会所上班辞职报告

会所上班辞职报告(分享9篇)。

报告要结尾要具体切实，指明问题所在以及解决的方法，为了更好的完成下一项工作。报告使用的频率越来越高，在写报告时我们需要注意什么？栏目小编煞费苦心地打造了这篇“会所上班辞职报告”希望大家喜欢，有需要的人马上就可以前来获取信息！

会所上班辞职报告 篇1

亲爱的xx：

时光荏苒，一转眼，我来到超市已经一年多了。回顾过去的一年，真的很难说。有成就也有不足，但更多的是无奈和悲伤。从超市招我的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，目的是什么？在确定目的之前，你们沟通了很长时间。不过后来工作发现，超市其实并不需要拓展部的主管，只需要一个接一个的区域经理，可以把全国仅有的几个代理商发展成一个遍地开花的区域经理。

从超市的发展来看，基础性问题很多，一切都显得那么杂乱无章，这或许反映了小安防企业的现状。开发部主任的工作无非是三件事：

1.建立、规范和加强营销管理体系，职能主要是销售管理和品牌建设。

二是巩固和提高销售业绩，该功能侧重于市场开拓和销售业绩的完成。

3. 品牌建设和公关策划，以品牌拉动和公关为主。分析超市目前的情况，其实没有必要找开发部总监，这与超市邀请我加盟的初衷不符，因为我一直在超市做的是开发部经理或区域经理的工作。超市邀请我来的目的是因为我过去做得很好，准备给我提供一个更大的平台，所以我来了，来了之后，我在某种意义上还是做了区域经理。

刚来的时候，超市告诉我，超市的管理比较乱，要规范管理，加强制度化，于是开始关注营销的制度化系统。不过这两点我们都没说完，超市就急忙拒绝了新系统，这点我可以理解。

原因一、任何制度的引入，都必然会破坏现有的利益平衡。

第二个原因是金融系统不信任新系统。

第三个原因是现有人员对新系统的适应能力，短期业绩下滑会导致超市不信任。

原因四、新系统的实施和跟进需要全程跟踪管控，但是超市这次没有给我。其实我知道超市需要的是业绩，而不是管理。

xx先生，说了这么多，目的只有两个。

1.告诉你我要辞职，为什么要辞职。

第二，告诉你，公司要做强做大。以上问题只是冰山一角，理论永远比不上实践。当然，你是老板，民营企业的老板说了算。你和我都不必担心。我更关心超市，我对您带领您的企业走向成功和未来的能力充满信心。但是，如果你不能分辨是非、分辨是非、善于用人、自以为是、信守诺言，那么公司的未来将何去何从？

附上我的辞职报告，相信你会批准的！

真诚的

致敬！

辞职者：xx

20xx，xx，xx， 20xx

会所上班辞职报告 篇2

离职报告范文

酒店离职报告（一）

尊敬的酒店及部门领导：

首先感谢您抽出宝贵时间在你百忙之中阅读我的辞职报告。

经过几周的深思熟虑和内心的挣扎，我无奈地决定交出这份辞职报告，与能辉一起走过了四年的风风雨雨。这种感觉是无法用言语表达的。再次衷心感谢四年来对我的关心和帮助的所有酒店和部门领导，以及对我的同事们的关心和支持。我小时候就加入了这个大家庭。在这个温室里，我坚强的长大，学会了做人，做事。当然，我也尽力完成了自己的职责和领导安排的工作。

我很高兴我的第一份工作是在能汇。我会永远记住它。当部门供不应求时，我很抱歉辞职。的确，我因为个人原因不得不申请辞职。我希望得到你的原谅。我想请公司安排合适的人员接任我的工作，并在xx、xx、20xx 的前一天批准我的辞职。

剩下的日子，我依然会努力，上最后一班，站好最后一班。并做好辞职前的交接工作。

最后，祝能辉继续辉煌，真诚。

来自客房部工作人员的xxx。

此致，

致敬！

辞职者：

20xx，xx，xx

酒店辞职报告（ 2)

尊敬的各位领导：

大家好！

时光飞逝，时光飞逝，短短一个月很快就过去了，很荣幸见证同美国际的辉煌酒店从当年的装修到今天的凯越辉煌，一座豪华的宫殿式建筑已经展现在世人面前。我，一个刚毕业的高中生，被酒店的风格所吸引，每天都享受着大哥大姐的照顾和照顾。感谢酒店无微不至的关怀和培训，通过这一个多月的工作经历，让我学到了很多在学校学不到的知识，为我的生活增添了光彩。这也让我赚到了人生中的第一笔钱。在这里，我想对所有关心我的领导和人们说一声：谢谢！

俗话说，人高水低。每天快乐地工作，让我感觉生活充实。但是知识的力量一直让我觉得：学习可以最大限度地发挥我的潜能，所以我人生中做了一个重大的决定：继续学习，成为新时代的人才，让我的酒店知识更加丰富，可以更专业，为我们酒店打下坚实的员工基础。

请原谅一个无知少年的决定。我很遗憾和你说再见。最后，祝您身体健康，工作顺利。祝您酒店未来一片光明，世界一片光明。

此致，

致敬！

辞职者：

20xx，xx，xx

酒店辞职报告（3）

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各位领导：

您好！进入xx酒店以来，学到了很多知识，你好！进入世博酒店以来，我学到了很多知识，也非常感谢xx酒店对我的悉心培养。非常感谢xx酒店对我的悉心栽培。我怀着复杂的心情写下这封辞职信，是因为你们对我的信任，以及短时间内的诸多机遇和挑战。在酒店工作半年多，学到了很多工作知识，积累了一些经验。我对此非常感激！由于个人原因，不得不向酒店应聘，希望在xx xx 日正式离职。给酒店带来的不便，我深表歉意。但同时，我也希望酒店能体谅我的个人实际，希望我的申请能够得到考虑和批准。谢谢！谢谢！

此致，

致敬！

辞职者：

Xx，xx，xx，20xx

会所上班辞职报告 篇3

医院上班辞职报告

尊敬的领导：

我想感谢您和整个医院给予我这段时间以来的关心和支持。但是，我很遗憾地通知您，我决定辞去在医院的工作。请允许我在这封辞职报告中表达我辞职的原因，以及我的感激之情。

我在医院工作已经有五年了，这些年来我得到了许多宝贵的经验和机会。我还清晰地记得当初加入医院的时候是多么的激动和兴奋。作为一个医生，能够在这里为患者提供医疗服务是我的梦想。我渐渐发现这个工作对我来说越来越具有挑战性和压力。

医院的工作节奏非常紧张，常常需要连续工作数小时。这种长时间的工作使得我经常感到疲惫和精力不济，无法保持最佳的状态为患者服务。我意识到，这样对患者的健康造成了潜在的风险。我希望能够提供更好的医疗服务，但由于时间紧迫和工作量巨大，我无法做到这一点。

医生的工作需要具备较高的情绪控制力和心理素质。我在工作中遇到的一些紧急情况和病人病情的恶化给我造成了很大的心理负担。尽管我尽力保持冷静和专业，但时常感到内心的焦虑和不安。这对我的身心健康产生了负面影响，我意识到自己需要更好地调节和安排自己的生活。

医生职业的社会责任感是我最敬重和重视的一个方面。在我进入医院之初，我本以为我能够为患者的健康做出更大的贡献。事实证明，在现实的医疗体系下，我无法完全实现自己的理想。经济利益和患者健康之间的矛盾，以及医疗资源不足等问题，使得患者的医疗需求得不到满足。作为一名医生，我很难接受这一现实，这也是我决定辞职的重要原因之一。

虽然我将离开医院，但我对医学事业的热情从未减退。我决定在辞职后继续深造和提升自己的专业能力，以便为患者提供更好的医疗服务。我也会通过其他途径参与公益和志愿者服务，尽自己的一份力量为社会做出贡献。

在此，我要再次感谢您和整个医院为我提供的机会和培养。感谢您们的支持和理解。我将永远珍惜在医院的时光，并把这段宝贵经历带在心里。我希望你们能够理解我的决定，并给我一个机会离开医院，开始新的旅程。

再次表示对医院工作的感激和敬意，并向您和全体员工致以最诚挚的祝福。

谢谢！

您忠诚的医生

会所上班辞职报告 篇4

---辞职申请，用人单位通常存在一个误区，那就是如果用人单位不批准这个“申请”，双方的劳动关系仍然合法有效，劳动者不能离职。其实，这种理解是错误的。因此劳动者可以到期都离职，如果用人单位不发工资或者做出损害劳动者利益的事情，劳动者可以向劳动监察大队投诉。

参考资料： 潍坊市寒亭区社会保险事业管理中心

0536－相磊 潍坊市劳动人

事争议仲裁院

0536－）中国劳动2012第12期篇2：2016因工作不合适辞职报告 2016因工作不合适辞职报告 辞职的原因有很多种，有想跳槽寻找更广阔空间的，也有想好好放松自己享受生活的，更有因为有急事离岗不得不辞职离开的。而往往在这个时候，一篇辞职报告是否合理合格决

定了以为员工是否能成功的办理离职手续，一篇优秀的辞职报告也是我们工作结束的圆满终

8---厂的转变，其间有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。但公

司也曾让我一度有了一种依靠的感觉，在这里我能开心地工作，认真地学习，然而工作上的毫无成熟感也让我彷徨。我曾对自己说过，如果两年内没有起色也就该往自己身上找原因了，或许这是对的。于是我开始了思考，结果让自己都感到惊讶----或许自己并不适合这份工作。人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么?自己的特长是什么?自己适合做什么?......这一连串的问号让我不得不重新思考，努力去向自己的目标靠近，这也让我萌发了辞职的念

头，并且确定了这个念头，我会本着不抛弃，不放弃的信念重新遭遇挫折，找到自己的定位，坚定自己的下一个人生立场。公司正值用人之际，也处于转折期，我很清楚此时的辞职于公

10---

尊敬的公司领导：

您好

首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感

激之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到

了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平

一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音

我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我12---

充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是

我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。自

从毕业独身来海南，我的确只在半山半岛体验到大集体的温暖，因为可以告别以前工地单调

荒凉的生活，所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份温暖，所以在公司我对谁都微笑得

很灿烂。但现在海南处于第二轮大开发热潮中，我现在不得不放弃这份温暖，坚定自己的信

念出去历练，我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟悉的工地现场。最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢

对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站

14---能发展，如果每个

人像我一样发现问题就默默的离开，公司永远不会有所改变。以下话语可能会过于犀利，但

都是我发自肺腑的真心话，我想在离开之前，说出来，望领导海涵！

其实来贵公司工作本来就是一个意外。我刚刚毕业从云南回到家乡，不到一个星期。

来是想在家休息调整一段时间，因为在外生活四年，对家乡实情缺少了解，我想至少一个月

后再投入工作。但一天姐夫突然打电话来，说有这样一个实力雄厚的大企业，问我有没有兴

趣。我当然很感兴趣。毫不犹豫的过来面试。其实我并不知道您当时是什么身份，以为面试

我的应该就是个小经理，因为我属于应届毕业生，小人物，总经理应该不会亲自面试。真没

想到您就是总经理，1这说明了公

16---

己做思想工作，告诉自己一切都会越来越好的。正式因为这里是一片处女地，加上领导的信

任，我才有机会施展自己的能力和才华。累死总比怀才不遇强。在这个片荒地上，大家一起

努力，建起一座繁华的城堡，那时我也算得上开国功臣了，也不枉费父母和祖国对我的栽培。

我也算是为社会做了点贡献，对自己也算有个交代，至少算是干了点事业。

但我发现，我太异想天开了。实际情况并不是这样的。我一个人拉车，拉得再用力，大

家都不动，车不会前行。我觉得真的累了，身心疲惫。这种累不仅仅是身体，更多的是内心。

其实我本人是一个不怕苦不怕累的人，家人虽然宠我，2但我生性刚强。小学时，冬天要过石头桥上学，结冰很滑，我总是带头第一个先过。上

大学我把奖学金让给别的同学，自

18---想死劲，想拼命，想往前冲，这里被拦一下，那里被阻

一下，而且阻拦前行的都是一切小事，只是被人放大了。我既然要离开就直言不讳了！首先我想说说办公室的工作。办公室其实属于执行力很强的部门，是替经理去执行工作的。办公室人员的一言一行直接联系经理和员工。所以办公室工作人员工作起来应该更圆滑，不能带有太强的个人情绪。更何况，各部门申请的材料都是经过各级经理签字认可的，没有

必要故意刁难，可能办公室也是为公司着想，能省则省。但是该买的东西应该及 3 时采购，只想着省钱，事情没办好，不一定是一件好事情。此种情况也不是发生一次两

次，也不仅仅局限我们一个部门。有些东西可以灵活一点，比如采购奖状的尺寸，领导说了

要大一点的，我写了8k。如果还是

20---这么辛苦为了什么？从工作到现在只回家过一次，十一

放假的时候。妈妈听说我辞职了，没有难过，很坦然，她说不希望我那么累。其实提出辞职，最难过的是我自己，我一点都不觉得开心，也不觉得洒脱。而是无助和

无奈。我无能，无力改变，也无力支撑，我的肩膀血肉模糊，无力承担。从贾姐开始，到高

姐到刘姐再到您，对我都特别好，很信任我。虽然您不属于什么大企业家，但我觉得你并不

是完全的资本主义家。4 通过细微的观察和一些小事上，我看出您值得我尊敬和信赖的。记忆很深的有两件事：一个是办工资卡的那件事情，首先您站在了员工的角度考虑问题，更重要的是，梁会计

那种态度，您还能沉住气，一遍遍告诉他怎么做。实在让我佩服。要是我，早就火人了。

其二是鲜花礼品的事情。

22---工的激励需要奖

惩分明。我公司现在存在惩多余奖，迟到、请假扣工资，加班加点无奖励。这样早晚会

失去人心。

2、关于打卡机。打卡机的使用方便员工管理，可在三层办公区再设立一个打卡机，方便

员工中午加班打 四：2016工作不适合辞职报告范2016工作不适合辞职报告范 辞职的原因有很多种，有想跳槽寻找更广阔空间的，也有想好好放松自己享受生活的，更有因为有急事离岗不得不辞职离开的。而往往在这个时候，一篇辞职报告是否合理合格决

定了以为员工是否能成功的办理离职手续，一篇优秀的辞职报告也是我们工作结束的圆满终

点。出国留学辞职报告网为不同岗位的工作人员提供各种各样的辞职报告样本，仅供参考。

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24---任和关照.这段时间.我认真回顾了这一年来的工作情况.觉得来xx工作是我的幸运.我一直非常珍M.jk251.cOM

惜这份工作.这一年多来公司领导对我的关心和教导.同事们对我的帮助让我感激不尽.在公

司工作的一年多时间中.我学到很多东西.无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高.感谢公司领导对我的关心和培养.对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意.非常感激公司给

予了我这样的工作和锻炼机会.但同时.我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了.我不希望自

己带着这种情绪工作.对不起您也对不起我自己.真得该改行了.刚好此时有个机会.我打算试

篇3：辞职不被批准,可以走人吗？

辞职不被批准，可以走人吗？

前程无忧网友“netstyle”的困惑：

我好不容易异地求职半年多，终于

26---本人签收比较困难，如果上司有秘书或者助理的话，你可以让秘书或助理代为签收，记得把这个签收的文件证明保留好。如果不肯签收，在递交辞职报告时，口头跟上司聊聊关于辞职的事，并说明辞职报告就放在他那儿了，同时，把你们的聊天内容进行录音。

你也可以用公司的邮箱发送离职邮件给上司，试着用邮件或者短信询问上司的意见，保留证据。

一般来说，提前一个月通知辞职是符合劳动法规定的，除非你和公司有特殊的约定。

此外，合同到期不续签视为劳动关系终止，可以自动离职。

还有一条，不知道你跟新东家是怎么约定到岗日期的？老东家的办事流程你是知道的，按理来说你该留出足够的时间才稳妥。你现在要做的是两头协调，老东家催紧，新东家请求放宽。而且“省区负责人”的职位也是不小的职位了，尽量给自己留个好声誉。（完）

28----

会所上班辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

我是你们超市的新员工。在这三个多月的工作中，非常感谢公司给了我在你们超市工作和学习的机会。但在这里，我会很遗憾地向超市递交辞呈。

我来超市已经三个月了。在这短短不到半年的时间里，我学到了很多商业知识，也深刻体会到了贵超市的拼搏进取精神。我们的员工非常敬业，加班不是新鲜事，有些员工甚至努力按时完成任务。主管也很认真负责，对员工不乏同理心和理解。所以我相信有这么优秀的员工和领导，超市一定能够蓬勃发展。

然而，一份好工作并不一定适合所有人。我的性格比较内向。但我的适应力不强，很难适应这份工作。想了很久，我得出一个结论：我不应该工作。所以，我决定辞职。

对于我的行为对公司造成的影响，我深表歉意。最后，在超市工作的剩余日子里，我将上最后一班，以确保我的职位不会出现重大错误。并做好交接工作。

祝超市事业蒸蒸日上，祝各位领导身体健康，工作顺利！

此致，

致敬！

辞职：XXX

XX，XX，20XX

会所上班辞职报告 篇6

药房上班辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司药房的一名员工，非常感谢贵公司给予了我这个机会，让我能够在药房工作这段时间。但是，因为一些个人原因，我不得不向贵公司请辞。

我想说的是，我对药房这个职位始终充满热情。从刚开始工作的时候，我对这个行业的不熟悉，到现在的熟练掌握各种药品的特点和使用方法，这个过程让我受益匪浅。在这段时间里，我深刻地认识到了医疗行业的重要性，也看到了自己在这个行业中的责任与使命。

经过一段时间的思考和调整，我发现自己对于职业发展有着更大的期望和追求。药房工作虽然有着稳定的收入和一定的经验积累，但它无法让我实现我的个人梦想。我渴望在其他领域有更广阔的发展空间，拥有更多的挑战和机遇，因此我决定离开药房，寻找新的职业道路。

在药房上班的这段时间里，我通过与各位同事的合作，在实践中学到了很多东西。我认真对待每一位顾客，努力满足他们的需求，并提供专业的建议和服务。我清楚地知道，作为药房员工，我们肩负着保护顾客健康的重要责任。因此，我始终秉持着谨慎、负责的态度，对待每一位顾客。

与此同时，我也能够感受到药房工作的压力和挑战。药品的种类繁多，功能不同，合理的搭配和使用是需要一定经验和专业知识支撑的。在工作中，我不仅学习了药品的使用方法，还了解了一些药物的禁忌症和副作用，这些知识不仅对顾客的健康至关重要，也为我以后的发展奠定了基础。

小编认为，药房上班对我而言是一段宝贵的经历。我要特别感谢公司领导对我的信任和支持，以及其他同事的帮助和合作。在药房工作学到的知识和经验必将成为我未来职业生涯的宝贵财富。我会始终珍惜这段经历对我的影响，并且会保持对药房工作的充分尊重和认真态度。

再次向贵公司表示衷心的感谢，并请贵公司批准我的辞职申请。我将尽快完成交接工作，并希望能保持良好的联系。

祝贵公司在未来的发展中取得更大的成功！

此致

敬礼

xxx

会所上班辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名员工，我在这里非常荣幸地工作了一段时间。在此我希望向您提交我的辞职报告，因为我做了一番深思熟虑，决定追求自己的梦想和发展机会。请允许我向您详细说明我的决定。

在我加入贵公司的时候，我对这个行业和工作岗位抱有巨大的热情和兴趣。我一直以来都努力工作，尽我所能为公司做出贡献。我的工作得到了同事和领导们的认可和赞赏，很多时候我感到自己在这个大家庭里被接纳和尊重。我学到了很多知识和技能，也结识了很多优秀的同事与朋友。

最近我内心不断涌现出一个念头，那就是我对设计行业的兴趣更胜于当前的岗位。我一直对艺术设计有着浓厚的兴趣，并花费了不少时间研究和学习。我渴望能够将我的创意和想法用于实际的设计工作中，去探索和表达我内心深处的艺术灵感。这是我梦寐以求的事情。

近期，我收到了一家知名设计公司的工作机会。他们提供给我一份令人难以拒绝的职位，让我能够实现自己的梦想。这是一个非常难得的机会，也是我实现个人职业发展的契机。虽然我非常喜欢当前公司的工作环境和团队，但我不得不放下眷恋，勇于面对新的挑战。

我深知，离开贵公司将会给我的领导和同事们带来一定程度的困扰和麻烦。在即将离职之前，我请允许我做一番准备和交接工作。我将尽心尽力地完成手头上的任务，并确保团队能够顺利过渡。同时，我也十分乐意为接替我的人员提供所需的支持和指导，并将我的经验和知识传承下去。

我对贵公司给予我的机会和支持表示衷心的感谢。感谢您和整个团队在我工作期间对我的照顾和信任。我无法表达我对贵公司的感激之情。离开之后，我将怀着感恩的心态，开始新的职业道路。我期待着在个人发展的道路上与贵公司有更多的合作机会。

衷心地祝福贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功和辉煌！再次感谢您对我的支持与理解。

谢谢！

此致

敬礼！

XX

时间 经销商友好公司

会所上班辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！我是电厂的一名员工，在这里已经工作了多年。经过深思熟虑，我决定向您辞职。

我在这个电厂工作了很长时间，期间收获了许多。在这里，我学到了很多专业知识，也结识了许多优秀的同事。在大家的帮助和支持下，我不断提升自己的能力，逐渐成为了一名优秀的员工。

近几年来，随着电力行业的发展和变化，我对自己的职业生涯有了新的规划和思考。我意识到自己渴望挑战更广阔的舞台，寻找更多的发展机会。我决定辞去电厂的工作，开始新的工作和人生旅程。

在这里工作的日子里，我深深地感受到了电厂的发展与进步，也意识到了自己还有许多不足之处需要改进和提升。我会将这段宝贵的经历牢记在心，继续努力学习和成长，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。

非常感谢您和整个团队在这段时间里对我的关心和支持，谢谢您给予我的机会和信任。我会永远珍惜在电厂工作的时光，永远怀念与您一起共事的时光。

也请您谅解我的决定，希望您能够理解我的想法和选择。我衷心祝愿电厂越来越好，希望未来有机会再与您相聚。

再次感谢您，祝愿您和电厂在未来的发展道路上一帆风顺。

此致

敬礼

xxx

会所上班辞职报告 篇9

水果店工作总结报告

第1条：水果店实习报告

实习时间：7月20日至8月20日

实习地点：诚志水果店,乐亭县富强街

公司简介：富强街诚志水果店，是一家以批发和零售散装水果为主的大型水果超市。获批注册，是目前乐亭县首家参与初高中后勤社会化改革的水果供应商。经过多年的努力，本店专营国内外干鲜水果制品和水果深加工产品。是乐亭县及周边地区具有领先地位的大型水果超市。

XX年8月，诚之果店成立了自己的配送中心，凭借新颖的店面设计和陈列、严格的质量和卫生管理、低价优质、快捷周到的专业超市管理服务具有竞争力优势

实习目的：通过具体的实际工作锻炼自己，锻炼自己的动手能力、人际交往能力、协调能力和对社会的了解，为以后的激烈竞争积累一定的经验。

实习内容：回家后没有直接上班。假期里，天气很热，每天都闷闷不乐。我先是和几个同学聚在一起，一起玩。几天。 7月20日，我和父母商量后，决定今年暑假去离家很近的一家水果店打工。这家水果店主要经营散装水果的批发和运输，也向周边居民销售。之后，我和一位同学一起做了水果店的实际生活

，包括市场上的各种价格，以及供应商的价格和质量。据我调查，这个生活区有10多个居民区，包括富强小区、乐亭一中及其家属区，以及原化肥厂区。大约有2,000名潜在客户。这是一个很大的市场。 23日，我先选择了乐亭一中，去店里跟后勤部聊了聊。通过与学校工作人员的交谈，我学到了很多东西。我们还买了300斤沙甸西瓜，带了一些去。让他们知道西瓜的质量和我们优惠的价格。最后，第四次跑的时候，我开出的价格比他原来的供应商便宜一点，负责物流的赵副校长同意了。他们每天需要大约 200 磅，这是我们谈判的第一个。第二天，我们运送了200多斤水果。故意挑了一些问题后，赵校长终于接受了我们的新货源。接下来的几天，我们早上采购商品，然后白天去另一个小区批发零售，每天提供800公斤左右的水果。

在

pos销售管理方面，收银员每晚都要交销售单，我要处理销售单数据。在处理销售订单时，电脑可能出现红字的原因有以下几种： 1、收银员在输入条码时错误地将两个相似的产品输入为一个。 2、入库时下单出现问题。 3. 供应商已离开货物。 4. 超市里有原本没有库存的商品。这样，红字一定要处理。处理后，处理前后的数据必须保持一致，才能保存审计和发票。实习经历

在这短短一个月的实习中，通过店长和同事的支持和帮助，让我对自己的工作职责有了清晰的认识，对自己的岗位有了更深的认识水平，仓库管理员的工作，其实就是下好“标准棋”。任何时候都不能马虎，不能唱得有点高调，不能走运。作为仓库管理的一员，我深感责任重大。 ,通过我的工作，我领悟了几点：

1.善于沟通：遇到在生意上太在乎钱的人，遇到比较固执的人，真的要学会和

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如果你和他们交流，你就不能和他们硬拼。您应该冷静地向他们解释您的意思，并以您的货物的稳定性、优惠的价格、及时周到的服务来说服他们。虽然我不想承认，但有时候给那些人一些折扣对你来说真的很有用。他们对你说几句好话，会对负责人的最终决定产生很大的影响。因此，有时在原则允许的情况下，可以适当委婉一些。

5.坚持从学习做起，经过一个月的实践学习，提升业务能力。 我深深地体会到，万事开头难，万事都要尝试，万事都要有开始，万事都要经历，万事都要失败。经历了暑期实习，我明白很多事情看似简单，但与我们的想象差距很大。

6.不要被家务分心。 仓库工作线索多，任务繁琐。刚开始在仓库工作的时候，很多东西都不知道，出现了事半功倍的效果。时间长了，我才逐渐弄清楚什么该做，什么不该做。 p>

什么该做，什么不该做，什么该请示，什么该反馈，不该做和不该做的事，不要因为困难而害怕做事。

7. 设定明确的目标，端正态度。通常，无论我们做什么，我们都必须明确我们的目标。就像我们工作之后，要知道我们是否胜任这份工作，关键是看你自己对工作的态度。态度是对的，即使你以前没有学过。获得的知识也可以在工作中逐渐掌握。所以，要树立正确的目标，在实现目标的过程中，一定要看看别人是怎么做的，多听别人说，多想想自己该做什么，然后自己多做。只有这样我们才能把事情做好。短暂的实习转眼就过去了。在这方面，我学到了很多。在做事上，要学会沟通，善于沟通。要有热情和耐心。做事要有勤奋，要学会抓住机会，学会创造机会。

暑期实习让我看到了这个社会的一些真实面貌，不再像以前那样天真理想。实习也开阔了我的视野，增加了我的才能。他告诉我，社会就像大学一样，也是一个学习和接受教育的地方。在那个广阔的世界里，我们为未来更加激烈的竞争奠定了更加坚实的基础。他教会我在生活中保持乐观，对工作充满热情，保持热情，时刻保持良好的心态。他告诉我，有时候你可以放松一点，但工作必须看起来像工作，你必须100%致力于做事，而他教给我的最重要的一点是：

有一件事就是：找准自己的位置，找到自己的位置，并把最大的精力放在那里。永远不要气馁，这个世界上总有一些事情需要改变，相信自己，没有什么是不可能的。

第二部分：三联果品销售汇总

果品销售汇总今年三联果果面积1189亩，预计总产量5051吨.将对今年三联果的产量和品质产生较大影响。因此，做好今年三联果的营销工作，对于提高农业增效和农民收入具有重要意义。今年在分析我三年的水果销售工作时，遇到了很多困难和问题。一是今年自然灾害频发，影响了三联果的产量和外在品质。由于生产材料和劳动力成本的上涨，果农对价格的期望很高，这给三联水果的销售带来了很大的压力。二是价格走势不明确。综合分析近几年的水果市场，基本呈现先高后低、优质水果短缺、价格偏高的趋势。从去年三联果的销售情况来看，虽然起步价较高，但后期下跌较快。因此，各级和有关部门要动员果农及时采收，以合理的价格出售。三是水果产业市场体系不健全。果农分散经营，独立作战。没有专业合作社和龙头企业组织的带动，果品销售效率低下，三联果品营销环境有待改善。四是品牌意识薄弱。市场上的三联水果包装鱼龙混杂，良莠不齐，没有具有较强竞争力的自主品牌。五是果农的经营观念、市场观念和法律观念仍需进一步转变。面对这些困难和问题，为促进公司三连果产品的顺利销售，让果农的收入最大化

进入。公司领导采取了以下措施

1．成立水果营销工作领导协调小组，做好协调服务工作

在水果销售期间，为了更好地做好协调服务工作联商成立了以连长为组长、分管农业副连长为副组长、业务干部为成员的水果营销领导协调小组。团队设有办公室，由公司秘书负责。 ，协调组的主要职责是：一是多方联系果商，拓宽销售渠道，解除果农对果品滞销的后顾之忧。二是督促职能部门加强对销售过程的监控，进一步优化销售环境。三是及时协调矛盾问题，确保水果贸易顺利进行。 2、加大宣传力度，大力推进水果营销。充分利用报刊、广播、渠道，有效宣传我公司三联果业的优势和特色，开展果农宣传教育活动：在公司干部内部开展“三联果业”。进一步引导果农树立正确的营销理念，强化果农品牌意识、品质意识、市场意识，教育农户“无目的不入市、无组织入市、无组织入市”。没有卖家的市场。”

3.加大果农培训力度，不断提高果农综合素质。 针对果农综合素质偏低，果园后期管理薄弱环节，如何摘袋、防控叶蜥病害及果园后期病虫害，甚至找专业技术人员，组织多场果园农户现场培训，聚焦果园后期管理，面对面、动手对果农进行培训，培训人数达到200人次，重点解决果园后期管理中的问题，在大幅度提高果农综合素质的同时，不断提高果农综合素质。我们公司水果产品的质量。

4.采取有效措施确保良好的销售环境

50余人工作，23条生产道路及时开通修复，确保交通畅通。果品营销员不断加强果品营销点巡查，严格销售秩序管理，坚决维护果农、果商合法权益，努力营造良好的销售环境。

三．问题及整改措施

近年来，我公司在团委、团政府的正确领导下，大力实施“果业富民”战略扎实推进鲜干果经济林建设，大力推广果园经营“四项关键技术”，果园管理水平不断提高，果品商品率和优果率稳步提升增加，果农收入显着增加。三联果业已成为伊连市农民收入的支柱产业，优势地位日益突出。收入占农民年人均纯收入的70%以上。但是我在后期的果园管理、水果营销等方面还有很多问题。

今年为抓好果品营销工作，力争在销售上增加新举措，再上一个新台阶，让农户获得更多实惠。就连党委、政府也在根据当前的市场发展不断调整思路。做好这项工作，要从三个方面入手：

一是做好销售引导，及时捕捉相关水果销售信息，定期 p>

公布水果采购指导价。二是做好销售市场环境保障工作，为果农和商家搭建公平公正的交易平台，畅通绿色通道，让果农满意、留住客户。三是大力培育集团内果业品牌，狠抓果品质量，形成优势产品，提升市场品牌效应。更好发挥合作社作为果农和商家之间的桥梁作用，加强合作社管理，多做培训学习，形成专业的水果销售队伍。在营销组织体系上，深入落实产销分离，为农民争取更多利益，圆满完成今年水果销售任务。

三联

九月XX

第三部分：寒假水果店社会实践报告

寒假社会实践报告

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社会实践是学生接触社会、了解社会、服务社会的重要途径。其中，要充分发挥大学生时代先锋作用，深入贯彻落实团委提出的“行真知、提高自我、服务社会、构建和谐”的实践宗旨。大学时，我在寒假期间积极参与社会实践，学以致用。知识深入社会，在实践中丰富自己的社会经验，增加社会经验，提高社会实践技能，提高综合素质，努力在社会实践中增才、提高自己，为以后的社会生活打下坚实的基础。

我刚放学来北京几天，没有学习的欲望，所以

整天无事可做，有点无聊。宅在屋里睡觉，一定有时间醒来；看电视，却找不到喜欢的节目；出去玩，没有人陪伴。总之，在各种纠葛中，日子一天天倒下，却不知如何挽回。每一天都是空虚而无聊的。就在我快要迷失在空虚中的时候，我偶然看到离家不远的一家水果店正在招服务员。刹那间，一道光芒划过我的脑海，我空荡荡的脑海顿时捕捉到了瞬间的灵感。我不应该让日子就这样过去，我应该掌管时间，而不是让时间吃掉我。我还有我自己的工作，我还有我自己的生活。像醍醐灌顶一样，我突然从空虚中醒来。你为什么还在下沉？为什么不做

你自己的工作？结果，学校要我们做的社会实践就从我的后脑勺扔到了我的眼前。

于是，我开始为社会实践做准备。想到离家不远的水果超市招服务员，决定试一试。 1月12日下午，我来到水果店应聘。老板见我聪明伶俐，口才好。人少，他们离开我，让我十三号早上九点来上班。从水果店出来后，我有点兴奋，我即将进入新的生活。

一开始当然是我一个人做不了，于是店里的老员工就成了我的实操导师。几天后，我大概对市面上的各种水果有了很大的了解，也记下了各种水果的价格，也了解了各种水果的功能和营养价值。以下是我在练习时想到的

：

苹果：苹果被誉为甜美的圣果。多吃苹果的人比不吃或少吃苹果的人要好得多。人们患感冒的几率较低。现在空气污染比较严重，多吃苹果可以改善呼吸系统和肺功能，保护肺部免受污染和烟雾的侵害。苹果中的胶体和载体元素铬可以保持血糖稳定，苹果是糖尿病人的健康零食，还能有效降低胆固醇。苹果还可以防癌，防止铅中毒。

火龙果：火龙果可以解毒解毒，保护胃壁，防止脑细胞变性，抑制痴呆症的发生；还可以美白皮肤，美化面部；减肥、降血糖、润肠、预防大肠、预防大肠癌等。此外，火龙果还有预防便秘、促进眼睛健康、增加骨密度、帮助细胞膜形成、预防贫血和抗神经炎、口角炎、降低胆固醇、美白肌肤、预防黑斑。还具有解除重金属中毒、抗自由基、预防老年性病变、减肥、预防大肠癌等作用。最新研究结果表明，火龙果和枝条汁对肿瘤生长、病毒和免疫反应抑制等有积极作用。

雪梨：梨有降血压、滋阴清热、镇静安神的作用。梨含有较多的甙类和鞣酸成分及多种维生素，对高血压、心肺疾病、肝炎、肝硬化患者出现头晕、心悸、耳鸣、耳鸣等症状非常有益。肝炎患者吃梨可以保肝、助消化、增进食欲。雪梨还可以止咳生津，清心润喉，降火解热，可作

夏秋季热病凉果；还可以润肺、止咳、化痰。对感冒、咳嗽、急慢性支气管炎患者有效。

上任之前，我首先牢记各种水果的价格。做生意有很多东西我需要时间慢慢学习。如何服务客户，让他们满意，让他们觉得钱物有所值，成为我首先要解决的问题。如果你整天板着脸不理顾客，顾客怎么会买你的东西？更不用说赢得回头客了。此外，您必须将水果卖给客户。如果你总是拿着计算器来计算价格，或者你必须为顾客给的钱称重多少水果，那是不方便的。因此，我必须在自己的脑海中快速准确地计算。一开始并不容易，但计算的速度自然提高了。这真的是在应用你所学的知识，而且都是学校里的数学。所以，忙碌之后，心里有点激动，因为我在学校学到的东西真的派上用场了，可见我的社会实践并没有放弃学习，所以热情越高，越你越努力，你就越努力。除了

除了一般接待顾客外，店里的很多事情都需要自己学习

去打理。例如，我必须学会自己剥菠萝和整理水果箱。案件的组织非常讲究。一开始我总是不好，同事们总会及时纠正我的错误，帮我改正。另外，店内要打扫卫生，把里面的东西摆放整齐，让进店的顾客感觉更舒服。

经过前几天的体验，做事自然会游刃有余，不需要同事带。我还发现有些水果特别受欢迎。比如苹果、糖橙、柑橘、橙子、火龙果等。后来在和一些顾客聊天中，我发现原来的水果也有自己的含义。苹果代表和平；柑橘、糖橙代表好运；橘子代表一厢情愿；火龙果预示着来年生意兴隆。还有雪梨之类的，买的人不多，因为“梨”和“里”读音一样，大家都不是很喜欢，总觉得不吉利，难救前者悉尼。客户购买水果后，我们也会向客户说明如何妥善保存水果，使其不易腐烂。老板看我做的不错，就让我照顾整理最热门的水果箱。从早上开门到晚上关门，我都负责这家店。我已经完全投入其中，感觉自己已经完全成为了一名商人，从没想过自己只是个大学生。这只是我的一种社会实践。每当我全身心投入到工作中时，我发现工作变得很有趣，我的成就也得到了同事和老板的认可。

现在，我不再感叹生活的无聊了，因为我已经在沉沦之日了

第四条：校园水果店推广项目总结

校园水果店促销

I.一般介绍

1.项目名称：校园水果店推广。

2.项目建设地点：南京各大高校的网店、实体店。

3.项目目标：

我们经营一家方便师生的小水果店，并提供上门服务（仅限校园），提供线上线下推广销售渠道，致力于客户的消费需求和生活品质，在校内开拓生鲜水果超市市场。

4.项目设计要点：

项目环境分析

1）宏观环境分析——政治、经济、法律

2）行业环境分析

3）竞争环境分析——竞争对手分析

4）SWOT分析——解释自身的优势、劣势以及机会、威胁。

项目调研报告（含问卷）

1) 调查目的

2) 调查组希望

3 ) 调查问卷

4) 调查实施

5) 调查结果分析

6) 调查结论

项目设计报告

1) 总体设计

2) 详细设计

项目实施报告

1) 在线

2)离线

项目总结报告

二．项目内容概述

1.项目环境分析：

近年来，我国水果产业发展前景广阔。随着人们生活水平的提高，水果的营养需求越来越受到重视，对优质水果的需求量大，效益显着。与此同时，国内外市场对果汁、罐头等加工产品的需求也在上升。据育博智业研究中心调查报告显示，我国果业专业站约40家。其中，中国水果信息网等5个站位居农业百强站之列。除了面向行业的专业水果站外，还有荔枝、芒果、香蕉、梨、枣等多种单品水果专业站。

经过几十年的发展，我国水果生产已经达到了相当规模，特别是在老黄河地区，已经形成了规模优势，水果贮藏和加工产业有了长足的进步。校园水果店的开业，将极大地方便学生的水果采购和部分忙碌教师的水果消费。调查显示，在食品消费结构中，主食消费比重下降缓慢，副食消费比重逐步上升。这一趋势可以通过水果在整个城乡市场贸易中所占比重的变化以及水果消费在家庭食品消费中的比重变化来体现。水果作为大众消费品，逐渐转变为生活必需品，是大众消费的重要组成部分。宏观环境有利于校园水果店的开张

。

2.项目研究：

调查的目的是获取市场需求，了解消费者即在校学生的消费特点和消费心理，以更好地制定水果采购计划和销售策略。开设校园水果店需要基于准确的校园市场信息。

调查对象的主体是消费者，即水果店消费的主体——在校各年级学生。我们还设计了一份问卷，了解消费者的消费心理和消费特点，所以在设计问卷时，我们会针对目标消费群体设计相关问题。此外，还会区分不同性别的学生，了解他们不同的消费特点。

问卷选择QQ群和腾讯邮箱在线进行，学生群和大学新生群选择定点投递问卷，群内学生和邮箱联系方式为要求填写问卷。线下，我们组选择食堂和宿舍区进行问卷调查。问卷主要在线进行。虽然无法替代面对面的问卷调查，但由于成本更低、更容易及时调整问卷设计中的不足，越来越多的问卷以电子问卷的形式出现，可以、 - 用于发布和回收的邮件。

3.项目设计：

公司名称是“仙岛校园水果店”，所以“新鲜”和“便宜”是本公司不允许的。摇摇欲坠的策略。创业初期，我们首先在我校开设了第一家店，即南京理工大学，以树立小店的良好口碑，并在学院内实施广告策略。在同学们的心中，意识初步形成，一部分市场被挤压和开发，逐渐积累一定的资金，收回部分初期投入。中期，适当做一些研究，创造一些新的商业策略，将市场扩展到其他大学，开设连锁店。占领一定市场后，采取更大经营范围的策略，可以增加销售的品种。

产品定位：

1）价格定位

2）包装定位

3）渠道定位

4。项目实施计划：

微博在线营销、博客营销、邮件营销、人人营销计划。

离线用于制作海报、传单、微电影。

三、项目重点（五个关键词）

1.水果行业的特殊性：

仙岛水果的特殊性在于以下三点，是我们的绝对优势。

新鲜度：保证绝对新鲜，并专门设立专区出售不够新鲜的水果。

方便：提供移动支付平台，可送货到宿舍。

实惠：价格绝对低于校园内其他水果店。

新鲜、实惠、方便是水果店的基本要求，小规模的水果店要做到足够吸引学生，要让学生满意。购买最新鲜的水果，严格出售损坏或腐烂的水果。为保证水果的品种可供客户选择，水果包装袋为加厚手提袋，确保在手提过程中不会损坏。至于好处，我们要走大众化路线，低价出售，然后提供便利。我们提供送货上门，最适合想买东西又懒得走路的同学。开展网店下单功能，具有一定的感染力和成功的经营理念，具有很强的生命力。因此，为了适应消费需求的变化，必须提供优质低价的产品和金牌服务。 2.水果销售商机

水果作为大众消费品，逐渐转变为生活必需品，成为大众消费的重要组成部分。尤其是在大学校园里，人口基数庞大，个个都是热爱水果的年轻人。这么大的校园，必然会带来巨大的水果需求。我们的调查结果表明，许多学生经常在学校吃水果。习惯，他们对此有强烈的需求。此外，人们对身体的健康也越来越重视，经常会买一些水果来补充营养，尤其是女孩子，有些人可以把它当饭吃。水果店的进入门槛低，投资少，所以理论上开水果店的基本条件已经具备。

大学生作为社会最特殊的消费群体，具有广泛的代表性。他们有巨大的消费需求，但同时也没有获得经济独立，消费观念先进，消费能力不足。这极大地限制了他们的消费。

因此，经济又健康的水果成为大学生休闲食品的最佳选择。鉴于水果中独特的水分和营养来源，可以刺激人的食欲，促进人的消化，增强人的体质。更何况，水果可以帮助减肥，这对现在的女大学生来说是致命的诱惑。

3.优秀的产品定位：

在价格上，直接从水果批发市场进货价格最低。此外，对一些不够新鲜的水果给予折扣，对购买量大的顾客赠送少量礼品。由于这家水果店的水果量大，所以支持批发，即多采购优先。

我们前期采用渗透定价策略，（价格定在较低水平，以快速开拓市场，抑制竞争对手的渗透，称为渗透定价）销售量。 ，采用低价营销策略，可以推广我们的新店，初步赢得学生的认可，以更低的价格水平和优质的服务赢得更大的市场。

因为作为大学生，我们刚刚创业，没有经验，也没有好的渠道，所以一开始肯定赚不了多少钱，而且会很艰难。我们的目标是尽快推广我们的品牌，让广大师生知道我们鲜果的存在，先是南京工业大学，再是南京的其他大学，从零开始，越来越多的人会知道我们，等我们开市之后，就是赚钱的时候了。

接下来是我们校园水果的包装设计，要突出企业LOGO，树立标准文字和标准色彩，突出视觉冲击力，加深观众的记忆，促进品牌形象的快速发展.建立和打通部分视觉传播渠道。

在产品渠道方面，我们在离学校不远的一个大型水果批发市场进货。在水果批发市场进货需要较强的议价能力，力争将批发价降到最低，并签订销售确认函，内容包括数量、质量、价格、品名、规格、包装、发货方式、同时，要与批发商建立良好、持久的合作关系，并与批发商就换货事宜明确，以免日后发生纠纷。最便宜，质量好，稳定的供应渠道。

4.网络营销常用工具：

1) 搜索引擎：

搜索引擎是常用的互联网服务之一，其基本功能是为用户提供方便查询信息。随着互联网上信息量的爆炸式增长，如何找到有价值的信息变得越来越重要，因此搜索引擎应运而生。

搜索引擎关键词广告的特点：用户定位高；按点击付费，降低推广成本；广告预算可自行控制；关键词广告形式简单，降低制作成本；关键词广告投放效率高；可以选择广告信息的位置；广告信息调整方便；它可以将潜在用户引导到任何所需的目标页面；可随时查看广告效果统计报表；关键词广告推广与搜索引擎自然检索结果相结合，提升推广效果。

2) 电子邮件：

电子邮件是一种基本的互联网通讯工具，几乎用于网络营销的各个方面。店内兼职社会实践报告

夏日水果店兼职社会实践报告

一年一度的暑假又来了。暑假是大学生开展社会实践的最佳时间。许多学生选择兼职。大学生打工有两个目的：一是自己赚钱，减轻家庭负担；二是通过实践积累经验，丰富经验。我是那种两全其美的人。通过朋友介绍，我在一家水果店打工。经过一个月的练习，我有很多印象。

我以为只要在水果店工作就可以收钱找零钱，但没那么简单。一大早就开店，把旧的东西拆下来换新的，或者降价卖掉。完成后开始卖东西。人少的时候，比如中午没人逛街，不能好好休息的时候，把乱七八糟的水果整理一下，把卖得少的水果加进去，把水果整理好，比如把破烂的切掉那些，因为天气比较热的时候，要及时给水果喷水，留意哪些水果卖的不好，及时向老板反映，适当降低价格……过了一整天，整个人仿佛要崩溃了。

开个水果店真不容易。我认为有四个重要因素：位置、购买、店面和服务态度。地点。选择店铺的位置对于水果店来说非常重要。一般在人多的地方。

我发现医院附近有很多水果专卖店，而且规模很大，主要经营进口水果；而在居民区附近，水果店也比较集中。比如我工作的水果店就在集市上，每天都有很多人来这里买菜，人来人往，生意很红火。

来了。现在水果生意很薄，毛利在20%左右。如果没有经验，进来的水果就会丢失，可能一分钱也赚不到。在各种水果中，苹果、橙子等普通水果利润较低，芒果、葡萄、桃子等时令水果利润较高。选购时要特别注意品种的搭配，普通水果70%左右，时令水果30%左右。现在是暑假，天气炎热。西瓜，尤其是冷冻西瓜，是人们解渴的最佳选择，深受人们的喜爱。因此，购买时，西瓜要多一点。购买商品时，买家的眼光尤其受到考验。购买柑橘时，仅仅品尝是没有用的。懂货的人可以看出，柑桔的水分足，甜不甜，里面的坑也不多。对于香蕉来说，要看外观，主要看它的外观有没有损坏？购买时，一些技巧是赚钱的关键。这是我老板告诉我的秘密。

店面。店面的布置和水果的摆设都是店面的形象，所以很有讲究。在这方面，我们老板娘很好，让我佩服。她将不同等级的水果分开，将葡萄干、樱桃等高档的水果放在一起，苹果、梨、香蕉等普通的水果放在一起，还专门设立了一个专区。她把每一个水果都整齐的排列着，很有层次感，颜色也很合适，让人感觉很舒服，仿佛不是水果，而是艺术品。这吸引了很多客户，我认为这是这里业务蓬勃发展的第一大原因。

服务态度。我认为这是四个要素中最重要的。当今社会，大公司、大企业、小店、小摊，无不讲究服务。我们对客户的态度应该是什么？总体上应表现为：积极热情、耐心周到、文明礼貌、尊重客户。俗话说：顾客就是上帝。当客户到达时，我们必须为他服务。帮他提袋子，介绍这种水果。有时他会问你：这些水果是进口的还是国产的？它们在哪里生产；不管是不是当季，有时他会请你帮他挑选，所以你必须对这方面有一定的了解。刚开始的时候，对这些了解不多，所以经常碰壁。然而，它慢慢地开始了。对您的客户充满热情，只有这样他们才会乐意向您购买。热情不仅吸引新客户，也吸引老客户。就算是小水果店，在一个市场里，这样的水果摊也很多，所以竞争非常激烈。只有热情才能牢牢抓住客户。对客户要有耐心。有的顾客会问你很多问题，有的顾客会摘水果半天。这个时候，大部分人都会觉得无聊，但是你不能急躁或者生气，你要耐心地为他服务，直到你满足他的要求。还有一点就是不管怎样，总是对着顾客微笑。还有一句话：客户永远是对的。记得有一次，老板让我收钱，因为我太忙了，我以为是帮他称重，结果我买错了价格，客户很生气，说我骗他，说我贪小便宜。当时我很生气，觉得很委屈。如果是以前，我早就和他吵架了，但这次我没有。我忍了下来，平静地跟他解释，最终解决了这件事。虽然受了委屈，但我还是觉得很幸福。我想，如果我当时和那个客户吵架，我不仅会生一个客户的气，还会破坏其他客户对我们的看法。微笑是表达热情的最好方式。微笑满足顾客的每一次购物需求，不仅满足顾客的物质需求，更满足顾客的精神需求。

一个小水果店也需要这么高的要求，更何况其他行业。经过一个月的实践，我真的学到了很多。我遇到了很多人和事，这让我很感动。可以说，它给我上了人生深刻的一课，也改变了我对很多事情的看法。我想我知道我将来应该怎么走。我想我以后会更多地参与不同的社会实践，积累更多的经验，为我未来的职业生涯做准备。

作为学生，兼职是我们的副业，学习是我们的主要任务，所以我们还是要把精力放在学习上。兼职也是一种很好的锻炼，它不仅解决了我们的经济问题，也让我们积累了经验，丰富了我们的经验。但是不能因为打工而影响学习，否则得不偿失。所以，一定要合理安排时间，这样既能读到好书，又能赚钱。这就是大学生的真实生活。

第六条：XX暑假兼职水果店社会实践报告

暑假兼职水果店社会实践报告

一年一度的暑假又要来了。暑假是大学生进行社会实践的最佳时间。许多学生选择兼职工作。大学生打工有两个目的：一是自己赚钱，减轻家庭负担；二是通过实践积累经验，丰富经验。我是那种两全其美的人。通过朋友介绍，我在一家水果店打工。经过一个月的练习，我有很多印象。

我以为只要在水果店工作就可以收钱找零钱，但没那么简单。一大早就开店，把旧的东西拆下来换新的，或者降价卖掉。完成后开始卖东西。人少的时候，比如中午没人逛街，不能好好休息的时候，把乱七八糟的水果整理一下，把卖得少的水果加进去，把水果整理好，比如把破烂的切掉那些，因为天气比较热的时候，要及时给水果喷水，留意哪些水果卖的不好，及时向老板反映，适当降低价格……过了一整天，整个人仿佛要崩溃了。

开个水果店真不容易。我认为有四个重要因素：位置、购买、店面和服务态度。

位置。选择店铺的位置对于水果店来说非常重要。通常在人多的地方。我发现医院附近有很多水果专卖店，而且规模很大，主要经营进口水果；而在居民区附近，水果店也比较集中。比如我工作的水果店位于集市，每天都有很多人来这里买菜，人来人往，生意不红。

补货。现在水果生意很薄，毛利在20%左右。如果没有经验，进来的水果就会丢失，可能一分钱也赚不到。在各种水果中，苹果、橙子等普通水果利润较低，芒果、葡萄、桃子等时令水果利润较高。选购时要特别注意品种的搭配，普通水果70%左右，时令水果30%左右。现在是暑假，天气炎热。西瓜，尤其是冷冻西瓜，是人们解渴的最佳选择，深受人们的喜爱。因此，购买时，西瓜要多一点。购买商品时，买家的眼光尤其受到考验。购买柑橘时，仅仅品尝是没有用的。懂货的人可以看出，柑桔的水分足，甜不甜，里面的坑也不多。对于香蕉来说，要看外观，主要看它的外观有没有损坏？购买时，一些技巧是赚钱的关键。这是我老板告诉我的秘密。

店面。店面的布置和水果的摆设都是店面的形象，所以很有讲究。在这方面，我们老板娘很好，让我佩服。她将不同等级的水果分开，将葡萄干、樱桃等高档的水果放在一起，苹果、梨、香蕉等普通的水果放在一起，还专门设立了一个专区。她把每一个水果都排列的很整齐，很有层次感，颜色也很合适，让人感觉很舒服，仿佛不是水果，而是艺术品。这吸引了很多客户，我认为这是这里业务蓬勃发展的第一大原因。服务态度。我认为这是四个要素中最重要的。当今社会，大公司、大企业、小店、小摊，无不讲究服务。我们应该怎样对待客户

？总体上应表现为：积极热情、耐心周到、文明礼貌、尊重客户。俗话说：顾客就是上帝。当客户到达时，我们必须为他服务。帮他提袋子，介绍这种水果。有时他会问你：这些水果是进口的还是国产的？它们在哪里生产；不管是不是当季，有时他会请你帮他挑选，所以你必须对这方面有一定的了解。刚开始的时候，对这些了解不多，所以经常碰壁。然而，它慢慢地开始了。对您的客户充满热情，只有这样他们才会乐意向您购买。热情不仅吸引新客户，也吸引老客户。就算是小水果店，在一个市场里，这样的水果摊也很多，所以竞争非常激烈。只有热情才能牢牢抓住客户。对客户要有耐心。有的顾客会问你很多问题，有的顾客会摘水果半天。这个时候，大部分人都会觉得无聊，但是你不能急躁或者生气，你要耐心地为他服务，直到你满足他的要求。还有一点就是不管怎样，总是对着顾客微笑。还有一句话：客户永远是对的。记得有一次，老板让我收钱，因为我太忙了，我以为是帮他掂量东西，结果我弄错了价格。当时我很生气，觉得很委屈。如果是以前，我早就和他吵架了，但这次我没有。我忍了下来，平静地跟他解释，最终解决了这件事。虽然受了委屈，但我还是觉得很幸福。我想如果我当时和那个客户打架，

我不仅会生一个客户的气，还会破坏其他客户对我们的看法。微笑是表达热情的最好方式。微笑满足顾客的每一次购物需求，不仅满足顾客的物质需求，更满足顾客的精神需求。

第七部分：寒假水果店社会实践报告

XX寒假社会实践报告

社会实践是学生接触社会、了解社会、服务社会的重要途径，为理论与实践有效结合，将所学专业知识应用于社会生活，充分发挥大学生时代先锋作用，习惯性贯彻“实践知识，提高自我，服务社会，共建”是学院团委提出的。和谐”，寒假潜心社会实践，用所学知识深入社会，丰富社会经验，增加社会经验，提高社会实践技能，提高综合素质，努力在社会实践中社会。为了提高自己的能力，完善自己，为以后的社会生活打下坚实的基础。

放学回家的这几天，没有学习的欲望，整天无事可做，有点无聊。宅在家里睡觉，一定要有起床的时间；看电视，却找不到自己喜欢的节目；出去玩，却找不到陪伴。日子一天天过去，但我不知道如何挽救它。简而言之，生活是空虚而乏味的。就在我快要迷失在虚无之中的时候，刹那间，一道光芒划过我的脑海，我的虚空脑海顿时捕捉到了那一瞬间的灵感。我不应该让日子就这样过去，

我应该负责时间，而不是时间吃我。我还有我自己的工作，我还有我自己的生活。像醍醐灌顶一样，我突然从空虚中醒来。你为什么还在下沉？为什么不做自己的工作？所以，学校要我们做的社会实践从我的脑海深处被带到了我的眼前。

于是，开始为社会实践做准备。想到二叔开水果店，我主动约他看店，二叔爽快答应了，我进入了新的生活。

一开始，我当然不能一个人完成这项工作，所以尔博成为了我的实践导师。在我上任之前，我必须牢记各种水果的价格。做生意有很多东西我需要时间慢慢学习。如何服务客户，让他们满意，让他们觉得钱物有所值，成为我首先要解决的问题。如果你整天板着脸不理顾客，顾客怎么会买你的东西？更不用说赢得回头客了。此外，您必须将水果卖给客户。如果你总是拿着计算器来计算价格，或者你必须为顾客给的钱称重多少水果，那是不方便的。因此，我必须在自己的脑海中快速准确地计算。一开始并不容易，但计算的速度自然提高了。这真的是在应用你所学的知识，而且都是学校里的数学。所以，忙完之后，心里有点激动，因为在学校学到的东西真的派上用场了。可见我的社会实践并没有被抛弃。你越努力，你就越努力。除了一般接待顾客外，店里的很多事情都需要学会自理。比如我要学会自己联系水果批发商把货送到店里，还要把店里的东西打扫干净，把里面的东西整理好，让进店的顾客感觉更舒服。

有了前两天的经验，做事自然能游刃有余，所以二叔完全给自己放了假，店家我一个人打理。这家店早上开门。在晚上关门之前，我完全可以照顾它。我已经完全投入其中，感觉自己已经完全成为了一名商人，从没想过自己只是个大学生。这只是我的一种社会实践。每当我全身心投入到工作中时，我都会发现工作变得非常有趣，我的成就也得到了二叔的肯定。

现在，我不再感叹生活的无聊了，因为我在沉没的日子里找到了坐标。其实，人生本来就是多姿多彩的。如果我们还没有真正领悟到生命的“”，那么我们仍然缺乏洞察力。你空虚，你孤独，你在下沉，那是因为你还没有工作。责任心，缺乏认真的态度。现在，我仍然在忙碌中感到轻松，在努力中仍然感到安慰。我想，如果我现在不开始社交实践，我可能还在无聊地听着孤独的歌声。我终于明白，有时候，你必须强迫自己去做一些事情，然后生活才能改变，走向新的起点。当你认真做好工作的时候，你会发现，你强迫自己做的事情，你也可以让自己快乐。

最好的生活方式就是努力工作，努力生活。

为二叔打理水果店，不仅消除了我的空虚和无聊，也让我从中学到了很多东西，让我的生活充实而有趣。 2月13日，突然想起第二天是西方的情人节。在这个特殊的日子，恋爱中的男人不会给心爱的女人送花吗？我认为这对我来说是一个很好的机会，可以在情人节批发一些鲜花零售。于是我就按我说的做了，那天我把我的想法告诉了二叔，二叔也同意了。我退出了水果店，把它交给了二叔，晚上我去批发一些鲜花。第二天，我在拥挤的桥头堡找了个卖花的地方。刚开始买花的人并不多，但我并没有放过每一个看似能给我带来商机的人，并且尽我所能去说服他们。最后，我的努力得到了回报，我的花都卖光了。现在想来，虽然卖花赚的钱不多，但对我来说，重要的不是结果，而是卖花的过程。只有我能体会其中的乐趣，也只有我能说卖花后的感觉。我自己挣钱。我依靠自己的双手、自己的力量和自己的动力来挣自己的钱。这笔钱来之不易，所以可以很好地使用。我会谨慎使用它，这对我来说具有特殊的意义。

通过这次鲜花义卖，我的用钱观念也发生了很大变化。以前，我以为只要不乱花，就当理所当然了。

当然，现在有了父母的血汗钱，我觉得更加谨慎，更加谨慎。对不起。只有自己干过活，才知道干活难，挣钱难。那些还在给父母花钱，又不要脸的孩子，难道不应该自己也去实践一下吗？不仅如此，我还意识到，做生意，必须善于抓住商机，要有经济头脑。做任何事情，都要善于把握机会，因为机会不会主动与你相遇，所以我们需要去发现，要善于动脑筋，洞察身边的事物。没有准备的人不会成功。只有时刻保持认真的态度，才能发现问题，抓住机遇，取得成功。

第8章：水果店员工规章制度

水果店员工规章制度

1．店内员工规章制度

2.店铺员工规章制度

3.门店人员管理规章制度

4.水果店员工管理制度

1.店内员工规章制度

1.准时上下班，不迟到，不早退。

2.工作时保持微笑，不要因个人情绪影响工作。

3.一上班就打扫商店。必须整洁，如：（冰箱、冰柜、收银台、地板等） 货架已满，检查物品日期。

4.工作时间不睡觉，不穿高跟鞋，不穿拖鞋，不留长发，不化红妆，不和顾客开玩笑。

5.员工本着相互尊重、互爱、齐心协力、勤奋敬业、诚实守信的精神。

6.服从指挥，服从管理，不损害店铺形象，不泄露店铺秘密。

7.认真听取每一位客户的建议和投诉。

8.盗窃本店财物者，将移交公安部门处理。

9.热情接待每一位客户，提供热情贴心的服务。 尽快了解店内食品摆放情况，以便更好地服务顾客，如“您好，欢迎光临”、“谢谢光临，请慢走”招呼顾客，严禁与顾客争吵，说脏话，粗口。

10.员工奖惩规定

奖励：全勤100元/月，清洁100元/月

处罚：泄露店铺秘密扣除此月工资

私用本店电话扣20元

11．申请条件：

< p> ①需提供身份证复印件；

②所有考生都有3-4天的试用期。

③试用期内必须遵守店铺规章制度；

④新员工不得进入收银台。

本店宗旨：以食品安全为保障，以诚信经营为理念，追求优质服务和良好信誉的目标！

2.店铺员工规章制度

1.每天早上提前 25 分钟开始营业。

二、开门时，必须有经理或主管及至少两名值班人员在场开门。

第二，（衣着整齐，头发不准披头散发，眉毛不留海里，严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子） ，（违反规定将处以10元的罚款），必须提前做好业务准备。到岗后，应认真、迅速地装货、擦拭货品、拉动货架，确保货物货架整齐、干净、卫生，货架饱满。 ）。

第三，在工作时间，你必须站立和规范。严禁坐着、把手插进口袋、抱肩或靠在架子上。在里面吃饭、嚼口香糖、哼歌、抽烟、群聊、说笑、看书看报。

四、语言文明，热情服务客户，不许顶嘴、争吵，不以貌取人，（违反规定将给予财务处分罚款5-50元）。 如客户来店退换货、质量问题或其他税费部门，请热情告知对方稍等，并立即通知主管。如果主管不在，您可以通过电话联系。诸如退货或质量问题之类的事情。 （违反规定的，处以50元/次的罚款）。

5.严禁未经许可轮班工作。如确需轮班工作，应提前向经理或主管说明原因，以便及时安排调整。申请事假需提前1天提交请假单，经主管批准后方可请假。 请假一天（35元/天），

加班一天（35元/天加佣金），旷工（50元/天）。

6.各街区员工要及时巡查各辖区，及时拉货架，引导顾客购物。同时，要谨防盗窃，确保货物安全。

七、供应商来货（或进货）时，必须先核对售价，进货价，再定价，方可挂牌价格，然后上架。规定谁出价错谁补差价。 过期和损坏的产品应及时下架。如不及时下架

给超市造成损失的，由区域理货人员承担全部责任。

八、严禁售卖服装鞋柜。 内部销售人员收客户款后，到收银台单独支付客户款。必须携带实物商品协助客户在收银台付款。 （营业员违规罚款10元/次，收银员违规罚款1元/次。严重违规将受到处罚根据客户实际收到的金额）

9.员工在工作时间内不得购物。上早班的员工必须在下班时间购物。上夜班的员工必须在下班前五分钟购物。 如果带出超市，下班后离开超市前必须让主管检查实物和电脑收据。

10.在工作期间，不要做任何与工作无关的事情。手机不准使用，必须关机（违反规定处以5-50元的罚款；例如：接听电话每次50元；接听电话每次5元；私下会见亲戚朋友等）。

十一、每天上班前10分钟签到，迟到5分钟罚款5元，迟到半小时从当日工资中扣除并参加工作当天，如果工人不参加，将被视为旷工（50元/天）。

十二。一经发现所有员工偷窃、食用、使用的行为，将处以该产品十倍的经济处罚。情节严重的，将追究其法律责任。工作期间，如果卖错了产品的价格，谁做错了，谁补卖错价的差价，对所售商品少收。

十三、任何设施损坏（标价枪、条码秤等），任何货物按价格赔偿。

14.每个早班营业员每天都要负责清洁货架的地板、门外的玻璃、门外的地面。下班后，每个营业员必须在各自的区域内清洁货物。收拾好，打扫门内外，签到卫生，才能签到下班。（违反规定罚款10元/次）

十五。所有员工在工作上必须无条件服从主管的一切安排和管理； 在纪律方面严格遵守规章制度（第一次提醒，严重批评和警告，不更改报告的经理将受到签署命令的处罚）。

3.店面人员管理规章制度

1 顾客，本店有严格的规章制度，希望所有员工自觉遵守。

1.值班学生需提前上班，7:50前完成卫生。卫生设施包括室内、浴室和室外门玻璃。 > 保持清洁和明亮。 二、服从分配，服从管理，不损害店铺形象，泄露店铺秘密，进入精神饱满的工作状态，看起来不累，坐姿和站姿要大方得体。 三、员工本着相互尊重、互相尊重、同心协力、勤奋敬业、诚实守信的精神做好本职工作。 四、不迟到、早退、旷工；上班时间不笑、不玩、不睡觉，影响店面形象，迟到30分钟扣50元，30分钟后扣100元，早下班扣100元, 旷工1天扣3天工资，旷工3天视为自动辞职，需提前1天申请请假，经经理批准请假。 5.工作时接听私人电话不得超过1分钟，不得使用店面电话拨打私人电话。违规一次罚款20元，下次罚款50元。 六。员工服务态度： （1）热情接待每一位顾客（你好！金立手机店）；微笑是每个销售人员的基本表情。面对客户，要表现出热情、真诚、善良、友善、专业，不要忽视他们。 （2）了解每个产品的性能，合理的介绍给客户，说话要轻描淡写。 7.员工奖惩规定： （1）全勤奖励60元，迟到早退每分钟扣1元； 7. p> 旷工1天扣120元，工作时间内不得请假。要求请假10分钟，罚款5元。如果您请假一天，您的工资将被扣除。未经批准，按旷工处理，周六、周日不得请假。 8.卫生不干净的地方扣5元一次，不打扫卫生的扣5元一次。 9.工作时间内接听私人电话不得超过1分钟。违者罚款5元一次，工作时间不得玩微信、QQ。违者罚款10元。 X。辞职条件 （1）员工可以在合同期满后辞职。所有工资将在合同到期后支付。如果继续续约，奖励100元。 （2）需要辞职的，必须提前3个月提交辞职报告，并在写明详细理由后方可辞职。 公司宗旨：敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完善管理为理念，以精美的包装、高品质、合理的价格，优质的服务，良好的信誉是追求目标！ 4.果店员工管理制度为明确果房工作人员的工作职责和工作要求，提高果房卫生质量，增强水务工作职能酒吧，对内部员工进行监督管理，该制度是根据门店实际情况专门制定的。 1.适用范围：银座歌手旗舰店全体员工 2.果室管理制度： 1．果房内禁止嬉戏玩耍，禁止聚会聊天； 2.水果房内的酒吧工作人员除外 员工和客人不得在水果房逗留。员工如需工作，须经酒吧工作人员授权后方可进入；水果房内的物品不得通过水果房内的柜子浏览； 4.除水果房吧台工作人员外，其他员工和客人不得擅自使用水果房内的设备和食用食品； 5.如果员工需要食物、饮料等，请通知水果室的吧台工作人员，并在水果室的手术台外等候； 6.与工作无关的东西（如个人清洁和洗涤）不允许带入水果室； 7.水果房内禁止放置个人物品。 三。处罚措施 1．未经果室酒吧工作人员许可，私自使用物品、食品、设备， （1）违规一次，罚款15元； （2）两次违规，罚款30元； （3）3次违规100元； 2.对水吧进行个人清洁卫生（如：洗发、洗衣服）， （1）一经发现，罚款15元； （2）两次被发现，罚款30元； （3）3次以上（含3次）交给店长。 3.擅自食用或者使用水果之间的食物、饮料等， （一）违反一次，罚款30元； （二）两次违规，罚款50元； （三）三项违规，罚款100元； 第九章：水果消费调查报告南阳市水果消费调查报告近年来，我国水果产业不断发展，水果价格持续上涨，对水果种植和消费产生了不同的影响。随着果树种植技术的不断提高和淡季果种的增加，果树的种植量也在不断增加。而且，居民开始注重健康消费，提倡绿色无公害消费。水果在家庭中的比例不断增加，水果的销量也不断增加。水果的种类也在不断扩大，水果和蔬菜也出现了。例如：西红柿、黄瓜。 我。调查目的为了解南阳市果品消费供需情况及果品市场发展趋势调查，本次调查为特制的。 二。调查总结实习期从XX年11月29日开始到XX年12月8日一天结束（休息两天），历时8天，主要是对南阳市水果销售商和消费者的调查。调查主要采用观察调查、访谈调查和问卷调查等方式进行。同时，为了更好地了解水果的消费情况，我们还以神秘顾客的身份对卖家进行了调查。六人参与调查，必要时分成两组进行调查。数据整理由团队成员完成，获取的数据资料真实有效。 三。调查内容 据调查，南阳市水果零售商分布不均。我们主要考察了以下几个地方：汉业友园菜市场、农夫果园便利超市、世纪龙超市、阿里山鲜果店、建设路人民公园入口旁的2家水果销售店、丹尼斯、金马特等。我们记录了超市和水果店的水果价格，拍了一些照片，对消费者和卖家进行了问卷调查，了解到： 1.水果保鲜：个体零售店保鲜膜保鲜，大型商场（如丹尼斯）采用冷藏保鲜，个别小商贩不保鲜。保存期限，保存方法：保鲜膜，冷藏，常温保存。 . .保护者。 2.水果种类：个体零售店以苹果、梨、橙、香蕉等常见水果为主，大型超市水果种类比较齐全，如：太阳果、青蛇果、火龙果、雪莲果、芒果、草莓等。 3.水果在大型超市里摆放在不同的位置，有的放在超市方便营销，有的放在最里面的超市，觉得不利于营销。 4.卖水果的人大多在人多的地方卖，比如：医院门口，公园门口。 这也是一种有利于营销的营销策略。 5.市区超市的水果店早上9:00开门，都是9:00开门，但是早上超市里??的消费者大部分是购买蔬菜、米饭、肉类等厨房消费品，而消费者较少买水果。 6.卖家处理不新鲜水果的方式大多是价格促销，非常实用，可以激发消费水平不高的消费者的消费欲望，从而达到低价的目的。加工水果的目的。 7.水果价格的上涨对消费者的购买产生了影响。 8、消费者在购买水果时更加关注水果的新鲜度、价格和营养。 9.个别卖家的价格排序如下： 4.结论与建议 由于调查的局限性（对南阳市的地理位置不是很熟悉，比如水果批发市场），调查的不全面，所以目前调查数据是片面的。仅将目前的调查情况总结如下： 1．在对卖家进行调查的过程中，由于部分问题涉及隐私问题，所以他们避而不谈，导致调查无法顺利进行。 之后，我们对问卷进行了修改，使问题得到有效解决。 2.根据价格调查，新品种（不常买，普通的水果新品种）价格比较贵，如：青红蛇果（元/斤） 、太阳果（元/斤）、火龙果（元/斤）、雪莲果（元/斤）、烟台精品富贵（元/斤）等，淡季水果促销。如：草莓（元/斤）、黑美人西瓜（元/斤）等。3.我们对研究工作的理解还不够深入。在研究过程中，我们发现了知识的盲点和不足。我们需要进一步研究和深化。了解和了解研究工作，提高自己的能力。 第10条：舌头美味水果布置活动总结舌头美味水果布置活动总结今天我们有一个水果拼盘活动。孩子们积极参与，家长们也很热情。他们带来了很多水果和东西，积极响应幼儿园的活动。我对此非常感激。而且，今天的孩子们都很活跃，一些家长也参与到了孩子们的制作当中。他们非常活跃。孩子和家长的互动很活跃，家长也很积极。当他们在花园里忙碌时，他们会积极帮助幼儿做他们可以做的事情。 通过今天的活动，我们可以确保与家长有效的教育合作，开发和有效利用社区资源，最大限度地发挥幼儿园的教育功能。家庭是幼儿园的重要伙伴，家庭和幼儿园共同承担着促进幼儿身心健康的责任。今天的活动可以拉近幼儿园与家人的距离，让家人更好地协助幼儿园的工作。通过今天的活动，可以让孩子们在愉快的心情中画上一个完美的句号，可以让孩子们更适应幼儿园的生活，愿意来幼儿园。另外，拼盘结束后，老师会展示孩子们的作品，让孩子们发表自己的想法，可以让孩子体验到分享的乐趣，分享的同时，孩子们会有成就感，可以促使孩子更喜欢集体生活。 . 在制作之前，孩子们就明白洗手的重要性，可以自己主动洗手，可以和父母交流，懂得分享。在生产过程中，了解必要的安全保健常识，学会保护自己。知道用刀的危险，自己做不了的事情能向老师或家长寻求帮助，能文明礼貌地沟通，谦虚一点，这点特别难能可贵，懂得表现在父母面前善良的一面。制作完成后，教师展示图片，并请孩子们讲述他们的作品。孩子们很活跃，特别喜欢展示自己的作品，并讲述制作的原因和制作的内容。其他孩子可以从这些中学到一些他们没想到的知识，也可以积累幼儿的经验。在等待下一次之后，他们可以将它们结合起来制作更好的作品。我们可以给孩子更多的探索空间，让孩子自主发展。 本次实践活动丰富了我们的实践经验，提升了幼儿园与家长的合作空间，使我们能够通过本次实践来提升孩子。 帮助享受一生。 让幼儿快乐和受教育是我们的责任和使命。

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