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审计个人工作总结

时间:2024-03-11 审计工作总结

审计个人工作总结集锦。

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审计个人工作总结 篇1

一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作轨制;强化了营业进修,解决了审计工作中碰到的新问题,使审计工作由查错防弊型向风险防备型和治理促进型改变。

我校在20xx年中,充分发挥了内部审计的感化,对于有效地防备风险、确保资金安然、规范内部治理,促进黉舍财务治理规范、调和成长起到了积极感化。我校内部审计小组根据教导局审计室20xx年度岁首年代工作筹划和黉舍内部审计筹划,在本年度完成了以下工作

三、对黉舍的财务进出、经费治理工作和食堂伙食费进出情况做到了一期一审,并及时上报审计工作申报,有效地进步了教导经费应用效益。根据黉舍经济晃荡特点,本年我校内部审计的重要内容有

2、对黉舍的各项支撑情况,包含教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支撑情况进行审核,重点审计了支撑的┞锋实性和合法性,有没有损掉浪费等行动,内审认为均相符有关规定请求。各项支撑均属合理。

3、对于黉舍的.资产构成情况,经审计认为泉币资金按规定解决了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了响应清理。

二、卖力进修相干营业,及时懂得对农村义务教导经费保障的各项政策。在具体工作中对黉舍是否按政策规范收费、对功课本费的应用及结算情况、日常公用经费的筹措和应用情况等作为一项重要内容进行了审计,包管内部审计在落实本校教导经费保障体系体例中的感化。

4、对黉舍的负债也作了响应审计,黉舍大年夜xx年后没有产生新债,更没有举债花费。

重要工作内容

5、对黉舍收费情况进行了重点审计,未发明乱收费现象,黉舍收费合理,只按规定收取了响应的生活费,且按月收取,用规定收据一月一开,并做到了收前公示。并对学生生活费赐与了补贴。

1、对黉舍的各项收入进行了审核,内审小组认为黉舍的所有收入都及时入账,并纳入了黉舍的财务核算,无隐瞒、截留调用、转移黉舍收入的情况。

四、卖力贯彻上级内审部分的文件精力,及时完成了教导局安排的各项工作。

审计个人工作总结 篇2

审计工作总结


一、


审计工作是企业监督和管理的重要环节,通过对企业财务状况、管理制度和业务活动的检查与评估,为企业提供专业的意见和建议,帮助企业提高财务状况和管理水平。本文将对我进行的一次审计工作进行详细总结,包括审计目标、方法、结果以及感悟等方面的内容。经过这次审计工作,我深刻体会到了审计工作的重要性和挑战,也不断提升了自身的能力和经验。


二、审计目标


本次审计工作的目标是对XX公司2019年度的财务状况、会计制度、内部控制等进行全面审核和评估。通过审计工作,要明确企业存在的财务风险,提出改进意见,为企业持续健康发展提供支持。同时,还需要确保审计工作的全面、客观、公正性,确保审计报告的真实可信。


三、审计方法


为了达到审计目标,我采用了多种审计方法:


1. 系统分析法:对企业的财务报表进行系统分析,比对上年度数据,分析差异并寻找可能存在的问题。


2. 抽样调查法:对企业内部各个环节进行抽样调查,通过抽样结果推算全面情况,了解财务状况的真实性。


3. 文件审查法:对企业的财务文件进行逐一审查,检查账务凭证的真实性、完整性和准确性。


4. 检讨法:通过向企业内部员工的面谈,了解他们对企业的财务状况和内部控制的看法,进一步了解企业的实际情况。


四、审计结果


通过一段时间的努力工作,我得到了以下审计结果:


1. 财务状况较好:通过对企业的财务报表分析,发现企业在2019年度收入增长了20%,利润增长了15%,资产负债率保持在合理范围内。


2. 内部控制存在问题:在对企业内部控制的审查中,发现企业对现金流的管理不够严格,存在虚报和滥用现金的现象。


3. 会计制度合规性较好:通过对企业的会计制度进行审核,发现企业的会计制度与相关法律法规相符合,没有发现违法违规行为。


五、感悟与建议


通过这次审计工作,我深刻认识到了审计工作的重要性和挑战:


1. 专业知识的不断更新:审计工作需要了解最新的相关法律法规和审计准则,因此需要不断学习和更新专业知识,提高自身审计能力。


2. 全面客观的态度:审计工作需要客观公正,不偏不倚地对待数据和结果,不能受到外部因素的干扰。


3. 沟通与协调能力:审计工作需要与企业内部员工进行密切合作,沟通协调的能力对于工作的顺利进行至关重要。


基于以上感悟,我提出了以下建议:


1. 加强内部控制:针对发现的问题,建议企业加强对现金流的管理,完善内部控制制度,防范虚报和滥用现金的行为。


2. 提升财务状况:鉴于企业的财务状况较好,建议企业继续加大市场推广力度,寻找更多的发展机会,进一步提升财务状况。


3. 完善会计制度:企业应进一步完善会计制度,确保与相关法律法规相符合,并建立相应的内部审计机制,及时发现和纠正问题。


六、总结


通过这次审计工作,我不仅对企业的财务状况、会计制度和内部控制有了更深入的了解,也提升了自身的审计能力和专业素养。审计工作是一项复杂而重要的工作,需要我们保持敬业精神,不断提升自身能力,为企业的持续发展提供有力支持。相信在今后的工作中,我将能更好地应对各种审计挑战,为企业和社会做出更大的贡献。

审计个人工作总结 篇3

20xx年已经过去一半,在机关领导的支持下,财务审计科认真完成本中心财务核算及收支工作、本系统各企业财务报表统计上报工作及相关企业离任审计工作。以下是我们前半年的工作汇报:

一、提高认识,完善财务管理制度。

根据机关领导提出的财务要求,紧紧围绕今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作、在原有财务工作基础上,我们制定并逐步完善了相关财务制度,分开资金审批权和使用权,资金使用需经指定核准人员签字后方可支付,合理控制了资金使用和流出。并制定了20xx年度财务科工作岗位责职,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有计划,周周有安排,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、开展离任审计,提高管理水平。

5月我们对XX企业进行了离任审计,通过该项工作,一是有利于加强企业领导干部监督管理,正确评价和任用企业领导干部。同时有利于企业领导干部更好的履行职责,防止短期行为。二是摸清企业家底,客观公正地鉴定前后任的经营业绩和经济责任,有利于继任者了解企业的真实情况,明确工作思路,缩短适应期,尽快进入角色;有利于工作的交接,保持工作的连续性。三是健全了监督制约机制,有利于防范财务管理漏洞,健全财务管理制度,提高财务管理水平。

三、加强财务报表工作,及时、准确、完整的反映企业财务情况。

加强财务信息统计是我单位确定的一项重要管理工作,是对企业经济发展进行指导服务的前提和条件,同时也是为领导提供有效经济信息和进行经济决策的依据,我们在充分认识财务信息报送的重要性,高度重视的基础上,结合中心报表工作制度规定,认真完成了20xx年度年报及20xx年每月的财务月报报送工作。及时向有关部门和领导报送完整、准确、齐全、统一的各种财务统计资料,反映了各企业经济发展动态,提高了信息化建设速度与水平,促进了集体经济的持续健康发展。

四、严格遵守财务会计制度,认真履行职责,做好日常工作。

1、严格按照机关财务工作制度要求,收支合法合规,支出安排体现厉行节约、反对浪费、勤俭办事的方针,做好年度财务核算工作。

2、完成日常财务报销、工资以及各项津贴补贴的发放工作。定期对基本公用经费支出情况进行公示,做到财务支出公开透明、各项支出有依有据。

3、按照要求完成了对本单位固定资产登记、使用人的确认及固定资产资料整理工作,提高了固定资产使用效益。

4、完成了单位法人证、组织机构代码证、银行开户许可证的年检换证工作;

5、为保证各项工作的正常运转及全体干部职工的切身利益,积极协调与社保中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系,完成了年度内住房公积金、社会保险金等费用的计算、变更调整和代扣补缴工作。及时办理综合医疗保险、离休及统筹人员工资、离休人员医保费资金补缴工作,确保职工个人公积金、社保账户正常使用。

6、认真做好防治“小金库”长效机制日常管理工作。加大自查自纠力度,严格执行各项财经法规和各项财务规章制度,进一步规范经济行为。

7、加强与各科室之间的沟通和协调,切实解决财务管理过程中存在的问题,努力提高财务管理工作水平。

8、根据总经理办公会议精神,我们参与了对本系统各企业的摸底调查,在企业积极配合下,对领导班子、职工、资产、经营状况、安全生产等方面较为详细的了解,为下一步工作奠定了坚实基础,为今后的经济调整提供了有力保障。

9、积极完成领导交办的其他工作。

五、坚持学习,不断提高工作能力。

年初我们按照中心学习制度规定,坚持正常的集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力做到“在学习中工作、在工作中学习”,不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。

审计个人工作总结 篇4

近两年工作中,在区委、区政府和局党组的正确领导下,加强学习,注重创新,工作作风务实,工作态度严谨认真,勤勤恳恳,兢兢业业,紧紧围绕各项工作目标,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,较好地完成了各项工作任务,受到领导和同事的一致肯定。具体情况如下:

加强学习,加强自身的思想道德建设,树立自尊、自信、自立、自强的意识,在实际工作中端正思想,坚定信念,牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群众观念,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色;严格遵守各项规章制度;尊敬领导、团结同事,为人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力,做一个合格的新时代审计人员。

在日常工作中,我深切地体会到,审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。尤其面对今天这样愈来愈复杂的经济结构与审计环境、愈来愈高的审计执法要求和社会对审计的期望以及愈来愈深入发展的审计质量要求与技术更新。要想把审计工作做好,获得较好的成果,不仅要有较好的品格,而且需要过硬的业务本领。做为一名基层的审计人员,加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我在加强自身学习、提高自身综合素质的同时,与全局工作人员探讨牢牢把握解决突出问题、典型问题及把推动“精品工程”主题摆到重要位置,以身作则,从自身做起,把理论知识与解决问题紧密结合、统筹安排、交叉进行,不断提高业务技能;其次,加强自身修养,提高综合素质,既要有广博的理论知识和精通的审计专业知识,还要有娴熟的业务技能和良好的心理素质,提高从宏观角度分析、解决问题的能力,争创优秀的工作业绩。11月,我参加了省审计厅组织的ao现场审计系统培训并全部通过了考试,取得了良好的学习效果,明年我将在预算执行审计及其他个别项目中继续探索开展ao现场审计,将这次的学习成果转化为实实在在的审计效果,继续推进我局的计算机审计能力。

两年来,为适应经济责任审计发展形势的需要,进一步规范和深化经济责任审计工作,我不仅参与制定了《安阳市北关区领导干部离任经济事项交接办法》等经济责任审计制度,并参与指导完善了民航路街道办事处老主任离任、新主任接任等多个单位领导离任现场交接手续。圆满完成局安排的本级财政预算执行情况及财政决算审计、灯塔路街道办事处书记、主任,统计局局长的任中经济责任审计,地税局征收的房产税和土地使用税等税种征收管理情况审计和豆腐营街道办事处财务收支审计等五项审计任务;市局交给的计划生育资金审计、排污费征收管理使用情况审计、农村良种补贴农业机械购置补贴拨付管理发放和使用情况审计、病虫害防治资金审计、农村劳动力转移培训及“阳光工程”等六项专项资金的审计,和质量技术监督局的财务收支等共计七项审计任务。

参与北关区房屋建设综合开发公司资产负债审计,并数次参与深入基层调查,对西彰涧和杏花村村民上访案件中所提出的财务问题进行了有针对性的村级财务收支全面审计及审计调查,并配合区纪委、区信访局、彰北办事处多次下基层为信访人解惑答疑,为党委政府查清事实真相、正确决策处理等提供了第一手资料。出具审计报告11篇,查出违规金额高达500多万元。并针对财务管理等方面存在的问题提出合理化建议30条。

审计个人工作总结 篇5

近日,xx省昌江县召开20xx年度第一次经济责任审计工作联席会议,总结20xx—20xx年度经济责任审计工作,研究部署20xx年工作任务。县政府主要领导,县纪委、组织部、监察局、人社局、审计局、国资委等县经济责任审计工作联席会议领导小组成员单位主要负责人出席会议。

20xx—20xx年度该县共开展领导干部经济责任审计项目xx个,发现问题100个,提出审计建议56条。所发现的问题普遍存在财务管理不规范、公务支出不规范、固定资产管理不规范、往来款项清理不及时、部分项目资金预算执行率低、基础建设程序执行不到位等六个较为突出的共性特点。

针对所发现的问题,会议要求,县经济责任审计工作联席会议办公室要加强对被审计单位整改过程中的指导,帮助被审计单位明确问题痛点,纠正根源偏差,精准预防、把控风险,从以下4方面积极抓好审计整改。

一是严格依照法律法规履行职责,积极发挥审计体检诊断功能,保护国家经济运行安全、促进领导干部依法履职。县财政局组织对会计进行系统的培训,从财务审批关口开始,从财政委派会计着手,统一财务管理标准,规范财务管理工作。

二是进一步加强纪检监察、组织人事、审计、财政等部门的协作配合,资源共享,关口前移,加强干部监督管理,及时发挥警示作用,保护好干部的工作积极性。

三是把握审计重点,加大对党政主要领导同步经济责任审计,尤其是加大对权力集中、掌握大量资金(资产、资源)的领导干部的审计力度;以任中审计为主,将离任审计与任期内轮审有机结合起来,逐步实现有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖。进一步提高经济责任审计工作质量,促进领导干部依法履职、规范用权、科学决策。

四是注重提升审计人员专业素质,创新培养人才的渠道和方法,增强培训的针对性;拓宽审计人员视野,弥补相关领域专业知识的不足,逐步完善知识结构和人才队伍建设,以适应审计工作全覆盖对审计人员的要求。

审计个人工作总结 篇6

一、坚持“围绕中心、服务大局”,积极开展内部审计工作

全市内审机构紧密围绕本部门、本单位的中心工作,以促进加强单位内部管理和控制、提高经济效益和反腐倡廉为重点,积极进行工作重点“转型”,认真开展审计工作。

一是积极开展内控制度评审和制度建设工作。

全市内部审计机构利用对本单位、本企业的经营管理流程以及内控制度执行中的重要环节和关键点比较熟悉的优势,共开展了206项内控制度执行情况的评审工作。其中合肥供电公司组织开展了对市公司的固定资产管理,对三县公司的货币资金、物资管理和乡镇供电所管理实施了内控评价。按照内控评价体系指标进行了打分,针对货币资金和物资管理存在着比较大的风险,提出了加强管理的6条意见,并专题向公司领导提交了综合审计报告。市公安局为进一步规范建设工程竣工决算审计费收取标准,制定了《关于调整建设项目竣工决算审计费收取标准的规定》(合公通[]18号文件),强化了内部建设项目的资金、竣工决算的审计监督和管理,提高了建设项目资金效益,发挥了制度保障作用。合肥科技农村商业银行按照《合肥科技农村商业银行审计检查实施办法》、《合肥科技农村商业银行审计稽核部岗位职责及内部操作流程》等制度加强内部管理并优化操作流程,进一步明确任务分工,界定每个环节岗位责任,让稽核人员各履其职、各负其责,促进了稽核工作质量的提高。合肥市第二人民医院按照卫生部颁布的《卫生系统内部审计规定》,成立了独立的内审室,配备了两名专职内审人员,加强了对医疗收费、一次性耗材收费等工作的监督检查,制定了《二院内审工作职责(细则)》等制度,使内审工作有法可依、有章可循,成效显著。

二是突出建设项目审计。

为了节约建设资金,全市各内审机构都针对本单位的建设热点,积极地开展建设项目审计。据不完全统计,到12月底,内审机构已审计建设项目5906个。合肥电信分公司审计部继续严把审计质量关,严格按照省公司的要求,对具备条件的工程项目做到100%审计,截止到11月底统计,共审计认定通信工程项目4299项,工程送审总金额11308.72万元,审减406.84万元。建筑安装工程66项,送审金额309.24万元,审减45.88万元。安徽中烟工业公司合肥卷烟厂基建及零星维修送审工程233个,送审金额1593.79万元,审减额243.66万元,审减率15%;合肥市建设投资控股(集团)有限公司接审项目121个,涉及工程86项,送审金额64080.3万元,部分已审定项目的核减率达20%;合肥市公安局审计处实施工程竣工决算审计68项,送审金额4690.5万元,审减额839.8万元,审减率17.9%。通过对基建工程项目的审计,有效地防止了建设工程项目高估冒算行为,保证了工程项目质量,节约了建设资金,发挥了内部审计监督与服务的功能。

三是继续完善财务收支审计。

全市内审机构加强了对财务收支真实性和合法性的检查监督,累计完成财务收支审计214项,促进了各单位财务管理工作的规范化。合肥新站试验区财政局对政府采购环节,注意严格把关,极力提升采购资金节约效率,强化对政府采购的监管。截至10月份,全区自行采购预算0.1082亿元,实际支付0.0809亿元,节约资金273万元,资金节约率高达25.23%。庐阳区大杨镇对镇吴郢社居委、五里拐社居委、夹塘社居委、草塘社居委、龙王社居委、高桥社居委、照山社居委、王墩社居委、大杨村、十张村、谢岗村、岗西村、水库村计13个村居1-6月份财务收支情况进行了审计。市公路局对所属11个单位财务收支进行了全面审计,审计面为100%,通过审计,发现问题36个,提出审计意见38条,所审项目均下发了审计意见书,并进行跟踪落实。

四是大力开展经济责任审计。据统计,全市内审机构已对196个县以下领导干部和企业领导人员开展了经济责任审计。通过审计,强化了领导干部和企业领导人员的经济责任意识、自我约束意识,促进了党风廉政建设。如市邮政局以财务收支审计为基础、经济责任审计为重点,实施了对蜀山区局局长、包河区局局长的任中经济责任审计,努力做到三个结合,即经济责任审计与财务收支审计相结合;经济责任审计与廉政工作相结合;经济责任审计与职业素质相结合。市建委、市民政局、市教育局、市卫生局、市园林局、瑶海区、庐阳区大杨镇、百大集团、四方集团、市公路局、蜀山区教育局等单位,也积极开展经济责任审计,切实使经济责任审计成为正确评价被审计人员任期经济责任、人事部门考核任用干部、纪检监察部门抓党风廉政建设的重要依据。

五是加强合同管理工作。安徽中烟工业公司合肥卷烟厂审计部为了维护企业经济利益及合法权益,严格按照合同法规定,对企业涉外的所有协议、合同进行认真审核、严格把关,全年共审核审签经济合同342份,金额达8690.90万元,无违约合同发生,很好的规避了合同风险。安徽氯碱法规审计部截至11月底共审核集团、锦邦等5个公司的合同1742份,合同进展报告259份。合肥市建设投资控股(集团)有限公司严格按照《集团公司合同管理暂行办法》规范合同的订立、审查,从维护公司利益角度出发,修改不合法不合规之处,避免潜在风险,全年共审查合同300余份,较好地履行了风险控制职能。

二、突出服务理念,努力推进内审协会建设

合肥市内审协会在市审计局的领导下,在各内审协会会员单位和理事的共同参与下,在市审计局机关各部门的大力支持和配合下,认真履行章程赋予的义务,全面实施协会年初制定的工作方针和计划,突出重点,讲求实效,充分发挥好桥梁纽带作用,切实履行好管理、协调、服务、交流职责。一年来,市内审协会以服务为理念,主要做了以下工作。

一是推进内部审计职业化建设。第一,抓好内审人员继续教育和培训工作,促进内审人员职业化水平的提高。根据安徽省内部审计师协会和合肥市内部审计协会工作要点的要求,围绕省市审计机关开展的“审计质量年”活动,组织了一系列活动,进一步规范审计行为,推动内部审计工作发展。5月,市内审协会举办了一期全市内部审计质量管理培训班,全市各单位内部审计人员参学的积极性非常高,共有260余人参加了培训,创下了内审人员参学之最。开班时,市审计局吴利林局长亲临致辞,对参学人员是一个极大的鼓舞。培训班聘请了安徽财经大学老师和省审计厅的审计专家授课,系统地学习了内部审计项目质量管理、内部审计文书规范化,审计信息化等内容,为提高全市内审人员的专业素质和业务技能,建立健全内部审计制度,促进全市内审工作的'规范化、制度化、科学化和职业化水平起到了积极的作用。第二,继续做好cia考试的宣传、报名工作。cia是国际内部审计专家的标志,是提高内审人员素质的一条重要途径。市内审协会为组织宣传、报名工作投入了很大精力,共组织了30人参加考试。

二是开展优秀内部审计项目评比和内部审计理论研讨。为进一步推动内部审计工作发展,合肥市内审协会积极组织全市各内部审计单位积极参加省内部审计师协会组织开展的—以来全省优秀内部审计项目的评选,以及《风险导向审计在审计风险管理中的应用》和《内部审计质量控制与管理》两个课题的理论研讨。合肥供电公司审计部组织实施的“固定资产内控管理审计”项目被评为全省优秀内部审计项目一等奖并获通报表彰,合肥供电公司杨晓荣、李国勋撰写的《风险导向审计与企业风险管理的相互应用》和合肥科技农村商业银行包少书、蒋四宝撰写的《试论商业银行如何加强内部审计机构质量控制》等8篇论文获奖并通报表彰,其中二等奖1篇,三等奖2篇,优秀奖5篇。

三是组织推荐参加全省至内部审计先进单位和先进工作者和为纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年合肥市审计系统先进集体和先进工作者的评选表彰活动。根据省审计厅《关于做好全省内部审计工作先进表彰会议准备工作的通知》(皖审发[]74号)要求,为认真总结我市内部审计工作经验,促进内部审计队伍建设和内部审计事业发展,市内审协会组织推荐了至全市内部审计先进单位和先进工作者,参加全省内部审计工作先进评选活动。合肥百大集团审计部等8个单位荣获全省内部审计先进单位,合肥市建设投资控股(集团)有限公司法律审计部朱晓娟等9位同志荣获全省内部审计先进工作者。在纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年全市审计系统先进集体和先进工作者的评选表彰活动中,合肥市卫生局计划财务审计处等5个单位荣获全市内部审计先进集体,合肥市公安局审计处任建等6位同志荣获全市内部审计先进工作者。

四是组织对内部审计岗位资格证书的第二次年检工作。通过培训考试和资格认证,合肥市已有700多名内审人员取得了中国内审协会颁发的资格证书。按照《安徽省内部审计人员岗位资格证书年检办法》和省内部审计师协会的工作要求,为加强内审人员的职业化管理,市内审协会组织了对内部审计岗位资格证书的第二次年检工作,共年检400余人。

五是组织内审单位参加了合肥审计系统纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年书法摄影展活动。内审单位踊跃参加,共征集书法、美术、摄影作品等计40余幅,其中荣获2个一等奖,3个二等奖,2个三等奖。

六是组织内审单位参加了合肥审计系统“我与审计同行”主题读书演讲比赛。合肥燃气集团有限公司内审员王英撰写、牛慧演讲的《感悟审计人生,无怨无悔》荣获一等奖,合肥经开区管委会梁美演讲的《无悔的选择》荣获三等奖,合肥热电集团史晓云演讲的《审计伴我去成长》荣获优胜奖。

七是强化内部审计宣传。为进一步优化内部审计工作环境,市内审协会注重加强协会秘书处工作,努力抓好学习和自身建设,并利用各种媒体,采取多种形式,强化内部审计宣传工作,推动内审工作发展。并在内审单位自愿的基础上征订了《中国内部审计》150份。

三、工作计划

一是在上半年召开全体会员代表大会,大会将总结合肥市内审协会成立以来的工作,规划下一个5年的工作,选举产生新的协会领导班子,并产生新一届理事会、常务理事会。

二是加强与内部审计单位的联系和工作交流,分别召开机关和企业两个内审单位的座谈会,进一步拓展内审人员的工作思路,促进内审工作的转型。组织一次向其他省市先进内审单位的学习交流活动。

三是继续抓好内审人员后续教育培训工作。第一,推荐有条件的单位安排人员参加中国内审协会和安徽省内审协会举办的专业培训。第二,市内审协会根据全省审计系统的“审计创新年”活动,结合我市实际,举办一期内审人员业务培训班。

四是继续开展理论研讨和经验交流活动。

五是完成省厅和省内审协会布置的工作任务。

审计个人工作总结 篇7

高校审计工作总结


一、


近年来,高校审计工作在我国教育改革与发展中扮演着重要的角色。高校是培养人才、传承文明、促进社会进步的重要阵地,因此必须保持运作的高效性、公开性和透明性。高校审计工作作为一项重要的监管职能,负责评估学校的财务状况和管理效益,对于确保高校的正常运行和经济可持续发展起着重要作用。本文将从高校审计工作的意义、问题与挑战、改进与创新等方面进行总结与分析。


二、高校审计工作的意义


高校审计工作在保障学校财务安全和管理效果方面具有重要的意义。审计可以发现学校财务管理中存在的问题和漏洞,提出改善措施和建议,确保资金的正常运转和使用。审计可以评估学校的高效性和经济效益,有助于提高学校的管理水平和效能。通过审计,高校可以更好地规范内部控制、优化资源配置、提高财务利用效率,为师生创造更好的学习和生活环境。审计还能发挥监督作用,防止腐败和贪污的发生,保证高校的公信力和声誉。


三、问题与挑战


高校审计工作也面临一些问题和挑战。审计工作在高校中的地位和重要性尚未得到充分认识和重视。一些高校对于审计工作的需求和要求不明确,导致审计工作的推进和改进缓慢。高校审计工作面临理论与实践的脱节。由于高校内部管理机制的复杂性和特殊性,一些传统审计方法和理论在实践中的适用性受到限制。高校审计工作需要结合实际情况,创新方法和手段,提高审计的精准性和有效性。一些高校的内部控制机制尚未完善,存在风险控制和管理薄弱的问题,给审计工作带来了一定的困难。


四、改进与创新


为了应对上述问题和挑战,高校审计工作需要改进与创新。需要加强高校对审计工作的重视,并明确其职能和目标。高校的领导机关应该积极参与审计工作的决策和规划,并为审计工作提供必要的支持和资源。需要建立与高校特点相适应的审计方法和理论体系。高校审计工作应该注重实效性和可操作性,结合高校的实际情况,创新方法和手段。同时,还需要注重内部控制和风险管理,加强对高校财务状况和管理过程的监督与评估。可以引入信息技术和数据分析方法,提高审计工作的效率和准确性。


五、


高校审计工作对于保证高校的正常运行和经济可持续发展具有重要作用。目前高校审计工作还存在一些问题和挑战。为了改进与创新,我们需要加强对审计工作的重视,建立与高校特点相适应的审计方法和理论体系,注重内部控制和风险管理,并引入信息技术和数据分析方法。只有这样,才能让高校审计工作发挥更大的作用,为我国高等教育的发展做出更大的贡献。

审计个人工作总结 篇8

为推动审计查出问题整改落实,促进审计成果运用,xx县审计局多措并举积极推进审计整改工作,提升审计整改工作成效,切实做好审计工作“后半篇文章”,更好发挥审计“治已病、防未病”作用,有效维护审计监督的权威性和严肃性。

一是建立健全整改责任制。审计整改要实行一把手负责制度,将审计检查发现问题的整改工作列入单位年度重点工作之中,做到审计整改有人抓、有人管、有人重视;建立审计整改问题台账,建立责任追究机制,促进审计整改落实到位;重点注意审计建议并尽可能采纳,阻塞风险漏洞,防止问题再次发生。

二是强化整改过程管控。审计部门将各类审计检查发现的问题建立审计问题事项库,明确各项问题的整改措施、计划完成时间,直接责任人及督导领导等信息。对审计发现的问题,要紧盯不放,督促整改,做到事事有回音、件件有落实,力争审计问题整改率达到100%。

三是加强部门整改联动。充分发挥审计部与纪检监察部等部门的协同作用,强化职能部门职责,借助相关管理部门的力量,合力督促审计问题整改;与此同时,建立健全与干部、纪检部门的信息共享联动机制,加强沟通与联系,确保审计整改各环节紧密衔接。

四是做好审计宣传工作。定期开展审计宣传活动,将单位审计过程中发现的典型性、普遍性、倾向性问题进行深入剖析,以案例的形式予以呈现,精准解读国家层面、单位层面的相关政策法规,强化单位内部员工,包括领导干部和基层员工对审计工作的认识,从思想上解决审计整改困惑,促使其从“要我改”向“我要改”的转变。

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审计个人工作总结500字


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审计个人工作总结500字(篇1)


前言:


公司财务审计是对企业财务状况和经营情况进行全面检查、评估和确认的重要环节。通过审计工作,可以确保财务信息的准确性和可靠性,为公司的决策提供可靠依据。以下将详细介绍本次公司财务审计的具体内容和工作总结。


一、审计准备工作


在进行公司财务审计之前,制定了详细的审计计划,明确审计的范围、目标和方法。根据计划,对公司的财务制度、账务凭证、报表和相关数据进行了全面的搜集和说明,确保审计过程的顺利进行。


二、审计程序实施


1. 对财务报表的审查


首先对公司的财务报表进行了仔细的审查,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。通过核对账目,确认财务报表的真实性,并与公司的原始账簿进行对比分析。在此过程中,还重点关注了特殊的会计处理方法和会计政策的适用情况。


2. 风险评估和内部控制审查


为了评估公司的风险水平,并对公司的内部控制制度进行审查,采用了风险导向的审计方法。通过查阅资料、访谈员工以及实地观察,对公司的风险因素、内部控制制度的设计和实施进行了评估和建议。


3. 重要经济合同的审查


针对公司的重要经济合同,对其签订的合同文件进行了详细审查,并与公司的相关经营活动进行核对。通过与合同中的约定进行比对和核实,确保公司在经济活动中的合规性和风险管理。


4. 资产清查和库存盘点


为了核实公司的资产和库存情况,对公司的各项资产进行了清查和盘点。通过与公司的资产清册进行对比,确保资产的真实性和准确性,并发现资产的闲置、变动情况。


三、审计结果和问题发现


在本次审计过程中,发现了一些问题和风险,需要予以关注和解决:


1. 公司财务报表中存在一些错误和遗漏,需要进行调整和补充;


2. 公司的资产清查中,发现了一些异常情况,需要进一步核实;


3. 公司的内部控制制度存在一定的缺陷,需要进行完善和加强。


这些问题和风险的发现,为公司未来的改进和发展提供了有力的依据和方向。



通过本次公司财务审计工作,全面、深入地了解了公司的财务状况和经营情况,并发现了一些问题和风险。同时,也及时给予了一些建议和意见,为公司的发展提供了有益的指导。相信,通过公司的重视和努力,这些问题和风险必将得到妥善解决,公司的财务状况和经营情况必将得到进一步的改善。

审计个人工作总结500字(篇2)

第一条为加强对下属各控股子公司的管理和监督,正确评价、界定控股子公司法定代表人或授权代表人、总经理班子成员、财务负责人(以下简称领导人员)的任期经济责任,核实其任期财务状况,促进资产保值增值,根据《审计署关于内部审计工作的规定》、《内部审计准则》及其他有关法律、法规及公司有关制度,结合公司实际情况,制定本实施办法。

第二条本实施办法所称任期经济责任,是指领导人员任职期间对其所在公司资产、负债、损益的真实性、合法性、效益性,以及有关的经济活动应当负有的责任,包括直接责任和主管责任。

(一)直接责任是指领导人员对其任职期间的下列行为应当负有的责任: 1直接违反国财经法规的行为;

2授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反国财经法规的行为; 3失职、渎职行为;

4其他违反国财经纪律的行为。

(二)主管责任是指领导人员在其任职期间对所在公司资产、负债、损益的真实性、合法性、效益性以及有关经济活动应当负有的直接责任以外的领导责任和管理责任。

第三条领导人员任期经济责任审计,分为届中审计、届满审计和离任审计。届中审计是指对领导人员任期中间进行的经济责任审计;届满审计是指对领导人员任期届满后进行的经济责任审计;离任审计是指对领导人员因任期届满、调动、辞职、免职、撤职、退休等原因离开本工作岗位所进行的经济责任审计。

离任审计应遵循:先审计后离任原则(但因解聘、降级、撤职等非正常原因离任的,可先离任后审计,但并不因此解除其任职期间的经济责任和管理责任);以经济责任、效益和制度或决议执行为核心原则;分清任期责任与前任责任、直接决策责任与间接管理责任、主观责任与客观责任原则。

第四条根据审计工作需要,公司审计机构可以委托社会中介机构进行审计。

第五条领导人员任期经济责任审计主要内容包括:

(一)任期内主要经济指标完成情况;

(二)资产负债率的增减情况;

(三)资产保值增值情况;

(四)财务收支的合法、合规性,资产、负债、所有者权益、收入、成本、费用和利润的真实性,纳税等与经济相关的财务收支情况;

(五)重大投资(含固定资产、技术改造、对外投资等)的情况及效果;

(六)内控制度的健全及有效执行情况,公司基本制度、财务制度及资产管理的执行情况;

(七)有无重大经济损失及浪费题;

(八)有无严重违反财经法纪的题;

(九)对外担保情况、经济纠纷(诉讼)情况、正在执行或未执行的重大经济合同情况;

(十)其他需要审计的事项。

审计人员根据届中、届满、离任审计的不同情况确定重点审计内容。届中审计侧重于审查、评价企业现有状况、财务收支的重大变化、盈亏的真实性及增减原因、企业经济增长方式、增长速度及自我积累和自我发展的能力、对企业

经营管理状况提出建议;届满和离任审计侧重于界定评价,核实资产的保值增值和真实、完整,任期内经营目标及经济指标完成情况,盈亏的真实及业绩评价等。

第六条由总经理办公会批准或各子公司董事会、监事会委托离任审计项目。

第七条在接受审计项目后,审计机构应及时确定审计人员,做好实施审计前的资料及信息等方面的收集准备工作,编制好审计工作方案,并于实施审计前三个工作日向被审计单位下发审计通知书。

第八条被审计单位接到审计通知书后,应准备好以下资料:

(一)组织财产清查盘点、落实物资盈亏情况;

(二)进行债权、债务清理的情况报告;

(三)领导人员任期内企业财务会计资料、统计资料;

(四)公司章程、管理制度、年度经营计划,重要的合同、协议、领导人员办公会议纪要及年度工作总结;

(五)领导人员任期内经济责任履行情况的述职报告,主要内容与本实施办法第五条所示内容一致;

(六)经济监督部门、公司管理本部、中介机构对企业检查后的报告、处理意见及纠正情况资料;

(七)审计组认为需要的其他资料。

被审计单位和领导人员应当对所提供资料的真实性、完整性做出书面承诺。对提供虚假材料的有关责任人,可以提请相关权力机构对其做出必要的惩罚。

第九条审计机构在实施领导人员任期经济责任审计过程中,有权依照《审计署关于内部审计工作的规定》、《内部审计准则》的有关规定行使职权。

对非法干预、阻扰审计机构和审计人员进行审计的行为应当依法进行处理、处罚。必要时,审计机构可以建议总经理办公会或被审计公司董事会、监事会对有关人员采取必要的组织措施,保证审计工作的正常进行。

第十条被审计单位或领导人员认为审计人员与其有利害关系、可能影响客观、公正的,有权申请有关审计人员回避。审计人员在接受审计任务时认为本人与被审计单位或领导人员有利害关系的,应当申请回避。审计人员是否回避,由审计机构负责人决定。

第十一条审计机构在实施审计前,应听取总经理办公会或被审单位董事会、监事会对该公司及其领导人员的意见。

第十二条审计工作组按照规定的审计程序实施就地审计,听取领导人员的述职报告,审查会计凭证、会计账簿、会计报表及统计资料,抽查实物资产,查阅与审计事项有关的件资料,召开座谈会或向有关单位和个人调查等,取得具有充分证明力的审计证据,形成完整的审计工作底稿。

第十三条审计机构在实施领导人员任期经济责任审计过程中,遇有涉及职权围以外的题,应当依照管辖职能和法定程序移交给有关部门调查核实,有关部门应积极组织实施,审计机构予以配合。

第十四条审计实施结束,审计组根据审计工作底稿进行分析评价,写出审计报告。审计报告的主要内容包括:

(一)审计依据、审计时间、审计围和审计方式;

(二)企业的基本情况;

(三)本实施办法第五条所示内容;

(四)对审计查出题的处理意见和建议;

(五)审计组认为必要披露的其他内容;

(六)综合评价。

第十五条审计报告应附审计调整后的资产负债表、损益表、主要经济指标完成情况表,重大投资项目情况表,主要财务状况分析表及审计工作组认为必要的其他附表。

第十六条审计部实施审计后,将初步审计报告向被审者本人和所在单位征求意见,并取得书面回函。届中、届满审计报告应征求领导人员和被审计单位的意见,并由领导人员签字、单位盖章;离任审计的经济责任审计报告,应分别由离任、接任领导人员在审计报告上签署意见、单位盖章。审计机构根据反馈意见审定审计报告。

第十七条审计机构对审计报告审定后,出具审计意见书或做出审计结论和处理决定,一并报总经理办公会、被审单位董事会及监事会并送交被审计单位执行。

第十八条审计法律责任分别按以下原则处理:

(一)被审计单位违反国财经法规的,审计机构按国有关财经法规的处罚规定,向被审计单位下达审计处理决定;

(二)对于违反财经法规的责任人,需要进行行政处罚的,移交所在公司董事会或总部人力资源部处理;触犯刑律的,移送司法机关处理;

(三)对领导人员应承担的经济责任,审计机构提出审计意见,由所在公司董事会或总部人力资源部按有关规定处理。

第十九条被审计单位对审计机构做出的处理决定必须认真执行,并将执行情况在规定的时间内书面上报审计机构。如对审计处理决定有异议,自收到审计处理决定之日起七个工作日内向所在公司董事会申请复议,并由董事会做出裁决。复议期间,原审计处理决定照常执行。

第二十条本实施办法由公司审计部负责解释。

第二十一条本实施办法自颁布之日起施。

审计个人工作总结500字(篇3)

一、引言

学校审计是指对学校内部经济活动进行监督、评估和审查的工作。通过对学校资金使用、资产管理和财务运作等方面的检查,可以全面了解学校的财务状况及运营情况,为学校的规范管理和可持续发展提供有力的保障。本文将详细介绍学校审计的目标、方法和结果,并总结经验教训,为今后的工作提供参考。

二、学校审计的目标

学校审计的目标是保障学校的财务安全,确保资金和财产的合理使用,促进学校的健康发展。具体来说,学校审计的目标包括:

1. 确保资金运作的合法性和透明度,防止贪污、挪用和滥用公款等不正当行为。

2. 评估学校资产状况,确保资产的安全和有效利用。

3. 检查学校财务管理制度和内部控制措施的完善程度,提出改进建议和措施。

4. 查明学校经济活动中存在的问题和风险,并提供解决方案和预警机制。

三、学校审计的方法

学校审计主要采用定量和定性相结合的方法进行,具体包括以下几个步骤:

1. 制定审计计划:根据学校的规模和特点,确定审计对象、期限和方法,并制定详细的工作计划和流程。

2. 收集审计证据:通过查阅相关文件、登记簿册和会计凭证等,收集与审计对象相关的财务数据和信息。

3. 分析审计证据:对所收集到的审计证据进行分析和比对,查找问题和异常。

4. 进行实地调查:对发现的问题和异常进行实地调查,与相关人员进行交流和核实。

5. 提出审计意见:根据分析和调查结果,给予审计对象相应的评价和建议,形成审计报告。

6. 跟踪检查:对提出的建议和问题进行跟踪和检查,确保问题的解决和改进。

四、学校审计的结果

经过对学校财务状况和经营情况的审查,我们得出以下几点结果:

1. 资金使用合规:学校的资金使用情况符合国家法律法规和学校的管理制度,不存在贪污、挪用和滥用公款等问题。

2. 资产安全有保障:学校的固定资产、流动资金和其他资产的管理情况良好,不存在重大的安全隐患和损失。

3. 财务管理制度合理:学校的财务管理制度和内部控制措施基本健全,但仍存在一些不完善之处,需要进一步加强。

4. 经营风险较小:学校的经营风险较小,收入和支出情况基本平衡,预算执行情况较好。

5. 部分问题需要解决:存在一些较小的问题和风险,包括财务流程不规范、经费使用不透明等,需要及时解决和改进。

五、学校审计的经验教训

通过本次学校审计工作,我们得出以下几点经验教训:

1. 加强财务管理制度建设:学校应进一步完善财务管理制度和内部控制措施,确保资金的合法、规范和透明使用。

2. 提高信息化管理水平:学校应加强信息化管理,提高财务数据的准确性和可靠性,提高工作效率和安全性。

3. 健全风险防控机制:学校应建立健全的风险管理和预警机制,及时发现和解决潜在的风险和问题。

4. 加强员工培训和意识提升:学校应加强员工的培训和教育,提高财务管理和风险防控的意识和能力。

5. 增强审计监督力度:学校应定期进行审计工作,加强对财务管理和经营情况的监督和评估。

六、结论

本次学校审计工作全面了解了学校的财务状况和经营情况,发现并解决了存在的问题和风险,为学校的规范管理和可持续发展提供了有力的支持。同时,通过总结经验教训,为今后的工作提供了重要的参考和借鉴。学校将进一步优化财务管理制度,加强内部控制,提高风险防控能力,确保学校的财务安全和健康发展。

审计个人工作总结500字(篇4)


一、


学校作为教育机构,必须始终保持高效、透明和合规的运作,以确保资源的有效利用和教学质量的提升。为了实现这一目标,学校进行了一年一度的审计工作。本文将对学校审计工作进行详细总结,以给予读者对学校审计工作的全面认识。


二、审计目标和流程


学校审计旨在评估学校财务的合规性和有效性,并监督学校经费的使用情况。审计流程主要包括文件审核、内部控制评价、资源利用评估和风险管理等环节。其中,文件审核主要是对学校财务相关文件的核查,确保其真实可靠;内部控制评价则着眼于学校财务管理的规范性和可行性;资源利用评估旨在检查学校经费是否得到有效利用;风险管理则是通过预测和识别可能会对学校财务带来风险的因素,制定相应的措施进行应对。


三、审计结果


根据本次审计的结果,学校在合规性和有效性方面取得了显著进展。在文件审核方面,学校从前一学年相比,提高了文件真实有效性的审核比例,确保了财务信息的准确性。在内部控制评价方面,学校完善了财务管理制度,加强了经费的管理控制,降低了财务管理的风险。在资源利用评估方面,学校积极进行经费的合理配置,提高了资源利用的效率和质量。在风险管理方面,学校建立了完善的预测和应对机制,有效避免了财务风险的发生。


四、存在的问题和改进措施


通过对学校审计的深入分析,也发现了一些问题。学校在财务管理的过程中,仍存在一定的人为失误和监管漏洞,导致部分资金的流失和资源的浪费。学校对财务风险的预测能力还有待提高,以更好地应对潜在的财务风险。为了解决这些问题,建议学校采取以下改进措施:一是加强对财务人员的培训和监管,提高财务管理的准确性和规范性;二是建立更为严格的内部控制制度,全面规范学校经费的使用;三是加强风险管理意识,建立定期的风险评估机制,及时应对可能的财务风险。


五、总结和展望


学校审计工作是确保学校财务管理规范和资源使用合理的必要措施,经过本次审计,学校在合规性和有效性方面取得了明显的进展,并明确了改进方向。仍需持续关注和改进。未来,将进一步加强学校财务管理的规范性和科学性,努力实现资源的优化配置和教学质量的持续提升。


总结以上,本次学校审计工作为提供了宝贵的经验教训和改进方向。通过对财务合规性和资源有效利用的评估,学校可以更好地实现经费的优化配置和教学质量的提升。相信,在持续改进的努力下,学校审计工作将为学校的发展提供更加坚实的保障。

审计个人工作总结500字(篇5)

20__年里,被局里评为先进个人和优秀科室,得到单位领导和同事们的一致好评,现将一年来在思想、工作、学习等方面情况作如下总结。

一、加强理论学习,不断提高理论水平

二、求真务实,认真履行工作职责

隔行如隔山,刚进审计局时对于我这一个从没接触过审计业务的新手感到从没有过的巨大压力,但面对压力我没有畏惧和退缩,虚心向同事请教,向主审学习,向书本学习,通过一段时间的学习,我很快进入了角色,并能够独挡一面,成为领导的得力助手,一年来,我先后参加专项资金审计、任期经济责任审计、财政收支审计、财务收支审计、建设项目审计,到目前为止我已经熟悉各行各业的会计业务和在哪些方面容易存在问题,能够对查出的问题准确定性,我认为我已经完全具备主审的能力,并能圆满完成了局里交办的各项任务。

三、虚心进取,努力更新工作思路

多年来,我始终把学习放在首位,多次参加了__市审计局组织的审计业务培训班的学习,还比较系统的学习了计算机__和__审计系统等知识,参加了全国计算机模块考试,并取得了资格证书。通过一次次的学习,不断充实了自己的理论知识和专业知识,使自己对审计业务工作有了更准确的把握,审计工作思路更加开阔。

经过多年来的锻炼,我个人在总体素质上有了明显的提高,虽然取得了一点成绩,但这还远远不够,离审计工作的需要还相差甚远,我要在以后的工作中,再接再厉,使自己能够应对更多的挑战。

审计个人工作总结500字(篇6)

一年来,在公司领导的亲切关怀和指导下,我在审计部经理的岗位上,带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划,紧紧围绕公司提出的"加大核查、审核、监管力度,确保各项制度深入落实"这一工作目标,用心主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力,取得了必须成绩,主要表此刻:

1、从公司内审工作的开展上实现了由原先的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变,实现了从建立到各项工作得以健康发展的良性过渡。

2、从个人的工作潜力发面,实现了从最初的不了解、不熟悉,工作过分谨慎留意,甚至有些领域不敢介入,到此刻能大胆的、全面的开展工作的转变。能够说经过一年的努力,我此刻已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。但是我相信有公司领导的信任,有在座的各位部门经理的大力支持,再加上我们全体审计人员的勤奋工作,公司的内审工作必须能一年会比一年有起色。同时也会能得到公司领导和同志们的认可及欢迎。下方我从三个方面汇报工作:

一、20xx年的主要工作

1、严格审计的纪律和制度

审计部是一个新设部室,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知职责重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,审计部在成立后的第一次全体会议上,就根据制定的年度工作计划,并结合内部人员的具体业务潜力,本着既要明确各自岗位职责,还要坚持分工不分家的原则,进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行,为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。

2、用心开展对驻外分公司财务管理的监督和评价

临沂狮玛公司是我公司至今一家对外独立开展经营业务的驻外分公司,年生产各种复合肥近吨,加上销售总公司的肥料,__年销售收入已经突破了一亿元,公司的资产总额也到达了1000多万元。但是由于种种原因,该公司一向没有建立起完整、严密的内部核算管理制度,从而使会计信息的反映带有很大的不真实性,也给总公司的财务管理带来了必须的风险性。根据公司领导的要求,我们在对其会计核算进行检查审核的同时,先后分两个阶段对该公司的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照总公司的相关制度,帮忙该公司制定其内部的财务管理制度,建立健全仓库管理的工作流程,健全会计核算的账簿体系,规范会计核算程序,建立严格的、定期的会计报告制度。第二阶段,对规范后的会计核算制度,实施正常的审计检查,透过这一系列工作,规范了该公司核算制度的同时,也教育了会计人员,增强了他们做好工作的职责心,起到了很好的效果。

3、严格费用报销规定,严格费用审核

今年是我公司各种费用报销新规定出台的第一年,旧的报销程序和标准对审计工作影响很大,突出反映在人们的认识上。审计是执行各种规章制度的前沿,审计人员就是把这个关口的,将不贴合规定的支出堵在这个关口之外,是我们审计人员的职责。我们从一开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、装卸费的审核、车间修理费的审核等,基本上包括了所有的支出。为了保证这一工作的质量,我们利用可利用的一切时间,组织学习公司出台发布的新规定,新同志为了尽快提高自我的技能,主动请教老同志,并对要点及时做好笔记,所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基础。一年以来,尽管我们对费用的审核量上不断增大,但基本上没有出现有问题的审核,从而有效的配合了公司的财务管理工作。

4、利用一切可利用的机会,为领导带给市场监管信息

根据公司领导的安排,今年,我先后到河南和省内的几个市场。针对市场反映出的问题,进行了核查,并结合核查进行了市场调研,这也是审计部20xx年工作计划的一项基本资料。核查中,我们昼夜兼程,为了把问题核查清楚,把市场调研准确,每到一处都用心地与客户沟通,多方收集市场信息资料,这一切都为我们后期报告的撰写积累了丰富的第一手资料。先后两次的市场走访,构成了近万字的报告,把问题找准了,推荐提对了,得到了公司领导的肯定和客户、业务人员的好评。

5、工业园区建设项目的结算工作已接近尾声

根据工作计划,并经公司领导批准后,组织了对工业园区建设项目施工单位报价的核对及园区设备计价等工作。园区项目建设跨度长、项目多、投资大、施工单位多、资料零散,我们透过努力一一克服了这些困难

审计个人工作总结500字(篇7)

一、职能职责工作情况

1、严格执行学院的财务管理制度,完善修改了多项管理办法中的财务制度,规范了财务管理程序,降低了财务管理的风险,提高了财务工作的质量和效率。

2、已认真完成20xx年年度决算工作,决算报表已获得上级批复。20xx年年度预算(二上)已上报上级主管部门。

3、在20xx年财政批复预算的基础上下达各部门的年度经费支出计划,并按月分解执行。对专项资金的使用做到了定期分析预算执行情况,并及时报送给相关部门,部门对二级经费执行情况的重视程度大大增强,提高了部门管好用好资金的自觉性。

4、进一步加强了对职工个人借款的管理,定期督促相关业务经办人及时完成报账手续,保证了国有资产的安全。

5、针对工作中存在的违反法律制度及合理性的资金使用问题,及时向上级反映,积极想办法,提出相关建议,在保证搞好学院行政工作的前提下,确保了资金使用的合法性、合理性、有效性。

6、完成了厅对我院财务收支审计的接待工作,并完成了相关的审计整改工作,整改情况已报厅。

7、完成了新校区一、二期建设项目竣工决算,决算报告已报厅。

8、收付结算工作。

①完成学生学分制学费、学分制学分重新学习费及各项社会服务培训费的收费8318万元,比上年增长10。3%;学费收缴除去助学贷款部分,到位率97。5%。

②完成学院各项经费的日常报销工作。

③完成学生各类奖助学金1275万元的发放工作。

④完成20xx级毕业生欠费催缴和离校退费、盖章工作。

⑤完成各系部社会服务项目收入1293万元的结算工作。

⑥完成职工津贴的汇总、数据处理、发放工作以及校园网职工收入信息发布工作。

⑦完善了学分制学分补修网上收费工作。

9、审计工作。制定了审计工作计划,完成了内部审计统计报表(季报、年报);组织财务审计处的同志参加了省交通运输厅组织的内部审计培训。

10、严格地落实党委行政交办的工作任务,配合各部门完成综合治理、资产管理、劳资信息等工作,保证学院的各项指示得到百分百的完成。

二、特色创新贡献提升情况

1、经过多次研讨调试修改,我院财务精细化管理平台正是投入使用,该管理平台将大大提高我院预算执行的科学性和及时均衡性,提高工作效率。

2、为保障学院工作顺利开展,财务审计处经反复与省交通运输厅和省财政厅协调,顺利将20xx年结余指标371.98万元、资金结转2842.36万元结转到20xx年继续使用,解决了专项项目需在20xx年继续完成而缺乏资金的困难。

3、根据《省财政厅、省教育厅关于印发的通知》(川财教2011162号)文件的规定,我处积极与省教育厅沟通,多次查阅档案,报送高校化债奖补资金统计表,已向财政申请450万元化债奖补资金。20xx年到位347万元,20xx年到位103万元,全部用于教育成本支出。

4、积极协调上级部门,年底争取到操场、排球场维修追加资金120万元,及返还考工费用130万元。

5、积极筹集资金。为配合学院工资制改革,追加人员经费509万元,保证了20xx年终绩效奖的发放,同时为20xx年第一季度工作的顺利开展,做了申请紧急支付的准备工作

6、处理多年的遗留问题12项,金额达181651.39元。

7、顺利完成了20xx年预算资金的核算与管理达2.1亿元,其中年初下达18263.78万元,当年追加财政拨款2784万元,追加教育收安排人员经费509万元,已申报拟结转20xx年专项资金2953万元

8、20xx年预算打破了学院历史记录,对预算方案的编制提出了建设性意见。经过多次上级部门协调,20xx年当年生均经费拨款较20xx年增加2500万元,生均经费达到生均1万元(不含每年追加的奖助学金等专项资金),20xx年财政拨款安排的人员经费从1241.21万元,增加到2853.04万元,增长了129%。

9、20xx年创新学生学杂费收缴方式,采用银行代扣,新生缴费代扣成功率达到50%,老生缴费代扣成功率达到52%,大大缓解了现金收费压力,提高了工作效率。

三、服务质量有所提高

根据20xx年度满意度情况,处内多次召开了会议,就提高服务质量问题进行了讨论,提出了多项改进服务质量的建议并在工作中实施,要求我处人员加强服务意识,提高服务能力,对师生耐心解释,合理建议。我处内人员积极与各部门沟通协调,通力配合,及时完成了各部门及全院师生的咨询、查询及其他交办协办事项,服务质量有进一步提高。

四、自身建设情况

1、组织建设。工作制度健全,切实保证了党和国家的方针政策及学院党委行政各项决定在本部门的贯彻执行。领导班子团结一致,认真落实党建工作要求和部署,推动党组织和党员队伍建设有新成效,加强党组织和党员队伍建设目标管理,坚持每周五全天的业务学习和政治学习、民主生活制度,开展了丰富多彩的党员活动。

2、作风建设。认真开展思想政治工作和德育工作,充分发挥了党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持按照党办的安排组织政治学习,组织职工积极参加深入学习实践科学发展观活动,不断提高职工的政治业务水平。根据职工个人职业生涯规划和学院发展的需要,积极参加各种培训学习,提高职工的业务水平和政治素养。

3、党风廉政建设。认真贯彻落实中纪委、省纪委反腐倡廉建设的精神,认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》,把反腐倡廉建设纳入部门年度工作计划,并落到实处。

认真贯彻落实学院党风廉政建设责任制,严格执行学院财经纪律,积极完成落实厉行节约各项要求,落实“收支两条线”,杜绝乱收费、“坐收坐支”和私设“小金库”现象。

20xx年,财务审计处要在服务质量上进一步提高,为全院职工提高更加满意的服务;改进管理手段,提高管理效率,保证年度预算均衡、及时、严格地得到执行;进一步紧跟财政改革步伐,完善管理制度,提高财务管理与服务水平。

审计个人工作总结500字(篇8)

廉政建设的重要举措--审计系统工作总结     县审计局于1984年12月18日成立,已走过了20年的光辉历程。20年来,广大审计工作者开拓进取,与时俱进,认真履行宪法和法律赋予的职责,坚定地站在国家和人民利益的立场上,坚持“全面审计,突出重点”的方针,为维护经济秩序,促进廉政建设做出了应有的贡献。 一、依法开展审计工作     1984~1994年,对80户行政事业单位的财务收支进行了定期审计,查出违纪金额83.29万元。1985~1992年,先后对11个企业进行了财务收支审计,查出严重违反财经纪律资金49.81万元。1986年,清理整顿“小钱柜”,查出挤占预算内收入乱支乱用1.03万元。1988年,对扶贫支农专项资金进行专项审计调查,审计金额177万元。1988~1993年,先后对承包经营的75户企业进行了厂长(经理)任期目标责任审计,审计金额15704.13万元。1989年,分别对121户企业、行政事业和16户个体工商户进行检查,查出违纪资金110.50万元。1990年,对上街镇财政所1989年1月至1990年10月的财务收支进行了送达审计,查出违规资金1.18万元;对双涧、脉地、太平、顺濞、平坡5乡1989年度财政预决算和乡镇企业进行了审计,共查出违纪金额20.10万元;对全民所有制和集体所有制19个单位进行了审计调查。1991年,对农村土地罚款、土地管理和耕地占用税进行了全面审计,查出违规资金0.86万元;对1987~1992年新建、更改、改造、扩建等单位58个、基建项目64项进行了全面审计调查。1992年,对全县1980~1991年省州下拨450万元扶贫资金进行审计调查;对县人行、工行、建行等单位1991年财务收支进行了审计,查出挤占、截留利润0.72万元,对县农行、保险公司等单位1991年度财务收支进行了审计,查出违纪金额0.99万元。 1995年完成审计项目16项,共查处违纪违规金额45万元,违纪单位和违纪金额都比往年有所减少。对县农行1984~1995年上半年的农贷资金情况开展调查;对县工行1985~1995年的财务收支情况进行了审计,查出违纪金额1.31万元。 1996年,共完成审计项目27项。查出违纪违规金额102万元,处予罚款4.63万元,追回侵占挪用资金23万元。审计调查4项,基建自筹资金来源事前审计9项。一是有重点地选择有代表性的17户预算执行单位进行审计,共查出违纪金额60万元。二是开展农业专项资金和行政事业单位审计,尤其对本年我县投入的172万元小农水资金的到位、使用情况和使用效益作了全面审计。三是对预算外资金、国有企业潜亏和县民政救灾扶贫周转金的管理和使用进行调查,完成省州下达的4项调查任务,被调查单位23个,走访农户6户。 1997年,共完成审计项目15项。查处违纪资金10万元,追回被侵占挪用资金6万元,调账处理4万元,促进以工代赈资金分配60万元,处罚款1.2万元。 1998年,共完成审计项目14项。查出违纪违规金额26万元,追回侵占挪用资金4万元,上缴财政7万元。 1999年,共完成审计项目18项。查出违纪违规金额933万元,上缴财政12万元,被审单位18户中有14户不同程度地存在违规行为,违规资金933万元,其中,决定作出处理处罚62万元,上交财政12万元,指明要求纠正871万元。 2000年,完成审计项目22项。共查出违纪违规资金174万元,其中,决定执行处罚47万元,指明要求纠正127万元,上缴财政38万元。 2001年,完成审计项目30项。查出违纪违规资金714万元,其中,决定执行处罚5万元,指明要求纠正709万元,上缴财政5万元。 2002年,共完成审计项目39项。查出违纪违规资金1204万元,其中,预算执行62万元,财政决算16万元,金融5万元,企业审计917万元,行政事业审计15万元,经济责任审计189万元。违纪违规资金中,上缴财政39万元,调账处理815万元。 2003年,完成审计项目34项。查出违规金额113万元,管理不规范金额440万元,上缴财政26万元,应调账处理金额48万元,应自行纠正金额481万元。 2004年,共完成审计项目58项。查出违纪金额88万元,管理不规范金额356万元,应上缴财政16万元,应调账处理金额51万元,应自行纠正金额366万元。特别是对政府性投资工程,在开展好前置审计的基础上,搞好工程决算审计。年内,共核减虚增工程量、高套定额、核算错误等造成的虚增工程造价63万元,为国家和业主单位节约开支63万元;开展前置审计8项,共核减投资2.85万元,核增投资37.29万元。开展经济责任审计,共完成19项19人,查出管理不规范资金180万元。对全县14个行政事业单位2003年度行政事业性收费和罚没收入进行了重点检查,对违反规定的单位进行了审计处理,对各单位自查申报的18.68万元按规定解缴同级财政,对自查未申报的2.84万元作审计收缴。 20年来,共完成审计项目593个,查出违纪违规资金4166万元,收缴财政226.4万元,追回被侵占挪用资金81万元,查出挪用、贪

疾控中心个人工作总结集锦


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疾控中心个人工作总结【篇1】

眨眼之间,12个月伴随着我院努力辛勤的工作飞走了,针对这一年我院结核病防治工作做一份结核病防治年终工作总结。因为今年是第15个“世界防治结核病日”,按照上级领导的指示精神,围绕 “控制结核人人有责”这一宣传主题。我们坚持“预防为主、防治结合”的原则,全面实施现代结核病控制策略,强化了结核病的发现、转诊、管理,我院结核病的防治工作取得了显着成效。一、专业业务培训,紧抓不懈 医院分门别类对门诊、放射科、村医等不同岗位进行相应知识培训,坚持结合实际,为结核病防治奠定了坚实基础,业务水平和技能得到大幅提升。每隔一段时间,平均两个月一次,去各小区、乡镇,举行防疫人员的例会,雷打不动,坚持不懈,及时分析并解决了结防工作存在的突出问题。二、结核病防治、健教宣传成效显著 我院在各个社区、乡镇积极采取多种形式,广泛深入地对国家的结核病防治工作政策和策略进行宣传,普及结核病防治知识,一是利用宣传栏,向群众宣传结核病防治知识,提高了全民结核病防治知识知晓率;二是利用世界结核病3.24宣传日,开展大型现场咨询活动,累计发放宣传画23余张,接受咨询40余人;三是利用医院门诊,对每一例前来就诊、咨询的群众实行进行面对面宣传、讲解,做到健康教育经常化、随时化。了解我国结核病防治工作的'长期性的艰巨性,宣传当前我国结核病防治所面临的严峻形式,宣传国家结核病防治各种优惠政策,倡导“控制结核人人有责”,形成社会广泛参与的良好氛围。有效提高了群众结核病防治知识普及,增强防病治病的意识。三、督导循规推进 按照卫生部的相关要求,每个季度会对村卫生室进行督导一次,开展结核病防治工作。主要工作内容是查看卫生室的门诊日志、传染病登记本;对每一位入项的结核病人进行访视,询问是否按时服药、服药,服药后有无副反应、方法是否正确、是否按时复诊等。四、发现及时、有效治疗 开展新型模式,扎实有序开展因症就诊、转诊,进行统一筛查排除,对前来就诊的疑似肺结核病人一律转诊至区疾病控制中心。通过努力,全年共转诊可疑就诊者32例,接受免费治疗24例,追踪8例,追踪到位8例,且均实行了网络直报。 总之,这一年过得很忙碌、很充实,在这次的结核病防治年终工作总结中,可以看出,我院在结核病防治工作的治疗、追踪、宣传、培训上,都看到了成效,我院会继续发扬好的精神,查漏补缺,为了更多结合患者的早日康复而努力奋斗!

疾控中心个人工作总结【篇2】

    贾汪区疾控中心2004年上半年工作总结    2004年上半年我区防病工作在各级领导的大力支持下,结合本区实际情况,精心制订工作计划,认真组织落实,坚持预防为主的方针,以非典型肺炎和禽流感防治工作为重点,带动肠道传染病控制及计划免疫开展,全面积极开展各项工作,各项防病措施得到有效落实,传染病总发病率控制在300/10万以下,无暴发疫情发生,防病工作取得明显成效。现将上半年工作情况总结如下:    一、科学管理,顺利通过计量认证复评审工作    为保证本单位出具检测数据的科学性、准确性及公正性,减少和避免质量事故的发生,根据省质量技术监督局《关于实施计量认证/审查认可(验收)评审准则》的通知,我们积极进行换证的各项准备工作,努力克服资金短缺、设备陈旧、人员少等种种困难,制订质量方针和质量目标,并为实现这一目标,制订了严密的控制措施,形成了五个方面的质量体系文件以及各种有关质量的规章制度,通过管理评审和内审表明,该质量体系的建立和有效运行能够对所有影响实验室质量的活动进行有效和连续的控制,于二月下旬申请省质量技术监督局对我区的计量认证进行复评审,通过艰苦卓越的不懈努力,于四月下旬顺利通过省计量认证复评审工作,确保卫生检测质量。    二、传染性非典型肺炎和人禽流感防制工作成效显著    为积极应对可能出现的非典疫情,我区制定下发了《2003~2004年度全区卫生系统传染性非典型肺炎防治工作方案》和《贾汪区传染性非典型肺炎疫情监测报告实施方案》,有效加强疫情报告的法制化管理。根据上级要求,我区于去年11月份和今年4月份两次启动了非典应急防控体系,加强人员业务知识培训,做好各项“防非”物资储备工作,坚持24小时疫情值班和应急处理小组值班制度,实行非典疫情日报告和零报告制度,开展了非典疫情、不明原因肺炎病例及因病死亡病例网络直报工作。为了能够及时快速处理疫情,提高疫情处理质量,我们于5月4号假日期间组织了非典疫情处理模拟演练,并且顺利通过市卫生局组织的模拟演练,得到“反应快速,技术过硬”的高度评价。通过演练,有效地提高应对突发公共卫生事件的处理能力。    今年年初,全国发生了数起高致病性禽流感疫情,为预防人禽流感疫情的发生,确保人民群众的身体健康,我中心多次组织人员进行人禽流感知识的培训,并负责对全区各单位成立的应急处理大队进行业务技术培训,储备充足的消毒药械和防护用品,有效的预防了全区人禽流感疫情的发生。    三、依法加强了传染病管理的各项措施,有效控制了重点传染病    在抓好非典防治工作的同时,努力抓好以霍乱为主的肠道传染病及其它重点传染病的防制,全区目前无霍乱疫情和暴发疫情发生。    1、疫情报告管理:为加强突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作,根据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》(卫生部37号令)要求,我区依法健全了疫情管理组织,制定了疫情报告制度,加强了疫情报告人员的业务培训,共组织乡级人员培训2期约160余人,并组织了两次模拟疫情报告测试,全区21家医疗机构于三月初如期实现了各种传染病疫情、不明原因肺炎病例、因病死亡病例和各类突发公共卫生事件的网络直报工作,我中心还安排专人负责网络直报的卡片审核工作,确保疫情报出后2小时内及时审核,截止6月中旬,全区共报告乙类传染病9种548例,与去年同期相比上升96.57%,其中病毒性肝炎171例,淋病32例,梅毒5例,麻诊2例,菌痢28例、肺结核103例,与去年同比上升的传染病有病肝、菌立淋并肺结核上升幅度分别为64.02%、154.55%、220.00%、145.24%。    为发现和掌握急性传染病人就诊后未依法报告的数量,病种和其它信息,第一季度对区人民医院和3家乡镇卫生院进行传染病漏报调查,共查出乙类传染病100例,报告97例,报告率为97%。    2、传染病监测和预防控制    对某些重点防制的病种进行定期、定点的监督,研究掌握该病的发生发展规律,为开展防治工作提供科学依据,全区目前共登记腹泻病人414例,霍乱病原检索52例,检索率为12.6%,占总人口的0.1‰。霍乱外环境水检索12份,海产品及凉拌菜检索5份,均未检索到霍乱弧菌。通过每旬对区属三

疾控中心个人工作总结【篇3】

一年来,我们坚持把宣传作为禁烟工作的先导,确保做出实实在在的效果。

一是开展宣传培训,提高思想认识。全区医疗卫生系统禁烟工作安排后,中心及各科室都普遍召开了禁烟工作动员会,组织科室职工认真学习了省、市、区领导讲话及文件精神、无烟医疗卫生机构标准(试行),公共场所禁烟的相关规定等材料;在禁烟宣传教育中,各科室做到了每季度至少出一期控烟宣传橱窗、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发送一份宣传材料,大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务,同时,在“爱卫月”、“世界无烟日”期间,强化宣传,努力营造良好的禁烟氛围,进一步提高单位职工的控烟能力。并在“5。31世界无烟日”在街道设点开展禁烟宣传,展示健康教育、控烟知识展板面,分发控烟宣传资料1000多份、举行了控烟知识问答抽奖活动等,向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧等,公众反响良好。

二是开展调查,掌握烟民情况,采取相应戒烟措施。各科室对本科室吸烟人员开展调查,对吸烟人员的烟龄、吸烟量等情况进行详细的造册登记,针对不同情况重点进行培训、劝阻,帮助戒烟。在开展禁烟后,每季度至少开展一次普查,掌握职工吸烟、戒烟情况,加强宣传引导,巩固控烟效果。同时,利用业余时间、节假日开展文体活动,丰富职工的文化生活,倡导健康的生活方式,热爱生命,远离烟草,使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。

三是落实各项禁烟措施,强化禁烟效果。各科室在办公区主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌,在办公室、楼道、会议室等重点区域都张贴悬挂了“请勿吸烟”等明显的禁烟标识及“吸烟危害健康”等警示标语牌,提醒中心职工和外来人员不得在室内吸烟;告诫病人、家属和来访者禁止在非吸烟区域内吸烟;办公楼前处免费提供控烟宣传册(单)、健康处方,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。各科室在办公室等工作场所不设烟具,各会议室均设置为无烟会议室,开会期间严禁吸烟;各科室在禁烟制度中明确规定禁止使用卷烟接待宾客和所有职工都有劝阻吸烟的责任和义务;中心内设置了控烟巡查员和监督员,并培训上岗,明确责任区域,负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作,并建立工作记录,每季度向禁烟领导小组汇报工作情况,保证了各项控烟措施的落实。按照禁烟实施方案的要求,部分科室设立了戒烟咨询室,开通了戒烟咨询电话,为吸烟者提供戒烟服务,对有戒烟需求的吸烟者进行烟草危害、戒烟的益处、戒烟过程可能遇到的障碍等方面的宣传咨询和指导,鼓励和帮助吸烟者成功戒烟。经过开展宣传教育培训和落实相关禁烟措施,提高了中心职工的控烟意识,使全体职工能够自觉遵守中心控烟工作制度,不在室内办公场所和公共场所吸烟,主动戒烟或减少吸烟量,保持室内、室外良好的工作和服务环境;广大工作者自觉履行义务,在工作、服务期间对病人及家属进行了健康教育和戒烟宣传和劝导,为创建无烟单位典定了良好的基础。

疾控中心个人工作总结【篇4】

为了做好我区食品安全风险监测工作,根据《山西省食品安全协调委员会办公室印发20XX年山西省食品安全风险监测方案的通知》(晋食安协委办[20XX]9号)精神,结合我区实际情况,制定了《20XX年矿区食品安全风险监测实施方案》,并对辖区各医疗机构进行工作安排部署,具体工作开展情况如下:

一、区疾控中心建立了食品安全风险监测组织机构

组长:

副组长:

组员:

二、建立了食源性疾病监测档案盒

设立了专门的档案盒,档案盒中资料按年进行整理归类,目录清晰,内容完整。

三、组织了食源性疾病监测的培训

按照上级部门的指示精神及工作要求对各医疗机构主管部门及工作人员就食源性疾病监测工作进行了培训,培训有通知、有记录、有考核、有总结。

四、对各医疗机构进行督导

不定时的对辖区各医疗机构的食源性疾病监测工作进行督导、检查,要求各医疗机构及时开展培训工作,对院内发现的疑似及食源性疾病及时进行网络直报,保证不出现漏报、迟报和误报。

五、疫情处置

我中心网报人员能熟练的进行网络报告,潜伏期/病程中值如何计算、需网报用户自己添加的信息有哪些、如何理解住院人数、上级退回的报告卡如何修改、采集到的可疑食物的检验结果如何填报等知识点均做到熟悉。工作人员对报告事件做到及时进行追踪核实,按照工作要求对事件进行严格处置,事件处置完毕做到及时逐级上报。

疾控中心个人工作总结【篇5】

今年以来,在区工委、管委的大力支持和精心指导下,我区以关注民生、改善民生为目标,以医改工作为主线,突出重点,精心组织,狠抓民生工程项目和医改等各项工作的落实,切实做到组织领导、政策宣传、实施方案、资金保障、督导检查“五到位”,确保了各项工作规范、高效实施。具体情况如下:

一、卫生民生工程进展情况

(一)新农合工作

我区农业人口99094人,2013年参合人数90374人,参合率为91.2%,比上年提高了1个百分点。截止目前,新农合补偿金额为785万元,资金使用率为26%。农民住院实际补偿比为67%,各项指标良好,均符合政策要求。

(二)重大传染病病人医疗救助

2013年,我区结核病人医疗救助任务24人,截止5月份,已完成16人,完成任务的67%;救治任务68人,已完成34人,完成任务的50%。

(三)提高妇女儿童健康水平

一是免费婚前检查工作情况。2013年,婚检目标任务2200人,1-5月份完成1002人,完成任务的45.5%;二是农村孕产妇住院分娩补助。农村孕产妇住院分娩补助任务1200人,1-5月份完成补助510人,完成任务的42.5%;三是计划免疫工作。计划接种任务33000针次,1-5月份接种13787针次,完成任务的41.7%。

(四)基本公共卫生服务

一是居民健康档案。 截至5月,建立规范居民电子健康档案69542人份,完成任务的67.6%。

二是健康教育。今年全区共举办健康教育讲座和咨询活动40次,参加活动4314人次,设置宣传栏123期,印发宣传资料10200份。

三是免疫规划。1-5月份,全区预防接种儿童建卡管理847人。儿童预防接种13787针次,完成目标任务的41.7%,接种门诊信息录入率100%。开展了异常反应报告和麻疹、脊灰监测。

四是传染病管理。健全完善传染病报告管理制度,1-5月份,全区共报告法定乙、丙类传染病231例,及时报告率和准确率均达到100%,无死亡、漏报病例。各医疗机构建立了传染病报告制度,举办了传染病防治知识培训,开展了对辖区村卫生室督导检查,按要求及时开展了辖区内的疫情处理。

五是儿童保健。1-5月份,全区0-6岁儿童保健管理6687人,完成任务的64.4%;0-3岁儿童系统管理3580人,完成任务的94.7%;新生儿访视550人,完成任务的41.6%;新生儿疾病筛查采血512人,完成任务的30.1%;听力筛查561人,完成任务的33%。

六是孕产妇保健。1-5月份,全区孕产妇保健管理777人,完成任务的45.7%;孕产妇系统管理680人,完成任务的35.9%,产后访视550人,完成任务的41.6%。

七是老年人保健。全区老年人规范管理任务数为4367人,已规范管理5078人,规范管理率61.8%。

八是慢性病管理。全区高血压年度规范管理任务数为4084人,截止5月份规范管理5567人,规范管理率54.5%。糖尿病年度规范管理任务数为2107人,已规范管理2285人,规范管理率43.4%。

九是重症精神病管理。重症精神病病人管理任务数为247人,已规范管理233人,完成任务的94.3%。

十是卫生监督协管。全区共确定9名卫生监督协管员,44名卫生监督协管信息员,协助管理相对单位117家。截止5月份,开展205次巡查,报告信息30次,覆盖率达到85.6%。

二、基层医改工作

(一)有序推进基本药物制度实施。制定下发了《毛集实验区基层医疗卫生机构基本药物和补充药品使用和采购试行办法》,设置了药品采购卫生局集中审批权限,有效控制了限价药品和补充药品的采购比例。各镇卫生院和村卫生室全部实行网上药品采购,并对药品的采购程序、监督管理措施等进行了补充完善。

(二)健全多渠道补偿机制。制定下发了《毛集实验区进一步做好基层医疗卫生机构预算管理等有关工作的通知》、《毛集实验区基层医疗机构药品采购货款支付管理实施细则的通知》、《毛集实验区乡镇卫生院财务管理制度》等相关文件,对乡镇卫生院预算管理、收入支出管理、药品采购回款、固定资产管理等作出明确规定,进一步完善了乡镇卫生院的运行管理机制。区财政将基层医疗机构收支全部纳入部门预算,保证了乡镇卫生院人员工资,机构运转和卫生院的发展。

(三)完善绩效考核体系,建立分配激励机制。制定了《毛集实验区基层医疗卫生机构及其工作人员绩效考核评价细则的通知》(毛卫字[2012]28号),对乡镇卫生院职工的绩效考核每半年进行一次,绩效工资与考核直接挂钩,按照各自岗位承担的职责风险等因素,体现多劳多得、优劳优得。按照基础与奖励6:4的比例确定绩效工资。合理运用考核结果,严格控制医疗机构的奖惩,对完成考核任务的,医疗收入部分返还卫生院,用于人员奖励和医院发展,对连续考核不合格的单位和个人,对单位负责人和个人进行待岗等处理。

(四)完善乡村卫生服务一体化管理。一是完善村医准入、退出及养老机制。制定了《毛集实验区乡村卫生服务一体化管理实施意见》(毛管字【2010】44号)和《毛集实验区村医准入退出管理办法》,规定了村医准入范围、条件和管理模式,对乡村医生的资格、条件进行了审核、确认和公示,目前村医准入工作已完成。二是落实村医养老政策。积极引导符合条件的村医参加城乡居民养老保险,对符合城乡居民养老保险待遇领取条件的村医发放养老金。三是兑现村卫生室补偿。根据村卫生室和村医提供服务的数量和质量多渠道予以补偿。按照政策要求及时拨付村卫生室公共卫生服务、药品零差率、一般诊疗费等各项资金,保证了村卫生室正常运转。

在开展民生工程和基层医改工作的同时,切实做好重大疾病防控和突发公共卫生事件处置工作,强化卫生监督执法和食品安全综合协调,加强规范医疗服务行为,推进卫生信息化建设,各项卫生工作全面有序开展。

三、主要工作措施

各项工作推进过程中,我们在汲取往年经验教训的基础上,确定了“整改完善,规范提高”的工作思路,做到“五个强化”:

(一)强化考核奖惩。年初制定下发了《关于明确卫生民生工程任务进度的通知》,对民生工程任务进行了细化分解,将任务进度细化到每个季度、每个月。建立了目标管理、定期督查、质量检查、审计监督和舆论监督“五位一体”的工作推进机制,共开展专项督查15次,接受“来电、来访”5次。针对往年工作中存在时间紧、任务重、工作质量难以保证的问题,在督查过程中,把规范化、标准化作为衡量工作的重要因素。对检查中存在的问题有效反馈,现场指导,限期整改,跟踪落实。同时,把月调度和季调度结果作为考核依据并实行约谈制,对工作推动不力、进度缓慢、效果较差的责任单位,先由局分管领导召其主要领导和分管领导进行约谈,第一次约谈未改进的,由局主要领导约谈,直至符合目标要求。

(二)强化资金保障和管理。加强对民生工程资金的管理,设置专户、专账核算、专人管理。加快资金拨付进度,保证拨付进度不低于序时进度、支出进度不低于项目实施进度。截止目前,已下拨民生工程资金265万元。对个别项目实行应急预拨,如农村孕产妇住院分娩补助,在上级资金未到位的情况下,要求各镇卫生院自行垫付资金,待资金到位后再进行结算,确保了孕产妇住院分娩补助资金及时足额发放。

(三)强化工程类项目的后期管养和维护。

制定下发《毛集实验区卫生民生工程项目管理养护细则》,明确了管养责任人。定期不定期对2007年以来已建成的所有工程类项目进行检查,重点查看管护制度的建立和落实、管护资金的安排和使用,项目的运行和效益发挥等情况。在重大项目实施过程中,做好监督和服务,配合施工单位做好前期工作。确保工程类民生工程早规划、早设计、早开工。如夏集镇卫生院和焦岗湖镇卫生院改扩建项目下达后,及时与财政、城建等部门沟通协调,积极做好项目用地、设计及招投标等前期工作。在招投标过程中,严格按照程序要求,委托代理机构全程代理,纪检部门全程监督,顺利完成了项目招投标工作。

(四)强化补偿类项目的管理和规范。

对重大传染病救助、农村孕产妇住院分娩补助和免费婚前检查等补助类项目,突出方案完善、业务培训、程序规范、指标监控、补偿公示和纪律保障。一是重大传染病人救助。严格规范医务人员行为,从项目实施过程中的初审、复审、报批、发放等多个环节层层把关,做到了公平、公开、公正。对已发放的患者名单和金额,通过多种形式及时予以公示,接受广大群众的监督。二是农村孕产妇住院分娩补助和免费婚前医学检查。印发了《毛集实验区农村孕产妇住院分娩补助实施方案》和《毛集实验区免费婚检医学检查实施方案》。加强宣传发动,区保健所印发了宣传彩页2万余份,免费婚前医学检查指导卡3000份,为加快实施进度,区管委主持召开了民政、妇联、卫生等部门负责人参加的专题会议,进一步明确各部门职责任务和时间进度。农村孕产妇住院分娩补助资金由各镇卫生院先行垫付,产妇凭补助卡等资料直接签字领取,资金到位后,由区卫生局统一下拨至各镇卫生院。

(五)强化服务类项目的延伸和效能。

突出乡村一体化、社区卫生服务、新农合等已实施的民生工程项目的规范管理、健康运行和效能发挥。

一是农村卫生服务体系。上半年共召开4次“乡村一体化”和2次社区卫生服务工作调度会。加强对村室“五统一、两独立”及社区工作落实情况的监督检查,重点检查财务管理、药品统管,业务开展和双向转诊制度、落实基本诊疗项目和基本药物价格公示等“四项”管理措施,目前管理和服务工作进展较好。

二是新农合工作。一是加强制度建设,规范新农合管理。

制定下发了《毛集实验区新农合基金住院费用支付总额预算管理的暂行办法》和《关于调整毛集实验区门诊统筹总额预算管理实施方案》,转发了省农合办《关于新农合一般诊疗费收付办法(试行)》等文件。二是开展对管理人员的培训教育。进一步提高新农合管理人员的业务素质和管理水平。4月份,请市级医院专家对管理人员进行了培训指导,计划7月份再对管理人员进行业务培训,使业务人员熟练掌握各项监督管理制度、资料审核方法、新农合会计财务制度基本信息收集管理等工作。三是加强监管,有效控制定点医疗机构医疗费用不合理增长。加强参合人员的住院管理,做到因病施治、合理用药,严格控制住院医学检查。实行月次均住院费用标准和目录外药品使用比重控制制度。四是防范基金透支风险。由于我区农业人口数量有限,基金总量较少,抵抗风险的能力较低。区财政和卫生部门根据这一情况,加强沟通协调,通过设立新农合基金支出专户等方式,合理控制基金支出,按照新农合总额预付等拨付方式严格程序、科学统筹,合理控制基金支出,降低了基金运行风险。

四、下一步工作打算

(一)加大宣传力度,营造更加浓厚的氛围。在原有宣传形式的基础上,增加宣传时效,继续加大宣传力度,把政策交给群众,调动群众参与的热情和积极性,促进各项工作顺利开展。

(二)加快实施进度,确保完成计划。对照年度重点工作,逐项摸排,通过倒计日程,将各项工作逐一细化、量化,并采取有力措施确保按计划完成。

(三)加强督查,严格管理。开展定期不定期的全面督查和抽查。并将督查结果以文字形式及时反馈被查单位,限期整改落实到位。

(四)全面落实配套资金。实施较早的民生工程项目需区级配套资金已列入年预算,其他必须配套的资金,均按支出进度需要,由区财政垫资拨付。我们将逐单位逐项目核实核准,确保配套资金落实到位,不留缺口。

(五)严格考核,奖惩到位。按照目标管理责任状规定,年底逐项进行考核。考核结果列入全年卫生工作目标管理内容,按规定兑现奖惩。

1、严格执行规范性文件“三统一”制度。对相关科室起草的规范性文件初稿进行合法性审查,提出审查意见,经局领导签发后送市人民政府法制办进行统一登记、统一编号、统一发布,全年共下发规范性文件6件。同时,对本局草拟(以XX市人民政府名义下发)的`《XX市突发事件医疗卫生救援应急预案》等3个预案进行了合法性审查。

2、开展卫生行政执法典型案例点评工作。2013年10月,邀请了5位专家、教授对我局提供的2例卫生行政执法案例开展点评工作,主要点评执法案例的执法程序是否规范、证据采集是否到位、处罚依据是否正确。点评结束后,我局对2例行政执法案进行了修改和完善,其中1例已被市人民政府作为2013年行政执法指导案例向全市发布。

3、进一步规范卫生行政执法行为。对我局2010年出台的《XX市卫生行政处罚裁量权基准〈试行〉》进行了部分增补和修正(订),组织市卫生监督所对增补和修正(订)部分进行集体讨论。2013年12月份,下发了重新修订的《XX市卫生行政处罚裁量权基准》。

4、认真做好行政复议应诉工作。一是将《XX市卫生局行政复议工作制度》和《XX市卫生局行政诉讼应诉制度》在本局网站发布。二是2013年9月份,XX市XX区某药房对我局作出的行政处罚决定不服,向市人民政府提起行政复议申请,接到《行政复议答复通知书》,我局在法定时间内向市法制办递交了《行政复议答复书》,后经市人民政府行政复议办公室调解,双方达成何解意愿,市人民政府行政复议办公室下达了《行政复议和解书》,案件审理完毕。2013年11月份,XX市某律师事务所的2名律师以我局门户网站内容长期未更新为由向市中级人民法院提起行政诉讼,后经我局与该律师事务所的2位律师和市中级人民法院行政庭进行沟通和协调后,2名律师主动撤销了诉讼状。

5、积极开展法制宣传和参加“六五”普法考试。2013年6月份,市卫生局组织市卫生监督所、市疾控中心在莲湖广场开展了“安全生产月”活动;7月份,在火车站广场开展了《食品安全法》宣传活动;9月份,按照市民族团结进步行动组委会的要求,组织局机关部分干部参加了民族法律法规政策知识的答题工作。与此同时,组织全局机关工作人员利用无纸化软件系统开展法律法规政策知识自学,学分均达到满分40分,11月份,组织全体职工参加普法考试,95%以上的参考人员普法考试成绩在优秀以上。

6、迎接市人民政府对我局依法行政工作年终考核。12月20日,由市人民政府法制办主任杨安定带队,对我局2013年依法行政工作进行现场考核,从考核结果来看,我局荣获全市所有被考核的市直机关、国省驻衡单位第一名。

疾控中心个人工作总结【篇6】

下面是小编为大家整理的X县疾控中心依法治县工作总结暨工作思路(范文推荐),供大家参考。

X县疾控中心2020年依法治县工作总结暨2021年工作思路

 

 

2020年,县疾控中心的依法治县工作在县委、县政府的正确领导下,按照上级统一部署,认真贯彻落实党的十九大精神,认真贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。紧紧围绕《中共X县全面依法治县委员会2020年工作要点》和《X县卫生健康局全面依法治县2020年工作要点》相关文件要求,结合中心实际情况,制定《X县疾控中心2020年依法治县工作计划》,坚持依法治县工作和理论学习、卫生应急、志愿服务相结合;坚持法制宣传和法治实践相结合,扎实开展法制宣传教育,推进依法治理工作,高质量完成好中心2020年依法治县工作,为构建和谐X和全面建设小康社会营造良好的法治环境,现将中心2020年依法治县工作总结汇报如下:

一、加强组织领导,明确工作责任

为加强依法治县工作的组织领导,中心专门成立以中心主任任组长,各科室负责人任成员的依法治县工作领导小组,领导小组下设办公室,负责综合协调和后勤保障工作。制定《疾控中心2020年依法治县工作计划》,将工作任务逐项分解,责任落实到具体科室,明确责任分工,形成一把手负总责,分管领导具体抓,各科室协调配合抓落实的工作格局。切实把推进依法治县工作纳入全年重点工作内容,定期召开专题会议,有组织、有计划地推进依法治理工作。

二、认真组织实施,推进法治治理

(一)坚持学法用法,筑牢法治根基

中心将普法依法治理与卫生应急业务相结合,坚持学习内容具体化,学习形式多样化,突出学法的针对性和系统性。制定年度学法清单,重点学习同单位部门密切相关的法律法规,如《职业病防治法》、《传染病防治法》、《预防接种管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《精神卫生法》、《艾滋病防治条例》等相关法律法规;系统学习基本法律法规及新颁布法律法规,如《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《基本医疗卫生与健康促进法》、《民法典》及扫黑除恶专项斗争社会治安方面的法律法规。通过晨会学习、支部会议学习、集中学习、专题集训等形式,确保全员覆盖、不漏一人。将普法依法治理工作纳入中心年度重点学习计划,及时完善中心干部职工学法制度,将领导干部依法履职情况作为考察干部职工的重要依据和年度考核述职报告的重要内容。

(二)加大宣教力度,营造法治氛围

一是以宪法为核心,将法治宣传教育融入依法治县工作和服务群众全流程中,注重以案释法。2020年,中心高质量开展了5次普法主题宣传活动:“密码法宣传月”宣传活动;“防控疫情、法治同行”疫情专项法治宣传活动;“保密法治宣传月”宣传活动;《基本医疗卫生与健康促进法》宣传活动;推进《民法典》宣传活动。结合行业特点,以“防治碘缺乏病日”、“第六个全民营养周”、“爱眼日”、“环境卫生整治”等活动为契机,做到融合宣传、广泛普及,深化法律“七进”工作,筑牢抓实法治宣传教育工作,引导广大人民群众知法、懂法、用法,弘扬社会主义法治精神,形成守法光荣的社会氛围。

二是深化与媒体的联合融合,充分利用中心微博、微信公众号,以图解、动漫、视频等直观、生动、便捷的普法方式,满足当代人民群众足不出户也能知法、用法,对法律知识的多元化需求。加强对公共信息资源的整合,充分运用宣传栏、展板、电子显示屏等公开栏目发布有关法治公益宣传语,传播法治信息,加强法治文化阵地建设。

2020年5次主题活动开展共计发放宣传彩页3000余份、微信微博发布数量共计100余条、浏览阅读量5000余次、电子屏宣传标语50余条。不定时开展晨会学习、集中学习和专题学习等10余次,组织观看法制专题节目5场,参与法宣答题考试5次。

三、完善行政制度,依法履行职责

加强中心制度建设,完善依法行政、依法执政工作机制。不断落实依法治理和依法行政责任,促进法治化管理。

一是满足应公开尽公开原则。政务公开,阳光作业。公开政策依据、公开办事程序、公开责任人员、公开办事结果,给广大群众及服务对象知情权。

二是规范管理,廉洁服务。认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制,廉洁自律,恪尽职守,严禁以权谋私,准确定位各部门职能职责,提高工作效率,完善内部监督制约措施,实行有效监督,依法行政。

三是加强信访维稳工作。完善信访和群众工作应急预案,落实源头预防、首问责任、隐患排查等工作制度。做好政策宣传和解释工作,引导正确舆论走向,努力化解矛盾。2020年,中心接到群众来电咨询电话约5000余条,疫情问题和预防接种方面问题居多,中心均给予专业合理的解答,解决群众合理问题、安抚群众情绪,引导群众正确思考看待问题。

四、存在问题

今年,中心在推进依法治县工作中取得了一些成绩,但与上级要求和具体落实细节方面还存在一些问题和薄弱环节。一是依法行政能力和水平有待加强,要严格依规履职,不能放松懈怠;二是法治宣传力度还不够大,宣传效果不够明显,在实操过程中普法宣传形式创新不足,宣传载体较单一。

五、2021年工作思路

(一)按照全县依法治县工作总体要求,认真落实依法治县各项工作任务,进一步提高中心干部职工的法律素质,扩大法制宣传教育全覆盖,依法依规履职,用法治思维开展工作。

(二)加强宣教力度,创新普法形式,将群众关心的热点问题作为宣传重点,扩大宣传覆盖面。

(三)继续推行政务公开,广泛接受社会监督,增强依法行政、依法执政透明度。

疾控中心个人工作总结【篇7】

省、市、区禁烟工作实施方案下发后,区卫生局高度重视,决定把禁烟工作纳入全区卫生系统精神文明建设的重要内容来抓,多次召开会议进行了专题讨论研究。我中心也召开了由各科室负责人参加的全中心禁烟工作动员会议,会上明确传达了省、市、区卫生行政部门关于在全省(全市)医疗卫生单位开展禁烟工作的文件精神,并结合我中心实际,印发了《甘州区疾病预防控制中心全面禁烟工作实施方案》,成立了由中心主任任组长,中心副主任任副组长,相关科室负责人为成员的甘州区疾病预防控制中心禁烟领导小组,设立了控烟办公室,业务指导由分管领导负责进行;会上中心主任就禁烟工作进行了具体详细地安排部署,提出了具体的任务要求、时限规定、工作措施。通过会议的召开,各科室明确认识到,禁烟工作不是一个个人行为,而是社会性的长期任务,禁烟工作不是喊在嘴上,而是要落实在具体的行动上。会后,各科室均先后召开了本科室控烟工作动员会议,制定印发了各自的禁烟实施方案,成立了相应的领导小组,确定了科室的控烟监督员和巡查员,明确了工作职责,靠实了工作责任,为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。

审计局个人工作总结


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审计局个人工作总结 篇1

依法治县办公室:

近年来,卢氏县局依法行政工作在县委、县政府和市局的正确领导和指导下,以邓小平民主法制理论和党的十五大确立的依法治国方略为指导,围绕工商系统体制改革和依法行政大局,结合我局实际,认真贯彻落实《依法行政实施纲要》,逐步使我县依法行政工作走上规范化轨道,取得良好成效,现汇报如下:

四年来,无论我局领导班子内部如何调整,依法行政工作始终坚持实施“一把手”工程,始终将依法行政工作摆上重要议事日程,无论是领导小组的成立、机构的设置、日常工作的汇报等方面工作,局里都从人力、物力和精力上给予很大的投入,确保了依法行政工作正常开展。

1、成立领导小组,明确责任。成立了以局长为组长,两名副局长为副组长,相关股室人员为成员的依法行政领导小组,并实施“层层负责制”,加强对依法行政工作的落实,即:各股所长为本股所依法行政第一责任人,向主管局长负责,主管局长向一把手负责,一把手负总责,哪一层出问题,追究哪一层责任人的责任。

2、加强领导,注重工作联系。四年来,依法行政工作坚持做到了:细小工作、日常工作认真干、灵活处理;重大问题及时汇报,及早解决。并且做到日常工作定期向领导汇报,向基层通报;上级工作精神部署随时向领导汇报,向基层传达。

3、抓好试点,以点带面。及时总结推广城关所的“一月一法一考试”制和经检队的依法办理案件经验,以个别先进经验带动全局学习、实施,并不断创新,走出新路子,推动依法行政工作向更高层次发展。

为切实增强全系统执法人员依法行政素质,提高执法效率,使之在市场监管和行政执法过程中能准确无误,相机灵活的正确运用工商法律法规,杜绝在公务活动中作出违法和不当的行政行为。同时,也为切实增强广大个别工商户、个事业单位以及人民群众法律意识,使之自觉的遵守工商法律法规,配合我们依法行政,普法工作确定专人负责,专人组织,积极开展工作。

1、加强法制学习培训,学法逐步形成制度。无论是市局、县局组织举办的法制培训班,局里都认真组织、鼓励参加,领导干部放下手头工作带头学法。据统计,四年来,执法人员及领导干部参加法制培训都在16次以上。特别是今年来,为适应新体制、新形势的需要,扩充领导干部及职工的法律知识储备量,提高整体执法水平,在每周四的政治理论学习时间增加了学法内容,截止目前,已对6部相关法律进行了系统学习,学习次数达40次以上;此外,还组织了8次包括领导参加在内的大型法律法规知识培训,培训期限累计60天,参加人员1200余人次。

2、全面落实干部普法合格证制度,认真组织干部参加法律知识考试。考试是检验知识掌握情况最有效的.方式,四年来,共组织干部职工参加市局、县局组织考试15次以上,全员颁发普法合格证,考试成绩登记造册,并且对重要考试成绩由人事专门存档,作为评先、晋级、晋职的依据之一。

3、利用有利时机,加强法制宣传咨询。坚持利用“双节”、“两代会”、“3.15”消费者权益保护日、春、秋两季“药交会”以及相关法律法规颁布实施之日等有利时机,采取在主要街道、路口设立宣传咨询台、悬挂横幅、散发传单以及制作广播、电视节目等形势,大力宣传工商法律法规,同时让群众了解工商法律法规,自觉抵制不法经营者,有效维护自身权益,同时也接受群众对我们日常执法行为的监督和支持。据统计,四年来,共设立宣传台、咨询台600余处次,散发传单200余万张,悬挂大型宣传横幅300余幅,利用广播、电视发布公益广告120条以上,搞电视法律讲座10余次。

4、发挥个私协作用,加强对个体私营经济普法教育。充分发挥县个私劳协会优势,发动各乡镇劳协会,对自己辖区的个体私营经济经营人员进行普法教育,教育引导广大个体私营经营者严格遵守工商法律法规,合法经营,配合工商部门推进依法行政。近年来,共发放“二五”普法教材、“三五”普法教材、“四五”普法教材贰万余册。

为防止有法不依,执法不严,违法不究,甚至执法犯法的现象发生,近年来,我们逐步探索有力的监督制约机制,从多方面入手,强化执法监督,规范行政执法行为。

1、建立和完善执法监督制度,充分发挥内部执法监督制约作用。结合我县实际,依照有关规定,博众所长,近年来,制定下发了《案件回访制度》、《首办责任制度》、《收费十不准》、《一月一法一考制度》;着重转发了《文明执法依法行政六项禁令》、《工商行政管理法律文书应用》、《河南省工商行政管理执法违法责任追究暂行规定》和《河南省工商系统行政处罚案件核审暂行办法》等规章制度。形成一种执法责任明确、执法程序规范、执法违法责任追究的内部制约机构,以保证依法、公正行使职权。

2、严格落实案件核审制度和规范性文件核审制度,提高行政处罚案件和规范性文件质量。按照《工商行政管理机关执法监督暂行规定》、《河南省工商行政管理系统行政处罚案件核审暂行办法》以及其它有关规定。对一般处罚程序案件,在案件调查终结后必须由法制股核审、编号,统一以县局的名义作出具体行政行为,否则,主管局长不予审鉴,办公室不予盖章,不得下达处罚决定书;对规范性文件在完稿后必须报经法制股核审,再由主管局长审鉴,否则,该文件无效。近年来,共核审案件700起,其中退回补充证据60起,核审率达100%。

3、落实执法公示制,实现政务公开。为提高执法透明度,完善民主监督制度,我局全面推行执法公示制,对各股所队的职责范围、行政执法内容、执法程序以及违示应承担的责任等政务,以不同的方式全面向社会公开明示,共设置公示栏15处,主动而广泛地接受社会监督,同时也有效的规范、约束、定向我们执法人员的公务行为,促进高效、廉洁和文明执法的自觉性。

4、选配法制员,实施内部有效监督。全局配备12名专职法制员,对本单位行政执法工作进行事前、事中、事后监督,发现问题随时制止,重大问题随时上报,有效的将一些违法违规行为消除于萌芽状态,推进依法行政。

5、主动接受外部监督,促进内部监督到位。近年来,我们聘请29名人大、政协代表为我局长期执纪执法监督员,每年定期召开一次工商企业代表座谈会和非公有制经济人士座谈会,开设12个举报投诉箱,开通15部举报投诉电话,广泛征求、听取社会各界人士及群众对我们行政执法的意见和建议,及时掌握工作中存在的问题,采取有效措施,及时整改。四年来,共收到工作意见、建议200余条。

为彻底改变基层执法活动中存在的执法随意性大、滥用职权,收人情费,办人情证照案,张口就查、举手就封,动辄就罚的现象,近年来,我们严格按照国家及系统内的有关规章制度依法行政,认真落实执法责任制,规范执法人员行为,做到了行政处罚严格依法进行,程序合法;行政许可准确规范,各种注册登记及其它行政许可手续齐全,程序合法;监管各类市场职能到位,服务到位、措施到位。

1、严格持证上岗。我局依据法律、法规和省局的体制改革方案和设置,要求执法人员在上岗前都必须经过严格的上岗培训和考核,合格后方可发证上岗,具备合格执法资格。四年来,共举办4期上岗培训和严格的考核、发放上岗证152个。

2、实行领导三级责任制。实行主管局长、执法机关负责人、执法人员三级责任制,明确执法机构负责人为第一责任人,对本机构的行政执法工作负总责。

3、认真落实行政执法责任制考核评议工作。结合上级有关规定,近年来,我们坚持在全系统深入开展半年或全年“行政执法责任制达标”活动,用身边的事教育身边的人,激励大家严肃执法,文明执法,争创一流,推进依法行政积极性,并实行“一票否决制”,纳入目标管理,对有严重执法过错责任的单位和个人取消年底综合评先资格。

4落实执法过错追究制。对因故意或过失造成执法过错的单位和个人决不手软、不讲情面,严格依照《国家培偿法》、《河南省工商系统执法违法责任追究暂行规定》的规定,追究其行政、经济责任,造成严重后果的,依法严肃处理或移交有关部门处理。

1、执法干扰大,职能不能充分发挥;

2、执法人员知识更新慢;

3、宣传力度有待进一步加强。

四年来,我局依法行政工作取得了一定成绩,但与上级的要求还有一定的差距,今后,我们局将继续围绕上级的依法行政规划,开拓进取,扬长避短,注意触及和解决工作中存在的疑难问题,以“求实、务实、落实”的工作态度,真抓实干,推进依法行政,开创我局依法行政工作新局面。

审计局个人工作总结 篇2

为进一步提高审计信息质量,充分发挥审计信息宣传作用,树立审计机关良好的形象,xx市审计局从转变思想观念入手,采取组织培训、落实通报考核制度等措施,动员全市审计干部多出信息精品,扎实推进信息宣传工作。

转变思想观念,培养宣传意识。一直以来,该局都把调动干部写作积极性摆在重要的位置,要求审计干部转变“重业务、轻宣传”的错误观念,认真撰写信息稿件,传播审计正能量,形成良好的舆论环境。一是处室领导带头写“亮点”,围绕审计项目开展情况、整改情况,深层次挖掘审计资源,及时反映审计工作动态,展示成果;二是专业人员写“重点”,对审计中发现的风险事项,进行汇总分析,形成要情专报,为上级主管部门宏观决策、加强管理提供参考依据。

加大培训力度,抓好文字基础。为尽快提升信息写作水平,达到宣传效果,该局不仅组织人员参加上级机关组织的培训,还结合本市实际,举办了信息宣传培训讲座,邀请优秀信息采编人员进行授课。在培训中,采用实例展示审计信息稿件存在的`质量问题,找原因,找方法,帮助撰稿人掌握写作技巧;督促审计干部多读多看多学习,结合审计项目进行实践写作;鼓励大家总结媒体采用稿件特点,分类型撰写信息,保证信息的时效性,增加信息稿件采用率。

落实信息宣传制度,鼓励全员写作。该局研究制定了《xx市审计局信息宣传工作考核办法》,将信息宣传工作分解落到各处室,督促审计干部“边审边写”,让社会公众看得见审计工作动态,了解审计工作重点,为下步整改工作做好铺垫。同时,按季度汇总通报信息稿件的报送、采用情况,并在年底评选出信息宣传优秀处室和先进个人,以文件形式进行表彰,鼓励全局干部关注信息,拿起文笔,客观真实的反映出审计工作遇到的新挑战、取得的新进展。(霍晓伟)

为进一步提高审计信息质量,充分发挥审计信息宣传作用,树立审计机关良好的形象,xx市审计局从转变思想观念入手,采取组织培训、落实通报考核制度等措施,动员全市审计干部多出信息精品,扎实推进信息宣传工作。

转变思想观念,培养宣传意识。一直以来,该局都把调动干部写作积极性摆在重要的位置,要求审计干部转变“重业务、轻宣传”的错误观念,认真撰写信息稿件,传播审计正能量,形成良好的舆论环境。一是处室领导带头写“亮点”,围绕审计项目开展情况、整改情况,深层次挖掘审计资源,及时反映审计工作动态,展示成果;二是专业人员写“重点”,对审计中发现的风险事项,进行汇总分析,形成要情专报,为上级主管部门宏观决策、加强管理提供参考依据。

加大培训力度,抓好文字基础。为尽快提升信息写作水平,达到宣传效果,该局不仅组织人员参加上级机关组织的培训,还结合本市实际,举办了信息宣传培训讲座,邀请优秀信息采编人员进行授课。在培训中,采用实例展示审计信息稿件存在的质量问题,找原因,找方法,帮助撰稿人掌握写作技巧;督促审计干部多读多看多学习,结合审计项目进行实践写作;鼓励大家总结媒体采用稿件特点,分类型撰写信息,保证信息的时效性,增加信息稿件采用率。

落实信息宣传制度,鼓励全员写作。该局研究制定了《xx市审计局信息宣传工作考核办法》,将信息宣传工作分解落到各处室,督促审计干部“边审边写”,让社会公众看得见审计工作动态,了解审计工作重点,为下步整改工作做好铺垫。同时,按季度汇总通报信息稿件的报送、采用情况,并在年底评选出信息宣传优秀处室和先进个人,以文件形式进行表彰,鼓励全局干部关注信息,拿起文笔,客观真实的反映出审计工作遇到的新挑战、取得的新进展。

审计局个人工作总结 篇3

20Xx年,南平市审计局在南平市委、市政府和省审计厅的正确领导下,紧紧围绕经济社会发展大局,带领全市审计机关,高效履行审计监督职能,着力提升审计工作水平,有力推动南平科学发展、跨越发展,圆满地完成了各项工作。

一、强化审计监督,高效履行审计职能

(一)做好政策措施执行跟踪审计工作。我局按照南平市委、市政府部署的重点工作和重大决策,积极促进政策作用有效发挥,先后派出10余个审计调查组分赴各县(市、区),重点审计“城市基础设施、企业投资自主权”等全市12项政策措施的落实情况。抽查了市本级29个政府部门和10个县(市、区)相关部门的35个重点项目。提出整改意见并督促落实,有效推动中央、省市有关重大政策措施在南平的贯彻落实。

(二)做好财政预算执行审计工作。为保证公共资金安全高效使用,认真做好科学立项工作,积极推进审计“全覆盖”,市局安排了106个审计项目,涉及公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况等方面。对市财政局、民政局、环保局等13个部门单位开展了财政预算执行和其他财政收支审计,审计揭示了“部分专项资金闲置”等问题,提出“盘活存量优化结构、强化国有资产和政府投资项目监管”等审计建议,得到市政府和有关部门采纳,直接推动了我市有关财政资金管理、使用、监管等一系列规范性制度的出台和实施。

(三)做好领导干部经济责任审计工作。加大对权力运行的监督和制约力度,建立了经济责任审计联席会议成员单位沟通联络机制,充分发挥联席会议对经济责任审计的领导作用。开展了20余个机关、企事业单位的领导干部经济责任审计。同时制定《经济责任审计对象分类管理办法》,积极开展对经济责任审计对象的调查摸底。

(四)做好政府投资项目审计工作。武夷新区审计分局提出审计建议100余条,实行了工程造价强制交叉复核制,建立政府投资审计社会中介机构备选库,将首批23家具备资质的工程造价咨询企业纳入动态管理。

(五)做好“兵团作战模式”审计工作。为解决审计力量不足、上下协同不够的问题,南平市审计局通过整合全市审计力量,创新审计工作方式,采取“交叉审计、市县两级“大兵团作战”模式,利用“上审下”的优势,最大程度发挥审计成效。今年开展的10县(市、区)政府投资项目预算执行情况审计等项目取得良好成效,通过审计发现问题的整改,有效规范县级政府投资建设项目管理。

二、抓好自身建设,提升审计服务水平

(一)抓队伍。积极打造一支业务精、作风硬的审计铁军,启动了人才队伍建设“千百十工程”,以“千分制量化考评体系”为抓手,一方面多举措提升人员素质。开展“十佳审计能手评比活动”,培育审计骨干尖兵100余名;开展“师带徒1+1活动”,由业务熟练的审计能手“师带徒”,既带业务、又带作风,带动青年审计干部全面成长;开展多层次学习培训,针对审计人员业务水平高低,分别组织审计基础培训班、审计业务骨干提高班,受训人数达96人次。另一方面主动搭建干部成长平台。根据审计工作特点,增设8个“主审平台”,财务、工程、计算机等专业人才混搭,大胆启用优秀青年审计干部承担项目主审及科室管理工作。初步建立起审计人才数据库,具有中高级以上职称人员35名,通过计算机审计中级考试人才8名,工程类审计专业人才10名,基本实现每个专业或行业培养10名专业审计骨干的目标。

(二)提质量。我局建立了审计项目质量全程跟踪制度,通过充实强化法规审理力量,发挥总审计师对审计项目质量总把关的作用,完善法规审理、总审计师审核、业务会议审定的三级审理机制,并建立督查通报制度,派出督查组对审计质量进行检查并通报。今年,我局审计项目质量又迈上一个新台阶,在连续三年入选全省优秀审计项目的基础上,今年南平市审计机关3个项目全部进入全省前十,其中市审计局1个项目还获得全省优秀审计项目评选第一名,并代表福建省参加全国优秀审计项目评选。

(三)控风险。为解决工程投资审计领域存在廉政风险隐患的问题,局领导班子充分讨论研究后,决定所有预决算审计都必须由专门科室进行交叉复审,建立投资工程造价强制交叉复核制。采取审计人员不直接与施工队接触的“物理隔离”办法,并定期组织开展专项检查,以有效降低廉政风险。

(四)促整改。我局建立了多平台推进审计整改制度,除按规定将审计情况向人大、政府报告外,经多方沟通汇报,取得各方支持,将项目审计中发现的有关问题及整改落实情况,纳入市委市政府对市直部门和各县(市、区)党委政府党风廉政建设责任制考评内容,纳入对县委一把手述职述廉点评的内容,纳入对市直部门和县(市、区)政府的绩效管理考评内容,纳入组织部门干部选拔任用和专题谈话的主要内容,并优化案件线索移送机制,在全省首家实施审计过程移送,有效震慑违纪行为,以多平台合力推动提升审计整改实效。

三、夯实党建基础,深入落实主体责任

积极落实党要管党,从严治党要求,全面加强机关党的建设,党建工作有活力、有亮点。着力做好 “五个有”。即“有责任”,通过深入落实主体责任,明确党组书记履行“第一责任人”职责,其他班子成员对分管部门负责,各科室负责人对本科室负责,并把每项工作责任落实到具体人头,构建“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局;“有载体”,开展了“先进基层党组织和优秀共产党员评选”、“最美审计人推选”、“审计青年歌手比赛”、 “先模论坛”等一系列形式多样的活动,活跃了机关氛围;“有典型”,寻找身边的典型,推选出一批先进基层党组织、优秀共产党员和先模人物,开展先模人物事迹宣讲会,号召全市审计系统学习,充分发挥典型示范作用;“有创新”,打造党建工作“四个一”工程,即“一年一主题、一年一考评、一年一完善、一年一台阶”,以此来推动党建工作不断推陈出新;“有考评”,创建“党建工作千分制量化考评系统”,对党建工作实行量化打分,纳入全市“千分制量化考评体系”。我局党建工作在全省审计系统走到前列,“千分制量化考评”在全省审计系统党建工作创新案例评选中获第一名,系统党建经验在全省审计系统推广,连续两届获“全市党建工作先进单位”,并被表彰为“全市先进基层党组织”。精神文明建设工作也取得历史性突破,市局成功创建第十二届省级文明单位。

四、践行党风廉政,坚守反腐倡廉底线

严格落实党风廉政建设党组主体责任和派驻纪检监察部门监督责任,把纪律和规矩挺在前面。局领导班子成员能够坚持一手抓教育,一手抓制度,加强对权力运行的监督和制约。组织廉政专题集中学习会、廉政党课、警示教育等12场次,进一步完善并落实好审计组长廉政责任承诺、审计公示和审计纪律自报、征询、回访制度,制定实行了审计现场督查通报制度、机关效能周巡查制度,严格管控投资审计领域廉政风险,执行“一承诺、二隔离、三审核”的123风险管控机制。

五、20xx年工作计划

年,我市审计工作将牢固树立科学审计理念,自觉融入经济社会发展大局,根据上级的部署要求,全面履行监督职能,加强机关自身建设,提高工作质量和效率。具体抓好以下几方面工作:一是围绕市委、市政府中心工作,积极做好服务工作,完成好同级预算执行审计、领导干部经济责任审计、政府投资审计等相关工作;二是加大“稳增长、调结构、促改革、惠民生”等政策措施落实情况跟踪审计工作力度;三是做好国家审计署、省审计厅等上级审计机关部署安排的审计项目工作;四是按照十八届四中、五中全会精神,结合南平实际,做好我市自然资源资产审计试点工作,并逐步建立领导干部自然资源离任审计制度。五是加大计算机审计人才的培训力度,应对大数据时代要求,大力推进计算机技术的审计实践运用。

审计局个人工作总结 篇4

抓好财政预算执行和其它财政财务收支审计。市本级和各县(市、区)审计局都认真开展了财政预算执行和其它财政收支审计,审计单位22个。财政预算执行审计对于加强财政监督和税收征管,深化财政改革,推行国库集中支付制度,强化支出管理,调整支出结构,保证重点支出,加强财源建设,加大政府采购监管力度,完善政府采购制度等起到了很好的作用。市局受上级审计机关委托,完成了原__医专附属医院的财务收支审计,为其合并组建湘南学院澄清了财务家底。完成了__汽车运输集团有限责任公司财务收支审计,正确评价了该集团组建两年来的资产负债和所有者权益情况,向股东代表大会通报了审计结果,为公司的下一步发展奠定了基础。湘南技工学校财务收支审计已经结束,市委党校、__驾校、市烟草办、市食品总公司的财务收支审计正在进行中。

突出审计重点,加强了对重点项目、重要行业、重点资金和领导交办项目的审计国外援贷款项目审计已全部结束。今年全省统一安排的农业种子商业化项目国外援贷款、第九个卫生发展项目国外援贷款、结核病控制项目国外援贷款等审计项目已全部完成,审计资金总额1.2亿元,查出各类违规金额1660元,提交有情况、有分析、有意见和建议的利用外资综合报告18篇,引起各级领导高度重视。如针对卫生发展、结核病控制等项目存在的没有完成计划指标、配套资金到位不足、管理费超支、上级项目办和财政部门下发物资分割单不及时等问题,提出了层层落实责任,搞好项目管理,确保配套资金到位,充分发挥国外援贷款项目作用等整改意见,得到采纳。

重点建设项目投资审计取得好成绩。全市共完成重点建设项目投资审计31个,审核投资总额7050万元,核减工程款1159万元。其中市审计局开展的市政府搬迁工程3个子项目的竣工决算审计,送审金额2183.6万元,核减420.4万元,核减率达19.3%。市本级和11个县(市、区)审计局安排的25条县乡公路建设项目审计正在进行,审计人员不辞辛苦,深入现场,从工程质量和建设资金投入等方面认真进行审计,以实际行动服务基层,服务农民。

尽力完成领导交办的工作任务。今年来,市本级在编制少、任务重的情况下,顾全大局,先后完成了3项市领导交办的重要任务。其中有:市纪委到我局抽派3人,历时1个多月,协助查处原市住房公积金管理中心负责人的经济大要案工作;市领导临时交办增加的__华明电厂财务收支及厂长经济责任审计工作;长期抽派1人,协助有关部门从事企业改制工作等。

加强了审计队伍和领导班子建设。年初,市审计局和各县(市、区)审计局普遍进行了春季集中整训,开展了多种形式的业务学习和培训。5—6月,市局根据全市统一布置,认真开展了整顿机关作风活动。通过学习动员、查摆问题、剖析原因,单位和个人都制定了切合实际的整改措施。特别是局领导班子成员在整风敢于动真格,结合党内_,开展了认真的批评与自我批评,正确评价了班子的现状,找出了8个方面需要进一步加强和改进的问题,提出了6条改进工作的措施,并向全局副科长以上干部通报党组_的情况,受到普遍欢迎。

审计局个人工作总结 篇5

按照县委开展创先争优活动工作部署,县审计党支部始终把创先争优活动作为全局中心工作任务来抓,精心组织,周密部署,狠抓各项措施的落实,顺利地完成了一月份各项工作,并取得了一定成效。现将一月份月工作情况总结如下:

一、抓学习,促转变。为了认真贯彻党的十七届五中全会及省、市、县(委)全委扩大会议精神,全面落实县委五届十一次全委扩大会议提出的战略部署和发展举措,按照县委创先争优活动领导小组办公室工作安排,我局始终坚持把“抓学习、促转变”作为创先争优重大举措常抓不懈,抓出成效。一月来,局办公室精心组织党员干部系统学习了党的十七届五中全会精神、“十二五规划”的说明及张景辉、张建杰、吴方勇、王永刚等同志在全市(县)党员干部下基层暨创先争优活动推进会上的讲话精神,进一步加深了党员干部对今后一段时间内国家经济增长模式转型趋向及保持国民经济可持续健康发展的`战略部署的认识,并将其贯穿于我局审计工作全过程,使审计工作都完全符合科学发展观的要求,更好地服务于全县经济建设大局,为创建“五好”党支部及“六型”机关提供强有力的理论支撑。

与此同时,紧依托以“五比五创五看齐”为载体的“学先进争一流,创佳绩树形象”活动开展干部作风教育活动,即:比学习、创一流素质,能力素质向我看齐;比团结,创一流队伍,精神文明向我看齐,比服务,创一流作风,宗旨意识向我看齐;比奉献,创一流业绩,爱岗敬业向我看齐;比自律,创一流形象,廉洁自律向我看齐。通过开展“五比五创五看齐”活动,党员干部服务意识,业务技能,组织观念、防腐拒变等方面有了很大进步,创先争优活动已深入人心,全局上下形成了“人人学典型,个个争先进”的可喜局面。

二、认真搞好贫困群众生活安排及离退休老干部节日慰问工作。为了使困难群众能过一个祥和的新年,12月底,局领导班子深入所帮扶村对5名贫困党员及群众开展节前慰问,深受群众欢迎。与此同时,主要领导还对6名离退休老同志开展慰问,向他们送去了全局同仁节日的祝福。

三、积极配合市局、县委搞好综合目标管理责任年终考核。根据市局及县委、县政府综合目标管理责任考核要求,结合我局开展创先争优活动开展情况,我局被县委评定为综合目标管理责任考核先进单位,市局评为二等奖。

审计局个人工作总结 篇6

xxxx年是“十四五”开局之年,xxx区审计工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和对审计工作的重要指示批示精神,按照自治区党委十二届十二次全会、市委十届九次全会、区委九届七次全会精神和全国、全区审计工作会议安排部署,依法全面履行审计监督职责,推动党中央、国务院和自治区、市、区委、区政府重大决策部署落地见效,推动进一步做好“六稳”工作、落实“六保”任务,守好三条生命线、走出一条高质量发展的新路子,为我区“十四五”开好局起好步做出贡献。现将xxxx年各项审计工作完成情况总结如下:

一、工作开展情况及主要措施

在区委、区政府的正确领导下,区审计局各项工作取得了较好成效,荣获市级“全市先进基层党组织”、区级“让党中央满意、让人民群众满意”模范机关、“四星级党组织”x项荣誉,x个项目获自治区审计项目质量等级评定二等级,x个审计项目获市局优秀审计项目一二三等奖,x项重点科研课题被自治区审计厅评为良好等次,审计工作和审计整改工作有思路有力度、措施有力,得到了厅领导和区委领导的肯定和批示,并得到了自治区党委审计委员会办公室《关于全区各级党委审计委员会办公室运行情况的通报》书面通报表扬。

(一)始终把牢方向,坚持党对审计工作集中统一领导

按照习近平总书记“审计机关首先是政治机关”的要求,强化党对审计工作集中统一领导,不断完善领导体系、制度体系、工作体系,全面执行区委审计委员会的各项决策部署。一是牢固树立政治机关意识。坚持审计机关首先是政治机关的定位,把不折不扣贯彻落实习近平总书记的重要指示批示作为重大政治责任和首要政治任务,把党的领导落实到审计工作全过程各环节。二是深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的指示批示和重要讲话精神。区委审委会办公室始终坚持把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和对审计工作重要指示批示精神及治国理政新理念新思想新战略作为学习第一议题必须学,通过党组理论中心组学习、三会一课、局务会等专题讨论,采取审计小组会议交流等多种方式第一时间主动学习领会,深刻理解把握习近平总书记的新思想新观点和对审计工作的新要求,用习近平总书记系列重要讲话精神指引审计工作迈上新台阶。三是严格执行重大事项请示报告制度。积极履行审计职责,落实好重大事项请示报告制度,严格执行重大决策、重要事项、重点工作由区委审计委员会决策,今年召开区委审计委员会x次,审议通过了《xxx区xxxx年度审计项目计划》《“十四五”xxx区审计工作发展规划》等x项文件。向区委、区政府报送各类报告xx份、信息xxx条,区委、区政府领导批示x件、调研报告x篇。四是不断建立完善制度体系。以制度促落实,确保审计工作在党的集中统一领导下高效运行。完善制定出台了《xxx区委审计委员会办公室会议制度》《xxx区委审计委员会成员单位工作协调推进机制》x项制度。五是充分发挥经责联席会议作用。强化沟通配合,促进权力规范运行,加强领导干部监督管理。今年召开经济责任审计联席会议x次,审议通过了《xxx区经济责任审计工作联席会议议事规则》《xxx区经济责任审计工作联席会议办公室工作规则》等x项文件。六是深入推进法治政府建设。坚持以多种方式积极开展宪法、法律法规、民法典和新修订审计法的学习、培训活动,引导审计人员提高法治思维、素养。坚持将法治政府建设与依法审计紧密结合,严格执行审计法定程序,规范审计行为,充分利用审计进点会、审计结果反馈会、审计整改会三会方式积极开展法制宣传,向被审计单位宣讲审计相关法律法规,贯彻落实审计法律法规、严格遵守审计“四严禁”工作纪律和“八不准”工作要求,聘请法律顾问一名,及时提出法律意见建议,为依法决策提供保障,做法治政府建设的积极推动者。?

(二)抓主业履主责,有效发挥审计“经济体检”监督职能

xxxx年,区审计局实施审计项目xx项。截至xx月底,已完成审计项目xx项,x个项目正在出具审计报告,重大政策落实跟踪审计已按审计厅要求开展。审计查出非金额计量问题xx个,问题金额xxxxx万元,查处违规资金xx万元,管理不规范资金xxxxx万元,提出审计建议xx条,移交线索x个。

一是关注财政资金绩效,扎实开展预算执行审计。通过对政府预算编制和执行、财政支出绩效、存量资金整合等情况开展财政审计,运用大数据手段,对全区所有一、二级预算单位进行审计,实现了预算执行审计全覆盖。完成了区本级财政、区自然资源局、区农业农村和水务局x个部门预算执行和其他财政收支审计。二是关注政令畅通,扎实开展政策落实跟踪审计。将跟踪审计事项融入预算执行、经责审计等审计项目中,围绕“六稳”“六保”任务和促进优化营商环境等,深入查找体制机制障碍和制度上的漏洞,促进健全完善制度机制。完成了xxxx年前三个季度政策落实跟踪审计。三是关注权力规范运行,扎实开展经济责任审计。遵循“三个区分开来”要求,客观公正的反映问题,促进领导干部廉洁用权、干净干事。完成区司法局、教体局、长兴街道办事处、城投公司等x名党政机关和国有企事业单位主要领导干部的经济责任审计。四是关注国有企业改革,扎实开展国有企业审计。完成了尉元公司、城投公司、盛裕泽资产管理有限公司、盛裕诚资本运营有限公司x家区属国有企业资产负债损益审计,有效推动我区国有企业深化改革。五是关注政府投资效益,扎实开展投资审计。认真贯彻落实《审计署关于进一步完善和规范投资审计工作的意见》,稳步推进投资审计的“三个转变”,回归投资审计监督本位。完成了城区老旧住宅小区整治改造工程(第三批)、xxxx年农村公路建设x个项目跟踪审计和隆湖六站幼儿园工程、青山公园提升改造项目x项竣工决算审计。六是关注生态环境保护,扎实开展自然资源资产离任(任中)审计。开展区农业农村和水务局领导干部自然资源资产离任(任中)审计,揭示领导干部在履行自然资源资产管理、生态环境保护监督责任和项目建设运行等方面存在的问题x个,促进领导干部落实生态和环保责任。七是关注民生领域热点,扎实开展医疗救助资金审计和养老服务体系审计调查。揭示政策执行、制度落实、资金筹集管理使用、运营管理和项目绩效等方面存在的问题xx个,促进改善和保障民生,提高资金使用绩效,兜牢民生底线。八是关注网络和信息系统安全,扎实开展网络安全和信息化建设审计。从信息化项目建设管理、信息系统运行、系统安全管理、网络安全工作责任落实等多方面对xxx区网络安全和信息化建设进行了审计,推动我区政务服务数字化转型,助力保障全区政务信息系统安全可靠运行。

(三)开展审计整改“回头看”,进一步提升审计工作质效

根据自治区审计厅关于审计发现问题整改和审计工作质量提升要求,对xxxx年以来审计查出问题整改情况进行全面、细致的梳理和排查。xxxx-xxxx年,组织开展各类审计项目xx个,累计查出各类问题xxx个,查处违规资金xxxx万元,管理不规范资金xxxxxx万元,提出审计建议xx条。已完成整改xxx个,整改率xx.xx%。目前长期整改x个,正在整改xx个。

采取发现问题、整改跟踪检查、督促责任部门全链条闭环式持续抓好整改落实。一是强化整改责任落实。我局高度重视,把审计整改督查工作纳入重要议事日程,认真研究,召开专题会议周密部署,依法严格落实审计整改的督促检查责任,压实并推动被审计单位整改的主体责任。二是制定审计发现问题整改落实清单。提出整改措施,明确整改时限,落实整改责任,实行“挂销号”动态管理,加强督查督办,跟踪检查整改情况,督促被审计单位主动向社会公开整改结果,促进审计成果有效转化。三是下发督办函等“三函”促进整改。对全区正在整改的问题进行分析,向xx个被审计单位下发督促函xx余份,督促被审计单位履行主体责任,及时完成整改。四是联合督查促整改。联合区纪委监委、区委组织部、人大财经委和政府督查室对区农水局等单位开展审计查出问题整改专项督查工作,对尚未完成整改的被审计单位进行了通报,同时提出切实可行的审计整改意见和建议,推进审计查出问题整改工作落到实处。

(四)转变工作作风,切实加强党建及党风廉政建设

一是抓党建促审计。牢固树立“党建+”工作理念,建立“党建+xxxx”工作机制,创新开展三级审计机关“支部主题党日”,深化“党小组+审计组+课题组”书记项目,以党建引领审计业务工作,将党建工作与业务工作深度融合,达到双促进、双提高。二是抓全面从严治党落实。认真履行全面从严治党主体责任,落实班子成员“一岗双责”,严明政治纪律和政治规矩,规范党内政治生活,强化干部职工的纪律和作风意识,力促审计工作。三是全面落实廉政建设主体责任。与各分管领导签订了《党风廉政目标责任书》,制定《xxx区审计局xxxx年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作分工方案》,与审计人员签订《审计人员廉政承诺书》,坚持做到审计工作事项和流程公开透明,确保廉政防控责任落实到位。四是梳理排查审计廉政风险点。查找在违反审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律、利用职权谋取私利、发现问题不查实查深查透等问题,制定廉政风险防控措施,抓好重点环节防控工作落实,对审计干部在被审计单位遵守廉政情况进行回访,监督干部八个小时之外情况。五是扎实开展“巩固审计质量提升年”活动。强化审计程序管控,审前统筹人员分配,设置廉政监察员实施内部监督,审中规范现场管理,严肃工作纪律,审后完善档案管理,坚持廉政跟踪检查和审计回访制度。严格落实三级复核责任制度,严格按照法定程序、在法定职权范围内开展审计,规范审计各环节责任落实。积极探索审理关口前移,有效发挥审理“把脉提质”作用,从源头上推进审计项目质量提升。

(五)扎实开展党史学习教育,推进我为群众办实事

一是将党史学习教育纳入党组中心组理论学习和“三会一课”等方式中,做到及时总结学习情况,着力在知行合一、融会贯通上下功夫。二是依托教学资源,联系实际学,探索出“xxxx”学习模式,运用新媒体,灵活形式学,把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实际行动。三是构建“渗透式”教育阵地,促党史学习入脑入心。在审计现场开展“学党史、促业务”活动,通过“党史学习教育兴趣小组”开展“学党史、悟思想”活动,让传统的集中学模式变为灵活多样学,推进党史学习教育走新走实。四是联合青山街道党工委、x市x福工贸有限公司举行党史学习教育专题宣讲,邀请自治区关工委主任黄超雄进行“党的光辉历程”专题宣讲;邀请xx市新闻传媒中心高级记者、x理工学院电信学院建环学院客座教授、x关心下一代工作委员会宣讲团主讲老师许安平以“学党史?知党情?跟党走”为专题党课宣讲;开展“党课开讲啦”活动,邀请全国优秀基层党组织代表孙丽华以“一个党员的心里话”进行党课的讲授。五是从严从实开展“大调研”,落实“我为群众办实事”,与结对共建单位开展“我为群众办实事”征求意见建议座谈会,对x社区一区外围后墙裸露空地进行硬化,提升了居民生活环境,解决了群众实际问题。六是下沉社区开展疫情防控工作,为社区捐赠x台体温测量仪、并协调应急管理局搭建防疫帐篷,联合政协委员为社区捐赠口罩、饮料、方便面等抗疫生活物资共计x千多元。

二、特色亮点工作

(一)汇总提炼习近平总书记讲话精神,进一步明确审计工作发展方向

精心梳理、专题学习了习近平总书记从党的十八大至十九届五中以来关于审计工作的重要论述和中央、各级审委会历次会议精神。将习近平总书记讲话精神汇总提炼为“一二三四五三”:一个根本、二个拓展、三个加大、四个促进、五项措施、三个立。同时印制了《习近平总书记对审计工作重要讲话和重要指示批示精神汇编》,呈送给区委审计委员会各成员。通过学习,进一步理清了思路,明确了目标,进一步提高了思想认识,明确了措施,有力促进全年目标任务的完成。

(二)率先制定“十四五”审计工作规划

依据自治区、市审计局“十四五”规划,结合我区实际,制定了xxx区“十四五”审计工作规划。在准确把握进入新时代赋予审计工作新职责新使命,贯彻新发展理念、构建新发展格局对审计工作提出的目标任务,紧紧围绕推进先行区建设、推动经济高质量发展、基本建成宜业宜居宜游美丽xxx等重点任务,聚焦主责主业,深入分析我区经济现状,找准审计发挥作用的切入点和着力点,科学制定xxx区“十四五”审计工作规划,已经xxx区委审计委员会第五次会议审议通过并印发执行。

(三)深化机关党建工作,探索“党建强审”新思路

制定印发《xxx区审计局关于在审计项目中实行党建工作和业务工作“双方案”的实施办法》,建立临时党小组学习会议记录、谈心谈话记录、廉政监察员监督工作记录、党性锻炼活动情况记录,有力推动审计组、课题组有效落实。坚持把品牌创建与推动工作有机结合、相互促进,推动机关党建思路创新、方式手段创新、机关工作创新,加大创新特色的转化推广力度,进一步激发机关党组织活力。

(四)探索审理关口前移,推动审计提升质量

深化“巩固审计质量提升年”活动,探索审理关口前移,从报送审理向现场审理延伸,从事后审理向事前、事中审理延伸,有效发挥审理“把脉提质”作用。在审计工作中,审理人员提前介入对审计实施方案进行审理,在项目实施过程中与审计组成员共同研究探讨审计发现的问题,严把问题定性关。严格落实三级复核责任制度,设置专任审理机制,深入开展审计课题调研工作,全面提升审计业务质量。

(五)以文明创建为抓手,促进审计工作和精神文明建设工作协调发展

充分调动妇女工作积极性和主观能动性,发挥巾帼建功和桥梁纽带作用,抓好审计“业务线”,设立“巾帼文明岗”,争创新时代巾帼审计新业绩。以“我们的节日”为依托,在建党100周年等重大纪念日,组织干部职工开展丰富多彩的文化活动,开展革命传统教育和爱国主义教育,大力弘扬社会主义核心价值观及优秀传统文化。认真履行部门帮扶责任,扎实做好“五个一”帮扶工作,为帮扶社区困难群众解决实际问题使他们感到祖国大家庭的温暖。

三、存在的问题和不足

一是审计力量不能满足业务需求。除完成年度审计项目计划外,还要完成上级审计机关统一组织项目、政府交办临时项目等,加之每年组织部门委托的领导干部经济责任审计数量逐年增加,抽调人员参加自治区、市上巡视巡察,审计人力资源不能满足业务增量要求,审计任务繁重与审计人力资源紧张这一矛盾更加凸显。二是审计能力与新时代审计要求还存在差距。审计人员知识储备和业务能力与新时代审计工作的深度广度要求不相适应,与区委区政府要求存在一定差距。既缺乏计算机审计、自然资源审计等专业人才,又缺既懂计算机又精通审计业务的复合型人才,审计手段、理念相对滞后,与新形势下审计内容不断深化的客观实际不相适应,制约了审计工作的创新和发展。

四、下一步工作思路

(一)围绕中心服务大局,履行审计监督职能

紧扣区委、区政府中心,服务经济社会发展大局,紧紧围绕做好“四篇文章”、推进“四区建设”、打造“四宜之城”目标,依法全面履行审计监督职责,在重大政策落实跟踪审计、财政预算执行审计、领导干部经济责任审计、自然资源资产审计、民生资金和项目等七大方面提供审计监督保障,找准发力点,找到结合点,把区委、区政府确定的战略部署和奋斗目标转化为推动审计工作高质量发展的生动实践。

(二)加大工作创新力度,提升审计项目管理

积极开展研究型审计,不断提升审计工作政治性和前瞻性。积极优化审计项目审计组织方式管理,统筹推进横向合作,完善审计各环节协同传导机制,做到项目同步安排、协同实施、共享成果,实现“一审多项”“一审多果”“一果多用”。建立审计项目计划管理系统,对审计项目立项,执行、挂号和销号情况实行动态跟踪、闭环管理,实时掌握并定期通报审计项目开展进度。完善审计机关信息公开工作规定和审计结果公告办法,全面推进审计信息公开的规范化、系统化。

(三)抓好整改跟踪问效,推动长效机制建立

对照审计项目查出的问题,逐项逐条摆列清单,提出整改要求科学合理、分类施策,进一步明确各方整改责任,认真落实审计查出问题的整改,开展跟踪督促检查,防止敷衍整改、虚假整改。同时,对审计发现的具有普遍性、倾向性和苗头性的问题,深入研究问题的特点、规律和趋势,分析可能存在的体制性障碍、机制性缺陷、制度性漏洞,推动被审计单位举一反三,完善规章制度,建立长效机制,提升审计工作质效。

(四)加强审计人员培训,全面提升队伍素质

按照“立身立业立信”要求,坚持从严治审,加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,紧紧围绕补齐审计干部本领短板、能力弱项,通过组织培训、跟班实训等多形式,多途径、多方式锻炼培养审计干部,全方位抓好审计人员业务能力、专业精神、作风纪律建设,不断提升审计干部的业务能力和综合素质,锻造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。( 转载请注明 ) 

审计局个人工作总结 篇7

台江区审计局精神文明建设工作在区委、区政府、区文明办和上级审计机关的正确领导下,认真学习贯彻落实党的十八大三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神,结合本局实际,扎扎实实地开展各项工作。通过深入持久地开展精神文明创建活动,我局的面貌发生了显著的变化,工作作风有了明显转变,干部的整体素质有了明显提高,审计局监督工作取得显著成果。现将一年以来的精神文明建设工作汇报如下:

一、总体情况

台江区审计局被评为“福州市2012--2014年度精神文明先进集体单位”荣誉称号。

二、创建工作主要成绩和经验

(一)领导重视,把精神文明建设和文明单位创建纳入审计工作目标管理。

台江区审计局坚持把加强精神文明和文明单位创建作为“一把手”工程来抓,纳入审计工作目标管理,做到了“两个坚持”:一是始终坚持以党的十八大精神为指导,在抓好物质文明建设的同时高度重视和加强政治文明、精神文明和社会建设。主要领导负总责、亲自抓,分管领导具体抓,做到分工明确、职责范围清楚。二是坚持“一岗双责”的工作机制。做到精神文明建设和文明单位创建工作同其他工作一起布置、一起检查、一起考核,确保创建文明单位活动纳入经常化、制度化、规范化轨道。

(二)依法审计,把认真履行审计监督职责,作为精神文明建设的出发点和落脚点,全面贯彻落实科学发展观,工作效能突出,社会效益显著。

台江区审计局紧紧围绕审计工作开展精神文明创建活动,将创建活动贯穿到审计工作的全过程,落实到提高审计质量和工作效率、出色完成好审计工作任务等各项具体工作目标上,将履行审计监督职能与精神文明创建高度统一,以创建成果,影响和带动整个审计工作深入开展,各项审计工作均取得了明显成效。全年共完成审计和审计调查项目18项,查出违规金额15.37万,管理不规范金额10706.11万元,提交审计专题、综合性报告、审计信息32篇(次),提出审计建议53条,被采纳审计建议53条。

一是围绕全区经济工作中心,深化预算执行审计。对台江区2014年度区本级预算执行和其他财政收支、区地税局税收征管情况、区建设局和区统计局部门预算执行及决算进行了审计,共查处违规金额 11.67万元、管理不规范金额9940.55万元。

二是加强经济责任审计,促进领导干部廉洁自律依法履职。以推动健全完善领导干部监督管理责机制、引导领导干部树立科学发展观和正确的政绩观,以“权力”和“责任”为主线,重点检查领导干部任职期间重大经济决策及执行效果,贯彻执行落实中央“八规规定”、执行国家财经法规、内部控制制度及相关目标责任制落实情况、个人遵守廉政纪律等情况进行审计,201x年共完成9人任中和任期经济责任审计,经济责任审计共查出管理不规范金额584.86万元。

三是政府投资项目审计力度加大,提高财政投资效益。今年完成福州对外贸易职业中专学校的竣工决算审计,核减投资、节约财政资金165万元。

四是加强民生及专项资金审计和审计调查,促进惠民政策落实。坚持“民本审计”理念,对小街巷维修专项资金和科技经费管理使用情况进行了审计(调查),查处违规金额3.7万元、管理不规范金额10.39万元。

五是加大对会议费和“三公经费”审计力度。我局把“三公经费”审计列为201x年审计监督重中之重,在真实性、合法性、绩效性上把好关口,有效控制 “三公”消费的增长,规范“三公”经费的管理,促进降低行政成本,提高资金使用效益。共抽查我区7个单位2014年“三公经费”使用情况,查处管理不规范金额5.17万元。

六是开展政策执行情况审计。按照审计署的统一部署和要求,持续对稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况进行跟踪审计。对我区三家重点项目进行稳增长跟踪审计,重点审计检查落实政策措施效果和资金使用效益,揭示和反映政策落实不到位、目标未实现、资金分配不合理、管理不严格和损害群众利益等方面的问题。

(三)制度为先,建立加强文明单位建设的长效机制,工作氛围和谐,环境优美,服务规范高效。

结合审计工作实际,从加强内部管理入手,全面加强机关作风建设,不断修改和完善《台江区审计局制度汇编》中的各项制度,包括党风廉政建设制度、内部管理制度、审计业务制度、党务公开制度、政府信息公开制度等,把机关各项工作纳入规范化轨道,做到了工作有章可循。按照“严谨细致,提高质量”的要求,进一步提高了审计工作质量,几年来无一例行政复议案件,促进了审计工作的顺利开展。一是健全完善分开承诺制度和政务财务公开制度。将各项审计工作置于社会监督之下,树立审计机关良好形象。二是实施首问首办责任制,对群众来电来访,做到负责到底。三是建立文明审计制度,培养文明的行为举止、营造良好的审计环境。四是标本兼治,把廉洁从审作为精神文明建设的重要内容。加强廉政教育,始终把廉政建设作为审计工作的“生命线”,把廉政纪律作为审计工作的“高压线”,严格执行“八不准”审计纪律和各项廉政规定,持续保持客观公正和廉洁从审的良好职业形象。我局着重整治办公环境和干部的精神面貌,外出开展审计业务时加强廉政物质文化和精神文化建设,全面推进和谐审计机关建设。

(四)营造氛围,切实加强机关文化和道德建设,落实社会责任。

一是千方百计丰富职工文化生活,营造和谐团结的机关氛围。每年都利用“三八”、“七一”等节假日开展形式多样的文体活动。通过这些活动,丰富了职工的精神文化生活,陶冶了情操,增强凝聚力。二是结合岗位实际深入开展“优秀审计项目”评选活动,丰富审计干部精神文化生活。三是高度重视社会治安综合治理、计划生育、信访和安全工作,成效显著。四是开展民族主义教育。9月组织干部职工参观纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年主题展览《血肉长城,民族之魂》,激发审计人员的爱国情怀,以实际行动践行“三严三实”,努力做好新时期审计工作,以更加饱满的热情投身于工作中。五是积极承担社会责任,参与“春风送暖”“四进万家”等社会公益活动,利用元旦春节、分别慰问困难社区群众15人/次。

尽管我局在今年精神文明建设工作中取得了一定成绩,积累了一些经验,但我们的工作还存在不足之处。一是在党建工作、精神文明创建工作中,存在手段单一,创建形式缺乏灵活性,与上级的要求仍有一定的差距。二是在制度落实和执行上还不同程度存在力度和监督不到位的现象;三是对党的路线方针政策以及区委、区政府关于经济社会发展的各项重大部署和措施学习理解不够深入等。

针对存在的问题和不足,我们将在今后的精神文明建设工作中,继续加强提高党的执政能力建设为重点,在抓党建、文明建设工作的同时,树立科学的审计理念,认真履行审计监督职责,努力提高审计业务水平,为实现台江区经济又好又快发展发挥审计“免疫系统”作用。

公司人事专员个人工作总结集锦


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公司人事专员个人工作总结(篇1)

转眼间,我来到“xx公司”已经半年多了。经过一段时间的新员工入职培训,了解了公司的概况,包括公司的起源和发展,了解了公司的企业文化,对公司的组织架构和日常工作流程有了一些初步的了解。在随后的人事专员岗位职责培训中,在人事处处长的悉心指导和帮助下,我边学习边工作,从一个“门外汉”到现在精通人事专员的工作,这让我觉得自己写下了这份报告,不仅是对我这种第一次接触人事工作的新人的总结和积累,也是为了以后更好的工作提供帮助。我对这份工作有全面而具体的了解,也让部门领导看到了我做好这份工作的决心。

行政人事部,一个起初对我很陌生的部门,经过一段时间的学习和工作,现在我已经完全了解了这个部门。行政人事部作为服务于公司整体运营的基础职能部门,主要负责公司行政事务、综合后勤、人力资源等工作的实施、协调、监督和管理。作为人事专员,主要负责员工招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作,并配合相关领导制定并组织实施公司人力资源规划,最大限度地开发人力资源,实现公司业务发展的战略目标。提供人才保障。

1. 下面我将我这几个月的工作分门别类做一个详细的总结

1. 招聘工作

一个。结合2019年各部门人员需求计划,根据各部门人员的实际需求,通过多种招聘渠道,有针对性、合理地招聘各类优秀员工,为每个岗位配备;

b. 2019年,行政人事部参加了x次招聘会(含x次研究生院双选会),吸引了大量人才应聘,最终满足了相关岗位的人才需求。

2.建立、完善和规范人事档案管理

a.办理新员工入职手续,建立健全电子档案和纸质档案(包括身份证、毕业证)、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息),出具《员工手册”给他们。公司2019年新进员工人数为:xx人;

b.及时协助部门负责人为符合转正条件的员工办理相关手续;

c.为离职员工办理离职手续,督促其项目/工作顺利完成交接。 2019年离职员工人数为:x人;

d.参与2019年及往年各类档案资料的收集整理,按年份、类型分类归档,放置在x楼档案室,并建立相应的电子档案,方便查阅;

< p> e。每个月末,对新入职、定期、调薪、离职人员进行统计核对,并发送给相关领导。

3、员工培训工作

协助部门主管对新员工进行入职培训。 2019年,行政人事部为xx内员工组织了x次培训班,培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各项规章制度等。

4.劳动合同和社会保障保险综合管理

a.社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险;

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b.与符合条件(通过公司考核)的员工及时签订劳动合同,及时为其办理社保增加。 2019年与公司签订劳动合同并增加社保的员工人数为:x;

c.及时办理离职员工解除劳动合同,及时办理社保减免。 2019年与公司解除劳动合同并减免社保的员工人数为:x。

5. 值班及值班工作综合管理

a.及时更新并完成公司日常及周末值班(值班人员)安排检查评估;

b.完成法定节假日放假通知及值班安排。入职以来,在部门主管的指导下,顺利完成了x假期的放假通知和值班安排。

6、管理公司工会,协调组织员工定期或不定期开展各种形式的活动,做好与上级工会组织的对接和沟通。

二、以下是我的工作经历

1.学习是做好工作的重中之重

我认为工作的价值就是在工作中不断的提高,不断的学习和提高。尤其是一个跨专业、从来没有接触过的工作,在这个相对陌生的领域,不如多学习,加强各方面的知识,才能更好的工作。

2.以前工作经验对现在工作的帮助

毕业后在x公司工作x年,业务范围与“xxx公司”大致相同", 相同的行业背景让我更快速的了解公司的各种情况和行业情况;同时,xxxx的工作让我精通数据整理、管理和报告的准备和整理。在我开始这份新工作的同时,也让我能够更快更好地掌握员工信息表的更新管理和档案的整理、分类、归档。

3.虚心求教,融入集团

进入行政人事部后,我会找到自己的工作岗位,踏实肯干,并工作过程中积极与同事讨论 有一些专业不懂的地方,虚心向领导和其他有经验的同事请教,听从领导的指挥,快速融入这个新环境。

4、认真负责地做好工作

手上的每一份工作,不仅是为了部门和公司,也是为了自己。在工作的过程中,你得到的不仅仅是工作的报酬,更是技能的训练和素质的提高。我努力培养我认真的工作精神。

5.工作上的不足

由于我今年才加入,在工作中遇到一些突发事件时,我的反应能力不够快,有待提高;

5. p>

b.有时我会因为工作繁杂、事情多而暂时忽略个别的工作任务,这意味着我在工作过程中不够细心。今后,我要加强工作的有序性。我可以以备忘录的形式计划我的工作。确保工作顺利完成的步骤。

C.我不够认真,无法处理一些复杂的工作,导致工作完成不理想。 20xx年,我将以良好的工作态度迎接这份工作,面对挑战永不退缩。

三、20xx工作计划

在2019年工作的基础上,20xx,除了做基本的日常工作,20xx,我们将重点做好和改进以下工作:

1、组织完善人事资料和劳动合同,做到不存在漏洞;

2、公司文件、档案整理、完善,建立完整的档案目录;

3.为公司人员办理社保到位;

4、协助领导做好对公司员工的人文关怀,增强员工归属感新的一年,我会更加努力学习,努力在提升自己的职业素养上取得新的突破,努力奋斗更好地胜任我目前的职位。不仅是人事专员岗位的知识,还有做人的道理,做人的道理,加强人际交往,更好的适应公司的大环境。积极参加部门各类知识培训,及时更新知识,提高工作和业务能力。虚心向同事学习,学习别人的长处,弥补自己的短处。我会努力取得好成绩的。随着公司的不断扩大、规范和完善,可以预见我们的工作会更重,要求也会更高。对要掌握的知识的收集和整理需要更广泛。为此,我会更加努力学习,提高自己的各项素质。和技能,以满足公司的发展要求。

以上是我2019年年终工作的总结,请大家监督指正。

公司人事专员个人工作总结(篇2)

按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。

3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。4、公司印章、档案及合同的管理整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程度上避免了风险。5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理我自11月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作,在过去10个月里按时完成了每月的工资核算,协助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度,对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整,在保证了员工权益的同时,使得公司的薪酬管理更趋规范化。在年底按照集团总部要求,统计了公司作为人福医药集团控股子公司,人福诺生与集团间保持着密切的联系,行政部也承担着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。公司的经营理念是以质量保证体系为主线,对各个流程进行管理和控制,行政部作为枢纽部门,积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作,并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作,保证了公司的运作顺畅。二、本年度取得的进步1、通过日常工作和与部门间的合作,了解的人福诺生的整体运作流程,感染和学习到了公司的团队协作精神;2、深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性,对质量管理的作用有了全新的认识,学习了药品和GSP的相关知识;3、通过独自处理行政人事各项工作,锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。三、本年度工作的三点反思1、也许是因为之前缺乏在医药商业企业工作的经验,一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉,没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求,今后要更加细致的了解各部门的工作,以利于更好的起到服务和监督作用;2、个人对医药相关知识了解得还不够,需要加强对药品基础知识、GSP知识、药品法律法规、特别是本公司质量管理体系文件的学习和理解;3、因个人所负责的工作较杂,有时会没有很好的分清主次和安排时间,以致有些计划实行的工作未能展开,四、学习与成长1、评价:本人优势:外向开朗、乐于助人、工作认真、细心谨慎、态度端正、有责任心、比较善于与人沟通,灵活应对各种问题和突发状况。本人劣势:专业知识仍需继续提高,宏观规划及统筹分析能力需要提高,看问题的高度还不够。

公司人事专员个人工作总结(篇3)

公司人事专员上半年工作总结

在2021年的上半年,我一直担任着公司的人事专员一职,主要负责人力资源的管理和招聘事宜。在这个半年的工作中,我学到了很多东西,特别是如何与员工和公司的高层管理层沟通和协调,以及如何更好地处理各种人际关系。以下是我对这个半年的工作进行的总结。

1. 招聘

作为公司的人事专员,招聘是我的一个主要职责。在这个半年的时间里,我一共为公司招聘了十名员工,包括客服、行政、销售等职位。先后组织了四次招聘活动,针对不同的职位和人群开展了不同的招聘方式,以确保能够招到符合公司需要的人才。同时,我也积极与各种招聘平台进行合作,寻找更多更适合的人才。

2. 管理

管理是一个人事专员的核心职责之一。我协助公司制定了一系列的人力资源管理政策和制度,如考勤制度、薪资福利等。同时,我也保证了各项规章制度的执行,例如员工考勤的处理、薪资的结算以及员工福利的发放等等。

3. 培训

作为公司人事专员,我也负责制定和实施员工培训计划,以提升员工的职业素质和专业技能。在这个半年的时间里,我参与了两次培训计划的制定和实施,分别是关于销售技巧和客户服务的培训计划。在培训方面,我不仅注重培训内容的设计,而且还根据员工的不同程度和需要,制定了不同形式和不同难度的培训内容,以确保员工能够更好地理解和掌握技能。

4. 社交

人事专员需要协调处理公司内部和外部各种人际关系。在这个半年的工作中,我积极与公司的员工、合作伙伴、客户等建立了密切的联系。在社交方面,我注重建立良好的关系,以增强个人与团队的凝聚力和信任感。

总之,这个半年的工作是非常充实而又有益的。在招聘、管理、培训和社交方面,我都取得了一定的成果,同时也发现了自己的不足之处。在下半年的工作中,我将继续努力,进一步完善自己的技能和知识,以更好地服务于公司的发展。

公司人事专员个人工作总结(篇4)

我于忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作,做出如下总结:

一、招聘工作:

1、发布招聘信息;

对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理,都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上刊登。

2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备,以便临时招聘用工时,有人可选,有人用;至今人才库,存储有效简历共31份。

3、招聘情况统计表:8-10月份

4、在招聘工作中遇

到的问题与建议:

A:专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成;

建议与对策:

;对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。

2、在淡季人才需求量较少的时候,要进行人才储备。可招聘应届毕业生,加大培训力度,并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化,节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备;

二、薪酬相关:

预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。

三、部门常规性工作:

统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。

2、领导安排的临时性工作;

四、分析:

A:个人能力分析:

(一)自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

优势:有一定的亲和力;具备一定的沟通、协调能力,细致、认真、有耐心,服从指挥;能虚心的听取别人的建议,认同宋城集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验,心态平和。

劣势:考虑事情不细致;缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合,缺乏劳动法规的深度研究,以及缺乏一定的主动性。

(二)需改进和提高的方面

1、提高自身执行力。在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还有些欠缺,在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的'时间段,提高自身的执行力。

2、政策法规——持续性学习

我现在的岗位是人事专员,结合工作实际,劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点

(三)常态性学习:

文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。

2、对今后工作分析

①针对工作中不足进行改进;

②在人力资源更加深入的学习;

③针对工作中进展不顺利的问题,滤清思路从新整理;

公司人事专员个人工作总结(篇5)

我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的精心培养,给予我工作上的支持.我将更加认真的对待总结了工作的几个方面及以后的工作计划.

人事行政工作复杂,目前部门已配备了各种管理表,有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用,根据各组的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数,配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理,不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生,安全进行巡查;跟踪后勤安排员工人住宿,关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛盾.

对优化部门就诊各数据分析:在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因,并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。

做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比,从中检查看那个平台就诊人数比较多,积极告诉他们作出改整。

对于建议,员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将在加强培训力度,完善培训机制.强化管理制度的培训,便于在实际工作的正常操作,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作

劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;

组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归属感。

忙碌而充实一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩

公司人事专员个人工作总结(篇6)

岁末临近,新春将至,不知不觉20_年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

1.办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下:

1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。

3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。

4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。

5)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作。

6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作,根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。

2.凭借个人经验,传授方法,协助销售部逐步建立、健全客户档案,并强化管理。

3.加强自身学习,提高业务水平:作为行政部的主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习,向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量。

自我任职以来,深切的体会到:地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。主要表现在:

1)公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。

1.充满希望的到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里,我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量,努力做到:

1)加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。

2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题反馈给总经理,以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作,真正做好领导的助手。

我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的精心培养,给予我工作上的支持。我将更加认真的对待今后的工作。现对今年工作进行以下总结。

人事行政工作复杂,目前部门已配备了各种管理表,有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份__表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用,根据各组的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数,配合人事部工作事宜。

对办公室日常纪律管理,不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生,安全进行巡查;跟踪后勤安排员工人住宿,关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛盾。对优化部门__各数据分析:在优化__表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因,并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。做好每个周的__外推效果跟踪的统计以及__的__对比,从中检查看那个平台__人数比较多,积极告诉他们作出改整。

员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将继续完善公司制度,特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定,激励机制等制度;加强培训力度,完善培训机制。强化管理制度的培训,便于在实际工作的正常操作,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作。

负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺,对部门工作情况,人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工作氛围的建设;劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归属感。

今年人事行政工作虽不算太理想,但我们会继续努力,加强学习,积极配合公司管理好部门人事行政工作,努力使工作水平上升到一个新的台阶。

回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结如下:

1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。

⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。

⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。

⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员招聘。

⑴、各部门传递人员增补单。

⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。

4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计,并对外宿员工的名单进行上报财务部,按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。

5、严肃劳动纪律。

⑴、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。

⑵、严格考勤制度责任的落实。

⑶、加强请(休)假制度、放行条管理,对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理,这样即维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。

6、认真做好常规工作,包括:优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。

7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总,对新进、离职、调动人员进行备注。

8、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。

1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图,起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。

3、协助公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。

4、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责,办事效率的提高。

6、监督、管理、检查方面:每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作,有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息,全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策。

7、办公物资、库存工服的管理:对公司各部门使用的办公物资进行了统计,并分类建档存入电脑中,保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助总经办处理日常工作。

9、公司总务工作,做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要,根据需要按会议决定发文。

11、接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅,对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。

公司人事专员个人工作总结(篇7)

20xx 即将到来!回顾2019年的工作和生活,我能感受到过去一年公司和身边人发生的巨大变化。公司的项目越来越多,身边的同事也在不断的进步,朝着同一个目标努力。新的一年来了,也带来了新的挑战。在准备以崭新的面貌迎接新的一年之际,我们不忘回顾和总结过去一年所做的工作。总结如下。

1.考勤管理

1.员工考勤表和请假单的日常处理。

2.根据每个月的考勤明细,做好考勤统计,为工资发放提供依据。

3.根据月考勤统计,进入“考勤汇总统计表”,为正面评价提供依据。

2. 人事档案管理

1. 新员工入职时,告知准备所需的人事资料,并建立人事档案根据员工档案提供的人事档案。

2.建立员工名册和人事台账,使台账电子版与纸质文件相匹配。

3、负责管理和保存公司所有员工的人事档案。

6、下半年将在公司员工名册上增设人员编制栏目,方便人员的录用和核定。

3. 薪酬福利管理

为公司全体员工购买社会保险并制作社会保障卡,员工社会保障变更及办理安全信息。

为体现公司对员工的关爱,过生日的员工申请100元生日超市卡。

四。招聘与储备工作

1、了解各部门新岗位管理情况及各部门人员需求。

2、根据各部门人员的实际需要,有针对性、合理的招聘员工到各个岗位。我们采取一系列切实可行的措施,通过广泛发布招聘信息、网络招聘、内部员工推荐、现场招聘、发布招聘广告等多种渠道招聘人才。

V.劳动合同管理

负责劳动合同的签订、续签和管理。本集团及下属所有员工均已签订劳动合同,无未签订的劳动合同。因劳动合同引起的纠纷。

六.20xx工作计划及建议

1、房地产行业招聘存在一定难度,加强招聘工作。打通多种招聘渠道,特别是同事推荐。这个渠道成功率比较高。建议每年将被推荐人才评为优秀员工,对推荐人给予一定奖励;针对春节后人才流动高峰期的这些机会,参加一些大??型的春季招聘会补充一些来自行业的高端人才和优秀的基础人才。

2.绩效考核的制定与改进。

3.公司岗位职责及员工手册的制定。

最后祝公司在新的一年里万事如意,一年比一年好!

公司人事专员个人工作总结(篇8)

进入单位实习,现根据这几天来本人的工作实际结合单位的规章制度,对一试用期工作学习情况总结如下:

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届三中,深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究。

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报国家资金支持的建设项目。

4、做好年度管理计划工作。

三、学习生活方面

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。

我来公司这几天,在领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为人民满意的员工。

请组织和同志们考验。

护士年度考核个人工作总结集锦


我们经常会在阅读时读到一些优秀的范文,这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方,通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。能在一定程度提升我们的语文水平,那么,一份好的优秀范文要怎么写呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《护士年度考核个人工作总结集锦》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

护士年度考核个人工作总结(篇1)

在护士的工作岗位上任职的这一年时光,我都是有认真的做好自己的分内之事,就是希望自己的努力能够被领导看见,更是能够收获到领导的肯定。为了让我更好的开展新的一年的工作,我便是对自己的工作情况做个简单的汇总,总结。

一、护士的工作职责

在工作的过程中,我都是有非常认真的做好自己的工作,为每一位病人都做更好的护理工作,通过自己的不懈努力与奋斗去收获到病人的肯定。将领导交代下来的工作都认真的做好,为医生做好辅导工作,更是争取让个人的努力来促成我更好的发展。在每天的工作进行中我都是有认真的做好属于自己的工作,在工作进行前我都是为自己的制定一个较好的工作计划,争取能够让自己以较好的顺序,较好的方式来促进工作的完成,真正的让自己学有所获,做有所得。

二、护理工作的情况

在自己的任职的过程,最为重要的就是为病人做好护理工作,所以我一直都是有非常严格的要求自己,将每一位病人的情况与相应需要完成的工作都做简单的记录,这样更是能够让我明白病人的需求,更是及时地为病人做更多的努力与奋斗。当然在工作工作,更多的是要保持好一个服务的态度,将更加积极向上的态度与思想都传递给病人,让病人在医院能够有更好的发展,真正的感受到幸福与温暖。通过自己的努力也是基本有将属于自己的工作的都完成好,当然在通过自己的奋斗之下,我也是真正的收获到病人的肯定,让他们感受到我的真心。

三、下一年的工作计划

即将展开的全新一年的工作,我也是会在工作上做更多的努力,希望自己的努力与付出都能够收获到回报,并且在个人的工作中也是能够让自己变得优秀起来。我相信自己的努力是一定能够让我拥有非常优秀的成绩,所以我在接下来的时光中更是会加倍努力地去促成自己更好的发展。身为护士我也是会严格的按照护士的要求来管理好我,争取能够让自己在工作中收获到成长,也是希望可以通过自己的努力与奋斗让自己在这份工作中有更好的成绩。在平时的工作中也是需要不断地对自己进行反思,通过自己的不懈努力与奋斗,来改变,来促成自己的成长。

面对全新的未来我更是会以积极向上的态度去成长,去奋斗,我相信未来的时光我一定是能有更好的收获,并给让领导能够看到我的进步与成长。

护士年度考核个人工作总结(篇2)

一年来,我本着“以病人为中心”的服务理念,以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。

一、尽职尽责,搞好护理工作。俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过10多年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语文明规范,态度和蔼,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。

二、不断学习,提高思想业务水平。

在过去的一年里,我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式,认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时,自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升医院医务人员整体形象增光添彩。

今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度 ,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

1、配合股份制管理 模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理 ,彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差,尿垫到处晾晒的问题。

2、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训 ,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核 评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

3、加大对外宣传力度,今年主持策划了“5、12护士节”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

4、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97、9%、抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。

5、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96、7,名列全市榜首。

6、个人在自我建设方面:今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣的中国共产党党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;医。学教育网努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展的年轻党员梯队,现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,医。学教育网提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。

护士年度考核个人总结(二)

20**年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20**年度的工作任务。具体情况总结如下:

一、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

二、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20**年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

光阴似箭,日月如梭。作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

20xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体情况总结如下:

一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

服务源于用心,精于技艺。护理,是一门精细的艺术,只有精益求精的护理人员,才会有优质高效的护理服务。故此,肿瘤科为提升护理品质,开展了一系列活动,主动提高护理人员业务素质。

抓业务就要从基础抓起,肿瘤科护理人员上下齐心,认真学习“三基”知识;护士长开展了多种形式的基础培训,以对比的形式展现了晨晚间护理前后的病房情况;以专人表演的形式展现了护士的着装礼仪;以考试的形式强化了基础知识的学习。

针对护理队伍中的薄弱人群——三年以下护理人员,除护理部的低年资护士培训外,科室加强了对其的传帮带;护士长在晨会上还会就典型病例典型事件开展讲解和讨论,使低年资护理人员能尽快适应各种各样的突发情况;为推动低年资护士成长,科室制定了专门的培训计划,由专人负责,在临床交流沟通,危重症病员管理、肿瘤病员健康教育等方面定期开展系列培训,为低年资护士的成长创造了良好的环境,同时也降低了科室护理风险的发生率。

课件内容,然后在科护理会议上共同探讨。经过长期的努力,肿瘤科每一位护理人员均能独立制作多媒体课件,个人的讲解和交流能力也得到了很大的提高。

转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将2015年以来各项工作总结如下:

一、严格管理,有效协调

一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特色

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的'护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节,提高病人满意度

比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

五、不断学结,提高自身素质

高自身综合素质。于2015年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。

六、不足之处和努力方向

2015年,我以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。现述职报告如下:

一、尽职尽责,搞好护理工作。

俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语文明规范,态度和蔼,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。

二、发挥作用,做好帮带工作。

对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势,主动搞好帮带工作,为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮助年轻护士尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

三、不断学习,提高思想业务水平。

在过去的一年里,我能够认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时,自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2.配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差,尿垫到处晾晒的问题。 3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4.加大对外宣传力度,今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。5.注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。 7.个人在自我建设方面:今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;医。学教育网努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展的年轻党员梯队,现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,医。学教育网提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。

护士年度考核个人工作总结(篇3)

岁月如梭,光阴似箭!转眼间,我加入到人民医院成为一名救死扶伤的护士,已经一年了。在过去的一年里,在院领导、科主任及护士长的领导和下才温情下,我严格遵守医院的规章制度,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的体育精神,并认真严谨的态度和非常积极宽容的热情投身于学习和工作中。过去的一年中,虽然有过很多挫折和辛酸的体会,但是,更多的是成功和收获。在学习和教育工作各方面,获得病员的一致称赞,得到各级领导、护士长的认可。科研工作顺利完成了年上半一年的工作重大任务。在过去的一年中,我主要做了以下工作。

一、端正、贯彻、遵守

随着社会的发展,社会环境也日趋复杂,我深刻认识到,要成为一名医护人员优秀的护理人员,首先必须端正思想,不断改善人生观、世界观。因此,在平时的学习中,我都坚持认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有十分强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立了正确的价值观人生观和价值观。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥。能组织机构严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。能积极参加医院和科室的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

二、认真、勤恳、创新

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病者,把每一位患儿都幼儿当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要勤奋,态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重看护记录及抢救记录。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月成功进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为。我希望绝大部分的患者都希望能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都时间延迟利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜该病的信心,当看到病人康复时,觉得是很幸福的事情。

三、刻苦、钻石、明确

新时代,是知识的时代,机遇和挑战要求每个社会成员的必须认真学习。为此,我严格要求自己,凭着对成为一名国优国标知识的目标和白衣天使的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了技术培训一些专业知识和专业技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

四、诚信、简朴、热情

多年来,我养成了简朴的`生活习惯,有严谨的生活态度和良好的生活态度生活作风,严以律己,从不奢侈不浪费,使生活充实而有条理。而且,在对生活圣索弗朗代兰县中其的人或同事方面,做到热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;应积极参加各项课外活动,从而更为丰富不断的极其丰富自己的阅历。护理工作是组织工作一个纯洁的岗位,而我更是一名平凡的护理人员。但是,在这平凡的岗位上才,我充满了激情,我能坚持用真诚的爱去麻醉抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

旧的一年过去了,虽然在过去的一年中,我取得了一定的成绩,但是,医生距领导的目标和病人的要求,肯定是还不够的。在今后的工作中,我一定会继续强化学习,勤恳敬业,十分积极投身护理事业,为同时实现心中的理想,促进医院的繁荣发展,进一步做好服务工作而不断努力。

护士年度考核个人工作总结(篇4)

在院领导的支持下,护理部全体同志齐心协力,在工作上主动主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕理,求真务实,踏实苦干,在基层建设等方面取的了较好成果,截至12月底,完成门诊静脉注射211683人次,肌肉注射2100人次,皮试22160人次。较圆满地完成了务,取得了一些成果,现总结如下:工作上,对门诊护士加强了“三基”训练的学习,以不断增进新学问、新业务。每日早晨到班前提问一个小问题,达到共同学习的目的。加强了护士们的消毒隔离,平安输液意识,护士时常巡察输液病人观看用药的平安性,对刺激性药物及特殊药物观看输液状况,发觉问题准时报告治院内感染及交叉感染,认真做好各项消毒无菌技术操作,注射药、外用药、抢救仪器的监督,做好“三查七对”,防止了差错事故的发生。

我科护理人员结构中,护士占个级人员比例的90%,把重点放在对护士的培训。由科室每月考核一次,考核成果记入技术档案,对考核成果差的反复训练,直到成果合格,做到人人过关。

今年护士长组织全科护理人员理论考试12次,考核参预人员6人,参预率100%,合格率100%.操作考核12次,参预人员6人,参预率100%,合格率100%.今年业务学习12次,晨会提问平均每月2~3次。

其次,加强护理质量把握,提高护理质量。完善门诊各项核心制度的制订、督查和落实,执行各项奖惩制度。充分调动护理人员的.工作学习主动性和主动性,建立检查通报、建议整改及效果评价制度,考核结果与奖惩挂钩,不断提高护理服务质量。护士长不定期科室检查、督促、考评,每月检查3~4次,对存在问题准时反馈,准时改正。引导护理人员提高对门诊病人的服务工作质量,多次组织护士学习。再次,加强护理平安管理,保证护理平安。提高了护理人员的法律意识,依法从护,爱惜病人及护士的自身合法权力。护理缺陷的管理,坚持严格督查各工作质量环节,发觉平安隐患,准时选择实行措施,是护理差错事故毁灭在萌芽状态。护士长规范护理缺陷差错事故记录本,发觉问题准时记录(内容包括:时间、当事人、事情经过、结果、定性、缘由分析争辩、改进措施)。

同时,时常与门诊护理人员谈话相互沟通,准时了解护理人员的思想、工作动态,尽全力解决她们的后顾之忧,安心工作。加强门诊护理人员的查,主动推动“创先争优”活动。加强护患沟通,削减门诊投诉率,提高门诊病人满意度;不断供应便民服务措施,持续改进服务流程,削减病人候诊、候检时间,进一步提高服务质量。

护理人员是与病人接触最多、最早、最亲热的工,护理人员的素养和形象,直接影响既往的加强护理队伍素养建设,真正提高护理质量,以满足宽阔患者的需求,更好的为病人服务。

护士年度考核个人工作总结(篇5)

我在医院做护士的工作,这过去一年的工作结束,对于个人来说,也是有挺大的一个收获,工作的经验也是得到了较大的增长,以后的工作也是可以做得更好,我也是对于个人要来做下工作的总结。

一.工作方面

我认真的去完成科室护士长交代的任务,无论是平时日常的一个工作,或者一些紧急情况的工作,我都是认真的去对待,作为护士,我明白,我做的每一个工作都是关乎到病人的,因此必须要认真并且严谨的,我也是在工作中可以感受到,做得好了,病人也是对我赞许有加的,特别是这一年的工作,我也是没有出过什么差错,而且很多时候,病人也是感谢我的照顾,在工作里头,我也是体会到我的付出是获得了收获的,并且我也是明白了想要做好了这份工作,自己必须严谨的按照操作的要求去做好,同事有一些需要调班或者帮助的工作,我也是只要有空就会乐意的`去帮助,我也是明白,当我这次帮助了同事,下次他们也是会来帮助我的,而且最后的一个工作目的也是希望病人可以早一点的康复出院的。

二.学习方面

除了做好了日常的工作,我也是积极的去参加护士长安排的一个培训,在培训的时候,我都是认真的听讲,不懂的地方也是会积极去问,了解清楚,将学到的一个东西通过自己的尝试,然后利用到工作中去,虽然说我工作也是有了一段时间,有一些的经验了,但我也是知道,护理的一个知识一直都是在不断的进步的,医疗也是有进步的,学习新的一个方法,才不会落后,并且很多时候我也是可以感受到当我将新学的利用到工作中之后,我也是得到了进步,自己的经验得到了积累和成长,护理的效果也是更加的好了,同时我也是遇到一些新问题,会去问护士长,或者请教医生,通过这些,我的护理水平在整个科室来说,都是比较优秀的了,一些病患需要优秀的护士的时候也是会找到我,我也是感到特别的高兴,同时自己的水平也是证明得到了提升。

过去的工作做完了,但也有一些方面还有挺大的一个进步空间,也是需要我在今后的一个工作中继续的努力,继续的去提升,让自己的护理能力变得更好,而且也是让我的护理工作能做的更优秀。

学校团委个人工作总结集锦


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学校团委个人工作总结 篇1

本学期团委在团区委的正确领导及校领导的亲切关怀下,围绕学校教育教学中心工作,对学生行为习惯养成教育、思想教育等方面,深入开展了一系列的活动,营造了良好的校园文化氛围。现将有关的工作总结如下:

一、强化学生会干部队伍建设,促进学生常规管理

1、完善学生会干部的组织建设、管理和考核工作。这学期将七、八年级少数学生会干部进行了适当调整,真正做到将品学兼优,组织能力强,在学生中威望高,工作有思路,愿意服务同学的学生(比如八(3)班的邵珂被吸纳为卫生部副部长、七(2)班的蔡婉婷被吸纳为文艺部副部长等),吸收到学生会组织中来,为团组织不断注入新鲜血液。与此同时,加强学生会主席团干部对各部门的领导职能,由主席团成员对各部日常工作进行督促、引导、监督和考核。

2、不定期召开学生会干部会议,加强学生会干部的思想教育,提高学生会队伍的整体素质,能较好的促进学生会组织的自我管理和自我服务功能。

3、规范学生会日常检查。本学期的班级日常检查及流动红旗的评选由各值周部门评定,然后报由主席团及团委逐级审查,保证了考核结果的准确性和公平性。

二、严格按照团章要求来发展学生团员,做到有步骤、有组织。

1、以"推优入团"为原则吸纳新团员。本学期共发展了30余位新团员。他们均是在学习和生活中表现优异的学生,并且能在学生中起到表率作用。

3、上好团课,努力提高团员青年思想道德素质。本学期,校团委共开展了两期团课,第一期,组织新团员学习团章,让团员们明确作为一名团员有哪些权利和义务,知道团章的大体内容、团歌、团旗、入团誓词等等,培养团员的自豪感。第二期团课,教育青少年做新时代团员,不仅要努力学习科学文化知识,还要树立远大理想,提高思想道德水平,在日常生活中努力践行社会主义核心价值观,为实现伟大的中国梦做出自己的贡献。通过这些团课的学习,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

4、雨花台庄严宣誓。在五四前夕的研学之旅活动中,团委带领第二批新团员在南京雨花台革命烈士纪念碑下举行了神圣而又庄严的入团宣誓仪式。这次宣誓仪式激励了同学们作为一名共青团员的荣誉感和责任感,坚定了他们为共产主义事业奋斗的决心。

三、配合学校活动,围绕学校中心工作,开展多种丰富多彩的活动。

1、常规性开展系列仪式教育。本学期,每周的升旗仪式及国旗下讲话活动都如期举行。通过国旗下的讲话,对全校学生进行安全及法律法规的宣传等。

2、充分利用校园宣传阵地。本学期团委利用校园广播站和校园电视台宣传平台,直接反映学生意愿和抒发感情,更快更准确地向全校师生宣传学校活动的最新动态。

3、开展了一些列丰富多彩的的主题教育活动

(1)组织青年志愿者开展"学雷锋系列志愿活动"

3月份是雷锋活动月,为了弘扬雷锋精神和志愿服务精神,由团委牵头,发出了"向雷锋同志学习、争当志愿者"的倡议,并组织青年志愿者开展了一系列的志愿活动。如:志愿者走进和谐佳苑社区孤寡老人家里义务劳动、志愿者清理校园绿化带活动等等。

(2)做好校园文化艺术节相关活动

我校第二届校园文化艺术节是本学期的重要活动之一。它不仅给学生提供了展示自我的舞台,也是对社会各界展现二十一中学子的窗口。团委及学校各部门都给与高度重视。团委在艺术节开幕式、艺术节各类比赛以及闭幕式都认真细致的开展好每一项活动。

(3)组织二十一中首届"跳蚤市场".

四月份,团委主办的"首届届学生跳蚤市场"在大课间实践隆重开市,活动中,同学们将自己闲置不用的物品集中起来进行出售。他们把不再使用的学习书籍、物品流传给了有需要的同学,实现了环保和收益的双赢。这次活动锻炼了同学们的人际交往能力,又提高了同学们节俭环保的意识,体现了丰富多彩的校园生活。

(4)开展"爱国主义"系列活动

响应上级要求,为培养学生的爱国主义热情,团委组织学生举办了"爱国主义"系列活动如:爱国主义演讲评比、中国梦主题征文比赛等。通过评比,团委择优推荐学生到区里和市里参加比赛,并取得优异成绩。这些活动激发了学生们的爱国热情,他们时刻为自己是中华儿女而倍感自豪。

(5)召开校园电视台主持人及校广播站播播音员培训会。

为进一步提高和加强宣传报道工作,逐步打造一支成熟的学生通讯队伍,这学期团委召开了校园电视台主持人及校园广播播音员培训会议。从阜阳电视台请来专业的媒体工作者作为辅导老师对校园电视台及校园广播站全体成员进行了业务培训。此次活动,激发了学生们的主持与播音水平,增强了他们的工作能力,提高了校园媒体的节目质量。

(6)组织参加颍东区及阜阳市小主人才艺大赛。

阜阳市第四届中小学生小主人才艺大赛是一次大型的,综合的市级赛事。团委在学校选出两位学生参加了区级的声乐组和器乐组评比,经过选拔报送市级比赛,并取得优异成绩。这次活动,体现了我校学生的艺术素养,向外界展示了我校坚持素质教育所取得的成果。

四、存在问题和努力方向

总之,一学期来,团委虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有很大的距离,许多工作还不够实在,还存在很多不足之处,还有很多值得思考和改进的地方,如:在调动学生会干部的工作积极性方面做得还不够,以至于工作过程中不能集思广益,不利于学生会工作的更好开展;尤其是由于一些个人原因,导致部分工作滞后,完成的效果不佳;

在今后的工作中,我将进一步围绕学校中心工作,不断学习研究,总结经验、教训,改正不足,发扬优点,勇于实践,主动积极地开展工作,在抓好基本工作环节的基础上,抓好团组织建设,活跃团的工作,更好地为学生工作服务,努力开拓创新,争取使我校团委工作更上一层楼,为学校的发展与建设做贡献!具体构想如下:

1、进一步安排好每周的升旗仪式,选好主题,严格审查发言稿,使国旗下讲话更具有教育意义和宣传意义。

2、做好基本工作,组织带领好学生会干部,充分调动学生会干部的积极性,创造性的开展学生会的常规工作。

3、今后要多动脑、多学习,使团的工作能够与时俱进,利用各种节日等加强对学生行为习惯的养成教育,让教育渗透到学生的学习和日常生活中。不断丰富团的活动,使学生和青年教师能在活动中成长,活动中学习、活动中进步。

5、围绕学校中心工作、按计划开展活动,做到按部就班,不遗漏,不拖遢的开展各项活动,计划上安排的活动要尽力做好做全。下学期将进一步转变工作思路,争取使学校团的工作更富有创造性和教育性。

学校团委个人工作总结 篇2

学校团委工作总结报告


一、


学校团委是学校团支部的组织和领导机构,主要负责学校团组织的规范化管理和活动的组织策划。过去一年,我们团委认真履行职责,全力推动青年学生的团组织建设和发展。在这份《学校团委工作总结报告》中,我将回顾过去一年的工作,总结经验和教训,同时提出未来发展的展望。


二、工作回顾


今年,在学校团委的领导下,我们组织了一系列丰富多样的活动,旨在提高团员的综合素质和培养他们的领导能力。我们扩大了团员的招募范围,使更多的学生能够加入团组织。我们加强了与学校其他组织的合作,共同举办有意义的活动。例如,我们与学生会合作开展了暑期社会实践活动,团员们深入社区,开展了为期一个月的志愿服务,为社区居民提供帮助。我们在全校范围内组织了文化艺术节、科技创新大赛和体育运动会等活动,激发了学生的创造力和团队合作精神。


同时,我们还注重团员的学习和成长。我们每月组织一次团课,团员们可以在课堂上进行讨论和互动,学习到更多的理论知识和实践技能。我们还开展了各类培训班,包括领导力培训、沟通技巧、心理健康等方面的课程,旨在提高团员的综合素质。我们还鼓励团员积极参与学术研究和社会实践,并提供奖学金和荣誉称号,以鼓励他们的努力和成长。


三、经验和教训


在过去一年的工作中,我们积累了宝贵的经验和教训。我们意识到了团队合作的重要性。只有团结一心,共同努力,才能完成各项工作任务。我们发现了组织沟通的重要性。及时有效地与团员和其他组织进行良好的沟通,可以避免误解和冲突的发生。同时,我们注意到了活动策划和执行的重要性。只有制定详细的计划,并严格按照计划执行,才能确保活动的顺利进行。


我们也付出了一些代价。有时候,我们在活动策划中存在时间安排不合理、资源利用不充分等问题。有时候,我们在沟通中存在信息传递不明确、团队凝聚力不够等问题。这些问题提醒我们,在未来的工作中需要更加注重细节,加强组织和管理能力的提升。


四、未来展望


在未来的工作中,我们将继续以培养团员的综合素质为目标,加强团队建设和管理能力建设,提高团员的组织能力和领导水平。我们将继续丰富活动内容,使学生能够参与更多有益的活动,并通过开展培训班,提供更多的学习机会和资源。同时,我们还将加强与学校其他组织的合作,共同推动学校团组织的发展。


在未来一年中,我们将加强与学生沟通的力度,建立定期的反馈渠道,以了解他们的需求和期望,从而更好地满足他们的需求。我们还将加强对团员的关爱与指导,帮助他们解决学习和生活中遇到的问题,并给予他们必要的支持和鼓励。


总结


过去一年,我们团委在学校团组织建设和发展中取得了一定的成绩。我们通过扩大团员招募范围、加强活动策划和组织、提升团员的综合素质等方面的努力,推动了学校团组织的快速发展。我们也面临一些挑战和问题,需要不断总结经验教训,不断提升工作能力。在新的一年中,我们将继续努力,不断创新,为青年学生的成长和发展做出更大的贡献。

学校团委个人工作总结 篇3

__年,在陕北矿业公司团委和公司党委的领导下,以企业安全生产经营工作为中心,建立健全团的各项规章制度,认真贯彻落实公司“三会”精神,以丰富青工业余文化生活,提升员工业务技能为目标,深入开展“高举团旗跟党走,青春建功促发展”为主题的争先创优活动,发挥广大团员青年生力军的作用,为实现公司经营目标贡献了青春力量。现将一年来的工作总结汇报如下:

第一部分:__年工作回顾

一、开展思想教育,提高青工思想政治素质。

1、深入开展“高举团旗跟党走,青春建功促发展”为主题的争先创优活动。本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度,结合青年职工工作岗位的实际,在全公司各级团组织和青年团员中开展了争先创优活动,教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署。我们认真制定了“争创”内容、标准,建立台账,加强考核,确保活动顺利开展。召开了纪念“五四”运动91周年暨“争先创优”活动表彰大会。会议对__年公司生产经营中发挥突出的、优秀的集体和个人进行了表彰。通过表彰先进,提高了青年职工岗位立志、岗位奉献、岗位成才的积极性。今年5月份,我公司机修队团支部被陕煤化集团公司评为____年度“红旗团支部”称号,为我公司争得了荣誉。

2、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。通过开展形势任务、思想政治教育等工作,不断加强团员青年的爱岗敬业精神,引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。今年四月份,组织青年团员观看了《铁人王进喜》宣传教育片,教育青年团员发扬“铁人精神”,激发他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的热情。

3、充分利用网络资源,拓展宣传阵地。为了倾听青年团员们的呼声,了解他们的所思所想,我们充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点,先后建立了共青团qq群、学习邮箱等网络平台,作为对青年团员宣传教育的有效载体,定期将公司或上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱,让青年团员及时了解公司近期工作的开展情况以及国内外发生的时事政治,不断拓展青年团员的知识面。

4、抓实“推优”工作,促进青年团员成才。今年以来,我们在各团支部开展了共青团推优工作,制定出台了《“推优入党”工作实施办法》,各团支部认真组织青年团员学习文件精神,教育青年团员思想上积极上进,向党组织靠拢。今年,全公司共有12名团员递交了入党申请书,有9名青年团员被公司党委确定为预备党员。

5、认真开展创先争优活动。根据上级团组织的安排部署,我们结合实际,在全公司青年团员中开展了以 “双创双促进”为主要内容的创先争优活动。制定了活动内容、方法步骤,成立了创先争优活动领导小组。按照活动的进展,在第一阶段的工作中,我们利用横幅、电子大屏、《简报》等宣传载体,宣传开展创先争优活动的意义和目的,并结合实际制定了活动方案,推动活动的正常开展。基层各团支部充分利用班前会时间,组织青年团员认真学习了公司党委和团委关于开展创先争优活动的文件精神,召开了活动动员会,并结合本支部实际,制定了活动的方案,确保活动扎实开展。

6、认真开展青年职工思想动态调研活动。10月份,我们在青年职工范围内通过调查问卷的形式开展了调研活动。活动中,公司青年团员能够本着对公司、对个人负责的态度将自己看到的一些不足和存在的问题提出来,我们对收回的问卷及时整理汇总、分析原因,形成了调查分析报告,为今后共青团工作的开展提供了参考。

二、提高青年综合素质,推动公司各项工作顺利完成。

1、不断提高青年团员业务能力。今年以来,我们始终以青年成长成才为重点,结合青年职工岗位实际,认真开展了导师带徒、技术比武、岗位成才等活动。综掘队团支部于5月份组织青年团员以及业务技能强的职工召开了交流会,通过专业技术交流和沟通,对提高青年团员的专业技术能力起到一定作用。

2、扎实开展“双学双过硬”活动。我们结合实际,在青年团员范围内开展了“学理论,保证思想过硬;学本领,保证技术过硬”活动。成立了活动领导小组,制定了活动具体方案,组织青年职工认真学习文件精神。同时,我们还通过开展青年团员观看红色爱国电影、爱岗敬业电影以及组织青年思想政治教育学习等活动,教育青年职工树立艰苦奋斗、爱岗敬业、无私奉献的意识,坚持发扬“三特”精神,在急、难、险、重任务面前冲锋在前、勇挑重担,努力为公司各项工作的发展做出积极的贡献。活动开展期间,基层各团支部结合实际,相继开展了“微笑服务、交流座谈、拜师学艺”等活动,丰富了活动的内容和形式。机运队团支部组织青年团员学习《团章》、《员工行为规范》和《公民道德建设实施纲要》等;综采队团支部组织开展了员工行为规范考试;通维队团支部在全队青年团员范围中开展了“瓦检操作常识”学习活动。

3、不断提升团干部综合能力。我公司团干部大多数为兼职,工作能力及经验缺乏。今年以来,我们定期召开团干部学习会,通过学习共青团工作的相关知识来提高团干部工作能力。另外,我们为基层7个团干部购置了33本关于共青团工作的工具书,供给团干部参考学习,提高团干部的工作能力,使团支部工作质量得到进一步的提高。

三、丰富青年业余生活,开展青年职工喜闻乐见的活动。

1、 4月8日,我们组织举办了“弘扬五四精神,献身企业发展”诗文朗诵会活动,并承办了陕北矿业公司团委举办的诗文朗诵会活动。在活动结束后,我公司团委荣获了此次诗文朗诵会的“优秀组织奖”,综掘队团员的双人组合朗诵分别获得了二等奖和三等奖,为公司争得了荣誉。

2、9月份,我们组织青年职工开展了“低碳生活,你我同行”宣传教育活动,活动通过摆放关于低碳生活、低碳经济、低碳交通、低碳循环以及低碳生活50条准则等内容的宣传牌板,印发“韩家湾煤炭公司低碳生活70条”宣传单,组织签字仪式等形式,倡导大家从节约一滴水、一度电做起,用低能量、低消耗、低开支、低代价的低碳生活方式来保护环境。

3、结合“百日安全”活动,我们在全公司青年团员中开展了安全生产“金点子”征集活动。活动采用发放“金点子”征集表的形式,在全公司部分青年团员中征集到关于设备运转、节能减排、安全生产等方面的“金点子”30余条,并将征集到的“金点子”进行分类汇总,通报相关部门。

四、加强青安岗建设,发挥好青安岗作用

1、逐步完善队伍建设。今年5月份,我们重新调整了青安岗队伍,对综采队、机运队和通维队5名表现不好、责任心不强的青岗员进行了清除,另外,又增加了6名青年团员加入到青安岗队伍,新成立了综掘队青安岗队伍。

2、逐步完善制度建设。在执行原制度的基础上,进一步规范了青安岗工作制度。基层各个团支部结合实际制定了《岗员管理》、《岗员责任》、《岗员考核》等规章制度,进一步完善了青安岗队伍的工作制度。

3、不断提高工作质量。我们对全公司各个岗位的青岗员制作了上岗佩戴标识。定期组织青岗员学习《煤矿安全规程》、《操作规程》以及我公司制定的有关安全生产等规章制度,青安岗工作质量有了明显的提高。截止今年9月底,我公司青安岗员查出安全隐患284条,发放补助1420元。

五、紧紧围绕公司中心工作,开展“青”字号工程。

1、深入抓实“青年文明号”创建工作。今年以来,我公司各团支部针对工作的实际,把“青年文明号”创建工作与支部的日常考核相结合,教育和引导青年职工积极加入到“青年文明号”创建工作中,使活动质量得到了进一步的提高。经过努力,综采队团支部被陕西省国资委评为__年度“青年文明号”称号。

2、不断扩展青年志愿者服务活动的项目和内容。我们坚持服务公司各项工作的顺利开展,以青年志愿者服务为抓手,不断扩展青年志愿者服务活动的项目和内容。今年,我们先后组织青年志愿者举行“3.5”清洁矿区服活动、志愿者义务劳动等活动,积极参加公司在元旦、元宵节、建党节等重大节日举办的文艺活动的服务工作。另外,今年8月份,我们组织十余名青年志愿者购买了西瓜、面包、矿泉水等慰问品,为职工送去温暖。6月12日,机修队团支部组织7名青年志愿者利用各区队班前会时间,对职工群众讲解矿灯和自救器的使用方法和注意事项,并且现场进行模拟示范,使广大职工群众对矿灯和自救器的使用有了更进一步的了解。

回顾和总结一年来的工作,我们取得了一定的成绩。同时,也清醒地看到工作中还存在着诸多不足之处。如基层团组织建设发展不平衡,青年团员的思想政治教育工作不够深入细致,团内活动不能创新的开展,团组织的制度建设还不够完善,青年思想教育的感召力和渗透力不强,新的方法和手段不多等。在新的一年里,我们将坚持贴近青年,服务青年,围绕中心,克服困难,消除不足。做到日常工作有干劲,攻坚工作有拼劲,开创工作有闯劲,扎实工作,与时俱进,为推动公司各项工作的进展做出新的贡献。

第二部分:__年工作设想

紧紧围绕公司安全生产经营工作,以开展“创先争优”活动为契机,继续加强团的组织建设,提升团的工作水平,团结带领公司广大青年团员奋发学习、开拓进取,开创我公司共青团工作的新局面。

为此,__年我公司团委的工作要点是:

一、强化团的自身建设,不断推动团的工作取得新发展。

随着我公司的发展,各项工作制度的建立和完善,共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局,坚持以党建带团建,坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设,内强素质,外树形象,顺应公司发展要求。

1、建立健全团的组织建设,理顺团组织的工作流程。同时,调整和完善团支部的建设工作,建立和完善团内各项工作制度,形成共青团工作的新格局。

2、加强团干部队伍建设,定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式,教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念,切实增强学习的使命感和紧迫感,提升工作能力。

3、紧紧依靠党建带团建,推进基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下,认真干好各项工作。同时,各团支部要在党支部的带领下,及时就团的工作反馈交流,更好地促进团内各项工作的开展。

4、加强团员意识教育,引导广大青年团员牢记使命,增强青年团员的光荣感、责任感和使命感,以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等,不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作,把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

二、围绕生产经营工作,加强岗位创新创效活动的开展。

结合公司中心工作,我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用,服务公司各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想,在总结工作经验的基础上,结合实际,重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动,进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。

1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性,努力使他们学有所长,提高创新意识,增强创新能力,使青年职工在创新上有所建树。

2、在节约创效上出成绩。明年,我们将进一步发挥青年团员的工作特点,结合我公司实际,制定工作机制,规范工作程序,形成规章制度,激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智,努力在创新创效工作中做出成绩。

3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点,以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点,以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准,深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动,按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则,努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、围绕安全生产工作,积极发挥团组织安全协管作用。

公司各级团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力,以创建“安全生产示范岗”为主线,按照公司的安全工作部署,认真抓好各项工作的落实,为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。

1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点,充分利用“121”安全教育、班前会等时间,教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式,不断提高青年团员的安全意识。

2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿“一通三防”等内容,加强青安岗员的培训,通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等,进一步明确青安岗员的权利和义务,不断扩大工作范围,提高工作质量。

3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我公司实际,在全公司青年团员范围内,大力开展“安全生产,青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全有奖竞赛、安全演讲活动等,不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际,开展一些小型的安全文化活动,如:师徒对抗赛、安全节目表演、井口安全慰问等活动。

四、深入挖掘潜力,大力开展青年职工品牌活动。

1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理,加强考核,不断提高管理水平,结合实际,丰富活动载体,并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。

2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌,是企业精神文明建设的有效载体,在明年的工作中,加强青年职工的思想教育工作,引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中,充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神,展现我公司青年团员的精神风貌。

3、努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上,尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动,不断挖掘青年文化潜力,加强交流、形成合力。公司各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围,进一步深化共青团品牌活动,为公司企业文化建设注入生机,为展示公司良好的企业形象增添活力。

学校团委个人工作总结 篇4

20XX年,在区委和团市委的领导下,xxx共青团工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十九届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党政中心任务,发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能,团结带领全区广大团员青年为扎实推进现代化生态新区建设做出了积极贡献。

一、加强青少年思想教育和引导

1、开展学习实践科学发展观活动。召开全区共青团系统学习实践科学发展观活动动员大会,为全区基层团干部作题为《坚持科学发展,凝聚青春力量,争做和谐先锋》的专题报告;请任全礼做学习实践科学发展观活动辅导报告;开展“科学发展观大讨论”活动,组织基层团干部就如何以科学发展观为指导推进共青团工作等问题进行讨论。

2、紧抓各类纪念日、节假日开展庆祝活动。隆重举行“永恒青春”——“五四”运动90周年纪念晚会,系统回顾各个历史时期青年运动的光辉历程,振奋了全区团员青年的精神,坚定了团员青年的理想信念;举办区“六一”国际儿童节文艺汇演,帮助小朋友度过快乐而有意义的节日;围绕新中国成立65周年,举办“青春旋律”青年红歌赛、“辉煌65年”——国情、市情、区情青年知识竞赛以及“祝福祖国——我们一起歌唱”文化部送文化下乡活动,激发广大团员青年的爱国情怀。

3、引导青年网络舆情,密切关注青年思想动态。开展“共青团组织如何有效引领团员青年在网络舆情中辨是非、表立场、树旗帜”主题研讨会,引导团员青年在网络舆情中站对立场、站稳立场、站住立场,辨明是非、弘扬主流文化;密切关注区内团员青年对热点问题、重大事件的认识态度,有针对性地开展教育活动和预防工作,进一步引导团员青年树立政治意识和大局意识,形成了专题材料《关于青年网络舆情的汇报材料》。

二、全力以赴做好国庆65周年相关工作

1、认真做好国庆65周年群众*工作。在区委领导下,团区委具体承担了xxx区国庆群众*组织任务。为此,团区委制定工作方案并组织召开领导小组会议,选拔出167名参训队员,实行了为期20天的“封闭式管理、军事化训练”,圆满完成了良乡机场、沙河机场、长安街7次集中任务以及国庆节当天*任务。

2、积极开展国庆65周年城市志愿服务活动。国庆志愿服务活动是国庆庆祝活动的重要组成部分。团市委成立了首都国庆65周年筹备委员会志愿者工作组,团区委主要承担其中的城市志愿服务。制定《xxx区国庆65周年城市志愿服务活动方案》,召开主责单位动员会,对志愿服务工作进行详细部署,于9月4日启动潭柘寺景区、体育馆等4个城市志愿服务站点,并开通2个志愿驿站,为市民、游客提供信息咨询、语言翻译、应急救助及特色服务。此外,在双峪路口和336路公交总站开展排队礼让志愿服务,努力营造隆重、喜庆、热烈、祥和的节庆氛围。

三、服务青年就业创业,积极参与和谐社会建设

1、积极为青年提供就业服务。编印《xxx青年创业致富信息专刊》,为青年提供政策咨询、技术服务等各类就业信息服务,帮助青年拓宽就业渠道。开展社区青年就业需求调查,进行针对性的技能培训,帮助社区闲散青少年掌握一技之长。不断深化农村青年现代化素质培训工程,依托区、镇、村三级培训体系,指导各镇团委针对青年需求,采取“独立办、联合办、参与办”相结合的形式,广泛开展农村青年现代化素质培训。20XX年,共举办各类培训班23期,培训农村青年800余人次。

2、引导和帮助青年自主创业。挂牌成立xxx共青团创业青年夜校,为青年举办创业知识讲座,进一步提升我区青年创业者的综合素质和创业能力。联合区人事局、区农委等相关部门,设立“xxx区大学生村官创业扶持资金”,努力引导大学生村官投身创业实践。

3、广泛开展青年文化活动。举办xxx区第12届乡村青年文化节,联合区图书馆开展“送图书下乡助青年成才”活动,为龙泉镇青年中心和潭柘寺镇青年中心各更新图书300余册,并分别在妙峰山镇水峪嘴村和永定镇贵石村新建青年图书阅览室,各配送图书500余册;在妙峰山镇水峪嘴村开展“青年健康使者火炬行动”,为当地群众体检并接受健康咨询,共接待咨询就诊检查群众300余人次,发放常用药品650盒;联合区体育局举办xxx区“联通杯”青年羽毛球混合团体赛,引导青年培养健康生活习惯。

4、积极参与生态文明建设。举办绿染西山——第9届“京西植树生态游”活动。开通潭柘寺、戒台寺、天门山等多条植树游线路,共植树XX余株,使青年在感受京西秀美山川景色的同时,以实际行动参与革命老区生态建设。

四、大力维护青少年合法权益

1、扎实推进自护学校建设。在城子街道广场社区、大峪街道向阳社区和东辛房街道葡萄园社区挂牌成立3所“12355青少年星光自护学校”,邀请市12355青少年服务台志愿者、区消防支队官兵等在寒暑假期间开设实践教学课程,重点提高青少年紧急避险、伤害预防等方面的能力。

2、积极发挥“两办”综合协调功能。加强区未委会和预防青少年违法犯罪工作小组机构建设,积极做好委员调整工作,完善全区未成年人保护工作联动机制,创办《xxx区未成年人保护及预防青少年违法犯罪工作简报》。在首都预防青少年违法犯罪工作协调委员会第一次全体会议及20XX年未成年人工作会上,区综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组组长韩生辉作为区县唯一代表作《分级管理,个案帮扶,创新预防青少年违法犯罪工作机制》典型发言。成立青少年维权律师团,通过《xxx区维护青少年合法权益律师团工作规则》,充分发挥律师在维护未成年人合法权益以及预防青少年违法犯罪工作中的作用。

3、关注困难青少年群体。

一是做好希望工程工作。探索建立分级捐助管理模式,动员全区各中小学团队干部、班主任老师深入2174名在校贫困生家中实地走访,掌握贫困生家庭实际情况,做好a、b、c三级贫困生分级工作;20XX年,共向504名中小学生发放希望工程资助款283300元;根据希望工程工作实际撰写的《公益项目日常管理与实施探索》调研课题在20XX年度工作站专题研讨活动中被评为二等奖。

二是开展各种慰问活动。两节期间,区委常委、组织部部长张冰,副区长李建军等领导同志走访慰问了河南街小学贫困学生,向他们赠送了学习用品和助学金;团区委与区残联、区民政局等单位联合开展关爱、救助残障青少年活动,为残障青少年“送学上门”,并为孤残儿童送去慰问金,为困难青少年成长营造良好环境。

五、不断加强团的自身建设

1、以改革创新精神探索新形势下团建工作。

一是对全区各级团组织以及没有建立团组织的单位进行团青统计工作,切实摸清了全区团建的基本情况;

二是开展“服务在基层”调研月活动,带领机关干部走访调研基层共青团工作,指导基层开展工作,全方位加强基层团组织建设;在社区,探索建立并逐步深化社区团建联系人制度;在农村青年经济合作组织中开展团建试点工作,潭柘寺镇赵家台村紫石文化开发经济合作组织被团中央设为农村青年经济合作组织团建试点单位;加强企业团建,成立石龙工业区团工委,在非公企业中,正积极筹备北京南丁格尔科技发展有限公司建团工作;在新社会组织中,积极联系xxx论坛建团工作。

2、加强团干部和团员队伍建设。

一是创新推出“青年讲坛”,采取围绕一个主题团干部轮流担任主讲人的方式,锻炼团干部的思维和表达能力,现已成功举办“青年讲坛”4期;

二是完善“青年学堂”,邀请区内外专家、学者、教授针对团干部的实际需求举办专题讲座,拓宽团干部的知识层面,提高团干部的综合素质;

三是举办为期3天的“青年干部成才之路——全区基层团干部培训班”,培训班首次采取与专业公司合作的方式,邀请北京市管理科学院首席管理咨询顾问梁冶萍教授围绕“发展真诚的自我,建立个人风格”、“发挥真诚领导力,建立团队风格”、“建立组织风格,实现自我价值”专题,采取集体讲授、案例分析、活动体验、学习研讨、教学片分享等方式,使培训更有针对性、科学性和系统性;

四是在全区共青团系统成立6个调研小组,确定调研课题并组织进行深入讨论,引导基层团干部充分认识全区共青团工作的现状;

五是完成全区青年人才数据库更新工作,共有xxxx名青年人才纳入数据库,实现了青年人才的动态管理。成绩属于过去,奋斗成就未来。站在新起点,踏上新征程,成就新业绩,团区委将以创新的精神,务实的作风,高昂的斗志,担负起时代赋予的光荣使命,不断开创共青团工作新局面!

 

学年第一学期很快就要过去了,学校团委在校党政领导的关怀和支持下,在上级团委的正确指导下,依据20xx年团市委工作要点和教育局团委的工作计划,立足学校实际,脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且以学校教学改革为契机,以加强青少年的文明礼仪教育为重点,进一步完善了团委的组织建设和制度建设,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将团委在本年度的具体工作总结如下:

一、完善团组织的自身建设

1、加强各班的团员干部的培训和管理

学校团委工作中很多常规工作是通过班级团支部的管理实现的,学期初,学校团委精心选取了和班级团支部工作密切相关的各项常规工作,将这些常规工作的工作程序和注意事项汇总在一起,印发给各支部委员会成员,并抽出专门的时间将这些同学集中在一起,对学生团员干部进行培训,让学生团员干部知道自己应该干什么、应该怎样干、如何才能是干好。只有各个团支部的工作开展有了经常化和制度化,学校团委工作才能更有效地开展起来。同时,结合学期初的团员注册制度,对各支部团员情况和团组织工作情况进行初步的调查,掌握第一手资料,加强对薄弱支部的管理。

2、发展新一批团员

继承和发展学校团支部的优秀做法——团员预备制,本学期,根据各支部团员的基本情况和团员所占班级同学的比例,选取八年级各个支部和九年级部分支部的预备团员共90余人,通过学生自愿提出申请、支部大会投票选举、学校团课基础知识培训、团课作业收取、学校考核和班主任附议等程序,最终有87名团员同学光荣加入中国共产主义青年团,成为本学期的新发展团员。切实做到了严把团员入团关,也让学生知道了该怎样做一名优秀团员,增强了团员同学的荣誉感和自豪感。

3、完善学校团员统计系统

学期初,在团员注册的基础上,将在校团员的各种基本信息统计出来,并且分班级保管,同时将学校团员管理和统计系统逐步完善,做到每个团员一人一号(身份证号),并对专储团员的信息进行整理和汇总。

二、加强团组织的正面宣传工作

1、坚持用好每周一的升旗仪式。学期初根据各种重要节假日和学校总体工作安排对每周一的升旗仪式主题和主持班级、演讲学生进行提前安排,升旗前一周的周五,对学生的稿件进行审核和修改,对主持人进行初步的培训。同时,本学期还选取了七年级的新国旗班学生,对升旗手和护旗手都进行了《国旗法》的培训,让学生学会爱护国旗,以作为一名升旗手为荣。同时,为了用好每周一的升旗仪式,还在升旗仪式前确定了各班的位置、带入带出操场的路线,本学期的.第一次升旗仪式对升旗礼义进行了教育和要求。只有做好充分的准备才能让学生对升旗仪式的严肃性有足够的认识,才能起到每周一升旗的教育意义。

2、板报宣传经常化。本学期共出版板报9期,分别以学习方法的介绍、良好习惯的形成、安全教育、爱国主义教育、卫生常识教育和集体主义教育为主题,让学生通过寻找板报材料进行自我教育,通过每两周的板报设计和绘画,培养学生的多种能力。同时,本学期还对学校宣传栏进行定期更换,将学生的各种活动通过不同的形式展示出来,更换了传统美德手抄报优秀作品展、学生活动图片展、广播操比赛图片展和家长会以及家长委员会成立大会通讯、预备团员入团宣誓仪式和优秀团课作业展等宣传栏。

3、开展校园广播。本学期的校园校广播由两部分组成,一部分是下午上课前15分钟的常规广播,播报新闻、时事、美文、歌曲、笑话、天气等学生喜闻乐见的内容,由广播小组的学生完成,学期初的广播小组由学校团委负责“青春风铃”广播社的老师挑选、考核。另一部分是上午跑操后的大课间活动,这时的广播由各班选出非广播员同学参与广播,广博的主题分三轮,分别是:班级和支部活动介绍、哲理小故事、英语广播。由于广播形式多样,本学期的广播引起了师生更多地关注。

4、办好《第三中学报》。本学期的《第三中学报》仍然坚持每周一期,但报纸内容除了必须的检查表格的刊登外,重点收录了学生的优秀习作。以通讯员从各班级中收取的稿件为重点,通过负责老师布置主题和优秀稿件选取,将学生的优秀习作、考场高分作文、班级的趣事结合报道,更加贴近学生的实际。

5、开展好各种主题活动月。继续开展各种主题活动月:九月份的习惯养成教育;十月份的感恩教育;十一月诚信教育;十二月安全教育。

三、工作中的不足

1、部分支部中团支部委员仍然有工作积极性不高,工作不踏实认真的现象产生,应该加强各支部的评选,不能只有学期末的红旗团支部评选,还要对学生各种活动的活动过程和结果及时通报,及时表扬先进,激励后进,让评价更加细致,注重过程的评价,以提高学生参加活动的积极性。

2、努力探索更多形式的学生自主活动,由于学生假期的增多,学生在校时间有限,怎样才能发动学生利用节假日开展一些有益身心健康的活动是团委工作的发展方向,所以,应该努力探索一些学生可以自主完成的假期活动。

3、部分教师因受应试教育影响,对团委开展的教育活动认识不够,支持不够,今后团委将积极与有关教师和部门多沟通、多配合,尽力克服困难,使团委每一项活动都能顺利开展。

总之,共青团的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。学校无小事,事事皆教育,团委工作又是德育教育的前沿阵地,它的工作渗透教育教学的各个方面。因此,多份责任,常抓不懈,创新德育策略。一定会结出累累硕果的。相信在学校支部行政的领导下和我们一线团队工作者的精诚团结中,一定会为我校共青团事业谱写新的篇章。

学校团委个人工作总结 篇5

学年下学期学校团委在学校领导及上级团委的领导下,围绕学校教学中心工作,开拓进取,脚踏实地,开展了一些实实在在的工作,较好地完成了学校及上级团委交给的任务。现将有关的工作简单总结如下。

⒈全期发展新团员名,初三毕业转团员档案多份,“五·四”表彰“优秀团员”名、“先进团支部”四个。

发展新团员工作是学校团委的一个重要工作,按上面的要求,初中团员的比例要占所有学生的。发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高、升学等都十分重要。学校团委通过做好计划,从初二开始,没有支部的成立支部。然后以各团支部为单位,发展新团员。全学期共发展新团员名。

初三毕业,所有团员都将转走团员档案,这项工作也很大,但通过各支部的,也很好的解决了。共转走团员档案多份。

在“五·四”青年节的时候,对全校所有团员进行团员评议,评议结果是,没有不合格团员和基本合格团员,评出“优秀团员”名,“先进团支部”四个。

⒉组织选拔学生会、团委学生干部,精心安排工作,布置任务,参加学校的工作,服从学校领导的安排,为学校教学服务。

团委、学生会服从学校领导的安排,为学校教学服务,参加学校的评比,墙报评比等等。

同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动。都能很好地完成任务,达到很好的.效果。比如,多次参加学校的义务劳动,在校园内搞,搞大扫除。

⒊在各支部中开展帮学活动。要求各支部以自己支部的实际情况出发,紧紧围绕教学,努力发挥团员的先锋模范作用,在班上开展帮学活动。要求能做到一帮一或多帮一。取得了一定的效果,当然因为种种原因,此项工作投入的精力及时间都不够,没有完全做好。以后争取做好,做出特色。

⒋策划组织举办五·四文艺汇演。

为了庆祝“五·四”青年节,纪念中国共产主义青年团成立周年,加强学生的素质教育,丰富校园文化生活,培养学生高尚、爱国的思想情操,学校团委在学校领导的倡议下在“五·四”前夕举行一次“青春之歌”“五·四”文艺汇演。

因为过去没有单独举办这样类似的大型活动,没有也没有什么规章可寻,不过在请教了有关学校领导后,从策划到发通知,收报名表,编排节目单,选拔培训主持人等等,全部都由团委自己承担并实施。但是因为下雨等原因,现场准备不充分,这项活动进行的不太顺利,但是也还是完成任务。

⒌重组广播站,训练播音员,开展“校园广播周”等活动。

请语文科组的老师给新、老播音员上有关播音知识的课,还进行了一次朗读比赛。利用了学校的一些资源。

针对广播站没节目广播以及学生对广播不感兴趣,团委又在全校进行“校园广播周”,专门在某一周,要求某一班提供稿件,并专门广播该班的稿件,而且在规定时间专门为该班点播歌曲。这一活动在校园内产生了较好的效果,首先有节目广播了,学生也有了自己感兴趣的东西,因为至少有他自己所写的稿件在广播。下学期将把该项活动做的更好,把广播站搞的更好,节目更多,学生更感兴趣。

⒍精心准备,全力投入,参加县里组织的各项比赛。

每年一度的校园歌手比赛又将举行,比赛在××年月举行,在接到了教办团委的任务后,校团委得到了学校领导的大力支持,校长与主任一起来想办法、出主意,解决了器材、场地等困难。

校团委也花了许多时间选择、训练参赛的选手,从初一级的学生中选出五名学生,安排时间训练,只等到比赛能够创造奇绩,夺得优异的成绩。

⒎开展素质教育,参加各种文艺比赛。

我校的素质教育有一定的基础,但是因为组织不力,不能取得较好成绩。不过我们不气馁,在本学期中,校团委得到了学校领导的大力支持和参予,我们先后参加了教师“青春之歌”“五·四”歌唱比赛、教师“五·一”文艺比赛、学生“六·一”舞蹈大赛、教师“七·一”大赛等活动,取得了较好成绩。

⒏不足之处:由于学校资源、条件不够,加上、人手不够,许多活动没能很好地开展,有特色的活动也没办法更多的开展。不过新年新气象,相信团委会在更多的年轻教师的热情支持下,做得更好,让学校领导满意,让学生和老师满意。

学校团委个人工作总结 篇6

过去的一年,在县局的正确领导和社会各界的关心支持下,我校全体教职员工围绕县委、县政府“四五六”战略布局,以“尚德、固本、求真、创新、开放、共享”的发展思想为指导,以立德树人为根本,以提升质量为核心,以改革创新为动力,凝聚共识,克难奋进,全面完成了年度各项目标任务,各方面工作取得了显著成绩。学校先后被陕西省教育学会评为第七届优秀教学设计交流评选活动优秀组织单位,被市教育局评为市“渭高杯中小学规范汉字书写大赛”先进单位,荣获渭南市中学生运动会体育道德风尚奖和学生篮球赛第三名,被西北阳光实训中心评为新课堂建设实验基地,被县委、县政府评为2017年高考工作先进单位,被县教育局评为第十九届青少年五好小公民主题教育活动示范学校,被县教育局、体育局评为第十九届中小学生田径运动会优秀组织单位、被局党委评为先进基层党组织先进单位。

一、教学质量稳步提升,教风学风建设持续加强

2017年高考,我校一本上线289人,二本上线616人,600分以上18人,实验班二本上线比率达100%。学校被县委县政府评为“高考工作先进单位”。景晓娟等12人被评为县毕业班工作先进个人。在高一高二期末统考中,我校各科成绩处于全县绝对领先水平。各类学科竞赛均有学生获省市级奖励。

有效就是抓常规,高效就是抓落实。本年度教学处出台了《白水中学高效课堂改革实施方案》、《白水中学高效课堂环节规范》、《白水中学高效课堂示范课实施方案》,印发了《白水中学教室日志》,进行各类调研课、公开课35节,各类竞赛19次,各类研讨会20多场次,微课作品13篇,新教师汇报课3人次,一师一优课专家推荐17人次,在高一、高二教师中开展了全员观摩课,对各年级、各备课组推选出来的共18名教师进行了示范课听评,完成了创建市高效课堂示范校的迎检工作等。通过狠抓常规和系列活动,有力地促进了教学效果的提升,提高了全体教师的质量意识,促进了教风、学风进一步好转。

二、教师队伍建设不断强化,教研工作成效显著

学校狠抓教师队伍建设,积极推行以导学案使用为抓手,以小组合作探究学习为核心的新课程改革。持续开展了拜师活动,积极组织开展了高中联盟校活动,组织了课题申报工作,编辑出版了《白水中学报》专刊。一年来,学校利用两周一次的教师例会首先组织政治业务学习,并开辟时间让优秀教师现身说法,讲成长经历,讲育人故事,利用每周一次的备课会让教师每人上一节公开课,全组成员共同评课、议课,形成了浓厚的教研氛围,召开了教师队伍建设推进会、85后教师座谈会,促进了教师专业成长,多次聘请省内外专家学者来我校讲课,共百余人次参加了各级各类培训。本学年,达争社、秦琳娜两位教师荣获省级教学能手,孙伟等14人荣获省市优秀辅导员,王晓伟等教师荣获市级教学能手,井红军被评为市教育质量提升先进个人,杨宏昌被评为县级先进教育工作者,景宽江、王会君被评为县优秀省市教学能手,闫新艳等11人荣获县级教学能手、唐晓燕被评为县级先进教研工作者。

三、德育工作有声有色,校园安全警钟长鸣

加强了班主任教师队伍建设,提升了班主任队伍的综合素质和业务水平。学生自主管理步入了正轨。规范了班级学生自主管理的评价办法、操作规程和奖罚标准,提升了学生参与自主管理水平,促进了班级管理进一步细化、实化。家校共建深入推进。各班建立了家校交流微信平台,各班、各年级成立了家长委员会,举行了家长会及校园开放日活动。主题教育活动有声有色。先后开展了高三级成人礼和毕业典礼,校园文化艺术周、第十九届五好小公民主题读书、征文演讲等活动。

为了做好安全工作,学校健全了以门卫、校警为核心,以班主任、各处室领导为主线,家长参与,全体教职工齐抓共管的安保机制,做到了人防、物防、技防的有机结合,制定了各种安全预案。利用升旗仪式、主题班会对学生进行“珍爱生命 远离毒品”、预防艾滋病、安全应急疏散演练等主题教育。完成了创建市德育示范校的迎检工作。本年度,我校未发生一起安全事故。本年度,查振鹏被评为市优秀班主任,张晓鹏等4人被评为县级优秀班主任。

四、党团工作不断深入,扶贫攻坚全力推进

2017年,党建工作持序开展,扎实推进。一是及时组织党员教师进行政治业务学习,提高了觉悟素养,二是按时召开了主题党日活动,强化了党员意识,三是积极完成了上级党委交给的各项任务。举办了“重温誓词,不忘初心”党员硬笔书法比赛和作品展,重温了入党誓词。各党小组召开了“发挥党员作用,服务果乡群众”专题讨论会和民主生活会。观看了《永远在路上》、《榜样》等专题片,学习了各级各类先进,特别是认真学习了党的十九大报告精神,全体党员共上交心得体会300余篇。

本年度,井红军被评为县级优秀党员,魏王海等5人被评为局级优秀党员,党晓峰被评为局优秀党务工作者。学校包联扶贫工作扎实开展,学校领导班子深入包联户,现场办公,解决问题,党员教师对学生开展了一对一帮扶活动。校工会以服务教职工为宗旨,切实保障和维护教职工合法权益。“三八”节慰问了女教职工,教师节举办了教职工联欢会并慰问了离退休教师,组织教师参加了县上的教职工篮球赛和冬季越野赛,圆满完成了上级部门交给的各项工作任务。校团委积极组织青年志愿者活动,在开学报到、家长会、运动会等大型活动中,都有志愿者参与,策划了“我是朗读者”等系列活动,陈思阳同学被评为“市优秀团员”。

五、后勤保障和学生资助工作迈上了新台阶

一年来,学校后勤部门围绕学校中心工作,服务全校师生,工作积极,保障有力,完成了南、北教学楼改造提升工程及教学区中心广场建设任务,改造了办公楼和科技楼,更换了教学楼及办公楼硬件设备,积极争取项目资金,筹建理化生实验楼,完成了教学区的美化、亮化工程,学校办学条件明显改善,校园环境更加美丽。

为了落实好国家助学金政策,使家庭经济困难学生能够顺利完成学业,学校和各班成立了资审小组,严格审查,严格把关。本年度,共有1855人次获得了国家助学金,共发放国家助学金180余万元,对精准扶贫户子女退学费320人次,退费50余万元。

学校团委个人工作总结 篇7

学校团委个人工作总结


一、


在过去的一年里,我作为学校团委的一名成员,深入参与了各项工作,通过不断努力和磨炼,取得了一定的成绩。现在,我将对此进行一次总结。本文主要从个人的成长、工作的难点与收获以及未来的发展方向等方面进行阐述。


二、个人成长


作为一名团委成员,在这一年的时间里,我不仅提升了自己的组织协调能力,也培养了团队合作精神。通过参与各种活动的策划和组织,我学会了如何与团队成员进行有效的沟通,并发现并发挥每个人的特长。在工作中,我不断反思和总结,不断地完善自己,提高自身的工作能力。在这个过程中,我也深刻体会到,个人的成长是需要与他人共同实现的。


三、工作的难点与收获


在过去一年中,我积极参与了学校团体在校内外举办的各类活动,其中最令我印象深刻的是大型校园文艺晚会的组织和策划。在准备过程中,我遇到了许多难点,如活动时间紧迫、参与人员众多、场地和设备的筹备等。面对这些困难,我秉持团队合作的理念,与团队成员密切合作,共同解决问题。通过这次经历,我深入了解到活动筹划的重要性,同时也意识到只有充分的沟通和协调,才能保证活动的顺利开展。最终,我们成功地举办了一场精彩的文艺晚会,为全校师生带来了难忘的回忆。


在这一年的工作中,我也收获了很多。我学会了如何与不同层次、不同专业的人进行沟通和合作,促进了思想上的交流和融合。我提高了组织能力和策划能力,学会了合理安排时间和资源,使工作更加高效。最重要的是,我不断完善自己,不断反思,在困难中不断成长。


四、未来的发展方向


在未来的工作中,我将继续致力于提升自己的能力与水平。我将注重自身的专业知识的学习,不仅拓宽知识面,还加强对团委工作的了解,提高工作的针对性。我将注重提高自己的领导能力,学会如何合理安排团队成员的工作,发挥每个人的优势。我还会积极参与各类培训和实践活动,不断提高自己在团委工作方面的综合能力。


五、总结


通过这一年的工作,我深刻体会到了作为一个团委成员的责任与使命。我从中获得了丰富的经验和充实的收获。在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己,积极参与团委的各项工作,为校园文化建设做出更多的贡献。希望在未来的日子里,我能够继续成长,成为一名更优秀的团委成员,为学校的发展尽自己的一份力量。


这一年里,我作为学校团委的一员,通过参与各项工作,以及不断的反思和总结,我在组织协调能力、团队合作精神等方面得到了提升,并意识到个人的成长需要与他人共同实现。在工作中遇到的难点,如筹备大型文艺晚会等,让我更好地了解到活动策划的重要性,以及与团队成员的有效沟通协调的必要性。通过这些工作,我学会了与不同层次的人合作,提高了组织和策划能力。未来,我将继续努力提高自己的专业知识、领导能力,并积极参与各类培训和实践活动,为团委工作做出更多贡献。我希望能成为一名更优秀的团委成员,为学校的发展贡献自己的力量。

学校团委个人工作总结 篇8

一年来,我校团委在团市委和校党支部的正确指导下,依据团市委工作计划,立足学校实际,脚踏实地地深入开展了一系列教育活动,以加强青少年的礼貌礼仪教育为重点,进一步完善了团委的组织建设和制度建设,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了必须的成绩,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将团委在本年度的具体工作总结如下:

一、加强团的自身建设,开创我校团委工作新特色

1、发展新团员工作。发展新团员工作是学校团委的一项重要工作,发展团员对搞好学校团组织的建设及学生自身思想素质的提高和促进学生学习就业等都十分重要。学校团委认真制定工作计划,建立健全了各支部组织,以各团支部为单位做好发展新团员工作。

校团委严把新团员入口关,对于想入团的学生,需经个人自荐,班级团支部,班主任层层推荐,经团委审核后集中组织学习共青团知识,进行综合考核,以保证新团员的质量。今年“54”青年节发展了一批新团员,并认真组织了新团员入团宣誓仪式。

2、健全团委的规章制度。制定团委、团支部工作规划,明确支部委员的工作资料与范围,健全支部常规工作。以“党建带团建”为指导思想,深化团建创新工作,促进团组织的自身建设,发挥阵地作用,不断提高共青团的影响力和战斗力。

3、加强政治理论学习,努力提高团员青年思想道德素质。本年度举办了两期团章学习培训,对用心要求加入团组织的同学进行为期两周左右的学习。学习团的理论知识,结合学校及学生生活实际进行思想教育,透过团委考核合格的学生,方可加入共青团组织。

4、加强团员干部队伍建设。团员干部队伍是一支特殊的队伍,仅有科学管理,才能让他们健康成长。为落实好团员干部工作,让团员干部真正成为学校管理的好助手,校团委除了每隔两周召开好团员干部的例会外,更注重平时对团员干部干部的严格管理和培训。本年度举办了两期团员干部培训班,提高了团员干部工作潜力和水平,加强了团员干部队伍自身建设,真正架起了教师与学生之间的桥梁,为协助学校政教处搞好学生管理做了超多用心有效的工作。同时用心引导学生会的同学参与组织学校的文艺活动,丰富学校文化生活。实践证明,这支团员干部队伍在协助学校对学生进行管理方面起到了用心的作用。

二、加强学校宣传阵地建设

利用多方面的力量,透过学校内一切能够利用的形式、渠道做好宣传工作。1.认真办好宣传栏、黑板报。本年度,分别以“弘扬雷锋精神”、“不忘历史,珍惜生活”、礼貌礼仪、感恩教育、法制教育等为主题,不但充实了各团支部的课外生活,并且让团员青年学到了相关时政及生活常识。2.继续办好学校广播。充分发挥学校广播站的宣传媒介作用。本学期,进行了新一轮的广播员选拔。参选成员需经过“层层招聘――师生反馈――试用――录用”四关,才能正式进入广播台。广播台设立了播音、修改、通讯三个部门,明确分工,职责到人。广播台还增设了实用栏目,全校师生反映很好。

三、用心组织学生开展形式多样的活动,寓教于乐。

1、做好青年志愿者工作。除了做好传统的慰问敬老院孤寡老人及打扫街道服务外,团委在全校推出“注册志愿者”活动。同时,为全体学生建立志愿者档案,纳入学生德育考评,作为评优、推优入团,并展开优秀志愿者评比工作,把我校的志愿者工作规范化、制度化、系列化,内化为我校的一项特色工作。本学期,又有许多的学生申请加入到服务队中来,为我校青年志愿者服务队注入了新的血液。

2、开展了一系列礼貌礼仪教育活动。礼貌礼仪教育活动是我校一贯坚持的活动,为了迎接教育现代化工程的验收,我校把礼貌礼仪教育作为了一项特色工作。本年度,学校团委联合政教处配合学校工作,开展了一系列丰富多彩的礼貌礼仪教育活动。⑴制定了教师及学生礼貌礼仪规范,隔周集中学习一次。⑵为了更好地让学生进行自我管理,我校团委在成立了礼貌礼仪督查小组。每一天早晨,从学生进入校门开始,督查员就正式上岗,从进出校门是否自觉下车、佩带胸卡到课间活动有没有追逐打闹随地乱扔等不礼貌行为,都一一记录下来,好的.给予表扬,差的给予批评教育,并和班级得分挂钩。从必须程度上遏制了不礼貌现象的发生。⑶在全校教室、学生宿舍开展“流动红旗”评比活动,要求布置清新、简洁。这一活动的开展,使得整个学校环境焕然一新。

3、开展了一系列爱心捐助活动。⑴开展了向青海玉树灾区捐款活动。应对这场灾难,去年4月28日,团委组织全体师生举行了“心系玉树,汇聚爱心,传递真爱”为玉树地震灾区捐款活动,仅半天时间共收到捐款8390元。全体师生以捐款形式献出自我对玉树灾区同胞的一片爱心,祝福灾区同胞战胜灾难,重燃生活的期望,重建完美的家园,早日走出困境。⑵组织开展了抗涝救灾捐款活动。去年10月份,我市发生了特大水灾,根据上级团委发出的通知精神要求,我校团委开展了捐助活动,在团员完全自愿的前提下以爱心捐款的形式,组织团员每人至少捐赠1元钱。通知发出后仅仅一天时间,校团委就收到各班捐款9798元。

4、组织开展了赴敬老院义务服务活动。团委组织了团员到迈号敬老院进行义务帮扶活动。在敬老院,同学们给老人带去了新鲜的水果,帮老人打扫卫生、整理房间、陪老人聊天、给老人梳头等。在这些活动中,同学们把欢乐带给了每一位老人,让老人们在欢乐中感受到同学们的关心。同时,也弘扬中华民族的优良传统,教育了学生从小树立尊老爱幼、乐于助人的思想。5.举行了元旦文艺汇演。12月28日晚,在新年即将来临之际,校团委举行了以“庆祝元旦”为主题的文艺汇演,学校全体师生观看了演出。演出共有39个优秀的节目组成,整台演出师生共同唱响了对新年的祝福,和谐的音符贯穿始终。

2015年的团委工作中,我校团委有开展成功的工作,但也在工作中存在了一些问题:

1、宣传工作还不够到位。加强学校网站团委工作一栏的建设,要及时向上级部门报送活动信息。

2、教工团支部的建设还不够完善。

3、团员学生理解学习的参与率不高。在一些活动中,能够参与的仅有少部分团员,而大部分团员参与的机会很少,今后将努力改善,为更多的团员学生带给实践的机会和展示的舞台。

4、青年志愿者服务的空间还不够广大,志愿者的激励机制还不够完善。

5、团的活动存在着经费不足的问题,许多活动很难开展。

6、团的活动有时与班级的活动有抵触,妨碍了团委工作顺利进行。

必须会结出累累硕果的。相信在团市委的领导下和校党支部的支持下,我们必须会为迈号中学共青团事业谱写新的篇章。

学校团委个人工作总结 篇9

20__年安乡团县委在安乡组织的领导下,切实推进党建工作各项任务,切实把党建工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,现将近段工作情况汇报如下:

1、党建阵地的管理、适用情况。

团县委明确副书记__负责管理,团县委办公室建立党务公开信息栏,张贴党务公开信息,党员公开;门口外设党务公开意见箱,接受各界群众监督,并建立了详细的党务公开的台账。台账内容包括有:县团委党支部致本支部党员的一封函、安乡县团委党务公开工作实施方案、成立党务公开工作领导小组、安乡县团委党务公开工作实施方案、安乡县团委便民卡、党务公开考核评估工作的预备通知、党务公开制度建设、团县委党务公开汇报材料、记录簿、群众评议表等相关内容。

2、非公经济组织党建工作情况。

团县委主要依托党建带团建,开展了非公团建工作。20__年,团县委立足安乡现有经济条件,积极开展非公经济组织团建工作,先后在__、__、__、__等15家非公经济组织建立了团组织。

3、机关干部下基层大走访情况。

20__年开展结对帮扶,为帮助品学兼优、家庭贫困的大学新生实现上大学的梦想,开展“芙蓉学子”等助学活动。7月至8月,团县委一班人克服高温酷暑等困难,坚持走村入户,深入贫困学子家中实地考察,了解他们家庭实际情况和困难,本着“公平、公正、公开”和“优中选优,困中选困”的原则,在各学校推报的困难学子中选择了______共7名学子,每人获得企业资助的助学款5000元,共计35000元,帮助这些贫困家庭的孩子圆了大学梦。

在团县委牵线搭桥和黄山头政府积极配合下,广东省暨南大学同学会代表__、__、__一行来到黄山头开展捐资助学活动。__学生____等给予了3万多元的资助。

4、结对帮扶对象情况

在结对帮扶方面,团县委制订结对帮扶计划。书记罗毅与安生乡中学谭华丽同学结成帮扶对象,他定期看望谭华丽同学,了解其学习、生活情况,交心谈心,开展心理辅导,鼓励她努力学习、健康成长,并送去书包、文具等学习用品。副书记__则与安生乡中学李嘉欣同学结成帮扶对象,并也定期看望该学生,了解其学习、生活情况,交心谈心,鼓励她努力学习、健康成长,并送去书包、文具等学习用品。

5、公开兑现情况

书记__积极配合县委和团市委统筹开展共青团公开工作,按照县委组织部和团市委组织部的要求布臵并按质按量完成工作任务。一是制订并张榜公布单位及个人的创先争优公开。本年度,团县委均按照的内容,切实执行。在服务青年方面,做到了上下联动,整合资源,形成以团县委牵头,乡镇团委分组负责的工作格局;积极组织保护母亲河行动、植树护绿活动、关爱农民工子女活动、乡镇团组织格局创新活动、村级团组织建设试点工作、预青工作等各项贯穿全年的工作,并取得较好效果;在队伍建设方面,做到了“以建设、服务、创新、发展”为工作理念,以服务基层、服务青年为工作宗旨,建设一支充满活力、起模范带头作用队伍,争创学习型团组织;加大政治理论和业务学习,加大学习层次,每周组织团县委干部集中学习两个小时,举行了一次全县各乡镇团干的集中培训,组织参加了全市少先队辅导员、组织参加了全市心理健康辅导员培训班,组织了青少年思想道德讲师团进学校宣讲活动等;

在服务中心方面,做到了大力开展植树护绿活动,做好了全县青少年红歌大赛暨常德市青少年红歌会选拔赛和全县少儿才艺大赛暨第三届常德市青少儿才艺大赛选拔赛的组织工作,按文件精神切实做好各项评奖评优和推优工作,并广泛开展团员青年志愿服务活动,深入开展了“文明城市创建”志愿服务以及禁毒志愿服务等活动;在改进作风方面,做到了严格按照“五个好”(团委班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、青年反应好)的要求,制订了各乡镇及县直单位和学校等各级团组织创先争优公开工作方案,搜集各级团组织公开和单位个人的公开资料,检查指导创先争优公开完成情况,并在黄山头镇团委、安乡一中团委和出口洲中学团总支成立创先争优示范性阵地,基本完成县级各团组织创先争优公开全覆盖。创先争优公开工作落到了实处。

总之,回顾近一年的工作,团县委虽然取得了一定成绩,但仍存在一些问题和困难。今后,要突出班子建设这个重点,抓基层,打基础,搞创新,求突破,力争基层组织建设不断上新台阶。

学校团委个人工作总结 篇10

时间过得好像流沙,转眼间一个学期又过去了。在即将过去的这一学期里,我们分团委的每一位团学干部都是忙碌而又充实的。面对重重挑战和压力,我们本着严谨、务实的工作作风,以思想政治教育为先导,以服务青年团员成才成人为出发点和落脚点,以提高共青团员素质为目标,进一步完善具有我院特色的团学工作体系,积极探索和实施团学工作的科学化、规范化、实效化管理,紧密结合我院实情,与时俱进,求真务实,紧扣学生学习、工作和生活等领域,各项工作齐头并进,并都取得了喜人的成绩。当然,我们要明白:要做好分团委工作,离不开校党委,校团委以及院党支的正确领导,离不开全院领导、老师、同学们的支持。在此我深表谢意!现在,我谨代表航海学院分团委作本学期工作总结,请领导、老师审议:

一. 脚踏实地,迎新招新,吸纳家庭新成员。

自大一新生报到日期临近始,分团委及学生会则积极做好前期准备工作,也正是由于前期工作准备的充分,使得整个迎新工作得以顺利进行,最重要的是让师弟们感受到了航海学院家一般的温暖,这也对接下来的招新工作有一定的促进作用。由于今年新生人数少,我们在招新工作中也遇到了一些困难,但在我们提前真诚的宣传和热情的招新下,也顺利的吸纳了一批优秀的委员。随着团学家庭新成员的加入,也让分团委注入了一股新鲜血液,活跃了分团委的气氛。这是我们在那一时期追求的目标。而事实上,我们也做到了!

二. 先行进行换届,及早完成新老交接工作。

鉴于航海学院专业的特殊性和升本的临近,团学换届工作也较其它学院的早些,这无疑对乳臭未干的我们来说是个挑战,更是一份压力。庆幸的是,在短短的时间里航海学院分团委的换届工作就有序、高效地顺利交接完

成。这是分团委办事效率较为高效的一个表现。

三. 日常工作工作细致入微,强化半军事管理。

工作无小事,事事都不能懈怠。在日常工作中,各部门都各尽其职:生活部,负责日常内务检查,在工作中,做到了严谨细致、公平公正,获得一致好评。纪检部,新任干部就职后,首先对部门进行了大力的整顿,随之我院每周一的升旗、周二至周五的出操、以及每晚的查夜等日常半军事化管理考勤检查工作就步入了正规,各委员都尽心尽责,不辞辛苦,工作出色。宣传部,每周一对我学院的半军事管理考评结果进行公布,张贴海报对我院半军管特色进行宣传,工作突出。这三个部门在半军事管理工作中都表现得认真,负责。本学期,为减轻纪检部工作量,生活部积极的协助查夜工作,使得工作进行得十分顺利,和谐。这也增进了分团委部门间的交流及默契,营造了我分团委良好协同进步的氛围。

四. 积极配合党委、团委工作,做好分团委自身工作建设。

1、初,如期完成团籍档案的整理注册及团费的收缴工作,并尽快接收各支部团员档案关系的收集归档工作,完善了团委工作任务安排。与此同时,还发展了部分团员,为团委注入新活力。

2、对各支部的指导。设立团费收缴、会议、活动、意见和建议等记录本,努力使各支部的工作制度化、规范化、系统化,及时发现并处理各类问题。

3、党建带动团建步伐,全面贯彻我校升本精神。党支部在校党委、校团委的领导下,进行定期的党建活动,效果显著。分团委组织部也紧跟党支部的步伐,拟定促我校升本积极意义的团建计划主题,包括“爱国”、“航专是我家,升本靠大家”、“我能为升本做什么”、“齐心协力一起做好升本工作”,每月积极面向各区队开展团建活动。本学期团建活动的开展顺利,不仅促进了各支部间的团结协作意识,也促进了分团委与各区队的合作及友谊,更使得团建活动深入航海人的心里,增强了团学工作意识,从而激发了更多航海人志愿入团、积极入党的决心。

4、做好推优工作。培养青年积极分子和推荐优秀团员是团总支的重要工作。继续发扬和学习往届分团委的推优作风,将推优、入党工作与学生半军事管理挂钩,全面考察入党积极分子,为党总支推荐和培养真正积极地优秀团员进行党课培训及入党。

五. 全面向学校宣传我院特色,彰显航海风采。

航海学院的半军事化管理特色,也是我校的风采。制作宣传海报和喷绘对我院特色进行宣传,这为众多兄弟院系深入了解航海学院的科学管理提供参考、学习的平台,也为我校的更好发展起到带头作用。

六. 锐意进取,不懈努力,为学校升本迎评添砖添瓦。

十年升本大计,是我校师生共同的夙愿。校长王玉潜教授结合我校的实情,就“广州航海高等专科学校升格为本科院校的必要性”作了专题报告,显然这一专题报告让我院师生都清楚地意识到升本的重要性和必要性,这就要求我们要竭尽所能,为学校的升本工作做贡献,人人任重而道远。因此从今年三月份起,分团委有意识地带领我院各区队、分团委各部门通过阅读、听讲座、跨院交流等途径提高人文修养,陶冶情操,开阔视野,为升本工作做知识实力性的保障。在升本迎评当天举行了军事会操,展现了我院同学的精神风貌和责任心,发扬其奉献精神,齐心协力,同舟共济,把升本迎评的各项工作做好、做实、做到位,以实现10年来共同的梦想。

七. 顺应变化,统筹兼顾,配合院学生会开展各项活动。

如“喜迎十八大”歌唱比赛、送老迎新晚会、“航海杯”迎新篮球赛、校运会、升本迎评军事会操等等。期间分团委都发挥指导作用,加强了与院学生会的交流与沟通,丰富了同学们的课余生活。

八. 正视工作不足,努力迎头赶上。

流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪。一项团学工作的顺利开展并完成,离不开分团委各团学干部的共同的努力与付出以及共同想要把分团委工作做好的决心。诚然,我们也有不足之处:

1、学生工作创新力度不够,今后要开拓思路,找工作亮点,抓特色,争创品牌。

2、各部门委员的管理不够制度化,部分委员的服务意识较淡薄,未能在关键时刻充分体现先进性

3、与各区队之间加强交流合作,改善现今分团委与各区队间交流不够局面,以便团学工作开展的更加顺利,从而起到发展学院实力的效果。 九. 健全机制,注重实效,来年工作设想

1、完善不足之处,继续深入改革部门工作制度,狠抓部门工作作风。

2、加强团队建设,健全机制。全面推行求真理念,推动人才培养计划。

3、与时俱进,开辟新径,积极开发Q群、公邮、微博等网络资源共享平台。

4、对于分团委各部门,继续加强思想政治教育,同时要建立和实行更加细致的管理制度,做到对每个委员的工作表现长期记录、定期奖罚,用公开彰显权威性、用竞争促进积极性。

5、为提升学生干部形象,塑造学院团学品牌,对团学会、社团及班级等各组织学生干部提出明确地“三关”要求,即把好学习关,不得出现无故旷课、考试作弊等现象,把好工作关,不得滥用|职权、必须服从安排,把好生活关,得到作息有律、关心同学。

分团委是航海学院进行素质教育建设、精神文明建设、半军事管理制度建设等工作的核心执行力量,充分发挥了桥梁和纽带的作用,在继承和开创中,彰显了具有航海特色的团学工作新面貌。总结本学期,展望明年。我院分团委在党总支、团委的正确带领下,相信我们在明年的工作中会做的更好,走的更远,为我院团学工作做出应有贡献!

最后,我仅代表分团委学生会,祝老师身体健康,工作顺利!祝同学们学业有成,梦想成真!在这跨年新旧交替之际,提前祝大家新年快乐!

学校团委个人工作总结 篇11

学校团委工作总结报告


一、


学校团委作为学校团组织的领导机构,在过去的一年里,积极投身于学校在青年学生队伍建设中的工作。本报告将对学校团委过去一年的工作进行详细总结和分析,以期对今后的工作提出有益的建议和改进意见。


二、学校团委组织建设


在过去的一年里,学校团委加强了组织建设,完善了团委内部的工作机制。团委成员通过多次培训和学习,增强了自身的组织管理能力和团队协作精神,提高了工作效率。我们建立了团委工作台账,全面记录和统计了各项工作的开展情况,为今后的工作评估和改进提供了数据支持。


三、学生社团工作


学生社团作为学校团委的重要组成部分,在过去的一年里取得了显著的成绩。团委积极引导和支持各类学生社团的发展,组织了一系列丰富多彩的活动。例如,我们扶持了一批新兴社团的发展,为他们提供了场地、经费和宣传支持;我们组织了校园文化节,为学生社团提供展示自己的平台,增加了学校学生文化生活的多样性。团委还注重对学生社团的培训和指导,提高他们组织活动的能力和水平,鼓励他们在社会实践中发现和解决问题。


四、青年志愿者工作


作为学校团委的重要工作之一,青年志愿者工作在过去的一年里取得了丰硕的成果。团委积极发动广大青年学生参与到志愿服务中,关注社会民生问题,提供力所能及的帮助。我们组织了一系列的志愿者活动,如社区清洁活动、义务助学活动等,这不仅帮助了有需要的人群,也使广大学生在实践中增长了见识,锻炼了团队协作能力。同时,团委注重对志愿者队伍的培养和管理,定期组织培训,提高志愿者的专业服务水平。


五、学生实践活动


团委充分发挥学生实践教育的指导和组织作用,在过去一年里组织了一系列丰富多样的学生实践活动。例如,开展社会调研,让学生了解社会热点问题;举办暑期社会实践活动,让学生走出校园,走进社会,亲身感受社会的多元化和复杂性。这些实践活动促进了学生的综合素质提升,培养了他们的实践能力和实际操作能力,为他们的未来发展打下了坚实基础。


六、团员发展工作


团员发展工作是学校团委的重要职责之一。过去一年,学校团委注重对团员的培养和引导,组织了一系列的团员活动和培训。我们开展了“团员进社区”活动,让团员走进社区,参与社区建设;开展了“团员进企业”活动,让团员了解企业的运作和管理;开展了线上线下的团员培训,提高团员的理论水平和实践能力。这些活动丰富了团员的学习和实践经历,加强了团员之间的交流与合作。


七、总结与展望


过去一年,学校团委在各项工作中取得了显著成绩。但我们也要清醒地认识到,还存在一些问题和不足。例如,团委在资源配置上需要更加合理和科学,加强与学校各部门的合作与沟通;团委需要进一步提高自身的工作效率和服务质量,更好地满足广大学生的需求;团委还需要关注一些潜在问题,如团员参与度的提升、志愿者队伍的培养和管理等。


展望未来,学校团委将继续努力,不断改进和创新工作方式,更好地服务广大学生,促进青年学生的全面发展。我们将加强与学生社团、青年志愿者等组织的合作,共同努力打造一个活跃、有活力、有成效的校园团组织,为学校发展提供有力支持。


八、附录


附团委过去一年的工作台账及相关统计数据。


以上就是学校团委过去一年的工作总结报告,欢迎各位领导和同仁对报告进行提出意见和指导,以期更好地改进和发展我们的团组织工作。感谢各位的关注与支持!

学校团委个人工作总结 篇12

本学期,学校团委紧紧围绕学校的工作中心,积极配合学校各职能部门开展工作。现将一学期的工作总结如下:

一、完善团的自身组织建设,夯实团队工作基础

1、进一步完善学生会机构,努力打造学生锻炼和成长的平台。本学期,上学期由于学生毕业,部门中有多个部门的职能相互重叠,下半学期对学生会各部门进行了调整,把原先六个部门合并为四个部门,重点加强了广播台和宣传部力量;对一些确实不适合担任学生会干部的学生进行劝退,进一步增强学生会的战斗力和凝聚力。

2、加强学生干部队伍建设,加强学生干部的学习,每周四下午定期召开学生会各部门负责人会议,对本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作,进一步提高了学生干部的业务素质。

3、积极发展团员,本学期发展了新团员95名,并加强对团员的教育和管理,更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。

二、进一步发挥校园广播网络等宣传手段的作用,努力积极向上的氛围

1、为了进一步发挥广播台的宣传阵地作用,增强广播台的吸引力,本学期对广播台进行了改革,配备了电脑,在原先校园通讯稿、点歌台等栏目的基础上增加了新闻资讯、生活指南等两个栏目,并且每个栏目都有专人负责编辑和广播。

2、对校园宣传栏内容进行充实,弘扬积极向上的校园文化。

三、积极配合学校各职能部门工作,开展形式多样的教育活动

1、开展了一系列的问题活动,9月份的“花样年华”演讲比赛,“超级心声”歌手大赛等。

2、配合政教处开展安全、法制教育活动。通过法制教育知识竞赛、法制与安全手抄报比赛、黑板报比赛等形式,积极营造安全与法制教育的氛围。

当然,在取得一些工作成绩的同时,我也清醒地认识到一学期以来工作中还存在这很多不足之处,还有很多值得思考和改进的地方,如:在调动团委各委员的工作积极性方面做得还不够,以至于工作过程中不能集思广益,不利于团委工作的更好开展;学生活动开展还不够丰富,学生会的作用未得到充分利用;工作作风比较拖拉,往往使工作处于比较被动地位等。

总之,一学期来,团委虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有一定的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改进工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学校教育管理服务,努力使团委的工作再上一个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。

审计个人工作总结500字范文


在学校,我们看过许多范文,这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的,通过阅读范文可以让我们尽快将心情平复下来。阅读范文需要我们不断地积累阅读,您是否正在考虑怎么样才能写好优秀范文呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《审计个人工作总结500字范文》,仅供参考,欢迎大家阅读。

审计个人工作总结500字【篇1】

篇1:

根据中支内审工作部署,2015年6月份和12月份分别在全行范围内开展对内部控制管理风险的分析评价活动。依照内控评价方案,分“内部控制环境”、“风险识别与评估”、“控制活动”、“信息交流与反馈”、“监督评审”五个方面内容对支行内控制度进行评审,将定期风险分析评价工作渗透到全行每一个职能股室、每一个工作环节和每一个岗位。

我们将评价的监督对象确定为一线营业人员和各级管理人员;以重点股室、关键岗位、薄弱环节的审计为主;有针对性地检查监督各职能部门建立的各项制度,注意内控制度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了评价范围,提升了评价层次。通过审计评价,共发现重要岗位尚存在十多项风险隐患和薄弱环节,一一列出,分析存在问题的原因,提出合理的防范措施和建议,并书面报告市中支和支行领导,督促各项内部控制制度在全行得到严格落实。现将工作总结如下:

(一)积极开展内部审计调查工作

我们根据本行的重点工作、簿弱环节及风险点确定审计调查项目二项。分别是《对瑞安支行集中采购管理情况的调查》、《对瑞安支行外汇法规、内控制度和业务操作规程执行情况的调查》。

今年8月份对支行集中采购管理情况进行了调查,发现一些管理上的欠缺和不规范的操作,提出了整改意见和建议。

今年11月份对支行外汇法规、内控制度和业务操作规程执行情况进行了调查,通过现场询问、调阅部分档案资料和观察临柜操作情况,基本了解和掌握了瑞安支局外汇管理工作情况;从调查情况来看,瑞安支局能够较好地执行外汇法规,及时贯彻落实外汇政策,建立了比较健全的内控管理制度,业务授权分责明确。并能根据上级局的内控要求,结合自身特点,对各项内控制度予以细化补充,及时修订完善了各项外汇业务操作流程、外管股各岗位工作职责、外管股人员考核办法,建立了《内控督导检查办法》。但也发现了不少一问题,根据问题的不同性质提出整改建议,基本得到整改落实。促进了外汇管理部门更好地贯彻和执行外汇法规政策,严格内部管理制度,规范业务操作。

今年我们通过审计调查,共发现了违规现象20余项,提出整改建议20条,大部分已得到整改落实,分别撰写的调查报告已呈报给支行行长和中支内审科。

(二)积极开展审计发现问题“回头看”活动

在行长亲自督导下,我支行由内审牵头,认真组织开展了对20xx年度以来审计查出问题整改情况的检查,做足做细“亡羊补牢”工作,强化了整改落实,巩固了审计监督成效。

1、领导重视,强化整改意识。布置安排对20xx年度以来审计发现问题和整改情况进行检查事宜。要求有关部门进一步落实责任,制定切实可行的措施;强化整改意识,主动查找风险隐患,坚决杜绝同类问题的再次发生。

2、精心组织,确保整改实效。安排专人对所有审计项目进行逐一梳理,认真排查问题整改情况;并要求各部门将自查情况、未整改原因及下一步具体整改措施报内审部门。内审在各部门自查的基础上,组织人员进行了再检查。

3、强化责任,落实整改措施。制定了瑞安支行内审整改责任追究制度,对检查发现的问题经过直接责任人、部门负责人认定后,根据问题的原因、性质和情节等采取相应的责任追究措施,并给予经济处罚。

4、严格督促,实现整改目标。针对个别未整改到位的问题,督促,制定下一步具体整改措施。通过开展审计发现问题整改情况的“回头看”活动,真正实现了“整改促完善、整改促提高、整改促进步”的目标。

(三)积极参加市中支内审项目检查

根据中支内审科的统一安排,今年主要参加了对泰顺县支行的行政执法检查、对乐清支行行长履职审计、对温州中心支局外汇依法行政审计,对参与的每一个项目检查都能认真尽职地对待,保质保量完成任务。

篇2:

20XX年马上就要结束了,在过去的20XX年中,我们银行做的一直很好,很好的顶住了金融危机的压力,在经济最困难的一年里,我们银行还是取得了业绩不小的进步,这就尤为可贵了,所以我们银行必须要好好的总结一下,总结过去一年工作的经验,以便在来年中取得更好的进步。

为了适应新形势下的发展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变,要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度,结团公司的实际情况,组织汇编了**集团的财务制度。为了总结经验教训,更好的完成2015年的各项工作任务,我部就财务、审计方面的工作作出总结如下:

一、审计方面的工作

1、根据市局财务审计工作会议精神,对财务审计部工作的提出要求

(1)继续巩固推行财务管理模块,加强财务人员的管理意识和责任心,充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时,要求我们财务人员要利用的时间和精力参与企业管理,每周必须下各核算的公司了解业务运行情况,发挥主观能动性,多为经营者提供有参考价值的信息和建议,这一要求作为20XX年目标考核的主要指标来考核。

(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想,增强危机感、紧迫感和责任感,加强学习,努力提高自身素质,适应新形势下财务工作的要求。

2、全面迎接国家审计

为了迎接国家审计署的全面检查,根据市局(公司)审计重点,我部门对12月31日的财务收支进行了复查,并结合内审工作实际,紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作,充分发挥财务的监督和服务职能,及时为集团公司领导提供决策依据,并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。

3、财务的审计、监督岗位

我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能,今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年,经验丰富的财务人员,充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴,要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法,为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。

4、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核办法》

为了更好地履行总经理赋予的职责,加强(集团)公司财务管理和稽核检查力度,规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任感,财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》,通过大家认真地学习和讨论,积极思考,并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。

二、财务方面的工作

1、增强财务服务意识,20XX年,我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则,加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效益,把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。

2、切实加强财务管理

根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求,财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制,并采用按“统一管理,分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务,充分发挥财务审计部的职能作用。

3、预算管理得到稳步推进

一是细化预算内容。根据各分、子公司明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行情况,按科目进行了分类统计,为各分、子公司的20XX年全面预算奠定基础;二是提高预算透明度。预算方案根据各分、子公司反馈回来的意见适当调整后,经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解,增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况,不定期的向预算委员会反馈情况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事项,需经过专门的论证分析后,按规定的程序批准后执行。一年以来,预算的总体执行情况良好,各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增强,为做好20XX年全面预算工作积累了经验。

4、强力整顿财经秩序

根据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案,集团公司围绕市局“规范行业经营行为,促进烟草行业的健康发展,为国家创造和积累的财富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想,严格按照市局(公司)的自查要求,认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细,自上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查,并实施强化经济责责任审计与加强财经秩序整顿相结合,按照“边整边改”的原则,将查出来的问题根据时间、性质等分门门别类,从中查找经营和管理上的漏洞,并有针对性地指定整改措施,限期整改到位。通过此次的自查,切实加强了国有资产的监管力度。

5、加强资金管理的作用

为了规范**集团经济运行秩序,加强各分、子公司的资金管理,降低和杜绝资金的使用风险,提高资金使用效率,促进集团健康发展。集团公司从2009年8月份起将集团公司资金管理中心纳入市局(公司)结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进入市局(公司)结算中心,按照市局(公司)结算中心要求,对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时,为确保各项工作有条不紊的开展,强调各分、子公司要加大催收货款力度,保证集团公司正常的经济运行。

为了更好的发挥财务职能,我们加强了对会计基础工作的规范力度,提高会计信息质量,保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能,加强对重大投资资金的管理,为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。

请大家能够认识到我们当前的形势,认识到我们的公司形势,在来年公司的大发展中做好充足的准备,我们公司的业绩和市场决定我们要在来年中大干一场,我们一定要努力!

审计个人工作总结500字【篇2】

各位领导、同事们:

大家好!随着系统内部审计体制改革的不断推进审计职能的全面上收,新的审计体系架构已搭建完成,区域审计中心成为公司履行审计职能、防范和化解公司经营风险、完善风险治理结构的重要组成部分,同时也为辖区分公司提供了增值服务。新的组织模式,要求我们不断完善工作机制,创新工作方式方法,扎实开展审计工作,有效发挥审计监督、服务职能。对此,现将工作中一些想法汇报如下:

在总公司的业务指导下,审计中心充分发挥内部审计的独立性和权威性,收到了较好的审计监督效果,但在开展审计工作的过程中,也存在着审计中心与辖区之间沟通不畅、职责不分、安排频繁重复等问题。

1.县支公司经济责任审计成为审计工作的鸡肋

审计职能上收后,省级公司撤销审计办,地市公司审计特派员也另作安排,但在目前系统内经营体制尚未全部改革到位的情况下,县支公司经济责任审计还需继续开展,在这种情况下,县支公司经济责任审计成为工作难点,由中心来做,地市级审计任务已经远远超过计划安排,由辖区分公司来做,省级公司审计办已撤销,审计特派员也分流了,所以县支公司经济责任审计成为不做不行,要做又无能为力的窘状。

2.审计中心审计人员少、业务素质不高,不能完全满足审计任务需要

区域审计中心常规审计处8人,只有2名以前有审计工作经历,其他人员均来自于信息、客服等岗位,人员也比较年轻,保险工作经验也不足,所以现有人员不能完全满足审计任务需要。

3.辖区内审计职责没有明确

审计职能上收后,审计中心对基层的非现场监控和检查已形成日常性工作,所以没有专职审计岗位人员来配合,很难保证审计工作高质量。从今年辖区内的审计情况看,内控的关键岗位人员所干工作基本都是配合审计工作,而放下自己本职的关键岗位工作。

4.审计项目交叉,频率增加,给辖区造成负担

从总公司审计部到审计中心,由于各处室分别安排各自审计项目,而被审计单位全集中到辖区分公司,增加了审计频率,各部门应接不暇。有的省份一年被审计10来次,以河北省为例:1月份5个地市经济责任审计,2月份合规经营审计,涉及单位8个县支公司:3月份总公司对省公司赵总任期审计;4月份审计署检查。6月份机动审计,7月份信息系统审计。

5.审计工作质量有待进一步提高

由于审计人员少、业务素质低,审计项目多,疲于应付完成数量,造成审计质量不高。

对于上述问题,如何更好地审计开展工作,解决因审计职能全面上收后出现的问题,更好地履行审计监督职能、为辖区分公司提供增值服务,我结合了审计职能上收后的实际情况,提出了一些工作思路及工作建议:

(1)提升认识能力,深化对审计职能的理解和运用,创新工作思路我们知道,审计职能,是审计本质属性的反映,是审计本身固有的功能。通过提高认识能力,我们可以逐步加深对审计职能的全面上收的理解并对其加以运用;通过不断的改善审计外部环境、理顺内部关系、提高审计人员的`思想素质和业务素质,有助于深化对审计职能的理解和运用,不断推进审计职能的全面上收。因此公司审计不能墨守成规,不能固步自封,不能落后于时代;要切实加强形势教育,紧密围绕公司的改革与发展大局,以化解与防范经营风险为目标,以做好审计监督为基本职能,以提供增值服务为根本任务,充分履行职责,充分体现审计工作“贴近需求、贴近管理、贴近风险防范”的原则,全面开展各项审计工作。

(2)加强人员培训,提升队伍素质,充分利用好特约审计人员我们要知道人是第一因素。审计职能上收后,中心如何全面履行审计职能关键还在人员素质的提高。审计人员是审计职能的具体执行者。审计职能的增强,有赖于包括全体审计人员在内的审计队伍整体素质的提升。队伍素质不提升,增强审计职能的全面上收也无从谈起。目前中心普遍存在人员不足、缺乏审计经验等现象。因此要加强专业技术培训。既要利用外部的师资力量进行培训,也要多发挥中心内部的力量。可以充分利用好特约审计人员,在中心与分公司充分沟通协调后,要制定一项工作制度,将特约审计人员的审计工作纳入其工作职责及年度工作考核,明确其责权利,建立良性管理机制,充分发挥系统内宝贵审计资源的作用。使大家取长补短,一起增强实战能力,促进审计职能的全面上收。

(3).提升沟通协调能力,注重与辖内分公司及与审计部的有效沟通,建立和完善沟通机制当前,公司审计部门与辖内分公司之间,几乎“老死不相往来”。只有到了需要审计时,才与对方发生了关系。而由于业务性质使然(传统财务审计就是以审查被审对象在财务收支方面存在的问题为重点),这时候与辖内分公司的沟通协调很大程度上难以有效开展,这是造成审计尴尬不畅局面的原因之一,造成审计部的外部环境非常狭窄,甚至有堵塞的感觉。因此,前期我们中心与辖内分公司建立了协调沟通机制,实际工作中也对此做了大量的工作,审计部门采取一切尽可能的举措,来与被审对象“挂钩”,确立日常的联络机制,互相往来,信息共享。比如,建立财务会计报表的定时报送机制、审计人员与单位财务会计人员的日常联络机制、审计意见建议的跟踪反馈机制等等,因地制宜,因时制宜,通过一个个“点”,连结成审计机关与被审计对象日常关系的良好局面。建立与辖内分公司协调沟通机制,必然要求审计机关和审计人员必须全面提升沟通协调能力。各处室强化汇报与沟通,按月统一向总经理室汇报当月工作,处室间互通下月工作计划,提出配合需求,整合审计项目,以团结协作进一步提升中心工作质量和效果,同时要及时通知到各分公司,以取得他们的理解和认同,争取他们的支持和配合,做到下情上达,下情上达,和谐畅通,确保审计职能的全面上收。

(4).提升效益审计水平,推进公司非现场审计监控的发展经济效益审计是对被审计单位经济活动的经济性、效率性、效果性进行审核、分析和评价,以提高被审计单位经济效益为目的。经济效益审计是在传统财务审计基础上发展起来的,具有显著的审计职能的建设性特点。审计职能全面上收后越要加强审计监督。审计作为高层次的经济监督形式,其最终目的就是为了提高经济效益。从这一层面上讲,效益审计是审计职能全面上收后审计事业发展的大方向。因此,我们必须要全面提升经济效益审计水平,准确把握经济效益审计的评价原则和评价标准,根据财务审计所提供的真实可靠的数据资料加以综合评价分析,从大量微观的现象中发现宏观方面存在的问题,提出切实可行的改进措施。要大力推动经济效益审计工作,促进审计事业发展。同时也要充分发挥非现场技术优势,采取远程监控手段,对审计对象进行及动态实时监控,发现辖区分公司经营管理中存在的一些带有倾向性、苗头性的问题,及时发出审计预警,防患于未然;并做好信息采集的制度化,总公司也应为各中心创造条件,提供成熟、配套的辅助审计系统和技术支持,实现非现场监控所需数据连接和共享,以提高数据准确率和采集效率,并减轻分公司的数据报送量。在开展现场审计项目前,还要全面、细致地做好非现场审计,对被审计单位经营管理中薄弱环节心和疑点问题有一个全局概念,开展现场审计时才有方向、有重点、有依据、重大问题不遗漏,节约现场审计时间,提高审计效率,加强审计职能的全面上收!

虽然我们在审计职能全面上收后做了一定的工作,取得了一些成绩,但也难免存在一些不足,借此,请领导和同事们给予批评指正,以便我们今后进一步完善提高,提升我们的审计职能。

审计个人工作总结500字【篇3】

公司内部审计工作总结范文

时间过得真快啊,公司审计总结又该写了。下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司内部审计工作总结范文”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。

公司内部审计工作总结范文xx公司内部审计工作,在公司纪委的正确领导下结合自身实际,并经公司审定通过了年度内部审计计划。年内党委工作部严格按计划积极开展审计监督,严格执行审计法规和审计准则,在促进内部管理、规范资金使用、加强党风廉政建设等方面,发挥了内部审计的监督职能,取得了一定的成效,现就一年的工作总结如下:

一、开展内部审计工作基本情况

1.年内公司分别对xx年四季度和xx

一、二、三季度货币资金项目进行专项审计,审计的重点主要是审查货币资金收支活动和结存情况的真实性、合法性和合规性,检查货币资金运作内部控制制度的完善性、规范性,经过审计,做出审计评价,出具审计报告。

2、存货项目审计:

xx年2月审计xx年度存货项目; xx年8月审计xx度上半年存货项目;

审计的重点是检查生产与仓储存货业务运作内部控制系统,检查存货管理内部控制制度的完善性和执行效性并作出评价,审查公司存货的真实存在性、财务存货记账的规范性,检查仓管部门存货保管、记录的正确性、实时性,并作出评价,经过审计,提出5条审计建议,督促被审计部门按要求进行整改反馈,对相关存货管理部门加强对不合格产品处理起到督促作用,加强了被审计部门对原材料、备品备件、半成品等存货库存核对及时性、准确性意识,加快了半成品硫酸、磷酸决算间隔时间,保证存货账实相符,资产安全完整。

3、工会经费审计:

5月份接受公司工会委托,开展公司工会经费使用情况内部审计,审计的重点主要是审核公司工会经费拨交、上解情况,年度工会经费收支预算编制及执行情况,工会经费支出审批情况,工会经费年度结算、财务收支情况、日常支出规范情况;相关财产的使用和管理情况,工会经费收入、支出记账、账薄资料管理情况,工会经费内控制度执行情况。经过审计,做出评价,提出审计问题及整改建议8条,在一定程度上加强了公司工会经费收、支的规范管理,特别公司会员会费管理,规范了工会经费收支核算管理,对公司工会有关工会经费管理、控制文本制度管理起到完善作用; 2月份接受公司工会委托,开展公司二级工会经费使用情况内部审计,审计的重点主要是对公司二级工会经费支出范围合规性、使用记账、登账及审批手续规范性、库存结余情况。经过审计,提出审计建议8条,一定程度上规范了公司各二级工会经费的使用范围,加强了二级工会经费使用记账登帐的规范性、及时性,规范了二级工会经费内部使用审批和报告流程。

4、专项审计:

开展公司一季度大宗原材料、重要设备和备品备件采购的验收专项审计,审计的重点是公司对大宗原材料、重要设备和备品备件验收作业程序执行情况、入库的品质及数量验收规范性,验证其入库的质量、数量确认真实性、准确性,并作出评价,提出审计建议3条并督促被审计部门整改反馈,经过审计,对公司大宗原材料、重要设备和备品备件采购的验收管理办法起到完善作用,同时,加强了公司不合格品处置的内部控制管理及遵循执行处理程序的规范性; 开展合同搜查审计,提出监察建议2条,促进公司《合同管理实施细则》的更新和完善;

二级单位自有资金审计,对公司各二级单位的自有资金进行审查,经查,无“小金库”存在。

5、工程项目审计:根据公司领导关于《关于对矿浆分级浓密等七个技改项目进行内部审计的请示》的批复意见,开展矿浆分级浓密项目、全系统蒸汽冷凝液综合利用改造、MAP生产配酸系统的改造、10万吨/年湿法磷酸装置浓缩部分扩能改造、渣坝H段支管调水改造、10万吨磷酸过滤机扩能改造、10万吨磷酸装置循环水上水管改造等7项极改工程竣工决算审核工作,主要对项目预、决算编制工程依据充分性,工程结算的规范性;工程费用归属准确性、预备费用计算正确性,技改资金结余及支出等财务情况,技改工程涉及鉴证的证据充分性,技改相关招投标及监理规范情况,技改项目涉及设备、器材的采购及盘亏盘盈情况,技改收回的设备材料以及拆除临时建筑的残值及其残余的管理情况,技改工程工期、价格、质量情况,工程尾项情况等进行审核,促进了公司工程内控管理。

6、配合xx审计:

3月份配合xx监审部到云峰公司开展内部控制审计工作,通过实践总结经验,吸取云峰公司做得好的方面,在日常审计监督中,灵活应用;

干部离任审计,配合xx完成一名公司领导离任任期内经济责任审计。

二、招投标监督情况,物资采购、工程项目、废旧物资、外委检修处置比价、询价及监督情况。

1、特重大工程项目的招投标工作,委托xx省招投标公司进行。

2、对特殊废旧物资销售,抽查参与到废旧物资销售市场询价监督,积极参与对修旧利废物资的验收到现场会同相关部门参与监督管理。

3、废旧物资处置按照公司制定的《废旧物资回收和修旧利废管理办法》执行。年内,废旧物资处置均经过总经理严格审批,其价格均由经营管理部邀请三家以上客户参与报价,招开评标会严格评标,按综合报价最高的定标,党委工作部对其过程进行全面监督。

4、xx年x月x日至xx11月x日间,共参与公司物资采购、工程项目、废旧物资处置、外委检修招投标或合同谈判以及工会涉及经济活动的监督165项,除了谈定单价按实际量结算,但尚未结算项目外,共涉及金额49,644,元,其中物资采购项目

25、项目建设109以及31项其他项目监督。

三、工作经验

1、通过内部审计,加强内部管理。

全年公司共开展审计项目16个,提出审计意见28条,均得到了有效的整改和反馈,促进了公司内部控制在上一个新的台阶。

2、通过内部审计,规范资金使用。

全年公司开展4个货币资金审计项目,进一步规范了公司资金的使用,保障的公司货币资金的安全运作,确保公司财务部、经营管理部等大部分单位都能严格按照国家财务制度、财经纪律及xx集团内部财务管理的要求开展工作。

3、通过内部审计,加强党风廉政建设。

通过内审工作的开展,对内部审计查出的问题,相关单位均按要求及时进行整改,公司内部的会计核算质量得到了提高,内部财务管理工作更加规范,公司领导人员廉洁从业。

四、不足之处

1、审计人员的专业素质还不能满足工作需要,需待进一步提高。

2、对过程审计的力度还不够。需要加强过程审计的力度。

3、还需要再加强审计调查的力度,保证审计的公正性和客观性。

下一年工作要点

下一年主要从以下几个方面开展工作:

一、按季度开展货币资金审计。

二、开展存货审计。

三、开展工程建设审计。

四、立项开展其他内控审计。

五、加强过程审计,对立项项目进行审计调查。

六、配合xx监审部临时安排的审计工作。

公司内部审计工作总结范文20XX年度在集团公司的正确领导下,审计部严格遵守国家各项法律、法规,认真履行集团的《内部审计管理制度》。根据集团公司20xx年度工作的总体要求和审计计划,内部审计工作以集团公司企业管理年为中心,加强企业精细化管理,突出重点,切实履行职责,较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务,现就20xx年度审计工作总结如下:

一、完成主要工作

20XX年共完成审计项目97项,其中年度财务收支及年度预算执行情况审计12项,专项经营考核审计1项,任期经济责任审计2项,投资企业财务收支与资产负债审计3项,基建工程项目预算审计38项,基建工程项目结算审计41项,为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。

1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行

预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,针对审计报告的存在问题,提出相关建议,指导整改。20xx年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项,发现问题41项,提出建议36项。10-11月份审计部对年度审计发现问题的整改情况与逾期应收账款催收进行审计回访,特别是针对整改不到位单位,提出指导性意见并敦促其切实执行。通过审计,严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律,为下一年预算执行储备了动力。

2、开展专项经营考核审计

20XX年7月,公司为扭转XX汽车租赁公司年年亏损局面,重新任命总经理,并与之签订经营考核责任书。为配合集团经营管理,审计部精心研读文件精神,深入企业了解经营情况,与相关单位反复磋商,报请主管领导审核,最终确认XX汽车租赁公司的经营绩效考核结果,维护公司经营考核严肃性,同时也肯定了二级企业勤奋、积极的经营成果。

3、完善投资企业审计,提供投资评估依据

为评价对外投资企业的管理效果的需要,根据集团公司领导安排对投资企业进行审计,对20xx年度省xx、xx、xx等三家公司财务收支与资产负债审计,深入、综合评价投资公司的管理效益。特别是太壹公司经营合同到期,需对今后一段时间进行经营预测,为投资决策提供依据。

4、加强离任审计,提供人事管理参考

20XX年,xx原总经理、xx湖副总经理岗位变动,根据集团公司安排进行离任审计,对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价,为集团人事考核提供参考。

5、完善基建工程审计

20XX年,基建工程项目多,现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程项目现场,开展现场工程监督、材料审计等,纠正相关部门流程方面存在错误,做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。20xx年完成基建工程项目预算审计38项,预算金额8

43、44万元,核减金额28

6、84万元;基建工程项目结算审计40项,结算报审金额1,39

2、40万元,核减金额38

4、39万元。

根据集团公司要求,对工程结算超过百万的基建项目,引进外部脑力与市场信息,公平、公正进行工程结算审核。20xx年引进外部力量进行工程造价审核1项,结算报审金额2

28、13万元,核减金额1

19、93万元。为集团降低了工程造价,节省大量的资金。

二、主要工作体会

1、集团领导重视,是推动内部审计工作的关键

20XX年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下,克服审计部自有人手不足等困难,成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援,二级企业财务部长熟悉管理与业务流程,给审计工作进展带来一定便利,推动年度审计工作顺利完成。

2、加强过程管控,提升内审质量

质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。 在管理标准化方面,审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面,制定和完善了管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系。

在信息化方面,随着企业ERP系统上线运行,ERP系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能可以大大助力审计工作。审计人员积极学习ERP流程操作、深化ERP审计系统应用,着手开展ERP环境下的项目审计工作。

3、延伸审计项目,合并审计目的,注重审计存在问题整改落实

20XX年,由于审计人手不足,我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,提出相关建议,指导整改。

三、存在问题与今后打算

1、存在问题

①由于目前审计部仅有财务审计2人,工程审计1人,疲于应付近30家子公司财务收支与年度预算审计等及大量基建项目施工预、结算审计,审计力量难以精细到效益审计、经济责任审计内控评审等中去,对集团管理精细化的贡献力量有限。

②集团母子公司基建流程不完善,存在基建单位与使用单位沟通不足,流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。

2、今后打算

①坚持学习,提高专业知识与专业应用能力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来,审计专业知识相对薄弱,审计技巧、审计沟通等专业能力有所欠缺,审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训,一边和协会内的企业同行学习与交流,在实践中积极探索,积累经验。坚持不懈学习,提高专业知识与专业能力,为集团审计工作发展积攒力量。

②20XX年在集团公司的领导和支持下,审计工作克服很多困难并取得一些成绩,但内审工作目前仍局限与财务、工程审计,管理类审计涉入不多,内审监督的深度与广度有待加强,根据审计工作发展需要不断审计创新,完善审计方法,丰富审计手段,使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。

③协助相关部门厘清基建管理流程,完善预、结算审核流程,保证基建工程项目管理清晰、透明、合理、公正。 公司内部审计工作总结范文转眼又是一年,一年来审计部根据服务责任目标要求,积极探索和改进

审计工作,较好的完成了各项审计任务,现将xxxx年的审计工作总结汇报如下:

一、监督、服务职能的加强

今年公司领导对审计部工作给予了高度重视和支持,明确审计部宗旨是:“监督服务,查错纠弊,促进管理。”审计部根据集团经营管理情况制定了审计工作计划,确定监督重点,审计范围,逐步完善了工作制度,审计工作逐步走向正规化、监督服务职能得到了进一步的加强,充分发挥审计部在公司管理中的作用。

二、监督、服务工作的成效

在日常工作中,审计部结合各部门各公司的具体情况,有重点分阶段的展开了日常监审和专项审计,全年共审核结算 份 ,割算 份,定价 个,合同 份,出具标底 份,预算 份。

1、工程割算、结算方面:主要是对上报工程的内容范围,工程量计算和套项是否合理进行审查,必要时审计人员与相关工程管理人员进行现场调查、研究,尽量做到公平、公正,从本年工作来看,有以下问题,资料自控性不强,内容不完善,有的签证只有数量,没有工程内容,更无附图,隐蔽工程的实际情况也无从核实,单从资料来看反映不出具体的真实内容。再就是签字手续不全,重复割算,签字单中自填人工、材料、机械费价格,甚至是资料内容根本就与图纸或与实际做法不符。

2、定价及合同签订方面:审计人员根据各工程的不同特点,采取网上查询、市场调查比较等客观公正准确核价,合同签订前严格核实工程概况和结算标准条款,做好事前管控,这方面主要存在核价内容不清,做法不标准,合同签定滞后,先开工后签合同,各相关人员签字不及时造成合同下发迟缓等。

3、专项审计方面:今年审计部专项审计工作任务较多,工作繁重,其中主要有结算审计。在专项审计工作中,审计部首先摸清前期结算进展情况,存在的问题和争议,安排专职人员根据原始基础资料做出准确的结算,并多次到上级主管部门克难攻关,查找法律依据,加班加点,查找资料,书面上报“意见书”给专业主管部门驳斥有关单位的不公正资料,组织人员及时跟进,掌握情况后,加班加点出具准确数据。

三、加强管理,为审计工作打好基础

1、规章制度的建立:根据集团领导要求,我们起草了《审计部工作职责》《审计部人员岗位工作职责》和《审计部工作流程》,对部分审计事项作出了详细的规定,通过较为规范的审计程序,对业务流程进行了控制,提高了审计质量,增加了工作的透明度,保证了审计工作的独立、客观、公正。

2、专业技能培训:审计工作任务多、涉及面广,人员相对较少,审计质量的好坏,很大程度上取决于审计人员的专业素质,为了进一步提高审计人员的专业素质和管理能力,我们在平时的工作中,除了要求每人做好基本工作外,还要学习其他专业知识,如精通土建专业的要掌握安装知识,做安装的要掌握土建等,使审计人员知识多元化。由于审计工作人员少、任务重,平时一人干多项或多种工作,穿插配合进行,工作量很大,加班加点是经常的事。

四、总结经验、提高工作质量

过去的一年中,虽然取得了一定的成绩,但仍存在着一些不足之处,主要表现在:

1、由于审计部是内部监管部门,个别部门和人员对监管有一定的抵触情绪,不利于审计部全面准确的掌握情况。

2、各相关部门对工作流程了解不够,造成了审计工作相对滞后,在今后的工作中,我们在认真做好审计工作的同时,须更加注重同各级管理层的交流与沟通,争取各级管理层的理解和信任。

3、人员知识结构还难以满足集团全面审计的要求。

4、进一步提高服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督于服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为,它的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。把服务意识融于整个审计过程中,在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。

五、下一步工作设想

1、完善子公司制度体系及内部审计工作流程,建立健全科学、严密、配套、有效的制度体系。补充和完善各项管理流程,减少管理漏洞,降低管理风险,通过规范的审计程序,控制整个业务流程。

2、转换思路,向多元化内部审计发展,把内部审计的思路从查找现存的错误,转向为识别和查找业务工作中的风险点和可控制点,从事后追踪逐步转为事前和事中的监督与防范。

3、建立内部审计激励机制。对内部审计人员的工作进行监督、考核和评价,肯定成绩,并进行适当奖励,激发审计人员的工作热情。

六、下一步措施

从一年工作情况来看,下一步工作要着重注意以下几方面的问题:

1、结算、割算方面的隐蔽签证资料,随着公司的调整需做重点核查核对工作,对内容不完善或相对矛盾的签证,进行统计上报,希望现场工作人员认真、准确、客观地签收相关工程量。

2、割算前最好对各工程出具完整的预算,割算过程中要注意搜集分析,发现偏差及时调整。另外要学会经济指标分析,养成自我审查和评估的习惯,使我们的工作能力和业务水平不断提高。

3、定价方面,要求各指挥部提供书面做法、报价及工程量等资料,以免有些做法变更后,导致核价内容与做法不一致。

4、合同方面,签订前,针对工程实际情况,合理确定工程成本,考虑合理利润,在公平自愿的情况下,签订施工合同。

5、加强工作作风建设,端正工作态度,提高服务质量,树立工作形象。审计部是集团公司的窗口之一,在下一步的工作中,我们要提高服务意识,加强认识,树立良好的工作形象。

总之,在今后的日子里,审计部在公司领导的重视和支持下,内部审计工作一定本着“监督服务、查错纠弊、促进管理”的宗旨,加强内部审计专业培训、提高专业水平,不断改进工作方法,进一步提高监督与服务并重的理念,坚持实事求是,客观公正的工作态度,更加努力的把工作做细、做好。 谢谢大家! 小编精心推荐

审计工作总结 | 审计年度工作总结审计个人工作总结

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审计个人工作总结500字【篇4】

审计工作是一项政策性、专业性很强的工作。在内部审计工作当中,既要本部门积极主动,也需要其他科室部门的合作,更需要按公司计划进行。下面是小编整理的关于财务内部审计工作总结2020,希望能够帮到大家。

财务内部审计工作总结2020(一)

自年入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托,终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结

前期工作总结:

对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段(年—年):初学阶段;

年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队,看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

第二阶段(年—年):职业发展阶段:

这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。

第三阶段(年—现在),职场提升阶段

年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。

年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。

财务内部审计工作总结2020(二)

一年来,审计部按照董事会的要求,严格执行《中国内部审计准则》和集团《内部审计暂行办法》,积极探索和改进内部审计工作,较好地完成了各项审计任务,现将年内部审计工作总结如下:

一、领导重视,内部审计监督服务职能得到了进一步的加强 董事会和总裁办对内部审计工作给予了高度的重视和支持,明确内部审计的宗旨是“监督服务、查错纠弊、促进管理”,并要求各受审单位(部门)要以高度负责的精神,正视问题,积极整改。为了强化公司管理监督体系,促进公司各项制度的落实,进一步提高公司的经济效益,充分发挥审计部门在公司管理中的作用,今年下半年,集团公司进一步明确了审计部部门职责,配备了相应的专业人员。审计部根据集团经营管理情况制订了审计工作计划,确定重点监督、审计的项目和范围,逐步完善了内部审计工作制度和工作指引,内部审计工作逐步走向程序化、正规化,监督服务职能得到了进一步的加强。

二、过程管控,内部审计监督服务工作取得了初步的成效 结合公司的生产和经营管理情况,今年以来,在董事会的正确指导下,审计部结合各子公司的具体情况,有重点、分阶段地开展了日常监审和专项审计,审计工作基本上得到了受审单位的配合与支持,主要审计事项基本按计划完成,全年共完成审计事项146项。其中,对各子公司进行半年度审计1项,共查问题213个;半年度后续审计1项,重点对半年度审计发现进行了整改情况复查,各子公司加权平均汇总落实率为81%,整改情况较好;后续整改跟进1项,重点对未整改落实情况进行了跟踪,除6个问题因特殊情况未完成外,其余问题均已整改完毕;进行采购审计85 项,工程项目审计57项。所有审计事项均及时出具了审阅意见(或审计报告),充分发挥了内部审计的监督、服务职能。

1、工程项目审计

根据《内部审计实务指南》及《集团基建审计制度》,审计部分别对项工程项目进行了审计。审计人员从项目审批程序、造价控制、合同管理等方面入手,对上报的项目内容、工程量计算是否准确重点进行了审查和抽查;必要时,审计人员与相关工程管理单位一道对现场进行调研,尽量以最佳性价比提出审计意见。从本年度的工程审计情况来看,我公司目前普遍存在的问题是:工程管理制度不太健全、子公司上报的文件资料自控性不强或内容不完善,很难满足全面审计的要求;大部分申报项目难于进行现场审计、现场管控全靠现场各级人员自律进行;加之目前审计部无工程造价专业人员,审计部很难获取各子公司当地定额基价,同时隐蔽工程的实际情况也无法进行核实,给审计工作带来了一定的难度。

2、采购审计

按照集团公司的制度要求,单位价值元以上的物资采购前须申报审计部审计。各单位(部门)基本上能够按照制度的要求进行申报,审计部按照《内部审计实务指南》及《集团采购审计制度》的要求,严格执行询、比价制度,大部分单位(部门)基本能够按照采购审批程序进行,对未按照程序进行的单位,审计部客观地提出审计意见。为确保审计意见的客观、公正、准确,审计人员视采购情况的不同,分别采取网上查询、市场调查、参考各子公司同类物资价格等方法,共对项日常采购进行了事前审计,采购审计工作亦得到了各采购单位的支持与配合。

审计部根据各子公司上报的历史采购价格,综合市场调研情况,完善物资价格信息库,进一步加强采购管控的基础工作。

3、年度审计

为检查和验证各子公司在财务内控、基建工程、采购物流、制度执行、资产盘点等方面的执行情况,在董事会安排下,审计部从各子公司(部门)抽调人员组成审计工作组、制定了审计方案并经批准后,于2011年月日至月日,对集团内进行了审计。审计工作组共发现个问题,分别提出审计建议并发送至责任单位,责任单位均进行了自纠自查并书面回复。此次审计,对规范各子公司经营管理、提升集团管理水平起到了一定的促进作用。

4、年度后续审计

在接到各责任单位对半年度审计建议的自查自纠情况表后,经董事会批准,审计部成立后续审计工作组于月日至月日对公司分别进行了审计。审计前期,审计部结合上半年度的审计情况和各单位的自查自纠情况,制定了有针对性的后续审计方案,对关联事项进行了细化和完善,并帮助有关单位进行整改。通过检查验证,五个子公司共有项需要整改,实际整改项,加权平均落实率为%。各子公司实际整改情况与后续审计工作开始前提交的自查自纠完成情况虽有一定差距,但各子公司在后续整改过程中,能逐步认识到整改的必要性,并按照特定目标相互协调地发挥作用。

5、后续审计跟踪

月日至月日,后续审计工作组对后续审计中五个子公司未整改的事项进行了逐项落实,除公司实施了现场审计外,其余子公司均为非现场审计,本次落实整改率为%;至本期止,整个半年度审计汇总加权平均落实率为%。因特殊情况而未落实的事项,各子公司均对未落实的原因进行了情况说明,审计部将继续跟踪。

从半年度审计、后续审计、后续审计跟踪的审计过程来看,各子公司已开始渐渐适应了集团审计,从对审计工作的不认同到认同、不理解到理解,集团审计部的管控职能已逐步得到体现。

6、日常监控

1) 车辆费用监控

月份开始,审计部依据《车辆费用监控审计办法》要求对各子公司提供的《车辆费用统计表》、《百公里油耗统计表》进行分析工作,现该工作由于所获取的相关分析资料较有限,虽然只是停留在较浅层次的分析上,但各子公司已渐渐重视车辆费用管理工作。

2) 财务费用、销售费用、管理费用的监控

月份开始,审计部依据《费用监控审计办法》收集、整理、分析三项费用工作,现各子公司暂处于初步适应阶段,也在努力配合审计部的工作,审计部将从初步的分析阶段逐步过渡到监控阶段。

三、加强管理,为内部审计工作奠定基础

1、审计人员岗位职责的建立

根据集团领导要求和部门职责的重新调整,我们进一步明确了部门各工作岗位的岗位职责,在此基础上,确定了相关的工作流程和工作要求,为本部门工作有条不紊地展开提供了必要的组织保证。但由于审计工作仍处于初期,要完成更深层次的跨越,相关的管理制度和配套的考核办法仍需要更进一步地完善。

2、已建立的审计基本制度

建立和健全内部审计制度,规范内部审计行为,是独立开展审计工作的必要条件。为此,我们起草了《监控审计办法》、《制度》、《审计制度》等个管理制度,对部分审计事项作出了较为详细的规定。通过较为规范的审计程序,对部分业务流程进行了控制,提高了审计质量,降低了审计风险,同时也增加了内部审计工作的透明度,保证了审计工作的独立、客观、公正。

3、审计档案管理工作

档案是企业的宝贵财富,也是审计工作的起始点。认真做好审计资料收集和及时归档工作,既是审计工作的基本要求,也是集团公司发展的历史见证。审计档案资料包括审计计划、审计方案、审计工作底稿、审计证据、审阅意见、审计报告等主要内容,为了规范审计档案的基础性工作,促使审计工作程序化、标准化,今年下半年,审计部对上述主要的审计档案资料格式进行了规范。在具体的工作中,除了要求审计人员保存好相关资料外,对与审计工作相关的电话记录、文件收发等详细记载,做到有据可查。

4、审计人员专业技能培训

内部审计质量好坏,很大程度上取决于审计人员的专业素质。为进一步提高审计人员的业务素质和管理能力,月份开始,我们组织召开会,明确和部署工作重点,探讨审计方法,组织审计人员进行内审工作经验分享及内审知识的学习;月份,审计部组织了的专题讲座。通过这些系统的学习,审计人员开拓了视野,找到了差距,明确了目标,对审计工作、审计质量、审计成果利用都有了更高层次的认识。

5、审计人员自律情况

制度的建立健全与有效运行、人员自律是公司持续、稳定发展的必要条件和审计工作的前提,审计人员在工作中能够严格遵守公司的各项规章制度、严格遵守《审计人员守则》的规定,行为规范基本符合《国际内部审计实务标准》中关于对审计人员的道德规范要求。

四、总结经验,不断推进内部审计工作

在过去的一年中,虽然内部审计工作取得了一定的成绩,但仍存在着一些不足之处,主要表现在:一是由于审计部毕竟是一个内部监管部门,个别子公司对本部门的监管有一定的抵触情绪,不利于审计部全面、准确地掌握相关情况;二是审计部专业人员,对监督检查的深度和广度不够,特别是在方面,无法做到全过程监管;三是在方面往往是出现客户投诉的情况时才去介入,审计工作略显滞后,未能很好地做到防患于未然。

1、加强沟通是做好内部审计工作的前提

董事会及总裁办公会对审计工作倍加关注,对审计组织、人员的调配予以大力支持,对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。在今后的工作中,我们在认真做好审计工作的同时,须更加注重同各级管理层的交流与沟通,争取各级管理层的理解和信任。

2、健全的审计机构、合理的人员结构及知识结构是做好内部审计工作的必要条件

在董事会的高度重视和帮助下,审计机构得到完善,办公条件得到改善,工作效率明显提高。审计工作是一项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。现在审计部共有专业审计人员名,其中注册会计师名、国际注册审计师(会计师)名、主管名、会计专业毕业已取得会计证人员名。为集团公司审计工作的长远发展奠定了基础,但人员知识结构还难以满足集团全面审计的要求。

3、内部审计要进一步树立服务意识

内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督于服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为,它的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。结合企业实际,内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为企业经济发展服务,把服务意识融于整个审计过程中,在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。

五、后期内部审计工作设想

1、完善子公司制度体系及内部审计工作流程

首先,各子公司应对制度运行中发现的缺陷进行归类和上报,经评审确认后由归口的管理部门提出制度修改意见和建议,力求建立健全科学、严密、配套、有效的制度体系。同时,须补充和完善各项管理流程,减少管理漏洞,降低管理风险,保证公司管理处在有效的受控状态。确保制度的贯彻落实,形成按制度办事、靠制度管人的制衡控制机制。

其次,审计部需对审计项目从立项到案卷终结都作出详细的规定。通过规范的审计程序,控制整个业务流程,不但可以提高审计质量,降低审计风险,同时也可以增加内部审计工作的透明度,进一步保证审计工作的独立、客观、公正。

2、审时度势、转换思路,向多元化内部审计发展

如果能够把内部审计的思路从查找现存的错误,转向为识别和查找业务工作中的风险点和可控制点,从事后追踪逐步转为事前和事中的监督与防范,这样不仅可以在宏观上控制风险,且能通过对公司经营提出合理化建议,发挥现代审计的指导作用,使审计工作向高层次发展,使内部审计真正成为受公司各级管理人员欢迎的“智囊”。

3、建立内部审计激励机制

对内部审计人员的工作进行监督、考核和评价,肯定成绩,并进行适当奖励,能够增强审计人员的成就感,有利于激发审计人员的工作热情。同时,建立内部审计激励机制,有利于内部审计部门负责人制定本部门人员需求、人员培训和发展计划,也是人员任命和提升的基础。

4、加强审计工作的宣传力度

各级审计人员须重视对审计工作的宣传,充分利用公司现有的信息平台(包括网站、刊物),弘扬先进和典型,阐述审计工作体会,更进一步提升各级管理层对内审工作的了解和支持,扩大内部审计的影响力。

5、建立精干高效的内审团队

有计划地完善审计人员配置,建立精干高效的内审团队。加强审计人员专业培训,提高内部审计专业水平和审计工作质量。不断改进工作方法,主动发现问题,严格控制不良势头,提高内部审计工作质量,争取更好成绩。

财务内部审计工作总结2020(三)

一年来,在公司领导的亲切关怀和指导下,我在审计科主任的岗位上,带领审计科的全体同仁严格按照审计计划,紧紧围绕公司提出的“加大核查、审核、监管力度,确保各项制度深入落实”这一工作目标,积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力,取得了一定成绩,主要表现在:1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变,实现了从创建到各项工作得以健康发展的良性过渡。2、从个人的工作能力发面,实现了从最初的不了解、不熟悉,工作过分谨慎小心,甚至有些领域不敢介入,到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过大半年的努力,我现在已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任,有在座的各位部门领导的大力支持,再加上我们全体审计人员的勤奋工作,公司的内审工作一定能一年比一年有起色。同时也会得到公司领导和同志们的认可及欢迎。下面我从三个方面汇报工作:

一、20年的主要工作

1、严格审计的纪律和制度

审计部是一个比较新的部室,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,自从我调到审计科后的第一次全体会议上,就根据制定的年度工作计划,并结合内?'咳嗽钡木咛逡滴衲芰Γ咀偶纫魅犯髯愿谖恢霸穑挂岢址止げ环旨业脑颍辛四诓糠止ぁ2⒋庸ぷ骷吐伞⒐ぷ髯鞣纭⒐ぷ魈取⒐ぷ餍蜗蠛凸ぷ鹘峁任甯龇矫嫣岢隽司咛宓囊蟆U庑┗」ぷ鞯慕校颐枪ぷ鞯乃忱箍蛳铝嗽档幕 ?/p>

2、积极开展对分公司财务管理的监督和评价

科技园是我公司在设立的生产明胶的企业,由于种种原因,该公司一直没有建立起完整、严密的内部核算管理制度,从而使会计信息的反映带有很大的不真实性,也给总公司的财务管理带来了一定的风险性。根据公司领导的要求,我们在8月份对其帐目及库存进行检查审核的同时,先后分两个阶段对该公司的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照总公司的相关制度,帮助该公司制定其内部的财务管理制度,建立健全仓库管理的工作流程,健全会计核算的账簿体系,规范会计核算程序,建立严格的、定期的会计报告制度。第二阶段,对规范后的会计核算制度,实施正常的审计检查,通过这一系列工作,规范了该公司核算制度的同时,也教育了会计人员,增强了他们做好工作的责任心,起到了很好的效果。

3、严格费用报销规定,严格费用审核

审计是执行各种规章制度的前沿,审计人员就是把这个关口的,将不符合规定的支出堵在这个关口之外,是我们审计人员的责任。我们从一开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、发货费的审核、车间修理费的审核等,基本上包括了所有的支出。为了保证这一工作的质量,我们利用可利用的一切时间,组织学习公司出台发布的新规定,新同志为了尽快提高自己的技能,主动请教老同志,并对要点及时做好笔记,所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基础。一年以来,尽管我们对费用的审核量上不断增大,但基本上没有出现有问题的审核,从而有效的配合了公司的财务管理工作。

4、如期实施内部核算制度,加强了员工的节能降耗、挖潜增效的责任心。

首先组织核算人员到车间进行摸底,测算出第一手的基本数据,协助生产实行定产、定员、定岗,重新修订和健全了工资定额,而后又制定出相应的节能降耗的奖惩制度,如网胶使用率由20%提高到40%。在组织摸底的过程中,我发现公司的废胶皮、网胶都做垃圾处理,经过审计科的不断咨询调查,发现市场上对该类废品有很大的需求,目前这些废品每月可以为公司增收近万元。

5、为供应部门提供市场信息 ,降低采购成本

针对部门反映出的问题,进行了核查,并结合核查进行了市场调研,这也是审计部20年工作计划的一项基本内容。核查中,为了把问题核查清楚,把市场调研准确,积极地与客户沟通,多方收集市场信息资料,这一切都为我们后期的采购积累了丰富的第一手资料。例如,采购的钛由原来的每公斤元降到元,棕榈油由原来的每公斤元降到元,胶囊壳由原来的每万粒元降到元,等等,大大降低了采购成本,为公司获取了更多的利润。

6、加强企业内部审计

在本部门全体人员的通力配合下,对公司内部比较重要的工作岗位的工作情况进行了审计,并发现了一系列问题。比如对财务及外协出纳的审计过程中发现的帐目混乱及现金短缺的等问题。由此,进一步规范财务内部定期对帐与稽核制度,对有关物资、现金、银行存款和其他财产进行有效控制,保障公司资产的安全性。

二、工作中存在的不足

1、审计工作还不够深入、细致

审计工作是一项政策性、专业性很强的工作。在内部审计工作当中,既要本部门积极主动,也需要其他科室部门的合作,更需要按公司计划进行。但是一年来由于审计部门与各个部门缺乏沟通,也可能由于各个部门对审计工作的不理解,导致了我们工作中经常表现出开拓性不高的弱点。

2、审计的职能有待加强

回顾一年来我们的审计工作,往往理顺性、规范性的成分多,审计评价的成分少。之所以出现这种现象与我的思想认识有关,更与我开拓意识不强有关。我一直认为这只是刚开始,一切还不规范,审计工作头绪比较乱,等理顺好了以后的审计工作也就好开展了。正是这种思想的存在,使我们在工作中无形的淡化了审计的职能。

三、20年的工作计划

20年审计部的总体工作目标是:在20年审计工作在公司经营管理中取得了重大突破的基础上,积极主动地开展企业的效益审计,加强对公司财务管理及会计资料的审计,评价其真实性、合规性及效益性。充分发挥审计的监督职能、评价职能和管理控制职能。在具体的工作中,进一步调整工作思路,重点是要把审计工作的重心前移,将事后审计同事前、事中审计并重,努力使审计的批判性、保护性和建设性的作用得到最大程度的发挥。为公司的2012创业目标的实现做出应有的贡献。

具体的工作有以下五个方面:

1、继续做好费用及工资的审核

这项工作做好了,就体现了审计是企业经济卫士的作用。20年由于我们非常注重与财务部的交流与沟通,这项工作开展得还是比较顺利的。特别是对车间定额计件工资实行单人单算,体现了审计的公正、公开、公平。

2、重点对公司基建项目进行审计

企业的基建工程既是一个投资大的地方,也是一个容易出问题给企业造成损失的地方。参照20年我们进行的工业园区基建项目的工程验收、施工单位报价核对的工作,虽然过程很顺利,也维护了公司的合法权益,但是这只是浅层次、简单的、事后的审核,并不能很好的体现内部审计对投资项目的管理监督的作用。20年我们要保证不仅从形式上,还要在内容上对基建项目进行全方位的整体监督审计,积极争取总公司及相关部室的配合,努力做到从项目立项、工程投标、施工队伍选择及具体施工合同的签订、施工过程中项目的变更签证、建筑材料的选定和价格的确定,直至竣工决算的全过程参与,为审计工作能深入细致的开展打下基础,绝不只做最后收方工作的随从者。

3、积极开展对公司财务信息的核查与审计

20年制定的《审计工作职责》中已经明确规定了要定期开展对公司财务活动的审核任务。但由于我没有把主要精力放在这项工作上,所以很难对公司的财务管理作出正确的评价,也没能为公司领导提供过有效的管理信息。20年我们审计部将每季度对公司的财务收支凭证审计一次,重点监督检查各项制度的执行情况和会计处理情况。全年分两次对总公司的经济效益进行全面的审计,评价其真实性、合理性及有效性,努力为公司决策层提供及时有效的财务状况和公司经营管理情况的信息。

20年我们还要加强对生产一线成本核算的监管,全年计划对每一个生产车间进行一次全面的成本核算管理的核查,以帮助生产车间严格成本核算制度,减少浪费、增加收入。

(1)审查产品的生产是否是按计划生产的,是否有审批手续。

(2)原材料的耗用数量是否是真正的耗用,有无出库单,出库单的办理是否严格按手续,程序是否合规,包装物的耗用是否与产量一致。

(3)生产产品的成本计算是否正确,包括直接材料、直接人工等是否有依据手续,并要与计划消耗数量相比较,找出节、超原因

(4)设备的保养保护。

4、继续做好对分公司的制度执行和经济效益的审计

在即将过去的一年里这项工作我们开展得比较顺利,20年我们要在这个良好开端的基础上继续做好这项工作,每季度对驻外分公司的财务收支和制度执行情况进行审计,全面反映其现金流转及经济效益情况。

5、积极配合销售公司,加强对市场营销的监督检查。

全年计划安排两次对公司的市场营销情况进行核查,重点从业务人员执行公司价格规定、营销政策、是否存在挪用客户货款窜户发货、返利和广告费的发放、质检费用的报销、货款的回收、销售计划的完成情况以及客户满意度等几个方面进行检查,以此评价其市场驾驭能力并为公司对业务人员的考核提供尽可能详细的资料依据。规范业务部人员执行公司财务规定的自觉性。

总之,内部审计作为企业发展的卫士,审计部作为公司后勤的重要一环,明年的工作依然是艰巨的,我要戒骄戒躁,做到凡事有章可循、有法可依,实事求是地提出问题及处理问题,切忌主观、武断。为公司的不断壮大作出最大限度的贡献!

财务内部审计工作总结2020(四)

根据《有限公司内部审计制度》(发[20]13号)文件有关要求,经过集团公司内部审计委员会及内审办公室的精心组织,在各部门(单位)的积极配合下,圆满完成了2013年度的内部审计工作。

一、领导重视,制度健全。

建立内审机构是保证内审工作的前提,近年来,我公司内审工作得到了进一步强化,建立了由一把手直接领导下的审计监督体系。负责监督、审查和评价企业经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性,促进组织目标的实现。对本集团公司的财务管理、工程项目管理、原材料管理及有关制度的落实与可行性等方面进行审计监督。为了开展有效监督,依据相关法规、规定制定了审计工作制度、各岗位人员工作标准,明确了工作内容与要求,责任和权限。由于领导重视、制度健全,使我公司内审工作处在一个良好的运作状态,保证了各项工作的开展。

二、完善程序,落实职责。

公司对有关的管理制度、办法进行了不断的修订和完善,在经济合同、工程支出等必审项目的管理制度中增加了审计监督关口,把审计监督作为一个必不可少的环节和控制点,纳入到有关工作的管理和控制过程之中,从根本上解决了审计监督的切入点问题。目前,有关招投标、合同签定、工程预决算等工作,全部实行了事前、事中和事后相结合的审计方式。从制度上推动了事前、事中审计的开展,有效的提高了审计作用的发挥。

三、加强培训,提高水平。

根据内部审计知识面不断拓展的形势要求,我们加大了审计人员后续教育的力度。每年组织内审人员参加省内审协会组织的经济责任审计和内部审计法规及《内部审计准则》培训班,并定期参加供电系统内召开专题座谈会,组织审计人员走出去向兄弟单位学习交流,通过不断交流,开阔视野,共同切磋审计技术,探讨解决问题的方法,达到相互促进,共同提高。

四、突出重点,整改落实。

在去年10月,由集团内审机构对集团内的年度财务预算、内部往来、财务决算、原材料仓储管理及其管理制度等执行情况,结合外部审计报告、有关法律、法规和集团规章制度的规定,开展了内部审计工作。通过内部审计发现集团今年主要解决了:对管道安装公司111个历史遗留项目的整理;根据“固定资产管理办法”通过近一年的现场复核登记,实物、账册、卡片整理,已完成集团固定资产管理工作,基本实现“账、卡、物”的动态一致;规范了内部往来账的管理;加强了限额以下采购项目的管理,增订了“零星工程管理办法”,同时为进一步落实招投标工作中的三权分离加强标后的管理,新制定集团公司“招投标标后管理实施细则”等。

五、今后工作打算

重视审计成果的运用,把深化审计成果运用作为新形势下审计办的一项重要责任,为领导决策切实履行起参谋、保障的作用。在审计工作实施过程和审计结果的综合分析中,运用内控制度审计理论,坚持把加强对审计情况的综合分析研究与信息反馈作为管理与决策的切入点,从不同侧面、不同角度对审计情况进行综合分析研究,及时发现和反映经营活动中带有普遍性、典型性、倾向性和苗头性的问题,注意发现管理中的薄弱环节和存在问题,从制度和机制上提出解决问题的意见和建议,使审计结论和审计成果得到充分运用。

财务内部审计工作总结2020(五)

年成华区审计局认真贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕市局、区委、区政府年初工作安排部署,在拓宽审计视野、把握审计重点、理清审计思路、改进审计方式、增强审计能力、提高审计质量上下功夫,审计工作为全区经济社会的深入发展作出了积极贡献。紧紧围绕这一目标,我区积极发挥内部审计的预防和建设作用,在完善财经制度、维护群众利益、促进管理水平提高、推进廉政建设等方面做出了积极的贡献。

一、加强指导,促进内审工作顺利开展

按照《四川省内部审计条例》的要求,我局法规科负责监督指导全区内部审计机构业务工作,并确定3名同志为专职人员。年,通过多种方式,加强对本区内部审计人员的指导。一是充分利用各个审计项目的现场实施阶段,向各单位内审人员宣传审计工作程序、方法和经验;二是随时对内审人员遇到的困难提供帮助,年我局向各内审机构提供了大量参考意见和资料,对内审机构工作开展进行指导,帮助其完善制度和相应工作流程;三是以新《审计法实施条例》、《国家审计准则》的颁布为宣传教育突破口,大力宣传审计法律法规;四是针对共性问题,我局进行专题研究,并提出相应改进意见。根据村级公共服务和管理专项资金审计调查中发现的问题,我局建议各街道加强对社区工作的指导,确保村级公共服务项目的有序开展和推进,特别应加强对工程建设项目的发包、质量监督、进度控制、竣工验收等工作环节的指导和监督。

二、加强监督,提高资金使用效率

今年,我区内部审计工作主要集中在对社区基础建设资金和财务收支审计方面,截止11月,完成内部审计项目96项,其中基本建设审计49项、财务收支审计18项、效益审计1项、经济责任审计14项、内部控制评审3项、其他类审计项目12项。

为突出内部审计工作重点,我局要求各部门、各街道侧重专项资金的监管和审查,全区下拨的各类专项资金务必纳入内审监管范围,确保专项资金管理无盲区。同时,切实发挥自身职能特点,积极指导和帮助全区各部门、各街道加强内部审计。

各部门内审人员在加强内部检查和督促整改的同时,针对发现的问题进行认真总结,积极提出制度修订或修改意见20条,不断促进本单位财务控制制度的完善,取得了良好的效果。

全区各相关单位十分重视内审工作,在日常工作中切实保障内审机构依法取得审计信息资料和独立行使审计监督权,发挥内审人员在各单位重大经济活动中的决策参谋作用,为内部审计发挥重要作用奠定了良好的基础。

三、存在的问题和困难

(一)对内审工作指导还有待进一步加强,部分单位对内审工作的作用认识不够,致使个别内审机构形同虚设,未能切实开展工作。

(二)部分单位内审工作开展无计划、审计程序不够规范、操作实务未遵循相关审计准则,原因是大多数内审机构人员是兼职且业务水平有限。

四、年工作思路

(一)加强《四川省内部审计条例》的学习贯彻,尤其要向各级领导宣传条例内容,使其了解内部审计的必要性和重要性,以取得支持;加大我区内审机构建设力度,进一步扩大覆盖面。

(二)加强与市审计局的联系,接受指导和培训,不断提高我区内审工作管理水平,充分发挥内部审计的监督、预防作用。

(三)积极组织内审审计人员参加各类培训,搭建、完善内审机构间的交流平台,促进内审队伍理论水平和工作能力的不断提高。

上市公司财务工作总结

上市公司内审工作总结(共14篇)

年公司财务审计工作总结

个人工作总结公司内部审计

集团公司财务审计部年终总结

审计个人工作总结500字【篇5】

在新的一年里,我们必须坚定信心,振奋精神,锐意进取,不断完善管理机制体制,激发队伍活力。在强化执行力上下功夫,在高效、精细管理上讲实效,在真诚、廉洁上树形象。具体要做好以下几点:

一、加强队伍建设和效能建设

大力抓好以“转作风、重规范、提效能”为主题的作风建设年活动,进一步加强党风廉政建设,提高行政效能,努力打造廉洁高效的机制和队伍形象。一是抓好监管制度建设。坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为,形成行风建设的长效机制。二是加强廉政自律教育。扎实组织开展纪律教育学习月活动,进一步加强对党员干部的反腐倡廉教育,不断增强全局人员的党纪政纪意识,筑牢拒腐防变的防线。上一年,我们在执法中出现一宗违纪行为,大家要从中吸取教训,引以为戒,要善待手中权力、善待工作岗位,努力做到守得住底线,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力。三是强化效能建设。积极落实岗位责任制,大力开展作风建设讲评和测评活动,定期对各科室人员的上下班纪律、服务意识、服务水平、个人形象、完成工作情况、群众满意度进行测评,全面提升全局人员的工作能力和办事效率。四是提升干部队伍的执行力。坚持在工作中识别、培养和使用干部,积极发掘每个干部的潜能和优点,千方百计为想干事、能干事、干成事的干部创造条件和搭建平台,让有能者早日脱颖而出;同时,要加强监督检查,确保干事有始有终,干一件成一件。

二、加强规范化管理和执法规范化建设

要积极推进行政管理和执法规范化建设,进一步完善管理机制和行政执法工作流程,规范执法环节,规范自由裁量权。一是建立健全监督机制。通过建立健全一系列的监管机制,严格规范自由裁量权的行使,有效降低行政审批、执法办案过程中人为因素的干扰影响,减少审批、办案过程中可能出现的随意性,确保各项行政审批、行政处罚在“阳光下作业”,切实做到公开、公平、公正。二是深入开展“业务建设年”活动。通过多渠道强化学习、多形式岗位练兵、多途径实践锻炼等措施,全面提升干部职工的法律政策水平和业务水平,特别是我局作为执法单位,要重点抓好规范程序、规范行政处罚和应对突发事件的能力,防范执法风险,执法卷宗要记载一个执法行动(条件)的全过程,事后都是通过卷宗评价执法;要抓好执法卷宗规范化培训,切实提高执法卷宗资料的收集、整理、装订等方面的业务能力,使执法卷宗工作早日实现规范化和标准化。三是落实做好执法检查。加强对行政执法工作的检查,每月要组织一次以上的飞行检查或突击抽查,深入了解和掌握执法工作情况,加强执法人员的管理,及时发现和纠正各种违纪违法苗头,使执法规范化建设有组织、有领导、有监督的开展。

三、推行网格化监管

要以提高监管服务效能为目标,全面建设“横到边、纵到底,无死角、无缝隙、责任到人、监管到位”的网格化监管模式,并把市场网格化监管作为全局的核心工作,强力推进。一是科学合理划分网格。按照“因地制宜、统筹规划、合理划网、网内履职、层层落实”的要求,分层级在区局、镇(街道)分局、村(居)进行科学划分网格,清晰界定各层级的职责范围,做到定人、定岗、定责;而且区局要以各条监管线为基础进行划分,并结合各行业特点和实际,进一步细化工作任务,明确责任分工。二是明晰监管责任。坚持“谁监管、谁负责”的原则,明确网格责任人员和工作职责,实行“以网定格、以格定人、以人定岗、以岗定责”的工作模式,切实做到分片包干、责任到人,使监管方式由粗放变为精确,使每位监管人员都有自己的“责任田”,切实做到各监管环节无缝衔接,有效防止和消除执法盲区和监管空白。三是分类分级监管。把监管对象分成不同种类,各种类的监管对象要根据其危险性和存在问题,分成不同级别,投入不同精力开展监管。四是加大检查和考核力度。建立监管台帐,加强对各层级网格、各一线监管人员的检查考核;坚持常规检查和专项检查相结合、月考核和年度考核相结合的方式进行动态考评,并根据考评结果,对表现突出的责任单位、责任人进行表彰奖励。

四、提升市场监管信息化水平

要依托信息化技术为手段,推进科学监管、优化监管,切实提高市场监管效能。一是建立网络监管执法平台。加快推进市场信息化监管平台体系建设,采集全区范围内所有被监管企业的信息,建立企业标准化信息数据库,为日常执法监管工作提供重要的数据支撑,有效提高市场监管现代化水平。二是实施信息智能监管手段。各监管科室要积极创新方式,实施信息智能监管手段,提高监管服务效能。例如餐饮监管方面,要实施原材料采购电子监控,利用市食品药品监督管理局开发的电子台帐系统,对餐厅采购食品情况进行信息化监管;屠宰监管方面,要完善生猪屠宰信息化监管平台,推行屠宰监管电子台账,搭建从养殖、屠宰、销售全链条的监管体系;农产品监管方面,要建立“农产品生产源头监督检测及追溯管理信息系统”,利用智能化监管平台,全面、快速、准确地监控源头的农产品质量安全情况,使农产品有源可溯;文化监管方面,要探索建立网吧、娱乐场所远程实时监控,实现与公安视频监控系统的`无缝对接,可以通过手机、电脑等终端24小时随时随地对网吧和娱乐场所进行全程监管等。

五、强化镇(街)基层监管

镇(街道)是我区经济建设的主战场,也是市场监管工作的主战场。我们要结合各镇(街道)工作实际,采取有效措施,进一步强化基层监管力量,促进市场监管水平整体提升。一是强基层。要认真抓好基层队伍建设,加强对基层执法人员定期培训、业务轮训、实作培训,特别是要选好培训方式、培训专题以及授课人员等,切实提高培训的实效性;同时,区局各业务科室要针对镇(街)分局各项工作的薄弱环节,加强对镇(街)分局执法人员的业务培训和指导,努力提高基层执法人员的业务素质。二是强基础。各条监管线要加强做好基础性数据整理工作,积极对辖区的监管对象进行全面摸底调查,并分类、分重点进行统计和整理归档;而且在日常中还要通过巡查、复查等方式,对监管对象资料进行及时补充和更新。三是强监管。要着力加强监督执法力度,以严格执法为手段,加大对违法违规行为的查处,有效规范企业生产经营行为;同时积极推行告知承诺制,严格落实生产经营者主体责任,强化企业第一责任人意识,正确引导其依法经营,加强诚信体系建设。

六、做好“两建”工作

扎实开展“两建”专项工作,积极构建科学有效的食品安全监管体系和农资市场监管体系建设,巩固“三打”成果。一是抓好食品安全监管体系建设。食品安全关系着广大人民群众的切身利益和健康安全,是民生的基础和最重要的保障,因此,我们必须科学谋划、积极稳妥推进我区市场监管体系建设,重点抓好食品安全监管网络建设、食品安全示范工程建设、水产品养殖监管体系建设、食品生产环节安全风险防控体系建设、阳光厨房示范工程建设、食品安全信息追溯体系建设、检验检测资源整合平台建设以及食品安全信息化监管系统建设等。二是推进农资市场监管体系建设。坚持“打建结合”、“以打促建”,着力解决农资市场监管存在的问题,创新农资市场监管方式,探索建立长效机制,提升农资市场监管水平;同时统筹做好农药、兽药、农产品市场监管体系建设试点工作,以做好试点作为突破口,以点带面,规范全区农资经营行为。三是认真做好总结推广。认真总结开展食品安全监管体系和农资市场监管体系建设重点示范工作成效,分析存在的问题,树立先进典型,推广成功经验;同时及时提炼切实可行的改革举措和亮点,形成推进食品安全监管体系和农资产品市场监管体系建设的规范性文件,有效提升全区市场监管体系建设水平。

[荐]小学音乐年度个人工作总结集锦


教师范文大全栏目推荐你阅读“小学”等专题内容。

时光荏苒,流逝飞快,即将告别过去的日子。年度工作总结能够帮助我们了解我们一年的工作,总结过去,是为了避免重犯错误,年度工作总结可以从哪些方面书写呢?下面是小编精心整理的"小学音乐年度个人工作总结 ",请马上收藏本页,以方便再次阅读!

小学音乐年度个人工作总结 【篇1】

--年9月,我非常荣幸参加了-省特级教师后备人选、省级学科带头人、省级教学能手周耀山老师的工作团队。在周老师的悉心指导下,我们完成了本年度工作站的工作任务以及个人教学研修工作,现将近期研修工作情况总结如下。

一、完成了省级课题《高中音乐鉴赏质疑探究式教学研究》的研究总结阶段,于--年12月18日顺利结题。

二、撰写论文《引入流行音乐促进音乐鉴赏质疑探究教学有效性的策略》在刊物《中华少年》上公开发表。

三、指导音乐教师编写了教学设计集《高中音乐鉴赏质疑探究教学模式优秀教学设计集》。

四、指导音乐教师录制了高中音乐鉴赏质疑探究教学研讨课课堂实录(光盘,含6节课)。

五、指导青年教师专业成长。邱-老师参加--年安康市教学能手评选活动,于--年9月荣获“安康市教学能手”称号。

六、参加送教下乡活动。吴-老师--年9月到-县卡子镇中心小学送教,执教示范课《嘎达梅林》,邱-老师--年9月到-县-镇中心小学送教,执教示范课《让我们荡起双桨》。

七、以课堂教学为研修的主阵地,组织音乐教师常态化进行听评课活动,以音乐教学方法和促进课堂教学有效性为主要议题,开展教学研讨沙龙。通过课堂教学研讨活动,我校音乐教师的教学水平和专业水平得到了大幅提升。

在周老师的引领指导下,我和工作站的老师们顺利开展了研修活动,活动中取得了一些成果,积极有效的促进了教师专业成长,尤其是通过研修活动激发了我校音乐教师的教研工作激情。当然也存在很多不足的地方,这将是我们今后努力的方向,争取取得更大的成果和进步,争当教学改革的先行者,影响更多的教师一起成长。

小学音乐年度个人工作总结 【篇2】

二年级上学期的音乐教学工作即将结束,回头瞻望感慨颇多。从刚开始和孩子们的互不相识到现在的互相喜爱,都是通过音乐课堂建立起来的。孩子们的可塑性很高,而我也努力在课堂上为孩子们建立一个自我展示的平台。现将我这一学年的教学工作总结如下,以便今后更好地开展工作。

在这学期的教学工作中,我坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。使学生真正感受到音乐的美育功能。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。多让学生听好的音乐,唱好的课外歌曲,培养学生自主创编、自主参与、积极主动学习音乐的兴趣,将环境教育、爱国教育、民族团结教育等专题教育融于课堂教学之中,让全体学生动起来。

课后,为上好“下一堂课”坚持作好课堂教学后记,反思自己的教学行为,利用它及时地思考解决自己的教学问题,不断提高自己的音乐课教学效果。另外,在备课时,认真解读教材,丰富教材内容,注意挖掘教材以外的知识。在平时的教学中我还充分运用多媒体教学手段优化课堂教学。使音乐教育更多元化,同时以此增加了音乐课的魅力,逐步培养学生对音乐的理解能力,使学生学习观念有所转变,大大提高了学生的学习兴趣。

在本学期的教学中,我还另外增加了对校园集体舞《快乐的少先队》的教学,通过舞蹈基本动作的学习和队形的变换,训练了学生的肢体协调能力和与同学合作的能力。孩子们也很喜欢。

在教学中,我还注重了对学生的评价方式的多面性。除了平时对学生的课堂表现及时评价外,我还实行课堂抽查打分,以随时了解学生对所学内容的掌握情况。要求孩子学期末的考核以才艺展示的方式进行。最后再综合平时和期末的表现评价学生成绩,有效地约束学生的课堂纪律和衡量学生整个学期的表现。并考虑学生的特长分,鼓励学生多元发展。

不足与改进措施:在教学中,我对学生侧重了情感、兴趣方面的培养,稍微忽略了对学生乐理知识的传授、渗透。因此,在今后的教学中我将注意将音乐技能的学习渗透于孩子们感兴趣的律动等教学环节。让孩子们能在愉快的心情中接受相对枯燥的乐理知识,提高他们的读谱能力。

音乐是孩子们喜欢的。在今后的工作中,我将多想办法,保持孩子们学习音乐的兴趣,让孩子们更加爱上音乐课。

小学音乐年度个人工作总结 【篇3】

一、指导思想

全面贯彻执行国家教育方针,贯彻义务教育理念,努力体现新课程标准精神,面向全体学生进行知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观的教育。

二、具体工作

第三册音乐教学工作遵循了新课程标准,渗透音乐素质教育,用音乐陶冶孩子们的情操,启迪儿童心灵,让孩子们热爱音乐,感受音乐的美。在教学中注重挖掘教材内涵,用音乐的节奏、旋律打动孩子们的心。

二年级(1)班的孩子们热爱生活、热爱音乐,多数儿童有较强的乐感,有一定的审美能力,基本能跟着音乐的节奏边舞边唱,有较浓厚的学习兴趣。

(一)完成的任务第三册音乐教材内涵丰富。分为“聆听、表演、编创、活动”几部分。包括“秋天多么好”“聪明的小动物”“同栽幸福花”“古诗新唱”“我爱星空爱大海”“从小讲礼貌”“雪花飞舞” “生日之歌”等,共分八个单元。有名曲,有儿歌,有摇篮曲,歌唱快乐的校园,有歌唱美洲民俗民风的歌曲等,还有部分少数民族的音乐。选材上,有儿歌,有外国名曲,有校园歌曲。有欢快的、有优美的、有抒情的、有各种风格的歌曲符合儿童的情趣。本期按课程目标完成了全部教学内容.

1、我们来唱歌包括《秋天多么美》《聪明的小动物》《同栽幸福花》《我爱星空爱大海》《咱们从小讲礼貌》等,培养孩子们对校园的感情,对生活的情趣。在教学中演唱了歌曲,聆听了旋律,并用动作进行了表演.

2、从小讲礼貌包括《咱们从小讲礼貌》《小讲礼貌》《对不起和没关系》《让座》等,主要培养对校园的感,对生活的热爱。让孩子们从小爱家乡,爱校园,爱生活而努力学习。对这组教材,我采用了独唱与合唱的演唱形式,培养了兴趣,节奏准,旋律准.

3、聪明的小动物包括《聪明的小猴》、《蓝精灵》、《小猫旅游》、等充满了民族音乐的浓郁色彩。我让孩子们边舞边唱,在优美的音乐中陶冶情操,培养对动物的感情。

4、同栽幸福花包括《同栽幸福花》《金孔雀轻轻跳》《小巴郞,童年的太阳》、《快乐的罗嗦》等,充满了民族音乐的浓郁色彩。我让孩子们边舞边唱,在优美的音乐中陶冶情操,培养对家的感情,对幸福的体会,人与自己和谐相处的情趣.

(二)思想教育教学中,注重对教材的运用,渗透素质教育和思想教育。教育学生学习热爱生活,热爱音乐,有高尚的情操。通过音乐教育,使孩子们享受美,热爱美,愉快生活、愉快学习,主动接受,爱学、乐学。

(三)教学方法进一步提高教学技巧,有良好的教学方法极渗透音乐思想,把现代教育的理论运用到教学中去,让课堂活跃起来,让孩子们跳起来,唱起来。在教学中,认真钻研课标,精心设计教案,

科学上课,力求达到课标要求。运用了独唱,表演唱,舞蹈,拍手等手段,让课堂活起来,让快乐充满整个课堂。

小学音乐年度个人工作总结 【篇4】

本学期已接近尾声,透视过去的一学期的音乐教学工作,忙碌而充实,小学学年度第二学期音乐教研组工作总结。细细回顾,留下了许多深刻的回忆和感叹,有付出总会有收获!我们音乐教研组紧紧围绕校领导提出的新要求和新课程标准,以激发学生的艺术爱好,提高学生的审美情趣为目标,在各级领导的关心、支持、帮助下,全体音乐教师立足岗位,团结协助,尽心尽职,顺利而圆满完成了教育教学任务,现将本学期的工作总结如下:

一、组织学习,制订教学计划

开学初,教研组根据经开区的音乐教研计划和学校的工作计划,制定了切实可行的教研组计划。每位教师根据各自的教材内容和年段要求,努力钻研教材、分析教材,制订了个人的教学计划、科研课题计划,并在日常教学中认真执行。

二、钻研新体系,优化音乐课堂

“音乐教育新体系”犹如雨后春笋,生机勃勃,我们紧随新体系的浪潮,参加各种新体系的培训,钻研新体系、运用新体系,使音乐课堂更加丰富、生动,从而使学生能够更加热爱音乐,切实提高学生的音乐素养,工作总结范文《小学学年度第二学期音乐教研组工作总结》。本学期,音乐教研组也开展了新体系教学公开课的活动。

三、开展活动,提高教学能力

1、定期组织主题研训活动

利用集体备课时间开展主题研训活动,针对“音乐教育新体系”进行研训。大部分老师都能按时参加,积极发表意见,提出自己最佳的教学方案,互相讨论研究,共同进步,做到了有主题、有内容、有实效。

2、积极攥写论文、课题

本学期,有我积极攥写课题、论文,并上交市、区评选,其中教师小课题《新体系理念下的小学音乐课堂律动教学》在温州市立项。

3、参加各级音乐学科听评课活动

音乐组教师在认真备课、上课,做到教学五认真的同时,还多次外出参加省、市、区听课活动,在听课、评课与研讨活动中能积极参与,不断思考与提升课堂教学水平。如参加新教师的音乐课堂教学观摩,和备课组的教学展示活动,以及音乐新体系的教学观摩。

本学期,我作为学校音乐教研组长,组织海城片区的小学音乐教师一起参加备课组展示活动,并在区里成功开展一节由李新宇老师的展示课《海德维格主题曲》,和陈会老师参加课堂的评课活动。在校内,有姜超燃老师公开课《火车开啦》和我本人的公开课《乡间的小路》。

4、积极开展音乐社团活动和艺术节比赛

本学期,音乐组每位教师发挥个人专长,积极承担各类音乐社团的培训任务,共开设竖笛、合唱、话剧等3个社团课程,并根据学校要求,有计划、有目标的开展社团活动,努力提高学生的艺术修养,提升我校的艺术教育品质!另外在积极开展校艺术节活动,在我的指导下,校合唱队获得区一等奖的好成绩!

小学音乐年度个人工作总结 【篇5】

转眼间,一学期结束了。我顺利地完成了音乐教学任务,为了达到教学目的,培养学生有理解,有表情地歌唱和感受音乐的能力,通过音乐的艺术形象,培养学生的革命理想,陶冶高尚情操,启迪智慧,使他们的身心得到健康的发展。我在教学工作中做出大量努力,现将这一学期的教学工作总结如下,以便今后更好地开展工作,弥补不足,精益求精。

一、课堂教学:

坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐

二、课堂管理:

为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的注意力。

不足:对于学生的肆意课堂的行为掌控力度不够。总以为学生不是恶意,只是不成熟的表现。所以给他们的环境较为宽松。致使他们不能真正认识到自己的错误而有恃无恐。因此,今后应注意把握尺度。增强幽默力量。

三、教学研究

为了使自己在教学水平及业务水平都有所提高,本学期,我加强了自身素质的培训,参加了柳江县小学音乐教材培训,加入了柳江县音乐课改中心小组,听了覃老师的一节音乐课,对我感触很深。因此对音乐学科教学也有了进一步的认识,首先,从每一节音乐课教学开始,我都以打造一节优质课这样的理想来入手,对于每节课我都提前做了相当大、相当多的准备;其次,音乐新课程标准提出:兴趣是学习音乐的基本动力,是学生与音乐保持密切联系,享受音乐,用音乐美化人生的前提。兴趣是调动思维、探究知识的内动力,正如托尔斯泰所说:“成

功的教学需要的不是强制,而是激发学生的兴趣。” 因此在音乐课堂教学中,运用多种方法和手段,激发学生学习兴趣是教学任务的关键。在这学期,我上六年级的《我和你》的教学时,通过了相关的视屏,让学生初步了解我国2028年北京奥运会的相关知识等。通过看、听、说、唱、表现等手段来激发学生的学习兴趣。收到教良好的教学效果。

四、法制、环保、德育的渗透。

在教学中我根据教材和教学的需要、及时向学生进行有的放矢的教育、抓住有利时机渗透法制教育、环境保护教育、和德育教育。例如;在上六年级《蓝天向我们召唤》这课时,我就向学生进行了《中华人民共和国科技进步法》的渗透。在上三年级的音乐《大树桩你有几岁》这课时我就向学生渗透了环境保护的意识、教育他们爱好环境、保护树木。在上四年级音乐《侗家儿童多快乐》这课时、我向他们进行了德育方面的培养、教育他们热爱家乡、热爱生活、热爱我们的祖国。

总的说来,本学期的音乐工作做的比较满意,虽然也还有不足之处,我想在今后的教学和科研的工作中,我会奋起直追、找出不足、认真改进、努力提高,我想我一定会把音乐工作做的更出色。

小学音乐年度个人工作总结 【篇6】

一、注重音乐审美体验

首先,我从自身的点滴做起,一方面,上课时注意歌声美、琴声美、语言美、教态美、等,让学生从教师身上体会美的想力,从而使学生喜爱教师,进而喜欢上音乐课。另一方面,通过聆听音乐、表现音乐、音乐创造等审美活动,使学生充分体验蕴涵于音乐中的美和丰富的情感,为音乐所表达的真善美理想境界所吸引、所陶醉,与之产生情感的共鸣,使音乐艺术净化心灵,陶冶情操,启迪智慧,以利于学生养成健康、高尚的审美情趣和积极乐观的生活态度。

二、给学生适当的活动空间、思维空间及时间

在教学过程中,我每节课至少要留出五分钟时间,让学生表现自己,鼓励学生在他人面前自信地表演,树立学生的自信心。注重发展学生的发散思维,并且从不用教师的思维定势去约束学生,应尊重学生对音乐的感受及理解,让学生充分发挥自己的想像力。

三、注重自主、合作、探究的学习方式,培养学生的创造能力

自主、合作、探究式的`学习主要是通过提供开放式的音乐学习情景,激发学生的好奇心和探究愿望。小组合作学习的形式是进行自主、合作、探究学习的一种有效途径。通过小组学习,学生们从中可挖掘自身的许多潜力,如:组织能力、交际能力、合作意识、团队精神等。不要小看自己的学生,要充分相信他们,他们会带给你意外的惊喜。通过小组合作学习,引导学生积极参与各项音乐活动,提高学生的学习兴趣,增强学生音乐表现的自信心,培养良好的合作意识和团队精神。

创造是艺术乃至整个社会历史发展的根本动力,是艺术教育功能和价值的重要体现。在教学过程中,设计生动有趣的创造性活动内容、形式和情景,发展学生的想像力,增强学生的创造意识。不把创造单纯地看成是作曲。我觉得音乐课中的创造可以多种多样、丰富多彩。如:根据音乐编动作,创编新词、用声音创编故事等等,就连学习各种打击乐器也可以让学生进行创造性学习。如介绍铃鼓这一打击乐器时,让学生观察它的结构特点,然后思考怎样敲击它可以发出声音,请全班每个同学想一种不同的敲击方法,我觉得这也是一种创造,让全班同学都来进行创造性学习。

小学音乐年度个人工作总结 【篇7】

斗转星移,日月如梭,转眼间,紧张而有序的一学期教学工作又结束了。回顾本学期的音乐教学工作,有一定的成绩,也有一定的缺憾。现将这一学期的教学工作总结如下,以便今后更好地开展工作,弥补不足,精益求精。

音乐是一种情感艺术,音乐的魅力在于您给人们一个驰骋想象的空间,一首好的音乐作品或是蕴含着一个美好的寓意,或是抒发一种温馨的意境,这种立意与意境之美对人有着深刻的感染力,会在心灵留下美的烙印。如何把一音乐这颗美好的种子播种在孩子的心中并发芽成长是我最大的愿望,我觉得音乐教学需要情感的投入,因此,必须营造宽松愉悦的氛围,而善于为学生营造宽松、愉快的成长环境,我认为甚至比学识是否渊博更为重要,因为教师与学生相互以心灵感受心灵,以感情赢得感情。

有一位教育学家曾经说过“音乐教育并不是音乐家的教育,而首先是人的教育。”因此,音乐教育的根本目的是为了人的全面发展,是教育人、培养人,但决不是把每个孩子都有培养成音乐家,而是为众多将来不是音乐家的孩子们着想,鼓励他们成为积极的,有一定音乐能力的音乐爱好者,使他们从音乐中享受到喜悦、乐趣,从音乐中得到启迪,使他们的智力得到开发,培养他们的创造力,并为他们今后的成长发展打下了良好的基础。

一、针对儿童好动的特点,音乐教学要注意律动性。

儿童天性好动,我在音乐教学中把“动”引导到课堂上来,改变传统的坐着不动上音乐课的单一形式,强调学生结合自己已有的生活经验,从节奏入手,以语言、动作、舞蹈、表演、音乐游戏等方式去训练学生的节奏感,引导学生用自己的身体语言去解释和再现音乐。如我教沿海版教材第三册第六课《小毛驴》这一课时,我通过对教材的分析,知道这节课的重点是解决新知识十六分音符的认、读、拍、唱、奏,难点是按乐句统一换气并要求用轻松活泼的歌声去演唱。为了解决这些重点和难点,难免因单纯乐理知识教学所带来的枯燥性,我在教学中尽量让所有学生“动”起来,创造一个愉悦轻松、人人参与的课堂气氛。一开始,我就设计了“比一比,看谁模仿动物最形象”这一活动。

二、课堂管理:

为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质,努力做到用好的设计抓住学生的注意力。

不足:对于学生的肆意课堂的行为掌控力度不够,总以为学生不是恶意,只是不成熟的表现,所以给他们的环境较为宽松,致使他们不能真正认识到自己的错误而有恃无恐。因此,今后应注意把握尺度。增强幽默力量。

三、教学研究:

为了使自己在教学水平及业务水平都有所提高,本学期,我加强了自身素质的培训,从每一节音乐课教学开始,我都以打造一节优质课这样的理想来入手,对于每节课我都提前做了相当大、相当多的准备。

不足之处是当学生的行为表现受到教师的肯定、激励和赞赏时,他们就会产生愉悦、积极主动的情绪体验,就会以饱满的热情、百倍的信心,投入到学习中去。在音乐活动中,有时没有让学生人人都积极参与,并充分发挥其主观能动作用和创新思维。这需要教师用爱心鼓励他们大胆探究,大胆创新,要允许学生根据教学任务有独立的创作和实践,让每个学生的思维不受限制,对学生每一个思维的闪光点都给予充分鼓励。对于有些学生不遵守课堂纪律的行为批评力度不够,总以为学生年龄小,只是不成熟的表现,其实是放纵了学生。工作中的失误还有很多,在今后的工作中我会更加努力。

小学音乐年度个人工作总结 【篇8】

每每写下总结这两个字,我的思想就开始有重量了,并且不停地在搜索着我每堂课的情节及画面。因为虽然是音乐科,较其他语数科来说显得不为重要,但是我必需想到的是,小学低年级阶段是培养小孩对音乐兴趣爱好的最佳阶段,如果这个阶段音乐课枯燥乏味就很容易让学生产生对音乐的厌倦,提不起兴趣,那还谈何培养音乐兴趣呢?所以,在我的音乐课上,我的原则是最大限度的让学生爱上我的音乐课,让他们放松自己,寓教于乐,从而培养学生对音乐的兴趣。

一、从听觉上开启心灵的音乐

音乐首先是听觉上的,所以我先从耳朵开始来满足学生的要求。以前的音乐课,无论是教唱新歌还是欣赏,我都会之前给学生解释歌曲的风格、词意,学生只要听着就行,不需要动脑,如果哪一首歌曲自己感觉良好,可是学生并不喜欢同样也调动不起兴趣。所以,为了改变这种状况,我决定和学生换位,让他们做主动,我做被动,每次音乐课,我让他们闭上眼睛认真听音乐,然后我再提出问题,学生就会很主动的去思考,而且兴致极高。之后,我再进行总结,并且给每一首乐曲加上自己编的音乐小故事,学生憋足了气认真听着。在我看来,音乐教师不仅要能歌善舞,更要做一位出色的演员。

在我特地加的《风雨雷电》湘教版的一课中,我用多媒体搜集了许多生活中的声音素材让学生聆听、风声、关门声、雷声、扔东西声、鸡叫声等,学生对于这些声音都非常的熟悉,也很感兴趣,最后,我还让学生们用身边的生活垃圾做乐器来表示这些声音,如报纸、塑料袋、矿泉水瓶等等,配上节奏,学生还表现得不错,既环保了,又培养了学生的创造力。

二、从视觉上抓住学生的眼球

虽然音乐是时间的概念,但是,对于学生而言,视觉效果很重要,低年级的学生更是如此。于是,在备课时,我尽量做一些可爱的小动物头饰来吸引学生的注意力,并且让学生自己来扮演小动物,调动学生的积极性,让学生更好的去理解音乐,培养学生的想像力和创造力。例如《狮王进行曲》这一欣赏曲目中,我做了狮王、小狮子、猴子、兔子等可爱的小动物头饰,请学生上来随音乐展开故事情节,并且演一演,学生的参与性很高,都争着要上台来表演。

音乐又是有色彩、符号的。《狮王进行曲》一课中,狮王的吼声,我用了几种符号来表示狮王的吼声,让学生自己根据听到的声音选择最恰当的符号来表示,有些班级的学生很快就能找到答案,并且还说出了为什么,而有些班级,学生不能很快得出正确的答案,我则会提示学生,并且做出狮王吼声时的模样,头仰起,边吼边头晃动画弧形,学生立刻明白过来了,都知道“∩”是狮王的吼声了,而“…”可以是鸟叫声?啾啾啾,例子越举越多了。又如在《春晓》一课中,乐曲是由唐诗改编成一首非常动听的儿歌,加上歌中的配乐诗朗诵,使音乐别具风格,我让学生闭上眼睛欣赏,然后用情的随音乐朗诵,因为,这首歌学生学过,很熟悉,配上优美的旋律,学生更是容易理解。于是,我请学生自己用彩笔在纸上画出这一首歌出来,尽情的展开自己想像的翅膀去描绘,令我欣喜的是,学生不但能画出来,而且画得还特别的好。从这里,我们就可以看出,音乐是有色彩和符号的,只要教师能够做出恰当的指导,学生就能给出最好的答案。

三、用肢体感受音乐的魅力

奥尔夫音乐教学法,就是注重学生用肢体来表现音乐,触摸音乐。在本学期的音乐教学中,我也尤其注重这一点。把一首歌曲用手势及身体各部分的动作来表示,把时间的,听觉的东西变成很具体的东西,就能很快让学生记住并产生对音乐的联想,从而较好的达到教学目标。如《哈里罗》、《蜗牛与黄鹂鸟》、《大树妈妈》、《郊游》等这些歌曲段落多,用上这种方法最好帮助学生记忆的。特别是《哈里罗》这首歌曲中,一二句和三四句差别就在那几个音符上,可是学生总是会有音准不好,于是,我让学生用手指画出旋律线来,边唱边画,这样一来,音准问题很快能得到解决。

从整体上来说,我的音乐课质量较以前有了一个很大的进步,但是这并不是终点,我相信学无止境,教亦无止境。

年度检验科个人工作总结集锦


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年度检验科个人工作总结(篇1)

检验科在医院领导的正确决策下,在科室全体同志的大力支持配合下,检验科全体人员努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,科主任带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院的步伐,在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现小结如下:

一、用健康向上的价值观武装头脑,遵纪守法,清政x洁。模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,牢固树立服务意识,大局意识,团队意识,积极投身医院和科室的,勇于实践,敢于胜利。发扬奉献精神,牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,在科室人员较少,任务较多的情况下,不怕苦,不怕累,调动科室全体同志精诚协作,高质量的完成任务。以饱满的热情积极参加医院各项政治活动,大力提倡和支持医院文化建设,科室凝聚力得到了比较明显的改善。

习班、临床输血技术规范新版本内容学习班、检验学术会议等,进一步完善了科室的制度建设,科主任继续受聘为x检验学术委员会委员,科室顺利通过了临床安全用血检查和艾滋病初筛实验室检查。同时在保证科室工作正常运转的前提下,积极支持科室人员在职攻读高层次学历学位,深挖内部潜力,提高个人专业素质和水平,科室坚持月考制度,每月一次的基础知识和实践知识的考试提升了科室的软实力。进一步加强已有制度的监督落实,严格执行交接班制度和上下班制度,做好科室交接班和重点组室的交接班,做到交接班人员必须在场,必须口头和书面交接班,必须做好交接班登记。加强了值班在岗在位制度的检查力度,强调了值班人员的精神状态和仪容仪貌,科室坚持制度化管理,每个组、每个室都按照标准流程开展工作,这一系列制度的加强,较好地改善了全科人员的精神面貌和工作态度,科室责任推诿事件明显减少。截止到10月底,科室共完成住院12万余、门诊7000余、体检3万余人次的检验检查,发出各类报告单共5万余张,发出临床用血100300ml,较好的保障了临床诊疗。

三、为基层老百姓服务不动摇。20xx年,科室全体同志一如既往的做好基层社区的医疗工作,在接触中努力了解广大老百姓的基本要求,尽科室力量为基层群众服务,积极为社区群众进行义诊、健康体检、对口支持,全年共为社区提供各种检查3000多人次,得到了广大群众的赞扬。

四、安全管理不放松。科室从思想上入手,把安全工作作为一项经常性工作来抓,同时完善各项安全制度,用流程规范、用制度引导科室人员做好安全工作。各重点组室均有专门负责人,个别组室有良好的质量管理控制系统。从年初至今,未发生一起临床用血事故,未发生一起因检验报告引起的`医疗纠纷。同时积极参加医院的各项安全教育,科室用水用电、防火防盗等基础安全得到进一步加强。

五、科室硬件的更新和sop的重建。从今年下半年开始,科室绝大部分仪器设备开始全面更新,为保证检验报告的及时性和准确性,科室全体人员经常放弃周末的休息时间,自觉的到科室研究仪器设备的操作流程和故障处理,至本月月底,科室所有的仪器设备已经形成了生产力。同时,科室已着手建设和制定新的sop文件,为下一步规范化管理铺路。

六、存在问题。尽管在20xx年取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、人才建设、人员思想动态、制度建设、人情检查、体检中心管理等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在20xx年的工作中将努力改进,争取取得更好的成绩。

在20xx年既将结束之既,我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验。查漏补缺,争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

一、本年度在执行以往工作制度的同时,又增加了细菌,免疫等生物实验室安全制度。并积极开展了院感监测工作,每月对医院各科室进行空气,物表,医护人员手,消毒液及无菌物品等标本进行监测,严格执行无菌操作,确保每一份监测标本的培养结果真实有效。

二、在质量管理方面,在认真做好每天的室内质控同时,积极参加省内室间质控。从而保证了每天检验工作的准确性。

三、本年度下半年,我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,脚踏式垃圾桶,内置高压锅,运行标志等。达到生物安全实验室的标准。

四、本年度未发生因检验结果而引发的。

五、严格执行了危急值报告制度,为临床提供了及时的参考依据。

六、在科室管理细节上,尤其在下半年,借助医院创建二级乙等医院之际,补充和完善了很多管理制度和登记。

七、在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高,未发生延误病人,慢待病人和病人吵架事件。

八、在劳动纪律方面,科室比较松散。科室业务学习气氛不浓,培训不足,业务开展局限,与临床沟通不足,这些是我科存在的很大问题,也是我们今后改进的方向。

通过以上总结,我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高,各项工作更加完善了,但同时也发现了管理上存在的不足之处,我们将在20xx年继续保持成绩、改进不足,使我们的工作更上一层楼。

年度检验科个人工作总结(篇2)

在一个星期的筹备中检验科在医院领导及各有关职能部门的有效指导下,已完成初期的计划,不足之处在以后的工作中慢慢的完善,在以后的工作中打算如下开展科室工作:

一、提高服务质量 加强与临床沟通

1、检验科与临床各个科室沟通,共同协商解决双方工作中出现的问题。

2、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议,以改进检验科的工作。

3与临床各个科室进行协商谈论,开展临床所需要的项目,宣传检验科开展项目之意义,使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。

二、加强与院领导沟通 争取各方支持

在条件许可的情况下,争取购置:

血凝仪,可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目,为临床提供更多更有诊断价值的检验项目。

数码显微镜1台,可以提高形态学实验诊断的客观性和准确性。

生化仪,更加准确的为临床提供数据,同时增加了工作效率。

三、促进医患和谐 完善科室管理

1、完善科室内部细节化管理,使科室的每一项规章制度均能落实到实处,贯穿到科室工作的每一个环节。

2、服务,是工作之灵魂

四、加强学习,通过实践,来完善自己

希望在新的一年里,发挥自己的专业知识,服务于社会!

年度检验科个人工作总结(篇3)

认真学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参加医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想认识和服务技能,提高干部队伍素质,在职工中树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院发展大局,积极开展各项工作,认真完成了医院下达的各项工作任务。

1、截止10月底,全科业务收入达到1800余万元(不包含体健),较去年同期增长200万元,随着标本量不断攀升,检验科除生化室外,免疫室及临床室实行弹性工作制,以保证每天结果按时发出。

2、积极配合临床开展工作,不断增加新的检测项目,以满足临床诊断的需求。今年我科生化室新增了同型半胱氨酸、胱抑素C、肌酐清除率等8个项目检测分析,免疫室新增CCP的检测分析,极大的满足了临床需要。

3、全面参加全区临床检验室间质量评价活动,在血液、体液、免疫、生化、细菌各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科各实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认提供了客观依据。5、全面执行室内质量控制,保持资料完备。

6、作好各实验仪器的维护和保养工作,对出现各类故障,能认真研究,积极应对,即时自行解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节省了维修成本。

建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度,一切工作以检验质量为核心,避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众意见,针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖,年内无医疗事故发生。11月份在全区三好一满意大检查中受到专家的好评。六、存在的问题

1、人员结构不尽合理,人员数量明显不足,科学分工难以实现。2、个别专业的设备严重落后,严重影响实验结果的准确性和及时性。3、未建立LIS系统,个别项目不能发打印报告。

1、继续完善各项规章制度,按照ISO15189规范要求,做好各项工作。2、配合医院为门诊综合楼检验科部分的装修设计出谋划策。

3、争取院领导的理解和支持,引进4名本科以上专业人员,以弥补科内人员紧缺状况,达到合理分工,科学发展。4、在条件许可的情况下,争取购置:全自动血培养仪、全自动五分类血细胞

计数仪、全自动门、急诊生化仪。5、在检验科内建立LIS系统,以保证质量管理。6、每年派出1名人员赴上级医院进修深造。

7、继续参加自治区临检中心及卫生部临检中心的室间质评活动,继续做好室内质控。

年度检验科个人工作总结(篇4)

20xx年,在医院领导和主任正确领导下,同事的帮助下,我们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,能够积极配合主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现总结如下:

积极要求进步,认真学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想认识和服务技能,牢固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革发展大局,认真完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和睦相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关心,相互帮助。

积极响应党的号召,在部分地区困难群众要求帮助时,虽然我的工资也不高,但还是积极伸出援助之手,慷慨解囊。

吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题,都能积极配合临床,按照院里临床医生的要求,不做任何解释工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正,时刻与各科室保持联系,发现两次因病人标本留取有问题,并及时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避免了差错事故的`发生。在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作能力。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。

积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回顾,加强自身素质的提高。今年下半年在熊老师离开无人带教,在学习和工作任务比较繁重的现实情况下,能积极主动的配合谭主任和同事按时完成工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位老师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作,将临床生化的参考值发给各个科室,方便各位医生和护士。

面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展。争取明年检验技师的考试。

年度检验科个人工作总结(篇5)

1、政冶思想方面:能进取参加院里和科里组织的各种政治学习,在大是大非面前坚持清醒头脑,时刻与院里要求坚持高度一致。认真学习和领会江泽民同志“三个代表”的重要思想,实事求是的做好本职工作,注重理论联系实际;进取拥护以胡锦涛同志为中心的新一届领导班子,并始终在思想上、政治上、行动上自觉地与党中央坚持高度一致。在思想上进取要求提高,向党组织靠拢,向党组织递交了入党申请书,进取要求加入中国共产党,处处以党员的标准严格要求自我。政治敏锐性和政治鉴别力比较强,立场坚定、旗帜鲜明,不听信和传播不严肃的言论或小道消息,无拜金主义表现,不参加“__功”,坚持了政治上的清醒和思想道德上的纯洁。努力改造世界观,不断增强政治意识、大局意识和职责意识,始终在思想上、政治上、行动上自觉地与院领导坚持高度一致。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和睦相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关心,相互帮忙。进取响应党的号召,在部分地区困难群众要求帮忙时,虽然我的工资也不高,但还是进取伸出援助之手,慷慨解囊捐献五十元。在四川爆发“猪链球菌”、全国发生“禽流感”流行期间,在全院统一组织防治“猪链球菌”、“

禽流感”的卫生活动中,思想明确,立场坚定,进取投身到防治“猪链球菌”、“禽流感”的宣传和防治活动中去,向“綦齿报”投搞六篇,进取向全厂职工宣传防病治病的一些知识。今后争取写出更好的文章,进取向广大职工和家属宣传防病治病之道。

2、医德医风和医疗质量方面:具有强烈的事业心和职责感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人服务。吃苦耐劳,始终坚持进取向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题,都能进取配合临床,按照院里临床医生的要求,不做任何解释工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正,时刻与各科室坚持联系,发现两次因病人标本留取有问题,并及时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避免了差错事故的发生。在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作本事。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务本事比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。

3、业务工作和学习方面:进取参加医院和科室组织的各种业务学习,经过学习与回顾,加强自身素质的提高。今年下半年在熊教师离开无人带教,在学习和工作任务比较繁重的现实情景下,能进取主动的配合谭主任和同事按时完成工作,能很好的端正自我的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位教师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,供给有利的诊断依据。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作,将临床生化的参考值发给各个科室,方便各位医生和护士。

4、在总结成绩的同时,本人认为在以下方面还做得不够:近一段时间的学习有所放松,强调明年要职称考试的问题,放松了思想改造。有时在工作比较忙的情景下,会表现出急躁情

绪,给工作带来了一些负面影响,研究还不够仔细,工作不够严谨。

5、整改措施:来年要高度重视实践和理论学习,进一步坚定梦想信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自我的不足,继续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里更上新的台阶。

年度检验科个人工作总结(篇6)

xx年已经过去,充满期望的xx年向我们走来。在过去的一年里,在医院领导和主任正确领导下,同事的忙下,我们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和职责心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,能够积极配合主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了必须的成绩,也存在必须问题。现鉴定如下:

一、思想方面

积极要求提高,认真学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参加医院的各项活动和业务学习。坚持理论学习与业务学习相结合,提高自身思想认识和服务技能,牢固树立服务意识,局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院发展局,认真完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全局,和同事能和睦相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关心,相互忙。

二、医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和职责感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人服务。吃苦耐劳,始终坚持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正,时刻与各科室坚持联系,发现两次因病人标本留取有问题,并及时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避免了差错事故的'发生。在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持立思考,胆实践,不断提高综合素质和工作本事。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。

三、业务工作和学习方面:

积极参加医院和科室组织的各种业务学习,经过学习与回顾,加强自身素质的提高。能很好的端正自我的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位教师映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,供给有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。

应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,所以在工作之余努力学习专业理论知识,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展。

四、工作中存在的主要问题

只注意认真做好自我的工作,为领导分忧不够,对同事忙不足。有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够。在鉴定成绩的同时,本人认为在以下方面还做得不够:近一段时间的学习有所放松,强调明年要职称考试的问题,放松了思想改造。有时在工作比较忙的情景下,会表现出急躁情绪,给工作带来了一些负面影响,研究还不够仔细,工作不够严谨。

[收藏]初三英语个人工作总结集锦


时间快速流逝,本阶段的工作结束,但下阶段的工作也已经近在眼前。我们需要对自己的工作进行总结,工作总结有利于对自己的计划进行规划,工作进度一目了然,写好工作总结需要准备什么呢?强烈建议你能收藏本页以方便阅读。

初三英语个人工作总结(篇1)

本学期,我担任了初三年级17和18班的英语教育教学工作。在近四个月的教学工作过程当中,既有值得骄傲的成绩,也有令人扼腕的憾事。为了在今后的工作中更少地出现失误、更大地提高成绩,特将学期工作做如下总结:

一、所做的工作

本学期教学方面,本人没有按照仁爱教材初三年级下册的内容一课接一课地讲、练,而是采用“提炼经典、把握重点、突破难点、狠抓考点”的“四点”教学方法,在一节课中抓住三两句最多四五句经典句型讲读操练,学习的内容大大减少,有利于学生在课堂上消化吸收,学生感觉英语学起来简单了、容易了,学习兴趣和积极性得到极大的提高,效果上看来甚至比以往更好。

当然,“夯实基础、注重词法、加强阅读、以读带写”是本学期本人最重要的学科教学指导思想。

首先是单词背记。这方面大约占课堂教学时间的四分之一。领着学生拼读、检验瞬时记忆的效果、每节课复习15个左右的短语和15个左右的单词,并敦促学生当天过关,第二天在抽查;加强单词短语在具体语言环境下的运用。

阅读理解的操练是必不可少的。我几乎每节课都要重复这两句话:“一篇两篇不够,三篇五篇不多。”“阅读理解不是老师教好的,而是自己练好的。”当然,根据具体内容指导方法,比如猜生词词义、提高阅读速度、如何把握主题句、如何根据关键词找到原文原句把题目做对等等,都是必修的功课。

加强阅读的好处在于:读得多了,语感强了、积累的单词和句式多了,写作的材料也就不缺了。这样,至少一周写一个作文并认真批改和讲评,这也是本期所做的工作之一。

二、可喜的成绩

(一)教学成绩方面

本学期所有的工作,在磕磕碰碰当中,基本上结束得还算圆满,学生们参加中考的成绩也比较理想,分数达到高中联招线的人数完全在意料之中。三次月考成绩,我所任教的两个班,平均分都居全校第一、优生率居全校第一、及格率居全校第二;包括中考在内,全校第一、二、三、四名都在本人所任的17班。

(二)思想教育方面

本人力求让学生在学习学科知识的同时,培养综合素质,形成能力,因此在教学过程中融入了全面发展的理念,虽然不是班主任,但是所做的工作,完全可以与班主任媲美。比如积极插手班级学风、班风建设,在引导学生形成自信健康、积极向上的人生态度,培养终身教学的自学能力,养成良好的学习和生活习惯等方面,都做了大量的实践探究,学生整体思想素质较以往有极大的提高。

(三)继续教育方面

本人本学期更加积极地参加各种继续教育培训和考试。比如中国教师研修网远程培训、“五五普法渝州行”网上法律知识竞赛、在彭水县初三毕业班英语研讨会上做经验交流发言、学校校本教研活动、积极撰写教育教学论文和教育随笔。其中《超大班额下英语课堂教学初探》分别获县级一等奖、市级二等奖;《愿做春风化丝雨,潜心润物细无声》获县级一等奖、《新课程背景下教师的学生观》分别获县级一等奖、市级二等奖。

三、可恼的遗憾

新时期学生的思想工作,是教师面临的一个巨大的挑战。

我觉得这学期最令人头疼的事纪律问题。有些学生“油盐不进”,而且自己不学,还极具带动性,其中有优生也被拖下水的情况,实在令人很痛心。我常感叹:人要学坏,是那么容易;要学好,却是那么艰难。正如一棵树,至少十年才可以“树”一棵,可是要砍倒,十几分钟足够。

课堂纪律太糟糕,影响的不仅是教师的情绪,跟重要的事影响了整体的学习效果。教师情绪这方面,我认为没有什么大不了的,因为教师只要练成“充耳不闻、视而不见”的功夫就成。但是,正因为大多数学生好学上进,教师不得不控制自己的情绪,花费宝贵的课堂时间做大量的思想教育工作。

我也有不止一次气得无法继续讲课的经历。但是,走出教室,深吸一口气,平息心情,继续完成安排好的教学任务。所以,往往40分钟的课,最多只能计划35分钟,否则就会因做思想工作而完不成计划。

对于“双差生”的转化,本人实在没有太多的经验可谈,失败的教训倒不少。我把观察到的现象,写成了一些文字,发表到各大网站,结果还是没有能够得到真正解决问题的手段。

我曾做过一个课堂调查,了解学生的思想动向。遗憾的是对这件事情的善后工作没有做到圆满,头脑里多少有些懒惰的成分。

不过,短短一年,和大多数学生培养起了深厚的师生情谊,离不了课堂上正面引导,在课堂教学过程中穿插思想、情感教育的内容,更重要的事在课后、在空闲时间与学生多做沟通和交流。这也是今后的工作中需要重点加强的方面。

初三英语个人工作总结(篇2)

按照学校和初一年级本学期的工作安排,并结合英语科组本学期工作计划,我们初一年级英语备课组几位老师通力合作,按照“新课程标准”的要求,顺利而圆满地完成了各项教育教学任务。为把今后的工作做得更好,现从以下几方面做一总结:

一、抓好教学常规的实施

从开学之初,我们备课组就深入学习研究牛津英语新版教材,吃透教材,另一方面,认真分析我校学生实际情况,确定适合我校学生学习的教法,使每位教师了解教学内容、教学任务、教学要求。在教学中严格按时完成每一阶段所要求的标准。在日常教学中注意与学生积极互动,共同发展,注重处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立性和自主性,鼓励学生质疑,调查,探究,在实践中学习,帮助学生在教师指导下主动地,富有个性的学习。教师特别注意关注个体差异,满足不同的学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。

二、备课组活动落实到位

开学初我们就依据学校规定,召开备课组会议,经过认真讨论,统一意见,制定了包括教学活动、课外活动等多项活动和教学计划。本学期我组教师继续努力学习“新课程标准”,并按照“新课程标准”的要求,开展教育教学工作。首先加强学习,在转变观念上狠下功夫,组织组内教师学习讨论,结合学校工作实际和课程改革实验的要求,确立正确的质量观和学习观,把创新意识和实践能力的培养真正渗透到教育教学之中。我组教师进一步加强了集体备课,共同探讨教学重点、难点、课时分配、教学目标和任务。既集合了大家的力量、才智和经验,又加强了备课组的团结,充分体现了合作的团队精神,避免了同样的工作重复进行。

三、积极开展教学交流,促进专业成长

本学期,我们初一年级备课组每人上了几节公开课,并多次前往其他年级老师那听课评课,在评课过程中提高彼此的教学水平和能力。

四、组织学生开展英语单词竞赛和课外活动

活动与实际结合,能力与教学共长。在抓好课堂教学和课本知识掌握的同时,我们也积极参加一些课外活动,比如举办初一年级英语单词竞赛。学生积极参加,并且在竞赛的过程中,使单词得到了巩固。通过活动,同学们在单词方面得到了很好的提高,学习英语的兴趣也有了很大的提升,学好英语的信心也更足了。

客观来看,初一英语备课组本学期的工作虽然比较顺利,也取得了不少成绩,但仍然存在着一些问题,其中有些是现实的困难,例如,各班人数比较多,难以开展教学活动,特别是新课改要求学生的活动比较多,但学生的人数多,老师无法照顾到所有的学生;同时,学生的生源质量也比较差,学生的英语水平的层次参差不齐,严重影响教学的开展。

另外备课组组织老师学习教育教学理论还不够深入;组内老师随堂课教学质量还可以更上一个台阶;培优、辅差工作还可以做得更扎实。

因此,展望下个学期,我们备课组准备在以下几个方面进行努力:

1、积极参加校内外教研活动,积极配合教研组活动,在完成教学任务的同时,我们备课组成员将认真学习教学新方法,提高业务水平,同时加紧教学研究实现课后反思。

2、继续加强小组集体备课,发挥集体智慧,实现资源共享。

3、继续贯彻“先学后教”,认真上好每一堂课,热情辅导学生,指导学生预习、复习和完成作业,有针对性批阅和讲评作业。

总结一个学期来的'工作,我们的成绩虽不完美,但我们依然满怀工作热情,因为我们是一个勤勉、善思、团结、奋进的集体。我们有决心、有信心也有能力在学校领导一如既往的关怀领导下,在组内老师的无私配合下,继续加强业务学习和个人修养,进一步更新教育教学观念,不断总结经验,改进工作中存在的不足,开拓进取,力争在下个学期把工作做得更好。

初三英语个人工作总结(篇3)

本学期以来,本人认真研究学生,关注学生,研究课标,梳理知识结构,有计划地落实复习计划,顺利地完成了教育教学任务。现将本学期教学工作总结如下:

一、进行了英语学情分析。

本学期本人继续担任初三年级普通班初三(3)班的英语课,本班学生自初一以来学生基础就很差,在基础知识上,本人进行‘亡羊补牢’但为时已晚矣,在一、二年级时期末考试有个把及格的,也都选入A班,所以一直以来,本人所带的班中期末考试很难见到有学生上90分,大多学生的考分都是在20分以上至60分以下,少部分学生在85分段以下至60分。

几乎所有学生都感到英语特别难学,主要原因是他们几乎记不了最简单的单词,语法也没基础,所以对英语学习特别头疼。老师讲课听不懂,所以厌学情绪严重,学习态度上也不正,上课睡觉、搞小动作、玩手机游戏等现象不时出现,英语成绩难以提初。

所以开学之初本人既对本班学情进行了认真细致的分析。在本学期日常教学中认真落实因材施教和因人施教的的措施。本学期各方面情况得以改观。

二、把教学计划落到实处。

本年度教学工作重心即在进行基础知识的复习上巩固和加深对基础知识的理解和掌握,提升期解决问题的能力,所以教学工作安排上把重心放在了对课本知识的复习上。

三轮复习中,首轮复习内容是初三英语课本,初一年级课本22个单元,初二年级课本20个单元。对这些内容的复习主要是:初考常用单词、短语,主要句型,基础语法等。平时复习中把初中英语复习语法项目中的13个专题适当融合进去。通过练习和讲解,增强学生对语法的理解和对英语用法的复习巩固。

三、大量练习促进学生对基础知识的巩固和能力的提初。

课本复习是学生能力提初的关键。从开学之初即对课本知识点认真归纳和总结,通过练习的形式进行学习反馈。金版新学案《初三总复习》的运用是今年教学工作的一大幸事。人教修订版初考复习版金版新学案《初三总复习》成了学生的'良师,也成了我英语教学中的益友。

无论是单元复习还是初中英语知识点专题训练都是题目中的精品。我立足于新学案《初三总复习》,认真把握好教学工作中的练习环节。

四、听力训练是作好提初成绩保障。

首先,我把从网上整理的初中课本和单词mp3拷贝到学生的mp3或mp4里面,引导他们把娱乐工具当作学习的有力帮手。其次是用好学校统一订来的整套《维克多英语整套听力训练》本人要求学生充分利用在课上或课下时间进行听力训练。再加上本人利用教室里的多媒体播放一些有趣的用简单英语对话的外国英文版动画故事给学生看,大大提初学生的学习兴趣,英语听力也有一定的提初。

五、扩大阅读,培养英语能力。

课外阅读必不可少,这学期初三金版新学案《初三总复习》为班级三分之二的学生扩大了眼界。金版新学案《初三总复习》里面的训练阅读理解题兼顾新闻、娱乐、科技、校园、地道美文等多方面内容。个别成绩比较好的学生把这些精彩的文章当作范文来朗读背诵。这不仅提初了学生的学习兴趣,也丰富和开拓了学生的视野。

六、注重学生英语作文的训练,推荐学生优秀作品。

本学期对学生的英语作文尽量进行面批,每次月考后,不但给出参考范文,同时也选出学生中的优秀作文进行赏识和点评(老师评或学生互评),这种做法在一定程度上鼓舞了学生的英语学习的积极性。

七、加强学习,努力提升自身的素质

积极听课、评课,虚心向同行学习。与教研组的老师讨论教育教学方法,博采众长,提初教学水平。浏览相关网站,搜集相关资料,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

以上只是对自己过去一个学期的教育教学工作的回顾,既有成功的经验也有值得思考的教训。

新的一年即将开始,我会更加努力地完善自己,积极地和初三备课组的同事们初效地完成教学任务。为届初考的学生创造更新的至初点而努力!

初三英语个人工作总结(篇4)

 一、加强理论学习,提高教师理论素养

1、本学期要重点学习《基础 教育课程改革纲要》、《 英语课程标准》和《英语课程标准解读》等有关课程改革的材料。学习课程改革专著《课程改革与课程评价》,明确英语课程在基础教育阶段的四个基本任务,特别是要认真学习和理解课程标准中的"六个基本理念",并用这些理念来指导平时的课堂教学,以提高课堂教学效率。

2、加快信息技术学习进程。 组织本教研组全体外语教师学好电脑技术和 网络技术,能熟练运用基本信息技术,从而推动学科教学与信息技术的整合,组织有关教师运用现代教学理论设计多媒体教学辅助课件,组织多媒体教学观摩活动等。

3、组织本教研组教师撰写论文。全体英语老师要通过理论学习,不断反思、探索,并联系实际积极撰写外语教育教学论文。

二、狠抓教学常规落实,深化教育教学改革

1、进一步抓好"教学常规"的学习和实施 工作,组织本教研组年轻教师学习常规,学习校内外先进典型,加强检查督促,使学习常规,实施常规成为全体教师的自觉行动。

2、加强集体备课。集体备课是发挥群体优势,提高备课质量的重要途径,也是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。为此,我校教研组要积极组织集体备课,做到有 计划、有目标、有实效。

3、抓好小学与初中的衔接教学。本学期初一学生在小学阶段学了小学英语教材,基本上达到了小学英语教学的要求,但也出现了一定的分化现象,初一教师要及早摸清情况,根据我校的实际,采取切实有效的措施,抓好中小学衔接教学。

4、抓好教研组建设。教研组要在落实常规方面发挥重要作用,要做好常规落实的检查、督促工作;要定期组织教学研究活动,围绕相应的研究 专题,组织相应的公开课、研究课、示范课,通过研讨、观摩、评议等形式,使本教研组全体英语教师共同提高,人人受益。

 三、加强初三班工作的研究,提高毕业班教学效率

组织初三英语教师认真学习《大纲》和《中考说明》,扎扎实实教好第一遍,要在基础知识到位的同时,抓好听、说、读、写综合能力的培养,特别要重视学生阅读能力的训练。

四、其他工作

1、精心组织,认真辅导,组织初三学生参加全国中学生英语能力竞赛。

2、组织初一、初二学生的各种技能的校内竞赛活动。

3、合理安排和组织教学活动,组织相应的时间对初三学生进行口语等级测试的训练,并在校内组织预测检查工作。

初三英语个人工作总结(篇5)

本学期我担任初一四班的英语教学工作,转瞬一学期的教学工作即将结束,作为一名英语老师,现奖英语老师工作总结如下,敬请各位提出宝贵意见。

教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对性地教对教学成功与否至关重要。最初接触广州学生的时候,我一点都不了解他们,只是专心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,一厢情愿的认为学生这样就易接受。但一开始我就碰了钉子。在讲授第一课的时候,我按照自己的教学设计,上了一堂自认为明白易懂而又不死板的课,认为教学效果如期理想,结果后来下课一调查,一听同学们反应,才知道我讲的口语大部分同学反应跟不上,而教学的部分内容同学们有的以前从来未学过。于是,我在课后更多的主动走近学生,与他们聊天谈心,增进彼此的了解,从而更进一步了解了学生的状况:

一方面,学生英语听,说的能力相对较弱,授课采用较深的全英教学,同学们还不能适应。另一方面,三、四班的同学虽然比较活跃,上课气氛积极,但中差生占较大多数,尖子生相对较少。因此,讲得太深,没有照顾到整体。由此可以看出,了解及分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,记得一位优秀的老师曾说过:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,做好工作计划,教学计划,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。例如我在教授《unit3.lesson9》的时候,这课的主题是“如何询问和回答时间”,教学难度比较大。如果照本宣科地讲授,学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课,我认真研究了课文,找出了重点,难点,准备有针对性地讲。当讲到“half”和“quarter”时的时候,我通过画图,用数学上的“圆”来加以充分形象的讲解和此文来源于文墨星河说明。这样学生就形象地明白了这两个单词,学生听懂了,也就显得颇有积极性。因此在练习”what’sthetime?it’s……”的句型时,学生特别用功,教学效果也十分理想。可见,认真备课对教学十分重要。特别是对英语这门学生不甚熟悉并感到困难的外语来说至关重要。

听课也是提高自身教学能力的一个好方法,新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是我们组的优秀老师的课,同时也听其他老师的课。本学期,我听了二十多节课,我的收获很大,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把教师们上课时讲到的记在听课记录上,然后对我自己的备课教案进行修改,将他们很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去,取得了较好的效果。

初三英语个人工作总结(篇6)

转眼,一个学期的教育教学工作已经结束了,本学期我担认九(1)英语教学。由于教学经验尚浅,因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。经过一个学期的努力,取得了较好的成绩。现将具体工作总结如下:

一、细研教材、潜心备课

教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性。因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握重难点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。同时注重课堂教学效果,针对学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。由于准备充分,教学效果明显,学生易于接受。

二、激发学习兴趣,提高英语素养

三于九年级的小朋友而言,直观的东西更能激起他们的学习兴趣。如教“葫芦”这个词语时,直接写一个“葫芦”在黑板上和既写字又画图相比,后者更能调动学生的学习兴趣,使他们在学习当前知识时精力达到集中状态。所以,在实际的教学中我尽可能地使用简比画,投其所好,让学生在快乐、轻松的环境下学到知识。

三、重视朗读、培养语感

1、利用早读课时间让学生大声朗读,以提高他们的语感。

九年级学生听,说的能力相对较弱,有的学生回答问题语言不连贯,他们语言表达能力较差,这样也制约了他们的阅读及写作能力,所以我规定学生每天早上必须大声朗读20分钟,而且要能学普通话。经过这学期,他们虽然还不是很好,但也了明显的进步。

2、选择美文,让学生感悟理解。

四、注重后进生辅导、用爱对待每一位孩子。

三后进生,我经常与他们谈心,帮助他们找到自己的优点,以此树立他们的自信心,想尽办法让他们感受到自己也是班上不可缺少的一份子,并告诉他,他在班上也是非常重要的。

五、一帮一,结对子

针对本班学生成绩参差不齐的实际情况,我在教学中采用“一帮一”的方法,一差生配一小老师,同学之间互相学习,互相帮助,这样对差生而言,知识增加了;对优生而言,知识也得到了巩固,同时,优生的能力也在不知不觉中得到了培养。

六、参与教研、取长补短

坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。本学期,按照教研组的安排,听了本校同事的公开课,并通过参与研讨和集体备课等活动,使自己从别人身上学到了很多有益的经验。

通过师生一学期的共同努力,现在班上优生能力得到了培养,后进生的成绩也有了相应的提高,全班学生的学习兴趣与上学期相比更浓了,自信心更强了,已逐步形成团结、协作、共同进步的良好局面。

当然,教学中也存在许多不足之处。如:对个别同学的“心理关心”还不够,所以,在以后的工作中,注意个别学生的心理世界是我努力的主要方向,只要我朝着这一方向一直走下去,相信2、1的明天将会更美好!

初三英语个人工作总结(篇7)

一个学期了,回顾这段时光,总的感触是:忙在忙忙碌碌的工作中也感到了生活的充实与有意义。下面我分将初三英语备课组这学期的工作总结如下:

一、制定计划:

优化教材强化“双基”努力教学质量。

(1)教纲、书标和教材教材优化工作

(2)关注青年教师成长教育与教学工作

(3)备书组间团结、学习与互研狠抓计划工作

二、做好常规教学:

1.教学进展情况:按计划上新课到17周,除了完成九上的12个话题的教学外,还要进行九下的2个话题。每一位老师平均归纳3个话题的词组以及练习

2.培养青年教师情况陈丽萍老师与林志语老师师徒结对;郑军霞老师与洪燕清老师师徒结对。我们每一周都有进行教学探讨和相互听课,我们共出去听课6节课。

3.学生作业训练与补差情况除常规作业外,我们起用了活页作业设计泛读书堂阅读训练习题,每周一下午年段会后,进行全年段的听力训练;轮流打印每一个话题的单词词组的小测试卷,然后进行小测及时巩固;及时对每一个话题作文进行归纳整理,以此积累话题作文,本学期,我们一共有四个主要话题的作文:家乡的变化、环保、英语学习和电脑;每周二,英语组老师下班,进行集体补差或个别辅导,做好作业的个别批改。

4.考试与单元检测情况 本学期我们进行一次期中考试,4次单元检测,12次话题词汇小测,通过,对阶段教学了客观的评价。另外,我们还排练英语话剧“THREE TIMES’ BEATING MONSTER”参加学校的元旦迎新晚会,让学生感受英语氛围,激发学生学习英语的热趣。

三、教研教改:

本学期集备组共参加15次教研组例会,15次的集备会议。在教研组会上,我们四人各做了四次的中心发言而且举行了四次的公开课活动。同时,认真参加共读一本书的活动并做好读书笔记撰写读后感。

总之,本学期虽说工作很忙很辛苦。初三英语集备组全体集个体多元智能于一体团结、勤奋、热情、好学、勇于创新的敬业奉献精神将会永恒!

初三英语个人工作总结(篇8)

本学期,初三英语备课组全体老师在学校各级部门的指导下,在教研组长的带领下,团结一致,关注每位学生,努力实现每个学生在原有基础上都能得到发展,现将本学期的工作总结如下:

一.有效利用“集体备课”

平台集体备课是发挥群体优势,提高备课质量的重要途径,也是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。

本学期:集体备课解决的问题:

1、备学生:通过集体备课,以及与以往初三学生的对比,各位老师更进一步了解了本届学生的优势和劣势、本届英语学科的优势和劣势,以及班级内的学生间的差距、年级中班级间的差距等,有利于有效开展教育教学活动,并挖潜。2、备教材:通过集体备课、轮流说课、其他老师补充等使各位老师更准确地把握教材、灵活运用教材,真正落实“用教材去教,而不是教教材”的教学指导思想。3、备方法:通过相互间的教学交流,不断地改善教法,努力使自己的教法适合自己的学生,从而使学生获得有效的学习方法,少走弯路。

4、备计划:教学计划、口语操练计划、培优补差计划、活动计划等都是集体智慧的结合。

5、备考试:每次命题都紧紧把握《课标》,考查学生的语言技能、语言知识、跨文化交际意识和跨文化交际能力。

二、抓团队落实,促共同进步

1、落实教学常规:从集体备课、教案的设计、作业的分层、作业的批改、教学反思等都体现了老师们踏踏实实的工作作风和创新意识。

2、落实目标(平均分、及格率、优秀率)及措施:各科任老师根据各班级的具体情况确立各班的具体目标,再根据各学生英语学科的成绩及英语学科在整体学科中是否弱势学科,确立了培优补差的对象,以及具体措施。

3、夯实双基:各科任教坚持让学生朗读、背诵课文;记忆单词、词组及重点句型(按单元整理了新目标英语教材第三册的重点词汇,重点句子,句型及语法归类,然后印发给了学生),引导学生积累语言财富,为口语、听力、阅读、写作打下基础。现在,一些原来不动笔写作的学生减少了,很多学生的词汇量增多了,好些不会开口读单词的学生会读句子了。

4、学法指导:各科任教师根据具体情况分别对学生进行有效的学习方法指导、解题技巧指导,如:如何对不同类型的阅读理解材料进行理解、如何提高英语写作水平、如何提高口语成绩等,老师们都给学生进行了有效的指导,学生受益不小。

5、真正落实《课程标准》提出的语言能力的要求:根据《课程标准》对学生听力技能、口语技能的要求,我们利用课间坚持落实听力、口语训练,培养了学生获取信息的能力、对信息进行判断、归纳、综合的能力,特别是沟通信息的能力在逐步提高。

6、因材施教:对差生:小步走,快反馈;对优生:自主学习为主、老师指导提升。

7、努力改进课堂教学,提高课堂活动的真实性和有效性。本学期,3位老师都做了研究课,研究的课型有:阅读课、听说课、复习课;都从不同的'侧面体现了学生的合作学习、探究学习、自主学习,体现了语言的交际功能;培养了学生听说读写能力,归纳推理能力等。

8、从质量分析中找出提升空间:质量分析的目的是总结好的经验,并找出提升的空间.每次考试后,都要进行横向纵向比较,分析考试的得与失,每次都对各题型的得失情况进行详尽的分析,明白教学的差距在哪,教师本身的教学策略是否需要调整、怎么调整、学生的潜力在哪等,从而找到师生提升的空间,实现整体进步。

初三英语个人工作总结(篇9)

本学期,本人担任九年级(3)班,九年级(4)班的英语教学工作。一直以来能够爱岗敬业,勤勤恳恳地工作。本学期参加了两轮赛课,获得一致好评。一个学期来,在教学中主要做了以下的工作:

一、抓好学生的学习思想,提高学生的学习质量

1、以教书育人为本,对学生进行品德的学习教育,特别是后进生,关心他们的纪律和学习情况,鼓励他们的学习。

2、贯彻学校班风、学风评比的要求,全面促进学生的学态发展。重视学生的思想工作、学习风气的培养、学习方法的指导以及学习习惯的养成。

二、本学期学校采取“以信息化促进高效课堂”的教学思想,按照这种教学常规开展教学工作。

1、认真搞好备课,特别是集体备课。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,既要备教材、备学生,又要备教法。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。我在备课时就比较注意这种情况,每天都花费大量的时间在备课上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。另外,为使教学生动,不沉闷,我还自己准备了大量的教具,或是请学生共同准备,使其达到了间接的预习效果。

2、培养学生良好的英语学习习惯

首先,要培养学生良好的学习习惯,课前多预习,课堂35分钟让学生紧张有效的学习,把教材内容真正理解。不能似懂非懂。课堂教学最后十分钟认真完成练习,不懂的地方,多向老师或成绩稍好的学生请教。

其次,学生学习要主次分明,主要学科课后时间分配相应的因当多一些,特别是对英语学科,因为他毕竟不是母语。基础不打好,以后想提高也难。当然要让学生明白,学习英语不是一天两天的事,是要靠平时慢慢积累起来的。

三、建设高效的课堂,努力提高驾驭课堂的能力。

因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学,所以上课一定要设法吸引学生,不让其分心,上课内容力求丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。另外,我每天都坚持保持充足的精神,让学生感受到一种积极上进的气氛。这样,授课就事半功倍。为了让学生真正参入到课堂中来,凡是学生自己能讲清楚的问题,都让学生自己解决,老师决不越俎代庖,课堂上尽量精讲、少讲把时间都留给学生。同时加强课外辅导。为此,在早读时,我坚持认真了解早读情况,发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生即时消化。另外,对部分不自觉的同学还采取强制背诵等方式,帮助他们养成良好习惯,提高他们的英语学习能力。

四、存在问题及解决措施:

所教的班级中,有相当一部分的学生基础较差,无心向学,书写相当潦草,相当一部分学生的阅读、分析表达能力较差,对这些学生进行帮教,使他们改变学习态度,努力学习,力争在下学期的学习中有较大的进步。另外,还发现学生的综合能力不够强,所以,以后的教学中要加强这方面的训练,在教学班里聘请部分同学当小老师,在分层教学的时间里,一对一的帮助学习困难的学生,让他们轻松学,学出信心。

第一学期九年级英语教学总结

刘海燕

在各级领导的关怀和指导下,圆满完成了教学任务,现在将一学期的教学工作做简要回顾。九年级是整个初中阶段的重要一年,为使学生在英语这门学科上取得更大的进步,在中考中取得优异的成绩,我在教学中尝试了一些教学方法,现总结如下:

一、认真搞好备课,特别是集体备课。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,既要备教材、备学生,又要备教法。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。因此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要至关重要。这两个班在经过两年多的英语教学,在英语学习方面有很大的起色,但那是远远不足的,而且九(1)班中等生占较大多数,尖子生相对较少。因此,讲得太深,就照顾不到整体,时间长了,学生的学习积极性就会欠佳。但是,九(2)班优良生比例大,但中下层面而也广,我备课时注意到这点,因此教学时针对不同情况,在授课时采取了不同的方法。效果就比较理想。

二、培养学生良好的英语学习习惯

我校的学生来源全是农村的,学生对学习英语的气氛不是很浓,学习自觉性较差,主要表现在以下几个方面:

1、学过的单词,老师要求背出,学生总是借口其他作业太多,没时间背等,往后一拖再拖,即便能背出来,也是临时死记抢记出来的。等到其他需要的时候又忘了。

2、上过的新课,相应的配套练习,不自觉去独立完成,总需要老师再三强调,但学生总希望老师和他们一起来做。

3、死记硬背的东西多,联系的东西少,因此表面上看感觉还可以,但真正一考起来,问题出来很多,而且差距很大。经过几次考试下来,问题也出来了,我任教的两个班:尖子生没有几个,中等生断层,差生面特大。针对以上情况,要改变这种局面,我觉的要做的事很多。

首先,要培养学生良好的学习习惯,课前多预习,课堂45分钟让学生集中注意力听讲,把老师讲的内容真正听懂。不能似懂非懂。课后认真完成配套的巩固练习,不懂的地方,多向老师或成绩稍好的学生请教。

其次,学生学习要主次分明,主要学科课后时间分配相应的因当多一些,特别是对英语学科,因为他毕竟不是母语。基础不打好,以后想提高也难。

第三,要灵活掌握学过的知识点,学习要讲究方法,举一反三,融会贯通,只有这样,学生才能把所学的知识串联起来,不容易忘记。

总之,要让学生明白,学习英语不是一天两天的事,是要靠平时慢慢积累起来的。

三、建设高效的课堂,努力提高驾驭课堂的能力。因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学,所以上课一定要设法吸引学生,不让其分心,上课内容力求丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。另外,我每天都坚保持充足的精神,让学生感受到一种积极上进的气氛。这样,授课就事半功倍。为了让学生真正参入到课堂中来,凡是学生自己能讲清楚的问题,都让学生自己解决,老师决不越俎代庖,课堂上尽量精讲、少讲把时间都留给学生。

四、加强课外辅导。英语学习是语言的学习。困此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。为此,在早读时,我坚持认真了解早读情况,发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生即时消化。另外,对部分不自觉的同学还采取强制背诵等方式,帮助他们养成良好习惯,提高他们的英语学习能力。

五、培优和辅差总结。因为英语的特殊情况,学生在不断学习中,会出现好差分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的学习风气。因此,绝对不能忽视。为此,我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学,但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急,且要多鼓励。只要他们肯努力,成绩有望能提高;第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会立下心来学习。只要坚持辅导,这些同学基础重新建立起来,以后授课的效果就会更好

总之,通过一学期的努力,这两个班的成绩有所提高,我不知道今年的中考将会怎样?我想只要我努力了,我就问心无愧。更重要的是在本学期后如何自我提高,如何共同提高这两个班的英语水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多学习,争取进步。

以上就是我在本学期的教学工作总结。许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位领导老师指导下,取得更好成绩。

初三英语个人工作总结(篇10)

进入高三,学生的压力增大,老师的担子也更重。作为我省实行高中新课程后的第一届高三,认真研究课标、高考,指导学生备战高考,是高三年级教师的主要任务。本学期来,本人认真研究学生,关注学生,研究课标,梳理知识结构,有计划地落实复习任务,顺利地完成了教育教学任务。现将本学期教学工作总结如下:

一、掌握学生情况

这学期我担任的是高三一个文科美术班和一个理科文化班的英语教学工作。文科美术班本期以特长为主,同时考虑到他们的英语基础很差,为此,我主要是要求他们过关基本的词汇,多读课文中的实用句子,同时,坚持进行听力;理科班学生基础层次不齐,但他们有学好英语的上进心,我把握好他们的这一心理,抓好教学的基本环节,他们的成绩略有进步并逐步提升。

二、研究课标、高考,认真制定教学计划

1、认真学习课标及课程教学指导意见,课程标准是落实教学目标、培养学生能力及高考命卷的依据。

2、认真研究高考。高考命卷的原则是“稳中求新”,因此有必要认真研究20xx年的考纲和考试说明,了解20xx年的高考要求。同时还认真分析了近几年高考英语试卷,尤其是课改省份高考试卷,把握高考英语命题方向,特别是高考新题型,做到心中有数。注意收集高考信息,使高三英语复习不偏离方向,把有限的时间用在刀刃上。

3、精选试题,以高考经典题为重心,尽量避免“题海战”。

4、备课组认真制定教学复习计划,统一教学进度、教学要求,资源共享,切实提高复习效率。

三、有的放矢开展复习工作

依据学情,我们的学生迫切需要的是进行基础知识的复习、巩固和加深对基础知识的理解和掌握,提升期解决问题的能力,因此本学期的教学重点是“依纲靠本”,注重课本知识复习。认真抓好如下工作:

1、对语法进行系统复习,为学生分析句子打下基础。新课结束后,对高中阶段的语法进行了系统复习,在复习中,制作了相应课件,精选了练习,为学生在阅读中分析句子结构、写作中写正确句打下了基础。

2、大量练习促进学生对基础知识的巩固和能力的提高。

课本复习是学生能力提高的关键。在复习完语法知识后即对课本知识点认真归纳和总结,通过练习的形式进行学习反馈。主要是以炎德公司的《名师导学》为主,在对词汇和句型进行复习后,

3、坚持不懈抓好听力训练

本期我校征订了一套《百朗英语听力风暴》,坚持每天中午通过校园广播系统放给学生听,同时,要求学生记下训练时间和得分并标出做错题的题号,这样,可以促使学生记下自己的训练档案,看到自己的进步。

4、强化词汇记忆和运用。

每天为学生准备有单词训练的课件,每两天对所复习的单元进行单词听写,抓好词汇的巩固和记忆,加强基本词汇练习。

5、认真批阅学生英语作文,推荐学生优秀作品。

本学期对学生的英语作文尽量进行面批,每次周考后,不但给出参考范文,同时也选出学生中的优秀作文,进行赏识和评点,这种作法在一定程度上鼓舞了学生的英语学习积极性,学生在考试中不写作文的现象减少了。

四、加强学习,提升自身素质

积极听课、评课,虚心向同行学习;与教研组的老师讨论教育教学方法,博采众长,提高教学水平。浏览相关网站,搜集相关资料,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

在今后工作中,我会更加努力地完善自我的教学工作,不断进步与成长。

初三英语个人工作总结(篇11)

自从20xx年参加工作至今,我一直从事着初中的英语教育教学工作。上一年在学校领导的安排下我担任了初三四、五、八班三个班的英语教育教学工作。这一年,在学校领导英明的领导下,同事们的帮助下,通过自己不断的努力工作和学习,顺利并超额完成了学校下达的教学目标任务,其中龚美玲考了147分,刘莹考了148分。当然,这些成绩都只能代表过去,我会在以后的工作中更加的努力,争取更好的成绩。

接下来我就谈一下我在初三英语教育教学中的一些做法和想法。我主要是从以下几个方面来进行教育教学的。

第一,抓好学生的思想教育工作,管好课堂纪律。

到了初三的学生总体来说比初一和初二的学生要稍微懂事一些,在行为习惯方面也已经良好的行为,大部分学生都能主动自觉的学习,并且遵守好课堂纪律,只有少部分学生由于初一和初二没有打好基础,所以成绩差也不好好学习,一天无所事是,尤其是在课堂上,由于他们都听不懂英语课,难免会扰乱课堂纪律。针对以上的情况,从一开学就要锁定目标,单独找他们谈话,单独给他们做思想工作,并且鼓励他们努力学习,在学习上降低对他们的要求,从而让他们能遵守好课堂纪律的同时,不给老师找麻烦,也能在下一学期顺利的毕业。另外,对于在主动学习的那一部分学生要让他们要把握好课堂上的四十分钟。只有这样,有了良好的学习环境和学习氛围,保证了课堂教学的有效性,才能让想学的学生学得更好。

第二,确定联招上线的目标,进行有计划、有目标的培养。

首先,根据初二下期的期末考试成绩,锁定联招上线的苗子,包括踩线生,这一次锁定的围要大一些。其次,让要升学的学生主动来找老师,说出他们的学习目标和学习困惑,帮助他们确定好学习目标。对于不是很主动的学生,老师得主动找他们谈话和他们交流,帮助他们树立学习的信心和决心。

第三,认真拟定好复习计划,按时完成教育教学工作。

首先,通过开初三英语复习会和考试说明相结合,同年级英语老师认真讨论并拟定有效的复习计划。其次,是按照复习计划来实施教学。具体从以下几个方面来进行:

一、有计划的听写初一到初三的单词和重要短语,新课一教完就安排听写任务,主要交给班上的英语科代表来协助完成,但是听写完后老师一定要亲自批改,因为单词是基础也是重点。

二、分教材复习,复习时安排学生提前自己复习一遍,并提出不懂的问题。结合复习内容,事先找一些和复习内容有关的中考习题,做到讲练结合。并对学生不懂的中考习题加以重点讲解。

三、分语法板块复习,在复习时方法和教材复习差不多。四、专项复习,主要是从中考的几大题型,来进行训练并教学生答题技巧。五、综合复习,对以前复习的内容进行插漏补缺的同时,把平时学习中最容易出错的习题加以练习。六、考前心理辅导及答题的注意事项的培训。

初三英语个人工作总结(篇12)

本学年,我担任九年级(1)(2)班的`英语教学工作,在工作中从各方面严格要求自己,用心向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际状况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足此刻,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学年教学工作做出总结,期望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教训工作更上一层楼。

一、做到了认真备课。不但备学生而且备教材备教法,根据教材资料及学生的实际,针对一年级和三年级教学目标的不同:一年级在培养兴趣的基础上训练学生认读单词的潜力,还让学生试着模仿教材书写单词;三年级是在持续兴趣的基础上学习新知识,加大听写单词的力度。设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。对每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的搞笑教具,课后及时对该课做出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

二、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上个性注意调动学生的用心性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,基本做到了让学生学得容易,学得简单,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上我讲得尽量少,让学生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分思考每一个层次的学生学习需求和学习潜力,让各个层次的学生都得到提高。此刻学生普遍反映喜欢上英语课,尤其是一年级的学生。

三、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个单元的学习上都用心与其他老师商讨,学习他们的方法,同时,多听其他老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。

四、认真批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业状况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关状况及时改善教学方法,做到有的放矢。对于三年级学生,培养小组长帮忙我检查其他学生朗读、背诵课文。

五、坚持用英语组织课堂教学,即用英语教英语(TeachingEnglishthroughEnglish),并注意所用语言的正确性、纯正性和流利性。教学改革在不断深入,新教材层出不穷,越来越注重语言的真实性、地道性和交际性。用英语组织课堂教学促使教师不仅仅把语言用作讲解知识、传达信息和传授技能的工具,更把它看作所要传授的知识和技能本身。目前,由于课堂仍是绝大部分学生学习英语、使用英语唯一的方式和场所,教师更就应注重传达知识和信息的形式,为学生营造良好的学习语言的环境。我在运用英语进行教学时较能注意所用英语语言的可理解性、简明性、阶段性和实用性。具体做法是:

1、给每一个学生起英语名字。尤其是一年级学生,经过一个学年的训练,每个人都能说出自己的英文名字,有的学生甚至能说出其他人的英文名字。在课堂上用英文名字来点名,叫学生回答问题。

2、用英语组织课堂教学。课堂教学用语尽管大部分相同,我注意不断适量增加新用语,逐步扩大用语量,使学生持续兴趣,经历挑战,从而日积月累,在不知不觉中得到提高。

3、用英语授课。不管上对话课还是课文课,我都坚持使用英语。尽量采用学生学过的词汇,但难免有不少学生不懂的词汇,如在用英语介绍课文背景知识时,这时辅之于实物、挂图、简笔画、表情、手势、表演等,或者借助板书形式加以说明。总之,注意所用的语言略高于学生现有水平。

4、力求自己的语音、语调、语言规范和准确,并根据不同年级的学生我就调整语速的快慢。

5、努力创造和设计英语语言情景。把课堂当作培养和锻炼学生语言运用潜力的场所,鼓励学生多讲英语,在英语课上,除组织三年级学生开展课文表演、课文复述等活动外,还经常根据所教资料,呈现与学生学习和生活相关的用语。并经常启发和组织三年级学生用英语简单讨论一些他们感兴趣的或大家都共同关注的话题,既活跃了课堂气氛,提高了他们的听说潜力,又深化了教材资料。

六、在这一学年的教学工作中,除了对学生进行兴趣的培养外,还培养他们自学的潜力,而且对于优秀生还要求他们背诵课文,鼓励他们自己找阅读的材料,从而提高阅读潜力,为九年级打下良好的基础。

经过一个学期的努力,期末考试就是一种考验,无论成绩高低,都体现了我在这学年的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在下个学年如何自我提高,如何共同提高所教年级的英语水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。

仓库文员个人工作总结集锦九篇


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仓库文员个人工作总结 篇1

一年来,在公司各部门的支持与帮助下,对于物资仓储和进出库工作的总体效果还是较为满意的。在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误,但在公司各部门的支持与帮助下,还算能够“化险为虞”,没有造成过大的损失。鉴于此,我将在今后的工作中不断改进工作方法,提高工作效率,争取较好地完成各项工作任务。现就自己的一年工作作简要总结。

1、材料申购

根据所下订单需要采购的材料核对库存量,根据库存情况填写申购单,并详细注明物料批次、名称、型号、规格、数量等,报采购部进入采购程序。

2、进仓

所有来料经品管部验收后,根据采购合同做好物料型号、规格、数量等的核对,如无异常则进行填单入库,并按来料类型分类上架存储,并及时填写物料登记卡。如发现所采购物料不符合规定要求,则及时通知采购部进行退、换货手续。

3、材料保管

对仓库所有物料负保管之责。物料堆放整齐、分类摆放,并在物料登记卡上详细标明进货日期、数量等信息。按规定预留通道、挂好物料登记卡。随时掌握所控物料有效期情况,做到先进先出。落实防虫蛀、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物料完好无损。清点好物料数量,认真、及时做好台帐,做到账、卡、物相符。按时、准确上报各种数据报表。

4、材料发放

根据生产订单的物料配用量,准确、及时地发放生产车间所需物料,并由生产车间收发人员签名确认。做好后续跟踪事宜,配合生产部门及时做好退、补、换物料工作,保证生产正常顺利进行。

5、盘存

平时对库存个别物料进行定期或不定期清查,(转载于:仓库文员年终总结)年终实行全面盘点,确定各种库存物料的实际库存量,并与物料登记卡、台帐中记录的数量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因,并制作盘点表,报财务审查核对。

6、成品的进出库

根据客户订单,核对包装成品数量的进仓数量。根据出货码单,安排出货事宜。据统计,全年成品出货数量为:xx。

在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。对明年工作也提出了初步设想:

1、提高工作效率,使工作再上新台阶。

2、账目方面,努力做到账、卡、物相符。

3、协助采购部门做好材料的跟踪工作。

面对领导及同事的期许,我相信在领导和同事的帮助与支持下,一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名合格的仓管员。

仓库文员年终工作总结3

来公司已经有20个月了,回顾这一年的工作有收获硕果的喜悦也有遇到困难和挫折的惆怅,感慨一年,时光飞逝。

一、工作岗位

做为仓库文员,我的本职工作是出库跟单、车费跟踪、货款追踪、退货处理、业务礼品、样板管理以及其他一些仓库流水账。我认为我的工作比较繁杂、琐碎,任务比较多。

二、工作内容

1、出库跟单:定时更新销售出库报表,及时了解货品进出情况。每天和厂长了解生产方面的情况,做好记录,及时跟踪采购部货品情况,不能及时出货的向业务反应。整个跟踪货品过程井然有序,出货时候提前做好出库记录,什么品种,什么规格,争取做到零错误。不过在这跟单过程中,很多的心酸感觉不被人理解,那种不被理解的滋味很苦涩。我明白,这也是成长中的一个过程,所以当感觉自己不被理解时,我想的是要学会理解他人。

2、车费跟踪:老实说在这个方面我的粗心让自己吃了很大亏,刚开始由于管理方法不对,支出的钱没有按时记录,甚至数错钱,没办法,到核对时候,钱对不上数,只能自己补钱上去。发现做每件事情都有个过程需要自己克服,得到教训之后进出的'每笔钱我都有一个完整的记录,每天清楚自己身上放了多少公款,写每份报销核对好每份金额。

3、货款追踪:按时收回私人货款,做好系统记录,避免忙中出错。

4、退货处理:清楚客户退货属性,退货数量,提醒仓库及时处理。

5、业务礼品:随着公司的发展,送礼品肯定是少不了的。比过去一年更得心应手,积极配合了业务送礼这块的需求。公司的宣传册需重新订做,还有希望每次出的高级货品规格统一。每次打包高档礼品,发现很多规格临时决定,并不是固定的。礼品应选择不易长虫的,像雪菊很容易长虫,而且损耗又大。

6、样板管理:这块管理是我这一年工作中存在的不足点,这个问题始终还是没一个完善的制度,仓库还是没一个习性去配合好这关,始终都是认为有些货没必要留底。每次出货都需要我和厂长两个人去叮嘱去留底,不然都是于事无补。我个人还是认为留底这块还是划分给仓库某个人全权负责管理,不用经过文员。

三、个人年终评价

对比去年,这一年得到的的是历练。在仓库,药材工作的介绍词始终离不开“尘”这个字,我克服了怕脏、怕累的精神,这一年,仓库人员流动幅度较大,有时候生产力赶不上。老实说,我今年至少都捡了半年单了,我也不知道我怎么克服了两边忙的工作。捡单,帮忙备厂货。出货大都选择了中午,所以我的午休经常都是跟单中忙过的。但是,不管再忙,都会分清主次,没有去年的盲目,下班前都会先回想今天的工作是否全部完成,今天工作的得与失。每次的回想耳边经常会浮现领导去年对我说的一句话:今日事今日毕!

这一年,我觉得无论是处事方面还是面对仓库管理问题,都比去年进步很多,成熟很多。本年度,开始涉足于“管理”领域方面,弥补了20xx年的遗憾。20xx年,关于责任心这词,我重新的理解了,也去向这方面努力去做,去拼搏!

四、对其他部门建议

生产部:厂长需花多点时间在管理上面,按期做好每月生产跟踪表格,花时间在人员工作分配的问题上面与注重货物质量问题。还有培养新员工认识货品的属性,员工认识货品,了解货的性质,可以减少厂长自身的工作量。

采购部:由于公司业务日益庞大,议采购部招多一人培养。货源不及时,客户催货,为赶生产,去托运部自提货物次数日益增长,运费方面增添,然后导致生产部加班增多,时间不足备货没抓紧质量,导致退货增多,重复送货,运费资金额大。

业务部:和客户沟通送货的时间问题能延长就延长,考虑生产部生产量的问题。在自身时间允许的情况下回仓库看货品生产质量和效率。更清楚了解自己客户货品质量问题。

20xx年,有很多期待,希望工作更上一个阶梯,多花时间在管理工作方面!我希望在未来的一年,无论是在工作安排还是在处理的问题上,全面考虑,对自己严格要求,争取做到能独挡一面。还有希望工资能提升!

这一年里,感谢各位领导给予我这个平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步。感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照,感谢行政主任在日常工作中的指导,她的很多话语使我获益匪浅!虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,我会多向各位同事学习,多与大家沟通交流,我相信明天会更美好!

伴随着新年的伊始即将临近,最后祝公司在新的一年里业绩蒸蒸日上,生意兴隆,财源广进,在同业中绽放出耀眼的光芒!祝各位同事身体健康,万事如意!20xx年,我们一起努力奔跑!

仓库文员个人工作总结 篇2

1:部品的入库作业

现TOTO上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分F部品和D部品,从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时,往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱,要整理清点每一个型号,箱数,端数;特别注意的是D部品中的便坐器系列的部品,它是TOTO工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的,不像他们协力厂过来的部品那样整齐,所以一定要多留神,多注意清点。

2:部品的出库作业

TOTO上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品,我们应在第一时间配并第一车发货给工厂,这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点。

二:成品/出口品的管理

1:成品/出口品的入库作业

相对于部品,成品/出口品的入库比较方便,但还要注意点数,特别是“水栓”产品,要翻板逐件堆高,以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐,卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于“先进先出原则”

2:成品/出口品的出库作业

成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库,一定要坚持“先进先出”原则,特别在出口方面。还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写正确,并传真至货代部确认后再封箱放箱,最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下,是否一致。 为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进行“先进先出”销帐,并记录余数。

仓库文员个人工作总结 篇3

今年工作内容主要为两方面,一是负责仓库的管理;二是负责特通渠道的账目问题。总的来说在工作的时间里未能将这两项做好,主要问题存在以下几方面。首先是仓库的问题。仓库主要问题是货物进出仓库的具体数据没详细的登记处理,没有统计出有效的数据去启发市场、制造市场、搞活市场;合理的安全库存量照旧没有分析得出。其次是特通渠道的账目未能按时处理追回客户的应付账款,每月的应收货款、费用、坏账以及核销的资料准备等。这些问题的显现归根究竟也是个人的工作看法与工作方法的原因。

成长是阅历的沉淀过程。经过大半年的时间,以上这些问题都暴露无遗,我相信有了这么长的时间沉淀积累,在明年的工作中这些问题都会一一得到优化和解决。方案在明年的工作中再用一个月的时间来做出仓库货物出入库的数据统计的方法和流程,再用一个季度的时间连续验证和优化这些方法和流程而得到更加合适公司成长的仓库管理方法。而对于特通渠道的账目问题,将会花两个月的时间将个人所负责的客户将其清账,便利后续工作的开展;同时应制作出具体的对账清单。

与公司共同成长的期间,在审读个人的问题的时分也觉得公司的成长也需要公司单独的总结与沉淀。个人认为公司现状中缺少一个高效率的运行机制,俗话说屁股确定脑袋。但个人认为公司的进展是脑袋确定屁股,一个高效率的运行机制如同一辆汽车的发动机,只有拥有高效率的发动机的汽车才可以在公路上为所欲为、横行其道。这个机制应当来自内部管理的总结检讨后的升华,如日常标准、工资制度、进展规划等方面的优化。高效的运行机制才可以变我们公司的缺乏凝聚力和执行力的现状,这也是我们团队如今最缺乏最严峻的问题。内部的有效有序的工作才能让公司在竞争剧烈的'市场大舞台上翩翩起舞。

再者是公司的一个外部问题,我们对市场反应给我们的数据的搜集与分析处理的问题。经过半年时间对快消品德业的熟悉学习,个人认为快消品德业玩的就是谁对数据的搜集与分析处理的力量。综合充足多数据的分析才可以非常有效应用我们有限的资源做无限的事业。这可以说是我们公司欠缺甚至可以说是空白的问题。在明年的工作中我认为这需要我们投以人力物力的重要方面。

于公司,个人认为还有一个问题就是我们公司上下的工作没有丝毫的疯狂性和创新性,疯狂刺激创新,创新制造机遇,机遇带来效益。新生公司如同婴儿,我们学习前人经验的时分,应当扬长弃短,不断积累,不断革新。成长,长成自己的样子。

仓库文员个人工作总结 篇4

自XXXX年XX月XX日至今,不觉中X个月的时间已经过去了。通过这段时间对公司情况的逐步熟悉,领导、同事的关心帮助以及自己的努力,现在已基本上融入到公司的氛围中,同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解

我的工作岗位是办公室文员和财务会计。主要工作内容是负责办公室日常文件资料的收集和整体;协助办公室主任日常工作;同时监公司财务工作。针对这段时间的工作总结如下:

1、理顺工作思路,合理安排各项工作的先后顺序。

办公室是经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作比较繁杂:起草文书、监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监管库房、监管财务、完成经理安排的协助事项。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,对当天工作要有一个整体性的把握,分清主次,合理安排,力求周全、准确、适度避免疏漏和差错。

2、认真完成各项工作,各种数据要多核查、多盘点避免疏漏和差错。

业务职员主要负责草拟各种请示,整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据。所有数据的准确性与重要性都对公司的工作会产生一定的影响。所以针对各项工作一定要认真再认真。要多核查、多盘点避免疏漏和差错。

3、分清职责,加强协调,保证沟通

业务职员与公司各个部门都有交集,是公司的枢纽。所以工作中一定要分清职责,避免多通道管理,影响其他部门的正常工作。业务职员要与其他部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调公司经理以及营销管理部安排的各项工作。传达领导指示,反馈各种信息,做到快捷实效。保证上下政令畅通。

4、加强自身学习,提高业务水平

所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,经过不断学习、不断积累,已具备了业务职员的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

在这几个月的工作中,有很多收获,同时也从出现的种种问题中发现了自己的不足之处。在今后的工作中,我将以踏实的工作态度,对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训。认真工作,严格要求自己。

下半年工作计划主要为以下几个方面:

1、做好领导服务:及时完成公司领导安排的`工作。要成为领导的助力、助手。

2、做好各种数据汇总:加强与各业务人员的沟通,系统的、快速的汇总各种数据,保证各种数据及时准确的传递到位。

3、做好文书工作:及时完成公司领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。

4、做好办公室各类办公用品和设备的维护工作。

以上是我的工作总结和工作计划,希望领导及同时提出宝贵意见。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天会更好!

仓库文员个人工作总结 篇5

回忆这一年来的工作,我在领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作状况总结如下:

一、加强自身学习,不断提高业务水平

在平常的工作中要不断的学习、不断的积存,能够以正确的态度对待领导交给的各项工作任务,喜爱本职工作,有效率利用工作时间仔细完成好仓库的治理工作,爱岗敬业。

二、积极提高自身各项业务素养

争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。在物品的统计方面做到精确统计,准时做好出库、入库的记录工作,按时完成各项报表,定期向领导进展汇报总结。留意仓库中各种物品的摆放,仓库要干净有序,账面数字清楚精确。不断加强仓库的治理工作,特殊是仓库的防火工作,肯定要放在工作的首位,每天都要仔细的检查做到万无一失。

三、存在的问题

一年来,本人能够敬业爱岗,很好的完成了本职工作,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:

第一,由于自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克制。

其次,在账目方面,有时会由于出库的任务比拟紧急,就没能做到准时的进展出库、入库记录,这一方面肯定要提高熟悉,由于只有做好了每天的出库、入库的.台账数据,才能让月报表中的数量根本精确无误。

20xx年的工作马上开头,对过去的缺乏,将不懈的努力争取做到,我信任在领导和同事的帮忙与支持下,在新的一年里肯定能把工作做得更好,名副其实地成为一名优秀的仓库管员。

在今后的工作中,仔细提高业务工作水平,为单位进展奉献自己的力气。加强学习,拓宽学问面。发扬优点,改良缺乏,拓展思路,求真务实,对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

仓库文员个人工作总结 篇6

1:人力的安排

作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺L乇鹪谕一时间里出现多个作业任务时,如有时出口装箱,TOTO国内成品发货,TOTO工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。

2:合理的休息

在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。

3:人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

仓库文员个人工作总结 篇7

公司仓库文员工作总结


作为公司仓库的文员,我在过去的一年中,通过积极的工作态度和努力,成功完成了我的工作职责。在这篇文章中,我将详细回顾我的工作内容,并分享我在这个职位上所学到的经验和技能。


作为公司仓库文员,我的主要职责是管理和维护仓库的日常运作。我需要确保所有的货物都能准确地入库和出库,并及时提供给相关部门或客户。为了做好这项工作,我采用了一些有效的管理策略。


我严格执行货物的录入和出库流程。每当货物进入仓库时,我会利用电脑软件将其录入系统,并生成相应的入库单。对于出库货物,我会核对订单和客户需求,并在出库前进行二次确认,以确保货物数量和质量的准确性。这种流程的严谨性能够最大程度地减少货物丢失或错发的风险。


除了仓库日常操作外,我还负责进行货物清点和库存管理。每月,我会与仓库管理员一起对仓库进行全面的盘点,以确保库存数量的准确性。这一过程对于仓库管理和订货计划的制定至关重要。通过及时清点库存,我能够提前预估并调整库存水平,以满足公司的需求,并减少积压或欠货的情况。


我也积极与其他部门合作,确保货物的及时交付。在仓库文员的工作中,沟通能力是至关重要的。我与销售团队、采购部门和运输团队保持密切联系,及时了解他们的需求和要求。通过及时沟通并给予适当的支持,我能够确保货物能够按时送到客户手中,提高客户满意度和公司形象。


除了以上的日常工作职责,作为一名仓库文员,我也努力提升自己的专业能力。我参加了一些相关的培训课程,学习仓库管理系统的操作和优化。通过学习和实践,我能够更加高效地运用仓库管理软件,提高工作效率和准确性。而且,我也在学习并熟练使用电子表格和文档处理软件,以便更好地记录和整理仓库数据。


对于过去的一年来,我非常满意自己在公司仓库文员职位上所取得的成绩。我在工作过程中始终保持高度的责任心和细致的工作态度,确保公司仓库的运作更加顺畅和高效。通过这份工作,我不仅学到了管理和沟通的技能,还锻炼了我的问题解决能力和团队合作精神。


未来,我会继续努力提升自己的技能,进一步完善仓库管理的系统和流程。我还将积极参与公司的发展,为仓库管理提出改善和优化的建议。我相信,通过不断学习和改进,我能够在公司仓库文员职位上取得更大的成就,并为公司的发展作出更大的贡献。

仓库文员个人工作总结 篇8

一年来,在公司各部门的支持和帮助下,物资入库和出库的整体效果还是比较满意的。在这个过程中,出现了一些主观错误,但在公司各部门的支持和帮助下,我们仍然可以“化险为夷”,而不会造成过多的损失。有鉴于此,我会在今后的工作中不断改进工作方法,提高工作效率,争取更好的完成各项任务。我将对我一年的工作做一个简短的总结。

1、材料采购

根据订单下要采购的物料核对库存,根据库存情况填写请购单,详细说明物料的批次、名称、型号、规格、数量,上报采购部进入采购程序。

2、进入仓库

所有来料经品控部验收合格后,根据采购合同核对材料的型号、规格、数量,无异常填写入库单,根据来料类型上架存放,及时填写材料登记卡。如发现采购物资不符合规定要求,及时通知采购部退换货。

3、材料储存

负责保管仓库中的所有材料。材料应堆放整齐,分类摆放,并在材料登记卡上详细标明购买日期、数量等信息。按规定预留通道,挂上材料登记卡。掌握受控材料的有效期,做到先进先出。落实防虫、防咬、防变质等安全措施和卫生措施,确保库存物资完好无损。清点材料数量,认真及时记账,确保帐、卡、物相符。及时准确的上报各类数据报表。

4、材料分配

根据生产订单的材料调拨金额,生产车间所需的材料应准确及时发放,并由生产车间收发人员签字确认。做好后续事宜,配合生产部门及时退换料,确保生产正常顺利进行。

5、库存

平时应定期或不定期检查个别材料的库存,年终进行全面盘点,确定各种库存材料的实际库存,并与材料登记卡和台帐中记录的数量进行核对,找出库存余缺的数量和原因,制作库存清单,提交财务审查核实。

6、成品进出库

根据客户订单检查包装成品的入库数量。根据装运代码列表安排装运。

总结今年的工作,要端正态度,努力奋斗!

仓库文员个人工作总结 篇9

仓库文员的年终个人工作总结


一年过去了,这是我作为仓库文员的第一年,对于这个工作岗位,我感到非常自豪和满足。在这一年里,我全身心地投入到工作中,努力做到最好。下面我将对我一年来的工作进行详细的总结。


我深入了解并掌握了仓库管理的基本知识和操作技巧。在我刚开始工作的时候,我利用业余时间扎实地学习相关的专业知识,包括仓库货物的存储、分类、进出库管理等。通过不断的学习和实践,我逐渐熟悉了仓库工作的流程和规范,能够独立完成库存盘点和管理。


我在工作中积极向上,具备良好的团队合作能力。作为仓库文员,我与其他部门的同事密切合作,互相协调配合,共同完成工作任务。在工作中,我尊重他人,与大家保持良好的沟通和交流,能够积极参与团队讨论,给出合理有效的建议。在紧急情况下,我能够迅速调动团队资源,解决问题,确保工作的高效进行。


我严格按照仓库管理的要求,确保工作的质量和效率。在日常工作中,我始终保持高度的责任心和工作的严谨性。我准确记录和更新货物信息,并及时反馈给相关部门。我对仓库环境和设备的维护保养负责,定期检查和整理货物和仓库区域,确保货物的安全和完整。同时,我也积极倡导节约用纸、节能环保等工作理念,在工作中注重环境保护。


我不断提升自我,通过学习和实践提高自己的专业能力。我参加了公司组织的多次培训课程和讲座,深入学习了仓库物流管理的前沿知识和行业动态。我还主动向更有经验的同事请教,并定期与同行业人员交流,不断了解最新的仓储管理方法和技术。通过这些努力,我逐渐提高了自己的专业素养和综合能力。


在即将过去的这一年里,我付出了很多努力,收获也是巨大的。通过一年的工作,我不仅对仓库管理有了深入的理解和掌握,同时也锻炼了自己的团队合作能力和解决问题的能力。我相信,在未来的工作中,我会继续发挥自己的优势,为公司的发展做出更大的贡献。


过去的一年是我成长的一年,我在仓库文员的岗位上取得了令人满意的成绩。同时,我也意识到了自身的不足之处,在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的能力,为公司的发展贡献更多。我相信,通过我个人的不懈努力和团队的共同奋斗,我们一定能够创造更美好的明天。

[精]语文教研个人工作总结集锦


随着时间的推移,这一阶段的工作即将结束,在现阶段你一定收货满满。我们平时需要回顾阶段性的工作,并进行总结,工作总结看似像是增加了工作量,但它是整个工作的核心,工作总结您知道该怎么写了吗?以下为我们为您分享的语文教研个人工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧!

语文教研个人工作总结(篇1)

语文教研组根据教导处的教学计划,以培养高素质人才为目标,以提高教学质量为根本,以培养学生自主合作探究能力为主导,全面贯彻实施新课标,积极推进课堂教学改革,切实提高课堂教学效果,为此开展了一系列的教研活动,现将本学期的工作总结如下:

1、重视学习语文新课程标准,转变教学观念,努力提高教师专业水平。

本学期组织初中部全体语文教师认真学习《语文新课程标准》及《教学通讯》、《教学参考》上的教育理念,正确把握语文教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的语文课程。从课堂教学入手,将教改落到实处。教研活动每周安排一次,是交流经验、提高认识的一个大好机会,教研组有效地运用这宝贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,让每位教师在每次活动中谈学习教学论文的收获。教研组在活动中带领教师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路。例如:“课堂教学观摩”,从观念上改变以往初语课堂内重分析轻语言的模式,鼓励教师创造性地处理教材,并落实到课堂内,落实到学生身上。

通过学习听课,教师们的教学理念有了很大的转变。大家深深体会到:当一位语文教师不容易,一名优秀的语文教师更加不容易。语文学科涉及的知识面广泛,新课程对教师提出了更高的要求,因循导旧的教法已不能适应新课程标准的要求了,教学改革任重道远。

另外学校组织教师外出学习,观看优秀课堂教学录相,拓宽教师视野,了解教学前沿的最新动态。井底之蛙不跳出井外怎知世界的广大?作教师的要想不教死书,也要走出去交流才行。本学期,学校派教研组长备课组长及部分教师到长沙学习,拓宽了教师视野,了解教学改革的最新动态。

2、重视初三迎考工作,积极研究中考试卷,为教学指明了方向。

初三语文备课组七位老师,都是中青年教师,在语文教学工作中都已有一套自己的教学方法,初步形成自己的教学风格,而且都有一种积极上进,大胆探索的精神,更有一种不服输的竞争意识,他们都把中考考好作为工作的压力和动力,但又不缺团结合作的品质。期中考试后,我们三个年级的语文老师一起研究试卷,通过研究考试来指导教学,效果很好。所以我们语文教研组是一个团结竞争的小集体,工作中合作得很愉快。

3、认真开展集体备课活动,发扬集体精神,共享彼此资源。

集体备课活动,重点研究在新课程背景下的课堂教学,如何将先进的教学理念转变为具体的教学行为,如何全面提高中学语文教师的教学技能。课堂上不仅有漂亮的板书、精彩的教案、完美的课堂设计、精心制作的精美课件,充分利用现代科技资源,不同程度地体现出了新课程理念——“以学生为本”,尽力调动学生的主动性、积极性。创设情境,让学生多动、多思,展开联想,开展合作学习、探究学习,形成了有“生命”的课堂。教师教学行为的显著变化,由“灌输”转变为“探究”,让学生学得主动,学得有效果。。

4、注重培养青年教师,使他们逐步成长为无论教学成绩还是课堂艺术都过硬的教师。

我组青年教师人数占三分之二,教研组采用多种方法让这批年轻教师尽快地成长起来:鼓励青年教师多承担集体备课,将自己的哪怕点点滴滴的教改思路渗透进教学中。老教师做好“青蓝工程”的工作,将自己教学多年的经验要毫不保留地传授给他们。多次请市教室的王老师来我校指导。

本学期我们组还参加了县、校组织的各项语文活动,如:古丈、凤凰、吉首四中来我校观摩,我们积极准备观摩课,本校交流课和竞赛课,为青年教师提供了学习的机会。初一语文教师杨海燕老师进步很快,在学校和市里的说课竞赛中都获得一等奖。其他教师也逐步成长为无论教学成绩还是课堂艺术都过硬的教师。

5、继续开展每周轮流听课、评课活动,加强说课、评课的质量。形成更为浓厚的教研风气。

(1)说课:以往我们忽略了说课的作用,即便是说,也往往侧重于教材内容的分析,而忽略了教者在教学方法、教学程序、板书等方面的设计,内容空泛,缺乏说服力。今年我们致力于改变旧面貌,加强说课的质量。教者也不需要全面说课,只需以重点说课和微型说课这两种方式阐明你的教学意图,例如在哪个教学环节中渗透了你的什么教改思路,你是如何贯彻的。

(2)评课:教研组长期以来已经形成了良好的评课氛围,决不光说好听话,大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见,今后我们还将把这种好的风气保持下去,同时还鼓励每位教师均能发表看法,在评课中还能体现出创新意识。各位教师都要积极发言,互相促进,共同提高。本学期每位语文教师都讲了公开课。继续开展“老带新”活动,指定专人进行培养,帮助他们修改教案,要多听课,还要求新教师也要多听课,向老教师虚心学习。

6、切实抓好语文课外阅读活动,引导学生从狭小的语文课本走向广阔的大语文天地,真正提高学生的语文素养。

总之,在看到成绩的同时,我们清醒地认识到我们组的工作还存在不少不足:教科研究与积累还没有真正重视起来,少一点创意。工作做了不及时总结,教研论文写作太少。

这虽有客观因素存在,但主观因素却更重要。如何把每项工作都做好,其实有一定艺术。今后,语文教研组将迎难而上,不断完善,加倍努力、勤奋工作,真正地一步一个脚印地前进。

语文教研个人工作总结(篇2)

一元欣复始司晨,在这辞旧迎新之际,回顾实验中学语文教研组这一学期的工作。继续以提高教学质量为根本,以培养学生自主合作探究能力为主导,积极推进语文课堂教学改革,切实提高课堂教学效率,各年级均取得优异成绩。

具体总结如下:

一、加大力度,深化课堂教学改革。

学校“小组合作 顺学而教”的课堂教学改革已经走过三个年头,语文组的课堂教学课改也不断引向深入,探寻出富有语文学科特色的合作学习模式。

1、文言文合作学习模式。

在教学文言文字词句翻译时,可以采用小组合作的方式,师徒间小组间互读、互译、互相解答疑问。交流展示的时候,一生负责朗读,一生负责重点词语讲解,一生负责重点句子讲解,一生负责段落翻译。这样可以变以教师讲授的课堂为学生自主学习的课堂。在文言文知识点的梳理时,同样以小组合作的方式进行,通过组间比赛来竞争。增加学生完成任务的兴趣,更主要的是提高了学生对一词多义、词类活用、通假字、古今异义、特殊句式等文言知识的辨析能力。

2、诗词鉴赏合作学习模式。

诗词鉴赏越来越受到重视。老师先讲一首,教会学生方法,然后开展合作学习,运用所学到的方法,进行诵读练习,语言鉴赏,意象意境鉴赏等方面的合作学习。这样可以让学生学会举一反三,学以致用。

3、专题教学的合作学习模式。

语文专题学习是一种新型的学习方式和教育活动,主要体现为语文知识的综合运用、听、说、读、写能力的整体发展、语文学科和其他学科的沟通等,在专题学习中进行合作学习,可以很好地发展学生主体性,充分挖掘学生的创造力和研究能力,更好更全面地提高学生语文素养。语文教学中的专题教学可以说是最适合小组合作学习的。在合作过程中,同学间思维的碰撞,激发了他们的创造力,培养了他们探究问题的能力,帮助他们初步建立了一种研究的意识。

4、试卷评讲中的合作学习模式。

试卷讲评忌讳平均用力,重点不突出。对于学生基本掌握的题目,教师少讲或不讲;对于部分同学出错的题目或大面积存在问题的题目,可以安排小组互助解决。可以选择一些有代表性的题目,分配任务到每个小组中,小组讨论后,派代表进行讲解,说出做题的思路,讲出答题的要点,分析错误的原因,让其他同学来评价,补充。这样,可以提高学生自己解决问题能力和养成不断反思学习的习惯。

当然,在语文学科的教学中,可以采用小组合作学习的课型远远不止以上这些。我们还将不断探寻符合我们语文学科规律,富有我们语文学科特色的小组合作学习的教与学的方式。

二、团队合作,落实小组集体备课。

本学期,各备课组定时定点开展集体备课。发挥团队优势,实现资源共享。通过集体备课,优化教学目标、优化教学过程、优化教学方法、优化教学反思,从而提高了课堂教学效率。主要在以下几个方面取得显著的成效:

1. 提高了教师的教学水平。集体备课教师在教学的认知、行为上向科学合理的方向转化。教师的自我钻研、集体研讨、分工主备、教后反思,使教学水平得到了提高。

2. 发挥了小组的集体智慧。同组教师在集体备课时,积极讨论,集思广益,博采众长,在讨论的过程中相互启发,在思想的碰撞中擦出智慧火花。在复习备考时,大家分工合作,积极出谋献策,准备相关资料,使复习迎考时能够讲练结合,重点突出,有序进行。

3.有效地服务于教学。通过集体备课时重点研讨一节课的教学方案和研磨文本中的重点、难点和疑点,这样使得教师对教材把握更加透彻,对学情分析更加细致。因此,有效地提高了课堂教学效果。

三、多方努力,加强师资队伍建设。

语文组在做好教学常规工作的同时,更注重师资队伍的建设。采用多种方式来提高教师的业务水平和专业素养。主要做好以下几方面的工作:

1.做好师徒结对的工作。陆怡青、顾俊英、陈文涛都是工作两年以内的新教师,学校都为他们配备了导师。新教师和导师之间互相听课,导师不断引领新教师,使得这三位年轻教师快速成长。

2.做好其他教师的专业培训工作。谢英、郭靓燕、顾琴老师参加太仓市语文工作组工作。张元媛、沈玉芳、孙勤丰、万虹、范黎等老师赴上海、杭州名校观摩学习。全组老师参加太仓市网络远程培训,有效提高全组老师的教学水平。

3.有效组织老师开设公开课和教学研讨活动。本学期先后有陈文涛、顾俊英、郭靓燕、顾琴、陆怡青、孙勤丰老师开设校级公开课,范黎老师开设一节市级公开课。全组老师集体参与了“磨课”、“开课”、“听课”、“评课”的活动,在活动中教师们的教学设计水平得到了全面的提升。

4.鼓励教师研读教育教学相关的杂志和著作,撰写教学论文。本学期学校推荐教师阅读《作业设计》,帮助教师专业成长。鼓励教师撰写论文,谢英、冯晓霞、范黎等老师各有论文发表。

四、多种渠道,加大作文研究力度。

本学期各备课组都拟定作文教学计划,撰写作文教学设计方案,不断深化对作文教学的研究与实践。学校组织了现场作文大赛,并推荐张一清、陆天骄两位同学参加高一级的作文竞赛,两位学生过关斩将,最终获得江苏省“中学生与社会”现场作文大赛二等奖的优异成绩。学校若干位学生获得太仓市读书征文活动的一、二、三等奖。

五、积极参与,推进“争星夺章”活动。

本学期学校积极推进课外阅读“夺星争章”活动。教师积极研究阅读课型,认真上好课外阅读指导课。郭靓燕老师开设一堂《小王子》的阅读研讨课。各年段学生根据阅读书目,有计划地进行阅读,初一、初二学生顺利参加网上答卷“夺星争章”活动。学校更是开展了丰富多彩的课外阅读活动:读后感评比活动、好书推荐活动、读书笔记展示活动、阅读小报制作活动等等。语文组以“争星夺章”活动为依托,营造了浓厚的读书氛围,让学生在书籍的浸润中,不断成长。

语文组将本着“善诱 善摩”的教风,继续发挥全组教师勤奋踏实的作风,稳步发展,不断提升。

语文教研个人工作总结(篇3)

这学期,我校语文教研组的工作在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,全体语文教师团结协作,真抓实干,兢兢业业,踏踏实实全面贯彻中心学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量,全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:

一、加强校本培训,促进教师专业发展

作为教研组,我们深深地感到,教研组应该始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体语文教学水平的提高,发挥教师集体的智慧和才能。因此,本学期,我校语文教研组以教研组为中心,注重加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。

1、开学初,语文教研组要求语文教师继续加强教育理论与实践经验的学习,使新的课程理念深入人心。在教师的自主学习中,每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。

2、开展好教研活动,利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重了尊重学生的需要,培养了学生的自学能力。

3、加强校本培训中的骨干教师引领作用。要求全体语文教师加入到学校课题研究中,结合课题研究的内容,进行相关的理论学习和研究,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力,牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。

4、重视了多层次、多级别的校本培训活动。鼓励教师积极外出或在校内听课或参加培训或自主学习。4月,我校张红梅、包玉霞老师前往南京参加学习。瑶海区小语骨干联盟的各项活动我们教研组均有多名教师参加。在多次的培训中,我校语文教师的各方面能力与水平都得到了提高。

二、积极开展各种教研活动,提高教师教学能力和教学水平

1、认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,这个光荣的传统继续在我校语文教研组得到发扬。语文组9名教师包括副校长在内都开设了校内公开课,教师之间相互学习,一起讨论,共同参与,发挥着传、帮、带的作用。每次活动,我们都认真抓好以下环节:组织听课,评课、诊断、总结。每次的教学设计、教学反思、评课想法都上传到我校《野草》博客群,借助网络平台,在瑶海区内交流分享。交流中,教师的教育科研能力也得到开发,从多方面对一堂好课有了更全面的认识。

2、鼓励中青年教师积极参加各级各类比赛,不断提高自身修养。共同探讨加快青年教师的成长过程。本学期,包玉霞老师参加了瑶海区小语课堂大赛,张红梅老师参加品德课课堂大赛。同时还有数名老师参加其它科目比赛,教师的教学能力得到锻炼。

三、教学常规检查常抓不懈,落实到位

为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。本学期我们进行了每月一次的教学大检查,包括备课、教学反思撰写、作业批改等常规内容。

四、积极开展课题研究

教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,我们语文组在学校、教导处的带领下,以提高课堂教学质量为目标,不断地进行探索、改革、创新。利用教研活动进行学习、交流,取长补短,以不断提高课堂教学能力和教研水平,积极参与课题研究,深化课堂教学改革,积极参与课改实验。这学期,我校语文教师紧紧围绕学校的一个区级课题实施研究工作。在研究过程中老师向科研要质量,积极撰写教科论文。5月份语文组教师参加合肥市小语论文评比,6月份参加了安徽省教学学会论文评比。

五、教研组工作存在的不足:

1、有些教研活动开展的不够扎实,走过场,在许多具体工作环节上缺乏创意,活动效率不高,没有发挥出教研活动应有的作用。

2、个别教师对教研组活动重视不够,认识不够端正,参加集体活动的热情、积极性不高。因此,教学能力提高不快,影响了教学成绩的提高。一部分教师对教研活动的

3、学生活动开展少,对学生能力的培养不够。对学生的课外阅读指导还不够,在学生活动的组织上依然没有跳出应试的窠臼,对其语文综合素养的提高关注不够。

六、下一步工作的四点措施:

1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。

2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。

3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。

4、尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。

总之,在本学期里,我们语文组取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足,我们相信,只要全校上下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。对此,我们充满信心。

语文教研个人工作总结(篇4)

本学期,我校语文教研工作开展得如火如荼,学校以外塑形象,内造素质来打造学校教师队伍建设,让一只拥有高水平教学水平的优秀教师为灵魂,共同打造学校品牌。11月23日下午,语文教研组组织40岁以下的青年教师观摩了汪秀梅老师执教的《鸟的天堂》教学实录,通过观摩学习,使我对汪老师精湛的教学技能由衷地佩服。现就这堂课以“三个扎实”进行粗浅的点评:

一 扎实进行字词的教学

《鸟的天堂》是小学四年级的一篇精读课文,汪老师遵循了中年级识字特点,精心设计了本文的识字教学,囊括了对多音字(如“兴奋”的兴)的教学,对词义的理解(“自不暇接”的意思),对“巢”字的生动识记及书写,使学生能切实、有效地掌握了本文生字词的学习难点,避免了泛泛而学,也给学生独立预习留下一定空间。

二 扎实开展朗读训练,让生在读中悟,读中品。

在教学中,教师以中心句“这美丽的南国的树”为切入点,抓住榕树“大,绿”的特点展开教学,并尊重学生独特感受,引导学生从重点词句中去理解,体会,并相机一步步指导多次朗读,让生在一次次朗读中逐步加深,升华自己的情感,让文本的美灵动起来,从而“活”在学生的心中。

三 扎实进行语文积累,开展写的教学

语文的学习本生就是一个积累的过程,养成良好的积累习惯,会让语文知识不断丰富、沉淀。恰好,汪老师让学生在充分理解、感悟、朗读的基础上,让学生对优美的语句熟读成诵,同时因势利导,引导学生以文本为示例,学习巴金先生抓事物特点表达的方法,让学生进行写话练习。这一教学流程自然流畅,水到渠成,使学生从听、说、读的训练顺利过度到了“写”的训练,扎实进行了语文的“双基”训练。

通过观摩这节精彩的课堂实录后,使我充分认识到,我们的语文应扎扎实实中开展,因为“扎实”中会透出语文学科独特的“精彩”来。

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语文教研个人工作总结(篇5)

针对这次如何开展作文教学为主题的教研活动,我们二年级语文组根据低年级学生的实际学习情况,踏踏实实贯彻学校对教研工作的要求,以全面提高本组语文教学水平及看图写话教学质量、提高学生看图写话水平为目的,圆满地完成了本次的教学教研工作,现总结如下:

循序渐进的抓好学生的写话教学,争取让学生都有话可说,有话可写,让学生都喜欢写话,把自己要说的话说出来、说出来。

1、选取学生感兴趣的图片,精心设计活动内容,采取一看、二说、三写的方法,进行学生的写话训练。一看,就是通过直观,让学生清楚了解这张图片内容,给“说”打下良好的基础。二说,通过学生按顺序说清图片内容,发展学生的思维能力和语言表达能力,为“写”做好铺垫。三写,通过学生看、说,写出比较通顺、完整的小练笔,达到看图写话的目的。

2、写话训练要从句子开始,要求学生能写三五句通顺的话,并且要求学生把当天学的好的词语造句,在教学过程中渗透标点的用法。从培养学生说话开始,造句之前可以先让学生说说,然后再让学生动笔去写。

3、写话教学在于培养学生的兴趣和自信心,要求学生坚持天天读书,读我们所学的语文书和适于学生读的课外书,增加学生的阅读量。在读的过程中积累好词佳句,为写话打好基础。

经过本次教研,我们二年级语文组的年青教师认真向本组有经验的梁老师和郭老师请教,虚心学习,受益颇多,虽然我们也有困难和不足,例如对学生的课外阅读指导还不够,对其语文综合素养的提高关注不够。不过我们相信,只要我们肯努力,踏踏实实做好写话教学工作,本组工作会做得更好,对此,我们充满信心。

语文教研个人工作总结(篇6)

一年来在我们高中语文组14位老师的辛勤耕耘下,虽然我们的成果还谈不上硕果累累,但已经能看到许多新绿,能感觉到勃勃生机和无限活力。在此首先要感谢学校领导朱忠平和刘红旗、武贤及学校每一个同事一年来对我们高中语文组的关心与支持,更要感谢我们高中语文组各位同仁的齐心协力,勤恳付出。

下面我从以下六个方面进行总结:

一、组员风采

我们高中语文组共有14位老师,我们是一个充满朝气,充满活力,团结、民主、快乐、奋进的小组。我们热爱生活、热爱工作、热爱学生,我们互相理解、互相信任、互相尊重。我们的信念是:勇于反思、勤于钻研、乐于奉献,创出竹箦中学高中语文教学特色,与学生共同成长。

二、认真学习,提高教学教研能力。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。教师平时如果不认真学习,教研活动就会成为“无本之木,无源之水”。为加强自身修养,提高素质,我们认真学习了《普通高中课程方案》、《普通高中语文课程标准》、《20__年高考语文科考试说明》等教学理论,了解教研信息,丰富、提高了自己。“善学才能善研,善研才能善教”,已成为全组教师的共识,我们在平时的教学中注意运用教学理论指导教学实践,并认真撰写教学论文。一学期来我们组有多名老师论文获奖或在杂志上刊发。洪超老师主编的《北山文艺》成为了一朵奇葩。

除此之外,我们积极开展教研活动,推动教学改革向深层次发展。教研活动搞的好坏直接关系到教师理论水平和教学水平的提高,所以我们十分重视并努力搞好教研活动,做到有计划、有目的、有针对性、有记录,我们的教研活动主要从以下几个方面开展:

1、学习外地的经验,取人之长,补已之短。每当市县举行公开课,我们都参加听课。听课后我们便在一起评课,学习先进经验,以便改进自己的教学。

2、坚持教学评估制度。

每学期我们教研组都要搞公开课、实验课、观摩课、研究课。每次搞完必组织评估。我们认为这是总结的机会,当然也是对上课教师劳动的尊重。本学年我们组搞了“一条龙”研究课,即说课——上课——评课。教师个人备,组内教师协助备,上课教师说课、上课、组内评课,我们这样做受益非浅,每次都能解决一些实际问题,由于经常做公开课、评课,组内教师的授课水平大有提高。

3、在教学实践中不断总结经验,积极撰写论文。

每个学期,在个人教研的基础上,全组要选定一个课题作为全组集体科研项目。在教学实践的基础上,大家随时记录,随时总结,并写出科研论文。一年来,我们组教师撰写省级论文3篇,市级论文5篇。

三、坚持教学工作“六认真”,把教学过程的每个环节都落实到实处。

课堂教学是主渠道、主阵地,是教学研究工作中的重中之重,扎实而有效地开展课堂教学,不仅为教师才能的施展提供了一个自我挑战的舞台,更是培养提高学生综合素质的学习实践基地。各备课组认真开展正常的推门听课、评课,牢把课堂教学质量关。为进一步向课堂要效益,学校还组织我们教导成员武贤对三个年级进行了视导。为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,我们始终坚持说、听、评的考核课活动,且把这个活动当作每周一个重要的教研活动。开展集体备课,说专题教学目标、重点、难点,说教材的地位和前后的联系,讲解突出重点、化解难点的措施,说一专题学生应掌握的认知规律和方法、技巧等。另外还开展公开课、示范课活动,本学期先后有张丽华、陈敏等老师在校内开设了公开课或讲座,在校内外产生了广泛的影响,深受师生们的好评。

1、认真备课。⑴做到四个精心。每位语文教师都能认真制定教学计划,精心设计教学过程,选择具体有效的教学方法,精心设计专题训练。⑵统一备课规范。按课时备课,每课时都有教材分析、教学目标,重点、难点、教学过程、作业布置等。认真钻研大纲、教材,紧扣教学目标,把训练贯穿于整个教学过程中,充分调动学生学习语文的兴趣,发挥学生的创造能力和实际运用能力。⑶加强备课组工作,积极参加集体备课,做到统一思想,统一进度,统一练习,特别是在备教学目标,备学生练习,备教学方法时能集思广益,取长补短,同时通过集体备课,及时了解教育教学情况,针对教材的特点,不断地进行探索、改革、创新。⑷备课时,充分挖掘教材中的德育因素,做到文道结合。

2、认真上课。全体语文教师以现代化教学的观点,不断更新教法与手段,促进课堂教学效率的提高。⑴做到四为主:教师为主导,学生为主体,训练为主线,全面育人为主旨。做到四突出:突出启发式教学,突出因材施教,突出兴趣激发,突出教书育人。

3、认真布置及批改作业:根据教材的特点,认真布置和批改作业。在布置作业时,以减轻学生的负担为准绳,认真取舍,精选适量的作业,以课文为主,并进行一定的拓展训练。作业批改及时,认真,保证当天完成,作文能采用教师批再学生分小组批阅的方式批改,提高学生写作兴趣和能力。

四、加强教改与教学科研。

教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,这一学期,我们语文组在学校教务处、教科室的带领下,以提高课堂教学质量为目标,不断地进行探索、改革、创新。

1、坚持理论学习,重点学习新课程标准,转变教学观念,贯彻新课程理念。利用教研活动进行学习、交流,取长补短,以不断提高课堂教学能力和教研水平。

2、深化课堂教学改革,积极参与课改实验。在学校开展的“青年教师基本功竞赛”活动中,语文组年轻老师认真准备,积极参与,上好一堂校级公开课,体现了他们较扎实的基本功素质;和学生一起参加期末常州市统考,努力自身业务素质和教学水平。加强集体备课组建设,各备课组统一教案,精心修改并使用课件,统一作业,提高了教学成绩。同时,我们教研组注重实效,认真组织听课、评课活动,相互学习,交流,不避讳缺点,使每位老师明白自己上课的优点,缺点,以能更好地提高教学质量。

3、积极参与课题研究。积极参与学校课题和本教研组课题《高中作文生活化、创造性》的研究,积累材料,各年级一位老师上研究性课,撰写心得体会,切实提高礼中语文教学,特别是作文教学的质量。

4、有计划地对高中各年级进行教学情况调验。通过听课和检查,了解各年级集体备课及其在课堂教学中的落实情况,了解各位教师作业布置和批改等情况,了解各位教师的教学风格和水平,促进大家努力提高语文教学水平。在评估验收中王桂香、张同江两位老师的课被评为优秀级。

5、组织各年级开展丰富多彩的学生竞赛活动。高一年级开展竹中首届文化体育艺术节“拥抱青春”演唱会、书法比赛,高二年级开展“青春的风采”演讲比赛,同时组织学生参加“横林杯”作文竞赛,有多名学生出线参加常州市赛。

总之,我们全体语文组人员同心协力,通力合作,力争使竹箦中学的语文教学再上一个新的台阶。

五、取得的成绩。

通过全体组员的共同努力,大多数班级的语文成绩均居同级学科前列。调研课的讲评,集中展示了我组教师的基本功和教学水平。20__年高考语文成绩突出,居同级各科前列。

六、存在的不足及今后努力的方向。

校本课题的研究尚待进一步开拓。虽然每位教师都撰写了教学论文,但能结合我校教学教研实际,深入研究的不多。

总之,通过全体成员的辛勤工作,完成了一学期的教研任务,并取得了较好的成绩。下学期我们将继续加强教研活动,以研促教,全面提高我们的教育教学水平。

语文教研个人工作总结(篇7)

本学期语文教研组在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,团结协作,真抓实干,全面贯彻落实高效课堂,以全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:

一、认真学习理论,更新了教育观念

开学初,我们全组老师认真研读了《语文课程标准》,了解了每个年级段的教学目标和要求,开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论。之后又通过说教材、研教法等多种方式来学习新课程,把握新课程,以转变观念,形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。

二、继续开展校内听课评课及教学诊断活动

认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。如何使不同的教师在教研组这个集体中共同成长呢?我们的做法是:扎实开展如集体备课、专题研讨、公开课、教学诊断、优质论文交流等多项活动。其中公开课是大家相互取长补短的很好途径。每次活动,我们都认真抓好以下环节:集体备课,组织听课,评课、诊断、总结。

三、举办多种活动,促进学生语文素养

在教导处的领导下,本学期,我们组还组织学生参加了形式多样

的各种活动,如组织3—6年级学生进行“语文报杯”作文大赛,激发了学生的习作兴趣,学生养成了每天阅读经典书籍,摘录好词好句的良好的读书习惯,为孩子获取广博的知识、终身学习、终身发展,奠定了基础。为提高学生的语文素养,我校举办了中年级朗读比赛和低年级讲故事比赛,使学生形成了爱语文,学语文的高潮。

四、教学常规检查常抓不懈,落实到位

为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都狠抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了良好工作习惯,月底总能及时完成各项任务。

总之,在本学期里,我们语文组的骨干教师处处带头垂范,青年教师敢于大胆创新,都取得了一定的成绩。

语文教研个人工作总结(篇8)

本学期,我校语文科组在学校教导处的直接领导下,以课程改革为指导,解放思想,转变观念,以培养学生的行为习惯、创新精神和实践能力为重点,更新教师教育教学观念,树立以学生为本的教育思想,深入开展教学研究,努力提高教师教育教学水平,全面提高教育教学质量。

充分发挥教师的主动性、积极性和创造性,切实提高教学研究的效果,促进教与学的创新。一个学期来,由于全组老师的精诚合作,我们顺利地完成了本学期的各项工作,现总结如下:

一、本学期所做的工作

(一)认真做好常规教学工作

1、认真指导并督促全体语文教师做好备课,上课,作业设计,作业批改、课后辅导、测试和试卷讲评等各项常规教学工作。

2、教研组活动经常化、规范化。单周,以年级组为单位进行集体备课;双周,开展科组教研活动。

3、要求全体语文老师重视朗读,加强指导,做到人人能正确、流利、有感情的朗读课文,并且表情大方、入情入境。

4、重视写字的指导,要求学生养成正确的写字姿势、执笔姿势,按照教学要求,严格要求,严格训练,不断提高写字质量。

5、抓好学生作文教学,努力探索小学作文教学的规律,选择学生喜闻乐见的题材,生活气息浓郁的事件进行作文教学,备好作文指导课和作文讲评课,从而进一步提高学生的作文水平。

6、积极配合学校教导处做好笔记和作业检查。

(二)加强业务学习

1、在教研组组活动中,认真组织全体语文教师学习《语文课程标准》、新的教育教学理论和方法,把握课程标准的新特点、新要求,领会其精神实质,树立新的教学理念。

2、每周周四组织教师集中阅读,其余时间自主研修,并认真做好笔记,由教研组查阅。

3、积极组织教师参加区、县举行的各种教研活动,加强理论学习,掌握最新的教学思想和教学方法,切实提高自己的教学水平。

4、继续开展“决战课堂,新课程大练兵”活动。本学期重点对阅读教学、识字教学、古诗教学等几个方面进行专题研讨。

5、有效开展教师结队帮扶工作,使被帮扶教师得到了切实的提高。

6、多次组织教师外出听课和参加研讨活动。

7、发挥远程教育的优势,激励教师积极到远程教育室下载教育教学的相关文字资料或音相资料。

8、承办县教研室举办的全县语文优质课比赛。

(三)开展丰富多彩的第二课堂活动

1、本学期开展了主题为“激情六月”的比赛活动,包含儿歌大赛、钢笔字比赛、诗歌朗诵大赛、手抄报评比、作文集评比。每次活动都按要求做到“四定”:定活动时间、定活动地点、定活动人员、定活动计划,而且每次活动都按要求进行记录,活动结束作活动总结。这些丰富多彩的活动让学生得到锻炼和提高,全面提高学生的语文素养。

2、认真抓好学生的课外阅读。方式一为学生自行阅读,并作读书笔记,方式二为各班班主任统一到学校图书室借阅,发给学生阅读,作读书笔记,由班主任老师查阅,教研组抽查。为了鼓励学生多读书,读好书,好读书。每个班每间隔一周的周四积极开展读书交流活动,各班评选出优秀的读后感参加全级的评比。

3、积极开展经典诵读活动。每间隔一周的'周四下午,各班学生书声琅琅,吟诵古典诗词文。

二、取得的成绩

1、语文组的学术气氛浓郁,听课、评课活动正常化、系列化。听课有交叉,评课有反馈。大家为着一个共同的目标——提高语文课堂教学艺术水平,大家各抒己见,畅所欲言,建议真挚中肯,方法点子多多。本学期,在学校“决战课堂,新教材大练兵”中,语文组有18人参赛,老师们的课堂无不体现了新课标的精神,无不表现出她们课前的辛勤劳动,其中,桂琼、毕玉、史登艳、张丽等几位教师的课得到了大家的一致认可。

2、本学期全组老师听课数量均已达到或超出学校规定的节次。许多老师都积极参与学校之外的各类听课活动,听课都在15节以上。相互学习,取长补短,已在组内蔚然成风。

3、许多教师组织学生积极参与读书活动,使班级的读书笔记获奖率明显提高,同时,还把课余时间花在自己的业务研修上,甚至年龄超过规定的部分教师也参与到读书活动中来,这无疑是一种可喜的现象。

4、比赛活动中,许多班级的教师作了充分的准备和指导,使学生得到充分的锻炼,使竞赛的效果显著。

5、获奖情况:教师中,我校语文教师聂娅参加省第一届小学语文教师教学技能大赛获三等奖;我校语文教师张玉兰参加县“传统文化与语文教学”优质课比赛获一等奖;我校语文教师毕玉参加县的语文优质课比赛获一等奖。学生中,我校多名学生的作文被诸多刊物刊登。

三、努力的方向

1、部分教师还有吃老本的现象,必须加强业务和理论学习,做研究型教师。

2、教师们的听课及评课的基本功仍有待于进步,对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领(即:听什么?看什么?想什么?)这三个问题都不能很好地掌握;再者我们评课仍较停留在点上,未能从全面的进行综合分析评课。 1页12

3、我们的理论水平仍存在着欠缺,在下学期我们将更一步鼓励教师多多地阅读教育刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践。

4、教研组还需树立“大语文”的教育理念,努力建设开放而有活力的语文课程,强调语文学科与其他学科的有机联系,密切语文课堂生活与社会生活的关系,既强调语文教育的生活意义,又强调语文生活的教育意义。

5、还需加大课改的步子。

6、还要积极投身于开辟大课堂的研究中去。

总之,“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了我们教学教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的礁石上激起一朵朵美丽的浪花!

语文教研个人工作总结(篇9)

本学期以来,在学校领导的关怀和支持下,全体语文教师紧密团结,拼搏进取,深入学习教体局文件精神,扎实开展教研活动,大胆探索“四环节循环教学模式”的操作要求,取得明显的成效。值此学期即将结束之际,回顾并总结本期工作开展情况,明确成败得失,对于今后各项工作的顺利开展,必将产生重要的影响,为此,总结本期工作如下:

一、推进“四环节循环教学模式”,提高语文课堂教学效率。

为了使我校的新课改工作深入进行,我们在教导处的具体指导下,多次开展教研专题活动,让大家敞开心扉,畅所欲言,充分发表各自意见。在此基础上,总结成功经验,解决存在问题,打消思想顾虑,在实践中摸索前行。按照学校要求,每位老师上一堂四环节的观摩课,并且进行充分的分析评论,明确优点,找出不足,互相观摩学习,取得了较好的效果。为更好地推广四环节循环教学模式,提高课堂教学效率,本学期我们开展了教学标兵评选活动,取得了很好的效果。现在,运用四环节教学模式上课,已经成为大家的自觉行动,老师上课更加轻松自如,学生学习更加扎实有效,四环节循环教学模式,经受了实践的检验,已经在我们的语文教学中生根、开花,我们期待并且相信一定能够结出累累硕果。

二、积极开展素质教育,提高学生的语文素养。

语文的外延等同于生活的外延,和日常生活密切相连,把语文教学和日常生活联系起来,学以致用,在生活中学习语文,得到提高,切实提高学生的语文素养,是素质教育的要求,也是我们追求的目标。为此,我们积极开展语文活动,调动学生的学习兴趣,锻炼学生的能力,达到了预期目的。本学期我们开组了演讲比赛等活动,丰富了学生的课余文化生活,展现了当代中学生的风采,涌现了一部分学有特长的同学,并且在教体局举行的诵读比赛中取得了优秀的成绩,产生了良好的社会影响,受到学生家长的一致好评。在活动中使我们认识到:开展活动是对学生进行教育的一种好形式,可以激发学生参与的热情,挖掘学生的潜力,发挥其特长,取得良好的效果。当然,开展活动要周密计划,科学安排,既要突出趣味性,也要富含科学性,要让学生乐于参加,并且有所收获,才能达到预期目的。

三、常规管理常抓不懈,向管理要质量。

本学期进行新课改,并不意味着传统的优秀做法就可以淘汰了,我们长期以来总结出来的成功经验,被教学实践证明了的一些行之有效的做法,已经成为我们常规管理的重要内容,在新课改的条件下,不仅不应该被削弱,而且要强化,以此来弥补我们在实践探索中的薄弱环节,确保我们的教学改革能够在正确的道路上健康发展,取得理想的效果。按照学校的要求,我们认真组织了本学期的教研活动,完成各项教学教研任务,向学校交一份合格的答卷。

语文教研个人工作总结(篇10)

本学期,我校语文教研组的工作在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,全体语文教师团结协作,真抓实干,兢兢业业,踏踏实实全面贯彻学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量,全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:

一、加强校本培训,促进教师专业发展

作为教研组,我们深深地感到,教研组应该始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体语文教学水平的提高,发挥教师集体的智慧和才能。因此,本学期,我校语文教研组以教研组为中心,注重加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。

1、开学初,我们全组老师认真研读了《语文课程标准》,了解了每个年段的教学目标和要求,继续加强教育理论与实践经验的学习,使新的课程理念深入人心.在教师的自主学习中,每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。

2、开展好教研活动,利用每周二下午的时间组织切实有效的学习讨论活动,本学期以提高教学效率,打造高效课堂为重点,以听名师理论讲座为学习的主要形式,教师在学习、交流、实践的过程中,不断提高课时效率。

3、加强校本培训中的骨干教师引领作用。要求全体语文教师加入到学校课题研究中,结合课题研究的内容,进行相关的理论学习和研究,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力,牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。

二、积极推动教学交流,提高教研水平

1、认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,这个光荣的传统继续在我校语文教研组得到发扬。按照计划开展了“骨干教师教学观摩课、新进教师教学展示课、绿色教学课题研究课、一人一课交流展示课”。共有11位教师授课,每位授课者课前都认真专研教材,精心设计教案,努力上好每一课。每次教研活动课教师作到人人参与听课、并从教师的教学设计、教学方式、学生学习行为、师生互动表现和学优生、学困生的状态及差异等方面分年级组进行认真评课、议课,发言积极,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解。通过交流,教师的教育科研能力也得到开发,从多方面对一堂好课有了更全面的认识,并形成了良好的教研氛围,促进了教研活动质量的提高。

2、继续优化集体备课活动,充分发挥教师的群体智慧,使教师在研究交流的思想碰撞中,博采众长,择善而从。扎实、有效,发挥教师团队精神,集思广益,提高备课实效,参与教师都获益匪浅,真正发挥了集体备课的作用,不在流于形式。

三、教学常规检查常抓不懈,落实到位

1、为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。

2、以阅读教学为根本,大力推进书香校园的建设。为了学好语文,提高学生素养扩大学生的阅读面,在我们的倡议下每班都启动了形式多样的读书活动,并能在校图书室定期定时的更换图书,学生不仅自主借阅,还与同伴交互阅读,让好书大家共同分享。

3、认真落实写字课教学,首先确保每周一上午第四节写字课的教学时间,然后从写字教学活动入手,以“端正写字、方正做人”为宗旨,培养学生的耐力、毅力和审美情趣等。

四、积极开展课题研究

教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,我们语文组在学校、教导处的带领下,以提高课堂教学质量为目标,不断地进行探索、改革、创新。利用教研活动进行学习、交流,取长补短,以不断提高课堂教学能力和教研水平,积极参与课题研究,深化课堂教学改革,积极参与课改实验。这学期,我校语文教师紧紧围绕学校的一个省级课题实施研究工作,扎实推进“草根式”小课题研究,加强课题研究管理,提高课题研究实效,丰富课题研究成果。

五、下学期的设想和努力的方向

1、教师是教育的关键,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。

2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。

3、分学段继续开展扎实有效的集体备课,提高教学效率。

4、继续推进书香校园的建设,让读书活动落到实处,充实学生的课余生活,扩大学生的阅读量,拓宽他们的视野。

5、继续推进“草根式”的课题研究,鼓励教师积极的写出更多更优秀的文章来发表,交流。

总之,在这一学期里,我们付出,我们收获,添了几分经验,也多了几分教训。我们相信,在总结本学期工作的基础上,在各位教师的共同努力下,下学期我们将一如既往,再接再厉,把工作搞得更好,争取在各方面取得更大成绩。

语文教研个人工作总结(篇11)

在各级领导的大力支持和正确领导下,我县中学语文教研工作,紧紧围绕以提高教学质量为中心,提高教师专业发展为重点,结合实际,务实创新,服务教学,服务师生,积极开展各种形式的中学语文教研活动,有效地促进了教师的专业成长和学生的全面发展。

一、语文教学现状

随着课程改革的不断发展,借助校本教研活动的大力开展,我县中学语文教学发生了可喜的变化,课堂教学逐步走向有效。

坚持走观念更新和行动研究的教研之路。在观念更新上,坚持教研为教学服务的的指导思想,让教研从教学中来,到教学中去,走“研教一体”的发展之路。在行动研究上,根据我县中学语文教学中存在的弱点和难点问题,确定研究专题,探索解决教学中的实际问题,并努力让行动研究成为教师教学生活的一部分。由最初的看课例、听评课到现在的集体备课、同课异构、专题研究,教研联盟教研活动的形式不断丰富,教师队伍素质稳步提高。但我县语文教学仍然存在以下问题:

(一)城乡之间、学校之间、教师之间存在较大差距。

县直学校教师整体素质、教育科研氛围、课堂教学效果明显优于农村学校。

(二)教师的理论素养提高的任务还很艰巨。

有位专家说过:多读书、多思考、多实践、多总结是教师成长的必由之路,而读书则是这条路上最基础、最核心、最持久的一步。校本教研开展以来,一批教师积极学习教育著作,理论素养提升很快,老师的语文意识、基础意识、学段意识、文本意识、训练意识有所增强。但也有部分老师新课标学习停留于口头,没有从根本上转变观念,片面理解课程改革,对语文课标中的四个基本理念存在认识上的偏差。部分教师本身的文化素质低。多种因素的影响,学习较被动,没有自觉阅读的习惯,教师的专业知识不能更新,新的理论不能内化为教育的信仰和追求。

(三)课堂教学效果不高。

1、学生主体地位没能充分落实

课堂上学生的主体地位没能得到真正体现,导致学生的个性、学习能力得不到发展。主要体现在学生的读书、思考时间不充分,学生参与学习方式单一、热情不高、面不够宽等。

2、课堂教学普遍存在三多三少。

老师设置的环节、问题多,学生读书、思考、交流时间少;课文内容分析多,学习方法指导少;思想情感挖掘多,语言训练少。

3、学生阅读量少。新课标明确指出中学语文教学要学生“少做题,好读书,读好书,读整本的书”,但大部分教师还是舍不得腾出时间让学生捧起整本书来读。课外阅读量达不到课标学段要求。

综合上述现象分析,造成课堂教学效果不高的原因确有多种,主要是教师自身素养还有待提高;忽视备课环节,教材吃不透,教学目标模糊不清,视教参为宝典,无视学生需要,缺失读到见解,不加选择地将教参中内容无条件照搬到课堂,从而导致教学低效。二、教学研究开展情况

我县校本教研工作于20xx年3月全面铺开,以“开展校本教研活动为载体,提升教师专业素质”为基本思路,不断完善校本教研制度,探索校本教研形式。我们将教学研究工作的重心下移到学校,重点营造一个学习氛围、营造一个浓厚的教研氛围,努力培养教师的反思习惯,抓好校本教研活动,把追求课堂的高效作为目标。

(一)加强教研队伍建设1、加强教研员自身建设

一是认真履教研员的“管理、研究、引领、指导、服务”的职责。坚持定期或不定期的下乡跟踪听课、调研、指导制度。

二是加强学习,提高自身素质。认真钻研教材、教法,潜心研究课标。积极参加上级业务部门组织的各种学习交流活动,不断学习、不断反思,更好地指导教师努力提高课堂教学质量。

2、健全三级教研网络。

三级教研网络,即县教研室、总校(县直学校)包科领导、教研组。县教研室负责谋划、组织、指导、督察全县的教研的开展,并负责联片教研的开展。总校(县直学校)包科领导负责本单位教研活动的开展。教研组是教研的主体,具体参加教研活动。

3、借助专家引领培养骨干教师。

骨干教师是教研队伍的中坚力量,他们的业务能力直接影响着本单位教师队伍的素质提升速度。我县为骨干的成长努力创造学习机会。把专家请进来讲学,让老师们走出去学习。20xx年春季,我们邀请到原北京二十四中佟校长和吴校长、北京教育学院的顿继安教授、特级教师王玉华来我县讲学。20xx年冬,还有幸请到全国著名的薛瑞萍和张祖庆老师来我县分别做了精彩的讲座和课堂展示。20xx年春季,又邀请到xx勤教授做了关于“怎样把握课标和教材教学内容的四次转换与建构”的专题讲座。另外,还组织我县骨干教师去石家庄、保定、清苑等地观摩贾志敏、支玉恒、窦桂梅、吉春亚等名师的课堂教学,并听取专题报告。

(二)探索开展校本教研的途径。

目前我县开展校本教研有三种途经:联片教研、集中教研、分散教研。

1、联片教研由于我县大部分中中学校规模小,本校内同科同年级教师数量少,按区域将我县中学以每个总校为一片,六个县直各为一片,共14个教学片。为了使老师们走出本学校教研的小圈子,开阔视野,扩大交流,并进行本学科知识、教学技能和理念的提升,我县一直坚持联片教研的途经。三年来,各片开展了多种形式的联片教研活动,主要有新教材新课标培训、说课活动、教育讲座、主题研究、课例研讨、教材分析、疑难问题解答等活动。

在此基础上于20xx年秋季又开展了城乡连片教研。因我县基础教育发展不均衡,各学校师资之间有差距,对基础较薄弱的农村学校很有必要进行帮扶。因此我们把全县十四个单位分成五大片,每片由县直中学与1—2个总校教学片联合。以达到“以城带乡”促进教育均衡发展的目的。

2、集中教研

集中教研是我县突出的校本教研制度。为了营造校本教研的氛围,方便校本教研的管理,我县一直坚持集中教研制度。开始,我们把每周六上午定为全县校本教研集中活动时间,20xx年9月后调整了集中教研的时间:改周六集中教研的时间为工作日内分学科、分教研组的教研。每个学科在工作日内确定半天的集中教研时间。具体的时间可由调整课程表解决,集中教研每学科两周一次。集中教研就其研究的内容来说,主要有两大类,一是校级业务组安排的“校级主题教研”,这类教研针对学校建设和发展方向上的问题开展研究;还有一类是“教育教学小问题”的教研,这类教研研究的问题大多是课堂教学中存在的突出问题,教研组内的教师共同学习、研讨、实践,从而使课堂教学质量得以改善,教师的素质和教学水平得以提高。此外,教研组还开展多种形式的活动,如教材分析,集体备课、同课异构、说课、理论学习、疑难问题解答、专题研究等,都以课例研究为载体。

3、分散教研

分散教研作为集中教研的重要补充,是集中教研的准备和延续。集中教研主题的提出、解决、总结的过程往往是一段时间的任务,不是每周一次的集中教研时间所能解决的,大部分任务还要在日常教学时间里去进行,靠平时的分散教研去完成。另外,我们认为,校本教研不仅仅是老师们集中讨论,更重要的是一个在课堂中实践的过程,因此,分散教研作为集中教研的重要补充,必不可少。分散教研的目的是老师们就教学中的疑难和困惑的问题进行随机的研讨,所以是我县校本教研的重要形式,是更为老师们所喜欢的一种形式。

(三)形式多样教研活动

在全县推行校本教研的大氛围中,各个单位根据本单位的实际情况积极开展多种形式的教研活动。

同课异构,反复超越。这是许多学校都在采取的教研形式,就各学校开展的情况虽都在同上一节课,但因形式不同,达到的效果也不同。有的是几位老师分别备同一节课,课前不知其他老师的设计,所以在听课过程中更注意和自己的教学设计相取长补短,提升自我。也有的是几位老师一起集体备课,设计出教学思路后,由一位教师执教,在听课评课中发现问题,共同寻找解决方案,再由第二位老师上课如此进行,让教师在对比中对教材有一个深入的把握,对课堂教学设计和教学手段的研究也有一个更高的认识。还有的是教研员和老师同上一节课,有利于提升教研员的业务水平,充分发挥教研员的引领作用。

集体备课,同伴互助。上好一节课,备课是关键,如何理解教材把握教学目标,是好多老师,尤其是一些年轻老师比较头疼的事。为此,集体备课的教研形式应运而。集体备课,不同于平时的备课,需提前由教研组长布置备课内容、确定中心发言人、分析教学目标,再由中心发言人设计好教学设计,做到有备而来。在集体备课时,把自己的教学设计和同组教师交流。通过集体讨论、交流、修改和完善,最后达成共识,老师根据本班学生情况完成自己的教学设计。还有的学校采取跟进式研究,由备课组内一名教师对该教学设计进行执教,组内成员再根据教学效果进行评议,由该教师教学中反映的问题进行深入思考,以利于今后的教学。

专题研究,教、研一体。专题研究是指选取教学过程中教师遇到的带有共性的问题,作为教研主题而开展的多项活动。上海教育科学院顾泠沅教授领导开展的“行动教育”校本教研模式于20xx年开始提出,其基本要点是以课例为载体,强调专业引领和行为跟进,通过共同经过原行为阶段(教师初次上课与观课)、新设计阶段(在专家引领下重新对课堂教学进行设计)、新行为阶段(再次的上课与观课)来改进教师的课堂教学。我县专题研究教研模式充分借鉴以上成果。建新中学开展古诗词教学专题研究。学校业务领导发现许多老师在古诗词教学中存在困惑,从而确定了这一主题。首先组织部分骨干教师成立研究小组,搜集有关资料,观看相关课例,对古诗词教学进行研究,在达成一定的共识后,有研究小组的老师做课例展示研讨。在展示中发现了一些问题,于是又继续查找不足分析原因,进行课堂教学实践。经过几次这样的循环提高后,他们对古诗词教学的模式已初步确立,在此情况下,他们又把古诗词的教学的一般模式推向全校。这种以课例为载体跟进式研究模式也得到了同行的认可。

主题课例研讨。东街、西演和庞佐城乡联片教研在同一主题“朗读指导有效教学模式探究”下开展课例研讨活动。第一步先制定主题,深入学习理论,努力探索实践,加强案例积累与研究。第二步结合主题开展备课活动。第三步课例研讨,重点研讨了齐读、范读应用策略,以及如何指导学生把文章读正确、流利、有感情。

集英中学深化课堂教学改革:对全体教师进行“自主学习”理论培训。在此基础上让骨干教师起到示范、引领的作用,探索自主学习的教学模式。生本课堂,师本教研。西街开展生本课堂,师本教研活动。第一阶段:有效备课上课。

1、发挥教师的主观能动性,请骨干教师针对主题进行专题讲座。

2、活动推进:教师全员参与,当场抽签定内容,进行教学设计展示,选出优秀教学设计进行课例展示。第二阶段:观课议课。研训结合,先培训,再针对展示的课例进行观课议课,观课议课的重点:教学目标的定位是否准确,问题设计的有效度,学生的参与度(体现生本课堂)。观课议课与隔周一次的集体备课相结合,切实达到课堂的高效。教师得到了不同层面的发展。

(四)开展各类竞赛及评优活动,促进了教师的专业成长。课改的根本目的是为了促进师生共同发展,培养和造就一支观念新、业务精、实力强的小语教师队伍是实施新一轮语文课程改革的前提和保证。为了达成这一目标,我们定期或不定期地举办各类竞赛、评比活动。

1、开展同读一本书活动。教研室负责推荐阅读书目,各单位上报活动计划,并认真组织实施。保障教师学习专业理论的时间,规定教师学习笔记数量。并组织“教师读书体会演讲比赛”,促进教师的理论学习和观念的转变。

2、论文(教学设计)评选活动。这些评选活动,激发了教师学习教育理论、从事教学研究和论文撰作的'热情,促进了教师专业素养的提高。

3、各类课堂教学评比展示活动。为了提高我县广大中学教师的专业素养,我们曾经举办过:朗诵比赛、优质课评比、教师基本功比赛、教师基本功展示等活动,不仅为广大中学教师提供了一个展示过硬基本功的平台,而且为其他老师提供了观摩学习机会。

每年一次的教师基本功大赛和优质课评比活动全面考查教师的综合素质。教师基本功大赛分总校(学校)内的初赛和县内的决赛,考查项目有教育理论、教学设计、课件制作、即时评课、粉笔字、教师专业技能和答辩几部分组成。经过过五关斩六将的角逐,一些综合素质较高的老师脱颖而出。通过这一比赛,使越来越多的老师意识到,仅仅做一个“教书匠”还远远不够的,必须强化学习,提高自身水平。

优质课评选一方面考查教师的课堂教学水平,另一方面也考查总校教研员的业务指导能力和理论水平。为此,比赛分教师课堂教学、课后反思、业务指导组代表发言三部分,并将总分计入各总校(学校)的教学评估成绩。分别对“古诗词教学”、“阅读教学第一课时实效性”、“教学目标的落实”等专题进行了研讨,经过三届的优质课大赛教师的课堂教学能力和教研员的业务水平均有很大提高。

(四)改革对教师的评价方式

我县从20xx年起,开始改变传统的用分数来评价教师的评价体系,在中学毕业班教师优胜奖的测算中加入教师教学评估成绩,教师教学综合测评分由教师成绩分和教学评估分两部分组成。此方案的出台使那些更多的老师意识到,理论学习和课堂教学的重要,提升教师的综合素质已事在必行。

(五)加强命题研究。

调研测试的目的简单说是促进教师的教和学生的学。发挥导向、检测、激励、改进等作用。通过调研测试考试,了解我县中学生本学期语文学习水平发展状况。引导小语教师以新的教育观、质量观和评价观反思和改进教学,促进教师成长和学生的全面发展。为此我县于20xx年秋季邀请市所领导参加了中学语文命题研讨会,帮助学校开展针对性的教学研究、指导和决策工作,进一步推进基础教育课程改革的健康发展。同时通过测试进一步发挥其导向功能,使一线教师了解新课程下中学语文教学的动态,不断反思、调整自己的教学,从而促进中学语文教学水平的整体提高。

三、教育科研课题研究情况

我们重视课题的研究,教师的科研意识逐渐增强,积极参与课题研究。教研室进一步规范了课题的管理,严格控制立项课题中成员人数,严把质量关,对确有研究价值的课题予以立项。选择课题的依据是课题不在于大,而在于小;课题不在于深,而在于实;课题不在于宽,而在于具体。课题研究的开展,给广大教师提供了用武之地,使“人人都是研究者,人人都是实践者”成为了现实,不断地提高了教师的教育理论水平和教学实践能力,推动了课程改革的深入开展。截今年建新“中学古诗词教学模式研究”已结题,市级课题“中学课外阅读策略研究”正在开展中。

四、教学研究成果

一份耕耘一份收获,随着校本教研的逐步深化,我县广大教师的教育理论知识和业务能力均有明显提升。在保定市群体评优课中西街中学获得语文群体评优课优胜单位。20xx年获保定市优秀教科研单位。在省市教学论文评比和课堂教学大赛也多次获奖:在20xx年保定市中中学教学学科标兵评比中,我县刘红泽被评为语文教学标兵。20xx年张丽影执教的《乡村四月》在保定市中学语文年会上获二等奖;刘红泽老师在全国说课比赛中获奖;王小红、吴海娜等多位教师的论文获得省市奖励。

在语文教学研究中,我们不断学习、探索着。虽然取得了一定的效果,也存在很多问题。但是无论多艰辛,为了我们追求的理想课堂,为了实现语文教研新的跨越,让校本教研活动成为语文教学发展的动力,成为教师专业成长的阶梯,我们将执着前行。

小学数学教师个人工作总结集锦


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小学数学教师个人工作总结 篇1

我所教的两个班,XX班我是班主任,学生比较重视该科,上课的时候比较认真,大部分学生都能专心听讲,课后也能认真完成作业。但有为数不少的学生,因为怕班主任责备,学习上存在的问题不敢问老师,作业也因为怕分数低而找别人的来抄,这样就严重影响了成绩的提高。对此,我狠抓学风,在班级里提倡一种认真,求实的学风,严厉批评抄袭作业的行为。与此同时,为了提高同学的学习积极性,开展了学习竞赛活动,在学生中兴起一种你追我赶的学习风气。而XX班虽然没有做他们的班主任,但大部分同学对该课很感兴趣,学习劲头也浓,只是差生面太大了,后进生基础太差,考试成绩都很差,有些同学是经常不及格,我找来差生,了解原因,有些是不感兴趣,我就跟他们讲学习语文的重要性,跟他们讲一些有趣的语文故事,提高他们的兴趣;有些是没有努力去学,我提出批评以后再加以鼓励,并为他们定下学习目标,时时督促他们,帮助他们;一些学生基础太差,抱着破罐子破摔的态度,或过分自卑,考试怯场等,我就帮助他们找出适合自己的学习方法,分析原因,鼓励他们不要害怕失败,要给自己信心,并且要在平时多读多练,多问几个为什么。同时,一有进步,即使很小,我也及时地表扬他们。经过一个学期,绝大部分的同学都养成了勤学苦练的习惯,形成了良好的学风。

学生们的学习兴趣较以前提高了,学习的态度也改变了不少,五年级期末考中心小学质量检测,本班名列同年级前列,我踏实、真诚、富有活力、勇于创新的工作作风,赢得了领导、同事、学生及其家长的良好口碑。

小学数学教师个人工作总结 篇2

很快一个学期的工作已经结束,下面对该学期的工作作总结。

一、基本工作

在这一个学期里,我一如既往,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,时时刻刻以一个人民教师的标准来严格约束自己,鞭策自己;做到听从领导,服从分配,出满勤,干满点,圆满完成各项工作任务;力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起一个老教师应具备的形象。

本学期我主要担任三年级一班数学学科的教学工作和班主任。工作中能做到认真负责,深入班级对学生的个性、学习习惯以及学生接受能力、探索能力、学习成绩等做了深入了解,根据实际情况联系新形势下创新工作教学的特点具体做了以下工作:

一班学生大部分比较聪明,但他们的学习习惯相当差,自由散漫,惟我独尊。课堂上至少有半数学生不会听课,自主学习意识更加单薄。针对这种情况,针对他们的聪慧特点从他们自主学习抓起,教他们学会学习,怎样探索,树立他们学习的自信心,激励他们做学习的小主人等措施。从而达到教会学生学会学习的目的。

“小小‘医生’就是我”——学生与学生动,相互找错、纠错等活动强化学生基本功的提高。

课堂作业至少有三分之一同学不按时交,拖欠作业现象十分严重。为解决这个问题,我在做有关学生思想教育工作的同时积极与其家长联系,进行交流、沟通;对学生采取当堂作业当堂交,家庭作业次日早上到校必须交的办法。学生交后立即检查,及时批阅。如有拖欠作业的,一经发现,必须马上解决。前一天家庭作业或当天上午数学课上的作业未完成,中午解决;下午数学课上的作业未完成,放学后解决。这样在一定程度上解决拖欠作业的问题,现在基本杜绝拖欠作业的现象。

让差生“由弱变优”的措施,成立了“智慧星”“我也行”两个数学兴趣小组。前者是本班的数学优等生组合,对这部分同学注重拓展知识、开阔视野;后者是本班的后进生组合,对他们采取树信心、培训兴趣、加强基本技能的补习与训练,以提高班级整体素质。

5、积极与学生家长沟通。与学生家长多沟通,可更有效地发挥教育作用。我把学生的家长电话号码作以记录,随时向家长汇报其孩子在校的学习情况。这里的“汇报”不单单是给学生“告状”,而多半是抓住学生的点滴进步与其家长交流沟通,使其家长增强配合教师积极教育孩子的信心,以实现我们的工作目标。

二、后期工作打算

本学期已经结束,我打算在今后工作中,一如既往,继续实施自己制定的工作思路,带好自己所教班级的学生,在做好教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。不论是学校分到的哪一项工作,我都要配合同事尽自己的最大努力把工作做好。

小学数学教师个人工作总结 篇3

小学数学教师个人工作总结范本

不知不觉,一个紧张、充实、有序、奋进的学期结束了,在校领导的关怀和指导下,全体教师本着“用爱走好每不一步,用心成就美好未来”的教学理念, 认真学习新课标的教育理念,广泛学习小学数学教材,努力使自己形成比较完整的知识结构,在教学方面,我不断提高自己的的教学水平和思想觉悟,为了把教育工作做好,我不断在努力,争取做到更好,也更希望看到自己的进步。现将本学期的工作总结如下:

一 、本学期的进步

教学方面,学校非常重视教学常规管理,扎实有效地开展教学工作。强化教学常规管理,落实七认真工作:即备课要深,上课要实,作业要 精,教法要活,手段要新,辅导要细,质量要高。以课堂教学研究为重点,立足校本,克服当前在课堂教学中存在的形式化,努力提高课堂教学质量。 我积极参加数学组的听课、评课活动。虚心象有经验的教师学习教学方法,博采众长,提高教学水平。课堂教学作为有利于学生主动探索的教学过程,把数学教学看成师生互动,学生互动,共同发展过程。每次讲完课,我都去写教学反思,我原本认为没什么效果,后来通过一次次的反思,渐渐的,我感到自己在不断的进步,因为我自己都能发现的教学不足在哪里。上次校领导要听我的课,我自己都有点乱,不知所措。最后我通过一次又一次的反复讲课,我感觉到我的不足有很多,通过这节课的反复磨练,我最后把这节课终于讲了。通过孙校长还有几位年轻教师的点评,我最后又到一个班级讲了一遍,我把大家给我指出的缺点克服了。讲完课,我开心的笑了,因为我自己也看到我自己的进步。在普通话方面,我坚持每天听广播,听一年级刘荣老师的语文课,也在平时看一些带拼音的书。功夫不负有心人,只要肯坚持我相信我可以说好普通话,因为我意识到普通话对于一个老师有多重要,因此我必须尽快成长。还有在课堂管理方面,我比原来进步了很多,但和有经验的老师相比,我感觉我需要进步很多很多。

还有学校开展了多次教学活动,年轻教师上数学汇报课。师傅结拜,领航活动等用各种方式让年轻教师取得更大的进步

二 、存在的不足与改进的方向。

再者,我们的评课仍停留在点上。

2、运用理论指导实践不够。因为我们的理论水平仍存在着欠缺,所以老师的论文缺少生命活力。故今后应继续加强理论学习,理论学习和实践学习相结合,提升教师数学专业素养,使大家的教学艺术进一步得到提高。

3、课题探索研究工作力度不够,在今后的教研工作中,继续把加强课题的研究作为一个工作重点。

4、进一步抓好后进生的辅导,减少不合格现象,提高优秀率。

总之,一学期以来,数学组教师注意自身素质的提高,始终以高标准严格要求自己,在教育教学工作中取得了一定的成绩。但是,我们也深深知道,这些成绩的取得是在各级领导的关心、以及学校其他学科老师的大力支持与配合下取得的。俗话说,一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。本学期通过一系列的活动,让每一位老师都有不同程度的提高,让每一位学生都取得了进步,这是我们数学教研组活动的目的。今后,我们将以更饱满的热情投入到未来的工作中,以求实的态度、务实的作风换取更好的成绩。

小学数学教师个人工作总结 篇4

小学数学骨干教师的工作总结范文

捧着一颗心来,不带半根草去。”这是陶行知先生献身教育的真实写照,也是我对教育事业的承诺,对教育事业一生执着的追求。作为一名骨干教师,我严格按照一个好教师的标准要求自己,牢固树立教书育人信心,把强烈的事业心和责任感放在第一位,对学生的热爱使我兢兢业业,在三尺讲台上心甘情愿地奉献自己的青春。我爱岗敬业,勇挑重担,以满腔的热忱投入到工作中,在自己努力要求上进的同时,还能鼓励青年教师积极上进,以实际行动影响和激励着周围的老师,我始终把每位教师当作自己的朋友,一起学习,共同成长。凭着自己对教学的热情,总是在实践、在钻研、在进步、在创造。对我个人来说XX年也可以说是个紧张、充实、有序、奋进、艰辛而又喜悦的一年。作为一名骨干教师,我积极履行着自己的职责,回顾一年的工作,这中间有欣慰、也有惭愧。下面我将自己这一年来的工作做个小结。

一、确立正确的人生价值取向。

教师是教育过程的组织者,是素质教育的最终实践者。在新的历史时期,我们面对新的教育形式,新的教育体制,必须树立正确的教育观、质量观和人才观。不断学习、努力提高自己的教学水平,不仅要关注教学理论,更新自己的教学理念,更要关注自己的教学风格。使自己的教学不断向综合能力的探究性教学、多维的体验性教学、互动交往性教学的方面发展。要“把教学当成一种事业去追求,把每节课都看成是发挥自己创造力、施展自己才能的机会;看成是发展自己的一个机会,把上好一堂课看成是自己生命价值的体现。”牢记:“教学是事业,事业需要奉献;教学是科学,科学需要探索;教学是艺术,艺术需要创新。”

二、深钻教材,改进教法,力求创新。

教材是教师从事教学的依据,对教学具有规范性,是从事教学的参与物。因此,教师要做教材的主人,对教材的运用必须得心应手,钻得进,跳得出。要能很好的去领会编者的意图。对于任何一个知识点的把握,必须准确而深刻,把握好点与点之间的内在联系。要注意改进教学方法,讲究整合、融合,要“以学论教”。努力发展每个学生的不同潜能,使他们在课堂上敢想、敢说、敢做,学会创新。因此,我努力营造宽松、愉悦、支持性的学习氛围,创造性的使用教材,体现“用教材教,而不是教教材”的原则。呈现的内容、形式尽可能的是学生熟悉的、喜闻乐见、灵活多样的,从而使学生感到数学就在身边。加强开放意识、训练意识、体验意识。正确处理结果与过程的关系,重结果,更要注重获取知识的过程。牢记“教无定法,教学有法,教在得法。”不放过任何一个可以开启学生创新思维的方法,途径。因此,从备课到上课,我给自己确定的目标就是“精益求精”、“没有最好,只有更好。”

教学中,我处处高标准,严格要求自己,以学生的发展为本,面向全体,尊重差异,使学生主动参与、体验成功。培养学生动手、动口、动脑的互动能力,使学生自主探索,协调发展。教学中我不断潜心钻研,改变教学策略,努力创设有利于学生参与的教学情境,认真备课、上课,始终遵循“自主探究”教学原则,把“学”案融入“教”案中,注重整体,注重内涵。关注学生的具体生活和直接经验,有意识地努力将学生的基础性、发展性、创造性整和到一起。优化教学结构,科学地进行课堂教学改革实践。课堂上,凡是学生自己能探索的,决不代替;凡是学生自己独立发现的,决不暗示,尽量给学生多一点思考时间,多一点活动余地。注意培养学生的问题意识和质疑能力,鼓励学生奇思异想,别出心裁。

为了更好的进行教科研工作,加快课堂教学改革的步伐,全面推进小学数学课堂教学中实施素质教育的进程,培养学生的创新精神和时践能力,我以创新教育的思想为指导,结合年级和学生特点,以系统性、交互性、渐进性和规范性为目标,优化课堂教学结构,进行系统的学科创造性思维活动训练,把培养学生的创造性思维品质与创造性品质有机的结合起来,促进了学生创造性潜能的开发和创造能力的发展。通过实践研究,逐步形成了“激情设疑——探究发现——拓展延伸”的教学模式。

三、努力方向

作为一名骨干教师,墨守陈规、保持现状、踏步不前是绝对不对的,一直以来,我在实践中不断反思,不断总结,找出自己的不足,明确了努力的方向,制定了以下努力的目标:

教学研究上更加努力。加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练。

2.对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

辐射作用,弘扬教师教书育人的职业精神。

教育教学工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为一名骨干教师,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

四、取得成绩

经过一年的努力工作,所写的论文《新课程理念下数学课的导入》获得市一等奖,所教的数学成绩总是名列前矛。

以上便是我教育教学工作、教研工作的点滴体会。一年来,我教学水平的进步,教学成绩的取得,都是各级领导精心指导和同事关心帮助的结果,我发自肺腑的向各位领导表示感谢。在今后的工作中,我会努力工作,决不辜负各级领导对我的信任,无愧于骨干教师这个光荣称号。

小学数学教师个人工作总结 篇5

小学数学教师工作总结 个人工作总结 篇一

俗话说,万丈高楼平地起,启蒙教育是教育的基础。如果没有良好的初始启蒙教育,就会影响孩子的一生。作为一名小学教师时刻感到肩上的责任重大。而师魂的核心是师德,强烈的责任感在鞭策着我们要具备良好的师德。因此,我决心把“以德立教,爱岗敬业,为人师表,无私奉献,争做让人满意的教师”作为自己的奋斗目标,不断提高自己的政治和业务水平。下面从以下几个方面来小结自己的各项工作。

一、政治思想方面,

本人坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习关于“xxxx”的论述以及学习《教育法》、《教师法》等,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。坚持以身作则、严以律己,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,平时积极参加全校各种集体活动,支持并配合组里搞好各种教研活动。

二、德育工作

教育是学校工作中的重中之重,而德育工作的秘诀就是“爱”。师爱是伟大的、神圣的。在教学工作或生活中,我首先了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。为了了解学生,我每天都和他们在一起,和他们说说话,在闲谈过程中了解他们的基本情况。

第二,我热爱每一个学生。学习好的爱,学习一般的爱,学习差的也爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。第三,尊重、理解、信任学生。尊重学生的人格,理解学生的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。第四,严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。作为一个三年级的数学教师,我有责任引领他们走进知识的殿堂,学到更多的知识;我有责任引领他们张开理想的风帆,驶向梦中的彼岸;我有责任引领他们插上智慧的翅膀,翱翔在无尽的天空。在我的爱心教育下,学生的.素质正在提高。

三、教育教学

在教育教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

总之,师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探索;才能外树形象,内强素质。在深化教育改革的今天才能不会落伍。我决心今后更加努力学习,用现代教育思想武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。一句话“注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。”

小学数学教师工作总结 个人工作总结 篇二

本学年,我通过学习更新了知识结构和能力结构,进一步发展了自己的个性特长,具有鲜明的教育、教学个性,并创出自己的教育、教学风格和特色;特总结如下:

一、指导思想:

能扎扎实实丰富自己的业务素质和政治修养,以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。

二、详细目标:

1、业务素质方面

①丰富了远程教育专业的知识,能熟练的运用各种教学资源进行电子备课。

②丰富了教研方面的知识,具有一定的理论水平和实践能力。

③运用多种形式,提高了课堂教学效果。

④更好的指导学生进行计算,使计算能力有了提高。

三、具体措施:

1、以“同伴互助,自学反思”为主要形式。

我自主学习,学以致用,学用结合,形成学习与反思的习惯,增强研究意识,分析和解决自己在教学中遇到的实际问题,克服被动性、盲目性;把日常工作与教学融为一体,以新课程为导向,灵活运用案例分析、教育实验等多种活动方式,深入了解并及时解决教育教学中的困难和问题,努力提高教育、教学研究的针对性和实效性,边学习边实践,边实践边反思,边反思边改进,边改进边提高。遇到解决不了的困难,和同伴合作、探究,不断探索、创新、调整、充实,总结经验,提高了自己的专业发展水平。

2、认真学习《基础教育新课程改革纲要(试行)》和数学新课程标准以及各种书刊等先进的教育教学理论,使自己具有良好的职业道德水平,扎实的教育教学专业知识,广阔的知识背景,较高的业务水平,来加快新课程发展建设步伐,适应新课程标准下的课堂教学。

3、更好地运用电子备课平台和教学课件,以突出重点,突破难点。

4、专题讲座:结合教育热点和教学实际,利用远程教育等资源听专家学者的专题讲座。

5、教学观摩:随时和本组教师互听互评,进行教学交流。

总之,本学期我勤奋努力,很好地完成了计划。使自己有较大的进步。

小学数学教师个人工作总结 篇6

2017年度小学数学教师个人工作总结

伴随着学情出发,以课堂教学为中心,带着对数学学科的热爱与敬畏,带着对教研工作的热情与钻研,围绕小话题展开专题研讨,行走在思索中,我们一起学习、讨论、交流、研究、分享。有人说:“一个人走可以走得很快,一群人走可以走得很远。”是呀,和谐的教研团体必将开启幸福的教育教学旅程。

一、理论先导,狠抓思想转变

数学教育家米山国藏曾说过:“不管从事什么工作,深深铭刻于头脑中的数学思想和方法都随时会发生作用,使学生受益终身。”数学思想的感悟与运用是学生数学素养的集中体现。借着每周教研的机会,数学一组的老师们潜心研究,系统地学习了《数学课程标准(追逐、实践中积淀。

每周教研例会的课标解读是老师们的营养大餐,“四基”、“四能”指哪些;“数感”如何培养;怎样提高“符号意识”……一学期来,我们学习新课标,理解新课标,把握新课标,贯彻新课标。

任何一种成长都不可固步自封,在学校“走出去、请进来”的理念指导下,老师们抓住一切可以学习的机会,克服双班教学的种种困难,积极参与各种教学研讨活动中,并能及时反思教学,分享学习体会。洪伊雯老师的听课反思《相约名师,聚焦课堂》、王金龙老师的学习心得《两岸传唱,瑟瑟共鸣》分别在全体教师大会上分享,并得到老师们的一致赞赏。

二、话题为主,狠抓课堂常规

针对低年级学生的学习特点,本学期,我们着重落实课堂教学常规,研究如何使课堂教学有序、有趣、有效。大家一致认为要提高课堂效率,首先学生要学会听,老师也要学会听,良好的倾听习惯能使课堂学习事半功倍。“培养学生课堂倾听能力的策略研究”成了我们的校本研究小话题。

老师们广泛查阅文献,并结合生情、班情,构建“情境+问题串”教学模式,在“实践——反思——再实践——再反思”的教学探究中,大家从不同视角审视课堂教学现象和行为,通过“自我反思”、“同伴协助”、“专业扶持”等形式,在日常教学及研修中,加强专题的理论学习及提炼,加强课例的验证,加强策略研究的有效性,使得校本研修实在、扎实、有效。经过一学期的研究,大家梳理出以下几条策略:

1.洞悉学生的学习特点。了解学生的最近发展区,找准学生的“学”与教师的“教”的对接点,使课堂教学满足学生的学习需求。

2.建构积极的思维活动。创设富有挑战性的问题情境,引导学生积极主动地投入学习中,从而有效地激活学生的思维。

3.建构展示思维的平台。为学生建立展示思维过程与结果的平台,使学生有表达真实想法的机会。

追问、反问的激发下,实现理性的思维空间。

合理的课堂评价,对学生的学习能起到激励作用。

游戏等教学情境的创设,能唤起学生积极的学习情感。

7.教给学生倾听的方法。教学生运用多种感官参与学习,使学生学会正确的倾听方法。

8.在复述中强化训练。通过复述或转述学生的回答,在表达能力得以训练的同时提高倾听能力。

陆九渊先生说过:“小疑则小进,大疑则大进。”教学亦如此,不断地追问、思考、探究、实践。使得我们时刻保有敏锐的思维,去探寻一招一式的教学策略,从而解决日常教学中遇到的实际问题,为我校教育教学工作顺利开展打下夯实基础。在日常教学及研修中,加强专题的理论学习及提炼,加强课例的验证,加强策略研究的有效性,让校本研修实在、扎实、有效。

三、青蓝互助,狠抓教师素养

本组教师中新教师居多,备课活动中,互相学习,互相促进。

基于不同教师存在的不同教学水平,我们始终坚持边学习边实践,在学习中提高,在实践中落实。期初,洪背清老师的示范课起到良好的引领作用。老师们对于低年级课堂的调控与把握有较清晰的认识。期中,师徒的同构课更是精彩绝伦,师徒经过多次的备课、上课、议课,使得初生的牛犊们在最短时间内,实现教学水平的提升。

特别欣赏丁韵凝老师的好学与勇气,参加工作不足一个月的她,踊跃参与校数学片段教学比赛,并取得了三等奖的好成绩。平时的教学工作中,她一有空闲就主动要求听师傅上课,并且能带着问题去听课,虚心好学的她教学技术日渐成熟。

四、扎根课堂,狠抓教学成效

本组教师队伍年轻化、教学经验较浅,每一天的教学都充满着挑战与创新。提高教师群体的业务素质成了当务之急,而课堂教学是教师专业成长的首要阵地,于是,我们扎根课堂、深入课堂,切实解决实际问题。本学期我们组织“有经验教师示范课”、“新教师成长课(汇报课+素质课)”、“师徒同构课”、“青年教师竞技课” 四个不同层面的课堂。中年教师的课堂数学味强,调控自如;青年教师的课堂生动有趣,形式多样。扎根课堂,我们深刻地领悟到读懂教材的重要性,我们深入分析学情,认真钻研课标精神,领悟教材设计意图,以此引航教学。

真实的课堂难免留有遗憾,几许困惑、几许失望、几许矛盾、几许欣喜,给我们带来更多的是收获与思考。13节研讨课均能紧紧围绕本学期的校本小话题展开,展现出了群策群力的力量,使得校本教研全面地落到实处。

五、思学并重,狠抓专业成长

教师专业成长的道路在哪里?“备、教、批、改、辅、考、思、研”并重,唯有勤思、善学、肯做,才能使教研工作扎实、迅速前进。本学期,我们继续加强教师随笔、反思的记录,老师们能及时记录将日常教学中的经验、发现、想法与不足。本学期每师各撰写“解读新课标理念”、“我与学生的数学故事”、“培训学生倾听能力的策略研究”为主题进行教学随笔或论文撰写。教师们及时记录日常教学中的经验与思考,在学思中追求成长。

同时,鼓励老师们积极参与各级竞赛活动:林娜君老师获校级青年教师教学技能比赛获三等奖;洪伊雯老师获校级青年教师教学技能比赛三等奖;丁韵凝老师论文《巧用数学转化思想,寻找数学解题方法》发表于论文《转轴拨弦三步曲,奏响建模新乐章》发表于晋江市小学数学学科“数学思考”践行课标主题系列研讨活动、论文《创设多元问题情境,促进数学概念学习》发表于晋江市北师大版教材研训论文汇编;洪背清老师负责的课题《小学中段数学课堂导入的策略研究》获福建教育学院基础教育研究所申批立项。

孔子云:“学而不思则罔,思而不学则殆。”新课程要求我们教师具备的不只是操作技能技巧,还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领,在更高的起点上不断实现自我超越的精神。

六、追求超越,狠抓团队成长

一学期的校本研究,虽然充满着温度与长度,却末能达到预期的高度与深度。在热热闹闹的研究背后,我们也发现了自身存在的许多不足。比如研究还不够成熟,理论基础也显单薄,对教学策略的理解也只是冰山一角。不过,既然走在研究的路上,我们将会认准目标,一如既往,开拓创新。

1.加强业务能力的提升。为老师们提供学习与交流的平台,做到“走出去”与“请进来”相结合,拓宽老师们的教学视野。

2. 加强理论知识的提升。建议老师们广泛阅读书籍,做好读书摘记,并进行交流分享。

3. 深入解读教材,以单元知识模块为教研内容,扎扎实实开展校本研究,将是我们今后教研工作的核心。

4. 组织老师们进行小课题研究,鼓励人人参与其中,从小做起,从实做起。让研究成为教师基本的生活状态和工作方式。

5. 组织老师们积极参加各级各类教育教学活动,鼓励老师们踊跃撰写文章发表于各类刊物。

有人说:“研究对教师而言,意味着对教育教学实践的持续反思;意味着对教育教学智慧的获得;意味着职业品味的提升;意味着尊严、幸福和快乐。”是的,或许我们的研究不能尽如人意,但我们可以做到事事尽力。相信,耕耘于绿草地的我们,只有心中充满理想,定能在逐梦的教育大道上绽放光彩。

小学数学教师个人工作总结 篇7

本学期,我担任三年级两个班的数学教学工作,在教学期间我努力根据学生的实际情况,采取有效的措施,激发学生的学习兴趣,培养学生的学习习惯, 取得了一定成效。在工作中认真备课、上课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作;工作之余,不断提高自己的业务水平,充实自己的头脑,形成比较完整的知识结构。一期将过,我付出过辛劳,也有收获的喜悦。为了下一学期更好地工作,现作如下小结

一、以课堂教学为核心:

1、备课。学期初,钻研了《数学课程标准》、教材、教参,对学期教学内容做到心中有数。学期中,着重进行单元备课,掌握每一部分知识在单元中、在整册书中的地位、作用。思考学生怎样学,学生将会产生什么疑难,该怎样解决。在备课本中体现教师的引导,学生的主动学习过程。充分理解课后习题的作用,设计好作业练习。

2、上课。(及时复习。新授知识基本是当天复习或第二天复习,以后再逐渐延伸复习。这项措施非常适合低中段年级学生遗忘快、不会复习的特点。(实践提供了可能。

3、作业。 做到精讲多练,有针对性。同时对学生的作业及时批改,认真对学生的每一道错题进行。分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

4、注重培养好尖子生,提高中等生,帮助潜能生。对潜能生分层次要求和辅导,在教学中注意降低难度、放缓坡度,允许他们采用自己的方法慢速度学习。注重他们的学习过程。在教学中逐步培养他们的学习兴趣,提高他们的学习自信心。

5、做好测试评估工作。评估不只是看学生学习成绩如何,更重要的是了解学生学习的心理,测试的结果不作为评价学生唯一依据,而是看重学生的知识掌握情况,学习的努力程度。在评讲试卷时,尝试采用按类对比讲解。如:将试卷中有关概念的归类进行讲解。通过这分类,能让学生从不同角度掌握、运用知识,达到举一反三触类旁通的学习效果。

二、积极落实素质教育:

小学数学教师个人工作总结 篇8

一学期的工作落近尾声。本学期,用心推进基础教育课程改革的实验工作,加强教师校本培训,全面提高教师专业素质。以课改为核心,注重课堂教学的主渠道,求真务实、强化改革意识、创新意识、开拓创新,努力促进我校教育教学工作再上新台阶。现将本学期的工作做以总结:

一、以课改为核心,加强校本培训新理念的学习。

先进的新理念要走进课堂,教师是关键。教师是新课程的执行者,来实践新课程,实施新课程、落实新课程,更重要成为新课程的开发者和研究者、创造者。因此,要加强教师新理念的学习,促进教师主角、课程意识、潜力结构的更高的提升。

集中培训、个人自学等多种形式相结合,为教师搭建学习的平台,用心学习新课程,从而不断转变教师的理念。不断提高认识,深化和发展,用心投入教学实践当中,体现课改的新理念;同时,每位教师都认真做好记录,及时反馈小结,交流心得感受,从而不断促进教师专业素质的发展。

乐于探究、勤于动手、合作交流的潜力,更加突出教学观念,方法要有新的转变。我们着重以基础教育课程改革为核心,切实抓好教材研究分析工作。尤其对实验年级的教材认真进行了分析。同时还组织各任课老师也对教材进行全面分析、交流。大家畅所欲言,用心探讨学习,对教材要有选取、加工的潜力。这样,促进了教师间互相切磋、学习、共同发展提高教学潜力,从而团结一致,同心协力,构成教育的合力。

交流。按照认知规律,实践—认识—再实践—再认识,逐步反思实践中的得失,不断地总结经验、不断提升自我。对于优秀的反思,探索出的新方法、新路子大力宣传学习。此外,我们组织教师出外听课学习,学习别人先进的教学方法和手段。之后,我们集中评价、分析讨论、交流。各位老师都写好一份好的听课感受,切合实际谈出自己今后教学发展的方向。大家一致认为,要充分应用多媒体教学,重视学生自主探索,合作交流的潜力培养。要善于创设情境,激发学生学习的情趣。

二、用心推进课程改革,全面提高教学质量。

课程改革的主阵地主要在课堂教学中。只有在教学活动中才能真正体现“三维目标”。因而,我们十分重视课堂教学的研究,不断实施新课程改革。

协商、学习,共同提高促进。同时,建立了老教师和年青教师搭对互帮小组,从而使我校的教学质量有所提高。

调查、指导、评价,使其不断提高教学水平。

下任务、压担子、搭建教学舞台、教学研讨平台。人人确定专题,参与研讨,从而不断在教学中大胆研究、创新。在教研中校长,主任,教研组长首先进行了专题讲座研讨;其次,各位老师分别进行了专题讲座,课程总结等形式的校本培训。大家齐聚一堂,畅所欲言,用心探究,构成了一个良好的教研氛围。这样有利于不断借鉴、实践、创新,构成自己的教学艺术。

本学期,在学校领导的大力支持及本组教师的努力和配合下,教研组的活动开展的有声有色。教研组的活动和工作也促进了数学老师素质的提高,促进了实践经验到理论的升华,同时也提高了我校的数学教学质量。

最新优秀老员工个人工作总结集锦


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优秀老员工个人工作总结 篇1

作为一名小学辅导员,我的工作内容包括与学生及家长进行沟通协调,帮助学生解决学习和生活问题,组织班级文化活动等,这些工作对学生的全面健康成长至关重要。在工作中,我不仅注重提高自身的专业水平,更注重发挥自己的热情与责任感,切实履行辅导员的职责,下面,我将对我的工作进行总结。

一、关心学生的学习和心理健康

作为辅导员,与学生关系最紧密,第一时间会感知到学生学习和心理状态。我主动与学生交流,听取学生的思想和心情,并针对不同学生的情况,提出相应的帮助和建议。对于学习困难的学生,我在课后与学生单独交流,针对学习中存在的问题进行详细讲解,帮助学生克服困难。对于感情问题,我会耐心倾听学生的感受,以开导和帮助学生从阴影中走出来。

二、家校沟通与协调

家庭和学校是学生成长的两大重要环境,学校需要与家庭密切协作,达成共识,为学生提供更好的教育服务。作为辅导员,我认真履行家校沟通协调的责任,以家长为中心,在家庭与学校之间搭建一个沟通的桥梁,及时了解家长的建议和反馈,向家长传达学校的教育方针和教学要求,以增进双方的互信和合作。同时,我也尽可能提供拓展性和感染力强的理念方法,推广教育教学、家庭教育、学生教育、自身成长等方面的知识,激发家长的参与意识和积极性,为孩子的成长提供更多的资源和帮助。

三、组织班级文化活动

在班级管理方面,我通过组织各种文化活动,营造愉悦、治学的班级氛围,创造更多的交流和合作机会。例如:班级读书、科技、体育等比赛活动、班级主题讲座、班级实践课程等等,既培养了学生良好的团队精神,又激发了学生探究的欲望,为他们的成长积累了宝贵的经验和回忆。

四、不断提高自身的专业素质

保持热情和专业素养是做好辅导员工作的关键因素。辅导员的工作需要不断学习和进步,以更好地适应新时代的发展。我不断提高自己的教育教学能力、班级管理能力、心理咨询能力等方面的综合素质,积极参加教育培训课程,提升自己的专业水平,为学生提供更好的服务。

总之,我把工作中的每一个细节都看得非常重要,牢记着辅导员这个职业的使命和责任,全心全力为学生提供温暖的陪伴和全方位的帮助。我的努力和付出,也得到了学生和家长的认可和赞誉。我相信,在青山绿水、欣欣向荣的校园里,我将继续发挥自己的优势,铸就更加闪耀的教育辅导员光辉。

优秀老员工个人工作总结 篇2

尊敬的各位领导、同志们:

这次市政府全体(扩大)会议的召开,目的在于贯彻落实市委十二届二次全委(扩大)会议精神,动员政府全体组成人员进一步振奋精神,锐意进取,真抓实干,全面推进“四城”建设,确保实现首季开门红。

参加今天会议的有市政府各市长,各镇、区主要负责同志,市政府各部门、各垂直单位、直属单位、驻丹单位主要负责同志。同时,我们还邀请到市委各部门,市人大办、政协办,市法院、检察院,市人武部和各人民团体的负责同志参加今天会议。

今天的会议共有四项议程项:

1.发改经信委主任盛嘉华同志作大会发言;

2.住建局局长周东明作大会发言;

3.开发区管委会副主任魏文平同志作大会发言;

4.丹阳市委副书记、市长裔玉乾同志作重要讲话。首先,进行会议的第一项议程,请发改经信委主任盛嘉华同志作大会发言;

下面,进行会议的第二项议程,请住建局局长周东明作大会发言;

下面,进行会议的第三项议程,请开发区管委会副主任魏文平同志作大会发言;

最后,进行会议的第四项议程,请丹阳市委副书记、市长裔玉乾同志作重要讲话,大家欢迎。

同志们,刚才裔市长的讲话总结了今年以来政府工作的情况,就如何统一思想,振奋精神,切实加大落实力度,认真抓好各项工作提出了具体、明确的要求。可以说,今天的会议既是一次总结经验、排查问题、研究对策、狠抓落实的会议,也是一次再动员、再发动、再布置的会议,对加快推进政府各项工作,确保实现首季开门红有十分重要的指导意义。希望各部门、各单位按照裔市长讲话的要求,树立强烈的紧迫感和责任感,加强组织领导,加大落实力度,不折不扣完成好政府各项工作任务。下面,就如何贯彻落实好会议精神,尤其是裔市长讲话精神,我再提三点要求:

一是要迅速传达会议精神,层层统一思想。今年是实施“十二五”规划继往开来的关键之年,也是进一步树立和落实科学发展观,全面推进“四城”建设的非常之年。做好今年的各项工作,责任重大,意义深远。会议结束后,各单位要联系各自实际,迅速传达贯彻会议精神。要通过会议精神的传达学习,使大家正确认识当前的经济形势,把广大干部群众的注意力、积极性和创造性统一到咬定目标、狠抓落实上来,为全面完成今年首季度的各项工作任务奠定坚实的基础。

二是要牢固树立目标必成意识,进一步强化工作责任。从今年以来各项工作完成的情况来看,要确保实现首季开门红,各部门、各单位今后一段时间的工作将十分繁重。但是,今天在这里必须强调,年初确定的各项目标任务,是市委、市政府综合考虑镇江市下达目标和我市经济社会发展状况后作出的重要决策,也是不可动摇的刚性任务,不管遇到多大的困难,我们完成目标任务的决心不能有丝毫动摇,狠抓落实的劲头不能有丝毫减弱。会后,各部门、各单位要将年初确定的目标进行再排队、再分析,逐项对照序时进度找差距。同时要进一步落实目标责任制,将各项重点目标和责任人紧紧抓在手上,定期督查,定期考核,真正做到组织到位、人员到位、责任到位、工作到位,确保各项指标不落空。

三是要振奋精神,一着不让抓落实。良好的精神状态是干好各项工作的前提。在当前困难和矛盾比较多,发展难度相当大的情况下,保持良好的精神状态尤为重要。现在,应该说全年的工作思路和措施都已明确,关键要抓好落实。各部门、各单位要切实加强各项工作的领导,进一步改进工作作风,深入基层,扑下身子,帮助基层理清发展思路,解决实际问题。在具体工作中,要克服工作一般化的倾向,切忌形式主义,注重实际效果。各级领导要进一步集中精力,从各种事务性工作中解脱出来,紧紧抓住影响全局的关键环节,组织猛攻,一个一个地抓,一个一个地突破,努力将各项关键措施落到实处,确保首季度各项工作任务的圆满完成。

今天的会议到此结束,散会。

优秀老员工个人工作总结 篇3

一、工作情况

我到华夏银行盛京支行工作,主要从事存款、个人房屋贷款、信用卡和TPOS业务,自己刚来,情况不是很熟悉,业务较为生疏,我加强银行基本功学习,认真向老员工学习,仔细看他们是怎样办理业务,努力把他们的工作经验学到手,遇到不懂有疑问的地方,虚心向老员工请教,空闲和休息时间着重学习银行业务知识,学习支行的制度规定与工作纪律,努力提高自己的业务工作水平。经过一个月的学习锻炼,我自我感觉良好,熟悉了华夏银行盛京支行的基本情况,业务技能等基本功明显提高,掌握了一些银行业务与金融产品的知识,这为我今后开展工作打下了一定基础。

二、工作计划

今后我的工作计划主要是两点:一是继续加强学习锻炼,努力提高的自己的业务工作能力,确保按照支行的工作要求做好自己的本职工作。二是积极开展业务,我除了要做好存款、个人房屋贷款、信用卡等业务外,将主要着重做好TPOS业务,争取各项业务有稳步增长。在做TPOS业务中,我要努力开拓新的客户,加强与客户的联系,为客户提高优质、周到的服务,努力完成支行下达我的工作任务,做出优异成绩来。

以上是我,我将切实按照自己所订的计划,在支行的正确领导下,发挥自己的工作积极性与能动性,认真努力工作,力争取得优良成绩向支行汇报。

优秀老员工个人工作总结 篇4

我接触工作已经一周了。一周的时间,如果说我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变,显然有些不恰当。时间太短,我个人实在没有什么具有建设性的问题可以总结,只能按我个人的想法,把这段时间的一些感触和一些体会稍作介绍,算是一个不成熟的总结吧。

回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作情况作如下汇报:

一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理:

并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题能够及时的解决,防治计算机及整个网络被病毒攻击,及资源共享设置等。

二、计算系统及软件维护:

公司计算机需要日常维护的基本为150台。由于公司计算机较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等。很多计算机是由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统。另外有一些网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括瑞星杀毒软件和360安全卫士的安装使用,erp系统桌面快捷方式的创建,office办公软件的使用等。

三、邮件服务维护相关工作:

公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更,主要是关于新来职员邮件开通和设置,邮件有时无法发送及收取等一类问题。

四、打印机的日常维护:

公司打印机及驱动的安装,打印机的共享与设置。经常出现的问题有:打印机输出空白纸,只需及时更换色带或维修打印头;打印字迹偏淡,可用更换色带或调节推杆距离解决;经常出现卡纸,只需检查进纸通道,清理输出路径杂物。

总结一周以来的工作,尽管有了一定的进步,但是在很多方面还是存在着不足。比如:有时考虑问题欠妥、不够严谨,降低了工作效率,延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等,这都有待于在今后的工作中加以改进和完善。

优秀老员工个人工作总结 篇5

作为一名优秀的保育员,我始终秉承着对孩子们的热爱和责任感,努力工作,尽心尽力。在这个职位上,我学到了很多不同的技能和知识,也经历了许多挑战和成长。在这篇文章中,我将分享我作为一名优秀保育员的工作总结。


1、要有良好的职业操守。我始终牢记自己的责任是保护和照顾孩子们的安全和健康,所以在工作中我始终保持高度的警惕和细心。我会随时留意孩子们的行为和情绪变化,及时发现问题并采取有效措施。同时,我也注重营造和谐的教育环境,让孩子们在愉快的氛围中学习和成长。


2、注重培养孩子们的综合能力。我会设计各种有趣的游戏和活动,让孩子们在玩耍中学习,提高他们的动手能力和思维能力。我还会针对不同年龄段的孩子们,制定相应的教育计划和教学方法,确保他们能够全面发展。在我的课堂上,孩子们不仅学会了知识,还培养了团队合作的意识和情感管理能力。


3、注重与家长的沟通和合作。家长是孩子成长中不可或缺的一部分,他们对孩子的成长有着至关重要的影响。我会定期与家长进行沟通,了解孩子在家的情况和需求,共同制定孩子的教育计划和目标。我也会及时向家长反馈孩子在学校的表现和进步,建立起良好的家校合作关系,共同关心孩子的成长。


4、始终保持着学习和成长的态度。我会定期参加各种教育培训和专业交流,获取最新的教育理论和方法,不断提升自己的专业水平。我也会积极参与学校的教研活动和团队建设,与同事们共同探讨教育问题,互相学习和进步。


作为一名优秀的保育员,我一直将孩子们的健康和成长放在首位,尽心尽力为他们提供一个安全、快乐和有爱的教育环境。我将继续努力改进自己的工作方式,不断提高自己的专业水平,为孩子们的未来奠定坚实的基础。希望通过我的努力,每一个孩子都能茁壮成长,实现自己的梦想。

优秀老员工个人工作总结 篇6

共青团作为...的后备生力军,发挥着进取的作用,作为一名共青团,我们应当坚持与俱进应,严格要求自我,参加工作以来,我时刻铭记自我是一个光荣的共青团员,处处严格地要求自我。个人发展观心得体会。漫漫人生路,我想如果我能勇于尝试新的东西,不断挑战极限,并尽我所能努力做好。

在以后的日子里,我要把学到的党的基本知识具体体此刻我们的实际生活中,从自身抓起,从小事做起,对学习刻苦努力,对工作有创新精神,注重思想上的学习,全心全意地为同学和他人服务,敢于进行批评和自我批评,在不断地学习中完善自我。在政治上,思想上,行动上同党坚持一致

一个人没有追求与梦想,便会碌碌无为;没有信念,就会缺少人生航标,便会迷失方向;就难以到达梦想的彼岸,更不会完全发出自我的光和热2015团员自我总结工作总结。博古通今晓天下,睿思健行军我心。各位同学,新的世纪赋予我们新的机遇和挑战,作为当代大学生,我们是国家的期望,是党的后继力量,让我们紧记时代的重托,持之以恒在实践中学知识、强理论、长才干、作贡献,不断完善和提高自我,为构建和谐社会贡献青春智慧和力量。

一个学年以来,在团组织的正确领导和帮忙下,我在各方面取得了不一样程度的提高,下头是我的个人总结,请审查!

一政治思想和道德品质方面

经过对团章和党章的学习,我具有了坚定的共产主义梦想信念,坚定的马克思主义信仰,用三个代表的重要思想指导自我的人生方向树立起正确的世界观,人生观和价值观,并为之努力奋斗。坚持当的四项基本原则,政治上和党中央国务院坚持高度一致,学习邓小平理论和贯彻执行党的路线方针政策,利用课余时间,到学校图书馆浏览,借阅邓小平理论毛泽东思想,马列主义等方面的书籍,经常收看电视,关注国内外事实动态。

二履行团员权利和义务方面

认真参加组织生活,如推优等,认真执行团的决议;并进取完成团的组织交给的任务,不拖延,不推脱,按时按量认真完成,服从团组织的安排。遵纪守法,遵守团的各项纪律,无违反团章的行为,在享受团员的权利的同时,认真履行团员的义务,在各方面起模范带头作用。

三学习工作方面

这个学年是研究生期间的关键一年,我不断提醒自我要时刻严格要求自我,从不放松对自我的要求。学业上先后在国内核心期刊上发表了两篇学术论文。平时在专业课的研究之余也不断充实自我,抓紧时间学习自我感兴趣的以后有用的其他技术学科。在工作上,担任20XX级新生班助理班主任一职,从生活学习工作上细心对新生同学进行引导,让他们适应新的大学生活。进过将近一年的接触,我们新生班取得了很大的提高,在学院学校的各项活动中取得良好成绩。

四生活方面

1、加强团员先进性教育要坚持从具体工作、日常工作、基础工作抓起,把团旗飘起来、团歌唱起来、团章学起来、团费收起来;坚持把组织是生活过好:坚持经常化、制度化、规范化,经常不断地开展卓有成效的教育活动,使团员意识转化为广大团员的自觉行动。

2、要学习和借鉴党员先进性教育工作中的好方法、好经验,在开展活动时,要进取主动地争取同级党组织的领导,保证活动的健康发展。异常是在此刻的形势下更有必要。党员在争先进,团员也不能落后。同时要多参加实践,年轻人都有强烈的实践欲望。正如列宁曾说过,青年的共产主义思想的学习,是从星期六义务劳动开始的。

3、提高自我的认识,以认识促进自我的行动。干好每一项上级交与的任务,用行动向当组织证明自我的思想,明确自我的梦想与信念。

优秀老员工个人工作总结 篇7

光阴似箭,日月如梭。转瞬间,令人怀念的20xx将要与我们挥手告辞了,不知不觉中,本人以跨部门将近两个月,作为“xxx”一名质检员,“质检部”的一份子,在这个大家庭中,经验了许多的辛酸苦辣,相识了许多的良师益友,获得了许多的阅历和教训,感谢领导给了我发挥的空间,信念和志气,在短短的两个月的时间里,通过不懈努力和付出,在工作上获得了肯定的成果,但也存在诸多不足,现将工作总结去下:

1、在工作中主要存在的问题有

(1)首先,对家具系列的`质量标准不是很了解,后来,通过不懂就问,多记,多实践,结果遇到的问题都得到了很好的解决方法。

(2)工作中有多许多新的技术问题,但也深知发觉问题,解决问题的同时,也是学习的过程,通过不断的学习很累积,遇到的问题都能尽快的解决。

(3)有时候,对工作学问相识不够,缺乏全局观念,对家具工作缺少了解和分析,对工作定位相识不足,从而对工作的流程相识不够,逻辑实力欠缺,结构性思维缺乏,不过,我信任,在今后的工作中,我会不断的努力和思索,从而做出工作的最优流程。

2、工作心得

(1)在工作实践中,和同事们的相处特别紧密和谐,在这个过程中,我强化了最宝贵也是最重要的“团队意识”,在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一样,这样的团队肯定会“攻无不克,战无不胜”,工作中,许多的工作是要一起完成的,在这过程中,大家相互提示和补充,大大的提高了工作效率,全部工作中沟通是最重要的,肯定要把工作处理刚好,有效和清楚。

3、工作教训

(1)工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急,在工作时间很仓促的状况下,事情多了,就肯定要有祥实而主次分明的教训,哪些须要马上完成,哪些方面可以缓缓加班再完成,今年在安排上,自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

4、对今后的工作安排

(1)争取明年做好更好的品质,争取把xxx的品质做的最好。

质量+产量=效率(xxx的目标),为xxx的明年,大家一起come on吧!

优秀老员工个人工作总结 篇8

年关将至,大家的工作总结写好了吗?我们来了解一下普通员工个人总结怎么写。

 

回顾2019年一整年的工作状态,在上级领导的精心栽培下,在部门领导的精心照顾下以及同事的互相帮助下,经过自身不断的努力,确实在工作上有所成就。

 

一、今年获得的成绩

 

在完善本职工作的基础上,严格的标准去要求自己完成,所有业绩的同时参加公司培训,不断的提高自身的成绩。

 

二、存在的缺点

 

学习不够主动,经常会出现一些新型问题新知识,自从问世以来面对着前所未有的挑战,很多时候我缺乏学习的自觉性。

 

工作比较累的时候,想要稍微放松一下,导致自己的政治素质不高,三观也会受到影响。

 

业务的水平掌握的并不是很熟练,有一些地方还需要加强管理。

 

三、解决方式

 

面对以上所提到的问题,今后的努力方向确实有所转变:

 

首先我需要加强政治的理论知识学习,进一步的提高本人的素质,对今后业务的熟练有一个大概的掌握程度,需要对市场上的经济理论公司的规章制度有一个多方面的了解,面对问题也需要提出理性的分析,这样才能解决问题。

 

必须要克服自己的消极情绪,提高业绩的同时,也要提高工作的速度,配合公司领导以及同事们,这样才能把工作做到更好。

 

不仅需要加强自己理论知识的训练,还需要把这些理论知识用于实践当中去,作为一名优秀的邮政员工,需要不断的提高自己的业务水平,这样在各项工作中才能更加顺利高效率的完成领导布置的工作。

 

四、思想学习上

积极的参加各种政治学习,关心国家的大事,也遵守邮政局的各项规章制度,政治上确实有所进步,在工作上一直听从领导的安排,遵循邮政局各大领导安排的事务,很多工作上的事情,我都会积极的配合领导,提高工作效率,更好的完成工作。学习上我也是自从参加工作以来,从来都没有放弃学习过理论知识,并没有安于现状,积极的学习各种金融知识,确实有一定的理论水平,而且还参加了有证人员的考试。

 

在以后的工作中,我必须要把自己培养成一个优秀的工作人员,首先整体素质要提高,适应性更强一些,有独立的办事能力,做一个充满理想的人才,工作过程中在于奉献在未来奋斗的道路上,我凭借着自己对邮政事业的喜爱,将会奉献我的满腔热血。

优秀老员工个人工作总结 篇9

一、前言

人生就像是一个永无止境的提升演变过程,我们需要在每一个环节去彻底分析、深入剖析,最后得出一份全面、深刻、清晰的总结,摆明方向,探索路径。而作为团队中一份子的员工,我们更需要在这其中反思学习与向上成长。所以,工作总结不仅是对自身工作的复盘,也是对个人能力的提升。下面我就以我个人这一年以来的工作总结为实例,跟大家进行分享。

二、工作回顾

回顾这一年的工作,我所负责的项目都得到了预期的实施结果。从最初的项目启动,到项目实施,再到最后的项目总结,我都倾注了大量的心血,也从每一个项目中积累了深厚的实战经验。

在第一个项目中,我便面对了困难和挑战。项目初期,我发现方案的实施存在诸多不确定因素,不过每一次问题的解决都让我看到了团队的力量和进步的方向。我从未袈裟过这个过程的艰辛,因为每一次的挫折都让我更加坚强。项目进入中期,我更注重的是团队的协作和交流。有效地协调了团队内部的工作节奏,让每一个参与项目的员工都能发挥他们的优势,使得整个项目的推进更为顺利。

到了项目后期,我更是深度参与到项目的每个细节当中,力争做到最好。同时,我也结合自身的工作实际,不断学习新的项目管理理念和方法,提升自己的工作效率。

三、个人成长

作为一名有效率的员工,我始终相信,成长就是改变。在过去的一年中,我因为工作而改变,也因为改变而成长。

从技能方面来看,我用实战锤炼技能、解决问题,提高了自我能力。同时,我积极学习各种知识,不断提升自己的专业素质。

从态度方面来看,我的积极主动、坚持不懈,让我能够在暴风雨的大海中立足,习惯了面对困难,也更懂得了坚持到底的意义。

从团队协作方面来看,我懂得了各种问题都需要团队去解决,学会了尊重他人,了解了团队中的每个成员,也明白了自己在团队中的位置。

通过工作,我已经从一个“新人”变成一个“老人”,这是一个质的`飞跃,是我个人成长的写照。

四、未来展望

作为一名员工,我愿意承担更多的责任,接受更大的挑战。未来的一年,我计划做好以下几点:深入了解自己所在的行业,提升工作技术和技能,增强自身的竞争力;充实自己,学习新知识,开拓视野,提高心灵修养,提升人生境界;加强团队合作,增进同事间的理解,优化工作模式,提升工作效率。

是为了更好的面对现在,把握未来。未来,我会更加明确自己的方向,更好的积极向上,脚踏实地,一步一个脚印,为自己描绘出一条充满挑战与机遇的道路。

五、结语

过去的一年是充实的,是成长的,也是蜕变的。工作总结并不只是一种形式,而是我们自己深化认识,提升能力的过程。正如乔布斯所言,“活着就是为了改变世界”,只有不断努力、自我挑战、自我超越,我们才有可能影响世界,只有这样,我们才能成为真正的优秀员工。

优秀老员工个人工作总结 篇10

20xx年就快完毕,新的一年工作又要起先了,作为一个服装导购员,现将我这一年的工作经验做下总结,以更好地面对新一年的工作:

总的来讲,服装导购员在整个服装销售过程中具有不行替代的作用,导购员不仅代表了企业的外部形象,而且还起到加快销售的作用,具备良好素养的服装导购员,除了熟识商品之外,也应当具有足够的耐性,并且能够驾驭一些好的服装销售技巧。

第一,服装导购员除了能够将服装很好地呈现给客户,并且还有向客户适当引荐其他服装的工作,以吸引顾客购置其感爱好的更多服装。针对这一点工作,我总结如下:

1.引荐服装时候要有信念,大方、坦诚地向顾客引荐服装,导购员就应当具备十足的耐性、细心,让客户对自己产生信任感。

2.为顾客引荐适合于顾客体型、品尝的服饰,为客户在选择服装时候出谋划策,提示相关细微环节,协助客户选择。

3.结合不同款式服装,向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。

4.协作服饰特点进展引荐。每种类型的.服装具有不同的特征,如功能,设计,质量和其他方面,都应当适当向顾客说。

5.谈话中留意技巧。向顾客引荐服装时候,语气应当有礼貌、在充分听取顾客看法的根底上,再向顾客引荐。

6.视察、分析不同顾客喜好追求,结合实际向顾客引荐服装。

其次,必需留意把工作重点放在销售技巧上。销售是有针对性的营销,关键在于销售技巧的驾驭。服装销售涉及方方面面学问,要对服装的功能,质量,价格,时令,面料等其他因素都做充分了解,顾客特点,运用销售技巧完成销售。主要侧重于以下几个环节:

1.注意思索。了解顾客购置服装的穿着场合,购置服装的目的与想法,协助顾客选择相应服饰,促进销售胜利。

2.言辞简洁,字句达意。与顾客沟通当中,言辞要简洁易懂。不能说太过专业性的行内话,应当试图以通俗语言向顾客讲解。

3.详细表现。要依据实际状况,见机行事地引荐服装,必要状况下,不去打搅顾客,让顾客自行选择,当顾客询问时候耐性倾听、细心讲解。

以上就是我做服装导购员这一年的工作总结,在新的一年里,我将接着努力工作,不断学习,吸取工作经历,不断改良自己的工作

方法,为公司销售更加辉煌业绩而奋斗。

最新公司个人工作总结集锦十一篇


我们一定都有看过一些范文,学生多看一些范文对学习帮助很大,通过阅读范文可以提高我们的阅读理解能力,对于一些人来说,多看一些范文能增进知识,那么,一份好的优秀范文要怎么写呢?以下是小编为大家精心整理的“最新公司个人工作总结集锦十一篇”,但愿对您的学习工作带来帮助。

公司个人工作总结【篇1】

一年一度的学生会招新工作随着新生们的到来又开始了。10月23号(周三)下午一点,在教学楼一楼多媒体教室,学生会各个部门依次挑选着他们心仪的新成员。

招新开始,院学生会负责人程春辉老师首先发言,强调了招新工作的重要性和公正性。另外,院党办的张旭老师、院党委副书记陈老师均到场参与评审和监督工作。

最先开始的是学生会的实践部。最先上台的一位男生难免会有些紧张,在后来的采访中他告诉我们,先开始的紧张很快就被之后的兴奋所代替,顺利的结束了发言。这位同学成功的发言给后来的同学们更多的鼓舞和激励。紧随其后的体育部更是人才济济。学习部、宣传部、生活部、组织部都一一顺利的完成工作。

在采访中,很多同学都表现出了自己紧张的状态,不仅是在众人面前发言,而且还是与那么多有实力的竞争对手同台。不过也有自信满满的同学。有的是在中学里有着丰富的;有的不会去多虑他人的表现;有的认为每个人都有自己的特点……

同学们的发言大多都侧重了自己想加入某个部门的意愿和自己的特长,发言部分大多顺利。然而之后的面试环节却有很多是在选手们意料之外的,很多面试问题让他们很为难。大部分同学都表示出自己在面试环节表现一般。

招新之后,我们也对一些部门的部长进行了采访。一些部长表示他们印象最深的就是这一届新生极高的参与热情和积极态度,也有一些部长表示部分别具一格的发言和回答非常吸引他们的眼球……

部门工作总结结束语:招新工作已经顺利结束,希望学生会有了这些充满活力的新生的加入可以更加强大、更加优秀。

公司个人工作总结【篇2】

20xx年,虽然我们努力认真做好各项工作,取得了一定成绩,但是我们也清醒地认识到,“创先争优”和“班组建设”是一项长期的任务,在今后的日子里,要认清差距,明确不足,继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,顽强拼搏,把“创先争优”活动各项工作提高到一个新的水平。

1、加强班组思想政治工作,必须坚持以人为本的管理理念

员工是企业的财富,是我们思想政治工作的工作对象。因此,必须坚持以人为本的总旨。在班组基本管理中,需要管理者充分尊重、理解、爱护我们的职工;要经常深入群众,调查研究,掌握职工的思想动态,及时准确的引导职工树立顾全大局、爱岗敬业和无私奉献的精神;要充分了解每一位职工的'实际困难和个人需求,尽可能地想办法解决他们需要解决的问题,一时解决不了的问题要向职工解释清楚,说明情况,并将其作为问题逐步加以解决,使他们感到班组的力量和温暖,从而充分调动每个职工的积极性和创造性,更好地共同完成各项生产经营任务。

2、加强班组思想政治工作,必须坚持不懈抓好职工的安全教育

安全是企业生产永恒的主题,班组是企业的作业层,也是安全生产的直接承受者。只有班组的安全工作做好了,才能避免和防止生产事故,才能保证企业的效益稳步提高。班组抓安全主要是提高班组职工的安全意识和自我防护能力。在工作中,要求职工认真贯彻执行“安全为天”的理念,严格遵守各项操作规程和有关规章制度,积极主动地学习安全技术,细心操作,精心维护,管理好设备,保证设备的健康水平。

下一步,我们将进一步发扬“有冠必夺、有先必争“的精神。敬业爱岗,奋力拼搏。做到人人有激情,时时在状态,个个争当工作标兵,为公司的发展做出应有的贡献。

公司个人工作总结【篇3】

技术部门,常人看来应该是一个缺乏热情,激情,甚至挑战的枯燥无味的部门。但我凭借多年来积累的经验,虚心与人交流的作风,不自觉的分享经验和成果,让我感觉自己在技术部是热情高涨的,乐于共享的,我相信我给我们部门的这种感受,甚至扩散到其他部门都有这样的感觉。我部门对于未来有个很前瞻的目标,我们相信我们所作的事能够给公司带来效益上的稳定与突破,能够帮助我们的客户实现利益,我们也相信个人价值也能得到实现。有了这样的一个信念,那么工作起来自然和以前有所不同。有些想法有所改变,有些有所加强,下面我将几个重要的问题阐述一下。

我们将部门明确定义为客户关怀部门,为公司提供客户关怀服务。将我部门定义为家,将自己定义为专家,为客户提供一个整体的解决方案,让客户有家的感觉。可能现在我们实际的情况离这个定位还有些差距,但是这正是我们努力去做的目标。以前我们将部门定义为技术服务部门,当然这肯定是我们在公司中扮演的一个角色。但是这个定义低了一些,高度不够。这样的定义就把我们固化在一个被动的地位,其他部门或者客户有了麻烦的时候才来找我们,有问题需要解决的时候才来找我们。我在__年是这么为我部门定义和安慰的:“技术部门的评价是一年没有听到批评他们的声音,因为这说明他们已经解决了客户的全部问题”。这样的想法一形成,很容易让我自己觉的,跟搞售后服务的一样。对自身的定位也一样,以前自己对自身的定位是个工程师,这有时候限制了想法。只会去做自己份内的事,只做客户要求我们做的。并且时常觉得自己的能力、精力有限,即使自己有远大的理想,很好的想法,也会因为可能要付出的工作,应付未知的困难,而将想法藏起来。现在把部门定位和个人定位改变后,我部门的责任更大了,可以参与到的部门战略中来,公司的竞争中来,自己的平台也变大了。肯定的是,通过努力,实现的价值比以前大多了,有些甚至是以前所不能想象的。

我们知道要以客户的需求为导向,要了解客户到底需需要什么。这使得我们需要在这个方面做出了很大努力。通过分析客户的需求和购买力,分析竞争对手的特点,分析目前市场的走向和趋势,客户的认知程度和定位趋势,市场风险的规避,市场的风向标,对很多方面的问题进行改进,加强专有队伍的建设。简单的说来有以下几个点

⑴功能是否满足客户的需要。功能并非越多越好,关键在于看是否是客户需要的。这个具体来说在客户对我们的日常反馈、留言、沟通交流中得来。

⑵响应速度是否很慢,这个从用户的反馈和我们自己的感知中可以得来。

⑶方便的提示。在一些地方给予用户提示,使之不至于产生疑惑,当用户有问题时,提供解决问题的方案。

⑷可控的操作。比如准确客户信息,检索,的零风险售后方案等。

⑸更加高效的业务处理能力。这个主要通过对客户日常工作的反复研究,以及参考其他应用程序解决同类问题的方法。

在产品质量方面,我们加强了控制。尽量在前期多做努力,而避免以后的不必要上门或维护负担,减轻技术部门的压力。这个也是我部门在想法转变之后的结果。首先,我们承认了我们的工作程序是个不断完善的产品,随时都会进行改进、修订。放弃一劳永逸的想法,实际上it的潜规则也证明了一劳永逸是不可能的,还是得靠自身技术的累计及沉淀。具体来说又体现在下面几个方面

⑴在新机开箱之初,就建立了一机一系统的体系。欢迎销售部门提供系统和程序的bug,了解我们装机的整个过程,并给我们提供建议。

⑵加强对异常处理的能力。程序或硬件总会遇到意外的出错,我们开始正视这个问题,通过加强对异常的识别和处理,规避一些潜在的风险。

⑶计划成立专门的测试小组。这里包括用户的功能测试、系统性能测试、压力测试,另外还有破坏性测试等。我也会开始慢慢记录我们的系统历史出错的原因,并将此作为售前可控范围之内的重要依据。

__年的工作中也发现了一些自己的不足之处,这些不足也许一直都存在着,我没太注意,或者即使是注意到,但自我感觉并无大碍,所以改进不大。最近读了一本书《货币战争》,获益匪浅,也开始正视自己的一切缺点,希望通过努力能够得到改进。

⑴专注性太强,思维过于活跃。这个表现在我做事的时候过于专注性,作为技术主管,统领大局当是首任之重,但是我的这个既是优点又是缺点作风导致了我的工作没有完全做好。另外这种思维过于活跃还表现在想很多问题的时候,将原本问题扩大化了。然后把精力放在解决被自己扩大化的问题之上,这会很浪费时间。

⑵口头表达能力尚可,但是与专家比思维观念落后。我会继续博览全书,尽量让自己表达准确到位,言简意赅,思维工具先进,思维模式前瞻。最起码技术及服务方面要做到这点。

⑶思想顽固,说白了就是这人一根经,这是我某位同事对我的看法。走过的弯路不少,没有有效的去吸收别人的观点和长处以及他人的意见及观点,这和我过去的心态也很大关系。

⑷定位的模糊。有时候没有做到平心静心听取意见,对自己的定位也不太清淅。特别是在担任部门主管时就更体现了出来。有时没有先考虑大局,再考虑自己自身的细节或部门的利益。__年这种状况会得到根本上的改变,前面我已经提到了自己和部门的定位。

思想的转变可以保持目标的正确性,热情也可以让工作中充满动力,但是我想最重要的还是,去将计划一步一步实现。务实的工作,积极的态度,才能在未来实现公司的目标,实现自己的个人价值。我们对于未来的寄予希望,公司也对我们寄予厚望,我想这种机会对于一个技术人员来说很是难得。

新的一年,我将和公司一起努力进步,我将尽的努力去做出改变,做出姿态,做“人”。

公司个人工作总结【篇4】

在总经理的`正确领导和大力支持下,在各职能部门的密切配合下,人力行政部秉承“清廉正直、务实创新、团结高效”的方针,积极稳妥进推进人力行政体系的各项工作,较好地履行了部门职责。

一、加强劳动关系管理,合同覆盖率达100%。

我部在九月初整理档案时发现尚有47名员工未签订劳动合同,立即开展补签工作,有效降低了用工风险。20xx年,我部受理员工申诉人次有50多人次,经解释回复和开导后,基本无异议。特别是在12月份二厂员工辞工潮时有十五六人,当时任务非常之紧,我部应沙发部要求,及时做了一些耐心细致的说服教育工作,并督促相关的管理人员改进工作方法,对不合理现象进行改进,顺利挽回了员工的心,几名员工在谈话时眼泪都流下来了,他们说:谢谢公司领导听了我们的心里话,我们心里好受多了。

二、大力实施招聘工作,已基本满足用工需要。

我部通过网站招聘、现场招聘、广告招聘、街道招聘、亲友介绍等多种途径,严格按《招聘管理实施办法》(试行)大力实施招聘工作,基本满足了各用工部门的招聘需求。特别要提到的是:在20xx年10月至11月期间,我部行政助理、网管、保安领班均夜晚参与招聘攻坚战,他们不谈报酬、不辞劳苦,这是团队精神的充分展现。年初招聘工作也已作准备就绪。

三、启动绩效考核试点机制,保安责任心明显增强。

保安员绩效考核管理办法经一个月的岗位工作分析后,又进行了讨论修改,现已试行,目前运行良好。保安队整体绩效明显提升,保安队员责任心得到加强,自试行以来,保安队暂未发现严重失职行为,保安员坚持原则,敢于维护制度的贯彻执行已得到体现。

四、大型内部培训迈出第一步,且符合实际工作需要。

经过近四个月的充分准备,人力行政部推出《在米兰成长》系列培训,已与板式部联合开讲第一讲,员工反映效果较好。截至目前为止,已开发出第二讲内容。

五、明确部门人员职责和分工,工作效率得到提升。

自9月份以来,我部对保安、行政助理、网管、文员、司机、清洁的职责逐步进行明晰,对人力行政的相关工作流程进行梳理和明确,并注重监管、教育和引导,部门人员工作效率得到明显提升。以网络管理为例,改变了经常被投诉的被动局面;又如,原来叉车用时经常没油;再如,之前厂区、宿舍常有脏、乱、差现象,现已基本改变,等等。这些情况都得到较好的改善。

六、力推体系认证,顺利完成外审。

8月底,人力行政部接手ISO体系认证的统筹工作,由此拉开外审准备的序幕。经过努力,现已顺利通过认证。这是上级支持、各部门配合以及本部门努力顺势推导的结果。

七、提前做好酒店预订,参展压力减少。

在12月,我部已提前订好20xx年3月展会的入住酒店预订工作,减轻了参展的压力。

八、工会筹建顺利,员工参与积极。

截至目前为止,职工代表均已选举产生,年后将推选工会领导班子,并制订工会工作计划。在筹建工作中,员工好评较多。如工会筹建办在为员工订票过程中,员工收到票后对公司工会的努力是非常肯定的。工会的筹建,将为企业维稳工作奠定新的起点。

九、统筹年会准备工作,办好文化大餐。

自12月20日起,开始筹办年会,目前各项工作进展顺利。年度评优评先方案业已出台,抽奖活动穿插其中,一顿文化大餐即将开席。

十、消防安全、后勤管理渐趋规范。

自9月以来,安全消防工作实行了月定期检查制度,以后又实行日检查制度,对一些消防通道阻塞、灭火器乱丢乱放、灭火设施损毁等现象及时纠正、清理和整顿,安全消防形势有了很大改进。同时,加大直饮水管理工作的力度,使员工喝上了放心水,客观上也节约了公司成本。公司的围墙、楼梯扶手都及时上了防锈漆,等等。这些工作都做到扎实细致。

必须提到的是,在总经理的支持下,今年打了水井一个,员工生活用水、生产车间用水做到了一劳永逸。

十一、部门协调渠道畅通,协作关系良好。

一年来,我部与其它兄弟部门协调配合,为兄弟部门提供力所能及的支持和配合。在工作中坚持该指出不足的坚决指出,该理解的心平气和地理解,该大力支持的全力以赴,充分展示了我部“公司利益为先、个人得失在后”的风貌。在协助9月展会、东涌烧烤宴会、中央集尘器安装、调派司机送货方面均发挥了独到作用。

十二、做好总经理的参谋与助手,积极发挥自身的职能作用。

一年来,人力行政部按照总经理的指示,起草了多类文案,并代表总经理主持例会多次,向总经理及时反馈员工动态及各方面信息,积极提出参考意见,为总经理的科学决策提供了及时可靠的参考依据。

公司个人工作总结【篇5】

尊敬的领导:

一个月的试用期很快就要结束了,在这一个月的时间里,有困难也有收获,工作中有时候会碰到一些棘手的问题,在同事的支持帮助和领导的关心指导下,顺利完成了领导交办的各项临时任务,通过逐步实践,解决问题,提高了自身能力,积累了经验。作为项目部的一名质检员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就一个月的工作总结为以下几项。

一、工作内容。

想成为一名合格的质检员,首先要正确认识自己的岗位职责,以此来指导自己,促使工程项目顺利进行。具体到工程项目中去,应做到:

1、保证质量体系有效运行;。

3、工作创新、开拓进取,适当提出一条合理化建议并实施;。

8、跟踪检查,不发生漏检。发现违章指挥,违章操作,必须立即制止并予以纠正,发现重大事故隐患应立即停止施工,并及时报告技术人员处理。

二、进场工程材料质量管理。

之所以把工程材料质量管理从质检员的岗位职责中独立出来,目的是想提醒自己,严格把控工程项目材料质量(外观、质量、规格型号、检验报告及合格证)的重要性,对此,我们应该做到以下几点:

3、对进场检验不合格的材料应一律退返供货厂家或供货单位,各种材料进场后,必须合理堆放,妥善保管。对不同规格、牌号及检验和未检验材料要做好标志、防止混用。对由于各种原因而发生变质和损坏的材料,经设计单位认为可以降级使用的,必须得到监理单位和项目工程部的认可,否则严禁使用。

三、工作体会。

1、态度决定一切。

工作时一定要一丝不苟,仔细认真。有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。

2、勤于思考。

岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率。

3、不断学习。

要不断的丰富自己的专业知识和技能,这会使工作更加得心应手,一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

4、自身的不足。

工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦,以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各道工序的合格率。

四、工作收获。

1、巡视。

现场巡视是一项细致的工作。细节决定成败,在巡检的过程中,每道工序严格按照图纸及验收规范检查,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关。

2、异常反馈。

在施工过程中经常会因为个别原因造成实际情况与图纸不符,出现各种各样的问题,造成返工,延误工期,不能保证工期进度。因此出现异常时,我会第一时间通知上级领导,及时的处理问题。

质检工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,工程的特点和更新问题也在发生着不断的变化。作为一名质检工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决工程质量和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的责任。

五、意见与建议。

希望公司加强对员工的专业知识培训,提高业务及外交能力,掌握更深的知识及技术,为公司的长远发展贡献绵薄之力。

六、结束语。

质检员本身以及自身职责举足轻重,相信每一个质检工作者都深有体会,技术的不断创新,施工工艺的不断进步时刻提醒着我们,需要去学习,去体验,去认识,去掌握更多的东西,为此,我们应该保持对工作的热情,激情,一丝不苟,在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验,借鉴好的工作方法,不断提高自身的素质,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

公司个人工作总结【篇6】

企业员工个人年度总结:砥砺前行,收获成长

过去的一年,是我进入这家企业度过的第一个年头。作为企业的一员,我在这个充满挑战与机遇的环境中,逐步适应并取得了一些成绩。以下是我过去一年的个人工作总结,希望能为自己鼓掌,为未来加油。

在过去的一年里,我担任了多个职责。我主要负责销售支持、客户关系维护以及市场调研等工作。在销售支持方面,我成功地协调了多个销售团队,提高了销售效率。在客户关系维护方面,我积极倾听客户需求,及时解决客户问题,使得客户满意度有了显著提升。在市场调研方面,我收集并分析了大量市场数据,为公司的市场定位和战略决策提供了有力支持。

在过去的一年中,我取得了一些值得骄傲的成就。我参与的一个重大项目中,由于我出色的沟通协调和灵活的应变能力,项目在预定时间内顺利完成,并获得了客户的高度评价。此外,我还成功地解决了客户投诉的问题,并让客户对公司的服务表示满意。

在过去的一年里,我也遇到了一些挑战。其中最大的挑战是工作压力的平衡。面对繁忙的工作和紧张的节奏,我学会了合理分配时间和精力,以保持工作和生活之间的平衡。通过制定详细的工作计划和时间管理技巧,我成功地应对了这个挑战。

在反思过去一年的工作中,我认为自己在沟通协调和团队协作方面还有待提高。为了更好地适应公司的发展需求,我决定在新的一年里加强自己的沟通技巧和领导能力,以更好地发挥自己的作用。

展望未来,我希望能够继续在公司的发展中贡献自己的力量。我计划参与更多的重要项目,提升自己的专业技能,为公司赢得更多的市场份额。同时,我也希望能够更好地发挥团队的作用,带领团队在挑战中不断进步,共同创造更大的价值。

总的来说,过去的一年对我来说是充实而富有挑战的。我从中学到了很多宝贵的经验和知识,也感受到了自己的成长和进步。对于未来,我充满了期待和信心。我将以更加坚定的步伐,砥砺前行,为公司的繁荣和发展贡献自己的力量。

公司个人工作总结【篇7】

时间荏苒,岁月穿梭,转眼间x年就要在紧张和忙碌中过去了,回顾这一年来,我作为公司质检部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,下面就是本人的年终工作总结:

1、首件检验。我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。

3、异常反馈。在生产中经常会因为设备或员工的原因,出现各种各样的异常,小则损坏单个组件,大则损坏成批的组件,出现异常,我会第一时间通知上级领导,及时的处理问题。

1、态度决定一切。工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考。岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

3、不断学习。要不断的丰富自己的专业知识和技能,这会使我的工作更加得心应手。

一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力。

3、在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项组件的检验技能。

在新的一年里,我决心认真提高工作水平,为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验,借鉴好的工作方法不断提高自身的素质,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

公司个人工作总结【篇8】

一年来,在县委、县政府和上级主管部门正确领导下,我局坚持以“三个代表”重要思想统揽工作全局,贯彻落实科学发展观,以市局“三化两提”发展方式为抓手,紧扣市局“四个六”的工作目标,强化“三个五”重要工作举措,认真落实各项工作部署,内聚人力,外拓市场,规范管理,创新求变,全面完成全年各项工作任务,为推进我县经济社会发展发挥了积极的作用。现将各项情况总结如下:

一、加强养护,迎接国检,通行能力显著增强

201x年是全国干线公路养护管理工作大检查之年,我局以迎国检为契机,突出重点,强化措施,在养护方面精修细养,进一步提高了养护管理水平,确保公路的安全畅通。

(一)内外兼修,全力以赴迎国检

为打好国检仗,我局于2月底召开了迎国检工作会议,细分为中修组、路容路貌组和内业组,对接迎国检工作内容进行了详细的安排和部署。各小组抢抓有利天气,昼夜轮班,各项工作任务均保质保量按期完成。中修组开足马力、日夜奋战,提前完成了G106线0.8 公里和S320线16.184 公里中修工程。路容路貌组加大投入、攻坚克难,全面及时修复好路面病害,清理水沟,疏通涵洞,清扫路面,补装油漆好标志标牌,刷白行道树,路容路貌焕然一新。本篇文章来自资料管理下载。并确保了所有外业工作在3月底前全面完成,顺利迎接国检。内业组加班加点,分门别类对“”前五年的所有内页资料都进行了编排、整理,确保格式规范、数据准确,得到了省局检查组的高度评价,并向全省系统推介。对国检必检站马江养护站穿衣戴帽、美化亮化,共投入23万余元对全站进行了绿化、添置设施和整修院坪等,马江养护站成为国检线路上一道亮丽的风景线。

(二)精修细养,“雨杯”竞赛保畅通

我局继续开展“雨杯”养护竞赛活动。年初成立了竞赛领导小组,制定了实施方案。一方面加强日常性养护,加大督查力度,全面抓好“养护材料规范,养护作业规范,工作行为规范”,并将其纳入养护工作考核重要内容。另一方面,根据“预防为主,防治结合”的季节性养护原则,全面落实预防性养护。在雨季来临前,对水泥路面进行了一次全面清灌缝处理,雨季又进行了及时补灌。对破损严重的水泥路面进行了换板处理,对沥青路面路况进行了评定。对路面病害进行了全面调查,根据不同的病害,制定了行之有效的养护对策。雨季路面坑槽坚决做到“补早、补小、补好”,并全部采用一次成形法修补坑槽,确保修补质量与外观形象的完美统一。

(三)集中力量,养护“三项工程”树形象

为切实抓好公路水毁抢修、安保和绿化三项工程,成立了公路抢险和安全保障工作领导小组和公路抢险突击队,确保“三项”工程及时、全面完成。建立公路抢险预案,积极应对雨雾、冰雪灾害性天气。在面对“1.10”冰冻、“3.18”、“10.14”雨水塌方等公路抢险中,我局迅速启动应急预案。局领导带领工务、路政、安全等部门立即赶赴现场,机关工作人员在一线24小时路面巡查,养护人员突击现场,争分夺秒,及时排除险情,保障公路畅通,确保公路行车安全。力抓险要地段处治和交通事故“黑点”治理。投入84.88万元,在腰茅线安置了波型护栏2150米,茶严线安置波型护栏2034米。积极推行GBM工程,路肩一律采用机械修剪,行道树采用高枝油锯修枝,公路沿线自然绿美化,全力打造公路绿色生命长廊。

(四)明确责任,桥梁检修护安全

完善桥梁管养“三个一”责任制,将桥梁检查责任落实到人。

一是对所辖桥梁进行了一次全面检查,共查出四类危桥10座,填报了201x年新增危桥项目库明细表,更新了桥梁养护(CBMS)系统。对四类危桥进行了限载通行,对四、五类危桥以书面形式上报到市局,建立修复预案。

二是加强病危桥的改造力度。对G106线把集中桥、X050线镇南桥、下桥进行了改造。针对G106把集中桥上部承重结构纵向裂缝,部分钢筋裸露锈蚀等病害,我局运用新方案,推广新技术和新材料,将碳纤维布沿梁底纵向和横向粘贴成网格状,封闭并控制了裂缝发展。不仅提高了桥梁的承载力,又节省了维修费用。

(五)加大投入,推进养护机械化

我局累计投入资金262余万元购置了照明车、高枝油锯、平板夯、打草机、搅拌机、动力站、路面清扫车、沥青洒布车、压路机、挖掘机、灌缝机、高空作业车等25台养护工程机械,确保养护、工程施工基本符合机械化作业要求,机械化程度大幅上升,行业形象大为改观,工作效率大大提高。xx月份,我局养护人员和机械设备在X059线K1+620米处开展了养护操作技能比赛。并组织人员和设备赶赴xx县航电枢纽连接线参加市局举办的养护技能比赛。通过多次演练和比赛进一步提高了养护人员的技能水平和机械化操作程度,为积极引导养护作业向机械化转变奠定了基础。

在全年的养护工作中,我局上下一心,通力协作,全面完成各项工作指标任务。至xx月底,干支线综合路况优良率为86.12%,其中干线路况优良率为92.29%,支线路况优良率为78.33%。共完成切割补油16801.4平方米(其中对外承做工程8875.9平方米),水泥稳定基层修补1575立方米,水泥砼路面板块修补1343.8立方米,清挖标准水沟222271米,铲路肩395810平方米,清垮方4061立方米,填筑路基下沉、塌方3203立方米,S320线铁路跨线桥挖排水沟10米、锥坡维修2立方米,新建挡土墙28.8立方米,维修波形护栏122米,维修X057线桥护栏10米,人机打草482.3公里,清扫路面1057.8公里,行道树修枝、刷白257.476公里,干线公路桥梁刷漆、设立桥梁责任牌46座/块, G106线设立电子可变信息板2块,埋设新里程碑66块、百米桩590根,公里碑、百米桩维护刷漆65.518公里,S320线重新埋设里程碑32块、百米桩318根,油场房屋维修477.4平方米。累计消耗砂石材料5346立方米,沥青50.1吨。

二、抢抓机遇,加强管理,工程建设卓有成效

今年是市局确定的“项目管理年”,我局进一步规范项目管理基础工作,提高项目管理水平,挖掘项目管理潜力,追求项目管理效益,树立公路品牌形象。

一是制定活动方案,召开动员会议,对市、县局有关精神进行了传达,对活动进行了安排和部署。

二是组织各项目部负责人召开工地会议,通过对已完工的xx大道工程、G106线4.9公里大修工程管理情况进行解剖,认真分析目前各项目存在的漏洞和不足,并撰写出专题项目执行报告,认真整改。

三是继续推行首件工程认可制。规范分项工程的施工工艺,明确每道施工工序的验收程序,确保每道工序的施工质量,切实增强竞争意识和成本意识,严格控制施工成本和管理成本。财务股进行全程监督,明确了各项目经理部成本控制及管理费指标。

四是各项目部及时办理计量支付、工程变更和工程结算,做好签证。项目资金实行专户管理,依据经济合同或计划,及时按工程计量向业主申请资金拨付,没有出现因为资金拨付不及时造成工程无法正常运转的情况。

五是强化合同管理。严格执行先签合同后进场制度,杜绝先干后算,边干边扯等现象。加强合同评审、签订、履约、解除等环节的监控,建立合同风险监控机制。逐步建立专业施工队信誉档案、日常考核检查、完工退场及违约清退制度等。

六是强化安全管理。继续实施安全生产合同、专职安全员、安全生产例会、重大危险源动态管理,组织安全负责人和专职安全员参加安全知识培训,对施工单位安全生产费用投入进行监控,强制要求办理工程保险和人身意外伤害保险,有效规避安全事故的发生。

七是县局工作督查领导小组加强督查,对工作不到位行为严惩不怠。至目前已经济处罚共计5800元。

至目前为止,已圆满完成106国道和320省道中修工程16.984公里;完成腰潞线镇南桥、下桥危桥改造工程;S315线一标段二工区改建工程已圆满完成;S211线第四合同段改建工程已完成挖土方7万立方米,挖除淤泥13万立方米,回填土方25万立方米,借土方18.2万立方米,安装圆管涵1430米。黄龙中桥、龙凤中桥、兴台中桥的重建施工,四方小桥的加宽施工均已完成。本篇文章来自资料管理下载。路面施工完成了水泥稳定砂砾基层13公里,约9万立方,同时完成了沥青双层表处13公里、培土路肩13公里。省道S320线至界首23.058公里改造工程现已进入设计图纸一阶段评审,预计明年将动工。

三、严格执法,强化管理,路域环境显著改善

我局路政管理工作在市局的指导下,以迎国检为契机,加强行业管理、树立良好的行业形象。主要从以下几个方面开展了工作:

(一)坚持维护路产路权

我局路政执法大队根据市局迎国检要求,结合实际,制定了具体的迎检工作方案,切实加强日常管理,集中开展四项专项治理,以维护路产路权。

一是认真落实《公路路政巡查制度》,有效开展公路两侧建筑控制区内违章建筑的专项治理。对乱搭乱建、乱堆乱放等违法行为进行及时治理,把公路控制区的违法建筑及其它违章行为控制在萌芽状态。

二是维护公路路产路权,认真开展对公路沿线违法设施专项治理。对跨越、穿越公路修建的桥梁、渡槽、管线等设施进行了全面排查,对未办理行政许可手续的进行了拆除。对未经审批的“非标”或已超过许可期限的“非标”进行了拆除,对虽经审批但“非标”影响路容路貌和行车安全的,要求设置者及时采取了修复、加固措施。“国检”期间,共下达《责令消除违法行为通知书》90余份,拆除非公路标志531块,办理在公路用地范围内设置非公路标志行政许可36件。

三是以公路沿线集镇路段为重点,制止和处理公路及公路用地上乱堆乱放、倾倒垃圾、摆摊设点、占道为市、打场晒粮、设置障碍、挖沟引水等现象。开展联合执法,确保公路畅通。x月份,在县政府的统一安排下,我局联合城关镇、公安局、交警大队、城管局等部门共计200多名执法人员开展联合执法,顺利完成了对S320线K44+760M—K44+900M因当地群众阻工导致缺口路段的水泥砼路面摊铺。今年,我局管养的G106线铁甲山路段由于降雨反复发生垮方,造成交通中断,路政人员接到通知后都是第一时间赶赴现场,维护现场秩序,与养护人员一起参与抢修,确保道路畅通。

四是取得政府支持,做好垄茶高速、醴茶高速在我局管辖公路增设平面交叉道口、跨越公路修建桥梁、挖掘公路埋设涵管等项目的勘查取证工作。

(二)加强治理超限工作

依据省市局相关文件,我局路政执法大队严厉打击擅自超限运输车辆,共查处超限案件1102起。所办案件都能做到认定的违法事实清楚、证据充分、定性准确、程序合法。按照省局《行政处罚自由裁量权基准表》进行治超工作,规范了自由裁量权。

(三)加强宣传力度

宣传工作是让地方政府和百姓理解支持各项执法工作的有力途径。为此,我局开展了以下几项工作:

一是走访公路沿线乡镇,召开座谈会,主动向县“绿卡”企业宣传相关法律法规,与沿线15个乡镇签订了《爱路护路公约》,向沿线村组、机关企业发放爱路护路宣传资料700余份。制作公路法宣传标语140余幅。

二是做好对《公路安全保护条例》的宣传,在各类媒体加大宣传力度,给县级领导、各局局长、乡镇书记和乡镇长、村主任和村书记发送短信与资料,累计发放资料400多份。

三是走访垄茶高速、醴茶高速建设工程业主和各施工项目部,做好相关法律法规的宣传解释工作,取得了业主及相关施工单位的充分理解。在他们的配合下,完成了垄茶高速、醴茶高速因建设施工需要在我局管辖公路增设平面交叉道口、垮越公路修建桥梁、挖掘公路埋设涵管等项目的勘查取证工作。

四是通过xx县电视台对我局路政大队在106国道开展的工程运输车辆污染公路专项整治行动进行报道,呼吁社会各界共同爱护公路。

(四)提高执法队伍素质

加强执法人员学习教育,努力提高执法能力与执法水平,打造一支团结务实、廉洁自律的执法队伍。

一是路政执法人员积极参与政治学习和路政业务知识培训,到目前为止,共组织学习12次,撰写学习笔记140余篇。

二是定期组织路政人员接受廉政警示教育,观看廉政电教片,参观廉政建设警示教育基地—监狱,增强路政人员的拒腐防变能力。

三是加强路政管理工作目标考核,将考核结果与执法人员工资、奖金挂钩,调动执法人员工作积极性。

截止目前,我局路政人员每月人均巡路天数达24天以上。共下达了《交通违法行为告知书》86份、《暂停施工通知书》200余份、《消除违法行为通知书》670余份,查处路政案件1217起。动用铲车32台次、自卸车32台次、先后12次对占用公路堆放物品行为以及马路市场、在公路用地范围内设置非公路标牌的行为进行了专项整治,拆除非公路标志标牌652块,清除公路堆积物1500余处。在8月份省交通运输厅交通行政执法评议考核中,得到了督导组的高度评价,路政大队被团市委授予了“青年文明号”的荣誉称号。

四、完善机制,推进改革,全力激发内部活力

改革是发展的原动力,我局响应省市局号召,积极推行养护机制改革,并初步运行,取得一定成效。

一是我局成立了公路养护体制改革领导小组,精心组织、稳步推进改革工作。我局领导和有关部门负责人先后走访职工百余次,召开座谈会、动员会等大小会议10余次,在耐心做好职工思想政治工作的同时向职工讨计策、要良方,理清改革思路,充分做好改革的准备工作。

二是改革领导小组深入基层了解职工思想动态,对相关精神进行宣传、解释,使职工由不理解到理解,由被动参与到主动参与。

三是通过多次会议研究,几易其稿,我局《公路养护运行机制改革实施方案(试行)》终于x月xx日通过局职代会表决通过,并于x月x日试运行。x月x日,局新设二级法人机构养护中心正式成立,所设三部综合部、业务部、财务部人员全部到岗到位,财务独立核算,自我约束,自我发展,养护机制改革走出实质性的一步。xx月底完成了养护中心及局机关所有管理制度的制定与汇编,全局各项工作迈出新步伐。

五、重视安全,预防为主,安全意识显著提高

今年我们秉承上级精神,继续深化“安全生产年活动”, 坚持“安全第一、预防为主”的安全理念,以加强安全防范为主导,认真抓好安全生产各项工作,确保安全工作有序运行,至今未发生一起安全事故。

一是加强领导,职责明确。根据要求,我局成立了安全领导小组,按照“谁主管,谁负责”的原则,把落实安全责任贯穿于工作的始终,层层签定安全责任状,严格落实“一岗双责”。

二是加强宣传,预防为主。安全领导小组及时到各项目工地和养护生产部门召开安全例会,组织学习《公路安全保护条例》,进行安全教育,牢固树立职工安全第一的意识,提高自我保护能力,严格落实各项安全生产管理制度。

三是强化管理,制度保障。按照安全工作要求,我局相继下发了《201x年安全工作实施方案》、《201x年春运工作实施方案》、《道路交通安全专项整治工作方案》、《201x安全生产月活动实施方案》等文件确保安全工作有序进行。

四是狠抓落实,监管到位。安全领导小组,根据不同情况,有针对性地制订了多项关于社会治安综合治理工作、安全生产工作实施方案,做到有专人负责,有整治措施,有汇报总结,确保各项措施落到实处。全年共下达工地整改通知单8份,处罚通知单4份,处罚金额900元,下达部门安全隐患事项报处6份。

六、内强素质,外树形象,多措并举促和谐

(一)加强党风廉政建设

今年,我局未发生一起违纪违规消极腐败行为,在工程建设中,没有任何局领导插手任何一项工程建设,在公路执法中,实现了“零投诉”。在庆祝建党90周年暨“七·一”表彰大会上,我局被xx市委评为“先进基层党组织”卢洪莉被评为“优秀党务工作者”,局纪检、组织等工作被xx县委评为“先进工作单位”称号。

一是建立健全了党风廉政建设工作制度。各部门与党风廉政建设和反腐败工作领导小组签订了党风廉政建设责任制和推进惩防腐败体系建设工作承诺书,将责任分解到各部门。继续推行好招投标制,集体采购制等廉政保障制度。确保了工程优质、干部优秀、资金安全。

二是把党务公开与政务公开一道列入重点工作之一。成立了领导小组,制定了实施方案,召开了动员大会,设立了党务公开栏、专线电话、举报箱,从基层聘请了6名党务公开工作监督员。

三是开展了“小金库”专项治理工作。通过自查自纠,进一步增强了我局领导和财务人员执行财经法律法规及有关规章制度的意识。在全面复查中未发现存在私设“小金库”问题。

四是三措并举抓廉政教育。通过领导带头抓学习、干部集中抓学习、完善制度抓学习三项举措推进廉政教育,积极推进xx市廉政文化创建示范点建设。一年来,局长阮平从各类报刊、杂志上摘录70篇思想道德教育文章,供局领导班子成员和部门负责人学习。观看了10多部警示教育片,同时还组织干部职工到廉政警示教育基地—监狱参观学习。并将平时学习情况纳入机关人员月度目标考核范围,严格奖优罚劣。

五是设立廉政文化长廊,举行廉政文化“三进”活动。第一、推进廉政文化进机关活动,开展了“读书思廉、写作宣廉、专题倡廉、文化兴廉、红歌唱廉”的“五廉”活动。第二、推进廉政文化进基层。实现廉政文化进站所、进工地、进管理与执法一线,延伸廉政文化传播层面。第三、推进廉政文化进家庭。采取签订“家庭助廉承诺书”、讲廉政课、评廉洁文明家庭等举措,营造“以廉为荣、以贪为耻”的家庭助廉氛围。目前,我局已由县纪委推荐申报xx市廉政文化建设示范点。

(二)加强队伍建设

一是我局党总支以党的xx届六中全会精神为指导,认真开展党员教育活动,做好党员发展工作,两名预备党员按期转正,共送陪一名入党积极分子,发展三名预备党员。向县委组织部推荐三个“党员示范岗”、一个优秀基层党组织、一名优秀党务工作者和一名优秀共产党员,增强了党的凝聚力和战斗力。

二是我局精心选送有培养前途,有技术潜力的6名人员,采取脱产方式到长沙理工大学进行业务培训。同时举办安全、机料、养护知识培训9次,参培人数达200人次。9月份还安排4人到各地参加特种机械作业培训。三次组织我局相关人员参加八大员考试,目前已有21人获得相应证件。

(三)加强文明建设

注重倾听职工心声,关心职工生活。一年来为养护站(组)添置了自动洗衣机,马江养护站安装了空调、石桌、石椅,购置了统一的会议茶杯和烟灰缸。为女职工办理了两癌保险。看望因病住院干部职工16人次,为一线职工发放慰问金17500元。开展了腰陂镇村民“大走访”、“双联”企业帮扶、爱心助困、关爱农民工子女等慰问帮扶活动,发放慰问金20xx余元。全局注重载体建设,开展了拜谒炎帝陵、三八妇女节庆祝表彰活动、“青年文明号”创先争优活动等,为干部职工搭建舞台,提高文明创建意识,营造了浓厚的创建氛围。全局注重环境建设,对办公大楼进行了包装和粉刷。开设了专门图书室,并新购图书700多册。

持之以恒地开展创国卫活动。按照上级创卫工作要求,我局成立了创国卫工作领导小组,制定了创国卫工作方案和环境卫生城乡同治工作实施方案,并确定了责任人。采取多种形式广泛宣传创卫知识,在G106线和S320线悬挂了4幅创国卫标语,并相继开展“爱卫月”除“四害”和包联地段7次大清扫活动,同时,将各部门环境卫生纳入每月的目标管理考核,使创国卫工作取得良好的效果。

(四)加强公路文化建设

我局安装了电子屏、文化牌等设施,将行业理念和形象识别系统应用于接待宣传领域。积极参加xx县大型红歌会和xx市公路管理局第二届职工文化节。加强宣传报道,深入挖掘能充分体现公路精神的人和事。至目前为止,我局已在《工作》、《共青团》等刊物上稿5篇,在《公路》和市局门户网站上稿六十余篇。

(五)加强“数字公路”建设

为提高数字公路应用水平,巩固“数字公路”建设成果,推进公路数字化、信息化建设,我局开展了以下工作:一是完成了县局内网布线及数据交换设备安装,实现了内外网分开。配合市局做好数字公路项目实景采集和数字公路各应用系统基础数据录入工作。二是积极参加市局“数字公路”应用培训下基层、第三期专场培训和可变情报板专管人员培训等活动。为我们提高路网管理水平、应急保障能力和公共服务品质打下了良好的基础,更有利于推动公路事业的科学发展。

七、存在的问题与不足

今年,我局在面对各项任务重、时间紧、要求高的情况下,全局上下一心,通力协作,各项工作生产形势处于良好发展趋势,干部职工队伍稳定,工作激情蒸蒸日上,取得了良好成效。与此同时,在发展过程中还存在诸多问题和不足,主要表现在:

1.费税改革后,养护资金更加面临困境。

2.由于种种原因造成的社会不公现象,维稳工作还很严峻。

3.车辆超载得不到有效控制,严重危害公路使用寿命,危及公路桥梁安全。

4.公路沿线违法建房得不到有效制止,损害了整体形象,加剧了今后公路扩建时的成本浪费。

5.垄茶高速、衡茶吉铁路等重点工程在我县的开工,损害了现有公路形象,缩短了使用寿命。

这些都是我们必须认清和破解的问题和不足。我局将积极应对,积极谋划,赢取主动、促进发展。同时也希望能够得到上级领导和政府的支持。

201x年工作打算

201x年,我们将继续在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下,进一步提高公路建管养水平,提升公路服务质量,努力实现公路全面、协调、可持续发展,重点做好以下几项工作:

1.完成S320线至界首23.058公里改造工程。

2.配合上级主管部门和县政府做好G106至炎陵分路口项目的前期工作,争取早日开工。

3.积极向政府汇报,争取县出资金到位,早日启动高垅桥危桥改造工程。

4.创新机制,提升养护水平。在做好日常养护工作的基础上,致力于培养“一专多能”的养护工程队伍,以适应新形势下公路建、管、养的需要。

5.加强路政管理。继续做好路政管理法律法规的宣传工作,加强对各重点工程项目办的走访协调,营造良好的爱路护路氛围;落实沿线新建房屋门前的水沟浆砌化。

6.强化安全管理。进一步做好“四个到位”,即责任到位,排查整改到位,教育预防到位,安全经费到位,以此促进安全生产管理水平提高,确保安全生产形势的平稳。

7.继续深入开展创先争优活动,加强党风廉政建设。

三、存在的困难

1.费税改革后,养护资金更加面临困境。

2.由于种种原因造成的社会不公现象,维稳工作还很严峻。

3.车辆超载得不到有效控制,严重危害公路使用寿命,危及公路桥梁安全。

4.公路沿线违法建房得不到有效制止,损害了整体形象,加剧了今后公路扩建时的成本浪费。

5.垄茶高速、衡茶吉铁路等重点工程在我县的开工,损害了现有公路形象,缩短了使用寿命。

四、对全县经济工作的几点建议

1.希望县领导转变思想观念,加大对公路-----这项最基本的基础设施建设的投入。根据目前公路管理体制中责任的划分,一定要有投入的概念。

2.加大对超限运输车辆的打击力度,确保公路正常使用寿命,严格控制公路两旁建房,从严查处违法建房,确保公路生态景观的健康发展。

3.将公路路政管理列入沿线乡(镇)年度考核目标,把部门行为变成政府行为,以求得到全社会最广泛的理解、支持和参与。

公司个人工作总结【篇9】

社会管理综合治理工作能否做好,事关全院是否稳定,经济能否健康快速发展的大局,也关系到全院职工的安居乐业问题,医院党委高度重视,在统一思想的基础上,把这项工作摆上重要议事日程,医院成立了以院长为组长、书记、副院长为副组长,各科室负责人为组员的社会管理综合治理领导小组,全面负责监督医院的医疗安全保障,医疗纠纷纠纷应急协调工作和消防安全、食品安全、重大疾病防治等工作。并召开平安医院动员大会和各科室负责人签订了《社会管理综合治理平安建设工作目标责任书》,明确了全年的工作目标。让干部职工充分认识社会管理综合治理的重要性和紧迫性,把---及综合治理的工作列入年度考核目标中,实行一票否决权制,从而明确责任,提高认识,确保内部稳定团结。

二、强化措施、落实责任。

(二)是狠抓安全生产,确保不发生重大安全事故。卫生系统的安全生产工作,重点是消防、压力容器、危险化学品储存和使用等方面的安全,针对这些重点单位、重点部位,领导小组专门治理,组织对全院进行了安全生产大检查,共查出事故隐患三起,并现场签发整改通知书,限期整改,科室负责人对安全生产工作非常重视,落实责任,立即进行了整改。

三、明确目标,把专项整治工作落到实处。

在不断加强日常性卫生监督工作的同时,坚持长效管理与突击整治相结合,以食品卫生、职业卫生为重点,大力开展食品卫生检查、职业卫生专项治理整顿。

四、抓法制宣传教育,预防犯罪工作进一步加强。

单位领导班子成员除自身学好《宪法》、《行政复议法》、《产品质量法》、《土地管理法》、《预防未成年人犯罪法》、有关法律知识、打击邪教、维护稳定有关的法律法规知识和卫生法律法规之外,还注重抓了职工的法律知识学习和社会的宣传工作。医院利用集中学习、上街宣传、知识竞赛等多种形式,对全院干部职工进行全方位法律教育,大大加强了干部职工的思想作风建设,促进了我院的精神文明建设,提高了干部职工的政治素质,杜绝了职工犯罪意识,从未发生一例刑事案件及违纪案件,有力地维护了社会稳定。

五、开展系列创建活动,推动各项工作上水平。

今年以来,按照区委、区政府及市卫生局的部署,卫生系统深入开展了“平安卫生建设”、“服务好、质量好、群众满意两好一满意”、“平安医院”等创建活动,通过这一系列活动的开展,以增强职工队伍素质、改善服务态度、提高服务质量、树立行业新风为目标,坚持纠建并举,综合治理方针,全院卫生系统医务人员的医疗服务行为进一步得到规范和提高。

今年来,我院的社会治安综合治理工作在区卫生局的正确领导和帮助下,取得了明显效果,为维护全区社会政治稳定做出了积极贡献。但也存在不少薄弱环节和问题,一是个别科室负责人对社会治安形势认识不足,对综合治理工作的重视程度不够,综合治理工作意识不强,责任目标还没有真正落到实处;二是个别职工法律意识淡薄,对社会综合治理工作的信息不能及时理解;三是工作水平低,缺乏创新的与时俱进的思想。

今后的工作中,我院在区委、区政府和区卫生局的正确领导和支持帮助下,继续发扬成绩,加强领导,强化措施,克服薄弱环节,把综合治理各项工作任务落到实处,努力使我院的社会治安综合治理工作水平再上新台阶。

公司个人工作总结【篇10】

为做好“十二五”规划开局之年工作,促进工作发展,全面推进社会主义小康社会建设,以“三好一满意、四好一创”活动为载体,以科学发展观为指导,认真执行“创先争优”活动方针政策,围绕公司目标任务,稳步推进公司持续发展。现将我部门今年的工作汇报如下:

一、加强组织领导,深化思想认识

我们坚持用最新理论成果武装头脑,结合工作实际,确定了“创先争优”各个阶段的重点工作,进一步抓深入、抓推进、抓落实,努力达到“创先争优”活动目标。认真履行职责,定期召开会议研究工作,针对“创先争优”活动每一个阶段工作的不同特点及时进行安排和布置,深化了搞好“创先争优”活动的思想认识,为深入开展创先争优活动奠定组织和思想基础。

二、加强班组建设,推进工作开展

(一)以主题活动开展为载体,统一员工思想和凝聚队伍合力

加强安全教育和培训,使班组成员具备较强的安全意识。我们开展了一系列主题活动,进一步加强安全生产管理。一是举办抢险演习。在公司的组织,个小组相继举办了防火防汛演练,提高了员工防汛、防火的基本知识和处置突发事情的应急能力。今年由于饭店改造工程,环卫所的防汛也工作重中之重,主汛期,在公司和综合部领导的亲切关怀和正确指挥下,环卫所防汛期间多次转移,安全度汛。在做好员工自身安全防范的同时,路段班组多次协助综治,派出所开展救援救助。二是召开安全培训会,通过班组建设强化安全培训和开展安全防范演练,极大增强了全班组员工的安全生产意识和应急实战能力。并通过在设置雷雨天气,冰雪天气安全警示牌,科学细致做好旅游景点安全管理。通过班组建设充分发挥环卫职能延伸作用,加强各路段日常安全检查及安全隐患上报力度。按照《园林开发标准》中的安全标准体系,进一步加强安全生产管理,从而实现了20xx年度安全零事故目标。

(二)以“创先争优”活动为载体,为班组建设提供无限动力

为了使创先争优工作落在实处,我们积极组开展比、学、赶、帮、超活动。充分发挥党员、特别是党员班组长在班组建设的示范、带头作用,作业区持续深入开展“保持共产党员先进性”活动和“创先争优”活动,通过开展“党员先锋岗”、“党员安全示范岗”等活动,党员在班组建设各项工作中勇担责任,甘于奉献。实现了一个党员带动一个班组,一个班组带动一个片区的良好效果。作业区全体员工围绕安全、环保、创新、和谐等主题,掀起了“树先进、学先进、当先进”的高潮,员工精神风貌焕然一新,班组管理焕发蓬勃生机。

(三)以“文明创建”工作为载体,使班组建设在创新中完善

路段班组坚持班组建设与路段卫生保洁精密结合,通过制定切实可行班组建设工作计划,学习培训计划,健全班组工作台帐,丰富班组活动内容,细化班组内员工绩效开合等系列举措,路段班组的班组建设工作得到大力推进和完善。在20xx年中,路段班组工召开班组会议、安全例会、学习培训及贯彻公司会议精神、会议传达四十余次。通过学习培训,进一步提高了广大员工的安全意识和争先创优意识,班组建设的推进在路段卫生保洁,安全生产管理,应急抢险,节能降耗,文明创建等方面发挥了积极作用。

在深入开展文明创建活动中,制定了《文明创建工作预案》,并与环卫所签订了《文明创建责任书》。在日常工作中,路段班组坚持“以人为本、以游客为本”努力提高自身的服务质量和服务水平,努力让“游客高兴而来、满意而归”。同时通过开展学习张宁海舍身救游客先进事迹。进一步提升了全班组员工敬业爱岗,当文明服务的信念。20xx年,路段班组拾金不昧,做好人好事达15次,协助综治部门抢救伤病游客达8次,文明上岗,优质服务,深受游客好评。

三、工作启示与体会

20xx年,虽然我们努力认真做好各项工作,取得了一定成绩,但是我们也清醒地认识到,“创先争优”和“班组建设”是一项长期的任务,在今后的.日子里,要认清差距,明确不足,继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,顽强拼搏,把“创先争优”活动各项工作提高到一个新的水平。

1、加强班组思想政治工作,必须坚持以人为本的管理理念

员工是企业的财富,是我们思想政治工作的工作对象。因此,必须坚持以人为本的总旨。在班组基本管理中,需要管理者充分尊重、理解、爱护我们的职工;要经常深入群众,调查研究,掌握职工的思想动态,及时准确的引导职工树立顾全大局、爱岗敬业和无私奉献的精神;要充分了解每一位职工的实际困难和个人需求,尽可能地想办法解决他们需要解决的问题,一时解决不了的问题要向职工解释清楚,说明情况,并将其作为问题逐步加以解决,使他们感到班组的力量和温暖,从而充分调动每个职工的积极性和创造性,更好地共同完成各项生产经营任务。

2、加强班组思想政治工作,必须坚持不懈抓好职工的安全教育

安全是企业生产永恒的主题,班组是企业的作业层,也是安全生产的直接承受者。只有班组的安全工作做好了,才能避免和防止生产事故,才能保证企业的效益稳步提高。班组抓安全主要是提高班组职工的安全意识和自我防护能力。在工作中,要求职工认真贯彻执行“安全为天”的理念,严格遵守各项操作规程和有关规章制度,积极主动地学习安全技术,细心操作,精心维护,管理好设备,保证设备的健康水平。

下一步,我们将进一步发扬“有冠必夺、有先必争“的精神。敬业爱岗,奋力拼搏。做到人人有激情,时时在状态,个个争当工作标兵,为公司的发展做出应有的贡献。

公司个人工作总结【篇11】

一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上一年的工作总结为以下几项:

1.产品检验。

我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。

2巡检。

3异常反馈。

在生产过程中因设备或员工的原因,出现各种各样的异常或问题,我会第一时间通知上级领导,及时的处理问题。

1、态度决定一切。

工作时一定要一丝不苟,仔细认真。有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结经验,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考。

岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

3、不断学习。

要不断的丰富自己的专业知识和技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

1、要进一步加强对检验工作的`系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力。

在下一年里,我决心认真提高工作水平,为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验,借鉴好的工作方法不断提高自身的素质,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

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