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单位开辞职报告

时间:2024-03-09

单位开辞职报告。

什么样的报告算得上是高质量的?但凡是在我们的学习工作中,我们常常会用到报告这种实用文。好的报告,能让我们更好的总结工作,在下阶段工作中少走弯路,以下为教师范文大全编辑为大家整理的“单位开辞职报告”,诚挚欢迎您来参考并深入阅读!

单位开辞职报告【篇1】

亲爱的XX,

你好!我非常感谢您的信任和感激。从20XX的X月,时间过去了,已经快X个月了。感谢您的关心和培养,让我受益匪浅。公司正在发展壮大。但是,由于个人原因,我不得不提出辞职,退出公司,离开现在的职位。深感抱歉,希望你能理解何海涵。

从年初开始,我第一次涉足设计行业。除了对CAD绘图软件有一点了解之外,我还缺乏很多其他条件。是你们的信任、指导和严格的要求让我很感动,也成为了我努力的动力。在您的建议和其他同事的帮助下,经过半年的工作和学习,我逐渐提高了自己在行业的知识和技能,并取得了一些进步。因此,我对您对公司的培训和锻炼表示衷心的感谢。感激的。

公司和谐的人际关系和严谨的工作作风,曾经给我一种归属感,可以努力工作,努力学习。我努力用一颗感恩的心来回报公司对我的培养。然而,经过几个月的努力,我的表现并没有太大的进步,而且我经常犯错误。虽然我的业务能力有所提升,但进展缓慢,无法为公司创造更大的价值。在工作中,我从来没有放弃过自己的错误。我知道我的能力是有限的,我处于责任的位置,我的能力是迟钝的,我的智力是很差的。再这样下去,公司和我自己都无法从中受益,所以我强烈要求辞职,希望公司可以再选一个人才,公司可以提高业绩,我也可以减轻我的愧疚感.

能够为公司工作的日子已经不多了。我一定会照顾好我的最后一个班次并做好交接。离开这家公司,离开这些患难与共的同事,真的很难放下,舍不得领导的认真教导,舍不得同事的真诚和友善。临行之际,衷心祝愿公司未来发展蒸蒸日上,市场蒸蒸日上,未来一片光明,繁荣昌盛!

辞职:xx

xx,xx,xx,xx

单位开辞职报告【篇2】

尊敬的分行经理:

您好!我是财险业务经理。因个人职业选择,现申请辞去xx财险xx分公司业务经理职务。

来xx公司已经两年了。正是在这里,我开始踏入社会,完成了从学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开放的工作作风,一度让我觉得自己找到了支持,可以快乐工作,快乐学习。

感谢xx公司这两年对我的培养,从试用到正规化,再到业务经理,公司给了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终生。

我加入公司xx年,是xx公司经营最艰难的时期。我亲身体验了公司摆脱被动不利局面,走上发展正轨的全过程。我很自豪能在这样一个睿智果断的领导团队和有凝聚力的同事中工作。

但是现在,由于个人原因,我决定辞职离开。希望我的离开不会给公司带来任何不便;对分公司领导和负责人表示感谢和信任。非常感谢,希望公司尽快为我安排交接。

今后,无论我过怎样的生活,我都会感激xx公司对我的培养,在我遇到困难和不成熟的时候给予我帮助和原谅。是xx公司给了我现在所拥有的一切。

请接受我的辞职请求。

此致

致敬!

辞职:xxx

xx,xx,20xx

单位开辞职报告【篇3】

尊敬的领导:

感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会,也感谢组长和同事们在工作中给予我的支持和助。

金蛇已去,马到功成。回望20xx,感谢领导的培养,同事的支持,感谢企业文化的熏陶,感谢自己不断的进取.好一个20xx,你虽已去,但我们的辛苦,成功,幸福,一个个攻坚战的胜利,一个个同事的成长,笑容还历历在目。20xx是品部荣耀的一年,是品部辉煌的一年。

感谢领导,没有韩部长的严格要求,我们才能不断创造佳绩;没有韩部长的信任,我们就不能放飞思想不断铸造辉煌;没有韩部长的关心,我们就无法在一个个紧急关头咬紧牙关克服困难完成使命。常言道:火车跑的快,全凭车网。

领导就是一个组织领路人,没有领导理解支持,就不可能人尽其才,人用其智,人守其职,自然就没有今天品部的辉煌成果。没有领导的事必躬亲,严格约束,就会士懒兵堕,自然就没有战斗力,就不可完成一个个艰巨的任务。感谢领导的`呕心沥血,感谢领导朝五晚九,才有了中天品部20xx的辉煌成就。

一个组长就是一把尖刀,一个逢山开路,遇水叠桥的先锋。组长是直接领导我们冲锋陷阵的排头兵。没有组长的前期工作安排,我们就很难在工作操作中做的井然有序。没有组长是昼夜监督,就会出现有规不能守,有律不能依。感谢有一个能做榜样的组长,我们才能严格要求自己,像组长看齐,超质量完成一辆辆精品。

一个团队效率,在于早会组长的细心安排,知天时,知人和,才能把合适的人分配在合适的岗位,才能在合适的时间让每个人完美的完成自己的工作。组长身先士卒,我等必不畏艰辛,没有组长的昼夜陪伴,我们怎会不必寒暑,不分昼夜的奋战在最重要的时候,怎能按时完成一批批紧急的任务。感谢组长对我们嘘寒问暖,不辞劳苦,对我们精心照顾,让我们对中天品部有入厂犹如到家的感觉,试问,哪一个人会为自己的家事推诿逃避。品部有20xx年的成功,组长自然功不可没!

我自觉驽钝,在工作中不敢不用心。有领导的信任支持,有同事的鼎力相助,分秒不敢轻心意。自知身兼重任,时刻不敢忘记学习,犹恐不能胜任职位安排。所以,时刻谨记学习乃第一要务,只怕自己不能为每次工作尽知尽智.

做为技术人员,工作自然需要同事力配合,也许因为性格和善,能于同事和睦相处,工作之时家相互配合,下班之后家相互关心。工作中出现问题能与同事深入沟通,共同探讨,克服了一个个困难,每次都能按时按质完成领导安排的任务。

技术人员起步比较难,新同事难免会有很多问题,做为老员工,我深知公司要发展人才最重要,而人才培养和储备不容易,每当同事遇到问题,总会知无不言言无不尽,深怕他们有疑虑或带问题工作,拖延浪费工作时间,降低工作效率,或操作不当产生损失。

业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。13年公司效益很好,我们总会接到加班任务,时而还会奋战24小时,但是我和同事们从来都不懈怠,不偷懒,任劳任怨,只要能够圆满完成任务,再辛苦我们也高兴。有时到后半夜有的小同事扛不住我总会激励他们:人最宝贵的是生命。生命属于人只有一次。人的一生应当这样度过:当他回首往事的时候,不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨,也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。

虽然,工作一天会很累,但是我也不会乱了章法,严格要求自己按照规章制度操作,也会照顾身边的同事,谨防家疏忽,没有按照章程操作造成损失,或者因为程序不对而工,工作之事无小事,分刻不敢麻痹意。 20xx年开始,又是奋斗的一年。公司领导身怀包藏宇宙之机,吞吐天地之志。中天发展蒸蒸日上,近年成绩节节攀升。公司同事相处和睦,互互助,厉兵秣马,斗志昂扬,xx年定会再创佳绩!

xxx

20xx年xx月xx日

单位开辞职报告【篇4】

尊敬的领导:

您好!

我是xx年11月来到公司的新员工。特别感谢公司能够赐予我在xxxx工作及学习的机会。但在这里,我将很缺憾的向公司提出辞职申请。

我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了很多业务学问,也深深的体会到了xxxx拼搏进取的企业精神。我们的员工都非常敬业,加班工作已经不是簇新事,甚至有些员工为了刚好完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也特别的仔细负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我信任,虽然北方xx现在业务还不是许多,但我们有这样优秀的员工和领导,再乘着全业务开通与运营的东风,北方xx肯定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。

每当别人问我在xxxx的工作怎么样的时候,我都会回答xxxx的工作是相当不错的。

然而,一个好的工作并不肯定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜爱对一些技术进行钻研。但是我的应变实力并不强,面对监控岗位上每天打来的多数的电话并须要对机房各专业人员进行合理的.调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我确定辞职并打算攻读硕士探讨生。

还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作实力和工作看法不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了xxxx,他们应当得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最终,在xx工作的剩余日子里,我肯定会站好最终一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。

任何时间任何地点,我都将牢记"xxxx"优秀的企业精神!祝xxxx事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

单位开辞职报告【篇5】

尊敬的领导:

您好!

时间过得很快,这已经是我来到xxx公司的第x年了。不知道您是否还记得,在我刚来到公司的那一天,正是您带着我来到的自身的岗位,带着我从一个懵懂的学生,成为了一名正式的xxx员工。在之后的工作中,您还总是给我们这些新员工不小的帮助和指点,真的很感谢您。但,真的.很可惜,我可能不能继续在这里为作为您的手下工作了。自身在工作中总是拼尽努力,也确实有了不少的收获,但却因此忽略了自身的身体,导致在工作的时候变得越来越力不从心。现在,更是出现了一些大大小小的问题。

相信你也可能察觉到了,我在工作中也总是会应为这些大大小小的问题一而再的拖慢工作的进度,给同事们带来不小的麻烦。对此,我真的感到很惭愧。回想起还是健康的自身,我真的很后悔自身没有好好的爱惜自身。现在工作刚有些起色,却因为自身的问题要离开了,我真的感到很不甘心,也不想就这样放弃工作。可是在考虑了在三之后,我认为自身还是放弃比较好。因为我现在这样的状况,不但会麻烦到家人,更会给同事们带来困扰。这并不是我愿意看到的。

现在,经过了对自身详细的了解,自身也下定了决心,要离开这里。当自身做下这个决定的时候,整个人都感到非常的恍惚。自身作为一名员工,在这个第一次踏足的公司中,留下了我太多的回忆。身边这些同事们,也早在工作中成为了好友。想到要离开这里,我心中真是有一万个不舍!可是这又能怎么样呢,我的离开已经是早晚的事情,我希望能尽快去调整好自身的状态,到时候,再一次踏足工作。

真的很抱歉,做出这样任性的决定。我明白现在公司正是缺人的时候,但我这样的情况,在公司可能是真的帮不上什么忙了。还请领导能尽快的安排接替人员,我会坚持在离开前好好的做好交接工作,将自身的工作好好的托付给下一任。

真的很遗憾,但因为这次我也学到了一个教训,今后我一定要好好的在生活中注意自身的身体。最后,祝愿大家在今后的工作中都能一路顺风,也请大家要记得在工作中爱护好自身的身体,健康才是我们最大的本钱!

此致

敬礼!

 辞职人:xxx

xxxx年xx月xx日

单位开辞职报告【篇6】

x总:

您好!思考良久,还是打算提笔写下这封信。

很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人是否该考虑人力成本的压缩了(xx度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)。从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是[xx年]度人事行政的工作重点吧。

同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关[xx年]人力规划、招聘\培训计划都跟公司发展、组织架构、部门\岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

单位开辞职报告【篇7】

尊敬的公司及部门:

很遗憾在这个时候提出辞职申请。

因为个人原因,本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

自本人于20xx年xx月xx日正式加入公司以来,至今刚好xx年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

在此期间,本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

无论对于公司还是证券业,本人仍然十分热爱,并且对自己能够在公司工作感觉骄傲与满足。

鉴于个人发展原因,本人计划在自身方面做一些尝试,希望能够将一些多年的梦想变成现实。

诚望各位能够谅解,并请在今后本人的过程中,继续给予本人指导与支持!

祝贾总、毛总等各位、各位同事身体健康、工作顺利!

祝国泰君安证券业务顺利,飞速发展!

愿股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

望上级早日批准我的申请,谢谢!

此致

敬礼

申请人:

时间:20xx年xx月xx日

单位开辞职报告【篇8】

尊敬的:

您好!

对于最终给出这个决定,我的内心也十分的纠结、遗憾。来到xx银行x年了,但这次,我必须离开了!为此,我写下了这份辞职申请书,望您能批阅。

作为xx银行支行的一名员工,不得不说在这些年来的工作中,我真的过的很不错、很开心!因为在这里,我认识和了很多朋友、前辈、!你们不仅仅在工作中教导我,更给我鼓励,让我能感受到xx银行集体中的温暖,感受到团体的热情!这也是我在工作中努力坚持下来的最大动力。

但仔细的回顾自己过去在银行中的工作,其实我自己也是十分清楚的,我并不是特别适合这份工作。当然,这并不是说银行工作有什么不好或是不适应的地方。恰恰相反,在这里,可谓是十分理想的工作地。在团队中的大家也一直都十分照顾我。这是我十分热爱的工作和团体。

但是,这份工作的情况却十分不适合我个人。因为一些家庭和自身的情况,在这里的工作给我带来了许多的不方便,这不仅影响了我日常的生活,也让我在不自觉中让这些问题影响到了我的工作!为此,也经常受到的批评。对此,我很抱歉的。其次,父母在家也很担心我的生活。但因为工作地点离家较远的缘故,他们不容易得知我的情况,我也不清楚他们的生活,这对我们家庭是一个很糟糕的情况。父母年龄已大,我也不希望他们有更多的担心。当然,作为子女我也不应该在这个时候离开父母,这份责任我是不应该放下的。

回顾这些年来,我从一名普通的试用期员工在工作中慢慢的学习,不断提高自己的能力,终于能在岗位上展现己的一些光和热,但如今,却决定要离开这里,我真的感到很遗憾。但生活总不可能让自己一直顺心如意。我也接受了这个结果。虽然让人遗憾,但我相信在未来的道路上,我们都会有新的发现,新的相遇。

在最后,我会将自己剩下的工作圆满的处理好,并随时准备好岗位的交接,还望您能尽早准备,我会认真的将自己的所有事情处理好,不会给银行带来麻烦!

虽然要离开了,但我的内心还是十分的不舍得大家的,祝愿各位在今后的工作中积极向上,将xx银行越做越好!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

单位开辞职报告【篇9】

尊敬的领导们,首先要感谢您们对我的信任和指导。

自从我在去年12月加入公司以来,得到了领导们的关心和指导,同事们的合作,也经历了许多机遇和挑战并不断提高了自己的专业技能和人际交往能力。我十分感激公司领导们对我的培养和关心,我也非常珍惜这份工作。在这段时间内,我看到了公司业绩的显著提升,而且由于个人的发展需要,我不得不申请离开目前的职位。

我非常遗憾无法继续为公司的发展做出贡献,但我衷心地祝愿公司业绩继续迅速上涨。在此,我要感谢工作期间给予我的同事们的信任和支持,希望你们在未来的发展中获得更多的成就和回报。

我诚恳地希望领导们能够理解我的离开决定,并请您批准我在提交辞职报告后1-2周离职,以便完成工作交接。对于我的离开,我深表歉意,也非常感谢公司为我提供的工作和成长机会。再次感谢领导两年多来的支持和鼓励。

最后,希望领导能抽出时间商讨好工作交接问题。我将于20xx年5月26日离开公司,谢谢!

单位开辞职报告【篇10】

事业单位职工辞职报告范本

辞职就不能太草率的,下面是fwdq挑选较好事业单位职工辞职报告范本,供大家参考阅读。

一、事业单位职工辞职报告

尊敬的领导:

您好

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因,今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验,**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司,**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对**部门,对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

此致

敬礼

辞职人:

日期

二、事业单位职工辞职报告

尊敬的领导:

您好

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从年11月份来到市明办工作以来,至今有一年多时间,在这一年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

一年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的法律人一直是我的梦想,因此,我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时,迎接今年9月份的司法资格考试,以加强专业理论水平和提高实际工作能力,为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作,边上班边复习准备司法资格考试,争取在今年能通过司法考试。

在此,我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

此致

敬礼

辞职人:

日期

三、事业单位职工辞职报告

尊敬的领导:

您好

我是xx部的王xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼

辞职人:

日期

单位开辞职报告【篇11】

尊敬的领导:

我在新源公司任职已有两年时间了,这段时间里您给予了我许多支持和关怀,对于我在公司的工作和成长都有很大的帮助。现在,日期已经进入了2021年,我在这里给您写一封辞职报告,因为我接受了一份更好的工作机会。

在新源公司的这两年时间里,我深刻地感受到了公司的文化和价值观念。企业文化是一家公司最宝贵的财富,而新源公司的文化建设在诸多方面都值得世人借鉴。新源公司所秉承的“勤奋、诚信、进取、创新”的企业核心价值观,一直是我以上进心我的服务业精神的重要性在于对客户的负责。我在公司的这段期间里,与同事们一起奉行着这些价值观,共同努力,在不断的学习、进步、成长中逐渐得以提升自身,同时为公司提供更多的价值。

然而,即便是在这样的环境下工作,我还是决定离开公司。原因很简单,就是因为我受到了一份更好的工作机会的邀请。这个机会涉及到我一直以来梦寐以求的领域,让我可以在这个领域中更好地实现自我价值。这份工作与我过去的经历和技能完全匹配,能够带给我更多的挑战和机遇。我相信这是一个值得我去追求的机会,能够帮助我更好地发展自己的职业生涯。

在这份辞职信中,我要表达的,不止是离开的决定,还有我对于新源公司的感谢。新源公司赋予了我许多技能和经验,对于我的职业发展起着至关重要的作用。同时,我也在公司和同事们的陪伴中,度过了快乐的日子。无论是公司内部还是外部,我以后也会常常回来看看大家。同时,非常感谢公司的领导和同事们对我的支持和信任,我将永远铭记在心。

请您原谅这份离职报告给您和公司带来的不便。在我离开之前,我一定会完成好当前工作的交接和其他必要的手续。如果公司还有其他方面需要我帮忙的地方,我也会尽力在有限的时间里完成。希望公司能够在未来取得更好的成果,我也祝福公司内的每一位同事能够如愿以偿,成就自己的事业。

再次感谢公司的培养和支持,也向每一位同事道别。

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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