劳务协议

劳务协议(合集六篇)。

我们要怎么写一份合同呢？在法律面前，人人平等，没有特权之分，要想更加理性的分析事件，就要进行合同的签订，以下是我在网络上选取的一篇“劳务协议”的文章，希望我们的网站能够为您提供更好的帮助和信息请多多关注！

劳务协议【篇1】

劳务协议

甲方：

乙方：

身份证号：

乙方自愿在甲方兼职，甲方聘用乙方为劳务兼职人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限为________个月，自_________年____月____日生效，至

年

月

日终止。

二、乙方承担的劳务内容及要求

1、乙方根据甲方工作要求和安排（附工作内容和工作职责），担任______________工作，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

2、乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作职责。

3、乙方提供劳务期间，应当爱护甲方财产，遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，按照甲方要求的时间和地点完成甲方的工作安排；不得无故缺勤、拖延相关工作进度。

4、乙方清楚了解个人目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容及要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

5、乙方在成为甲方劳务人员的同时，应自愿向甲方提供身份证、学历证明复印件及银行帐号。

6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

三、劳动报酬

乙方在本协议有效期内的劳动报酬，按 □计件 □工时的计薪方式，报酬为___________________元／□件 □小时 □天 □月（大写金额：_____________________），甲方按月支付，支付时间为每月__15___日，如遇节假日，发放顺延。

四、协议的变更和解除

（一）发生下列情形之一，本协议自行终止：

1、本协议期满的；

2、乙方服务的项目终止或提前终止的；

3、双方就解除本协议协商一致的；

4、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；

5、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

（二）在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

1、乙方违反公司纪律时；

2、乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；

3、乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；

4、乙方泄露甲方保密信息、资料等；

5、乙方因其他原因不宜继续履行职务时；

6、因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费，终止兼职协议。

（三）甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前_____日书面通知另一方。乙方应在____日内将相关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。

五、保密约定

（一）鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，乙方需在兼职期间保守甲方商业机密包括但不限于以下：

1、商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

2、技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。

3、经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

（二）甲乙双方签定此协议时，应同时签定《保密协议》。

六、违约责任

1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格遵守本协议条款，除了本协议中已表达的意思之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任；

2、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关报酬，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。

七、其他约定

1、甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

2、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

3、依据本协议第四条终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

4、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，任何一方可以提起诉讼。

5、本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方：

乙方：（盖章）

（签字）地址：

地址： 电话：

电话：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

劳务协议【篇2】

在现代社会中，人员的流动性越来越大，劳动力市场也变得越来越活跃。在企业招聘人员或裁员时，如何妥善安置员工的问题显得尤为重要。于是，人员劳务安置协议应运而生，成为一种保障双方利益的法律文件。本文将详细解释人员劳务安置协议的内容及重要性。

一、人员劳务安置协议的内容

1. 双方基本信息：协议的开头应包括雇主及劳务人员的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。

2. 工作情况说明：明确表述劳务人员的工作岗位、职责、薪资待遇、工作时间等，确保双方在这方面有充分的了解。

3. 合同期限及解除条件：规定双方签订的合同期限，如有特殊解除条件也需要在协议中明确说明。

4. 福利待遇：包括劳务人员的社会保险、医疗保险、住房补贴、年假、带薪休假等待遇的具体内容。

5. 人员安置：若因某种原因需要裁员，则需要明确人员安置的具体措施，如给予经济补偿、职业培训、就业推荐等。

6. 协议的变更方式：在协议生效后，如有变更或补充需要，双方应当通过书面形式达成一致。

7. 违约责任：当一方违约时，另一方可申请索赔，并明确违约责任的具体条款。

二、人员劳务安置协议的重要性

1. 保障双方合法权益：人员劳务安置协议是双方之间的一种约定，能够保障双方在劳动关系中的权益和义务。

2. 明确责任分工：明确协议中的工作情况和福利待遇，能够确保员工和雇主都清楚各自的责任分工。

3. 防止纠纷发生：协议中明确了双方的权责义务，避免了因为争议而引发的法律诉讼，保障了双方的合法权益。

4. 提高工作效率：有了明确的工作情况说明和福利待遇，劳务人员会更加努力工作，提高工作效率。

5. 为以后的合作打下基础：通过签订人员劳务安置协议，双方建立了信任和合作的基础，有利于未来的长期合作。

人员劳务安置协议对于雇主和劳务人员来说都是非常重要的。通过签订协议，能够明确双方的责任和权益，防止纠纷的发生，促进双方的合作，提高工作效率。在进行员工招聘或裁员时，双方应当认真遵守协议的约定，保障双方共同利益。

劳务协议【篇3】

不签合同对于我们来说是一个很大的威胁，今天小编就给大家分享一下劳动合同，有时间的就来阅读哦

简单个人劳务合同模板

甲方：

乙方：姓名性别 居民身份证号

电话： 家庭地址：

鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。

第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：

第三条 乙方提供劳务的方式为：

第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况ツ芤谰荼拘议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。

第十三条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十四条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)日期：年 月 日

乙方(签章)日期：年 月 日 年 月年 月日期： 日日期： 日

公司个人劳务合同模板

甲方(单位名称) 乙方(劳动者)

身份证号码： 地址：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限

合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中试用期为两个月，至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。

第二条 工作地点和工作内容

(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

第三条 工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作 40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排 .

第四条 劳动报酬

(一)乙方试用期的基本工资标准为 元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为 元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：

(三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

第五条 社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

第七条 劳动纪律和规章制度

(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

(二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

(三) 有下列情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续：

1、本合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(四)本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。

第九条 劳动争议的处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

第十条 双方约定其他事项

第十一条 其它

(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲 方：(签章) 乙 方：(签章)

时 间： 年 月 日 时 间： 年 月 日

个人公司劳务合同范本

甲方：__________________

地址：__________________

电话：__________________

电传：__________________

传真：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

电话：__________________

电传：__________________

传真：__________________

甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条　总则

1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条　工资和其他待遇

1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。

第三条　工作时间、休假及加班待遇

1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

3.劳务人员服务满一年，可碛凶钌?天有薪年假。

第四条　劳保福利待遇

1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。

2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。

4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。

5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。

7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。

第五条　双方责任

1.甲方责任

(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;

(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;

(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;

(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。

2.乙方责任

(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付;

(2)乙方负责劳务人员体检的费用;

(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;

(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;

(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;

(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

第六条　劳务人员的责任和人员的更换

1.劳务人员的责任

(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;

(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;

(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;

(4)不得与任何人发生借贷关系;

(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;

(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。

2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：

(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;

(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;

(3)不履行或破坏合同;

(4)怀孕;

(5)因病需长期治疗，不能继续工作。

3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。

第七条　合同的生效、终止和延长

1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。

2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。

3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：

(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。

本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

第八条　仲裁

因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。

甲方(盖章)：_______________ 乙方(盖章)：_______________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

劳务协议【篇4】

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用原则，双方就建设工程 劳务作业合作事项协商一致，签订 本劳务作业分包合同，双方共同遵照执行。

一、工作 对象及提供劳务内容

工程名称：

分包范围：除主体以外的所有设计图纸的装饰工程(含相关的装饰设计变更)，包括斗车、小型工具、电线、缆线、低值消耗材料、机超工，装饰的清洁卫生、内外抹灰、所有的粘贴、地坪、屋面散水等。

二、分包工作期限

按项目工期执行

三、质量标准

工程质量：按甲方和建设单位签订的合同有关质量约定，国家现行《建筑工程施工及验收规范》和《建筑工程评定标准》本工程必须达到质量评定合格等级。

四、合同价款

计算规则按分项工程 实做实收原则，项单价见附件

合同价款及劳务承包综合单价已包括施工图纸中的所有内容(含斜屋面)以及工程劳务分包内完成本工程内容所发生的全部费用，包括人工费、赶工费、安全文明施工费、竣工前工程卫生费、施工技术措施费、安全技术措施费、其它工程配套费、已完工程及设备保护在施工中不再另外计价。

五、合同价款的拨付及结算方式，按进度分期付款以项目付款时间为准(按分项实际完成工程量的60%拨付)。1、竣工验收后一个月内拨付至所有工程量的90%;2、待劳务与项目结算后一个月拨付所剩款项的5%;3、剩余5%作为保修经费，质保期一年后结清。

六、考核验收：本合同甲方要求在四个方面对乙方进行考核后方可结算。

1、安全生产：乙方应加强安全教育，认真执行完全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全。

2、工程质量：坚持工程质量标准，严格按照设计图纸，施工验收规范施工组织设计，施工技术方案等有关要求精心组织施工，确保工程质量达到约定的要求。

3、工程工期：以项目规定工期为准。

4、文明施工：加强施工现场管理，严格执行建设主管部门、环保消防环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工。

七、甲方责任

1、组织有关人员对乙方进场工作 人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育，做好日常监管工作。

2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术，措施等方面的交底。

3、负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作 进行指导、监督，并按规定及时做好验收工作。

4、负责乙方进场施工作业人员对其进行卫生等方面工作的指导、监管。

5、按照合同约定，按时向乙方支付工程款。

八、乙方责任

1、按甲方的各项交底要求，严格按国家操作规范和施工验收规范，精心组织施工。

2、按甲方的工期计划要求，认真编制施工作业计划，每月应按时完成甲方下达的月工期计划。

3、按合同约定按时足额支付作业人员工资。

4、严格执行安全协议书中的规定，落实施工现场安全生产措施做好各项基础工作。

5、按国家和当地政府的有关规定办理好进场前的规范用工手续(作业人员应出示身份证件，特殊工种操作证件等有效证件)。

6、乙方应加强对作人员的管理，自觉遵守各项管理规定，服从项目劳务管理及指挥。

7、乙方承诺在任何情况下，任何时间不得以任何理由拖欠职工

及民工工资，同时为民工办理综合社会保险。

九、乙方因自身原因延期交工的每延误一日应向甲方支付违约金每日贰仟元，若因乙方原因中途退场，甲方只按已完工程量50%进行结算。

十、安全事故在5000元以下由乙方自行付费，超出5000元以上由甲乙双方共同承担。

十一、本合同自签定后即生效，至全部工程作业内容竣工验收工程价款结清后即失效。

十二、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商补充协议，本合同正本贰份，双方各执壹份。

甲 方： 乙 方：

身份证号： 身份证号：

电 话： 电 话：

年 月 日 年 月 日

劳务协议【篇5】

兼职劳务协议

甲方： 地址： 联系电话: 乙方： 身份证号： 地址： 联系电话：

乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请甲方为兼职人员，现甲乙双方经平等协商，决定建立兼职劳务关系。本协议不在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动协议法》的调整范围内，双方关系适用《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国协议法》的相关约定。

甲、乙双方在明确以上法律关系的基础上，根据《中华人民共和国协议法》等有关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商签订本协议，以资共同遵守。

第一条、兼职岗位及期限

1.甲方聘用乙方在甲方兼职 岗位，负责。2.兼职期限为 个月，自 年 月 日至 年 月 日。甲方可根据具体经营情况对兼职期限进行调整。

第二条、兼职报酬

1.乙方在甲方兼职期间，甲方向乙方支付税前兼职劳务报酬 元/月。2.乙方的社会保险、住房公积金及其他福利由乙方所在单位承担或自行解决。3.甲方于每个月 日向乙方支付上个月兼职报酬至乙方如下指定银行账户： 户 名： 开户行： 账 号：

4.乙方应如实、完整、准确填写个人银行账户信息。如因乙方信息填写错误，由此带来的损失由乙方负责，甲方不承担任何责任。

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第三条、乙方承诺

1.乙方保证其向甲方提供的本协议项下兼职劳务不违反其工作单位或其他任何第三人约定的义务，保证甲方不会因此遭受损失。

2.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下甲乙双方不构成劳动关系。

3.乙方保证其向甲方提供的相关资料真实、准确，不存在虚假、隐瞒或捏造事实等影响甲方与乙方签订本兼职协议的行为。

第四条、双方权利义务

1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行安排和调整。乙方可自由安排工作时间，但有义务根据甲方的工作要求及目标，尽职尽责、及时完成相关工作。

2.甲方有权对乙方完成工作情况进行检验。如乙方完成工作不符合甲方要求或无法及时完成相关工作的，甲方有权根据具体情况扣减兼职报酬。

3.未经甲方同意，乙方不得以甲方名义参与或从事任何活动。兼职期限内，乙方不得参与或从事任何有损甲方利益的活动。

4.乙方在兼职过程中对其所获知的甲方相关信息负有保密义务，包括但不限于经营信息（包括但不限于甲方客户信息、营销计划与策略、合作资料、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等）、技术信息（包括但不限于甲方的技术方案、技术指标、技术文档、数据库、图纸、样品、操作手册等）及其他商业秘密等具有保密意义的信息。本保密条款不因本兼职协议期满而终止。乙方承担的保密期限至甲方将信息公开或该信息被公众知悉为止。

5.乙方在兼职过程中因乙方原因给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。第五条、协议解除、终止

1.乙方存在以下情形的，甲方有权解除本协议：(1)未能按照甲方要求完成工作任务；(2)泄露甲方保密信息；

(3)工作失误或其他行为造成甲方损失；(4)违反本协议第三条的约定。

2.甲方未按照本协议约定支付兼职报酬的，乙方有权解除本协议。3.有下列情形的，本协议自动解除：

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(1)乙方依法被追究刑事责任或劳动教养的；(2)乙方完全或部分丧失民事行为能力的。

4.甲乙双方任何一方解除本协议的，应提前30个工作日以书面形式告知对方。5.本协议解除或期满终止后，乙方应立即与甲方办理离职手续，完成工作交接，归还甲方交付的所有物品。乙方未办理离职手续的，甲方有权延迟支付乙方的兼职报酬，直至乙方办理完离职手续，或在应付兼职报酬中扣除相应费用。

第六条、违约责任

1.本协议履行过程中，因乙方违反本协议约定给另一方造成损失的，违约方应赔偿全部损失。

2.本协议所称全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、诉讼费、律师费、差旅费、鉴定费、保全费等。

第七条、争议解决

甲乙双方在本协议履行过程中发生任何争议的，应先友好协商解决。协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。2.本协议自双方签字或盖章后生效。

3.本协议一式两份，甲方执贰份，乙方执壹份，均具有同等的法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

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劳务协议【篇6】

发包单位，(以下简称甲方)

承包单位，(以下简称乙方)

为明确甲、乙双方的安全生产管理责任，贯彻落实好“安全第一、预防为主”的安全生产方针，本着“共同管理、分工负责”的原则，切实把各项安全生产措施落实到实处，经双方协商，就安全生产管理方面的问题，达成以下协议，

一、工程项目名称， 矿体露天开采项目

二、双方应共同遵守的法律、法规及其它要求，在生产施工、地质项目施工、工程承包施工过程中，双方应遵守中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国矿山安全法、安全生产事故报告和调查处理条例、金属非金属露天矿山安全规程、金属非金属地下矿山安全规程、职业安全健康管理体系规范、等及与作业内容相关法律、法规和其它要求。

三、双方的责任与义务

(一) 甲方的安全责任

1、甲方负责审核乙方编制的井巷施工及采矿的施工组织设计，要求乙方严格按设计组织生产施工，并根据需要及时向乙方下达书面的施工(变更 )通知书。

2、从2010年 1月1日起，甲方按乙方生产的合格矿石支付1元/吨的安全措施经费(已含在采矿价格中)，由乙方全部用于高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法中规定的范围;乙方每半年应向甲方提供安措费的列支情况报表。

3、甲方在矿山的管理负责人和安全管理人员必须具备相应的管理能力及专业知识，经过有关培训并取得相应的安全资格证。

4、甲方应当对乙方的安全生产管理情况实施经常性检查、指导、监督与协调。

5、甲方对乙方在生产过程中存在的可能危及人身安全的隐患，应及时提出整改意见限期整改，对拒不整改或不能按期整改的根据有关规定给予经济处罚或停产整顿。在乙方的安全生产工作中，由于乙方自身原因所造成的安全事故及经济损失由乙方自负。

6、及时向乙方传达安全生产方面新的法律、法规和其它要求，督促乙方对其员工进行安全生产教育和安全技能培训、为员工提供符合标准的劳动保护用品，督促设置施工区域内危险因素警示标志。

7、当乙方发生安全事故时，甲方应全力协助乙方组织抢险并提供一切便利。

8、负责生产安全事故的及时报告工作。

(二) 乙方的安全责任

1、乙方必须具备独立的法人资格和国家规定的安全生产资质，按时参加年度资质审查，并在资质证规定的范围内从事工程施工。

2、乙方必须严格遵守国家的安全生产法律、法规和标准以及甲方制定的规程、制度和其它要求，建立健全各项安全管理制度并落实好以安全生产责任制和岗位安全操作规程为核心的各项安全生产规章制度和各岗位责任制。

3、乙方要建立安全生产管理档案，详细记录施工单位的安全管理活动和安全事件，年底由甲方做出安全工作评价。

4、乙方的主要负责人、项目负责人(管工)、专职安全员等主要管理人员必须具备与井巷施工相适应的管理能力及专业知识，并经有关部门培训并取得相应的安全资格证。

5、乙方要配备至少两名专职安全管理人员，并根据施工要求，配备必要的工程技术人员(包括采矿、地质、测量等)。

6、乙方必须严格按照甲方认定的施工组织设计要求配备施工所需要的各类设备、技术人员及完善的生产组织管理机构，编制井巷施工及采矿的作业规程，根据生产作业过程中可能存在的隐患制定有针对性的安全技术措施，按规定合理组织施工，对施工中可能存在的重大隐患，应制定专门的安全措施及应急处置办法。

7、各级安监部门对安全生产系统提出的整改或增加设备、设施及安全培训等安全投入由乙方承担。若乙方未在整改期限内整改的，甲方可先行垫付资金进行整改，所用费用从乙方施工费中扣除。

8、乙方应当依法为全体从业人员参加工伤保险，为从事危险作业的员工办理意外伤害保险;应当依法为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，若乙方没有按以上要求落实，甲方可先行垫付资金办理以上事宜，费用从乙方工程费用中扣除。

9、乙方负责对本单位员工进行安全教育和安全技能培训，招收的新员工在上岗前必须经过“三级”安全教育，并坚持每月两次对全员进行安全培训教育;所用的各类特种作业人员必须全部持证上岗;所用的各类电气(机械)设备应当符合有关安全规定，防护装置齐全，做到专人负责定期检查。

10、乙方要在施工区域内有危险的地方设置警示标志，并将本单位作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施告知本单位员工，对在发生紧急情况下采取的应急措施及事故应急组织告知本单位员工并组织员工认真学习。

11、乙方要建立健全职业危害防治措施和生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材或设备，并确定专门的事故救援人员。

12、乙方应当积极配合甲方对其生产进行的安全检查、指导、监督与协调，同时应积极开展安全生产自检自查，及时消除存在的隐患，做到防患于未然。

13、乙方在发生生产安全事故时，应立即组织抢险救援并按规定报告甲方及当地安监部门，并按“四不放过”的原则认真查处，预防以后各类事故的发生。

14、乙方对所承包的井巷工程施工及采矿工程的生产过程负全面的安全生产管理责任，发生生产安全事故由乙方承担全部安全责任和经济损失并自行负责处理。

四、处罚

(一)乙方有下列行为之一，甲方有权责令改正，并处以5000元以下罚款。

1、未对新入矿员工进行规范的“三级”安全教育的;

2、未按规定对员工办理工伤劳动保险或人身意外伤害保险的;

3、不听安全监管人员的正确指挥的;

4、施工现场经安全检查考核达不到要求的;

5、对安监部门及公司下达的整改指令执行不力的;

6、严重违反施工安全操作规程的。

(二)施工现场出现下列情形之一的，甲方责令乙方停工(产)整顿，并处10000元以下罚款，并对负有直接责任的经理、安全员和特殊工种作业人员予以相应处罚。

1、对安监部门及公司下达的整改指令拒不执行的;

2、屡次发生相同或类似的重大安全隐患的;

3、存在重大安全隐患拒不整改的;

4、设施、设备带病作业的;

5、发生重伤及重伤以上事故隐瞒不报的;

6、发生重伤以上事故的。

五、其他

1、本协议未尽事宜双方协商解决。

2、本协议为工程施工合同附件，随工程施工合同一起生效，工程施工合同终止时自行废止。本协议一式四份，甲乙双方各执二份。

甲方(盖章)，

代表(签字)，

乙方(盖章)，

代表(签字)，

签定时间， 年 月 日

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