随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同协调着人与人,人与事之间的关系。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编整理的服装加工合同,希望能够帮助到大家。
前言:
对于我们这些大学生来说,最关心的不外乎就是怎样找到一个好工作。可日益增长的就业压力,让我们不得不为自己的未来倍感担忧。特别是今年,在金融海啸冲击的浪潮下,许多公司的倒闭更是给我们的就业形势雪上加霜。据专家分析,今年将有百分之九十几的大学生找不到工人,随着危机的进一步深化,这一比例将会更加拉大。理论上说,今年是算作特殊一年,随着金融危机的结束,我们的就业形势也会有相应改善。但我们也不容太乐观。事实上,如果按每年大学生毕业人数来算,每年大学生毕业增加人数累积将会给就业市场带来巨大冲击。这样看来无论现在还将来,我们不应寄予就业形势会好转的太多希望,而应更多地去考虑其它的出路,比如说:创业。
(对于上面的预测,首先声明的是:以上是在对于政府的就业政策和中国经济结构转型,所带来的就业机会作观望态度为前提而作的分析)
所以说我们是被逼到创业的风口浪尖的,但这也并不代表我们就因此始终是被动的,并因被动而始终感到悲观。我们应该充分想念自己,并发挥个人能力,努力将被动转变为主动,这才是我们的最终出路。
在我看到许多大学生这所以不愿去创业:除限于个人能力外,更多的是由于心态方面。由于看到市场竞争激烈程度之大,就片面地认为自己创业的难度,将是自己无以承受的,而觉得创业并没有找工作来的容易,所以自己宁愿支找工作,即使找不到也要找,却不肯去创业。为使许多大学生装摆正心态,我觉得有必要对中国市场有利创业机会作一下分析。
首先,作为一个新兴市场,我国市场体系工不是那么完善,还存在许多未被开发的领域,不过这也就需要我们发挥自己的聪明才智去发掘了。对此,我们可举几个例子来说这一点,例如:百度,阿里巴巴,不有腾讯qq等,这些无不是产生并兴起于国外,而被那些慧眼识光的人给引到中国来的。而今这些企业都发展成为了中国顶尖的企业,而它们的创造者则也跟着功成名就。其实,像这样还未被开发的领域还有许多,这将留给我们巨大的创业机会。
其次,作为一个新兴市场,第三产业无疑是中国最薄弱的一环,因此,这一块领域将留给我们无穷的机会,我们要努力抓住机会,找到自己适合的发展方向,并竭力抢占这点的至高点。其实,对于我国的服务行业方面,发展比较晚,其体现也就与发展时间较早的欧美发达国家有很在差距,如:汽车服务,保险服务,金融服务等都有还有较大发展空间,假如税我们能在这一个领域努力将会有无穷的创业机会。
第三,国家强国之路的进行,其经济结构应是最重要的。这也就说明中国家要想成为真正有大国,就必须在经济结构的转变和完善上作出巨大努力。如今我国高消耗,低技术的经济结构无疑是阻碍我国和强国迈进的`绊脚石。因此,国家促进经济结构高消耗,高技术和集约型转变。将会是其改革的重点。也就是在这新旧交替的空当期,将会给我们带来前所未有的机遇。像这要情况下,所产生的机遇,我可举几例来说明,例如:欧洲的“尤里卡”计划也是在新旧交替的空当期提出的,而也就在此计划的推动下,推动了许多新兴企业的产生:还有像芬兰的诺基亚集团,开始只是做橡胶产业的企业,而它能抓住通信发展的机遇成功转型,而今成为世界著名通信巨大,其通信终端甚是占颔了全球40%的份额。如果我们能抓住这一时期的机遇,找准目标努力出击,其创业前景如何,将是我们可以想像的。
第四,中国拥有世界最庞大的消费群体。这对我创业是非常有利的条件,因为这样来看,市场对我们创业的准入度就有所下降。按常规来说,只要有的商品和服务够格,即使与其它名牌者较大差距,但庞大消费群体的存在,就能尽可能地将这部分商品所消费掉。这也是许多外国企业,千方百计地要进入中国市场的原因。总之,这样优越的条件,将使我们创业更有利。
综上所述,市场环境的优越将给我们创业无穷无尽的机会,因此我们自身所具有的聪明才智,以及怀才不遇的心态,也应该更加刺激我们向着自己的梦想——创业领域进行下去。发挥自己的聪明才智,将自己的理想变成现实,向着自己的人生之路进发吧!
一、公司介绍
特殊说明:我将家族本身拥有的一个服装加工场和一个服装批发零售店,以及它们在这九年历程中所吸纳的客户为起点,并依托这些优势前提,发挥自己的聪明才智,将其发展成一个富有实力的企业。
(一)、公司经营宗旨及目标
宗旨:公司始终坚持利益共享原则,绝不公以个人私利为导向,而作出有悖各商业联系间各个实体的行为。
目标:将依托家族产业等的优势前提,发挥个人和集体的聪明才智,努力将家族产业做大做强,最终将其打造成一个富有实力的企业。
(二)、公司简介
公司名称:中晟服饰公司
业务范围:主要的经营服装为主,但随着公司的扩大,公司逐渐涉入与服装有关的各个行业,如:布料生产,金融投资。
早期,针对零售商的加工订货。
将来,全方面的开花。
(三)、公司管理
1.管理思想
优良科学管理的前提是确定和贯彻正确先进的管理思想。我们将持集体利益共享的原则,重视企业各个部门人员的个人利益,并给予每个人自由发挥的机制,以此激励每个人充分发挥个人能力,为企业谋划更好的未来。
2.管理队伍
公司的发挥战略,人才战略是其中非常重要的一点。因此吸纳各方人才,将是公司的战略要点。我们将利用各方关系,竭力吸纳各方人才,以此构建一支充满省略,才能出众的管理队伍。
3.管理决策
早期,管理决策将由我们创业小组人员和家族待业本身具有的人员组成,并明确划分各自任务。我们创业小组人员将主要负责市场开发,以及对公司目标的`规划的决策;而原有家族行业人员则负责厂务生产的日常管理事务。
将来,随着公司的做大做强,公司的管理决策将由管理部门决策,并细分许多市场直接机构贯彻和执行决策。
二、市场及竞争分析
(一)、市场介绍
中国拥有世界最庞大的消费群体,而服装作为人们日常用品,其需求量可想而知。特别是时尚服饰的需求,近几处呈现更加迅猛的发展趋势。我想这是由于中国经济的高速发展,人们生活水平不断提高,同时,也在接受新思潮的影响而致。但由于爱经济水平的约束,以及中国传统节俭思想的制约,人们大多青睐的往往是那些物美价廉的时尚服饰。之所以,进几年来在网上淘衣服的很多,但在网上买的话有许多缺陷:一是,品质得不到保障,二是:价格还是有点偏高。同时,不得不重点提出的是大学生那块,因为其对时尚服饰的要求最为强烈,特别是对物美价廉的要求强烈。这样也就促使了许多时尚服装店如雨后春笋般的兴起,它们的货源市场将是一个特别巨大的市场。
(二)市场机会及环境
说明:一个新兴企业,一开始就想走名牌路线,是不可成功的,甚至有可以招致自己,创业之路的失败。我们应该量力而行,采取循序渐进的方法,一步一步稳托稳妥打公司初期:我们规划着先打开零售商将商品市场信息打开,并吸纳许多忠实客户,为公司传播影响。
我曾为我的这一个计划,做过一次市场调查,我发觉许多时装店衣服品质是很差,但价格仍然很贵。在仔细询问才发现:原来它们的服装是从批发商那里进来的,进价较高。因此,假如说我们能够直接绕过中间商,而向零售商供货,并以每件只赚固定利润的低价供货,同时保证品质,其市场前景将是十分广的。零售商的广布性,也将为公司品牌创造提供有利条件。
名牌服饰的市场影响力和品质保证,固然较强,但由于每年广告费活动费等投入巨大,其商品价格也就不可能会太低,凭借着物美价谦的优势,我敢说市场前景将是广阔的。
(三)市场竞争分析
由于彩物美价廉的低价策略,其竞争力可想可知。不过仍会有潜在的竞争,许多企业在看到我们采取这样策略所收到良好效果后,仍会纷纷效法,同时,许多品牌厂商,也会采取代价策略来争夺市场。但由于本公司依靠互利共赢所构建的扩大销售体系,同时,在消费者心中建立的物美联社价廉的形象,将会为我们赢得有利条件。
(四)目标市场
企业初期主要针对零售商,间接针对消费者;
企业将来将主要针对消费者。
三、商品(服务)介绍
(一)服务内容
基本服务:零售商将有公司每次供货前,所提供服装照片,以供选择。
每次供货时商品中将夹带一张商品成本报单。
增值服务:对向零售商发货时产生的运输费,税费等中间环节产生的费用,均由其承担。不过若其能够每期向本公司提供有用的市场住处特别是消费者消费购买倾向的住处可酌情减免。
(二)商品及服务规划
本公司完全遵从利益共享的原则,将任何商业伙伴利益都纳入考虑范围,并以此建立一套服务于利益的服务流程。
(三)商业合同协议的订立
1.零售单位只须祟营业执照复印件及负责人身份证复印件,可享受免押金,只须拨打我们电话预约,我公司按指定时间送货上门,并双方签订合同。
2.依照有关法律在与公司签订1年或以上的长期供货协议后,可预交相当于本公司所提货物应收利润的一半的押金,待到商品买出后再续交另一半钱。
3.本公司将保证自长期合作的每次供货,每件衣服只撮15元利润,并且每次发货到时,货中夹带一张成本报单,报单具有法律效力。
4.零售商每次向本厂提供有用的市场住处特别是消费者购买倾向等到信息,本公司可酌情减免发货途中产生的间接费用。
5.零售商可将自己设计或者其它任何方式搞到的服装样版提供给本公司。本公司估算其有市场前景后,会酌情量产,再销售。在销售结束后的利润结算中,本公司将会按比服装的销售利润的35%给予其分成。同时,将其商品生产,销售等到环节整理成详细的会计分录,经予其参详。会计分录具法律效力。
四、营销策略
(一)市场机构和营销渠道选择
早期时,我会利用大学同学网络,给予他们一定报酬,让其带着本公司的优惠条件,向各零售商进行点对点推销,以获取于那些零售商签订长期供货协订。
将来,我们将充分信赖与零售商所建立的关系,利用其直接与消费者接触的有利条件所能即时向我们反馈的有力市场信息,并能依此即时制定有利的营业员销策略。同时,我们会建立公司专门的营销机构,加以辅佐。
(二)营销队伍和管理
早期的营销团队,将是由我组建的一个多层次推销体系。每一层次:是由我直接委任的同学;二层次:则是由我直接委任的同学它们自己委任的同学组成。三层、四层……以此类推。它们主要的任务是帮助本公司拉客房这样做的好处是:可利用大学同学来自全国各地特点,并以本公司制定的优惠政策为推销的内容,双重优势,将会为本公司客户的确立,以及销售系统的迅速扩大创造极为有利的条件。我们对推销系统的管理,将采取自由原则。并且按照他们个人推销的,并与其签订长期供货协议的店来算工资。
将来,随着自己拥有广阔的销售体系,因此,公司的商品将会开辟自己的一个市场,并且也吸纳了许多忠实客户,此时,我们会趋胜追击,适时建立起自己的品牌。
(三)客户关系建立
早期,我们将主要关注与零售商关系的建立,以所与其签订的合同协议倡导,在与其双赢的基础上,建成一个完整的利益相关整体。
将来,我们的目光将主要投身消费群体,继续推行物美价廉的消费者为导向,商品更加符合口味的品牌战略,并以次建立更多的忠实客户网络。
六、资金需求及筹措方法
早期,市场建立,将花费巨大,而整个活动的花费将由家族产业承担。
将来,在建立自己的品牌,会同时实行两种方案。一是:现有的销售方案,仍主要以物美价廉的策略为主;二是:依托自己的品牌,开发另一条销售网络,采取加盟的方式组建。前者由于实行加工订贷,所以资金主要由零售商承担;后者由于实行加盟方式,公司拿一半,加盟商拿一半。
一年一度的运动会,在同学们的期盼下到来了。第一天,就是我们五年级男子的四乘一百米接力赛。
这时,广播里传来了通知:“请五年级男子四乘一百米的选手,到大厅检录处检录。”听到广播的我们,赶紧换上钉鞋,手拉着手,精神抖擞地向检录处走去。四个人分别是我、张钎涵、陈君浩和谢一航。虽然我们四个人都穿着钉鞋,速度可能会因此而快一点,但别的班的参赛选手个个也都不是省油的灯。接力赛可是团队项目,对我们获得运动会总分第一极其重要,这让我的心悬了起来。
各个班的第一棒选手,都上了赛道。枪声一响,四个选手都飞快地冲了出去。谢一航的腿动得极快,脸上和身上的肉也跟着抖了起来,手在身体前后不停挥动。他跑动的姿态真叫我激动,可是忽然间,他就跑完了全程,把棒子交给了陈君浩。陈君浩全力以赴,衣服被风吹着,一忽儿沾到身上,一忽儿又战旗一样猎猎作响。在这时候,四个班速度相差不多,但我还是放不下心来,因为“短跑之王”跟我同样在第四棒。转眼间棒子就到了张钎涵手里,我也赶紧走上跑道,准备接棒。只见张钎涵的`脚下,钉鞋一踩一抬间,激起浅浅的尘烟,他就像踏着“云”向我飞来。
张钎涵跑得离我越来越近,我也跟着越来越紧张了。一接到棒,我就感到心脏突突突地也跑起来一样。我使出了全部力气向前冲去,耳朵里都是呼呼的风声,隐约间传来张钎涵的声音:“加油!加油!”这短短几个字,给我很大力量,让我终于超过了“短跑之王”,第一个冲过终点线。
我们班的同学都过来夸我,虽然我没说什么,但我心里知道:大家努力、团结一心,我们共勉才能取得好成绩。
甲方:
乙方:
甲乙双方经协商,达成如下协议:
一、乙方受甲方之托,乙方老师的主要工作如下:
a、了解当地市场及公司的运做情况;召开会议分配秀场工作事项。
b、深入了解公司现行状况;店内超级营销系统。
c、门市秀场接单战术应用;超级秀场营销系统。
d、门市秀场接单技巧及注意事项。
e、引客入桌高效能提升战术训练。
二、乙方在做前期市场考察及实际操作中,甲方负责乙方来往的.全程费用(交通费、餐饮费每天______元,在乙方老师到达之日报效)甲方保证乙方人员在合约期内的住宿及生活。
三、甲方提前三天必须安排乙方老师返程车票。甲方要求做活动的时间必须提前一个月预定。
四、双方合作中,甲方先得付乙方策划费及员工培训费____________元,在活动中另外按定金的______%提成。(业绩达不到5万不收提成)按活动中每天统计一次,在秀场结束的当天晚上结清乙方老师的提成。
五、乙方老师在本______月______日内必须到位;门市学员须培训。秀场操作正常培训为活动前三天,如果甲方要求另外进行培训,得别付培训费每天____________元。
六、为保证乙方工作的正常开展,策划方案一经确定,甲方必须保证活动费用的到位及员工的配合,
七、双方本着友好诚信,互惠互利原则的前提下达成此协议,任何一方不得有任何欺骗性质及成份。
八、活动时间定在____________年______月______日、______日、______日三天
九、合作时间:____________年______月______日至____________年______月______日止。
此协议一式二份,经双方签字后生效,如有不尽事宜,协商解决,享有法律效力。
甲方签字: 乙方签字:
____________年______月______日 ____________年______月______日
法律
委托方(甲方):
地址:
电话:
受理方(乙方):
地址:
电话:
经甲、乙双方友好协商,本着精诚合作、共创双赢的宗旨,双方达成为 属下 商业部分(以下简称项目或该项目)提供全程商业策划及招商运作服务。为明确双方的责任和义务,保障双方利益,特签订本合同,供双方共同遵守执行。
一、委托物业:
甲方委托乙方商业服务之物业为:位于山西省吕梁市离石区 的 商业项目,总商业建筑面积为地上约 平方米。地下 20______平米(附件:项目物业总平面图)
(注:委托物业面积最终以政府部门出具测绘报告为准)。
二、合同期限:
自双方签订本合同之日起至 ___年 ___月___ 止,乙方需全部负责统筹所有商业面积策划及招商。合同期满后双方视情况再另行协商是否续约,合作方式另议。
三、双方的合作形式:
乙方负责商业项目独家全程策划及招商代理。在合同期内,甲方不得在签订第二家商业代理公司。
四、双方责任与义务
甲方责任与义务
1、 保证该项目的出租合法性,申办有关租赁之法律批文,并为该项目之成交客户依政府部门认可之程序办理租赁登记手续。向乙方提供招商使用有关该项目的法律批文副件或复印件,并保证一切文件资料的合法性和准确性;
2、 提供该项目的建筑平面图、装修标准、各铺位招商面积、《商品房租赁合同》范本等有关文件资料;
3、 为提高工作效率,甲方对乙方人员提交的有关方案及书面文件进行签收确认,如有修改意见应于3个工作日内给予答复,否则乙方视作甲方已确认接受。
4、 甲方指定一名负责人专门与乙方配合解决招商及策划中的问题,该负责人代表甲方意见并在现场行使甲方权利。对乙方报请同意的商家协议进行最后的审核,并拥有对有关合同条款的最终修改批准权。
5、 项目现场提供招商办公室供乙方使用(办公、洽谈)。并提供基本的办公条件,包含:直线电话壹部、传真机一台、复印机打印机一台(可共用)、电脑壹台、饮水机一台、项目组现场办公桌椅每人一套等。合同有效期内的办公运作费用、办公耗材由甲方承担费用。
6、 如项目招商中涉及异地操作及洽谈连锁商家,须安排工作人员出差,则由乙方事先向甲方提出出差申请,经甲方同意后票据如实报销。
7、 甲方负责安排财务工作人员统一收取商户的全部租金和定金;
8、 按合同约定支付乙方有关招商服务费用;
乙方权利和义务
1、 签订合同后3日内甲方支付首笔款项,乙方确认首批服务费到帐后,3日内派出具备专业经验的项目组,进行全面商业策划及招商工作。
2、 乙方指定的项目负责人代表乙方在招商现场行使职权,在双方协议框架内拥有对招商、策划、人员管理等具体事务的处置权。
3、乙方专案小组人员每周与甲方召开一次例行工作会议进行工作汇报。对招商及策划工作中所遇到的问题应及时与甲方沟通、协商并解决落实。
4、乙方在招商过程中需按甲方提供的租赁合同约定的条件进行宣传和招商,未经甲方同意不得向客户作任何形式的书面承诺或约定,否则乙方自行承担责任。
5、乙方负责促成所有意向租赁该项目的客户之洽谈、签约。
6、乙方的招商活动不得损坏甲方利益、形象,乙方有责任对甲方有关资料保密,并自觉维护甲方其他方面权益。
7、如因甲方工程、工期、证件手续等原因导致项目无法于合同约定时间开业的,责任不在乙方,双方可以就延期问题进一步协商实施方案,并双方协调安排好已经签约商户。
8、乙方现场工作人员与甲方不属于劳务用工关系,乙方现场人员的工资、生活、交通、通讯、福利、保险等一切费用由乙方负责。
9、主要内容:
1、乙方全面负责该项目的招商工作,包括本地招商及外埠招商。
2、乙方建议参与研讨、制定招商政策、招商策略、招商条件。
3、乙方拟订业务招商工作计划,包括时间计划、进度计划等,由甲方确认后实施。
4、乙方协助确定招商目标、业态组合、经营品项等。
5、乙方协助规范业务招商合同、相关审批单及有关附件。
6、乙方协助组织召开品牌招商会、答谢会。
7、乙方协助组织进行当地及外埠招商工作。
8、乙方协助组织进行商户洽谈及签约工作。
9、乙方协助监督进行商户进场二次装修。
10、乙方协助组织对甲方进行商业管理知识培训。
五、相关费用及付款方式
1、市场调研提供执行方案费:
项目前期市场调研、产品整体规划定位、提交可行性方案。本项目按双方在各服务阶段的工作内容免收取发展商服务费用。
双方签订正式合同之日起三个工作日内预支付人民币 壹拾万元 整给予我方做项目前期启动资金,我方即派出有关工作组赴项目开展项目调研、商业经营定位、规划定位、建筑设计建议等执行方案。
2、招商代理费用:
2.1收费标准:乙方成功让客户与甲方签署招商租赁(租金方式)合同,甲方同时收取客户订金并签订正式合同后视为招商成功,乙方成功出租部分按合同平均月租金水平的贰个月标准(不含免租期)向甲方收取招商租赁服务费。(可扣除预付的.壹拾万元款项)
2.2乙方成功让客户(特殊品类)与甲方签署招商联营(扣点方式)合同,甲方同时收取客户订金后视为招商成功,乙方成功招商联营部分为该物业该楼层的租金平均值向甲方收取招商服务费。
2.3付款方式:每月乙方于10日前将上月乙方成功出租的本项目物业成交额与甲方核对、确认(客户签订物业租赁合同,并缴纳合同期相关费用即算成功出租),甲方于当月15日支付乙方招商租赁服务费。
2.4 若客户已签署物业租赁合同后,因甲方合同违约原因而退房的,乙方已收取之相关服务费不予退还。
2.5若乙方所签订合同中有高出市场行情较多的情况下甲方则视情况给予额外奖励。
六、违约责任
1、 如甲方不按期向乙方支付有关款项,每延迟一天,甲方须向乙方支付应付款千分之三的滞纳金,超过30天则按甲方违约处理,甲方除支付应付费用的情况下并向乙方补偿相应的损失;
2、 甲乙双方对合同内容享有保密义务。
3、 本合同及其附件和补充协议中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。
4、在合同履行期间,甲乙双方任何一方必须遵守本合同的规定,不得无故解除本合同,否则视为违约,违约方须向守约方支付违约金人民币伍拾万元整(50.0000.00元整)
七、合同终止和变更
1、代理或委托期限届满,本合同自动终止。
2、本合同终止后,甲方需按合同规定结清相关费用与乙方。
八、争议解决方式
1、如有未尽事宜,双方应本着友好合作的态度协商解决,修改条款由甲、乙双方共同签订补充合同。合同附件及补充合同与本合同享有同等法律效力。
2、如发生纠纷,双方在合同签约所在地仲裁委员会起诉仲裁。
九、本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。
甲 方: 乙 方:
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
地 址: 地 址:
联系电话: 联系电话:
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
尊敬的各位领导、各位老师、同学们:
上午好!
今天,我们在这里隆重举行“XX学校与XX公司校企合作签字仪式”,出席本次仪式的领导有:
学院院长XX,学院党委副书记XX
让我们大家,以最热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾的光临。今天的活动共有四个议程:
第一、学院院长XX致辞;
第二、XX公司总经理致辞;
第三、校企双方签署合作意向书;
第四、领导揭牌;
首先,有请学院院长XX致辞,大家掌声欢迎。
下面有请XX公司总经理致辞,大家掌声欢迎。
下面进行第三项议程:签署合作意向书。XX学院是国家三十五所示范性软件学院之一,主要致力于培养社会紧需的IT专业人才。XX公司是一家集企业信息化建设、网络技术开发、互联网营销于一体的综合性IT公司,两家合作是强强联手,可喜可贺!现有请学院院长XX、XX公司总经理代表两家签署合作意向书及实习协议书。
下面进行第四项议程:领导揭牌
作为两家合作的重要内容,XX公司从今天开始成为了先锋软件学院重要实习基地,学院的学生共享XX公司的行业优势,势必对技能学习和顶岗实习发挥极大的促进作用。有请学院院长XX、XX公司总经理为“XX公司——就业实习基地”揭牌。
各位领导、各位同学,学校与XX公司校企合作签字仪式到此结束。下面让我们以热烈的掌声欢送各位领导和来宾离开会场。
甲方(委托方):
乙方(加工方):
鉴于甲方拟委托乙方进行特定款式的服装加工生产,依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经友好协商,就服装加工事宜达成如下协议:
一、加工产品详情
1. 产品名称及款式:
2. 面料及辅料:由甲方提供或乙方按甲方指定要求采购。
3. 数量:共计____件。
4. 交货时间:乙方应于____年____月____日前完成全部加工任务并交付给甲方。
二、质量标准与验收
1. 乙方应严格按照甲方提供的设计图纸、技术要求及样品进行生产,确保产品质量符合国家相关标准及甲方要求。
2. 甲方有权在生产过程中对产品质量进行抽检,乙方应予以配合。
3. 交货时,甲方依据双方确认的样品及本合同约定的质量标准进行验收。如有质量问题,甲方有权要求乙方进行退换或返工,相关费用由乙方承担。
三、价格与支付条款
1. 加工单价为每件人民币____元,总价款共计人民币____元(大写:__________________)。该价格已包含面料、辅料、加工费、税费等所有费用。
2. 支付方式:
预付款:合同签订后____个工作日内,甲方支付总价款的____%作为预付款,即人民币____元。
进度款:乙方完成总生产量的____%时,甲方支付总价款的____%作为进度款。
尾款:全部货物验收合格后____个工作日内,甲方支付剩余的____%尾款。
四、知识产权
乙方保证所加工的'产品不侵犯任何第三方的知识产权,包括但不限于商标权、专利权、著作权等。如因乙方原因导致甲方遭受第三方侵权指控的,乙方应负责解决并承担全部费用及法律责任。
五、违约责任
1. 如乙方未能按期交货,每逾期一日,应按合同总价的____%向甲方支付违约金;逾期超过____日的,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
2. 如甲方未按期支付款项,每逾期一日,应按逾期支付金额的____%向乙方支付滞纳金。
六、争议解决
双方因执行本合同发生的或与本合同有关的一切争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至____年____月____日止。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
日期:____年____月____日
日期:____年____月____日
订购方(甲方):_____
供货方(乙方):_____
一、双方订购产品协定下列条件:
二、乙方保证提供的服装符合国家的相关质量要求和双方当事人约定的样品质量标准。
三、乙方应在签订合同并收到甲方提供的订货单后____天内向甲方提供符合要求的订购产品。
四、交货地点:
五、运输与包装方式:以乙方常规包装为准,运输方式为物流,货到达当地物流公司时,乙方通知甲方去取货,货运费由甲方承担。
六、以甲方所确认的服装颜色与实物色差值不得超过5%,色差值超过5%必须甲方重新确认。
七、验收标准、方法及提出异议期限:甲方按合同约定款式布料、质量等进行验收,验收合格方予以收货,验收不合格,甲方有权拒绝收货。
八、尺码按工厂的.标准尺码:甲方收货后,如对货品质量或尺寸有异议,须于10日内向乙方提出。
九、结算数量以甲方实际收到货品数量为准。
十、付款方式:
1.甲方订货后须先向乙方支付50%的货款,当甲方收到全部货时,经验收合格后,当日向乙方支付剩余货款。
2.在乙方交货后,由乙方开具普通税专用发票交由甲方。
3.甲方以银行划转方式与乙方结算。
乙方银行帐户为:_____
银行户名:_____
开户银行:_____
银行账号:_____
十一、在合同履行的过程中,为了维护双方的利益,乙方应该做好售后服务工作,如产品在甲方收获后10日内,发现质量问题,乙方同意免费在3日内更换或修改,修改和更换后的交货须符合本合同约定的验收标准。
十二、违约责任:有下列情形的,按本合同总金额的20%支付对方违约金。
1、乙方延迟交货3日以上的`
2、验收不合格率达5%的
3、经修改或更换仍验收不合格的
4、延迟付款3天以上的
十三、本协议有未尽之处,双方协商解决,解决不成的,在合同签订地法院诉讼解决。
十四、经双方确认的样式样板、面料、尺寸清单与本合同具同等效力。
十五、本合同一式两份,双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):______
乙方(盖章):______
授权代表(签字):______
授权代表(签字):______
日期:______年______月______日
联系电话:_____
日期:______年______月______日
联系电话:_____
采购方:___________(以下简称甲方)
供货方:___________(以下简称乙方)
根据《合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方向乙方采购服装事宜,经友好协商,双方就以下条款达成一致:
一、产品详情
1、服装分类及价格清单
2、具体服装样衣、布料样品,以经由甲方确认后的样品为准,样品需一直陈列于甲方仓库,以便收货是验货确认。
二、甲方义务:
1、甲方应配合乙方按时对帐、按双方约定付款。
2、甲方根据双方确认的样品对乙方交付的服装进行验收。交付时如发现少发、丢失、污损、色差、质量、款式等问题的,甲方有权按照实际合格数量验收,并拒收不合格服装及要求乙方退回处理,产生的后续运输费用及其它可明确的费用由乙方承担。
3、甲方负责验收后的服装保管、发放工作。
三、乙方义务:
1、乙方根据双方确认的样品进行批量生产,不得擅自更改颜色、面料及款式,应保证产品质量,包工包料并提供全部辅料,如遇制作问题,乙方须负责修改。
2、乙方应依约准时交付服装,并派车运送到甲方指定仓库。
3、乙方应提供服装样衣及布料样品供甲方备查,如甲方服装样式改变,乙方须及时补充样衣及布料。
4、如因市场行情波动且被证实的,乙方应在服装调价前通知甲方,双方另行商洽价格适宜,并以书面确认为准。
四、结算:
1、月结:双方应于每月21日前对上一个月的'订货进行对帐,乙方应于每月25日前开具相应发票予甲方,甲方于次月25日前付清货款,如因乙方原因不能按期对帐或让甲方按时收到发票的,甲方付款日期顺延。
2、甲方应向乙方提供开票资料(包括开票名称及开票金额),开票金额以当月服装发放数量及金额为准,其中安装工作服费用______,展厅制服费用开普通发票。
3、乙方根据甲方开具的发票付款到如下账户:
收款户名:___________
收款银行:中国建设银行
收款账号:___________
五、附则
1、本合同有效期壹年,自双方代表签字、盖章后生效。
2、本合同未尽事宜双方另行签订补充协议。
3、在合同履行过程中如发生争议,应平等协商解决。协商不成的,双方均同意由甲方所在地有管辖权人民法院管辖。
4、本合同壹式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________
乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________
乙方代表签名:___________________
地址:_______________________
地址:___________________________
电话:_______________________
电话:___________________________
传真:_______________________
传真:___________________________
日期:______年______月_____日
日期:_______年_______月_______日
尊敬的各位领导、各位来宾、媒体界的各位朋友:
大家上午好!今天很高兴在这里隆重举行“xxxxxx”签字仪式。此次项目,必将成为我们扩大交流,加强合作的坚实平台,成为双方互惠互赢,共谋发展的一次盛会。
首先,请允许我隆重介绍出席本次签字仪式的各位领导和嘉宾,他们是:xxx
让我们用热烈的掌声对出席签约仪式的'各位领导,各位来宾和各位朋友表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。
今天的签约仪式共有三项议程。
下面进行第一项:进行项目签约。请双方参加签字仪式的人员步入签字厅。
请双方主签人入座,助签人站在各自主签人外侧。
下面进行第二项:签字仪式开始
1.请双方助签人协助主签人翻揭文本,并指明签字处,由双方主签人在自己所要保存的文本上签字。
2.现在请双方助签人互换文本,再有双方主签人在合作方所要保存的文本上签字。
3.请双方主签人将文本互换,相互握手庆贺。
下面进行第二项议程,举杯庆祝。
最后进行第三项,请签字双方合影留念。
各位领导,各位来宾,媒体界的各位朋友们,今天我们共同见证了一个激动人心的时刻,他将永载天地服装设计公司和重庆先特科技公司史册,感谢大家从百忙之中抽出时间来参加今天的签约仪式,签约仪式到此结束。再一次衷心感谢大家的光临,谢谢!请双方参加签字仪式的人员一次退场。
真正的紧急集合是怎样的,你知道吗?我知道,因为我们在昨天晚上九点或九点半的时候,一起体验了一回紧急集合的滋味。
八点半,钟声在一次响起,我们应该睡觉了,可要到来的紧急集合让我睡意全无,因为我害怕紧急集合是最后一名,如果是最后一名就又要挨骂,这样想,想着,慢慢的,就有了睡意。
刚要睡着的时候,叶教官突然开门进来,我立即把眼睛闭上,生怕被教官发现我没睡,不然我就惨了。可是我听见细碎的说话声,便好奇的睁开了眼。之见叶教官拿着手电筒,照着对面的吴迪、徐一嘉等人。因为照着,所以我清楚地看见她们在穿裤子,然后睡觉。我看见后,马上醒悟过来,可能要紧急集合了,也立即穿好裤子。果然不出所料,过了一会儿,叶教官就吹起口哨,紧急集合啦......
在哨声响起后的一秒,我感觉到整个女生宿舍都呆了,随后我们大喊:“集合了!集合了!”我连忙把被子拿开,枕套翻起,摸到衣服就准备往外面跑。这时候,我还听到有人喊道:“快点开灯啊!怎么没人开灯啊!”“不能开灯的'”另一个声音随后响起,女生像洪水一样涌出。我在蜂拥而出的人群中摸到自己的鞋子,立马就跑,但被老师拦住,说要着装好了才能下去,我把藏在口袋里的帽子带好,一边扣衣服扣子,一边跑,看看周围大部分同学全这样。
到了操场,及格的排成一队,不及格的排成一队,有一些及格的同学居然跑到不及格的队伍去了,他们真惨;有的衣服没穿好;还有人居然没穿裤子,真不知道他们怎么搞的,最有意思的钱嘉仪,居然把帽子反戴了,怪不得我刚才看他的帽子怪怪的。
哈哈,这样的紧急集合真有趣,还想再来一次呢!
甲方:___________
地址:________________
法定代表人/负责人:________________
乙方:________________
地址:________________
法定代表人/负责人:________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方现就甲方委托乙方就______年度营销活动(“本项目”)进行策划的专项服务并支付相应报酬事宜,经协商达成一致,签订本合同并共同遵守。
第一条项目内容
1.1本项目的目标:通过营销活动实现甲方______年度的营销计划目标。
1.2本项目中,乙方负责下述工作:
(1)______年度营销活动策划,包括策划方案的制定及策划工作的具体实施。
(2)媒体宣传策划。
(3)其他。
项目详细内容见附件
第二条项目要求
2.1本项目地点:沈阳。
2.2本项目期限:一年。
2.3本项目质量要求:如有国家标准执行国家标准;如无国家标准,则所有委托项目均应以合理满足本同第1.2条及附件之内容且以甲方事后认可为达到本合同质量要求的依据。
2.4未经甲方事先书面同意,乙方不得将委托事项全部或部分转交他人完成。乙方如需将部分工作交由第三人办理的,应事先征得甲方书面同意,并就该第三人的工作向甲方承担全部责任。
第三条甲方提供的工作条件和协作事项
3.1提供资料:提供公司各类营销计划文本。
3.2提供工作条件:提供给乙方相关策划工作人员一定的办公条件和办公设备。
3.3其他配合协作事项:根据实际工作需求协商安排。
第四条费用及支付
4.1乙方就本项目获得的报酬总额:人民币大写____,小写:____,包括:____________
(1)乙方从事策划方案的制定及实施的报酬及费用。
(2)乙方从事媒体宣传策划的报酬及费用。
(3)乙方为履行本合同所需的其他全部费用(包括但不限于包装费用、运输费用)。除另有约定外,甲方无需就本项目向乙方支付上述费用之外的其他任何费用。
4.2支付方式和时间
4.2.1首付款
在本合同签订并生效,且收到乙方开具的相应金额的、符合国家规定的发票后____日内,甲方将本项目报酬总额的____ %(即人民币____)一次性支付给乙方。
4.2.2验收付款
乙方完成本合同约定的全部服务内容并经甲方验收确认,且收到乙方下述全部文件后
日内,甲方将剩余款项一次性付给乙方:
(1)甲方关于本项目验收通过的证明文件原件一份。
(2)乙方开具的相应金额的、符合国家规定的发票。
4.3乙方银行账户信息如下:
开户行:____________
银行地址:________________
户名:____________
账号:____________________
4.4若根据本合同约定乙方应当支付违约金和/或承担赔偿责任,则甲方有权从上述任何一笔付款中直接扣除相应金额。
第五条项目策划
5.1乙方应根据本项目目标及甲方要求于本合同生效后日内完成策划案初稿,并提交甲方审核;经甲方审核合格的,乙方并应于本合同生效后____日内完成策划案最终稿,提交甲方最终核准。经甲方最终核准通过的,乙方按照策划案最终稿具体实施项目策划工作。如甲方审核或最终核准不通过的,乙方应按照甲方要求进行修改直至通过。如由此导致履约。
5.2甲方可根据本项目的现场进展情况,对策划案最终稿提出合理的修改意见,乙方应配合修改。由此所增加的额外费用,由乙方自行承担,且本项目报酬总额不作任何变更。
5.3双方确定,在本合同有效期内,乙方指定崔军为乙方项目联系人,作为乙方履约代表。该项目联系人作出的`意思表示均视为乙方的意思表示,对乙方具有约束力。乙方如变更项目联系人的,应当提前及时以书面形式通知甲方;未及时通知而影响本合同履行或造成损失的,乙方应承担相应的责任,并赔偿甲方全部损失。
第六条宣传用品的设计服务
6.1乙方负责宣传用品设计,应制定相关宣传用品设计方案,提交甲方取得其书面认可,并依据最终确定的宣传用品设计方案设计、制作宣传用品。其中:
6.1.1宣传用品的设计、印制、包装均应符合最终确定的宣传用品设计方案、甲方要求以及正常使用要求。
6.1.2乙方应于_______年_______月_______日前完成宣传用品的图文设计,并将设计成果交付甲方验收。
第七条媒体宣传策划服务
7.1基本内容-媒体的选择、媒体发布内容、媒体发布的规格,公关稿件的字数都按照甲方的营销计划进行策划。
第八条项目验收
8.1本项目工作成果的验收标准:如有国家标准执行国家标准;如无国家标准,则所有委托项目均应以甲方书面确认验收合格为达到本合同质量要求的依据。
8.2本项目工作成果的验收方法:甲方验收。
8.3验收的时间和地点:本项目完成后现场验收或由甲方根据具体的项目内容以其他方式验收。
第九条权利归属及侵权处理
9.1本合同项目成果的全部权利,包括但不限于知识产权,归甲方所有。
9.2本项目宣传用品设计成果及制作完成的宣传用品/宣传样片的所有权益,包括但不限于知识产权和所有权,归甲方所有。
9.3乙方自行或委托他人印制宣传用品/宣传样片而制作的母版/原版的所有权益,包括但不限于知识产权和所有权,归甲方所有。
9.5乙方保证依本合同为甲方提供的服务及服务成果符合国家相关法律、法规和规章规
第十条保密
10.1本合同所称保密资料包括但不限于:
(1)甲方提供的资料(包括但不限于素材、半成品、成品)。
(2)乙方签订及履行本合同过程中接触到的甲方及其关联公司的商业秘密、技术资料、客户信息等资料和信息。
10.2乙方对保密资料负有保密义务。未经甲方书面许可,乙方不得向任何第三方披露,不得将保密资料的部分或全部用于本合同约定事项以外的其他用途。乙方有义务对保密资料采取不低于对其本身商业秘密所采取的保护手段予以保护。乙方可仅为本合同目的向其内部有知悉必要的雇员披露保密资料,但同时须指示其雇员遵守本条规定的保密及不披露义务。
10.3乙方仅得为履行本合同之目的对保密资料进行复制。乙方不得以任何方式(包括但不限于硬盘、图纸、彩样、照片、菲林、光盘)留存保密资料乙方应在完成委托事项或本合同终止或解除后日内将保密资料原件全部返还甲方,并销毁所有复制件。乙方应当妥善保管保密资料,并对保密资料在乙方期间发生的被盗、泄露或其他有损保密资料保密性的事件承担全部责任,因此造成甲方损失的,乙方应负责赔偿。
10.4乙方应严格按甲方订购的数量印制和发运宣传用品,设计、印制、运输过程中产生的废品应在甲方监控下销毁。
10.5如乙方违反本合同关于保密的约定,乙方应赔偿因此而给甲方造成的一切损失。
10.6本保密条款自保密资料提供或披露之日起至本合同终止或解除后年内持续有效。
第十一条违约责任
11.1任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务,均构成违约。违约方应赔偿因违约给对方造成的一切损失。
11.2乙方未能按本合同约定按期提供本项目下任一项成果的,每逾期____日,乙方须向甲方支付本项目报酬总额%的违约金。如乙方应支付的各项违约金数额累计达到本项目报酬总额的_____%时,甲方有权终止本合同,乙方仍应向甲方支付相应违约金,退还甲方已支付款项及按照同期中国人民银行贷款利率计付利息,并赔偿甲方的相应损失。
11.3乙方违反本合同约定,提供本项目各成果不符合甲方要求的,由乙方负责根据甲方要求更正和修改,因此造成的所有损失和费用的增加由乙方负责。因此造成逾期交付的,乙方并应按照本合同第11.2条约定承担违约责任。如甲方提出更正或修改要求后____日内,乙方仍未满足甲方要求,则甲方有权终止本合同并不再支付本项目报酬;同时,乙方应退还甲方已支付款项及按照同期中国人民银行贷款利率计付利息,并赔偿甲方的相应损失。
第十二条法律适用和争议解决
12.1本合同适用中华人民共和国法律。
12.2所有因本合同引起的或与本合同有关的任何争议将通过双方友好协商解决。如果双方不能通过友好协商解决争议,则任何一方均可采取下述第_____种争议解决方式:
(1)将该争议提交仲裁委员会,按照申请仲裁时该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁在进行。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担。
(2)向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。
12.3仲裁或诉讼进行过程中,双方将继续履行本合同未涉仲裁或诉讼的其它部分。
第十三条不可抗力
13.1本合同所称不可抗力,是指地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它本合同各方不能预见,并且对其发生和后果不能防止或不能避免且不可克服的客观情况。
13.2本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同义务时,应当在不可抗力发生之日起日内通知另一方,并向另一方提供由有关部门出具的不可抗力证明。
13.3因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,受影响方部分或全部免除责任,但法律另有规定的除外。迟延履行合同后发生不可抗力的,不能免除责任。
13.4如果因不可抗力的影响致使本合同中止履行日或以上时,甲方有权决定是否继续履行或终止本合同,并书面通知对方。
第十四条合同生效及其他
14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2本合同一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。
14.3如果本合同的任何条款在任何时候变成不合法、无效或不可强制执行而不从根本上影响本合同的效力时,本合同的其它条款不受影响。
14.4本合同各条标题仅为提示之用,应以条文内容确定各方的权利义务。
14.5未得到对方的书面许可,一方均不得以广告或在公共场合使用或摹仿对方的商业名称、商标、图案、服务标志、符号、代码、型号或缩写,任何一方均不得声称对对方的商业名称、商标、图案、服务标志、符号、代码、型号或缩写拥有所有权。
14.6本合同的任何内容不应被视为或解释为双方之间具有合资、合伙、代理关系。
14.7本合同替代此前双方所有关于本合同事项的口头或书面的纪要、备忘录、合同和协议。
14.8甲乙双方因履行本合同或与本合同有关的一切通知都必须按照本合同中的地址,以书面信函形式或双方确认的传真或类似的通讯方式进行。采用信函形式的应使用挂号信或者具有良好信誉的特快专递送达。如使用传真或类似的通讯方式,通知日期即为通讯发出日期,如使用挂号信件或特快专递,通知日期即为邮件寄出日期并以邮戳为准。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:
乙方:
兹经甲乙双方协商,就甲方为乙方定作服装业务,达成如下合同,供双方共同遵守。
一、产品名称、数量、单价、金额(产品型号及数量另见附表或填写备注中)
二、产品质量及验收标准。
1、原材料:以双方确认的面料及辅料为准,布料颜色及辅料颜色在合理的色差范围内。(国际颜色公差为3-4级)
2、工艺技术:以甲乙双方确认的`样品款式为准。并按双方确认的工艺制作,在不影响产品使用功能的前提下,甲方可做适当更改。
3、规格尺寸:按双方确定的规格尺寸制作,尺寸允许在合理公差范围内(身长、裤长、胸围、臀围在±2cm之间,总肩长和袖长在±1.5cm之间)。
4、以乙方提供的图案和颜色为准进行刺绣或印刷。
三、付款方式:
本合同签约____日内,乙方须向甲方预付总金额的____%(¥____元)作为服装制作定金,剩余货款于交货时一次性付清,款项不拖欠。
四、交货时间:甲方自收到定金之日起____个工作日内交货,如有不可抗拒的力量造成时间延误,甲方必须提前敬告乙方。
五、交货地点:
1、甲方负责包装运输到乙方所在地,费用由甲方负担。
2、若送货地点超过约定的范围或代办运输,费用由乙方负担。
六、本合同自双方签字盖章后生效,一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成由合同履行地人民法院管辖。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
______年______月______日
甲方(委托方):
乙方(加工方):
鉴于甲方拟委托乙方进行服装的加工生产,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经友好协商,就服装加工事宜达成如下协议:
一、委托加工内容
1. 产品名称及款式:
2. 数量:共计_________套(件),具体数量以实际下单为准。
3. 交货期:乙方应在甲方下达订单后_________天内完成生产并交货至甲方指定地点。具体交货时间以订单确认为准。
二、原材料与辅料
1. 提供方式:原材料及主要辅料由_________方(甲方/乙方)提供。
2. 检验标准:提供的原材料及辅料应符合国家相关标准及双方约定的质量要求,乙方在接收时应进行检验,如有质量问题应及时书面通知提供方。
三、加工质量与标准
1. 乙方应严格按照双方确认的样品、图纸及技术要求进行加工生产,确保产品质量合格。
2. 成品质量标准应符合国家相关标准及行业规范,无瑕疵、无破损、无色差、尺码准确。
3. 乙方在加工过程中应做好质量控制,成品出厂前需进行全检,并提供检验报告。
四、验收与交付
1. 甲方在收到货物后_________个工作日内进行验收,如有质量问题应在验收后_________日内书面通知乙方,乙方应在接到通知后_________日内进行退换或返工处理。
2. 验收合格后,甲方应在《收货确认单》上签字盖章确认,视为正式交付。
五、价格与支付方式
1. 加工单价为每套(件)人民币_________元,总价款根据实际加工数量计算。
2. 支付方式:甲方在合同签订后预付总价款的_________%作为定金;余款在甲方验收合格并收到乙方开具的全额增值税发票后_________个工作日内一次性付清。
六、违约责任
1. 如乙方未能按时交货,每逾期一日应按合同总价的_________%向甲方支付违约金;逾期超过_________日,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
2. 如甲方未按期支付款项,每逾期一日应按逾期金额的_________%向乙方支付滞纳金。
3. 因乙方加工质量问题导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、保密条款
双方应对本合同内容及因履行本合同而知悉的'对方商业秘密承担保密义务,未经对方书面同意,不得泄露给第三方。
八、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至_________年_________月_________日止。合同期满前一个月,双方可协商续签事宜。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
签订日期:____年____月____日
签订日期:____年____月____日
分工合作的意义就是自己与很多人共同把一件事合力的研究问题、拟订目标、讨论方案、归纳工作结果与工作检讨,所谓“一日之所需,百工斯为备。”我们一天所需要需众人的力量完成,也提供我们的能力去帮助别人、服务别人。如果我们没有分工合作,我们无法聚集众人的智慧来将事情做到尽善尽美,也无法借由团队的合作来凝聚团队的情感和谐,而且分工合作花费的时间才是精准又有效率。因此,分工合作是很重要的,对我来说也是。
有一天,我在下课的时候,老师就派我与一些狂武有力的同学搬重物,这个重物可不是一叠薄薄的书本,可是一个铁制的教师柜子。我和同学卷起袖子,蹲着马步,一起喊着“一二三!”突然,右前方少了一些同学的力气,原来有些人扛不起重责索性跑出去玩,但是剩下几个人的力量却也抬不起铁柜,我们跑去叫之前去玩的回来搬,并且提醒他们没有他们的合力是不可能完成老师的任务,最后,我们奋力一搏费尽九牛二虎之力,终于把重物搬运到教室,可真是分工合作才能把事情完成,相互协助,提供最好的方法,才能做得又快又轻松,可是分工合作又真的不容易做到。
分工合作才能众沙成塔,迈进更好的成果,但是,分工合作却执行起来不是没有困难度,每个人做事的'标准不尽相同,做事的快慢也不同,沟通起来又往往不是这么真诚无私,沟通的结果方案执行起来却又是会碰到问题。有的人说一个人就能把事情做好,何必要分工合作?试想想,如果只有一个人哪能把老师交待的任务做到?如果只有一个人做的成果也不如集思广益来的完美。聪明的你,还是赶紧与大家一起分工合作吧!
尊敬的各位领导、各位来宾,媒体朋友们,女士们、先生们:
初夏时节,黄河两岸杨柳飘飘,清风习习,在这令人神清气爽的美好季节,我们在这里隆重举行科技有限公司与大学校企战略合作签约暨授牌仪式,以此增进相互了解,加强互惠合作。培养适合农村电商发展应用型人才,是我公司发展储备人才的集中表现,是大学解决毕业生就业难题的重要部署,也是助推精准扶贫的重要举措。在此,我谨代表活动筹备组,向参加今天签约仪式的各位来宾,表示热烈的欢迎!
参加今天签约仪式的领导和来宾有:
(介绍参加今天仪式的各位领导,注意位序)
让我们以热烈的掌声,向前来参加签约仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
(此处应有掌声)
今天的签约仪式主要有四项议程。首先,请集团董事长致辞,大家欢迎。
(董事长致辞)
下面进行第二项议程,请大学校长致辞,大家欢迎。(校长致辞)
刚才,两位领导对我们的校企战略合作工作做出了肯定的表扬和美好的祝愿。
下面进行第三项议程,请科技有限公司代表、大学代表共同签署协议书。有请各位领导与来宾,共同见证签约仪式。
(双方签约)
今天,我们共同见证了这一激动人心的时刻,它将开启校企战略合作项目建设的新篇章。让我们以热烈的掌声,共同祝贺此次签约仪式的圆满成功,预祝科技有限公司与大学校企战略合作取得辉煌成绩,为农村电商发展培养一批优秀人才,把更多的优秀毕业生带上工作岗位,为助推精准扶贫贡献自己的力量。
下面进行最后一项议程,请大学为科技有限公司授牌并与在座各位领导及来宾合影留念。
(授牌、合影)
科技有公司与大学校企签约暨授牌仪式到此结束,谢谢大家!
“生产合同”是一个十分重要的话题,教师范文大全特别为大家整理了相关资料。在现如今信息化的时代,人们对于合同越来越重视起来。合同的存在可以有效地预防可能出现的各种风险。因此,欢迎大家积极参与讨论,分享我们的知识,让更多的人从中受益!
甲方:_______________________________
乙方:(项目负责人)_________________
为明确甲、乙双方的职责及义务,确保在______________工程施工期间做到无安全事故发生,提高安全生产工作水平,现结合我区实际,签订本协议:
一、甲方的职责义务
1.全面贯彻实施建筑安全生产有关法律法规标准,认真履行监管职责;
2.督促乙方加强施工现场安全管理,做好危险源监控和日常安全检查工作,及时消除安全隐患;
3.指导乙方做好施工现场文明施工管理,协助乙方开展文明工地创建工作;
4.协调解决建筑安全生产重大问题,研究制定适合本地区实际的安全生产治理措施;
5.积极推广总结建筑施工现场安全生产先进经验,努力提高安全生产工作水平;
考核认证工作,大力宣传安全知识;
违章操作及违反操作规程的行为;
8.积极协助开展施工现场安全生产事故的调查及处理工作。
二、乙方的职责义务
1.认真贯彻执行建筑安全生产有关法律法规标准和各项规章制度,严格执行施工现场组织设计和安全施工措施;
并落实相应责任人;
班前教育及安全技术交底工作;
4.组织开展安全生产日查和巡查,及时消除安全隐患,纠正违章行为,针对可能产生的事故隐患,制定相应的预防措施;
5.落实人员建立健全施工现场安全生产档案,总结经验教训;
6.保证施工现场安全生产投入,确保资金有效使用;
7.及时如实报告安全事故,并积极协助开展事故调查及善后处理工作。
三、工程开工前,乙方须交纳安全生产保证金_________元,款项交甲方指定帐户。
四、工程施工中,严格按照________________________实施扣分,乙方每被扣除____分,甲方相应扣除安全保证金_______元,由甲方统筹管理,应用于安全生产参观学习经费及安全生产奖励基金等。
五、严禁工程转包、违法分包、挂靠或允许其他单位、个人以乙方或乙方所在单位名义承揽工程,一旦发生重伤或死亡事故的,由乙方及乙方所在单位负经济及法律责任,对单位实行停业一年,项目经理停业两年的处罚,并对接受转包、违法分包的单位和个人实行相应的处罚。情节严重的,吊销资格证书。
六、在工程施工中,乙方须按照_________建筑安全文明施工暂行办法的规定,执行甲方的安全监督程序,实行三验收一总评,未实行的,不予返还安全生产保证金。
七、乙方若在工程施工中,发生重伤事故的,项目经理停止执业资格十个月,发生死亡事故的,停止执业资格一年,并将安全生产保证金扣除。
八、若在工程施工中,乙方未被扣分,甲方自竣工备案完成之日起十日内将安全生产保证金金额返还给乙方,并给予一定的物质奖励,若被扣分的,返还剩余的安全生产保证金。
九、本协议自签订之日起开始生效,自工程竣工备案完成之日起终止。
十、本协议一式叁份,甲乙双方各执一份,乙方所在单位一份。
甲方:(公章)____________________
乙方:(签字)____________________
委托代理人:______________________
__________年__________月________日
合同编号:
立协单位:
发包单位:(以下简称甲方)
承包单位:(以下简称乙方)
甲方将建筑工程项目委托乙方施工,为了明确双方的安全生产责任,确保施工安全,双方在签订建筑工程合同的同时,签订本协议,双方必须严格执行。
一、工程概况:
1、工程名称:
2、工程地址:
3、分包工程范围和内容:
4、分包形式:
二、工程项目期限:
自年月日起开工至年月日止完工。
三、协议内容:
安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策、严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。
2、甲乙双方都应有安全管理组织体制,包括分管安全生产的领导,各级专职和兼职的安全员;应有各工种的安全操作规程,特种作业工人的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度。
3、甲乙双方在施工前要认真勘察现场:
(1)工程项目应由甲方编制施工组织设计;
(2)工程项目由乙方按甲方的要求自行编制施工组织设计,制订有针对性的安全技术措施,乙方必须严格按施工组织设计的要求施工。
制度法规。
督促施工人员严格遵守、认真执行。
防火工作;甲方指派同志负责联系予以协助督促乙方执行有关安全、防火规定。甲方双方应经常联系,项目协助检查工程项目中有关的安全、防火工作,共同预防事故发生。
防火管理的各类规定,接受甲方的督促、检查和指导。甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促定期检查的义务,对于查出隐患,乙方必须限制整改,对甲方违反安全生产规定、制度等情况,乙方有要求甲方整改的权利。
8、在生产操作过程中的个人安全防护用品,由各方自理,甲乙双方都应督促施工现场人员自觉穿带好安全防护用品。
作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查,发现隐患,应即停止施工,并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工,就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。施工单位对施工过程中产生的后果自行负责。
由甲方提供的机械设备、脚手架等设备,在搭设、安装完毕提交使用前,甲方应会同乙方共同按规定验收,并做好验收及交付使用手续。严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用,否则由此发生的后果概由擅自使用方负责。
乙方在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由乙方自备。如甲乙双方必须相互借用和租赁,应由双方有关人员办理借用租赁手续。借出方应保证借出的设备和工具符合安全要求,但借入方必须尽心检验。借入使用方一经接收,设备和工具的保管、维修以及在使用过程中发生的故障损坏遗失或造成伤亡事故均由借入使用方来承担责任,负责赔偿。
甲乙双方的人员,对施工现场的脚手架、各类安全防护措施、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、更动。如确定需要拆除更动的,必须经工地施工负责人和甲乙双方指派的安全员的同意,并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员,擅自拆除所造成的后果,均由该方人员及其单位负责承担。
特种作业必须执行国家制定的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》,经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训考核后持证上岗,并按规定定期审证;中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和持证操作;起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定,严禁违章、无证操作;严禁不懂电器、机械设备的人,擅自操作使用电器、机械设备。
甲乙双方必须严格执行各项防火防爆制度,易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火。消防器材不准挪作他用,不准任意玩弄,损坏偷盗。动用明火必须三级动火审批手续,并制定防火监护人员,签发监护工作交底书,落实监护措施。焊工必须持有效证件上岗作业,严禁无证操作。生活区内,严禁使用电炉,严禁使用碘钨灯照明取暖,烘烤衣服。不准私自使用液化石油气。不准私自拉接电线插座,不准躺在床上吸烟。电饭锅、电炒锅等电热器具应到甲方指定的专用间集中使用,甲方应创造条件为乙方使用提供便利。
乙方需用甲方提供的电气设备,在使用前应先进行检测,如不符合安全规定的应及时向甲方提出,甲方应积极整改,整改合格方准使用,违反本规定或不经甲方许可,擅自乱拉电气线路造成后果均由肇事者单位负责。
遵循先订合同后施工的原则。甲方不得指派乙方人员从事合同外的施工任务。乙方应拒绝合同外的施工任务,否则由此造成的一切后果均有关方负责。
甲乙双方在施工中,应注意地下管线及高低压架空线路的保护。甲方对地下管线和障碍物应详细交底。乙方应贯彻交底要求,如遇有情况,应及时向甲方和有关部门联系,采取保护措施。
城建办(建设局)安监站、劳动局劳动保护检察部门办理施工登记手续。
,甲方有协助紧急抢救伤员的义务,乙方负责事故上报,经济赔偿及善后处理。事故的损失和善后处理费用,应按责任,协商解决。
其他:
城建办(建设局)安监站各一份备案。
甲方:乙方:
单位名称:单位名称:
法人代表或法人委托人:法人代表或法人委托人:
地址:地址:
联系电话:联系电话:
日期:日期:
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实搞好本项目的安全管理工作。明确双方的安全责任,确保施工中人身、电网、设备等安全,根据国家有关法律、法规要求制定本合同。本项目发包人*******有限公司(以下简称“甲方”)与承包人**建设集团有限公司(以下简称“乙方”)经双方协商签订如下:
第一条 工程项目:*****中心工程
第二条 施工地址:*******
第三条 甲方安全责任
1、开工前对乙方进行施工安全技术交底,并应有书面记录或资料。
2、要求乙方制定施工安全措施,在开始施工前报甲方备案。
地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
防火管理以及督促检查的义务。甲方有权检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定,对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书,直至清退出场。
5、指派安全科同志负责与乙方联系安全生产方面的工作。
6、有权对乙方参与施工的人员进行安全技术知识和安全工作规程的抽考。
电网、设备等事故,甲方有权负责调查、统计上报。乙方在施工中如发生国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》所规定的特大事故,甲方有权督促乙方立即通知当地政府和公安部门,要求派人保护现场;并有权要求乙方提供事故调查书面结论及处理意见。
8、加强对安全生产工作的领导,指挥部下设安全科。配足专职安全员,全面负责抓好工程的安全工作。
9、不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。
第四条 乙方安全责任
乙方作为工程项目的承包单位,应全面负责本工区的安全生产工作,对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏等事故承担安全责任。乙方应切实履行以下安全责任:
合法、有效。
《安全生产法》、《建筑工程安全管理条例》、《浙江省建筑安全生产管理条例》等有关规程及其他安全生产规定、制度。
安全用具。
4、施工期间,乙方应设有相应的安全保卫工作组织,设立专职安全保卫员。乙方指派***作为安全工作联系人。
5、建立岗位安全生产责任制,把安全责任落实到人。同时根据国家的相关规定,提取经费作为安全经费。做到专款专用。
完整地执行,无措施或未交底严禁布置施工。
工器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要,并经有资质检验单位检验符合安全规定,乙方对因试用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。
报给甲方备案。特种作业人员必须有有关部门核发的合格有效的上岗资格证书。施工期间,要定期召开安全生产例会和进行安全生产教育。
9、乙方应在施工区域设立足够数量的安全警告标志牌,标牌制作要规范,悬挂要醒目。
乙方不得超越指定的施工范围进行施工,禁止无关人员进入施工现场。
乙方施工过程中需使用电、水源,应事先与甲方取得联系,不得私拉乱接。中断作业或遇故障应立即切断有关开关。
乙方施工过程中应做到工完、料尽、场地清,确保安全文明施工。
乙方必须接受甲方的监督、检查,对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。
乙方施工过程中发生人身伤亡、电网和设备等事故或危机生产运行的不安全情况,应立即报告甲方,并积极配合调查。
发生以下情况停工整顿,因停工造成的违约责任由乙方承担:
(1)人身伤亡事故;
(生产主设备严重损坏事故;
(3)发生火灾事故;
(冒险作业不听劝告的;
(乱、差,不能满足安全和文明施工要求的; 乙方应执行国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《电业生产事故调查规程》。对人员在施工中发生的人身伤亡事故,还必须立即用电话、电传或电报等向事故所在地的政府安全管理部门、公安部门、工会报告,按规定组织调查处理,并由乙方统计上报;如发生国务院《特别重大事故调查程序暂时规定》所规定的特大事故,还应立即通知当地政府、公安部门,并要求派人保护现场。
乙方应将事故调查组的事故调查报告及乙方事故处理意见提交甲方备案。
第五条 甲乙双方联系方式及响应时间:甲乙双方应以工作联系单、传真、电传等书面形式送达对方。双方在接到对方的书面联系时,应于*小时内予以响应。
第六条 施工安全保证金
甲方预留工程履约保证金电网和设备及以上事故,于工程竣工验收后将该保证金全额退还;若施工过程中发生下列安全事故,扣除相应的安全保证金:
(电网和设备重大事故,扣除全部安全保证金
(电网和设备事故,扣除50%安全保证金
(3)乙方人员发生违章行为的经济处罚,按处罚规定从安全保证金内扣除
第七条 违约责任
设备损坏等财产损失,由责任方承担相应责任,并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。
2、合同履行中发现乙方提供的有关资质材料无效,甲方有权解除合同,并由乙方承担由此造成的一切损失。
全面执行安全技术措施、施工组织设计;施工人员为掌握本工程项目特点及施工安全措施;用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品不满足施工需要,甲方有权要求乙方立即停工整改。由此引起的后果及损失由乙方承担。
4、乙方人员安全工作规程抽考不合格,乙方应承担**元/人次的违约责任;特种人员无证上岗乙方应承担**元/人次的违约责任。
5、乙方对甲方提出的安全整改意见不及时整改的,每逾期一天,乙方按**元至***元/天承担违约责任。
电网和设备事故有隐瞒行为的,除接受政府有关部门处理外,过错方应承担***元至****元/次的违约责任。
第八条 甲乙双方约定的其他事项:********
第九条 本合同执行过程中,如发生争议,由双方协商、调解解决;若经协调、调解不能解决争议的,任何一方可以向当地人民法院提起诉讼。
第十条 本合同由双发法定代表人或其授权的代理人签署并加盖单位章后生效,全部工程竣工验收后失效。
第十一条 本合同正本一式二份,副本*份,合同双方各执正本一份,副本*份,当正本与副本的内容不一致时,以正本为准。
甲方:*****(盖单位章)
乙方:******(盖单位章)
法定代表人或其委托代理人:
法定代表人或其委托代理人:
**** 年 月 日
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甲方:_________
乙方:_________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定,双方就乙方向甲方销售的生产资料及乙方收购甲方生产的农产品等事宜,签订本合同,供双方共同遵守。
第一条合同标的
1.乙方向甲方销售的生产资料,包括但不限于:化肥、农药、种子
2.乙方收购甲方生产的农产品,包括但不限于:棉花、地膜
第二条生产资料的购货方式
1.甲方根据其生产需要,按向乙方提出购货计划,该购货计划包括但不限于生产资料、规格、数量和具体交货时间。乙方应在收到购货计划后根据合同向甲方提供有关生产资料;
2.在同等的销售条件下,乙方承诺优先向甲方供货。
第三条合同产品的购货方式合同产品由乙方根据本合同收购,在同等的收购条件下,乙方承诺优先收购甲方合同产品。
第四条生产资料及合同产品的价格在同等的条件下,乙方销售给甲方的生产资料,不应高于向第三方销售上述产品的价格;乙方收购甲方生产的合同产品的价格,不应低于向第三方收购上述产品的价格。
第五条付款方式
1.甲方购买生产资料,应于收到每批生产资料后一个月内支付生产资料的货款。逾期不付,甲方应向乙方支付所欠货款利息。利率按一年期银行贷款利率计算。
2.乙方收购合同产品,应于收到每批合同产品后一个月内支付合同产品的货款。逾期不付,乙方应向甲方支付所欠货款利息。利率按一年期银行贷款利率计算。
第六条生效及有效期
1.本合同自甲、乙双方签字盖章并经甲方之股东大会在关联股东回避表决的情况下审议通过之日起生效。
2.合同有效期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
甲方:_______________乙方:_______________
负责人:_____________负责人:_____________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
租赁单位:(以下简称甲方)
出租单位:(以下简称乙方)
工程名称:
为了加强施工现场建筑施工机械租赁使用管理,按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关规定,使机械设备租赁使用处于安全受控状态,双方本着平等、自愿的原则,签订本协议。双方应当按照各自职责,对施工现场机械设备进行监督管理,严格遵守本协议书规定的权利、责任和义务,确保施工现场机械设备安全运行。
一、 甲方的权利、责任和义务
使用、管理的有关规定,负责对施工现场的机械设备租赁使用进行全面监督、管理。有权对施工现场机械设备进行安全监督、检查和指导。
2. 按照乙方提出的机械设备进出场要求,为乙方提供机械设备进出场的必要条件。
地上障碍物情况及相关资料,协助乙方做好安全防护。
违章作业行为。对违反安全生产、文明施工要求的有权进行处罚。
5. 甲方人员不得操作乙方的机械设备,不得强迫乙方违章作业,若发生事故由甲方负责。
二、 乙方的权利、责任和义务
使用、管理的有关规定。对提供的机械设备负全面管理责任。
2. 遵守甲方施工现场机械设备管理规定,服从甲方的管理,不得损坏现场安全防护设施,确因施工需要移动或拆除的,必须经甲方同意,工作完毕后立即恢复。
技术性能良好的机械设备,并保证在施工期间机械设备处于良好状态。
4. 负责对机械设备进行日常检查和维修保养。负责对作业人员入场教育和安全技术交底。
5. 负责配备齐全有效证件的机械设备操作者,持证上岗,严格遵守机械设备操作规程和管理规定,严禁酒后操作机械设备。
乙方不履行上述职责发生事故由乙方负责。
三、 补充条款:
补充条款如下:
本协议一式两份,甲乙双方签字或盖章立即生效。各保存一份。本协议自签字生效至施工结束终止。
甲方:
乙方:
出租单位:________________(以下简称甲方)
施工总承包或使用单位:________________(以下简称乙方)
按照建设部乙双方的安全职责,确保建筑起重机械安装、拆卸工作的顺利进行,特订立以下协议书,作为建筑机械设备租赁合同的补充附件,以便共同遵守。
一、工程项目概况
1、工程项目名称:________________
方式:________________
3、工程期限:________________自______年______月______日起至______年______月______日完工。
二、甲方安全责任
产品合格证、制造监督检验证明、备案证明和自检合格证明,提交安装使用说明书;
2、建立安全技术档案,包括:
⑴购销合同、制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明、安装使用说明书、备案证明等原始资料;
⑵定期检验报告、定期自行检查记录、定期维护保养记录、维修和技术改造记录、运行故障和生产安全事故记录、累计运转记录等运行资料;
⑶历次安装验收资料。
3、应具有依法取得建设主管部门颁发的建筑施工企业安全生产许可证。
4、配合安装或使用单位编制安全专项施工方案和安全生产事故应急预案。
5、参加使用单位组织的建筑起重机械的验收,或配合检验检测机构进行验收。
吊具、索具等进行经常性和定期的检查、维护和保养,对查出的隐患及时整改到位,并做好每月检查、日常维护、保养及台班运转记录。
三、乙方安全责任
安装、监理等单位对建筑起重机械安装完毕后进行验收或委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。
2、负责向工程所在地的建设主管部门办理起重机械使用登记,将登记标志附着在该设备的显著位置。
周围环境以及季节、气候的变化,对建筑起重机械采取相应的安全防护措施。
4、编制建筑起重机械使用过程安全生产事故应急预案。
5、在建筑起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志,对集中作业区做好安全防护。
安全管理员对建筑起重机械的安装、拆卸、使用情况进行现场监督检查。
7、对建筑起重机械出现故障或发生异常情况时,立即停止使用,消除故障和事故隐患后,方可投入使用。
产品合格证、制造监督检验证明、备案证明等文件。
9、施工现场有多台塔式起重机作业时,组织编制并实施防止塔式起重机相互碰撞的安全措施。
四、履约事项
1、对工程所在地建设主管部门提出的建筑起重机械安全监督相关的具体规定,甲乙双方必须严格执行。
盖章生效。
甲方:
乙方:
甲方:______,身份证号码:______
乙方:______,身份证号码:______
按照平等互利、团结协作、共同发展的精神,经甲乙双方友好协商,就双方共同参与的工程项目达成如下协议条款:
第一条 总则
1.1 本协议为双方长期联合协议。协议的各项条款仅对共同参与的项目实施具有约束力。
法规。
1.3 合作双方是独立的平等伙伴,按照双方的职责分工进行合作范围内的经济及生产活动。
第二条 工程项目的安排及费用
材料费用、机械费用、试验费用、缺陷修补费用、保险费用、税金以及甲方与业主签订的工程施工合同及往来文件中明示或暗示的所有风险和法律义务。
2.2 甲乙双方共同管理工程项目,协调与业主及相关部门的关系。
现场费用、差旅、通讯等费用计入成本由双方共同承担。
2.4 甲乙双方合作项目共同对其进行成本合算及利润分配,自负盈亏。分配原则为净利润的50%
第三条 甲方职责
质量、安全及其他管理正常工作。
3.2 负责项目的前期,中期,后期等相关工作。
3.3 负责所实施的项目保质保量,达到与业主方所签订合同的相关实施标准。
第四条 乙方职责
协议等。
4.2 责协调所参与项目的资金款项的收取和安全。
第五条 其他
5.1 本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
5.2 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。
甲方:____ 乙方:____
__年__月__日 __年__月__日
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甲方:
法定代表人: 注册地址:
乙方:
乙方为甲方的生产部责任人,为促进公司产品的生产,根据甲方的生产计划,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条:协议期限
本协议在20xx年2月1日起至20xx年1月31日止。
第二条:乙方的生产任务(全年成品保 x台,力争x台)
(一)甲方权力:
1、甲方有权对乙方的生产业绩进行考核:整体考核以季度为单位,季度考核以月份为单位。考核内容:装配工段、电气工段分四部分:组装完成率、费用控制率、质量合格率、人员流失率;机加工车间分四部分:自制件当月配套率、自制件计划完成率、自制件质量合格率、人员流失率;外协分四部分:外协配套及时率、外协件质量合格率、计划完成率、外协件价格下浮度。
2、考核标准:
(1)装配、电气工段以质检检验合格转调试,调试签收确认为标准。 (2)机加工以线检合格为标准,外协以检验合格入库为标准。
3、考核时间:月初至月底。
4、考核细则:乙方部门由于自身原因没有完成既定生产任务,月成品产量在95%以上,甲方支付乙方定额工资人员全额工资;月成品产量完成85%—95%之间,乙方定额工资人员工资整体下浮5%;月成品产量完成75%—85%之间,乙方定额工资人员工资整体下浮10%;月成品产量完成低于75%,乙方定额工资人员工资整体下浮15%。
5、甲方有权对乙方产生的非人工费用进行控制,乙方全年水电费用、工具费、低值易耗品及办公用品费用、生产辅料费用超出甲方补助费用的,由乙方承担。
6、甲方有权对超出的投诉问题以及出现的客户投诉进行处理。
7、甲方有权对乙方的现场管理、组织纪律等进行检查,对乙方违反公司相关规定的现象,甲方有权根据公司制度进行处理。
8、乙方人员流失率按季度进行考核,不得超过单位总人数 2 %,对于乙方出现的人员大量流失现象甲方有权进行处理。由于乙方管理不善造成季度人员流失率超一个点而自身又不能补充的,扣罚乙方责任人季度月末工资的1%。非乙方原因造成的人员流失,乙方有权对责任部门进行追溯。
9、甲方有权解除与乙方的任务协议。
(二)乙方权力:
1、乙方对本部门人员具有人事决定权。
2、乙方有权对分管各部门的薪资进行监管,每月留各部门总费用的5%作为机动资金,甲方再补贴5%。
3、考核初期薪资可由公司垫付。
4、乙方管理人员工资由甲方承担,按月进行考核,完成成品机床90%以上,甲方支付乙方管理人员全部工资;完成80%~90%,乙方管理人员绩效工资下浮10%;完成70%~79%,乙方管理人员绩效工资下浮20%。
5、乙方机械装配组装完成一台合格机床,甲方支付乙方 元;电气装配完成一台机床电气柜整机组装,第一、二季度甲方支付乙 元,第三、四季度甲方支付乙方 元;机加工车间加工完成1台套铸件,第一季度甲方支付乙方7500元,第二季度支付7000元,第三季度支付 元,第四季度支付 元,其他零部件加工按照甲方技术部与乙方共同核定的工时进行结算。乙方停工待料期间,相关部门支付乙方50元/人/天,由生产部当日确定,企管部核实,非乙方原因造成返修,由乙方开出跨部门协作单,在问题解决之前,时间计入停工待料时间;随着人员的按需增加(不包含C—类人员),甲方支付乙方的费用应随时调整。全年任务完成xxx台,甲方奖励乙方50000元。
4、由于生产需要,乙方人员在国家法定节假日加班,由乙方报甲方,甲方支付其加班工资。
5、对新机型不能按成熟产品考核,甲乙双方协商,试制期间物料不纳入考核,试制完成后再将物料纳入正常考核。
6、乙方第一季度水电费用、工具费、低值易耗品及办公用品费用、生产辅料费用由甲方全部承担,甲方对使用情况进行监督;待月度定额标准确定后超出部分由乙方承担。
8、出差权限:
(1)甲方支付乙方人员出差差旅费(含车费)xxxxxx元/月,在此范围内实报实销,超出部分乙方自行解决。
(2)乙方出差时按财务制度向甲方借款,借款金额不超过乙方出差人员月工资金额,当月借款次数不限(在完成上次借款报销的前提下)。
9、招待费用:供应商来公司洽谈业务,由甲方负责招待。 10、邮资由甲方承担。
11、乙方有权自行招聘本部门相关人员并确定人员薪资,人员基本资料需提前报请总经理,并报人力资源部备案。
12、乙方有权根据实际生产需要提出工艺改进方案,由技术部确认。
13、对有特殊贡献的.员工,由企管部确定其创造的价值,甲方对其进行奖励。
四、甲乙双方义务
(一)甲方义务
1、甲方应提供良好的工作环境和居住环境,甲方应保证加工材料及外购件的及时供应。
2、甲方应对乙方出现的技术问题在半小时内赶到现场,根据问题难易程度双方协商解决时间。
3、甲方应对乙方工艺的制定进行技术支持。
4、甲方应在2月底前核算出所有产品所有零件的材料定额以及工时定额。
5、甲方应确定机床转移标准,并由质检部进行质量判定。
6、为保障乙方装配进度和质量,对关键零部件的关键尺寸甲方不应只按加工单位质检单进行抽检,应继续进行全检三个月,逐渐过渡到自检。
7、甲方应负责对C—类人员(刚毕业的学生、没有相关工作经验的学员)支付薪资,C—类人员三个月内工资由甲方承担;三个月后由乙方承担。
8甲方应支付乙方的培训费用。三个月内乙方将C—类员工培训至C类,甲方应支付乙方200元/人;六个月内将C类员工培训至B类;十二个月内将B类员工培训至A类,如果达不到要求将给予总工资额3%的扣罚。
9、甲方负责为乙方提供招聘人员的协助工作。
10、对乙方提出的合理的刀具、工具、设备和工装夹具甲方应配备齐全。 11、非乙方责任而产生的机床维修费由甲方承担。
12、甲方应对乙方提供正常上下班及加班的车辆及后勤支持。
13、甲方应及时提供财务支持(5天内完成合同审核,工资审核期间6天完成合同审核,合同生效后立即执行合同条款,并及时按照合格入库数量进行结算)。
14、甲方应按国家规定为乙方员工交纳社会保险。
15、为加强安全生产意识,确定乙方轻伤指标为3起/年,不允许出现重伤和死亡事故,指标之内的工伤由甲方承担保险赔付之外的医疗费用,工伤期间人员的基本工资由甲方承担;工伤指标之外发生的工伤由乙方承担保险赔付之外的医疗费用,工伤期间人员的基本工资由乙方承担。工伤每超1起,甲方扣罚乙方医疗费用总额的10%;全年无工伤事故,甲方奖励乙方10000元。
16、甲方应承担乙方在出差过程中的出现意外伤害损失。
17、生产过程中遇到与韩方专家意见不一致的情况,由甲方负责协调。 18、如遇突发事件甲方有义务给予乙方支持。
(二)乙方义务
1、乙方必须服从甲方的工作安排。
2、乙方有义务协助技术部进行工艺改进。
3、乙方应对现有C—类、C类、B类人员进行培训。
4、乙方应保证所生产的机床的质量,月度厂内投诉不得超过10次,每超过一次给予100元的处罚;不得出现客户投诉现象,出现一次给予500元的处罚。全年不出现客户投诉,年终给予50000元奖励。
5、乙方必须在2月底前完成机床装配工艺的完善工作提交技术部,技术部在x月底下发标准工艺,乙方四月份全面实施新的工艺。
6、乙方应在2月底提出目前所需要的刀具、设备清单以及生产辅料、易耗品清单,并核算出月度定额,交甲方审批。
7、乙方各部门应在次月3日前将上月(月工作周期为月初至月底)工资分配方案报生产部,生产部次月13日前提交至公司。
8、乙方应在2月底前核算完成所有外协件的价格。
9、乙方应保证外协件整体价格在第一季度下浮20%,第二、三季度整体下浮30%,第四季度下浮40%。甲方按季度对乙方进行考核,完不成既定指标,扣除乙方外协责任人季度月末工资的10%。
10、乙方应保证外协件的质量合格率在90%以上。
11、乙方发生工伤事故应立即上报公司,公司按相关工伤处理程序报当地劳动部门。
12、乙方必须遵守甲方的规章制度及其他各项规定。
其他未尽事项可通过甲乙双方共同协商来进行协议补充。
本合同一式两份,双方各执一份。
甲方: (签章)
乙方:
日期:
发包方,__________________(以下简称甲方)
承包方,__________________(以下简称乙方)
为了更好地对工厂进行管理,提高生产效率,降低生产成本,双方根据有关法律规定,在合法平等、互利、自愿的基础上经共同协商达成一致,同意签订__________有限公司生产承包合,本合同双方共同遵守。
第一条 承包方式
甲方将权属于甲方的生产车间(面积平方)承包给乙方加工生产。承包期内,甲方提供免费场地,设备及生产线(见附单设备)给乙方使用。甲方负责除生产外的其他事项(如工商、税务、消防、安监等有关业务以及相关费用)。乙方自愿承包,自主管理,自负盈亏,自主用工,独立承担生产,安全监督等管理事务。实行所有产品销售收入归乙方,所有退税收入归甲方的合作模式。生产规章制度由乙方制定。
第二条 合同期限
1、合同期限3年,从__________________年__________________月__________________日至__________________年__________________月__________________日止。
2、合同期满后,乙方优先续签合同。
第三条 工作内容及要求
1、乙方必须负责车间安全生产。保障员工生产安全,保护生产设备和工具的完整。
第四条 劳动报酬及支付方式
1、生产车间人员工资、资金、绩效等由乙方负责。
2、乙方所承接的订单甲方不收取任何费用,甲方的订单向乙方收取管理费(按订单金额的1%),但乙方以自主订单为主。
第五条 安全责任及双方需要约定的其他事项
1、乙方在工作期间内,生产安全由乙方自行解决。
2、甲方为乙方提供,
①厂房、宿舍设备和配套设施。
②材料、水、电、饭堂设备。(如乙方损坏以上项目,将由乙方承担)。
3、乙方带来的员工如需购买社会保险,费用由乙方自理,工伤意外保险由乙方负责。
4、消防器材、设备、消防培训、整改、罚款,赞助厂房、宿舍所有维修等费用由甲方解决。
第六条 甲方责任
1、保证工厂正常运作
2、负责与公司相关的各级行政事业单位各级主管部门的沟通衔接,保证生产能正常进行。
3、负责办理货物出口的一切手续,直至客户收到货物。
4、负责收取出口产品的外汇货款并及时结售外汇,将货款同步支付给乙方,如有违反将附单所有设备抵压给乙方作货款。
5、负责办理出口退税,并全部留作甲方收益。
第七条 乙方责任
1、乙方负责产品生产,甲方按订单价格全额将货款支付乙方。甲方不收取折旧等任何成本。
2、乙方须爱护甲方设备,应对设备进行日常清理保养擦拭,按规范操作。如因不保养和违规操作造成设备损坏,由乙方负责维修保养。
3、生产车间应经常清理卫生,保证工作环境安全整洁。
4、乙方负责的生产环节,包含从材料、辅料采购到生产、包装、装货上车的全部流程。
5、在承包期间甲乙双方不得将车间转包他人。乙方可自主承接外单以及产品、半成品外包、外发工作。
第八条 合同解除终止的条件
1、乙方长期不能有效组织人员从事生产。
2、甲方无故拖欠乙方货款。
3、甲方无法维护公司正常运转。
4、乙方解决合同需提前30日以上书面通知甲方。
5、经甲乙双方友好协商一致同意解除合同。
第九条 其他
1、本合同在履行中发生争议,由甲乙双方协商解决,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行。
3、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,公证处存一份。
甲方,__________________
身份证,__________________
乙方,__________________
身份证,__________________
公证处(盖章),__________________
__________________年__________________月__________________日
总包单位(甲方):黑龙江国际工程技术合作公司
分包单位(乙方):
为贯彻落实“安全第一,综合治理”方针,根据国家有关法律、法规标准及省市相关规定,明确双方安全生产责任,施工安全,双方在签订建筑施工分项合同的同时,签订本协议。
(一)承包工程项目
1、工程名称:哈尔滨理工学本科学生创新能力综合楼
2、工程地址:哈尔滨市南岗区学府路74号
3、承包范围:哈尔滨理工学本科学生创新能力综合楼1-7层外墙
4、承包方式:甲方单独中标
(二)合同实行时间
20××年3月15日至20××年5月30日完成。
(三)协议内容
1、协议承包范围
凡乙方承建的工程项目中职工人身安全和生活设施,生产机械,机电设备及施工安全等。
2、目标管理承包内容
(1)坚持实现“五无”即全年无死亡事故、无重大设备事故
无重大生产火灾事故、无中毒及倒塌事故的发生。
(2)实行建筑安全标准及技术规范,现场合格率100%、优良率85%以上,并创建哈尔滨市安全标准化工地样板工地。
3、双方责任
(1)甲乙双方坚持“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,认真贯彻国家和省市颁发的各项安全法规、标准、条例、规定。
(2)乙方负责领导和安全管理人员,应有安全操作规程,特种作业人员考核制度。
(3)施工前乙方负责对进场工人及特殊工种进行安全生产教育,接受有关甲方安全生产管理制度、规定和要求。
(4)根据工程项目内容,特点,乙方必须严格按照甲方施工进度组织进度施工,不得延误甲方施工工期,否则甲方有权向乙方要求赔偿及相关处罚。
(5)施工期间乙方派同志负责本工程分项有关安全管理、防火工作;甲方派赵显刚、杨超负责联系检查、监督乙方安全施工及防火工作。乙方对工程安全管理工作积极配合甲方有关安全生产检查工作,预防安全事故发生。
(6)乙方在施工期间必须按照施工组织设计方案有关规定进行施工,接受甲方检查和指导工作,乙方在施工过程中违反安全生产规定、制度,甲方有权对乙方进行处罚及停工整改,乙方整改完成后由甲方负责检查及验收合格后再进行施工。
(7)在生产过程中施工人员劳动防护用品由乙方自理。
(8)乙方在施工现场施工中必须设专职安全管理人员,对施工现场监督脚手架安装与拆除或改动,防火、机械临时用电等安全管理工作。
(9)乙方负责编制有针对性施工安全生产方案,工人安全教育交底、及人员名册上报甲方项目部,并严格按照安全生产方案进行管理施工。
(10)乙方人员对施工脚手架改动、各类安全防护设施临时用电、施工机械不得拆除、更动,如确实需要拆除更动必须上报甲方项目部负责人同意,并采取有效安全措施批准后进行施工作业。
(11)乙方特种作业人员执行国家及地方规定,经考核合格后持证上岗,中、小型施工机械操作人员必须规定做到“定机定人”并持证上岗,严禁违章无证操作,电气、电焊、机械、气焊的人员进行操作各类机电设备。
4、其他未尽事宜
5、本协议所定的各项规定经甲乙双方同意后签订本协议。
6、本协议经甲乙双方单位签字盖章有效,一式两份甲乙双方各执一份。
7、本协议与工程合同共同生效,甲乙双方必须严格实行,由于违反本协议而造成的伤亡事故由乙方自行承担一切经济损失。
甲方单位盖章:乙方单位盖章:
负责人(签字):乙方负责人(签字):
甲方:
乙方:
根据平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就下列房屋的租凭达成如下协议。
第一条:厂方基本情况。
甲方厂房座落在北碚区北温泉镇前过村变电站对门。甲方厂房设备租给乙方使用。在承包期内乙方拥有设备的使用权,但所有权归甲方所有。乙方在承包期内自主经营,设备的维修及维护乙方全权全权负责。如有损坏照价赔偿。同时乙方应向甲方交保证金¥5000元。保证金在合同期满后退回。
第二条租凭期限
租凭期限为叁年,自年月日至年月日
第三条:租金。
设备年租金为人民币元。
第四条:付款方式。
乙方应在本合同生效之日向甲方一次性付承包费及保证金。
第五条:关于装修和改变房屋结构的约定。
乙方不得随意改变和损坏房屋的设施,如有房屋装修、装饰穿墙、打洞,必须经甲方同意,否则损失照价赔偿。
第六条:其它事项。
1甲方只提供厂房及设备使用,乙方在生产过程中的安全事故。由乙方自行负责,甲方不存在任何经济连带责任。
2、甲方只提供水、电设施给乙方使用,一切费用由乙方按国家规定自行缴纳。
3、如因国家需要征地建设、不可抗力因素,必须终止合同时。按实际承包时间结算承包费。
4、此合同到期后,乙方需要续租时,按市场物价的增长面增长,增长的幅度为在同等条件下乙方优先续租。
第七条:违约责任。
双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,须按年度向对方交纳租金的%作违约金。
第八条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方: 有限责任公司
乙方:
为了确保施工安全和工程的顺利实施,经甲乙双方协商,达成如下协议。
1 项目概况
2. 工程名称:
3. 施工地点:
2 甲方权利和义务
第一条 有权要求乙方对施工作业人员进行进场前的安全教育。
第二条 有权对乙方安全施工进行监督检查,发现安全隐患有权责令乙方停止施工,限期整改,对乙方采取的安全措施进行审查,确保安全施工。
第三条 有权按照甲方确定的标准向乙方收取安全风险抵押金,并有权要求乙方与甲方签订安全责任状。
第四条 有义务向乙方提供与施工有关的、设计方提供的所有资料,并与乙方办理完整的交接手续。
第五条 应乙方要求,甲方有义务为乙方确保安全施工提供便利。
第六条 为确保乙方安全施工,甲方同意根据项目施工难易程度,按双方测定的 标准支付乙方专门用于安全维护与监管的安全施工费用,专款专用。
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(根据具体工程内容增加甲方权利和义务)
3 乙方权利和义务
第一条 应及时向甲方索取与本工程相关设计方提供的所有资料,并做好交接手续。因为施工资料不全危及安全施工的,乙方有权拒绝施工。否则,造成安全事故的乙方应承担全部责任。
第二条 乙方从事施工作业,应具备国家规定的安全生产条件。
第三条 认真执行《安全生产法》、《建筑施工安全操作规程》和
的相关规定。
第四条 对本工程施工安全承担全部责任。对因施工涉及范围内的安全承担全部责任。
第五条 按规定金额交纳安全风险抵押金,签定安全责任状。
第六条 应确保甲方支付的安全施工费用的合理使用。
第七条 乙方必须根据安全操作规程制定安全施工措施,应急预案,并建立日常安全管理记录、台帐,明确安全责任人,安全责任人要经过安全知识考试,考试合格方可担任专职安全员。施工前对全体施工人员要进行全面的安全技术培训,杜绝“三违”现象的发生。
第八条 向施工人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并监督正确佩戴、使用。
第九条 加强对重大危险源、重点部位的管理,要做到一危险源、一措施、一预案。
第十条 加强施工区域的现场管理,材料物品堆放有序,安全标志齐全有效,设备安全设施齐全有效,实现安全、文明施工。
第十一条 严格执行施工申报审批制度。认真制定施工计划、施工方案、施工过渡方案和有针对性的安全保证措施,报 . 审查后施工,并严格执行,杜绝未经审查施工和超范围施工。没有签订施工安全协议不准施工。
第十二条 雨季施工,必须严格执行汛期施工的有关规定,保证施工现场排水系统的畅通,必须有可靠的安全防护措施。
第十三条 施工中如需建临时道路,必须报甲方相关部门批准。乙方在临时道路危险路段要设安全警示标志牌,并按规定日期拆除。施工期间要保证临时道路符合安全标准。
第十四条 乙方用于本工程施工的机械、工器具等安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要,并经有资质的检验单位检验符合安全规定,乙方对因使用不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。
第十五条 特种作业人员必须有相关部门核发的合格有效的上岗资质证书(特种作业证),并随身携带;所有施工人员佩戴安全培训上岗证。
第十六条 乙方人员因工作需要在生产场所进行焊接、切割等作业时,必须严格执行国家行业的标准规定。
第十七条 在容易造成人身伤害的施工危险区域、危险点设置安全防护设施并悬挂警示牌,夜间设警告灯,并要认真维护,保证防护设施不被损毁。
第十八条 乙方不得擅自使用甲方设施、设备;不得擅自拆除、变更甲方防护设施及标识;不准乱拉乱接电线,严禁将电缆线压在重物(门、设备和钢管等)上;严禁从高处抛掷物体。
第十九条 对地质条件差,危害性较大的施工地点,在采取安全措施后方可施工,确保不安全不施工。
第二十条 乙方应当充分注意高空作业安全,配备足以保证人身安全的防护设备,同时要注意本地区的自然气象特征,严禁在大风、扬沙天气和其它恶劣气候条件下开展高空作业。
第二十一条 接受甲方代表的监督、检查,及时整改安全隐患。
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四、违约责任
(违约责任是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。)
第一条 甲方不履行本协议约定义务的,应按照收取乙方交纳安全风险抵押金的数额向乙方支付违约金。
第二条 乙方不履行本协议约定义务的,甲方有权视乙方违约情形,在收取乙方安全风险抵押金数额内自主决定违约金数额,直至将安全风险抵押金全部冲抵违约金。
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五、本协议自签定之日起生效,至工程保修完毕,乙方人员全部撤离施工现场之日止。
六、未尽事宜,双方协商解决;本安全协议一式四份,甲乙双方各执两份。
甲 方: 乙 方:
委托代理人: 委托代理人:
联系电话: 联系电话:
签订日期:
填表说明:
2 本协议属通用文本,各单位要根据工程性质具体填写甲、乙双方权利和义务。
3 凡涉及审查、移交等问题时,请具体填写审查、移交的部门、程序、人员。
4 违约责任应对应甲、乙双方的权利和义务做具体约定。
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
在施工分包合同的执行上,本协议具有优先权。本协议书适用的工程项目名称为:智能动态称重系统研发生产基地外墙装饰工程,此项目施工地点为:太原市高新区中心街以北
1、乙方必须成立消防安全工作管理组织机构,制定消防安全工作管理制度,并将组织机构及制度上报工地现场消防安全指挥部。
2、乙方要组建义务消防队,制定义务消防队管理制度,义务消防队队员应进行集中培训,掌握各类火灾的基本灭火剂救援知识,每月至少组织一次培训及灭火和救援演练。同时要实行全天24小时轮班巡查制度,并建立巡查记录,对于发现的隐患及时消除。
3、乙方应当落实消防安全责任制,制定消防安全操作规程及灭火和应急疏散预案,对施工人员进行消防安全培训,组织有针对性的灭火和疏散演练,其中人员居住场所每月至少组织一次灭火和疏散演练。
4、乙方应按照国家标准、行业标准配置消防设施,器材,设置消防安全标志,并定期组织检查、维修、确保完好有效。
5、甲方每月对工地现场的消防设施组织至少一次全面检查,确保完好有效同时留存完整的检查记录。
6、乙方应确保现场安全疏散通道、出口、消防车通道的畅通。
7、乙方在节假日期间,应加大宣传力度和巡查力度,确保现场的消防安全。
8、如乙方有发现问题拒不整改的情况,每发现一次,罚款五万元,该罚款从应付乙方的工程款中扣除,造成人员,财产损失的,责任全部由乙方承担。
甲方:乙方:
身份证号:
日期:日期:
甲方:____________________
乙方:____________________
甲、乙双方本着真诚合作,互惠互利的原则根据《中华人民共和国民法典》及相关法律的 规定,在友好协商的基础上签订以下合同,以便双方共同遵守。
各类物料及加工制成品质量标准按经甲方确认之乙方采购单、式样书、图纸、规格之约定。
第一条:甲方接受乙方的委托生产加工以下产品:
第二条:甲方须于____________年________月________日前将乙方委托生产加工的产品交付给乙方。
第三条:乙方须先预付给甲方人民币__________元作为生产货物的订金,剩余金额按合同约定的时间在乙方对货物验收完毕后提货时一次性付清。
乙方供料及甲方就加工制成品之发货(以下简称“发货方”)应按约定时间、数量、质量、规格提供,对于乙方供料,由甲方位于 厂房,按经双方确认之乙方采购单所列核对数量、规格、型号,应向乙方提出,乙方应在接到甲方通知后七日内调换或补齐;属于多发、错运物料或加工制成品,收货方应做好详细记录,收货后 日内通知发货方;收货方对发货方加工制成品之质量或性能有异议的,应在收到加工制成品后 日内提出异议。
第四条:产品质量、款式、规格按乙方的要求及提供的样品生产。
第五条:产品的外包装以防水编织袋为主,如乙方另有要求的,其包装费用由乙方承担。
第六条:发往_______________市以外的货物,其一切运输费用由乙方承担。
第七条:甲方须按合同约定的时间按时交货,如逾期按合同总额的_____%付给乙方违约金。
第八条:乙方须按合同约定的时间按时付款,如逾期按合同总额的_____%付给甲方违约金。
第九条:因人力不可抗拒的因素甲方无法按时交货的,本合同无效。
第十条:本合同未尽事宜,经双方协商后可另拟补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效应。
第十一条:甲、乙双方在履行本合同中如有争议,应友好协商解决。如无法协商解决的,任何一方均可将此争议提交甲方所在地法院诉讼解决。
加工贸易手册由甲方按海关法及相关法律规定填报,但因乙方向甲方提供资料性文件与实际进口料件不符(包括但不限于重量、品名规格、数量、原产地等)。
第十二条:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
第十三条:本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(签章):__________________乙方(签章):__________________
____________年________月________日____________年________月________日
出租方(以下简称甲方):__________
承租方(以下简称乙方):__________
甲方自愿将座落在__________市__________区仙岩街道仙南工业区厂房一座,面积为__________平方米租给乙方作为生产及办公使用,并于__________年__________月__________日签订了《厂房租赁合同书》。为了加强出租厂房的安全管理,明确甲、乙双方的安全生产权利、义务和责任,根据《xxx安全生产法》及有关规定,经双方协商一致,签订本协议。
一、甲方的权利和义务
(一)遵守安全生产法律法规。
(二)审查乙方工商营业执照和与安全生产有关的相关证照资质。
(三)定期、不定期对乙方的安全生产工作进行监督检查,及时纠正、制止乙方及其工作人员的违法违章行为。
(四)对检查中发现的重大隐患和问题,督促乙方制定整改计划和措施,彻底消除事故隐患。乙方如拒不整改,甲方有权要求乙方停业整顿,并向有关部门报告,由此而产生的一切损失和费用,由乙方自行承担。
(五)督促乙方建立安全管理机构,健全安全管理制度和管理台帐,抓好安全基础工作。
(六)乙方发生生产安全事故时,积极配合有关部门和乙方做好事故的调查和善后处理工作。
二、乙方的权利和义务
(一)乙方的法定代表人为安全生产第一责任人,应严格遵守安全生产法律法规,全面负责承租场所的安全生产工作。
(二)服从甲方对其安全生产工作的管理和协调,配合甲方的安全生产监督检查。
(三)主要负责人和安全生产管理人员,须具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,接受法定培训,做到持证上岗。
(四)不得擅自改变建(构)筑物结构,不得擅自改变承租房屋(场地)的用途,严禁乱拉乱接电线。
(五)采用新工艺、新技术、新材料、新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
(六)严禁在承租区域内使用和储存易燃易爆化学物品。定期监测生产环境中的有毒、有害物质,超过国家规定标准的,要限期治理达标。
(七)按照国家规定,为职工配备符合工种需要和安全要求的防护用品。
(八)按照有关规定建立安全生产管理机构,配备安全管理人员,建立健全安全生产管理规章制度和操作规程,落实安全生产责任,加强对从业人员的安全生产培训、教育,制订并演练事故应急救援预案。
(九)使用特种设备需经检验、检测、验收合格,从事特种作业的人员应具备相应资质,并按规定进行年检和复审。
(十)厂房、场所的装修和设备安装须符合有关技术标准和安全规定;凡涉及国家规定需审查验收方可使用的设备,须按国家有关规定办理。
(十一)未经甲方书面同意许可,不得将场所擅自转租(转包)。
(十二)不得在所承租厂房内设置员工宿舍。
(十三)作业场所和通道必须保持畅通,并按规定设置照明和疏散标志,不得堵塞、封闭、占用疏散通道和安全出口。
(十四)不得使用国家明令淘汰、禁止使用的生产工艺和设备,不得违法制造、安装、改造和使用特种设备。
(十五)负责在承租区域配置相应规定数量的消防器材,并定期对消防器材进行检查、维护、保养和更换,确保承租区域内所有消防设备设施和器材的完好,严禁私自动用、挪用消防设施,不得私自改变消防设施设备的用途,不得占用消防通道。
(十六)严禁在承租区域内动用明火(包括焚烧废纸等可燃物)。确因经营需要,必须填写《动火安全作业证》报甲方审核。经甲方批准同意,并在指定地点、时间内落实防范措施后,方准动火。
(十七)遵循甲方禁烟的规定,在全区域内禁烟。
(十八)生产废料等固废物应按规定定期清理,暂存期间应按甲方指定地点存放,不得随意堆放。
(十九)如发生生产安全事故,须立即向甲方报告,并按有关规定向有关主管部门报告。同时,积极配合甲方和有关部门做好事故调查和善后处理工作。
三、甲、乙双方指定专职安全生产管理人员负责安全检查和协调
甲方安全生产管理人员:姓名:__________电话:__________手机:__________
乙方安全生产管理人员:姓名:__________电话:__________手机:__________
四、违约责任
(一)乙方履行了相关义务而由于甲方未履行相关义务发生生产安全事故的,由甲方承担责任。
(二)甲方履行了相关义务而由于乙方未履行相关义务发生生产安全事故的,由乙方承担全部责任,并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
(三)本协议未尽事宜,参照相关安全生产法律法规规定执行。
五、本协议书一式二份,甲乙双方各保存一份。本协议与双方于__________年__________月__________日签订了《厂房租赁合同书》时效相同。前述《厂房租赁合同书》到期后,本协议同时终止。
甲方单位(公章):__________
乙方单位(公章):__________
法定代表人(或授权代表):__________
法定代表人(或授权代表):__________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
签订地点:______________________________
合同编号:
生产加工合同
甲方:联系人:乙方:联系人:
XXXX无纺布制品厂
电话:黄通秀134XXXX9965电话:
甲、乙双方本着真诚合作,互惠互利的原则根据《xxx合同法》及相关法律的规定,在友好协商的基础上签订以下合同,以便双方共同遵守。
第一条:甲方接受乙方的委托生产加工以下产品:
第二条:甲方须于年月日前将乙方委托生产加工的产品交付给乙方。
第三条:乙方须先预付给甲方人民币元作为生产货物的订金,剩余金额按合同约定的时间在乙方对货物验收完毕后提货时一次性付清。
第四条:产品质量、款式、规格按乙方的要求及提供的样品生产。
第五条:产品的外包装以防水编织袋为主,如乙方另有要求的,其包装费用由乙方承担。
第六条:发往广州市以外的货物,其一切运输费用由乙方承担。
第七条:甲方须按合同约定的时间按时交货,如逾期按合同总额的2%付给乙方违约金。
第八条:乙方须按合同约定的时间按时付款,如逾期按合同总额的2%付给甲方违约金。
第九条:因人力不可抗拒的因素甲方无法按时交货的,本合同无效。
第十条:本合同未尽事宜,经双方协商后可另拟补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效应。
第十一条:甲、乙双方在履行本合同中如有争议,应友好协商解决。如无法协商解决的,任何一方均可将此争议提交甲方所在地法院诉讼解决。
第十二条:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
第十三条:本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:
签约代表:签约代表:
签约日期:年月日签约日期:年月日
委托加工合同 受委托方:(下称甲方) 委托方:(下称乙方) 经甲乙双方就受托灌装加工饮料系列瓶装产品事宜,已平等协商,双方息愿订立如下合同条款,希共同遵守。
乙方按确认的订单提供产品,甲方可视具体情况对订单进行相应的调整,调整计划提前5天通知乙方。
1.加工产品的名称、规格、包装及商标
一、乙方所委托甲方加工的产品必须承诺符合国家相关规定和相关的法律法规。(如产品名称、外包装、标识)
二、乙方在委托甲方加工时必须出具具有法人登记证、营业执照、商标授理及证书和授权书、委托证明。
三、乙方所委托甲方加工灌装的产品商标见附表。
四、如乙方自己提供瓶、盖、抽检指标不达标,乙方承担责任。
2.加工费
一、甲方代乙方灌装加工乙方产品收取的各种品种的加工费见附表。
二、添加剂及包装物、原材料等按市场价的变动而增减。
三、产品包装、规格、商标、纸箱、瓶、盖由乙方提供的应在附表中表明。
3.结算方式
一、乙方下订单计划时,必须按订单计划的总货款加工费付予80%给甲方,余款在生产完成乙方提货时结清。
4.产品配方和加工规定
一、甲方保证配方中所使用的原料符合?中华人民共和国食品卫生法?、
二、乙方有权对甲方的生产标准、产品质量进行检查监督,并提出意见和建议,按确认样品验收货品。
三、乙方按照甲乙双方确定的样板和标准验收货品。
四、乙方承担自身产品的包装物(瓶、盖、包装标识、纸箱等外包装)必须符合国家各项有关规定的责任。
五、甲方按乙方的计划通知单(内容包括:产品名称、数量、包装等),尽快安排加工生产,具体时间通知乙方,但乙方必须具备首付款到位,包装物到位。
产品在保质期内出现批量性质量问题,经由双方确认或国家检验检测机构签定属乙方制造引起的,除由乙方承担该批有质量问题产品(需双方清点数量)的责任外,乙方还应按该批有质量问题产品总值的30%以实物形式(加工产品)补偿给甲方;
六、甲方按计划生产出来的成品,乙方必须在出货当日起10天提货出仓,如超期不提货,乙方负责交仓租费,每平方米按10元/天收取,并付清余款。
加工产品的投诉赔偿问题,甲方在预先征得乙方同意的情况下(书面为准)可以先行赔付消费者,消费者签收确认,由乙方负担赔偿,当乙方对甲方处理有异议的。
5.产品验收及质量
一、甲方协助乙方在所在地的有关部门对产品进行不定期的抽样、送检等,费用由乙方支付。
二、产品经由双方验收合格(外包装),方能提货出仓。
三、所加工的产品甲方确保在保质期内不出现卫生问题,在市场或被有关部门检查发现有关质量问题(不符产品标准),如甲方生产过程造成的,由甲方承担所造成的相关责任及直接的经济损失。
如甲方认为原辅材料、包装材料及成品出现不良现象(如原辅材料、包装材料不符合标准,成品有破损现象等)时,可向乙方提出异议,并有权通知乙方停止使用不良的原辅材料及包装材料;
乙方应及时反映甲方,经双方努力确认有费用后,由乙方协助处理有关赔偿事宜,乙方可凭被赔偿者的地方医院诊断书或身份证复印件及收款收据和消费者加有指纹的收据予甲方核算。
甲方收到乙方按照约定交付的每批产品,即应当于_____日内支付乙方该批加工费的___%。
6.产品提货及销售
一、甲方发货必须收到乙方加盖公章或亲笔签字的传真或本人到场,报提货车牌号,司机提货时必须将有效的行驶证和驾驶证复印件留在甲方,否则乙方对甲方交付的货物不予确认。
产品的生产技术标准及成品各项理化指标由甲方提供(见附件一),乙方严格按照甲方提供的技术标准进行加工。首次加工由甲方负责加工过程中成品各项理化指标的在线检测和品质控制。乙方按照上述要求首次加工并达到附件一中的品质指标要求后,乙方对以后所有产品质量承担全部责任。
二、产品保持期内不属质量问题例如,销售不完和保管不善(如太阳晒裉色、雨淋、虫咬)及运输等破漏、变形等造成的一切损失及超保质期等一切损失与甲方无关,乙方自理。
无论协议履行期内或协议终止后,未经甲方书面同意,乙方或任何第三人不能使用甲方的商标、商号或泄露甲方提供的产品生产技术;协议终止后。
三、没有乙方授权,甲方不能将产品给第三方销售。
7.违约责任
一、乙方无权干扰或对甲方生产加工上的安排和生产的调度等行为。
二、产品名称及产品外包装必须符合国家要求备案的规定,因违反国家相关法律规定或对第三方造成侵权等造成甲方法律责任和相关规定而造成经济损失的,由乙方承担一切法律责任和经济赔偿。
乙方提供产品必须符合国家和行业质量标准,否则甲方有权拒付加工费、要求赔偿损失、主张乙方出资继续履行协议或解除协议。
三、乙方产品商标、外包装、产品名称,不能有映射或近似其它品牌的侵权现象(例如:清火王、下火王、维生素饮料,产品商标中标识好委托单位、地址、电话,凡标识中印有奖售字样的必须按比例承诺,不能有欺诈行为)。
乙方有挪用滥用甲方出资、转卖甲方产品、延期交货、交货不足数量或其他违约行为的,甲方有权要求解除协议或继续履行,乙方应承担违约责任,违约金为违约事项所涉金额的30% ,所涉金额无法确定的,按照甲方总出资的10%计算。
四、甲方必须按各类产品规定标准生产。
五、甲、乙双方任何一方违反本合同约定,均需承担违约责任。
六、双方若有纠纷应协商解决,如协商不成,可通过双方订立合同所在地法院诉讼解决。
8.保密
甲乙双方应对其所知悉对方产品技术或生产工艺技术,以及经营动作的商业机密承担保密责任,不得向第三方透露,违约方需承担一份法律责任和经济责任。
无论协议履行期内或协议终止后,乙方未经甲方书面同意使用甲方的商标、商号或泄露甲方提供的产品生产技术或协议终止后。
9.本合同有效期暂定一年, 年 月 日至 年 月 日。合同期满如需继续合作,双方另签定合同执行,由于自然灾害等不可抗力的事故,致使任何一方不能履行本合同时,不属违约。
甲方无正当理由拒绝付款,乙方有权要求解除协议或继续履行,甲方应承担违约责任,违约金为违约事项所涉金额的30%。
本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,由双方自授权代表签字盖章生效,如有不尽事宜,另补协议与本合同有同等法律效力。
甲方首次委托乙方加工生产批量为_____,按_____元支付乙方加工费用;
甲方:乙方:
代表签字:代表签字:
电话:电话:
年 月 日年 月 日
附件:①双方代表身份证复印件
②营业执照、许可证、法人身份证复印件
③乙方的委托书一份,注册商标、使用授权书一份④其它附件
发包方(简称甲方):
承包方(简称乙方):
为落实国家有关政策,的函,甲乙双方经友好协商,进行了整合。
为认真落实“安全第一,预防为主”的方针,进一步明确甲、乙双方安全生产责任,规范采掘施工安全管理,严格落实各项安全措施,有效减少各类事故和职业病害的发生,促进矿山生产安全文明、优质高效,依据《劳动法》、《安全生产法》、《矿山生产法》等法律法规和上级有关文件,签订此《安全生产管理协议》,双方共同遵守。
施工项目:井下开采
施工地点:
施工资质
(一)甲方职责和义务
1、甲方负责审查乙方施工安全资格等,确定乙方工程施工的合法性、技术资质水平和安全保障条件。
2、如因乙方采用不正当方式取得施工合同、严重违反国家有关安全法律法规或者甲方安全管理规定,甲方有权单方解除施工合同,由乙方负责赔偿甲方因此造成的一切损失。同时,甲方保留追究乙方法律责任的权利。
(二)乙方职责和义务
1、乙方必须取得《安全生产许可证》等国家规定的合法证件,按照资质等级和经营范围进行施工。
2、乙方负责人、专职安全管理人员必须取得安全管理资格证书。
3、乙方有关安全资质证件要按照甲方要求报甲方备案。乙方资质变更要及时报甲方审查,双方重新签订施工合同和《安全生产管理协议》。
4、乙方应保证提供的相关资质证明材料真实、合法、有效。
一、 安全管理
(一)甲方职责和义务
1、按照统一协调、统一部署、统一检查、统一考核的方针,布置、检查、考核乙方的安全生产工作。
2、按照有关安全标准要求,查处、制止乙方违章行为;对乙方采掘工程进行安全质量验收,并根据有关规章制度进行奖罚。
(二)乙方职责和义务
1、组织本施工队人员认真学习、贯彻国家有关安全法律、法规,自觉遵守、执行甲方的各项规章制度和要求。逐级落实安全生产责任,确保安全生产人人有责,事故控制层层分解,责任到人,确保本施工队工亡事故为零,重大机械设备事故为零。
2、乙方必须按要求设置安全管理机构或者配备安全管理人员,健全安全生产责任制和各项安全管理制度、操作规程。负责乙方工人的安全教育培训考核和日常管理,签订并执行《安全生产管理协议书》内容,定期开展各项作业现场的安全生产检查、隐患整改活动。
3、乙方必须为作业人员提供必需的、合格的安全机械、工具和设备、劳保用品。
4、乙方安全管理人员及特种作业人员必须持证上岗,证件合法有效。
5、遵守《入井安全管理规定》,服从甲方安全管理,接受甲方的安全生产检查、考核和安全监督管理,履行安全隐患整改责任。
6、所有涉及安全、通风、防尘、防火、防水、供电等设备设施、安全标志,乙方必须做好保护,悬挂适当位置。
7、乙方在现场施工作业中遇到特殊情况以及危及安全生产的情况,应及时向甲方和现场管理人员报告,并及时通知周围作业人员,落实应急措施防止事态扩大。
8、确保乙方所有作业人员身体健康,能适应矿山井下作业。按照规定给全体施工人员购买人身意外伤害保险,缴纳工伤保险费用,并交甲方备案。
9、乙方在施工前均需设计及制定科学合理的施工组织设计或安全施工方案,报甲方审核、批复,并经技术交底后才可施工。方案必须报甲方安全管理部门和其它部门备案。
10、施工前,乙方应组织人员对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设备设施、工器具等进行检查,确认符合安全要求。一经施工,就表示乙方确认施工现场、作业环境、设备设施、工器具符合安全要求并处于安全状态。
11、 负责作业过程中对环境产生影响的环保治理责任。
12、 乙方必须保证井下开采必须的安全生产投入。
三、双方权利
(1)甲方有权根据上级有关规定进行安全管理制度、规程及本协议的修改。
(2)甲方有权制止乙方不安全行为,并按照有关规定进行处理。
(3) 双方协议有争议时,任何一方有权诉诸法律裁决。
四、事故责任
1、乙方负责范围内作业过程中的一切安全责任。在作业过程中发生的任何人身伤亡、生产安全、消防、环保等责任事故,所发生的一切费用由乙方自理,甲方概不负责。
2、按规定上报生产安全事故。乙方在上报其主管部门时,须同时报甲方备案。甲乙双方应严格按照“四不放过”的原则进行事故处理,落实安全防范措施。
3、乙方发生责任事故,不应为此增加甲方工程费用,不得延迟施工进度。
4、在甲方规定的范围外发生事故,以及乙方工人之间发生的事故,由乙方自行解决。
5、甲方有权根据国家有关规定和本公司规章制度对事故责任单位和个人作出处理。
四、管理标准及检查考核验收
(1)甲方按照《金属非金属地下矿山安全规程》、《安全管理制度》、等规章制度及本协议内容,对乙方进行安全检查考核。
八、其它约定
1、甲方有权根据国家法律法规和公司的实际情况,对本协议进行修改、补充。
2、本协议一式贰份,甲乙双方各持壹份,共同遵守执行。协议中未尽事宜,按照国家有关规定执行。
发包单位(盖章)
代表: (职务: )
承包单位(盖章)
代表: (职务: )
协议签订时间:二○○ 年 月 日
协议签订地点:
在这个不断变化的社会当中,合同在不可逆的参与到我们的日常生活中。签订合同有法律依赖,对双方都有约束力,书写合同主要注意那几个方面?以下是必要的信息请认真阅读。
合同编号:______
定作人:______签订地点:______
承揽人:______签订时间:__年__月__日
第一条加工物、数量、报酬、交货期限
第二条定作人提供的材料
材料、规格、计量数量、质量、提供日期、消耗定额等内容
第三条承揽人对定作人提供的材料的检验标准、时间及提出异议的期限:__________________________________________________________________________________________________________________________________
第四条加工物的技术标准、质量要求:_______________________________________________
第五条承揽人对定作物质量负责的期限及条件:___________________________________________
第六条加工物的包装要求及费用负担:_______________________________________________
第七条定作人提供技术资料、图纸的.时间、办法及保密要求:__________________________________________________________________
第八条承揽人发现定作人提供的图纸、技术要求不合理的,在____日内向定作人提出书面异议。定作人应在收到书面异议后的____日内答复。
第九条定作人(是/否)允许第三人完成加工物的主要工作。
第十条加工物的交付方式及地点:_________________________________________________
第十一条加工物的检验标准、方法、地点及期限:__________________________________________
第十二条报酬的结算方式及期限:_________________________________________________
第十三条定作人在____年____月____日前交定金(大写)_______________元。
第十四条本合同解除的条件:___________________________________________________
第十五条定作人未向承揽人支付报酬的,承揽人(是/否)可以留置加工物。
第十六条违约责任:_______________________________________________________
第十七条合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决:
(一)提交________仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民法院起诉。
第十八条其他约定事项:____________________________________________
定作人承揽人
定作人(章):承揽人(章):
委托加工方: 温州沛一电子商务有限公司 ,以下简称甲方
承做生产方: 福建艾尚化妆品有限公司 ,以下简称乙方
本合同经甲、乙双方友好协商,为确保甲、乙双方的利益,明确各自承担的责任和义务,由甲、乙双方在“平等、自愿、诚信、互利”的原则,签订以下条款的有效合同:
第一条签约化妆品项目:
1、化妆品项目:甲方提供品牌委托乙方代加工生产化妆品,化妆品的品质标准和等级执行现行的中华人民共和国(以下简称:国家)化妆品质量、卫生标准及甲方核定的化妆品质量等级标准要求,化妆品包装为甲方授权的品牌包装(以下简称:贴牌);贴牌的化妆品生产样品、包装样品和化妆品运输样品由甲方书面核准提供;乙方在甲方委托指定的化妆品项目范围内专业独立加工生产。
2、化妆品项目的特别质量要求:乙方为甲方贴牌加工生产不同品牌化妆品的质量等级,必须达到甲方原生产品牌的化妆品相同质量等级。
3、授权使用的品牌生产场所:甲方授权乙方在乙方自办的厂,厂房地址为:福建省南平市政和县艾尚工业区,在质量标准指导下,乙方按甲方核签的订购单加工生产甲方授权使用品牌的化妆品,因甲方生产经营需调整品牌,甲方有权调整品牌及有效使用期限。
4、甲方独立拥有签约化妆品项目、品牌和包装图案的所有权益:甲方授权给乙方使用的化妆品项目、品牌和包装图案,乙方专门独立负责化妆品的生产供给甲方,在合同有效期限内未经甲方书面同意,乙方不得擅自或不得通过第三方途径在国内外生产、经销、赠送和宣传推广其它与甲方相同或相似的化妆品项目及授权使用的品牌和包装图案。
在合作过程中,乙方以代加工的生产方式向甲方提供灌装、包装产品,甲方按约定的加工价格支付相关的费用。由甲方向乙方提供灌装或包装产品在甲方采购订单注明。
第二条生产及销售文件的确认和使用:
1、生产及销售文件合法证件:在本合同正式签订同时,乙方向甲方提供营业执照副本复印件、生产许可证复印件、卫生许可证复印件、相关化妆品特证作为本合同附件。甲方向乙方提供其注册商标、营业执照、企业组织机构代码证等复印件。
2、合同履行的交货方式、交货地址和入库验收:
⑴ 乙方负责按甲方指定交货地址送货,并随货同行向甲方提供工厂产品检验合格的合格证、成份检测报告等甲方要求的品质保证书面证明原件,由甲方进行抽样检验和计量,甲方填写验收单和入仓单。以甲方的验收结果作为甲、乙双方交货入库的确认凭据。
⑵乙方对甲方交货的承诺期,按双方确认的订购单交货时间交货。乙方不能按确认的交货期限规定达成,甲方按违约条款对乙方进行处理,如对甲方生产经营造成经济损失,乙方承担此经济赔偿责任。
⑶合作期间,在乙方独立的仓库储存甲方循环一万瓶的包装材料,由乙方负责管理。
第三条、产品生产质量标准、检验及保证:
1、对采购的所有原材料、半成品及包装材料的质量,甲方提供的由甲方负责提供物料包材本身质量责任,乙方提供的由乙方负责提供物料包材本身质量责任,无论哪种方式提供,乙方都有在收料、生产、储存过程对产品质量检验的加工责任。
2、乙方保证所代加工的产品质量完全符合国家所颁布的行业质量标准,同时符合在国家市级技术监督局通过和备案的企业生产标准。如因市场销售和行业监管需要委托广州市技术监督局或者广州市卫生监督所进行抽检的,甲方协助乙方办理,检验费用由乙方承担。
3、经甲、乙双方判定,因乙方责任导致产品退货,乙方进行返工时,需经甲方签字确认后方可对包材再利用,因包材不可再利用所产生的包材损失由乙方承担。
4、乙方自行保管不当引致的产品质量问题,由乙方负责,与甲方无关。
5、在合作之前,乙方需向甲方提供《采购订单》中产品清单的样版(半成品),待确认后方可生产,化妆品质量按照双方确认样版进行生产。如有不符,甲方有权拒收货物。乙方保证乙方的产品稳定性及安全性,如因产品质量问题造成甲方损失的,乙方赔偿质量问题产品的成本损失。
6、乙方向甲方提供“三证”。由于化妆品的独有特性,乙方保证提供给甲方的产品完全与双方确认样板相同,但并不代表甲方的所有客户使用该产品而不发生不良反应。如果甲方客户在使用乙方所生产产品后有超过5%顾客出现不良反映,甲方客户暂停使用该种产品,在得到确认属于产品本身质量之后,可以对甲方未售出和退回的产品进行免费换货。乙方对甲方的客户提供连带赔偿责任及赔偿其他间接损失。使用方法不当或季节性及特殊地区多发过敏反应不在此列。
7、乙方提供的水性指甲油产品从封装之日起,有三年的保质期,在此日期之内,如果任何产品在按要求保存的情况下,未开封而出现变质、封口泄漏问题,乙方负责免费更换。
第四条费用组成和结算方式:
乙方按甲方《采购订单》进行生产。相关的加工费用(包括乙方生产、检验、储存、搬运等),甲方按当时的《采购订单》规定的单价及时核对和支付产品加工的款项。由甲方在收货7天内抽检合格全部验收入仓单在即付款。
第五条保密条款及商务声明:
乙方对甲方委托加工的产品原产地、产品品名、产品价格、产品使用、销售筹划等机密信息有保密责任。甲、乙双方为商业合作关系,双方各自独立核算,独立承担法律责任。甲方只对授权乙方的产品品牌权益承担相关责任,而乙方生产经营的非本合同涉及甲方权益以及任何的违法商业活动与甲方无关。
第六条违约责任及合同终止:
1、甲、乙双方均应遵守国家有关化妆品质量、包装标示、宣传管理等一切法规,一方违规,另一方均有权提出终止合作,并由违规方承担一切经济法律责任。
2、使用乙方“三证”的产品、包装,甲方应在包装印刷之前让乙方进行审核、确认。
3、超出甲、乙双方本合同规定及确认《采购订单》以外的产品,乙方使用了甲方的证件,甲方将视为假冒产品,追究乙方法律责任及连带责任。
4、经甲、乙双方协商确认的交货时间,乙方必须满足。如果不能满足,甲方有权另择加工厂,并追究乙方相应违约责任,并有权将印有乙方三证的包材量全部用完。
第七条不可抗力:
在符合法律和合同规定的条件下的生产、运输、经销,由于不可抗力原因(如地震、战争、洪灾、国家政策等),造成货物灭失、短少、变质、污染、损坏的,在取得国*政府机构书面证明以后,甲、乙双方不予索赔。
第八条变更:
甲、乙双方任何一方如有变更单位名称、地址、法定代表人、联络方式(电话号码、传真等),变更一方必须在变更日前十五天通告对方;如有合同事宜变更,变更一方必须在变更日前一个月通告对方,否则造成直接经济损失,由违约方承担。
第九条其它:
甲、乙双方日常商务往来核签甲方的订购单、入库单、甲方《品牌使用授权书》及甲方核定的《化妆品质量等级标准书》具有与本合同同等法律效力。本合同未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决。甲、乙双方发生纠纷并诉讼的,甲、乙双方同意通过甲方所在地法院管辖解决争议。本合同一式两份,每份三页,甲、乙双方各执一份,经双方协商同意签名加盖公章,甲、乙双方须提供各自的工商营业执照、生产卫生许可证及身份证复印件,至合同履行完毕失效。
合同有效期限由 20xx年 5 月 27 日起至20xx 年 5月27日止。
甲方(公章) 乙方(公章)
单位名称: 单位名称:
地址: 地址:
法定代表人: 法定代表人:
法人代码: 法人代码:
公司负责人: 工厂负责人:
电话号码: 电话号码:
传真号码: 传真号码:
日期: 日期:
立约书人 (以下简称甲方)与____(客户)____(以下简称乙方)就原物料及成品委托承揽加工事项,通过友好协商,于 年 月 日双方同意订立合约条款如下,以为双方共同遵守:
委托加工过程中,甲方可视具体变化对订单进行相应的调整,但调整幅度(量)不得超过计划的30%,双方须另行协商。若订单有所调整。
第一章 合同组成及内容
1.1 本合同规范由乙方供料并委托甲方承揽加工后,将全数加工制成品交付乙方之一切相关法律行为。
1.2 原物料、包材、加工制成品之具体品种数量、交期、交货地、加工费金额、支付日期、支付方法,按经甲方确认之乙方采购单、发票或其它书面约定所列,并作为本合同附件;本合同未尽事宜经双方协商需补充的条款可另附协议书,亦视为合同附件。将作为本合同的组成部分。
乙方须按照甲方确定的款式、数量、质量及生产期限等标准打版进行生产,生产标准符合达到行业内优等品级别的质量要求,不得以任何形式和理由生产加工不符合订单明确的数量和品种。
第二章 合同期限
2.1本合约期限自 年 月 日起至 年 月 日止,共计 年;合约到期前 日甲乙双方得就本合约之内容重新检视,检视无意见则本合约自动续约 年,甲乙双方并得协议无条件期前终止。
乙方代理甲方验收相关原料且负有对原料产品的质量标准把关的义务,并出具原料质量检测报告单,乙方应拒绝收货。货物重量按照原过磅单(发货单)和乙方验收核实的过磅单对照确定,当原过磅数量与乙方核实的过磅数量误差在0.3%内时,按原过磅单计量;误差超出0.3%时按乙方核实的过磅单计量。
第三章 合同价格及结算方式
3.1 委托加工原物料、成品等所涉费用,由双方协商决定并注明于发票/采购单。
3.2 加工费、运杂费、保险费等款项的结算,应遵守结算纪律,坚持“钱货两清”原则,付款采每月结算形式并在乙方采购单及甲方发票上注明,亦可采用信用证结算方式。
甲方提供给乙方400吨氯乙烯,300吨氟化氢原料供乙方进行加工生产。
第四章 质量要求及运输方式
4.1 各类物料及加工制成品质量标准按经甲方确认之乙方采购单、式样书、图纸、规格之约定,就有关标准之任何变更,应经双方同意始生效力。
双方在下订单之前确定生产品种样品,甲、乙双方以此及在生产过程中。
4.2 乙方供料及甲方就加工制成品之发货(以下简称“发货方”)应按约定时间、数量、质量、规格提供,对于乙方供料,由甲方位于 厂房,按经双方确认之乙方采购单所列核对数量、规格、型号,应向乙方提出,乙方应在接到甲方通知后七日内调换或补齐;属于多发、错运物料或加工制成品,收货方应做好详细记录,收货后 日内通知发货方;收货方对发货方加工制成品之质量或性能有异议的,应在收到加工制成品后 日内提出异议。
因乙方未按甲方要求的时间交货,乙方应每天承担此批货总价10%的违约金;如甲方没按合同要求提货,乙方有权扣除甲方订金。
4.3 发货方应确保其供料或加工制成品包装牢固,并保障运输过程安全。
4.4 发货方应按收货方确定的运输路线、运输方式、送货地点委托承运单位发运,力求装足容量或吨位,以节约费用。
甲方有外协加工业务,通知(一般以电话通知)乙方,乙方应在接到通知 天内到甲方,乙方确认其能够按甲方要求(包括交货时间、质量等)完成加工业务的,应派人到甲方接收待加工工件(或原材料),在《外加工通知单》及工艺质量文件上签字确认(如有特殊工艺质量要求,双方可另行签订书面协议)。
4.5 乙方对甲方供料及甲方对乙方运送加工制成品之运输及保险费,由乙方负担。
第五章 加工贸易手册、原物料进口及成品出口报关
5.1 加工贸易手册由甲方按海关法及相关法律规定填报,但因乙方向甲方提供资料性文件与实际进口料件不符(包括但不限于重量、品名规格、数量、原产地等)。
完成加工业务后,乙方应制作(或填写)送货单,将送货单及与送货单数量相符的加工件(及铁屑等)送至甲方,堆放在甲方指定地点,并按照甲方的要求对产品进行标识。
第六章 成品验收标准和方法
6.1甲方将加工制成品送达双方约定交付地后,乙方应于三日内验收,倘甲方未于此约定期间内接乙方验收结果之通知,即于送达后第四日起视为加工制成品已通过验收。
甲方检验人员在乙方交付工件后三个工作日内对产品的外观质量(如尺寸、表面情况)等进行检验,并在交货单上签字,甲方仓库人员凭甲方检验人员的检验凭证。
第七章 违约责任
甲方违约责任
7.1 甲方未按约定质量交付加工制成品,应当负责修整或调换。
7.2 甲方交付加工制成品数量少于约定,应当照数补齐。
7.3 加工制成品交期按乙方物料备齐到达甲方指定地点时间而确定,加工期间甲方预期未能如期交货时,应立即附具理由及计划交货日期提交乙方,双方重新约定新交期。
加工费按甲方《外协加工费结算规定》进行结算,甲方《外协加工费结算规定》见附件。如有特殊加工要求,价格另行结算的。
7.4 由于甲方保管不善致使乙方之供料、包材毁损、灭失的,由甲方承担责任。
乙方违约责任
7.5 乙方于发出采购单后变更供料或委托加工制成品数量、规格、质量或设计等,应当及时通知甲方,如因相关变更造成甲方损失,乙方需作出赔偿。
对在加工过程中所获悉的甲方的商业秘密及技术秘密(包括图纸等)必须予以保密,且在完成每件加工业务后,将图纸等资料随工件交还甲方。
7.6 乙方未按约定期间和要求向甲方交付原物料、技术资料、式样书、图纸、规格、包材等,经甲方同意顺延交期,并应当赔偿甲方所受损失。
乙方在工件加工前,应当检查待加工工件的外观、尺寸、所标明的材质、工作令号、件号是否与《外加工通知单》及加工图纸相符,则应立即通知甲方。
7.7 乙方超过约定日期支付加工费,应当比照银行有关延期付款的息率向甲方偿付违约金。
7.8 乙方未按本合同约定办法和期限对甲方加工制成品进行检验,或经检验发现成品不符合要求而未按约定期限通知甲方调换、补齐的,甲方对其加工制成品质量、数量不负责任。
乙方对于所加工工件的内在质量保证期为自交货之日起两年,在保质期内,甲方因乙方所加工的工件存在质量问题(无论甲方或其客户是否使用)所致的损失(包括但不限于工件本身的材料费、加工费、运费等)均由乙方承担。
7.9 对于应偿付的违约金,赔偿金,保管费用和各种经济损失,应在明确责任后十天内主动汇给守约方,违者按逾期付款处理,但任何一方不得自行用扣发物料、加工制成品或扣付加工费充抵。
乙方必须按照甲方的工艺要求、质量要求进行加工,若乙方未按照甲方的工艺要求、质量要求进行加工的,按所加工工件成本价格的 5%--30%支付违约金。因质量问题给甲方造成损失的。
第八章 合同解除
9.1 本合同签订后,双方不得擅自变更和解除。如遇不可抗拒的原因,确实无法履行合同,经双方协商同意后,可予变更或解除合同。但提出方应于该原因发生起二十四小时内通知对方,办理变更或解除合同的手续。
对于加工存在质量问题的工件,可以返工的,所有返工费用(包括运输费)均由乙方承担,且因返工造成延期交货的。
第九章 知识产权保护及守秘义务
10.1 双方应信守职业道德,未经对方书面同意,不得将任何于业务过程中知悉对方包括但不限于生产工艺、技术、商业秘密及其它各类信息,泄露于包括对方员工在内之任何第三人,违者守约方保留一切法律追诉权利。
对于存在质量问题报废的工件(锻件补焊即视为报废),乙方应赔偿甲方的全部损失,损失计算方法如下:
第十章 纷争解决
10.1 甲乙双方履行合同,发生纠纷时,应及时协商解决,协商不成时,任何一方均可向仲裁机构申请仲裁。
10.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份为凭。
甲 方: 乙 方:(客户)
公 章:_______________________ 公 章:_________________________
法定代表人:___________________ 法定代表人:_____________________
开户银行:_____________________ 开户银行:_______________________
帐 号:_______________________ 帐 号:_________________________
法定地址:_____________________ 法定地址:_______________________
电 话:_______________________ 电 话:_________________________
传 真:_______________________ 传 真:________________________
日期:____年_____月__日 日 期:____年______月_____日
食品代工生产合同协议
随着人们生活水平的提高,食品品种日益丰富,市场需求逐渐增加。为满足消费者对健康、营养、便捷的要求,食品代工行业迅速发展。食品代工是指将客户提供的原材料进行一系列加工,最终生产出符合客户要求的成品食品。食品代工企业不仅能够充分发挥自身的生产制造能力,还能够让客户在不自建生产线的情况下,轻松获得优质的成品食品。当代市场竞争日趋激烈,食品代工企业因为准确的市场定位,灵活的生产能力,高效的生产模式以及规模效应方面的优势而逐渐浮出水面。
针对食品代工生产的特点,食品代工生产合同协议约束着双方的权利和义务,明确的合同条款有助于双方之间的良性合作。下面列举了一些重要的内容,以方便食品代工企业和客户达成合作协议。
一、定义
在合同中必须明确食品代工的定义,包括生产产品种类、生产工艺、生产周期、生产流程、生产标准等,同时,还需要明确客户的权利和义务、委托方的权利和义务、产品质量要求、生产效益、保密协议等条款。
二、产品质量要求
在合同中必须详细说明产品的质量标准、检验方法、不合格产品处置办法等内容。其中,产品质量控制是生产食品过程中最关键的环节之一,包括原材料筛选、卫生保障、生产环境规范化、生产流程标准化等方面。针对加工生产中的产品失误问题,合同中通常会规定对于产品异常的处理方式、赔偿体系等条款。当然,品牌形象的保护也同时重要,对于产品的商标、包装,容器的设计规范也必须要在合同中详细描述。
三、生产成本、生产周期
在合同中必须详细说明生产量、生产周期、生产成本、加工费用、质量保证金等费用以及付款时间和方式等条款。此外,如果进行的是多批次生产,合同必须明确每批次生产的时间、数量、要求等,以便彼此清楚掌握生产的细节,确保生产完成时间和质量。
四、保密协议
在食品代工生产过程中,涉及到出厂前的检验、品控、产品配方、工艺流程、质量标准、包装设计等各个方面,这些敏感信息应该得到充分的保护和尊重,合同中必须详细规定保密责任及方式,防止机密资料外泄。
五、法律责任
在合同条款中明确法律责任,规定了违约责任、知识产权责任、争议解决方式、法律管辖等条款。这样一旦有任何违约行为,合同中的相关条款会成为据以制裁另一方的依据,及时发现并化解或调解违约纠纷,提高了合作效率和合作品质。
总结:
食品代工生产合同协议需要双方共同制定,充分详细规定产品的范围、生产周期、生产流程、产品质量、产品产量、费用支付、技术保密、法律责任等范围,成为双方可以相互信任和共同遵守的合同法律文件。只有制定这样的完整的协议才能使得生产合作在有序、有效的基础上进行,为食品代工产业平稳健康的发展打下坚实的基础。
乙方(卖方):________________
编号:________________
签约地点:________________
签订日期:________________
经协商,甲乙双方就________事项,达成以下协议,并同意按《中华人民共和国民法典》及相关法律法规恪守履行。
溢短要求:签订合同的溢短装范围按____%执行,甲方须按乙方购纱明细安排生产,甲方供纱溢短数量在乙方购纱数量溢短要求范围内的,乙方必须按合同价格全额购买;乙方有权拒收;短纱超出要求的部分,乙方如需补纺,甲方应从速安排。
一、按甲方要求,乙方为甲方生产:序号名称图数量备注
二、合同总价款(含税票)人民币____________________(¥____________________)
三、付款方式合同签定____日内付总价款____%,即¥____元;产品交付后____日内付总价款____%,即¥____元。
四、交收方式
1、乙方交付前,应按____规定对产品进行检验,甲方在收到产品后按同样标准对产品进行验收或确认,并应在____日内(难以验收的隐蔽瑕疵除外)予以反对。甲方享有向乙方提出质量异议的权利。
由于纱线质量(异色毛、薄厚档、搓板纱、批差等),造成纱线短缺,甲方必须及时给乙方补纺,如影响了乙方的大货交期,责任由甲方承担。甲方对问题纱的鉴定和处理办法,要在接到乙方通知后的在7个工作日之内及时给予答复,否则造成交期延误等责任由甲方承担。
2、包装及运送2.1产品的包装及运输,应符合国家或行业标准,由乙方负责在____年____月____日前送达____。(联系人:____电话:____);2.2包装和运输费用已在产品价格中包含。
如乙方需回收包装物时,甲方将免费提供保管、储存条件,但运输费用由乙方负责。
五、售后服务在质量保证期内出现的产品质量问题,乙方应在接到通知后____小时内做出响应,并予以解决。
检测要求:色牢度中浅色4级以上(使用脱色绒的颜色色牢度3级以上)。
六、保密约定
1、甲方承诺对乙方的产品制造过程及企业秘密不得向第三方泄漏(业务推介和广告宣传除外)
;2、乙方保证合同规定的甲方产品(含技术资料及专用工、模具)的拥有权,不经甲方同意不得向第三方提供。
双方签订合同以后,乙方支付合同金额的____%,当作预付款,甲方在原定交期内准备好货物,乙方检验合格后。
七、违约责任
1、甲方按合同规定期限付款。
如果延期,参照中国人民银行关于金融机构计收贷款利息标准支付违约金;
2、乙方延期交付时,应按合同总额的____%乘以逾期天数向甲方支付违约金,逾期超过____天的,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失,赔偿额为本合同总额的____%。
因乙方没有按时支付货款,损失及相关费用由乙方自己承担。因甲方提供货物不符合前面质量要求,给乙方造成经济损失,双方协商解决。如果双方履行合同时发生纠纷,如是合同内规定条款,双方应严格执行。若是合同内未明确的条款,双方应本着互相谅解的原则及时协商解决。
八、附加说明
1、本合同一式两份,双方各执一份,双方签字、盖章有效。
合同执行中的附加或更改,应以补充协议或说明的形式,并由双方授权代表签字、加盖公章。
2、本合同附件____,与本合同具有同等效力。
3、发生合同争执,应通过协商加以解决;协商不成,可向合同签字地人民法院提出起诉。
甲方:________________住所:________________邮编:________________委托代理人:________________电话:________________传真:________________开户行:________________账号:________________税号:________________
乙方:________________住所:________________邮编:________________委托代理人:________________电话:________________传真:________________开户行:________________账号:________________税号:________________
甲方:_________
乙方:_________
鉴于甲方具备_________生产能力,且愿意与乙方进行长期合作,乙方同意购买甲方的产品并支付相应货款,经双方协商一致,达成如下协议:
一、产品规格与质量
1. 甲方应按照乙方的要求,生产符合以下规格和质量要求的产品:_________(详细规格和质量标准)。
2. 甲方应保证所提供的产品符合国家相关质量标准,并承担因质量问题引起的所有责任和损失。
3. 如乙方在使用过程中发现产品质量问题,有权要求甲方在合理期限内无条件退货、换货或修理。
二、交货与验收
1. 甲方应按照乙方要求的时间和地点交付产品,确保产品包装完好、标识清晰。
2. 乙方在收到产品后,应按照合同约定的质量标准进行验收,并在合理期限内提出书面异议。
3. 如乙方发现产品质量不符合约定,甲方应负责免费更换或修理。
三、价格与付款方式
1. 产品的单价为人民币_________元/吨,数量以实际交付为准。
2. 乙方在收到甲方发票后30天内付清货款,付款方式为_________(如银行转账)。
3. 如乙方未按照约定时间支付货款,应按照中国人民银行同期贷款利率向甲方支付逾期利息。
四、保密条款
1. 双方应对在本合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
2. 本保密条款在本合同终止后继续有效。
五、违约责任
1. 如一方违反本合同的任何条款,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。
2. 因甲方原因导致产品质量不符合约定的,甲方应按照乙方的要求进行退货、换货或修理,并承担因此产生的所有费用。
3. 因乙方原因导致未能按时付款的,乙方应按照约定支付逾期利息。
六、不可抗力
1. 如因不可抗力事件导致一方不能履行本合同的,该方应及时通知对方,并提供合理证明。
2. 因不可抗力事件引起的违约责任应根据《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。
七、争议解决
1. 因本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方应通过友好协商解决争议。如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_________年。合同到期后如需续签,双方应提前一个月重新签订合同。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同所有附件均为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同所有条款均是双方的真实意思表示,任何一方均不应存在欺诈、胁迫或乘人之危的情形。
5. 甲乙双方均已充分阅读和理解本合同的所有条款,并对各自的权利和义务有充分认识。双方同意遵守本合同的约定并承担相应的责任。
6. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方:_________
乙方:_________
经甲、乙双方商定,本着互惠、互利、合作共赢的原则,甲方把江西省宁都县竹笮乡鹅婆村定昇采石场发包给乙方一条龙生产,具体事项达成如下协议:
一、承包形式
1、甲方负责办理全部证照手续并协调好有关部门的关系并承担与之相关费用,甲方应具备法人资格,可全权代表采石场发包。
2、甲方将采石场的生产承包给乙方,将现有全套采石、碎石机械设备、场房、供电配套及其它附属设置无偿提供给乙方生产使用。并保证各种设备、设施齐全,能正常生产和即时开工。
3、乙方负责采石、破碎石以及生产管理、安全事务。甲方将乙方生产的石料按工价结算工资付给乙方,工价;破碎石每立方贰拾捌元整;片石(毛块石)每立方贰拾贰元整;石粉每车_________元整。
4、甲方负责采石场的产品销售及结算事宜,乙方无权销售产品。
5、结算工资时间和付款方式:
乙方先行垫付第一个月的生产费用,甲方每个月16号将乙方生产出来的各种石料按开票销量乘以工价结算工资全部付清给乙方,生产出来的未销出去而堆放在石场的石料估算方量计价预付80%给乙方。安全生产保证金捌万元按三个月交清,到合同期满后乙方移交给甲方的设备及工具、运输车辆等,如有损坏、丢失,则从保证金中按损坏程度和丢失物件折旧价值计价扣除,不足部分另外支付,如设备属于自然磨损,能正常使用则甲方应把保证金全额退回给乙方(不计利息)。
二、双方责任
1、甲方将采石场生产发包后,应负责山地土皮的剥离及弃土的费用、机械用油和山地租用、另租场地堆石和转运费用。
2、现场采石、破碎、生产用油用电、民爆物品审批使用购买、机械维修和配件更换及工人工资、工人伙食由乙方负责及承担费用。
3、乙方进场后设备按清单登记造册(设备有铲车贰台,挖机贰台,运输车贰台),试产一个星期内机械设备发生故障由甲方负责修理,一星期后概由乙方自行负责维修,如有丢失甲方机械设备和工具等,乙方照价赔偿。
4、乙方应按甲方要求来安排生产品种规格(2×4、1×3、1×2、瓜子片),甲方应按乙方生产进度要求来安排山地土皮的剥离及弃土清运、民爆物品的用量及购买时间。
5、乙方应在第3个月时按甲方要求每月生产立方量达_________立方米的产量,未达到甲方要求的_________立方米的产量时,甲方按月处罚乙方_________万元的罚金。如乙方完成每月_________立方米时并有超产,则甲方在_________立方米以上多出部分按每立方壹元伍角奖励。因政策因素及政府行为等造成停工超过_________天以上,或山地土皮剥离影响生产停工则乙方不负责扣款。如遇产品滞销等甲方原因造成停产,如遇不可抗拒的事情和自然灾害发生双方概不扣款,也不保底(每月_________立方米产量)。
6、甲方在乙方承包期间若甲方遇有人购买石场股权时,甲方有权转让采石场股权,乙方无权干涉甲方对采石场的转让。乙方更无权要求甲方任何经济补偿。甲方必须退回乙方的捌万元的'保证金(不计利息)。
三、安全责任及要求
1、乙方必须按采石场的有关国家安全生产相关管理法规及有关地方法规制度对工人进行生产培训及安全教育,必须按有关部门生产制度进行规范生产作业,按国家相关要求做好安全生产防护和劳动保障工作,采石场员工人身保险由甲方负责。
2、乙方给生产工人提供劳动保护用品。采石场工人上班必须戴头盔、穿解放鞋及防尘口罩方能进行生产作业。如遇安监局领导及相关安全管理部门来检查到有上班工人未按工作要求的规定戴安全帽、解放鞋和防尘口罩而被处罚时,甲方按检查要求来对乙方进行处罚。
3、采石场的现场安全生产责任事故,由乙方承担安全管理责任、现场生产及安全小事故的医疗费用在壹万元以上由甲方和乙方各按7:3的比例承担安全责任及经济责任。采石场工伤事故乙方必须承担70%的经济责任费用,甲方承担30%的经济责任费用。
四、违约责任
如乙方违约甲方不退回押金,如甲方不履行合同条款则视为违约,甲方则在结清乙方的工资费用后,另外罚款捌万元给乙方。
五、合同期限
甲乙双方协议暂定承包期限到20xx年6月30日止,届时双方再行商议承包方案,同等条件下乙方有承包优先权。
本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,双方签字及盖章后生效,共同努力,合作顺利。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
发包方(章)_______________以下简称甲方
承包方(章)_______________以下简称乙方
为全面履行甲乙双方签定的建设工程施工合同内容,进一步明确在施工过程中甲乙双方的安全责任,保护施工人员的安全和健康,防止伤亡事故的发生,依据《机关团体企事业单位消防安全管理规定》(公安部61号令)《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共和国安全生产法》及其它有关法律法规,签定本协议。
本协议为合同补充条款,在双方签定工程施工合同的同时签定本协议,经双方签字盖章后生效,与合同具有同等法律效力,双方应认真履行。
一、甲乙双方应共同遵守国家和本市有关安全生产的法律法规和规定,认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
二、在甲方监督下,乙方成立施工现场安全生产领导机构,定期召开安全工作会议,建立健全安全生产责任制度和群防群治制度,制定各项安全生产规章制度和安全生产目标责任,形成一体化的安全生产监督管理体系和保证体系。
三、坚持“安全第一预防为主”的方针,不得违章指挥和违章操作在组织施工生产时必须先落实安全技术措施,防止事故发生。
四、抓好安全教育,严肃安全纪律,规范安全行为,禁止野蛮施工,防止施工扰民。
五、发生事故应立即采取措施保护现场,施救伤员防止事故扩大,并及时报告业主和上级主管部门,组织事故调查小组,查清事故原因,确定事故责任,按照四不放过原则制定改进措施,提出对事故责任者的处理意见。
六、承包方应履行如下职责:
对本单位施工安全工作负直接责任,具体内容如下:
1.配备专门的安全生产管理人员,明确责任人,随时检查安全生产情况并作好记录,如发生安全事故,由承包方负责。
2.对电气焊等特种作业人员应持证上岗,并坚持现场检查验收制度,禁止非特种作业人员从事特种作业。
3.施工人员进场前应组织学习有关安全生产的法律法规,做到预防为主。
4.施工现场内严禁使用易燃易爆物品,同时,禁止吸烟。
5.施工现场生活区与施工区应分离并符合消防规范要求及放火有关规定。
6.施工现场应配备消防器材和消防水源,并派专人负责。
7.承包方应负责施工现场施工人员的安全管理,如出现意外伤亡事故由承包方负责。
8.接受甲方安全监督,参加安全会议,执行会议决议。
9.按照甲方的要求制定本单位安全目标责任管理和规章制度,并向甲方备案。
10.制定安全施工组织设计,编制本单位工程范围的安全施工方案和安全技术措施。
11.对本单位的施工人员应登记造册,如实向甲方报告,接受甲方入场前的安全教育。有人员调整时,要立即报告甲方,并进行安全教育,未经安全教育的,不得进入施工现场,不得录用无身份证件的人员和未满十六岁童工。
12.按规定要求设置安全技术管理人员,并负责操作中的安全检查。
13.负责班前安全教育和工种变换的安全教育,同时有针对性地进行安全技术交底。
14.向甲方申报劳动保护用品和机具设备的检查验收,经验收合格后使用。
15.设置必要的职工生活设施,并符合卫生通风照明要求,职工的膳食饮水符合卫生要求。
16.在容易发生火灾的区域动火时,应事前向甲方申请,经批准并同时采取有效的防范措施后方可施工。存储使用易燃易爆器材时应采用相应的消防安全措施。
17.教育本单位职工遵章守纪,不违章指挥和违章操作,施工中如因乙方人员违章指挥违反安全纪律违反安全操作规程而发生伤亡事故,其损失由乙方负责。
七、违约责任
1.如乙方在施工中发生一般安全事故(包括伤害自己及甲方),每发生一例,向甲方支付违约金________元。
2.如乙方在施工中发生重伤安全事故(包括伤害自己及甲方),每发生一例,向甲方支付违约金________元。
3.如乙方在施工中发生死亡事故(包括伤害自己及甲方),每发生一例,向甲方支付违约金________元。
4.上述事故造成的损失及赔偿费用均由乙方承担
此协议作为合同附件,一式两份,甲乙双方各持一份。
发包方(甲方)________(章)承包方(乙方)(章)________
法定代理人:________________ 法定代理人:________________
委托代理人:________________ 委托代理人:________________
________年_______月_______日________年_______月_______日
合同编号:__________________
定作方:(以下简称甲方)____________________________
承揽方:(以下简称乙方)____________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则,经友好协商达成如下合同条款,共同遵守执行。
第一条加工成品
品名:__西服套装、衬衫、床上三件套_______
面料:__纯羊毛精纺面料、100%全棉面料
颜色:___西服蓝黑色、衬衫白色、床上三件套按样品执行
尺码:___西服量身定做_
第二条服装数量
件(衬衫)套(床单、被罩、枕套)。
;;(500套。
第三条原材料的提供
由乙方提供原材料,甲方确认,具体见下:
材料名称:纯羊毛精纺面料、100%全棉面料
第四条服装质量
加工成品质量按样衣或工艺单执行,样衣由甲方保管,作为验收的依据。样衣、工艺单作为合同的附件。
第五条服装款式和规格
1、乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品,经双方确认后,再进行批量生产。.
2、采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式
第六条报酬
;;(628元/套。
:小写__叁佰零贰万元整。
第七条包装方式
内用__防尘罩、塑料包装袋_包装,外用__纸箱_包装,包装费由__乙方承担。
第八条服装交付
1、交货地:甲方公司
2:运输费用由乙方负担。
货期限:___年___月___日。
第九条服装验收
1.验收期间:__20xx___年_5___月__6__日之前。
2、验收地点:__甲方公司______________________。
款号、数量、唛头,准确无误后方可抽样。
3.验收方式:产品按30%抽检,抽样标准为:随机。
做工一致
规格、数量、包装、内在质量、标识等项目进行检验和检测。根据货物实际情况,以验收标准为依据判定合格与否。
6、经首次检验不合格的加工成品,甲方在2天内通知乙方并有权要求乙方返修。
第十条定金/预付货款
(;甲方不履行合同的,无权请求返还定金,乙方不履行合同的,除承担违约责任外,必须返还定金。
(;甲方不履行合同的,可以把预付款抵作违约金和赔偿金,有余款可以请求返还;乙方不履行合同的,除承担违约责任外,必须如数返还预付款。
第十一条报酬结算
1、转账结算。此合同签订后三日内,甲方须预付百分之五十的货款给乙方。
2、终结付款额,依据实际制衣件数,经双方认可后的款额支付。
3、甲方收到乙方全部货物并验收合格后,须在当日内付清乙方全部货款。
第十二条留置权
如甲方未支付价款,在双方没有例外约定时,乙方对完成的服装享有留置权。
第十三条违约责任
1、甲方的违约责任
(规格、质量或设计等,应当赔偿乙方因此造成的损失。
(2)中途废止合同,偿付甲方的未履行部分价款总值的50%的违约金。
(保养费。甲方超过领取期限保管、保养费后,退还给甲方;变卖定作物所得少于报酬、保管、保养费时,甲方还应补偿不足部分;如定作物不能变卖,应当赔偿乙方的损失。
2、乙方的违约责任
(乙方须保证产品质量,如有制作问题,乙方须负责修改。
(按此合同交货日期,按时交货。如未按时交货,甲方将扣除乙方每日2%的货款作为违约金。
(3)未按合同规定包装定作物,需返修或重新包装的,应当负责返修或重新包装,并承担因此而支付的费用。
(4)未经甲方同意,提前交付定作物,甲方有权拒收。
第十七条争议解决
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,如双方不能通过友好协商解决,协商不成的,按依法向人民法院起诉。
第十八条其他约定
本合同经双方签字后于___年___月___日起生效,到全部货款结清之日为止。合同执行期内,甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定,补充规定与合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,乙方和甲方各执一份;
甲方(章):________________乙方(章):______________
授权代表(签字):______授权代表(签字):________
电话:____________________电话:____________________
签订日期________年____月____日签订日期________年____月____日
以下简称甲方
以下简称乙方
事由甲方承接的(南通定兰鑫属制品有限公司)装璜的玻璃现委托乙方进行制作,经甲乙双方共同协商,本着公平、自愿、平等、诚实信用的原则,达成如下协议:
一、工程名称:钢化玻璃、烤漆玻璃、钢化玻璃门等。
工程地点:*有限公司内。
二、工程承包范围:双方认定的明细表。
三、工程承包方式:双包(即包工包料)。
四、工程价:详见双方认可的明细表。
五、合同工期:
1、开工日期为:二〇一二年4月10日。
2、施工工期约为20天。
六、工程结算方式:
1、采用合同内的甲乙双方认可的报价表一次性包定价,合同外增加及变更项目甲乙双方现场负责人签证认可签证为准。
七、合同总价及付款方式:
1、合同暂定总价为(人民币大写)
2、合同签订施工十天后支付工程款天后支付工程余款,10%计叁仟元作保修金待保修期满后一周内一次结清。
八、甲方工作:
1、施工现场具备施工条件,提供施工人员的食宿位置。
本合同适用作为纺织品代加、食品代加工、奶粉代加工、带料加工、电镀加工、塑料加工等合同用。
委托方:(以下简称甲方)
受委托方:(以下简称乙方)
甲方委托乙方加工,根据《中华人民共和国合同法》规定,经双方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条加工成品:
品名规格单位数量备注
第二条加工成品质量要求:.(加工订作物品,需要封存样品的,应当由双方代表当面封签,并妥为保存,作为验收的依据)
未按合同规定的办法和期限对甲方提供的原材料进行检验,或经检验发现原材料不符合要求而未按合同规定的期限通知甲方调换,补齐的。
第三条原材料的提供办法、规格、数量和质量:
1、用乙方原料完成工作的,乙方必须依照合同规定选用原材料,并接受甲方检验。乙方隐瞒原材料的缺陷或者使用不符合合同规定的原材料而影响订作物的质量时,甲方有权要求重作,修理,减少价款或退货。
2、用甲方原材料完成工作的,合同应当明确规定原材料的消耗定额。甲方应按合同规定的时间、数量、质量、规格提供原材料。乙方对甲方提供的原材料要按合同规定及时检验,应立即通知甲方调换或补齐。
中途废止合同,属乙方提供原材料的,偿付乙方的未履行部分价款总值的 %(10%-30%幅度)的违约金;不属乙方提供原材料的,偿付乙方以未履行部分酬金总额的 %(20%-60%的幅度)违约金。
3、原材料等物品交(提)日期计算,参照第七条规定执行。
第四条技术资料,图纸提供办法:
1、乙方在依照甲方的要求进行工作期间,发现提供的图纸或技术要求不合理,应当及时通知甲方;甲方应当在规定的时间内回复,提出修改意见。乙方在规定的时间内未得到答复。
未按合同规定的时间和要求向乙方提供原材料、技术资料、包装物等或未完成必要的辅助工作和准备工作,乙方有权解除合同,甲方应当赔偿乙方因此而造成的损失;乙方不要求解除合同的,除交付订作物的日期得以顺延外,甲方应当偿付乙方停工待料的损失。
2、乙方对于承揽的工作,如果甲方要求保密,应当严格遵守,未经甲方许可不得留存技术资料和复制品。
3、甲方应当按规定日期提供技术资料、图纸等。
第五条价款或酬金:价款或酬金,按照国家或主管部门的规定执行,没有规定的由当事人双方商定。
第六条验收标准和方法:
1、按照合同规定的质量要求,图纸和样品作为验收标准。
2、甲方应当按合同规定的期限验收乙方所完成的工作。验收前乙方应当向甲方提交必需的技术资料和有关质量证明。对短期检验难以发现质量缺陷的订作物或项目,在合同中规定保证期限。保证期限内发生问题。
超过合同规定期限领取订作物的,除按本条第五款规定偿付违约金外,还应当承担乙方实际支付的保管、保养费。甲方超过领取期限六个月不领取订作物的,乙方有权将订作物变卖,所得价款在扣除报酬、保管、保养费后,退还给甲方;变卖订作物所得少于报酬、保管、保养费时,甲方还应补偿不足部分;如订作物不能变卖,应当赔偿乙方的损失。
3、当事人双方对承揽的订作物和项目质量在检验中发生争议时,可由法定质量监督检验机构提供检验证明。
第七条交(提)货的时间和地点:
1、交(提)订作物期限应当按照合同规定履行。任何一方要求提前或延期交(提)订作物,应当在事先与对方达成协议,并按协议执行。
超过合同规定日期付款,应当比照中国人民银行有关延期付款的规定向乙方偿付违约金;以酬金计算的,每逾期一天。
2、交(提)订作物日期的计算:乙方自备运输工具送交订作物的,以甲方接收的戳记日期为准;委托运输部门运输的,以发运订作物时承运部门签发戳记日期为准;自提订作物的,以乙方通知的提取日期为准,但乙方在发出提取订作物的通知中。
条 不可抗力:在合同规定的履行期限内,由于不可抗力致使订作物或原材料毁损、灭失的,乙方在取得合法证明后,可免予承担违约责任,但应当采取积极措施,尽量减少损失,如在合同规定的履行期限以外发生的,不得免除责任;在甲方迟延接受或无故拒收期间发生的,甲方应当承担责任,并赔偿乙方由此造成的损失。
第八条包装要求及费用负担:
第九条运输办法及费用负担:
第十条结算方式及期限:
第十一条其他:
1、根据国家有关规定,甲方可向乙方交付定金。定金数额由双方协商确定。甲方不履行合同的,无权请求返还定金。乙方不履行合同的,应当双倍返还定金。
2、根据国家有关规定,经当事人双方约定,甲方可向乙方给付预付款。乙方不履行合同的,除承担违约责任外,必须如数返还预付款。甲方不履行合同的,可以把预付款抵作违约金和赔偿金;有余款的可以请求返还。
本合同自 年 月 日起生效,合同履行完毕即失效。本合同执行期间,双方不得随意变更和解除合同,合同如有未尽事宜,应由双方共同协商。
第十二条乙方的违约责任:
1、未按合同规定的质量交付订作物或完成工作,甲方同意利用的,应当按质论价;不同意利用的,应当负责修整或调换,并承担逾期交付的责任;仍不符合合同规定的,甲方有权拒收。
条:乙方须先预付给甲方人民币 10000 元作为生产货物的订金,剩余金额按合同约定的时间在乙方对货物验收完毕后提货时一次性付清。
2、交付订作物或完成工作的数量少于合同规定,甲方仍然需要的,应当照数补齐,补交部分按逾期交付处理;少交部分甲方不再需要的,有权解除合同,因此造成的损失由乙方赔偿。
条:乙方提供原材料须要含2%的备损率,并符合工艺单的规格标准。如乙方未能按时、按质、按量提供给甲方应交付的原材料。
3、未按合同规定包装订作物,需返修或重新包装的,应当负责返修或重新包装,并承担因此而支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的,乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。
乙方在依照甲方的要求进行工作期间,发现提供的图纸或技术要求不合理,应当及时通知甲方;甲方应当在规定的时间内回复,提出修改意见。乙方在规定的时间内未得到答复,有权停止工作,并及时通知甲方,因此造成的损失,由甲方赔偿。
4、逾期交付订作物,应当向甲方偿付违约金元;(合同中无具体规定的,应当比照中国人民银行有关延期付款的规定,按逾期交付部分的价款总额计算,向甲方偿付违约金)以酬金计算的,按逾期交付部分的酬金总额的千分之一偿付违约金。
交(提)订作物日期的计算:乙方自备运输工具送交订作物的,以甲方接收的戳记日期为准;委托运输部门运输的,以发运订作物时承运部门签发戳记日期为准;自提订作物的,以乙方通知的提取日期为准,但乙方在发出提取订作物的通知中,必须留给甲方以必要的途中时间;双方另有约定的,按约定的方法计算。)
5、不能交付订作物或不能完成工作的,应当偿付不能交付订作物或不能完成工作部分价款总值的%(10%-30%幅度)或酬金总额的%(20%-60%幅度)违约金。
经当事人双方约定,甲方可向乙方给付预付款。乙方不履行合同的,除承担违约责任外,必须如数返还预付款。甲方不履行合同的,可以把预付款抵作违约金和赔偿金;
6、异地交付的订作物不符合合同规定,暂由甲方代保管时,应当偿付甲方实际支付的保管,保养费。
7、实行代运或送货的订作物,错发到达地点或接收单位(人),除按合同规定负责运到指定地点或接收单位(人)外,并承担因此多付的运杂费和逾期交付订作物的责任。
未按合同规定的质量交付订作物或完成工作,甲方同意利用的,应当按质论价;不同意利用的,应当负责修整或调换,并承担逾期交付的责任;仍不符合合同规定的,甲方有权拒收。
8、由于保管不善致使甲方提供的原材料、设备、包装物及其它物品毁损、灭失的、应当偿付甲方因此造成的损失。
9、未按合同规定的办法和期限对甲方提供的原材料进行检验,或经检验发现原材料不符合要求而未按合同规定的期限通知甲方调换,补齐的,由乙方对工作质量,数量承担责任。
10、擅自调换甲方提供的原材料或修理物的零部件,甲方有权拒收,乙方应赔偿甲方因此造成的损失。如甲方要求重作或重新修理,应当按甲方要求办理,并承担逾期交付的责任。
应当偿付不能交付订作物或不能完成工作部分价款总值的%(10%-30%幅度)或酬金总额的%(20%-60%幅度)违约金。
第十三条甲方的违约责任:
1、中途变更订作物的数量、规格、质量或设计等,应当赔偿乙方因此造成的损失。
2、中途废止合同,属乙方提供原材料的,偿付乙方的未履行部分价款总值的%(10%-30%幅度)的违约金;不属乙方提供原材料的,偿付乙方以未履行部分酬金总额的%(20%-60%的幅度)违约金。
实行代运或送货的订作物,错发到达地点或接收单位(人),除按合同规定负责运到指定地点或接收单位(人)外。
3、未按合同规定的时间和要求向乙方提供原材料、技术资料、包装物等或未完成必要的辅助工作和准备工作,乙方有权解除合同,甲方应当赔偿乙方因此而造成的损失;乙方不要求解除合同的。
擅自调换甲方提供的原材料或修理物的零部件,甲方有权拒收,乙方应赔偿甲方因此造成的损失。如甲方要求重作或重新修理,应当按甲方要求办理,并承担逾期交付的责任。
4、超过合同规定期限领取订作物的,除按本条第五款规定偿付违约金外,还应当承担乙方实际支付的保管、保养费。甲方超过领取期限六个月不领取订作物的,乙方有权将订作物变卖,所得价款在扣除报酬、保管、保养费后,变卖订作物所得少于报酬、保管、保养费时。
中途废止合同,属乙方提供原材料的,偿付乙方的未履行部分价款总值的%(10%-30%幅度)的违约金;不属乙方提供原材料的,偿付乙方以未履行部分酬金总额的%(20%-60%的幅度)违约金。
5、超过合同规定日期付款,应当比照中国人民银行有关延期付款的规定向乙方偿付违约金;以酬金计算的,每逾期一天,按酬金总额的千分之一偿付违约金。
未按合同规定的时间和要求向乙方提供原材料、技术资料、包装物等或未完成必要的辅助工作和准备工作,乙方有权解除合同,甲方应当赔偿乙方因此而造成的损失;乙方不要求解除合同的。
6、无故拒绝接收订作物,应当赔偿乙方因此造成的损失及运输部门的罚款。
7、变更交付订作物地点或接收单位(人),承担因此而多支出的费用。
第十四条不可抗力:在合同规定的履行期限内,由于不可抗力致使订作物或原材料毁损、灭失的,乙方在取得合法证明后,可免予承担违约责任,如在合同规定的履行期限以外发生的,不得免除责任;在甲方迟延接受或无故拒收期间发生的,甲方应当承担责任。
超过合同规定期限领取订作物的,除按本条第五款规定偿付违约金外,还应当承担乙方实际支付的保管、保养费。甲方超过领取期限六个月不领取订作物的,乙方有权将订作物变卖,所得价款在扣除报酬、保管、保养费后,退还给甲方;变卖订作物所得少于报酬、保管、保养费时,甲方还应补偿不足部分;如订作物不能变卖,应当赔偿乙方的损失。
第十五条纠纷的处理:加工承揽合同发生纠纷时,当事人双方应协商解决;协商不成时任何一方可向合同管理机关申请调解,仲裁,也可以直接向人民法院起诉。
超过合同规定日期付款,应当比照中国人民银行有关延期付款的规定向乙方偿付违约金;以酬金计算的,每逾期一天。
合同自年月日起生效,合同履行完毕即失效。本合同执行期间,双方不得随意变更和解除合同,合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式二份,甲方和乙方各执一份,同具法律效力。
甲方:
乙方:
为了保障在泥浆供应及砼浇注劳务作业过程中劳务作业人员的人身安全和身体健康,避免因工伤亡事故的发生,加强安全生产监督管理力度,甲、乙双方在全面履行劳务作业分包合同的基础上,明确各自的安全责任。本协议依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》及《水利工程建设安全生产管理规定》以及地方政府有关法律、法规规定而签订。
工程名称:
工程地点:
劳务作业分包内容:
第一条 甲、乙双方共同责任
1、甲、乙双方共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定。
2、抓好安全教育;严肃安全纪律;规范安全行为;净化作业环境,禁止野蛮施工,防止施工扰民。
第二条 甲方的具体责任
1、甲方应对施工现场的安全管理负有责任。甲方需组织指挥现场安全生产,并向乙方详细介绍企业及施工现场的安全生产规章制度,同时进行乙方的安全生产监督和管理。
2、甲方有权对乙方人员的违章、违规、违纪行为进行监督和纠正,并可以要求不服从管理的人员停止作业。
3、向乙方提供良好的、确保生产安全的劳务作业环境,提供符合安全技术标准的电气设备、机械、架设机具、安全防护用品等,并监督乙方安全使用。
4、对乙方自带机具、设备、安全防护用品进等进行技术指标、安全性能检验,合格者方可进入施工现场。
5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护,及时消除安全隐患最新安全生产合同范本最新安全生产合同范本。
6、发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。
第三条 乙方的具体责任
在甲方的指挥和监督下,乙方负责对劳务人员施工安全直接进行管理。根据分工职责,乙方需要履行以下责任:
1、遵守甲方安全生产领导机构的统一指挥,参加甲方定期召开的安全工作会议,并按照甲方分配的职责认真执行。
2、必须接受甲方的管理和监督,遵守甲方制定的安全管理制度。
3、自带的施工机械设备,必须符合国家标准、规定,且机械性能良好、安全防护装置齐全、灵敏、有效;禁止任何人私自拆除安全防护设备或设施。
3、必须按甲方规定将甲方配发的劳保用品发放给劳务作业人员,不得录用无身份证件的人员和未满十六的童工。
4、设置必要的职工生活设施,并符合卫生、通风、照明等要求,职工的膳食、饮水供应等符合卫生要求
第四条 违约
1、如果乙方未能达到约定的条件,甲方有权要求乙方立即进行改正和补充完善。乙方必须按照甲方的要求进行改正和补充,直到符合约定的条件为止。最新的安全生产合同范本将成为本合同的依据。
2、因乙方原因达不到约定条件的,由乙方承担违约责任和经济支出。
第五条 争议
当甲、在甲、乙双方发生争议时,双方应当首先协商解决。若无法协商解决,则可向上级主管部门申请调解。若调解仍无法达成一致意见,则可向有关政府部门申请仲裁处理。
第六条 生效
此协议作为劳务作业分包合同附件,具同等效力,一式贰份,双方各执壹份。经双方签字盖章后生效,与劳务作业分包合同具有同等法律效力,双方应认真履行。
甲方: 乙方:
甲方代表: 乙方代表:
年月日
甲方:______________________
乙方:______________________
为了拓展市场,因甲方生产规模不能满足市场需求,甲方委托乙方为甲方加工生产白酒产品,协议如下:
一、由甲、乙方提供具有法律效力的相关手续,签订委托生产加工合同,在当地主管部门备案。
二、由甲方提供主要原材料及包装物,乙方采购的材料质量必须符合国家及企业相应标准要求。价格双方协定。费用由甲方按数量价格同时结算。
由甲方提供主要原材料及包装物,乙方采购的材料质量必须符合国家及企业相应标准要求。价格双方协定。
三、乙方未经甲方同意,不得生产与甲方近似产品。
四、产品品种数量根据市场情况以销定产。生产计划按甲方派驻的人员确定生产。为减少运费、降低成本,经甲方电话或书面委托,在甲方人员监督下,乙方按甲方指定地域帮助销售。货款由甲方回收。
产品品种数量根据市场情况以销定产。生产计划按甲方派驻的人员确定生产。经甲方电话或书面委托,在甲方人员监督下,乙方按甲方指定地域帮助销售。
五、乙方必须按甲方需要生产合格产品,按时交货。如不能按量按时交货,由此造成的损失,由乙方负责。
六、产品成本因市场价格的动态变化较大,区域跨度大,因此委托加工产品的单位费用计算采用动态计算方式。即:甲、乙方随时根据主要原料价格和市场情况确定。
产品成本因市场价格的动态变化较大,区域跨度大,因此委托加工产品的单位费用计算采用动态计算方式。即:
七、乙方必须按国家有关标准和企业标准进行加工生产,不合格产品不准出厂。因乙方生产造成的不合格产品,由乙方负责。乙方生产加工产品,由乙质检部门按标准代验代检。
乙方必须按国家有关标准和企业标准进行加工生产,不合格产品不准出厂。因乙方生产造成的不合格产品,由乙方负责。
八、产品标识、标准根据国家技术监督局(______________)颁发的《___________》第九条四款的规定。厂名厂址采用营业执照名称。
九、乙方不得销售甲方委托加工的产品,全部委托加工的产品由甲方进行销售。十、在委托加工过程中生产采购的辅料费用,由乙方先期负责,然后生产一批,甲方给乙方结算一批。十一、乙方向甲方提供良好的生产条件、卫生条件及成品、半成品库房。
产品标识、标准根据国家技术监督局(20XX11月7日)颁发的《产品标识标注规定》第九条四款的规定。厂名厂址采用营业执照名称。
十二、委托加工数量、委托加工品种、委托加工产品执行标准另行书面通知,以书面通知双方签字为准,未有书面通知,乙方投入生产,甲方可按侵权行为投诉。
乙方向甲方提供良好的生产条件、卫生条件及成品、半成品库房。免费提供甲方驻厂人员的住房、水电,并帮助解决生活琐事。
十三、本合同有效期限为________年______月_____日至_______年______月______日。如需续签,双方另行协商,到期自然终止。
十四、在乙方保证甲方数量前提下,甲方不在河南境内委托第二方加工生产。
十五、未尽事宜协商解决。
十六、本合同一式四份,在工商局合同仲裁部门备案,双方各一份。如合同期间发生异议,由甲方所在地解决。
甲方:__________________乙方:____________________
代表:__________________代表:____________________
地址:__________________地址:____________________
_________________年____________月________________日
甲方:
乙方:
甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规的有关规定,本着诚信、平等、互利的原则,就甲方委托乙方加工生产包装袋一事,经过友好协商达成以下条款,
甲乙双方共同遵守。
第一条委托加工内容
1.1各种规格的塑料背心袋、手提袋,具体规格及价格见附件1。
1.2乙方保证送到甲方的塑料背心袋、手提袋均用装纸箱包装。
第二条交付方式及付款方式
2.1乙方根据甲方需求随时进行配送,并与甲方接收人员履行相关手续。
2.2每月10日之前按乙方实际配送量据实结算上一个月的费用,乙方向甲方提供
普通发票。
第三条产品的交付时间、地点
3、1甲方必须在12日之前向乙方提出制作要求和数量,乙方将货物送到
甲方指定地点,运输费用由乙方承担。
第四条验收依据及标准
4、1产品质量按GBX0153510-3验收,外观按双方封存的样品验收。
第五条保密条款
5、1甲方拥有所有规格的背心袋、手提袋设计版权,乙方不得向甲方以外的任
何第三方提供采用甲方设计内容制作的相关产品。
5、2此保密条款在本合同终止后60个月内仍然有效。
第六条违约责任
6、1乙方在书面通知甲方两个月内,不得停止向甲方供贷,否则每终止一日,甲方将从乙方上月的结款中扣除甲方所需货物全款的1%作为违约金。
6、2甲6方有权随时终止本合同,但终止合同前应将乙方所存库存进行收购,收购数量按各种规格的背心袋总量不超过10万个,手提袋不超过5万个。
第七条有关本合同的任何争议,双方应首先协商解决,若协商未果,则甲、
乙双方任何一方可将争议交由市管辖的人民法院处理。
第八条本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商,另行签订补充协议,补充协议与
本合同具有同等法律效力。
第九条本合同一式四份,甲、乙双方各执两份,具有同等法律效力。
第九条本合同自甲、乙双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日
起生效。
附件:
1、包装袋价格表
2、营业执照副本
3、税务登记证(国税、地税)
4、市卫生防疫站检验报告
甲方单位:
乙方单位:
地址:
地址:
代表人:
代表人:
联系电话:
联系电话:
日期:
日期:
阅读《安全生产合同》或许可以揭示一些以前未曾考虑到的观点,在做出决策之前,请参考各方意见,但仅供参考,最终判断应基于实际情况。越来越多的人开始意识到纸质证明的重要性,所有工作都必须依赖合同。如果没有签署合同,将是从事经济活动的重大错误。
附件一
为在江西省鹰瑞高速公路建设项目工程第_ 合同段施工合同的实施过程中创造安全、文明、和谐的施工环境,切实搞好本项目的安全管理工作,本项目业主江西省 交通厅鹰瑞高速公路建设项目办公室(以下简称“甲方”)与承包人 (以下简称“乙方”)特此签订安全生产合同:
一、甲方职责
1.严格遵守国家有关安全生产的法律法规,认真执行工程承包合同中的有关安全要求。
预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
审批,同时施工,同时验收,投入使用。
乙方职责
和《公路筑养路机械操作规程》有关安全生产的规定,认真执行工程承包合同中有关安全要求和《鹰瑞高速公路建设项目安全生产监督管理办法》。
预防为主”和“管生产必须管安全”的原则,做到安全工作与生产同时计划、布置、检查、总结和评比。
的安全生产管理系统必须做到纵向到底,一环不漏;各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边,人人有责。项目经理是安全生产的第一责任人。
现场设置的安全机构,应按施工人员的1%~3%配备专职安全员。
违禁、暴力或妨碍治安的行为。
起重、建筑登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、机动车船艇驾驶、爆破、潜水、瓦斯检验等特殊工种的人员,经过专业培训,获得《安全操作合格证》后,方准持证上岗。
易货或以其他方式转让给他人,或允许、容忍上述同样行为。
7.操作人员上岗,必须按规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况,不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。
设备和劳动保护用品严禁使用。
新工艺、新设备、新材料时,必须制定相应的安全技术措施,施工现场必须具有相关的安全标志牌。
10.乙方必须按照本工程项目特点,组织制定本工程实施中的生产安全事故应急救援预案;如果发生安全事故,应按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其他有关规定,及时上报有关部门,并坚持“三不放过”的原则,严肃处理相关责任人。
三、违约责任
如因甲方违约,乙方可要求甲方纠正,并赔偿乙方因此所受经济损失;乙方违约,
甲方可按《鹰瑞高速公路建设项目安全生产监督管理办法》追究乙方违约责任。
乙方违规作业造成安全事故的,还要依法追究有关责任。
本合同正本一式二份,副本八分,合同双方各执正本一份,副本四份。双方法定代表或其授权的代理人签署与加盖章后生效,全部工程竣工验收后失效。
项目办:(盖章)
法定代表人 或 其授权的代理人:
地址:电话:日期:
承包人: (盖章)
法定代表人 或
其授权的代理人:地址: 电话 日期:
附件二
交通建设工程安全生产事故快报
附件三
交通建设工程安全生产事故统计月报表
年 月
甲方:
乙方:
为做好工程项目的安全管理工作,保护施工人员的安全与健康,根据有关规定《建筑安装工人安全技术操作规程》,并结合本项目的实际情况,经双方协商达成如下安全生产合同:
工程名称:
工程地点:
甲方驻工地项目经理:
安全负责人:
乙方驻工地总负责人:
一、甲方工作:
政策法规标准及上级有关规定。
安全教育活动、制定安全管理办法及规章制度,定期或不定期对乙方进行安全检查提供必要的安全保障设施。
罚款乃至清除施工现场,对乙方安全生产优秀的给予适当奖励。
二、乙方责任:
1.乙方须提供施工人员身份证明,施工人员进场前24小时须具体有关规定详见附件1《安全生产管理办法》。进行安全教育,并认真落实对施工人员的安全技术交底。
2.乙方人员须认真自觉执行安全生产有关规定,协助甲方作好安全工作。严禁野蛮施工,违章操作。
3.乙方在施工必要安全设施不具备的情况下,可拒绝施工敦促甲方尽快完总善安全设施。
4.乙方在施工过程中,野蛮施工,违章操作所造成的人员伤亡,由乙方自负,所造成的公司财产损失由乙方负责赔偿。
三、安全生产合同自施工合同签字之起正式生效,至施工合同解除后生效。本合同一式二份,甲乙双方各存一份。附件与合同同等效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:
乙方:
甲方同安工业集中区全和光电通用厂房十五标段工程,为保证整个工程顺利进行,确保工人的人身安全及现场文明施工要求,经双方协商,制定如下条款:
一、 班组 人数。
二、乙方除执行合同条款外,同时必须遵守甲方的`一切安全防火、文明施工、防盗及治安管理等规章制度。
三、规定:
答考核卷一份。若一人未参加教育或一人未履行签字手续、一人未答考核卷,则扣除当月该班组500元.并责令该人员退场。
2. 任何班组在经过三级教育后,上班前,必须同项目部签定《项目与班组安全承包合同书》。班组应配合项目部作好安全工作,争创无事故月,即无安全隐患,无事故.
四、达到事故控制指标
1. 无发生重伤事故,杜绝死亡事故。
2. 无发生火灾事故。
3. 轻伤率不超过0.5%。
五、安全生产、文明施工纪律:
1、安全生产
入施工现场必须戴好安全帽,如不戴安全帽每人一次罚款赤脚、高跟鞋、高处作业穿硬鞋、带钉易滑的鞋每人罚款20元。
无安全防护的高空作业、临边作业 不系安全带每人罚款30元。
打架斗殴,肇事方处罚500-1000元,当事人赔赏一切经济损失,直至追究刑事责任。
防火措施未落实,随意挪动防火器材罚50元。
在施工现场 、打闹、睡、玩火、嘻玩者罚20元。
带小孩进入施工现场每发现一次罚20元。
违章操作罚款50元;特殊工种未持证上岗罚款100元;酒后操作罚款200元。
非专业人员擅自动用机械或使用手持电动式具罚款50-100元。
非专业人员乱接乱拉电线 罚50-100元,导致电器损坏除赔偿损失外加倍予以罚款。
整改通知单不及时整改者罚款200元。
配电箱内外放置任何杂物或一闸多机罚款100元。
未经许可,任意拆除或移动安全防护设施罚款200-500元,破坏安全防护设施罚款500-1000元。
高空作业不得抛掷物料,违者罚款误工费等相关费用。
木工在拆模过程中,严禁出现落物事故违者罚款误工费等相关费用。
严禁在外架上及临边水电管件、钢管、木料、扣件等物料每次罚款误工费等相关费用。
安全内业资料不按时完成上交者罚款200元。
2、文明施工
工作范围内未做到工完场地清,产生的建筑垃圾未及时清理运走,材料(钢管、木方、模板、水电管件等)以及半成品未分类堆放,堆码不整齐者罚款200-500元。
施工现场的安全标语、标志以及其它警示标志不得损坏或移动的罚款50-200元。
施工现场临时宿舍严禁使用三炉及大功率用电器,违者没收并罚款100元。
3、对以上条款内容,乙方如有履次不改,甲方有权令其退场,因上述原因造成事故的,由当事人赔赏一切经济损失,直至追究刑事责任,所有罚款均从当月结算款中扣除。
文明施工规范标准进行施工,完全因乙方违章操作、有意、故意等行为造成的损失由乙方承担。
为加强安全管理,作到项目和班组齐抓共管,以上罚款班组负责60%,工人个人负责40%。
以上规定自双方签字之日起生效。
甲方代表(签字): 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
甲方:中国对外建设总公司重庆分公司项目部
乙方:
根据项目部总体施工进度,现有乙方负责该项目的工程,为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步狠抓现场文明施工管理,确保我公司“重伤、火灾、触电、机械伤害及坍塌事故”的发生,控制一般事故频率在0.1‰之内,为明确双方在生产过程中的安全生产责任,确保工期,特拟定以下条款供双方执行:
一、甲方责任:
1、为乙方提供现场临时用电电源;
2、抓好现场协调工作;
个人进行批评教育或进行罚款处理;
4、与乙方进行进场人员安全教育等相关手续的签字。
二、乙方责任:
监督,决不能违章作业,严格执行甲方的各项规章制度和劳动纪律;
佩戴好胸卡、高空作业佩戴安全带,履行上岗前的安全三级教育手续;
3、乙方在安装前提供有关资质证书及安装方案;
电表、漏电保护器及电缆线等。但在施工中要将电源线高挂,不准随便拖地而走,更不准将电源线泡在水中及使用塑料结、花线做电源线,要预防破皮漏电而导致触电事故的发生。
5、特种作业人员要持证上岗,并且要严格执行安全操作规程办事,决不能违章作业;
焊工在施工现场作业必须持证上岗,操作要严格执行安全操作规程办事,决不能违章作业。同时其他无证人员不准从事电焊、气割焊作业,否则一切按违章作业处理。
打架、吵闹及刑事案件发生;
防爆、防盗等相关工作,自备足够的消防器材等;
信号指挥人员吊装工作。
要维护施工现场的一切防护设施,不能随便乱拆,万一施工不便时要经安全部门同意后再次拆除,否则一律不准乱拆。
乙方每天早班前要给单位的作业人员进行班前的安全教育,并且做好班前安全活动记录,甲方安全科随时检查记录,一旦发现没有记录或不及时、不详细,甲方安全科有权按规定进行罚款处理。
乙方在施工中要正确使用安全帽、安全带、绝缘手套等安全保护用品,如因工人使用不当或不使用安全保护用品而造成的伤亡事故由乙方负责承担一切经济损失和刑事责任。
乙方在施工中如有违章作业现象出现要愿意接收甲方安全科的罚款处理并积极配合签字手续。
如甲方在施工中,有违章指挥,乙方有权拒绝施工。如甲方强行违章指挥施工时而发生的安全事故由甲方负责承担。
以上几条,望双方认真执行,若乙方在施工中因自己不小心或违章而造成的损失由乙方自己承担与甲方无关。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效,单项工程结束后无效。
甲方:乙方:
代表:代表:
二O年月日
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实搞好本项目的安全管理工作。明确双方的安全责任,确保施工中人身、电网、设备等安全,根据国家有关法律、法规要求制定本合同。本项目发包人*******有限公司(以下简称“甲方”)与承包人**建设集团有限公司(以下简称“乙方”)经双方协商签订如下:
第一条 工程项目:*****中心工程
第二条 施工地址:*******
第三条 甲方安全责任
1、开工前对乙方进行施工安全技术交底,并应有书面记录或资料。
2、要求乙方制定施工安全措施,在开始施工前报甲方备案。
地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
防火管理以及督促检查的义务。甲方有权检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定,对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书,直至清退出场。
5、指派安全科同志负责与乙方联系安全生产方面的工作。
6、有权对乙方参与施工的人员进行安全技术知识和安全工作规程的抽考。
电网、设备等事故,甲方有权负责调查、统计上报。乙方在施工中如发生国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》所规定的特大事故,甲方有权督促乙方立即通知当地政府和公安部门,要求派人保护现场;并有权要求乙方提供事故调查书面结论及处理意见。
8、加强对安全生产工作的领导,指挥部下设安全科。配足专职安全员,全面负责抓好工程的安全工作。
9、不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。
第四条 乙方安全责任
乙方作为工程项目的承包单位,应全面负责本工区的安全生产工作,对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏等事故承担安全责任。乙方应切实履行以下安全责任:
合法、有效。
《安全生产法》、《建筑工程安全管理条例》、《浙江省建筑安全生产管理条例》等有关规程及其他安全生产规定、制度。
安全用具。
4、施工期间,乙方应设有相应的安全保卫工作组织,设立专职安全保卫员。乙方指派***作为安全工作联系人。
5、建立岗位安全生产责任制,把安全责任落实到人。同时根据国家的相关规定,提取经费作为安全经费。做到专款专用。
完整地执行,无措施或未交底严禁布置施工。
工器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要,并经有资质检验单位检验符合安全规定,乙方对因试用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。
报给甲方备案。特种作业人员必须有有关部门核发的合格有效的上岗资格证书。施工期间,要定期召开安全生产例会和进行安全生产教育。
9、乙方应在施工区域设立足够数量的安全警告标志牌,标牌制作要规范,悬挂要醒目。
乙方不得超越指定的施工范围进行施工,禁止无关人员进入施工现场。
乙方施工过程中需使用电、水源,应事先与甲方取得联系,不得私拉乱接。中断作业或遇故障应立即切断有关开关。
乙方施工过程中应做到工完、料尽、场地清,确保安全文明施工。
乙方必须接受甲方的监督、检查,对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。
乙方施工过程中发生人身伤亡、电网和设备等事故或危机生产运行的不安全情况,应立即报告甲方,并积极配合调查。
发生以下情况停工整顿,因停工造成的违约责任由乙方承担:
(1)人身伤亡事故;
(生产主设备严重损坏事故;
(3)发生火灾事故;
(冒险作业不听劝告的;
(乱、差,不能满足安全和文明施工要求的; 乙方应执行国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《电业生产事故调查规程》。对人员在施工中发生的人身伤亡事故,还必须立即用电话、电传或电报等向事故所在地的政府安全管理部门、公安部门、工会报告,按规定组织调查处理,并由乙方统计上报;如发生国务院《特别重大事故调查程序暂时规定》所规定的特大事故,还应立即通知当地政府、公安部门,并要求派人保护现场。
乙方应将事故调查组的事故调查报告及乙方事故处理意见提交甲方备案。
第五条 甲乙双方联系方式及响应时间:甲乙双方应以工作联系单、传真、电传等书面形式送达对方。双方在接到对方的书面联系时,应于*小时内予以响应。
第六条 施工安全保证金
甲方预留工程履约保证金电网和设备及以上事故,于工程竣工验收后将该保证金全额退还;若施工过程中发生下列安全事故,扣除相应的安全保证金:
(电网和设备重大事故,扣除全部安全保证金
(电网和设备事故,扣除50%安全保证金
(3)乙方人员发生违章行为的经济处罚,按处罚规定从安全保证金内扣除
第七条 违约责任
设备损坏等财产损失,由责任方承担相应责任,并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。
2、合同履行中发现乙方提供的有关资质材料无效,甲方有权解除合同,并由乙方承担由此造成的一切损失。
全面执行安全技术措施、施工组织设计;施工人员为掌握本工程项目特点及施工安全措施;用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品不满足施工需要,甲方有权要求乙方立即停工整改。由此引起的后果及损失由乙方承担。
4、乙方人员安全工作规程抽考不合格,乙方应承担**元/人次的违约责任;特种人员无证上岗乙方应承担**元/人次的违约责任。
5、乙方对甲方提出的安全整改意见不及时整改的,每逾期一天,乙方按**元至***元/天承担违约责任。
电网和设备事故有隐瞒行为的,除接受政府有关部门处理外,过错方应承担***元至****元/次的违约责任。
第八条 甲乙双方约定的其他事项:********
第九条 本合同执行过程中,如发生争议,由双方协商、调解解决;若经协调、调解不能解决争议的,任何一方可以向当地人民法院提起诉讼。
第十条 本合同由双发法定代表人或其授权的代理人签署并加盖单位章后生效,全部工程竣工验收后失效。
第十一条 本合同正本一式二份,副本*份,合同双方各执正本一份,副本*份,当正本与副本的内容不一致时,以正本为准。
甲方:*****(盖单位章)
乙方:******(盖单位章)
法定代表人或其委托代理人:
法定代表人或其委托代理人:
**** 年 月 日
施工工程合同编号:________________
安全生产合同编号:________________
甲方(建设工程的项目法人):________________
乙方(施工单位):__________________________
为在工程实施过程中营造安全、高效的施工环境,切实搞好项目安全管理工作,根据《中华人民共和同合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《水利工程建设安全生产管理办法》等法律法规以及相关政策的规定,经甲、乙双方协商一致,特制定本合同。
一、项目工程名称:____________________
二、项目所在地:______________________
三、工程内容:________________________
四、合同履行期限:____________________
五、本工程主要危险源:________________
六、双方的权利义务
(一)甲方的权利义务
排水、供电、供气、通讯、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,拟建工程可能影响的相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证有关资料的真实、准确、完整,满足有关技术规范。但以上资料尚未形成或无法查询的除外。
2.甲方不得调减和挪用中标价中所确定的水利工程建设有关安全作业环境及安全施工措施等所需费用。
。
法规和强制性标准规定的要求,不得压缩合同约定的工期。
5.甲方应编制保证安全生产的措施方案,并在规定时间内报有管辖权的水行政主管部门备案。
6.在本水利工程开工前,甲方应当就落实保证安全生产的措施进行全面系统的布置,明确施工单位的安全生产责任。
拟拆除或拟爆破的工程及可以危及毗邻建筑物的说明、施工组织方案、堆放、清除废弃物的措施、生产安全事故的应急救援预案报有管辖权的水行政主管部门、流域管理机构或者其委托的安全生产监督机构备案。
文明施工要求的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书,直至清退出场。
9.甲方应确保安全设施与主体工程建设“三同时”的原则,即:同时设计,同时施工,同时投入使用。
租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
11.甲方应在事故发生后,按照事故处理的相关程序上报有关部门,不得延误。
(二)乙方的权利义务
1.乙方应严格执行安全生产法律法规,水行政主管部门的规定,按照工程建设规范要求,特别是强制性规范对安全施工的各项规定,依法履行安全生产管理职责和义务。
拟投入本项目负责人以及专职安全生产管理人员具有合法有效的安全资质证书。
3.为保证施工现场安全管理体系有效运行,乙方应当设立专职的安全生产管理机构,并配备专职安全生产管理人员。施工现场应当按照每____万元施工合同额配备____名的比例,配备专职安全生产管理人员,每个标段不足____万元的至少配备____名;建立健全安全生产规章制度和操作规程,对工程建设进行经常性的安全检查,并做好安全检查记录。
。
完成本工程实物工作量所需的安全管理、质量管理、安全培训、劳动保护、文明施工等全部费用。
上岗前均按照相关规定的要求进行了与其从事岗位相符的安全教育培训,具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。所有特种作业人员接受了与本工种相适应的、专门的安全技术培训,经安全技术理论考核实际操作技能考试合格,并取得有效的特种作业人员操作证书。
机具、设备应符合安全技术规范要求。特种设备具有特种设备安全检测机构出具的有效的检测合格证书或审批手续。
运输、储存、管理使用的相关规定,自觉接受当地公安部门的监管。
治理和防控的主体责任,建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
办法》的要求,对危险性较大的单项工程编制安全生产专项方案,并严格履行审核、审查批准程序后方可实施。
备案。
12.乙方应按照国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》及相关规定的要求,及时上报有关部门,不得延误。
行政、民事责任和全部直接经济损失。
七、安全保证金的缴纳和退还
(一)乙方同意在签订工程承包合同的同时,按照工程中标价的____%,一次性向甲方缴纳安全保证金共计人民币:________万元。甲方设立专门账户保管,不得挪作他用。
账号:____________________,开户行:____________________。
(二)安全保证金的使用范围为:
1.施工单位违约金的扣除。
2.施工单位承担责任的安全事故处置和事故善后工作。
甲方单位:____________ 乙方单位:____________
法定代表人:__________ 法定代表人:__________
地址:________________ 地址:________________
电话:________________ 电话:________________
租赁单位:(以下简称甲方)
出租单位:(以下简称乙方)
工程名称:
为了加强施工现场建筑施工机械租赁使用管理,按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关规定,使机械设备租赁使用处于安全受控状态,双方本着平等、自愿的原则,签订本协议。双方应当按照各自职责,对施工现场机械设备进行监督管理,严格遵守本协议书规定的权利、责任和义务,确保施工现场机械设备安全运行。
一、 甲方的权利、责任和义务
使用、管理的有关规定,负责对施工现场的机械设备租赁使用进行全面监督、管理。有权对施工现场机械设备进行安全监督、检查和指导。
2. 按照乙方提出的机械设备进出场要求,为乙方提供机械设备进出场的必要条件。
地上障碍物情况及相关资料,协助乙方做好安全防护。
违章作业行为。对违反安全生产、文明施工要求的有权进行处罚。
5. 甲方人员不得操作乙方的机械设备,不得强迫乙方违章作业,若发生事故由甲方负责。
二、 乙方的权利、责任和义务
使用、管理的有关规定。对提供的机械设备负全面管理责任。
2. 遵守甲方施工现场机械设备管理规定,服从甲方的管理,不得损坏现场安全防护设施,确因施工需要移动或拆除的,必须经甲方同意,工作完毕后立即恢复。
技术性能良好的机械设备,并保证在施工期间机械设备处于良好状态。
4. 负责对机械设备进行日常检查和维修保养。负责对作业人员入场教育和安全技术交底。
5. 负责配备齐全有效证件的机械设备操作者,持证上岗,严格遵守机械设备操作规程和管理规定,严禁酒后操作机械设备。
乙方不履行上述职责发生事故由乙方负责。
三、 补充条款:
补充条款如下:
本协议一式两份,甲乙双方签字或盖章立即生效。各保存一份。本协议自签字生效至施工结束终止。
甲方:
乙方:
为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编收集整理的冬季安全生产工作方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
当前,正值岁末年初的重要时段,为全面梳理安全生产专项整治三年行动集中攻坚阶段性工作成果,有效防范化解重大安全风险,进一步加大对各行业领域安全生产隐患问题的排查整治力度,坚决防范和遏制各类生产安全事故发生,按照市安委会的统筹部署,区安委会决定在全区组织开展安全生产“冬季百日集中攻坚战”,特制定本方案。
一、总体要求
按照省委、省政府、市委、市政府和区委区政府的决策部署,紧紧围绕“两个根本”的工作目标,深刻汲取近期国内事故教训,全面排查各行业领域安全风险隐患,深化问题研究,提前谋划应对,坚持标本兼治,采取有效措施,集中治理一批重大安全隐患、依法严惩一批非法违法行为、关闭一批不符合安全生产条件的企业、联合惩戒一批严重失信的市场主体、问责一批责任不落实的单位和个人。通过深入开展安全生产“冬季百日集中攻坚战”,全面构建完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“三管三必须”的责任体系,大力推动企业落实安全生产主体责任,持续提升本质安全生产水平,进一步规范生产经营秩序,全力确保省第十三次党代会、元旦春节、冬奥会(冬残奥会)、全国省市区“两会”等重点时段安全生产形势持续稳定,为全区经济社会高质量发展提供安全的外部环境。
二、工作重点
本次“冬季百日集中攻坚战”工作范围覆盖全区所有地区、所有行业领域、所有生产经营单位,重点排查城镇燃气、非煤矿山、危险化学品(烟花爆竹)、交通运输、建筑施工、冶金有色、消防安全、民用爆炸物品等存在重大风险因素及易发多发事故的行业领域,以及存在特种设备、粉尘涉爆、涉氨制冷、涉煤气、有限空间作业的企业,着重对反复发生事故、安全生产专项整治三年行动中发现重大隐患和突出问题的行业领域进行集中治理。
三、工作分工
各乡镇(街道)政府负责组织领导本地区安全生产“冬季百日集中攻坚战”。区直负有安全生产监督管理职责的部门负责主管行业领域“冬季百日集中攻坚战”的组织指导工作。其中:
(一)城镇燃气行业:严格落实《全国城镇燃气安全排查整治工作方案》,以防范城镇燃气泄漏爆炸事故为目标,以全面排查整治燃气经营、餐饮等公共场所、老旧小区、燃气工程、燃气具、燃气管道等企业(设施)安全风险隐患,开展地下燃气管线被建(构)筑物等占压专项整治,加大铸铁燃气管道改造力度,加强燃气管道巡查和监测预警,严厉查处城镇燃气工程建设和经营、运输、使用等环节违法违规行为为重点开展攻坚。(区住建局、区市场监管局等部门按照职责分工负责;各镇(街)政府组织落实)
(二)非煤矿山:严厉打击长期停产停建矿山擅自复工复建行为,依法打击非法外包、转包等行为。以防范透水、冒顶、中毒和尾矿库垮坝等事故为目标,以地下矿山、正在运行的尾矿库以及采掘施工、动火作业等部位和环节为重点开展攻坚。(区应急局、区自然资源局、区生态环境分局等部门按照职责分工负责)
(三)危险化学品行业:
危险化学品:严禁企业赶工期、抢产量、超负荷。以防范爆炸、火灾、中毒窒息事故为目标,以危化品生产、储存、运输、使用、废弃处置企业为重点,紧盯化工园区、罐区、特殊作业、工程施工等重点部位和环节开展攻坚。(区应急局、区发改局、区工信局、区公安分局、区住建局、区生态环境分局等部门按照职责分工负责)
烟花爆竹:以确保有效落实我区烟花爆竹禁放、限放政策措施为目标,围绕严厉打击违法生产、经营、储存、运输、燃放烟花爆竹行为开展攻坚。(区应急局、区公安分局、区市场监管局等部门按照职责分工负责)
(四)交通运输行业:针对全国、省、市、区重大活动和敏感时段,开展交通运输隐患排查治理,严厉打击各类交通违法违规行为;以坚决遏制交通事故高发频发的势头为目标,以长途客运、农村客运、校车、危货运输等为重点开展攻坚。(区公安分局等部门按照职责分工负责)
(五)建筑施工行业:强化施工现场冬季防火巡查,严格履行动火审批手续,重点对外保温作业材料、工人居住板房用电、施工临时用电等火灾易发环节加强监管;以防范起重机械倾翻,建构筑物、基坑、脚手架和模板支架坍塌,高处坠落,中毒室息等事故为目标,以强化冬季施工安全管理,严厉打击建筑工程“三包一挂”等违法违规行为为重点开展攻坚。(区住建局、区交通运输局、区农业农村局等部门按照职责分工负责)
(六)消防安全领域:以防范冬春季火灾事故为目标,以全面整治学校医院、商场市场、宾馆饭店、大型商业综合体、高层建筑、旅游景点、交通枢纽、夜间营业场所、物流仓储、老旧住宅等重点场所以及电动自行车等火灾隐患为重点开展攻坚。(区消防教援大队、区教文旅局、区公安分局、区民政局、区住建局、区商务局等部门按照职责分工负责)
(七)民用爆炸物品行业:以坚决防范爆炸、火灾事故为目标,以强化购买、运输、储存、保管、使用、报废等民用爆炸物品安全管理为重点开展攻坚。(区工信局、区公安分局等部门按照职责分工负责)
(八)冶金有色以及存在特种设备、粉尘涉爆、制冷涉氨、涉煤气、有限空间作业的企业:突出金属冶炼、制冷涉氨、涉煤气、涉爆粉尘等重点领域以及设有污水处理的企业,严查“带病”运行、不落实有限空间管控措施、违规开展高风险作业等行为。以深刻吸取同行业生产安全事故教训,杜绝同类事故发生为目标,举一反三针对问题开展攻坚。(区应急局、区农业农村局、区市场监管局等部门按照职责分工负责)
其他行业领域要根据本行业领域安全生产工作实际,突出安全风险高的`工作场所和作业环节,同步开展安全生产“冬季百日集中攻坚战”,具体工作责任分工可参照《全区安全生产专项整治三年行动实施方案》确定。
四、时间步骤
从20xx年12月10日开始,至20xx年3月20日结束,为期100天,分三个阶段:
(一)动员部署阶段(20xx年12月10日-15日)。区直各负有安全生产监管职责的部门,针对制约或影响本行业领域安全生产的突出问题,明确细化攻坚内容,研究制定印发主管行业领域安全生产“冬季百日集中攻坚战”实施方案。各镇街结合本地实际及区直有关部门的工作部署,制定本地区安全生产“冬季百日集中攻坚战”实施方案,明确工作重点、责任分工和推进措施,确保上下联动、形成合力。乡镇(街道)政府的有关部门要按照本级政府和区直对口部门部署要求,研究制定主管行业领域“冬季百日集中攻坚战”具体工作任务的内部分工,明确每项工作的承办部门和责任人。同时,加强宣传发动,督促各有关企业立即组织开展对照自查工作。
(二)自查检查阶段(20xx年12月16日-20xx年3月15日)。各镇街、各有关部门指导企业对照所在行业领域“冬季百日集中攻坚战”重点内容,扎实推进安全风险自辨自控和事故隐患自查自纠。各企业要对上述工作开展情况登记造册备查。各行业领域主管部门对重点地区、重点企业进行督查检查。区安委会适时组织督查组,对各镇街、区直有关部门“冬季百日集中攻坚战”开展情况实施督导检查,重点检查各镇街、区直有关部门的动员部署情况、企业(单位)自查自纠情况、督查检查情况及问题隐患整改情况。其他行业领域的监管部门可以结合实际情况安排督查检查工作。
(三)总结评估阶段(20xx年3月16日-20日)。各镇街、各行业领域主管部门全面总结“冬季百日集中攻坚战”工作情况,总结经验,评估成效,分析问题,并及时报送区安委会办公室,区安委会办公室整理汇总后向区委、区政府和市安委办报告。
五、相关要求
(一)加强组织领导。本次安全生产“冬季百日集中攻坚战”是贯彻落实省委、省政府、市委、市政府和区委、区政府关于安全生产工作的决策部署,深化全区安全生产专项整治三年行动集中攻坚,保障重点时段全区安全稳定的重要举措,各镇街、各部门务必予以高度重视,要切实加强组织领导,主要负责同志要亲自研究部署,精心制定本部门、本行业领域具体实施方案,针对薄弱环节,突出主要矛盾,立足解决重大问题,细化明确各项任务的责任分工和工作要求等事项,研究制定跟踪监督、奖惩激励等工作措施,扎实开展好“冬季百日集中攻坚战”。
(二)压实工作责任。各镇街、各级负有安全生产监管职责的部门要强化责任担当,统筹抓好安全和发展两件大事,按照新《安全生产法》等相关法律法规和文件要求,以“冬季百日集中攻坚战”为契机,全面压实党政领导责任、行业监管责任和属地管理责任。各级党政领导和监管部门主要负责人要认真研究解决本部门、本行业领域安全生产的重大问题,督促有关部门切实落实安全监管责任,为推动企业安全生产主体责任落实提供强有力的支持和保障。
(三)严格执法问责。各镇街、各有关部门要切实加大执法工作力度,发扬斗争精神,敢于较真碰硬,对各类非法违法生产经营建设行为,要依法依规按照“四个一律”的要求进行处罚和打击,必要时移交司法机关处理;对存在重大隐患、不能确保安全生产的企业,要实施联合执法整治,从严从快处理,必要时采取停工撤人等紧急措施;对拒不整改隐患问题的,要依法采取停止供电、供水、供火工品等强制措施,该停产的停产,该关闭的关闭,绝不姑息;对工作部署开展不力的地区和部门要敢于问责,扎实推动“冬季百日集中攻坚战”向纵深开展。
(四)加强宣传引导。各镇街、各有关部门要充分利用广播、电视、报纸、互联网、微信公众号等媒体,加大对“冬季百日集中攻坚战”的宣传力度,教育引导各生产经营单位和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性,营造良好氛围。要充分发挥群众和舆论监督作用,鼓励通过xxxxx举报电话举报违法违规行为和事故隐患,及时兑现举报奖励。对典型安全生产违法违规行为要坚决予以曝光。对存在拒不执行安全生产执法指令等行为的生产经营单位,要纳入黑名单管理,切实起到警示和威慑作用。
(五)加强信息报送。请各镇街、区直负有安全生产监管职责的部门分别于20xx年12月16日之前、20xx年3月15日之前将本部门、本行业领域安全生产“冬季百日集中攻坚战”实施方案和工作总结报送区安委会办公室。期间,每半个月报送一次工作信息(包括工作进展情况、检查企业数量、发现问题隐患数量、存在的重大隐患和突出问题、处罚处置情况、采取的有效做法等),此项工作将纳入年度目标管理考核和绩效考核。
为全面落实“安全第一、预防为主”的方针,切实搞好安全管理工作,将可能发生的事故降低到最低限度,根据《安全生产法》和上级要求,特制定安全生产事故救援预案,具体措施如下:
一、安全生产领导小组
组长:XXX
副组长:XXX
成员:XXX
二、应急工作原则:
安全第一,预防为主。以人为本、减少危害。快速反应,协调统一。
三、适用范围
本预案适用于XXX街道所属地域内安全生产事故的防范和应急处置。
四、事故预防措施
1、认真落实企业安全生产责任制,安全生产规章制度和安全操作规程。
2、及时对设备、设施的不安全状态、人的不安全行为,以及安全管理上的缺陷等隐患进行排查治理,采取有效的防护措施。
3、保证消防设备、设施、消防器材、应急照明的完好有效使用。
4、安全疏散通道,安全出口畅通,安全指示标志明显连续。
5、在危险要害部位,设置明显的安全警示标志,便于公众识别。
6、加强对员工安全生产教育培训,提高安全生产意识,掌握安全技能,提高对事故的应急处理能力。
五、应急预案机制
(一)事故隐患监控与事故报告
1、事故隐患监控
街道安委办负责街道安全生产事故隐患接收、报告、处理、统计分析工作;
2、事故报告
(1)安全生产事故发生(发现)后,任何单位和个人有义务向街道办事处报告。街道同时向市政府报告,同时按有关规定的程序、时限向上级政府和应急指挥机构报告;
(2)各受理责任主体在向上级报告时,应包括信息来源、时间、地点、范围、性质、动态、影响情况和采取的应急措施等内容,并根据事态发展和处置情况及时续报。
(二)事故分级及预警行动
按事故的可控性、严重程度和影响范围,安全生产事故分为一般(Ⅳ级)、较大(Ⅲ级)、重大(Ⅱ级)、特别重大(Ⅰ级)四个等级。
一般(Ⅳ级):造成3人以下死亡(含失踪),或危及3人以下生命安全,或30人以下重伤,或直接经济损失在1000万元以下,或产生重大社会影响的突发性安全生产事故。
较大(Ⅲ级):造成3人以上,10人以下死亡(含失踪),或危及3人以上、10人以下生命安全,或30人以上、50人以下重伤,或直接经济损失1000万元以上、5000万元以下,或产生重大社会影响的突发性安全生产事故灾难。
重大(Ⅱ级):造成10人以上、30人以下死亡(含失踪),或危及10人以上,30人以下生命安全、或50人以上、100人以下重伤,或直接经济损失5000万元以上、1亿元以下,或产生重大社会影响的.突发性安全生产事故。
特别重大(Ⅰ级):造成30人以上死亡(含失踪),或危及300人以上生命安全,或100人以上重伤,或直接经济损失超过1亿元,或需要紧紧转移安置10万人以上的安全生产事故。
六、应急响应
(一)应急处置
1、先期处置
发生一般(Ⅳ级)、较大(Ⅲ级)、重大(Ⅱ级)、特别重大(Ⅰ级)安全生产事故后,街道主要领导或分管领导应立即赶到现场,听从调遣参与组织指挥公安、消防、医疗救援等相关应急救援队伍进行先期处置,并根据实际情况,决定采取下列必要措施:
(1)立即实施紧急疏散和救援行为,组织群众开展自救互救;
(2)紧急调配辖区内应急资源用于应急处置;
(3)划定警戒区域,采取必要管制措施;
(4)实施动态监测,进一步调查核实;
(5)向社会发出危险或避险警告;
(6)及时向市政府报告,并提出应急处置建议和支持请求;波及或可能波及其他单位的要同时向其通报;
(7)其它必要的先期措施。
2、应急决策
街道应急指挥部接到一般、较大、重大、特别重大安全事故报告后,立即向市安委办报告,同时根据事故的性质、类别、危害程度、范围、等级和可控情况,提出具体处理意见,报市安委办。街道应急指挥部根据情况,做出如下处置,其中较大、重大、特别重大安全生产事故还应根据省、国家应急指挥机构的指令进行处置:
(1)街道办事处有关领导以及应急指挥部负责同志赶赴事发地,现场指挥应急处置工作;
(2)启动街道安全生产事故应急预案;
(3)对事发的社区居委会、相关单位做出具体的处置指示,责成街道相关组织立即采取相应的应急措施;
(4)配合上级派出的工作组、专家组或有关部门负责同志来事发地进行指导;
(5)调集专业处置力量和抢险救援物质救援;
(6)向市政府报告,必要时,请求给予支持;
3、预案启动
应急预案启动后,街道应急指挥部及其办公室要立即组织事发村委会、社区和有关单位按预案要求研究部署行动方案,责成有关
部门和单位的负责同志及工作人员立即进入岗位,做好应急处置的各项准备工作,保证组织到位、应急救援队伍到位、应急保障物资到位。
4、指挥协调
根据事件性质,严重程度和应急处置的需要,成立现场指挥部,由街道办事处主任担任指挥长,配合区应急指挥部研究制订现场应急处置方案和措施,开展以下工作:
(1)对应急行动中的重大事项做出决策;
(2)统一指挥协调现场抢险救援;
(3)迅速消除安全生产事故的危害和危险源,划定危害区域,维护社会治安;
(4)组织营救和救治受到伤害的人员,疏散、撤离、安置受到威胁的人员;
(5)组织协调有关方面搞好保障和支持;
(6)向市安监局及时报告事态发展和处置情况。
七、后期处置
善后处置
事发地社区居委会以及相关单位配合上级有关部门做好善后处置工作,包括人员安置、补偿,征用物资补偿,灾后重建,污染物收集、清理与处理等事项。尽快消除事故后果和影响,安抚受害和受影响人员,保障社会稳定,恢复正常秩序。
一.建全科室人员组织机构
组长:钟雪琴成员:药房全体员工
二.具体职责
1.药房的”地震药事应急预案”小组的工作应在社区卫生服务中心统一领导下开展,并按时汇报工作情况。
2.组长负责地震时期药剂科抢险救灾全面的组织协调工作,将工作情况及时向中心领导小组和科室主任汇报。
3.所有员工在地震来临之际不得以任何形式休假,保持通讯畅通,接到通知30分钟内必须到达各自岗位,服从领导,听从安排。
4.药工、临时工人须听从指挥,不得擅自行动,除特殊情况应该有正式职工一道工作。
三.抢险救灾程序
1.药房在接到中心灾情的通知后立即启动“药房地震药事预案”做好防灾工作的一且准备。
2.所有部门在保持正常工作的前提下,在组长的统一指挥下积极参加抢险救灾,将门诊西药房的药品、微机、药柜、药架以及能搬动的其他物品搬到妥善的地方临时存放,能搬动的其他物品尽量搬离。临时存放按照“危险药品、易燃易爆药品先搬;灾情重的区域先搬;药品价格较昂贵的先搬”原则进行。
3.危险、易燃易爆搬运时必须2人在场,临时工不得搬运上述药品。
4.临时存放药品库房应做到:危险、易燃易爆药品要单独存放;须低温保存的药品要冰箱储藏。搬到其它科的药品须派专人看守。
5.如果灾情轻微,药品不需要搬出原地,则正常工作。
6.全体员工要随时待命。保证抢险救灾工作顺利进行。
7.整个救灾过程中,科室要做好工作安排,加强安全教育,尽量避免员工受伤事件的发生。
四.启动“突发公共卫生事件药事预案”
由于地震的发生具有突然性,因此,药房在做好科室应急地震预案的同时,还承担着社区卫生服务中心药事管理委员会的职责。必须立即启动“突发公共卫生事件药事预预案”充分保障救灾药品的准备。
五.地震后期的药事工作
1.应将在地震期间搬走的药品如数搬回,恢复正常工作。如有差错应认真分析原因,书面说明经主任签字后交财务科。
2.员工在地震期间的'表现纳入考核,对表现突出的要给予奖励并报中心;对表现差的本不能评优、评先进;表现特别差甚至临阵脱逃的要上报中心作出严肃处理,触犯法律的要移交司法部门追究刑事责任。
3.药房要对整过救灾工作进行总结,查找“预案”实施过程中存在的问题,提出修改意见,以便在以后的工作中将工作做得更实在。
一、总体要求
认真贯彻省委、省政府关于安全生产工作的指示和要求,把开展安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,按照属地管理原则,深入开展工业企业安全生产大排查、大检查、大整治活动,坚持全面检查与重点整顿相结合、自查自纠和抽查督查相结合,行政执法检查和专业技术检查相结合,严格落实工业企业安全生产主题责任、部门监管责任和属地管理责任。督促工业企业落实隐患排查治理制度和层层落实责任制度,督促工业企业不断完善应急管理制度和提高安全生产管理水平。
二、整治范围和内容
整治范围为全区工业企业,包括:冶金、危险化学品、非煤矿山、机械制造、电力、船舶制造、民爆物品和器材等行业的生产性企业。整治重点如下:
三、实施步骤
1、全面动员部署阶段(6月13日-6月30日)。6月25日前制定溧水区工业企业“集中开展安全生产大检查”工作方案,并召开乡镇企业服务中心相关人员会议,进行专题部署。
2、企业自查自纠阶段(7月1日-7月31日)。要求全区工业企业按照活动要求,结合各自行业和领域的安全生产工作重点,结合夏季高温及汛期安全防范工作要求,开展为期一个月的自查自纠活动,以查责任、查隐患、查源头、查制度、查措施、反“三违”为主题,重点检查企业安全生产责任体系是否完善,责任是否层层落实到岗位、落实到员工;检查企业是否落实分级隐患排查治理制度,是否建立隐患排查治理数据库,做到隐患排查治理制度化和经常化;检查企业应急预案体系是否完善,领导值班制度是否落实等。
3、抽查阶段(8月1日-8月20日)。对全区范围内的工业企业进行不定期、不定点抽查。
4、限期整治阶段(8月21日-9月10日)。对于工业企业自查自纠和抽查出的隐患和问题,组织专家指导企业进行集中治理整改。企业能自行整改的一律自行整改,对于不能整改的,一律停产或停工整顿。
5、整治效果验收阶段(9月11日-9月20日)。组织检查组对“集中开展安全生产大检查”活动整治的隐患和问题进行验收。
6、总结提升阶段(9月21日-9月30日)。组织各乡镇企业服务中心相关人员认真分析、及时解决大检查中发现的问题,并进行认真总结。
四、保障措施
(一)强化领导、精心组织。此次检查整治行动是贯彻落实省委、省政府在全省集中开展安全生产大检查的要求,各镇和工业企业要牢固树立高度的责任意识和忧患意识,加强组织领导,严格落实责任,围绕责任单位安全生产存在的主要矛盾、薄弱环节和突出问题,精心组织策划,层层细化分解方案,做到横向到边,纵向到底,全面覆盖,不留死角,确保大检查全面彻底、不走过场。
(二)突出重点、强化措施。各镇、重点企业在抓好全面部署、统筹安排的同时,必须突出重点,做好危险化学品、冶金、船舶制造等高危企业的排查、执法,对执法检查中发现的隐患,能立即整改的.立即整改;对暂不具备整改条件的隐患和问题,要制定落实防范措施,制定专人盯守。同时,强化宣传引导,营造积极的舆论氛围,大力宣传在整治行动中的典型事迹和成果,积极主动曝光突出问题,不遮丑、不护短,确保各项整治任务的圆满完成。
(三)从严监管,狠抓源头。各镇要依法从严打击各类非法违法生产经营行为,对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的,一律关闭取缔;对存在违法生产经营建设的单位,一律责令停产整顿,并严格落实监管措施。下决心清理关闭不符合安全生产条件的小化工、小矿山、小冶金、小铸造,切实从源头上预防和控制各类事故的发生。
(四)加强督察、严格问责。按照“严密责任、严格执法、严厉追究”的要求,加大督察检查力度。对在整治行动中责任不到位、措施不落实、工作不得力、排查不彻底的镇和企业,严格追究领导责任;对整治纠查不力的工业企业,严格依法处罚和问责,对酿成事故,造成严重后果的,依法依纪严格追究责任。
为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规及有关规定,确保在安全生产事故发生后,高效有序的实施安全生产事故灾难应急工作,
最大限度地减轻灾后造成的损失,并在项目部统一领导下做好应急救助工作,维护生产经营稳定,特制定本预案管理制度。
一、工作原则
1、以人为本,安全第一。把保障企业员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。
2、贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好常态下的队伍建设、完善各种规章制度、预案演练等工作。做到安全工作警钟长鸣,营造人人重视、个个有责的安全工作氛围。
二、应急机构组成、职责
1、项目部成立安全事故应急处理领导小组,负责领导、协调本项目的安全生产事故灾难工作和平时应急准备工作;安监部主管负责处理安全事故应急处理领导小组的日常工作,指导各部门制定相应的安全生产事故应急预案,按照安全事故应急处理领导小组要求协调、检查、督促应急的准备落实情况等。
2、重大安全生产事故发生后,项目部立即启动本应急预案,领导、指挥和协调安全生产事故灾难应急工作,并做好安全生产事故灾难应急救助工作。
3、项目部安全生产事故应急处理领导小组组成成员如下:
组长:司瑞明
副组长:顿雪冰
成员:翟耀斌
4、安全生产事故应急处理领导小组主要职责:
(1)迅速接受和执行政府主管部门的各项通知,确保政令畅通。
(2)组织实施应急预案,发布各项应急命令、指示、通知等。
(3)确定应急计划,部署事故专业应急救援队伍,实施事故有关人、物转移救治方案。
(4)及时统计、上报事故及损失。
5、安全事故应急处理领导小组现场负责人员应迅速反应,及时作出应急处理,将现场人员按如下分工作出应急安排:
(1)首先保证人员的及时抢救
在事故发生后,现场安全管理人员首先积极组织抢救受伤人员,并安排现场员工分工处理事故(成立现场事故救援小组):救护人员负责受伤人员的临时护理,自身不具备护理或抢救条件时,须及时拨打120,在专业救护人员到达现场之前,在保证不造成二次伤害的前提下,对受伤人员进行护理。
(2)安排通讯人员,负责事故第一时间按程序报告。
报告程序:现场人员—施工队负责人(兼职安全员)—项目部安监部部长—总经理和副总经理,紧急情况下可以越级报告。
(3)安排现场保护人员负责对事故现场的保护工作,必要时对事故现场拍照,
(4)安排就医陪同人员,根据实际情况安排专门人员陪同就医,陪同人员与司机(或夜班值班司机)一起带伤者就医,或陪同伤者与到现场救治的120车到医院救治。
(5)事故调查处理按照《安全事故调查处理管理规定》的相关内容执行。
(6)巡视督查必要时安排保安员牵头,负责事故现场的'治安管理和安全保卫工作,维护现场管理秩序,保证事故处理工作顺利进行,采取有效措施,防止事故扩大蔓延。
三、预警预防机制
各部门应当加强对重大危险源的监控,对可能引发特别重大事故的险情,或者其他灾害、灾难可能引发安全生产事故的重要信息应及时上报。
四、平时应急方案
1、加强对各部门员工的应急救援和事故预防避险、避灾、自救、互救常识的宣传工作,排查安全隐患,做到防患于未然。
2、各部门可根据自身实际情况做好兼职应急救援队伍的培训,提高自救和互救能力。并根据自身特点,定期组织应急救援演练。
3、项目部要建立应急救援机构,储备必要的应急物资和装备,确保发生事故时能得到迅速、有效的紧急救助。
一、 指导思想
以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标
杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生,控制、减少轻伤安全事故。
三、工作方针
认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见,提高全员安全意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并整改事故隐患,确保厂区正常的安全生产秩序。
四、主要工作:
1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平:
(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。
(2)认真贯彻落实《安全生产法》。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“谁签字谁负责”的原则。加强安全目标责任制,落实部门主要负责人安全责任。
(3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:
强化安全教育在安全管理中的基础作用,提高全员安全意识和厂区整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
(1)坚持对新进厂区员工三级安全教育,特殊工种人员严格持证上岗,认真做好特殊工种的复审办证工作。
(2)加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会,及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响,做好预防。
(3)认真组织好“全国安全生产月”活动,并以此为主线,开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全文化氛围,大力倡导以人为本的企业安全文化理念。
(4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点,结合厂区的相关安全规定,积极开展安全宣传教育活动。
(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新入职员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全测评,不合格人员重新进培训,合格后方可上岗)。
(6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。
(7)加强应急预案的演练,要求全员参与厂级安全事故应急预案的演练,各部门开展部门级的分项演练,真正做到员工熟知应急知识。
3、以人为本、管理创新
(1)通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提出控制措施活动,会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素,采用什么样的控制措施,达到提高安全意识,掌握安全技能,增强自我保护能力,为预防减少事故将起到非常关键的作用。
(2)营造有序的工作环境,提高安全本质化水平,塑造企业安全文化,进一步通过相关机制的运行,使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。
4、加大安全检查力度,加强隐患治理整改
(1)认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查,及时发现并解决安全隐患,并每月按期将厂区安全隐患自查表上报。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患。对查出的“三违”人员,如不听劝阻将实行待岗安全培训。
(2)安全管理人员要注重人性化、亲情化管理,不断增强安全管理的'亲和力和感染力。
(3)各部门的安全隐患,严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改,不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患,定时、定人、定措施进行全面监护,统一协调整改。
(4)突出专业安全检查作用,重点对厂区的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门对所查隐患
要及时整改,不能整改的要制订可靠的安全运行措施,直至隐患消除。
(5)加强消防“四个能力”(检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能务)建设;成立专门工作小组,逐步完善制度、检查等各项工作。
安全工作只有起点没有终点。20xx年公司安全生产工作任重道远,责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节,我们要保持高度警惕,居安思危找差距,警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念,立足于保护员工的生命、保障厂区的发展,增强人的安全素质,减少人为事故,提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作,以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式,使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升,从而确保企业安全方针目标全面完成。
根据省、市、县安全生产监督管理局的要求和国家相关文件精神,为了强化本矿现场安全生产管理,保障节后生产工作顺利开展,消除各类安全隐患,特制订该复工复产安全生产方案,并根据《复工复产安全生产方案》在复工前对安全生产工作进行全面检查。
一、成立复工复产领导小组
组长:
副组长:
成员:以及各班组长。
领导小组下设复工复产办公室,由xxx兼任办公室主任,负责复工复产具体工作。
二、检查内容
1、开展节后复工的安全生产条件检查;
2、强化有关键环节和重点部位的复工检查;
3、积极开展安全生产教育培训活动;
4、对生产现场进行全面深入的检查:对现场道路交通、采场工作面、排土场、溜槽、用电安全、安全防护和机械设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。
三、工作目标
检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全,严格按照安全生产技术规程和标准,彻底排查治理安全隐患,解决安全管理存在的问题,有效防范和坚决遏制事故的发生。
四、工作要求
1、提升认识,精心组织
要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障,要结合自身生产特点和安全生产状况,精心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细、做实,落到实处。
2、强化领导,落实责任
要提升对复工安全生产的'认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想,切实强化节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位,认真做好生产复工前的各项准备工作,确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全检查全面细致。公司安全环保科,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。
3、安全生产小组对本次检查负责
要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整改有措施,坚决遏制安全生产事故的发生。
4、加强复工前的安全培训和教育
(1)、要认真落实三级安全教育,复工前组织复工人员集中开展复工教育培训,强调复工后的安全注意事项,着力提升员工的自我防护意识,特别是对节后新进的新员工,必须进行岗前三级安全教育培训,未经培训和三级安全教育不合格的,一律不得上岗作业。
(2)、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度,无特种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,切实从源头上减少安全隐患,确保节后安全生产的顺利展开。
(3)、针对员工可能出现的“假期综合征”带来的风险,要加强教育疏导以及预防和控制,减少因人为操作失误引发的生产安全事故。
五、工作开展落实
公司组织对生产现场进行检查。检查中,需要对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改,且要求做到各安全隐患整改完成并复查合格。
用电方面:由电工班电工及安全管理人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查,对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正;对生产场所电气线路进行全面的检测,及时排除线路、电器老化或因杂物压迫造成的线路短路、断路、裸露等隐患;电源开关、控制箱可靠有效。
机械方面:要组织作业人员在正式生产前开机进行空负荷试运转,查看各设备安全防护装置是否到位有效,有无漏电等异常现象。
现场安全防护方面:现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。
消防方面:对消防设备进行全面检查、更换过期的失效的消防设备,并对消防栓、水带、消防架、消防箱积各类消防器材进行逐个检查。
员工培训方面:公司将安排专门人员对员工进行节后复工安全教育培训,对新入职工人进行上级安全教育培训。
六、安全验收
隐患整改及培训完成后,报安全生产管理委员会、逐一检查验收,在确保各类设备、器材安全的情况下,通过领导审批后确认。
七、复产复工
通过验收,做到“零隐患,零风险”的情况,经相关政府部门验收合格后,方可正式复工复产。
1、安全及文明施工整改完毕;
2、现场机械设备全部维护检修完毕。
3、人员方面:对新进员工进行三级安全教育,对复工人员进行复工安全教育培训。
一、整治目标
依据“全掩盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,坚持“企业自查是基础、政府督查是关键、消退隐患是核心、遏制事故是目标”的原则,开展一次彻底的大检查行动。重点检查企业的安全生产状况,打击各类非法违法违规生产经营建设行为,切实规范市场秩序,堵塞漏洞,消退隐患。
二、整治内容
(一)对成品油零售企业的整治
1、加强对成品油企业的检查力度。主要检查安全责任制度是否落实,安全措施是否到位,应急预案是否演练,以及各种经营证照是否有效,经营是否合法依规,灌装油品零售是否严格依据有关规定执行操作等。尤其是位于城乡结合部和农村的加油站检查,督促企业严格依据安全生产责任制和各项规章制度要求,排除事故隐患,规范经营操作。同时严峻打击非法违法成品油经营行为。
2、加强成品油企业安全整治工作。对整改中发觉安全隐患的准时发出整改通知书,并督促企业限期内整改到位,拍照留档上报。
3、加强安全培训及典型宣布传达。做好企业的安全生产培训,选择安全工作做到较好的成品油企业作为典型,组织其他成品油零售企业前去观摩学习。联合安监、消防等部门做好安全消防学问的培训工作,组织成品油零售企业进行现场安全示范演练等活动。
(二)关心做好对危险化学品从业单位的检查
1、危险化学品生产环节。关心安监局、质监局检查企业落实安全设施“三同时”及安全生产许可证取证审查时不符合项和企业内外部间距不符合规范要求的整改状况;涉及重点监管的.危险化工工艺的`安全联锁和自动化改造状况;设备维护保养、检修理作业、生产装置正常开停车和紧急停车及重点危险工艺、重点监管危险化学品等规章制度、操作规程的制定和执行状况;重点监管的危险化学品特别是光气、液氯、液氨、硫化氢等有毒有害易燃易爆危险化学品,重大危险源的安全管理状况;完成提升危险化学品领域本质安全专项行动任务状况;重大危险源监控状况,储罐安全监控检测状况(液位、压力、温度报警和可燃气体泄漏报警);作业现场安全监督检查,严格执行直接作业安全标准,有效防范直接作业环节事故状况。
2、危险化学品使用环节。使用危险化学品从事生产并达到危险化学品使用量的数量标准的化工企业,是否具备颁发安全使用许可证条件。使用危险化学品进行试验的科研院所及各类学校、医院试验室的危险化学品安全管理状况以及废弃处置状况。
三、组织领导
为了加强对专项整治行动的组织领导,我局成立了以局主要领导为组长,分管领导为副组长的整治行动领导小组,成员由办公室、贸发科、生技科,企管科等等人员组成,具体负责整治行动的组织实施和协调工作。
四、检查时间
20xx年7月1日至20xx年9月31日
五、检查方式
(一)自查阶段(20xx年7月—8月)
企业要全面开展自查自纠,细化方案,明确具体检查内容和责任。对比大检查内容以及相关法律法规规章、规程规范和技术标准,对本企业安全生产工作的每个部位、每个环节进行细致彻底、全方位的检查。对排查出的隐患、问题,要制表一一列出清单,建立台账,制定整改方案,落实整改措施、责任、资金、时限和预案。排查状况、整改方案和整改结果要经本单位主要负责人、实际把握人签字后,在单位内部公布,接受职工群众监督,并准时上报当地安监局和经贸局。
(二)复查阶段(20xx年8月—9月)
在企业自查的基础上,依据“全掩盖、零容忍、严执法、重实效”的要求开展专项整治,并认真协作安监部门开展联合监督检查。
(三)总结阶段(20xx年9月20日—25日)
做好专项整治的总结归纳工作并做好上报工作。
六、工作要求
(一)强化监督管理。在成品油市场行业监督管理过程中,要把企业的安全生产工作作为行业监管的一项重要内容,发觉事故隐患准时限期整改,整改不合格的,上报省市撤销其成品油经营资格,确保成品油流通环节全程安全。在受理成品油零售经营许可和对企业进行成品油经营资格的年度检查中,把安全生产监督管理部门的安全验收和安全管理状况列为是否受理行政许可申报和初审是否合格的重要依据。
(二)落实隐患整改。以更加“严细实”的作风,以对隐患和问题“零容忍”的态度,严格执法,狠抓落实,切实做到不留死角、不留盲区、不走过场。对查出的每一起隐患和问题,要现场提出处理看法,责令立刻整改;不能立刻整改的,要制定并落实防范措施,限期整改,跟踪落实。同时,要坚持边检查边整改,以检查促整改,把预防、查办与引导转化结合起来。对检查中发觉有问题的企业,实施分类处理。对符合条件但未办理相关许可审批手续的经营企业,指导其准时申请办理相关手续;对不具备经营条件且难以整改到位或拒不办理行政许可的企业,依法予以上报省市申请撤销许可。
(三)构建长效机制。会同工商、质监、公安、安监等部门建立打击非法经营行为的联动机制,对违法违规的企业要准时记录、重点监控,落实与相关执法部门抄告制度,健全长效监管机制。同时,要把重点整治行动中形成的好阅历、好做法、准时总结提炼固化。
(四)营造良好氛围。利用各种媒体开展法律法规宣布传达训练,曝光一批典型案例;落实举报制度,公布举报电话,准时受理和依法处理申诉举报,对群众反映的案件线索,高度重视,认真争论,准时查处。
(五)准时报送状况。各成品油经营企业,危险化学品生产经营工业企业将自查自纠以及整改状况在8月15号前上报县经济贸易局。
根据公司安全环保部文件精神,结合我车间实际情况,为进一步加强安全管理,确保四季度安全生产,特此制定本方案:
一、组织机构:
组长:
组员:
二、时间安排:
1、第一阶段:(10月28日-31日)
第一阶段为细化方案、动员部署阶段,各班组要针对本班组实际,按照部内安全大检查实施方案,做好动员部署工作。
2、第二阶段:(11月1日-11月25日)
第二阶段为自查自改、重点推动阶段,各班组要逐个岗位、逐个环节进行全面细致的隐患排查,并由车间安全管理人员对各班组的安全管理,并对排查过程认真记录,对查出的隐患进行造册登记,要逐个明确隐患整改落实时限、具体负责人和安全预防措施。对所查出重大隐患要立即上报安环保卫部并制定应急预案。
检查内容:
⑴落实各级责任,加大隐患管控
按照“一把负总责、谁主管谁负责”的原则,落实各级管理责任,细化到岗位人员,加大隐患管控,跟踪整改,一抓到底。
⑵生产锅炉及小锅炉点安全检查
①车间人员要经常对生产锅炉及小锅炉点进行巡查,对查出的问题要尽快整改,确保其安全运行。
②运行人员每天要认真检查安全附件,并做好记录。
⑶加强有限空间的安全管理
锅炉、水处理班组要严格按照有限空间作业的制度执行。
⑷加强冬季防火管理
①要严格落实执行动火管理规定,凡涉及着火、爆炸场所的作业,必须严格执行动火审批制度,安全管理人员要加强动火作业安全措施的现场监察。
②认真执行禁火制度。对易燃易爆区域要落实禁火制度,加强管理,发现违章行为,严肃处理。
③检查消防管理制度,按标准配置消防设施及器材,并做到齐全好用,岗位工人要会使用消防器材。
⑸加强交通运输车辆的`安全行车管理
①要广泛开展冬季行车安全教育,严格落实公司交通制度,摩托车要控制车速(20Km/h),严禁带人行驶。
②在冰雪路面上行驶一定要控制好车速。
⑹加强电器设施安全管理
检查车间内的电气线路及管辖内线路,必须符合标准要求,严禁电器设备及线路超负荷使用,严禁使用电炉子、电热管取暖、做饭。
⑺强化培训管理,用理论指导实际
检查员工安全教育,要通过安全培训、事故讨论、现场讲解等形式,剖析本岗位及相关岗位的事故案例,吸取事故教训,提高安全技能、操作技能及自我防范能力。
⑻强化特种设备管控,确保安全运行
特种作业人员必须持证上岗。
⑼做好环境治理和水污染控制
各班组要管理好各类油种及废弃物,杜绝污染事故的发生。水处理对出现的污染要及时通知相关部门。
3、第三阶段:(11月26日-12月5日)
本阶段为巩固提高、整改验收阶段,对查出的隐患要逐一进行整改销号,对发现和暴露出的管理漏洞和设备缺陷等,要逐条逐项修订、完善规章制度,制定安全措施。在此期间由安环保卫部负责组织检查本次活动的实施情况,总结经验教训形成书面材料上报集团公司。
三、要求:
1、要加强组织领导,成立专门检查领导机构。本次检查实行先自检,安环保卫部监督检查的形式。
2、对各班组自检出来的问题,在限定时间内整改完的不进行考核;各专业检查组及公司在检查中发现的问题要进行考核;在限定时间内未完成整改的要加倍进行考核。
一、总则
(一)编制目的
按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,为进一步提高全镇保障安全生产工作和处置突发安全生产事件的能力,确保突发安全生产事故处置及时、有效,最大限度减少人民群众生命财产损失,维护公共利益和社会秩序,促进我镇经济社会稳定发展。
(二)编制依据
依据《中华人民共和国安全生产法》、和相关法律、法规,结合我镇实际,特制定本预案。
(三)分类分级
本预案中的安全生产事故是指突然发生造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害,危及公共安全的紧急事件。
根据安全事故的发生过程、性质和机理,全镇安全生产事故主要分为以下二类:
1、事故灾难。主要包括交通运输事故,火灾事故,危险化学品泄漏,公共设施和设备事故,环境污染与生态破坏事件等。
2、公共卫生事件。主要包括发生重大传染病疫情,群体性不明原因疾病,食品安全,动物疫情,严重影响公众健康和生命安全的事件。
上述安全事故往往是相互交叉和关联的,某类安全事故可能和其他类别的事件同时发生,或引发次生、衍生事件,应当具体分析,统筹应对。
(四)工作原则
1、以人为本,群防群控。把保障人民群众的生命财产安全和身体健康作为应急工作首要任务,最大限度的减少安全生产事故及其造成的人员伤亡和危害。
2、预防为主,坚持预防与应急相结合,经常性地做好应对安全事故的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备。
3、统一领导,分级负责。在镇党委、政府的领导下,建立健全“分类管理、分级负责,条块结合、属地管理为主”的应急管理体制,镇、村、企(事)业单位主要负责人是本辖区内安全生产突发事件处置工作的第一责任人。
4、依法规范,加强管理。结合实际依法制订、修订应急预案,依法处置突发安全生产事故,切实维护公众的合法权益,使应对突发安全生产事件工作规范化、制度化、法制化。
5、快速反应,协同应对。建立联动协调制度,整合社会资源,形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、转动高效的应急管理体制。村委和企(事)业单位要协调周边地区开展应急救援工作。
6、依靠科技,提高素质。采用先进的预测、预警、预防和应急处置技术及设施,充分发挥专家学者在应急管理中的参谋作用,提高应对突发安全生产事件的科技水平和指挥能力;提高公众自救、互救,应对各类突发安全生产事件的综合能力。
(五)应急预案体系
全镇安全生产应急预案体系包括:
1、镇总体应急预案。镇总体应急预案是全镇应急预案体系的总纲,是镇政府应对特别重大、重大突发公共事件的规范性文件,适用于镇域范围内的特别重大、重大突发公共事件的处置。
2、镇专项应急预案。专项应急预案是为应对某一类型或某几种类型安全生产而制定的`涉及多个部门职责的应急预案,由镇政府安全生产监督管理办公室和相关室、所、办(中心)制定,报镇政府批准后实施。
(1)自然灾害:主要包括水旱、气象、地质、生物灾害和森林火灾等。
(2)事故灾害:主要包括交通运输事故、生产加工企业的各类安全事故、火灾事故、危险化学物品泄露、公共设施和设备事故、环境污染与生态破坏事件等。
(3)公共卫生事件:主要包括发生重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全、农村群宴、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。
(六)社会安全事件:主要包括各类恐怖袭击事件、民族宗教事件、经济安全事件、涉外突发事件和。
上述各类突发安全生产事件往往是相互交叉和关联的,某类突发安全生产事件可能和其它类别的事件同时发生,或引发次生、衍生事件,各部门应当具体分析,统筹应对,既要明确责任,又要协同作战。
按突发安全生产事件的性质、严重程度、可控性和影响范围,原则上可分为特别重大、重大、较大、一般四级。突发安全生产事件的分级标准是信息报送和分级处置的依据。
镇机关各部门要根据以上分类分级的要求以及责任划分,积极与上级对口业务部门联系,结合我镇实际制定出相应处置工作方案和协作方案。各类预案应当根据实际情况变化,由制定单位及时修订。
二、组织机构与工作职责
1、关于杨桥畔镇安全生产应急队:
队长: 李继录
副队长: 吴晓晨
队员:
镇党委、政府是全镇安全生产应急管理工作的领导机构,研究决定、部署和推动全镇安全生产应急管理工作。分管领导按照业务分工,负责相应类别安全生产的应急管理工作。
2、指挥机构
根据镇各相关专项预案的.规定,启动预案时自动组成相关应急指挥机构,相关应急指挥机构总指挥一般由镇长担任,分管安全的副职领导任副总指挥兼办公室主任。
三、预测、预警
各村会要针对各种可能发生的安全生产事故,完善预测预警机制,开展风险分析,防患于未然,做到早发现、早报告、早处置。通过对监测信息的分析研究,对可能发生安全生产事故的时间、地点、范围、程度、危害及趋势作出预测。
突发安全生产事件进入预警期后,镇突发安全生产事件应急指挥部可以根据需要,采取转移、撤离或疏散可能受到突发安全生产事件危害的人员和重要财产等措施。同时要求各类救援队伍进入待命状态。
四、应急处置
1、信息报告
较大安全生产事故发生后,事发地村委会要在立即采取措施控制事态的同时立即如实向镇政府报告,不得迟报、谎报、瞒报和漏报,镇政府及时向上级安监部门和县政府报告。
2、先期处置
任何安全生产事故发生后,村、居委会和事发单位应立即派员赶赴现场,组织指挥有关人员进行先期处置,控制事态并将处置情况随时报镇政府,镇政府视情决定赶赴现场指导、组织派遣应急队伍,协助事发地做好应急处置工作。镇政府要密切跟踪事件发展态势,及时传达县安监部门按指示和要求并做好综合协调和督促落实工作。
3、指挥与协调
镇政府处置安全生产事故,主要任务是:提出现场应急行动的原则要求;组织协调有关单位负责人、专家和应急队伍参与应急救援;制订并组织实施抢险救援方案,防止引发次生、衍生事件;协调有关部门提供应急保障,及时向县安监局和县委、县政府报告应急处置工作进展情况;及时研究处理其他重大事项。
4、扩大应急
发生特别重大安全生产事故,依靠一般应急处置队伍和社会力量无法控制和消除其严重危害时,需要实施扩大应急行动。镇政府按照有关程序采取有利于控制事态的非常措施并向县政府报告。
5、应急结束
安全生产的现场应急救援工作完成,或者相关危险因素消除后,应急处置队伍撤离现场,现场应急指挥机构予以撤销。
五、后续工作
1、善后处置
善后处置工作以事发地村委会和单位为主、镇有关部门和单位协助进行,必要时报请县政府协调。主要内容包括:对安全生产事故造成伤亡的人员及时进行医疗救助或给予抚恤,对造成生产生活困难的群众进行妥善安置,对紧急调集、征用的人力、物力按规定给予补偿。
2、调查与评估
特别重大、重大和较大安全生产事故处置结束的同时,镇政府形成书面报告县安监部门和县政府。
六、应急保障
(一)各村企(事)业单位、镇机关各部门要组建应急预备队伍,镇机关相关部门要加强业务指导培训,强化应急协调配合,增强救援能力。任何突发安全生产事件发生后,村镇两级和事发单位应及时派员赶赴现场,组织指挥有关人员进行先期处置,相邻地段的村组和边缘单位要积极组织治保巡逻队、民兵和广大群众协助事发地做好应急处置工作,控制事态发展。
(二)镇财政所要做好应急处置所需的资金、物资、装备、储备等工作,并逐步建立和经济社会发展水平相适应的应急经费投入机制。应急工作的日常经费由镇机关相关部门提出,经镇财政所审核后,按规定列入年度财政预算。对受突发安全生产事件影响较大的行业、企(事)业单位和个人,镇机关有关部门要及时研究制定相应的补偿或救助政策并报上级主管部门(政府)审批。
(三)鼓励自然人、法人或者其它组织,按照有关法律、法规的规定对所需的资金、物资、装备进行捐赠和援助。
七、宣传和培训
各村、各部门要广泛宣传应急法律法规、预案和预防、避险、自救、互救、减灾等常识,增强公众的责任感和自救、互救能力,提高全社会的防范和应急处置能力。
八、责任与奖惩
镇政府对参加安全生产事故处置工作做出突出贡献的集体和个人给予表彰奖励;对在处置工作中有玩忽职守、失职、渎职等行为,或迟报、瞒报、漏报重要情况的有关责任人,依照有关法律、法规给予行政处分,直至追究刑事责任。
为做好危险化学品领域安全生产工作,确保20xx年“春节”、“两会”期间全市危险化学品领域安全生产形势稳定,现就有关要求通知如下,请结合本地、本企业实际情况认真抓好贯彻落实。
一、落实主体责任,排查整治隐患
各化工企业立即开展全面深入的安全风险管控和隐患排查活动。通过自查自纠,摸清安全风险隐患和薄弱环节,落实责任、健全制度,确保危险化学品企业安全生产形势持续稳定。
(一)加强冬季、节假日和夜间等特殊时段安全措施落实情况检查。全面排查冬季防冻、防滑、防火、防中毒、防凝、防爆、防泄漏、防静电、防冰坠等方面的安全措施,特别是雨雪、严寒、冰冻等恶劣气候下安全风险和事故防范措施,落实企业领导干部现场带班、关键岗位24小时值班、生产现场巡查、重点部位监控措施和开展突发事故应急处置演练情况。
(二)突出抓好涉及“两重点一重大”装置安全检查。重点检查涉及重点监管危险化工工艺装置的自动控制、紧急停车、安全联锁系统投用运行情况;涉及重点监管危险化学品的装置落实相关安全技术措施情况;构成重大危险源装置执行《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》和有关法规标准规定,落实安全管理、安全技术和监测监控、应急管理等措施。
(三)加强特殊作业环节的安全检查。全面检查落实《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871—20xx)情况,重点是修订相关管理制度、作业规程和作业票证情况;检查重大检维修作业报告、特殊作业风险辨识及管控措施落实情况;仓储经营企业构成重大危险源的危险化学品罐区动火作业按特级动火升级管理情况。
(四)加强化工装置工艺纪律和工艺设备变更管理检查。重点检查操作规程制定是否严格、细致、科学,审批是否符合程序规定;是否逐一明确操作步骤以及时间、流量、液位、温度、压力等控制指标;是否落实工艺纪律检查,及时发现并严肃处理违犯操作规程的行为;操作人员是否掌握异常情况处置措施;工艺设备变更管理制度、变更程序是否规范,变更前后各项安全措施是否落实。
(五)加强对危险化学品装卸环节及输送管道的安全检查。全面排查危险化学品装卸环节、输送管道及其附属设施在运行和安全管理等方面存在的安全问题和隐患,重点整治标志设置不齐全,日常巡护、定期检测与维护不到位,监测与监控、自动控制和安全联锁等安全设施和措施不完善,事故应急管理缺失等安全隐患,完善管道运行各项保障措施。
二、加强监督检查,防范事故发生
各地要加强对化工企业落实自查自纠情况的监督检查,督促化工企业完成隐患的排查整治,摸清企业安全管理现状。重点要加强化工装置开、停车和试生产环节安全检查。逐一排查本地区停产、复产,准备和正在进行试生产的.化工装置,掌握化工装置开、停车和试生产的时限、内容和安全管理状况,督促企业完善试车、开停车方案,落实各项安全措施,严格履行报告制度。
三、强化应急管理,提升处置能力
化工企业要完善冬季安全生产事故应急预案,落实应急救援组织机构、队伍、装备、物资等应急资源,有针对性地组织开展应急演练。各地、各相关企业要加强与气象部门的沟通和联系,及时掌握恶劣天气的动向、强度及影响范围,做好预报和监测预警,及时向相关的生产经营单位通报预测预警信息,指导和督查企业做好防范应急工作。各地、各企业要加强应急值守工作,要对领导带班、安全调度和值班、事故救援等工作做好充分安排,主要负责人要在“春节两会”期间坚守工作岗位,一旦发生险情或事故,要及时组织力量进行抢险和妥善处置,并按程序及时、如实上报。
春节后的复工复产历来是生产安全事故易发多发期,为贯彻落实市、县安全生产相关文件精神,强化园区安全生产管理责任,改善安全生产条件,降低安全风险,增强安全应急保障能力,提升园区企业安全水平,推动园区科学发展、安全发展,《关于切实做好全县企业复工复产安全生产工作的通知》(遂安办字〔20xx〕2号)和2月18日全市企业复工复产安全生产工作部署视频会精神,现将工业园区20xx年复工复产安全生产工作方案安排如下:
一、指导思想
为认真贯彻落实中央和省、市、县关于复工复产安全生产的一系列重要指示要求和会议精神,强化红线意识,牢固树立“以人为本、安全发展”理念及“管行业必须管安全、管业务必须管安全,管生产必须管安全”等安全生产监管原则,着力推进安全生产责任,构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制,防止安全生产事故,确保园区提供安全稳定社会环境。
二、工作目标
全面做好20xx年复工复产安全生产工作,确保园区监管企业不发生一般性生产安全事故,坚决遏止重特大事故发生。
三、主要措施
(一)全面摸排,提前研判风险。园区各企业,要组织开展开工前情况调查摸底。一是提前确定企业复产复工具体时间、复产复工准备工作情况并建立台账。二是要确定企业主要负责人、安全管理人员以及特种作业人员等“三项岗位”到岗到位情况。三是复产复工的企业要制定岗前全员培训计划。四是对于以往检查企业主要负责人和安全管理员要进行复查摸清是否已整改到位。五是企业在复产复工前,是否对安全风险重点区域、重点设备、重要环节、重点岗位开展一次全面隐患排查治理。
(二)细化措施,落实企业主体责任。一是制定一个复工复产工作方案。企业要结合实际科学制定复工复产方案,方案严禁照抄照搬且须经企业主要负责人签字同意。二是召开一次安全生产工作会议。组织签订岗位安全责任书或者承诺书,明确本企业安全生产工作重点,确保安全责任落到每一个班组、每一个岗位、每一名员工。三是组织一次安全生产辅导课。组织全体员工开展安全生产专题辅导。四是开展一次安全技能培训活动。企业要对新招录员工、转岗员工等重点人群及时开展岗前培训、“三级教育”,对节后返回员工进行安全知识再教育再培训。五是落实一次全面安全条件确认。复工复产前企业要对设施设备开展一次全面的安全检查,排查现场隐患,并全部整改到位。
(三)突出重点领域、紧盯风险防控。一是危险化学品领域。所有停产危化品生产企业必须制定复工方案,向县应急部门和园区管委会提交申请,县应急部门和园区管委会会同专家联合进行现场核查,经县责任领导签字审核同意后方可复产。要检查掌握新任命主要负责人、新招入安全管理员和关键岗位作业人员专业及学历等达标情况。对无开工技术方案和应急预案的、领导不在岗带班、特作人员未持证上岗、危险工艺自动化控制系统及重大危险源监测监控系统不能正常运行等以及存在其他重大安全隐患的、安全生产得不到保障的,坚决不予同意复产。二是工贸领域。新招录人员必须完成规定学时的安全教育培训后才能安排上岗;要加大现场安全巡查频次,以往事故多发的建材厂等小微企业,金属冶炼企业、涉氨制冷企业、涉牒气作业企业复工复产前必须先排查安全风险,涉及危险作业和关键设备设施的检修或复产启动,必须经企业分管负责人现场进行安全确认。三是建筑施工领域。要加强基坑支护、脚手架、临边和洞口防护、临时用电、塔吊等起重机械、施工设备等国家标准和规范执行情况的检查,尤其是对危险性较大的分部分项工程的风险排查、新进员工的.安全培训、分包队伍的管理。
(四)精准督查检查,狠抓工作落实。一是园区安监站将按照“每天调度、重点服务、每周上报”加大对企业现场监督检查力度,对存在安全隐患、重要岗位人员不齐等不具备安全生产条件的,坚决不予复产;对不落实复产复工要求、未经验收合格擅自复产复工的,坚决依法严肃处理。二是园区安监站将加强对企业复工复产工作的安全监管,定期通报企业复工复产进展情况及复工复产工作动态。市安委会将在3月初组织市政府安全生产第一轮督,并将复产复工安全措施落实情况作为督查的重点内容。各企业在2月25日前将企业复工复产工作情况报送园区安监站。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻中央、省、市、区关于安全生产的方针政策、决策部署及有关法律规定,认真查找整改安全生产责任落实过程中的突出问题和薄弱环节,着力加强安全生产长效机制建设,切实把安全生产行政首长负责制和副职领导“一岗双责”职责落到实处,强化安全生产监督管理,为经济社会又好又快发展创造良好的安全生产环境。
二、检查范围
辖区内我局有监管职能的生产经营建设单位,都在此次大检查活动范围之内。重点包括三夏生产、汛期安全和农产品质量安全等方面。
三、检查内容
1、组织协调各镇办农业综合服务中心提前对各辖区农业机械进行摸底调查,检查相关农业机械检修使用情况,确保安全使用。
2、镇办建立小麦秸秆综合利用领导责任网络情况,落实小麦秸秆综合利用面积、位置、拟利用方式、责任单位、具体责任人等情况,为下一步搞好综合利用和焚烧工作打下好基础。
3、加强在建工程安全隐患排查。目前我区水利在建工程有玉符河下游段拦蓄工程、20xx年度高标准农田及北店子中干渠治理工程。结合汛期前实际情况,对三处工程进行实地查看,并对问题隐患进行研究并及时纠正。检查施工人员在进入施工现场时是否按照要求佩带安全帽,确保人员安全,查处非法、违法经营建设行为,整治重大安全隐患等情况。
4、内河防汛、农业抗旱工作安全管理情况。
5、违禁农药监管工作情况。联合市农业监察队不定时对区内农药、种子、化肥销售点展开拉网式检查,从根本上杜绝高毒农药、假种子、低效化肥在市场上流通,保证我区所售农药、种子、化肥合格率达到100%。
6、渔业安全生产管理情况。
7、畜牧养殖单位生产安全监督管理情况。畜牧养殖单位生产安全事故防范工作是否规范到位,畜牧养殖生产疫病的安全防范工作是否严格执行,兽医医政、兽药药政、饲料行业的`安全管理和事故防范工作是否严格落实。
8、协助有关镇办监督、指导农业龙头企业安全生产和农产品质量安全工作等情况,防范事故发生。
四、检查要求
(一)提高认识,精心组织。全局对这次“安全生产大检查”活动高度重视,牢固树立“安全第一”的思想,本着对人民生命财产高度负责的态度,切实把安全工作放在首要位置,增强防范意识,消除各种安全隐患,杜绝各类安全事故的发生。
(二)落实责任,强力推进。强化“责任重于泰山”的安全意识,加强对“安全生产大检查”活动的领导,实行安全工作一把手负责制,做到措施到位、责任到人,抓好安全工作的各个环节,把安全工作落到实处。
(三)狠抓整改,确保实效。把安全工作纳入全年工作目标考核,并落实奖惩措施。对活动中发现的安全隐患,在限定期限内做好整改,对不重视、工作不得力、存在重大安全隐患的'责任人员将给以通报批评。凡因存在重大事故隐患未解决或没有安全措施而发生的重特大事故的要依法对当事人严肃处理。
(四)强化宣传,营造氛围。及时召开安全生产工作会议,学习省、市、区三级党委、政府关于落实安全生产工作的重要文件,积极参与区安监局安排和举办的活动,落实区安监局部署布置的任务。各科室站所要及时调度分管行业、领域安全生产整治工作情况,并通过会议、简报等多种形式交流工作经验,在全局形成人人抓安全、天天抓安全的浓厚氛围,再次掀起落实安全生产综合监管法的热潮,为我区经济又好又快发展创造良好的环境。
为牢固树立安全发展理念,推进我局安全生产工作深入开展,防范和减少各类安全生产事故,根据县集中开展安全生产大检查工作实施方案精神,结合我局实际,制订本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚定不移地推进安全发展,认真贯彻国家、省、州、县安全生产工作会议精神,全面落实“科学发展,安全发展”的工作目标,以事故预防为主攻方向,以夯实安全生产基层基础为保障,牢固树立好中求快、快中求安的工作理念,促进安全生产形式持续稳定好转。
二、工作目标
通过开展安全生产大检查活动,促进全局安全生产管理水平进一步提升,安全生产标准化覆盖面进一步扩大,安全生产保障体系进一步完善,努力实现全局安全生产形势的持续稳定。
三、主要任务
(一)以进一步明晰安全生产责任制为核心,全面落实“属地监管、分级执法”工作机制。
1、全面落实安全生产“一岗双责”制度。形成抓生产必须抓安全、主要领导亲自抓、分管领导具体抓,谁主管、谁负责的安全生产工作格局。各科室、二级机构主要负责人为本部门安全生产工作第一责任人,对本部门的安全生产负全责,分管领导对所分管领域的安全生产工作负责。
2、全面落实“属地监管、分级执法”的工作机制。各科室、二级机构要全面掌控本部门的安全生产基本情况、重大危险源监控情况、事故隐患排查治理情况,建立健全各类安全生产监管档案台帐。切实加大行政监管工作力度,督促本部门所有职工全方位落实安全生产主体责任。
3、充分发挥各科室、二级机构的综合协调作用。完善会议制度,在专项整治、隐患整改、行政执法、信息共享、应急管理、事故预防等方面加强协调、相互配合、齐抓共管、形成合力。
4、认真完善安全生产目标管理和考核评价办法。把安全生产目标任务的完成情况纳入到对各科室、二级机构负责人政绩考核的主要内容。要强化安全生产目标管理考核工作,加强跟踪管理,适时进行督查通报,确保考核到位,奖惩兑现。
(二)以重点领域隐患排查治理为重点,深入开展安全生产治理行动,着力解决薄弱环节和突出问题。
1、全面排查治理隐患。认真落实国家、省、州、县有关事故隐患排查的要求,集中力量全面排查各类事故隐患。要将查出的隐患和问题列出整改计划,做到责任、措施、资金、时间、预案的落实,确保隐患整改到位。
2、深化专项整治信访案件。按照“逐级上访、分级负责、归口办理”的原则,实事求是地处理群众反映的问题,合情合理地为群众办实事。维护群众的合法权益,切实保护来访群众检举揭发的民主权利。
3、建立应急救援机制。建立完善应对各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制。进一步强化安全生产应急救援体系建设,切实加强人社系统各方面的应急预案编制和发布。加强应急培训和演练,在应急管理和处置的实践中不断完善预案,提高应对突发事件的处置能力。
(三)以“关爱生命、安全发展”为主题,广泛开展安全生产宣传教育行动,着力增强全系统安全发展意识。
1、广泛开展群众性的安全知识普及教育活动。要通过宣传栏、板报、讲座等形式广泛宣传党和国家关于安全生产的方针政策和安全生产法律、法规以及安全生产知识。维护干部职工安全生产知情权、参与权和监督权。
2、组织开展结对亲戚冬季森林防火、防电等安全生产的`集中宣传教育活动。通过群众喜闻乐见的文艺、咨询活动,进一步营造有利于加强安全生产、促进安全发展的工作氛围。
3、加强保密安全的宣传和监督相结合的教育机制。
4、县劳动监察的大队要定期不定期通过下访、走访等方式对资源开发等企业开展用工专项整治及拖欠农民工工资专线拖欠,确保春节期间无工资拖欠现象发生。
四、活动安排
安全生产大检查活动要切实按照全县安全生产大检查工作方案的安排部署,积极配合县安委会做好安全生产份内工作,一要根据全局实际,认真研究部署,召开动员大会进行部署,做到干部职工人人皆知。二是“安全生产大检查”活动要按照活动方案确立的各项工作内容和要求,进一步开展工作。各科室、二级机构要认真梳理安全隐患,做到不留死角。分管领导、部门主要负责人要定期到单位调查研究、指导工作,协调解决活动中的重大问题,跟踪督查活动开展落实情况,确保取得实效。三是各科室、二级机构要对安全生产大检查活动开展情况认真进行总结,查找不足,并进一步完善提高,并将最终成绩纳入年度目标考核范围。
五、工作要求
(一)加强领导,有序推进
为切实加强对安全生产大检查活动的组织领导,成立局长为组长,各分管领导为副组长,各科室、二级机构负责人为成员的“活动领导小组。领导小组办公室设在局办公室。邓召全兼任办公室主任。
(二)突出重点,务求实效
各股室要按照“全面推进、分步实施、重点突破”的要求,把“安全生产大检查”活动与日常工作结合起来,及时排查隐患,建立保障机制,以促进全局安全生产形势持续稳定。
(三)落实责任,严格考核
各科室、二级机构要按照要求,加强督促检查,确保层层推进、项项落实。要充分发挥好部门联动作用,强化对重点行业安全监督检查,按照“属地管理”原则,对措施不落实、工作进展不快、效果不明显的要予以通报批评并限期改进。
根据市委主要领导指示精神,按照《邯郸市成品油市场整治工作领导小组关于印发<加油站大气污染综合整治月行动方案>通知》要求,市局决定,即日起至7月31日在全市开展加油站安全专项整治行动。
一、整治目标
通过对全市所有取得《危险化学品经营许可证》加油站的安全管理和现场设备设施的全面检查,严厉打击违法违规行为,进一步督促加油站落实主体责任,健全企业规章制度,严格执行安全操作规程,做好安全防范工作,坚决遏制生产安全事故的发生。
二、整治内容
一查危险化学品经营许可证是否在有效期内;
二查是否存在不履行“三同时”非法改、扩建行为;
三查与周围建、构筑物的安全距离是否符合《汽车加油加气站设计与施工规范》要求;
四查加油机、站房、罐区内部安全距离是否符合《汽车加油加气站设计与施工规范》要求;
五查现场安全设施是否维护保养到位;
六查主要负责人、安全管理人员是否持证上岗,其他从业人员是否经过“三级”教育培训;
七查防雷防静电报告是否在有效期内;
八查卸油车辆、人员是否具有资质资格;
九查企业视频监控是否接入市级综合应用平台;
十查应急物资是否配备到位、是否能正常使用。
三、整治步骤
(一)动员部署(6月29日-6月30日)。市局制定全市工作方案,召开动员部署会,各县(市、区)组织辖区内加油站主要负责人参加会议,并制定本辖区具体检查方案。
(二)集中整治(7月1日-7月25日)。采取县(市、区)全面排查、市局督导抽查同步进行的方式。各县(市、区)进行全面排查整治,对排查出的问题逐一登记造册,建立工作台账,做到底数清、情况明,边查边改、严整严改,确保整治工作取得实际成效。市局组成专项督导组,对县(市、区)工作开展情况进行抽查,抽查比例不低于20%。
(三)总结提升(7月26日-7月31日)。各县(市、区)要全面总结整治行动中好的经验做法,深入查找监管和整治工作中的薄弱环节,认真研究做好加油站安全监管的有效举措和长效机制,不断提升行业监管水平和企业本质安全水平。专项整治工作总结要经局主要负责同志签字并加盖公章后,于7月29日报市局。
四、整治要求
(一)强化认识,凝神聚力抓落实。各县局主要负责同志要亲自安排、亲自部署、亲自推动。分管负责同志要周密安排组织,全面排查整治,务求工作实效。要督促加油站认真开展隐患自查,动态消除安全隐患,严格管控事故风险,同时要推动二级及以上加油站储罐储存数据接入市级综合应用平台。
(二)严罚重处,强化追责问责。要切实履行属地和行业监管责任,坚决防止安全检查走过场。要敢于动真碰硬,对存在违法违规行为的`加油站和责任人,严格依法处罚;对非法经营、建设的,依法关停整治;问题严重、违反法律的,要按照《刑法》修正案第十一条的有关规定移交司法机关,依法追究刑事责任;对进展迟缓、隐患排查不力的市局将进行通报约谈,问题严重的移交纪检监察机关追责问责;对因排查整改不到位发生事故的,依法严肃查处。
(三)营造氛围,创新监管方式。各县(市、区)要采取多种方式,加大宣传力度,深入宣传加油站专项整治的重要意义和整治重点。充分利用举报电话、媒体曝光、群众监督等方式,形成专项整治的强大声势,及时发现问题,坚决整治隐患,营造加油站合法经营、员工规范操作的氛围。
(四)强化推进,加强信息反馈。各县(市、区)应急管理局将联络员姓名和联系方式报“邯郸危化”工作群。即日起每天要将检查情况及处罚处置情况报xxxx,每周五下午17:00前将本周工作进展情况报市局危化处。市局结合县(市、区)上报情况和督导抽查情况,对各县(市、区)工作推进情况进行通报,表扬先进、鞭策落后。
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第一部分:
生产合同是现代经济活动中不可或缺的重要合同之一。随着社会经济的不断发展,生产合同的签订和执行对于实现生产者和购买者双方的利益最大化具有重要意义。本文将以《生产合同》为主题,详细分析合同的概念、内容和签订程序。
第二部分:生产合同的概念和基本要素
生产合同是指生产者与购买者或委托者之间为实现特定产品生产与购买需求而签订的一种合同。合同内容包括产品的规格、质量标准、数量、价格、交货期、付款方式等关键条款。生产合同的基本要素包括双方当事人、合同内容、交货方式和合同履行期限等。
第三部分:生产合同的内容
生产合同的内容应详细描述产品规格、质量标准、数量、价格、交货期、付款方式等关键条款。其中,产品规格应包括产品的尺寸、颜色、硬度等具体要求,以确保生产出符合需求的产品。质量标准应明确产品的质量监督和检验标准,以确保产品达到约定的质量要求。数量和价格应明确规定产品的具体数量和单价,并约定相关质检标准。交货期应明确规定产品的交货时间和地点,以确保及时满足购买者的需求。付款方式应明确规定购买者的付款方式和时间节点,以确保生产者的合理权益。
第四部分:生产合同的签订程序
生产合同的签订程序包括需求确认、合同洽谈、合同订立、合同履行等环节。需求确认是指生产者与购买者或委托者明确产品需求和双方合作意愿的过程。合同洽谈是指双方就产品规格、质量标准、数量、价格等关键条款进行协商和沟通。合同订立是在洽谈的基础上,双方达成一致意见,签署正式的生产合同文件。合同履行是指双方按照合同中的约定,履行各自的义务和责任。
第五部分:生产合同的重要性和风险防范
生产合同的签订和执行对于保护双方当事人的权益具有极大的重要性。对于生产者而言,通过签订生产合同,可以明确产品需求和交货期限,提高生产和供应的效率,降低风险。对于购买者或委托者而言,生产合同可以确保所购买的产品质量、数量和交货期的合理性,降低采购风险。为了预防合同履行过程中的风险,双方当事人应注重在合同中明确约定违约责任和争议解决方式,并选择可靠的第三方仲裁机构进行争议解决。
第六部分:
生产合同是现代经济活动中不可或缺的重要合同之一。双方当事人应根据实际情况,在合同中明确产品规格、质量标准、数量、价格、交货期、付款方式等关键条款,并制定相应的风险防范措施,以确保合同的有效履行和双方权益的最大化。
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甲方:
乙方:
就锰矿生产机械购销事宜,经甲、乙双方商议达成共识,特定如下供货合同。
1、乙方负责甲方所购洗矿机、四辊水选机、打沙机、笼筛、输送带、4寸水管1000米及附属设备的技术指导安装调试工作,并做好售后服务工作。所有设备保修期为三个月,电动机保修一年。
2、甲方先交付乙方所需机械设备定金人民币捌万元整,从交定金之日起,乙方25天内保质保量完成甲方所定全部设备。
3、甲方提货时先付人民币¥322300.00元的货款给乙方,安装调试后余款人民币拾万元整一个月之内付清。
4、甲方所购乙方生产机械设备如出现质量问题或达不到设计生产能力均由乙方负完全责任。
5、本合同一式两份,双方各执一份,双方代表签字生效。
甲方代表签字:身份证号:
乙方代表签字:身份证号:乙方银行帐号:
年月日
委托方: (下称甲方)
加工方: (下称乙方)
甲、乙双方在平等、自愿基础上,经友好协商签订此协议,以资共同遵守:
(1)甲方委托乙方加工 ,有关食品订单将按本协议规定向乙方发出。
(2)乙方希望根据下列条件为甲方加工_____食品,有关食品将按本协议规定完成。
(3)甲方为____食品之唯一商标持有人及享有有关食品专利权。
(4)甲方必须提前10天以传真方式给加工落实订单数量。订单内容指明提货时间。
(5)乙方在收悉订单后,必须在一个星期内以传真书面向甲方确认订单。
(6)除非双方经过同意,否则在订单被乙方确定接纳后,甲方不能中止订单而乙方必须履行订单。
(7)甲方必须最迟在乙方开工前五天向乙方提供订单所需的原材料及包装材料。
(8)乙方收到足够及质量合格之材料日与成品出货日不少于15天(含周六及周日)。因原材料及包装材料数量不足,质量不合格或延迟提供所需物料而造成停工或延其的一切损失由甲方承担。
甲方应向乙方支付服务费用为人民币____万元/年,当年费用甲方在本协议生效后的五个工作日内一次性缴纳。
(9)原材料及包装材料的进库(乙方之仓库)质量检验工作由甲方委派代表全权负责。 加工费
(10)含增值税的加工费(包括乙方提供之原材料成本)为人民币____。于此协议签订日起计至____年__月__日,可以双方同意下,根据情况作出调整。
因不可抗力或者意外事件,使得本协议的履行不可能、不必要或无意义,任何一方均可以解除本协议。
(11)甲方将负责食品的验收工作、安排运输事宜、及支付相关运费和保险费。
(12)甲方负责提供合适的原材料及包装材料,并免费向乙方运送所需原材料及包装材料,甲方自行安排处理有关材料的运输事宜,及支付相关运费和保险费。
_________(以下简称甲方)因申请股票上市,现委托_________(以下简称乙方)的律师办理有关法律事务。
(13)成品各项理化指标由甲方提供(见附件一),乙方严格按照____工艺进行加工。首次加工由甲方负责加工过程中成品各项理化指标的在线检测和品质控制。乙方只要按照上述要求加工并达到附件一中的品质指标要求。
甲方应真实地向乙方律师提供有关的全部材料。乙方接受委托后,发现甲方捏造事实、弄虚作假,有权终止本合同,依约所收费用不予退还。
(14)首次加工费,甲方在食品生产完成10日后全数汇至乙方的银行户头。
(15)乙方必须在甲方付款之后三个工作天内向甲方开具增值税发票。有关知识产权、专利及商标的侵权责任
(16)非经甲方书面同意,乙方或任何人不能使用甲方的商标、商号或泄露乙方为甲方的食品代加工商。
(17)乙方根据甲方确认的配方及工艺要求加工上述食品,必须保质保量、按期完成甲方的加工任务指标,甲方负责上述加工食品由原材料到所有包装品的采购,如原材料没有按生产计划到位而影响生产,甲方将负全部责任。
由于乙方的过错,造成所出具的法律意见书出现错误,如果受损害的善意第三人提出赔偿请求,甲方负责赔偿后,乙方应承担赔偿责任。
(18)其中一方可提前九十天以书面形式通知对方解除此协议。
(19)如任何一方违反以上条约,另一方有权根据本协议规定,提早三十天以书面形式通知。
(20)协议终止后,甲方必须于协议终止后五个工作天之内提走所有属于甲方之剩余的食品,原材料及包装材料,否则乙方有权自行处理有关物料。
乙方律师应对甲方尚未了结的经济仲裁、诉讼和有关争议胜诉败诉及其经济后果作出认真的预测分析。
(21)本协议从双方签字、盖章之日起计算有效期一年。经双方协商同意,可以补充协方方式延长协议期限。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:广东景中景工业涂装设备阿有限公司 乙方:
地址:广州市白云区钟落潭镇红旗丹公路工业园6号 身份证号码:
联系电话:020-37410868 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定,甲乙双方按照平等自愿,协商一致原则订立本合同。
一、 合同期限
甲方聘用乙方为其员工,双方同意按以下形式确认合同期限。
1、合同期限为 5 年,本合同于 年 月 日生效,自 年 月 日终止。
2、试用期 3 个月,从 年 月 日至 年 月 日。
二、工作内容
1、乙方的工作岗位为 普工 ,具体工作内容详见岗位职责,乙方应严格遵照岗位制度工作。
2、甲方有权根据公司发展需要,按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责,如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容,则甲方有权单方解除本劳动合同。
三、工作时间
1、时间为: 8小时 ,甲方可根据不同岗位需要,对乙方具体工作时间做出规定和调整。
2、根据生产经营需要,甲方有权安排乙方加班,乙方如确有需要也可向甲方申请加班。乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的,视为乙方自愿超时工作,甲方无需就此支付加班费用。
3、鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。
四、工资薪酬
1、乙方的试用期工资为人民币 4500 元,转为正式员工后,每月保底工资为人民币每月 4750 元。另外,公司会根据个人工作表现,计发绩效奖金。如有加班费、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资,不作为加班费计算基数。
2、甲方于每月的 22 日至 28 日发放上月工资,如遇假日或法定节假日,则提前发放。
3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于当地规定的最低工资标准。
4、甲方支付乙方的工资为税前工资,乙方的个人所得税由甲方依法代扣。
五、劳动纪律
1、甲方根据需要制定各项规章制度(包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律等),甲方将在
办公室、工作场所等区域采取公告的方式告知乙方,乙方须认真学习并承诺遵守公司的各项规章制度,严重违反上述各项制度而造成公司损失的,乙方应承担全部赔偿责任,甲方有权解除本合同。
2、甲方有权对乙方履行公司制度进行检查、督促、考核和奖惩。
3、如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守秘密。否则,因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方经济损失的,全部由乙方赔偿。
六、合同变更、解除、终止及续订
1、甲乙双方协商一致可变更合同内容,但须办理相应书面变更手续。
2、甲乙双方协商一致可解除合同。如乙方提前解除合同须提前30日书面通知甲方并履行交接义务,否则,甲方有权要求乙方支付 3000 元的赔偿金,从甲方应付款中予以扣除。
3、合同期限届满则合同终止,双方是否续订须另行协商签订劳动合同。
七、其他
1、本合同未尽事宜,经双方协商另行签订补充协议。
2、乙方的《入职履历表》和《身份证复印件》作为本合同的附件。
3、乙方承诺:乙方向甲方出示的、陈述的任何有关乙方自身情况的说明均属真实。乙方自身情况包括但不限于其学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况、联系方式等。若乙方就上述自身情况作不实陈述,则视为乙方的欺诈行为,甲方可以据此解除本劳动合同,并且不负担任何经济、法律责任。如因乙方的不实陈述,或上述自身情况发生改变未及时告知甲方,给甲方造成的损害,由乙方承担。
4、甲方《员工手册》等规章制度文件为本合同附件,甲方依法对《员工手册》等规章制度文件进行修改的,一经公示生效,即视为本合同附件之变更。
5、乙方在此确认:甲方已向其出示甲方现行的各项规章制度(包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律、薪酬标准等),乙方对此已充分了解并无异议,乙方要求了解的其他情况甲方亦已告知。乙方承诺遵照甲方相关规章制度执行。
6、甲方因生产经营管理需要,就具体事项之决定作出书面通知、文书、文件,依据乙方向甲方登记的联系地址送达乙方的,乙方自收到相关文件7日内不提出异议的,即视为同意。
7、本合同一式二份,双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
代表人签字:
日期:20 年 月 日
车间工人劳动合同范文二
甲 方: 四川天强重工机械有限公司 地 址: 德阳市庐山南路三段28号 法人代表: 马林 邮 编: 618000 公司性质: 其它有限责任公司 电 话: 0838-2906262
合同编号:
乙 方:
性 别:
身份证号码:
家庭住址:
文化程度:
电话号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同为固定期限合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。针对甲方的生产经营性质,经甲、乙双方充分协商,乙方同意甲方可以根据生产经营需要,变更乙方工作岗位(工种) 。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时保质完成规定的工作职责或工作数量,达到规定的质量标准(以甲方相关文件即岗位说明书为准)。 第四条 工作时间
(一)甲方实行每日工作时间以乙方规定为准,但因甲方工作及职责需要,对部分职位实行综合计算工时制(具体工时计算方法按当时加工工件进行核算)。
(二)甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,需遵守国家及甲方的有关规定; (三)甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次、休息日进行调整。
第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方确认在签订本合同前,已经充分了解甲方生产工作环境和劳动保障措施。
第七条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向公司有关部门检举控告。
第八条 乙方试用期的工资标准为 元/月。
第九条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式: 1、计时工资。乙方正常工作时间的工资按月薪 元标准发放:
甲方根据企业的经营状况或乙方的工作岗位变动和制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方计件工资制度执行。 第十条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资。
第十一条 甲方支付乙方的工资,应不低于本地政府规定的最低工资标准。 第十二条、社会保险及其他保险福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
乙方入职后应及时向甲方提供社保转移单。因乙方怠于提交相关资料造成甲方无法为乙方提供相关福利,由此产生的责任由乙方承担。甲乙双方终止或解除劳动关系之日起5日内,乙方应按照相关规定向 甲
方提出失业申请或到相关机构直接办理。如乙方未在规定的时间内提交失业申请和有关材料,即乙方不需甲方 为其办理失业登记手续, 乙方须自行承担放弃享受失业保险待遇的一切责任。
乙方未在甲方规定的时间内按时向甲方提交缴纳社会保险等所需资料(包括但不限于社保转移单、身份证、户口本、照片、医疗蓝本、学历证书和健康证明等),由此引起的一切责任和滞纳金全部由乙方承担。
第十三条 劳动纪律
在订立本合同时,乙方确认已接受甲方对各项规章制度的公示并理解和接受甲方各项规章制度。
第十四条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第十五条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据公司的规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
第十六条 合同的变更、解除与终止
订立本合同所依据的客观情况发生变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十七条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十八条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。乙方不享有任何经济补偿,甲方也无需提前30天书面通知乙方解聘。
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的(详见甲方相关文件或《劳动合同法》第四十条第(二)款
“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”情形); 2、严重(具体情形参见甲方奖惩管理制度)违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重(具体情形参见甲方奖惩管理制度)失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的。
第十九条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
第二十条 甲方生产经营发生严重困难的;或者重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。
第二十一条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
第二十二条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方。 第二十三条 本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十四条 经甲乙双方协商,本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。
第二十五条 订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件,本合同终止。
第二十六条 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。
第二十七条 乙方违反规定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失: 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 3、本合同约定的其他赔偿费用。 其他约定
甲方:乙方:日期:
委托方:(以下称“甲方”)
加工方:(以下称“乙方”)
经友好协商,甲乙双方就甲方委托乙方加工生产 产品达成协议,双方特订立本协议,以供信守。
第一条 加工产品范畴
1、产品品名:
2、产品规格为:
如增加产品由双方另行签订书面补充协议。
第二条 委托加工订单
1、甲方根据市场销售情况,于每月 日以书面或传真形式向乙方提供次月订单,明确订单的数量和供货时间,乙方如有异议,应在接订单后1日内书面提出,否则,视为同意。
2、乙方按确认的订单提供产品,甲方可视具体情况对订单进行相应的调整,调整计划提前5天通知乙方,但调整幅度(量)不得超过计划的25%,若超过25%,双方另行协商。
3、甲方暂确定本协议履行第一年期限内每月提货量不低于 ,今后根据实际情况调整后通知乙方,乙方应根据甲方的提货量提前作好原材料和包装品的采购并保证每月至少达到甲方订单的90%以上。
第三条 加工产品质量及责任
1、乙方严格按甲、乙双方确认的配方和工艺制作,产品质量符合国家食品卫生标准。
2、加工产品包装上标注乙方厂名和厂址,同时注明乙方系受甲方委托生产,附“ ”商标使用授权书。
3、产品在保质期内出现批量性质量问题,经由双方确认或国家检验检测机构签定属乙方制造引起的,除由乙方承担该批有质量问题产品(需双方清点数量)的责任外。
检测要求: 色牢度中浅色4级以上(使用脱色绒的颜色色牢度3级以上),深色3级以上(即皂洗、干洗摩擦、日晒、汗渍等牢度)染料不可有偶氮。抗起球≥3.5级以上
4、乙方交付的产品如在市场流通中,因品质问题而导致甲方利益受损时,经双方鉴定或经公证单位鉴定属乙方责任的,乙方应负甲方直接损失赔偿责任:
(1)加工产品的投诉赔偿问题,甲方在预先征得乙方同意的情况下(书面为准)可以先行赔付消费者,消费者签收确认,由乙方负担赔偿,赔款在加工费中扣除;当乙方对甲方处理有异议的,甲方可委托乙方协助甲方处理;
(2)在甲方有要求时,乙方可协助甲方处理质量投诉,但不负责对最终用户(即甲方客户)提供售后服务;
(3)少量的包装破损等质量问题,由乙方负责调换;
(4)若属甲方运输或出厂以后因保管不当导致产品变质,乙方不予承担责任。
5、乙方应按产品标准要求对每批次产品进行抽检及留样,并严格遵循“三检”制度。
6、乙方应根据甲方销售需要提供加盖公章的工商营业执照复印件及生产、卫生许可证复印件,相应批次产品的出厂检验报告单。
第四条 原辅料及包装材料供应
1、产品的商标图案、标识设计图案和外包装设计图案由甲方提供给乙方,这些图案及其组合的知识产权属于甲方所有,乙方不得在甲方产品以外的任何场所使用或许可他人使用。
2、乙方全面负责采购加工产品所需的原辅材料和包装材料,并确保所采购的原辅材料、包装材料符合甲方产品质量标准要求。
3、乙方应保管好甲方材料,包装纸箱、标签等不能流入市场。
第五条 产品交付与验收
1、产品实行甲方自行提货,交付地点为乙方工厂仓库,物流运输由甲方负责,乙方负责装车。
2、产品交货按甲方订单履行,若有变动,双方应提前约定。
3、产品在出厂之前,由甲方驻厂代表开具质量验收单,并在乙方出库单上签字。
4、产品验收依据为经双方共同确认的质量文件及国家相应标准。
5、如甲方认为原辅材料、包装材料及成品出现不良现象(如原辅材料、包装材料不符合标准,成品有破损现象等)时,可向乙方提出异议,并有权通知乙方停止使用不良的原辅材料及包装材料;
6、交货时间:自订货计划在乙方确认(计划确认时间为乙方收到传真后1天内)后第 天开始供货,日供货量为:月订货量 万箱以内的,月订货量 万箱的,万箱以上的。
为甲方进口 套加工生产所需要的先进的机器设备(详见附表一),其价格应经双方协商认可,所需费用由乙方垫付,甲方则从乙方支付的工缴费内逐月偿还乙方垫付的本息,偿还期为 年。
第六条 加工价格及费用结算
1、甲方按以下方式向乙方支付加工费用:
(以上价格在原材料价格波动5%范围内不作调整,如原材料价格波动超过5%则作相应调整)。
2、乙方承担购置食品原材料、包装品、产品的加工及包装和交付甲方产品所涉及的运费、装卸费等一切费用及其他相关税费;
3、乙方收取甲方加工费,应开具增值税发票,并承担其收入产生的税收。
第七条 甲方权利和义务
1、甲方收到乙方按照约定交付的每批产品,即应当于 日内支付乙方该批加工费的 %,该批剩余 %加工费待乙方全部交付产品后一次性付清。
2、甲方有权指派人员监督检查乙方原材料和包装品的购置及产品生产,如乙方存在挪用滥用资金或者购置原材料和包装品不符合甲方要求或无法生产出合格产品,甲方有权拒付加工费。
本合同有效期为 年,自中国主管部门批准之日起生效。任何一方如要求提前终止合同或延长合同期限,均应提前 天通知对方,经双方协商一致,并报请原批准机关批准方能生效。提前终止的还应按合同规定做好财产、债权和债务的处理。
3、产品的生产技术标准及成品各项理化指标由甲方提供(见附件一),乙方严格按照甲方提供的技术标准进行加工。首次加工由甲方负责加工过程中成品各项理化指标的在线检测和品质控制。
为了加快碎石生产、满足生产经营需要,甲方______________项目承包给乙方生产管理,乙方负责生产及运营费用;甲方负责提供反击破生产设备,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
第八条 乙方权利和义务
1、 乙方根据甲方确认的配方及工艺要求加工上述产品,必须保质保量、按期完成甲方的加工任务指标。
2、 乙方负责为甲方提供一间办公室并接受甲方指派人员的监督。
乙方购置的食品原材料、包装品以及本协议下产品(成品或半成品)均归甲方所有,乙方不得擅自处分。未经甲方书面同意,乙方或任何第三人不能使用甲方的商标、商号或泄露甲方提供的产品生产技术;协议终止后,乙方未经甲方书面同意不得以任何理由继续使用甲方提供的产品生产技术。
对于品质控制的基本要求,《工艺制作基本要求》作为本协议的附件。每月每款大货交货后,必须由品质部签字确认后,甲方财务部才可受理对账。
第九条 违约责任
1、乙方提供产品必须符合国家和行业质量标准,否则甲方有权拒付加工费、要求赔偿损失、主张乙方出资继续履行协议或解除协议。甲方因乙方加工不合格产品造成第三人损失承担责任的,有权要求乙方承担全部责任。
2、乙方有挪用滥用甲方出资、转卖甲方产品、延期交货、交货不足数量或其他违约行为的,甲方有权要求解除协议或继续履行,乙方应承担违约责任,违约金为违约事项所涉金额的30%。
甲方责任:、将从福建调入设备、机具、输配电设施(见设备机具清单)交乙方使用。2、对乙方进行碎石生产的技术管理,指导乙方生产符合甲方需要的粒径和级配的碎石。3、帮助销售和调拨碎石、机制砂。4、负责隧道内石渣向碎石场的调运指挥。5、负责协调碎石场内部与用料单位验方工作。
3、无论协议履行期内或协议终止后,乙方未经甲方书面同意使用甲方的商标、商号或泄露甲方提供的产品生产技术或协议终止后,乙方未经甲方书面同意继续使用甲方提供的产品生产技术均须向甲方支付违约金100万元。
4、乙方违约行为造成的甲方损失高于违约金的,甲方可同时主张损失赔偿。
5、甲方无正当理由拒绝付款,乙方有权要求解除协议或继续履行,甲方应承担违约责任,违约金为违约事项所涉金额的30%,所涉金额无法确定的,按照甲方总出资的10%计算。
6、甲方违约行为造成的乙方损失高于违约金的,乙方可同时主张损失赔偿。
第十条 其它
1、甲方首次委托乙方加工生产批量为 ,按 元支付乙方加工费用;以后甲方按本协议第六条第1款的方式与乙方结算。
工人洗浴设施。
2、本协议期限暂定为三年,自甲方首次委托乙方加工成功后开始计算;期满后经双方同意可自动延期。
3、协议签订后双方如有争议应本着有利于本协议履行的原则协商解决,如协商不成任何一方可向提起诉讼一方所在地人民法院起诉。
4、甲方订单下达及产品提货委托专人负责并向乙方出具书面的委托书(见附件二)。协议中如有未尽事宜。
结算按甲乙双方实际处理矿石量(运输车数,按_______吨/车计算)签字认可的数据报表,每自然月上报公司核实后给予结算。
5、本协议正本一式__份,甲乙双方各执 份。具有同等法律效力。
6、本协议自签署之日起生效。
甲方:
乙方:
__年__月__日
供方:
需方:
根据《中华人民共和国民法典》,双方就河工大后勤集团公司购置劳保工作服进行磋商,经双方协商同意,签订本合同并信守下列条款,共同严格履行。
—、服装名称、规格型号、单位、数量、金额
二、供方对质量负责的条件:工作服质量由供方负责,供方按劳保服装规定要求规格质量供给需方工作服,所供劳保工作服数量由需方以最终验收实际数量为准。
三、交货地点、时间、方式:由供方按需方要求时间送货至河南工业大学后勤集团公司指定地点。
四、运输方式及费用负担:需方接收工作服以前所发生的一切费用由供方承担。
五、结算方式及期限:工作服货到完毕,经验收合格后预付款90%____元,余留10%____元作为质保金,待使用无质量问题后一次付清服装余款。
六、合同执行中发生纠纷,双方应首先协商解决,协商不成时,任何一方均可请业务主管机关调解或者向仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向需方所在地的人民法院起诉。
七、供方承诺:如果工作服出现质量问题和规格不合体情况,供方负责按需方要求无条件调换,由此所产生的一切费用由供方负担。
八、其他约定:无。
九、本合同一式伍份,供方壹份,需方肆份。
需方:供方:
_________年____月____日
甲方: (以下简称甲方)
乙方:上海 金属材料有限公司 (以下简称乙方)
甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方进行钢材加工等业务达成如下协议:
1、甲方将根据生产或贸易需要,委托乙方加工卷板,该卷板的所有权归甲方所有。
2、根据甲方要求,乙方开具加工通知单,甲方确认,除此乙方不得擅自挪用、调拨和加工所有权属甲方的货物。
由甲方负责发放员工工资,乙方直接发放加班工资和绩效奖金的。
3、乙方根据事先约定的提货时间,加工好指定钢材,保证甲方准时提货。如甲方因特殊情况,需要提前提货,应提前8小时与乙方协商,甲方将尽量满足乙方需求。
乙方安排员工的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的。
4、甲方同意乙方按照“附件一《加工单价表》”的内容收取加工费用。如遇市场行情变化乙方需要调整收费标准,双方可以协商。
乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本协议。
5、协议期限内,由于不可抗力因素,致使乙方不能履行协议,应立即将情况以最快方式通知对方。按照不可抗力因素对履行协议影响的程度,由双方协商解决是否解除协议,或者部分免除履行协议的责任,或者延期履行协议。
员工因工作遭受事故伤害或患职业病,甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。
但因战争、地震等重大不可抗力因素造成协议不能继续履行,则双方均免于责任。
6、本协议未尽事宜,由双方协商解决。
7、本协议一式两份,经双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份,具有同等效力。
8、本协议有效期从签订之日起到年 月 日
甲方: 乙方:上海 金属材料有限公司
代表: 代表:
签约地:
年 月 日
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一、成本核算方面
1、产品生产成本核算
针对公司主要生产的74种产品的不完全成本进行了核算,核算内容包括铸造、清理打磨、机加工、涂装作业过程中所涉及的主材、辅材、低值易消耗品的消耗情况。
2、不良品返修价值的核算
针对不良品的重量及返修所需的费用,核算了不良品是否具备返修价值。
3、电炉铁水高炉铁水成本核算
针对电炉铁水废钢冶炼浇注和从冶金购买高炉铁水扒渣浇注的成本进行了核算,对两者的综合成本进行了对比,形成数据表格向公司领导进行了汇报。
通过成本核算工作,明确了各类产品的主要成本构成和占比,为公司领导决策提供了数据依据。
二、用电情况排查
将厂区主要用电设备5、6、7月份每日用电情况进行了统计,查找出用电异常的设备和区域。针对冶金的电量统计和我公司本厂的电量统计进行了分析,出具了分析报告。
三、现场5S管理方面
针对现场5S管理,坚持每天对现场情况进行检查,形成现场5S管理问题汇总,以表格的形式下发到各车间,设置整改期限,上半年共计检查问题209项,针对未按照时间节点整改的进行了处罚。通过两个多月的检查和整改,现场管理得到较大提升。
四、文件制定
1、铸件等级评定办法
起草了铸件等级评定办法,根据铸件的浇注质量和清理打磨的工作量,将铸件质量等级划分为ABCD四个档次,现该文件已经修改在质量管理体系中运行。
2、产能分析报告
针对现阶段铸造车间人员分布情况、设备情况和订单情况,起草了铸造车间的产能分析报告。
五、物资管理方面
1、各车间、部门6、7月份出库物资分析
针对6、7月份各车间、各部门物资领用情况,对各车间、部门领取物资的使用管理情况进行了盘点,对各车间、部门物资领用数据进行了分析,形成了分析报告。
2、物资领取以旧换新
因仓库领料以旧换新落实执行不到位,重新制定了各类物资的以旧换新明细,低值易消耗品和工具类共计68项,所欲替换的涉笔配件必须尽心以旧换新。现已经将表格传达仓库,以旧换新物资明细已经下发到各车间负责人处。
六、工作计划
1、现场5S管理
继续推行每日检查,限期整改的方式强化现场5S管理,强化现场检查、考核力度,下一步现场5S工作重点放在:定置管理、设备卫生、职工面貌、规范地面管理上。
2、设备管理方面
严格落实设备包机制,将设备维护、保养落实到实处,针对日常设备维护保养建议每班班前会后拿出15分钟,针对设备的状态、易损易耗件使用情况、润滑情况进行点检。确保设备不带病运作。同时强化设备管理检查和考核力度,样职工养成点检、维护、保养的工作习惯。
3、机物料考核方面
针对各车间机物料消耗情况,制定《物资管理办法》,现该制度的主体文件已经起草完毕。表格正在制定中,表格制定完成后到生产现场针对各车间、各工序、各类产品的主材、辅材、低值易消耗品的标准用量,月底根据物资的实际领取量进行核算,超出考核,节省奖励。
同时规范了各类物资的管理权限,规范了计划提请、审核、汇总、物资出入库管理的流程。
安全是企业的生命线,是企业生存与发展的基础。而电力安全是社会安全、经济安全、群众生命安全的重要方面,是构建和谐企业乃至和谐社会的重要前提和基础。华电乌达2台150m型循环流化床汽包炉,过热蒸汽流量480t/h,压力13.7mpa,温度540℃。汽轮机为东方汽轮机厂制造的超高压、一次中间再热、单轴双缸排汽抽凝式供热发电式汽轮机。给水系统配置2台100%容量电动调速给水泵,回热系统为二高、四低一除氧组成的七级回路系统,发电机为济南发电厂制造的pzf型电伴热煤气排水器”,该产品采用了国内比较先进的传感测温仪和磁翻板液位仪,对设备的工作状态随时进行监控,能及时准确地监测到排水器中的水温和液面。该单位多次邀请煤气专业的专家对本产品进
行试验和检测,并得到了专家们的一致肯定,于20_年5月申请了国家专利。劳务公司正积极将该产品推广到鞍钢股份公司试用。
(三)、强化生产组织,打造精品工程,提升企业形象。机车车辆厂为湖北新冶钢有限公司制作新造车(100t平车)20辆,为鞍钢铁运公司、鞍钢股份公司检修铁路车辆55辆,电力机车大中修10辆,为甘肃酒泉宏兴钢铁公司、兰州华奥工贸公司加工备品备件120_余件,同时为鞍钢集团机械化装卸公司完成了8项维修工程。
生产部工作总结范文
生产部工作总结(一)
年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面
在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡。顺利完成********吨,*******吨。热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面:*****器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用****空闲时间,开发了****产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。
二、产品质量方面
在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。
三、设备模具管理方面
在这二年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
四、人员管理方面
因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在领班及各级领导的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。
五、安全生产方面
在过去的一年里,基于行业的特殊性,我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中,能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育,培训操作工正确操作生产设备,发现问题及时处理。但是在***、*****因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故,针对此类事件,生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。
生产部门在过去的一年里,在公司领导的正确领导下,顺利通过了ISO基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下五个方面的不足:
一、生产现场管理方面
各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐,产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差,操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理,强化处罚措施,具体安排专人进行监督检查。
二、人员管理方面
由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘,普遍文化素质较低、工作态度自由散漫,加之生产管理人员在具体管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、服从管理意识不强,迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱护公司财物,节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划,对操作工的出勤率、计划达成率、人员流失率、生产效率,协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析,对出现问题的职工进行有针对性的培训教育,继而进行系列的检查督促,建立健全相应的规章制度及奖罚措施,不断提高员工的综合素质,以适应企业今后发展的要求。
三、设备、模具管理方面
公司自,及时分析设备模具出现的问题,采取相应的措施,对目前存在问题加以改进,使企业的固定资产管理更加成熟,趋向正规。
四、辅助用品、物料消耗及生产成本的控制方面
由于没有对各岗位班组的物料消耗情况进行考核,出现了很多的物料浪费或辅助用品消耗过大的现象。生产员工的操作技能不够熟练,至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤,造成料头料尾过长或产品废弃率严重超标;因为没有对二级品及辅助用品做到定置管理,换材质换规格的清场意识不够强,造成部分二级品甚至成品被倒进垃圾堆;下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生,鉴于目前存在的浪费现象,应该首先从培养操作工的责任心、健全职能岗位人员开始,对生产班组领用的辅助用品指定区域、安排专人协同现场管理和仓储部门,遵循相关实施办法并加大执行力度,对违反规定的人员进行相应经济处罚。原材料方面,对材料调运过程实行专人专职操作,实行责任制,要求必须遵守该环节所用机械的操作规程,熟练操作、避免材料在调运过程磕碰,对使用的每一条材料都做详细的记录;两班统计员在交接班时,对当班操作工的、个人不良率、产品废弃率作详细统计;协同物流人员、及时统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据,根据实际情况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教育,使整个生产流程环环相扣,避免出现管理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和主人翁精神,逐渐为操作工养成良好的节约习惯,公司提倡的节约每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号,才不会成为一句空话。
五、安全生产方面
安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一,安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够,特别是一些相关安全知识一部分员工还没有完全理解,思想上对一些事故隐患不够重视,甚至一些基本的安全常识,也很容易松懈。为此我建议公司应实行安全例会制度,至少在每季度要召开一次全公司的安全生产会议,同时人力资源部定期进行对员工一些安全小知识的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求,使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦,在人人心中树立安全就是效益的理念,促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。
从公司整体方面,我们有以下几点建议:
第一、公司在新产品生产方面因受人员的制约没有力度,接到新产品订单后往往出现手忙脚乱的现象,应变能力差,以至于一些订单被别的公司轻而易举抢走。公司搬迁新址以后,必然要接触一些以前没有接触过的冲压产品,并以此来扩大生产规模,因为每个产品在行业内都有它固定的需求量,没有新品的支撑,公司就没有发展的后劲,也就不可能有可持续增长,如果不增长那就意味着后退,正如“逆水行舟,不进则退”。
第二、产品质量问题
目前客户对我公司的质量方面不良反馈居高不下,我个人认为,除了生产部门自身的因素以外,品质部门部门也负有不可推卸责任,公司应该继续加大对品质部门的管理的力度,使品质人员具有良好的自身素质及业务技能,对生产实施全过程监控,及时统计生产过程出现的问题,结合客户的不良反馈,每月至少出一份质量统计数据,协同生产部门作出前三项不良统计报告,有针对性的拿出改进措施。使不良率逐步降低争取早日达到客户免检产品的标准要求。
第三、公司各方面工作缺乏有效监督体系,建议专职核查人员,制定并健全的适合各部门的`综合考评制度,持之以恒的对目前的公司各部门各项具体工作进行综合考评,每月汇总并分析原因,拿出解决办法,使公司的各项工作都能逐步趋向完善。
第四、公司在技术熟练人员的培养和留用方面跟其他企业有很大的差距,现代企业的竞争归根结底是人才的竞争,也就是常言说的“有人有天下”。但我们企业普通操作工的流动量非常大,大部分有思想的员工因为对公司不信任、没有依赖感而流失,公司常年总是在对员工培训一些最基础的东西,导致公司引进的一些看上去先进的管理模式发挥不了决定性的作用,甚至在对有些最普通岗位的违规职工作处罚措施时,他们竟然可以以辞职或请假相要胁。于是,产品质量总是得不到保证、规章制度执行难、管理难就成了公司管理工作最主要的难题,我想在目前这非常时期公司高层领导、人力资源部应该对这些历史遗留问题高度重视,总结一下究竟其原因何在。
第五、公司在企业文化建设方面几乎是一片空白,企业文化关系到企业所有员工的思想情绪,也与企业的发展息息相关。纵观中外古今取得巨大成功的企业,都非常注重企业文化的建设。作为一个企业首先要树立企业的精神理念,然后通过长期的企业文化建设,把企业精神贯注到每一位员工心中。良好的思想政治工作,能够给企业带来无形而巨大的效益。
面对即将到来的20**年,我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天,团结协作,克服存在不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为公司的发展尽我们最大的努力!
生产部工作总结(二)
我们*******生物技术有限公司,在以董事长***先生为首的公司董事会的领导下,200*年上半年在各位同仁的共同努力下,取得了骄人的业绩。下面我将200*年度生产部上半年的工作总结向公司领导和同事们会汇报如下:
科学化
我们生产部在今年上半年,围绕管理做了大量工作,我们深知“人“是所有工作中最基本的要素,最重要,所以我们的所有工作,都是以人为本,我们的所有工作的展开必须得到大多数员工的理解和支持;我们更明白:没有规矩不成方圆的道理,因此我们在以人为本的前提下,制定了生产部的各项规章制度,我们的管理理念是:以人为本,实施管理标准化、科学化;制度给我们的管理提供了管理的标准,提供了依据,只有有了标准,我们的管理工作才能更科学,才能更公平,才能更公正。同时我们也向广大的员工表明我们的思想:以人为本,实施管理标准化,科学化,并不是不要管理,以人为本是为管理服务的,所有的行为必须为管理这一中心任务服务,以人为本是为了我们更好的实施管理,以人为本只是说我们在管理时更人性化,我们在提倡管理的时候,坚决反对野蛮粗暴地管理。
2、定期召开员工会议,了解员工对我们管理人员的意见,对生产部管理的意见和建议,同时我们也通过这样的会议交流工作经验和沟通思想,取得了很好的效果,增强团队精神:
我们有一句口头禅:生产部的门永远向我们所有的员工敞开,我们24小时可以接待员工反映问题和向我们提意见,只要有利于我们的工作,不论多难听的话我们都能听;我们欢迎所有员工提合理化建议,只有我们生产部所有员工思想统一了,有了团队精神,我们的工作才能做的更好。通过这一段时间的尝试我们认为效果很好,可以说我们的思想统一了,我们的行动统一了。
3、加大生产部门的软件建设,制定了生产部各项规章制度和各工序作业指导书以及操作规程。
生产部门人员相对较多,而且大多是刚从学校毕业的大学生思想活跃,有活力,这些是他们的优点,但我们深知他们由于受各思潮的影响,普遍存在着组织观念淡薄,不能严格要求自己,相对的动手能力差等不足,针对这些情况,我们制定了《生产部管理制度》、《生产部员工违纪处罚条例》等规章制度,并组织员工学习,增强员工的组织观念。
针对员工相对的动手能力差这一情况,我们组织技术骨干编写各工序作业指导书,以及相关设备的操作规程,组织员工进行培训,努力提高员工的操作技能。
4、加大生产现场的管理力度,保质保量按时完成公司下达的各项任务:
上半年,我们一方面加大软件方面的建设,制定了各项规章制度和操作规范,另一方面我们加大了生产现场的管理力度,加强生产现场的巡检,发现问题及时解决,发现违反规章制度的,坚决处理,可以说我们通过处理极少部分人,教育了广大的员工,起到了很好的警示作用,这些工作的开展,我们知道有很大的压力和难度,但我们深知我们有公司领导的大力支持,我们做了,我们也可以说取得了阶段性的成绩。谢谢公司领导对我们工作的支持!
积极调度,克服不利因素,努力提高人员的劳动效率和设备利用率。
今年上半年,公司根据个别员工思想不稳定,不安心工作的特殊情况,及时果断地采取整顿措施,我们生产部门积极主动配合公司行动,通过合理安排、积极调度,变被动为主动,不但没有影响我们的生产,相反我们通过这一特殊情况,发挥员工的主人翁精神,在提高员工劳动效率方面,做大做足文章,提高了员工的劳动效率,克服了设备不足等困难,现在我们的产量和质量比去年有了很大的提高。
6、存在的不足与问题
上半年通过全体员工的共同努力,我们在以董事长为首的公司董事会的正确领导下取得了一定的成绩,为下半年的各项工作打下了坚实的基础,但是我们还应清醒的看到我们的工作中仍存在许多不尽人意的地方,亟待在今后的工作中加以解决,具体总结如下:
(1)思想方面:仍有极小部分员工思想懈怠,不积极主动,组织观念淡薄,进而表现在工作中不求上进,无工作热情,责任心差,这直接影响其他员工的工作情绪。
(2)技能方面:由于人员流动较大,致使部分员工在技能方面得不到加强,在一定程度上影响了产品的产量和质量。
(3)制度方面:20xx年上半年,生产部在公司领导的大力支持下,根据生产部的实际工作需要,制定了各项规章制度,保障了各车间的生产次序,规范员工在生产现场的行为,促进了生产部各项工作的开展,经过一段时间的施行,我们发现我们的制度还有许多不完善的地方,需要我们进一步的完善;另一方面,在制度执行方面,由于我们部分领导的认识仍然不高,在生产现场执行制度不够坚决,致使我们的生产现场仍然不时出现这样或那样的问题,我们的管理工作真的有待加强。
7、20xx年下半年工作计划
下半年,我们将针对生产部存在的问题与不足,加强工作:
(团队精神以及对企业的忠诚度。
(2)加强培训工作:我们将进一步完善我们的培训体系,加强员工的操作技能和相关知识的培训工作,努力提高员工的操作操作技能和解决问题的能力,为我们的生产服务。
(更科学。
(协调与配合。
协调的不理想,致使我们在工作中配合的不好,尽管对工作没有产生太大的影响,我们认为这将严重影响公司的利益,是极大的人力资源的浪费。下半年我们将主动与相关部门沟通、协调,相互配合好工作,为公司创造一个和谐、有效的工作环境贡献出我们的一份力量。
生产部工作总结(三)
学会了很多、同时也收获了很多;在这一年里我通过不断的努力,加强电气的技术知识学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里我们在公司的正确领导下,以“安稳供电,确保生产”为主要工作目标,以“精细管理年”为契机,从基础工作入手,扎实整改,稳定电力,确保电气设备安全稳定长周期运行,并圆满完成了年初制定的计划。现总结
一、强化安全意识,落实安全措施。
在讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显着增强,在电气运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项电气规程和制度,通过我们扎实细致的安全工作,确保了我车间装置全年安全生产无事故。
二、加强基础工作,科学严细管理。
基础工作是电气安全运行的前提。年初,电仪车间把“精细管理”作为贯穿全年的基础工作。我们把完善基础资料,严格细致管理作为重点工作。根据车间工作计划,认真安排好电气设备大中小修(例如L机,M机,罗茨风机),并按要求完成了新增技改工作(例如新老煤球主窑,复肥等)。
电气运行需要严格的作制度,我们在工作中执行了严格的奖惩措施。车间领导坚持查岗制度,加大监督检查力度,坚决杜绝违章违纪现象的发生。
设备管理上,我们继续加强了三级巡视检查制度。每天安排俩人对全公司的电器巡检,专区包机人员自检,车间管理人员抽查,一年在巡检中发现解决了锅炉2号给水泵轴承故障等问题,为减少非计划停机工作出了贡献。
技术业务培训上,以车间领导,主管,技术员在车间讲课为主,专区包机人员为辅的方式。讲课内容贴近生产实际,紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。
三、努力为生产服务,提高服务意识。
今年初,我们在全车间开展了形势与任务教育,教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解“优质服务就是电工在创效益”的含义。一方面走访生产车间,与各车间干部职工加强沟通;一方面召开职工座谈会,组织职工讨论三个议题:自己的思想水平如何适应公司的发展?车间在管理上还有哪些需要改进之处?如何理解“处理事故迅速可靠,维护设备优质完好”?通过讨论,职工明确认识到了在金融危机的形势下,自己的利益和公司生产经营息息相关。若想在竞争中获胜,必须充实自己,全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识,改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据,职工为生产服务的态度明显改进。
四、以人为本,搞好职工队伍建设。
我们做了下面几项工作:
1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。
2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。
监督和考核。
加大力度,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
5、开展切实可行的形势任务教育。
6、加强职工的技能培训。
7、了解职工思想动态,制定深入细致的解决职工思想问题的方法。
8、搞好干群关系,在车间创造一个职工团结一心,有集体荣誉感,有责任心和紧迫感,有良好工作作风,又轻松活波的和谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法,使其更具有针对性和可操作性。
9、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。
进一步加强日常管理工作的程序化和科学化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助
进一步完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理,为生产和效益服务。
五、继续在车间开展成本推进战略工作,努力增收节支
年初,我们按照公司下达的经济技术指标分析了车间修旧利废情况,制定严格的成本和节支考核细则,车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次,综合评定打分。各班组努力做到修旧利废,车间减少了外协工作。目前,我们共检修电机46台,检修断路器35台,检修触器39台,检修开关28台,全年车间总成本指标与年度进度相适应,节约费用200000元。
六、存在的问题
1、车间管理还存在漏洞,厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位。
2、个别职工和班长服务意识不强,没有深刻领会“优质服务就是电工在创效益”的含义,对待工作仍然推诿扯皮,严重影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。
七、新一年的努力方向
20xx年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:
1、有计划的做好电气设备的维修保养工作;()严格按照操作规程进行安排作业,并负责做好维修过程的检验工作,保证按质按量完成维修任务;
2、协调好日常维修工作,组织好突发故障的抢修工作;
3、及时跟进公司生产进度,当出现待工待料或者技术问题时,在第一时间与生产部和车间管理人员联系,以及时确认解决办法及完成时间;
4、积极主动地完成公司及车间安排的各项工作任务;
5、工作中以身作则,多与大家沟通,形成共识,追求规范化和效益化;
6、努力学习业务知识,积极参与各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的业务技能和业务知识更上一个台阶,使自己能更好的为生产服务,为公司创造更大效益。
自来水公司生产技术部工作总结
一、工作背景
自来水是人们日常生活中必需的重要资源之一,保障水质安全和水压稳定是自来水公司生产技术部的首要任务。为了提升自来水公司的生产技术水平,保证产品质量和服务水平,生产技术部采取了一系列措施并取得了一定的成绩。
二、技术研发
1. 研究水质检测技术:深入研究了目前流行的水质检测技术,并与相关研究机构合作,采用更先进的检测设备和方法,确保自来水的水质能够符合国家标准,让客户用上放心水。
2. 流程优化改进:对生产流程进行了全面的调研和分析,找出了一些不合理之处,并进行了改进。通过减少环节和优化流程,提高了生产效率,降低了生产成本。
3. 技术创新:团队积极参与行业内技术创新的交流和合作。通过学习和吸收其他自来水公司的先进技术经验,不断提升自身的技术能力,为公司的发展注入了新的动力。
三、质量管理
1. 强化质量监控措施:制定并执行了一系列严格的质量监控措施,包括严格的自来水采样、检测和分析工作,保证了自来水的质量稳定性和一致性。
2. 加强内部培训与考核:通过开展内部培训课程和考核测试,提高了员工的技术素质及专业水平,增强了他们对质量管理的重视,确保了自来水生产的质量安全。
四、环境保护
1. 强化废水处理:对生产过程中产生的废水进行了全面的处理,通过引进先进的废水处理设备和技术,实现了废水的资源化利用和无害处理,减少对环境的污染。
2. 推广节水理念:通过开展宣传教育活动,提醒人们节约用水的重要性。并积极推广节水设备和技术应用,鼓励人们养成良好的用水习惯,减少浪费,从而达到节约资源的目的。
五、与其他部门的合作
1. 与生产部门的紧密合作:与生产部门保持密切联系,及时了解生产中的技术需求,为生产过程中出现的问题提供技术支持和解决方案,提高了生产效率和产品质量。
2. 与市场营销部门的合作:与市场营销部门合作,共同制定市场营销策略并进行跟踪分析。通过调研市场需求,不断改进产品质量和服务,提升了公司的竞争力。
六、存在的问题及未来工作计划
在工作实践中,也发现了一些问题,例如技术人员培训体系不完善、技术与设备更新较慢等。针对这些问题,将进一步完善培训体系,加强技术人员的技术培养和综合素质提升,同时加快技术与设备的更新速度,以适应市场的发展和需求。
自来水公司生产技术部在过去的一年中,通过技术研发、质量管理、环境保护和与其他部门的合作等方面的努力,取得了一系列的成果。将继续努力,以提升自来水公司的生产技术水平,不断满足客户需求,为社会提供更优质的自来水产品和服务。
在全公司工作人员五周的紧张忙碌中,不知不觉的就走过了三年,迎来了崭新的第四年。在过去的三年里,可以说是我们公司突飞猛进的一年,公司的销售额又到了一个新的高度,产品所占的市场份额逐步扩大,产品质量稳步提高,公司销售额的增长及业务范围的扩大都为公司的良好前景铺好了基石,取得这样可喜的成绩,公司的各级人员都作出了不懈的努力,我生产部在这一年中所做的工作主要体现在以下几个方面:
一、能够根据生产任务,合理安排生产计划:
从第8年开始,就是接连繁忙的三年,每年总的生产任务量均已超过本公司生产能力,这就需要通过变卖并更换生产线和对应的生产设备来完成生产任务,我部门必须首先在满足能提高公司利润的情况下再考虑租赁设备,同时在租赁设备的时候还需要考虑设备的交款,以缓解公司的财政负担,维持公司的正常运作。本部门认为在过去三年的生产任务中,都能安排的比较合理。尤其是第9年全年的生产任务为18000件P2,工作量大,交货期紧,但本部门利用分清付款偿还租赁设备的方法,并通过内外部的协调,在短时间的交货期内合理安排计划,并对计划的每一环节的完成情况进行跟踪,确保在生产环节中不出现脱节而产生的怠工现象。本部门能够每月召开生产调度会议,制订月生产计划,对每月完成情况进行统计。
二、解决三大重点问题工作:
(一)职务分析
经过周密的布置,加上人力资源部的配合,我们终于得到了生产部各职务任职者所做出的职务分析报告。
我们对所有的职务分析报告进行了仔细的审阅,并结合了自身在调查中所掌握的事实,以及对有关数据的统计分析结果,确定了一些生产部在职位设置上、运做管理上的一些问题。
走访了一些相关员工,一方面确定和核实我们所认定的问题,另一方面也倾听他们的有关建议。
。
(二)、职务评估
对生产部的所有职位进行评估。
2、在生产部进行了非常仔细的调查和访谈,收集到了很详实的资料和信息。
3、对各职务的主要工作行为进行了提取,并以此为根据,设计了职务评估的前测表。
4、顺利的进行了职务评估的前测,经过统计分析,确定了职务评估表
5、大规模地在生产部进行了职务评估,经过统计分析,得到了各职务的相对评估等级和级差
(三)、拟定初步薪酬方案
+效益奖金(绩效奖金)的形式来进行核算
2、固定工资部分的估算是以职务评估的结果为基本依据,通过计算过去的工资水平,在保持基本控制工资总量,又要体现差别的指导原则下经过统计计算得出的。
3、在生产部进行了访谈和现场观察,提取有关的效益奖金核算的指标。
4、根据已有的统计数据核算出相应的效益奖金(对技术部部分员工进行了职务行为访谈。
二、生产安全工作:
公司三年来安全生产,无发生重大安全责任事故。本部门在第8年通过与人力部的协作,安排时间对公司新员工进行安全知识培训和考核。每季度能够组织安全生产检查,同有关岗位签定《安全生产责任状》。三年的安全生产责任工作完成的较圆满。
三、设备管理工作:
本部门在三年的设备管理工作上存在一定的不足,在生产过程中出现了设备使用故障,对生产周期产生了一定的影响,但我部门能够在出现事故后能够组织有关人员分析,深查事故原因形成会议纪要。公司在底9年为使设备管理工作更为完善,不惜花费资金维修了公司数控三大设备,并请专业人员进行实时监控管理。这使得本部门的设备管理工作上了一个新的台阶。
四、内协管理工作:
本部门在过去三年组织总师、技术、质检、售服等部门对所有生产车间进行了考评,考评工作主要对生产车间的生产规模、加工能力、生产资质和管理水平进行了一个全面的考察。考察结束后形成《关于对生产车间考评情况汇总》的报告,对生产车间的情况和不足作了汇总并报送公司领导审批。在全年的生产过程中本部门定期组织有关人员对车间的产品进行定期抽查、验收,确保产成品符合本公司加工技术、工艺要求。
对于本部门所负责的元器件管理工作,我部门按照IS09001质量管理体系的要求进行管理,每年对车间单位进行考察,根据认证中心的《业绩调查表》和质检部提供的供货质量情况,对车间单位进行严格控制,对不能满足公司产品质量要求的单位坚决进行取缔,保证了供应商的满意和来年合同的续签。
五、保洁工作
到了第井然有序,而且在工作中也体现出了一种团队精神。在学习和贯彻素质也比以前提高多了,真正地达到了5S管理的目的。当然,和要求的有一定的差距,这也正是我在下一年度工作中的重点。人无完人,我在工作中也一定有做不好,和做不妥的地方,希望领导能及时给予指正。
六、单据填写工作
无疑,这项工作是繁琐和重复的。但为了将实习情景真实化,具体化,我生产部还是认真细致的填写好了每年的各类各项单据。一方面方便财务部入账,提高他们的办事效率,另一方面也为生产部更科学合理制订下一年计划提供了依据。每次的填写都会花去不少时间,但看着花花绿绿的单据整齐的排列在文件夹内,生产部全体同事都有一种由衷的欣慰。
综上,本人一年来一直在努力工作,尽心尽力,当然付出的也很多,但是我感到很高兴,很欣慰。因为我已看到了付出后的成果,同时也给了我干好生产部业务主管工作的巨大动力和信心。我对生产部的工作有信心,对企业有信心,对自己更有信心。
基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。主要体现在:
(1)按月完成研磨计划,下发领导工作指令,按照企业各项工作拟定的方针顺利实施。
(2)对生产上出现的问题,能够及时与组织相关部门协调,并形成生产质量会议纪要,按会议要求快速落实生产计划任务顺利实施。
(3)加强车间安全文明生产现场管理,各车间现场管理基本上按照“5S”标准规定操作,搬进新厂房后,根据公司要求,在短时间内能够熟悉厂区环境,生产上了正常轨道。
(装备车间和库房管理的工作。
面对即将到来的20XX年,我将会克服自己的不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为企业的发展尽我最大的努力:
(什么量程、什么精度都能研磨出来。
(2)加深自身的学习能力,提高自我,紧追时代步伐。能够更多的涉猎行业知识,使自己能随时的把握住行业动向。
(发展自我,其他两项都会变得更加轻松了。
新的机遇、新的挑战。我将会以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练自身技能。积极响应公司在 来年度指定的管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。最后,祝愿我公 司在20XX年里,龙腾盛世,创威飞翔!
在公司全体员工紧张忙碌中,不自不觉就走过了半年,在这半年中,生产部工作有得有失,在过去的半年,由于前期工作准备不充分和生产能力、生产效率不能充分的发挥,这给公司各个部门都带来很大的压力,生产上由于多方面的原因,在第一季度导致很多时间都在赶进度,在客户方面已造成不良影响,在公司内部也打乱了正常的生产工作秩序. 为了在20PC年下半年能更好的前进,吸取经验教训,以便扬长避短,更好的开展下半年的生产经营工作,我现在对20PC上半年生产经营部工作情况总结如下:
t2等出现了延期。通过以情况,说明生产部在平时工作上的不足,首先人员上, 平时没有充分做好员工的技能培训和人员储备,一到忙时全局打乱,形成全面赶进度从而导致托期,这是一个生产型企业的大忌,很容易忙中出错,一旦出错,就会在本来就缺少人手的情况下浪费人力资源,重复同样的工作,增加产品生产成本,针对这个情况,我认为今后的工作中在人员的培训和人员储备上应加大力度,可以在内部挖掘有潜力的员工进行相关的技能培训,让公司大部分的员工能够掌握多项技能,充分利用好内部人力资源,再就是希望人事部多掌握市场信息,做好人员信息储备。原材料材质问题,也影响了一定的生产进度。原材料的来料不及时也给生产带来了一定的影响,导致零件不能及时的加工从而导致模具的托期。
设计出图的错误导致零件的报废等。这些质量事故说明,我们公司在产品质量方面存在的一些问题,①、生产部员工质量意识差,在生产过程中,自检互检的制度未能完全执行,造成一些有缺陷的零件流入下一道工序,最终导致问题的出现。②、公司专职的质量管理力量薄弱,在生产过程控制上没有起到完全监督的作用,也导致了一些质量问题未能及早发现,未能得到有效的控制。
执行,员工安全意识不高,虽然没有大的安全事故出现但是我们不能松懈安全生产制度,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产知识培训。使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦,在人人心中树立安全就是效益的理念,促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。
不规范,产品状态区分不明显。针对这些情况,我们生产部下半年将对生产现场进行全面的整改,规范标识标牌,加大对现场6s管理力度,严格按照规章制度对不符合要求的行为进行纠正。
工装夹具及校验检具。有些操作工由于自身能力制约,不能及时发现设备故障隐患,在这方面虽然有不足,我们将定期对设备进行检查、保养,对有故障隐患的设备及时进行修理,排除隐患,确保安全、高效生产,对专用设备上的产品全部满足自己加工后,不能满足生产需求的在考虑外协加工,真正为公司节能降耗、降低产品成本出一份力,也更使我们企业的固定资产管理更加规范、成熟,趋向正规。
综合以上几方面的问题,为切实做好今后生产经营部的工作,我部门下半年将具体从以下几个方面展开工作:
1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格按照安全操作规程进行管理。重点做好员工安全知识的培训工作,让员工牢固树立安全就是效益的理念,使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦。在工作中对车间存在的设备隐患及违章作业仔细排查,发现问题立即处理,对违章作业责任当事人进行经济处罚,并在每天的例会上和张贴栏上进行通报批评。对发现问题及时提出的员工进行嘉奖,对查出的安全隐患,当作事故对待,小事当作大事抓,把安全事故消灭在发生之前。
质量会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新员工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。我们始终坚信产品质量是生产出来的,不是检查出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。
积极做好现场管理。合理的利用人员,培训多技能的员工,确保正常生产人员的配备。根据下达的生产计划,合理调度、均衡生产,确保满足销售需要。强化设备管理,责任到人。强化“6s”管理,将“6s”管理制度化,规范化,每天下班对车间进行检查,将检查结果在第二天早会通报。
人人争为公司发展做贡献的良好氛围;真正达到鼓励先进,鞭策后进的目的,生产部将在今后工作中认真落实、贯彻公司优秀员工评选办法,对部门员工进行全方面的考评并广泛和虚心听取所有员工意见,从而为公司建立一支真正能打硬仗的员工队伍。
5、对我厂所有设备进行全面的排查,对一些存在问题的设备进行修理整改,加强我厂设备的利用率争取使我厂设备的利用率达到%100,使各个设备的工作达到饱和。
以上是我对生产部门过去半年的工作总结和今后的一些工作计划,希望各部门同仁多提宝贵意见,我们生产经营部愿以最饱满的热情对待今后的每一天,和各部门同仁团结协作,克服存在不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为企业的发展尽我们最大的努力。
在总结中言辞上对各部门有不敬之处请多谅解。
在这二0xx年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
一个生产主管的年终总结报告应包括两个方面
第一:是前一年的工作总结
第二:是来年的工作计划安排
关于第一点,前一年的工作总结
那么需要的数据是
1.一年以来的成绩(可选择将一年内的产能,效率,成本,合格率等数据与往年进行对比)
如果只做了一年,可将下半年与上半年进行对比阐述,如果只做了半年,可将下季度与上季度对比
2.一年以来的人员状态
也可同上,可从人员流动状态以及干部质素进行多面阐述
3.一年以来的改革以及有效方案
以上为表功做法,这是关系到老板年底给你多少奖金,因此厚着脸皮也得让老板知道自己一年来的进步与成绩
其次,人无完人,有功,必有错
4.检讨自己一年里的工作不足,并提出在来年针对这些工作不足的改善对策以及纳期
没有人不犯错,但问题是我们是否心里已有底这些错我们该如何去杜绝以及让老板有底你什么时候可以改正好这些错误
关于第二点,一般都忌讳盲目夸张的去许诺一点难以办到的事情,否则,明年的工作总结就够喝一壶的了
所以一般选择的做法是将头年的工作指标再向上拔一个档次,例如准备培养多少全能工位,将合格率再预期提升多少个点,产能预期提到什么程度,成本预计有多少下降(所指的成本单指制造成本一块,上同)等等然后佐以简单的预备实施的方案来增加说服力
另外,针对第二年的工作计划开展,最好是做出自己有把握的保证,当然,趁着这个总结的时候,也是向老板提出需要哪些资源配合的时候,面对你画下来的饼,老板这时候的支持力度是最强的
以上,基本就算是一个我认为的生产主管的年终总结了
基本上,我的主管交给我的年终总结如果做到这些,我给的分数也就不低了
一个企业的生产主管在工作中,管理中,总有太多的内容,到了年终时,在生产主管年终总结中可得一详细结论。以下总结资料可供参考。
一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平
这对我一个刚从学校毕业的学生来说,更是有太多的东西让我去学习,随着公司不断的发展,对我们督导的工作提出了新的要求,通过学习,我总能提前学习好各方面的能力,为下面的员工做好指导。
二、员工管理,要做好了员工的管理,指导工作,督志虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,半年下来,我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。
三、现场的管理,这是一个很大的概念,它包含了好多的内容,我从以下几个小的方面来总结一下我的工作:1、现场行为规范,从整体来说我觉得控制得不是太好,其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装,这就导致员工有机会找借口,而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现,我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范2、现场环境一楼是公司的门面,平时的人流量也是比较大的,卫生做得还不错,但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对,同时我想对保洁的管理我也做得不到位3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了,也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份,但同时我也通过这一次“学费”,让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。4、商品管理这一环节,在经理我带领下,控制得很有错,总经理总是要求我们不停的.对他们的产品进行检查,当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来,把这些问题扼杀在萌芽状态,
四、抓好一级工作,给领导分忧,做为一个督导,能够在营业员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,不失时机的向领导请示汇报。
通过xxxx年的总结,我有几点感触同时也是xxxx年的一个计划:
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个员工,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿现场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,要他们的相互配合,从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
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生产设备部在xx公司的正确领导下,坚持解放思想、求真务实的思想路线,生产部全体员工,锐意改革,积极进取,较出色地完成了公司下达的各项生产工作任务。
一、加强各车间班子建设,形成强有力的领导核心
(一)、加强思想作风建设围绕全年生产任务各车间作业长及班组长成员统一思想,坚持原则,增强使命感,增强危机感、紧迫感。在一年工作中生产部做到善于思考,勇于实践,在创新上下功夫。较好地发挥了生产部集体的战斗堡垒作用。
(二)、贯彻公司各项指示精神与集中制原则。结合生产部每月重点工作进行研究与讨论实施方法,大家充分发表意见,一但形成部门决议,各车间成员就坚决维护决议的严肃性。一年中无论是xx车间生产酱香型白酒、还是公司车间生产清香型白酒、全部按照公司下达的生产指标圆满完成生产任务。酒灌装车间完成了销售公司所需要的各类型系列灌装瓶酒工作,动力车间保证了全公司水电气供应工作,有效地保证公司各单位设备正常运行。保证了各车间重点设备安装与检修项目完成。
(三)、生产部积极探索在xx公司改革发展中如何发挥职能作用。通过理性思维和工作中实践落实各项指标完成,采用良好的方式处理好各车间领导与职工在企业生产建设中的作用。积极落实各级分工责任,勇于开创,敢于负责,生产部一偶年中以高度的事业心和责任感主动地开展工作取得实效。
(四)、发扬老xx的优良传统,加强改革创新提高效益建设。
生产部全体人员在实际中努力去约束自己,做到:第一,端正思想作风,带领员工在开拓性工作上下功夫。一年期间部门成员坚持每天深入车间现场解决生产中出现的问题,通过交流鼓舞士气,做到遇到问题及时处理。第二,转变工作作风与方式,做到倾听群众意见,关心群众疾苦。对于生活遇到暂困难的职工,及时找公司领导与分工会考虑给予补助。注意了解职工的思想、工作、生活。进行多次与职工谈心交流思想,在出现职工患病期间,每次都及时派专人到医院进行看望和慰问。增强纪律观念,遵纪守法,经得起考验。一年中,各车间作业长及班主长率先垂范,带头严格执行规章制度责任制。抓生产质量建设工作不放松,班子成员十分重视开展工艺流程及生产过程中的程序建设,始终产品质量建设放在重要位置上。
二、以企业的利益为重,抓车间生产产量、质量是“第一要务”
1、生产部xx公司车间一年工作中立足产品质量与生产任务,车间全体员工爱岗敬业,恪尽职守,努力学习掌握系统专业特点,时刻以对工作负责的标准要求自己。保证xx酒生产工艺系统工程的严密性,保证xx酒从下沙至七轮次生产的顺利进行,生产部对工艺有一个系统性的管理方法,从整个年度生产周期的角度,对投入水分、糊化时间、堆积发酵等各工艺环节综合考的经验,就其整个xx酒年度生产系统来说,其工艺、生产周期等,相对于xx车间的地理环境和气候等条件,用科学的管理方法,独特的生产工艺系统,每天进行探索。加强对新工人认知奥妙引导。如xx酒生产工艺中的各种环节等,这些问题不是简单的从一个轮次的工艺入手所能解决的,一年中车间将前后轮次的工艺贯穿起来,协调操作,确保整个年度生产周期的产酒质量,因此,对于xx酒生产工艺,不但从科学性,而且从系统性的角度加以分析和研究。经过一年地实践xx车间前6轮产酒95、481吨,保证全年各项预定指标提前完成。
2、公司车间在一年的工作中坚持以xx公司产业结构发展为目标,车间全体人员在思想上、始终与公司发展部署保持高度一致。20xx年度,在加强的主人翁责任感的同时,用良好的职业道德和拼搏奉献精神对待本职工作,日常工作中他们遵循延续了白酒生产的传统工艺,车间各岗位全体人员与专业技术人员,进行多次、高层次、权威性深度探讨研究并与生产实际有机结合。根据环境和气候等条件,用科学的管理方法,独特的老五甑生产工艺系统,进行探索。在白酒生产工艺中的高粱选用,粉碎程度,是否达到每粒高粱均被碾成四、六、八瓣。水分、堆积工艺环节等层层把关,对发酵窖池内有五甑材料同时在发酵,即大米查、二米查、小米查、回活、糟活各一个,其发酵后的酒醅,出池时分层取出,分别各自蒸馏,共五次发酵蒸馏层层把关。根据不同季节季节的变化掌控发酵时间。工作中他们不怕烦琐,在一定的温度下,糊化的高粱和各种微生物进行着复杂的生化反应。每投入一次新原料,要在池中循环5次,作为酒糟丢掉。就是把原料中的淀粉利用,有利于积累白酒香味成分。实际工作中他们靠眼看、鼻闻、手摸、脚踢的方式确定发酵是否合适。眼看:主要是看发酵后颜色是否纯正;鼻闻,是闻发酵后是否有纯正的公司酒香味;手摸:是控制发酵温度和水分。脚踢:则是测试发酵后酒醅的松散度。脚踢不散,酿出的酒就会发酸。发酵过程中要用丰富的感官经验控制发酵“前缓中挺后缓落”的要求。酿造出合格的公司原浆杯酒。
20xx年初公司车间改变酿制技艺,采用“混蒸混烧”的工艺,即蒸粮、蒸酒在同一甑进行。装甑工讲究“稳、准、细、净”。要求操作稳健、细致,压气准确。只有经验丰富的技师装甑,才能将酒醅蒸透,讲求:“缓慢蒸馏,大火追尾”,经过车间全体人员共同努力蒸出更多更好的公司酒。摘酒、只摘取第二锅流出的酒作为原酒储存。第一、第三锅流出的酒称为酒头、酒尾放入下一甑重新蒸馏。由于不同的酒精度会呈现出不同的“酒花”,车间又总结出“看花接酒”的技能。酒花可分为“大清花、小清花、二花、油花”等,可根据不同的酒花控制蒸馏的过程。达到“掐头去尾,取中段”的目的。
这些问题不是简单的从一个轮次的工艺入手所能解决的,而必须将前后轮次的工艺贯穿起来,协调操作,才能确保整个年度生产周期的产酒质量,因此,对白酒车间生产工艺,不但要从科学性,而且更应该从系统性的角度加以分析和研究,车间全体人员在一年工作中立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,努力学习掌握系统专业特点,时刻以对工作负责的标准要求自己。在全年里,无论是思想、工作、学习都走在各车前列。为扩展xx公司的发展空间、提升核心竞争力提供了新的思路。由于市场需求变化的加快和先进制造技术的发展,尤其是各种先进生产方式的兴起,使得企业必须适应快速变化的市场,以最小的运营成本产生最大的效益。结合白酒资源与生产现状,以先进生产方式的理念为依据对白酒生产工艺流程和生产模式进行了研究并应用于白酒生产,提高了白酒生产的柔性和适应市场的快速变换能力,降低了生产中存在的各种变差和浪费,为企业增强产品竞争力打下了基础。
3、酒灌装车间在全年灌装工作中,坚持公司产业结构调整的发展方向,在思想上开拓创新、始终与公司生产经营保持高度一致。车间在贯彻公司多次重大活动中,大家切实感受到了我们生活品质的改善,也更加明确了公司整合产品结构的重要决策,有效的调动了积极性,鼓舞了干劲。一年中车间根据灌装实际情况找差距、定措施,反复沟通,交流思想,最终全面完成了全年下达的.灌装任务。车间从领包装物、各品种入手灌装、工作中要求数量准确,避免潮湿,轻卸、避免破损、浪费。所用的瓶子要内外冲洗干净,不得有污物,对坏瓶、油瓶、歪瓶等不合格的瓶子及时挑出,让下道工序顺利进行。灌装时采用定量灌酒机灌装,每次工作前对设备进行细致调试,符合要求后才正常运行,对容量不符合要求的瓶酒要及时挑出,保证其容量控制在上线范围。成品检验时把漏瓶和容量不足的瓶酒及时挑出,灌出的酒达到要求清亮透明,无悬浮物和沉淀,不合格的及时挑出。生产日期或批号达到要求准确、整齐、清晰,位置适当,与标准样保持一致。酒车间全体员工加强主人翁责任感及良好的职业道德和奉献精神,工作中一丝不苟,各项灌装任务工作都提前完成。一年来从车间现有状况出发,在技术革新改进方面提出了不少有价值的建议,一些已见到效益。在多线多品种灌装项目中,车间广泛调研,多方考证,全面达到预期要求。从而不但更新了灌装质量、减少了人员操作、增加了半流水设备可靠性。
4、动力车间全年工作中保证了全公司水电气供应工作,在参与公司各单位扩建增加设备的大中修项目中,积极完成了各项专业下达施工进度项量节点工作,并按计划落实检修工作,各项工作中安排推敲检修进度,实施中注意设备检修施工细节,提出方案和意见。各级管理人员深入检修第一线,做好检修人员的宣传鼓动工作,促进多次检修工圆满地完成了、锅炉检修、机械、电气等检修项目。共完成了设备检修64台套、新车间安装蒸酒设备6台套、xx车间改造设备12台套。动力车间一年中积极推进节能工作。根据北京市的能源政策,在节能和环保上想办法,为了能够更快、更好的推广环保节能工作,10KV变电系统每月保证底压系统的功率因数的补偿达到功率因数补偿在95%以上,使全公司电的利用率达到最好值。组织安装改造节水重新利用冷却循环水工程,严格执行排放标准,尽可能的利用回水处理系统回收进行处理,为厂节约了大量的能源,排放平均值降致标准以下,动力车间重点参与酒库新增酒罐工程,拆除铝制酒罐29个,清楚场地400平米。现场制作悬梯平台安装,搅拌系统、电气系统、各种管路连接等有效保证了工程进度,为半成瓶酒储存奠定了良好的基础。今年重点进行了xx车间、白酒车间、新车间循环水改造工程,在参照有关数据并结合水资源利用存在的问题,着重用水主要问题和重点,计划分类型、分车间,依据现有设备对xx车间冷却用水系统,白酒车间冷却系统进行,新建车间进行逐步改造。目的是提高水的循环利用率,节约水资源,降低生产成本,同时为公司整个水系统的优化取得经验和奠定基础。改造后在敞开式循环水系统中,冷却水通过热交换器后水温提高成为热水,热水经自然冷却曝气与空气接触,由于水的蒸发散热和接触散热使水温降低,冷却后的水再循环使用。使3个主要用水车间达到了3个闭环回路,整体形成了一个大的闭环循回水系统。由于该更成完成试运行,全公司用水量由09年的月平均3800吨下降到月平均2500吨。大大降低了生产成本。动力车间在一年的工作中保证了各车间的设备正常运行,检修中利行节约成本、采取修旧利废,,为公司生产提供更好的保驾护航。
三、基础工作
生产部在日程工作中配合抓好各车间班组工作管理。每周在调度会上强调并通过多种形式,促进协作,整顿劳动纪律,强化规章制度,从而确保各车间较好地完成了公司达的各项任务。生产部要求各车间在生产中发挥班组长的模范带头作用,特别是车间作业行、要保证各自生产车间设备的安全运行,积极深入的生产第一线,仔细了解设备运行情况,及时解决设备运行中存在的问题,将问题解决在萌芽之中。另外,通过与技术部专业人员交流,沟通情况,解决生产线工艺、设备运行中存在的问题。全年没有发生影响厂生产的情况。水、电、气、汽、供暖供应正常,有力地保证了我公司生产、生活的顺利进行。
开展多种形式的教育,提高员工素质,完善自我、按照公司立足本职爱岗敬业、服务全公司、工作创新的要求。领导班子成员更是提高了认识,增强了创造性开展工作的动力。让每一名员工都树立急生产所急,急生产所需,为车间服务不讲条件的服务宗旨。要夯实基础,加强管理,、争创一流,让全体管理人员实现正确作为,有效作为,有所作为的工作业绩。
四、查找存在着缺点和不足:与改进措施
1、抓定位,创新工作理念和思路不够。
措施:车间生产要打破旧的思维模式,确立了创新发展的工作思路。全面动员,加强互相服务措施和手段、发挥各车间职能作用,在车间管理上找差距、查不足,确定争先进、进位次的目标。健全责任体系,强化领导和责任落实,层层分解目标责任,落实产量任务人人挑,人人身上有赶超的硬指标。完善日产量考核机制,进一步激发各车间的积极性与创造性,合力完成美元的生产任务。
2、深入实际掌握情况,及时做好群众思想工作不够。
措施:每天要深入一线车间了解生产情况,了解员工思想动态,在现场进一步深化“找差管理”,加大找差力度、广度与深度。要不断激发员工挖掘问题的潜能,提高解决问题的智能,形成全员找差,全面找差的新格局。
3、抓管理规章制度和设备管理制度管理方面仍有不足之处。虽然对规章制度执行情况检查,但对于规章制度修改和整理方面,仍有不足和差距。
措施:每天关注生产完成指标,切实提高管理效率。管理效率的高低取决于制度的完善、能力的提高、信念的提升。提高管理效率是各车间的一个重点内容之一。转变观念,从整体利益出发,在关注生产技术状态指标的同时,还要关注生产性指标,把各车间岗位管理绩效联系起来,把生产实绩同个人的业绩考评结合起来;要转变做法,从过去单纯分析生产技术状态管理实绩,向同时分析生产效率、效益上面转变。通过强化生产效率和过程监督,实施阶段性的效率与绩效评估,不断改进工作方法,找到管理效率与效益的最佳平衡点;
4、在安全生产方面,各车间管理上还有一定的差距。
措施:要积极结合当前各车间生产形势,加强区安全工作的监督管理,进一步提高各车间在顺产中的安全保护能力。
五、20xx年的重点工作
工作思路是:在公司的领导下,执行好公司的各项工作,坚持带好队伍,紧紧围绕公司提出的战略目标和经营思想,坚持以人为本,提升管理理念,不断创拓创新,,加强思想建设,组织建设,作风建设和企业精神文明建设,带出一个过硬的职工队伍,为公司改革发展提供动力:
1、结合xx重新创业精神生产设备部要有针对性地做好深入细致的思想疏导和发动工作,营造改革的良好氛围,使每一名员工增强危机意识、改革意识和大局意识,按照公司的具体安排和程序认真组织落实各项工作,做人人争当改革的促进者、支持者和参与者。在具体实施中首先各车间领导从思想上高度认识20xx年工作的困难,深刻理解公司在变革中各项工作关系到xx生存与发展的大问题,各车间年度从转变观念入手,从思想上、行动上和公司保持高度一致,对内加强宣传、引导,使全体职工充分了解和认识每月车间的重点任务,从生存和发展的大局出发,处理好局部利益与全局利益、个人利益与企业利益的关系,不创新就不能发展的危机意识,全面参与改革。
2、进一步提高各车间生产重大决策的能力。生产部的重大问题要坚持集体研究,把依法决策、民主决策、科学决策贯穿决策的全过程。要把工作重点转移到生产一线上,从车间生产到动力水电气运行到检修,套间组装,备品配件准备等工作齐抓共管,不能造成推诿扯皮现象,各车间班组日常管理工作要明确到责任区落实到人,想尽办法提高生产作业率。
3、保证销售用量的供应成品酒;动力运行费用全公司用电耗降10%;全公司用水耗降20%;全公司用煤耗降30%;整体成本费用降低3%
4、加强管理工作保证安全生产。不断提高员工的综合素质。既要引导员工树立正确的立场、观点和方法认清xx公司建设和改革开放中现的各种问题,坚定走发展道路的信心,又要教育引导员工不断掌握现代科学技术、文化和业务知识,以适应xx现实生产的要求,创造条件。开展岗位安全生产活动,通过“责任区”“无职务设岗定责”等让员工有发挥作用的舞台。引导联系。要求各车间班组长以自己的实际行动和深入细致的思想工作,使员工主张变成群众的自觉行动。坚持从严管理。通过严肃组织纪律、以确保提高车间的凝聚力、战斗力。
2017生产部年终工作总结
时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛,我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作做以总结,同时也祈愿我们公司明年更美好。
一、工作回顾
1、产品产量方面
过去的一年里,生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变,批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。截止2017 年 12 月 12 日共完成两成结构产品 40KKPCS三四层结构产品 3KK PCS . 为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、 产品品质方面
在今年工作中,在确保生产任务的情况下 两层结构产品入库良率达到98% ,三四层产品入库良率达到 96% 。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。
3、 设备管理方面
在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。
4、 人员管理方面
在每年的年初和年末,在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,在这我要感谢 行政部 对员工的教育和 工程部 的技术培训和车间的各班长,的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。
5安全生产方面
在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足。
1、 质量管理方面
1) . 员工质量意识淡泊:目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。
2) . 缺乏全员参与质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参与质量意思,在我们计件和没有品管的巡检下,有时候会出现一个真空地带,班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。
3) . 缺乏生产质量记录意思:由于我部门全体计件化以后,在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中,如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理体系所要求的,些我们所做,做我们所写。记我们所做的还差较远!
2、 人员管理方面
员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们在策划一下整顿,制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合数字,以适应企业以后发展的需要。
3、 物料消耗管理方面
由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核,在飞正常成本增加时,如工具损耗率搞,物料使用质量过剩,员工装配及存放不当影起的`浪费。导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育,始员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高
三、 从公司整体方面,我有一几点建议 。
责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。
工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。
四、 自身总结
有价值的、有收获的。 基本上 的完成了 本年度的 工作,经历 这两年来的生产管理 工作。通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作程序流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基础。
虽然201 1 年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑:
1. 虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2. 跟不上客户在 订单 上的运作需求,还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性 ,不 善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。
延期想象比较常见。
201 2 年度工作规划
1.加强学习和实践,继续提高。
针对自己的岗位,重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识,提高解决问题的能力。
2.竭尽全力完成 生产任务
在 生产过程中 充分沟通,过程受控, 在生产上 更大的力度,牢记速度、完美的执行,以健康愉快的心态积极主动地完成 生产任务。
3.完善自身素质。
新的一年,要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。
工作保持长久的热情和积极性,更需要有“ 不待扬鞭自奋蹄 ” 的精神。所以这 今年 来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。
最后,我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美好的明天!
在公司不断的发展中,我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高,这是我一直以来不断的成长得到的成果,也和公司的领导,同事帮助是分不开的,相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关,这一点觉悟我还是有的,所以我会一直坚持努力的工作
下去,我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
五 、来年工作计划
2017年,伴随着 xx 三年发展规划的深入推进和 不断的 设备 更新 企业步伐的加快, xx 将迎来生产经营新的高峰。现将对于明年的工作计划如下:
1、 加强本职工作,技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。
2、 树立终身学习的观念,加强自身文化素质学习,不断提高自身素质。
性格做好一线工作配合,使各种人际关系更加融洽和谐。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难,我相信,在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质, 为公司 建设作应有的贡献。
20xx年,在公司领导的正确领导下,胜利的号声已经接近尾声,我们东西厂以营销中心为一线,截止到10月20日,生产各种肥料183109吨,倒包 2XX年吨,掺混11821吨。为了做好XX年的各项工作,现对XX年的工作总结如下:
一、班组的建设与管理得到加强。
前景和目标,筑建员工以厂为家的思想。
2、加强了班组培训学习。 车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因此,在XX年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
二、狠抓安全管理不放松。
1、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了XX年的安全生产。
2、充分利用周二安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。
三、生产、技术管理得到加强。 积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品板结现象得到较好控制。
四、现场管理得到改善。
1、制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣传贯彻“5S”活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。
2、将东厂所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现场。
五、对设备进行技术改造。
二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节约了生产成本。
2、通过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方成功应用于生产,降低了生产成本。
总之,XX年虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,主要表现如下方面:
一、安全方面: 安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下几点: 安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理,有些安全隐患的整改工作存在应付现象,并且还认为这样会降低一些生产成本,这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改,我想在今后的工作中,不论要付出多少,只要是安全隐患,只要是不符合安全管理规定的,就要坚决不折不扣的进行整改,并安排整改责任人限期整改。对整改不彻底的,严肃处理整改责任人。 安全标志仍不够健全。到目前为止,东西两个厂子,我自己简单的找了找,发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立,准备限期解决。
二、质量方面: 找最佳标准,定量添加(随时抽查。 管理不到位,对配料没实行监控(岗前培训不到位。(加强管理,设专人负责投料,并做好记录(定期不定期的抽查(板结剂加量不准(冷却效果差之水分不稳定,导致板结 方案:(设专人负责按产量,标准添加(由主任负责不定期进行检查监督 生产工艺执行不严 (管理力度不够,致使关键岗位人员之间沟通不够(制定严格的工艺管理制度,由专人负责检查(根据不同的原料,及时与领导沟通,调整配方 (4)对成品筛进行技术改造
三、现场管理方面: 1、定置管理仍没有完全到位。到目前为止,我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理,只是临时决定一些物品的摆放,同时由于工人的懒散性和素质的高低不等,有时在作业场地完成作业后,不能做到人走场地清,乱放的现象仍然存在。这一点我们准备建立定置管理图,以便在今后的工作中能够依图加强巡查,对未按照标准进行摆放的,进行严格处罚,使“5S”管理初见成效。
四、设备现场管理没有完全到位。 由于人人都有惰性,操作人员总是能省事就省事。这样运行设备上面的浮尘等经常不能及时清理。为此,我们准备加强设备浮尘清扫的检查,对能够及时清理并及时检查出设备隐患的,给予一定的奖励,对没有及时清扫的班组,则给予适当的处罚。
五、技术改造方面: 技术革新主动性差。以往的技术改造大多是在工作过程中确实遇到了不得不解决的问题了,才去想办法,或者才去同一些技术人员一起探讨解决的办法,没有把技术人员在工作过程中的经验充分的发挥和利用起来。为此我们准备经常召开技术研讨会,让大家把工作过程遇到的问题摆一摆,共同研究对策,找出改造的办法。就是俗话说的“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。
六、培训方面: 一般岗位的培训太少。我们现在只是在一些主要的岗位实行岗前培训,但是对一般岗位的培训几乎没有。这样大多数工人的各方面的素质差距太大,一般岗位人员认为自己不被重视,挫伤了一般人员的工作积极性。
七、环境方面: 筛分控制不好,大量的尘土造成了车间的工作环境差, 下一步控制改造加大除尘效果。
重点抓好三级安全管理网络的建设,充分发挥他们的职能作用。 (继续坚持每周一次的安全大检查,对各车间存在的设备隐患违章行业仔细排查,发现问题立即处理(限期整改,严重的给予处罚),并责令责任当事人制定出改进措施。 (4)对查出的安全隐患,当作事故对待,按照事故三不放过的原则进行处理。小事当作大事抓,把事故消灭在萌芽之中。
认真计量好车间附助材料使用,做好班组交接班记录,每月对车间班组附材进行清理考核,并将各班附材消耗每月进行对比,作为年终考核的依据。 (加大低值易耗、辅材的考核,低值易耗品、防板结剂、机械油进行计量,降低产品消耗。
进一步完善生产工艺,对影响产品质量,如色泽、颗粒因素加大管理力度,着色剂、板结剂设专人计量,确保色泽一致,颗粒均匀,同时防止产品板结。 (积极与物资部、质检部沟通,特别是对自备袋包装的原料,落实好具体含量再使用,确保产品养分稳定。
根据各车间用工人员情况,制定最佳用工人员方案,由生产部和车间共同配合积极招收新工人,确保正常生产人员的配备。 (认真做好与供应、物资部门的沟通交流,使原材料的物流更加趋于合理,减少转货费用,降低生产成本。
对成品或半成品进行定量存放,加强巡查,对未按要求进行处罚 (强化“5S”管理,将“5S”管理制度化,规范化,每星期对车间不低于二次的检查,将检查结果车间内通报。
质量和改善工作环境、保护设备等特殊贡献,并在生产中得到证实的,报请公司给予表彰奖励。同时继续搞好设备的检查、维护、保养与维修,使生产设备始终处于良好的运行状态。对设备的维护维修费用列入生产成本,并量化到每个班次,超支自负,节约按公司规定奖励。
做好环境保护工作。 将车间粉尘工作列入XX年工作的重点,集思广益,认真分析,将车间粉尘降到最低化,净化环境,增加公司效益。 综上所述,在新的一年里,我们在做好各项工作的同时,积极配合公司搞好各项活动,全面完成公司交给的各项任务,为公司带出一支能打硬仗,吃苦耐劳的员工队伍。
面点生产部工作总结
一、工作概述
面点生产部是公司的重要部门之一,负责生产各种面点产品,包括馒头、包子、饺子等。本年度,面点生产部取得了显著的进展和成绩,通过不断提高生产效率和质量控制,为公司的发展做出了重要贡献。
二、生产管理
为了增加生产率和提高质量,面点生产部采取了一系列有效的管理措施。首先,更新和升级了生产设备,引进了先进的面点生产设备,提高了生产效率和稳定性。其次,加强员工培训,提升员工的技能和知识水平,使其能够熟练操作最新的生产设备。此外,制定了详细的生产计划并严格执行,确保生产过程的顺利进行。
三、质量控制
面点生产部高度重视产品质量,始终将质量放在首位。为了确保产品的卫生安全和口感,面点生产部严格执行食品安全相关法规和标准,并制定了一系列质量控制措施。在生产过程中,定期进行生产线清洁和消毒,确保产品的卫生合格。同时,加强原材料的检验和采购管理,只选择质量可靠的原材料供应商,确保产品的质量稳定和可靠。
四、研发创新
面对市场竞争的激烈,面点生产部注重产品的创新和研发。通过市场调研和顾客需求的分析,不断推出新的品种和口味的面点产品。与此同时,面点生产部还积极引进先进的生产工艺和技术,提高产品的品质和口感,满足消费者的需求。通过不断的研发创新,面点生产部赢得了市场的认可和信赖,提升了公司的竞争力。
五、团队合作
作为一个团队,面点生产部注重团队的协作和合作。部门内部加强了沟通和信息共享,做到了各个环节的衔接和配合。同时,面对挑战和问题,部门始终保持积极的态度,互相支持和帮助。通过团队合作,面点生产部解决了许多难题,提高了工作效率和质量。
六、改进与展望
面点生产部的工作总结中,不仅要总结已有的工作成果,还要提出改进和展望。在面点生产部的工作中,我们要不断强化质量意识,提高产品的质量和口感,满足消费者的需求。此外,还需要不断推进自动化生产和智能化生产的发展,提高生产效率和降低成本。同时,要加强团队建设,培养更多的优秀人才,为公司的发展提供可靠的支持。
总之,面点生产部在本年度取得了显著的成绩,通过提高生产效率和质量控制,为公司的发展做出了重要贡献。面对未来,我们将继续致力于技术创新和产品研发,不断提高产品的质量和口感,为公司的发展注入新的动力。我们相信,在全体员工的共同努力下,面点生产部一定能够取得更大的成功!
组装生产部工作总结
在过去的一年中,我们组装生产部取得了令人骄傲的成绩。通过团队的共同努力,我们成功地完成了一系列重要的生产任务,提高了产品质量,提升了工作效率。在本文中,我将对我们的工作进行详细总结,以便更好地总结经验教训,为未来的工作做出改进。
首先,我想强调的是我们在质量控制方面的突出表现。在去年,我们组装生产部没有发生任何一起严重的质量问题,这得益于我们严格的品质管控措施以及每个员工的严谨态度。我们将质量标准提高到了一个新的水平,确保每个产品都符合要求。这不仅赢得了客户的信任和好评,也为公司树立了良好的口碑。
其次,我们在生产效率方面也取得了显著的进步。通过优化生产流程,引入自动化设备,我们成功地提高了工作效率,并减少了人力资源的浪费。每个员工都积极参与到工作中,各司其职,形成了高效的团队合作。我们制定了详细的生产计划,合理安排了每个工序的时间,最大程度地确保了生产的顺利进行。我们的产品交付能力也大大提高,及时满足了客户的需求。
除此之外,我们组装生产部还注重员工的培训与发展。我们举办了一系列的培训课程,帮助员工掌握新的生产技术和工艺。通过培训,我们提高了员工的专业素质和综合能力,不断提升他们的工作能力。我们还注重员工的职业发展规划,帮助他们实现个人目标,与公司共同成长。
值得一提的是,在过去的一年中,我们团队还取得了多项重要的创新成果。我们通过不断地思考和实践,找到了一些瓶颈问题的解决方案,提出了一些新的生产流程和工艺改进的建议。这些成果为我们的工作带来了新的火花和动力,使我们更加有信心面对未来的挑战。
然而,在我们的工作中也存在一些问题和不足。例如,我们在生产安全方面的管理还需加强,必须建立更严格的规章制度和安全生产措施,确保每个员工的安全。另外,我们的沟通和协作能力也有待提高。虽然我们已经形成了一个高效的团队合作,但在与其他部门的沟通中还需要更顺畅和及时。
总结来说,我们组装生产部在过去的一年中取得了可喜的成绩。我们的努力和付出得到了认可,我们在质量控制、生产效率、员工培训和创新方面都取得了显著的进步。然而,我们也要清醒地看到自己的不足之处,并努力在未来的工作中加以改进。我相信,在团队的共同努力下,我们的组装生产部会取得更大的成就。
生产部2011年工作总结
生产部2011年工作总结10年给自己说定的目标基本达到:
1)精简夹克部理单职员,逾额完成了公司下达的生产任务。(从往年的五位理单员,一下减掉了两位,这是一个非常大的挑战,回首10年这也是值得我自豪的一点)。
2)提升团队的凝聚力:从规范自己开始,用不同的风格往治理部分不同类型的员工,定期和员工进行沟通交流,尽可能的了解他们的想法和困难,做到了力所能及的帮助。
3)品质治理:不定期引导和影响合作的工厂的质量意识。多数工厂已经意识到品质的重要性(同样客人订单,只要是杰森下的订单就要比其他公司下的订单品质要求高)。
二)关于大货和销售样生产情况的总结
1)首先回顾销售样的生产过程,在安排工厂时值得我们思考和改正,安排的工厂也都是以原来生产工厂为主,固然面料的晚到是一个原因,但是自面料收到以后到工厂安排生产,既没有及时跟进工厂的生产情况,也没有由于工厂不能按时完成而及时予以重新安排,导致部分款式完成时间严重滞后,在今后的销售样安排时必须进行改正,尽可能不出现类似的情况。影响公司提交给客户的样衣时间。
另外在整个销售样的生产过程中,安排工厂生产时间没有控制好,导致工厂在完成销售样生产过程中是那么的匆忙,对于样衣的质量也不能得到很好的.控制。像这次雄葳、洛滋生产的几个款式的数目和质量都不理想。
2)大货:VLCOMFA10(这一季节夹克订单为大头,裤子数目不是很多,所以基本也就没有什么题目)的大货生产过程中基本还算顺利,由于大货安排的基本以生产销售样工厂的原则,但出现了转移订单后没有很好控制造成空运的情况也已经出现,A/C1731051款第一单是萧山乔卡做得,由于某些原因工厂不愿接翻单,后转移到洛滋做,开始时由于面料晚到在客人这里争取到二个船期,等面料到后工厂无法安排上订单,在不得以的条件下,这个订单又由洛滋夹克部转移给洛滋女装部,由女装部安排到了湖北生产。由于跟踪不到位,造成了这个订单产生空运费有17万多。还有就是雄葳的DJANGOJACKET款也由于我们交期题目产生了16万多的空运费。(固然工厂承担了50%到70%,但由于这个订单的操纵不当,造成了极其不好的影响)。
VLCOMSP11和SUM11大货(这一季节裤子数目多),也有不少订单已经空运,潜伏还有几个订单存在题目(在和客人再沟通中)
其他订单基本还算正常,没有出现特别的事故现象,但是也有题目的存在,前期大货操纵中,产前样和面辅料的确认时间紧张,大货面辅料跟进和到货情况不是很理想,造成工厂大货生产时间紧张,每次工厂都是尽力赶货才得以完成。
DC客人的FA10这季大货出现题目非常至多
首先造成空运定单夹克:6012件,裤子:691件,针织没有统计
总结了造成了空运的主要原因,大货面料多数是定织面料,生产时间比较长,当大货面料发到工厂时,已经邻近大货出货时间,有的款式还再重新提交产前样给客户确认,而客户当时出现职员调动,含衔接出现的差错,样衣提交后,客人给的意见也比较慢,另加上部分敷料到位也很不及时。这些事故的产生已经在客人这里造成了极其不好的影响,但从这些事故中也受到很大教训厚在HOL10中已经有所改进。
三)10年事故总结
1)如XX厂的A1741000BROZOWJACKET呢料麻炭灰成衣吊染事件,由于面料成分不正确而引起折扣和空运多达7万多元,在客人这里也造成了及不好的影响。表面看起来是面料成分分歧格引起的,但仔细分析完全是我们生产部的题目,在下单前为什么没有夸大的面料成分的重要性呢,收到大货面料为什么没有及时做染色测试,在发现染色有题目时,在没有得到客人确认,为什么还要继续生产,等等一系列的题目,都是值得我们往思考和改正。
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生产部及各车间认真执行公司的政策、方针及做好生产管理工作,达到了预期效果,现就生产部门20PC年度上半年工作总结如下:
一、关于生产实施管理
1、整车生产实施
2、内部派工方面:
二、关于生产计划管理与运筹
生产计划是实现既定目标对未来一定时期内的工作作出安排的活动,对于组织拥有的人力、物力、财力进行合理的配置来实现组织的最终目标。
生产部的主要职能是多、快、好、省、安全的完成公司下达的各项工作任务,而具有较高可行性的生产计划则是各项生产工作完成的前提条件。
人员、设备、工装,根据订单的产量及交付周期制定相应的部门生产滚动计划,继而成为组织整个生产实施的指导性文件。
本年度我部门加强班组建设,强化班组长及班组的生产及人事管理职能,同时将生产计划推行至班组管理之中,由班组长作为一线生产的管理者将部门、车间的生产计划进行分解至日滚动计划甚至工时计划,进而推进生产目标的可实施性,做到生产一线员工人人了解生产计划、人人遵守生产计划、人人执行生产计划,将生产周期、生产目标、生产效率贯彻到生产现场的每一位员工,加强了生产的指示性、明确性和有效性,提高了生产效率及生产执行力。
三、关于生产现场管理
企业生产过程可简单概括为半成品原材料的输入及产品的输出,而输入与输出中间环节则是产生产品价值的过程,即生产现场。我部门的生产现场为下属的各车间场所,如何提高生产现场管理效率,产生最大化的收益一直是生产部门孜孜追求的目标。
质量控制、成本控制、交期实现等方面开展:
物料整理的工位、工具、设备的整理、整顿、清扫、清洁开始,结合工艺生产路线进行工序的进一步优化配置,组织人员学习相应的工艺路线、操作规程、作业指导书等指导性文件,对车间进行全面优化布置。
机、料、法、环五要素进行有效实施、控制并确保产品质量,同时上半年生产部配合公司职能部门进行ISO9000质量管理体系的'内审及修正工作。
配送,杜绝生产过程中的八大浪费及物料丢失。同时各车间与工艺组密切配合进行物料出库工作,从领料、审核环节严控产品成本。
分解,针对薄弱环节进行人员、设备、工装的重新布置,提高整体生产环节的均衡性,从细小环节开始逐步压缩整体的生产周期,保证订单车辆按时交付,满足客户要求。
四、关于安全生产管理
安全是生产管理的永恒主题,安全尚且不能保证,那么其他一切将无从谈起。作为生产部门,面对人员多、设备多、安全隐患多等因素,尤其要加强安全生产管理。
根据海因里希法则,每一件重伤事故的背后,都隐藏着检查工作,各车间设立专职安全员从事车间安全检查、培训工作,让员工的安全生产观由要我安全---我要安全----我会安全转变。
关于班组建设及职能管理
班组建设作为今年生产部管理实施重点进行开展,首次提出生产一线班组长作为“基层管理者”的角色定位,强调班组长作为基层管理者的管理职能转换,将班组长从以往单纯的带头干活解放出来进而进行全面的生产、计划、人员、安全、质量、成本、交期管理,培养成为全面的管理型人才。
上半年生产部组织班组长培训班组长的任职要求及能力培养、生产计划管理、安全生产管理、生产现场管理,同时发放班组长学习资料,进而加强自身能力培养及班组成员管理。
通过班组长培训工作,加强了班组长对自身岗位能力需求的认知,同时赋予班组长更大的管理职责,提升自身素养,更好的服务于公司的发展。
六、管理上的缺陷
1、现场管理方面:
现场的定置、定点、定容管理仍没有完全到位,还没有真正的对所有的物品进行定位管理,只是临时决定一些物品的摆放,同时由于工人的懒散性和素质的高低不等,有时在作业场地完成作业后,不能做到人走场地清,致使乱推乱放的现象仍然存在。下一步生产部将协调工艺组建立定置管理图,以便在今后的工作中能够依图加强巡查,对未按照标准进行摆放工序的进行考核。
2、生产管理方面:
关于对生产计划的车间级、班组级分解落实不够彻底,下一步需加强车间以及班组的计划分解、落实情况,将要求车间根据生产部总体生产计划制定具体、可行的车间计划及班组生产计划,同时加强班组计划的落实完成情况。
3、培训方面:
20PC年度组织对特殊岗位员工的理论及岗位技能培训,但是在一般岗位培训方面落实不多,在今后的工作中,我部门将根据实际情况开展所有岗位技能培训并持之以恒进行下去。
4、班组建设方面
班组建设已经开展,班组长的角色定位及职能划分也已经明确,后续生产部将持续跟进班组的建设工作情况监督,督促各车间将班组建设的思想推进到班组的每一位员工。 5、 信息传递不足
通过15年XX订单的锤炼,我部加强了与相关部门信息的时时沟通,但时至今日生产过程中仍不时出现信息的不能及时共享,导致到料后生产不能第一时间使用,进而影响总体生产进度,下一步将加强此方面的管理工作。
七、关于20PC年度下半年工作规划
1、生产管理目标
依据订单情况完成年度生产XX汽车80000台的生产目标;整车一次交检合格率≥98%;产品交付及时率≥98%;设备完好率≥98%。
2、加强生产管理队伍建设
一是设置调度室。全面处理生产过程中的各种数据分析、生产计划的制订、生产目标的实施与监督、生产过程问题的汇总及分析、生产后的总结,同时各车间副主任、主任助理、生产调度兼职信息处理员,负责车间信息的收集、整理及汇报。
二是选拔部分优秀人员充实到管理岗位,增加生产管理的覆盖能力及生产实施的掌控能力。
三是继续深化车间班组建设,发挥班组长的管理职能作用。
3、继续实施物料的专人领用及配送机制,加强成本控制
与采购部相配合在生产部各车间实施物料转运配送制度,充分发挥物料转运团队与统计员的物料管理成效,从物料的申请、出库、领用、配送等各个环节进行生产成本的控制,进而提升产品的利润及市场竞争力。
4、加强过程检验力度,提升产品质量
继续深化产品质量提升,加强过程检验力度,充分发挥班组长作为产品质量第一负责人的作用,赋予班组长质量管理权限,建立质量奖励、追溯机制,鼓励员工集思广益、群策群力广泛参与日常质量管理工作,同时各车间、各工序人员与质量过程检验人员密切配合,共同把关,共同提升。
5、深化安全管理工作,确保安全生产
与安全生产管理办公室及各车间安全员共同深化安全生产管理工作,查找并消除安全隐患点、提高员工安全防护意识、增加劳动防护物品的配备、增加安全警示标语、张贴安全操作规程、贯彻查保促活动精神,促使安全文明生产工作管理的制度化。
以上即是生产部20PC年度上半年工作总结及下半年工作规划,如有不当之处,请指正。
随着法制社会越来越规范,我们有必要花点时间去了解一下合同。在起草、签订合同前,首先要了解签订合同的意图,如何去写好一份优秀的合同呢?教师范文大全的编辑为大家精心整理了一篇关于“生产协议书”的文章,请认真了解本文中的重要概念!
按照自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程贴砖工程施工事项协商一致,结合本工程具体情况,双方特签定如下协议:
1、工程内容:1-8#楼南北立面外墙陶土面砖、一楼大厅60*60仿古砖(含踢脚线)、楼道门厅30*30仿古砖、门楼柱、楼梯踏步砖、坡道荷兰砖。
2、承包方式:清包工。在工程承包范围内,乙方承担施工项目的人工、必须用小型机具、并承担本工程的工期、质量、安全等全部责任和风险。(不含税收)。
3、工程施工要求:
必须按照甲方提供工程图纸及工程量清单要求施工。本工程具体做法为:
B、楼梯踏步砖两块、不走边,材质同60*60仿古砖(由甲方加工成品);
1、南北立面外墙陶土面砖一楼大厅60*60仿古砖(含踢脚线) 20 元每平方,楼梯踏步砖每踏单价34元(中间休息平台不另计价含在楼梯踏步砖单价中,进户平台单价为25元每平方米),门楼柱按每平方 36 元。坡道按每平方 25 元。楼道门厅按每平方 25 元。
2、工程量结算原则:本工程采取综合单价(不调价),工程量按实结算的方式进行结算。
3、付款方式:在施工期间应适当付予工人基本生活费,完工结清。
1、按甲方要求工期施工(室内工作雨天不得停工),杜绝影响甲方竣工验收。
1、本工程所有贴砖不得空鼓,必须经2米尺验收。否则,所有空鼓材料、人工等损失全部由乙方承担。
1、乙方进场施工后,必须服从甲方的安全文明管理。进入施工现场必须佩戴安全帽,否则罚款500元/人次,高空作业必须正确佩戴安全带,否则按规定罚款。
2、乙方在进场前要对施工人员做好交底,施工人员在施工中必须做到安全文明操作,如发生安全文明事故,一切经济损失由乙方承担,与甲方无关。
3、未经甲方批准,乙方不得允许任何人员在已建房屋内留宿、办公等所有生活活动,一经发现,乙方应向甲方支付1000元/人.次。
A所有设计变更均需得到甲方的同意才能进行,如乙方私自施工未经甲方同意的变更导致费用增加或建筑使用功能改变,甲方除不承担相应费用外,所引起的一切后果由乙方承担。
B乙方在施工过程中提出设计变更要求,必须先报给甲方,由甲方与业主、监理等部门协调解决,必须凭设计变更的书面材料方可执行。
C乙方必须执行甲方的任何变更要求,如发生经济和工期变更,经甲方核实后按实签证,乙方如果不执行,视为违约。
1、协议任何一方不能全面履行职责均属违约。违约造成的经济损失由违约方承担责任,违约造成工期延误责任分担原则为:甲方违约:工期适当顺延,乙方违约:工期不得顺延。
2、协议履行中任何一方无正当理由而单方终止协议属单方毁约,毁约方承担因此造成对方全部经济损失的责任。若乙方不能履行协议,甲方委托其它人完成施工或因此而做出修补工作,所有费用及损失由乙方承担。乙方中途退场不予结算工程款。如果,因甲方原因造成停工戴料,顺延工期。
3、乙方不能履行“质量、进度、安全、文明”等相关规范和要求时,甲方有权单方面终止合同。乙方无条件退场(不结算)。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
为了加强对班组的施工安全目标管理,保证班组切实落实好各项安全措施,保证班组在各项施工中无事故,落实“谁主管、谁负责”的原则,将责任落实下去,特制定本安全生产责任书。
一、目标指标:
1、无死亡、无重伤、无火灾,轻伤事故率3‰。
2、职工安全教育率100%。
3、分部分项,各工序安全交底率100%。
二、确保措施:
施工班组组长是安全施工的关键人物,对施工现场的情况,班组人员的思想状况,施工环境的变化,班组人员的调动,他既应熟悉又要招待起着安全施工的主导作用,因此:
1、班组长是班组的第一安全责任人,对施工安全负全面责任。因此,要坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和政策,全面执行国家《劳动法》,强化安全管理,接受公司、项目部及有关部门的安全检查和指导。
2、负责本班组人员的安全和身体健康,要熟悉本班组人员思想、技术、身体状况等,要根据每个人的实际安排适当工作。
3、要努力学习技术,教育本班组人员熟悉本工种的操作规程,严格执行安全生产的规章制度,在任何情况下,均不得违章蛮干,有权拒绝一切违章指令,并可向上级报告。
4、组织班组的安全活动,开好班前、班后安全会,对新调入的工人进行现场安全教育,接受专职安全员的指导。
5、要经常检查作业区的安全施工情况,发现问题及时解决,对于不能解决的问题要采取临时性控制措施并及时上报。否则,对重大事故隐患和违章要给予必要的经济处罚。(交叉作业造成的事故后果,哪方造成事故哪方负责)
6、要加强对施工机具使用保养的管理,要讲明操作方法和注意事项,按照操作规程操作,必须持证上岗操作机具,经常检查使用情况,预防事故的发生。
7、加强安全宣传和安全教育,对本班组的人员进行分部分项、工序的安全技术交底率要达到100%,安全教育率要达到100%。
8、因安全工作不落实,造成各类人员、设备、火灾、交通等事故,根据公司《安全生产奖惩制度》给予处罚。
xxx
20xx年xx月xx日
甲方(发包方):____________________
(盖章)法定代表人:_______________
乙方负责人(承包方):_____________
身份证号码:________________________
电话:______________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规,在合法、平等、自愿的基础上,经协商签订本合同,达成如下条款:
一、承包期限:
自______年______月______日起至无固定期限。
二、承包核算办法:
打杆:甲方按照乙方生产每米合格产品______元人民币计价,钢筋骨架成型:甲方按照乙方生产每米合格产品______元人民币计价,做为乙方含承包负责人在内的工资报酬。
三、承包工作内容:
机械设备和现场垃圾的清理、水泥杆的装卸车、及原材的装卸。保证生产产生的废料能二次利用的必须利用。
安全生产制度和管理制度,保证质量产品合格、生产安全、管理有序。
3、负责生产区域内的工艺卫生和环境卫生。
离心机、空压机、各类水泵、蒸养池,变频器,调直机,切断机,电焊机等设备设施以及使用场所,按照要求进行保养和清扫,保证正常生产秩序。
5、特别提醒:在生产过程中,如有钢筋骨架长短不齐,螺旋筋缠绕不均匀,不紧的,严禁乙方进行下一道工序,成品杆归堆前应仔细检查外部,内部是否符合GB/T2006-4623的规范要求。
四、产量计算及工资结算方法:
仓库、人事部门根据当月产量、质量、员工状态等综合数据进行核算,对当月发生的问题当月处罚扣除。核算数据经总经理审批,公司领导和承包人确认后签字存档。
2、承包人每月按照当月产量基数×每米承包费计算承包体内人员工资。
3、因乙方原因完不成生产任务的,根据不能完成任务的具体原因,另外处以欠产数量每根______元的罚款。乙方对水泥杆的废品率保证在千分之三内,超出的废品乙方需赔付甲方实际成本。
4、除国定假日外放假外,因甲方原因造成承包期内累计停产休息时间超过平均每月2天的,超出部分的天数每人每天补贴______元,全年统算。
五、质量要求及保证指标:
1、预应力钢筋调直下料后,其下料长度相对误差应不大于钢筋长度的1.5/1000。
2、预应力钢筋不得有接头,普通钢筋允许有接头,连接时应采用对焊连接,其接头技术要求应符合GB50204—2002的规定。
3、纵向受力钢筋净距不宜小于30mm,锥形杆小头不宜小于25mm,当配筋太密时,可采取双根并列布置。
部分预应力混凝土电杆不宜大于1000mm。
5、预应力钢筋镦头的强度不得低于该材料标准强度的95%。
6、电杆在其全部长度范围内均应配置螺旋钢筋。螺旋钢筋直径宜采用2.5mm~6mm,其间距不宜大于120mm,距两端各1.5m之内的间距不宜大于70mm。
7、骨架成型后,各部尺寸应符合下列要求:
(1)纵向受力钢筋间距偏差不得超过±5mm;
(2)螺旋筋应缠于纵向受力钢筋外,其间距偏差不得超过±10mm;
(3)架立圈间距偏差不得超过±20mm,垂直度偏差不得超过架立圈直径的1/40。
8、外观质量
电杆的外观质量应符合表1的规定。
9、保护层厚度
纵向受力钢筋的净保护层厚度不得小于法兰盘接头端纵向受力钢筋顶部,必须采取有效防腐措施处理。保护层允许厚度偏差。
六、甲方权利和义务:
设备、生产配套设施、原材料、水、电、辅助生产用气、生产工具、办公用品。
2、甲方为需要住宿的员工提供宿舍。
质量、成本等核算每月承包费,交乙方签字确认。工资发放时间按照公司现有规定执行。
4、甲方安排生产任务应充分考虑员工的工作时间和劳动强度。
工艺程序、产品质量、节约水电、生产设备的使用等情况进行监督。对乙方所提出需要甲方配合协助的设备维修、设备改造、劳动保护以及其它合理诉求,甲方有义务及时处理和,不得推诿。
工资发放、违纪处理等事项有指导、建议和监督权。甲方有权按照厂规厂纪对违纪员工进行教育和处罚。处罚款当月从承包费中扣除。如乙方员工违犯国家法律的,甲方有权移交司法部门处理。
七、乙方权利和义务:
1、乙方负责依据公司生产订单安排生产,做好人员调配,合理安排用工,全力完成公司交给的生产任务。严格生产工艺,确保产品质量,并按要求如实填写工艺流程单。
工作表现、出勤状态编制工资和奖金发放单。经甲方审核确认后,由甲方负责发放。
3、乙方应按规定保养和维修设备。发现故障或安全隐患,应及时处理。需要甲方处理的,应及时向甲方提出处理时间和要求。如甲方没有及时处置造成损失,乙方不承担责任。
4、如因乙方违章作业导致甲方设备损坏或人身伤害事故的,乙方应承担事故责任和处理费用。其它意外原因导致的上述事故,责任甲方承担。
5、公司每月召开生产调度会,下达月生产计划;每周下达生产任务单,乙方应根据任务单,完成所下达的生产任务。
6、乙方有保守公司商业机密的义务和稳定员工队伍的义务。乙方承包人应秉公处事,平等待人,搞好内部员工团结,共同完成生产任务。
八、违约责任:
乙方连续两个月不能按照本协议内容保质、保量完成生产任务,或者管理混乱,严重背离公司管理办法要求的,甲方有权终止合同,并提前设置障碍,确保顺利过渡。甲方在合同终止后5日内扣除相应罚款,予以清账。
九、本合同相关条款:
1、本协议相关的一些实施细则,在以上条款的原则下,由甲方起草实施细则,双方协商,逐步完善。
承包体内员工工资制定及发放细则,以及后续双方协商确定的其它文本,是本合同不可缺少的补充。
3、本协议有效期终止后,如双方均无异议。因不可抗力造成此合同部分或全部无法执行时,双方协商解决。
4、甲乙双方必须严格遵守合同,如有一方违约,违约方将承担对方的全部损失。如有异议,协商解决。甲乙双方均享有提请企业所在地仲裁机构裁决的权利。
甲方(公章):____________________
法定代表人(签字):______________
乙方(公章):____________________
法定代表人(签字):_____________
车间安全生产合同
一、总则
为维护车间生产安全和职工健康权益,确保生产顺利进行,特制定本合同。
二、双方责任
甲方负责始终把安全生产放在首位,制定相应的安全生产措施和规章制度,严格执行国家法律法规和公司相应的安全生产制度和规定,统筹安排和部署企业生产安全生产工作的开展。
乙方应当认真学习和遵守相关的安全生产法律法规和制度,尊重生命,重视安全,自觉遵守工作岗位操作规程,接受安全生产教育和培训,主动采取措施,防范事故风险,确保生产安全。
三、安全生产措施
甲方应当迅速采纳国家最新的安全生产措施和规程制度,并及时将其传达和实施。乙方应当严格执行车间安全生产制度和操作规程,认真执行各项制度和措施,确保生产安全。
四、车间安全生产管理
甲方应当加强车间安全生产管理,建立车间安全生产档案,全面掌握车间生产安全状况,及时发现和处理各类问题,增强防范能力。乙方应当配合甲方开展车间安全监管工作,提高安全意识和风险防控能力,自觉维护车间的生产安全。
五、保障措施
甲方应当落实车间安全生产保障措施,并建立及时有效的安全预警和报警机制,同时保障乙方职工的安全防护用品、安全培训费用、以及保险等方面的合理权益。乙方应当自觉购买保险,严格遵守车间安全生产相关规定,做好自身防范措施。
六、违约责任
1、甲方违反本合同约定的,应当承担相应的赔偿、追责和法律责任;
2、乙方违反本合同约定的,甲方可以按照相关规定进行相应处罚和解除合同。
七、争议解决
双方在履行本合同时发生争议的,应当在协商不成的情况下,按照相关法律和期限,进行仲裁或者提起诉讼。
八、合同解除
1、因不可抗力等特殊情况导致无法继续履行本合同的,可以协商解除;
2、发生重大安全事故或者质量事故的,甲乙双方共同要求解除合同。
本合同自签署之日起生效,有效期为三年,具体执行细则可另行协商制定。
注:本合同是安全生产和职工健康保护的重要合同文件,甲乙双方应当认真履行合同各项责任,建立安全生产的“共建、共管、共享”的管理模式,共同营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
委托方:XXXX有限责任公司(以下简称甲方)
受委托方:XXXX有限公司(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方在友好协商,诚实信用的基础上甲方委托乙方生产产品,达成协议如下:
第一条:双方正式友好协商并经双方同意。合同书明确规定双方保证委托生产品质量的职责,委托生产及检验的各项工作必须符合医疗器械生产许可和医疗器械注册的有关要求。
第二条:委托生产如下产品:
产品名称:XXXXX
型号:XXXX
第三条:乙方责任:
1、乙方负责原材料的购买和加工;设备(包括附件)生产、检验、包装和运输;维修备件生产、检验和包装和运输。
2、乙方必须保证被委托生产的产品质量符合法定标准和注册标准。提供委托生产产品的生产工艺、标准检验操作规程、质量标准等产品生产、检验的相关资料。
3、委托生产申请由甲方在双方达成协议后负责向当地省级食品医疗器械监督管理局医疗器械安全监管处申报资料及委托事项的审批,得到备案文件后方可进行委托生产。
4、乙方必须培训相关人员,满足甲方所委托的生产或检验工作的要求。
5、乙方应当确保所收到甲方提供的物料、中间产品和待包装产品适用于预定用途。
6、乙方不得从事对委托生产或检验的产品质量有不利影响的活动,更不能泄露委托方技术秘密、商业秘密,以及其他违反法律、法规和规章的行为。
7、乙方应当按照本企业的《质量手册》《控制程序》等要求进行生产,并按照规定保存所有受托生产文件和记录。
8、乙方应当确保物料和产品符合相应的质量标准。
9、乙方保存质量记录不少于产品寿命期后1年,并不少于两年,以备甲方检查。
第四条:甲方责任:
1、甲方委托生产评估小组将负责对乙方生产过程、检验过程进行监督。
2、甲方应当使乙方充分了解与产品或操作相关的各种问题,包括产品或操作对受托方的环境、厂房、设备、人员及其他物料或产品可能造成的危害。
3、甲方应当对乙方进行评估,对乙方的条件、技术水平、质量管理情况进行现场考核,确认其具有完成受托工作的能力,并能保证符合质量体系的要求。
4、委托生产评估小组每季度对受托方本季度生产的产品及用于生产的物料进行抽检、生产记录和检验记录进行审核。
5、甲方质管部门应向受托生产厂家索取提取生产记录复印件,严格审查是否按照工艺规程进行生产。
6、按照采购控制程序,对委托生产的产品进行有效的控制。
第五条:委托生产过程中有不同意见双方车间质检员协商解决,重大歧见及时向甲、乙双方质量负责人报告,甲、乙双方质量负责人应及时协商并在书面报告上签署处理意见及措施。
第六条:乙方有义务接受医疗器械监督管理部门检查、甲方委托生产小组的检查或现场质量审计,由乙方保存的生产、检验和发运记录及样品,批生产记录等原始材料,出现投诉、怀疑产品有质量缺陷或召回时,甲方能够随时调阅或检查与评价产品质量相关的记录。
第七条:服务条款及价格
另行约定。
第八条:违约责任
1、乙方提供产品必须符合国家和行业质量标准,否则甲方有权拒付加工费、要求赔偿损失、主张乙方出资继续履行协议或解除协议。
2、甲方因乙方加工不合格产品造成第三人损失承担责任的,有权要求乙方承担全部责任。
3、乙方有挪用滥用甲方出资、转卖甲方产品、延期交货、交货不足数量或其他违约行为的,甲方有权要求解除协议或继续履行,乙方应承担违约责任,违约金为违约事项所涉金额的30%,所涉金额无法确定的,按照甲方总出资的10%计算。
4、无论协议履行期内或协议终止后,乙方未经甲方书面同意使用甲方的商标、商号或泄露甲方提供的产品生产技术或协议终止后,乙方未经甲方书面同意继续使用甲方提供的产品生产技术均须向甲方支付违约金100万元。
5、乙方违约行为造成的甲方损失高于违约金的,甲方可同时主张损失赔偿。
6、甲方无正当理由拒绝付款,乙方有权要求解除协议或继续履行,甲方应承担违约责任,违约金为违约事项所涉金额的30%,所涉金额无法确定的,按照甲方总出资的10%计算。
7、甲方违约行为造成的乙方损失高于违约金的,乙方可同时主张损失赔偿。
第九条:保密责任
甲乙双方对本协议与本协议有关的一切信息负有保密义务。未经另一方事先书面同意,任何一方不得将该信息的任何部分向任何第三方或社会公众披露。如政府部门要求任一方提供保密信息时,该方应将此要求及时通知另一方。
第十条:合同有效期为__4__年,协议期满前六个月内双方无书面异议,则自动续约1年,以此类推,直至双方协商并书面终止协议为止。
第十一条:未尽事宜,由双方友好协商解决。如协商不成,交由乙方所在地仲裁机关或人民法院裁决。
第十二条:本合同一式二份,双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方:XXXX责任公司乙方:XXXXX有限公司
授权代表(签字盖章):授权代表(签字盖章):
年月日年月日
甲方:
乙方:
为了 加强凶险化学物品道路运输安全管理工作,根据交通管理法律 法规及进一步提高凶险化学物品运输企业的安全意识,确保本年度的安全生产经营,特签订如下责任书:
1 企业必须建立企业法定代表人安全生产运输责任制。法定代表人是企业安全生产运输的第一责任人,保障企业的凶险化学物品运输的安全条件,并对安全生产运输承担法律责任 经济责任和管理责任。
2 企业要完善现代企业产权制度,建立企业安全管理长效机制。把车辆和驾驶员纳入企业集 中统一管理,在 签订劳动合同和安全责任书明确安全责任。企业应制订重特大运输生产安全事故应急救援预案,建立和完善应急救援体系。
3 企业必须建立驾驶员培训考核机制,凡从事凶险化学物品运输的驾驶员,必须经过严格的培训,经交通运输主管部门考试合格领取从业资格证书后方能从事凶险化学物品运输工作。
4 企业必须建立驾驶员及车辆的安全行车档案,认真记录其安全运行 装载的情况,并负责组织驾驶员定期进行体检。
5 凡单程在 400公里以上(高速公路600公里以上)的车辆,必须配备两名以上驾驶员。
6 企业必须认真执行对危化物品运输车辆的视情修理和强制维护制度,定期进行车辆技术检测,确保危化物品运输车辆符合国家规定的机动车运行安全技术条件。
7 本责任书自签订之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
编号:________________签约地点:________________签订日期:________________
甲方(买方):________________乙方(卖方):________________
经协商,甲乙双方就________事项,达成以下协议,并同意按《中华人民共和国民法典》及相关法律法规恪守履行。
甲方未按本合同规定的质量交付加工物的,由甲方承担违约责任。甲方应当负责修改或返工,并承担逾期交付的责任;仍不符合本合同质量规定的,乙方有权拒收,由此造成的损失由甲方赔偿。
一、按甲方要求,乙方为甲方生产:序号名称图数量备注
二、合同总价款(含税票)人民币____________________(¥____________________)
三、付款方式合同签定____日内付总价款____%,即¥____元;产品交付后____日内付总价款____%,即¥____元。
四、交收方式
1、乙方交付前,应按____规定对产品进行检验,并开具合格证明;甲方在收到产品后按同样标准对产品进行验收或确认,并应在____日内(难以验收的隐蔽瑕疵除外)予以反对。
甲方未按本合同规定的时间交付加工物或未完成加工工作的,由甲方承担违约责任。由此造成的损失由甲方赔偿。
甲方享有向乙方提出质量异议的权利,乙方应承担修复、退换及赔偿责任。
2、包装及运送
2.1产品的包装及运输,应符合国家或行业标准,由乙方负责在____年____月____日前送达____。
甲方未按本合同规定的数量交付加工物或未完成加工工作的,由甲方承担违约责任。由此造成的损失由甲方赔偿。
(联系人:____电话:____);
2.2包装和运输费用已在产品价格中包含。
如乙方需回收包装物时,甲方将免费提供保管、储存条件,但运输费用由乙方负责。
五、售后服务在质量保证期内出现的产品质量问题,乙方应在接到通知后____小时内做出响应,并予以解决。
条:剩余金额按合同约定的时间在乙方对货物验收完毕后提货时一次性付清。
六、保密约定
1、甲方承诺对乙方的产品制造过程及企业秘密不得向第三方泄漏(业务推介和广告宣传除外);
2、乙方保证合同规定的甲方产品(含技术资料及专用工、模具)的拥有权,不经甲方同意不得向第三方提供。
七、违约责任
1、甲方按合同规定期限付款。
如果延期,参照中国人民银行关于金融机构计收贷款利息标准支付违约金;
2、乙方延期交付时,应按合同总额的____%乘以逾期天数向甲方支付违约金,逾期超过____天的,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失,赔偿额为本合同总额的____%。
条:乙方提供原材料须要含2%的备损率,并符合工艺单的规格标准。如乙方未能按时、按质、按量提供给甲方应交付的原材料。
八、附加说明
1、本合同一式两份,双方各执一份,双方签字、盖章有效。
合同执行中的附加或更改,应以补充协议或说明的形式,并由双方授权代表签字、加盖公章。
2、本合同附件____,与本合同具有同等效力。
3、发生合同争执,应通过协商加以解决;协商不成,可向合同签字地人民法院提出起诉。
甲方:________________住所:________________邮编:_______________
委托代理人:________________电话:________________传真:________________
开户行:________________账号:________________税号:________________
乙方:________________住所:________________邮编:________________
委托代理人:________________电话:________________传真:________________
开户行:________________账号:________________税号:________________
签订日期:________________签订日期:________________
甲方:
地址:
联系电话:
乙方:
地址:
联系电话:
风险提示:
合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。
甲乙双方本着共同发展,诚实守信,互惠互利的原则,为了明确甲乙双方的责任和义务,经甲乙双方共同协商,就农产品合作事项达成协议如下:
风险提示:
应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
一、代销农产品、规格与价格等乙方提供指定农产品,乙方按照甲方要求配送货物。本协议签订之前,乙方将货物样品(每款一斤)保存在甲方,乙方送货时应严格按照该样品的质量、规格、包装等要求配送货物。农产品名称净重乙方供货价甲方售价备注产品价格应包含内外包装、标贴等相关包装费用(不含增值税发票)。
二、协议范围
风险提示:
应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。
1、甲方提供贴牌,委托乙方贴牌生产”_______”牌农产品,采用甲方的公司名称、地址、品牌标识。乙方应按照甲方的要求进行农产品的贴牌生产,并确保这些产品是不侵犯任何第三方知识产权和合法权益的合格产品。
2、甲方利用自身的营销网络开发市场、销售贴牌产品。乙方利用其技术、设备、人力等资源生产制造符合甲方要求并经甲方认可的贴牌产品。
3、贴牌产品由甲方销售,乙方不负责销售,非经甲方书面同意,乙方不得将甲方委托生产的贴牌产品转卖给任何第三方。
4、双方合作期满后或终止合作后,乙方不得再以任何形式生产或销售有甲方品牌标识的产品,乙方若违反规定,甲方有权要求乙方按销售所得进行赔偿。
5、甲方有权派员监督、见证贴牌产品的原料、生产、配送整个过程,乙方应予以全力配合与协助。
三、交(提)货地点、方式及费用乙方直接送货到甲方指定地点或双方协定的交货点,单价含运费。乙方严格按订单中规定的数量和日期准时交货。
四、提出交货、质量异常及期限
风险提示:
合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。
提出交货、交货数量和时间以订单为准。乙方接到订单后若有异议,应在接到订单____小时内以书面形式通知甲方,否则视为乙方接受订单。对于不能及时供货,造成甲方损失的,应按订单总额的_____%支付给甲方违约金。
五、价格与结算方式
产品价格按甲乙双方确认的价格为准,若价格有变动须经双协商同意,并确定新的价格及执行日期。双方确定货款结算方式为______结。
六、质量要求乙方应保证其所提供的产品各项指标符合国家标准并应适时满足国家标准的有关最新要求。乙方应保证其所提供的产品符合相关环保要求。甲方帮助乙方建立产品质量追溯体系。
七、品牌管理
甲方提供的商标(包括包装设计、图形、汉字、英文及其组合等)所有权归甲方所有,乙方只能在甲方授权许可的范围内使用,不得私自转让或扩大其使用范围。双方合作期满后,乙方即无权以任何方式使用任何带有甲方标识的产品。
八、其他约定
1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。合同有效期为____年,从___年____月____日到____年____月_____日。合同到期后,双方均无意见则自动续约_____年。
2、合同执行期内,甲乙双方均不得随意变更或解除合同。本合同如有未尽事宜,经双方共同协商作出补充协议,与本合同具同等效力。
3、甲乙双方在履行本协议时发生的一切争议均应通过双方友好协商解决,协商不成,可向______方所在地人民法院诉讼解决。
4、若履行协议过程中涉及函件送达的,联系方式以本协议所列的为准。若一方存在变更,需提前____日书面通知对方,否则应承担送达不能的所有责任。
甲方(签章):
法定代表人/委托代表人:
日期:____年____月_____日
乙方(签章):
法定代表人/委托代表人:
日期:____年____月_____日
合同编号:__________
项目名称:__________
能力评价咨询及核查
委托方(甲方):__________
协作方(乙方):__________
合同期限:_____年__月__日至__年__月__日
签订日期:____年__月__日
依据《中华人民共和国民法典》的规定,双方就“定量包装商品生产企业计量保证能力评价咨询及核查”项目,经协商一致,签订本合同。
1项目的内容、形式和要求
1.1乙方根据甲方要求,可以对其职工(部分或全部)进行定量包装商品计量保证能力方面的培训。
1.2乙方根据甲方企业的特点,指导甲方编制符合国家《定量包装商品生产企业计量保证能力评价规范》,并切实可行的计量体系文件。
1.3乙方指导甲方建立计量检测体系,并成立内审组织。乙方指导甲方如何进行计量检测体系内审,并对出现的不合格项采取有效的措施进行纠正。
1.4在整个咨询服务期间,甲方应为乙方提供足够的人员和设施等资源。
1.5乙方提供的咨询服务,自本合同签订之日起,至甲方通过定量包装商品生产企业计量保证能力核查之日止。
2项目实施计划
2.1甲方应积极参加省以上质监部门组织的人员培训,并确保有2名以上的人员取得计量操作员证。
2.2年月乙方根据甲方要求,可到企业对甲方部分职工进行定量包装商品计量保证能力方面的培训。
2.3甲方组织编写出符合《定量包装商品生产企业计量保证能力评价规范》要求的计量管理手册和相应的程序文件。
2.4年月乙方对甲方编写的计量管理手册和程序文件进行审核并提出修改意见。
2.5自年月起,甲方按修改后的计量管理手册和程序文件在企业内部进行运行,并对运行中出现的问题进行整改。
2.6年月,乙方组织考评员对甲方进行咨询和初步审查。
2.7审查后,甲方根据乙方提出的不符合项修改计量管理手册和程序文件,并对运行过程进行整改。
2.8年月,乙方根据情况,安排三个以上的市质量技术监督局对甲方申请评价的定量包装商品进行市场抽查。
2.9年月,乙方根据需要组织考评员、技术检验人员对甲方进行正式核查。
3甲方应承担的任务和责任
3.1对乙方的咨询服务、初步审查、正式核查、市场监督抽查等工作积极进行配合。
3.2对审核中出现的不符合项,如甲方在规定的期限内没有改正,致使到期不能正式审核,责任由甲方负责。
4乙方应承担的任务和责任
4.1乙方提供的咨询服务的范围为甲方申请确认的'范围,乙方应保证甲方取得定量包装商品生产企业计量保证能力合格证书。
4.2对核查中出现的严重不符合项,致使甲方不能通过最终核查,若乙方在此之前未有效地向甲方提出,责任由乙方负责。
5经费的组成、支付和结算方式
5.1技术服务费用由咨询费、市场监督检验费、证书费等共计:元(人民币大
写:万元整)。(不含评价时有关人员的交通及住宿费用等。)
5.2费用支付:甲方提出申请,乙方同意接受后,应首先付一半以上的费用;通过评价后,甲方应将其余费用一次性支付给乙方。
6履行方式及验收标准
6.1履行方式:乙方对甲方的体系文件和现场检查,提出整改意见,甲方按要求进行整改,并达到国家《定量包装商品生产企业计量保证能力评价规范》的要求。
6.2验收标准:甲方取得定量包装商品生产企业计量保证能力合格证书,在通过评价的定量包装商品上使用“C”标志。
7风险责任的承担
7.1因不可抗力造成不能按本合同规定的期限内进行正式审核而使甲方失去申请正式审核资格,风险双方共同承担。
7.2对正式核查中出现的严重不符合项,若乙方在此之前没有向甲方提出,责任由乙方负责。
7.3对初步审核中出现的不符合项,如甲方在规定的期限内没有改正,致使到期不能正式通过核查,责任由甲方负责。
8违约金
甲方在经过咨询和认真整改后,没有通过正式核查,则不付给乙方首付后的费用。
注:本合同一式二份,甲乙双方各一份,同等有效。
委托方(甲方):__________(合同专用章)法人代表或委托代理人(签字):__________联系人:__________地址:__________电话:__________邮政编码:__________
协作方(乙方):__________(合同专用章)法人代表或委托代理人(签字):__________联系人:__________地址:__________电话:__________邮政编码:__________
开户单位:__________
帐号:__________
开户银行:__________
甲方:
乙方:
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规,强化安全生产管理,落实安全生产责任制,依法从严治理施工现场,确保项目施工中操作人员的安全与健康,促进施工顺利进行,特签定本合约。
在施工工程总分包合同的执行上,本合约具有优先权
一、管理目标:
1.杜绝重大安全事故,工亡事故为零;
2.重伤频率控制在万分之三以下,负伤频率控制在千分之四以下;
3.现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100%,杜绝现场重大隐患的出现;
4.现场内不发生火灾事故,火险隐患整改率必须保证在时限内达到100%;
5.不发生重大中毒事故以及群发性传染病;
6.必须保证施工现场创建文明安全施工工地;
7.确保总包CI战略的要求。
二、安全生产要求
1.分包方应按有关规定,采取严格的安全防护措施,否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包方承担。非分包方责任的伤亡事故,由责任方承担责任和有关费用;
2.分包方应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范;自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定,并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动,切实保障施工工作人员的安全与健康。
3.分包方必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式,并按经济合同有关条款加强自身管理,履行乙方责任。
4.分包方必须执行下列安全管理制度:
4.1、安全技术方案报批制度:分包方必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。分包方自行编制的单项作业安全防护措施,须报总包方审批后方可执行,若改变原方案必须重新报批。
4.2、分包方必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度,并做好跟踪检查管理工作。
4.3、分包方必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度;
4.3.1、分包方项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工;
4.3.2、分包方的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训、参加总包方组织的安全年审考核,合格者办理《安全生产资格证书》,持证上岗;
4.3.3、分包方工人入场一律接受三级安全教育,考试合格并取得“安全生产考核证”后方准进入现场施工,如果分包方的人员需要变动,必须提出计划报告总包方,按规定进行教育、考核合格后方可上岗;
4.3.4、分包方的特种作业人员的配置必须满足施工需要,并持有有效证件(原籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证,持证上岗。
4.3.5、分包方工人变换施工现场或工种时,要进行转场和转换工种教育;
4.3.6、分包方必须执行周一安全活动一小时制度。
4.4、分包方必须执行总包方的安全检查制度:
4.4.1、分包方必须虚心接受总包方以及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查,否则造成的罚款等损失均由分包方承担;
4.4.2、分包方必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度,并且严格贯彻实施;
4.4.3、分包方必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。
4.5、分包方必须严格执行检查整改消项制度。
4.6、分包方必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度;
4.6.1、分包方自带的各类施工机械设备,必须是国家正规厂家的产品,且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠;
4.6.2、分包方的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报总包方有关部门验收,合格后方可使用;
4.6.3、分包方的大型防护设施和大型机械设备,在自检的基础上申报总包方,接受专职部门的专业验收;分包方必须按规定提供设备技术数据,防护装置技术性能,设备履历档案以及防护设施支搭(安装)方案,其方案必须满足总包方所在地方政府有关规定。
4.7、分包方须执行安全防护验收表和施工变化后交接检验制度。
4.8、分包方必须执行中建一局集团和当地政府行业主管部门对重要劳动防护用品的定点采购制度。
4.9、分包方必须执行个人劳动防护用品定期定量供应制度。
4.10、分包方必须预防和治理职业伤害与中毒事故。
4.11、分包方必须严格执行职工因工伤亡报告制度;
4.11.1、分包方职工在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故;
4.11.2、如果发生因工伤亡事故,分包方应在1小时内,以最快捷的方式通知总包方的项目主管领导,向其报告事故的详情。由总包方通过正常渠道及时逐级上报上级有关部门,同时积极组织抢救工作采取相应的措施,保护好现场,如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照,总包方为抢救提供必要条件;
4.11.3、分包方要积极配合总包方上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘查。凡因分包方隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场,所造成的一切后果均由分包方承担;
4.11.4、分包方须承担因为分包方的原因造成的安全事故的经济责任和法律责任;
4.11.5、如果发生因工伤亡事故,分包方应积极配合总包方做好事故的善后处理工作,伤亡人员为分包方人员的,分包方应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作,因此发生的资金费用由分包方先行支付,因不能积极配合总包方对事故进行善后处理而产生的一切后果由分包方自负。
4.12、分包方必须执行安全工作奖罚制度:分包方要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定,对遵章守纪者给予表扬和奖励,对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。
4.13、分包方必须执行安全防范制度:
4.13.1、分包方要对分包工程范围内工作人员的安全负责;
4.13.2、分包方必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施,确保所有工作场所的安全,不得存在危及工人安全和健康的危险情况,并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险;
4.13.3、分包方的专业分包商和他在现场雇佣的所有人员都应全面遵守各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款;
4.13.4、施工现场内,分包方必须按总包方的要求,在工人可能经过的每一个工作场所和其他地方均应提供充足和适用的照明,必要时要提供手提式照明设备;
4.13.5、总包方有权要求立刻撤走现场内的任何分包队伍中没有适当理由而又不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员,无论在任何情况下,此人不得再雇佣于现场,除非事先有总包方的书面同意;
4.13.6、施工现场和工人操作面,必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防护工作,保证工人有安全可靠、卫生的工作环境,严禁违章作业、违章指挥;
4.13.7、对不符合安全规定的,总包方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准,所须费用从工程款中加倍扣除;
4.13.8、凡重要劳动防护用品,必须按总包方指定的厂家购买。如:安全帽、安全带、安、漏电保护器、电焊机二次线保护器、配电箱、五芯电缆、脚手架扣件等;
4.13.9、分包方应给所属职工提供必须的和有效的安全用品,如:安全帽、安全带等,若必要时还须配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等的个人人身防护设备;
4.13.10、分包方应在合同签约后15天内,呈送安全管理防范方案,详述将要采取的安全措施和对紧急事件处理的方案以及自身的安全管理条例,以报总包方批准,但此批准并不减轻分包方的安全责任;
4.13.11、已获批准的安全管理方案及条例的副本,由分包方编制并且分发至所有分包方施工的工作场所,业主指示或法律要求的其他文件、标语、警示牌等物品,具体由总包方决定;
4.13.12、分包方应指定至少一名合格的且有经验的安全人员负责安全方案和措施得到实施。
三、消防保卫工作要求:
1、必须认真遵守国家的有关法律、法规及建设部和当地政府、建委颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例,分包方应严格按总包方消防保卫制度以及总包方施工现场消防保卫的特殊要求组织施工,并接受总包方的安全检查,对总包方所签发的隐患整改通知,分包方应在总包方指定的期限内立即整改完毕,逾期不改或整改不符合总包方的要求,总包方有权按规定对分包方进行经济处罚;
2、须配备至少一名专(兼)职消防保卫管理人员,负责本单位的消防保卫工作;
分包方管理以及自身防范措施不利或分包方工人责任造成的案件、火灾、交通事故(含施工现场内)等灾害事故,事故经济责任、事故法律责任以及事故的善后处理均由分包方独自承担,因此给总包方造成的经济损失由分包方负责赔偿,总包方可对其处罚。
四、现场文明施工及其人员行为的管理:
1、分包方必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定,在设施投入、现场布置、人员管理等方面要符合总包方CI战略的要求,按总包方的规定执行,在施工过程中,对其全体员工的服饰、安全帽等进行统一管理;
2、分包方应采取一切合理的措施,防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为,保持安定局面并且保护工程周围人员和财产不受上述行为的危害,否则由此造成的一切损失和费用均由分包方自己负责;
3、分包方应按照总包方要求建立全工地有关文明安全施工、消防保卫、环保卫生、料具管理和环境保护等方面的各项管理规章制度,同时必须按照要求,采取有效的防扰民、防噪声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施;
4、分包方必须严格执行保安制度、门卫管理制度,工人和管理人员要举止文明、行为规范、遵章守纪、对人有礼貌,切忌上班喝酒、寻衅闹事;
5、分包方在施工现场应按照国家、地方政府及行业管理部门有关规定,配置相应数量的专职安全管理人员,专门负责施工现场安全生产的监督、检查以及因工伤亡事故处理工作,分包方应赋予安全管理人员相应的权利,坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针;
6、分包方应严格执行国家的法律法规,采取适当的预防措施,以保证其劳务人员的安全、卫生、健康,在整个合同期间,自始自终在工人所在的施工现场和住所,配有医务人员、紧急抢救人员和设备,并且采取适当的措施以预防传染病,并提供应有的福利以及卫生条件;
五、争议的处理
当合约双方发生争议时,可以通过协商解决或申请施工合同管理机构有关部门调解,不愿通过调解或调解不成的可以向当地人民法院起诉。
六、其他补充条款
七、合约书的份数
本合约书正本一式两份,具有同等效力,由双方各持一份。
本合约书副本一式两份,由双方各持一份。
八、有效期
自年月日生效至合同书的截止期同时截止
总包方:分包方:
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
合同编号:
签订地:山东威海
甲方:
乙方:XX生物技术有限公司
一、 产品规格及价格:(见附件)
二、证件的提供及商标的授权:
乙方提供产品批文、标准及卫生许可证号等,甲方应提供三证, 将牌商标授权给乙方贴牌使用,并提供贴牌商标的国家注册证,甲方为该贴牌加工产品的唯一经销商,若甲方不提供商标注册证,因商标侵权等知识产权引起的后果由甲方负责。
三、质量保证:
乙方加工的产品应符合国家或企业相应的质量标准,并提供批次的检验报告,因保健品大多见光变色,受潮变质,高温变形,所以建议甲方应采用不透明包装和铝箔封口,储存销售中应避光、常温、防潮,温度不能超过摄氏32度,湿度不能超过50%,否则出现任何质量问题均由甲方承担。乙方在交货30天内无书面异议则视为合格产品,已售出产品乙方一律不予以退货和换货。
四、贴牌保证金及销售责任:
1、乙方收取甲方贴牌质量保证金5万元,若甲方以乙方手续销售非乙方生产的
产品,乙方没收保证金并解除合同,并追究相关责任,正常履行合同终止后乙方将保证金返还给甲方。如乙方发现市场有甲方品牌产品使用乙方批文而非乙方加工之产品进入市场流通,经调查为甲方生产,甲方需赔偿乙方经济损失50万元及销毁所有产品。
2、 销售产品渠道必须以OTC药超、商超等终端渠道销售,如以流通、批发
或网购等形式低价销售,乙方有权停止与甲方的合作,并没收保证金。
3、贴牌甲方的产品大于100粒/瓶的终端定价不得低于60元/瓶价格, 大于
60粒/瓶的产品不得低于40元的销售价格,(螺旋藻片、蒜油钙除外)否则乙方将有权单方与甲方停止合作,并没收保证金。
4、若遇原辅料价格上浮(或者下浮)超过10%,乙方可进行价格调整,乙方
须提前30天书面通知乙方。
五、贴牌要求:
甲方首批订货不低于20万元,每种产品每次订货最低订货量为480瓶;做单一产品,首批订货不低于5万元,甲方年订货金额低于30万元的将终止合同,并没收保证金。
六、包装设计、要求及损耗:
甲方负责产品标签的设计、制作和提供,设计完成后需经甲、乙方签名确认方可印刷乙方只负责对标签的合法性进行审核,不做文字的校对,印刷中出现文字错误乙方不承担任何责任,包装文字样稿经双方签字盖章确认后,作为本合同的附件,所有的标签印刷须采用卷标印刷,所有来的瓶及其他包装必须包装整洁,否则乙方不予入库。甲方不得在产品包装上使用超过国家批文的文字字样及在产品宣传中违反国家法律法规的相关规定,由此引起的后果由甲方承担。甲方来的包材因质量、运输、包装等,有2-4%的正常损耗。包装及标签因保存期过两年,会造成菌落超标和变色变形,故在乙方库存两年的包装及标签,
乙方有权单方处理。
七、保密义务:
甲乙双方对贴牌加工的产品的包装设计、交易价格均具有保密义务。乙方不得将产品包装设计方案交予第三方,甲方不得将交易价格向第三方泄漏,对于泄漏方引起的损失,按造成的实际损失金额赔偿给受损方。
八、货款支付方式:
甲方预付30%该批订单汇款后乙方安排生产,在该批次交货前,甲方全额支付乙方加工费。
九、交货期限、提货期及运输:
乙方保证产品交货期限为甲方包材全部到达乙方仓库,甲方下单日期起30天内,乙方应在双方约定交货期内交货,若未能按时交货,乙方应按每延误1日欠货货款的0。3%交罚滞纳金。
乙方已经做好入库的产品,甲方超过30天未能付款提货,双方先行友好协商处理办法,如在45天内协商不成,则除定金归乙方所有外,本合同所涉货物的所有权归乙方所有,乙方有权自行处理。
乙方应保证货物运输的安全,外包装必须结实耐用,运费由甲方承担,否则出现的任何损失均由乙方承担。
十、合同有效期:
合同有效期1年,自年月日至年月日,任何一方在合同期满前未提出终止合同,合同视为自然续展。合同终止时,乙方应在两周内将所有产品、物料列出清单交甲方,甲方在收到清单后7天内提走所有物品,否则乙方有权拒付。 十一、反贿赂条款
合同各方一致同意坚决反对一切形式的商业贿赂行为,任何一方及其工作人员不得向其他方或其他方的工作人员给付在正式合同明确约定的价款条件以外的任何现金、物品、其他财产、人身或精神利益。任何一方违反本约定的,本合同其他方有权提前终止或解除合同,因该等行为导致的交易行为无效。 十二、其他条款的约定
本合同一式 份,甲方 份,乙方2份,签字盖章生效,附件及传真件是本合同的组成部分具有同等法律效力。未尽事宜双方协商解决,协商不妥时提交威海市法院仲裁委员会仲裁。
十三、不可抗力条款
因不可抗力,使得本协议履行不可能、不必要或者履行不及时,遭受不可抗力、意外事件的一方不承担责任。
十四、附件说明
(一)双方的三证(二)商标注册证(三)产品标签文稿(电子版) (四)产品价格
甲方(盖章):乙方(盖章):荣成百合生物技术有限公司 签字: 签字:
地址: 地址:
电话: 电话:
传真: 传真:
年 月日
预约方(甲方):合同编号:
承约方(乙方):签订地点:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国种子法》及其它有关法律、法规、规范性文件的规定,就甲方委托乙方生产玉米杂交种子一事,经甲、乙双方协商一致,签订本合同。
一、生产杂交种子品种、数量及金额:
二、质量条款:
㈠、杂交种子质量要求
㈡、包装及其质量要求
⑴、包装物类别及费用承担:包装物、封口绳、标签均由乙方提供并承担其费用。
⑵、规格:50kg/袋;105厘米×60厘米15扣丝全新料塑料编织袋。
㈢、质检办法
1、农作物种子质量检验及检疫严格按国家颁布的有关规定办理,玉米杂交种子检验方法:发芽率、净度、水分检验执行GB/T3543.1∽3543.7--1995《农作物种子检验规程》。
2、种子调运时,由乙方提供《植物检疫证》,检疫费用由乙方承担。
3、甲乙双方在交货现场扦封样品,一式四份,双方各保存两份,以备复检或仲裁检验。同时乙方应向甲方提供每批种子的检验报告,甲方在收到货物后,对该批种子进行质量验证,发芽率、净度、水分三项指标在每批种子到货后15日内检验完毕,纯度在收货后该作物第一个生产周期内种植鉴定完毕,发现问题及时通知乙方,逾期视为种子合格。
三、亲本材料
⑴、乙方自备并承担其费用。
⑵、对亲本所进行的技术处理(如拌种)由乙方负责。
⑶、保密要求:乙方应保证为甲方所生产种子的信息保密。
四、技术要求
1、田间管理及技术指导:乙方负责提供《玉米杂交种子生产作业指导书》(其中父、母本播期、花期调控由乙方根据当地生产、自然生态条件确定)。乙方负责田间管理及技术指导。
2、乙方应在播种后十日内,以书面形式告知甲方具体制种社(队)、农户及面积。
3、乙方应负责组织农户严格按照《玉米杂交种子生产作业指导书》所规定的技术操作规程进行生产,及时进行病害防治。
4、乙方在授粉结束后、收获前分两次给甲方通报测(估)产数量,必要时甲方派技术员参与。
5、玉米种子收获后,乙方负责指导、监督农户及时晾晒并去除杂穗及棒子上的霉变、虫蛀、鼠害粒等杂质。
6、凡因不可抗力因素造成种子数量达不到本合同约定条款的,乙方应在灾后3日内通知甲方进行实地考查,双方另行协商乙方应交付的种子数量。
五、结算方式和期限
1、本合同签定后10日内,甲方需给乙方支付定金:万元。
2、甲方按照批次向乙方支付种款,支付一批,发运一批。
3、定金于发运最后一批种子时使用。
4、乙方交付给甲方的种子若无质量问题,甲方于20xx年春节前30日付清全部货款。
六、交货时间、地点、发运方式及运费负担:
⑴、交付时间:20xx年12月20日前交付完毕。
⑵、交货地点:以甲方通知为准。
⑶、运输方式:待定。
⑷、运费承担:甲方承担。
A、火车运输:火车启动以前费用(含服务费)由乙方承担,以后费用甲方承担。
B、汽车运输:运输费用甲方承担。装车费由乙方承担;卸车费由甲方承担。
七、违约责任
1、任何一方违反本合同的任何约定,均视为违约,违约方应按本合同的约定,承担守约方合同金额50%的违约金。
2、在本合同有效期内,若无不可抗力情形发生,甲、乙双方中的任何一方都不得终止本合同。
八、争议解决办法
种子质量发生纠纷,委托双方认可的、有资质的种子质量检测机构进行技术质量仲裁。本合同在履行中发生的任何争议或纠纷,由甲、乙双方当事人协商解决,协商不成的,任何一方均可向各自所在地人民法院起诉。
九、合同生效及其它
1、本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。至20xx年12月30日截止(其间若出现纯度问题,待问题处理结束后终止)。
2、本合同的任何修改和补充均应由双方协商一致后以书面形式做出。
3、本合同未尽事项,《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国种子法》及相关法律、法规及规范性文件有规定的,从其规定,没有规定的,由双方另行协商确定。
4、本合同一式贰份,合同双方各执壹份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(出租人):______
乙方(承租人):______
甲乙双方经协商一致,达成如下协议,并共同遵守。
一、甲方根据乙方上级批准的项目和乙方自行选择的设备及技术质量标准,将下列设备出租给乙方使用。
1、______
2、______
3、______
4、______
二、甲方应根据与制造商(企业)签订的设备订单合同,在年度季度交货。由供应商直接交付给乙方。乙方直接到供应商处自提自运。乙方应在收到货物后立即向甲方开具设备收据。
三、乙方负责设备的验收、安装、调试、使用、维护和修理管理。设备的质量问题由厂家负责,在订货合同中说明。
四、租赁期内设备的所有权属于甲方、乙方收到货物后,应以甲方名义向当地保险公司投保一切险,保险费由乙方承担、乙方应向甲方提交保险合同作为本合同的附件。
五、在租赁期内,乙方享有设备的使用权,但未经甲方同意,不得转让或用作财产抵押,不得在设备上增加或拆除任何部件或转移安装位置、甲方有权检查设备的使用和完整性,乙方应提供一切便利。
六、设备租赁期限为______年,租金总额为人民币______元(含手续费______%),自供应商向甲方收取货款之日起计算,分期交付,每期租金为人民币______元,甲方应在每期结束时按期向乙方收取。如乙方未按期支付租金,甲方将按日处以逾期租金总额万分之______的罚款。
七、本协议一经签署,不得撤销。如果乙方提前支付租金并解除合同,甲方将优先退还部分利息。
八、本协议期满后,甲方同意以人民币优惠价格将设备所有权转让给乙方。
九、乙方的上级单位同意作为乙方的'经济担保人,以确保乙方认真履行本协议的规定。若乙方在合同期内未能承担合同规定的经济责任,担保人应向甲方支付剩余租金及乙方的其他损失。
十、本协议经双方及乙方担保人盖章后生效。本协议一式三份,甲乙双方各执一份,乙方担保人和乙方银行各执一份。
甲方:______乙方:______
电话:______电话:______
签署日期:______年______月______日
汽车行业车间安全生产合同范文
为了确保公司的安全生产,促进员工工作安全,保护员工合法权益,遵守国家法律法规和行业标准,我公司与员工签署以下《车间安全生产合同》。
第一章 总则
第一条 合同目的
本合同的目的是为做好车间安全生产工作,提高员工安全意识和自我保护能力,减少工伤事故的发生。
第二条 合同适用范围
本合同适用于全体员工,合同与所有员工签署。
第三条 会议
为了确保员工了解车间安全生产工作的意义及其重要性,公司每年至少举行一次车间安全会议。
第四条 安全教育和培训
为了提高员工的安全意识,我们要定期组织员工进行安全教育和培训,并且对新员工进行全面系统的安全培训。
第五条 工作场所安全
为了确保工作场所的安全,我们应严格执行国家和行业的安全生产标准,确保生产设备、工具、办公室、卫生间等各项设施设备符合相关安全规定,确保员工每一次从工作岗位着装到安全设备达到控制风险的目的。
第六条 处理生产污染的安全措施
为了减少污染,我公司每个车间都有生产污染处理项目。员工要按照要求操作,以减少因生产污染引发的重大伤害。
第七条 身体和心理健康
员工应注意身体和心理健康,每日按时考勤和上下班时间记录,请自觉配合。
第八条 安全通告
公司根据安全生产要求,发布安全通告,员工应认真遵守。
第九条 责任
公司具有安全生产的最终责任。每个员工对自己的安全行为负责。如果因为违反合同的规定导致事故发生,员工应当承担相应的责任。
第二章 合同内容
第十条 违反规定的处理
如果员工违反本合同的规定,则按照公司的工作纪律和管理规定处理。情节严重的员工可能会受到处分或终止雇佣合同。
第十一条 赔偿责任
如果员工因违反合同规定发生安全事故,责任应由员工负担,公司负担必要的保险及医疗费用。
第十二条 合同资料保密
本合同资料和所相关的信息,应被保密,不得向外部泄露,如有泄露将负责任。
第三章 生效和变更
第十三条 合同生效
本合同由横行汽车有限公司和员工共同签署并盖章后生效。
第十四条 合同变更
如有必要,公司有权根据行业标准和法律法规的要求对本合同进行修改,如需修改则需在提前通知员工后,双方经过协商后正式签署重新修订的合同。
第十五条 合同终止
本合同在以下任何一种情况下终止:合同到期、双方同意解除、员工离职、被辞退。
以上是公司与员工之间签订的《车间安全生产合同》的相关主题。为保障汽车行业安全生产、促进员工安全、遵守法律法规,企业和员工应共同努力并严格遵守相关安全规定,彻底落实车间安全生产,最大限度减少安全事故的发生。
甲方:
乙方:
风险提示:合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。
为了更好地拓展__________的市场,更好地服务于客户,充分发挥甲乙双方各自的优势,双方抱着诚实、互信、双赢、共赢的态度,经友好协商达成如下协议:
风险提示:应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
第一条、合作方式
1、由甲方为合作项目提供场地,并按照乙方的要求和设计图建设合作项目的生产车间和安装生产设备,所产生的费用由乙方负担。
2、由甲方提供合作项目的生产工人,产生的人员工资、福利由乙方负担。
3、乙方每月向甲方购买_________,用于合作项目的开发。
第二条、合作项目
1、项目名称:_________________________。
2、项目经营范围:_________________________。
3、项目经营地址:_________________________。
第三条、合作时间
合作期限为_______年,自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础重新签订协议。
风险提示:应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。
第四条、合作分工
甲方负责____________的研发、生产、售前、售中及售后等工作;乙方负责____________的'刀具和工装夹具的研发、制造以及市场宣传、推广、销售、维护及货款回收等工作。
风险提示:应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
第五条、保密条款
甲乙双方均不得对任何第三方泄露本合同主要内容,包括设备总价、设备型号及数量等。
第六条、收益分配
该项目所得利润根据合作方所占的不同股权比例按股分成,其中甲方占股权分成_____%,乙方占股权分成_____%。
风险提示:合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。
第七条、违约责任
双方在合作期间,甲方不得以任何方式同与对方有竞争关系的第三方合作,否则承担因此给对方造成的全部经济损失,包括但不局限于已投入生产的费用、可预期实现利润以及因产生纠纷所产生的差旅费和律师费等。
第八条、其他
1、未尽事宜,双方协商解决。
2、本协议经双方公司代表签字、盖章后生效。本协议一式____份,甲乙双方各____份。
甲方:(签章)
经办人:
地址:
电话:
签约日期:________年_______月_______日
乙方:(签章)
经办人:
地址:
电话:
签约日期:________年_______月_______日
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2020 2020年生产主管年度述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
20xx年,是行业大风浪的一年,也是公司奋进拼搏的一年,铝价一直波动不稳,在公司领导的正确运筹抉择与领导下,积极能动地调整运营状态,改变经营策略,虽遭遇劣境,但却稳稳地站住脚跟,显示出了强大的生命力和雄厚的实力。而我们生产部是企业的支柱,是产品的直接创造部门。20xx年,生产部在公司的领导下,在各兄弟部门的密切配合下,从人员管理、工艺技术改进、产品质量以及产能的提升等方面,都有长足的进步,时间就象流水一样,悄悄地从我们指甲缝里流走了,转眼间我们从20xx年的新年伊始那天又走到了20xx年岁末。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结,同时祝愿我们齐亚铝业公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展。
在过去的一年里,生产部以生产作业计划为依据,对各车间发生和可能出现的问题及时的调查、了解,采取措施积极预防和处理生产中的事故和失调,同各车间一起进行了大量的工艺摸索试验,尤其是6082、6061、6005挤压及时效工艺的生产控制,氧化车间电泳着色颜色控制和水印处理,基本完成了公司年度生产任务的各项指标,满足了公司销售部门的产品销售要求。
1、首先,生产部根据订货单制定生产计划,标注好客户要求及供货日期,把生产计划下达到各车间。并检查、督促和协助有关部门及时做好各项生产作业准备工作。在检查中发现准备不足,协同有关部门及时采取措施或调整计划。
2、其次,我每天及时检查生产作业的执行情况,以计划为依据,检查掌握实际生产进度与计划之间的偏差。发现车间有脱离计划的偏差,及时同有关车间主管和经营部协商,基本上保证了计划如期实现。
3、对各车间出现的质量生产事故和安全生产事故进行分析,及时同有关部门领导作出诊断,并找出补救措施。并每天对生产计划完成情况的统计资料和其它生产信息(如由于各种原因造成的工时损失记录;机器损坏造成的损失记录;生产能力的变动记录等)进行分析研究,深入细致地分析研究所出现的问题,同有关部门及时协商,找出问题解决办法。
4、人员管理方面,在200x生产工作年,由于各种因素的影响,职工队伍不太稳定,新招聘员工又很多,共有七八批次的新员工进入到车间的各生产岗位,给车间管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,我同各车间主管还是坚定地进行岗前岗中的各种培训,保证了新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作。 2020
5、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产部也高度重视产品质量,积极向工人灌输"品牌意识、质量意识",要求各车间严把生产工序的每一个质量控制关,我们始终坚信铝材质量是生产出来的,只要我们车间的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,从而实现质量缺陷为零的目标,目前我们虽还有一点欠缺,但我们正往这个目标努力。
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下五个方面的不足:
一、生产现场管理方面各车间的生产现场管理较为混乱,各种物料的摆放不整齐,没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生等各种工艺卫生很差,生产完毕清场意识薄弱,特别是挤压车间。
二、人员管理方面由于企业地处落后的地区,招聘的员工普遍文化素质较低,加之生产管理人员在管理方面的松懈,致使员工的责任意识不强,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱护公司财物,节约水电能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、培训,继而进行系列的检查督促(包括经济处罚),不断提高员工的综合素质,以适应企业今后发展的要求。
三、设备管理和模修方面设备停机率较高,维修效率跟不上,但从目前维修人员的数量和水平来讲,对今后的设备管理必然会带来一定的困难,特别是在设备维修和保养方面,我们欠缺这类人才。另外设备维修人员跟班生产的状况不够好,对设备的备品配件不够熟悉。模部也存在类似问题。
四、成品率、产量较低设备维修和模具维修跟不上是影响产量和成品率的两大因素,还有一个重要因素,就是车间生产控制,班长是否合理调配人员,有没有达到棒、模最佳配置,在这一方面还有所欠缺。
五、安全生产方面安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一,安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够,特别是相关安全知识大部分员工了解不多,一旦有突发事件根本无法处理。为此我将加强这方面宣传工作,同时同人力资源部一起定期进行一些安全小知识的讲座。另外结合各生产车间在班前会上纳入安全生产方面的要求,使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦,在人人心中树立安全就是效益的理念,促进公司的安全生产工作再上一个新台阶。
谢谢大家!
述职人:xx
2020年x月x日 2020
2019生产主管年度述职报告【二】
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
岁月如梭,时间一晃而过,转眼间我在公司工作已八个多月,回想走过的历程,令人难忘,沥沥在目。工作的辛苦,收获的甘露,就像一杯陈年老酒,直浇心田,回味无穷!也许对有的人来说,这只是生活的一次经历或者体验,但对我而言,它更似一笔生活的财富,是我人生路上一次不可缺少的历炼。
假日的夜晚总有几分喧嚣后的宁静,但也因为这样,我才得以有空闲、有心情整理思绪,回忆过去。生活需要思索,万物都是在不断地在实践中总结,吸取经验,扬长补短,再实践再总结,这样才能清楚地发现自己的不足,并加以改正,从而也看到了进步和成功的希望。现将我这些日子的工作情况简要汇报如下,敬请各位领导评议。
今年2月,公司实行了管理人员竞聘上岗的人事制度。通过考试,我有幸地从仓管补聘为生产部主管。很感谢公司领导给我了这次机会,让我拥有了一个新的发展空间。通过这次竞聘,使我感觉到了竞争带来的机遇、挑战和活力,同时也看到了自己知识的匮乏,明白了只有不断充实自己,才能激烈地竞争中立于不败之地。
走上新的工作岗位以后,一切都变了,生产部对我来说不仅是一次全新的角色转变,也是一种新的责任和使命。正是这种责任,这种使命,使我不敢有半点懈怠,我暗暗要求自己,一定要格尽职守,认真做好每一件事情。
俗话说“隔行如隔山”,同是在xx公司工作,生管和仓管也仅有一字之差,可做了两年仓管的我对生管这份工作却一点经验也没有。因为生产部是全公司运做的枢纽,是公司内部生产的核心位置,就好像人体中的大脑,只有指挥得当,人才不致于出现错乱或失误。而生产部也只有管理得好,公司所有生产部门才能按照生产计划有条不紊地完成产量,达到目标;反之如果管理不当,将会造成公司生产秩序混乱,甚至因种种原因完不成生产计划,给公司造成不必要的损失。所以最初接触这份工作时,我深知责任之重大,感到很有压力,但正所谓有压力才有动力,尽管任务艰巨,我也没有胆怯、气馁,我要敢于挑战,我相信,只要尽心尽力,就没有办不成的事。
有人说‘环境可以改变一个人,也可以造就一个人。我也感同身受。新的任务摆在了我的面前,为了弥补知识和经验上的不足,我学习了公司生产管理的所有流程,并阅读了一些关于企业生产管理办法的书籍。我总告诫自己,你只有加倍地努力,做好自己的本职工作,才能不辜负领导对自己的期望。如今,两个多月过去了,我的付出并没有白费,我可以告诉自己,我做到了。在这里,我非常感谢公司同事们对我的许多帮助和支持,正因为有了他们,我才能每一天都充满信心,心情愉悦地工作。另外很感谢我的上司吴经理,他总是在我不懂的时候教2020 导我,在我错误的时候指点我,在我失落的时候鼓励我,并借给我一些管理方面的书籍,从而增强了我的信心,开阔了我的识野,丰富了我的知识,使我的思想得到了进一步的提升。
下面就是我这两个月做生管的一些个人体验与心得。
生管,简单地说就是公司内部的生产管理,按照公司生产流程,我具体负责工作如下:
1、依据销售计划制订生产计划,以确保客户订单能够按时完成出货;
2、依倨生产计划制定物料需求计划,以保证在生产过程中不因缺料而停产;
3、结合仓库现有库存和车间生产能力制定月、周生产计划,并下达生产订单;
4、监控生产订单完成生产进度。
我觉得要想成为公司一各合格的生管员,必须做到以下三点:
首先,工作时必须做到四个字:认真细心。因为我们所做的物料需求计划和生产计划,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的的物料需求在某个地方出了差错,公司急用的物料没有请购,却请购了我们暂时不用的物料,那么必将造成该来的不来,不该来的却来了一堆。生产车间也会因为物料不足而停滞待料;又或者我们下达的生产订单没有按照出货日期排序,车间按照计划订单生产了暂时不出货的产品,而等着出货的产品却未能完成,这样到了出货日期不能按时出货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把生产效率提高到点。
其次,做为生管,必须要有坚定不移、不厌其烦的跟催精神。有人说:计划反正已经做了,东西到没到就不管我的事了。其实不然,要想成为一个好的生管员,必须要有坚韧、坚持的态度。计划是下了,但还要经常到仓库查看这些物料究竟不有没有到。倘若已经快到出货日期,而有的物料却还是没有按时到达,就一定要督促采购部门,并与供应商沟通,以保证生产计划能顺利进行。在这个过程中关键一点就是不要让计划与生产脱节,变成你计划你的,我生产我的,从而造成生产秩序的混乱。所以跟催物料是非常重要的。
最后,做为生产部主管,必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键之所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的发展才能越来越好。 2020
谢谢大家!
述职人:xx
2020年x月x日
2019生产主管年度述职报告【三】
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
作为车间主任,在公司领导正确的指导和帮助下,及车间员工的大力支持,再加上自己不断努力下,完成公司下达的各项生产任务,生产车间主任年终述职报告[智库|专题]。我在公司做车间主任快5年了。在这5年来始终把安全文明生产放在第一位,管控质量,减少事故发生。身为一名车间管理人员,虽然能力有限,但肩负员工生命安全的重任从未放松,坚持每周一开早会,跟员工沟通上周出现的安全、质量、现场环境的好坏等问题,及时整改,同样的事情不允许再出现。公司下达的各项任务都能顺利完成并取得领导的信任和较好的成绩。现将任车间主任以来的工作情况述职如下,请领导评议。
车间主任负责整个车间的生产安排、质量控制、生产成本、效益、效率、质量过程控制、安全现场文明施工及员工工作安排;作为一名车间主任必须明确自己的工作职责,服从公司领导安排这个前提下:
1、加强员工的安全生产、指导、培训;
2、应保质保量,按时完成公司的生产任务;
3、对员工进行各项制度、宣传、培训;
4、积极配合其他部门的工作,并接受公司领导的监督、检查、考核;
5、合理安排车间班组长的工作,并对班组长进行培训和考核;
6、负责反馈员工的意见,解决车间的内部问题;
7、对物料的领发、使用、放置合理安排;
8、应保证车间的环境整洁卫生、设备的正常运行,排除各种安全隐患。
这是我总结的8点,至于车间的加工工艺、流程、安全、质量怎样节能降耗,物料怎样领用,一个工程图纸下来图纸总说明有何要求,焊缝等级,领用钢板,2020 钢板对接,排板、下料,钢板有没有定宽、定长,怎样代料、组立,板厚是否需要开剖口,埋弧焊主焊缝焊角的大小,焊缝等级要求,火焰矫正、机械矫正的角度,平直度是否达到要求,二次装配板厚大于8mm以上必须用半自动开剖口,钢柱、钢梁、桁架制作长度控制,是否需要放地样制作、割头、氧化铁有没有清除干净,为下道工序创造良好的施焊条件,电焊部位哪些是一、二、三级焊缝,清磨表面达到什么要求,这是我做车间主任这几年里一直在做的,希望通过这次自述得到领导的点评,也是对我今后的管理提高一个台阶。
作为一名生产管理人员,安全工作要抓的细,安全是生产的重要点,安全就是稳定,安全就是效益,安全无小事。自从轻钢出现一次伤亡事故,对我的打击很大,近三年来始终把安全工作放在第一位。每个星期一开早会总结上周存在的安全隐患及时解决,决不在发生第二次,以对事不对人的态度,通过沟通,早发现早解决,车间安全生产得到有效控制。
保证和提高产品质量,我深知作为一名生产管理人员,自己的工作和对待工作的态度直接影响车间的工作质量,所以在质量方面一直不敢松懈。对于生产过程中出现的问题,从不轻易放过,主动与质检沟通解决问题,同时加强员工对质量重要性的认识,要求大家认真做好自检、互检工作,确保不让同样的问题出现。
通过近五年来工作做法主要存在以下几个问题:
1、部分员工对公司的各项制度不能有效执行,具体为,上班时间抽烟、上班时间迟到、早退、不穿工作服。
2、质量意识不高、安全意识不重视的现象时有发生。
针对以上存在的问题,主要是执行力度及落实质量须进一步控制。如何让员工能很自觉地执行公司相关规章制度,加强工艺要求内容。
首先,我把安全文明施工实施细则上墙张贴,彻底让员工每天都能看到,必须执行的内容以及内容的重要性;也在班前会着重强调安全生产重要性以及发生安全事故的严重性;针对每个工序加工流程也张贴上墙,操作规程指示牌,规范员工必须按操作规范要求进行加工生产,同时也制定了各个工序加工要求指导书,严格要求每个员工必须按工艺要求指导书内容严格执行;针对特殊工程要求组织班组长,技术骨干在加工前详细进行技术交底。个别班组随意更改工艺要求、质量意识不高,再给他们灌输质量要求重要性,必要时也要严厉处罚;个别员工上班时抽烟,抓一个罚一个,而且要求他们写检查,书面保证。还有个别员工上班迟到,早退等现象都会在班前会议上点名批评。有些在考核过程中体现出来。让班组内部互相监督,把整个车间形成上下团结、互相帮助的氛围。
下步工作基本思路:
1、要在操作规则推行与落实上下苦功,真正将安全文明生产细则、条款落实到工作中去,落实到细节中去; 2020
2、要在车间环境、堆放上下大力气,常抓不松懈,持之以恒以彻底改变车间面貌;
3、要主动与相关部门沟能,及时撑握原材料、图纸的情况,确保工作顺畅运转。
我相信只要一心扑在工作上,诚恳做人,扎实做事,尽职尽责把公司下达的每项工作内容正确落实到每个员工心中去,以强烈的事业心与责任感去努力克服困难,迎接挑战,相信自己的各项工作就会有喜色。特别是在目前公司处于转折的一年,借鉴好的工作方法,努力做好生产工作,也一定能为公司的腾飞做出自己的贡献。
谢谢大家!
述职人:xx
2020年x月x日
2019生产主管年度述职报告【四】
尊敬的各位领导、各位家人:
大家好!
我20xx年x月加入我们xx公司团队,担任生产厂长,我主要负责生产计划的定制工作及生产控制体系的建立与完善,组织安全、文明、均衡生产;建立、实施和保持质量体系有效实施质量管理;组织新设备的调试、维修、和技改项目方案的制定;本部门《规章制度》的制订、执行和检查等工作。
回顾20xx年的工作,在各位家人的大力支持下,在生产系统全体员工努力下,按照公司领导的工作安排、目标任务、努力工作、拼搏向上。我始终将“责任、诚实、激情”作为自己的从业准则,时刻围绕质量、卫生、安全、效率来规划工作内容,设定工作标准,积极学习、实践,采用先进的、实用有效管理方法(管理系统:制度+流程+标准+工具+检查)来推动生产部的各项工作。现将20xx年的各项工作向公司各位家人汇报如下:
一、捍卫和落实企业文化方面
(认真、快、保证完成任务、绝不找借口)
1、生产方面。
在公司领导的帮助和各部门的支持协调下,生产厂的全体员工积极努力,调2020 配各种生产资源,提高生产效率,年加工完成吨,完成年初计划(20xx年年初计划年完成450吨)的%。
2.准时交货率。
不管天气、设备等客观原因,我们都克服困难,使准时交货率达到98%,很好的保障了公司的及时出货,进一步的提升了客户价值。
3、生产安全与质量安全
20xx年经过全体员工的努力,在全年的工作中,未发生重大食品安全和质量事故,食品安全和产品质量有了更好的保证,出厂检验合格率达到100%,国家相关职能部门抽检合格率为100%,20xx年生产安全与食品安全事故为零。
二、主要工作
1、根据生产任务,合理安排生产计划,力求保障产量的完成。
20xx年对生产部来讲是紧张有序的一年。所谓紧张是指公司在年初下达了生产指标同时还有其他对公司发展有重要帮助的其他指标。所谓有序是指在任务下达以后,从生产厂现有的资源,如设备、人员等方面入手,对生产厂的年均产能、客户定单情况、进行综合评估,得出最直观的数据,用于指导制定出了《20xx年生产部工作计划》。工作计划以在保证质量的基础上,进行生产成本的管理与控制,进一步提高生产的效率和产量为指导思想,包含了:月度产量计划;自动化设备投入计划;设备设施检修、技改计划;销售淡季库存计划等确保产量、质量、的各项管理措施。相对严谨科学的工作计划很好的指导了生产部的主要工作,使生产厂的工作能够正常、有序进行。20xx年生产模式订单划加为计生产模式。整合订单信息,减少了生产的盲目性,将不同订单的同类产品尽可能一起生产,以减少频繁换产品、清洗等的时间,提高单位时间内的产量。特别是在年底,由于天气及原料等原因,将部分产品改为计划生产,专线生产,极大地减少了更换品种等无效的工作,提高了生产效率。圆满地完成了公司满足客户发货的任务,并且保证了充足的备货。10月份通过合理的计划库存,将未来几个月销售的生产任务前提,也使整个生产更加有序均衡,员工收入基本平稳,同时引进自动化设备,缓解生产压力,购进1套自动灌装设备,改造输送带,使之快速发挥作用,将调味油包装产能由日均2吨增加到10吨。后期随着市场情况,均衡生产配合销售缓解库存压力。
2、组织安全生产
1)现场管理
工作环境会影响到一个人的心情,而心情会影响到工作效率,清洁有序的工作环境才能保证员工作业的高效率。20xx年,生产车间以“于细微之处着手,塑造xx新形象”为指导思想,加强推行5s管理方法,即将整理、整顿、清扫、2020 清洁和素养融入生产车间的日常管理。以实现创造清洁有序的生产环境,从而提高企业形象;提高生产效率;提高准时交货率;减少故障,保障品质;加强安全,减少安全隐患;养成节约的习惯,降低生产成本;缩短作业周期,保证交期;改善企业精神面貌,形成良好企业文化。
2)强化现场质量管理
20xx年设立了现场品管岗位,并有专业的品管员在生产过程中,认真实施推进质量管理体系,完善规范了7份生产部的设备操作标准(提升机操作程序、粉碎机操作程序、包装机操作程序、离心机操作程序、喷码机操作程序、胶囊机操作程序、压盖机操作程序)2份管理标准(员工岗位技能考核办法、车间员工绩效考核细则)和3份生产技术标准(冷提工艺产品作业指导书、热提工艺产品作业指导书、油炸工艺产品作业指导书),使生产部各环节人员都能做到工作有章可循,有法可依,以保障生产系统的正常有序工作和产品质量的稳定提高。
3)提高设备及人员综合利用率
在生产过程中,组织生产车间推行设备管理点检活动模式,结合方生产厂的实际情况制定并完善了实施方案。该方案以搞好机械设备维护管理,促进机械设备管理制度化、规范化、科学化为方针,通过逐步提高机修工的技能水平和提高机械设备装备水平,最终使机械设备维护管理水平走向良性循环轨道。
制定全面设备维护计划,确定与本单位实际情况相符的有效执行的措施和准备具体实施办法,主要包括组织员工进行点检培训,成立全面生产维护小组,制定全面生产维护目标和政策,自主维修方案,视具体情况为维修和操作人员提供补充培训,以形成设备的初期管理体制,坚持全面生产维护并对计划加以完善以求持续改进,完善实施工作,提高全面生产维护水平。在整个维护过程中,全程监督检查,并及时整改。
4)设备维护控制方面
为了确保生产和设备的安全、稳定、正常运行,保证订单的按时、按质完成,提高生产车间的综合产能,提升生产车间的整体自动化设备。20xx年,我组织对生产车间的各项设备的运行状态进行统计,针对运行不良的设备,坚持以预防为主,日常保养和、定期维护、消除隐患、运行良好为主的方针,进行一级、二级维修项目的分类,根据分类状况,制定维修、改造方案。
20xx年,根据实际需要对原有的灌装设备进行更换,使我们的产能大大提高的同时效率也大大提高
5)新设备引进
为了提高生产效率,顺应企业发展的大趋势,同时也为了解放更多的劳动力投入其他重点产品的生产,提高生产效率,保证预期产量的完成,在公司领导的2020 大力支持和带领下,5月份,投入使用1套自动灌装设备;自动化设备的投入使用,大大提高了我方便面车间的生产效率,加快了公司发展的步伐。
同时公司生产厂还新增加2条生产线(感恩礼品生产线和肠健康产品生产线)为公司以“稳中求进”中的进做好了一片拼图。
3、安全管理
20xx年,在公司领导的大力支持下,在有公司个部门配合支持下,在重点实施安全生产工作的基础上,我结合年初签订的安全生产目标责任书和单位实际,坚持 "学习、创新"的管理理念,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实了生产部的安全生产责任制,强化对一线作业人员安全培训,加强安全生产管理,较好地完成了安全生产工作任务,促进了各项工作的顺利开展。
1)总体安排,明确安全生产责任
在全面总结去年安全生产工作的基础上,对20xx年安全生产工作进行了安排。生产部成立了安全生产领导小组,各个班长签订了安全生产责任书,明确了各班的安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全管理工作落实到每一个在建项目,贯穿到每一项工作的始终。
2)加强安全生产教育培训
根据公司要求,结合生产厂实际情况,对员工分批进行了生产操作技能及安全生产培训,提高了员工的生产操作技能及安全生产意识,并时常进行安全、设备现场管理综合检查,加大安全巡视力度,消灭安全隐患,达到安全生产目的。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性,提高了安全生产管理人员的工作水平。每周二、周五进行安全卫生检查,排除安全隐患,力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。
通过一年的不懈努力,20xx年全年安全事故为零。
4、数字化管理
加快精细化管理进程,根据调味油生产工艺流程,在调味油生产的整个周期内从细节上进行成本管控,针对原材料和损耗制定量化标准,制定并逐步完善了更科学有效的管理制度,对成本进行数字化管理。以达到节能降耗的目的。 实行全员成本管理方法。将成本目标分解到个人。形成人人参与,人人有责的成本核算网。
定期开展全面或专题工艺、成本、设备分析会,公布成本数据,搞好生产分析、指标分析、投入产出分析。分析会采用多种形式:按日分析、定期分析、专题分析、综合分析等。总结经验,找出教训,并提出改进的具体措施。每个班组长作为一线的成本核算员,要求认真学习业务知识,坚持原则,工作认真负责,2020 对本班发生的各项费用进行审核、考核。
实施并完善生产车间各种物料工艺使用。通过制定合理的生产计划和物料需求计划,加强物料控制,改变以前不合理的领料方式,提高生产效率,持续降低生产成本,在投原料相同的情况下 ,生产周期相较20xx年用时更短,足以说明生产效率得到了提升,生产成本有一定程度的下降。
配合采购部提高物料的及时配套率,加强高质量物料的采购率。通过制订合理的物料请购计划、重点跟进不易采购的及易延误交期的物料、及时推动相关部门改善物料及时供应问题等措施,外购物料的及时到货率均有较大的提高。从而使生产厂能更合理地安排生产,减少因为原料和辅料不合适、质量不好造成的损耗,有效的控制了生产成本。
5、帮助员工成长方面
1)培训
为了团队的绩效提升,制定年度培训计划,针对车间一线员工;从理论知识、实际技能、工作态度三个方面进行质量、安全、卫生的培训,每天晨会安排生产任务的同时做简单的培训,每周组织一到两次业务学习教育,通过讲授和现场实操演练,相互交流,研究和学习改进业务技能;及时对培训效果进行评估。共计集中培训39次,受训人员达到xx人次,使员工掌握了各项规章制度、岗位职责、工作要领,改善了工作态度,提高了员工的工作热情,培养了团队精神,提高了员工的素质,提升了员工履行工作职责的能力,改善了工作绩效。
2)激励
一个企业的发展只靠优良的设备是远远不够的,只有激发员工的内在动力,使员工的个人发展与企业的可持续发展得到最佳结合,才能在激烈的竞争中立于不败之地。20xx年,同人力资源部密切合作,针对不同工作岗位制定相应的绩效考核方案。将产量、质量、卫生、安全等因素都加入考核项目,实行绩效工资。同时设立安全奖、学习成长标兵、操作标兵等制定考评细则,对员工进行物质和精神激励。营造了积极向上,锐意进取的工作氛围,极大的调动了员工的积极性,增强了工作动力和责任感,努力投入工作,使各项工作绩效得到提高。
3)团队建设
20xx年,针对生产厂团队人员的岗位有针对性的进行个人学习辅导,通过一定的规章制度、举行竞争上岗、技能培训、打造一支业务精、人品好管理队伍,确保调味油生产及质量持续稳定。
三、工作中存在的不足及改进
不足:1.随着企业的发展,在工作中管理水平还不够,特别是在团队建设方2020 面感到自己需要不断充实自己,2.在接受新的管理理念的时候还不够积极主动,3.不能很好的控制自己的冲动脾气,人说冲动是魔鬼,这一点我需要马上纠正。
改进:20xx年工作将从以下几个方面去努力:
1.在生产安全方面和质量安全方面:采取相应的措施,保证在20xx年生产安全事故、质量安全事故为零(已经对整个生产厂区进行区域划分,每个区域有责任负责人,对每个区域的安全等级进行划分,准备与公司商量对每个等级有相应的奖励与处罚措施,区域负责人有权对违反操作规范的人员进行教育处罚)
2.努力学习,勇于实践,理论结合实际,提高综合素质和业务能力,为创造客户价值和增加客户价值做出自己最大的贡献和努力。
3.强化安全意识,加强安全管理:做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,以确保现场安全生产管理。
4.团结团队成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、各事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,求真务实、开拓创新、奋发进取。
5.鼓励创新,让创新形成文化,深入人心(1.制定奖励制度、不管是什么样的创新形式都必须予以创新肯定,2.形成制度,每人每月必须有3条以上的创新或者改进建议,与绩效挂钩,3.通过不断的培训学习,让员工知道创新的意义及重要性),创新越多,钱越多,员工的幸福感也会增加。
6.适当的增加工厂员工的文化体育活动,使员工得到劳逸结合的同时得到知识文化水平上的提高(开展与公司产品、生产有关的知识竞赛,开展体育竞赛等等这些来提高员工的幸福指数)
我想,20xx年通过我们大家的共同努力,xx的事业将会飞跃式的前进,我们在xx会越来越有家的温暖,同时实现我们自己的梦想。
我的述职完毕,谢谢大家!
述职人:xx
2020年x月x日
尊敬的领导:
我谨向您致以诚挚的问候!在过去的一年里,我有幸担任您所授予的生产主管职务。今天,我荣幸地向您呈上我这一年的述职报告。在这篇报告中,我将详细、具体并生动地总结过去一年的工作,并向您展示我在职位上所取得的成果和进展。
1. 组织生产工作
在过去一年里,我积极组织和协调各个生产环节,确保生产工作的顺利进行。我制定了详细的生产计划,并与相关部门紧密合作,确保原材料和设备的及时供应。我监督生产流程,提高生产效率,并确保产品质量符合标准。通过我的努力,成功完成了年度生产任务,并提前完成了部分订单。
2. 引导团队
作为生产主管,我注重团队建设和人才培养。我与团队成员保持良好的沟通,指导他们解决生产过程中的问题,并提供技术支持。我鼓励员工提出改进意见,并及时回应他们的需求。通过团队合作和员工的积极参与,我成功地提高了生产效率和员工满意度。
3. 质量控制
在过去一年里,我加强了质量控制,确保产品符合客户的需求和标准。我与质量控制部门紧密合作,检查产品的质量,并采取措施解决质量问题。我鼓励员工注重细节,提高工作质量,以确保产品的合格率。通过我的努力,成功减少了产品的次品率,提升了客户对产品的满意度。
4. 成本控制
作为生产主管,我努力控制生产成本,提高企业的盈利能力。我与采购部门合作,寻求成本更低的原材料供应商,并优化生产流程,减少生产的时间和浪费。我采取措施提高员工的效率和技能水平,以减少人力资源的浪费。通过我的努力,成功降低了生产成本,并提高了企业的盈利能力。
5. 安全生产
我非常重视安全生产。我组织安全培训,教育员工如何正确使用设备和防范生产风险。我督促员工遵守安全规章制度,并进行安全巡检。我与安全管理部门密切合作,及时处理和解决安全事故。通过我的努力,成功提高了安全生产意识,降低了事故发生的概率。
通过我一年来的努力和热情投入,我成功完成了您所交付的各项任务,并取得了一系列的成果。在团队建设、生产效率、产品质量、成本控制和安全生产等方面,我都取得了显著的进展。我深信,通过我团队的共同努力和我的不懈追求,的工作将取得更大的突破和成就。
我衷心感谢您的关心和支持,感谢您给予我展示自己的机会。我将继续保持良好的工作态度和专业精神,全力以赴地担任生产主管的职责,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢!
生产主管:XXX
(一)采掘接续方面
一是统筹考虑公司各矿井的采掘接续计划,合理安排了工作面并采和配采,提前准备了足够数量的备用工作面,减少了因地质构造等不确定因素影响矿井正常生产;二是认真分析、研究每个月的公司的采掘接续计划,根据各矿井每个盘区、每个工作面的实际情况,及时进行了调整,保证了生产接续计划的时效性,实现了产量最大化和矿井均衡稳产高产。三是在部分矿井接续紧张、地质构造复杂、7个矿井停产、限产等多重困难的情况下,通过强化生产组织,合理安排并采、配采,保障了矿井的正常接续及全年生产任务的完成。
(二)顶板管理方面
一是结合中国矿业大学等科研单位的研究成果,科学合理地优化了巷道断面及支护参数,组织编制了部分矿井顶板支护手册,从技术上消除了片帮、冒顶等安全隐患。二是在地质条件复杂、矿压显现强烈的矿井推广使用了大阻力及带伸缩顶梁支架,对顶板实现有效控制,实现了安全回采;成功应用了315型国产化硬岩掘进机,实现大断面岩巷机械化施工。三是积极推广使用大直径螺纹钢锚杆和锚索,对掘进面顶板管理起到了很好的支护作用。
(三)地测、防治水方面
一是加强地测管理制度的建设,对《神东煤炭集团防治水管理制度》进行了重新修订,制定并下发了《神东煤炭集团外委地测工程管理办法》(试行)和《神东煤炭集团井下钻探工程管理办法》。二是加强地质补勘工作,对薄基岩、富水区、火烧区、大型冲刷及断层构造带提前制定补勘方案,保证矿井的安全生产。三是加强现场技术服务工作,在各生产矿井采掘过程中遇到断层、冲刷等地质构造时,组织地测部门深入井下一线现场观测并结合资料综合分析,为生产决策提供技术依据。
(四)工程管理方面
一是为最大限度的减少外委施工队伍,年初编制了《取消外施工单位实施方案》,并不断推进方案的优化和实施,至20xx年底,取缔外委施工队伍22支,减少人员近20xx人。目前,哈拉沟矿、乌兰木伦矿、寸草塔一矿、寸草塔二矿和柳塔矿等5个矿井已彻底取缔了外委施工单位。二是不断强化重点工程的技术方案审查工作,对原设计方案不断进行优化、完善,在满足安全使用的前提下,本着能机掘不炮掘、能一次施工到位的工程不二次施工的原则,最大限度减少工程量,特别是岩石工程量,全年减少了9.5万立方米,从设计源头上降低成本,达到节支降耗的目的。
(五)现场管理方面
20xx年,把矿井安全生产各环节和重点工程建设作为主要盯防方面,及时掌握各单位实际生产运行情况,指导和配合各矿井解决了生产过程中存在的问题,为矿井的安全生产提供保障。同时为了提高各综、连采工作面动态达标水平,对各矿井的日常检查采取了不提前通知进行动态检查的形式。一是重点对各特殊工作面及特殊情况的措施落实情况进行了现场检查;二是积极开展定期及不定期两种检查方式,加大检查频率和奖罚力度,对检查中发现的问题及时给予解决和技术指导。三是以业务写实为手段,从设备配套、支护技术、组织措施等方面入手,系统分析,综合研究,进一步提高了各矿井的单进水平。
(六)搬家倒面方面
一是合理调配各矿井的搬家倒面时间,克服了搬家倒面集中、作业范围大、回撤困难等不利因素,完成49撤56安,同比增加了3安,实现32次搬家不停产。二是为了使公司搬家倒面任务顺利完成,进一步补充完善搬家倒面矿务工程验收管理办法,加强了矿务工程、工作面投产、贯通验收工作,特别是加大了工作面初采、末采期间检查、指导力度,为工作面贯通、投产提供了技术保障。
(七)资源管理方面
一是重新下发了《神东煤炭集团矿产资源管理办法》,根据新的职能划分完善组织机构、工作职责和考核办法。二是加强了大井周边小窑监测工作,定期对小窑监测,发现越界、偷采现象及时上报,积极与地方矿管部门进行协调、解决,并与地方矿管部门正在建立联合执法协议,取得了实质性进展。三是加强小煤窑测量管理,发现问题及时汇报,使小煤窑的管理更加及时有效(20xx年累计调查小窑1287次,实测209次,共计1496次,共查出越界小窑10个,并及时以公司函件上报地方矿管部门进行处理)。
(八)班组建设方面
经过一年来的探索,全公司的班组建设工作取得了较好成绩,建立健全了班组建设领导机构和考核机构;规范了区队会议、培训和检查考核的基础管理工作;开发了班组建设管理系统软件;举办了班组长培训班和邀请白国周一行来神东进行专题讲座;有10个班组和班组长获得榆林市的先进班组和优秀班组长,有四个班组和班组长获得中央企业和全国的先进班组和优秀班组长;组织公司部分矿井、单位到兖矿集团和国华电厂进行了参观考察,并将好的做法整理成21项亮点项目在全公司范围内进行全面推广。
一年来,紧紧围绕生产管理部职责,加强了对企业管理、政治理论等业务知识的学习,全局意识、管理能力、参谋水平得到了提升。 严格遵守公司的有关规定,廉洁自律的意识进一步增强。
我个人在工作中能够以神东事业为重。加强了政治理论和业务知识学习,增强了把握全局、协调各方的能力,不断提高自己履行职责的能力及工作的及时性、准确性,严格按照流程办事;自觉与公司党组织保持高度一致,不折不扣贯彻执行公司的决策、部署,按照公司战略发展的需要,尽心尽力开展工作。在工作上恪尽职守,加班加点,努力完成自己本职工作范围内的职责以及公司领导交办的各项临时性任务。务实创新的工作作风进一步夯实,严格执行《廉政准则》、严于律己、公正处事,做到自重、自省、自警、自励。进一步优化了部门人员的知识结构和综合能力,鼓励员工参加各类有针对性培训学习,不断强化工作人员综合素质的提升。
回顾一年的工作,生产管理部较好地完成了各项工作任务。但与公司快速发展的新形势相比,与公司提升管理水平的新要求相比,还存在一些问题和不足:一是矿井防治水工作基础比较薄弱,对矿井水文地质研究不够,发生了石圪台老空涌水事故,还需要在水害分析研究总结及超前预控措施上下功夫。二是部分矿井规程和措施针对性不强,审批不严,不能很好的指导安全生产。三是部分矿井片帮、顶板控制、巷道底鼓问题没有得到根治,需进一步总结研究支护方案。四是矿井地质工作相对滞后,需加大勘探力度和特殊地质构造的分析预报,采取积极探测措施,保证对构造分析清楚、措施到位。五是参谋助手作用发挥的还不够,要进一步提升生产管理部参谋水平,结合翟总工作报告中5个矛盾和应对措施进行总结。
生产管理部作为公司主要职能部门,责任重大、任务艰巨。在新的一年里,我们将坚决贯彻公司各项决策部署,勤勉工作,提高效率,更好地履行职责,不断提高技术管理水平,紧紧围绕商品煤完成2亿吨的奋斗目标,积极主动地采取措施,从采掘接续计划、工程超前准备、现场管理、技术保障、业务保安等基础管理入手,加大协调解决力度,以一流的工作标准、一流的工作作风和一流的工作业绩,为完成公司各项任务做好生产技术保障。
(一)采掘接续方面
一是统筹考虑公司各矿井的采掘接续计划,合理安排了工作面并采和配采,提前准备了足够数量的备用工作面,减少了因地质构造等不确定因素影响矿井正常生产;二是认真分析、研究每个月的公司的采掘接续计划,根据各矿井每个盘区、每个工作面的实际情况,及时进行了调整,保证了生产接续计划的时效性,实现了产量最大化和矿井均衡稳产高产。三是在部分矿井接续紧张、地质构造复杂、限产等多重困难的情况下,通过强化生产组织,合理安排并采、配采,保障了矿井的正常接续及全年生产任务的完成。
(二)顶板管理方面
一是结合中国矿业大学等科研单位的研究成果,科学合理地优化了巷道断面及支护参数,组织编制了部分矿井顶板支护手册,从技术上消除了片帮、冒顶等安全隐患。二是在地质条件复杂、矿压显现强烈的矿井推广使用了大阻力及带伸缩顶梁支架,对顶板实现有效控制,实现了安全回采;成功应用了315型国产化硬岩掘进机,实现大断面岩巷机械化施工。三是积极推广使用大直径螺纹钢锚杆和锚索,对掘进面顶板管理起到了很好的支护作用。
(三)地测、防治水方面
一是加强地测管理制度的建设,对《神东煤炭集团防治水管理制度》进行了重新修订,制定并下发了《神东煤炭集团外委地测工程管理办法》(试行)和《神东煤炭集团井下钻探工程管理办法》。二是加强地质补勘工作,对薄基岩、富水区、火烧区、大型冲刷及断层构造带提前制定补勘方案,保证矿井的安全生产。三是加强现场技术服务工作,在各生产矿井采掘过程中遇到断层、冲刷等地质构造时,组织地测部门深入井下一线现场观测并结合资料综合分析,为生产决策提供技术依据。
(四)工程管理方面
一是为最大限度的减少外委施工队伍,年初编制了《取消外施工单位实施方案》,并不断推进方案的优化和实施,至乌兰木伦矿、寸草塔一矿、寸草塔二矿和柳塔矿等完善,在满足安全使用的前提下,本着能机掘不炮掘、能一次施工到位的工程不二次施工的原则,最大限度减少工程量,特别是岩石工程量,全年减少了9.5万立方米,从设计源头上降低成本,达到节支降耗的目的。
(五)现场管理方面
连采工作面动态达标水平,对各矿井的日常检查采取了不提前通知进行动态检查的形式。一是重点对各特殊工作面及特殊情况的措施落实情况进行了现场检查;二是积极开展定期及不定期两种检查方式,加大检查频率和奖罚力度,对检查中发现的问题及时给予解决和技术指导。三是以业务写实为手段,从设备配套、支护技术、组织措施等方面入手,系统分析,综合研究,进一步提高了各矿井的单进水平。
(六)搬家倒面方面
一是合理调配各矿井的搬家倒面时间,克服了搬家倒面集中、作业范围大、回撤困难等不利因素,完成工作面投产、贯通验收工作,特别是加大了工作面初采、末采期间检查、指导力度,为工作面贯通、投产提供了技术保障。
(七)资源管理方面
一是重新下发了《神东煤炭集团矿产资源管理办法》,根据新的职能划分完善组织机构、工作职责和考核办法。二是加强了大井周边小窑监测工作,定期对小窑监测,发现越界、偷采现象及时上报,积极与地方矿管部门进行协调、解决,并与地方矿管部门正在建立联合执法协议,取得了实质性进展。三是加强小煤窑测量管理,发现问题及时汇报,使小煤窑的管理更加及时有效(。
(八)班组建设方面
经过一年来的探索,全公司的班组建设工作取得了较好成绩,建立健全了班组建设领导机构和考核机构;规范了区队会议、培训和检查考核的基础管理工作;开发了班组建设管理系统软件;举办了班组长培训班和邀请白国周一行来神东进行专题讲座;有单位到兖矿集团和国华电厂进行了参观考察,并将好的做法整理成21项亮点项目在全公司范围内进行全面推广。
一年来,紧紧围绕生产管理部职责,加强了对企业管理、政治理论等业务知识的学习,全局意识、管理能力、参谋水平得到了提升。 严格遵守公司的有关规定,廉洁自律的意识进一步增强。
我个人在工作中能够以神东事业为重。加强了政治理论和业务知识学习,增强了把握全局、协调各方的能力,不断提高自己履行职责的能力及工作的及时性、准确性,严格按照流程办事;自觉与公司党组织保持高度一致,不折不扣贯彻执行公司的决策、部署,按照公司战略发展的需要,尽心尽力开展工作。在工作上恪尽职守,加班加点,努力完成自己本职工作范围内的职责以及公司领导交办的各项临时性任务。务实创新的工作作风进一步夯实,严格执行《廉政准则》、严于律己、公正处事,做到自重、自省、自警、自励。进一步优化了部门人员的知识结构和综合能力,鼓励员工参加各类有针对性培训学习,不断强化工作人员综合素质的提升。
回顾一年的工作,生产管理部较好地完成了各项工作任务。但与公司快速发展的新形势相比,与公司提升管理水平的新要求相比,还存在一些问题和不足:一是矿井防治水工作基础比较薄弱,对矿井水文地质研究不够,发生了石圪台老空涌水事故,还需要在水害分析研究总结及超前预控措施上下功夫。二是部分矿井规程和措施针对性不强,审批不严,不能很好的指导安全生产。三是部分矿井片帮、顶板控制、巷道底鼓问题没有得到根治,需进一步总结研究支护方案。四是矿井地质工作相对滞后,需加大勘探力度和特殊地质构造的分析预报,采取积极探测措施,保证对构造分析清楚、措施到位。五是参谋助手作用发挥的还不够,要进一步提升生产管理部参谋水平,结合翟总工作报告中5个矛盾和应对措施进行总结。
生产管理部作为公司主要职能部门,责任重大、任务艰巨。在新的一年里,我们将坚决贯彻公司各项决策部署,勤勉工作,提高效率,更好地履行职责,不断提高技术管理水平,紧紧围绕商品煤完成工程超前准备、现场管理、技术保障、业务保安等基础管理入手,加大协调解决力度,以一流的工作标准、一流的工作作风和一流的工作业绩,为完成公司各项任务做好生产技术保障。
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
回顾20XX,我感受良多。首先这是我成长的一年,也是我坎坷的一年,我体会到了失败,从失败中学到怎样向成功迈步。20XX我在想,我的努力改变了什么,同时我在xx又获得了什么。此时,通过这个个人述职报告总结下我今年的工作。并对明年的工作规划做一个简略的目标。
迄今为止,我进入公司已经整两年了,20XX年我虚心学习工作技能,20XX我不断努力的提高自己的工作技能,而又带领我成品车间注胶组这个团队,共同提高工作技能及产品质量。但这些是不够的,响应公司领导号召,并经常组织组员参加我们班组长内部的培训。其培训内容为《工作中的细节及执行力》,《工作经验的交流及团队意识》等。我们的公司是高速发展的一个阶段,身为xx人,我自己切身的认识到,只是做好自己应该做的事情是不够的,那是自己应该要做的。经过何武、潘武等领导的栽培和鼓励,我认识到工作技能只是我人生事业的一个辅助工具,真正改变自己,向着顶峰迈进的是工作态度。我理解的工作态度包括积极学习、热诚待人,包容宽容和不断进取、创新的精神。对我来讲我绝对能做到这些,即使今年我没有做到,那也是我明年努力的方向。而难的就是我要以我十二分的热情来影响、改变提高我注胶组团队的进步。因为一个好的带头人所具备这些态度是必须的。一个人的进步只能代表自己,团队的进步才能代表我们成品组,代表我们xx。
我要做的还有很多、很多,这么漂亮的话语,不是说出来给大家鉴赏的。我要表明我的决心,我的态度。我相信我绝对能做好。真正把自己的想法说出来是一种勇气,但真正的做出来却是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年x月份我根据我注胶模具使用情况,设计了一个《模具管理看板》。从想出来到真正的做出了用了两个月的时间。期间经历了磕磕碰碰,最后靠着领导的不断催促,不断修改才做了出来。通过这个事情,我明白原来什么事情动动嘴皮子是那么的容易,而真正去做的时候却那么多的困难。我明白想要做什么事情,都是要经过不断的商量,听取大家的意见,是多么的重要。这件事情我学到了理解、学到了沟通的重要性。在《模具管理看板》做出来的时候我的情绪变的紧张,害怕听到负面的意见。工作情绪陷入了低点。在这个时候公司领导给了我鼓励,而我自己通过工作方面、提升工作态度的书籍来找到我的缺点。我认为我的缺点是还不够大胆,做什么事情有太多的顾虑。在与人沟通的问题上还不够圆润。在侧,在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神。
20XX是我工作经验和对工作态度改变的一年,今年的下半年通过对组员的培训,虽然总共培训的次数很少,但通过培训的这种形式,让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多,虽然这个觉悟没有准确的标准。但和去年相对比较起来今年无非是升华,大步提升的一年,天壤之别的一年。也可能我身在这个集体无法感觉到它的进步,但每次写工作报告,每次和新员工提起去年时。我心里都自豪万分,我见证并参与了我们团队的进步,我找到了我的责任感和归属感,并把每天的工作当成我的事业在在奋斗着。如果让我细说我今年具体做了什么,那我就用一句话dai替,我每天的工作都倾注了我的热情和心血,我每时每刻都在琢磨怎么样提升质量和效率!! 如果把工作定义为两个字,我会说“事业”。
当然我以上所陈述的内容,不是为了哗众取宠,不是为了表现我自己的境界多么高尚。我只是希望我的个人述职报告能让公司领导认识到我,明确我明年的努力方向,生活你给予它什么,它也会回报你什么。工作亦也是。
明年我会把工作主要放在思想文化建设上,我自己会提高自己对工作技能和工作态度的学习,通过培训、交流等主题组织组员进行开会。倡导自己组员主动积极的端正工作态度。那里不足就补那,并共同探讨我们团队存在的缺点,响应xx高速发展的制度。公司在进步的同时,我们的团队也要赶上xx腾飞的步伐。
以上所提到的种种,或许有些做作,但确实是我对xx的真实情感,写的语句或许不够通顺,但确实是我对态度的见解。这份报告是我事业起点的一个写照,它没有激情澎湃华丽的词语,但它是我对希望埋下的一颗种子,它在xx扎根发芽,它在xx枝繁叶茂!
在这新的一年预祝xx发展壮大,成为中国绳锯制造业第一品牌!祝xx的兄弟姐妹身体健康、事事顺心!
此致
敬礼!
述职人:xxx
20XX年x月x日
生产主管工作述职报告
生产主管工作述职报告篇1 尊敬的领导、亲爱的同事们: 大家好!
车间主任负责整个车间的生产安排、质量控制、生产成本、效益、效率、质量过程控制、安全现场文明施工及员工工作安排;作为一名车间主任必须明确自己的工作职责,服从公司领导安排这个前提下:
1、加强员工的安全生产、指导、培训; 2、应保质保量,按时完成公司的生产任务; 3、对员工进行各项制度、宣传、培训;
4、积极配合其他部门的工作,并接受公司领导的监督、检查、考核;
5、合理安排车间班组长的工作,并对班组长进行培训和考核;
6、负责反馈员工的意见,解决车间的内部问题; 7、对物料的领发、使用、放置合理安排;
8、应保证车间的环境整洁卫生、设备的正常运行,排除各种安全隐患。
这是我总结的8点,至于车间的加工工艺、流程、安全、质量怎样节能降耗,物料怎样领用,一个工程图纸下来图纸总说明有何要求,焊缝等级,领用钢板,钢板对接,排板、下料,钢板有没有定宽、定长,怎样代料、组立,板厚是否需要开剖口,埋弧焊主焊缝焊角的大小,焊缝等级要求,火焰矫正、机械矫正的角度,平直度是否达到要求,二次装配板厚大于8mm以上必须用半自动开剖口,钢柱、钢梁、桁架制作长度控制,是否需要放地样制作、割头、氧化铁有没有清除干净,为下道工序创造良好的施焊条件,电焊部位哪些是一、二、三级焊缝,清磨表面达到什么要求,这是我做车间主任这几年里一直在做的,希望通过这次自述得到领导的点评,也是对我今后的管理提高一个台阶。
作为一名生产管理人员,安全工作要抓的细,安全是生产的重要点,安全就是稳定,安全就是效益,安全无小事。自从轻钢出现一次伤亡事故,对我的打击很大,近三年来始终把安全工作放在第一位。每个星期一开早会总结上周存在的安全隐患及时解决,决不在发生第二次,以对事不对人的态度,通过沟通,早发现早解决,车间安全生产得到有效控制。
保证和提高产品质量,我深知作为一名生产管理人员,自己的工作和对待工作的态度直接影响车间的工作质量,所以在质量方面一直不敢松懈。对于生产过程中出现的问题,从不轻易放过,主动与质检沟通解决问题,同时加强员工对质量重要性的认识,要求大家认真做好自检、互检工作,确保不让同样的问题出现。 通过近五年来工作做法主要存在以下几个问题:
1、部分员工对公司的各项制度不能有效执行,具体为,上班时间抽烟、上班时间迟到、早退、不穿工作服。
2、质量意识不高、安全意识不重视的现象时有发生。 针对以上存在的问题,主要是执行力度及落实质量须进一步控制。如何让员工能很自觉地执行公司相关规章制度,加强工艺要求内容。
我把安全文明施工实施细则上墙张贴,彻底让员工每天都能看到,必须执行的内容以及内容的重要性;也在班前会着重强调安全生产重要性以及发生安全事故的严重性;针对每个工序加工流程也张贴上墙,操作规程指示牌,规范员工必须按操作规范要求进行加工生产,同时也制定了各个工序加工要求指导书,严格要求每个员工必须按工艺要求指导书内容严格执行;针对特殊工程要求组织班组长,技术骨干在加工前详细进行技术交底。个别班组随意更改工艺要求、质量意识不高,再给他们灌输质量要求重要性,必要时也要严厉处罚;个别员工上班时抽烟,抓一个罚一个,而且要求他们写检查,书面保证。还有个别员工上班迟到,早退等现象都会在班前会议上点名批评。有些在考核过程中体现出来。让班组内部互相监督,把整个车间形成上下团结、互相帮助的氛围。
下步工作基本思路:
1、要在操作规则推行与落实上下苦功,真正将安全文明生产细则、条款落实到工作中去,落实到细节中去;
2、要在车间环境、堆放上下大力气,常抓不松懈,持之以恒以彻底改变车间面貌;
3、要主动与相关部门沟能,及时撑握原材料、图纸的情况,确保工作顺畅运转。
我相信只要一心扑在工作上,诚恳做人,扎实做事,尽职尽责把公司下达的每项工作内容正确落实到每个员工心中去,以强烈的事业心与责任感去努力克服困难,迎接挑战,相信自己的各项工作就会有喜色。特别是在目前公司处于转折的一年,借鉴好的工作方法,努力做好生产工作,也一定能为公司的腾飞做出自己的贡献。
谢谢大家! 述职人:xx 2020年x月x日
生产主管工作述职报告篇2 尊敬的领导、亲爱的同事们: 大家好!
20xx年,是行业大风浪的一年,也是公司奋进拼搏的一年,铝价一直波动不稳,在公司领导的正确运筹抉择与领导下,积极能动地调整运营状态,改变经营策略,虽遭遇劣境,但却稳稳地站住脚跟,显示出了强大的生命力和雄厚的实力。而我们生产部是企业的支柱,是产品的直接创造部门。20xx年,生产部在公司的领导下,在各兄弟部门的密切配合下,从人员管理、工艺技术改进、产品质量以及产能的提升等方面,都有长足的进步,时间就象流水一样,悄悄地从我们指甲缝里流走了,转眼间我们从20xx年的新年伊始那天又走到了20xx年岁末。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结,同时祝愿我们齐亚铝业公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展。
在过去的一年里,生产部以生产作业计划为依据,对各车间发生和可能出现的问题及时的调查、了解,采取措施积极预防和处理生产中的事故和失调,同各车间一起进行了大量的工艺摸索试验,尤其是6082、6061、6005挤压及时效工艺的生产控制,氧化车间电泳着色颜色控制和水印处理,基本完成了公司年度生产任务的各项指标,满足了公司销售部门的产品销售要求。
1、首先,生产部根据订货单制定生产计划,标注好客户要求及供货日期,把生产计划下达到各车间。并检查、督促和协助有关部门及时做好各项生产作业准备工作。在检查中发现准备不足,协同有关部门及时采取措施或调整计划。
2、其次,我每天及时检查生产作业的执行情况,以计划为依据,检查掌握实际生产进度与计划之间的偏差。发现车间有脱离计划的偏差,及时同有关车间主管和经营部协商,基本上保证了计划如期实现。 3、对各车间出现的质量生产事故和安全生产事故进行分析,及时同有关部门领导作出诊断,并找出补救措施。并每天对生产计划完成情况的统计资料和其它生产信息(如由于各种原因造成的工时损失记录;机器损坏造成的损失记录;生产能力的变动记录等)进行分析研究,深入细致地分析研究所出现的问题,同有关部门及时协商,找出问题解决办法。
4、人员管理方面,在200x生产工作年,由于各种因素的影响,职工队伍不太稳定,新招聘员工又很多,共有七八批次的新员工进入到车间的各生产岗位,给车间管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,我同各车间主管还是坚定地进行岗前岗中的各种培训,保证了新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作。
5、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产部也高度重视产品质量,积极向工人灌输"品牌意识、质量意识",要求各车间严把生产工序的每一个质量控制关,我们始终坚信铝材质量是生产出来的,只要我们车间的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,从而实现质量缺陷为零的目标,目前我们虽还有一点欠缺,但我们正往这个目标努力。
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下五个方面的不足: 一、生产现场管理方面各车间的生产现场管理较为混乱,各种物料的摆放不整齐,没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生等各种工艺卫生很差,生产完毕清场意识薄弱,特别是挤压车间。
二、人员管理方面由于企业地处落后的地区,招聘的员工普遍文化素质较低,加之生产管理人员在管理方面的松懈,致使员工的责任意识不强,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱护公司财物,节约水电能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、培训,继而进行系列的检查督促(包括经济处罚),不断提高员工的综合素质,以适应企业今后发展的要求。
三、设备管理和模修方面设备停机率较高,维修效率跟不上,但从目前维修人员的数量和水平来讲,对今后的设备管理必然会带来一定的困难,特别是在设备维修和保养方面,我们欠缺这类人才。另外设备维修人员跟班生产的状况不够好,对设备的备品配件不够熟悉。模部也存在类似问题。
四、成品率、产量较低设备维修和模具维修跟不上是影响产量和成品率的两大因素,还有一个重要因素,就是车间生产控制,班长是否合理调配人员,有没有达到棒、模配置,在这一方面还有所欠缺。
五、安全生产方面安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一,安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够,特别是相关安全知识大部分员工了解不多,一旦有突发事件根本无法处理。为此我将加强这方面宣传工作,同时同人力资源部一起定期进行一些安全小知识的讲座。另外结合各生产车间在班前会上纳入安全生产方面的要求,使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦,在人人心中树立安全就是效益的理念,促进公司的安全生产工作再上一个新台阶。
谢谢大家! 述职人:xx 2020年x月x日
生产主管述职报告
主管生产经理述职述廉报告
生产管理述职述廉报告
生产主任述职报告
2021生产主管年度述职报告范文
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