕一个目标，贯穿一条主线，突出一个重点，实施“三大工程”，全面加强社区精神文明建设

1、加强领导，健全组织，完善制度，确保精神文明建设各项工作落到实处

结合实际建机构。针对环境建设是创建工作难点和重点的实际，调整机构设置，由城管科和文明办联合成立创建工作办公室，强化了协调职能，加大了精神文明建设力度。

领导重视抓创建。街道领导班子及其职能部门到社区进行现场办公，指导社区发挥自治功能，进行环境治理，从而减少了工作程序，加快了问题的解决，推动了文明社区创建工程的顺利开展。

监察评估作保证。街道建立了专项监察评估机制，将各部

门创建任务的完成情况纳入部门目标考核范围，实施专项监察。按照评估标准，对创建情况定期检查，未达到标准的限期整改，确保创建工作的质量。

2、以环境建设为重点，以建设绿色生态居住区为目标，加大环境整治力度，开展绿色文明家庭、楼门创建活动，提高社区整体绿化美化水平

加大环境整治力度，绿化美化社区。在创建工作中，重点

整治了“一区、二街、三边”，即：玉林里小区、右外大街、东西滨河路、铁道边、凉水河边和小区周边。通过整治，先后完成了营养源研究所拆墙透绿工程，首医大、佑安医院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主辅路间露天黄土绿化硬化工程，筹措资金175、1万元，解决了右外153号院的环境问题，进行了关厢西后街道路改造，完成了西二条5号楼前拆违工作，建起了玉东一区北侧万米右安街心花园，使部分多年未能解决的环境问题得到了彻底解决。拆除违章建筑7429平方米、297间房屋;清理卫生死角50余处，清运垃圾1350吨;清理绿地7、28公顷，现有绿地58处，面积73、4公顷，使人均绿地面积达到8、74平方米，比上年度增加了1、04平方米。

从家庭、楼门做起，开展了绿色文明家庭、楼门创建活动。在16个社区普遍开展了绿色文明家庭评选活动，推出了10户街道级绿色家庭、5户区级绿色家庭和1户市级绿色家庭。以玉东二区13号楼为试点，创建绿色文明楼门，楼内居民从自家门前做起，清理楼道卫生，绿化美化周围环境，建设楼层文化，使楼内群体在温馨的氛围中生活。

3、以“讲文明树新风，争做文明北京人”为主线，加强精神文明建设，提高公民文明素质和社区文明程度

以文明市民学校为载体，狠抓市民教育，全力打造学习型社区，促人的素质全面发展。街道建立了两级文明市民教育网络，成立1个中心校和16个社区分校，拥有18间固定教室，50名专兼职教师队伍。整合社区教育资源，地区9所学校全部与社区签订了开放协议书，开展了丰富多彩的教育培训活动。今年共举办各种培训23次，近x人参加，有的社区市民学校已经形成特色课程。例如，翠林一里社区的老年英语班，采取了教唱英文歌曲、模拟对话等喜闻乐见的形式，强化了日常用语的学习，突出了实用性，吸引了很多老年人参加。全面开展学习型社区、单位、家庭和个人的创评活动，培育、发展各种团队37个，有906人参加。玉东二区的编织组等团队也已经办出了自己的特色，20多名失业妇女、残疾人在团队学习中增长了一技之长，他们还把编织好的五环和奥运会徽巨型挂件捐赠给北京奥组委，以表支持奥运之意。

以街道公民道德宣讲团为依托，加强社会精神文明宣传教育工作。改革和创新宣传教育群众的方式，变行政命令和说教的做法，为通俗易懂更易接受的教育方式，力求贴近百姓而教育百姓。由5位离退休老同志组成的公民道德宣讲团，采取“百姓说百姓事给百姓听”的形式，用发生在社区中、老百姓身边的真人真事来宣讲公民道德规范，做到直白不说教，在心灵交融中共勉提高。自演讲团成立以来，在16个社区巡回宣讲公民道德33场，直接听众达1、7万余人次，收到了良好的社会效果。聆听了他们的宣讲后，玉林东里二区的志愿者队伍由原有的十几人增加到了50多人。提高了广大居民社区精神文明创建的参与程度，促进了街道环境建设，树立了文明卫生观念，增强了革除陋习的自觉性。目前，宣讲团已实现了自觉围绕地区中心工作开展宣讲活动，自我管理的良性运转模式。

以四进社区活动为主线，开展了丰富多彩的科学、法律、健康知识和文体等教育活动。街道建立了三级科协组织网络，形成了由街道科协、社区分会和科普工作小组组成的工作体系。加强了科普志愿者队伍的组织建设，目前共登记科普志愿者48人。同时，加强了科普与反邪教工作的结合，在东庄社区开展了健康社区创建活动，从而抵制邪教的侵蚀。抓设施建设促社区群众文体活动蓬勃开展。到目前为止，街道共组建群众团体82个，培育中介组织86个。建立社区图书室113个，拥有图书近万册。建立了20个居家工程、14个早晚锻炼场地，有36名体育指导员上岗，指导居民科学锻炼。非典后16个社区分别组织夏日文化广场演出17场。坚持“送法到社区”，大力开展普法、维权活动。街道开设了法律咨询热线。在16个社区设立了法律服务点、妇女维权站和外来人员法律咨询站，建立了街居两级青少年维权网，采取讲座、座谈、集中宣传等形式，开展了法制宣传教育。设立了安置帮教工作机构，开展了入户走访、监所探望等帮教活动。由125人组成的人民调解员队伍，调解民事纠纷，进行矛盾排查，在维护地区稳定中发挥了良好的作用。街道从x年6月开始启动城市社区反家暴工作，建立了干预网络，对有关人员进行了28次全员培训和专门的心理辅导，按系列开展了反家暴工作，在全国率先创建“社区多机构干预家庭暴力”工作模式。3年来，干预网络先后接待、处理家庭暴力案件26起，干预率100%，有效率80%。

(四)完善、创新机制，培育自治功能，发展社区服务，全面加强社区建设

1、强化组织协调，推进社区管理体制和机制的有效运行

加强领导，理顺机构。按照市区有关精神结合实际研究制定了《x街道x年社区建设工作计划》、《x街道社区建设工作督察督办制度》。重新调整了社区建设领导小组，组建了社区建设办公室，对社区建设进行统筹规划、计划，并组织实施。同时，明确了街道机关科室定点联系社区的职责分工，有效地加强了对社区建设的领导和协调。开展了丰台区示范街道、示范社区创建工作，起草了x街道城市管理和社区服务三年发展规划。

完善管理体制、机制，创新长效管理模式，力求运转有效。充分发挥街道社区管理委员会的作用，与地区各职能部门职责划分明确。进一步健全了街道管理委员会及其工作制度和社区代表会议制度。积极促进“四进社区”工作的开展，先后实现了“一区一警”、“一区一员”、工商、社保四进社区。翠林二里、东庄、玉林东里二区3个社区建立了消费者投诉站，宣传有关法律、法规，受理民众投诉，维护了社区居民的权益，这三个社区曾多次被评为工商进社区市级先进单位。为切实推行职能转变，实行政事、政社分开，起草了《x街道关于转变政府职能、深化社区管理体制改革的实施方案(讨论稿)》。在此基础上，针对社区居委会书记、主任会议过多的问题，采取了“减负放权”措施，制定了召开社区书记、主任会议审批制度，有效限制了科室召开社区书记、主任会议的随意性。按照“权随责走，费随事转”的原则，今年向社区划拨办公经费15、79万元，为16个社区居委会配置了价值5、76万元的电视、dvd、桌椅等设备，为“星光计划”投入资金5万元。

注重社区理论研究、加大宣传工作力度，指导社区建设。在调研的基础上领导干部分别撰写了《创新社区管理体制和运行机制研究》、《理顺街道、居委会和群众团体关系问题研究》等8篇调研报告;印发了《社区通讯》22期，及时反映了社区建设情况，被区《社区建设简报》刊登21篇，在《丰台政务》和《丰台信息》上刊登12篇。

2、完善健全民主自治组织，强化培育自治能力

加强社区自治组织建设，完善民主自治机制。在新一届社区党委、社区居委会产生之后，相继调整了街道党建协调委员会和5个社区党建协调分会，健全了社区居委会六大委员会，职责明确，人员到位。在加强组织建设的同时，认真指导各社区完善社区代表会议制度、民主决策和议事制度，制定了《居民公约》、《社区自治章程》，依法实行民主管理。社区坚持了每年2次居民会议，每半年一次民主评议，每季度一次社区民主议事会议。指导社区推行居务公开，在社区显著位置增设了居务公开专栏，公开居委会工作职责、工作程序、社区示意图、社区基本情况、居委会组成人员及分工和居委会组织网络，受到社区广大居民的欢迎。随着社区建设的稳步推进，逐步理顺了社区与街道、社区与单位、社区与居民的关系。

强化培育社区民主自治能力。街道把培育社区居委会的自治能力作为重要工作来抓，进行了积极的探索和尝试。

(1)引导处理好两委关系，提高民主自治意识。利用机关大会、社区干部会议、社区例会和培训，反复强调社区“两委”关系问题，纠正在“两委”关系上的片面认识，引导社区干部牢固树立在党委领导下、政府指导下的民主自治意识。

(2)加强培训，提高意识和工作水平。采取请市、区领导讲社区建设，组织参加市、区民政部门培训，参观市、区社区建设先进单位等形式，先后进行了社区建设理论与实践、社区财务管理、社区档案管理、社区管理软件应用等方面的专题培训，培养提高社区干部的意识和工作水平。

(3)加强指导，支持社区进行民主自治。为推进社区民主自治进程，街道积极指导和引导社区探索民主自治的方法和路径。玉林东里二区社区居委会有筹集资金整治社区环境的愿望，广大居民也有强烈的要求，工委、办事处领导多次深入到社区，就如何实现民主自治给予具体指导，引导他们把握好关键步骤。为了支持居委会通过自治治理环境的工作，工委召开会议专题研究了玉林东里二区与相邻的社区服务设施的改建问题，为实现社区自治助力。另外还指导玉林东里三区协调辖区单位与片警、城管队员、党员志愿者等共同发展社区便民服务项目，搞好社区治安;帮助开阳里第一社区整合社区资源，与学校、幼儿园、工地等形成共驻共建的合力。

完善社区基础设施，发展社区群众文体组织。改善办公条件。目前，16个社区居委会中有14个居委会办公用房达到或超过90平米，另两个社区居委会的办公用房将在二年内达到90平方米。街道为社区居委会配备了电话、电视、dvd、电脑、打印机等设备，基本实现了居委会办公设备的自动化。发展社区群众文体组织。16个社区共有老年秧歌队、舞蹈队、门球队、老年合唱队等不同类型民间组织和群团队伍86支。队伍管理规范，有明确的自我管理章程和活动计划，在居委会登记率达到100%。街道、社区建立了青少年志愿者服务队、医疗志愿者服务队、治安志愿者服务队、党员志愿者、妇女志愿者等不同类型的服务队48支，志愿者人数达到5000余人，在社区中开展了经常性的活动，并依托社区服务中心建立了良好的社区志愿互助机制。

(五)加强领导，做好区人大换届选举工作

街道的选举工作从x年9月15日开始，至12月19日止，历时三个月，经过准备，宣传发动，选民登记，提名推荐、酝酿、协商确定代表候选人和组织选举四个阶段。全街道共有选民31536人，参加投票30367人，参选率达到了96、3%，选举产生的12名区第十三届人大代表，总体结构更加趋于合理，符合了代表结构优化的要求。其中中共党员10名，占83、3%;民主党派成员2名，占16、7%;妇女代表6名，占50%;少数民族代表2名，占16、7%;35岁以下代表1名，占8%;大专以上文化程度11名，占91、6%。

总之，今年我街道的民政、计划生育、劳动和社会保障等各项工作都取得了一定成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到目前仍然存在着以下问题：社区党建协调机构的协调力度还不够;社区单位参与社区党建的工作还缺乏实践活动，尚未形成“优势互补、资源共享”的局面;党员设岗定责还没有有效的激励机制;机关和社区班子及队伍建设和制度建设还存在薄弱环节;城市管理工作缺乏力度，社区服务尚没有合理的布局。

二、x年工作思路

以学习实践“三个代表”重要思想和x届三中全会精神为主线，坚持开展保持党组织先进性的教育活动，做到立党为公，执政为民;以“两个延伸、一个培育”为指针，强化街道、社区两级班子和干部队伍建设;认真学习市区第五次城市管理工作会议精神，积极探索，开拓街道城市管理和社区建设新路子，并建立长效机制;以社区服务为依托发展社区经济;以优化发展环境为切入点，制定《x街道x年-x年城市管理和社区服务规划》，加快x地区全面发展的步伐。

(一)继续贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，抓好街居两级班子和干部队伍建设

加强街居两级领导班子建设。加强领导班子理论建设，强化两级中心组学习;加强制度建设，强化“三重一大”和领导干部“一岗双责”等制度的落实;加强社区党委和居委会班子建设，规范工作秩序，落实各项制度;加大自治功能的培育力度，推进社区民主自治进程。

加强干部队伍建设。落实各级领导干部“一岗双责”制度，树立抓队伍建设的意识;进一步抓好街居两级干部的日常管理，加强廉政建设，完善干部监督激励机制;加强干部培训，提高干部队伍的思想政治素质和业务素质。

(二)强化党的核心地位和作用，加强社区党建工作

进一步确立街道工委、社区党委的领导核心地位，重点抓好社区党建工作。

完善社区党建协调机构，在发挥作用上下功夫;整合社区资源，调动和组织地区单位参与社区党建的实践活动;加强新建经济组织和社会组织的党建工作，做好党员分类管理工作，推进党员设岗定责工作;加强社区党组织自身建设和党员教育管理，进一步建立健全社区党委的议事规则和民主生活会、理论学习、政务居务公开、党风廉政建设等各项制度，社区中的重大问题要按照民主集中制原则，实行科学、民主决策;完善社区党建工作的目标责任制。

(三)社区建设

抓好示范社区建设。继续完成创建六个示范社区的目标，选准2—3个特色社区抓出亮点;完成街居职能划分，实现对社区居委会的减负放权;提前介入西铁营改造，解决社区办公用房等配套设施;力争在明年年底前实现玉林西里和玉林东里三区两处办公用房达标;组建街道社区服务中心管理机构，统筹管理社区服务事务;建立16个社区服务站，完善社区服务网络;改建玉林社区服务中心，调整充实服务项目;实施早餐、再生资源回收两项便民工程的试点;统一标识，规范修理行业管理;加大精神文明建设力度，创建学习型社区、学习型家庭、学习型组织，构建街道终身教育体系，开创学习型街道新局面。

(四)城市建设和管理

以宣传、落实、执行《北京市市容环境卫生条例》为依据，在社区，拆违还绿要有新突破;在街巷，“门前三包”上要有严标准;创造条件建立一条精品街、一至三个文明社区;制定一套《x街道城市管理长效机制》。以首都医科大学、佑安医院花园式单位为样板，向全街道单位、社区物业推广，创建市级花园式街道。将右外大街、东西滨河路整治管理经验推广到街巷，将玉林里整治经验推广到其它社区。抓住西铁营、西三条改造的机遇，早介入、早参与、早协调，为建设现代化绿色生态住宅区出谋划策;协调有关部门对右外大街153号院进行绿化、美化。

以上是街道工委、办事处x年工作总结，不妥之处，请大家批评指正。

街道个人述职报告 篇8

尊敬的各位领导、全体党员和群众代表：

大家上午好!

弹指一挥间，令人难忘的二零xx年即将过去，回顾一年来的工作，我在镇党委、政府及上级有关部门的指导帮助下，同时也是在座各位的关心，全体居民的大力支持和街道班子的共同努力下认真完成了今年的各项工作。现将主要工作向大家做个汇报，请大家评议。

　首先，向大家汇报一下今年的财务收支状况：今年街道从元月份到十一月总收入是****元，其中门面收入是****元;街道服务收入****元;单位捐款(街道文化下乡活动和六一关爱活动)****元;还有就是镇财政向街道拨了选举经费***元、计生****、组长误工****及工资补贴****元。工资支出****元;办公经费****元;小组长的误工费****元;业务费****元;计生支出****元;还有就是其他专项支出是****元(春节送温暖慰问、关爱活动和街道文化下乡活动经费)，总支出：*****元.总之，街道财务严格财经纪律，认真治理了乱收乱支行为。统一使用了镇财会中心收支票据，按主任签字，计生委员管理现金、会计管理帐目的原则，分工明确，责任到人。

　第二，不断提高，完善自我。我时刻做到要及时领会上级的有关方针、政策、认真学习加强自身锻炼。按上级方针、政策办事。

第三，

转变作风，热心工作，要干一项、爱一项、专一项。常把群众利益无小事牢记在心头。在工作中虚心向老干部、老同志学习，并结合到街道实际工作中去。居民到街道来办事，能耐心听他们讲，能办的事及时给予办理，无法办理违背政策的坚持原则，并向他们解释清楚，能给予他们一个答复。今年，我在袁主任的来领下和街道班子的共同努力下，完成了全国污染源的普查和全国第二次经济普查第一阶段的清查工作、协助劳保所办理居民医保1200户左右、为低收入家庭办理了廉租住房补贴90余户，为低保户办理免收垃圾处理费60余户。到街道辖区了解灾后房屋的安全情况，对一些较严重有安全隐患的水烟冲、雨儿墙等进行了处理。奥运期间协助城中警区加强了对***人员****的监控工作。完成了省市县验收“无毒街道、无毒家庭”、“扫黄打非”等资料的收集、整理和装档工作，且受到上级领导的好评。

第四，

思想上时刻牢记，自己的权力是群众给的，就要为群众所用。能做到清正廉洁，不存私心，不谋私利，不做有背于街道干部形象的事，要在群众中树立良好形象。汶川之灾震撼了世人，更令国人经受到一次心灵的历练。也使我学会了包容，知道了奉献，更懂得了博爱，在街道中班子团结互助，对街道大小事我从不推脱。

一年来，虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，承受过一些委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦，找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离居民的要求还有一定距离，文化修养还要进一步的提高。因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，将以四个心为座右铭，争取把工作做得更好，接待群众要热心，听取意见要耐心，解决问题要真心，改正错误要有决心。以上是我本人的述职报告，如有不当，请大家批评指正。

谢谢!

20xx年xx月xx日

街道个人述职报告 篇9

为切实加强社会治安综合治理基层基础工作，创新社会管理，推进平安创建基础工程，充分发挥基层综治组织的“第一道防线”作用，维护社会和谐稳定，根据x号文件精神要求，我社区于今年x月份成立了社区综治工作站，同时成立了由社区负责人x担任综治工作站站长，辖区派出所警员xx担任副站长，社区工作人员等为成员的组织机构，健全了规章制度，确定了主要职责。自工作站成立以来，按照街道综治办统一布置和要求，紧紧围绕以街道办事处为中心，为社区建设服务，为社会和谐服务，进一步夯实了基础，落实相关措施。化解了社会矛盾纠纷，全面加强社会知啊综合治理，取得了一定的成效，有力维护了社会稳定。

一、及时制定工作计划，明确工作目标任务

结合社区实际，制定了x社区xx年社会治安综合治理工作计划，明确了综治工作的目标任务，成立了综治工作站，完善了组织机构。工作站建立了信息报告制度，充分发挥安全稳定信息员的作用，收集本社区信息。对本辖区发生的重要情况，可能存在的不稳定因素、苗条及时上报街道工作中心;建立例会制度，每半月定期召开工作例会，总结本工作站工作，分析存在的问题，安排下阶段工作，例会情况形成文字材料存档;建立矛盾纠纷化解制度，定期组织开展矛盾纠纷排查。对排查出得纠纷及时组织人员调处，做到小事不出居委会，大事不出街道。难以调处的矛盾及时向上一级部门报告。

二、积极做好信访和矛盾纠纷排查调处工作，及时预防和调处各类社会矛盾

我社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作，排查调处一件矛盾纠纷，就是保一份安定。我社居委把这项工作列入重要议事日程，严格执行矛盾纠纷排查制度，利用社区调解委员会，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，重点解决人民群众面临的困难，确保“件件有着落、事事有结果”，把接访活动作为贯彻落实科学发展观的具体行动。xx年我社区共排查调处矛盾纠纷x起，调处成功x件，成功率100%。及时有效的把各种社会矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。

三、做好综治宣传工作和法律进社区宣传工作

社区发动辖区广大群众积极参与综合治理，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境。首先在居民中开展法制学习教育，组织社区党员干部集体学习有关法律法规。在社区中开展了法制宣传教育活动x起，共发放法制宣传书刊、资料共计xx余份，举办培训班x期，上法制课x次。受教育总人数达到xx人次。二是在小区的宣传栏和楼栋显眼处张贴法制宣传画，达到家喻户晓。社区现有法制宣传栏x个，每半个月更新一次宣传内容，提高了居民的法制观念，增强了防范意识，实现共建平安社区。

四、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破，确保社区发案率的下降

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口、外来暂住人员、重点人员进行调查登记。目前我辖区内登记在册的流动人口xx人，共有出租房屋xx户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少x次以上，流动人口登记率达100%。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益、谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

五、深入开展禁毒与反 邪教警示教育、强化居民防范意识

结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，在社区内挂禁毒横幅5幅，发放禁毒宣传材料800多份，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。

六、建立健全社区消防安全领导小组，确保工作顺利开展

1、成立消防领导小组，有健全的工作制度、职责、分工明确。消防领导小组由社区党委书记x担任，副组长由社居委主任x担任，成员由社区工作人员组成。并且与辖区x家单位签订了消防安全责任书。在元旦、春节、五一、国庆等重大节日组织了广泛深入的消防安全检查，同时每周对重点单位进行日常消防监督检查，有效遏制了火灾等重大事故的发生。

2、加强多种形式的x建设。社区以辖区单位为依托优化人力资源，实现资源共享，组织辖区志愿者、物业公司进行了x次消防业务培训，提高了技术水平。

3、宣传培训。社区每月利用宣传栏进行消防安全知识宣传，不定期组织人员在小区内向群众发放消防安全知识宣传资料xx余份，提高了社区居民的防火意识。组织社区居民、志愿者、物业公司管家参加消防安全知识培训2次，参加消防安全宣传活动4次，提高了各领域人员的消防安全素质。组织居民参加“消防安全进社区”消防安全演练活动2次，使我社区形成“人人关心消防、处处注意防火”的群防群治的局面，从根本上减少或避免社区火灾事故的发生。

通过综治工作站在综合治理工作上的运行，取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在的不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境

街道个人述职报告 篇10

乌兰街道党工委认真学习市委争先创优活动动员大会精神，回顾总结街道社区在学习实践科学发展观活动中取得的成绩，注重整改后续工作，提高认识，全面推动创先争优活动的开展。一是制定了活动实施方案，提出以“抓党建核心、抓创建重点、抓队伍关键、抓为民根本”为活动主题，以开展“创先争优讲奉献、提升能力讲服务”为活动载体，进一步明确了工作目标。成立了以街道党工委书记为组长、分管领导为副组长、各科室负责人及社区书记为成员的领导小组，落实了办公室，明确了专人负责。二是确立了领导班子联系点制度，实行一名领导联系一个社区，指导社区创先争优活动的深入开展；三是开辟宣传阵地。制作宣传标语6条，展板5个，橱窗2个，各支部书记撰写了对深入开展创先争优活动的认识5篇，利用图书阅览室和远程教育播放站集中开展学习活动6次，编写信息简报18篇，营造浓厚创争氛围。四是制定了民情分析会制度。坚持每半月召开一次社情民意分析会。通过“进千家”活动，体察民情，了解民情，掌握社区居民的思想动态，倾听他们的意见、建议和想法；通过便民联系卡，倾听民心、了解民意，我们统一印制了8000份《乌兰街道社区便民服务卡》，分发到社区居民手中，实行24小时全天候为民服务机制；通过民情分析会，梳理民情，分析、讨论、研究干部进社区过程中收集到的群众生产、生活中的难点、热点和焦点问题31条，努力解决影响社区社会稳定的苗头性、倾向性问题；通过功能服务载体，为民办实事、做好事，继续开展“六发挥六转变”活动，将为民办实事、解难事、做好事的有效途径与街道社区各项服务功能机构和场所的职能作用有机的结合起来，发挥党员服务中心、人口与计划生育服务中心、综治维稳工作中心、社会保障事务所、司法所、行政执法中队、雷峰超市等功能机构和服务场所的作用，落实民情分析会做出的决定。五是研究制定党组织公开承诺书和党员公开承诺书。党工委、机关支部及社区支部根据不同情况制定了承诺书，160名党员提出承诺事项，在承诺中划分为共性承诺，岗位承诺、实事承诺和自律承诺四个档次，由党员根据岗位职责和自己的能力、特长为社区群众服务做出承诺。六是加强党员志愿者队伍建设。目前街道共有党员志愿者114名，我们拓展党员“一人一岗”活动内涵，调整志愿者岗位，推出扶贫帮困助残岗、民事纠纷调解岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个岗位，充实党员活动内容和形式，激活党员热情，有效地激发了党员先进性作用的发挥。七是推进社区阵地建设，实现“四有一化”要求。今年5月份我们积极与学府兴苑小区进行沟通协调，解决了满都拉社区办公及活动场所建设，面积为200平方米，目前正在进行内部的装饰；胡古吉勒社区作为试点建立了一站式服务办公大厅，目前正在进行完善试运行；白音社区、巴达拉呼社区暂无办公及活动场所，计划通过市委政府扶持和城市拆迁改造工程等方式逐步解决。

街道个人述职报告 篇11

(一)加强班子建设。狠抓党工委班子和基层支委班子的自身表率作用，树立良好形象，领导班子始终把为群众做好事、做实事作为判断和衡量工作好坏的依据。做到“四带头、四提高”：一是带头讲学习，提高分析问题、解决问题的能力，今年我们认真学习上级党委的精神，在构建和谐社区，推动社会稳定等方面进行探索与实践，取得一定成效；二是带头讲民主，提高科学决策水平，凡街道社区重大事情，都坚持集体讨论研究决定；三是带头高标准、严格要求自己，提高廉洁自律的能力；四是带头深入基层搞调研，提高解决实际问题的能力和科学决策的水平。

(二)加强队伍建设。我们以创先争优活动为契机，坚持以“抓班子带机关、抓机关带基层、抓支委带党员、抓党员带群众”的“四抓四带”党建工作思路，通过在班子成员中开展当标杆、做表率活动，带动街道社区服务管理意识的全面提高；在机关中深入开展“比政治，创一流素质；比团结，创一流队伍；比奉献，创一流形象；比思想，创一流水平；比工作，创一流业绩；比作风，创一流服务”的“六比六创”主题实践活动，增强广大党员干部的事业心和责任感；在社区党组织中开展“奉献在岗位、和谐在社区”主题实践活动，从无职党员设岗定职、在职党员进社区等方面入手，增强党员热爱社区、回归社区、奉献社区、建设社区的积极性和热情。

(三)加强组织建设。一是狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作，进一步落实各项廉政建设的规定，推进和深化廉洁自律工作，制定了《党风廉正建设实施方案》和《落实党风廉政建设责任制实施办法》等一系列制度措施。二是加强和完善“三卡一会”制度，建立流动党员服务站，积极为流动党员参加组织活动提供方便，有22名流动党员到社区报到。强化在职党员双重管理，有181名在职党员到社区报到。推行送学上门的教育方式，送资料、送书籍，传送党的知识，倾听对社区的建议意见。七一期间慰问贫困党员、老党员26名。三是进一步规范、创新社区党员教育管理工作，为社区无职党员发挥作用搭建平台，50名党员签定了10个岗位的无职党员设岗定责责任书。四是开展党员教育管理活动。一年来街道党工委组织2期党员培训班，社区每半月举办一次党员干部远程教育活动。

上半年有14名预备党员按期转正，新发展党员8名。

(四)加强制度建设。结合科学发展观活动成果，在创先争优活动中，我们不断制定完善各项制度，先后出台思想政治工作长效机制四项制度；民主管理、科学决策长效机制七项制度；党员干部经常性教育管理机制六项制度；服务群众、联系群众工作机制八项制度，有效保障了街道社区工作的顺利开展。

转业办述职报告九篇

不容错过的“转业办述职报告”相关文章让您更深刻了解该主题，分享是快乐的如果您觉得这篇文章有价值请分享给身边的朋友。按理说，经历过总有感悟和收获，当我们结束一阶段的工作。报告使用的频率越来越高，在写报告时要避免过多地带入主观情绪，要从客观角度看待事实。

转业办述职报告【篇1】

士兵转业军人述职报告

尊敬的领导：

我荣幸地向您呈交一份我的述职报告。自从我从士兵转业成为军人以来，经历了许多难忘的时刻和重要的转变。在此我将详细叙述我的经验和成长，并展望未来的目标和计划。

转业为军人是我自小的梦想，并且为此做了长时间的准备和努力。在当兵期间，我刻苦学习，积极参与各种训练和演习，并担任了士兵班级的组织者和领导者。这段时间让我学到了很多关于组织协调、领导能力和团队合作的重要性。在这个过程中，我还参与了一些重大任务和突发事件的应对，这为我今后任职军人打下了坚实的基础。

自从加入部队以来，我一直以热情投入工作，努力让自己成为一名出色的军人。我参加了各种专业训练和课程，不仅提高了我的技能水平，还增强了我的适应能力和团队合作精神。在这些训练中，我学到了很多实用的知识和技巧，如作战战术、枪械使用和军事战略等，这些技能将在今后的工作中发挥重要作用。

在部队中，我也积极参与各项任务和演习。我历经了艰苦的训练和长时间的工作，但我从未退缩。我一直以积极向上的态度面对挑战，努力保持高昂的士气和不断进取的心态。我自豪地说，我有能力在各种困难和紧张的环境下保持冷静，并做出明智的决策。我也时刻保持战友之间的团结和友爱，积极帮助他人，并主动承担起领导和协调工作。

作为一名转业军人，我深知自己的责任与使命。我将竭尽全力维护国家安全和领土完整，为人民群众的幸福和安宁做出贡献。我将始终严格要求自己，始终保持军人的优良品质和道德风范。我还将不断提升自己的专业技能和知识水平，为国家的发展和军队的建设做出更多贡献。

在今后的工作中，我计划继续加强自身的素质培养和专业知识的学习。我将积极参与各项任务和演习，锻炼自己的领导能力和团队合作精神。同时，我也将注重学习兵法、法律知识，并提高自己的决策能力和组织能力。我追求着成为一名全面发展、有治军才能的军人，并为军队的现代化建设做出贡献。

总结而言，我将以实际行动证明自己的能力和价值，不断提升自己的素质和专业水平。作为一名士兵转业的军人，我将继续努力工作，以实际成绩回报党和人民的培养与期望。谢谢您对我的支持和信任！

敬礼！

转业军人：[姓名]

转业办述职报告【篇2】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导：

我是×××街道的××，现就转业安置工作作述职报告。

一、工作概况

自××年××月到现在，我担任转业安置工作负责人。在这段时间里，我深入贯彻党的工作方针，认真贯彻上级关于转业安置工作的各项要求，积极推进转业安置工作的开展。

1. 转业安置情况

在过去一年里，我和我的团队共安置了××名退役军人，其中包括××名下岗失业退役军人和××名因伤致残退役军人。我们根据每一位退役军人的实际情况，制定个性化的安置方案，并全力协调各部门和社会资源，为他们提供就业、创业和培训等支持。同时，我们也积极引导退役军人参与社区建设，让他们在安置过程中找到自己的位置和价值。

2. 安置方案的实施

为了确保转业安置工作的顺利进行，我们建立了完善的工作机制。首先，我们建立了退役军人信息数据库，详细记录每一位退役军人的个人情况和需求。其次，我们与社会各界建立了良好的合作关系，为退役军人提供多样化的就业和创业机会。最后，我们开展了各类培训和辅导，提高退役军人的就业能力和创业意识。

二、工作亮点

1. 组织创业培训

针对创业退役军人，我们组织了一系列培训活动。通过邀请专业人士和企业家进行讲座和实操指导，使他们了解创业的流程和要领。我们还引导他们参观一些创业先进企业，激发他们的创业热情和信心。同时，我们还为他们提供创业资金和政策支持，帮助他们顺利启动创业项目。

2. 特色就业安置

我们充分发挥街道的特色资源，为退役军人提供特色就业机会。比如，我们与当地的农业合作社合作，为退役军人提供农业生产的就业机会。我们还与附近的企事业单位合作，为退役军人提供安保、物流、驾驶员等岗位的就业机会。这样一方面满足了退役军人的就业需求，另一方面也促进了当地经济的发展。

三、存在问题与建议

1. 人力不足

由于转业安置工作的复杂性和多样性，目前我们的人力资源有些不足。希望能增加专项人员，提高工作效率和质量。

2. 就业环境

尽管我们为退役军人提供了多样化的就业机会，但就业环境的压力依然存在。希望相关部门能够进一步改善就业环境，提供更多的就业机会和政策支持。

3. 创业培训

创业培训应从实际需求出发，加强实操内容，提高培训的实效性和针对性。

综上所述，转业安置工作是一项重要的民生工程，我们街道将一如既往地认真负责地开展好这项工作，为退役军人提供更好的安置服务。同时，希望相关部门和社会各界能够给予更多的支持和关心，共同促进转业安置工作的顺利进行。

衷心感谢领导对我们工作的大力支持和关怀！

此致

敬礼。

××街道××

转业办述职报告【篇3】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是市某街道转业安置工作组的负责人，在过去一年的工作中，我们团队共安置了112名转业军人，使他们顺利地融入社会，实现了自己的职业梦想。今天，我向大家汇报一下我们的工作情况，希望能够得到大家的指导和支持。

一、工作概况

1.1 人员安置情况

在2019年，根据市军转干部安置计划，我们的工作组共接收112名转业士兵的安置申请。我们按照“以人为本”的原则，对每位申请人进行全面的调查和了解，并根据他们的具体情况，结合市军转安置计划的实际情况和需求，为他们提供了全方位的支持和帮助，最终成功地为他们安置了在北京市各个领域的岗位。

1.2 工作流程

- 接受安置申请：我们接受了112名转业军人的安置申请，了解他们的基本情况、专业技能和工作经验等。

- 梳理需求信息：通过与各大单位沟通和协调，了解各单位的需求，在此基础上，对转业军人的岗位需求进行梳理和分析，制定岗位匹配方案。

- 推荐岗位：根据转业军人的专业技能、工作经验与岗位匹配方案，为他们推荐合适的职业方向和岗位。

- 实施培训：对转业军人进行全面的职业培训和技能提升，帮助他们适应工作环境，缩短适应期，提高工作效率。

- 安排上岗：安排转业军人进入具体的工作环境中，顺利上岗，在工作中继续提高自身能力和技术水平。

- 后续服务：对已成功安置的转业军人继续进行后续服务和跟踪，帮助他们处理工作中遇到的问题，不断提高自身能力和素质水平。

二、工作成效

2.1 安置率高

我们工作组在得到公司领导关心支持下、付出努力下，取得了丰硕的成果，顺利地安置了112名转业军人，安置率高达98%。

2.2 岗位匹配率高

本工作组成功推荐了42名转业军人进入市公共安全保障局、市民政局和市城管局等政府部门工作，占安置总人数的37.5%。

2.3 后续跟踪服务到位

针对已成功安置的人员，本工作组在后期坚持关注和跟踪服务，为他们解决工作中的一些困难和问题，使他们在工作中逐渐提高和成长。

三、工作中存在的问题

作为工作组负责人，也看到了一些问题，主要有以下几点：

3.1 岗位匮乏

在为转业军人安置工作中，我们发现有些专业岗位比较匮乏，如医疗、法律等，这给我们的工作造成了一定的困扰。我们将在今后的工作中，继续加强与相关单位的合作，以增加岗位数量，更好地推动转业安置工作。

3.2 按时安置困难

由于一些沟通和协调问题，我们的工作组安置了部分转业军人的时间可能会稍有延迟。本工作组将进一步加强内部协作与沟通，确保按照拟定的计划及时进行人员安置。

四、未来工作思路

我们将在今后的工作中，按照市军转干部安置计划的要求，进一步提升工作质量，做好转业军人的安置工作。具体思路如下：

4.1 加强对人员情况的了解

通过各种形式，加强对转业军人的人员情况了解，为安置提供更为全面、科学的依据，最大限度地满足转业军人的岗位需求，并在工作中不断优化工作流程以更好地完成任务。

4.2 扩大安置岗位

加强与各个单位的协作力度，扩大安置岗位的数量和范围，以更好地满足转业军人的需求。

4.3 加强对已安置人员的服务

加强对已安置人员的服务，帮助他们提高工作和生活品质，同时加强与参与单位的沟通和协作，及时解决工作中遇到的问题。

4.4 加强内部协作

加强工作组内部的沟通，协调工作，使工作组在更为团结、进取的工作状态下更好地完成任务。

五、总结

在过去的一年中，本工作组针对转业军人的安置工作，切实做到了“以人为本”，充分发挥了团队的力量和优势，实现了高效安置。今后，我们将进一步做好服务工作，为转业军人建立安全、稳定的就业渠道，最大限度地帮助他们融入社会。

转业办述职报告【篇4】

尊敬的领导：

我是×××所属转业安置街道的一名干部，受命参加转业安置街道述职报告，向领导汇报工作情况。首先，我将简要回顾过去一年的工作成绩，然后详细阐述个人的工作与感悟，最后给出一些建议。

一、工作回顾

近一年来，转业安置街道工作取得了一定的成绩。我在岗位上承担了富县安置区的转业安置工作，负责安置区住房购置、土地使用、产权转让等各项具体工作。在这一年的时间里，我紧密围绕党委政府工作要求，认真履行职责，主要取得了以下成绩：

1. 积极推动土地使用

积极与农村集体土地经营权转让方进行沟通，协商取得一定成效。通过与村委会多次沟通交流，帮助解决了一些被安置居民持有土地的问题，推动土地使用权的顺利转让。同时，加大对农村土地流转政策的宣传力度，鼓励更多农村集体经营权转让给安置区发展。

2. 促进安置区住房购置

鉴于安置区居民住房购置的需要，我积极与开发商进行洽谈，争取购房优惠政策。通过与多家房产公司进行商议，取得了一定优惠，为安置区居民提供了购房的机会。同时，加强对居民购房政策的宣传，帮助解决购房过程中的问题，提高购房率。

3. 推动产权转让

在产权转让方面，我积极协调相关单位，推进了产权转让流程。与房地产管理部门及村级政府进行有效沟通，制定了产权转让的具体方案，确保了产权转让的顺利进行。

二、工作体会与感悟

在转业安置街道工作的过程中，我深刻体会到了安置工作的复杂性和艰巨性。安置工作不仅涉及到土地使用、住房购置等方面的政策问题，还需要与居民沟通协调，解决个体问题。在处理过程中，我发现自身应不断提高管理、协调和沟通能力，更要加强对相关政策法规的研究和了解，不断提高业务水平，确保安置工作的顺利进行。

同时，我也深感安置工作需要与时俱进，因地制宜。随着社会发展的变化，安置工作也应根据实际情况进行改革和调整，以更好地适应新的形势和要求。

三、建议

针对转业安置街道工作中存在的问题和不足，我提出以下建议：

1. 构建合作机制

加强与相关单位的沟通合作，形成合力。在土地使用、住房购置等方面，与开发商、房地产管理部门、村级政府等建立良好的合作关系，形成长期的沟通机制，确保工作的顺利进行。

2. 宣传政策

加大政策的宣传力度，让居民了解安置政策及其相关措施。通过多种形式，如举办解读会、发放宣传材料等，向居民普及政策法规，解答他们的疑问，提高居民的知晓度和满意度。

4. 加强培训

鼓励岗位人员参加相关培训，提高业务水平和综合素质。通过不断学习，了解最新的政策法规和先进的管理经验，提高自身的工作能力和业务水平。

以上是我个人在转业安置街道工作中的一些体会与建议，希望领导予以重视和采纳。同时，我也要对全体转业安置街道的工作人员表示感谢，他们的辛勤付出是取得这些成果的基础。

感谢领导给予我充分的发挥才能和展示自己的机会，我将不负所期，不断提高自己，为转业安置街道的发展做出更大的贡献。

谢谢！

转业办述职报告【篇5】

尊敬的xx领导：

我是xx街道的一名转业安置工作人员，现将我在过去一年中的工作情况向您进行述职报告。

一、工作目标与任务

去年，街道转业安置工作重点是实施转业安置政策，帮助转业安置人员顺利融入社会，积极参与社会生活。具体工作目标与任务如下：

1. 夯实制度建设：完善街道转业安置政策，确保转业安置工作切实可行。建立转业安置人员档案，制定个性化安置方案，并加强制度的宣传和培训。

2. 推进职业技能培训：针对转业安置人员的特点，开展就业技能培训，提高其就业竞争力。组织开展职业技能培训课程，如计算机操作、电子商务等领域，帮助他们掌握市场上紧缺的技能。

3. 解决就业问题：积极与企事业单位沟通合作，促进就业和转业安置工作的对接。加强与相关机构的合作，鼓励企事业单位优先招聘转业安置人员，并为其提供必要的帮助和支持。

4. 开展心理帮扶工作：转业安置是一项重大的生活转变，可能会给安置人员带来心理压力。因此，我们加强心理帮扶工作，建立心理咨询服务体系，及时帮助安置人员解决困惑和压力。

二、工作进展与成果

1. 夯实制度建设：我们对转业安置政策进行了修订和完善，确保政策的执行和落实。同时，我们加强了转业安置政策的宣传，使转业安置人员充分了解政策，提高了安置程序的顺利进行。

2. 推进职业技能培训：根据转业安置人员的实际需求，我们组织了一系列职业技能培训班。通过培训，转业安置人员获得了新的技能和知识，提高了他们的就业竞争力，并得到了用人单位的一致好评。

3. 解决就业问题：我们积极与企事业单位沟通，寻找合适的工作岗位，并推荐转业安置人员就业。通过我们的努力，成功介绍了300多名转业安置人员就业，其中包括一些重点配备单位，对他们进行了长期跟踪服务，帮助他们解决工作中遇到的问题。

4. 开展心理帮扶工作：我们建立了转业安置人员心理咨询服务体系，安排专业人员进行心理援助。通过定期开展心理辅导和座谈会等活动，我们帮助转业安置人员排解了心理压力，增强了他们的信心和勇气，使他们积极面对生活和工作。

三、存在的问题与建议

在工作中，我们也遇到了一些问题，需要您的指导和帮助。

1. 人员需求与岗位匹配问题：目前转业安置人员较多，但与用人单位需求不完全匹配，匹配度较低。建议与企事业单位加强沟通，了解其需求，为转业安置人员提供更多适合的岗位。

2. 部分安置人员失业率较高：部分转业安置人员虽经过培训，但在求职过程中遇到困难，导致失业。这可能与个人素质、市场需求等因素有关。建议进一步提升培训质量，加强与用人单位的合作，提高转业安置人员的就业质量。

3. 心理咨询服务体系待完善：目前我们建立了基本的心理咨询服务体系，但还需要进一步完善和提升。希望领导能够支持我们，加强心理援助人员的培养和引进，提高咨询服务质量，并加大心理健康宣传的力度。

四、下一阶段工作计划

在接下来的工作中，我们将继续努力，做好以下工作：

1. 完善转业安置政策，加强宣传和培训。

2. 继续开展职业技能培训，提高转业安置人员的就业竞争力。

3. 针对转业安置人员的实际需求，积极对接用人单位，推动他们的就业。

4. 进一步加强心理帮扶工作，建立健全的心理咨询服务体系。

结语

回顾过去一年的工作，我承担了转业安置工作的责任，取得了一定的成果。但我也意识到工作中还存在一些问题，希望通过不断努力，进一步提高转业安置工作的质量和效益。我将继续发扬团结协作、独立工作和创新的工作作风，为转业安置工作做出更大的贡献！

谢谢！

转业办述职报告【篇6】

尊敬的领导、同事们：大家好！我叫某某，是今年十一月二日转业安置进苏州市某工商分局的，工作时间仅仅一个半月，主要是转换角色，熟悉情况，适应岗位，启动工作。在分局领导的关心下，在各位同事的帮助下，我逐步实现了由部队财务助理员到工商行政管理公务员的角色转换。为了尽快适应地方工作，熟悉、了解情况和进入角色，我做了以下三方面的努力：一是做好充分思想准备，自觉接受地方组织的挑选。自二月份确定转业至十月底办理转业手续，列时九个月。在这期间，本人能严格要求自己，加强政治理论学习，做到思想上、行动上与党中央保持一致，先后自学了《保持共产党员先进性教育读本》和党的十六届五中、六中全会精神，分三次向原部队党组织书写了个人思想情况汇报，做到离岗不离党，并自觉接受了地方党组织的挑选，及时办理了军转报到手续，经受住了党组织的考验。

二是查阅大量文献资料，了解文章版权归范文搜网作者所有；转载请注明出处!工商行政管理知识。在等待安置期间，本人善于自我“充电”，充分利用现代网络资源，查阅了大量的工商行政管理文献资料，做了上万字的读书笔记，对工商行政行业建立了初步的理性认识。

三是调整好心态摆正好位置，一切从零开始干好工作。到某分局报到后，本人注重调整好心态摆正好位置，坚持一切从零做起，从身边的小事做起，不折不扣地干好上级和同事交给的每一项任务。在分局长和中队长的关心下，本人先后参加了经检软件培训和案卷评审工作会议，熟悉了经检办案的工作流程，同时查阅了各类案件，协助老同志整理、装订了案卷，并接手了新的业务工作。

我到某分局工作的时间尚短，对情况还不十分熟悉，工作刚起步。明年我将按照分局的要求，从三个方面加强学习，提高素质，提高能力，在工作中不断努力实践，把自己锻炼成为一名合格的工商行政管理执法人员。

一是继续加强理论学习，提高综合素质。学习“只有起点、没有终点”。新的年度我将积极参加各级组织的学习和培训，持之以恒地抓好自身的学习，把终身学习作为在工商行政管理公务员队伍中生存和发展的基础。用科学的理论武装头脑，用严格的规章制度规范言行、不断提高自身的综合素质。首先，虚心地向身边的同事学习，学习他们做人处事的原则，经检办案的方法，执法办案的尺度；其次，认真向书本学习，学习先进的工商行政管理知识，国家的法律法规，行业内部的规章制；再次，向市场学习，学习市场管理知识，了解企业和个体工商户对工商职能部门的实际需求，用实际行动积极响应上级有关“红盾护农”的号召。

二是处理好工学矛盾，做好本职工作。新的年度，我将按照经检中队工作安排，登记好经检工作台账，及时准确上报经检工作月报表。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，结合本职工作特点，科学制订学习计划，坚持边学边干，做到学习工作化，工作学习化，带着工作学习，带着思考办案，以学促干，以干促学，做到工作学习两不误，工作学习互促进。在经检办案过程中，灵活运用所学的理论知识，把理论知识创造性地转化为分析问题、解决问题的能力，并不断总结归纳经检办案的工作经验和教训，积极撰写办案体会文章，把实践经验理论化、理论知识实践化。

三是发扬部队优良传统，树立良好执法形象。严格遵守执行党风廉政建设的要求和省、市局的行政管理规章制度，发扬部队特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，特别讲团结的“四特别”优良传统，以饱满的精神面貌，严谨的作纪纪律，积极的工作态度，投身于各项管理工。在行政执法过程中，做到言之有理，行之有据，公道正派，绝不以权谋私，树立工商行政管理干部的良好执法形象。

以上是我的述职，有不妥之处，敬请在座的各位领导和同事们批评指正！

我的述职完毕，谢谢大家！！

述职人：道夫

某年某月某日

《新转业军转干部的述职报告》来源于范文搜网，欢迎阅读新转业军转干部的述职报告。

转业办述职报告【篇7】

尊敬的领导：

我是某市X街道人力资源中心的一名干部，负责转业安置事务的具体实施工作。在过去的一年中，我们在全市范围内共安置了近300名转业干部，根据市府的统计，转业干部的安置率不低于85%，而且人员流动率相当低，说明我们的工作得到了广大干部的认可。

为了胜任这项任务，我们采取了一系列的措施。首先，我们通过深入浅出、精准度高的培训方法，使转业干部重新认识自己的优势、社会资源和就业机会等方面的信息，增强其自信心。同时，我们与政府和社会资本合作，积极寻求和发掘综合利用转业干部的机会，如在工程建设、物流、供应链管理等领域。为了让转业干部尽快适应并融入新的工作环境，我们安排了专人负责跟踪和辅导，并开展了丰富多彩的文体活动。

此外，我们通过与就业机构建立紧密的联系和联动，共同约束转业干部的工作稳定性，减少流动性。我们还与街道社区、义务组织、志愿者团队建立了联系，为转业干部提供心理咨询、就业辅导等帮助。同时，我们还与省市人力资源服务机构保持主动联系，充分利用信息化手段，开发新型就业平台，为转业干部提供更便捷、快捷的企业招聘信息。

总的来说，在过去的一年中，我们通过自己不懈的努力，建立了完善的转业干部安置体系。我们的工作得到了转业干部和企业的好评，同时也深受领导的肯定。但是，我们也发现了一些问题，如转业干部家庭困难、社保风险等方面仍然存在需要解决的问题。因此，在新的一年中，我们将进一步加强信息化建设，完善转业干部安置服务网，增强转业干部的福利保障，为转业干部的稳定就业做出更大的贡献。

感谢领导在我们工作中的支持和关注，谢谢！

转业办述职报告【篇8】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导：

您好！我是某某街道办事处转业安置工作小组的成员，现将近一年的工作情况进行述职报告，望给予指导和批评。

1. 总体情况

转业安置工作是我街道办事处的重点工作之一，为了落实国家的转业安置政策，我们积极响应，全力投入。经过近一年的努力，综合受理、咨询辅导、社保待遇保障、培训就业等方面工作有了一定的成效。

2. 受理情况

在过去一年中，我们共受理了转业安置人员近300人的申请。对每一位申请人员，我们都及时进行了核实、筛选，并帮助他们准备相关转业安置资料。同时，我们也积极搜集、整理了转业安置政策的最新信息，并向申请人进行相关政策解读，确保他们的合法权益。

3. 咨询辅导

为了帮助转业安置人员更好地了解转业安置政策和选择适合自己的就业方向，我们组织了多场咨询辅导会议，并邀请相关部门的专家进行讲解和答疑。在这些会议中，我们积极引导转业安置人员树立正确的就业观念，鼓励他们积极寻找就业机会，并提供相关的就业信息和资源。

4. 社保待遇保障

转业安置人员的社保待遇保障是我们工作的重要一环。我们为每一位转业安置人员办理了相关社保手续，并及时解答他们在社保待遇方面的疑惑和问题。在办理社保手续的过程中，我们积极与相关部门沟通协调，确保转业安置人员能够顺利享受到应有的社保待遇。

5. 培训就业

为了帮助转业安置人员提高就业能力和专业技能，我们组织了一系列培训就业活动。我们邀请了专业培训机构和企事业单位的专家进行培训，并为转业安置人员提供就业岗位推荐服务。通过培训就业活动，我们帮助大部分转业安置人员成功就业，实现了转业安置工作的初步目标。

6. 存在的问题和建议

尽管我们在转业安置工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题。例如，转业安置政策的宣传仍然不够到位，导致一部分转业安置人员对政策不了解；部分转业安置人员在就业过程中遇到了困难，需要更多的就业指导和帮助。

为了进一步改进我们的工作，我提出以下建议：

1) 加强转业安置政策的宣传和解读，让更多的转业安置人员了解政策，确保他们能够享受到相关待遇；

2) 进一步拓宽转业安置人员的就业渠道，提供更多的就业机会和资源；

3) 加强与企事业单位的合作，为转业安置人员提供更多的培训和就业机会；

4) 加强与其他相关部门的沟通和协调，确保转业安置人员的权益得到最大程度的保障。

希望领导能够认真审阅我的述职报告，并给予指导和批评，以便我们能够进一步改进工作，为转业安置人员提供更好的服务。谢谢！

此致

敬礼

某某街道办事处转业安置工作小组成员

日期：YYYY年MM月DD日

转业办述职报告【篇9】

部队转业班长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是××部队转业班的班长××，非常荣幸能够在此向大家述职。在过去的一年里，我作为班长全力以赴，尽职尽责地完成了班级各项工作，并推动了转业班学员的全面发展。在此，我向大家汇报一下我的工作情况。

一、组织工作方面

作为班长，我始终以积极的态度组织带领班级的学员，确保各项组织工作顺利进行。我成立了班级工作小组，明确了每个人的职责和任务，并定期召开班级会议，及时沟通交流工作情况和学员的问题。我也积极与其他班级和教导员、老师保持联系，共同协调解决班级事务。

二、学员管理方面

在班级学员管理方面，我注重了学员的思想教育和全面发展。我与学员保持密切的沟通，关心他们的学习和生活情况，帮助他们解决困难。我组织了各种形式的学习讨论活动，提高学员的学习效果和能力。我还积极组织学员参加社会实践和义务劳动等活动，培养他们的社会责任感和团队合作精神。

三、转业安排方面

为了帮助学员顺利完成转业，我协助学员参加各类培训和考试，提升他们的转业能力。我与相关单位和人员保持紧密联系，咨询转业政策和就业信息，并及时向学员反馈。我还组织了就业指导讲座和模拟面试等活动，帮助学员提升求职技巧和自信心。从学员的反馈来看，他们在转业过程中得到了很好的帮助和指导。

四、团结合作方面

班级的团结合作对于工作的顺利进行很重要，我一直致力于促进班级的团结和凝聚力。我尊重每个人的意见和建议，并及时反馈和处理问题。我鼓励学员之间相互帮助和支持，培养了班级的友爱精神和团队意识。在班级活动中，我注重提高班级凝聚力和向心力，使班级成为一个温暖和谐的集体。

我以认真负责的态度担任转业班长一职，努力完成各项工作任务。借此机会，我向领导和各位同事反馈我的工作情况，并诚恳地接受批评和建议，以便进一步提升自己的工作水平和能力。

小编感谢您的阅读！

街道主任述职报告九篇

一份简单的报告要怎样写呢？在我们的日常生活中，使用报告的频率正在逐渐增加。编写报告的关键在于精练和清晰地表达观点。为了帮助大家更好地阅读和使用，教师范文大全整理了一个名为“街道主任述职报告”的报告。请您分享您的旅行经历，这将激励您的朋友们去探险！

街道主任述职报告 篇1

街道办主任述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX街道的街道办主任，在过去的一年中，我有幸参与和见证了我们辖区的发展和变革。今天，我站在这里，向大家汇报过去一年的工作情况，并总结经验，展望未来。

一、工作概述

过去一年，我和办公室的同事们一起，积极履行职责，围绕服务群众、推动街道发展的目标，认真落实各项工作任务。

在基层社会治理方面，我们加强了与社区的沟通协作，建立了一套有效的信息反馈和问题解决机制。通过定期走访社区，听取居民的意见和建议，我们及时解决了一批社区矛盾和问题，有效提升了社区的满意度。

在经济发展方面，我们积极引进了一批有实力的企业入驻，为辖区内的就业和经济发展提供了新的动力。同时，我们还组织开展了一系列促进消费、扶持创业的活动，激发了市场活力，带动了服务业的发展。

在社会福利方面，我们不断完善社会保障体系，主动了解辖区内特殊群体的需求，提供了更加精准的帮扶措施。我们还积极组织志愿者开展公益活动，关注困难群众，关爱留守儿童，努力构建和谐社会。

二、工作亮点

作为街道办主任，我深感责任重大，也要求自己时刻保持清醒的头脑和高度的敏感度。在过去一年中，我们的工作取得了一些亮点，这些亮点凝聚着全体同事的心血和智慧。

我们积极推进精细化管理。针对辖区内存在的环境脏乱差等问题，我们加大了整治力度，组织各部门开展了一系列城市美化行动，提升了辖区的整体形象。同时，我们也重视加强市容市貌的日常维护，确保辖区内道路的整洁和环境的整治。

我们创造了良好的政务环境。通过简化各项行政程序，优化办事流程，我们实现了不见面办理，为企业和居民提供了便利。在办公室的建设上，我们投入了大量的精力和资源，提高了工作效率和服务质量，得到了群众和各界的一致好评。

我们开展了一系列有益于群众的活动。在文化、体育、娱乐等方面，我们组织了一系列具有特色和影响力的活动，丰富了居民的精神文化生活，加强了社区凝聚力，增强了居民的获得感和幸福感。

三、存在问题与挑战

在过去一年的工作过程中，我们也遇到了一些问题和困难，这些问题需要我们认真思考和解决。我们在一些重要决策和政策的推进上还需要加强统筹协调，增强组织力和执行力。在一些群众关切的热点问题上，我们需要加强信息收集和处理能力，提高回应速度和解决能力。我们还需要加强对基层干部的培训和管理，充分发挥他们的作用，推动工作的开展。

未来，我们还面临着更大的挑战和任务。社会的发展和变革是不可避免的，作为街道办主任，我将紧密团结同事们，与时俱进，创新工作思路和方式，提高工作水平和质量，为辖区内居民提供更加优质的公共服务，实现社会稳定和经济繁荣的目标。

我想衷心感谢全体同事在过去一年中的辛勤付出和支持！感谢上级领导对我们的关心和指导！让我们共同努力，为辖区的发展贡献力量！

小编感谢您的阅读！

街道主任述职报告 篇2

XX年，我在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，在街道班子成员、街道各部门及各社区居委会人员的共同支持下，认真履行职责，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来的学习和情况如下：

一、学习方面

随着城市重心的不断下移，国有企业改制的不断深入，街道和社区承载的任务也不断增加，服务对象也在向多方面扩展，服务对象对我们质量的要求也越来越高，街道和社区的重要性日益显现。为了提高自身的素质和形象，更好地适应的要求，在平时的和生活中，我始终注意自己的学习，一是注意学习党和国家的路线、方针、政策以及其他的一些理论知识，不断提高自己的理论修养；二是注意学习与有关的业务知识，不断提高自己的能力；三是注意学习其他同志，特别是一些老同志的经验，不断提高自己的实践水平，尽量不走或少走弯路。我的学习方法主要是在中边做边学，但是我总感觉这样学是不够的，特别是在解决一些具体问题时，缺乏一些必要的法律知识和相关的政策知识，有时还感觉到学习缺乏系统性，这些都需要在今后的中加以改进，要争取做到静下心来把一些必要的法律法规以及相关的知识学懂学透，切实做到学有所获，学以致用。

二、管理方面

一年来，我和街道、社区的同志一起围绕街道党工委“以经济建设为中心，以城市管理和社区建设为重点，全力推进街道各项社会事业向前发展”的思路，明确重点，分工到人，狠抓落实，圆满完成了全年的目标任务。

1、认真抓好街道基础性的经济。

这是街道的中心，也是做好其他的基础。街道的经济主要是抓紧抓好经济收入，严格控制费用支出。在收入方面我们做到了在基础项目上应收尽收，在其他项目上想方设法争取多收，去年在创建商业示范社区、蚂虾街商业啤酒广告、大舞台社区建设等项目上争取了十几万元的收入。在控制支出方面，我能坚持做到该支的支，不该支的坚决不支。通过大家的共同努力，从而保证了全年职工的工资、福利和正常的运转。

2、下大力气抓好招商引资、协税护税和土地出让金的征收。

XX年，我们把招商引资作为一件大事来抓，这主要是因为它不仅是一项任务，还是一项能为街道增加收入的项目。我们把任务和压力层层分解，最终通过街道和社区同志的共同努力，我们完成了将近5000万（年初区政府下达的目标任务是1560万元）的招商引资任务，远远超过年初的目标任务，在全区40多家目标任务单位中名列第一。协税护税和土地出让金的征收也取得了很好的成绩，在横向比较中名列前茅。

3、认真抓好计划生育。

这项在去年上半年是我直接分管的，这是一项一票否决的，任务繁重，责任重大，市计生委对各区、各街道又实行“末位否决”的制度，一经否决全盘否决，这给从事计划生育的同志带来了更大的压力，在这种情况下，我们变压力为动力，从最基础的做起，首先是加大对协管员的业务培训，提高她们的能力；其次是要求协管员必须定期入户核对相关信息并及时输入微机；再次是每季度去社区检查一次，以督促她们提高质量，同时也提高她们的迎查能力。通过大家的共同努力，去年上半年我们圆满完成了目标任务。下半年的计划生育是吴主任分管的，我个人的付出相对要少多了，但是压力和责任是一样的。下半年我们的计生取得了很好的成绩，去年底在计生检查中成绩很好。

街道主任述职报告 篇3

在党组织的关心、培养下，本人于2002年2月任***街道党工委副书记、办事处主任一职，任职来，在区委、区政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实若干，工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。  下面，我将本人任职以来的工作、学习情况述职如下，请大家评议。  一、努力学习，及时适应新的岗位。  学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，从团区委书记任上转岗到街道主任，完成的是从团的干部到党政领导的重大转变。面对崭新的工作内容，工作环境，我深感责任重大，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和各种能力，及早地适应新的工作岗位。一是认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论，特别是认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十六大精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。利用参加市委组织部举办的新任乡镇长培训班和区委举办的“各类专题知识讲座”，以及平时的自学，努力掌握担任街道主任所必备的专业知识。特别加强了财务知识和税务知识的学习，补上自己比较薄弱的一面。订阅了《城市街区通迅》、《浙江民政》等杂志，从中学习上级的工作意见、政策法规，借鉴外地的工作经验，增长自己的工作能力。三是学习领导科学和方法艺术。认真学习有关领导方法艺术方面的书籍，对《领导科学》杂志每期必精读，从中学习决策方法，组织协调、执行艺术、领导艺术，从而增强自己的领导能力。在理论学习的同时。虚心地向一些老同志学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风。并做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，为较好地履行职务打下良好的基础取得了一些成果，今年我结合社区工作撰写的《论学习型社区的创建》一文在《衢州日报》理论专刊上发表，参加市里组织的副县级领导双推双考也取得较好成绩，名列第五。  二、勤奋工作，尽力做好本职工作。  任职以来，勇于实践，大胆开拓，全力做好本职工作，主要做到“三抓”。  1、抓调研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17个居委会和街居的2家企业，开展调查研究，摸清家底，并根据区委、区政府的要求，结合本街道的实际，形成了“以三个代表重要思想为指导，抓住旧城改造、社区规划调整这一契机，以社区党建为核心，社区服务为重点，作风建设为动力，抓好发展税源经济一条主线，做到社区体制改革，社区运行机制二个到位，实现经济发展水平，社区建设水平干部队伍素质三个提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并将工作思路细化，制定出年度的工作方案，下发到居委会和街道干部手中。  2、抓落实，确保完成各项任务。  （1）促进街居经济发展。一年来，我们以发展税源经济为街道经济工作的生命线。以招商引资工作为抓手，解放思想狠抓落实，使街道经济保持了良好的运行态势。一是确保税收任务完成：由于旧城改造，辖区内县西街、北门街等主要商业街大面积拆迁，税源大副度减少，发展空间受到限制，使今年本来就偏重的税收任务更难以完成。面对这一现状，我没有消极悲观，而是采取积极的措施，建立健全协税护税组织，举办街居干部税务知识培训，开展税法宣传，组织进行辖区内个私企业经营户大调查，坚持“以挖、联、引、查”四者并举的税收方针，以“不求阶有，但求所在”的思路和“工作到位，服务到家”的作风，积极扶持帮助民营经济发展，想方设法开辟新的税源，经过上述努力，到11月底完成地税的95%，国税任务的91%，预算全年税收任务可以完成。二是规范资产管理。按照“统一登记、统一建帐、统一合用样本、统一对外洽谈”的四统一规定，规范了集体资产的管理。集体资产的租赁、转让一律实行公开招标，杜绝了暗箱操作，有效地防止了资产流失，保证了街道集体资产的管理有章可循，有据可依，使资产效益最大化。今年投资6万多元，与宏宇公司结清新桥街街中街的房款，办理了房产证；同时，补办了办公楼五楼的房产证，确保了集体资产的保值增值。三是完成招商引资任务。建立招商引资工作领导小组，层层分解招商引资工作任务，加大招商引资宣传力度，出台招商引资奖励政策，营造了全民招商的格局。目前共洽谈招商引资项目12个，资金5900万，到位资金550 万。                    （2）加强社区组织建设。进行社区规模调整，按照便于管理服务，便于社区资源合理配置，便于居民自治的原则，把17个居民区调整为9个社区。通过竞争上岗的方式，择优选用34名居委会干部。建立健全了社区党支部、社区居委会等社区组织，完善了保障服务等五个工作机构。围绕“五个明显”进一步巩固和完善了以街道党工委为核心，社区党的组织为基础，社区全体党员为主体，社区单位党组织共同参与的社区党建工作新格局。坚持社区党建联席会章程的各项制度，定期通报情况、征询意见、交流经验、协调工作。在各个社区成立了社区党建协调小组，形成了区、街、居三级纵向联动，社区内各类组织横向互动的共建格局。在社区全体党员中开展了“为党旗添光彩、为社区作奉献”主体活动。通过组建党员志愿者队伍、党员责任区、党员扶贫帮困基金会等形式，充分发挥了党员在社区建设、服务、管理中的先锋模范作用。以党建带团建，健全团工委组织，充分发挥先进青年群众组织及党的后备军作用。  （3）提高社区服务水平。加大对服务中心的投入，扩大服务队伍，为下岗或无业人员提供再就业机会。举办了护理服务、家政服务等培训班，提高服务人员的服务技能和服务水平。以街道社区服务中心为主阵地，以社区居民群众需求作为服务出发点、立足点，打造“蓝色天使”品牌效应。实现社区服务网络化，在每个社区成立了社区服务站，为居民提供家政、医疗、健康、法律、计划生育、就业培训等各种方便快捷的服务。启动实施“星光计划”，办好“老年公寓”，为老人提供生活照料和护理服务，拓展尊老、敬老服务，发展老龄事业。  突出做好城市居民最低生活保障工作，及时调查核实，做到应保尽保，维护社会稳定；开展扶贫帮困和“帮一增千”活动，街道成立了“扶贫帮困基金会”，增强社区帮困实力。全街党员干部共筹集资金33209元，走访慰问164个困难户。发动街居干部、群众参加“8.15”抗洪救灾，共捐款1.6万元，捐物6000余件。   （4）、提升社区文化品位。为进一步繁荣社区文化，在11月14日—11月23日，街道举办了“喜迎十六大”首届社区文化艺术节。顺利开展了一系列丰富多彩的专项文化活动。各个社区根据自身实际情况共举办了九场精彩的特色文艺专场，各专场精彩纷呈、温馨健康、气氛热烈、生动活泼。在艺术节中，全街道共有两万余名群众参与了活动，其中演员3000余人，创作、演出了各类文艺作品300余个，其中自创作品280余个。社区文化艺术节的开展进一步促进了我街道居民素质、群众生活质量和社区文明程度的提高。同时还努力营造文化氛围，丰富文化生活，每个社区都有一处文体活动室、一处健身场地、一个宣传橱窗、一支文体活动队。以市民学校、社区学校、青少年之家为阵地，广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德宣传教育，扎实开展“四五”普法教育活动，进一步提高公民道德素质和法律素质。  （5）维护社区稳定。积极开展“创平安年”活动，从强基固本入手，建立依法治街管理机制、安全小区创建机制、社区消防工作机制、治安防范运作机制、社会矛盾调解机制、“FLG”对象长效管理机制、两劳帮教和禁毒反毒机制，形成“预防、控制、化解”于一体的社会治安综合治理体系，为居民营造安全有序的治安环境。  （6）促进社会事业发展。今年来，计生办依法推行计划生育，宣传和贯彻《人口与计划生育法》，健全计划生育服务网络，全面开展计划生育优质服务、婚育新风进万家活动，建立和完善流动人口计划生育管理机制，在各社区设点进行生殖健康检查，举行《人口与计划生育法》知识竞赛，创立计生宣教一条街，制作计生专题片。街道计生协会被评为省级先进，并吸引了省内外同行前来观摩、考察。大力整治环境卫生，开展创“文明卫生楼道、文明卫生街巷、文明卫生庭院”等活动，花大力气做好新马路、讲舍街等地的环境卫生整治，改善了居民的居住环境，提高了居民的生活质量。妇联进行了街道妇联换届选举，每个社区成立了妇女联合会。妇联、文书档案、残联等各项社会事业得到了发展。  3、抓队伍，促进干部素质提高。  大力开展“作风建设年”活动，通过以途径达到了干部作风的根本转变。（1）立制度：完善学习教育制度干部考核制度、财务管理制度、效能监察制度、值班制度、办事承诺制度、公务接待制度等。（2）强职能：以机构改革为契机，建立“四科一室”（即计划生育管理科、经济管理科、城市管理科、社会事业科、党政综合办公室），明确了各科室的职能。（3）抓培训：加大了对街居干部教育、培训的力度，加强干部素质建设，健全有关管理、学习制度，每周五为街道干部的学习日，每月15日为居民区支部的学习日，每季举办一次专题培训班。（4）转作风：在街居全体干部中弘扬“串百家门，知百家情、暖百家心”的光荣传统，及时掌握社区居民群众所想、所盼、所求，做到“民有所求，我必有应”。继续开展“为民办实事”和“帮一增千”活动。遵守劳动纪律，发扬奉献精神，20余名街居干部踊跃参加无偿献血。  三、清正廉洁，树立良好形象。  作为一名年轻干部，我时常提醒自己，要按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，

街道主任述职报告 篇4

2006年，街道党工委、办事处在区委、区政府的领导下，坚持解放思想，开拓创新，紧密围绕区委、区政府的中心工作，认真学习、深入贯彻执行年初制定的各项工作目标，经过街道、社区全体同志的共同努力，圆满的完成了各项工作任务。我本人做为党工委书记、办事处主任，较好的履行了自己的职责，为便于组织考察，述职如下：

一、注意学习，不断提高理论水平及业务能力。

2006年街道工作十分繁忙，但自己始终坚持理论，为此，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习了十六大和十六届四中、五中全会精神、学习贯彻党章、以“八荣八辱”为内容的社会主义荣辱观教育等政治理论学习，积极组织，参与政治理论、业务知识的培训，深刻理解党的一系列方针、政策，并在实际工作中贯彻落实，按照共产党员先进性标准严格要求自己，努力做到政治上成熟，思想上稳定、作风上扎实，积极参与公务员各项培训，并取得较好成绩，通过学习，提高理论水平，增强工作能力。

二、踏实工作，认真完成目标任务

06年，街道党工委围绕区委、区政府中心工作，结合街居工作的实际，全年召开了四次党支部书记专题会议，听取基层党支部工作开展情况的汇报。研究街居党建工作出现的新问题、面临的新形势，有针对性地解决问题。

认真贯彻落实区委关于加强街道社区党建工作的决定，我联系了一个居委会党总支和一个新经济组织，经常到联系点上检查、督促、指导工作。在联系点工作遇到困难和问题时，能够主动到居委会帮助研究情况，解决问题，极大地调动了基层人员的工作积极性，促进了工作的深入开展，形成了党工委书记亲自抓，党工委成员协助抓的其抓共管局面，保证党工委对社区党建工作的组织领导。

作为派出机构，街道承担着越来越多的工作任务，压力大，困难多，自己始终保持思想稳定，工作稳定，团结带领街、居工作人员，圆满完成各项任务，特别是7、8、9三个月，___街道作为全市文明创建试点单位，在美化亮化重点区域，在规范市场管理，建立清扫保洁队长效机制，探索老生活小区管理，以及对淮河路、中荣街美化亮化工作等方面都做出了突出成绩，被市文明委评为全市文明单位。

三、以身作则，搞好街道自身建设

做为党工委书记、办事处主任，自己能很好的落实民主集中制，重大工作集体决策，重大开支集体研究。重大任务冲锋在前。在执行领导干部《廉洁准则》时，主要从学习教育入手，加强制度建设，以艰苦奋斗、勤俭办事、杜绝奢侈浪费为切入点，取得良好的成效。在行政会议上我也多次对街道全体工作人员进行了教育，多次强调廉洁从政的重要意义并提出了明确的要求，自觉遵守街道所制定的廉洁自律的有关规定，坚决反对和制止迎来送往的宴请，严格控制招待费支出。严格遵守工作纪律，上班第一个来，下班最后一个走，严格财务制度，不乱花一分钱，注重与班子成员的沟通、配合，注重提高街道各科室以及各社区党总支、居委会的创新能力。使街道社区形成了作风正派，勤政廉洁，工作扎实的良好局面

四、存在问题及今后打算

2006年一年中，忙于事务性的工作太多，对街道社区工作的深层思考不够，在实践目标任务时关注表面数字太多，为群众做实事不够，在城区管理方面，仅限于打扫干净，对一些疑难问题想办法解决的不够，在工作中，求稳、求实太多，求突破、求创新不够。

今年的工作多、任务重，作为街道党工委书记、办事处主任，我带领全体干群较好地完成了上级交办的每一项工作，取得了阶段性的成果，明年，街道党工委、办事处仍将以目标任务为核心，切实加强街道和社区班子建设，以期为蚌山区的各项工作做出更大贡献。

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街道主任述职报告 篇5

街道主任述职述廉报告

近日，笔者有幸参加了我所属街道办事处主任的述职述廉报告会，并对他的工作成绩和廉政表现有了更加详细和深刻的了解。通过聆听他的报告，我深感他在过去的一年里以饱满的热情、扎实的工作作风和高度的责任感，为我街道的发展和群众的福祉做出了卓越的贡献。

首先，街道主任在报告中详细介绍了过去一年期间我街道的工作情况，并对各项工作进行了全面总结。他从社会治安、环境卫生、基础设施建设、民生福利等多个方面进行了详细的描述和分析，给与了我们一个全面了解和认识我街道发展状况和取得的成绩的机会。他指出，过去一年我街道注重加强了社区治理能力，提高了环境整治效果，并通过注重基础设施建设，改善了居民的生活条件。他的报告极具说服力，让人对他在过去一年的工作充满信心。

其次，街道主任在述职述廉报告中特别强调了廉政建设和廉洁自律。他以身作则，严格要求自己，提出了廉政承诺，并将其贯彻到了工作和生活的方方面面。他告诉我们，从任职之日起，他就立下庄严宣誓，努力做一个廉洁奉公、实事求是、廉洁自律的街道主任。在他的带领下，我所在街道办事处全面加强了廉政建设工作，不仅在日常工作中坚守廉洁底线，还积极引导居民们树立正确的价值观和道德观。他的廉政报告，让我感受到了一个为群众利益而奋斗、不谋私利的领导者的风采。

最后，街道主任在报告中提出了明确的工作目标和未来发展规划。他表示，未来一年将进一步加强基层党组织建设，推动全面从严治党，延伸党风廉政建设的触角，确保党的路线方针政策落地见效。此外，他还强调了加强与社区的互动，鼓励居民们积极参与社区管理和建设，努力创造一个和谐宜居的社区生活环境。他对于未来一年的工作充满信心，这也让我们对我街道的未来发展充满了期待和希望。

在近年来，老百姓对于廉洁政府的要求愈发迫切的当下，街道主任的述职述廉报告给了我们一个有力的回应。他的报告充分展示了他对于人民群众利益的高度关注和对于建设诚信政府的决心。他的努力和付出，得到了广大居民的认可和支持。作为一名普通居民，我为拥有这样一位优秀的街道主任而感到自豪和骄傲。

总结而言，我所属街道办事处主任在述职述廉报告中生动详实地展示了自己在过去一年里的工作成绩和廉政表现。他用实际行动证明了自己对于人民的高度责任感和对于廉洁政府的追求。在他的带领下，我所在街道办事处迎来了一年来的新变化和新气象。相信在他的带领下，我所在街道办事处将会继续做出更加卓越的成绩，为社区的和谐发展和居民的福祉做出更大的贡献。

街道主任述职报告 篇6

我于xx年xx月xx日通过竞聘上岗担任办公室主任一职，至今已有xx年，现将xx年工作总结及xx年工作规划汇报如下。

一、工作总结

1、积极开展“三项行动”，全面推进行动

一是加强领导机构建设。根据上级文件要求，成立“三项行动”领导小组，由办公室牵头，各股室协同参谋，制订了《街道办“三项行动”实施方案》，明确各股室的工作职责。二是深化创先争优活动。根据市委统一安排，在全街道开展了“争先创优”活动，通过开展“三项行动”，全街道办、办事处及全体职工积极投身到争先创优活动中来，掀起了学先创优的热潮。三是加强队伍建设。按照“抓好作风转变，提高工作质量”的要求，以建立作风建设为抓手，进一步提高办事效率和服务质量，提升窗口形象和服务水平，全面提升的服务水平和服务效能。

2、强化学习培训，提高整体素质

一是结合办公室实际，制订了《办公室工作人员学习培训计划》。二是组织全体人员认真学习了《》、《党政工作规程》、《中国党领导廉洁从政若干准则》、《关于领导报告个人有关事项的规定》、《关于领导报告个人有关事项的规定》等，进一步提高了办公室职工的综合素质。三是组织办公室人员认真学习了《法》、《行政许可法》、《行政许可法》等相关法律法规等业务知识。并以《党政工作规程》、《行政许可法》、《信息公开条例》、《行政许可法律法规及办事流程》等为主要内容的学习培训，努力提高办公室人员的理论和业务知识。

3、强化制度学习，规范工作行为

一是制定了街道办《办公室工作人员行为规范细则》，规范了各股室的行为。二是组织办公室人员认真学习了《行政许可法》、《行政许可法》、《行政复议法》等相关法律法规。三是组织办公室人员结合办公室实际，制订并印发了《关于领导报告个人有关事项的规定》、《办公室工作人员办事规则》等。

4、强化督查督办，促进作风转变

一是加强对办公室各项工作的督查督办。在办公室日常工作中，我们对办公室各项工作进行定期、不定期的督查，及时发现工作中的难点、重点、热点，并及时向上级和领导反馈。二是坚持对办公室的日常工作进行巡视检查。对办公室的日常工作，由办公室主任督查督办，对存在的问题，及时提出整改意见，并督促整改。三是加强对各股室的日常考勤检查。每周对办公室工作人员考勤、工作纪律等进行全面的检查，每天由办公室主任亲自督查。今年1-xx月份，对全街道办公室的办公室工作人员的考勤、值班、请销假等情况进行专项检查，发现问题及时整改。

5、强化协调督办，促进效能的提升

办公室与各股室之间，经常沟通，互相配合，保持了良好的工作关系。一是在办公室工作中，各股室在工作中能够注意与办公室各股室之间的交流，相互学习、相互促进，促进了各项工作顺利开展。二是在办公室工作中我们注意做到与办公室各股室之间，科室之间的配合，增强了工作的整体性和协调性。今年，办公室与各股室之间，经常有沟通不畅的现象，我们克服了工作中的困难，积极与各股室沟通，保证了工作的顺利进行，保证了各项工作的顺利完成。

6、强化监督督，促进廉政建设

一是加强了对各股室的督查。二是加强了对办公室工作人员的监督。今年，办公室与各股室之间，经常深入一线，加强沟通、互相配合，促进了各项工作的顺利开展。

7、强化督查督办，促进效能的提高

在办公室工作中，办公室始终坚持“服务、效能、高效”的工作宗旨，认真完成了领导交办的每项任务，及时传递了领导的意图。在办公室工作中，我们注重从服务、效能上下功夫，认真听取领导意见，及时反馈情况。在做好领导日常工作的同时，我们还主动协助办公室主任做好领导安排的其他工作。

二、

街道主任述职报告 篇7

2018年以来，我坚持用“十八大”会议精神、“三个代表”重要思想指导各项工作，勤奋学习，脚踏实地，认真工作。

在通东街道办事处我分管街道民政、住建及城管办等工作。一年来，在街道党委、办事处的正确领导下，我认真履行职责，努力践行“三个代表”重要思想，勤奋学习，埋头苦干，求真务实，廉洁自律，与时俱进，开拓进取，积极为班子挑担分忧，为集体争光，为基层尽职服务，坚决不负领导和群众的厚望，圆满完成了街道党委和上级有关部门安排的各项工作任务。

一、树立正确的学习观，不断提高自身素质。

树立时时学习实践，终身学习的思想，特别突出科学发展观的学习实践，坚持把理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用科学发展观的先进理论指导实际工作，解决自身世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新考验，不断提高促进发展的工作能力水平。

1、民政工作：对新纳入低保的群众进行100%入户调查，做到不遗不漏、应保尽保。积极配合市慈善总会组织、开展好助困、助学、助残等慈善救助活动，对困难群众进行医疗救助，向多名困难学生发放助学金。在创建残疾人康复站的过程中，着重对残疾人工作的组织建设、生活保障、康复服务，劳动就业、素质教育、阵地建设等方面做了大量细致的工作，为残疾人平等参与社会活动创造良好内外部环境，推进了街道残疾人工作的.发展。社区建设方面，按照上级指示，我街道社区办公用房均达到标准。

2、城建住建工作：按照上级要求，不断提高城市管理水平，形成规范化管理，加大地区市容整治工作力度，确保了城建工作顺利进行。健全了城建联系网络机构。二是开展集中整治。三是拆除辖区内破旧违章建筑，刷新门店，整修绿地，开展环境整治，有效的改善了辖区人居环境。坚持以人为本，努力营造全民发动、全社会参与、齐抓共管、共建平安的强大合力和浓厚氛围。坚持统筹兼顾，扎扎实实地开展各项工作。

作为党员干部，廉是本色，是为官从政的首决条件和最起码的要求。廉反映了党风、政风与作风，也是个人道德境界、思想品质的体现。为此，本人一是加强自我约束，不利用职权谋私利。二是坚持实事求是，不搞形式主义。三是从未用自身职权为个人和亲友违反规定谋取利益。

一年来，本人在党性党风锻炼方面，能够严格要求自己，以身作则，不断增强政治敏锐性，政治鉴别力，不断端正自己的工作作风，做到干干净净，堂堂正正做人；在生活作风上，本人自觉遵守相关廉洁自律的各项规定。

总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但自身也存在明显不足：一是政治理论功底不足，思考问题浅显，自觉缺乏底气。原因是没有深学博学，没有潜下心钻研；二是开拓创新意识不足，求进快进节奏不强，品牌工作培育滞后。原因是碍于单位领导工作忙，没能紧紧跟踪。三是工作方略缺乏预见性、前瞻性思考，忙于一般事务，发挥的参谋作用不够。

今后本人将勤于学习，善于思考，进一步提高理论水平，强化自身建设，在思想作风上，坚持一切从实际出发，充分解放思想，努力开拓创新；在学风上，加强理论学习，注重与实践相结合，用理论指导实践；在工作上，发扬求实务实、苦干实干的作风，领会上情，了解下情，对上负责与对下负责相统一，为民多办实事，甘于奉献；在生活上，清正廉洁，经得住各种考验。以实实在在的工作成绩和良好的自身形象赢得群众的信任和拥护，以自己的言行实践共产党员的先进性，体现党员干部应有的人格魅力。

街道主任述职报告 篇8

标题：街道新任主任述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是街道新任主任，在这次重要的职位上，我认真履职，秉持着务实、担当的工作态度，全力为街道发展服务，推动社区建设取得新的突破。

一、总结过去的工作

回顾过去一年的工作，街道在各项任务上取得了令人瞩目的成绩。深入推进社区治理，建立了完善的网格化管理体系。着力解决百姓关心的突出问题，狠抓环境整治、社会安全稳定等工作。在经济发展方面，积极推动“双创”活动，引进了多个创新型企业，为辖区内的就业和经济增长提供了有力支持。也加大力度开展文化活动和社区服务，积极构建和谐社区，提升居民的获得感和幸福感。

二、当前面临的问题

也要清醒认识到，当前仍面临一些问题和挑战。社区环境整治工作仍存在不足，垃圾分类、公共设施维护等工作亟待加强。社区治安形势依然复杂，打击犯罪活动需要加大力度。关爱社区的力度还需进一步加大，尤其是对特殊群体和老年人的照顾。加之，街道内部团队合作和管理也有提升的空间。

三、未来工作的发展方向

在新的一年里，将积极推动街道治理创新。进一步优化社区网格管理体系，健全社区居民自治机制，加大社区服务和社会治理能力的建设。在环境整治方面，将加强宣传，提醒居民做好垃圾分类，推动环保意识的普及。同时，将加大力度打击社区内的违法行为，确保社区的安全稳定。关爱社区，关爱每一位居民将是一直努力的目标，将逐步完善社区服务体系，增加老年人关爱服务，为特殊群体提供更多帮助。

四、工作计划与措施

为了更好地完成任务，制定了一系列具体的工作计划和措施。加强组织建设，完善街道内部的管理体系，优化工作流程，明确任务分工，确保各项工作有序进行。加强与上级和相关部门的合作，共同努力推动街道发展。将加强沟通，优化信息共享机制，形成合力。加强人才培养，提升团队的整体素质。将举办培训班、讲座等活动，提高街道干部和社区工作者的专业技能和素养。还将加大项目申报的力度，争取更多的政策和资源支持，为街道发展提供有力保障。

新的一年对我来说是一个新的挑战，我将坚决履行本职工作，以饱满的热情和责任心，全力推动街道发展。要携手努力，共同为社区居民提供更好的服务，共建美好家园。

街道主任述职报告 篇9

，我在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，在街道班子成员、街道各部门及各社区居委会人员的共同支持下，认真履行职责，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来的学习和情况如下：

随着城市重心的不断下移，国有企业改制的不断深入，街道和社区承载的任务也不断增加，服务对象也在向多方面扩展，服务对象对我们质量的要求也越来越高，街道和社区的重要性日益显现。为了提高自身的素质和形象，更好地适应的要求，在平时的和生活中，我始终注意自己的学习，一是注意学习党和国家的路线、方针、政策以及其他的一些理论知识，不断提高自己的理论修养；二是注意学习与有关的.业务知识，不断提高自己的能力；三是注意学习其他同志，特别是一些老同志的经验，不断提高自己的实践水平，尽量不走或少走弯路。我的学习方法主要是在中边做边学，但是我总感觉这样学是不够的，特别是在解决一些具体问题时，缺乏一些必要的法律知识和相关的政策知识，有时还感觉到学习缺乏系统性，这些都需要在今后的中加以改进，要争取做到静下心来把一些必要的法律法规以及相关的知识学懂学透，切实做到学有所获，学以致用。

一年来，我和街道、社区的同志一起围绕街道党工委“以经济建设为中心，以城市管理和社区建设为重点，全力推进街道各项社会事业向前发展”的思路，明确重点，分工到人，狠抓落实，圆满完成了全年的目标任务。

一是认真抓好街道基础性的经济。这是街道的中心，也是做好其他的基础。街道的经济主要是抓紧抓好经济收入，严格控制费用支出。在收入方面我们做到了在基础项目上应收尽收，在其他项目上想方设法争取多收，去年在创建商业示范社区、蚂虾街商业啤酒广告、大舞台社区建设等项目上争取了十几万元的收入。在控制支出方面，我能坚持做到该支的支，不该支的坚决不支。通过大家的共同努力，从而保证了全年职工的工资、福利和正常的运转。

二是下大力气抓好招商引资、协税护税和土地出让金的征收。20，我们把招商引资作为一件大事来抓，这主要是因为它不仅是一项任务，还是一项能为街道增加收入的项目。我们把任务和压力层层分解，最终通过街道和社区同志的共同努力，我们完成了将近5000万（年初区政府下达的目标任务是1560万元）的招商引资任务，远远超过年初的目标任务，在全区40多家目标任务单位中名列第一。协税护税和土地出让金的征收也取得了很好的成绩，在横向比较中名列前茅。

三是认真抓好计划生育。这项在去年上半年是我直接分管的，这是一项一票否决的，任务繁重，责任重大，市计生委对各区、各街道又实行“末位否决”的制度，一经否决全盘否决，这给从事计划生育的同志带来了更大的压力，在这种情况下，我们变压力为动力，从最基础的做起，首先是加大对协管员的业务培训，提高她们的能力；其次是要求协管员必须定期入户核对相关信息并及时输入微机；再次是每季度去社区检查一次，以督促她们提高质量，同时也提高她们的迎查能力。通过大家的共同努力，去年上半年我们圆满完成了目标任务。下半年的计划生育是吴主任分管的，我个人的付出相对要少多了，但是压力和责任是一样的。下半年我们的计生取得了很好的成绩，去年底在计生检查中成绩很好。

四是认真履行职责，抓好其他各项行政。如第五届社区居委会换届选举、社区建设、劳动保障、城市管理、安全生产等多方面的。

一年来，我能够认真贯彻落实廉正建设责任制，并严格按要求去做，平时自己也非常注意学习廉洁从政的有关规定，不断提醒自己要“廉”字当头，坚持按原则办事，按规定办事，如房租价格的洽谈与敲定，自管市场的收费问题，街道的开支问题等，我都能坚持做到集体研究、部门经办、分管主任把管审核制度，从源头上严格要求自己，注意树立自己良好的形象。

现在我已经结束了在青年街道五年的时间，在这五年的时间里，我学到了很多，也得到了很多。我学到的是最基层的经验和方法，了解了最基层的实际情况。我得到了青年街道领导和同志们的信任和支持，得到了很多的朋友，这是我一生的财富。尽管现在我已经到了一个新的岗位上，但我会永远关注青年街道，因为这里有我五年的成长历程。也希望你们在我今后的和生活中继续给我关注和支持。

总之，一年来，我始终抱着虚心学习、努力的心理，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。但由于受个能力和水平的限制，在中还存在一些不足之处，与区委、区政府的要求和街道、社区同志们的

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相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，随着经济的发展。都需要写一份报告，报告能汇报我们的工作情况和工作进度，如何让自己的报告与众不同呢？欢迎来到本篇文章小编为您精心整理的“街道主任述职报告”，感兴趣的朋友可以来康康！

街道主任述职报告(篇1)

，我在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，在街道班子成员、街道各部门及各社区居委会人员的共同支持下，认真履行职责，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来的学习和情况如下：

随着城市重心的不断下移，国有企业改制的不断深入，街道和社区承载的任务也不断增加，服务对象也在向多方面扩展，服务对象对我们质量的要求也越来越高，街道和社区的重要性日益显现。为了提高自身的素质和形象，更好地适应的要求，在平时的和生活中，我始终注意自己的学习，一是注意学习党和国家的路线、方针、政策以及其他的一些理论知识，不断提高自己的理论修养；二是注意学习与有关的.业务知识，不断提高自己的能力；三是注意学习其他同志，特别是一些老同志的经验，不断提高自己的实践水平，尽量不走或少走弯路。我的学习方法主要是在中边做边学，但是我总感觉这样学是不够的，特别是在解决一些具体问题时，缺乏一些必要的法律知识和相关的政策知识，有时还感觉到学习缺乏系统性，这些都需要在今后的中加以改进，要争取做到静下心来把一些必要的法律法规以及相关的知识学懂学透，切实做到学有所获，学以致用。

一年来，我和街道、社区的同志一起围绕街道党工委“以经济建设为中心，以城市管理和社区建设为重点，全力推进街道各项社会事业向前发展”的思路，明确重点，分工到人，狠抓落实，圆满完成了全年的目标任务。

一是认真抓好街道基础性的经济。这是街道的中心，也是做好其他的基础。街道的经济主要是抓紧抓好经济收入，严格控制费用支出。在收入方面我们做到了在基础项目上应收尽收，在其他项目上想方设法争取多收，去年在创建商业示范社区、蚂虾街商业啤酒广告、大舞台社区建设等项目上争取了十几万元的收入。在控制支出方面，我能坚持做到该支的支，不该支的坚决不支。通过大家的共同努力，从而保证了全年职工的工资、福利和正常的运转。

二是下大力气抓好招商引资、协税护税和土地出让金的征收。20，我们把招商引资作为一件大事来抓，这主要是因为它不仅是一项任务，还是一项能为街道增加收入的项目。我们把任务和压力层层分解，最终通过街道和社区同志的共同努力，我们完成了将近5000万（年初区政府下达的目标任务是1560万元）的招商引资任务，远远超过年初的目标任务，在全区40多家目标任务单位中名列第一。协税护税和土地出让金的征收也取得了很好的成绩，在横向比较中名列前茅。

三是认真抓好计划生育。这项在去年上半年是我直接分管的，这是一项一票否决的，任务繁重，责任重大，市计生委对各区、各街道又实行“末位否决”的制度，一经否决全盘否决，这给从事计划生育的同志带来了更大的压力，在这种情况下，我们变压力为动力，从最基础的做起，首先是加大对协管员的业务培训，提高她们的能力；其次是要求协管员必须定期入户核对相关信息并及时输入微机；再次是每季度去社区检查一次，以督促她们提高质量，同时也提高她们的迎查能力。通过大家的共同努力，去年上半年我们圆满完成了目标任务。下半年的计划生育是吴主任分管的，我个人的付出相对要少多了，但是压力和责任是一样的。下半年我们的计生取得了很好的成绩，去年底在计生检查中成绩很好。

四是认真履行职责，抓好其他各项行政。如第五届社区居委会换届选举、社区建设、劳动保障、城市管理、安全生产等多方面的。

一年来，我能够认真贯彻落实廉正建设责任制，并严格按要求去做，平时自己也非常注意学习廉洁从政的有关规定，不断提醒自己要“廉”字当头，坚持按原则办事，按规定办事，如房租价格的洽谈与敲定，自管市场的收费问题，街道的开支问题等，我都能坚持做到集体研究、部门经办、分管主任把管审核制度，从源头上严格要求自己，注意树立自己良好的形象。

现在我已经结束了在青年街道五年的时间，在这五年的时间里，我学到了很多，也得到了很多。我学到的是最基层的经验和方法，了解了最基层的实际情况。我得到了青年街道领导和同志们的信任和支持，得到了很多的朋友，这是我一生的财富。尽管现在我已经到了一个新的岗位上，但我会永远关注青年街道，因为这里有我五年的成长历程。也希望你们在我今后的和生活中继续给我关注和支持。

总之，一年来，我始终抱着虚心学习、努力的心理，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。但由于受个能力和水平的限制，在中还存在一些不足之处，与区委、区政府的要求和街道、社区同志们的

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街道主任述职报告(篇2)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是街道执政机构的新任主任，非常荣幸能够站在这里向大家做述职报告。首先，我想对过去一年来大家所做的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意。正是有了大家的共同努力和奉献，我们才能取得如此丰硕的成果。

一、政策制定与落实

在过去的一年里，我注重加强与各相关部门的沟通协调，制定出了一系列既有针对性又务实可行的政策措施。我们坚持把人民的利益放在首位，积极推动街道经济社会的发展。我们在民生领域加大了投入，改善了居民的生活条件；在环境保护方面，加大了治理力度，使得街道的环境质量得到了有效提升；在扶贫领域，我们积极开展帮扶工作，确保了贫困户的基本生活权益。

二、社区治理创新

为了更好地服务基层居民，我们深入开展社区治理创新。我们积极发展居民自治，成立了居民委员会，让居民自己参与社区事务的决策。我们注重加强社区服务，推进“美丽街道”建设，组织了一系列社区活动，增强了居民的凝聚力和归属感。我们也加强了社会组织的参与，与各非政府组织建立了良好的合作关系，形成了政府、社区和居民共同参与的良好局面。

三、危机管理与应急响应

面对突如其来的突发事件，我们做到了快速、高效的应急响应。我们建立了健全的应急预警机制，加强了应急演练与培训，提高了对突发事件的处置能力。我们高度重视危机沟通，积极倾听社会舆论和民众声音，及时进行信息发布和解释，保证了公众的知情权和参与权。

四、党风廉政建设

廉政建设是我们党的一项根本任务，也是街道工作的重中之重。我坚决贯彻党的精神，切实加强廉政建设，加大了反腐败工作的力度。我们对公职人员进行了廉政教育，建立了廉洁档案，推行了公开申报财产和事项，建立了严格的监督制度。通过这些措施的落实，我们有效地加强了党风廉政建设，为街道的良好发展创造了良好的政治生态。

展望未来，我将继续发扬团结务实、开拓创新的工作作风，以更高的标准要求自己，推动街道工作的深入发展。同时，我相信在各位的大力支持和协助下，我们一定能够取得更加辉煌的成就！

最后，再次感谢大家过去一年来的辛勤付出和支持，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利！

谢谢大家！

街道主任述职报告(篇3)

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

自任职以来，在街道党工委的正确领导下，在同志们的积极支持下，本人结合街道实际，立足自己本职，端正工作态度，摆正自己位置，努力做到工作到位不缺位，相互支持不错位，积极发挥“参谋”和“助手”作用，不断解放思想，勤奋敬业，锐意进取，始终秉承求真务实的工作作风，坚持公道正派，各项工作取得了较好的成效。现根据上级有关要求，将我一年来的工作、廉洁、学习、学法方面等情况汇报如下：

一、立足岗位，勤奋敬业，扎实做好各项基础性工作

本人分管组织、纪检、宣传、统战、共青团、工会、老干部、基层党校、民族宗教和老年体协等党务性工作，头绪多、工作量大，做起来比较零散、繁琐，但我能够始终把工作定位为服务于党工委中心、服务于街道大局、服务于基层社区，并以此来理清工作思路，明确工作抓手，找准工作突破口，不断推进各项工作有序开展。

(一)、组织工作

1.做好党员发展工作。XX年街道共发展14名预备党员，培养5名发展对象，并做好9名预备党员转正工作。在党员发展中注重从非公企业家中和支持社区建设的志愿者中发展党员，不断增强社区党员队伍活力。

2.组织成立了街道联合工会和街道文联。因工作需要，按上级要求，按法定程序，组织人员进行了街道联合工会和文联选举工作，成功选出相应机构和相关人员。

3.及时起草街道领导班子及中层干部工作分工文件。因人员调整，根据工作需要及时起草调整街道领导班子成员和中层干部分工文件，供街道党工委决策参考。

4.成功组织社区总支换届选举工作。本次社区换届首次采取公推直选方式，要求社区4/5以上党员参加，组织难度较大。本人精心组织，制定非常详细的实施细则，指导社区选举，每个社区换届都做到事前、事中、事后全程指导，确保选举成功。

(二)、宣传工作

积极做好党委中心组学习工作，制定学习方案，及时组织街道工作人员学习党的xx届四中、五中全会和区委九届会议精神。开展学习型机关创建工作，推荐大家多读书、读好书。牵头开展诗词一条街建设，打造沿街诗词氛围，迎接国家诗词总会验收。

(三)、纪检工作

1.加强机关作风建设工作。不定期检查街道工作人员软环境“六条禁令”执行情况，对违反纪律规定的人和事及时处理，教育本人，警示他人。

2.加强社区党风廉政建设。对社区居务公开、党风廉政、社区博客建设进行全程指导，提出整改要求，务求社区党风廉政建设取得实效。

(四)、学习实践科学发展观活动

做好学习实践活动整改总结阶段工作，疏理问题，落实整改，并注重相关长效制度的建立和落实，让科学发展的理念深入每一位党员心中，落实到每一位党员的行动之中。

(五)、创先争优工作

起草了创先争优工作领导小组、实施意见等文件，组织全体党员和党组织进行公开承诺，街道党工委对各社区工作进行点评，督促创先争优活动取得实效。所写两篇稿件在人民网和淮安日报发表。

(六)、其他工作

1.积极参与拆迁工作。年初负责布置人民剧场拆迁指挥部，从年初二开始，放弃春节休息时间，组织人员打扫指挥部、制作上墙制度，通知人员、采购办公用品等，后期做好后勤保障工作。参加供销社地块拆迁，所在拆迁组100%完成签约交房任务。

2.做好人大代表联络员工作。及时组织区第四代表组代表参加人大活动，参加人大理论文章调研活动。

3.办理了两件政协代表议案和一件人大代表建议，代表满意率100%。

4.组织街道及社区工会进行法人资格认证，困难职工统计。

5.组织多次安全隐患排查，落实整改，排除隐患。

二、淡泊名利，廉洁自律，努力做到拒腐蚀、永不沾

思想是行动的指南。多年来，我始终坚持干一行、爱一行、钻一行，虽然岗位不同、分工不同，但我坚持埋头苦干、勤奋敬业。自觉学习党风廉政建设有关法规和文件，认真组织观看反腐倡廉录像，始终树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强自己识别各种腐败现象的能力。个人工作加班，都是回家吃过饭再到单位写材料，偶尔和同事共同加班，工作餐也是省之又省，从没有利用职务之便接受下属单位和个人的吃请及礼物，严格遵守廉政准则“八个方面禁止”，时刻保持清醒头脑，始终经得起权力、金钱和美色的考验，在工作圈、生活圈、社交圈都能自觉做到一尘不染、两袖清风和一身正气，自觉树立组工干部公道正派的良好形象。在工作中严格执行党风廉政建设责任制情况;没有“跑官要官”情况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况;没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品;也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况; 没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况;严格执行配偶、子女从业规定;从没有参与赌博;没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;没有用公款出国(境)或国内旅游情况。分管组纪宣统工作，街道和社区党风建设责任制全面落实到位，全年未发现违法违纪人员，未收到相关反映。

三、不断学习，勤于思考，不断提高自身综合素质

俗话说：“打铁还须自身硬”，“练得金钢钻，方能拣得瓷器活”。一年来，我能够认真学习科学发展观和xx届四中、五中全会精神，认真学习党风廉政建设有关法律、法规，认真学习各项社区工作知识，虚心向街道、社区人员学习，倾心向社会实践学习，同时，结合自身特点和工作实际，深入思考、灵活运用，努力培养自己新思维、新理念、新标准、新举措，不断开创各项工作新局面。其中，本人采写的两篇创先争优报道在人民日报网站和淮安日报上发表。积极参加区直部门组织的各种培训，完成2万字学习任务。淮安手机党校网站积分21分。制定街道及社区干部年度学习计划，结合学习型党组织创建工作，采取邀请专家讲座、外出培训、个人自学等形式全面提升全体工作人员的文化素质和知识水平。“上面千条线，下面一根针”，面对社区工作不断出现的新情况、新矛盾、新问题，要理清头绪，拿出办法，打开局面。因此，我能够不断加强学习，培养自己的兴趣爱好，并持之以恒，每天都要挤出时间来学习，把别人闲谈应酬时间用于学习和思考，丰富自己的知识面，提升自己的思想境界，胸怀宽广，严于律已，清正廉洁，始终保持和发扬艰苦奋斗的作风，使自己的思想境界、知识水平和工作能力不断适应时代前进的需要。

四、学法守法、依法行政，推进法治街道创建工作

一是认真学习法律法规，做到“懂法”。本人认真参加党委中心组开展的法律学习，自学了《物权法》、《劳动法》《人大代表选举法》等和工作密切相关的法律法规，同时参加了淮阴师范学院法律专业本科函授学习，已顺利毕业，系统地了解了法学基本理论。二是对分管工作从法律角度提出建议，供领导参考，做到“依法决策”。三是依法开展行政工作，做到“用法”。分管的工作年内无造成行政纷争、行政诉讼的案件、复议案件和信访事件;无执法投诉被确认为不作为、乱作为，并受到处理的案件。四是依法办事，做到程序合法实体合法。在分管工作中依法落实责任制，办事程序规范，办事时限落实法定要求，办事公开、公平、公正，无违法办事引起信访事件和造成不良影响。六是廉洁自律，做到“守法”。在工作和生活中做到老实做人、按章办事，以严格守法作为个人道德行为的底线，无违纪违法情形，以及影响党员干部形象的情况。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

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街道主任述职报告(篇4)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX街道的新任主任，很荣幸在此向大家述职报告。自从接任街道主任职务以来，我深感责任重大，但同时也倍感兴奋和激动。在过去的一年里，我带领全体街道工作人员积极努力，取得了一定的工作成绩。我将详细地向大家汇报我所负责的工作，希望得到大家的支持和批评指正。

第一，我所负责的工作是推动街道社会经济的发展。我深入调研，分析农民工返乡创业的困难与机遇，因此组织开展了“返乡创业路演活动”，吸引了大量创业青年回流，带动了就业和经济的发展。我们还组织了一系列促进小微企业发展的培训和政策宣讲活动，为他们提供帮扶措施和发展机会。

第二，我重视社区建设和公共服务。为了提高居民的幸福感和生活质量，我们开展了“美丽乡村”建设行动，进行了环境卫生整治，提升了乡村的亮度和整体形象。同时，我们还积极推进社区公共服务设施的建设和改善，提供更多的公共娱乐设施和便利店，满足居民的多样化需求。

我注重基层党组织建设。我深入党员群众中，开展了一系列的党员活动，包括党课学习、理论研讨和主题党日等，增强了党员的凝聚力和战斗力。同时，我还注重发挥党员的模范带头作用，组织开展了“创建文明社区”活动，号召广大党员在居民中树立良好的榜样，促进社会风气的良好发展。

我加强了与上级部门和相关单位的沟通和协调。我经常与上级部门开展讨论和交流，及时了解政策导向和重点工作。同时，我也注重与相关单位的合作，共同推动街道工作的开展。例如，在城市环境整治中，我们与城建局密切配合，建立了联动机制，确保工作的顺利进行。

第五，我重视干部队伍建设。我注重选拔和培养年轻干部，组织开展了一系列的培训和交流活动，提升他们的综合素质和工作能力。同时，我也不忘关心老干部，组织开展了返聘退休干部的经验分享会和座谈会，在集体中充分发挥他们的作用。

总结一年来的工作，我能够感受到街道的发展势头日益增强。但同时，我也清楚我还有许多不足和需要改进的地方。我会更加努力工作，进一步加强学习，提高自身素质和能力。我将充分听取大家的意见和建议，密切关注社情民意，以更大的热情和奋斗精神，继续推动街道工作向更加良好的方向发展。

我要感谢全体街道工作人员的支持和配合，感谢大家在过去一年的辛勤努力。同时，我也要感谢上级部门和相关单位对我们工作的关心与支持。只有我们团结一心，共同努力，才能实现街道的繁荣与发展。

小编感谢您的阅读！

街道主任述职报告(篇5)

我是1995年12月到___街道任副主任、副书记的，主管街道党建、计生、纪委、妇联、精神文明建设、宣传及档案，回顾2005年的，自己在区委、区政府的领导下，在班子的团结协作下，在街道机关各部门和各社区人员的鼎力支持配合下，按照职责，做了应该做的，圆满地完成了各项任务，各项均达到上级的要求。现在向各位领导和同事们做以汇报：一、努力学习，不断提高自己。“学习是人类永恒的主题”。我主抓全街党建、计生等重要，不加强学习就难以高水平完成任务。2005年，是街道党建任务繁重的一年，社区居委会换届之后，马上进入社区党组织换届，7月初，全街开展党员先进性教育活动，面对量大，情况复杂的实际，我认真学习了《辽宁省党的基层组织选举实施细则》、《中国共产党基层组织选举暂行条例》等有关规定，尽量做到先学一步，多学一点，不断充实和完善自己，特别是在先进性教育活动中，为使活动组织得扎实有序，自己先系统地学习了中央省市区委的有关要求，又学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等重要讲话。通过学习提高了自身素质和驾驭的能力，为适应今后奠定了良好的基础。二、勤奋，认真把握自己。爱岗敬业是我的追求，“诚信做人，认真做事”是我的人生准则。对于我来说，着就是快乐着。我铭记着一位名人说过的一句话：“一个人不能有野心，但不能没有事业心”。我觉得，做就要尽职尽责。由于我们街道社区多，驻街企事业单位多，这就决定了量较之其他街道要大。因此，在我分管的各项中，我能做到统筹兼顾，并各有侧重。2005年初，我与各路人员一起，对街道党建、计生、妇联、档案等的目标进行确定，一年来，我与大家一起紧紧围绕目标开展。经过努力，达到了街道党建保持省级先进，档案保持省二级先进，其他保持区一流水平的目标。特别是2005年上半年，社区换届后，社区党组织马上换届，面对时间紧，任务重的情况下，我和党办主任一起，认真分析街道基层党组织状况，并做好充分的资料准备，在6月8日社区换届后，从6月10日至6月24日全街16个社区的党组织全部顺利换届选举完成。在先进性教育活动中，我首先抓住街道机关、公安、工商等重点单位，以集中学习为主，在社区和私营企业支部以分散为主的方法，并树立和推广典型，在建章立制和建立长效机制上下功夫，使先进性教育活动扎实有效地推进，受到区督导组一致赞扬。与此同时，我还参加了全街11个社区的广场文化活动，在经费十分紧张的情况下，在全街各社区积极支持下，我们成功地举办了___街道社区广场文艺汇演，受到区有关部门的好评。三、团结同志，正确认识自己。我始终认为：我能在党工委副书记岗位上，并不是我个人的能力有多强，水平有多高，而是党组织的信任，群众的认可，更是我本人对街道的挚爱。因此，在实际中，我能够做到正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己。无论是在，学习和生活中，我都以真心换真情，认真做事，诚信待人。我主要做到两点：一是十分注重班子成员之间的团结，配合。因为我觉得，一个班子是否有战斗力，班子的团结是至关重要的。因此，我时时处处把握好自己的心理定位，努力做好自己分管的，在班子中当好配角，在分管中当好带头人，而且在需要的时候，无论是份内还是份外，我都会尽职尽责去做。如去年区里的消夏晚会和街道的社区文艺汇演，我为把节目组织好，不分白天黑夜，最后圆满地完成了任务。二是十分注重和同志们以诚相待，我觉得，我和同志们之间只是上分工不同，所担的责任不同，没有高低和贵贱之分。因此，在上，我既能做到严格要求，又能做到与同志们友好相处。在生活上，我能真心关心同志。在同志们生活上遇到困难和挫折时，我会鼎力相助，我始终把同事当做朋友和兄弟姐妹看待，做到了真诚待人，公开、公平、公正办事。

四、廉结自律，严格要求自己。

古人说：“公生明，廉生威。”自己做为街道党工委副书记兼纪工委书记，能够时刻做到严以律己，宽以待人。在实际中坚持高标准，严要求，自觉做到廉洁自律，时刻保持清醒头脑和廉洁之心。基本上做到了吃请不到，送礼不要。

五、不足及今后努力方向。

一是要不断提高自己的认识水平，对中出现的新情况和新问题，要增强的预见性；二是要避免苛求于人，要因人因事因时区别对待，在中避免伤害同志们的积极性。在今后的中，我愿与同志们携手，共同把做得更好。

以上报告，请领导和同志们审议，并多提宝贵意见，借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导和同志们表示诚挚的谢意。

《街道任副主任的述职报告》来源

街道主任述职报告(篇6)

200a年，我在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，在街道班子成员、街道各部门及各社区居委会工作人员的共同支持下，认真履行工作职责，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来的学习和工作情况总结如下：

一、学习方面

随着城市工作重心的不断下移，国有企业改制工作的不断深入，街道和社区承载的工作任务也不断增加，服务对象也在向多方面扩展，服务对象对我们工作质量的要求也越来越高，街道和社区的重要性日益显现。为了提高自身的素质和工作形象，更好地适应工作的要求，在平时的工作和生活中，我始终注意自己的学习，一是注意学习党和国家的路线、方针、政策以及其他的一些理论知识，不断提高自己的理论修养；二是注意学习与工作有关的业务知识，不断提高自己的工作能力；三是注意学习其他同志，特别是一些老同志的工作经验，不断提高自己的实践水平，尽量不走或少走弯路。我的学习方法主要是在工作中边做边学，但是我总感觉这样学是不够的，特别是在解决一些具体问题时，缺乏一些必要的法律知识和相关的政策知识，有时还感觉到学习缺乏系统性，这些都需要在今后的工作中加以改进，要争取做到静下心来把一些必要的法律法规以及相关的工作知识学懂学透，切实做到学有所获，学以致用。

二、工作方面

一年来，我和街道、社区的同志一起围绕街道党工委“以经济建设为中心，以城市管理和社区建设为重点，全力推进街道各项社会事业向前发展”的工作思路，明确重点，分工到人，狠抓落实，圆满完成了全年的目标任务。

一是认真抓好街道基础性的经济工作。这是街道的中心工作，也是做好其他工作的基础。街道的经济工作主要是抓紧抓好经济收入，严格控制费用支出。在收入方面我们做到了在基础项目上应收尽收，在其他项目上想方设法争取多收，去年在创建商业示范社区、蚂虾街商业啤酒广告、大舞台社区建设等项目上争取了十几万元的收入。在控制支出方面，我能坚持做到该支的支，不该支的坚决不支。通过大家的共同努力，从而保证了全年职工的工资、福利和正常的工作运转。

二是下大力气抓好招商引资、协税护税和土地出让金的征收工作。200a年，我们把招商引资工作作为一件大事来抓，这主要是因为它不仅是一项工作任务，还是一项能为街道增加收入的项目。我们把任务和压力层层分解，最终通过街道和社区同志的共同努力，我们完成了将近5000万（年初区政府下达的目标任务是1560万元）的招商引资任务，远远超过年初的目标任务，在全区40多家目标任务单位中名列第一。协税护税和土地出让金的征收工作也取得了很好的成绩，在横向比较中名列前茅。

三是认真抓好计划生育工作。这项工作在去年上半年是我直接分管的，这是一项一票否决的工作，任务繁重，责任重大，市计生委对各区、各街道又实行“末位否决”的制度，一经否决全盘否决，这给从事计划生育工作的同志带来了更大的压力，在这种情况下，我们变压力为动力，从最基础的工作做起，首先是加大对协管员的业务培训，提高她们的工作能力；其次是要求协管员必须定期入户核对相关信息并及时输入微机；再次是每季度去社区检查一次，以督促她们提高工作质量，同时也提高她们的迎查能力。通过大家的共同努力，去年上半年我们圆满完成了目标任务。下半年的`计划生育工作是吴主任分管的，我个人的付出相对要少多了，但是压力和责任是一样的。下半年我们的计生工作取得了很好的成绩，去年底在计生工作检查中成绩很好。

四是认真履行工作职责，抓好其他各项行政工作。如第五届社区居委会换届选举、社区建设、劳动保障、城市管理、安全生产等多方面的工作。

三、廉洁方面

一年来，我能够认真贯彻落实廉正建设责任制，并严格按要求去做，平时自己也非常注意学习廉洁从政的有关规定，不断提醒自己要“廉”字当头，坚持按原则办事，按规定办事，如房租价格的洽谈与敲定，自管市场的收费问题，街道的开支问题等，我都能坚持做到集体研究、部门经办、分管主任把管审核制度，从源头上严格要求自己，注意树立自己良好的形象。

现在我已经结束了在青年街道五年的工作时间，在这五年的时间里，我学到了很多，也得到了很多。我学到的是最基层的工作经验和工作方法，了解了最基层的实际工作情况。我得到了青年街道领导和同志们的信任和支持，得到了很多的朋友，这是我一生的财富。尽管现在我已经到了一个新的工作岗位上，但我会永远关注青年街道，因为这里有我五年的成长历程。也希望你们在我今后的工作和生活中继续给我关注和支持。

总之，一年来，我始终抱着虚心学习、努力工作的心理，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。但由于受个工作能力和水平的限制，在工作中还存在一些不足之处，与区委、区政府的要求和街道、社区同志们的期望还有一定的差距。一是还需要进一步学习相关法律法规和业务知识，提高解决具体问题特别是新问题的能力；二是深入居委会调研和指导工作的时间和精力用的不足；三是在将工作抓精抓实方面还有待于进一步加强。对于存在的问题，我将在新的工作岗位上努力加以改进，争取把工作做的更好，不辜负大家对我的关注和支持。

街道个人述职报告5篇

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街道个人述职报告(篇1)

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

自任职以来，在街道党工委的正确领导下，在同志们的积极支持下，本人结合街道实际，立足自己本职，端正工作态度，摆正自己位置，努力做到工作到位不缺位，相互支持不错位，积极发挥“参谋”和“助手”作用，不断解放思想，勤奋敬业，锐意进取，始终秉承求真务实的工作作风，坚持公道正派，各项工作取得了较好的成效。现根据上级有关要求，将我一年来的工作、廉洁、学习、学法方面等情况汇报如下：

一、立足岗位，勤奋敬业，扎实做好各项基础性工作

本人分管组织、纪检、宣传、统战、共青团、工会、老干部、基层党校、民族宗教和老年体协等党务性工作，头绪多、工作量大，做起来比较零散、繁琐，但我能够始终把工作定位为服务于党工委中心、服务于街道大局、服务于基层社区，并以此来理清工作思路，明确工作抓手，找准工作突破口，不断推进各项工作有序开展。

(一)、组织工作

1.做好党员发展工作。XX年街道共发展14名预备党员，培养5名发展对象，并做好9名预备党员转正工作。在党员发展中注重从非公企业家中和支持社区建设的志愿者中发展党员，不断增强社区党员队伍活力。

2.组织成立了街道联合工会和街道文联。因工作需要，按上级要求，按法定程序，组织人员进行了街道联合工会和文联选举工作，成功选出相应机构和相关人员。

3.及时起草街道领导班子及中层干部工作分工文件。因人员调整，根据工作需要及时起草调整街道领导班子成员和中层干部分工文件，供街道党工委决策参考。

4.成功组织社区总支换届选举工作。本次社区换届首次采取公推直选方式，要求社区4/5以上党员参加，组织难度较大。本人精心组织，制定非常详细的实施细则，指导社区选举，每个社区换届都做到事前、事中、事后全程指导，确保选举成功。

(二)、宣传工作

积极做好党委中心组学习工作，制定学习方案，及时组织街道工作人员学习党的xx届四中、五中全会和区委九届会议精神。开展学习型机关创建工作，推荐大家多读书、读好书。牵头开展诗词一条街建设，打造沿街诗词氛围，迎接国家诗词总会验收。

(三)、纪检工作

1.加强机关作风建设工作。不定期检查街道工作人员软环境“六条禁令”执行情况，对违反纪律规定的人和事及时处理，教育本人，警示他人。

2.加强社区党风廉政建设。对社区居务公开、党风廉政、社区博客建设进行全程指导，提出整改要求，务求社区党风廉政建设取得实效。

(四)、学习实践科学发展观活动

做好学习实践活动整改总结阶段工作，疏理问题，落实整改，并注重相关长效制度的建立和落实，让科学发展的理念深入每一位党员心中，落实到每一位党员的行动之中。

(五)、创先争优工作

起草了创先争优工作领导小组、实施意见等文件，组织全体党员和党组织进行公开承诺，街道党工委对各社区工作进行点评，督促创先争优活动取得实效。所写两篇稿件在人民网和淮安日报发表。

(六)、其他工作

1.积极参与拆迁工作。年初负责布置人民剧场拆迁指挥部，从年初二开始，放弃春节休息时间，组织人员打扫指挥部、制作上墙制度，通知人员、采购办公用品等，后期做好后勤保障工作。参加供销社地块拆迁，所在拆迁组100%完成签约交房任务。

2.做好人大代表联络员工作。及时组织区第四代表组代表参加人大活动，参加人大理论文章调研活动。

3.办理了两件政协代表议案和一件人大代表建议，代表满意率100%。

4.组织街道及社区工会进行法人资格认证，困难职工统计。

5.组织多次安全隐患排查，落实整改，排除隐患。

二、淡泊名利，廉洁自律，努力做到拒腐蚀、永不沾

思想是行动的指南。多年来，我始终坚持干一行、爱一行、钻一行，虽然岗位不同、分工不同，但我坚持埋头苦干、勤奋敬业。自觉学习党风廉政建设有关法规和文件，认真组织观看反腐倡廉录像，始终树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强自己识别各种腐败现象的能力。个人工作加班，都是回家吃过饭再到单位写材料，偶尔和同事共同加班，工作餐也是省之又省，从没有利用职务之便接受下属单位和个人的吃请及礼物，严格遵守廉政准则“八个方面禁止”，时刻保持清醒头脑，始终经得起权力、金钱和美色的考验，在工作圈、生活圈、社交圈都能自觉做到一尘不染、两袖清风和一身正气，自觉树立组工干部公道正派的良好形象。在工作中严格执行党风廉政建设责任制情况;没有“跑官要官”情况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况;没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品;也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况; 没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况;严格执行配偶、子女从业规定;从没有参与赌博;没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;没有用公款出国(境)或国内旅游情况。分管组纪宣统工作，街道和社区党风建设责任制全面落实到位，全年未发现违法违纪人员，未收到相关反映。

三、不断学习，勤于思考，不断提高自身综合素质

俗话说：“打铁还须自身硬”，“练得金钢钻，方能拣得瓷器活”。一年来，我能够认真学习科学发展观和xx届四中、五中全会精神，认真学习党风廉政建设有关法律、法规，认真学习各项社区工作知识，虚心向街道、社区人员学习，倾心向社会实践学习，同时，结合自身特点和工作实际，深入思考、灵活运用，努力培养自己新思维、新理念、新标准、新举措，不断开创各项工作新局面。其中，本人采写的两篇创先争优报道在人民日报网站和淮安日报上发表。积极参加区直部门组织的各种培训，完成2万字学习任务。淮安手机党校网站积分21分。制定街道及社区干部年度学习计划，结合学习型党组织创建工作，采取邀请专家讲座、外出培训、个人自学等形式全面提升全体工作人员的文化素质和知识水平。“上面千条线，下面一根针”，面对社区工作不断出现的新情况、新矛盾、新问题，要理清头绪，拿出办法，打开局面。因此，我能够不断加强学习，培养自己的兴趣爱好，并持之以恒，每天都要挤出时间来学习，把别人闲谈应酬时间用于学习和思考，丰富自己的知识面，提升自己的思想境界，胸怀宽广，严于律已，清正廉洁，始终保持和发扬艰苦奋斗的作风，使自己的思想境界、知识水平和工作能力不断适应时代前进的需要。

四、学法守法、依法行政，推进法治街道创建工作

一是认真学习法律法规，做到“懂法”。本人认真参加党委中心组开展的法律学习，自学了《物权法》、《劳动法》《人大代表选举法》等和工作密切相关的法律法规，同时参加了淮阴师范学院法律专业本科函授学习，已顺利毕业，系统地了解了法学基本理论。二是对分管工作从法律角度提出建议，供领导参考，做到“依法决策”。三是依法开展行政工作，做到“用法”。分管的工作年内无造成行政纷争、行政诉讼的案件、复议案件和信访事件;无执法投诉被确认为不作为、乱作为，并受到处理的案件。四是依法办事，做到程序合法实体合法。在分管工作中依法落实责任制，办事程序规范，办事时限落实法定要求，办事公开、公平、公正，无违法办事引起信访事件和造成不良影响。六是廉洁自律，做到“守法”。在工作和生活中做到老实做人、按章办事，以严格守法作为个人道德行为的底线，无违纪违法情形，以及影响党员干部形象的情况。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

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街道个人述职报告(篇2)

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

我于×年×月担任×街道党工委书记，现将任职以来履行基层党建工作责任情况报告如下：

督促落实***新时代中国特色社会主义思想和党的******精神学习培训工作，街道党工委分×期组织专题集中学习，组织中心组理论集中学习×次，街道所属各党支部集中开展专题学习×余次，承接区委两新工委“送×进企入社”×街道专场宣讲活动。

党建工作统领棚改征拆、×、武装、老干等工作，做好“党建+”文章。在棚改征拆工作中集合了×名原社区党总支书记组建“老书记工作队”发挥独特作用，市 当前隐藏内容免费查看委周边建设桥棚改征拆×户全部签约倒房“清零”。把党建深度嵌入社会基层治理中、嵌入矛盾纠纷化解中，《×日报》专此进行了推介。

领办支部“五化”建设、社区及“两新”党建示范点。针对街道老旧小区较多的特点，牵牢“党建”牛鼻子，以楠沙社区非公经济组织联合党支部为试点，发挥党组织“磁吸”效应，让党组织进楼宇，引导普通党员投身小区建设管理，该支部被×市委“两新”工委作为典型推广。

发挥驻片单位人才和资源优势，联合“两新”组织建设区域党建共同体。在新东街社区打造“同心驿站”“幸福家爱心工作站”等党员志愿服务项目；在竹园社区发动公务员小区的党员志愿者打造“联心社”，形成向心力；邀请汽车机电学校党委共赴×村助学。深化“双向联系”“双向服务”“双向认领”等机制，推进区域党建互联互动互补。

一是重视程度不均。注重对党工委班子、机关支部、党建示范点的教育培训，对基层普通党员的理论学习教育关注较少，部分班子成员对落实意识形态工作责任制要求不够严格。二是教育培训不常。对党员的教育培训没有形成常态化制度，对社区新任的党建联络员理论与业务培训指导不够，还有一些“两新”党组织中党员流动较为频繁，教育培训活动开展不经常。三是学习形式不新。部分党组织教育培训形式与实效脱节，学习教育形式单一，没有充分调动党员主动学习的热情与积极性，学习效果不理想。

一是思想认识不到位。虽然坚持党建统揽全局，但面对市委周边征拆棚改、控违拆违、城市建管等任务，投入的精力相对较多，对党建工作的重视程度还不够。二是督导落实不到位。平时对党建工作听取汇报多、主动推进少，对社区党建工作过问较少，对于非联系点的党支部“五化”建设情况指导不多。三是压力传导不到位。对基层党组织负责人履行党建工作责任要求不严，部分社区党总支书记仍然存在“重业务、轻党建”的思想，少数干部认为基层工作抓好具体业务就行，没有把党的建设与党的事业有机结合。

一是思路方法举措不多。对于党建工作如何在城市建管上发挥作用的思路不开阔，举措不多，方式简单。二是品牌辐射力度不强。虽然形成了“党建+征拆”、楠沙社区非公经济组织联合党支部、“同心驿站”“联心社”等党建品牌和典型，也进行了推介宣传，但总的来说辐射范围不广，没有形成规模。三是党建工作队伍不优。党支部书记队伍素质参差不齐，对新党员培养不够，对老党员调动不足，发挥作用不明显。

继续以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实***、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，坚持正确导向，贯彻落实意识形态工作责任制，严格落实中心组学习制度。建强党建工作队伍，常态化开展党员党性党规党纪教育，切实提升党组织负责人综合素质。坚持以党建为总揽，带领街道干部职工和党员群众，践行以人民为中心的发展思想，着力解决群众反映强烈的突出问题，为实现“打造产业强区、建设美好武陵”的目标添动力。

精心研究谋划全年党建工作，制定工作规划。指导街道各党组织严格落实好“三会一课”、支部主题党日、党员积分管理、“双述双评”等基本制度。督促党员过好组织生活，接受组织的教育和监督。完善街道党工委党建阵地建设，确保党员活动室设施完备、功能齐全。按照要求完成智慧党建平台建设任务，打造“两新”党建信息化建设试点。推进党支部“五化”建设，重点抓好社区党总支书记履行党建工作责任，把街道党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定的战斗堡垒。

在党建工作与城市建管的结合点上求突破，争创基层党建工作新亮点。探索推行“党组织+业委会+物业公司”共建共管小区的新模式，进一步推动“两新”、驻片单位等党组织融入基层社会治理。坚持以党建引领发展，在“党建+”上持续发力，推动党建工作与棚改征拆、信访维稳、民生实事等中心工作无缝嵌入、深度融合，激发基层社会的内生活力，让“建管求改变，精治成×”的美好愿景逐渐变成可触可感的幸福现实。

街道个人述职报告(篇3)

在党组织的关心、培养下，本人于XX年2月任***街道党工委副书记、办事处主任一职，任职来，在区委、区政府的正确领导下，本人认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实若干，工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。

下面，我将本人任职以来的工作、学习情况述职报告如下，请大家评议。

一、努力学习，及时适应新的岗位。

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，从团区委书记任上转岗到街道主任，完成的是从团的干部到党政领导的重大转变。面对崭新的工作内容，工作环境，我深感责任重大，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和各种能力，及早地适应新的工作岗位。一是明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。

同时，认真学习党的路线、方针、政策，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。利用参加市委组织部举办的新任乡镇长培训班和区委举办的“各类专题知识讲座”，以及平时的自学，努力掌握担任街道主任所必备的专业知识。特别加强了财务知识和税务知识的学习，补上自己比较薄弱的一面。订阅了理论专刊上发表，参加市里组织的副县级领导双推双考也取得较好成绩，名列第五。

二、勤奋工作，尽力做好本职工作。

任职以来，勇于实践，大胆开拓，全力做好本职工作，主要做到“三抓”。

1、抓调研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17个居委会和街居的2家企业，开展调查研究，摸清家底，并根据区委、区政府的要求，结合本街道的实际，形成了“以三个代表重要思想为指导，抓住旧城改造、社区规划调整这一契机，以社区党建为核心，社区服务为重点，作风建设为动力，抓好发展税源经济一条主线，做到社区体制改革，社区运行机制二个到位，实现经济发展水平，社区建设水平干部队伍素质三个提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并将工作思路细化，制定出年度的工作方案，下发到居委会和街道干部手中。

2、抓落实，确保完成各项任务。

(1)促进街居经济发展。一年来，我们以发展税源经济为街道经济工作的生命线。以招商引资工作为抓手，解放思想狠抓落实，使街道经济保持了良好的运行态势。

一是确保税收任务完成：由于旧城改造，辖区内县西街、北门街等主要商业街大面积拆迁，税源大副度减少，发展空间受到限制，使今年本来就偏重的税收任务更难以完成。面对这一现状，我没有消极悲观，而是采取积极的措施，建立健全协税护税组织，举办街居干部税务知识培训，开展税法宣传，组织进行辖区内个私企业经营户大调查，坚持“以挖、联、引、查”四者并举的税收方针，以“不求阶有，但求所在”的思路和“工作到位，服务到家”的作风，积极扶持帮助民营经济发展，想方设法开辟新的`税源，经过上述努力，到11月底完成地税的95%，国税任务的91%，预算全年税收任务可以完成。

二是规范资产管理。按照“统一登记、统一建帐、统一合用样本、统一对外洽谈”的四统一规定，规范了集体资产的管理。集体资产的租赁、转让一律实行公开招标，杜绝了暗箱操作，有效地防止了资产流失，保证了街道集体资产的管理有章可循，有据可依，使资产效益最大化。今年投资6万多元，与宏宇公司结清新桥街街中街的房款，办理了房产证;同时，补办了办公楼五楼的房产证，确保了集体资产的保值增值。

(6)促进社会事业发展。今年来，计生办依法推行计划生育，宣传和贯彻《人口与计划生育法》，健全计划生育服务网络，全面开展计划生育优质服务、婚育新风进万家活动，建立和完善流动人口计划生育管理机制，在各社区设点进行生殖健康检查，举行《人口与计划生育法》知识竞赛，创立计生宣教一条街，制作计生专题片。街道计生协会被评为省级先进，并吸引了省内外同行前来观摩、考察。大力整治环境卫生，开展创“文明卫生楼道、文明卫生街巷、文明卫生庭院”等活动，花大力气做好新马路、讲舍街等地的环境卫生整治，改善了居民的居住环境，提高了居民的生活质量。妇联进行了街道妇联换届选举，每个社区成立了妇女联合会。妇联、文书档案、残联等各项社会事业得到了发展。

3、抓队伍，促进干部素质提高。

大力开展“作风建设年”活动，通过以途径达到了干部作风的根本转变。(1)立制度：完善学习教育制度干部考核制度、财务管理制度、效能监察制度、值班制度、办事承诺制度、公务接待制度等。(2)强职能：以机构改革为契机，建立“四科一室”(即计划生育管理科、经济管理科、城市管理科、社会事业科、党政综合办公室)，明确了各科室的职能。(3)抓培训：加大了对街居干部教育、培训的力度，加强干部素质建设，健全有关管理、学习制度，每周五为街道干部的学习日，每月15日为居民区支部的学习日，每季举办一次专题培训班。(4)转作风：在街居全体干部中弘扬“串百家门，知百家情、暖百家心”的光荣传统，及时掌握社区居民群众所想、所盼、所求，做到“民有所求，我必有应”。继续开展“为民办实事”和“帮一增千”活动。遵守劳动纪律，发扬奉献精神，20余名街居干部踊跃参加无偿献血。

三、清正廉洁，树立良好形象。

作为一名年轻干部，我时常提醒自己，要按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行区委区政府的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。

严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格财务管理，严格按章办事，精减一切不必要的应酬，大力控制公务接待的支出。在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。

能正确地定位，处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子的团结。做到民主决策，科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，树立一名街道干部的良好形象。

街道个人述职报告(篇4)

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，x街道党工委深入开展党史学习教育，贯彻落实“x党建计划”全面强化年要求，深入推进“党建引领、‘三治并进’、服务进社区”，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。

一年来召开党工委班子会x次，社区书记党建例会x余次，研究部署基层党建工作任务；先后x次深入社区及非公党组织督导调研，筑牢基层党建第一责任人责任。

把开展党史学习教育作为重要任务，集中学习x次、交流研讨x次，覆盖党员x人次；利用主题党日组织党员x余人参观红色教育基地x次；利用自媒体发布学习教育信息x篇，点击量达x次。收集好建议x条，解决难题x个，办好惠民实事x件，树立姚铭等好典型x个，形成调研报告x篇；党组织书记及科级干部讲党课x次。

当前隐藏内容免费查看借力……活动，组织x名党员走访群众x户，制作发放问卷、连心卡x份，收集意见建议x条，解决实际问题x个；认真召开研讨会，建立问题台账x条。聚焦x个专项整治重点，建立“三大行动”台账x条，全部整改完毕；组织所属党组织答好“民生四问”，召开专题民主（组织）生活会，精确对标对表，深入剖析问题，既有辣味又辣到位。

推进“三创五化”工作，投入x万元建成“天九里”生态花园邻里中心，为居民开展特色课程x节，探索党员积分管理机制，受益群众x人；新成立非公企业党支部x个，发展党员x人，确定入党积极分子x人。开展……党建创新提升活动，组织学习宣讲活动x场，开展主题交流讨论活动x人次，传承弘扬好x精神。办好“基层党建十件实事”，申报“五星支部”x个，培训党务干部x人，外出考察学习创新治理经验x人次，孵化社会组织x个。

召开街道社区党建联席会议x次，运用“一征三议两公开”工作法决策事项x条；收集“需求清单”x项，挖掘“资源清单”x项，建立“项目清单”x项，基层治理水平不断提高。成立社区调解团队x个，化解邻里矛盾x个；开设“以案说法”讲座x次，开展“模拟法庭”活动x次，参与群众x余人。依托“道德银行”，搭建党群共享平台。投入x万元建成“x空间x驿站”的党群共享空间运营体系，拥有道德储户x个，创建公益集市、道德天使等优质服务品牌x个。实现党员积分管理、志愿服务、公益课程与道德银行存储相结合的功能，受益群众达x余人。

社区党组织学习教育抓的实，非公企业党组织学习教育抓的松，x个非公党支部中能够落实学习教育方案的仅x个；干部党员检视问题严肃认真，普通党员检视问题走形式，辖区党员人数x名，参与率仅x%。

二“自治、法制、德治”结合不紧密，社区治理人才储备明显不足，目前引入社会组织仅x家，专业志愿者队伍仅x支，队伍不健全，缺少专业的个人或组织；选树典型力度不够，选报x名先进典型，仅姚铭x人被选树，对其他先进典型挖掘宣传力度太小。

凝神聚力抓党建力度不够，存在时紧时松的问题，例如：在环保攻坚、拆迁改造等工作任务重时，“三会一课”“主题党日”等落实情况滞后；抓党员教育管理不严格，对经常不参加组织活动的党员缺少有效的管理措施，导致党员教育覆盖率仅x%；组织生活形式单一，内容缺少活力，参与党组织活动的党员还未达到x%。

究其原因，主要有x个：党建工作第一责任人意识不够强烈，“一岗双责”落实不到位。将党建工作纳入全盘考虑不够，统筹安排不足，导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。对党建工作，会议安排较多，机制创新较少，在激发基层党建工作积极性上下功夫不够。

下一步，x街道党工委将以党的*********精神为指导，持续推进“党建引领、三治并进、服务进社区”工作。利用党群共享空间“道德银行”平台、天九幸福里综合服务体，以善行引导善行，以服务凝聚人心，不断提升基层党组织凝聚力和向心力。x年在符合条件的小区成立小区党支部x个，建设“邻里之家”x个，争创“五星支部”x个，“四星支部”x个，推动街道党建再上新台阶。通过开展社区“两委”干部轮训工作，不断提升党员干部党建工作能力、业务素质能力；通过社区定向培养、街道统筹招聘等方式，培养选拔优秀社区后备干部x-x人，形成良好的梯队建设。在用好“四议两公开”和“一征三议两公开”工作法的基础上，引导每个社区公开选拔热心公益、责任心强的居民群众担任楼栋长、单元长，激发居民参与社区治理的积极性。利用微创投大赛，选出x-x个项目培育落地，激发社区群众参与社区建设，形成自我良性运转的自治模式。结合我区x党建创新提升活动，引导党员群众参与“道德银行”志愿者服务，共享治理成果，构建基层社会治理新格局。持续深入党史学习教育活动。将“下基层、办实事、解难题、暖民心”活动作为一项重要工作常抓常做，抓出成效，让群众满意。

街道个人述职报告(篇5)

2020年度年度以来，**街道团工委以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻省第十四次团代会精神，严格按照**团市委**街道党工委办事处决策部署，在各团支部和广大团员青年的支持配合下，按照“党建带团建夯实基础务求实效”的工作思路，不断加强团的思想建设和组织建设，实现了**共青团工作全面协调和可持续发展，并荣获山东省“五四红旗团委”等荣誉称号。

一年来，**街道团工委按照**团市委要求，本着“规定动作不走样自选动作有创新”的基本思路，不断提升基层共青团工作水平，全面夯实基层青年活动阵地。下面，我就工作情况作简要汇报。

青春导航行动

一是引领凝结青少年。以创建全国文明城市为载体，号召更多青少年积极参与到创城工作中来，进一步增强了青少年同志的社会责任感。积极号召辖区内各单位参与到“青年文明号”创建升级等各项工作中来，其中**街道计生办经管站等站所被继续认定为**市**市等各级“青年文明号”集体，**街道城管队方霖铝业被新命名为“青年文明号”荣誉称号。

二是规范青少年仪式教育。五四青年节到来之际开展我与团旗合个影等系列活动团代会召开之际积极开展“用青春的声音为团代会点赞”活动并积极组织辖区内优秀青年参加市团代会，让**青年感受青春的盛会。同时，**中小学还积极组织开展少代会六一新队员入队建队节红歌赛清明祭扫等系列活动，并积极参加国学达人比赛，屡获佳绩。

三是强化价值引导。积极征订山东青年中国青年等团报团刊发放给各基层站所，丰富基层青年的精神食粮。积极号召辖区青年参与青年大学习网上团课学习中来。利用主题团日，“践行新思想拥抱新时代”组织生活会微信新媒体等形式，积极学习党的十九大精神省第十四次团代会精神以及市一次团代会精神。其中，街道党工委书记毕鸿博同志多次参加座谈会，听取青年意见建议。

青春建功行动

积极参与青年岗位能手上报十杰评选乡村好青年评选等各项活动，其中VV同志先后获得**市“最美青年**市“十大杰出青年”“**市创新创业模范”等多项荣誉称号VV同志获得“十大优秀青年”荣誉称号XXXXXX获得**市“村村都有好青年”荣誉称号等等，进一步引领广大团员青年为地方发展贡献青春力量。同时，VVV等青年爱心企业还积极参与到贫困青少年捐助活动中来，用实际行动为青少年献出一份爱心。

青春创业行动

一是结合新旧动能转换重大工程，积极协助辖区内青年加快企业转型升级，其中方霖伊斯特欣宏润铝质家居转型快速发展，钰森锦鲤久久花卉等家庭式产业进一步发展壮大。二是街道团工委还积极参与**街道电商产业园建设，一年来开展培训2次，累计培训学员300余人。三是动员辖区青年积极参与创新创业大赛，其中方霖铝业VV同志荣获第三届“兴业银行杯”**市青年创新创业大赛一等奖。四是街道团工委积极参加上级团组织举办的外出培训工作，并积极带领辖区青年到广州临沂以及**其他镇街，适时开展外出学习考察工作，进一步拓阔工作思路。

青春同行行动

春节到来之际，积极开展“青春同行爱心暖冬”“手拉手心连心”等青少年关爱活动，为孩子们送去慰问金衣服学习用品等。同时，街道团工委还组织街道青年志愿者们带领孩子们走进范公祠鹤伴山等地，进一步开辟孩子们的视野。

青春绿色行动

积极开展小手拉大手植树造林环保宣传学雷锋志愿日等系列活动，从小为孩子们树立“绿水青山就是金山银山”的环保意识。

狠抓自身建设

一是规范基层团组织建设。**街道现有39个行政村，总人口3.2万人，根据智慧团建系统显示，截止目前街道现有14—28岁团员青年1780人，除学校共有团组织数46个，其中1个街道团工委4个团总支1个机关团支部，39个村级团支部，1个非公有制企业团支部。同时街道成立了9人组成的街道团委班子队伍，并结合村两委换届工作圆满完成各村团组织的搭建，实现了街道团组织网格化布局，进一步延伸了团组织触角。

二是工作平台更加多元。依托幼儿园小学初中等地，完成青少年活动场所建设，同时依托和泰社区成立省级“社区青年志愿服务站”，市级“青年之家”，内含儿童游乐室四点半课堂文体室等功能室，同时，依托**电商产业园方霖铝业科技有限公司**花卉合作社方圆劳动教育基地打造了青少年社会教育实践基地，进一步拓宽青少年活动平台。利用“智慧团建”“1+100”，微信群qq等工作平台，完善团组织信息网，实现信息上通下达互动交流顺畅。

三是主题活动更加丰富。在“学雷锋志愿服务日”“125宪法日”等节日到来之际，积极开展志愿服务活动;在“五四青年节”到来之际，积极组织辖区内100余名青年少先队员共青团员参与到“你好青年”晚会节目演出中并开展了篮球赛趣味运动会等多种文体活动;同时开展了“共青团带你游梁邹走进**铝质家居企业”新时代文明实践广场舞大赛等等多种活动，进一步为辖区内青少年展现特长提供了更为广阔的平台，增强了辖区青年的凝结力。

虽然我街道基层团建工作取得了一些效果，但也存在团员底数不精准团干部专业业务水平不高等问题。下一步，我们**街道团工委将在**团市委和街道党工委办事处的正确领导下，****十九大报告对青年提出的殷切期望为动力，充分利用好“三联四促”工作时机，立足青年服务青年，重点抓好团组织自身建设基层团组织活力提升团员仪式感教育青年创业就业团干部教育培训等工作，真正走进青年服务青年，了解青年，把青年的事当成自己的事，充分调动和发挥青年的积极性和创新性，让奋斗的青春更美丽，让团徽在奋斗的青年中更加熠熠生辉。

我的汇报到此结束，不当之处请批评指正，最后，向在座的各位发出我们的邀请函，欢迎大家到****指导工作。 

街道领导述职报告(系列十三篇)

行是知之始，知是行之成，在学习、工作生活中，一般就会需要撰写一份报告。你知道哪些比较优秀的报告范文吗？根据您的需求，教师范文大全小编为您整理了以下的“街道领导述职报告”，让我们一起拥有更高的目标和追求！

街道领导述职报告(篇1)

街道办领导负责街道的各项事务,对街道的工作管理具有很大的作用。述职报告是自己对工作的总结与整理,在准备述职报告过程中能对工作整体情况进行了解,以便以后工作的进行。下面就是一篇街道办领导代表述职报告。

同志们:

按照县委组织部关于对县直二级领导班子进行届中考查的通知要求,下面,我代表街道办事处领导班子向大会做述职报告。

一、履行职能抓发展,各项工作任务全面完成

近两年多来,在县委、县政府和街道党工委的正确领导下,办事处领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,以科学发展观统筹辖区发展全局,按照县委、县政府的总体工作部署和街道“一个保障,三个体系”建设的工作思路,积极推进“城市管理、社区建设、社区服务”三大体系建设,街道各项工作取得长足发展,开创了街道各项事业的新局面。

(一)以实施城市网格化管理为重点,加强城市管理体系建设,城市管理水平明显提高

2007年下半年开始,街道以全面提升城市综合管理能力,打造和谐、有序的社区环境和社会治安秩序为目标,以整合街道管理资源,建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的高效工作运行机制为核心,全面实施并不断完善城市网格化管理工作。

一是强化网格化管理基础工作。调整充实了街道地区管理委员会、地区民主管理和监督委员会两个组织成员,使城市管理工作运行机制更加顺畅、高效;科学合理地划分了一级、二级网格,确定重点部位,落实网格巡查员,实现了城市建成区网格化管理全覆盖;在此基础上,将辖区划分为4个作战单元,每个单元安排一名街道和派出所副职领导负责包片,提高了解决问题能力;坚持管委会和监委会联席会议、信息通报、监督检查等日常工作制度,同时加强巡查员队伍建设,成立了巡查员基层党组织,充分发挥了党员巡查员在网格管理中的带头作用;加强对巡查员工作的监督检查,制定了《巡查员绩效考评办法》、《巡查员月奖惩制度》和《巡查员纪律规定》,并采取多种方式对巡查员进行培训;投资1500多万元,完成了有222个视频摄像头、20处双向音频的奥运安保视频监控工程建设并投入使用;街道还购置了4辆巡查车,按照四个作战单元对辖区主要街道、重点地区进行巡查。软、硬件条件的改善,确保了网格化管理体系的有序运行。

二是注重网格化管理实际效果。按照一般信息当日处理,疑难信息调查协调处理,突发信息即时处理的原则,围绕提高实效,优化工作流程,采取点面结合、专群结合、日常巡查和专项巡查结合、街面巡查与视频监控中心相互配合等形式,扎实推进网格化管理工作。去年全年,信息指挥中心共接收社区管理、治安管理、街道环境、公共设施、私搭乱建、园林绿化、交通管理、施工管理、居民热线、突发事件等各类信息2580条,办结2527件,办结率97.95%。取得了发现及时、处置快速、解决有效、监督有力的效果。

三是以环境综合整治为重点进行专项治理。在全街道范围开展了以清洁城市为主题的迎新年清洁大扫除活动;组织开展了迎接国家生态县考核验收集中整治活动。针对网格巡查中反映出的突出问题,集中开展了对影响城市景观的霓虹灯专项检查、春节期间燃放烟花爆竹易燃物检查,对鼓楼南北、东西等主要大街车辆乱停乱放、商户占道经营、无照游商及噪音扰民问题进行专项治理,开展了打击偷盗电动自行车专项行动。

在开展专项治理的'同时,围绕节能减排工作,加强了社区垃圾综合管理,以白檀、宾阳里、云秀花园、檀州家园4个社区为试点,大力推进垃圾分类收集和综合利用工作,积极推行废旧电池回收。认真开展“绿色社区”和“花园式单位”创建活动,云秀、太扬家园社区荣获县绿色社区称号,世纪家园、东菜园、行宫南区荣获县绿化美化花园式单位称号,沿湖美景、宾阳北里新小区获首都绿化美化花园式单位称号。积极配合县建委、县市政管委完成了宾阳里54、55号楼污水改造、宾阳西里、宾阳里小区路面硬化、楼道粉刷、门窗更换及污水管道改造工程。对宾阳北里、石桥西区1万平方米的甬路进行了硬化。开展了辖区房屋安全专项检查,投资6万余元,完成了危房的解危工作,实现了无城镇危房目标。

(二)以推进民主公开,居民自治为重点,加强社区管理体系建设

按照“以人为本、民主自治、互助合作、共建共享”的社区建设理念,街道以推进民主公开,居民自治为重点,从“两抓起、两培育”入手,努力在加强社区管理体系建设上做文章,有力地推动了社区各项工作的开展。

一是从社区居委会自身建设抓起。对社区干部队伍进行了优化调整,一批年轻有为的后备干部走上了居委会领导岗位。街道在进一步明确社区居委会工作职责,建立健全各项工作制度的基础上,制定了以社区党务、居务工作为内容,定性与定量相结合的社区工作目标责任制,开展了“星级社区”评选活动。同时,建立了科学的考核评议机制,把居民满意度作为考核的重要依据,采取定期与不定期相结合的形式,对社区居委会工作进行考核。加大了社区建设资金投入,为21个社区配置居务公开栏,投资480万元,完成了花园、沿湖、行宫、车站路等4个社区的文体活动中心建设,协调有关部门,将北源里、宾阳西里等社区居委会办公用房面积增加到200余平方米,改善了社区居委会办公环境。与县教委开展了“教育共建”活动,成立了密云三中、五中等4所市民学校及青少年宫市民活动中心,教育设施向居民开放,社区与学校资源共享成为现实。今年上半年,按照市县统一部署,如期圆满地完成了社区第七届居民委员会换届选举,为社区下一步发展提供了强有力的组织保证。

二是从关键问题抓起。围绕社区管理民主公开,居民自治,街道加强了对社区居委会工作的指导,制定完善了社区居民代表会议制度,将每季度最后一个月的20日确定为社区居民代表会议日,要求社区居民代表会议做到“六有、三统一”,即:有议题、有讨论过程、有落实、有结果、有代表签字、有完备的档案,统一管理、统一时间、统一议程,改变了居民代表会议不规范、代表作用不明显状况。在推动落实社区居民代表会议制度的同时,指导社区为居民代表发挥作用搭建平台,并把它作为加强社区民主政治建设的一项新举措,在社区开展了为居民代表设岗定责工作,使代表直接参与社区计划生育、社会治安维护、环境保护、民意收集等各项工作。

三是培育社区意识和社区组织。各社区在抓好居委会干部自身形象建设,提高工作能力和服务水平的同时,通过开展形式多样的宣传、推行居务公开、组织居民参与社区文体活动等,增强社区居民的归属感和认同感。特别是在涉及驻区单位及居民切身利益等事项的决策上,充分与社区居民协商、沟通,发挥社区居民的主人翁作用;在日常工作中,树立群众观念,主动和居民打成一片,走进居民家中解决实际问题,提高了社区居民的满意度,居民的社区意识得到普遍增强。

在培育社区组织上,各社区结合自身实际,在社区服务网点(商户)管理、社会组织建设等方面做了大量工作。车站路南区加强了对新经济组织管理,成立了商户管理协会;沿湖、东菜园、宾阳北里等社区成立了业主委员会,逐步推行“居委会、业主委员会、物业公司”三位一体的社区管理新模式;无物业管理的长安东区成立了由居民自发组织的“临时卫生管理小组”。今年初,街道在总结车站路南区商管协会试点经验的基础上,决定在全街道各社区进行推广,经过前一段时间的精心准备,目前各社区商管协会组织机构已全部产生。

(三)以强化政府公共服务职能、拓宽服务领域、创新服务方式为重点,大力推进社区服务体系建设

近两年来,街道围绕为居民提供较为完备的生活服务、劳动就业服务、医疗卫生和计划生育服务、居住安全服务、文体活动服务,深入开展文明行业、文明社区创建活动,在整合政府、社会、社区服务资源,建立社区服务机制,构建社区服务体系上有了新突破,最大限度地满足了居民物质和精神文化生活需求。

一是开展便民利民服务。以社区服务中心为龙头,开通了“96156”热线呼叫系统和“69041221”社区便民热线电话,制作发放《便民热线服务手册》5万份,与辖区35家服务商签约,为居民就近提供家政、餐饮、配送等服务,在6个社区建立了社区服务站,在云秀花园社区设置了2处便民箱,配备常用器具,免费提供给居民使用。同时,各社区还积极协调辖区服务组织,推出了夕阳卡、健身卡、老人就餐卡、爱心福利卡等“五卡”服务。社区福利中心积极开展养老服务社会化示范活动,圆满地完成了投资120万元的院内设施更新工程,服务能力和水平进一步提升。

二是开展医疗卫生和计划生育优质服务。协助、配合县卫生主管部门完成了街道社区卫生服务中心下属6个社区卫生服务站的建设工作,方便了居民就近就医。依托社区卫生服务中心,成立了社区医疗服务队,开展了社区卫生服务进家庭活动,通过开展上门服务和健康咨询,为特殊人群建立健康档案,对大众群体进行健康知识宣教,有效地保障了居民健康。

计划生育工作本着“以人为本,优质服务”的理念,坚持计划生育责任追究和一票否决制度,落实人员、报酬、奖励政策,加强计划生育专干队伍、义务宣传员队伍建设,层层签订计划生育责任制,开展了以计划生育政策法规、生育健康知识、优质服务等为主要内容的系列宣传教育活动,街道计划生育率、社会抚育费征收率等各项考核指标连年超额完成。

三是开展劳动就业服务。认真落实灵活就业、“零就业家庭”相关政策,积极开展就业培训,收集就业信息,推荐就业岗位。坚持每月一次为新办失业手续人员举办再就业优惠政策培训班,对失业人员再就业进行指导;挖掘空岗信息,联系企业提供就业岗位500余个,办理灵活就业570人,自谋职业98人,4户零就业家庭实现就业;针对就业困难群体,社保所、残联还举办了手工编织、修理等实用技术培训班,使他们有了一技之长。

四是开展文体生活服务。街道加大硬件投入力度,积极协调有关单位落实社区文体活动场地,完成了花园、北源里、沿湖、车站路等4个社区文体活动分中心建设;投资60万元,陆续为18个社区安装了324件室内外体育健身器材;利用辖区教育资源优势,开展了教育资源向社区居民开放活动,12所学校成为社区文体活动基地;加强文体队伍建设,挖掘文体特长人才,辖区内的82支各种文体队伍中,有县级文体品牌队伍38支,特长人员923名。两年多来,街道和社区共组织举办各类节庆日、迎奥运等主题文艺演出和日常文体活动近千场,参与群众近10万人次;成功举办了街道第一届全民运动会。此外,还组织居民积极参加县级各类体育比赛,有多人取得了好成绩。通过文体服务活动的开展,营造了“全民健身与奥运同行,我参与、我奉献、我快乐”的浓郁氛围,极大地丰富了居民业余文化生活。

五是开展居住安全服务。去年是北京举办奥运会之年,街道以奥运安保为主线,全面部署辖区综治WW工作,与各社区签订了《社会治安综合治理任务书》和《维护社会稳定实现平安奥运责任书》,把任务分解到各职能部门和各社区;制定了《鼓楼街道深入开展“平安奥运行动”的实施方案》和《“平安奥运行动”督查工作方案》,明确各阶段的工作任务和工作重点;成立了街道“平安奥运行动”指挥协调领导小组和5个督导组,加强对“平安奥运行动”的领导和督导;动员社会力量参与奥运安保工作,采取有力措施,对社区内重点“人、地、物、事、组织”进行排查和防控;加大科技创安力度,在辖区主要交通路口、小区出入口及人员密集场所安装监控系统,实现了对辖区24小时不间断的监控;落实消防安全、交通安全、食品安全、生产安全、动植物防疫和烟花爆竹燃放秩序维护工作责任,组织开展了各种安全宣传、培训活动,与县有关部门联合进行了消防、生产经营企业、化学危险品、食品安全检查,及时查出、消除各类隐患72处;认真做好信访和矛盾纠纷排查化解工作,及时发现,妥善解决了108起各类矛盾纠纷和不安定因素,防止了1起民转刑案件发生,化解了5起涉案40多人的群体防事件,受理了群众来信来电来访103件,办结率100%;强化社区防范和处理邪教工作,在各社区开展了警示教育宣传,加强了对重点人员的监控和有线电视光接点的看护工作,确保了各个敏感时期和重大节假日期间辖区的政治稳定。

六是开展居务政务服务。街道充分发挥职能科室作用,按照无社会救助盲点的要求,认真做好优抚安置、城市低保、社会救助、老年人及学生儿童社会保障、失业下岗人员及企业退休职工管理等服务工作。全街道274户城市低保对象的保障金、粮油帮困补助金、住房补贴款和218名优抚对象的优抚补助金得到及时发放;困难户、大病困难家庭、低保家庭和低保边缘户的大学新生得到及时救助;申请经济适用房、廉租房低收入家庭按政策得到及时办理;1347名无养老保障的老年人领到了养老金存折;为4100名企业退休人员报销医药费380万元;完成了3800多名“一老一小”的参保和日常医药费报销工作;为64位残疾人家庭免费安装扶手、浴椅等无障碍设施和辅助器具;组织开展了向四川灾区献爱心活动,共筹集善款70万元。

加大招商引资工作力度,街道服务企业的水平不断提高,保持了辖区经济良好运行态势,保证了街道财政收入的快速增长,全面超额完成了年度各项经济指标。

二、坚持不懈抓建设,领导班子凝聚力、战斗力、创造力不断提高

一是强化全局观念,努力提高统筹驾驭工作局面的能力和水平。工作中,班子成员牢固树立街道工作一盘棋思想,并能够从全县发展的大局出发,统筹安排本单位工作,在遇到分管部门与其它部门工作出现矛盾时,站在全局的高度考虑问题,主动协调。二是加强班子及成员的政治理论学习,不断提高自身的理论水平和思想觉悟。班子成员都能够在积极参加理论中心组学习的同时,结合分管工作有针对性地学习党的政策、业务知识。三是坚持民主集中制原则,不断提高民主决策、科学决策水平。制定完善了主任办公会议制度、领导班子民主生活会制度、重大问题请示报告制度等,对工作中的重要事项、重大项目安排、大额度资金使用等,都在调查研究、征求基层意见的基础上,由主任办公会议集体讨论报党工委会决定,实行民主决策,从而提高了决策的可行性和合理性,有力地推动了街道整体工作的开展。四是加强党风廉政建设,全面落实党风廉政建设责任制。班子成员的服务意识进一步提高,勤政为民成为大家的自觉行动,中央和市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定得到贯彻和执行,廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力进一步增强。

三、存在的困难和不足

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到街道办事处工作还存在着许多困难和不足:

一是在贯彻落实县城市管理工作大会精神,深化城市管理体制改革,理顺条块关系,创新城市管理模式,健全完善城市运行保障机制,全面提高城市管理水平方面,还有许多工作要做,特别是与县职能部门的沟通、协调机制还有待于加强。

二是社区建设工作与新形势新任务的发展要求有一定差距。突出表现在:社区居委会办公、活动用房依然不足;作为基层群众性自治组织的社区居委会,仍承担着大量的政府工作。此外,街道、社区干部队伍的整体素质和服务居民的能力还有待进一步提高。

三是小区物业管理热点难点问题依然存在,解决历史遗留问题的难度很大,在加快老旧小区的改造等方面要做的工作还很多。

对此,我们将高度重视,积极采取切实措施,认真加以克服和解决。在今后的工作中我们将进一步解放思想,求真务实,充分发挥领导班子整体功能,认真履行职能职责,带领机关和社区全体干部深入学习实践科学发展观,不断开拓进取,努力推动我街道各项工作再上新台阶。

以上述职,如有不妥,请领导和同志们批评、指正。

街道领导述职报告(篇2)

近日，我市某街道召开了一场庄重而重要的会议，街道领导在会上向全体干部群众述职述廉，展示他们过去一年的工作成果，回顾过去的努力，同时也对未来的工作进行了规划，让这片街道焕发出崭新的活力。

街道领导详细向与会人员汇报了过去一年的工作情况。在日常管理工作方面，街道办事处成立了协调小组，加强与各单位的沟通协调，提高工作效率。在环境治理方面，街道采取了一系列措施，加强了对河道清理、垃圾分类、绿化美化等方面的管理，使得街道整体环境得到了明显改善。在社区建设方面，街道注重增加社区居民的参与度，开展了一系列文体活动，提高了社区的凝聚力。同时，在安全维护方面，街道领导也加大了对安全工作的投入，加强了警务室的建设，提升了治安防控能力。

街道领导着重谈到了自己在过去一年中的廉政建设工作。在反腐倡廉方面，街道坚决抵制各种形式的腐败行为，积极与相关部门合作，推进了各项反腐倡廉工作的开展。同时，街道也加强了干部队伍建设，注重选拔任用干部的公正透明，使得整个街道的干部队伍更加清廉、高效。

文章中还生动描述了一些具体的工作成果。街道领导介绍到，在过去一年中，街道注册了一家社区合作社，通过社区居民的参与，使得社区资源得到了更好的利用。合作社组织了一些手工艺品制作、农产品集市等活动，通过让居民们自己动手、参与其中，不仅培养了大家的手工技能，还提高了社区的居民生活质量。

另外，街道领导还向大家提出了未来的工作规划。他表示，社区建设是一项长期任务，未来街道将继续以社区建设为核心，加强与居民的沟通，建立更加亲密的工作关系。同时，街道还将继续加大环境整治力度，确保整个街道的环境得到长期改善。在廉政建设方面，街道将继续加强干部队伍的教育培训，坚持用规则约束、用制度约束，打造风清气正的政治生态。

这份述职述廉报告引起了与会人员的热烈反响。大家纷纷表示，这份报告生动地展示了过去一年街道的努力和成果，给大家树立了一个榜样。同时，大家也表示将积极响应街道领导的号召，与街道共同努力，为社区的建设贡献自己的力量。

小编认为，街道领导的述职述廉报告生动地展示了他们过去一年的工作成绩和廉政建设成果，也为未来的工作制定了明确的规划。这份报告在全体与会人员中引起了积极的反响，使整个街道充满了发展的动力和希望。相信在街道领导的带领下，这片街道将会迎来一个更加美好的未来。

街道领导述职报告(篇3)

尊敬的孙书记、尊敬的区委考核组各位领导、同志们：

一、千方百计保增长，主要经济社会指标圆满完成，区域经济实现又好又快发展

-----农民人均纯收入完成15170元，完成年计划的101%，同比增长7%；

-----社会消费品总额完成56.23亿元，完成年计划的103%，同比增长16%；

二、突出重点抓落实，城中村改造取得突破性进展，城市建设管理水平明显提升，现代大都市建管格局初步形成

在城市建设管理方面：加强了制止“双违”工作，强化了城市数字化管理，建立了“区、街、社区、单位”四位一体联系网络，组建了清扫队伍，对城中村垃圾池站实行三级网络化管理，对市政管理的大街小巷实行了两扫全保，“四净五无率”达95%以上。加大违章建筑的惩治处罚管控力度，加强市场规范管理。全年，共办证73户，制止违法施工38户，强拆违法建筑1000余平米，拆除违法广告1600余平方米，规范伸舌头500余处；取缔无证摊点xx余个，处理举报案件460余起。控制锅炉烟尘排放，完成对城中村555台小锅炉的环保改造任务。确保城市居民的工作出行环境，清理大街小巷积雪30万方米，处理积雪压断树枝100余处。

由于我们的城中村改造工作稳中推进，健康顺利发展，城中村改造工作受到省、市、区领导的高度重视和非常关注。城市建设管理科学化、制度化、规范化，城乡清洁工程以及城中村小锅炉拆除、更换工作受到市区有关部门的充分肯定和认可，全街道城建城管水平不断提升，现代大都市管理新格局初步形成。

三、明确目标抓典范，和谐标准化社区建设成效明显，三大片区发展相融共建

今年是贯彻落实区委、区政府提出的和谐标准化社区建设第三年，也是我们街办在落实这一决定力度最大、效果最明显的一年。

一是统筹全局，塑造亮点，树立精品带动，连片打造的和谐标准化社区建设新思路。重点，在去年社区创优达标的基础上，我们进一步明确了“上档次、上水平、出亮点、出精品、片发展、面推动”的和谐标准化社区建设新思路，在平阳路街办所辖的16个社区中，初步形成了以亲贤社区为轴，辐射带动文华苑、水总、汽造社区的“北部片区”，以六九0四社区为轴，辐射带动前机、滨东的“南部片区”和以南环社区为轴辐射带动平一、平二社区的“西部片区”。

街道领导述职报告(篇4)

我带的队伍是一个团结、奋进、务实、求效、廉洁的战斗集体。一年来，我按照区委、区政府各项要求，积极努力完成任务，并取得了可喜成绩。现将二00五年予以汇报：实绩（一）强化党的核心地位和作用，加强社区党建。进一步确立街道党工委、社区党总（支）部的领导核心地位，重点抓好社区党建、保持党组织、党员先进性。此项曾得到区委、区政府主管领导高度评价。有的项目得到市区肯定和推广（如纪检案件查办、统战管理、党建理论、纪检监察理论和统战理论）。党建、纪检监察、统战和综合治理分获市区先进单位。5月和6月在社区换届选举的基础上，对社区7个党总（支）部进行了换届选举，完善了社区党建协调机构，充分发挥党总（支）部的作用；整合社区资源，调动和组织辖区企事业单位、党员、居民参与社区党建的实践活动；加强新建经济组织和社会组织的党建，做好党员分类管理，推进党员设岗定责；加强社区党组织自身建设和党员教育管理，进一步建立健全社区党组织的议事规则和民主生活会、理论学习、政务居务公开、党风廉政建设等各项制度，社区中的重大问题要按照民主集中制原则，实行科学、民主决策；完善社区党建的目标责任制。加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想，开展党风廉政教育。在重点行业、重点单位、重点环节的教育上，采取关口前移，有针对性地进行教育；加大群众的监督力度，建立街道社区干部离任审计制度等措施，提高了广大干部拒腐防变的能力。

创新载体，进一步凝聚党员开展“坚持党的宗旨，保持共产党员先进性”主题教育活动。以“三个代表”重要思想和党的十六大十六届五中全会和为指导，进一步贯彻落实《区保持共产党员先进性教育活动方案》，坚持与全面创建学习型街道社区、巩固提高文明街道社区、继续推进信息化街道社区、探索建设健康型街道社区相结合，围绕“街道社区党组织凝聚力”，开展主题活动。调整充实街道社区共产党员先进性教育报告团，邀请社区单位参加共产党员先进性教育报告团为居民区党员进行共产党员先进性教育上党课，开展“保持共产党员先进性”大讨论，组织先进党员以身说法，完善党员的教育载体。

加强社区党建委员会的建设，建立区党代表联络组，进一步发挥区党代表和居民区在职党员指导小组的作用；健全和完善党总支-党支部-党小组-党员责任区的四级载体，动员广大在职党员和离不愿上进的行为员参与党员责任区活动，进一步突显党员责任区的作用。

实施党员分类分层管理与服务、加强对卧床不起等困难党员的关心，组织机关党员帮困结对，建立定期走访党员制度；开设党员活动室、规范居民区党员服务点、探索党员服务点联动机制，完善党员的关爱载体。

拓展“党员之家”的功能；建立党组织的基础资料数据库、总支（支部）流程监控系统、社情民意处理系统，构筑服务党员的信息载体。培育宣传典型，推广先进的成功经验，切实履行教育、管理、关怀党员的职能，努力把党组织建成温暖的“党员之家”。

（二）加强社区换届选举指导，搞好社区居委会直接选举；强化社区组织建设，优化社区结构，提高社区综合素质。

4月和5月按照组织法反复酝酿讨论，2100名居民直接投票选举产生了新一届社区居委会领导班子；180多名党员投票选举产生了社区党总（支）部。选举产生5名社区专职者。社区专职者中有党员3名，占总数的60；高中以上文化程度的6人；平均年龄为42.6岁，比上一届下降了10岁，优化了社区党总（支）部和居委会的班子结构，提高了社区干部队伍的整体素质。完善健全民主自治组织，强化培育自治能力。加强社区自治组织建设，完善民主自治机制。在新一届社区党总（支）部、社区居委会产生之后，相继调整了街道党建协调委员会和社区党建协调分会，健全了社区居委会六大委员会，职责明确，人员到位。在加强组织建设的同时，认真指导各社区完善社区代表会议制度、民主决策和议事制度，制定了《居民公约》、《社区自治章程》，依法实行民主管理。社区坚持了居民会议、民主评议、民主议事会。指导社区推行居务公开，在社区显著位置增设了居务公开专栏，公开居委会职责、程序、社区示意图、社区基本情况、居委会组成人员及分工和居委会组织网络，受到社区广大居民的欢迎。随着社区建设的稳步推进，逐步理顺了社区与街道、社区与单位、社区与居民的关系。强化培育社区民主自治能力。街道把培育社区居委会的自治能力作为重要来抓，进行了积极的探索和尝试。（1）引导处理好街道办和社区之间的关系，提高民主自治意识。利用街道机关会、社区干部会、社区例会和培训，反复强调街道办和社区之间的关系问题，纠正街道

（三）扎根企事业单位和居民，心系企事业单位和居民，为企事业单位和居民办实事。

以四进社区活动为主线，开展了丰富多彩的科学、法律、健康知识和文体等教育活动。街道建立了四进社区体系。

——科教进社区，在街道社区实施“一、十、百、千”科普工程，即：建设一个科普教育基地、十个社区科普宣传点、发展百名科普志愿者、科普教育进千家；同时，加强了科普与反邪教的结合，在社区开展了健康社区创建活动，从而抵制邪教的侵蚀。抓设施建设促社区群众文体活动蓬勃开展。——文体进社区，年初以来，街道社区举办了“社区的春天”、“春之韵”艺术展、“总机械厂企业文化年暨红村人首届文化艺术节”、书画展等数十场社区群众性文化活。社区文体活动设施进一步改善，建立社区图书室，拥有图书近万册；建立了居家工程、6个早晚锻炼场地，有6名体育指导员上岗，指导居民科学锻炼。——法律进社区，配合“四五”普法。利用总机械厂宣传阵地和社区窗口开展各种活动进行法制宣传教育，通过举办社区法制讲座、法律知识竞赛、法律咨询、法制园地等多种形式，向社区居民赠送法律知识读物和宣传资料，宣传普及与社区居民日常生活密切相关的法律常识，引导社区居民增强遵纪守法意识、安全防范意识，自觉同违法犯罪行为作斗争。建立了社区社会治安综合治理网络，及时排查和调处各类矛盾纠纷，严厉打击各种违法犯罪行为，坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象。在社区设立了法律服务点、妇女维权站和外来人员法律咨询站，经常进行法律咨询热线和维权活动。街道社区创建“多机构干预家庭暴力”模式，按系列开展了反家暴。一年来，先后接待、处理家庭暴力案件6起，干预率100，有效率80。同时街道社区设立了“148”法律服务热线，由法律专业人员常年为社区居民解答法律问题，受到居民欢迎。——卫生进社区，不断改善社区卫生环境。社区建立居民健康档案近4500份。加强了社区卫生服务站建设，完善社区卫生服务网络。已建成的2家社区卫生服务中心，进一步建立健全了社区卫生服务网点，引导各种所有制性质的医疗机构进入社区，为社区居民提供医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导“六位一体”的综合性、连续性社区卫生服务。积极动员各级各类卫生机构、社区医疗服务站、卫生人员和志愿者，为社区居民开展卫生常识宣传咨询，普及医疗卫生知识，为残疾人、孤寡老人、下岗职工和困难家庭等弱势群体送医送药上门，深受群众好评。

强化治安防范，确保平安矿区。重点抓了“六个工程”的实施，即“党政一把手工程”，“育人治本工程”，“中小学法制教育工程”，“帮教管理工程”，“标杆工程”，“队伍形象工程”。推动了社会治安综合治理整体。结合“六个工程”的实施，还在辖区内进行了“流动人员集中居住集中管理”，“出租房屋清理整顿”，“扫黄打非”，“无毒区域”，“两牢释解人员和劣迹人员帮教”，“民事纠纷大调解”等十多项整治，平安出现了新局面。刑事案件、治安案件、居民违法犯罪，三项控制指标均在总人数千分之一以内；辖区内无交通和火灾事故；无一名“FLG”习练者进省进京及在当地滋事闹事；“有偿解除劳动关系职工到油田局机关上访案”、“家属到油田局机关上访案”和“待业青年就业诉求案”都得到了适当控制、处理。全面开展司法行政8项业务，应聘担任法律顾问5家，代理参加民事、经济诉讼3件，代理非诉讼法律事务3件，主持调解纠纷15件，解答法律咨询60人次，代写法律文书8份，协办公证4件。为中小学作“安全法制国防”报告9场；为总厂下属单位解决疑难案件5起。服务对象普遍表示认可。

以民为本，为民解困是街道社区的重点，也是贯彻“三个代表”思想的具体体现。街道社区始终把群众呼声和困难作为第一信号，第一要事，常抓不懈。全年为7户（次），计11人次，申报和发放了社会保障金2.3万元，保障金做到专款专用，没有侵占挪用。解决临时困难户补贴和残疾人困难。走访慰问优抚对象7人次，发放慰问品2种14件。按时按标准发放优抚金8000元。依照《婚姻法》和《婚姻登记条例》，做到依法登记，无一例违法违纪。殡葬管理符合上级要求，全年共死亡18人，火化率100，无反葬、无新的坟堆。杜绝了不文明的风俗礼仪行为在本地区发生。　

在积极安置再就业中，街道社区是力所能及，把居民群众的困难当作自己的困难去办，为有劳动能力的低保户找临时，减轻政府压力；为失业人员找寻再就业机会，增强他们战胜困难的勇气和信心；为有特长的残疾人介绍，使他们自强自立；配合领导和有关部门切实解决油田籍职工待业子女就业和有偿解除劳动关系职工再就业。截止到11月10日，实际再就业人员总计达到710人。开展“爱心”工程，使再就业人员深刻感受组织的关怀。油田总机械厂领导和街道社区非常重视有偿解除劳动关系人员的生活和其他问题，多次深入现场办公，了解需要解决的问题，及时为再就业人员排忧解难，深受再就业人员的欢迎。在生活福利待遇上，总厂对再就业人员和在职职工、退休职工是同等待遇。只要是过节日总是想着再就业人员。端午节前夕，对每名再就业人员购买了鸡蛋，糯米；中秋节前夕，为每名再就业人购买月饼和食用油；“五一”节前夕，为每名再就业人员购买了刀鱼和鸡蛋等等，再就业协调管理办公室人员及时把东西发到每个再就业人员的手中，对于个别病重不能领取的，人员就及时把东西送到家里，使他们很受感动。自街道社区成立家庭事务协助理事会以来，已累计为六名再就业人员办理了丧事，对在矿区内有病不能上岗人员，带去了组织的温暖和问候，使他们的亲属真正感受到组织没有忘记他们，企业没有忘记他们，使广大再就业人员的心里得到了安慰。春节期间，走访慰问困难户6户、军属1户，送去人民币5000元及食用油和面粉；慰问病号10人，合计人民币1000元；发放再就业人员慰问品847份，合计人民币12.7万元。

坚持党管武装原则，油地融合抓武装。重点抓了：民兵编排整组、民兵教育、装备和军训、基础建设、拥军优抚、国防形势教育、兵役登记、征兵等8项，为国防建设贡献力量。街道被评为区先进单位。繁荣社区文化，开展多姿多彩的社区文明活动。2005年街道社区加大力度，利用社区广场、社区活动站、报栏橱窗等阵地，大力开展国家法律法规的宣传活动，特别是《公民道德实施纲要》，《市民文明公约》、《社会治安综合治理条例》等等，图文并貌，深受居民的欢迎。同时，开展

街道领导述职报告(篇5)

近日，我们街道领导如约而至，向广大居民宣读了一份精心准备的述职述廉报告。这份报告详实地总结了过去一年我们街道的工作成果，并全面揭示了领导团队的廉政建设情况。报告的标题《街道领导述职述廉报告》简练明了，给人一种扎实务实的感觉，让人期待颇高。

文章开头，报告郑重地宣布：过去一年，街道领导团队高度重视市民的各类需求，积极解决居民关心的问题。面临着新冠疫情等多重困难，我们秉持以人民为中心的发展理念，全力以赴，取得了显著成果。在向全体市民展示工作成果的同时，我们还将不遗余力地打造廉洁政府，为市民树立廉政典范。

紧接着，报告分别从经济、社会、环境和文化等多个维度，详细梳理了过去一年街道的工作亮点。经济方面，街道充分发挥产业优势，推动了本地企业的发展，为就业创造了良好的环境。在社会领域，我们加强了社区服务，组织了一系列的公益活动，提升了居民的获得感和幸福指数。环境保护方面，我们注重生态环境建设，积极推动垃圾分类，改善了居民的生活环境。此外，我们还大力支持文化事业的发展，举办了一系列的文化活动，丰富了市民的文化生活。

报告中，街道领导还不遗余力地强调了廉政建设的重要性，并详细介绍了一系列的廉政措施。报告指出，我们街道充分重视廉政建设，严防“腐败”的滋生。以自我净化、自我完善、自我革新为目标，我们加强了干部队伍的建设，完善了各项制度规定。通过严格的组织纪律，严厉打击违反廉洁纪律的行为，我们街道的廉洁形象得到了有效塑造。

文章最后，报告对远期发展提出了展望，并承诺将一如既往地为市民们提供更优质的公共服务。报告中指出，街道领导将继续注重人民群众的意见和建议，深入了解市民的需求，不断改进服务。我们积极推动科技创新，提升治理水平。同时，我们还将重点关注教育、医疗、交通等民生领域，积极推动这些领域的改革与发展。

整篇报告生动描述了过去一年街道的发展成果和廉政建设的进展，展示了街道领导团队的工作风貌和廉洁形象。在报告中，我们看到了一支勤奋敬业、心系人民的领导团队。他们以实际行动回应了市民的期待，为居民创造更加美好的生活环境。

该报告的发布在社区内产生了巨大的反响，居民纷纷表示对街道领导团队的工作表示赞赏，并衷心期待着更加美好的未来。同时，该报告的发布也在广大市民中引起了一系列的讨论和反思。他们希望通过对报告的研究，提出更多切实有效的建议，推动街道工作的进一步发展。

作为市民，我们也应当积极参与到街道的建设中来。通过与领导团队的沟通和合作，共同推动街道的繁荣和发展。让我们携起手来，共同创造美好的明天！

街道领导述职报告(篇6)

按照区委组织部门的考核要求，我代表班子和个人就街道___年各项进行述职，恳请批评、指正。民政扎实有序。按照省市区最低生活保障政策，从申请、审核、批准、监督等方面规范了低保，促使了低保上台阶上水平。截止10月底，全街有301户683人，全年新增低保户60户，停发11户，发放保障金783773元，做到了足额到位，及时发放。认真开展了双拥。“八一建军节”前夕，我们到军烈属家走访慰问，送去党的温暖与关怀，发放慰问款11500元。全年，发放烈属款、伤残金61825元。做好了社区换届选举。去年5月份，按照省、市、区政府《关于做好第六届社区居民委员会换届选举的通知》要求，对全街6个社区进行了换届选举。中，我们建立了组织，加强监督、指导，加大了宣传力度，充分调动了群众的参与热情。通过我们精心组织、周密安排，保证了我街换届选举顺利完成。稳定得到加强。

“稳定压倒一切”，街道始终高度重视稳定，把此项纳入议事日程。严格落实责任制，同社区、学校、企业等签定社会治安综合治理责任书21份，形成了层层负责，上下一致，齐抓共管的局面。与公安派出所加强了协作配合，并加强了群防群治网络建设，确保我街安全稳定。深入开展“依法治街”活动，加大了宣传力度，抓好“四五”普法及司法调解。加强了民事调解和信访，及时化解社会矛盾。我街由于各企业改制，诸多的社会矛盾突显，如化建社区、东合社区的排水、道路问题；东合社区的冬季供暖问题等等，我们都能及时疏导，避免了群体性上访事件的发生，切实维护了辖区安全稳定。

城管卫生有效开展。加强了对辖区内的环境卫生的综合整治，加大了对流动商贩、占道经营人员的管理力度，并配合市城管总队对新工大街两侧违章建筑进行了专项整治，进而推进了我市的整体规划和创建国家卫生城的顺利开展。加强了爱国卫生，进一步加强了健康教育，开展了除“四害”活动，取得了较好的效果。加强了防控高致病性禽流感，认真搞好宣传，做好排查，登记造册，做到不漏掉一户、不漏掉一只家禽，并统一由防疫部门进行了消毒、免疫，较好地完成了任务。

计生稳步开展。加强了计生干部的培训学习，举办了两期培训班，进一步提高了人员的能力。加强了宣传教育，利用各种形式，开展《人口与计划生育法》等法律法规宣传，开展人口理论知识、节育知识、优生优育知识和生理卫生知识的“四普及”教育，使广大群众进一步认清实行计划生育的重大意义，自觉的实行计划生育，科学地养育子女，不断提高人口素质。加强了与驻街派出所联合协作，对流动人口进行了排查并做好登记，签定合同，建立档案。据统计，我街现有流动人口总数195人，流入人口中持有婚育证的65人，流出人口140人。与各社区签定责任状的同时，与驻街企业签定了责任状10家。加强了计生协会，发挥协会作用，积极为社区居民服务。全年，为311名育龄妇女的进行检测，对查出患有妇科疾病的27人，建立了健康档案，并及时提供治疗方案，使其尽早恢复健康。目前，我街计划生育管理人口共计13772人，育龄妇女4719人，出生98人，怀孕53人。

劳动保障取得新进展。加强了制度建设，认真做好了___年社区新台账，并输入微机管理，做到帐目清楚，数据准确。开展再就业援助活动，为5户特困户送去200元，缓解了他们的生活困难。认真开展了并轨人员生活状况和离岗失业人员家庭失业情况的调查，据统计，共调查并轨人员3618人，离岗失业人员家庭总户数2850户4396人，零就业家庭748户1313人，低保户102人。培养和扶持了创业带头人4名，带动30人就业。做好就业，全年就业总数800人，公益岗位就业300人，自谋职业500人，完成全年指标的100。创办就业实体55个，办理优惠证430个，为100户零就业家庭解决了就业。做好医疗保险，为失业人员办理医疗保险260人。

党的建设不断加强。推行发展党员预审和公示制度，把好“入口”关，今年共发展新党员3名,其中机关1名，社区2名。加强了基层党的建设，组织建立了2个党总支，加强党的组织生活，严格党员管理，较好地发挥了基层党组织的作用。开展了先进性教育活动。进入七月份，根据区委的安排部署，我街掀起了保持共产党员先进性教育活动的热潮。活动中，我街克服了离退休党员多、下岗买断党员多、在外地打工党员多的情况下，较好地完成了先进性教育活动。通过此次活动，党员们进一步坚定了理想信念，进一步提高了宗旨意识，进一步转变了作风，进一步提高了党员素质，取得了先进性教育活动的良好效果。

社区创建深入开展。五月份，经过社区换届选举，进一步规范了社区居委会的

自身建设得到提高。一年多来，我们坚持了机关党员干部学习制度，有计划地组织机关党员干部加强思想政治和有关的业务学习，不断增强机关党员干部的政治素质和做好本职的能力。加强了政务公开制度，出示了机关人员公示栏，制定了服务公约，自觉接受群众监督。加强了机关制度建设，健全和完善了各职能部门制度，并编制了《制度汇编》，达到了的制度化、规范化。坚持机关干部出早操考勤制度，树立机关干部的良好形象。

廉洁自律，树立良好形象。作为一名年轻干部，我时常提醒自己并要求身边同志，要按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观。坚决执行区委区政府的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格财务管理，严格按章办事，精减一切不必要的应酬，大力控制公务接待的支出。在具体中，以职责为已任，不借之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。能正确地定位，处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子的团结，做到民主决策，科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，较好地树立了一名街道干部的良好形象。

除此之外，街道还扎实做好武装，高质量地完成了区政府下达的征兵任务；加强了统战，促进了统战的顺利开展；加强了统计，认真做好了经济普查。同时，我们还积极配合公安部门，做好了禁毒、消防安全排查、市民出行情况调查等，较好地完成了各项任务。

回顾一年的，我们的虽然取得了一些成绩，但与区委、区政府领导对我们的要求还有一定差距，主要体现在：进取的精神还不够；机关人员和社区人员的素质有待提高；社区建设亟待加强。这些仍都是我们在今后中加强和改进的。

街道领导班子的述职报告作者：佚名范文来源：本站原创点击数：0更新时间：2008-1-4

一年以来，___街道党政领导班子在区委、区政府的正确领导下，在驻街大企业的大力支持下，能够认真学习贯彻“三个代表”思想和区委、区政府的指示精神，认真开展，现就班子述职如下：一、加强学习，增进团结，提高班子和党员队伍的整体素质。一是强化理论学习。认真抓好班子中心组学习和先进性教育学习。成立中心组学习领导小组，并结合本单位实际，制定___街中心组学习计划和学习制度。做到了保证学习时间，规定学习内容，讲究学习方法，注重学习时效。实现了三个结合，即中心组学习与先进性教育活动相结合；集中学习与自学相结合；理论学习与解决实际问题相结合。中心组学习有记录、党员干部学习有笔记，并下发学习要点。我们主要学习了《公民道德建设实施纲要》、《党风廉正建设责任制》、《保持共产党员先进性教育读本》等学习书目。通过学习，开阔了视野，提高了班子成员的自身素质和党员干部的整体素质。二是注重班子团结。虽然，街道班子成员只有一人，但我从不武断，办事公开，正确处理好民主基础上的集中和集中领导下的民主关系。同时，积极开展批评和自我批评，每遇热点和难点问题，做到科学决策，民主监督，征求群众意见，倾听群众呼声，用实际行动，充分发挥了班长的带头作用，极大增强了班子的凝聚力和战斗力。三是注重带好队伍。针对___街党员队伍的实际现状，我们对党员的管理教育进行了大胆的探索和尝试，实行以“住地为主，条块管理”的管理模式，为从单位型转向社会型的党员创造良好的条件，使他们离岗不离组织。

二、以人为本，扎实，基层基础进一步加强。

一是突出重点，做好民政。二00五年共办理结婚登记47对，离婚登记31对；低保认真细致，按照区民政局的要求，严格申报审查、审批、走访、复查等程序，今年共为21户低保户，发放了低保金18950元，且无一差错；利用重大节日对辖区内的残疾人和优抚对象进行了走访慰问，共投入资金1000余元。

二是严细认真，抓好计生。一是继续深入开展了“婚育新风进万家”和婚育知识“传递袋”活动，组织制定了《连心卡》，实现了心与心的沟通，情与情的交流；二是以关心育龄妇女的身体健康为出发点，开展健康咨询160余人次；为800多名育龄妇女进行量血压、乳探、B超等多方面检查，共查出乳腺疾病62例，子宫肌溜等疾病47例，深受育龄妇女欢迎。

三是创新思路，倾心妇联。一是继续深入学习了《新婚姻法》、《妇女法》，扩大了宣传面，增强了广大妇女的法律意识；二是发挥“巾帼建功示范岗”等典型作用，带动广大妇女投身社区建设。尤其是女工“十字绣”有2幅作品被盘锦市评为二等奖，有效地调动了广大妇女参与社区建设的积极性；三是注重妇女维权。2005年，先后接待、处理家庭暴力案件2起，有效率100。

四是搭建就业平台，努力做好劳动和社会保障。

我们坚持以人为本，本着完善平台管理，强化服务功能、务求实效的思想，全面推进社区劳动和社会保障平台建设，让群众真正地感受到党和政府执政为民的真情。

第一、建立网络，完善制度。建立了劳动和社会保障网络，积极开展社区就业指导，完善了《再就业人员职责》、《例会制》等5项制度，为规范再就业管理提供了基础保障。

第二、完善保障，强化服务。街道从社区就业的基础入手，建立了下岗失业人员台帐，在做好培训的同时，为80多人提供了就业信息，受到失业人员欢迎；在街道、社区各部门的努力下，为下岗职工、待业青年、家属介绍职业达100多人次；全年共办理再就业优惠证24本。

第三、强化再就业管理，有效维护社区稳定。在驻地为主、区域管理的基础上，将治安防范管理量化到个人，提高了治安管理的覆盖率；实行了实明制签到和上岗签到制，规范了再就业人员管理；通过家访、电话沟通相结合，努力做好有偿解除劳动关系人员的思想，有效维护了社区稳定。

三、把握关键环节，倾力抓好保持共产党员先进性教育活动，进一步发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

一是抓好集中学习，确保学习实效。我街严格按照学习计划要求，认真组织学习。机关党支部、派出所党支部和社区党总支分别利用42学时和23学时，重点学习了《党员先进性教育读本》、《三个代表重要思想学习纲要》、《郑培民、任长霞先进事迹》等，确保了集中学习收到了实效。同时，为了实现“党员找到组织，组织找到党员”的双找目标，提高学习覆盖率，街道、社区党组织多方沟通联系，使在区内流动的11名党员和区外流动的5名党员拿到了学习资料，学习覆盖率达97。集中学习阶段，在职党员每人写心得体会4篇，读书笔记超过4万字。

二是采取多种形式，广泛征求意见。我们采取面对面和背靠背相结合的方式，召开（1次）座谈会，向驻街企事业单位发放征求意见函（12份），设置意见箱等形式广泛征求意见；创新谈心形式。在党工委书记与工委成员、党员与党员、党员与群众（服务对象）谈心的基础上，采取与多个党员共同会诊的谈心方式，取得了明显成效。通过发放征求意见函及群众提、领导点、互相找的方式，共征求对领导班子和党员干部的意见和建议9条，并将征集到的意见和建议落实到人头，明确责任部门，收到了较好的效果。

三是严抓整改提高，推进街道整体。针对提出的意见和建议，街道党工委和在职党员干部认真制定了整改措施，

街道领导述职报告(篇7)

(一)加强班子建设。狠抓党工委班子和基层支委班子的自身表率作用，树立良好形象，领导班子始终把为群众做好事、做实事作为判断和衡量工作好坏的依据。做到“四带头、四提高”：一是带头讲学习，提高分析问题、解决问题的能力，今年我们认真学习上级党委的精神，在构建和谐社区，推动社会稳定等方面进行探索与实践，取得一定成效；二是带头讲民主，提高科学决策水平，凡街道社区重大事情，都坚持集体讨论研究决定；三是带头高标准、严格要求自己，提高廉洁自律的能力；四是带头深入基层搞调研，提高解决实际问题的能力和科学决策的水平。

(二)加强队伍建设。我们以创先争优活动为契机，坚持以“抓班子带机关、抓机关带基层、抓支委带党员、抓党员带群众”的“四抓四带”党建工作思路，通过在班子成员中开展当标杆、做表率活动，带动街道社区服务管理意识的全面提高；在机关中深入开展“比政治，创一流素质；比团结，创一流队伍；比奉献，创一流形象；比思想，创一流水平；比工作，创一流业绩；比作风，创一流服务”的“六比六创”主题实践活动，增强广大党员干部的事业心和责任感；在社区党组织中开展“奉献在岗位、和谐在社区”主题实践活动，从无职党员设岗定职、在职党员进社区等方面入手，增强党员热爱社区、回归社区、奉献社区、建设社区的积极性和热情。

(三)加强组织建设。一是狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作，进一步落实各项廉政建设的规定，推进和深化廉洁自律工作，制定了《党风廉正建设实施方案》和《落实党风廉政建设责任制实施办法》等一系列制度措施。二是加强和完善“三卡一会”制度，建立流动党员服务站，积极为流动党员参加组织活动提供方便，有22名流动党员到社区报到。强化在职党员双重管理，有181名在职党员到社区报到。推行送学上门的教育方式，送资料、送书籍，传送党的知识，倾听对社区的建议意见。七一期间慰问贫困党员、老党员26名。三是进一步规范、创新社区党员教育管理工作，为社区无职党员发挥作用搭建平台，50名党员签定了10个岗位的无职党员设岗定责责任书。四是开展党员教育管理活动。一年来街道党工委组织2期党员培训班，社区每半月举办一次党员干部远程教育活动。

上半年有14名预备党员按期转正，新发展党员8名。

(四)加强制度建设。结合科学发展观活动成果，在创先争优活动中，我们不断制定完善各项制度，先后出台思想政治工作长效机制四项制度；民主管理、科学决策长效机制七项制度；党员干部经常性教育管理机制六项制度；服务群众、联系群众工作机制八项制度，有效保障了街道社区工作的顺利开展。

街道领导述职报告(篇8)

        2005年，在区委、区政府正确领导下和区级各部门的大力支持下，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和区委四届六次、七次全会精神，紧紧围绕建设“生态城区、活力成华”，加快推进城乡一体化进程，党工委、办事处一班人带领广大干部群众解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流，经过党员、干部、群众的努力拼搏，各项工作都取得了较好成绩。现将党工委、办事处领导班子2005年度工作情况报告如下，请同志们评议。一、切实加强领导班子执政能力建设，确保政令畅通一是坚持中心组学习制度。党工委坚持每月组织班子成员及时学习传达党的有关方针政策和区委、区政府的决议、决定和指示，认真分析、研究阶段性的重点工作；通过学习，不仅增强了班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示的自觉性，而且提高了班子成员的政策理论水平和班子科学决策、民主决策的水平。二是坚持民主集中制原则。坚持党工委会议制度、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任追究制度，原创：通过建立健全各项制度，明确分工、落实责任，使党工委总揽全局、协调各方的能力明显增强，班子的执政能力明显增强，确保政令畅通，为实现××起飞提供了坚实的政治保障。二、强化作风建设，进一步密切党群、干群关系。去年，党工委以保持共产党员先进性教育为契机，以规范化服务型机关建设为抓手，狠抓干部队伍作风建设。通过强化作风建设[本文转载自[，使机关干部树立求真务实、真抓实干的作风，调查研究、密切联系群众的作风，全体干部知难而进、迎接挑战，党群关系更加密切，干群关系更加融洽，确保了各项工作顺利推进，为实现××起飞目标奠定了坚实的群众基础。三、找准发展定位、明确发展目标去年年初，党工委、办事处通过多方座谈、广泛征求意见，集中各方面的智慧和力量，提出了建设“工业××、物流××、居家××、休闲××”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标。春城书记视察××时，提出要充分利用北湖良好的生态自然资源，建设成都高档居住区，并给予两平方公里高档居住建设用地调整指标。按照春城书记的要求，我们及时提出以此为契机，把××打造成成都“人居天堂”、“成华副中心”，并得到市、区两级的一致认可。实践证明，这些发展思路是符合××实际的。四、抓好项目工作，扎实推进重点建设项目工作富有成效。抽调精兵强将成立了项目办；建立健全了项目工作责任制、项目预审制、项目协调服务机制和管理考核办法；策划、包装了一批项目，并通过《××投资指南》进行宣传，适时召开了项目推介会，并有针对性地组织小分队外出上门招商。辖区全年列入区级2005年重点项目29个，引进了项目和企业188个，注册资金2.65亿元，涵盖了都市工业、房产业、物流业、休闲旅游业、生态农业等。基础设施建设全面推进。街道和社区克服了任务重、时间紧的困难，在较短的时间内完成了道路建设所涉及的拆迁交地工作，双龙路、龙石路及25公里的乡村路网已基本实现初步通车。街道专门成立了旧场镇改造工作机构，修建了拆迁过渡集贸市场，去年年底已完成32%的拆迁任务；同乐新型生态社区一期工程于11月8日正式启动，桂林新居于12月28日动工兴建，推进“三个集中”的步伐明显加快。五、坚持协调发展，努力构建和谐××创新失地农民就业长效机制。按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路，在全市率先推出了农村劳动力培训、就业、维权等一条龙服务的公司化运作机制――成都图强劳务有限公司。目前，该公司的工作成效初步显现，受到了市、区领导的充分肯定。城乡环境较大改观。加强了市容市貌整治，对村容村貌制定了管理办法和目标责任书，城乡环境得到较大改观。治安形势明显好转。增加了巡逻队员、治安亭等防范力量，开展了打击犯罪活动的专项整治行动，辖区发案率下降19%，群众安全感普遍增强。社会和谐稳定。一是加强信访工作力度。创新机构、将司法调解办公室与信访办公室人员合并，有效整合了信访力量；建立了领导干部包案制度和领导干部群众接待日制度；成立了社区信访接待室，建立了信访预案机制，妥善解决群众反映的热、难点问题，及时化解矛盾，做到件件有落实，事事有回音。二是全面实现低保城乡对接，“撤村建居”全面完成，农村新型合作医疗达100%；三是创建全国文明城市、生猪链球菌防疫、禽流感防控等各项工作取得显著成效。六、党的建设取得新突破机关建设进一步加强。党工委、办事处以作风建设为突破口，整顿干部队伍，严格工作纪律，提倡“在困难面前多找办法、在成绩面前多找不足”，结合保持共产党员先进性教育，在工作推进中锻炼队伍，在锻炼队伍过程中推进工作。一年来，工作作风明显好转，干部队伍战斗力明显提高。社区党建有新的突破。把先进性教育活动同党的建设、重点工作结合，达到了学习、工作“两不误、双促进”的效果，受到了市委巡回组的高度评价；“双培双带”工程取得一定实效，党员队伍结构和干部整体素质进一步改善；丛树、秀水等6个社区积极争创市级、区级党建示范社区；原创：通过招商引资、产业结构调整

街道领导述职报告(篇9)

乌兰街道党工委认真学习市委争先创优活动动员大会精神，回顾总结街道社区在学习实践科学发展观活动中取得的成绩，注重整改后续工作，提高认识，全面推动创先争优活动的开展。一是制定了活动实施方案，提出以“抓党建核心、抓创建重点、抓队伍关键、抓为民根本”为活动主题，以开展“创先争优讲奉献、提升能力讲服务”为活动载体，进一步明确了工作目标。成立了以街道党工委书记为组长、分管领导为副组长、各科室负责人及社区书记为成员的领导小组，落实了办公室，明确了专人负责。二是确立了领导班子联系点制度，实行一名领导联系一个社区，指导社区创先争优活动的深入开展；三是开辟宣传阵地。制作宣传标语6条，展板5个，橱窗2个，各支部书记撰写了对深入开展创先争优活动的认识5篇，利用图书阅览室和远程教育播放站集中开展学习活动6次，编写信息简报18篇，营造浓厚创争氛围。四是制定了民情分析会制度。坚持每半月召开一次社情民意分析会。通过“进千家”活动，体察民情，了解民情，掌握社区居民的思想动态，倾听他们的意见、建议和想法；通过便民联系卡，倾听民心、了解民意，我们统一印制了8000份《乌兰街道社区便民服务卡》，分发到社区居民手中，实行24小时全天候为民服务机制；通过民情分析会，梳理民情，分析、讨论、研究干部进社区过程中收集到的群众生产、生活中的难点、热点和焦点问题31条，努力解决影响社区社会稳定的苗头性、倾向性问题；通过功能服务载体，为民办实事、做好事，继续开展“六发挥六转变”活动，将为民办实事、解难事、做好事的有效途径与街道社区各项服务功能机构和场所的职能作用有机的结合起来，发挥党员服务中心、人口与计划生育服务中心、综治维稳工作中心、社会保障事务所、司法所、行政执法中队、雷峰超市等功能机构和服务场所的作用，落实民情分析会做出的决定。五是研究制定党组织公开承诺书和党员公开承诺书。党工委、机关支部及社区支部根据不同情况制定了承诺书，160名党员提出承诺事项，在承诺中划分为共性承诺，岗位承诺、实事承诺和自律承诺四个档次，由党员根据岗位职责和自己的能力、特长为社区群众服务做出承诺。六是加强党员志愿者队伍建设。目前街道共有党员志愿者114名，我们拓展党员“一人一岗”活动内涵，调整志愿者岗位，推出扶贫帮困助残岗、民事纠纷调解岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个岗位，充实党员活动内容和形式，激活党员热情，有效地激发了党员先进性作用的发挥。七是推进社区阵地建设，实现“四有一化”要求。今年5月份我们积极与学府兴苑小区进行沟通协调，解决了满都拉社区办公及活动场所建设，面积为200平方米，目前正在进行内部的装饰；胡古吉勒社区作为试点建立了一站式服务办公大厅，目前正在进行完善试运行；白音社区、巴达拉呼社区暂无办公及活动场所，计划通过市委政府扶持和城市拆迁改造工程等方式逐步解决。

街道领导述职报告(篇10)

平庄东城街道认真落实区第八次党代会和八届五次人代会精神，以“十个全覆盖”、创建文明城、特色社区建设、低保核查、社会稳定等五项重点工作为引领，统筹推进各项工作开展，促进了经济社会全面进步。

一、重点工作进展情况

（一）“十个全覆盖”工作情况

积极争取将平庄村纳入“十个全覆盖”工作范畴，通过街村联动，完成街巷硬化15167延长米。建设了文化活动室，对便民连锁超市进行升级改造，新建卫生室面积136平方米，完成村村通广播电视和通讯工程4户。到目前为止平庄村享受低保886户、1279人，参加农村合作医疗6848人，参加城乡社会养老保险1571人，被征地农民参加企业职工养老保险588人。完成第二次全国地名普查工作和地名标志牌设置工作。完成“十个全覆盖”档案建设工作。

（二）创建文明城工作情况

建立完善创建工作联席会议制度，多方联动共同推进环境整治工作。协调平投公司加大日常卫生保洁工作力度，对48处破损垃圾箱进行更换，并新增垃圾箱65个。对平庄村卫生死角进行了集中治理，清运、掩埋垃圾1.1万立方米，沿街沿路规范设置了垃圾箱。与辖区内6家物业公司进行对接，加强住宅小区环境治理。对建行家属楼物业弃管问题进行了处理，配合区住建局对56栋住宅楼进行了节能改造。组织志愿者对小广告进行集中清理，清理楼体广告1万余条；对商业广告张贴点进行规范，设置商业广告栏19处，引导居民定点张贴。利用市人大投入的50万元帮扶资金，为新华小区修补路面7000平米。配合环保部门推进平房区取暖环保锅炉改造工作，发放节能环保锅炉356台。加大创城宣传力度，在住宅区主干路和人员密集场所增设遵德守礼提示牌70个，LED电子显示屏5处，更换户外广告287块，制作各类宣传牌397块，粉刷墙体标语20处。积极开展志愿服务活动，成立志愿协会1个，志愿服务团体10个，志愿者达5000余人，开展扶贫济困、敬老助残、心理咨询、情感慰藉等志愿服务200余次。建立“社区大舞台”2处，开展创建文明城市、“十个全覆盖”等系列活动100余次。充分发挥道德讲堂、文化讲堂、市民学校阵地作用，开展公民思想道德建设、科普教育等活动100余次。按照区委宣传部的要求，提高创城档案质量，把档案纳入制度化、经常化管理。

（三）特色社区建设工作情况

针对社区服务场所老旧、功能设置不合理、服务内容单一等问题，从社区服务场所改造、特色服务品牌建设两个方面入手，加大社区建设力度。投资80万元对银河社区1134平米服务场所进行装饰装修，积极塑造“党建引领、共享发展”服务品牌，力争打造全区面积最大、功能最全、环境最优、独具特色的新型社区。投资15万元实施银河社区民族团结示范社区项目，建设少数民族风情园一处，增加社区民族文化元素。投资25万元对红山路、宝山路社区服务场所进行了装修和牌匾设置，增设了残疾人康复室、建设了残疾人手工坊，社区残健共融服务品牌进一步完善。投资5万元对新华社区办公服务场所进行维修，建立“社区党委主导、物业公司具体运作”的工作机制，启动“十五分钟服务圈”建设项目，通过商户与居民利益共享的运作模式，吸收成员单位11家，为居民提供医疗、水电维修、快递、送货上门等方面服务，全年为2000余户居民提供服务2137次，为建设特色服务品牌奠定了基础。平庄村在新建办公场所的基础上，通过到松山区当铺地、东南营子以及前进村等先进典型学习，高标准加强软件建设，力争打造全区村级组织规范化建设先进典型。

（四）低保核查工作情况

根据区政府统一安排，按照低保新标准，历时两个月，对1746户城乡低保户进行了重新认定，现已完成入户核实和核算工作，年内完成评议、公示和上报工作。

（五）社会稳定工作情况

开展法制宣传17次，切实做好社区矫正人员、刑满释放人员的教育、改造和安置帮教工作。建立三级调节组织，积极开展矛盾纠纷排查化解工作，全年接待各类信访案件28件、473人次，重点信访事项4项，引导解决24件。坚持彻底消除隐患的原则，加强与区政府领导请示汇报以及与区直相关部门的联系沟通，解决群众反映强烈的热点问题4个。104队家属院82户居民拆迁问题，经区政府分管领导亲自过问，发放了2016年过渡安置费，2017年建设安置房。吉祥花园拆迁于永生死亡案，得到区政府主要领导关注，拟财政拨款解决，现正履行相关审批程序。大黑山煤矿家属楼危房问题，现已完成危房鉴定，正在与住建部门协商安置补偿方案。矿工街商厅改造问题，区政府已同意拨款建设。高度重视安全生产工作，对辖区内5家烟花爆竹门市、6家重点企业、8家娱乐场所集中进行了安全检查，发现问题及时提出整改意见，年内没有发生安全事故。

二、经济工作完成情况

1-11月份完成固定资产投资33363万元，招商引资12941万元，实施重点项目7个。一是投资2100万元，完成东东卖家居建材网线下实体体验店项目。二是本年度投资2800万元，完成平庄村二组一期棚户区改造项目（晨光二期）。三是平庄村二组二期棚户区改造项目（红山路东）已完成规划设计和土地置换工作，现正组织实施拆迁。四是投资6000万元，完成爱购商贸项目。五是总投资6919万元，完成理想家园A区建设项目。六是规划建设面积1.8万平米的宏业商务大厦建设项目，已完成规划设计，现正在办理相关手续。七是占地46亩的吉祥花园二期项目，正在进行拆迁。

三、民生工作开展情况

对贫困家庭进行了临时救助，发放临时救助款3.05万元。核实上报廉租房80户，申报公租房28户。为城镇、农村义务兵发放家属优待金97.8万元；为退伍军人发放安置费71万元；发放分散供养费27.5万元；发放城镇孤儿育养补助3.8万元；发放城镇医疗救助6.9万元；发放长寿补贴8.5万元。发放重特大医疗救助7.2万元。企事业单位遗属退休人员脸谱信息采集完成3100人。为450名灵活就业困难人员办理了《就业失业登记证》。

坚持落实计划生育目标管理责任制，完善计划生育工作措，持续稳定低生育水平。全年出生人口252人，出生性别比111.8，人口出生率6.08‰，自然增长率5.38‰。

四、党建工作开展情况

（一）理论和思想武装工作情况

推进学习型机关建设，组织理论中心组集体学习研讨12次。抓好“两学一做”学习教育活动，以落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等管理制度为依托，针对机关、社区、村、非公经济和社会组织、大学生等不同情况制定分类指导手册，编制了“两学一做”四字诀，为党员学习提供指导。采取书记讲党课、领学、送学、观看影片、QQ群、微信平台等多种形式，为党员学习提供便利。组织党员参观辽沈纪念馆，接受红色革命教育。设置理论学习专题10个、书记讲党课45次、交流研讨80余次、知识竞赛1次，强化学习效果。坚持问题导向，开展“三查三找”、“六学六做”活动，结合查找出的问题制定了整改措施，明确了整改期限。开展了党员建言献策活动，征求党员对党组织建设、机关作风、民生事业、社区建设等方面的意见建议450余条，正在制定整改措施。

（二）市级党建创新创优项目建设情况

“网络精准扶贫，两年励志圆梦”党建创优项目已在协会建立了党组织，对残疾人进行了调查摸底，并进行了立志教育和技能培训，协调搭建“交流互动式网络教育平台”，对残疾人进行远程实用技术培训。

（三）基层组织建设情况

实行班子成员联系社区、村的工作制度，加强工作指导。对社区、村实行目标化管理，通过季度督查、半年检查、年终总评，推进重点工作落实。调整社区党组织书记、副书记4人，加大平庄村后备干部培养选拔力度。组织村、社区、非公经济和社会组织党组织书记进行专题培训7次，选派党组织书记参加上级培训3人次。结合“两学一做”学习教育，进一步规范“三会一课”制度，发展新党员5名。深化区域化党建工作，社区联合党委为社区解决具体问题11件，帮扶资金2.75万元，配备电脑6台，走访慰问困难户17户，安置就业5人。加强社区工作者队伍建设，通过设置公益性岗位和申请民生志愿者，为社区增配工作人员46名。完善社区党组织、居民委员会、业主委员会和物业公司“四方共议”机制，解决居民反映的热点难点问题11件。以“十星级”党组织创建为重点，加强村级组织规范化建设，形成村级民主管理的良好机制。

对照工商、地税、民政底册，对非公经济和社会组织进行了调查摸底，规范已建立党组织的9个非公企业党建工作，加强胜蓝培训学校和新发地市场党组织建设工作，建设非公经济和社会组织党建工作示范点。选派6名有党建经验的指导员联系企业，将企业党组织挂靠到所辖社区一起开展党建工作，实现党的组织和工作全覆盖。

发挥工会、共青团、妇联和民兵组织作用，凝聚各方面工作力量。开展企业工资集体协商工作，签订完成企业工资合同、集体合同、女职工合同93份。加强国防教育，积极开展军事日活动，完成民兵整组任务，组建应急队伍5支，适龄男性青年应征报名81人,参加上站体检31人。

（四）作风建设工作情况

落实党风廉政建设的主体责任、监督责任和领导责任，形成“一把手”抓班子成员、班子成员抓分管部门，一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。强化党风廉政教育宣传工作，组织廉政党课2次。全年开展工作纪律、重点工作督查50余次，发通报20批次。开展了“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动。积极参加区纪委联合办案，全年参加联合办案3起3人次。完成自办案件1件，给予党纪处分1人次。

尽管2016年工作取得了一定成绩，但在社区建设、社会稳定以及党员干部队伍建设等方面还存在一定的不足，需要在今后的工作中进一步解决。

街道领导述职报告(篇11)

___年，我在街道党工委的领导下，在机关同志和社区同志的大力支持下，认真履行职责，扎实，较好地完成了办公室、城管办、司法所及综治等方面的分管。下面，我就一年多来的情况简要汇报如下，以接受大家评议。

一、加强学习，提高素质。一是我注重从提高自身素质做起，不断加强政治理论学习，积极参加并组织了机关党支部第二批先进性教育活动，认真学习《保持共产党员先进性教育读本》的内容和中央领导人的讲话精神，用科学的理论来指导。二是我结合实际，认真学习宪法和法律知识，学习市场经济和科学文化知识以及公务员基本技能，并发扬理论联系实际的学风，不断增强做好本职的能力。三是加强了机关党支部，充分发挥带头作用，以身作则，严格学习制度，采取多种形式，认真组织好机关党员干部的学习，努力提高机关党员干部的整体素质，推动了的开展。四是能够搞好班子和同志们的团结，找准自身的位置，全力配合“班长”的，维护整体利益，促进了班子的活力和向心力。

二、勤奋，尽心履职。中，为了及时了解和掌握情况，我与同志们一起深入基层，深入群众，收集第一手资料，做好安排。

1、在抓城管中，我和城管办同志一是对辖区内环境卫生、占道经营进行了综合整治；二是进一步加强了爱国卫生，开展了健康教育、除“四害”活动；加强了防治高致病性禽流感，作好了宣传、排查，较好地完成了任务。

2、在抓司法、综治中，我们一是严格落实责任制，加强组织领导，并与社区、学校、企业等签定社会治安综合治理责任书21份，形成了齐抓共管的局面。2005年度，我街在创建平安活动中，有两所学校被评为“平安学校”，一个社区被评为“平安社区”，一个企业被评为“平安企业”。二是深入开展“四五”普法，加大了法律宣传力度，出示标语36条，悬挂横幅4幅，出板报28期，发放宣传单7000张，宣传手册70册，不断提高了人民群众的法律意识。三是加强了民事调解和信访，及时化解社会矛盾。去年10月份，由于东合社区的两个小区的供暖问题，居民与开发商发生了矛盾并引起了上访。我得到信息后，一方面向区领导进行了汇报，另一方面积极与社区、相关部门同志协调沟通，与居民代表座谈，最终达成了协议，得到了居民的满意。四是加强了“春秋”两季的安全防火，杜绝重特大安全事故的发生，切实维护辖区安全稳定。

3、在抓办公室中，我进一步加强了机关的制度建设，健全和完善了各职能部门的制度，并编制了《制度汇编》；加强了机关的政务公开制度，出示了公示栏，制定了服务公约；进一步加强了办公室的文字综合和公文处理的规范的，较好的达到了机关的制度化、规范化。

此外，我还较好地完成了劳动就业、统计等方面的任务。

一年多来，虽然我的取得了点滴成绩，但也存在一些不足和问题，如政治理论学习不够系统，创造性地开展方面还有不足，这些是我在今后中要加以克服和改进的。

按照区委组织部考核的通知要求，现将我负责的几个方面向大家汇报一下，请大家提出宝贵意见。一、党建方面。一是加强了基层党的建设，组织建立了2个党总支，加强党的组织生活，严格党员管理，较好地发挥了基层党组织的作用。二是推行发展党员预审和公示制度，把好“入口”关，去年共发展新党员3名,其中机关1名，社区2名。三是开展了保持共产党员先进性教育活动，对这项街道党工委高度重视，社区党组织密切配合，保证了我街先进性教育活动有声有色的开展。全街五个党总支，24个党支部，共663名党员参加了先进性教育学习。通过先进性教育活动，加强了社区党建，强化了党员的参与意识，提高了党员的积极性。在社区中党员的作用越来越明显，党员的自我要求明显提高。

二、纪检监察方面。一是加大党风廉政建设宣传教育的力度，通过利用反腐专栏、观看电教片、举办党员干部家属联欢会等形式，不断增强党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识、遵纪守法意识和责任意识。二是深入开展执纪检查，制定规章制度，进一步促进党风廉政建设责任制的落实。在保持先进性教育活动中，对后进党组织和党员进行了指导教育，并对长期不参加组织生活的党员进行谈话教育，对去意已决的党员提出不愿上进的行为的要求，并将此事汇报到上级部门等待处理。

三、计划生育方面。一是利用组织集体观看科普光盘、入户走访、发放传递袋等各种形式，开展了《人口与计划生育法》等法律法规宣传，进行优生优育知识、生理卫生知识的“四普及”教育，使广大居民群众充分认识计划生育的重要意义，不断提高人口素质。二是加强了流动人口的管理，对流动人

街道领导述职报告(篇12)

___街道地处偏远，辖区内有二个处级单位，21个科级单位。总人口11169人，3875户。共4个社区，社区者13人，街道机关人员11人。2005年，我们在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大会议精神，勤奋，大胆实践，取得了一定的成绩，班子的能力得到了提高和加强。下面，我代表班子成员把办事处一年来的情况简要汇报如下：一、思想政治1、严格按照区委的要求，认真抓好保先教育。在半年的学习过程中，我们端正学习态度，严格制定学习方案，广泛征求民众和驻街企事业单位的意见，查摆问题，最终制定了整改措施并付诸实施，取得了很好的效果。在征求意见环节，我们领导班子成员亲自到基层及驻街单位倾听意见。共梳理关系到群众切身利益的意见21条，责成专人负责，严格抓好落实。通过学习，党员素质明显提高，基层党组织有所加强，战斗堡垒作用得到发挥。

2、坚持“三会一课”制度和中心组学习制度，注重培养党员服务人民的意识及观念，促进各项顺利开展。

二、绩效情况

党建方面。不断完善社区党建的组织网络，规范社区党建联席会议制度。通过对社区党组织机构进行调查，撤销社区党委，重新建立党总支。经常开展各种活动，除了三会一课外，还经常组织党员开展义务劳动，如在夏日里清理露天垃圾等，为百姓做了大量的实事好事，充分体现了党员的先锋模范作用。

共驻共建方面。2005年，经过街道及社区人员的努力，企业加大投入力度，使社区硬件建设得到完善。1、驻景宏社区二级单位井下作业公司，去年为该社区提供了400平方米的办公用房，今年又投资近8万元对此房进行全面维修，更换了门窗、暖气，铺设地面，内外墙粉刷一新。2、驻景安社区的曙光物业三公司与井下作业公司共同投资6万元，对景安社区的办公用房进行维修，更换了暖气、门窗，铺设地面等。除了支持硬件建设之外，企业还在社区文化等方面对社区提供了便利。如驻___社区的筑路二大队和___库自愿为社区活动场地安装照明灯，为两支秧歌队捐助2000元，促进了该社区文化活动的发展，丰富了居民的文化生活。

社区保障服务方面。认真贯彻落实应保尽保的保障政策，发扬社会救助精神，努力解决低保户、特困家庭的生活困难，景安买断职工、低保户裴秀真患肺癌晚期，无钱医治。我们号召全街党员群众共捐款6000余元，并争取其他社会救助8000元，使其家人深受感动。在再就业中，我们先后帮助13户零就业家庭走上公益岗位。一年来新增就业713人，为社会稳定做出了贡献。

在社区治安方面。与公安部门配合，联守联防，共同维护社会稳定。2004年冬，一群外地人来我街道闹事，先后多家商业点被砸，严重影响社会治安。2005年春天，我们与公安部门一起，加大防范意识，抓获7名地痞流氓，稳定了经营秩序。通过努力，辖区内全年无刑事案件发生，被区政法委评为无邪教街道。

社区文化方面。1、投入资金，谱写社区区歌，参加区歌大赛。2、与驻社区企业联合，出演一台文艺节目。3、景安、景宏两个社区，建立了文化活动室，为居民提供扑克、象棋、麻将、乒乓球等娱乐设施和场所。4、___社区在二级单位的帮助下，秧歌队伍越来越壮大，走出社区参加市秧歌协会组织的秧歌会演，取得了好成绩。

社区计生方面。提倡服务宣传并举，开展“双优”和“婚育新风进万家”活动，以及“生殖健康”、“预防艾滋病”和“关爱女孩”等宣传教育活动。建立流动人口育龄妇女信息档案，加大了流动人口的管理力度，“联手工程”效果显著。

三、队伍建设情况

2005年以来，我们严格管理，努力促进队伍素质提高。结合保先教育，落实整改措施。通过“两上两下”广泛征求意见后，制定机关管理七项规章制度。如请销假制度、会议制度、学习制度等。在社区换届中，完全从角度出发，不讲私情，严格程序，民意选举产生了社区主任及委员。通过一年的实践，证明他们的是完全胜任的。

四、廉政建设情况1、注意党纪学习，增强廉洁自律意识。在管好自己的同时，经常组织开展党员、干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。一年来，无论街道还是社区人员，无一例违纪行为。

2、在财务管理方面，每年底，对职工公布财务账目进出情况，接受群众监督。主动申请任中审计，接受审计部门监督，无违纪行为发生。

4、政务公开。在决策中，始终坚持民主集中制原则，集思广益，不独断专行，不搞一言堂。涉及到街道重点，召开党工委会议研究，共同协商解决。涉及低保申请程序及其他收费性，都公开收费标准，接受群众

回顾一年来的，街道上下共同努力，取得了一定的成绩，但据区委区政府的要求还相距甚远，还存在着创新意识不强，在一些上缺乏主观能动性，政治学习制度不够坚持等缺点。就个人而言，仍存在思想要求不进步，对标准要求不高，对人员管理不严，缺乏管理力度等缺点。这些都有待于在今后的中加以克服和改正，使我们2008年各项能有一个新的起色，更上一层楼。

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街道领导述职报告(篇13)

创新失地农民就业长效机制。按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路，在全市率先推出了农村劳动力培训、就业、维权等一条龙服务的公司化运作机制――成都图强劳务有限公司。目前，该公司的工作成效初步显现，受到了市、区领导的充分肯定。

城乡环境较大改观。加强了市容市貌整治，对村容村貌制定了管理办法和目标责任书，城乡环境得到较大改观。

治安形势明显好转。增加了巡逻队员、治安亭等防范力量，开展了打击犯罪活动的专项整治行动，辖区发案率下降19%，群众安全感普遍增强。

社会和谐稳定。一是加强信访工作力度。创新机构、将司法调解办公室与信访办公室人员合并，有效整合了信访力量；建立了领导干部包案制度和领导干部群众接待日制度；成立了社区信访接待室，建立了信访预案机制，妥善解决群众反映的热、难点问题，及时化解矛盾，做到件件有落实，事事有回音。二是全面实现低保城乡对接，“撤村建居”全面完成，农村新型合作医疗达100%；三是创建全国文明城市、生猪链球菌防疫、禽流感防控等各项工作取得显著成效。

街道会服中心述职报告五篇

报告的篇幅不宜过长，避免过度冗长，不管是上学还是工作的时候。我们都需要书写报告，你是否正在收集和整理报告呢？小编经过慎选为大家推荐一篇题名为“街道会服中心述职报告”的文章，本文气息清新收藏后可随时回味！

街道会服中心述职报告 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是街道会服中心的一名工作人员，今天我非常荣幸向各位领导和同事们汇报我们中心的工作情况。

自中心成立以来，我们始终秉持着提供优质服务、实现社区和谐发展的宗旨，努力为居民提供全方位的社区支持。在过去的一年里，我们取得了一系列的成绩，下面我将结合具体案例详细介绍我们的工作情况。

一、社区服务

我们的中心致力于为社区居民提供各类服务，在这一年中，我们进一步拓展了服务项目，增加了社区服务的覆盖范围。我们通过开展定期的义工培训，吸引了更多的社区居民参与志愿者活动。其中，关爱留守儿童的项目得到了广泛的关注和赞誉。通过与学校合作，我们为留守儿童提供了丰富的课外活动，增强了他们的社交能力和学习乐趣。同时，我们还关注孤寡老人和残疾人的需求，积极组织关爱活动，为他们提供温暖和关怀。

二、法律援助

我们的中心还为社区居民提供法律援助服务，在此期间，我们加强了与法律机构的合作，为居民提供了多次的法律咨询和帮助。其中，一起房屋纠纷案件引起了广泛关注。通过与相关部门协商和调解，我们成功解决了此次纠纷，得到了居民的一致好评。我们还协助居民解决了婚姻家庭问题、劳动法律纠纷等方面的困扰，赢得了广大居民的信赖和赞誉。

三、文化活动

我们认为文化活动是社区建设的重要组成部分，因此，我们大力推广各类文化活动，以丰富居民的精神文化生活。我们组织了一系列的音乐会、书画展览和文化沙龙等活动，吸引了大量居民的参与。其中，社区音乐会得到了巨大的成功，音乐爱好者们聚集一堂，交流音乐心得，共同感受艺术的魅力。

四、环境整治

为了改善社区环境，我们积极开展各项环境整治工作。我们与城管部门合作，推进了垃圾分类与回收的工作，为居民提供了一个更加清洁和宜居的环境。我们还组织了植树活动，带动了居民参与绿化行动，进一步提高了居民的环保意识。

在工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。经费的限制对我们的工作产生了一定的影响。随着服务项目的增加，我们需要更多的经费来支持活动和培训，因此我们希望能够获得更多的资金投入。人力资源的不足让我们的工作变得较为繁忙，为了更好地服务社区居民，我们希望能够增加一些志愿者以减轻工作压力。

展望未来，我们将继续努力，提升中心的服务质量和覆盖面。我们将进一步加强与各相关机构的合作，争取更多的支持和资源。同时，我们也将积极吸引社区居民的参与，通过共建共享的理念，推动社区的和谐稳定发展。

我要感谢各位领导和同事对我们工作的支持和鼓励。中心的进步离不开大家的共同努力和团结合作。在未来的工作中，我们将发扬优良作风，创造更加美好的明天。

谢谢！

街道会服中心述职报告 篇2

【】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是街道会服中心XX，今天非常荣幸向大家汇报本中心在过去一年中的工作情况。在过去的一年里，我们共同努力，不懈奋斗，取得了一系列令人瞩目的成绩。在这篇述职报告中，我将向大家全面、详细地介绍我们的工作成果，并分析存在的问题与挑战，并提出改进方案，以期不断提高我们的工作水平。

【一、工作概述】

街道会服中心是负责协调、监督和指导全街道的志愿服务工作的机构。在过去一年中，我们的主要工作集中在志愿服务的推广与监测，志愿者队伍建设，志愿服务活动的组织与评估等方面。

【二、工作成果】

在志愿服务推广方面，我们通过开展宣传活动，加强与学校、社区、企事业单位的合作，提高了社会对志愿服务的认知度和参与度。据统计，在过去一年中，本中心共有xxxx人参与各类志愿服务活动，为社区的发展和居民的生活带来了极大的积极影响。

志愿者队伍建设方面，我们加强了招募与培训工作。通过与高校合作，我们不断引入新的志愿者资源，使志愿者队伍的规模得以扩大，各类专业知识的志愿者也逐渐增多。我们还采取了多种培训方式，提升了志愿者的服务能力和专业素养。

志愿服务活动的组织与评估方面，我们积极组织了一系列有影响力的志愿服务活动，如社区环境清理、老年人关爱等。同时，我们还建立了志愿服务活动的评估体系，通过定期的评估与反馈，了解活动的效果，不断完善服务工作。

【三、问题与挑战】

在工作过程中，我们也面临了一些问题与挑战。志愿者队伍的流动性较大，新老志愿者之间的传承工作存在困难。部分志愿服务活动缺乏创新和持续性，难以吸引更多的居民参与。另外，资源的分配也存在不均衡的问题，一些偏远社区的服务需求得不到满足。

【四、改进方案】

针对上述问题和挑战，我们提出以下改进方案。加强新老志愿者之间的交流与沟通，建立起良好的传承机制，确保志愿服务工作的连续性。我们将进一步开展创新型的志愿服务活动，结合当地实际需求，提供多样化、有意义的志愿服务项目，增强居民的参与度和满意度。另外，我们将加强与政府和企事业单位的合作，争取更多资源和支持，尤其是关注偏远社区的需求，确保资源的公平分配。

【五、展望未来】

展望未来，街道会服中心将继续坚持以居民为中心的理念，注重提高居民的参与度和认同感。我们将进一步完善志愿服务工作体系，加强与相关部门的合作与联动，打造更具有影响力的志愿服务品牌。同时，我们将继续推进专业化和规范化建设，提高整体服务水平，为社区的和谐发展做出更大贡献。

【结束语】

通过这份述职报告，我希望向大家全面展示了街道会服中心在过去一年中的工作成果和存在的问题。感谢领导和各位同事对中心工作的大力支持与关心，在未来的工作中，我们将继续努力，不断创新，为社区的发展和居民的幸福作出更多的贡献。小编感谢您的阅读！

街道会服中心述职报告 篇3

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是街道会服中心的工作人员，现在非常荣幸向大家汇报中心的工作情况及成果，以及未来的发展计划。

一、工作情况与成果

自街道会服中心成立以来，我们始终坚持服务于社区居民的宗旨，积极履行职责，致力于改善居民的生活品质。过去的一年里，中心围绕“和谐社区、和睦家庭”的工作重点，取得了一系列的成果。

首先，在社区居民生活服务方面，中心扩大了服务项目的范围，加强了服务标准的制定。我们与社区居委会密切合作，组织开展了一系列的文化活动、健康讲座、心理辅导和法律咨询等服务，并且积极组织社区志愿者参与其中。通过这些努力，我们提供了更全面、更多样化的服务，促进了社区居民之间的相互交流和资源共享，增进了居民的幸福感和归属感。

其次，在社区环境卫生整治方面，中心发挥了重要的作用。我们成立了环卫小组，并与社区居委会、物业公司等相关单位展开紧密合作。通过组织环境整治行动，引导居民养成良好的卫生习惯，提高了社区的整体环境质量。另外，中心还组织了多次环保宣传活动，提高了居民对环境保护的意识和参与度，为创建绿色、清洁的社区做出了贡献。

再次，在社区安全与防范工作方面，中心积极协助社区开展了安全防范、消防演练等活动。我们加强了与公安、消防等部门的联系与合作，提高了居民的安全意识，增强了居民的自我保护能力。此外，中心还开展了防诈骗、反恐宣传等活动，不断加强居民安全教育，提升了社区的整体安全水平。

二、未来的发展计划

尽管中心取得了一些成果，但我们也深知自己的不足与挑战。在未来的发展中，我们将继续努力，不断提高工作的质量和效率，为社区居民提供更加优质的服务。

首先，我们将进一步健全服务体系，提高服务水平。中心将加强对志愿者队伍的培养和管理，提高志愿者的专业素质和服务意识。同时，我们还将推进服务标准的创新与落地，根据居民的实际需求，不断调整与完善服务项目，提供更多、更有针对性的服务内容。

其次，我们将继续加强与相关部门的合作与联动。中心将与社区居委会、公安、卫生、教育等相关单位建立定期沟通机制，共同研究解决社区存在的问题与困难。通过联动与合作，整合社区资源，形成合力，提高服务的覆盖面与效果。

最后，我们将致力于推动社区发展与居民自治。中心将通过开展文化活动、社区论坛等形式，积极引导居民参与社区建设与管理，增强居民的主人翁意识与责任感。我们将通过组织培训、提供咨询、设立疏导机制等措施，帮助居民解决问题、实现自我发展，努力打造和谐、共建的社区环境。

在未来的工作中，街道会服中心将一如既往地坚持服务为本的理念，创新工作思路，加强职能建设，进一步提高服务质量，为社区居民提供更加优质、便捷的服务。我们愿与社区居民一道，共同推进社区的发展，共创美好的未来！

谢谢大家！

街道会服中心述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是街道会服中心的负责人，首先感谢各位领导对我们工作的支持和关怀。今天，我将从以下几个方面对街道会服中心的工作进行详细述职报告。

一、工作概述

街道会服中心作为街道公益组织服务的重要组成部分，致力于为街道居民提供更好的社区服务。自去年以来，我们加大了对社区志愿者队伍的培养和组织，通过开展一系列志愿者活动，促进了社区居民的互助和共建，取得了显著的成效。

二、志愿者培训

为了提高志愿者的专业化水平，中心组织了一系列培训活动。我们邀请了相关领域的专业人士为志愿者讲授社会工作的知识和技巧，培养了志愿者的专业素养。我们还组织了丰富多样的培训课程，如心理援助、法律知识、健康指导等，提升志愿者的服务能力。

三、志愿者活动

在过去的一年中，街道会服中心开展了一系列有意义的志愿者活动。我们与社区合作开展了垃圾分类宣传活动，通过现场演示和宣传册的发放，引导居民养成良好的垃圾分类习惯。我们还组织了老年人走进社区活动，为老人提供健康体检、义诊、健康讲座等服务，让老人们感受到社区关怀和温暖。

为了增进居民之间的彼此了解和交流，我们举办了文化展览活动，展示了居民的手工艺品、摄影作品等，丰富了社区文化生活。我们还积极参与各种公益活动，如义卖活动、环境保护行动等，为社区营造了浓厚的公益氛围。

四、成效和问题

通过我们的努力，街道会服中心取得了一些成效。我们成功培养了一支稳定的志愿者队伍，志愿者数量由去年的100人增加到了150人，志愿者活动的参与度也得到了明显提高。我们加强了与社区的合作，与社区内的机构建立了良好的合作关系，为社区居民提供了更多的服务。

我们也面临一些问题和挑战。志愿者队伍的整体素质有待提高，有一部分志愿者对专业技能的要求了解不够清晰，需要进一步加强培训。资源利用方面还存在问题，我们需要进一步与相关部门合作，争取更多的资源支持。

五、未来计划

为了进一步提高街道会服中心的服务质量，我们将制定以下计划：一是继续加大志愿者培训的力度，针对志愿者队伍中存在的问题进行有针对性的培训和辅导，提高志愿者的专业水平。二是加强与社区内各方组织的合作，争取更多的资源支持，将公益服务做得更出色。三是举办更多有影响力的志愿者活动，吸引更多的居民参与进来，让社区的温度更加高涨。

六、结语

街道会服中心将一如既往地坚持为社区居民提供优质的公益服务，通过志愿者的努力，营造和谐、温暖的社区氛围，共创美好家园。感谢各位领导和同事的支持和配合，也期待各位的指导和建议，让我们的工作能够不断进步，更好地服务居民，为社区的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

街道会服中心述职报告 篇5

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XX乡街道会服中心的负责人，在这里，我非常荣幸地向各位汇报我们中心过去几个月的工作情况。首先，我将总结我们的成绩和挑战，并展望未来的发展方向。

一、工作成绩

1. 社区服务增强：我们中心积极与社区居民互动，组织丰富多彩的社区活动。我们的服务内容包括健康咨询、法律咨询、心理辅导以及文化艺术培训等方面。通过这些活动，我们帮助居民解决了不少实际问题，增强了社区的凝聚力和归属感。

2. 青少年教育：我们重点关注青少年群体，组织了一系列青少年教育活动。我们开办的才艺班和职业培训班受到了青少年和家长的热烈欢迎。不仅提供了学习机会，还帮助他们树立正确的人生观和价值观。

3. 家庭关怀：我们关注困难家庭和特殊群体，通过组织志愿者进行定期探访和关怀，提供物资援助和心理支持。我们坚信每个人都应该受到公平的关怀和待遇，我们将继续努力为社区的弱势群体提供更多的帮助。

二、工作挑战

1. 资金问题：由于我们资源有限，不同项目的资金限制了我们的工作范围和效果。我们已经采取了寻找捐款和赞助的方法来解决这个问题，但我们仍然需要更多的资源来支持更多的项目和服务。

2. 专业人才短缺：我们中心目前仅有有限的工作人员，我们的工作量和工作范围有时超出了我们的能力。我们需要更多的专业人才来支持我们的工作，并提供更专业化的服务。

三、未来发展

1. 资金筹措：我们将积极与社区和企业联系，寻找资金用于项目和服务。同时，我们将加强与政府部门的合作，争取更多的资源支持。

2. 人才引进和培训：我们将加大招聘力度，吸引更多的专业人才加入我们的团队。同时，我们将培训现有员工，提高工作能力和专业水平。

3. 创新服务模式：我们将关注社会热点问题，调查社区的实际需求，并与相关机构合作，设计和推广创新的服务模式，以满足居民对我们服务的需求。

综上所述，我们中心过去几个月取得了一定的成绩，但也面临一些挑战。我们将继续努力，提高工作效率，寻找更多的资源，吸引更多的人才加入我们的团队，创新服务模式，为社区的发展和居民的生活质量做出更多的贡献。

谢谢大家！

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