公司承诺书

公司承诺书(范本13篇)。

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公司承诺书 篇1

公司个人承诺书范本

篇一：承诺书(范本)

承诺书（范本）

本公司及本人，就认购（受让）ＸＸ证券公司股权的相关事宜作出如下承诺，并愿承担相关法律责任。

一、本公司在签署《认股协议》（或《股权转让协议》、《证券公司发起人协议》(来自: :承诺书范本)）之前，已对ＸＸ证券公司的基本情况、财务状况、经营能力、内部控制、公司治理、客户资产的存管现状、有无违法、违规经营等情况等进行了认真调查，并认可ＸＸ证券公司现状。在此前提下，本公司愿意认购（受让）ＸＸ证券公司股权，且不存在以信托等方式代其他单位认购（受让）ＸＸ证券公司股权的情况。

二、本公司不存在《证券公司管理办法》中所规定的不得成为直接或间接持有证券公司5％及以上股权股东的情形。

三、在本公司股东资格获得证监会核准后，将按照《认股协议》（或《股权转让协议》、《证券公司发起人协议》）真实履行出资义务，既不代替其他股东出资，也不代表他人出资；不采取任何形式从证券公司抽逃出资；不通过股权托管、公司托管等形式变相转让对证券公司的股东权利；不挪用证券公司的客户交易结算资金，不挪用客户托管的债券，不挪用客户委托证券公司管理的资产；不从事任何损害证券公司

及其他股东合法权益的行为。

四、本公司将严格按照《公司法》、《证券公司治理准则》（试行）（证监机构字[2003]259号）、《ＸＸ证券公司章程》的规定，认真履行股东职责，督促ＸＸ证券公司守法、合规经营；如ＸＸ证券公司在今后的经营过程中出现违法、违规行为，本公司将承担股东应负的责任。

公司（公章） 法定代表人（签字） 总经理（签字）

年 月 日

关于《承诺书》的要求

1、《承诺书》适用于证券公司设立、增资扩股、股权变更等申请事项，由申请证券公司股东资格审查的单位出具。

2、凡《机构部行政许可事项申报材料汇总表》中已作要求的，有关单位必须按照范本所示的内容与格式，出具《承诺书》。

篇二：承诺书样本

××小额贷款公司（筹）发起人（出资人）承诺书

××（单位或自然人全称）拟投资入股设立××小额贷款公司，现郑重承诺如下：

一、本（公司或人）自愿出资×××万元，入股设立×××小额贷款有限责任公司（或股份有限公司），占股份总额××%。作为股东，保证按时足额交纳货币资金，不以借贷资金和他人委托资金入股，确保入股资金来源真实合法。

二、承诺所提交的文件、证件及有关材料真实可靠，复印件与原件内容一致，不存在虚假陈述或重大遗漏，并对因材料虚假所引发的一切后果负法律责任。

三、承诺严格遵守国家法律、法规；严格执行《中国银监会、中国人民银行关于小额贷款公司指导意见》、《福建省试点小额贷款公司管理办法》等相关规定；承诺不从事非法集资活动，不吸收存款或变相吸收存款，不抽走入股资金。在今后的经营过程中如出现违法、违规行为，愿意承担应负的'法律责任和经济责任。

以上承诺若有虚假，本公司愿承担相应后果及法律责任。 法人发起人（出资人）的法定代表人签名并加盖公章

或自然人发起人（出资人）签名并盖指模

年 月 日

××(县)市关于实施××小额贷款公司试点工作的

承诺书

（市）省人民政府：

(为缓解我（县）市中小企业融资贷款难问题，支持我（县）市“三农”经济发展，)根据福建省人民政府办公厅《关于扩大小额贷款公司试点的通知》（闽政办[2010]221号）的规定和要求，我（县）市决定在××县（区）实施小额贷款公司试点工作，同意××县（区）由××公司为主发起人，组建设立“××小额贷款公司”。现就该公司实施试点工作做如下承诺：

一、严格执行国家有关法律法规和金融政策的相关规定、《福建省人民政府办公厅关于扩大小额贷款公司试点的通知》（闽政办[2010]221号）和省有关小额贷款试点工作要求。

二、负责辖区内小额贷款公司试点的具体实施工作，确定试点对象，负责对小额贷款公司经营进行日常监管和定期检查，负责处置小额贷款公司违规或违法经营产生的不稳定因素，制定风险性突发事件处置预案。承担小额贷款公司监督管理和风险处置责任。

（县）市人民政府盖章年 月 日

篇三：个人承诺书 (范本)

个人承诺书

####领导：

为了进一步强化廉政建设，提高廉洁自律意识，从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生，树立个人良好形象，###同志特向单位做出如下承诺，并随时地接受监督检查。

1、认真学习并遵守党纪政纪和国家法律法规、单位各项管理规章制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念。

2、工作中不弄虚作假，按规定收集整理好各类基础资料，不做假和账外账。

3、不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行盈利活动。

4、“做好自己该做的事”不让别人代替自己去做应该自己做的事。

5、遵守社会公德，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动。 ##6、###同志承诺从工资里面每月扣除3000元来偿还单位的29000元的借款，直到偿清为止。

7、若###同志不按期偿还借款，单位可以报告上级部门或者所在单位领导处理。

以上承诺作为我本人在今后工作中的刚性标尺，绝不违背，按期偿还中心借款。请中心领导监督。

借款总金额见附件。

承诺人工作单位：

承诺人签字：

20xx年12月20日

公司承诺书 篇2

债务债权承诺书

项目名称：建筑业企业资质变更申报

主办单位：武汉市建筑业管理办公室

主办单位职能职责：市建管办负责申报资料的复审、汇总并将复审合格的资料报送省建设厅。

协办单位：各区建管站

协办单位职能职责：各区建管站负责资质变更申报企业的受理、原件的核验和初步审查，并将初审合格的申报资料报市建委建管办。

办理事项：建筑业企业资质变更申报

办事依据：

一、《中华人民共和国建筑法》

二、《建筑业企业资质管理规定》(建设部第159号令)

申报材料：

(一)企业名称变更提供以下资料：

1、《湖北省建筑业企业资质证书变更申请表》;

2、变更后的营业执照及工商部门出具的变更通知单原件及复印件;

3、企业原有资质证书正、副本原件及复印件;

4、企业债权债务承诺书;

5、企业股东大会或董事会关于变更事项的决议或文件;

6、若属改制更名应提供改制文件(改制方案、主管部门批文、国资部门批文、企业章程)。

(二)企业人员变更(法定代表人、企业负责人、技术负责人)、企业注册资金变更、企业地址变更

1、企业人员变更提供以下资料：

(1)《湖北省建筑业企业资质证书变更申请表》;

(2)企业原有资质证书正、副本复印件及副本原件;

(3)变更后的人员任职文件、工作简历、身份证、职称证。

(4)涉及企业法定代表人变更的，变更后的营业执照及工商部门出具的变更通知单原件及复印件;

2、企业注册资金变更提供以下资料：

(1)《湖北省建筑业企业资质证书变更申请表》;

(2)变更后的营业执照及工商部门出具的变更通知单原件及复印件;

(3)企业原有资质证书正、副本复印件及副本原件;

(4)企业验资报告。

3、企业地址变更提供以下资料：

(1)《湖北省建筑业企业资质证书变更申请表》;

(2)变更后的营业执照及工商部门出具的变更通知单原件及复印件;

(3)企业原有资质证书正、副本复印件及副本原件;

(4)新办公场所的租赁合同、产权证明或购房合同。

(三)注册地变更

1、具有《规定》第九条资质的企业申请工商注册地跨省、自治区、直辖市变更的，企业应向新注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门提出申请，并提交下列材料：

(1)《湖北省建筑业企业资质证书变更申请表》;

(2)企业原工商注册地省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门同意资质变更的书面意见;

(3)变更前原工商营业执照注销证明及变更后新工商营业执照正、副本复印件;

(4)申请资质的全部材料。

2、其它企业申请工商注册地变更的，若涉及到许可机关变更的，参照上述程序办理。

办理过程：

(一)询问

1、建筑施工企业是否具备《建筑业企业资质管理规定》(建设部159号令)、规定中相关要求;

2、相关申报资料的准备是否按照符合建设部《建筑业企业资质管理规定实施意见》(建市[20xx]241号)《湖北省建筑业企业资质管理实施意见》，的相关规定;

3、发放资料:《建筑业企业资质变更申请表》;

(二)对申报材料进行审核

(三)核发办理

对经审核符合条件的建筑施工企业，市建委准核发三级资质变更并报省建设厅备案、打证，二级资质证变更由省建设厅核准，一、特级资质证变更由建设部核准。

(四)建设工程项目信息著录 1、按照建筑企业资质申报管理系统的要求逐项著录与企业有关的信息; 2、将著录完毕的各类信息向省建设厅及建设部进行提交;

审核事项：对初审合格的材料，及时组织审查。

工作时限：材料齐全,初审合格的资料在20个工作日完成复审及报送。

收费标准：无

结果回告：审查合格的材料报省建设厅审批;不合格的提出审查意见，并将审查结果告知初审单位。

债务债权承诺书

为进一步规范药品、医疗器械生产、经营秩序，维护公平竞争，维护我市医药产业的健康有序发展和人民群众的根本利益。特承诺如下：

一、严格遵照法律和有关法规、规章，进行正当商业交往。

二、在推销药品、医疗器械过程中，不以各种名义给予医疗机构及工作人员、医务人员回扣，提成等行为。

三、在药品、医疗器械批发、零售、原料采购、广告宣传、参加药品、医疗器械投标过程中，不采取不正当手段获取商业机会或商业利益。

四、在药品、医疗器械的审评、审批、认证发证、检验检测、稽查处罚等重点监管环节中，不以不正当手段获得准入资质，减轻或逃避处罚。

五、不通过不正当手段使其产品进入医保目录，虚报成本抬高药价获取商业机会或商业利益。

六、不向食品药品监管系统工作人员馈赠礼物、现金、有价证券及安排高档宴请、高消费娱乐、旅游活动。

以上承诺自签定之日起，向社会宣传并请社会各界人士监督。

安康市食品药品监督管理局

治理商业贿赂领导小组(代章) 承诺单位(人)：

组 长：

20xx年五月九日

公司承诺书 篇3

接车单位承诺书

今天，我来为大家详细介绍一份重要的文件——接车单位承诺书。作为车辆维修保养行业中的一份重要文件，接车单位承诺书对于车辆维修保养的质量和服务品质有着重要的保障作用。下面，我将详细描述承诺书的内容和重要性，以便大家更好地理解和运用。

接车单位承诺书是由维修保养单位对于车辆维修保养过程中的一系列承诺所写成的文件。这份文件体现了维修保养单位对于其服务质量的高标准和责任意识。在承诺书中，维修保养单位承诺在以下几个方面给予车主保障：

第一，承诺明确规定了车辆维修保养的时间要求。接车单位明确承诺在车主将车辆交付维修保养后，将积极配合安排合适的时间进行维修，并尽可能提前告知车主维修保养的具体时间要求。这样一方面能够提高车主的满意度，另一方面也能够更好地安排维修保养工作，提高单位的工作效率。

第二，在承诺书中，接车单位还明确规定了维修保养时的服务项目和标准。这样能够确保车主的车辆被认真维修保养，不仅能够提高车辆的安全性能，还能够延长车辆的使用寿命。同时，这也是体现接车单位专业性的一种表现，能够增加车主对维修保养单位的信任和满意度。

接车单位承诺书中还明确规定了保养期间的安全措施和保险问题。这对于车主来说非常重要，因为在车辆维修保养过程中，难免会遇到一些意外情况，如车辆受损等。接车单位承诺在这些情况下将按照事先规定的程序进行解决，并且会提供所需的赔偿或补偿。这样一来，车主在维修保养期间就能够更加安心，不用为车辆的损失和安全问题而担忧。

通过以上几个方面的承诺，接车单位承诺书为车主提供了一份周到、细致且权威的保障。车主在接车单位承诺书中的承诺下，可以更加放心地将车辆交付给承诺书所属的维修保养单位进行处理，不用担心车辆会出现问题或者在维修期间会受到不必要的损失。这样一来，车主的权益就得到了有效的保护。

接车单位承诺书对于维修保养单位来说也是一份对自己的约束和提醒。在承诺书中，维修保养单位承诺将以高标准、诚信的态度对待维修工作，提供优质的服务和维修保养品质。这对于维修保养单位来说可以起到规范自己行为的作用，履行承诺书所要求的各项内容，提高自身的服务能力和行业声誉。

小编认为，接车单位承诺书是车辆维修保养行业中一份重要的文件。其内容具体、明确，规定了车主在维修保养期间所得到的保障和权益。同时，承诺书也成为维修保养单位对自身行为的约束和提醒。只有坚持遵循和执行接车单位承诺书的内容，才能够保障车主的权益，提高维修保养行业的整体素质和形象。

在今后的工作中，维修保养单位应当充分发挥接车单位承诺书的作用，不断注重服务质量的提升，加强与车主的沟通和协作，以更好地满足车主的需求和期待。只有这样，才能够在车辆维修保养行业中立足，为广大车主提供更加优质和可靠的服务，促进整个行业的发展和进步。

公司承诺书 篇4

公司诚信承诺书范文

企业诚信承诺书一

为弘扬邳州“和谐包容、智慧诚信、务实创新”的城市精神，推动社会信用体系建设的健康发展，营造统一开放、公平竞争、规范有序的市场环境，树立企业诚信守法经营形象。本企业作出以下诚信承诺：

法规合法经营，保证经营合法、安全、有效的产品，重合同，守信用。

2. 承诺坚决抵制假冒伪劣产品的经营销售，发现假冒伪劣品后，及时向有关部门举报。

群众、新闻舆论的监督检查。

5. 承诺积极参与邳州市的企业信用体系建设，自觉遵守企业信用管理规章制度，共同树立信用自律的道德观念和行业风尚。

企业名称(盖章)：

企业负责人签字：

日期：X年X月X日

企业质量诚信承诺书二

为构建诚信经营、公平竞争的市场环境，加强质量诚信体系建设，切实保证产品质量，维护消费者的合法权益，推动建设“质量强国”，本企业向全社会郑重承诺：

一、牢固树立“质量第一”的思想，不断增强质量意识和社会责任意识，保证和提高产品质量，落实企业质量主体责任，满足人民群众对高质量产品的期待和需求，增强人民群众的.消费信心。

二、严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规，严格执行产品标准，不制假、不售假，杜绝虚假宣传，坚决抵制假冒伪劣、欺诈消费者等失信违法行为，不侵害其它企业的合法权益。

三、加强全员、全过程、全方位的质量管理，推行先进质量管理方法，完善计量保证体系、标准化体系和质量保证体系，严格原材料、生产过程、产品出厂和储运销售全过程的质量控制。

四、建立质量安全事故主动报告制度，严格落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追溯体系，及时解决消费者的质量投诉，自觉履行产品质量召回、“三包”等产品质量责任和义务。

本单位严格履行以上承诺。如有违反，愿意承担相应的法律责任，接受将失信违法行为纳入不良信用记录并向社会公开。

承诺单位(盖章)

法定代表人(签字)：

组织机构代码：

企业债权债务承诺书三

XXXXXXXXXXXX：

我公司由于企业名称及地址发生变更，原企业名称为“XXXX装饰工程有限公司”变更为“XXXX工程有限公司”，原企业地址为“杭州余杭区XXXXXXXXXXXX”变更为“杭州余杭区XXXXXXXXXXX”，变更内容于组织机构代码、税务登记证等证书均已变更，现要求将公司资质证书及安全生产许可证上的企业名称、企业地址理行相应的变更。

公司承诺：

一、“XXXX装饰工程有限公司”将由“XXXX装饰工程有限公司”承担所有相关的债权债务关系。

二、“XXXX装饰工程有限公司”的所有经营收入将由“XXXX装饰工程有限公司”接收。

三、“XXXX装饰工程有限公司”已正式告知“XXXX装饰工程有限公司”法定代表人及相关业务人员。

XXXX装饰工程有限公司

20XX年1月8日

公司承诺书 篇5

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的巩固和延伸，是在新形势下推进事业科学发展的需要，是进一步加强基层党组织和党员队伍建设的有效载体，是提升基层党建科学化水平的重要途径。按照所党支部的要求，把开展创先争优活动与提高个人学习，促进本岗工作结合起来，围绕我是党员我承诺主题，结合工作实际，制定以下具体措施，推动本职工作提高水平。

一、加强理论学习，树立先进思想意识。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，全面落实科学发展观的思想，融汇贯通于工作实际，立足岗位，解放思想，勇于进取，在工作思路、方法上大胆探索。坚持用马克思主义观点分析问题、解决问题，树立正确的世界观和人生观，并用以影响和指导周围群众的思想及工作。以此次活动为契机，推进个人理论学习的进一步深入，增强自我教育、自我改进、自我提高的自觉性，全面提高自身的思想政治素质，充分发挥党员先锋模范作用。

二、通过参加活动，促进工作作风的转变。坚持深入群众，深入实际，靠前指挥，率先垂范，认清自己肩负的责任，以高标准严格要求自己，勤奋工作，以良好的思想、行动、作风、形象来接受群众的检验。做到干一行，爱一行，干一行，钻一行，经常走到一线去，细致了解工作情况，并在此基础上有所发现，有所创新。

三、发挥党员带头作用，自觉联系和服务群众。在深入理解创先争优活动意义的基础上，密切联系群众，坚持为职工服务，努力为群众解决力所能及的实际问题，吃苦耐劳、任劳任怨，不计报酬，不计得失，在本岗工作中创先争优，积极发挥党员的先锋模范作用，以实际行动践行创先争优活动。

公开承诺：

一、努力学习，做到思想上重视、行动上及时。认真参加党支部、党小组组织的各项会议、活动，关心国家大事，广泛收集讯息，通过报纸、电视、广播、网络等媒体，学习人大会议精神，与时俱进，增加对创先争优活动的认识程度，每月做好读书笔记，定期撰写心得体会，认真学习党委有关文件精神，并以具体行动落实到工作中，做群众满意党员。在工作中找准自己的位子，勇于承担责任，善于攻克难题，发扬长处，更好地起到先锋模范带头作用。

二、努力工作，做到优质高效地完成工作任务。平时注重积累，进一步端正学习态度，储备大量专业知识，不断提升自身素质，立足本岗、干事创业。经常深入一线站组及施工现场，对设施管道的养护和破损情况，以及工程进度，做到全面掌握，并做好各项记录，找准自身的薄弱点，攻坚克难、拼搏进取，不断增强追求事业的责任心与自信心，确保高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。

三、努力服务，做到退休职工满意、社会大众赞誉。主动与职工群众沟通思想，探讨工作，及时了解群众需要，努力解决职权范围内的主要问题，职权以外的问题及时向上级领导及有关部门反映，尽快协助解决。此外，结合日常工作，做到主动为社区群众提供服务，确保电话24小时畅通。时刻发挥党员作用，体民情、顺民意、暖民心。

四、爱岗敬业，开拓进取，全面提升个人素质。作为一名共产党员，要时刻提醒自己，共产党员是先进模范的代表，要从严从难要求自己，无论是思想还是工作，无论是学习态度还是个人修养，都要从内心里提高认识，做一名品德正、党性强、作风好、纪律严、业务精的共产党员，在危急的时刻才能真正发挥出一个党员应有的作用。同时还要努力适应各种环境，向老同志学经验，向新同志学理念，对自己提出更高要求，养成良好的工作习惯，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，进一步提高工作效率和自身综合素质。

公司承诺书 篇6

单位招聘承诺书

尊敬的求职者：

感谢您选择加入我们单位。为了保障您的权益，同时加强我们单位与员工之间的沟通和责任，我们特此向您呈上招聘承诺书。请您仔细阅读并与我们共同遵守。

一、职位描述和工作职责

我们单位承诺将向您提供清晰明确的职位描述和工作职责，确保您对待遇、工作要求、推动力等方面拥有准确的认知。我们将全力协助您适应和完成工作任务，并为您提供必要的培训和资源。

二、公平公正的招聘程序

我们单位致力于实行公平公正的招聘程序，不以任何个人或团体的特定属性为依据，如性别、年龄、国籍、宗教信仰等，进行歧视性的招聘。我们将根据您的能力和经验，以及对我们单位的需求进行择优录用，确保所有求职者有平等的机会。

三、合理合法的待遇和福利

我们单位将向您提供合理且合法的薪酬待遇和福利，以满足您的基本需求和发展要求。我们将按时足额发放工资，确保您的合法权益不受侵犯。同时，我们也将向您提供各项法定福利和权益，如社会保险、住房公积金等，确保您的生活和工作环境得到充分保障。

四、良好的工作环境和氛围

我们单位致力于营造一个积极向上、和谐稳定的工作环境和氛围，尊重和关爱每一位员工。我们将提供良好的工作设施和工作条件，为您创造一个舒适、安全和有利于工作效率提升的工作环境。我们鼓励员工之间的互助和团队合作，尊重每个人的意见和贡献。

五、职业发展和晋升机会

我们单位将正视每一位员工的发展需求，提供合适的培训和职业发展机会，帮助您提升自己的能力和职业水平。我们鼓励员工不断学习和成长，并将优先考虑内部招聘和晋升，为您提供更广阔的发展空间和机会。

六、保护个人隐私和信息安全

我们单位将绝对保护您的个人隐私和信息安全。您在工作中所涉及的个人信息、商业机密等将严格受到保护，我们将采取各种措施，防止个人信息泄露和非法获取。

七、员工关怀和支持

我们单位将始终关注您的生活和工作，提供必要的员工关怀和支持。我们将建立健全的沟通渠道，欢迎您提出意见和建议。我们将尽力帮助您解决工作中遇到的问题和困难，并提供必要的支持和援助。

八、遵守劳动法律法规

我们单位将严格遵守国家的劳动法律法规，确保您的权益不受侵犯。我们将按照规定为您缴纳社会保险和住房公积金，不违法强行提高工作时间和强制加班。

小编认为，我们单位郑重承诺，会秉持诚信守信的原则，遵守上述承诺，与您共同创造一个公平、正义、和谐的工作环境。我们期待您的加入，为我们单位的发展贡献您的智慧和才能。

特此承诺！

单位名称：XXX

单位地址：XXX

联系电话：XXX

日期：XXX

公司承诺书 篇7

同学们：

大家都知道，铁路运输是国民经济建设和人民生产生活中的主要交通方式之一，铁路对发展经济和社会进步起着重要作用。但是，长期以来，有一些人因为不懂铁路安全常识，违反《铁路法》和有关规定，其行为给铁路运输和自身及他人的安全造成了严重后果。个别人甚至目无国法，损毁、偷窃铁路设施以及铁路承运的物资，不仅使国家遭受了巨大的损失，也使自己走了犯罪道路，受到了法律的严惩。

因此，希望同学们深入了解和学习铁路安全知识，并积极向周围群众广泛宣传，使“爱护铁路，人人有责”的观念深入人心，保障铁路运输的安全畅通。对此，我们向同学们倡议：

1、不拦截火车，不冲击铁路。

盗窃、损毁和移动铁路线的设施、设备。

击打列车。

取石。

5、不在线路两侧20米以内和防护网内放牧牲畜。

6、不盗卖和收购铁路器材和车辆配件。

7、不哄抢和偷窃铁路运输物资。

逗留、行走、捡拾杂物。

跨、扒、越列车。

机动车、畜力车、行人不强行抢过铁路道口。

同学们，保护铁路安全人人有责，让我们广泛宣传铁路安全知识、自觉遵守铁路规章，爱护铁路设施，发现危害铁路安全的违法犯罪行为及时报告，争做一个爱护铁路好少年。

同学们，让我们携起手来，共同维护好我市铁路的运输和沿线治安秩序，保障铁路大动脉安全畅通。

班级：

倡议人: 端氏中学

班主任：

20xx年5月

公司承诺书 篇8

目 录

摘要………………………………………………………………………………… 2 关键词……………………………………………………………………………… 2 一 航班延误的概念…………………………………………………………………2 二 航班延误的原因…………………………………………………………………2 三 航班延误的法律分析……………………………………………………………3 四 航班延误对乘客及航空公司造成的损失………………………………………5 五 国内航班延误的投诉及赔偿……………………………………………………6 六 国外航班延误的投诉及赔偿……………………………………………………7

积极应对航班延误问题 保障乘客利益

摘要：中消协和中国民用航空局运输司公布2011年航空服务消费者调查结果。航班正点率最令人不满，七成多消费者遭遇过航班延误。中消协为此发出改进建议，要求对航班延误后的损失标准、机票超售补偿标准进行明确。同时，为了促进航空公司重视和加强航班正常工作，努力提高航班正常率，民航总局出台了促进航关键词 航班延误 航班延误原因 航班延误赔偿 法律分析 航班延误治理办法 班正常的硬性措施，从7月1日起，航空公司的航线经营权和航班正常挂钩。

一、航班延误的概念

（一）航班延误的定义

航班降落时间比计划降落时间（航班时刻表上的时间）延迟30分钟以上或航班取消的情况称为延误。

航班延误影响着航空公司的运行效率和服务质量，一般使用准点率来衡量承运人运输效率和运输质量。准点率，又称正点率、航班正常率，是指航空旅客运输部门在执行运输计划时，航班实际出发时间与计划出发时间的较为一致的航班数量（即正常航班）与全部航班数量的比率

（二）航班准点率现状

中国民航近年航班准点率如下，稍高于国际航协的航班平均正点率，在国际上处中上水平。

（三）准点率查询

目前可使用民航资源网数据分析中心的“航线运力数据分析系统”与“飞友网”的航班准点率栏目查询某航线航班历史准点率信息

二、航班延误的原因

据调查，多种原因会导致航班延误，其中最主要的是如雾雨、风暴、低云等恶劣天气。据统计，由于天气原因导致航班延误约占延误航班的70%，而世界上70%的飞行事故是由于飞机违反天气标准起降造成的。另外一个容易导致延误的原因是民航运输业服务链的脆弱性，机场、空管、油料、航空公司等环节紧密相关，一个环节出了问题，其他环节就受到影响。除了航空公司已在竞争中快速成长外，其他这些环节都由于垄断及改制缓慢而问题重重。更令民航业头疼的就是空中管制原因。因空中流量控制造成的不正常航班占10%。我国的空域管理权并不在民航部门，而是为了国防需要，由国防单位掌握。

（一）天气原因

在飞机起飞、降落和空中飞行的各个阶段都会受到气象条件的影响，风、气温、气压都是影响飞行的重要气象要素。地面风会直接影响飞机的操纵，高空风会影响飞机在航线上的飞行速度和加油量。气温高低，可改变发动机的推力、影响空速表、起落滑跑距离等等。气温高于标准大气温度时，会增加飞机起飞滑跑距离和上升爬高时间，降低飞机载重量。气压会影响飞机的飞行高度。由于各地气压经常变化，往往造成气压高度表指示的误差。此外，雷暴、低云、低能见度、低空风切变、大气湍流、空中急流、颠簸、结冰等天气现象都直接威胁飞行安全。

（二）机械故障：

一般来说，如果飞机故障地为该航空公司基地，处理故障时间较快，即使是大故障一时难以修复，由于在基地，也比较容易调配，延误时间会较短。

如果飞机故障地为外站，当地可能缺少必要的检修设备、零件和维修人员，这种情况造成延误所需时间确实很难讲，这与故障具体情况、当地机务维修有关。

（三）旅客原因：

造成航班延误的原因多种多样，有的属于不可抗拒的自然因素。值得重视的是，一些人为因素已成为造成航班延误的“新的增长点”。据统计，因旅客原因导致的航班延误占不正常航班的3％，和因飞机故障造成的延误数量相差无几。

（四）飞机调配：

这实际上不是一个延误的原因，所有其他具体情况造成航班延误的后续航班，民航都统计为飞机晚到，所有飞机晚到的原因民航都称为飞机调配。

一般来说，一架飞机一天要执行6到10个国内航班，要在天上飞10个小时左右，再加上飞机在地面上下客、清洁、装卸货、例行检查等过站时间，一般每天运行16小时左右。每架飞机的航班计划都预先排好，周旋余地不是太大。前一航班出现任何疏漏都可能引发后续航班的连锁反应，往往越到后面延误时间越长。

现实状况来说，我国航空公司规模较小，即使三大航空集团在运作中也是划分成分公司在独立运行，效率较低，可供调配的余地很小，航线、机场等配套不是很完善，导致航班运行整体效率偏低，一旦发生意外情形，应变、调配能力较差，目前各航空公司也在积极调整，加强调配能力，尽量提高航班运行效率，减少航班延误的发生。

（五）交通管制

国防需要，由国防单位掌握。

三、航班延误的法律分析

在发生延误，导致旅客与航空公司发生纠纷的情况下，解决纠纷的依据首先是我国《民用航空法》及其相关的法规和规章，如果是国际航空运输，应适用国际条约的规定；其次是我国《合同法》的规定；再次是我国《消费者权益保护法》 的规定。一旦发生延误，航空公司是否必须承担责任呢？这要根据造成延误的原因而定，不能一概而论。我们初步可以分为航空公司自身的原因所致和非航空公司的原因所致两方面。

（一）航空公司自身的原因造成的延误。

应该说，由于航空公司自己的原因导致的航班延误，毫无疑问，航空公司应承担责任。但是，哪些行为(情况)可以归属于航空公司自己的原因呢？通常的判断标准就是，这些行为航空公司自己完全可以控制。根据现行法律，将机务维护、航班调配、商务、机组等原因引起的航班延误，认定为由航空公司自己所造成。对此，航空公司应承担责任。现行法上的依据是1996年3月1日起施行的《中国民用航空旅客、行李国内运输规则》(以下简称《运输规则》)和《民用航空法》，《运输规则》规定在由于上述原因造成延误的情况下，航空公司应当向旅客提供餐食或住宿等服务；《民用航空法》规定，旅客、行李或者货物在航空运输中因延误造成的损失，航空公司应当承担责任。

在责任的承担上，首先需要明确的一点是，航空公司承担的是违约责任。具体如何承担责任，我国《民用航空法》仅做了原则规定，这样，只能根据《合同法》，参照《运输规则》的规定。《合同法》规定的承担方式，有以下几种：

1、继续履行 在发生延误后，如旅客愿意，航空公司应当继续履行运输义务。

2、采取补救措施 航班延误或取消时，航空公司应根据旅客的要求，安排后续航班或给旅客退票。

3、赔偿损失 如旅客证明自己确实因航班延误遭受了财产损失，则航空公司应予赔偿。

这里有两点需要明确，一是承担责任的前提条件是造成了损失，承运人只在因延误造成损失时才承担责任，如果延误没有造成任何损失，承运人就不承担责任。这就要求旅客负责举证由延误给其所造成的损失，如果旅客不能证明这一点，就不能要求承运人承担责任。并且，因延误造成的损失必须是实际的经济损失，不包括因延误给旅客造成的精神损失。二是这种赔偿是一种限额赔偿，即不管造成多大的损失，一般情况下航空公司只在法律规定的最高限额范围内承担赔偿责任。根据《民航法》第128条的规定，国内航空运输承运人各种情况下的赔偿责任限额由民航总局制定，报国务院批准后公布执行。但到目前为止这一法律文件尚未出台。实践中执行的只有1993年11月29日国务院修订后发布的《国内航空运输旅客身体损害赔偿暂行规定》，其中也只规定了旅客在航空器内或上下航空器过程中死亡或受伤的赔偿限额。《中国民用航空旅客、行李国内运输规则》，从服务的角度规定了航班延误等不正常情况下的承运人的义务，其中又区分了非承运人原因和承运人原因两种情况，后一种原因下服务的范围也只限于“提供餐食和住宿等服务”。可以说，在这方面，我国现行的法律需要完善。1999年《蒙 4 特利尔公约》，对延误造成的损失的赔偿规定了一个最高数额：4150特别提款权，这是赔偿的上限。

另外，在实践中，还存在一种错误的看法，即有的旅客认为因航班延误导致其错过了重大商机等获得经济利益的机会而要求航空公司赔偿损失。对此，我国《合同法》做了明确规定，即“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。”我国合同法以“可预见性”标准限制了赔偿范围的任意扩大。“可预见性”应依一般社会常识为预见标准，航空公司自然无法预见众多的旅客贻误了怎样的商机。因此，因飞机延误贻误了商机而造成的损失一般不予赔偿。

(二)非航空公司的原因造成的延误

非航空公司的原因造成的延误，航空公司不承担责任。这些原因包括天气、突发事件、空中交通管制、安全检查等。这些原因是航空公司无法控制的。因此，《运输规则》规定，在由于上述原因造成延误时，航空公司应协助旅客安排餐食和住宿，费用可由旅客自理。《民用航空法》规定，航空公司如能证明航空公司自己或它的代理人为了避免损失的发生，已经采取一切必要措施或者不可能采取此种措施的，不承担责任。但是，航空公司违约责任的免除，并不当然免除法律规定的航空公司应尽的义务。即便是在这种情况下，航空公司仍然负有告知义务和补救义务。

四、航班延误对乘客及航空公司造成的损失

不管是因何延误，航班延误对航空公司和普通旅客造成的经济损失都着实不小，“航空公司是最不愿意航班延误的。”有民航业内人士对媒体表示，一架飞机一个月的租赁费用大约30万至40万美元，平均每天租赁费用就在7万元人民币以上。航空公司在保证安全的前提下，均有提高飞机周转率的动力，不愿延误空耗。

1.飞机在跑道上每小时的滑行耗油量，要超过在天空中同样时间所耗费的航油量，如飞机延误，还须缴纳相应的机场税费，付出配餐等成本，并调配机组人员。一家很小的航空公司每年为航班延误所做的预算都可达四五百万元。飞机只要一沾地，就要支付钱：用廊桥、摆渡车、柜台、加油，航空公司都要不断支付。延误时间越长，亏损越大！航班延误时间长的话，安排交通、餐饮甚至住宿，都是航空公司掏钱。

2、延误对乘客造成的损失一次美好的旅程、一个紧急的业务谈判、一笔重要的合同„„航班延误严重影响了所有的后续行程安排，损失无人承担 5

五、国内航班延误的投诉及赔偿

根据现行法律，在发生延误后，航空公司的义务主要有以下三个方面：

1、是告知义务。航空公司应当向旅客及时告知有关不能正常运输的重要事由和安全运输应当注意的事项。航班延误或取消时，承运人应迅速及时将航班延误或取消等信息通知旅客，做好解释工作。

2、是补救义务。航空公司应当按照客票载明的时间和班次运输旅客。承运人迟延运输的，应当根据旅客的要求安排改乘其他班次或者退票。

3、是对旅客的损害赔偿义务。对旅客因延误造成的损失予以赔偿。民航局制定的航班延误赔偿规定

《航班延误经济补偿指导意见》正式实施

深航《指南》是依据国家民航总局6月26日出台的《航班延误经济补偿指导意见》制定的。国家民航总局制定的《航班延误经济补偿指导意见》为各航空公司拟订相关细则提供了大方向。

延误4小时以上旅客应获赔偿

7月1日起，国家民航总局制定的《航班延误经济补偿指导意见》(以下简称《指导意见》)正式实施。《指导意见》不对具体补偿制定统一标准，并且，补偿将仅限于因航空公司自身原因造成的长时间延误。对旅客来说，真正实施还要经过一个程序——国内各大航空公司正在加紧拟订自己的《航班延误补偿方案》细则。好在等待不会太漫长，各大航空公司细化后的方案近期就会出台。据了解，《指导意见》将航空公司因自身原因造成航班延误标准分为两种，一种是延误4小时以上、8小时以内，另一种是延误超过8小时以上。若发生这两种情况后，航空公司应根据不同延误时间的实际情况对旅客进行经济补偿，并且应根据并尊重旅客本人意愿，选择现金、票款打折和赠送里程三种补偿方式。

《指导意见》提供了大方向

“《指导意见》提供了一个大方向，这三种补偿方式也是国际上比较通行的，”东航市场部的人士说，但具体情况还要具体分析。海航5月提出《服务承诺》，东方航空公司6月14日提出《顾客服务计划》征求意见稿，都是细化《指导意见》的前奏。航班延误是社会各界最关注的问题之一，是航空公司最不愿意看到的，也最棘手的难题。在昨天新出台的《指南》第十二章“不正常航班的服务”中，深航除了承诺及时传递航班信息、为旅客提供航班延误时的客票和餐饮、住宿等服务外，还明确了因工程机务、航班计划、运输服务、空勤人员四种属深航原因造成的航班延误的经济补偿标准，即：延误时间4(含)～8小时，补偿不超过所持客票票面价格的30%；延误8小时(含)以上，补偿不超过所持客票票面价格的100%。这些补偿规定既是深航首次向社会公开承诺航班延误的补偿标准，也是国内

如果旅客感觉航空服务不满意时，可以向航空公司或民航总局消费者事务中心投诉。保留旅客所有的旅行文件（机票收据，行李交运标签，登机牌等）和由错误处置造成的实际费用支出的收据。

无论旅客采用电话投诉、书面投诉还是网络投诉，一定要把下面几点写清楚：

●描述发生了什么事，包括日期、城市、航班号或航班时刻及当事人姓名或工作号。

●随信附客票、收据或支持旅客投诉的其他文件的复印件，不要寄原件。

●明确提出旅客的要求。

●写上旅客姓名和联系电话。

如果遵从这些指导原则，航空公司会认真的对待旅客的投诉。如果上述方式都不起作用，可以采取法律途径解决。

六、国外航班延误的投诉及赔偿

对于延误，目前还没有看到哪个国家在法律上做出明确的界定。是否构成延误，是在个案中由法官综合各种因素来认定。更多的是航空承运人(即航空公司)协会的自愿承诺，以及航空公司的特别承诺。

国外航空公司在其运输总条件中，对于航班延误的规定，一般只是在航班延误后提供食宿、交通和通讯等服务。目前，除了欧盟在酝酿航班延误赔偿标准外，世界其他国家都没有相关的正式标准规定。世界各大航空公司都有自己的航班延 误赔偿方式，有的采取机票签转时升舱、提供高档酒店住宿的方式；有的直接赔付现金；有的延误4小时以上安排餐食、住宿；5小时以上赔偿票价的50%；10小时以上按照票款全价赔偿。美国出台有《反航班延误法》。目前，除了欧盟在酝酿航班延误赔偿标准外，世界其他国家都没有相关的正式标准规定。

世界各大航空公司都有自己的航班延误赔偿方式，有的采取机票签转时升舱、提供高档酒店住宿的方式；有的直接赔付现金；有的延误4小时以上安排餐食、住宿；5小时以上赔偿票价的50％；10小时以上按照票款全价赔偿。

美国出台有《反航班延误法》。国外很少对飞机延误进行现金赔偿，补偿也主要是帮乘客安排食宿，或提供电话卡让乘客及时与家人联系等，这其实是一种心理安慰。

在美国，延误严重的航空公司会受到处罚，但是并没有对如何赔偿旅客作出规定。只有因航空公司原因造成延误过夜时才会赔偿，因飞机故障、调配问题或者机票超售等航空公司原因造成航班延误或取消，美国航空公司通常的做法是：及时安排转机，提供餐饮和免费使用电话。

在英国，处理航班延误时有更加细致的划分：航班延误０至３个小时的，及时提供航班延误原因；航班延误３至４小时，提供点心券并致信道歉；航班延误４至８小时，提供机场用餐券并致信道歉；航班延误８小时以上，航空公司将提供餐厅就餐和酒店住宿，仅此而已。2004年，欧盟颁布了《关于航班拒载、取消或延误时对乘客补偿和帮助的一般规定》，其中第六条对延误进行了详细划分：

（a）航程为1500公里或1500公里以下的航班，延误2小时或2小时以上，补偿标准为250欧元。

（b）所有欧共体境内的航程在1500公里以上、延误时间为3小时或3小时以上的航班，以及航程在1500公里和3500公里之间的所有其他航班，补偿标准为400欧元。

（c）除上述（a）和（b）之外的，比预定离站时间延误的所有航班，补偿标准为600欧元。

4小时或4小时以上8 9

公司承诺书 篇9

单位招聘承诺书

招聘是企业发展的重要环节，也是人才引进的重要手段。为了保障雇员的权益，提升企业形象与信誉，单位招聘承诺书成为了一项必要而且重要的法律文件。本文将详细介绍单位招聘承诺书的内容与重要性。

单位招聘承诺书作为企业与应聘者之间的法律约束文件，要求企业在招聘过程中遵守一系列的承诺，确保招聘的公平、公正、公开。其中包括以下内容：

第一，招聘岗位与要求。承诺书将明确列出招聘的岗位职责、任职要求以及薪酬待遇，确保企业所招聘的人员与其所需的能力和素质相匹配，以充分发挥员工的潜力。

第二，公正招聘流程。招聘流程是单位招聘承诺书的核心内容之一。承诺书要求企业在招聘过程中依法公开招聘，不接受任何形式的贿赂、非法招聘或职务买卖等行为。同时，企业要确保面试与评估的公正性，不因性别、年龄、职业背景等不相关因素对待雇员或应聘者。

合法用工。承诺书要求企业在招聘过程中遵纪守法，合法用工。企业要确保雇员的劳动合同签订合法，工资支付及社会保险缴纳等方面符合法律法规，并积极落实各项劳动法律法规中规定的权益保障。

员工培养与发展。承诺书要求企业为每一位入职员工提供必要的培训与发展机会，帮助员工不断提升自身的能力素质。同时，企业要建立健全的晋升制度，并根据员工的工作表现与实际情况进行公平、公正的晋升评估。

第五，员工福利待遇。承诺书将明确列出员工的福利待遇，包括但不限于工资、奖金、加班费、假期、社会保险等。企业要确保员工在合理的工作时间内，获得公平、合理的薪酬待遇，享受到合法福利。

单位招聘承诺书的重要性不言而喻。一方面，它为应聘者提供了有力的依据，确保了应聘者在招聘过程中的权益。应聘者可以根据承诺书的内容来衡量企业的诚信度，判断是否选择该企业就业。另一方面，单位招聘承诺书对企业来说也具有重要意义。它不仅有助于树立企业形象与信誉，吸引优秀的人才加入，还可以避免招聘过程中出现纠纷与法律风险，保障企业的稳定发展。

当然，单位招聘承诺书的签订并不等于一切问题都能得到解决。在实际操作过程中，各方需保持警觉，确保承诺书的内容能够得到充分履行。应聘者需要维护自身权益，拒绝非法要求与不合理待遇，及时维权。而企业则需要严格遵守承诺书的内容，使招聘与用工过程始终遵循诚信、公正、公平的原则。

小编认为，单位招聘承诺书作为一种重要的法律文件，在招聘与用工过程中起到了关键作用。它确保了招聘的公平性与公正性，保障了应聘者的权益，塑造了企业的良好形象与信誉。单位招聘承诺书的重要性不容忽视，每一位雇主与应聘者都应认真对待，共同营造一个和谐、公正的就业环境。

公司承诺书 篇10

进一步增强爱岗敬业的精神，克服懒惰的思想，敢于与歪风邪气作斗争;发扬艰苦奋斗，勤俭节约的良好作风;严格遵守报社各项规章制度及新闻采编人员职业道德，不搞虚假新闻，有偿新闻，做一名合格的新闻工作者，多写新闻，多写好新闻，多为报社创收。

以下是按xx承诺列排序的示例文本。 希望对您有所帮助。

根据此次我分公司党总支组织开展的"创先争优"活动的总体部署和要求，保持共产党员先进性、争当优秀共产党员。根据实际工作，我们作出以下承诺：

要提高村民的身体素质，就要重视农村合作医疗保险，降低因病致贫的风险。把扶贫帮困工作作为精神文明建设的一项重要工作来抓，开展扶贫帮困助学活动，对老党员、老干部、军属等进行慰问，使他们感到组织的关怀和温暖。

主动接受监督。畅通社会监督和投诉渠道，通过建立意见箱“集意见”、**“听意见”、下基层“征意见”、调查问卷“写意见”、信访接待“询意见”的多位一体的投诉举报平台，深入开展纠风正纪工作，为群众的投诉和监督提供方便。对群众反映的问题，要认真检查，一经查实，严肃处理。

第一、思想重视、积极参与。思想上充分认识、重视此次"创先争优"活动的意义，按照活动方案要求，积极参与到活动当中，助力活动的顺利开展，借机检验自己的党性素养，主动查找不足，及时改进。

第二、遵守章程、遵纪守法。严格遵守公司各项规章制度、党的议程章程和国家法律法规。作为一名共产党员，更要做到知法、懂法、守法，要更加深刻地领会"不以规矩不成方圆"的道理，求真务实，遵纪守法，言行一致，表里如一。

严守**“八项”规定和坚决纠正“四风”。切实加强自身作风建设，深入实际开展工作，坚决执行**八项规定，反对“四风”。弘扬求真务实工作作风，发扬艰苦奋斗优良传统，厉行节约，不讲排场、比阔气、搞攀比，不贪图享受、挥霍**、铺张浪费。

树立科学的发展观，服务教育，把教育发展作为第一要务，不断用先进的教育思想、办学理念武装头脑，积极探索先进的人才培养模式和学校管理模式。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，真正做到“立党为公、执政为民”，做人民的好公仆。为学校解决难题，办实事；为师生提供优质的教育教学管理和服务。

第三、勤俭节约、廉洁履职。胸怀全局、保持清醒，在工作中始终弘扬勤俭的作风，厉行节约，精打细算，严格把关，少花钱多办事，好钢用在刀刃上。要坚持求真务实，注重实效，理顺价值观，算好七账，树立廉洁行政的良好形象。

第四、爱岗敬业、开拓进取。立足自身岗位，热爱奉献，开拓进取，不断提高自己的责任感，增强企业精神，。要继续秉持勤奋、刻苦、用心的工作作风，做工作、干事情要花精力、用功夫、多付出，要高标准、高要求，身体力行、争做先锋、为广大员工树立榜样。

第五、从严要求、提升素质。以优秀共产党员的标准，我们要时刻提醒自己，党员是先进典型的代表，有别于普通人。要从严从难要求自己，无论是思想还是工作，无论是学心态度还是个人修养，都要从内心里提高要求，随时随地想到我是一个共产党员，不断锤炼自己的党性修养。

党员姓名xx性别女出生日期197206工作时间198812入党日期199306

第六、注重品行、讲求道德。树立正确的道德观、荣辱观，不断加强自身的思想道德建设，重品行、讲道德，诚信做人、诚恳待人、热诚对人，团结同事、尊老爱幼，务实、踏实做事，争做螺丝钉，及时出现在党和人民最需要的时候、最需要的地方。为了共产主义事业，甘于奉献，用百点热，耀千分光。

在工作中，我始终坚持人本管理与制度管理相结合。因为我知道：人格管理可以激发人的活力，而维护人的尊严是管理的本质。

我认为：在工作的第一步，首先要进行思想政治工作。于是，我便经常深入到各教研组，深入教师之中，和教师们心与心的交流，并有意识地把工作的思路渗透于谈话之中。

听取教师的意见和建议，结合学校教育实际提出教育发展的管理思路。为学校教育教学改革与创新提出了宝贵的意见和建议。

承诺人：

承诺日期：

要提高村民的身体素质，就要重视农村合作医疗保险，降低因病致贫的风险。把扶贫帮困工作作为精神文明建设的一项重要工作来抓，开展扶贫帮困助学活动，对老党员、老干部、军属等进行慰问，使他们感到组织的关怀和温暖。 为丰富广大村民的业余文化生活，创造良好的农村健康文化生活氛围，建设文化活动室，使村民的业余文化生活更加丰富多彩。

教师如果不小心的话，培养出的学生不只可能是成绩不好差生这么简单，还有可能是危害社会、危害人民的社会败类。因此，在教学中，我注重对学生的道德教育。班主任的工作是琐碎的，但更需要耐心和细心。

我爱每一个学生。他们和我是平等的。我尊重他们，努力理解他们。通常在课前和课后，尽量去学生那里，和他们聊天，倾听学生的反映，观察他们的心理状态和情绪变化。对有进步的给予表扬和鼓励；对后退的给予鼓舞和鼓励；有困难的给予帮助和安慰。

让学生亲近自己，结交朋友。在工作中，我发现在与学生交谈时，尤其是在思想政治教育中，要把握学生的心理，运用一定的会话技巧。因此，我专注于相关的心理和教育材料，学习他人的宝贵经验，努力使自己变得更好。

公司承诺书 篇11

为加强 (单位名称) 服务管理，强化党风廉政责任制建设工作，推进风险防范管理的向下延伸，进一步规范合同双方的各项经济、经营活动，防范发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护国家、集体和当事人的合法权益，根据国家、市区有关反腐倡廉的法律法规和党风廉政责任制的规定，特作如下承诺:

1、乙方承诺不以任何理由向甲方、相关单位及其工作人员赠送礼金、有价证券、贵重物品和回扣、好处费、感谢费等。

2、乙方承诺不以任何理由为甲方和相关单位报销应由甲方或个人支付的费用。

3、乙方承诺不接受或暗示为甲方、相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。

4、乙方承诺不以任何理由向甲方、相关单位或个人提供有可能影响公正执行公务的宴请、健身和娱乐等活动。

5、乙方承诺不将车辆提供给甲方使用。

6、乙方承诺不向甲方赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼。

乙方如有违反本承诺书以上六种行为的，一是甲方单位视情节轻重有权终止合同;二是给甲方单位造成经济损失或恶劣影响的除赔偿经济损失外，移交司法机关追究其刑事责任。同时终止合同。

本责任书一式两份，甲方，乙方执一份。本责任书作为合同的附件，与合同具有同等法律效力。经双方签署后立即生效。

公司承诺书 篇12

为奠定与客户之间诚信的基石；为树立企业的良好企业形象，赢取口碑；为将自身打造成为一流的广告装饰公司；更为打消客户对广告装饰市场混乱现场的鼓励，坚定对**的信息。**专门对广告工程、装饰工程、标牌工程及招牌质量，向新老客户作出郑重承诺：

1、材料采购控制：以最高*价比为目标，保*每一批材料的高质量。

2、施工过程控制：我们拥有一支技术过硬并具有高度质量责任意识的施工队伍，认真执行施工技术规范、标准及有关*作规程。做到*作有工艺、施工有图纸，对施工过程中一切实行严格的质量控制和监督。

3、售后服务体系：我们的售后服务队伍24小时严阵以待，随时为客户提供“诚实、热情、信用、优质、快捷”的服务：对于客户反馈的任何信息，我公司将在8小时内给予答复，在24小时内到达现场解决。

市城乡规划局：

该广告牌位于，广告牌支架以钢结构为主，规格为m（高）×m（宽），在批准使用期内，承诺做到以下事项，确保广告牌安全使用，杜绝事故发生：

1．每月定期对广告牌结构组件实施检查，加紧加固锣丝锣帽；

2．至少每半年进行一次防锈防腐处理；

3．定期对广告牌进行清洗，确保广告牌历久常新，美化市容；

4．遇到暴风雨等特殊天气时，做好防护措施；

5．积极、认真接受各级管理部门的监督管理，及时消除不安全隐患。

若该广告牌在正常使用情况下造成意外伤亡或其他社会不稳定因素时，承诺人将承担一切经济赔偿责任。

承诺人：

日期:

浙*省食品*品监督管理局：

本企业在向浙*省食品*品监督管理局申请核发（备案）的*品、医疗器械、保健食品广告批准文号以及在广告发布时，严格执行国家有关*品、医疗器械、保健食品广告法律法规,自愿作出如下承诺:

一、企业提交的*品、医疗器械、保健食品广告相关资料真实、可信，策划的广告不含任何虚假内容。

二、企业刊播的*品、医疗器械、保健食品广告内容、样式（包括印刷品等）和省食品*品监督管理部门审批（备案）广告内容、样式完全一致，不作任何修改和变更。

三、企业刊播的媒体类型或其它传播媒介类型（包括印刷品等）和省食品*品监督管理部门审批（备案）的媒介类型完全一致。

四、企业已制定了有效的监督管理措施，已和企业的销售人员及销售本企业产品的任何单位和个人签订保*书，确保在全国任何媒体或其它媒介发布的广告和省食品*品监督管理部门审批（备案）的内容完全一致。

五、企业保*不将省食品*品监督管理部门审批（备案）的广告批件提供给任何单位和个人从事非法广告宣传活动。

六、企业加强对广告发布者的监管，如发生销售人员及销售本企业产品的单位和个人，刊播违法*品、医疗器械、保健食品广告（包括印刷品等）的行为，本企业将承担相应法律责任。以上承诺，本企业保*严格遵照执行，如发生刊播（包括印刷品等）严重违法虚假*品、医疗器械、保健食品广告等行为，愿意接受省食品*品监督管理部门对本企业作出的撤销*品、保健食品广告批准文号、一年内不受理该产品的审批（备案）或暂停*品、医疗器械、保健食品销售等行政处理决定，同时按照食品*品监督管理部门的要求，通过媒体向社会发布消除由此造成不良影响的更正通知。

法人代表签字（或盖章）

企业公章

年月日

公司承诺书 篇13

单位招聘承诺书

随着社会的不断发展和进步，单位招聘承诺书已经成为企业与员工之间重要的法律文件。这份承诺书旨在确保单位与员工之间的正当权益，并促进良好的劳动关系。本文将从标题所示的角度详细具体且生动地介绍单位招聘承诺书的重要性及其内容。

单位招聘承诺书对于企业来说具有重要的含义。企业通过发布招聘广告和面试候选人来选择合适的员工。一旦招聘流程结束，双方将签署承诺书以明确双方的权益和责任。这份承诺书将明确员工的待遇、岗位职责、晋升机会和福利等事项，以确保员工在工作过程中的权益不受侵犯。同时，单位承诺书也对企业有约束力，要求企业向员工提供承诺的权益和条件。

单位招聘承诺书对于员工个体来说也非常重要。当员工接受一份新工作时，他们期望能够在一个稳定且公平的环境下工作。单位承诺书能够为员工提供一份保障，确保他们获得公平的待遇和合理的权益。例如，工资待遇和晋升机会是每个员工关心的问题，在承诺书中明确规定这些方面将使员工对未来充满信心。福利和工作环境也是员工所关注的重点。一份承诺书中特别关注这些方面，将使员工感到受到重视和尊重。

单位招聘承诺书的内容涵盖了劳动关系中的重要方面。以下是一些承诺书应包含的内容：

1. 工作职责和要求：明确员工在岗位上的职责和工作要求，以便员工知道自己的工作职责和预期表现。

2. 薪资福利：确保员工获得公平和合理的工资待遇，并明确提及福利方面的待遇，如医疗保险、休假和补贴等。

3. 晋升机会：提供员工发展的机会和途径，确保员工能够根据能力和业绩得到晋升和提升。

4. 工作环境：确保员工在良好和安全的工作环境下工作，并提供必要的培训和支持。

5. 离职和解雇：明确离职和解雇的程序和规定，保障员工的权益。

在签署单位招聘承诺书之前，雇主和雇员应仔细审查和讨论其内容。双方应确保所有的权益和责任都得到充分的协商，并明确记录在文书中。这将有助于防止后期出现争议和纠纷，并促进单位和员工之间的友好合作关系。

单位招聘承诺书在现代的劳动关系中起着重要的作用。它不仅为企业提供了约束力，保证员工权益和合理的条件，同时也为员工提供了一份保证和信心。通过详细、具体和生动地描述承诺书的重要性和内容，我们能够更好地理解单位招聘承诺书在现代社会中的意义和作用。

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