简单团队活动总结

简单团队活动总结(收藏15篇)。

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简单团队活动总结(篇1)

一、积极组织部署，宣传力度到位，红读活动高潮迭起今年初，平谷区图书馆迁入新的馆址，馆舍面积增大，馆藏资源更加丰富，为了进一步在全区青少年中深入开展红读活动，通过馆领导协商，团区委教工委、少工委召集全区各中小学校辅导员，召开了xx年红读工作会议。

会议就xx年红领巾读书活动做了详细的介绍并进行了一些可行性的工作部署，为我们今年红读活动的广泛开展打下了坚实的基础。

1开展心中英雄主题教育实践活动。

3月份，联合图书馆在夏各庄学区召开了英雄在我心中主题教育实践活动启动仪式暨《永远的丰碑绘画本》进校园赠书仪式，拉开了主题教育实践活动的序幕。

以这次送书仪式为标志，图书馆随后在全区中小学生中广泛开展了英雄的故事我颂扬讲故事比赛、英雄给我的启迪征文比赛等一系列活动，通过比赛层层选拔，在参加市总决赛中，本区的小选手们都取得了可喜的成绩。

全区各中小学校除了积极参与活动外，还根据本单位实际情况把这次的活动与学科教育、课外教育和少先队活动相结合，采取各种形式，吸引广大少年儿童积极参加，使教育实践活动成为学校素质教育的有效途径之一。

比如，南独河校区组织了一系列雷锋与我主题教育活动；王辛庄第二学区少先大队以让礼仪搭载‘学雷锋列车’为主题，以同学间互帮学礼仪为主要内容，开展学英雄系列活动；马坊中学团支部开展了一系列红色经典诵读活动，学习革命精神，为团旗增光添彩；平谷五小开展承传民族精神，争当新时代的小雷锋活动等等，使英雄在我心中主题教育实践活动成为贯穿整个学期的教育主线，对全区广大青少年进行了一次生动的爱国主义教育。

2、举办走近神秘的太空青少年科普短剧比赛5月份，联合图书馆选送东高村第一学区科普短剧《玛亚之旅》参加了首图举办的xx年走近神秘的太空青少年科普短剧比赛，取得了市级三等奖。

虽然我们的参赛小选手们都是一些没有经过专业训练的普通小学生，和城区馆存在一定的差距，但通过比赛，煅炼了他们的想像力和创造力，拓宽了他们的视野，增长了他们的见识，让他们在参与中学到了科学知识。

3、开展同迎奥运共创文明主题活动从三月份开始，联合图书馆在全区各中小学校中广泛宣传网络智力大挑战**和自由报名的动员，让全区中小学生广泛参与，主动竞争，经过区内选拔，最后选送初中组五名、小学组五名参赛选手组成的代表队，于7月13日在首都图书馆参加了京沪现场对抗赛，最终我区的参赛选手中有一人获得一等奖、两人获得二等奖、四人获得三等奖，并取得奥运项目体验营的活动资格。

4、参加第七届读书小状员演讲比赛7月9日，以阅读点亮人生、好书伴我成长为主题的北京市第七届读书小状元评比活动在首都图书馆拉开帷幕。

全市近20支代表队共有31名选手参加了比赛。

联合图书馆推荐了两位选手参赛，分别是来自平谷三小的于文澜和平谷三中的潘精豆，两名选手在演讲比赛中表现的非常出色，分别讲述了自己在读书过程中的收获和体会，得到了评委们的一致好评，充分展现出了我区中小学生的亮丽风采和时代风尚。

最终，潘精豆以精彩的演讲和现场提问，获得了“读书书记”的荣誉称号。

二、继续开展第三届爱心快递图书捐赠总动员活动为弘扬社会读书风尚，让更多的人关注打工子弟的图书阅览问题，保障弱势群体平等获取文献信息的权利，并进一步完善公共文化服务体系，构建和谐社会，联合图书馆积极参与了第三届爱心快递图书捐赠总动员活动。

图书馆领导与区少工委协调，动员城区各小学学生捐赠图书，其中11所小学积极参与，捐赠图书达15000多册。

这些书分别捐赠给顺义太阳村儿童学校、镇罗营中心小学和小北关初级军校。

通过本次活动，可以使更多的孩子拥有读好书、长知识的机会，让爱心得以传递，用知识改变贫穷，促进了少年儿童的健康成长，同时推动了社会的和谐进步。

三、结合红读，策划组织书香溢校园、书香情送书下乡工程为了充分发挥图书馆的馆藏资源，丰富红读活动，联合图书馆策划了书香溢校园送书下乡工程，于3月份联合图书馆在平谷七小启动了此项工程。

启动仪式上，七所小学被授予刘**图书服务站铜牌。

此后又分别在平谷一职、平谷七中、西沥津小学、王辛庄第二学区、夏各庄学区建立流动服务站作为今年送书工程试点。

通过送书活动，极大地丰富了农村学校图书馆资源，进一步满足了广大师生的积极性，受到大家的欢迎。

同时，以送书活动为契机，先后与西里沁小学携手共建书香校园活动；与平谷一职举办了践行社会主义荣辱观，创书香校园读书活动；与王辛庄二区举办知荣明耻——从读书开始主题教育实践活动等，掀起了全区中小学生读书活动的高潮，提升了红读活动的品味，收到了良好的社会效益。

随后于9月份，联合图书馆又配合首图汽车图书馆开展了书香情送书下乡工程，在独乐河学区、镇罗营学区、东高村第一学区、峪口一区和华山学区建立五个基层服务站。

运行三个月以来，各学校都充分利用这批图书，开展了丰富多彩的读书活动，如峨眉山小学举办的争当故事大王讲故事比赛；东高村第一校区举办读书报才艺大赛；镇罗营校区古诗词阅读比赛；大华山中心小学举办了良好阅读习惯演讲比赛。

通过活动的开展丰富了学生们的课外生活，提高了语言表达能力，开拓了学生的思维，达到了预期的效果，受到了老师和家长们的一至好评。

四、精心打造红领巾讲坛活动品牌为了倡导全民读书，打造读书活动品牌----红领巾讲坛，联合图书馆工作人员到平谷峪口学区中心小学、西沥津小学、平谷一职、王辛庄学区、夏各庄学区等校举办与书为友读书知识系列讲座，并积极开展迎奥运、学礼仪快乐礼仪课堂活动。

全年共举办红领巾论坛讲座和各类讲座30场，受到社会各界好评。

5、 把阵地儿童的阅读活动与红色阅读活动结合起来

每逢节假日，图书馆就会聚集许多来自各个学校的中小学生，为了丰富他们的假期生活，图书馆经常开展一些知识性、趣味性的小活动，结合实际组织小读者到馆参与。

简单团队活动总结(篇2)

母校，我们在这里长大，我们的生命关怀。母校养育了我们，我们愿意为母校的发展做出贡献。经过月逾缜密细致的准备，带着弘扬华大美名、助力学弟高考的愿望，我们寒假社会实践团队利用课余时间在自己的母校——濮阳市油田二高与油田三高进行了为期两天的宣传交流活动，并取得了丰硕的活动成果，得到了在校师生的一致好评。

一、 活动概述

1 活动目的

1） 通过这次活动，更多的人可以了解和报考华大，为华大的发展做出自己的贡献。

2）结合自己的经验在备战高考、填报志愿、专业选择等方面对高三的学弟学妹们进行指导，解决他们面对高考与之后复杂的志愿填报时可能出现的疑问与困惑。

3） 通过问卷调查等形式了解高三学生在选择大学时应注意的因素，并对华大的发展提出建议。

4) 通过这次活动提高自己的社会实践能力与团队协作意识，通过对学弟学妹的帮助报答母校的哺育之情，实现自己的个人价值与社会价值。

2.主题：向母校汇报，展示学生的风采，带动校友成长，提升中国的声誉

3活动开展形式

1） 征用学校教室进行宣传活动；

2） 在校园内发放华大的宣传资料和招生简章；

二、 团队组成

1团队结构

2成员分工

ⅰ组长：左宗敏

进行活动的总体计划并协调团队工作。向校方征用教室。

ⅱ副组长、财务组长：刘竟伦

策划活动所需费用，联系企业获得赞助，完成活动策划书和问卷的编制。购买活动所需的道具、奖品等。

ⅲ副组长、宣传组长：姜博玮

完成宣传海报、横幅、宣传品的准备工作。活动结束后完成总结报告和**的制作。对活动的策划提供指导性意见。

ⅳ其他成员(来自其他高校的高中同学)：陈胜志，郭慧娟，张万通，张绍辉，刘志愿，元正，闫雪娜，张露馨

协助组长、副组长完成安保、人员接待、礼品发放、问卷收发、应急处理等工作。

三、 活动前期准备

1我们首先按照计划书通过讨论将活动的流程细节化，考虑几种不同方案的可行性以及突发事件的应对措施，并最终决定于1月29日至1月31日开展活动，采取教室集体宣讲与校内分发传单相结合的宣传模式。

2我们于1月29日完成了海报、横幅（各一张）的制作，调查**（50份）的复印，宣讲礼品的购买（演草本40本、笔芯4盒、中性笔20根），宣讲教室的申请等准备工作。

四、 活动过程记录

地点：濮阳油田第二中学、濮阳油田第三高级中学

2时间：2012年1月30日至2012年1月31日

3活动过程记录

● 1月30日

1上午9:00至12:00：安排场地，张贴海报，宣传学校活动

2日下午4时至6时进行宣传交流活动。我们先对大学的报考与各专业特点进行了较系统的宣讲，之后进行了华大的宣传,向学弟学妹们详细地介绍华大的特色与优势，分享自己的在华大的所思所感。

最后，我们对学弟学妹面对高考提出的问题做了详细而耐心的回答，进行了问卷调查，发放了活动纪念品。

下午6:00-7:00：打扫会场，整理问卷，与师生告别。

ps:30日活动部分**

● 1月31日

来到油田第三中学们口，发放我校招生简章，向学生介绍华侨大学。

五、 活动后期工作

为期两天的活动不仅宣传了华大“会通中外，并育德才”的校风校貌，也使高三的学弟学妹对大学生活有了初步的了解，对高考中学校和专业的选择有了一个更加明了的认识。活动结束后我们进行了问卷统计及分析、个人活动心得、***与**制作等后期工作，为我们日后开展类似活动积累经验教训。

附录1活动预算和实际支出

附录2 调查问卷表

选择大学有12个标准。你最关心什么。

附件3寒假母校交流活动会员规则

为了安全和团队效率，团队成员在实践中应遵守以下规则：

1要求队员在保证人身和队员安全的前提下进行社会实践；

2.团队成员必须遵守法律法规，遵守公共道德，体现当代大学生的素质；

3． 队员必须了解必要的咨询，求助等****（如公安局，医疗机构**，届时由团队统一提供）明确在出现意外情况下必须向学校有关部门回报；

4． 队员应持有团队负责人和队员的移动**等随身****，以保证实践过程中随时联系，以便团队了解各队员实践情况和保证其安全；

5对队员所需的医疗卫生设备，应及时与队员联系；

6团队成员应严格按照计划开展实际活动，计划如有不可避免的变化，应及时通知所有团队成员；

7在团队解散前，严禁任何团队成员离开团队，不得按照团队安排的时间表单独行动。对违反本要求的团队成员，造成的一切后果由其自行承担；

8在练习过程中，禁止饮酒和参与任何可能威及队员人身安全的行为；对团队或团队成员进行挑衅时，应保持克制，必要时向学校或**寻求帮助；但正当防卫不在限制范围内；

9队伍解散后，要求所有队员安全回家或返校，并向分队领导或指定联系人提供必要的确认信息；

10.团队成员应服从支队的安排，并尽最大努力完成支队的实际任务；

11队员要有自我保护意识，确保分队和个人不受不必要的人身伤害和经济损失；

12当实践中出现问题时，团队成员应保持克制，尽量给学校、学生和家长留下好印象；

13． 各队员如果在某些情况下无法实施实践计划应及时和团长或有关负责人联络，通过地方有关方面协商来解决问题，切不可鲁莽行事，应考虑一切后果。

姜博玮：在这次活动中，我主要负责海报、横幅等宣传材料的制作和采购，以及团队总结报告的编写。能够为母校做些事情我感到快乐而骄傲，这次活动中自己的交际能力与文字处理能力得到了很好的锻炼，在活动中也相识了许多新的朋友。

总之，我觉得这是一次充满意义与挑战的活动，整个团队团结一心解决了许多棘手的问题，能够在这样一个团队中献出自己的一份力感到很快乐。冬日的寒风中，留下了我们来回奔走的身影，留下了我们对学弟学妹们真心的祝福与企盼。感谢学校给了我们练习的机会，这个假期因为这个活动而变得不寻常了。

在团队中的每一天，我们都在为同一个目标而奋斗，感到每一天都是充实和快乐的。

简单团队活动总结(篇3)

三月，春风送温暖，三月，人们喜气洋洋，我们xx小学师生充满激情。因为就在3月20日，我校迎来了郊区小学英语优秀团队的全体精英们，我们将汇聚于此，共同研讨如何打造小学英语魅力课堂，怎样做才是一名有魅力的英语教师。

活动伊开始，我校郭xx老师为大家献上了一堂意气风发的英语课。她在四年级以下教第四单元。郭老师是我校一位年轻而又有活力的英语教师，她的课堂大家有目共睹，甜美的微笑、丰富的姿体语言，感染着学生；优美优美的板书吸引学生；灵活的思维和巧妙的设计指导学生。

整个教学过程可以说是，环环相扣，层层递进，知识的讲授由词到句，由句到段，词不离句，句不离景，听、说、读、写齐聚课堂，使学生各方面的能力都得到了一定的训练和提高。

尤其是一首英文歌“ilikemaths

23; ilikeenglish

abc…”让学生巩固了知识，放松了心情，又为下一阶段的学习作了很好的铺垫，真是一举三得，魅力无限。

第二节课由坡头小学的甄晶介绍。她教三年级第二卷第四单元。三年级学生是一群最活泼，最具好奇心的孩子们，甄老师抓住了学生的年龄特点，以一首关于动物的英文歌曲把学生引入课堂，接着一个有趣的猜谜活动又一次激发了学生的兴趣。可爱的动物一个个映入眼帘，吸引了同学们的目光，俘获了同学们的注意力。

此外，甄老师的亲和力与学生关系密切，给了他们轻松的学习氛围。学案的设计是她课堂的又一亮点，彩色打印的动物活灵活现，让学生爱上了动物，爱上了英语。同时，我们还对学生进行了情感教育。对于这些可爱的动物，我们应该做的是关心和保护他们，而不是伤害他们。

三维教学目标在甄老师的课堂上得到了淋漓尽致的体现。

总之，两位老师的课，各有千秋，精彩无限，给我们做了一个很好的示范，他们的设计理念和教学方法是值得我们学习的。

活动的第二环节，是由我校英语组“领头羊”，省级课改名师杨慧英老师，以“如何争做一名有魅力的英语教师”为主题，跟大家作经验分享。杨老师以动画片《喜羊羊与灰太狼》中的动物为主线，分别介绍了羊和狼所具有的独特魅力，引申到作为教师我们要学习美羊羊，注重内外兼修气质美；再看“慢羊羊”---知识储备不可少，运筹帷幄善管理；看齐喜洋洋，创意无限，灵活应变，玩转兴趣高效课堂；巧办懒洋洋，适度放手，“激将”学生，知识能力齐锻炼，兴趣长久驻学科；辩证来看灰太狼，认识他的执着，学习他的敬业。

杨老师给我们讲道，人与人之间是存在着很大的个体差异的，人的差异性就决定了我们的工作必须是因人而异，因材施教。很多时候，我们不是一遍、两遍的教，而是十遍、二十遍的教，变着法的教，我们用耐心和爱心感化了每一个孩子，赢得他们的尊重和喜爱，这才是一个好老师的硬指标。

杨老师精彩的讲座给了我们老师很好的启发，让我们老师对课堂的魅力有了新的认识，有了新的思考。

活动的第三部分是对这两个班己的魅力进行**，并提出自己的建议或意见。王xx等几位老师都作出了点评，王xx老师还针对某一教学环节，提出了自己新的想法，更增加了这两节课的魅力值。其他教师也针对本次活动主题作了交流研讨。

孔晓艳老师不愧是一名有多年教学经验的英语老师，她对两节课的分析点评，堪称完美而全面，让每一位教师都受益匪浅。

最后，由我区教研室最具感染力，最具亲和力，最具魅力的张林海老师作总结点评，并给我们提出了一下魅力指标：

. 蹲下，为学生着想，从学生的角度设计课堂。

2用语言美和姿态美感染学生。

三。给学生留白，给他们发展的空间和提问的机会。

4.训练学生，应保质、按需、变换、有序、适时、适量。

5.教师要做好“讲解、示范、启发、诱导、点拨、责督、评价”的工作。

6、教师要指导学生“思考、模仿、操作、练习、体会、理解、感悟”

我坚信，在张老师的带领下，我们的团队会越来越优，团队中的精英骨干会越来越多，我们的研讨活动也将会更上一层楼，迈上新台阶！

简单团队活动总结(篇4)

三下乡活动中的支教环节，给全体队员提供了很好的锻炼机会，我们共开设了2个班，教学活动的第一天学生很少，慢慢的就增多起来，还有附近其他的学校学生慕名而来，这给我们的活动也带来了很多动力，同时还有很大的压力，大家面对这些压力更是充满了热情和责任，我们积极的抓住了这次锻炼机会，更好的帮助这些求知好学的山区孩子。山村的孩子在德智体美等综合能力方面有很多欠缺，我们开设了英语、**、美术、舞蹈、武术、手工、五步拳等多门课程，丰富学生的课内外知识，在主要的语数外方面，我们开设了很多辅导课来进行专门的辅导。每天，我完成教学内容，总结工作。

随着支教活动的不断展开，全体队员积极主动深入到学生中了解山村内外课堂的状况和身心状态，共同合作，提出有效改进方案，使得教学活动得以顺利开展。为期十天的短暂日子支教活动中，全体队员发挥自己的特长，相互协作，运用多种方式相结合，尽可能的提高学生学习兴趣，从具体的实际出发，认真实践和总结。支教活动取得了明显的成就。

在与孩子们沟通交流的过程中我们发现，这里有很大一部分留守儿童和空巢老人，部分学生的父母亲外出打工一年回家的次数连两次都没有，还有5个学生父母双亡，唯一的亲人只有年迈的爷爷奶奶，很多孩子没有足够的精力去学习，在学校，老师也很少有时间和精力主动去和学生谈心，了解学生心里真正的需要，去帮助他们，辅导他们。期间，一个孩子给我们写了一张纸条给我们：老师，我特别想念我的爸爸和妈妈，我要爸爸多回家陪我；老师，其实我不太想上学，不是因为路远，不是不喜欢老师和同学，每天我一去学校家里就剩奶奶一个人了，我一走她就连说说话的人都没有了；老师，你们来了我们很开心，能不能多留几天，我们可以不要暑假……

学校里也没有完善的教学设备，学生在简陋的教室里上课同时也住在这件教室里，大夏天去摸学生的床褥，很潮很潮，一张黑板坑坑洼洼就是一面墙壁上刷了墨汁而已。而在今年春天之前他们还是住在窑洞里支着几张木板的大通铺。通过了解，我们知道，其实也有一些爱心人士在为学校捐赠物资和教学设备。

但校长说他们最缺的是老师，是的，如果没有站在讲台上的那个人，再好的校舍不过是一些砖块房子 ，而那些多**设备大多没有拆封，放在窑洞里，因为没有人会教，落了厚厚的一层土。有其他才能的老师和大熊猫一样稀缺。 这和城市里的学生的学习条件有着天壤之别，这样的学习环境很恶劣，但学生们那对学习特有的热情和认真把我们都深深感动了。

我们都希望在这短短不到半个月的时间里，尽可能多地教给他们知识。但我们也明白，孩子们需要的不仅仅是知识，他们需要更丰富多彩的学习活动。而这些对于一所只有七位乡村教师的学校来说无疑是巨大的挑战，没有设备，没有经验，赵校长对此状况也是无能为力，在结束的时候他多次提及希望我们能多几次机会去给孩子们上课。

我的一些朋友和同学问我说，在教育资源本就匮乏的山区里，你为什么非要带着你的队友去让那些孩子会画一幅画，会唱一首歌，会做一朵小花儿呢？后期思考过后我给自己的答案是：因为我们面对的百分之六十其实都是留守儿童，而这些孩子父母长期不在身边，学校几乎是他们受到教育和情感疏导的唯一地方。

但是**，美术等这样的课程恰恰在这个层面起到了不可替代的作用，也正因为这些课程的开展，有很多孩子真正自信快乐，学的有礼貌了。

在支教期间，我们深深地感受到，要上完一堂课不难，可是要上好一堂课却要求我们花大力气去钻研教材、设计教案、组织教学。基于这种考虑，我们认识到，没有任何教学经验的我们，对于教学工作，需要学习的东西有很多，态度要虚心，学习要刻苦，钻研要踏实；同时作为一名支教老师，我们又应该为当地学校的教学注入新鲜的血液，为新课程的实施带来新的理念、新的方法、新的活力！这就要求我们把教学工作作为一项长期的基础性工作来抓！

生活：可爱的刘南沟，难忘的短短十天。在这里生活是美好的。

学校老师的无微不至的关怀让我们深受感动。每次见到校长，我们都会问他；每天为我们和学生准备饭菜的食堂阿姨；经常去串门的缪老师一家；有很多很多学生，老师都给了我们家庭般的关怀

有一个女孩叫王桂香。我们第一次见到她时，她几乎不理我们。不管我们对她说什么，她似乎听不见。因为事实上，我知道，因为父亲去世了，母亲再婚了，孩子也学会了拒绝与外界交流。就在8月1号 ，我跟着别的团队又一次去了刘南沟小学，刚到校门口的时候不知是哪个提前发现我的孩子去叫伙伴们，所有的孩子们一下涌出来围着我喊着老师你真的来啦。

而王桂香在花园那儿，看到我的时候她七拐八拐的往我这儿跑，结果她跑到我面前举着三个棒棒糖说，姐姐，这是前几天爷爷在庙会上给我买的，你先吃。

队员一起走过了近10天的三下乡历程，我们已经有了很多共同的语言，形成了很大的默契，我们像是一家人一样，一起面对，互相鼓励和打气，一起吃苦，一起收获。从三队到农村项目申请成功，队员们齐心协力，坚定意志，克服各种困难，一起走到底。我们每个队员心中都有着强大的团队意识，每一个工作日，我们分工协作，完美完成教学工作 ，每天工作结束后我们都会即时开一个总结会议，针对当天活动中发现的问题进行**，找出应对措施和方案。

经过一天的成功工作，我们将以最热情的问候迎接明天的到来。每天的工作，我们都时刻保持着严肃、谨慎的态度，我们在每一场活动开始之前做好最充分的准备，每一个队员都认真备课，认真整理调研资料。

支教的生活多么的美好！从陌生到熟悉，到最后的分离。 我为我的支教生涯感到自豪。

支教工作结束了,但每每看到与孩子们的合影**,还能叫出他们的名字,心的深处又会生出几多情愫,孩子们还好么? 最后我要感谢学校能给我这次机会去完成自己的支教梦想;感谢学生会给我这样的机遇让我去大胆的历练自己；感谢队友们自始至终的鼓励和信任。谢谢大家。

简单团队活动总结(篇5)

一、本次活动亮点：

1、各校重视，态度认真。在教学任务繁重、时间紧迫的情况下，可以派教师参与，通过多次磨合课时，形成最佳的教学计划。从课题的初步确定到个人准备、集体讨论、二次修改、定稿，所有领导和老师都投入了大量的心血和智慧。

2、团队赛课，协作意识强。本次活动以说磨课——讲课——评课的形式以团队来呈现，用同课异构的方式展示了各校开展校本教研的情况和成果。通过展览，我们可以看到各学校集体备课的实效性和扎实性。

3、形式新颖，内容丰富。研读、讲授、评价三位一体。说磨课时多数教师思路清晰，重点突出，不仅说出了本组集体备课时的操作程序和做法，还特别强调了二次备课后的修改意见。

讲课中体现了如下特点：⑴设计科学，学习目标明确，无论是复习导入还是流程的设计都体现了以学生为主的理念。例如，王艺展示了他自制的教具《古埃及画制教法》，通过演示激发了学生的思考，激发了学生学习新课程的欲望。

⑵教学中都运用了小组合作学习，努力为学生创设数学学习的氛围和情境，如各位老师的课前激励，小组合作研讨等体现了生生互助。（3） 习题的设置有梯度和层次，由浅入深，渗透着数学思想和方法，符合学生的认知规律。如丁淑艳和王艳萍中对代入消元法的解题步骤的归纳，王春芳和王磊对经典考题的剖析，都注重了学生能力的培养。

⑷教学中注重了学生数学学习习惯的培养，如王磊老师老师要求学生养成倾听的习惯，丁淑艳要求学生加强表达能力，王艳萍课前积累等都注重了学生良好习惯的培养。（5） 在教学中实现了讲稿与教材的有机结合。多**课件制作精美，操作熟练，简单不复杂，起到辅助教学的作用，提高了课堂教学能力。

（6） 对学生教学积极性的评价激发了学生的自信心。评课时针对性强，亮点可圈可点，值得借鉴，不足抓得准确，建议提得中肯，如吕颖老师针对教学细节问题的建议，给在座的师生以很好的启示。这些都是学习新课程标准和实施新课程改革的结果。

二、存在的问题：

1、教学设计（讲学稿）的精细度不够，学习目标和教学重难点的确立还不够具体，如有的老师这样设计：体会勾股定理的逆定理的得出过程，怎么体会，这个有点模糊；学生应该知道在这门课上做什么和学什么。其实，学生用什么行为在什么条件下达到什么效果。

举例《图形的全等(小结与思考)》一课的学习目标是这样确立的：⑴回顾、整理*所学知识内容和作图方法，构建知识结构框架，使所学知识系统化．⑵能判断两个三角形全等，会多角度、多方位的观察图形和思考问题，会进行逆向思维，能解决开放性问题．

⑶会有条理的思考、清晰地表达自己的意见，能用“因为…所以…”的形式来说理．⑷感受全等三角形与生活的密切联系，体会数学的价值，增强用数学的意识．学习重点：*基本知识点的回顾．学习难点：能判断两个三角形全等，会多角度、多方位的观察图形和思考问题，会进行逆向思维，能解决开放性问题．

2.教学设计不够规范。题头、讲课时间、教师姓名、学科、年级、课型等基本信息要齐全，赛课的教学设计应该与平时有所不同，希望今后注意规范性。

3.个别教师说磨课时重点不够突出，没有说出集体备课的做法和二次备课的过程，也有教师当成了单纯的说课，我们设计此环节的目的是了解磨课情况，不要把它误解为赛课而磨课，要做到经常化。

4.教师通常讲得太多，也不敢放手。自主学习、学习与小组学习的关系处理的不好。

什么时候该谈什么时候不该谈，把握的不是很好。①学生能自己学会的放手给学生自学；②学生不会的小组讨论学；③ 教师需要解决的是常见的、经常性的问题。做到“不学不教”、“以学定教”、“以教促学”、“教学相长”，从而打造一个师生共生、共学、共赢的课堂。

另外，学生单独学习时，双色笔的使用也不好。

简单团队活动总结(篇6)

我让梦想飞，梦想伴我行

白沙埠镇中心小学“我的中国梦”主题团队活动小结

白沙堡中心小学少先队辅导员刘胜堂

一、梦想从今天扬帆起航，“四个一”踏入开学第一天

开学第一天，白沙埠小学师生怀揣梦想，认真落实“四个一”活动，即打扫好第一次卫生、举行好第一次升旗仪式、上好第一节课、开好第一次主题队会。学生入校后，班主任组织学生打扫校园；升旗仪式上，学校领导刘淑才校长的开学致词点燃了学生们心中希望的火种，并就师生形象、安全、心态转变等方面对全校师生提出了新的要求；全体教师精心准备，信心十足地走进教师，上了一堂好课；班主任组织学生以“新学期，新希望”为主题召开了主题班队会；同时启动了“新学期，新希望，我的中国梦”和“文明守纪”主题活动。开学第一天“四个一”活动是我校常年坚持的做法，旨在让全体师生从开学第一天起就规范地走进新学期的生活，为教师工作、学生学习树立了坚定的信心，让心中的希望更加明亮。

两次校会让学生的梦想沐春风

二、为梦想护航，“彩虹伞”下学自护

学校举行了“珍爱生命、远离危险”彩虹伞自护教育系列比赛活动。全镇各个大队整理国旗下演讲稿，辅导员整理安全教育教学设计，少先队员整理安全小**等假期特色实践作业参与评比，评选出一等奖10名，二等奖20名，三等奖若干。通过“校园小交警”、“社区宣传员”等活动，让自护教育走进校园、走进课堂、走进社区。

学生们参与“大手扶小手”学校自护教育、“小手拉大手”社区宣传实践等主题活动的同时，受到了“校园安全、社会生活安全、家庭生活安全、食品卫生安全”等方面良好的自护教育，增强了避险意识，提升了自救自护能力，并将这种能力延展到学习生活中的每一天。

三、载着 “我的中国梦”乘风破浪，扬帆的日子精彩纷呈

学校围绕十八大精神讲解、“中国梦”重大意义阐述，结合自身实际以“我的中国梦”为主题，开展了“新学期新希望主题队会”、“寒假特色实践活动展”、“心语交流卡”、“学雷锋寻找身边榜样”、“做文明好少年”等一系列的主题团队日活动。

1.伴着奏响的国歌，学校启动了“我的中国梦”主题团队活动，队员们在校领导激昂的开学致词中懂得了“少年强则国强”的道理，下定决心要好好学习，锻炼身体，健康成长，各中队组织开展主题中队会，鼓励队员谈梦想，谈愿望，填写心语交流卡，共享心愿。队员们还组织中队队员参观了寒假实践活动展，看着自己和同学们的成绩，真是一种学习和成长。

2.为了进一步弘扬雷锋精神，美化、净化学生的心灵，凝聚学生团结互助、奉献爱心的思想品质，提升少先队员的道德情操。3月5日，白沙埠小学结合“我的中国梦”主题活动，同时启动了雷锋主题活动，各校各“学雷锋”小队，将在近一个月内的时间深入社区、工厂、敬老院等单位开展各种“学雷锋”活动。

3.剪颗红星献两会。两会召开期间，乡村少年宫各个综合实践活动小组纷纷开展丰富的活动，喜迎两会胜利召开，将自己一颗红心献给党，献给亲爱的祖国。

剪纸活动小组的学生们在辅导员的讲解与引领下，剪一颗红星，怀惴着“中国梦”的伟大梦想，献给正在召开的全国人大会议和全国政协会议，下定决心要“好好学习，发展特长，锻炼身体，健康成长”，并以此为口号，喊出了自己的誓言。

书法活动小组的学生们，用心聆听了辅导员关于“中国梦”重大意义的阐述，虽然他们是这一小组换届的初学者，依然用毛笔坚定地写下了“好学习，要牢记”的决心。

各个小组在这重要的时刻开展丰富的主题活动，旨在讲解十八精神和阐述“中国梦”的重要意义，激发学生真挚的爱国主义情感和努力学习、报效祖国的迫切愿望。丰富的活动旨在引领队员找寻梦想与方向，“为中华之崛起而读书”，智慧、健康、快乐成长。

“我的中国梦”主题队会

剪颗红星献两会

我向国旗敬礼

低年级特色中队活动让梦想萌芽

我用两顶帽子表示我的两个愿望

简单团队活动总结(篇7)

篇一：公司集体出游活动方案总结计划

活动主题：株洲方特欢乐世界活动时间：株洲方特欢乐世界一日游（具体时间：

另行通知）活动目的：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，增强公司员工的凝聚力，湖南明远******将组织明远全体员工去株洲方特欢乐世界一日游，远离都市的喧嚣，放松自我。株洲方特欢乐世界简介株洲方特欢乐世界由飞越极限、星际航班、恐龙危机、生命之光、海螺湾、逃出恐龙岛，聊斋、宇宙博览会、火流星探险乐园等十几项主题项目区组成。

步骤/方法株洲方特欢乐世界游乐设施（给大家推荐几个比较刺激点的游乐设施给大家）：恐龙危机游客乘坐游览车在一个恐龙横行、一片混乱的城市中穿行，经过17处精心设计、虚实结合的场景，经历3d影院一场恐龙破坏、毁灭城市的浩劫。逃出恐龙岛逃出恐龙岛”项目是一个结合darkride（黑暗之旅）、漂流、激流勇进为一体的大型项目。

通过特殊装饰和现场特效装置模拟真实的恐龙岛场景，让游客置身于恐龙占据的原始部落岛屿中。游客将乘船漂流，在一系列险象环生的经历之后，从高空冲下，体验高空滑坠的刺激感受，成功逃离恐龙的追捕。项目分为排队区和演出区。

飞越极限“飞越极限”项目占地面积约2100平方米。项目以人类航空发展历史引入，通过陈列实体模型、**与**等展项，向游客立体展示人类追求飞行梦想的每一寸历史足迹。之后，游客将通过**球幕电影体验自由飞行的真实感受。

嘟比历险本项目将动画片“小鸡不好惹”的故事延续出来，瘦高高和胖乎乎两只黄鼠狼还没有放弃抓鸡吃，他们屡战屡败，屡败屡战，

发誓要吃整顿鸡餐，但这次鸡不再孤单。它们得到了游客的帮助。通过7轮新颖有趣的射击游戏，游客可以帮助小鸡和消灭黄鼠狼的攻击，赢得这场快乐农场大战的最后胜利。项目分为排练厅和主演厅。

出游费用计划：门票200元（因**票价未定公司出100元、个人暂定100元，多出部分将退回）自己准备午餐。公司统一在建设北路电信局接送

公司统计人员名单后，按批次分为两次出行。不出差或不参加的人员将继续值班。湖南明远行政人事部20xx-04-11

第二部分：公司组织的象山旅游活动概述

公司组织象山旅游活动汇报总结

11月16日早晨，刚下夜班的同事们不顾劳累、乘坐公司班车到达和丰创意广场，与等候在那里的同事们汇合，统一乘坐旅游公司的大巴车前往象山。本次旅游来回共计两天。旅游人员共计22人，其中包括公司员工20人，随行导游1名，大巴司机1名。

旅游线路主要到达象山影视城和石浦休闲渔场。17日下午15:00，团员从石浦码头乘大巴返回和丰广场，圆满结束了巡演。

此次活动既是让大家身心放松的好机会，又是锻炼团队的好时机，重要的是在体现公司对员工关怀的基础上，活跃公司团队气氛，加强员工之间的沟通与协作，把团队精神融入到工作中，营造全体员工团结、凝聚、活跃、奋进的氛围。

11月16日上午10:30，领导确认人数后，旅游大巴从和丰创意广场出发，开往象山。导游首先介绍了这次旅行的行程。

考虑到上夜班后的疲劳，大家都默契地压低了嗓门，让刚上完夜班的同事在车上小睡一会儿。途中，每个人都吃了午餐，然后继续前进。 他们于下午13:00左右抵达象山影视城。

象山影视城位于风景秀丽的象山县大塘港生态旅游区，由神雕侠义城和春秋战国城组成。在随行导游的带领下，大家先后看到了很多电视剧的外景地——大片的桃林、向日葵、榕树林，还有新版《西游记》的外景地——三清殿、花果山、水帘洞等。有爱好武侠**的师傅们还和导游讨论起《神雕侠侣》。

我们走进陆家庄、归云庄，登上雄伟的襄阳城，步入壮丽的大理宫。我们想到了电视连续剧里的那一幕

景，恍然有种穿越的感觉。下午结束时，大家都在下榻的酒店附近吃晚饭。宴会上丰盛的海鲜受到大家的称赞。

17日上午9点，在酒店吃完早餐后，我们驱车前往石浦休闲渔场。很多外地来的新员工都是第一次钓鱼，兴奋程度不言而喻。

一望无际的大海，波光粼粼的大海，船舱里不时传来大家的笑声。收网了，大家兴奋地来到船尾，看着捕上来的活蹦乱跳的鱼、虾、螃蟹等，脸上洋溢着满足的笑容。当船回到岸边时，船上的厨师也做了午饭。

吃着刚刚捕来的海鲜，大家推杯换盏、相谈甚欢。午饭后，大家坐公交车回宁波，行程结束。

从这次旅游活动来看，公司基本实现了建设好团队管理的目标。在团队管理中，制度的完善、制度的系统化和团员的执行力是必不可少的。通过本次旅游活动，大家表现出了强烈的团队精神，增进了彼此之间的交流，塑造了坚强的意志、良好的习惯、团结互助的品质，为以后在工作中更好的配合奠定了基础。

同时，进一步增强了企业的凝聚力，弘扬了企业精神，丰富了企业文化，对企业未来的经营起到了很大的作用

提升作用，提升公司软实力。

第三部分：公司组织旅游活动的报告和总结

旅游总结

8月7日零晨5:00，公司旅游人员在三个车站集合，从三角区乘车前往山东旅游区。本次旅游5日游；旅游人员共计3***x，其中包括酒店2***x；其他成员企业的成员；家属人员***x。

主要旅游线路有黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台；参观、游玩1***x景点。11日晚18时50分，旅游团全体成员从烟台坐飞机到北京，然后安全返回廊坊。旅行圆满结束。

此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

此旅游活动共分几个阶段

一、前期准备，制定方案

1.根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最后，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。

2.出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。

按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。

3.行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了特别强调：

(1)活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了，我们是新奥地利人，我们应该知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自改变旅程或掉队，外出时不能少于***x以上并要与领队请假，随时注意自身安全。

(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。

二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多

8月7日凌晨4:30，3**x一行在旅途中笑声不断，热闹的气氛令人兴奋，导游感慨万千；随队人员倾羡的心悦诚服；家人们兴奋不已，给年轻人带来欢乐；带来的是团结、互助、凝聚，营造了青春活力的氛围。更多的是各种收获，体现了酒店良好的团队精神。

出现了多少笑声：笑声1：成对唱歌和成语

8月7日，天边刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8： 30分，领导的笑话引起了大家的兴趣，于是，据寂寞的年轻人说，他们争先恐后地对唱。

王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对歌、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对歌比赛便开始了。“左队，来一个；来一个，左队。

右队，来一个；来一个，右队。。。。。。”，顿时，高呼声、洪亮的歌声、掌声不断，笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一，热闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢乐的海洋。更不用说五音组的领队陈丝丝今天已经成了内秀儿了，她的发音也相当准确。（m.36gh.com 合同范本网）

随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不高兴的她不由自主参与活动中来。

笑声之二：参观

第一站是青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要按照公司规定进入，必须关掉手机、bp机，打火机一律放在门外。一队整齐的人走进公司，进入公司车站。最引人注目的是两个圆型储气罐。

接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积4***x，储蓄20000平立方，上半年经营情况可观，超额完成计划，下半年给自己又加大了销售额，完成情况应该没问题。大家听了，会心的露出了笑容。

走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。”，从字行间，旅游成员看到企业的发展，看到了百年公司的发展的希望。

笑声之三：渔家乐

8月9日，住宿长岛渔家。晚饭后，我们去了驻军大院，参加了篝火晚会。渔家一曲“欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致，纷纷加入到活动中。

您看：吴晓岭驾起驴来，手拿扬鞭，奔波于人群中；王惠双手举起扇子，扭着秧歌跳舞；马兴拿起老妇人的布龙脚，随着龙的摆动转身；队长陈丝丝接过领队，追球。。。。。。，篝火点燃了，随着**，跟着节奏，围着篝火，大家手拉着手，一边喊着号子，一边跳了起来，领队王总经理和家人、孩子也牵起手来，一起进入了渔家乐。。。。。。

笑声，歌声，号角，掌声。笑声之四：送关怀、互帮助

8月9日晚，大家洗漱完毕，领队是王某

总经理安排大家早点休息后，大家都回到自己的房间休息。24：00点多钟，吴晓岭得了胃肠炎，躺在床上翻来翻去，同一宿舍5***x岁的李来同志看在眼里，疼在心里。

在不打扰别人休息的同时，他一边找药，一边向队长汇报。经领队王总经理安排陈丝丝和陈存负责送往当地医院，王总经理不顾自己疲惫的身体，挨着房间的查看，看着大家熟睡的样子，才放下心来，并不时向医院打**了解吴晓岭病情。付春江感冒了，拉肚子，吃不下东西。队员们伸出双手，忙着送热水、药品和问候。

领队王总经理特意给他安排了用餐，做了热腾腾的面送到了付春江，在大家帮助下，第二天就**了，付春江露出了笑容。

三、安全归回，收获颇丰

11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束，但在旅游途中感触颇多，想象联翩而至，收获颇丰。

从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度，没有达到我们的满意，从中我们看出了三家在协调中存在问题，就是因为问题的存在，才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中有这样的问题吗？什么样的服务态度和服务质量才能达到顾客满意？

我想，大家在旅途中接受别人服务时感触颇多，也经历了这样或那样的问题，面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。

简单团队活动总结(篇8)

本**为您提供团队发展培训活动工作总结的参考，以解决您在撰写团队发展培训活动工作总结时遇到的问题。

为进一步贯彻落实《中共**国务院关于深化教育改革、全面推进素质教育的决定》精神;更好地配合学院素质教育与拓展训练办公室的工作;加深电子信息系师生对大学生素质教育与拓展训练工作的认识，本学期电子信息系以培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新能力和实践能力为重点，以普遍提高科学素质和人文素质为目的，紧紧抓住大学生成才和核心职业能力培养这一中心任务，开拓创新，努力工作，组织了丰富多彩的活动，取得了阶段性的成绩，现将工作情况总结如下：

1、 统一思想、统一计划、统一实施

以《中共**国务院关于深化教育改革、全面推进素质教育的决定》精神与学院素质教育与拓展训练办公室的工作思路为思想，以电子信息系实际情况为基础，充分调动教师的积极性，挖掘教师资源。部内外广泛开展素质教育和拓展训练，制订了详细的工作计划。

2、 加强领导，采取有效措施，确保质量发展计划的实施

电子信息部领导对质量发展工作给予了大力支持，从具体项目审批到实施都做出了明确指示。在本学期的学生素质教育与拓展训练工作中，电子信息系有15位老师积极参与主持、认真组织了8场讲座与11项竞赛，每项活动都以培养大学生核心职业能力为目的，组织学生进行职业技能训练和创意竞赛，开阔了学生的思维，提高了学生的技能水平。

1.本系教师讲座

本学期，教师根据本系相关专业组织了8场特色鲜明的讲座

***x年9月11日由毛玉梅开展了《新生，请找准你的快乐》的讲座，对象为本系所有12级新生;10月22日，由毛玉梅老师开展题为《演讲艺术》的讲座，对象主要为全校学生。

***x年10月29日，由居华倩教师开展题为《影视后期特效鉴赏》的讲座，对象是全校学生。

***x年11月12日，由毛玉梅老师开展题为《情绪控制与心理健康》的讲座，对象主要为全校学生。

***x年11月19日，由谭建斌老师开展题为《虚拟机技术在嵌入式系统开发中的应用》的讲座，对象是全校学生。

***x年11月05日，由金虹老师开展题为《大学生职业生涯规划讲座》的讲座，对象为全院学生。

***x年11月26日，由林涛老师开展题为《大学生如何提高自己的核心竞争力》的讲座，对象为全校学生。

***x年12月03日，由林涛老师开展题为《光伏技术-解决能源危机的最优方案》的讲座，对象为全院。

***x年15月05日，由王慧老师开展题为《美术鉴赏—中国画与油画》的讲座，对象主要为全校学生。

2、校外专家教师讲座

3、 调动师生积极性，实实大学生素质发展计划技能竞赛

学生是素质发展的主体。学生是践活动的水平直接影响到素质拓展工作。电子信息系老师根据不同阶段和层次的学生不同的成才需求，广泛开展素质拓展活动，本学期我系主要组织了二大类共12项竟赛活动，为学生的全面发展提供必要的训练和帮助。提高了学生的思想道德素质，营造了浓厚的校园文化氛围。

它极大地丰富了学生的业余生活，提高了学生的综合素质。具体如下：

1.职业技能与社会实践类：

***x年11月，为了提高大学生的摄影水平，学校通过一些积极健康、主题突出的摄影，让大学生积极地参与进来，记录了美好的瞬间，又丰富了校园文化，我们举办了校园摄影大赛，并评出

一、二、三等奖。比赛过程中，我校学生用自己清澈的眼睛、透彻的镜头、睿智的头脑、活跃的思想、充沛的情怀，挖掘校园文化，表现和谐校园的景、情、人和事，关注社会的重大活动，表达大学生自己的真切生活感受与真实境遇，捕捉生活中令人心动的影像，记录我们大学的美好瞬间。本次大赛不仅让电子信息系的学生学以致用，也为热爱摄影的学生提供了一个平台。

***x年11月开展了诚信征文，诚实守信是中华民族的传统美德，是每个公民的基本道德规范，是个人的立身之本，是社会运行之规。一个人只有讲诚信，才会有信誉，才能赢的人们的信赖和尊重;一个社会拥有诚信，社会生活才可能健康有序;一个国家讲诚信，才能立足于世界民族之林。我院学生积极参加，热情高涨，这个诚信征文比赛不仅提高了我院学生对诚信重要性更进一步的认识，，同时又丰富的校园的文学氛围，最后评出

一、二、三等奖。

***x年12月学院开展了第二届ccit全国信息技术水平大赛photoshop选拔赛，以电子相册比赛形式，主题是毕业季，主要面向大三学生，10届多**同学参赛人数最多。对即将踏上社会的他们来说，三年的大学生活是如此美好，往事历历在目，他们把这三年来的一些美好瞬间做成相册，这个比赛不仅让他们记住过往的美好，而已也让他们铭记最初的梦想，从而更有勇气的踏上社会，开始他们的新生活。最后由负责比赛的师生干部进行评价

一、二、三等奖。这个第一届的电子相册大赛，取得了满意的效果，收获了不一样的感动与喜悦。

同月，产品造型比赛也开展了，这个比赛给智能电子和工业设计的学生提供了一个能力展现的平台，这2个专业的学生参赛人数较多，这个比赛激发了他们的创新思维，也让他们对自身专业有了更一步的了解

***x年12月份第二届”魅力校园，精彩瞬间”***大赛、计算机网络安全知识竞赛和光伏知识竞赛拉开了帷幕。

第二届“魅力校园，精彩瞬间”***大赛不仅丰富了学生的校园生活，也让他们懂得了世界上并不缺少美，只要有一颗发现美的眼睛即可，最后由老师和学生干部评委评选出了一二三等奖及优秀奖。

计算机网络安全知识竞赛参赛人数甚多，让学生们了解近几年来高速宽带网络的新理论、新技术、新方法和新应用，帮助学生梳理现代网络新技术的知识结构，尽快掌握网络新技术的重要内容，跟踪网络学科的最新发展，全面了解网络最新前沿技术，组织教研室的教师分别评出

一、二、三等奖及优秀奖。

光伏知识竞赛让光伏专业的学生更加了解本专业的发展前景，也让他们对本专业的职业规划有了明确的目标，这个比赛意义非凡，得到了光伏专业学生的好评。最后，老师将颁发一、二、三等奖和优秀奖。

2.人文艺术类：

***x年12月，全院举办了色彩作品大赛，比赛以水彩画、传统工艺美术作品进行评比，参赛选手以艺术设计的同学居多，这个比赛效果不错，最后评选出一二三等奖。

***x年12月，为同学们提供一个展示自身艺术才能的平台，培养学生创新意识，提高我院学生的审美与创意能力，电子信息系第四届个人形象设计大赛开展了。有了往年举办的经验，这一次，学生干部加大力度宣传，吸引了很多学生参加，通过初赛，有13个人进入决赛，其中2个是财经系的学生，比赛过程中，选手们展现出高雅的姿态及符合自身品味的服装，还有各种各样的才艺表演，赛后评选出

一、二、三等奖及优秀奖，，毛玉梅老师进行了点评。通过这次比赛，作为今天的大学生，我们对自己的品味和气质有了更高的了解。

***x年11月全院开展了家居产品设计大赛，本次比赛与校外比赛“丽江杯”链接，主要面向艺术设计多**工业设计专业学生，这个比赛的目的即使为了提高设计专业学生的技能，也给他们提供一个齐奇发异想的平台，在12月份，由老师评出了该比赛校内一二三等奖及优秀奖。

4、 因时间和其他因素未开展的活动

1.由胡庆烈，张松涛教师负责的比赛：电子产品维修比赛，电子产品制作比赛，因教师工作繁忙，没如期举行，预计下个学期继续进行。

五、存在的不足

1活动的深度不高，学生的参与和研究不够深入。

2活动的组织形式单一，不够丰富，宣传、展览、展览等组织形式普遍。

综上所述，我们部门将发扬优势，弥补不足。时刻以“成就卓越未来，引领时尚生活”为主题开展广泛的校外素质教育与拓展训练项目，通过拓展训练可以发现学生自身潜能、增强自信、改变自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的意志品质;启发想象力和创造力，提高解决问题的能力;改善人际关系，更为融洽地与人合作，从而打造具有核心竞争力的卓越团队!

***系

xx年x月x日

团队拓展活动总结范文

”团队发展“主题活动总结

简单团队活动总结(篇9)

2011年11月14--15日很荣幸的和学校全体教师参加了由天骄射道开展的花岩溪拓展训练活动，之后天骄射道胜老师就本次的拓展训练活动来学校进行了一次关于“加强企业团队凝聚力”为话题的座谈会。在这一次拓展活动中激发了我们全体教师的潜能，汇聚全体教师的力量，打造优秀团队的专题培训，通过培训队员间建立了彼此信任、互相帮助、群策群力的团队关系，并深刻领悟到领导力、组织管理与协调、时间管理、信息收集与传递以及团队协作的重要性。

这是我第一次参加这种拓展训练。我感觉到这种训练和军事训练的区别。军训就是要教会我们更好地懂得纪律，服从命令，而这个拓展工程就是要让我们明白团队精神的价值所在。

也让我们对体育有责任感，让我们掌握与人沟通的技巧。

在活动中，我们模拟了生死电网，以及以信任为主题的倒逼博弈。虽然有少数教师不小心碰上了电网，但他们并不放弃。让我印象最深的是倒下游戏，刚开始有极少数老师不敢倒下，可还是愿意一次一次的去尝试，后来由于他们越来越信任我们在下面接的老师再加上自己的勇气，最后倒下的姿势很合格。

在这些比赛中，我们建立了更深厚的友谊，明白了作为一个游戏团队，我们应该相互信任，团结一致。

拓展训练是短暂的，但是对我的影响却是深远的，我要把在拓展训练中的体会心得切实应用到今后的工作当中，使自己突破极限，挖掘潜能！虽然只是一两天，但它给我的经验和灵感永远是财富。一切皆有可能，超越自己就能创造奇迹！

从拓展训练到实际工作，我也觉得受益匪浅。随着社会的发展，一个人完成所有任务的可能性很小。因此，团队的整体效率至关重要。保持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任。

通过这次活动，我突然发现，在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。

携手并进，我们是最好的团体！启明星，加油。

熊明芳2011年12月2日

简单团队活动总结(篇10)

来到长鸿这么多年，参加各种形式的活动还真不少，不管是休闲式的远足旅游、参观学习，还是很正式地在校集体培训，没有哪一次能给我这么强烈的震撼，带给我这么多的思考。

思考一：为什么大家都那么快乐?

如果有人问我：在乾龙湖之旅中，你最重要的行动是什么？我会毫不犹豫地告诉你：

笑!发自内心地笑，肆无忌惮地笑，纯真无邪地笑。在快乐的笑声中，我们忘记了烦恼，在爽朗的笑声中，我们忘记了性别，在自信的笑声中，我们也忘记了年龄！

虽然迟到后被教练罚上下蹲和俯卧撑的委屈还萦绕在心头;吃饭限时的紧张还挥之不去;高空过断桥的恐惧还历历在目但我们是快乐的。为什么大家都会那么快乐?分析原因有三：

第一，教练很帅。据说美女很抢眼。其实，帅哥也是一样。当然，光是帅，远远不能满足我们有品位、有素质的人民教师的需要。

教练不仅英俊，而且幽默，专业，敬业。 综合素质绝对不值一提。 它使人感到非常舒适。有这样的教练带领，能不快乐吗?这也告诉我们，外表很重要，如果没有出色的外表，那就修炼内在的素质，比如幽默、风趣，睿智，一样可以让你的学生喜欢你。

第二，训练方式很科学。一开始，我以为这就像军训学员训练我们，我觉得很苦。没想到在接下来的几天里，我们的课程都是一个个有趣的活动，我们的团队意识、自我挑战都是在新鲜、有趣的活动中实现，没有压力，没有抱怨，只有全身心的投入和发自内心的体悟。

我很庆幸，庆幸之余，我觉得应该向有关部门建议：我们每年的军训可否也采用这样的形式呢?既轻松有高效，学生一定会喜欢!

更何况，我们的体育课程或运动会活动也可以借鉴这种形式吗？值得我们仔细考虑！

第三，收获很多。仙人指路，让我们真真切切地体验到了当领导的是多么的重要和不容易以及下属的服从和配合是多么的重要;巧猜数字，让我们见证了三个臭皮匠抵个诸葛亮的集体智慧;高空过桥，让我们明白在困难面前我们只有鼓足勇气，大胆地尝试才会成功，要敢于超越自我;150活动，是我们团队智慧和默契的大考验。

当然，以上只是一个方面。事实上，在这次活动中，我们从同事的鼓励和关心中得到了更多的收获。一句句你能行!、你真棒!

快点！我们是最好的！就像阵阵暖流，流进心头，让人充满力量。

通过这种活动，也增加了同事之间的了解，增进了彼此的感情。让所有的压力和烦恼在笑声中都得到了释放。你说，这怎能不快乐呢?

反思二：这次拓展活动对我们的教育教学活动有什么启示？

第一：重视团队意识的培养。

有人说21世纪是合作的世纪，不合作的人会被时代淘汰。只有充分发挥团队的力量，我们才能取得最大的成功。一花独放不是春，百花齐放春满园。

这次拓展训练活动的安排，让我们充分感受到了这一点。通过训练，我们真正体验到了团队合作的不容易，明白了只有齐心协力、精诚团结、劲往一块使才能把事情做好的道理。

那么，在我们平时的教育教学当中，我们是否也培养了孩子们的这种合作意识呢?新课标早就提倡自主、合作、**，我们是否做到了呢?我们是怎样做的呢?

首先，我们应该培养合作意识，让合作者理解我们是一个利益共同体，这样就有了合作的基础。有了这个基础，就需要一个过程来探索和指导这一方法。慢慢坚持一定会有效果。

扩招后，我也进行了相关的尝试，班上61名学生不再是61个个人，而是22个学习小组。任何评价都是以小组为基础的，奖惩也不例外。这样，学生有了共同的目标，就会进荣辱与共，互相督促、勉励，共同进步。

第二、训练方式值得学习

拓展训练基本上按照明确目标小组讨论、试赛、经验小组总结的模式进行。这种模式最大的优点是我们可以在体验中体验并获得洞察力。这很符合专家们所说的司机理论，所以我印象特别深刻，比千言万语的空话要好。

结合我们平时的教育来谈，很多时候我们的教育就等同于说教，孩子浪费粮食了，我们在班上会大讲特讲粮食的来之不易;孩子总是乱丢垃圾，我们除了批评还是批评;文明礼仪教育，我们就拿着网上**的资料在班上念一通完事这样的效果，怎会在学生心中留下刻骨铭心的印象呢?有怎么可能有很大的成效呢?在此，强烈呼吁：

让我们的教育也像我们的拓展训练，让学生在体验中体会，在感受中快乐成长！

当然，这次拓展训练还有很多思考、时间关系，至今为止！

简单团队活动总结(篇11)

导语：学子情爱心助学活动总结不知不觉暑假过去近半，王老吉学子情爱心助学活动也逐渐落下了帷幕。从7月9日活动的准备阶段到7月27日活动的总结阶段，活动一直按照我们的准备开展着，并没有什么意外情况出现。从进入幼儿园对孩子的反感到离开幼儿园的舍不得，到

学子情爱心助学活动总结

           不知不觉暑假过去近半，王老吉学子情爱心助学活动也渐渐落下了帷幕。从7月9日活动的筹办阶段到7月27日活动的总结阶段，活动一贯根据我们的筹办展开着，并异国甚么不测环境呈现。从进入幼儿园对孩子的反感触离开幼儿园的舍不得，到最终居民的参赞，着不但让我们彼此进修到了知识，更紧张的是让大家领悟到了我们王老吉学子情公益爱心助学活动的紧张目标“从我做起，大家公益”。

           经过议定此次活动，从我本身而言，让我明白到了团队的紧张性，团队中每个成员其实不是不可缺的，缺了任何人团队照旧工作，不过只有经过议定大家的互助竭力，才华将团队的效果阐扬到最高，将活动做到最好。在这个活动中，大家各自的本领也有很大程度上的进步，我本身也有很大程度的成长，交际本领和资料料理方面都有一点的长进，这是让我很欣慰的，起码我们做活动，不是起码为了做活动而做，做活动可以成长我们本身，强大我们的团队。

           同时我很高心能够参加到王老吉学子情的第十年助学活动中“十年助学，打动中国”，让我明白到了爱心活动是多么的受欢迎，同时我们只要献出本身小小的爱心，便可让全国变的更美好，我很感谢王老吉的这个活动，给了我此次机遇成长本身，成长我们这个团队。

简单团队活动总结(篇12)

各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拼搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。

公司团队活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头，。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的公司团队活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。

总之，通过这次公司团队活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次公司团队活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次公司团队活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!

简单团队活动总结(篇13)

豫北一般指黄河以北，包括新乡、安阳、鹤壁、济源、河源、黄河

一、豫北地区的水资源现状

1、地表水资源减少

、石门水库、宝泉水库等这些水库储水大多是用来贮备紧急用水

、西孟姜女河两条天然河道和人民胜利渠、共产主义渠两条人工河道组成卫河在市区河长约19km近几年年均流量为2m3/s比以前减少了很多而且河道基本硬化很少有地表水补充地下水;西孟姜女河在市区河长约5.5km近几年年均流量仅为0.6m3/～5m3/s;共产主义渠在市区河长约18km近几年来年均流量为4m3/s有时甚至时断流状态这两条渠目前污染也十分严重已经不能成为工业和生活用水的主要**

2、地区地下水位下降

～2000年间,豫北平原形成了六个较大的浅层地下水水位下降漏斗,各漏斗中心水位10年累计下降值分别为:武陟漏斗为5.08m,安阳市漏斗为11.

25m，新乡漏斗4。3米，黄北内漏斗12米。85m，南乐东北漏斗8

88m,滑县北漏斗为9.68m(图1)各漏斗区地下水水位多持续下降,总面积达7748.75km2(据0m变幅等值线圈定)且东北部的漏斗区和华北的大漏斗连为一体并引起区域地下水水位下降,自1991年以来,区域10年累计下降约1.

3m2豫北的很多泉水都已经干枯不得不人工补充水如辉县的百泉是历史上有名的天然泉,1978年前平均流量达3.3m3/s,现已干枯近年来,辉县市为恢复百泉旅游景区而人工引水,直接耗资数千万元焦作的王母泉和九里山泉也已消失

二、水资源的使用情况

新乡市工业用水资源利用量为25043万吨/年，2569万吨/年，2116万吨/年

98万吨；生活用水10630.55万吨，11089.65万吨/年，11515

1、工业用水

2、生活用水

生活用水的增加主要原因是城镇化道路的加快发展越来越多的人集中居住到城市环境、卫生的要求使得人们在日常生活当中大量使用洁净水资源

①生活用水当中洗漱用占据日常用水的93%其它用水占据7%日常生活当中抽水马桶的耗水量最大其次是洗衣用水抽水马桶每次使用大约需要3————.48万人随着人口的增长现在的生活用水量将会增加更多

② 如今，居民的消费已不仅仅局限与日常生活用水洗车

③三、调查节水意识

我们设计了一份问卷其中包括人们对水资源的认识、节水意识、节水习惯等通过走访调查我们发现93%的人对于豫北地区是缺水地区都能够有个准确的认识但是日常生活当中的节水意识并不强特别是只有27%的人日常生活当中注意节约用水54%的人偶尔有点节水意识19%的人在日常生活中根本不注意节约用水

1、节水意识

“小我”多点关心“大我”

2、节水习惯

：无论在那里见到没有拧紧的水龙头你都会把它拧紧?该题回答为“是”的答案占到89%但是在走访调查当中和实际测试当中有这样节水习惯的人占到41.2%

在家庭生活当中的节水习惯调查表明洗米、洗菜后的水倒掉的占41%用来冲洗厕所的59%;洗衣服用少量多次洗法的占6%直接用全自动洗衣机洗的72%用半自动洗衣机洗后再用手洗的占21%

简单团队活动总结(篇14)

前言醉美满洲里实践小分队由来自对外经济**大学公共管理学院、法学院和国际关系学院的七名大一学生共同组成，其中男生四人，女生三人，充分保证了男女比例的协调性和实践过程的安全。团队成员来自三所不同的学院，团队邀请了公共管理学院的王长松教授担任讲师。确定了我国边境**发达、旅游资源丰富的国家级旅游城市、全国文明城市、国家重点开放实验区满洲里市作为实践的地点，主题为中国边境旅游中文化多样性构建——以满洲里地区为例。

随着对外经济**大学**大学2013年暑期社会实践的确定，我们这些来自不同学院的大一同学在经过共同讨论以后选择了相对更贴近与我们个人生活实际的、更易于把握的旅游文化发展的主题作为我们团队暑期社会实践的主要调查对象。考虑到实际情况，我们选择了船长家乡所在的国家旅游城市满洲里作为调查地点。

从六月开始，我们的团队就开始了准备工作。首先是由队长联系家乡的旅游局，在得到初步联系之后，旅游局和旅行社为我们提供了接受地证明，并为我们提供了一些当地旅游发展的相关***文件和数据的电子资料。另外一方面，其余六人主要是通过前往图书馆搜集相关书籍资料以及查阅网络资料，整理出了一些我国旅游发展的大环境状况，同时还搜集得到了一批满洲里市近五年来的旅游业以及城市发展资料。

这对我们准备调查的分工和制定具体方案非常有帮助。

在6月中旬，团队开始制定实用计划。由于暑期课程的冲突，我们把时间定在7月底到8月初。在规划中，我们初步决定到达满洲里市以后通过走访景点管理人员和相关**部门，采取专访、发放调查问卷、抽调数据研究等方式来进行实践。

同时我们确定了旅游局、国门等景点、时代广场等群众聚集地作为调查工作的具体地点，也确定了调查对象为当地的居民、国内外游客、当地**管理人员和园区景点管理员等。而研究的数据我们决定采用当地**部门提供的和由我们进行问卷调查得出的。

提交学校后，我们很高兴被授予校级重点团队称号。我们的实习准备也进入了最后阶段。团队一方面与当地旅游局等部门和指导员保持联系，另一方面对成员进行分工。

七名队员各有分工，同时分成主要的两大组，分别从事数据收集和数据信息整理活动，而最重要的专访和实践成果的整理则是由大家共同协作完成。

7月，由于船长暑期课程提前结束，他回到家乡，为我们联系了当地的食宿场所。同时，经过激烈的抢票，其余六人后的火车票也被确认。

在经过充分准备以后，团队于2013年7月27日早晨出发，经由北京站至哈尔滨，然后转乘列车前往满洲里，经过二十六个多小时的颠簸之后，实践团队于28日早上十点到达满洲里市火车站。队员们到达后稍作休息和调整后，下午就开始费劲熟悉周围的工作。并于29日正式开始进行调研工作。

在实践过程中，团队前往了不同的景点，与来自国内外不同地方的游客进行了交谈与采访，了解了他们对于满洲里市旅游发展的看法与意见。同时，我们还走访了一些旅游从业者，了解他们眼中的满洲里旅游发展现状。当然，团队也去了为团队实践活动提供支持的满洲里市旅游局，旅游局的工作人员为我们细心的讲解了当地的旅游业近年来的发展情况，并为我们又提供了一些纸质版的资料。

通过交谈，我们了解了满洲里旅游业快速发展的原因，以及作为中俄蒙边境城市的独特地理位置。另外，前往时代广场的四位同学通过采访与发放问卷，更加真切地了解到了当地居民对于满洲里市旅游业发展和城市现状的看法。积极的交流和交流使我们掌握了大量的第一手资料，为撰写报告提供了坚实的基础。

在实践的过程中，队员们也通过尽可能多的联系当地居民，了解了更多关于这座城市的知识。发放问卷的时候队员们也会注意针对不同的人群进行不同的询问，从而更加多角度的了解人们眼中最真实的满洲里。

时间过得很快，不知不觉就过去了。8月3日是我们离开的日子。临走前，我们特别感谢当地旅游局接待人员和为我们提供支持的叔叔阿姨们。我们经由海拉尔出发的火车前往北京，开始返程，实践活动也由此结束。

实践活动结束后，关于满洲里旅游文化现状的调查实践活动进入了最后的收尾阶段，经过大家的沟通交流和共同努力，调研报告最终定稿。活动总结也已经完成，每个团队成员都提供了自己的感受总结。

最后，作为组长，按照校团委的要求，在这里做一个小组总结报告。

正文【成果与经验】

此次实践活动是团队成员共同讨论、精心准备的，凝聚了大家的心血，是大家共同努力的结果。这次实习持续了一周，在大家的共同努力下，我们圆满完成了调查。现已取得的主要成果如下：

1.本次实践调研活动，通过与当地居民以及游客的走访调查，与当地**人员的交流与沟通，最终由全体队员进行数据分析、整合，出色地完成了《中国边境旅游中文化多样性构建——以满洲里地区》的调研报告。

2队员们被分成两组，分别调查当地居民和外国游客的意见。通过专访**人员和景点、旅行社、商店管理人员，我们得到了大量关于当地旅游发展现状的第一手资料以及人们对当地旅游业发展现状的看法与建议。

3.队员们每天走访市民群众，他们态度友好，办事认真的精神面貌向市民群众展示了当代大学生应有的精神面貌，因而得到了大家较好的反响，也受到了大家的支持与帮助。特别是在采访中，一些铁路部门员工在得知队员购票难后，表示愿意帮忙解决问题。

公众的支持是我们执业成功的必要条件。

4进入当地后，队员们像罗马人一样，尊重当地风俗习惯，不表现出特殊性，能与当地居民和睦相处。同时，队员们的昂扬向上的精神得到了大家的肯定，也为我们取得成绩提供了许多有利条件。

5与当地旅游局的良好关系也帮助我们在实践中取得了重要成果。在实践报告撰写完成以后，我们按照旅游局的要求为其提供了我们的电子版实践报告和实践总结，他们表示将参考我们的实践报告进一步完善满洲里市的旅游发展战略，为下一阶段旅游发展规划提供参考，也会切实解决报告中所提到的相关问题。

6通过这次研究活动，我们的团队成员都受益匪浅。通过访谈和问卷调查，我们提高了沟通能力。

经过长途跋涉，我们的意志力得到了锻炼，我们的意力得到了增强。通过研究中俄蒙三元文化的交流之下的满洲里，我们的眼界也得到了极大的开阔。通过团队合作，我们的团队合作能力和凝聚力也得到了很大的提高。

调研活动使我们每个人的综合素质都得到了极大的提高。我们不仅取得了成就，而且获得了友谊。

当然本次活动除了获得这些成果之外，我们在过程之中获得了不少经验，在此举出，希望能为以后的活动提供参考：

1因为这项活动需要很长时间，所以事先制定一个详细的计划是非常重要的。同时，要把每个人的任务和责任具体化、分工明确。

但同时也不应该一尘不变，拘泥于原先的设定。而应该具体情况具体对待，根据实际自由灵活地及时调整。

2.要与指导教师保持密切的联系，让指导教师知道团队的实践进度，有了问题或者瓶颈一定要及时寻求教师的帮助，避免团队走错方向。在练习过程中一旦出现问题，要在指导老师的帮助下及时调整。

3.招募队员时候一定注意选择个人综合素质与能力较强的，且尽量选择彼此熟悉认识的，如果不是太熟的队员，在出发前和实践过程中一定要加强沟通交流，增强团队间的友谊，加强团队建设。出发前，选手之间最好有一段时间的磨合。

4.团队要能做到入乡随俗。这不仅体现在尊重当地居民的风土人情、风俗习惯上，同时队员也要适应考察地的食物、住宿条件才不会因为这些客观因素而影响调研进度，也不会引起不必要的麻烦。

5.队员中最好有考察地当地的居民，这样一方面可以提供一些帮助与支持，另一方面也会方便大家熟悉当地情况，便于进行深入的调查和扩大调查面。出现突发情况，也方便采取应对措施。

6调查组在调查过程中要注意节约，不该花的不要浪费。能够节省的方面就尽可能节省。

【活动亮点】

1问卷设计具有特色和针对性

我们的问卷设计在老师的指导下，根据满洲里市现状设计，考虑到满洲里夏季游客和当地居民人数的比例，从当地居民和游客两个方面设计了两种不同的问卷。这给我们在统计方面提供了很大的方便。更有利于调察不同人群对满洲里市旅游现状的看法。

2数据和数据**多样化，纸质材料与网络数据紧密结合

我们在本次报告的撰写之中，不仅使用了自己通过现场发放问卷之后整理收集得到的，还采用了旅游局提供的相关纸质资料以及我们通过网络查询的一些数据。纸质资料、网络与实践相结合，全方位、更加科学严谨。

三。调查领域多样，调查对象多层次

我们不仅调查了旅游业的发展情况，还调查了当地服务业和其他相关产业的发展情况。采访对象既有当地的居民，也有来自国内的游客，更有国外的游客。调查领域和对象的多样性使调查结果更具说服力。

4.组织纪律严明，反响好

调查组在调查活动中纪律严明，每个队员都按时、严格地完成了任务。同时由于团队在采访过程中展现出来的优秀的个人素质与形象，得到了很好的反响，得到了当地群众和游客以及相关部门的极大支持。

5.团队建设优秀，协作能力强

团队饭前饭后都会进行当天活动的讨论与总结，每天晚上也会召开例会进行讨论具体安排分工第二天的工作。同时，队长组织安排的队员之间的一些小活动也增强了队员之间的友谊，队员在实践活动中互帮互助也促使队员之间产生了深厚的革命友谊。

6实际效果受到当地有关部门的高度评价

实践结束时，我们的报告应当地旅游局的要求向当地旅游局提供了原始报告。他们希望能够互相学习，从我们的报告之中汲取有益的地方，对当地旅游业发展过程中遇到的问题进行解决并为下一阶段的发展规划的制定提供指导。

同时，我们的参观也受到当地著名的蓝天旅行社的重视。

【实践感想】

几天的暑期实践活动已经结束，让我们难忘的是那些给我们提供无私帮助和支持的各级**部门以及各地的游客和当地的居民。正是这些人让我们觉得这次满洲之行是值得的。总结这次活动，我们的思路可以概括如下：

有困难，有毅力，有成长，有收获。

这次实践活动由我们七个大一的学生组成的队伍开展，在实践活动中我们得到了各方的支持与帮助，这让我们的调查活动难度减小了不少。但另一方面，在采访过程中，我们仍然遇到了很多困难。去景区采访游客的时候常被投以不解或者不信任的目光，遭遇冷眼，或者是在阳光底下暴晒大半天。

也有的时候我们去采访景点的管理人员会吃闭门羹，在晚上的广场上被蚊子咬的腿上全是包。从北京到满洲里几十个小时的硬座让所有人感到难以忍受。好在我们的队员都坚持了下来。

这些事情让我们明白真正做好一个实践并不是很简单的一件事情，需要我们付出很多很多，没有坚强的毅力，不能坚持下来，就只能一事无成。

简单团队活动总结(篇15)

这是我公司成立以来首次举办的拓展训练。我认为这是非常成功的。我们一起兴奋，一起欢笑，一起体现

早上8：45分，怀着激动、紧张而又急切的心情，我们一起坐上了客车，直往目的地开去。在车上，人力资源部周经理简要介绍了这次扩张的要点

“首先，此次拓展训练目的主要是锻炼我们团队的一种协作能力，沟通能力和处事能力；第二，活动安排，上午是一连串的活动，中午午餐后，下午继续接受更具挑战性的训练，到了晚上，我们将一起搞野炊，节目还挺丰富的；最后强调一点的是，此次拓展，首先要端正自己的心态，放下自己身架，重在参与，要明白，我们是一个团队，而我们的每个人就是团队中的一员。”在车上，我们还哼起歌来。由于距离较近，我们很快到达目的地。

接我们的是一个中等身材，**黝黑黝黑的教官，训练场地周围没什么楼房，感觉比较荒野。穿过小道，我们来到了其中一个训练场所，一张红色的横幅醒目地展现在眼前，上面写着几个醒目的大字―“同在麦田，同一梦想 ”，这是我们的口号。往左边望去，一些公司的员工一直在那里训练，喊着口号。气氛不同。

到训练场的第一件事，指导员给了我们每人一套迷彩服（短袖夹克，宽大宽松的裤子，外加一条安全带）。很快，我们穿上了军装。感觉我们回到了大学军训的时候。我们的青春和活力又回来了。哈哈，心情真的不一样了。

在十分钟的时间内，我们31人分成了两组，各组分别成立了队长，队长助理（主要负责拿队旗），部长（集安全、卫生、后勤等职责，身兼数职），还各自创立了队名，队号（口号），队歌（简要的几句歌词）。这两支队伍是：第一支队伍，麦浪队，他们的口号是：

团结互助，激情麦浪，队歌是《明天会更好》的高潮部分；第二队也就是我们那一队―给力队，口号是：团结协助，给力麦田，我们的队歌是《月亮弯弯照九州》的高潮部分。十分钟之内，我们将有两个团队。

教官说：“队长助理要保管好自己本队的队旗，旗在人在，旗倒人倒。”全场人笑了。

然后，我们进行士气的提振，教官说：“各位队友，上午好！”然后我们大声喊：

“好（同时往右上方举起我们的右手），我神采飞扬，yes!”试了几次，声音洪亮起来了，士气也渐渐提振起来了。

接着就是活动的开始……

第一个游戏―“教官说”。

游戏规则：当听到一句话前面有“教官说”三个字的时候，你就要做出相应的动作，该句话前面没有“教官说”这三个字的时候，你就不能做动作。同时，游戏开始的时候会有一句“教官说：

我们分成两个横排，盘腿而坐。教官开始发言：“教官说，游戏开始。

指导员说，举起你的左手（我们相应地举起了你的左手）。再举起你的右手。（此时我们也很快地举起了我们的右手）”动作做出后，全场一下子笑了起来，我们很多队员才醒悟过来，自己犯规了，因为该句话前面没有“教官说”三个字。

有了第一个意识，我们应该更聪明。吴教官说：“第一次全军覆没（全场爆笑）”。

游戏继续开始，教练说，游戏开始了。指导员说，举起你的左右手（我们举起左手）。指导员说，再举起你的右手（我们举起右手）。

击掌一次（我们击掌）。”这一次我们又全军覆没了。……游戏进入第八轮，我们还是全军覆没，然后教官让我们先讨论讨论对策，有队员发言，“我们只需集中精力与教官说三个字后面的一句话，其他的不要理”，另一队员说，“我们不要看这教官手势，他会误导我们，我们可以试着闭上眼睛去听，同时，我们不要急”。

第九回合开始时，吴教官接着说：指导员说，举起你的左手。教官说，再举起你的右手。

教官说，击掌一次。教官说，击掌两次。教官说，击掌三次。

指导员说，把手放下（这时，全场都松了一口气），给自己鼓掌（我们鼓掌非常大声）。又是一次彻底的毁灭，因为我们的游戏还没有结束。吴教官说：

“在我们训练史上，最高历史记录是第十七次才通过，你们要不要突破这一记录呢？”我们队员们士气十足地说：“不要”。

最后，在第十次，我们赢了。只听见掌声在耳边响个不停。

教官问：“这件事情简单不简单（我们的回答是简单），但是，把简单的事情做好就不简单。刚开始，我们队员注意力不够集中，如果我们一个团队的其中一个队员注意力稍微不集中，我们这个团队就很容易全军覆没。

如果大家都注意，把简单的事情做好，我们的企业就不简单了。在工作中，我们经常遇到这样的事情，很多事情，我们觉得很简单，但真的事这样吗？……大家回去想想。

”教官的一席话，说出了公司的一些通病，确确实实是这样子。九次失败换来一次胜利，那种感觉是不一样的，但在工作中，9次以上10次就这么简单？

第二个游戏―“说与做”

游戏规则：全部队员男女间隔，手拉手，肩并肩，以教官为圆心，围成一个圆。第一次，教官怎么说，你就怎么说，也跟着做一样的动作；第二次，教官怎么说，你就反着说，也反着做；第三次，教官怎么说，你怎么说，但做是相反的；第四次，教官怎么说，你就反着说，但动作跟教官说的要一致。

教官问：“全体队员准备好没（喊：准备好），第一次，教官怎么说，你就怎么说。

全体队员往左跳一步（我们跟着喊也跟着做），再往左跳一步，往右跳一步，往前跳一步”，这次我们跳得很顺畅，而且圆圈还没怎么变形。游戏继续，“第二次，教官怎么说，你们就反着说，也反着做。这时，很多玩家开始感到有点为难。

不过还算可以。”，到第三次和第四次的时候，我们就开始乱了，不知道怎么做，怎么说了，搞不清方向了，分不清前后左右，整一个圆圈不像样。 天官赐福

游戏结束后，教官问：“大家认为那几次比较困难（回答是：最后两次），为什么？

从这个游戏中有什么收获呢？很好玩？不知所措？

”一队员说，“团队协调得不够好”，另一队员说，“因为说的跟做的不一样”。“对，就是因为说的跟做的不一致。当然我们现在只是一个简单的游戏，跳出游戏，可以想象，如果在一个公司或企业，大家都是说一套做一套，没有真正说到做到，落到实处，公司的会出什么乱子呢？

基层员工看到高层领导说了一套又做了一套，会怎么想？当然，不是说我们公司怎么样，只是希望大家都能够明白这一道理，因为大家都是公司一员，只有同心协力，才能搞好。”大家都低下了头，一副若有所思的表情。

在整一个上午，我们一连玩了好多游戏，比如：“抛球游戏”（游戏规格：道具：

一个球，一个系有八根长绳的垫板（用于垫球），队员分次两组，所以组员必须一同上阵，在限时内以该组垫球次数最多为胜。它主要是训炼我们的组织如何合作何沟通的过程。如果在玩此游戏的过程中，大家都是你做你的，我做我的，步调不协调一致，只能乱成一团，也很难取得好的成绩。

）、“跳兔子舞”（这个兔子舞跟我们平常的玩法不一样，它分为童年期，青春期，成熟期，一次比一次动作难度，全场玩得乐不开怀。这个游戏与我们公司的成长有关。）、“信息的传递”（游戏规则：

全部队员围成一圈，男女间隔，手拉手，闭上眼睛，不能说话，教官开始从一个队员的手中发出动作，然后依次传递。这个游戏跟企业内部信息的传达关联起来）、“比赛说出队员的名字”、“计时拍掌游戏”……

整一个上午，很开心地渡过了，有取得胜利的喜悦，有吸取教训的反思 ，相信，大家都在游戏中获得了自己想要的东西。

吃过午饭，下午13：15我们的训练继续开始。教官说，“先看看你们经过一个上午，状态如何，‘各位队友，大家下午好’”，大家仿佛没反应过来，一阵子才说：

“好（举起右手），我神采飞扬，yes!”大家笑了。教官接着说，“看来大家的状态一般，不过呢，等一下接着就有更加刺激的游戏等着你们，让你们绝对清醒（大家仿佛都动了起来）”。

接下来，我们玩了两三个游戏，“梅花梅花朵朵开游戏”（这个纯属的非常搞笑的一个游戏，主要是最后输了的要表演节目，这个游戏结束后大家还在捧腹大笑，有些笑到眼泪都流出来了），“荒岛求生”（游戏规格：有三个荒岛，一个叫盲人岛（岛上的人都是看不见东西的），一个叫哑人道（岛上的人都不能说话），一个叫珍珠岛（这个岛上的人是正常人），每个岛都有各自的游戏规格和要求，岛与岛之间很遥远，做手势，大喊均看不见，听不到，珍珠岛的人需把盲人岛和哑人岛的人救到珍珠岛，用一块长长的木板做船，而工具呢又放在盲人岛那边，……一个营救的过程。这个游戏主要教我们如何进行上下层级的沟通、协作，把盲人岛人员比作基础员工，哑人岛的人员比作中层干部，珍珠岛的人员就是高层领导。

这个游戏以我们各组队员谈各自看法结束了。）

休息片刻，一个非常刺激的游戏即将开始了―“高空断桥”，大家的心情一时涌动起来。 偷艳乡村

教官说：“这是一个极具挑战性的动作，在高空中，跳的那一刹那，如何调整你的心态，如何去克服你的心理，跨过了这一步，可以说，你就跨出人生的一大步，大家敢不敢去挑战（男士们大喊：敢）？

有没有信心征服（男士们大喊：有）？”走到高空训练场地，我往上一看，脚都有点发软了。

在十几米高的高空，还有一头跳过另一头，跨度应该有1米多点，另外一些女队员说我不跳了，太恐怖了。我们队的小妹一马当先，她胆量很大，做好安全措施后，她开始一步一步往高空爬，当她站在跳板上的时候，我们下面的人都为她加油，不知道她此时此刻的心情是怎么样的，沉默了一阵子，只看见小妹起步一跳，过了，跳过了，我们心里都还在为她胆战心惊，抓了一把汗。一下来，我们立刻问她的心情，她说，“刚开始是有点怕，因为那个跨度看起来很大，不过，我不停告诉自己，跟自己说，很小的，一跳就过去了的”，但我还是觉得很怕。

但现在我来了，我要挑战自己。几个人相继上去，下面的队员也很兴奋。我鼓起勇气戴上安全帽，系好安全绳。第五次轮到我了。在一步步攀爬的过程中，我真的在发抖，好像在经历一些生死大战。

站在天上，我抱着柱子，总是舍不得放手，不敢跨出一步，我看着对面，心里似乎想跳出来。怎么办？过来一会儿，我还是不敢出来，怕，真怕，只听见下面的同事喊加油。

镇定下来，我暗示自己，能行的，能行的。我的右脚尝试着往前夸一步，又缩回来，“加油，别人能行，为什么你不行，只要勇敢一点，就可以，勇敢一点，跨出那一步”我不断地暗示自己。不管那么多了，决定跳。

脚步慢慢往前走，1，2，3，脚步不由自主地用力跨出去了，我竟然跳过去了，那一刻，眼泪都想掉下来了，激动，开心还是……下到地面后，脚还是有点软，不过经过刚才的那个心理战，仿佛一下子豁然开朗了很多。接着是其他队员……

教官说：“是否感觉自己很强，战胜自己的感觉很开心吧！”其实，是真的很后怕，不过，如果让我再来一次，我会更加勇敢，因为，尝试过，我知道，我自己能行，其实没有自己想的那么难，克服了，就成功了。

另外，这一挑战活动也让我明白一个道理，自己能克服困难，因为有队友们的支持，有他们的鼓励，我才勇敢地踏出了这一步，在此，最想说声：谢谢您们！同理，在工作的过程中，如果我们都是孤立一人，没有同事们的协助，支持，理解，工作也是很难开展，再好的想法也是一句空话。

上一个活动是是一个挑战自己的，战胜自己的一个环节，接下来，我们继续接受更高难度的挑战，团体作战，翻越四米多高的墙（教官跟我们说是“成功墙”），没有任何工具，只有我们这个团队。

教官问：“这个团队需要有一个总指挥，自愿原则，上层领导不可以。10秒钟，自己站出来。

”过了一会，一个男队员站出去了。接着，教官跟我们讲了活动的规则，“一，全体队员不允许墩墙上去，二就是拉手的方式（接着跟我们做了个示范），三，整个过程全体队员不允许说话，只有总指挥一个人可以说话（因为等一下做垒人的时候下层队员如果一旦承受不了，我们听不到他们说话，很容易出事。)如果您违反了这些规则中的任何一条，整个活动将重新开始。

自己本队定一个时间标准。”

我们开始表现得像个基本人。 总司令作出安排，决定谁在第一层，谁在第二层。 设置好人员之后，挑战就开始了。第一次，过去一个人，第二次上来。教官很严肃地说：

“停。知道为什么停吗？（回答：

有人说话了），你们以为下面的人好受吗，你们上去一个他们就要承受一百多斤的重量，是不是你们觉得很好玩，你们有理会过你们队员的感受吗？”队员们都不吭声了。一阵调整后，挑战继续。

上一个，上一个，第三个连接起来。教官有发话了：停。

（因为第三个人上去的方式违规了），知不知我可以让你们继续上，上完后再重新来，知道违规为什么你们不叫停。在这家公司里，你似乎只知道如何照顾自己。你想过别人吗？你有没有想过会帮助你的人？

很好玩，是吗？如果你们觉得自己不行，可以选择放弃，把你们的队旗原地烧掉，然后走人。而就可以在我们训练史上多了一个例子，此前已有三个团队是失败的。

你们想成为第四个吗？”队员们大喊，“不想，我们要征服”。调整后，看得很多队员，注意力都集中起来了，神态，表情，士气大不一样，仿佛身边的环境都在变了。

挑战继续，一个，两个，三个，……该做什么的，做什么，每个人都很清楚自己要干什么，很自觉，因为，我们都坚信，我们有目标，我们不是做不到的，我们能成功翻越。最后，我们是胜利了的，全部队员都成功翻越，“5分29秒”，完全超出了我们给自己的标准时间。

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对团队活动总结收藏7篇

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对团队活动总结 篇1

团队项目的特点是群策群力，并不是靠个人的能力就能很好完成的项目.它的魅力在于个人的成功不能代表整个团队的成功，只有当团队中的个体都互相协助，才能共同完成团队的目标。.在本次拓展的过程中，每个队的队员都意识到个人是不能做好的，而且大家如何组织协调配合，能让团队合作的精神发挥得淋漓尽致.

那些如电影般的生动又有内涵的训练项目深入脑海里，就仿佛在眼前，特别是“信任背摔”这个靠的是团队信任的项目。有勇气倒下去肯定是相信团队，知道团队在他们背后支撑着他们。有一个从小恐高的同学也义无反顾的倒了下去，为什么她会能鼓起勇气呢?就是因为队员们给她的信心，她相信自己的队员。当她重重的砸在队友的手上时她哭了.并不因为自己怕了，而是开心和感动。因为队友们帮助她战胜了内心的恐惧。那一刻的心情是多么的澎湃.我想只有亲身体会才能懂.还有一个项目就是爬人梯墙，一个3米多高的木墙不借任何外力，靠团队合作征服它.有一个场景很多同学都深深的记得，大个子的男生首先爬上去，健硕的男生半蹲在墙木板下，给女同学们当踏口.其他女生在周围作护手，防止同学从上面摔下，大家各司其职.在短短的2分多钟就已经完成了挑战.看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的，感受莫深，让每一个同学发自内心的触动了。

在这次素质拓展活动中，同学们的体验和收获主要有以下几点:

1、一个团队里，要充分相信队友，相信他们的能力，相信他们是尽力的;

2、做好团队中的一员，维护团队要不遗余力;

3、学会换位思考

素质拓展训练所给予的启发和经验是一笔永久的精神财富，无论他们身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟.在这次活动里，感悟最深的真的应该是团队的意识，从一个人到一个团队是个飞跃，在团队的范畴里，他们不能仅仅考虑的是个人的利益，而是应该以团队的利益为上，很多时候我们扪心自问:一个人能干什么?是的，一个人确实能干很多事情，但是这个社会现状已经不再需要孤胆英雄了，我们更加注重的是团队的力量.而是在团队的大家庭里，我们可以得到更多的关爱和温暖.一根筷子，容易折断，那么十根筷子就折也折不断了.

“拓展是一种培训，是震撼下的理念，体验下地感悟”.的确，回头再细细看这些项目的设置，每一个项目都有它在现实生活中，工作中的意义.每个人循规蹈矩的生活，很难有机会重新思考与认识自己，拓展便为学生开启了这道门，使他们亲身体会到了那些早已熟悉的，看似平常的做人和生活的理念，真正的认识自我，勇于去尝试新的事物，使自己具有一定的开拓创新精神.并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用，资源的合理分配的重要性.团队中个人风险与牺牲精神，以及有明确的目标，合理的解决方法，是一个团队成功达到目标的保证.

世上无难事，只怕有心人.没有什么不可能完成的任务.绝不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会溜走，要相信自己.很多同学表示通过这次的训练，他们在今后的学习工作中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，取得优异的成绩.同时也明白了，所谓的团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风.奉献成为激发团队成员的动力，为成功注入能量.承诺是团队成员共同承担的集体负责.没有承诺，团队就如一盘散沙.做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体.使学生在学会团队精神，信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会挑战自己，学会正视自己的缺点，了解自己的长处和短处，学会鼓励他人，学会欣赏他人.更学会了自然中放松，在游戏中学习，在欢笑中感悟;能认识到群体的作用，增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系，学会了关心.更为融洽地与群体合作.

通过亲身体验拓展，学生得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结.它改变了这些十八岁少男少女的思维模式，超越了自我，认识了团队的巨大力量，也领悟到了创新的重要意义.思维拓展了，落脚在实践上。在这次活动中，大家都感触很多，也学到了很多很多.不仅仅懂得了，更加深刻的体会到了作为一个大学生应该有的素质，相信学生们都知道，也明白，只是看能否真正的做到而已。经过这次素质拓展，我相信大家都能加以改进自己的本身不足，成长成才。

拓展训练给了学生一次终身难忘的经历，让他们在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西：学会了挑战自己，学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟;体验快乐、感知盲点、深受震撼;认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。学生在空间上说，“我想这次锻炼的不光是我们的身体，还有我们的头脑。每个项目对每个成员而言，考验无所不在，使得各自有了不同凡响的体验。这一天，我们都很成功，都很自豪，因为我们已经升华到了游戏项目本身以外的境界，游戏的结果已经变得没有什么重要的意义了。全体队员在挑战困难的同时，最大限度地挑战了自我，更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、默契、鼓励。每次训练后，每个队伍都围坐一起总结训练情况”。在分享彼此胜利的喜悦同时，也分析队友失误的原因，并能将每次训练与日常工作情况联系起来，我想这也是素质拓展的成功之处。

范文三：企业团队拓展训练心得体会

X月X号，一个我铭记的日子。因为今天是我第一次参加拓展训练，在这短短的两天时间里，我体会到拓展训练所给予我们的启发和经验会是一笔永久的精神财富。不管我们身处何地负责什么岗位，只要用心感受就会得到很多。

(1)“信任背摔”：

相信他人，为成功赢取时间----背摔。背摔是一项很简单的活动，就是一个人背对站在1.6米高的地方，你能感受到团队给你的信心，就能平躺倒下来。虽然这项活动看上去很平常，但是它恰恰验证了人与人之间心灵的交流及信信度。能否互相信任都是源于生活中点滴积累。“信任”首先是要相信自己，自己都没有自信，就谈不上互相信任了。做任何事情都要有责任心，这样才会被信任。游戏中短短几个字 “相信你的同伴”就会让背摔者心中充满信心，起码有这些伙伴做后盾，这时心里就会轻松许多。工作中我们相信自己，信任这个团队的每一个成员，做事情成功的机会就会增大。做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越“信任”。总之一句话：自己的能力是有限的，而大家的能力是无限的，相信他人就是相信自己。

(2) “翻越毕业墙”：

“翻越毕业墙”训练是对我们意志的考验，项目要求在规定的时间内将所有的人不借助任何工具爬过一4.米笔直的墙，没有任何工具，所有团队需要全部跨越!当时就想着怎么过得去?结果大家齐心协力很快就征服了石墙。毕业墙让我们每个人的感触颇深，很多人都留下了激动的泪水。求生墙让我们化为一个整体，真正意义上突破了零的突破!在困难面前，我们没有退缩!这个训练给我很大启发：只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。这就是我们的团队、步调一致的团队、无坚不摧的团队。

总结：

拓展训练结束了，我们战胜了心魔，更由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更长的磨练过程。在训练中，我们取得好成绩，得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个集体项目，我们手牵手，心连心，充分发挥集体的智慧，个人的潜能都有效发挥出来了。

在合作中能体会到团队的力量与精神，在竞争中能体会到自我的潜能和智慧，上周六在公司的带领下我们来到广州笑翻天体会到了这两点，这是一个非常有趣的户外活动，比上半年的旅游有意义多了，激发了大家集体协作的能力，提高了大家共同面对问题共同解决的意识。

一天的活动，项目很多，我记得的有攀越高墙、穿越电网、空中钢丝、孤岛求生等等，项目意义非凡，考察我们的团队的组织能力、沟通能力、协作能力、应变能力，在笑翻天乐园也让我们玩疯了，“笑翻天”了，这绝对是磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队最好的方法和活动。通过这些项目活动，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。在活动中，我们在攀越高墙时，失败了四次，甘当人梯的同志为了团队，肩膀都受了伤。一个人在事业上能取得成功，他的脚下必定有人甘当基石。一个团队能有辉煌的成绩，离不开各个成员的密切配合和团队意识。

本次训练活动毫无疑问，这次员工户外活动达到了既丰富员工的业余生活，又能磨练意志、超越自我、熔炼团队、协作创新的目的，这样的体验模式更有助于挖掘员工的内在潜能，提高团体凝聚力，增强工作意识。在训练中依靠彼此间的信任、协作和支持，一次次地挑战自我、战胜困难，加深了对团队精神理解，体会到了工作中信任、协作的重要性，并表示要将本次拓展训练活动受到的教育启示运用到工作中去，为维护社会稳定、促进经济发展作出积极贡献。

通过这次活动，让我们明白完美的团队建设需要靠我们每一个人去努力，让我们共同创建一个相互信任、相互合作、有效沟通、团结互助的工作环境，并把这种优秀的作风带给我们的每一个客户。

对团队活动总结 篇2

1.从不论时间论细节到不论细节论时间的转变是本项目的最大的特色，前一段讲究的是团队的自我调整和管理监控；后一部分是团队的合作，是责任、智慧和能力的体现。

2.不以某个队员的过失而责备之，也不以某个队员的卓越表现而沾沾自喜，在急速60秒中，每个队员都要以身作则，融入团队才能突破新的挑战，赢取最后的胜利。

结束语：

良好的团队精神和积极的生活态度是现代人应具备的基本素质，也是现代人人格的两大核心内涵。一位企业家曾经说过：不要以为你能做任何事。如果你离开团队，你可能一事无成；也不要以为你势单力孤，有了团队，你也许什么都行！

希望我们通过这次的拓展训练，都能不断提升与强化个人心理素质，更深刻地体验个人与企业，下级与上级，员工与员工唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们的团队更富凝聚力与战斗力！11月5日，在每位学员的积极努力下，所有的拓展课程都顺利通过。现总结如下：

虽然这种拓展训练只有短短的一天时间，但它给我们的启发和体验是一种永久的精神财富。它有比言语更能表达深度的内涵，不用刻板的说教，而是通过自己去体会，去感悟。在这一天，我们解读当代大学生应该具备的主动性、信任性、合作性、沟通性、责任感、感恩感和超越性。

在这一天，我们重新认识到生命的价值，深刻地认识到团结的力量是无穷的。从“破冰”消除陌生，到“空中断桥”超越自己，再到“信任背摔”、“孤岛求生”相信伙伴，每一个项目的侧重点虽然不同，但是都会带给我们深刻的思考和启发，让我们懂得了团队项目不是一个人的智力、体力和能力就能很好的完成的项目。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。

在本次拓展训练的过程中，队员之间最关心的就是如何组织、协调及配合好，而不是某个队员自己如何做得更好，个体对团队的关注已远远超过了其自身，团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。通过这次拓展训练，我们对学生干部工作有了新的认识

1一个优秀的团队需要统一的领导和有效的工作方法。在团队项目的过程中，我们从无序走向有序，从混乱走向有序。学生干部工作也要遵循这个规律，大致可以分为四个步骤

第一步：确立同一的领导。领导者是决策和影响事务发展方向的人。他应该与团队合作，以实现团队的总体目标。

第二步：集思广益。学生干部应该在学生会每周例会以及各种学生会议中，各抒己见，畅所欲言，相信每一位学生干部都有向组织贡献自己力量的愿望，并且希望领导者能够尽纳其言。

第三步：确定完善的方案。在处理学生的工作之前，我们必须有一个相对完善的计划或方案。只有这样，我们才能组织清楚，事半功倍。

第四步：分工明确，认真实施。在实际工作中，我们应该知道如何充分发挥每个人的专长，履行自己的职责，从而提高学生的工作效率。

在我们实际的工作过程中，很多工作，特别是在处理突发性事件时，我们都要有一套既可处理复杂问题又可处理简单问题的流程，不能因为时间紧、任务急就乱了阵脚。只有合理的组织和安排工作，才能有高效率的工作绩效。

2、一个优秀的团队需要有“人人为我，我为人人”的精神。

俗语说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”一个成功的团队不也是如此吗？

如“孤岛求生”，面对种种苛刻的要求，我们怎样才能顺利完成任务，到达安全地带？可是我们的队友没有一个退缩，充当人梯底座的男生们争抢着用自己的双手、用自己的双肩托起逃生的队友，逃生成功的队员们加入到高空迎接队友的任务当中，他们伸出一双双手，使出全身力气，解救需要帮助的同伴。最后仅用了12分钟30名队员全部成功“脱险”。

三。相互信任是团队合作的基础。

我们的同学都来自不同的班级和专业，我们一开始还没有建立起足够的信任。但是经历了“信任背摔”这个项目之后，我想队员之间的这种信任感就完全建立起来了。就像工作中我们要把事情托付给别人，就一定要新人他。

只有相互信任、相互鼓励，我们才能积极实现每一个目标。通过这种不断的沟通和交流，我们成为亲密的兄弟姐妹，从而建立起我们身后的友谊。

通过这次拓展训练，也启发了我们个人。此次拓展训练像一面镜子一样，每一个项目对于我们个人来说，放在不同的位置上，使我们的视野得到拓展，对自己有了新的认识和估量。这是我们重要的收获之一。

不同侧面的自己，不同侧面的队友，不同侧面的世界，在这面镜子中一一展现，如果没有这面镜子，我们的视野和我们的思维将无法在如此短的时间内得以拓展和转换，并且我们确信这种拓展和转换是我们现在和以后所必需的。而生活就像一面巨大的镜子，它将使我们从不断的成功和失败中汲取勇气、自信、思想和方法。只有这样，我们才能获得更多的成功和幸福！

而且，自我意识越全面，社会责任感越明确，自信越高，成功的把握就越大。

团队素质拓展活动总结[篇2]

20xx年7月24日，下午蝉鸣雷雨。16分34秒翻越毕业墙的奇迹和“基石们”肩上的血印和汗水久久撼动着我们的心灵，也宣告了为期2天的拓展训练圆满落下帷幕。短暂的两天，无比清晰而深刻的印在我们的心里。

它有比言语更能表达深度的内涵，不用刻板的说教，而是各自亲身用心去体会，去感悟。在过去的两天里，我们阐述了管理专业研究生应具备的主动性、信任性、合作性、沟通性、责任感、感恩感和超越性。在这一天，我们也重新认识了团队的意义和价值，深刻理解了团队的团结、新认与合作，真正体会到了团队的力量。

从“破冰”拉近融合彼此的距离，到“高空抓杠”超越自己，到“信任背摔”相信伙伴，再到“唐图”统筹协作，“毕业墙”的精诚合作，每个项目的侧重点虽然不同，但是都会带给我们深刻的思考和启发。

开发项目基于个人的努力和奉献精神，个人成为团队不可或缺的元素。同时，也让我们懂得了团队项目的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。结合实际管理工作和即将到来的学习生活，我个人的想法如下：

在拓展训练的每个环节，我们从开始无序到有序，从不知所措的个体运作到有条不紊的团队协作，我们对目标管理达成了共识，只有集思广益并抓住整项工作的目标和重点，才能以此为基础，有效的合理的开展相关统筹工作，较好的达成工作目标。在这个过程中，作为一个团队成员，我们应该积极参与，求同存异。同时，要建立统一领导，决策，带队实现目标。在处理各项工作前，必须理清思路，形成详细可行的行动方案和工作计划，根据团队成员的特点和长处有所规划和分工，各司其职，实现各个环节有序可控，对过程中可能出现的问题和异常有所规划和相应的应急预案，实现一流的管理思路，完善的工作方法，提升精细化过程管理水平，提升成效。

第三，信任协作为基础；

良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵，有一位企业家曾经说过：不要以为你什么都行，离开了团队，你可能一事无成；也不要以为你势单力孤，有了团队，你也许什么都行！

整个拓展训练中，贯穿始终的是团队的信任和协作，没有信任我们无法完成这些项目，正是因为敢于信任，值得信任，思维和定位快速转换，像一面镜子折射你我，我们才能面对种种近似苛求，毫不退缩，敢于将自己托付给团队，敢于承担人梯做好人墙拉紧牵系别人安全的绳索，互相协作，成就团队的梦想和奇迹。

第四，勇于奉献做基石；

毕业墙项目给我印象深刻，翻越的那一刻，我们欢呼雀跃，甘做基石的男生们肩上满是泥水和血印，雨水和着眼泪留在我们拓展训练的集体照里，我们互相分享着心灵的成长和感动，在那一刻，我觉得眼前的同学无比的可爱，可敬。团队，此刻在我眼里不只是奋进，不只是协助和胜利，我开始仔细打量我的伙伴，那些淳朴的笑脸，汗湿的t恤和布满血痕的臂膀我开始真正懂得基石的作用，我开始真正理解奉献的价值，我开始真正重新审视自己对团队的价值。团队需要奉献，成功离不开基石。

对团队活动总结 篇3

团队活动总结

一、活动背景

为了提升团队凝聚力、加强团队合作能力，公司于某年某月某日组织了一次团队活动。此次活动的目的是通过团队协作和团队精神的培养，增强团队成员的团队意识和责任感，提高工作效率。活动将在某公园举行，活动时间为一整天。

二、活动安排

活动从上午九点开始，分为四个阶段。

1. 第一阶段：团队建设训练

活动一开始，我们经历了一系列的团队建设训练。这些训练旨在培养我们的团队精神和团队合作能力。我们通过团队游戏、合作障碍、沟通训练等活动，积极参与，加深了相互之间的了解和信任。

2. 第二阶段：主题游戏

在主题游戏中，我们分为几个小组进行比赛。比赛包括解谜、团队合作、技能表演等内容。这些游戏既考验了我们的智力和团队协作能力，也展示了我们的创造力和表演才华。每个小组的成绩取决于整个团队的协作水平，这激发了我们竞争意识，也增加了团队合作的紧迫感。

3. 第三阶段：户外拓展

在午餐结束后，我们进入了户外拓展环节。这是一项更具挑战性的活动，要求我们在自然环境下进行团队合作，克服各种困难。我们进行了攀岩、绳索挑战、团队架桥等项目，团队成员们积极参与，互相鼓励，取得了良好的成绩。

4. 第四阶段：团队总结

活动的最后一个环节是团队总结和反思。我们围坐在一起，每个人都表达了自己参与活动的感悟和收获。大家纷纷表示，通过这次活动，我们更加意识到团队的重要性，也明白到团队合作对于工作的影响。我们分享了彼此的学习经验，明确了今后更好的团队合作方向。

三、活动成果

通过这次团队活动，我们取得了很多成果。

1. 团队凝聚力提升

活动中的各种团队建设训练和合作游戏，让我们更加了解和信任彼此。我们深刻认识到团队的力量，明白只有团队的凝聚力才能使我们更好地完成工作。

2. 团队合作能力增强

在各个环节的活动中，我们不断强化了团队合作的能力。通过相互协作克服困难、制定计划、分工合作，我们培养了团队合作的意识和能力。

3. 沟通与协调能力提高

在团队活动中，有效沟通和协调是非常重要的。我们通过各种训练和游戏，学会了更好地沟通和协调。这不仅对我们团队内部的工作有帮助，也对日常工作中与他人的协作起到了积极的促进作用。

4. 团队成员关系改善

通过这次活动，我们更加了解了每个团队成员的性格特点和优势。这为我们在工作中更好地分工合作提供了基础，也使我们的团队成员关系得到了改善。

四、改进建议

通过这次团队活动，我们也意识到了一些不足之处，提出了一些建议。

1. 活动策划方面可以更加周密。需要更提前更详细地计划活动内容和时间安排。

2. 活动的沟通方式可以更多样化。除了现场沟通，可以使用在线平台或邮件等方式提前沟通。

3. 活动中的奖励机制可以更明确。可以设立奖品或奖贴，以激励团队成员更积极地参与活动。

4. 活动后的总结和反思要更加深入和具体，以发现和解决团队问题。

五、总结

通过这次团队活动，我们学到了很多，也收获了很多。团队的力量无穷无尽，只要我们相互合作，共同努力，就能攀登更高的峰顶。这次活动不仅拉近了彼此的距离，也加强了团队的凝聚力和合作能力。我们深信，在今后的工作中，我们能够更加团结一心，团结合作，为公司的发展做出更大的贡献。

对团队活动总结 篇4

基本情况

(一)准备阶段

由班委会决定，在班委会的组织与策划下，各班委分配任务，并带头做好各项准备，具体事项如下。

①在10月12日时，由一班和二班的部分班委去活动地点确定踩点及安放“宝物”等事项。

②在10月12日，班委会组织了部分班委去购买活动中所需的材料、地毯、绳子以及奖品等。

③在10月13日早上9:00由班主任和一二班班长在海职院东门组织集合。

(二)活动过程

__年10月13日上午9:00时这次策划已久的班级户外活动顺利拉开序幕，正式开始。早上9:00在班主任和班委会的带领下到活动地点—海口市金牛岭公园，休息一下后，这次户外活动的重要部分——《寻宝大行动》，开始了，班上的同学都积极的参与到其中，各组成员分工协作，由班主任和两位班长担任裁判，班委带领“寻宝人”在指定范围内“寻找宝物”。时间过得飞快，一个小时“寻宝”活动结束了，看着大家手捧着自己的劳动成果，脸上充满了笑容。之后，我们进行第二个户外游戏《真心话大冒险》。大家的热情把活动推向了一个又一个的_。活动一直持续到中午。

早上的活动一结束，然后就进行午餐。一个多小时后，下午的活动正式展开，首先进行的是《多人多足》团队竞技合作活动，每个人都和旁边的人互绑脚踝，手搭着手共同走向终点。这考验着我们的团队协调能力。终于进行到了《老鹰抓小鸡》的游戏时间，每一个同学都玩得不亦乐乎。一天的金牛岭户外活动终于结束了，大家伙聊了一会儿时间，就各自散去了。因为大家积极参与到活动中，这次活动开展的很顺利。

(三)心得体会

在这次活动中增加了班级中同学们的活跃性，大家积极投入到班级活动中，怎家了班级的凝聚力，体现了班级团结协作良好风貌。

(四)整体总结

1、各班委团结协作积极参与组织本次活动，不但提高了自身的能力，更进一步的拉近同学们之间的距离，也是的我们的集体更加团结。

2、这样的活动建立了一个班级相互交流的平台，大家在一起团结协作，增强了班级凝聚力，这样的活动值得提倡与发展。

(五)存在问题及建议

此次活动虽然顺利完成，但也存在一定问题，例如：

1、户外活动时有极少数同学行为拖拉，不跟随集体行动，没有更好的融入到班级中。

建议：在今后的生活中班委加强教育，做好思想工作。

2、这次活动进行时，还有一些同学擅自先走一步，不能更好的完全参与到这次班级活动中。

建议：在以后类似的活动开展时，应该做好安排，更好的让全班同学都参与其中。

2、在活动中部分材料准备数量较少，如绳子等。建议：班委会做好预测，将活动准备充分。

团队户外活动总结4

长久以来，教师们已经习惯性的将健康领域的游戏内容变成一种集体教育活动，以口授方式的教育居多。在学期末的幼儿测评中，由于器械、场地、组织等多方面的原因，也是以谈话方式对幼儿的体能的发展做以简单评价，存在着很多弊端。为了改变这一现状，为了让孩子们真正地在户外活动中得到健康发展，城内幼儿园于20__年X月__日下午2:30，精心开展了一次户外游戏展示活动。

本次活动由园领导和副班主任担任评委，展示班级顺序依次为：小班、中班、大一班、大二班。本次活动各班各具特色：

小班：准备充足，游戏设计新颖，层次很分明，且具有趣味性，符合小班孩子年龄小的特点，结束环节以太阳、毛毛虫、小草组合成“春天的图画”令孩子欣喜若狂，充分感受到运动后的满足感。令评委们一致称赞的还有小班的几位老师分工明确，配合默契，对于游戏的顺利开展起到了举足轻重的作用。

中班：张__老师的组织能力很强，一方面，她善于运用鼓励性的语言，让每个幼儿都能快乐融入到游戏当中;另一方面，在游戏的规则和玩法的讲解上，她的语言非常精炼准确，孩子们都能按照教师要求进行游戏。

大一班：从孩子们的队列有序排列、归位，器械的整理等环节中，看得出，大班的孩子良好的游戏习惯已经养成。孩子们游戏目标的有效达成充分说明负责教师在组织户外游戏中所付出的心血，功到渠成。

大二班：小小的呼啦圈，孩子们一会胳膊上转，一会当方向盘，扮演小司机，一会当成车轮看谁滚得远，一种器械玩出了多种花样。

此次活动的有效开展，不仅了解了孩子们在户外游戏中发展状况，更重要的对于刚刚开始的健康领域相关的户外游戏的有效开展起到了很好的督促作用。欣喜之余，我们也发现了诸多问题：例如：热身运动、整理运动如能有效利用轻音乐这一辅助手段，则会更好地激发所有幼儿参与游戏的积极性。除了大一班，其他班级的共性问题，游戏常规的管理需要加强。另外，个别班级的教师在组织落实中，没有结合本班孩子的年龄特点，目标过于简单，孩子的探索性和发展程度不高。在以后的工作中，我们会汲取经验，弥补户外游戏组织中存在的不足，让城内幼儿园所有的宝贝们在幼儿园这块乐土上，在快乐的游戏中得到更全面的发展。

对团队活动总结 篇5

团队野炊活动总结

近日，我公司组织了一次别开生面的团队野炊活动，给我们的团队带来了难以忘怀的体验和共同的回忆。在这个活动中，我们一起烧烤、玩游戏、互动交流，不仅增强了团队的凝聚力和合作意识，同时也感受到了大自然的美妙与宁静。

这次野炊活动选择了一个风景优美的郊外景区作为我们的目的地。一大早，我们集结起来，载着烧烤食材、娱乐设备和笑声满满的好心情，出发了。一路上，我们充满期待地讨论着各自的野炊经验和计划了各自的活动。

到达目的地后，我们首先找了一个开阔的地方搭起帐篷。这个帐篷是我们的基地，我们可以在里面休息、放松，同时也是我们烧烤和互动游戏的场地。然后，我们将食材、调料、烧烤工具等物品都摆放整齐，准备一场香喷喷的烧烤盛宴。

烧烤是这次野炊活动的重头戏，每个人都积极参与，并发挥各自的特长。有的人负责点火，有的人负责调料，还有的人负责翻烤食材。活动中，我们从简单的食材开始，逐渐挑战起大型的烤全羊。虽然整个过程累人，但大家的热情一点都没有减退，相反更加激情高涨。最终，我们共同创造了一道道美味的佳肴，享受着烧烤的乐趣和食物的美味。

除了烧烤，我们还开展了各种有趣的团队互动游戏。例如，我们组织了一个团队拔河比赛，考验我们的团队协作和力量。这个游戏既锻炼了我们的身体素质，又增强了团队之间的默契和合作意识。另外，我们还玩了一场趣味跳绳比赛和沙包投掷游戏等等。这些游戏不仅带给我们欢声笑语，更让我们深感团队合作和团结的力量。

在野炊活动的过程中，大家互相帮助、互相协作。尤其是在如何点燃篝火的问题上，大家共同探讨、集思广益，最终找到了最适合的方法。这让我们更加明白团队的智慧和集体的力量是无限的。同时，活动中也出现了一些小插曲，比如有人被蚊子咬了一路，有人忘记带铲子，但是大家都积极配合，相互帮助，成功克服了困难。

此次野炊活动不仅是一个简单的户外活动，更有促进团队合作意识和团队凝聚力的作用。通过这样的共同体验，我们更加了解了彼此、信任了彼此。在活动结束时，大家感叹不已，纷纷表示之后要多举办这样的团队活动。这次团队野炊活动也让我们认识到，团队的力量和友谊是无法割舍的，只有凝聚在一起，我们才能共同战胜困难，迎接更多的挑战。

这次团队野炊活动为我们提供了一个难得的机会，展示个人能力和团队精神。通过美味的烧烤和有趣的互动游戏，我们建立了更加牢固的团队关系，并加深了对彼此的了解。这次活动不仅是一次放松身心的机会，更是一个增进友谊、激发团队潜能的契机。我们深信，在未来的工作中，我们将更加团结一致，充满活力地迎接更多的挑战。

对团队活动总结 篇6

简单团队活动总结

一、活动简介

最近我们团队进行了一次简单团队活动，旨在促进团队成员之间的沟通合作，提升团队凝聚力和协作能力。活动内容包括团队拓展训练、团队合作任务和反思分享环节。

二、团队拓展训练

活动一开始，我们进行了一些团队拓展训练。这些训练不仅考验了我们个人的勇气和挑战精神，还锻炼了我们之间的互信和合作能力。其中，最具挑战性的环节是高空抓饼。我们被分成几个小组，每个小组的成员都要站在一个高处，然后尽可能迅速地将一个饼干传递到下一个人手中，最后一个人要用嘴接住饼干。这个活动考验了我们的稳定性、协调性和瞬时反应能力。通过这个活动，我们更加深刻地认识到团队间的默契和配合是至关重要的。

三、团队合作任务

我们进行了一些团队合作任务。这些任务旨在鼓励团队成员之间的协作和相互依赖，锻炼我们的问题解决能力和团队意识。其中，最有挑战性的任务是搭建一个高塔。我们被分成几个小组，每个小组只能使用一些特定的材料和工具，然后根据给定的规则和要求搭建一个尽可能高的塔。这个任务考验了我们的创造力、沟通能力和团队协作能力。通过这个任务，我们不仅解决了问题，还加深了团队间的合作和理解。

四、反思分享环节

我们进行了一次反思分享的环节。每个团队成员都分享了自己在活动中的感悟、收获和反思。通过分享，我们更加深入地了解了彼此之间的想法和困难，也分享了在活动中解决问题的方法和策略。这个环节让我们意识到，只有通过沟通和分享，我们才能真正形成一个团队，激发每个成员的潜能。

五、总结与展望

通过这次简单团队活动，我们团队的凝聚力得到了明显提升。活动中的各项任务锻炼了我们的团队协作能力、解决问题的能力和沟通合作能力。同时，每个人也在活动中发现了自己的不足之处，并积极反思并改进。我们在活动中学到了很多经验和教训，这对我们今后的团队合作将产生深远的影响。

展望未来，我们将继续进行更多的团队活动，进一步加强团队间的沟通和合作。我们将从活动中吸取经验教训，不断完善我们的团队建设，不断提升自己的团队能力。我们坚信，团队的力量是无穷的，只有团队的力量才能推动我们不断前进、突破自己并取得更大的成功。

对团队活动总结 篇7

团队集体野营活动总结

在一个温暖的春天早晨，我们团队兴高采烈地踏上了一次集体野营的旅程。这次活动既是放松身心的机会，也是增强团队凝聚力的绝佳机会。我们迫不及待地期待着挑战、冒险和无尽的乐趣。

活动的地点是一个风景如画的森林，空气中弥漫着阳光和花朵的香气。我们随着导游的引领，穿越茂密的树林，踏上了我们的野营地点。我们徒步前行了几个小时，但是，每一个人的脸上都洋溢着乐观和期待的神情。

到达野营地后，我们迅速组织起来，开始安营扎寨。每一个人分工明确，有人打开帐篷，有人搭建篝火，有人准备食物。大家的默契和团队合作能力在这个环境中得到了极大的展现。我们互相帮助和扶持，使整个建设过程顺利而高效。

傍晚时分，我们烧起了篝火，并围坐在一起享用丰盛的晚餐。烤肉、烤玉米和烤土豆成为了我们的主菜。围坐在篝火边，大家分享着各自的经历和感受，彼此之间的关系更加紧密了。这个时刻的团队活动，让我们感受到了彼此之间的信任和温暖。

夜晚降临，星空灿烂。我们围坐在篝火旁，共同度过了一个令人难忘的夜晚。我们相互交流心中的感受和对未来的期望，分享着个人的成长和团队的进步。同时，我们也进行了一些团队建设的游戏，比如绳子游戏，团队拼图等等，这些活动不仅增强了我们的团队凝聚力，也增加了我们的团队沟通和合作的能力。

第二天，我们决定进行一次探险活动。我们穿过森林，攀爬山峰，拓宽自己的眼界和挑战自己的极限。在这个过程中，我们需要相互配合和互相支持，才能成功地完成任务。这是一次全新的体验，让我们更加了解到了团队合作的重要性。

小编认为，团队集体野营活动是一次有意义且充满挑战的经历。这次活动不仅加强了我们彼此之间的关系，也让我们更好地了解到了团队的重要性。通过相互帮助和支持，我们不仅成功地完成了每一个任务，也获得了一种深入的团队凝聚力。

这次活动的意义超出了我们的预期。不仅仅是一次放松和娱乐，更是一次学习和成长的机会。我们在这次集体野营活动中收获了友谊、团队合作和自我挑战的勇气。我们相信，这些宝贵的经验将在未来的工作中发挥重要作用。

团队集体野营活动的总结，将成为我们团队发展的里程碑。我们将铭记这次经历，并随时准备迎接未来可能的挑战。这次活动已经成为我们团队凝聚力的象征，也成为我们共同成长的见证。我们骄傲地展望着未来，相信我们的团队将会更加强大和成功。

团队活动总结

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团队活动总结【篇1】

排解压力、促进交流、增进感情”，开展了各类趣味竞技活动。本次活动的开展取得了显著的效果，并最终达到了团队建设的目的。现将活动开展情况总结如下：

采购工作

距离上次部门活动开展至今，已有仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长)，所包含的人数较多，开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成。

我部门此次户外活动地点设在市外(山岔湾休闲度假山庄)，且参与人数较多，因此安全工作也显得尤为重要，对此，我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首，并安排相关工作人员在集合时，给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。

2、团队竞技活动

本着友谊第一，比赛第二，消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨，开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。各队员参与热情高涨，并达到期的效果。平时在工作中，大家都有许多的接触和交流，但这一次我们是将所有人员分组，每个活动项目都要建立一支团队。根据游戏设计，需要大家的相互配合，比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。这些游戏让大家通过亲近的身体接触，由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等，都是大家关系在逐步融合的契机。游戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。这些团队建设游戏虽有趣，但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。这三个游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前，各组的队员都在组内纷纷进行讨论，出谋献策，寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起。

3、自由活动时间

午饭后的游园活动，是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定，力争参加活动人员人人都可得到安慰奖。

游园活动，烧烤、篮球赛、气排球赛、KTV包厢唱歌等等自由活动时间。

怀着一丝欣喜，带着一点留恋，随着夕阳西下，山岔湾休闲度假山庄之旅也渐渐落下帷幕。此次活动既让大家身心得到放松，又提高了大家的集体荣誉感和团队意识。为营造部门同事间的团结、紧张、严肃的工作氛围起到了促进作用。

团队活动总结【篇2】

教师团队拓展活动总结范文

教师团队拓展活动总结(一)

互相支持的团队精神和整体意识，形成积极向上的组织氛围，在这个岁末年终时节，学工部精心策划组织了一次别开生面的年终总结活动——学工团队素质拓展训练。校党委副书记、副院长梁书杰出席并亲自参与活动。学工部、校团委，各系党总支书记、副书记及全体辅导员54人悉数到场。本次拓展训练特别邀请我校体育教学部郭延安老师和梁健老师担任教练。

活动正式开始前，全体学工人员共同观看了学工部制作的认识自我、突破自我。

训练开始，在郭老师与梁老师的指导下，全体参训成员组成队歌、口号，形成团队文化，并且进行团队风采展示。整个训练过程，每一项拓展活动都蕴涵着深刻的含义。在每次活动结束，教练都会与队员们分享训练感受，交流心得体会。通过参与、体验和感悟，学生工作人员对团队文化有了更深刻的理解：“没有优秀的个人，只有优秀的团队!”，每一名学工人员都不是独自奋斗的个体，而是在学校学生工作队伍大家庭中朝着同一个目标努力的一份子;一个优秀的团队必须有明确的目标和规划;团队的凝聚力、成员之间的相互激励、包容，都能使团队在面对困难时表现出超越自身预计的卓越战斗。

训练活动在阵阵欢声笑语中画上了圆满的`句号。回顾立德树人，力争在服务学生成长成才与学校转型发展中迈上一个更新、更高的台阶。

教师团队拓展活动总结(二)

时间：26日 地点：东方珍珠岛 训练行程：第一天：团体活动，珠行万里，攀岩，烧烤;第二天：上午：古城寻宝，下午：十人合力摞易拉罐，撕名牌。

德育教师和生活老师一起去珍珠岛拓展训练，训练的行程如上。

第一天：刚到基地，教官集合所有队员，报数，喊口号(打手势)：好，很好，非常好，YEAH!接着分组进行训练：取组名、口号、造型，我们小组的组名是：爱国者;口号：爱国爱国，我爱中国;-造型：中国龙的造型。其他组的组名分别是三国杀和英雄联盟。分组后，我们做的第一个团体游戏是“珠行万里”，这个活动要求每个小组将小球从PU管的一端运到另一端，中途不能掉落，如果掉落就要从头开始。这个活动我们有X老师，他之前在部里当过教官，所以，X老师比较熟悉这个游戏，而且他也带过这种团训，所以，在X老师的指导下，我们顺利第一个完成。晚上我们进行攀岩和烧烤活动。

今天的活动给我的启示和反思是：每个团队都需要一个有魄力的领导(聪明、能干、有威信)，团队要精诚合作，相互信任、遵守规则，集体荣誉第一，抛弃个人主义;第二，队长的指令或最终决定必须明确、让所有人听清楚、明白;第三，队长下达命令后，所有人必须执行，在执行过程中不能提出异议，只能执行贯彻下去，如果有异议必须在活动开始之前提出，否则一切异议都无效。(统一思想，听从指挥;不准乱说话，学会倾听)

第二天：上午：古城寻址：第一个地点：梁氏大屋，要求完成任务：在梁氏大屋前摆造型、拍照;第二地点：东门外找到教官领取任务，要求：找一个路人集体踢毽子连续15下，其中路人至少踢两次;第三个地点：左棠古井，找到民谣：九月九的下一句，即左棠古井取水煮军酒;第四地点：大鹏饭店，找到大鹏饭店，然后背出“将军宴”的菜单。下午：第一个游戏：十人一起搬运易拉罐，并将易拉罐摞在一起;第二个游戏：撕名牌。

第二天的活动不是很顺利，问题与反思。首先，大家休息了一天后精神都好起来了，在集体活动中很多平时爱说话、做领导的队员也喜欢七嘴八舌地提问题，干扰了队长的决策，同时也降低了活动效率。因此，学员要学会倾听，一旦集体决定了的命令，听从队长指令行事，不可搞个人主义;其次，学员注意力不集中，没有完全投入，队长指令没有让所有人听清楚、明白。因此，团队是一个TEAM，队长是头，所以，队长的话必须明确、清楚，让每个队员了解任务及完成任务的方法，同时，需要每个成员集中百分之二百的注意一起努力拼到最后;再次，每一个环节配合不够紧凑，因此，需要加强环节的连贯性;第四，没有齐心协力听口号做事，心不齐，做事不成功;第五，任何游戏都讲究策略，所以，缺少智慧的游戏必定会输。

总的来说，最后，我们“爱国者”小组获得第二名的成绩，主要由于第二天训练的总总表现不佳最终与第一名失之交臂。当然，名次不是最重要的，活动过程中出现的问题是我们需要反思和总结的，所以，总结经验和教训，在以后的工作中不断超越自己，团结团队，带领及跟随团队不断向前。

教师团队拓展活动总结(三)

培训主题：中青年教师团队成长训练

培训时间：20XX年4月7日

课程时长：一天

培训过程：

分2队进行训练，团队建设后，分别组成烈火队和勇往直前队。

烈火队：刘XX、唐XX、张XX、孟XX、庞X、佟X、于X、王X等

勇往直前队：郭XX、赵XX、齐XX、邢XX、王X、赵X、刘XX、赵X等

项目进程：

(一)信任背摔

大部分学员都能够标准的完成项目，在项目进程中，团队成员都能够做到突破自我;同时，也凝聚了团队，使团队成员感受到了信任的力量，体会到了责任感，以及对给予自己支持与帮助的队友的感恩。

(二)高空断桥

所有参训学员都完成这个项目的训练，勇敢地跨越了自己，超越了极限，重新审视和衡量自己，增强了自己的勇气和克服困难的信心与果敢，并在项目中培养了自己坚定目标的信念，也更深刻地感受到了团队的力量。看似一个人在挑战，背后其实是整个团队的配合与支持。

我们常说，付出就有回报。在项目进行过程中，几名学员积极为队友做保护，在为他人付出的同时，也学会了如何使用高空下降专业保护器械，掌握了一项在紧急情况下可以自我保护及逃生的技能。

在这个项目中，给教练团感触最深的是在项目进行快结束时，烈火队—猪猪侠(王妍)在进行挑战时，勇往直前队已经完成了该项目，但所有成员并未离开，而是留下为猪猪侠加油打气，勇往直前队—004(邢洁)更是第一个响应教练，主动带领所有人做蹲起高呼“加油”来支持和鼓励猪猪侠。同时教练发现，勇往直前队—004也是团队中第一个上高空的队员，勇气可嘉。猪猪侠在断桥上站了足足40余分钟，桥下的两队队友就不停的用各种方法为她加油鼓劲，烈火队—小麦(唐亮)作为宣传部长也是首当其冲带领团队成员为挑战的队友加油打气，团队意识在这时已经根植于团队中的每一个成员心中。

(三)穿越封锁线

这是一个团队挑战项目，两个团队都通过团队配合和共同努力顺利完成了项目考验。在项目中，团队成员不抛弃、不放弃，努力营救所有队友，看似不可能完成的任务，通过不懈的努力也能完成。团队成员在过程中表现出的自我牺牲成全更多队员的精神感动着教练团，每一个人都在为达成目标(营救出全体队员)尽自己最大的努力和贡献，表现得是那样的坚定和执著。在完成项目后，团队成员一起享受团队配合、支持带来的成就感和自豪感。

(四)团队战车

这是一个团队竞技比拼项目，烈火队与勇往直前队3轮进行比赛。

烈火队成员之间的协作能力、默契度要较好一些。同时我们也看到，两队的成绩一轮比一轮要好，这说明通过训练是可以提升团队成员的各方面能力。在进行第3轮比赛前，教练教给大家一个技巧，在使用了技巧之后我们看到第三轮的成绩与第一轮的成绩相比已经实现了质的飞跃。

我们说，方法不对，努力白费，在做事情前，要先找准方法，不要盲目。要找到团队协调的感觉，统一韵律和步调，不要着急往前走，先解决团队内部的问题，磨刀不误砍柴工说的就是这个道理。团队协调一致、步调一致，聚焦目标，随时调整步伐，一次比一次更快更好。

在项目过程中，烈火队队长—超人(刘治超)高声为团队喊着节奏，嗓子哑了也毫不松懈。在一天的训练中，队长也一直发挥着统筹指挥，带头作用，全力帮助和支持团队成员，付出心和贡献度都较高。

综合分析：

就培训刚开始而言，这支团队的情绪不高，学习主动性较差，有被迫而来的感觉。经过一上午的训练，大部分学员进入了训练状态，有部分学员表示，今天的训练让他们仿佛回到学生时代，又感受到了那种激情与活力。对于团队、团队凝聚力和向心力，参训学员都有了明确的认识和理解。培训就是一面镜子，这支团队在为期一天的培训过程当中表现出来的责任感、创造力和执行力不输我们以往培训的任何团队，只是需要一些方式去激发和唤醒，培训就是一种比较有效的形式。相信通过这次训练，参训成员都能有较为明显的提升。

团队活动总结【篇3】

篇1：团队拓展活动总结范文

为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现汉十人的风采。十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。

星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。经过教练一番简单的介绍之后，所有的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。集思广义后，拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体——“穿山甲”、“老虎团”，就这样产生了。在之后的培训中，队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下每一位队员。熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小游戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热情却很高涨，欢声笑语充斥在山间。

第二天清晨，在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目：“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。其中镭战，是指在模拟的军事场景中，使用仿趁军事装备，模拟军事实战，进行军事任务的游戏。是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素质的运动。我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”，整个镭战游戏中，不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力，而且充分发挥了团队合作精神。

下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。其中速降是在教练的指导与保护下，利用绳索由岩壁顶端下降，队员自己掌握下降的速度、落点，以到达地面。面对这项挑战自我的项目，大家内心充满新奇与恐慌。站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓励及耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步;悬在半空中，掌握不了平衡，不敢继续下去的时候，在同伴的呼喊及帮助下，我们迈出了第二步;在同伴的鼓励及教练的保护下，我们鼓足勇气，镇定从容的面对风险，从自我激励、自我控制到超越自我，我们最终走向了成功。

此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性;体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性;体会到团队中每一个成员的特殊价值。

活动在大家的积极参与下圆满完成，以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行”的特点，将培训渗透在参与者的行为体验中。使参训职工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点、团队的盲点，有效的挖掘出自身和团队的潜能，加强了职工的团队协作意识，增强了凝聚力和战斗力，展现了汉十青年的青春活力与风采。

这次活动地点设在北京市怀柔国家级景区青龙峡，恰逢“六一儿童节”由网站的小马哥、令狐、可晗、鸽子、孙小画、孙小眼、猪头春、罗滢、高洁、进阳、鹏鹏、王卓、李桢、江卉和瓜南共计15名小朋友踊跃参加。

6月2日早上8：30大家在东直门长途汽车站集合，坐936公交车直奔青龙峡。去青龙峡的车很少但是排队的人却是最多的，其实在排队候车的时候团队精神已经发挥出来了，大家依次有序地排着队在得到检票阿姨的暗示后集体迅速地抢占了车厢的前半部分。(此处正如令狐小朋友日前所言，真乃神人也。)

经过两个小时的颠簸，在车子盘绕过迷你盘山小路后我们到达了目的地，青龙峡四面环山漫山的树木当天有点小雾湿度很大，山中云雾缭绕阵阵山风吹来(此时一只长脚大鸟飞过)好舒服呀~ _^_^_俺乐山。酒足饭饱过后，大家抽签组队，两队人马整装待发战争即将开始……

稍等!镜头切回，实在不得不展示一下我们小队在想队名和DIY队服上展露的才能。首先，我队队名定为“刺马队”，刺马：意义之深远，乃我队才子令狐大侠谋划也~哈哈，有了队名后大家开始动手装扮队服。小小炫耀一下哦~~我写的“刺马”二字还小有点体儿嘎嘎嘎。大家发挥想象施展才艺完成作品，下面颁奖：最具创意奖是我们副队长可晗;“苦大仇深奖”是罗滢;“老黄瓜刷绿漆奖”是猪头春;“扮可爱奖”是江卉;令狐唰唰唰地在衣服上画了个威猛的武士，不过把手画反了，左手画到右手边了哈哈哈哈。据摄影师孙小眼透露，时至此时对方还未想出队名，我方经过一轮长时间队服展示后，对方宣告“B首队”诞生。

一切准备就绪，大队长鹏鹏高举大旗我们雄赳赳气昂昂地出发。猪头春因以体力好闻名遐迩，顺着山路一路小跑地为我们寻找营地。正当我们向游人介绍着我们的网站时，猪头春跑回来要对讲机，但还未等我们站定猪头春此时向组织汇报营地已经找到了。我们峰回路转向着曲径通幽前进，上气不接下气地爬了上去，喘匀了气刚要说猪头春真是体力了得，没想到他一窜又爬上了树……

NOW~拓展训练活动正式开始。小马哥担任总摄影师为我们忙前忙后地拍照、孙小眼由于眼小聚焦的优势特任总摄影、我队队长令狐因为才高八斗被征调任命总裁判。双方队长安排队友选择比赛项目，活动中的踩地雷、第六感、蒙眼投球、八足蜈蚣是充分展示队友相互合作、互相信任的活动项目。踩地雷、第六感、蒙眼投球中由于我方默契配合向众人展示了我们的实力呵呵。悄悄地说本人天生方向痴但是在蒙住眼睛后由于队友的指导，相互配合的十分默契，在踩地雷的项目中连着两次赢得比赛。最值得称赞的就是八足蜈蚣项目，每队4人做俯卧撑的同时头脚相连组成蜈蚣状，比赛中双方队长遇到问题快速及时的给出解决方案，针对问题做出合理的调整，安排队友重新应战，喔噻那叫一个帅!

比赛中，还发生了一点小插曲，在进行蒙眼找人的活动时对方队长鹏鹏同学和我方队友进阳，由于方向偏差差点出现生命危险，但是大家及时地阻止了他们继续向前，而且鹏鹏和进阳也是互相手拉手的生怕对方摔倒，这一幕真是好感人啊!~~我们的拓展训练进行的很顺利，大家玩得也相当的起劲，活动最后大家留下签名和最想说的话来纪念我们这次户外拓展训练活动。

总的来说此次活动很顺利也很成功，我们在激烈比赛的过程中也暴露了一些不足，比如说在出现问题后，并没有把问题说出来跟大家一起交流分析问题以至于造成队友再次进行比赛的时候又出现同样的问题，这种问题在实际工作中也会是碰到的，是个很好的警戒。同时体力严重不足是我们暴露最明显的一个问题，以后要多多锻炼身体咯~~

活动结束全体收工，激动人心的烧烤篝火晚会来了，这时需要展现的是我们全体人员的密切合作能力一个字——吃!细节掠过，战果还是不负众望的。又一轮酒足饭饱过后，大家开始抽签唱儿歌一展歌喉，我们唱的实在太好了激起了远方的朋友对歌的兴致。因此，唱儿歌的活动就升华为了对歌大赛。大家在遇到这种突如其来的挑战时再次体现了一下下团结的力量，一首接一首的歌曲，铿锵有力滴回击着对手，对手应接不暇以至于唱了很多首我们已经唱过了歌，很是搞笑!最终结果当然不用说了我方压倒性获胜，但是我们也遇到了个很尴尬的问题是，由于天黑难辨敌人真面目，大家拼命对歌了半天竟然不知道对手是何方神圣，大战过后我们几位男高音的嗓音都变得“磁性” 了许多，大多都是在那边张了半天嘴不知道说了什么。

总总之之啦，这次的活动一个字就是“太好玩啦!” 谢谢

起初是怀着一种不想去的心态，但是当到达目的的时候发现，这个地方真的是适合出来放松自己!而后是开拓者的一番教导使自己心态有所改变!

在这一天里所有的伙伴都有代号，我是地瓜，一个很好记的名字，看来我也很适合做地瓜啊!每个人的代号都很好玩，(水桶，八哥，饼干，男人，女人，南瓜，葫芦娃，樱桃…..)心情更是放松!

第二个团队______的活动让我深刻的体会到了合作的重要性，开始我不相信这个任务会在1分钟全部站起来，但是后来经过我们的多次练习，终于把这个任务完成了，虽然那时的自己出了一身汗，但是还是很开心，不过得感谢八哥的相助!

提到那个让我现在还是比较害怕的任务，很大一部分原因是自己不相信自己，目前我都还没有确定下来，以前一直都是自己只相信自己，也许还有一点点跟那时的心态有关，但是真的在掉下来的一瞬间，觉得团队的合作真的是非常默契!(踩伤了华仔，在此感谢啦)

午餐吃的不错，当时一大冲动，自己应该叫做饭桶了!现在还惦记着凉拌芹菜和黄瓜!下次有机会一定还会去!

下午的第一项马兰花的游戏自己很幸庆地瓜我是惟一的一位没有输的参赛者，看着伙伴的惩罚，好笑，好玩。不过让我想起抄写的16份资料，真的就是在什么地方有什么样的游戏规则!到什么地方做什么遵守游戏规则了!

本以为1-30的智力游戏很快就会完成，结果比我想象的难了很多，第一次我们就找出来了6个数字，后来是11个，再后来是17个，再后来是19个，到最后一次是51秒找到了30个数字!每一次失败我们都会找到这次绊脚石是绊在了哪?寻找解决的办法，有聪明的葫芦娃把我们很多的数学算法的题都做出来，以至于我们有很快的速度完成任务!数字从不同的角度看就会有不同的发现，17连到一块，再反过来放，就看不懂了!多了解姚明的蓝球号是23，以前从不关注!现在却是有所收获!

最后的牵手游戏，让我深刻的体会到什么时候都要活出自己真实的一面，学会感恩，学会孝敬，学会想起家中的亲人。虽然在外面混真的很辛苦了，但是爸爸妈妈奶奶永远都是我背后忠实的支持者!成功的时候爸爸妈妈奶奶会替我高兴，失败的时候他们会安慰我，所以我更应该想起他们，更应该去关心他们!小小的一份回报会让他们很开心，很知足!

生命中有你们的存在，我很幸福!

很感谢你们让我有这么愉快的一天，也希望我们在以后的工作中大家一起加油!创造更好的成绩!加油实践家的各位优秀伙伴!

素质拓展中团队一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟……

团队项目并不是靠一个人的智力,体力和能力就能很好完成的项目.它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标.在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的是如何组织,协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致.

那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如电影深入脑海里,犹在眼前,尤其是“信任背摔”靠的是团队之间的信任,不然怎么敢鼓起勇气往后倒,因为他们知道他们的身后有自己的团队,他们的团队一定会接住他们的,因此他们不惧怕,有一个同学从小恐高,当她迎着风站在跳台上时,内心紧张到无法形容,听着大家的嘶喊声,又充满了勇气.终于带着对队员的信赖我义无反顾的倒了下去,当她重重的砸在队友的手上时她哭了.不是因为她怕了.而是因为开心,因为感动.因为她的这些队友们她战胜了内心的恐惧,那一刻的心情是多么的澎湃.我想只有亲身体会才能懂.还有一个项目就是爬人梯墙,一个3米多高的木墙不借任何外力,靠团队合作征服它.有一个场景很多同学都深深的记得,大个子的男生首先爬上去,健硕的男生半蹲在墙木板下,给女同学们当踏口.其他女生在周围作护手,防止同学从上面摔下,大家各司其职.在短短的2分多钟就已经完成了挑战.看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的,感受莫深,让每一个同学发自内心的触动了。

在这次素质拓展活动中,同学们的体验和收获主要有以下几点:

1、一个团队里,要充分相信队友,相信他们的能力,相信他们是尽力的;

2、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力;

3、学会换位思考

素质拓展训练所给予的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论他们身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟.在这次活动里,感悟最深的真的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,他们不能仅仅考虑的是个人的利益,而是应该以团队的利益为上,很多时候我们扪心自问:一个人能干什么?是的,一个人确实能干很多事情,但是这个社会现状已经不再需要孤胆英雄了,我们更加注重的是团队的力量.而是在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和温暖.一根筷子,容易折断,那么十根筷子就折也折不断了.

“拓展是一种培训,是震撼下的理念,体验下地感悟”.的确,回头再细细看这些项目的设置,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义.每个人循规蹈矩的生活,很难有机会重新思考与认识自己,拓展便为学生开启了这道门,使他们亲身体会到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神.并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性.团队中个人风险与牺牲精神,以及有明确的目标,合理的解决方法,是一个团队成功达到目标的保证.

世上无难事,只怕有心人.没有什么不可能完成的任务.绝不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己.很多同学表示通过这次的训练,他们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩.同时也明白了,所谓的团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风.奉献成为激发团队成员的动力,为成功注入能量.承诺是团队成员共同承担的集体负责.没有承诺,团队就如一盘散沙.做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体.使学生在学会团队精神,信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人.更学会了自然中放松,在游戏中学习,在欢笑中感悟;能认识到群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心.更为融洽地与群体合作.

通过亲身体验拓展,学生得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结.它改变了这些十八岁少男少女的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟到了创新的重要意义.思维拓展了,落脚在实践上。在这次活动中,大家都感触很多,也学到了很多很多.不仅仅懂得了,更加深刻的体会到了作为一个大学生应该有的素质，相信学生们都知道,也明白，只是看能否真正的做到而已。经过这次素质拓展,我相信大家都能加以改进自己的本身不足，成长成才。

拓展训练给了学生一次终身难忘的经历，让他们在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西：学会了挑战自己，学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟;体验快乐、感知盲点、深受震撼;认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。学生在空间上说，“我想这次锻炼的不光是我们的身体，还有我们的头脑。每个项目对每个成员而言，考验无所不在，使得各自有了不同凡响的体验。这一天,我们都很成功，都很自豪，因为我们已经升华到了游戏项目本身以外的境界，游戏的结果已经变得没有什么重要的意义了。全体队员在挑战困难的同时，最大限度地挑战了自我，更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、默契、鼓励。每次训练后，每个队伍都围坐一起总结训练情况”。在分享彼此胜利的喜悦同时，也分析队友失误的原因，并能将每次训练与日常工作情况联系起来，我想这也是素质拓展的成功之处。

团队活动总结【篇4】

工会团队建设活动总结篇一

参加了此次团队建设的培训，结合以前在工作中的学习和应用，我对团队建设有了更加清晰的认识。本次学习团队建设，使得自己能更好的理解团队协作的重要性。

团队建设，在实际的工作中，某一项具体工作可以由单人或者几个人完成，但对于一个集体来说，事务性工作的完成和成就，并不能代表这个集体作为整体的成功，更不能代表团队领导在带队伍方面的成功。在实际工作中，如何激励团队，使先进不抱怨不松懈，使后进不推诿不放弃，使在不同的特长、专业、资历、经验、性格、优势等条件下的团队成员，相互之间取长补短，互助中合作，合作中互助，达到团队整体步调一致，协同共进，从而形成强大的凝聚力乃至执行力，是一个团队最终能够迈向成功的必由之路。

方案先行，好的方案可以事半功倍。这里当然指的是能够考虑详尽、规划缜密、组织到位、保障得力、环节明晰、细节操作性强、备用方案齐备、应急措施周全等等近乎完美的方案。任何工作在执行前都应该有尽可能完备的解决方案。而在此之前需要实现对工作目标的正确认知和宏观理性的分析，对职责分工的明确和细化，对时间安排的具体把握，以及对具体过程步骤的设计和控制等。了解了方案制定的方法只是初步的，更重要的部分在于日常的积累过程。在这里，经验凸显出至关重要的作用。及时回顾、归纳、总结、并且征求或者借鉴他人的意见和建议，争取领导或有经验的同行、专家的指点可以让你节省很多的精力。一定程度上，经验决定了你的眼界，并让你能够至少免于轻敌、轻视、轻率行事。

过程管理，好的方案可以事半功倍。但是否选用了最优方案，与团队目标的完成不存在唯一的对应关系。事实上，团队成员的认真投入、团队纪律的恰当维持、团队资源的均衡分布、团队内部工作任务的合理分配、团队目标管理下的过程或者节奏控制、乃至激励手段在团队中的.正确运用、消极因素在团队中不良影响的有效抑制等等，都会直接影响到团队目标的最终实现。

凝聚力和执行力，是团队制胜的两大法宝。从实现的逻辑顺序上而言，我认为必须要先凝聚，然后才是执行。单纯而言，执行是带有一定强制意味的。一个团队的领导者可能凭借其手中的权力促使团队成员执行团队要求，但这种强制的执行只是被动的执行、勉强的执行、消极的执行，其效果是可想而知的。当且只有当执行的初衷上升到一定高度，团队成员对于每一项执行都能够普遍认知、认可、无条件接受，乃至于自觉、自发、自动地执行，团队整体形成协调一致、高度统一的巨大凝聚作用的时候，这样的执行才是高效有力的。这就必然需要团队领导者帮助团队成员正确理解团队目标、团队宗旨和团队共同利益，帮助团队成员经历由消极向积极转变、由被动向主动转变、由他律向自律转变，最终对团队目标、团队宗旨、团队共同利益达到“知行合一”的过程。

工会团队建设活动总结篇二

本人认真地学习了集团“4项基本管理原则对自身的工作进行了梳理和总结，进一步认识到“团队协作”对团队建设的重要意义。

团队协作，是指一种为达到既定目标所显现出来的资源共享和协同合作的精神。本人认为，用“团队协作”理念来推动团队建设，简单来说，就是要通过两种手段，解决两个问题：

第一，团队的信息协作，解决信息不对称问题。传统的团队通过每周例会通报工作进展情况，面对高强度、快节奏的工作，有时候往往会遗漏很多工作进展情况的信息，造成重复劳动和资源浪费。建立实时的团队信息沟通机制，让团队中每个人都清楚了解工作进度，不仅可以让团队管理者全面掌握工作情况，而且可以通过完全透明的工作进度对落后人员形成一种无形的压力，督促进度楼后的工作人员加快工作进度、跟上团队工作节奏。采取建立微信群或者使用团队协作办公软件，即可以较好地解决团队信息协调的问题。

第二，团队的流程协作，解决层级过多引起的效率问题。传统团队的工作流程一般采取“管理层—中层—工作人员”的模式，但随着工作信息化水平的提高，原有的报告制度和

指挥系统应该进行“流程再造”。简单来说，就是“减少中层人员，根据工作需要组成灵活的小团队”，每个人只是团队中具有特定功能的模块，根据工作需要搭配在一起，形成多个功能不同、人员不同、扁平化管理的临时团队。这样灵活的流程协作，不仅能减少的中层管理人员，而且能发挥出工作人员的积极性和创造性，非常符合突出个性的行为习惯。

团队建设是企业文化建设和制度建设中的重要环节，要经过长期的摸索和磨合才能打造出团结高效的团队。本人从团队协作的角度，对团队建设进行了一点小小的思考，当中存在很多的不足之处，敬请批评指正。

团队活动总结【篇5】

2016年团队建设活动总结范文

团队建设活动总结

xx年排解压力、促进交流、增进感情”，开展了各类趣味竞技活动。本次活动的开展取得了显著的效果，并最终达到了团队建设的目的。现将活动开展情况总结如下：

采购工作

距离上次部门活动开展至今，已有仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长)，所包含的人数较多，开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成。

我部门此次户外活动地点设在市外(山岔湾休闲度假山庄)，且参与人数较多，因此安全工作也显得尤为重要，对此，我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首，并安排相关工作人员在集合时，给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。

2、团队竞技活动

本着友谊第一，比赛第二，消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨，开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。各队员参与热情高涨，并达到期的效果。平时在工作中，大家都有许多的接触和交流，但这一次我们是将所有人员分组，每个活动项目都要建立一支团队。根据游戏设计，需要大家的相互配合，比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。这些游戏让大家通过亲近的身体接触，由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等，都是大家关系在逐步融合的契机。游戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。这些团队建设游戏虽有趣，但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。这三个游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前，各组的队员都在组内纷纷进行讨论，出谋献策，寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起。

3、自由活动时间

午饭后的游园活动，是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定，力争参加活动人员人人都可得到安慰奖。

游园活动，烧烤、篮球赛、气排球赛、KTV包厢唱歌等等自由活动时间。

怀着一丝欣喜，带着一点留恋，随着夕阳西下，山岔湾休闲度假山庄之旅也渐渐落下帷幕。此次活动既让大家身心得到放松，又提高了大家的集体荣誉感和团队意识。为营造部门同事间的团结、紧张、严肃的工作氛围起到了促进作用。

团队建设活动总结

21世纪的今天，个人英雄独唱主角的日子一去不返，凝聚力开始被越来越多的矢志成功的人士所关注。拳头攥紧的力量之所以比巴掌的力量大得多，是因为手上的全部力量都凝聚在拳心!一支优秀的团队同样如此，强大的凝聚力，成为团队提高工作效率的制胜法宝。在当今影楼残酷竞争中脱颖而出的，只会是那些具有强大凝聚力的团队。中国有句古话，“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用”。小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪!大学生团队精神的培养，不仅是高校思想政治教育的重要内容，而且对完成高校新时期教育工作具有非常重要的现实意义。而校园文化活动是学生在校的“第二课堂”，本次活动主要是为市场营销专业及热爱营销与管理的同学打造一个课堂以外的学习环境。2009年9月，我院加入了新鲜的血液，更多的同学选择了我们政治与经济系，为我系发展提供动力。营销更多的是这种团队合作精神，我系举办本次团队活动就是为了丰富会员及营销管理爱好者更多的课余文化活动，同时也是在活动中增强我们大学生的团队凝聚力，增强学生团队精神和相互协作能力，充分体会到团队精神的力量。

什么是团队精神?

所谓团队活动精神，就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。团队精神就是团队上下目标一致、协同共进。

就如航行于大海中的战舰，即要有智能舰长的统一指挥，也要有勇敢船员的群策群力，在这艘战舰上，每一个人都发挥着重要的作用，缺一不可。小溪只能泛起美丽的浪花，它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流，才能惊涛拍岸，卷起千堆雪，形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。个人与团体的关系就如小溪与大海的关系，只有当无数个个人的力量凝聚在一起时，才能确立海一样的目标，敞开海一样的胸怀，迸发出海一样的力量。因此，个人的发展离不开团队的发展，个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来，并树立与团队一起风雨同舟的信念，才能和团对一起得到真正的发展。

团队精神的重要性

互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。

团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时也使自己得到更全面的发展。

员工团团转，这样就会减略企业成员的亲和力，损伤企业的凝聚力。

通过举办这次活动，在给队员娱乐的同时，培养了成员的组织沟通能力，使团队上下目标一致，协同共进。加深团队间的凝聚力，亲和力。向心力。在这次活动中，团队成员团结一致，认真对待每个游试比赛，充分的体现出团队成员拥有良好的集体观念，团结战斗的精神。在游试活动期间，的参赛队伍出场有序，未发生任何的矛盾，这也体现出一种大局观念，团队意识，整体观念。活动当天早上，有部分成员未能准时到达活动现场，导致活动比原计划开始时间有所延迟。在活动的筹备阶段出现有一些不和谐的音符，极少数同学在没有充分理由的前提下，没有参加团队活动。使得团队需找人替补，这说明有个别人的集体意识不强。活动期间，有个别参赛队伍出现有个别成员组织涣散的现象，积极性不稳定，没能以集体荣誉为重。

团队建设活动总结

本次团队建设活动我既是上午游戏的一名参与者，也是下午游戏研讨会的一名主持者，所以颇有些感想。

首先，上午和其他项目组成员在七星公园进行了4个团队建设游戏——网捞鱼，背夹球，石漠化游戏和脚绑脚。这些游戏都是经另外三名组织者精心挑选，具有一定趣味性并包含环保寓意的，通过这些游戏，项目组成员之间的关系也能够得到进一步的融合，培养了团队合作精神，并寓教于乐，在游戏中学到一种可持续发展的理念。而且经过下午的集体研讨，我们可以对这次如下：

打破隔阂，拉近距离

虽然在前两天的培训中大家已经有了一定的接触和交流，但还是比较的生疏。而这些游戏让所有的成员甚至研究生师兄师姐和薛博都参与其中，并且根据游戏设计，都需要大家的相互配合，比如手牵手、背靠背、脚绑脚等等，这些细节让大家通过亲近的身体接触和由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑……都是大家关系在逐步融合的契机和铁证。游戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，是这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。

八仙过海，各显神通

虽然早就知道我们的团队里的人既然是经过严格考核挑选出来的，必然每一位同学都“身怀绝技”，但是直到这次团队活动，才真正的清楚认识到了这一点，并且也为自己能结识这么多优秀的队员而自豪。四个游戏各有特色，所侧重的能力训练方面也有所不同。于是，每一次的重新分组又给了大家和不同的队友并肩作战的机会。在一次次友好游戏和竞争中，我们都发现了身边的队友的惊人智慧、组织能力和表演才能。而每次游戏淘汰出局的“惩罚”，更是给了队员们一个个舞台，恰恰舞、健美操、书法、兔子舞……无一不是才艺的展示。

团结协作，力争胜利

这些团队建设游戏虽有趣，但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。比如在网捞鱼、背夹球、脚绑脚等活动都是分组竞争的，于是游戏开始前，各组的队员都在组内纷纷进行讨论，出谋献策，寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起。特别是脚绑脚游戏中，因为A组第一次比赛的时候到了中转线时解开各自的绳子转了身再绑耽误了时间，B组维持脚绑脚的现状转身的趁机加速并取得了胜利;于是A组就不服气，提出了三盘两胜的新规定;B祖也迎接挑战，打算让对手输得心服口服，没想到A组通过吸取教训，真的反败为胜了。这个小小的变动既体现了团队荣誉感在大家观念中的重要性，也更体现了团队协作的必要性。

环保理念，自然灌输

这些团队游戏当然不仅仅是单纯的趣味游戏，它们更寓意了一些环保理念。网捞鱼意在告诫人类不能过度捕捞鱼类，导致鱼类的生物多样性受到破坏;背夹球则说明自然界一种迁徙的现象;石漠化意在形象表明植被队保持水土的重要性;脚绑脚主要是说明自然界万物相联的关系，任何一种生物受到破坏都会导致生态不平衡。于是，通过这些游戏，它们所蕴含的环保理念就在一种轻松愉快的氛围中自然而然的灌输到大家的脑中了，真正实现了寓教于乐。

在看到取得的成绩的同时，我们也看到了不足之处，主要有以下几点：

1、游戏本身的浅显性还须加强。考虑到我们即将要把这些游戏带到小学生当中，所以必须要使游戏的规则和解说寓意都要浅显易懂，甚至连游戏的名称也需再加斟酌，所以经过讨论把“网捞鱼”改为“大网捕小鱼”;“背夹球”改为“蚂蚁搬家”等，都是出于此种考虑。

2、环保理念的融入还缺乏技术。这体现在做完每一次的游戏时，主持人在给队员解说活动中潜在的环保理念时，有点牵强附会，没有很好地把环保理念自然地融合进去。

3、对活动的总体把握还不够。这体现在考虑问题的时候还不够周到，比如场地问题，天气问题，突发事件等等。

4、安全问题不容忽视。比如网捞鱼游戏中，由于做网的几位同学跑不速度又快又慢，又急于求成，导致身体较娇小的女队员摔倒在地，网也破了。这主要是做网的同学之间没有协调好，统一步伐。所以我们在搞活动的时候一定要注意安全，特别是如果玩游戏的主体是小朋友时，就必须更加注意了。

我很喜欢这样一句话：“失败不是成功之母，反省才是!”所以，我们做任何事情，不应该太注重结果的成败，而更应注重的是通过这些事情，我们收获了什么，懂得了什么，以后应该避免什么，而这些，只有通过不断地反省和思考才能实现。孔子曰“温故而知新”也是同样的道理。

总之，团队建设是每一个团队都必须面临的问题，也是一项很长远的“大工程”，这次我们的收获总体来说还是很大的，但“革命尚未成功”，我们仍需继续努力!

团队建设活动总结

周一下午开始了广州市公司的培训。培训的主要内容有：广州分公司的历程和前景介绍，人力资源管理制度介绍，企业文化，廉政建设要求还有拓展训练。其中令我印象最深的就是为期1天半的拓展训练了。

拓展训练开始先是组建团队，这让我深刻体会到了团队文化建设的重要性!团队的名称，logo，队歌，口号等信息成为了整个训练时期我们团队的象征。然后就是开始各项拓展项目了。“信任靠”培养了人与人之间的信任与合作关系;“机器人”让我们在黑暗无助中体会到了如何信任别人，如何指引别人;“蜘蛛网”则让我们明白了要进行详细的计划以及明确的分工;“珠行万里”培养了我们沟通与协作的能力;“背摔”让我们克服恐惧，并体验到了团队对个人的支持;最后的“毕业墙”让我们感受到了团结就是力量!

这些项目中令我感触最深，收获最大的就是“毕业墙”了。当我们“上拉”的形式，依次送上毕业墙。虽然了解了攀爬的方法，但我们依然对成功缺乏自信。当教练问我们多久能完成时，我们大都说2个小时，2个半小时。

翻越毕业墙开始了!一个个身材高大的队员面朝墙壁，站定双脚，探出坚强的肩膀;一个个队员将膝盖顶在了一起。第一个我们组的赵阳在人梯队员的双手托举下爬上了毕业墙，随即，一个又一个的队员一一踩在人梯队员的身上由上面的队员拉引下翻越了毕业墙。当人梯的队员们的衣服早已湿透，上面拉引的队员汗如水下，在下面作保护的大群队员都高举双手，仰望着毕业墙的上方，很多人都被感动了，眼里含着泪水。最后，我们终于成功了，竟然只花了30分钟!这是多么短的时间啊!可以说这是我们事先都没想到的!不知何故，此时的毕业墙显得那么可爱，那么温顺，那么平静;每个人的脸上显得那么坚强，那么自信，那么幸福!

单就毕业墙这个项目，我感触颇多：团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重。在整个团队登顶的进程中，团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的个性、甚至不同的性别。但是为了整个项目的成功，大家必需拧成一股绳、尊重团队的最后意见、服从团队的整体安排。当面临三米的高墙时所有人都有恐惧感，也许没有队员从心底一开始就甘做人梯。但为什么大家都按部就班的做了呢?因为大家都很了解，要想完成项目必需舍弃个人利益、必需服从团队的安排、必需执行团队的决定。而这“舍弃”、“服从”、“执行”都蕴藏着对团队的尊重。3、团队凝聚力体现在成员间的协作。不难看出，整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠，是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起，最后形成一个完美的“珍珠项链”。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信，使得最下面的队员甘做人梯;中间的队员敢于伸出救助之手;上面的队员勇于伸出援助之手。

虽是短短的一天半，我不仅进一步认识、提高自己，同时更感受到团队的作用。团队，不是“团伙”，一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。相信我们公司的每位成员在这次拓展中都受益非浅，把自己的体会、感受转化为实际行动，在我们广州电信这个大平台上发挥我们团队协作精神，早日实现企业战略目标，那就是真正的成功。

团队建设活动总结

通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。

虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。

在所有的活动中，给我印象最深的就是“过电网”这个项目。“电网”是由许多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”，否则将退出“电网”再此过网，当大家看到“电网”的时候都议论纷纷，那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙，最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的`队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送，一不小心我的手碰到了“电网”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必须保持僵硬。这样身体才不会碰到网。”我心想这次一定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。最终我们这组取得了这个项目的胜利。

这次户处拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也非常多，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要，做事要先做好准备，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。

上周以公司名义组织了次团队活动，虽然进公司并不久(4个月)，能主持这次活动，感受颇多!总结出以下几点：

1.活动一定要计划全面，就算有一点疏漏，可能就会对本次活动产生负面影响(人性本就如此)

2. 活动一定要得公司领导得支持(某些人就是喜欢拍马屁)

3. 活动组织一定要全面，照顾所有人，让大家都参与(大家是来参加活动的，不是来当培训得)

4.　 组织者一定要有大度得思想(总有人指这指哪，真正叫他组织，狗屎一堆(无任何偏见思维))

5.　 坚信自己一定会成功组织公司活动(和业余活动一样得组织方式，不过需要照顾得更多)

总之：以后我还得努力，加强自己得组织能力，领导能力，坚信自己会在快乐中需找到成功。用平常心去看待每一件事情，快乐活到老，学到老。快乐并进步着。

团队建设活动总结

参加这次团队合作，让我感悟很多。觉得团队训练是以简单的游戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了学习中被时间遗忘掉的却非常珍贵的东西：意志、激情与活力

这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要在特定的时间，特定的地点，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。

在我们沈老师的介绍下，我们都逐渐了解到“团队合作”的含义，我了解到团队合作具有“锻炼练意志、完善自我、”的内涵，是一项挑战自我的训练活动，意在锻炼我们大学生的团队合作意识，创造性的发挥个人潜力。这次活动虽然总共只有短短两天时间，但给予我的启发和体验却是永久性的，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。 团队合作的当天早上，我带着无比高兴地心情来到了学院操场，开始准备以一天的课外团队训练生活，这次团队训练是我们沈老师专门为我们开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中，完成老师分配的教学任务，帮助同学们更好的完成团队训练，在活动的过程中，大家都特别的积极主动，团队训练的气氛相当活跃，老师的课程内容很丰富而且具有创新性。

通过这一天的训练，我对自己有了更深的了解，我们一个组是一个团体，做事大家一起做，遇到困难大家一起解决，每个人都有不同的思考方式，我们集合大家的智慧尽量把事情做到跟好。团队训练的我们总是充满着激情，大家都显出一股的积极应对困难。记得刚开始大家都还很迷茫，随后大家慢慢熟悉活动流程。首先是组队，让大家都各自明白自己该做的那一环节，相互配合，上午我们的任务就是把这个活动的标题，也就的给本组取一个队名，队名要体现出积极向上心态，接着是队训，队训几乎是一个团队最具号召力的语言，然后围绕队名设计出队徽，队徽要有象征性，再围绕队徽设计队旗，队旗是体现一个队伍特征的最明显的标志，一定要经过大家的共同讨论才能定下。最后的队歌，队歌还真是有些棘手对大家来说，对我们学习汽车专业的学生，刚开始就是盲目的选曲，再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱一下，看是不是流畅，然后就是不停的改进，该进。

第二天的上午老师再次上我们整理活动中各个环节的准备结果，还没有准备好的组就的抓紧时间。上午准备搞一个汇报表演，看看大家这么长时间的劳动成果，得到的效果如何。就这样，大家每个组都开始了本组汇报表演钱的内部演练，大家都是充满活力在投身这次活动中。操场上那种宁静的上午气氛顿时变得热闹非凡，操场上飘着各种各样的富有寓意的旗帜，还有响亮的口号声响彻学院各个角落。最后正式表演开始，每个组都拿出自己的成果，但是可能因为大家还是有些紧张，导致了一些组的整体的协调性不足，口号喊的也不是很整齐。与之前在操场上的情形有很大的出入，老师也看出来大家都很紧张的神情。于是在简单的点评之后，决定让我们各队再表演一次，而大家也都很郁闷，怎么搞成这个样子。都很不服输，于是大家再次进行的认真的排练，发现有不协调的动作，就一个环节一连重复几次直到大家都很熟悉为止。而经过再次的排练之后，大家都重整旗鼓，再次进行表演的时候，大家表现出的是一种活力四射的态势，而现场也是掌声四起。这次大家配合得都更加有默契，大家都融入到温馨的氛围中了。

结束了团队竞技的表演，大家回到教室交流自己的心得，觉得收获颇丰，大家一致认为团队合作是一个团体成功的基础，老师让大家每人现场说说自己对这次活动的感受，大家还是一致提到了团队合作是非常重要的这次活动中多少还是有些不足之处，但是我们每个人都参与进来了，大家都得到了锻炼这是最重要的。最后每个人分别站到围成的圈子里，大家都互相对对方进行了优点轰炸，活动达到了高潮。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。这个活动不仅解决了同学们许多生活学习上的困扰，也拉近了每个人的距离。分享了许多内心的想法。 之后的交流中，老师感受到：我们的活动不在结果的成败，而在于过程中大家的密切合作，共同付出心血，共同珍惜荣誉，在团结中感受幸福，在活动中体验快乐，在活动中灵活运用。

在过程中寻找到快乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终都在为自己的集体能够顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。于是，我们快乐着，我们幸福着。

总之，通过这次拓展训练，使我增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，通过这次拓展训练，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

团队活动总结十三篇

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团队活动总结 篇1

团队精神是一切事业成功的基础，没有团结协作，一切都只能各自为政，一盘散沙。个人的成长与团体就像生意，鱼与水紧密联系。

经过这次活动，使我明白了培养团队精神的重要性，其重要性在于：有利于塑造良好的个性人格。有利于人的综合素质的提高。在活动中，教练经过组队的方式，将我们分为四个队，我有幸成为团结队的一员。刚开始，我认为只要把大家的热情调动起来就行了，可是经过几个回合的抢答以后，我发觉错了，一个团队不是一个人的团队，而是大家的团队，由于没有经验和团结队友这方面欠缺，我们团队的位次落到后面。可是我们完全没有气馁，而是相互鼓励，在齐眉棍比比赛中我们大家在组长的指挥下，齐心协力，取得这项比赛的成功，这使我明白了，团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力，而是团结协作，优势互补，利用个性和本事差异，发挥进取协同的效应。

结合活动中自我的感受和教练的指导，我总结出了几点团队精神的含义：

1、团队有着其明确的目标，然而实现这些目标不是一帆风顺的，前途是光明的，道路是曲折的，具有团队精神的人总是以一种强烈的职责感，充满活力和热情，为了确保完成团队赋予的使命和同事一齐努力奋斗，进取进取。

2、和谐的人际关系和良好的心理素质是团队精神的基础，没有良好的人际关系是不可能有人与人之间的真诚合作的，没有良好的心理素质，也是很难做到相互宽容，乐于奉献，进取进取的。

一个团队的领导组织者与其队员所组成的这个团体在正常运转中缺一不可的，一个团体的好坏，直接反映出其组织本事的好坏与队员服从命令履行命令的态度。

团队活动总结 篇2

1、生活不止眼前的苟且，还有绿途和远方。

2、倡导绿途骑行理念，享受健康快乐生活!

3、山水美丽静心赏，注意脚下心不慌。

4、撑托梦想，携梦前行。

5、毅行百里，真好有你。

6、低碳环保中国龙，快乐骑行在绿途。

7、毅行从脚下开始，爱心从你我做起。

8、知我者为我加油，不知我者为我追求。

9、天大，地大，安全责任最大。

10、世间美景尽收眼底，个人安全牢记心间。

11、每一年，每一天，我们都在进步。

12、人在旅途，永不迷途。

13、快乐健身，精彩人生。

14、爱健康、爱户外、爱绿途。

15、用我们的脚测量地球，迈开你的腿、坚持就是胜利。

16、与美景有约，与安全同行。

17、相约威海登协，尽享尽享健康人生。

18、绿途有你，风光无限。

19、登山望海，海纳百川。

20、壳子，我户外的家。

21、毅行两座城，爱系两个人。

22、皖风徽韵永难忘，文明安全是保障。

23、脚下的毅行，心中的爱心。

24、带着家去旅行，让爱如影随形。

25、热爱大自然，快乐跟我来。

26、不抛弃不放弃，为自己喝彩。

27、一草一木点头笑，文明安全最重要。

28、绿色出行在绿途，骑行旅途看绿途。

29、智慧户外，让生活更精彩。

30、团结共进，众志成城。

31、登山加徒步，且行且珍惜。

32、阳光行，快乐游。

33、团结协作，互助友爱，锻炼身体，平安快乐!

34、高效创收，团结拼搏。

35、登山咱为峰，心畅自然通。

36、欲上天堂，先下地狱。

37、开展全民健身，共建和谐社会。

38、雄姿出行常作绿，鹏程万里缘在途。

39、时时注意安全，处处预防事故。

40、行在旅途，安全在心。

41、海到无边天做岸，山登绝顶咱为峰。

42、运动运动，百病难碰。

43、骑在旅途，心系绿途。

44、绿色出行，途享人生!

45、绿途户外，健康不败，绿途骑行，快乐我赢。

46、会当凌绝顶，一览众山小。

47、梦随心动，畅享无限精彩。

48、洋溢青春梦，绽放我光彩。

49、逃出喧闹的城市，回归幽静的自然。

50、超越自我，快乐人生。

51、相约在绿途，快乐零距离。

52、领略美好户外，壳子贴心相伴。

53、山水无迹，绿野途踪。

54、春天到来，百花盛开，天天到访，身体健朗。

55、山水风景好，安全别忘了。

56、相识、牵手，共同走进爱的港湾。

57、我们是毅行者，也是老男孩。

58、新的起点，新的高度。

59、爱生活!爱骑行!爱自己!爱绿途!

60、谁敢横刀立马看我绿途铁军!

61、绿色出行低碳环保，车轮滚动途在脚下!

62、从绝望中寻找希望，人生终将辉煌!

63、户外开心一路，安全幸福一生。

64、健康你我他，幸福千万家。

65、户外须知千万条，安全出行第一条。

66、绿途户外，放飞心情，快乐骑行。

67、绿途绿途，人在旅途，青春永祝!

68、百公里的徒步，充满挑战，**飞扬!

69、这一路你可以哭，但一定不能怂。

70、科学锻炼，有益健康。

71、山高咱为峰，登协快乐行。

72、希望在驴行中，终结自已流浪的步伐!

73、绿途户外，热爱大自然，快乐跟我来。

74、一路有你，温暖相伴。

75、服务骑行者，服务户外人。

76、我有，我快乐。

77、绿途绿途，绿色出行。

78、让你走的更远，游的更酣。

79、成就团队辉煌，助我人生成长。

80、绿途自由翱翔，单车游四方。

81、一致是强有力的，而纷争易于被征服。

82、我骑行，我健康。

团队活动总结 篇3

作为中国橡胶工业协会今年刚入职的新员工，我有幸参加了总会5月11-12日在北京组织的鹰雁团队培训。通过参加这次团队训练，让我感受到了团队的力量和自身存在的许多不足，同时也为自己做好下一阶段的工作确定了新的目标。现将自己参加训练的情况小结如下：

在一天半的户外拓展训练中，虽然培训机构选择的大都是游戏类的、强度不大的团队互动项目，但对于我们这些长期坐办公室的人来说，大家既感到新奇，又感到有点力不从心。全体参训人员始终保持极高的热情，不论是从列队到站军姿，还是晨练和参加竞技活动，都能服从教官安排，遵守训练规则，较快的进入角色，顺利的完成了各项训练科目。

在12号下午的训练总结会上，教官给我们播放了一组训练时的照片，里面那些生动的画面，让我很感动，有了许多感触。特别是攀越4米高墙时抓拍的照片，一些员工不畏艰难，勇往直前和不言放弃的精神，叫人十分敬佩。那面刚油漆光滑的高墙，没有任何工具，凭一个人的力量是不可能爬上去的，这就需要团队的全力配合才能成功。而在这个项目中，我由于自身畏难情绪和其他方面的原因放弃了攀越，从这一点来说，遇到困难就退缩，这是自己在活动中表现出来的弱点和不足。高墙攀越这个科目没有合作任何一个人都不可能上去，而没有资源的合理分配分工也不行。我在想，下面搭人梯的员工就好比我们橡胶行业的那些老前辈，他们用自己的双肩来托付着我们这些年轻一代来实现橡胶强国的梦想，作为我们这些晚辈更应该付出更大的努力，用心、用情去扎实做好自己的本职工作，去逐步实现老一辈期望的行业振兴伟大目标。就如徐文英秘书长在11号晚上内部会议上所说的那样，面对领导的苦口婆心和谆谆教诲，我们不能辜负了上一辈橡胶人对我们的期望，我们要把工作做的更好，不论怎么说，不能叫橡胶事业败在我们这一代人的手里。徐秘书长的话饱含真情，让人感动。邓雅俐会长提出的“团结协作，执行有力，勤奋敬业，奋发有为”这十二字，应该成为我们行业年轻人的历史责任和工作指南。

通过两天的训练，我感触最深的有以下几点：

一是要增强团队协作意识。可以看出，我们这次拓展训练的核心主题就是培育团队的团结协作能力，团结、协作精神贯穿活动始终。让我们每一个队员都感受到，没有团结就不会有一个强有力的团队，没有协作，就完成不了那些看似简单的训练项目。我们常说，没有完美的个人，只有完美的团队就是这个道理。唯有群策群力，加强团结协作，才能恒久致胜，我们的工作也是如此。

培训二是要善于沟通。善于沟通很重要。邓雅俐会长在我们内部会议上谈到，我们要注意处理好协会与政府、协会与会员企业、总会与分会等多层关系，集中精力把工作做好。我想作为一名协会员工，我们在实际工作中要勤于学习，严格遵守总会的各项管理制度。要善于和总会部门、与会员企业等各方面沟通，积极协调，爱岗敬业，真心实意为会员服务，通过统一有效的沟通与反馈，让行业信息传递更加及时通畅，目标实现更加快捷圆满。

培训三是要转变思维方式，创新工作思路。在这次训练活动中，我发现，有的项目，我们出错都是出在自己的思维上，像大海遇险求生，我们首先想到的不是求救，而是自救，错误的思维让我们的选择偏离了正确的答案。所以说，我们要面对不同的环境，来一点逆向思维，灵活的应对，及时调整自己的思维方式，争取作出精准的判断与分析，不断实现工作思路的创新，为打开工作局面、不折不扣的完成协会领导交办的工作而努力。

培训四是要拥护领导指挥与决策。在这次活动中，我们大家推选的队长，可以说是最棒的，他敏捷的思维和超强的指挥能力，以及身先士卒的工作作风，深深的感染者组里的每一个人。所以，大家也都积极支持、配合他工作，最终较好的完成了各项训练科目。从这一点看，作为一名员工，我们要始终拥护领导的指挥和决策，因为拥护领导指挥和决策是干好各项工作的前提，也只有发挥领头雁的作用，才能使团队里的人人变成雄鹰，充分体现鹰一样的个人，雁一样的团队给我们工作带来的无穷动力!

团队活动总结 篇4

微团队常态课教研活动总结

一周的微团队常态课教研活动结束了,本次常态课教学活动主要为了了解我校教师课堂教学情况，教学目的的达成度，以及教师的教材处理能力和课堂再生资源的运用能力。所有的老师都能以积极的心态投入到此次活动中，他们凭借丰富的教学经验，充足的教学智慧，在课堂中展现出扎扎实实的稳健风格，他们亲和的教态，与学生的充分互动也彰显出涌动的教学活力，从这些授课教师的身上不难看出，我们学校不同年龄的教师，都能按学校在教学上提出的要求，努力追求有效的课堂教学。总结如下:

1、所有教师对《新课程标准》能深入研读，准确把握，对于教材有一个整体、系统的认识，不能仅仅局限于所教的内容，例如：张安老师的这节《与朱元思书》，教授课本知识同时又文言文知识的拓展，郑慧娟和昝会军老师的物理和生物课教授知识点准确，重难点精准突出，切实提高了自己把握教材，分析教材的能力。

2、多媒体教学手段应用恰当自如，课堂展示中PPt、视频影像资料、英语flash动画等形式的运用，充实丰富了我们的课堂，值得一提的是，我们和以往有了改变，不再是为了用而用，真正让现代教学手段起到传统教学手段无法替代的作用，巧妙融于课堂。例如：两节物理课当中的日食与月食的原理演示，生物课中的动物先天性行为的实验操作，历史课中的秦统一六国的历史版图等都让教学的课堂更加充满趣味，形象直观。尤其一些老教师也在积极改变更新观念，焦丽华老师、曹艳玲老师、邱万昌老师自己学做课件并勇于实践。

3、教师教学艺术的体现，能恰当地提出问题并巧妙的引导作答。本次展示课上教师能精心设计更明确，针对性更强的问题串，并能对核心问题及学生不理解的问题进行有效追问，给予充分思考时间，达到有效追问。

4、教师重基础，讲授知识结构循序渐进，尤其四位数学出课教师在教学中的板演训练，能耐心细致地纠正学生解题的不规范，思维过程的不严谨，给学生出错的机会并恰到好处的纠错。预设引起学生善于思考的问题，激活学生思维，唤起其个性经验，激起他们学习数学的欲望；预设不同程度学生的学习内容，给学生提供及时有效的帮助，让学生扎实地掌握知识。在对学生有了充分的研究以后，巧妙地设计教学环节，收到事半功倍的效果。

当然在此次活动中也存在着一些瑕疵，例如：部分教师在学生核心素养的培养目标上落实不到位、仅停留在表面，以至于出现“穿新鞋，走老路”的局面。如备课中没有真正体现学生的主体性，教学活动流于形式，没有实效性等。课堂教学方法多样化，但一定要以教学目标为核心，真正提高课堂教学效率。教师在课堂上还应进一步放手，问题不能太多、太碎，平时要注重交给学生学习方法，逐步培养学生自学、质疑、解疑的能力，全面调动学生的学习积极性。

其次，教师自身素质有待提高，有些教师语言不够生动，缺乏感染力，教学行为不够规范，随意性强，驾驭课堂的能力还需提高。教学中，一些教学环节设计不够严谨，合理性不够。如部分教师的课没有整体感，没有顺序性，或有头无尾，一节课听下来心里堵得慌。其根本原因就是教师没有在设计教学环节上下功夫。如：这节课重点在哪？应该放在什么时候讲；每个内容时间分配怎么安排；这节课的高潮放在哪部分等。

3、部分教师板书比较随意，不能起到很好的提纲挈领的作用，好的板书应该是本节课重点知识和核心内容的体现，也能展现各知识点联系，它应该充分起到启迪、引领、串讲、激励作用。

根据以上出现的问题，我们各微团队在今后的课堂教学研修中应切实地以落实学生核心素养的培养为目标，真正体现学生的主体性，课堂上放手，注重交给学生学习方法，逐步培养学生自学、之一、介意的能力，营造轻松、愉快、和谐的课堂气氛能使学生以愉快的心境进行学习、思考，从而调动学生的积极性，提高课堂教学效率。教师要重视感情投资。教师对学生的爱不仅可以赢得学生对教师的敬爱，还可以激发学生对教师所教学科的爱，这是取得良好教学效果的前提。另外，我们还需要勤于反思，及时改进，课堂上如及时发现了教学的不妥，就应及时做出处理，调整下面的课堂教学。及时调整教案，可以把课讲扎实，讲实在，让课堂多一些有效成分，少一些华而不实的东西。用教学智慧去捕捉课堂上的一个个亮点，促成一个个精彩的灵动的课堂。

团队活动总结 篇5

火红的六月是春花灿烂、风和日丽的美好时段，在六一儿童节的第二天，我们公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力，能够更好地适应无限变化的市场环境，在潘总的带领下，踏上了开往南昌警备区教导队拓展基地的汽车，开始了我们为期两天紧张而xxx的拓展活动。青山萦绕湖水，微风徐徐吹拂着水面，培训基地四周的秀丽景色让我们热情更高涨了，在教练的带领下我们被分成了三队，各个队伍选出一名队长、一名旗手、一名队秘和一名环保小天使，要求选出队长、起队名、制做队旗、制定口号、确定队歌。所有任务分配完毕，我们队的队员就热火朝天的忙活开了。你一言我一语，大家积极参与，互相启发，最终我们决定我们队伍的名字就叫新高队意即是我们团队里的每个人心中都有一种勇攀高峰的精神，我们的口号是：新高，新高，永创新高！Logo是一座高耸入云的山峰，而这座山峰为大众的“众”字取义我们的团队。另外的两支队伍分别是龙之队和独立团。

在两天的活动中，教练不仅给予我们的活动以严格有度的指导，而且对我们每一项活动中的表现和出现的问题都做了总结和分析，常常让我们有恍然大悟之感，同时也让我们体验了细节的重要，见证了团结合作的力量，感受到了同事之间相互鼓励，相互帮助的真情。

在这两天里，在室外虽有烈日，平时出门都要打太阳伞防晒的女士们也全力开展了训练，我们做了很多游戏，得到了很多思考和成果的。

下面是几个给我印象最深的活动：

空中单杠———突破自我

当我站在约8米的高空上时心情非常忐忑不安，脚下的柱子在不停的摇晃，我有点害怕就匆忙的跳了出去，由于准备不足没有调整到最佳位置，非常遗憾的没有抓住单杠，非常不甘心的被放下来落到地面，当时很懊悔自己怎么就没有准备好就轻易的跳了出去，这时教官和队友上来拍我的肩膀说你一定行的再来一次吧，在教官和队友们的鼓励下，我又一次来到了8米的高空，这次我稳扎稳打调整到靠前一点的位置，用力往上面一跳，我真不敢相信居然这么轻松就抓住了单杠，在一片欢呼声中，我回到了地面。在这个项目中让我感悟到我们一定要突破自我心理障碍，不要轻易否定自己，人的能力是无限的，不试永远不知道，只有在动荡中把握时机，调整后果断的跃出，才能达到目标，在此刻重新认识了自己！

心灵聚合———团队沟通

团队每个成员用眼罩把眼睛蒙起来，整个团队所有人都不能接墙体，然后寻找绳子做成一个最大的四边形和最大的等边三角形，合筑成一个大房子，团队成员匀立四边形和三角形周边！当我听到这个游戏的规则时候，我觉得这是个比较难的游戏，因为最大四边形为正方形。十五个人什么也看不见很难把绳子组成正方体和等边三角形，大家蒙着眼睛吵吵闹闹的说主意，一时间大家都不知道怎么办好，没有人站出来指挥，各自为战，只听见嗡嗡的吵闹声，一片乱套最后以用时34分钟失败告终。后来教练为我们总结了下重新给了次机会。我们出来一个指挥人，后来在指挥者的协调和尝试下，把长绳折成四等份由四个人往四角拉直就简单的完成了四方形，把长绳折成三等份由三个人往三个角拉直又完成了等边三角形很快十几分钟就完成了任务。在这个游戏中让我领悟到了几点：1。大家遇到任何困难的时候都不能轻易的放弃！2。要有个领导者把大家的意见汇总，然后总结出一套认为最可能解决问题的方案，并下达指令，所有人要积极给予配合。3。任何事情都要多做尝试，所以这就需要第一个人要勇敢，敢付出，要有大局观和谨慎感，只有当他的前进路线是对的，后面的一切就简单了！

毕业墙———团队精神

面对4米高的求生墙，任凭你的能力再强，你也不可能一个人徒手攀上四米高的墙但是集体的力量却很大（），在教练的一声命令下，团队中所有人的共同努力，团结合作，甘当人梯，我们42人终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情，在集体的努力下，竟然完成了，可见集体的力量之大。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契，那么互相照应彼此，那么还有什么困难我们克服不了？我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。

团队活动总结 篇6

总结是通过对实践过程进行认真的分析总结经验吸取教训发现规律性的东西使感性认识上升到理性认识以下是“团队拓展活动总结”希望给大家带来帮助！

一天的活动项目很多我记得的有攀越高墙、穿越电网、空中钢丝、孤岛求生等等项目意义非凡考察我们的团队的组织能力、沟通能力、协作能力、应变能力在笑翻天乐园也让我们玩疯了“笑翻天”了这绝对是磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队最好的方法和活动通过这些项目活动促进学员之间的相互信任、理解、

本次训练活动毫无疑问这次员工户外活动达到了既丰富员工的业余生活又能磨练意志、超越自我、熔炼团队、、协作和支持一次次地挑战自我、战胜困难加深了对团队精神理解体会到了工作中信任、协作的重要性并表示要将本次拓展训练活动受到的教育启示运用到工作中去为维护社会稳定、促进经济发展作出积极贡献

通过这次活动让我们明白完美的团队建设需要靠我们每一个人去努力让我们共同创建一个相互信任、相互合作、有效沟通、团结互助的工作环境并把这种优秀的作风带给我们的每一个客户

火红的六月是春花灿烂、风和日丽的美好时段在六一儿童节的第二天我们公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、***、一名旗手、一名队秘和一名环保小天使要求选出队长、起队名、制做队旗、制定口号、：新高新高永创新高！logo是一座高耸入云的山峰而这座山峰为大众的“众”字取义我们的团队另外的两支队伍分别是龙之队和独立团

以下是一些给我印象最深的活动：

空中单杠———突破自我

！心灵聚合———团队沟通

！遇到任何困难都不能轻易放弃！

毕业墙———团队精神

20xx年10月10日星期三15:29，

下午2：30我们整齐有序的来到会议室在内训老师问好后我们以“好、很好、非常好、我们神采飞扬、耶！”的呐喊声中拉开了序幕

刘先生主要讲的是提高团队执行力，从中我学到了以下几点：

一、二、≠、职业化的员工只在于是否真正对企业、对自已有价值每天的结果累加也就是人生的价值

三、我们应该有责任心自已承诺的事情要去兑现要经得起检查为自已做的事情敢于承担责任

首先，项目的目标是一致、互信、合作、随时沟通

训练一开始的“背摔”“孤岛救人”“高空断桥”“相依”“荣誉墙”

我们在“背摔”中我们在台上问队友“准备好了”下面的队友齐声“准备好了”

第二项目是“孤岛救人”我们分成三个小组分别为“哑人岛、盲人岛、珍珍岛”共同的目标是全体成员****

最难忘的是最后一项“毕业墙”！看看我们的潜能这个项目让我们深刻体会到合理计划严密****

团队活动总结 篇7

培训主题：中青年教师团队成长训练

培训时间：20xx年4月7日

课程时长：一天

培训过程：

分2队进行训练，团队建设后，分别组成烈火队和勇往直前队。

烈火队：刘XX、唐XX、张XX、孟XX、庞X、佟X、于X、王X等

勇往直前队：郭XX、赵XX、齐XX、邢XX、王X、赵X、刘XX、赵X等

项目进程：

(一)信任背摔

大部分学员都能够标准的完成项目，在项目进程中，团队成员都能够做到100%的努力和全力为队友付出，所有队员都积极为背摔的队友做保护。通过项目使参训学员增强了自信、突破自我;同时，也凝聚了团队，使团队成员感受到了信任的力量，体会到了责任感，以及对给予自己支持与帮助的队友的感恩。

(二)高空断桥

所有参训学员都完成这个项目的训练，勇敢地跨越了自己，超越了极限，重新审视和衡量自己，增强了自己的勇气和克服困难的信心与果敢，并在项目中培养了自己坚定目标的信念，也更深刻地感受到了团队的力量。看似一个人在挑战，背后其实是整个团队的配合与支持。

我们常说，付出就有回报。在项目进行过程中，几名学员积极为队友做保护，在为他人付出的同时，也学会了如何使用高空下降专业保护器械，掌握了一项在紧急情况下可以自我保护及逃生的技能。

在这个项目中，给教练团感触最深的是在项目进行快结束时，烈火队—猪猪侠(王妍)在进行挑战时，勇往直前队已经完成了该项目，但所有成员并未离开，而是留下为猪猪侠加油打气，勇往直前队—004(邢洁)更是第一个响应教练，主动带领所有人做蹲起高呼“加油”来支持和鼓励猪猪侠。同时教练发现，勇往直前队—004也是团队中第一个上高空的队员，勇气可嘉。猪猪侠在断桥上站了足足40余分钟，桥下的两队队友就不停的用各种方法为她加油鼓劲，烈火队—小麦(唐亮)作为宣传部长也是首当其冲带领团队成员为挑战的队友加油打气，团队意识在这时已经根植于团队中的每一个成员心中。

(三)穿越封锁线

这是一个团队挑战项目，两个团队都通过团队配合和共同努力顺利完成了项目考验。在项目中，团队成员不抛弃、不放弃，努力营救所有队友，看似不可能完成的任务，通过不懈的努力也能完成。团队成员在过程中表现出的自我牺牲成全更多队员的精神感动着教练团，每一个人都在为达成目标(营救出全体队员)尽自己最大的努力和贡献，表现得是那样的坚定和执著。在完成项目后，团队成员一起享受团队配合、支持带来的成就感和自豪感。

(四)团队战车

这是一个团队竞技比拼项目，烈火队与勇往直前队3轮进行比赛。

烈火队成员之间的协作能力、默契度要较好一些。同时我们也看到，两队的成绩一轮比一轮要好，这说明通过训练是可以提升团队成员的各方面能力。在进行第3轮比赛前，教练教给大家一个技巧，在使用了技巧之后我们看到第三轮的成绩与第一轮的成绩相比已经实现了质的飞跃。

我们说，方法不对，努力白费，在做事情前，要先找准方法，不要盲目。要找到团队协调的感觉，统一韵律和步调，不要着急往前走，先解决团队内部的问题，磨刀不误砍柴工说的就是这个道理。团队协调一致、步调一致，聚焦目标，随时调整步伐，一次比一次更快更好。

在项目过程中，烈火队队长—超人(刘治超)高声为团队喊着节奏，嗓子哑了也毫不松懈。在一天的训练中，队长也一直发挥着统筹指挥，带头作用，全力帮助和支持团队成员，付出心和贡献度都较高。

综合分析：

就培训刚开始而言，这支团队的情绪不高，学习主动性较差，有被迫而来的感觉。经过一上午的训练，大部分学员进入了训练状态，有部分学员表示，今天的训练让他们仿佛回到学生时代，又感受到了那种激情与活力。对于团队、团队凝聚力和向心力，参训学员都有了明确的认识和理解。培训就是一面镜子，这支团队在为期一天的培训过程当中表现出来的责任感、创造力和执行力不输我们以往培训的任何团队，只是需要一些方式去激发和唤醒，培训就是一种比较有效的形式。相信通过这次训练，参训成员都能有较为明显的提升。

团队活动总结 篇8

团队活动总结

院系：体育学院

姓名：祁世坤

班级：体育131

学号：1351401131

****：156 ********

金昌市永昌县河西堡镇暑期社会实践服务团实践总结

学院：体育学院班级：131姓名：祁世坤学号：1351401131

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。社会实践是大学生课外教育的一个重要方面，也是大学生自我能力培养的一个重要方式，因此对于我们在校大学生来说，能在暑假有充足的时间进行实践活动，给了我们一个认识社会、了解社会，提高自我能力的重要的机会。作为大二的学生，社会实践也不能停留在大一时期的那种毫无目的的迷茫状态，社会实践应在结合我们实际情况，能真正从中得到收益，而不是为了实践而实践，为了完成任务而实践。

因此，为了更好的了解社会，锻炼自己，感受社会就业的现状，体验一下工作的乐趣， 7月13日下午，体育学院学院以及其他学院10名实践队员组成实践服务团，奔赴金昌市永昌县河西堡镇开始了为期15天的暑期社会实践活动。今年大学生社会实践活动主题明显，内容丰富，方式多样，效果明显。

此次实践活动以“勤学修德青春梦，明辨笃行实践行”为主题，首先举办了“一带一路”思想讲解，五四运动96周年，建国66周年活动的开展有效的宣传了中国共产党和中国共青团对中国历史发展的推动作用。今年是建团66周年，我们经过放电影、**展等方式，深化理解和大力宣扬建团66周年特别改革开放以来，我国社会主义建立获得的巨大成绩，正确认识国情、社情、民情，加深对邓小平理论、“****”重要思想与理论相分离的理解，进一步发扬爱国主义精神。同时还积极地向广大群众宣扬我国的变革关闭经济建立已进入了攻坚阶段，进入了关键时期，必需保持不懈地高举邓小平理论巨大旗帜，全面贯彻党的“一个核心，两个根本点”的根本道路，认识稳定的社会秩序在我国社会主义建设中的重要性。

同时，为了丰富留守老人和儿童的生活，让其在农忙之余得到更多的欢乐，体会到社会主义建设下农民生活改善带来的欢乐，队员们精心策划了武术、健美操、歌唱、情景剧等节目，使其开怀大笑，感受到了社会对留守老人及儿童的关爱，体验到社会主义制度的优越性。此活动结束之际，不少老人拉着队员的手，高喊“中国共产党好，毛主席万岁！”。

之后，实践队员们通过走访村民，调研网吧等形式了解留守少年对网络游戏的迷恋程度，并在当地开展了“网络游戏导致请青少年犯罪**展”，以此警醒当地村民对青少年沉溺网络游戏的重视。广大家长、青少年朋友要从每一个家庭做起，从自身做起，从现在做起，形成合力，共同构筑一道反网络危害的牢固防线。自觉做到 “ 拒绝网络**、远离网络危害 ” ， 自尊、自律，崇尚文明健康的学习生活，远离网吧！

此外，值高考结束，学子报考院校之际，实践队员们还在当地建立了高三毕业生流动信息咨询站，通过走访高三毕业生家庭，耐心的为学子和家长解答有关大学学习和生活的种种疑问，宣传华水精神，为学子们即将到来的大学生活打气。通过与队员们的积极交流，高三毕业生家庭进一步了解了有关大学报考、生活的各种信息，同时，实践队员们的的积极态度收到学生家庭的赞扬和肯定；活动结束，学生及家长为表示对队员们的感激之情，积极与队员们合影留念。此活动圆满结束。

最后，为了进一步丰富实践内容，锻炼自己的能力，实践队员们又联合共青团内乡县委开展了“爱心助学，阳光行动”宣传活动。队员们在炎热的夏天，穿着志愿者服装在街上奔跑，一起挥洒汗水的青春，微笑着比阳光灿烂。利用宣传单、微博、网络等**进行宣传和呼吁，争取为更多的孩子重返校园，为更多的贫困生圆梦大学贡献自己的力量。

通过这次实践活动，培养和磨练了团队成员的团队精神。在前期准备工作中，我们团队成员根据自己的能力，进行了合理的分工，充分发挥自身的优势，顺利的完成了前期准备的工作，为此次活动的顺利的完成奠定了坚实的基础。大家都是参加这类活动不多，经验不足，在开展具体工作时，遇到了一些困难，但是大家并没有因此退却，而是发挥团结合作，互相学习，互相帮助的精神，各司其职，各尽其能。

在这种和谐的氛围中，暑期社会实践活动圆满结束。通过这次活动，我们对团队的力量和团队的重要性有了更深刻的认识。实践活动也培养了团队成员的社会责任感。

我们与当地村民一起生活、交流，接触了我国社会中人数最多，而且最苦、最穷的一个阶层，对我们的震撼很大，同时也感到了肩上的担子更重了。随着我国经济、社会的不断进步发展，村民的生活水平有了一定的提高，但是依然存在着一些问题，例如：留守儿童的教育、孤寡老人的赡养等。

从中我们可以看到村民生活的艰辛，也可以看到，要解决这些问题，提高村民的生活水平，还有很长的路要走。

“实践出真知”。温室里的花，大树下的小苗，从小在温暖的怀抱中长大，没有多少自主性。现在我们长大了，我们要离开那温暖的拥抱，开始人生的旅程。

我们高兴地看到，经过社会理论的锤炼，学生们变得更加成熟。认识**于实践。从童年到现在就一直在学校里度过的我们，对外面的世界认识得太少，这个社会是复杂的，然而，我们的最终归宿也将是社会这个大集体中，所以，社会实践成为我们走向社会的前提和基础。

这也充分说明了实践的必要性和重要性。马克思主义哲学强调实践在认识中的决定性作用。认识对实践有着巨大的反作用，主要表现在认识和理论对实践的指导上。

然而，学校和书籍中的知识有其局限性，这是最纯粹的沉淀；社会实践可以帮助我们了解社会和生活；并将所学专业知识应用到生活中，增加学习兴趣。

送人玫瑰，手有余香。此次暑期社会实践，队员们积极开展了丰富的活动，帮助当地学生、儿童、老人认识社会主义制度的优越性，让其感受到社会的关爱；并积极参与爱心教育、阳光行动，号召社会各界帮助贫困生实现大学梦，收到了良好的效果。同时，通过这次活动，团队成员也学到了很多东西，获得了成长。

每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力，同样，每个人都有促进社会进步繁荣的义务及责任，参与社会实践志愿服务是表达这种“权利”与“义务”的积极和有效的形式。志愿者在为他人服务、为社会服务的同时，不断完善和发展自己，满足自己的精神和灵魂。因此，参与志愿服务既是“助人”，亦是“自助”，既是“乐人”，也是“乐己”，参与志愿服务，既是在帮助他人，服务社会，同时也是在传递爱心与传播文明，在为他人送去玫瑰的同时自己也收获到了芬芳。

此次实践活动，我们收获很多，获益匪浅。虽然队员们在炎炎烈日中穿梭，但我们所学、以及所建立起得深深地友谊，将是我们人生中重大的财富，我们将永远铭记。在未来的大学生活中，我们应该努力提高自己，更好地为社会服务；并且我们有理由相信，当代青年大学生有实力承当的起将来建立国家的重担，追求进步，吃苦求知，勤于实践，来实现自己独一无二的人生，为社会做出前所未有的卓越的贡献。

团队活动总结 篇9

一、活动背景与目标

随着公司业务的快速发展，团队成员间的沟通与协作显得尤为重要。本次简单团队活动旨在通过轻松愉快的互动，增进成员间的相互了解，提升团队协作能力，激发团队凝聚力与创新力。

二、活动筹备

在筹备阶段，我们制定了详细的活动计划，包括活动时间、地点、参与人员、活动流程等。同时，提前准备了活动所需物资，确保活动的顺利进行。

三、活动过程

活动当天，团队成员齐聚一堂，气氛热烈。活动以团队拓展训练开场，通过趣味游戏、团队竞技等形式，让大家在轻松愉快的氛围中迅速进入状态。我们进行了团队合作项目，成员们充分发挥各自优势，共同攻克难题，取得了不错的成绩。还安排了团队分享环节，鼓励成员们分享自己的心得体会与成长感悟。

四、活动效果

本次简单团队活动取得了显著的效果。通过活动，成员们加深了对彼此的了解，增进了友谊，团队的凝聚力得到了提升。在活动中锻炼了团队协作能力，使大家在日常工作中能更好地配合，提高工作效率。活动激发了团队的创造力，一些成员在活动中提出了富有创意的建议和想法，为团队的发展注入了新的活力。

五、反思与展望

在本次活动中，我们也发现了一些不足之处。部分活动环节的安排不够紧凑，导致时间上有一定的浪费。部分成员在活动中表现得不够积极，需要引导他们更主动地参与团队活动。针对这些问题，我们将在今后的活动中加以改进。

展望未来，我们将继续举办更多形式的简单团队活动，以提升团队的协作与凝聚力。同时，我们也将不断优化活动形式与内容，以适应团队发展的需要。通过持续的努力，我们期望打造一个更加高效、和谐、富有创新精神的团队。

六、结语

简单团队活动虽然简单，但却对于团队的成长与凝聚力的提升有着不可忽视的作用。通过本次活动，我们收获了欢笑与成长，也意识到了团队发展中存在的问题与不足。在未来的日子里，我们将以更加饱满的热情和更加积极的态度投入到团队建设中去，共同创造更加美好的未来。

让我们携手共进，以本次简单团队活动为新的起点，共同开启团队发展的新篇章！

以上就是本次简单团队活动的总结。感谢各位成员的积极参与与支持，让我们共同期待下一次活动的到来！

团队活动总结 篇10

培训主题：中青年教师团队成长训练

培训时间：20xx年X月7日

课程时长：一天

培训过程：

分2队进行训练，团队建设后，分别组成烈火队和勇往直前队。

烈火队：刘、唐、张、孟、庞X、佟X、于X、王X等

勇往直前队：郭、赵、齐、邢、王X、赵X、刘、赵X等

项目进程：

(一)信任背摔

大部分学员都能够标准的完成项目，在项目进程中，团队成员都能够做到100%的努力和全力为队友付出，所有队员都积极为背摔的队友做保护。通过项目使参训学员增强了自信、突破自我;同时，也凝聚了团队，使团队成员感受到了信任的力量，体会到了责任感，以及对给予自己支持与帮助的队友的感恩。

(二)高空断桥

所有参训学员都完成这个项目的训练，勇敢地跨越了自己，超越了极限，重新审视和衡量自己，增强了自己的勇气和克服困难的信心与果敢，并在项目中培养了自己坚定目标的信念，也更深刻地感受到了团队的力量。看似一个人在挑战，背后其实是整个团队的配合与支持。

我们常说，付出就有回报。在项目进行过程中，几名学员积极为队友做保护，在为他人付出的同时，也学会了如何使用高空下降专业保护器械，掌握了一项在紧急情况下可以自我保护及逃生的技能。

在这个项目中，给教练团感触最深的是在项目进行快结束时，烈火队—猪猪侠(王妍)在进行挑战时，勇往直前队已经完成了该项目，但所有成员并未离开，而是留下为猪猪侠加油打气，勇往直前队—004(邢洁)更是第一个响应教练，主动带领所有人做蹲起高呼“加油”来支持和鼓励猪猪侠。同时教练发现，勇往直前队—004也是团队中第一个上高空的队员，勇气可嘉。猪猪侠在断桥上站了足足40余分钟，桥下的两队队友就不停的用各种方法为她加油鼓劲，烈火队—小麦(唐亮)作为宣传部长也是首当其冲带领团队成员为挑战的队友加油打气，团队意识在这时已经根植于团队中的每一个成员心中。

(三)穿越封锁线

这是一个团队挑战项目，两个团队都通过团队配合和共同努力顺利完成了项目考验。在项目中，团队成员不抛弃、不放弃，努力营救所有队友，看似不可能完成的任务，通过不懈的努力也能完成。团队成员在过程中表现出的自我牺牲成全更多队员的精神感动着教练团，每一个人都在为达成目标(营救出全体队员)尽自己的努力和贡献，表现得是那样的坚定和执著。在完成项目后，团队成员一起享受团队配合、支持带来的成就感和自豪感。

(四)团队战车

这是一个团队竞技比拼项目，烈火队与勇往直前队3轮进行比赛。

烈火队成员之间的协作能力、默契度要较好一些。同时我们也看到，两队的成绩一轮比一轮要好，这说明通过训练是可以提升团队成员的各方面能力。在进行第3轮比赛前，教练教给大家一个技巧，在使用了技巧之后我们看到第三轮的成绩与第一轮的成绩相比已经实现了质的飞跃。

我们说，方法不对，努力白费，在做事情前，要先找准方法，不要盲目。要找到团队协调的感觉，统一韵律和步调，不要着急往前走，先解决团队内部的问题，磨刀不误砍柴工说的就是这个道理。团队协调一致、步调一致，聚焦目标，随时调整步伐，一次比一次更快更好。

在项目过程中，烈火队队长—超人(刘治超)高声为团队喊着节奏，嗓子哑了也毫不松懈。在一天的训练中，队长也一直发挥着统筹指挥，带头作用，全力帮助和支持团队成员，付出心和贡献度都较高。

团队活动总结 篇11

因为你们，我们不曾放弃

——记湖南农业大学工学院团队参加2010青苹果计划暨第二届“全国百所高校大学生看社会”活动

（作者：湖南农业大学理工学院唐莉周少军）

背景资料：今年7-8月，由共青团**学校部与搜狐网联合举办的“青苹果计划——第二届全国百所高校大学看社会”活动火热进行。

湖南农大工学院志愿者团队的申报项目是“长沙市芙蓉区杉木村农民工子女教育环境调研”，团队由周少军、唐丽、刘文宇、江海洋、廖龙标、胡有为等6人组成，工学院首道老师为指导老师。

“青苹果计划（2010）”是共青团**高校部今年组织的“三下乡”活动的重要组成部分，目的是鼓励同学们参与社会公益活动，培养积极向上的人生观，鼓励大学生贴近社会，了解社会，并尝试通过调查实践，对社会民生问题提出建设性的意见，帮助大学生为今后的成材“储蓄人生”。

杉木小学，超过60%的学生为外来务工子女，作为工学院义务支教服务基地，通过一年的合作，我们的志愿者在帮助小学生的同时，发现了很多急需解决的问题。比如农民工家庭对教育重视不够，小学生存在一些心理问题。但是要解决这些问题我们还需要进行进一步的调查和分析，才能提出有建设性的意见，帮助制定出切实可行的方案。

当城市里的孩子在选择各种特长班时，你连最起码的学校学习都不能100%保证；当城里的孩子在暑假里去旅行，或在空调房里由家教老师指导复习时，你们却要在闷热的房里打理家务，或顶着烈日去田间地头干农活，小伙伴们在一起掰手腕、捉迷藏是你们最开心的时刻……因为"不小心"了解到你们这些居住在城市边缘的农民工子弟的境遇，从此我们开始关注和牵挂你们；因为你，当我们得知“绿苹果工程”时，我们毫不犹豫地选择了“关爱农民工子女教育环境”的话题；也因为你，我们冒着酷暑进行研究，永不放弃！

长期关注，让我们成功赶上末班车

获得这个机会有点意外，但是长期的关注似乎表明事故的必然性。了解到“青苹果计划” 这个活动的时候已经是7月9号，距离报名截止只有3天了。当时学校又放假了，但我不想轻易放弃这么难得的机会。

“之前有参加过杉木小学支教活动，了解到农民工子女教育环境存在很多问题，这一点一直记在我心里，希望我们大学生能为这个群体多做点什么，即使只有一线希望我也要努力争取。”周少军在接受采访的时候如是说。

为了赶上末班车，组长首先编写了活动计划书，并根据估算初步确定了6名队员和1名指导员。计划书在7月11日提交的，12日中午12：00截止报名。

全国50个重点团队名单将在15日公布，公布之前组委会打来**，问了我们团队的一些基本情况，组长说：“我们申报的项目，有一定的前期基础，因为之前我们学院和杉木小学有过一年的支教合作，对当地有一定的了解，活动开展比较方便。我们团队的硬件设施可以满足注册要求，如摄像头、互联网等。

此外，我们的团队成员非常活跃，有一定的实践经验。

15日，我们又收到了组委会的邀请。听到我们队入围50支国家重点队的消息后，领队的心跳加快了，他非常兴奋。赶紧通知了其他队员，所有的人都很高兴，很激动，因为我们第一次参加这么大这高级别的实践活动。

感谢组委会对我们的信任，给我们的支持。

注意这群孩子，让我们顺利赶上末班车。

“小鬼”当家，齐心准备争效率

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学生报告涉及学生是否有学校不平等感，他们对自己家庭状况的看法，以及当他们犯错时家长会采取什么错时；家长卷涉及到辛苦劳作供孩子读书的家长对孩子未来有何期望，是否希望能让子女参加课外辅导和培训，及对学校的评价如何等等。为了鼓励研究对象积极合作，我们准备了一本漂亮的书作为答谢礼物。

“你在练习的过程中会遇到很多困难。没有经验并不可怕。你应该真诚，赢得别人的信任。调查和记录感受，以便及时发现和解决问题。"首道老师勉励我们。

经过齐心协作，一切按时间表准备妥当了，我们怀揣美好愿望期待实战调查。

实战调查，酸甜苦辣难名状

7月31日上午，团队成员迫不及待！为了节省时间和精力，我们每个人都借了一辆自行车，穿着统一的**，骑到了杉木村。我们将自行车寄存在杉木小学，更在这里遇到了一个热心的小朋友小畅，小小个子的他了解我们的活动后主动给我们带路、扛旗子。

很快小畅带我们来到第一家。"你们是做什么的？我们不需要买东西，赶快走！

“可能以为我们是推销员，父母就把我们赶出去了。"推销？一定是误会我们了。

"组长周少军很镇定。在我解释了我的意图，父母也认识了小畅之后，他勉强同意让女儿填写问卷，但他本人不愿意接受我们的调查。

小女孩认真地填了字，和我们的队员们聊得很愉快。填完后，我们送给她一件小礼物。队员胡有伟从未放弃与父母的沟通。他的诚意终于打动了父母，同意接受问卷调查。后来，我们得知他刚才不想填写问卷，因为他怕帮不了我们，反而丢了面子。

在下面的调查中，我们发现很多家长都有这种顾虑。

胡有为后来谈到他的沟通方法时说："我觉得家长都喜爱孩子，就聊孩子，结果叔叔告诉我，他女儿成绩好也很懂事，越聊越开心时我主动说让他填问卷，他就答应了。“在调查中，我们有时会遇到拒绝，但当我们解释自己的意图时，家长会尽力配合，但也有一些家长坚决拒绝配合。一位家长说：

“我们不需要你的帮助。我们不在乎改善教育环境。走吧！“这个时候，我们很无奈。虽然我们不知道我们的研究结果和我们提出的建议是否能产生任何效果，但我们不愿意放弃。因为有那些主动帮我们带路的可爱孩子和给我们送茶、送面包的父母的支持，我们感动了，更有动力了。

正如队员江海洋所说："我们不能让努力白费，今天用真诚打动村民，明天要用成果来打消他们的怀疑，回报他们的配合。"

养猪棚里的孩子们

杉木村的农民工很多是养猪户。由于天气炎热，在调查实践过程中，我们经常能从远处闻到猪粪和潲水的刺鼻气味。一天早上，我们拜访了一户人家。

在狭窄的通往人家的小路两旁堆满了各种杂物，还有从地里打回来的猪草以及不知从哪儿收回来的潲水！猪舍铺着油毡和干草，两间低矮的房间是这家人的家。

这家的女主人很乐意接受我们的来访，当被问到孩子在家的学习环境时，她看了看孩子们，眼里流露出惭愧之情："你们也看到了，我们给不起孩子好的环境，这养猪的风险大，赚的钱不多。“她家只有两个房间，可以住4个人。随着孩子的长大，生活越来越不方便。

在调查中，我们发现有很多家庭的孩子没有安静的自主学习空间。"这些每天生活在猪棚里的孩子们和城里的孩子相比，他们放假的生活除了帮家里喂猪还是帮家里喂猪，他们的课外生活是什么？暑假生活是什么？

希望通过我们的调查反映一些困难，让孩子们有一个宽敞、明亮、干净的房间学习、玩耍、生活和成长！"刘文宇在日志中写道。

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我们采访的一位家长谈起大女儿叶艳丽，脸上露出幸福自豪的表情。原来她家很漂亮，不仅成绩好，而且笔迹也很好。她经常做同学的老师，写黑板报，画手写报纸。艳丽填完问卷后，向我们展示了她的作品，有爱护环境广告标语设计、学习计划等，其中一张以上海世博会为主题的手抄报十分惹眼，她用标准的普通话神采飞扬的给我们讲解了她的作品。

“这是以‘上海世博会’为主题的手抄报，这个是最可爱的海宝。虽然我不能到现场**世博会，但我想象中的世博一样很美，应该和海底世界一样神秘吧。”这个下学期上六年级的女孩告诉我们她现在有一个梦想那就是希望明年考上长郡中学初中部。

从她的问卷上我还看到她写给爸爸妈妈的话“我希望爸妈不要那么忙，多点时间陪我。”娟秀的字迹反映出这样一个朴实的愿望，她没有抱怨平时要承担洗衣、打扫等家务，给弟弟的补习，却只是希望爸爸妈妈能有时间陪陪她们姐弟。我们相信聪明聪明的她会实现她的梦想！

也希望聪明懂事的她的愿望能尽快实现！

在一个以做蛋糕为生的家庭里，我们有幸看到了感人的一幕：一个7岁多的小女孩正帮妈妈一起做蛋糕，她的身高刚好比摆面包的桌子高一头，但看她娴熟稳重的样子就知道“工龄”不小了。小女孩的母亲对女儿很满意。她不必为学习操心，而且非常善于帮助做家务。

但说起妹妹的弟弟，她就头疼，调皮的表现不好又好玩。可在我们到他家的几十分钟里，跑来跑去、话不多的小哥哥却展示出他热情好客、大方可爱的一面，他向我们展示了他的**、玩具——几只小公仔、和伙伴一起捉的小鸟。临走时他拽着我们的队员塞给他一个小娃娃。

我觉得学习成绩可以提高，小男孩调皮也很正常，但善良、大方的天性很少见！

完满结束，其实是另一个开始

调查结束了，我们终于在高温下完成了我们的访问。用一个队员的话是完成了“从暴晒到空调，从字母到数字”的转变。调查期间，我们的成员选取有代表性的**，觉得写的好的日记、感想发到搜狐网青苹果社区。

感谢[, ]

从紧张申报到精心准备，辛苦调查到整理总结，团队为这个活动付出了很多，牺牲自己的假期，放弃其他机会，为活动出谋划策，绞尽脑汁。很多同学在我们的通过网络了解到我们在大热天走在他们甚至没想过的地方走访调查，都觉得很不可思议，有的说我们真有爱心，更多的是质疑我们干嘛受这份罪？我们这样辛苦又能起到什么作用呢？

但我们觉得值得，这期间确实遇到了很多苦难，实际中的、精神上的，有过抱怨、有过迷茫、有过怀疑，但因为孩子们，我们从没放弃。到这里来不是为了展现爱心，我们能带给孩子们的很少，一个小本子、一起照相，只有这些，但可以看出孩子们非常欢迎我们的到来，这就是一点作为。我们可以做的太少，我们可以做的太少，但正是这里的孩子们教会了我们坚强和乐观。

我们希望我们的努力能带给这里一点欣喜和一丝安慰，至少让他们知道有人在关注他们，关注他们的生活学习环境。我们也希望越来越多有权势的人能了解到这一点，并一起做点什么。不让农民工子女输在“起跑线”上！

团队活动总结 篇12

在团队活动中担任教官是一项富有挑战性的任务。作为教官，我们需要指导和激励团队成员，帮助他们发展领导力、建立良好的团队合作能力，并在完成任务的过程中培养他们的决策能力和问题解决能力。在这篇文章中，我将总结我作为团队活动教官的经验和教训。

作为教官，我们需要给团队成员提供明确的目标和指导。在团队活动开始之前，我会与团队成员一起讨论任务的目的和重要性，明确他们的角色和职责。我还会向他们介绍一些团队形成和发展的原则，以帮助他们理解团队合作的价值和必要性。通过这些讨论和指导，团队成员会更加清楚自己的目标和在团队中的作用，从而更有动力去参与活动。

激发团队成员的合作意识和积极性是教官的重要任务。在团队活动中，我会鼓励团队成员彼此合作、相互帮助。我会提醒他们意识到团队合作是实现共同目标的关键。我会采取一些激励措施，例如给予表扬和奖励，以鼓励团队成员的积极表现。这些措施可以增强团队合作意识，促使团队成员更加主动、积极地参与活动，从而提高团队的绩效和效率。

同时，作为教官，我们需要培养团队成员的领导力和自主性。在团队活动中，我会给团队成员一定的自主权，让他们负责一部分任务的规划和决策。我会鼓励他们提出自己的想法和建议，并帮助他们实现这些想法。通过这样的方式，团队成员可以不断提升自己的领导能力和决策能力，从而更好地发挥自己的作用。

另外，作为教官，我们需要关注团队成员的个人发展。在团队活动中，我会通过定期的反馈和评估，帮助团队成员发现自己的优势和不足之处，从而有针对性地提供培训和发展机会。我也会鼓励他们参与一些个人发展的活动，例如读书、参加培训课程等。通过这些方式，团队成员可以不断提高自己的能力和水平，为团队的成功做出更大的贡献。

教官还需要具备良好的沟通和解决问题的能力。在团队活动中，我会与团队成员保持密切的沟通，及时了解他们的困难和问题，并提供必要的帮助和支持。如果遇到团队合作中的问题或冲突，我会促使团队成员进行有效的沟通和协商，寻找解决问题的办法。通过良好的沟通和问题解决能力，可以帮助团队成员更好地合作和共同解决困难，从而取得更好的成果。

作为团队活动教官，我们需要给团队成员提供明确的目标和指导，激发他们的合作意识和积极性，培养他们的领导力和自主性，关注他们的个人发展，并具备良好的沟通和解决问题的能力。通过这些努力，我们可以帮助团队成员实现个人发展和团队目标，并为团队的成功做出贡献。

团队活动总结 篇13

学校为了为弘扬校园文化艺术节精神，丰富同学们课余文化生活，开发大学生潜能；培养大学生的创业素质，提高其领导能力、团队合作能力，创新思维能力及心理素质。我社在迎来祖国的第x个生日的时候，举办了大学生户外拓展训练活动。通过大家团结协作，学校的大力支持我社把本次活动搞得有声有色。下面来谈谈这次的户外拓展训练心得体会：

一、学校重视，同事合作，充分准备

1、学校给予方针指导，并提供场地、宣传等支持，为活动的顺利举办创造了许多便利条件。是这次活动成功的必要条件。

2、起航协会理事会在朱慧敏会长的带领下，明确分工，各部统一协作。多次召开会议，广大会员积极献计献策，为活动提出了许多宝贵的意见。

3、在活动宣传方面，起航不仅发挥宣传部门的作用，而且实行一班一人责任制，把活动直接宣传每个人，取得了惊人的效果。其中宣传部连夜赶工，制作宣传文件的事迹，颇为感人！

二、活动过程规范、正规

1、早在一个月前，起航理事会成员就赴欢乐岛进行了大学生户外拓展集训，为本次活动的举行培养了大批助教人员，保证了活动的高质量。

2、起航协会还特意从欢乐岛请来两名专业教练，对我们的活动进行指导，还有一系列的安全措施，都保证了我们活动的顺利进行。

三、活动精彩、意义重大，大家受益匪浅

1、生死电网、怪兽过河、信任倒、蜈蚣行、齐眉棍等游戏让大家笑声连连，尽情释放自己。

2、活动提高大学生对团结，友爱，互助，坚持不放弃的认识。使他们亲身体会到了团队的力量。

3、锻炼了新大学生的，团队的合作能力，交际能力，应变能力，创造能力。

4、提高了大学生在面对困难时不抛弃，不放弃的精神。

在活动中每个参与者也都在为自己的队伍拼搏，齐眉棍的整齐划一，生死电网的团队合作，互帮互助都在其中一一体现，让人感动。大家从中学到了相信他人，理解他人，包容他人并珍惜我们所拥有的。这是一次很有意义的活动，从中每一个参加的人都有所收获，都会让他们学习，生活有更深的体会。

四、起航社团的到锻炼

1、锻炼了起航理事会成员的，宣传，组织，筹备活动能力。加大了社团的凝聚力，以及理事会成员的合作能力。

2、提高了起航在学院内的影响力，有利于起航作为实践性团体形象的提升。

五、暴露问题，让人堪忧

1、新大学生交际能力欠缺，与他人交流是不敢于表现自己。

2、理事会成员之间不熟悉，活动准备浪费了很多时间，社团内部急需磨合。

团队活动总结系列

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团队活动总结【篇1】

主办单位：数学与财经系团支部

承办单位：数教（1）班

数教（2）班会计班

总结人：数学与财经系组织部

目录一,活动策划：

（1）活动主题；

（2）活动目的；

（3）活动节目安排；

二，活动实施：

（1）活动的初步实施；

（2） 活动过程中应注意的问题；

（3）活动安排；

三，活动总结：

（1）活动效果；

（2）活动的意义；

一，活动策划：

(1)活动主题：

“走进春天怀抱，感受绿色生活”

“流动书本文明，传承古今智慧”

(2)活动目的：

作为我们系的特色“团队观摩活动”一直在举办其目的是增进同学间的友谊、关系。同时做为2015级新生的我们刚刚完成了自己上大学的梦想 ，我们在大学第一年中，不同程度的陷入了迷茫状态。所以团队观察活动也为学生提供了一个充分了解自己、摆脱困惑的平台。

（3）活动节目安排：

会计班：**剧小品独唱

数教（1班）：朗诵舞蹈合唱

数教（2）班：舞蹈小品独唱

二，活动实施：

（1） 活动初步实施：（活动宣传动员）

活动宣传工作：通报两会例会，由各班班委在本班进行宣传。

活动动员：通过班会的形式，积极动员学生参与项目。

（2） 活动中应注意的问题：

同学们应按时到达集合地点；活动开始前，应准备好必要的物品，如：场地布置、签字笔、节目单；学生在活动过程中要遵守秩序；维护秩序和宣传活动需要文明用语。

（3）活动安排 ：

12:30借用活动所需的桌子、凳子等；

2： 下午30点，小组负责活动前的最后准备（彩排）；

下午 3：00 全体同学集合；

活动于下午3:30正式开始；

三，活动总结：

（1）活动效果：

活动现场秩序井然，各学生负责，互相配合；其他参加活动的学生也积极参与。通过这次活动让部分同学得到了发挥自己才华的机会，同时也让大部分同学压抑的心情得到缓解，摆脱自己的迷茫。

（2）活动的意义：

明确我们的大学目标，让我们为自己找到并巩固我们的大学并为之奋斗。参加这个活动对我们来说是一个自我发现和自我教育的过程。它也是展示自我才华的平台。

团队活动总结【篇2】

公司团队活动可以培养员工的集体荣誉感，增强员工之间的凝聚力。

公司团队活动总结主持稿1 尊敬的各位领导，各位亲爱的同事，大家上午好欢迎大家来到***的拓展活动现场。

我是这个扩展活动的主持人。

今天我们来到广州东部最大的湿地公园增城市鹤之洲湿地公园，这里风景如画，环境优美，同时具有非洲式的枯木逢春；欧洲式的园林曲艺；亚马逊河式动人水域。

这里也是因为我们的到来充满了一种快乐的气氛。

你们说是不是接下来，我们即将要在这样一个优美的环境里，展开***此次的拓展活动。

这次活动，我们通过***大家庭中各个家庭成员之间的竞技比赛，通过团队拓展游戏来让大家加强了解，增进友谊，增强凝聚力，从而促进公司的发展，最终推动***的事业走向辉煌。

现在，让我们的领导人说几句话。

很精彩，谢谢***下面，让我来介绍一下今天参赛的各队的成员第一队队名、口号第二队队名、口号第三队队名、口号第四队队名、口号第五队队名、口号带着必胜的信心，我们相信他们今天一定会凭着自己的努力争取到好成绩好各个参赛队伍已经介绍完毕，下面由我来先为大家简单介绍一下游戏规则将人员分**数相等的两队，排成两路纵队站在起跑线后。

各队第1组用布带子把两人的异侧脚的踝关节绑在一起，互相搂肩。

比赛开始时，裁判下达命令后，各队第一组立即向前跑，绕过旗子跑回起跑线，解开布带交给第二组。

游戏依次按照上述方法进行。每个人轮流跑依次，第一个跑的队就是赢家。

在比赛过程中，请服从队长的指挥，绝对服从裁判的决定。

同时，我们在这里要特别提醒一下各位参赛队员，我们拓展活动的每一个项目均具有一定的危险性，请队长视本队队员情况派出参赛队员，同时在比赛过程中一定要注意自身安全，量力而行。

好下面我宣布***此次的拓展活动正式开始，让我们一同舞动青春的旋律，共同装点运动的风采，用汗水、用智慧、用心灵去谱写赛场上最优美的华章颁奖语下面有请我们的优胜队队员上场他们每人将获得一份精美礼品。

有请***为他们颁奖。

祝贺他们颁奖完合影下面我们的最欢乐的时光到了，有请我们的倒数冠军每个人请抽签，麻烦请展示抽到的惩罚方式好，谢谢他们给我们带来的欢乐，这虽然有点幸灾乐祸，但是这确实给我们带来了很多欢乐，谢谢大家。

结束语是鲜花就让他们永远有四海的芬芳，是小草就让他们永生有大地的绿荫。

不要说你和我来自不同的部门。 竞技场是友谊发展的地方。

不要说扩张只是竞争，而是建立友谊的桥梁。

在竞争中，我们充满活力、信心和团结；拓展中，我们展示风采，凝聚人心。

相信这次活动后，***的全体员工在***的带领下，必将继续发扬顽强拼搏的精神，勇攀高峰，永恒发展，凯歌高奏把***的事业做大、做强，推向辉煌本次拓展活动到此结束，在接下来还有更多精彩的行程等待大家参与，希望大家玩得愉快、玩得开心谢谢大家公司团队活动总结主持稿2 尊敬的评委、今胜的各位同仁，大家晚上好受安徽今胜全体员工的委托，我代团队建设月领导小组向在座的各位同仁汇报安徽今胜分公司团队建设月活动的开展情况，如有不当之处，请批评指正团队建设月在集团已经开展好几年，但对于安徽今胜来说，却是大姑娘上轿头一回。

开展相同的活动，有不同的条件。

因此，我有必要向您介绍这项活动的背景。

然后，我将向大家介绍一些我们在活动方案设计和活动发展中考虑的因素； 最后，总结一下在团队建设月中我们取得的几点成绩和存在的不足。

好吧，让我从新远达的基本情况开始，可以把新远达视为从未去过广德的同事免费评论员。

去过新远达的同事，特别是去年去过的同事都知道，新远达的环境比较差，用“晴天一身灰、雨天一身泥”来描述周边的环境一点也不过分。

有路但是坑坑洼洼的；有车但大都是拉土的；有电视但一直是看不清图像的。

说到这儿，大家可能对新远达的工作、生活环境已经有了大概的印象，一个字“差”不，还有更差的我们来看看安徽今胜开展团队建设月的基本条件。

首先是制度规范上的缺失，可能有些同仁不知道，新远达公司在我们接管之前是个什么样子，用一无是处来概括似乎有点过分，但在经营管理上无制度可依却是真实的，在员工管理上、在生产管控上、甚至在产品销售中都有相当大的随意性。

那么，在这样的环境下，员工的素质会是什么呢？我相信你也能猜一两个。

今天的新远达有近百分之八十的员工来自广德本地，其中有近半数的员工来自原来的新远达，员工综合素质较低也算是情有可原的了。

再有从我们接管新远达开始到今年年初，公司的主要精力都集中在基本建设上，一切以恢复生产为重，导致制度建设与学习贯彻没有落到实处；员工的素质教育没有跟上，甚至集团的各项规章制度也没有得到有效的执行，这是我所要描述的第一个基础条件。

其二，当地的人文环境较差，大多数员工在原新远达公司工作多年，自由散漫、不受约束，还有周边群众延用贯性思维，总是以地主自居，视新生的安徽今胜为外来户，随时可以上门找点麻烦。

举个例子吧春节前，我们抓到一个**进来偷废铁的人，问他为什么偷东西，他居然说家里有一大堆老小要养活，我来拿点铁卖，这在以前不是什么大不了的事啊。

请大家注意，他用的是“拿”字而不是“偷”字。

就是在这样的条件下，我们的团队建设工作如何开展要达到什么样的效果带着这些问题，我们开始思考团队建设月方案。

现在的新远达已经从基本建设阶段步入了正常生产经营阶段，员工的人数已经能满足基本的生产要求，企业综合素质的提高，各项制度的贯彻执行必须依靠团队的力量来推动，在广德本地人占百分之八十的条件下， 经过领导小组的充分讨论、酝酿，确定团队建设月的基本方向是从基础抓起，让新员工了解今胜文化，学习今胜文化，尊崇今胜文化，具体的要做好下面几件事这是我们具体的活动方案。

首先，我们成立了以王加建为组长、全体中层干部参加的领导小组。

随后他组织了该队，确定了安徽今胜队为铁军先谴队的名称。

意思是说我们是今胜集团这支战无不胜的铁军打出的第一个有力的拳头。

我们的口号是继承集团精神，建设精英团队。

接下来是设计切合公司实际情况的各项活动，包括卡拉ok选拔赛、“我的今胜，我的今生”有奖征文比赛、拔河比赛以及各个层面上的学习培训等等。

最后，根据方案要求，办公室组织实施，完成团队建设月度总结报告。

这是我们在团队建设月里举行的活动。3月5日，我们在中高层会议上了解了集团公司团队建设月度计划； 3月12日，在主管学习例会上，学习了集团公司以及安徽今胜的团队建设月方案，并对具体工作提出了要求，同时进行了题为培养团队意识的电教培训。

3月20日和4月6日，分别举行了卡拉ok初审和第二轮卡拉ok试验。张红、唐小青、林熟龄分别获得第一轮和第二轮冠军

一、二、三名。

4月18日，我们以部门为单位举行拔河比赛。第二次滚动车间、行政联合组和第一批滚动车间分别获得123个名额。

4月22日，“我的今胜，我的今生”有奖征文评选揭晓，还说再职一座山、感动、家在今胜分别获得一二三等奖。

4月15日，安徽今胜举行升旗大典。公司高管和一些一线员工见证了这一庄严时刻。

这是我们团队建设月中最重要的活动之一。

这是一个里程碑。从基建阶段开始，新uanda公司进入正常生产经营是新的起点；它是一个象征，象征着今天的胜利事业像红日一样在安徽崛起。

正如蒋义修总经理在致词中所说的我们用自己的双手在广德大地上升起今胜的旗帜，放飞今胜人心中共创共享、回报社会的梦想，让我们记住这一神圣的时刻，在心里镌刻下今胜人的座佑铭承担责任、探索创新、超越自我回顾短短的两个月，我们所做的一切得到了良好的回报；我们的努力为安徽今胜的团队建设工作打下了良好的开端。

首先，在系统建设和实施工作中，制定修订了23份公司级制度文件；根据该制度，对四名中高层领导进行了处罚。重罚了一名脱岗的保安，这名保安当班脱岗，以旷工论处、罚款五十元、在办公室全员大会上公开检讨、全公司通报批评。

通过这些有效措施，安徽今胜体系建设和实施有了良好的开端。

其次，进行厂区环境整治，这期间，我们进行了厂区绿化、厂区宣传、停车区划、大门装潢等工作，提高了路人的回头率，提高了内部员工对公司的尊崇度，进而提升了员工的凝聚力和荣誉感。

到我们公司联系业务的电信、移动的工作人员以及周边的群众也深有体会，他们不得不承认以前的新远达和现在的新远达根本不在一个档次上在文化建设上面，我更是深有感触，记得我在集团主持今胜风采编审工作时，没有收到过来自安徽今胜的文章，然而就在团队建设月中，我们组稿十六篇，发布**新闻四则同时，围绕团队建设、开增降节、新项目综合楼封顶等工作进行了三批次的小范围宣传，既装点了厂容厂貌，又起到了良好的宣传效果。

通过通讯员约稿、有奖征文活动，一批写作新人脱颖而出，典型的有人事部的张红、项目部的尔晓静、办公室的吴建婷等。

当然，在活动月开展过程中，也发现了一些问题，比如， 现在展现在大家面前的是一个典型的向心力、凝聚力描述图，通过团队建设月各项活动的开展，安徽今胜的各个部门都能围绕集团公司下达的目标任务，自觉的协同工作。

团队是团队，部门是团队。安徽今胜是一支有三大体系支撑的强大团队。

团队建设工作对安徽今胜来说任重道远，但我们有理由相信，在集团公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，安徽今胜的团队建设工作将迈向一个更高的崭新的平台最后，我想以有奖征文中的一段话来结束我今晚的发言我是幸运的，因为我已经是今胜大家庭中的一员；我是自豪的，因为我已经看到了今胜的华丽转身；我再次感到自豪，因为我将继续见证这一胜利的发展和增长。

团队活动总结【篇3】

所谓团队活动精神，就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，下面是yjbys为大家收集了关于团队建设活动总结，希望可以帮助到大家。

在21世纪的今天，个人英雄唱主角的日子一去不复返了。越来越多致力于成功的人注重凝聚力。拳头攥紧的力量之所以比巴掌的力量大得多，是因为手上的全部力量都凝聚在拳心!一支优秀的团队同样如此，强大的凝聚力，成为团队提高工作效率的制胜法宝。

在当今残酷的比赛中，只有那些具有强大凝聚力的团队才能脱颖而出。中国有句古话，“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用”。小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪!

大学生团队精神的培养，不仅是高校思想政治教育的重要内容，而且对完成高校新时期教育工作具有非常重要的现实意义。而校园文化活动是学生在校的“第二课堂”，本次活动主要是为市场营销专业及热爱营销与管理的同学打造一个课堂以外的学习环境。9月20日，我院加入了新鲜血液，更多的学生选择了我们的政治经济系，这为我们系的发展提供了动力。

营销更多的是这种团队合作精神，我系举办本次团队活动就是为了丰富会员及营销管理爱好者更多的课余文化活动，同时也是在活动中增强我们大学生的团队凝聚力，增强学生团队精神和相互协作能力，充分体会到团队精神的力量。

什么是团队精神?

所谓团队活动精神，就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。团队精神是指整个团队的目标一致，共同进步。

就如航行***中的战舰，即要有智能舰长的统一指挥，也要有勇敢船员的群策群力，在这艘战舰上，每一个人都发挥着重要的作用，缺一不可。小溪只能被美丽的浪花覆盖，它甚至不能颠覆我们童年的纸船。海纳百川而不嫌其细流，才能惊涛拍岸，卷起千堆雪，形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。

个人与团体的关系就如小溪与大海的关系，只有当无数个个人的力量凝聚在一起时，才能确立海一样的目标，敞开海一样的胸怀，迸发出海一样的力量。因此，个人的发展离不开团队的发展，个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来，并树立与团队一起风雨同舟的信念，才能和团对一起得到真正的发展。

团队精神的重要性

1.团队合作精神可以促进团队的运作和发展。在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。

2团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发成员工作的主动性，由此而形成的集体意识，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时也使自己得到更全面的发展。

三。团队精神有利于提高组织的整体效能。通过发扬团队精神，加强建设，可以进一步节约内耗。如果总是把时间花在怎样界定责任，应该找谁处理，让客户、员工团团转，这样就会减略企业成员的亲和力，损伤企业的凝聚力。

通过举办本次活动，在娱乐团队成员的同时，也培养了团队成员的组织沟通能力，使整个团队达到同一目标，共同进步。加深团队间的凝聚力，亲和力。向心力。

在这次活动中，团队成员团结一致，认真对待每个游试比赛，充分的体现出团队成员拥有良好的集体观念，团结战斗的精神。在游试活动期间，的参赛队伍出场有序，未发生任何的矛盾，这也体现出一种大局观念，团队意识，整体观念。活动当天上午，部分会员未能按时到达现场，导致活动比原计划推迟。

活动准备阶段出现了一些不和谐的音符，极少数学生没有充分的理由没有参加小组活动。使得团队需要寻找替代者，这说明个体的集体意识不强。在活动期间，一些个人团队成员松懈，热情不稳定，未能以集体荣誉为重。

这次团队建设活动不仅是上午游戏的参与者，也是下午游戏研讨会的主持人，所以我有一些想法。

首先，上午，他和项目组其他成员在七星公园举行了四场团队建设游戏：网中钓鱼、背后有球、石漠化游戏和缠足。这些游戏都是经另外三名组织者精心挑选，具有一定趣味性并包含环保寓意的，通过这些游戏，项目组成员之间的关系也能够得到进一步的融合，培养了团队合作精神，并寓教于乐，在游戏中学到一种可持续发展的理念。下午小组讨论结束后，我们可以将团队建设活动总结如下：

一、打破隔阂，拉近距离

虽然在前两天的训练中，我们有了一定的接触和沟通，但还是比较陌生。而这些游戏让所有的成员甚至研究生师兄师姐和薛博都参与其中，并且根据游戏设计，都需要大家的相互配合，比如手牵手、背靠背、脚绑脚等等，这些细节让大家通过亲近的身体接触和由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑……都是大家关系在逐步融合的契机和铁证。游戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，是这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。

二、八仙过海，各显神通

虽然早就知道我们的团队里的人既然是经过严格考核挑选出来的，必然每一位同学都“身怀绝技”，但是直到这次团队活动，才真正的清楚认识到了这一点，并且也为自己能结识这么多优秀的队员而自豪。四个游戏重的每一个都有自己的特征，并且对能力训练的重视程度也有所不同。于是，每一次的重新分组又给了大家和不同的队友并肩作战的机会。

在友谊赛和比赛中，我们发现了队友们惊人的智慧、组织能力和表演能力。而每次游戏淘汰出局的“惩罚”，更是给了队员们一个个舞台，恰恰舞、健美操、书法、兔子舞……无一不是才艺的展示。

三、团结协作，力争胜利

尽管这些团队建设游戏很有趣，但它们也具有挑战性和竞争力。比如在网捞鱼、背夹球、脚绑脚等活动都是分组竞争的，于是游戏开始前，各组的队员都在组内纷纷进行讨论，出谋献策，寻求加速胜利的方法。每个人都为整个小组的胜利付出自己的脑力和体力劳动，并为共同的目标紧密团结在一起。

特别是脚绑脚游戏中，因为a组第一次比赛的时候到了中转线时解开各自的绳子转了身再绑耽误了时间，b组维持脚绑脚的现状转身的趁机加速并取得了胜利;于是a组就不服气，提出了三盘两胜的新规定;b祖也迎接挑战，打算让对手输得心服口服，没想到a组通过吸取教训，真的反败为胜了。这个小小的变化，既体现了团队荣誉感在每个人观念中的重要性，也体现了团队合作的必要性。

四、环保理念，自然灌输

当然，这些团队游戏不仅仅是简单好玩的游戏，还蕴含着一些环保理念。网捞鱼意在告诫人类不能过度捕捞鱼类，导致鱼类的生物多样性受到破坏;背夹球则说明自然界一种迁徙的现象;石漠化意在形象表明植被队保持水土的重要性;脚绑脚主要是说明自然界万物相联的关系，任何一种生物受到破坏都会导致生态不平衡。于是，通过这些游戏，它们所蕴含的环保理念就在一种轻松愉快的氛围中自然而然的灌输到大家的脑中了，真正实现了寓教于乐。

在看到成绩的同时，也看到了一些不足，主要有以下几点：

1.游戏本身的表面优势需要加强。考虑到我们即将要把这些游戏带到小学生当中，所以必须要使游戏的规则和解说寓意都要浅显易懂，甚至连游戏的名称也需再加斟酌，所以经过讨论把“网捞鱼”改为“大网捕小鱼”;“背夹球”改为“蚂蚁搬家”等，都是出于此种考虑。

2环保理念的整合还缺乏技术。这体现在做完每一次的游戏时，主持人在给队员解说活动中潜在的环保理念时，有点牵强附会，没有很好地把环保理念自然地融合进去。

3、对活动的总体把握还不够。这体现在对议题的审议上，比如场地问题、天气问题、突发事件等。

4、安全问题不容忽视。比如网捞鱼游戏中，由于做网的几位同学跑不速度又快又慢，又急于求成，导致身体较娇小的女队员摔倒在地，网也破了。这主要是因为做好网络的同学之间没有协调统一的步伐。

因此，我们在进行活动时一定要注意安全，特别是如果游戏的主体是儿童。

我很喜欢这样一句话：“失败不是成功之母，反省才是!”所以，我们做任何事情，不应该太注重结果的成败，而更应注重的是通过这些事情，我们收获了什么，懂得了什么，以后应该避免什么，而这些，只有通过不断地反省和思考才能实现。

孔子曰“温故而知新”也是同样的道理。

团队活动总结【篇4】

本**为您提供团队发展培训活动总结的参考，以解决您在撰写团队发展培训活动总结时遇到的问题。

篇一：引言大学时期是当代大学生一生中心理变化最激烈的阶段，在人才竞争日益激烈的今天，许多大学生存在的以我为中心，过于自傲或自卑，意志力弱，心理承受力差团队意识淡薄等问题，制约和影响了他们自身的发展乃至就业之路。如何突破自我认知？如何提高人际交往能力？

如何提高自身的心理素质?如何提高团队意识等?所有的这些都将影响大学生自身的发展，因此，素质拓展训练是大学生自身发展过程中不可缺少的一部分!

团队介绍

1.团队名称：蜗牛队

2团队口号：蜗牛，蜗牛，我们是最好的！

3.团队队歌：团结就是力量

4.团队才艺展示

一.协作团结翻

项目性质：团队合作项目

活动道具：报纸，胶带，小刀

活动概述：每组发4张粘在一起的报纸，和一卷胶带，先8人站在4张报纸上，想办法把报纸翻过来，再翻报纸的过程中，手不能触碰地面，脚也不能触碰到地面。完成后，剪下一张报纸，留下三张来完成游戏。

再剪一张，留下两张，一直玩到最后一张报纸以同样的方式翻过来。

目的：测试团队成员的合作能力和观察能力，消除团队成员之间的隔阂

二.蛇头蛇尾

参赛人数：全体参赛选手

活动概述：先所有参赛选手按手拉手围成一个大圈;再每个选手独自为伍，用剪刀、石头、布与身边的人pk，赢者为蛇头，输者为蛇尾，直到变成一条长蛇;最后蛇尾的4个人抬着蛇头的第一个***。

目的：检验个体分析能力和整体把握能力。

三.团结公车

参加人数：8人

项目性质：团队合作项目

活动道具：报纸，胶带，小刀

活动概述：每个小组发10份报纸，一把小刀和一卷胶带，发挥自己的创意,制作成一个闭合的圆圈，这就是我们的公交车，要有8名队员钻到报纸里面去，从起点运送到终点，再从终点运送到起点。

规则：运送过程中，钻到报纸里的队员脚不能离开报纸头不能伸出“公车”，而且报纸发生断裂时只能在公车里的队员补，其他队员不能帮忙，如果违反以上规则,运送过程停止30秒。

目的：测试团队的创新能力、计划能力、如何合理利用资源、团队合作精神。

四.项目名称：盲阵

项目性质：团队合作项目

道具：眼罩

项目介绍：在盲人和哑巴状态下，每个人都有一个数字，但只有我知道这个数字。分组按每个人的编号，按从小到大的顺序一条直线。

整个过程不能说话，只要有人说话或摘下眼罩，游戏中有人说话或摘下眼罩：游戏将暂停30秒。

培训目的：非常状态下的沟通：让学员体会沟通的方法有很多，当环境及条件受到限制时，你是怎样去改变自己，用什么方法来解决问题。问题解决方法及沟通。

训练是短暂的，但我相信这次的活动意义是深刻的，真心希望大家能将在拓展训练过程中所获得的心得体会运用到自己的实际工作中，发挥团队精神，为自己的成长和腾飞不懈努力。

在乐趣中开启智慧的大门

在无我中共生

在忘我中寻找

篇二：为了培养学生自主学习、合作学习、研究性学习能力，本学期本班成立了团队活动小组，按照不同情况分配成为八个平均水平的小组。小组的组成由老师和学生通过讨论决定，综合考虑学生的表现、个性、性别、沟通能力等。引导学生学会与不同的人相处，关心那些交际能力弱、学习成绩不理想的学生，争取组内学生共同进步，组内每一个成员基本能做到全身心投入和全程参与。

每组人数适当，每学期调整一次。将学生的座位按异质小组适当调动，然后按座次就近组合，小组成员相对固定，成员共同为本组取名，各小组确定一名组长。把小组评语、格言等挂在墙上，督促进步。

在平时通过奖励五星等方式。组长带领队员共同进步，抽查作业完成情况，认真落实中英文课文背诵，纠正数学作业中的错误。同学们在课堂上积极发言，精彩的答题等精彩表现为小组争星。

每学期在成绩，纪律，卫生，课堂表现等方面进行评比，分出数学，英语，语文等单科优胜小组，还有成绩进步小组和综合评比优胜组等，进行奖励。成员团结一心，共求进步，互相督促，互相关心，每位成员尽力做到紧跟小组步伐。各组互相比较，互相帮助，形成良好的学习氛围。

通过小组形式，提高了学生的学习积极性，学习氛围浓厚，学习成绩逐步提高。提升学习效果，提高课堂效率，使班级凝聚力不断提升。

每当面临期中，期末等大考时。小组成员自发兴起一对一活动，

互相帮助学习，巩固那些还不是很扎实的知识，把知识体系组织起来，在脑海中构成知识体系图。小组成员间查课文的背诵和知识点的落实情况。把数学和物理中漏掉的问题一起找出，再做一遍，检查学习中的漏洞。

另一方面，英语和汉语则自发地安排练习、阅读和语法点。政治、历史、地理、生物，要认真落实每一道习题、每一个知识点。

我们班第四节课经常由组长带队，小组讨论数学还没有掌握的习题，会用英语默默书写的**等等。各小组成员主动帮助学习能力较弱的学生发现并填补空白，解决问题，提高成绩。经过一段时间的学习，部分学生进步显著，合作精神明显提高。

小组合作学习可以使每个学生平等地参与到学习中来，并有机会表达自己。学生通过小组合作学习解决自己的问题，注意及时总结好的学习方法。通过小组讨论，我们可以解决课堂和预习中不知道的问题，互相交流学习方法，纠正学习中的误解和不足。

自觉性明显提高。学生的进取意识、创新意识和竞争意识可以得到更好的加强。合作学习中，学生之间建立起了一种积极的相互依赖关系，每个人的贡献都是小组成功不可缺少的，每个人的价值和重要性都在小组成绩中得以体现，从而每个人的自尊都受到保护。

自尊心和自信心的增强使学生愿意为学习付出更大的努力，从而取得更好的成绩。而且有助于学习者建立健康的人际关系学习者在完成学习任务时必须进行交流，交流无疑能促进相互了解和亲密关系的建立。使学习者更愿意互相帮助，互相支持，共同进步。

在合作学习中建立积极的相互依存关系，可以增强所有学生的责任感和参与感。

在初中课堂中采用小组合作式学习，促使学生通过自主学习，成为课堂的主人，成为能够对自己学习负责的人，真正在学习实践中学会学习;同时通过合作式的交流，让学生在民主平等的基础上与他人互相合作，发挥同学间相互鼓励、相互启发的教育作用，让学生在主动参与的活动中完成合作意识的内化与协作能力的提高。

篇三：7月1日，是中国共产党建党89周年，在特殊的日子里，为弘扬党的优良传统，传承不畏艰险、克战胜困难、勇于进取的奋斗精神，进一步加强员工之间的沟通交流，培养团队意识、竞争意识、自我挑战意识、争先创优的意识,增强团队凝聚力和协作能力，专用车公司组织了一次登泰山拓展训练。本次拓展训练以营销人员为主体，同时管理人员、服务人员、技术人员共同参与，以团队为单位，以比赛形式进行。

本次拓展训练以徒步攀登泰山为比赛内容，按照市场区域划分编制了六个小组，从泰山脚下红门开始，到泰山南天门为终点，分为个人和团队两种方式进行统计成绩。赛前，专用车公司详细制定了拓展训练活动方案，并安排专人做好后勤服务，确保整个活动在安全、和谐、热烈的氛围中进行。

7月本该是个炎热的日子，但7月1日却下起了大雨。然而，这场雨并没有阻挡攀登泰山的脚步，参加拓展训练的热情也没有消退。全体人员在凌晨5点钟起床，简单吃了早餐后，六点半准时从宾馆出发，各队队员在本队队旗的指引下，冒雨徒步攀登泰山。

在队员们相互扶持、相互鼓励下，大家争先恐后，奋勇向上，虽然一个个累的满头大汗，气喘吁吁，可每个人的脸上都充满了登山的喜悦、勇于攀登的信心。拓展训练，攀登泰山，不仅是一次对身体的锻炼，更是对每个人意志力的一次考验，从我们踏上征程的那一步起，登山的意义已经不再比赛上了，每一步的行走，每一个台阶的走过，都是一种跨越，都是一种酣畅淋漓的胜利。经过近4个小时的攀登比赛，最终参加拓展训练的人员全部徒步登上了泰山南天门，让中通汽车的彩旗飘扬在了南天门。

邢广佩、王月岭、丁献才是第一批登上南天门的。在小组赛中，粉罐车公司、技术服务中心和北方分公司排名靠前

一、二、三名。

登上泰山后，队员们虽然已经非常疲惫，但都精神饱满、满心喜悦，不仅仅是因为登上了泰山顶峰，可以一览众山小，而是为能够战胜自己，勇往直前，探索向上的信念，更为队员之间相互扶持、相互协助的团队力量。队员们纷纷表示，这次拓展训练对自己有着非同寻常的意义，在活动中不仅感受了泰山的高度，领略了东岳的厚重，更感受到了团队力量的强大、队员之间在登山过程中表现出的团结协作、相扶相持、不离不弃的合作精神，更要在今后的实际工作中进行发扬和传承，为公司再创佳绩而努力工作!

篇四：作为中国橡胶工业协会今年刚入职的新员工，我有幸参加了总会5月11-12日在北京组织的鹰雁团队培训。通过参加这次团队训练，让我感受到了团队的力量和自身存在的许多不足，同时也为自己做好下一阶段的工作确定了新的目标。现在，我将我参加培训的情况总结如下：

在一天半的户外拓展训练中，虽然培训机构选择的大都是游戏类的、强度不大的团队互动项目，但对于我们这些长期坐办公室的人来说，大家既感到新奇，又感到有点力不从心。全体参训人员始终保持极高的热情，不论是从列队到站军姿，还是晨练和参加竞技活动，都能服从教官安排，遵守训练规则，较快的进入角色，顺利的完成了各项训练科目。

在12号下午的训练总结会上，教官给我们**了一组训练时的**，里面那些生动的画面，让我很感动，有了许多感触。特别是攀越4米高墙时抓拍的**，一些员工不畏艰难，勇往直前和不言放弃的精神，叫人十分敬佩。新粉刷的光滑高墙，没有任何工具，是不可能一个人爬上去的，这需要团队的通力合作才能成功。

而在这个项目中，我由于自身畏难情绪和其他方面的原因放弃了攀越，从这一点来说，遇到困难就退缩，这是自己在活动中表现出来的弱点和不足。高墙攀越这个科目没有合作任何一个人都不可能上去，而没有资源的合理分配分工也不行。我在想，下面搭人梯的员工就好比我们橡胶行业的那些老前辈，他们用自己的双肩来托付着我们这些年轻一代来实现橡胶强国的梦想，作为我们这些晚辈更应该付出更大的努力，用心、用情去扎实做好自己的本职工作，去逐步实现老一辈期望的行业振兴伟大目标。

就如徐文英秘书长在11号晚上内部会议上所说的那样，面对领导的苦口婆心和淳淳教诲，我们不能辜负了上一辈橡胶人对我们的期望，我们要把工作做的更好，不论怎么说，不能叫橡胶事业败在我们这一代人的手里。徐秘书长的话充满了真情实感，感人至深。邓雅俐会长提出的“团结协作，执行有力，勤奋敬业，奋发有为”这十二字，应该成为我们行业年轻人的历史责任和工作指南。

团队活动总结【篇5】

导语：学子情爱心助学活动总结不知不觉暑假过去近半，王老吉学子情爱心助学活动也逐渐落下了帷幕。从7月9日活动的准备阶段到7月27日活动的总结阶段，活动一直按照我们的准备开展着，并没有什么意外情况出现。从进入幼儿园对孩子的反感到离开幼儿园的舍不得，到

学子情爱心助学活动总结

           不知不觉暑假过去近半，王老吉学子情爱心助学活动也渐渐落下了帷幕。从7月9日活动的筹办阶段到7月27日活动的总结阶段，活动一贯根据我们的筹办展开着，并异国甚么不测环境呈现。从进入幼儿园对孩子的反感触离开幼儿园的舍不得，到最终居民的参赞，着不但让我们彼此进修到了知识，更紧张的是让大家领悟到了我们王老吉学子情公益爱心助学活动的紧张目标“从我做起，大家公益”。

           经过议定此次活动，从我本身而言，让我明白到了团队的紧张性，团队中每个成员其实不是不可缺的，缺了任何人团队照旧工作，不过只有经过议定大家的互助竭力，才华将团队的效果阐扬到最高，将活动做到最好。在这个活动中，大家各自的本领也有很大程度上的进步，我本身也有很大程度的成长，交际本领和资料料理方面都有一点的长进，这是让我很欣慰的，起码我们做活动，不是起码为了做活动而做，做活动可以成长我们本身，强大我们的团队。

           同时我很高心能够参加到王老吉学子情的第十年助学活动中“十年助学，打动中国”，让我明白到了爱心活动是多么的受欢迎，同时我们只要献出本身小小的爱心，便可让全国变的更美好，我很感谢王老吉的这个活动，给了我此次机遇成长本身，成长我们这个团队。

团队活动总结【篇6】

白天对游客进行问卷调查，晚上走访附近居民。调查风景名胜区对其经济、文化、环境、治安等方面的影响。我们4人一组开展走访。

首先我们通过耐心的沟通解释，打消居民的戒备心理，然后通过对人口、职业(职业的变化和职业的分布状况)，文化(传统、宗教、语言等方面发生的变化)，社会准则的改变(价值观、道德等)，消费形式的变化(基础设施，消费商品)以及环境(污染、交通堵塞)方面的咨询完成我们的调研。在调查中，我们发现景区和这些居民之间有很多矛盾。部分景区办法的规定，让我们思考了很多。

同时，我们也为这些居民的纯朴与合作深深感动。通过调查走访和总结，我们完成了《天柱山风景区对周边居民影响的报告》。

2倡导文明旅游，构建和谐天柱；

8月21日，我们携手化材学院的8名实践队员，开展了“汇聚点滴力量，共创和谐天柱”大型宣传活动。该活动以倡导文明旅游，文明旅游从我做起为主旨，由“文明旅游，从我做起”大型签名活动和发放文明旅游倡议书两部分组成。活动得到了潜山县**、潜山县电视台、天柱山风景名胜区管委会的大力支持。

令我们记忆深刻的是一个韩国旅游团中的一个老爷爷，在得知我们的活动目的后，爽快的签下了姓名，并用韩文说了很多话，虽然不动他到底说了什么，但我们看懂了他在临走时竖起的大拇指!虽然烈日当空，人群川流，但游客朋友们的支持使我们信心百倍!我们不仅展现了当代大学生的风采，旅游人的风采，更向外国朋友展示了我们中国人的风采!

三。专业实践，真诚服务社会；

在一系列重大事件之后，我们把注意力转向了细节。经过几天的勘探，我们已经熟悉了天柱山的构造和路线。因此，我们在岔路口和一些景区布点，帮助没有散客的朋友指路、讲解景点。

有时，他们误解了我们必须收费。但是，当他们得知我们是安努的旅游管理专业的学生并免费担任导游时，他们既感到惊讶又感动。说真的，我们自己也为自己的行为骄傲不已，每一句赞赏就是一股暖流，虽然很累，但我们的笑容一直挂在脸上，这，是会心的笑容。

或许这时我们才真正明白，服务他人是何等的快乐!

4体验岗位生活，提高职业观念；

8月24日，我们在景区的最后一天。队员们早上5点起床，因为我们今天要体验一个神圣的位置。在此之前，景区领导说可以到市场部体验一下，但我们婉言拒绝了。

我们全体队员选择了另一个岗位——景区清洁工。也许您无法想象我们会遇到这样的职位。 也许很多人没有意识到风景名胜区有这样的职位。几天前，我们气喘吁吁的时候，看到一些爷爷奶奶不仅要爬山，还要弯腰捡垃圾。

看到这一幕，队员们实在受不了，于是我们决定不在景区留下一块垃圾，我们想做一名景区保洁员。

早上5点，我们在清洁工的指导下开始了清洁工作。如果有扫帚，扫地；如果没有，用手捡起来。无论是在路上，还是在没有路的草地上，都有我们的队员在工作。经过2个多小时的工作，任务完成了。

我们的衣服，头发都被汗水浸透了。这是一项艰巨的工作，但景区的清洁工每天都在尽力。在景区里，有很多像清洁工这样的无名工人。

他们的精神令人敬佩。通过清洁经验，队员们思考了很多，理解了很多。对天柱山风景名胜区旅游业有了新的认识。

景区不是一个简单的景区，而是一个复杂的景区，包括景区、游客、服务人员等。一个景区的好发展离不开每个人的奉献精神，光靠这些领导的精心策划是远远不够的。我们应该向那些无名英雄致敬!

二、活动特色及亮点：

1、进行充分调研，学术性强;

我们对天柱山旅游资源及天柱山对周边居民的影响进行了问卷调查，具有较强的学术性。活动开始前我们做了很多准备。从问卷的设计到访问居民的内容，从天柱山的开发历史到发展目标，我都经过了多次讨论和请教，在掌握了大量的材料和一次又一次的研讨后最终出炉。

我们完成的《天柱山风景区客源情况分析报告》和《天柱山风景区对周边居民影响的报告》都有一定的实际价值，对景区发展有一定的借鉴意义。

2宣传文明旅游，发布文明旅游建议；

团队活动总结【篇7】

篇1：团队拓展活动总结范文

为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现汉十人的风采。十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。

星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。经过教练一番简单的介绍之后，所有的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。集思广义后，拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体——“穿山甲”、“老虎团”，就这样产生了。在之后的培训中，队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下每一位队员。熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小游戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热情却很高涨，欢声笑语充斥在山间。

第二天清晨，在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目：“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。其中镭战，是指在模拟的军事场景中，使用仿趁军事装备，模拟军事实战，进行军事任务的游戏。是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素质的运动。我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”，整个镭战游戏中，不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力，而且充分发挥了团队合作精神。

下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。其中速降是在教练的指导与保护下，利用绳索由岩壁顶端下降，队员自己掌握下降的速度、落点，以到达地面。面对这项挑战自我的项目，大家内心充满新奇与恐慌。站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓励及耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步;悬在半空中，掌握不了平衡，不敢继续下去的时候，在同伴的呼喊及帮助下，我们迈出了第二步;在同伴的鼓励及教练的保护下，我们鼓足勇气，镇定从容的面对风险，从自我激励、自我控制到超越自我，我们最终走向了成功。

此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性;体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性;体会到团队中每一个成员的特殊价值。

活动在大家的积极参与下圆满完成，以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行”的特点，将培训渗透在参与者的行为体验中。使参训职工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点、团队的盲点，有效的挖掘出自身和团队的潜能，加强了职工的团队协作意识，增强了凝聚力和战斗力，展现了汉十青年的青春活力与风采。

这次活动地点设在北京市怀柔国家级景区青龙峡，恰逢“六一儿童节”由网站的小马哥、令狐、可晗、鸽子、孙小画、孙小眼、猪头春、罗滢、高洁、进阳、鹏鹏、王卓、李桢、江卉和瓜南共计15名小朋友踊跃参加。

6月2日早上8：30大家在东直门长途汽车站集合，坐936公交车直奔青龙峡。去青龙峡的车很少但是排队的人却是最多的，其实在排队候车的时候团队精神已经发挥出来了，大家依次有序地排着队在得到检票阿姨的暗示后集体迅速地抢占了车厢的前半部分。(此处正如令狐小朋友日前所言，真乃神人也。)

经过两个小时的颠簸，在车子盘绕过迷你盘山小路后我们到达了目的地，青龙峡四面环山漫山的树木当天有点小雾湿度很大，山中云雾缭绕阵阵山风吹来(此时一只长脚大鸟飞过)好舒服呀~ _^_^_俺乐山。酒足饭饱过后，大家抽签组队，两队人马整装待发战争即将开始……

稍等!镜头切回，实在不得不展示一下我们小队在想队名和DIY队服上展露的才能。首先，我队队名定为“刺马队”，刺马：意义之深远，乃我队才子令狐大侠谋划也~哈哈，有了队名后大家开始动手装扮队服。小小炫耀一下哦~~我写的“刺马”二字还小有点体儿嘎嘎嘎。大家发挥想象施展才艺完成作品，下面颁奖：最具创意奖是我们副队长可晗;“苦大仇深奖”是罗滢;“老黄瓜刷绿漆奖”是猪头春;“扮可爱奖”是江卉;令狐唰唰唰地在衣服上画了个威猛的武士，不过把手画反了，左手画到右手边了哈哈哈哈。据摄影师孙小眼透露，时至此时对方还未想出队名，我方经过一轮长时间队服展示后，对方宣告“B首队”诞生。

一切准备就绪，大队长鹏鹏高举大旗我们雄赳赳气昂昂地出发。猪头春因以体力好闻名遐迩，顺着山路一路小跑地为我们寻找营地。正当我们向游人介绍着我们的网站时，猪头春跑回来要对讲机，但还未等我们站定猪头春此时向组织汇报营地已经找到了。我们峰回路转向着曲径通幽前进，上气不接下气地爬了上去，喘匀了气刚要说猪头春真是体力了得，没想到他一窜又爬上了树……

NOW~拓展训练活动正式开始。小马哥担任总摄影师为我们忙前忙后地拍照、孙小眼由于眼小聚焦的优势特任总摄影、我队队长令狐因为才高八斗被征调任命总裁判。双方队长安排队友选择比赛项目，活动中的踩地雷、第六感、蒙眼投球、八足蜈蚣是充分展示队友相互合作、互相信任的活动项目。踩地雷、第六感、蒙眼投球中由于我方默契配合向众人展示了我们的实力呵呵。悄悄地说本人天生方向痴但是在蒙住眼睛后由于队友的指导，相互配合的十分默契，在踩地雷的项目中连着两次赢得比赛。最值得称赞的就是八足蜈蚣项目，每队4人做俯卧撑的同时头脚相连组成蜈蚣状，比赛中双方队长遇到问题快速及时的给出解决方案，针对问题做出合理的调整，安排队友重新应战，喔噻那叫一个帅!

比赛中，还发生了一点小插曲，在进行蒙眼找人的活动时对方队长鹏鹏同学和我方队友进阳，由于方向偏差差点出现生命危险，但是大家及时地阻止了他们继续向前，而且鹏鹏和进阳也是互相手拉手的生怕对方摔倒，这一幕真是好感人啊!~~我们的拓展训练进行的很顺利，大家玩得也相当的起劲，活动最后大家留下签名和最想说的话来纪念我们这次户外拓展训练活动。

总的来说此次活动很顺利也很成功，我们在激烈比赛的过程中也暴露了一些不足，比如说在出现问题后，并没有把问题说出来跟大家一起交流分析问题以至于造成队友再次进行比赛的时候又出现同样的问题，这种问题在实际工作中也会是碰到的，是个很好的警戒。同时体力严重不足是我们暴露最明显的一个问题，以后要多多锻炼身体咯~~

活动结束全体收工，激动人心的烧烤篝火晚会来了，这时需要展现的是我们全体人员的密切合作能力一个字——吃!细节掠过，战果还是不负众望的。又一轮酒足饭饱过后，大家开始抽签唱儿歌一展歌喉，我们唱的实在太好了激起了远方的朋友对歌的兴致。因此，唱儿歌的活动就升华为了对歌大赛。大家在遇到这种突如其来的挑战时再次体现了一下下团结的力量，一首接一首的歌曲，铿锵有力滴回击着对手，对手应接不暇以至于唱了很多首我们已经唱过了歌，很是搞笑!最终结果当然不用说了我方压倒性获胜，但是我们也遇到了个很尴尬的问题是，由于天黑难辨敌人真面目，大家拼命对歌了半天竟然不知道对手是何方神圣，大战过后我们几位男高音的嗓音都变得“磁性” 了许多，大多都是在那边张了半天嘴不知道说了什么。

总总之之啦，这次的活动一个字就是“太好玩啦!” 谢谢

起初是怀着一种不想去的心态，但是当到达目的的时候发现，这个地方真的是适合出来放松自己!而后是开拓者的一番教导使自己心态有所改变!

在这一天里所有的伙伴都有代号，我是地瓜，一个很好记的名字，看来我也很适合做地瓜啊!每个人的代号都很好玩，(水桶，八哥，饼干，男人，女人，南瓜，葫芦娃，樱桃…..)心情更是放松!

第二个团队______的活动让我深刻的体会到了合作的重要性，开始我不相信这个任务会在1分钟全部站起来，但是后来经过我们的多次练习，终于把这个任务完成了，虽然那时的自己出了一身汗，但是还是很开心，不过得感谢八哥的相助!

提到那个让我现在还是比较害怕的任务，很大一部分原因是自己不相信自己，目前我都还没有确定下来，以前一直都是自己只相信自己，也许还有一点点跟那时的心态有关，但是真的在掉下来的一瞬间，觉得团队的合作真的是非常默契!(踩伤了华仔，在此感谢啦)

午餐吃的不错，当时一大冲动，自己应该叫做饭桶了!现在还惦记着凉拌芹菜和黄瓜!下次有机会一定还会去!

下午的第一项马兰花的游戏自己很幸庆地瓜我是惟一的一位没有输的参赛者，看着伙伴的惩罚，好笑，好玩。不过让我想起抄写的16份资料，真的就是在什么地方有什么样的游戏规则!到什么地方做什么遵守游戏规则了!

本以为1-30的智力游戏很快就会完成，结果比我想象的难了很多，第一次我们就找出来了6个数字，后来是11个，再后来是17个，再后来是19个，到最后一次是51秒找到了30个数字!每一次失败我们都会找到这次绊脚石是绊在了哪?寻找解决的办法，有聪明的葫芦娃把我们很多的数学算法的题都做出来，以至于我们有很快的速度完成任务!数字从不同的角度看就会有不同的发现，17连到一块，再反过来放，就看不懂了!多了解姚明的蓝球号是23，以前从不关注!现在却是有所收获!

最后的牵手游戏，让我深刻的体会到什么时候都要活出自己真实的一面，学会感恩，学会孝敬，学会想起家中的亲人。虽然在外面混真的很辛苦了，但是爸爸妈妈奶奶永远都是我背后忠实的支持者!成功的时候爸爸妈妈奶奶会替我高兴，失败的时候他们会安慰我，所以我更应该想起他们，更应该去关心他们!小小的一份回报会让他们很开心，很知足!

生命中有你们的存在，我很幸福!

很感谢你们让我有这么愉快的一天，也希望我们在以后的工作中大家一起加油!创造更好的成绩!加油实践家的各位优秀伙伴!

素质拓展中团队一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟……

团队项目并不是靠一个人的智力,体力和能力就能很好完成的项目.它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标.在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的是如何组织,协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致.

那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如电影深入脑海里,犹在眼前,尤其是“信任背摔”靠的是团队之间的信任,不然怎么敢鼓起勇气往后倒,因为他们知道他们的身后有自己的团队,他们的团队一定会接住他们的,因此他们不惧怕,有一个同学从小恐高,当她迎着风站在跳台上时,内心紧张到无法形容,听着大家的嘶喊声,又充满了勇气.终于带着对队员的信赖我义无反顾的倒了下去,当她重重的砸在队友的手上时她哭了.不是因为她怕了.而是因为开心,因为感动.因为她的这些队友们她战胜了内心的恐惧,那一刻的心情是多么的澎湃.我想只有亲身体会才能懂.还有一个项目就是爬人梯墙,一个3米多高的木墙不借任何外力,靠团队合作征服它.有一个场景很多同学都深深的记得,大个子的男生首先爬上去,健硕的男生半蹲在墙木板下,给女同学们当踏口.其他女生在周围作护手,防止同学从上面摔下,大家各司其职.在短短的2分多钟就已经完成了挑战.看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的,感受莫深,让每一个同学发自内心的触动了。

在这次素质拓展活动中,同学们的体验和收获主要有以下几点:

1、一个团队里,要充分相信队友,相信他们的能力,相信他们是尽力的;

2、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力;

3、学会换位思考

素质拓展训练所给予的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论他们身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟.在这次活动里,感悟最深的真的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,他们不能仅仅考虑的是个人的利益,而是应该以团队的利益为上,很多时候我们扪心自问:一个人能干什么?是的,一个人确实能干很多事情,但是这个社会现状已经不再需要孤胆英雄了,我们更加注重的是团队的力量.而是在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和温暖.一根筷子,容易折断,那么十根筷子就折也折不断了.

“拓展是一种培训,是震撼下的理念,体验下地感悟”.的确,回头再细细看这些项目的设置,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义.每个人循规蹈矩的生活,很难有机会重新思考与认识自己,拓展便为学生开启了这道门,使他们亲身体会到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神.并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性.团队中个人风险与牺牲精神,以及有明确的目标,合理的解决方法,是一个团队成功达到目标的保证.

世上无难事,只怕有心人.没有什么不可能完成的任务.绝不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己.很多同学表示通过这次的训练,他们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩.同时也明白了,所谓的团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风.奉献成为激发团队成员的动力,为成功注入能量.承诺是团队成员共同承担的集体负责.没有承诺,团队就如一盘散沙.做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体.使学生在学会团队精神,信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人.更学会了自然中放松,在游戏中学习,在欢笑中感悟;能认识到群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心.更为融洽地与群体合作.

通过亲身体验拓展,学生得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结.它改变了这些十八岁少男少女的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟到了创新的重要意义.思维拓展了,落脚在实践上。在这次活动中,大家都感触很多,也学到了很多很多.不仅仅懂得了,更加深刻的体会到了作为一个大学生应该有的素质，相信学生们都知道,也明白，只是看能否真正的做到而已。经过这次素质拓展,我相信大家都能加以改进自己的本身不足，成长成才。

拓展训练给了学生一次终身难忘的经历，让他们在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西：学会了挑战自己，学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟;体验快乐、感知盲点、深受震撼;认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。学生在空间上说，“我想这次锻炼的不光是我们的身体，还有我们的头脑。每个项目对每个成员而言，考验无所不在，使得各自有了不同凡响的体验。这一天,我们都很成功，都很自豪，因为我们已经升华到了游戏项目本身以外的境界，游戏的结果已经变得没有什么重要的意义了。全体队员在挑战困难的同时，最大限度地挑战了自我，更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、默契、鼓励。每次训练后，每个队伍都围坐一起总结训练情况”。在分享彼此胜利的喜悦同时，也分析队友失误的原因，并能将每次训练与日常工作情况联系起来，我想这也是素质拓展的成功之处。

团队活动总结【篇8】

xx年4月3日下午，xx区第二批小学科学骨干教师学习团队开班仪式在xx小学举行，来自全区26位的小学科学骨干教师学习团队成员参与了本次活动。

区教研室工作人员xx老师主持了活动。作为学习团队的班主任，她为学员作了《在规划中成长，在成长中有为》的专题讲座。xx老师首先介绍了组建团队目的，希望通过实践反思、同伴合作、专业引领等有效形式，将教学、研究、培训有机整合，把小学科学教师学习团队建设成为实践型、研究型的学习共同体。

她还从“学习团队目标”、“学习研修方式”、“作业”和“管理与考核”几个方面对学习团队的研修计划作了详细说明。

之后是两位学员代表的讲话。xx小学xx老师是学习团队的指导师代表，他在《排成雁阵一起高飞》的讲话中说到，雁群在天空中飞翔一般是排**字阵或一字斜阵，并定时交换左右位置，正是因为采用团结协作、科学分工的策略，大雁才能凌空翱翔完成长途迁徙，今天我们也将利用学习团队的力量，让骨干教师、年轻教师和新任教师获得不同程度的成长。xx老师也根据自己多年的学习经验，对广大学生提出了很多中肯的建议。

xx外国语学校xx老师代表年轻教师作了题为《众人拾柴火焰高，团队学习成长好》的讲话。他说，作为一名年轻教师，想要在教育教学的道路上更好地成长，不仅要有勤于反思的习惯，还要有勇于确立成才目标的意识，为自己今后的成长作一个全面规划。另外，xx老师还提出了教学中遇到的问题和困惑，以及作为年轻教师对学习团队的渴望，引发了大家对研修计划的进一步思考和讨论。

本次活动的研讨课由xx小学xx老师执教，课题为五年级下册第三单元课《时间在流逝》。为了真实了解老师的综合素质，以便对今后的学习团队活动的有效开展提供参考依据，活动前我们刻意不安排区级层面的磨课，而是让老师自己去准备。在这节原生态的研讨课上，作为一位刚加入科学教师队伍的年轻老师，xx老师向我们展示了良好的教学功底和教材把握能力，整节课在设计中强化、细化对时间的估算，让学生带着浓厚的兴趣去**去感受，感受时间的存在，意识到时间的长短不以人的意志而改变，时间以不变的速度在流逝，得到与会人员的一致好评。

最后，我们讨论了研究团队培训计划的讨论草案，并对某些内容进行了必要的修改，以使操作更合理。新当选的班委认真履行职责，对学习小组的有关工作作出部署。原来的时间已经过去了，但我们仍然不想离开很长时间，继续进行热烈的交流。

看来，骨干教师学习团队的建设，激发了每个学生的教学积极性，促进了学生之间的交流与合作。我们有理由坚信，通过两年的学习和实践，这批学员将不断地更新观念、攀升业务新高峰，充分发挥其示范、辐射的作用，成为学校深化课改实践的领跑人，成为打造xx区小学科学品牌的主力军。

通讯员：xx区xx小学xx

xx区教研室xx

区教研员xx《在规划中成长，在成长中有为》

xx小学xx《排成雁阵一起高飞》

外国语学校xx《众人拾柴火焰高，团队学习成长好》

xx小学xx《时间在流逝》

参与**的xx班同学

参与活动的学习团队学员

团队活动总结【篇9】

4月14日早晨8点30，我们终于迎来了全公司所有同事的第一次集体出游。在共同努力了数月之后，第一集的制作终于接近尾声，大家的心情也有了些许的放松。虽然昨天雨下得非常欢快，但是丝毫不减大家出游的兴致。

此次活动的游戏内容都极其具有针对性，每一个游戏都体现了团队合作的重要性，不论是一个公司，或是一个部门，团队合作精神显得尤为重要，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的，所以，很可能出现部门内成员各方面能力参差不齐的情况，这就要求我们具有非常强烈的团队合作精神，只有拥有了这个精神，我们才能对彼此足够包容谅解，足够信任。俗话说："人心齐，泰山移。"学会与他人合作，发挥团队精神在具体生活中的运用，可以使我们收到事半功倍的效果，可以使我们的工作更加良好地向前发展。公司的每一个环节每一个人都是至关重要的，只有我们所有人都同心协力，拧成一股绳，向着同一个目标努力前进，才能将事情做到最好。

其实仔细想想，生活中很多事情都是需要团队的力量，我们应该积极吸取生活中的各种经验，在工作中释放出来，将结果完成到最好。

我作为一个还未毕业的学生，第一份工作就来到了这个公司，我觉得非常荣幸能有这么好的一个平台来让我学习，积累经验。第一份正式的工作我一定会尽自己的努力，多向身边经验丰富的同事学习讨教，时时刻刻具有着强烈的团队精神。

这一次的活动让我深刻体会到了什么叫做团队合作，我也会一直将这种精神牢记于我的心中。

为了提高公司员工的凝聚力，公司员工团队合作能力和公司员工之间的感情，公司员工在领导的带领下组织了演讲比赛和辩论比赛。比赛中公司员工积极参加，都以良好的风貌投入其中，积极的交流，充分发挥团队协作的能力，在比赛中充分展示员工优秀的素质和公司的企业文化氛围。尤其是对我们做客服工作的意义深远。

演讲中，各位同事不管从事何种工作，也不分职位高低，在同一个舞台上激昂文字，抒发自己的豪情壮志，有声有色的演讲给听众留下了深刻的印象。此次演讲主要成绩有以下几点：

其一，提高了能力。演讲活动在某种程度上克服了人的惰性，提高了员工的基础写作能力和在公共合演说的能力；特别是在我们客服工作中，面对客户提出的种种未知问题时，提高了随机应变的能力。此次实践证明，只有不用心的人，没有做不好的`事。

其二，增进了关系。本次演讲是一次全员参与的多层次、多角度的沟通与交流，通过演讲，大家表达出各自的心声，搭建起相互间沟通的桥梁，利于团结互助、相互配合等团队意识的形成。特别是我们公司两班制的情况下，员工之间交流比较少，通过此次活动，增进了员工的交流和关系。

其三，形成共识。演讲使大家深刻认识到"团队力量是企业发展的动力"，公司要长久发展，必须形成一个口令一致、步调统一、服从指挥的团队。作为老板人，作为关系到老板电器售后服务形象的我们客服，

只有达成老板电器的宗旨，才能占领更大的市场，才能托起更辉煌的明天。通过演讲，也对公司前段时间的工作进行了认真地回顾和总结，使全体员工再次感受到了团队精神的重要等思想精华，特别是对以后的工作起了推进作用，取得了较好的效果。

在辩论比赛中，各位同事同样展示出了积极的风貌，更是把团队协作精神，团队合作精神，发挥的淋漓尽致。既锻炼了公司员工思维的严密性，又锻炼了员工的语言表达、逻辑推理、辩驳能力、临场反应、整体意识等。

在辩论中，辩论双方都紧紧围绕辩题，充分运用综合知识进行了激烈的辩论，辩手们观点鲜明、反应机敏、逻辑严密、口齿伶俐，多次博得大家的热烈掌声。从而辩论赛达到让员工工作能力提升的目的。

通过这次活动，一方面增进各部门之间的了解，增强大家的团体合作精神，增加公司员工的凝聚力，为公司员工交流搭建了一个很好的交流平台，为构建和谐企业创造了条件；另一方面公司为了弘扬公司企业文化精神，展现优秀员工风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围打下了良好基础。本次活动结束后大家纷纷表示将把更大的热情投入到工作当中去，为公司发展、为构建和谐兴企多做贡献。

团队活动总结必备

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团队活动总结(篇1)

2018年5月份团队建设活动方案

寒冬已去，大地回春，到处充满着勃勃生机。为了增进同事之间的友谊协作，促进新、老同事之间相互了解，使得今后的工作交流更加顺畅、愉快，拟组织一次团队建设活动。

2018年5月下旬周末（预期：2018.5.26或2018.5.27），视天气变化为准。

XX瀑布群

全体人员共计90 人。

（一）行程安排：（详细）

上午： 组织大家游山

中午：组织大家聚餐

下午：组织大家做游戏

（二）组织单位：XX小组。

整体活动协调人：张三

本次活动费用经事前申请，事后在预算范围内凭票据实报实销。

（一）城市间交通费（租车费）：   50 座空调车，     元/辆*   2  辆，预计费用   3000  元；

（二）景区门票：    120  元/人，预计费用  10800    元；

（三）保险费：  2   元/人，预计费用   180   元；

（四）矿泉水费：按照每人2瓶核算，2元/瓶*     90  人*2瓶=   360   元，预计费用   400   元。

（五）餐费：按照每人40元标准核算，40元/人*     90  人=   3600   元，预计费用   3600   元。

费用明细：

序号

项目

预算（元）

备注

1

城市间交通费

3000

2

景区门票

10800

3

保险费

180

意外伤害险

4

矿泉水费

360

5

餐费

3600

合计

17940

团队活动总结(篇2)

导语：一、熟悉工作环境

社会实践活动团队活动筹划

一.活动背景

为响应xx团省委和xx大黉舍团委的号召，联合“存眷民生，办事广东”的社会实践主题，增富强门生社会实践经验，让大门生走出校门、兵戈社会，使学到的表面知识与实践相联合。我们团队订定于2010年暑假期间（即7月中旬）赴广东省河源市龙川县展开社会实践调研活动。

2008年是龙川县建县2222年怀念，一贯以来，龙川县都在竭力打造“客家古邑，人文龙川”的形象。 2007年，河源市委布告陈建华同志发起了河源作为“客家古邑”的文化形象，而这一筹划的履行又以龙川告成申办2010年“全国客属肯亲大会”为载体。自秦汉赵佗开辟龙川以来，北方先民连续踏入龙川这块热土，并经过议定龙川向南迁徙，使得龙川成为客家地区中开辟最早的一个处所，可谓“客家古邑”，也在2008年经过议定申请，成为“千年古县”，是以在客家民系和客家文化构成的历史上，龙川充当了极其紧张的角色，但是经过议定查阅文献，发觉学术界对此题目探讨甚少，观察河源在客家构成历史上的进程与效用，对客家文化将是一个庞大补充，对河源打造“客家古邑”的文化品牌也起到关键性的效用。

龙川县的大部分历史文化至今保存的非常完好，在龙川佗城，一些历史文化遗产在经历了两千多年的风霜雪雨，至今保存完好。如：越王井、越王南庙、正相塔等。

我们将竭力经过议定本次暑期社会调研活动，为龙川县乃至河源市构筑成为“客家古邑”形象的目标供给科学的查看数据和文献赞成，为广东死板文化的承继和发扬以及河源市2010年世客会的顺利进行贡献我们的一份气力。 

二.活动意义和目标

龙川县陀城于2009年1月被中国地名文化遗产保卫专家委员会承诺成为“千年古镇”，镇内很多的希奇至今保存完好，是客家千年文化的“活化石”，具有巨大的探讨代价，为河源市告成申办2010年的世客会作出巨大贡献。根本上都因为一些政治、经济方面的因为，而让各种宝贵的文化遗产遭到毁坏，消失在历史长河当中。为甚么龙川县的文化遗产保卫得这么好？为甚么像陀城如许优秀的千年古镇并未被世人所认知？这此中的题目出在那边？

我们经过议定大量的网上搜罗和查阅文献资料，发觉如今海内涵客家文化保卫方面的探讨还存在一些空白，大略是进行如非精神文化遗产如许的专项探讨，不能很好地进行总结和概括综合，而一些民间学者的探讨又只能小范畴公告，不能很好地宣扬和推行。

我们团队此次的暑期社会实践活动紧张是针对龙川县作为一个千年客家古城的文化保卫经验的一个查看，总结出一套适用于其他处所的文化遗产保卫方案。让我们的优秀而又宝贵的民族文化遗产能够获得更好的保卫。同时，还可以传播优秀的客家文化，为河源市打造“客家古邑”的文化形象的计谋供给助力，河源市世客会的告成进行，必将带来河源新的一轮招商引资高潮，为龙川乃至河源的经济成长作出庞大贡献，办事广东。 

三.实践课题

实践团队选题为：客家古邑文化保卫经验及鉴戒---以河源市龙川县为 

四.结束课题的设想及方法

（一）可行性分析

1.应用多种得当的查看方法，前期信息汇集富裕。如我们查找大量相干文献，明白探讨近况；在本地当局多方和谐和大力大举互助下实地观光调研；聘请本地的当局相干部分、专家、学者与老百姓参加访谈；发放调查问卷等式样，为课题的论证供给富裕的论据，课题建立符合本地实际，具有很强针对性。

2.我们的团队巩固而优秀。团队成员都具有社会查看探讨相干经验，步队搭配科学，筹办富裕，具有很高的互助度。有专业且经验充裕的教导教授带队，请专家论证我们的报告底稿，成为我们的刚强后盾，确保了查看任务能够高质量的结束。具有很强的可操纵性。

3.我们探讨课题具有很大的可提拔代价。经过议定探讨客家古邑文化保卫探讨的近况，总结并分析古人获得的结果和存在的不敷，经过议定对其探讨方法的改进和具有创设力的提拔，使得我们的探讨表现出杰出性和冲破性的奔腾，弥补这一范畴探讨的空白。 

（二）探讨方法

1．根本思路：

本课题根据“题目发起—构建分析框架—分析题目—办理题目”的逻辑思路展开探讨。最终，从中国社会成长近况动身，讲述当局机构与民间集体比年来对文化遗产保卫探讨的近况，分析感化文化遗产保卫探讨的制约身分，并联合大量证题探讨与表面分析，进而搭建课题探讨的基本分析框架，界定所必要探讨的题目及其性质、特征和范畴；接着，采取表面思辨的方法解答相干表面题目并发起探讨假定和模型；然后，通干涉卷查看、会见查看等方法，汇集材料和数据，应用统计分析，查验假定、修订美满表面认识和假定模型；最终，以表面论据和实证论据为赞成，对题目进行多维度分析，发起办理题目的相干对策思路。

2．探讨方法

本课题紧张的查看和分析方法有：

（1）文献探讨法：环绕客家古邑文化遗产保卫探讨这一主题，经过议定系统汇集和料理国表里现有相干探讨结果，并进行概括、比拟和提炼，获得对本课题探讨内容的根本表面认识和假定。别的，汇集触及古邑文化保卫与修复、旅游资本开辟、招商引资等方面的数据，为评估保卫探讨结果供给素材。

（2）问卷查见解：紧张用与平凡百姓的查看中：①在开辟证题探讨时，应用问卷查看查验、挑选指标系统底稿，选定景点附近百姓未调核东西，查看本地保卫方案落实环境，以及文物真正保卫环境②用于评贩子家古邑文化遗产保卫探讨的结果。采开放式问卷和布局化问卷查看相联合，拟在案例产生地龙川县，拔取平凡大家平分层抽样查看，获得他们对客家古邑文化遗产保卫探讨的主观评价和盼望。

（3）实地探讨法：由深度访谈法（10人次）和查见解（不肯定次数）构成，拟在龙川县拔取相干当局机构及其官员、教授专家、与当局交易产生关联干系的人士为调核东西，呈现细致的查看客家古邑文化的背景、因为，保卫办法的运行状况和结果，存在的题目，发起可行性对策。

（4）统计分析法：紧张用于问卷查看信息处理，构建评估指标系统、结果认知和偏差把握等。拟应用主身分分析、聚类分析、身分分析以及层次分析法、数据包络分析等挑选指标、肯定权重，并规定等级标准和建立标度、标号；综合利用经典测量表面和项目反响表面，分析实证探讨模型的项目质量和信度、效度。

五.预期结果式样

探讨报告题目：《客家古邑文化保卫经验及鉴戒----以龙川县为例》

我们团队会根据我们的查看探讨结果统计分析的获得的资料和数据，撰写调研报告和论文，反馈到本地当部分分的同时，到各大媒体投稿，篡夺公告，在总结出客家古邑千年文化保卫的经验的根本上，将这类具有共性的文化保卫经验推行出去，让其他处所获得鉴戒。是以我们的结果将会以报告以及论文的式样显现出来。

在此次暑期社会实践的调研活动当中，我们会尽力做好筹办工作，结束前期的报告工作以及报告后的美满细化工作，中期的调研工作，后期的总结和报告撰写工作，最终写出高质量的调研报告。 

六.实践前筹办工作

1.查找大量相干文献，为课题的论证供给富裕的论据。

在期刊网上查找资料，明白人们在文化保卫方面的探讨已经进行到哪一方面，哪些方面又另有待加强和改革。同时也登岸本地当局流派网站，明白本地的有关于文化保卫方面的政策以及本地的一些其他信息。

2.订定查看方案，订定并细化调查问卷，并请校内驰名教授教导问卷。

3.与本地精密关联，构建交换和雷同的桥梁。

及时当部分分以及文化相干部分关联，做大略的德律风访谈，明白本地的相干环境，也为我们今后的查看探讨供给便利。

4.每三天召开一次集会，肯定工作的进度。

起码三天就会开一次例会，明了团队成员的工作进度，并且也将大家的一些筹办工作的经验分享。

5.分工互助，筹办报告材料。

在团队信息交换纯熟的前提下，我们团队分为四个小组，每个小组当真每个模块，比方有小组当真筹划书的撰写，有小组当真问卷的建造，每个小组的结果出来以后大家一路评论辩论修补，最终经过议定。

七.实践期间结束的任务、细致筹划安排

日期

时段

人员

详细时候

活动内容

关联人/单位

7月20号

早上

全部成员

10：30

从黉舍动身乘车到中大南校区，换乘地铁至广州火车东站

龙川县人民当局工作人员：黄维忠：0762-6897633

下午

14：30

乘坐K9116次列车至龙川

晚上

20：00

入住松林宾馆，开短会，明了各自任务，为次日行程做筹办

7月21号

早上

全部成员

9：00

拜访龙川县当局，与相干工作人员参议，奉送礼品表现对付我们此次活动赞成的感谢

文化局关联人德律风：张建新：13556114199

调研组

10：00

留在县当局，对县当局相干文化遗产的工作人员进行一个访谈

下午

调研组

3：00

对文化局相干工作人员进行访谈，汇集资料信息

晚上

全部成员

8：00

对访谈结果进行分析，安排次日活动

7月22号

早上

全部成员

8：00

观光南越王庙，明白其历史以及保卫办法

下午

2：00

在南越王庙四周分小组派发问卷，向附近居民进行问卷以及访谈查看

5：00

返回住处

晚上

20：00

总结一天内容，安排次日行程

7月23号

早上

全部成员

8：00

从住处动身，前去东山寺进行调研活动，明白其文化历史，向其工作人员进行访谈

下午

2：00

深切附近居民区，派发问卷，以访谈为辅的方法进行查看

晚上

8：00

进行一天总结

7月24号

早上

全部成员

8：00至下午5：00

前去登云围龙屋进行调研，明白附近构成地区的因为，明白其构成进程以及保卫办法，在四周派发问卷，对本地居民进行问卷访谈查看

晚上

8：00

对当天的总结，确认次日行程

7月25号

早上至下午

全部成员

因为一些景区都是由当局供给，7月25号当天，我们会随机拔取一个附近景点作为我们的最终一个查看景区，在景区附近进行问卷发放以及访谈为辅的查看方法，得出本地的保卫力度以及美满性。

晚上

对几天来的结果的一个分析总结，为写论文做好资料筹办，料理行装，筹办返校

7月26号

早上至午时

全部成员

对本地一些极具代表性的历史文化遗产进行一个补充观光

下午

向大地当局带领告别，搭乘k9116次列车返回广州。

八.实践后的总结内容和日程

1.      统计调研资料，联合切身在本地观察的认识与思虑，与教导教授一路分析调研结果。

2、调研结果根据“近况—分析—总结—发起”的思路布局写成调研报告《客家古邑文化保卫经验及鉴戒---以龙川县为例》。

3、进行结果亮相，将调研报告递交团委，召开结果交换会，并把调研报告回馈给本地市、县当局与文化部分

4、综合队员、教导教授、本地居民与当局的论点论据，以及所获得的调研结果，撰写调研论文，内容包括成长近况，经验的总结，经验的鉴戒以及可行发起几大部分。

5、每位队员每天在调研后写下心得领会，活动结束后料理成暑期三下乡心得，互助活动照片，向黉舍以及学院主页、青年时空和南边后院同时提交动静稿，同时向龙川本地媒体、学院杂志等投稿，篡夺公告。 

九.经费预算

项目

详细内容

数量

单价/元

费用/元

项目小计/元

调研资料

文印费

文化遗产保卫筹谋书打印

1份*40页

0.1

4

151

文化遗产保卫筹谋书复印保存

1份*40页

0.1

4

筹谋书光碟费用

2张

2

4

调查问卷复印费

1000份

0.1

100

报告书打印

1份*20页

0.1

2

文化遗产保卫报告书复印保存

1份*20页

0.1

2

文化遗产照片冲刷

50

0.7

35

调研宣扬费及礼品费

宣扬海报

2份

18

36

386

锦旗（规格60*90cm）

2面

75

150

怀念册

20个

10

200

交通费用

来回盘缠

硬座（广州-龙川）

15人*1次

40

600

1975

汽车（龙川-广州

15人*1次

40

600

调研车费

老隆-陀城

15人*2次

10

300

老隆-车田

8人*1次

3人*3次

20

340

在陀城内调研的车费

15人*3次

3

135

食宿费用

留宿费（松林）

15人*5天

15

1125

1875

餐饮费（松林）

15人*5天

10

750

医药费用

中暑药

藿香正气水

2盒

1.3

2.6

49.1

感冒止痛药

扑热息痛片

10小包

0.1

1

感冒灵

1盒

2.5

2.5

清热解毒药

牛黄解毒片

1瓶

1.5

7.5

晕车药

乘晕宁

1瓶

3.5

3.5

肠胃药

胃舒平

1盒

2.2

2.2

保济丸

10小瓶

0.3

3

诺氰杀星

2盒

1

2

外伤药

创可贴

10贴

0.3

3

正骨水

1瓶

7

7

其他

金嗓子

1盒

6

6

葡萄糖粉

1罐

5

5

医用物品

棉签

1包

0.5

0.5

绷带

1卷

1.8

1.8

碘酊

1瓶

1.5

1.5

观察文化希奇时需用到的东西

铅笔

20支

0.5

10

70

笔记本

10

6

60

特别开消

预先估算的筹划外付出(紧张包括不可预估车费、不可预估餐饮费和不可预估物质购买费等活动经费)

15人

30

450

450

合计/元

4956.1

附录一：调查问卷（3篇）

1.大众篇：

客家古邑文化保卫经验及鉴戒

—以龙川县为例（问卷）

您好！我们是中山大学南边学院的门生，我们诚挚地聘请您填写一份旨在明白龙川县文化保卫经验状况的查看表。本社会查看活动是我们大门生专业进修的一部分，是由大学教授带队、获得河源市当局赞成的合法查看活动，请您安心填写。

本查看表不记名，谜底无对错之分，请您不要有任何顾忌，根据您本身的实际环境，对以下的题目进行答复，并在响应谜底的空格里打“√”。感谢您的赞成与互助！ 

您的性别：□男     □女

您的年龄：□18岁以下   □19-30岁   □31-51岁   □51岁以上

您的户籍地点地：         地区/市         区/县       镇/乡 

1您的文化程度？

□小学及以下

□初中

□高中或中专

□大专

□本科及以上 

2您是本地人吗？

□是

□不是 

3您对龙川文化遗产明白多吗？  

□如果明白，文化遗产包括甚么？（可多选）

□历史构筑   □风尚风俗   □死板节日   □特点小吃                                                  

4你是不是曾观光旅游龙川的某些精神文化遗址？  

□如果有，你到过的文化遗址包括下面哪些？（可多选）

□越王井   □南越王庙   □古城墙   □正相塔

其他古构筑遗址                                                     

5你是不是知道龙川非精神文化遗产有哪些？  

□如果知道，你知道的包括下面哪些？（可多选）

□客家山歌   □杂技   □木偶戏   □马灯戏

其他非精神文化遗产                                                     

6您对龙川文化遗产所起的效用和效益的认知程度

□完全明白

□平常

□不明白

7您知道龙川在保卫文化遗产方面是不是做了宣扬？  

□如果知道，你知道的宣扬包括下面哪些？（可多选）

□派发宣扬单   □经媒体宣扬   □警示标语    

其他宣扬                                                     

8您如何评价龙川的精神文化遗产保卫？

□特别如意

□比较如意

□平常

□比较差

□很差 

9您觉得如今精神文化遗产保卫面对的最大题目是甚么？

□人们的意识不敷

□贫乏有效的保卫机制

□贫乏有效的办理机制

□贫乏资金 

10您对龙川县文化遗产保卫及宣扬的发起是？

2.   文化局篇：

客家古邑文化保卫经验及鉴戒

——以龙川为例调查问卷 

恭敬的同志，您好！我们是中山大学南边学院的门生，我们诚挚地聘请您接纳我们的会见，我们的访谈旨在针对龙川县作为一个千年客家古城的文化保卫经验，总结出一套适用于其他处所的文化遗产的保卫的方案的一个查看。本社会查看活动是我们大门生专业进修的一部分，是由大学教授带队、获得河源市龙川县当局赞成的合法查看活动，请您安心接纳我们会见。 

1 在龙川的文化保卫方面，当局出台了哪些相干性政策大略文件，别离是

2 政策出台后，是不是在相干部分大略相干处所进行宣扬以及倡导，经过议定甚么式样进行

3 政策大略文件出台后，社会各界的回声是如何的

4 对付文化遗产的保卫，文化局还建立了那些部分，别离有 

5 如今龙川文化遗产紧张包括哪些

6 如今龙川历史文化遗产保卫近况如何

7如今哪些部分是龙川县文化保卫的实施主体

8龙川县如今文化保卫所需的经费紧张来历是

9龙川文化保卫的重点在哪方面

10龙川如今采纳的文化保卫办法有哪些

11龙川文化遗产保卫如今所采纳的办法傍边，重点的是

12对龙川的文化保卫，大家互助程度环境时

13龙川的地舆位置、人口漫衍、资本布局是不是对文化保卫造成甚么题目 

14文化部分对保卫民间文化遗产的宣扬力度如何，式样有哪些，结果如何

15 龙川的历史文化死板地区在保卫的同时还成长以下哪些主题

16龙川如今的古民居构筑偏向于采纳哪一种保卫模式，是不是有采纳将文物构筑排除后异地重建的保卫模式，采纳办法后，结果如何

17是不是有赞成旅游成长的线路，使古民居构筑成为涉猎项目

18 如今龙川的文化保卫工作存在的面对的紧张题目在于

19当前非精神文化遗产保卫面对的最大题目是甚么

20对如今龙川的文化保卫集体工作，你如何评价 

21文化局对龙川历史文化遗产保卫，它的保卫及成长方向是？

团队活动总结(篇3)

团队实践活动总结报告示例如下：

活动名称：XXX团队实践活动

活动时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日

活动地点：XXXX

参与人数：XXX人

活动目标：

1. 提高团队成员之间的协作能力；

2. 增强团队成员的沟通能力；

3. 提高团队成员的解决问题的能力；

4. 增强团队成员的团队合作意识。

活动内容：

1. 团队建设

在活动中，我们进行了团队建设活动。我们组织了团队建设会议，让团队成员之间相互沟通，相互了解，相互支持。我们还进行了团队游戏，增强了团队成员之间的互动和协作。

2. 问题解决

在活动中，我们接受了一些挑战，需要解决一些问题。我们组织了一次小组讨论，让团队成员相互帮助，共同解决问题。我们还进行了案例分析，让团队成员相互学习，提高了解决问题的能力。

3. 沟通与协作

在活动中，我们组织了团队活动，让团队成员相互了解，相互支持。我们还进行了小组讨论，让团队成员之间相互沟通，提高了沟通与协作能力。

活动收获：

通过这次团队实践活动，我们取得了一些收获。我们提高了团队成员之间的协作能力，增强了沟通能力，提高了解决问题的能力，并学习了如何组织团队活动。

活动反思：

在活动中，我们也遇到了一些问题。我们有些成员之间的沟通不够，需要加强沟通。我们还有些成员缺乏主动性，需要提高主动性。

总结：

通过这次团队实践活动，我们取得了一些收获。我们提高了团队成员之间的协作能力，增强了沟通能力，提高了解决问题的能力，并学习了如何组织团队活动。我们还需要加强沟通，提高主动性，为下一次活动做好准备。

团队活动总结(篇4)

主办单位：数学与财经系团支部

承办单位：数教（1）班

数教（2）班会计班

总结人：数学与财经系组织部

目录一,活动策划：

（1）活动主题；

（2）活动目的；

（3）活动节目安排；

二，活动实施：

（1）活动的初步实施；

（2） 活动过程中应注意的问题；

（3）活动安排；

三，活动总结：

（1）活动效果；

（2）活动的意义；

一，活动策划：

(1)活动主题：

“走进春天怀抱，感受绿色生活”

“流动书本文明，传承古今智慧”

(2)活动目的：

作为我们系的特色“团队观摩活动”一直在举办其目的是增进同学间的友谊、关系。同时做为2015级新生的我们刚刚完成了自己上大学的梦想 ，我们在大学第一年中，不同程度的陷入了迷茫状态。所以团队观察活动也为学生提供了一个充分了解自己、摆脱困惑的平台。

（3）活动节目安排：

会计班：**剧小品独唱

数教（1班）：朗诵舞蹈合唱

数教（2）班：舞蹈小品独唱

二，活动实施：

（1） 活动初步实施：（活动宣传动员）

活动宣传工作：通报两会例会，由各班班委在本班进行宣传。

活动动员：通过班会的形式，积极动员学生参与项目。

（2） 活动中应注意的问题：

同学们应按时到达集合地点；活动开始前，应准备好必要的物品，如：场地布置、签字笔、节目单；学生在活动过程中要遵守秩序；维护秩序和宣传活动需要文明用语。

（3）活动安排 ：

12:30借用活动所需的桌子、凳子等；

2： 下午30点，小组负责活动前的最后准备（彩排）；

下午 3：00 全体同学集合；

活动于下午3:30正式开始；

三，活动总结：

（1）活动效果：

活动现场秩序井然，各学生负责，互相配合；其他参加活动的学生也积极参与。通过这次活动让部分同学得到了发挥自己才华的机会，同时也让大部分同学压抑的心情得到缓解，摆脱自己的迷茫。

（2）活动的意义：

明确我们的大学目标，让我们为自己找到并巩固我们的大学并为之奋斗。参加这个活动对我们来说是一个自我发现和自我教育的过程。它也是展示自我才华的平台。

团队活动总结(篇5)

白天对游客进行问卷调查，晚上走访附近居民。调查风景名胜区对其经济、文化、环境、治安等方面的影响。我们4人一组开展走访。

首先我们通过耐心的沟通解释，打消居民的戒备心理，然后通过对人口、职业(职业的变化和职业的分布状况)，文化(传统、宗教、语言等方面发生的变化)，社会准则的改变(价值观、道德等)，消费形式的变化(基础设施，消费商品)以及环境(污染、交通堵塞)方面的咨询完成我们的调研。在调查中，我们发现景区和这些居民之间有很多矛盾。部分景区办法的规定，让我们思考了很多。

同时，我们也为这些居民的纯朴与合作深深感动。通过调查走访和总结，我们完成了《天柱山风景区对周边居民影响的报告》。

2倡导文明旅游，构建和谐天柱；

8月21日，我们携手化材学院的8名实践队员，开展了“汇聚点滴力量，共创和谐天柱”大型宣传活动。该活动以倡导文明旅游，文明旅游从我做起为主旨，由“文明旅游，从我做起”大型签名活动和发放文明旅游倡议书两部分组成。活动得到了潜山县**、潜山县电视台、天柱山风景名胜区管委会的大力支持。

令我们记忆深刻的是一个韩国旅游团中的一个老爷爷，在得知我们的活动目的后，爽快的签下了姓名，并用韩文说了很多话，虽然不动他到底说了什么，但我们看懂了他在临走时竖起的大拇指!虽然烈日当空，人群川流，但游客朋友们的支持使我们信心百倍!我们不仅展现了当代大学生的风采，旅游人的风采，更向外国朋友展示了我们中国人的风采!

三。专业实践，真诚服务社会；

在一系列重大事件之后，我们把注意力转向了细节。经过几天的勘探，我们已经熟悉了天柱山的构造和路线。因此，我们在岔路口和一些景区布点，帮助没有散客的朋友指路、讲解景点。

有时，他们误解了我们必须收费。但是，当他们得知我们是安努的旅游管理专业的学生并免费担任导游时，他们既感到惊讶又感动。说真的，我们自己也为自己的行为骄傲不已，每一句赞赏就是一股暖流，虽然很累，但我们的笑容一直挂在脸上，这，是会心的笑容。

或许这时我们才真正明白，服务他人是何等的快乐!

4体验岗位生活，提高职业观念；

8月24日，我们在景区的最后一天。队员们早上5点起床，因为我们今天要体验一个神圣的位置。在此之前，景区领导说可以到市场部体验一下，但我们婉言拒绝了。

我们全体队员选择了另一个岗位——景区清洁工。也许您无法想象我们会遇到这样的职位。 也许很多人没有意识到风景名胜区有这样的职位。几天前，我们气喘吁吁的时候，看到一些爷爷奶奶不仅要爬山，还要弯腰捡垃圾。

看到这一幕，队员们实在受不了，于是我们决定不在景区留下一块垃圾，我们想做一名景区保洁员。

早上5点，我们在清洁工的指导下开始了清洁工作。如果有扫帚，扫地；如果没有，用手捡起来。无论是在路上，还是在没有路的草地上，都有我们的队员在工作。经过2个多小时的工作，任务完成了。

我们的衣服，头发都被汗水浸透了。这是一项艰巨的工作，但景区的清洁工每天都在尽力。在景区里，有很多像清洁工这样的无名工人。

他们的精神令人敬佩。通过清洁经验，队员们思考了很多，理解了很多。对天柱山风景名胜区旅游业有了新的认识。

景区不是一个简单的景区，而是一个复杂的景区，包括景区、游客、服务人员等。一个景区的好发展离不开每个人的奉献精神，光靠这些领导的精心策划是远远不够的。我们应该向那些无名英雄致敬!

二、活动特色及亮点：

1、进行充分调研，学术性强;

我们对天柱山旅游资源及天柱山对周边居民的影响进行了问卷调查，具有较强的学术性。活动开始前我们做了很多准备。从问卷的设计到访问居民的内容，从天柱山的开发历史到发展目标，我都经过了多次讨论和请教，在掌握了大量的材料和一次又一次的研讨后最终出炉。

我们完成的《天柱山风景区客源情况分析报告》和《天柱山风景区对周边居民影响的报告》都有一定的实际价值，对景区发展有一定的借鉴意义。

2宣传文明旅游，发布文明旅游建议；

团队活动总结(篇6)

二、团队主要实践内容

2011年7月6日，我们湖南工学院红色之旅环保志愿团2011年暑期“三下乡”社会实践示范团队10名同学，在队长杨春艳的带领下，承载着院系老师和同学们的期望，秉承“传播红色文化，宣传绿色环保”的理念，迎着七月的烈日，踏上了衡山的旅途，开始了为期一周的下乡实践活动。

（1）参观环境保护局，密切关注并改善居民的生活环境

深入调查和走访居民是我们志愿者群体获取原始资料的重要途径。要了解真实情况，就必须倾听群众的呼声。因此，走访居民是我们下乡的必经之路。因此，我们出发前往开云镇，沿途进行入户调查。

出发之前我们事先走访了衡山县环保局，了解到开云镇是衡山县政治、经济、文化中心，地处湘江河畔，是一个正在重点建设的示范镇之一，该镇交通便利、基础设施健全、各种农副业资源丰富，在居民生活环境这块环保局也注重宣传，加大管理力度，村民的环保意识普遍较高。在走访当地的途中，我们沿路向村民们发放调查问卷并进行交谈，主要向村民咨询生活用水、固体污染等方面的情况。我们了解到镇上大部分村庄的环境还不错，只是在环溪村有一个垃圾场，温度稍高便会散发出阵阵恶臭味，蚊子、苍蝇更是成群结队，于是我们前往开云镇环溪村进行调查，村民告诉我们这个垃圾场是镇上最大的一个垃圾场，因处理方式不得当，腐烂的垃圾常常但发出阵阵恶臭，严重影响他们的生活，接着我们对环溪村村支书彭改平书记进行了专访，在专访过程中，彭书记也强调了附近垃圾场对村民的困扰，急切希望衡山县环保局能够早日解决这个问题。

在得知这个情况后，我们志愿者专程又前往环保局向纪检组组长谭伏莲反映了环溪村这一情况，谭组长表示开云镇由于是县城，垃圾日产量比较高，由于垃圾场数量有限导致垃圾处理存在一定的缺陷，她告诉我们，明年将会新建一批垃圾场，并将往日填埋式的垃圾处理方式改为焚烧式，旧的垃圾场将不再投入使用，切实解决村民受垃圾场困扰的问题，并希望我们能帮他们做宣传，安抚村民情绪。

听到这一消息，我们立即将这一喜讯传达给了环溪村村民，村名门听到这一消息都很高兴，非常感谢我们为他们传达信息，引起相关部门的重视。“为当地百姓做实事”，这是我们全体队员的心声。“谢谢，你们辛苦了！

”这是当地人们给予我们最衷心的关怀，虽然在走访宣传中我们都不曾休息片刻，但是村民的每一声肯定，都是我们最大的财富。

这次，我们的团队走访了300多名农民，发放了500多份宣传册。我们不仅了解到最真实的情况，给大家带了好的政策和实用的卫生文化知识，也为整个新农村建设贡献了我们大学生们微薄之力。我们每位队员还学习了当地方言的发言习惯，方便了我们在当地生活、实践，同事也让大家学到了与人沟通和交流的技巧，更让我们知道，深入基层，贴近民心，才是发展的基石。

（2） 实地考察新农村，开展绿色环保宣传活动

新农村建设作为一个重大的时代主题，人们常常津津乐道地谈论新农村建设。在衡山县白果镇，就有这样一个新农村示范点——涓水村。白果镇把发展农村经济与环境保护、安全生产等相结合，把解决“三农”问题作为当前工作的重中之重。

据我们所知，该镇交通便利，通讯发达，市场繁荣，经济活跃。是后山区的经济文化中心。

7月10日，在镇**王波书记的陪同下，我们参观了白果镇湘莲培育基地、金银花药材基地与衡山县岳北千亩无公害蔬菜生产示范基地，并在涓水村开展以“环保知识满涓水，绿色新农促湖湘”为主题的绿色环保宣讲会，向村民传达绿色环保理念。王书记向我们介绍，涓水村作为衡山县首批新农村建设示范点，镇**相当重视，一直以来引进新型科技，加大灌溉面积、修水沟、建蓄水池，建立大棚蔬菜种植基地。另外经过镇党委**的努力，涓水河流域治理项目已纳入湘江流域治理规划，稳步推进涓水河治理，加快沿江风光带建设，结合中低产田改造，加快排水渠建设。

涓水村的蔬菜水果的种植过程中从不使用化学肥料，以有机、天然肥料代替化学肥料，不仅节省资金而且保护了环境，实现了绿色发展。以绿色产品为主打，逐步有序地向有机产品转化，在企业的生产和发展中秉承“零公害，零污染，纯天然”的宗旨，逐步实现“常常思源，宏扬农业，发展农村，致富农民”的发展目标。

发展农村经济，破解“三农”难题，白果镇**坚持了以科学发展为指导，统筹解决了农民增收、农村繁荣稳定、农业稳产增产等问题。促进社会和谐，促进社会主义新农村建设。在这里，祝愿我们的村民生活更加美满，并期待，衡山县其它乡镇、农村向我们的白果镇看齐，努力建设，打造更天然更美好的明天！

（3） 参观红色圣地，感受革命情怀，弘扬革命精神

衡山县人杰地灵，人杰地灵。在加快地方经济又好又快发展的同时，也注重红色文化的发展。衡山县作为革命老区，红色文化底蕴深厚。

7月8日，我们先后参观走访了毛泽建烈士陵园和毛泽东考察湖南农**动时开调查会的地方——原中共衡山地方工作委员会旧址康王庙，并在毛泽建烈士陵园内开展了“向烈士致敬”悼念活动及“红色志愿”大清扫活动。7月11日上午，我们在白果镇文化站站长黄小平和讲解员王芳老师的陪同下，参观了岳北农工会旧址，感受那段激情的历史，缅怀那些远逝的英魂。下午我们参观了唐群英故居——是吾家书屋，在其孙唐收群及孙媳妇曾爱莲两位老人的讲解下，我们了解了一代女魂唐群英的英雄革命是事迹，参观完毕后，唐收群老人赠予红色之旅环保志愿团《唐群英史料集萃》一书留作纪念。

随着和平世界的到来，我们越来越感受到革命时代那种“抛头颅，洒热血”精神的久远与陌生。弘扬民族精神，传播绿色文化，已成为我们这一代人必须实践的任务。也许战争离我们很远，但英雄精神值得我们把它发扬到我们生活的每一个细节。

我们红色之旅环保志愿团正是带着这样的目的，走访了衡山县四大革命红色景区，为烈士的英灵送去慰藉，为我们红色文化的传播贡献了我们自己微薄的力量。

（4） 参观工业园区和水电站，密切关注污水排放

2008年，省长周强第一次把湘江和莱茵河并论，提出了“打造东方莱茵河”的远景目标。衡山县境内有湘江干流64.85公里，湘江支流38条，全长444条

8公里。近年来，湘江水体水质受到重金属、有机物和微生物等的复合污染，水体中汞、镉、氨氮、石油类、总氮以及粪大肠菌群在沿线均有超标。而衡山县内远近闻名的金龙工业园区，以陶瓷、建材化工、机械制造、造纸为产业发展重点，其环保现状引人关注。

为此，我们红色之旅环保志愿者团以衡山工业园区为中心，对衡山县主要乡镇企业开展环保调研活动。

7月7日，我们与工业园区管理员彭伟书记取得联系，在彭书记的介绍下，我们了解了园区的一些基本情况，园区采取阶梯型的生产模式，大大降低了工业生产对环境的污染问题，在环境保护方面工业园更是投入大量资金，严格按照“要办厂，先通过环保检测”的模式管理园区结构建设。在彭书记的带领下，我们参观了园区内具有代表性的化工企业兆基铜业和华宏化工。通过现场调查和访谈，我们了解到，这两家企业虽然是化工流程生产，但一家生产铜，另一家生产锌。

但是在参观工厂车间的过程中，我们没有闻到任何气味，也没有看到任何污染。原来工业园区内绝大部分的企业均采取“废物循环利用，污水零排放”的环保模式进行生产，凡是产生有毒、有害气体的环节均采取封闭式生产，反应生成无害物质进行排放，对环境没有造成任何污染。

然而，我们从另一方面了解到。7月11日，位于衡山县城湘江上游的一家矿产品加工企业因为向湘江排放未经处理的废水，已被县环保部门查获并当场予以强制关停。这家名为“嘉兴矿业****”的企业位于县城毛泽建烈士公园上游，距离自来水厂取水口不到200米。

7月11日上午，县环保部门工作人员在途经该路段时发现，该公司附近约3平方公里湘江水域呈乳黄色的浑浊状态。工作人员随即对该公司进行检查，检查发现，公司生产产生的废水，并没有按照正常的废水处理方法，在沉淀池内加沉淀剂，而是直接流经四个废水沉淀池后再排放到湘江河中。从现场我们可以看到，该公司厂区比较混乱，物料随意堆放，杂草丛生，污水横流。

在湘江河边的排水口，未经处理的废水肆虐地奔腾至江水中，数平方公里的水域已遭到严重污染。这不得不引起当地**的注意。

此外，我们还参观了衡山县九观桥水库和大源渡水电站。九观桥水库位于衡山县店门镇天安村。拦截湘江支流白露港。是湖南省首批农业旅游示范点之一。大源渡水电站位于湘江中游，是衡山县历史上国家投资建设的最大水利工程。

通过走访我们了解到九观湖的旖旎风光，水体清澈见底，大源渡水电站严格按照上级指示运行，多年来为衡山县的防洪、航运、发电、养殖、旅游等多方面的综合效益做出了很大的贡献。

三、团队取得的实践成果

本次实践活动覆盖省份1个，覆盖市县1个，覆盖乡镇/村12个，覆盖旅游景点6个，发放宣传手册及问卷调查表共计600余册，整理调研报告4篇，活动总结报告4篇，实践日记70篇，访谈报告12篇，累计发表报道20余篇（次），新闻报道若干篇，实践成果汇报1篇。

在这七天里，我们的团队借助专业的理论知识和实验基础，帮助村民了解和了解了当地的环境保护状况。通过入户访谈、发放宣传手册及宣讲活动，从根本上改善居民对健康用水要求低的薄弱意识，切实关注民生，关心基层群众生活。我们通过深入社区进行调研，通过对当地经济现状及旅游景点的考察，服务地方经济，倡导绿色环保旅游，推进绿色湖南建设。

通过科学的实地调查和走访，当地企业和工厂要高度重视环境保护，减少排水污染源，切实采取行动保护母亲河。我们通过红色巡演，歌颂党的光辉历程，增强大学生的爱国意识。通过实践和宣传的方式，扩大湖南工业大学的对外影响；通过亲身实践，使大学生全面系统地了解和认识有关社会问题，拓展综合素质，培养用科学方法分析和解决社会问题的能力。

七天过去了，因为我们的努力，我们收获了很多，感受到了很多。在活动的几天里，我们全体队员一起做事，一起讨论，一起总结，一起面对困难，一起解决困难，我们同奋斗，共欢乐。通这次实践活动，我们从稚嫩走向成熟，以自己的绵薄之力为村民传播文化知识，帮助解决实际问题，调研当地环保现状，引起**重视。

也许我们的力量和能力有限，做不出什么惊天动地的大事，但是我们这种服务农村，宣传环保的意识却值得我们大家推崇和学习。也许我们的行为还不成熟，但我们相信只要我们有用心，就没有什么是徒劳的。

青春的路上，我们一直在成长。

团队活动总结(篇7)

团队活动总结

院系：×××

姓名：闫俊超

学号：×××

****：×××

现在是个飞速发展的时代，与时俱进的大学生当然也不会闲着，在装扮上也不俱一格，那么对作为必备道具的饰品多样性的要求也就可想而知了。

图1-5购物消费环境要求分布图

400-500元1326

团队活动总结

1、购买“女性化”纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。社会实践是大学生课外教育的一个重要方面，也是大学生自我能力培养的一个重要方式，因此对于我们在校大学生来说，能在暑假有充足的时间进行实践活动，给了我们一个认识社会、了解社会，提高自我能力的重要的机会。作为大二的学生，社会实践也不能停留在大一时期的那种毫无目的的迷茫状态，社会实践应在结合我们实际情况，能真正从中得到收益，而不是为了实践而实践，为了完成任务而实践。

因此，为了更好的了解社会，锻炼自己，感受社会就业的现状，体验一下工作的乐趣， 7月8日下午，信息工程学院8名实践队员组成暖阳实践队，奔赴南阳市内乡县开始了为期8天的暑期社会实践活动。今年大学生社会实践活动主题明显，内容丰富，方式多样，效果明显。

（二）上海的人口环境对饰品消费的影响此次实践活动以“拒绝网络游戏，关爱留守儿童”为主题，首先举办了“永远跟党走”剧场活动和建团90周年团片展活动，活动的开展有效的宣传了中国共产党和中国共青团对中国历史发展的推动作用。今年是建团九十周年，我们经过放电影、**展等方式，深化理解和大力宣扬建团九十周年特别改革开放以来，我国社会主义建立获得的巨大成绩，正确认识国情、社情、民情，加深对邓小平理论、“****”重要思想与理论相分离的理解，进一步发扬爱国主义精神。同时还积极地向广大群众宣扬我国的变革关闭经济建立已进入了攻坚阶段，进入了关键时期，必需保持不懈地高举邓小平理论巨大旗帜，全面贯彻党的“一个核心，两个根本点”的根本道路，认识稳定的社会秩序在我国社会主义建设中的重要性。

（2）物品的独一无二同时，为了丰富留守老人和儿童的生活，让其在农忙之余得到更多的欢乐，体会到社会主义建设下农民生活改善带来的欢乐，队员们精心策划了武术、健美操、歌唱、情景剧等节目，使其开怀大笑，感受到了社会对留守老人及儿童的关爱，体验到社会主义制度的优越性。此活动结束之际，不少老人拉着队员的手，高喊“中国共产党好，毛主席万岁！”。

（四）diy手工艺品的“个性化”之后，实践队员们通过走访村民，调研网吧等形式了解留守少年对网络游戏的迷恋程度，并在当地开展了“网络游戏导致请青少年犯罪**展”，以此警醒当地村民对青少年沉溺网络游戏的重视。广大家长、青少年朋友要从每一个家庭做起，从自身做起，从现在做起，形成合力，共同构筑一道反网络危害的牢固防线。自觉做到 “ 拒绝网络**、远离网络危害 ” ， 自尊、自律，崇尚文明健康的学习生活，远离网吧！

这里有营业员们向顾客们示范着制作各种风格炯异的饰品，许多顾客也是学得不亦乐乎。据介绍，经常光顾“碧芝”的都是些希望得到世界上“独一无二”饰品的年轻人，他们在琳琅满目的货架上挑选，然后亲手串连，他们就是偏爱这种ｄｉｙ的方式，完全自助在现场，有上班族在里面精挑细选成品，有细心的小女孩在仔细盘算着用料和价钱，准备自己制作的原料。可以想见，用原来稀有的原材料，再加上制作的匠心独运，每一件产品都一定是独一无二的。

而这也许正是自己制造所能带来最大的快乐吧。此外，值高考结束，学子报考院校之际，实践队员们还在当地建立了高三毕业生流动信息咨询站，通过走访高三毕业生家庭，耐心的为学子和家长解答有关大学学习和生活的种种疑问，宣传华水精神，为学子们即将到来的大学生活打气。通过与队员们的积极交流，高三毕业生家庭进一步了解了有关大学报考、生活的各种信息，同时，实践队员们的的积极态度收到学生家庭的赞扬和肯定；活动结束，学生及家长为表示对队员们的感激之情，积极与队员们合影留念。

此活动圆满结束。

一、 消费者分析最后，为了进一步丰富实践内容，锻炼自己的能力，实践队员们又联合共青团内乡县委开展了“爱心助学，阳光行动”宣传活动。队员们在炎热的夏天，穿着志愿者服装在街上奔跑，一起挥洒汗水的青春，微笑着比阳光灿烂。利用宣传单、微博、网络等**进行宣传和呼吁，争取为更多的孩子重返校园，为更多的贫困生圆梦大学贡献自己的力量。

通过这次实践活动，培养和磨练了团队成员的团队精神。在前期准备工作中，我们团队成员根据自己的能力，进行了合理的分工，充分发挥自身的优势，顺利的完成了前期准备的工作，为此次活动的顺利的完成奠定了坚实的基础。大家都是参加这类活动不多，经验不足，在开展具体工作时，遇到了一些困难，但是大家并没有因此退却，而是发挥团结合作，互相学习，互相帮助的精神，各司其职，各尽其能。

在这种和谐的氛围中，暑期社会实践活动圆满结束。通过这次活动，我们对团队的力量和团队的重要性有了更深刻的认识。实践活动也培养了团队成员的社会责任感。

我们与当地村民一起生活、交流，接触了我国社会中人数最多，而且最苦、最穷的一个阶层，对我们的震撼很大，同时也感到了肩上的担子更重了。随着我国经济、社会的不断进步发展，村民的生活水平有了一定的提高，但是依然存在着一些问题，例如：留守儿童的教育、孤寡老人的赡养等。

从中我们可以看到村民生活的艰辛，也可以看到，要解决这些问题，提高村民的生活水平，还有很长的路要走。

“实践出真知”。温室里的花，大树下的小苗，从小在温暖的怀抱中长大，没有多少自主性。现在我们长大了，我们要离开那温暖的拥抱，开始人生的旅程。

我们高兴地看到，经过社会理论的锤炼，学生们变得更加成熟。认识**于实践。从童年到现在就一直在学校里度过的我们，对外面的世界认识得太少，这个社会是复杂的，然而，我们的最终归宿也将是社会这个大集体中，所以，社会实践成为我们走向社会的前提和基础。

这也充分说明了实践的必要性和重要性。马克思主义哲学强调实践在认识中的决定性作用。认识对实践有着巨大的反作用，主要表现在认识和理论对实践的指导上。

然而，学校和书籍中的知识有其局限性，这是最纯粹的沉淀；社会实践可以帮助我们了解社会和生活；并将所学专业知识应用到生活中，增加学习兴趣。

送人玫瑰，手有余香。此次暑期社会实践，队员们积极开展了丰富的活动，帮助当地学生、儿童、老人认识社会主义制度的优越性，让其感受到社会的关爱；并积极参与爱心教育、阳光行动，号召社会各界帮助贫困生实现大学梦，收到了良好的效果。同时，通过这次活动，团队成员也学到了很多东西，获得了成长。

每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力，同样，每个人都有促进社会进步繁荣的义务及责任，参与社会实践志愿服务是表达这种“权利”与“义务”的积极和有效的形式。志愿者在为他人服务、为社会服务的同时，不断完善和发展自己，满足自己的精神和灵魂。因此，参与志愿服务既是“助人”，亦是“自助”，既是“乐人”，也是“乐己”，参与志愿服务，既是在帮助他人，服务社会，同时也是在传递爱心与传播文明，在为他人送去玫瑰的同时自己也收获到了芬芳。

朋友推荐□ 宣传广告□ 逛街时发现的□ 上网□ 此次实践活动，我们收获很多，获益匪浅。虽然队员们在炎炎烈日中穿梭，但我们所学、以及所建立起得深深地友谊，将是我们人生中重大的财富，我们将永远铭记。在未来的大学生活中，我们应该努力提高自己，更好地为社会服务；并且我们有理由相信，当代青年大学生有实力承当的起将来建立国家的重担，追求进步，吃苦求知，勤于实践，来实现自己独一无二的人生，为社会做出前所未有的卓越的贡献。

团队活动总结(篇8)

【篇一】

在我校大力推行全景教学理念的背景下，以期进一步推动教学改革与发展。20xx年6月9日，xx管理专业全体师生在户外开展创新团队建设活动。之前的团队建设课程都是在教室里面进行的，这次我们打破以往的授课方式，将授课地点转移着户外，为学生们打造一个课堂以外的学习环境，同时，也是在活动中提升学生们的团队凝聚力，增强学生们的相互协作能力，充分体会到团队精神的力量。

本次活动由两个环节组成，第一部分是团队建设游戏环节，分别通过《夹球走动》、《稳中求胜》、《五人六足》三个游戏来与大家分享团队的真正含义。这些游戏经过精心挑选，具有一定的趣味性和深刻的寓意。通过这些游戏，可以进一步整合团队成员之间的关系，培养团队合作精神，于乐教于。

一项活动的成功需要全体成员的共同努力和团结。这个活动也是由ahla的学生策划和组织的。总结活动过程中各方面的表现，具体体现在以下几个方面：

1.打破隔阂，拉近距离

平时在课堂上，大家都有许多的接触和交流，但这一次我们是将所有学生重新分组，每个活动项目都要重新建立一支新的团队。根据游戏设计，需要大家的相互配合，比如《夹球走动》、《五人六足》。这些游戏让大家通过近距离的身体接触，从而自发的交谈，拉进彼此之间的距离；并且在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑……都是大家关系在逐步融合的契机和铁证。

游戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。

2.八仙过海，各显神通

这三款游戏各有特色，对能力训练的重视程度也有所不同。于是，每一次的重新分组又给了大家和不同的队友并肩作战的机会。在友谊赛和比赛中，我们发现了队友们惊人的智慧、组织能力和表演能力。

而每次游戏淘汰出局的“惩罚”，更是给了队员们一个个舞台，恰恰舞、健美操、兔子舞……无一不是才艺的展示。

3.团结协作，力争胜利

虽然这些团队建设游戏很有趣，但它们也具有挑战性和竞争性。这三个游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前，各组的队员都在组内纷纷进行讨论，出谋献策，寻求加速胜利的方法。

每个人都为整个小组的胜利付出自己的脑力和体力劳动，并为共同的目标紧密团结在一起。

【篇二】

20xx年5月6日，我部长期策划的团队建设活动终于得以实施。围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情”，开展了各类趣味竞技活动。这次活动取得了显著成效，最终达到了团队建设的目标。

现将活动开展情况总结如下：

1、前期策划、采购工作

上一次部门活动已经两年了。本次活动的前期策划运筹已久，但因工作时间无法安排而多次延期，因此，此次活动的开展各岗位人员都积极的参与。本次活动，户外活动地点我部门设在山岔湾休闲度假山庄，参与人数90人（含：

管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长），所包含的人数较多，开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成。

我部门此次户外活动地点设在市外（山岔湾休闲度假山庄），且参与人数较多，因此安全工作也显得尤为重要，对此，我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首，并安排相关工作人员在集合时，给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。

2、团队竞技活动

本着友谊第一，比赛第二，消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨，开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。各队员参与热情高涨，并达到期的效果。平时在工作中，大家都有很多的接触和沟通，但这次我们是把所有的人员分组，每个活动项目都要建立一个团队。

根据游戏设计，需要大家的相互配合，比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。

这些游戏让大家通过近距离的身体接触，从而自发的交谈，拉进彼此之间的距离；并且在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等，都是大家关系在逐步融合的契机。游戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。虽然这些团队建设游戏很有趣，但它们也具有挑战性和竞争性。

这三个游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前，各组的队员都在组内纷纷进行讨论，出谋献策，寻求加速胜利的方法。每个人都为整个小组的胜利付出自己的脑力和体力劳动，并为共同的目标紧密团结在一起。

10月6号，是我值得深刻铭记的日子。因为今天是我第一次参加“团队建设”的拓展训练。虽然只有两天，但拓展训练的灵感和经验是一笔永久的财富。

无论我身在何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

在这两天的训练中我们共有八项内容：背摔，空中云梯，电网，孤岛求生，七色板，空中断桥，盲人摆绳，求生墙，让我感受最深的有以下几个方面：“背摔”这项运动看起来似乎很平常，其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度，只有充分的相信自己，相信自己的队友，才能毫无顾忌的摔下去。

在工作中，我们也要相信自己，相信每一个团队成员，成功的机会就越大。

“空中云梯”这项运动是对我们体力和毅力的考验，也是对我们团队在困难中能否团结互助，相互鼓励最终完成任务的一次考验，都说男女搭配，干活不累，我比较幸运的和一位女同事分到一组。一开始，还挺顺利的，直到爬到第**，我都酸了，没有力气了。两根横梁之间的距离越来越宽了。一个人根本上不去。只有在同伴的帮助下，他才能一步一步地爬上去。

爬最后一个，是对体力和意志的考验。我爬了四次都失败了。我的腿很软，眼睛也很眼花缭乱。再看看我的队友连站的力气都没有了，真的不想再爬了，可又不甘心这么放弃，“再试一次，上”，队友给了我一句鼓励的话，看着她坚定的眼神，我深吸了一口气鼓足全身的力气，踩着他的身体翻身艰难的爬上了最后一根木头。成功了，我们成功了，此时的心情无语，我们拥抱着这一成功时刻的记录。

“空中断桥”这个项目是个人挑战项目，要求队员们在15米高的木板这边跳到另一边，然后再跳回来。有些事情似乎容易做却很难做。只要你勇敢地迈出第一步，困难并不难。

在实际工作中，当我们遇到困难的时候，只要我们坚定信心，积极努力，付诸行动，勇敢的迈出第一步，就可以战胜一切困难。“孤岛求生，七色板，求生墙“等几个项目是考验我们团队能否合理的利用资源，相互配合，互相沟通的能力。

团队活动总结(篇9)

2010.10.12

参与班级：09计管1、09会电1、10会电4（与外系联谊）、（09会电2，10会电3联谊）、（10计管1，10会电1，10会电2联谊）

活动概况：本次活动各班级都按时举行，都有自己的特色，10级热情以及其积极性比09级高，内容形式上丰富多样，但是个别班级存在无计划无组织现象，希望各班总结经验争取在下一次的团队活动中有更加优秀的表现。

各班详细：

09计管一班

主题：09计管一班演讲比赛（月赛）——“只有合作，才能共赢”

场地：09计管一班教室

方式：由本月胜出的5位周冠军参赛，竞选出月冠亚军。

意义目的：锻炼同学们的口才，普通话能力。提供更多展示自我的平台。为步入社会工作奠定基础。

优点：有组织，本次活动是普通班集集体生活的延续。有利于展现班集体的风貌。有辅助班级建设的作用。

缺点：气氛不够好，部分学生积极性不高。会场纪律涣散。

备注：09计管一班在周内每天早自习有一个演讲比赛，周优胜者成为周冠军。

09会电一班

主题：我的大学生活（放映科幻片）

地点：09会电一班教室

出发点：以科幻电影的形式激发学生的想象力，增加他们对科学技术的理解。

优点：活动纪律较好。

缺点：活动内容与主题不一致，部分学生注意力不集中。

备注：09会电二班、10会电三班联谊

主题：新老生联谊

地点：10会电三班教室

目的：加深新老同学之间的关系，增强参与者的沟通能力，扩大知识面，增加对团组织生活的热爱。

优点：活动强调新老同学之间的互动，主题活动积极，提高了学生的交际能力。

缺点：不能充分调动每个学生的积极性，不能很好地体现团组织生活的意义。

注：10会电1班，10会电2班，10会务管理1班交情

主题：我们在一起（自拟）

地点：b112多**阶梯教室

活动理念：汇聚百家争鸣，弘扬友谊精神。

活动目的：拓宽同学们的知识面，增进三个兄弟班级之间的友谊，增强同学们之间与人沟通的能力。实现资源共享，如信息，人力资源等。

优点：活动充分的前期组织，有完善的组织团队，活动形式多样，活动项目多，现场同学积极性很高，达到了联谊活动的目的，对班集体的建设有很大的促进作用。

缺点：组织队伍庞大，参与人员多，**秩序混乱。

备注：有计划书。

会电四班与财务管理一班的跨系友谊

主题：新老生联谊

场地：学校足球场

目的：增进新老同学之间的了解，加深他们的感情。

优点：主题活动积极、有组织

缺点：学生参与积极性不高，新老同学互动比较少，活动分散。

本次活动总结：

就本次活动而言，共有五个团体，各个团体都有自己独特的出发点，但普遍存在积极性不高的问题，部分团体缺乏组织性，纪律性等问题。

本次活动是新生第一次参加团队活动。一般不存在经验问题和缺乏对团队活动的理解。

鼓励结合班级实际主题，让团队活动的开展为班集集体、院系建设、高校建设服务。

本次活动联谊班级多，部分规模大，因此存在组织困难，纪律性差，积极性底等问题，就此提出部分建议：①建议控制活动规模的同时增加联谊次数，便于管理也有利于增进各班级之间的相互了解。②建议联谊活动提前组织安排，建立班级间的联谊活动管理团队，使联谊活动有声有色。

③ 建议加强社会活动场所的组织安排，使活动场所在音色的基础上显得井然有序。

就以上问题系团总支学生会组织部提出“计划——执行——跟踪——回顾”的指导性组织大纲。

电子商务系团总支学生会

二零一零年十月十二日

团队活动总结(篇10)

团队活动总结话语

“山东省农村社区化建设以及农民失地保护”即“拆村并居”它一方面加快农村城市化进程、缩小城乡差距另一方面提高了农民的生活水平、“拆村并居”%的宅基地进而可以得到建设用地指标接近6万亩！故“拆村并居”被许多专家学者及**质疑为“盯上农民的宅基地”“拆村并居”来填补法律政策的漏洞探索农村发展模式把效益留给农民经过近一周的走访调查通过发放调查问卷、访谈我们小组对济南市周边农村“拆村并居”：

第二“拆村并居”后农民生存状况调查：包括生活成本生活便宜程度收入变化就业安置社会保障机制机构等方面；“拆村并居”“拆村并居”不能造就庞大的边缘化群体

第三“拆村并居”配套措施与政策的供给状况包括教育卫生社保等基础服务设施等这个关系到“拆村并居”能否继续中国是以农村人口为主的所以能否真正的解决农民生活问题才是最关键的

“拆村并居”、继续下去

计划忙碌的日子总是让人忘记思考。一旦安静下来，各种口味就会一起浮现在脑海中。在过去的十天里，我努力工作，收获颇丰

感受到灾区基层经济复苏的脉搏

商业区和居住区已初具规模。四处走走就像置身于江南水乡。这是这个蓬勃发展的小镇给我们留下的第一印象

镇上的商业门面风格统一装饰一新包括本土特产店、日用品店、超市、鲜花店、饭店应有尽有社区居民的生活既安逸又充实崭新建筑的背后是居民们对未来生活的信心

感受到大学生村官热血奉献精神

、新农村建设、大学生村官职业生涯与成才等主题进行大学生村官们向我们交流了他们在实际工作中的心得体会

虽然基层工作的内容比较繁琐，但他们懂得如何努力工作，乐在其中；虽然基层工作经验不足，但他们不断学习，努力多了解、多参与；虽然工作环境比较复杂但是他们擅于观察、擅于倾听、“亲密接触”不仅为我们提供认识大学生村官们生活工作的平台也吸取了很多宝贵经验积极融入基层、奉献基层这便是这些大学生村官们给我们最深的印象

历练了意志和解决实际问题能力这次的学生感恩活动从主题的确定、活动策划、、当地**以及社会的帮助正是在这些活动中我不断地提高了自己独立自主、计划运筹、应变拍板的能力

作为农村活动的总指挥，我必须提前布置工作

收获了友谊和团队合作奉献精神

团队活动总结(篇11)

母校，我们在这里长大，我们的生命关怀。母校养育了我们，我们愿意为母校的发展做出贡献。经过月逾缜密细致的准备，带着弘扬华大美名、助力学弟高考的愿望，我们寒假社会实践团队利用课余时间在自己的母校——濮阳市油田二高与油田三高进行了为期两天的宣传交流活动，并取得了丰硕的活动成果，得到了在校师生的一致好评。

一、 活动概述

1 活动目的

1） 通过这次活动，更多的人可以了解和报考华大，为华大的发展做出自己的贡献。

2）结合自己的经验在备战高考、填报志愿、专业选择等方面对高三的学弟学妹们进行指导，解决他们面对高考与之后复杂的志愿填报时可能出现的疑问与困惑。

3） 通过问卷调查等形式了解高三学生在选择大学时应注意的因素，并对华大的发展提出建议。

4) 通过这次活动提高自己的社会实践能力与团队协作意识，通过对学弟学妹的帮助报答母校的哺育之情，实现自己的个人价值与社会价值。

2.主题：向母校汇报，展示学生的风采，带动校友成长，提升中国的声誉

3活动开展形式

1） 征用学校教室进行宣传活动；

2） 在校园内发放华大的宣传资料和招生简章；

二、 团队组成

1团队结构

2成员分工

ⅰ组长：左宗敏

进行活动的总体计划并协调团队工作。向校方征用教室。

ⅱ副组长、财务组长：刘竟伦

策划活动所需费用，联系企业获得赞助，完成活动策划书和问卷的编制。购买活动所需的道具、奖品等。

ⅲ副组长、宣传组长：姜博玮

完成宣传海报、横幅、宣传品的准备工作。活动结束后完成总结报告和**的制作。对活动的策划提供指导性意见。

ⅳ其他成员(来自其他高校的高中同学)：陈胜志，郭慧娟，张万通，张绍辉，刘志愿，元正，闫雪娜，张露馨

协助组长、副组长完成安保、人员接待、礼品发放、问卷收发、应急处理等工作。

三、 活动前期准备

1我们首先按照计划书通过讨论将活动的流程细节化，考虑几种不同方案的可行性以及突发事件的应对措施，并最终决定于1月29日至1月31日开展活动，采取教室集体宣讲与校内分发传单相结合的宣传模式。

2我们于1月29日完成了海报、横幅（各一张）的制作，调查**（50份）的复印，宣讲礼品的购买（演草本40本、笔芯4盒、中性笔20根），宣讲教室的申请等准备工作。

四、 活动过程记录

地点：濮阳油田第二中学、濮阳油田第三高级中学

2时间：2012年1月30日至2012年1月31日

3活动过程记录

● 1月30日

1上午9:00至12:00：安排场地，张贴海报，宣传学校活动

2日下午4时至6时进行宣传交流活动。我们先对大学的报考与各专业特点进行了较系统的宣讲，之后进行了华大的宣传,向学弟学妹们详细地介绍华大的特色与优势，分享自己的在华大的所思所感。

最后，我们对学弟学妹面对高考提出的问题做了详细而耐心的回答，进行了问卷调查，发放了活动纪念品。

下午6:00-7:00：打扫会场，整理问卷，与师生告别。

ps:30日活动部分**

● 1月31日

来到油田第三中学们口，发放我校招生简章，向学生介绍华侨大学。

五、 活动后期工作

为期两天的活动不仅宣传了华大“会通中外，并育德才”的校风校貌，也使高三的学弟学妹对大学生活有了初步的了解，对高考中学校和专业的选择有了一个更加明了的认识。活动结束后我们进行了问卷统计及分析、个人活动心得、***与**制作等后期工作，为我们日后开展类似活动积累经验教训。

附录1活动预算和实际支出

附录2 调查问卷表

选择大学有12个标准。你最关心什么。

附件3寒假母校交流活动会员规则

为了安全和团队效率，团队成员在实践中应遵守以下规则：

1要求队员在保证人身和队员安全的前提下进行社会实践；

2.团队成员必须遵守法律法规，遵守公共道德，体现当代大学生的素质；

3． 队员必须了解必要的咨询，求助等****（如公安局，医疗机构**，届时由团队统一提供）明确在出现意外情况下必须向学校有关部门回报；

4． 队员应持有团队负责人和队员的移动**等随身****，以保证实践过程中随时联系，以便团队了解各队员实践情况和保证其安全；

5对队员所需的医疗卫生设备，应及时与队员联系；

6团队成员应严格按照计划开展实际活动，计划如有不可避免的变化，应及时通知所有团队成员；

7在团队解散前，严禁任何团队成员离开团队，不得按照团队安排的时间表单独行动。对违反本要求的团队成员，造成的一切后果由其自行承担；

8在练习过程中，禁止饮酒和参与任何可能威及队员人身安全的行为；对团队或团队成员进行挑衅时，应保持克制，必要时向学校或**寻求帮助；但正当防卫不在限制范围内；

9队伍解散后，要求所有队员安全回家或返校，并向分队领导或指定联系人提供必要的确认信息；

10.团队成员应服从支队的安排，并尽最大努力完成支队的实际任务；

11队员要有自我保护意识，确保分队和个人不受不必要的人身伤害和经济损失；

12当实践中出现问题时，团队成员应保持克制，尽量给学校、学生和家长留下好印象；

13． 各队员如果在某些情况下无法实施实践计划应及时和团长或有关负责人联络，通过地方有关方面协商来解决问题，切不可鲁莽行事，应考虑一切后果。

姜博玮：在这次活动中，我主要负责海报、横幅等宣传材料的制作和采购，以及团队总结报告的编写。能够为母校做些事情我感到快乐而骄傲，这次活动中自己的交际能力与文字处理能力得到了很好的锻炼，在活动中也相识了许多新的朋友。

总之，我觉得这是一次充满意义与挑战的活动，整个团队团结一心解决了许多棘手的问题，能够在这样一个团队中献出自己的一份力感到很快乐。冬日的寒风中，留下了我们来回奔走的身影，留下了我们对学弟学妹们真心的祝福与企盼。感谢学校给了我们练习的机会，这个假期因为这个活动而变得不寻常了。

在团队中的每一天，我们都在为同一个目标而奋斗，感到每一天都是充实和快乐的。

团队活动总结(篇12)

1、团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。

2、团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发成员工作的主动性，由此而形成的集体意识，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时也使自己得到更全面的发展。

3、团队精神有利于提高组织整体效能。通过发扬团队精神，加强建设能进一步节省内耗。如果总是把时间花在怎样界定责任，应该找谁处理，让客户、员工团团转，这样就会减略企业成员的亲和力，损伤企业的凝聚力。

通过举办这次活动，在给队员娱乐的同时，培养了成员的组织沟通能力，使团队上下目标一致，协同共进。加深团队间的凝聚力，亲和力。向心力。在这次活动中，团队成员团结一致，认真对待每个游试比赛，充分的体现出团队成员拥有良好的集体观念，团结战斗的精神。在游试活动期间，的参赛队伍出场有序，未发生任何的矛盾，这也体现出一种大局观念，团队意识，整体观念。活动当天早上，有部分成员未能准时到达活动现场，导致活动比原计划开始时间有所延迟。在活动的筹备阶段出现有一些不和谐的音符，极少数同学在没有充分理由的前提下，没有参加团队活动。使得团队需找人替补，这说明有个别人的集体意识不强。活动期间，有个别参赛队伍出现有个别成员组织涣散的现象，积极性不稳定，没能以集体荣誉为重。

本次团队建设活动我既是上午游戏的一名参与者，也是下午游戏研讨会的一名主持者，所以颇有些感想。

首先，上午和其他项目组成员在七星公园进行了4个团队建设游戏——网捞鱼，背夹球，石漠化游戏和脚绑脚。这些游戏都是经另外三名组织者精心挑选，具有一定趣味性并包含环保寓意的，通过这些游戏，项目组成员之间的关系也能够得到进一步的融合，培养了团队合作精神，并寓教于乐，在游戏中学到一种可持续发展的理念。而且经过下午的集体研讨，我们可以对这次团队建设活动总结如下：

团队拓展活动总结3篇

许多写作时缺乏灵感的人们逐渐开始倚赖范文。那么如何写出有实用价值的范文呢？编辑在这里推荐给您一篇标题为“团队拓展活动总结”的文章，不妨读一读，或许会对您有所启发！

团队拓展活动总结 篇1

引言

大学时期是当代大学生一生中心理变化最激烈的阶段，在人才竞争日益激烈的今天，许多大学生存在的以我为中心，过于自傲或自卑，意志力弱，心理承受力差团队意识淡薄等问题，制约和影响了他们自身的发展乃至就业之路。如何突破自我认知?如何提高人际交往能力?如何提高自身的心理素质?如何提高团队意识等?所有的这些都将影响大学生自身的发展，因此，素质拓展训练是大学生自身发展过程中不可缺少的一部分!

团队介绍

1.团队名称：蜗牛队

2.团队口号：蜗牛，蜗牛，我们最牛!

3.团队队歌：团结就是力量

4.团队才艺展示

一.协作团结翻

项目性质：团队合作项目

活动道具：报纸，胶带，小刀

活动概述：每组发4张粘 在一起的报纸，和一卷胶带，先8人站在4张报纸上，想办法把报纸翻过来，再翻报纸的过程中，手不能触碰地面，脚也不能触碰到地面。完成后，截去一张报纸，剩下三张报纸，继续完成游戏。再截去一张，剩下两张，继续游戏，直到最后剩一张报纸也把它用同样的方法翻转过来。

活动目的：考验队员的协作能力，观察能力，消除队员之间的隔阂

二.蛇头蛇尾

参赛人数：全体参赛选手

活动概述：先所有参赛选手按手拉手围成一个大圈;再每个选手独自为伍，用剪刀、石头、布与身边的人pk，赢者为蛇头，输者为蛇尾，直到变成一条长蛇;最后蛇尾的4个人抬着蛇头的第一个人的游行。

活动目的：考验个人的分析和整体把握能力。

三.团结公车

参加人数：8人

项目性质：团队合作项目

活动道具：报纸，胶带，小刀

活动概述：每个小组发10份报纸，一把小刀和一卷胶带，发挥自己的创意,制作成一个闭合的圆圈，这就是我们的公交车，要有8名队员钻到报纸里面去，从起点运送到终点，再从终点运送到起点。

规则：运送过程中，钻到报纸里的队员脚不能离开报纸头不能伸出“公车”，而且报纸发生断裂时只能在公车里的队员补，其他队员不能帮忙，如果违反以上规则,运送过程停止30秒。

活动目的：考验团队的创新能力，策划能力，如何合理的利用资源，以及团队的协作精神。

四.项目名称：盲阵(盲人方阵)

项目性质：团队合作项目

道具：眼罩

项目简介：在盲哑状态下，，每人一个号，但这个号只有本人知道。小组根据每人的号数，按从小到大的顺序排列出一条直线。全过程不能说话，只要有人说话或脱下眼罩，在游戏中有人说话或摘下眼罩：游戏罚停30秒。

培训目的：非常状态下的沟通：让学员体会沟通的方法有很多，当环境及条件受到限制时，你是怎样去改变自己，用什么方法来解决问题。问题解决方法及沟通。

训练是短暂的，但我相信这次的活动意义是深刻的，真心希望大家能将在拓展训练过程中所获得的心得体会运用到自己的实际工作中，发挥团队精神，为自己的成长和腾飞不懈努力。

团队拓展活动总结 篇2

7月1日，是中国共产党建党89周年，在特殊的日子里，为弘扬党的优良传统，传承不畏艰险、克战胜困难、勇于进取的奋斗精神，进一步加强员工之间的沟通交流，培养团队意识、竞争意识、自我挑战意识、争先创优的意识,增强团队凝聚力和协作能力，专用车公司组织了一次登泰山拓展训练。本次拓展训练以营销人员为主体，同时管理人员、服务人员、技术人员共同参与，以团队为单位，以比赛形式进行。

本次拓展训练以徒步攀登泰山为比赛内容，按照市场区域划分编制了六个小组，从泰山脚下红门开始，到泰山南天门为终点，分为个人和团队两种方式进行统计成绩。赛前，专用车公司详细制定了拓展训练活动方案，并安排专人做好后勤服务，确保整个活动在安全、和谐、热烈的氛围中进行。

本应是七月流火的日子，天公作美，7月1日这天，却下起了大雨。可是雨水并没有阻止攀登泰山的脚步，没有消退参加拓展训练的热情。全体人员在凌晨5点钟起床，简单吃了早餐后，六点半准时从宾馆出发，各队队员在本队队旗的指引下，冒雨徒步攀登泰山。在队员们相互扶持、相互鼓励下，大家争先恐后，奋勇向上，虽然一个个累的满头大汗，气喘吁吁，可每个人的脸上都充满了登山的喜悦、勇于攀登的信心。拓展训练，攀登泰山，不仅是一次对身体的锻炼，更是对每个人意志力的一次考验，从我们踏上征程的那一步起，登山的意义已经不再比赛上了，每一步的行走，每一个台阶的走过，都是一种跨越，都是一种酣畅淋漓的胜利。经过近4个小时的攀登比赛，最终参加拓展训练的人员全部徒步登上了泰山南天门，让中通汽车的彩旗飘扬在了南天门。邢广佩、王月岭、丁献才等三人最先登上南天门，而在团队比赛中，粉罐车公司、技术服务中心和北方分公司分列一、二、三名。

登上泰山后，队员们虽然已经非常疲惫，但都精神饱满、满心喜悦，不仅仅是因为登上了泰山顶峰，可以一览众山小，而是为能够战胜自己，勇往直前，探索向上的信念，更为队员之间相互扶持、相互协助的团队力量。队员们纷纷表示，这次拓展训练对自己有着非同寻常的意义，在活动中不仅感受了泰山的高度，领略了东岳的厚重，更感受到了团队力量的强大、队员之间在登山过程中表现出的团结协作、相扶相持、不离不弃的合作精神，更要在今后的实际工作中进行发扬和传承，为公司再创佳绩而努力工作!

团队拓展活动总结 篇3

为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现汉十人的风采。十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。

星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。经过教练一番简单的介绍之后，所有的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。集思广义后，拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体——“”、“老虎团”，就这样产生了。在之后的培训中，队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下每一位队员。熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小游戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热情却很高涨，欢声笑语充斥在山间。

第二天清晨，在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目：“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。其中镭战，是指在模拟的军事场景中，使用仿趁军事装备，模拟军事实战，进行军事任务的游戏。是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素质的运动。我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”，整个镭战游戏中，不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力，而且充分发挥了团队合作精神。

下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。其中速降是在教练的指导与保护下，利用绳索由岩壁顶端下降，队员自己掌握下降的速度、落点，以到达地面。面对这项挑战自我的项目，大家内心充满新奇与恐慌。站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓励及耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步;悬在半空中，掌握不了平衡，不敢继续下去的时候，在同伴的呼喊及帮助下，我们迈出了第二步;在同伴的鼓励及教练的保护下，我们鼓足勇气，镇定从容的面对风险，从自我激励、自我控制到超越自我，我们最终走向了成功。

此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性;体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性;体会到团队中每一个成员的特殊价值。

活动在大家的积极参与下圆满完成，以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行”的特点，将培训渗透在参与者的行为体验中。使参训职工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点、团队的盲点，有效的挖掘出自身和团队的潜能，加强了职工的团队协作意识，增强了凝聚力和战斗力，展现了汉十青年的青春活力与风采。

这次活动地点设在北京市怀柔国家级景区青龙峡，恰逢“六一儿童节”由网站的小马哥、令狐、可晗、鸽子、孙小画、孙小眼、猪头春、罗滢、高洁、进阳、鹏鹏、王卓、李桢、江卉和瓜南共计15名小朋友踊跃参加。

6月2日早上8：30大家在东直门长途汽车站集合，坐936公交车直奔青龙峡。去青龙峡的车很少但是排队的人却是最多的`，其实在排队候车的时候团队精神已经发挥出来了，大家依次有序地排着队在得到检票阿姨的暗示后集体迅速地抢占了车厢的前半部分。(此处正如令狐小朋友日前所言，真乃神人也。)

经过两个小时的颠簸，在车子盘绕过迷你盘山小路后我们到达了目的地，青龙峡四面环山漫山的树木当天有点小雾湿度很大，山中云雾缭绕阵阵山风吹来(此时一只长脚大鸟飞过)好舒服呀~ *^_^*俺乐山。酒足饭饱过后，大家抽签组队，两队人马整装待发战争即将开始……

稍等!镜头切回，实在不得不展示一下我们小队在想队名和DIY队服上展露的才能。首先，我队队名定为“刺马队”，刺马：意义之深远，乃我队才子令狐大侠谋划也~哈哈，有了队名后大家开始动手装扮队服。小小炫耀一下哦~~我写的“刺马”二字还小有点体儿嘎嘎嘎。大家发挥想象施展才艺完成作品，下面颁奖：最具创意奖是我们副队长可晗;“苦大仇深奖”是罗滢;“老黄瓜刷绿漆奖”是猪头春;“扮可爱奖”是江卉;令狐唰唰唰地在衣服上画了个威猛的武士，不过把手画反了，左手画到右手边了哈哈哈哈。据摄影师孙小眼透露，时至此时对方还未想出队名，我方经过一轮长时间队服展示后，对方宣告“B首队”诞生。

一切准备就绪，大队长鹏鹏高举大旗我们雄赳赳气昂昂地出发。猪头春因以体力好闻名遐迩，顺着山路一路小跑地为我们寻找营地。正当我们向游人介绍着我们的网站时，猪头春跑回来要对讲机，但还未等我们站定猪头春此时向组织汇报营地已经找到了。我们峰回路转向着曲径通幽前进，上气不接下气地爬了上去，喘匀了气刚要说猪头春真是体力了得，没想到他一窜又爬上了树……

NOW~拓展训练活动正式开始。小马哥担任总摄影师为我们忙前忙后地拍照、孙小眼由于眼小聚焦的优势特任总摄影、我队队长令狐因为才高八斗被征调任命总裁判。双方队长安排队友选择比赛项目，活动中的踩地雷、第六感、蒙眼投球、八足蜈蚣是充分展示队友相互合作、互相信任的活动项目。踩地雷、第六感、蒙眼投球中由于我方默契配合向众人展示了我们的实力呵呵。悄悄地说本人天生方向痴但是在蒙住眼睛后由于队友的指导，相互配合的十分默契，在踩地雷的项目中越战越勇连着两次赢得比赛。最值得称赞的就是八足蜈蚣项目，每队4人做俯卧撑的同时头脚相连组成蜈蚣状，比赛中双方队长遇到问题快速及时的给出解决方案，针对问题做出合理的调整，安排队友重新应战，喔噻那叫一个帅!

比赛中，还发生了一点小插曲，在进行蒙眼找人的活动时对方队长鹏鹏同学和我方队友进阳，由于方向偏差差点出现生命危险，但是大家及时地阻止了他们继续向前，而且鹏鹏和进阳也是互相手拉手的生怕对方摔倒，这一幕真是好感人啊!~~我们的拓展训练进行的很顺利，大家玩得也相当的起劲，活动最后大家留下签名和最想说的话来纪念我们这次户外拓展训练活动。

总的来说此次活动很顺利也很成功，我们在激烈比赛的过程中也暴露了一些不足，比如说在出现问题后，并没有把问题说出来跟大家一起交流分析问题以至于造成队友再次进行比赛的时候又出现同样的问题，这种问题在实际工作中也会是碰到的，是个很好的警戒。同时体力严重不足是我们暴露最明显的一个问题，以后要多多锻炼身体咯~~

活动结束全体收工，激动人心的烧烤篝火晚会来了，这时需要展现的是我们全体人员的密切合作能力一个字——吃!细节掠过，战果还是不负众望的。又一轮酒足饭饱过后，大家开始抽签唱儿歌一展歌喉，我们唱的实在太好了激起了远方的朋友对歌的兴致。因此，唱儿歌的活动就升华为了对歌大赛。大家在遇到这种突如其来的挑战时再次体现了一下下团结的力量，一首接一首的歌曲，铿锵有力滴回击着对手，对手应接不暇以至于唱了很多首我们已经唱过了歌，很是搞笑!最终结果当然不用说了我方压倒性获胜，但是我们也遇到了个很尴尬的问题是，由于天黑难辨敌人真面目，大家拼命对歌了半天竟然不知道对手是何方神圣，大战过后我们几位男高音的嗓音都变得“磁性” 了许多，大多都是在那边张了半天嘴不知道说了什么。

总总之之啦，这次的活动一个字就是“太好玩啦!” 谢谢

2025团队活动总结感悟

团队合作可以极大地提高工作效率。当团队成员共同合作、分工明确时，可以更快地完成任务。以下是小编精心整理的团队合作心得体会（精选7篇），欢迎阅读与收藏。

2025团队活动总结感悟 篇1

首先非常感谢公司重视对我们的培养，这一次，我有机会参加聚成的《团队xx》培训，我觉得很幸运，通过这次培训，让我感悟最深的一句话是：改变很痛苦，但是必然使我变得更加强大。

两天一夜我们的目标是团队总冠军，但是如何达成？各组成员使劲浑身解数，把目标量化，找到内心达成目标的原动力，因为意愿比方法重要1000倍。每一次的口号都激励着我们，坚持到底，相信自己，永不放弃，直到成功。这让我想到了我们的业绩目标和管理目标，如何养成如此职业素养？重要的一点是要把企业的目标转化为员工的目标，让员工为自己的目标而奋斗，自然带出高效的业绩。但如果员工服务态度冷漠，如果员工工作懒散，如果员工责任意识淡薄，该如何是好呢？明确答案只有一个，找办法让他们体会到：我是为自己而工作。

只有这样，才能塑造成高凝聚力的团队，因为高凝聚力的团队是做别人想不到的，做别人没做到的，要比别人先做到。

我们作为一名中层干部，要运用好家庭文化这一点，与其他伙伴一起学习、生活并一起解决专业上的问题，带领伙伴发展自身的兴趣爱好，使得伙伴在学习专业知识之余，根据自身兴趣爱好，全面发展自己。这样，伙伴们才更愿意向我们敞开自己的心扉。让 “你的事就是我的事“的聚成家庭文化深入人心！

作为一店之长要立足全局，结合店铺运营的实际情况，明确自身的责任与义务，努力加强自身能力素质的培养，充分发挥带动作用，不断提升工作水平，利用好早会造人、造势、造场，因为我知道员工是被要求出来的，员工不会做你想做的事，只会做你要求做的事，只会做你检查的事，只会做你惩罚的事。让员工明白奖能奖得心花怒放，罚会罚得心惊肉跳，让学校文化得到体现！

聚成的升国旗仪式深深震撼了我，动作整齐、统一；激情饱满；声音宏亮、坚定。这是怎样的一个团队啊？如此高的执行力？在我看来，执行力就是任务落实、权利执行的过程，它取决于个人的秉性和执行的难易度以及有无竞争意识。又让我联想到abcde的游戏，感悟到执行的难易程度，要看态度和方法。为什么有的团队2~3分钟的时间就可以完成，我们团队却花了那么久时间，现在让我对执行力有了更深一步的诠释：我对执行的理解和做法是：第一，罗列今天要解决的问题事宜，第二，选出必须得亲力亲为的问题事宜，第三，将前项所有问题事宜按事情的重要程度和紧迫程度排序，第四，按前项所列排序问题依次执行，立刻去做，绝不推后。第五，追踪问题事宜解决情况并展开讨论和重新部署。

这一切，足以让是，保证完成任务的军队文化深入骨髓。

非常感动的是我们放学的时候，我们的“家长”来接我们了。使我们不再孤单，这也让我想起了我们自己的家长，平时我们工作繁忙，陪家长的时间非常少，但是我们需要怀着感恩之心去尽量多得陪伴他们，哪怕是一餐饭的时间。前年沈老师的海洋的生命之轮游戏，想必大家还记忆犹新吧，黑暗中，大家听着和缓的音乐，听着那沙哑的语声，此时此刻，大家放下了一切喧嚣和浮尘，接受着感情的考验的精神的洗礼，那一夜，是大爱让我们内心如此平静而又如此忐忑，我们仿佛找回了许久不曾携带的感恩之心。那一分，那一秒，我希望全中国同胞们都来上这一课，让它唤醒我们沉睡已久的爱，唤醒我们尘封已久的感恩的心。

感恩的心，感谢有你！

2025团队活动总结感悟 篇2

为增强团队凝聚力、归属感，激发教师潜能、打造卓越和谐团队，4月25日下午，我园开展了以“凝聚你我、感受快乐”为主题的拓展训练园本培训活动，全园十余名教职工参加了此次活动。

活动开始前，沈老师首先和全体教师讲解了团队的重要性，团队要发展，就必须有团队精神，团队凝聚力，没有完美的个人，只有完美的团队。

在“按摩操”，“比比谁更快”等小游戏中，大家舒展筋骨，打破腼腆，迅速“破冰”融入集体训练活动。并迅速组建了两个小组，设计出了组名、口号和。

在拓展训练中，教师们分团队进行了“坐地起身”、“同心圆”、“报纸车轮转转转”、“背摔”等几个项目的拓展训练。看似简单的游戏，但如果没有团队成员共同出谋划策，互相合作，是很难快速完成任务的。

在训练中，老师们忘记了年龄、忘记了身份，融入团队，在讨论中激发出团队的集体智慧，在活动中考验着团队的默契和实践能力，在紧张的比赛氛围中享受着成功的喜悦......在团队协作的过程中获得了快乐，激发了正能量。

活动充分展现了我园教师团队开拓创新、锐意进取的精神风貌。大家纷纷表示在游戏中挖掘出了自身的团队合作意识，感悟到了团队协作的力量，深深的`体会到一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的，只有在齐心协力，共同奋战才会取得胜利，团结协作的体验必将对今后的工作和生活产生积极的影响。

2025团队活动总结感悟 篇3

公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境，特地在×××组织了此次训练，我们这次训练开展的项目有高空断桥、高空走钢丝、信任背摔、电网、决胜墙等，通过此次训练,我深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。这次活动给我带来的感受颇深：

高空断桥给我的体会是自信、相信自己、困难都是纸老虎。

当我们走上断桥后，心里都很恐慌，很害怕，突然感觉困难是那么的强大，每个人都跟自己做斗争，但是我们必须战胜它，战胜自己的恐惧，相信自己没问题，桥下的战友们一直在鼓励我们，最终我们成功了!

走高空钢丝不但要自信而且必须和自己的拍档默契的合作，不管你能力再强，当你站在钢丝上时，你都会觉的很无助，你必须和你拍档默契的合作，互相配合，这样才能战胜最后的困难!

每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，上学是，工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。

一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。

一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。

一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。如若不然，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到最后，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。

计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。比如在过电网游戏中，谁先过，谁后过，哪个队友最后过的问题，如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果;相反，很有可能做无用工，浪费时间，重复工作，事倍功半。我们在工作中也是如此，行动之前必须先制定计划，以避免工作的随意性，影响工作的效率。作为团队的一员，我们首先必须有责任心, 明确每个人的责任，明确领导者的责任，明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;第二我们必须有上进心，无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取，通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力;第三必须有感恩的心，实现一个目标不能只靠自己，而是学会互相取长补短，互相帮助，一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人，感谢你有能力去帮助别人。

在现实社会中，在工作中，我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作，不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造1+1>2的可能，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶.。

拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

通过训练，过去的我只知道可以去做能够做到的，现在的我才知道有了团队就有了坚强，我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献，现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任，现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事，往往能力不是决定因素，更重要的是你具不具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友。由此，拓展到一个组织，整个社会，它不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，才能达到1+1大于2的结果。

通过训练，我的体会如下：

1、要加强企业文化建设，增强企业的向心力和凝聚力。人心齐泰山移，团结就是力量。

2、无论干什么事都要有明确的目标。没有明确的目标，就没有明确的方向，不仅会浪费时间，更会一事无成。

3、关键时刻，要沉着冷静，要用积极的态度去面对工作，面对人生，不断征服它。

4、要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活动始终处于有效的控制状态，以做出正确的判断和决策，否则就会贻误战机。

5、态度决定一切。态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。

最后我想说承信加油，号角队加油!我们永远是最棒的!

2025团队活动总结感悟 篇4

通过这次拓展训练，让我深刻体会到团队的力量是巨大的，成功是属于每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难时真实存在的，但是往往会在想象中无限扩大。战胜自己就是取得成功的第一步！第三是，多沟通，多分享，好的思路和方法可以在沟通交流中得以完善。

活动以“发挥团队精神，共筑快乐家园”为主题，通过揉捏肩膀，互相按摩等活动引入，让大家感受来自同伴们的关怀，身心得到放松。接下来的团队拓展训练游戏一个比一个精彩。各组从选队长、定队名、选口号、做队旗开始，一个个响亮的名字，一句句慷慨激昂的口号、无不充满团队的智慧。游戏过程中，在各组队长的组织下，各组队员分工合理，配合到位，精诚团结、互帮互助，顺利完成了各个项目。大家体会到：大家分工合作，一起克服困难，只有团队合作才能共同完成游戏任务。还有信任背摔和吊桥这两项集体项目，让我体会到团结协作的重要。一个人的力量总是有限的，而一个集体团结起来凝集起来的力量是无穷的。在我们的生活和工作中，每个人都会有不尽人意的时候，我们需要得到被人的帮助、更应该主动的帮助被人。

人心齐泰山移，团结就是力量。无论什么事都要有明确的目标，有了目标确定了方向，一切就都不是问题了。在整个训练单重，我用尽了自己最大的能力，以身作则鼓励、关心每一个队员。本着一个必胜的信念不懈努力。看到队员点滴成功的喜悦，远远大于自己取得成功的喜悦。让我记忆最深的就是断桥，其他老师的坚持，让我对整个团队产生更大的信心，再到有一位老师害怕不前而又放弃让我失掉了信心。

我们虽然取得了胜利，可是我仍然被气哭了，因为我们有遗憾，她放弃了我们没能帮助到他，让他感受不到成功。但是态度决定一切，态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯最终决定一切，人不是十全十美的，我们要以正确的心态看待此事，所以我们学会不放弃、包容和鼓励。

2025团队活动总结感悟 篇5

2月16日至2月19日，为期短短三天的团队军事化训练营活动很快就结束了，回想这三天我们整个团队的活动，可谓给我留下了深刻的印象。作为一名退伍军人的我，这个不算是吃苦；但是，三天的培训课程下来，让我领悟到了在军队里面所不曾学到的东西。以下，是我的几点感悟：

一、团队活动要积极参与、勇于担当，领导要做表率。

部门是一个小的团队，公司就是一个大的团队。团队的各项工作和活动，团队里面的每一份子都要以追求更好的结果为目的，积极参与、通力协作。在团队协作过程中，可能会遇到这样或那样的困难和挫折，我们的团员难免会出现失误，在这个时候作为团队领导就要勇敢的站出来，带领团队成员纠正好偏差、处理好每一个环节的误差，才能更好的完成任务；同时，团队领导还要勇于承担团员失误所带来的领导责任，这就体现了作为领导的表率作用。

二、“一人生病、全家吃药”。

方老师的这句话寓意深刻，“一人生病、全家吃药”这句话从字面意义去理解，感觉是不合乎逻辑；但是，从他的字里含义去思考，可谓寓意深刻。它的内在教育意义在于：在一个团队当中，一个团员犯错，那么团队成员就要集体受罚，我们可以理解为负连带责任。这就要求我们的每一个团员在完成团队任务时，必须高姿态、零失误进行成员间的协作，把握好每一个细节，力求万无一失、尽善尽美。

三、人生在世，要懂得感恩。

事在人为，常怀感恩之心，感恩家人、感恩亲朋、感恩老师、感恩领导，感恩同事。这让我不由得想起了哪首歌名叫“感恩的心”：感恩的心、感谢命运，花开花落，我一样会珍惜；感恩的心、感谢有你，伴我一生，让我有勇气作我自己。我们人类跟地球上其他动物一样，也是以群居的方式存在，大家在一起共同生活、共同成长、共同学习进步、一起工作，共享自然和社会资源。我们在整个生命活动当中，离不开父母的养育、亲朋的关照、老师的培养、领导的提携，同事的关心；人生经历，没有这些因素，就没有自己，我们有什么理由不怀感恩之心呢？

四、团队协作，要谋求双赢。

本次培训的.最后一个游戏环节两个队相互“翻牌”，目的是要累计最大的正分。它带给了我人生的启迪：在市场经济中，就企业发展而言，企业的生存、企业间的竞争，对方只是竞争对手、而非敌人，在特定的条件下还是合作伙伴。我们不要老想着要打败对方，更多的是要营造谋求互利双赢的局面。回顾此次“翻牌”游戏活动，大家的观念和宗旨出现了偏差，就像军事战场的对阵双方，只想着取胜对方一样，变成了为了游戏而游戏。我们参与的两个队，就没有领悟到游戏目的的真谛，我们两个团队都没有成为最后的赢家，可谓“两败俱伤”。这样的“翻牌”游戏活动所带给我的启迪，正是我作为一名军人在军队里所不曾学到的人生启示。

以上，是我参加本次团队培训活动的几点感悟，与同事们一起共勉。

2025团队活动总结感悟 篇6

团队协作是一种强大的力量，通过共同的目标和相互的支持，我们能够克服许多个人无法解决的问题。在团队中，我深刻体会到了沟通和信任的重要性。每个人都有自己的'专长和独特的视角，只有通过充分的交流，我们才能汇聚智慧，找到解决方案。同时，信任也是团队协作的基石，只有相互信任，我们才能毫无保留地投入工作，共同面对挑战。

此外，我也认识到了个人在团队中的责任和角色。每个人都有自己的长处和短处，只有正视自己的不足，不断学习和进步，我们才能为团队贡献更多的力量。同时，我们也需要尊重他人的贡献，相互支持，共同成长。

总之，团队协作让我深刻体会到了团结的力量，也让我更加珍惜与团队成员的每一次合作。我相信，在未来的工作中，只要我们保持团结、信任和进步，我们一定能够取得更加辉煌的成就。

2025团队活动总结感悟 篇7

一个人的成功不代表成功，一个人的成功能够带动整个团队的成功才是真正的成功，这就离不开团队精神的培养，作为一名部门长，我必须要做好以下几点：

1、以身作则，充分发挥党员干部的.带头作用。在实际的工作中充分发挥每一个员工的特点，在问题面前勇敢面对，责任担当，不武断专行，多听取部门员工的意见建议，只有这样才能充分调动大家的积极主动性，大家才能更加努力去做事情。

2、正确面对批评与自我批评。人无完人，任何人都有犯错的时候，当错误出现时要坦然接受他人的批评指正，在改进过程中去体验团队精神的重要性。学会与他人的合作，用虚心的态度去体验他人的建议，取长补短，在相互学习中共同进步。

3、对员工充分的了解与关爱，工作中像朋友一样相处，在生活中像家人一样关爱，形成相互之间的信任与默契，团队的力量会时时刻刻得到展现。

个人因团队的卓越而成功，团队因目标的一致而卓越。团队的卓越就是靠全体员工的目标一致，团结协作，相互支持。机会是留给每一个有准备的人，相信上海寰宇“卓越·共享”理念的引导下，在我们正能量的传播下，公司各项工作都会健康发展，走向卓越。让我们共同携手，不忘本心，砥砺前行，为公司发展贡献力量。

团队建设活动方案精华

制定方案可以明确工作目标，当我们看不清人生前方的路时。通常会被要求事先制定工作方案，我们该怎么去写方案？下面我们会为您带来有关“团队建设活动方案”相关的所有内容，请将此页添加到书签列表以便随时查看！

团队建设活动方案(篇1)

通信工程学院团队活动建设月度计划

主办单位：通信工程学院

承办单位：通信工程学院团队活动部

学习部活动时间：2011年5月

地点：以下列活动的具体地点为准

活动形式：情景对话（a）、角色扮演（b）、电影配音（c）（英语）

活动类别：医院级cdio主题教育活动

活动背景：

cdio教学理念的引进是我校的一想重大教学改革，践行cdio的国际工程教育理念，积极探索应用性、开放性的学生科技创新实践模式，培养学生具备较强的动手能力、构思设计能力以及较强的创新、沟通、领导能力和团队精神，为同学们提供一个锻炼自己、展示自我、发挥才能、练习英语口语平台。通信工程学院学生会举行了一次团队建设活动。

活动目的：

希望能在活动中将尝试运用综合实践活动的理念来开展学生的校园英语教学，以便让英语学习内容回归生活世界，同学院cdio工程教育模式有机结合，以培养学生的综合能力。

参加人员：通信工程学院十年级学生小组

报名表：2011年4月28日晚上9:40，23:06，领队开会确定比赛项目

参赛形式：组队参加比赛或派代表参加比赛。

经费预算：

矿泉水40元，签字笔20元

奖状32元奖金78元共计：170元

活动流程：

（一）前期宣传：

1.与新闻部、各班宣传委员合作，协助本次比赛的宣传及赛程报道工作。

2.与宣传部门合作，负责团队活动的宣传工作，如每月绘画展板的建设。计划在

一、二食堂门口以及各栋宿舍楼张贴海报。

三。2011年4月28日晚9:40，2306教室召集组长开会，组长在班内进行宣传。

（二）准备工作：

1.部门干事负责赛场的器材，每场比赛干事必须最少提前30分钟到达赛场，调试话筒，准备音响，并且保证赛场的音响正常工作，电路运行安全。

2.部门干事负责赛场的秩序工作，保证各选手能在一个和谐、融洽、热烈的氛围中进行比赛，并负责维持各赛场卫生，分数统计。

3.部门干事负责各场演讲比赛的联络工作，包括邀请嘉宾、评委等，并担负联系参赛选手、协调选手出场顺序等一系列工作。

（三）比赛流程：

（1）开幕式及情景对话

时间：2011年5月8日晚7:00

地点：4313教室

具体流程：

所有**提前30分钟到场，选手提前15分钟到场；

主持人介绍评委和嘉宾，嘉宾发言。领导致开幕词。情景对话活动开始，主持人宣讲“情景对话”比赛规则及评分标准。比赛正式开始。

嘉宾点评（有工作人员计算最终得分和排名，得出比赛结果）；

主持人宣布成绩。比赛结束后，主任负责清理场地。

参赛要求：

a.自备活动***情景。在表演中，语言流畅、自然、大方，力求与现场完美结合。每队表演时间以3-5分钟为限。

b.参赛团队准备***配合情景内容，要求***内容与表演内容相协调，达到情景相映、声情并茂的表演效果。***生产的内容和技术占一定比例。 请小心。

评分规则：

演讲内容-20分（要求：内容详实，意图强，文字流畅，态度积极）

语音语调，语言-30分（要求：发音准确，语言流畅，思维健康，语言文明，发音清晰）

现场表现——30分 (要求：着装整洁、仪态端庄、表情自然、声情并茂、饱含感情，表演自然不拘谨，表现主题充分，体态大方得体，台风端正，表演效果良好，能引起观众共鸣)

整体合作——20分，默契，一贯表现。

满分100分，演讲比赛由现场的评委评分，去掉一个最高分和一个最低分，最后所得的平均分为该选手的最后成绩。

（2）影视配音

时间：2011年5月15日下午7:00

地点：待定，到时候另行通知。

具体流程：

所有**提前30分钟到场，选手提前15分钟到场；

影视配音比赛开始，主持人宣讲“影视配音”比赛规则及评分标准。比赛正式开始。

嘉宾点评（有工作人员计算最终得分和排名，得出比赛结果）；

主持人宣布成绩。比赛结束后，主任负责清理场地。

参赛要求：

参赛者自备模拟电影片段，模仿电影片段中人物的对白。在表演中，语言流畅、自然大方，影片充满了声音和情感。

评分规则：

（3）角色扮演

时间：2011年5月22日晚7:00

地点：待定，到时候另行通知。

具体流程：

所有**提前30分钟到场，选手提前15分钟到场；

演讲比赛开始，主持人宣讲“角色扮演”比赛规则及评分标准。比赛正式开始。

嘉宾点评（有工作人员计算最终得分和排名，得出比赛结果）；

主持人宣布成绩。比赛结束后，主任负责清理场地。

参赛要求：

a、 你可以自己写剧本。扮演**中人物动作、表情。能把每个人物的性格表现出来，每队表演时间以3-5分钟为限。

b、 要求**的内容要与表演的内容相协调，以达到既有场景又有情感的表演效果。**的制作内容及技术占一定比分，请选手认真制作。

c、 鼓励原创作品，评分时在原创作品基础上加5分。若有其他突出亮点，则可适当加分。

评分规则：

（4）闭幕式及表彰大会

时间：2011年5月29日晚7:00

地点：待定，到时候另行通知。

具体流程：

由主持人致闭幕辞，出席嘉宾讲话，进行颁奖典礼（通过三项比赛的成绩，分别定出各项比赛的一等奖、二等奖、三等奖，其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名）。

通信工程学院学生会

团队活动部

学习部2011年4月29日

团队建设活动方案(篇2)

寒冬已去，大地回春，到处充满着勃勃生机。为了增进同事之间的友谊协作，促进新、老同事之间相互了解，使得今后的工作交流更加顺畅、愉快，拟组织一次团队建设活动。

一、活动时间

20xx年5月下旬周末（预期：20xx.5.26或20xx.5.27），视天气变化为准。

二、活动地点

瀑布群

三、活动人员

全体人员共计90人。

四、活动方案

（一）行程安排：（详细）

上午：组织大家游山

中午：组织大家聚餐

下午：组织大家做游戏

（二）组织单位：小组。

整体活动协调人：张三

五、活动预算

本次活动费用经事前申请，事后在预算范围内凭票据实报实销。

（一）城市间交通费（租车费）：50座空调车，元/辆* 2辆，预计费用3000元；

（二）景区门票：120元/人，预计费用10800元；

（三）保险费：2元/人，预计费用180元；

（四）矿泉水费：按照每人2瓶核算，2元/瓶* 90人*2瓶= 360元，预计费用400元。

（五）餐费：按照每人40元标准核算，40元/人* 90人= 3600元，预计费用3600元。

团队建设活动方案(篇3)

发挥合作精神，成就团队辉煌

--2014年10月团队建设活动规划

在过去的一年里，公司的每一位员工都付出了很大的努力，完美地完成了自己的工作。2014年,大家都面临着新的机遇与挑战.为丰富部门文化生活，加强团队凝聚力，万华宁波氯碱设备管理部计划在10月份开展一次富有特色的主题团队活动。

1、 时间：2014年10月17日、18日、19日

2、 组员：设备管理部、生产管理部、氯氢车间、烧碱车间等部门，共26人

3、 主题：充分发挥合作精神打造团队辉煌

四、活动具体安排：

1、 地点：福建厦门

2活动内容：本次跨部门团队建设活动的3天日程安排，包括员工沟通会、公益活动、发展活动等。

员工沟通会上员工可以对公司目前经营过程中存在的问题及改进措施、对公司未来发展的建议、个人在生活工作中遇到的问题等畅所欲言；

公益活动主要是组织人们在亲近自然的同时开展一些环保活动；

发展活动主要是为了增强团队意识，增强团队凝聚力。

五、活动注意事项

1这三天的天气预报是晴天，气温适宜。以防万一，请大家携带雨伞。海边阳光辐射量大，请带防晒霜。必要时，可携带肠胃药、防暑药、蚊虫产品等。

2请携带身份证及所需现金，注意时间观念，遵守活动安排。

三。注意安全（已为您购买人身意外伤害保险）

① 请保管好您的手机和其他贵重物品；

②遇到停电、下雨、设备故障等突发情况，不要惊慌乱跑，要在现场工作人员的指挥下有序疏散，并注意收听现场广播提示；

③ 在活动中，要避免单独行动，坚决反对个人冒险行为；

4从宁波开车到厦门大约需要5.5小时，17日的中餐将自行解决。

5、随行家属要签《旅游免责声明》，以明责任。如发生意外，不属于工伤。

六、活动经费

团队活动建设经费800元/人（所有家庭成员自理），额外部分由每人承担。活动中产生的费用明细将以书面形式在活动结束后告知各位。

七、车程安排

1厦门大榭：10月17日上午8:00在大榭豪都花园门口集合，乘车前往宁波火车站。

请您自己去宁波火车站。9： 在宁波火车站广场集合发行火车票。

9： 57-15:30，乘动车。

团队建设活动方案(篇4)

导语：程序，汉语中的一个词，一般指的是具体的工作计划或某个问题的计划。以下是xx带给您的一个很好的团队建设计划。我希望它能帮助你。

“促团结、增友谊”

考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二○○八年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

自助晚餐、鸡尾酒会和舞蹈、精彩表演、*、游戏秀等。

提供生啤酒、红酒、饮料及各类食品，约9种食品，

饮料包括：生啤酒、长城红酒等。

饮料包括：可乐、雪碧、露露等。

精彩表演：邀请物业公司高翔处理后台**并与部门内部人员预约；

邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。

会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。

邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。

公司高层领导由秘书接见，各部门负责人由专人接送，并确认客人能否出席，以确定最终安排人数。

l、请柬内容及样板如下：

尊敬的* * *先生：

您好！感谢您对我们工作的支持和信任！

“促团结、增友谊”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中准备了丰富的美食，安排了精彩的文艺节目，**活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精美礼品奉送，本次活动为您和他人提供了一个良好沟通的平台，目的是为缩短部门、领导与员工之间的距离。

活动谨订于公历xx年12月17日星期五18：10－21：00举办，请您届时参加，次此活动定会留给您难忘的回忆！

敬请光临！

二○○四年十二月十七日

18：00－18：20由专人在门口进行礼仪接待工作，对到场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡因此，在发放时一定要嘱咐参会人员好好保存。

18：20－18：40活动开始，首先提供自助餐，现场来宾依个人口味自行选择饮食；

18： 40-19:00主要嘉宾介绍及主要领导致辞

19： 10-20:40精彩的表演、活动和演出

20： 40-21:00狂欢节，曲目待定

◆活动主持人：待定

工程组多名成员：负责场地布置、舞台、灯光、音响设备等

人员预定安排：****

礼仪组2人：负责活动期间的迎宾、接待、服务、送礼；

人员预定安排：******

一名摄像师：拍摄活动全过程，记录重要嘉宾的精彩瞬间；

人员预定安排：*****

◆摄影师1人：拍摄活动的精彩镜头，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念

人员预定安排：

以上工作人员应熟悉详细的工作须知，其它工作须知详细资料再定。

1．绕口令：

2．独角戏笑话吧

3．游戏秀

团队建设活动方案(篇5)

意味着，项目团队将高效运行。

随着项目的推进，项目的工作面逐渐展开。黄经理很快发现，项目工作人员一遇到什么事就会向他汇报，但遇到问题才向他汇报，解决问题的建议也很少。结果导致许多环节只要黄经理不亲自去推动，似乎就要“停摆”。

而且他也感觉由于施工作业面比较大，他很难有能力照顾好每一个作业点，已经有几次因为对情况了解不清而作出了错误的判断与决策。同时，工程的进度和质量似乎也存在问题。不仅周进度没有按时完成，而且在监理例会上，监理工程师批评了几个容易控制的质量问题。

在月底对班组成员的绩效考核中，由于工期延误、质量整改频发等原因，现场管理人员的工作绩效不太理想。

生产经理向黄经理反映了项目成员的议论，“这个项目是黄经理的项目，领导让干什么我们就干什么;那些分包单位根本就不听我们的，只听黄经理的，好多工作没法做;我们也在努力工作，项目业绩不好并不是我们的责任，我们很难接受对我们的考核结果等等”生产经理建议黄经理尽快从具体繁琐的现场工作中摆脱出来，想办法改变项日团队现状，将大家的工作积极性调动起来。黄经理也感到最近工作不正常，认识到自己是项目经理，更主要的工作是鼓励、支持、指导、监督员工的工作，做好项目的各种决策。

为了改变项目团队的现状，黄经理为所有团队成员开了一个座谈会。在会议上，黄经理希望通过这次会议与您一起发现问题并找到解决方案。所有团队成员畅所欲言，认真分析总结问题，制定解决方案。

会后，黄经理从岗位授权开始，对所有参会单位进行了正式授权。

根据职责分工，授权项目组主要管理人员。与生产经理沟通后，黄经理向公司汇报，并申请任命生产经理为兼职项目秘书，很快得到批准并公布。

随着项目成员逐渐全面进入角色，黄经理也从复杂而具体的工作中解脱出来。用你的主要精力来激励、指导、监督和检查团队的工作。第二个月的项目团队评价结果表明，团队的工作绩效得到了显著的提高。

二、 实例分析

案例中，黄经理是一个既有专业知识，又敬业、勤奋的项目管理人员，但他在项目团队的管理初期，却得到了与自己付出相去甚远的效果。结合现二公司项

根据项目团队建设和管理的现状，对学生公寓项目团队进行案例分析如下：

2.1针对项目团队建设的分析

结合二公司实际情况通过对项目团队建设的研究，认为黄经理在项目团队建设中组建了完整的项目团队;按照职能形成了组织机构;明确了岗位职责、完善了项目的业务流程与制度的制定。有序地完成了团队的建设。但黄经理在项目人员配置过程中，忽略了“团队成员类型定位原则”。

它只注重专业技术人员和管理决策团队，缺乏善于沟通、协调各方面关系、听取各方面意见的成员。

因此，在项目团队运作的初期，团队沟通并不顺畅。幸运的是，项目生产经理及时发挥了这一作用，并向黄经理的团队成员提供了反馈。黄经理也发现了这一点，并及时申请公司批准兼职项目秘书为生产经理，从而完善了项目团队成员的类型结构。

2.2针对项目团队管理的分析

在学生公寓项目团队运作初期，项目管理效果不佳，主要原因是以下几个环节没有实现良好的管理。

(1)授权管理

正是因为黄经理的个人行为侵蚀和剥夺了项目团队成员的主动性。我们逐渐模糊了他们的职责，但习惯于按照经理的想法和指示进行工作。项目开始时，由于工作面小，加上黄经理的能力，项目进展顺利。

但是，当项目全面展开，管理点和管理领域的数量增加时，黄经理对项目的管理将是难以考虑的。自然就出现了案例中的各种问题。

解决这个问题的方法是有效授权。结合团队管理中所述的授权管理，随着项目目标的确定与分解，根据工作的职责及完成每项工作所需的时间对项目成员予以授权。授权的方式、内容和对象非常重要。

尊重下属，肯定他们的成就，让他们知道你为什么选择他们。让你的员工心存感激，感谢你给他们一个更有意义的机会来做贡献。

建设项目管理按部门和责任划分有其相对独立的特点。因此授权还应该做到:明确你希望的成果，尽量让下属用他自己的方式做;平等对待部属，把被授权者当作是共同完成工作的团队伙伴，没有尊卑之分;放手让他去做，一旦授权给别人，就要尊重对方，不要干涉，虽然别人未必都能做得和你一样好。

正是因为有了授权，黄经理才从现场繁杂的工作中解脱出来，将自己的工作重点放在了监督检查、反馈、激励上，完整了授权过程，实现了真正的效授权。如上所述，有效授权还应包括以下工作：

授权检查：项目经理应该掌握项目的工作进程，在项目进程中，根据时间进度表及时听取被授权者的报告，帮助解决具体问题。也要亲临项目现场考察。

合理奖惩：合理的奖惩制度是肯定的，也是对被授权人的激励。快速的反馈。

反馈机制的对象可以是任务的最终结果，也可以是任务关键点的结果。在监督时应该将两者结合起来，不但及时对中间过程结果进行反馈，在任务完成后还必须对整个任务做宏观上的反馈控制。

(2)绩效管理

黄经理对绩效管理没有深入理解，误以为导入绩效考核就能很好地调动员工积极性和创造性，就会产生良好效益，因而迫不及待地盲目使用(时机不成熟)或者使用时方式操作不当，导致其第一次项目考核适得其反，不仅没有很好地激励大家，反而搞得大家怨声再道，造成不良的团队氛围。

学生公寓项目的绩效考核采用了量化指标的考核方式，量化考核在明确考核指标的情况下，一般是简单明了、较易实施。同时，绩效管理也要求项目团队有一个良好的管理基础平台，如价值取向和组织建设。但在实际操作中，由于授权不明确，项目成员对自身岗位职责的理解存在偏差。

建立在此基础上的考核评价自然会招致非议。

黄经理过分强调量化的重要性，认为只要有明确的量化考核指标，就能有效激励团队成员。这违背了绩效管理的初衷。对于绩效管理，我们需要做的不仅是量化的，还有很多非量化的工作值得我们关注！

它包括沟通、指导、改进和提升。

如果把过多的精力放在考核指标的量化上，势必会误导我们努力的方向，破坏绩效管理的整体性和系统性，脱离了绩效管理的过程(领导重视、管理团队支持、员工理解、沟通有效、宣传到位、培训教育及反馈指导等)来谈量化，即使量化了也不能做好绩效管理。

三、 实例分析小结

通过这个例子，我们可以看到一个好的项目团队的建设和管理涉及到很多因素

多。每一个企业的每一个项目也都积极通过有效的团队管理来保证项目目标的实现。但根据本人在施工企业多年了解的情况，该项目经理部的情况与存在的问题在工程项目团队管理中有一定的代表性。

施工企业在项目建设过程中，对于项目组织机构和岗位设置都有较为严格和成熟的规定，但项目团队成员往往都是为完成某一项要素任务而设置的，缺失了善于沟通、协调各方面关系、能够广泛听取各方面意见的成员。在案件开始时，很容易造成项目成员之间缺乏沟通。

近年来，授权管理虽然在建筑施工企业被普遍应用，但大多数的授权工作是不完整的和非有效的，仅仅只是停留在一纸授权书的基础上。出现了大家都了解授权，却没有多少项目能够真正实现有效授权的现象。其主要原因就是只完成了授权管理前期的部分工作，而没有形成有效的授权体系，缺失了授权体系中的检查、反馈等管理工作。

绩效管理在企业和项目团队中得到了广泛的应用。但是存在着像本案例所述的只强调量化而忽略绩效管理过程，存在着工作分析不清、操作性差的情况，违背了绩效管理明确员工工作目标、提高员工工作能力的目的。可想而知，上述条件下的绩效考核与评价根本就不会给项目团队带来激励，相反项目成员会因为不完善的激励而怨声载道。

高效团队也就无从谈起了。

授权和绩效管理在激励项目团队积极运作方面起着非常重要的作用。授权和绩效管理丰富了团队激励和团队精神建设的内容。因此，作为一个工程项目团队，在巩固对项目其他要素的管理的同时，必须加强对授权和绩效的管理。

四、 展望

人是团队的组成部分，是团队的基础。人首先是动物，然后才属于高级智能动物。也就是说，人的本质有其动物本性的一面。

这些本质往往在更深层次上决定着人们的行为。我们见过无数的动物群体：蜜蜂，蚂蚁，狼，一起捕猎的非洲狮子，一起工作的美国大猩猩，等等。

它们把团队发挥到了极致，而聪明人却常常陷入1+l2的混乱。

【第二部分：项目推进团队建设方案】

项目推广团队建设方案

项目推进人：1职责—担当项目的总负责人，发现新团队成员，并提高团队成员的合作意识，确保整个项目的顺利推进和把控，处理项目进行时出现的各种难题，把控整个项目全局进行和危机处理，合理分配各个成员的工作。

2理由-- 善于发现团队成员的长处，以目标为准绳，把控团队全局，擅长鼓舞士气、激发工作热情，准确了解团队中每个成员的才能和性格

团队的分析和监督：1.担当项目团队工作的分析者、监督者，分析方案并找出缺点，提出建设性的意见，指出改正错误的可行性方法。

是找出团队弱点的“专家”，保持团队高效工作，保证团队工作高质量完成。

2严格执行团队成员标准，发现问题立即反馈，坚持错误必须纠正，诚实无私。

团队的外联和内部协调：1.担当团队的外联沟通和内部协调者，负责团队的所有对外联系事务，团队成员内部的沟通协调，将所有成员的工作任务糅合到团队计划之中，工作进度情况、反馈问题、信息数据等统筹汇总。

2.善于判断事项的缓急，擅长保持团队成员之间的联系，能够组织和调配各种资源，迅速找到困难的关键所在，善于灵活处理困难，且是项目成员之间很好的润滑剂。

创意策划：1。团队创新的领导者，负责项目的创意开发和设计推广。

2追求创意，尊重他人的创意并能提出提醒和建议，始终追求终极创新和个人独特的见解。

项目执行人：1人。作为项目的执行者，推动团队的行动，确保行动的顺利完成。

2.拥有多年的项目经验，思维清晰条理，时间观念强，具有不怕失败、无所畏惧的坚强性格，能够集中精力，迅速将目标转化为实绩，预见可能发生的拖延情况，并及时提出解决措施。

团队其他成员：负责按时完成每人手中的项目工作，做好团队的互相协作和沟通，碰到问题及时反馈，及时跟进，保证项目的顺利有效进行。

【篇三：组建“核心项目团队”方案】

团队建设活动方案(篇6)

******学习团队建设活动计划

根据集团《***年工作要点》，为进一步推进各分园学习型团队建设，提高教职员工综合素质，提升审美修养和人文底蕴，形成“人人皆学、处处可学、时时能学”的学习氛围，结合实际，制定本方案。

1、活动主题

书香为伴以学促教

2、活动时间

***年月日-年月日

3、活动对象

各分园全体教职员工

4、活动目标

1提高教师的教学理论和实践水平，推进课堂课程改革进程，全面提高教育教学质量。

2树立终身学习的理念，营造良好的学习科研氛围，使员工养成良好的阅读习惯和思维习惯。

3.加强教职员工队伍的建设，使教师朝着“有哲学的头脑，有学者的风范，有精湛的教艺，有愉悦的心境”这一目标不断迈进。享受工作的快乐，享受学习的快乐，享受生活的快乐。

4促进幼儿园内涵化、人性化发展，提高办学质量，创建学术校园，创建学习型校园。

五、活动要求

1.营造读书氛围，使广大教职员工从优秀作品中汲取营养，开阔视野，丰富知识，从而提高教师的文化底蕴和文化修养，使教师成为“有思想的教育者”。

2搭建师生沟通平台，解决教育教学中存在的问题，实现教师专业水平与幼儿园文化同步提升。

3.教师每月至少精读1本书，并认真做好读书笔记，做到读思结合、读议结合、读研结合，通过阅读解决教学实践中遇到的问题。

4在充分阅读的基础上，每月完成不少于每本书的文章经验。

六、活动步骤

（1） 第一阶段：宣传动员阶段（5月20日-5月27日）

1.各分园召开“读书活动”动员大会。

2.每位教师准备一本读书学习专用笔记本，用于心得笔记的撰写。

三。根据组长推荐的书目，向全体教师推荐学习书目。（详见附件）

（2） 第二阶段：学习改善阶段（5月28日-12月20日）

1.教职员工利用多种途径、根据工作岗位及要求、有针对性地选择书籍，并到园长办公室备案。教职员工认真学习，撰写读书笔记，每月至少精读1本书，每月完成每本书不少于的文章心得体会，且书写认真、体会深刻，必须与选择学习的书籍内容一致。

2.学习形式要灵活多样。以自学为主、集中学习为辅，鼓励教职员工之间进行先进教育思想的传播，教学观点的碰撞，以此推动活动的开展，提高教职员工综合素养。

（3） 第三阶段：考核检查阶段（2019年12月21日-1月20日）

1.12月份，举办各分园“学习分享交流会”活动。

2学期末，经过集团学习团队建设领导小组的考核，将对30名学习型员工进行奖励。

3.对本次活动进行全面总结。

***年**月**日

团队心得体会(收藏12篇)

当我们经历一些未曾经历过的事情后，往往会有新的感悟。我们可以通过写下自己的心得体会来记录这些想法。这样的心得体会可以先陈述个人意见或感受，然后引用已读文章来进行证实。在这里，我们向您推荐一篇名为“团队心得体会”的文章，衷心感谢您的支持，让我们共同努力打造更美好的明天！

团队心得体会 篇1

政以人兴，国以才治。当今时代，人才强国已成为国家战略。时下，继续加强档案干部队伍建设，加大人才培养的投入，按照国家中长期人才发展规划纲要的要求，建立档案专业人才评价激励机制，营造充满活力、更加开放的档案人才制度环境已是各省、自治区、直辖市档案部门的工作重点。作为档案部门的一个重要分支机构，城建档案馆在其自身二十

多年的发展中取得了长足进步，但如何实践和探索新形势下的人才战略，如今更显得尤为重要和意义深远。下文，笔者从对城建档案人才的使用、团队的锻造以及科学管理三方面进行详尽阐述，探讨城建档案人才的作用与价值。

一、城建档案人才在“众”更在“用”

人才之所以是人才，在于能做事、做成事，而这一切都是在“用”的过程中完成的。特别是在比较清净而冷门的城建档案领域，由于此种人才的“众”往往有限，甚至紧缺，则更应做到“善用”。具体地讲，就是要言善、扬善、交善。言善，就是真心欣赏和赞美城建档案的人才。我们都知道，随着社会经济的高速发展，现在社会人心比较浮躁，大多数人都希望能过上富足、上层的生活，真正能静下心、愿意将自己的青春年华交付给并无多少华彩乐章的城建档案事业的人并不多。所以从人生事业上来看，从事城建档案事业的人并不比其他热门行业的人少多少人生价值与意义，反而由于城建档案较为清净冷门的行风，而使从事城建档案事业的工作者能冷静看待工作的意义，充分认识到城建档案工作的价值与作用，从而进一步坚定自己的信念，为城建档案事业的发展奉献力量。作为城建档案部门的领导和管理人员，则更应清晰地看到这其中的闪光点，真心欣赏和赞美城建档案人才的长处和优点。根据笔者多年来从事城建档案工作的经验，真心实意、发自肺腑、合适得体的赞美和表扬，不仅可以使城建档案人才体会“三冬暖”的温情，而且可以激发城建档案人才充分施展才能的动力和信心，为比较枯燥乏味的档案业务及整理工作提供外部动力。此外，这种赞美和表扬能进一步帮助人才认识到自身的优势所在，从而进一步明确工作目标、重点和方向。在扬善方面，就要求我们领导要有识才之眼、辩才之能，善于发现人才身上的“才能”甚至“潜能”，用好人才身上最突出、最优秀的才能。例如让业务能力突出的干部职工从事业务指导工作，从中“细分”来讲，一般是精力充沛、有一定上进心的男性干部职工和从事工民建专业多年的女性干部职工，让其他专业或者刚进馆几年的女性干部职工从事城建档案的信息管理工作，让拥有多年办公室经验的干部职工进一步加以栽培，逐渐适合办公室主任的职位。而另一方面，亦可“培养”人才，例如未来几年，城建档案数字化势在必行，由于人才体制的不顺畅，在本单位很难找到具有计算机专业高学历的人才，但由于计算机的基础课程乃是大学里的一个公共课程，可以通过挖掘单位富有这方面“潜力”的年轻职工，采取“送出去”培养的模式，并结合借调在其他一流城建档案馆学习一段时间的工作实践，从而掌握实现城建档案数字化的核心知识和业务管理能力，这就是一个很好的例证。至于交善，就是善于和人才交朋友，真正把城建档案人才当成“一家人”。从人才的“进退留转”层面来看，一般来说，城建档案的干部职工大多都是“留”，一辈子几十年都在城建档案这一岗位悉心工作，这也在主观上要求领导需要同人才多说贴心话、为人才多办贴心事，解决城建档案干部职工在工作和生活中遇到的实际困难。只有真正与人才建立同志加亲人的关系，让人才感受到单位和组织的温暖与和谐，人才才能产生“视单位和组织如家”的归属感，免除种种后顾之忧，全身心地投入到工作之中。例如单位富有创新地制作“干部职工生日贺卡”;定期召开馆内会议，大家经常在一起交流工作上的心得体会;组织干部职工出去学习，进一步增强档案队伍的凝聚力，夯实队伍思想基础。

二、锻造一支过硬的城建档案团队

从目前国内一流城建档案馆的发展足迹中可以看到，这些一流馆除了专项经费的充足，人才的可用，还与他们能在艰巨的工作任务中团结一致过得硬有关。笔者认为，要锻造一支过硬的城建档案团队，就必须在学习型档案馆建设、年度工作目标、绩效考核这三方面下工夫，实行整体联动，把各室每个人拧成一股绳，为城建档案的数字化发展建设提供最有保障的支撑。

所谓学习型档案馆建设，可能有相当一部分人对学习型档案馆的深刻内涵和科学规律认识还比较肤浅，混淆概念简单地把它与学习划等号，其中典型的错误认识是建设学习型档案馆单是指“学习计划→材料组织→组织学习→考评督查”。其实建设学习型档案馆应分为两个层面，包括传统意义上的档案馆队伍建设，指档案人员学历结构、文化素质、业务水平、职业道德的基本层面和学习能力与工作实践以及个人发展与组织目标有机结合的高级层面;而第二个方面则是指档案馆每个成员都必须有学习愿望、学习目标、学习计划和学习能力的个体方面和全馆必须有一种良好的学习氛围与健全的学习机制(组织、制度和管理)，整体的学习规划以及明确的学习目的的整体工作方面。为此，要对每个干部职工进行建设学习型档案馆的摸底，具体可分业务指导、声像拍摄、信息管理、档案整理、办公办文五部分，实行“学习情况民意调查”，掌握第一手干部职工学习信息，并在此基础上，科学合理地安排长期、多种方式的档案学习计划(如统一考取专业资格证、统一参加省、市的相关学习培训以及自学)，营造浓厚的学习氛围，在年度工作目标的检验下，通过绩效考核，让干部职工积极主动地参与到学习提升中，推进学习型档案馆建设取得实效。

所以，坚持年度工作目标与绩效考核相结合在锻造城建档案团队上就显得至关重要。总体上来看，城建档案部门的年度工作目标与绩效考核主要表现以下特点。一是体现全面、协调、可持续发展的要求，各地按照科学发展观和“五个统筹”的要求，确定工作目标与考核指标，既有年度城建档案收集量、整理量等硬性指标，也有城建综合服务费等软性指标;既有业务指导指标，又有信息管理指标;既重显绩，又重潜绩;既看当前，又着眼城建档案的持续发展，逐步朝实现城建档案数字化而努力。同时将领导班子考核指标与主要领导个人的考核指标结合起来，将绩效考核与对领导者个人德、能、勤、廉结合起来，力图建立一个科学全面客观的年度工作目标与绩效考核评估体系。二是体现突出重点，城建档案部门在全面考核的基础上，根据年度工作目标与馆内实情，突出考核重点，在指标的设置和权重的比例上给予体现。从目前省二级城市城建档案馆的情况来看，档案的收集与整理及收费仍然是考核的重点，年度档案收集与整理量一般是5000卷左右，收费在100多万至200多万不等，这与我国尚处于社会主义初级阶段，一些地区的城建档案部门仍需住房和城乡建设部门和政府大力推动的实际情况是相适应的。三是注重可操作性，城建档案部门在制定年度工作目标与绩效考核指标时，都充分考虑操作性问题，明确了指标的含义，确定了指标的标准，设置了各指标的权重和分值。就此，通过年度工作目标与绩效考核的设置，旨在进一步增强城建档案部门干部职工的工作责任感，兑现奖惩，实现个人部门工作与年度工作目标、绩效相挂钩，部门考核年度合计总分还将作为个人年度评先评优、晋级晋升的重要依据，以推进城建档案事业的全面发展，锻造一支过硬的城建档案团队。

三、科学管理，确保人才为城建档案所用

笔者认为，在城建档案人才的科学管理上，政府应该转变职能，下放管理权限，让单位拥有更多的用人权，譬如国内大多城建档案馆都亟需计算机专业的高学历人才，以及与城建档案业务指导相对口的工民建专业的人才，而实际情况则恰好相反，进来的人才往往专业不对口，致使城建档案部门丢失单位应有的用人权。目前来看，虽然我们现在在这方面进行了一些行之有效的改革，很多人才的评定、任免，项目的申报、审批由专家进行评审。但从长远来看，无论是在城建档案人才的任用还是数字化的立项直至资金划拨上，都应该减少完全的行政操作行为，让行政权力和专业领域各归其位，促使城建档案人才的管理机制更为顺畅。

其二，对于城建档案内部来说，则应进一步规范权力运行，明确城建档案业务的办事依据、办理条件，及一次性告知建设单位进行档案备案的申请材料、办事流程，科学细致的置权力运行风险点，如业务指导不作为、慢作为，没有进行现场指导2-3次的即为风险之一;有意推延城建档案备案时间，违反城建档案一经接收须在5个工作日之内办结完备案的规定，或在档案资料程序审批表建议一栏中虚报少报城建档案厚度，拟少收补交的城建档案服务费，违反工作纪律、以权谋私即为风险之二;在馆长审核签发过程中，审核不仔细，违法规定少收或免收城建档案服务费，违反廉政准则即为风险之三。所以，科学严谨的城建档案办事流程的设定，对业务指导纪律的严格要求，就在很大程度上杜绝了“索、拿、卡、要”等违纪现象的发生，制定了人才为城建档案所用最为关键、重要的一环。

团队心得体会 篇2

通过钟承恩老师团队复制特训营三天两夜的培训，学的知识很多，感触也很多。说好不激动，但还是控制不住自己的情绪。这次特训的内容涉及的知识方方面面，知识的范围也大的惊人，但个人觉得可以把特训归结两大块，一是理论，二是体验。

体验团队的力量

先说说我个人对本次特训的体验。这次公司组织了五个人过来参加培训，因为之前有同事参加过，也从他们口中听到了一点关于培训的内容，所以心里没有太多的期待。唯一期待的就是分组，想知道会场里哪些有缘人会成为自己的队友。经过报数后，终于见到了自己的队友，三位女士，十一位猛男。根据老师要求，我们也相互做了自我介绍，有了初步的了解。我们来自各行各业，接下的三天两夜我们这十四个人紧密的在一起，一起完成老师给的任务，一起诠释团队的力量。最终我们在特训营中也获得了优异的成绩。在整个过程中，团队运行也不是一帆风顺，我们有过争吵，有过分歧。但是没有一个人说过要放弃，放弃对最优秀团队的冲击。我们统一了思想，统一目标，统一了行动。从第一天倒数几名，到第二天的日冠军，让我再一次的相信，相信团队的力量。这是我这次培训最大的体验，坚定了自己以后要打造一个优秀团队的信念。现在不是一个单兵做战的时代，只要你能拥有一个优秀团队，那么你就会拥有一切。

理论梳理

本次特训让我印象最深刻的有这几点

一、团队文化形成五大步骤

1、制订标准——强制执行——养成习惯——形成风气——铸成文化

重复、重复。水滴石穿不是水的力量，而是支持了重复的力量!

二、团队领导素质

1、一身正气

以德服人)

3、一视同仁

三、为什么军队凝聚力、战斗力、执行力强?——80%是因为大量重复的有效训练。

1、以荣誉感，责任感，使命感为核心。

2、绝对服从命令。

3、完善的专业军事训练系统。

4、杜绝个性化，统一行为。

战斗力、执行力。

四、有效的沟通

1、沟通不是多说话，而是用心的在合适的时间，在合适的地点说对的话。

2、沟通应该讲自己这个角色“该讲的话”!

3、 “怎么说”比“说什么”更重要!

五、人人有机会的激励才是最有效的激励，人人参与的激励才是最好的激励。干的好要有成就感，干的不好要有廉耻感。

特训中能运用到公司的几点

一、提出方案要有明确的人执行人及完成的期限。

二、新员工入职，公司应举行一个欢迎仪式，老板应高度重视。

三、早会打气，夕会补胎

特训中马上能在自身改变的

团队心得体会 篇3

销售团队管理经验一：先对事后对人，明确责任，事事有人负责。

人的管理是最难的，尤其对有一定阅历的销售人员。销售团队管理的目的是做好事情，达成公司的目标，也就是说管理好事情，让销售人员达成公司期望的目标就达到了销售团队

管理的目的。所以包括销售目标在内的所有目标必须分解到责任人，人人对自己的目标负责。通过对事的销售团队管理来达到管人的目的。

销售团队管理经验二：以结果为导向，量化管理。

销售目标进行月度分解到门店为基本单位，各级销售人员对自己的目标负责。导购负责所促销的门店，业务代表负责自己销售团队管理的片区，城市经理负责整个城市，省级经理负责全省，大区对整个大区销量负责，销售总监则对全国负责。前提是销售目标的制定和分解科学，可执行性强。

可以通过设立较高的目标充分挖掘销售队伍的潜力，进行目标完成率排名考核，处罚下游，鼓励中游，奖励上游。就像学生考试，试题很难，对每一个学生是一样的，也同样能根据分数的高低排出名次。另外一种是设立较低的目标，大多数人超额完成，能鼓舞士气，同样进行完成率排名。总之不管考试题的难易，最终优胜者是排名靠前的。一定要考试，不然就不知道好坏了。所有的销售人员都参加数字化的目标考核。销售团队管理就以结果为导向，对自己的销售团队管理目标负责。

销售团队管理经验三：销售同比增长率排名的考核公平简单的反映出销售团队管理的业绩。

对人员销售团队管理的大忌就是不公平，如果销售团队管理目标设置的不公平就先天造成销售队伍的不稳定，比如说2导购的门店基础不同，而目标任务设置一样，就造成基础较差门店导购的离职等。销售同比增长率就是大家都和自己的过去比，比的是进步的速度，落后就要挨打了。整体平均增长300%，为什么你的区域只有30%呢？针对这种市场就要分析原因，对症下药了。

销售团队管理经验四：对特殊需要整改的市场，可单独设立目标考核。

往往需要大力调整的市场，参加一刀切的考核时雪上加霜，更不利于市场的培育和调整，只能造成进一步恶化和业务队伍的频繁换人。这种市场可单独报备公司审批独立考核。 销售团队管理经验五：以门店管理为基础，所有的销售团队管理考核落脚点在终端门店。

解决了终端门店的问题，销售团队管理就形成了良性的循环。终端门店的销量提升分解点有：单品分销条码执行、零售价格管理、陈列执行、导购管理、缺货、赠品管理、特殊陈列、促销活动执行等，每项销售团队管理进行细化，设立“神秘人”检查，反馈到总部在下发到当地整改，再检查，再反馈，再整改，如此循环。公司的稽核部可下设一个终端门店稽核小组，“神秘人”可聘请当地的在校大学生，费用基本为10元/店，以顾客的身份检查，同时可以检查所有项目。该神秘人的设置能有效规避当地经理弄虚作假，加强对终端门店的管控力度，对经销商也能发挥监督作用。

销售团队管理经验六：对导购的管理可设置费用销量占比的形式考核当地各级销售人员。

快速消费品行业导购人数基数大，工资成本很大，加上促销员管理费每月支出很高，如果销售团队管理失控，对公司损失很大。比方我们设置8%的费用比例，导购工资占销售的8%以内，作为一项硬性指标考核当地经理。能有效规避乱上导购和虚报的现象发生。同时用“神秘人”来检查门店有无导购虚报十分有效，抽查几次就能发挥很好的威慑作用。 销售团队管理经验七：建立导购培训及认证的体系，打造一支专业、高效、稳定的终端铁军。

对导购以销售能力的提升为核心，总部加强促销话术的开发，高效传递到一线导购，力求做到点到位、口语化、傻瓜化、实战化。安排“神秘人”以顾客身份检查导购话术的执行情况。对导购实行初中高三级认证，让导购有提升空间，给予不同的物质精神双奖励。 销售团队管理经验八：每月安排全国性主题终端营销活动。

主题性营销活动的好处是全国一盘棋，相互造势，提升终端势能，也能比较各地的执行效果，进行全国对比。主题性营销活动能拉动消费者对品牌的持续关注，避免长期特价和堆码对消费者的刺激疲劳。对特价实行最低限价制度，活动形式多样化，严禁同一单品持续特价活动。通过对主题性活动的执行和销售团队管理，特别是效果的评估，能有效的销售团队管理。

团队心得体会 篇4

团队意识心得体会

团队意识是指在一个由成员相互合作的团队中，每个成员都能够充分认识到自己的工作和责任，并相互协作、互相支持，以完成共同的目标。在我多年的工作生涯中，我积累了一些团队意识的心得体会，现在我将分享给大家。

团队意识需要共同的目标和方向。一个团队只有明确的目标和明确的方向，才能够有团队意识的形成。因此，在团队组织中，领导者需要明确地告诉大家目标是什么，方向是什么。同时，团队成员也需要相互分享自己对于目标和方向的理解和认知，这样才能够达成共识，形成共同的目标和方向。

团队意识需要有效的沟通和协作。在一个团队中，成员之间的沟通和协作是非常重要的环节。没有有效的沟通和协作，团队成员之间很难互相了解对方的想法和需求，也无法及时解决问题和冲突。因此，在团队中，我们应该建立一个良好的沟通渠道，鼓励团队成员之间积极交流和分享。同时，在协作过程中，我们要相互尊重、互相支持，共同解决问题，取得最佳的结果。

团队意识需要有高度的责任感和使命感。在一个团队中，每个成员都应该有高度的责任感和使命感。只有每个成员都把团队的利益放在首位，才能够形成团队的意识。因此，在团队中，我们应该始终时刻保持对团队的责任感和使命感，积极主动地完成自己的工作和任务，同时也要时刻关注和支持其他团队成员的工作。

团队意识需要融洽的人际关系。在一个团队中，除了工作之外，成员之间的人际关系也是非常重要的。良好的人际关系能够增进团队成员之间的互信和合作，使团队更加团结。因此，在团队中，我们应该积极主动地与其他成员建立良好的关系，帮助和支持他人，共同创造一个和谐的工作环境。

团队意识是一个团队成员相互合作、相互协作的结果。在团队中，每个成员都应该明确共同的目标和方向，通过有效的沟通和协作，发展出高度的责任感和使命感，并且建立良好的人际关系。只有这样，团队才能够形成团队意识，共同努力，取得优秀的业绩。

在我的工作中，我深刻体会到团队意识的重要性。当团队成员共同朝着一个目标努力时，团队的效率和成果都会大大提高。我也发现，在一个具有团队意识的团队中，成员之间的关系更加融洽，工作氛围更加积极向上。因此，我会继续学习和提升自己的团队意识，希望能够在未来的职业生涯中取得更大的成就。

团队心得体会 篇5

笔者不才，愿在这里与各位朋友分享一下关于团队管理的一些心得体会，这归结起来涉及到以下五点：追求务实、有效沟通、适当激励、合理组织、鼓励创新。

一、追求务实

笔者认为，在一个团队之中，成员之间通过相互信任而聚集到一起，继而为了一个共同的目标而协同工作。而其中，无论对每一位团队成员还是对整个团队而言，非常重要的一点就是求真务实。

追求务实，就是要注重实际。做项目开发工作，不能脱离实际情况而盲目开发，其结果必然会导致所开发出来的产品不能完全符合客户期望，更有甚者，则会与项目初衷背道而驰。这个注重实际，就是要求我们要正确评估自身、团队及项目现状，继而把握好项目的实际需求、团队所拥有的资源及所受的限制，从实际出发开展工作。

追求务实，就是要注重实现。这里所提到的实现并不是狭隘意义上的代码实现，而是相对宽泛的项目实现。项目的实现至少包含了从项目的设计、编码、测试等等的一系列过程。注重实现，就是要求我们能够在项目质量上下功夫，严格把控好项目的质量关，尽可能地避免输出无效或无用的产品。

追求务实，就是要注重实效。实效，这个概念对于项目团队而言是至关重要的，因为一个团队是否注重实效，会直接或间接地影响着项目质量的好坏甚至项目的成败。团队是由每一位成员因为一个共同的目标而聚集在一起构成的，这也就是说实效是落实在每一位团队成员身上的，项目经理或负责人如何管理项目会影响项目的质量，同样程序员如何做项目的代码实现也会影响项目的质量。笔者曾经目睹的某一位程序员编写的一个有1000多行的包含若干职责的方法，便是从侧面反映了该程序员并没有很好地注重实效。注重实效，就是要求我们要努力遵循DRY(Don’t Repeat Yourself)原则，尽量运用正交性原则，注意每一个细节，多方面、多角度地看待问题，使我们所开发的系统变得更加灵活、更易于理解、更易于调试、测试和维护。

此外，无论是项目经理或负责人还是程序员，都不应该打肿脸充胖子，在项目开发过程中，对某些问题特别是一些技术性问题不懂装懂或是独自郁闷。遇到一些自己不懂的问题而一时无法解决，请教旁人并不是什么难为情之事。很多时候，项目的目标和进度应该首当其冲，或许这个问题依靠自身的能力花费了两天解决了，但若及时请教旁人(当然并不是说自身可以不寻求解决之道)也许不到两小时就解决了，这中间所产生的效益之差已经不言而喻。很多时候，我们要清醒地认识到我们不是在搞研究，而是在开发项目。知之为知之，不知为不知，这种务实态度是值得推荐的。

二、有效沟通

沟通从来都是团队开发中不可或缺的一个环节，而有效的沟通能够促进团队各项工作的顺利开展，继而提高团队生产力。

那么，在一个团队工作当中，可以采用哪些方式来确保团队交流与沟通的顺畅呢?结合笔者的工作实际，除了团队成员之间的日常交流与沟通，笔者主要关注在定期会议、问题讨论及白板文化三个方面。

对于定期会议，通常是每天花10到20分钟的时间召集团队成员聚集在一起，就各自的工作情况作一个简单的介绍，重点是关注出现的问题。当然，这个定期会议并不是死板的，若一切进展良好，那么就可以提早结束，而每一次的会议时长也是灵活可变的。

问题讨论常常是针对开发过程中一些较为重要的、关键的问题而言。通过将团队成员组织在一起，要么以“圆桌会议”的形式针对问题展开交流讨论;要么围在白板前，通过白板进行交流。

白板文化是笔者特别推崇的一种文化，因为在笔者看来，白板其实就是一个平台，它使得团队成员可以在该平台上自由地交流思想。笔者在项目开发过程中碰到的诸多问题都是通过白板这个平台，要么得到了圆满的解决，要么获得了非常好的启发。在白板面前，没有高低等级之分，取而代之的是平等和自由。在这样的团队氛围的推动下，团队的整体作战能力得到了显著提高。

三、适当激励

激励，从来都不是一个过时的话题，恰恰相反，它是构成领导力不可或缺的一部分。对于一个团队而言，没有好的激励机制，更会直接影响到团队整体效率的提升。而对于一个团队的负责人，在适当的时机进行适当的激励，往往能够起到事半功倍的效果。

阅读过卡耐基书籍的朋友都知道，真诚是其中一个值得关注的话题。用到团队中来，这点显得尤为重要，要取得他人的信任，首先自己要真诚待人，这种真诚待人应该是发自内心的，而不应该是虚伪的伎俩。学会了这点，就是在一定程度上学会了怎样去激励他人。

接着就是要提供帮助，当然这种帮助是指与工作相关的帮助。像笔者所在的团队，因团队扩容及项目开发需要，两个月前又新增了两名新同事，两名刚走出大学校园的新同事。虽说他们进入公司时进行了培训，但并未受过项目开发方面相关的培训。于是，帮助他们尽快成长的这个任务，笔者自是不能逃避之。因此，笔者与另外一位相对资深的开发同事一道，根据他们的实际情况设计并制定了相对合理的计划，并在实际的工作中经常性地与这两位新同事交流并提供若干帮助。到如今，这两位新同事已经可以胜任一部分的项目开发工作了。

再者就是目标导向。对于一个团队而言，目标(包括最终目标和阶段性目标)是非常重要的。不仅如此，明确目标也是一种有效的激励机制。因为一个个的目标就构成了一幅幅蓝图，在团队里面，通过清晰地描述目标，就是向团队描述一幅清晰的蓝图，这会从思想层次、从精神层次对团队成员起到一种激励作用。

当然，还包括物质层面的激励机制，只不过这与所在公司的政策会存在较多的关联，在这里不予讨论。

四、合理组织

组织，主要是针对团队的整体工作而言的。这里所提到的组织是相对狭隘意义上的组织。具体而言，涉及到职责分工与边界划分、共同遵守的契约等方面。

在一个团队之中，职责分工是首先要做好的一件事。职责分工不明确，必然会造成项目开发过程中诸多的交叉性，交叉性愈多，项目的风险就愈大。职责分工又会牵扯到项目边界的划分。如果项目边界定义不清晰，那么清晰明确的职责分工便无从谈起。这就要求项目团队能够根据实际的项目，清醒地认识到以模块化或分层的思想或是其他可行的方式去合理地划分项目，并明确哪些模块是关键的以至于能够影响全局的，然后根据团队成员的特点，合理地进行分工。

团队管理心得体会5篇心得体会，学习心得当然，在开始正式的团队开发之前，团队成员之间必须要有一个或多个契约供大家共同遵守。比如文档规范、编码规范等等。这样做，不仅能够统一协调团队的开发工作，更为项目良好的可维护性奠定了基础。

此外，对于团队的负责人，还必须要尽可能地争取更多的资源，服务于团队工作的顺利开展。

除了上述的几点外，

合理的组织当然应该包括团队内部会议、问题交流与讨论等方面。不管如何，组织的最终目的都是为了能够进一步提升团队的整体作战能力，早日实现团队目标。

五、鼓励创新

创新是一个永恒的话题。在笔者看来，创新并不是要求我们一定要使用一种前所未有的方式或方法去解决项目中遇到的种种问题。能如此做固然是好的，但如果能够从多种角度去思考问题，从多方面去解决问题，哪怕是已有的方式或方法，只要能够经过改变并成功地应用于解决问题，也应该被视为是一种创新。因为，在这个时候，我们的思维并不是陈旧的、死板的，而是游离于多种解决方案之中;因为我们时刻注意到了要改变，而改变正是创新的内涵之一。

团队管理内涵之深、之广，并不是一两句话就能说清楚的，也不是一两篇文章就能讲明白的。以上所谈，均是笔者在实际工作中做团队管理建设时的一些临时性总结。虽谈不上什么经验，但只希望通过这样的总结，能够更好地帮助自身提高罢了，同时也真诚地希望各位朋友能够分享与此相关的好经验、好想法。

在一个团队之中，通过不断地学习、持续地改进，正是为创新提供了一定的条件。很多时候，或许我们并不缺乏有新思维、新创意的团队成员，而是缺乏激发这种思维、创意的环境。因此，要时刻鼓励创新。正如前面提到的那样，白板文化是一种良性文化，是一个非常好的交流平台，同时它又是一个激发创意的好地方。

正确处理团队成员的关系，采用适合的团队管理模式，有利于每个成员各尽其能，各司其职;有利于整个团队高效、和谐地运作，完成富有创造力和实用价值的优秀作品;有利于每名队员在合作中得以成长，在互助中不断进步。

团队心得体会 篇6

《团队建设》、《和而不同》、《带作风》这三篇文章，通过学习我明白了一个干大事的团队，要有一个灵魂人物；搭班子的时候，要有各具才性的人物；执行的时候，要精诚团结相互协作。通过多个真实的历史教训和经验，都说明了只有团结、坚强的领导班子、多样化的人才所组成的团队，才能最大限度的实现优势互补，形成克敌制胜的战斗力。

“多头领导”是组织设计中避讳的原则之一。然而，在现实组织结构设计中有时也事出无奈，一方面是下面部门人员素质不高、能力不强，造成不能独立开展工作、需要其上级部门协助管理和指导推进，另一方面是出于管理监督、相互制衡的需要。

但是多头指挥让下属无所适从，只会削弱执行力，影响团队士气，管理层之间也会因此互相猜疑，加剧矛盾。久而久之，团队的事业就会出现危机，不要说发展，恐怕维持原状都很困难。

有战斗力能成事的干部团队，不怕来源不同有“山头”，关键是领军人物是否有凝聚力，并善于统帅；不怕各种人才有缺点，有小算盘，关键是领军人物要心里有数并善用各人之长；不怕各种人才之间意见纷呈、主张分歧，只要领军人物善采纲，有决断。创造“和而不同”的人才局面，关键在干部团队中的领军人物，或者说核心人物。

团结，是一个重要的精神，一个人要想成功，除了自身要有较高的素质和能力外，还必须要有能够同别人合作的精神。团结就是力量，只有团结起来，才会产生巨大的力量和智慧，去克服一切困难。

在今后的工作中，我会多向领导请教，多与同事交流、积极发挥团队精神，做到“诚、谦、容、严”。以上我个人肤浅的学习，浅显的理解和认识，不当之处敬请指正。

团队心得体会 篇7

我很有幸参加了6月8号在广电举办的《塑造卓越团队》讲座。虽然只有一天时间，却让我获益良多，深刻的领会到了团队合作的重要性和必要性。

这次讲座跟以往不同，主要是以故事和游戏的形式进行，其中红黑游戏非常神奇。这看似是一个简单地小游戏，却能从游戏里面就能反映出每个人对生活和工作的态度和想法。

在游戏中，大家不约而同的把对方当成了竞争对手，双方一直出红牌，最后的结果是两败俱伤。其实，这里老师并没有设定背景，对方是不是竞争对手完全看自己怎么想。两队可以是竞争对手也可以是合作伙伴。如果把双方看做同一家公司的两个部门，那我们之间的合作就是为了帮公司达到最大的收益。即便是竞争对手，结果也可以是双赢的。但是，最后为什么是一个“双输”的局面呢？是没有聆听，没有人去注意老师讲的“赢的方法是要累计最高的正分”。大家只是忙于聆听自己，而没有多去关注别人。大家都认为自己要赢的话，别人就要输，就想打压其他人，就要与人竞争、比人优胜，而不相信人是可以合作的。就像有些人认为，自己要成功、要有成绩，就不愿看到自己的同伴比自己好，不相信与同伴合作、共同提高，会比自己去奋斗得到的更多；有的人知道怎么去赢，却不愿采取行动，因为怕做错、怕被取笑、怕被挑战。这也在现实中有所反应，比如：有的人知道怎么做可以解决工作中出现的问题，却不敢提出好的建议，怕万一做不好被同事嘲笑；而有的人在这个游戏中只做旁观者，看着其他人出丑，他却安全的坐在一边看，自以为是地看着别人输。正如有的时候，只要施以援手就可以帮助别人渡过难关或解决棘手的问题，却袖手旁观，任由事态恶劣发展，认为不关自己的事。

其实，这样的状态不会让自己成功，而是妨碍自己的团队成长。作为团队中的一员，你已经失败了。这就处于双输的境地。倘若团队中的每个人，都为整个团队考虑，不仅会使自己的团队更加强壮，也会提高自己在团队中的声誉，实现双赢。

第二个游戏是将所有人平均分成漏报，或是对方报数时本组发出任何声音，算输。输的一方组长需要受惩罚：做俯卧撑。比赛分8轮，第一轮输组长做10个俯卧撑，第二轮输做20个···依次类推。

在比赛过程中，总会因为一个或两个人的很小的差错，就会导致全队皆输。相应的，队长就需要做俯卧撑。其实，输了比赛对组员没有很大的影响，但是队长却要接受惩罚。组员犯的错误越多，组长需要承受的就越重。比赛过程中，因为对方组的频频失误，导致他们队长需要做大汗淋漓，用尽全身力气，累的趴在台上的时候，大家其实已经意识到，之所以组长要受这些惩罚，是组员的小失误造成的。对于组员来说，微不足道的小失误，落到组长身上确实如此严重的惩罚。这里边组长代表的就是领导，组员代表职员。这场比赛就是我们的工作状态。在工作中，可能对于我们来说是很小的失误或错误，就会给领导造成很大的负担和压力。这些负担和压力，不仅仅是身体上的，更是精神上的折磨。但是领导累的时候，却不能趴着休息，他还要承担着因为我们的失误带来的压力，让工作正常进行。相反，如果大家同心协力，团结起来，做好每个人的本职工作，那么领导就会少做一些“俯卧撑”，多一些喘息的机会。永远不要忽视自己在团队中所起的作用，更要对自己的工作负责。

这次的培训虽然主要让我们体验了更加优秀。那么，作为团队中的一员也会取得应有的成功。

经过此次培训，让我认识到卓越团队需要团结、积极、信任、支持和主动付出，并且要有一个共赢的理念。在以后的工作中，我要积极努力去做好一个优秀团队的一员应该尽到的职责，用我微小单坚定的力量支持我的团队，让我的团队更加优秀！

团队心得体会 篇8

一个团队要有执行力，首先要服从领导安排，做好交流与沟通，没有领导把握方向，整个团队就会迷失道路，一个没有目标没有方向的团队早晚要被淘汰掉的。

团队各成员间需要沟通与协调，为什么在两个人的时候能够达成一致，反而在三个人或者以上的时候就乱套了呢?难道仅仅是因为人数的增加导致意见不一致吗?应该说，这个牵涉到团队协作中三个基本的因素：分工、合作以及监督。

分工：

彼此则可以通过平等的协商和沟通从而对工作量和工作内容进行有效的分配。

合作：

有分工，就需要合作，即彼此相互配合。

距督：

距督作为一种协作手段，其存在的主要原因是由于成本和收益的关系存在。如果缺乏有效的监督，就会导致所有项目组成员都偷工减料，从而使该项目彻底失败。

总之，个人的力量终究是有限的，而团队协作是项目成功的力量源泉。

团队心得体会 篇9

“合作”与“共赢”，二十一世纪当前最热门的字眼，也是我们今年暑期师德培训学习的主要内容。

纵观普天之下，合作与共赢无处不在。合作与共赢，存在于美妙的大自然中。

天空有清新怡人的湛蓝，有旭日东升的激情飞扬，但仍为白云留出空间，于是，蓝天满足了白云，白云点缀了蓝天。海洋有波涛的那份澎湃激昴，有礁石的千姿百态，但仍为游鱼留下了空间，于是，海水养育了游鱼，游鱼丰富了海洋。繁星闪烁的夜空，并不排斥与月亮共处，繁星与明月同挂天空，所以有了“月朗星稀”的妙处，也蕴藏着明月当空的温柔淡雅，引得无数文人骚客齐欣赏共吟咏。

弱肉强食的动物世界，竞争中共存与合作一样同在。人类社会如何发达，但永远不改大自然生物链的本质，既有优胜劣汰的竞争，又有相互依赖的共存。大到一个国家，小到一个小我，无不是在合作中成长与发展。

二十一世纪的今天，提倡人的共同发展，身为社会的每一员，对他人的依存随时存在，于是合作成了我们学习、工作及至日常生活少不了的主题。

国家少不了合作。20xx年奥运会的主题口号：“同一个世界，同一个梦想。”无疑也是全世界人民共同为奥林匹克合作与共赢的最好诠释。团队离不开合作。团队要想做大做强创造更多的佳绩，需要的是集体的力量与智慧，离不开每位员工、每个部门的真诚合作。一个合作、和谐的团队，会让每一个队员充满无限的生命力与创造力，从而为他的团队创造无数个可能甚至是不可能。

肩负着神圣使命的学校教育更需要真诚合作，需要学校与学校之间的合作，需要部门与部门、组室与组室之间的合作，需要老师与老师之间的合作。于是，教学资源的共享，教学经验的传送，教研组活动的开展，给学校带来了生机与活力，也给老师带来了便捷与动力。

“团队精神”一个即熟悉又陌生的概念，通过学习，我对它有了新的认识、新的感悟。以前，我把“团队精神”简单的认为是共同合作，积极完成各项工作，而现在我明白了，那只是“团队精神”的一部分。“团队精神”形成的基础是向心力和凝聚力，它是一个国家兴盛的支柱，是一个集体发展的动力。

新时期幼儿教师除了具备个人知识涵养外不能忽视了融入集体的团队精神。幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作，这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神，字只有四个，简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的愉快，幼儿园也能得到良好的发展。同时也会无形中给幼儿园的孩子创造良好的氛围和树立榜样。就拿我们幼儿园来说吧，小、中、大班的教师、年级组长和园长经常会在一起讨论策划一些活动的有关事宜，我们都会很热情的参与，非常民主和理性，气氛融合的像个温暖的大家庭。所以这也是我工作上的动力和源泉。正是在这样一个团队里，我体会到合作的愉快，领略到工作的乐趣。

对于一个集体成员全为女性的幼儿园而言，“团队精神”更为可贵。俗话说：“三个女人一台戏”，我园有女性教师和职工五十多人，那么五十个女人就是五十台戏呀!若想把戏唱好，不是一件容易的事，但要想唱出一台令人叫好的戏，那难度可想而知。这就需要一种极强的力量和精神，这种精神、这种力量来自于哪里呢?它来源于人与人之间的信任、尊重和理解!

虽然说“全是女人的地方是非多”，但如果我们都能用“换位思考”的方式为对方、为他人想想的话，我想，头顶会有一方蔚蓝的天。看到教师们满腔热忱地投入工作，看到她们对集体、对工作的那份狂热而自豪。自豪自己也是她们中的一员——一名普通的幼儿教师!自豪我们有一种共同的精神――团队精神!我想：如果大家都能向彼此伸出你我的手，多一份信任与支持、多一些理解与帮助，携手共育二十一世纪的新一代，这是我们的责任，更是我们的义务!

“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”很喜欢这句话，豪迈中透着诚恳，还有几分快乐合作的热烈。就让我们一起来倡导这句话，让“真诚合作才能共赢”的硬道理，深深融入我们每个人的血液里，扎入每个人的心里。我也坚信，我们的未来必将在合作中共赢，在共赢中发展。

团队心得体会 篇10

足球是圆的，篮球是圆的，而我们的泡泡也是圆的，正因为如此，泡泡堂与球类运动有着共同的特点——团队精神。与大家默契配合，是不是比孤军奋战更来得快感呢，如果你也跟我喜欢配合的话，大家就一起来肩并肩地战斗吧!

牐犓谓团队么，简单来说就是几个人在一起共同地、有意识、有规划地进行战斗，而不是像cs中冲锋式的自杀行为。小菜我通过这些天的游戏时间，摸出了一些战法，和大家一起探讨探讨。

牐犕哦有卸中，团队合作可谓是重头戏，因此，打好团队合作，也算是胜利的基础。

一、开局的打法

牐犜诙嗳说谋热中，不可能每次都和你的队友离得很近，因此，在没摸清对手实力的情况下，尽快地把自己和队友的路打通，虽然有时会被别人抱怨，说你抢自己人东西，但其实在中期的决战阶段，还是行之有效的。像古时军队打仗那样，前线的作战要有后勤的支援才行。假使你不幸地被水球困住，至少还有队友可以迅速地将你救活。一旦打通了路线，你不但可以更快地和队友分享道具，还能以人数的优势来迅速歼灭你周围的对手;有些配合的好的玩家，可以让其中一人拖住对手，让队友更安全地增强自己的实力。

二、以多打少

牐牭蔽曳揭3v1的优势领先时，看着对方一次次狡猾地逃脱了我方的轰炸，最后居然被板平或被敌人逐个击破，是不是很恼火。先别急着向你队友发火，想想自身的配合失误吧。在有利的情况下，大家并不需要想着如何迅速地歼灭对方，而采取胡乱放雷的方式，这样非但炸不死人，还会伤及自己的队友。你的队友不但要顾及敌人的水球，还要想着躲闪你的水球，这样岂不是更加混乱?在有优势人数的时候，考虑的是要将对手围困在一处，而不要让他满屏幕瞎跑。我们可以设想一下，泡泡堂中一共只有4个方向:上下左右，无论你怎么跑，都只有4个方向，敌人一般逃跑的方向都是广阔的区域，因此，可以让一位技术较好的人与他周旋，其他人可以摸清他的撤退路线，在加以歼灭，直至对手被困死，就算他躲进了死胡同，采取了保命的战法:放一棵雷，逃，再出来放一棵雷，逃的方法，也不必急，毕竟我们有人数优势，让一位队友进去和他同归于尽，这招虽然很损，但是我就经常这样死于非命-_-!!

三、以少打多

牐犝飧龇椒ㄆ涫岛苣眩而且要有相当的默契性，没有纯熟的操控技巧是很难达到的'。因为讲的是团队配合，所以我以切断我方撤退路线的人。在对方人数占优的情况下，必定会派出1-2人来负责卡位等等，不要犹豫了，以我们2个人的优势击跨他，再回过头来和对方正面进攻;想必这是对方正在改变策略，那是我们反败为胜的转折点，进攻吧。

四、与交通工具的配合

慢乌龟被大家公认为最差的道具，其实我也这么想，但一个偶然的机会，我发现了一个利用慢龟来战胜对手的方法。在骑上慢龟时，敌人对你的警戒心至少下降一半(这是当然的，一个人和一个龟比，怎么看都是人厉害)但是，慢有慢的好处，敌人对你的布雷及到达时间的判断至少会重新估算，打对手一个时间差也是一个行之有效的办法。

在看到飞艇时我并不建议大家立即坐上去，第一，万一是个坏的，还给你浪费时间。第二，坐上飞艇后，就不能吃道具。所以大家要在自己有足够泡泡和水柱时再坐。

团队配合不是一朝一夕所能养成的，希望大家不要气馁，好好练习。望这篇文章对大家有所帮助，谢谢。

团队心得体会 篇11

紧张而又忙碌的一学期工作将要结束，回顾这一学期：数学教研组以学校为指导，坚持以课程改革为中心，以课堂教学研究为重点，开展岗位练兵，全面推进素质教育，强化教学常规管理，深化课题研究，大力开发校本课程，使学生整体素质全面提高。逐步转变教育观念，增强服务意思。一切为了学生，为了学生的一切。在日常教学中，增强以质量求生存，以质量求发展的意识，扎扎实实抓教研，群策群力抓质量，环环相扣抓管理，在求实、高效上取得一定的成绩。学期末已顺利完成了一系列工作，现在主要从以下几方面总结:

一、加强常规管理，优化课堂教学。

本学期，教研组加强了课堂教学常规管理，并配合教导处继续做好教学常规管理的督查评估，使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。

教学计划。各教师从素质教育的高度上好每一课。

2、“网上教研”活动有声有色：本学期我们根据教导处的教研计划，积极参加网上教研活动。所有授课老师均按学校教研规定，提前两天乃至一个星期准备材料，所有教师课前都能做充分的准备，制作美观的课件，并能熟练操作多媒体设备，教学中抓住重点，突破难点，课堂上关注学生，注重学生的学法指导，能较好地落实知识与能力，过程与方法，价值观与情感教育的三维目标。

备好课，还能及时写好教后反思。

4、一学期数学组教师每人都能按按要求听课，并及时写好听课反思或评课。

5、牢固树立“以人为本”思想，为上好课做准备。数学组的每一位教师都能自觉主动的提前5分钟进堂。有效保证课间的安全，并提高课堂教学效率。

二、大力推进新课程改革，扎扎实实搞教研。

态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程，组织了三课活动，在学校领导的带领下，借助岗位练兵这个平台，提升教师的专业素质。紧扣新课程标准，执教教师在规定的时间撰写教案，说课，自评，提高教师的兴趣，提升教师的专业素质。实践表明，岗位练兵有利于教师之间的优势互补，从而整体提高备课水平，课前精心备课，撰写教案，实施以后趁记忆犹新，回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，是教师最宝贵的第一手资料，教学经验的积累和教训的吸取，对今后改进课堂教学和提高教师的教学水评是十分有用。我们在总结成绩的同时，不断反思教学，以科研促课改，以创新求发展,不断地将公开课上的精华延伸运用于日常教学实践。努力处理好数学教学与现实生活的联系，努力处理好应用意识与解决问题的重要性，重视培养学生应用数学的意识和能力。重视培养学生的探究意识和创新能力。

2、加强教师网络技术培训，切实转变教师的教学方式和学生的学习方式，加强信息技术与课程的整合，进一步提高教师的信息意识和现代化技术的应用水平。成功开展了《教师发展与教学质量讲座》和《教师发展与教学质量》研讨会。

3、小学数学组积极参加学校举办的教师基本功大赛，取得良好的成绩。每位参赛老师都能利用休息时间积极主动的参加比赛，在粉笔字，钢笔字和简笔画中数学组取得优秀的成绩;部分教师利用自己的业余时间主动撰写教学设计，教学案例。尤其可贵的是罗贤会老师，勤奋钻研，制作的课件声形并茂，实在是技能较高。

三、成立学区学习小组。肯做、敢做、会做。

教育改革，教学研究是教育事业发展的一个永恒的主题。一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再励，我们将在今后的教学工作中大胆探索，不断创新，让我们的教研工作更上一层楼。

团队心得体会 篇12

团队的力量心得体会

团队的力量是无可置疑的，它能够将个体的力量汇聚到一起，实现事业的共同目标。在我的职业生涯中，我有幸参与了一些优秀的团队，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。下面我将分享我的团队之道，希望能够对读者有所帮助。

建立共同的愿景和目标十分重要。每个团队成员都应该清楚地了解团队的愿景和目标，并努力朝着这个方向努力。这种共同的目标使团队成员能够以协同的方式工作，并将个人的利益放在团队的利益之上。共同的愿景和目标也能够激发团队成员的积极性和创造力，使他们感到参与进程中的重要性。

团队成员之间的沟通和合作是团队成功的关键。良好的沟通能够确保信息流畅，并促使团队成员之间达成共识。在我的经验中，使用不同的沟通工具和技巧，如开放性的讨论和定期的进展报告，能够帮助团队成员更好地理解彼此的意见和想法。团队合作也是团队力量的重要组成部分。团队成员应该懂得如何相互依赖和相互补充，合理安排工作分配，并在需要时提供支持和帮助。只有通过良好的沟通和合作，团队才能更好地实现目标。

团队领导也是促进团队力量的关键要素。一个好的团队领导应该具备明确的愿景和目标，并能够激励团队成员朝着这个方向努力。他们应该有能力有效地组织和协调团队成员的工作，并指导他们在团队中发挥自己的优势。同时，一个好的团队领导还应该具备积极的态度和良好的沟通能力，能够成为团队成员的榜样，并鼓励他们取得优异的成果。通过团队领导的努力，团队的力量得以最大限度地发挥出来。

对于团队成员来说，个人的责任感和工作态度也是非常重要的。每个成员都应该承担起自己的责任，并尽心尽力地完成自己的工作。个人的责任感能够激发团队成员的积极性和动力，并确保团队能够高效地运作。同时，一个积极的工作态度也能够影响整个团队的氛围，增强团队凝聚力和信任度。

团队的力量还需要不断地培养和发展。在我的经验中，团队成员应该持续学习和提升自己的能力，并根据团队的需求做出调整。团队应该定期进行团队建设活动和反思，以促进团队合作和效能的提升。

团队的力量是众多个体共同努力的结果。通过建立共同的愿景和目标，良好的沟通和合作，有效的团队领导，个人的责任感和工作态度以及团队的不断发展，团队能够充分发挥其潜力，并取得优异的成绩。在今后的工作中，我将继续努力应用这些心得体会，希望能够不断提升自己和团队的能力，为实现更大的目标而努力。

实习幼师简单总结(收藏十四篇)

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实习幼师简单总结 篇1

幼师实习日报每日总结

实习是幼师培训过程中至关重要的一环，通过实习，我们能够深入了解幼儿教育的实际操作和工作环境。我作为一名幼师实习生，每天都会撰写一份详细、具体且生动的幼师实习日报，以总结和记录我在实习过程中的所见、所学与所思。以下是我一天的日报总结。

今天是我实习的第三天，早上一到实习幼儿园，我就感受到了一片活力四溢的氛围。孩子们在教室里追逐嬉戏，笑声和欢笑充斥着整个房间。看到这样的场景，我心情也变得十分愉悦。

早晨的第一个活动是集体晨训。几位老师和我一起为孩子们准备了简单的激发思维的活动。我被分配到一个小组，负责协助孩子们完成一道拼图游戏。虽然这场游戏对于年龄较小的孩子们来说稍微有些难度，但是我鼓励他们相互合作，共同解决问题。在这个过程中，我不仅能够观察到每个孩子的思维能力和合作能力，还可以了解到他们在解决问题时的不同策略。

上午的另一个主要活动是语言启蒙课程。作为实习生，我的任务是协助老师进行语言游戏。我选择了一个简单的单词拼接游戏，孩子们需要将图片上的单词正确拼写出来。虽然这个游戏看似简单，但是对于一些刚刚学习认字的孩子来说，还是存在一定的困难。因此，我会耐心地帮助他们纠正错误，并鼓励他们坚持下去。通过这个活动，我明显感觉到孩子们在学习语言方面的进步，这也让我感到非常满足。

中午休息时间，我与其他实习生一起与孩子们一起吃午餐，并帮助他们完成午睡准备。这个时间段是近距离接触孩子们的好机会。我与他们聊天，了解他们的兴趣和想法。孩子们的天真无邪和对世界的好奇心，让我深深感受到幼儿教育的魅力。

下午的课程是美术课。我准备了一堂简单的手工制作课程，让孩子们通过剪纸和贴纸的方式制作自己的小挂饰。这个活动既能提高他们的动手能力，又能激发他们的创造力。孩子们非常喜欢这个活动，他们都争先恐后地展示自己的作品。这个时候，我更多地扮演了观察者和记录者的角色，记录下每个孩子在创作时的表情和技巧。

实习的最后一个环节是下午放学后的自由活动时间。我鼓励孩子们进行户外运动，提供一些简单的球类游戏和运动设备。孩子们在宽敞明亮的操场上奔跑嬉戏，笑声和欢乐充斥着整个空间。我和其他老师一起参与游戏，与孩子们互动，这种互动不仅让我更好地了解孩子们的需求和兴趣，还增强了师生之间的感情。

晚上，在回家的路上，我细细回想了一天的实习经历。每一天，都是一次奇妙的发现和成长的旅程。通过实习日报的写作，我能够更深入地思考和总结，从而发现自身在幼儿教育领域的不足和进步之处。这样，我就能够更好地应对未来的挑战，成为一名优秀的幼师。

通过今天的实习经验，我理解到身为幼师需要有责任感和激情，也需要具备耐心与细心。明天，我会更加努力学习，提升自己，为幼儿教育事业贡献更多。

实习幼师简单总结 篇2

幼师实习报告自我总结

在这段时间的幼师实习中，我收获颇丰，不仅从中学到了许多幼儿教育的理论知识，还锻炼了自己的能力。在与孩子们相处的过程中，我也发现了自己的不足之处，但同时也有了进一步提升自己的机会。

在实习过程中，我学到了许多幼儿教育的理论知识。通过观察老师们的教学方法和行为，我了解到了针对不同年龄段幼儿的教育方式和技巧。我学会了制定教学目标、设计教学活动和评估幼儿学习成果等重要的教学流程。同时，我还学到了关于儿童认知发展、情感社会发展、语言发展等方面的知识，这让我更好地理解和引导幼儿的成长。

在与孩子们相处的过程中，我锻炼了自己的沟通能力和耐心。幼儿是活泼好动的，有时候很难控制他们的注意力，但我通过与他们的互动不断提高了自己的沟通技巧。我学会了用简单明了的语言向幼儿解释问题，并耐心倾听他们的诉求和问题。在帮助幼儿解决问题的过程中，我也学会了正确引导他们思考和解决问题，培养他们独立思考和解决问题的能力。

我还发现了自己的一些不足之处。在实习中，我发现自己的时间管理能力还有待提高。有时候忙碌起来，我会忽略一些细节，导致工作进度不顺利。因此，我需要更加注重时间的合理利用，制定合理的计划，并及时调整自己的工作进度。另外，我还需要进一步提升自己的观察力和反思能力，通过不断观察和反思，发现自己在教学中的不足，并加以改进。

我想借此机会感谢我的导师和同事们对我的指导和支持。他们在我实习期间给予了我许多宝贵的建议和意见，帮助我完善自己的教学技能。无论是在课堂上还是在活动中，他们始终耐心地解答我的问题，给予我鼓励和肯定。这种团队精神和合作氛围让我感到非常温暖和满足。

通过这段幼师实习，我获得了宝贵的经验和知识。我发现，教育不仅仅是传递知识，更是引导幼儿全面发展的过程。作为一名幼师，我们要具备良好的沟通能力、耐心和责任心，用心去关爱每一个孩子，帮助他们充分发展自己的潜能。在今后的工作中，我将不断努力提升自己的专业能力，为幼儿教育事业贡献自己的力量。

实习幼师简单总结 篇3

实习幼师月总结

在这个月的实习中，我作为一名幼师实习生，经历了许多宝贵的学习机会和成长的时刻。在幼儿园的实践中，我学到了很多理论知识的应用和实践技巧的运用，也深刻意识到了作为一名幼师的责任和重要性。

在这个月的实习中，我学会了如何与幼儿建立良好的师生关系。每天早上的迎接仪式成为了我与孩子们的第一次接触，我学会了用亲切而温暖的笑容和问候来打开与他们的沟通之门。每天的活动中，我与幼儿们一起参与，积极与他们互动，了解他们的需求和兴趣，并尽量满足他们的需求。我发现，当我付出更多的关心和关注时，孩子们也会更加信任我，与我建立起了亲密的关系。

我学会了如何合理安排教学活动，在实践中提高幼儿的综合素质。我参与了许多不同的教学任务，例如团队合作活动、手工制作、故事讲解等。通过这些活动，我能够观察到幼儿的思维和行为特点，并运用适当的教学方法来激发他们的学习兴趣和主动性。我在活动中注重培养幼儿的创造力和想象力，通过让幼儿自己动手尝试，激发他们的探索欲望和解决问题的能力。在每次活动的结束时，我会与孩子们一起总结，以便他们能够更好地理解学习的目标和认识到自己的成长。

同时，我也学到了幼儿园管理和教育的重要性。在实习的过程中，我参与了幼儿园的日常事务，并随着老师们一同进行教学活动的策划和组织。我学会了如何通过有效的管理来确保幼儿的安全和教学的顺利进行。我学到了如何与家长有效地沟通，听取他们的关注和意见，并及时与他们分享孩子们的成长和进步。

在这个月的实习中，我体会到了作为幼师的责任和愉悦。当我看到孩子们的笑脸，听到他们的开心笑声时，我感到很有成就感。我明白了，作为一名幼师，我们不仅要教育孩子们知识，更要培养他们的品德和价值观，帮助他们发展个人潜能。这是一项充满挑战和责任的工作，但也给予了我很多满足感和成就感。

通过这个月的实习，我对幼师职业有了更深入的了解，并体验到了幼师这一职业的魅力和意义。我会继续努力学习和提高自己的专业能力，为幼儿园的未来发展做出更多的贡献。同时，也希望能够成为孩子们成长道路上的良师益友，陪伴他们健康快乐地成长。

实习幼师简单总结 篇4

实习配班幼师个人总结

在这个寒冷的冬季，我迎来了作为一名大学生的最后一次寒假实习，成为了一名配班幼师。这次实习让我学到了很多东西，也深深地感受到了幼师这个职业的重要性和挑战性。

作为一名幼师，我必须具备敏锐的观察力和耐心。孩子的世界是如此绚烂多彩而又脆弱，他们的表达方式是通过行为、眼神和语言来展示自己的内心世界。我需要时刻保持敏感，准确地捕捉到他们的需求和情绪变化，并及时做出反应。而耐心则是我陪伴孩子成长的必备品质，有时他们的情绪会波动，遇到困难时会感到沮丧，作为幼师我要耐心地倾听他们，理解他们，并给予他们支持和安慰。

作为幼师我需要不断学习和提高自己的专业能力。幼师是孩子成长道路上的引路人，我们需要具备良好的教育知识和教育经验。在实习中，我经历了为孩子们设计和开展各种游戏活动的过程，这让我对孩子们的认知和动手能力有了更深入的了解。我也需要持续关注幼儿教育的最新理论和方法，不断学习和成长，为孩子们提供更好的教育环境和教育方式。

作为一名幼师，我还需要具备良好的沟通和协作能力。幼儿园的工作是一个团队合作的过程，我需要与同事们密切配合，共同制定和执行教育计划。在与家长的交流中，我需要与他们保持良好的沟通，帮助他们了解孩子的情况，并与他们共同努力，为孩子提供更好的教育和成长环境。良好的沟通和协作能力可以增强工作的效率和质量，使我更好地完成自己的工作职责。

作为一名幼师，我需要热爱孩子，关注他们的全面发展。幼儿期是孩子们人生中非常重要的阶段，是他们形成性格、养成习惯和发展能力的关键时期。作为幼师，我需要给予每个孩子充分的关爱和关注，关心他们的身心发展，并提供适合他们的教育和培养方案。我相信每个孩子都有潜力，只有给予他们足够的关爱和信任，才能让他们发挥出最大的潜能。

通过这次实习，我深刻地认识到了作为一名幼师所需要具备的素质和能力，并对自己的未来职业发展有了更加明确的规划。我将继续努力学习，提高自己的专业知识和技能，成为一名更优秀的幼师。我相信，只要我坚持不懈地努力，并热爱自己的工作，我一定能够给每个孩子带来温暖和快乐，成为他们人生中的重要导师。

实习幼师简单总结 篇5

幼师实习体会总结

作为一名幼师实习生，我有幸能够亲身体验到幼儿教育这个领域的魅力与挑战。我在实习期间学到了许多宝贵的经验，并且深刻地认识到幼儿教育的重要性。在这篇文章中，我将详细、具体、生动地总结我在幼师实习中的体会。

我要感谢我的导师。她是一位经验丰富、富有激情的幼儿教育专家。在实习期间，她给予了我无微不至的指导和关怀。她教会了我如何与幼儿进行有效沟通，并且鼓励我发挥自己的创造力和想象力。通过观察她的教学方法和与她的交流，我学到了很多关于幼儿认知、情感和社交发展的知识。

我要谈谈我在实习过程中所面临的挑战。幼儿教育是一项需要耐心和耐心的工作。幼儿的注意力持续时间有限，因此在教学过程中需要不断创新的方法来吸引他们的注意力。我还需要学会如何处理冲突和解决问题，因为幼儿在此阶段经常会出现情绪失控的情况。我还需要关注幼儿的个性差异，尊重他们的思维方式和发展进程，并提供个性化的学习支持。这些挑战使我更加深入地了解了幼儿成长过程中的个体差异，并学会适应和关心每个幼儿。

在实习期间，我在教学活动中尝试了许多创造性的方法。其中一个活动是让幼儿观察水的变化。我给每个幼儿一瓶水，并鼓励他们通过加热和冷却水来观察变化过程。这个活动不仅让幼儿们在实践中学到了关于温度和物质变化的知识，还锻炼了他们的观察力和思考能力。我还组织了一次户外探险活动，让幼儿们亲自观察和感受大自然的美丽。他们在自然中探索和学习，增强了对环境的关注和保护意识。

在幼儿园实习期间，我还意识到家校合作的重要性。家庭是幼儿的第一个教育环境，家长是他们最重要的教育伙伴。因此，与家长保持紧密的沟通和合作是非常重要的。我每周都会定期与家长进行面对面的交流，与他们分享他们的孩子在学校的进步和困惑。这种合作有助于学校和家庭之间的沟通和信任，更好地支持每个幼儿的学习和发展。

通过实习，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了自己的责任感和耐心。我开始更加关注幼儿的需求和情感，并努力成为他们可以信赖的成年人。我对幼儿教育的热情和使命感得到了加强，我决心将来在这个领域继续发展和贡献自己的力量。

幼师实习的过程是充满希望和挑战的。通过实习，我体会到了幼儿教育的重要性和多样性。它不仅要求幼师具备专业知识和教学能力，还要求他们具备理解和关爱的心灵。幼儿教育是一个充满喜悦和成就感的领域，但我们也要准备好应对困难和挑战。只有通过不断学习和成长，我们才能更好地引导和教育幼儿，为他们的未来打下坚实的基础。

实习幼师简单总结 篇6

实习幼师每月个人总结

作为一名实习幼师，每个月都是我成长和进步的阶段。我将以我的个人总结来描述我在这个月内的所学所思，以及在教学实践中的收获和感悟。

本月，我主要负责的是幼儿园中班的教学工作。在这个阶段，幼儿们已经掌握了基本的日常生活技能，并逐渐向学前教育中更具挑战性的学习领域发展。针对这个年龄段孩子的特点，我在教学中注重连接幼儿园的外部环境和活动，让他们能够更好地融入到课堂中。

为了增加教学的趣味性和互动性，我采用了多种教学方法和资源。例如，在语言艺术课上，我通过幼儿故事和儿歌的讲解，激发幼儿的阅读兴趣和想象力。在数学课上，我特别注重利用幼儿园周边的环境资源，如花坛、小树林等，进行实地观察和数数游戏，同时加强他们的空间感知能力。

随着一个月的实践，我逐渐发现了自身的不足和需要改进的地方。我意识到了自己在教学方法上的某些单一性，例如对故事的讲解过于依赖，需要增加更多的互动元素，让幼儿们更积极主动地参与到教学中来。我发现自己在时间管理上有时不够灵活，需要更好地安排和掌控课堂进度，以充分发挥幼儿的学习潜力。

与此同时，在每个月的个人总结中，我也会回顾我在幼儿教育实践中的收获和成长。一方面，我学会了更加细致的观察和感知幼儿的个体差异，以更个性化和针对性的教学方式进行指导。另一方面，我也体验到了教师在幼儿教育中的责任和挑战，明白了耐心和细心的重要性。

在每个月的个人总结中，我还会结合实际教学情况，分析孩子们在学习过程中的表现，以及我对教学目标的达成情况进行评估。同时，我也会对课堂中使用的教材和教具进行反馈，根据孩子的需求进行调整和优化。

作为一名实习幼师，我每个月都在实践中不断成长和进步。每个月的个人总结不仅是对自身教学经验的梳理和总结，更是对实践中得失的反思和思考。通过不断总结和改进，我相信我能够成为一名更出色的幼师，给孩子们带来更充实和有意义的学习体验。

实习幼师简单总结 篇7

俗话说：万事开头难。刚进入到幼儿园实习，总觉得困难很大，自己工作毫无经历，面对性格各异的孩子，面对新工作，确实工作很难开展。毫无头绪可言，到底该从哪里下手呢，看着师姐们轻轻松松的带着宝宝开展各种活动，做着一个又一个的游戏，看着孩子们一张张兴奋、热情高涨的小脸，我深深地被感染着，我努力地去学习，尝试独立带孩子，经过几次之后，我的紧张心理才逐步退去，渐渐的融入这个小集体当中。

实习第一天的画面还历历在目，那是多么让人印象深入。清晨，早早的起床，带着那一点兴奋，那一点紧张，那一点好奇准备开场实习的第一天。刚进班级，我要面对的就是如何让这些得意的孩子接纳我，并且喜欢我。大班的幼儿在面对生疏人时，都是那么心怀好奇，他们会主动上来和你打招呼，并且问这问那，很快我就和他们熟悉起来，打成了一片。我的指导老师可是一名经历老道的闸北名师，比起“指导老师”这个身份，我觉得她更像我的妈妈，不只是因为她的年龄和我妈妈相仿，更因为她就像是一位慈祥的母亲，用尽心血哺育我这个刚“出生”的孩子。我会积极观察陈老师如何引导幼儿自主学习，当我有疑问时，会及时请教老师，并能很快地将老师传授的经历付诸于行动，成为自己的经历。在陈老师的指导和帮助下，我很快得就熟悉了工作，并且他都会和我说说班级里每个幼儿的情况，我知道作为一名合格的幼儿园老师，需要通过接触幼儿、理解幼儿，逐步形成尊重幼儿、热爱幼儿、关心幼儿、理解幼儿的教育观念。

在实习整个过程中，我悟出了要因人施教，面对不同的幼儿要用不同的`方法，每个孩子都有自己的差异，有自己独立的内心小世界，而作为他们老师，要想真正走进孩子们的内心小世界，不用心去理解去发现捕捉他们的闪光点是不行的，每个孩子都有他的得意之处以及缺乏之处，要想帮助他们改正缺点，不仅要关心和照顾幼儿，和幼儿家长的沟通也非常的重要，在实习期间我试着与家长打交道，与他们交流幼儿在园以及在家的各种表现，实习让我获得了很珍贵的东西。

六个多月的实习生活，使我更深入地理解到了一个幼儿老师的工作；更深入地理解和掌握了大班这一年龄阶段的幼儿的身心开展特点及其在保教工作方面与中班、小班幼儿的区别；同时也认识到了作为一个幼儿老师，除了做好幼儿的教育工作外，如何做好与保育员、其他老师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。小朋友们都非常天真得意，我很爱他们，很喜欢和他们玩。我试着让自己变成小朋友，融入他们的生活，这样我才会获得他们的欢心，才会得到他们的信任和依赖。但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。一个原因就是我还没有真正以一个老师的身份和他们说话，命令他们做事。相反地，我把自己当作他们的朋友来催促他们做事。甚至有时候我把他们的话当儿戏，哄他们。

我很庆幸可以跟大班的小朋友及几位优秀的老师共同度过了六个多月的时间，小朋友们给我带来的是无尽的欢乐，而几位老师的指导和教导那么是一笔珍贵的财富。特别是陈老师，她的课让我翻开眼界，受益匪浅。在实习期间，她很认真的阅读我们的教案，听取我们的想法，并提出自己的意见。我们上完课后，她会主动地找我们谈话，指出我们的缺乏，使我们能不断地改良。要成为一名合共的幼儿老师，除了要有良好的教学经历外，最重要的是随机应变幼儿各种怪异的提问，我汲取周围老师的先进经历，进步自己的程度。不能对此忽略！知识和经历都不是天上掉下来的。只有不断的汲取、进步！家长才会放心把孩子完全交给你。完全信赖于你。充分信任你。并且做到不怕苦，不怕脏，像母亲一样关心和保护他们，经过这次实习，六个月里：让我真正的理解幼儿老师是那么的不容易。真是：哎，做什么都不容易啊~曾经以为带幼儿是什么人都能上任的。可做起来是如此之难！这几月经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这是见证我这样一个全新的成长。使我认识到正确的人生观，价值观。也希望我和陈老师的工作能配合的更默契。

老师是一个崇高而神圣的职业，但幼教工作是一个繁琐而又辛苦的事情，需要幼教工作者耐心、细心、爱心、责任心并重，缺一不可，总之，要当一名好幼教不容易啊~在此次实习中，我也看到了我自己缺乏之处，社会的不断进步使幼儿园对幼儿老师的要求是越来越高。我愿意用我的所有热情与爱心，换取孩子们的开心以及家长的诚心，实习间：让我增长了见识，做老师难，做个幼儿老师难上加难，我要在今后的工作中，不断的充实自己，全身心投入到将来的幼儿教育事业。

实习幼师简单总结 篇8

实习幼师个人年度总结

近一年来，我作为一名实习幼师，认真学习与实践，不断提升自己的能力与素质。经过这段时间的锻炼和努力，我收获了许多宝贵的经验和教训，让我更好地理解和运用幼教知识。以下是我对这一年实习幼师工作的总结与反思。

我认识到教育工作的重要性。作为幼师，我肩负着培养和教育孩子们的责任。每一天，我都在用心耕耘，希望能够给每个孩子一个良好的成长环境，为他们的发展提供有力的支持。通过观察和实际操作，我发现，幼儿教育需要耐心、细心和多方面的能力。在课堂中，我尽量关注每个孩子的特点和需求，采取个别化的教学方法，使每位孩子都能获得尽可能多的成长机会。

我意识到人际沟通的重要性。作为幼师，与家长的沟通是非常重要的一环。我通过与家长保持密切联系，分享孩子在幼儿园的表现和成长情况，征求家长的意见和建议。这样做不仅能更好地了解孩子的家庭背景和需求，还能与家长建立更紧密的合作关系，共同促进孩子的发展。与同事的沟通和合作也非常重要，我们相互支持、互相学习，共同提升教育质量。通过与他们的经验交流和互相启发，我学到了很多幼教方面的知识和技巧。

我认识到自己的不足之处。在实习过程中，我发现自己在某些方面仍然存在不足之处。例如，我在组织课堂和管理班级方面还需要进一步提高。我比较容易被孩子的行为和情绪所影响，有时无法保持冷静和耐心。我也发现自己在幼儿语言启蒙和故事讲述方面的能力还有待提高。在接下来的时间里，我将积极寻求改进和提高自己的方法，不断学习、反思和实践，提升自己的专业素养。

我获得了许多宝贵的经验和教训。通过实习，我学到了许多幼儿教育的实用技巧和方法。例如，我学会了通过游戏和角色扮演来激发孩子的学习兴趣；通过手工制作和绘画等活动来培养他们的动手能力和创造力；通过音乐和舞蹈来促进孩子的身体协调和艺术审美等。这些经验让我更加深入地了解幼儿的特点和需求，也为我今后的教育工作提供了宝贵的参考。

小编认为，我通过这一年的实习工作，汲取了丰富的知识和经验，也逐渐成长为一名合格的幼师。我意识到教育工作的重要性，加强了与家长和同事的沟通，认识到自己的不足之处，并获得了许多宝贵的经验和教训。在将来的工作中，我将一直努力不懈，提升自己的专业素养，为每一位孩子提供更好的教育服务。同时，我也将保持谦逊和开放的心态，与同事们共同进步，为幼儿教育事业做出我的贡献。

实习幼师简单总结 篇9

幼师实习保育个人总结

在这个学年度的幼师实习保育经历中，我通过参与实际工作，积极学习和不断反思，取得了很大的进步。这篇个人总结将详细记录我在实习保育中的成长和收获。

我意识到了亲子关系的重要性。在保育中，我发现家庭环境对幼儿的发展有着深远的影响。因此，我努力与家长建立良好的合作关系，定期沟通并分享幼儿在学校的表现和进展。通过与家庭的紧密合作，我能更好地了解幼儿的需求和背景，并能够为他们提供更加个性化的关爱和教育。

我学会了关注幼儿的个体发展。每个孩子都是独特的，有其独特的需求和兴趣。我通过观察和记录幼儿在各个领域的发展，例如语言、社交和情感，能够更好地了解他们的发展状况。这使我能够为每个幼儿制定个性化的学习计划，并在日常保育活动中针对每个孩子的需求提供支持。

另外，我也学会了如何建立积极的学习环境。在幼儿的早期教育中，他们对学习的态度和习惯的形成非常重要。通过创造富有挑战性和激发兴趣的学习环境，我能够促进幼儿的主动学习和自我发展。我尽力提供丰富的学习材料和引人入胜的活动，鼓励幼儿积极参与并体验学习过程。同时，我也时刻关注他们的进展并及时给予认可和鼓励，以增强他们的自信心和学习动力。

在实习的过程中，我还发现了自己的一些不足之处。我对一些常见教育理论和方法的理解还不够深入。面对这个问题，我积极主动地阅读相关的专业书籍和学术论文，以加强自己的理论知识。我发现自己在与家长沟通时有时会遇到一些困难，一些容易引起误解的话语也会时不时冒出。为了改善这一问题，我主动地寻求师资团队的指导并积极参加培训，提高自己的沟通技巧和教育专业知识。

通过这段时间的实习保育经历，我深刻认识到自己在幼儿教育方面的热情和天赋。我充分利用每一天的实习时间，不断提升自己的专业技能和知识水平。每个儿童都值得受到关爱和尊重，而我作为幼师实习保育者，有责任为他们创造一个积极、有趣和有启发性的学习环境，帮助他们全面发展并实现自己的潜能。

幼师实习保育的过程不仅是学生专业知识的提升，更是一个个人价值观与职业追求的塑造。通过这次实习，我更加坚定了自己在幼儿教育领域的理想和目标。我相信，只要不断学习与反思，我将成为一名优秀的幼师，为幼儿的成长与发展贡献我的力量。

实习幼师简单总结 篇10

幼师实习期间个人总结

在幼师实习期间，我深深体会到了儿童教育的重要性和幼师的责任。通过与幼儿们的互动和观察，我收获了许多宝贵的经验和教训。下面是我对这段宝贵经历的详细

我认识到幼师的角色是多方面的。不仅需要关注幼儿的学习和发展，还需要兼顾他们的情感需求和行为规范。在指导幼儿的学习过程中，我注重了创造一个积极、充满爱和鼓励的学习环境。我利用各种教育资源和游戏活动，帮助幼儿们培养自信心和自主学习的能力。在与幼儿的互动中，我学会了适应他们个体差异，因为每个幼儿都有不同的兴趣、需求和学习节奏。

我学到了小组合作的重要性。在幼儿园中，小组合作是培养幼儿社交和合作精神的重要方式。我鼓励幼儿们参与各种小组活动，如小组游戏、制作手工艺品等。通过这些活动，我看到了幼儿们如何学会分享、合作和尊重他人的想法。我也学到了如何引导小组活动，以确保每个幼儿都能参与其中，并且能够有效地与其他成员进行沟通和合作。

在实习期间，我也遇到了不少挑战。一个是管理幼儿的行为。有时，幼儿们会在课堂上出现不守规矩、不听指令的行为。我学到了如何采取正确的方法，例如用日常例子和故事来教育幼儿们正确的行为和礼仪。我也学会了耐心和理解，尽量从幼儿的角度去思考和处理问题。

另一个挑战是与家长的沟通。我意识到与家长的良好沟通对幼儿的发展非常重要。我主动与家长交流，分享幼儿的学习和进展情况。我采取了定期开家长会和写家长通讯的方式，以及一些亲子活动的组织。通过这些沟通和合作，我与家长建立了良好的合作关系，得到了他们的支持和理解。

我深刻理解到幼师的责任是巨大的。我们不仅仅是教学者，更是幼儿的引路人。幼儿正处在全面发展的关键时期，他们需要我们的引导和关爱。在实习期间，我努力成为幼儿们的榜样，并付诸行动来帮助他们全面发展。我认为幼师的职责是要以身作则，始终给予幼儿积极正面的引导和支持。

小编认为，我的幼师实习期间是一个宝贵的成长机会。通过这段经历，我不仅学到了如何教育和引导幼儿，还收获了许多关于与家长和幼儿交流的经验。我相信这段实习经历将对我未来的幼儿教育事业产生深远的影响。我会继续努力学习和成长，为每个幼儿的发展做出更大的贡献。

实习幼师简单总结 篇11

幼师实习生个人总结

作为一名即将毕业的幼师专业学生，我有幸能够在一所著名的幼儿园进行为期三个月的实习。这段时间里，我不仅学到了很多幼儿教育的理论知识，更重要的是通过实践的机会，我深入了解了幼儿的成长发展和教育需求。在这篇个人总结中，我将详细地描述这段实习经历以及我从中所获得的体会和收获。

在实习的第一天，我感到十分激动和紧张。我迅速与园内的老师们熟悉了解，并且合理地安排了我的实习课程。我在不同年龄段的班级中轮流实习，这一安排让我能够全面了解不同年龄段幼儿的特点和需求。我从一开始就观察到了孩子们对待陌生人的反应，他们或躲在父母身后害羞，或与人亲近主动。这让我意识到，幼儿要建立起信任和亲近感，需要一段时间的相处和耐心。

在实习期间，我参与了各种不同的活动，如绘画、手工制作、英语教学等。这些活动让我发现了幼儿的潜力和创造力。例如，在一次绘画活动中，我给每一个幼儿发放了一张纸和一支马克笔，然后让他们自由绘画。我没有给出任何限制和规定，只是观察他们的创造力。孩子们的作品充满了各种各样的颜色和形状，每一幅画都沉浸在孩子的独特世界中。这让我明白了给予幼儿足够的自由空间和鼓励可以激发他们的创造力和想象力。

另外，我也意识到了幼儿教育的重要性。通过实习，我深刻体会到作为一名幼师的责任和使命。我不仅要关注幼儿的知识和技能的培养，更要注重他们的身心健康和社交能力的发展。我学到了对于幼儿来说，游戏和活动是学习最好的方式。在我实施英语教学时，我尝试了许多有趣的游戏和活动，孩子们都积极参与其中。他们通过唱歌、跳舞和玩游戏，不仅学会了一些基本的英语词汇，还培养了团队合作和社交技巧。

通过这次实习，我不仅从实践中学到了很多幼儿教育的理论知识，也提高了自己的专业素养和实践能力。例如，我学会了如何更好地观察幼儿的行为和需求，如何与幼儿有效地沟通，并且学会了制定和执行教育计划。我还在实习过程中积累了宝贵的教学经验，提高了自己的团队合作和领导能力。

小编认为，这段实习经历对我个人来说是非常宝贵的。它不仅让我更好地了解了幼儿的成长发展和教育需求，也提供了一个锻炼自己的机会。通过实践，我对于幼儿教育的重要性有了更深刻的认识，并且明确了自己作为一名幼师的职业目标。我相信，这段宝贵的实习经历将会对我未来的工作和职业发展产生积极的影响。

实习幼师简单总结 篇12

幼师实习学生自我总结

作为一名幼师实习学生，在这段宝贵的实习经验中，我收获了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将详细描述我的实习经历，并展示我在这个过程中所学到的东西。

我要感谢我所实习的幼儿园给了我这个机会去实践学到的知识和技能。在实习期间，我被分配到一个3-4岁儿童的班级。一开始，我对自己是否能够胜任这个工作有些担忧，因为这是我第一次面对如此年幼的孩子。随着时间的推移，我逐渐适应了这个环境，并与孩子们建立了深厚的联系。

在我实习期间，我学到了许多关于幼教的重要观念和方法。我意识到每个孩子都是独特的个体，有自己的特点和需求。因此，了解每个孩子的个性和关注点是非常重要的。我会定期与每个孩子互动，并尽量满足他们的需求。例如，有些孩子喜欢有趣的游戏，而另一些则更喜欢独自的探索。通过这种方式，我能够更好地了解他们，并与他们建立更紧密的联系。

我学到了在幼教中如何培养学生的团队合作和社交技能。在我实习期间，我注意到有些孩子对合作活动感兴趣，而有些孩子则更喜欢独立工作。为了鼓励孩子们团队合作，我设计了一系列的小组活动，例如拼图游戏和角色扮演。通过这些活动，孩子们学会了如何相互合作，并互相帮助。

我还学到了如何管理班级并保持秩序。在幼儿园这样一个充满活力的环境中，维持秩序对孩子们的安全和学习至关重要。在我的实习期间，我学习了如何制定规则和奖惩机制，并如何以身作则，展示良好的行为榜样。我发现，通过与孩子们建立谦虚和尊重的互动方式，我能够更好地获得他们的尊重和合作。

我认为幼儿园中的实习经历对我成长和发展非常重要。通过亲身参与实践，我能够深刻理解幼儿教育的重要性和挑战性。我学到了如何与孩子们建立信任和关系，并为他们提供一个安全和支持的环境。我还通过观察和参与课堂教学，学到了如何应对和解决各种挑战，如孩子们的行为问题和情绪管理。

我的幼师实习经验是一段宝贵的旅程，我从中获得了许多宝贵的经验和教训。通过与孩子们建立深厚的联系、培养学生的团队合作和社交技能、管理班级并保持秩序，以及亲身参与幼儿教育实践，我成长为一个更有能力和自信的幼师实习生。我期待着将来能够将这些宝贵的经验应用于我的职业生涯中，为幼儿的成长和发展做出积极的贡献。

实习幼师简单总结 篇13

时光飞逝，转眼间实习结束，回想起我的实习生活，颇多感受。

新教师面临的最大问题是不熟悉教材，也不知道应该怎么上课。对此我的心里十分着急，生怕因为上得不好而影响了幼儿对知识的掌握以及对我上课的兴趣。所以，我会查阅资料把自己的教案写好。听课是提高自身教学能力的一个好方法，新教师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是园里的老师。这一个月我听了许多节课，我的收获很大，逐步掌握了一些上课的技巧。

除了听课之外，平时我也经常和我班级老师以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答，特别是我的班长，使我获益匪浅。从中我也明白了，知识和经验不是自己从天上掉下来的，必须发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一些先进的东西，才能提高自己的水平。

此外，我们也组织了集体备课活动，这些活动使我明白了教学的目标和方向。要做一名合格的教师，除了有良好的教学经验外，最重要的是应具备良好的职业道德。为此，我始终用自己的爱心，去热情的关怀身边的每一位孩子。在幼儿的常规方面，不怕苦、不怕累，要象孩子的母亲一样关心和爱护他们。

在实习期间我始终以主人公的态度，积极协助班上的老师完成各种工作，遵守实习所在学校的各项规章制度。给我自己的工作注入了新的动力。

在保育方面，像这些琐碎的生活常规事情，每天都要做，我觉得可以训练一个人的耐心、忍耐性、恒心、细心等等，对于人的性格培养确实有帮助。头几天觉得很新鲜，做事情很有兴趣，很卖力，时间一长，就需要其它方面的东西来支撑自己了，也就是我上面所说的。，保育工作上，经过自己的认真思考和总结，我觉得自己做得比较好的地方在于：能够很快地适应这些工作，基本上能够做好。

所以要想有一个成功的活动，需要老师的精心策划、灵活应变和幼儿的积极配合。幼儿的兴趣和特点是半日活动策划和组织的的依据。我对自己的半日活动的组织不是特别的满意，主要在于没有做到让每个幼儿按时按量按质地完成活动任务，特别是生活活动，可能受到小班幼儿的年龄特点的影响及我作为老师的威严和威信不够。

短短的实习，在指导老师精心地指导下，通过自己的努力，我学到了很多，自身的专业素养也得到了很大的提高。我会在今后的工作中继续努力，为幼教事业做出贡献。

实习幼师简单总结 篇14

幼师年度个人实习总结

作为一名幼师，我对于幼儿教育的热爱和追求，让我怀揣梦想踏入这个充满温馨和笑声的职业。在今年的个人实习中，我收获了很多宝贵的经验和教训，也增长了不少专业能力和情感智慧。我将通过这篇年度个人实习总结，和大家分享我在这一年中的成长和收获。

我要感谢我的导师和同事们对我的支持和关心。他们在我实习的过程中，给予了我很多宝贵的指导和建议。在我碰到困难和挫折时，他们总是坚定地鼓励和支持着我，让我渐渐找到了自信和成长的方向。感谢导师的悉心指导和严格要求，让我在实习的过程中不断反思和提升自己的教育能力。

在实习的一开始，我选择了一所幼儿园的大班进行实习。这个班级里有30多个活泼好动的幼儿，他们给我带来了无尽的欢笑和挑战。刚开始时，我经常感到手足无措，因为我不知道如何有效地组织课堂活动和管理班级。通过实践和导师的指导，我逐渐学会了有效地与幼儿进行沟通和互动，也掌握了一些应对幼儿特有问题的方法。

在教学实践中，我注重培养幼儿的兴趣和积极性。我发现，通过生动有趣的教学方法和多元化的教学资源，能够激发幼儿学习的兴趣和参与度。为此，我精心准备了各种教具和材料，并结合游戏和歌谣等方式，让幼儿在轻松和愉快的氛围中积极参与到教学活动中来。这不仅增加了幼儿的学习乐趣，也提高了他们的学习效果。

除了教学能力的提升，我还注重与幼儿建立亲密关系和良好的情感连结。我发现，幼儿园是幼儿成长的重要环境，而良好的情感连结是孩子们获得安全感和自信心的关键。因此，我时常与幼儿们进行亲切而有效的沟通，了解他们的需要和心理状态。同时，我也注重倾听幼儿的想法和意见，鼓励他们自主思考和表达。这样的亲密关系不仅促进了幼儿的学习和发展，也让我与他们之间的关系更加深入和稳固。

在实习的过程中，我也遇到了一些挑战和问题。比如，有些幼儿经常因为过于活泼好动而难以集中注意力，这使得我在教学中遇到了一定的困难。我通过参加专业培训和阅读相关的教育文献，学习了一些针对这些问题的教育策略和方法。逐渐地，我发现这些策略的奏效，幼儿们的学习和行为问题得到了有效的改善。

通过一年的个人实习，我不仅锻炼了自己的教育技能，也提高了自己的情感智慧。通过与导师和同事的互动和交流，我明白了教育的职责和重要性，也深刻领悟到了作为一名幼师的责任和使命。我将以此为契机，不断学习和成长，为幼儿的教育和成长贡献自己的力量。希望在未来的日子里，我能够继续热爱和专注于这个美好的事业，为幼儿教育事业做出更多更大的贡献。

实习幼师简单总结(收藏十四篇)

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实习幼师简单总结【篇1】

实习幼师月总结

在这个月的实习中，我作为一名幼师实习生，经历了许多宝贵的学习机会和成长的时刻。在幼儿园的实践中，我学到了很多理论知识的应用和实践技巧的运用，也深刻意识到了作为一名幼师的责任和重要性。

在这个月的实习中，我学会了如何与幼儿建立良好的师生关系。每天早上的迎接仪式成为了我与孩子们的第一次接触，我学会了用亲切而温暖的笑容和问候来打开与他们的沟通之门。每天的活动中，我与幼儿们一起参与，积极与他们互动，了解他们的需求和兴趣，并尽量满足他们的需求。我发现，当我付出更多的关心和关注时，孩子们也会更加信任我，与我建立起了亲密的关系。

我学会了如何合理安排教学活动，在实践中提高幼儿的综合素质。我参与了许多不同的教学任务，例如团队合作活动、手工制作、故事讲解等。通过这些活动，我能够观察到幼儿的思维和行为特点，并运用适当的教学方法来激发他们的学习兴趣和主动性。我在活动中注重培养幼儿的创造力和想象力，通过让幼儿自己动手尝试，激发他们的探索欲望和解决问题的能力。在每次活动的结束时，我会与孩子们一起总结，以便他们能够更好地理解学习的目标和认识到自己的成长。

同时，我也学到了幼儿园管理和教育的重要性。在实习的过程中，我参与了幼儿园的日常事务，并随着老师们一同进行教学活动的策划和组织。我学会了如何通过有效的管理来确保幼儿的安全和教学的顺利进行。我学到了如何与家长有效地沟通，听取他们的关注和意见，并及时与他们分享孩子们的成长和进步。

在这个月的实习中，我体会到了作为幼师的责任和愉悦。当我看到孩子们的笑脸，听到他们的开心笑声时，我感到很有成就感。我明白了，作为一名幼师，我们不仅要教育孩子们知识，更要培养他们的品德和价值观，帮助他们发展个人潜能。这是一项充满挑战和责任的工作，但也给予了我很多满足感和成就感。

通过这个月的实习，我对幼师职业有了更深入的了解，并体验到了幼师这一职业的魅力和意义。我会继续努力学习和提高自己的专业能力，为幼儿园的未来发展做出更多的贡献。同时，也希望能够成为孩子们成长道路上的良师益友，陪伴他们健康快乐地成长。

实习幼师简单总结【篇2】

实习配班幼师个人总结

在这个寒冷的冬季，我迎来了作为一名大学生的最后一次寒假实习，成为了一名配班幼师。这次实习让我学到了很多东西，也深深地感受到了幼师这个职业的重要性和挑战性。

作为一名幼师，我必须具备敏锐的观察力和耐心。孩子的世界是如此绚烂多彩而又脆弱，他们的表达方式是通过行为、眼神和语言来展示自己的内心世界。我需要时刻保持敏感，准确地捕捉到他们的需求和情绪变化，并及时做出反应。而耐心则是我陪伴孩子成长的必备品质，有时他们的情绪会波动，遇到困难时会感到沮丧，作为幼师我要耐心地倾听他们，理解他们，并给予他们支持和安慰。

作为幼师我需要不断学习和提高自己的专业能力。幼师是孩子成长道路上的引路人，我们需要具备良好的教育知识和教育经验。在实习中，我经历了为孩子们设计和开展各种游戏活动的过程，这让我对孩子们的认知和动手能力有了更深入的了解。我也需要持续关注幼儿教育的最新理论和方法，不断学习和成长，为孩子们提供更好的教育环境和教育方式。

作为一名幼师，我还需要具备良好的沟通和协作能力。幼儿园的工作是一个团队合作的过程，我需要与同事们密切配合，共同制定和执行教育计划。在与家长的交流中，我需要与他们保持良好的沟通，帮助他们了解孩子的情况，并与他们共同努力，为孩子提供更好的教育和成长环境。良好的沟通和协作能力可以增强工作的效率和质量，使我更好地完成自己的工作职责。

作为一名幼师，我需要热爱孩子，关注他们的全面发展。幼儿期是孩子们人生中非常重要的阶段，是他们形成性格、养成习惯和发展能力的关键时期。作为幼师，我需要给予每个孩子充分的关爱和关注，关心他们的身心发展，并提供适合他们的教育和培养方案。我相信每个孩子都有潜力，只有给予他们足够的关爱和信任，才能让他们发挥出最大的潜能。

通过这次实习，我深刻地认识到了作为一名幼师所需要具备的素质和能力，并对自己的未来职业发展有了更加明确的规划。我将继续努力学习，提高自己的专业知识和技能，成为一名更优秀的幼师。我相信，只要我坚持不懈地努力，并热爱自己的工作，我一定能够给每个孩子带来温暖和快乐，成为他们人生中的重要导师。

实习幼师简单总结【篇3】

时光飞逝，转眼间实习结束，回想起我的实习生活，颇多感受。

新教师面临的最大问题是不熟悉教材，也不知道应该怎么上课。对此我的心里十分着急，生怕因为上得不好而影响了幼儿对知识的掌握以及对我上课的兴趣。所以，我会查阅资料把自己的教案写好。听课是提高自身教学能力的一个好方法，新教师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是园里的老师。这一个月我听了许多节课，我的收获很大，逐步掌握了一些上课的技巧。

除了听课之外，平时我也经常和我班级老师以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答，特别是我的班长，使我获益匪浅。从中我也明白了，知识和经验不是自己从天上掉下来的，必须发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一些先进的东西，才能提高自己的水平。

此外，我们也组织了集体备课活动，这些活动使我明白了教学的目标和方向。要做一名合格的教师，除了有良好的教学经验外，最重要的是应具备良好的职业道德。为此，我始终用自己的爱心，去热情的关怀身边的每一位孩子。在幼儿的常规方面，不怕苦、不怕累，要象孩子的母亲一样关心和爱护他们。

在实习期间我始终以主人公的态度，积极协助班上的老师完成各种工作，遵守实习所在学校的各项规章制度。给我自己的工作注入了新的动力。

在保育方面，像这些琐碎的生活常规事情，每天都要做，我觉得可以训练一个人的耐心、忍耐性、恒心、细心等等，对于人的性格培养确实有帮助。头几天觉得很新鲜，做事情很有兴趣，很卖力，时间一长，就需要其它方面的东西来支撑自己了，也就是我上面所说的。，保育工作上，经过自己的认真思考和总结，我觉得自己做得比较好的地方在于：能够很快地适应这些工作，基本上能够做好。

所以要想有一个成功的活动，需要老师的精心策划、灵活应变和幼儿的积极配合。幼儿的兴趣和特点是半日活动策划和组织的的依据。我对自己的半日活动的组织不是特别的满意，主要在于没有做到让每个幼儿按时按量按质地完成活动任务，特别是生活活动，可能受到小班幼儿的年龄特点的影响及我作为老师的威严和威信不够。

短短的实习，在指导老师精心地指导下，通过自己的努力，我学到了很多，自身的专业素养也得到了很大的提高。我会在今后的工作中继续努力，为幼教事业做出贡献。

实习幼师简单总结【篇4】

幼师实习日报每日总结

实习是幼师培训过程中至关重要的一环，通过实习，我们能够深入了解幼儿教育的实际操作和工作环境。我作为一名幼师实习生，每天都会撰写一份详细、具体且生动的幼师实习日报，以总结和记录我在实习过程中的所见、所学与所思。以下是我一天的日报总结。

今天是我实习的第三天，早上一到实习幼儿园，我就感受到了一片活力四溢的氛围。孩子们在教室里追逐嬉戏，笑声和欢笑充斥着整个房间。看到这样的场景，我心情也变得十分愉悦。

早晨的第一个活动是集体晨训。几位老师和我一起为孩子们准备了简单的激发思维的活动。我被分配到一个小组，负责协助孩子们完成一道拼图游戏。虽然这场游戏对于年龄较小的孩子们来说稍微有些难度，但是我鼓励他们相互合作，共同解决问题。在这个过程中，我不仅能够观察到每个孩子的思维能力和合作能力，还可以了解到他们在解决问题时的不同策略。

上午的另一个主要活动是语言启蒙课程。作为实习生，我的任务是协助老师进行语言游戏。我选择了一个简单的单词拼接游戏，孩子们需要将图片上的单词正确拼写出来。虽然这个游戏看似简单，但是对于一些刚刚学习认字的孩子来说，还是存在一定的困难。因此，我会耐心地帮助他们纠正错误，并鼓励他们坚持下去。通过这个活动，我明显感觉到孩子们在学习语言方面的进步，这也让我感到非常满足。

中午休息时间，我与其他实习生一起与孩子们一起吃午餐，并帮助他们完成午睡准备。这个时间段是近距离接触孩子们的好机会。我与他们聊天，了解他们的兴趣和想法。孩子们的天真无邪和对世界的好奇心，让我深深感受到幼儿教育的魅力。

下午的课程是美术课。我准备了一堂简单的手工制作课程，让孩子们通过剪纸和贴纸的方式制作自己的小挂饰。这个活动既能提高他们的动手能力，又能激发他们的创造力。孩子们非常喜欢这个活动，他们都争先恐后地展示自己的作品。这个时候，我更多地扮演了观察者和记录者的角色，记录下每个孩子在创作时的表情和技巧。

实习的最后一个环节是下午放学后的自由活动时间。我鼓励孩子们进行户外运动，提供一些简单的球类游戏和运动设备。孩子们在宽敞明亮的操场上奔跑嬉戏，笑声和欢乐充斥着整个空间。我和其他老师一起参与游戏，与孩子们互动，这种互动不仅让我更好地了解孩子们的需求和兴趣，还增强了师生之间的感情。

晚上，在回家的路上，我细细回想了一天的实习经历。每一天，都是一次奇妙的发现和成长的旅程。通过实习日报的写作，我能够更深入地思考和总结，从而发现自身在幼儿教育领域的不足和进步之处。这样，我就能够更好地应对未来的挑战，成为一名优秀的幼师。

通过今天的实习经验，我理解到身为幼师需要有责任感和激情，也需要具备耐心与细心。明天，我会更加努力学习，提升自己，为幼儿教育事业贡献更多。

实习幼师简单总结【篇5】

俗话说：万事开头难。刚进入到幼儿园实习，总觉得困难很大，自己工作毫无经历，面对性格各异的孩子，面对新工作，确实工作很难开展。毫无头绪可言，到底该从哪里下手呢，看着师姐们轻轻松松的带着宝宝开展各种活动，做着一个又一个的游戏，看着孩子们一张张兴奋、热情高涨的小脸，我深深地被感染着，我努力地去学习，尝试独立带孩子，经过几次之后，我的紧张心理才逐步退去，渐渐的融入这个小集体当中。

实习第一天的画面还历历在目，那是多么让人印象深入。清晨，早早的起床，带着那一点兴奋，那一点紧张，那一点好奇准备开场实习的第一天。刚进班级，我要面对的就是如何让这些得意的孩子接纳我，并且喜欢我。大班的幼儿在面对生疏人时，都是那么心怀好奇，他们会主动上来和你打招呼，并且问这问那，很快我就和他们熟悉起来，打成了一片。我的指导老师可是一名经历老道的闸北名师，比起“指导老师”这个身份，我觉得她更像我的妈妈，不只是因为她的年龄和我妈妈相仿，更因为她就像是一位慈祥的母亲，用尽心血哺育我这个刚“出生”的孩子。我会积极观察陈老师如何引导幼儿自主学习，当我有疑问时，会及时请教老师，并能很快地将老师传授的经历付诸于行动，成为自己的经历。在陈老师的指导和帮助下，我很快得就熟悉了工作，并且他都会和我说说班级里每个幼儿的情况，我知道作为一名合格的幼儿园老师，需要通过接触幼儿、理解幼儿，逐步形成尊重幼儿、热爱幼儿、关心幼儿、理解幼儿的教育观念。

在实习整个过程中，我悟出了要因人施教，面对不同的幼儿要用不同的`方法，每个孩子都有自己的差异，有自己独立的内心小世界，而作为他们老师，要想真正走进孩子们的内心小世界，不用心去理解去发现捕捉他们的闪光点是不行的，每个孩子都有他的得意之处以及缺乏之处，要想帮助他们改正缺点，不仅要关心和照顾幼儿，和幼儿家长的沟通也非常的重要，在实习期间我试着与家长打交道，与他们交流幼儿在园以及在家的各种表现，实习让我获得了很珍贵的东西。

六个多月的实习生活，使我更深入地理解到了一个幼儿老师的工作；更深入地理解和掌握了大班这一年龄阶段的幼儿的身心开展特点及其在保教工作方面与中班、小班幼儿的区别；同时也认识到了作为一个幼儿老师，除了做好幼儿的教育工作外，如何做好与保育员、其他老师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。小朋友们都非常天真得意，我很爱他们，很喜欢和他们玩。我试着让自己变成小朋友，融入他们的生活，这样我才会获得他们的欢心，才会得到他们的信任和依赖。但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。一个原因就是我还没有真正以一个老师的身份和他们说话，命令他们做事。相反地，我把自己当作他们的朋友来催促他们做事。甚至有时候我把他们的话当儿戏，哄他们。

我很庆幸可以跟大班的小朋友及几位优秀的老师共同度过了六个多月的时间，小朋友们给我带来的是无尽的欢乐，而几位老师的指导和教导那么是一笔珍贵的财富。特别是陈老师，她的课让我翻开眼界，受益匪浅。在实习期间，她很认真的阅读我们的教案，听取我们的想法，并提出自己的意见。我们上完课后，她会主动地找我们谈话，指出我们的缺乏，使我们能不断地改良。要成为一名合共的幼儿老师，除了要有良好的教学经历外，最重要的是随机应变幼儿各种怪异的提问，我汲取周围老师的先进经历，进步自己的程度。不能对此忽略！知识和经历都不是天上掉下来的。只有不断的汲取、进步！家长才会放心把孩子完全交给你。完全信赖于你。充分信任你。并且做到不怕苦，不怕脏，像母亲一样关心和保护他们，经过这次实习，六个月里：让我真正的理解幼儿老师是那么的不容易。真是：哎，做什么都不容易啊~曾经以为带幼儿是什么人都能上任的。可做起来是如此之难！这几月经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这是见证我这样一个全新的成长。使我认识到正确的人生观，价值观。也希望我和陈老师的工作能配合的更默契。

老师是一个崇高而神圣的职业，但幼教工作是一个繁琐而又辛苦的事情，需要幼教工作者耐心、细心、爱心、责任心并重，缺一不可，总之，要当一名好幼教不容易啊~在此次实习中，我也看到了我自己缺乏之处，社会的不断进步使幼儿园对幼儿老师的要求是越来越高。我愿意用我的所有热情与爱心，换取孩子们的开心以及家长的诚心，实习间：让我增长了见识，做老师难，做个幼儿老师难上加难，我要在今后的工作中，不断的充实自己，全身心投入到将来的幼儿教育事业。

实习幼师简单总结【篇6】

幼师实习保育个人总结

在这个学年度的幼师实习保育经历中，我通过参与实际工作，积极学习和不断反思，取得了很大的进步。这篇个人总结将详细记录我在实习保育中的成长和收获。

我意识到了亲子关系的重要性。在保育中，我发现家庭环境对幼儿的发展有着深远的影响。因此，我努力与家长建立良好的合作关系，定期沟通并分享幼儿在学校的表现和进展。通过与家庭的紧密合作，我能更好地了解幼儿的需求和背景，并能够为他们提供更加个性化的关爱和教育。

我学会了关注幼儿的个体发展。每个孩子都是独特的，有其独特的需求和兴趣。我通过观察和记录幼儿在各个领域的发展，例如语言、社交和情感，能够更好地了解他们的发展状况。这使我能够为每个幼儿制定个性化的学习计划，并在日常保育活动中针对每个孩子的需求提供支持。

另外，我也学会了如何建立积极的学习环境。在幼儿的早期教育中，他们对学习的态度和习惯的形成非常重要。通过创造富有挑战性和激发兴趣的学习环境，我能够促进幼儿的主动学习和自我发展。我尽力提供丰富的学习材料和引人入胜的活动，鼓励幼儿积极参与并体验学习过程。同时，我也时刻关注他们的进展并及时给予认可和鼓励，以增强他们的自信心和学习动力。

在实习的过程中，我还发现了自己的一些不足之处。我对一些常见教育理论和方法的理解还不够深入。面对这个问题，我积极主动地阅读相关的专业书籍和学术论文，以加强自己的理论知识。我发现自己在与家长沟通时有时会遇到一些困难，一些容易引起误解的话语也会时不时冒出。为了改善这一问题，我主动地寻求师资团队的指导并积极参加培训，提高自己的沟通技巧和教育专业知识。

通过这段时间的实习保育经历，我深刻认识到自己在幼儿教育方面的热情和天赋。我充分利用每一天的实习时间，不断提升自己的专业技能和知识水平。每个儿童都值得受到关爱和尊重，而我作为幼师实习保育者，有责任为他们创造一个积极、有趣和有启发性的学习环境，帮助他们全面发展并实现自己的潜能。

幼师实习保育的过程不仅是学生专业知识的提升，更是一个个人价值观与职业追求的塑造。通过这次实习，我更加坚定了自己在幼儿教育领域的理想和目标。我相信，只要不断学习与反思，我将成为一名优秀的幼师，为幼儿的成长与发展贡献我的力量。

实习幼师简单总结【篇7】

幼师实习报告自我总结

在这段时间的幼师实习中，我收获颇丰，不仅从中学到了许多幼儿教育的理论知识，还锻炼了自己的能力。在与孩子们相处的过程中，我也发现了自己的不足之处，但同时也有了进一步提升自己的机会。

在实习过程中，我学到了许多幼儿教育的理论知识。通过观察老师们的教学方法和行为，我了解到了针对不同年龄段幼儿的教育方式和技巧。我学会了制定教学目标、设计教学活动和评估幼儿学习成果等重要的教学流程。同时，我还学到了关于儿童认知发展、情感社会发展、语言发展等方面的知识，这让我更好地理解和引导幼儿的成长。

在与孩子们相处的过程中，我锻炼了自己的沟通能力和耐心。幼儿是活泼好动的，有时候很难控制他们的注意力，但我通过与他们的互动不断提高了自己的沟通技巧。我学会了用简单明了的语言向幼儿解释问题，并耐心倾听他们的诉求和问题。在帮助幼儿解决问题的过程中，我也学会了正确引导他们思考和解决问题，培养他们独立思考和解决问题的能力。

我还发现了自己的一些不足之处。在实习中，我发现自己的时间管理能力还有待提高。有时候忙碌起来，我会忽略一些细节，导致工作进度不顺利。因此，我需要更加注重时间的合理利用，制定合理的计划，并及时调整自己的工作进度。另外，我还需要进一步提升自己的观察力和反思能力，通过不断观察和反思，发现自己在教学中的不足，并加以改进。

我想借此机会感谢我的导师和同事们对我的指导和支持。他们在我实习期间给予了我许多宝贵的建议和意见，帮助我完善自己的教学技能。无论是在课堂上还是在活动中，他们始终耐心地解答我的问题，给予我鼓励和肯定。这种团队精神和合作氛围让我感到非常温暖和满足。

通过这段幼师实习，我获得了宝贵的经验和知识。我发现，教育不仅仅是传递知识，更是引导幼儿全面发展的过程。作为一名幼师，我们要具备良好的沟通能力、耐心和责任心，用心去关爱每一个孩子，帮助他们充分发展自己的潜能。在今后的工作中，我将不断努力提升自己的专业能力，为幼儿教育事业贡献自己的力量。

实习幼师简单总结【篇8】

实习幼师个人年度总结

近一年来，我作为一名实习幼师，认真学习与实践，不断提升自己的能力与素质。经过这段时间的锻炼和努力，我收获了许多宝贵的经验和教训，让我更好地理解和运用幼教知识。以下是我对这一年实习幼师工作的总结与反思。

我认识到教育工作的重要性。作为幼师，我肩负着培养和教育孩子们的责任。每一天，我都在用心耕耘，希望能够给每个孩子一个良好的成长环境，为他们的发展提供有力的支持。通过观察和实际操作，我发现，幼儿教育需要耐心、细心和多方面的能力。在课堂中，我尽量关注每个孩子的特点和需求，采取个别化的教学方法，使每位孩子都能获得尽可能多的成长机会。

我意识到人际沟通的重要性。作为幼师，与家长的沟通是非常重要的一环。我通过与家长保持密切联系，分享孩子在幼儿园的表现和成长情况，征求家长的意见和建议。这样做不仅能更好地了解孩子的家庭背景和需求，还能与家长建立更紧密的合作关系，共同促进孩子的发展。与同事的沟通和合作也非常重要，我们相互支持、互相学习，共同提升教育质量。通过与他们的经验交流和互相启发，我学到了很多幼教方面的知识和技巧。

我认识到自己的不足之处。在实习过程中，我发现自己在某些方面仍然存在不足之处。例如，我在组织课堂和管理班级方面还需要进一步提高。我比较容易被孩子的行为和情绪所影响，有时无法保持冷静和耐心。我也发现自己在幼儿语言启蒙和故事讲述方面的能力还有待提高。在接下来的时间里，我将积极寻求改进和提高自己的方法，不断学习、反思和实践，提升自己的专业素养。

我获得了许多宝贵的经验和教训。通过实习，我学到了许多幼儿教育的实用技巧和方法。例如，我学会了通过游戏和角色扮演来激发孩子的学习兴趣；通过手工制作和绘画等活动来培养他们的动手能力和创造力；通过音乐和舞蹈来促进孩子的身体协调和艺术审美等。这些经验让我更加深入地了解幼儿的特点和需求，也为我今后的教育工作提供了宝贵的参考。

小编认为，我通过这一年的实习工作，汲取了丰富的知识和经验，也逐渐成长为一名合格的幼师。我意识到教育工作的重要性，加强了与家长和同事的沟通，认识到自己的不足之处，并获得了许多宝贵的经验和教训。在将来的工作中，我将一直努力不懈，提升自己的专业素养，为每一位孩子提供更好的教育服务。同时，我也将保持谦逊和开放的心态，与同事们共同进步，为幼儿教育事业做出我的贡献。

实习幼师简单总结【篇9】

幼师实习期间个人总结

在幼师实习期间，我深深体会到了儿童教育的重要性和幼师的责任。通过与幼儿们的互动和观察，我收获了许多宝贵的经验和教训。下面是我对这段宝贵经历的详细

我认识到幼师的角色是多方面的。不仅需要关注幼儿的学习和发展，还需要兼顾他们的情感需求和行为规范。在指导幼儿的学习过程中，我注重了创造一个积极、充满爱和鼓励的学习环境。我利用各种教育资源和游戏活动，帮助幼儿们培养自信心和自主学习的能力。在与幼儿的互动中，我学会了适应他们个体差异，因为每个幼儿都有不同的兴趣、需求和学习节奏。

我学到了小组合作的重要性。在幼儿园中，小组合作是培养幼儿社交和合作精神的重要方式。我鼓励幼儿们参与各种小组活动，如小组游戏、制作手工艺品等。通过这些活动，我看到了幼儿们如何学会分享、合作和尊重他人的想法。我也学到了如何引导小组活动，以确保每个幼儿都能参与其中，并且能够有效地与其他成员进行沟通和合作。

在实习期间，我也遇到了不少挑战。一个是管理幼儿的行为。有时，幼儿们会在课堂上出现不守规矩、不听指令的行为。我学到了如何采取正确的方法，例如用日常例子和故事来教育幼儿们正确的行为和礼仪。我也学会了耐心和理解，尽量从幼儿的角度去思考和处理问题。

另一个挑战是与家长的沟通。我意识到与家长的良好沟通对幼儿的发展非常重要。我主动与家长交流，分享幼儿的学习和进展情况。我采取了定期开家长会和写家长通讯的方式，以及一些亲子活动的组织。通过这些沟通和合作，我与家长建立了良好的合作关系，得到了他们的支持和理解。

我深刻理解到幼师的责任是巨大的。我们不仅仅是教学者，更是幼儿的引路人。幼儿正处在全面发展的关键时期，他们需要我们的引导和关爱。在实习期间，我努力成为幼儿们的榜样，并付诸行动来帮助他们全面发展。我认为幼师的职责是要以身作则，始终给予幼儿积极正面的引导和支持。

小编认为，我的幼师实习期间是一个宝贵的成长机会。通过这段经历，我不仅学到了如何教育和引导幼儿，还收获了许多关于与家长和幼儿交流的经验。我相信这段实习经历将对我未来的幼儿教育事业产生深远的影响。我会继续努力学习和成长，为每个幼儿的发展做出更大的贡献。

实习幼师简单总结【篇10】

幼师实习学生自我总结

作为一名幼师实习学生，在这段宝贵的实习经验中，我收获了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将详细描述我的实习经历，并展示我在这个过程中所学到的东西。

我要感谢我所实习的幼儿园给了我这个机会去实践学到的知识和技能。在实习期间，我被分配到一个3-4岁儿童的班级。一开始，我对自己是否能够胜任这个工作有些担忧，因为这是我第一次面对如此年幼的孩子。随着时间的推移，我逐渐适应了这个环境，并与孩子们建立了深厚的联系。

在我实习期间，我学到了许多关于幼教的重要观念和方法。我意识到每个孩子都是独特的个体，有自己的特点和需求。因此，了解每个孩子的个性和关注点是非常重要的。我会定期与每个孩子互动，并尽量满足他们的需求。例如，有些孩子喜欢有趣的游戏，而另一些则更喜欢独自的探索。通过这种方式，我能够更好地了解他们，并与他们建立更紧密的联系。

我学到了在幼教中如何培养学生的团队合作和社交技能。在我实习期间，我注意到有些孩子对合作活动感兴趣，而有些孩子则更喜欢独立工作。为了鼓励孩子们团队合作，我设计了一系列的小组活动，例如拼图游戏和角色扮演。通过这些活动，孩子们学会了如何相互合作，并互相帮助。

我还学到了如何管理班级并保持秩序。在幼儿园这样一个充满活力的环境中，维持秩序对孩子们的安全和学习至关重要。在我的实习期间，我学习了如何制定规则和奖惩机制，并如何以身作则，展示良好的行为榜样。我发现，通过与孩子们建立谦虚和尊重的互动方式，我能够更好地获得他们的尊重和合作。

我认为幼儿园中的实习经历对我成长和发展非常重要。通过亲身参与实践，我能够深刻理解幼儿教育的重要性和挑战性。我学到了如何与孩子们建立信任和关系，并为他们提供一个安全和支持的环境。我还通过观察和参与课堂教学，学到了如何应对和解决各种挑战，如孩子们的行为问题和情绪管理。

我的幼师实习经验是一段宝贵的旅程，我从中获得了许多宝贵的经验和教训。通过与孩子们建立深厚的联系、培养学生的团队合作和社交技能、管理班级并保持秩序，以及亲身参与幼儿教育实践，我成长为一个更有能力和自信的幼师实习生。我期待着将来能够将这些宝贵的经验应用于我的职业生涯中，为幼儿的成长和发展做出积极的贡献。

实习幼师简单总结【篇11】

幼师实习体会总结

作为一名幼师实习生，我有幸能够亲身体验到幼儿教育这个领域的魅力与挑战。我在实习期间学到了许多宝贵的经验，并且深刻地认识到幼儿教育的重要性。在这篇文章中，我将详细、具体、生动地总结我在幼师实习中的体会。

我要感谢我的导师。她是一位经验丰富、富有激情的幼儿教育专家。在实习期间，她给予了我无微不至的指导和关怀。她教会了我如何与幼儿进行有效沟通，并且鼓励我发挥自己的创造力和想象力。通过观察她的教学方法和与她的交流，我学到了很多关于幼儿认知、情感和社交发展的知识。

我要谈谈我在实习过程中所面临的挑战。幼儿教育是一项需要耐心和耐心的工作。幼儿的注意力持续时间有限，因此在教学过程中需要不断创新的方法来吸引他们的注意力。我还需要学会如何处理冲突和解决问题，因为幼儿在此阶段经常会出现情绪失控的情况。我还需要关注幼儿的个性差异，尊重他们的思维方式和发展进程，并提供个性化的学习支持。这些挑战使我更加深入地了解了幼儿成长过程中的个体差异，并学会适应和关心每个幼儿。

在实习期间，我在教学活动中尝试了许多创造性的方法。其中一个活动是让幼儿观察水的变化。我给每个幼儿一瓶水，并鼓励他们通过加热和冷却水来观察变化过程。这个活动不仅让幼儿们在实践中学到了关于温度和物质变化的知识，还锻炼了他们的观察力和思考能力。我还组织了一次户外探险活动，让幼儿们亲自观察和感受大自然的美丽。他们在自然中探索和学习，增强了对环境的关注和保护意识。

在幼儿园实习期间，我还意识到家校合作的重要性。家庭是幼儿的第一个教育环境，家长是他们最重要的教育伙伴。因此，与家长保持紧密的沟通和合作是非常重要的。我每周都会定期与家长进行面对面的交流，与他们分享他们的孩子在学校的进步和困惑。这种合作有助于学校和家庭之间的沟通和信任，更好地支持每个幼儿的学习和发展。

通过实习，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了自己的责任感和耐心。我开始更加关注幼儿的需求和情感，并努力成为他们可以信赖的成年人。我对幼儿教育的热情和使命感得到了加强，我决心将来在这个领域继续发展和贡献自己的力量。

幼师实习的过程是充满希望和挑战的。通过实习，我体会到了幼儿教育的重要性和多样性。它不仅要求幼师具备专业知识和教学能力，还要求他们具备理解和关爱的心灵。幼儿教育是一个充满喜悦和成就感的领域，但我们也要准备好应对困难和挑战。只有通过不断学习和成长，我们才能更好地引导和教育幼儿，为他们的未来打下坚实的基础。

实习幼师简单总结【篇12】

幼师实习生个人总结

作为一名即将毕业的幼师专业学生，我有幸能够在一所著名的幼儿园进行为期三个月的实习。这段时间里，我不仅学到了很多幼儿教育的理论知识，更重要的是通过实践的机会，我深入了解了幼儿的成长发展和教育需求。在这篇个人总结中，我将详细地描述这段实习经历以及我从中所获得的体会和收获。

在实习的第一天，我感到十分激动和紧张。我迅速与园内的老师们熟悉了解，并且合理地安排了我的实习课程。我在不同年龄段的班级中轮流实习，这一安排让我能够全面了解不同年龄段幼儿的特点和需求。我从一开始就观察到了孩子们对待陌生人的反应，他们或躲在父母身后害羞，或与人亲近主动。这让我意识到，幼儿要建立起信任和亲近感，需要一段时间的相处和耐心。

在实习期间，我参与了各种不同的活动，如绘画、手工制作、英语教学等。这些活动让我发现了幼儿的潜力和创造力。例如，在一次绘画活动中，我给每一个幼儿发放了一张纸和一支马克笔，然后让他们自由绘画。我没有给出任何限制和规定，只是观察他们的创造力。孩子们的作品充满了各种各样的颜色和形状，每一幅画都沉浸在孩子的独特世界中。这让我明白了给予幼儿足够的自由空间和鼓励可以激发他们的创造力和想象力。

另外，我也意识到了幼儿教育的重要性。通过实习，我深刻体会到作为一名幼师的责任和使命。我不仅要关注幼儿的知识和技能的培养，更要注重他们的身心健康和社交能力的发展。我学到了对于幼儿来说，游戏和活动是学习最好的方式。在我实施英语教学时，我尝试了许多有趣的游戏和活动，孩子们都积极参与其中。他们通过唱歌、跳舞和玩游戏，不仅学会了一些基本的英语词汇，还培养了团队合作和社交技巧。

通过这次实习，我不仅从实践中学到了很多幼儿教育的理论知识，也提高了自己的专业素养和实践能力。例如，我学会了如何更好地观察幼儿的行为和需求，如何与幼儿有效地沟通，并且学会了制定和执行教育计划。我还在实习过程中积累了宝贵的教学经验，提高了自己的团队合作和领导能力。

小编认为，这段实习经历对我个人来说是非常宝贵的。它不仅让我更好地了解了幼儿的成长发展和教育需求，也提供了一个锻炼自己的机会。通过实践，我对于幼儿教育的重要性有了更深刻的认识，并且明确了自己作为一名幼师的职业目标。我相信，这段宝贵的实习经历将会对我未来的工作和职业发展产生积极的影响。

实习幼师简单总结【篇13】

幼师年度个人实习总结

作为一名幼师，我对于幼儿教育的热爱和追求，让我怀揣梦想踏入这个充满温馨和笑声的职业。在今年的个人实习中，我收获了很多宝贵的经验和教训，也增长了不少专业能力和情感智慧。我将通过这篇年度个人实习总结，和大家分享我在这一年中的成长和收获。

我要感谢我的导师和同事们对我的支持和关心。他们在我实习的过程中，给予了我很多宝贵的指导和建议。在我碰到困难和挫折时，他们总是坚定地鼓励和支持着我，让我渐渐找到了自信和成长的方向。感谢导师的悉心指导和严格要求，让我在实习的过程中不断反思和提升自己的教育能力。

在实习的一开始，我选择了一所幼儿园的大班进行实习。这个班级里有30多个活泼好动的幼儿，他们给我带来了无尽的欢笑和挑战。刚开始时，我经常感到手足无措，因为我不知道如何有效地组织课堂活动和管理班级。通过实践和导师的指导，我逐渐学会了有效地与幼儿进行沟通和互动，也掌握了一些应对幼儿特有问题的方法。

在教学实践中，我注重培养幼儿的兴趣和积极性。我发现，通过生动有趣的教学方法和多元化的教学资源，能够激发幼儿学习的兴趣和参与度。为此，我精心准备了各种教具和材料，并结合游戏和歌谣等方式，让幼儿在轻松和愉快的氛围中积极参与到教学活动中来。这不仅增加了幼儿的学习乐趣，也提高了他们的学习效果。

除了教学能力的提升，我还注重与幼儿建立亲密关系和良好的情感连结。我发现，幼儿园是幼儿成长的重要环境，而良好的情感连结是孩子们获得安全感和自信心的关键。因此，我时常与幼儿们进行亲切而有效的沟通，了解他们的需要和心理状态。同时，我也注重倾听幼儿的想法和意见，鼓励他们自主思考和表达。这样的亲密关系不仅促进了幼儿的学习和发展，也让我与他们之间的关系更加深入和稳固。

在实习的过程中，我也遇到了一些挑战和问题。比如，有些幼儿经常因为过于活泼好动而难以集中注意力，这使得我在教学中遇到了一定的困难。我通过参加专业培训和阅读相关的教育文献，学习了一些针对这些问题的教育策略和方法。逐渐地，我发现这些策略的奏效，幼儿们的学习和行为问题得到了有效的改善。

通过一年的个人实习，我不仅锻炼了自己的教育技能，也提高了自己的情感智慧。通过与导师和同事的互动和交流，我明白了教育的职责和重要性，也深刻领悟到了作为一名幼师的责任和使命。我将以此为契机，不断学习和成长，为幼儿的教育和成长贡献自己的力量。希望在未来的日子里，我能够继续热爱和专注于这个美好的事业，为幼儿教育事业做出更多更大的贡献。

实习幼师简单总结【篇14】

实习幼师每月个人总结

作为一名实习幼师，每个月都是我成长和进步的阶段。我将以我的个人总结来描述我在这个月内的所学所思，以及在教学实践中的收获和感悟。

本月，我主要负责的是幼儿园中班的教学工作。在这个阶段，幼儿们已经掌握了基本的日常生活技能，并逐渐向学前教育中更具挑战性的学习领域发展。针对这个年龄段孩子的特点，我在教学中注重连接幼儿园的外部环境和活动，让他们能够更好地融入到课堂中。

为了增加教学的趣味性和互动性，我采用了多种教学方法和资源。例如，在语言艺术课上，我通过幼儿故事和儿歌的讲解，激发幼儿的阅读兴趣和想象力。在数学课上，我特别注重利用幼儿园周边的环境资源，如花坛、小树林等，进行实地观察和数数游戏，同时加强他们的空间感知能力。

随着一个月的实践，我逐渐发现了自身的不足和需要改进的地方。我意识到了自己在教学方法上的某些单一性，例如对故事的讲解过于依赖，需要增加更多的互动元素，让幼儿们更积极主动地参与到教学中来。我发现自己在时间管理上有时不够灵活，需要更好地安排和掌控课堂进度，以充分发挥幼儿的学习潜力。

与此同时，在每个月的个人总结中，我也会回顾我在幼儿教育实践中的收获和成长。一方面，我学会了更加细致的观察和感知幼儿的个体差异，以更个性化和针对性的教学方式进行指导。另一方面，我也体验到了教师在幼儿教育中的责任和挑战，明白了耐心和细心的重要性。

在每个月的个人总结中，我还会结合实际教学情况，分析孩子们在学习过程中的表现，以及我对教学目标的达成情况进行评估。同时，我也会对课堂中使用的教材和教具进行反馈，根据孩子的需求进行调整和优化。

作为一名实习幼师，我每个月都在实践中不断成长和进步。每个月的个人总结不仅是对自身教学经验的梳理和总结，更是对实践中得失的反思和思考。通过不断总结和改进，我相信我能够成为一名更出色的幼师，给孩子们带来更充实和有意义的学习体验。

实习幼师简单总结(收藏十四篇)

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实习幼师简单总结 篇1

幼师实习期间个人总结

在幼师实习期间，我深深体会到了儿童教育的重要性和幼师的责任。通过与幼儿们的互动和观察，我收获了许多宝贵的经验和教训。下面是我对这段宝贵经历的详细

我认识到幼师的角色是多方面的。不仅需要关注幼儿的学习和发展，还需要兼顾他们的情感需求和行为规范。在指导幼儿的学习过程中，我注重了创造一个积极、充满爱和鼓励的学习环境。我利用各种教育资源和游戏活动，帮助幼儿们培养自信心和自主学习的能力。在与幼儿的互动中，我学会了适应他们个体差异，因为每个幼儿都有不同的兴趣、需求和学习节奏。

我学到了小组合作的重要性。在幼儿园中，小组合作是培养幼儿社交和合作精神的重要方式。我鼓励幼儿们参与各种小组活动，如小组游戏、制作手工艺品等。通过这些活动，我看到了幼儿们如何学会分享、合作和尊重他人的想法。我也学到了如何引导小组活动，以确保每个幼儿都能参与其中，并且能够有效地与其他成员进行沟通和合作。

在实习期间，我也遇到了不少挑战。一个是管理幼儿的行为。有时，幼儿们会在课堂上出现不守规矩、不听指令的行为。我学到了如何采取正确的方法，例如用日常例子和故事来教育幼儿们正确的行为和礼仪。我也学会了耐心和理解，尽量从幼儿的角度去思考和处理问题。

另一个挑战是与家长的沟通。我意识到与家长的良好沟通对幼儿的发展非常重要。我主动与家长交流，分享幼儿的学习和进展情况。我采取了定期开家长会和写家长通讯的方式，以及一些亲子活动的组织。通过这些沟通和合作，我与家长建立了良好的合作关系，得到了他们的支持和理解。

我深刻理解到幼师的责任是巨大的。我们不仅仅是教学者，更是幼儿的引路人。幼儿正处在全面发展的关键时期，他们需要我们的引导和关爱。在实习期间，我努力成为幼儿们的榜样，并付诸行动来帮助他们全面发展。我认为幼师的职责是要以身作则，始终给予幼儿积极正面的引导和支持。

小编认为，我的幼师实习期间是一个宝贵的成长机会。通过这段经历，我不仅学到了如何教育和引导幼儿，还收获了许多关于与家长和幼儿交流的经验。我相信这段实习经历将对我未来的幼儿教育事业产生深远的影响。我会继续努力学习和成长，为每个幼儿的发展做出更大的贡献。

实习幼师简单总结 篇2

幼师实习学生自我总结

作为一名幼师实习学生，在这段宝贵的实习经验中，我收获了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将详细描述我的实习经历，并展示我在这个过程中所学到的东西。

我要感谢我所实习的幼儿园给了我这个机会去实践学到的知识和技能。在实习期间，我被分配到一个3-4岁儿童的班级。一开始，我对自己是否能够胜任这个工作有些担忧，因为这是我第一次面对如此年幼的孩子。随着时间的推移，我逐渐适应了这个环境，并与孩子们建立了深厚的联系。

在我实习期间，我学到了许多关于幼教的重要观念和方法。我意识到每个孩子都是独特的个体，有自己的特点和需求。因此，了解每个孩子的个性和关注点是非常重要的。我会定期与每个孩子互动，并尽量满足他们的需求。例如，有些孩子喜欢有趣的游戏，而另一些则更喜欢独自的探索。通过这种方式，我能够更好地了解他们，并与他们建立更紧密的联系。

我学到了在幼教中如何培养学生的团队合作和社交技能。在我实习期间，我注意到有些孩子对合作活动感兴趣，而有些孩子则更喜欢独立工作。为了鼓励孩子们团队合作，我设计了一系列的小组活动，例如拼图游戏和角色扮演。通过这些活动，孩子们学会了如何相互合作，并互相帮助。

我还学到了如何管理班级并保持秩序。在幼儿园这样一个充满活力的环境中，维持秩序对孩子们的安全和学习至关重要。在我的实习期间，我学习了如何制定规则和奖惩机制，并如何以身作则，展示良好的行为榜样。我发现，通过与孩子们建立谦虚和尊重的互动方式，我能够更好地获得他们的尊重和合作。

我认为幼儿园中的实习经历对我成长和发展非常重要。通过亲身参与实践，我能够深刻理解幼儿教育的重要性和挑战性。我学到了如何与孩子们建立信任和关系，并为他们提供一个安全和支持的环境。我还通过观察和参与课堂教学，学到了如何应对和解决各种挑战，如孩子们的行为问题和情绪管理。

我的幼师实习经验是一段宝贵的旅程，我从中获得了许多宝贵的经验和教训。通过与孩子们建立深厚的联系、培养学生的团队合作和社交技能、管理班级并保持秩序，以及亲身参与幼儿教育实践，我成长为一个更有能力和自信的幼师实习生。我期待着将来能够将这些宝贵的经验应用于我的职业生涯中，为幼儿的成长和发展做出积极的贡献。

实习幼师简单总结 篇3

实习幼师月总结

在这个月的实习中，我作为一名幼师实习生，经历了许多宝贵的学习机会和成长的时刻。在幼儿园的实践中，我学到了很多理论知识的应用和实践技巧的运用，也深刻意识到了作为一名幼师的责任和重要性。

在这个月的实习中，我学会了如何与幼儿建立良好的师生关系。每天早上的迎接仪式成为了我与孩子们的第一次接触，我学会了用亲切而温暖的笑容和问候来打开与他们的沟通之门。每天的活动中，我与幼儿们一起参与，积极与他们互动，了解他们的需求和兴趣，并尽量满足他们的需求。我发现，当我付出更多的关心和关注时，孩子们也会更加信任我，与我建立起了亲密的关系。

我学会了如何合理安排教学活动，在实践中提高幼儿的综合素质。我参与了许多不同的教学任务，例如团队合作活动、手工制作、故事讲解等。通过这些活动，我能够观察到幼儿的思维和行为特点，并运用适当的教学方法来激发他们的学习兴趣和主动性。我在活动中注重培养幼儿的创造力和想象力，通过让幼儿自己动手尝试，激发他们的探索欲望和解决问题的能力。在每次活动的结束时，我会与孩子们一起总结，以便他们能够更好地理解学习的目标和认识到自己的成长。

同时，我也学到了幼儿园管理和教育的重要性。在实习的过程中，我参与了幼儿园的日常事务，并随着老师们一同进行教学活动的策划和组织。我学会了如何通过有效的管理来确保幼儿的安全和教学的顺利进行。我学到了如何与家长有效地沟通，听取他们的关注和意见，并及时与他们分享孩子们的成长和进步。

在这个月的实习中，我体会到了作为幼师的责任和愉悦。当我看到孩子们的笑脸，听到他们的开心笑声时，我感到很有成就感。我明白了，作为一名幼师，我们不仅要教育孩子们知识，更要培养他们的品德和价值观，帮助他们发展个人潜能。这是一项充满挑战和责任的工作，但也给予了我很多满足感和成就感。

通过这个月的实习，我对幼师职业有了更深入的了解，并体验到了幼师这一职业的魅力和意义。我会继续努力学习和提高自己的专业能力，为幼儿园的未来发展做出更多的贡献。同时，也希望能够成为孩子们成长道路上的良师益友，陪伴他们健康快乐地成长。

实习幼师简单总结 篇4

俗话说：万事开头难。刚进入到幼儿园实习，总觉得困难很大，自己工作毫无经历，面对性格各异的孩子，面对新工作，确实工作很难开展。毫无头绪可言，到底该从哪里下手呢，看着师姐们轻轻松松的带着宝宝开展各种活动，做着一个又一个的游戏，看着孩子们一张张兴奋、热情高涨的小脸，我深深地被感染着，我努力地去学习，尝试独立带孩子，经过几次之后，我的紧张心理才逐步退去，渐渐的融入这个小集体当中。

实习第一天的画面还历历在目，那是多么让人印象深入。清晨，早早的起床，带着那一点兴奋，那一点紧张，那一点好奇准备开场实习的第一天。刚进班级，我要面对的就是如何让这些得意的孩子接纳我，并且喜欢我。大班的幼儿在面对生疏人时，都是那么心怀好奇，他们会主动上来和你打招呼，并且问这问那，很快我就和他们熟悉起来，打成了一片。我的指导老师可是一名经历老道的闸北名师，比起“指导老师”这个身份，我觉得她更像我的妈妈，不只是因为她的年龄和我妈妈相仿，更因为她就像是一位慈祥的母亲，用尽心血哺育我这个刚“出生”的孩子。我会积极观察陈老师如何引导幼儿自主学习，当我有疑问时，会及时请教老师，并能很快地将老师传授的经历付诸于行动，成为自己的经历。在陈老师的指导和帮助下，我很快得就熟悉了工作，并且他都会和我说说班级里每个幼儿的情况，我知道作为一名合格的幼儿园老师，需要通过接触幼儿、理解幼儿，逐步形成尊重幼儿、热爱幼儿、关心幼儿、理解幼儿的教育观念。

在实习整个过程中，我悟出了要因人施教，面对不同的幼儿要用不同的`方法，每个孩子都有自己的差异，有自己独立的内心小世界，而作为他们老师，要想真正走进孩子们的内心小世界，不用心去理解去发现捕捉他们的闪光点是不行的，每个孩子都有他的得意之处以及缺乏之处，要想帮助他们改正缺点，不仅要关心和照顾幼儿，和幼儿家长的沟通也非常的重要，在实习期间我试着与家长打交道，与他们交流幼儿在园以及在家的各种表现，实习让我获得了很珍贵的东西。

六个多月的实习生活，使我更深入地理解到了一个幼儿老师的工作；更深入地理解和掌握了大班这一年龄阶段的幼儿的身心开展特点及其在保教工作方面与中班、小班幼儿的区别；同时也认识到了作为一个幼儿老师，除了做好幼儿的教育工作外，如何做好与保育员、其他老师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。小朋友们都非常天真得意，我很爱他们，很喜欢和他们玩。我试着让自己变成小朋友，融入他们的生活，这样我才会获得他们的欢心，才会得到他们的信任和依赖。但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。一个原因就是我还没有真正以一个老师的身份和他们说话，命令他们做事。相反地，我把自己当作他们的朋友来催促他们做事。甚至有时候我把他们的话当儿戏，哄他们。

我很庆幸可以跟大班的小朋友及几位优秀的老师共同度过了六个多月的时间，小朋友们给我带来的是无尽的欢乐，而几位老师的指导和教导那么是一笔珍贵的财富。特别是陈老师，她的课让我翻开眼界，受益匪浅。在实习期间，她很认真的阅读我们的教案，听取我们的想法，并提出自己的意见。我们上完课后，她会主动地找我们谈话，指出我们的缺乏，使我们能不断地改良。要成为一名合共的幼儿老师，除了要有良好的教学经历外，最重要的是随机应变幼儿各种怪异的提问，我汲取周围老师的先进经历，进步自己的程度。不能对此忽略！知识和经历都不是天上掉下来的。只有不断的汲取、进步！家长才会放心把孩子完全交给你。完全信赖于你。充分信任你。并且做到不怕苦，不怕脏，像母亲一样关心和保护他们，经过这次实习，六个月里：让我真正的理解幼儿老师是那么的不容易。真是：哎，做什么都不容易啊~曾经以为带幼儿是什么人都能上任的。可做起来是如此之难！这几月经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这是见证我这样一个全新的成长。使我认识到正确的人生观，价值观。也希望我和陈老师的工作能配合的更默契。

老师是一个崇高而神圣的职业，但幼教工作是一个繁琐而又辛苦的事情，需要幼教工作者耐心、细心、爱心、责任心并重，缺一不可，总之，要当一名好幼教不容易啊~在此次实习中，我也看到了我自己缺乏之处，社会的不断进步使幼儿园对幼儿老师的要求是越来越高。我愿意用我的所有热情与爱心，换取孩子们的开心以及家长的诚心，实习间：让我增长了见识，做老师难，做个幼儿老师难上加难，我要在今后的工作中，不断的充实自己，全身心投入到将来的幼儿教育事业。

实习幼师简单总结 篇5

幼师实习保育个人总结

在这个学年度的幼师实习保育经历中，我通过参与实际工作，积极学习和不断反思，取得了很大的进步。这篇个人总结将详细记录我在实习保育中的成长和收获。

我意识到了亲子关系的重要性。在保育中，我发现家庭环境对幼儿的发展有着深远的影响。因此，我努力与家长建立良好的合作关系，定期沟通并分享幼儿在学校的表现和进展。通过与家庭的紧密合作，我能更好地了解幼儿的需求和背景，并能够为他们提供更加个性化的关爱和教育。

我学会了关注幼儿的个体发展。每个孩子都是独特的，有其独特的需求和兴趣。我通过观察和记录幼儿在各个领域的发展，例如语言、社交和情感，能够更好地了解他们的发展状况。这使我能够为每个幼儿制定个性化的学习计划，并在日常保育活动中针对每个孩子的需求提供支持。

另外，我也学会了如何建立积极的学习环境。在幼儿的早期教育中，他们对学习的态度和习惯的形成非常重要。通过创造富有挑战性和激发兴趣的学习环境，我能够促进幼儿的主动学习和自我发展。我尽力提供丰富的学习材料和引人入胜的活动，鼓励幼儿积极参与并体验学习过程。同时，我也时刻关注他们的进展并及时给予认可和鼓励，以增强他们的自信心和学习动力。

在实习的过程中，我还发现了自己的一些不足之处。我对一些常见教育理论和方法的理解还不够深入。面对这个问题，我积极主动地阅读相关的专业书籍和学术论文，以加强自己的理论知识。我发现自己在与家长沟通时有时会遇到一些困难，一些容易引起误解的话语也会时不时冒出。为了改善这一问题，我主动地寻求师资团队的指导并积极参加培训，提高自己的沟通技巧和教育专业知识。

通过这段时间的实习保育经历，我深刻认识到自己在幼儿教育方面的热情和天赋。我充分利用每一天的实习时间，不断提升自己的专业技能和知识水平。每个儿童都值得受到关爱和尊重，而我作为幼师实习保育者，有责任为他们创造一个积极、有趣和有启发性的学习环境，帮助他们全面发展并实现自己的潜能。

幼师实习保育的过程不仅是学生专业知识的提升，更是一个个人价值观与职业追求的塑造。通过这次实习，我更加坚定了自己在幼儿教育领域的理想和目标。我相信，只要不断学习与反思，我将成为一名优秀的幼师，为幼儿的成长与发展贡献我的力量。

实习幼师简单总结 篇6

实习配班幼师个人总结

在这个寒冷的冬季，我迎来了作为一名大学生的最后一次寒假实习，成为了一名配班幼师。这次实习让我学到了很多东西，也深深地感受到了幼师这个职业的重要性和挑战性。

作为一名幼师，我必须具备敏锐的观察力和耐心。孩子的世界是如此绚烂多彩而又脆弱，他们的表达方式是通过行为、眼神和语言来展示自己的内心世界。我需要时刻保持敏感，准确地捕捉到他们的需求和情绪变化，并及时做出反应。而耐心则是我陪伴孩子成长的必备品质，有时他们的情绪会波动，遇到困难时会感到沮丧，作为幼师我要耐心地倾听他们，理解他们，并给予他们支持和安慰。

作为幼师我需要不断学习和提高自己的专业能力。幼师是孩子成长道路上的引路人，我们需要具备良好的教育知识和教育经验。在实习中，我经历了为孩子们设计和开展各种游戏活动的过程，这让我对孩子们的认知和动手能力有了更深入的了解。我也需要持续关注幼儿教育的最新理论和方法，不断学习和成长，为孩子们提供更好的教育环境和教育方式。

作为一名幼师，我还需要具备良好的沟通和协作能力。幼儿园的工作是一个团队合作的过程，我需要与同事们密切配合，共同制定和执行教育计划。在与家长的交流中，我需要与他们保持良好的沟通，帮助他们了解孩子的情况，并与他们共同努力，为孩子提供更好的教育和成长环境。良好的沟通和协作能力可以增强工作的效率和质量，使我更好地完成自己的工作职责。

作为一名幼师，我需要热爱孩子，关注他们的全面发展。幼儿期是孩子们人生中非常重要的阶段，是他们形成性格、养成习惯和发展能力的关键时期。作为幼师，我需要给予每个孩子充分的关爱和关注，关心他们的身心发展，并提供适合他们的教育和培养方案。我相信每个孩子都有潜力，只有给予他们足够的关爱和信任，才能让他们发挥出最大的潜能。

通过这次实习，我深刻地认识到了作为一名幼师所需要具备的素质和能力，并对自己的未来职业发展有了更加明确的规划。我将继续努力学习，提高自己的专业知识和技能，成为一名更优秀的幼师。我相信，只要我坚持不懈地努力，并热爱自己的工作，我一定能够给每个孩子带来温暖和快乐，成为他们人生中的重要导师。

实习幼师简单总结 篇7

时光飞逝，转眼间实习结束，回想起我的实习生活，颇多感受。

新教师面临的最大问题是不熟悉教材，也不知道应该怎么上课。对此我的心里十分着急，生怕因为上得不好而影响了幼儿对知识的掌握以及对我上课的兴趣。所以，我会查阅资料把自己的教案写好。听课是提高自身教学能力的一个好方法，新教师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是园里的老师。这一个月我听了许多节课，我的收获很大，逐步掌握了一些上课的技巧。

除了听课之外，平时我也经常和我班级老师以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答，特别是我的班长，使我获益匪浅。从中我也明白了，知识和经验不是自己从天上掉下来的，必须发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一些先进的东西，才能提高自己的水平。

此外，我们也组织了集体备课活动，这些活动使我明白了教学的目标和方向。要做一名合格的教师，除了有良好的教学经验外，最重要的是应具备良好的职业道德。为此，我始终用自己的爱心，去热情的关怀身边的每一位孩子。在幼儿的常规方面，不怕苦、不怕累，要象孩子的母亲一样关心和爱护他们。

在实习期间我始终以主人公的态度，积极协助班上的老师完成各种工作，遵守实习所在学校的各项规章制度。给我自己的工作注入了新的动力。

在保育方面，像这些琐碎的生活常规事情，每天都要做，我觉得可以训练一个人的耐心、忍耐性、恒心、细心等等，对于人的性格培养确实有帮助。头几天觉得很新鲜，做事情很有兴趣，很卖力，时间一长，就需要其它方面的东西来支撑自己了，也就是我上面所说的。，保育工作上，经过自己的认真思考和总结，我觉得自己做得比较好的地方在于：能够很快地适应这些工作，基本上能够做好。

所以要想有一个成功的活动，需要老师的精心策划、灵活应变和幼儿的积极配合。幼儿的兴趣和特点是半日活动策划和组织的的依据。我对自己的半日活动的组织不是特别的满意，主要在于没有做到让每个幼儿按时按量按质地完成活动任务，特别是生活活动，可能受到小班幼儿的年龄特点的影响及我作为老师的威严和威信不够。

短短的实习，在指导老师精心地指导下，通过自己的努力，我学到了很多，自身的专业素养也得到了很大的提高。我会在今后的工作中继续努力，为幼教事业做出贡献。

实习幼师简单总结 篇8

幼师实习报告自我总结

在这段时间的幼师实习中，我收获颇丰，不仅从中学到了许多幼儿教育的理论知识，还锻炼了自己的能力。在与孩子们相处的过程中，我也发现了自己的不足之处，但同时也有了进一步提升自己的机会。

在实习过程中，我学到了许多幼儿教育的理论知识。通过观察老师们的教学方法和行为，我了解到了针对不同年龄段幼儿的教育方式和技巧。我学会了制定教学目标、设计教学活动和评估幼儿学习成果等重要的教学流程。同时，我还学到了关于儿童认知发展、情感社会发展、语言发展等方面的知识，这让我更好地理解和引导幼儿的成长。

在与孩子们相处的过程中，我锻炼了自己的沟通能力和耐心。幼儿是活泼好动的，有时候很难控制他们的注意力，但我通过与他们的互动不断提高了自己的沟通技巧。我学会了用简单明了的语言向幼儿解释问题，并耐心倾听他们的诉求和问题。在帮助幼儿解决问题的过程中，我也学会了正确引导他们思考和解决问题，培养他们独立思考和解决问题的能力。

我还发现了自己的一些不足之处。在实习中，我发现自己的时间管理能力还有待提高。有时候忙碌起来，我会忽略一些细节，导致工作进度不顺利。因此，我需要更加注重时间的合理利用，制定合理的计划，并及时调整自己的工作进度。另外，我还需要进一步提升自己的观察力和反思能力，通过不断观察和反思，发现自己在教学中的不足，并加以改进。

我想借此机会感谢我的导师和同事们对我的指导和支持。他们在我实习期间给予了我许多宝贵的建议和意见，帮助我完善自己的教学技能。无论是在课堂上还是在活动中，他们始终耐心地解答我的问题，给予我鼓励和肯定。这种团队精神和合作氛围让我感到非常温暖和满足。

通过这段幼师实习，我获得了宝贵的经验和知识。我发现，教育不仅仅是传递知识，更是引导幼儿全面发展的过程。作为一名幼师，我们要具备良好的沟通能力、耐心和责任心，用心去关爱每一个孩子，帮助他们充分发展自己的潜能。在今后的工作中，我将不断努力提升自己的专业能力，为幼儿教育事业贡献自己的力量。

实习幼师简单总结 篇9

幼师实习体会总结

作为一名幼师实习生，我有幸能够亲身体验到幼儿教育这个领域的魅力与挑战。我在实习期间学到了许多宝贵的经验，并且深刻地认识到幼儿教育的重要性。在这篇文章中，我将详细、具体、生动地总结我在幼师实习中的体会。

我要感谢我的导师。她是一位经验丰富、富有激情的幼儿教育专家。在实习期间，她给予了我无微不至的指导和关怀。她教会了我如何与幼儿进行有效沟通，并且鼓励我发挥自己的创造力和想象力。通过观察她的教学方法和与她的交流，我学到了很多关于幼儿认知、情感和社交发展的知识。

我要谈谈我在实习过程中所面临的挑战。幼儿教育是一项需要耐心和耐心的工作。幼儿的注意力持续时间有限，因此在教学过程中需要不断创新的方法来吸引他们的注意力。我还需要学会如何处理冲突和解决问题，因为幼儿在此阶段经常会出现情绪失控的情况。我还需要关注幼儿的个性差异，尊重他们的思维方式和发展进程，并提供个性化的学习支持。这些挑战使我更加深入地了解了幼儿成长过程中的个体差异，并学会适应和关心每个幼儿。

在实习期间，我在教学活动中尝试了许多创造性的方法。其中一个活动是让幼儿观察水的变化。我给每个幼儿一瓶水，并鼓励他们通过加热和冷却水来观察变化过程。这个活动不仅让幼儿们在实践中学到了关于温度和物质变化的知识，还锻炼了他们的观察力和思考能力。我还组织了一次户外探险活动，让幼儿们亲自观察和感受大自然的美丽。他们在自然中探索和学习，增强了对环境的关注和保护意识。

在幼儿园实习期间，我还意识到家校合作的重要性。家庭是幼儿的第一个教育环境，家长是他们最重要的教育伙伴。因此，与家长保持紧密的沟通和合作是非常重要的。我每周都会定期与家长进行面对面的交流，与他们分享他们的孩子在学校的进步和困惑。这种合作有助于学校和家庭之间的沟通和信任，更好地支持每个幼儿的学习和发展。

通过实习，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了自己的责任感和耐心。我开始更加关注幼儿的需求和情感，并努力成为他们可以信赖的成年人。我对幼儿教育的热情和使命感得到了加强，我决心将来在这个领域继续发展和贡献自己的力量。

幼师实习的过程是充满希望和挑战的。通过实习，我体会到了幼儿教育的重要性和多样性。它不仅要求幼师具备专业知识和教学能力，还要求他们具备理解和关爱的心灵。幼儿教育是一个充满喜悦和成就感的领域，但我们也要准备好应对困难和挑战。只有通过不断学习和成长，我们才能更好地引导和教育幼儿，为他们的未来打下坚实的基础。

实习幼师简单总结 篇10

实习幼师每月个人总结

作为一名实习幼师，每个月都是我成长和进步的阶段。我将以我的个人总结来描述我在这个月内的所学所思，以及在教学实践中的收获和感悟。

本月，我主要负责的是幼儿园中班的教学工作。在这个阶段，幼儿们已经掌握了基本的日常生活技能，并逐渐向学前教育中更具挑战性的学习领域发展。针对这个年龄段孩子的特点，我在教学中注重连接幼儿园的外部环境和活动，让他们能够更好地融入到课堂中。

为了增加教学的趣味性和互动性，我采用了多种教学方法和资源。例如，在语言艺术课上，我通过幼儿故事和儿歌的讲解，激发幼儿的阅读兴趣和想象力。在数学课上，我特别注重利用幼儿园周边的环境资源，如花坛、小树林等，进行实地观察和数数游戏，同时加强他们的空间感知能力。

随着一个月的实践，我逐渐发现了自身的不足和需要改进的地方。我意识到了自己在教学方法上的某些单一性，例如对故事的讲解过于依赖，需要增加更多的互动元素，让幼儿们更积极主动地参与到教学中来。我发现自己在时间管理上有时不够灵活，需要更好地安排和掌控课堂进度，以充分发挥幼儿的学习潜力。

与此同时，在每个月的个人总结中，我也会回顾我在幼儿教育实践中的收获和成长。一方面，我学会了更加细致的观察和感知幼儿的个体差异，以更个性化和针对性的教学方式进行指导。另一方面，我也体验到了教师在幼儿教育中的责任和挑战，明白了耐心和细心的重要性。

在每个月的个人总结中，我还会结合实际教学情况，分析孩子们在学习过程中的表现，以及我对教学目标的达成情况进行评估。同时，我也会对课堂中使用的教材和教具进行反馈，根据孩子的需求进行调整和优化。

作为一名实习幼师，我每个月都在实践中不断成长和进步。每个月的个人总结不仅是对自身教学经验的梳理和总结，更是对实践中得失的反思和思考。通过不断总结和改进，我相信我能够成为一名更出色的幼师，给孩子们带来更充实和有意义的学习体验。

实习幼师简单总结 篇11

幼师年度个人实习总结

作为一名幼师，我对于幼儿教育的热爱和追求，让我怀揣梦想踏入这个充满温馨和笑声的职业。在今年的个人实习中，我收获了很多宝贵的经验和教训，也增长了不少专业能力和情感智慧。我将通过这篇年度个人实习总结，和大家分享我在这一年中的成长和收获。

我要感谢我的导师和同事们对我的支持和关心。他们在我实习的过程中，给予了我很多宝贵的指导和建议。在我碰到困难和挫折时，他们总是坚定地鼓励和支持着我，让我渐渐找到了自信和成长的方向。感谢导师的悉心指导和严格要求，让我在实习的过程中不断反思和提升自己的教育能力。

在实习的一开始，我选择了一所幼儿园的大班进行实习。这个班级里有30多个活泼好动的幼儿，他们给我带来了无尽的欢笑和挑战。刚开始时，我经常感到手足无措，因为我不知道如何有效地组织课堂活动和管理班级。通过实践和导师的指导，我逐渐学会了有效地与幼儿进行沟通和互动，也掌握了一些应对幼儿特有问题的方法。

在教学实践中，我注重培养幼儿的兴趣和积极性。我发现，通过生动有趣的教学方法和多元化的教学资源，能够激发幼儿学习的兴趣和参与度。为此，我精心准备了各种教具和材料，并结合游戏和歌谣等方式，让幼儿在轻松和愉快的氛围中积极参与到教学活动中来。这不仅增加了幼儿的学习乐趣，也提高了他们的学习效果。

除了教学能力的提升，我还注重与幼儿建立亲密关系和良好的情感连结。我发现，幼儿园是幼儿成长的重要环境，而良好的情感连结是孩子们获得安全感和自信心的关键。因此，我时常与幼儿们进行亲切而有效的沟通，了解他们的需要和心理状态。同时，我也注重倾听幼儿的想法和意见，鼓励他们自主思考和表达。这样的亲密关系不仅促进了幼儿的学习和发展，也让我与他们之间的关系更加深入和稳固。

在实习的过程中，我也遇到了一些挑战和问题。比如，有些幼儿经常因为过于活泼好动而难以集中注意力，这使得我在教学中遇到了一定的困难。我通过参加专业培训和阅读相关的教育文献，学习了一些针对这些问题的教育策略和方法。逐渐地，我发现这些策略的奏效，幼儿们的学习和行为问题得到了有效的改善。

通过一年的个人实习，我不仅锻炼了自己的教育技能，也提高了自己的情感智慧。通过与导师和同事的互动和交流，我明白了教育的职责和重要性，也深刻领悟到了作为一名幼师的责任和使命。我将以此为契机，不断学习和成长，为幼儿的教育和成长贡献自己的力量。希望在未来的日子里，我能够继续热爱和专注于这个美好的事业，为幼儿教育事业做出更多更大的贡献。

实习幼师简单总结 篇12

幼师实习生个人总结

作为一名即将毕业的幼师专业学生，我有幸能够在一所著名的幼儿园进行为期三个月的实习。这段时间里，我不仅学到了很多幼儿教育的理论知识，更重要的是通过实践的机会，我深入了解了幼儿的成长发展和教育需求。在这篇个人总结中，我将详细地描述这段实习经历以及我从中所获得的体会和收获。

在实习的第一天，我感到十分激动和紧张。我迅速与园内的老师们熟悉了解，并且合理地安排了我的实习课程。我在不同年龄段的班级中轮流实习，这一安排让我能够全面了解不同年龄段幼儿的特点和需求。我从一开始就观察到了孩子们对待陌生人的反应，他们或躲在父母身后害羞，或与人亲近主动。这让我意识到，幼儿要建立起信任和亲近感，需要一段时间的相处和耐心。

在实习期间，我参与了各种不同的活动，如绘画、手工制作、英语教学等。这些活动让我发现了幼儿的潜力和创造力。例如，在一次绘画活动中，我给每一个幼儿发放了一张纸和一支马克笔，然后让他们自由绘画。我没有给出任何限制和规定，只是观察他们的创造力。孩子们的作品充满了各种各样的颜色和形状，每一幅画都沉浸在孩子的独特世界中。这让我明白了给予幼儿足够的自由空间和鼓励可以激发他们的创造力和想象力。

另外，我也意识到了幼儿教育的重要性。通过实习，我深刻体会到作为一名幼师的责任和使命。我不仅要关注幼儿的知识和技能的培养，更要注重他们的身心健康和社交能力的发展。我学到了对于幼儿来说，游戏和活动是学习最好的方式。在我实施英语教学时，我尝试了许多有趣的游戏和活动，孩子们都积极参与其中。他们通过唱歌、跳舞和玩游戏，不仅学会了一些基本的英语词汇，还培养了团队合作和社交技巧。

通过这次实习，我不仅从实践中学到了很多幼儿教育的理论知识，也提高了自己的专业素养和实践能力。例如，我学会了如何更好地观察幼儿的行为和需求，如何与幼儿有效地沟通，并且学会了制定和执行教育计划。我还在实习过程中积累了宝贵的教学经验，提高了自己的团队合作和领导能力。

小编认为，这段实习经历对我个人来说是非常宝贵的。它不仅让我更好地了解了幼儿的成长发展和教育需求，也提供了一个锻炼自己的机会。通过实践，我对于幼儿教育的重要性有了更深刻的认识，并且明确了自己作为一名幼师的职业目标。我相信，这段宝贵的实习经历将会对我未来的工作和职业发展产生积极的影响。

实习幼师简单总结 篇13

实习幼师个人年度总结

近一年来，我作为一名实习幼师，认真学习与实践，不断提升自己的能力与素质。经过这段时间的锻炼和努力，我收获了许多宝贵的经验和教训，让我更好地理解和运用幼教知识。以下是我对这一年实习幼师工作的总结与反思。

我认识到教育工作的重要性。作为幼师，我肩负着培养和教育孩子们的责任。每一天，我都在用心耕耘，希望能够给每个孩子一个良好的成长环境，为他们的发展提供有力的支持。通过观察和实际操作，我发现，幼儿教育需要耐心、细心和多方面的能力。在课堂中，我尽量关注每个孩子的特点和需求，采取个别化的教学方法，使每位孩子都能获得尽可能多的成长机会。

我意识到人际沟通的重要性。作为幼师，与家长的沟通是非常重要的一环。我通过与家长保持密切联系，分享孩子在幼儿园的表现和成长情况，征求家长的意见和建议。这样做不仅能更好地了解孩子的家庭背景和需求，还能与家长建立更紧密的合作关系，共同促进孩子的发展。与同事的沟通和合作也非常重要，我们相互支持、互相学习，共同提升教育质量。通过与他们的经验交流和互相启发，我学到了很多幼教方面的知识和技巧。

我认识到自己的不足之处。在实习过程中，我发现自己在某些方面仍然存在不足之处。例如，我在组织课堂和管理班级方面还需要进一步提高。我比较容易被孩子的行为和情绪所影响，有时无法保持冷静和耐心。我也发现自己在幼儿语言启蒙和故事讲述方面的能力还有待提高。在接下来的时间里，我将积极寻求改进和提高自己的方法，不断学习、反思和实践，提升自己的专业素养。

我获得了许多宝贵的经验和教训。通过实习，我学到了许多幼儿教育的实用技巧和方法。例如，我学会了通过游戏和角色扮演来激发孩子的学习兴趣；通过手工制作和绘画等活动来培养他们的动手能力和创造力；通过音乐和舞蹈来促进孩子的身体协调和艺术审美等。这些经验让我更加深入地了解幼儿的特点和需求，也为我今后的教育工作提供了宝贵的参考。

小编认为，我通过这一年的实习工作，汲取了丰富的知识和经验，也逐渐成长为一名合格的幼师。我意识到教育工作的重要性，加强了与家长和同事的沟通，认识到自己的不足之处，并获得了许多宝贵的经验和教训。在将来的工作中，我将一直努力不懈，提升自己的专业素养，为每一位孩子提供更好的教育服务。同时，我也将保持谦逊和开放的心态，与同事们共同进步，为幼儿教育事业做出我的贡献。

实习幼师简单总结 篇14

幼师实习日报每日总结

实习是幼师培训过程中至关重要的一环，通过实习，我们能够深入了解幼儿教育的实际操作和工作环境。我作为一名幼师实习生，每天都会撰写一份详细、具体且生动的幼师实习日报，以总结和记录我在实习过程中的所见、所学与所思。以下是我一天的日报总结。

今天是我实习的第三天，早上一到实习幼儿园，我就感受到了一片活力四溢的氛围。孩子们在教室里追逐嬉戏，笑声和欢笑充斥着整个房间。看到这样的场景，我心情也变得十分愉悦。

早晨的第一个活动是集体晨训。几位老师和我一起为孩子们准备了简单的激发思维的活动。我被分配到一个小组，负责协助孩子们完成一道拼图游戏。虽然这场游戏对于年龄较小的孩子们来说稍微有些难度，但是我鼓励他们相互合作，共同解决问题。在这个过程中，我不仅能够观察到每个孩子的思维能力和合作能力，还可以了解到他们在解决问题时的不同策略。

上午的另一个主要活动是语言启蒙课程。作为实习生，我的任务是协助老师进行语言游戏。我选择了一个简单的单词拼接游戏，孩子们需要将图片上的单词正确拼写出来。虽然这个游戏看似简单，但是对于一些刚刚学习认字的孩子来说，还是存在一定的困难。因此，我会耐心地帮助他们纠正错误，并鼓励他们坚持下去。通过这个活动，我明显感觉到孩子们在学习语言方面的进步，这也让我感到非常满足。

中午休息时间，我与其他实习生一起与孩子们一起吃午餐，并帮助他们完成午睡准备。这个时间段是近距离接触孩子们的好机会。我与他们聊天，了解他们的兴趣和想法。孩子们的天真无邪和对世界的好奇心，让我深深感受到幼儿教育的魅力。

下午的课程是美术课。我准备了一堂简单的手工制作课程，让孩子们通过剪纸和贴纸的方式制作自己的小挂饰。这个活动既能提高他们的动手能力，又能激发他们的创造力。孩子们非常喜欢这个活动，他们都争先恐后地展示自己的作品。这个时候，我更多地扮演了观察者和记录者的角色，记录下每个孩子在创作时的表情和技巧。

实习的最后一个环节是下午放学后的自由活动时间。我鼓励孩子们进行户外运动，提供一些简单的球类游戏和运动设备。孩子们在宽敞明亮的操场上奔跑嬉戏，笑声和欢乐充斥着整个空间。我和其他老师一起参与游戏，与孩子们互动，这种互动不仅让我更好地了解孩子们的需求和兴趣，还增强了师生之间的感情。

晚上，在回家的路上，我细细回想了一天的实习经历。每一天，都是一次奇妙的发现和成长的旅程。通过实习日报的写作，我能够更深入地思考和总结，从而发现自身在幼儿教育领域的不足和进步之处。这样，我就能够更好地应对未来的挑战，成为一名优秀的幼师。

通过今天的实习经验，我理解到身为幼师需要有责任感和激情，也需要具备耐心与细心。明天，我会更加努力学习，提升自己，为幼儿教育事业贡献更多。

2024团队活动总结感悟(通用六篇)

团队合作可以极大地提高工作效率。当团队成员共同合作、分工明确时，可以更快地完成任务。以下是小编精心整理的团队合作心得体会（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

2024团队活动总结感悟 篇1

近日认真学习了《团队管理案例分析》，案例的设计别出心裁，分子和分母的比喻为我们直观的呈现了个人与团队不可分割、相互依存的关系，也生动地展现了部门长在团队中呈几何级数的放大效应。众人划桨开大船，一艘航行的大船，要想沿着正确的航道到达彼岸，需要保证从船长到全体船员同舟同济，通力协作，拧成一股绳，每个人都要发挥好自己在团队中的作用，方能于茫茫大海上乘风破浪，所向披靡。个人的力量是渺小的，团队的力量才是强大的，只有融入团队，认同团队的共同目标，并齐心协力为之奋斗，方可实现“个人因团队的卓越而成功，团队因个人的目标一致而卓越”这种双赢的'局面。

目标一致是组成团队的必要条件。团队之所以称为团队，就是因为大家都有一个共同的目标。能够成为寰宇这个大团队中的小小一员我们很幸运，回想初识寰宇文化，犹记得心底的感动，打造卓越寰宇品牌文化，这无疑是客户了解企业的第一张闪亮的文化名片，为我们做好市场服务工作奠定了坚实的文化基础。作为大团队中的一员对企业文化有了认同感，才能坚定奋斗的目标和方向。作为一名基层管理人员，在深刻领会寰宇文化理念的基础上，今后的工作中也要以坚持集团“四个一”理念，向团队传递正能量，发挥好自己在团队中的作用，认真对待每一件小事，为团队提供正向效应。只有团队目标一致，团队中的每个人才能做到心往一处想，劲儿往一处使。正所谓“千人同心，则得千人之力”，得“千人之力”那么做起任何事情来都会事半功倍。

团队协作是实现团队目标的较佳途径。“美美与共，和合共生”，让员工通过寰宇平台体现自身价值，也为寰宇创造价值，这是团队与个人双赢的局面。一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。每个人的能力和优势各不相同，唯有调动起团队成员的积极性，激发创造力，让每个人在各自的岗位上充分发挥优势，才能达到较佳的资源配置。在日常工作中，团队和个人永远是相互依存，不可分割的。个人要想实现自身价值必然离不开团队这个平台，首先要树立大局观，从团队利益出发来思考问题，而不能追求一枝独秀。团队利益的实现和每个人息息相关，员工与员工之间唯有通力协作，资源共享，凝聚智慧，让优秀的成果发挥引领作用，共同进步，方可实现团队目标。

实现协作共赢，执行力是核心竞争力。对个人而言，执行力就是完成任务的能力。每项工作的成败不仅仅要看计划更在于执行，如果执行的不好计划再好也只是纸上谈兵。执行力源于责任心，责任心强的人，会从每个细节做起，积极主动的反思出现的问题，寻找恰当的解决方法，从而保质保量的完成任务。对团队而言，执行力也体现了团队的战斗力。团队里个别人执行力强并不代表团队整体执行能力强，大家都知道木桶定律，一只水桶能装多少水取决于它较短的那块板，评价一个团队的实力如何往往也取决于团队的短板。要想提升团队的整体实力和竞争力，部门长需要以身作则，起到带头作用，同时也需要团队里的每一个人扬长补短，共同进步。

通过对案例的学习，让我深刻领悟到团队和个人相互依存，团队成员有了共同的目标，大家才会认同这个团队，为团队目标奋斗的过程也是形成团队归属感，集体荣誉感的过程。团队想要向良好的方向发展，必然离不开团队协作，不管是团队负责人还是成员，作为团队的一份子，唯有协力合作，卓越共享，携手并进才能让团队和个人共同赢得更美好的明天！

2024团队活动总结感悟 篇2

前几天参加了幼儿园男教师团队大教研活动，从活动中我从一节课、一个环节、一个表情、一句话都能够感受到老师的一种深入、一种热情、一种态度，这真的是值得我们学习的。

李老师的一节《动一动真有趣》真是感慨颇深，男老师的课确实有魅力，在我看来，很欣赏的一点，当然这是题外话，那就是简单又不简单。让我感慨颇深的是教具的准备，其实什么也没准备，但是有一个环节老师说，小白兔跳到对面去，孩子们跳到了之后，老师问了一句，有胡萝卜吗？小朋友们大声说，有！然后就捡起根本就不存在的“胡萝卜”啊唔啊唔吃了起来，关键是孩子们还很开心。这就是老师的智慧与魅力。再就是孩子们的爬的环节，感觉轻松、快乐又温馨，同时洋溢着一种很美的感受，没有任何表演或展示的痕迹。另外，目标简单清晰，通过模仿动作提高幼儿跑跳爬的运动技能；提高幼儿参与运动的积极性。在刚开始上课的那个脱鞋的环节也令人印象深刻，关于习惯的培养，关于鞋子的摆放，老师的现场处理都可见并非一日之功。再就是通过各种小动物的一种要求，比如小花猫：高抬腿、轻轻放，快与慢练习；小白兔通过直跳、左右跳、上跳等等方式进行练习；而看似一个不起眼的马的动作，不但增添了乐趣而且缓冲了前后激烈的运动，更重要的是有意识的设计让孩子们避让，制动，马要跑得快一点，让他兴奋很容易，但是抑制很难，孩子现在的状况，动作自控能力很难。同时老师们还交流了心率、运动量等专业的体育知识。

在活动之后大家进行了激烈的讨论，那么，我觉得最深刻的就是丁老师的一个抛砖引玉的问题，那就是这节课看似简单，那么到底是一个高结构的课，还是一个低结构的课，在讨论中确实给了我们一个思考。我觉得课的结构高低关键在于对孩子的了解，对孩子兴趣点的了解，所有的课都是建立在对孩子了解的基础上的，有时候课程环节的设置是需要一种教育的直觉，无论多么花哨的教学方法最主要是适合孩子。

关于科学课：这一节课我的收获来自于大家对于科学课的严谨态度。下面是一些受益颇深的句子：放了就活、紧了就死；空间的距离很重要；教师的角色是支持者、合作者、引导着；凸透镜与放大镜之争；前科学概念阶段，跟生活密切相关的科学；自主探索；和孩子拉近纪律要脸皮厚、蹲下来、心理上、个性；多提思维性的问题；成长是一个缓慢的过程。

通过这次教研活动，有很大的收获，期待真正有效的教研能够常常指导我们的工作。

2024团队活动总结感悟 篇3

通过这次拓展训练，让我深刻体会到团队的力量是巨大的，成功是属于每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难时真实存在的，但是往往会在想象中无限扩大。战胜自己就是取得成功的第一步！第三是，多沟通，多分享，好的思路和方法可以在沟通交流中得以完善。

活动以“发挥团队精神，共筑快乐家园”为主题，通过揉捏肩膀，互相按摩等活动引入，让大家感受来自同伴们的关怀，身心得到放松。接下来的团队拓展训练游戏一个比一个精彩。各组从选队长、定队名、选口号、做队旗开始，一个个响亮的名字，一句句慷慨激昂的口号、无不充满团队的智慧。游戏过程中，在各组队长的组织下，各组队员分工合理，配合到位，精诚团结、互帮互助，顺利完成了各个项目。大家体会到：大家分工合作，一起克服困难，只有团队合作才能共同完成游戏任务。还有信任背摔和吊桥这两项集体项目，让我体会到团结协作的重要。一个人的力量总是有限的，而一个集体团结起来凝集起来的力量是无穷的。在我们的生活和工作中，每个人都会有不尽人意的时候，我们需要得到被人的帮助、更应该主动的帮助被人。

人心齐泰山移，团结就是力量。无论什么事都要有明确的目标，有了目标确定了方向，一切就都不是问题了。在整个训练单重，我用尽了自己最大的能力，以身作则鼓励、关心每一个队员。本着一个必胜的信念不懈努力。看到队员点滴成功的喜悦，远远大于自己取得成功的喜悦。让我记忆最深的就是断桥，其他老师的坚持，让我对整个团队产生更大的信心，再到有一位老师害怕不前而又放弃让我失掉了信心。

我们虽然取得了胜利，可是我仍然被气哭了，因为我们有遗憾，她放弃了我们没能帮助到他，让他感受不到成功。但是态度决定一切，态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯最终决定一切，人不是十全十美的，我们要以正确的心态看待此事，所以我们学会不放弃、包容和鼓励。

2024团队活动总结感悟 篇4

团队精神是一切事业成功的基础，没有团结协作，一切都只能各自为政，一盘散沙。个人的成长与团体就像生意，鱼与水紧密联系。

经过这次活动，使我明白了培养团队精神的重要性，其重要性在于：

1、有利于塑造良好的个性人格。

2、有利于人的综合素质的提高。在活动中，教练经过组队的方式，将我们分为四个队，我有幸成为团结队的一员。刚开始，我认为只要把大家的热情调动起来就行了，可是经过几个回合的抢答以后，我发觉错了，一个团队不是一个人的团队，而是大家的团队，由于没有经验和团结队友这方面欠缺，我们团队的位次落到后面。可是我们完全没有气馁，而是相互鼓励，在齐眉棍比比赛中我们大家在组长的指挥下，齐心协力，取得这项比赛的成功，这使我明白了，团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力，而是团结协作，优势互补，利用个性和能力差异，发挥积极协同的效应。结合活动中自己的感受和教练的指导，我总结出了几点团队精神的含义：

（1）团队有着其明确的目标，然而实现这些目标不是一帆风顺的，前途是光明的，道路是曲折的，具有团队精神的人总是以一种强烈的职责感，充满活力和热情，为了确保完成团队赋予的使命和同事一齐努力奋斗，积极进取。

（2）和谐的人际关系和良好的心理素质是团队精神的基础，没有良好的人际关系是不可能有人与人之间的真诚合作的，没有良好的.心理素质，也是很难做到相互宽容，乐于奉献，积极进取的。

一个团队的领导组织者与其队员所组成的这个团体在正常运转中缺一不可的，一个团体的好坏，直接反映出其组织能力的好坏与队员服从命令履行命令的态度。

团结共进，众志成城，必须使团队的每个成员都能强。

2024团队活动总结感悟 篇5

XX年9月26日，我有幸参加了由系团委和系学生会为招新人开展的团队活动。活动在淅沥的小雨中开始，持续了整整一个上午。其中给我印象最深的有两个。

一 是一组人全部被蒙上眼睛，然后被要求用给定的4根绳子围成一个尽可能大的正方形。眼罩带上的瞬间，整个人完全陷入黑暗的世界，与刚刚那个鲜艳明亮的操场恍 然隔开，那时侯，涌上心头的除了惊恐还是惊恐，唯一能做的就是紧紧纂着前面一个人手，不敢松开，担心一旦松开，旧再也找不到自己的队伍。在只能依靠耳朵和 嘴巴的情况下，“队长”“队长”的叫喊声此起彼伏，大家无一例外的依赖于队长，可没有想到，队长一样也是被蒙了眼睛的。我们手忙脚乱的将四段绳子打结，数 着四边形边上应站的人数，安排拐角处的人员……迫不及待的摘掉眼罩，我们看到了一个还算标准的正方形。回想大家的表现，我似乎对“团队”的内涵有了更深一 层的理解：合作精神的重要性与服从命令的必要性。队长作为整个队伍的主心骨，在特定的环境下，其作用愈发显得重要。他没有条件按照每个人的想法来，因此， 我们应当充分尊重队长，在保证信息正确性的前提下，以最快的速度将队长的安排传递下去。困难让人清醒，压力让人奋进！如果把团队比做出鞘的宝剑，那么精神 就是剑柄，智慧的力量则是青光闪闪的剑锋。信心有多大，力量就有多强。

另一个活动则是将一个小组的人分为盲人，短臂人，没有双 脚的人，只有一只脚的人以及少许健全的人。如同“伤兵败将”的一行人在必须保持身体接触的要求下走上了一条布满“障碍”的艰辛之路。我在组中扮演“盲人” 需要在别人的搀扶下步履唯艰的前行。一会上，一会下，还需要蹲着爬行，钻过障碍。后来，我们好象在一处“电网”前停了下来，我不知道这个障碍是什么样子， 但从大家焦急的语气中我能判断，这必是一处艰难的跨越。我很好奇，很想将眼罩摘下来看个究竟，但想到一个人违反的纪律，整个队伍都要受到处罚。我甚至有点 后悔自己选择了这个角色。团队意识当先，我克制住了自己的好奇心。在“慢点”“小心”“搭把手”的声声叮嘱中，感觉自己如同一个木偶，被几双有力的大手完 全抬了过去。后来的路好走了许多。在一步步走向终点的过程中，我思索了许多，意识到活动中有许多有困难的人，对于他们，我们必须以乐于帮助的心去对待，才 能是整个队伍走向前进。生活中何尝不是如此？因为我们不是一个人在前行。我们身边也存在有缺陷的人，只有秉着“不抛弃，不放弃”的信念，才能共同进步。不 管环境多么恶劣，不管条件多么艰苦，不管前进的道路多么曲折，在团队精神的沐浴下，我们一定会走出困境，迎接曙光。合作的精神让我们写意着英雄史诗，演绎 着现代神话，锻造着钢铁劲旅，闪烁着团队光芒！

雨越下越大，好象在浇灌我们被世俗侵蚀的干涸的心灵。同学们意尤未尽，我们的活动转 移到室内，很简单的一个游戏，报数，数30。最慢的一组要以队长和队秘作俯卧撑为惩罚。看似简单的游戏使某一个队的队长和队秘做了近200个俯卧撑，娇小 的女队秘在众人的呐喊声和鼓掌声中艰难的坚持着作完了，看着她步履不稳，在队友的搀扶下走下来，我心中突然觉得这个游戏很残忍。他们并没有做错什么，但整 个队伍中有人做错了，他们就得接受惩罚，这就是“责任”。我从来没有象今天一样感到“责任”的分量。中国有句古话：“千人同心，则得千人之力；万人异心， 则无一人之用”在社会竞争日益激烈的今天，我深深的意识到，所谓的个人英雄主义、所谓的单打独斗，都已经是夕阳挽歌，风光不再了。只有将自己置身有集体， 才能绽放耀眼的光芒。

活动结束，外面的雨也停了。明晃晃的太阳好象在昭示着什么。铁肩担道义，妙手著文章。新的机遇，等待我们用智慧去把握；新的篇章，等待我们用汗水去谱写！

经历过，在我们的心中，就会有一种信念支持着前行，那就是——为荣誉而战。正是这种无坚不摧的强大合力，令成员满意，令对手叹服，让团队精神一次次迸发她的恢弘气势和无与伦比的光彩！

2024团队活动总结感悟 篇6

为期一天的打造高绩效团队的拓展训练昨天已经在诚智拓展训练基地顺利的拉下了帷幕，虽然训练中有苦有累，但所有家人收获最多的却是对自己、对团队的信心，在拓展培训中，我们学会成长学会相信团队学会体谅每一位战友的艰辛，别有一番滋味的一天却让每个人成长。体会团队合作的重要性，实现自我超越。本次素质拓展训练不仅使大家体验到了团队拓展的魅力和收获的喜悦，更增强了大家的大局意识和纪律观念。

在玩“珠行万里”的小游戏中，教练在帮我们计时，虽然我们刚开始玩时兵乓球总会掉下来，弄得我都不禁纠结起来了，感觉就像我们现在一起成长，心里很有成就感，充满了兴奋与感动，真希望以后我也能这样陪伴着我的队员们一起成长，给我的人生蓝图里描绘出鲜艳的一笔！珠行万里，锻炼团队的协调合作能力，更强调团队精神，每一次的成功运送，都是团结一致的结果。队员们都圆满完成，乐在其中，收获真心的朋友与满满的快乐。增强团队协作能力，珠行万里秀默契，我们配合最完美！

今天拓展训练的第二个内容是高空项目——高空断桥，在八米的高空跳1.2米的断桥，着实让我腿抖了好一会。爬的时候不小心磕到腿，在队友们的鼓励和支持下，我终于从垂直阶梯爬上了1.2米的断桥，并且成功的跨越了它。这对于有轻微恐高症的我是一个巨大的挑战，但是我终于克服了恐惧，战胜了自己，我为自己鼓掌，人的潜能是无限的。在团队游戏中，感受不一样的氛围！

汗水浸透了我们衣服，但我们在训练中寻找快乐，在笑声中挑战自己，在汗水里探索实践，队员们愈加明白“团队”的含义,更多的是团队协作大家明白了在团队中，是需要相互支持和鼓励的，“穿越电网”“击鼓传球”等这些训练带给大家的不仅仅是胜利的喜悦，穿越电网”最后以一名成员“阵亡”的成绩结束，“尽管我们的成绩不是圆满的，但是这个过程中我们的协作、努力是有目共睹也是每个人亲历的，我觉得这也是另一种意义上的成功” “从开始的不融入到后来的积极参与，我感受到了自己和团队的变化！

个人英雄时代已过，不懂得资源整合与团队互助的个人谈不上成功！我们热情彻底激发，团结、协作、奋发的精神面貌诠释了生命中最感人的无穷力量，满场的掌声和泪水是对他们精彩表现的最好喝彩！大家在笑声中结束了一天的拓展训练，收获了信任，理解了责任，同时更加充满自信和朝气。心里莫名产生的感谢记忆犹新。体验到了很多一直想挑战的。继续加油！在拓展训练中完成不一样的体验，获得很多感悟。

就业实习总结收藏15篇

适当利用各种文档创作技能有助于推动工作的协同合作，范文在学习中已经成为重要的组成部分之一，起到了重要的作用和价值。参考优秀的范文可以指引我们在写作方面有新的思路。为了满足您的需求，我们特意编辑了“就业实习总结”，希望您从中受益，喜欢它！

就业实习总结【篇1】

就业实习自我总结

一、实习背景

此次实习是我大学期间的一次宝贵机会，我在一所知名企业的市场部门进行为期三个月的实习，主要负责市场调研、竞争分析以及制定营销策略等工作。实习是一种过渡，在大学校园里的理论知识和真实的企业运营实践之间的桥梁。通过这次实习，我希望能够将学到的知识应用到实践中，并增加自己的工作经验。

二、实习收获

1. 学习了实际操作的技能与知识

通过这次实习，我学到了许多大学教育无法给予我的知识和技能。在市场调研方面，我学会了如何设计问卷调查、分析数据并提出对策建议。在竞争分析方面，我学会了如何收集和整理竞争对手的信息，并通过竞争分析来制定差异化的市场策略。在制定营销策略方面，我学会了根据产品特点、目标市场和竞争环境来制定营销计划，并进行市场推广。

2. 增强了沟通与团队协作能力

在实习期间，我有幸参与了多个团队项目，这使我更加了解了团队合作的重要性。我学会了如何与团队成员沟通，协调各方利益，共同完成项目任务。在与其他团队成员的合作中，我不仅学到了如何与人合作，还学到了如何尊重他人的意见，并以积极的态度与大家共同努力。

3. 锻炼了解决问题和应变能力

在实际工作中，我经常会面临问题和挑战。通过这次实习，我学会了如何面对问题和挑战，并用合适的方法去解决它们。同时，我还学会了灵活应变，根据不同情况做出相应的调整和决策。这对我的个人成长来说是一次很好的锻炼。

三、存在的问题与改进

虽然我在实习中取得了一些成就，但也有一些问题需要加以改进。首先，我在一开始对工作的理解上存在一些偏差，导致刚开始的工作效率不高。其次，我在一些关键项目中的决策能力还有待提高。此外，我在团队合作中有时会过于依赖他人，需要加强个人能力的培养。

为了改进这些问题，我计划在以后的学习和实践中注重以下几点。首先，我将更加认真地理解工作任务，明确工作目标，提高工作的效率。其次，我将通过培养问题解决能力和提高决策能力来应对工作中的挑战。最后，我将寻求更多的自主学习机会，提高自身能力，减少对他人的依赖。

四、感谢与展望

在这次实习中，我要感谢领导和同事们对我的帮助和支持。他们在我遇到困难时给予了我很大的帮助，并在工作中给予了我很多宝贵的建议。同时，我也要感谢实习期间的伙伴们，因为有了他们的陪伴，我才能够更好地适应新环境。对于未来，我希望自己能够不断提升自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。

五、结语

通过这次实习，我了解到了理论与实践之间的巨大差距，也意识到自己的不足之处。这次实习让我学会了如何将学到的知识应用于实践中，提高自己的工作能力。通过对自身存在的问题的反思和总结，我相信我能够在以后的学习和工作中进一步完善自己，并不断取得突破和进步。

就业实习总结【篇2】

工厂就业实习总结

近期我参加了一项工厂实习项目，并在此提供了一份详细的总结。这项实习对我来说是一个宝贵的机会，我在其中学到了许多实用的技能，同时也为我的未来就业打下了坚实的基础。

首先，我想强调的是工厂实习对于我个人发展的重要性。通过实习，我能够亲自体验到工厂生产流程的方方面面。从原材料的采购到成品的出厂，我参与了整个过程并学到了许多知识。我了解了不同的生产设备和机器的操作方法以及如何进行故障排除。同时，我还学习了如何根据生产计划安排工作任务并与团队合作完成工作。这些宝贵的经验为我以后在工作中的成功打下了基础。

其次，我在实习过程中学到的一个重要技能是时间管理。在工厂实习中，我们必须按照严格的生产计划执行工作任务，并保证在规定的时间内完成。因此，我学会了分配时间，合理安排任务的优先级，并且在面对紧迫的工作时保持冷静和高效。这些技能不仅在实习中对我有所助益，而且将在我的未来职业生涯中成为一项宝贵的资产。

此外，通过与团队的合作，我进一步提升了沟通和领导能力。在工厂实习中，我们必须与来自不同背景和文化的人们合作。我学会了倾听并理解他人的意见和观点，同时也能够清晰地表达自己的想法。在团队中，我主动承担责任，并能够引导他人朝着共同目标努力。这种领导能力的提升对我在未来职业生涯中的发展至关重要。

最后，我想提到实习中遇到的挑战以及如何克服它们。在全新的环境中参与工作，我遇到了许多技术上的困难和不熟悉的操作流程。然而，通过与资深员工交流和观察他们的工作方式，我很快地适应了新环境并提高了技术水平。另外，工厂实习需要长时间的工作和身体上的辛苦。为了克服这些困难，我在实习期间保持了良好的身体状态，并利用休息时间进行充分的休息和放松。

总而言之，工厂实习是我职业生涯中一个重要的里程碑。通过实习，我不仅学到了许多实用的技能，而且提升了自身的领导、沟通和时间管理能力。我相信，这些宝贵的经验将对我的未来职业生涯产生积极的影响。我期待着将这些技能和经验应用到我的未来工作中，为自己和公司带来成功和成就。

就业实习总结【篇3】

作为一个文秘专业的大学生，在大三的时候，开始着手找实习和就业的相关信息。经过大量的学习和搜索，我最终在一个小型的公司里找到了一份文员的实习工作。在一年的实习经历之后，我顺利地找到了一份稳定的文员职位。下面，我将介绍我实习和就业的过程，希望能对大家有所帮助。

一、实习

由于是第一次实习，我对工作的要求有些高。然而，在开始工作之后，我发现工作内容并不像我想象的那样难，甚至会感到有些无聊。我主要工作的内容是文书处理、档案管理、文件归档、资料整理和会议记录等等。但是，这并不是说这份工作不重要。相反，这些工作对于公司的运营和管理都是非常重要的。

同时，我还意识到，工作与学习是毫不相干的。学习能够增加人的价值，但是工作却是通过创造价值来得到回报的。所以，工作开展起来可能比学习更困难一些，需要不断地将自己的思维和思考能力提高，以便更好地适应工作。

在我实习的这家公司中，公司给了我一个良好的培训机会，让我接触了各种各样的工作，也让我了解了公司的运营和管理，但是，最为重要的是我在这个过程中学会了如何与同事相处、如何与领导沟通，这些对于我以后的工作都非常的重要。

二、就业

在我完成一年的实习之后，我开始着手找一份稳定的工作。这个过程非常的辛苦，因为有很多公司都要求有一定的职业经验，而我的实习全部是在公司内部完成的，并没有真正的接触过外部的市场环境。但是，我从中也学到了很多东西，以下是我在找工作的过程中得到的一些建议。

首先，要根据自己的特点和需求确定自己要工作的公司类型和行业，在自己向公司投递简历和面试的过程中更有优势；同时，要结合自己的实际情况确定自己所能胜任的职位，不强求求贤若渴才能更好的被公司所看重；其次，我们应该提高自己的专业技能，比如速度、准确性等方面，这些都能够提高我们在面试过程中的竞争力；再次，要不断推动自己从好到优的进步，不断学习，不断提升自己的职业素质，这样才能在面试过程中获得更好的评价和表现。

最后，我在不断找工作的过程中，意识到了一个重要的事实，那就是找工作并不只是看公司是否适合自己，还要看自己是否适合这个公司，这个公司是否能够提供给自己一个施展自己才能的机会。因此，我们在选择工作的时候，一定要根据自己的情况和需求，选择一个好的公司和适合自己的职位，才能真正的发挥自己的优势。

总之，在我一年的实习和找工作的过程中，我学到了很多东西，比如沟通能力、协作能力、细致认真高效、创造性思维等等。这些能力和素质将会对我以后的工作产生巨大的帮助和影响。所以，我以我自己的经验为依据，建议大家在找工作的过程中，要选择适合自己的公司和职位，不放过任何一个锻炼和提升自己的机会。

就业实习总结【篇4】

作为一名应届毕业生，我感到非常幸运能够得到一次优秀的实习机会。在这次实习中，我学到了很多东西，不仅仅是专业技能，还包括对职场的认识、社会经验和自我提升等方面。下面，我将就此总结一下。

一、专业技能的提升

在实习期间，我主要负责的是数据分析和市场调研工作。通过这次实习，我掌握了很多实际操作工具和技巧，比如Excel、SPSS等软件的使用方法，怎样进行数据清洗、数据分析和可视化呈现等。同时，在市场调研方面，我还了解了很多问卷设计、调研方法和数据解读方面的知识。这些都对我未来的工作打下了坚实的基础。

二、职场认识的提高

实习工作使我用自己的实际行动来认识职场。我发现，与学校里不同的是，职场注重的是实际效果和成果。在实习期间，我学会了如何与同事协调合作，如何有效地完成分配的任务。同时，我也明白了，一个人在职场要有足够的耐心、毅力和敬业精神，才能做好自己的工作。

三、社会经验的积累

实习期间，我与不同的人交流，认识到了职场中不同的职业和行业，更好地了解了真实的职场情况。同时，我也体验并理解了公司的管理模式、运营方式和企业文化。这些社会经验，对我未来职业的发展以及在社会中的处事能力都会起到很大的帮助。

四、自我提升的机会

实习也是一个自我提升的机会。在实习过程中，我充分地发掘了自己的潜力和优势，同时，也意识到了自己存在的不足和需要改进的地方。这让我更有动力去完善自己，进一步提高自己的能力和素质。

总之，这次实习，给我带来了很多收获和启示，并且对我未来的职业发展和生活方向都有着重要的意义。我相信这次实习不仅仅是对我的成长，也是对公司的一次有益尝试。谢谢！

就业实习总结【篇5】

20xx年暑期大学生社会实践活动在各学院团委的积极宣传动员、引导和激励下，广大学生积极投身广西北部湾经济区、西江经济带建设和志愿服务地方经济发展、万村远程教育的行动中，开展了以“服务广西经济新发展”为主题的社会实践和就业见习活动，取得了良好的效果。为及时对我校20xx年暑假社会实践工作进行总结，从而推进我校社会实践工作的全面进步，经学校团委研究决定在近期组织开展20xx年暑假社会实践与就业见习论文的评比工作。现将具体事项通知如下：

一、学院初评

1、以学校团委公文为依据，参考学校评比标准，结合本学校实际情况规范评定标准，确保工作有序开展；

2、秉持公正，保证质量，兼顾效率；

3、做好优秀成果的展示交流工作；

二、学院推荐

1、各学院推荐作品必须格式规范，紧扣主题。推荐作品格式不规范者，不得参与校级优秀论文的评比。

2、各学院提交材料

请各学院于20xx年9月20日前将社会实践活动及就业见习活动统计表、推荐作品汇总表、推荐作品及各学院内部评比总结（电子档及纸质文档各一份）提交到体育馆附一楼120办公室（屏风校区）；团委办公室03232（雁山校区）。备注：

A、各表格及材料必须在规定的上交时间内交到指定地点；若表格或材料未在规定时间内交齐，则视为自动放弃参评资格；

B、“推荐作品”社会实践论文：地球科学学院、土木与建筑工程学院、管理学院、信息科学与工程学院、艺术学院不超过十五篇，其它学院不超过十往篇；就业见习论文：一律不超过十篇。

C、“评比总结”重在突出本次社会实践活动的优势和不足；

D、所提交成果的质量、提交时间等标准将作为本学年评选“社会实践先进集体”的参考资料；

E、各学院推荐作品应按照汇总表顺序依次排好，并附“登记表”（各学院团委盖章于上）；

F、提交具体时间：团委上班时间（上午8：10—12：00；下午14：30—18：00）

三、学校终评

为提高评比质量，保证院级优秀作品评比工作的顺利进行。现将具体评比形式安排如下：

初评：各学院评委按照评分细则对推荐作品进行评审、打分，并按参评

作品数的50%由高分至低分入围复评。［各学院负责人若对评比结果有异议，可当场提出，进行再次审核。］

复评：对入围复评作品编号分组（组数视评委人数而定），各学院评委以

流水线方式对各分组作品进行评审、打分，并按参评作品数的.80%由高分至低分入围终审。［各学院负责人若对评比结果有异议，可当场提出，进行再次审核。］

终审：由校团委老师对入围的终审作品进行审核。［各学院负责人若对评比结果有异议，可提出，进行再次审核。］奖项设置：

本次社会实践论文获奖比例：一等奖：通过终审作品数的10%二等奖：通过终审作品数的20%三等奖：通过终审作品数的30%优秀奖：通过终审作品数的40%

四、提交论文格式要求：版式要求

标题（“小二”“黑体”“加粗”居中）；

学院及作者名称（“四号”“仿宋体”居中，学院名称与作者名称之间应空两格）；

目录（“二号”“黑体”居中）内容（“小四号”“宋体”）；摘要（“四号”“黑体”“加粗”）；摘要内容（“四号”“仿宋”）关键词（“四号”“黑体”“加粗”）；

正文内容（“四号”“仿宋”）。A4纸、1.5倍行间距、页边距为2.5cm格式。

注：凡格式不符要求的不得参与评奖

以上工作望各学院认真贯彻落实，切实做好评审工作，保证我校20xx年暑假社会实践论文评比工作顺利开展。

共青团桂林理工大学委员会

就业实习总结【篇6】

文员岗位实习就业总结

随着现代社会的发展，各行各业对文员的需求越来越高，成为一个文员实习生是为了积累经验，提升自己。在我即将离开实习岗位之际，我回顾了这段实习经历，思考了所取得的成绩和收获，也感受到了实习的艰辛。在这篇总结中，我将详细地描述我的实习过程，以及我取得的成果和感受。

首先，我想说的是作为一名文员实习生，这个岗位给了我很多机会去学习和提高自己。在实习的初期，我被安排进行日常的文件整理和归档工作。尽管这项工作相对繁琐，但它让我对公司的各种文件和流程有了更深入的了解，并提高了我的耐心和细致性。

随着时间的推移，我的工作范围逐渐扩大，我被允许参与更多的项目和会议。我开始负责处理公司电子邮件的收发，并协助上级进行文件的起草和修改。这让我有机会了解日常工作中的各种事务，并提高了我的沟通和协调能力。

除了日常的工作任务外，我还经常参加公司内部的培训和会议。这些培训包括如何高效地利用办公软件和工具，如何提高工作效率和管理时间，以及如何与同事合作和交流。这些培训不仅帮助我提升了自己的技能，还增加了我的自信心和职业素养。

在实习期间，我还有幸参与了一项重要的项目，这个项目要求我负责协调不同部门之间的合作。尽管经验有限，但我努力克服了各种困难和挑战，并最终顺利完成了任务。这次经历不仅让我学会了如何在团队中发挥作用，还提高了我的团队合作精神和解决问题的能力。

除了工作上的成果，我还从实习中获得了其他方面的收获。首先，我学会了如何处理工作和个人生活的平衡。在实习期间，我经常需要加班和处理紧急事务，但我也学会了如何合理调配时间，让自己在工作和生活之间取得平衡。

其次，我还学会了如何与同事和上级建立良好的工作关系。通过与不同背景和经验的人合作，我学会了尊重和倾听他人的意见，并善于沟通和协调。这些技能对我的职业发展和人际关系具有重要意义。

最后，通过这段实习经历，我对自己的职业规划有了更明确的认识。我意识到我对文员的工作有着浓厚的兴趣，并希望将来能够继续从事相关工作。同时，我也认识到自己还需要不断学习和提升自己的能力，以适应快速变化的职场环境。

总结起来，我的文员岗位实习经历给了我很多宝贵的机会和挑战，我深深体会到了实习的重要性和意义。通过这段经历，我不仅学到了很多实用的工作技能，还提高了自己的职业素养和自信心。在未来的工作中，我将继续保持学习和进步的态度，努力将所学应用到实践中，并不断提升自己的能力和价值。

就业实习总结【篇7】

个人活动总结

郭佳伟159，动物科学1001班********

7月6日，在经过漫长的路程后我们终于来到了这次的实习地点——河北沽源草地生态系统国家野外科学观测研究站。在我来这里之前，我仔细地在网上查阅了有关观测站的资料。

河北沽源草地生态系统国家野外科学观测研究站位于我国典型的农牧交错带中段的河北坝上地区，是在“中国农业大学草业科学研究站”的基础上建立的，该站始建于2000年1月。现有厂房1500多平方米，30多年实验用地1000亩；拥有实验研究基础仪器设备60余台套，总价值800余万元。野外站下设“鱼儿山牧场农牧复合生态系统研究站”、“沽源牧场现代草地农业研究站”、“坝上生态牧场草地植被恢复实验站”和“围场沙化草地研究站”等。

野外站以研究我国草地生态环境基本理论与技术问题为目标，通过长期系统的定位观测，研究地质地貌、气候、土地利用方式等因素对草地的影响，草地生态系统中的各种界面过程，以及草地对全球气候变化、人类干扰的响应机制，为我国的草地保护和建设，以及农牧业的可持续发展做贡献。实验站现有科研人员50余人，其中高级职称15人，中级职称9人，博士研究生30余人。

特别是近5年来，依托中国农业大学草业科学研究站，成果显著：获得省部级二等奖4项，申请专利1项，申报新品种2个，出版相关专著15部，发表文章126篇。这些成果已经或正在生产实践中发挥着重要作用，经济效益益达数亿元。

例如，“九五”期间承担的国家科技攻关重点项目“华北农牧交错带草地畜牧业高效发展技术”，在核心区利用弃耕地建人工草地及饲料基地3200公顷，改良退化草地3000公顷，养畜2.8万个羊单位，获直接经济效益1279万元，在河北6个县和国营牧场，内蒙古4个旗县示范推广人工草地和饲料地5860公顷，改良草地2300公顷，获直接经济效益1322万元。2002年完成的“优质高产牧草及牧草种子生产技术的推广”，推广规模到达了26万公顷，新增经济效益6.

1亿元。此外，这些成果的生态效益和社会效益也十分显著。

真正来到这里，第一印象是这里的生活条件不错，环境优美，到处都是一望无际的草原，感觉自己的胸怀都宽广了很多，而且天气非常凉爽，如果不是实习确实是个度假的好地方。但现实把我从梦中拉了回来，第一天晚上，在我们把行李都收拾完毕后，负责这次实习的黄老师给我们开了第一次会。他向我们介绍了这里的情况，为下一步安排了一系列工作，并介绍了今后带我们去的博士生。

我们今后的工作是由她领导的，当然，我们也有几天时间帮她做实验。

几天后，我们开始了我们的第一份工作。有助于检测放牧草地的温室气体co2。每个月都要做。最重要的是检测仪器太重了，得几个人扛着。

因此大部分时间都浪费在仪器的运输和拆卸上，而且真正的检测非常容易。只要你等，在无聊的等待中，我们也学到了以些未来的工作。花了整整一个上午，所有的测试都完成了。

接下来，他开始做黄先生的研究课题，牧区家庭牧场资源优化配置技术模式的研究与示范。我们负责群落生物量的采集、土壤水分的测定、家庭牧场各种饲草料的质量检测的草样采集、家畜体重监测、家畜标记等工作。

因为之前上课做实验时做过样方的采集，所以第一次进行样方采集时倒还顺利，只是由于知识的缺乏以及专业相关问题，有些草都不认识。所以我开始向我姐姐请教。经过反复的记忆、比较和亲身经历，我的记忆更加迅速可靠，远比在学校读书深刻。在征集过程中，很容易发现一些问题。

比如放牧地的草明显要比打草地的草退化很多，不仅草低、少，而且放牧地中蒲公英、萎陵菜等菜类会比打草地要多，而草类要少很多。还找到了一些狼毒花，狼毒花是草地退化的标志。剪完围栏里的草后发现，由于围栏电网电压问题，羊群乱跑，有的羊比其他羊多。

如果长时间不发现，绵羊较多的圈地内的草地就会退化。经过几次对电围栏的修理，情况有所改善。说明调整放牧压力，制定合理的放牧计划，对保护草原资源、改善草原环境具有重要意义。

经过多次采样，我们的速度也提高了，对草场和草原有了更深入的了解。

采完样还要打土钻，打十厘米深的土钻，然后取最下面的一个斜面，放在铝盒里，采集土样然后再用烘箱烘干，计算出土壤含水量。关于家庭牧场各种饲草料的质量检测的草样采集，主要就是所需草样数量比较大，不好采集，有的甚至要采集很长时间。还有就是所有的草样都需要用烘箱烘干，而烘箱就一个，要用烘箱的人很多，这就导致烘箱不够用。

最后还是大家商量把烘箱分配开才解决了问题。即使是这样，也要烘很久，所以要时常晾晒未及时烘干的草样。草样采集完还要进行粉样，粉样倒是简单。

和一个师哥借了个效率比较高的粉草机，但是噪声太大，每次粉的时候都要躲在外面，粉好后再进去装袋，而且装的时候还会有很多草粉乱飞，要戴口罩才行。

实习中最累人的工作是牲畜体重监测和牲畜标记，这当然是我记忆中最新鲜的。给羊称体重首先要把羊全赶到一个棚子里，然后再一只一只的抓出来抬到称上。第一次称的都是大羊，开始还行，后来就有点吃不消了，看来以后工作有苦可吃了。

第二次是赶新一批羊去围栏，一共72只羊，一大群，终于尝到了当农民的滋味。赶羊也是个技术活，不能赶得太急，羊这动物胆小，赶太急了容易乱跑，要慢慢赶。赶到围栏后就开始分群，打耳标，称重。

为了打耳标的顺利进行，要把羊按牢，感觉像是在和羊摔跤一样，特别是耳标打到一半突然下起了大雨，我们就躲在羊避暑的棚子里。大雨过后，羊都湿透了，地上全是水和泥。羊一挣扎，我们就浑身湿泥。忍受着羊骚味和泥水打完耳标。

作完所有的工作后，我觉得很累，只想好好休息一下。

当然，除了做好自己的工作，我也会尽力帮助其他师兄师姐，尽我所能。记得一次老师让清理院子里的杂草时说的那些话很对，平时多帮帮别人不吃亏，你总有需要别人的时候，不要心胸太狭隘。

一个月后不久就结束了。当我在网络室工作的实候，回顾这个月的实习经历，我感触很深，当然，我也收获了很多。这个月，在姐姐和同学的关心和帮助下，通过自己的不懈努力，我学到了很多难得的人生阅历和社会洞察力。

1努力学习，注重实践，不断提高自身素质和工作能力。始终把学习作为获知新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。

所以在这一个月的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向。

2围绕中心，突出重点，尽力而为。我以认真负责的态度对待每一项工作。虽然由于经验不足和认识不够，觉得这些工作都太过简单，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发找原因，认识到自己的不足，以至于迅速地转变自己的心态，努力做好每一件本职工作。

3.同时，在完成自己的工作时积极帮助其他同事。来到观察站后，在姐姐的帮助下，我开始熟悉和适应新的环境，并迅速投入到实践工作中。我在做好自己的工作的同时也尽自己的能力去帮其他人做一些力所能及的小事，为别人排忧解难。

4、一个月来，我虽然努力做了一些工作，但对于老师的要求还有不小的距离，如理论水平、工作能力上还有进一步提高。针对这些问题，在今后的学习和工作中，我会认真学习理论知识，拓展研究领域，掌握更多的知识。做实验的时候，多动手，这样可以理论联系实际，提高自己的动手能力。

就业实习总结【篇8】

会计就业实习个人总结

在大学期间，我有幸选择了会计专业作为我的主修方向。为了进一步提升自己的专业能力和实践经验，我决定参加一场为期三个月的会计实习。这次实习让我收获颇丰，不仅加深了对会计工作的理解，还锻炼了我的团队合作能力和解决问题的能力。

在实习开始之初，我被分配到了公司的财务部门。一开始，我感到有些紧张，因为这是我第一次真正踏入职场，接触到实际的会计工作。然而，财务部门的同事们都非常友好和热情，他们向我介绍了公司的财务流程和工作方式，帮助我迅速适应新环境。我感觉到自己进入了一个充满学习机会的环境。

在实习期间，我主要负责核对公司收支账目，编制财务报表以及处理公司的税务事务。从最基础的事务开始，我逐渐掌握了会计软件的使用和账目的核对流程。通过与同事们的讨论和指导，我学会了如何解决账目中存在的错误和不平衡现象。这让我对于会计的理论知识有了更加深入的理解，并能够将其应用到实际的工作中。

在实习过程中，我也经历了一些挑战和困难。有一次，我在编制一份财务报表时遇到了一个复杂的情况：某笔收入记录错位，导致整体报表出现错误。面对这个问题，我首先积极与同事交流思路，寻求他们的建议。然后，我独立思考并反复核对各项数据，最终找到了错误的源头并加以修正。这次经历让我深刻体会到了解决问题的重要性，也提升了我的自信心和独立工作的能力。

在实习的最后一个月，财务部门接到了一项重大任务：公司将实行新的会计政策，并需要对所有账目进行整理和调整。作为实习生，我被要求参与其中，并负责调整一部分的账目记录。面对这个挑战，我不断学习并研究有关政策的文件，与同事们进行讨论和交流，及时修正账目中出现的问题。通过系统地整理和调整，最终成功完成了任务。与同事们一起合作的经历让我更加明确了团队合作和沟通的重要性，也锻炼了我的组织能力。

通过这次会计实习，我对会计工作的认识和理解有了大幅度的提高。我不仅掌握了会计基本理论和实践应用，还提升了自己的团队合作能力和解决问题的能力。在与同事们的交流和合作中，我深深感受到了一支良好的团队的力量，并意识到只有通过相互合作和协作，才能共同完成艰巨的任务。

通过这次实习，我也意识到自己在会计领域还有很多需要学习和提升的地方。我计划继续深入学习会计专业知识，积极参与实际会计项目，并在未来的职业生涯中不断挑战自己。这次实习是我成长道路上的一次重要里程碑，经历了这段宝贵的实习经验，我更加坚定了自己在会计领域的职业目标，并为实现这个目标做好了充分的准备。

总之，这次会计就业实习对于我而言是一次非常宝贵的经历。通过实践，我不仅加深了对会计工作的理解，还锻炼了我的团队合作能力和解决问题的能力。我深知自己在会计领域仍需不断学习和提升，但我相信通过持之以恒的努力，我定能成为一名优秀的会计专业人才。

就业实习总结【篇9】

XX年，我学院就业工作在上级部门和院领导的正确指导下，坚持以市场需求为导向，与优秀企业建立校企合作关系，为企业培养高素质、技能强的学生为目标，坚持“公平、公正、公开，择优推荐，双向选择，自主择业”的就业方针，建立了完整的就业体系。同时，多层次、有针对性地加强了毕业生的就业指导工作，创建了形式多样适合我院实际的就业市场，取得了较好的成绩，现将XX届毕业生就业工作和XX级顶岗实习工作总结如下：

一、工商管理学院XX届毕业生就业工作

1．工商管理学院XX届毕业生就业基本情况

我院今年XX届毕业生共有275人。其中会计电算化专业102人，市场营销专业86人、物流管理专业87人。三个专业共协议就业253人，灵活就业4人，专升本1人，贫困生7人全部就业，贫困生就业率为100%，初次就业率93.81%。

2．校领导的重视和支持，就业工作全员参与，责任到人

为做好我校毕业生就业工作，学校领导召开了专门工作会议研究布置我校毕业生的就业工作。在校领导的重视和支持以及各部门的积极配合和协助下，针对我们学院毕业生相对较多，就业单位用人数量少等问题，学院制定了我院就业工作方案，学院就业工作实行“一把手”责任制，成立了就业工作领导小组，由毕春燕院长任组长，李春阳、赵国军两位副主任任副组长，李春阳为执行副组长，成员为三个教研室主任和就业干事，把每一个毕业生的就业责任落实到每一位老师身上，要求每位指导老师都要认识到做好毕业生就业工作的重要意义，做好XX届毕业生就业的各项工作。

学院领导定期召开专题会议，研究、部署就业工作。在每周的工作例会上，学院领导第一项强调的就是就业工作的重要性，每月通过就业顶岗实习考核表，定期考核就业指导教师的工作进展与落实情况，要求全力做好毕业生就业工作。

3．学院组织开展就业指导课程，增强学生的就业心理素质

从年初开始，我院组织开展就业指导讲座，由我院教师对毕业生进行就业指导，转变毕业生的就业观念，调整就业期望值，提高毕业生的择业能力和择业技巧。引导学生用积极的心态应对就业，在遇到问题时帮助学生及时调整心态，建立信心。对学生如何抓住机会、参加面试以及如何签约一一作了具体的指导。

截至目前，我院就业人数达258人，有17名同学待就业，我院领导要求就业指导教师定期电话访查已就业同学，并且和学生所在企业领导保持沟通，了解学生近期工作情况，使企业对学院有更加清晰的了解，以达到继续合作的目标。同时，指导教师帮助未就业的同学寻找合适的工作岗位，鼓励学生先就业再择业，尽快使未就业的同学找到自己满意的工作，同时在学生找到工作之后收集相关就业材料，由就业干事进行汇总上报，力争我院年终就业率有新的提升。

二、工商管理学院XX级顶岗实习工作

1．XX级顶岗实习基本情况

工商管理学院XX级共有实习学生234人，其中会计电算化专业83人，市场营销专业53人，物流管理专业98人。截止目前，我学院234名同学都已经找到顶岗实习岗位，实习率达到100%，并且全部是专业对口实习。

2．搜集就业信息，拓宽就业领域

在每周三和周五的下午，我学院都组织用人单位在学校进行现场招聘和面试。这些用人单位都是学院领导经过实地考察，千挑万选出来的信誉有保障的知名企业。辽宁辉山控股（集团）有限公司、中外运公司快运东北区域分公司、辽宁安吉联合汽车物流有限公司、沈阳苏宁云商销售有限公司等几十家企业都曾在我院招聘过人才。学院严格按照学校规定，保障双选会安排有序进行，保证实习专业对口，尊重企业与学生双方意愿，保证学生与企业的双选质量。为更好地做好毕业生的择优推荐工作，我们定期到各班调查了解每一位毕业生的就业情况，确认每位毕业生落实的就业单位，未落实的是否有意向就业。通过及时了解和掌握有实际困难的每一位毕业生的情况，为下一阶段的工作重点提供准确的依据。

3．就业指导教师认真负责，严格执行就业工作月考核

我们院今年有二十名教师负责毕业生的就业工作。而且学院特别安排了一名专业教师负责全体学生的访查工作，到企业进行实地访查，使学生感到学校的人性化，也让企业更加了解学校，进而提高学校在社会上的知名度。指导教师必须和所指导的学生经常沟通，掌握每一名学生的动向，每月认真填写学院顶岗实习月度考核表，并及时报给教研室主任考核签字，最后由学院主任统一考核。对于有变动的学生，学院主任实行一支笔制度，异动履行环节手续，严格把关，保证异动稳定，指导教师及时跟踪，确保每一个学生都能正常就业，顺利毕业。

就业实习总结【篇10】

实习就业和工作总结

作为一名刚刚进入职场的年轻人，实习、就业和工作经历无疑是我人生中最重要的一部分。在这篇文章中，我将详细描述我的实习、就业和工作经历，包括我所学到的技能、遇到的挑战和取得的成就。

首先，我来谈谈我的实习经历。在大学期间，我曾在一家电商公司实习。这段经历让我深刻认识到了团队合作的重要性。在这家公司，我被分配到了一个由六个人组成的小组，负责一个新的市场推广项目。我们的任务是通过社交媒体和其他数字营销策略来增加公司的销售额。在这个项目中，我学会了如何与其他团队成员合作，并确保各项任务能够及时完成。我还学会了如何分析数据，制定营销计划，并与客户进行有效的沟通。通过这个实习经历，我获得了实践经验，发展了多种技能，并且确定了自己的职业方向。

在大学毕业后，我成功地找到了一份工作，成为了一名数字营销专员。在这个职位上，我负责管理公司的广告活动，编写广告文案，设计广告图像，以及使用数据分析工具来跟踪广告成效。在这个过程中，我遇到了一些挑战，其中之一是如何满足客户的需求。客户对我们的广告活动提出了很多要求，例如要求我们在一个特定的时间内提供报告，并根据他们的要求进行修改。在这些要求面前，我需要同时保持冷静和专业，确保客户满意。

在这个职位上，我也学会了如何管理时间并处理优先事项。在一个快节奏的工作环境中，我被要求能够同时管理多个项目并保持高效。我学会了如何设置任务优先级，安排时间，并定期和我的主管进行沟通，确保我们的团队朝着正确的方向前进。

最终，我成功地完成了几个广告活动，其中一个项目为公司带来了超过500,000美元的收入。这是我非常自豪的成就之一。

在总结这段经历时，对我来说最重要的是我所获得的能力和经验。通过实习和工作，我学会了如何与团队成员合作，如何有效地沟通，并学会了管理时间，处理优先事项以及解决问题。这些技能和经验都对我未来的职业生涯产生了深远的影响，并为我提供了宝贵的学习机会。

总之，我的实习、就业和工作经历是我人生中最珍贵的一部分。我珍视在职场中所学到的每一个技能和经验，并将努力不断地发展和提高自己，以适应不断变化的市场需求和发展。

就业实习总结【篇11】

实习结束了，走过了，才能如此轻描淡写。这一年，看到的人，听到的事，学到的东西，都是过去二十一年从未经历的。

虽然这只是个开始，但对于一直在象牙塔的我已足够刺激。从把衣服剪了个小洞后慌忙不已到现在不会剪坏一件衣服;从第一次被骂时躲到厕所里哭到后来看到那些发怒到变形的脸都觉得有趣;从被误解是拼命解释到最后学会释怀……

我想，这一年，不管愿不愿意，我已经成长。对于那些曾经伤害我的人，我不感激也不痛恨。没有伤害，会更容易快乐，被伤害过，自己会学着去快乐。他们不会在我的记忆了，留下来的是生活的痕迹。我想每个人刚刚来到这个世界的时候，都是单纯而善良的。

不是每个人都能坚守最初的纯净和美好，更多时候没有任何掩饰和防护的我们，被伤害了，知道痛了，才发现原来不是所有的微笑都能够换得尊重和拥抱。

于是我们学着去适应，或者说学着改变，变的不再单纯，变的学会伪装，变得不再是最初单纯的自己。然而，这不就是成长，只要我们坚守着最后的防线，知道自己想要的是什么，相信世上所有的善与恶。而我，就算被伤害还是要坚持相信这世界上有我要的美好，我要做的不过是保护自己。我想，他们不过是被生活伤害了没有坚守最后的防线，不知不觉也学会了伤害别人，渐渐的，也就麻木了。这样的他们说很快乐，我不相信，就算快乐，也是伪快乐。这一年，其中几次想要离开这里，却又一次次地坚持下来，只因为快乐比痛苦多一点点。对于那些给过我温暖的人，或多或少，我都真心地感谢他们，虽然我未必留在他们的记忆了。感谢我的师父，让我知道，再美好的生活也有丑陋的时候，我们享受它的美好，也要接受它的丑陋;感谢陆师父，在我被骂想哭的时候故意取笑我，不想让我哭。只是他不知道，每次听到他慈祥的声音我就觉得更委屈，就像小时候受到委屈的感觉;感谢胡阿姨，做好吃的会来给我吃，虽然让我减肥不成功……这些人，都在我小小的人生里给过我生活的美好。一直以来，离别带给我的只是难过，没有悲伤。

和家人的离别只是短暂的;和朋友的离别，哪怕看似永远，也有再见的可能。而这一次，我感到小小的悲伤。

因为我知道，我们不可能再见面，即使见面，也不过是擦身而过的陌生人，只因时间把我们的记忆变得模糊不清，我们谁都没有停留。未来美好的诱惑，让我无暇理会这份悲伤。

我把它收藏起来，放在我的生命里，等到年迈时再拿出来好好地回味。再见了，这里的一切。

就业实习总结【篇12】

在我即将离开这个文员岗位实习的时刻，回首这段时间的经历，我深感收获颇丰。

首先，我非常感谢公司给予我这个实习机会，并且我也感谢我的 mentor 对我的耐心指导和支持。在这个实习期间，我得以深入了解文员的日常工作，并且全面提升了对 Excel、Word、PPT 等软件的熟练程度。同时，在实习中，我也认识了许多优秀的同事，和他们相处的经验也让我受益匪浅。

我们常说：“实践出真知”，这句话在我这次实习经历中得到了淋漓尽致的体现。如果说课堂教育只是为了打好基础，那么实习就是为了在真实场景中把基础技能更好地运用起来。在整个实习过程中，我深刻理解到，文员工作所涉及的不仅仅是写文档、录入数据，更重要的是关注细节、准确无误地完成每一项任务。而这些，正是我之前在学习中未曾重视的地方。因此，通过这次实习，我提高了写作、沟通、协调、把握细节和时间管理等方面的能力。更重要的，我意识到成功需要不断的努力和实践，天下无难事，只要肯努力。

在实习中，我也遇到了一些困难和坎坷，但是在我的 mentor 和同事的帮助下，我都很快地解决了问题。这让我明白，团队合作的力量是无穷的。有一个团结、友爱、互相帮助的团队，才能够形成共性，积极协作，才能够共同完成工作。

最重要的是，我从这次实习中深深意识到了职场的重要性和职业规划的必要性。想要成功，我们需要对我们的职业道路有一个清晰的方向，确立目标，不断努力实现。在这个实习中，我明确了自己的职业方向，并且开始行动。我为自己设定了一系列的职业规划和目标，如通过此次实习获得商业智能和数据分析的技能，为将来的工作做好准备。在此，我希望给那些人建议，即寻找到自己的职业梦想后，一定要有一个明确的职业规划，细化步骤并努力实现。

当然，我也学会了很多实用的技巧，如如何更好地沟通协调、如何运用软件模板实现更高效的工作和如何拥有良好的时间管理能力等。这些都将对我的将来工作生涯产生巨大的帮助。

总之，在这段实习经历中，我得到了很多宝贵的经验和教训，并将这些经验和教训运用到我的将来工作生涯。从这次实习中，我不仅学会了技能，更重要的是，我明白了成功需要不断付出努力和实践、组成一个团结、友爱、互相帮助的团队、细心、准确地完成每项工作、设立职业规划并不懈追求。这次实习的收获，将在我的将来工作和生活中扮演着重要的角色。再次感谢公司为我们提供了学习实践的机会！

就业实习总结【篇13】

作为一名会计专业的学生，我深知实习是非常重要的一环。在此次会计实习结束后，我深深地感受到了实习给予我的收获与体验。下面，我将结合我的实习过程，从实习前期准备、实习过程中的工作职责、实习中的收获与体会等几个方面展开对这次实习的个人总结。

首先，我将从实习前期准备开始谈起。在得知我已被选拔来进行这次会计实习后，我觉得我有必要在实习前做一定的准备。首先，我收集了一部分有关会计实习的知识，并花费了较多时间做相关的资料阅读及个人总结，以便使自己在实习中更快速有效地适应和理解公司的工作，并且更快速地掌握实习任务。其次，我了解到这次实习公司所用的财务软件是会计从业软件，因此我开始自行学习该软件。在这一过程中，我深刻领悟到学校教学知识与实际应用运用仍有着相当的差距，也更直观地感受到了会计应用技能对于职业成长的重要性。

接下来，我将围绕实际实习工作职责展开叙述。在这次实习中，我负责的岗位是会计实习生。工作职责包括：1. 数据录入与对账，主要是把原始数据录入到公司会计软件中，进行会计科目要素的分录，以及银行对账工作等；2. 做好公司财务账簿管理，对应公司收支流水账，并撰写月度会计报告；3. 帮助公司做好各项税务申报和财务审计工作，包括年报、纳税申报等；4. 熟练掌握会计文档和制度，并帮助公司积极完善内部管理流程与建立良好的内部控制制度。通过这些工作的学习和实践，我对公司的财务管理体系有了更深的认识，掌握了避免财务风险的方法和技能，还提高了自己的沟通谈判能力和专业会计知识。

接下来，重点讲述一下在实习中所收获的经验和体会。首先，我觉得自己的职业素养提升了不少，我学会了如何做好与同事沟通协调与合作，并且用含蓄得体的态度对待每位同事，面对工作中出现的困难，始终保持一颗执着进取和自信的心态。其次，我认为这次实习为我提供了更全面、更具深度的会计工作实际经验与实践，让我更好地理解了会计学术理论内在含义，同时也明白了理论知识与实践运用之间的本质区别，日渐理解世间的真相。最后，我由衷地感慨每一个细节都决定公司财务管理质量，发现并改正自己存在的错误并反思，并乐于接受公司领导和财务经理的建议和指导，争取在实习期间尽力做好本职工作，为公司提供贡献和帮助。

而对于未来，我更加珍惜能够深入企业实习的机会。我认为，未来作为一名具有会计专业技能和宽广视野的会计从业者，应当深刻认识到建立自身的核心价值是证券市场、经济金融和国家经济发展的一个重要方面，会计作为企业内部调和各种利益关系的重要职能之一，可为整个行业带来更高的质量，以及更高的道德感和责任心。

总之，在本次会计实习中，我学到了很多知识和技能，体会到了职场的氛围，也积累了宝贵的人生经验。我坚信，将来无论从事哪个职业，这次实习都会对我的职业生涯起到积极的推动作用，为日后的工作打下更加坚实的基础。

就业实习总结【篇14】

很是感谢公司能够提供我一个实习机会，对我这样一个将要从校园毕业的学生来说这是十分宝贵的东西。能够提前感知毕业后会面临的社会，这让我对自己有了更多的信心。为了得到更好的成长，我更是对自己这几个月的工作进行一个简单的总结。

一、完成的任务

在公司的这段日子大部分的时间都是在学习，更是在由浅入深的去感受我所在的岗位所带给我的一切。其实每天的工作都还是相当的轻松，大多的时间都是花费在了观察上面，包括对于同事和领导的观察，观察他们在工作期间的流程，观察他们是如何在展开自己的工作……当然观察更是让我对现在工作有了更多的了解，也是明白自己身为公司的一员真正应该要做的事情有哪些。对于领导安排给我的那些工作，我差不多都是有尽量努力去完成，并且我更是有让自己将这份工作做到完好。虽说我在完成工作上还是有一些问题，但是我更是对自己有极大的信心。我目前岗位上应该要完成的工作我基本都已经上手，并且我更是有收获到领导对我工作的夸赞，使我更有动力去做好自己的工作。

二、个人的成长

从这几个月中我逐渐是完成了两者身份的转换，从一个无所畏惧的学生模样，转变成为现在正儿八经的工作者，我甚至直接就感受到了自己的成长。在工作方面，我更是通过领导和同事慢慢掌握到了相当多的技能，慢慢能够知道作为一位工作者真正应该具有的能力和思想。在生活上，我也是有学到一些简单的技能，更是结交到这么多的朋友，他们对我的帮助都是让我能够在工作和生活上都可以有很大提升的。对于这一切都让我对自己的未来有很大的期待。

三、未来的努力

虽然我在公司也仅仅是以为实习生的身份，但是我还是希望能够通过我自己的努力做好自己的每一项工作，更是让领导能够相信我的能力。刚刚毕业的学生没有太多的技能，唯一有的就是一颗愿意去努力，去奋斗的心。所以我相信自己在工作期间的表现能够让自己在这份工作上收获到更多的东西。虽说我仅仅是实习，但是我更想通过自己的努力留在这份岗位上，所以在接下来我需要花费的努力是想多的，而我更是应该要为自己的未来不懈去奋斗，做好自己岗位负责的事情，并且让自己可以在工作中收获到更多的东西。更是因为我是实习生，所以更是要去努力奋进，不管我的未来在何方，这份工作所教会我的东西都是我十分宝贵的财富。

就业实习总结【篇15】

在一个月的生产实习中，我的工作效率并不高，也许是因为我自己一组，其他同学两个人一组，但我觉得最重要的是踏踏实实地工作，一步一个脚印，不要过分追求工作效率，工作质量应该放在第一位。指导老师说我一个人最辛苦，我倒觉得自己比较勤奋，当天的任务要当天完成，我不会拖到下一天，晚一点回学校没关系，小学老师教我明天永远不会有休止，明日复明日，万事成蹉跎。

（1）我学会了细心、专心和耐心，在xx学校工作不可避免要面对大量繁琐的教学工作，长时间做同一样事情，我们必须要保持平常心的状态，细心才不容易出错，专心工作才会有高效率，耐心才能学到真本领。

（2）读万卷书不如行万里路，书到用时方恨少，平时在学校自以为学得不错，但到了真正要用的时候才发现自己有太多不足。不是学得多就有用，更重要的是学得精，通过本次实习，我对自己有了一个全新的认识，学到了一些在课堂上没有的知识。

（3）在工作的过程中，我得到了许多锻炼，我深深体会到什么是团队合作精神，我也学到了队友身上很多优点，感觉团队合作是一件很愉快的事。我的见识也开阔了许多，为以后工作积累了宝贵的经验。在实习过程中，我的人际交往能力也得到了提高，社会阅历得到加深。

在这些天的实习中，我受益匪浅，让我有机会将理论与实践有机地结合起来。站在教育的最前线，面对一双双求知的眼睛，心中倍感任重而道远。我一定要不断努力学习，做一位勤劳的园丁，把祖国的花朵浇灌得更加艳丽。

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