试用期的总结

试用期的总结(汇总10篇)。

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试用期的总结【篇1】

钣金工是一项要求技术与经验并重的工作，作为一名钣金工试用期结束，我深有感受。以下是我对试用期的个人总结。

在试用期的这段时间里，我深刻体会到了作为一名钣金工需要具备的技术和技能。钣金工是一门高度技术性的职业，需要熟练掌握各种金属材料的特性和处理方法，掌握各种机械设备的操作技巧，以及具备分析解决问题的能力。在这段时间里，我参与了许多项目，接触了各种材料和工具，不断学习提升自己的技术水平。通过实践和观察，我了解了如何正确选择合适的工艺和工具，如何进行精确的测量和切割，如何进行弯曲和焊接，以及如何修复车身损坏等技能。这些技能的掌握不仅增强了我的实际操作能力，还提高了我的问题解决能力和创新意识。

在试用期的过程中，我还认识到作为一名钣金工需要具备的细心和耐心。钣金工作通常需要耗费大量的时间和精力，需要对细节有高度的敏感性和耐心。在实际操作中，我发现只有细心观察、认真分析，才能在工作中避免差错和失误，确保工作质量和效率。在修理和改造车身时，我常常需要花费很长时间才能达到预期效果，需要屡试不爽、不断调整，不放过任何一个细节。这个过程虽然耗时耗力，但也让我学会了坚持不懈、严谨认真，培养了我的细致和耐心品质。

在试用期的结束，我意识到了作为一名钣金工需要具备的团队合作精神和责任感。钣金工常常需要与其他部门协作，需要与设计师、工程师、机械师等多个职业协同工作，需要相互配合、信任和支持。在这段时间里，我积极地向其他同事学习和交流，尊重他人的意见和建议，不断提升自己的团队合作能力。同时，我也深刻认识到了作为一名钣金工的责任和职业操守，明白了自己要承担起对品质和效率的责任，要尽心尽力、做到最好，为客户提供优质的服务和产品。

通过这段时间的工作实践和学习，我对钣金工这个职业有了更深刻的认识和理解。我将继续努力学习、不断进步，提升自己的专业技能和职业素养，为钣金工这个行业贡献自己的力量。希望通过自己的不懈努力和坚定信心，成为一名合格的、优秀的钣金工，为自己的职业生涯开创美好的未来。

试用期的总结【篇2】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！很高兴能够在这里为大家总结一下我的个人试用期的经历和心得体会。

我想感谢公司给予我这次试用的机会。通过这段时间的努力工作，我深刻体会到了作为一名厨师所承担的责任和使命。在这些日子里，我积极融入团队，虚心向师傅们请教，并且努力提升自己的技能。

在试用期的第一周，我接触到了各种各样的菜肴，但是由于经验不足，在操作上还是存在一些问题。我的同事们非常友好和耐心地指导我，帮助我纠正错误，从而让我能够更好地适应这个岗位。同时，我也意识到了团队合作的重要性，只有大家齐心协力才能够完成一道道美味的佳肴。

在过去的几个月中，我不断磨练自己的技术。通过参加培训课程和学习相关书籍，我不仅学会了更多的切菜技巧和烹饪方法，还了解到了食材的选择和搭配原则。在试用期的第二个月，我有幸参与了一次重要的宴会活动，负责烹饪主菜。这次经历对我来说是一次巨大的挑战，但也是一次宝贵的锻炼机会。通过各方面的准备和和同事的协助，最终我成功地完成了任务，并且得到了好评。

除了技术上的提升，我也更加注重了卫生和安全方面的要求。作为一名合格的厨师，需要保证厨房的清洁卫生，严格遵守食品安全的规定。我坚信只有做好了这些基础工作，才能够为客人提供安全健康的美食。

在试用期间，我也努力培养了一些软技能。我学会了更好地与同事沟通合作，关注和理解客人的需求，以及如何在高压环境下保持冷静和专注。这些技能对于我未来的职业发展非常重要，我会持续加以提升和运用。

通过这段试用期的经历，我认识到了自己的不足之处，并将其作为进一步提升的动力。希望在今后的工作中，我能够继续努力，不断提高自己的专业素养和水平，为公司做出更大的贡献。

最后我想再次感谢公司的支持和培养，感谢我的同事们一直以来对我的帮助和理解。我会一直保持对工作的热情和认真态度，持续提升自己的能力，以更好地完成自己的职责。

厨师个人试用期总结完毕。

试用期的总结【篇3】

我很荣幸能够成为公司的一员，担任物料员一职。在试用期间，我学到了许多知识，积累了宝贵的经验，也收获了很大的成长。下面我将结合自身的体会和感悟，对这段时间的工作进行总结。

我在这段时间里养成了良好的工作习惯和态度。每天早早到达单位，认真履行自己的工作职责，细致认真地完成每一项任务。我明白物料员这个岗位的重要性，要时刻保持高度的责任心和敬业精神，保证公司生产的正常运转。在处理物料方面，我勤奋勉励，及时发现问题并解决，确保生产所需物料的准确、及时供应。

我在这段时间里不断学习提升自己的知识和技能。通过仔细研究公司的物料管理制度和流程，了解物料的种类及其特性，我不断提高自己的业务水平和操作技能。我感谢公司领导和同事的指导和帮助，他们在我遇到困难和问题时给予了耐心的解答和支持，让我更加深入地了解物料管理的重要性和复杂性。

我也始终保持着团队合作的精神。作为物料员，我时刻与生产、采购等部门保持紧密联系，确保物料的及时供应和生产的正常进行。在与同事的合作中，我尊重他人，听取不同意见，积极主动地为团队的共同目标努力奋斗。我相信只有团结一心，齐心协力，我们才能共同战胜困难，取得更好的业绩。

我深深感到在这段时间里自己收获了成长。在工作中，我明白了专业知识和技能的重要性，也认识到团队协作和沟通合作的价值。我相信只有不断努力学习，提高自身素质，才能更好地适应岗位的需求，为公司的发展贡献自己的一份力量。

试用期的物料员经历让我受益匪浅，不仅增长了自己的见识和经验，也认清了自己在工作中的不足之处。我会继续努力学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也将保持谦卑的心态，虚心向他人学习，不断完善自己，成为一名优秀的物料员。感谢公司给我这次工作的机会，我一定会尽心尽力，不辜负公司对我的信任和期望。

试用期的总结【篇4】

在传菜员的试用期即将结束之际，我深感时间过得飞快，仿佛转眼间已经度过了所有的期待与挑战。回想起这段时间的种种经历，我深有感触，也意识到自己在这期间所取得的成长和进步。下面我将对这段试用期的经历进行总结，回顾我在这段时间里所经历的点点滴滴，为自己的成长做一个总结。

在这段试用期里，我学会了如何有效地协调工作，与同事们有着良好的沟通和合作。刚开始我可能会遇到一些困难和挑战，但是通过和同事们的交流和学习，我逐渐适应了工作的节奏和环境。在传菜的过程中，我学会了如何与厨师团队配合，如何迅速准确地传递菜品，确保菜品能够以最佳状态呈现在客人面前。通过同事们的指导和帮助，我学会了如何做到井井有条，协调一致，确保整个餐厅的运作顺畅。

在这段试用期中，我也积极学习了传菜员的相关知识和技能，努力提升自己的专业水平。我经常利用工作之余的时间，阅读相关的专业书籍和资料，不断学习提升自己的专业知识。在工作中，我也认真听取领班和经理的建议和指导，及时纠正自己的不足之处，努力提高自己的工作技能和效率。通过不断地学习和提升，我相信我能够更好地胜任这份工作，为餐厅的发展和客人的满意度贡献自己的力量。

在这段试用期里，我也深刻认识到了传菜员这份工作的重要性和挑战性。传菜员不仅需要具备快速准确的传菜能力，还需要具备良好的服务态度和团队合作精神。在工作中，我积极倾听客人的需求和建议，关心他们的用餐体验，努力为客人提供周到细致的服务。我也不断反思自己的工作表现，总结经验教训，不断提高自己的服务水平和质量，努力为客人营造一个愉快舒适的用餐环境。

在这段试用期的总结中，我深深感悟到了努力和坚持的重要性。在工作中遇到困难和挑战时，我始终秉持着“困难越大，决心越坚”的信念，鼓励自己努力拼搏，勇往直前。通过这段试用期的经历，我学会了不断挑战自己，超越自我，奋发向前，不畏困难，不怕挑战，永不放弃。我相信在未来的工作中，我能够继续保持这种积极向上的心态和态度，努力提高自己的工作能力和水平，为自己的成长和发展奠定坚实基础。

这段试用期的经历对于我来说是一次珍贵的体验和宝贵的财富。通过这段时间的学习和实践，我不仅积累了丰富的工作经验和专业知识，还锻炼了自己的工作技能和服务意识。我相信，在未来的工作中，我能够继续努力学习，不断提高自己的工作水平和质量，为公司的发展和客人的满意度做出更大的贡献。我将永远怀着一颗感恩的心，感谢这段时间对我的帮助和支持，珍惜工作中的每一个机遇和挑战，不断成长和进步。希望未来的自己能够更加优秀，更加出色，成为更加完美的传菜员。

试用期的总结【篇5】

时间总是转瞬即逝，我从X月X号到公司工作的三个多月以来，我的收获和感受都许多，任职以来，我对工作环境和前台这个崭新的工作岗位布满了信念，较仔细地履行了自己的工作职责。现将三个月来的学习、工作状况总结如下：

1、在实践中学习，努力适应工作

作为行政前台这份工作的新人，刚参加公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的急躁指导和帮忙，让我在较短的'时间内熟识了行政前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对形状象的窗口，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和气，处理办公楼的日常事务要仔细认真，对待同事要虚心真诚等等。

2、主要工作

1）完成部门交办的事项

每个月做两次的餐厅用量报表（每半个月一次）给餐厅组长核对汇报；每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报，尽量做到节约公司资源；每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销；以及登记写字楼的矿泉水（桶装与小瓶）、办公设备物料（纸张、色带以及墨盒）的领料单。

2）完成日常的正常管辖范围内的工作

更换传真机的色带，备用复印机，打印机的纸张；处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题；每天登记纸张用量和拨出电话记录；更换饮用矿泉水；以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户治理。

3）讯息处理和工作记录

过滤来电以及接收信息准时转接给所需部门；留意传真内容准时转达给上级；以及记录来往供给商和常用联络方的联系方式，仔细做到一眼就能看到所需资料。

4）来访客人通报及接待

事先放好手纸、厕纸，以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用，待见到客人起身微笑迎接问侯，指引客人到所需地方等候接洽，准时递上矿泉水或泡茶接待，坚决做到客人还没离开，自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需，也会尽快赶到接待帮助，以及帮助应聘事宜。

5）本工作区域清洁

每天一上班擦洗前台及保养办公设备；还有清理饮水机旁的污水。

最终总结一下，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的缺乏，在新的学习中不断的总结阅历，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司效力！

试用期的总结【篇6】

酒店工作各方各面，日常琐事，要做好酒店工作需要的是耐心和仔细，坚持做好自己的工作，完美完成工作任务。

过去的xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新年到来之际，回首来时的路，在来到我们x酒店的差不多5个月里，作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下，我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们，谢谢!现在我对前面5个月来的工作做一个总结。

前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时，酒店对客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。 所以，我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说：

一，像所有其他的服务行业一样，礼貌，礼仪：怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人提供服务，在服务中对客所要用的语言等。

二，注意形象，前台是酒店的第一印象，是酒店的门面。所以，我们前台的工作人员一定要求淡妆，着工装上岗，用良好的精神面貌对客，从而维护酒店的形象，让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且，也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而，影响我们以后的人生。

三，前台业务知识的培训。主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，客人入住，退房的办理，电话的转接，问询，提供信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对，排房，交接班时的交接工作等。所以，我们随时都要保持认真，细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便!酒店前台接待半年工作总结 四，前台英语，一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求，这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面，我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏，还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台接待的英语培训，使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词，比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习，给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步，才让自己各个方面的能力不断增强! 五，以大局为重，不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间，如果酒店有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为亿邦的一员，我将奉献自己的一份力量为酒店。平时积极参加酒店组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

在过去的五个月里我好多方面的不足，比如和领导和同事的交流有些不足，还工作上也有些不足，同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张，在新的一年到来之际，在往后的工作上我一定会克服这种心理。我也很感谢给我提意见的同事!因为你们我认识到自己的不足，才有机会去改正。对我也有很大的帮助!虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作!

参考酒店前台试用期个人总结 (二)

时间飞逝，转眼间，试用期已经结束了。在这三个月的时间里，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段(x月18日—x月31日)。在这期间，我主要担任的是前台工作，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。

二、成长阶段(x月1日—x月31日)。通过对上阶段的工作表现与领导们的观察，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始与酷视散光业务相接触，有度数换算逐步扩散到生产订单的制作、录入、审核、跟进以及出库单的制作等一系列事务性的工作。大家都知道，酷视散光业务是我们公司的新生力量，所以在很多方面还处于起步阶段，没有形成系统化规范化。也正是因为这样，才给我们创造了更多的机会和更大的空间，让我们去摸索、去发挥。在这段工作期间，通过对酷视订单业务的处理发现，在订单这一块，缺乏统一的标准，接受到的订单也参差不齐，导致在订单核实跟进这一块浪费了太多时间。为解决这一现象，提出了要在制定一个订单书写规范的要求，并与同部门的同事一起探讨了这方面的问题，并初步起草了《酷视订单书写规范》，并得以推行。

三、成熟阶段(x月1日—至今)。通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对业务知识了解方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善，在订单流程这一块也逐渐走向规范化、一体化，销量统计、回款跟进、认识验光师周报表这些工作也逐渐移交至我手下，工作内容也日益丰富。但随着酷视销售业绩的发展，投诉片的数量也在与日俱增，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些投诉原因进行调查分析总结，找出症结，对症下药，将这种投诉现在降低至最低点。为了方便调查分析，给同事们提供一份消费者投诉表，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在同部门的同事们的协助下草拟了《消费者投诉表》，并得以实行。并在实际工作中，对这些问题进行了跟踪，将这些原因落到了实处，并对一些可避免的投诉，通过沟通，给下面的同事提出了一些要求与建议。同时在流程上，通过结合实际，也做出了不断的调整与改进。

总之，在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能确实完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足：在思想上，个人主义较强、随意性大，没有做到谦虚谨慎、尊重服从;在办事上有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;对业务这块，感觉自己对有些知识溃缺，如验光方面的知识。但这些缺点与不足，在以后的工作中，我都会注意并加以改正的。在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了由校园步入社会后最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

经典的酒店前台试用期个人总结 (三)

时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声，在这段时间的工作中，对公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。作为一名酒店前台人员，要对前台工作有重要性的认识，这个岗位不单单体现出公司的形象，还是外来客户对公司的第一形象。 所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。以下是我实习期间的工作总结：

一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。

当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。

二、接收传真，注意接收方。

要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真，可以不接收。发传真后要注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。

三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。

看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。

四、转接电话，要注意礼貌用语。

在电话礼仪方面，要使用公司的标准用语：您好!xx公司!之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找李总，要注意对方是不是真的有关公司的事情找xx总，如果无法判断可转给xx，找xx经理等领导的电话也要问清楚，领导们的电话号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候。

做前台工作也有四个月多了，工作范围较小，工作内容也比较少。但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊，但我会督促自己进行改正，如果我有幸通过了试用期成为一名正式员工，我将会认真上班工作，勤力做事，提高工作质量、效率，还有责任心。以下则是我的自我规划：

(1)努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错;

服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象;接电话时，也要不断提高用语技巧，巧妙的问答客人，尽量让每一个客户满意。

(2)加强礼仪知识学习;

如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学，了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课，讲的知识都是很实用的，上了课后会让人更自信，令一个人有气质。

(3加强与公司各部门的沟通;

了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。如果知识某个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

(4)努力打造良好的前台环境;

要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，我愿为xx的蓬勃发展贡献我全部的力量。

试用期的总结【篇7】

一、工作思路

以集团《商业治理公司制度》为依据，切实建立品质掌握机制为核心，有效运行并持续改良公司三标一体化治理体系为宗旨，全面提升公司治理及效劳品质为目标。

二、工作小结

1、建立品质检查机制

由于原品质主管的调离，公司月度检查工作一度停滞约达半年之久，虽然实行了周巡场方式，但却没有充分发挥出压力传导型品质掌握模式的作用。x月份品质部组建当月起，即依据公司治理体系要求，以月度检查的方式充分发挥检查职能，对各部门现场治理状况、日检及周检的执行状况进展监视检查，准时指出治理及效劳中存在的问题，提出订正预防措施和订正时限，并对订正结果进展复验，较为有效地掌握了治理及效劳品质。在随后两个月中我们不断改良检查方式，以检查出的问题来检测各业务部门的内部管控力量，通过月检实施压力，强化各业务部门的管控力度，逐步让存在问题具有可控性，从而使三级检查机制得以真正地建立，使品质掌握工作更加系统化和有效化。

x月下旬起，我部门开头强化现场检查，就检查出的问题准时与相关部门沟通并进展复验，通过这种强化性检查给业务部门施加压力，使现场治理及效劳品质明显提高。

2、实施内部审核

我部门人员虽为XX集团老员工，但却是本商业治理公司新人，对商业工程的特点及治理状况并不了解。

基于此，部门成立初始，在公司总经理的正确指导下以内部审核作为切入点，利用5个有效工作日根本摸清了公司治理体系的运行状况及存在的问题，共查出XX项问题，发出XX份《订正预防措施报告》，综合形成《内部审核报告》，并对订正结果及订正措施的实施状况进展了验证，确保了内部审核程序的正常关闭。

3、优化治理体系

通过内部审核、月度检查、日常抽查以及突击检查等品质掌握方法的实施，理清了公司治理体系运行工作中存在的问题，自x月下旬起利用约1个月的时间，组织公司各部门有针对性地对治理体系进展了优化。通过此项工作的开展，不仅使局部治理人员动了起来，而且使各部门治理者更加熟识体系文件，更加清晰管控要点。此次对过于繁琐的文件、流程及表单进展了简化，对不相宜的体系文件进展全面修正，对于工作中的盲点进展了补充，对不健全的体系文件进展了完善。总体来说，共增加了x个文件及XX个表单，修改了XX个文件及XX个表单，删减了x个文件及XX个表单。

4、实施治理评审

x月XX日，在公司治理体系优化工作完毕后，帮助总经理组织召开了本年度公司治理评审会议，综合第三方组织的顾客及消费者满足度调查状况、公司在顾客及消费者满足度较低的效劳工程的改良状况、商户及消费者投诉及处理状况、商户的报修及处理状况、治理体系的'优化状况等诸多方面真实数据作为输入信息，向与会人员汇报了本年度公司治理体系的运行状况，为此次会议供应了充分有效的评审依据，并最终形成了治理报告。

5、协作监视审核

x月XX日—XX日，迎来了认证公司对本公司治理体系通过认证以来的首次监视审核，我部门全程伴随并全面协作了此次审核工作，并据审核意见向责任部门下发了《订正预防措施报告》，且将按期限验证订正及订正预防措施的实施状况。

三、工作亮点

1、建立了三级检查机制，使品质掌握作用得以真正发挥。

2、通过对治理体系的优化，进一步明确了治理职责，理顺了治理要点，修正了环境治理筹划的原则性问题，将原适合于自管的保洁效劳筹划文件修正为真正适合对外包方的治理。优化后的治理体系更具相宜性、可操性及实效性。

四、工作中的缺乏及改良想法

尽管在短短三个多月的时间里，我部门做了大量详细工作，取得了小小的成绩，但深知距离工作要求还存在差距，详细如下：

1、品质掌握机制虽然得以建立，但仍需进一步完善。今后我们将加强对各部门自控力量的检查，从而全方位地提升治理和效劳品质。

2、作为总经理直管的部门，对于公司例会中形成的决议我们的跟进工作做得还不够。在我们充分熟悉到这一点的时候，就进展过深刻的反思，并已经开头行动做好此项工作。

3、作为品质掌握部门，由于之前几个月业务繁忙，对于现场的日常检查较少。但是任何理由都不能作为借口，今后我们会平衡好各方面工作，将大量的时间用于治理及效劳品质的监控上，从而真正能够做到替总经理分忧。

试用期的总结【篇8】

在城建办试用期的这段时间里，我经历了许多新的挑战和机会。通过认真学习和实践，我收获了许多宝贵的经验和知识。在这篇个人总结中，我将详细描述我在城建办试用期中的成长和收获。

首先，在试用期的第一天，我就意识到了城建办的工作环境的复杂和高度紧张。作为一名新人，我面临着巨大的压力和困难，但通过与老同事们的沟通和指导，我逐渐适应了这样的工作氛围，增强了我的责任感和执行力。

作为城建办的一员，我积极参与了城市规划和建筑设计的工作。在实践中，我经历了许多项目的策划、开发和监督过程。我学会了如何进行市场调研、组织协调团队，并与合作伙伴进行有效的沟通和协作。这些经验大大增强了我的沟通能力和团队合作精神。

另外，我还参与了城建办的一些重要会议和研讨会。通过参加这些会议，我学到了许多关于城市建设和发展的新观念和新理念。这不仅扩展了我的知识面，也提高了我的思维能力和问题解决能力。我学会了如何分析和解决问题，并提出切实可行的解决方案。

在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。有时候，项目的进度紧迫，要求我在有限的时间内完成大量的工作任务。我学会了如何合理安排时间，提高工作效率，并且发现了自己的潜能。我经历了成功和失败，但我从每一次挫折中吸取了教训，并不断调整自己的工作方式。

通过城建办的试用期，我还明确了自己未来的职业规划和发展方向。我意识到，城市建设是一个全新领域，有着巨大的发展潜力。因此，我决定进一步提升自己的专业能力和知识水平，努力成为一名杰出的城市规划师或建筑师。

在试用期结束之际，我衷心感谢城建办给予我的机会和信任。我要特别感谢我的领导和同事们对我的支持和帮助。正是他们的指导和鼓励，使我在短短几个月内有所改变和成长。我也要感谢自己的努力和坚持，没有这一切，我无法取得今天的成绩。

最后，我深刻认识到，在城建办的试用期只是我职业生涯的起点。我将继续努力学习和提高自己，不断适应和应对各种挑战和机会。我相信，通过不断实践和探索，我一定能够取得更大的成就，并为城市建设和发展做出积极的贡献。

以上就是我在城建办试用期中的个人总结。这段时间不仅让我获得了丰富的经验和知识，也让我成长为一个更加成熟和自信的人。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断追求卓越，为城市建设事业奉献自己的力量。

试用期的总结【篇9】

作为一名材料员，我在过去的试用期里经历了许多挑战与机遇。通过不断努力学习和努力工作，我取得了一些成绩，同时也发现了自己的不足之处。以下是我对试用期的个人总结。

我从试用期中更加深入地了解了材料员的职责和工作流程。试用期的开始，我对材料员的职责有一定的了解。通过实际工作中的接触和学习，我才真正体验到材料员工作的复杂性和重要性。我学会了与供应商和承包商建立良好的沟通渠道，并确保及时交付所需材料。我也学会了理解设计图纸和规范要求，以便正确选择和采购材料。通过实践，我对材料的质量和性能要求有了更深入的了解，从而能够更好地选择合适的材料。

在试用期内，我努力提高了自己的工作效率和组织能力。作为材料员，时间管理和项目组织是非常重要的。我学会了合理规划我的工作日程，安排材料的采购和交付，以确保项目能够按时运行。为了更好地管理材料，我调整了自己的库存管理系统，确保材料储备充足，同时避免了过度采购和浪费。我的组织能力得到了同事和上级的认可，并为团队的工作提供了更加高效和无缝的支持。

我在试用期间也注重不断提升自己的专业知识和技能。我参加了一些材料技术培训和讲座，并定期通读相关专业书籍和研究报告。这些努力使我对不同类型和性质的材料有了更深入的理解，以及在特定项目中如何选择合适的材料的能力。通过学习和实践，我已经积累了一定的专业知识，并能够应对工作中的各种挑战。

我也意识到我在试用期中还存在一些不足之处。首先是沟通能力。作为材料员，与供应商、承包商和项目团队成员之间的良好沟通是十分重要的。尽管我在试用期中取得了一些进步，但我仍然需要不断提升自己的沟通技巧，尤其是在处理复杂问题和解决矛盾时。其次是独立工作能力。作为一名材料员，我需要独立完成一系列的工作，包括材料采购、库存管理和记录等。在试用期中，我对独立工作的适应还有待提高，需要更加自觉地主动承担责任和解决问题。

小编认为，试用期是我个人和职业成长的关键时期。通过努力工作和学习，我在试用期里取得了一些成果，并发现了自己的不足之处。我愿意在未来的工作中继续努力，不断提升自己的专业能力和技术水平，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也会注重与团队和同事的良好合作，不断改进自己的沟通和合作能力。我相信，通过持续的努力和学习，我将成为一名优秀的材料员，并与团队一起取得更好的业绩。

试用期的总结【篇10】

经过试用期的磁共振工作，我深刻体会到了这个行业的复杂性和挑战性。在这篇个人总结中，我将回顾我在试用期间的学习和成长，并分享一些关键的见解和经验。

首先，我很感激在试用期间所学到的专业知识和技能。磁共振技术作为一种先进的医疗影像技术，对于诊断和治疗疾病起着至关重要的作用。通过参与各种案例和研究项目，我深入了解了磁共振的原理、设备操作以及图像解读等方面。同时，我也学会了如何与患者进行有效沟通和协调，以便顺利完成扫描过程。

其次，在试用期间，我积累了大量的实践经验。每次进行磁共振扫描，我都能从中收获新的见解和技巧。例如，在调整设备参数时，我学会了根据不同部位和病情的需要进行灵活的操作，以获得高质量的图像。同时，在处理不同类型的患者时，我也学会了如何应对他们可能存在的问题和不舒服，以保证他们的安全和舒适。

除了专业知识和技能的提升，我在试用期间还进一步培养了自己的团队合作能力和解决问题的能力。在工作中，我们常常需要与其他医疗团队成员、患者及其家属等各种不同的人群进行合作。我学会了倾听和理解他人的需求，并与他们密切配合，以确保工作顺利进行。同时，在面对各种意外情况和技术故障时，我也学会了冷静思考和快速解决问题的能力，以确保扫描的成功完成。

此外，我在试用期期间还意识到了磁共振行业的持续发展和创新。随着技术的不断进步，磁共振设备和研究方法也在不断更新。为了跟上行业的发展，我深刻认识到了自我学习和不断进步的重要性。我将继续关注最新的磁共振技术和研究动态，并不断提升自己的专业素养和技能水平，以适应未来的挑战和机遇。

综上所述，试用期的磁共振工作经历让我受益匪浅。我不仅深化了对磁共振技术的理解和应用，还培养了自己的团队合作能力和问题解决能力。同时，我也认识到了行业的发展需要不断学习和进步。我对未来在磁共振领域的发展充满信心，并决心继续努力，为医疗影像行业的发展做出更大的贡献。

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