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办案民警工作总结
近年来,随着社会犯罪的不断增加,公安机关的工作任务也日益繁重。作为一名办案民警,我深感责任重大、使命光荣。在过去的一年中,我积极投入到办案工作中,扎实有效地完成了各项任务。以下是我对自己过去一年工作的总结,供大家参考。
首先,我认为办案民警的工作需要高度的责任感和职业道德。在办案的过程中,我们代表的不仅仅是公安机关,更是人民群众的利益和公正正义的力量。因此,我时刻保持着对人民的忠诚和对法律的敬畏,始终严格要求自己,不断提高自己的综合素质和专业能力。
其次,办案民警要具备良好的调查技巧和分析思维能力。在办案过程中,我们需要凭借自己的聪明才智和敏锐的洞察力,快速发现案件的关键线索,深入研究案情,分析证据。在过去一年中,我参与了多起各类案件的侦破工作,通过综合运用各种调查手段,尤其是电子取证技术,成功破获了一起跨省的贩毒案件。这让我深刻认识到,专业知识的储备、综合运用和团队协作的重要性。
同时,办案民警的工作还需要具备较高的心理承受能力。在办案过程中,面对各种各样的案情和嫌疑人,我们常常需要冷静应对,保持思维清晰,避免因心理压力影响判断。在过去一年中,我参与了一起杀人案的侦破。面对嫌疑人的顽强抵抗和作案手法的残忍,我始终保持冷静,组织专案组的人员精心分工,最终成功将嫌疑人抓获归案。这次经历让我更加坚信,艰难困苦的办案工作中,并不只有技术,更有强大的意志力和心理素质。
最后,作为一名办案民警,我们要密切与群众联系,树立良好的形象。在过去一年中,我积极参与社区警务工作,定期走访群众,解决他们的实际问题,增强与群众的互信。同时,我也积极参与社会宣传活动,向广大群众普及法律法规知识,提高他们的法律意识,共同营造和谐稳定的社会环境。
综上所述,作为一名办案民警,我们肩负着维护社会稳定和公共安全的重要职责。在过去一年的工作中,我积极投入,不断提高自己的专业能力和综合素质。通过先进的科技手段、专业的调查技巧、冷静的心理素质以及与群众的积极联系,我取得了一定的成绩。然而,我也深知自己的不足之处,未来我将坚持学习进步,增强工作技能,更好地为人民群众服务,为社会安宁贡献自己的一份力量。
各位领导,同志们:
本人现将2021年度履职情况汇报如下,请予评议。
一、以“学”为先,努力提高自身政治素养
我把学习作为人生的第一需要,自觉修身增智。坚持以参加支部集中学习和自学为重点,通过观看教学视频、听取专家理论宣讲等形式,系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高思想理论水平,进一步坚定了政治立场,增强了政治自觉。同时,注重把学习成果与实际工作相结合,多从宏观上思考问题,从微观上解决难题,不断总结经验,切实提高个人素养和领导水平。一年来,参加集体学习50余次,撰写读书笔记5万字。
二、以“勤”为实,不断提高工作履职能力
一年来,我始终坚持按客观规律办事、按原则办事,自觉做到讲实话、办实事、求实效;工作坚持高标准、严要求、尽心尽责做好本职。
(一)注重政治引领,激发支部内在动力。充分发挥支部在工作中的政治核心作用,带领全体民警始终成为党的组织纪律和政治规矩的坚决执行者,圆满完成了省、市等重大活动安保工作20余次。
(二)厚植教育基础,推动学习型党组织建设。充分发挥党组织在思想政治教育中的主导作用,在大队微信工作群等及时发布理论知识和上级精神,刊载民警学习体会和交流文章60余篇,收集各类图书资料300余册,进一步丰富学习载体,提升教育效果。
(三)强化载体设计,党建工作更显公安特色。举精神之旗、立精神之柱、建精神家园。结合建党节、国庆节等重要节点,组织开展“重温入党入警誓词”等主题教育活动。在“党课教育”中融入传统教育、党史教育,坚持以身边的事教育身边的人,大力弘扬公安正能量,使民警在文化熏陶中受到教育、得到提升。
(三)强化思想疏导,确保队伍稳定落地见效。建立落实领导干部与民警谈心谈话制度,定期开展约谈和集中座谈。一年来,与民警谈心谈话达20余人次。通过沟通交流牢牢把握队伍思想脉搏,及时跟进教育引导,确保队伍政治坚定、思想稳定。
三、以“能”为本,不断增强队伍发展动力
平时我在工作中注意发现,队伍年轻,有活力、有思想、有冲劲。但是思想个性化、工作劲头不足等弊端还是不同程度存在。我认为,对队伍的管理,应注重正面引导。我始终坚持以荣誉激发动力,培养队员创新意识;以压力激发潜能,使队员自觉投身各项工作;以后进作为鞭策,营造“争先恐后”的良好氛围。牢固树立“以人为本”的理念。组织全体人员参加了健康体检。加大从优待警力度,通过为民警办实事,解难事,民警现实利益得到较好解决,有效激发了民警工作热情和敬业精神。
4、以“严”为要,不断加强自身作风养成
我始终以一名党员干部的标准严格要求自己,认真贯彻落实各项规定,坚决反对“四风”,做遵纪守法的“老实人”,民警面前的“透明人”,廉洁奉公的“带头人”。
(一)保持昂扬精神状态,工作劲头不放松。任现职以来,对领导交办的工作,能够做到善始善终,从头抓到尾,从文件材料到具体事物性工作,每个环节、每个步骤都坚持亲自把关、亲自组织。
(二)加强政治思想建设,自我改造不放松。我始终坚持做到自我改造不放松,不断增强政治敏感性,不断强化自律意识。在处理个人与队伍发展关系上,能够做到以集体为重、大局为重、以团结为重、以工作为重,珍爱事业,珍惜岗位、珍视荣誉,坚定执着。
五、工作中存在的不足和下一步打算
回望过去的一年,我清醒的认识到,在取得成绩的同时,自己的工作与上级的需求和领导的期望还有一定的差距。一是思想还不够解放,工作还不够创新。二是针对新形势下队伍管理的方法措施研究不多,管理方法不够灵活。三是个人体技能业务水平有待提升。在认真总结过去一年成绩和差距的基础上,我将进一步细化工作措施,调整工作思路,创新工作方法,为队伍纯洁稳定,工作有效开展、队员成长进步做出应有的贡献。
一是抓住“学习”这一根本。全面提升队员个人文化层次和政治理论水平、业务水平以及警务实战技能,不断提高自身的综合素质。
二是抓住“制度”这一重点。强化纪律作风,狠抓制度落实,不断提升执行力,实行规范化管理。
三是抓住“教育”这一关键。正确引导队员安心公安岗位,理性规划个人发展前景,不断成熟心智、锤炼意志,锻造作风,夯实本领,为今后成长进步和转岗打好基础。
四是抓牢“优抚”这一保障。继续做好从优待警各项工作,为民警排忧减负解难,努力营造积极进取、健康文明、充满活力的工作生活氛围。
以上报告,请各位领导和同志们批评指正!
浅谈困扰基层公安工作的难点和化解方法
近年来,随着我国经济发展全球化趋势的加快,经济、政治等各方面飞速发展,人口的快速增加,基层公安民警工作的问题日益突出。而人民警察作为国家武装性质的治安行政司法力量,是所有公务员中队伍最庞大、事务最繁琐、责任最艰巨、任务最危险、管理最严格的一个群体,在维护国家安全和社会稳定上发挥着不可替代的重要作用。从当前的现状来看,基层公安工作或多或少还存在诸多难点问题,笔者就此问题作一探讨。
一、当前存在的问题 1、管理职能较为泛化。一是非警务活动增多,损害了警民关系。个别群众对警察职能职责定位不准,少数地方在处理征地拆迁、企业改制、群众信访等问题,要求公安机关派车派警直接参与处置,直接把民警推向矛盾前沿,由民警直接与群众面对面接触,部分群众便将一些矛盾传嫁到民警身上,将一些怨气发泄到民警身上,加剧警民冲突,影响了警民关系和谐。二是接二连三的专项行动,上级机关抽调、借调警力、大量无针对性的教育培训和征地拆迁等非警务活动挤占了公安主业,给基层民警增加了额外负担,添增了执法风险,基层民警长期超负荷工作、身心俱疲;“一乡一所”出发点很好,但实际中有些乡镇警情极少,造成了警力和警务成本的浪费,虽然分局开展了“大所带小所”模式,但并未从根本上缓解警力不足的问题。
2、专业人才相对缺乏。随着信息化建设步伐的不断加快与深入,民警运用科技装备的水平在不断提高,但是许多基层单位即使配置了先进的科技装备也发挥不了应有的作用,主要原因就是人才已经成为制约公安民警效能发挥的瓶颈问题。人才的缺乏主要体现在:一是基层民警知识层次偏低。随着信息化建设和执法规范化建设的快速发展,群众法律意识的不断增强,各个岗位都对民警的文化、法律素质提出了更高的要求,尽管岗位培训已经成为提高民警素质的常态措施,但仍然有不会微机操作的民警。从学历结构上可以看出,第一学历为本科以上的屈指可数,专科学历或者通过函授获得专科学历的占相当一部分,在全部人员中,警校科班出身的只占比例的极少部分。二是专业技术工种的缺乏,譬如像科技岗位、办公室文秘岗位、法制员岗位、事故处理岗位等专业技术人才严重不足。三是从我们目前的警察教育训练模式来看,形式主义色彩浓厚,与实践脱节,并没有形成有效的教育体系,培训过程又通常是“集中轮训,统一试题,给出答案”,导致民警不愿学、不肯学的现象大量存在,导致公安整体专业能力提高较慢。由于缺乏专向、定向培训机制,基层从事刑事技术、信息化、情报工作等专业人才紧缺,在侦查、法律中能力拔尖的人才很少。 3、警力结构还欠合理。一是民警年龄老化。基层民警年龄层次跨越较大,最先进入民警队的同志为公安事业的发展和壮大发挥了重要作用,但这部分同志已经达到离岗或退休的年龄,而近几年民警部门入警门槛较高,新进人员主要有两部分,一部分是部队转业军官,一部分是警校毕业学生或者社会招考公务员,但数量都比较少,所以造成基层民警整体年龄偏大。二是警力仍显不足。尽管近年各地都根据自身要求,招录了部门协警补充警力,但是,由于协警在政治素质、法律基础、业务知识等方面,存在着素质偏低、基础不强、能力偏弱的问题,加之在管理体制、教育培训、人员管理方面的不足,造成了交通协警队伍作用发挥有限。 4、公正执法受到干预。一是群众自觉守法意识不强。相当部分群众乃至一些党政领导的法律法规意识相当淡薄,一些群众为了逃避、抵制民警检查,甚至暴力抗法,殴打、围攻民警的事件常有发生,影响了公安基层民警部门的正常执法工作,削弱了基层民警的工作积极性。这些不和谐事情的发生,侵害了民警的人身安全和身心健康,挫伤了基层民警执法的积极性。二是“说情风”盛行。目前,民警在正常执法活动中,特别是在处罚和事故处理中,经常要面对来自不同渠道的“说情风”,要求减轻处罚或者不予处罚,民警稍不注意就有不依法办事,甚至徇私舞弊的行为出现。三是相关执法部门不配合。公安基层民警的工作是一项社会工程、系统工程,需要相关职能部门的支持和配合,但现阶段,各基层公安部门单打独斗的局面依然没有改变,安全综合治理未形成合力。 四是各类媒体热衷于聚焦、炒作涉警负面信息,执法大环境十分恶劣,凡发生涉警舆情,往往是“有理错三分”,导致社会舆论对公安队伍的整体评价不高。广大民警肩负着沉重的工作任务和工作压力,却得不到认可、认同,严重挫伤了民警的职业荣誉感、归属感,降低了民警工作积极性、主动性,助长了“不做不错、多做多错”的错误思想苗头。 5、管理体系亟需完善。一是政出多门。由于国情原因,我国公安机关、尤其是基层公安机关往往要承受来自多个部门的领导,在管理体制上没有形成独立运作、指挥统一的管理体制和机制,现代化的新型警务模式还刚刚起步。主要表现在,经常是同一类型工作多个部门下发通知,提出要求、进行考核,造成基层部门不堪重负。二是考核不够科学。受传统考核方式方法的影响,当前对基层民警队伍进行的考核仍以查台帐、看资料、比数据、听汇报为主,应付考核带来了工作量的加大,对本来就警力严重不足的基层部门带来了矛盾。三是工作自主性不强。 “上面千根线,下面一根线”, 由于上面有没有真正理清管理职责和头绪,造成下面被动应付,工作缺乏创新和后劲。 6、任务与报酬矛盾突显。基层民警工作最辛苦,工作压力、工作强度大,而得到的回报却相对较低,造成民警的付出与收益矛盾凸显。一是工作时间长,加班加点多是基层民警工作的基本特点之一。节假日对基层民警而言往往只是一种象征。据有人统计,全国公安民警平均每年要加班120个工作日。长期超负荷工作,生活极端无规律,一直得不到及时休息和调整,身体健康严重透支,导致机体功能紊乱、营养结构失衡。现在,一个基层民警除了正常工作外,还有日常的接处警、路面巡逻、道路警卫,还要参加这个“整顿”,那个“学习”,还必须要求学习、工作两不误。即使下班在家也要24小时备勤,或者下村做群众工作,手机不能关机,随时处于战备状态。这种状态不是一年如此,而是年年如此。二是由于警力不足,无法补休,也没有加班费,工资收入与民警的实际付出差距越来越大,严重影响了民警工作积极性。 二、破解困扰基层公安工作的思路对策 1、全面贯彻落实好科学发展观。要想真正为基层谋发展,解决实际问题和困难,就应该全面贯彻落实科学发展观。一是上级公安机关要根据新时期对基层公安工作的要求,以及基层公安工作的新特点,进一步找准定位,找准社会化管理的突破口。二是上级机关要彻底抛弃官僚做法,积极俯下身段,深入基层,充分开展调研,倾听基层声音,真正了解基层需要什么、有什么困难?对政策方针的制定对症下药。二是贯彻以人为本的方针。上级公安机关应该充分听取基层民警意见和建议,着力解决制约公安民警事业发展的警力不足、人员结构老化、经费保障机制不健全、法律有待进一步完善、民警待遇偏低等体制、机制问题,新老民警之间的“传、帮、带”在提高个体业务能力上一直发挥着积极的作用。一些地区公安机关做得很好,建立了“师徒制”管理教育模式,采取对新、老民警进行捆绑绩效考核的形式,增进师徒之间在业务能力、工作经验、知识结构、方法理念上的优势互补,是很值得借鉴的做法。确保基层公安民警事业能够全面、协调、可持续发展。 2、加强制度设计和管理的创新。一是要不断规范基层公安民警的职责任务。以公安部的规定为依据,对基层民警应承担的工作职责和任务作一全面梳理。二是要科学安排部署工作,要精心策划好各种交通专项整治活动,不要太多太滥;要全面清理各项检查评比活动,砍掉形式主义、效果不大的评比项目,减少不必要的自上而下的检查考核;专职社区民警参与派出所值班及非本辖区的大型警务工作要渐次减少,逐步实现社区民警不参加派出所值班,不侦办、查办辖区以外刑事、治安案件,使社区民警彻底从派出所的日常工作中解放出来,专司社区警务工作。对一些基层可要可不要的台帐、文字材料就尽量不要,切实减轻基层和一线公安民警的负担。三是从选拔入手,帮助基础建设效能型领导班子。要借选拔领导干部为契机,按照科学发展观的要求,选好人、用准人、配强班子,增强各级班子的整体功能和效能。 3、加强维权保护民警合法权益。一是要不断通过加快立法,增加暴力抗法者的犯罪成本,保护基层公安民警部门的正常执法活动。二是要建立和健全民警合法权益保护机构,真正履行职能,为受到恶意投诉、诬告或暴力袭击的民警提供法律援助,对交通民警遭遇的恶意投诉、诬告、人身攻击等恶劣行为,公安纪检监察部门要迅速调查取证,对恶意投诉、诬告者进行严肃警告,造成不良影响的要依法追究其法律责任,保护民警的合法权益不受侵害。 4、以警为本真正落实从优待警。一是在政治上关心民警。牢固确立科学的用人的指导思想,充分尊重民警、理解民警、关心民警、爱护民警,切实把以人为本的理念贯穿于思想政治工作的全过程,体现在思想政治工作的每一个环节,要关心民警政治上的进步,了解其政治上的要求,解决基层民警的职级待遇问题。二是工作上爱护民警。要积极为民警营造良好的“执法环境、工作环境”,维护民警的正当权益,当好民警的后盾和靠山;要认真落实民警休假和体检制度,关爱民警的身体健康和医疗保险问题,当好民警的保健员。三是生活上体恤民警。要把为民警减负作为政治思想工作的重要内容,主动采取措施把握民警的思想动态,帮助民警解决实际生活困难,如家庭问题以及生老病死等其它方面的问题,满足民警的合理需求。四是教育上引导民警。一方面要充分利用报纸、媒体等宣传民警队伍中的好人好事,积极引导民警树立正确的人生观、事业观,家庭观和奉献观;另一方面积极开展丰富多彩的警营读书和文体活动,利用先进文化和健康爱好占据民警8小时以外的休息空间,陶冶民警情操,提高民警品味;再就是广泛开展岗位练兵活动,不断提高民警的业务素质和执法办案水平,避免因民警的执法差错而引起矛盾,在教育培训的过程中要减少那些华而不实的“花架子”,减少那些中看不中用的“花拳绣腿”,减少那些精玉其外、败絮其中的形象政绩工作,切实让民警综合素质得到提升。
年轻干部坚定理想信念网络培训班心得体会
按照区委组织部的安排部署,我有幸参加了全省年轻干部坚定理想信念网络培训班,通过网课的形式认真学习了习近平新时代中国特色社会主义相关理论学习内容,通过认真学习使我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深的认识,结合个人学习体会和当前公安工作实际,我认为做好新时代公安工作必须做好以下四点:
一、做好新时代公安工作必须坚持党的绝对领导。党的绝对领导是公安工作的性质所决定的,公安队伍从一成立就牢牢确立了这一根本政治原则。作为公安机关和人民警察,一定要十分清醒、十分坚定、十分忠诚,做政治上的明白人,旗帜鲜明讲政治,自觉把公安工作置于党的绝对领导之下;要进一步增强“四个意识”, 不断强化忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉,坚决维护、坚决捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要严格遵守政治纪律和政治规矩,不断提高政治觉悟和政治能力,毫不动摇、坚定不移地贯彻执行党中央和上级党委的部署和决定,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
二、做好新时代公安工作必须找准定位主动担当。做好新时代公安工作,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足于为新时代中国特色社会主义保驾护航、做新时代中国特色社会主义事业建设者捍卫者的责任定位,牢牢把握公安机关是党和人民手中“刀把子”的政治属性,牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求,积极主动承担起维护国家安全和社会治安秩序,保护公民人身、合法财产和公共财产安全,预防、制止和惩治违法犯罪活动的职责,努力在维护社会稳定的第一线、服务群众的最前沿挥洒汗水、冲锋陷阵,为巩固党的长期执政地位、确保国家长治久安、保障人民群众安居乐业营造和谐稳定的政治环境和安全有序的社会环境。
三、做好新时代公安工作必须适应形势积极作为。我们必须积极适应中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾发生新变化给公安机关提出的新挑战和新要求,以与时俱进的精神进一步加强和改进公安工作,使公安工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,着力开创新时代公安工作新局面。要牢牢把握坚持总体国家安全观的指导思想,进一步加强和改进社会治安治理和维护社会稳定工作,进一步推进社会治理创新,努力在推进更高水平的平安建设上发挥更大的作用。要牢牢把握促进社会公平正义的基本价值取向,深入推进法治公安建设,积极回应人民群众对民主法治、公平正义的新期待,努力在深化依法治国实践、推进法治国家建设上有新的更大作为。要牢牢把握人民公安为人民的初心和使命,从人民群众满意的事情做起、从人民群众不满意的事情改起,着力满足人民群众对美好生活的期盼和向往,让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。要牢牢把握改革创新这一推动社会发展进步的根本动力,毫不动摇地坚持全面深化公安工作改革,坚定不移地走改革强警、科技兴警之路,为推进社会治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。
四、做好新时代公安工作必须从严治警转变作风。我们必须牢牢把握新时代全面从严治党新要求,深入贯彻落实习近平总书记“四句话、十六字”总要求,着力打造一支忠诚干净担当、党和人民满意的过硬公安队伍,为切实担负起新时代赋予的新使命提供强有力的保证。坚持从严治警为引领,严字当头,实字托底,对队伍要严格管理、严格监督,持之以恒正风肃纪,坚定不移反腐惩恶,进一步营造风清气正的良好警风,通过培树严实过硬工作作风,做到实干实效,善作善成,不断激发队伍的凝聚力、创造力和战斗力,打造新时代公安队伍新形象。
回顾从警10年,乘着依法治国的东风,我们见证并参与了公安工作的重大变革。执法资格考试制度落地生根,执法队伍实现专业化;执法办案管理中心标准化建设,使执法程序更加规范,执法公信力得到极大提升;“互联网+”融入公安工作,从前依赖东奔西跑的案件,现在利用公安大数据智能化就能轻松查控;随着网上便民服务措施的进一步落实和延伸,业务异地办理、一站式办理和网上办理等一系列便民措施大大提升服务群众水平……在以习近平总书记为核心的党中央带领下,法治的触角不断向纵深延伸,更加笃定、更有力量,这对我们是一种巨大的鼓舞。从推进国家治理体系和治理能力现代化的高度,增强执法规范化建设的责任感使命感,牢固树立以人民为中心的执法理念,寓管理于服务之中,理性文明执法,主动热情服务,使人民群众通过公安执法活动,既感受到法律的权威和尊严,又感受到公安机关的关爱和温暖。
一位作家说过,对未来的真正慷慨,是把一切都献给现在。作为青年党员民警,我将珍惜当下,铭记在党旗下许下的铮铮誓言,牢牢把握新时代党性修养新要求,不断提高政治站位,坚定理想信念,自觉用党的创新理论武装头脑,筑牢“四个意识”,严守纪律规矩,主动践行责任担当。不负青春,无愧信仰,积极投身公安事业,为祖国富强、人民幸福贡献自己的力量,让公平正义之光照亮新时代!
X年X月,我通过省考有幸成为XX强制隔离戒毒所的一名基层民警。一年以来,在领导和同事们的大力支持及热情帮助下,我在政治思想素质、业务能力水平等方面都得到了明显的提高。现将这一年工作情况汇报总结如下:
思想政治方面,通过理论学习使个人政治思想素质得到了提升。作为一名公务员,我认为政治思想素质过硬是第一前提,时刻能熟知党的方针政策,认清当前社会各种政治、经济形势,才能更好地把握正确的奋斗方向。这一年时间里,我们单位的工作环境为我学习政治理论、提高思想素质提供了得天独厚的便利条件,不但在日常会议中可以接触到大量的学习资料,还有机会参加各种培训,使我的政治觉悟、理论水平和实践能力都得到了进一步提升。
工作业务方面,在这一年时间里,我始终坚持干什么学什么,缺什么补什么的原则,从各方面严格要求自己,重视理论与实践相结合,向书本学习理论知识,向领导请教处世态度,向身边的同事学习工作方法,坚持在干中学,在学中用,多汇报,勤思考,努力将掌握的理论知识和政策信息转化为实用的工作技能。如今,我对自身岗位所需要掌握的技能都已经有了自己的一些见解,在工作中也越发得心应手,与一年前相比,有了明显的业务提升。
为人处世方面,刚到所里上班时,对单位和同事都不是很了解,于是在工作中我积极主动去多和领导同事们沟通,虚心向前辈们请教,遇到问题向领导多汇报多请示。这也让我更好地向领导和同事学习了他们先进的管理经验和组织能力。而在平日生活中我也常与同事交流工作心得和对各种事物的看法,增进了我与同事之间彼此的理解和信任,同时我们互帮互助,互谅互让,大事讲原则,小事讲风格,也做到不利于团结的话不说,不利于工作的事不做,以正直、谦虚、朴实的作风开展工作。
总而言之,近一年的工作中,让我对自身的定位有了更明晰的认识,在以后的工作中, 我将继续以“政治上靠得住,工作上有本事, 作风上过得硬,人民群众信得过”为准则,努力提高自身的素质能力,一边虚心学习,一边总结思考,发扬不怕吃苦、勤干事、肯干事、艰苦奋斗的作风,全面践行群众路线,明确自己的目标和方向,做一名优秀的人民警察!
警察转正个人工作总结
作为一名警察,我在职业生涯中经历了许多挑战和机会。最近,我很荣幸地得到了转正的机会,这是我非常期待的事情。在这个重要的转折点上,我想对过去的工作进行一次总结,反思自己的成长与经验,以及为未来的职业发展做好准备。
我的警察职业生涯始于受训阶段,通过学习警务基础知识和相关技能,我建立了扎实的职业基础。这一阶段的主要任务是学习法律法规、社会心理学和危机处理等方面的知识。通过外出实习,我获得了与人交流和应对紧急情况的经验,这为我日后的工作奠定了基础。同时,我也意识到了自己在这个职业中所面临的压力和责任。
转正后,我被分配到了一所繁忙的警察局。在这里,我接触到了各种各样的案件,从日常的交通违规到复杂的刑事案件。第一次亲眼目睹犯罪现场,我既紧张又充满好奇。在一些重大案件调查中,我学会了如何进行合理的犯罪分析和证据收集,这些技能成为了我工作中的重要宝藏。
除了处理案件外,我还参与了多次突发事件的处置。面对突发事件,时间紧迫,每一秒都关乎生死存亡。在这些高压环境下,我学会了冷静思考和迅速行动。通过与队友的紧密合作和密切沟通,能够迅速掌握情况,有序展开行动,并最终成功解决问题。
作为一名警察,我深知自己的行为与形象代表着整个警察机构。因此,我注重维护自己的职业形象,秉持诚实、正直和责任心的原则。与公众的互动中,我设身处地、坚守规章制度、积极建立信任关系,并为他们提供最好的服务。无论是处理日常警务还是面对危急情况,我始终努力以积极的态度和专业的素养为职业树立典范。
在未来的职业发展中,我将继续努力提升自己的技能和知识。我计划参加一些专业培训课程,以扩大我的警务知识和犯罪心理学的理解。我还打算加入一些专业警察协会,与同行交流经验和学习最佳实践。通过定期反思和总结,我相信我能够在警察职业道路上不断成长和进步。
我的警察工作经历让我深深意识到了自己的责任和使命。通过不断学习和实践,我已经从一个初入职场的新手逐渐成长为一名合格的警察。我将继续努力,投身于为社会安全和公共利益而努力工作的事业中。希望在未来的转正工作中,我能够继续取得进步,并成为一名更加出色的警察。
2019年5月7、8日,新疆警察学院我观看了全国公安工作会议。在会议上,习近平总书记发表了重要讲话,他强调:公安机关要坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警,履行好党和人民赋予的新时代职责使命。要积极预防、妥善化解各类社会矛盾,确保社会既充满生机活力又保持安定有序。努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。要坚定信心、乘势而上,把新时代公安改革向纵深推进。要推出更多更高质量的服务举措,着力解决好群众办事难、办事慢、来回跑、不方便等突出问题,让人民群众有更多、更直接、更实在的获得感。
党的十八大以来,党中央统筹国内国际两个大局、发展安全两件大事,就加强公安工作作出一系列重大决策部署,实施一系列重大改革举措,全面深化公安改革,全面推进从严管党治警,提升公安机关执法公信力,促进了社会公平正义,增强了人民群众安全感,确保了社会大局稳定。
聆听习近平总书记重要讲话,强烈感受到这是一次初心的召唤,这是一次政治的嘱托。通过此次学习,作为新疆警察学院的学警,要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,增强‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘两个维护’,按照对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求,坚决完成好党和人民赋予的重大使命任务,为实现新疆社会稳定和长治久安的总目标而努力奋斗。
办案民警工作总结
一、
作为一名办案民警,我在过去的一年里参与了多起重要案件的侦破工作,积累了丰富的实践经验。通过这段时间的工作,我认识到办案民警承担着维护社会稳定、打击犯罪的重要责任。在此向大家总结一下我的工作体会和心得。
二、案件侦破
1.积极开展侦破工作
在多起案件中,我始终保持积极进取的工作态度,全身心地投入到案件侦破工作中。我将案件的首要任务和关键线索确定为重点,组织侦破人员,进行全面、系统的研判,并定期召开会议,做好工作的分解和统筹。
2.加强指挥协调
为了更好地开展侦破工作,我积极借鉴和运用现代科技手段,使用高科技产品提高办案效率。与此同时,我也注重加强与其他相关部门的沟通和合作,形成合力,确保案件能够快速、高效地得以侦破。
3.科学运用侦查手段
在案件侦破过程中,我充分发挥现代科技手段的作用,合理运用各种侦查手段,如收集勘验、DNA比对、指纹鉴定等。这些手段不仅提高了案件侦破的效率,也为刑事诉讼程序的进行提供了重要的技术支持。
三、案件办理
1.严格依法办案
我始终坚持依法办案的原则,坚决杜绝一切违法违规行为。在案件办理过程中,我牢固树立法治意识,积极运用法律法规,确保案件能够依法办理,让犯罪分子付出应有的代价。
2.精心维护证据链
在案件办理中,我特别注重维护证据链的完整性。通过熟练运用审讯技巧、采访技巧、庭审技巧等手段,我努力确保证据能够完整、有力地呈现在法庭上,从而增加案件胜诉率。
3.细致周到的听证工作
在案件办理过程中,我还注重与各方当事人进行充分沟通,利用听证会等方式了解各方当事人的意见和诉求。通过与当事人的沟通和解释,我努力做到公正、公平地处理案件。
四、工作心得
1.明确职责,克服困难
作为一名办案民警,自身的职责是明确的,但在实际工作中,也会遇到各种各样的困难和挑战。我认为只要树立正确的工作态度和情怀,不怕困难,充分发挥团队的力量,我们就能够克服困难,为案件的顺利侦破做出贡献。
2.注重自我学习,提升专业能力
在现代社会中,犯罪手段和手法不断更新,我们作为办案民警也需要不断学习和提升自己的专业能力。我通过阅读相关专业书籍、参加培训班和与同行交流等,不断提高自己的专业素养和判断力,以更好地开展办案工作。
3.坚持原则,严明纪律
无论任何时候,作为办案民警,我们都必须树立正确的职业道德观念,坚持正义、公正、廉洁的原则。只有这样,我们才能真正为社会带来安全和稳定。
五、深入反思
通过对过去一年的工作总结,我认识到自己在办案工作中仍有不足之处。我将积极反思,并通过不断学习和提升自己的能力,为更好地履行办案民警的职责而努力奋斗。
六、结语
作为一名办案民警,在过去的一年中,我付出了辛勤努力,取得了一定的成绩。这只是一个新起点,我相信通过总结与反思,我能够更好地开展办案工作,为社会的安定与发展做出更大的贡献。
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公安信箱年度工作总结报告
一、
公安信箱作为公安机关与社会大众之间沟通的桥梁,具有极大的重要性和影响力。在过去的一年里,公安信箱得到了各界人士的广泛关注和支持,取得了许多令人瞩目的成绩。本文将针对公安信箱年度工作进行详细总结,以期为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作概况
1. 工作内容
公安信箱主要负责接收来自社会各界人士的信函、邮件和电话,涵盖了求助咨询、反映问题、提出建议等多个方面。在过去的一年里,我们共收到信件和电话达到近5000件,其中求助咨询类占比最大,达到50%以上。
2. 工作流程
公安信箱的工作流程分为信函收集、筛选鉴别、分类处理和反馈四个环节。我们拥有一支专业、高效的团队,经过详细审查和鉴定,对信件进行分类处理,并给予及时反馈。同时,针对涉及重大案件和紧急情况的信件,我们会第一时间发起调查和处理。
三、成绩亮点
1. 高效处理
在过去一年里,我们加强了工作流程的改进,提高了处理效率。通过优化工作流程、加强信息化建设和完善岗位职责,我们的办理速度较去年同期提高了30%以上,使得大部分信件能够在24小时之内得到回复或处理。
2. 问题解决率
我们把处理信件的问题解决率作为一个衡量工作成效的重要指标。在过去的一年里,我们共解决了3000多起问题,解决率达到80%以上。这一成绩得益于我们推行的问题线索汇总、问题跟踪和督促整改机制,全面提升了问题的解决效率和质量。
3. 拓展工作范围
为了进一步提高公安信箱的影响力,我们积极拓展工作范围,除了常规的求助咨询外,我们还接受了大量的举报和反腐工作线索。通过加强与其他执法部门的联动合作,我们将重点线索及时转交给相关部门,为打击犯罪和反腐提供了有力支持。
四、存在问题与改进措施
1. 人员不足
随着社会问题的增多,公安信箱的工作量也随之增加。人员数量并未相应增加,导致工作负荷较大。为此,我们提出加大招聘力度、加强队伍建设,并进行培训和业务提升,以提高队伍素质和业务水平。
2. 不满意问题较多
在一些问题处理中,我们发现个别信件的反馈意见中抱怨不满意的情况较多。为解决这一问题,我们将进一步加强信件的筛选、质量把关和反馈机制,注重沟通和解决问题,以提高用户体验。
3. 信息化建设亟待完善
为了更好地跟踪和处理信件,我们需要进一步完善信息化建设,改进电子档案管理和数据分析能力。通过引入先进的技术手段,提高工作的智能化和效率化水平。
五、展望与建议
1. 提高工作效率
在今后的工作中,我们将进一步加强工作流程的优化,提高工作效率和处理速度。通过信息化手段,对工作进行全流程管理和监控,做到科学决策、高效处理,为社会大众提供更加快捷高效的服务。
2. 加强队伍建设
为了更好地应对日益增加的工作压力,我们将加大对队伍的建设和培训力度。通过提供专业培训、加强岗位学习和实践,提高全体员工的综合素质和业务水平,为公安信箱的发展打下坚实基础。
3. 拓展工作范围
公安信箱应积极拓展工作范围,加强社会宣传和意见征集,提高与社会各界的互动交流。与此同时,我们还将进一步加强与其他执法部门的协作,共同打击犯罪行为,维护社会稳定。
过去的一年中,公安信箱在各方支持与努力下取得了可喜的成绩,但也面临着许多挑战和改进的余地。我们将继续不断完善工作机制、加强队伍建设,以更高的工作质量和效率服务社会大众,为社会治安的稳定和人民群众的安全感作出新的贡献。
民警年度工作总结
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尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!经过一年的辛勤工作和不懈努力,我们的一年工作也即将画上句号。在这个节点上,我代表全体民警向大家提交一份年度工作总结报告,希望通过此次总结,回顾过去的一年所取得的成绩和经验,并对未来的工作做出规划和展望。
一、工作回顾
今年,全体民警紧紧围绕维护社会安全稳定和群众安宁的目标,坚守岗位,勇于担当,取得了一系列的积极成绩。在执法办案工作方面,我们始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度,准确把握执法尺度,依法公正办案,成功破获了一大批重大刑事案件,有效维护了社会治安秩序。同时,在社会面问题处理上,我们加强与社区、学校、商户等单位的联系和协作,组织开展了一系列的安全宣传活动,有效提高了广大群众的安全意识,营造了良好的社会环境。在应急救援和交通管理方面,我们紧密配合,高效运作,妥善处理了各类突发事件和交通事故,最大程度地减少了人员伤亡和财产损失。总体来说,我们在全面维护社会安全稳定和群众安宁方面取得了令人满意的成绩,得到了上级领导的充分肯定和广大群众的高度赞誉。
二、工作亮点
1. 执法办案创新:在今年的工作中,我们积极借鉴先进的警务经验,加强与法律专家、技术人员的交流合作,不断提高执法水平和办案能力。我们积极推行智慧警务,运用大数据分析、人工智能等新技术手段,精准打击各类犯罪行为,提高了打击犯罪的效果和速度。同时,我们也加强与公安机关的协作,共同开展跨区域、跨部门的联合行动,形成合力,共同维护社会安全。
2. 社会面问题处理精细化:针对社会问题的处理,我们注重宣传教育和解决问题相结合,积极引导群众树立正确的价值观和法治意识。我们加强与社区和学校的合作,定期开展安全宣传活动,组织讲座、比赛等形式丰富多样的活动,让安全意识深入人心。同时,我们也加强对重点区域和重点人群的管理和巡逻,切实解决了一些突出的社会问题,改善了社会环境。
3. 应急救援和交通管理协同作战:在应急救援和交通管理方面,我们进一步加强与相关部门的沟通协调,建立了快速响应机制。我们积极参与应急救援演练,提高了应急处置能力;同时,在交通管理上,我们通过加强执法力度,加大宣传力度,有效减少了交通事故的发生率和人员伤亡。
三、存在的问题和改进措施
总结过去一年的工作,我们也要清醒地认识到存在的问题。人员培训方面还需加强,不断提高执法和救援技能。科技设备和信息系统的完善,对提高工作效率和质量至关重要。还需进一步加强与社区和学校的合作,加大力度解决一些突出的社会问题。针对这些问题,我们将积极采取下列措施:加大培训力度,提高执法水平和救援能力;加强设备投入,完善信息系统;加强与社区和学校的联动,形成合力解决社会问题。
四、对未来的展望
展望未来,我们将继续坚守初心,服务人民,全面落实“依法执法,公正办案,服务群众,一切为了群众”的工作理念。我们将持续提高综合执法水平,加强与相关机构的合作,提高应急救援和交通管理的能力。同时,我们也要站在维护社会秩序和人民安宁的前线,不断创新,在工作中发现问题,解决问题。相信在大家的共同努力下,我们一定能够建设一个更加安全和谐的社会。
我代表全体民警向所有支持和关心我们工作的领导、同事们,以及广大群众表示衷心的感谢!愿在新的一年里,我们继续携手前行,共同谱写平安和谐的篇章!
小编感谢您的阅读!
公安安保工作总结
随着社会的不断发展和进步,公安安保工作成为了维护社会稳定和人民安宁的关键之一。无论是城市还是农村,公安安保工作都扮演着重要的角色。公安安保工作的总结并不仅仅是对工作的回顾,更是对工作成果的梳理和对不足之处的反思,只有通过总结才能不断提高工作质量,更好地履行公安职责。
公安安保工作的总结,首先应该从工作目标和任务的完成情况开始。我们要仔细回顾过去一段时间内的工作任务,分析目标完成的情况,总结成功的经验和问题的原因。例如,在打击犯罪方面,我们是否成功拘捕了一些重要的犯罪嫌疑人?是否有效减少了犯罪活动的发生率?如果我们进行了一些成功的抓捕行动,应该仔细总结行动中使用的策略和技巧,为今后的类似行动提供借鉴。相反,如果目标没有圆满完成,我们应该找出问题所在,并制定改进措施。
公安安保工作总结还应该涵盖对工作方法和手段的反思。在公安工作中,科技的不断发展为我们提供了更多的手段和工具,但是如何合理利用这些手段和工具,才能更好地完成工作任务,是需要总结的重要内容。例如,我们在城市巡逻中是否提高了对 CCTV 的监控利用率?是否充分利用了人脸识别技术来查找犯罪分子?通过具体的数据和案例,我们可以对工作方法的有效性进行评估,并针对性地进行调整和改进。
公安安保工作总结还应该包括对工作团队的表扬和建议。公安安保工作通常需要集体的合作和协同,每个人的工作都是团队成功的一部分。在总结中,应该对在过去一段时间里做出重要贡献的人员给予针对性的表扬和肯定,以激励他们继续努力。同时,也应该对团队中可能存在的问题提出建设性的意见和建议,以促进团队更好地发展。例如,如果我们发现团队协作中存在信息共享不畅、沟通不够密切等问题,可以提出建议改进相关流程和提高协作效率。
公安安保工作总结还应该包括对公众满意度和声誉的评估。作为公安部门,满足公众的需求和期望是我们的首要任务,只有通过公众的认可和支持,我们才能更好地履行职责。因此,在总结中我们需要评估公众对我们工作的满意度,并汇总公众的反馈意见。通过对公众满意度的评估,我们可以了解公众对我们工作的认可程度和改进方向,为今后的工作计划和目标制定提供参考。
小编认为,公安安保工作的总结是一个复杂而重要的过程。通过对目标完成情况、工作方法和手段、团队表扬和建议以及公众评估的综合总结,我们可以更好地提高工作质量和效率,为社会稳定和人民安宁做出更大的贡献。只有通过不断总结和反思,我们才能不断发展,适应社会的变化和需求,为人民群众提供更好的公安服务。
走访网安民警工作总结
近年来,随着信息技术的迅猛发展和互联网的普及使用,网络安全问题日益突出,给社会治安和人民生活带来了新的挑战。为了保障网络环境的安全稳定,网安民警承担着重要的职责和使命。我在这篇文章中将详细、具体且生动地总结我对走访网安民警工作的体会与感受。
走访网安民警是指定期或不定期前往辖区内各单位、企事业单位,特别是互联网服务商、网络公司等,与其负责人沟通交流,加强合作,共同维护网络安全。通过走访,我们能够更好地了解网络安全形势,及时掌握线索,有效预防和打击网络犯罪。
走访网安民警意义重大。网络犯罪手段不断更新,犯罪分子利用互联网进行各类违法犯罪活动,威胁社会的稳定和人民的生活安全。网安民警通过走访工作,能够了解网络企事业单位遇到的困难和问题,提供及时的帮助与支持,协助他们加强对网络安全的防范意识,构筑起一道坚不可摧的防线。
走访网安民警工作要全面深入。在走访过程中,我们要与企事业单位密切合作,了解他们的网络安全管理情况,收集和掌握网络攻击、网络病毒等信息,及时提供安全防范和处理建议。同时,我们要深入了解他们的网络系统结构和安全设备,为他们提供安全技术支持,确保网络通信正常运行。我们还要加强与公安机关、通信管理局等相关部门的联系和合作,形成网络安全的合力,共同打击网络犯罪。
走访网安民警工作须注重宣传教育。通过走访,我们不仅要传达最新的网络安全政策法规,还要普及网络安全知识,提高企事业单位和民众的网络安全意识。我们要定期举办网络安全知识讲座、研讨会等活动,向单位和民众普及网络安全防范知识,引导他们正确使用网络,加强网络安全保护。
走访网安民警工作需要高度负责和勤勉尽责。作为网安民警,我们要时刻保持清醒的头脑,保守职业秘密,严格遵守相关法律法规,并始终保持快速反应的能力。在走访过程中,我们要尊重单位和个人的利益,倾听他们的心声,及时解决他们的问题,展现出执法严谨、服务优质的形象。
走访网安民警工作是一项具有重大意义的工作,它能够促进网络安全形势的稳定和改善。通过走访,我们能够加深对网络安全工作的了解,提升工作质量与效率,为建设网络安全的和谐社会做出自己的贡献。希望未来的走访网安民警能够继续努力,加强合作,做到更好。网络安全事关每个人的切身利益和国家的社会安全,我们有责任有义务保障网络环境的安全稳定。
公安后勤保障工作总结
作为公安机关的一项重要工作,后勤保障工作影响着公安系统的整体运转和工作效率。在过去的一段时间里,在公安后勤保障工作中取得了显著的成绩。以下是对的工作进行详细总结的文章。
高度重视后勤保障工作的组织和管理。建立了完善的后勤保障工作机制,制定了明确的工作流程和责任分工。每个环节都有专门的人员负责,确保各项工作有序进行。还加强了和其他部门、单位的合作与沟通,确保协调一致的工作进行。这种高效的组织和管理为后勤保障工作打下了坚实的基础。
注重提升后勤保障工作的质量和效率。积极引进先进的设备和技术,利用新的科技手段提高工作效率。例如,引入了自动化管理系统,使得物资仓库管理更加精确和高效。同时,还加强对后勤人员的培训和业务技能提升,使他们具备更好的专业素养和综合能力。这些努力不仅提升了后勤保障工作的质量,也提高了公安系统整体的发展水平。
注重创新后勤保障工作的方式和方法。在面对日益复杂和多样化的安全形势下,主动作为,积极寻找适应时代需求的新方法和新思路。例如,推行"工作联动"机制,将后勤工作与其他核心工作相结合,实现相互支持和互动。还与外部合作伙伴建立了密切联系,通过共享资源和信息实现优势互补。这种创新方式和方法有效促进了后勤保障工作的发展,为公安系统的综合执法能力提供了重要支持。
另外,强调安全意识和风险防控。在后勤保障工作中,积极加强安全培训和安全演练,提高人员的安全意识和应急处理能力。加强对重要物资和重点环节的巡查和监管,确保安全风险得到有效控制。还制定了严格的安全管理制度和措施,确保后勤保障工作的安全稳定。这种安全意识和风险防控措施的实施,为公安系统的正常运转提供了有力保障。
在后勤保障工作中,注重突出服务意识。将服务质量放在首位,积极提升服务水平和服务效能。坚持以用户需求为导向,不断优化服务流程和服务内容,提供更加便捷、高效的服务。还加强与社会各界的联系与合作,充分发挥后勤保障工作的服务功能,为社会提供更加优质的服务。通过这些努力,树立了良好的公安形象,赢得了社会的信任和支持。
公安后勤保障工作是公安系统的重要组成部分,对整体工作的顺利开展具有重要作用。在近期的工作中,通过高效组织管理、提升工作质量和效率、创新工作方式和方法、强调安全意识和风险防控以及突出服务意识等方面取得了显著成绩。在今后的工作中,将继续发扬优秀传统和经验,不断创新和完善后勤保障工作,为公安系统的发展做出新的更大的贡献。
援疆民警个人工作总结
一、导言
自从我被派到新疆援助工作以来,我深刻意识到作为援疆民警的责任和使命。在这几年的执勤工作中,我努力践行“兴安全保稳、护大西北稳”的工作理念,勇于担当,积极履职,在保护社会稳定、打击犯罪、服务群众等方面取得了显著成效。在此,我将详细总结个人的工作经验和心得,以期能对今后的工作提供有效的参考和指导。
二、扎实工作,积极投入
在援疆期间,我一直抱着极其严谨和认真的态度,全身心地投入到工作中。我明确意识到新疆的特殊地理和社会环境,因此,在执勤期间,始终保持高度的警惕性和敏感性,严守岗位,认真履行职责。我深入了解和研究当地的社情民意、传统文化以及宗教信仰等方面的特点,加强和居民的交流和沟通,用心了解他们的需求和困难。
同时,我还加强了自身的业务知识和技能的学习。通过参加各类培训和学习班,我不仅不断提高了自身的综合素质,还加强了对当地公安工作的了解,为更好地履职执勤提供了有力保障。
三、服务群众,开展宣传
作为一名民警,服务群众是我义不容辞的责任。在援疆期间,我积极倡导以民为本的执勤理念,用心为广大群众提供优质的服务。我结合当地实际,开展了一系列的宣传活动,提高了居民的安全意识和法律意识。
我利用媒体宣传资源,广泛开展安全知识普及活动。通过发放宣传资料、举办讲座和悬挂标语等形式,向居民宣传犯罪预防、防火防灾、交通安全等方面的知识,提高了他们的安全意识。
我坚持每月定期开展社区安全巡查。我对辖区内的各个社区进行全面巡查,注重与居民进行面对面的交流,了解他们的安全需求和问题。同时,我积极协调社区公共安全设施的建设和维护,为居民提供更加安全的生活环境。
我利用公安部门执法车辆,开展了以邀请居民参观警车为主题的社区互动活动。通过给居民展示警车的功能和设备,让居民们更加了解公安工作的艰辛和重要性。同时,我也借此机会与居民面对面沟通,听取他们的意见和建议,为后续工作提供参考。
四、打击犯罪,维护社会稳定
为了有效打击犯罪,维护社会稳定,我坚守岗位,以针对性的工作方式开展行动。我主要从事打击盗窃、抢劫等财产犯罪的侦查工作。通过深入分析犯罪手段和作案特点,我成功破获了多起重大盗窃案件,为广大居民赢得了安宁的生活环境。
同时,我积极参与打击涉及极端主义和分裂势力的违法犯罪活动。我坚信,只有消除恐怖主义等极端势力的滋生土壤,才能实现长期的社会稳定。因此,我主动参与开展反恐专项行动,与其他执法部门紧密合作,通过信息共享和联合行动等方式,有效打击涉及极端主义的违法犯罪活动。
五、反思与展望
在过去的援疆工作中,我深刻体会到了自身工作的不足与不足之处。我还需要继续提高个人综合素质,加强对犯罪心理学和技战术等方面的学习,进一步提高自己在各种复杂情况下的处置能力。我需要进一步推进多部门合作,加强与社区、学校、企事业单位等的沟通和配合,形成合力,共同打造安全稳定的社会环境。
展望未来,我将继续在新疆的执勤岗位上努力奋斗,不断提升自己的综合素质和业务技能。我相信,只要我们勇于担当,积极投入工作,就一定能够在守护社会安宁和维护社会稳定的工作中取得更为显著的成绩。
援疆民警的个人工作总结是一篇旗帜鲜明的文章,无论在哪里,我们作为民警都应始终保持高度的警惕性和紧张状态,在保护社会稳定、打击犯罪、服务群众等方面发挥积极的作用。希望我的个人经验和心得能对今后的工作提供一定的启示和借鉴,让我们一起为更加和平安宁的社会贡献自己的力量。
公安局双拥工作总结
近年来,我市公安局始终坚持党的领导,贯彻落实党中央和市委市政府有关双拥工作的方针政策,认真履行维护军地关系、服务军队、保障军事斗争准备的职责,做好公安局双拥工作。经过全体干部职工的共同努力,今年的双拥工作取得了显著成效,现将工作总结如下:
一、加强组织领导,确保中央和市委市政府决策部署的贯彻落实。公安局党委高度重视双拥工作,成立了以局领导为核心的双拥领导小组,明确了任务分工和具体工作要求。局党委按照“一个机关、两支队伍”的原则,落实了双拥工作责任制,确保工作有序推进。
二、加强与军方的沟通协调,促进军地关系的良好发展。公安局积极配合解放军军事训练、演习、装备调运等工作,提前与军方进行沟通协调,确保军队活动的顺利进行。同时,加强警军联动,提高军事斗争准备水平,确保城市安全和军地联防联控能力。
三、深入开展双拥宣传,营造良好氛围。公安局充分发挥群众工作优势,通过张贴横幅、发放宣传资料、组织双拥义务活动等形式,加强了对群众的宣传教育工作,提高了群众对双拥工作的认同感和参与度。同时,利用新媒体手段,拓展了宣传渠道,使双拥宣传更加广泛深入。
四、加强双拥队伍的建设,提高服务质量。公安局始终将服务军队、保障军事斗争准备作为双拥工作的重点,积极开展军人服务意识培训,提高办事效率和服务质量。注重从细节中做起,为军人提供更好的服务,让他们感受到党和政府的关怀和温暖。
五、加强与地方政府、社会组织的合作,形成合力。公安局积极开展与地方政府、社会组织的合作,共同推动双拥工作的开展。在社会组织方面,建立了稳定的合作关系,共同组织了一系列双拥义务活动,为军地双方搭建了交流合作平台。
六、加强双拥工作的督导和评估,确保工作取得实效。公安局设立了双拥工作督导检查组,对各项工作进行督导和检查,及时发现问题并进行整改。同时,建立了双拥工作评估制度,以定期的评估结果为依据,督促各单位不断提高双拥工作的质量和水平。
在今后的工作中,公安局将进一步加大双拥工作的力度,不断提高工作的科学性和实效性,更好地履行维护军地关系、服务军队、保障军事斗争准备的职责,为全面建设社会主义现代化强国贡献力量。同时,呼吁全体干部职工始终保持昂扬斗志,坚守初心使命,为实现中国梦不懈奋斗!
民警年度工作总结
今年是我作为民警的第五个年头,回首过去一年,我深深感受到了这个职业的使命感和责任感。在这篇年度工作总结中,我将详细阐述我在过去一年中所经历的具体工作,以及对于自己的提升和成长的思考。
在过去的一年中,我参与了多次打击犯罪行动。我们联合市公安局在A市开展了以打击毒品犯罪为重点的专项行动,通过缜密的侦查工作,成功抓获了一批制贩毒人员,并成功破获了多起贩毒案件,给犯罪分子以有力的震慑。我深刻意识到,打击犯罪不仅仅是我们的职责,更是对社会秩序的维护和人民生活的保障。每一次打击行动,都需要我们付出巨大的努力和勇气,而这种困难,正是激发我不断前进的动力。
在过去一年中,我积极参与社区工作,与居民建立起了良好的互动关系。我定期参加社区会议,了解居民的需求和关切,并积极反馈给上级部门。同时,我组织了一系列犯罪预防宣传活动,向居民们普及安全防范知识,提高他们的安全意识。通过这些工作,我不仅感受到了居民们对我们的信任和感激,更增强了我在工作中的责任感和使命感。
在过去一年中,我也积极参与了各类培训和学习活动,不断提高自己的专业素质和技能水平。我参加了公安机关组织的反恐、反抢等专业培训班,学习了高效的应急处置和反恐技巧;我还报名参加了心理辅导课程,提高了自己的心理素质,以更好地处理各类复杂案件。这些培训让我在工作中更加游刃有余,也为今后的职业发展打下了坚实的基础。
回顾过去一年的工作,我也发现了自己的不足之处。我在工作中有时会过于急躁和冲动,这使得我在处理案件时可能会忽略一些细节和线索。我在法律知识方面还存在欠缺,特别是对于一些新颁布的法律法规不够了解。对此,我下定决心通过进一步的学习和培训来提高自身的修养和素质,以更好地适应工作的需要。
对于未来,我坚信只有不断地学习和进步,才能更好地履行好我的职责。我将继续深入学习法律知识,提高自身的业务能力;我还将大力开展与居民的沟通交流,了解他们的需求,并将其反馈给上级部门,为他们解决困难和提供帮助;我还将积极参与培训和学习活动,继续提高自己的综合素质和工作水平。
总结一年的工作,我深刻感受到了作为一名民警的责任和使命。我将始终保持对工作的热情和认真,不断提升自己的能力和素质,为人民群众的安全和幸福贡献出自己的力量。我将以这篇年度工作总结为契机,继续努力探索和实践,为建设更加安全、和谐的社会作出应有的贡献。
公安维稳工作总结
一、
公安维稳工作是维护社会稳定和人民安宁的根本保障,对于社会治安的维护和各类犯罪的打击起着重要的作用。在过去的一年里,公安机关紧紧围绕“维稳”这个关键词,全力以赴,取得了显著的成效。本文将对所取得的成绩以及面临的挑战进行总结,以期找到进一步优化公安维稳工作的方法和途径。
二、成绩回顾
1. 处理突发事件
在过去的一年中,各种突发事件时有发生,公安机关能够及时做出反应,迅速组织力量处理,有效维护了社会秩序和稳定。在地震、火灾等重大突发事件中,公安机关与其他相关部门密切协作,快速行动,迅速疏散群众,有效减少了伤亡。
2. 打击犯罪活动
公安机关在打击各类犯罪活动方面取得了显著成效。通过侦破一系列涉及黑社会组织、贩毒、网络诈骗等重大犯罪案件,有效维护了社会稳定和人民安宁。采取了多种科技手段,通过大数据分析和人工智能技术,迅速锁定犯罪嫌疑人,提高了破案率,并在一定程度上震慑了犯罪分子。
3. 社会治安维护
公安机关对于社会治安维护工作进行了全方位的管理和监督,通过加大巡逻力度和加强街面秩序维护,有效减少了各类治安案件的发生。还针对重点地区和时段,加强了安全防范措施,遏制了一些潜在风险的发展。
三、存在的问题
1. 信息化建设滞后
虽然公安机关在科技手段的应用上有所进步,但与当前快速发展的信息技术相比,在信息化建设方面仍然滞后。需要进一步加强对大数据分析和人工智能等最新技术的学习和应用,以提高数据的分析能力和快速反应能力。
2. 基层力量薄弱
由于公安机关的力量主要集中在上级部门和大城市,基层力量相对薄弱。在一些偏远地区和农村地区,由于人力和物力的不足,的工作难以得到充分发挥。因此,需要加强对基层公安机关的关怀和支持,注重基层力量的建设和培养。
3. 犯罪手段多样化
随着社会的不断发展和进步,犯罪分子的手段也越来越多样化。的公安维稳工作需要面对新的犯罪形态和新的挑战,如网络犯罪、恐怖活动等。需要加强对犯罪方式的研究和分析,引进新的技术和手段,以适应社会的不断变化。
四、优化工作方法和途径
1. 加强信息化建设
要利用科技手段,加强信息化建设,通过建立完善的警务信息系统,提高数据的采集和分析能力。同时,利用人工智能和大数据技术,加强对涉犯罪嫌疑人的追踪和定位,提高破案效率。
2. 加强基层力量建设
要加强对基层公安机关的关怀和支持,加大基层力量的培养和投入。通过定期的培训和交流,提高基层公安干部和民警的工作能力和技能水平。同时,适时调整人员编制和资源分配,使基层力量得到更好的发展。
3. 聚焦打击新形态犯罪
要加强对新形态犯罪的研究和分析,通过与科技企业和相关部门的密切合作,引进新的技术和手段,有效应对新的犯罪挑战。同时,加大对公众的宣传教育力度,提高公众的安全意识和防范能力。
五、总结
公安维稳工作是保护人民的基本权益和维护社会稳定的重要工作。虽然在过去的一年中取得了一定的成绩,但同时也面临着一些挑战和问题。通过加强信息化建设,优化工作方法和途径,相信的公安维稳工作会取得更大的突破和进步。相信在各级政府的关怀和支持下,公安机关必将以更加饱满的热情和更加务实的态度,积极应对各类挑战,为人民群众创造一个安定和谐的社会环境。
办案民警工作总结
在过去的一年中,我作为一名办案民警,参与了多起刑事案件的侦破工作。通过与团队的紧密协作和不断学习进取,我收获了很多宝贵的经验和教训。在本文中,我将对这一年来的工作进行总结,以期对今后的办案工作有所启发和改进。
我在办案工作中更加明确了自己的角色和职责。作为一名办案民警,我们的首要任务是保护人民的生命财产安全,并维护社会的和谐稳定。我们必须时刻保持警觉,并积极主动地投入到案件侦破中。我在过去的一年中,经历了不少有挑战性的案件,但每一次都能及时正确地判断形势,果断采取行动,并最终成功破案。这让我深刻意识到作为一名办案民警,我们肩负的责任重大,需要时刻保持专业素养和坚定意志。
我意识到团队合作对于案件的侦破至关重要。在本年度的工作中,我参与了多个案件组,并担任组长一职。通过与团队成员的密切合作,我们能够充分发挥每个人的优势,协同工作,互相取长补短。在一个团结而和谐的团队中,每个人都能够充分发挥自己的专业能力,提出宝贵的建设性意见,并共同推动案件的侦破工作。这也让我深刻体会到,只有通过团队合作,我们才能有效地应对复杂的案件,提高破案效率,并给予公众以更好的安全感。
在案件侦破过程中,我还发现了一些可以改进的地方。我意识到在信息收集和获取证据方面,我们需要更加注重科技手段的运用。在这个数字化时代,犯罪分子也在不断地升级他们的作案手段。我们必须与时俱进,不断学习和应用新的科技手段,来更好地获取证据并加快案件的破案进度。我也觉得我们需要更加注重法律知识的学习和应用。了解法律法规,熟悉案件侦查程序,对我们的工作至关重要。只有通过不断更新法律知识,我们才能正确行使职权,并保证案件的顺利侦破。
在总结中,我意识到作为一名办案民警,我们的工作责任重大。通过不断学习进取和与团队紧密协作,我们能够有效地应对各类案件,保卫社会的和谐稳定。在未来的办案工作中,我们还需要不断改进自己,适应新的挑战和需求。只有如此,我们才能更好地履行自己的职责,实现一个更安全、更美好的社会。
通过这一篇文章,我对过去一年作为办案民警的工作进行了详细的总结。我明确了自己的角色和职责,更加强调了团队合作的重要性,并提出了需要改进的方面。通过这一年的工作,我深刻意识到作为一名办案民警,我们要时刻保持专业素养和坚定意志。只有通过团队合作,我们才能有效地应对复杂的案件,并提升破案效率。通过不断学习和更新法律知识,我们能够更好地履行自己的职责,为社会的和谐稳定作出贡献。我的经验和教训将激励我在未来的工作中更加努力,为人民群众的安全保驾护航。
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我作为一名基层警察,应对劳教工作不断发展,劳教体制不断改革,新的戒毒制度不断完善,作为戒毒场所的民警,只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力,才能有所有作为。
一、心态要平稳
作为戒毒场所的普通民警,以什么样的心态应对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显,岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响,将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力,其思想波动必然影响工作质量与效率,甚至丢失工作岗位。所以,具备成熟稳健的性格心理,是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远,妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自我,少一些浮躁,才能在劳教事业中找到适合扮演的主角。需之起点不一样,差距必然客观存在;潜力不一样,发展必有快慢之分;业绩不一样,待遇必有高低之别。境况好时,不以物喜,境况不好时,不以己悲,始终以常人心态应对荣辱得失,这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说,“潜力恐慌”越大,填充知识的意识就越强,业务优势就越明显,生存压力就越小,心态就越平稳。
二、目标要明确
人生没有目标,就像航船迷失了方向,俗话说得好:“英雄不问来源”。所以,劳教民警的发展完全掌握在自我手里。在倡导潜力胜于资历的年代,平庸无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想,对人生的某个时段,或必须的工作期限内,为自我设计一个明确的目标。当然,这个目标要切合实际,个性是要因人而异,因时而异,并随状况变化适时修正调整。目标太高,实现不了,容易挫伤锐气;目标太低,出不了成绩,影响个人发展。那么,制订一个什么样的目标才既贴合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说,要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际,在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常状况下,个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等资料,有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时,目标一旦确定,就务必处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,落实不到行动上的目标尤如形同虚设,对自身没有任何好处。只有不畏艰难险阻,为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人,才有可能到达理想的彼岸。
三、工作要争先
在人才需求供大于求的时代,如何持续自我在工作岗位的核心竞争力,维护好既得利益,追求更好的发展,是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度就应是以不变应万变,即:不变的永远是工作的高标准。工作标准高,工作态度就会发生转变,自身要求就会更严,也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易,做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析,工作主次不分,四处用力,就难有高标准。比如,针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显著特点,要求劳教民警务必十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规,具备很强的服务意识和较强的沟通协调潜力,才能有效避免说错话,办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、最后群众满意为标准,围绕单位和自身工作目标,在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、持续良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩,到达办一件,成一件,不留遗留问题的最低目标,努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。
四、责己不责人
应对劳教工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际,单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在,取而代之的是优化人力配置,整合资源优势,构成强势群体,增强团体竞争潜力。这就要求民警务必具备良好的团队意识,以诚待人,透过把展示潜力与人格魅力相结合,以理服人。首先,硬件要“硬”。所谓“硬件”,是指在业务技能,独立工作,解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛盾和问题时,要多从自身查找原因,责己不责人。其次是软件不“软”。所谓“软件”,是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等,是民警历练的终身课题。尊重别人性格,承认别人领导风格、工作方法,有助于融洽人际关系,为开展工作创造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题,往往成为制约民警发展的瓶颈。要本着“有则改之,无则加勉”的态度,在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上,经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯,出现有损形象和同事自尊等方面的言行,才能真正做一名合格的民警。
一、政治思想教育、业务学习方面
二、在廉政建设、纪律作风方面
能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,严格按照《_党风廉政建设、纠风工作责任书》要求,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加上级和单位组织的业务培训,提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。认真遵守_机关制定的各项规章制度,遵纪守法,坚决贯彻执行公安部《五条禁令》,不迟到、不早退,无特殊事情不请假,努力提高工作效率和工作质量。在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,热情接待各族人民群众,耐心宣传各项政策和办法、程序,坚持为群众多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的现象给予了坚决的抵制,自觉地维护了国家机关的工作形象,具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。
三、认真履行职责,做好本职工作
本人在实践工作中讲真话、办好事、求实效,今年以来,围绕_的中心工作,按照职责范围,主要做了以下工作:一是协助所领导制订_工作计划、各项工作责任制、考核工作方案和完成领导交办的其它材料,协助其它外勤民警共同做好_整体工作;二是协助做好信息收集采编,保证我所信息工作及时、快捷反馈_领导和各业务科室,无漏报、迟报现象,共撰写各类信息26篇;三是建立健全规范_各项工作台帐,认真及时规范填写、录入计算机;四是严格按照_财务管理一支笔制度,做好_收入支出、小食堂、涉案财物办公用品的登记保管工作;五是按时整理工作数据、收集上报各类报表;六是做好担负的_党支部支部委员工作;七是做好_档案管理工作,按时收集整理装订录入计算机管理,_年共装订录入治安管理处罚卷132卷,侦查卷39卷,备查卷55卷;八是物建耳目工作,加强管理,充分发挥其作用,提供治安案件线索6起,刑事案件情报2起。查处治安案件4起,破刑事案件1起。九是做好所领导及上级业务部门安排的其它工作。经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在实施上述各项工作的过程中,没出现过明显失误。
四、存在的不足之处及今后努力方向。
回顾_年的工作,在领导和同志们的关心、支持下,我虽然尽职尽责,在工作中取得了一定的成绩,但我也深知自己还有许多不足之处,与组织的要求和群众期望尚有不小差距:为此,在今后的工作中,我决心将进一步加强学习,总结经验、克服不足,不断提高自身综合素质和业务水平,坚持以更高的标准严格要求自己,用出色的工作业绩,来回报组织的关心、领导的厚爱和战友的支持与帮助,努力与全所民警一道,为创造“平安_”、构建和谐社会做出新的、更大的贡献!
“万名干部进万村挖万塘”活动总结
自开展“万名干部进万村挖万塘”活动以来,我院严格按照市委、市政府要求,认真落实全市“三万”活动的统一安排部署,领导牵头,全员参与,深入一线调查研究、走访慰问、扑下身子访民情,尊重民意办实事、全力支援助发展。三个多月的时间里,我院X名工作组成员深入XX村、XX村开展走访调研,扎实推进村级小型水利建设,全面完成了“三万”活动各阶段的工作任务,使“三万”活动深入人心,得到了所驻村群众的高度认可。现将具体工作情况总结如下:
一、高度重视,强化组织保障
开展“三万”活动是一项重要政治活动、亲民活动,是落实科学发展的内在体现。通过“兴水利、强基础、惠民生”,能加快推动农村经济社会发展,我院高度重视,采取多种措施切实强化“三万”活动的组织领导。
一、院长牵头、全员参与。市“三万“活动启动后,我院立即召开会议,专项讨论成立“三万”活动工作组,成立了由副院长XX同志带队负责, 名年轻干部为组员的工作组。迅速进入X村与村干部群众一起现场调研,讨论村级水利建设。副院长X同志亲自带队多次组织院机关干部走访慰问老党员、老干部及困难群众,向村干部群众了解村级农田水利建设情况。院机关干部通过长期同群众交流,加强了群众感
情,得到锻炼成长。在院领导的高度重视、机关干部的广泛参下,“三万”活动得到有效开展。
二、制定方案,完善机制。深入学习市“万名干部进万村挖万塘”活动精神,理清未来活动的主要任务、工作步骤及工作要求,对各阶段工作任务进行了安排部署,确保“三万”活动有条不紊开展。同时,工作组从完善各项制度入手,建立了分工制度、工作制度、会议制度、信息上报制度等多项基本工作制度。工作组入驻XX、XX期间,副院长XX同志多次召开驻点干部会议,了解沟渠疏挖工作进展情况,并实地查看工程进展。工作组坚持定期与市三万活动办公室联系,以信息和小结形势报送工作组“三万”活动开展情况。
二、踏实工作、确保求实落实
为确保两个村的“三万”活动落到实处,我们在“勤”、“细”、“新”三字上下功夫,让“三万”活动取得实实在在的效果。
一是在“勤”字上下功夫。XX村共有344户,1535人,XX村215人,959人。按照市委、市政府要求,首先要进行政策宣传。这是个大工程,要人真宣传、全面宣传需要勤跑。工作组先开座谈会、然后定期走访,主动积极向村民系统宣传了 “三万”活动的意义、目的、任务和要求,详细传达了仙桃市“三万”活动的落实方案,宣传了近年来党的一系列强农惠农政策,特别是关于农田水利建设的各项政策,让
广大群众对市里的各项政策有了直观的了解。
二是在“细”字上下功夫。由于对各村情况不熟悉,工作组与各村干部在开会后,逐村逐组逐户听取意见和要求,特别是详细征求了一些大户的意见。XX村XXX等种粮大户都提出了很好的疏挖建议,我院一一记录,并对需要疏挖的XX村中干渠和XX村的XX渠进行实地察看。同时按照市委市政府下达的任务确定了每个工作人员的重点任务和分阶段任务,组织专班对两个村进行调查摸底,建立了基本信息的台帐,帮助两个村编写了工程合同,每村支援资金元。目前,共确定清挖沟渠2条,共3万立方。
三是在“新”字上下功夫。为扩大“三万”活动工作影响力,我院“三万”活动工作组在完成规定任务的基础上,创新思路,力求活动实效。为了做好驻点村的挖万溏活动,我院前期多次深入两个村9个村民小组进行调研,了解情况,然后协调召开驻点村领导干部会议,研究部署沟渠清挖任务。为强化活动质量,院长XX多次带队到施工现场进行督办,亲切慰问施工工作人员,并要求工作组严格按照“三万”活动纪律,与群众同吃、同住、同劳动,加快沟渠疏挖速度,高质量完成预期任务。为了加快推进驻点村沟渠清挖,我院与各村干部一起,探索水利建设新途径,试着把挖万塘“三万”活动与当地实际相结合,与当地土地整理项目相结合,与当地小农水项目和农田水利基本建设相结合,积极整合资
源和项目,高标准、高效率提前完成了沟渠疏挖任务。
三、深刻总结,明确今后方向
“三万”活动对我院机关干部来说是一个新课题的开始,也是个新学习的开始。在开展“三万”活动过程中,工作组成员扎实工作,工作作风有了进一步转变,在与普通群众打交道中增长了才干,增加了对农村水利建设的认识。但在总结“三万”活动,我们还要善于查找工作中存在的问题。要自己的工作完成情况与“三万”活动工作要求进行对比,与其他单位工作组的工作情况进行对比,找差距,找不足。今后,我院要继续发扬能吃苦、能战斗的工作作风发扬不怕苦、不怕累、敢于挑战的精神,将“三万”活动中的精神风貌、干劲带到本职工作中去,在本职岗位上继续展现新时期党员干部的精神风貌。
在三个月的工作过程中,我院牢记市委、市政府各项工作使命,强化宣传、组织发动群众开展水利建设,顺利完成“三万”活动各项工作的同时,也极大地促进了工作作风的转变,极大地加深了同人民群众的深厚感情。
公安窗口单位是公安机关一线基层实战单位,服务于民的平台;它不仅是展现公安机关整体形象的外在表现形式,又是联系群众的桥梁和纽带,肩负着沟通和交流的重任。同时还被赋予了展示公安机关形象的光荣职责,它具有公安行政审批和展示政府行政机关形象的双重重任。“窗口”代表着一个单位的外部形象,加强“窗口”文明建设,做好窗口服务工作就显得尤为重要。十八大以来,依法治国成为国家深化改革的重中之重。作为执法机关的公安机关必须在新常态下规范执法行为,把忠于党、忠于人民、忠于法律作为公安民警的灵魂思想。近年来,通过各项专项治理整顿活动,在树立公安机关良好形象方面做了大量工作,队伍正规化水平显著提高,也取得了令人瞩目的成就,但在回访、问卷调查、行风评比中,总会发生对窗口服务不甚满意的地方。作为从事公安工作的一员,现就如何做好公安机关窗口服务工作,转变窗口单位形象谈几点自己的体会和想法。
一、公安窗口民警应具备的基本素质
公安窗口,在县局有服务大厅;在基层派出所主要是户籍室、接待室、门房接警室;从事公安窗口工作的民警,要面对不同的服务对象,在调研过程中民警反映最多的就是窗口工作难做,公安窗口工作更难做。公安窗口民警不仅承担着全县户籍业务审批、身份证制作、驾驶员、车辆管理、出入境管理等等,还要接受大量的来访、来电咨询、报警求助等;不仅要完成市局交办的工作任务,还要县局下达的工作任务;不仅接受着县局服务大厅和派出所的双重领导和考核,还要随时接受各级领导和相关单位的明查暗访,接受着来自社会各方面的监督。因此做好公安窗口工作,首先需要具备以下基本素质:
(一)存有为公共服务的意识,是做好窗口工作的基础。一直以来,公安机关都以管理者自居,但在深化改革转型下的今天,公安机关已从管理型转变为服务型,警察已不是高高在上的发号施令者,而是人民的公仆。人的行为是其思想意识的外在表现和具体实践。作为窗口工作者,其公共服务意识的确立程度决定着公共服务的成效,也决定了工作者为提高自身公共服务能力和水平的努力程度,体现了工作者的职业价值取向。作为一名公安窗口民警,在思想深处应牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻牢记是为民服务而不是为己谋利。应更新转变观念,找准自身定位,明确自己扮演的角色,以服务型的形象面向广大群众,履职尽责。
(二)拥有乐于助人的品质,是做好窗口工作的前提。经常性地开展换位思考,以广大人民的利益为重,设身处地为服务对象考虑,处处做个有心人。要把服务对象的事当份内的事、当家人的事来办,真心对待每一起办件、每一个咨询,以完善周到的服务,做好窗口工作。
(三)具有爱岗敬业的精神,是做好窗口工作的保证。作为一名公安窗口民警,要正确看待自己岗位,既要耐的住清贫,守的住寂寞,也要忍的住枯燥,挺的住辛苦。要坚决摒弃这山望那山高的想法,做到干一行爱一行,爱岗且敬业,以积极的心态对待工作。
二、公安窗口民警应具备的“四心”
(一)富有责任心。责任心是对国家、对社会、对公众的一种强烈的使命感、高度重视的精神状态与精益求精的工作态度。评价一个人工作的好坏,关键看他有没有责任心,就公安窗口工作而言就是要积极主动、拓创创新,有着对本职工作高度负责、甘于奉献的心。
(二)怀有诚心。接待群众要以诚相待,以理服人,处处替群众着想,就能把事情办好。只要这样做了,即使事情办不成群众也会理解。从最广大人民的最根本利益出发,从人民群众最关心、最需要解决的问题入手,认认真真的为群众办实事,切切实实帮助群众解决实际问题,诚心加实心,这样才能真正感动他人。
(三)具有耐心。窗口工作的重复性、服务对象的复杂性、工作要求上的高标准,决定了窗口工作人员不仅要有很强的责任心、真挚的诚心,更要具备一定的耐心。耐心在于自我培养,自我修炼。首先要练坐功,即要能“坐得住”;二要练说功,即法规要求“说的全”;三要练性情,即不娇不躁处变不惊。
(四)守住细心。细心是窗口民警必须具备的素质之一。窗口服务中,应有意识地培养自己细心的工作习惯。受理材料要仔细核对,认真登记;解释问题要有理有据,答复到位;制作证件要仔细审核,不留差错。培养细心的习惯,还应在日常工作中注重知识和经验的积累,多做分析研究,不断提高自身业务水平。
三、公安窗口民警应掌握的接待技巧
公安民警具备了窗口工作人员的基本素质,拥有了较强的工作责任心,掌握了能够胜任窗口工作的业务能力,在日常的窗口接待工作中还要注意讲究接待的技巧方法。
(一)主动问候,做到来有问声,走有送声。得体的问候是沟通的手段,是拉近彼此距离的一种很有效的方法。窗口接待中,对每一位前来办事的群众都要做到来有问声,走有送声,切不可态度冷漠,或生人熟人不一样。
(二)合理解释,委婉拒绝无理要求。为群众提供优质服务是公安机关的宗旨,然优质服务并不意味着对群众所有要求都有求必应,对那些不合理的请求,如采用生硬的态度和语气回绝,势必产生矛盾,甚至引发争吵,因此,应树立“理性、平和、文明、规范”的执法新理念,注意培养沟通交流能力,学会说群众语言,学会做群众工作,动之以情、晓之以理,以情动人,以明确的道理服人,以和气的语气化解矛盾,会收到很好的效果。
(三)严格自律,正确对待群众的批评。窗口接待工作中,或因任务重,或因业务不熟,或因其他等等原因,会不可避免地出现不应有的差错,给群众带来不便和麻烦。对此,要端正态度,要有勇于承认错误的决心,正确对待群众批评,及时纠正差错,缓和与群众间的紧张关系,争取群众的理解,获取群众谅解。
难做的窗口工作,不愿做窗口工作的民警,这是公安机关内部普遍存在的一对矛盾,但再难做的工作总要有人做,因此,在挑选窗口民警时,要从窗口职责任务和岗位规范要求出发,综合考虑民警的工作态度、业务知识能力、沟通协调能力和性格特点等方面因素,将合适的民警选配到合适的岗位,充分发挥个人主观能动性,发挥团队合作精神,切实提高窗口服务水平,提高群众对公安机关的满意率,创建一个“让人民群众满意、让党委政府满意、让上级领导满意、让民警自己满意”的公安窗口新形象。
万名干部进万村入万户工作总结
为深入开展创先争优活动,今年3月以来,按照区委、区政府开展“万名干部进万村入万户”活动的统一部署,紧紧围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的要求,本着“实事求是,全面客观,定量为主,便于操作”的原则,青山镇街在区委、区政府的领导下努力完成了开展“三万”活动的各项目标任务。
一、提高认识,立足实情谋发展
青山镇街党工委始终坚持把思想政治建设放在首位,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,加强党性锻炼,增强创新能力,自觉在思想上政治上、行动上与党中央保持高度一致。为增强学习实践活动实效性,统筹推进结对村经济建设科学发展,青山镇街针对林岗村面积小、经济水平低,大部分发展资源向城区聚集的现状,立足实情,主动创新,采取“实地调查定方案,规划项目促发展”的结对宗旨,扎实开展结对帮扶活动,有效促进结对村帮扶工作顺利进行,实现共同发展。
二、组织共建,完善机制建平台。
按照省、市、区关于“万名干部进万村入万户”活动的指示精神,青山镇街党工委专门成立了“三万活动”领导小组,由街党工委书记任组长,相关职能部门负责人为成员。认真研究制定了“三万活动”工作计划,落实帮扶责任人,为确保工作落实到位,结对共建工作扎实有效开展,街党工委注重加强督查,将结对共建工作纳入街道年度工作大纲,要求做到“四有”、“五落实”,即有阶段性计划、有实施方案、有检查督导、有工作总结;落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金,以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运行。
三、资源共享,结对帮扶显成效。
通过实地察看村容村貌,详细询问当地群众,切实了解结对村近年来需推进的重点工作和群众的实际需求,围绕结对村工作重点及结对共建项目规划,为结对村实施规划提供力所能及的智力、人力、物力支持,帮助解决实际困难。
1.解决民生,造福百姓,修筑农田堤坝。自全区开展“三万”活动以来,街党工委邱孝军和办事处主任李刚带队多次深入到共建单位仓埠街林岗村,利用入户调查,填写问卷等形式,发现朱家大湾滚水坝是该村唯一的当家塘坝。由于年久失修,坝内淤泥沉积,荒草满坝,几近荒废,不能发挥农业生产灌溉作用,使当地农民群众的利益损失严重。为增强该村发展后劲,结合市区相关要求,街党工委多方筹措资金,与今年5月该项目顺利落实建成。由于该项目的建成,使林岗村的265户农户受惠,解决了农田供水不足问题,直接灌溉农田1000多亩,从而一次性解决困绕该村多年的土地干旱问题。
2.多方筹措,广辟财源,完善基础设施。在干部驻村调研时发现,林岗村缺少村级办公场所,街党工委书记、主任又及时与仓埠街党工委取得联系,对此问题进行了对接磋商,并在林岗村现场办公进行研讨并确定由青山镇街党工委出资2万元支持,并多次帮助林岗村催促仓埠街资金到位,最终推动了林岗村办公场所的顺利进行。林岗村新建的办公场所占地面积600平方米,办公面积300平方米,内设党员活动室1个,办公室2个,图书室1个,医务室1个,总体投入资金达14万多元。解决了林岗村多年来无村级办公场所的历史。
3.理清建设思路,落实发展大计。街党工委多次入驻林岗村,指导村党支部完善新农村建设规划。帮助解决群众文体活动场所等基础设施建设,协助村做好村民健身场所路径、照明的修缮工作;开展美化、绿化、净化活动,集中治理整顿环境卫生,营造良好的发展环境。
4.大力发展特色农业,增加发展实力。为了搞好农业产业结构调整,做好土地有序流转工作,加快高产高效农田建设,走现代化农业和农业产业化之路,在街党工委领导的正确指导下,林岗村党支部科学布局,合理安排,形成产业,引导养殖户扩大养殖规模,推广实行鱼鸭共养立体养殖模式,大大增加了农民收入。
下一步工作打算:
因地制宜开发集体资源、盘活集体资产、兴办农业项目、依法经营集体土地、发展社会化服务事业,积极探索发展林岗村集体经济的多种途径。通过活动联谊,进一步提升村党员队伍的整体凝聚力,增强机关党员干部对农村基层的认识和对农民群众的感情。保证联合开展活动具体化、长效化。
我是××大队××中队民警××,××年××月参加工作。几年来一直在基层从事管教工作,现对以往的工作做个总结:
××年××月到××中队担任管教民警,当时××中队刚成立,中队学员全部是籍强戒学员。大部分学员恶习较深,抗拒心理强,难于管理,面对劳教制度转型,强戒工作难以打开局面的情况,我加强学习,认真钻研《禁毒法》和《戒毒条例》等相关文件,深入分析吸毒人员心理特点和行为表现,以“违法者、受害者、病人”三重身份来剖析他们复杂的心理变化及扮演的多重角色。另一方面通过向领导学习,向老干警学习,向同事学习,学习干好管教民警的工作方法。通过不懈努力,基本掌握了中队学员的基本情况,充分掌握了包班学员“四知道”情况,对重点人员的包夹管控措施到位,信息收集工作较好完成。学员不好管、不敢管的局面基本消除,违规违纪现象明显减少,较好的完成了大中队交办的工作任务,履行了管教民警的工作职责。
××年接收了两批呼市籍强戒人员,在总结以往工作经验的基础上,不断创新工作方法,充分结合去局、所部文件精神,运用积分考核办法严格要求学员,抓就餐秩序,抓习艺劳动,抓生活卫生,从小事入手,从细节着眼,做好当班期间各项事务。中队学员面貌焕然一新,懒、散、慵、慢现象彻底消除。内务卫生、就餐秩序、劳动纪律等各项活动统一规范、井然有序,戒毒执法工作的规范化建设迈上了新的台阶。在业务上,个别谈话教育思路清晰、方法灵活、思想教育成效显著、包夹管控措施行之有效、管理手段灵活多样,保证了值班、执勤期间违规违纪现象“零发生”。
××年面对戒毒工作的新要求,新任务,我更加严格要求自己,挑战极限,再一次不畏艰险、迎难而上,认真学习区局“三期六级”戒毒管理模式和所部“联帮互戒”管理办法,仔细研究戒毒工作的新方法、新举措。按照分三期划六级的方法,结合“三人互戒小组”,重新调整班级铺位、就餐桌位、习艺岗位,规范统一了学员胸卡、购物限额、通信通话等处遇标准。面对更高的工作标准,我不断加强学习,工作之余自学并考取了在职研究生,通过提高自身素质来更好的完成本职工作。
今年主抓习艺生产以来,虚心学习。踏实奋进,习艺生产工作有序开展,但仍需不断提高,不断完善,对一步的工作我有如下设想:
1、坚持“严格、公正、文明、规范”执法
严格实施计分考核办法,公平公正对待强戒人员,文明执法,充分体现人文关怀。规范各项习艺活动,做到严格而不严厉,宽容而不宽松,规范而不死板。
2、全面实行车间定置管理
实现车间人定岗、物定位、事定责、工作定标准、各类物品定区放,有物必有位、有位必分类、分类必标识,达到拿着顺手、用着方便、看着规范,全面实现干干净净、整整齐齐、清清楚楚、规规矩矩的定置管理目标。
3、稳步提高生产技术水平
加强学习,开拓创新,不断提高技术水平,争取做出“拿得出手、说得出口、露得出脸”的好产品,努力打造成全系统乃至全区的品牌、标签,提升我所的综合实力。
通过以上三点来建设标准化车间,充分发挥习艺劳动在教育矫治工作中的积极作用,提高强戒人员的职业技能,促进强戒人员戒断毒瘾,回归社会。我将在以后的工作中继续加强学习、夯实基础、攻坚克难、努力奋进,为我所的戒毒工作做出新的贡献。
根据市委组织部通知要求,我们围绕组织部门整治形式主义为基层减负工作开展了调查研究。总的感到,xxx 区委组织部深入贯彻落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求,措施有力、持续发力,上级文件精神得到有效落实,基层减负效果明显,广大干部担当作为、干事创业的劲头竞相迸发。
一、主要做法和成效 xxx 区委组织部坚持问题导向、需求导向、效果导向,强化源头控制,带头改进作风,切实为基层松绑减负。一是狠下功夫“精减”。每年年初开出文山会海“瘦身处方”,干部、党建、人才等各方面工作能合并发文的,不再单独发文,减少普发性文件,做到可发可不发的文件一律不发。内容相似、时间接近或参会人员交叉的会议,一般合并召开或套开,可开可不开的会议一律不开。提倡蹲点调研、“解剖麻雀”,坚决防止“痕迹主义”。开展综合性督查检查时,同类事项合并进行,可查可不查的检查一律削减。探索运用新技术新手段推动工作,进一步强化“xxx 先锋 e 坊”平台的运用,用大数据来管理和调度基层党建工作。二是从上到下“简约”。部领导下乡调研轻车简从,不踩点,不打招呼,不陪同。资料管理适度留“痕”,即不过度留“痕”,也不
特意留“痕”,把基层干部真正从“痕迹管理”中解放出来,让他们集中精力把各项工作做得更精准、更有效,为基层干部腾出时间和精力干事创业。对组织部门负责的考核项目,简化考核指标,改进考核方式,强化实地查看、满意度调查等,突出察实情、看实绩、比实效,不简单以资料多少论高下、留痕与否定优劣。三是用心加强“关爱”。建立完善组织部门联系服务基层机制,对生活困难、两地分居等有实际困难的基层干部,给予多方面支持和关爱。认真落实好关心关爱干部激励保障措施,着力把基层打造成培养锻炼干部的重要平台和主阵地,激励广大基层干部有状态敢担当。注重加强专业化培训,推动乡(镇)、村干部学习掌握新技术新手段,引导他们善于通过“指尖”“云端”广泛收集分析各方面情况,不断提高工作效率和水平。
二、存在的主要问题 调研中我们也感到,减负效果离基层干部群众期盼还有距离,还存在一些问题需引起重视并及时加以解决。一是“痕迹主义”仍有市场。据基层反映,督查检查坚持“问题”“问责”导向的多,“重痕不重绩”凸显。检查组带着“显微镜”“放大镜”开展督查检查,只负责“发现问题”,协调帮助和指导服务不力。督查检查偏重资料,每项工作都要拍照片、做笔记、建台账,重留痕轻实绩检查考核成了常态。有的乡镇反映,为更好地迎接检查,经常在一个多议题的会议中频繁变更会标,只为拍照留存佐证。二是文山会海没有根除。会议仍然较多,同一个会议从中央到基层的“层层贯彻落实”,
变成了“层层开会专题研究”,乡镇、村经常多次参加相同主题内容会议,占用了大量时间,增加了行政成本。文件仍然较多,文件与上级雷同多,结合工作实际、下级情况情不够,有以文件落实文件的倾向。据统计 20_、20_、20_ 区委组织部三年发文分别为 xx 件、xx 件和 xx 件,发文数量没有实现逐年递减。一些工作在检查考核、指标设定、时限要求等方面“层层加码”,没有充分考虑基层实际,从而使“今天喊明天要”“刚布置马上要”等现象屡屡发生。三是关爱激励还需加强。容错纠错机制的配套制度不健全,《容错纠错办法(试行)》中明确规定五种情形属可容错的行为,但没有具体实施细则及其相关配套政策作为指引,具有较大的弹性解释空间,存在认定自由裁量空间,容易导致容错的边界和尺度难以把握。落实公务员职务与职级并行政策不够到位,有少部分日常表现较好、工作能力较突出的基层干部因职级数少而不能晋升。
三、原因分析 剖析存在问题的原因:一是工作指导存在偏差。抓工作重“安排部署”轻“指导服务”。抓工作习惯于会议传达和文件转发,文件管不管用不去较真,会议解不解决问题照开不误,使文山会海没有得到根本治理。总认为只要会议开一开、文件发一发,责任就尽到了。督工作重“资料”轻“实绩”。一些“顶层设计”缺地气、缺乏可操作性、指导性。在督查的方式方法上,过多地强调痕迹化管理,形成过度追求留痕的导向,本末倒置偏离实绩。二是服务意识有待增强。
对下级部门实际需要的请求支持有时打折扣,对于确需上级部门给予的配套政策、技术指导等方面的支持主动作为不够,特别是一些紧急任务,打着分解任务压实责任的旗号,将部门应该承担的任务一并甩给基层。有的检查督查没有统一标准,在检查过程中按照个人意志表态、指挥,这次检查的讲一套,下次检查换了个人又讲另一套,让基层无所适从。三是“权责”匹配不够合理。县区组织部门一个股室常常要对应上级部门多个股室,事多人少,人员定岗定责形同虚设,干部身兼数职情况较为普遍。“倒金字塔式”的机构设置和队伍配备导致基层人手过度紧张,“责权利”层级不匹配现象非常突出,“人财物”难以保障到位的问题更加明显,影响了干事创业的积极性。
四、对策建议 整治形式主义为基层减负工作是一项系统工程,容易反弹反复,必须长效治理、久久为功。一要抓住“以上率下”这个关键。要层层压实责任。基层减负不是一时一事,需要持续督促各级领导干部加强减负政策的学习,主动履行主体责任,严格执行减负工作要求,确保减负成果持续巩固。要发挥表率作用。持续推动各级领导干部以身作则、率先垂范,带头规范督查检查考核事项,保持对精文简会的刚性约束,坚持“四不两直”开展调研,着力解决政策执行“一刀切”、层层加码等问题。二要坚持“权责统一”这个原则。要强化部门履责。厘清机关、基层职责边界,督促部门单位切实履行工作责任,严格执行减负措施,防止以“属地管理”之名、
行“推卸责任”之实,做到权责统一、各负其责。要引导基层担责。坚持减负不减责、松绑不松懈,督促引导基层干部履职尽责,树立更加务实的工作作风,营造更加良好的履责氛围,保障基层各项工作提质增效,更好地服务发展、服务群众。三要用好“正向激励”这个措施。要强化鼓励激励。加强对基层干部政治上的激励关怀,拓宽基层干部晋升流动渠道。基层干部选拔任用向肯吃苦、能干事、有干劲的优秀人才倾斜,形成鲜明的选人用人导向。要规范压力传导。明确工作责任、履责压力传导“红线”,进一步增强考核工作的精准性和科学性,推动有关考核单位少用慎用“一票否决”。要保障正当权利。严格执行党员权利保障条例,用好容错纠错、澄清正名等政策措施,为“想干事、肯担当、能成事”的基层干部撑腰鼓劲。
基层党建整治形式主义工作汇报“三抓三促”力戒基层党建形式主义 “三抓三促”力戒基层党建形式主义 去年以来,我县认真落实市委组织部关于基层党建防止形式主义相关要求,紧盯基层形式主义关键症结,精准发力、系统施策,以“三抓三促”助推基层工作减负提质。
一、抓学用促提升,拧紧思想“总阀门”。充分利用党建联席会、党建工作例会等时机组织全县各领域基层党组织认真学习贯彻市委组织部《基层党建防止形式主义的十项措施》,全面杜绝基层党的建设在考核、创新、挂牌、文风、会风、口头、思想慵懒、调查研究、检查、文件等方面的形式主义,切实压紧领导干部力防形式主义“思想弦”,拧紧杜绝形式主义“总阀门”,推进基层工作纠偏减负、提质增效。把“十项措施”的贯彻落实与推进“大聚合强党建行动”相结合,与抓基层党组织标准化建设相结合,与参与基层治理、促进业务提升相结合,推动全县基层党组织标准化建设全面过硬。
二、抓调研促落实,锚定干事“靶向标”。深入开展基层党建落实年活动,将推进全面从严治党向纵深发展作为推动“一区一地一县”建设,服务“十二项重点工作”的坚强保障,把《十项措施》作为干部干事创业、真抓实干的对标准则,推动各级党员干部动起来、沉下去,真正把功夫下到察实情、出
三年多来,无论在共青团还是在党政领导岗位上,我始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下,做了一些具体的工作,也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下:
理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,随着职务的变化和岗位的变动,我一直将理论学习作为自身的重要任务,树立终身学习的观念,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质。三年来,先后参加了中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学专业研究生班、省委党校中青年干部培训班学习,积极参与了**市领导干部论坛、**区中外名家论坛和平时的中心组理论学习,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并努力在掌握理论体系和精神实质上下功夫。自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风,注重以科学理论为指导审视工作,谋划思路,解决实践中遇到的困难和问题,通过深入调研,完成了若干篇**社会经济发展、党团建设和**城市化推进问题的调研文章。重视以科学理论武装头脑,不断改造自身的世界观、人生观和价值观,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。
在团市委期间,从团的性质出发,注重围绕党委中心工作,提出“以学习求提高,以探索求深化,以创新求发展,以作为求地位”的总体思路,创造性地推进青少年思想政治工作和团的自身建设,推进农村青年中心建设、开展中学生素质拓展计划,探索基层团组织民主建设,取得了显著成效,其中多项工作受到了团中央第一书记**和团中央常务书记**的直接批示和肯定,有5项工作受团中央表彰,其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等3项工作在全团推广,多项工作受团省委表彰,团市委xx年、xx年连续两年获全省共青团和青年工作创新奖。
到**区工作后,立足区情,面向未来,在主要领导支持下,提出了城市化快速发展阶段,面对国家宏观调控,必须全面深入疏理和提升城市规划水平,大力推进“都市**”和“一体化**”建设的新思路,并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发,建设新行政文化中心,规划螺洋火车场站,实施**沿海产业带建设等一些牵涉全局、事关长远的发展战略。尤其在关于远东区块发展问题上,提出全面提升城市规划设计,提高远东城市建设档次的发展思路。这些思路经集体决策后,目前正逐步付诸实施,并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题,提出了抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路,成为提升**城市建设水平的有效举措。
到***工作后,我把工作的`主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理**城市规划,狠抓重点工程项目建设,推进“立改套”,迎接土地市场治理整顿,处理信访等工作,并取得了较好的效果。如征求人大、政协等各方意见,完成**分区规划、城乡一体化规划等重大规划,交通、绿化等专项规划,以及村庄布局等村镇规划编制。强化了**松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设,推进了远东区块以世纪大厦为代表的近30幢高楼建设。狠抓**省级历史文化保护区二期老街修缮和东方大道等重点项目建设,以及“康庄工程”建设,目前老街修缮即将完成,滨海大道按计划已建成通车,“康庄工程”全面建成,在全省率先实现公路通村率和通村公路硬化率100%目标,受到了省政府的奖励和表彰。
强化督查,着力推进“立改套”安置小区建设,依法快速处理影响小区建设的各个环节,确保顺利推进。加强调研,全力协调,充分维护村民集体利益,抓好**二期供水樟岙水厂建设,目前各项工作进展顺利。动员和部署各镇(街道)和有关部门,8次迎接国务院土地市场治理整顿检查,并顺利通过了验收。加强国土资源管理,及时出台政策,强化巡查,加强灾后建设管理,加快了村民受灾房屋的建设进度,有效控制了村民建房乱搭建现象。重视村民信访工作,极力维护社会稳定,有效处置城建、社保等上访20多批次,信件30余封,其中99%做到满意和息访。在人事劳动社保工作方面,强化宣传,出台有效措施,全面推进社保扩面和失土农民的社保工作,在全省经济发达的26个县市区中率先完成全覆盖任务。为提高机关办事效能,出台了重大事项挂牌销项制度;主动适应形势发展,按照行政许可法有关要求,积极改革原有机关弊端,清理规范性文件和有关事项;实施了机关大楼保洁市场化运作,积极开展环卫体制改革调研。
一、规范纳税信用等级评定,促进纳税人依法纳税
4月中旬开始,我们根据市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知精神,精心组织,周密安排,严格按照《纳税信用等级评定管理试行办法》规定的内容、标准、程序,用一个月的时间完成了评定对象20__年、20__年两个年度纳税信用状况的综合评定工作。一是加强领导,建立专班,为纳税信用等级评定工作的顺利开展提供有力的组织保证。市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知下发以后,我们首先组织全组人员和相关科室部分业务骨干集中学习了总局下发的《纳税信用等级评定管理试行办法》和省局、市局关于开展纳税信用等级评定工作的指示精神。在分局总支和科长的领导下,全组二十几名成员和从各业务科室抽调的6名业务骨干组成了专门的纳税信用等级评定工作专班,为纳税信用等级评定工作的顺利开展提供了有力的组织保证。二、明确责任,严格标准,确保综合考评结果真实准确。纳税信用等级评定工作是对评定对象20__年、20__年两个年度纳税信用状况的综合评定,涉及我局企业337户,占现有企业总户数的50%,每一个企业涉及的考核指标都有五大类22个,工作量非常大。为了确保考评结果的真实和准确,我们把五大类22个考核指标分解落实到考评专班的每一个人,明确提出谁主管谁考核,谁考核谁打分,谁打分谁负责;我们要求每一个考评人员必须从机内和机外广泛搜集纳税人的户籍管理、发票管理、税款征收、纳税评估、稽查等日常征管信息,严格把握扣分标准,所有扣分项目都要求必须事实清楚,扣分适当,既不可多扣,也不得少扣;我们还从组内抽出责任心强、工作认真细致的黄丹、张桂秀同志对考核结果进行复审,从而确保考核结果真实准确。经过对337户纳税人纳税信用等级逐户认真评定,20__年实得分在95分以上的有101户,60分以上95分以下的有236户;20__年实得分在95分以上的有75户,60分以上95分以下的有262户。三、认真核对,综合分析,初步确定纳税人纳税信用等级。在纳税信用等级评定过程中,我们严格按照《纳税信用等级评定管理试行办法》,对纳税人纳税信用等级的考核内容逐户逐项进行核对,确定等级。考评分在95分以上,但对具有两年内新发生欠缴税款情形的;不能依法报送财务会计制度、财务会计报表和其他纳税资料的;或者评定期前两年有税务行政处罚记录情形的,一律从A级中剔除。考评分在60分以上95分以下,但两年内有违反税收法律、行政法规的行为,且受到税务行政处罚的,一律定为C级。经过对纳税人日常征管信息搜集、整理与核对分析,20__年被评为A级的有10户,B级319户,C级8户;20__年被评为A级的有10户,B级298户,C级29户。按照《纳税信用等级评定管理试行办法》的规定,对办理税务登记不满两年的330户纳税人,一律定为B级。
二、完善电子定税,巩固定税成果
去年,我们结合分局个体税收征管的实际,积极推行了计算机定税这一新的管理办法,使个体税收初步实现了公平、公正,促进了__起征点政策的有效落实。今年,在巩固成果的基础上,我们进一步完善电子定税工作。一是抓好新开业个体户电子定税资料的收集、房租费用的核定及经营面积的测量、核实等工作。我们对每个新开业的属于电子定税范围的个体户实地采集经营地址、所属行业、经营面积、房租费用等情况,并进行严格核查,由纳税人和核查人员分别在核查表上签字,以确保采集数据的公平、公正、真实可靠。20__年共采集电子定税数据657户,通过电子定税程序计算后,585户未达起征点,72户达到了起征点,并按月缴纳税款。二是向纳税人宣传新的税收政策和电子定税方法,每月对电子定税情况进行公示。我们在日常户籍管理工作中积极向纳税人宣传电子定税的方法,电子定税工作得到了纳税人的广泛支持和理解。为了保证电子定税工作更加公正、公开、透明,税负更加公平、合理,每月初我们把上月的电子定税情况打印出来,并在分局和每个站的公示栏上进行公示,杜绝了人情税、关系税的发生。三是不定期的检查电子定税工作,确保纳税人房租费用、面积测量和定税的准确。为了防止电子定税工作中出现“暗箱操作”,保证电子定税工作的真正公开、透明,成立了包括科长、书记、组长、站长在内的电子定税工作检查小组,不定期地对辖区的个体户定税情况进行抽查、检查,每月抽查面不低于20%。首先到纳税户实地测量纳税人的经营面积、查看房租合同,看经营面积是否准确,误差是否超过0.1平方米,房租费用是否真实,对纳税人提供的房租费用明显偏低或偏高的是否进行了合理地核定,行业是否正确等。其次检查电子定税计算是否准确,行业系数、面积系数、房租系数适用是否正确。最后检查定税文书送达是否到位,受送达人是否在文书上签字等。定税公平了,个体户自觉申报纳税的意识也提高了,个体申报率由去年的95%上升到了99.5%。
三、抓好电子申报,提高个体申报率
电子申报是20__年我分局率先在全市范围内推行的一项多元化申报方式,经过几年的运行,它为有效地促进分局个体税收征管质量的提高起到了积极的作用。为了巩固已经取得的成果,更好地促进征管工作,我们着重从以下几个方面抓了电子申报工作:一是抓好上机率、预储率和申报率。在电子申报工作的运转中,还经常出现一些问题,比如:纳税人存折上有钱,对应关系正确,但银行未划走税款;有时纳税人往银行跑几趟都交不了税,耽误做生意的时间等。少数纳税人对电子申报失去信心,有的纳税户干脆就不登记,不接受税务管理。针对这些问题,我们与四个站的站长分析查找原因,及时向纳税户解释原因,说明情况。结合分局CTAIS数据清理工作,并对所有实行电子申报的纳税户重新核实登记,从而保证了电子申报的户数在去年的基础上又得到了恢复和大幅增长,并动员个体户预储税款,从而保证了预储率,提高了申报率。二是不断完善银税之间的联系。针对电子申报中出现的问题,我们建立了《关于电子申报工作银税联系制度》,多次找银行领导和储蓄网点进行协调,解决系统中的不稳定因素,从而保证每月申报期内能按时从农行划扣税款。三是加强催报催缴和处罚力度,确保税款按时、准确扣缴。每月申报期,站里的管片人员就逐户通知纳税户申报纳税,提前到农行预存税款,遇到纳税户不理解的,就反复做好宣传和解释工作。申报期内,不论是晴天还是下雨,也不论是烈日炎炎的夏天,还是冰雪严寒的冬天,每位片管员每天都坚持在征管工作一线。有时遇到个体户的老板不在家,出差或者有事的,片管员经常要往返跑很多趟,直到个体户把税款预存后才能放下心来。同时,对于拒不预存税款又不申报纳税的个别钉子户,严格按照《税收征管法》及实施细则的有关规定,对个体户进行重罚,绝不手软,从而保证了分局每月的个体申报率都在99%以上。
四、认真抓好户籍清理,严格堵塞漏征漏管
为了保证国家税款及时足额入库,不出现漏征漏管现象,我们从贯彻落实国家税务总局《税务登记管理办法》着手,进一步加强户籍管理,规范税务登记。一是加强制度建设,促进规范管理。国家税务总局《税务登记管理办法》出台后,我们组织户籍管理人员进行认真、系统地学习,在熟练掌握的基础上,做好向纳税人的宣传工作,做到该登记的登记,该办证的办证,进一步规范税务登记,做到先登记后核实,并改进非正常户的认定工作。结合新的《税务登记管理办法》的相关规定,先后制订了《税务登记管理办法》、《个体工商户停业、复业登记管理办法》、《个体工商户核定征收管理办法》、《非正常户认定管理办法》、《注销税务登记管理办法》及业务流程。二是加强与地税、工商部门联系,做到一月一核对。每月末终了10-15日内,通过软盘或纸质材料与地税机关之间相互交换纳税人信息,并向工商部门提供注销税务登记信息、非正常户信息、税务登记违章违法处罚信息。对工商部门提供的纳税人登记信息、变更登记信息、注销登记信息、吊销营业执照信息逐户核对,发现纳税人未按期办理开业登记、变更登记或注销登记的,及时督促纳税人办理。三是重点做好主要街道清理,创建户籍管理样板街。每月申报期过后,户籍管理人员就投入到户籍清理工作中,对各自所辖街道、路段进行拉网式地清查,发现新开业户,立即督促其办理税务登记。同时,对每月认定的非正常户、办理的停业户、注销户进行核实,发现纳税户状态不对的,立即纠正,并进行处罚。我们还对个体户的税务登记和营业执照进行核对,发现证照不符的,通知纳税人及时办理变更登记。经过清理,分局所辖的新华路、长虹路、中原路无一漏征漏管,成为户籍管理的样板街,在市局组织的.征管工作检查中,受到了检查组的好评。四是抓小街小巷清理,不漏一个死角点。在保证对主要路段、重点区域进行严格控管的同时我们还对小街小巷、破产停业厂矿企业院内、居民生活区院内、城乡结合部等特殊地域进行了定期和不定期的清理,对未达起征点户进行了登记管理。今年元至12月共清理个体户561户,对有营业执照的办理了税务登记证,没有营业执照但有业主身份证的进行了上机管理,没有营业执照也没有业主身份证的进行了造册管理。目前,我们对所辖街道、路段、市场的个体户数、月征税款等情况了如指掌,各站站长及管片人员对所管户数、名称、地点、所交税款一口清,做到了管理到位、征收到位、稽查到位。
总之,一年来,在全组同志的共同努力和拼搏下,较好的完成了各项税收工作任务,但与上级领导的要求和与兄弟科室、组相比还有一定的距离。在新的一年里,以分局和科的正确指导为目标,再创佳绩,再做贡献,以新的面貌、新的精神、新的行动,积极完成好上级下达的各项税收征管工作任务。
按照公安部和市局的会议精神,我局200X年继续开展大练兵活动,按照:“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则,结合民警自身的情况,制定具体办法和训练措施,以增强民警的业务基础知识,警务基本技能和基本规范为重点,继续开展大练兵活动,呈现出“知识大学习,岗位大练兵,技能大比武”的练兵热潮。以练思想、练作风、练体魄、练技能、练纪律、练意志为主线,务求练兵实效下功夫,制定了措施、计划,狠抓落实,打牢思想政治素质这个基础,练好业务基本功,树立良好的职业精神和职业道德,全面提高了民警的综合素质,实现了民警人人参与,练兵热情高涨,实现战果显著明显的新局面。针对我所情况做以下总结: 一、组织得力、务求实效 根据我所警力不足、工作量大的特点,结合每个民警自身的特点和工作重点,制定了切实有效的练兵计划,掀起了我所的练兵热潮,选出了以体能能手何兴林为体能教官、王燕飞副指导员为业务教官,分别为民警们讲授队列、技能知识和业务知识。在抓好共同科目的基础上,瞄准今后的实战需要,着重加强专业技能的训练,广大的民警受益匪浅,做到了在内务上力求实效,方法上力求创新,质量上力求保证,身体、思想素质又上一个新台阶。 ……
今年以来,我认真践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,以党的十六大为指导,按照“抓班子带队伍、抓管理树形象、抓创新谋发展、抓作风促养成”的工作思路,领导和带领全局公安民警自觉服务服从于地方经济建设,为江津的发展提供了良好的治安环境。现将我一年来的学习、工作和廉政建设情况,进行自我剖析,并恳请各位领导、同志对我进行批评帮助。
(一)加强理论学习,不断提高政治素养。我清醒认识到,要切实担负起公安机关巩固共产党执政地位、保护国家长治久安、保障人民安居乐业的历史使命,就必须用科学的理论武装头脑、指导实践。因此,我始终把学习政治理论同改造世界观、人生观,激发昂扬的精神状态结合起来,同端正执法思想,改进工作作风和工作方法结合起来,同解决制约公安发展“瓶颈”的重点、难点问题结合起来,使理论学习成为抓工作的驱动力,转化为在工作实践中落实讲政治要求的具体能力。在纷繁复杂的国际国内形势面前,保持了清醒的政治头脑;在改革开放、发展社会主义市场经济新形势下,抵制住了腐朽思想文化的渗蚀;在日益增大的个人得失面前,经受住了考验;在公安正规化建此文来自公文网 设事关方向性、原则性、政策性的大事大非面前,始终同市委、市政府保持了高度一致。
(二)带头执行“十六字方针”,贯彻民主集中制自觉。一是自觉运用“十六字方针”,规范自己言行。我作为公安局党委书记,认真围绕贯彻“十六字方针”,积极参与民主决策,根据党委会作出的决定,按照分工坚决抓好执行和落实。二是自觉积极参加党内生活,原则性强。我严格落实组织生活制度,坚持参加民主生活和党小组生活会,每次都能严肃地开展批评与自我批评。民主生活会上,不因大家多年共事,彼此熟悉而不点问题,而是开门见山、直截了当地批评帮助同志;党小组生活会上,不因当着民警的面而放不下架子,而是以普通党员的身份首先开展自我批评,并请大家批评帮助。在开展积极地思想斗争时,不只体现在组织生活上,而且体现在平时工作和日常生活中。平时工作有什么问题,大家相互提醒,及时补救;个人思想有什么想法,热情开导,排忧解难。三是注重团结。我始终自觉把团结作为增强党内战斗力和凝聚力的生命线,作为干好本职工作的根本源泉,作为出成果和提高自身素质的前提条件,服从集体领导,大事讲原则、小讲风格,做到了与党委“一班人”思想上经常沟通,工作上经常商量,公文写作生活上相互关照,既靠组织原则,又靠同事、搭挡关系,与大家融为一体。
(三)廉洁自律严格,自身形象好。一是加强财物管理,严格落实财经制度。我严格按照市局财物管理的规定,认真抓落实。坚持经费审批制度,防止政出多门;坚持重大开支,交党委会上讨论决定,杜绝个人说了算;坚持财物公开,防止暗箱操作。在上级部门的审计和检查中,未出现任何违规违纪行为。二是严格落实党风廉政建设的.各项规定。正确行使手中权力,我严格按照党风廉政建设的各项规定和党的三代领导人关于党风廉政建设的论述,告诫自己和要求党委“一班人”要常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非份之想,立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之心,要耐得住清贫,经得住考验,确保了公安队伍政治上的坚定性、思想道德上的纯洁性。三是为人处事清廉。作为一名党员领导干部,积极缴纳党费,作风扎实、生活朴实,自觉抵制住了腐朽思想文化的渗蚀和影响,用自身行动,诠释了“三个代表”重要思想的深刻内涵。
(四)勤奋敬业,工作作风扎实。一是始终保持了昂扬的精神状态。我时刻保持与时俱进、时不我待的工作精神,积极创新工作理念,改进工作模式和行为习惯,凡是符合经济发展要求的,就要坚持;凡是影响制约经济发展的,坚决改正。时时想大局,处处谋大局,以强烈的使命感和责任感,充分发挥公安机关保卫和服务于经济发展的职能作用。同时积极探索改革和加强公安工作的新思路,探索为我市经济超常规、高速度、跨越式发展服务的有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍,在工作机制创新、方式方法创新、科技创新上下功夫,以全新的观念、全新的思路、全新的举措,开创公安工作的全新局面,切实做好服务经济发展这篇大文章。二是深入基层搞调研,努力探索治安防范新路子。为采取切实有效措施,加强全市治安防范工作,我经常深入基层搞调研,并结合我市治安状况实际,撰写了《论警务信息不对称与公安行政管理》、《公安民警必须正确对待和行使手中执法权》、《论引导公众有序参与城镇治安》等多篇调研文章并获奖,丰富了我市公安理论成果并指导了实践。积极争取党委政府对公安工作的领导与支持,每年拿出一定的经费为江津市“四大班子”领导以及各镇(街)主要领导订购《人民公安报》,让其了解、理解、支持公安工作,引导各级党政主要领导基本形成了“与其拿钱搞破案,不如出钱抓防范”的治安理念。促成了“住户型警民联系点”和农村治保会的联姻,整合了基层群防群治力量,形成了真正意义上的农村治安防控网络;促成了综治特派员的落实,争取到党委政府的支持,在各镇街选派了355名机关干部充实到基层,从事社会治安综合治理和民调工作。缓解了警力不足的压力,化解了因纠纷而引发的各种矛盾,农村社会治安大局稳定。构建了覆盖社会观的治安信息员队伍。我始终坚持“信息主导警务”的观念,全局先后吸收出租车驾驶员、送奶工人、清洁工、公路收费员等1600余名为治安信息员,构建起了覆盖社会面的治安信息网络,为公安机关打击防范提供了大量有价值的信息。三是高标准、高质量狠抓各项工作落实。我始终把维护全市社会稳定作为公安工作的头等大事,坚持“稳定压倒一切”,充分发挥公安机关维护社会稳定的职能作用,积极配合相关职能部门成功处置了xx厂、xx厂、xx厂、xx移民等群体性事件,圆满完成了xxx暑期集体谈心活动等多项安全保卫任务。特别是在4月27日xx厂再次发生的群体事件时,当天我结束完在重庆市公安局组织的为期一月的培训,就连夜赶赴现场,组织指挥安民警配合党委、政府积极妥善处置该事件,使该事件得到了有效控制。在四面山安全保卫工作中,从方案拟制、实地考察、警力部署等工作,我都亲历亲为,确保了参会人员的安全,圆满完成了保卫任务。为确保全市社会政治和治安大局持续稳定,我们先后开展了“侦破命案”、打击“两抢一盗”、“机动车反盗”和“扫黑除恶”、“秋季攻势”等一系列专项行动,我和党委成员都始终坚持到一线督促检查,确保专项行动取得实效。仅上半年,全市共破案1331件,打击处理459人, “1.20”、“2.1”、“4.16”、“4.28”、“5.29”、“8.18”、“9.17”等影响重大的杀人案件和“5.8”特大盗窃案件也相继告破,有力的打击了违法犯罪分子,维护了全市的安定团结。
一是理论学习的着眼点不够高。虽然自己十分注重理论学习,但在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下制约公安正规化建设上还显得点子不够多,方法不够活。
二是服务发展、解放思想力度不够大。在改革开放不断推进的社会主义市场经济条件下,面对出现的新情况、新问题,思想解放的力度够大,特别是在不断探索和拓宽为企业服务的新思路、新方法,不断拓展联系范围和联系质量,强化“服务、保障”职能等方面还存在差距。
三是与时俱进、开拓创新精神不够强。主要表现在对法律法规和政策未明确禁止、有利于发展的,没有积极探索、实践和大胆尝试,把服务发展当作是为自己熟人、朋友办事来对待做得不够好,还有一些依赖思想,只做到了有条件顺势而上,未做到无条件造势而上。
(一)勤于学习,虚心求教。时代在飞速发展,社会在不断进步,不学习就不能把握时代发展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,这样可以很好的指导自己的工作,并起到事半功倍的作用;同时运用各种形式,注意零星时间的积累,积极学习历史、经济、法律等各方面的知识,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向全体机关干部,向基层的广大群众学习求教,不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来,通过学习指导实践,在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上,高质量推进各项工作。
(二)甘于奉献,求真务实。牢固树立公仆意识,大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入基层、深入企业、深入群众,把工作的着力点放到研究解决经济改革发展的实际问题上,放到研究解决群众关心的紧迫问题上,放到研究解决公安队伍建设中的突出问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好各项公安工作。
(三)勇于进取,善于创新。牢固树立服务发展是第一要务的观念,充分认识创新对开创工作新局面的重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,紧密结合全面建设小康社会的伟大实践,紧紧围绕市委、市府工作中心,深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题,勇于探索新形势下经济社会发展规律,立足当前,谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题,研究和创新公安工作在市场经济结构调整、市场开发、城镇建设、富民就业、统筹发展中的工作思路,创造性的开展工作,实现经济社会的新跨越。
(四)改革和加强公安行政管理工作,提高服务经济发展的效能。认真研究我市经济新一轮发展给公安管理带来的新变化、新要求,着力增强服务的主动性,增强工作的透明度,提高工作效率和规范化程度,进一步精简审批事项、减少审批环节、优化审批程序,把该管的一定管好,不该管的坚决放开,为创造宽松、有序、健康发展的环境营造良好条件。特别是与经济发展关系十分密切的户政、治安、交警、消防、出入境等部门,继续搞好深化改革,对不适应经济大发展、人财物大流动的旧机制、老办法要坚决摒弃,坚决铲除,进一步制定适应新形势、新任务要求的、完善配套的新举措、新规定、新办法,着力在提高服务效率、优化服务环境、提高服务实效上下功夫,凡对改革、发展有利的大开绿灯,为经济大发展起到积极的推动作用。
我从**年**月由组织分配到巡警防暴支队以来,在组织的教育培养和周围同志的帮助下,能积极适应新的工作环境,尽快实现从军人到警察的角色转变,努力做好本职工作。现将入警以来的工作情况总结汇报如下:
一、转变观念。从部队到地方,对自己的一生来说是个转折点,因此,能及时进行心理调适,尽快转变思想观念和工作思路,努力适应新的工作环境对自己提高的新要求,并以良好的精神状态投入到公安工作之中,实现由军人到警察的角色转换。
二、努力学习。在部队很少接触和学习相关的公安法律知识,对公安实用法律法规和公安的业务知识更是知之甚少。入警以后,积极向周围的同志学习,主动与身边的同志交流,特别是在警校培训期间,从《刑法》到《公安机关办理刑事案件程序规定》,从《治安管理处罚条例》到《公安机关办理行政案件程序规定》,从《社区警务》到《公安实用文书写作》,从警务技能到战术训练等,进行了较全面、系统的学习培训,提高了自身的业务素质,为自己走上执法岗位打下了坚实基础。
三、勤奋工作。在工作中爱岗敬业,勤奋吃苦,积极主动,作风扎实,进取心强,坚持工作的高标准,工作有抓不出成效不撒手的精神,工作思路清晰,有较强的预见性和计划性,能根据上级指示,紧密结合本单位的使命任务和工作实际开展办公室的各项工作,并鞭策自己在工作中做到五个方面给部属带好头。即:带头提高理论水平,在学习上做出好样子;带头钻研本职业务,在岗位称职上做出好样子;带头完成工作任务,在工作落实上做出好样子;带头围绕中心抓工作,在积极配合上做出好样子;带头调查研究,在创造性开展工作上做出好样子。
四、严守纪律。入警后,通过对“五条禁令”、《人民警察法》、《武器警械使用规定》等法规的学习,使自己明确了作为一名警察,什么事应该做,什么事不该做,什么事必须做。事事处处按原则办事,严于律己,带头遵守廉政建设的各项规章制度,做到堂堂正正做人,清清白白为官,保持一身正气,两袖清风,树立良好的人民警察形象。
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XX年年过去了,在这一年里,我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:
我社区领导对环境卫生工作十分重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点,结合社区的实际状况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了每个楼院有一到两名保洁员,社区辖区内有两名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有42人组成的志愿者服务队,保证了整个社区卫生清洁状况。
为了社区卫生工作在提高一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理垃圾几十车,小广告几千块。
透过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整洁,下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢,垃圾入桶,无乱搭乱建现象,受到了广大居民的好评。
为了搞好楼道内的卫生,持续楼道内清洁,我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料,让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督,有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应,便于我们工作,以免出现卫生方面的遗漏。
绿化方面,我社区建立健全了各项机构,制定了绿化计划及目标,根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。
另外,我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年发放蟑螂药鼠密度已按国家规定基本达标。
总之,环境卫生工作是一项重要工作,因为是和社区百姓生活密切相关的,我们必须会尽心尽职长抓不懈,在去年工作中还存在不足,我们会在今后的工作中总结经验,逐步完善环境卫生工作,给居民创造一个整洁、优美的生活环境。
标准化、精细化、长效化”管理,使我区环卫设施的布局逐步趋于合理,数量日渐满足需求,机械化作业水平不断提高,环卫设施覆盖率和综合服务潜力有大幅提升,建立全国礼貌城市的质量和水平得到进一步巩固和提高,使城区环境卫生面貌继续持续在较高水平,为全国礼貌城市复检奠定坚实的基础。
一、深入推进长效精细化管理,巩固和提升建立质量和水平
分管领导到环节干部到包片管理人员,逐级负责,狠抓管理。牢固树立“细节决定成败”的思想,创新工作方法,强化工作措施,全面实行长效精细化管理,即实行目标管理制,做到指标职责化;实行领导包片制,做到任务明细化;实行督察督办制,做到处理及时化;实行考核制,做到职责落实分值化;实行作业规范制,做到工作精细化,以求高质量、高标准地做好环境卫生管理各项工作。在具体工作中,在清扫保洁方面,充分体现“一把扫帚扫到底”的监管标准,延长清扫保洁时间,保证早无缝隙、无肓区、不间断管理。在垃圾粪便清运方面,遵循“城乡一体化、服务一条龙”的原则,划定职责区,核定工作量,全面实行定点定时和全封闭清运,要求城区内各垃圾收集点做到日产日清,全天监控,垃圾清运率达xx照明和通风良好,环境卫生良好,设备完好,有防蝇、防蚊和除臭设施和措施;同时,建立高效、直观、方便的公厕导向系统,按照“找公厕到路口,路口就有导向牌”的思路,设计制做并安装美观大方、简洁直观的公厕导向牌,完善了公厕导向系统。垃圾收集设施实行机械化、密闭化,用心推行压缩化,城区所有垃圾箱、果皮箱均有专人负责全天侯保洁。同时,强化除“四害”工作,把环卫设施除“四害”工作纳入长效管理中。
透过不断强抓管理,逐步建立起了“精细化、规范化、标准化”的工作运行体系;透过不断创新机制,使环境卫生管理工作进一步得以规范,工作中的突出问题和深层次矛盾得到及时有效解决;透过环境卫生区域管理职责制、岗位职责制、包片职责制等制度的有效落实,使环卫长效精细化管理日趋完善与成熟,建立成果得以不断巩固和提高,城区环境卫生持续经常性整洁,公共卫生面貌有较大提升,进而全力以赴迎接全国礼貌城市的复查验收工作。
二、加快完善环卫基础设施建设,提升公共服务水平和功能
在环卫基础设施建设上,按照“科学规划、布局合理、建改兼顾”的原则,采取贴合实际、效率优先的方法,分层次,分阶段予以组织实施。宾馆酒店等公共建筑附建公厕,监督开发商在规划、建设公共建筑时,在迎街底商及内部设置必须数量的公厕,将公厕建设、管理行为转化为一种全社会共同关心、共同参与、用心行动的公益行为;四是在建厕选址难且需设置公厕的地方,合理设置美观卫生、自动化程度高的环保移动公厕。在垃圾收集设施建设上,严格按照国家标准,大力实施垃圾收集转运机械化和密闭压缩化,切实加强垃圾收集站、压缩站的标准化建设,同时,强化待拆迁平房区、城郊结合部的环卫设施配备,增设垃圾收集容器,加大机械化清运,实现环卫全覆盖管理。截止目前,已建成水冲式公厕在建其余正在建设之中;大型垃圾压缩站建设目前已完成规划选址工作,正在编制可研及其它前期准备工作。
垃圾填埋场建设方面,在对原有垃圾场进行封场准备的同时,新建完善了昌汉梁生活垃圾填埋场的建设和运行,该填埋场建设采取严格的工程措施,其工艺、技术成熟,投入产出比最佳,适应我区的垃圾特性,满足环境保护的要求,到达无害化处理的目的,现该填埋场已投入运营,日处理生活垃圾运输、处理、产出体系,日处理餐厨垃圾xx吨,为保障我区食品卫生安全做出了突出贡献,也成为了建立工作的亮点。
三、规范管理,礼貌服务,提升环卫综合服务水平
用心开展了规范化服务竞赛活动和窗口行业礼貌服务行动,开展了以“诚实守信,爱岗敬业”为主题的职业道德教育,制定实施了环卫从业人员职业道德和行为规范,做到礼貌服务,礼貌服务,规范服务。在具体工作中,坚持以人为本和服务优先的宗旨,寓管理于服务之中,在服务中深化管理,透过解决涉及广大群众切身利益的热点、难点问题和优质的服务来推进环卫管理水平的提高。同时,充分发挥“环卫热线”的服务功能,建立高效的投诉处理机制,规范服务,及时处理、及时反馈,并且配合办事处开展环卫进社区活动,提高了广大市民爱护环境卫生的意识,加强了与群众的沟通和理解,营造了齐抓共管,人人参与的良好氛围,提升了环卫工作的社会满意度。同时,配合相关部门用心开展各类志愿者服务活动,把环卫服务延伸到社会管理的各个层面,切实解决涉及广大市民切身利益的困难和矛盾,让“创城”“创卫”成果惠及社区、惠及大众。与此同时,针对环卫外来务工人员多,人员相对复杂,管理难度较大的现状,坚持以人为本、公平对待、管理为先的原则,按照“谁用工谁负责”的要求,完善“以业管人”的工作模式,紧紧抓住环卫工作中存在的突出问题和薄弱环节,从劳动保护、劳动报酬、医疗保险、居住条件等关键节点上予以突破和保障,切实解决环卫外来务工人员的实际问题,真正做到“管得到、管得住、管得好”,确保环卫管理创新取得实实在在的效果。
在下一步工作中,随着建立全国礼貌城市复检时间的迫进,我们将进一步强化管理,狠抓落实和整改,不断完善环卫基础设施的建设和管理,继续发扬“宁脏我一人,洁净千万家”的无私奉献精神,精益求精,真抓实干,负重奋发,为我市“七城联创”工作作出新的更大的贡献。
自今年6月街道成立以来,为大力推进旧村改建和环境整治工作,我街道成立了旧村改建与环境整治工作领导小组,以办事处主任xx任组长,常务副主任xx和分管农业副主任xx为副组长,各科室主任为成员的领导小组,并下设办公室,以城建办主任xx为主任。我街道在市旧村指挥部的指导下,扎实开展旧村改建和环境整治工作,取得了一定成效,按时完成了任务。现将有关工作情况总结如下:
一、农房改造集聚建设工作情况
1、编制片区总体规划。xx街道是刚成立的街道,城镇基础设施非常差,没有一条像样的城市道路,规划非常滞后。我们以街道为单位,以经济开发区为依托,按照现代化小城市和新城区的标准,高起点、高标准地编制xx五联片区总体规划,明确居住、公共服务等功能区的空间布局结构,形成乐清城区向南延伸的总体框架体系。目前,五联片区总体规划已进入公示批复中。
2、确定农房改造集聚建设形式。xx地处平原地带紧靠乐清城区,13个行政村的村庄建设比较集中,集聚建设中的跨镇改造、本镇异地改造等农房改造形式不适合xx街道。因此,只有城中村改造和旧村改造的形式才能促进人口集聚,改善农村居民生活条件。在前阶段大量深入调查研究的基础上,街道办事处制订农房改造集聚建设五年规划。即在五联片老城区实行城中村改造,上山岙片实行旧村改造,以户为单位,分期分批,梯度推进,每年以10%的改造目标,逐步完成农房集聚建设任务。
3、重点做好农房改造工作。今年市委、市政府下达给xx街道的农村一般农房(集聚)改造任务数为80户,已累计完成任务数57户,累计完成率达71.25%。未完成的23户,将进一步深入排摸,在此基础上将任务分解到村,动员农户申报建设,争取在年底前完成任务。
二、开展“六必拆”专项行动情况
全市“六必拆”专项行动开展后,我街道第一时间成立“六必拆”专项行动领导小组,组长由xx担任,副组长由xx、xx担任,成员由各科室主要负责人等组成。
通过调查摸底,发现辖区内的“六必拆”案件为15件,违法占地面积15664平方米,违法建筑面积16514平方米。结合实际制定了三期的拆违方案。
我街道联合xx规划所、xx土地所及xx规划监察大队等有关单位,开展了四次专项拆违专项行动。四次行动累计出动628人,30辆车,累计拆除15件“六必拆”案件,完成率达100%,拆除违法占地面积15664平方米,违法建筑面积16514平方米,完成率达100%。
街道还多次联合城管中队对xx街和五星路开展占道经营专项整治,严禁乱贴乱画、未经批准乱拉横幅广告等破坏公共视觉环境的行为。
三、街道绿化保洁工作情况
1、配齐配强街道、村两级保洁员队伍,在各村设置分类垃圾箱,确保生活垃圾日清日洁。大力开展农村环境卫生整治,加快建设生态公厕、垃圾收集点和中转站、生活污水处理池等环卫设施,突出抓好河道整治、垃圾处理、污水治理、卫生改厕,以及菜场、车站、公共场所等卫生重点部位的整治。全面清理溪流、河道的漂浮物、淤积物,在11月份启动大湾河、xx河、xx河三大河道及其它三条支流的清障清淤治理工程。
2、绿化工作着力在两个方面凸显亮点:一是建设绿色道路。在新老万翁公路两侧和中心大道xx段两侧种植树木,形成了一道绿色屏障;二是建设绿色村庄。加大农田林网、河道两岸、公共休闲场地、家居庭院绿化力度,并且在上段和山根等村进行村内公园布局,使村民居住集聚区的环境更加优美。
四、各村工作情况
我街道xx村申报xx市整治创建村和农村污水处理工程,xx村申报全面小康建设示范村。
各村还组织人员对村内的淤泥、垃圾、杂物等进行了集中清理;对道路两旁、门前房后乱摆放的杂物、垃圾进行了一次全面清理;拆除了影响观瞻的乱搭建物。通过以上整治,使各村容村貌得到很大改观,基本完成了整治任务。
五、所取得的工作经验
高度重视,措施到位。xx街道党工委、办事处高度重视旧村改建和环境整治工作,将该项工作列入工作的重要议事日程,专门召开党委会进行研究部署,制定工作方案。领导小组定期不定期召开专题会,及时发现、研究和解决工作中出现的新情况、新问题,促使整治工作有序开展。主任亲自抓,分管领导具体抓,城建办日常抓,有力确保了我街道旧村改建和环境整治工作的顺利开展。
全面发动,广泛宣传。旧村改建和环境整治工作是一项涉及面广、关系到广大居民的切身利益的工作,做好宣传教育工作十分重要。一是悬挂宣传标语,在各个主要路面悬挂加大宣传。二是召开街道村干部会,多次宣传、督促、部署整治工作。三是在各村宣传栏内经常性张贴宣传画报,做到及时更换。
制定制度,监督实施。我们制定了《xx街道洁化工作考核评比办法》等各项制度,通过考评督促各村做好工作。并且经常性开展检查工作,对各村工作给出意见和建议。通过开展旧村改建和环境整治工作,使xx街道的交通、居住、卫生面貌发生了改变,交通秩序、市场秩序进一步好转,在明年的整治旧村工作中,我街道将认真按照上级部门的工作部署,加强宣传发动、加强检查督导,及时总结试点村整治经验,全面开展旧村整治工作,确保按时保质保量完成工作任务。
即将过去的,在市城管局的正确领导下,在市总工会的关心指导下,我处工会以“女职工关爱行动”活动为抓手,切实重视维护女职工的合法权益和特殊利益,卓有成效的开展各项活动,极大地激发了工作热情,调动了积极性,涌现了、以及、等一大批立足岗位创优秀,勇于奉献争先进的优秀女职工典型,不但提升了环卫形象和社会美誉度,而且促进了城市环卫长效水平的提高,实现了“用真情暖职工,让城市更洁净”的目标。
一、领导重视,精心组织,扎实推进女工工作
我处现有职工809名,其中女职工520名,占全部职工总数的64%,成为城市环卫管理和保洁的中坚和骨干力量。对此,处主要负责同志十分重视女工工作,按照市总工会的部署要求,把实施“女职工关爱行动”作为贯彻实施《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》的重要举措,作为实现好、维护好、发展好广大女职工利益的一项责任,摆上重要位置,专门成立了由处主要负责同志任组长、工会主要负责同志任副组长的“女职工关爱行动”推进工作领导小组,制定印发了工作方案,为工作开展提供了强有力的组织保证。在环卫日常工作十分繁重的情况下,多次召开会议对此项工作进行研究部署,协调会办,并与党建工会日常工作同部署、同落实、同检查、同考核,强化了工作责任,形成了齐抓共管的合力,保证了工作的有序有力有效推进。
二、贴近中心,开展活动,积极落实有效措施
我们贴近环卫实际,紧紧围绕女职工最关心、最直接、最现实的利益问题,积极开展了“五个一”关爱女职工行动,切实把关爱和温暖送到她们心中。组织一次健康体检。除了每年定期组织女职工妇科检查外,今年还组织全处女职工参加了由市总工会和盐阜医院举办的“关爱女职工健康援助”免费体检活动,切实加强对女职工多发病、常见病的防治,做到早发现、早诊断、早治疗,有力的维护了女职工的身体健康。签订一项专项协议。为加强女职工“四期”保护、女职工权益维护,处工会女工委与处行政承诺,并签订了《市环卫处女职工特殊权益保护专项协议》,对涉及女职工权益方面的问题,认
真对待,及时解决。开展一次劳动保护。除了定期发放口罩、雨衣、手套等劳保用品,今年上半年,我们还在全处专门开了一次女职工劳动保护大检查,给全处环卫一线女工每人定制发放了2套带有反光标志的橘红色安全标志服和夏季宽檐遮阳帽,同时督促各基层环卫所认真抓好女工作业期间的安全措施。针对夏季高温来临的实际情况,及时调整作业时间,避免高温作业,发放防暑降温用品和降温费,预防职工中暑。调整一次劳动工资。针对包括广大女工在内的编外合同制员工工资偏低的实际情况,我们积极向有关部门反映和呼吁,要求解决最低保障工资问题,经过不懈努力,职工每人每月增加了130元工资。实施一次送温暖工程。通过下发调查表和深入困难女职工家庭走访,全面排查和掌握全处单亲困难女职工和女农民工情况,建立健全困难女职工台账和档案,认真分析它们的困难原因和帮扶需求,并从经济救助、就业上帮助(帮助其下岗家庭成员再就业)、生活上扶助(开展党员干部与特困职工结对帮扶活动),使她们感受到组织上的真诚关心和莫大温暖,以极大的热情投入到各项工作中来,充分发挥不可替代的妇女半边天作用,有力的促进了各项工作的登台阶。
工作思路:
在新的一年里,我们将在上级工会组织的关心指导下,进一步完善和发展女工工作的长效机制,把各项要求用制度的形式固定下来,切实维护好、实现好、发挥好女职工的合法权益和特殊利益,一要发挥职能作用,加大帮扶力度。充分发挥工会组织,特别是女工委员会的职能作用。建立工会帮扶中心,有针对性地开展帮扶工作,特别要针对单亲家庭、患病女职工家庭生活困难的实际,加大帮扶力度,关注和维护女职工的身心健康,为她们提供细致、周到的关爱。二要优化机制,切实维权。加强对女工的维权教育,增强维意识。按照“组织起来,切实维权”的工作要求,重点加强女工自身权益教育,积极推动保护女职工权益的各项法律法规的贯彻落实,深化维权意识,逐步建立健全“参与、服务、监督”的维权工作机制,着力构建工会女职工组织维权工作的新格局。三是切实为女职工办实事、办好事。进一步激发广大女职工在服务市、打造新环卫、谋求新跨越上再作新贡献。
我处在城建局及党委的正确领导下,按照年初工作安排部署,进一步巩固发展全国文明城创建成果,紧紧围绕建设“生态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”这一目标,以“城市建设突破年”活动为契机,完善精细化长效管理机制,全面提高环卫管理水平,努力实现城乡面貌大改善,城市文明形象大提升。现将上半年来工作完成情况总结如下:
一、基础工作完成情况
1、加强各项卫生作业管理力度。
坚持精细化长效管理机制,按创建指标要求,细化分解,责任到人,使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达洒水降尘率达垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。
2、加强环卫设施维修维护:
维修果皮箱安装新果皮箱维修拉臂斗地面维修、屋顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养;对车辆认真保养,自己动手进行大中小维修,并积极及时完成各项修理任务,节约资金5万余元。4月中下旬,对居民区131座旱厕进行了全面分粉刷,并投入5万多元购买夏季消杀药品,“五一”已投入使用,投入资金8万多元,小修旱厕10座,水厕17座;大修旱厕改内沟5座。
果皮箱和垃圾斗放置点的管理,加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒,及时收运垃圾,及时清洗果皮箱,做到垃圾日产日清。认真落实店面日常上门收集生活垃圾制度,加强对垃圾运输途中防洒漏管理,防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染,农村生活垃圾垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理,严格按照创建文明城责任目标制定标准,做到对标达标,确保卫生环境全面提高。
外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。
二、坚持精细化长效管理机制
1、对每个清扫保洁小组,按照《道路清扫保洁质量考核标准》,实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款,大大提高了工人的工作积极性。
公厕、道路、垃圾池点进行抽检,发现问题及时解决,坚持每日上报上级主管部门,及时反应处理情况,有效地保证了文明城创建成果的持续发展。
区委的指示要求,积极开展“解放思想大讨论”“城市建设突破年”等活动,进行职能部门工作满意度民意调查工作,一把手亲自抓,党员和干部职工积极参与,完成调查问卷的填报工作。以百姓满意为重点,保证环卫工作扎实稳妥到位,落实到实处。
队长例会,对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足,发现问题及时整改。根据单位长效管理方案,各部门将工作职责落到实处,使城区市容环境卫生质量明显提高。
廉洁从政,自觉接受监督,及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为,坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生,提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到有笔记、有学习心得体会,做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。为确保我市全国文明城复检顺利通过,因此,我们决心在今后的工作中不断开拓创新,发挥优势,克服困难,努力开创环卫工作新局面。
随着新年的到来,元月份的环卫工作也迎来了一个新的起点。在这个关键时期,各级政府和环卫工人们都发扬了团结协作、勤勉工作的精神,为城市的美丽和整洁做出了不懈的努力。
首先,可以通过数据来看一下元月份的环卫工作成果。根据统计,元月份城市道路的清洗率达到了90%以上,市容环境的整洁度也得到了很大的提高。同时,垃圾清运量也大大增加,环保设施的维护保养工作也得到加强。这些数据的背后,是环卫工人们默默无闻的奋斗和付出。
元月份的环卫工作,从道路清扫到垃圾收运,再到环境整治,都得到了有力的开展。在道路清扫方面,环卫工人们反复翻修踏板、卫生角等设施,加强了城市街道的整洁度。在垃圾收运方面,环卫工人们及时清运垃圾,保持了城市的整洁和环境的卫生。在环境整治方面,环卫工人们加强了对乱贴乱画、乱建乱占等违法违规行为的整治,构建了一个更加美丽优美、环境更加良好的城市。
当然,元月份的环卫工作中也出现了一些问题。比如,城市垃圾分类的推广和实践仍然存在困难,垃圾收纳设施的使用率也可以得到进一步提高。此外,城市中还有一些拒绝垃圾分类、随意乱扔垃圾的行为令人不齿。这些问题的存在,需要大家一起来解决。
总的来说,元月份的环卫工作取得了显著的进展,但是城市卫生和环保仍然需要我们共同努力。因此,我们应该继续加强垃圾分类宣传、配套设施建设和收运管理,推动城市环卫工作的迈向更高的水平。同时,我们也要呼吁广大市民,尊重城市环卫工人,加强垃圾分类意识,从小事做起,让城市更加美丽、更加干净、更加舒适。
因此,元月份的环卫工作总结表明,城市卫生状况可以得到有效的提高。我们应该继续发挥自己的作用,努力推动城市环卫工作的进一步提升。只有这样,我们才能保护环境、建设美丽中国。
今年以来,在县委、县政府的正确领导和关心支持下,我们以提高环境卫生及服务质量为抓手,以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨,加强环境卫生专项整治和管理,在城乡环境同治工作中,不讲价钱,敢挑重担,使县城面貌不断得到改善。现将今年的环卫工作总结如下:
一、主要工作情况
(一)改革环卫运行机制,强化服务意识
今年,为落实县委、县政府的精神,加强我县乡镇环境卫生管理,专门成立了城乡同治领导小组,积极组织专人对各乡镇进行调研,辅助各乡镇政府管理乡镇的卫生环境。建立了环卫工人对县城区内主要道路每天两次自动化洗扫车洗扫,五次普扫,两次洒水,全天候保洁,保证每天近环卫车辆、垃圾中转站的有序运转。施行清扫保洁质量控制制度、垃圾清运制度,进一步完善了科学长效的生产管理运营模式,确保城区整治。清理工程中,我们首先对城区内的各类垃圾死角有针对性地制定了垃圾死角清理方案,并根据各类垃圾死角的具体情况,采取不同方式予以清理。对生活垃圾死角、建筑渣土组织专人及时清理外运;对垃圾乱倒现象比较严重的地方悬挂、张贴标志牌引导群众到指定位置倾倒垃圾。此次专项清理行动中,共调动环卫工人公安路养马塌巷涵洞旁的水沟、军民桥下、四中后大门旁、永安桥头、黑峪湾、青山入口等生活垃圾等千余吨。从今年9月份起,对铁路以南的垃圾安排人员实行了上门收集。在加强日常服务工作的同时,我们还坚持做好卫生费收取工作,已完成年初制定的收费任务。
(二)落实责任区管理制度,实现服务无缝隙
为建立环卫管理的长效机制,我们结合慈利县的实际,将城区环境卫生管理实行条块责任制管理。一是城区内的溪沟,由途经所属居委会负责监督管理所管辖区的沟内环境卫生,并签订《辖区市容卫生管理责任书》,按照责任书内容,由零阳镇政府每月一次考评,根据考评结果实施奖惩措施。二是居民小区内,由物业管理安排专人清扫,环卫处负责清运处理;没有物业管理的小区(包括私房),垃圾袋装后放置在指定的垃圾收集点,由环卫工人上门收集。三是城乡结合部的环境卫生由村、居委会安排专人清扫保洁,垃圾定点倾倒在指定位置,环卫工人对垃圾进行收集、处理。另外,我处还根据《慈利县城区“门前三包”管理办法》的相关规定,明确了城区卫生责任:城区街道、人行道由县环卫处负责,在主街道设置专职卫生管理人员和保洁人员;市场、汽车站、广场等场所由管理单位或业主负责;临街树木、花池、草坪由管理单位或作业者负责;我们按照属地管理原则与单位、门店签订了《慈利县门前市容环境卫生责任书》3000余份,并同步落实各项管理和督促检查工作。实行责任区管理制度以来,各单位和沿街门店积极配合市容环卫管理,切实有效履行自身的责任和义务,使县城市容环境卫生得到进一步提升。
(三)严格环卫监察执法,确保服务成果。
我们充分依据《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市生活垃圾管理规定》和《城市建筑垃圾管理规定》等相关法律法规规定,对城区内违反市容监察、建筑渣土管理的行为,实行严管重罚。目前,现有执法人员34名,今年以来执法人员现场教育市民乱泼乱倒行为1023起,立案220起,其中申请法院强制执行65起,已执行到位15起,执行金额达24217元。
城区市容卫生日常管理采取网格式管理,实行全民有奖环卫监督举报电话,接到举报电话后,监察队员处置审批。同时对渣土运输车辆带泥上路、沿途撒落等违法违规行为严历查处。通过严格执法,渣土运输车辆全部实行封闭运输,规范了县城门店和居民的垃圾投放行为,特别是基本上杜绝了门面经营户随意堆放垃圾现象,县城环境明显改善,市民卫生意识不断提高。
(四)坚持完善环卫设施,提升服务品质。
城市环卫基础设施是老百姓不可或缺的公用设施,同时也是城市文明的晴雨表。为促进城市品位不断提升,在县委、县政府的支持下,我们立足实际,多渠道融资,有力推动了环卫事业的发展。今年以来,完成了卫校、县委、柳林压缩式垃圾站的改造,古城中路压缩式垃圾站正在安装设备,在城区安装果皮箱放置大垃圾吊桶23个,实行了垃圾代运。配备了铁路以南垃圾上门收集的相应设备。廖家湾垃圾无害化处理场现已完工,已正式投入试运营,标志着我县城区垃圾处理方式由过去的简单填埋转入现在规范制式的科学处置轨道。
二、存在的问题
(一)城区部分主干道环卫设施不足。由于历史规划问题,部分街道的垃圾中转站选址难;县城区内公厕档次不高;没有密闭式生活垃圾转运设施。
(二)部分市民和进城农民的环卫意识薄弱,没有形成良好的文明卫生习惯,尊重环卫工人劳动成果的风尚远未形成。
(三)一线环卫工人收入较低,待遇差,工作量与报酬不相适应。
环卫渣土年度工作总结报告
【前言】
渣土处理工作是城市环卫工作的重要组成部分,对于城市环境的整洁和人民生活质量的改善具有重要意义。为了总结过去一年环卫渣土工作的成果和面临的问题,特撰写本篇《环卫渣土年度工作总结报告》,以期能够对今后的工作提供指导和借鉴。
【一、工作概述】
1.渣土收集情况:去年,我市共收集渣土xxx吨,同比增长xxx%。这得益于加大了渣土收集力度和改善了收集机制,使得市民积极参与,提高了渣土的回收率。
2.渣土处理方式:本市采取了多种渣土处理方式,包括填埋、焚烧和再利用。其中,填埋处理方式占比最高,约为xx%,尚需进一步加大对可再利用渣土的综合利用力度。
3.渣土处理设施建设:去年,我市新建了x个渣土处理设施,使得设施总数达到x个。虽然设施数量达到了一定规模,但在一些区域仍存在不足,尤其是偏远地区和工业区域。
【二、工作亮点】
1.加大宣传力度:通过媒体、宣传栏、社区活动等多种形式,加大了对市民的宣传力度,提高了市民对渣土处理工作的认识和参与度。
2.优化渣土收集机制:与社区合作,建立了渣土收集点,方便了市民投放渣土,同时与物流公司合作,提高了渣土的收集效率。
3.推进渣土资源化利用:积极与建筑行业合作,协商达成合作协议,将可再利用的渣土进行分类、再生利用,推动渣土资源的合理利用。
【三、存在问题】
1.设施不足:虽然建设了一些渣土处理设施,但在一些偏远地区和工业区域仍缺乏相应设施,导致渣土不易处理和运输问题。
2.渣土回收率仍有待提高:尽管去年渣土回收率有所提高,但还是存在渣土乱倒等行为,对环境造成污染,需要加大监管力度。
3.渣土处理技术需要提升:目前,渣土处理技术仍存在一定的局限性,需要引进先进的处理设备和技术,提高渣土处理的效率和环保性。
【四、工作展望】
1.加大设施建设力度:今后,我们将继续加大渣土处理设施的建设力度,特别是在偏远地区和工业区域,满足市民和企业的需求。
2.提高渣土资源化利用率:将加大和建筑行业的合作力度,进一步推动渣土资源的再利用,提高渣土处理工作的综合效益。
3.完善监管机制:加强对渣土回收站和渣土处理设施的监管力度,减少渣土乱倒等违法行为,保护城市环境。
【结语】
在过去一年中,环卫渣土工作取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战。展望未来,我们将进一步加大力度,加强渣土设施建设,推动渣土资源的再利用,提高渣土处理工作的质量和效益。相信通过我们的共同努力,城市环境将会变得更加整洁,市民的生活质量也会得到进一步提高。
环卫工作是一项为民造福的公益事业,具有物质文明建设和精神文明建设的双重性质,环卫工作水平的高低是城市文明程度的直接体现,是人们评价一个城市优劣的窗口。我们的环卫工人每天都在擦亮这个窗口,他们是净化美化城市的主力军,为我们城市的建设做出了突出的贡献,展示了我们环卫工人良好的职业道德和崭新的精神风貌。
同样辛苦的还有我们的清运队的工人们,他们的工作环境恶劣,工作任务也很繁重,特别是每年的双高季节市区垃圾量猛增,垃圾上覆盖着一层密密实实的苍蝇,再加上垃圾车室内温度高达40多度,每年的这个时候对于清运队员来说都是一个严峻的考验,队内部分职工因不堪重负而病倒。工作任务的繁重和劳动力的缺乏成了最为突出的矛盾,可越是在困难的时候,我们越是拿出了环卫工人的精神,任劳任怨,勤勤肯肯,一人咬呀顶干数人的活,每天都出色的完成任务,保证了市容环境的干净整洁。
我们都用一颗朴实的心记住了这样一个普通的道理:我们是社会主义的建设者,我们都是人民的勤务员。在这样的理念指引下,我们以身作则,以苦为乐;我们满腔热情,任劳任怨;我们立足本职,无怨无悔。去年的冬天,一个风雪交加的早晨,我在清理路边垃圾桶时,因为雪天路滑,一不留神被一块石头绊倒了,两百多斤重的垃圾桶砸在了身上,夹杂着污水的垃圾从头上直往下淌,脚底打滑怎么也站不起来,直到有行人路过时,才将我从桶底下拖出来,行人看不下去,劝我等雪停了再干,我一边揉着红肿了的双腿,一边说,干这一行就得风雪无阻呀,我吃点苦是小事,居民不满意那就是成大事啦。说完擦掉身上的垃圾,冒着风雪继续工作。这是多么朴实无华的语言,这就是一名普通环卫人最真诚的言行,这就是我们最朴素的人生。我们没有明星的光环,更没有鲜花和掌声,有的只是兢兢业业的实干和无怨无悔的奉献!、像这样的事例还有很多很多、为了造福市民,我们的环卫工人甘怨做好吸尘器,发扬老黄牛默默奉献的精神。用自己的辛苦来换千家万户的欢乐,用无私的奉献来换万户千家的笑声!当和谐的春风吹遍大江南北,当科学发展的春天到来,我们环卫人没有停滞。伴随着城市化前进的脚步,环卫体制改革的大幕终于拉开。健全层级管理网络,完善多元融资渠道,实行干管分离,建立以市场导向为主的运行监管机制,环卫基础设施日臻完善,环卫事业正朝着实现全城覆盖、全日保洁、全民参与、不留死角的无缝隙运行目标前进。在前进中,我们环卫工人精神抖擞、意气风发、信心百倍、豪情满怀。以实际行切实营造转变作风、干事创业、加快发展的浓厚气氛。因为在我们肩上,始终担负着清洁城市的历史重任,在我们心里,已牢牢树起造福人民的坚强信念。
环卫工作总结
近年来,随着城市化进程的不断发展,城市面貌发生了翻天覆地的变化。而其中不可或缺的一支队伍就是环卫工人。他们默默地奉献着自己的汗水,为城市的清洁和美化贡献了巨大的力量。在这片崭新的城市画卷中,我有幸成为其中的一员,走进街头巷尾,亲身体验环卫工作的艰辛与价值。
环卫工作并非想象中的简单和单调,而是需要我们不断努力和付出艰辛努力的工作。环卫工作对体力和意志力的要求都很高。清扫道路时,我们需要手拿扫帚,弯腰捡拾垃圾,整理垃圾箱,清理下水道等。每天都要重复着这些动作,即使炎炎夏日的阳光炙烤着我们的肌肤,我们也必须坚守在自己的岗位上。还有雨雪天气,虽然会给我们带来更多的困难,但我们从不退缩,依然要进行清理工作,确保城市的整洁。虽然工作辛苦,但是我们坚信,只有自己的汗水浇灌下的城市才是真正的美丽。
环卫工作还对我们的责任心和细心程度提出了很高的要求。垃圾分类是目前社会热点问题之一,也是我们工作中的重要内容。不同的垃圾需要放置在不同的容器中,这要求我们仔细观察和判断,确保垃圾能够被准确分类和回收。而在清扫环节中,我们也需要细心检查道路状况,确保道路没有隐患,以免影响交通和市民的安全。我们时刻保持头脑清醒,目光敏锐,全力保障整个环卫工作的顺利进行。
与此同时,环卫工作也需要我们具备团队合作的精神。在工作中,我们经常需要与其他环卫工人紧密配合,共同完成任务。道路清洁不仅仅是个人的努力,而精细规划、有序协作是能够提高效率和质量的关键。仅仅靠个体的能力是远远不够的,只有团队的力量才能够让城市充满活力,洁净如镜。
我们的付出并不总能得到公众应有的关注和尊重。有时,我们会遇到不理解的目光,有时,我们会遭受不尊重的语言和行为。但是,我们知道自己的工作之重要,我们无怨无悔地用双手打造着美丽的城市。我们始终相信,只要每个人都能从小事做起,学会尊重环境和他人,我们的城市一定能够更加宜居、宜人。
回想起过去的一年,我对环卫工作有了更加深刻的理解。每一次辛勤付出都是为了一个更美好的未来,每一个汗水都是唤醒人们环保意识的催化剂。无论是夏日的烈日炎炎,还是冬日的严寒刺骨,我们仍然坚守在自己的岗位上,把最美好的一面献给城市。
未来,环卫工作仍然需要我们的努力和奉献。我们将继续保持顽强、坚韧的工作精神,以更好地服务社会,传递出环保的理念和价值观。无论环境如何变化,我们都将始终不渝地守护这片我们热爱的土地,为美丽的城市增添更多光彩。
我在环卫工作中学到了很多,不仅让我体验到工作的真实和辛苦,更让我看到了环卫工人默默无闻的奉献和价值。这份工作没有太多的回报和诱惑,但我们知道,只要自己的努力能够让城市更加美好,那么多年后,我们依然可以自豪地说:“那是我曾经的汗水在这里绽放过!”
20xx年,环卫科在局党委的正确领导下,在有关处、所、科室的大力支持配合下,以争先创优活动为载体,强化业务知识学习,圆满完成各项工作目标,现将工作总结如下:
一、强力推进城区环卫基础设施建设。
今年以来,我市采取开发配建和政府投资两种方式,共新建垃圾中转站4座,水冲式公厕8座。其中政府投资新建成新1中东门南侧、苏门中学西南侧、英达路北侧路东、文昌广场4座连体式垃圾中转站和公厕以及清晖路游园1座水冲式公厕,采取开发配建新建成佳联国际、涌金商贸城、县医院北侧3座水冲式公厕,以上的新建环卫设施城管局将于年内接管。另外,梅溪小区、共和人家、涌金商贸城在山西会馆旁边正在筹划建设新建3座连体式垃圾中转站和公厕。时代广场南侧已建好1处临时地坑式垃圾中转站。富丽上院已建好1座连体式垃圾中转站和公厕,准备交付使用。
二、建立城市开发、旧城改造配建垃圾中转站、公厕台帐。
1、参加规划局组织开发项目审查预备会20余次,要求开发商在小区建设中公厕、垃圾中转站必须配套建设。
2、对各小区具体位置、垃圾中转站及公厕数量分类登记造册,建立工作台帐。
三、建制乡镇环境卫生工作稳步进行。
1、积极与建制乡镇协商,制定出符合各乡镇实际的生活垃圾收集、运输、中转站管理等相关制度,要求做到制度完善、制度上墙。
2、对乡镇配套车辆及中转站的运行情况、存在问题进行调查,积极与上级部门、宇通公司协商,确保设备正常。
3、顺利完成了上级对建制乡镇的迎检工作。
4、对乡镇发放六台后装式垃圾压缩车。
四、认真做好垃圾收购验方数、生活垃圾处理费的统计报表工作。
截止11月15日,辉县市城市生活垃圾处理场共填埋垃圾94359.845吨。按照要求,每月10日向省住房和城乡建设厅及每月20日向新乡市城乡管理局上报垃圾处理厂运营情况及生活垃圾处理费征收情况,上报率为100%。同时对垃圾验方数每月汇总,定期上报,为局领导不断探索和改进垃圾收购验方运行机制提供原始、详实的数据。
五、配合办公室顺利完成了环卫工人节的召开工作。
六、存在的问题
市区环卫基础设施依然薄弱,已成为制约环境卫生管理及长效化机制建设的瓶颈。
农村环境卫生工作政策不到位,经费筹集困难,另外个别乡镇对环卫工作认识不到位。
七、下步打算
1、加快完善城市环卫基础设施,促进环卫事业健康发展。
抓好小区开发项目配套垃圾中转站和水冲式公厕建设,确保开发项目与环卫设施同时设计、同时竣工、同时交付使用。
2、全力做好垃圾处理费征收工作,推动垃圾处理产业良性循环。
要完善责任机制、激励机制和制度建设,全面开征城区居民垃圾处理费,扩大征收范围,提高垃圾处理费征收率,确保垃圾收集、运输和处理各个环节经费得到保障,为环卫事业发展备足后劲。
3、进1步理顺和完善农村环卫工作体系。
充分利用好省、市农村生活垃圾收集处理设施项目和体系建设专项资金,支持农村生活垃圾收集处理设施项目建设和中转运输车辆购置,按照省政府要求出台我市农村生活垃圾处理收费机制,推动农村环卫工作向市场化运作。
20xx年环卫处工作总结
20xx年是我处继续深化管理体制改革和促进环卫事业向市场化发展的关键之年,我处在主管局的正确领导下,全面落实“城市管理年”活动,紧紧围绕市委、市政府提出的建最美上饶市、做最美上饶人精神要求,积极加强全处职工的政治思想、职业道德教育,继续深化环卫运行机制的改革,有计划、有针对性地开展各项工作。现就我处的工作情况总结如下:
1、常抓不懈,加强日常督查考评
处考评组4月底已下发20xx年版考评手册,严格按照考评手册相关条款进行日常考核,发现问题及时处理,明确奖惩措施,分管领导带领各清扫所所长不定期进行突击考核。同时坚持领导班子每周上路巡查、考评制度,深入1线,发现问题现场调度,现场解决。
2、增加投入,改善环卫设施
完成了5座垃圾中转站和4座连体公厕建设的规划选址意见书、项目用地预审意见书、项目环评报告书、项目可行性研究报告书和图纸方案设计;7座移动公厕已做好前期公厕具体布点及投资估算;5座七十年代破旧公厕改造已进行现场勘查、完成了改造设计方案;下步将与推进办对接,落实财政资金,对5辆洗扫车和3辆洒水车进行政府采购。
清扫保洁的垃圾容器已按保洁标段的要求配发到位,共配发265只100L垃圾桶;在主干道安装了圆型果皮箱85只,丰溪路、丰溪大桥安装铁制垃圾桶46只;共配备660L垃圾桶149只,其中3江清扫所56只,水南清扫所33只,带湖清扫所60只。其他清扫所660L垃圾桶已调配到位。
3、高度重视,推进环卫作业市场化进程
上饶市城东片区道路清扫保洁作业权项目招投标工作已完成,4月20日邀请参标单位对城东片区125万平方米道路进行了现场勘查,4月22日进行了现场答疑,5月14日进行了正式开标,株洲市宏利德清洁服务有限公司中标。为保证交接工作顺利进行,5月31日召开了移交协调会议,确定上饶市城东片区道路清扫保洁作业权于20xx年6月15日正式移交。目前,上饶市城东片区清扫保洁管理由株洲市宏利德清洁服务有限公司履行管理职责。下步我们将不断总结经验,完善操作方法,争取在20xx年底或20xx年初将我市中心城区道路清扫保洁作业服务全部面向社会公开招标管理。
四、突出重点,开展环境卫生执法整治
为全面提升市中心城区环境卫生工作质量,从源头上遏制偷倒乱倒、乱堆乱放等不良行为,根据排查统计出来的市民反映强烈的难点问题,以老城区范围内主次干道和城乡结合部作为集中执法整治的重点。采取分班蹲点,集中执法整治方式,督促临街店面、单位业主自觉配备配齐垃圾容器,劝止垃圾乱扫乱倒不良行为,对经劝止教育不改者,依法予以适当处罚,每个中队每日处罚案例不少于5例。通过执法整治,解决了突出影响环境卫生的1些难点问题,尤其是市民反映强烈的乱扫乱倒、乱堆乱放、偷倒垃圾等,环境卫生得到明显改善。
五、开展统1清运工作,从源头上遏制偷倒乱倒垃圾
为做好城区装潢、建筑垃圾统1清运、消纳工作,我处在朝阳镇狮山村建立了建筑、装潢垃圾消纳场所,4月25日签订协议,于5月1日正式启用,建筑、装潢垃圾消纳场所占地50亩。
4月上旬由市城管局牵头组织召开了市中心城区生活、餐厨、装潢垃圾规范管理工作座谈会,目前已完成城区大型酒店、物业小区的摸底调查工作,共走访100余家单位、小区及酒店。截止目前,与48家小区、33家酒店签订了垃圾代运协议。同时,加大偷倒乱倒垃圾的执法力度,专门从环卫大队抽调3名队员,日夜分两班,对没有清运资质的企业和个人的偷倒、乱倒行为进行严厉处罚,5月份共处理案件8起,处罚金额1500余元;6月份处理案件10余起,处罚金额2000余元,从源头上遏制偷倒乱倒垃圾现象。
六、关心职工冷暖,提高1线环卫工人工资待遇,启动社会养老保险工作
近年来,我市中心城区环境卫生工作取得显著成绩,城市主次干道环境卫生持续改善,得到广大市民的认可,环卫工人做出了巨大贡献。但是,由于我市中心城区环卫1线临时聘用人员工资标准严重偏低,导致环卫队伍不稳定、聘用难等问题,严重制约我市环卫事业的健康发展。根据省住建厅文件精神,经市政府领导批示和主管局同意,市财政核拨了专项经费,从4月份开始,对我处1线环卫临时聘用人员进行了增资(人均月增资400元),待财政资金落实到位,将为符合条件的聘用人员购买社会养老保险。
20xx年环卫局工作总结
20xx年,我局在区委、区政府的正确领导下,以巩固“城市提质年”成果为目标,从加大环卫力度组建环卫队伍入手,建立健全规章制度,提高自身环卫业务水平,增加投入,加大环卫基础设施建设,不断提升环卫工作能力,全局广大职工共同努力拼搏,强化措施,目标工作和各项任务有条不紊的进行之中。具体工作情况总结如下:
1、基本情况
环卫局现有在册职工458人,其中外借职工27人,限定临时工246人,设置5办3队,下设8个环卫所与乌达区7办1镇1园区对接,下设7个党支部,有党员106名。
环卫局目前共有环卫各种清运车辆73台,沿街设置果皮箱146个,双臂吊垃圾箱20多个,公厕287余个,包括6个新建水冲式厕所,保洁道路52条,面积达268万平方米,清扫路段合计达91.9公里,日清运生活垃圾200多吨,环卫收费商铺2900多户,统计有物业公司的居民住宅小区15个,无物业公司的住宅小区10多个,其余为平房区。
2、明确责任目标,提高工作积极性
1.我局20xx年以“凝心聚力促发展,真抓实干创佳绩”为主题,以矿区实行常态化管理,工作重心逐步向城区和工业园区发展,全面促进垃圾转运站的运行效率,提高环卫机械化程度,突出清扫保洁力度,以示范街带整体,转变思路,增效提质为工作目标任务。提前制定各所队的工作计划,对各所辖区内的积存垃圾和卫生死角进行排查清理,加强环境卫生的监督工作。
2.我局认真召开周例会。各所队及时汇报工作情况和遇到的难题,协调各所队职能工作,传达升级部门下发的文件,安排下周工作计划。
3.我局与下属各所签订环卫工作目标责任状责任书。为提高环卫局全体工作人员的工作效率和工作积极性,切实预防工作中出现不良作风及影响,局全体工作人员签订了《20xx年度环卫工作目标责任状》,进1步明确了各所的工作职责和要求。
3、认真做好环卫工作,为城区居民营造整洁、优美的生活环境
我局狠抓环境卫生质量常态化管理,推进垃圾中转站规范管理及重点路段环卫整治示范成果转化,全面升级城区环卫管理水平;巩固“城市提质年”成果。加强检查、监督,提高我区的环境卫生整体水平。我局采取多种形式保障环卫工作的顺利进行,20xx年1至6月份完成对乌达区52000余吨生活垃圾的清运和处理工作,加强监督管理力度确保约268万平方米道路清扫和保洁工作。
1、在实际环卫工作中我局分阶段定制责任目标,有效的提高了工作效率,使环卫工作在不同的时间段有了更强的指向性,也使职工在实际工作中更好的明确了自己的责任目标。按时间先后我局分别开展了:集中整治城乡结合部环境卫生、越冬垃圾整治行动、国道周边的环境卫生整治、先锋商业街堆存垃圾集中清理等多项集中整治活动,在历次整治活动中我局共出动人员500余人次,调配铲车清运车等相关设备,清理垃圾15000余吨。为日常环卫工作奠定了良好的基础。
2、提前部署,多举措做好夏季灭蚊蝇。在夏季来临之季,为了保障辖区群众的身体健康,我局开展灭蚊蝇活动。自筹敌敌畏20件,对垃圾转运站、垃圾点、公厕等容易滋生蚊蝇的地方进行消毒工作,确保卫生整洁。并要求市容督察队加强督查,对辖区中转站、公厕、果皮箱的灭蚊蝇工作进行督查,发现问题及时整改。同时加强各环节垃圾收运,减少垃圾滞留时间,避免蚊蝇滋生。
3、宣传环卫工作,全民共建整洁干净的市容环境。(1)今年3月份我局结合“学习雷锋月”活动,组织人员上街开展义务劳动,用自身行动增强广大市民的环境卫生管理的认同感,增强广大市民遵守、维护、参与环境卫生管理的主动性,积极性和自觉性,提高城市意识。(2)组织工作人员进入校园,给孩子们讲爱护环境卫生的知识,利用图片等方式向孩子们介绍环卫工作的职业特点;讲解环卫工人的着装、用具、工作范围及工作流程;给孩子们介绍垃圾的分类及去处;让孩子了解环卫工人的艰辛。使幼儿尽早懂得尊重环卫工人这1职业,养成爱护环境的好习惯,学会用实际行动爱护我们生存的环境。同时充分利用现代传媒和群众喜闻乐见的宣传手段和形式,进1步强化环境卫生管理的法律法规和规章的宣传普及力度,
4、加强单位内部管理,制定详尽的工作考勤制度。为进1步规范内部管理,严肃工作纪律,提升单位工作效能,实行严格的工作人员考勤管理。我局以严格考勤制度为抓手,进1步规范上下班、请销假制度。并对请销假、外出公务、迟到、早退等都做了严格、明确的规定,按照干部管理权限,严格实行报批审核程序,使考勤管理更加制度化,规范化。同时坚持定期汇总通报。各责任领导切实加强对考勤制度落实情况的监督检查。根据考勤签到情况,对机关人员的在岗在位情况进行抽查,同时建立定期抽查通报制度,每月对全体机关人员考勤情况进行统计汇总,并进行通报,杜绝考勤中存在的不良问题。
5、加大市容环境卫生的监督、管理力度,增强市容监察办工作人员的责任感。每日对城区内主要道路、公厕、卫生死角进行日常检查,对发现的各类问题督促各相关单位积极整改。按照市容监察岗的工作方案,明确市容监察岗的工作任务和时间要求,细化全天候来回巡查的区域、健全了环卫监督管理机制。提高了环卫问题点的处理率,确保做到环卫监督抓紧抓细抓透抓严。
四、加大投入,进1步改善环卫公共设施
1、5月份已经购置2台小型垃圾收运车和1台挂桶车,现投入使用。
2、由于碧桂家园转运站存在的各类问题,经多方协商,已在原乌达区医院锅炉房旧址进行转运站的改造,从6月15日开始,此改造工程已经进行之中此改造工程已经进行之中。
3、利用互联网,选择果皮箱的样式,争取在主要街路按照具有景观特色的果皮箱,目前已经将图样报送相关领导进行筛选,选定后,预计在修好的路段进行安装。
4、乌达区工业园区120吨垃圾转运站的筹建工作现正处于建筑工程选址阶段,该转运站建成后可大大提高乌达区生活垃圾转运覆盖面积,为改善乌达区城区卫生环境,防止生活垃圾在转运中队环境的2次污染起到积极作用。同时为解决乌达区现有垃圾转运站的运行压力我局准备以公开招标的方式采购6辆垃圾转运车和9个垃圾压缩转运箱,确保乌达区的生活垃圾的转运需求。
5、150吨垃圾处理厂主体建设已完工,剩余工程及设备正在进行之中。
五、加强安全生产教育常抓不懈。
我局始终把安全生产作为开展环卫工作重中之重,认真开展工作,强化管理,切实抓好安全生产工作,使我局安全生产工作得到了进1步的强化和落实。
1、由于环卫工作的特殊性,城市生活垃圾的清理清运必须依靠环卫清运作业车辆,随着城市发展,机动车数量猛增,垃圾量也增多,环卫车辆安全生产问题也就显得尤为重要。因此,我局为杜绝交通事故的发生大力宣传交通安全知识,在4月23日,邀请乌达区交警来环卫局为30多名司机上交通安全课,提高他们的交通安全意识。
2、我局认真开展环卫工人的安全教育工作。要求各环卫所对在清扫保洁岗位上的职工进行安全教育,提高1线环卫工人的安全意识,规范环卫工人的清扫保洁作业方式,清扫作业时不能横穿道路,更不能与机动车争抢,保洁时尽量避开机动车辆高峰期,边扫边看、反方向作业外,还有交通信号灯的识别、斑马线的使用、横穿道路时所应注意事项、上岗时必须着装等。并为环卫临时工购买170元人身意外伤害险,将保额提高到了35万元,并签订了临时工雇佣劳动合同,为他们的人身安全和劳动保障提供了依据。
六、利用自身优势完成各项工作,组织义务劳动改善乌达环境卫生
1、积极认真组织开展爱国卫生月活动。4月18日,我局为做好爱国卫生工作治理“五乱”现象,出动1台垃圾车,组织30多名人员对农贸市场和居民区附近的臭水沟以及沟渠内积淀的垃圾、杂草和树挂上的白色垃圾等进行整治清理。在局机关的带领下我局下属巴音赛,3道坎,滨海等环卫所也先后组织人员和车辆开展爱国卫生运动,调派车辆积极协助各爱卫办成员单位做好爱国卫生工作。
2、为配合乌海市水利枢纽工程的顺利进行,副局长刘建国跟班作业,抽调铲车和拉运车辆参与乌达区的库区清底工作。在近20天的库区清底工作中,我局清理整治淹没区垃圾点100多个,拉运、平整垃圾点1000多平米。
3、在今年高考期间,我局将考点周边环境卫生在原有清扫保洁的基础上进行拉网式清理整治,加强保洁力度,加派环卫监察人员,采取徒步巡查和定点值守的作业模式,保证周边环境卫生整洁。以防尘降温为目的,派出洒水车对考点周边及主要街道每天进行两次洒水降尘降温作业,服务广大考生。
七、关爱职工,为职工办实事
1、今年我局开展多次慰问困难职工活动,投入近4万余元对全局基层单位90余户困难户发放慰问品。与乌海市红十字会合作向环卫局特困职工和社区困难群众捐赠价值6000元的大米、食用油、棉被各20份。我局还对身兼治安巡逻员的200余名环卫临时工,给予额外200元春节补助,以鼓励他们平时对乌达区治安工作的贡献,并对在治安巡逻过程中涌现出的2名助人为乐和2名拾金不昧环卫职工给予每人600资金的奖励。给20xx年退休的45名环卫职工发放纪念,做到人走,情份留。
2、为解决环卫工人喝水难的问题,我局购置了1批电热水壶和纸杯,责由环卫局所属6个环卫所通过各方面的积极努力在沿街商铺分段设立环卫清扫工饮水点20多个,为工作在环卫1线的保洁工送温暖。
3、切实关注每1位职工的需求,我局在“3八”妇女节组织全局400多名女职工在乌达区计生服务站,进行全面身体健康检查,为有高考生职工家庭发放消暑饮品,通过这些点滴小事让每1个职工都感受到单位的温暖。
4、发动局机关及巴音赛、滨海环卫所工作人员利用工作闲暇时间把环卫局院内花园改造成菜园,即美化了环境,又解决部分职工的吃菜问题。
八、存在的问题
1、因人为破坏,好多环卫设施不同程度损坏,导致主要街路果皮箱、垃圾箱、垃圾池不能正常使用。
2、居民群众不够配合,垃圾定时定点倾倒工作开展难度较大。
3、配套设施跟不上,也是造成1些小区环境卫生的不到位。
4、垃圾清运车辆基本上都以超期服役,已报废的车辆有14辆,其中11辆已上报报废,剩余车辆在工作中存在1定安全隐患。
九、20xx年工作思路及计划
1、加大环卫资金投入力度,积极更新改造环卫设施,争取申请政府投入资金,加紧完成日处理150吨的综合垃圾处理厂的后期建设和验收工作,尽快使其投入是使用,并加大对环卫垃圾车辆的更新配置,以提高环卫多功能作业水平。
2、继续积极开展环境卫生综合整治行动,形成长效机制。
3、加大环卫宣传力度,提高居民环卫意识
4、加强沟通与学习,借鉴相关环卫事业单位的新经验,新做法,缩小与周边地区环卫工作的差距,取长补短,加强本单位内部管理机制,合理整合人力资源和物资资源,提高环卫工作效率。
5、加强对职工的职业道德教育和业务能力及安全知识的培训,力争开展形式多样的职工文化活动,树立良好的单位形象.
今年的工作取得了1定的成绩,但今后的工作还很艰巨,因此我们要在区委、区政府和建设局的正确领导下,继续发扬团结协作、敢打敢拼的精神,提升我区环境卫生的管理水平,使我区的城区环境卫生水平在现有的基础上有进1步的提高。并在日常的工作中,继续摸索事业单位改革的具体工作思路及方法,使我区的环卫事业更上1个新的台阶.
20xx年,我镇按照市、县城乡环境综合治理工作领导小组的统一安排和部署,切实推动城乡环境综合治理工作深入开展,进一步深化文明城市建设工作,巩固社区环境综合整治成果,有效推进社区环境长效管理机制和各项综合管理措施的落实,全面提升社区良好形象,努力构建舒适、优美、和谐的社区环境。积极采取行之有效的工作措施,加强与各社区的联系,加大对各社区院落城乡环境综合治理工作的指导力度,确保了该项工作顺利推进。现将我镇20xx年社区院落环境综合治理工作总结如下:
(一)健全组织机构,狠抓目标责任的落实
按照市、县的要求,我镇成立了以镇长赵强为组长,何敏为副组长,相关办公室负责人为成员的社区院落环境综合治理工作领导小组。明确责任,细化分工。结合我镇实际,制定并完善了社区居民院落的整治标准,并将责任分解到各社区,确定了具体责任人及保洁责任人,做到不留盲点死角。同时,我镇还建立了每月一次的城乡环境综合治理研讨会,在党政班子成员会上集中研究城乡环境综合治理工作存在的难题及具体解决方案,其中院落环境综合治理及研讨为重点内容之一,切实做到指导到位、责任到位、人员到位、措施到位,全力将该项工作推向纵深。
(二)加强督促,确保成效
镇上通过城乡环境综合治理常态督查组及第三方测评组每周及每月对各社区居民院落进行督查及测评,将发现的问题及时进行收集与归档。每周一将各问题图片复印件下发至各社区,社区及时组织整改,要求在三日内将问题整治完毕,并准时将整治后的对比图片交回镇治理办。
(三)组织开展志愿者活动
按照城乡环境综合治理的工作需要,将志愿者进行分组,每周暂定周五下午定时深入到院落开展一次环境综合治理及宣传活动,对一些卫生死角、绿化管护、牛皮癣等进行彻底整治,并且对环境综合治理工作的意义及相关知识进行宣传,不断增强居民的环保意识,提高居民文明素质。
(四)完善三无院落的管理机制
完善三无院落的管理机制,采取以群众筹资为主、政府补贴为辅的院落治理资金统筹。主要针对三无院落,由社区召开各院落群众会议,成立业主委员会,聘请保洁员负责院落的卫生保洁工作。通过这种机制,一是可以让群众主动参与到城乡环境综合治理工作中,增强他们对这项工作的理解;二是可以让群众产生主人翁的责任感,对城乡环境综合治理工作进行监督,从而保证这项工作的顺利开展。
(五)完善城乡管理协管员的管理
为了更好地推进城乡环境综合治理工作的进行,我镇今年4月份新招聘了15名城乡管理协管员。按照城乡环境综合治理的工作需要,将协管员队伍分成三组,其中安置小区及院落组6人,专门负责县城各安置小区及院落环境综合治理督查,明确各自的责任范围,实行院落包干制,每天对各自责任院落进行巡查,发现问题及时解决。协管员队伍的管理实行绩效考核制,由镇治理办不定期对协管员的日常工作进行督查考核,对督查中发现的问题及时提出整改意见,每月将考核情况与盛市、县的检查检查结果相结合,兑现奖惩。
(六)加强指导,狠抓落实
在县整治办、文明办、爱卫办的指导下,我镇以科学发展观为指导,全方位消除盲点,突出重点,解决难点,打造靓点。指导各社区对老式院落和农民拆迁安置小区进行了综合整治,号召社区志愿者深入院落开展以“文明、卫生、和谐”为主题各种志愿活动,促进院落环境整治工作落到实处。
都说时光如梭,转眼20xx年的工作又接近尾声了。在这一年里我更加深刻地体会到了做环卫工人的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的环卫事业上,倾注于城市绿化之中。一年来,无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我都有了长足的进步,在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想,工作方面加以总结:
一、加强学习,自身素质得到全面提高
为适应新形势、新任务和新要求,我根据单位的实际情况,努力学习,提高自己的理论素养和政治觉悟,深刻理解“十八大”精神,落实科学发展观,在工作中提高本领,勇挑重担,立足岗位做贡献,坚持为群众办实事,把人民群众的利益放在第一位,以服务人民为荣,以背离人民为耻,在实际工作中,能充分体现xxx员的先进性,继续加强学习,善于学习,丰富自己的头脑,不断提高素质,不断增强本领,做学习的标兵,成才的榜样,创新的楷模。通过学习,不断充实和完善自己,进一步提高了业务水平和管理能力。
二、真抓实干,认真做好各项业务工作
任职期间,我坚持高点定位、超前思考,注重用新思路、新方法来工作,不断转变观念,强化职能,扎实开展各项业务工作,努力把垃圾处理工作做深、做细。
1、做好生活垃圾无害化填埋及渗沥液的无害化处理工作。随着生活垃圾填埋亮的不断增多,垃圾渗液产生量不断增加,我根据实际情况,及时调整工作时间,有效提高工作效率,日处理垃圾达230余吨,污水100余吨,确保垃圾、污水及时处理,保障了人民健康的生活环境。
2、做好场区设备、车辆的维修、保养、安全运行工作。一是制定科学合理的设备保养计划,严格实施,防范未然。二是每天对设备运行情况进行现场巡查,及时发现问题,迅速处理,确保污水处理设备正常运行。三是要求对驾驶员不疲劳驾驶,不酒后驾车,并对定期对车辆进行检查,确保不出事故。
3、整理大卫生环境,美化对外形象。我场要求每天对办公区域及周边环境进行清扫,保证围墙、树木及沟渠内无垃圾袋等漂浮物,定期疏通排水沟,为汛期到来做好准备工作。
在即将过去的一年里,行政执法局环卫办在慈湖高新区管委会的正确领导下,在城管局统一部署和全力支持下以改革求发展,以创新促治理,以环境卫生综合整治为突破口,以强化环境卫生管理为重点,与时俱进、攻坚克难、团结一致、扎实工作,使我园区的环境卫生管理工作又迈上了一个新台阶,现将一年来的工作总结如下
一、全民动员、营造积极创建氛围
今年是马鞍山创建迎评最关键的一年,我办在年初就对全年的创建迎评任务、目标进行明确的动员和部署。同时,充分利用宣传栏、横幅、户外广告、发放宣传单页等形式开展创建迎评专题宣传。一年来,我们共向辖区印发《致货车司机的一封信》90余份,《致天门大道经营业主的一封信》110份,墙体喷绘10块,悬挂宣传横幅15条,营造创建迎评的'浓厚氛围,迎评时正值酷暑时节,环卫办结合实际情况在高温期对辖区内的环卫工人送去清凉,为她们提供矿泉水和防暑降温的药品,尽量采取高温错时工作制。
二、因地制宜、逐步完善作业模式
鉴于我辖区正处于大发展、大建设中,道路上泥沙和粉尘不可避免,我办坚持要求每天对辖区主干道进行洒水,对重点污染路段反复喷洒,以减少扬尘,提高园区卫生质量。同时,为营造良好市容,我办积极组织人员清理市政道路两边卫生死角和固废垃圾,据统计,全年共出动30多人次、清理垃圾死角200余处,租用社会车辆清运各类垃圾400多吨。
三、增加投入,加大环卫基础设施建设
随着城市发展和道路保洁的专业化治理,简单的人工作业远远满足不了工作需要,因此要求保洁公司加大环卫工作的机械化程度,减轻环卫工人的劳动强度,提高工作效率。同时我办在这一年里,分阶段对辖区内破损的果壳箱进行修理维护,并在主次干道两侧投放、更换百余个新垃圾桶,新建垃圾池15座,对核心区内联合路实施道路景观绿化。同时为清扫保洁任务重的公司统一配备发放电动三轮车,以供平日及时清运垃圾。
四、多措并举、全面治理临街市容
针对辖区内临街市容“脏、乱、差”的现象,环卫办对辖区内天门大道和葛羊路做重点整治。
首先将辖区内小广告张贴和广告涂写进行集中清理和日常巡查保洁,全年共清理各类“牛皮癣”50处。其次对天门大道和葛羊路两侧的临街建筑认真摸排,制定可行方案。对天门大道,环卫办联合江苏天然社区和江宁城管积极上门与各商户联系、登记,对其进行宣传教育,采取先难后易,重点突破的方法,坚持突重点、攻难点,采取一抓、二调、三察、四检、五通报的工作措施,扎实推进天门大道整治工作。最后针对葛羊路道路“脏、乱、差”的现象,环卫办分步骤、分阶段、落实责任、加大巡查力度、完善基础设施设备、加强长效监管机制,将行政执法与日常保洁有机结合起来,共清运垃圾100余吨,清理杂草面积约150平方米,极大改变了道路周边的环境卫生。
环境卫生既是一项系统工程,又是一个动态过程,稍有放松,就容易反弹,这一年,我办本着以人为本、为民着想的理念,在工作中摒弃短期行为,坚持科学管理,常抓不懈,持续发展,努力探索和建立长效管理机制,全面提升环卫办建设和管理水平,提高广大群众的文明卫生意识。
五、明年工作思路
(一)深化精细化管理,落实奖惩考核机制,确保环卫各项工作顺利开展,职工队伍健康稳定。
(二)强化队伍建设,继续加强行政执法队伍建设,从理论知识、职业道德、专业技能等多方面强化学习教育。
(三)落实安全责任,切实落实安全生产工作、措施和管理责任制度。加大安全生产检查、督促的力度。力争全年重特大事故控制为零。
(四)进一步改变工作职能,实现环卫服务与环卫管理齐推进,梳理环卫新形象,全面适应环卫工作新要求、新形势。
总之,环卫工作是一个平凡的岗位,但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用,平凡的岗位同样能铸就不平凡的精神。在今后的工作中,全面贯彻落实科学发展观,以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨,发扬顾全大局,无怨无悔的奉献精神,发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神,发扬团结一心、密切协作的团队精神,进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感。爱岗敬业、开拓创新,以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风,使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。
办事处的正确领导下,迎接奥运会,也是延平区创建省级文明城区、迎接省上总评的关键一年。环卫站具体做了以下几项工作:
一、立足根本,搞好队伍建设。
街道环卫站高标准、严要求,没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上,而是从抓好清洁员的队伍素质上入手。
⑴强化措施,责任到人。街道环卫站在认真总结经验,强化岗位责任,落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书,对清扫保洁路段采取每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。
⑵分块包干,职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来,大家都能认真管好包干路段,工作上做到了分工不分家,既抓住重点,又互相协作,集中精力,在管理和服务上收到了良好的效果。
⑶坚持每月召开例会制度。长期以来,每月讲纪律、讲安全等,抓典型,树榜样,配合社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务,树立清扫保洁人员全心全意为社区服务、为人民服务的思想。
二、结合省文明城区考评,扎实开展工作。
,做好二级路段的保洁和小街巷的清扫整洁、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、滨江路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的清理整治工作,保证了文明城区考评工作的圆满完成。
三、结合实际,广泛开展群众性的爱国卫生活动。
把环卫队伍建设与业务工作统一部署、统一检查、统一落实,认真结合实际,这是开展环境卫生工作的根本。各社区分别召开了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议,将爱国卫生月活动进行广泛的宣传发动,组织辖区单位、社区、清洁员在辖区内进行爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。
四、加大宣传,提高群众健康意识。
我们通过了墙报、黑板报、宣传栏等形式,认真做好环境卫生整治的宣传,向居民群众广泛宣传开展环境整治、科普知识,抵制不卫生、不文明的行为,推动爱国卫生活动的深入开展。在20xx年即将到来之即,为进一步总结经验,理清来年工作思路,云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。
一方面,回顾洒水车一辆,增加环卫工人10个,其它环卫专用设备若干;软件方面建章立制,建立健全台帐资料,通过制定科学合理的考核制度,明确站内工作人员的责任制度及包干范围,提高其工作积极性,强化工作人员爱岗敬业精神,以作为争地位,争取镇财政的大力支持。此外,环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系,保持工作环境的优化。
另一方面,在20xx年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下,继续在长效保持一块探求新路。根据现有情况看,社会环保意识增强,经济发展日新月异,环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴,结合本镇实际,提高管理效率,务求公平公正公开,在考核制度及长效管理制度方面不断完善,带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村,配合镇政府检查考核各村环境保洁情况。
总得来说,云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一定成绩,受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评,但仍然存在一些问题,需要环卫站全体同志团结一致,拼搏进取,时刻保持工作上的高昂斗志。相信在20xx年,云龙镇环卫站定会在过去的成绩上更加进步。
洪泽县城市环境卫生管理站 2009年工作总结及2010年工作计划
今年以来,在县委、县政府的正确领导以及主管局的关心指导下,根据全年责任目标,创新工作思路,突出工作重点,切实推进城乡统筹,各项工作有条不紊,不论是道路清扫保洁、垃圾清运处置、公厕清刷管理、环卫设施建设还是环卫收费均取得了一定的成绩,社会效益和经济效益同步增长。
一、环卫投入不断加大,设施建设成效显著。
1、车辆购置。购置了3辆压缩式垃圾运输车(万元),1辆吸粪车(11万元),1辆压缩式吊桶垃圾运输车(33万元),2辆执法督查车(11万元),3辆小型扫路车(万元),20辆二轮保洁车、10辆三轮保洁车(4万元)。
2、设施更新。160只垃圾桶(4万元),维修了15只果壳箱。
3、项目建设。
(1)完善了朱坝垃圾填埋场工程及进场道路铺设。 (2)完成了人民北路中转站规划和图纸设计工作.(3)元月六日申报了中央预算内投资项目“洪泽县无害化垃圾填埋场”和“洪泽县城乡统筹环卫设施建设”两个项目,分别总投资为4200万元、2800万元。目前已批复实施了垃圾填埋场项目,中央投资400万元已到县财政,该项目位于仁和镇金李村(金淮公路西侧、红旗林木场南侧),占地面积亩,主要建设内容为:垃圾填埋区、污水处理区、生产辅助区及配套设施建设、办公区等,使用年限10-15年,已完成立项、可研、征地、项目介绍牌、环评、测绘、项目初设、图纸、桥梁等前期工作,现已进场施工,累计完成工作量800万元,预计2010年底建成。
(4)8月份申报了2010年中央预算内投资项目“洪泽县生活垃圾收集清运工程”,该项目计划总投资3400万元,拟申请中央预算内投资1020万元,待批复设施。
(5)完成东八道和东十三道压缩式中转站设备调试和人员培训工作,压缩式中转站转运的垃圾和压缩式吊桶车收集的垃圾全部送王元垃圾场无害化处理。
(6)建设修缮了8座雨水井,更换了16只雨水井、窨井盖。 (7)协助朱坝镇完成垃圾进场道路建设。
(8)1辆压缩式吊桶垃圾运输车和10小型扫路车已进入政府采购程序。
这些设施的建成,提高了机械化作业水平,能够有效地解决垃圾清运、处置的难题,改善卫生面貌,方便群众生活。
二、作业机制有效调整,卫生质量不断提高。成立了专门考核小组,3月底制定了考核细则,从4月份起,每月评比出2个先进班组,奖励第一名班组600元,奖励第二名班组400元。另外,对公厕、机械清运、居住小区的垃圾清运每月评选出1名先进个人,每人予以50元奖励。具体表现在:
1、道路清扫保洁工作。按照“保洁全天候,管理无缝隙,责任全覆盖”的要求,重新调整并全面落实了道路清扫保洁、督查、路段挂钩制度。办公室管理人员和监察中队成员每人挂钩一条路,协助组长共同做好责任路段的卫生保洁工作。依据“六无二通一化”的标准要求,认真做好主次干道的清扫保洁工作。对东风路、人民路、大庆路等主干道实行“两班四运转”工作制,16小时滚动作业。针对主要领导对北
三、四道等新建路段的管理要求,统筹兼顾在北京路新上了中、晚班,益寿路晚班保洁延长到10点,大庆南路晚班延伸到蔬菜基地桥北,在增人增资报告没有批复的情况下,抽调人员加强东一街和园区大寨河以北路段的清扫保洁,并兼顾背街小巷与城郊结合部的保洁工作,大、小型机械化清扫和道路冲洗正常化、制度化、效率化,城区面貌有了较为突出的改观。
今年,获得集体一等奖的清扫组有:园区、东风路(2次)、人民路、大庆路、浔河路、北京东路、东三街东十道;二等奖有:东风路、人民路、大庆路、北京路、益寿路、园区、北京东路、东三五街;个人获奖有:车队-施银恩、钱怀金、成哲学、李守东、万伏权,中转站-季迎红,零星清运-周业彩(2次)、王春花、徐秀珍、孙国本、孟献英、史洪翠;公厕管理组-张翠英、刘晓芹、魏成花、张士东、刘芳、朱家平、高金桥。
2、公厕清刷保洁工作。按照“六无一定”的标准,将公厕保洁标准、要求、责任人、监督电话公布上墙,加强社会监督,改造了浔河路、二中公厕,进一步完善公厕保洁工作的正常化、制度化。加强内部设施建设与管理,及时更换损坏的水龙头、灯泡等设施;为体现人性化管理,还在公厕内放置了废纸篓,设置了挂钩,为群众生活提供便利,体现了亲民、便民理念。
3、垃圾和粪便的清运处理。对服务范围内的生活垃圾做到定点收集,定时清运,确保日产日清,及时对公厕粪便吸排、清运,保证不满溢.共清运生活垃圾万吨、粪便万吨,生活垃圾送淮安王元垃圾场无害化处置。
4、下水道疏浚工作。做到未雨绸缪,从4月份起,组织人员对城区4万余米下水道进行了全面疏浚,保证了城区汛期排水系统通畅,并完善了城区防汛应急预案。
三、规费征收情况。09年我站的总预算是599万元,其中:预算拨款484万元,预算收入115万元。我们全年共收取了垃圾处理费141万元,超出年度计划26万元,完成年度计划123%。其中:代征城镇垃圾处理费72万元;粪水销售万元;单位收费及代运费万元;经营性垃圾处理费25万元,对欠缴2008年度经营性垃圾处理费的9户经营门点申请法院执行完毕。规费收入的提高,有力地保证了环卫各项工作的顺利开展。
四、城乡统筹垃圾处理工作。3月份向省建设厅申报建设9座压缩式中转站,已批复3座,在岔河、东双沟镇及高良涧镇(西七道)实施,另外蒋坝、三河、共和、万集、仁和、朱坝、黄集、西顺河等8个镇的中转站已完成规划红线和用地许可,现均已安BOT模式纳入垃圾填埋场项目打包建设。完成了对社区环卫保洁重心下移工作的情况调查,已购置了垃圾桶150只。研究社区、小区、大院的卫生保洁机制,推动城乡统筹垃圾处理试点工作的深入开展,将社会主义新农村建设推向深入。
五、资金争取:今年共向上争取资金480万元。(下达局里的目标是15万元)
1、2008年实施的项目,2009年到账资金44万元。
一是东八道和东十三道中转站建设,淮安市财政局配套奖励20万元,“淮城管[2009]29号、(2008)淮字S304号”;
二是江苏省建设厅对两座中转站的以奖代补资金24万元,“苏建函城【2009】236号”。
2、2009年高良涧镇(人民北路中转站拆除后建到西七道)、岔河、东双沟三座中转站,江苏省财政厅下拨资金36万元,“苏财建【2009】104号”
3、洪泽县无害化垃圾填埋场项目,江苏省财政厅下拨400万元。 “苏财建【2009】32号”
六、渣土处置管理到位。渣土管理自2月份移交我站以后,积极采取措施,强化管理,年前起草了洪泽县建筑垃圾管理规定及实施方案,专题召开了渣土工作会议,并向建设单位和运输人发放了办事程序及管理规定。专门安排了3人,加强渣土测量、审批、收费及运输全程监管。主要做法是一抓源头:严格登记申报;二抓现场:完善设施建设;三抓车辆:强化运输管理;四抓监管:加强审批处罚;五抓队伍:提高人员素质。
今年,单位及个人共审批95起,收取渣土处置费万元;政府工程审批16起,计万元。局里下达的目标是25万元。超额完成万元。
七、圆满完成各项交办工作。一是积极做好春节前环境卫生整治工作,二是为中央、省、市及其他市县领导来洪检查和县委、县政府其他各项活动提供高质量的环境保证,完成交办事项60余起。
通过我们的辛勤劳动和不懈努力,环卫工作取得了一定成绩,受到了领导和群众的肯定和表扬。今年三八节前夕,我站被中华全国总工会授予为“女职工建功立业标兵岗”,这是继2004年省级“巾帼示范岗”和2005年“五一巾帼标兵岗”表彰以来,我们获得的最高级别的荣誉,同时获得县政府“五一劳动奖章”表彰,10月份园区清扫组及张明贤、高建梅、成哲学、季和平4位同志受到市局表彰。
六、认真抓好环卫社会宣传和群团工作。积极强化市容环卫法律法规宣传,提高市民法律意识和公共道德水平,并在淮安城管、江苏省建设厅网站、县政府网、中国城市管理交流网等网站登载环卫信息24篇。同时,抓好计生工作,安排了女职工妇检、体检,受到了女职工的拥护。“三八”期间和庆祝“全国第五十个环卫工人节”活动中,我们举办了两起职工运动会,不仅丰富职工的业余文化生活,而且增强拼搏向上的团队精神,并落实了合同制人员医疗保险和增资工作。
二、存在问题。
1、工作纪律方面。部分路段少数人存在不能按时上、下班,有迟到、早退,干私活、聚集闲聊、作业车辆乱停放、不按规定着标志服等现象。
2、作业质量方面。部分路段道路清扫、保洁(包括快、慢车道、人行道、设施)不到位,作业顺序没有按照站里要求先收集垃圾后清扫路面,可视范围内及绿化带内有垃圾、瓜皮果壳、废纸、塑料袋等,路牙积尘多、路面积水、窨井口有杂物、窨井漏水孔不能及时清理,特别是下雨天和刮风时候,保洁质量跟不上,主要是巷道、绿化带、围墙等偏僻处有积尘垃圾。极个别工人还会将垃圾倒进绿化带、垃圾桶或有其他乱倒垃圾行为。
三、2010年工作计划
2010年我们全体环卫干部职工,将不失时机,抓住机遇乘势而上,把思想统一到加快发展上来,把力量凝聚到实际工作中去,振奋精神,扎实推进,开拓创新,锐意进取,围绕“城管形象提升年”工作目标,理清思路,理顺机制,实现环卫事业的新跨越,认真做好下列事项:
一、进一步提高环卫工作整体水平。具体做法是:提高机械化清扫水平,调整作业机制和保洁模式,优化人机组合,充实保洁力量,真正实现主干道保洁全天候,同时加大对后街背巷、城郊结合部的突击清理,确保圆满完成重大活动和突击性保洁工作,让领导、群众、企业满意。
二、完善考核督查机制。完善考核督查机制,明确专人督查,每天查有记录,当月考核当月兑现,每月评比出2个先进和1个进步集体并给与奖励。奖励以集体为单位,处罚以个人为单位。
三、进一步加大环卫规费征收,保障各项工作顺利发展。单位规费征收再有突破;经营性垃圾处理费的征收要克服城区拆迁带来的困难,扩大收费范围,力争有新的突破;进一步加强与自来水公司、地税、财政等部门的联系与协作,确保完成收费任务,力争有所突破。
四、进一步加大渣土管理力度,使之逐步走上规范化轨道。进一步强化渣土管理,抓住机遇,不负众望,加大对渣土运输的审批和监管。有效地控制和查处渣土运输过程中抛撒滴漏等违法行为。
五、切实做好环卫基础设施工作。
1、完善垃圾收运处置体系:按照“保洁全天候,管理无缝隙, 责任全覆盖”的要求进一步完善作业管理机制,调整作业时间,做好清扫、收集、转运体系的工作衔接,建立健全规章制度和安全操作规程及转运台帐,并与淮安王元垃圾场协调做好无害化垃圾处置工作。
2、做好环卫基础设施建设。全力做好“洪泽县无害化垃圾填埋场建设”和 各镇中转站建设工作,建成运行人民北路中转站。
3、做好“洪泽县生活垃圾收集清运工程”项目申报工作。
六、着力做好队伍思想作风建设。
目前,我站在职职工285名,我们担负着城区163万平方米道路的清扫保洁、22座公厕的清刷管理、日产100吨生活垃圾和15吨粪便的清运处置工作。面对人手少、任务重、条件差、困难多的实际,我们将以服务全县经济发展为标准,以人民群众满意为宗旨,切实开展职工思想教育。认真开展“四比四看”活动,即比工作态度、看责任意识;比执法效果、看争先意识;比管理水平、看服务意识;比团队精神、看集体意识。积极引导全站职工经常保持甘于吃苦,乐于奉献的精神状态,继续发扬“宁愿一人脏,换来万家洁”的优良作风。积极营造出“抢先干、动真干、创新干、加压干和务实干”的良好工作氛围,确保各项任务顺利完成。
七、积极完成其他交办任务。
总之,环卫工作是一个平凡的岗位,但平凡的岗位同样能铸就不平凡的精神,发挥不平凡的作用。 我们将再接再厉,团结一致,以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨,以年度工作目标为主线,始终保持奋发有为的高昂士气,凝心聚力谋发展,全力以赴抓落实,发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神;发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神;发扬团结一心、密切协作的团队精神,进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感,爱岗敬业,开拓创新,以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风,全面提高环卫工作质量,全力打造出一个让客商满意、让企业满意、让居民满意的崭新的人居环境。进一步健全制度、优化服务、提升质量,抢时间、争速度、高标准、高质量地完成2010年的各项任务,争取经济和社会效益双丰收。
2010年1月18日
装饰工程集团分公司年度工作计划:
年度计划:集团下属子公司-装饰工程有限公司建立并逐步完善制定并完成公司业务定额;培养客户树立形象,为下一个财年公司发展做准备。
新年伊始,感谢集团董事会给我这个机会组建装饰分公司,根据公司目前条件及资源以及市场情况,我计划分公司主营业务目标定在工装以及会展特装工装以及
会展特装方面;年营业额定在rmb300万元;具体人员构成以短小精悍为主,在项目方面正式立项后在申请公司其他部门抽调人员组成项目组共同完成任务。下面我进行具体阐述:
(一)主营业务:工装以及会展特装方面。根据之前与总的多次沟通,目前我装饰分公司(我司)主要面临的业务大概有以下几种:活动、家装、工装、会展。而集团目前涉及到施工的业务主要以活动为主,这部分业务同时也是客户部目前较大的收入支撑,而且活动项目集团各部门已经运做的很成熟了,并不急需额外增加一个分公司专门去进行设计施工。家装工程在目前激烈的市场竞争条件下利润低而且恶性竞争激烈,而且集团也不具备相关的业务经验与资源,我司也不打算进入该领域。工装我集团有相当一部分政府资源可以利用,工装也适合锻炼专业的工程施工队伍,适合我司开展业务,但工装尤其是大型工装,对设计能力与施工经验非常看重,这是我司所欠缺的。会展特装方面是我的强项,但竞争非常激烈而且业务发生阶段性很强。综上分析,我认为主营方向应该放在工装办公空间、厂房、场馆、酒店、娱乐场所)以及会展特装方面娱乐场所以及会展特装方面。
(二)swot分析
1、优势优势
a、集团具有丰富的社会资源;
b、集团客户有很多项目可以深入挖掘;
c、集团具有较强的资金实力;
d、我司为刚组建部门,起点高;
e、对海南市场比较熟悉,且有一定品牌知名度;
2、劣势:
a、公司缺乏成功装饰装修施工的丰富经验;
b、公司缺乏成功的的工程案例;
c、公司缺乏装饰装修施工的的完整团队;
d、公司缺乏技术人才;
e、集团项目运营不规范;
f、我司缺乏客户资源;
g、我司没有品牌知名度;
3、机会:
a、海南正处于大发展阶段;
b、海南基础建设投入大;
c、海南本土装修公司水平不高;
d、各级政府项目专业人才不多,规划较为盲目;
e、大型装修工程运营难度大,需要的知识多而且全面,小公司很难参与大项目的竞争;
4、威胁:
a、行业利润大,进入此行业人员及公司众多;
b、各家同业公司逐渐打造自己的团队和品牌;
c、各家同业公司逐渐形成丰富的操作经验;
d、各家同业公司拥有较多的商家资源;
e、各家同业公司找到自己的目标市场;
f、各家同业公司对自己的目标市场形成垄断;
g、市场缝隙越来越小;
h、各家同业公司逐渐成熟,形成较强的市场竞争力;
i、政府部门及其他大客户越来越冷静,越来越成熟,对承包商的要求会越来越高;
j、政府以及大客户较为迷信岛外企业;
k、岛外多家同业公司已经入驻岛内谋求发展。
(三)工作开展思路及推广策略分析,我司应该善加利用集团雄厚的资金、根据swot分析,我司应该善加利用集团雄厚的资金、良好的政府关系、众多的潜在客户这一优势条件;并认真做好内功,踏踏实实做几件众多的潜在客户这一优势条件;并认真做好内功,标杆工程,弥补先天不足,并积极联合岛外同业公司,成立联合舰队借标杆工程,弥补先天不足,并积极联合岛外同业公司,鸡生蛋共同发展;同时逐步建立起自己的专业形象,向行业标杆迈进!鸡生蛋共同发展;同时逐步建立起自己的专业形象,向行业标杆迈进!我司起步阶段因公司的运作基本属于空白状态,目前首要任务是组建团队,让这部分业务运作功能独立出来。然后首先由集团董事会方面调动政府资源,争取抓一到两个100万以上的项目;其次我司会同客户部深入分析目前现有客户的挖掘潜力,并制定具体方案深入挖掘;平时我司则留意社会上的招投标项目,积极应标,并利用业内关系积极联络岛外同行企业,在市场上打造自己的形象并锻炼队伍。
具体工作安排如下:
针对政府:积极配合董事会工作并把董事会项目放在工作第一位。针对现有集团相关客户:与客户部以及傲拓分公司进行沟通,紧密联系分析客户资源,拟定出切实可行的客户攻关项目,争取在年后即确定一两个潜在客户开始公关。针对社会招投标:积极应标,向社会展示我司的专业素质以及精神面貌。针对同业公司:积极联系岛外同行,
在时机成熟的情况下组成联合舰队,利用岛外的品牌效应和我们本土的地利人和共同创造经济效益。根据以上分析,我认为2011年的业绩目标应为rmb300万元,其中董事会项目占200万元左右,分为两个大项目,或一大(100万)两小(各50万)项目,其他客户项目总计100万。公司目前在谈项目原则上不计算在2011年业绩内,如果在谈项目在2011年
实施,那么按照年度总业绩不含该年度总业绩(不含该年度总业绩项目)/年工作日平均每天产值。再用平均产值该项目2011年运作施项目年工作日=平均每天产值平均产值年工作日平均每天产值工总天数计算业绩。工总天数分公司组织框架草案:分公司组织框架草案:集团旗下子公司-装饰工程公司组织结构图及人员构成及人员构成:
(一)集团旗下子公司
画王装饰工程有限公司分公司经理1人工程总监1人工程总监设计师1人人
(二)分公司工作流程示意图分公司工作流程示意图:
项目意向(来源:客户部、董事会董事会、自行开发、其他)
信息搜集
项目评估报集团立项,根据项目需求决定是报集团立项否求助其他部门成立项目组(协助部门协助部门:创作部、工程部)
出方案
客户反馈及修改
定稿
合同签订成立施工项目组(协助部门:工程部工程部、客服部、创作部、采购部采购部、财务部)回款执行验收(协助部门:客户部、财务部)客户回访(协助部门协助部门:人力资源部、董事会)。
按我的构想,前期客户接触由我和郭晓勇负责技术方面的讲解和支持,我负责把控全局和设计上的把握,郭晓勇负责工程技术以及现场施工方面的把握,孙鹏负责出cad图纸,这样的组合在不增加人手的情况下可以应对一个100万以内的单子。但装饰分公司至少还需要包括:集团下派财务,项目经理,设计总监,设计师,成本核算,行政助理,采购部下派材料专员,集团下派安全专员,客服人员等岗位。不过目前公司草创,只有在项目正式立项的时候,再临时由公司共享部门抽调人员以项目组的形式临时组成团队,这样工作起来更加灵活机动。
项目组的人员对项目负责人负责,受其直接领导,项目组的人员对项目负责人负责,受其直接领导,任何人员部门不可越级管理项目组人员。管理项目组人员。
(三)办公条件(需集团支持):1)分公司经理办公室一间以及配套办公桌、椅、柜。2)办公电脑数台(按实际人员数量配备)。3)制图电脑数台(按实际人员数量配备,配置由我司提交方案)。4)10万元以下小汽车一部。该车所有权归集团,使用调度权归我司。燃油费由我司部门经费负担,部门经费为零时由我司负责人薪酬负担。交通违规费用由驾驶员负担,保险(全险)、年检等其他费用由集团负担。
(四)财务管理:1)由集团公司给分公司开户并统一管理,分公司人员工资、绩效、往来资金、办公用品采购等一律计入该账户,独立账目以利年终效益评估,并为未来分公司独立核算打好基础。2)分公司人员基本工资、福利由集团财务部按集团规定统一管理,绩效由我司分配,报由财务部审核批准。3)分公司办公用品由我司提交采购计划,集团采购部统一管理,采购金额计入分公司账户做评估之用。
(五)分公司权限:
1)公章使用权:分公司各类印章由集团统一刻制,我司不可自行刻制公司各类章。印章由我司使用保管并报集团相关部门备案。
2)分公司经费使用权:按集团制度预留分公司经费,由集团财务部统一管理,由我司计划使用并报集团财务部备案。
3)项目流动资金:项目立项后根据具体情况由我司向董事会申请,财务部发放,我司负责在缺额时提交已使用资金的具体去向,负责缺额时补足。项目结束后统一报账。
4)分公司人力及其他资源安排使用权:任何划归到我司的人员以及物资,均由我司全权负责安排使用,其他任何部门不得跨越我司调动。
5)分公司人事任免权:录用人员:向集团人力资源部提出申请,由该部统筹做人力计划以及初试,我司负责复试,待遇由我司定岗后按集团统一标准执行。人员调动:我司内部人员调动由我司全权管理,报经人力资源备案。集团内部人员流通、内聘、解聘由我司及对接部门共同提交,集团人力资源部审核批准。人员解聘:由我司提出申请陈述理由,集团人力资源部审核批准。人员离职:由我司审核批准,集团人力资源部备案。
黑纸白字往往是纸上谈兵,优质公司也不是一两句制度和分析就做得出来的,在实际工作中我将不断修正和完善分公司各项制度,并积极配合集团董事会以及其他各分公司、分支机构、共享部门工作,共同打造集团辉煌的明天!
20xx年业务科全体同志在环卫办主任室的正确领导下,在各所、队、物业公司的积极协助下。圆满地完成了上级领导安排的任务,全力做好了多次重大活动的卫生保洁保障工作。虽然在市场化保洁管理和基础设施建设管理工作中也取得了一点点成绩,但这与各位领导的正确指导和关心是分不开的,现将业务科全年工作向各位领导作如下汇报,如有不对,还请指正。
一、全力以赴完成各项检查环卫保障任务
在今年六月在创建全国文明城市活动中,业务科能精心准备超前预测,全方位地对维扬区内各主次干道进行全面摸底,对不达标及可能不达标的路段进行彻底整治,共清洗道路数条,清洗油迹十多处,同时在各所队和各物业公司的协助下,加班加点在维扬区十多条主干道新装、更换了400余只木制果壳箱,对辖区内次干道将所有损坏的果壳箱进行修理维护;在主次干道两侧投放、更换800多只新垃圾桶;对辖区范围内所有垃圾房进行维修、出新,并新建垃圾房33座;清理8条主干道,4条次干道口香糖痕迹,约10万平方米。在这几项工作中业务科全体人员既是指导员也做战斗员,克服种种困难,不计时间不求报酬,体现环卫人无私奉献的精神。
二、基础设施建设
今年公共厕所改造任务在年初就紧锣密鼓进行,上半年就将念泗一村、芦柴摊、邵庄、春竹苑、新庄五座公厕进行了升级改造,并增加了无障碍设施。下半年,又将平山堂脚下原区政府产权的工程进行了全面升级改建。在为民办实事方面,应马庄周边群众要求,我们将原邗江交通机械厂一遗留的厕所进行原地新建,使得周边群众有了一个整洁的如厕地点,当地群众与社区万分感激并送旌旗一面。长征西路厕所根据规划要求拆除,当地政协委员及群众多次进行政协提案,我办通过多方面努力,克服种种困难,终于在原址重建,确实地解决了当地居民的实际困难,为此当地社区居民送旌旗一面,并在媒体进行宣传表扬。
石油山庄、鸿福二村两座中转站已改建成功,目前已投入使用。山水锦城、运河北路中转站各项设备已招标完成,即将投入使用。
三、抓好市场化道路管理
始终把道路保洁督查、考核工作作为工作重点,不管刮风下雨,督检人员都能坚持上路认真巡查,对不达标的路段,迅速有效地处置,并作记录,作为每月考核的依据,不徇私情,特别是区划调整过程中业务科,能够按照环卫办领导的要求,工作不松懈,督查力度不变小,保洁质量不下降,在乡(镇)道路纳入市场化保洁时,业务科积极主动地协助甘泉镇做好前期文件资料准备,使该镇市场化道路保洁工作顺利展开。
四、业务管理水平逐步提高
业务科每月制定周密的工作计划,并将计划个个落实到位,对计划中的每一项工作都要做精心记录,有据可查。
有计划的每月召开科、所督检人员业务工作会议,提高督检业务管理水平和突发事件处置能力。
对寄语市长及上级来电来文、政协提案,业务科都能积极认真处理,准确回复,领导和群众满意率达100%,数字化案卷处置及时高效,处置率100%。
GPS平台每天对车辆运行路线、趟次、油耗进行统计核查,对发现的问题及时与车队通报并督促整改。
今年收费组工作任务比较重,在人员少的情况下,完成了收费指标,并且有10万元的超额。
业务科在20xx年的工作中,虽然取得了一些成绩,但与领导的要求还有一定的差距,在20xx年的工作中,业务科将认真完成主任室布置的各项工作,努力保障各项大型活动的市容环境,督促环卫基础设施建设任务的完成进度,严格做好道路市场化、小街巷市场化保洁的督查工作,加强对垃圾中转站、公厕、垃圾房(池)等的督查,一如既往的不怕吃苦,不怕累,将环卫办的各项业务工作做好做细,谢谢大家。
在XX年即将到来之即,为进一步总结经验,理清来年工作思路,云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。
一方面,回顾XX年总体工作,利用“第二次环境整治年”的有利契机,环卫站硬件设备得到有效增强,增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆,增加环卫工人10个,其它环卫专用设备若干;软件方面建章立制,建立健全台帐资料,通过制定科学合理的考核制度,明确站内工作人员的责任制度及包干范围,提高其工作积极性,强化工作人员爱岗敬业精神,以作为争地位,争取镇财政的大力支持。此外,环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系,保持工作环境的优化。
另一方面,在XX年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下,继续在长效保持一块探求新路。根据现有情况看,社会环保意识增强,经济发展日新月异,环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴,结合本镇实际,提高管理效率,务求公平公正公开,在考核制度及长效管理制度方面不断完善,带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村,配合镇政府检查考核各村环境保洁情况。
总得来说,云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一定成绩,受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评,但仍然存在一些问题,需要环卫站全体同志团结一致,拼搏进取,时刻保持工作上的高昂斗志。相信在XX年,云龙镇环卫站定会在过去的成绩上更加进步。
一、迎接考评,扎实开展日常工作。
为了迎接市、区开展“建立礼貌城市”工作考核,我站做好镇辖区内的保洁和道路的清扫整洁、居民住宅区和沿河岸边的卫生整治、小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。
二、加强投入,创造环卫硬件条件。
为了方便我镇生活垃圾的收集和运输,减少了居民乱丢、乱倒和偷倒垃圾的现象,镇政府为全镇42条村(居)配备了垃圾收集斗250个、垃圾手推车200台以及一批垃圾桶等硬件设施;同时于3月19日在镇圩场和居民居住区放置了50只垃圾桶,为我镇创文工作奠定了良好的基础。
三、结合实际,广泛宣传垃圾分类知识。
为推进我区生活垃圾分类工作,普及垃圾分类,进一步改善城区环境,加快实现垃圾处理减量化、无害化和资源化目标。我镇在镇机关、小学、医院等单位放置了分类垃圾桶,透过以点带面逐步推广方式,逐步建立系统化的生活垃圾分类体系。4月以来共派发了城市生活垃圾分类指导手册400本;居民生活垃圾分类指引简章8000张;垃圾分类海报2000张;生物可降解垃圾袋6000个,透过各种形式宣传垃圾分类的知识,使我镇广大群众普遍增强了保护环境的意识,初步掌握了垃圾分类的方法。
四、响应要求,广泛开展“清洁家园”活动。
为进一步加强我镇环境卫生的综合整治,改善村容村貌,优化人居环境,我镇把每个月最后一个星期五确定为“清洁家园”行动日,定期组织镇、村干部和校园师生、志愿者开展卫生大扫除活动,使我镇村容村貌和生活环境明显改善。
五、加快改革,完善健全我镇环卫体制。
为了做好镇内环境卫生清扫工作,经镇党委、镇政府研究决定,经过采取竞标的方式,2013年起将镇三个圩场内环境卫生清扫运输工作承包给保洁公司。我镇环卫体制改革一年多以来,实现了环卫事业单位政企分开、管养和收支分离,提升了环卫工作的市场化,有效地促进了城市卫生管理水平再上新台阶,镇内的环境卫生面貌有了较大的改善,环境卫生条件得到进一步的提升。2014年以来,我镇继续推行环卫工作市场化改革,在去年承包的基础上,将我镇全部村垃圾逐步纳入统一清运范畴,改善了各村环境卫生状况,得到广大市民的充分肯定。
总之,20__年上半年以来,环卫站全体职工加强知识业务,在工作中加强磨练,团结协作,克服困难,扎实开展我镇环境卫生管理工作,营造干净整洁的镇墟环境卫生。今年是建立全国礼貌城市的最关键一年,我站将继续加大了镇内环境卫生的保洁力度,扎实推进我镇建立全国礼貌城市工作深入开展,为人民群众努力创造一个良好的市容环境。
时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编整理的2025年市监所个人工作总结(通用8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
一、对地方经济的信贷支持力度不断加大。
指导全市银行业机构进一步优化信贷资源配置,提高使用效率,积极向上级行争取政策倾斜和投放计划,优先保障10+3产业体系、重大基础设施、城市基础设施、保障性安居工程等民生工程建设的支持力度。截至11月末,全市银行业机构各项贷款余额1299亿元,较年初增加179.69亿元,同比多增45.46亿元;增幅16.05%,同比提高2.67个百分点;表外业务240.18亿元,较年初增加49.45亿元。
二、小微企业、三农金融服务持续增强。
制定了《德州银监分局关于进一步支持小微企业健康发展的指导意见》,结合德州行业、区域特点和金融服务现状,公布了更为有力的正向激励政策;精心组织了“第二届小微企业金融服务宣传月”活动,宣传月期间办理小微企业贷款554笔,金额20.53亿元。截至11月末,全市银行业机构小微企业贷款余额较年初增加78.12亿元,增幅30.56%,高于全部贷款平均增速14.8个百分点。全面推动“金融服务进村入社区”、“阳光信贷”和“富民惠农金融创新”三大工程,大力推动网点、功能、客户和服务“四个全覆盖”,努力构建多层次、广覆盖的农村金融服务网络,新增授信农户25698户,新设atm机具48台,新设农民自助服务终端74台。截至11月末,全市银行业机构涉农贷款较年初增加38.27亿元,超过去年全年增量。继续开展不规范经营专项治理“回头看”活动,形成不规范经营治理长效化解,督促银行业机构减费让利,切实减轻企业负担。
三、不良贷款继续实现双降。
指导全市银行业机构通过常规清收、市场化处置、协调司法部门依法收贷等措施化解不良贷款,截至11月末,全市银行业机构不良贷款余额较年初下降11.67亿元,不良贷款率较年初下降1.64个百分点,降幅分别居全省银行业系统第2位和第1位。
四、银行业机构实现稳健运行。
认真履行监管职责,严守风险底线,做好银行业房地产、理财、表外业务、流动性风险的风险防控。健全案防制度体系。制定了《案件防控工作质量评价办法》、《案防工作联席会议制度》等多项制度和办法,形成了制度化、规范化、常态化的案防工作机制。截至11月末,实现了辖区银行业平稳健康运行,全年无案件发生。
五、银行组织体系建设持续推进。继xx年引进4家银行后,今年又成功引进了青岛银行,设立了齐河、禹城、夏津、宁津4家胶东村镇银行和庆云乐安村镇银行,金融服务体系进一步健全。
六、德州银行改革发展步伐加快。
向德州银行下发了《关于进一步加强德州银行监管的指导意见》,着力解决阻碍德州银行发展的深层次问题,帮助德州银行摆脱历史包袱,增强风险防控能力,进一步做大做强;支持德州银行继续立足本地、下沉重心,新批准设立了武城和乐陵两家县域同城支行;帮助指导德州银行达到了上级监管部门规定的设立异地分行的标准,“走出去”战略获得重大突破,首家异地分行滨州分行获准开业。
七、农合机构银行化改革取得突破。
加强对禹城农联社、齐河农合行银行业化改革的指导,按照组建要求分解落实各阶段任务、时限、责任人,形成银行化改革规划和时间配档表,保证了各项工作有条不紊地向前推进。两家机构都已批准开业,年内将成为XX市首批开业的农村商业银行。
八、银行业消费者权益保护工作力度加大。
制定了《德州银监分局信访操作规程》、《德州银监分局银行业消费者投诉处理实施细则》,规范了信访投诉工作流程,畅通了信访投诉渠道。截至11月末共受理信访事项56件,接听投诉电话120次,接待来访30人次,办结承诺热线事项30项,办理12345市民热线投诉12次,群众投诉事件都得到了答复。大力开展银行业消费者宣传教育活动,5月份组织辖内各银行业金融机构开展了“金融知识宣传周”活动,9月份开展了“金融知识进万家”活动,累计对20万金融消费者进行了宣传,增强了辖区银行业消费者的金融知识和维权意识。
今年,全市公安机关在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下,以党的精神为指引,以率先基本实现警务现代化为核心,坚持统筹设计、系统谋划,深入推进“三项重点工作”和“三项建设”,推动公安工作科学发展,为平安中国、法治建设奠定了坚实基础,为全市“三区三城”建设和“两个率先”大局创造了平安稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。XX公安工作得到了各级领导和上级机关的充分肯定,4月初,中共中央政治局委员、中央政法委书记、中央综治委主任孟建柱来市局视察,高度肯定了XX公安的各项工作。6月初,深化平安中国建设工作会议在我市召开,会议期间,与会代表分批至市局参观视察,观看并听取了XX市立体化社会治安防控体系建设情况的汇报演示,对近年来XX公安抓住“三项建设”契机,立足实际,以信息化带动基础建设,以立体化防控体系推动平安建设的经验做法和工作成效给予充分肯定和高度评价。截至目前,已有40余家省市公安机关来我市考察学习。
(一)主动融入经济社会发展大局,全面深化警务现代化建设。20XX年是警务现代化建设的深化年,全市公安机关围绕市局制定的总纲和战略部署,结合自身实际,创新举措、扎实工作,深入推进警务现代化建设。半年来,在以下几个方面取得了明显的进步:在服务管理人本化方面,“警民恳谈社区覆盖率”、“居住证覆盖率”等5项指标达到100%;“社区民警知晓率”、“网上办事比重”等指标已经达到甚至超过全年目标值。在警务运作集约化方面,全市未发生一起涉恐应急处置案事件,维稳能力有效提升;专业队破案占比达78.9%,合成侦查破案占比超过60%,严重影响群众安全感的两抢案件同比下降6.7%,打防水平明显提升。在警务执法规范化方面,基本实现执法单位标准化建设全覆盖和窗口单位亲民便民服务软环境建设全达标,行政案件处理结果改变和国家赔偿实现零发生,有效涉法信访投诉仅为2.1%。在警务手段科技化方面,上半年,dna、指纹等技术比中破案全省位列第一;交通、消防等智能警务作用率效果明显。在警务工作社会化方面,与16家涉及民生的单位建立信息交换机制,定期整合社会数据。XX公安基础数据超过63亿,并且每天以千万条的速度增加。在警队管理科学化方面,“民警违法违纪率仅为0.08‰;警营和谐度达到95%。警务现代化建设荣获“20XX年度中国城市管理进步奖推荐案例”,在6月份的《领导决策信息》周刊上,刊载了题为XXX的文章,高度评价了警务现代化建设为创建“平安中国”示范区作出的突出贡献。
(二)以维护国家安全和政治稳定为首要任务,全力保障社会大局稳定。坚持下好先手棋、打好主动仗,牢牢把握维稳工作主动权。一是主动化解社会矛盾纠纷,促进社会和谐。继续深化公调对接、交调对接工作机制,规范工作流程,加强调解员培训考核,努力将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。建立健全市局、县分局、派出所三级涉法信访投诉研判与处理工作机制,深挖研判成果,源头预防化解,涉法涉诉有效信访率同比下降4.2%。二是狠抓应急处突机制建设,维护社会平安。针对重大突发事件、敏感事件,建立联合应急指挥部及相关机制,实行指挥中心、交巡警、特警、消防、网警等多警种部门集中办公、联合指挥,加强相关硬件建设力度,制定《XX市公安局联合指挥部工作规范(暂行)》等规范性文件,保障联合指挥规范顺畅运作。自联合指挥部启动以来,先后成功处置了“6.11”爆炸事故、新区商铺甲烷气体泄露等重大突发事件,确保社会大局稳定。
(三)以构建立体化社会治安防控体系为抓手,全面推进平安中国建设。切实发挥平安建设主力军作用,针对社会治安出现的新情况、新问题,进一步加强社会治安防控体系建设,确保全市治安秩序持续平稳。一是健全完善社会治安防控体系。进一步深化“六张网”建设。全市社会面每天保持1.1万民警和警务辅助人员开展常态化巡逻,构筑情报主导、警种协同、区域联动的全天候路面巡防网络;道路监控智能抓拍及电子警察系统基本覆盖城市所有主干道、交叉路口和县际以上卡口,实现重点车辆自动报警、车辆轨迹自动生成、车辆动态积分预警;全市布有视频监控探头30万个,构建严密的空中防线。上半年,市区通过扁平化指挥、快速合围共现行抓获各类犯罪嫌疑人100名,同比上升133%。其中“两抢”嫌疑人43名,同比上升53.6%,全市违法犯罪警情稳中有降,社会治安继续保持平稳可控。二是着力提升打击犯罪能力水平。不断完善情报研判、合成侦查、积分预警等机制,大力加强刑事科学技术发展,增强公安机关核心战斗力。上半年,共破获刑事案件8700余起,先后破获常熟“2.3”特大杀人案等一批大要案件。始终将打击矛头对准黑恶势力犯罪、诈骗的犯罪等切实关乎民生的犯罪活动,有效提升群众安全感,摧毁黑恶势力团伙116个,抓获黑涉恶犯罪嫌疑人619人;公安部专门在XX挂牌成立“打击电信诈骗的犯罪实战培训基地”,并开设“打击电信诈骗的犯罪指挥员培训班”。三是切实加强治安突出问题整治。坚持突出问题整治和基础工作长效机制建设同步推进,强化场所行业阵地管控,重点加强对民用爆炸品和剧毒化学品安全隐患的排查整治;依托“打四黑除四害”信息共享平台,深入推进治爆缉枪、“打击食品犯罪保卫餐桌安全”等专项整治行动;全力打击黄赌毒假等影响社会治安、群众反映强烈的突出问题。上半年,全市共检查重点地区重点场所3万余家次,破获各类案件2600余起,抓获违法犯罪人员5800余人。四是强化公共安全监管。全力整治“三超一疲劳”、闯红灯、酒驾、毒驾等严重交通违法行为;依托渣土车动态安全监管平台,为4700余辆渣土车安装gps动态监管终端,将全市90%渣土车纳入平台监管,渣土车引发的交通事故数、死亡人数持续下降。进一步做实基层消防安全“网格化”监督管理,开展区域性、行业性火灾隐患集中整治,对“九小”场所、“三合一”场所等重点地区实行消防安全综合治理。上半年,全市火灾万人死亡率仅为0.013%。
(四)以加强科技信息化建设应用为引擎,着力提升公安机关核心战斗力。积极适应信息化的发展趋势,切实加大科技信息化的建设应用力度,进一步解放警力,提高警务效能。一是加强平台载体建设应用。深化派出所警务工作平台建设,拓展“建筑工地”管理、“消防九小场所”管理等模块的开发应用;推进市、县两级情报小平台与市级情报平台对接,实现互联互通、一体应用;依托警用地理信息系统空间分析和空间数据挖掘功能,建设人案关联分析工具,实现“由人到案、人案关联”;建成智能指挥调度平台,将接处警、警车gps定位、视频监控等系统集成到一个界面,对接各类情报数据,主导实战警务。二是加强基础信息采集应用。依托“社会信息采集平台”,完善流动人口信息社会化采集机制,提升信息采集质量,提高服务管理水平。上半年年,流动人口登记率超过95%;累计发放居住证840万份,社会应用拓展至8家政府职能部门的13项均等化社会公共服务,依据流动人口信息,提供更加优质的服务。
(五)以推进执法规范化建设为基础,着力提升公安机关执法公信力。始终把推进执法规范化建设作为公安工作的基础性工作,围绕公正廉洁执法,综合采取各种有效措施,切实加强和改进公安执法工作。一是强化执法过程控制。结合警务流程再造,在全市范围内组织开展“执法源头整治”专项活动,排查整改处警执勤、行政管理、重点执法环节三个方面九类突出问题,制定出台《XX市公安局规范性文件制定和备案审查规定》,进一步规范重大警务决策程序;开展行政权力库更新维护工作,实现行政权力全部网上公开、分类规范、流程规范;深化执法告知服务,提高执法告知服务系统的使用率、参与度,保障公民知情权、参与权、监督权。二是强化执法制度建设。严格按照新修改的《刑事诉讼法》,健全完善侦查人员和鉴定人出庭制度、非法证据排除制度等一系列配套制度,严明执法裁量要求和裁量标准;制定完善执法过错责任追究制度,强化责任落实,倒逼规范执法;进一步落实和推进轻微刑事案件侦查阶段刑事和解制度,截至目前,全市办理刑事和解案件近400起,实现了法律效果与社会效果相统一。三是强化执法监督管理。全面推广应用全市二级电子数据证据库以及电子证据系统、电子笔录系统、电子卷宗系统、律师会见系统等“一库四系统”,落实执法信息网上流转、执法流程网上管理、执法活动网上监督;组织开展“飞行临检”等行动,排查整治影响执法质量的突出问题和薄弱环节;加快推进网上督察系统建设,实现对执法执勤的全程督察,提升执法监督效能。
(六)以加强社会管理创新为目标,着力提升服务群众能力。充分履行公安机关的社会管理和公共服务职能,坚持以群众工作统揽社会管理,以警务创新推动社会管理创新,不断提升公安机关服务管理水平。一是不断深化和谐警民关系建设。坚持做好“警民恳谈日”活动,依据群众需求确定恳谈主题,加强警民沟通联系。今年以来,已开展警民恳谈活动10481场,征求群众意见建议2096条,解决答复1975条,解决率达94.2%。积极推进XX公安政府微博服务厅和政务微博管家项目建设,提升对全市460余个警务微博的管理水平,及时发布信息、互动沟通,上半年,“XX公安”新浪微博连续两个月进入全国政务微博前五十强。二是不断创新服务管理举措。创新行政服务管理。推动XX公安“网上办事大厅”四期建设,118项行政许可、审批、管理服务事项全部上线运行,群众足不出户办事比例达83%。今年以来,群众通过“网上办事大厅”申报、办结事项共计70万余件,群众满意率均达到99%以上。创新城市服务管理。紧紧抓住市政府“四大整治四大提升”专项行动这一契机,落实完善路长制和“门前三包”责任制工作,通过加强与市容市政、交通运管等职能部门及相关企事业单位的联动协作,有效解决停车难、占道经营、沿街乞讨等城市管理难题。三是不断提升民意处理水平。依托民意处理反馈平台,整合“平安民声”服务台、寒山闻钟论坛、110处警反馈等9种民意来源,建立健全民意研判、民意反馈工作机制,切实做好对民意的收集、流转、处理和反馈,截至目前,已收集、流转民意25900条,基本能够做到件件有回音、事事有着落。
(七)以加强队伍建设为保障,着力提升公安机关凝聚力和战斗力。始终把公安队伍建设摆在重要位置,努力打造人民满意的公安机关,为圆满完成各项工作任务提供保障。一是狠抓警队思想政治工作。组织开展“学习贯彻、深入推进现代化、公安怎么办”大学习大讨论活动,确保广大民警吃透精神、把握实质、学以致用;积极推动党员、组织创先争优活动,市局机关党委、姑苏警方服务队入围“市级先锋党组织”、“市级优秀党建品牌”评选活动;坚持开展“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观教育实践活动,进一步坚定全警的政治品格和职业操守。二是狠抓警队教育训练。加强领导干部培训,坚持“走出去”和“请进来”相结合,拓宽培训渠道、提升培训层次。加强一线民警训练,围绕实战需求,丰富训练内容,参训民警达XX余人。加强警务辅助人员培训,全市共举办各类警辅培训1831场次,培训7574人。三是狠抓警营生态建设。不断强化警营内部沟通,开发启用“XX公安警营恳谈工作系统”,建立“警营恳谈日”活动意见建议处理流程工作规范,目前全市已开展警营恳谈活动2547场,答复解决各类意见建议875条。继续深化干部人事制度改革,制定出台《科级以下干部选拔任用工作规定》和《科级以下领导职位竞争上岗积分选拔实施办法》,进一步规范干部管理工作,实现科学选人用人。健全完善岗位人才分级管理制度,补充推荐领军、重点、岗位技能等三个层级8项类别人才共75人。积极落实各项从优待警措施,制定出台《XX公安大病特困救助基金会救助金发放暂行办法》,筹集公安大病特困基金59.3万元,上半年共向全市公安机关困难民警、警辅人员发放救助金118万元。四是狠抓警队廉政建设。依托廉政教育基地,推动反腐倡廉教育和廉政文化建设;深入推进惩防腐败体系建设,严肃查处违法违纪案件,对于民警队伍中出现的苗头性、倾向性问题,严格落实诫勉谈话、提醒谈话制度;健全完善主要负责人勤廉双述、民主评议和每月廉情分析研判等制度,落实党风廉政建设责任制度和问责追究制度,强化廉政监督制约。
20xx年是三堂街市场监管所的开局之年,在县局和当地政府的正确领导下,我所按“促融合,抓落实,谋发展”的思路,围绕“二大安全”(食品药品、安全生产),按网格化监管,发挥市场监管职能,积极开展“清无”、食品药品安全、安全生产、特种设备监管、打击传销和重点行业整治等专项行动。通过全体人员共同努力,我所取得了较好的成绩,截至12月3日共新核发营业执照147份,食品经营许可证125份,查处各类违法违章案件12宗,办结12宗,罚没入库5.05万元。
主要工作和做法:
一、狠抓队伍建设。
监管所成立后,我所的人员也进行了相应的调整,在原工商所的基础上增加至八人,所里人员结构有了变化(平均年龄偏大)。为切实履行职责,我所从抓队伍建设入手,加强融合,强化责任意识,打造出一支有凝聚力、有战斗力的市场监管队伍。
(一)我所通过多次集中学习、个别谈话等形式,使全所干部职工思想观念发生了明显变化,进一步认清了形势、统一了认识、摆正了位置,从思想观念到工作定位、工作方式都发生了明显的转变,工作作风也得到进一步加强。
(二)加强学习,提高业务水平。机构改革后,监管所的'职能增加,业务面扩大,这也要求我们要提高业务能力才能适应新的工作。为此,我所加强业务学习活动,开展每月一课(所长、副所长上课)学法律法规活动,通过相互学习的方式学习新纳入职能的法规和知识,同时积极参加县局组织的各项业务学习,不断提高业务水平和办事能力。
(三)加强党建工作,我所现有共产党员8名,面对日益繁重的监管工作,我所以学《党章》、上党课、组织开展党员活动积极发挥党员的模范带头作用,带领全所人员切实履行职责,做好市场监管工作。
二、以“二大安全”为重点,认真履行职责。
1、全力开展“清无”、安全生产整治行动,打疏结合,规范市场经营主体行为,消除安全隐患。我所根据辖区实际,将“清无”、安全生产工作列为重中之重,今年以来,我所开展4次整治行动,共规范引导办照147家、变更登记138家,对无证经营户抄告当地政府及相关部门烟花爆竹23家、加油站1家。在“清无”、安全生产整治工作中,我所采取分类管理的方法,对可以疏导办照规范经营的督促其尽快办理相关证照合法经营,对无法疏导的则予抄告和取缔。消除了重点场所安全隐患。开展了特种设备、标准计量器具的专项检查,对在生产经营中使用压力容器、锅炉的企业作为重点检查对象,督促企业落实安全生产责任制,对企业存在的问题下达了安全监察指令书26家,并抄告了当地政府,有效的避免了安全生产事故的发生。
2、切实履行食品药品安全监管职责,把好食品经营准入关。我所今年已受理食品流通许可证申请125份,核发107份,受理餐饮服务许可证25份,核发22份。同时,我所进一步加强食品安全的监管工作,以猪肉、豆制品和应节商品为重点监管食品,以综合市场、超市、学校周边环境为重点监管场所,认真落实各食品经营单位的准入制度和食品安全日常巡查制度,加大巡查力度和巡查次数,有效的遏制了伪劣、过期食品的销售。对4家食品生产企业和xx家食品加工小作坊进行了两次检查和回访,4家存在问题豆制品加工小作坊下发了责令改正通知书。在餐饮服务方面,认真做好27个学校食堂和机关食堂的巡查,检查餐饮服务企业23家,下发监督意见书??份。同时开展了农村聚餐备案登记,以及农村厨师体检和协管员培训工作。在药品方面,对8家药店和23家诊所进行了2次现场检查,制作了现场笔录留下了监管痕迹,今年,我所较好地完成了食品安全监管任务,辖区没有发生一起食物中毒案件。
三、规范的消费维权充分发挥12315维权作用
大力打击制售假冒伪劣商品违法行为,做好消费者权益保护工作。今年我所受理投诉4起,调解处理4起。接到涉嫌传销举报1起,在当地综治办的配合下及时赶到现场劝离了涉嫌传销人员和群众,并宣传了传销的相关知识和法律法规,避免了群众上当受骗。在商标、广告方面,我所开展了商标、广告的违法专项整治,重点检查了镇区广告牌、车体广告、食品药品广告,共查处商标侵权案件1宗,涉案金额达0.4万元,罚款5000元。
今年我所出色完成了当地政府部署的各项工作,得到当地政府领导的充分肯定和赞扬。
四、工作中存在的不足
总结今年的工作,虽然取得一定的成绩,但我们也看到存在的不足:
(一)人手和设备不足的矛盾日益突出。在各项业务工作不断增加的同时,人员和设备的增幅相对小很多,其间的矛盾日益突出。如我所有的网格责任人要负责40多个单元网格的监管任务,其工作难度可想而知。
(二)在思想作风和工作作风上,有些同志存在主观能动性不够,学习积极性不高,工作不够塌实的情况。为解决这些问题,我所将制订相应整改措施,要求干部职工端正思想,振奋精神,加强学习,提高能力,加强责任心和责任感的教育。
20xx年,我参加了瑶海区事业单位公开招聘工作人员考试,有幸成为了瑶海区市场监管稽查大队的一员。几个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现总结如下:
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
作为一名刚步入市场监管行业的'新人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。
三、认真学习法律知识。
作为执法办案人员需要负责处理各种文件,另外作为基层一线执法人员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,进一步增强了法律意识和法律观念。
四、努力工作,认真完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。不管是在办公室值班,还是在外出办案,不管在不久前的跨区打传行动,还是刚刚结束的冬雪行动,工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好基础工作,当好参谋助手。
在过去的20xx年里,我通过实践学到了许多有关市场监管的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。因此,在新的一年里,我将再接再厉,奋发图强,努力做一名让党放心、领导认可、同事信任、群众满意的合格的市场卫士!
为人民服务、让人民满意是公安工作的价值取向和永恒追求。近几年特别是今年以来,为把全省公安机关打造成服务型机关,把公安队伍建设成一支执法为民的队伍,真正使公安工作达到“让人民满意”的效果,厅党委重点推出了“四板斧”:一是建立健全以群众满意为导向的考评机阿制,把对公安工作和队伍建设好坏的评价权交给群众,增强民警为民服务的责任感和自觉性;二是加强公安信息化建设,充分利用内外网信息系统,拓宽为民服务领域,提高为民服务效率;三是全面推进公安正规化建设,重点加强执法执勤规范化建设,严格规范民警的执法执勤和管理服务行为,不断提升服务水平;四是在全省公安机关全面推行精细化管理,真正实现干多干少不一样、干好干坏不一样,促使民警在服务于民上下功夫、创实绩。通过抓好用好“四板斧”,全省公安工作和队伍建设进步明显,警民关系更加和谐,呈现出崭新的气象。省民调中心调查结果显示,上半年全省公众对公安队伍的评价,在连年上升的基础上,又同比上升了5.80分。
一、真正以群众满意作为评判公安工作好坏的标准,切实增强广大民警为民服务的责任感和自觉性
开始,全省公安机关全面推行涵盖业务工作、队伍建设、执法质量等内容的综合考评,根据考评排名情况确定优秀、合格、不合格档次,严格兑现奖惩,全省通报并纳入社会治安综合治理记分。起初,考评主要采取上级考下级的方式进行,上面考什么,下面就抓什么,这样,既产生了警令更加畅通、工作部署更容易落实的积极效果;但同时也产生了基层公安机关只盯着上级的指挥棒转、缺乏工作主动性、忽视群众呼声的消极影响,甚至出现了考评得分高而当地群众信访举报不断的现象。为了纠正考评导向,省公安厅在考评中加入群众评价指标,并逐步提高群众评价权重,从最初的占整个考评分值的12%,为30%,今年则占到50%,同时还明确评先评优和“黄牌警告”直接受公众评价排名影响的若干情形,取消了许多不切实际的工作指标。
为了保证公众评价科学客观,省公安厅采取了民意调查与警务调查相结合的办法。民意调查结果在公众评价分中占70%的权重,委托省统计局民调中心进行,采取国际通用的电话随机调查方式,根据各县市区的人口总数确定样本数,调查群众对社会治安、公安队伍等方面的评价。警务调查结果在公众评价分中占30%的权重,由省公安厅统一组织实施。省厅组建了警务调查中心,聘请10名文职人员,采取电脑随机抽样、自动统计的方式,对与公安机关直接打过交道的群众进行电话回访调查。调查对象主要是3类:第一类是到公安机关报过警的群众,即拨打过110、119、122报警电话的群众;第二类是到公安机关办过事的群众,即到公安交警部门参加过驾驶员考试、进行过车辆年检、办理过车辆上户手续、受过交通违法处罚的群众,到公安人口与出入境管理部门办理过身份证、户口和出入境证照的群众;第三类是到公安机关上过访的群众,包括通过“湘警网”进行涉警信访个案投诉的群众。对警务调查情况,省厅每月进行一次通报,年底汇总计分,直接纳入各地综合考评成绩。今年以来,厅警务调查中心已对58238名群众进行了调查,获得有效样本11643个,已下发了4期通报。从调查掌握的情况来看,群众对公安机关警务工作总体上是肯定的,评价分为86.53分。其中,对110接处警的评分为80.51分,对119接处警的评分为85.36分,对122接处警的评分为81.72分,对交警部门办事的总体评分为85.01分,对人口与出入境窗口办理证照的评价为94.06分。根据各地在警务调查中的得分情况,以及群众反映的一些地方公安机关接警后出警速度不快、处警效率不高等问题,省厅有针对性地加强工作指导督导;对警务调查中发现的典型个案,迅速责成相关市州公安局和厅属相关单位督查督办;对群众提出的意见建议、案件线索等,及时反馈各地各相关部门核查办理;对呈现的先进典型和优秀事迹,也适时总结推介。通过警务调查,问题发现及时,整改目标明确,对工作的促进非常明显,受到各级公安机关欢迎。
通过建立以群众满意为导向的考评机制,真正把公安机关干什么、如何干、干得怎么样的指挥权和评判权交给了群众,促使各级公安机关、广大民警真正根据“民意”导向抓工作,逐步形成了“群众呼声就是命令、群众要求就是任务、群众满意就是政绩”的工作理念和行为习惯,为民服务的责任感和自觉性大大增强。
二、充分运用信息化手段,努力为人民群众提供更多更优的服务
(一)采取多种形式,主动公开警务工作信息。一是通过“湘警要闻”、“治安快报”等形式及时发布公安工作动态、案件侦破进展情况、侦破的各类案件等实时信息。截止目前,共发布“湘警要闻”信息3600余条,“治安快报”信息1200余条。二是在“湘警网”上及时主动公开各类公安政策法规、规范文件,发布各类政府采购信息,并在省政府门户网站“政府信息公开发布平台”同步公开发布。去年上半年,省公安厅由法制处牵头,组织对厅机关1990年以来制定的刑事、行政办案规范性文件进行了清理,共清理刑事、行政办案规范性文件和行政管理规范性文件266件,重新编排目录,统一格式,统一登记后在省政府门户网站上发布。我们对现行的73项行政许可项目和9项非行政许可审批项目进行了清理,建议保留行政许可项目55项,非行政许可项目5项,并将清理结果逐项列明了依据、条件、数量、程序和收费标准,编制了专门的汇编本,并在“湖南日报”和省政府门户网站及省公安厅门户网站“湘警网”上公开发布。去年11月,省公安厅贯彻实施《行政许可法》的情况通过了省政府法制办、省监察厅的检查验收,获得了高度评价。三是通过“群防群治”栏目向群众发布“警方提示”、“公众防范”等信息。同时,在《湘警网》首页开辟“警情发布”专栏,及时向群众发布重大警情、治安动态、交通路况、交通和火灾事故等各类安全预警信息,提供安全预警服务。到目前为止,已发布警方提示”、“公众防范”信息100余条,发布各类安全预警信息30余条。
(二)积极推行网上办事,提供便民服务。按照与省政府签订的《-行政许可在线办理责任书》要求,省公安厅在“湘警网”开通了“网上办事”栏目,协调厅属各业务部门,按照“网站受理、后台办理、网站反馈”的原则,公开各类公安业务办事指南,提供各类办事表格下载服务,及时公布办事结果反馈信息。目前,已按要求实现规定的15项行政许可项目的办事指南公开、申请表格下载、办事结果公示等在线办理服务。同时,大力加强网上办事系统开发和应用,简化办事流程,不断拓宽电子政务的范围。人口业务系统已经在全省搭建,预计年内可实现网上户口迁移,出入境网上受理系统也已经进入测试阶段;交警总队推出的交警“一网通”服务已正式启用,该平台的首期建设,主要针对解决群众反映最强烈、需求最迫切的一些问题,推出了驾驶人网上递交体检证明、机动车个性化号牌自编自选、新购机动车网上预约登记、机动车异地年检申请、驾驶人档案信息更正、机动车所有人信息更正、交通违法信息查询和告知、交通安全常识宣传教育等八项网上服务;消防总队在网上开通了“消防办事大厅”,目前,已实现“建筑工程消防设计备案”、“建筑工程竣工验收消防备案”等“网上备案”服务,同时通过消防办事大厅,可实现对全省各地市的消防安全备案申请的集中审批管理。
(三)开展警民互动交流,增进警民相互理解。策划推出“网上访谈”栏目,通过访谈的形式宣传全省公安重点工作和典型事迹,与网民进行交流互动。栏目推出以来,受到了广大网民的普遍关注。至今,已制作播出“网上访谈”节目14期,每播出一期节目,网站点击率都有大幅提升。今年以来,省公安厅与省政府门户网站合作,录制了2期访谈节目,受到了广大网民的高度关注,播出当日网站点击率近万人次。我们在“湘警网”上开设了“在线咨询”栏目,同时,积极配合做好省政府门户网站“公众问答”栏目问题受理和答复。对于网民提出的问题,统一收集汇总后,再根据问题内容和性质分发到对应的业务部门进行解答,并限期反馈。到目前为止,共受理网民提问97起,全部予以公开答复,群众反响良好。
三、大力推进公安正规化建设,不断提升服务水平
群众对公安机关不满意,很多是由于公安机关执法执勤、管理服务不规范引起的。开始,全省公安机关启动了为期五年的“三基一化”工程建设,抓基层、打基础、苦练基本功,全面推进公安正规化建设。在规范组织机构、规范内外观标识、规范日常管理的基础上,重点抓执法执勤、管理服务行为规范化,不断提升执法服务水平。
(一)大力推进执法执勤规范化建设。公安机关的基本活动是执法活动,公安民警的基本行为是执法行为。执法执勤规范化,是公安机关、公安民警服务为民最根本的要求;不规范的执法执勤行为,背离服务为民宗旨,人民群众最反感、最愤恨。全省公安机关切实加强执法执勤规范化建设,不断提高公安民警为民执法的能力和水平。一是完善执法执勤制度。围绕缩小自由裁量空间、细化执法程序、解决模糊执法问题,制定出台了一系列法律规范性文件,为基层执法提供了明确具体的依据。二是加强执法监督。整合内部监督力量,明确法制、信访、纪律、督察部门监督执法的职责,不断完善执法质量考评机制,开展了省、市、县三级“千案督察”行动。三是提高民警规范执法执勤能力。学习借鉴香港的《警察通例》,组织编写了省、市、县三级公安机关和派出所《警务工作正规化指南》4本书,将每个岗位的工作职责、工作标准与素质要求、工作流程与依据、非常见警情处置、管理规范等5个方面的内容,分层级、分警种、分岗位作出明确规定,全省公安民警人手一册,都能对号入座,知道自己该做什么、怎么做、要达到什么标准。制定了“全省公安机关学习应用《警务工作正规化指南》工作方案”,把学习应用《警务工作正规化指南》作为教育训练、苦练基本功的重要内容,在全省公安机关掀起了正规化指南学、训、考、赛、用的热潮。同时,注重利用信息化手段规范民警执法执勤行为,依托全省警务信息综合应用平台,推广应用执法办案系统,实现案件从接警、立案、办案全过程网上流转,执法办案的程序成为办案信息系统的流程,不按程序办事无法正常网上流转,促使民警养成守程序、按规范执法执勤的习惯。今年以来,全省公安机关通过警务信息应用平台办案7万多起、办理刑拘6000多人次、逮捕多人次、行政拘留1万多人次、生成法律文书32万多份,执法规范化水平不断提高。
(二)进一步加大窗口服务规范化建设力度。去年以来,省厅投入120万建设经费,对长沙航空口岸签证窗口进行扩展,使该口岸成为全国硬件领先的窗口。第五届“两岸论坛”期间,该窗口热忱为与会台湾代表服务,服务设施和质量受到台湾新党主席郁慕明高度称赞。全省公安机关以“三基一化”工程建设为契机,加强人口与出入境服务窗口、交警、消防办事窗口建设,积极开展文明服务窗口创建活动,各级窗口基本达到“接待场所宽敞明亮、内外部标识规范、警务公开内容醒目、便民利民措施到位、工作台帐齐全、监督机制健全”的文明窗口标准。
(三)进一步加强对公安执法执勤、管理服务的监督。除了强化传统监督手段外,今年以来,省公安厅在“湘警网”开辟了“网上民生”专栏。群众需要反映公安执法问题、要求查处案件、投诉民警违法违纪违规问题时,可以直接登陆《湘警网》,通过“网上民声”栏目进行实名制投诉(需填写真实姓名、身份证号码、家庭住址、联系电话);对群众通过“网上民声”反映的涉警信访个案,我们即时分发到相关市州县公安局,由各地按照处理信访件要求组织办理并向信访投诉人反馈,由厅信访处牵头,厅警务督察处、纪委和相关警种按规定进行督查、督办。在这些信访投诉件办理时限到期后,对信访投诉人纳入警务调查范围,进行抽样电话回访调查。“网上民声”栏目开通后,群众不出门就可以上网反映自己的诉求,大大减少了上访成本,提高了公安机关的接访效率,受到广大人民群众的欢迎。一位江苏网民留言:“湖南省公安厅的‘网上民声’投诉栏目,让我们这些身在外省的湖南人感到温暖。”从今年4月1日“网上民声”开通至今,共收到群众投诉832起,其中,已办结回复的216起,正在办理中的616起,警务调查已电话回访84人。
四、全面推行精细化管理,激励民警在为民服务上下功夫、创实绩
以来,全省公安机关在认真总结以往目标管理和绩效考评经验的基础上,借鉴企业现代管理理念,依托警务信息应用平台,坚持分步实施、稳妥推进的原则,经过逼着搞、不局限考核形式,推着走、实行计算机考核,小步跑、注重考核结果运用三个阶段,全省公安机关全面推行了精细化管理模式。精细化管理的核心内容和最大亮点,就是抓住“目标设定、责任分解、过程控制、严格考核、奖惩兑现”五个关键环节,以日清事清、周结月评为基础,对每个单位、每位民警每天所做的每件事进行计划、控制和评价,将评价结果与单位和民警的切身利益直接挂钩。一是坚持分解量化、定岗明责、纵横比较“三结合”,科学设置目标,优化考评体系。全省公安机关普遍建立了单位总帐、部门分类帐、民警个人明细帐3本台帐,做到事事能考、人人被考。二是坚持日清事清、周结月评、年度总评“三步曲”,注重过程控制,确保考核到位。各级公安机关普遍建立了“日清事清——周结月评——年度总评”工作链,对民警考核实行民警日清自评、主管考核人周结审核、单位考核小组月评月审三级考核模式。对单位考核采取月考核与年底总排名相结合的方法进行。三是坚持软件研发、硬件配置、应用培训“三同步”,加大科技投入,实行网上考核。省公安厅依托公安信息网络,开发了办公自动化系统与精细化考评系统合二为一的应用平台,把工作流与考评流结合起来,把看似繁琐的考核过程变成了简单的“鼠标点击”,有效提高了工作效率和考评科学性。目前,全省14个市州公安局和129个县市区公安分局全部实行了网上考核。四是坚持物质奖励、精神鼓励、政治激励“三并举”,建立奖惩机制,强化结果运用。各级公安机关将考核结果与民警的绩效奖金、评先评优、提拔晋升紧密结合起来,增强了精细化管理的刚性。省厅机关在今年上半年开展的正、副处级领导干部竞聘中,明确规定,参加竞聘者,前12个月内精细化考核必须有4次以上“优秀”;同等条件下,获“优秀”次数多的优先提拔。全厅有近百名干部因精细化考核不“达标”而失去了竞聘资格。株洲市公安局根据精细化考核结果发放绩效奖金,每年奖金最高与最低的相差近1万元;同时,该局作出硬性规定,考核排名前30%的才有晋职晋级资格,连续2年排名后3%的予以免职。以来,该局提拔任用149人、解决职级待遇316人、记功嘉奖436人,都严格按照考核排名在前的标准执行,并对考核排名靠后的56名民警作出了免职或诫勉等处分。精细化考评有效激发了广大民警执法为民的事业心、责任感,深入挖掘了公安队伍的内在潜能,在全省公安系统营造出了你追我赶、争先创优的工作局面。
通过加强服务型机关建设,广大公安民警在为民服务上愿为、能为、善为、积极有为,大力促进了和谐警民关系建设,推动了全省公安工作进步。湖南省民意调查中心的调查显示,近几年,公众对社会治安状况、公安队伍的评价逐年提高;领导干部联点下访、开门接访和公安民警定期走访群众等“大走访”长效机制,《湖南省公安机关服务经济社会发展服务人民群众十五项措施》等便民利民举措受到了广大群众的热烈欢迎;警民和谐产生的战斗力在各项维稳保安工作特别是奥运火距传递、“第五届两岸经贸文化论坛”、国庆60周年安全保卫工作中得到了充分体现。
在市委、政府及上级公安机关的正确领导下,全局以“治安平稳、群众满意”为目标,紧紧围绕市委、政府工作大局,充分发挥职能作用,以“五铁精神”抓好全面工作,公安工作有了新的进步,确保了我市的社会政治稳定和治安大局平稳,为全市的改革开放、经济建设和人民群众安居乐业做出了积极努力。
一、20XX年我局公安工作的简要回顾:
20XX年我市公安工作面临前所未有的压力,特别是20XX年执法质量考核不达标和全省县级公安机关综合考评排在末10位的严峻形势和被动局面使公安工作一度陷入低谷。为使全体民警放下包袱,化压力为动力,在全省十五次公安会议召开后,局党委就明确提出了“卧薪尝胆、树立信心、背水一战,打一个公安工作的翻身仗”的口号,并全局叫响了用“五铁”精神来抓好全面工作。
(一)铁石心肠抓队伍。在经历20XX年两项考评工作落后的阵痛之后,局党委深刻认识到工作上出的问题,归根到底症结还是在队伍建设上。今年伊始,局党委即把队伍建设摆在各项工作的首位来抓。一是坚持从严治长,全面加强班子建设。要求党委成员做到政治上同德、思想上同心、行动上同步,局党委在大是大非问题上能统一思想,坚持原则,议事形成共识,在处理重大事件中从未出现决策失误。二是立足我局实际,开展队伍集中教育整顿。3月1日至5月31日,针对队伍现状全局开展了为期三个月的以“弘扬正气、抵制歪风、整肃警纪”为内容的教育整顿活动,严肃查处民警中存在的违法违纪问题。在7月份,坚决免除了两名存在违纪问题的派出所所长职务,将政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位,增强了队伍活力。三是继续健全目标管理等级化考核。今年我局实行了比去年更为严格的考评制度,完善建立了由局长、政委考核班子成员、局考核办考核科室所队、各科室所队考核民警的三级考核制度以及考评复议制度。四是形式多样,开展岗位大练兵。6月份以来,我局根据“干什么、练什么、缺什么、补什么”练兵原则,结合工作实际,练文练武双结合,先后开展了法律知识讲座、长跑比赛、警务技能训练等一系列措施具体,形式多样的练兵活动,有效地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质。
(二)铁定目标保稳定。一是加强情报信息工作,预防和妥善处置群体的事件。
(三)铁的手腕抓打击。一是狠抓侦察破案,破获了一批大要案件。1月-11月,我市共立刑事案件XX起,共破获XX起;其中立杀人案件X起,破X起,现行命案立X破X,侦破率100%。成功侦破了“1.26”故意杀人案,“1.7”特大系列投素案、案、“11.24”、“12.5”伤害致人死亡案等一系列恶性刑事案件。二是抓获了一批犯罪嫌疑人,加大了追逃工作力度。2004年1月-2004年11月共抓获犯罪嫌疑人XX名,刑事拘留XX人,报捕X人,移送起诉X人,劳教XX人,取保侯审X人,监视居住XX人。一些大案要案逃犯先后被我局抓获。(略)三是适时开展重点整治,解决突出社会治安问题。今年3月至6月根据市委政法委的部署,我局对线开展了为期四个月的专项整治,重拳打击今年以线发生的堵路、打、砸、抢等犯罪行为。6月份,根据城区街头犯罪、侵财型犯罪高发的态势和我市综合治理工作基础薄弱的情况,我局适时争取市委、政府的支持,在全市开展了一场为期4个月的社会治安集中整治专项行动。在行动中我局集中优势警力,一举破获235起各类刑事案件,刑拘犯罪嫌疑人112人,逮捕105人,强制戒毒71人,治安拘留69人,取得了预期效果。11月1起,局党委针对年底的治安特点,决定再次在全市开展一场为期2个月的冬季侦破战役。此次战役以“破现行案、打团伙、追逃犯”为重点,已破获现行命案2起,抓获各类违法犯罪人员20余人,拘留14人,逮捕2人。其中冷江所破获的系列飞车抢夺案已达60余起,自此案破获后,目前城区没有再发生一起飞车抢夺案,群众反响相当好。
(四)铁的措施抓管理。一是加强治安管理。今年1-11月我局共受理治安案件XX起,查处-起,治安拘留XX人。同时加大了对炸药、烟花爆竹、剧毒物品、放射性物品的管理力度,强化对特种行业、公共场所的治安管理。全年对全市使用、储存、运输、销售、生产危爆物品?17家单位及临时性使用单位和个人50余家开展了集中清理整顿,先后开展专项检查19次。查处非法运输爆炸物1起,查处违反爆炸物品治安案件17起,与各使用单位签订治安责任状223份,并坚持每季度对这些单位安全检查一次,共安全检查1000余人次,发现隐患42处,全部进行有效整改。今年以来我局进一步加强“扫黄打非”、扫除黄赌等社会丑恶现象的工作,适时组织开展了集中扫荡行动。共查处赌博案件131起,抓获违法人员XX人,销毁牌机XX台;查处卖淫案件39起,抓获卖淫人员112人,净化了社会风气。二是加强交通管理和消防管理。交警部门积极实施畅通工程,集中整治交通违章,从严打击交通肇事犯罪,全面强化道路交通管理。同时,通过深入贯彻公安部61号令,以严格落实消防安全责任追究制度为重点,强化消防安全管理,今年以来尚末发生重特大火灾事故。三是强化户政管理。加强了对公安网络系统的投入,进一步抓好派出所等级评定工作,强化了派出所基层基础工作,我局目前有一个二级所,三个三级所。同时我局把人口管理作为派出所工作的重点来抓,按照省、市的要求进行了全面的户口清理核对,加强了人口登记信息采集录入、案事件录入工作采集图像并录入微机,我市16岁以上头像入库率已上升至86%以上,积极为2005年换发第二代身份证做好了前期准备工作。常住人口六项主要信息差错率低于千分之五。四是加强监所安全管理。通过进一步加强规范管理,确保了“三所二室”的安全。至今为止,看守所累计收押XX人,戒毒所累计收戒吸毒人员XX人,劳教复吸人员158人;拘留所共收押拘留人员810人,没有发生任何事故。
(五)铁的质量抓执法。去年我局因为执法质量问题被省厅挂黄牌,通过反思去年执法质量考评中存在的问题,今年我局大力加强法制工作,把它当作“一把手工程”、“生命工程”来抓,今年初我局不遗余力从全局所有岗位上选调政治素质好、业务能力强的民警充实到法制办,配齐配强了法制办的领导班子和审核把关的民警力量。同时建立和完善执法质量考评制度。实行“捆绑”责任制,扎实开展“一案一评”,双审双把制度,办案单位负责人、分管局领导对案件质量进行双重审核把关。今年通过强化内部规范力度,出台一系列新举措,执法质量明显进步。今年以来受理的各类刑事、治安案件中,无一起冤假错案,无一起因错案而引发的“国家赔偿”案,全市没有因执法过错而引发的集体上访省市案件,无一起刑讯逼供案件,全局的整体执法水平增强。
为切实保护农民群众的利益,确保三农经济快速稳定发展和推进新农村建设。今年以来,我市各级工商机关认真开展肥料农药市场监管工作,严厉打击制售假冒伪劣农资和严重坑害农民利益的违法违规行为,进一步加强肥料农资商品质量监测和完善肥料农资市场监管,保障了农业生产的顺利进行和农民利益。现将我局肥料农药市场监管工作汇报如下:
一、加强领导,高度重视,职责到位
切实加强肥料农药市场监管工作的领导,我市各级工商部门都高度重视,将肥料农药监管和农民群众利益摆到了重要高度;大力加强肥料农药市场监管,认真履行职责,加大对不合格和劣质肥料农资产品的'查处和抽检力度,严厉打击不合格肥料农资和其它扰乱市场秩序、侵害农民利益的不法行为,坚决把不合格肥料农资产品清除出农资市场,切实维护好和实现好广大农民群众的根本利益。
二、完善肥料农药市场监管,实行五严措施
五严。一是严格农资经营户备案制。凡从事农资经营的,必须到工商部门登记备案,以便跟踪服务和监督管理。二是严格留样备查制。解决时间跨度长,实物取证难、农民投诉难等问题,变事后查处为事先防范。三是严格落实两帐两票一卡一书责任制。与经营户签订责任书,督促其建立健全两帐两票一卡一书。四是严格四定监管责任制(即定人、定岗、定片区、定责任)。五是严查八种违法行为。严查生产、销售甲胺磷、对硫磷、久效磷、磷胺等国家禁用的高毒农药行为;严查生产、销售未经国家有关部门审定或批准生产、销售农资商品行为;严查生产、销售掺杂使假、以次充好等假冒伪劣农资商品行为;严查虚假标识、标识不清、商标侵权行为;严查利用对产地、质量、商标虚假标示等手段,冒充进口化肥行为;严查制作、发布种子、化肥、农药和农机具等虚假农资广告行为;严查利用境外虚假登记的企业名称,以委托加工、授权使用、监制等名义加工生产傍名牌产品行为;严查农资经营中的商业贿赂行为。
龙马潭区工商局依据国家总局第45号令《农业生产资料市场监督管理办法》的要求,结合当地实际,制定了《农业生产资料市场监督管理实施方案》。
由于领导重视、方案周密、措施有力,全区农资监管工作取得了成效。
20xx年,我参加了瑶海区事业单位公开招聘工作人员考试,有幸成为了瑶海区市场监管稽查大队的一员。几个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现总结如下:
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
作为一名刚步入市场监管行业的新人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。
三、认真学习法律知识。
作为执法办案人员需要负责处理各种文件,另外作为基层一线执法人员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,进一步增强了法律意识和法律观念。
四、努力工作,认真完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。不管是在办公室值班,还是在外出办案,不管在不久前的跨区打传行动,还是刚刚结束的冬雪行动,工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好基础工作,当好参谋助手。
在过去的20xx年里,我通过实践学到了许多有关市场监管的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。因此,在新的一年里,我将再接再厉,奋发图强,努力做一名让党放心、领导认可、同事信任、群众满意的合格的市场卫士!
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经过一学期的洗礼,让我深深感到当一名教师不简单,当一名班主任更是不简单。需要无限的爱心、耐心更要有如针般细的心才能创造出让孩子茁壮成长的良好教育环境。
班主任工作是管理人的工作,我所面对的又是朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲强的一年级学生,所以一个学期下来给我最最强烈的体会是:班主任工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展;要有强烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位,只有这样才能使学生在班上健康全面发展。作为一年级班主任,我真对我们班活泼好动的特点,做了如下的工作:
一、时刻关心孩子
爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,要想管理好班级,必须关心、了解每一位学生的性格特点。低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转,我也会把孩子叫到身边,和他们聊聊天:告诉他们这几天天气冷,要多穿衣服,防止感冒;问问他们这漂亮衣服是谁买的等等;还告诉他们这几天进步了!今天和同学吵架是不应该的……在这种轻松的聊天氛围下,把握好时机的,顺其自然的给孩子们提出一些要求,会收到意想不到的效果。
二、及时表扬孩子
对于一年级的孩子来说,表扬的效果是非常好的。平时,我会在跟他们聊天的时候告诉他们:“你又进步了”,“你的字越写越漂亮了”;课堂上经常对他们说:“你真棒”!“你学得真快”!“你说的真好”!……当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,又奖励了他几颗小红心,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特别好。
三、重视培养孩子们的行为习惯
各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,一年级则是良好习惯养成的最初时期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。对于这一点,我正在努力中。如根据一年级孩子的特点,采用各种比赛来巩固学生的良好习惯。
四、加强与家长间的交流
家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。期中总结交流的时候,我把家长的电话号码都存在了手机里,这样与家长联系起来真的方便多了,也能很快知道这是谁打来的电话,当你叫出某某学生家长的时候他们也开心,做起工作来也方便不少。
我的班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。如:
1、预见性不强。
总不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,从而防止事情发生,我处理事情总是跟在学生的身后。我想,尽管我们是没有做班主任工作的经验,但如果用心去当,“眼勤”,“脚勤”,“脑亲”的工作能落实坚持下来,就不会发生不愉快事情,这是由于自己对小孩没有进行透彻的了解所致,如果对孩子熟悉的话,知道他与其他小朋友的关系不是太友好,要不周围的孩子必定会抢着来告诉老师,而自己如果善于关注到每个孩子,发现他在课堂上与平时不同,马上关心他,就不至于家长那样生气;而且自己在孩子中的事件反馈网络还没建立完善,孩子们之间发生了事件,有同学打架,没人告诉班主任的我。所以我一定要以此为监,以后做任何事都必须不仅要心细,更要勤思考,从学生的点滴不良现象就要马上连锁反应般,考虑到更大更多的问题。一次跌倒不等于失败,我更要感谢它的发生,因为它使我自己准确清晰地看到,潜伏在自己身上的不足,以后就不能再发生这些事情。
2、做事要贵在坚持。
自己做事总是比较激进,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就马上能实施,但自己就没有对孩子的宽容,没有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到,何况是这些刚从幼儿园出来的小不点呢!所以自己就松懈下来,没有好好坚持到底,这是我自己要好好克服的问题。我要明确我面对的是活生生的生命,他们都有自己的'思想,都有自己的习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要通过他们自己不断的思想斗争,内化成自己的思想,然后改变自己的行为,这必须要有一个比较长的时间,因此我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。
3、加强正、副班主任之间的沟通。我总觉得自己班的孩子有三十五人,我自己一个就可以忙过来了,而且自己的副班担任的工作还很多,所以自己把很多班级的工作都自己想自己做。所以大半个学期下来,我们班上的许多方面都不如别班。自己冷静下来找原因时,其实是自己没有充分利用好学校为我们创造出的条件,俗语说得好“三个臭皮匠,胜过一个诸葛亮”,只要集思广益,治班的方式方法会更有利于我们班孩子的发展,与健康成长。
总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
经过5周的07法专2班党课的学习,各位同学对党的精辟解析,独到的见解和大量的旁征博引,让我深受鼓舞和教育。使我对党组织有了更深刻的了解,使我更加热爱我们伟大的中国共产党!坚定了我加入中国共产党的决心,坚定了我为共产主义奋斗终生的信念,感觉自己的思想收到了升华。
我们大学生要坚持党的根本宗旨,全心全意为人民服务。当前来说,我认为我们应该认真学习、深刻领会"三个代表"的重要思想,用"三个代表"知道自己的思想和行动,努力把我们党建设成为有中国特色的社会主义的坚强领导核心,为实现跨世纪的宏伟目标做出应有的贡献,更好的为人民服务!只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民群众的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地,永远得到全国各族人民的衷心拥护,并带领人民不断前进。
作为一名入党积极分子应该怎样做呢?我认为首先应该从思想道德修养上提高自己。一个人必须有高尚的情操,因此一个共产党员更应该注意到这一点,一个没有道德的人怎么能让人民相信,怎么能让党接受呢?因此我在今后的生活中会努力培养自己道德情操。形成一种良好的习惯,树立正确的社会主义荣辱观,坚决克服自己的不良习惯,时刻以一名党员的思想来要求自己,争取把自己塑造成为一个有理想有抱负有文化有思想的“四有”新人。
其次还要加强理论学习,正确分析当前世界和国家问题。在努力学习党的章程的同时还需认真思考,我们当是一个与时俱进的党,是时刻代表人民利益的党,党无时无刻不再进步,我们这些快要加入这支队伍的同志们一定要保持清醒的头脑,拒绝并且严格反对一切不利与我党的活动。时刻牢记党对我们的要求,求真务实,自强不息,艰苦奋斗等优秀传统,一定要进一步发展,凝聚一切可以凝聚的力量,不端为我们当增添新的力量。
最后要坚定社会主义和共产主义理想信念,社会主义和共产主义信念是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱,也是我们党的政治优势,有这样的理想就有了立党之本,就能够自觉地、满腔热情的为党的事业而奋斗。共产党坚定理念,一定要把党的最高纲领与实现党在现阶段的任务统一起来,既要胸怀实现社会主义的崇高理想,矢志不移,更要坚定走建设中国特色社会主义道路的信念脚踏实地的为实现党在社会主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗,扎扎实实的做好每一份工作。
在今后学习生活中,我会自觉做到“学不可已、志不可满、骄不可长、欲不可纵、乐不可极”,始终保持一名先进的党员形象,争取能早日通过自己的行动来向党组织作出汇报,能让党组织放心的接受我的请求,早日成为一名共产党员。
这是实现党的xx大描绘的宏伟蓝图,应对国际形势的挑战和风险,特别是应对国际金融危机冲击、(2017年度党课学习总结)保持经济平衡较快发展,巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,抓紧解…
经过这次党课的学习,各位老师对党的精辟解析,独到的见解和大量的旁征博引,让我深受鼓舞和教育。使我对党组织有了更深刻的了解,使我更加热爱我们伟大的中国共产党。
通过这次党课培训学习,我对党有了系统的认识。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,…作为一名当代大学生,应该为自己确立好人生的目标、应该对自己的人生有一个导… 代表先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益,是总结我们党八十多年历史…
经过一段时间的师德师风学习,使我深深地认识到师德师风学习十分必要,这好像使我进入了一个较高的师德师风的更高境界,对今后的教学教育工作无疑是有指导意义的。但是,由于本人在学习的态度,运用学习的知识到实际中解决实际问题等方面存在不足,现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析如下:
锻炼,以至于记得快、忘得也快。
准确的把握教材,一般不出现的知识性错误。但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好知识的扩散和外延。课本浅显的知识注意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。
工作忙就会耽搁,以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有改变,有时清楚,有时不清楚,没有转变咋办?不能及时发现,总对自己信心十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在学生心中留下阴影。
改进措施及方法:
不断充电,千万不能让自己停滞不前。否则,会满足不了学生们的需求,让我彻底明白了:在社会信息发达的今天,在新课程教改的背景下,我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人
积极钻研。以教材为中心,学会思考课标,思考学情,也不仅限于死扣教材,要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的课堂充满活力,学生真正学到东西。
要效率。虚心向有经验的教师请教、学习,和他们共同钻研教学,做到共同进步,协作互助。
退教协领导下,着重做好了以下几个方面的工作,2013退休教师管理工作总结。
一、领导重视,及时沟通
学校非常重视退管会工作,退管会副理事长石志国同志不间断地和退管组长联系,及时沟通,传达各种退管工作精神,通报学校新近出台的一系列举措。,使退休教师在家也能及时了解各种动态。
二、生活关心,措施到位
学校非常关心退休教师的生活情况,按时发放了各种费用,开展了“夏送清凉,冬送温暖“活动。退休教师满十,学校领导都要到场祝贺。退休教师生病住院学校领导也要亲自看望。
三、积极开展各种活动
学校为退休教师返单位活动提供了良好的场所,重阳节邀请所有退休教师前来参加学校庆祝活动。学校及时关心退休教师的精神食粮,为退休教师订阅报纸。
四、规章制度齐,管理工作好
学校把退管工作列入学校工作计划,学校支持退管工作,上级布置的各项工作都能及时完成,学校的退管工作有一定的规范。
在退管工作上,我校还有很多值得改进三、全心全意,尽职尽责的工作
我踏上教师岗位第一年就担任班主任,从担任班主任第一天开始,我就兢兢业业,把自己大部分时间和精力放在班级和学生上面,甚至不惜牺牲自己大量业余时间。古人云:“其身正,不令则从。其身不正,虽令不从。”在管理班级、教育学生的过程中,我始终坚持这一原则,要求学生做到的,我首先做到;反对学生做的,我也坚决不做。经过一年多的言传身教,我班学生基本做到令行止禁,班级风气正,同学关系融洽。由于我处理班级事务坚持“对事不对人”,从不歧视任何一个学生,因此学生和我关系非常融洽,班级工作开展的有声有色,取得大量成绩,不谦虚的说98级3班在学校开展的各项工作取得的成绩都名列前茅,先后获得:学期学习成绩第一,校运动会团体总分第一,校篮球赛第一,校辩论赛冠军,校日常工作评比第二,卫生流动红旗数次等等荣誉称号。随着升入高三,我把班级工作的.重心转到学习上来。如果说高一高二我是在培养学生全方面发展,给他们打好一个良好的素质基础,那麽现在高三我的班主任的工作任务就是在学生各方面能力大幅提高的基础之上使他们专注于他们的学业完成和实现他们自己的大学梦。我希望从我带的班走出去的学生都是“合格品”,都是有用之才。
四、学校各项活动情况:积极参与活动,严格要求自我。
认真参加学校组织的各项活动。除婚假七天外从未请假一天,也未耽误一节课。上班开会不迟到不早退,较好的遵守了学校的各项规章制度,今后继续坚持。
旧的一年即将过去,新的一年马上来到。我又要踏上新的征程,道远任重,我仍需继续加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。的地方,还有很多需要向别的学校学习,相信我们会越做越好的。
C++教师工作总结
作为一名C++教师,我有幸能够与一群热爱计算机编程的学生们共同度过一学年。在这段时间里,我深入了解了每个学生的需求和潜力,并通过创新教学方法和个性化指导,帮助他们提升了编程技能。下面我将详细介绍我在教学工作中的几个关键方面,以及我的一些心得体会。
我注重教学计划的设计和课程内容的安排。在制定教学计划时,我充分考虑了学生的背景和基础知识,并根据他们的学习进展进行了及时调整。我将课程分为多个模块,每个模块都包含理论知识和实践练习。通过理论讲解,我帮助学生了解C++编程的基本概念和原理;通过实践练习,我引导学生进行编程实践,锻炼他们的解决问题和创新思维能力。
我注重培养学生的团队合作意识和沟通能力。在编程领域,团队合作和沟通是非常重要的能力。为了培养学生这方面的能力,我组织了一些小组项目,让学生分组合作完成编程任务。通过这些项目,学生学会了如何与队友协作、分工合作、有效沟通,并在实践中提高他们的编程技能。
我通过举办编程比赛和实践项目,增强了学生的竞争意识和实践能力。我鼓励学生参加各种编程比赛,并为他们提供指导和支持。通过比赛,学生们可以锻炼自己的解决问题的能力,并将所学的知识应用到实践中。我还帮助学生申请了一些实践项目,让他们有机会参与真实的软件开发工作,提高他们的实践能力和职业素养。
在课堂教学中,我注重培养学生的自主学习能力和创新精神。我提供了一些自主学习的资源和指导,鼓励学生在课后进行深入学习和实践。我也鼓励学生提出问题和建议,在集体讨论中提高他们的批判性思维和创造力。我相信,这种积极主动的学习态度和创新精神是学生们在未来职业生涯中成功的重要因素。
我注重与学生和家长的良好沟通和合作。我定期与学生和家长进行面谈,了解他们的学习进展和困惑,并根据需要提供个性化的指导和支持。我也会定期向家长汇报学生的学习情况和表现,以确保家长对孩子的学习有一个清晰的了解。通过与学生和家长的密切合作,我能够更好地帮助学生克服困难,提高他们的学习效果。
作为一名C++教师,我致力于提供高质量的教学,并为学生们的学习和发展提供全方位的指导和支持。通过创新的教学方法和个性化的辅导,我帮助学生们提升了C++编程技能,并培养了他们的团队合作意识、沟通能力、竞争意识和创新精神。我相信,通过我的努力和学生们的努力,他们将在未来的编程领域取得更大的成就。
珠心算教师工作总结
一、
作为珠心算教师,我在过去的一段时间里充分发挥自己的专业知识和教育经验,承担起教授学生珠心算技能的重任。在这篇文章中,我将详细描绘我的工作总结,并分享我在教学过程中所取得的成就和面临的挑战。
二、工作内容
作为一名珠心算教师,我的主要任务是教授学生珠心算技能。每周,我为学生开设珠心算课程,课程内容涵盖了加法、减法、乘法、除法以及进位、退位等形式。我通过寓教于乐的方式,让学生在轻松的氛围中掌握珠心算的技巧。我还组织学生参加珠心算比赛,并与其他学校的珠心算教师进行交流,以提高教学质量。
三、教学成果
在过去的一段时间里,我看到了学生们在珠心算方面取得了显著的进步。他们的计算速度提高了,而且精确度也得到了提升。我观察到学生们更加自信和积极地参与珠心算课程,并且能够运用所学知识来解决实际问题。他们对珠心算产生了浓厚的兴趣,并在课后积极进行练习和复习,以提高自己的技能。
四、面临挑战
当然,在教学过程中也遇到了一些挑战。珠心算是一门需要耐心和细心的技能,对学生们来说并不容易掌握。有些学生可能需要更多的时间和个别指导来理解和应用这些技巧。另外,我也面临时间管理的挑战,需要在保证教学质量的同时,合理安排课程进度,确保每个学生都能得到充分的学习和练习机会。
五、解决方法
为了解决这些挑战,我采用了多种教学策略。我创造了一个舒适和积极的学习环境,鼓励学生们相互合作和互相学习。我还为学生提供了个别指导,根据每个学生的学习能力和进度,制定了个性化的学习计划。我利用多媒体和互动教学工具来增加学生的兴趣和参与度。最重要的是,我与学生保持紧密的沟通,了解他们的需求和困惑,并及时给予反馈和指导。
六、反思与改进
作为一名教师,我清楚地意识到教学工作是一个不断学习和改进的过程。通过我的工作总结和对之前的教学经验的反思,我意识到在今后的教学工作中,我需要更加深入了解学生的学习需求和个性差异,以制定更为精确和有效的教学计划。我会积极参加教育培训和研讨会,不断提升自己的教学技能和知识水平,为学生提供更优质的教育服务。
七、结语
通过我的努力和教学经验,我能够肯定地说,我在珠心算教学中取得了一定的成就。我能够帮助学生们掌握珠心算技巧,并激发他们对数学的兴趣。同时,我也意识到教学工作具有挑战性,需要持续的努力和改进。我会继续努力提升自己的教学能力,为学生提供更好的学习环境和更高水平的教育。相信在不久的将来,我的学生们会在珠心算赛事中取得更加优异的成绩,同时也为国家培养出更多的数学人才。
中国舞教师工作总结
中国舞教师是舞蹈界的重要角色之一,他们承载着传承中华优秀文化的使命,培养和指导学生展现中国舞蹈的魅力。在过去一年的工作中,我有幸成为一名中国舞教师,并获得了很多宝贵的经验。以下是我对这一年工作的总结。
作为一名中国舞教师,我始终坚持以学生为中心的教学理念。我深知每个学生都是独一无二的个体,他们有着自己的特点和需求。我注重了解每个学生的个人情况,包括舞蹈基础、兴趣爱好和学习动力等。在课堂中,我灵活运用不同的教学方法和技巧,满足学生的需求,激发他们的学习兴趣和动力。在个别指导中,我也与学生建立起良好的沟通和信任关系,关心他们的学习和成长。
我注重培养学生的基本功。中国舞蹈重视身体的灵活性、协调性和舞蹈技巧。我在教学中注重培养学生的柔韧度和肌肉力量,通过各种基本功训练如拉筋、触底等,帮助学生建立优秀的身体素质。我还注重培养学生的舞蹈技巧,如身体控制、节奏感和协调性等。我采用分解动作的方法,逐步引导学生掌握每个舞蹈动作的要领和技巧,从而帮助他们提高技术水平。
我注重启发学生的创造力。中国舞蹈注重内涵和表现力,我鼓励学生通过舞蹈来表达自己的情感和思想。在编排舞蹈时,我鼓励学生参与创作,引导他们发挥想象力,让他们贡献自己的创意和独特的表达方式。我相信,通过培养学生的创造力,他们能够更好地理解和体验中国舞蹈的艺术魅力。
我注重培养学生的整体素质。作为一名中国舞教师,我不仅要教授舞蹈技巧,还要培养学生的良好的舞台表现能力和团队合作精神。我通过舞台表演的机会,让学生感受到舞蹈的舞台魅力,提高他们的自信心和舞台表现能力。我还注重培养学生的团队意识,通过合作舞蹈创作和演出,帮助学生发展合作精神和团队意识。
我始终保持学习的态度。作为中国舞教师,我深感自己需要不断学习和提升自己的知识和技能。我积极参加相关培训和研讨会,与业界的专家和同行交流学习,不断更新自己的教学理念和方法。同时,我也鼓励学生保持学习的态度,培养艺术追求和自我提升的意识。
小编认为,作为一名中国舞教师,我感到无比自豪和充实。我始终以学生为中心,注重培养基本功、启发创造力、培养整体素质,并保持学习的态度。通过这一年的工作经历,我不仅收获了成绩,也不断成长和进步。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,为传承和发扬中国舞蹈的美丽而努力奋斗。
首先,感谢各位领导让我向大家汇报一年来所思所想、所作所为。下面就从三个方面简单谈谈一年来本人在各方面的表现情况。
一、思想政治方面
本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业:能服从学校的工作安排,办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中,遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,在各个方面从严要求自己,努力提高自己的政治思想觉悟,自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀,在各方面严格要求自己,以便更快地适应教育发展的形势。
二、教学工作方面
为提高教学质量,课前认真备课,课堂上注重采用启发式教学,课后及时辅导答疑,作业全批全改。同时根据作业中反映出的问题及时调整教学内容、方法、进度等。经过不断地努力,教学效果在不断得到提高。
本年度,上半年承担了六个班的工科《概率论与数理统计》课程的教学任务,概率,以及期权定价理论与应用教学。指导了4名本科毕业论文,其中1人被评为院系级优秀毕业论文。
本年度下半年,虽然教学工作量很大,但终于克服困难,顺利完成了各项教学任务。
三、教改与科研方面
本年度以第一作者身份发表国际会议论文一篇(已被istp检索)、中文核心期刊论文一篇、教改论文一篇。
本年度完成了一项青年教师科研基金的结题。
本年度顺利完成了第五期大学生科研训练计划项目的结题工作,并成功申报了第六期大学生科研训练计划项目,目前正在进行中。
本年度,所指导的本科毕业论文被评为院系级优秀毕业论文,本人被评为本科毕业论文院系级优秀指导教师,所指导的学生获得东北三省数学建模联赛二等奖,作为指导教师,参与指导的学生先后获得全国大学生数学建模竞赛国家级二等奖、辽宁赛区一等奖。
以个人身份,协助老师指导了两名研究生的毕业论文,已经在上周周三(12月22日)通过了论文答辩。
积极参加教改,参与了《常微分方程》典型训练习题集的编写,参与了《常微分方程》课程考试改革试点的工作。
本人和我校金融系老师合作,作为主编之一的《证券投资学》教材今年下半年已经在我校金融学等专业开始推广使用,20__年将正式出版。
这一年,如果说,我的工作还取得了一些成绩,那都是在各位领导和老师的关心与帮助下才取得的。借此机会,感谢一直关心和支持我的领导和老师,敬请各位领导和老师一如既往、更大更多更有力度地关心和支持我,谢谢!
一、教学工作
认真履行教师职责,精心备课,注重教学方法的改进,严谨认真,注意与学生的交流与互动。
“机械制造装备设计”、“金属切削机床”;辅讲课程为:“质量管理与可靠性”,作为工业工程专业负责人,负责组织“工业工程导论”的教学,并主讲该课程2次。
2. 指导本科毕业设计10人,指导专业课程设计1次。所指导的毕业设计有1人获得校级优秀毕业论文,该论文被学院答辩委员会推荐至每个专业优选2篇的学校论文集。全年完成工作量约560学时。
3. 指导研究生3人,其中1人7月份毕业,其毕业论文获得校级优秀硕士毕业论文。
4. 作为成果首位完成人,其“工科大学生创新能力培养研究与实践”获得校级教学成果二等奖;在教学团队支持下,认真整理近三年的课程建设成果,通过了“机械制造及自动化基础课程群”的验收工作;20xx年被评为校级优秀教师。
二、科研工作
1.积极参与科研工作,主持省级科研项目2项,企业委托项目1项,到账经费17万元。
(1)成功申报山东省科技攻关项目1项,总经费12万元,20xx年到帐经费6万元;
(2)积极准备20xx年省级科技攻关项目的验收工作;
(3)主持企业委托项目1项,20xx年到账经费11万元。
2.发表b类科研论文2篇。
3.申报专利1项。
三等奖2项(第2位)。
三、机制系管理及其他工作
按照学院部署认真履行系主任职责,特别在上半年教学评估期间,认真负责系里的各项教学评估准备工作,热心为大家服务,任劳任怨,注重与教师的团结协作,积极组织并参与教研设备的调研与论证工作。工业工程专业作为新上专业,要求强化建设并重点汇报,作为专业负责人,本人认真撰写专业建设规划、专业检查报告、专业情况介绍报告等一系列资料,并积极参与实验室建设工作。
在今后的工作中,本人将继续以务实的工作态度,一如既往地认真工作,争取各方面有更大提高。
1、备课
开学初,根据学校要求,认真写好教学工作计划,及时了解和分析学生的实际情况提前备好课,初二年段的学习生处在转型期比较活跃,因此只有及时了解及分析学生的实际情况,才能做到具体问题具体分析。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性。因此,每节课我都会花费大量的时间在备课之上,认真钻研教材,力求吃透教材,找准重点、难点。课前搜集大量的素材进行教学辅助,适当地用图片,视频去丰富知识内容,让每节课的内容都生动有趣。一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。
2、上课
教师在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,这就得讲究方法。上课内容丰富,现实,教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。因此在备好课的前提下,为了令教学更加生动,不沉闷,我还为此准备了大量的教具,例如音乐教学中《青春舞曲》这一课的讲解,我引用打击乐器让学生为歌曲进行编配并表演,学生很活跃教学效果十分理想。而劳技教学中在插花艺术的环节除了引用大量的图片让学生欣赏之外,还尝试着让学生自带花材进行现场表演。
网络汉语教师工作总结
一、
作为网络汉语教师,我在过去一年里充分利用网络平台开展了教学工作。经过不断的努力和学习,我在教学品质、学生互动以及教育技术应用等方面都有了长足的进步。本文将从教学工作的内容、方法和效果三个方面进行总结,并探讨在今后的工作中的进一步努力方向。
二、教学工作的内容
作为网络汉语教师,我的教学内容主要涵盖了语法、词汇、听说读写等方面。针对不同层次的学生,我根据他们的需求和程度,设计了相应的教学计划和课程。通过教材的选取和教学资源的丰富利用,我成功地引导学生们掌握了课堂所学的知识。
三、教学方法的改进
在教学方法上,我注重培养学生的自主学习能力。在每堂课的前后,我会布置相应的预习和复习任务,鼓励学生利用网络资源和教材独立学习。在课堂上,我不仅注重知识的传授,更关注学生们的参与度和互动性。通过小组讨论、角色扮演等形式,我帮助学生们提高口语表达和听力能力。使用教育技术工具,如在线课堂平台和录播课程等,让学生能够灵活地安排学习时间和地点。
四、教学效果的评估
在教学效果的评估方面,我采用了多种方法。我定期组织考试和测验,对学生的学习情况进行评估。通过这些考试和测验,我可以了解学生们对知识掌握的程度,并及时调整教学进度。我通过学生的课堂参与度和作业完成情况等方面考察了他们的学习态度和能力。同时,我也鼓励学生们进行互评和自评,以便他们更好地认识到自己的优点和不足。
五、今后工作的展望
在今后的工作中,我将继续提高自己的专业素养和教学能力。我会加强对教材和教学资源的研究,不断更新和拓展教学内容,以满足学生们的需求。我将更加注重教学方法的创新和多样化,提供更具互动性和趣味性的教育体验。同时,我也计划参加教师培训和学术研讨会,积极分享和交流教学经验,与同行们共同进步。
六、结语
通过一年的网络汉语教师工作,我深刻体验到了网络教育的优势和挑战。面对这些挑战,我不断学习和改进自己的教学方法,提高教学效果。我相信,未来的网络汉语教师工作会更加广阔和有潜力,我将继续努力不懈,为学生们提供更好的教育环境和教学服务。
20__年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作,只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下:
一、端正态度,热爱本职工作
态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识,端正合作态度
在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足
工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足。
教师工作总结9
怀着对教育的梦想,我捧着一颗火热的心于20__年8月踏上了神圣的讲台。在这一年里,我深深地体会到做教师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。
作为一名教师,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针。认真履行岗位职责,严格遵守学校规章制度,坚持早到校,晚离校,兢兢业业,尽忠职守。积极参加学校组织的各项活动,如抗冰救灾、抗震救灾等献爱心活动。相信在以后的工作学习中,在学校领导的关心下,在同事们的帮助下,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己能尽快成为一名优秀的人民教师。
本学年,我担任年级体育教学工作,深感肩负责任之重大,虽工作繁杂,但不敢懈怠,唯恐有负家长和学生。
在教学过程中,教学进度和教学内容的安排,按照由易到难,由简到繁的原则,实行多次重复练习,使学习内容在学生头脑中留下较深刻的印象,有利于学生对技术动作的掌握和运动表象的形成。运动负荷由小到大,满足了不同类型学生的要求,学生上课积极性高,能在老师的要求下积极锻炼,对学生本身体质的增强起到了很大的作用,从而较大地提高了学生的体育成绩。
一、我始终以为作为一名教师应把师德放在一个极其重要的位置上,由于这是教师的立身之本。
德高为师,身正为范,从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,上班开会不迟到不早退,积极参与学校组织的'师德培训、撰写读后感,遵守学校的各项规章制度,力争在学生眼前树立榜样,在同行眼前虚心求教,缩小与名师的差距。
二、作为教初二历史课的年轻教师,要搞好教学成绩就要深挖教材,吃透教参。
故在课前做到认真备课,多方面往搜集相关资料。不但备学生而且备教材备教法,认真写好教案。每一节课都尽量做到重难点突出,详略得当,让学生学有所得。积极学习和使用大镇中学的成绩分析系统,以此为依据,深进研究,发现本班不在趋同率内的学生,分别采取课上提醒,课后辅导,跟踪评估等手段进步学生的成绩。在这学期我也留意做好培优辅差工作。在授课时做好教材的挖掘,让学生能主动往获解历史,同时加大习题的练习,对于学生有异议的题目,在辅导课时当堂讲解。时而加强小考,通过批阅和及时反馈。
三、积极参加教研活动。
一年来,先后听课达30节次之多,自己举办公然课也有四次。每一次听课后积极参与评课议课,提升可自己的教育教学水平,同时也帮助了他人。自己在预备公然课的过程中,固然很累,但是广范围的资料收集和同行的交流探讨,极大的促进了自己的专业成长。
四、积极协助和支持学校的各项工作。
三年来,我任劳任怨,在做好自己的教学工作外,还积极支持学校的教育教学安排。在今年的3月-5月,代上生物课达2个月之久,同时,只要学校有要求,我都会尽心尽力的做好学校的教务工作,诸如打字复印、发刊等等。
不足之处也有不少,比如有时工作过急过粗,有时不能很好的关注学困生,由于第一遍接手教材,讲课时不能如鱼得水。好在对于历史的热爱和对于相信一定能教好历史学科,今后,在历史教学方面,应更加努力、专研,进步自己的业务水平,让自己在教学和教育学生方面更加娴熟。做到游刃有余,如鱼得水!
时光荏苒,不知不觉一学期又将结束。静心思考,我们都做了什么,怎么做的,做到什么效果了?下面把我们级部的工作做一下总结。
一、组建教师团队和班级团队。
1、级部开学伊始就进行了九级部教师会议,从思想到责任到级部的引领理念都进行了深入交流,明确组建心在一起的团队,合作共创毕业班优异成绩。
完善学生联系方式、住宿安排及联系方式、卫生责任到人安排等等,让班级工作最快进入正轨。这些做法让毕业班的老师与学生都充满信心和希望,团结奋进。
3、针对学校领导给毕业班开座谈会时的内容,我们及时召开级部会议,就我们情绪的认同及如何改变进行引导。“越抱怨越怨”不如“为成功想办法”,用智慧和团队力量,用积极思想和行动调节我们的情绪。快乐工作,与学生幸福成长。经过此次事件后,大家反而更加团结和有信心了。
二、积极落实和出色完成各口安排工作
为了工作效率的提高,在级部主任刘洪元的统领下,级部主任三人分工不分家,既各负其责,又互相提醒互相补充,认真扎实的完成各口工作,并且根据本级部特点有创新的完成和拓展。
卫生、两操、就餐、文明礼仪到学习等方面注重日常渗透和集中检查反馈。良好习惯必须渗透,因为它是战斗力的一个基础,规矩意识和纪律意识培养,孩子们才会更能专心致志的搞好学习。
刘洪元主任领着班主任和老师们认真学习一岗双责及各个岗位的责任。(牢固树立“安全”意识,认真学习安全文件,落实每天周末上学要求各班班主任必须安排专人负责,并在不定期进行教室和宿舍安全隐患及刀制管具等排查。(关注学生思想和心理状态,及时排查学生内部矛盾,预防校园欺凌。安全无小事,把安全工作做细,并渗透到每天当中,有利于安全意识入脑入心。
认真落实业务会内容——常规、教学、教科研、检测考试及学生表彰和家长会等落实到位。(加强集体备课,研究中考题,关注学情,作业要适量。(学生课前演讲,分层进行,从学习优秀到各学科尖子生,对学生进行榜样引领。教师胸有成竹,学生才能更加受益;调动学生主体性和主动性,教师的教学效果会更好。这一系列做法都将有助于服务教学质量的提高。
考勤到位。严格执行请销假制度。(2)做好一体机保护。各口工作的有序执行,为教育教学工作的高质量完成提供了保障。
三、目标和计划的制定
教师确定目标和制定教学计划,学生确立目标和制定自己的学习计划。
有目标、有计划便于学生有方向前行。有利于激发其学习的主体性和主动性。
四、加强学生管理
1、班主任加强班级和宿舍管理,乐于奉献。
和杨峰主任分工值班在校住宿不回家。
教师对孩子的付出和关心,孩子们会在纪律遵守当中慢慢感悟与感恩,从而明确教师是助力其成长,帮助其成长,从而亲其师信其道。
五、家校沟通
积极开展家长进课堂,分发评价表让家长进行反馈。这一活动既及时进行了家长与教师的沟通,更有利于家长了解自己的孩子和教师工作,从而调动家庭教育的力量助力学校教育。
作为毕业班,承担着升学的重大责任,我们将反思我们自己的工作,思考下步工作,将把教师怎样凝心聚力,怎样调动学生学习的拼劲,考出中考好成绩作为我们的重点工作。
再提高的机会,让我们能聚集在一起相互交流,共同学习,取长补短,共同提高。通过这次培训,收获很多,眼界开阔了,思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了解决或者启发。我不仅学到了丰富的知识,进一步提高了业务素质。在培训期间,儋州市教育培训中心为我们安排了专题讲座,每一场讲座都好比一份美味大餐,拓展我们的视界,提升我们的认识。培训中心还为我们提供了实践机会,在兰洋中心学校通过骨干教师授课,课后学员现场研讨更让我们难忘。学员们多次开展研讨,研讨中没有虚假的恭维,只有真知灼见、真实流露;没有形式上的大话、套话,只有深入思考后的针锋相对。现场研讨,成为思维交锋、不同地域多元教研文化交融的平台。认识,在交流中提升;情感,在交流中深化。
这近十几天来的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的半个月,也是促进我教学上不断成长的半个月。所以我一次又一次地告诉自己要必须以十二分的干劲和热情努力!
一、更新观念,以新的观念做为指导思想
1、转变教师观
随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,必须具有现代教育观念,
并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。
教师除了一方面有丰富的知识外,更多地应具有高尚的道德、情操与人格魅力,教师的言行对学生有直接的影响,教师要通过自身榜样无言的力量教给学生做人道理,教师的价值应体现在道德情操与知识水平、教学能力完善统一上。
2、转变学生观念
在现代社会里,必须教育民主化,教师与学生是平等的,教师有尊严、学生也有尊严。每一个学生不管成绩好坏,品德是否有缺陷都有他的尊严,应受到尊重。教师要发自内心地爱学生,努力发现学生多方面的优点,欣赏学生的每一点进步,学生只有感受到老师的爱和尊重,方能愉快地学习,健康的成长。在信息时代,教师很多方面的知识都可能不如学生,那么必须放下架子,与学生建立相互学习的伙伴朋友关系,真诚地向学生学习,教学相长、共同进步。
3、转变教学观
通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。
二、积极实践,不断提升完善
科技飞速发展,只有不断学习,方能与时俱进,以全新的眼光观察和指导自己的教学工作,时代对教师提出了非常高的要求,教师要学习的东西越来越多元化,多学科的知识都要涉及,无论是哪方面的知识都要懂一点方能胜任新时期的教学。
宽容的课堂气氛,与学生一起分享他们的情感体验和成功喜悦,能够承认过失和错误。
交流,不仅使自己在业务上有所得,更在思想上时刻提醒自己,化紧迫感和危机感为动力。社会不断发展,竞争日益激烈,只有自己不松懈,坚持学习教育理论,同时在思想品德上不断提升自己,使自己既有过硬的业务水平,更有教师具有的道德情操,才能适应新时代的教学。
培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流。今后我会学以致用,我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实
际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在工作的发展中大放光彩。
轮滑教师工作总结
作为一名轮滑教师,我非常热爱我的工作,并且对自己所取得的成就感到无比自豪。在过去的一段时间里,我在轮滑教学方面积累了丰富的经验和技巧。在本文中,我将对我的工作进行总结,以及我所经历的挑战和成就。
作为一名轮滑教师,我经常面临挑战,其中之一就是学生的不同水平和能力差异。有些学生是初学者,还未掌握基本的平衡和滑行技巧,而另一些学生则是有一定经验和技巧的学生。因此,我需要根据学生的能力和水平来制定个性化的教学计划,确保他们每个人都能够得到适当的指导和支持。
另一个挑战是保证学生的安全。轮滑是一项具有一定危险性的运动,学生在学习过程中可能会摔倒或受伤。因此,我强调学生应该戴好护具,并注意自己的身体平衡。我会在课堂上重点强调保持姿势正确、控制速度和避免与他人发生碰撞等技巧。我还与学生及其家长进行沟通,让他们了解学习轮滑所需的风险,并教导他们如何保护自己。
在教学过程中,我注重培养学生的技术和表现能力。为此,我采用了多种教学方法和策略。例如,我会进行示范并详细解释每个动作的步骤和要领。同时,我鼓励学生积极参与课堂活动,与其他学生互动,并提供实时的反馈和建议。我还会组织一些小型比赛和表演活动,以鼓励学生展示他们所学到的技巧和进步。
除了教授技能和技巧,我还致力于培养学生的团队合作能力和领导能力。我鼓励学生们互相帮助和支持,共同解决问题和克服困难。我还通过组织小组合作活动和项目,培养学生在团队中的角色意识和责任感。
在过去的工作中,我取得了一些令人骄傲的成就。我见证了许多学生在轮滑技巧上的明显提高。有些学生从完全不懂技巧的初学者逐渐掌握了平衡和滑行技巧,而其他一些学生则取得了更高级别的技能,如跳跃和旋转。这些成就不仅给予了学生们自信和成就感,也让我感到无比鼓舞。
我培养了一支富有潜力的轮滑队伍。通过我的教导和指导,许多学生得以参加各类比赛和表演活动,并取得了优异的成绩。他们在比赛中展现出的技术和表现能力令人惊叹,为学校赢得了诸多奖项和荣誉。这不仅是学生们努力的结果,也是我作为教练的骄傲。
小编认为,作为一名轮滑教师,我对我的工作充满热情,并以我所取得的成就感到自豪。面对不同水平和能力的学生,我注重个性化的教学,关注学生的安全,并通过多种教学方法和策略帮助他们提高技术和表现能力。我培养了一支富有潜力的轮滑队伍,并见证了许多学生在轮滑技巧上的显著进步。作为一名轮滑教师,我的工作不仅是传授技能,更是培养学生的自信心、团队合作能力和领导能力。我将继续努力,提供更好的教学,以帮助更多的学生在轮滑领域取得成功。
教师个人顶岗工作总结范文
在xx中学顶岗的这段时间,是我人生职业旅途的第一站,这段时间,我完成了一个由老师向学生的转变。很幸运的成为了xx中学的一名老师
回首已走过的三个月,我各方面能力都得到了锻炼和提升。
在教学方面,本来学历史专业的我,来到这里,学校领导说,政史不分家,你把七年级五六班的政治历史都带起来吧,就这样我身兼两科,由于是新老师,在教学方面,我没什么经验,所以我主动听老教师讲课,,参加学校组织的各种例会,学科研讨会,一课多研等活动,使自己在教学方面逐渐走向成熟,在学校组织的新老师公开课中,我的《三国鼎立》一课,受到了老师们的一致好评,虽然对政治教学有些茫然,但我时刻牢记,选择顶岗就要不怕困难,并且迎难而上,我虚心请教了学校里政治教学领头人,也许,功夫不负有心人,在我的努力和学生的积极配合下,第一次月考,七年级五六班以优异的成绩,进入学校表扬榜。
说到月考不得不提到监考,在监考时我严禁杜绝,作弊行为的发生,我盯紧每一位学生,并且严格遵守监考规章制度,到点发卷,到点收卷,去教导处领卷,考试结束后,积极参与评卷,并且做到,对每一位学生,每一张考卷负责在生活方面顶岗在这里,我感觉每天真的很充实,由于身兼两科,所以我的课会很多,每周十六节正课,而且还有早自习午自习和晚自习,上完晚自习还要查宿舍,这样的.生活虽然每天会很累,但是我认为比起大学校园生活的那种无聊感,选择顶岗我无怨无悔。
除了每天按时上课,按时值班,我还积极参加班内文化建设,由于自己在写字方面比较擅长,所以在学校安排手抄报比赛时,我代表五六班全体师生参加,并取得了优异的成绩。开家长会时,为给家长营造良好的氛围和展现我们丰富多彩的班级文化,我主动提出为五六班布置教室。
由于和孩子们年龄相仿,在开展课余活动时,孩子们喜欢让我参与进去,我带领他们进行了跳大绳比赛,拔河比赛,在活动中,使同学们明白了团结就是力量,众人齐心其力断金的概念。
顶岗在xx中学使我在教学方面,班级管理方面,课余活动组织方面的能力,都得到了提升。我相信,这里只是我的一个开始,在以后的工作中,我会不断努力不断发展,为实现自己的人生价值而不懈奋斗。
教育是培养人的事业,教师是培养人的专业工作者。教师在教学工作中要像慈母一样关爱学生;关系。教师常被誉为“人类灵魂的工程师”;
教师这一职业被誉为“太阳下最高贵的职业”。这实质上是对教师道德素质的高度评价。正是因为人们对教师有如此高的评价和赞誉,才对当代教师提出了相应的要求。
作为教师,其主要职责是教书育人。这种活动决定了师生关系的必然性,师生关系是教育活动中最基本的人际关系,在教育过程中发挥着重要的教育功能。和谐的师生关系可以在教育过程中产生无与伦比的良好效果。古人曰:“亲近师,则信道。”在和谐的师生关系中,学生会主动出击,心甘情愿地接受老师的培养和塑造。相反,学生讨厌老师,抵制教育。老师讨厌学生,被动地工作。那些学生是不可能接受老师的教导的,他们经常跑到相反的方向。可见的。只有亲近他的老师,他才能相信他的方式,只有相信他的方式,他才能被他教导。
爱学生是教师在道德责任感的驱使下,发自内心对学生的真挚、亲密的感情。老师对学生的爱也是一种社会情怀。他们之间的爱,其实这种爱是老师爱祖国、爱人民、爱共产主义事业的具体体现。只有在这种责任感的驱使下,教师对学生的感情才能发自内心,发自真心。关爱和关爱学生,不仅要关心他们喜欢的少数“骄傲的学生”,而应该胸怀宽广,关心和爱护每一个学生,促进他们共同进步。作为一群学生,自然有男有女,有帅有丑,有聪明有呆板,有听话有调皮,有好有坏,有干部子弟,也有普通百姓的子孙。教师在关心和关爱学生方面要做到不偏不倚、不偏不倚。不能以感情上的好恶作为标准,更不能以人品好坏、智力好坏、长相好坏来评判学生,更不能以家庭背景来评判学生。否则有违教师职业道德。
爱学生,就是关爱学生,关爱学生,让每一个学生都能得到全面发展。首先,要关心学生思想品德的进步。学生正处于世界观、人生观和品德形成的重要时期。教师要积极引导学生朝着健康正确的方向发展,帮助他们树立科学的世界观、人生观和高尚的道德情操。找老师容易,找老师难。教师的宝贵之处在于做好学生的良师益友,关心学生的思想品德是教师的责任。二是关心学生的学习进度。教师要关注学生学习中的问题,帮助学生克服学习困难,纠正偏科现象,帮助学生总结科学的学习方法,从而调动学生的学习积极性,提高学习成绩。第三,教师要关心学生的生命和身体健康,让他们健康成长。总之,就是要使学生在思想、学习、身体、道德、智力和体质方面得到良好的发展。
热爱学生,也要坚持积极教育,时刻引导学生积极向上。无论如何,尊重学生的个性,永远不要伤害学生的自尊和自信心。当然,坚持正面教育并不是要迁就落后,而是要对学生提出高标准、严要求。爱学生,但也不要对所有学生一视同仁或区别对待。孔子有句名言:“有教则无分别”,意思是平等对待学生,不歧视学生。好学生应该得到教育和关爱,差学生也应该得到教育和关爱。对于贫困生,不仅不能轻视、歧视,更要珍惜,要以情感动,以理理解,以行动为导向,持之以恒。
爱学生是做好教育工作的前提。只有不断提高师爱水平,才能更好地发挥其教育效能。关注学生个性发展,让教师的心更贴近学生,更好地把对学生的理解融入教学。
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总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,是时候写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编帮大家整理的社区民警年终工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
今年以来,在县局和刑警大队的领导下,我紧紧围绕全局的中心工作,立足在刑警岗位上,充分履行一名刑警的职能作用,努力加强自身建设,不断夯实刑侦基础工作,严厉打击各类违法犯罪分子的嚣张气焰,有力的维护了一方平安,现将全年的思想工作情况总结汇报如下:
一、充分履行职能,严厉打击各类违法犯罪活动。
作为一名刑警,侦查破案,打击犯罪,保护群众是我的泰天职。今年以来,按照大队的总体安排部署,我积极参加了全局组织的春、夏季破案大会战、秋季严打攻势、冬季严打严防白日大会战和“侦破命案”、“反盗打抢铲恶”、“禁赌专项斗争”,破获涉及8个省市的盗窃案件100多起,遏制了城区盗案告发的势头。今年以来,我与其他民警一道克难攻坚,先后破获了伤害致死......案、团伙系列抢劫杀人案件,突破了”强_杀人案、绑架案件等一批大要案件,抓获逃犯/人,有力的打击了各类违法犯罪分子的嚣张气焰,确保了全县社会治安大局的储持续平稳。
二、加强自身学习,努力提高自己的破案水平
随着犯罪手段的多样化、智能化,我深感自己的知识还不能完全适应当前打击犯罪的需要。今年以来,我进一步加强了自身的学习,除认真学习一些政治理论知识没,提高自己的执政理论水平以外,我非常重视对刑侦业务和技术的学习,积极参加到大练兵活动当中,认真学习《公安机关刑事案件现场勘查规则》、等法律法规、规定知识,不断为自己充电加油,我还积极学习一些基本的刑事技术知识,使自己在业务上不外行。同时,我注重对全县的刑事发案规律特点进行研究,注意从破案中积累知识,使自己侦查破案的水平和能力有了不断的.提高。今年以来,我荣立个人三等功1次,并被评为严打整治先进个人,受到了表彰奖励。
三、大力强化刑侦基础建设,不断夯实刑侦工作阵地
积极参与刑侦技术三级点建设,大力加强阵地控制工作力度。在刑侦基础建设中,我非常重视“特请耳目”建设,对我物建的特情耳目加强领导,合理使用,今年以来,我物建的特情共提供各类案件线索/条,从中破案/起,特别是在侦破”案件中没,我管理的特情及时提供了有价值的线索,使得案件得到了顺利的破获。平时,我注意对各类案件的特点进行研究,积累资料,积累经验,在侦破案件中,这些资料发挥了重要的作用。
四,严格要求自己,全力指导基层派出所的侦查破案工作
作为一名刑警,必须要有严谨的作风,严明的纪律,超人的毅力,满腔的正义,在这一点上,我始终告诫自己要做一个合格的刑警。积极投入到了保持共产党员先进行教育活动当中,在工作中,服从命令、听从指挥、随叫随到,正确摆正个人利益同组织利益、群之利益、国家利益之间的关系,注意与同志们特别是派出所民警搞好关系,对于派出所承办的刑事案件,我经常性的主动予以指导,使派出所办理的案件质量有了不断提高。同时,我严格的遵守公安机关“五条禁令”等禁令规定,严格要求自己,全年没有违法违.
我作为一名基层警察,面对劳教工作不断发展,劳教体制不断改革,新的戒毒制度不断完善,作为戒毒场所的民警,只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力,才能有所有作为。
一、心态要平稳
作为戒毒场所的普通民警,以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显,岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响,将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力,其思想波动必然影响工作质量与效率,甚至丢失工作岗位。所以,具备成熟稳健的性格心理,是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远,妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自己,少一些浮躁,才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同,差距必然客观存在;能力不同,发展必有快慢之分;业绩不同,待遇必有高低之别。境况好时,不以物喜,境况不好时,不以己悲,始终以常人心态面对荣辱得失,这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说,"能力恐慌"越大,填充知识的意识就越强,业务优势就越明显,生存压力就越小,心态就越平稳。
二、目标要明确
人生没有目标,就像航船迷失了方向,俗话说得好:"英雄不问出处"。所以,劳教民警的发展完全掌握在自己手里。在倡导能力胜于资历的年代,平庸无为的人必将面临淘汰。要树立"以作为求地位"的思想,对人生的某个时段,或一定的工作期限内,为自己设计一个明确的目标。当然,这个目标要切合实际,特别是要因人而异,因时而异,并随情况变化适时修正调整。目标太高,实现不了,容易挫伤锐气;目标太低,出不了成绩,影响个人发展。那么,制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说,要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际,在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是"跳起来摘桃子"。通常情况下,个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容,有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时,目标一旦确定,就必须处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,落实不到行动上的目标尤如形同虚设,对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻,为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人,才有可能到达理想的彼岸。
三、工作要争先
在人才需求供大于求的时代,如何保持自己在工作岗位的核心竞争力,维护好既得利益,追求更好的发展,是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度应该是以不变应万变,即:不变的永远是工作的高标准。工作标准高,工作态度就会发生转变,自身要求就会更严,也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易,做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析,工作主次不分,四处用力,就难有高标准。比如,针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显著特点,要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规,具备很强的服务意识和较强的沟通协调能力,才能有效避免说错话,办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、终于群众满意为标准,围绕单位和自身工作目标,在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩,达到办一件,成一件,不留遗留问题的最低目标,努力争当让领导放心地"交任务、压担子"的优秀民警。
四、责己不责人
面对劳教工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际,单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在,取而代之的是优化人力配置,整合资源优势,形成强势群体,增强团体竞争能力。这就要求民警必须具备良好的团队意识,以诚待人,通过把展示能力与人格魅力相结合,以理服人。首先,硬件要"硬"。所谓"硬件",是指在业务技能,独立工作,解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛盾和问题时,要多从自身查找原因,责己不责人。其次是软件不"软"。所谓"软件",是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等,是民警历练的终身课题。尊重别人性格,承认别人领导风格、工作方法,有助于融洽人际关系,为开展工作创造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题,往往成为制约民警发展的瓶颈。要本着"有则改之,无则加勉"的态度,在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上,经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯,出现有损形象和同事自尊等方面的言行,才能真正做一名合格的民警。
20xx年本人紧紧围绕县局总体部署和我所中心工作,服从命令,听从指挥,团结协作,顾全大局,顺利完成各项工作任务,个人思想发生新的飞跃,工作能力取得长足进步。现将工作总结如下:
一、继续加强政治理论和业务知识学习。
先进的工作源于先进的思想理论指导,能力决定工作的远度,思想决定工作的高度。做好公安事业接班人,必须要有可靠的思想政治觉悟。我立足本职,继续加强对自身政治思想的学习。积极学习党的知识,加深对党的`认识,坚定跟党走的信念。在加强政治学习的同时我还进一步加强了对公安政策和业务的学习,增强为人民服务的本领。
二、善于总结执法办案经验,勤于思考,初步形成自身特色。
在老同志的传、帮、带下,我着力提升自己的办案能力,不满足于能办、会办、熟悉,还要独立、特色、钻研。办案之余,将在派出所办理最多的伤害类案件,结合老同志传授的方法总结为行政案件“公、证、和、平”法和刑事案件“三先三后”法。当然,还并不成熟,需在以后的工作实践中进一步学习、检验、完善、提高。
三、一岗多责,突出重点,统筹兼顾,能力拓展。
我在做认真好社区警务、案件办理、处警巡逻、值班备勤等常规工作的同时,努力完成本年度以来相继开展的开门评警大走访、打击侵财案件等专项工作任务,及时办理领导临时交办的工作,做到统筹兼顾。在完成本职工作情况下,帮助同事,主动参与所内的其他工作。在工作中坚持不停学习,时刻成长。把每一项任务当作学习锻炼的机会。高效做事、老实做事、主动做事。着力拓展提升自身能力,拒绝平庸无为。
四、存在不足。
当然,本人也还存在一些不足,如工作经验欠缺,有时处事不够灵活,距离一名优秀民警的要求仍有差距等,本人将在今后继续努力。
20xx年全年工作中我始终坚持人民警察的标准,严格要求自己,依法行政,秉公办事,开拓进取,乐于奉献,具有强烈的政治责任感和事业心。认真履行工作职责,高标准,严要求,创造性地开展各项工作,得到了组织的肯定和同志们的好评,但也存在一些问题,现将全年工作总结如下。
一、政治思想方面,突出一个“学”字
第一、加强思想政治学习,不断提高个人政治理论水平。在工作中,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策,积极参加单位组织的各种学习活动,通过不断的学习和实践,使自己的政治素质和理论水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观,使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力,使自己的政治素质有了进步,希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习,提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践,锻炼了我的意志和品质,养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。
第二、加强专业知识学习,不断充实森林防火业务知识。本人工作近十二年,虽然经历不同的工作岗位锻炼,有一定的工作经验和能力,但进入林业厅工作后,面对森林防火,新的工作开始。这既是从旁“学习”的机会,又是从中“见习”的阶梯,除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外,还有一个重要任务,就是要认真学习专业知识,通过勤奋学习,提升自身综合素质,增强工作的责任感,发挥工作主动性,更好地干工作。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路,努力使自己的业务知识有一个全面的提升。
二、公安业务工作方面
不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在大队中队领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在一年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习,检查自身存在的.问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。
针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。
一年来,在xx居委和土洋派出所的正确领导下,在社区民警的积极带领下,通过全体队员的共同努力,我治安队圆满完成了上级下达的各项工作任务指标,全面加强了全村社会治安综合治理工作,实现了社会治安状况的进一步好转,为社区经济发展和社会的全面进步创造了良好的治安环境。
一、今年的治安状况
今年,我们时刻保持与居委步调一致,大力开展“打防结合、预防为主”的社会治安综合治理行动,并收到了良好的效果,改善了社区治安状况。全年社区共发生刑事案件14宗,破5宗。其中:盗窃案12宗,破3宗;抢劫案件1宗,破1宗;重大责任事故案1宗,破1宗。全年发治安案件8宗,破7宗。其中:派出所民警主动调查发现违反剧毒化学物品管理规定,储存、使用剧毒化学物品案件3宗,查处3宗;盗窃少量公私财物案1宗;其他治安案件4宗,查处4宗。全年安全文明小区内无发刑事案件,发1宗盗窃小店的治安案件,并被我队员于两天后侦破。对比XX年发刑事案件18宗,破4宗,治安案件7宗,破4宗,今年刑事案发率下降了%,治安案发率上升了%,破案率显著提高,社会治安状况明显好转。一年来,全社区社会稳定,秩序良好,人民安居乐业。
二、主要措施及成效
(一)加强队伍建设,打造一支过硬的治安力量
今年,我们再次大力整顿治安队伍,严肃纪律作风,操练和培训业务技能。首先,在治保主任的主持下,每月召开一至两次的治安工作会议,组织队员深入学习《五条禁令》、《七号令》、《20条规定》、《九不准》和《xx治安队规章制度》等法律法规,要求队员做到懂法、守法、依法办事,同时文明执勤,说话和气,办事公道。其次,进一步增强队员责任感,加强团结协作,发扬艰苦奋斗和连续作战的优良作风。再次,我们每年派出2至3名队员参加民兵军事化训练。今年10至12月份又在全体队员中开展了大练兵活动,由居委治保会领导,社区民警作指导,强化训练了50天,增强了队员本领,提高了执法能力。通过整顿,队员的精神面貌明显好转,政治、业务能力得到进一步提高,初步建立起一支纪律严明、本领过硬、素质优良的治安队伍。
(二)治安硬件设施不断完善
居委舍得花钱建设,多年来投入治安等创建经费已达数百万元,治安硬件设施得到不断完善。去年投入治安经费20万元,今年又投入近30万元,保证了各项治安经费的落实,同时新购置了一台治安巡逻摩托车,花费一万多元在小区岗卡处安装了电子监控探头,对进出小区的所有车辆进行全天候监控,确保了小区安全。
(三)积极发挥作用,各项工作到位
1、狠抓“院区式管理”,日常各项工作到位
今年,在已建立的院式小区的管理机制上,我们进一步完善了小区的治安防控机制,加强了小区的安全文明建设。每周社区民警都带领治安队员开展至少一次的武装巡逻,采取步巡与车巡、流动巡逻与定岗相结合等方式,对辖区内村道、路面不间断地每天进行巡逻,提高了路面见警见员率,并确保二十四小时执勤。一年来,在“安全文明小区”建设中,我们狠抓“院区式管理”工作,抓出了成效,取得了小区内全年“零刑事案发”、只发生一起小盗窃案并被侦破的好成绩。全年发生的其余治安、刑事案件,都是在村外围交界地段。
平时防范工作做到定岗、定人、定责。在治保会的周密部署和全体队员的严密防控下,今年的几次重要、大型村活动,如庆祝三八节暨迎接城市化宴会、居委会挂牌仪式、股份公司挂牌仪式及“五一”、“国庆”黄金周期间,安全、保卫工作均相当顺利。同时,积极协助街道有关安全保卫工作,在xx标志广场开幕文艺汇演和公开宣判处理大会等的安全保卫中听从指挥,服从安排,出色地完成了任务。在矛盾纠纷的排查调处工作中,坚持发现一宗,排解一宗,早发现,早处理,及时把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。全年共排查、调处大小矛盾纠纷20多宗,涉及人员10多人,全部事件均得到妥善解决,无一宗激化。
2、积极协助居委做好各项工作。
我们始终与居委保持步调一致,发挥多面手的作用,积极协助居委做好各项工作,如鲍鱼场外围保卫及春节期间留守协助安全防盗工作,城管、卫生、计生、消防、安全生产、防台风等等工作。其中:在今年的“梳理行动”中,全力协助居委做到高效、彻底、干净,不留一处死角,共拆除和改建面积5300平方米,顺利完成上级要求和目标。整治“六乱”现象,清理河道三条共1500米,清除杂草、卫生死角共XX平方米。在今年出租屋综合管理工作中,协助派发、张贴大量宣传资料,悬挂横幅等。全年无发生一起出租屋恶性案件。在打击违法用地和建筑活动中,落实居委“看好家门,管好土地,保护好生态环境”的要求,组建了清查违法建筑和违法用地领导和巡逻小组,对辖区进行全天巡逻监视。由于认识统一,措施得力,群众思想工作到位,措施灵活,社区内一切违法建设和违法用地行为均被及时、坚决地控制在萌芽之中。一年来,xx没有发生一起村民抢建私房行为,是全街道中土地管理、保护得最好的村。
3、大力宣传法制教育,增强群众法制观念
今年,社区开展了以“春运安全”、“安全生产”、“居家防范”等为主题的四次大型法制宣传活动;配合社区民警在xx学校上了以“中小学生自我防范”、“如何预防绑架”等为主题的三次学校法制课;在社区三个百人以上工厂和人口密集的位置共新设置了6个法制宣传栏,并定期更改法制宣传资料;治安队员在巡逻时经常深入居民尤其是孤寡老人家中,宣传安全防范知识,并关心、慰问。
三、存在的主要问题
1、村治安硬件设施还有待完善,治安队伍人员不充足,队员政治和业务素质仍待进一步提高。
2、对各储存、使用剧毒化学物品作业的工厂、企业,管理和监督力度有待加强。
四、明年工作思路
1、继续加强治安队伍建设,增加队员人数,不断提高队员的政治、业务水平,建立一支过硬的治安队伍。
2、巩固今年治安成果,继续加强和规范院区式管理工作、出租屋管理及各项社会治安综合治理工作。
3、积极配合上级公安机关和派出所部门打击各类违法犯罪活动,继续抓好社区治安防控工作,确保一方平安,努力创造良好治安的环境,为国家、集体和人民的生命、财产安全,为我社区的经济发展和社会全面进步起到保驾护航的作用。
4、继续积极协助居委做好各项工作。
一年来,在上级电力管理部门的指导下,在乡党委的直接领导下,我乡很好地完成了县府下达的电力安全管理工作的任务,并取得了显著的工作业绩,主要做了以下几项工作。
一、健全电力安全管理组织。
今年我乡由于人事变动和班子成员分管领导的调动,乡党委政府及时作了调整,成立了以乡长为组长、分管领导为副组长的乡电力安全管理领导小组,小组进一步健全充实了电力安全管理组织,做到领导分工责任明确,做到有人管事,有人干事,没有发生因领导调动而影响电力安全管理工作的现象。同时督促各行政村建立健全管电组织,加强日常用电安全管理,按供电部门要求及时调整了超龄电工和不合格的村务电工,确保各村电工的正常管理和使用,并做到持证上岗。
二、基础管理工作。
乡政府每季召开一次电力安全管理工作会议,由分管领导召集、主要领导参加会议,并邀请新宅、熟溪二个供电所领导参加例会,例会主要分析辖区内电力安全管理方面存在的问题,发现问题的力争当场布署解决,能整改解决的及时整改,做到不留隐患,确保安全有序用电。同时,每年2次对电力安全管理工作进行自查考核,将结果及时上报,对自查当中发现的问题能及时有效的解决,做到认真自查不走过场,不应付了事,达到自查一次对安全管理水平提高一次的目的。加强对村电工的安全宣传教育,鼓励其积极参加技能培训,提高他的管电用电水平和安全。认真及时的完成上级布置的安全用电和电力设施保护工作。积极配合有关部门调查有关人身触电和破坏电力设施的案件,并做好善后处理工作。
三、做好日常安全用电及电力建设项目的管理工作。
认真落实和保护好电网规划所址和线路通道,落实政策处理责任,有效解决好变电用房、电线杆安装等电力设施、项目建设的土地、通道问题,工作当中碰到疑难纠纷的做到及时有效处置,特别是今年有三条国家特高压线路通过我乡,是县重点工程,在任务重时间紧的情况下,乡里还专门抽出一名有工作经验的乡干部来处理施工中遇到的政策和纠纷问题,做到了确保无障碍施工。积极配合供电部门做好线路改造的各项政策处理和补偿工作。加强电力设施的保护,依法及时制止在电力设施保护区内的违章施工,违法乱建等损坏电力设施,危害电网安全运行的行为。在批建房屋时,确保网线的安全距离。做到依法审批,安全建房。年初与各行政村签订安全用电管理责任书,落实村务电工工作任务制定村务电工管理办法,落实责任,落实工作补贴并做到按时发放。做好有关村的农网改造工作,积极协助县供电部门处理改造中遇到的各类矛盾纠纷,确保农网改造顺利进行。做好企业安全用电工作,我乡虽然没什么企业,但十分重视有关农产品,来料加工等企业的安全用电工作,不定期组织开展企业安全用电管理检查,确保企业安全用电达标,按上级要求做好限电等节能减排工作,同时加强对企业主的管理教育,遵守电力法规,未发生违章用电和偷盗电能行为,发现用电安全隐患及时整改,使安全用电专项整治达标。
四、安全无事故。
一年来,我乡未发生涉电安全生产事故,没发生触电死亡事故和设施责任性电网事故,也没有发生盗窃破坏电力设施的案件,总之,一年来,通过供电部门的直接指导下和各村的大力配合支持下,确保了安全用电无事故,保护了人民群众的生命财产的安全。虽然取得了一定的成效,但离上级安全用电管理的要求还有很大的距离,各村电工的技能参差不齐,管理工作还不够到位,无障碍施工还做的不够等问题的存在,需在今后的工作中不断加以改正,使电力安全管理工作更上一层楼。
一、坚定立场,加强学习,不断增强自身素质和修养。
作为一名人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻同党中央保持高度的一致。一年来,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉践行科学发展观,认真学习和遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习,我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了“立警为公,执法为民”的思想根基。在个人修养方面,我始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴素的作风,不趋炎附势,不欺上瞒下,不在背后议论他人是非,豁达大度,不小肚鸡肠,不斤斤计较,大事讲原则,小事讲风格。
二、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力
在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。一年来,通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到很多加强治安管理以及调解纠纷的技巧与方法,学会处理日常工作中出现的各类问题;能够对犯罪嫌疑人较好的开展个别谈话教育,疏导他们在思想上出现的问题。通过一年来的工作和学习,我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高,保证了各项工作的顺利开展。
三、爱岗敬业,恪尽职守,树立正确的工作态度
勤勉尽责是一种品质,更是一种工作态度。自到湛山派出所工作以来,我始终保持着饱满的工作热情,任何时候都以工作为重,全身心投入。在参加为期五个月的新警培训期间,在警校老师和区队领导的指引下,我对警察有了纪律部队的印象,学到了业务的基础知识和技能,在理论考试和警务技能方面取得了良好的成绩,得到了领导和同事的认可。
我深深体会到人民警察所肩负的历史责任和使命,自觉在很多方面与一名合格的人民警察尚有差距,在日常的生活学习和训练中,我摒弃了大学时代松垮作风,从思想上真正实现由一名普通学生向一名合格人民警察的转变,为进入队伍踏出坚实的第一步。在湛山派出所实习过程中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。立足岗位,刻苦学习法律及业务知识,做到“勤学习”。
除此之外,在日常工作中勤动口,遇到问题多向老干警请教,不懂就问,不会就学;勤动手,多写笔记心得,提高自己的文字水平;勤动脑,多思考问题,勤琢磨、勤研究,学会分析问题,以求得到更好的解决问题的方法。
四、克己奉公,廉洁自律,不断增强反腐倡廉自觉性
参加工作一年来,我时时处处严格要求自己,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,不接受犯罪嫌疑人及其亲属的任何财物,时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到“立警为公,执法为民”,自觉抵制不正之风和xx现象的侵蚀,以清廉为荣,以xx为耻,不断增强反腐倡廉的自觉性。
在一年的工作过程中,我渐渐发现,仅有对工作的热情是远远不够的,有太多的东西需要学习。一方面,面对各项工作要懂得思考,考虑问题要全面细致,在沿用老干警的方式方法基础上要有所创新,并总结出自己的一套工作模式。再者,要不断的学习,因为法律法规和业务知识是不断完善变化的,不仅要随之一起充实,还要有自己的见解和看法等等,这些方面都是我所欠缺的,要在今后的工作中慢慢的改进,不断的完善自我,努力把自己培养成合格的学习型、实践型人民警察。
一年来,在xx居委和土洋派出所的正确领导下,在社区民警的积极带领下,通过全体队员的共同努力,我治安队圆满完成了上级下达的各项工作任务指标,全面加强了全村社会治安综合治理工作,实现了社会治安状况的进一步好转,为社区经济发展和社会的全面进步创造了良好的治安环境。
一、今年的治安状况
今年,我们时刻保持与居委步调一致,大力开展“打防结合、预防为主”的社会治安综合治理行动,并收到了良好的效果,改善了社区治安状况。全年社区共发生刑事案件14宗,破5宗。其中:盗窃案12宗,破3宗;抢劫案件1宗,破1宗;重大责任事故案1宗,破1宗。全年发治安案件8宗,破7宗。其中:派出所民警主动调查发现违反剧毒化学物品管理规定,储存、使用剧毒化学物品案件3宗,查处3宗;盗窃少量公私财物案1宗;其他治安案件4宗,查处4宗。全年安全文明小区内无发刑事案件,发1宗盗窃小店的治安案件,并被我队员于两天后侦破。对比XX年发刑事案件18宗,破4宗,治安案件7宗,破4宗,今年刑事案发率下降了%,治安案发率上升了%,破案率显著提高,社会治安状况明显好转。一年来,全社区社会稳定,秩序良好,人民安居乐业。
二、主要措施及成效
(一)加强队伍建设,打造一支过硬的治安力量
今年,我们再次大力整顿治安队伍,严肃纪律作风,操练和培训业务技能。首先,在治保主任的主持下,每月召开一至两次的治安工作会议,组织队员深入学习《五条禁令》、《七号令》、《20条规定》、《九不准》和《xx治安队规章制度》等法律法规,要求队员做到懂法、守法、依法办事,同时文明执勤,说话和气,办事公道。其次,进一步增强队员责任感,加强团结协作,发扬艰苦奋斗和连续作战的优良作风。再次,我们每年派出2至3名队员参加民兵军事化训练。今年10至12月份又在全体队员中开展了大练兵活动,由居委治保会领导,社区民警作指导,强化训练了50天,增强了队员本领,提高了执法能力。通过整顿,队员的精神面貌明显好转,政治、业务能力得到进一步提高,初步建立起一支纪律严明、本领过硬、素质优良的治安队伍。
(二)治安硬件设施不断完善
居委舍得花钱建设,多年来投入治安等创建经费已达数百万元,治安硬件设施得到不断完善。去年投入治安经费20万元,今年又投入近30万元,保证了各项治安经费的落实,同时新购置了一台治安巡逻摩托车,花费一万多元在小区岗卡处安装了电子监控探头,对进出小区的所有车辆进行全天候监控,确保了小区安全。
(三)积极发挥作用,各项工作到位
1、狠抓“院区式管理”,日常各项工作到位
今年,在已建立的院式小区的管理机制上,我们进一步完善了小区的治安防控机制,加强了小区的安全文明建设。每周社区民警都带领治安队员开展至少一次的武装巡逻,采取步巡与车巡、流动巡逻与定岗相结合等方式,对辖区内村道、路面不间断地每天进行巡逻,提高了路面见警见员率,并确保二十四小时执勤。一年来,在“安全文明小区”建设中,我们狠抓“院区式管理”工作,抓出了成效,取得了小区内全年“零刑事案发”、只发生一起小盗窃案并被侦破的好成绩。全年发生的其余治安、刑事案件,都是在村外围交界地段。
平时防范工作做到定岗、定人、定责。在治保会的周密部署和全体队员的严密防控下,今年的几次重要、大型村活动,如庆祝三八节暨迎接城市化宴会、居委会挂牌仪式、股份公司挂牌仪式及“五一”、“国庆”黄金周期间,安全、保卫工作均相当顺利。同时,积极协助街道有关安全保卫工作,在xx标志广场开幕文艺汇演和公开宣判处理大会等的安全保卫中听从指挥,服从安排,出色地完成了任务。在矛盾纠纷的排查调处工作中,坚持发现一宗,排解一宗,早发现,早处理,及时把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。全年共排查、调处大小矛盾纠纷20多宗,涉及人员10多人,全部事件均得到妥善解决,无一宗激化。
2、积极协助居委做好各项工作。
我们始终与居委保持步调一致,发挥多面手的作用,积极协助居委做好各项工作,如鲍鱼场外围保卫及春节期间留守协助安全防盗工作,城管、卫生、计生、消防、安全生产、防台风等等工作。其中:在今年的“梳理行动”中,全力协助居委做到高效、彻底、干净,不留一处死角,共拆除和改建面积5300平方米,顺利完成上级要求和目标。整治“六乱”现象,清理河道三条共1500米,清除杂草、卫生死角共XX平方米。在今年出租屋综合管理工作中,协助派发、张贴大量宣传资料,悬挂横幅等。全年无发生一起出租屋恶性案件。在打击违法用地和建筑活动中,落实居委“看好家门,管好土地,保护好生态环境”的要求,组建了清查违法建筑和违法用地领导和巡逻小组,对辖区进行全天巡逻监视。由于认识统一,措施得力,群众思想工作到位,措施灵活,社区内一切违法建设和违法用地行为均被及时、坚决地控制在萌芽之中。一年来,xx没有发生一起村民抢建私房行为,是全街道中土地管理、保护得最好的村。
3、大力宣传法制教育,增强群众法制观念
今年,社区开展了以“春运安全”、“安全生产”、“居家防范”等为主题的四次大型法制宣传活动;配合社区民警在xx学校上了以“中小学生自我防范”、“如何预防绑架”等为主题的三次学校法制课;在社区三个百人以上工厂和人口密集的位置共新设置了6个法制宣传栏,并定期更改法制宣传资料;治安队员在巡逻时经常深入居民尤其是孤寡老人家中,宣传安全防范知识,并关心、慰问。
三、存在的主要问题
1、村治安硬件设施还有待完善,治安队伍人员不充足,队员政治和业务素质仍待进一步提高。
2、对各储存、使用剧毒化学物品作业的工厂、企业,管理和监督力度有待加强。
四、明年工作思路
1、继续加强治安队伍建设,增加队员人数,不断提高队员的政治、业务水平,建立一支过硬的治安队伍。
2、巩固今年治安成果,继续加强和规范院区式管理工作、出租屋管理及各项社会治安综合治理工作。
3、积极配合上级公安机关和派出所部门打击各类违法犯罪活动,继续抓好社区治安防控工作,确保一方平安,努力创造良好治安的环境,为国家、集体和人民的生命、财产安全,为我社区的经济发展和社会全面进步起到保驾护航的作用。
4、继续积极协助居委做好各项工作。
20xx年xx县妇联支部按照县创先办的统一安排部署,以提升服务水平和工作绩效为重点,切实抓好公开承诺、领导点评、群众评议、评比表彰等关键环节,明确主题,创新思路,纵深推进,活动取得了较好成效,有利的推动了全县妇女工作开展。
一、创新思路求实效,在推动活动开展中创先争优
一是创新了活动思路。按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,县妇联制定了《20xx年xx县妇联创先争优工作思路》,明确了活动的指导思想、奋斗目标、工作任务、工作要求,创新了工作思路,进一步增强了活动的针对性、指导性和可操作性。
二是强化了组织领导。坚持把推进创先争优活动列入县妇联的重要议事日程,认真落实工作责任制,进一步明确了具体办事人员,做到了办公人员、场所、设施、制度“四落实”,为活动开展提供了坚实的组织保障。明确了各级妇女组织开展活动的职责,要求各级妇女组织按照县委要求制订好创先争优工作思路,突出自身特色,确保创先争优有力有序有效推进。继续推行领导联系点制度,领导班子成员结合各自分工建立联系点,深入基层、开展点评、指导工作,努力把联系点办成创先争优示范点。
二、立足本职创特色,在推动妇女工作中创先争优
(一)以节日庆祝活动为载体优化妇女发展环境。为隆重纪念“三八”国际劳动妇女节101周年,在全社会营造尊重妇女、关心妇女、支持重视妇女工作的良好氛围,县妇联组织开展了丰富多彩的庆祝活动。一是开展了移动杯拨河比赛。3月4日,由县妇联、郴州移动通信公司汝城分公司、县体育局联合举办了庆“三八”节“移动杯”拨河比赛。来自全县各条战线的64个队700多人参加了比赛,各参赛队由2男8女10名队员组成。经过激烈的.角逐,4个队获得了一等奖,县委办等12个队获得了二等奖,民政局等16个队获得了三等奖。二是召开了庆“三八”表彰大会暨执委扩大会。3月4日下午,县妇联在县委501会议室召开了第十二届四次执委(扩大)暨庆祝“三八”国际劳动妇女节101周年表彰大会。总结回顾了全县20xx年的妇女工作,对20xx年妇女工作进行了安排部署。对20xx年在妇女工作中表现突出的先进单位和先进个人进行了颁奖表彰。三是开展了“六一”儿童节庆祝活动,“六一”期间,县妇儿工委表彰了我县19个儿少工作先进集体、45个儿少工作先进个人。5月至6月,在全县开展儿童健康检查及健美儿童评选表彰活动。通过节日庆祝活动的开展,在全社会树立了尊重妇女、关爱儿童的良好社会风尚,营造了妇女儿童健康发展的良好氛围。
(二)以“三大主体”活动为平台促进妇女协调发展。一是开展了道德模范推荐评选活动。深入调查挖掘道德模范妇女典型,推荐了xx乡几十年如一日照顾病患丈夫的妇女xx,及益将林场孝敬父母富有爱心的下岗女职工xx参加xx市道德模范评选。二是开展了巾帼建功活动。今年我县财政局会计核算中心评为全国巾帼文明岗,岗位负责人记二等功,检察院公诉庭评为xx省巾帼文明岗,岗位负责人记三等功,县疾控中心、县妇联评为郴州市巾帼文明岗,单位负责记嘉奖。自20xx年4月至今年3月在全县各单位、各行业开展了主题为“争创巾帼文明岗,展现女性新风采”的创建活动,评选了县妇保院、县审计局等9个岗位为xx县巾帼文明岗,并在三八期间进行了表彰颁奖。三是开展了“生态xx绿化攻坚”活动。为积极响应县委、县政府实施“生态xx绿化攻坚”战略部署,县妇联充分发挥联系广大妇女的桥梁纽带作用,深入开展“生态xx绿化攻坚”活动。印发倡议书3000份,发放给全县妇女姐妹,通过以捐资认树冠名为主,以献树冠名为辅的方式,广泛积聚力量、筹集资金。3月4日,县妇联召开了庆“三八”节表彰大会即“生态xx绿化攻坚”动员大会,县妇联干部带头义捐1900元。会议要求全县各级妇女组织及妇联干部带头捐资献树,号召广大妇女发扬“住在xx、绿化xx”的主人翁精神,踊跃募捐,数量、金额不限,积极参与各项义务植树绿化活动,在妇女中掀起活动的高潮。
(三)以维护妇女儿童权益为着力点促进社会公平正义。一是加大了信访维权力度。县妇联立足服务妇女儿童,维护社会稳定,认真细致地做好信访接待工作。对来访的妇女做到热情接待,耐心倾听,高度重视,认真处理,使来访妇女感受到温暖与关爱。半年来共接待来信来访 20余人次,对于妇女合法权益受到侵害的信访案件,县妇联高度重视,主动介入,对于能解决的问题,积极协调解决。对于家庭暴力等典型案例,积极与公安、法院等部门协调解决,切实维护妇女权益。各乡镇妇联、机关妇委会也充分发挥“娘家人”作用,耐心接待本乡镇、本单位的上访,倾听妇女们的心声,想办法帮助她们分析解决问题。二是走访慰问了贫困妇女及老村妇代会主任。三八期间,县妇联筹资3000元走访了各镇的老村妇代会主任xx,贫困妇女xx、xx、xx等15名贫困妇女(其中老村妇代会主任5名),为她们送上棉被和食用油等慰问品。三是开展了手拉手送温暖活动。与县检察院妇委会联合开展了“阳光检察,与爱同行”手拉手活动,筹集5000元资金xx镇青龙村小学的89名学生每人送去一套书包、卷笔刀、笔记本等文具。四是促进了妇女参政议政。为促进女干部的成长,县妇联充分发挥“联”字优势,深入到各基层妇女组织,广泛开展调研,掌握女干部情况,建立了专门的女性人才库。积极主动争取各级党委组织部门重视支持,及时向县委组织部门推荐优秀女干部。仅在今年的干部调整中,45名女干部得到提拔、重用或换岗。其中12名女干部由一般干部提拔为副科领导,有5名女干部由副科走上了正科领导岗位,有23名女干部得到换岗锻炼。目前,全县有女乡镇党委书记1名,女乡镇长2名,女乡镇人大主席2名,女乡镇政协联工委主任1名,与去年相比,乡镇女性正职增加了3人,增长了50%。
三、夯实基础筑堡垒,在推动妇联自身建设中创先争优
(一)以公开承诺为契机切实促进干部作风转变。3月份,县妇联按照县委的安排部署,组织党员干部开展公开承诺,通过;大力宣传动员,广泛征求意见,县妇联5名在职党员提出了19条承诺。县妇联支部提出了统筹推进城乡妇女发展、促进妇女参与和谐社会建设、切实维护妇女合法权益、切实加强妇联自身建设四条承诺。县妇联支部加强了对践诺情况的监督检查,对履诺不力的及时提出意见建议,在履诺中促进了妇联各项工作的开展。
新春佳节来临之际,为了让群众感受到党和政府的温暖,兴华办湖北社区对辖区内低保家庭、困难家庭、困难党员进行了走访慰问,为他们送去生活用品及春节的浓浓祝福。
此次慰问的居民大都属于因病致贫的家庭,由于家庭成员身患重病需要长期治疗、服药,让本就不富裕的家庭状况更加雪上加霜。在慰问的过程中,湖北社区书记牛香详细询问居民的身体状况和家庭成员情况,嘱咐大家保重身体,目前的困难只是暂时的,任何时候有需求都可以和社区联系。在慰问的最后,牛香书记将米面油等慰问品交到困难居民们的手中,这些慰问品饱含着来自基层党组织的温暖和祝福。
涓滴之水成海洋,颗颗爱心变希望。在今后的工作中,湖北社区将继续坚守以人民为中心的.发展思想,以党建为抓手,以民生为载体,以实际行动践行党组织的号召,积极做好“两节”期间的慰问活动,帮助他们解决实际困难,让党的温暖照到困难群众的心坎上。
本学期,花海学区认真贯彻教育部《关于进一步加强中小学毒品预防教育工作的通知》及市教育局《关于开展中小学生预防毒品教育的通知》精神,巩固禁毒宣传教育工作成果,加强禁毒宣传教育工作力度,继续以创建“无毒校园”为工作目标,以提高广大中小学生的拒毒、防毒意识为重心,在增强禁毒教育工作的实效性和针对性等方面做了大量具体细致的工作,取得了较好成效。现将这学期学区禁毒工作具体措施总结如下:
一、广泛宣传,营造了良好的禁毒氛围。
1、利用各种媒体和载体广泛宣传。学区与市教育局综治办、镇派处所密切配合,结合“无毒社区”“无毒校园”的创建活动,充分利用影视、广播、报刊、图片等各种媒体进行全面宣传,动员广大中小学生拒绝毒品、远离毒品。花海中学利用校园闭路系统定期为学生放映禁毒防毒的专题片,中心小学利用少先队广播台进行禁毒案例讲读。
2、利用节假日和重大活动进行宣传。经常性宣传与重大宣传相结合,在“531”世界无烟日、“626”国际禁毒日等重要纪念日,各校立足校园,开展了演讲、朗读比赛等多种形式的活动,在校园、社区营造了良好的防毒、禁毒氛围。
6月26日学区和镇政府组织开展了“花海镇‘拒绝毒品、珍爱生命’签活动”,全学区1500多名师生举行了禁毒宣誓仪式,并在横幅上进行了签名仪式。此次活动,更坚定了全镇师生拒绝毒品、远离毒品的信心。
5月17日,共青团玉门市委、玉门市公安局、玉门市教育局、玉门市禁毒办、玉门市少工委联合开展全市中小学生法制安全教育图文资料巡回展。分别在中学和中心小学校园内进行展出,图文并茂、事实显明地展示了毒品的危害,使广大师生受到了深刻的教育。
3、利用“中国禁毒网”网站为载体,进行禁毒宣传教育。在电脑课上,教师正确引导中小学生进行网上在线交流,咨询拒毒、防毒的有关问题,就中小学生吸毒、如何拒绝毒品诱惑等问题开展了专题讨论。网络载体的运用,进一步丰富了中小学生禁毒宣传教育的渠道,加强了预防中小学生吸毒工作的社会影响力。
二、加强教育,增强了学生的拒毒防毒意识。
1、中学和中心小学建起了禁毒教育专栏,定期更换专栏内容,并组织学生集体参观禁毒教育图片和相关文字资料。5月中旬,中学开展了以拒毒、防毒为主题的征文活动。征文活动中,学生们表达了远离毒品的坚定信心和决心。
2、开展远离毒品活动。开展以“远离毒品、珍爱生活、珍爱生命”为主题的班队会,坚持把毒品预防教育作为“自护教育”的重要内容,教育中小学生识别毒品、认识毒品危害,逐步树立“珍爱生命,拒绝毒品”的观念,有效增强对毒品的自我防范能力。4月28日,花海中心小学邀请花海镇派出所执勤警官作了学校法制安全教育专题讲座。本次讲座中涉及到的与毒品相关的典型事例,再次为广大师生敲响了警钟。
3、开展禁毒教育进课堂活动。针对不同年龄段中小学生的不同特点,开设有所侧重、分层次的禁毒教育课,有教材、有教案,把普法教育与禁毒教育有机地结合起来,让广大中小学生充分认识到禁绝毒品是每个公民义不容辞的责任,积极主动地参与到禁毒斗争中来。
三、开展活动,营造了健康成长的校园环境。
1、大力推荐健康有益的文化作品。精心选择、积极推荐了一批适合学生的优秀文化读物、影视作品、歌曲等。开展了“读一本好书”、“写一篇心得”、“讲一个好故事”、“看一部好电影”、“唱一首好歌曲”等活动。
2、积极开展丰富多彩的各项活动。花海中学第四届校园艺术节、中心小学六一儿童节文艺汇演、花海学区庆六一文艺汇演活动,融反毒、拒毒、禁毒的内容于活动之中,融中小学生的理想、道德、纪律和法制教育于活动之中,寓教于乐。用积极健康的文化熏陶中小学生,感染中小学生,丰富学生的精神文化生活,培养学生健康的业余爱好。
根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,认真做好走访慰问稳定民师工作,总结如下:
一、提高认识,加强领导
我校一直把走访慰问稳定民师工作列入议事日程,学校领导和相关人员认真学习文件内容,通过学习,使我们充分认识到走访慰问稳定民师工作,对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统,弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。春节前,学校工会将特困民师名单一并上报到校委会,校委会研究决定对民师走访慰问,学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作,真正把困难民师生活中的实际问题解决好,让民师感受到党和教育组织的温暖,把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。
二、登门拜访,送去温暖
5月19日,星期六,校长王金国带队又一次对2位民师(汪少疆、杨四清)进行慰问。向2位民师传递了上级领导和校领导的温暖关怀,对他们以前所作的贡献是肯定的,对他们的付出表示真诚的谢意,真诚的希望他们对西流河的教育发展提出宝贵的意见。并送上微薄的礼品和温暖的关怀,了解2位民师的'实际困难,能当时给予解决的当场解决,当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决,确实不能解决的要给予情况说明,切实把党和国家的温暖送到民师的心坎里。
三、相互了解,增进感情。
通过对2位民师进行走访慰问,倾听了民师的意见和建议。以走访慰问为契机,加强与2位民师的思想沟通,准确掌握民师的思想动态,对民师提出的意见和建议,我们都认真听取,对民师提出的好建议、好办法,校领导带回讨论予以实施,不能采纳的建议,都及时给予解释说明,鼓励民师发挥自优势,以实际行动在构建和谐社会,为西流河教育发挥积极作用。同时勉励民师积极养老,科学养老,鼓励家庭子女尽心尽孝,使民师健康长寿,欢度晚年。通过慰问交谈,民师对西流河的教育发展和建设充满了信心。学校和民师之间有了进一步的了解,相互之间增进了感情。
四、解决困难,务求实效。
坚持把走访慰问和解决实际问题相结合,帮助民师解决燃眉之急。对重点民师慰问时,不仅对他们进行精神上的关心,并给予物质上和经济上的帮助。
本次慰问校领导高度重视,主要领导亲自组织慰问工作,坚持把走访慰问稳定民师和解决民师的实际问题相结合,让民师感受到他们虽离开工作岗位,但我们西流河教育领导还记住他们的,他们的贡献永远装在西流河人民的心中。
在春节即将到来之际,为弘扬敬老爱老传统,共建和谐文明社区,1月27日,六合街道御园社区联合双报到单位区交通局共同开展“新春送暖,真情帮扶”走访慰问活动。走进高龄党员、生活困难家庭,将关爱和新春祝福送到他们心中。
志愿者们深入罹患重病高龄老人和生活困难的遗属家中走访慰问,仔细询问他们的身体状况和生活情况,鼓励他们保持积极乐观的'心态和健康规律的生活习惯,并为他们送去了新春祝福和油米面等慰问品。志愿者们还留下了联系方式,让他们遇到困难可以及时向志愿者求助。
在本次走访慰问活动中,志愿者们用实际行动把党和政府的慰问和关怀送到最需要关爱的困难群众的心坎上。
为了进一步深化“平安蓝田”的创建,切实加强治安巡逻,努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境,我办结合实际,开展了治安巡逻工作,并取得了一定的成效。现将本年度的治安巡逻工作情况总结如下:
一、 加强领导,完善组织
为切实加强对蓝田城区治安巡逻工作的领导,确保工作开展有条不紊,扎实有效,我办调整充实了治安巡逻工作领导小组。队长由综治办副主任张细平同志担任,成员由颜激红、肖汉兴、谭毅、刘伟、刘情亮、吴承敏、饶凯、杨岭梅、肖志彬组成;具体负责蓝田城区的治安巡逻工作。为打造“平安蓝田”,构建和谐社会打下坚实的组织基础。
二、 大力宣传,广泛发动
为确保蓝田街道办事处所管辖的城区治安稳定,使广大城区人们提高群防群治并积极、主动配合我办治安巡逻工作的意识,时刻提高警惕,注意管好自家门窗,及时消除安全隐患,我办通过召开各村(社区)治保主任会议,进一步统一思想,明确目标与要求;并大批量发放《安全防范常识》手册。
三、 扎扎实实,开展工作
1.时刻提醒广大城区人们提高警觉,严密防范,坚决把犯罪分子的器张气焰控制下去;
2.对巡逻中发现的一些问题及时处理,或反馈到相关部门,采取积极有效措施加以解决,减少发案率,为广大城区人们创造一个稳定的治安环境,增强了蓝田城区人们的安全感。
3.每次巡逻由巡逻队长负责带好队并记录好当次巡逻情况。在巡逻中,大部分人员能按时出勤,并且不畏炎热和酷暑,不分黑夜和白昼,随时参加治安巡逻,每天巡逻准时报到,准时出发,做到天天有记录,事事有反映,表现了高度责任感和使命感。
与此同时,根据涟综治委[2007]09号文件《涟源市近期治安巡逻防控活动实施方案》精神,在2007年9月10日至10月9日每日19:30至次日凌晨2:00的活动期间,我办巡逻队员更是任劳任怨,扎实工作。
通过差不多一年时间的治安巡逻工作,蓝田城区治安情况有所好转,各类发案率明显下降。下一步,我办将结合上级相关的安排,与实际情况,认真落实、巩固提高各项巡逻工作要求,充分发挥我办治安巡逻队的作用,继续有组织、有计划地开展巡逻,打造平安蓝田,实现长治久安,最大限度地消除不稳定因素,努力构建和谐蓝田。
一、领导重视,组织健全,责任明确
一年以来,镇党委、政府高度重视此项工作,坚持党政一把手亲自抓、负总责,把人口和计划生育工作作为提高人口质量、提升生育文明的重要举措来抓。成立了以镇党委副书记、镇长牟阳同志为组长,分管副镇长王柳同志为副组长,派出所所长、计生办主任、各村(居)书记主任为成员的领导小组。纳入全镇的整体目标,对11个村、1个社区、辖区的'物管、工地等单位实施目标管理,签订目标责任书。镇计生办工作人员实行分片包干,分级负责,切实做到领导到位,认识到位,工作到位,资金到位,保证工作的顺利进行。
二、政策落实,强化服务,夯实基础
1、流动人口做到家底清、情况明。
今年,通过日常巡查、定期检查和临时抽查等方式,充分发挥村计生专干、组级信息员的作用,开展全方位的管理工作,要求镇联村的各级领导常下去走访,做到家底清、情况明。目前全镇流动人口登记上册20xx人,育龄妇女流出918人,流入1人,已婚育龄妇女流出785人,持证人数785人,办证率达100%。流动人口综合服务率达91%,流入人口登记率达100%,流入已婚育龄妇女“三查”率达100%。
通过村级计生专干和组级信息员及时收集上报的信息,结合流动人口“暖冬行动”、专项活动、月度报表等时机做好流动人口清理登记;通过公安、工商、卫生、城建、企业等相关部门收集信息,建立流动人口信息通报制度;通过书信、QQ、微信、湖北省流动人口PADIS对接平台等收集流动人口信息。对于流动人口常住地与现居住地计生部门取得联系,及时掌握动向,从而达到户籍地和现居住地共同管理,实现流动人口管理在流出地之间的无缝链接,以信息化建设为依托,实现信息交流,提高流动人口计划生育服务管理效率。
3、数据平台彰显功效。
秋高气爽,艳阳普照。在这金秋九月,xx义工广饶分会为广饶县内六家受助残疾家庭和空巢老人家庭送上中秋节的礼物和关爱。
早上7点20分之前,工友们来到广饶分会办公室集合,把礼品装到车上,活动组织者天涯若比邻讲解活动注意事项,7点30分按照最短行驶路线,由天涯若比邻开车准时出发。
第一站广饶街道苏王村张大爷家,张大爷八十多岁,双目失明,独自一人生活。我们走进屋门,看到满地的烟头,工友们连忙为他打扫卫生,把水缸提满水,张大爷握住天涯若比邻的手久久没有松开,但我们时间特别紧张,必须马上前往下一站。
第二站码头东北坞村周大哥家,周大哥下身残疾,常年卧床,生活不能自理,靠老母亲一人照顾,一进大门,周大哥的母亲握着我们的手说“xx义工的亲人们还惦记着我那残疾的儿”,说话的同时,她眼圈都红了。
第三站花官镇杨王村王大哥家,王大嫂说:“每次都提这么多东西,有事就麻烦xx义工的兄弟姐妹”,说到这里王大嫂哽咽了,心里好像有好多说不完的话,执着的爱连忙来到床前握着她的'手,稳定了她激动的情绪。王大嫂还透露了一点,他的女儿已经很长时间没叫声爸爸妈妈了,我们感到了责任和压力,我们的工作还得继续不懈努力。
第四站乐安街道xx村张大爷家,张大爷年近八十,孤苦一人,常年哮喘。来到张大爷家,他正在烧水,烟呛得他正喘不上气来,伟奇连忙搀扶他坐下,张大爷说:“以后甭买东西,来看看我就很好了,快坐下喝茶”。由于时间紧,工友们摸起工具打扫卫生,不一会收拾完毕就赶快离开了。
第五站乐安街道xx村张大哥家,张大哥双目失明,双脚残疾,意识不是很清楚,生活起居靠远房亲戚照顾。我们来到xx村党支部,由张大哥的远房亲戚领着我们前往,平时张大哥被锁在家里,我们心里很不是滋味,张大哥还和以前一样躺在木板床上,听到有人来,嘴里发出不知名的声音,天涯若比邻拉着张大哥的手,告诉他以后我们会常来看他,张大哥这才安静下来。
第六站李鹊段家赵大爷家,赵大爷双目失明,自己一人生活,我们进门后发现撒了一地水,赵大爷正不知怎么办,工友们放下手中的礼品就忙活起来,不一会儿,就把地收拾干净了。因为是最后一站,工友们的心情也放松了,和赵大爷拉起家常,赵大爷比较开朗,屋里的笑声不断,气氛十分活跃,伟奇和执着的爱开始打扫卫生,一会儿就把里里外外打扫的干干净净,赵大爷非常高兴,不知不觉下午两点多了,工友们这才想起,还没吃中午饭呢,这一圈下来全程130多公里。
为了那些需要关爱的人,把我们的爱分享给他们一点,只一点足矣!人间自有真情在,xx义工的工友们会继续努力,对我们来说,这是义务,也是责任,我们责无旁贷,更希望有更多爱心人士来支持我们和加入我们。
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导语:一、强化政治和业务理论学习,逐步提高政治素质和业务水平
一年来,在公安处党委的精确带领下,在派出所党支部的带领下,我坚定以毛泽东思维、邓**表面、“三个代表”紧张思维和科学成长观为表面教导,以确保铁路运输出产安定为工作中间,在所带领的带领下,与全所民警一道,攻坚克难,自开工作,当真贯彻“苦干、实干、冒死干”的精神,经过议定加强对管内线路治安防控和展开站车治安防备,全年本所管内根本兑现了“发案少,秩序好、大众如意”的工作目标,现将一年来工作报告请教以下:
1、强化政治和交易表面进修,渐渐进步政治本质和交易程度
精确的举动来历于精确的思维,精确的思维必要连续的进修。一年来我坚定进修马克思主义、毛泽东思维、邓**表面和“三个代表”紧张思维,用科学成长观和精确的人生观、代价观教导本身的一切举动,在思维上与党中间保存高度同等,连续进步了本身的政治素养和工作责任心,在进修中强化了本身的主旨意识和办事意识。在加强政治进修的同时我还进一步加强了对公安政策和交易的进修,当真进修理解“二十公”集会以来上级庞大决议精神以竭力进步本身的政策程度,对各种新公告和从头修订的法律标准以及各种办案程序法则进行了进一步的当真进修,大大加强了公安工作中的法律意识和办案工作中的程序意识。我在加强本身进修的同时还凡是与所里的同志们一道互助评论辩论进修,在一次次的评论辩论进修中使大家的交易程度都有了互助的进步。
2、脚结壮地搞好刑事、治安方面工作
对付国度来讲,2008年可以说是多灾多灾的一年,年初是冰灾雨雪灾祸、蒲月又是四川等地地动灾祸、接着又是洪灾,可是灾祸并异国感化中国人民的意志,我们在公路交通几乎瘫痪的时候,春运保卫和“xx”工作,紧接着是百站百车料理,“三查四查”“xx举动”“xx举动”等一系列专项举动以及平常追逃工作和重点列车的治安防控工作。不管是哪个专项举动和平常工作我都是和所里同志们一道发扬“苦干实干冒死干”的精神“竭尽心思”的工作。每个期间有每个期间工作的侧重点,春运期间是倒卖车票案件的多发期我就带领探组同志们把工作重点放在打炒工作上,自动出击、广辟线索共查破倒票刑事案件xx起,治安案件xx起,缴获用于倒卖的车票xx张代价近xx万元,给倒票分子沉重一击保卫了广大旅客的切身长处。在“xx举动”期间我就带领探组同志们把工作重点放在对管内的xxxx的清查料理上。一年来在全所民警的互助竭力下全年共办理各种刑事案件xx起,治安行政案件xx起,刑事拘留犯罪怀疑人xx人,劳教xx人,治安拘留违法人员xx人,抓获上彀逃犯xx人,较好的净化了站车秩序根本包管了管内的“发案少、秩序好、大众如意”的工作目标。
3、 一岗双责做好其他工作
在抓好公安交易工作的同时我还不忘做到一岗双责自动帮忙教导员做好民警的思维工作,当民警之间因为工作和言语之间产生误解或因为对上级政策明白不敷而在工作中产生抵牾感情时,我老是自动找他们交心及时清除误解和抵牾感情,一年来共找民警交心xx次较好的凝集了警机杼减了内讧进步了战役力。在大练兵活动中我和大家一路将自学自练和集结学练相联合自我加压好学苦练大大进步了本身本质和“三基”程度。在“xx”教诲活动中我更是自动投入从进步党性见解入手根据“xx”教诲法则程序扎结壮实结束每一步的进修任务很好的进步了党性涵养和办事意识。
一年来固然在工作上获得了一些成绩,但同时还存在着不敷。比如对工作不能够很好的兼顾分身,有捉襟见肘的现象和风俗于坚守辖内自动出击性不强等题目。在今后的工作中我还要进一步加强进修,学会“弹钢琴”的工作方法,为进一步建立“温和站区”做出本身的竭力。
回顾一年来的工作,年初制定的“年度工作目标”已基本实现,现总结如下。s0100 一、思想政治素质方面。为使自己时刻保持清醒的头脑,能够自觉地学习邓小平理论,用江泽民同志“三个代表”的思想指导自己的工作,用自己的实际工作来实践“三个代表”的重要思想,平时能关心国家大事,廉政自律,积极参加支部活动,认真学习十六大报告,领会十六大精神,把握十六大的新提法,新观点,新思想,新目标,并决心以自己的实际行动来贯彻十六大。 二、组织领导能力方面。我分管办公室、全校校园综合治理工作、上半年联系瘦西湖校区保卫科、盐阜路校区保卫科,下半年联系淮盐校区保卫科、江阳路南校区保卫科,虽然分管科室的工作较为繁杂,联系的校区距离较远,但我每周至少到校区调研一次,以了解情况。我紧紧抓住主任、科长,充分发挥他们的主观能动性,引导其围绕主题开展工作,依靠职工掌握动态,用自己的人格力量感染人,每有重大活动,都到现场去出主意,拿方案,现在处办公室建立了每周例会制度,工作井井有条,所分管的三个校区保卫科的工作都得到了所在校区各学院、各部门的认可,综合治理工作在扬州城区得分名列前茅。 三、工作作风方面。在平时工作中能多干实事,不发牢骚,注意班子形象,维护班子团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台,执行完成“一把手”交办的和自己分管的工作,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。敢于负责,各下属单位的请示,敢拍板,绝不因其他领导不在而推三阻四,敷衍搪塞,有胆量碰硬。敬业精神强,对于处务会决定的事,能督促落实,值班时间决不含糊,不缺岗,不早退,处理好值班期间发生的事情,平时除到自己联系的科室、校区保卫科了解情况外,还深入到其他科室其他校区与职工谈心,谈工作,摸情况。由于与职工接触多,了解的信息多,在处长办公会讨论重大问题时,都能很准确地讲出职工思想动态 四、工作实绩方面。 1、认真对待校庆,提供安全保证。 ①提前制定行动预案,仔细考虑各种可能出现的情况,提出相应对策; ②协调指挥,检查落实各值勤要点。为确保校庆大会的胜利召开,5月18日与公安部门一道,反复检查主席台、贵宾休息室,礼品包装处及保管室,确保万无一失。 ③做好安全保卫队伍400余人的后勤保障。 ④掌握好预备队,听从现场总指挥调度,随时抽调人员增援需要之处。 ⑤搞好文汇路校区捐赠点的场地安排、安全保卫、校友报到时的接送安排。 2、做好校园综合治理的日常工作。 ①3月下旬,筹备召开2002年度全校综合治理工作大会。 ②参加有关学院的综合治理工作会议,宣传综合治理法规及上级要求。 ③编印并下发综合治理学习材料。 ④改变工作思路,将综合治理半年检查改为以训代查,请扬州市政法委和综治处领导对我校综治干部进行培训,既减轻了学院的负担,又使综治干部增强了“综治”知识。年终考评时,又设法与扬州市及市属四区综治委联系,将年终综治考核与学校结合起来,减少学院负担。 3、抓好保卫处的对外宣传工作。对我处编印的《保卫工作简报》,上报的42条信息,在各种报刊上登载我处工作的文章,大都严格把关,斟词酌句,反复推敲,做到准确、及时、有效。 4、指导并帮助学生会治保部对2002届新生进行校园安全知识的竞赛。参加这次竞赛的新生达6100人,获奖111人,其中特等奖1人,一等奖10人,二等奖20人,三等奖30人,鼓励奖50人,提高了新生的安全知识,增强了新生的自我保护自我防范的能力。 5、开展业务培训,提高业务水平。 ①本人今年4月中旬参加了省公安厅、省经贸委、省人事厅组织的治安保卫岗位培训班,12月初参加了全国保卫学会组织的第八期高校保卫干部培训班,经过考试都获得了合格证书。通过培训,提高了自己的保卫理论水平,增强了业务素质。 &nbs
今年以来,全县公安机关认真贯彻落实省厅、市局和县委县政府的决策部署,坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,统筹做好疫情防控和维护政治安全稳定,全力服务经济发展大局助推企业复工复产,从严从实从细落实各项防控措施,有力地维护了全县社会大局稳定。下面是小编收集整理的统筹疫情防控、维护政治安全稳定公安局2020年上半年工作总结,欢迎大家阅读。
今年以来,全县公安机关认真贯彻落实省厅、市局和县委县政府的决策部署,坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,统筹做好疫情防控和维护政治安全稳定,全力服务经济发展大局助推企业复工复产,从严从实从细落实各项防控措施,有力地维护了全县社会大局稳定。
一、全力确保疫情防控工作落到实处
疫情期间,共投入警力XXXXX人次,协助核查、追踪、查找、转运感染、疑似及密切接触者XXX人,配合核查武汉返乡人员XXXX多人;对XXXXX名涉疫潜在风险隐患人员轨迹动向精准研判;关闭电影院X家、网吧XX家、娱乐场所XX处、宗教场所XX处、桑拿洗浴XX家,劝阻家庭聚会、婚葬嫁娶宴会、庙会和聚集性娱乐活动XXX起;责令取消农村古会、庙会XX场次;受理涉疫类治安案件XXX起,处罚XXX人,受理刑事案件XX起,采取刑事强制措施X人;批评教育驱散聚集群众XXXXX人次,巡查本地涉疫舆情XXX余条、处置谣言X条,教育训诫X人、解散QQ群X个,确保了疫情期间我县社会大局持续稳定。
二、全力维护社会大局安全稳定
截止目前,XX县局“守护平安—XXXX春雷行动”绩效成绩位于全市第三。在涉政危安重点人教育管控方面,(内容涉密)。在矛盾纠纷排查化解方面,排查化解各类矛盾纠纷XXXX件,化解XXXX件,其中较大矛盾纠纷XX余起,效地预防了“民转刑、刑转命”案事件的发生。在重点群体管控方面,(内容涉密)。
在严打违法犯罪方面,(内容涉密),刑事拘留XX人;逮捕XX人;移送起诉XXX人;取保候审XXX人;监视居住XX人;行政处罚XXXX人次;办理行政复议、诉讼案件XX件;抓获各类网上在逃人员XX人;现发命案X起全破,尤其在侦办XX涉嫌故意杀人案中,案发时间正值大年三十晚上,且处于疫情特殊时期,为消除不良社会影响,副县长XX靠前指挥,专案组全体民警发扬不怕苦不怕累的工作精神,各警种协同作战,仅用三个小时就将犯罪嫌疑人抓获。在网络安全管控方面,(内容涉密).在社会面整体防控方面,组织开展易制爆危险化学品、寄递物流业安全检查,对检查中发现的X处隐患已责令改正,确保了我县易制爆危险化学品管理的安全稳定。在保安全保畅通方面,(内容涉密),其中涉牌涉证XXX起,无证驾驶XXX起,超速行驶XXXX起,货车超载XX起,客车超员X起,饮酒驾驶XX人,醉酒驾驶XX起,电瓶车违法载人XXX起,依法行政拘留XX人,有力规范了道路通行秩序。
三、纵深推进扫黑除恶专项斗争
今年以来,新增各级交办线索XXX条,查结涉黑涉恶线索XXX条,移送起诉黑恶势力犯罪团伙X个,查封、扣押、冻结涉案资产XX万元,抓获黑恶在逃人员X名,移送涉腐涉伞线索XX件,发送风险预警提示函X件。
四、持续提升人民群众安全感满意度
制定了《XX县公安局“警民携手、平安到家”走访宣传活动工作方案》,印制了《XX县群众安全感满意度调查单》XX万份和《“警民携手、平安到家”》宣传册XX万份。多次召开推进会、通报会和调度会推动工作开展。目前,走访宣传活动正在紧张开展中。
五、扎实开展深化“三个以案”警示教育
紧密结合工作实际,制定警示教育活动方案、行事历,成立深化“三个以案”警示教育领导小组和办公室,并组建X个微信工作群,先后召开深化“三个以案“警示教育安排部署会X次,组织中心组理论学习X次,组织播放市纪委、监委制作的警示教育片——《刑警队长的“黑白”人生》X次,观看人数达XXXX余人;填报《深化“三个以案”警示教育问题、任务、责任、时限“四清单”》XXX份。
2019年在领导的带领和培养下,在同事的关心支持下,我严格要求自己,不断加强学习,较好地完成了各项工作任务。现将学习、工作等情况汇报如下:
一、个人学习情况
1. 认真履行职责,积极调整心态,不论在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步,鉴别力进一步增强,执行力进一步强化,承受力进一步提高。
2.认真学习党的十九大及十九届三、四中全会精神,学习了习近平总书记系列重要讲话精神。坚持正确的世界观、人生观、价值观。
3.积极参加各类学习,不断提高自己的知识水平。
二、主要工作情况
虽然加入这个大家庭才短短四个月,但我已经清醒地认识到,自己肩上的担子不容忽视,我始终牢记\\\\\\\\\\\\\\\"少说多做\\\\\\\\\\\\\\\"的原则,在领导的支持和帮助下,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质。
一是协助民警认真做好处理110接处警工作。自工作以来,我和同事一起处理纠纷30余起,斗殴10余起,盗窃10余起,特别是在12月下旬,一个小女孩与父母走散,我与同事接警后迅速赶到现场,小女孩除了哭什么都不说,我们通过长时间不断安抚和努力,最终找到小女孩的父母,看着小女孩父母感谢的眼神,我由衷的感到自豪。在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆,它们都将成为我人生中最巨大的财富。二是协助交警做好交通整治工作。我平时坚持不迟到、不早退,严格按要求规范着装,保持警容严整,不怕苦不怕累,在菊花展,爱飞客等节日期间,有效地防止了客流高峰期交通堵塞和重大交通事故的发生,给前来的游客创造了一个舒适、安全、有序的环境。另外,每天定点的站高峰也有力地保障了辖区内交通的畅通有序。三是做好处警记录的撰写工作。每次处完警,我都认真写好处警记录,经过自己的努力和同事的帮助,我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高。四、认真做好年终反扒工作。我有幸加入了反扒小组,在工作中,各级领导靠前指挥,以身示范,我们全体同事不辞辛苦、连续作战,采取各种有效的措施、方法,与犯罪分子斗智斗勇,在打击与防范两个方面取得明显工作成效。尽管有时连水都顾不上喝一口,心里还是怨言,但我深知一个道理,那就是你既然选择了这项工作,不管怎样,你都要做到你该做的,把它做好。
三、存在的问题和不足
一是自主学习能力还不够强,工作效率有待进一步提高;二是有些工作还不够过细,有时候干工作粗心大意;三是自己的文字功底薄弱,理论水平还不够高,有待进一步加强提高。
四、明年工作思路
2019年,对于我个人而言,最大的挑战就是在工作上如何驾轻就熟,如何越做越好。因此,对于下一步的思路,我想,还是通过不断学习和努力,一步一个脚印,走稳走好每一步。
回顾一年来的工作,我虽然积累了一些经验,收获了一些希望,但是,实事求是地说,与领导的要求和自己的期待还有不小差距,在工作的韧劲上有待进一步历练,在工作的方式上有待进一步成熟,在工作的状态上有待进一步调整。总之,面对未来,仍感任重道远、不敢懈怠。最后,用一句话作为本年度的工作总结下一年度的开始,也就是:前行,需要坚持;坚持,必然前行。这既是自励,更是共勉。
本人自参加工作以来,先后干过管片治安警、x察员、内勤民警,并一步一个脚印逐渐走向成熟。工作中爱岗敬业、秉公执法、廉洁自律、无么奉献,牢记全心全意为人民服务的宗旨,刻苦钻研公安业务知识和侦查技能,多次受到上级业务部门和领导的肯定表彰。共参与破获各类刑事案件起,其中大要案件起,摧毁犯罪团伙13起,抓获犯罪嫌疑人人,其中逮捕人,起诉人。特别是九九年调入x队办公室工作后,能迅速转变思想观念,立足本职工作服务全局,面对基层,服务一线,。充分发挥内勤民警的职能作用,当好参谋助手,服务侦查破案,服务严打斗争。
一、吸取知识的营养,不断完善自我。
刑侦办公室是一个综合部门,要想干好办公室工作,必须有较强的业务能力、较高的政策理论水平、较全的法律知识、较强的文字口头表达能力,头脑灵活、思维敏锐,具备一定综合分析能力和应变能力。原创:由于自己是外勤出身,一时很难办公室的工作,为使自己能尽快地进入角色,我针对自身存在的不足,适时对症下药。
(一)加强政治理论学习,提高理论水平。同时把学到的知识与实际工作相结合,撰写心得体会3万余字,记各种学习笔记4万余字,在学习中得到提高锻炼。通过学习进一步增强了宗旨观念,明确了追求目标。
(二)不断学习各种知识,丰富自身的知识结构。刑侦业务知识是集自然科学和社会科学于一体的边缘科学知识,而且随着社会的发展,其知识面不断扩大,更新得也很快。我先后参加武汉大学自修班和省委党校本科班的学习使自己的内存逐渐增大,为今后的工作奠定基础。
(三)积极参加培训学习为了提高工作能力和业务水平,采取走出去、请进来的方式。我多次参加省市举办的刑侦业务和内勤民警报表统计培训。学习通过专家讲解、同学交流,使自己平时遇到的一些难题得到解答。同时,平时注意积累知识,谦虚向老同志学习请教,不断充实自己。
二、忘我工作,勇于奉献。
刑侦内勤工作是一项十分复杂琐碎的综合性辅助工作。文件收发、电话接转、数字报表、情况上报下传、内务协调处理,既单调又繁忙,总之“细”、“繁”、“杂”“忙”连在一起,非常辛苦。同时,内勤作为领导的参谋和助手,责任更大。给领导当参谋,体现了领导对内勤的高度信任。因此要有高度的工作责任感,不得有半点马虎,同时还应该有任劳任怨的奉献精神。特别是九九年以来办公室主任抽调走以后,办公室公仅剩下我一人,为保证办公室工作正常运转,提高工作质量和效率,我就在办公室点起长明灯,除吃饭就是工作。平均每周加班24小时,尤其在“”案件中,我既当内勤,又当外勤。“”案件发生后,我已从侦查二队调到办公室工作,由于对侦查工作轻车熟路,便主动请战,积极投入到“”案件中。一方面办公室作为“”破案指挥部组织指挥中枢,我每天收集来自全县各地传来的大量信息、整理并及时向领导反馈;另一方面,一有空闲就和一线民警一道调查访问,广辟线索,收集证据,夜以继日地忘我工作。在“”攻坚阶段,为了及时准确地收集和反馈信息,更是没有上下班之分,整天泡办公室里,夜晚睡在指挥部长椅上。期间,我与专案组的同志一道清查暂住人口z人次、旅店住宿人员X人次,排查x受审处理人员X人、民居X家。
三、紧紧围绕侦查破案和严打斗争,搞好服务。
受经济大潮影响,刑事犯罪活动特别猖獗。近两年专项斗争比较多,“追逃专项斗争”、“打拐专项斗争”、“打黑除恶专项”。今年全国又开展声势浩大“严打整治专项”斗争,专项斗争开始后,县局又把指挥部设x队办公室。为了配合“严打”发挥总调度,
(1)中心枢钮与作用。加强信息反馈。信息反馈快与慢,需要办公室的同志勤于工作。在大队没有值班室的情况,原创:有办公室的同志主动承担8小时以外值班。作为办公室名男同志,我又责无旁贷的担负起值班任务,每晚值班到深夜12点,遇到集中统一行动更是通宵达旦,先后加班加点200个小时,无论春夏秋冬,早上晚上,深夜凌晨什么时候接到报案,从未耽阁半分钟,做到及时汇报,及时处理。
(2)为严打提供翔实的数据。
(3)对“严打”战果,进行总结分析。
四、立足本职工作,宣传严打战果。
平时在工作中,凡是上级交待任务,局办公室、政治处等单位要情况查数据或群众来信来访,反映问题,坚持做到不截留,不推诿,不敷衍,件件有着落,事事有结论,信访有回复。特别是业务报表,一个月有40余张,能坚持数年如一日,准确及时,并结合我县刑事犯罪特点,专门为领导汇制了刑侦数据月、年度发案比对表,领导看表便知敌情。为了能使数据真实准确,客观,并能反映基层所工作实际及时掌握分析治安形势,我们协助局办公室督促月报工作,同时经常分析犯罪动向,为领导决策提供依据,利用办公室信息先知的优势,大力宣传公安民警在严打斗争中,为工作舍身忘死,废寝忘食的精神,宣传他们可歌可泣的事迹,宣传他们与犯罪分子斗志斗勇的智慧。“严打整治”以来,我利用业余时间共撰写新闻稿件110篇,其中被中央级新闻媒体采用5篇,省级6篇,市级18篇,县级72篇。
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对宜章森林公安民警思想状况的 调 查 报 告 7月28日,国办发XX号文件的下发犹如一声春雷,使全国各级森林公安机关的民警为之振奋,标志着森林公安纳入政法专项编制、经费列入各级财政预算,各级林业主管部门长期为之努力奋斗、广大森警热切盼望解决的重大问题取得了根本性的突破。但随着时间的推移,绝大多数民警尤其是广大基层森林公安民警由高兴到迷惘到怀疑,最后又回到热切地盼望,思想波动很大,原因是多方面的管理体制上的先天不足,森林公安社会地位低下,民警执法权益无保障,民警热切盼望有个顺畅的管理体制、名正言顺的“名份”、保障有力的经费来源渠道。就我宜章森林公安分局而言,现有在岗民警60人,名为国家公务员,实为事业专项编制,特别是下属的莽山派出所11名民警仍然处在企业管理的莽山林管局领导之下,其人事、工资和党组织关系均隶属于莽山林管局。财务管理都在县林业局,实行报帐制。在这样的一种管理体制下,名不正言不顺的森林公安民警的执法权益受到侵害是不可避免的,如暴力攻击、谩骂侮辱、恐吓威胁等手段阻碍森警依法履行职责、行使职权;恶意投诉举报诽谤民警;某些领导随意指令民警参与非警务活动,给本来就工作任务重的民警造成更大的精神压力,休息权、健康权受到侵害;林业局自身难保,森林公安经费匮乏,警务装备不足,民警的工资待遇偏低,工资、津贴以及医疗、保险甚至服装款被经常拖欠XX个月了,分局民警才发工资9个月,莽山所的民警才发5个半月的工资,人月平均工资比行政公安少150—300元,99式警服发过一次。许多民警手中还有上千元的自己垫付的公务费用票据待核报。于是不少于2%的民警抱有“工作是领导的,身体是自己的;不求无功,但求无过”的消极思想。为求生存保运作,出现采取“合理不合法”的手段“以罚养警”的现象就不足为奇了。为此热切盼望有个顺畅的管理体制、名正言顺的“名份”、保障有力的经费来源渠道成了基层森林公安民警的共同心声。 二、 长期超负荷的工作,森警心理压力指数最高,民警身体健康状况堪忧,森林公安纳入政法专项编制、列入财政预算不仅势在必行,而且迫在眉睫 宜章是全省重点林区县和一级森林火险区县,全县总面积213480公顷,其中有林地面积142763.60公顷,森林覆盖率66.90%,活立木总蓄积3478662立方米,野生动植物2490余种。共有27个建制乡镇,2个国营林场,1个国家级自然保护区,5个农林牧场(所),348个行政村,3558个村民小组,总人口55.4万。全县边界线总长287.02公里。可谓点多面广线长,人口众多,森林和野生动植物资源丰富,按目前我局在岗民警60人算,人均管护森林面积3.756万亩、活立木蓄积6.1029万立方米,超出《全国森林公安“十五”计划及2010年规划》中规定的1名森警管护2—3万亩森林面积的限量。这个人均管护森林面积3.756万亩的现实数据还排除了以下几个因素:一是因封山育林、退耕还林、“世行”贷款造林等林业建设工程的实施,我县森林面积在每年按5—8万亩的速度递增;二是我局60名在岗民警中包括了9名(2女)办公室后勤工作人员、另外7名女性民警、3名55岁以上男性民警、2名常年派驻县110指挥中心值班备勤的民警和1名必须脱产参加“建整扶贫”工作的民警,能正常参加一线执法的民警只有34人。可想而知一线执法民警尤其是基层派出所的民警所担负任务之巨,承载职责之重,如梅田派出所3名民警管护着7个乡镇1个国有林场总计42008.5公倾的森林面积;我县东部地区8个乡镇总计24927.5公顷森林面积管护重任就由白石渡派出所4名民警承担着,用“常年超负荷工作”来形容他们工作之艰辛是恰如其分的;三是每年要集中警力集中时间参加上级安排部署的各种中心工作、突发事件的处置和必须参与的非警务活动,警力安排不少于600人次。30%的基层民警经常无奈地说“已经有个多月没见到老婆孩子的面啦”,80%的民警反映“在基层工作快10年的时间里,没有陪亲人上过一回超市,完整地看过一场电视连续剧,整天看的是现实中的立体电影,我从一个白胖的小火子变成了疾病缠身的‘小老头’”。全局民警没有享受过一次《人民警察法》规定的按期体检待遇。据调查,60名民警当中有63.2%民警患有不同程度消化系统或呼吸系统或关节炎、心脑血管、腰颈椎方面的疾病,民警身体健康堪忧,这在中老年民警中尤显突出。工作环境艰苦,警务保障不足,“从优待警”措施难以落实,生活无规律,正常饮食无保障,伤病缺少医治。所以尽快将森林公安纳入政法专项编制、列入财政预算,是解决民警的后顾之忧的关键所在,势在必行,而且迫在眉睫。 国办发[2005]42号文件的下发后,各级林业主管部门和森林公安机关做了大量的工作,但时间过去3个多月仍未取得实质性突破,令多数民警感到迷惘和怀疑:是不是光响雷刮风而不下雨
黄河故道,麦香延津。一支党委政府放心,人民群众满意的实干型、创新型、服务型公安队伍扎根在此,而在这支三百余人的公安民警中有这样一群可爱的人,风吹日晒的执勤路上有他们率先垂范不畏劳苦的身影;抓凶手追逃犯的危险征程中有他身先士卒英勇顽强的身影;为群众办实事解难题的岗位有他耐心坚韧热情服务的身影……他们没有义薄云天的壮举,没有豪迈的誓言,也没有显赫的功绩,有的只是默默无闻、兢兢业业。然而,正是在日复一日的普通而又平凡的工作中,他们在从警生涯中谱写了一名公安民警对平凡的超越,诠释了全心全意为人民服务的含义。
火车跑得快,全凭车头带。他,治安大队负责人,在担任大队领导期间,总是主动同大队成员一起分析治安形势、制订工作计划、研究具体措施,把每项工作量化到人头,让人人有事做,事事有人抓,工作井然有序。他不论是担任教导员还是单位负责人,都积极和同事交心谈心,想工作、抓工作,凡事亲力亲为,无论队上大小事件,他都会不厌其烦的交代清楚,其他同事们无论工作还是生活上遇到困难,他总能在第一时间在不耽误工作的情况下照顾到困难民警,俗话说“有付出就会有回报”,同事们没有后顾之忧,就把所有的心思用在工作上干出成绩作为回馈。在风风雨雨的警察生涯中,他带出了一支政治坚定、纪律严明、爱民似亲、攻坚克难、敢打硬仗的高素质治安队伍。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。荣誉面前,他依然严于律己,脚踏实地,励精图治,为全面提升队伍正规化建设水平,永葆“**治安”这面红旗高高飘扬而努力拼搏,奋勇攀登。
他,一名治安民警,又是大家心中的“百事通”,因为不管工作上遇到任何难题,只要找他,就能顺利完成,他可以说是我公安工作的引路人,同样也是我的“师傅”,在治安管理领域可以说是“上知天文下知地理”,除了工作上常用的法律法规、规章制度知道的一清二楚,那些不常用的但只要是他业务范围内的也能说的头头是道。治安管理民警岗位工作任务艰巨、平凡而繁杂。说艰巨,是因为地方社会大局稳定是地方政府及其他各行各业平稳安定的基础;说平凡,是因为治安管理民警也是基层一线民警,在最前沿阵地,与最基层群众打交道,工作默默无闻,不需要轰轰烈烈、豪言壮语,只需要时时处处脚踏实地精心经营;说繁杂,是因为工作面广,包罗万象,清站查车、线路巡逻、社调走访、护路宣传、信息收集、查危防爆、消防、内保等工作连轴转,只有不怕苦、不怕累、胸怀坦荡才能够做到件件有落实、事事有成效。
近年来,学校周边环境专项治理工作居高不下,为维护辖区学校及周边地区治安秩序,给学校创造良好的教学和生活环境,他积极采取措施,大力整治校园周边环境。一方面规范网吧、游戏厅、台球室等场所的管理,坚决取缔非法经营的娱乐场所;另一方面与卫生、文化、质量监督等有关部门加强联系,强化对校园周边环境的治理,加大对含有淫秽、色情、暴力的书刊、影碟、游戏盘等各种非法出版物的打击查处力度。并针对中小学生普遍法制观念淡薄、自我防范意识差的情况,他积极深入校园,主动配合学校,对辖区中小学生广泛开展法制教育、旅游安全、交通安全、食品卫生、防火、防盗和预防洪水、雷电等自然灾害等安全常识教育,教会青少年在特殊情况下自护自救、防卫逃生等生存本领,提高其法制意识、安全意识及自我保护能力。
他,一名走在路上的办案民警。打铁必须自身硬。他凭借自身从事公安工作十余年的办案经历,可以说办理案件经验十分丰富,作为办案“能手”,可以说是大队案件办理的“顶梁柱”,他没有豪言壮志,只有披肝沥胆,以对工作的无比热爱和满腔热血抒写自己无悔的人生。从警校毕业后到刑侦大队,再到派出所,最后又来到了治安大队,不同岗位的经历为他现在工作打下了坚实的基础,也同时磨练了自己,在与形形色色的违法犯罪的斗争中,他严于律己、忍耐艰辛、抵抗诱惑、经历风险,成为公安战线上一颗新星。作为一名办案一线民警,在工作和家庭这个天秤上,永远不可能有平衡的时候,加班加点就是家常便饭,记得在办理某网络赌博案件期间,由于涉案资金巨大,需要核对银行明细,为了加快案件办理进度,他几乎每天坐在办公室里加班看银行流水,经过两个月的潜心经营,长线追踪,一举将利用网络开设赌场的犯罪团伙打掉,此次抓获犯罪嫌疑人12名,当场缴获电脑6台,手机60部,银行卡22张,涉案金额达六十余万,继此之后,又连续破获数起网络赌博案件。
他,一名扎根基础的社区管理民警。为什么说他是一名社区管理民警呢?是因为他没有身处社区民警的岗位却干着和社区民警一样的工作,在平凡的岗位上践行“人民公安为人民”,始终努力实践全心全意为人民服务的宗旨,“立警为公,执法为民”,凭着他对党的无比忠诚和对公安事业的无限热爱,刚调入治安大队接手“一村一警”的工作时,由于跟之前工作领域差距大,对自己负责的业务不熟悉,为了能更好的开展工作以及今后顺利的推动工作,他利用工作之余扎根社区,深入基层和群众,不懂的就咨询老社区民警,热情的和群众打交道,深入了解基层的具体情况,扎扎实实搞好基层基础管理,及时掌握和收集情报信息,积极落实各项防范措施,依法打击“两抢一盗”等违法犯罪分子,真心实意为群众排忧解难,以良好的政治素质、过硬的业务水平和扎实的工作基础,在社区群众的面前展示了一个当代好民警的精神风貌。
等等......
他们以一心为警的奉献精神和扎根基层实践的显著业绩,推动了新形势下治安管理工作和治安队伍建设工作,增强了队伍的凝聚力和战斗力,圆满完成了治安的各项职责任务,为建设一支能担负新时期重任、使党和政府放心、人民满意的**治安队伍做出了突出贡献。
一年来,在分局和大队中队的统一领导下,我坚持以十八大精神为指导,认真贯彻执行十八大精神和关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示,严格遵循《关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国公安会议精神,政治坚定、执法公正,努力为担维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下:
一、思想政治方面
坚持学习“中国梦”的重要思想为指针,认真贯彻执行十八大精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在大队中队领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起。抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在一年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。
0__年交通行政执法工作中,在上级领导关心支持和同事们的密切配合下,我的各方面工作成绩斐然。现将今年以来我个人的执法工作以及相关情况简要的小结如下:
一、政治素质逐步提升。切实提高科学发展观的应用能力,树立以人为本、执政为民执法的理念。认真学习中共中央党的_大报告和新文件,树立正确的执法观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在工作中积极发挥模范带头作用。
二、业务能力不断提高。打铁还须自身硬,今年以来,积极参加法制学习,认真做好笔记,不断提高业务水平。注重树立良好的执法形象,为文明执法和做好服务打下坚实的基础。语言方面:不断提高表达能力,力求规范、准确;文字方面:不断提高法律文书水平,不出现语言混乱,甚至词不达意等问题,力求行文流畅、严谨、规范;应用能力方面:法律、法规等条文理解到位,适用准确。
三、自觉加强业务理论学习,提高个人素质,在这一年里我能主动积极地进行专业理论知识学习,在工作中针对自己的本职工作,系统地进行各种交通法律、法规知识的学习。通过一段时间来的工作实践证明,使我深刻的认识到学习的重要性。更加严格要求自己,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。积极保持与各级领导的沟通,遇到疑难问题多请示、虚心向同事请教、学习,不懂就问。通过学习对提高自己的工作能力有了较大的促进作用。使自己在工作中不掉队、不落伍,通过学习—思考—提高,使自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。能够更好地胜任本职工作。
20xx年度,法警支队在大精神的指引下,在院党组的正确领导和省院法警总队的指导下,紧紧围绕“公正与效率”这个司法主题,积极开展“公正司法树形象”活动,坚持“从严治警,保障审判”,全面贯彻落实郑院长在全市法院工作会议上的重要讲话,结合本部门的工作实际,认真开展各项工作,全面履行司法警察各项职责,坚决完成院长交办的事项,圆满完成了年度工作任务。
一、主要工作完成情况
xx年度,法警支队紧紧围绕院党组的中心工作,以“公正与效率”为主题,以“公正司法树形象”活动为载体,积极为审判工作服务,配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。
(一)认真履行职责,积极为刑事审判工作提供强有力的保障。
司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作,都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地保障刑事审判工作顺利进行,支队领导周密部署,妥善安排,遇到重大庭审活动,积极向院党组及主管院长汇报,亲自带队押解、值庭,做到善始善终,确保万无一失。一年来,共值庭1120多场次,押解、看管被告x30多人次,组织执行死刑3批8场次,枪决死刑犯42人。其中在重大庭审活动中,支队领导总是提前了解案情,制订突发事件处置预案;并且有针对性地采取有效措施;在9月15日庭审结束后发生的一起出租车追囚车事件,由于处置及时得当,没有造成不良后果。该事件曾在报刊、电台、网络等媒体上报道过,收到良好的法制教育效果。
(二)坚持“公正与效率”主题,积极配合民商事审判。
一年来,共完成协助执行搜查109次,拘留76人,拘传112人,协助查封、扣押、冻结、划拨财产一批,标的近4000多万元,保障民商事审判工作的开展,协助进行诉前、诉中财产保全,有力地保护了当事人的合法权益。
(三)积极参与执行工作,在解决“执行难”中作贡献。
支队领导一直十分重视执行工作,在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警,在装备、人员方面给予足够的支持,并且制定周密的措施。一年来,共参与民事强制执行1040多次,出警260余人次。执行法警冒酷暑战严寒,多次前往广东、上海等地为市城市信用社扣划现金及财产一批。另外,在协助执行局执行上官小区房屋一案中,适逢全市法警集中训练,在院党组的统一布置下,一次出警六十余人,使该案得以顺利执结;在执行义寺山金矿一案中,法警支队不厌其烦,多次出警,共动用警力80余人次,终于执结了这起“骨头”案件,有力地保护了当事人的合法权益。
(四)做好值班工作,随时处置突发事件。
法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作,担负着每天24小时繁重的值班任务,并且在值班中,有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹,支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官,阻拦法院办公车辆出入的孙兰英等说服教育无效后,对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境,保证了审判工作秩序正常有序进行。
(五)自觉服从党组领导,圆满完成领导交办的其他工作。
在今年的“双争”、“双创”精神文明建设中,法警支队服从领导安排,积极参加路段值勤,义务植树,综合治理中节日巡逻,圆满完成各种勤务工作。按照院党组的决定,抽调9名法警到各庭、处、室帮助工作,时间最长的达三个月。其中政治部一名、办公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、驾驶员一名,另外还有两名法警到市城市信用社办理专案,被抽调人员在所在的部门勤奋工作,尽职尽责,受到所在部门的好评。
(六)加强业务技能训练,完成最高人民法院的四项规定。
加强训练是提高法警队伍战斗力的主要手段,是保障审判工作顺利进行的需要。支队十分重视法警的技能训练,利用一切可以利用的时间加强法警的训练。训练分为平时训练和集中培训两个环节。平时训练主要以押解、看管的动作及情况处置、擒敌拳、射击、处置突发事件模拟演练为主。坚持每月不少于2天,并保持80以上的参训率,支队领导带头参加训练,激发了大家的训练热情,形成了良好的训练氛围。根据实际情况,支队在党组的大力支持下,于5月9日―27日集中20天时间,对全市法警进行了集中培训,重点对法警业务技能进行了强化,提高了法警的业务技能,取得了良好的效果,受到了市委有关领导的高度赞扬。强有力的训练工作,提高了全体法警的技能,锻造了一支作风顽强,能打硬仗的法警队伍,为保障审判和执行工作奠定了坚实的基础。特别是为了迎接最高院的分组考核,从支队领导到每一个法警都高度重视,积极投入到训练中去,克服天气炎热等不利因素,一丝不苟,刻苦训练,苦练基本技能,在接受省高院的检查验收中,取得了优异的成绩。
(七)强化素质教育,在争先创优中做贡献。
支队一直十分重视素质教育,支队领导带头学习,不断提高全面素质,支队坚持每周一上午例会,每周半天的政治理论学习,共撰写学习体会、心得等三百余篇,有效地提高了支队的整体政治素质。今年是我院再创省级文明单位关键的一年,支队除了组织全体法警搞好理论学习外,还刊出“法警之窗”宣传板报12期,并且制作了法警工作板报,向社会宣传了法警的工作、学习、生活,展示了法警的良好形象,有效地提高了法警的良好素质,有力地促进了我院省级文明单位的创建工作。
(八)狠抓队伍思想建设,不断提高法警素质。
支队十分重视法警的思想教育和业务学习工作,鼓励法警参加学历学习,帮助制定学习计划,在法警面授、考试时提供时间,鼓励法警求学上进。在支队领导的大力支持下,全队26名法警有7人取得了法律本科文凭,其余正在参加法律本科学习,学习型警队已经形成,队伍素质明显提高。在“春蕾计划”中,支队资助5名贫困女童,使她们完成学业。在今年的宣传报道工作中,由于领导重视,措施得力,全年共在各级新闻媒体上发表作品1211篇,其中国家级120篇,省级290篇,市级801篇,信息简报60篇,被省院工作信息采用12篇,并刊出了16期“法警之窗”板报,有力地促使了法警支队各项工作再上一个新台阶。
二、主要作法
1、强化政治思想教育,确保队伍素质过硬。
司法警察的性质和任务决定了这支队伍必须坚持正确的政治方向,在思想上和行动上必须与院党组保持高度一致,法警支队始终把政治理论学习当作一项重要工作来抓,组织干警积极参加院机关党委组织的每月2次的集中学习教育。除此之外,支队还坚持每周一上午的例会学习制度,并要求干警写出学习体会,全年干警共写心得体会六百余篇,人均二十二篇。经过学习,全队干警更加明确了职责,强化了全心全意为人民服务的观念,坚定了“司法为民”的理念,树立了正确的世界观、人生观、价值观,全体干警自觉遵守工作纪律,爱岗敬业,无私奉献,增强了法警支队的凝聚力和战斗力。
(二)认真落实《条例》和上级有关精神,强化服务意识和中心意识。
支队领导多次组织全体干警认真学习《司法警察暂行条例》,学习最高法院有关押解、值庭规则,进一步规范警务活动。并且认真学习了全省第四次法警工作会议精神,贯彻落实“五条禁令”,支队从不同方面强调了对法警工作的管理,加强队伍建设,内强素质,外树形象,强化服务意识,强力保障审判,建一支高素质的司法警察队伍,保证警务工作顺利开展,确保审判工作顺利进行。
(三)精心组织,严密布置,确保重大警务活动安全无事故。
支队领导在有重大警务活动时,主动向主管院长汇报,妥善安排,周密部署,制订详细的防范措施。在重大庭审活动中,支队领导亲自现场指挥,采取包干到人,分组管理,设置警戒组、押解组、值庭组、机动组等,确保万无一失,有力地保证了审判工作顺利进行。
(四)领导重视,班子团结,坚持准军事化管理标准,严格落实各项制度,培养队伍过硬作风。
院党组十分重视法警工作,主管院长经常召集支队领导研究如何搞好法警工作,遇有重大警务活动亲自现场指挥,确保警务工作顺利完成。院党组还在经费上给支队以大力支持,今年从比较紧张的经费中拨出专款,让全支队法警进行集中训练,提高队伍素质,从而更有力地保证了审判工作顺利进行。支队领导严格落实各项制度,坚持准军事化管理标准,培养队伍过硬作风。每天上班法警支队干警总是第一个赶到办公室,确保法警在位率,做到随时出警,应对突发事件的发生。
(五)适时搞好训练,努力提高法警业务技能。
支队领导采取请离退休老干部讲课,适时搞些集中训练,在大型活动中现场指导等形式,提高法警业务技能,平时采取以会代课,举行业务讨论等方式,努力提高法警政治理论水平和业务技能。
(六)利用各种机会,采取多种形式,努力营造团结活泼、积极向上的队风。
在“公正司法树形象”教育活动中,支队多次召开会议,组织干警开展批评和自我批评,提高司法为民意识。积极倡导学历教育,树立良好学习风气,适时请老干部讲课,举行各种有益的文体活动,走出去和兄弟单位举行比赛,展示法警风采,树立法警形象,鼓舞士气,振奋精神,努力营造团结活泼、积极向上的良好作风。
三、存在的问题
一年来,法警支队虽然取得了一些成绩,获得了一些荣誉,积累了一些经验,但与上级的要求还有一定的距离,特别是与新形势发展的要求还有很多不适应的地方,具体表现有:
(一)个别法警文化素质和业务技能不强,处理突发事件经验不足,整体素质有待进一步提高。
(二)硬件建设与省院要求仍有一定差距,如固定刑场建设、实行注射执行死刑差距较大。
(三)对基层法警大队工作的指导、检查不够,在警不在岗的现象仍然存在。
四、明年的打算
新的一年中,我们将在院党组的正确领导下,在省法警总队的指导下,更加努力地开展工作,与时俱进,开拓创新,确保审判工作顺利进行,具体做好以上几方面工作:
(一)深化大精神,届四中全会精神学习效果,不断提高思想政治素质。
(二)严格管理,加强队伍建设,内强素质,外树形象,建设一支高素质的司法警察队伍。
(三)组织全市法院法警大队大队长外出取经学习,以提高全市法警的整体素质。
(四)不断探索新形势下司法警察工作的方法,扩展工作思路,加强宣传工作,争取更大的成绩。
(五)争创国家级“青年文明号”。
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