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职业健康工作总结

职业健康工作总结。

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职业健康工作总结【篇1】

一、职业健康管理工作总结

(一)依法管理,组织健全

为全面落实国家职业病防治法规、政策,关心职工职业健康,促进企业和谐发展,工厂依法成立了职业卫生组织机构、设置了专兼职管理人员、建立了职业健康管理网络;其次,作为一家几十年发展历史的老机械加工企业,生产设备尚未达到完全自动化程度,有些生产工艺和生产方式未达到无害化生产模式,针对这种情况,每年年初在制定年度工作计划时,将职业病防治工作纳入职业健康管理的目标、指标中,层层分解落实,做到有计划、有目标、有实施、有检查、有总结,确保职业病防治工作落到实处。面对新形势下可能出现的种种问题,企业认真落实职业病防治相关法律法规和制度措施,畅通职工诉求通道,凡是在职业卫生管理过程中存在的问题,都可以直接或通过工会向职业卫生主管部门反映,并积极采取措施予以解决,有效化解了员工与企业之间的矛盾,维护了企业的和谐稳定。

(二)完善管理制度及应急救援管理体系

根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第的要求,制定了职业病危害防治系列管理制度和岗位职业卫生操作规程。针对企业存在的职业病危害因素种类特点,如射线、一氧化碳、高温、电焊弧光等可能会引起突发职业病危害事件,在《职业病危害应急救援与管理制度》框架下,制定了《突发放射事故专项预案》、《急性一氧化碳中毒事故专项预案》、《高温中暑事故专项预案》、《职业性急性电光性眼炎专项预案》和《职业性急性电光性皮炎专项预案》等,并开展实战演练。

(三)宣传、普及防护知识,增强员工法律意识

自文件,这些法规、文件成为企业职业健康管理的工作指南,定期采取各种形式组织干部职工学习,使员工做到知法、懂法、守法。

区安监局组织的职业卫生培训,并先后到比亚迪、陕汽、陕鼓等单位进行了参观学习;多次外请职业健康专家或自办培训班等对部门主管职业健康安全的领导、安全员、班组长和接触有害作业员工进行分层次培训,通过培训,促使业务能力和防护意识的不断提高。

宣传展板、悬挂横幅及作业现场张贴职业卫生知识宣传单等方式,营造关爱职工、预防职业损害的良好氛围。

3.发挥企业内网的宣传阵地作用。利用内网开辟的健康园地,不定期的发布职业健康知识,刊登职业病防治系列文章。

(四)源头控制,前期预防

职业病防治的关键环节是源头控制。近年来,随着技防技改和新建工程项目的增多,企业认真做好建设项目的职业病危害预评价、职业卫生防护设施卫生审查、职业病危害控制效果评价和建设项目竣工的职业卫生验收,保障了建设项目职业卫生“三同时”率达到100%,从源头上控制了职业病危害。

(五)从细节入手,关注职业健康

防毒口罩、防噪耳塞、耳罩均升级为“3M”公司产品,确保了劳保用品的质量。保证员工在工作中不受到伤害,或把伤害程度降到最低。

在岗期间、离岗时的职业健康检查率达到100%,员工的职业健康档案管理做到一人一档。近五年来,累计组织有害作业人员职业健康体检上千人次,组织岗前体检50余人,离岗体检30余人。对职工的职业体检结果能够认真分析,对待体检异常人员,不是简单处理了事,而是积极查找异常原因。例如对检查结果提示与职业无关的异常人员,及时告知本人进行复查和治疗;建立了重点人员职业健康预警制度,并及时采取有效措施;体检一经发现职业禁忌症人员,及时和有关部门及人力资源部协商,对禁忌症者进行妥善安置,五年来厂对20余名患有职业禁忌症的员工调离了岗位,避免了员工从事不适宜的工作,规避了健康风险。

每年邀请有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所职业危害因素进行检测、评价,检测的有害因素包括射线、粉尘、噪声、高温、CO、CO、电焊弧光、?磁辐射、热处理油烟、乙醇等职工所接触职业危害的全部内容,为探伤人员实施了个人剂量检测,检测覆盖率达到岗位,详细调查有害因素分布情况,建立检测档案,及时反馈告知检测结果。对于检测中出现的问题,及时上报相关部门予以整改,实行闭环管理,为作业现场环境的持续改善提供了有力依据,粉尘、毒物等职业病危害因素得到了有效控制。

(六)资金到位,保障有力

企业设立职业卫生专项预算,为做好职业健康工作提供了资金保证。五年来,仅在职业健康体检方面累计投入30余万元,作业场所有毒有害物检测投入20余万元。还先后为有害作业岗位制作警示标识300余块,并按规定要求悬挂。投入上百万元专项资金实施技防技改,用于改善员工工作环境和设备升级,防护设施的设置不断趋于合理有效。

二、存在问题

焊接时风速都有严格要求;喷砂所用的石英砂也限于工艺而不能替换;钣金打磨因与焊接工作的衔接性,不能单独隔离操作等。

2.某些有害作业场所的设置及改造不够理想,不能起到良好的排毒除尘效果,甚至可能对其他作业区造成不良影响。

3.监督与监管力度稍显薄弱,有待进一步加强。

三、对策与建议

(一)发挥企业技术和管理层面的优势作用

噪声、有毒有害气体等危害作业人员身体健康的情形,可通过采取各种技术防护措施来予以解决或缓解。如对于噪声超标的岗位,根据产生原因,建议采取工程措施和??体防护结合来降低噪声危害。比如对对车间内设置的打磨间,建议应单独设置或原地进行改造,在打磨间四周用吸声材料,并尽量缩短噪声作业时间,为噪声作业人员配备适宜的防噪耳塞等。金属打磨时采取上送风下排除尘装置,定期湿式清扫工作环境积尘,避免二次扬尘污染作业空间。另外采取先进机械设备及其它新工艺、新技术比如隔离操作、局部及全面除尘设施、达到减少粉尘危害的作用。

清洁,及时维修和更换。

(二)不断加强员工自我保护意识

在综合治理或依靠现有技术无法消除或控制职业危害因素情况下,个体防护装备是保护员工健康安全的唯一首选,也是职业健康安全的最后一道防线。企业需要持续强化员工对自己所处环境存在的潜在职业病危害的认知度,树立职业病危害因素超标即隐患的理念,其次应该知道如何通过正确佩戴劳保用品来减少或消除这种潜在职业病危害。

(三)加强与地方安全生产监督管理部门联系

积极参加安监局组织的各类职业健康培训活动,接受安监部门的业务指导和工作检查,促使职业卫生管理人员业务水平及管理水平的不断提升。

(四)树立合作共赢思想

职业健康管理工作是一项系统工程,需要相关部门、用人单位、劳动者等多方面的配合才能有效实施,需要明确职业病防控参与各方各自应起的作用,如主管部门应在法律层面、政策的执行方面掌握国家的大政方针,人力资源部门负责合同签订、危害告知与培训、禁忌症妥善安置,技术部门开展工艺研究,车间部门落实监管责任,员工正确佩戴劳保用品、遵守岗位操作规程等等。只有协同发力,才能切实保障劳动者健康,促进工厂劳动力资源可持续发展,为企业和谐、健康、稳定发展打下坚实基础。

企业职业卫生管理工作的好坏直接反应了其职业卫生工作的开展水平,是能否有效控制和消除职业病危害的重要指标。各级管理人员应努力提高职业健康意识和法律意识,以职业健康监护为核心点,以个人防护用品配备使用及监管为主要预防控制措施的落脚点,在一系列强有力措施的作用下,在不断改善员工作业环境的同时,有效提高员工的自我保护意识,有效预防和控制职业病的发病,提高员工健康水平。

职业健康工作总结【篇2】

加强监督、强化培训,全市尘毒危害专项治理监督执法工作有序推进,有效防范遏制了职业性尘肺病高发态势,切实保障劳动者职业健康权益。现将我局职业健康监督执法工作具体情况总结如下:

一、主要做法及取得成效

(一)全面开展摸底排查。按照省、市卫建委工作安排,一方面我市要求各县区在冶金、化工和水泥制造、陶瓷生产、石材加工、家具制造等尘毒危害的用人单位职业病诊断机构和职业卫生技术服务机构各1家。

(二)大力开展监督检查。6-7月份,职业健康监督科以健康企业创建和创建国家卫生城市为契机,对全市尘毒危害严重的企业进行专项监督检查,对在检查中发现问题的企业依法进行处理,并要求其于9月30日前整改落实到位。10月份,我市已参照省里模式组织各县区职业健康交叉执法检查活动。截止11月底,全市共办理职业健康案件58件,县区基本实现职业健康“零办案”的目标。

(三)强化培训宣传教育。一是做好职业健康防控知识宣传教育工作。结合职业病防治宣传周,我市通过微信、门户网站、发放宣传资料等多种形式进行职业病防治知识宣传,进一步提高了劳动者职业健康自我保护意识。二是召开全市职业健康视频培训会议。7月24日,通过以会代训的形式对全市职业危害严重的企业进行了专题培训,有效提升了企业对职业危害的认识和管水平。

(四)加大抽检监测力度。苯、甲苯、铅、噪声等危害因素是否符合国家职业健康标准。据统计,对全市187个噪声和192个化学因素点位进行了抽检监测;从抽检结果来看,部分企业的工作场所和设备存在噪声超标现象,并要求各相应县区对不符合标准的企业依法进行处理。

二、存在的问题和困难

自体制机制不顺等问题,导致全市职业健康监管困难和问题重重。如政府层面和企业自身重视不够、配套法律法规严重滞后、基层监督执法人员匮乏、技术业务能力不足、监督执法力度偏弱等,导致职业健康工作整体进展缓慢,难以取得实质性突破。

三、下一步工作打算

一是继续加大监督执法力度。要求各地把本次专项监督执法工作成效体现在案件查办上,坚决查处一批典型违法案例,惩戒一批职业健康失信企业。如对未执行建设项目职业病防护设施“三同时”、劳动者职业健康检查、职业病危害因素定期检测、职业病危害因素浓度(强度)严重超标且整改不到位、伪造职业健康检查报告文书等严重违法违规行为,依法严惩、从重处罚,绝不姑息。

二是逐步提执法升能力水平。中看不中用,打算让其到企业去练兵,动起来、用起来,真正发挥辅助监督执法的作用,进一步提升卫生监督员的执法能力和水平。

三是强化职业监督考核导向。坚持“奖惩分明”,将本次专项监督执法工作与纳入对地方政府的高质量发展医改考核体系,将工作目标量化为考核指标,以目标考核推动尘毒危害专项治理工作的有效落实。如对各县区超时未报送信息的将纳入20xx年度卫生监督稽查范围,并按医改考核等目标管理规则相应扣分。

xx市卫监局职业健康监督科

12月10日

职业健康工作总结【篇3】

xx年以来,我矿认真贯彻落实科学发展观,坚持安全发展的科学理念和构建社会主义和谐社会的要求。以保护煤矿职工职业健康为目的,以“预防为主、防治结合”为总方针,以防治煤矿尘肺病为重点,全面提高煤矿企业职业健康水平,打造本质安全型矿井。自建矿以来,我矿始终把改善作业环境、强化员工职业健康作为重点工作,对职业病防治的宣传、培训、个体防护用品的配备、发放和使用等方面认真进行落实,职业病防治取得了明显的效果,为矿井人员营造一个安全、健康的工作环境。下面将全年工作情况汇报如下:

一、主要工作情况

(一)完善组织机构

自从职业安全健康被纳入质量标准化工作中,我矿就建立了职业危害防治领导管理机构。由矿长、党委书记牵头,班子其他成员为组员的领导小组。明确了领导小组各成员的工作职责。我矿根据职业健康专业要求并结合安全质量标准化新标准将职业健康专职队伍由建矿初期的1人增加到3人,同时根据人事档案管理的模式,建立了新的职业安全健康管理电子档案,进一步完善了职业卫生体检档案的管理。

(二)加大宣培力度

我矿始终坚持把学习宣传职业危害知识作为职业健康工作的一项重要内容来抓,以贯彻《职业病防治法》为重点,以提高广大职工职业危害防治意识和职业危害法制观念为目标。今年4月我矿开展职业健康宣传周活动,加大职业危害知识和法律法规的宣传教育力度。期间充分利用广播﹑电子屏幕、宣传栏﹑黑板报﹑悬挂横幅、向职工发放宣传手册等多种形式进行广泛宣传。并且组织职工参加了炉嘉俩矿共同举办的职业健康知识有奖问答,使职工思想由“要我学”,转变成了“我要学”的有利态势。

(三)健全各项制度

按照《中华人民共和国职业病防治法》和上级有关文件要求,结合矿实际,建立完善了《职业卫生管理制度》、《职业卫生工作责任制》、《年度职业病防治计划及实施方案》、《职业危害事故应急救援预案》、《个人防护用品管理制度》、《职业卫生教育培训制度》等一系列规章制度,保证了职业安全健康管理机制的有效运行。

(四)坚持年度体??

我矿高度重视职工职业健康监护工作。今年6月15日到6月30日严格按照规定认真组织实施了一年一次的职工职业健康体检工作,保证体检率达到了95%以上,做到了早发现、早诊断、早治疗,有效保障了广大职工的身体健康。

xx年,我矿共为83名上岗职工﹑492名在职职工﹑98名离岗职工进行了健康体检。同时组织了23名疑似病人﹑21名职业病人到中辐院进行了体检,有效防止了职业病的发生,保障了职工的健康权益和生命安全保障。

二、存在的问题

(一)职业安全健康工作的管理考核还需进一步完善

没有考核的管理就是无效管理,在以往的职业安全健康工作中,我们重在口头强调,轻于严格考核。今后我们将依照我矿逐步建立和制定的《职业危害管理考核办法》严格进行考核,通过此项措施的实施来进一步推动我矿的职业危害防治工作。

(二)个别职工自我防护意识需要得到进一步提高

每年新招的工人对职业健康的有关知识不是很了解,自我防护意识不强。认为口罩戴上后呼吸不便,影响工作。在日常检查中发现个别职工存在检查人员来了就戴,走了就脱的现象。对此,我们将加强职工岗前、岗中职业健康培训工作,提高个人防护意识,将职业健康防护措施落实到实处。

三、下一步工作重点

职业安全健康的落实是一项长期而又艰巨的工作。下一步我们将着重抓好以下工作:

(一)完善管理制度

我矿将结合实际制定符合自身的职业安全健康管理制度。

(1)明确规定各部门的具体职业安全健康职责,做到分工明确,确保各部门之间的协作。

(2)明确规定职业安全健康管理机构人员的具体工作,并细化到个人,确保职业安全健康各项基本工作的顺利开展。

(二)制定个体防护用品配备、发放、使用和奖惩制度

我矿严格按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(aq1051)规定,制定了符合标准的个体防护用品配备、发放、使用和奖惩制度,确保为接触职业危害的从业人员配备和发放符合要求的个体防护用品,并要求各队组做好发放记录。同时职业安全健康工作人员将指导和督促从业人员正确使用个体防护用品。对不按照要求使用个体防护用品的从业人员将进行一定的惩罚。

(三)普及职业安全健康知识

我矿始终坚持把学习宣传职业危害知识作为职业健康工作的一项重要内容来抓,以贯彻《职业病防治法》为重点,以提高广大职工职业危害防治意识和职业危害法制观念为目标。年底我矿将以试卷的形式普及职业安全健康相关知识,争取做到全员普及。

职业安全健康工作任务艰巨,责任重大。我们将进一步振奋精神,真抓实干,努力把我公司职业安全健康工作抓紧、抓实、抓出成效,为矿井安全发展做出应有的贡献。

职业健康工作总结【篇4】

按照《芦山县爱国卫生运动委员会办公室关于申报国家卫生乡镇、省级卫生村、无烟单位、省级卫生城市、健康家庭、健康单位、健康社区、健康学校和健康医院的通知》(芦爱卫办〔20xx〕15号)文件要求,芦山县医保局积极开展健康单位创建工作,现将创建工作总结如下。

一、加强组织领导,建立完善管理机制

为确保创建工作顺利完成,我局成立以党组书记为组长的'健康促进机关领导小组和以局长为组长的控烟领导小组,分工细化,明确工作职责。召开职工大会,对全体干部职工发出倡议,签订创建健康单位承诺书。将健康单位创建纳入年度工作计划,制定创建健康单位实施方案和控烟奖惩制度,有力推动了健康单位创建工作。

二、强化宣传,营造健康环境

一是积极开展控烟工作,建立无烟环境。在办公区域、电梯口、卫生间张贴了禁烟标志,严禁在室内吸烟,清理烟草广告,控烟xxx定期对所有办公室开展巡查,目前控烟效果良好。二是加强卫生清理,抓好环境卫生的基础工作,形成良好的自然环境。我局每周五组织干部职工开展大扫除,做到办公垃圾袋装化、厕所卫生间无异味、下水道无遗漏现象、室外环境无蚊蝇滋生地。坚持整治易被忽视的卫生死角,落实长效管理措施,卫生水平显著提高。三是设立图书角,及时更新书籍、刊物,为干部职工提供阅读环境,鼓励干部职工在工作之余开展读书活动,目前组织开展“姜城悦读家”朗诵比赛。

三、积极开展健康活动

我局落实专人负责健康工作,按照创建健康单位实施方案组织干部职工开展学习。一是组织健康知识学习,强化健康意识。目前我局已组织干部职工开展艾滋病防治知识、膳食健康知识、急救知识等学习4次,邀请疾控中心专家来我局开展“健康素养66条”讲座。开展戒烟知识竞赛、健知识竞赛2次。二是组织开展户外运动,提高职工身体素质。目前已组织开展爬山活动2次。8月已向全体职工发放体检卡,组织干部职工体检。

四、下一步工作计划

创建工作开展以来,我局围绕创建健康单位目标持续推进健康工作,取得了一定成绩。下一步,我局将巩固工作成果,创新工作方法,持续深入宣传健康知识,深化干部职工对健康工作重要性的认识。紧紧围绕健康人群、健康环境、健康机关的建设目标,继续加强健康服务,营造健康环境,推动我局爱国卫生工作上新台阶。

职业健康工作总结【篇5】

职业健康安全监管工作的总体要求是:抓好“一个行动”、健全“两支队伍”、突出“三个重点”、落实“四项措施”、夯实“五项基幢,通过扎实有效的工作,努力推动用人单位职业健康安全管理主体责任的落实,防止重大以上职业危害事故的发生,改善作业环境,保护劳动者的健康权益。

一、继续抓好重点行业领域粉尘与高毒物品危害治理专项行动

1、认真组织粉尘与高毒物品危害治理工作“回头看”。按照安监号文件的要求,督促区县局制定粉尘与高毒物品治理专项行动“回头看”工作方案,对存在粉尘与高毒物品危害的企业,总结经验,查缺补漏,认真贯彻“革、水、密、风、护、管、教、查”综合防尘和降尘八字方针,落实隐患整改措施,实行挂牌督办制度,跟踪隐患整改落实情况,督导企业做到整改措施、方案、时限、资金投入、责任人员“五落实”。对危害治理和防护设施改造达不到要求的,责令限期改正;逾期不改正,或在规定时间内仍不能整改到位且有毒物质浓度超标的,一律停产整顿,达不到要求不得复产。

2、深入推进木质家具制造企业职业危害治理工作。召开全市木质家具制造企业高毒物质危害治理工作会议,部署家具企业按照总局《关于开展木质家具制造企业高毒物质危害治理的通知》要求,加强生产工艺和防毒、除尘设施技术改造,认真抓好喷漆、涂胶和晾漆等环节高毒物质危害及作业场所粉尘危害的治理。督促区县局制定家具制造企业高毒物质危害治理工作方案、停产整顿恢复生产验收标准,至3月底达不到要求的停产整顿,到9月底仍达不到要求的,一律提请区县人民政府予以关闭。

3、抓好矿山开采加工企业粉尘危害治理工作。我市矿山开采、矿石粉碎等企业粉尘危害严重。各区县要督促相关企业参照总局关于加强石英砂和石棉开采加工企业粉尘危害治理工作的要求,督促企业落实综合防尘和降尘措施的八字方针,加强生产工艺技术改造等各项治理措施,提升防护能力,减少和控制粉尘危害。

二、健全两支队伍,为职业健康工作开展提供组织保障

4、积极推动各区县职业健康监管队伍建设。推动各区县安监局认真贯彻落实中央编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》精神,加强区县、镇办职业健康监管机构和队伍建设。已经独立设置职业健康科的区县局,要根据职责调整后新增职能,进一步配齐配强监管人员;尚未独立设置职业健康科的,要借此次职责调整的“东风”,争取独立设置内设机构,充实熟悉业务的人员,以适应职业健康监管工作面广、量大的需要。要利用新修订的《职业病防治法》颁布的有利时机,加强职业健康执法队伍建设。要依照国家总局《作业场所职业健康监督检查装备配备指导目录》,加强职业健康监管队伍装备建设,配备监管仪器、检测检验设备、个人防护用品、调查取证设备等,提高监管效能,增强监督检查的科学性、准确性和规范性

5、推动重点行业(领域)企业建立职业健康管理员队伍。按照职业健康有关法律法规的规定和规范性文件要求,积极推动在非煤矿山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、机械、纺织、轻工等行业企业和职业危害重点行业(领域)的企业,设置或指定职业健康管理机构,配备专(兼)职职业健康管理人员,并纳入年终考核。规模以下企业由各区县局根据实际情况积极推进。

三、突出三个重点,督促企业落实职业危害防治主体责任

6、突出职业健康培训工作。新修订的《职业病防治法》颁布实施后,通过开展《职业病防治法》“宣传周”、“安全生产月”等活动,加大职业健康宣传力度。聘请国家和盛市不同层面的领导和专家授课,突出抓好职业健康监管队伍业务能力建设。采取以会代训的形式,请国家总局有关领导授课,对全市安监系统职业健康监管人员进行专题培训,进一步提高监管人员的责任意识、业务素质、履职能力和依法监管水平。通过请进来走出去、举办培训班等形式,年内对全市安监系统职业健康监管人员轮训一遍。制定年度培训计划,采取不同培训形式,强化用人单位主要负责人、分管负责人和相关管理人员,职业健康法律法规、国家标准和行业标准的培训,提高用人单位管理层守法观念、管理水平和保障劳动者健康权益的意识。督促用人单位加强对劳动者上岗前和在岗期间职业健康知识培训,熟练掌握操作规程,正确使用防护设备和个人防护用品,增强职业危害防护意识和能力。

7、突出职业危害申报工作。按照属地、分级管理原则,指导市管企业建立完善职业危害申报备案制度,在对作业场所职业危害因素进行定期检测的基础上,认真填写《作业场所职业危害申报表》,及时如实申报作业场所职业危害。区县局要参照市局做法,在去年申报的基础上,今年继续抓好区县企业的职业危害申报。纳入安全生产综合监管系统的企业和职业危害重点行业(领域)企业,今年要全部完成职业危害申报。通过申报逐步摸清用人单位存在职业危害因素的现状与分布,为建立职业健康监管信息档案打好基矗要加强职业危害申报情况的监督检查和专项执法,严肃查处拒不申报或申报虚假信息的企业,推动用人单位贯彻落实《作业场所职业危害申报管理办法》。同时,指导相关部门抓好分管企业的职业危害申报工作。

职业健康工作总结【篇6】

一、指导思想

20xx年我项目部的职业卫生工作,将以继续贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心,全面落实公司的有关规定。进一步完善职业卫生各项工作;坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,积极控制职业危害因素,努力防范职业性疾病事故发生;提高全员职业卫生意识;做好职业健康监护工作,依法保护职工健康权益;提高职业卫生管理水平,促进职工健康。

二、总体目标

20xx年我项目部的职业卫生工作,要继续在项目部职业卫生领导小组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规定,根据项目部工作安排组织实施。

1、认真学习,宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,大力开发领导层,提高对职业卫生工作重要性的认识;全员普及职业病防治法有关知识,增强职工的责任和权益意识;制定职业健康教育计划,开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质。

2、做好本项目部职业卫生工作的管理,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作:

1)建立健全本项目部职业卫生档案,真实反映本项目部职业卫生状况,建档合格率100%。

2)按照公司安全质量标准化规定进行作业场所检查,杜绝急性职业中毒事故发生。

3)加强职业健康监护工作,确保职工身体健康。按照要求安排,对职工进行健康体检,体检率达到目的100%。

4)对存在有害作业因素的`场所进行改造,并配备相应的防护用品。

三、工作计划:

1、完善职业危害专项管理制度,继续落实职业危害部位应急救援预案。

2、组织职工进行职业性健康体检;

3、加强职工的个人防护检查,控制和杜绝急性职业中毒事故;

4、加强职业卫生防护的宣传和培训。

5、完成上级部门安排的其他工作。

四、保证措施

1、为职工配备专门的个人防护用品,如工作服、防护手套等。

2、各部门要结合本项目部实际,配合做好本项目部职工的体检安排及工作场所的监测。

3、各部门要以认真负责的态度,真正做好这项工作,力争把20xx年度的职业卫生工作做得更好。

职业健康工作总结【篇7】

第一章 总则

第一条 为认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及地方各级政府安全生产监督管理部门的规定和要求,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真实践“三个代表”重要思想,充分体现“以人为本”的管理,确保大姚桂花铜选冶有限公司安全生产持续发展目标的实现,确保从业人员的身心健康与人身安全,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,强化作业现场的施工监管,完善激励、约束机制,有效预防安全事故的发生,特制定本办法。

第二条 公司安全生产实行“分级管理、分级负责、纵向到底、横向到边、纵横连锁”的安全生产管理网络。公司所属各单位对本单位的安全生产负责,并实行“行政正职主管,副职分管,党、政、工、团齐抓共管,各部门业务保安,安全系统专业管理,管技术的对安全技术负责”的安全生产保证体系,确保公司安全生产管理目标的实现。

第三条 公司xx年的安全环保工作目标是:在加强严、细、实的日常安全生产管理基础上,通过制度创新、管理创新,夯实基础,建立长周期“反三违”和现场隐患排查治理的长效机制,全面推进安全标准化建设,并将浅采顶板管理、爆破物品管理、天井作业管理、通风防尘管理、交通运输管理、危化品管理、尾矿库中长期防洪渡汛、用电管理、外包队伍管理、安全标准化作业作为安全环境工作的重点,力争实现公司重大伤亡事故为零;重大重伤事故为零;重大交通事故为零;重大机电设备事故为零;重大火灾事故为零;重大跑、漏料液、污染事故为零,提高安全标准化达标率,降低“千人负伤率”,确保污染物达标排放,争创长周期安全文明生产和安全环保工作的良性协调发展。

第四条 公司所属各单位要建立自主管理、自我约束、自我负责和自我激励的安全生产工作机制,充分应用法律、经济、行政、技术、教育文化等综合手段实施安全生产管理。

第五条 全面推进公司安全生产标准化、专业化、制度化、规范化、法制化、科学化、信息化管理进程,建立“反三违”及安全生产的长效机制,通过实行安全生产目标责任管理、与队组及作业人员签订“三不伤害保证书”、外包工程工作人员遵章守纪承诺书、实施安全生产风险抵押办法,严格考核和奖惩,全面强化安全生产责任,达到公司安全生产的最高目标。

第六条 严禁非法用工和不签订劳务用工合同就用工。特殊工种必须持证上岗。

第七条 各单位、各施工队组必须按《中华人民共和国安全生产法》的规定设置安全管理机构,并按员工总数的3~5%配备安全管理人员,做到安全生产管理组织机构落实、人员落实、措施落实。

第八条 各单位、各施工队组必须制定和建立生产安全事故应急救援预案,并确保应急救援组织、人员、设备、器材的保证,提高应急救援效果,减少事故损失。

第二章 安全环境组织机构

第九条 职业健康安全环境委员会,主要职责:

1、 定期组织召开大姚桂花铜选冶有限公司年度安全生产工作会议,总结布置公司的年度安全生产管理工作。

2、 负责对公司所属各单位及施工队的年度安全生产绩效进行考评,按《大姚桂花铜选冶有限公司安全生产责任状(书)》进行奖惩兑现。

3、 负责组织公司所属各单位的安全生产大检查,根据检查中发现的安全隐患,下达责令限期整改通知。

4、 负责研究、审定、协调和监督解决公司安全生产中的重大问题,及时通报安全生产中的重大情况。

5、 认真完成上级公司及政府、相关部门交办的安全生产事项,积极参与有关安全生产的重大活动。

职业健康工作总结【篇8】


上半年,职健科在局党组的坚强领导下和分管领导的精心指导下,遵循全局总体工作布署,立足职健工作任务,注重提高工作质量和效率上下功夫,加强政治理论和业务学习,勤于思考和调整工作方式,严格遵守工作纪律,切实履行职责,圆满完成上半年各项任务,现将上半年工作完成情况汇报如下:

一、加强学习,思想政治素质明显提高

随着形势的变化及工作重点的转变,深知提高工作能力的重要性。自年初以来,科室人员始终把学习放在首位,时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐。按局党组党“两学一做”学习计划按时完成所学内容,在工作之余,学习宪法、党章、党规、监察法、谈治国理政,使自己对党的方针政策有了更深刻的理解,对市委、政府各项政策有了更准确的把握,提高了个人分析解决问题的能力。此外,加强业务学习,坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师,挤出时间自学安全生产、职业健康等方面的专业知识,确保在思想上、行动上紧跟时代步伐,在工作中不掉队、不落伍,不断提高了服务工作的主动性、自觉性和科学性。

二、尽职尽责,各项工作任务圆满完成

(一)安排部署年度职业健康监管工作。一是制定要点,谋划工作。年初,制定了《2018年全市职业安全健康监管工作要点》。二是安排部署,重点工作。按省局要求制定了《白银市水泥企业安全生产和职业健康执法专项行动实施方案》;结合我市实际,制定了《全市汽车维修保养企业尘毒危害专项治理工作方案》。目前,各项治理工作正在稳步推进(注:这两项治理工作安排是跨年度的,水泥制造自2017年5月开始至2019年12月结束。汽车制造2017年6月开始至2019年6月结束)

(二)扎实推进职业健康监管评估工作。为贯彻落实省局2018年职业健康监管执法评估工作,一是迅速安排,分解任务。制定印发了《2018年度白银市职业健康监管工作评估方案》,分解下达了评估企业的任务和要求。二是督促县区抓好落实。要求各县区制定各自的评估工作计划,并要求其将省市关于评估工作的通知下发至辖区所有用人单位。同时,督促县区加大对用人单位劳动者的职业健康岗前、岗中培训及员工职业健康检查以及危害因素的检测与评价力度,使这三项指标达到规划目标。三是多策并举进行再动员再部署。采取多种方式,充分利用各种有利时机,全面解读评估“十项指标”以及规范评估资料收集、整理、规范等要求。四是扎实开展职业病危害防治督查工作。在局主要领导的安排下,对全市开展了一次职业健康监管专项督查。督查了职业健康监管工作评估“十个指标”进展、水泥企业安全生产和职业健康专项行动、汽车维修保养企业尘毒危害专项治理、职业健康执法年活动开展等情况进行了全面督查。共检查企业50家,查出隐患258条,下发了责令限期整改指令书,要求其按要求整改。

(三)扎实开展职业健康执法年活动。根据省安监局关于印发《甘肃省职业健康执法年活动方案》(甘安监安健〔2018〕27号)要求,进一步强化全市职业健康执法工作,结合我市职业病危害防治工作实际情况,及时制定了《白银市职业健康执法年活动方案》。并突出了对重点行业领域的监督执法,尤其对三类重点单位开展重点执法,包括:近年已经开展专项治理的水泥、陶瓷、耐火材料、石棉、冶金、建材及石材加工、金矿开采、木制家具等行业领域企业;各类检查发现违法违规行业且整改不到位企业;历年评估中查出未进行职业病危害因素检测或其他评估项目两项以上(含两项)不合格的企业。4月中旬市局职健科集中对执法年活动方案所列重点检查企业进行了检查。

(四)积极开展职业健康社会宣传活动。4月25日—5月1日组织各县区安监局开展了“职业病防治宣传周”活动;6月16日参加了“安全生产月”活动。活动中共印发宣传材料12000份,发放县区安监局和企业,受教育群众达1.2万人次。上半年在局网站及微信发布职业健康信息近80篇,我市职业健康信息发布数量排名全省前列。

三、存在的问题与不足

为转变观念,创新工作方式,从主观上我们找了一些问题:

一是各级安监部门还存在“重安全生产,轻职业健康”的思想,安全生产和职业健康一体化监管只是停留在口号上、方案上,不能同安全生产同部署、同安排、同检查的问题存在。

二是检查企业服务意识不强。职业健康监管工作还处在童年阶段,营养灌概阶段,到企业无论检查出的软件问题,还是隐患问题,我们没有真正做到企业能从法律的角度认识到自己的职责,该让企业管什么,怎么管,做什么,怎么做的一些服务工作做的不到位。

三是各级监管执法人员对职业健康法律法规知识浅薄。在一体化监管中,下达的执法文书职业健康方面涉及的内容很少,只是象征性的蜻蜓点水,一带而过,有的甚至没有职业健康方面的内容,并文书内容叙述针对性不规范。

四是职业病危害因素检测与评价工作开展难度大。为了利益有的企业“低价买报告应付安监局”,委托无职业卫生技术服务资质的单位签订职业卫生技术服务合同,简化技术服务程序、评价报告漏洞百出等不良行为,严重违反《职业病防治法》有关法律法规,从而延误了用人单位危害因素定期检测与评价时间,影响评估各项指标与实际不符,更加影响了我市评估成绩。

五是《职业病防治法》宣传教育的广度、深度和力度不够。普法工作远没有深入人心,家喻户晓 ,全社会共同重视和关心职业病预防的良好氛围尚未真正形成。

四、下半年工作计划。

认真贯彻落实全国职业健康监管监察工作会议决策部署,牢固树立安全发展理念,保持毫不懈怠的工作态度,为广大劳动者营造安全健康的生产经营环境,以满足人民日益增长的美好生活需要为目标,尽职尽责,勇于担当,确保各项工作落到实处,取得实效。下半年做好以下几方面的职健康工作:

一是继续督促完善职业病危害防治评估工作资料,积极准备省局交叉评估。

二是落实2018年“职业健康执法年”活动,把尘毒危害严重超标的企业作为重点检查对象,综合运用行政执法,推动企业落实主体责任,确保尘毒危害严重超标的企业得到有效治理。

三是积极配合省局做好水泥企业执法检测相关工作。

四是持续深化职业健康执法,广泛发布安全生产和职业健康宣传信息,拓宽安全微信群体。

职业健康工作总结【篇9】

xx年以来,我矿仔细贯彻落实科学进展观,坚持平安进展的科学理念和构建社会主义和谐社会的要求。以爱护煤矿职工职业健康为目的,以“预防为主、防治结合”为总方针,以防治煤矿尘肺病为重点,全面提高煤矿企业职业健康水平,打造本质平安型矿井。自建矿以来,我矿始终把改善作业环境、强化员工职业健康作为重点工作,对职业病防治的宣扬、培训、个体防护用品的配备、发放和使用等方面仔细进行落实,职业病防治取得了明显的效果,为矿井人员营造一个平安、健康的工作环境。下面将全年工作状况汇报如下:

一、主要工作状况

(一)完善组织机构

自从职业平安健康被纳入质量标准化工作中,我矿就建立了职业危害防治领导管理机构。由矿长、党委书记牵头,班子其他成员为组员的领导小组。明确了领导小组各成员的工作职责。我矿依据职业健康专业要求并结合平安质量标准化新标准将职业健康专职队伍由建矿初期的1人增加到3人,同时依据人事档案管理的模式,建立了新的职业平安健康管理电子档案,进一步完善了职业卫生体检档案的管理。1

(二)加大宣培力度

我矿始终坚持把学习宣扬职业危害学问作为职业健康工作的一项重要内容来抓,以贯彻《职业病防治法》为重点,以提高广阔职工职业危害防治意识和职业危害法制观念为目标。今年4月我矿开展职业健康宣扬周活动,加大职业危害学问和法律法规的宣扬训练力度。期间充分利用广播﹑电子屏幕、宣扬栏﹑黑板报﹑悬挂横幅、向职工发放宣扬手册等多种形式进行广泛宣扬。并且组织职工参与了炉嘉俩矿共同举办的职业健康学问有奖问答,使职工思想由“要我学”,转变成了“我要学”的有利态势。

(三)健全各项制度

根据《中华人民共和国职业病防治法》和上级有关文件要求,结合矿实际,建立完善了《职业卫生管理制度》、《职业卫生工作责任制》、《年度职业病防治方案及实施方案》、《职业危害事故应急救援预案》、《个人防护用品管理制度》、《职业卫生训练培训制度》等一系列规章制度,保证了职业平安健康管理机制的有效运行。

(四)坚持年度体检

我矿高度重视职工职业健康监护工作。今年6月15日到6月30日严格根据规定仔细组织实施了一年一次的职工职业健康体检工作,保证体检率达到了95%以上,做到了早发觉、早诊断、早治疗,有效保障了广阔职工的身体健康。

xx年,我矿共为83名上岗职工﹑492名在职职工﹑98名离岗职工进行了健康体检。同时组织了23名疑似病人﹑21名职业病人到中辐院进行了体检,有效防止了职业病的发生,保障了职工的健康权益和生命平安保障。

二、存在的问题

(一)职业平安健康工作的管理考核还需进一步完善

没有考核的管理就是无效管理,在以往的职业平安健康工作中,我们重在口头强调,轻于严格考核。今后我们将依照我矿逐步建立和制定的《职业危害管理考核方法》严格进行考核,通过此项措施的实施来进一步推动我矿的职业危害防治工作。

(二)个别职工自我防护意识需要得到进一步提高

每年新招的工人对职业健康的有关学问不是很了解,自我防护意识不强。认为口罩戴上后呼吸不便,影响工作。在日常检查中发觉个别职工存在检查人员来了就戴,走了就脱的现象。对此,我们将加强职工岗前、岗中职业健康培训工作,提高个人防护意识,将职业健康防护措施落实到实处。

三、下一步工作重点

职业平安健康的落实是一项长期而又艰难的工作。下一步我们将着重抓好以下工作:

(一)完善管理制度

我矿将结合实际制定符合自身的职业平安健康管理制

度。(1)明确规定各部门的详细职业平安健康职责,做到分工明确,确保各部门之间的协作。(2)明确规定职业平安健康管理机构人员的详细工作,并细化到个人,确保职业平安健康各项基本工作的顺当开展。

(二)制定个体防护用品配备、发放、使用和奖惩制度

我矿严格根据《煤矿职业平安卫生个体防护用品配备标准》(aq1051)规定,制定了符合标准的个体防护用品配备、发放、使用和奖惩制度,确保为接触职业危害的从业人员配备和发放符合要求的个体防护用品,并要求各队组做好发放记录。同时职业平安健康工作人员将指导和督促从业人员正确使用个体防护用品。对不根据要求使用个体防护用品的从业人员将进行肯定的惩处。

(三)普及职业平安健康学问

我矿始终坚持把学习宣扬职业危害学问作为职业健康工作的一项重要内容来抓,以贯彻《职业病防治法》为重点,以提高广阔职工职业危害防治意识和职业危害法制观念为目标。年底我矿将以试卷的形式普及职业平安健康相关学问,争取做到全员普及。

职业平安健康工作任务艰难,责任重大。我们将进一步兴奋精神,真抓实干,努力把我公司职业平安健康工作抓紧、抓实、抓出成效,为矿井平安进展做出应有的贡献。

职业健康工作总结【篇10】

1、职业 健康幸福

2、健康工作 体面劳动

3、科学防治职业病

4、创建并推行健康企业文化

5、做好职业健康监护,早起发现职业健康损害

6、创建健康工作场所,促进劳动者全面健康

7、防治职业病,职业要健康

8、健康的劳动者、健康的企业、健康的社会

9、健康劳动,幸福生活

10、开展职业健康促进,提高劳动者职业健康素养

11、防治职业病,关键在预防

12、科学防治职业病,履行用人单位法定职责

(一)保护农民工健康是全社会的共同责任。

(二)工作·健康·和谐。

(三)保护劳动者健康,构建和谐社会。

(四)保护劳动者健康是企业的社会责任。

(五)用人单位是防治职业病的第一责任人。

(六)防治职业危害,保护劳动者健康。

(七)学习职业病防治知识,增强劳动者防护意识。

(八)学习贯彻《职业病防治法》,依法维护劳动者健康权益。

(九)遏制职业病,预防最关键。

(十)关爱农民工,防治职业病。

(十一)防粉尘,戴口罩。

(十二)防噪声,戴耳塞。

(十三)遵守职业安全卫生规程,杜绝不安全的操作行为。

(十四)为了您的健康,请遵守职业安全卫生警示标识。

(十五)安全装置和防护设施是预防职业危害的有效手段。

(十六)女工和未成年工享受特殊保护。

(十七)参加工伤保险,保障职工权益。

企业安全文化宣传口号

1、国家安全生产方针 企业负责,行业管理,国家监察,群众监督 。

2、公司质量、职业健康安全和环境管理方针:以人为本 守法诚信 关爱环境 建造精品

3、安全 责任重于泰山

4、坚持以人为本,确保员工职业健康安全

5、落实安全规章制度 强化安全防范措施

6、爱护环境是企业对社会应尽的责任和义务

7、培育企业安全文化 营造和谐安全氛围

8、抓好安全生产促进企业发展

9、传播安全文化 宣传安全知识

10、安全来于警惕 事故出于麻痹

11、防微杜渐 警钟长鸣

12、强化安全意识 自觉遵章守纪

13、安全生产 警钟长鸣

14、规范安全行为 做到“三不伤害”

15、提高安全文化素质 确保工程建设达标

16、安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根

17、劳动创造财富 安全带来幸福

18、质量是企业的生命 安全是职工的生命

19、安全是最大的节约 事故是最大的浪费

20、 麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根

21、安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣

22、不绷紧安全的弦 就弹不出生产的.调

23、安全花开把春报 生产效益节节高

24、忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月

25、幸福是棵树 安全是沃土

26、安全保健康 千金及不上

27、安全为了生产 生产必须安全

28、质量是安全基础 安全为生产前提

29、疏忽一时 痛苦一世

30、生产再忙 安全不忘

31、安全来自警惕 事故出于麻痹

32、小心能行万里路 粗心铸成千古恨

33、时时注意安全 处处预防事故

34、蛮干是走向事故深渊的第一步

35、眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎

36、安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎

37、安全第一 预防为主

38、人人讲安全 安全为人人

39、人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全

40、高高兴兴上班 愉愉快快回家

41、安全不离口 规章记心头

42、安全是朵幸福花 阖家浇灌美如画

43、想要无事故 须下苦功夫

44、骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知

45、骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石

46、镜子不擦试不明 事故不分析不清

47、愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故

48、管理基础打得牢 安全大厦层层高

49、严格要求安全在 松松垮垮事故来

50、好钢靠锻打 安全要严抓

51、专管成线,群管成网;上下结合,事故难藏

52、落实一项措施 胜过十句口号

53、制度不全 事故难免

54、安全措施订得细 事故预防有保证

55、一人违章 众人遭殃

56、违章违纪不狠抓 害人害己害国家

57、绊人的桩不在高 违章的事不在小

58、你对违章讲人情 事故对你不留情

59、与其事后痛苦流涕 不如事前遵章守纪

60、遵章是安全的先导 违章是事故的预兆

61、气泄于针孔 祸始于违章

62、安全靠规章 严守不能忘

63、安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹

64、无事勤提防 遇事稳如山

65、宁可千日不松无事 不可一日不防酿祸

66、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故

67、沾沾自喜事故来 时时警惕安全在

68、只有大意吃亏 没有小心上当

69、灾害常生于疏忽 祸患多起于细末

70、漏洞不补 事故难堵

71、事故不难防 重在守规章

72、小洞不补 大洞吃苦

73、绳子断在细处 事故出在松处

75、事故隐患不除尽 等于放虎归山林

76、安全生产 人人有责

77、寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人

78、甜蜜的家盼着您平安归来

79、生产必须安全 安全促进生产

80、安全——我们永恒的旋律

81、安全生产 重在预防

82、安全人人抓 幸福你我他

83、人人讲安全 家家保平安防

84、事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家

85、健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全

86、安全是生命之本,违章是事故之源

87、关爱生命 关注安全

88、严禁使用危及生产安全的工艺、设备

89、依法强化安全生产监督检查,坚决查处安全生产违法行为

90、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

91、生命只有一次 相伴您的一生

职业健康工作总结【篇11】

全员动员贯彻执行安全生产标准化管理

人人参与安全生产标准化

推行安全生产标准化,强化职业健康安全管理

贯彻安全生产标准化,促进企业全面发展

贯彻安全生产标准化,改善劳动者职业健康安全状况 推行安全生产标准化,保证劳动者权益

贯彻安全生产标准化,促进安全生产

执行安全生产标准化,贯彻职业健康安全法规

推行安全生产标准化,促进职业健康安全管理水平的提高 推行安全生产标准化,提高员工健康安全意识

以人为本,推进安全标准化,促进安全管理水平提高 贯彻安全生产标准化,促进企业效益提高

安全生产标准化促进企业管理现代化

安全生产标准化—企业长远发展的需要

贯彻安全生产标准化标准,提高企业管理效率

抓住经济发展机遇,贯彻落实安全生产标准化标准

贯彻安全生产标准化标准,确保职业健康安全管理绩效 提高全民的健康安全意识,积极贯彻安全生产标准化标准 提高职业健康安全管理绩效,促进企业全面发展

强化职业健康安全管理,积极贯彻安全生产标准化标准 提升企业的品质和形象,全面贯彻安全生产标准化标准 全面推进安全生产标准化,确保通过二级评审

安全生产标准化标准,你我的健康安全保证 贯彻安全生产标准化,实现企业的发展战略

安全质量宣传标语

标 语 口 号

1.人人讲安全,安全为人人 2.人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全

3.安全人人抓,幸福千万家 4.安全生产 人人有责

5.安全生产 重在预防 6.生产必须安全,安全促进生产

7. 公司是我家,发展靠大家。

8. 奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!

9.创建精品工程,加速与国际接轨!

10. 创建精品工程,回报XX人民!

11. 干甲中华工程,创新世纪名牌!(外高桥工程)

12.建中国最好电厂,创世界一流品牌!(阜阳工程)

13. 重回旧战场,再度创辉煌!(平圩工程)

14. 全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!(省内其他工程)

15. 带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!

16. 向质量要市场,向管理要效益。

17. 人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

20. 求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

21.树企业形象,创优质工程!

22.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!

23.衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!

24.创建精品工程,再展铁军雄风!

25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

26.克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!

27.质量是企业的生命,安全是职工的生命!

28.人人守规章,个个保平安!

29.遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!

30.你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!

31.安全是最大的节约,事故是最大的浪费!

32.安全保证生产,生产必须安全!

33.事故不难防,重在守规章!

34.质量是安全基础,安全为生产前提!

35.抓质量、保平安、促进度、创效益!

36.严格工艺纪律,确保工程优质!

37.劳动创造财富,安全带来幸福!

38.一人把关一处安,众人把关稳如山!

39.安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!

40.质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!

41.消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!

42.树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!

43.安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。

44.强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!

45.讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!

46. 充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。

47.充分发挥青年生力军作用,大力开展“青年文明号”活动!

48.大力加强党风廉政建设,促进企业健康持续发展。

49.从管理中创卓越,在施工中树形象!

50.围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采!

56.外树形象,提升企业竞争力;内强素质,激发职工创新力。

57.精品意识在我心中,精品工程在我手中。

58.周密策划,科学管理,忠于设计,精心施工。

59.以质量求生存,以信誉促发展。

60.安全是企业的生命,质量是效益的源泉。

61.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

62.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

63.文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

64.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

65.尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

66.安全第一,预防为主。

67.百年大计,质量第一。

68.安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

69.事故不难防,重在守规章。

70.坚持“三不放过”的原则,进一步落实安全生产责任制。

71.理直气壮抓发展,旗帜鲜明反腐败。

72.坚持团结稳定,齐心协力干事业。

73.我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。

74.我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。

75.给我一次机遇,还你一个奇迹。

76.今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

77.爱企业就是爱自己。

78.快快乐乐上班来,平平安安回家去。

79.我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。

80.在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。

81.讲文明从我做起,树新风从现在开始。

82.鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。

83.爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。

84.请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。

85.自身的形象是无言的诉说,衣冠整洁是您的自尊,社会文明需要您去装点。

86.美好家园靠我们共同建造。

87.推动安全文明建设 宣传安全文化知识

88.增强法制观念,确保安全生产。

89.隐患险于明火,防范胜于救灾。

90.落实安全规章制度,强化安全防范措施。

91.遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。

92.坚持以质取胜,提高竞争实力

93.追求卓越质量,创造世界名牌

94.质量赢得顾客,信誉创造效益

95.从源头抓好质量,实现可持续发展

96.产品是企业的形象,质量是企业的信誉

97.树立科学发展观,提升公司竞争力

98.坚持以质取胜,提高竞争实力

1. 不断超越,追求完美。

2. 诚信为本,创新为魂。

3. 居安思危,自强不息。

4. 关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。

5. 严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

6. 对工程负责,让用户满意!

7. 公司是我家,发展靠大家。

8. 奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂

9. 创建精品工程,加速与国际接轨!

10. 创建精品工程,回报XX人民!

13.重回旧战场,再度创辉煌!(平圩工程)

14. 全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!(省内其他工程)

15. 带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!

16. 向质量要市场,向管理要效益。

17. 人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

18. 认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”。

19. 以“三个代表”为指针,努力培养“四有”职工队伍。

20. 求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

职业健康工作总结【篇12】

为加强职业病防治工作,落实用人单位的主体责任,规范用人单位职业健康管理行为,提高职业健康监管工作水平,预防、控制、减少和消除职业危害,保障劳动者的生命健康权益,按照市安监局年初下发的《20xx年全市职业卫生监管工作要点》(安监管字[20xx]46号)文件要求,现将我县一年来开展的职业健康监管各项工作,总结如下:

一、20xx年工作情况

全县基本情况:辖区内共有企业650家(工商注册)。其中存在职业病危害的企业128家。其中:非煤矿山49家(井下2家,露天10家,机砖厂39家),危化品生产企业3家,电子14家、制鞋3家,木材加工3家,粮食加工14家,塑料编制4家,有色金属、机械制造10家,其它28家。辖区内主要有3类职业病危害因素,分别为粉尘、物理和化学类。其中粉尘类主要有煤尘、水泥尘、电焊烟尘、铸造粉尘、其它粉尘等,物理类主要有噪声、高温等,化学类主要有铅化合物、苯、其它化学毒物等。

(一)专项整治工作开展情况

1、开展电子行业专项执法检查。按照全县作业场所职业危害专项整治工作的统一安排部署,结合我县电子行业企业实际制定了具体的实施方案,明确了本次整治目标、整治重点和

范围、整治步骤和要求。积极督促和指导生产经营企业,按照有关法律法规的规定及专项整治工作的要求,进行认真地自查,落实整改措施。由分管领导带队,联合二股组成专项执法检查组对中信华电子生产经营企业开展危险化学品使用和职业病危害情况进行了专项执法检查,并通过发放职业病危害情况调查表的形式,摸清了电子行业企业作业场所职业危害的底数,并在普查的基础上,督促企业建立生产经营单位职业危害管理制度。

2、开展重点行业职业危害专项治理。根据市安监局《转发关于深化石英砂加工等四项职业病危害专项治理的通知》(安监管字[20xx]137号)文件精神。将制鞋行业领域职业病危害作为本次专项治理的重点整治对象。检查中发现部分企业生产工艺相对落后,长时间接触易发生职业病伤害,然而接触职业危害因素的从业人员未配备必要的劳动防护用品(防毒口罩)或使用不符合要求的白纱口罩,起不到防护作用;刷胶等危害比较严重的工序没有与其他工序隔离开来;企业未对接触职业危害的从业人员进行职业健康体检,未建立职业健康监护档案;未能如实将存在职业危害因素以警示方式告知从业人员;从业人员缺乏必要的职业危害防护知识等诸多问题,充分反映出部分企业对职业危害重要性认识不足,企业法律意识淡薄,管理措施不到位,从业人员缺乏对职业健康知识的认识。根据生产特点和季节变化,组织开展综合性检查,季节性检查及日常检查,共下达整改指令书44份,下达整改指令68条。

3、使用劳动防护用品的监督检查。为加强和规范劳动防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,对辖区存在职业危害的企业使用劳动防护用品管理制度及特种防护用品的配备使用情况的监督检查。存在的主要问题:

①部分企业劳动防护用品经费落实不到位,发放数量不足。对采购劳动防护用品把关不严,没有严格要求劳动防护用品生产厂家提供资质和产品质量检验合格报告。

②部分企业安全健康教育培训不到位,缺乏对职工正确配备和使用劳动防护用品的指导,职工劳动防护用品知识欠缺。③少数企业没有购买劳动防护用品的记录或存在不按规定配发劳动防护用品情况。

针对这种问题,对电子制造、非煤矿山、制鞋、危化、木材加工、粮食加工等职业病危害企业推动符合国家标准的劳动防护用品。

(二)对我县IT制造企业进行摸底排查

按照国家安监总局、省局的文件要求,我县开展了对全县使用有机溶剂IT制造企业职业卫生基本情况进行了调查摸底。经调查,我县共有IT制造企业14家,通信设备制造业2家,视听设备制造业1家,电子元器件制造业8家,其他电子信息制造业3家,使用有机溶剂的企业共14家。

(三)强化职业健康法规宣传教育培训

在今年“安全生产月”活动期间,以“防治职业病,爱护劳动者”,为主题,深入基层、深入企业、深入现场,充分利用

各种媒体大力宣传职业健康法律法规标准和职业危害防护知识。积极开展《职业病防治法》和部门规章宣贯活动,利用工商贸、非煤矿山企业负责人培训的机会学习贯彻新《职业病防治法》,提高企业负责人的思想认识,深刻领会开展《职业病防治法》宣传学习活动的重要性和必要性,通过积极开展学习,做到思想到位、责任到位、行动到位,整体推进宣传效果,引导企业负责人自觉做好职业病预防工作,杜绝职业病危害事故,保障生产经营管理各项工作顺利进行。组织辖区企业开展《职业病防治法》知识竞赛活动,参与企业达到10家以上,提交答题卡500余份,11月23日对全县所有涉尘、有毒有害、高温、噪声的106家企业负责人进行了职业健康培训。

(四)开展职业卫生先进企业创建活动

省安监局联合省卫生厅、省人保厅、省总工会下发《关于开展全省职业卫生先进企业创建活动的通知》,高度重视此项工作,认真按照活动要求,精心组织,周密安排,有计划、有步骤、有重点地开展工作,确保创建活动取得实效。职业卫生先进企业创建活动领导小组评审委员会认真评审和充分讨论推荐:橡塑制品有限公司参加省职业卫生先进企业评选;联创宏声电子有限公司参加市职业卫生先进企业评选。

(五)深入开展职业危害申报

按照市局的要求,今年要全部完成非煤矿山职业危害网上申报工作,截自12月底止,全县已完成职业危害网上申报的生产经营单位共计8家。其中非煤矿山申报4家(全部完成申报),

加油站1家,制鞋2家,国企1家,已完成企业申报总数128家,还有部分企业正在申报过程中。

二、20xx年工作打算

1、强力推进职业健康监管。进一步贯彻落实《职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规和国家总局第23号令的规定,深化和巩固粉尘与高毒物品危害治理专项行动成果,根据我县职业卫生工作特点,在全县范围内开展重点行业、重点领域职业病危害专项整治工作,强化企业职业卫生现状评价工作,加强企业职业健康监护监督管理,深化作业场所职业病危害因素治理等工作,依法查处职业危害事故和违法违规行为,使全县职业健康监管工作有新的起色。

2、扎实推进职业卫生先进企业创建活动。在今年创建活动的基础上进一步细化和拓展先建企业创建面,规范企业管理制度,建立健全职业卫生管理体系,增强从业人员的安全防护和自我保护意识。加强生产企业新建、改建、扩建工程项目和技术改造职业卫生“三同时”审查及监督检查。

3、逐步开展建设项目职业卫生审核、审查和验收工作。紧抓源头管理,推进职业卫生规范化创建,开展生产企业新建、改建、扩建工程项目和技术改造职业卫生“三同时”审查及监督检查,依法督促用人单位开展职业危害评价和职业健康监护,督促生产经营单位建立健全职业卫生管理体系;明确建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价、竣工验收审查的工作程序和相关要求,强化安全监管措施,依法行政。

4.组织开展职业病危害专项整治活动。围绕落实《国家职业病防治规划(20xx-20xx年)》目标任务,制定专项整治工作

方案,在全县范围组织开展职业病危害专项整治活动,从职业卫生管理、工程防护、个体防护、健康监护等方面督促相关企业进行整治,确保《规划》的各项指标落实到位。

5.加强职业卫生宣传教育和培训工作。继续在全县安全生产月活动,开展以“落实用人单位主体责任,防治职业病危害”为主题的宣传周活动,加大对《职业病防治法》和国家安监总局“一规定、四办法”的宣贯力度,使用人单位各级管理人员了解和掌握国家法律法规的规定,自觉地按照规定要求,建立机构,完善制度,落实措施,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康。抓好用人单位负责人及相关管理人员的职业卫生法律法规和相关业务知识培训,强化用人单位管理层的守法观念和保障劳动者健康权益的意识,提高其职业卫生管理水平;督促用人单位加强对劳动者的职业卫生知识培训工作,增强劳动者自我保护意识和防范能力。

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