二季度工作计划

二季度工作计划9篇。

为了更好地增强团队凝聚力和合作精神，现在我们需要用心完善我们的工作计划了。工作计划能够将整项工作的任意节点清楚的规划出来。这篇文章将带您从多个角度分析和探索“二季度工作计划”，个人使用的产品可以与朋友一起分享感觉要更好！

二季度工作计划(篇1)

一、少先队辅导员的选拔培训使用

少先队辅导员是少先队员的亲密朋友和指导者。要贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想思想道德建设若干意见》的具体体现。把热爱少年儿童、热爱少先队工作、作风正派、年富力强的优秀教师选拔到辅导员岗位上来，从源头上保证辅导员队伍的高素质和保持相对稳定态势，切实规范辅导员三级(副校长、教导主任、副教导主任)考核、定级工作。

二、大队辅导员的奖惩措施

(一)充分发挥少先队辅导员的作用，保证少先队工作在学校应有的地位。要认真做好学校少先队辅导员的选拔、聘任工作，选派优秀青年教师担任少先队辅导员。并根据《中国少年先锋队章程》相关规定，要选配懂教育、事业心强、素质好、作风正派的优秀教师担任少先队大队(总)辅导员。大队辅导员要参加校务会议。中队辅导员一般由班主任兼任。少先队辅导员工作计入工作量，并相应酌减辅导员授课时数。

(二)　要在政治、工作、学习、生活上关心学校少先队辅导员。重视推荐优秀辅导员加入党组织的工作，优秀的大队辅导员应列入教育系统后备干部培养序列。对作出突出贡献的少先队辅导员，推荐人事部门、教育行政部门和共青团组织按照有关规定给予表彰和奖励。各类少先队奖励获得者的事迹和获奖情况，应记入本人档案，并作为考核、聘任、职务和工资晋升的重要依据。在教师聘任、评选先进时要将辅导员从事少先队工作的业绩作为考核的重要依据。少先队辅导员培训要纳入继续教育培训体系，保证他们参加培训的时间和经费。

(三)做好少先队志愿辅导员的招募、培训、使用、管理、考评和表彰等工作，纳入志愿者的整体管理体系。调动家长和社会各界人士的积极性，力争实现城市学校每个中队、农村学校每个大队和城市社区少先队组织都至少有一名志愿辅导员。充分发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范在少先队活动中的作用。鼓励优秀青年人才担任学校少先队志愿辅导员。

三、加强辅导员的职业培训

加强少先队辅导员职业培训，不断提高他们的业务素质，是做好少先队工作的重要基础。各单位要逐步将少先队辅导员的培养和培训工作纳入正常师职培训渠道，要坚持辅导员的培养和培训工作纳入正常师职培训渠道，要坚持每月一次的大队辅导员例会，基层学校要建立中队辅导员周会制，并注意结合实践开展经常性的业务学习。近期，团区委将对这次重新聘任的少先队辅导员分期分批有针对性地培训，届时将请有关专家授课，以全面提高少先队辅导员的业务能力和少先队工作水平，全方位塑造具有现代职业意识的少先队辅导员群体。

二季度工作计划(篇2)

2018第二季度教学工作计划,2018季度教学工作计划

新的一学期又来到了，敬爱的人民老师们是不是要开始为新学期的教学做准备工作呢?下面是留学86网为您整理的一篇教师工作计划，供您参考，祝您工作顺利!

迎接新的'一年后，又意味着新学期的教育教学工作又将在酸、甜、苦、辣中度过。我将去除上学年的糟粕、取上学年的精华，严格按照学校的要求，结合自己的实际工作水平和风格，且发挥主观能动性和创造性，脚踏实地地让自己的教育教学能力再上一个台阶，努力争做一名优秀教师。

一、教学方面

1、课前认真阅读教材及相关教辅，与同组教师交流、研讨，不仅备教材，更要备学生，保证课前准备工作及时、充分。

2、课堂教学要体现教为主导、学为主体的原则，做到扎实、有效。

3、课后及时进行教学反思，记下教学中的成功与失败及其改进方法。

二、业务学习方面

1、及时了解教育、教学动态，学习最新教育、教学理念;

2、经常听同组其他教师的课，学人之长，补己之短;

3、记下自己教育教学的点滴成败，寻找更好的方法;

4、多读书、多学习，正所谓“厚积而薄发”，用知识充实自己。

三、教育学生方面

1、继续对学生进行养成教育的强化，培养其良好的学习习惯、生活习惯;

2、始终把安全教育放在首位;

3、经常组织学生参加集体活动，培养集体主义观念;

4、教给学生有效的学习方法，帮助其提高学习效率;

5、培养学生的读书兴趣，引导学生有选择地读书，并做读书积累，进行读书交流，不断拓展学生的视野;

6、了解每个孩子的特点，及时与家长沟通，做好学生家校联系的纽带。

总之，说来容易，做起来难，但我一定会好好落实这份工作计划，一定要保持一种积极向上的心态，不求最好，只求更好，我坚信“滴水能把石穿透，万事功到自然成。”

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二季度工作计划(篇3)

作为一名经过多年工作经验积累的个体，我深知制定一份有效的工作计划对于提高工作效率和实现目标至关重要。在这篇文章中，我将为大家分享我对于二季度工作计划的一些见解和建议。希望这些经验能够对各位读者在这个季度里取得更好的工作成果提供一些帮助和指导。

制定一份明确的目标是实现一个成功工作计划的关键所在。无论是个人目标还是团队目标，都应该具备明确、可测量和可完成性的特点。在二季度开始之前，要与团队成员沟通并确立统一的目标。这可以通过集体会议、讨论或其他沟通方式完成。在目标制定的过程中，要确保每个人都完全理解并能够投身于这些目标的实现过程中。

制定详细的工作计划。一份好的工作计划不仅仅是一个目标清单，还应该包含任务分配、时间安排和资源管理等要素。可以使用各种工具和方法来帮助制定一份详细的计划。例如，使用项目管理工具可以帮助跟踪任务进度和掌握项目整体情况；时间管理方法可以帮助有效地分配时间并提高工作效率。合理利用各种资源也是工作计划成功的重要因素之一。

在工作计划中，还需要考虑到风险管理。第二季度的工作计划可能会面临一些潜在的风险和挑战。在制定计划的过程中，要提前考虑这些风险，并制定相应的应对策略。例如，如果预见到可能会遇到人力不足的问题，可以提前准备人员调配计划或考虑外包某些任务。通过这种方式，能够降低风险对工作计划的影响，保证工作进度和质量的稳定性。

另外，有效的沟通也是一个成功工作计划的必备因素。在整个二季度的工作过程中，要与团队成员保持密切的沟通，及时了解工作进展和问题。通过定期的团队会议、汇报或其他沟通形式，能够及时解决工作中的问题，更好地协调工作进度。在团队之外的其他合作伙伴和利益相关者之间的沟通也非常重要。通过清晰的沟通，可以减少不必要的误解和冲突，提高工作效率和合作效果。

还要保持适度的灵活性。尽管已经制定了详细的工作计划，但在实际工作过程中难免会遇到一些突发情况或变化。在这种情况下，需要及时做出调整，并灵活应对。这需要具备一定的决策能力和应变能力。要不断学习和改进自己，以适应不同情况下的工作需要。

一个成功的二季度工作计划需要明确的目标，详细的计划，风险管理，有效的沟通和适度的灵活性。在制定和执行工作计划的过程中，要根据自己的经验和实际情况进行细致的调整。通过合理的计划与组织，相信能够在这个季度里取得出色的工作成果。愿大家在二季度的工作中充满动力，实现自己的目标！

二季度工作计划(篇4)

作为一个有多年工作经验的专业人士，我深知在一个企业中，一个完善的工作计划对于实现目标和取得成绩至关重要。在这篇文章中，我将为大家撰写一份关于二季度工作计划的1000字文章，希望能够对大家有所帮助。

二季度是一年中非常关键的时期，需要对去年的业绩进行总结和分析，并且制定新的目标和策略。对于销售团队来说，需要全面了解市场情况，明确的竞争优势，并制定相应的销售计划。与此同时，也要关注客户反馈，及时调整产品和服务，以不断提高客户满意度。

在二季度，团队合作是非常重要的。作为一个团队的领导者，我将积极推动团队合作，加强与不同部门之间的沟通和协作。我计划组织团队建设活动，提升团队凝聚力和协作能力。在团队中，我将重点培养和发展高绩效的员工，并为他们提供更多的机会和挑战。同时，我也会与员工进行定期的一对一沟通，了解他们的工作状态和需求，提供相应的支持和指导。

市场营销也是关注的重点领域。在二季度，我计划加大市场推广力度，提高品牌知名度和影响力。我将与市场部门紧密合作，制定切实可行的市场营销策略，并开展相关的市场活动。在这个过程中，我会密切关注市场反馈，及时调整和优化的营销策略，以最大程度地满足客户需求。

还要注重团队成员的个人发展和技能提升。我将鼓励团队成员参加培训课程和行业会议，提升他们的专业知识和技能水平。我也会与他们一起制定个人发展计划，并提供相应的资源和支持。我相信，通过不断学习和成长，每个团队成员都能够更好地发挥自己的潜力，为团队的发展做出更大的贡献。

二季度工作计划不仅仅是一份计划书，更是一个指导行动的蓝图。我将持续关注市场和竞争的动态，及时调整的工作重点和策略。同时，我也将注重团队的激励和激励机制，激发团队成员的工作热情和积极性。通过有效的执行和持续的改进，我相信能够在二季度取得优异的成绩。

小编认为，二季度工作计划的制定需要考虑到内外部环境的变化，明确目标和策略，并注重团队合作和个人发展。通过持续的努力和团队协作，可以实现企业目标，取得更好的成绩。希望以上的观点和建议对于大家制定二季度工作计划有所帮助。祝大家工作顺利，取得圆满的成果。

二季度工作计划(篇5)

随着时间的推移，我们已经进入了新的一年并迈入了二季度。对于许多企业和组织而言，这是一个重要的时刻，他们需要制定二季度的工作计划以确保顺利实现目标。在本文中，我们将详细讨论二季度工作计划的重要性，并提供一些具体的步骤和策略，以帮助您制定有效的二季度工作计划。

为什么需要二季度工作计划？首先，一个明确的工作计划可以帮助企业或组织明确他们在二季度要达到的目标。这有助于为团队成员提供具体的方向和明确的目标，使他们能够更好地集中精力和资源，以实现这些目标。此外，一个明确的工作计划可以帮助管理层了解项目进展情况，并采取必要的纠正措施，以确保项目按计划进行。

在制定二季度工作计划时，有几个关键要素需要考虑。首先，您需要明确二季度的目标和目标。这些目标应该具体、可衡量和可实现。例如，一个销售团队可能的目标是：在二季度增加销售额10%。这是一个具体的目标，可以通过实际销售额的增长来衡量，而且在二季度内是可实现的。

其次，您需要确定达到这些目标所需的关键任务和截止日期。这需要与团队成员进行密切协作。每个关键任务应该有一个负责人和一个明确的截止日期。负责人负责监督任务的进展，并确保它们按计划完成。确保每个关键任务都有一个截止日期可以帮助团队成员安排自己的时间，并提醒他们任务的紧急程度。

此外，您还应该考虑资源的分配和时间的规划。确保您的团队有足够的资源来完成任务是至关重要的。这可能包括人力资源、物料和技术支持等。此外，您还需要确保任务的时间安排是合理和可实现的。充分考虑团队成员的实际工作量和时间限制，以避免过度安排或任务延误。

制定二季度工作计划时，您还应该考虑到现实的挑战和风险。任何一个项目都可能面临许多挑战和风险，可能影响项目的进展和最终结果。在制定计划时，您应该识别并评估这些挑战和风险，并制定相应的应对和缓解措施。这有助于减少潜在的业务风险，并确保项目的成功实施。

最后，您还应该考虑评估和追踪计划的进展。在二季度结束之前，您应该进行定期的评估，以确定工作计划是否按计划进行。这可以通过与团队成员进行定期的沟通和信息收集来实现。根据实际进展情况，您可以对工作计划进行必要的调整和修订，以确保最终达到目标。

通过制定详细、具体和生动的二季度工作计划，您可以为团队建立明确的目标，并提供有效的方向。一个清晰的工作计划可以帮助团队成员更好地理解他们的工作职责，并使其更有动力和积极性。此外，一个有效的工作计划可以帮助管理层监督并管理项目的进展，从而避免潜在的风险和问题。

希望本文所提供的步骤和策略能帮助您制定一个成功的二季度工作计划。通过仔细规划和执行，您可以确保您的团队能够在二季度内取得出色的成果。祝愿您在二季度取得巨大的成功！

二季度工作计划(篇6)

俗话说：“爱美之心，人皆有之。”美是一件甜蜜的事情。”美丽“是多么华美的词语，现代对“美”的追求不仅仅是一种自我陶醉的简单行为，而是建立和寻找自信心的最佳方法，特别向往美丽的人是对生活充满信心的，因此，美总是与快乐、开心、甜蜜紧紧地联系在一起。

为了更好开展三月份的工作，现拟订三月份工作计划。

一、 熟悉公司规章制度和工作。

二、 明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

三、 完成公司日常任务安排，与团队成员共同合作，对公司资料进行平面设计。

四、 收集整理公司最近的活动，更新资料。

五、 熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件。

设计工作看上去是很枯燥的，如果没有灵感，那便更加枯燥无比!只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥。很多时候我会在搜集素材的时候找灵感，使自己置身于设计的氛围中。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素质与才能。

二季度工作计划(篇7)

2018第二季度班主任工作计划

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工作计划难写吗?是不是还在为这个伤脑筋呢?留学86网小编给您准备了一篇班主任的工作计划，供大家参考!

班主任的责任重大，起着沟通学校与学生之间的桥梁、纽带作用。所以制定了这一份工作计划，具体如下：

工作目标

1、将学生培养成自主学习的良好习惯;

2、开展丰富多彩的主题队会，培养学生自我发展的能力;

3、保护班级相关物品，避免损害;

4、培养热爱劳动的行为习惯;

5、通过预习手册的学习，提高自学能力，把预习当成学习生活的一部分;

6、本学期阅读四大名著，体会刻画人物的多种写法;

7、与人多沟通、交流，培养人际交往能力;

8、能查阅与课文有关的课外资料;

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9、课后作业独立完成，不照抄;

10、每月进行单元测试，做好批阅，评价，总结;

11、这学期尽量应用多媒体教学，丰富学生的学习兴趣;

12、学困生的辅导坚持不懈，争取顺利毕业。

采取的措施

1、加强与各科老师沟通，及时了解学生的学习动态。

2、按时批改学生作业，针对作业完成情况查缺补漏，作业不拖欠。

3、利用班会即使解决班级普遍出现的问题，促进学生共同提高。

4、在班级建立“小组互助学习”模式，开展多种学习竞赛活动，形成一种你追我赶的竞争氛围。

5、加强对学困生和后进生的帮助，采取手拉手的形式，实行一帮一。

6、深入到学生中了解学生，帮助学生，作学生的知心朋友，帮助学生形成健康的世界观和人生观。

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7、按学校要求检查督促落实学生的作业规范性，帮助学生改进学习的不良习惯，形成健康的.学习心理，掌握良好的学习方法。

8、做好家访工作，密切与家长的联系。向家长汇报学生在校情况，同时也向家长了解学生的校外活动，使家长与教师共同参与对学生的教育工作，让学生更好地健康成长。

9、学情教育：面临即将毕业的学生，我要加倍的努力，学初提出三点建议(1.早自习按时完成任务，当天第一节课检查。2.作业不许即使上交，过期不与批改。3.不行打架，要向大哥哥的样。)

10、课堂教学。

每天学习的新知识必须夯实，当堂完成堂清。每节课必须做到及时二次加工，讲课抓住关键，出现问题即使解决。方法要得当，语气要和气，课标指出“要关注学习的结果，更要关注学习的过程”，教学时要留给学生足够思考的时间，避免直接传授，让学生自己观察得出结论。

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11、作业批改，学困生的作业要因人而易，不要强行，更不要施加压力，逐步紧跟，多用鼓励性的评语激励学生。

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二季度工作计划(篇8)

乡镇第二季度经济计划工作计划范文

一、 抓龙头带动，用定单调优农业结构。

龙头企业在农业产业化经营中居于主导地位，是外连市场、内连农户的链条。该镇把加快产业化进程，作为深化农业结构调整的关键，以市场为导向，以订单为载体，育、引龙头，壮大基地，不断优化种养殖结构。

一是投资东马营等村投资占地李四前生猪养殖基地建设项目。充分利用好贴息和占地的优惠政策，新发展养殖大户下仓、赵各庄等村苗木花卉进行更新换代，园林精品发展到1000亩。

二、抓招商引资，借外力壮大镇村企业。

把招商引资作为发展壮大镇村工业，促进就业的切入点，镇主要领导牵头，加大协调服务力度，以诚实守信的作风，优惠的政策，高效的服务吸引资金、技术和人才。

一是对服装加工、食品加工、机械加工、塑料加工、手套制造和建筑材料、线路器材等对传统行业，进行新的一轮技改。排定建华页岩砖制品有限公司投资织一条龙生产；兴盛粮油工贸有限公司投资450万元，新建精米加工厂。力争二季度全镇工业招商引资额达到1500万元，固定资产投资达到2500万元，同比分别增长16%和13%。

二是加大政策宣传和引导力度，鼓励民间资本投入。投资厂房、设备，采取租赁、嫁接改造等形式，盘活存量资产。重点是加强与北京进出口公司联系，引进资金200万元，对长岭金属制品有限公司进行嫁接改造，重新购置先进抛光设备，恢复企业生产。

三、抓小城镇建设，靠环境拉动个体私营经济发展。

小城镇建设水平是乡镇经济发展水平的重要标志，是个体私营经济发展的良好平台。该镇按照“突出一个重点，开发两条公路，完善三个小区，繁荣九个农贸市场”工作思路，投资杨玉公路东草场段和大杨家庄段三个商贸小区；与工商等部门联合，对津围公路旅馆、商店等商贸门市的门面容貌进行改善，提高接待质量，打造下仓餐饮业品牌。

以金芦庄木板加工、赵各庄小百货、王良庄春秋椅、永安庄沙发等村为重点，进一步扩大专业村工商户的发展规模，新发展餐饮、修理、商业、加工、运输等个体工商户40个，全镇从事第三产业的人员达到8860人。

二季度工作计划(篇9)

杭州客运中心站有限公司二季度安全工作总结与三季度安全工作计划

杭州市交通资产经营有限公司：

根据杭州市交通资产经营有限公司会议通知[2004]10号文件精神和要求，现将公司二季度安全工作总结与三季度安全工作计划制定如下：

二季度安全工作总结

一、建立健全组织机构

为进一步加强领导，健全组织，确保安全工作的顺利实施，公司成立安全领导小组、安全生产达标考核工作领导小组、重大事故隐患与整改工作领导小组、施工现场安全管理小组、“非典”（D病）防治工作领导小组、“全国安全生产月”活动领导小组、“三防”领导小组。

二、安全管理制度的修订：

在原有制度的基础上，我们积极向兄弟公司、同类型公司取经学习，经半个月的时间，在公司领导带领下，陆续向市公路管理局、市交通路桥建设处、市公路交通设施工程有限公司、钱江新城管委会、杭州大剧院、杭千等公司进行学习，针对公司实际情况，制定了一系列的制度,主要分为组

1 织机构、安全管理制度及职责、安全宣教、安全操作预案、工程建设、安全管理责任、施工单位管理制度（备案）。

三、依法加强建设工地安全的监督与检查：

根据杭州市交通资产经营有限公司[2004]2号《安全事故隐患督查通知书》提出的督查意见，我们马上召开总承包、桩基分包、监理单位参加的安全及标化工作会议，并根据检查组意见落实整改措施：

（1）我们发出《安全事故隐患通知书》给省二建、省水电一处。

（2）要求施工总承包单位提供《各项安全生产管理制度》、《项目部各级安全生产责任制》、《安全生产事故应急救援预案》，水电一处提供《桩基施工安全措施》、《事故应急救援预案》、《施工用电安全措施》等方案。

（3）对工地出入口设置符合标化要求的大门，并派专人值班。

场区在桩基大规模施工作业前，修建主干道，供大型汽车、吊机、砼搅拌车能安全运行。对现有泥浆池进行整改，确保不使泥浆外溢污染施工操作。钢筋加工及焊接搭建工棚和布设照明灯具，确保全天侯作业。对现有场区四周挖排水 2 沟消除地表积水。有计划逐步拆除临时场地隔离墙以经标化的围墙取代。在生产区与交通区之间设立彩色钢板分隔和明显安全标志牌。

（4)遵守国家有关环境保护的法律规定，有效控制现场各种粉尘、废气、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。

（5）建立应急预案，成立应急预案小组，应对突发事件。

四、组织安全知识竞赛活动

以“安全生产月”活动为契机，结合当前安全生产工作，进一步完善和落实安全生产责任制，加强队伍建设，与市安全生产监督管理局联系，购买安全生产专业书籍作为学习辅导资料，在此基础上，于5月25日组织全体员工举行了《安全知识竞赛》。通过竞赛的方式，找差距，促落实，创造整体施工的安全环境，保证施工的顺利进行。

五、开展消防知识讲座

为了提高全员的消防意识，加强本单位、本工程的消防管理，于5月27日特邀市消防支队防火处周尧多副处长，对公司员工及施工单位进行安全培训。

3 三季度安全工作计划

一、加强组织领导

1、认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律、法规、政策和上级召开的安全生产工作会议精神，并及时反馈贯彻落实情况。

2、按期召开安全生产工作会议，由单位主要领导与分管领导主持，落实安全工作要求，分析、部署本单位的安全生产工作。

3、将安全生产工作列入重要议事日程，遵照安全目标明确，重点突出，措施有力，责任到人的原则做好安全工作。

4、定期组织进行消防安全检查，采取防火措施。三季度内天气干燥、火讯多、雨水多、台风多、高温等，按施工安全工作的要求做好防火、防台、防汛及防暑降温工作。

5、及时完成布置的各项安全工作

二、加强建设工地安全的监督与检查

1、监督施工、总承包单位与专业施工单位严格落实安全生产责任制，按施工总承包单位签定的安全责任书，加大日常管理力度，定期组织安全学习（每周一次）。

2、按照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律加强建设工程安全生产监督与检查工作，定期组织施工及监理单位等进行安全检查，对检查出 4 来的隐患应做到定人、定时、定措施进行整改，并要有事后复查情况记录。被检隐患必须如期整改并上报检查单位备案。

3、加强对施工组织设计中安全生产措施及专业性较强的项目的专项安全施工组织设计的审查。施工单位的编制的施工组织设计必须由专业技术人员编制，并经企业技术负责人审查批准，签名盖章后方可实施。

4、督促落实施工现场统一布署安全标志布置平面图。在主要施工部门、作业点和危险区域及主要通道均挂设相关的安全标志，施工机械设备应随机挂设安全操作规程牌。

5、组织新工人和特殊工种人员进行上岗前的消防安全培训。

6、督促施工单位加强对外来劳动力的安全管理、消防管理和治安管理及宿舍管理。

7、督促施工单位建立并落实安全生产规章制度和操作规程。

三、做好事故报告和安全生产台帐工作

1、根据杭交投[2004]1号〈转发《中共杭州市委办公厅关于加强紧急信息报告工作的通知》〉的精神，严格按照要求，及时上报事故情况。

2、台帐按市交通资产经营有限公司统一格式，记录详 5 实，整理规范，并由专人负责记录。

四、加强安全生产宣传教育工作及落实保障措施

1、加强对所属人员及施工人员的安全知识培训教育。

2、督促施工单位建好安全生产墙报、标语、挂图、横幅、警示标志等。

3、加强对消防安全管理的规范，维护保全消防设施的齐全完好，组织健全，并经常进行教育。

坚持“以人为本，虚实结合，举一反三，全面提高”的方针，以便有的放矢地做好安全工作，保证工程的顺利进行。

专此汇报。

杭州客运中心站有限公司

二○○四年六月十七日

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