公司周年庆演讲稿

公司周年庆演讲稿(系列七篇)。

许多人都明白主题演讲稿需要注意什么格式吗？在我们准备上台正式演讲之前，准备好演讲稿可以让您更好地在演讲中收集反馈和观点。我们可以通过演讲与观众互动，交流想法，" 公司周年庆演讲稿 " 是我用心创作的，我相信它会令您满意。阅读后，您会有所收获！

公司周年庆演讲稿【篇1】

各位领导，各位评委，各位朋友，下午好。今天，我演讲的主题是：热爱xx路，用心打造辉煌。

金秋送爽，丹桂飘香，物华天宝，人杰地灵。在这个丰收的季节，xx能源在冀州迎来了周年庆典。

一年来，我们见证了：

xx能源进入冀州后，xx人面前的现状是：火电厂效益下降，企业效益低下，发展陷入困境。停炉一年的锅炉省煤器、过热器、空气预热器泄漏严重。

员工自信心受到致命的打击。但困难并没有泯灭xx决策人干云的豪情与壮志，他们以雄浑的魄力和非凡的勇气承载了冀州人民的重任。

一年来，我们见证了：

公司经过重组，构建了一支来自电力行业精英所组成的领导班子，在总经理杨崇广的带领下，“筚路蓝缕，以启山林。”公司领导人大胆进行实验创新，引进煤拔头项目，拓宽企业的生存空间。公司进行机制改革，形成了“公司发展我收益，我贡献促公司发展”的和-谐氛围，提高了公司的生产效益。

在过去的一年里，我们见证了火电厂一个又一个奇迹，

---不向**要补贴，要向节能要效益;

---59天内，创建了一批同行业首批节能项目；

----45天完成低真空供热改造，创造最短工期记录；

----6号炉高温水压实验检修成功，创造了施工质量第一；

一组组鲜活的数字，浸润着电厂职工的热血与汗水;一个个第一，昭示着电厂职工的执着与信仰;一个个故事，讲述着电厂职工无私的奉献;一张张笑脸，背后凝聚的是一支具有钢铁般意志的优秀团队。

一年来，我们感受了----

车间里，xx领导熟悉的身影，生活中，xx领导亲切的话语，总会给职工带来每一个瞬间的感动;晚会上，节目异彩纷呈，大秧歌扭得红红火火，嘹亮的歌声唱出了浓浓亲情;环湖自行车大赛，职工们你追我赶，奋力前行，彰现了他们顽强，拼搏，志争第一的xx精神。

情洒xx路，丹心筑辉煌。今天的xx，正焕发着勃勃生机，她以挺拔伟岸的英资傲立于冀州这片神奇的大地。我们骄傲，因为我们是xx人，我们骄傲，因为我们是一支优秀的队伍，我们光荣，也因为我们创造了一个传奇。

xx能源，今天是你的生日，我们坚信：有这样一群敢想敢干，勇于创新的干部职工，我们xx能源的明天一定会乘风破浪，扬帆远舤。我们xx能源的未来一定会腾飞，腾飞，再腾飞!

我的演讲到此结束，谢谢大家!

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公司周年庆演讲稿【篇2】

这里有两个方面：一是领导力，二是员工。他们在公司周年庆典上发表演讲，组织介绍管理信息网络

一员工演讲：

尊敬的各位领导，同事们。

大家好！

首先，我要感谢公司领导为我们提供了这样一个展示自我的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。

可以这样说，公司就象一本书，我就是读者，是被她扉页的优美文雅而吸引，在我迈进华源奥迪的那一天开始，每读一页就对她了解深一些，而这些东西却又能吸引着我不停的读下去。所以，从平凡的工作开始，脚踏实地、勤奋，一切都那么安静、稳定、匆忙。

还记得刚到公司来上班的时候，初次与部门梁经理合作，同在一个办公室，看着她工作的状态与神情，会让人忍不住想停下来静静欣赏；洒脱，却又不失细致，我实在是发自内心的很想用这两个词来形容她那饱怀激情的每个瞬间，我喜欢跟这样的人合作，会让人感觉很充实，同时心情也会觉得无比轻松！

走到现在，也许我们有的伙伴对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。不同的想法，不同的心态，当然，结果会不同，想法可以改变命运。

每个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于我们撒下了什么样的种子，我相信只要我们用心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！我一直相信，因为我，华源奥迪！

因为有我，华源奥迪，闭上眼睛，你们听，那细细的心跳声，不错，这是这百十个细细心跳声，共同堆砌了我们共同的华源奥迪，在这里，我感到安详、快乐；也就在这里，我们，筑就了能够一起并肩携手的路，也是我们，在精心呵护；它已经成为我的家和我们共同的家！

公司对我们来说，就像一条船，它满载着我们每一个船员的成功和希望，要到达彼岸，需要大家齐心协力，同舟共济。作为公司的一员，无论身处何方，都要竖立自己的主人翁态度，以公司为家，与公司共荣辱。当我们这条船上的每一个船员都全心全意为穿的航行尽自己的力量时，那么这条船将展现无穷的力量，必定会乘风破浪，顺利到达胜利彼岸！

我们绝不能仅仅看到个人利益，仅仅把公司看做拿薪水的地方，那么我们与公司的关系就仅仅是利益关联，我们在划船的时候，就不会有足够的信心，一旦出现异常，你也许会第一个弃船而逃！

我相信只有我们在一起，希望的灯塔才会永远照亮我们；我一直相信，因为我，华源奥迪！现在，我就站在这里！

最后，衷心祝愿大家身体健康，工作顺利；祝愿我们的公司明天会更好。 谢谢大家！

二领导演讲

各位领导、各位来宾、各位同事，早上好！

非常荣幸，也非常高兴代表分公司管理层参加万瑞集团成立十周年庆典大会，我谨代表各分公司以及集团各部门向集团公司十周年生日表示热烈的祝贺！

2007年5月27日是个快乐的日子。对于万瑞集团来说，这是一个值得纪念的日子。

回首过去的十年，我们经历了创业的艰辛和激烈竞争，见证了公司的成长和起伏。据说岁月使人衰老，但我们万瑞人的风采却在**岁月里淋漓尽致地展现出来。作为万瑞公司的员工，我们与公司共同发展。

更不用说公司信息管理的不断跟进，信息系统的不断完善，充分利用信息资源；更不用说参与制订国际标准、国家标准或行业标准的公司越来越多；更不用说公司产品的能力在不断提高，就公司的全国参与而言，这是同行业公司所无法比拟的。

当然，以上是从宏观上来说。从微观上讲，就我所领导的广州分公司而言，也是在公司的领导下成长起来的。

20xx年加入万瑞，在集团公司领导和同事的支持和帮助下，成立了广州分公司。当时，正值广东省电信****正在组织策划phs、3g室内分布系统的投资、建设。通过近年来万瑞人的共同努力，我们万瑞共同的品牌旗帜已经牢固地插在了祖国的南门！

广州分公司从无到有，走过了平凡非凡的道路，取得了辉煌的成绩；万瑞连续三年被广东电信评为优秀单位。在参与室内配电系统建设的近30家厂商中，万瑞项目占广东电信总投资的15%。这些成绩是在以涂总为首的万瑞领导们直接关心和直接领导下取得的，是与公司万瑞人付出的心血是密不可分的，在此，让我们以热烈的掌声为我们万瑞人加油！

下面我从如下几点谈谈我的感受

分公司管理方面：“对事不对人”原则

人才培训：“举例说明”从施工工人→施工队长→设计督导→项目负责

用人制度：“人事相宜，最终实现公司的战略规划”

开辟新市场：“把不可能的客户变为可能的客户，把可能的客户变为长期的客户，把长期的客户变为朋友”

谢谢大家！

这里是向您介绍。 希望对您有帮助。如果你喜欢这篇文章，请和你的朋友分享。

公司周年庆演讲稿【篇3】

各位领导、各位来宾、各位朋友：

在今天青海 xx 公司成立二十周年庆典这个特殊的日子里，我很高兴，也很荣幸站在这个舞台上，代表广大 xx 公司的合作伙伴与用户发言。同时，自己也有些不安，怕自己的发言不能完全表达出广大合作伙伴与用户此刻的心情，但我想我们大家都有一个共同的心愿，那就是由衷的祝福 xx 公司在未来宏图大展，更上一层楼！ 在过去的二十年中， 我们目睹了 xx 公司一步一个脚印的发展变化过程，xx 公司的领导和公司员工是了不起的，他们用最优质的服务和最踏实的劳动，向我们展示了他们在同行业中的实力，在此，我代表广大 xx 公司的合作伙伴与用户，向他们二十年来所付出的艰辛努力致以崇高的敬意，同时也向 xx 公司这二十年来取得的显着成绩表示最热烈的祝贺！

今天的 xx 公司，已经是业内具有很大影响力的公司了，多年合作中，xx 公司的员工勇于进取、诚信服务、兢兢业业的工作态度给我们留下了深刻的印象，公司领导低调作人，高调做事的风格赢得了许多客户的赞誉。我们与xx公司的良好合作关系不是一夜之间形成的，而是多年的职业情感和理解信任造就的。在这里，我代表广大的合作单位和客户对 xx 公司多年的努力表示“感谢！。

感谢他们多年以来坚持以“责任为根，诚信为本”的 ” 价值准则，为我们提供最优质的服务；感谢 xx 公司做为一个专业的会计服务机构，能够踏踏实实的从客户利益出发，想客户之所想，急客户之所急！为客户提供最贴心的服务；感谢xx公司与各合作伙伴的良好相处，相互帮助，实现双赢！作为合作伙伴和客户代表，我很荣幸能在这里发言，我对xx公司的日子感到非常高兴。

有了这样优秀的领导和认真务实的员工，相信xx公司的发展前景是光明的！

最后，祝青海xx公司事业蒸蒸日上，成为我省中介行业的典范和骄傲！祝本次庆典圆满成功！ 祝各位同仁万事如意！

致力于建筑行业的领导者和同事：

大家下午好！我是天津欢乐城项目的马千钧。很荣幸能在分行成立十周年庆典上发表演讲。谢谢你给我这个宝贵的锻炼机会。我演讲的主题是《感恩企业、珍惜工作》。

时光荏苒，回想起20**年那个夏日，我被中建三局三公司接纳的那一天激动之情溢于言表。因为我终于成为了一名中建人，能够去实现建设祖国大好河山的梦想，去完成伟大诗人“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”博爱情怀！

我很幸运能被派到天津大悦城项目部最大的分公司实习。在领导的精心呵护下，在师傅科学合理的指导下，在老人们热情大方的帮助下，我很快适应了项目生活。专业技能的训练和实际项目的实践很快使我从一个年轻的大学生变成了一个合格的预算员。

拔河比赛、天津一日游和庆五项目举行。四场羽毛球比赛等集体活动让我感受到了项目家庭的温暖。工作了将近一年，所有的经验都会成为我一生中的宝贵财富。

没有阳光的温暖，万物都无法生长；没有雨露的滋润，幼苗就不会茁壮成长；没有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台……我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上，我们丰富了经验，丰富了自己；在这个平台上，我们用激情点燃梦想，用薪水主宰生活。因此，我们应该感谢企业，感谢企业对我们的培养，感谢企业让我们成长，感谢企业给我们展示了一个自我的世界。

怀着感恩的心，一代伟人邓小平说 ：“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民！”怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：

“为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”同样怀着感恩的心，我说“我爱建筑之美，如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火，我们正是这些美的缔造者，我为中建人自豪！我爱建筑，它是我的精神火种！

”感恩是一种美德，一种态度，更是一种责任，一种使命。在成长过程中取得的成绩是不可磨灭的，但缺点也不容小觑。只有不断提高业务素质，提高综合能力，珍惜工作，认真完成任务，才能更好地回报企业。

我们应该用青春为我们的工作增色，用智慧为我们的事业增色。感恩的最好表现是归属感、荣誉感和责任感。若干年后，当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴，为了我们的理想、为了分公司的荣誉而努力拼搏的时刻，相信我们会以能成为中建三局这个大家庭中的一员而自豪，为当初的选择而骄傲；当别人问我在**工作时，我会自豪地对他说，我来自中建三局，在那里，有成千上万来自五湖四海的、为了中建事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。

着名学者李大钊曾说：“以青春之我，创造青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。”我们又何尝不可以青春之我，来创造青春之中建三局三公司北京分公司呢！

十年南北作战，十年扩土，十年经营建筑，取得了辉煌的发展。成绩代表过去，理想展望未来，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！” 朋友们，同事们，拿出我们青春的勇气，拿出我们青春的热情让我们以大地为纸、钢筋为笔、混凝土为墨、挥洒分公司美好未来锦绣蓝图，把苍茫大地装点的更加气壮山河！

我的演讲到此结束，谢谢！

尊敬的公司领导、各位来宾、各位同事：

大家好！！盛万江十岁了，作为盛万江的一名老员工，在这里有机会将自已的思想和工作向大家做个汇报，我感到无比的骄傲与自豪，在此，我衷心祝愿盛万江发展越来越好，更希望与大家一起共创盛万江美好的明天。

**2008年8月，由于原单位人员配备问题，我选择了自谋职业。因为没有更多的经验，我在找工作的过程中到处碰壁。一个多月后，我什么也没得到。

在彷徨之际，盛万江给了我第二次就业的机会，9月，我加入了盛万江，从此开始了盛万江的职业生涯。来到盛万江，我先后从事了车间工人、仓管、出纳、会计等工作，组织的信任，领导的关心和同事们的帮助，让我从一个懵懂的学生，从一个所学专业是道路桥梁设计的门外汉，成长为现在的财务负责人，在盛万江的这8年里，我自身能力得到了相当大的提高，在这里我得以成长，在这里，我获得了无数锻炼的机会，我非常感谢盛万江给我提供了这样好的发展平台，在10周年庆到来之际，我无法用言语充分地表达对盛万江的感激之情，在这里，我要向大家深深的鞠一躬，感谢钟总给了我学习和成长的机会，感谢各位领导的关心和帮助，感谢各位同事的理解和支持。

作为一名老员工我见证了公司的发展，从十几个人的小作坊一步一步，走到了今天拥有150余名员工的中型企业，从生产较单一，到能生产多达几百种各型号产品，从最初每年几十万元销售，到现在2000多万元的年销售额，从原来的国内业务发展到如今业务遍布全球，也许没谁能想到当初一个生产车间不到200平米的企业，一个员工宿舍终日不见阳光的企业能够取得今天的成就，我为自己是盛万江的员工感到自豪，当然，盛万江今天的发展，离不开在座每一位盛万江员工的辛勤工作，我为在座的每一位盛万江人感到自豪。

我想企业的诚信成就了企业的发展，从我进公司以来，特别是我管财务工作以后更是深有感触，无**司在怎样恶劣的经济环境中，无**司资金有多困难，公司一直都是优先考虑员工工资发放，因此，公司从来没有拖欠过一次员工的工资。我们应该感谢公司以人为本和诚实守信的态度。在这样的企业工作，应该是员工的一种幸福，我们应该把自己奉献给这样的企业。

同事们、朋友们，我们从五湖四海汇聚到盛万江旗下，我们不需要有伟大的理想，不需要有崇高的抱负，只需要在生活中大家互帮互助、亲如兄妹，让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。只需要大家在工作上相互支持，共同进步，虽然目前国内国际经济大环境对公司造成一些不良影响，我相信只要我们每个员工都充分发挥主人翁精神，在工作上兢兢业业，认真负责、保质保量地完成自己各项工作，盛万江明天将会更加辉煌。

谢谢大家！

公司周年庆演讲稿【篇4】

文章摘要：党总支广泛开展了“迎七一，送暖和”活动。各支部根据实际情况，分别约谈了支部离退休党员、贫困家庭党员和部分在职党员，并向他们送去慰问金。

党组织倾听党员的意愿，听取党员的意见和建议，耐心回答。这项活动不仅给离退休党员带来了温暖，也有助于稳定他们的工作。没有党员参加**活动。

尊敬的各位领导，同志们：

为了丰富党员的组织生活，进一步坚定党员的宗旨意识和责任意识，局党总支按照区直工委庆祝建党89周年活动的总体部署，在建设系统内部开展了丰富多彩的庆“七一”活动。

1、 强化意识树立形象广泛开展演讲比赛

月日在系统内部深入开展了以“强化服务意识，树立公仆形象”为主题的演讲比赛，由四个党支部推选出的8名党员及入党积极分子参加了此次演讲比赛。参赛选手结合各自的学习和工作情况就如何在当今全面建设小康社会的新形势、新任务下充分发挥党员的先锋模范作用进行了出色的演讲。四名评委根据演讲稿内容和参赛选手的演讲水平评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名，并推选一等奖获得者参加区委宣传部、区直工委组织的“”演讲比赛。

二、办实事，入户开展访谈活动

6月份以来，局党总支广泛开展了“迎七一，送暖和”活动。各支部根据实际情况，分别约谈了支部离退休党员、贫困家庭党员和部分在职党员，并向他们送去慰问金。党组织倾听党员的意愿，听取党员的意见和建议，耐心回答。

这项活动不仅给离退休党员带来了温暖，也有助于稳定他们的工作。没有党员参加**活动。

3、 知荣辱，树新风，深入开展座谈会

为巩固党组织的战斗堡垒作用，使党组织的后备力量尽快适应新形势、应对新挑战、时刻践行“****”重要思想，党总支在全系统广泛开展了以“知荣耻、树新风，立足本职做贡献”为主题的新老党员及入党积极分子座谈会。离退休党员、新党员及入党积极分子紧紧围绕推进区委“两步走、双翻番、翻两番”的总体目标，结合建设系统、本单位和个人的实际情况，展开了激烈的讨论，最后大家达成了共识，那就是要做到“思想求先进，工作争一流”。

4、 回顾党的历史进一步开展党性教育

月日上午，党总支组织全系统党员干部会议，通过新党员入党宣誓暨老党员重温入党誓词、请党校老师讲党史等形式庆祝建党85周年。区直工委副书记、工委委员到会，书记做了重要讲话，对党总支开展的各项工作给予了充分的肯定，并对今后的工作提出了具体要求。区委党校老师以“”为主题，用生动的语言、丰富的知识，结合中外史、近现代史和社会主义荣辱观，从党领导中国人民进行革命和建设的历史、党的指导思想形成史、党内正确战胜错误的经验史三方面见证了中国共产党的伟大历程，对我们进行了深刻的党性教育。

它极大地增强了我们的民族自尊心，进一步确立了我们的社会主义荣辱观。

公司周年庆演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位同事们：

大家下午好，感谢公司给我这个机会站在这里发言，与大家一起庆祝嘉和公司15周年的生日，祝嘉和生日快乐！

我叫陈婷，是转子车间的一名普通的绕线工，xx年9月入厂至今，已整整15年了，我们亲身经历了嘉和公司的发展壮大，由小变大，由弱变强，并深深地为自己能参与其中感到无比自豪。

15年来，我一直工作在生产一线，对于生产现场的变迁有比较深刻的理解。在这里，我想说的是转子车间改U型拉以后，我个人觉得产量不如以前的模式。比如U型拉三个人如果技能参差不齐，协调不好的话，很难做出产量来；还有就是如果中间有一台机器坏了，造成的后果就是整条拉停产，如果再遇上不能尽快维修好的话，工人的意见就会很大，因为修机的时间太长会影响产量，也影响我们的工资。正因为这些原因，我们车间原来很多老员工和熟练的绕线工都走了，换上来的新员工更出不来产量。

当然我们很欣慰地看到公司一直在努力改进，改善效率，效率提升了，我们的工资待遇就能提升，工人将更有积极性去工作。

我们将会一如既往地支持公司，做好自己本职工作的同时协助管理人员和车间主任带好新员工，为嘉和基业常青贡献自己的全部力量！

再次感谢嘉和公司和各位老板、各位同事们，让我们一起举杯庆祝嘉和公司“生日快乐”！

公司周年庆演讲稿【篇6】

篇一：情真意切的员工发言讲稿——企业周年庆发言稿

你好，我叫宋怡。我是定子车间的成员。值此嘉和公司成立15周年庆典的日子，我有幸能站在这里，代表为公司服务了15周年以上的老员工们发言，内心非常激动。同时，我也要感谢嘉和公司给了我们这个平台和一个家。

嘉和公司成立于1997年9月28日，十五年前的今天，嘉和公司的创立赋予了“嘉和”新的意义。 “嘉和”就是 “家和万事兴”，解释了真正的“家”的精神，给我们家一样的温暖，而我们的感受就是“超越”，这种感受很实在、很亲切。

公司成立之初，条件很艰苦，厂房很小，很破旧，机器设备很旧；无办公楼，职工食堂为会议厅；员工下市场没有经费，就自掏腰包，省吃俭用。但在最初艰难的环境中，我们的员工雄心勃勃，雄心勃勃，决心有所作为。有时为了赶货，我们常常加班到晚上12点，有时甚至到1点或2点，但我们都很理解，也很高兴。

伴随着公司一路成长，我个人也由一个什么也不懂的小女孩，成长为公司的岗位能手，现在我的小孩也有十几岁了，回首当初，这一幕幕依然很历历在目。

08年公司遭遇了金融危机，可以说是公司自成立以来最艰难的时刻，很多福利待遇都取消了，这期间很多人都走了，但我们老员工理解公司的难处，也愿意与公司一起共度难关，所以我们坚持下来了。

经营承包以后，公司又提高了福利待遇，而且订单在稳步上升，工人们心情好了，干劲足了，也不再抱怨很多，大家都埋头做事，效率自然就上去了，工资自然有了提高。作为老员工，我们最欣慰地是看到公司在一步步地成长，过去不好的地方也在一点点地改善，这些我们都看着眼里，记在心里，也愿意协助公司去改善。

再次感谢嘉和公司，感谢各位老板、同事们对我们的关心和爱护，衷心希望嘉和公司能够越办越好，越来越强大，产品线越来越丰富，在市场上的地位就越稳固，这样，我们员工的福利待遇就越好，干劲就越足。

谢谢大家！

下午好。我叫俞雪芬。我在安装车间工作。我是1996年9月加入梅州市嘉应微型汽车****的前身。我加入公司已经16年了。16年了，当年我进入公司时小孩才读幼儿园，如今已经**并已自力更生。

而我亲眼目睹公司由小变大，由弱变强，人员越来越多，产品也越来越丰富，嘉和就像我自己的家一样，多年来对它默默倾注自己的情感，也像是我的孩子一般，亲眼看着他长大，心里感觉到由衷的高兴。

经验丰富的老工人是公司的财富，我们在生产一线将继续以身作则，言传身教，以此带动更多的新工人更快地适应工作，并形成良好的氛围，减少抱怨，提高生产效率。

最后，我谨代表我们的老员工和安装车间，向嘉和公司表示衷心的感谢，并衷心祝愿嘉和公司更加兴旺发达！谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位同事们：

大家下午好。感谢您给我这个机会站在这里演讲，和您一起庆祝嘉和公司成立15周年。祝嘉和生日快乐！

我叫陈婷，是转子车间的一名普通的绕线工，1997年9月入厂至今，已整整15年了，我们亲身经历了嘉和公司的发展壮大，由小变大，由弱变强，并深深地为自己能参与其中感到无比自豪。

15年来，我一直在生产线上工作，对生产现场的变化有着深刻的了解。在这里，我想说的是，转子车间改成u型图后，我个人觉得产量不如以前的机型。例如，如果三个u型拉拔器的技能参差不齐，协调性不好，就很难输出；还有就是如果中间有一台机器坏了，造成的后果就是整条拉停产，如果再遇上不能尽快维修好的话，工人的意见就会很大，因为修机的时间太长会影响产量，也影响我们的工资。

正因为这些原因，我们车间原来很多老员工和熟练的绕线工都走了，换上来的新员工更出不来产量。

当然我们很欣慰地看到公司一直在努力改进，改善效率，效率提升了，我们的工资待遇就能提升，工人将更有积极性去工作。

我们将会一如既往地支持公司，做好自己本职工作的同时协助管理人员和车间主任带好新员工，为嘉和基业常青贡献自己的全部力量！

再次感谢嘉和公司和各位老板、各位同事们，让我们一起举杯庆祝嘉和公司“生日快乐”！

公司周年庆演讲稿【篇7】

三一文库（演讲稿

公司周年演讲：2013年公司周年演讲

尊敬的公司领导、各位来宾、各位同事：

大家好！！盛万江十岁了，作为盛万江的一名老员工,在这里有机会将自已的思想和工作向大家做个汇报,我感到无比的骄傲与自豪，在此，我衷心祝愿盛万江发展越来越好，更希望与大家一起共创盛万江美好的明天。

1999年8月，由于原单位人员编制问题，我选择了自谋职业。因为没有更多的经验，我在找工作的过程中到处碰壁。一个多月后，我什么也没得到。

在彷徨之际，盛万江给了我第二次就业的机会，9月，我加入了盛万江，从此开始了盛万江的职业生涯。来到盛万江，我先后从事了车间工人、仓管、出纳、会计等工作，组织的信任，领导的关心和同事们的帮助，让我从一个懵懂的学生，从一个所学专业是道路桥梁设计的门外汉,成长为现在的财务负责人，在盛万江的这8年里,我自身能力得到了相当大的提高,在这里我得以成长,在这里,我获得了无数锻炼的机会,我非常感谢盛万江给我提供了这样好的发展平台,在10周年庆到来之际，我无法用言语充分地表达对盛万江的感激之情，在这里，我要向大家深深的鞠一躬，感谢钟总给了我学习和成长的机会，感谢各位领导的关心和帮助，感谢各位同事的理解和支持。

作为一名老员工我见证了公司的发展，从十几个人的小作坊一步一步，走到了今天拥有150余名员工的中型企业，从生产较单一，到能生产多达几百种各型号产品，从最初每年几十万元销售，到现在2000多万元的年销售额，从原来的国内业务发展到如今业务遍布全球，也许没谁能想到当初一个生产车间不到200平米的企业，一个员工宿舍终日不见阳光的企业能够取得今天的成就，我为自己是盛万江的员工感到自豪，当然，盛万江今天的发展，离不开在座每一位盛万江员工的辛勤工作，我为在座的每一位盛万江人感到自豪。

我想企业的诚信成就了企业的发展，从我进公司以来，特别是我管财务工作以后更是深有感触，无**司在怎样恶劣的经济环境中，无**司资金有多困难，公司一直都是优先考虑员工工资发放，因此，公司从来没有拖欠过一次员工的工资。我们应该感谢公司以人为本和诚实守信的态度。在这样的企业工作，应该是员工的一种幸福，我们应该把自己奉献给这样的企业。

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