整治周活动总结

整治周活动总结9篇。

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整治周活动总结 篇1

一、高度重视，抓好思想发动

村两委班子高度重视上级关于开展“五询问五整治”活动的重要意义，先后召开班子会，党员群众代表大会认真学习文件精神。结合本村实际工作认真开展学习动员，针对查问题、提意见、民主评等重要环节提出严格要求，放下情面，放下架子，真提实评，切实把此次活动做好、做实，避免以往不重视、“走过场”。

二、广泛提意见，民主真实评，认真剖析查摆。

我们把分析查摆作为整个“五询问五整治”活动的关键环节来抓，着重在找准抓住和深刻剖析工作、纪律、作风方面存在的突出问题上下功夫。采取召开班子会和党员群众代表会议，党员群众当面提和发放意见表相结合，共征求各方面的意见和建议10余条。我们对群众的意见和建议进行了反馈，并组织团队成员进行了认真的比较和检查。

在此基础上，按照上级要求，认真查找了个人在思想、工作、纪律、作风方面存在的问题，触及思想，分析根源，说明危害，认真撰写了剖析材料，紧围绕查找思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题，对照党员群众提出的意见和建议，结合自我查摆出来的问题，带头开展自我批评，为今后工作开展扫清障碍。

三、制定措施，严抓问题整改。

为确保“五询问五整治”活动取得实效，保证整改方案和措施的落实，针对梳理和查摆出的问题，结合“六个一”工作法和“三增三强”文件的指示要求，制定了详细的整改措施，建立、完善了多项工作制度，进一步健全了服务机制。为更好的服务群众，提高工作效率，更好地开展工作打下了坚实的基础。

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整治周活动总结 篇2

近年来，随着信息技术的发展和传播的快速扩张，泄密事件屡见不鲜，给国家安全、社会稳定和企业发展带来了严重的威胁。为了有效防止和打击泄密行为，各地持续开展了泄密整治活动。本文将详细、具体且生动地总结一次泄密整治活动的经验和效果。

一、活动背景和目标

这次泄密整治活动是在我国一个经济发展较为繁荣的地区举行的，该地区拥有许多国有企事业单位以及一些创新科技企业。然而，近期却频繁发生了多起泄密事件，严重威胁了当地的经济发展和社会稳定。因此，政府决定投入大量资源，采取有效措施，坚决整治和打击泄密行为，保护国家利益和社会秩序。

活动目标明确，分为三个方面：

1. 组织开展泄密现状调查，深入了解各行各业中的泄密现象及原因，为后续整治提供科学依据。

2. 加强泄密预防和检测体系建设，提升机构和企业的安全防护能力，建立健全责任追究体系。

3. 强化宣传教育，加强泄密意识和法律意识的培养，形成全社会共同抵制泄密行为的良好氛围。

二、活动具体举措

1. 泄密现状调查：活动前，成立了一个专门调查组，由专业人员组成。他们对各类机构和企业进行了调查，了解了有关人员对泄密行为的态度、触发因素以及防范措施的落实情况。通过问卷调查、访谈和大数据分析，获得了一系列有价值的数据和信息。

2. 泄密预防和检测体系建设：通过与专业安全公司合作，对机构和企业的信息系统进行安全测试和漏洞扫描，修复了发现的安全漏洞。同时，建立了信息监控和报警系统，对关键部门和岗位进行日常监测，及时掌握异常行为。

3. 责任追究体系建设：加强对机构和企业内部安全管理人员的培训，提升其安全意识和防范能力。制定了明确的责任追究制度，对涉及泄密行为的人员严肃处理，依法追究法律责任。

4. 宣传教育加强：通过多种形式进行宣传教育活动，包括宣传册、视频、演讲、培训等。重点传达了泄密行为的危害和后果，提高了全社会的法律意识，激发了人们的防范意识。

三、活动效果评估

1. 泄密现状调查结果显示，泄密事件的主要原因是人为因素，警示了社会各界重视人员选拔和培训的重要性。此外，不少企业和机构的安全防护措施尚待加强，需加大投入和力度。

2. 通过泄密预防和检测体系的建设，许多漏洞得到了及时修复，信息安全意识和防范能力得到了提升。一些新技术和设备的应用也取得了突破，增强了整体安全保障水平。

3. 责任追究体系的建设明确了管理和监管的方向，并能有效约束内外人员的行为。一些泄密案件在活动后迅速得到处理和解决，起到了震慑作用。

4. 宣传教育活动的开展，增强了公众的法律意识和防范意识。在广大干部职工中形成了讲法律、懂法律、守法律的良好风尚。

综上所述，这次泄密整治活动在深入调查研究的基础上，采取了多种有效的具体举措，取得了较好的效果。但也看到了一些问题和不足之处，今后应继续加强泄密整治工作的力度，提高整体防范和应急处置能力，保障国家和社会的安全稳定。

整治周活动总结 篇3

20__年，我镇将继续深化农村环境卫生整治工作，抓重点，攻难点，紧紧围绕县委、县政战略目标，努力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的示范样板美丽乡村。

要用群众喜闻乐见的形式，广泛开展文明乡村、文明家庭创建活动，大力促进乡风文明建设，不断提高农民群众的文化素养、生活品味，引导广大农民群众改变落后、陈旧的生活方式和习惯，确保农民既用心参与活动，又享受劳动成果，进一步营造全民参与的浓厚氛围。

要坚持把集中整治与建立长效机制结合起来，完善各项整治规划，完善村规民约。要进一步细化任务、明确奖惩措施，执行落实好已经建立的'卫生打扫、垃圾清运、全天保洁、门前三包等机制，绝不能“一阵风”，让制度成为摆设。

继续同美丽乡村建设相结合，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标分步实施；同脱贫攻坚相结合，以市委书记提出的“四好”为目标，联合帮扶单位进行结对帮扶，提升贫困户家庭环境；同农村卫生家庭创建相结合，以庭院内外“三包六净”为抓手，联合团委、妇联、计生等部门，签订“三包六净”责任书，使卫生家庭创建全覆盖；同乡镇河长制相结合，全镇8个沿河村河长要加大巡河力度，解决沿河垃圾、河道垃圾及沿河企业的乱倒乱排现象，规范河道治理，不断推进全镇的面貌更上一个新台阶。

镇党委政府进一步加大对此项工作的督导检查力度。要增加检查次数，扩大检查覆盖面。将对工作成效显著的进行典型宣传，对工作推进不力的进行公开曝光，让先进有光有彩，让后进无地自容。同时要将督查结果、工作成效与下拨专项资金、干部考核紧密挂钩，年底对此项工作进行评比。真正通过强有力的督查考核，推动城乡环境集中整治达到预期目的。

今年以来，我乡认真贯彻落实环境保护工作条例，根据上级关于环境保护工作要求切实加强宣传教育力度，不断增强全民环保意识，发扬务实进取，锐意创新的工作作风，从源头抓起，从基础工作做起，严格执法检查，强化环境治理，推动了全乡经济社会事业的健康、快速、协调发展。

整治周活动总结 篇4

为切实维护我校学生及家长的切身利益，根据教育部下发的《关于报送学习类app排查和备案情况通知》同时结合《关于严禁有害app进入中小学校园通知》和新疆维吾尔自治区教育厅《关于严禁有害app进入中小学校园的通知》精神，我校开展了各类app软件应用情况排查工作，现将排查情况作如下汇报：

一、高度重视，摸清底数

学校成立了app软件应用情况排查工作领导小组，以我校校长作为组长，各年级班主任以及任课教师为主要成员，对每位教师、学生展开了一次全面排查，迅速了解和掌握师生通过小学信息化校园、数字化课堂、计算机教室办公电脑等网络载体下载、安装使用的教辅app终端，或者学生、家长在手机上购买安装的教辅app终端使用情况，没有发现非法的教辅app进入校园。

二、建立工作机制，严把入口关

我校严格按照有关规定建立了教辅app进校园监管机制，严厉查处并抵制带有不良信息（色情、游戏、迷信等）内容的教辅app软件进入校园，严厉查处学校和教师假借推动信息化教学名义向学生推荐和使用未审核、带有不良信息的教辅app软件，加强过程监管，严禁非法教辅app进入校园、

三、规范教材使用，抵制不良教辅

根据教育部信息化要求，我校严格采用教育行政部门主导推进的教育云平台及智慧（数字）校园平台等推进学校信息化教学、管理及服务。坚决不使用教辅app向学生布置作业、不向学生推荐教辅app。目前我校没有一位教师使用或向学生、家长推荐教辅app。

四、开展专题教育，提高师生认识

学校集中组织开展专题教育活动，通过课堂教学、主题班会、家长会等多种形式，对学生和家长开展专题教育，引导学生和家长正确认识、科学对待教辅app，提高对不良教辅app的认识，自觉抵制不良教辅app。

一、特别提示

根据"加强上市公司治理专项活动"自查事项，经公司认真自查，公司治理方面存在以下有待改进的问题：

（一）公司内部管理制度需进一步完善。

（二）公司董事、监事及高管加强对相关政策、法律法规的持续学习。同时中、基层管理人员及员工的培训工作需要进一步加强。

（三）公司经营管理队伍和技术队伍建设进一步提升与加强。

二、公司治理概况

公司自上市以来，能够按照《公司法》、《证券法》、《公司章程》等规定规范运作，在法人治理结构、信息披露、投资者关系管理等方面取得了一些成效，得到了监管部门和广大投资者的认同。

（一）公司治理结构完善

公司目前已经按照相关法律法规的规定，建立健全了包括股东大会、董事会、监事会和公司管理层在内的法人治理结构，其中，董事会还下设了战略决策委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会。公司拥有健全的法人治理结构，符合《公司法》、《证券法》等法律法规的规定。

（二）公司各项议事规则建立情况

根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律法规的规定，我公司制订了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》（党风廉政建设自查报告）、《独立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事会专门委员会实施细则》、《投资者关系管理制度》、《关联交易管理制度》等各项规则和办法，符合相关法律、法规和规范性文件的规定。

（三）法人治理结构运作情况

1、关于股东与股东大会：公司股东大会的召开程序和执行情况符合国家法律法规和公司章程的要求，同时聘请常年法律顾问对股东大会进行现场见证。在提案审议过程中，公司董事、监事和高级管理人员能够积极听取参会股东的意见和建议，认真负责的回答股东的提问，保证了中小股东的话语权。

2、关于董事与董事会：公司董事会成员5人，其中独立董事2人，专业背景搭配合理。专业委员会构成符合相关法律法规的要求。独立董事由具有金融、财务等专业背景的人士构成，能够按照公司章程有关规定，履行相应的职责，发表独立性意见。

3、关于监事与监事会：公司监事会成员3人，其中由职工代表出任的监事2名，监事会的人数和人员构成符合法律、法规的要求。监事任免机制合理，选聘过程严格，任职资格符合相关规定。公司监事能够按照《监事会议事规则》的要求，做到认真、诚信、勤勉、尽责，对公司重大事项、财务状况以及公司董事和其他高级管理人员履职情况的合法合规性进行监督，维护公司及股东的合法权益。

4、关于公司经理层：公司经理层能够忠实的履行职务，取得了良好的经营业绩。公司经理层实行重点工作、责任指标、基层服务打分考核应计提工资总额的考核办法；最近一年，公司已按照考核办法对高级管理人员进行了考核和评价，并在职务等级和薪资水平的确定以及年度绩效奖励的发放中予以体现。公司经理层没有越权行使职权的行为，董事会与监事会能对公司经理层实施有效的监督和制约，不存在"内部控制人"倾向。

5、关于内部控制情况：公司建立了比较完善的内部管理制度，主要有法人治理结构管理制度、安全生产管理制度、经营管理制度、人事管理制度、财务管理制度和绩效考核管理制度等。这些制度在工作中能得到较好的贯彻执行。经理层通过董事会决策对公司生产经营计划、资金调度、人员配备、财务核算等进行集中统一管理。

2、随着证券市场的快速发展，相关的新政策新法规相继出台，公司董事、监事、高管人员及相关人员应加强有关方面的学习。在不断学习中更好地把握经济政策动脉，理顺公司管理头绪，抓住公司治理核心。

3、公司近几年发展迅速，虽然通过招聘和培养，大专以上学历人员占全体在册职工比例有较大提高，基本建立了人才充实、结构清晰、运作有效的管理团队和技术团队，但总体上不能完全满足公司的快速发展的需要。公司将以上市为契机，进一步加强和完善经营管理队伍和技术队伍建设。

四、公司的整改措施、整改时间及责任人

针对上述自查存在的差距、问题和不足，公司拟定以下整改计划和措施。

1、公司虽已按照上市公司治理和经营发展需要建立了一系列规章制度，但随着证券监管部门和交易所新出台或修改了一系列法律法规和管理制度，因此公司需要对相关制度要重新梳理并及时修改和完善。对此，公司将作专门部署，组织力量做好相关工作，按照《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》和相关规定要求进一步地制定、完善公司的《内部控制制度》。

2、公司将进一步加大学习培训，采取外聘和内训相结合的方式，内部定期培训及外出学习相结合，使培训成为公司一项日常工作。加强公司董事、监事及高管对新修订各项法规文件进一步学习与提升，及时的领会与掌握，提高其规范运作意识，进一步提高公司整体的规范运作水平。专项治理自查报告各类报告。同时加强公司内部中、基层管理人员及所有员工的专业素质和能力培训，建立公司培训制度，储备人才力量，为公司生产经营的人才后备资源提供保障。

3、进一步加强经营管理队伍和技术队伍建设，逐步建立起人才充实、结构清晰、运作高效、激励有效的管理团队和技术团队。不断加强公司内部管理创新、治理创新、技术创新、产品创新，学习与借鉴外部优秀公司的经验和做法，制定激励机制，鼓励全员参与，互相监督，共同提高，公平竞争，合理建议，不断从基层中提拔优秀的管理人才和技术人才。

五、有特色的公司治理做法

1、公司已引入了独立董事制度，制定了《独立董事工作制度》，并在《公司章程》中明确了独立董事的职责和权利，明确了公司要为独立董事工作提供方便，从而有力地保障了独立董事在充分了解公司信息的基础上发表独立意见，有效地维护了公司全体股东特别是中小投资者的利益。

2、公司已在董事会下设立了提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会、战略决策委员会等四个专门委员会，规定其专门负责公司人事、绩效与薪酬、财务会计、投资与战略等重大事项的预审查。

3、公司通过建立完善的治理结构规范企业决策和员工行为，规范投资者管理；通过企业"诚信为本，科技立业"理念的深入浸润，增强企业核心凝聚力，推进精神文明建设，塑造良好的企业形象；以丰富多彩的文化生活，比如开展运动赛，卡拉ok大赛，劳动技能大赛、技术创新、小改小革等活动，陶冶出企业团队健康高尚的道德情操、团结友爱的精神风貌和求实进取的工作作风，促使广大员工爱岗敬业、和睦共处，为企业发展注入了无穷的活力。公司将通过员工与企业的共同发展，为股东创造利润；为员工创造机会；为客户创造价值；为社会创造财富。

为贯彻落实《安徽省农业农村厅、安徽省公安厅、安徽省应急管理厅关于持续开展变型拖拉机专项整治工作的通知》（皖农机【20xx】59号）和宣城市农业农村局、宣城市公安局、宣城市应急管理局《关于印发宣城市变型拖拉机专项整治工作方案》（宣农【20xx】32号）文件精神，切实加强变型拖拉机道路交通安全管理，宣州区多措并举开展变拖专项整治工作，现汇报如下：

一是领导高度重视，区农业农村局与应急管理局联合发文开展变拖专项整治工作的布署。20xx年5月7日宣州区农业农村局、应急管理局联合印发了“关于印发宣州区变型拖拉机专项整治工作方案的通知”（区农办【20xx】87号）文件。

二是开展全方位农机安全警示教育。迅速编发变拖专项整治精神的短信，告知全区拖拉机手，提醒全区拖拉机手开展安全自查，对变拖的安全性能进行一次全面检查，严禁“违法载人”、“病车上路”；进村入户发放“致全区变拖驾驶员的一封信”，面对面开展安全宣传教育；到非煤矿山、水利兴修工地、用人较多的厂矿、相对集中的运输企业、施建工地等重点领域企业进行宣传。强化主体责任落实和承诺制，实行上道路安全全员承诺，全面提升变型拖拉机机手法制意识和安全意识。发放各类宣传材料3000余份，编发安全生产短信20xx余条。集中培训十次，参加培训310余人。

三、组织工作小组深入到乡镇办事处，向当地政府汇报，争得支持，布置农机干部对变拖实际保有量进行全面摸排登记。做到家底清，各乡镇非常重视，召开专门会议进行部署，由分管领导亲自抓，给人给车给经费，建立台账，到七月底，各乡镇汇总外籍变拖486台。

四是部门联动开展变拖专项整治。与交警队召开变拖专项整治联席会议，制定变拖专项整治工作计划，所有变拖年检前必须到交警部门开具违章查询处理单，集中开展路面执法检查行动，对变拖相对集中路段加强检查，严查变拖超速超限、闯红灯闯禁令、违法载人、假牌假证、套牌等行为，并依据道路交通安全等法律法规，从严从重查处，上限处罚，营造变拖高压严管态势，查处套牌、假牌假证变拖5台，交警部门全部进行了切割处理。有力的震慑了假牌假证的黄牛的使用者，宣州区变拖数理急剧减少，很多人把变拖处理掉了。

五、严格源头管理：严把变拖年检关，对变拖年检实行“六见面”，即“见人、见证、见车、见违章查询单、见机动车检测合格报告、见保险单”，强化变拖的外检工作，对与登记信息不符变拖不予年检。严格执行一年两检制度。

六、严格执行“变拖强制报废政策”，对达到报废年限变拖一律不予年检，对达到报废年限和三个检验周期不来年检的变拖先行电话和短信通知，及时公告注销。

七、与变拖驾驶员签订安全生产责任书，严禁拖拉机违法行为的发生。共签订变拖驾驶员安全生产责任书386份。

八、加强对上道路变拖的专项检查，1―11月共开展农机安全生产检查103次，隐患治理4个，开展变拖专项检查29次，派出执法人员515人次，检查农机合作社和农机大户33家，农机维修点15家，出动行动车辆93台次，检查车辆575台，共查处农机安全隐患5起，现场整改5起。发现变拖运输危化品三起，并责令整改，同时请求应急管理局和乡镇办事处、生产厂家进行配合，有力的打击了无证运输危化品的行为，排除了安全隐患。

存在问题：

通过监理人员与交警部门开展联合检查，现发现问题：

一、发动机动力严重超标。登记注册为四缸柴油机，而实际为六缸柴油机，动力严重超标。

二、省监理系统网上上传的变拖图片与《安徽省拖拉机变型运输机目录手册》（20xx年）规定完全不符，张冠李戴。

三、网上数据除了发动机号、机架号与实际车辆相同外，车身颜色外观、发动机型号、动力、外廓尺寸、车厢尺寸、轮距、轴距、轮胎规格、总质量等技术参数与实际车辆不符。

四、假牌假证象仍然存在。

根据市教育局的安排部署，我严格按照这次集中教育活动的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，现将结果汇报于下：

一、存在的问题及表现：

1、学习的要求和动力不够

对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，应用实践。三是学习重点不清。

2、责任意识不够强

由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看到班上存在问题，也懒得去管。有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

3、教学工作创新不够

因为思想解放程度不够，教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

4、对工作的热情度不够

教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，刚接触时，还觉得新鲜。但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。

二、产生问题的原因分析：

1、平时疏于学习

在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上，我认为只要能把美术课上好就行了，而放松了对其他课的知识学习，加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

2、为学生服务的观念弱化

我们的一切出发点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真正做到一切为了学生。由于自己性子较急，学生稍有不听话就缺乏耐心，缺少笑脸和热情，总认为他们不是自己的孩子，他们想要怎么样就随他们，对他们也不严格管教，放任自流，与同学们的交流不够，没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。

3、思维局限，认识落后

思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、努力方向及改进措施：

1、加强学习，提高自身的素质和能力

认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的教学水平和能力；认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识；积极参加学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。

2、严于律已，增强为学生服务的意识

我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中，自己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流，增强为学生服务的责任意识。

3、开拓创新，树立大局意识

在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；要积极地开展批评与自我批评。

虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

通过“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习教育活动，通过这次学习让我深刻的感受到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会：

一、一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩；增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用的努力去认真做好工作。

二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。总之在工作中要树立良好的形象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。

三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往。才能够把党的事业越做越强，咱们政府的形象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。

读书破万卷下笔如有神，以上就是一秘为大家带来的5篇《专项整治活动总结》，能够帮助到您，是一秘最开心的事情。

整治周活动总结 篇5

一、主要工作及成效

（1） 领导高度重视政法综合治理工作

局重新调整了政法和综治工作领导小组，局长坚持担任组长；坚持把政法综合治理工作纳入年度工作计划，统筹安排，列入议程，定期讨论；局长亲自参与制定了年度工作方案，明确局长为第一责任人，分管局领导为直接责任人，各科、中队为具体责任人，并与各科、中队签订了政法和综治工作责任状，分解任务，责任到人，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作网络。年初以来，局领导都能按照局的分工履行政法和综治工作责任，遇有矛盾、纠纷和突发事件，都能在第一时间亲临现场组织指挥，尤其是在查处黑****控无证开采矿产资源行动中，局主要领导积极协调，促成区**成立了以区委政法委牵头的联合打击非法开采、盗运矿产资源行动组，并担任总指挥，每次夜间突击行动，都能到位指挥，控制事态，有效打击了黑****控开采矿产资源的嚣张气焰，及时制止和消除了由此而引发的恶性冲突和抗法事件。局领导率先垂范，亲力亲为，为政法和综治工作落到实处提供了坚强的组织领导保证。

（2） 首先，政法综合管理工作氛围浓厚

坚持把**宣传贯穿于政法和综合工作始终。根据《年综治和平安建设宣传工作计划》（综委5号）和《年综治宣传月活动意见》（综治办6号）的计划安排，认真组织综治宣传月活动。坚持执法与宣传教育并举，引导执法队员用心学法、耐心**，做到既是执法工作队，又是普法宣传队；城市管理法制公告牌、户外广告牌、滚动电子屏平台悬挂综合管理安全建设宣传口号；借助普法宣传、“6.

26”国际禁毒日、“12.4”普法宣传日等时机，选择在人员密集的公共场所开展法律法规宣传；利用城管执法宣传工具深入乡镇（街道）、村（居）、校、企开展政法综合治理工作，开展安全建设宣传工作；积极撰写并提交有关综合治理和安全建设的相关信息、经验与实践、先进模式和研究文章。年初以来，共派出城管宣传车200余辆；悬挂横幅，搭建7块固定广告牌；印制发放了近5万份给村民（居民）的公开信等宣传教育资料；滚动电子宣传屏幕上显示标语50多条；组织法律咨询和现场问答3次；在区级以上的报纸，电视台，广播电台和网络上发布了67条有关城市管理执法的宣传信息。

（3）规范运作，健全综合管理制度

完善会议制度，政法综合治理局领导小组每月将对政法综合治理工作进行分形分析。健全检查评价机制，各科室、中队、综合执法队每月组织自检一次；局每季度组织检查一次，每半年组织一次综合评价；在重大活动和特殊时期必须组织全面调查。严肃责任追究制度，政法和综治工作组织机构不健全、工作制度不严格、文档资料不规范、领导责任不落实被扣分而影响局政法和综治工作考评成绩的；因工作责任不落实、执法不严、违法违纪而引发矛盾纠纷和突发事件的，将依照《省社会治安综合治理一票否决权制实施办法（试行）》的有关规定追究单位责任领导的责任和当事人的责任。

就内部安全管理，建立健全了车辆使用与管理、计算机使用与管理、涉密载体使用与管理等规定和值班、安全、保密等制度；加强了办公室的安全措施，并在办公室安装了监测设施。今年，没有发生泄露秘密、盗窃财产、车辆事故等安全事件；无重大刑事案件、公安案件、安全事故或严重违纪行为。

（四）突出重点，综治工作成效明显

坚持人性化执法，最大限度地减少执法冲突。在具体执法实践中，严格工作程序，强调对人的尊重，坚持提示在先，文明用语，实行首次不罚，教育不到位不处罚，努力降低管理相对人的抵触情绪，争取管理者的配合；参加重点工程、重大项目征地拆迁执法工作，局主要领导加班加点，深入拆迁户，积极做好拆迁对象的思想疏导工作，妥善化解各种矛盾。今年，协调职能部门共设立了两个临时市场、17个便利摊位、70多个免费停车位；国家土地督察上海局对我区年土地利用和管理情况进行例行督察期间，劝导督促23宗涉案当事人自行拆除10000多平方米；在重点工程和重大项目征地拆迁过程中，由于处理不当，没有上访。

坚持协调治理，打专项整治和消灭涉民生违法违规战争。今年，我们配合相关职能部门立案7起，并处罚金3.1万元；查处3个“黑气”经营窝点，扣押液化气实瓶270瓶；纠正油烟、噪声扰民409起；对人口稠密场所违法建设、学校周边违法作业等27项安全隐患进行了调查。要保持稳定，审慎处理矛盾、纠纷、突发事件。

一方面，热情接访、及时办结信访举报案件，对领导批示件、人大和政协提案，实行领导挂帅专办。年初来，受理并及时查处各类举报信访案件1343件，办结率100%，及时化解了各类矛盾纠纷，确保信访案件控制在职责范围内。另一方面，灵活执法，有效稳控城管执法工作中出现的突发事件，今年来，及时稳控和化解了11起管理对象跳池塘、浇气油和使用刀、棒、石头等器具暴力、非暴力抗法突发事件，控制了事态的恶化。

此外，要根据季节性特点和重要活动，不断完善应急预案，加强应急培训，落实人员、物资、设备。年初以来，完成区委和区**赋予的制止围堵区**、镇（街）**、重要企业、重要道路的群体事件和抢险救灾等应急行动6次，出动近1000人次。

二、存在的主要问题

我局政法和综治工作在上级领导和机关的正确指导下，虽然取得了一些成绩，但对照职责要求，还存在一定的差距。

一是少数同志对政法工作和**综合治理重要性的认识不太好。干部职工积极性和主动性不高；落实制度规定还不是很严格；开展自查自纠，问题整改不彻底，整改不到位。

（2） 城管职能部门协调配合不到位

违法建设、无证开采和贩运矿产资源、涉疆等少数民族人员占道经营等违法违章问题的查处，我局积极协调相关职能部门参与联合管理，但效果不明显，部门之间配合不到位，靠单打独斗，效率低，而且执法压力大。如：区**成立了以区委政法委牵头的联合打击非法开采、盗运矿产资源行动组，但在具体执法过程中，成员单位行动迟缓、推诿，实际上查处无证开采和贩运矿产资源行为仍然由我局单打独斗。

（三）困挠违建查处执法工作开展的问题还比较突出

一方面，当事人不配合，强制拆除时，指使老人采用喝农药、跳楼等极端行为阻挠执法，或到局、中队哭闹，干扰上班，有的甚至暴力抗法。另一方面，因邻里矛盾、村（社区）两委选举、家族势力冲突等报复性举报投诉干扰正常执法，举报者目的非常明确，就是要使被举报者房子建不成，不达目的不罢休，重复举报、越级举报、多途举报，各级领导专线、**、纠风、各级领导批示件、信访件都要回复，牵涉了大量的执法精力，而大部分违法违章情况并不突出，有的超占地面积20-30平方米，有的建围墙，有的甚至只是第二层的阳台突出一点。今年，我局受理举报信访案件1343件，其中违法建设投诉占90%以上。

三、下步工作重点

（1） 加强组织领导，强化工作责任，继续推进政法全面治理

领导重视是关键，要紧贴不断变化的新形势，根据上级的会议和文件精神，结合下半年的城管执法工作，及时调整政法和综治工作计划安排，保持工作的连续性，确保年度政法和综治工作落实。要认真总结上半年的工作，贯彻“标本兼治、综合治理”的方针，进一步抓好执法队伍建设，推进依法执法、文明执法；加强对存在问题的整改，落实责任。

（二）健全和完善工作制度，做到事事有章可循

抓政法和综治工作一靠教育，二靠制度，既要加强思想教育，提高广大干部职工的法规意识和安全防范意识，又要建立健全一套管用的有约束力的制度和长效机制，推进综治工作的制度化、规范化。

（3） 加强执法研究不断推进和谐执法

针对隧道通车、经济特区扩大至全市、岛内外一体化全面启动、“五大基地、一座新城”建设蓝图有序推进、农村城市化和农业工业化进程加快等新情况、新形势，加强城管执法工作研究，创新执法理念，改善执法方法，努力增强村（居）民的法律意识和城管意识，营造和谐的执法工作环境。

（4） 加强内部管理确保安全稳定

根据内部管理的实际情况，不断完善和完善规章制度，加强管理；按照规章制度落实内部管理、落实城管执法工作，维护正常的办公秩序，确保人员和物资器材安全，防止职务犯罪。

（5） 巩固深化综合管理宣传月成果加大宣传力度

结合政治思想教育，持之以恒抓好综治和平安教育，努力使全体干部充分认清综治和平安建设宣传工作的重要意义和现实意义，始终把思想统一到上级的决策部署上来，真正做到统一行动。认真总结综治宣传月活动经验，建立健全一套管用的综治和平安建设宣传工作制度和长效机制，推进综治和平安建设宣传工作经常化、制度化、规范化。

整治周活动总结 篇6

一是加强巡查，严格管理。合理安排执法力量，及时调整执勤时间，严格落实全天候巡查管理制度，在日常巡查的基础上，安排不低于20人的执法队伍，加强“空档期”管理，补齐午休及晚间管理的短板弱项，实现全天候无缝隙巡查管理。同时，加大巡查管理力度，采取面上车巡、段上步巡、点上值守、联合执法等方式，及时劝离占道经营户，屡次劝说无效的依法进行处罚。

二是突出重点，集中整治。针对田园路富东农贸市场周边脏乱差、道路拥堵情况进行集中整治，整治过程中，大队执法人员严格规范执法程序，强化取证意识，做到教育在先，取证在前，处罚在后，量罚得当。针对个别多次劝说教育，拒不整改的，执法大队坚持严管重罚、不断亮剑，依法依规查处，形成示范效应、震慑效应，减少市容环境问题反弹回潮可能、维护法律严肃性。本次集中整治共出动执法人员200余人次，执法车辆50余辆次，通过整治有效缓解了富东农贸市场周边占道经营造成的脏乱差及交通拥堵现象。

三是强化监督，长效管理。为确保整治成效，通过定期或不定期巡查监督，重点对主次干道整治情况进行督查，并及时将督查情况在微信工作群进行通报。同时，依托网格化管理，将违法占道经营整治与长效机制相结合，实现违法占道经营巡查、执法、监督、检查日常化，从而推动城区综合行政执法工作规范化、制度化、长效化，切实做好违法占道经营整治工作，让群众生活更加方便、舒心。

整治周活动总结 篇7

按照集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动工作安排，我办认真开展了干部作风督查整改工作，进一步理清了岗位工作职责，完善了各项管理制度，取得了很好的效果。现就活动情况总结如下：

一、全面检查，找准问题

结合正在开展的风险岗位廉洁管理工作，主要从五个方面进行检查；二是看党课上了没有；三是看有问题的干部教育了没有；四是看机关管理加强了没有；五是看批评和自我批评是否到位。经过全面检查，我办机关工作作风扎实，文明服务，无迟到、早退、网游、网聊、网购等情况，工作人员思想政治和业务能力有待提高。

二、突出重点，积极整改

一是组织各股室认真填写了《公开承诺书》，并就半年来各股室公开承诺情况进行了梳理汇总，通过宣传栏及****进行了对外公开。

二是建立干部作风问题投诉举报邮箱，进一步拓宽渠道，方便干部职工群众监督。

三是针对检查过程中发现的干部职工思想政治和业务能力有待提高的问题，在机关大会上进行了通报，并严令整改。实行了星期五学习日制度。除集体学习外，要求全体干部职工业余时间、业余时间自觉加强学习。学习政治理论，夯实理论基础，提高思想政治素质；学习科学文化知识，不断提高综合素质；学习应用知识和技能，特别是计算机和网络知识，提高办公自动化水平；学习团队合作精神，强化沟通与协作，牢固树立“全局一盘棋”思想；领导干部要注意加强对全局性、前瞻性问题的研究，增强解决实际问题和做好本职工作的能力。

三、完善制度，建立长效机制

结合风险岗位廉能管理工作的开展，我办进一步完善了生猪定点屠宰和家电下乡网点审批流程，细化了生猪定点屠宰行政处罚自由裁量权标准，理清了各岗位工作职责，并在认真总结以往建立健全各项制度的基础上，对《机关办公用品和财务管理制度》、《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《单位一把手四个不直接分管制度》、《“三重一大”集体决策制度》、《内部审计制度》等内部管理制度，做了进一步的修订和完善，形成了用制度防范和纠正干部作风问题的长效机制。

整治周活动总结 篇8

近年来，塑料花的大规模生产和广泛使用给环境带来了严重的污染问题。为了改善环境质量和保护生态系统，我们积极发起了一项塑料花整治活动。通过多个环节的努力和各项措施的实施，我们取得了一定的成果。下面将从活动背景、目标设定、组织实施及成果评估四个方面总结这次活动。

一、背景

随着市场的快速发展和经济的持续增长，塑料花的需求量急剧增加。然而，大部分塑料花没有得到合理的回收和处理，成为了环境污染的源头之一。因此，我们意识到需要采取行动来整治塑料花污染问题，并净化环境。

二、目标设定

1. 提高公众环保意识：通过宣传教育活动，增强公众对塑料花污染问题的认识，引导他们更加关注环境保护，减少不必要的塑料花使用。

2. 推行可持续发展：鼓励企业采用可降解材料制造塑料花，减少塑料花在环境中的存在时间，降低对生态系统的影响。

3. 增强塑料花回收利用率：建立完善的塑料花回收体系，引导市民积极参与回收行动，将废弃塑料花有效利用。

三、组织实施

1. 开展宣传教育活动：通过在学校、社区和公共场所展览和发放宣传资料，向公众普及塑料花污染问题的严重性和消除污染的必要性。同时，开展专题讲座和研讨会，向企业和个人传授相关知识，提高他们的环保意识。

2. 促进可持续发展：与塑料花制造企业合作，推广可降解材料的使用，减少对环境的影响。通过与研究机构合作，加大对可降解材料的研发力度，提高其生产技术和市场竞争力。

3. 建立回收体系：与政府合作，制定相应的法规和政策，鼓励塑料花回收利用。同时，与回收企业合作建立回收网点，方便市民投放废弃塑料花，并提供一定的经济激励措施，增加市民参与度。

四、成果评估

经过一段时间的努力，我们取得了如下的成果：

1. 公众环保意识的提高：通过宣传教育活动，公众对塑料花污染问题的认识和关注度明显提高，很多人开始主动拒绝使用塑料花，并选择可替代的环保花材。

2. 可持续发展的推广：与多家塑料花制造企业合作，推广可降解材料的使用，降低对环境的污染。目前已有多家企业开始采用可降解材料，生产环保花材。

3. 回收利用率的提高：建立了覆盖全市的回收网络，并提供了一定的经济激励措施，增加市民参与度。目前，回收利用率已经明显提高，废弃塑料花得到有效回收和处理。

总结起来，塑料花整治活动通过宣传教育、推广可持续发展和建立回收体系三个方面的综合努力，取得了一定的成效。然而，仍需进一步加强相关工作，深入推进塑料花污染治理，实现环境保护和可持续发展的目标。相信在全社会的共同努力下，我们能够创造更洁净、更美丽的环境。

整治周活动总结 篇9

板桥中心小学月度安全改进活动总结

根据县教育局关于开展安全整治月活动的通知，为了进一步加强学校的安全教育工作，不断提高学校的安全教育和管理水平，增强师生的安全意识，提高广大师生的自我防范能力。我校高度重视学校的安全保卫工作，认真贯彻落实上级有关安全工作的文件精神，采取有力的措施，扎实地做好校园的安全保卫和防范专项整治工作，并取得一定的成绩。现在，我们将活动总结如下：

1、 领导要重视，确保日常安全管理。

学校成立了以校长为组长的学校安全领导小组、隐患排查组和应急小组。组织规划学校安全工作，落实人防、物防、技防。中心小学争创安全文明校园初见成效。安全工作是一项经常性的工作。

校领导十分重视学校的安全管理的专项整治工作，在教育教学过程中坚持把学生的安全教育和管理工作，纳入学校德育工作体系之中，坚持安全教育警钟长鸣，以教育入手，加强管理，以预防为主，保护学生健康平安成长，完善了安全工作的管理网络，建立了层层管理的安全管理组织机构。制定活动的方案及措施，做到职责分明，各司其职，上下齐心，齐抓共管，使学校安全工作真正了落到实处。

2、 完善制度，加强防范，注重安全管理制度化。

做好学校安全工作，主要是做好日常生活中的安全问题。关键是要建立一套完整的检查管理制度。针对这

一点，我们主要做了以下几点：

1完善校舍安全和食堂卫生检督制度。主要对校舍安全进行检查，发现是否存在危房、教室内电线是否有裸线，电源插座是否有破损等其他安全隐患。有寄宿生的六年制学校坚持每天一次食堂卫生检查，切实有效加强学校食品卫生安全管理，及时排查食品卫生安全隐患，并从存在现象、整改措施、具体负责人等方面做好检查记录。

中心小学利用周末时间对教学楼电线进行全面维护。

2完善学生档案制度（即安全卡）。学生证，即安全卡，是学生身份的象征。我们给住校学生发放了安全卡，要求学生家长放学后、节假日及双休日都要对自己子女监控，确保学生生命的安全。

3、加强门卫管理制度。由于我校所处的复杂环境，门口是街道、公路，给正常的教学管理带来较多的不便，加强门卫管理尤为关键，这个学期我校加强了学校的安全保卫工作。

4加强安全知识的学习和安全技能的实践。各校利用班会、校会组织学生学习了《中小学安全教育读本》，并由学校统一组织学生开展安全技能演练。学生掌握了安全知识技能。

三、加强宣传，重视教育，营造一个“人人讲安全”的良好氛围。

学生是学校安全管理的重点，在学生中加强安全意识的宣传和教育，从主观上加强学生自身的安全防范意识，是一项根

本的工作。我们主要从几个方面去抓：

1、在日常的教学活动中，我校十分重视对师生进行安全法制教育，并把这一内容纳入了学校的德育工作计划，持续进行，从不间断。认真组织学生进行安全、食品卫生安全及预防意外**等基本常识教育，培养学生防范、自护、自救和应付突发事件的基本技能。

2、学校除了征订、编印一些安全、法制知识手册如《中小学生安全教育读本》、《中小学安全须知》等发放给学生，并组织学习，还以班主任为安全、法制宣传员，利用校宣传栏、班级黑板报、挂横额、贴标语、班会课、国旗下讲话等载体或形式进行安全、法制宣传。

3、采用“请进来、走出去”方式来教育学生，板桥中心小学通过聘请校外法制副校长、交警人员上法制课、交通安全课，组织学生参观交通安全挂图等形式，以增强学生法律意识、交通意识。

4、加强对教师法律和职业道德教育，杜绝教师或其他人员体罚或变相体罚，通过召开家长会，向家长积极宣传《学生伤害事故处理方法》，促使家长依法履行监护职责，配合学校对学生进行安全教育管理、保护。学校组织师生学习《预防成年人犯罪法》和《未成年保**》，组织学生班会课讨论，要求学生遵纪守法，成长为合格公民。随着宣传教育深入人心，全校师生的安全意识、法律意识和法制观念得到了极大增强。

4、 突出重点，兼顾全局，确保日常生活安全。

学生在校安全是学校安全工作的重点。因此，我们在日常的教育教学活动和各种活动中，主要集中在以下几个方面：

1、学生应严格遵守《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》及学校规章制度，听从指导，服从管理，在公共场所遵纪守法，提高自我保卫意识，遵守交通规则。比如规定在校内禁止骑车，不准在课间课后到校外买零食等。

2.在学生聚集和锻炼时，我们还安排班主任照顾每个走廊和每个走廊，以防止拥挤造成的事故。清洁时，不要组织学生清洗高层建筑上的玻璃。违反规定的，按照“谁组织、谁负责”的原则执行。

3、在教学管理中，教师也十分注重对学生的心理健康的培养，讲究方法，耐心细致帮助学生克服各种困难，有效地预防和消释了学生不安全因素，杜绝因心理隐患而造成事故。

4.定期对学校建筑物进行全面检查。时刻注意校舍的安全，发现问题及时报告，及时修复。在这次修缮活动中，我们修缮了教学楼的栏杆，消除了安全隐患，保障了学生的生命安全。

5加强学校消防和防盗工作。实验室、易燃易爆物品应设专人上锁。定期检查设备设施，排除隐患。

加强对公共场所消防安全管理。实验室、电脑室等重要部位和场所除按规定配备灭火器材外，还经常检查用电线路是否完好，电器设施设备安装是否符合规范要求，凡有安全隐患立即更换或纠正。实行值班制度，加强计算机、实验室等教室的安全门措施，确保学校安全。

6加强学校食品卫生安全管理。认真贯彻“健康第一，预防为主”的方针，教育学生不吃腐烂变质食物。有寄宿制的学校，重申分工规定，责任到人，严格采购、贮存、保管和消毒制度，严格实行生熟分开，检查各项设施的完好程度。

各学校组织炊事人员进行体检，严禁传染病患者和传染病携带者从事食堂服务。禁止采购“三无”食品，加强对食物保管，严防破坏事件发生。食堂经常清洗，内部环境工作做好，防鼠、防毒、防霉工作做好。

7加强学校学生活动安全工作，定期对学校体育器材和场地进行检查。对不合格和危险的仪器应立即拆除，损坏的应立即加固修理，防止损坏。

8加强警卫管理制度的实施，增强对外来人员和车辆管理的责任感和警惕性。学生不得在陌生人的引导下进出校门，以确保人身安全。晚上和周末要多巡逻、多注意、多检查，防止外来人员进入学校，给学校造成不必要的破坏

总之，在这次开展安全管理的专项整治活动中，我校的领导重视，规章制度的健全，管理系统的严密，相关人员的责任感，加之严格的防范措施，使我校安全工作得了一定的成绩。今后，我们决心继续努力，与时俱进，努力开拓创新，创造和平稳定的校园环境，确保学生健康安全成长。

板桥中心小学

2010年12月29日

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