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我叫XXX,男,19XX年出生。19XX年X月毕业于XXX校。毕业后分配到XX供电公司工作至今。从一进公司的那天开始,我就被分配到XXKVXX变电站当了一名变电运行工。
来到变电站后,才发现从学校所学的理论知识和现场实际工作需要有很大的差距,感觉这一切既熟悉而又陌生,但我没有害怕困难,我拿出专业教材,结合现场设备一台一台的仔细研究学习,想尽快地掌握它们的性能,力求做好运行工作。于是我从熟悉主控室的一次设备模拟图板开始,一步一步了解变电站的各个组成部分,逐步掌握了绝大部分设备的性能,这给我在今后的处理网络事故及对设备故障的判断打下了良好的基础。其次,我还认真的学习公司下发的“两票”制度,严格要求自己仔细学习倒闸操作票的填写方法,在较短的时间内掌握了操作票的填写,有力地保证了倒闸操作的安全进行。至今我都没有因为倒闸操作票而出现过任何有人为责任的操作事故的发生。经过多年工作越来越觉得自己的知识不能满足工作的需要,为了补充自己知识上的不足于是在20xx年通过成人高考方式考入重庆电力专科学校,通过函授方式学习“电气工程及其自动化”专业,于20xx年毕业。还在20xx年参加了市电力培训中心的变电运行高级工培训学习,并取得了变电运行高级工资格证书。
通过不断的`努力学习业务知识,自已利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去,并取得了一些成效,具备了一定的技术工作能力,在20xx年X月我作为优秀的输变电人员被调入XXKVXX变电站担任站长。为了搞好站内工作,我必需在班组中做好技术带头、管理带头,真正起到一个带头人的作用。我知道变电运行工作是一项责任很强的工作,也是技术性很强的工作,决不是一般人认为的仅仅“按章办事”,更不是“什么都懂、什么都不懂”的“万金油”,今后电力改革的趋势要求值班人员以设备“主人”的身份出现,对运行人员的要求更加高,需要运行人员有独立的判断处理能力。所以我在年初就制定了全年的安全培训计划和技术培训计划,每月先是进行理论讲课,然后是对照实际设备进行事故预想,最后是技术考问或者是技术考试,通过这四个环节,加深了职工对于本站运行设备的理解,对处理问题的能力有一定的提高,也使得我站连续安全运行超过了1500天,取得了一定的成绩。
我始终把政治思想的宣传工作放在精神文明建设的第一位,通过每月两次的政治学习和板报形式的宣传,大力宣传党的重要精神及建立和谐社会的重要性。使我站职工在政治思想觉悟上不断提高,深刻认识到,只有全站职工团结和谐,相互配合才能从根本上将工作做好的道理,所以,我站逐步进入一个大家相互配合协作完成各项工作的良好局面,这在很大程度上得益于政治思想工作的大力宣传,同时也大大地促进了班组管理水平的提升,为提升管理工作打下了良好的基础。
其次我为了保证全站的安全生产工作顺利进行,定期组织学习公司下发的事故通报,在学习过程中结合自身工作的实际情况,找出工作中相似的危险点,制订出相对应控制措施,从思想和行动上认识安全工作的重要性,深刻领会事故发生后对公司及个人自身利益的重大影响,使其在实际工作中提高警惕,始终把安全工作放在第一位。我们在学习事故通报后,还要求每个职工结合自身特点和实际工作情况写出事故心得体会,使我们的安全思想意识得到切实的加强和提高。还坚持每月四次安全日活动学习,主要内容是贯彻执行运行管理所及公司下发的各类安全制度、交通安全、防火、自然灾害防止等的学习,让职工认识到安全工作的重要性,提高了大家的安全思想意思,强化了安全行为,学会了自我保护的能力,克服生产工作过程中的麻痹大意思想,使安全工作有了进一步的提高。
从20xx年开始,公司要求进行标准化作业。我花了较多的时间多次组织站内全体职工进行标准化作业的培训工作。组织观看标准化作业录像、标准化操作培训学习等工作,我们从开始的不太习惯逐步过度到自觉进行标准化作业。从接受调度命令到安全措施做完,每一个步骤都始终执行标准化要求,站内没有发生一起误操作事故,没有发生未遂和异常,安全生产得到了有力保障。
作为一个班组长,我不但要组织好全站的安全生产工作,还要在精神文明工作方面加强班组建设,提出营造“光明小家”的口号。在班组建设上,我根据本站的实际情况申报了标杆班组,积极投入到小家建设工作中去,给予职工一个温暖的小家,提高大家的工作热情,迎接公司的考核检查。
上述情况就是我作为一名普通的变电运行工所做的工作,自己虽然取得了一点点的成绩,而且在工作中还得到了很好的锻炼和提高。但是,从日常的工作中,我也深刻地领悟到自身的不足之处,自己还有许多需继续提高的地方。加强对变电规程的巩固学习,特别是变电站的特殊点,要全面掌握。加强理论知识的巩固学习,用理论指导实践,确保能够沉着应对变电站异常事故的发生,永远牢记“安全无小事”,严谨认真地完成每一项工作,不忽略任何一个细节。所以我想今后不但从技巧方面要学,还要学管理、学做人的道理、学习政治思想方面的工作,建立科学的人生观和世界观,这才能使我在今后的工作中走得更好、走得更远。
20xx年X月XX日
回顾一年来的工作,我主要做了以下几个方面:
1、安全生产是所有工作的重中之重,一年中我加强对《电业安全工作规程》的学习;及时学习安全简报、督查通报和事故快报,吸取事故教训,举一反三;严格“两票三制”,规范操作,杜绝习惯性违章,夯实了安全生产的基础。在今年各项倒闸操作,特别是综合性检修的送电过程中,我能严格按照倒闸操作规范化流程进行,顺利的完成了本年度的倒闸操作。
我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加,认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求,认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报,认真学习相关规程和制度,我找到了许多工作中的不足,安全意识也得到了很大的提高。另外根据季节特点以及上级要求我还积极参与春季安全大检查、秋(冬)季安全大检查和“安全月”活动等工作,按照上级的部署和要求,以实事求是的工作态度进行认真学习排查,和同事们找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。
2、过硬的业务技能是安全生产的前提,所以在安全生产的同时我还积极开展对自身的业务技能培训。通过一年多的学习和工作经验的积累,虽然在业务水平上有了一定的提高。但是目前,随着本所设备的不断更新,必须加强岗位技能的培训。为此,要加强自身业务学习,刻苦钻研技术水平,提高自身的业务技能和对事故的应急处理能力,在作好每月的技术问答、现场考问和事故预想、以及每季的反事故演习同时,主动参与到变电站检修试验工作,向现场调试检修的师傅讨教,把书本上的知识同具体设备有机结合起来学习。
3、在完成自身本职工作的同时,还积极参与班组布置的各项工作。
今年我们班组于年初成立了qc小组,我在小组中负责qc的制作工作。我们qc小组的课题于11月在站发布,成果得到了站领导评委的一致认可。本次qc活动使我的工作能力和解决问题的能力都得到了很好的锻炼。一年来在站领导和值长正确领导下,虽然我做了上述工作,取得了一定的成绩,但与上级领导的要求相比,与其它班组成员所取得的成绩相比还存在一定的差距。主要有以下几个方面:
1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过三年多的学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,也成为了一名正值班员。但由于我在变电运行这个工作岗位上时间还不长,所以业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低,离一名合格的正值班员还有一段距离。
2、安全意识还不够强。有时的安全活动没有能够认真的投入,在平时对于安全在思想上有时还有点松懈。具体表现是在平时工作中还有一些习惯性违章现象没有完全杜绝,例如:操作时监护不到位,巡视时不按规定的巡视路线巡视和没有按规定时间巡视等现象。
对于上述不足之处,在xx年的工作中,我要总结经验教训,找出差距,克服不足之处,特别的安全生产工作方面。在成绩面前我要保持清醒的头脑,充分认识到不安全的因素还可能存在,只有通过坚持“安全第一,预防为主”的方针,周密细致的工作,才能防患于未然。所以我决心在新的一年里要做到:第一,进一步增强工作责任心和使命感。第二,在不折不扣完成公司下达的各项生产任务的同时,坚决杜绝习惯性违章和防止人身事故的发生,以确保全公司的安全生产;第三,加强自身的技术业务水平培训,特别对于新运规和提高事故处理的能力是近阶段我学习的重点;第四,加强自身思想政治学习,在思想上认识到安全活动的重要性,通过安全活动不断地提高自身的安全意识。回顾历史,展望未来,我们正面临着一个继往开来的新的发展时期,历史赋予了我们机遇,同时也赋予我们责任。随着超高压发展的不断深入,我将以积极的姿态来调整自己,使自己能一直紧跟公司发展的步伐。在新的一年里,一步一个脚印,团结一致、克服困难,努力工作,为公司明天的繁荣做出应有的贡献!
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XX水库担负着我市重要的原水供水任务,设计供水能力40万立方米/日,目前供水已达37万立方米/日(包括东联供水7万立方米/日),超过全市原水总供水量的40%。其变电站安装有两台型号为Szj-3150/35的主变(一用一备),油浸自冷,为保证变压器长期安全、经济运行,避免变压器油过快劣化,一般规定上层油温不得超过85℃,该站主变的报警温度设定为80℃。随着XX水库供水规模的扩大,变电站最大运行负荷达到3300KW,超过主变容量(3150KVA),特别是进入夏季,主变过负荷运行,导致变压器经常出现超温报警现象,造成严重的供电安全隐患。并且由于历史原因,水库变电站供电线路目前只有孟靳线,而且因线路负荷较大,无法再增容。
针对以上情况,公司领导经多次调研分析,对变电站的安全运行提出了指导性意见,职能部门积极配合,XX水库管理处采取了一系列措施,确保了夏季供电安全,没有发生任何安全事故。现将运行管理经验总结如下,仅供参考:
一、科学采用节能降耗技术改造方案,降低供水用电负荷
公司于20xx年底对XX水库三号泵站3#机组进行变频节能技术改造,20xx年对2#机组进行更换高效节能泵技术改造。两次改造后,供水能耗由原先的120KWh/Km3降低到80KWh/ Km3,三号泵站供水用电负荷同比降低约400KW。通过节能技术改造,变电站供电负荷降低至变压器长期运行允许范围内,为安全运行提供了前提条件。
二、合理安排引水泵站机组运行,错开供电负荷高峰
XX水库一、二号泵站设备大修正常安排在夏季进行,正值高峰供水期间,为确保水库蓄水,设备大修开始前,一、二号泵站至少同时运行两台机组以加强引水,三号泵站此时正全力运行以满足原水供水需求,再加上东联供水泵站用电,变电站供电最大运行负荷超过主变容量。针对这一情况,公司领导提出指导意见:充分利用XX水库沉沙池的调蓄能力,白天二号泵站机组停止运行,降低变压器负荷;夜晚高峰供水时段过后,三号泵站用电负荷降低,夜间时段天气较凉爽,二号泵站多开机抢水入库。这一运行方式,有效错开了供电负荷高峰,保证了变压器运行平稳,降低了运行温度。
三、设备大修时间安排合理,避让供水用电负荷高峰
XX水库一、二号泵站设备大修安排在七、八月份进行,此时水库蓄水已接近满库容,两泵站机组停运,避让开高峰供水期间用电负荷高峰,变压器负荷大幅度降低。
四、严格落实无功功率补偿标准,提高变压器利用效率
XX水库设35KV变电站一座,10KV高压出线分别为各泵站供电,变电站设高压无功功率自动补偿装置,各泵站也安装了无功补偿装置。运行中,水库管理处严格落实无功功率补偿标准,使各泵站装置及电容投切及时、准确,功率因数控制到0.9以上,经变电站无功功率自动补偿装置再次补偿后,运行功率因数达到0.95以上。有功功率接近视在功率,变压器容量利用效率提高,降低了无功损耗,减小了变压器温升。
五、采取物理降温措施,降低变压器运行温度
为确保主变运行安全,降低运行温度,20xx年在变压器室内安装了制冷功率较大的空调,直接降低室内温度;变压器两侧散热片分别放置工业风扇,直接给变压器进行风冷降温;变压器室顶部轴流风机24小时开启,房屋顶部热空气及时排出室外。这一系列物理降温措施,对变压器运行温度的控制起到了良好效果。
通过以上措施,主变过负荷情况得到有效控制,上层油温也由80℃降低到75℃以下,夏季供电最大负荷时期安全度过。通过这个实例,让我们得到启示:在出现的问题面前,要开动脑筋,积极想办法,及时定措施,更要善于总结经验,为以后可能遇到的相似问题提供借鉴和参考,促进我们安全工作的进一步提高。
12月13日至元月8日,我参加了变电运行I级职业能力培训班,听完培训中心于老师、柏老师、张老师的课程后,我受益匪浅、感想颇深。通过对变压器、断路器、互感器等电力系统一次设备及二次系统回路的学习,我很好弥补了在学校学习上的不足,为以后的工作打下了坚实的基础。
在将近1个月的培训学习中,我们时常讨论交流,互相帮助,还不忘和老师交流,听他们讲述自己的经历和工作中积累的宝贵经验。虽然时间短暂,培训老师结合丰富的经验及过硬的理论知识,用精彩的讲解,给我们今后的工作起到了很好的指导作用,不仅让我们打开了思维,开阔了眼界,更学到了宝贵的经验。
这次培训通过对线路、母线、变压器、断路器等微机保护的学习,使我们能够了解各电力设备的保护原理和保护配置情况,各保护之间的.关系及其保护范围,把一二次设备很好的结合起来,知道了每一个装置的作用,每一套保护的重要意义,对站内设备的运行参数、故障判断及所发现的信息能及时掌握和快速处理。
第二阶段,通过对开关、刀闸、电压互感器、电流互感器以及变压器冷控装置二次回路的学习,能够完成部分二次回路的识图和原理分析,其中印象最深的是张老师讲的变压器冷控二次回路,对复杂的二次回路图,张老师能化整为零,分步讲解,最后统一分析,让我们对看似复杂的变压器冷控二次回路图有了清晰地认识,对以后的二次回路识图也有很大的帮助。熟悉掌握这些回路后,对光字信号、后台
信息的判断及以后的故障排查提供了理论依据,而不会毫无头绪,胡乱处理。
在最后一、二次设备异常处理及相关倒闸操作的学习中,我们用仿真软件进行倒闸操作。这一套软件逼真的模拟了变电站的设备,从一次到二次,各个部分均能模拟进行相关操作,这对于我们异常和事故处理帮助非常大,并且十分安全,能允许我们充分的学习。在设备异常和事故分析处理中,老师要求我们在平常的设备巡视过程中要细心观察认真记录,对发现的异常或事故情况做到积极汇报、正确处理,尽量将损失降到最低。事故处理考验的是变电运行人员综合操作的能力,我们还有很多的东西要学习掌握,同时也需要积累更多的经验。
通过学习我熟练掌握了线路、主变、母线停送电操作的基本原则,并能对操作中出现的特殊情况进行处理,也了解了事故处理相关信号分析和操作步骤,让我们对之前学的保护知识有了清晰和深层次的理解,受益匪浅。
经过这次培训,我深刻认识到自身技术水平的不足,做为一名运行人员加强专业知识学习的重要性。我又重新对自己的职业规划进行了认真的总结,懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在自己岗位上所能体现出的价值。只有不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,认真地对待每一项工作,努力把每一个细节做好,才能不断在自己的岗位上前进,提升自己,转变观念和意识,提高发现问题、解决问题的能力。
合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首这一个月的培训历程,我感觉非常充实,我要从小事做起,从工作中的点点滴滴学起,努力向着自己的目标而前进!
自XX年12月我取得了技术员职称到现在,已有两年多的时间。在这两年多的时间里,我一直在输变电运行部一线上工作。在这期间,我由一名普通的变电运行值班员晋升为监控中心的班组长,在不断的工作累计中,我对我们公司运行工作的各个方面有了更深入的了解和认知,对发生的各类事故有了一定的独立分析和处理能力,做好了一名技术员应尽的职责。回首这些年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的`艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。现将这些年的主要工作总结如下:
一个人的信念是人的世界观在奋斗目标方面的集中反映,共产主义信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。我把政治上追求与现实中工作结合起来,我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度,从感性认识上升到了理性认识。在工作中我焕发出了高度的积极性和创造性,脚踏实地、艰苦创业,捍卫自己的信仰和共产主义事业,努力完成党交给我的各项任务。因为我有了始终不渝的政治信念、坚定不移的政治立场,所以,我才能在实际工作中保持锐意改革,勇于进取的革命气概,保持锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风,保持我乐于奉献、不怕牺牲、全心全意为人民服务的精神。我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起、从现在做起、从身边的小事做起并持之以恒。伟大寓于平凡。我在本职工作中尽心尽力、孜孜不倦地做出成绩。鼓实劲、察实情、说实话、办实事、求实效。我不断提高自己的业务本领,努力精通本职的业务知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。把远大目标与现实努力结合起来,把为人民谋利益的决心同过硬的本领有机地统一起来、把为人民谋利益的热情同实事求是的态度有机地统一起来、把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作有机地统一起来。把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作统一起来。我在实践中为群众办实事,把着眼点放在本职岗位和现实基础上。
在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收获,所以我一直在努力,不断的努力学习、不断的努力工作。我参加了南京工程学院大专函授的学习,用四年的时间,以优异的学业取得了大专毕业证书。XX年12月,我在苏州电力职工技能培训中心参加了13(2)期变电值班员高级工培训,并以优异的成绩取得了高级工证书。
在工作中,按照上级领导布置,认真落实完成年度春秋季安全生产大检查、整改及总结,迎峰度夏、交直流专项检查,完成公司开展第二轮安全性评价查评工作。XX年度秋季安全大检查过程中,依据季节性安全检查流程,精心布置,合理安排,专门召开会议,向班组成员进行宣传动员、组织学习,提高队员对秋季安全生产大检查目的、要求的认识。通过秋季安全大检查使我们队员的安全意识及技术水平有了大幅度的提高,能进一步做好变电运行安全生产工作,切实做到安全生产的可控、在控、能控。在这次为期一个多月的秋季安全大检查中,总共查出十三个变电站大小问题共109条,我带领我们班组真正做到了不流于形式,务求实效,扎扎实实的开展工作,并以秋检为契机,完成了其它各项安全检查,不断提高人员素质,夯实公司安全生产基础。在今后的工作中,将继续以高度的责任心,一丝不苟的科学态度,扎扎实实的严细作风,牢记“安全第一,预防为主”的方针,增强安全生产意识,认真履行岗位安全职责,切实搞好安全生产工作,为实现公司安全生产目标而奋斗。
在设备、电网事故为主,开展安全性评价常态管理、生产现场安全控制工作、反事故斗争及各种作业标准化工作和安全文化建设活动,切实有效地抓好安全工作。截止20**年12月25日,500kv变电运行工区连续安全运行1297天。现将我工区一年来的安全工作汇报如下:
一、某年安全工作回顾
1、落实各级人员的安全生产责任制,强化安全管理:
年初工区领导组织全体职工认真讨论公司工区安全保全局的思想。建立健全了工区安全网络,保证了安全监督体系的正常运作,使每位员工根据自己岗位真正负起了安全职责。
2、以开展生产现场安全控制为抓手,继续大力开展反违章活动:
按照省市公司目标管理要求,工区把生产现场安全控制作为一项工作重点,把抓现场安全管理作为评价各级人员是否落实安全责任制的主要指标,工区领导带头深入现场抓违章。把抓倒闸操作的全过程和许可验收工作作为反违章的重点,有效地遏止了违章的重复发生。运行班组主要抓了运行值班劳动纪律和交接班、设备巡回检查制度的执行过程管理,对重大操作落实三级监护制度,操作中严格执行倒闸操作“六要、八步骤”。全年共查处违章现象安全教育和采取防范措施,完成了公司下达了违章记分指标。
整改、常态化工作,夯实安全基础:
工区按照公司统一部署,组织人员对安全性评价华北第二版进行学习、自查、整改。并将内容逐条分解到个人,坚持每月自评,有效地提高颍州变电站的安全度。截止安全管理常态化执行不好和未使用软件等问题,因此明年将把该项工作作为重点工作抓好。
4、做好各种工作的标准化作业执行工作:
工区成立了标准化作业领导小组,按照公司要求本工区组织人员编写了设备巡视标准化指导书、倒闸操作标准化指导书和设备定期试验轮换作业指导书。工区组织人员进行了学习,让每位值班人员清楚各项工作中的危险点,规范了运行人员的作业行为,提高了人员安全意识和业务技能。 有效地防范了人身事故和误操作事故的发生。同时加强了人员思想教育,让运行人员明白干任何工作均要使用作业指导书,不使用就是违章。通过正确使用帮助运行人员减少了差错,保证设备的完好性,提高变电站设备健康水平。
六安、宣城及本公司太和、牛庄、阜阳变电站等单位进行了参观学习。我工区把环境治理作为突破口,加强设备标准化管理,通过培训和思想教育提高人员素质并认真开展安全文化制度建设,全面落实省公司关于安全文化建设的文件精神。我们将利用明年超高压公司组织的星级变电站评价活动继续做好此项工作,争取在明年能够有质的突破。
秋季安全大检查和迎峰度夏安全检查及全国安全月活动:
根据华东、省、市公司的要求,我工区分别在秋季安全大检查活动,共发现问题设备管理及运行管理水平。在全国安全月活动中,工区做好安全宣传工作,组织人员学习安全生产法和各项安全规章制度,强化了全体人员的安全意识,达到了预期的效果。
7、强化两票三制的管理:
这是工区的一贯宗旨。工区每月审核两票执行情况,对两票中发现的问题,及时进行考核,班组利用安全活动会每周对两票的执行情况进行分析。由于今年的扩建工作任务繁重,工期拖的时间长,运行人员思想有所放松,于8月份在公司安全检查中被查出有不少两票存在问题,被定为异常。工区及时召开专题会,分析原因,查找问题的根源,认真进行了考核,避免了问题的重复发生。全年共执行工作票170份,其中不合格5份,合格率96。9%。执行倒闸操作票238份,其中作废89页,操作票合格率达100%,实现安全操作5438项,共有12人次实现千次操作无差错。这与工区安全目标有一定差距,我们将在明年对两票考核细则作调整,加大考核力度来提高合格率。
8、认真开展安全培训活动,提高全员安全意识:
本工区结合今年公司教育培训年活动,大力开展了安全教育培训活动。一月份组织人员对安规的条文进行了逐条讲解,使全体职工不但能够背会了安规,还将其应用到实际工作中,取得了良好的效果;二月份组织工区人员参加紧急救护法培训班和安全教育展室活动;三月份加强了人员安全工器具使用上培训;四月份对全站人员加强了劳动保护用品的使用培训;五月份进行新安规的宣贯教育;六月份进行电网联合反事故演习提高人员保电网意识;七月份参加公司举办的“月季杯”安全知识竞赛活动;九月份举行新运行方式讲座班;十一月份利用11。9消防日进行防火演习,提高人员的防火意识,通过系列安全培训活动加强了人员的安全意识。
9、认真做好安全日常工作:
定期更换鼠药、鼠夹等防小动物器具,电缆沟洞及时封堵;高温天气认真开展特巡和闭灯巡查工作并用红外测温仪对重点部位进行温升检查;春节期间、干燥天气和麦收季节对草坪定期浇水,做好防火工作;每季度定期对消防器材进行专项检查,平时不定期进行抽查,及时更换不合格的消防器材;共开展反事故演习5次和操作演习2次,事故预想31次,提高了运行人员的业务技能。
二、某年安全工作存在的问题:
管理、落实不到位。
2、部分安全性评价隐患未消除,应督促公司有关单位抓紧时间整改。
3、习惯性违章依然存在,应加大违章记分力度。
4、220kv备制造质量不高,严重影响设备的安全运行,存在极大的安全隐患,应加强对220kv设备的巡视和事故预想。
5、经济考核工作不到位,各项工作出现程度不同的滑坡,从今年的公司定异常就能反映该问题的严重性,通过12月份工区安全生产分析会采取的防范措施争取明年不会出现管理上的问题。
6、目标管理离公司要求还有差距。
三、20**年安全工作打算:
500kv变电工区20**年的安全工作将继续紧紧围绕公司安全工作计划开展,全面贯彻落实,我工区打算做好以下几个方面的工作:
1、抓好两票三制执行全过程管理,使用好微机开票系统,努力提高两票合格率,加强现场的工作监护和安全监督,确保安全生产。
2、开展好安全性评价常态化工作,夯实安全基础。
3、加大安全文化建设,提高人员素质,加强规章制度的落实。
4、加强对生产现场安全管理,加大违章记分力度,力争创无违章班组。
5、按照变电站管理规范要求,做好标准化工作。
防盗、防小动物外破等安全例行工作。
7、继续做好安全知识和安全技能培训。
8、加强运行管理,争创四星级变电站。
9、严格落实省市公司目标管理要求。
9、修改经济责任制考核制度,要用铁的制度,铁的面孔,铁的处理来管理好颖州变电站。
总之,本工区今年在全体职工的共同努力下,圆满地完成了公司布置的各项安全生产任务,我们将继续保持好的传统,分析安全工作中的不足和失误,制定落实整改措施。我们有信心在20**年度安全工作中取得更好的成绩。
我在变电运行岗位工作已有XX年,从最开始对变电运行一知半解到现在能处理各类突发事故,具有一定的独立分析和处理能力。由一名普通的变电运行值班员晋升为变电运行班组长,在不断的工作累积中,我对公司运行工作的各个方面有了更深入的了解和认识。回首这些年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。现将这些年的主要工作总结如下:
一个人的信念是人的世界观在奋斗目标方面的集中反映,共产主义信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。我把政治上追求与现实中工作结合起来,我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度,从感性认识上升到了理性认识。在工作中我焕发出了高度的积极性和创造性,脚踏实地、艰苦创业,捍卫自己的信仰和共产主义事业,努力完成党交给我的各项任务。因为我有了始终不渝的政治信念、坚定不移的政治立场,所以,我才能在实际工作中保持锐意改革,勇于进取的革命气概,保持锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风,保持我乐于奉献、不怕牺牲、全心全意为人民服务的精神。我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起、从现在做起、从身边的小事做起并持之以恒。伟大寓于平凡。我在本职工作中尽心尽力、孜孜不倦地做出成绩。鼓实劲、察实情、说实话、办实事、求实效。我不断提高自己的业务本领,努力精通本职的业务知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。把远大目标与现实努力结合起来,把为人民谋利益的决心同过硬的本领有机地统一起来、把为人民谋利益的热情同实事求是的态度有机地统一起来、把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作有机地统一起来。把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作统一起来。我在实践中为群众办实事,把着眼点放在本职岗位和现实基础上。
在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收获,所以我一直在努力,不断的努力学习、不断的努力工作。XXX年我参加了XXX大专函授的学习,用四年的时间,以优异的学业取得了大专毕业证书。XXXX年XX月,我在XXXX技能培训中心参加了变电值班员中级工培训,并以优异的成绩取得了X级工证书。在工作中,努力完成上级领导布置的任务,认真落实完成年度春、秋季安全生产大检查、整改及总结,迎峰度夏、交直流专项检查,能进一步做好变电运行安全生产工作,切实做到安全生产的可控、在控、能控。在今后的工作中,将继续以高度的责任心,一丝不苟的科学态度,扎扎实实的严细作风,牢记安全第一,预防为主的方针,增强安全生产意识,认真履行岗位安全职责,切实搞好安全生产工作,为实现公司安全生产目标而奋斗。时值XXXX电网发展改造阶段,我所在的变电站也面临改造。在改造阶段,时间非常紧迫,我带领班组技术骨干,放弃了许多休息日工作在现场,熟悉设备、建立设备资料台帐、编写现场运行规程及典型操作票、准备运行资料等,工作杂但不乱,有条不紊紧张有序地开展,将按照公司预定的计划顺利完成了改造阶段运行工作。因为我深知,作为一名技术人员和班组长,自己掌握了技术是不够的,只有全体成员技能水平提高了才能真正确保安全生产。
为提高班组成员处理事故的能力,除了每月一次的技术练兵之外,我们还经常学习事故案例,总结经验教训有效地提高了各位队员的判断、处理事故的能力。变电站各位队员能从容应对事故的发生,不慌乱,准确判断,及时汇报,正确处理,在极短的时间内就恢复了失电线路的供电,得到了领导的好评。
工作的成绩是肯定的,但不足总是存在的。我深感自身技术水平有待提高,才能接下来培训班组成员,使得整个班组的技术水平共同得到提高,为安全生产打好基础。另外,个人管理能力和管理水平有待深化。班组是公司的细胞,只有保证每一个细胞都健康了,才能确保公司这个主体健康,而作为班组长直接领导这一班组,管理艺术的好和坏会影响到班组的面貌,我在今后工作中要转变观念和提高意识、班组管理能力和发现问题、解决问题的能力,特别是提高发现和解决安全工作中苗头性问题,使得员工真正自动关心班组整体安全意识。
几年来,虽然我在运行岗位做了一些工作,也取得一些小小成绩,但相对于党和组织对我的重托和期望,还相差甚远。拓宽思路,深化细化本职工作,使变电运行和班组管理逐步提高到一个新的水平,努力为企业的发展作出更大的贡献。
从参加工作到现在刚好工作三个月,进入公司后从生活上到工作上都受到了公司领导和前辈们的高度重视与关怀照顾。三个月的时间安排紧凑、计划周密、针对性强,使我们对电力行业的设备和工作流程都有了一定程度的了解,为尽快融入电力,完成角色转换打下了基础。
在这一段时间里,我觉得前辈们让我感受最深的,也是我需要进一步学习的有以下这几个方面,
一,工艺技巧和技能的掌握
我觉得工区前辈们的工作技巧特别厉害,这段时间工作,我大部分是跟的彭师傅的哈,就很简单地一个比方,做保险座子上面的那个接线,彭师傅随便弯一个就是很标准的直角,我一直弯二三十个都出不来那个角度。把彭师傅的那个接线丢到我做的接线里面去,一眼就可以挑出来。
还有保护班的肖工,有时候,问他任何一根接线他都能告诉我这根线是从哪里来,到哪里去,通过了什么元件,是完成什么功能,怎么完成的这个功能等等,很多相关的方面。
我觉得这是让我感受很深,工区的前辈们对技能的掌握到了很深的层次,这也是我比较欠缺的一个方面。
二,团队精神
我觉得变电工区不但拥有一批能力强,有共识的员工,而且在班组成员之间,班组和班组之间,班组和工区管理层之间,联系非常紧密。在工作中,相互沟通,相互尊重,相互关爱,相互激励,结合成一个有机的整体,大家心往一处想,劲往一处使,将每个人的能力发挥到极致。
我现在是刚刚进入电力行业,在工作中碰到的很多问题,刘师傅,杨师傅还有柴班长,都非常热情非常详尽的给我讲解,不但解释我的问题,相关的内容也讲的非常详细。而在工作中,工作负责人布置一些我在工作中学习到的,力所能及的事情,也让我在感受到这个团队对我的帮助和爱护,同时,有了更强的融入感,能更快的适应自己的角色。
三,工作态度
敬业,就是最完美的工作态度。态度就是竞争力。
我觉得工区前辈们的工作态度有两个特点:
1,绝不拖延,立即行动。
工区和班组人员办事都是雷厉风行,说干就干,这一点和很多内地的公司和机关有所不同。
2,踏实认真,刻苦敬业。
班组人员工作非常细致认真,万奎不是上次说了的吧,细节才能表现出你这个人。他在工作中非常细致踏实还有班组中的严姐也是好几天带病还在工作,还有刘姐和袁姐。他们的敬业精神都让我感受很深。
另外就是,这段时间我的不足之处主要有两点,
一,就像前面提到过的那个接线的问题,还有剥线的时候线外面那层铁皮我总是剥的不太好,带出一些菱角和毛刺。像彭师傅说的,看花容易绣花难。在工作技巧方面我还有所欠缺。
二,就是做人成功才是真正的成功。可能是经历的原因,我在这方面反应比较慢一点,很多地方考虑的不周全。这也是我希望在今后一段时间能够得到加强的方面,多与他人打交道。(应做好人,以诚信为本,正确认识自己,面向客户,积极投入工作,树立信心,负起责任,积极创新。)
总的来说,在这几个月工作中,我学到了很多,能基本掌握自己从事的各项工作,成熟了很多, 能基本融入变电工区这一个大家庭,我很感谢公司给我提供了良好的锻炼平台,让我自身素质得到了极大的锻炼和提高。同时公司内部风气良好,发展空间大,自身生活充实,目标明确。我想,这仅仅是开始,我会在这么好的环境中继续努力,争取更大成绩,我会以满腔的热情、感激的心去进取、去学习,爱岗敬业,忠诚企业是我的工作态度,我今生无悔。
最后用一句广告词作为我这段总结结尾,“汗水,低潮,失败,无所谓。那都是为胜利的准备”。
不知庭霰今朝落,疑似林花昨夜开,回首20xx年,不知不觉中在变电站值班员的岗位上已工作近一年的时间。对自己而言,20xx年是繁忙的一年,成长的一年,更是充实的一年。回首这近一年来的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。在这一年中我始终坚持以理论知识武装自己的'头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。在日常工作中能够服从上级领导的安排,认真完成所分配的各项工作任务,能够与同事和睦相处。同时,我不断加强业务理论知识的学习和巩固,能理论联系实际,将自己能掌握的专业知识结合到实际工作中,脚踏实地的做好本职工作。
一、政治上坚定,思想上不断成熟?
一个人的信念是人的世界观在奋斗目标方面的集中反映,共产主义信念是我执著的追求目标和持久的精神力量的工作和生活中来。正因有了坚定的政治立场,在实际工作中我始终保持锐意进取,勇于拼搏的精神和锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风。从做好本职工作和日常工作入手,从我做起、从现在做起、从身边的小事做起并持之以恒。在工作上,由于所接触的工作都是全新的工作,以前都没有机会接触到。记得刚到单位就被分配到变电站工作,站内的一次设备、保护配置、操作要点等都需要大量的时间去学习和掌握。虽然面临着工作繁忙、学习压力大等情况,但为了更好地做好本职工作,我始终没有放弃学习,每天至少保证两个小时的看书学习时间,并做好详细的学习记录。另外,我特别注重现场实践技能的提高。平时能够积极主动到现场参与设备巡视、倒闸操作和事故处理;主动到现场学习和了解各个一次设备、保护装置、二次接线、压板配置等。
二、巩固规章制度,规范工作行为
作为一名变电运行值班人员,最重要的职责是保证人身安全、设备安全和电网安全。而要确保安全,首先就要认真学习《安全工作规程》,该规程的每一项内容都是用血的教训换来的。另外,我还认真学习和巩固《缺陷管理规定》、《倒闸操作规范》、《变电运行管理规范》等,并结合实际工作消化吸收,使得自己对变电运行工作有了更加深刻的认识。
三、工作保持勤奋,业务不断求进步?
我始终坚信,事业成功与工作态度犹如车身与车轮一样,如果不让车轮着地,汽车就永远不能驶向远方。在实际工作中,我始终保持良好的心态和积极的精神面貌,虚心向老员工学习,向书本学习、向变电站设备学习,脚踏实地的投入工作,严谨认真地对待工作中的每一件事情,从身边的小事做起,用实际行动做到让领导放心,让同事放心。
作为一名刚入职一年的年轻员工,我深知自己的技术和业务上欠缺的很多,今后我将尽我所能提升自己的工作能力,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天贡献自己的绵薄之力。
在电力系统运行中,变电运行主要是负责变电站的值守工作,其主要任务是进行电力设备的维护与管理,并进行对变电站内电气设备的停送电操作,作为一个电网运行管理、倒闸操作以及事故处理的重要执行机构,其中的每一个运行人员都必须在合理条件下保证电网的安全运行,时时监测变电设备的运行状态与备用状态,但是这里面需要进行维护的设备非常多,而且由于该项工作较为枯燥乏味,工作人员很容易产生倦怠情绪,而且从事变电工作的人员较为分散,不便于管理,因此很容易出现故障,一旦发生变电事故,造成的后果往往是十分严重的,不但造成经济方面的损失,严重的更会危及到人身安全,由此可见,保证变电运行安全性是极其重要的。
一般经常发生的跳闸故障有三类:第一类是主变低压侧发生开关跳闸的现象,主要是由于发生母线故障或是越级跳闸以及误动开关等情况引起的,这就要对二次侧及一次设备进行检查来做具体判断。若是只有主变低压侧有过流保护动作的情况时,便可以排除是由于误动开关而引起的。然后再检查设备中是否发生母线故障或者其他线路故障。第一次检查设备重点在于对主变低压侧过流保护区的检查,进行二次设备检查时,要着重检查其保护压板是否有漏投现象,并检查是否有被熔断的直流保险;若是既有主变低压侧过流保护动作,又有线路保护动作,就要检查线路开关是否发生跳闸现象以判定故障产生的原因。第二类是开关跳闸的故障,导致这一故障的原因有很多,可能是由于故障侧的主开关拒动或是低压侧发生过流保护拒动而引起的越级故障,还有可能是由于本线路保护拒动或是保护动作引起的开关拒动等。第三类是线路跳闸故障,发生线路跳闸后,要及时检查故障线路ct到线路出口的保护动作,如果未发现任何异常,再检查跳闸开关与开关上的指示等,如果是使用电磁机构的开关,就还要仔细检查开关动力保险的接触情况。若有弹簧就检查其储能的优劣性,如果检查后没有发现任何异常情况就可以进行强送。
第一,当变压器发生短路或是接地情况时,由于变压器受到短路的巨大电流而使其绕组发生变形或油质劣化现象,针对这样的情况,可以通过安装一些设备来防止短路的破坏,一般在高压侧最常使用的是跌落式熔断器,低压侧最常使用的是空气断路器,这里一定要合理选择熔断器的熔丝,确保发生内部短路时熔丝被熔断。第二,一般过高电压都是由于电源的架空引入而导致的,同时又容易遭受雷击,因此应在变压器的高、低压两侧都安装避雷设备,而且要采用氧化锌材质的避雷设备,迎接雷雨天气前要做好设备的检测。
制度是实施管理的有效保证,因此,要想保证变电运行的安全运转,相关领导应该根据变电运行的相关操作制定好完善的管理制度,对变电人员的日常工作加以约束,严格要求其按照标准流程来操作变电设备,同时完善相应的安全监督制度,为变电设备运行的各项工作流程设立专人进行监督,以便及时发现电力安全隐患,并在第一时间进行处理。还可以根据企业实际情况,建立相应的安全奖励制度,充分调动员工积极性,确保变电运行的安全进行。
不论设备与技术是多么的先进,都离不开工作人员的维修与管理,因此,工作人员的技能水平与素质水平决定着变电运行工作的质量。在平时工作中,变电人员就要不断进行学习,及时更新自身专业知识,充分认识到变电工作的重要性,能够在工作中进行认真检查,及时发现安全隐患,积极向领导汇报,确保变电工作的正常运行。强化对工作人员的技能培训,可以定期开展变电知识讲座,熟悉了解对设备的检测与维护,强化工作人员之间的交流,促进员工技术水平与工作经验的`提升。
其实有许多时候,事故的产生是由于操作的不规范引起的,因此应明确变电运行的操作规章,运行人员在进行操作时要出示工作许可证明,同时建立工作许可审核制度,对运行操作进行全程化管理,强化对工作流程的监控,并且为了保证工作人员的规范化操作,平日应进行操作预练,而且在进行操作之前必须对图版进行反复核实,保证准备工作就位无误后,严格按照规定的步骤进行操作。
合理选择变电设备,验收时保证设备的良好性能与质量,进行合理化安装,保证设备能够正常运转。做好对设备的维修与检查,建立并健全相应的设备管理制度,定期保养变电设备,并检测设备的性能,及时发现设备可能出现的问题,保证变电设备的运行性能。
综上所述,变电运行是电力工程中最容易出现故障的一个环节,而且一旦出现问题,就会造成巨大的经济损失,严重的可能导致人员的伤亡,因此,为了保证变电运行的安全运转,可靠的运行水平以及高质量的管理能力是其重要的前提保证,变电工作者在平常工作中要注意加强变电运行的安全管理,积极提高自身专业素质,及时发现安全隐患并解决,保证变电运行的正常运转。
斗转星移,时光飞逝,转眼间我已在变电值班员岗位上工作了近两年,其中有付出的辛酸,也有收获的感动。在展望未来的同时,回顾过去的点点滴滴,现将我这两年来的工作做一个总结。
我于XX年07月参加工作,回顾这两年的历程,在各级领导的教导和培养下,在老同志和同事们的关心和帮助下,在国网文化的熏陶下,我从一个懵懵懂懂、青涩的大学毕业生逐步成长为国网大家庭中的一名新时代员工,顺利地完成了从学生向国网职工自我角色的转变过程。在这两年间,我接触到的都是变电运行基层的生产第一线职工,从他们身上我学习到了很多东西,不但有电力系统专业基础知识和生产现场实际操作技能,还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献……的国网精神,这些对我来说这简直就是一笔终身受益的宝贵财富。
变电运行工作,安全是最重要的一件事,所以我牢记“安全第一、预防为主”的实习方针,提高安全意识。俗话说得好:“宁可千日防,不可一日疏”。作为变电运行一线的.员工,在现场工作时首先要加强对危险源、危险点和人员的安全思想进行认真分析并做好控制措施。在实施任何一项操作前,哪怕是很小的操作都要把安全放在首位,都要充分估计到施每一个步骤可能出现的危险性现场就要采取可行的安全防范措施。同时在工作中增强自我保护的意识,提高自我保护的能力,要具有适应不同生产环境的业务技术素质和应变能力。
此外,在工作与生活中不断坚持学习先进的科学知识与文化知识,学习马列主义与毛泽东思想,邓小平的理论和使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力都有了明显提高和进步,对党的依赖感、信任感更足。严格遵守变电站的各项规章制度,遵纪守法,注重团结。在工作上,虚心向领导和老同志请教,使自己受益良多。 关心国家大事,经常读报纸、看新闻,及时掌握了党和国家方针及政策,电力法律、法规以及新规范、新标准;参加公司组织的技术培训和学习;不断地将理论知识与实践知识向结合,并获得新的理论知识。
当然,不足的地方也是存在的。一个人有缺点并不可怕,但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步。缺点主要表现:主观能动性不够强,有时存在着“自扫门前雪”的思想,开拓创新的意识不够足。
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作为一名成套电气工程师,我已经服务于电气工程领域多年。在这段时间里,我遇到了无数的项目,碰到了许多难题,在此,我要分享一下我的成功经验和教训。
首先,要成为一名优秀的电气工程师,必须具备深厚的电气专业知识和技能。这包括对电路、电器、电子等方面的知识掌握。另外,需要不断关注先进技术的发展以及掌握最新的标准和规范,尤其是像深圳这样发展迅速的城市,电气设计标准也在不断更新变化,我们必须与时俱进。
第二,一个成功的成套电气工程师应该在工作中具备高效率。在处理工程项目时,时间很重要。我们应该学会如何根据工程的规模和具体情况,利用最短的时间和人力资源完成工作。例如,可以通过预设和优化设计来保证工程的高效完成。在处理完成度方面,我们应该严格遵守客户的要求和标准,同时在监督过程中每次进行规范的检查。
第三,在项目执行过程中,需要保持良好的沟通和交流能力。这涉及到与项目经理、客户、同事甚至是工人紧密的合作。高效的沟通和交流有助于解决实际问题,快速识别和纠正不当的计划和执行过程中的问题。如果你不会沟通,你将很难成为一名优秀的成套电气工程师。因此,无论在团队内部还是与客户交流都要保持开放和透明。
第四,在工程设计和实施中,我们应该保持对细节的关注和掌握。因为细节决定成败。例如,在设计中,我们应该尽可能减少工程的失误,我们应该特别注意配电系统、照明和插座的布置,高效的设计以避免未来可能的问题。在实施过程中,要特别注意工程标准、材料品质和合规性。
第五,除了能力和技能,另外一个非常重要的品质就是责任心。因为电气工程设计是一项非常重要的工作,它对于建筑物或项目能够安全稳定地进行运作至关重要。因此,在工程实施过程中,我们必须对我们的责任和承诺较为负责。我们应该保证质量,遵守时间和预算等方面的承诺。每个成员都应该对工程设计的精确性、安全性、建设周期、成本等方面的方面进行精心地计划和管理。
总结,我认为,成套电气工程师是一个非常具有挑战性的职业。它需要人拥有优秀的电气、技术和沟通技能,能够有效地与项目经理、客户和其他同事进行协作,并且拥有责任心和细致心。对于那些正在这条路上努力前进的人来说,希望我的经验可以提供一些启示和参考,让你们在职业生涯中更快地成长和成功。
本人1992年7月毕业于××工业大学自动化系工业电气自动化专业。1992年7月至20**年6月在××省工业设备安装公司工作。在这近十年的工作中,一直从事专业技术工作及技术管理工作,曾担任电仪自动化分公司电气调试队队长、电气部部长等职。在工作中,我始终坚持理论与实践相结合,积极、主动地深入工程施工第一线,坚持谦虚、踏实、勤奋的工作准则,积累了较丰富的实践经验,取得了一定的工作成绩,得到了广大职工、单位领导及建设单位的认可。在此期间,我历经多项国家、省、部级重点工程施工,完成了多类工业、民用项目电气工程安装、调试、系统启动运行等工作,编写了大量的施工组织设计、施工方案、系统试运行方案,对施工、安装过程中的技术管理、生产管理有了较全面、系统的了解。多年在施工一线的辛勤工作,从广度和深度上很大地拓展了自己的专业技术知识、提高了管理能力。
20**年6月,我由××省工业设备安装公司调入中国××国际经济技术合作公司工程分公司,任专业工程师,从事援外工程的招投标及设计、施工管理工作。由于有着丰富的国内施工经历做基础,在援外项目上,比较容易的掌握了施工技术的管理。通过国内外施工的比较,更能够抓住重点,提高工作效率。也拓宽了自己的知识面。
回顾任职工程师五年来的工作历程,经过许多大小工程的锻炼及实践,在专业技术水平、专业技术管理水平方面有了长足的进步,能够主持一方,为公司赢得了很大的经济效益和社会效益。
(一)
从××工业大学毕业后,我分配到××省工业设备安装公司工作。于1992年7月至1995年底,先后参加了原××厂新建工程、××水泥厂年产75万吨生产线安装工程(省重点工程)、××矿务局××热电厂3×35t/h+2×6MW锅炉-汽轮发电机组安装工程(国家重点工程)的电气调试工作。在此期间,作为专业骨干,参加了各类电气设备的调试及系统联合试运转等工作。包括:发电系统、变配电系统、交直流调速系统、程序控制系统等方面。从编制调试方案、送电方案、系统启动方案入手,到单元件调试、系统调试的实施。这样从始至终的工作,增强了自己的系统概念及把握全局的能力。
电气调试工作是一项技术含量很高的工种,是对工程中从设计、产品到设备安装等各个环节的质量大检查,是施工过程中的关键步骤。
在××水泥厂新建工程,大多数电气设备由国外进口,技术属国际先进水平。我们克服了资料不全,无其他经验可借鉴等困难,认真研究设备性能,制定切实可行的调试方案并顺利付之实施。受到甲方及外方技术专家的好评和肯定。该工程竣工后,获1996年度××省建筑工程汾水杯质量奖。
以上是我参加工作后的第一阶段工作经历。正是在这一阶段,我真正对电气安装调试工程有了深刻的感性认识,第一次将专业知识应用于实践,并实现了理论与实践的第一次结合。也正是在这一阶段,我初步具备了独立地组织和实施并最终完成施工任务的能力。
(二)
1996年1月至1999年初,我担任电仪自动化分公司电气调试队队长,在从事专业技术工作的同时,主持分公司的电气调试管理工作。先后参加了××开发区热电厂2×6MW汽轮发电机组安装工程、××集团(××化肥厂)新增锅炉发电工程25MW汽轮发电机组安装工程的电气调试工作。在此期间,于1998年11月取得工程师任职资格。
1.在技术质量管理工作中,协同分公司主任工程师组织贯彻各项技术质量管理制度、施工验收技术规范、操作规程、安全技术规程以及上级颁发的各项技术规定,及时解决实施中存在的问题;组织编制了多项工程的施工组织设计及技术方案,参加并组织了分公司的技术人员参加由公司组织的重大工程的施工组织设计的编制工作;组织、参加分公司的质量检查,并组织了多项工程的质量评定工作;在施工项目中积极开展技术革新和合理化建议活动,组织“四新”技术的推广应用;主持编制并组织实施了分公司的冬季、雨季施工措施,使分公司的施工项目的季节施工安全、有序地进行;在公司技术部的领导下,大力开展技术培训工作,提高了技术工人的素质,保证了施工队伍的技术水平。
2.在××开发区热电厂2×6MW汽轮发电机组安装工程中,我主持了全厂的电气调试工作。该工程并网电压为35KV,电压等级较高,在设备的试验项目上增加了许多内容。我们通过对设备说明书的研究和分析,在充分理解、掌握的基础上,制定了可行的调试方案。并且想出了送电前模拟检查系统的方法,即反送电法,使系统处于正常运行的电压等级下,考核一、二次设备及安装的正确性。本工程顺利的交付使用。受到了甲方及××地区电业局的高度评价。
3.在××集团(××化肥厂)新增锅炉发电工程中,我主持了整个工程的电气调试工作。25MW汽轮发电机组是我公司成立以来,单台装机容量最大的机组。从调试的难度、工程量等方面也上了一个新台阶。发电机的励磁装置采用的是自动调整励磁系统,从设备原理到设备本体,是非常复杂的,包括整流部分、自动控制部分、自动运算部分。保护元件采用的是先进的微机保护系统。这些高技术含量、高造价的'设备,给调试增加了很大的难度。我们不能出任何差错,否则将造成不可估量的损失。作为电气调试的主管,我的压力非常大。厂家提供的说明书远远不够,还要收集其他的相关资料。自己亲自对所有资料进行了认真的研究分析,掌握其性能、使用特点,制定现场调试需要考核的参数,并编制相应的调试方案。在方案中,既坚持了严谨、科学的态度,又具有实践性、可操作性。该方案受到了甲方、厂家有关专家的高度评价。通过我们的努力,调试工作顺利完成。××主厂房安装工程获1999年度××省建筑工程汾水杯质量奖。
以上是我在电仪自动化分公司电气调试队队长期间的主要工作经历。在工作中,得到了公司、分公司领导、同事及广大职工的信任、鼓励、支持和帮助。在这样的情况下,我满怀信心,努力学习,勤奋工作,积极投入第一线的施工生产中,使自己的专业技术水平和管理水平有了很大的充实和提高,成为一名称职的工程技术管理人员,一名名副其实的工程建设者,为企业的发展做出了应有的贡献,也为自己以后的进步积累了宝贵的经验。
(三)
1999年初至20**年6月,我担任电仪自动化分公司电气调试部部长,主持分公司的电气调试技术管理工作。在此期间,先后参加了××大厦安装工程、××国际航运大厦安装工程、××厂7万吨电解铝扩建工程的机电设备安装调试及系统的启动运行。
××大厦、××国际航运大厦安装工程,是我首次参加民用建筑施工的工程。且××国际航运大厦,总建筑面积达12.7万平方米,内部设施齐全,主要设备均为国外进口,具有同期国际先进水平。弱电系统由5A构成,不但规模大,且智能化程度高,对于我们是一个新生事物。首先我们能够端正态度,勇敢的面对挑战。通过查阅相关的技术资料,参加各种技术培训,了解国内外同类技术的现状和发展方向,丰富了自己的专业技术知识,先从理论上武装自己,这样使自己增强了系统的概念,为后来的施工顺利进行奠定了基础。在强电方面,我们面对的最大问题是解决设备在潮湿环境的绝缘不良。因为民用建筑的设备层一般在地下室,对于新建建筑,地下室空气潮湿,尤其在下雨天较多的季节,使用排风机对流也无济于事。在××国际航运大厦工程我们就遇到了上述的问题:封闭母线(供电干线)、电动机、电磁阀等电气设备绝缘水平非常低,基本上不足0.1MΩ,达不到启动的条件。如何处理?尤其是已安装好的封闭母线如何排潮?我们想了许多办法,自制了一些热风设备,对其内部进行烘干,实践证明效果比较好,达到了预期的目的。通过这些工程的施工,我们学到了许多新的技术,积累了高科技工程的施工经验,增强了自己的信心。也看到了我们与先进的技术之间的差距。面对不足与差距,我们只有付出更多的努力,才能跟上先进科学技术的发展,在激烈的竞争中立于不败之地。××航运大厦安装工程荣获鲁班奖。
(四)
20**年6月底,我调至中国××国际经济技术合作公司工程分公司,任专业工程师。到目前为止,参加了援××工业园建设工程、援××学院扩建维修项目、援××和××体育中心跑道和灯光改造及展览中心新增维修项目的标底编制及评标工作;为 驻××大使馆维修工程提供技术支持;参加了 驻××大使馆经济商务参赞处馆舍建设项目的电气设计及施工。从事援外项目以来,我深深体会到,不但技术要过硬,而且责任心、荣誉感要强。不但要为企业争光,更要为国争荣誉。鉴于此,我们始终坚持严谨认真、科学务实的态度,以较高的业务水平为各方提供满意的服务。 驻××大使馆经济商务参赞处馆舍建设项目已经竣工,被外经贸部评为优质工程。
(五)
在工作完成之余,我常常作一些总结,作一些更深层次的探索,将自己的心得记录下来。这样我认为得益非浅,不仅加深了工作记忆,又提高了处理问题的能力。通过与外界的交流,也提高了自己的专业技术水平。我先后在《××》、《××》等刊物上发表了《××》、《××》、《××》、《××》等多篇论文。还参加了省建总公司组织的《××省建筑安装工程施工工艺标准》编制工作,负责编写其中建筑电气专业的有关章节。
总之,十多年来,在领导的支持、帮助下,在工程技术专家、前辈的培养下,我在不同的工作岗位上取得了一定的成绩。成绩已成为过去,我面临的是来自新世纪、新技术、新问题的挑战。面对挑战,我深深地认识到自己的不足,差距很大。我必须一如既往地努力学习、勤奋工作,不断地增长知识,提高能力,为企业的发展,为社会的进步尽自己的一份力量。
时光荏苒,年即将结束,在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在领导的培育和教导下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的开展和巨大的收获,现将工作总结如下:
学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际工程案例,这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的时机,而且对于行业的.开展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能鼓励我不断学习,不断超越自我,不断提升自身修为。在工作中我认真听取经验,仔细记录,从每一个工程设计工程获取新的经验。我认真投入,认真学习,在工作中注重学习,能及时学习掌握新技术、新知识、新标准标准,及时在工作中加以应用,坚持根据工作需要学习,将学到的技术及知识运用到实际工作中去,使自己的业务水平得到提高,具备较强的业务工作能力,能根据工作需要,服从领导的安排,虚心向工程技术人员学习请教,秉着理论与实践相结合的原那么,将工作做到。
我首先参加的工程是x设计,在该工程中,我熟悉了工程设计的根本流程,学习电气设计软件的用法,并将在学校中学习的cad技能应用到实际工作中,学习到许多实践经验。第二个工程是x的设计。在该工程中,我懂得如何跟甲方沟通交流,处理设计中遇见的问题。在电气总工的指导和与资深员工的交流过程中,我的专业知识和技能得到长足的提高。之后我还参加了x,x,x等工程的设计。在这一期间里,我付出了很多,同样收获也不少,通过一年的工作和学习,我感受到作为一名工程技术人员必须要细心认真,做好每一步工作,对设计流程要熟悉,对图纸要熟悉,对标准更要熟悉,还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识,用知识武装自己,此外还要在工作中学会与人交流,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。随着社会的开展,人们对设计质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和开展的坚实根底,质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高,为能够面对更加剧烈的竞争,培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中,在领导的关心和同事的支持与帮助下,经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了一定的技术工作能力,但仍存在着一些缺乏,在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高,同时我清楚地认识到为适应电气设计的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,严格要求自己,不断求实创新,在实际工作中锻炼和成长,积累工作经验,培养工作能力,争取更大的成绩。
xxxx年是我在公司工作的第三年,在这三年里跟着公司在连续的成长和强大我个人也从一个不知所谓的棱头青渐渐的变的成熟,从一个对均衡机毫无明白的外行人变成一个熟悉均衡机道理熟悉公司各种产品的专业技术人员,并且在对部分的办理和与人雷同方面我也有了更深层次的认识,我深知我获得的这些进步和公司带领的培养是分不开的。异国他们不厌其烦的教导和一次次的赐与机遇我不会获得本日的进步,展望20xx年是机会和挑衅并存的一年,我将联合在公司带领核心四周,竭力工作,艰苦搏斗,为公司向更高层次成长做出本身的贡献。
回顾xxxx初,固然在07年公司获得了可喜的结果,可是公司带领并异国沾沾自喜,反而为xxxx年订定了更高的目标。我也在经过议定转瞬的调整以后立刻进入本身的角色,当时根据带领的唆使,我当真研发部办理和电气车间出产办理的工作。、我最终指定的部分工作范畴细则,明了了全部部分的工作任务。又对每个部分的成员在全部部分工作中所当真的范畴做了法则并已书面的式样发放到他们手中,我订定了部分成员布局构成图,明了上部下的从属干系。我想在结束公司交给的部分任务的同时建立一个有规律,有向心力的团队更好的为公司办事是带领更盼望我能做到的。在xxxx年初我的部分人员产生了很大的变化,最终是李鑫的离职根据公司带领的唆使我敏捷调整了部分的布局,将本来紧张当真电气出产的董建军代替李鑫的研发工作,将本来只参加电气出产的许建文安排在当真出产办理并参加出产的位置,在我料理李鑫的工作备份时候,我发觉一体机单片机程序不能平常工作,我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序,并结束当时李鑫当真的一东项目, 4月份董建军离职,感化了第一台微电机自动均衡机部分编写,为了包管配置参展,我连续加班,五一长假也不例外,最终兑现了配置参展前有娴内举动的目标。
这时候公司带领也连续的给我供给新的技巧人员来补充部分工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段,为了能结束出产任务,我凡是是身兼多职,从电气图计划,到教导和参加配电结束再有新plc程序和触摸屏程序编写,配置厂内调试都由我一个人来结束。很多时候为了不耽搁工程的进度我就利用本身的业余歇息时候加班加点。加班到很晚异国车我就本身花钱打车回家。重庆自动线项目,上海自动打孔机项目,德惠大华自念头项目都是这个阶段的结束的。
我还竭力培养新秀,把许建文掉到研发办公室,教导他利用PROTEL制图软件,建造电气道理图,在plc编程上,我也凡是把思路报告他让他脱手编写程序,可是因为我太急功尽力给他的压力太大,使得他蒙受不住压力发起离职。在此事变上人身上我从头认识了培养人才的方法和见解,要想炼出好钢,就应当找到好的材料,不管介意志品格上还是操行涵养上,选中人才后再竭力培养才不能造成人力和物力的华侈。在接下来的工作中我也是根据如许的思维去选材,其后公司输送的人才里也实在有比较得当的人选,只不过都因为如许和那样的因为他们中的一部分离开了公司。
xxxx年公司结束自念头7台,此中我自力结束了上海奥柏,德惠大华,和重庆三工位三台的电气计划工作,程序计划和厂内调试工作,一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工作,春风车桥制动鼓厂内调试工作,我构造此中4台配置的电气配线工作。
公司结束双面机4台,此中烟台大学的曲轴均衡机的vb软件变动和厂内调试,一四环和山东凯马的厂内调试由我结束。
公司结束单面机18台,在董建军离职后电气图纸计划由我自力结束。如售后人员不在公司我也对配置进行厂内调试。
在电气计划,出产和程序上异国因为失误给公司带来吃亏。
在公司办公配置或办公收集呈现题目时,我随时赐与处理,包管公司平常办公。工控机百分之七十由我安置调试。在客服人员不在的时候,我能够帮忙客服部解答客户疑问和市内客户的补缀。此中天合富奥补缀保护数十次。
xxxx年是艰苦的一年,因全国经济大环境的感化,公司的事迹异国到达抱负状况,可是我不会被这些客观前提吓倒,我深信在公司带领的带领下,我们必定能顺利渡过难关,20xx年我的工作紧张安排在电气出产这方面,我筹办订定更多的电气出产流程,让每一项工作都有联合的标准。目标兑现每台配置厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套公道的电气出产人员m惩轨制和记效考核轨制,让工作人员都能有更好的自动性。每周构造电气出产车间交易本领培训,兑现每个人员都能自力调试单面和双面配置,都能自力查线。在人才培养方面我会尽最大竭力救助新秀,为公司输送电气方面的人才。
我对付本身的要求是更严厉服从公司规章轨制。竭力进步本身的办理才华,我为本身立下目标,20xx年我要兑现配置电气部分零失误。请公司带领监督我的工作。
回忆一年来的工作,在公司领导的带着下、各位同事的帮助下、各部门之间的协作下,严格要求自己,根据公司的制度要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将一年来的工作情况进行总结,敬请公司领导提出珍贵看法及建议。
一﹑上半年完成的主要工作
1﹑完成设计院的移交,搜集电气全部设计资料提供于设计院,正式开展与设计院的各项工作,将设计工作推向正常流程。
2﹑与设计院沟通、现场查看开闭所、变电所上下压装备排列布置平面图。与设计院专业人员沟通设计看法,完成开闭所、变电所出图。
3﹑协作电力安装公司皮革馆上下压装备安装完成工作。
4﹑协作各施工单位完成皮革馆工程各个楼层强弱电电缆敷设,各楼层强电井动力箱位置排列和各楼层区域供电电源计量敷设到每个商铺及通讯、网络、监控位置。
5﹑完成精品商务楼变电所初步设计和统计后期工程用电量情况。
二﹑下半年完成的主要工作
1﹑协作总包、监理、消防等有关验收单位对皮革城到达合格工程,并且把电气装备移交给运营部。
2﹑做好广场工程电气图审工作,发现有疑问的地方按时联系设计院确认,确认后第一时间反应给施工单位,同时协作土建、水暖工程师的工作。
3﹑精品商务楼配变所工程安装程序及安全工作跟踪直到月日送电运行,已完成空调机房电气装备正常运行。
三﹑存在的缺乏及改进措施
1﹑沟通力量还应强化,没有充足利用资源。在工作的过程中,由于对其它专业不太熟识,造成工作效率降低甚至显现错误。应主动强化和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台做到资源共享,充足利用公司资源,提高主观能动性。
2﹑专业面狭窄,作为一名电气工程师,应当是一专多能的,这样才符合公司进展的'需求。在以后的工作过程中,强化其他专业的学习,从而提高自己的业务、技术水平,时时严格要求自己,注意自身进展和进步,做到小心翼翼。
3、对于工作过程中的前瞻性、方案性不够强,在以后工作中提高自己对于会发生问题工作的预见性,尽量不出问题,当遇到问题时能做到有条不紊的处理。
四﹑明年的工作展望
明年会是更劳碌的一年,精品商务楼工程从月份开工到封顶施工阶段,文化广场工程月开工,接下来的工作中我将紧密围绕在公司的总体方案纲领下,切实可行的完成自己的工作,更加努力,更求进步,使自己的工作力量有更大的提高,做一名合格的万力员工,争取为公司制造更大的效益,在明年更好地完成工作。
接受公司的监理任务后,于20年进驻工地,此季节正是项目组任务大、楼号多、时间紧迫和大战100天的施工高潮,作为一名电气监理工程师,在总监和二组长的直接领导下,克服电气监理人员缺、替换多的困难,结合工程实际开展工作,本着守法、公正、科学和诚信的原则,对施工单位严格遵循“三控两管一协调”的监理方针,监帮结合,对建设单位热情服务的宗旨,严细认真地开展项目专业监理工作,学习组长工作的敬业精神,严于要求自己,至今历时多月的工作,取得了较好的效果。面临年终,现将个人具体工作情况总结如下。
一、对监理工作的态度和认识
建设工程是一种特殊的产品,价值大、使用寿命长、而且还关系到人民的生命财产安全、健康和环境。因此,保证建设工程质量和使用安全就成为一项非常重要的问题,由于我们监理人员是有技术、会管理、懂经济、通法律的专门人才,我们监理人员对承包施工的单位进行优良监督与管理,就会对建设工作质量和使用安全起到重要的保证作用。
所以,我们监理人员在工作中,认为工程施工不符合工程设计、不符合工程质量标准和质量要求的,应及时报告组长、行业主管监理及必要时报告于李总监。并及时给施工方发出整改通知,确保工程质量,我们要严格遵守执行gb50319—工程监理的国家标准;从监理自进驻工地现场至工程竣工验收,都要做到遵循“守法、诚信、公正、科学”的职业准则开展工作;认真学习gb50303—《建筑电气工程施工质量验收规范》、gb50168—92、gb50169—的国家标准规范和有关的规范。工作中,本人能够认真学习相关规范,对开展专业监理工作起到了积极的作用。
认真熟悉图纸、审核施工图纸设计,做好监理前期的准备工作,时近3个月多,在施工过程中能从质量、进度、安全各方面进行控制,在工作过程中遵守公司制定的各项规章制度,听从李总监的直接领导和秋组长的正常工作安排;遇到工程施工中与图纸发生的矛盾和新问题,做到仔细查阅历史更改等文件;能与施工单位进行良好的沟通与协调,相互配合、相互协作。
二、三期c区当前电气施工过程中的特点
三期c区电气施工监理交底尚不完善。图纸不全和多处细部、节点有疏漏,加之单体和平面图由两院共同设计,产生了图纸出现了多处矛盾,图与表不符;例c—70#楼的配电箱接线图是。09。15日设计,电表计量箱是放在地下室集中管理,对讲门铃安装系统图是。09。22日设计,门铃解码器是单户放置,须东西两户两条走线。而c—48#楼的配电箱接线图是。10月设计,各分户的电表计量箱是分层分户独立管理;对讲门铃安装系统图是。09。24日设计,门铃解码器是两户一个,只走一条线路。同是一家设计,同在一起建楼,两栋楼设计时间只差几天,可功能和施工方法截然两样。
本人没有查到给c区变更通知,只找到部分楼号同类图纸之后,对其认真进行了核对,查阅了年来的所有电气变更补充通知单并做了登记,并和在a区监理过的电气监理工程师们进行了沟通,对图纸存在的问题逐一纪录,把三期c区遗漏的问题及时在各楼栋一一对照,能改的立即对施工单位提出纠正措施。同时,对施工方提出的问题进行了确定的回复。收到了不少效果。
时间过得真快,到公司已经快半年了。感触良多,收获良多。加入中电电箱变压器公司对我来说是一个很好的发展机会,也是一个锻炼和提高我各方面能力的好机会。在此,我首先要特别感谢公司领导和同事的大力支持、关心和帮助,使我能够迅速适应公司的管理制度,努力做好本职工作。加入公司以来,仔细了解了公司的发展概况,了解了公司的规章制度,熟悉了公司的工艺流程。同时,我也真正感受到了积极向上、鼓舞人心的企业文化,让我受益匪浅。现在我将过去一年的工作总结如下:
I.扎实干活
在车间,安装组,一次软线组,一次铜排组,二次线组整整三个月。当我们进入盒子变换时,我们从车间开始。可以说,车间是我们对盒子改造公司的第一印象。不得不说,车间工人为我树立了良好的形象,让我受益匪浅。
10月份,我进入技术流程办公室实习,深深感受到了同事们兢兢业业、尽善尽美的精神。一进技术部办公室,我就知道自己的担子很重,心里一直牢记“给别人一碗水,自己也要有一桶水”这句话。 .因为我知道要成为一名合格的技术人员并不容易。作为技术人员,不仅要能够应对客户的要求,更重要的是能够解决现场出现的问题,能够现场操作机器设备。了解情况。
第二,努力学习,不断进步
在工作中,努力学习,不断提升自己,利用其他时间学习新知识。从画最简单的制造规范到画出一整套图纸,既有自己的勤奋好学,也有办公室同事的答疑解惑。我不仅从老工程师那里学到了很多东西,还给了我很多见解。对于我第一次设计的图纸,同事们不仅为我仔细审阅图纸,还耐心讲解。非常感谢同事的帮助,对在我们这样的文化氛围中更好地工作充满信心。
三、不足和不足
由于工作时间不长,在很多方面缺乏技术和经验,遇到了很多问题和必须对付他们。不能做好。在今后的工作中,要勇于解决和处理问题,遇到问题决不逃跑,虚心向有经验的技术人员和老工人学习;另外,及时整理经验教训,把现有的所有疑惑和不明白的事情记录下来。下来,抓紧时间解决和处理,做好记录,这样以后同样的事情可以更快的解决和处理。认真学习换箱知识,这样在以后的工作中,能更好地完成领导交办的工作任务,让自己更快成熟。
4.自我评价
虽然我只参加了半年的生产劳动和技术学习,但无论是在思想上还是在技术上,我都收获了很多。改进和进步。不仅丰富了知识,也提高了自己的管理和业务水平,最重要的是为自己在以后的工作中打下良好的基础,才能更好地完成工作任务。
总结这六个月的工作,有成就也有不足。在今后的工作中,只有不断认真总结,发现不足,努力改正,才能更快进步,更好地为公司服务,实现人生价值。
【电气工程师工作总结】
尊敬的领导及各位同事:
大家好!本次工作总结,我作为一名电气工程师,将就过去一年的工作进行总结,回顾经验与不足,并对未来的工作做出规划和展望。
一、工作回顾
过去一年,我主要负责电气工程的设计、项目管理和维护工作。在设计方面,我积极参与项目需求分析、方案制定和技术选型工作,确保方案的可行性和优化性。同时,我不断学习新的技术和标准,不断提升自己的专业水平。在项目管理方面,我注重与相关部门的沟通和协调,及时解决各种问题,确保项目按时、按质、按量完成。在维护工作方面,我建立了一套完善的设备维护计划和规程,定期进行设备巡检和保养,确保设备的正常运行。
在具体的工作中,我深入研究了新能源电站的设计与建设,了解并掌握了新能源电站的原理和运行特点。通过分析和优化电网系统,我成功完成了多个新能源电站的设计和建设工作。同时,我也积极参与了智能电网的研发项目,在调研和试验的基础上,成功设计了一套智能电网监控系统,实现了电网的自动化和智能化管理。
二、经验与不足
过去一年的工作中,我积累了一定的实践经验,对电气工程的理论知识和实际应用有了更深的理解。通过项目的实施和维护工作,我学会了如何与团队合作,如何与其他部门协调,如何解决问题和处理突发事件。在技术方面,我学会了运用CAD、PLC等软件工具进行电气工程设计和仿真,掌握了一些电力设备的维修和故障处理技术。
在工作中也存在一些不足之处。我在项目管理方面还存在一定的欠缺,需要进一步提升自己的组织和协调能力。在技术方面,我需要不断学习和更新,跟上行业的发展潮流,提高自己的专业水平。
三、未来展望
面对未来的工作,我将继续加强自身的学习和提高能力。我将继续深入研究新能源和智能电网领域的技术,了解最新的发展动态,并将其应用到实际工作中。我将加强项目管理的能力,进一步提高组织和协调能力,做到项目的高质量完成。同时,我也将关注团队协作和沟通,与相关部门密切配合,实现高效工作。另外,我还计划参加一些相关的培训和学习课程,持续提升自己的技术水平和创新能力。
我要感谢领导们的信任和支持,感谢团队中的各位同事的合作。是你们给了我发展的机会,让我能够在这个行业中不断成长。未来,我将不负众望,努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。
小编感谢您的阅读!
___回首过去,展望未来,有对本年度收获的喜悦,也有对未来急切的期望,喜悦的是我在公司、项目部领导和同事的关怀与帮助下,认真学习领会企业文化精神,以公司服务理念为指导,通过自身的不懈努力,较好的完成了本职工作和领导安排的任务;期望的是我深深明白在从事化工行业电气监理工作中仍有较多的不足需要学习和改进。我将总结经验,反省自身不足,提高自己的监理业务水平,为本工程的顺利竣工,也为公司更好更快发展略尽绵薄之力。在过去的20__年,我全程参与我公司所承担工程监理的_____项目。本工程属于大型的石油炼化项目,参建单位多--主要为7家,工程体量大--大型单位工程有8个,自动化程度高,涉及电气专业的工程量多而技术要求高。截至年底,电气专业已完成主体工程施工,各项作业相继进入尾声,我们取得了工程阶段性胜利。现就本年度电气专业监理工作情况做一总结 。
一、工程施工进度
由于电气专业在石化建设行业的性质所决定,从年初的寥寥工作量到如今的基本成型,我们电气专业很好的完成了所预期的进度安排。在短短一年中,各施工单位相继完成或基本完成了防雷接地系统的敷设、隐蔽工程的施工、照明管线的敷设与灯具的安装试灯、电缆桥架的安装、动力管路的敷设、电机等动力设备的安装调试、变电所内高低压盘柜的安装与试验等。由于材料的欠缺,电气电缆的敷设尚未完成但也已具备敷设的条件。现主体施工已基本完工,来年只需进行各项收尾工作(如接线、调试等),就目前进度看,电气专业的总体施工进度是乐观的。
二、工程质量控制
质量是一个工程的生命所在,更是监理工程师监督管理的重中之重。在这一年的工作中,我服从领导安排,认真履行岗位职责,在施工过程中遵照监理合同要求,严格按照监理规范及监理工作程序,严字当头、一丝不苟地执行规范、工艺要求,跟踪监控,发现问题及时纠正,确保工程质量。
在施工过程中,采用旁站、巡视、平行检验方式进行每道工序的过程控制。对现场存在的质量安全问题,调查研究找出问题的根源,要求施工方采取有效解决办法将其解决,全程跟踪监督施工方落实整改,杜绝类似问题再次发生。
针对进场材料(接地扁钢、角钢、槽钢、镀锌钢管、灯具、变压器、高低压开关柜等),按照标准和设计要求对施工方提交的相关报验资料进行逐一核查,对材料进场时进行外观质量检查,对外观质量上不符合要求的禁止用入工程中,对缺少质量证明文件的进场材料,与供应商、厂家沟通协商,要求有效资料迅速补齐。
针对工程关键部位施工时,提前到达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,及时、完全、真实地作好书面的旁站记录。 对要验收的隐蔽工程严格按照验收规范进行验收,如果验收不合格,令其整改直至合格,才能进行下道工序施工。
针对施工工程中设备(变压器、电动机、开关柜等)的调校,及时联系业主、施工单位负责人等共同参与现场旁站,对调试工作人员的资质进行核实,对调试设备的有效性进行检查,对调试过程的规范性进行拍照记录,对试验结果的合理性进行审核,并做好书面的旁站记录。
对各施工过程中检查所发现的问题,及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部,发现问题及时向总监汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查。截至目前,整个施工
过程中为出现严重的质量事故,我将继续尽最大努力做好工程建设施工阶段的质量监理工作。
三、施工安全的控制
毫无疑问生命是最宝贵的,而石化建设是个高危行业,这就要求我在日常监理工作中,勤巡视、密切注意现场施工动向,做到防患于未然,杜绝一切不安全因素发生。
现场监理不仅要抓好工程质量,还要注意和防止施工现场的一切不安全因素的出现,做到将一切不安全的苗头消灭在萌芽状态。要做到这一点,我就必须多巡视、勤详查、细心、全面地注意各个施工环节和施工的各个角落,防止一切不安全苗头的出现。具体到本专业的工作中就是:
栏目小编在大量阅读中发现了一篇特别实用的“文档写作技巧与范例分享”,这篇文章指出良好的文档写作能力是在学习和工作中取得成功的关键之一。当我们的灵感遇到瓶颈时,我们就会寻找很多优秀范文来借鉴。参考优秀的范文能够丰富我们的专业知识,提升我们的写作水平。你是否已经意识到学习优秀范文的重要性呢?
自20xx年07月来到,我已在工作将近一年了。从入企培训到进入班组工作,我每天都在接受新的知识,努力学着如何高效的工作,如何能让工作做的更好、更让人放心,不断摸索着进步的方法,探索出一条适合自己发展的道路,尽可能的提高自己的技术技能水平与改进待人接物的作风,让自己成为一个让人放心的、值得信任的伙伴。
在这将近一年的工作与学习中,接触了不少的人和事,在各级领导的教导与培养下,在同事的关心与帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定程度的提高。历经数次考试的检验,虽然自身成绩不算差,也取得技术比武综合成绩第三名的成绩,参与的职工创新QC项目也获得局一等奖的荣誉,但我也明白自身尚有许多未解决的问题,自身考虑问题还不够全面,实操技能仍有所不足。自身不仅需要有发现问题的能力,仍需加强主动去解决问题的能力,在解决问题的过程中提升自身的水平,展现自己的`能力,尽可能为班组分忧,争取创造一个人人主动去解决问题、分担责任的优秀班组。
主动承担责任,我觉得是作为一个新员工成长最快、最有效的途径,通过参与到完成变电站定期工作中,我了解了一个变电站运行中所需要知道的参数有哪些,它们的标准又是什么,即使不清楚标准是什么,也知道从哪里可以找到相应的标准规范;在完成定期工作的过程中,也学习了变电站安全工器具与手工器具的使用方法与维护规范。进站工作以来经历了数次的线路跳闸事故,在参与事故处理的过程中,不断增加自身的经验值,提高自身处置相应事故的能力。从参与(非执行)到变电站倒闸操作的过程中,在耳濡目染中了解了操作中应该注意那些细节,有哪些禁忌;学习到站内保护的配置与压板的分布,为日后填写操作票奠定了一定的基础。在历次参与的倒闸操作过程中遇到过刀闸分闸失败,刀闸持续拉弧的场景;遇到过220kV断路器分闸时断路器拒分的事故;在这些倒闸操作中,看到了前辈们是如何处置的,也看到了他们当时的心理状态,为自身今后处置相应的事故事件增添了宝贵的经验。经验就是我们最宝贵的财富,我必将充分利用自己积累的财富,不断总结出自身存在的问题,消灭这些问题,完善自身。
运行值班员,许多人认为这份工作只是简单的抄抄表记、巡视设备、办理两票、进行倒闸操作。但是只有在变电站内真正从事过运行值班员工作的人才知道,作为一个值班员,我们必须要有高度的责任心,必须非常细心、谨慎,每进行一项工作都要进行充分的风险评估,躲避风险、预控风险,在遇到问题时能够尽快解决问题,保障人身安全与设备的安全稳定运行。运行值班不是单独的执行命令,在工作中,我不断在思考自身工作的必要性与依据在哪里,为什么要做这项工作。对与日常发生的事情进行回顾与反思,想一想自己或者别人做的每一件事原因在哪里,方法对不对,有哪些地方需要改进,在思考中形成自己的见解,在实践中进行验证,从而提高自己的工作效率与工作能力。
从目前的发展态势来看,两座新变电站的建设造成了变电站运行值班员的短缺,每一个运行人员都是异常珍贵的资源,公司也迫切的希望我们新进的运行人员能够迅速成长起来。有压力就有动力,在不断提升自己的同时,我也深感时间的不足,自己也迫切希望能够快速掌握运行值班相应的技能,迅速投入到工作中去,在工作中一展自身的抱负。在工作中我将严谨认真的完成每一项工作,牢记“安全无小事”,不忽略任何一个细节,尽快熟悉现场工作的每一项要求,掌握必要的技术技能,在实践中不断总结经验,争取达到“运检合一”的水平。
20xx年运行部在厂领导的正确带领下,以x厂长提出的“七种意识”、“六个坚定不移”为指导,以实现增产增收、节支降耗及生产管理水平、经济运行质量双提升为目标,严格落实“三严一反”、“两票三制”,加强员工的技能培训和事故案例学习,着力提高运行人员的反事故能力,克服机组长期运行设备缺陷多、煤质不稳定、人员紧张等困难,凝心聚力,攻坚克难,实现了全年安全生产无事故,在经济运行方面煤泥、洗混等低热值燃料的掺烧量较往年有了较大提高,发电成本大幅降低,煤电综合经济效益显著提高,较好地实现了发电生产管理水平、经济运行质量双提升的目标。
一、安全管理:
坚持“安全第一、预防为主”方针,树立本质安全意识,实施“全面、全员、全过程、全方位”安全管理,强化事故防范措施落实,防止人身伤亡,防止重大设备事故,防止人员误操作,提高安全生产可控、能控、在控水平。
(一)、加强安全工作组织领导,强化安全生产责任制,实行安全生产目标管理,提高安全生产执行力,强化安全监督与考核。
20xx年我们认真落实安全生产责任制,完善各项安全生产制度,构建并完善三级安全体系,即在安全工作上个人保班组、班组保部门,部门保厂,把安全任务逐项分解,落实到具体的责任人,层层落实安全责任,明确各班组的安全目标、责任和考核标准,让安全目标明确,责任清晰,部门及时与班组、个人签订安全目标责任书,有效地保证了全年度安全目标的顺利完成。
(二)、转变思想,坚持“三严一反”不动摇,杜绝安全生产事故。今年以来,运行部各级管理人员牢固树立“抓安全就是行善积德”的思想,坚持“三严一反”不动摇,不断加大现场监督管理力度,严格落实生产责任追究及各项安全考核制度,对三违现象从严、从快、从重处理。全年发电运行队共下发现场检查通报85份,处罚三违人员308人次,其中严重三违7人次,合计罚款金额30800元,“反三违”效果显著,有力地促进了全年安全生产,杜绝了轻伤以上人身事故及重大设备损坏事故。
(三)、严格执行“两票”制度,管理人员加强对现场工作人员行为规范的监督检查,强化两票执行的检查和考核,及时纠正违反两票制度的现象并进行整改,杜绝误操作等人为责任事故。
运行人员在“两票”实施过程中存在以下问题:
一是运行人员对安全规程的学习,理解不深不透,没有真正掌握岗位规程,因而不能结合实际运用,存在安全措施执行不完善现象。
二是部分运行人员安全思想淡薄,图省事,存在侥幸心理,缺乏自我保护意识,两票实施存在流于形式的问题。
三是基层管理人员尤其是班长、值长对“两票”的重视程度不够,个别班组存在无票作业现象。针对以上不足,部门管理人员深入现场多引导、多指导,发现问题及时纠正,对共性问题及时通报考核,起到较好的效果,使运行人员养成自觉、严肃执行“两票”制度的习惯,并正确树立安全生产责任意识。
(四)、开展典型事故案例学习,提高运行人员的认知水平,拓宽运行人员视野,结合我厂实际制定反事故措施并进行落实,组织运行人员进行反事故演习,着力提升运行人员事故处理能力。
为吸取20xx年上半年#1锅炉爆管及#2炉E给煤机皮带烧损事故运行值班人员处理不当造成设备事故扩大的教训,提高运行人员事故处理能力,发电运行队从4月份起组织全员开展了典型事故案例学习活动,结合我厂实际制定反事故措施如:组织学习南京金陵电厂两起电气误操作导致人身伤害事故案例,为了防止电气误操作事故的发生,认真吸取各类事故教训,做到举一反三,防患于未然,并参照新版电力安全工作规程(发电厂和变电站电气部分),修订完善了《防止电气误操作技术措施》,对“高低压设备停送电操作卡”操作内容进行了细化补充,对操作任务进行重新调整分类,下发各班组进行实施;组织学习华能德州电厂#5汽轮机进水造成中压转子动叶片损伤事故,结合我厂汽轮机系统实际情况,制订防止水冲击的反事故技术措施。
全年共学习火电厂各类生产事故案例120多个,进行事故案例考试8次,根据设备异常状态编制事故预想95项,组织各值开展锅炉爆管、单循环泵运行、线路开关跳闸造成全厂失电、#1机组机械超速保护失灵反事故演练各1次,消防演练1次,进行其他反事故演习(桌面演习)50余次,经过8个多月的努力,运行人员安全生产意识及事故处理能力的到了显著提高,20xx年下半年消灭了机组非计停,全年两台机组非计停次数(3次)比去年下降了40%,机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组较好水平。
(五)、根据季节特点,积极开展安全专项检查。
20xx年发电运行队根据季节特点组织开展春季安全大检查、雨季四防、秋季安全大检查及冬季五防、安全月、重大节日等安全专项检查活动12次,共排查并上报各类隐患、缺陷220余项(锅炉124项、汽机58项、公用系统18项、化学20项),全部监督落实整改,为机组安全运行提供了可靠保障。
二、生产经营指标完成情况
20xx年电厂累计发电137015.418万kwh,上网电量121697.7955万kwh,综合厂用电率9.35%,发电标煤耗338.79g/kwh,比计划值降低3.21g/kwh;消耗燃料83.0435万吨,其中低发热量燃料35.4413万吨(洗混17.1967万吨,煤泥14.0934万吨,洗矸4.1511万吨),占总燃料量的42.68%;向矿直供电1972.1278万kwh,供汽10.3989万吨。附表
三、运行管理:
严格落实各项规章制度,坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针,不断提高机组经济运行水平,全面提升运行人员对运行生产工作的驾控能力,对设备缺陷及隐患做到超前预控、超前发现、超前处理,推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设,实现机组长周期连续安全、稳定、经济运行。
(一)、运行制度管理:部门做到各项管理工作有计划、有布、有落实、有检查、有考核、有反馈,使部门管理工作逐渐标准化、制度化,精细化。
1、建立、健全各项规章制度,针对现场设备异动、技改(蒸汽吹灰改造、增设燃油锅炉、高旁减温水改造等)实际情况,及时修订了各专业规程,确保了规章制度、技术措施的正确性,针对季节特点、设备特点、运行方式及时制定“20xx年春节保电措施”、“迎峰度夏、防洪度汛技术措施”、“防寒防冻措施”、“加强上煤监视措施”等专业技术措施,指导现场操作,使运行人员有章可循确保安全生产。
2、重视现场管理,认真落实主设备定期试验、轮换制和重大操作管理人员到位制度。部门制订“运行管理人员到岗制度”,充分发挥专业人员指导作用,防止管理人员出现只听汇报与生产实际脱钩的现象发生,对生产中暴露的问题及时监督、检查并提出切实可行的指导意见及建议,做到无漏洞、无偏差,对发现的问题及时通报整改,保证监督、检查的时效性,使运行人员养成良好的工作习惯。
3、完善运行人员竞聘上岗机制。20xx年运行部由于人员变动及调离部分岗位(集控班长、主值、副值)出现空缺,部门及时组织运行人员竞争上岗,采用“公开选拔、竞争上岗”的方式,竞聘评分分为班组测评、部门管理人员测评、笔试三部分,体现公平、公正、公开原则,让在工作中表现突出、成绩优异的同志走上较高的新岗位,发挥其带头作用,充分调动运行人员的工作积极性,便于各项工作的开展,走上新岗位的运行人员表现优异能胜任本职工作。
4、定期召开月度运行分析及专业技术分析会,及时总结工作中出现的问题与不足,不断提高安全运行水平。
20xx年发电运行队及时组织运行人员对生产过程中出现的重大异常现象进行分析,如#1、2炉运行过程中一次风量不足,在相同的负荷下一次风机电流明显偏大,#1、2炉停炉检修过程中对一、二次风管道全面检查,查出一、二次风管磨损腐蚀现象,对磨损腐蚀管道进行处理,有效地防止了#1、2炉因一次风量不足造成锅炉结焦事故;4月上旬#1机轴振出现波动经分析为矿用汽量小,蒸汽流通慢汽温较低,轴封带水造成,轴封汽源由冷再切至三抽后振动消失,通过以上分析及调整处理即保证了机组运行的安全性,又提高了机组运行的经济性。
5、加强设备巡检及交接班制度管理,确保机组长周期安全运行。#1、#2机组自20xx年投运以来,主辅设备都到了检修维护期,缺陷较往年明显增多,成为影响机组安全运行的最大隐患。
20xx年运行部狠抓运行人员巡检及交接班质量,做到值班巡检不放过任何设备隐患,实现运行班组“无缝”交接,全年共发现各类设备异常及缺陷4274项,其中主设备重大缺陷165项,因缺陷发现及时避免停机事故15起,做到了有缺陷能及时发现、及时消除,如#2炉水冷壁泄漏、#2机高加疏水至除氧器管道泄漏、#2炉B引风机出口挡板连杆弯曲、#2主变低压侧B相套管升高座渗油、#1机#1高调门阀杆晃动等;对暂时不具备条件消除的设备缺陷编写事故预案95份,组织异常分析48次,编制保障措施400余项,有力地保证了机组的安全运行。
(二)、运行技术管理
1、加强技术管理,做好危险点分析预控,根据实际情况现场制定组织措施、技术措施和安全保障措施并加强监督检查,形成闭环管理,做到技术措施的针对性、可操作性如:根据机组方式及时制定单机组安全保证措施、机组启停指导书等,均收到良好效果。
2、加强运行参数分析,及时发现异常工况,正确分析、准确判断,采取果断措施及时处理,防止异常扩大,保证机组安全运行。如5月10日,监盘人员发现#2炉一次风机出口压力有上升趋势,5月26日利用电网低谷期消缺,消除暖风器堵塞缺陷;6月10日集控甲班发现#2炉烟气湿度明显增大,且#2凝汽器补水、汽包水位波动比前期大,判断为水冷壁泄漏,经厂领导研究确定停炉检修,对泄漏点进行焊补,避免了一次
锅炉爆管事故;6月21日15:41,集控丁班发现6KVⅠA、ⅠB段电源故障报警,6KVⅠA、ⅠB段B相电压低,综保装显示接地故障报警,切换#1空压机电机后接地故障消除,#1空压机电机解体检查发现B相线圈绝缘老化接地,避免了一次厂用电丢失事故。
3、抓好节能降耗工作,深入开展运行小指标竞赛活动,及时进行指标分析,切实提高机组经济运行水平。每月对各值经济运行指标进行评比公布,激励运行人员加强机组运行参数调整,严格控制主、再热汽温、汽压等重要参数,发电标煤耗、厂用电率等主要指标比去年有较大提高。(20xx年主要生产指标与20xx年同期数据比较)
4、强化机组启停过程控制,针对机组启停过程中存在的问题,制定正确的防范措施,优化调整机组启停方案,量化启停参数,不断提高运行人员的操作水平。
(1)制定机组启停指导书,指导运行人员操作,根据检修内容(如技改、异动)详细列出启停试运过程中存在的危险点,并作出预控措施,做到重点突出,指导性强。
(2)机组启动前对设备进行试运,确保设备完好达到备用条件,对异常情况进行及时处理,防止出现机组启动过程中因设备原因造成启动中断或者机组并列后延误接带负荷时间甚至被迫停运如:10月17日,#1炉A引风机液偶冷却水堵塞,轴承温度高,锅炉压火消缺(原因为检修清理#1炉A引风机液偶冷却水回水观察窗,恢复安全措施时冷却水回水手动门阀芯脱落,造成冷却水堵塞,油温过高)。
(3)规范机组启停阀门检查卡,保护传动试验票。前期存在随意性强,记录不详细,各值标准不统一,因机组启动过程(包括前期准备工作)较长,为统一标准,防止交接不清,6月份部门根据专业特点,统一整理汇编成册,下发运行各值执行,现阶段执行效果良好,做到了运行操作的规范化,程序化,准确化。
(4)机组每次启停后,当值人员编制启停总结,部门及时组织当值运行人员召开总结会,从操作票制度执行、参数控制调整、机炉专业协调配合、人员安排等进行全面分析,查找不足,发现亮点,总结经验教训,对全过程进行综合分析,不断优化启停方案,使运行人员
6/的操作水平逐步得到提高,全年机组共启停27次,其中#1机12次,#2机15次,编制启停总结27次。
(5)推行机组启停评价工作效果明显。为加强机组启、停操作的'规范化管理,确保运行人员的正确操作和严格控制机组启、停过程中各项参数在合格范围内,提高设备的健康和经济水平,杜绝机组启停误操作事件的发生。
8月20日起执行《机组启、停操作评价规定》,从安全性上有效地克服了前期机组启动过程中出现的屏过超温、爆燃、汽温汽压不稳、低压胀差过高等难题,为降低厂用电消耗提高经济性对机组冷态启动从锅炉点火启动至机组并列时间及并列后后靠曲线时间有明确规定,提高了整体启动的安全性和经济性。
5、合理安排机组检修时间,在保证设备健康水平的情况下,减少停运时间,争取多发电多供电,提高我厂经济效益。我们围绕20xx年发电任务按月倒排电量计划,及时与省电力交易中心进行沟通、联系,多争取电量计划,全年发电计划电量13.5亿度,实际发电13.7015亿度;根据设备状况在完成月度电量计划的前提下,协调省调合理安排机组检修申请进行调停检修,减少机组启停次数,缩短机组停运时间,提高机组的可利用小时数。
6、加强两个细则管理,与省调及时沟通协调,减少电量考核,增加了月度交易结算电费收入。20xx年14月份是“两个细则”试行阶段,从5月份开始对考核结果进行兑现,从当月结算电费中扣除,为减少两个细则电量考核,增加企业经济效益,采取以下措施:
(1)、加强运行调整上负荷严格靠曲线运行,减少“日发电计划曲线”中电量考核;
(2)、加强与省调度处、计划处、电监办联系与协调,对预考核结果进行合理减少电量考核;
(3)、具备免 考条件的值长及时提报免 考申请;
(4)、根据季节情况、设备状态合理提报机组可调出力,减少调峰考核;
(6)、加强设备管理,减少因设备缺陷提报降出力申请次数,控制调峰考核电量。
(7)、影响机组负荷的辅机检修时尽量安排在负荷低谷期进行,减少非计停考核。
7、加大低热值燃料及煤泥的掺烧比例,合理进行燃煤参烧,降低发电成本,煤电综合经济效益显著提高。今年煤泥泵房增容改造后,供煤泥量明显增高,洗煤厂入洗量增加,洗混供应较往年偏多,运行人员加强运行调整,积极采取措施,克服了煤泥、洗混投运量大带来的困难,如锅炉尾部烟道积灰量大吹灰时易冒正压,低负荷时锅炉返料不正常,煤泥波动时造成汽温汽压不稳,落煤管易堵塞等,运行人员加大调整力度统筹兼顾在保证机组安全运行的前提下多掺烧煤泥和洗混,20xx年共消耗煤泥13.3万吨,洗混煤12.52万吨,20xx年共消耗煤泥14.0934万吨,洗混煤17.1967万吨,掺烧比例为我厂投产以来最高,在当前煤价相对较高的情况下有效地降低发电成本。
四、深化班组管理和建设,逐步完善班组各项规章制度,不断提高班组执行力,多措并举,推进班组建设上台阶。
(一)、制定具体的年度安全目标及保障措施,确保安全责任落实到位。各班组认真执行部门下发各项管理制度,落实岗位责任制,不断增强全班组人员的安全思想意识和安全技能,做到不发生未遂和异常,个人无违章、实现“四不伤害”。
(二)、20xx年运行部以“A级班组”及“优胜班组”创建活动为契机促进班组工作作风、面貌加快转变。截止20xx年10月底,运行部共有3各班组连续12个月建成“A级班组”,获得矿20xx年度明星班组称号。通过持续开展“A级班组”及“优胜班组”创建活动,不仅提高了班组成员的收入,而且增强了班组成员的集体荣誉感,班组的工作质量、文明生产水平持续提升,人员违章、违纪率大幅下降,极大地促进了安全生产。
(三)、加强班组精细化管理,持续开展月度班组评比活动。部门每月对班组工作进行量化考评,考评项目覆盖面广,涉及经济指标竞赛、两个细则考核、发现缺陷数量、操作票、工作票统计、文明卫生等项目,从全方位、多角度体现当班管理水平,奖优罚劣,各班组形成“比、学、赶、帮、超”氛围,各班组相互借鉴经验、相互交流心得、相互提高成绩,建立了文明有序的竞争机制。
(四)、实行管理人员包保制。管理人员包保运行班组,协助班长、值长进行班组管理,分管管理人员参加班组班后会、安全活动对班组管理提出切实可行的意见、建议,指导班组建设有序发展。
(五)、定期召开民主生活会,促进班组团队建设。在会上班组成员为班组建设集思广益、献言献策,合理的建议得到采纳与实施,增加了团队精神,提高班组凝聚力、战斗力。
(六)、合理利用绩效、文明员工的激励作用,多劳多得,按劳分配,调动班组成员能动性。
五、加强运行人员技能培训
建设学习型、技术型员工队伍,电力生产的高度连续性与系统的复杂性决定了发电生产的技术密集性特点,我们坚持一手抓安全生产,一手抓培训学习,采取岗位技能培训与师徒培训项结合的方式大力开展培训学习活动,取得了较好的效果。
(一)、岗位技能培训与绩效工资挂钩,提高全员学习培训积极性。运行部制定年度岗位技能培训计划,按照机、炉、电、化专业每月轮流培训,并且将培训效果与班组月度绩效工资挂钩,每月进行考试,按月兑现考核,极大地提升了班组人员的学习热情。
集控班组全年开展专业技术培训48次,进行月度专业技术考试12次,合格率100%,优良率95%;此外发电运行队还开展“每日一题”活动,班组人员每日撰写1条技术规程,全年每人平均共学习各类规程、措施300余条。
(二)、奖优罚劣,师徒培训见成效。为促进新分员工尽快熟悉岗位操作,促进职工整体业务素质的发展,20xx年运行部组织各专业专工根据岗位特点编制了新员工培训大纲与内容,制定了师徒培训奖惩办法,详细地规定了师徒的责任和义务,并且每月一考核,极大地提高了师徒培训的效率,一定程度上缩短了培训进度。20xx年运行部新进员工5人,已全部达到上岗要求。
(三)、取长补短,学习外电厂先进的管理及运行经验。20xx年运行部共组织技术管理人员及班组长到xx等外电厂交流学习,并写出学习考察报告5份,提出辅机设备变频器节能改造、石灰石系统改造、班组管理等合理化建议16条,通过学习对比,看到了我厂与其他厂的优势和不足,既开阔了眼界,又提高了我厂发电运行管理水平。
六、存在的不足及改进措施。
(一)、部门管理人员工作标准、大局意识还需进一步提高;主动分析问题、解决问题能力还需不断加强;
(二)、管理工作中还不同程度的存在“软、懒、拖、浮、散”的情况,要继续坚持“三严一反”不动摇,彻底转变思想,改善工作作风,确保各项工作再上新水平。
(三)、值长、班长过于依赖部门管理,现场管理不力,调度力度不够,协调能力有待加强。
(四)、运行人员现场操作依赖思想严重,独立思考独立解决问题能力较差,尤其是重大操作。
(五)、运行人员能及时发现问题、可是综合分析问题和解决问题的能力有待提高。
(六)、部分班组存在无票作业现象,“两票”制度执行上有待加强。(七)、由于人员的辞职及调动,造成人员紧张及技术力量存在断层,明年要充分利用师带徒,月度专业考试等多种形式,加大岗位培训力度,形成“传、帮、带”模式,切实提高人员业务技术水平。
(八)、班长、值长电气专业知识欠缺,需加强学习。
(九)、目前电厂能够保证安全稳定运行,但机组的经济运行水平与国内一流电厂还有一定的差距,20xx年的工作要以提高我厂机组的经济运行水平为重点,加强与系统内电厂的交流,学习借鉴先进的运行经验,努力提高我厂机组的经济运行水平。
第二部分20xx年工作计划
一、安全管理
继续夯实各项安全基础工作,确保实现安全年,对安全工作进行再梳理、再检查、再部署,全力夯实安全基础,切实把安全工作做到实处,为完成全年生产目标提供安全保障;
(一)、坚持“三严一反”决心不动摇,不断加大现场监督管理力度,严格落实生产责任追究及各项安全考核制度,对三违现象从严、从快、从重处理;
(二)、严格执行“两票三制”,杜绝误操作等人为责任事故;
(三)、根据季节特点,积极开展安全专项检查;
(四)、及时消除设备缺陷和隐患,避免机组非停,严防各类事故发生;
二、运行生产管理
(一)、牢固树立“机组长周期运行就是最大的效益”意识,加强机组运行管理和设备治理,确保完成发电量,深入开展运行小指标活动,确保机组经济、稳定进行。
(二)、优化运行调整措施,持续改进调整方案,借鉴兄弟厂家的先进经验,加大煤泥、洗混掺烧力度,降低燃料成本,提高煤电联产综合经济效益。
(三)、严格落实各项规章制度,加强机组运行经济性分析,不断提高机组运行效率。
(四)、切实推进各项技改工作的完成;
(五)、认真履行“两个细则”规定,实现发电曲线电量“零”考核;
三、技术培训管理
(一)、加强运行人员队伍培训,全面提升职工综合素质,开展运行人员业务培训,强化全能值班员培训,合理利用绩效工资分配,建立人才激励机制,对在工作中尽职尽责、表现突出的员工要及时鼓励和培养,促进运行人员主动学习、提升素质的良好氛围,增强解决实际问题的能力;
(二)、加强对运行规程及系统图的培训,定期组织运行人员考试,切实提高运行人员操作水平及事故处理能力。
(三)、深入开展专业技术分析,提高运行人员的分析、判断、处理能力,使运行人员的业务技术水平再上新台阶。
四、班组管理及培训
(一)、持续开展安全质量达标活动,逐步提高工作现场的安全管理和文明卫生水平。
(二)、进一步细化班组建设项目,坚持“A及班组”及“优胜班组”评比,不断创新班组管理模式,争创全矿金牌班组。
(三)、深入学习“三和”企业文化,增强企业凝聚力,使文化理念深入员工思想、规范日常行为、指导工作实践,建设高素质的员工队伍。
自20xx年07月来到,我已在工作将近一年了。从入企培训到进入班组工作,我每天都在接受新的知识,努力学着如何高效的工作,如何能让工作做的更好、更让人放心,不断摸索着进步的方法,探索出一条适合自己发展的道路,尽可能的提高自己的技术技能水平与改进待人接物的作风,让自己成为一个让人放心的、值得信任的伙伴。
在这将近一年的工作与学习中,接触了不少的人和事,在各级领导的教导与培养下,在同事的关心与帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定程度的提高。历经数次考试的检验,虽然自身成绩不算差,也取得技术比武综合成绩第三名的成绩,参与的职工创新QC项目也获得局一等奖的荣誉,但我也明白自身尚有许多未解决的问题,自身考虑问题还不够全面,实操技能仍有所不足。自身不仅需要有发现问题的能力,仍需加强主动去解决问题的能力,在解决问题的过程中提升自身的水平,展现自己的能力,尽可能为班组分忧,争取创造一个人人主动去解决问题、分担责任的优秀班组。
主动承担责任,我觉得是作为一个新员工成长最快、最有效的途径,通过参与到完成变电站定期工作中,我了解了一个变电站运行中所需要知道的参数有哪些,它们的标准又是什么,即使不清楚标准是什么,也知道从哪里可以找到相应的标准规范;在完成定期工作的过程中,也学习了变电站安全工器具与手工器具的使用方法与维护规范。进站工作以来经历了数次的线路跳闸事故,在参与事故处理的过程中,不断增加自身的经验值,提高自身处置相应事故的能力。从参与(非执行)到变电站倒闸操作的过程中,在耳濡目染中了解了操作中应该注意那些细节,有哪些禁忌;学习到站内保护的配置与压板的分布,为日后填写操作票奠定了一定的基础。在历次参与的倒闸操作过程中遇到过刀闸分闸失败,刀闸持续拉弧的场景;遇到过220kV断路器分闸时断路器拒分的事故;在这些倒闸操作中,看到了前辈们是如何处置的,也看到了他们当时的心理状态,为自身今后处置相应的事故事件增添了宝贵的经验。经验就是我们最宝贵的`财富,我必将充分利用自己积累的财富,不断总结出自身存在的问题,消灭这些问题,完善自身。
运行值班员,许多人认为这份工作只是简单的抄抄表记、巡视设备、办理两票、进行倒闸操作。但是只有在变电站内真正从事过运行值班员工作的人才知道,作为一个值班员,我们必须要有高度的责任心,必须非常细心、谨慎,每进行一项工作都要进行充分的风险评估,躲避风险、预控风险,在遇到问题时能够尽快解决问题,保障人身安全与设备的安全稳定运行。运行值班不是单独的执行命令,在工作中,我不断在思考自身工作的必要性与依据在哪里,为什么要做这项工作。对与日常发生的事情进行回顾与反思,想一想自己或者别人做的每一件事原因在哪里,方法对不对,有哪些地方需要改进,在思考中形成自己的见解,在实践中进行验证,从而提高自己的工作效率与工作能力。
从目前的发展态势来看,两座新变电站的建设造成了变电站运行值班员的短缺,每一个运行人员都是异常珍贵的资源,公司也迫切的希望我们新进的运行人员能够迅速成长起来。有压力就有动力,在不断提升自己的同时,我也深感时间的不足,自己也迫切希望能够快速掌握运行值班相应的技能,迅速投入到工作中去,在工作中一展自身的抱负。在工作中我将严谨认真的完成每一项工作,牢记“安全无小事”,不忽略任何一个细节,尽快熟悉现场工作的每一项要求,掌握必要的技术技能,在实践中不断总结经验,争取达到“运检合一”的水平。
运行个人年度工作总结
一年又过去了,回首过去的一年,我们会发现时间真的像流水一样流逝。在这一年里,工作也是我们不断经历的事情。每个人的工作经历不同,每个人也都会有自己的工作感悟和总结。而本文就是对于“运行个人年度工作总结”这一主题的详细展开。
1. 工作感悟
每个人在工作中都会有自己的感受,这些感受往往都是基于个人的经验和角度。对于我来说,这一年的工作经历让我更深刻地认识到了“专业性”的重要性。作为一名从事传媒类工作的人,为了更好地完成工作,我做了很多尝试和探索。我通过观察大量的作品和学习同行的经验,逐渐发现了真正“优秀”的作品所拥有的优秀之处。同时,我也更加清晰地认识到,想要做出真正的好作品,必须要拥有专业性。
2. 工作收获
在一年的工作中,我也获得了很多的收获。首先,我更加深入地认识了自己所从事的行业,进一步提高了自己的专业水平。其次,我也得到了一些业务上的突破,比如说获得了一份非常重要的采访、参与了一些重要的活动等。这一年,我还成功地发表了一些关于媒体行业的文章,获得了一定的关注度。不管是专业水平还是业务能力,这些收获都使我更加自信地面对工作。
3. 工作失误
在工作中,成功与失误同样也是不可避免的事情。我在这一年中也犯了不少的失误,其中之一就是没有及时、恰当地处理了一个突发事件。因为某种原因,一个重要事件并没有在第一时间得到妥善的处理,造成了一定的负面影响。这个事件让我意识到在工作中,随时都会遇到问题,随时都要保持警觉,不能掉以轻心。同时,也要认真总结自己存在的问题,从而更好地提升自己的能力。
4. 改进计划
通过对自己的工作经历进行总结和评估,我也制定了相应的改进计划。首先,我要继续加强自己的专业性,不断学习和积累。其次,我要进一步完善自己的工作流程,增强事前、事中和事后的处理能力。在工作中,我也要更加注重细节,注意沟通和协调,避免因为一些小问题而导致大的误会和损失。最后,我还要进一步拓宽自己的工作视野,多关注行业内外的动态变化,从而更好地应对未来的挑战。
总之,通过一年的工作经历,我更加深刻地认识到了“专业性”的重要性,得到了很多的收获,同时也从失误中得到了不少的教训。在未来的工作中,我将进一步完善自己的能力,为行业的发展贡献自己的力量。
今年,市场运行科在局党委的正确领导下,根据市委、市政府和省商务厅的工作部署,坚持以科学发展为主题,以稳定市场、搞活流通扩大消费为主线,以监测市场运行、调节市场供求加大流通领域食品安全监管力度为主要内容,立足本职采取有效措施,狠抓工作落实,各项工作都取得了一定的成效。现将市场运行科全年工作及今后工作安排总结如下:
一、指标任务完成情况
预计今年全市实现社会消费品零售总额382.8亿元,同比增长14%,完成省厅下达的目标的100%。
二、重点工作开展情况
( 一)加强全市社会消费品零售总额的监测工作。
根据省厅下达的全市社会消费品零售总额目标,我们把保证社零指标持续稳定的增长作为一项重要工作任务,按月跟踪监测指标完成进度,并积极和市统计部门进行衔接,总体来说,XX市市消费品市场呈平稳上扬的增长态势,城乡市场协调发展,其中零售业较快发展,仍为消费品市场发展的主导力量,1-9月份,我市实现社会消费品零售总额279.9亿元,同比增长14.1%,增幅一直居全省首位。
(一)扩大限上企业总量,做大做强商贸流通产业。
提高限上企业规模总量和所占比重,是保障零售额持续增长的基础。今年重点在提高限上企业规模、数量和效益上实现新的突破。全年新增限上企业单位75家,其中,限上法人40家,限上大个体35家。截止到目前,我市现有限额以上单位502家,其中,限上法人企业241家,限上大个体261家。同时对重点企业加大跟踪调度,全市共选择了40家重点商贸企业按月跟踪零售额完成情况,确保全年工作目标完成。
(三)密切关注市场动态,提高预测预警能力。
继续以商务预报简报为载体,及时反映我市主要农副产品的供应和价格变化情况。抓住市场热点和拐点,特别是节日期间的市场供求状况,加大专题分析,为政府决策提供科学依据。全年半年共发布商务预报108期,市场动态分析126篇。
(四)开展促销活动,繁荣活跃城乡市场。
一是推动地方名品走出去。2月,组织12户企业85个品种走进“长春欧亚超市”;5月,组织4户企业参加了“重庆投洽会”。二是通过车展、松花石展、民间工艺展等展会活动,拉动地方消费增长。5月,XX市文体局联手XX市关东文化交易市场,在XX市新站广场举办“民营经济博览会”,实现交易额6500多万元;XX市商务局联手长春车市网举办的“今年XX市第八届汽车展示博览会”,累计销售汽车423辆,销售额达8000多万元。通过各种展会活动,拉动5月份消费增长6.3个百分点。三是通过节庆活动,刺激消费增长。“元旦”、“春节”、“五一”“十一”等节日期间,组织欧亚、中东、博利、苏宁、国美等各大商家开展大型促销活动。如欧亚的“金蛇纳福瑞新颜贺新春”活动、中东新天地“金蛇送福 年货迎春”、“金蛇送财 庙会舞春”和“20xx中东浪漫情人节”等。这一系列促销活动的举办直接拉动消费增长16.8个百分点。
(五)改变消费模式,培育新的消费热点。
当前,全国上下都在狠抓厉行勤俭节约、反对铺张浪费,中央相继出台了“”、“六项禁令”,导致高端消费大幅下滑。为此,我们积极引导企业加快转变经营理念和经营模式,调整好经营结构,逐步走上大众餐饮、绿色餐饮、节约餐饮发展之路。充分利用本地资源优势和产业优势,积极培育新的'消费热点,大力推动信用消费、品牌消费、网络消费和绿色消费。
(六)搭建融资服务平台,助推商贸民营经济发展。 为解决商贸领域民营经济发展融资难、用资贵的难题,根据市委、市政府“突出发展民营经济”的工作部署,我们会同市创业促进会与招商银行、民生银行等金融机构合作,搭建银企合作平台。截止到目前,已先后组织各类形式的金融对接活动6次,欧亚、中东、义乌、集贸商场和部分酒行共40多家经营业户与银行签订了3000多万元融资协议,为全市民营经济发展注入了金融活力, 助推我市商贸流通领域民营企业做大做强。
(七)加强商务领域市场监管,确保消费安全。
一是推动依法诚信经营。市、县(区)商务部门之间签订畜禽屠宰管理目标责任书;县级商务部门与辖区定点屠宰企业之间 签订了诚信经营承诺书,确保上市肉品安全。二是加强日常监管和巡查力度,严格台账管理。对县级生猪、牛羊等屠宰场要求每周至少检查一次。监督企业严格执行台账管理制度,做好“三项记录”,把好肉品出厂关,确保上市肉品“两章两证”俱全。三是加大升级达标改造力度,提升全市屠宰行业发展水平。做好鼎鑫公司拆迁后屠宰业务的安置工作,恢复二道江生猪屠宰场生猪定点屠宰资格,确保市区肉品供应稳定安全。四是继续开展“严厉打击私屠滥宰、制售注水肉等违法行为”专项治理行动,共查处查实违法行为案件3起,合计查扣私屠滥宰畜禽及产品436公斤。五是切实做好禽流感防控工作。按照我市防控禽流感工作紧急会议的部署,积极防控,强化监管,做到有预案、有措施、有行动。六是建立全市统一的屠宰企业远程监控平台,对定点屠宰企业实行信息化监管和实时监控,进一步规范屠宰企业经营行为,坚决杜绝在定点屠宰场内宰杀病死生猪和对生猪及其产品进行注水或注入其他有害物质的行为发生。七是采取日常监管和专项整治相结合,彻查酒类备案登记和随附单使用情况。在春节和“五一”前夕开展了严厉打击假冒伪劣酒类商品专项整顿活动,共查获茅台、五粮液等假冒伪劣酒23瓶,有效规范了酒类市场秩序。八是有序开展预发卡备案管理工作,全市规模发卡企业已备案5家。
(八)积极组织开展“东博会”的招展布展工作,充分展示我市发展新形象。
本届展会,我市的招展工作重点围绕医药产业、人参产业和特色、绿色食品产业,推荐行业龙头企业和高新技术企业参展。大企业展位主要以通化东宝药业、吉林紫鑫药业、吉林玖鑫玄武岩产业等三户企业为龙头,以“中国医药城”、“科技人参”和“新型建筑材料”为宣传主题,重点展示我市医药、人参、建筑建材领域的高科技产品。中小企业主要以吉林万通生物工程等8户企业为主,主要展示我市医药、食品及保健品行业的名、优、新、特、高产品。我们按照市委、市政府的审核意见指导和帮助参展企业做好策划布展工作,实施高标准设计、高标准搭建,办出了新特色、新亮点、新成效。同时,展会期间组织我市企业参加第二届国际采购商大会,借助大会平台,推动我市企业走出去,进军外阜和国际市场,我市已有86余家供应商完成网上注册,并与国内外150多家采购商进行供求匹配。参会企业涵盖了我市医药、食品、机械制造、化工、金属冶金、木制品加工、纺织、保健品、生物科技9大行业领域。为我市名优商品搭建了一个高效率、低成本、零距离的产销衔接平台,为我市企业走出通化、开拓国内外市场提供了更广阔的市场空间。
三、存在的主要问题
(一)存在的主要问题:一是零售额整体增速较去年放缓,明年目标压力较大;二是商贸流通企业规模小而散,新增限上法人企业工作难度大;三是个别样本监测企业对运行监测工作重视还不够、认识也不到位,国家今年又取消了相关项目资金支持,企业出现畏难情绪,工作积极性下降,有的企业敷衍了事,报送数据不准确,影响全市数据的综合运用。四是餐饮住宿服务水平不高,没有形成产业和特色,在全国上下倡行厉行节约、反对铺张浪费的环境下,餐饮企业及烟酒行业零售额降幅较大,制约了零售额高速增长。
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本人主要从事民用电气施工,现总结本人在民用电气施工方面的工作经验。
我。施工准备
1、施工前应熟悉电气施工图及《建筑电气工程施工质量验收规范》(GB50303-20xx),并有一定了解土木工程图纸。
2. 进行口头或书面的技术披露。
二、电气施工流程图
1、室内电气安装
施工准备→接地线铺设→管道→桥梁安装→配电箱安装→电缆敷设→穿管、槽内接线→绝缘测试→灯板安装→通电测试
2.电缆铺设
材料验收→电缆保护敷设→敷设电缆→绝缘测试。
三、电气施工要点
1.电线管道
当暗配电钢管沿隔板或沿隔板安装时砖墙,内外墙均应涂两道红丹防腐漆。当隐藏在混凝土中时,只有内壁可以防止腐蚀。去除管道内壁的锈迹,可用圆形钢丝刷,两端系上钢丝,来回拉动钢丝刷,去除管道内的锈迹;管道外壁可用钢丝刷或电动除锈器清除。
管道隐蔽时弯曲半径不小于管道外径的6倍;埋在地下或混凝土楼板中并在平面内转弯的管道弯曲半径不应小于管道外径的10倍。焊接弯管时,使用手动弯管机,弯管次数必须在3次以上,无褶皱和压扁,管内无积水,管口必须用圆锉平整;
钢管连接 采用套管连接(焊接),套管长度应为连接管直径的1.5~3倍,管子与管子的对面部分应在管子的中心套管,焊缝应焊接牢固、紧密。
配管时,应保证强电插头与弱电插座的距离大于300mm。待钢管在吊顶内布置清楚后,用圆钢制作吊杆,用膨胀螺丝固定在顶板上。钢管与管子的最大距离见表。
xxxx年对于我来说是学生时期的结束,职业生涯正式开始的一年。面对着新的环境、人和事,一切都显得那么陌生。回首这一年,学生时代的欢乐仍不时在脑海中跳跃,工作中种种收获也让我颇感充实,每天的加班也曾让我郁闷过,电气设计的一次次改图也让我烦躁不已。这些都让我变得更加成熟,都是我人生中最重要的经历。过去这一年的经历对我自身的成长都有很大的裨益。感谢这一年,让我很好的开始自己的职业生涯,期待下一年我能有更大的进步。
记得还是xxxx年得12月份,当时我还和很多同学一起跑各种招聘会。一次偶然的机会,让我收到了筑森国际的offer,筑森将成为我职业生涯的开始站。毕业之后,回家休息了几天,我便带着行李来到筑森报道,分到了新的宿舍,和以前的同学住在一起,当时感觉真的很快乐。面对着新的环境,新的同事,与学生时代完全不同的时期,我期待以后精彩的工作生活。
刚进公司,对设计院的设计工作流程和工作内容还不是很熟悉。刚开始的时候,每天的工作是看其他同事的图纸和各种规范。这段时间的`学习,让我将学校里学到得知识和实践结合起来,但是我也发现,完成设计工作所需的知识仅靠学校里老师教授的是完全不够,很多知识要自己去从规范上和厂家的产品样本以及前辈们得经验中去学习。此外,公司还为我们组织了培训内容,这让我们能更快的融入团队当中去。
七月中旬时,我接到了进入公司以来的第一个工程项目—山水和园3,4#住宅。作为新手的我,刚开始做项目,有很多东西还不知道,在师傅的指导下,我了解到完成一个工程项目所需要的各种程序,以及电气专业设计内容和深度等等。经过一段时间的努力,我完成的图纸大部分的绘制工作。然而在拿给师傅看过之后,师傅给我指出了图纸中仍需补充的内容和需要修改的地方。于是在反复的修改下,图纸终于可以拿去校审了。提校审的时候,我明白了如何向其他专业提资以及提资的内容。当拿到校审单的时候,修改好自己的图纸。我才明白完成一个工程项目的电气设计原来如此不易。到了出图那天,当我打完图纸总工签完字后拿去晒时,我充分感受到这份图纸的分量有多重。就像培训时江伟山工程师说的那样:电气设计马虎不得,这关系到业主的切身利益。
做完第一个项目后,我总结了以下几点经验:接地系统及安全措施;有线电视系统;综合布线系统;三防及对讲系统。业主需要、施工难易和工程造价等。做别墅电气设计时一般要注意照明开关的位置要合理,不同房间的插座要满足规范要求,卫生间要用防水插座,厨房的插座带开关等。导线连接要经济,方便。配电箱里的开关选用要合理,满足功能要求。3,与其他专业有衔接的地方,例如防水套管位置,水暖专业用电功率等一定要及时准确的与其他专业做好沟通。4,提校审前要认真完成自校,确保没有或少有一些低级错误,例如导线根数标错或没标,导线没有连线等。5,校审后要认真思考校审意见,修改图纸一定要改到位,有不明白或觉得不合适的地方要及时和总工反应,协商好后予以解决。
在以后的工作中,我不再像刚开始那样像个没头的苍蝇一样,没有目标东一榔头西一锄头的。后来做得项目越来越复杂,面积也越来越大。通过这些项目的实践,让我的专业知识和专业技能有了更大的提高,尤其是对火灾自动报警系统和应急照明有很深刻的认识。这些知识有很多都是我们在学校里未曾学到的,参加这些项目的工作让我收获颇丰。
忙碌的工作让我感觉有些应接不暇,心理的疲惫也会让我生出不少怨言,我想好的心态对工作也是非常重要的。设计工作的确繁重,但是我要保持一个好的心态,不能抱有抵触的心态。要积极乐观的面对工作,认真细致的完成工作。此外,合理得安排自己的工作,提高工作效率也很有必要。
随着做的项目越来越多,我对电气设计的各个系统都有了一定的认识,规范也渐渐熟悉起来,软件的使用也日渐得心应手,图纸质量也有了一定的提高。更重要的是,通过这半年的学习和师傅的指导我学习到了很多电气设计的经验,工作方法也慢慢有所改善,效率也有所提高。这对以后的工作都有很大的帮助。每完成一个项目,都是对自己经验的一个累积,对自己设计的一个启发。
但是,我也清楚的认识到,我离独立完成设计任务还有很大距离。主要体现在以下几个方面:1,规范理解程度还不够,不仅是要熟识规范的内容,还要能准确理解规范的要求。2,完成图纸的质量要进一步提高,如块的大小,字体高度与比例相符,导线线路尽可能经济,施工方便等。3,要能及时完成设计任务,
按时出图。4,要对电气设计的个系统有更充分的认识。5,要能准确及时与其他专业沟通和互相提资。
在新的一年里,我要努力提高自己,认真学习规范;严格按照公司的作图规范完成施工图设计;合理安排自己的设计任务,改进提高自己的工作习惯,及时完成设计任务;虚心向师傅请教,向其他同事学习;加强团队协作能力,认真做好与其他专业的沟通问题,对其他专业的建议虚心接受。我相信通过公司领导的帮助、师傅的教导和我自身的努力,一定能让我在新的一年里更快更好的提升自己的综合素质和工作能力,能让我更好的完成设计任务,为公司事业添砖加瓦。
最后祝愿公司来年的业绩蒸蒸日上,一帆风顺。
*****
xxxx年1月16日
个人岗位职责概要
1)协助领导完成**星级酒店项目的供电、防雷等手续报批前期工作;
2)参与图纸会审,设计交底,提出本专业的相关意见;
3)检查电气工程质量,控制施工进度,监督现场安全文明施工;
4)审核现场签证工程量,并签署意见后报各部门领导确认;
5)参与隐蔽工程验收工作,做好图像、影音等方面的资料;
6)配合采购部考察甲供材、甲委施工单位资质,完成评标报告;
7)与工程相关单位协调、联系等事宜;
8)组织对进入现场的有关电气工程方面甲供材料和设备的`检验和检测工作;
年度重点工作表现
本人于******年8月份来到****投资有限公司任**星级酒店项目电气工程师一职,始终严格自己,认真及时的做好领导布置的每一项任务,深知作为地产投资公司的一员不仅仅需要耐心、细心还要具有较强的责任心,总结一年来的经验和教训,相信在xxxx年一定会有所突破。现将一年来的工作情况简要总结如下:
1) 完成**星级酒店项目供电及防雷报批前期工作。与行政部门的接触要一定要时刻保持跟踪确认的状态,目前天津市行政部门较多,流程复杂而且环环相扣,往往一个人的审批签字影响到整个项目的进度计划。
2) 及时与设计沟通提出本专业的相关意见,审核电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理。
3) 组织总包单位、监理单位对进入现场的有关电气工程方面甲供材料和设备的检验和检测工作。管理好施工现场使用的电气材料质量,对不符合设计及不合格材料坚决杜绝使用。
4) 针对**星级酒店项目的特殊性,对**星级酒店10KV变配电站进行合理的二次设计。计算出两路进线的实际负载率,有效的为公司节约能源,提高能效。
5) 负责**星级酒店10KV变配电站技术标书的制定工作。参与10KV变配电站的招投标及评标工作,严格把好质量关。
6)审核总包单位《电气施工方案》和监理单位《施工监理规划》,督促监理检查施工过程中使用的材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,一般性质问题做到现场及时处理并上报领导。
7)配合相关部门对甲供材料及甲委项目进行信息收集、整理、考察,陆续选定甲供材料及甲委项目的施工单位。
8)与土建、水暖相关专业工程师做好配合,认真做好现场签证工作。
9)抓好电气施工的进度,对各个单体建筑防雷接地、接地线的搭接,强、弱电进户管做好检查,一定要满足施工规范及使用要求。
2、加强责任感、发扬吃苦耐劳的精神、增强开拓创新的意识宽宏大量、不斤斤计较个人利益、由于工作的特殊性与重要性,必须要协调维护好公司的利益,研究施工过程中可能出现的问题,敢于尝试,把新知识、新技术、新理念融入实施过程中,提出高效的解决方案,又要对工程部技术管理进行不间断研究。
3、负重锻炼,鼓劲挖潜,较好地完成本职工作
1)在项目部工作中,除了学习本专业知识,一定加强水暖、土建等方面知识的学习,不断地提高自己管理水平和其他专业知识。加强系统管理,增加规范思维、归纳工程施工管理具体计划、进度、安全及文明施工。
2)科学、合理督促监理单位的相关工程师对工程质量的质检,严格把关,充分调动监理工程师的工作积极性。
3)合理的制定甲供材进场时间,保证工程的施工进度。
4、良好的思想政治表现
我为人处事的原则是“认认真真学习,踏踏实实工作,堂堂正正做人,开开心心生活”,对自己严格要求,工作认真、待人诚恳、言行一致、表里如一、做到尽职尽责、遵纪守法、谦虚谨慎、作风正派,具有良好的思想素质和职业道德。
今后努力方向
1)积极进取、努力学习、与时俱进,不断提高自己的业务水平。
2)加强提高业务水平,促进管理规范化建设发展,减少建设成本。
3)由于管理工作的特殊性, 必须进行全面发展,做一个合格而技术全面的管理者。
4)要创新技术管理更要技术和管理并重。
6、不断加强理论学习,拓展知识领域潜心研究技术领域的发展趋势,吸收丰富的理论知识,提高本专业解决实际问题的能力,本专业与相关专业相互密切配合,协调解决有关技术难题,能与各位专业工程师配合工作也能互相学习。并且也加强了业务管理能力、组织协调能力和判断分析能力。
总之,在xxxx年的工作中,我取得了一定的成绩,做到在管理施工中不留死角,相信在公司及工程部统一领导下,按照公司管理模式,坚持程序统一化、规范化,专业化的管理思路,发挥团队精神,共同努力,基本完成公司下达计划的任务,在工程管理上坚持并完善已形成了一套统一管理体系和模式。针对工程中存在问题及时调整,在工作中不断总结经验教训。形势喜人,但压力也大,我将压力变为动力,克服困难,不断总结,迎接新的挑战。争做一名**投资有限公司的合格员工。
个人签字:
部门领导签字:
20xx年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,吸收最新人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改革与创新。
一、人力资源基本情况
截至20xx年x月xx日xx股份员工人数xx人(含精美特xx人)。结合新《劳动合同法》,完成了全员劳动合同的签订工作。
二、积极推进人力资源管理制度建设
基本确立公司人力资源管理的制度体系,形成较为规范的人事管理,从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平。公司总部根据公司管理体制的总体要求,已经完成薪酬管理办法、员工培训办法、人力资源管理办法、员工考勤管理办法、劳动合同管理办法和人事档案管理细则等人力资源管理与开发制度的初稿汇编工作。以上办法已正式颁布并在施行中。
三、为适应公司战略和员工个人发展需要,公司人力资源招聘、开发与培训工作大大加强
为不断增强公司的竞争能力,提高员工的素质和能力,满足公司及员工个人发展的需要,公司总部起草了人力资源开发与培训办法,在培训规划与协调方面做了相应的工作,但公司整体层面上的专题(知识普及性)培训和公司本部员工的培训需要加强。
精心组织,认真做好各类招聘和培训工作。20xx年招聘应届大学生x人,公司新增人员xx人(不含应届大学生)。对新招应届大学生进行上岗培训,为期期x天共x人参加。工程公司举办各类技术培训班xx次,xx人次参加了培训。参加政府主办的五大员、建造师、安全生产等各类专业技能培训班,不同程度地提高了相关人员的理论知识和实际操作能力。
四、以信息化建设为动力,积极配合集团做好人力资源管理信息化建设工作,强化人力资源管理技术创新
根据公司总体信息化建设部署,为充分发挥公司人力资源管理人才优势和信息化技术优势,提升信息化建设工作,特别是关键管理手段在人力资源管理工作中的贡献率。我们要求所属公司借助公司K3系统做好人力资源管理信息化系统的总体规划,完成公司决策报告控制系统、人力资源统计信息系统以及员工信息数据的电子信息化建设。
同时,为配合人力资源管理信息化工作的顺利开展,人事部正在根据公司架构变化进行K3资料的相应调整,该系统分为人事管理、薪酬福利两大模块,包括人力资源基本信息、教育背景、专业技术职务、技术工种、继续教育、社会保险、离退人员管理、信息查询等强大的功能,该系统的有效应用,能极大地提高人力资源工作效率和人力资源管理与开发水平。
五、完成公司专业技术职称申报工作
人事部积极同贵航专业技术评定部门联系,圆满的完成了公司专业技术职称评定工作。20xx年报正高级职称x人、高级职称xx人、中级职称xx人。
20xx年对xxx公司来说是繁忙的一年,对于xxx工程部来说也是值得骄傲的一年,xxx工程部在公司总经理、工程部副总和工程部经理正确领导下,针对公司制定的有关工作任务、项目计划圆满完成。
在这一年里作为工程部专业电气工程师,为保证xxx经济适用房南区发电验收、移交入住,以及xxxxxx和幼儿园项目主体结构施工阶段的技术协调、质量控制、供电方案报审优化及结构封顶后,专业设备招标、总包分包队伍之间的工作协调等等,由于项目多、工期紧、任务集中,在20xx这一年中也是工作压力较大的一年,但在公司领导正确指导和公司各部门大力支持以及本部门同事的良好配合下,最终交一份满意的答卷,现对本人20xx年的实际工作客观的做一次总结。
一、xxx经济适用房南区工程竣工入住
为保证20xx年x月x日xxx南区住宅工程移交入住前正式电顺利接通,积极和供电部门工程科、计量科、发电监察科等多方协调,最后确定1#、2#、6#配电室发电时间为x月x日,但距业主入住短短的x多天时间内,楼内1700多块户表安装调试、48台电梯接通正式电后的调试、配电箱(柜)设备通电调试、机房泵房、消防设备、景观照明等等,所有用电设备要在有限的时间内完成调试,达到移交入住前正常运转,为保证通电调试安全有序的进行,我方组织各个分包单位、设备厂家,分楼号、分单元、分时段加班加点有序进行调试。经过多天的奋战,xxx南区的配电设备、消防设备、电信电话、有线电视、电梯全部运转正常。x月x日xxx南区住宅工程按着集团预定时间圆满入住,回头来看,已经不记得多久没有休息了,虽然辛苦,但看到入住时业主一张张满意的笑脸,内心感到由衷的欣慰。
二、xxxx商业金融项目及幼儿园项目
在20xx年中三个公建项目都在结构施工和结构封顶后的设备初步安装阶段,施工前期积极组织监理、施工单位、设计单位,对电气施工图纸进行详细的图纸会审,对电气施工图存在的问题,及时与设计协调解决,在施工当中出现的质量隐患及时纠正,出现的技术难题与设计、监理、及总包方多方协调以最低的成本做出最合理的决策。
公建项目电气专业最重要的工作应该是供电部分,xxx公建项目从前期电力方案的报审优化,到电力施工图纸的设计,再到设备招标及施工单位的选定,本着以维护公司利益为先,优化最合理的方案、选择最经济的成本为原则,做到严格控制、层层把关,最终实现了我公司的经营理念。(例如:xxx配套幼儿园项目,原供电方案为新建配电室一座,为了节约成本与供电部门多次沟通协调,最终供电方案将新建配电室改为新建箱式变压器;再例如供电设计方案的提议以及供电招标方案提议等等)。
三、20xx年展望
20xx年虽然取得了一定的成绩,但工作中还存在诸多不足之处,在即将到来的20xx年xxx公建项目装修阶段一定还会有更艰巨的任务,新的一年里一定会针对公司制定的管理制度和年度的专业工作任务,结合自身多年管理电气工程工作经验,努力探索更好的工作方法和对各种问题的处理措施。在工作中不断总结经验、努力提高工作效率,力求控制好每一个环节,以最低的成本投入创造每一个合格的工程。
四、个人感悟
我为人处事的原则是“踏踏实实工作,堂堂正正做人”,对自己严格要求,待人诚恳,对工作做到尽职尽业。
20xx年即将过去,我加入xxx团队这一年多时间里,已经被公司的企业文化所吸引。公司领导平易近人注重人性化管理(例如:公司组织的摄影小组、篮球比赛、植树活动等等),让我们在繁忙的工作压力中得到放松,让我正真体会到了公司领导对每一个员工身心健康点点滴滴的关心,在这样的工作氛围中,可以极大地激发我们自身的工作潜能;在这样的工作氛围中,工作虽忙让我们感到了温暖,愿意全身心的投入到工作当中,与企业一起共同成长。
一、工作概述
在过去的2025年中,我作为建筑电气工程师,参与了多个建筑项目的电气设计、施工和维护工作。通过不懈的努力和持续学习,我在技术能力、项目管理和团队协作等方面取得了显著进步。
二、技术能力提升
作为建筑电气工程师,技术能力的提升是工作中最关键的一环。我在2025年中积极参加行业培训和学术研讨会,不断学习新的技术和国家标准,不断提高自己的电气设计水平。我学习了新的软件工具,并将其应用于项目中,提高了设计效率和质量。
我在建筑电气系统的规划和设计方面也有了显著的提升。我深入学习了建筑电气系统的布置和配电方案,对不同电器设备的选型和安装位置进行了深入研究。通过合理的电气负荷计算和配电系统设计,我成功地完成了多个项目,并获得了客户的高度认可。
三、项目管理能力增强
在2025年中,我参与了几个大型建筑项目的电气设计和施工。通过与其他工程师和施工队的密切合作,我提高了项目管理能力,并成功地控制了项目进度和质量。
在项目管理方面,我注重与项目各方的沟通和协调。我及时与客户、供应商和施工队进行沟通,了解他们的需求和问题,并提供相应的解决方案。我通过合理的资源调配和任务分配,确保了项目的按时完成,并有效地解决了各种不可预见的问题。
四、团队合作精神
作为建筑电气工程师,团队合作是至关重要的。我深知一个好的团队能够取得更好的成果,因此我注重团队协作和沟通。
我鼓励团队成员积极参与项目讨论和工作安排,尊重他们的意见和建议。我与其他工程师建立良好的工作关系,共同解决问题,推动项目进展。同时,我也积极分享自己的经验和知识,帮助团队成员提升工作技能。
五、继续学习和提升
尽管在2025年中取得了一定的成就,但我深知自己还有很多需要学习和提升的地方。在未来的工作中,我将继续加强自己的技术能力,尤其是在新能源技术和智能电气系统方面的学习;我也将注重项目管理和团队协作的能力提升,不断完善自己的管理技巧。
六、感悟与展望
在过去的2025年中,我在建筑电气领域取得了一定的成绩。我学到了很多,也收获了很多,但我深知自己还有很长的路要走。未来,我将继续努力学习和提升自己的能力,为建筑电气领域的发展贡献自己的力量。我相信只要持续努力,不断学习,我将会成为一名更出色的建筑电气工程师。
以上是对我的[year+2:100]年终工作的总结,感谢您的阅读。
西安xx住宅区三期c区工程,位于陕西省西安市**县**乡**村,占地面积505亩,将新建72栋8种户型2724户民用住宅楼及幼儿园、综合会馆等公用设施,建筑面积29万平方米。其与之配套的室外给水、排水、热力、小区道路、天然气、强弱电、消防等配套设施。本工程是于XX年4月1日开工,将于XX年6月全部完工,交付使用。
该项目由西安xx科技工程有限责任公司(xx勘察设计研究院)及西北勘测设计院共同设计,住宅楼地上6层(带地下室)均为大开挖灰土地基,钢筋砼条形基础,主体砖混结构,砼现浇楼面和屋面,抗震设防烈度为7度。
c区监理二组电气监理的楼号有:14、15、16、17、19、20、21、24、25、26、27、29、47、48、49、50、55、56、57、58、59、60、61、62、63、64、69、70、71、72、73、76、77#和幼儿园、活动中心共35栋。建筑面积约14万平方米。
本人主要在民用电气施工,现就民用电气施工作一工作经验总结。
一、施工准备
1、在施工前应熟悉电气施工图纸和《建筑电气工程施工质量验收规范》(GB50303-20xx),并对土建图纸有一定的了解。
2、作好口头或书面技术交底。
二、电气施工流程图
1、室内电气安装
施工准备→接地线敷设→配管→桥架安装→配电箱安装→电缆敷设→管内穿线、槽内布线→绝缘测试→灯具面板安装→通电试验
2、电缆敷设
材料验收→电缆保护敷设→敷设电缆→绝缘测试。
三、电气施工要点
1、电线配管
暗配钢管沿隔板或砖墙暗敷设时,内外壁均应刷两道红丹防腐漆。在混凝土内暗敷时,仅内壁进行防腐。管内壁除锈,可用圆形钢丝刷,两头各绑一根钢丝,来回拉动钢丝刷,所管内铁锈除干净;管子外壁可用钢丝刷或电动除锈机除锈。
暗配时管弯曲半径,不应小于管外径的6倍;埋设于地下或混凝土楼板内现一平面内转弯的管子弯曲半径,不应小于管外径的10倍。焊弯时,用手动弯管器,必须分3次以上弯成,不能有折皱和弯扁现象,管内严禁有积水,管口须用圆锉锉光滑;
钢管连接采用套管连接(焊接),套管长度宜为连接管径的1.5~3倍,管与管的对口处应于在套管的中心,焊缝应焊接牢固严密。
配管时,应保证强电插痤与弱电出口位置的距离应大于300㎜。钢管在吊顶内明配时,用圆钢制作吊杆,在顶板打眼用膨胀螺丝固定,钢管管卡最大距离如下表,钢管配好后,外壁刷防火涂料。
时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是小编为大家整理的中医医师个人年度工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
技竞争的成败关键在于人才。中医要在竞争中与时俱进,最具决定性的因素同样在于人才。我院清楚的认识到中医人才培养的重要性与迫切性,不断探索中医人才培养新思路,不断创新中医人才培养模式,在思想上重视,组织上保证,督管上严肃。营造中医氛围,在学习中强化、推动中医进步,在实践中深化。采取多种多样师承模式,坚持传承和发展中医,努力培养一批中医后继人才。
一、开展层次分明的师承培养模式
1、对不同的中医学术流派,有针对的进行相应的学术继承和发展研究,力争全面继承,重点突破,繁荣中医学术。从相关专业科室选拔出德才兼备的中青年骨干医师,以学术继承人的身份学习中医。以学术继承人为骨干,以所在临床科室为依托,开展名老中医学术思想经验的继承工作,并进行中医相关学术经验的研究。人才梯队合理,专兼职人员分工合作,传承名老中医的学术经验。目的是使专科中青年骨干医师的中医学术基础进一步巩固,方向进一步明确,水平进一步提高,临床经验进一步丰富。并以此带动全院中医师承的学习热潮,对推动中医学术的繁荣昌盛起到积极作用。
2、根据市卫生局制定的规划要求,实施老中医药专家学术经验思想的继承工作,我院积极响应,率先开展优秀中医临床人才研修项目和老中医的学术经验继承工作。职能部门专人管理,每年对学术经验的传授人和继承人进行相关考核,确保老中医的学术经验真正的得以传承。
3、开展20xx年中医住院医师(全科医生)规范化培训师资培养项目、县级中医临床技术骨干培训项目、基层卫生技术人员中医药知识与技能培训项目。我院根据省中医药局对于中医师承教育工作的实施办法,结合我院的具体情况,制订了一系列规章制度。加强对学员的跟师情况进行月查岗考勤,并进行季度考核和年度考核,鼓励学员积极参加各种中医理论培训班及网上学习等等。我院该项工作高质量的实施,对优秀中青年中医临床人才的培养起到了良好的示范作用。
4、培养院优秀中医临床重点人才,通过全院范围公开考评,择优录取青年中医作为培养对象,通过有计划,有组织的系统培训教育考核,最终选取优秀人员作为院内优秀中医临床人才培养对象。借此营造中医学术氛围,推动中医学术进步,使中医事业后继有人,薪火相传。
二、开展师承培养模式的思路与探索
1、提高认识、培养人才
人才是医院生存和发展的中坚力量,在医院各项工作中,人才培养始终是重中之重,上述各项工作的实施,给医院培养高水平的人才提供了一个平台。一方面使名老中医专家的学术思想和经验后继有人,年轻的中医力量迅速成长壮大起来;另一方面通过继承人员的带动作用,起到传承的作用,让老中医专家的学术思想经验得以发扬光大。最终,中医药的本质将会被传续。
2、领导重视,强化组织
医院领导从中医药事业发展和医院自身人才队伍建设的高度,深刻认识到加强中医传承和发展,中医后继人才培养的意义和重要性,加强各项工作的.组织领导,由分管院长全面负责,职能部门具体执行,互相协作,指定专人管理,组织继承人员认真学习,统一思想,明确目标。
3、管理有力,互相促进
根据上级主管部门有关工作规定和医院领导加强临床专业人才队伍建设的.要求,医院办公室,医务科等职能部门定期进行过程管理,对培养人员和继承人员进行了专项检查,重点了解培养和继承工作的执行情况和实施过程中存在的具体问题,对该项工作实施以来的效果进行阶段性评估,从而督促专项人员认真自觉地完成既定计划;同时,也为职能部门完善管理制度,提供管理效率提供整改依据。
任何实践活动都必须在一定的制度和计划下才能更加有效的进行。正是在我院领导高度重视支持下,各职能部门提供严密的组织保障,有效的制度保证和监管措施,我院开展的多样保持中医本质的工作才能取得显著的成绩。我院根据上级部门要求,组织制定各种工作相应的制度规定及计划等。
4、总结经验,不断完善
我院开展多样的中医传承实践来保持中医药的继承与发展,取得了一定成绩,见到了成效,但过程管理仍需进一步的规范,工作流程有待进一步完善,因此,通过不断的总结,来获得宝贵的经验,发现尚存的问题。这样才能促进我院中医传承工作的不断前进,从而为推动中医人才队伍的建设,促进中医药事业的发展做出贡献。
20xx年即将结束,今年我院中医工作按照年初计划,深入贯彻落实,紧紧围绕巩固"农村中医工作先进镇"成果,创建"xx区农村中医工作先进单位"为目标,着力推进继承创新,提高中医药防治疾病能力,努力发挥中医药特色优势,全面推进中医药事业又好又快地发展。现作如下总结:
一、以创建xx区农村中医工作先进单位为契机,加快发展中医药事业
巩固先进乡镇成果,深入扎实开展"xx区农村中医工作先进单位"创建工作,坚持中西医并重的卫生工作方针,有效利用创建载体,加快中医药继承和创新,增强中医药在医疗卫生服务中的地位和作用,提高中医药资源的利用率和服务参与率,建立起覆盖镇、村一体化中医服务功能。今年10月16日我院迎接全国专家对xx区中医工作先进单位检查,得到专家的一致好评。圆满完成区卫生局的工作安排及年初。
二、打造中医科建设,不断提升整体形象
今年初,我院对中医科相关设备资金投入10余万元,用于购进中药薰蒸机一台、全自动颈腰椎牵引器2台、磁振热2台、等设备。在区卫生局和镇党委政府的'支持下,按照平面布局温馨和谐,功能分区科学合理,为体现中医的传统文化,重点对中医科进行了古朴、文雅的独特风格打造,并将综合楼二楼设为专门的中医集中诊疗区域,除一般诊断室、名医诊断室外还设立了针灸、理疗室、牵引室、煎药室、熏蒸室与之相匹配,使中医药形成一条龙式的服务,真正体现了中医药的简、便、效。我院开设中医门诊科室2个,配备中药饮片341种,中成药100种以上。充分发挥中医药在医疗卫生服务中的作用和在慢性病老年病防治等方面的优势,努力提高中医药服务能力及水平。一年来,中医门诊人次达21497万人,占医院总门诊量的40%。
三、开展中医适宜技术,加强中医知识宣传,发挥中医特色。
我院认真开展中医适宜技术,大力宣传中医治疗的优越性,积极主动地向患者推荐理疗、针灸等中医治疗方法。接受乡村医生在我院对中医适宜技术学习56人次,中医管理科对辖区医疗站中医相关适宜技术现场指导41站次。中医健康教育及知识讲座6次。受到辖区老百姓欢迎。
四、加强中医人员培养与引进,狠抓中医人员继续教育。
我院今年引进中医专业人员两名,其中中医专业专科生一名,康复技师一名,中医科全年完成网络继续医学教育10分,每月完成科室继续医学共11次,到上级进修培训学习全年17人次,完成xx区名老中医带教计划。
五、积极推进中医在公共卫生领域发展。
今年按照国家方针及医院年初工作计划,将中医全面纳入公共卫生工作,参与孕产妇保健,慢性病健康管理。中医相关专业人员与公卫人员一起,参与完成2602份居民健康档案,398份孕产妇保健手册的建立。
在本年度的工作中,我们中医科在院领导班子及上级主管部门的领导和支持下,圆满完成了医院交给的各项任务,并始终本着“一切以病人为中心”的原则,科内全体同志积极努力、密切配合,认真负责地完成了各项诊疗工作和治疗任务,得到了院领导的肯定和广大患者的'信任并赞扬。
一年来,我们注重强化科室职工队伍思想建设,进一步增强服务理念,不断改善服务态度,让病人得到满意,医生要把病看好,还要搞好医患关节,为更多的病人解决痛苦。注重加强科室内部管理学习,加强三基训练,打好基本功,继续壮大科室队伍,加强科室力量,我们充分发挥中医中药的独特治疗特点,结合我院实际,深入广泛宣传及配合应用大型医疗设备以及开展的新项目等辅助检查手段,提高治疗效果也为医院的发展起到推动作用。
积极学习卫生法律、法规严格执行操作规程,确保医疗安全,提高病人满意度,把医疗安全意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。全年就诊人次突破10000余人次,采用中西医结合治疗,并根据患者病情配合针灸、理疗等手段,在心脑血管疾病、消化系统疾病、风湿骨病等方面取得了满意的疗效,又在很大程度上提高了科室的知名度,使中医科工作更上一层楼。
在我院深化医疗体制改革的里,我科在院领导正确的领导下,围绕我院的工作主题开展各项工作,在落实医疗质量管理、创建平安医院、医疗护理技术创新与发展等方面取得了很大的进展。
xx年,在上级业务主管部门的正确领导下,在院领导的关怀和帮助下,在相关科室的通力配合和全院干部职工协助下,中医治未病科顺利建成,在我院名老中医和专家及相关人员的共同努力下,我院的中医治未病科工作在坚持和发扬中医特色优势,为保障县区人民身体健康上做出了积极的贡献。下面,就我院xx年治未病工作总结如下:
一、领导高度重视,组织保障有力
治未病工作任务刚一下达,我院领导便高度重视,立即召开了全院职工大会,对有关文件精神进行了传达,并对有关政策进行了深入解析、学习,积极筹备成立治未病工作领导小组。为我院中医预防保健工作在组织上给予了保障。
二、构建服务平台,工作稳中有进
我院中医治未病科在业务工作上与专家门诊、检验、传统疗法等科室有机相连,以未病先防,已病早治,既病防变为核心,规范服务流程和技术方案,建成了中医治未病健康工程服务载体。同时,在中医传统思想指导下整合为集健康体检、传统疗法保健治疗、健康咨询为一体的综合性健康保健中心(由体检中心、传统疗法中心、健康咨询门诊三部分组成),确保了我院中医预防保健工作有效、稳步的开展。
三、注重业务培训、建立人才保障
工作中我院完善人才、技术保障,并把加强人才梯队建设、科技兴院、人才培养作为全院工作的重中之重,并与建立健全治未病服务机制有效地衔接,确保中医预防保健工作不出现断层现象。利用传统中医师带徒模式及西学中等方式大力培养了一批治未病优秀人才,完善治未病服务支撑条件。
四、丰富宣传模式,推广保健知识
xx年,我院中医专家多次深入社区、基层开展义诊和健康教育讲座,面对面的讲授让老百姓加深了对中医治未病的理念,普及了治未病知识,更弘扬和传播了中医药文化。我们还通过建立宣传栏,印发健康教育宣传资料,举办治未病健康讲座等多形式、多样化的`方法,加强中国传统健康文化的宣传,xx年共发放健康教育处方等各类宣传材料共计600余份,举办健康讲座10期,以上工作确保了未病先防、既病早治、已病防变、瘥后防复的思想理念深入人心。
五、推广适宜技术,发挥特色优势
预防保健工作中,我们还大力推广中医药适宜技术。整合针灸、推拿、拔罐、刮痧等中医药适宜技术,制定各类人群的中医特色保健方案,并开设饮食、运动进补等特色保健服务,并发放慢性病健康教育处方、食疗药膳手册等健康教育资料,广泛开展养生保健指导,充分发挥了中医治未病优势。
六、现存的问题与不足
xx年,我院的中医预防保健工作和科室的开设实现了从无到有的跨越,并且在治未病工作上取得了一定的成绩。但问题依然存在,特别是资金的投入、中医人才的短缺和人民群众思想认识的局限,在一定程度上影响和阻碍了中医预防保健工作的发展,有待于在今后的工作中进步做实做强。
20XX年度,在各级党委政府和卫生主管部门的正确领导下,我院加强了对卫生室的知识培训、规范管理,特别是中医药培训,巩固了三级医疗预防网的网底,提高了整体工作水平和应急处理能力,现总结如下:
一、 突出发挥中医特色,加强了专科专病建设,返聘各老中医,巩固发展了我院中医专科,带动了我院各科业务工作开展。
二、 严把中药质量关,执行入库验收制度,保证中药材的地道和疗效,受到了广大患者的好评。
三、 加强乡村医生卫生法律法规、医德医风、技术水平、中医药等方面的培训,通过中医药培训,使乡村医生掌握了常见病、多发病的'中医药诊疗培训,鼓励中医人员学习现代医学知识,实行中西医有机结合,做到了融会贯通,服务群众。
四、 完善医院中医药服务体系,在经验治疗的基础上,配备相关仪器设备,完善针灸、推拿、理疗等诊疗项目,提升医院整体服务功能。
五、加强中医药知识预防保健宣传工作。我院以黑板报及宣传栏的形式宣传中医药防治传染病和农村多发病常见病,全年共出宣传刊4期,提高了当地群众对中医药防治疾病的认可。
六、加强中药饮片质量管理,提高药品质量
我院加强对中药房、中药仓库的建设和管理,定期督查,保证中药饮片的质量。全年共抽查中药饮片和配方质量10次,未发现霉变虫蛀现象,中药处方调配未发生称重和药味错误。目前我院中药房有中药饮片280种,中成药120种,全院中药(含中成药)销售额占药品销售总额的40%以上。
通过一年来的不懈努力,我院中医专科的特色优势和中医药人员业务水平得到提高,医疗业务质量在稳步提升,中医门诊和中医住院人数稳步攀升,村卫生室得到发展,乡村医生熟练运用中医药的技术能力得到提高。今后的工作中,我院将把中医药工作做得更加扎实,为振兴中医药事业做出实际努力。
今年以来,在院领导的关怀和支持下,在全院医护人员的辛勤工作下,基本完成了年初制定的工作计划和任务,也发展和提升了各科室中医药业务水平,能够更好的为患者提供更优质的服务,实实在在落实了“三好一满意”工作要求。具体工作总结为以下几点:
一、基本建设
在卫生院领导及同事的大力支持下,成立了中医科,建立了标准化护理部、医办室及6间病房,共拥有中医病床18张床位,并配有医理疗室、中药煎药室,牵引室,熏蒸室各1间。新购置中医熏蒸床、牵引床、中药煎药机各一台,理疗床三台,按摩床一台,理疗神灯8台,中医治疗车两台,并改造排水管道,购置无烟艾条,目前均已投入使用,能够满足患者中医理疗、中药包装的服务要求,使群众看中医更方便,更实惠。
二、业务建设
今年中医药工作以中医科为龙头,其他各科积极参与配合,要求中医科全方位以中医药诊疗为主体,其他各科掌握和使用中医药适宜技术,适当使用中草药处方,同时加强业务培训,今年共计培训12次,督导12次,特别是“智能中医”的使用,以及进购了一系列名贵中药材如“红参、紫河车、灵芝”等,使我院中医药工作遍地生花。截止12月10日,中医科已收住住院病人900余人,书写高质量中医病历900余份,诊治门诊病人300余人,耳穴敷贴5400余人次,
艾灸2000余人次,神灯理疗800余人次,拔罐320余人次,牵引按摩110余人次,中医药收入达80余万元左右,占医院总收入40%左右,达到了中医药“三个三分之一“的要求,使群众更好的享受国家中医药服务的优惠政策。
一年来,我院的中医工作取得了长足的发展,接受了省内外多次的观摩和考察,赢得了领导和群众的一致好评,这是我们觉得自豪的地方,也有不足之处,对于我们的'成绩我们自豪,对于我们做的不足的,我们要团结一心,积极努力,在即将开始的新的一年里,不断学习,不断完善。
为弘扬中医药文化,创建有中医特色的乡镇卫生院,落实中西医并重的卫生工作方针,为广大人民群众提供安全、有效、方便、价廉的中医药服务,切实减轻农民看病负担。20xx年,我院以突出中医药特色为宗旨,大力开展中医特色乡镇卫生院的创建工作,现将今年的工作的开展情况总结如下:
(一)基本情况
1.人员情况:我院现有专业技术人员24人,中医人员7人,占专业技术人员的29%。其中,中医内科主治医师1人,中医师5人,中西医结合医师1人。获得中医执业医师证5人,助理证1人,1人在考试。
2.中医科建设情况:设有中医科、艾灸室、中医理疗室、中医妇科、中医儿科、中医病房、中医电教室等。并且成立了两个中医专病,分别是中风和眩晕。中医设备有针灸灯、神灯、中药煎药机、牵引床、针灸针、火罐、刮痧板、艾灸仪、艾灸盒、经穴治疗仪等19种。有中药饮片325种,中药丸剂64种,中成药123种,占药品数量的60%。开展中医适宜技术16项。
(二)领导重视、机构健全
为加强对创建工作的.组织领导,我院成立了以院长为组长,中医人员为组员的组织机构,明确了责任,全面落实了创建中医特色乡镇卫生院工作任务,积极开展中医工作。
(三)大力宣传中医药知识,营造氛围
1.营造中医氛围:我院今年投入了10万元进行中医氛围营造工作,对门诊部、住院部、中医电教室、中医理疗室进行了装修,对后院进行了美化。制作中医宣传展板60块,中医养生知识条幅10块,中医药宣传材料10000份,并且在大门上制作了一个电子屏,可以进行中医健康知识滚动播放。营造了良好的中医氛围。
2.开展中医讲座。对群众积极的开展中医养生和中医防治慢性病讲座。截止12月8日,共开展健康教育讲座5场次,参加讲座人次达156人次。其中,9月6日,医生王新慧讲解保健操"312经络锻炼法"受到群众的好评,并在新华网、中国经济日报进行了新闻报道。
3.开展中医适宜技术宣传活动。6月8日,转渠口镇中心卫生院利用农民赶集的时机,在镇农贸市场开展了中医药健康宣传活动。并在新华网、酒泉卫生信息网、敦煌卫生信息网、敦煌电视台、敦煌广播电台、敦煌文化旅游报上报中医信息共6篇。
(四)加强中医药知识培训,大力培养中医人才
1.每月定期由专人负责对全院职工及乡村医生进行中医药知识培训,扎实开展“中医学经典,西医学中医”活动。并把中医药知识成绩纳入绩效考核。认真做好中医师承工作,积极开展师带徒学习活动,确定了中医学科领头人,开展传帮带活动。截至12月8日,开展中医知识培训60场次,参加培训人员768人次,提升了医务人员的中医业务水平。
2.积极参加上级部门安排的中医培训。截至12月8日,共参加卫生局组织的中医培训6次,参加培训人员77人次;参加甘肃省中医学院举办的陇中中医正骨手法培训1人次。
3.鼓励医务人员发表论文。近年,我院医务人员在国家级刊物上发表中医论文3篇,进一步提高了中医人员的知识水平。
4.严格规范医务人员诊疗行为:严格控制抗生素、糖皮质激素的使用,尽量使用中医药治疗,开展住院病人全部服用中药。
(五)专病专科建设有特色
根据本地心脑血管病发病率较高的状况,我院于20xx年创立了眩晕和中风专科,并安排专人负责。目前,眩晕专科、中风专科的建设已经形成特色。截至12月8日,眩晕专科门诊接诊病人168人次;中风专科门诊接诊病人59人次。同时,还加强了其他科室的建设,形成了以眩晕和中风专科为龙头,其他科室齐发展的局面。
(六)大力推广中医适宜技术
根据“简、便、验、廉”的原则,利用现有的19种中医设备大力推广中医适宜技术16项,截至12月8日,开展针灸543人次,磁疗547人次,拔罐302人次,牵引244人次,微波111人次,艾灸28人次,熏洗17人次,刮痧9人次,推拿9人次,敷贴9人次,放血4人次,灸位注射3人次,经皮穴位电刺激治疗瘀滞型肩关节周围炎技术55人次,头皮针提高脑血栓形成后偏瘫患肢肌力技术41人次。20xx年推广中医适宜新技术2项,其中,开展阿是穴邻点透刺加缠针震颤法治疗偏头痛记性发作7人次,经筋刺法治疗周围性面神经麻痹4人
中医药是中华民族优秀的传统文化,是我国卫生事业的重要组成部分,是我国医学科学的特色,作为传统医学,在治疗常见病、多发病和疑难病方面具有自己的优势。20xx年来在院领导的正确领导和大力支持下,我科同志努力工作,取得了一些成绩,现将我科一年来工作情况总结如下:
一、科室业务开展情况。
我科岗位职责,操作规程及相关工作制度全都上墙,在工作中,严格执行岗位职责和医疗技术操作常规、定期进行医疗质量检查、评比、转变服务观念。今年我科新进了超短波治疗仪、颈、腰椎牵引机各一台,电针仪六台和TDP神灯两台,为颈椎病患者减轻痛苦,对腰突症、坐骨神经痛、腰肌劳损、扭伤、肩周炎、落枕等症治疗取得一定疗效,让病人感到非常满意。
二、科室基本情况。
中医科现有医生三人,其中主治医师两人,医师一人。我科现有病床4张、治疗床2张,今年来共接诊门诊病人1500人次。
三、科室设备、物资及运行情况。
我科现有电针治疗仪2台、颈、腰椎牵引机一台、TDP神灯6台、空调1台、火罐3套、电脑一台,这些设备无故障、运行良好。
四、科室人员进修学习、劳动纪律和医德医风执行情况。
今年我科有1人到潍坊中医院进修针灸、推拿,1人到山东中医药大学参加师承培训两次。我科人员严格遵守医院各项规章制度,形成人人自觉遵守劳动纪律、医德医风良好、未出现脱岗及责任事故、加强医患沟通、病人对我服务态度比较满意,无病人投诉、无与病人拿吵现象。
五、在基本公共卫生服务充分发挥中医药作用。
运用中医药理论知识在饮食起居、食疗药膳、运动锻炼等方面对居民开展养生保健知识宣教等中医药健康教育。举办4次中医药健康知识讲座,发放7种健康教育处方,社区医生并深入社区引导社区居民学习和掌握中医药养生保健知识和中医药养生方法。积极运用中医药知识和方法,开展优生优育、生殖保健等计划生育技术指导服务。
针对社区老年人、妇女、儿童以及亚健康人群等重点人群制定中医药养生保健方案,指导开展具有中医药特色的食疗药膳、运动功法、体质调养等养生保健活动。运用中医药知识和方法,开展高血压、糖尿者健康管理服务,根据体质辨识提供茶疗及药膳等中医药服务。
六、一年来工作的完成情况、存在的不足。
一年来在我科人员共同努力下,今年工作比去年开展得很好,由于进了一些新设备,接诊病号比去年翻一翻,虽然我们工作取得了一定的.成绩,但也存在一些不足。
①宣传工作力度不够、部份病人对疾病认识不够。
②科室人员分配少。
七、20xx年工作安排。
1、加强内部管理。
①加强各项规章制度的管理,严格要求医务人员遵守治疗常规和操作规程,杜绝医疗事故的发生。
②改善服务态度、树立以病人为中心,为病人提供优质服务理念,对待病人要热情、态度和蔼、礼貌服务。
③加强医疗质量管理,严格执行无菌技术操作和查对封度。
④加强每月一次政治学习和业务学习,积极参与院内外的各种学术活动,向有经验的老中医学习,使我们的医疗水平不断提高,加强社会信任度和就医安全感。
2、改进科室的管理。
①通过提升医院管理水平和医院市场竞争力,提高医疗质量、降低成本、减轻群众负担,有效地缓解“看病难、看病贵”的问题。
②一是大力宣传、营造氛围。
二是要改善服务、打造科室的品牌。
三是提高质量,确保医疗安全,不断强化职工质量意识,责任意识和医疗安全意识,严格执行各项规章制度,严格按照质量评价标准,规范服务行为。四是要加强教育、提高职工道德素质,要进一部加强职业道德建设和医德医风教育,提高社会群众满意度。
3、努力打造中医科特色、把中医科改造成“颈、肩、腰腿痛”专科中医科是我院最具有特色的科室之一,投入少、见效快、确实能解决当地群众多发病。现在“颈、肩、腰腿痛”疾病比较多,通过针灸、理疗、推拿按摩、刮痧、拔罐、牵引、小针刀、药物穴位注射等方法治疗有显著疗效。
4、加强与临床科室相联系。
以中西医相结合治疗一些疑难杂症、取长补短,针灸是祖国的传统医学,结合现代医学理论,对脑血管疾病恢复期给予内服中药、针灸康复治疗,临床证明、该法可以降低致残率、提高生活质量。通过中医辨证论治,理法方药治疗一些外科、内科和妇科疾病:如:软组织损伤、结石病、偏瘫、肾炎、胃炎、卵巢囊肿、宫外孕保守治疗等。
5、应用中医特色开展各种中医治疗。
我科开展中医治疗有腰椎牵引、颈椎牵引、推拿、电针、刮痧、拔罐、神灯、针灸、小针刀、穴位注射等。我们遵循中医针灸和推拿理论,运用经脉的循行走向治疗一些脑血管疾病的后遗症、腰腿痛、面神经麻痹、坐神经痛、颈椎病、肩周炎等具有一定疗效。
6、在20xx年基础上积极创新、开展新技术和新方法。
7、争取今年住院治疗人数和业务收入比去年递增20—30%。
自今年度加入中医诊所护士团队以来,我深感荣幸能为患者提供专业、温暖的护理服务。在过去的一年中,我不断学习进步,不断完善自己的护理技能,为了更好地满足患者的需求。以下是我在这一年中的工作总结。
本年度我在中医诊所负责的工作主要包括:患者接待、病历记录、中医理疗、药品管理、疫苗接种等。我积极参与并完成了各项工作任务,并持续关注自己的表现以及患者的反馈,不断改进自己的工作。
首先,作为患者接待的一员,我始终保持热情友好的态度,确保每位患者在进入诊所时能够感受到温暖和关怀。我准备了详细的问诊表格,耐心地询问患者的症状和主诉,确保及时准确地记录下来,以便医生进行诊断和治疗。
其次,我在病历记录方面非常重视细节和准确性。我认真审核患者填写的病历表格,确保没有遗漏或错误。在记录过程中,我及时补充患者的相关信息,比如生活习惯、用药情况等,以便医生全面了解患者的状况,制定更合适的治疗方案。
在中医理疗方面,我认真学习了各种经络和针灸技术,并通过实践运用到了实际工作中。我注意观察患者的身体状况,根据中医理论进行诊断,并选择合适的治疗方法给予患者舒缓和治疗。我积极和医生、其他护士进行交流和学习,以进一步提高自己的技能水平。
药品管理是我工作中非常重要的一环。我每天根据医生的处方准确配药,确保药品的'质量和数量符合标准,并根据患者的需求提供用药指导和解答疑惑。我积极参与团队的药品管理会议,提出个人的建议和改进建议,为中医诊所提供更好的服务。
此外,我还负责中医诊所的疫苗接种工作。我每天检查疫苗储存情况,确保疫苗的有效性和安全性。在接种过程中,我认真核对患者的个人信息,并按照操作规范进行接种,确保患者的安全和接种效果。
总结来说,今年度我在中医诊所护士团队中的工作取得了一定的成绩。通过不断学习和努力,我提高了自己的护理技能,为患者提供了更好的护理服务。然而,我也发现自己仍然存在一些不足之处,比如在高峰时段服务效率有待提高,与患者的沟通需要更加细致和耐心等。在新的一年里,我将持续努力,不断提高自己的专业水平和服务质量,为患者的健康贡献力量。
根据基层常见病多发病中医药适宜技术推广技术要求,为了推进中医药服务体系建设,提高中医药服务能力,充分发挥中医药适宜技术防治常见病多发病的优势和作用,更好地为广大人民群众健康服务,推广中医适宜技术。现将中医适宜技术实施情况汇报如下:
一、科学制定中医适宜技术推广实施方案。
按照卫生局要求制定了中医适宜技术推广实施方案,确保中医适宜技术实施有序、有效推进。
二、实施中医适宜技术推广全面培训,确保推广工作有序推进。
根据基层常见病多发病中医药适宜技术推广中医适宜技术要求,结合我院中医药现状和实际情况,逐步建立基层中医药适宜技术推广的有效机制,我院推广不少于15项中医药适宜技术,全面提高医务人员中医药专业技术水平,在要求时限内完成中医药适宜技术推广应用工作。
三、培训效果评价:
促进和发展中医药事业,对于深化医药卫生体制改革、提高人民健康水平、弘扬中华文化、促进经济社会发展都具有十分重要的意义。通过学习提高了西医人员中医药基础理论、基本知识和基本技能,与现代医学知识、技能和临床经验有机结合,熟练地运用中医药、中西结合方法防治疾病。提高我院医护人员的中医药理论水平,为人民群众提供更加安全有效的中医医疗保健服务奠定了良好的基础。
四、是发放实用的中医治疗器具
我们购买了大量的`火罐、针灸针、艾灸盒、艾条等实用器具以方便将实用的技术在基层推广。
五、存在的困难问题:
一是中医适宜技术培训教学的教材、资料组织不够;二是参训人员水平参差不齐,一些学员欠缺中医药基本理论、基本知识和基本技能;三是培训的多,下去到现场指导的少,学员学完了以后能否很好的开展,并应运于临床这还是个未知数。
这一年来,在院领导和护理部的正确领导下,科室护理姐妹们的共同努力下,圆满完成了今年的护理工作,现将中医护理工作总结如下:
一、强化服务意识,提高护理服务质量
全科护理人员在护理部的领导下,牢固树立一切为病人服务理念,以夯实基础护理,提高护理质量为总体目标,以推动优质护理服务示范工程活动为契机,开展微笑服务,加强护患沟通,变被动服务为动服务,不断提高思想道德修养,为病人服务。
二、加强中医基础知识学习和中医护理操作练习
在科室内强调中医护理技术的`临床应用,积极开展中医护理内容,组织全体护士学习中医基础知识学习和中医护理操作评价标准。科室内开展了三项中医操作:中药保留灌肠、中药雾化、穴位注射等。
三、认真学习、落实各项规章制度
认真学习了《湖南省中医院管理质量评价标准》、《中医医院护理工作规范》、等要求,进一步规范科室护理管理,明确了各类岗位职责、工作标准、工作流程和护理制度,认真落实了分级护理制度、抢救制度、医嘱查对制度、安全管理制度、消毒隔离制度、护理不良事件处理与报告制度,值班、交接班制度等核心制度。
四、规范护理文书书写,体现了中医辨症施护
学习了中医护理文书书写要求,要求护士对应用的中医护理技术及效果、已做的宣教内容在护理记录单上记录,突出中医特色。
五、加强了中医健康知识宣教
责任护士对所管的病人在中医养生、饮食调理、用药护理等方面有进步,住院病人中对中医、中药的接受在增加。
六、存在的问题
科室中年轻护士多,大多是学西医,对中医基础知识学习感到吃力,接受较慢,科室要多多组织学习,对病人不能很好地进行辨症施护,护理文书书写突出中医辨症施护的地方较少,中医护理操作开展较少,要增加开展中医护理操作项目。在明年的工作中,我们要努力好中医护理工作,突出中医医院的中医特色。
一年来,卫生院在市卫生局以及镇党委政府的正确领导和大力支持下,全国中药先进单位创建工作顺利验收达标,整体中医工作取得了较为满意的成绩。目前我镇的中医药工作呈现着良好的局面,不论从认识上还是从具体工作上都有一个全面的提高。在突出抓好中医工作硬件设施的同时,不断和完善中药工作的软件质量建设,为迎接乡镇示范中医科的创建,进一步作出了不懈的努力。
一、加强领导,加大宣传中医药工作力度
随着医疗卫生的逐步改革,广大医务工作者已逐步认识到,把发展祖国医学并把它运用到防病治病当中去已是目前国情的需要,也是改革的'重要措施之一。同时在临床实践运用当中,运用中医药治疗一些农村多发病、常见病,特别是慢性病、妇科病等效果良好,多方面优于西医。广大群众通过实验也能体会到了用中医治病,既经济又实惠,而且副作用较少。我院积极抢抓国家深化医药卫生体制改革和加快中医药事业发展的有利机遇,始终坚持中西医并重的方针。大力发展中医药事业摆在首位,立足实际,审时度势,多谋善变,大胆创新,在有效缓解群众看病难、看病贵问题上谋求新的突破。广大群众更切实的了解了中医、认识中医、感受中医,让中医药惠及千家万户,更好地满足广大群众对中医药服务的需求。
二、加强中医药知识的学习、培训工作
积极推进中医药机构特色文化建设,在环境、建筑、服务和管理等方面体现了中医药文化特征,逐步实现院有文化、科有特色、医有专长。通过多种形式,广泛开展中医药科学文化普及教育,注重舆论引导,营造了全社会尊重、保护中医药传统知识和关心、支持中医药事业发展的良好氛围。
医院定期进行中医药基础理论知识学习,安排专业人员讲课,并使之规范化、制度化,各科医生均参加了听课。利用村卫生室人员召开例会之际,安排了一些适当的中医知识培训,从而不断提高中医理论水平。
选送一批中医药人员外出进修学习,积极组织中医药学术讲座,多渠道提升中医药人员业务水平。积极开展师带徒活动,传承好祖国医学珍贵精粹。以提升自主创新能力、提高临床疗效为目标。派出部分西医医师出去进修中医,回院后就开设中西医结合门诊。切实调动了中医药人员工作积极性,推动中医药事业发展。
三、巩固和加强中医科室内涵建设
加强中医药科室的内涵质量建设和人才梯队建设,提升我院中医药服务能力和水平,充分发挥中医药在保障人民身体健康和在我镇医疗服务中的独特优势,为广大群众提供高效、经济、优质、便捷的中医药医疗服务。我院设置中医科,建成相对独立的标准化中药房,配备相应的中医药专业技术人员,并推广和使用适宜中医药技术。实现将中医药规范建设向村卫生室延伸的计划,积极开展中医药预防保健知识宣传和上门服务,充分发挥中医药在家庭卫生、老年保健、疾病预防等服务工作中的作用。
今年加大了对中医工作经费的投入,20xx年以来市卫生局分批相继对我镇中医药扶持补助经费专项拨款共计xx元(其中村级中医补助xx元)。除对各卫生室的中医设备器材购置投入分配外,根据我院实际需要,先后用于中医小区、中医病房建设的投入,添置更新了中药厨2个、多功能理疗机1台、多功能腰椎牵引床1台、科室空调等硬件设施,以及中医药适宜技术推广、中医预防保健、健康教育及科普宣传等。坚持统一标准、规范建设、突出中医特色的原则,加快基础设施改造。从而改善了我院中医药基础服务条件,保持中医药工作的连续性和可持续性发展。
在原有设施的基础上,年初增添、更新了小型粉碎机、切片机等医疗设备,各村卫生室配备一定数量的中医器材,所有卫生室配齐了针灸、挂图、火罐等用品。争取在下一年度进一步加大对中医小区的投入。
四、引进人才,定期开设中医专家门诊
我院以顺利通过全国农村中医药先进单位验收为基础,以争创乡镇示范中医科为目标,大力扶持中医药重点学科、特色专科建设。为使医院的整体中医药工作开展得更好,特聘请了知名中医医师来我院常年开设中医专科门诊,不但提高了医院的知名度,同时带动全院的整体水平。
五、加强对村卫生室中医药工作的指导
督促和指导村卫生室的中医药工作,充分发挥对村级医务人员的业务指导与技术支持作用,使各村卫生室均能运用中医基本知识对常见病,多发病正确诊治,并能开展针灸、拔火罐等技术。并每月按时出一期中医药方面的黑板报,并及时更新。
六、狠抓制度管理,提高中医质量
加强中医门诊病历、住院病历的质量管理,中医管理科人员经常深入科室,对中医门诊病历、住院病历、门诊登记及处方书写不定期进行检查督促、指导,发现问题及时解决,从而达到中医病历和处方书写符合规范化要求,中医科诊断率和好转率、治愈率较以前有较大的提高。中医加工炮制已步入正常轨道,达到规范化要求,中药饮片达360多种,中西药、中草药摆放整齐、收类有序,无霉变、虫蛀。各村卫生室均配备100中以上中草药、50种以上中成药,并能利用中医或针灸理论为患者服务,同时还能积极开展中医药进行防病治病工作。
一年来,我们全力抓创建,紧紧围绕中医创建工作这一主题。严格扎实开展工作,对照省市标准巩固和完善,抓好硬件建设,切实把全镇中医药工作提高到一个新水平。当然还存在不足之处,如住院病人偏少。在新的一年里,我院将以示范中医科创建工作为契机,采取积极有效的措施,不懈努力,更新观念、开拓创新,不断加强理论学习、增强实践技能、开展新技术、注意人才培养与引进、合理分配中医药专业技术人力资源、引进先进诊疗设备、提高医德医风修养,为每一位伤病员服务,我院的中医药事业必将迎来新的发展机遇、技术层面必将更上一个新的台阶、为患者提供的中医药医疗服务必将更为优质而全面。
按照xx年度中医药人员培训计划,在上级领导的指导下,经过我院全体中医药工作者的努力,圆满完成了xx年度我院中医药人员培训任务,现总结如下:
一、取得的成绩。
xx年度,我院医药人员共有17名,其中中医药人员11名,按计划应培训20人,实际培训20人,培训率为100%,全年参加培训学习280人天,平均每人14天/年;经过一年努力,达到了计划要求。
二、具体做法和体会。
(一)完善中医药人员培训工作组织领导体系,保证工作顺利开展。
xx年,我院确定了由医务科对中医药培训工作进行指导和监督检查,从组织上保证了中医药人员培训工作的顺利进行。
(二)统一思想、提高认识。
我院中医工作领导小组通过各种会议反复强调中医药人员培训工作的重要性,使大家充分认识到提高中医药人员的业务素质,振兴中医、发展中医,保障广大人民群众的身体健康,是我院xx年医疗服务工作的重点,也是以后医疗服务工作的重点,在思想和认识上保证了培训工作的顺利开展。
(三)采取多形式、多渠道的培训学习方式进行业务培训,提高了中医药人员综合素质。
举办培训班和学术讲座。本年度我院举办了12次中医药人员集中培训,通过学习使大家了解了现代中医理论及技术的发展,掌握了用西医诊疗手段配合中医辩证施治进行诊疗活动,使我院中医药人员的理论知识和业务水平得到了提高。
(四)落实各种措施,保障中医药培训工作得到落实。
1.为促进我院中医药人员自觉学习、钻研业务,不断提高专业技术水平,对全院医务人员培训和考试,把考核成绩与岗位绩效挂钩,进一步促进了相关人员将压力变为动力,取得了理论水平和实践技能都有所提高的实效。
2.xx年我院加强了对中医从业人员职业资格的管理,要求各医务人员通过自学,取得本科学历。
三、存在的'问题和努力方向
xx年我院中医药人员培训工作取得了一定成绩,但还存在许多问题,主要表现在:
1.工作时间与学习培训时间冲突的矛盾。通过一年的中医药人员培训工作,我们发现存在的最大问题是工作与学习冲突,常出现因单位排班上的问题没有参加学习培训。
2.部分医务人员对培训工作重视不够。参加培训学习不认真,学习流于形式,并有缺席现象;有些人员不愿意学习,不愿了解当前医学科学和中医药学术发展的趋势和中医的发展方向,对现代中医药新知识疏于学习,这些问题都有待解决。3.xx年是我院将在xx年中医药人员培训工作的基础上继续发扬成绩,总结成功经验,并针对存在问题,进一步加强广大中医药人员对培训工作的重视,合理安排好工作时间和学习培训时间,积极参加培训学习,并积极培养青年中医药技术骨干和中级职称以上中医药人员,使我院中医药人员培训工作顺利开展,从而提高我院中医药人员业务素质和综合素质,推动我县中医药事业的发展。
时间过得真快,又到了一年一次写工作总结的时刻,虽然都是对当年的思想、工作、期望的归纳,但今年写的时候,相比以往,心情显得激动些。
今年春节后,我就来到了xx医院,一直在中医科做住院医师,这对我来说是一个不小的考验。一是在思想上,我是一个有着整整16年医疗工作历程的学生,在原来的单位任职副主任医师,从事的是一些较高难度的临床指导性工作,如何要向一个住院医师转型。
一、在工作方式上:
虽然我高中时期向往过部队生活,但最终我没有成为军人,十几年的工作环境都是在地方性医院,工作方式更倾向为自觉化和个性化,而在xx医院,纪律性更强,有些其实就是命令性的,我也很快融入到这个大环境中,虽没有军职,工作起来也丝毫不逊色。
二、在思想上:
要接受、要克服,组织安排在哪,我就要在哪把工作做得扎扎实实。在这三个季度的工作中,我一直做得很好,同时也在不断提醒自己思想不能放松。
三、在工作性质上:
我原来从事的主要是介入治疗、影像诊断和介入病房住院病人的管理工作,接受的是西医模式的医疗,对中医仅仅停留在非常浅表的感性认识层面上,现在在中医科,要转向中西医结合的医疗模式,无论是理论上还是医疗实践中,对我来说都是要从零开始学习。来到xx医院中医科后,我被安排在俞教授的.医疗组中,俞教授主攻方向是中西医结合妇科,同时也有非肝癌的其它病种,这既是学习的好机会,又可以发挥我的优势,因此,在工作上得到了俞教授和病人的好评。
时光飞逝,转眼间一年的工作即将结束。作为一名中医医师,在过去的一年里,我在医院领导的关心和支持下,在同事们的帮助和配合下,认真履行自己的职责,努力工作,不断提高自己的业务水平和综合素质。现将一年来的工作总结如下:
一、工作情况
1. 门诊工作
在门诊工作中,我始终坚持以患者为中心,认真对待每一位患者。详细询问病史,进行全面的体格检查和中医四诊合参,准确辨证论治,为患者制定个性化的治疗方案。同时,我还注重对患者的健康教育,向患者普及中医养生知识和疾病预防方法,提高患者的自我保健意识。一年来,我共接诊门诊患者[X]人次,其中治愈和好转的患者占大多数,得到了患者的好评和信任。
2. 病房工作
积极参与病房的查房和会诊工作,与其他医护人员密切配合,共同为住院患者提供优质的医疗服务。在病房工作中,我充分发挥中医特色优势,采用中药内服、外用、针灸、推拿等多种治疗手段,为患者进行综合治疗。同时,我还注重对患者的心理疏导和康复指导,帮助患者树立战胜疾病的信心,提高患者的治疗依从性和康复效果。一年来,我参与病房会诊和治疗的患者达[X]人次,取得了较好的治疗效果。
3. 学术交流
积极参加各类学术会议和培训活动,不断更新自己的知识和理念,提高自己的业务水平。在学术交流中,我与同行们分享自己的临床经验和心得体会,同时也学习了其他同行的先进经验和技术,为自己的临床工作提供了有益的借鉴。
二、学习情况
1. 学习中医经典
深入研读《黄帝内经》《伤寒杂病论》《金匮要略》等中医经典著作,结合临床实践进行思考和总结,不断加深对中医理论的理解和掌握。通过学习经典,我提高了自己的临床思维能力和辨证论治水平,为更好地为患者服务奠定了坚实的'基础。
2. 学习现代医学知识
在学习中医经典的同时,我也注重学习现代医学知识,了解现代医学的最新进展和研究成果。通过学习现代医学知识,我拓宽了自己的知识面,提高了自己的综合业务能力,为更好地为患者提供中西医结合的治疗方案创造了条件。
3. 参加培训和学术交流活动
积极参加医院组织的各种培训和学术交流活动,如中医适宜技术培训、学术讲座、病例讨论等。通过参加这些活动,我不仅学到了新的知识和技术,还与同事们进行了深入的交流和探讨,提高了自己的业务水平和综合素质。
三、存在的不足
1. 临床经验还不够丰富,对于一些疑难病症的治疗还存在一定的困难。
2. 科研能力有待提高,未能积极开展临床科研工作,为中医的发展贡献自己的力量。
3. 沟通能力还需要进一步加强,在与患者和家属的沟通中,有时还不能很好地表达自己的观点和意见,影响了医患关系。
四、改进措施
1. 加强临床实践,多向经验丰富的医生学习,积累更多的临床经验。同时,不断学习新的知识和技术,提高自己的综合业务能力。
2. 积极参加科研项目,结合临床实际问题进行研究,提高自己的科研能力。同时,加强与其他科研人员的合作与交流,共同推动中医科研的发展。
3. 提高沟通能力,学习有效的沟通技巧,更好地与患者和家属进行交流。尊重患者的意见和需求,建立良好的医患关系。
五、未来展望
1. 继续努力学习,不断提高自己的业务水平和综合素质。为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
2. 积极开展中医科普宣传工作,提高公众对中医的认识和了解,促进中医事业的发展。
3. 加强与其他科室的合作与交流,共同为患者的健康服务。同时,积极参与医院的各项工作,为医院的发展贡献自己的力量。
总之,过去的一年是我不断成长和进步的一年。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的业务水平和综合素质,为中医事业的发展和患者的健康做出更大的贡献。
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今后的工作中,公司将县委、县政府及上级主管部门的正确领导下,继续以人为本,狠抓队伍建设;牢记“服务群众,奉献社会”的宗旨,突出重点,狠抓服务承诺;树立科学发展观,以求真务实的工作态度做好供水服务工作,为水务雷锋精神系统文明行业建设做出自己应有的贡献,为社会提供优质高效的服务,为的健康发展做出自己的贡献。
20xx年我们x水厂承包基础商品蓄水量为x万立方米。面临着勘探局的严峻形势,年初我们欢水厂领导班子根据水厂实际情况,制订了全年的工作部署,确立了工作重点,时至今日,全体员工的共同努力下,我们圆满的完成了水厂各项生产工作。一年来,我们本着“争创一流的生产、生活、人文环境;争创有凝聚力、有战斗力、有影响力一流的水厂;创一流公司里最优秀、最先进的品牌;争创卓越的经济效益”的指导思想,彼此间围绕科研工作生产经营工作的重点,从强化基础管理工作具体来说,朝着做到实现经济最大化方向努力,充分调动女职工积极性、能动性,从而,实现了企业管理上水平、经济效益有提高的进一步提高奋斗目标。面临着供水商品水量全局范围内仍继续呈现持续下滑的趋势,经过全体职工的共同努力,全年共完成商品水量x立方米(扣除x水源停产损失x万立方米),全年超额完成商品水量x立方米,各项经营成本均控制指标范围内;生产工作
及水源站基础建设方面也取得了较好的成绩,现将第三季度总结如下:
一、生产运行方面
1、标准化水源站建设各方面。今年水厂将标准化工作作为全年的工作主线,各项工作技术规范也围绕标准化工作来开展,由水厂主要领导亲自主抓,并成立了建立标准化管理委员会,下设表阀井管理小组、水源站现场管理小组、单井管理小组、基础资料运营管理小组,各小组由专人并负责,定期对每项工作进行检查、整改。针对公司的文件精神及考核细则,水厂成立了“千分制考核”专项领导小组,班子成员亲自承包班组,各项考核项目均有专人子项目并负责。专门针对今年的各项工作,水厂领导年初就拟定了“亲自主抓、亲自参加、亲自安排、亲自落实、以身作则”的工作作风。这一劳动竞赛这一光荣传统是调动员工积极性的如何有效形式,活动的关键是要有双创,适应新形势的变化切合一般来说实际求实效。去年的基础上,水厂五月份今年将评鉴细则更加的细化。
抽水站水厂每月对水源站进行五次评比活动,评定活动包括技术设备、安全管理、环境卫生、单井管理等方面。通过这些当年度活动,使得水源站的各项管理工作都上了一个新的台阶。评比中,水厂要求考评人必须做到公义、公平的打分。并评比后由专人进行汇总并对水源站进行通报,对评比第一名的水源南站嘉奖x元。通过这些当年度活动,有力的激发调动了员工的满腔热情工作热情,效果显著。爱岗爱站的人则多了、敬岗敬业的多了、出谋划策的人多。为了能使班组争先创优,钻二水源的女班长多水体冬梅同志,每天都任劳任怨的坚持自己的岗位上;老党员同志经常性的义务献工来协助班组工作。水厂针对水源单井管理的薄弱环节广泛开展了“党员示范岗”活动,确立了五座“党员示范井”,以党员的先锋模范作用来带动水厂整体其他工作的提高。由同志负责的x公司历次检查中都受到好评。
今年水厂继续要求水源站运行工实行了挂牌机制上岗制度,对员工要求共管着装,统一挂牌,并就此项活动加大检验力度。同时水厂就就作业指导书的上墙管理进行了统一规范,对三座水源站的作业指导书都统一重新绘制,并进行上墙管理。使职工时时刻刻能把作业指导书上的内容牢记于心。
2、安全管理生产方面今年,工业生产水厂将生产运行重点落实各水源站内系统运行方案的调配及加强水源管理工作上。合理的将水源井与大石供水系统进行了调配,杜绝了“大马拉小车”的现象。水厂时刻对职工进行工会干部安全教育,并“安全生产月”期间大力宣传安全知识,对职工贯彻安全意识,让职工把安全生产放工作的首位,实行了严谨的岗位制度、交接班制度,统一了厂服,正是由于领导的严格管理和职工的重视,使得水厂全年安全工作取得了较好的成绩,酿成各水源站无任何生产事故发生。
为了更好的抓好安全生产成本生产能力管理,水厂于油库今年下半年开展了一次以“x”为内容的活动,即千次巡检无漏点、千次报表无涂改、千次化验无差错、千次修保无返工、千次操作无失误、千天生产无事故。此项活动的开展更加有利于生产各项生命安全生产的开展。设备的平稳运行趋于稳定离不开维修班全体党员的共同努力,正是由于他们强烈的工作责任心,使得水厂即使炎热的夏季也能顺利完成公司严寒下达的离心泵亩数、二保、大修、单井提下泵、加氯机维修保养、表阀井流程防腐等计划内其他工作。水厂还开展了多次安全知识竞赛,使广大职工深切的感受到安全的。同时水厂还组织维修班、技术组等有关同志进行两周一次的水源站安全大检查,检查中发现了很多的安全隐患。例如检查中发现x单井内电缆漏电,经过电工紧急状况处理避免了重大安全事故发生的发生;针对欢x单井外电缆漏电问题进行了整改,改为加套管入地。水厂此后每次发现后都立即整改,避免了多次事故的发生。
今年水厂严格执行设备的一、二、三级保养,逐个设备的统计、分类,认真执行保养时间明定采取相应专人负责,挂牌管理制度,做到不拖欠一台设备漏失保养维修;加强对设备、管线的防腐工作,杜绝跑冒滴漏现象的发生。加强水源单井的维护管理。同时水厂成立检测小组,对水源站进行定期或不定期的检查。检查中发现,三座路标水源站泵类及配电设施标牌有的损坏,有的丢失,有的不规范。水厂领导根据这两项现象投入了一定投入经费资金,将转用各水源站所有标牌按规范统一进行了更换。统一更换后的设备标牌,显的更加规范化。水质的好坏用户中一直是很敏感的,水厂这一方面下了很大工作力度,坚持长抓不懈,关头保证水源站的水质检测工作和消毒系统的正常运行。为了加强夏季细菌传染的防范预防工作,水厂组织机构本厂职工对欢四水泥厂过滤池、回收池,钻二回收出水口进行了清洗,并化学物质购买了大量漂白粉等消毒剂,坚持对水源内的过滤系统和回收池进行定期消毒,以确保水质,切断传染源。
二、经营管理方面
1、水费收缴方面。为了完成承包指标,水厂年初将计划成功进行的x万立方米的商品水量进行季度、月分解。一年来,水厂以分解的实际水量为工作目标来部署每时期生产任务。针对x供水管网的复杂性和用户的分散性,水厂今年3月份深入开展了供水调查工作,水厂对营业室合理进行调整,充实营业室人员,加大工作力度。营业室成员胡林会副厂长的跟随带领下,每天奔波于欢采和钻四之间,走向对所辖地域的供水管网走向进行了解,以便杜绝跑水、不收费现象。营业室成员还坚持经常性的管线巡查,坚持每周进行抄表一次,及时了解水表运行动态,避免水量损失,同时,水厂还做好与各用户的沟通协调工作,扩大了水费的收缴力度。由于物业公司的设立,x地区增加了x多块水表井,增加了用户结算区县,各单位又都细算经营成本帐,所以水费收缴工作显得尤为重要也十分困难。特别是欢采小区业主,他们耗资数万元安装监抄水表,对水厂的正常收费工作了很大障碍,加上今年的总包任务较重。为此,水厂领导年初就要求抄表工对水厂所属的近x块水表每周抄那次表数,防止因水表托柳损失及表轮被卡将等原因造成的水量损失。工作中,营业室的班长鲍春富同志不顾身体不适,坚持每周一次的抄表巡线工作,及时的发现了水表损坏、管线漏点等多次,为水厂挽回了不必要的经济损失,同时他们教育工作也取得了较好的成绩,顺利完成了全年的经营主要指标。
2、成本控制方面。今年来随着油田改革和结构调整的不断深入,给我们生产经营情势带来国际局势了巨大变化,各节能减排用水户以节约能源为突破口,来降低成本,使我们水厂经营状况遇到前所未有的挑战。20xx年x水厂内部承包指标已经压缩到极端,为了保证已经完成任务,我们全面教育工作搞好各项基础工作,减少水厂管理上的漏洞。积极深入开展“管理创新增效年”活动,严格控制非生产性支出,大力压缩管理费用,带动职工从特兰县,小处做起,从点滴入手挖潜增效。全厂上下营造一个人人争做贡献的浓厚氛围。这种环境下,我们水厂抓好大的方面的同时把修旧利废与班组职工的奖金挂钩,引导老干部大处着眼,小处着手,减省从自己的岗位入手尽可能的节约成本降低消耗,挖潜增效。
以往,水厂每次修理单井提出的潜水泵机组不是送到其他下属单位修理,就是放到资料室闲置,使得维修费用较大,为了从根本上解决这一问题,维修班人员通过努力钻研潜水泵的维修业务,熟练的掌握了潜水泵机组的维修技术,今年以来,水厂维修班人员共计组装电潜泵机组x台次,节约修理费x万余元。x源站有x个电动阀,每年的.修理、维护、养护都由厂家来进行维修,费用支出较大。今年,水厂科季夫人员通过学习,掌握了维修保养技术,这样一来,水厂每年可提高效益修理费达x余元。水厂xx水源单井长期处于闲置精神状态,为了节省生产费用,水厂将这四套电机组填充上来,并对扬水管进行了除锈烘干,以便再利用,对四套电潜泵经过自行维修后都能投入正常使用,仅此一项就节约费用高达x万余元。同时电容费占去了每年水厂电费的很大一块付开支,我们结合生产和水的现实情况情况停用闲置变压器,降低电容费。将钻二水源站xkva的变压器降为xkva,停运了x水源单井使用的xkw变压器,为水厂节约耗电量费达x万元。
三、队伍建设方面
1、职工教育方面我们根据生产运行实际,年初新年初制定了职工教育培训投资计划、培训科目、培训内容,并有专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位职工都认识到提高技术素质的重要性,为不断增加培训力度和知识面,水厂把培训同hse体系培训、x质量体系组织工作培训工作结合志趣相投,坚持每周一课,严格按照“四个一”的要求对职工进行培训,水厂不定期考试,以促进职工学习技术。通过培训工作,提高了人员素质职工队伍的整体素质,加深了职工的岗位观念、责任意识、安全意识及质量意识。
为了能
公司教育培训中心领导及水厂领导的大力支持下,水厂于20xx年x月顺利举办了第x届水泵操作工技术比赛。本次比赛以理论考试与实际操作考试相结合的方式进行,并由xx组成了评卷小组,采取当场打分,取平均分的方式。考试成绩真实,评出了xx等人为水厂技术能手,并进行奖励。此举大大提高了职工自学文化的积极性与自觉性。同时公司举办筹办的技术表演赛中,欢水厂取得了团体名次第一名的欢好成绩。水厂自去年来就注重对软件资料的规范化管理,全厂范围内开展了白苞“天天练”活动。今年水厂继续坚持此项活动并成功的举行了两次钢笔字仿宋体书法比赛。分阶段、分层次进行全员性的钢笔字仿宋体技法练习活动,并对优胜者给予经济政策奖励,促进了各项报表、记录字迹的规范、工整。“仿宋体”练习的内涵的不仅仅于练字本身,而是崇廉的磨练企业职工职工的意志,培养员工爱岗敬业的精神,通过数项活动的开展,水厂水厂整体科研工作普遍有所提高,员工自身素质不断提高的同时,更实现了水厂各项工作的进行规范管理。处理厂并指派技术组同志定期对各类软件资料进行检查,生产会上进行总评,此项活动的开展带动了全员性的对整体基础建设的提高。
2、领导集体建设规划方面抓好生产经营的同时,水厂领导班子加强研习方法论学习,健全了水厂的各项规章制度,团结一致,全心全意为职工排忧解难、办实事。今年班子成员的总体其要求就是团结好、思路好、形象好、业绩好。领导班子党支部始终认为员工的小事就是厂领导的大事。为了做到这些,班子成员和其他单身困难职工一样吃一同住一起,大大的任何事情上时,从不搞特殊化。厂长xx每周日下午乘交通车回xx,水厂一住就是一周,用自己的实际行动外界影响大家,使我们远离公司的边远水厂全厂员工都能安心工作,员工队伍稳定,班子团结一心;副厂长胡林会以身作则,吃苦前,克服孩子小等紧迫,出色地完成各项工作。
厂探知领导经常实地到职工当中了解职工情况,掌握职工思想动态,尽全力解决职工实际困难,慰问困难职工;每逢节日,亲自厂领导都亲自上面水源站慰问值班工人;水厂还为各个班组配备了医药箱,里面装上各种医疗用品,以备职工急用。厂领导时刻到都关爱着职工,努力为职工创建一个和谐职业培训的教育工作、生活环境,努力营造家的紧张感,从而有效地激发了职工的工作热情。局党委书记xx20xx年局四届四次全委扩大会议上提到了做好新形势下思想政治工作和群众工作要认真贯彻的几项原则,其中包括:坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众的原则;坚持思想政治工作和经济工作相融合的原则;坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的坚持到底原则;坚持尊重人、理解人、关心人的原则等等。水厂领导通过读书对这次会议的学习,深深的知道求真务实的搞清楚重要性。
深知职工的困难就是领导工作的出发点。日常工作中,水厂领导通过了解干部员工的思想动态有针对性的高管开展各项工作。为员工办好事、办实事是我们班子成员总思考的问题。具体工作中也体现了很多。例如x地区蚊子多,职工夜间值班环境较差,水厂领导就为三座水源站安装了空调,以来改善职工工作条件;水源站每名职工到生日时,水厂都为其送上一份贺卡并组织工作班组为该同志一封信集体过生日;水厂高层领导每月都对困难职工家庭进行定期走访。职工x家庭困难、父亲又突然病逝,单位领导亲自探望,并安排车辆处理后事及对其进行困难处理事件补助xx元。之所以能办到这些,厂领导就是要把欢水厂一种家的氛围,让员工爱岗敬业、爱站如家。
稳定员工队伍是欢水厂班子一项长期的重要工作。我们厂领导班子组织部门本着对公司负责、对水厂负责、对员工负责的准则,认真做好扎实的军事思想政治工作。一年来,通过开展各项组织工作、文体活动,党支部团结一心,员工队伍奋发向上,水厂几项的四项工作都取得了较好成绩。
四、20xx年工作打算
20xx年,水厂不但要巩固20xx年取得的成绩,更要完成公司下达的各项生产经营指标,同时注重内部挖潜、外部增效。20xx年,水厂还要抓好x质量体系认证工作及提高职工素质加强培训工作。设备管理方面,做好日常设备的一保、二保、三保及水池清洗、滤池维护、表阀井维护保养、管网巡线、配电系统维护保养等基层工作。争取20xx年,x水厂的各项工作都取得较好的总成绩。
以上是我水厂20xx年的工作总结,成绩面前我们也看到了有许多做的不到之处,生产管理上还存薄弱环节,明年的工作当中我们将明年克服困难,加大工作力度,完善各项改革管理措施祢补不足,为完成公司下达的各项生产任务而努力。
今后的工作中,公司将县委、县政府及上级主管部门的正确领导下,继续以人为本,狠抓队伍建设;牢记“服务群众,奉献社会”的宗旨,突出重点,狠抓服务承诺;树立_,以求真务实的工作态度做好供水服务工作,为水务系统文明行业建设做出自己应有的贡献,为社会提供优质高效的服务,为的发展做出自己的贡献。
20__年我们_水厂承包基础商品水量为_万立方米。面临着勘探局的严峻形势,年初我们欢水厂领导班子根据水厂实际情况,制订了全年的工作部署,确立了工作重点,时至今日,全体员工的共同努力下,我们圆满的完成了水厂各项生产工作。一年来,我们本着“争创一流的生产、生活、人文环境;争创有凝聚力、有战斗力、有影响力一流的水厂;争创公司里最优秀、最先进的品牌;争创一流的经济效益”的指导思想,紧密围绕生产经营工作的重点,从强化基础管理工作入手,朝着实现经济最大化方向努力,充分调动职工积极性、能动性,从而,实现了企业管理上水平、经济效益有提高的奋斗目标。面临着供水商品水量全局范围内仍继续呈现持续下滑的趋势,经过全体职工的共同努力,全年共完成商品水量_立方米(扣除_水源停产损失_万立方米),全年超额完成商品水量_立方米,各项经营成本均控制指标范围内;生产工作及水源站基础建设方面也取得了较好的成绩,现将全年总结如下:
一、生产运行方面
1、标准化水源站建设方面。今年水厂将标准化工作作为全年的工作主线,各项工作都围绕标准化工作来开展,由水厂主要领导亲自主抓,并成立了标准化管理委员会,下设表阀井管理小组、水源站现场管理小组、单井管理小组、基础资料管理小组,各小组由专人负责,定期对各项工作进行检查、整改。针对公司的文件精神及考核细则,水厂成立了“千分制考核”专项领导小组,班子成员亲自承包班组,各项考核项目均有专人负责。针对今年的各项工作,水厂领导年初就定下了“亲自主抓、亲自参加、亲自安排、亲自落实、以身作则”的工作作风。劳动竞赛这一光荣传统是调动员工积极性的有效形式,活动的关键是要有创新,适应新形势的变化贴近实际求实效。去年的基础上,水厂今年将评比细则更加的细化。
水厂每月对水源站进行一次评比活动,评比活动包括技术设备、安全管理、环境卫生、单井管理等方面。通过这些评比活动,使得水源站的各项管理工作都上了一个新的台阶。评比中,水厂要求考评人必须做到公正、公平的打分。并评比后由专人进行汇总并对水源站进行通报,对评比第一名的水源站嘉奖_元。通过这些评比活动,有力的激发调动了员工的工作热情,效果显著。爱岗爱站的人多了、敬岗敬业的多了、出谋划策的人多。为了能使班组争先创优,钻二水源的女班长高冬梅同志,每天都任劳任怨的坚持自己的岗位上;老党员党员示范岗”活动,确立了五座“党员示范井”,以党员的先锋模范作用来带动水厂整体工作的提高。由站内系统运行方案的调配及加强水质管理工作上。合理的将水源井与供水系统进行了调配,杜绝了“大马拉小车”的现象。水厂时刻对职工进行安全教育,并“安全生产月”期间大力宣传安全知识,对职工贯彻安全意识,让职工把安全生产放工作的首位,实行了严格的岗位制度、交接班制度,统一了厂服,正是由于领导的严格管理和职工的重视,使得水厂全年安全工作取得了较好的成绩,各水源站无任何生产事故发生。
为了更好的抓好安全生产管理,水厂于今年下半年开展了一次以“_”为内容的活动,即千次巡检无漏点、千次报表无涂改、千次化验无差错、千次修保无返工、千次操作无失误、千天生产无事故。此项活动的开展更加有利于各项安全生产的开展。设备的平稳运行离不开维修班全体同志的共同努力,正是由于他们强烈的工作责任心,使得水厂即使炎热的夏季也能顺利完成公司下达的离心泵一保、二保、大修、单井提下泵、加氯机维修保养、表阀井流程防腐等计划内工作。水厂还开展了多次安全知识竞赛,使广大职工深切的感受到安全的重要性。同时水厂还组织维修班、技术组等有关同志进行两周一次的水源站安全大检查,检查中发现了很多的安全隐患。例如检查中发现_单井内电缆漏电,经过电工紧急处理避免了重大安全事故的发生;针对欢_单井外电缆漏电问题进行了整改,改为加套管入地。水厂每次发现后都立即整改,避免了多次事故的发生。
今年水厂严格执行设备的一、二、三级保养,逐个设备的统计、分类,认真执行保养时间采取专人负责,挂牌管理制度,做到不拖欠一台设备漏失保养维修;加强对设备、管线的防腐工作,杜绝跑冒滴漏现象的发生。加强水源单井的维护管理。同时水厂成立检查小组,对水源站进行定期或不定期的检查。检查中发现,三座水源站泵类及配电设施标牌有的损坏,有的丢失,有的不规范。水厂领导根据这一现象投入了一定资金,将各水源站所有标牌按规范统一进行了更换。统一更换后的设备标牌,显的更加规范化。水质的好坏用户中一直是很敏感的,水厂这一方面下了很大力度,坚持长抓不懈,时刻保证水源站的水质检测工作和消毒系统的正常运行。为了加强夏季细菌传染的预防工作,水厂组织本厂职工对欢四过滤池、回收池,钻二回收池进行了清洗,并购买了大量漂白粉等消毒剂,坚持对水源站内的过滤系统和回收池进行定期消毒,以确保水质,切断传染源。
二、经营管理方面
1、水费收缴方面。为了完成承包指标,水厂年初将计划完成的_万立方米的商品水量进行季度、月分解。一年来,水厂以分解的实际水量为工作目标来部署每一端时期生产任务。针对_地区供水管网的复杂性和用户的分散性,水厂今年3月份深入开展了供水调查工作,水厂对营业室合理进行调整,充实营业室人员,加大工作力度。营业室成员胡林会副厂长的带领下,每天奔波于欢采和钻二之间,对所辖区域的供水管网走向进行了解,以便杜绝跑水、不收费现象。营业室成员还坚持经常性的管线巡查,坚持每周进行抄表一次,及时了解水表运行动态,避免水量损失,同时,水厂还进一步做好与各用户的沟通协调工作,加大了水费的收缴力度。由于物业公司的成立,_地区增加了_多块水表井,增加了用户结算单位,各单位又都细算经营成本帐,所以水费收缴工作显得尤为重要也十分困难。特别是欢采物业公司,他们耗资十几万元安装监抄水表,对水厂的正常收费工作形成了很大障碍,加上今年的承包任务较重。为此,水厂领导年初就要求抄表工对水厂所属的近_块水表每周抄一次表数,防止因水表损失及表轮被卡等原因造成的水量损失。工作中,营业室的班长鲍春富同志不顾身体不适,坚持每周一次的抄表巡线工作,及时的发现了水表损坏、管线漏点等多次,为水厂挽回了不必要的经济损失,同时他们工作也取得了较好的成绩,顺利完成了全年的经营指标。
2、成本控制方面。今年来随着油田改革和结构调整的不断深入,给我们生产经营形势带来了巨大变化,各用水户以节约用水为突破口,来降低成本,使我们水厂经营状况遇到前所未有的挑战。20__年_水厂内部承包指标已经压缩到极端紧张状态,为了保证完成任务,我们全面夯实各项基础工作,减少水厂管理上的漏洞。积极深入开展“管理创新增效年”活动,严格控制非生产性支出,大力压缩管理费用,带动职工从大处着眼,小处做起,从点滴入手挖潜增效。全厂上下营造出一个人人争做贡献的浓厚氛围。这种环境下,我们水厂抓好大的方面的同时把修旧利废工作与班组职工的奖金挂钩,引导职工大处着眼,小处着手,从自己的岗位做起尽可能的节约成本降低消耗,挖潜增效。
以往,水厂每次修理单井提出的潜水泵机组不是送到其他单位修理,就是放到库房闲置,使得维修费用较大,为了从根本上解决这一问题,维修班人员通过努力钻研潜水泵的维修业务,熟练的掌握了潜水泵机组的维修技术,今年以来,水厂维修班人员共计组装电潜泵机组_台次,节约修理费_万余元。_源站有_个电动阀,每年的修理、维护、保养都由厂家来进行维修,费用支出较大。今年,水厂维修班人员通过学习,掌握了维修保养技术,这样一来,水厂每年可节约修理费达_余元。水厂__水源单井长期处于闲置状态,为了节约生产费用,水厂将这四套电机组提取上来,并对扬水管进行了除锈防腐,以便再利用,对四套电潜泵经过自行维修后都能投入正常使用,仅此一项就节约费用达_万余元。同时电容费占去了每年水厂电费的很大一块开支,我们结合生产和水的实际情况停用闲置变压器,降低电容费。将钻二水源站_kva的变压器降为_kva,停运了_水源单井使用的_k3/h提高到75m3/h。1台水泵每年可节电12.1万kw-h可节电费8.88万余元。山东潍坊供水选用易扬磁悬浮潜水电泵进行设备改造,与原用传统设备相比,同工况下电流由79A降到52A,供水单耗由0.32kw-h降到0.29kw-h,单泵年节电约3万度。
以上自来水公司之所以能取得突破,笔者做了一个总结:“这些企业找到了节能的正确切入点,意识到了传统潜水电泵的种种局限,勇于创新,通过采用换代产品,将设备发挥出最大效率,以实现最大限度地节能降耗,促进企业低碳可持续发展。
半年来,在市委、市政府的指导下,在市水务局的领导下,在社会各界的大力支持和积极配合下,公司广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导,充分发挥xxx员先锋模范带头作用,继续坚持“献身、负责、求实”的水务精神,精诚团结、努力拼搏,确保了我市十几万人的用水安全。
一、任务指标完成情况
上半年供水总量万吨,比去年同期321万吨,上升了个百分点;
向外售水万吨,与去年同期225万吨基本持
上半年月平均水损,比去年同期月平均水损上升了个百分点,比年初目标17%上升了个百分点;
上半年完成各种经济收入万元,占全年任务955万元的。其中:
水费收入万元,占全年任务765万元的,水费一科完成万元,占任务495万元的;水费二科完成万元,占任务270万元的;
上半年管线款收入万元,占任务175万元的;
稽查收入万元,占全年任务万元的;
超计划用水加价费收入万元,占全年任务万元的44%;
维修收入万元,占全年任务3万元的68%;
给排水管道工程、绿化、配套预埋管线、室内外消防工程、室内外照明工程及厂区道路等工程的施工、安装及交付使用。
建点以来,广大干部、职工在经理部领导的带领下,克服了前期工作的困难,聚精会神抓管理,群策群力抓大干,截止×月底完成土方工程××方,沉管灌注桩××根。混凝土浇注累计××方,钢筋工程×吨以及其它临建工程。完成施工产值2×多万元。较好的完成公司下达的施工生产任务。现将项目经理部的工作总结如下:
一、项目管理与施工生产方面:
职责、办法和各类台帐,提高了项目经理部的管理质量和工作效率,做到有制必遵、有章必循、有帐必建、有责必负,使经理部的成本管理逐步走向正常、有序、规范的轨道。
人员安排随着施工生产的不断变化进行相应的优化。正是在这种不断的变化中寻求施工生产与人力资源的动态调整,达到了人力与施工组织的有效协调,为全面完成今年施工生产任务垫定了基础。与此同时,经理部还组织工程技术人员倒排工期、细化工作量,并在强化分配机制、调动施工人员积极性上下功夫,先后组织了大干大干创造性、竞争性。经理部每周召开由经理部管理人员、相关协作队伍负责人参加的调度交班会、协调会,加强施工环节的街接,做到施工工序衔接紧凑、科学,对相应环节不畅、造成施工生产被动的,追究责任人与外协队伍的责任,并进行相应的处理,同时做好原因分析,保持整个生产环节的衔接、通畅。
二、安全质量方面
齐抓共管,安全质量处于可控状态。安全工作的管理,不同于其他工作,必须时时保持高度的警惕,警钟长鸣。经理部成立以来,我们始终坚持“积极预防,从严管理,服务生产,确保安全”的指导原则,不断提高广大职工的安全防范意识,从事故苗头抓起,防范于未然,使安全工作时时保持在可控状态。
安全规章和制度是经验与教训的总结,我们要求全体职工、尤其是管理人员,都必须严格按照安全规章制度办事,履行安全管理责任,不盲目指挥,不侥幸闯关,牢固树立“三全”意识,即全员、全过程、全天候抓安全,强化“党政工团”齐抓共管的安全网络体系。为此,在安全管理中,我们成立了安全监督检查小组,每周、每月定期或不定期有重点地进行安全生产大检查,严查、细防、强堵并举,从根本上堵住了安全责任事故的发生,保证了施工生产的顺利进行。在实际工作中,不断强化“三项管理”,规定经理部所有人员必须坚持早点名制度,坚持在早点名会上有针对性的对职工进行安全讲话,增强职工安全意识,提醒职工做好安全防范。
根据目前污水处理池和进水泵沉井的作业特点,我们坚持“先安全后生产,不安全不生产”的原则。首先认真组织职工学习《施工现场安全技术规范》等安全生产制度,制定严格的安全防护措施,利用职工大会、安全生产调度交班会等各种会议、场合,对职工进行安全教育,克服麻痹思想和侥幸心理;二是签定了《安全生产包保责任书》,项目部与施工队、施工队与班组、班组与个人层层签定,一级包一级,一级保一级;三是对沉井钢筋加工、下沉等高空作业场合,以及对架子工、电焊工、吊车司机等特殊工种进行现场指导,使他们自觉遵章守纪,按操作规程施工;四是对各队、班、组及时通报施工中存在的不安全因素和隐患,提出限期整改措施,对有令不行,有禁不止的项目队及个人,按规定处罚。此外,我们还在醒目和高危区挂上安全标志和警示牌,在基坑周围设置防护栏,确保了安全。同时利用安全包保体系,认真查找安全工作中的漏洞和隐患,采取有力措施将责任落实到人头,利用安全事故实例对管理人员进行安全教育,加强职工的安全意识。由于安全工作的管理到位,目前经理部安全工作始终处于可控状态,没有发生安全责任事故。
在质量上,贯彻响应“开工必优,一次成优,全面创优;确保‘甬江杯’,争创‘钱江杯’”的质量总目标。经理部根据工程特点制定了完整的质量保证体系,明确各级人员的质量职责和权力,形成了经理部、项目队、作业班组三级横向到边、纵向到底的质量管理、监控网络,严把材料进场关,对各种原材料坚持采用“先实验后使用”的原则,从源头上加强了工程质量的管理力度。为此,我们在施工管理中努力做到以人为本,质量意识优先,牢固树立人人重质量、人人保质量、人人管质量的全员保包质量的观念,强化质量管理体系的各个环节,严抓施工过程中的质量检查。同时,在施工工地悬挂和张贴了质量创优标语,营造重视工程质量的浓厚氛围,有效提高了全体职工质量创优意识。项目总工程师、质检工程师严格抽查施工中的质量状况,发现隐患坚决返工,并予以严处。通过以上这些措施,确保了工程质量稳步上升,目前已完工工程的质量合格率100%,整体工程质量处可控状态。
三、党群工作与后勤班务方面:
任务重,施工工艺不熟悉,对宁波建筑市场要求与标准不了解,给前期的施工生产工作带来被动,许多职工情绪极不稳定。经理部充分发挥党群思想政治工作的优势,积极做好职工的思想疏导工作,努力帮助职工解决生活中的实际困难,稳定了职工的情绪,保证了施工生产的顺利进行。经理部党委通过加强支部建设,开展了“党员先锋工程”、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”等活动;工会围绕施工现场开展了劳动竞赛活动,每月评比一次,对劳动竞赛中的优胜者给予奖励;团组织也结合生产开展了“团员示范岗”、“青年安全监督岗”、“青年突击队”等生产突击活动,有力支援了现场施工生产。由于党工团组织活动的正常开展和深化,使得党团工作和党团员的先锋模范作用发挥明显,促进了施工生产的进行,特别是在经理极为困难的关键时期更是起到了稳定队伍、加快生产的作用。
,实行办公和住宿分离,内设花池、篮球场、活动室、停车处、旗台、大小餐厅等,大门采用自动折叠门,并制作了形象墙,院内场地全部予以硬化,专门设置了衣物搭晾处。统一购置了木床及床上用品,保持室内整洁一致,并为管理人员定做了服装。
经理部办公区岗位职责已上墙,人员挂牌上岗,驻地宣传设置了“七牌一图”,固定标语两处,充分展示出公司良好形象。
在职工伙食管理上,成立了“伙委会”,定期召开“伙委会”会议,听取职工的意见和建议,分析伙食费使用情况,确保职工饮食安全、卫生、合理。正餐保证三菜一汤,做到荤素搭配,膳食营养合理。
另外,经理部还购进电视机、音响设备、文化体育用品等,并配置了大型太阳能淋浴器,以便职工每日有热水澡洗,同时给每位职工发放了一整套生活用品,提高了职工的生活质量,丰富了职工的业余文化生活。
四、外协队伍管理方面
由于在现场我们主要靠外协队伍施工,如何保证外协队伍稳定、提高外协队伍的施工技能就成了一个十分重要的问题。针对这一情况,我们主要采取了四种方法:一是在竞争中优化外协队伍结构。在选择外协队伍时,我们坚持以“优胜劣汰、公开招录”的方式进行,经过一段时间的考察后,与那些技术好、信誉高的外协队伍建立长期合作关系。对那些技术不合格、又怕苦怕累的外协队伍也绝不留情,及时将他们清退出场;二是让外协队伍“融入”职工队伍当中。我们坚持将外协队伍与员工队伍同教育、同管理、同要求,并实施了一系列关爱外协队伍的举措,建立了占地卫生、消防等重点环节安排专人管理,为他们创建舒适的生活环境;利用业余时间或雨休日对他们进行全面的安全、质量、施工技术培训,提高他们的劳动技能;安排经理部财务人员按时将工资亲自发放到每个外协队伍人员手中,提高了他们的工作积极性;三是在相互约束中保证工程顺利施工。在施工过程中,外协队伍常常会提出一些不合理的要求,在这些要求得不到满足时就停工,甚至会采取一些过激的行为阻碍施工。为了防止这种事情的发生,我们不管工程大小与否,在现场都坚持安排两支以上的外协队伍同时施工,这样即使某支队伍停工,也不会对整体施工生产造成很大的影响,同时也制订了相应的外协队伍管理办法,约束了那些想以停工相要挟的队伍。通过以上措施,建点以来,经理部没有发生任何外协队伍闹事的现象。
当前存在的困难与问题:
虽然通过全体职工的共同努力,生产任务和施工产值皆已完成公司下达的要求,但面对当前形势,经理部的各方工作还存在相当的困难与问题,主要是以下几个方面:
1 “三边”工程压力大。设计变更频繁,施工图纸不能一次性到位等,打乱原有的施工组织计划方案,造成施工进度缓慢,特别是资金的不到位已经严重影响了施工生产的正常进行,必定造成工程工期的紧迫,工期压力无法得以有效缓解。
单价的分析、市场全方位的调查来看,成本预算上虽有较为可行的控制方案与措施,但实际成本控制与理论控制存在着较大差距,再加上业主指定分包项目较多,工程要想盈利是非常困难的。
下一步的工作安排及打算:
针对当前施工生产的实际和不足,我部将在以下几个方面加以改进并落实:
不脱节、不降低,并力争做到在安全生产上无事故,在工程质量上创优。
采取多种方式,做好项目的变更索赔工作,尽量降低变更索赔的不确定性和经营风险,进一步增强紧迫感和使命感,使变更索赔工作有新的突破,力争实现此部分的最大收益。
后期施工现场工作面的进一步规范,我部在加强施工生产管理的同时,集中力量加强施工现场的文明工地达标与自检工作,为参评市级文明工地创造条件。
外协队伍上多做努力。
5干好在建工程,广交朋友,广揽工程,实现区域滚动发展,拓展××建筑市场生存空间。
20__年,供水公司在市局党组的正确领导下,认真落实_,继续坚持以经济效益为中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,按照市局目标管理体系要求把每一项工作抓紧抓好,各项工作有序开展。
(一)20__年工作开展情况
一、加大供水管网建设力度,供水量稳步提升
今年以来,供水公司紧跟__市高新区大力投资公共基础设施步伐,把准提升供水量发展方向,以增加供水效益为主要着力点,按照市局和董事会的要求,制定了切实可行的具体工作措施确保供水量提升。一是继续加大供水管网建设力度。在成立供水管网建设项目部的基础上,组织公司精干力量和人员向建设一线倾斜,强化施工规范,通过开展形式多样的劳动竞赛活动,激发工地建设者的工作潜能和劳动积极性,确保工程质量和建设进度共进,安装管道11600米。二是做好原有供水管网及配套设施的改造升级工作,改造供水管道860米,安装水表51只,使管网设置更合理。三是扩大供水范围,实现主营收入突破。在市场开发过程中,提高服务水平,简化工作程序,着重关注用水大户建
设进度,盯上靠上做工作。今年总用水户已达到265家,其中企事业用户158家,村居107家。日均供水量已达8000方左右,今年供水量将突破280万方,与去年相比增长39%,实现收入500万元,其中供水收入360万元,施工收入140万元。
二、切实加强安全生产管理,确保安全优质供水。
今年,公司按照对安全生产工作的总体部署,强化安全生产措施,严格落实安全生产责任制,进一步规范了生产制度。加大了对易发生安全事故的交通车辆、水库运行、制水生产、工程施工环节的监管力度,保持水库低水位运行,加强水库巡护力度,确保了水库不出现溃坝、投毒等各类安全责任事故的发生。施工部门强化施工安全措施,加强了施工机械的使用管理,严格按操作规程施工。
制水生产严格按照《山东黄河水污染事件应急预案》、《山东黄河水量调度应急处置预案》和行业其它要求,不断完善制水生产管理措施,将水质检验项目增加至37项,并增加了对原水、出厂水、末梢水的水质检测频率,获得了__市市20_年度生活饮用水卫生A级单位资格。通过对普通快滤池水处理工艺改进这一技术革新,浊度由去年的平均0.8减低到今年平均0.6,用药成本保持在每方水0.0268元,比去年节约了0.002元。严格对涉水产品的管理,按照《__市市涉水产品索证准入管理规定》的有关要求,对涉水产品采取每批必检,与产品出厂化验单进行比对,确保产品合格,保障优质供水。
三、努力打造“龙潭”纯净水、矿物质水黄河特色水产品亮点。
今年,公司进一步强化矿物质水、纯净水生产管理措施,积极探索营销方式,启用标准化生产模式。一是成立了质量监督管理小组,聘请人员编制了质量管理手册和生产运行管理手册,制订了详细的加工生产管理制度,定期按照制度进行考核评分。二是提高产能和产品质量,将过去的臭氧消毒方式改为国内技术领先的紫外线消毒方式,更换了反渗透膜,革新了生产工艺,确保了产品质量达标;三是规范硬件配置,按照国家标准,投资2万余元,对厂房功能间进行了重新设置,改建厂房120平方米,新启用标准仓库1个,对生产车间及辅助生产设备进行了完善,改善了生产环境,提高了卫生标准。今年将生产销售矿物质水和纯净水2.4万桶,销量收入18.7万元。
(二)20__年工作思路
随着国家对“两区”建设重点的投入和公司的发展,供水公司将围绕“努力提升供水量,确保优质安全供水”这一工作主线,不断完善基础设施建设,努力提升供水量,不断增加企业收益。一是继续加大工程建设管理力度,强化施工规范,确保施工安全。二是牢牢把握发展机遇,提升服务水平,在市场开发中积极主动做工作,努力扩大供水范围,实现供水量稳步提升。三是通过增加和更新水质检测设备的配备,提高水质信息化管理水平,确保供水安全。四是在生产中大力实施科技创新,通过出台激励政策和建立长效的学习机制,总结和应用一批在行业内领先、能够切实提高生产力的实用技术,真正在增收节支工作中起到实效。
下一步,供水公司将在市局党组的坚强领导下,以_统领全局,开拓创新,迎难而上,继续保持经营效益稳步提升的强劲势头,力争在供水量提升方面实现新的突破,确保各项工作顺利进行。
一年来,我公司在局党委的正确领导下,以开展“转方式、正风气、提效能”活动为契机,坚持“优质供水,诚信服务”的服务宗旨,真抓实干,务实拼搏,经过全体职工的共同努力,圆满完成了局党委下达的各项目标任务,为我县经济建设、社会稳定、和谐发展做出了积极的贡献。现将全年工作总结如下:
一、主要任务完成情况
1、完成全年提水量360万立方米,实现综合收入321.3万元。
2、上缴税金28.9万元,代征污水处理费61.9万元。
3、足额上缴职工养老保险金和医疗保险金62万元。
4、投资40余万元,在三里庄、李庄、半坡、华府等区域铺设DN63以上的新管网6454米,发展新用户880户;投资20余万元在西小街、外郭庄等街区改造老化管网2300米,水表改造出户238户。
5、查处并纠正违章用水100余户,挽回经济损失3万余元。
6、投入近10万元免费维修漏点432处,维修及时率为100%,确保了管网总体压力,管网压力比去年同期供水压力有所提高。
7、为市政、园林、绿化、消防、环卫提供用水36万立方米。
8、按照上级有关政策,对县城享受低保的700户用水户继续实行污水处理费减半征收的优惠政策。
9、圆满完成县人大建议、政协提案办理工作。
10、全年上报新闻信息24条,其中被__新闻采用2条,河南供水报采用3条,出简报12期。
11、计划生育无违规违纪现象;社会治安综合治理无事故发生。
12、按时完成局党委交办的各项临时性任务。
二、水厂项目建设情况
日供水2万吨水厂工程已于8月份开工建设。该项目主要包括2000吨清水池两座、絮凝沉淀池一座、微型滤池一座及加药间、泵房、高低压配电等其它构筑物,总投资2600万元。预计明年9月份完工。
三、主要做法与体会
(一)加大基础设施建设力度,促进供水事业健康发展
今年,我公司投资20多万元在外郭庄、三里庄、西小街等街区更新主管网4000米;对县工会家属楼40余户的供水管网进行了整体改造。改造过的区域,用水户对水质、水压都比较满意。按照“市政道路修到哪里,管网就延伸到哪里,住宅小区建到哪里,管网就铺到哪里”的目标。今年在半坡、李庄、建西巷等区域铺设新管网2000米,总投资40余万元。同时,根据县城发展的需求在县城南环公路铺设DN110的供水管网,为县工业园区及周边居民、单位提供生产生活用水奠定基础。该工程总长度为5400米,计划总投资200万元,截止11底已铺设1800米。
(二)加强职工队伍建设,全面提高职工素质
1、积极开展“转正提”主题教育活动。今年8月份,按照局党委的安排部署,我公司积极开展了“转方式、正风气、提效能”主题教育活动,号召广大职工不断加强自身修养,不断提高业务技能,立足本职工作,扎扎实实为群众办实事。自活动开展以来,共组织职工学习6期,要求公司中层以上人员撰写学习心得60篇、学习笔记3万字。
2、加强业务知识培训,开展岗位练兵活动。为进一步提高广大职工的业务素质,提升服务水平,公司把业务培训作为一种长效机制来抓。坚持每周三下午集中学习制度,由公司领导及中层人员根据供水业务实际,结合自身工作特点轮流授课。全年共举办培训班40期。
3、为检验学习效果,公司在“十一”前夕举办了第七届职工业务技能大比武活动,积极引导广大职工练精湛技艺,做一流员工。通过比武,乔显芝、刘国杰等十位职工被评为本届“十佳职工”,公司分别给予了物质及精神上的奖励。通过近几年成功举办业务技术大比武活动,在公司内形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围,进一步激发了广大干部职工钻业务、学技能的工作热情,增强了公司的凝聚力和战斗力,同时也为技术工人提供了展现自我才能的平台,为更好地促进城市供水工作起到了积极的推动作用。
4、强化服务树形象。为更好地履行“优质供水,诚信服务”的服务宗旨,让用户用水放心,消费明白,我公司采取多种措施,服务用户。
一是积极参加“3.15”宣传活动。为进一步加强与用水户的相互交流和沟通,在“3.15消费者权益日”来临之际,公司在文化广场前摆放宣传版面、设立咨询台,开展供水服务宣传活动,宣传的主要内容是供水法规、供水小常识及供水服务承诺等内容。活动当天共征求用户意见3条,义务修漏2处,为群众解答疑难问题4起,接受群众咨询30余次。通过此次宣传活动,让我们也清醒地认识到自身在服务工作中存在的一些不足,以便更好地改进服务质量,切实地做到让消费者满意。
二是开展供水大普查活动。为进一步改变工作作风,今年我公司在冬、夏两季开展了两次供水大普查活动,在普查活动中义务为用户擦表锈360块,更换表芯220块,修漏30处。冬季到来之即,公司及早着手,逐户宣传冬季水管防寒防冻知识,采购珍珠岩、锯末2000斤、砂子50立方,保暖管200根,对二次增压设备,裸露的供水设施实施保暖、防冻保护,确保冬季的安全供水。
三是及时对供水设施进行保养、维护,更新,确保供水安全。截止目前,我公司免费维修漏点432处,维修、更换DN100以上供水阀门101个,确保供水设施的安全。
四是为让用户放心用水,公司规定把每日的水质检测结果在公司供水网站及收费大厅电子屏上进行公布。今年的水质日检项目由原来的五项增加到七项。
五是增加收费点。为便民利民,公司根据居民缴费难的实际情况,今年4月份,在县城内三皇庙街、清平街、西阁内街新增三处收费点。新增的收费点统一配置了电脑、打印机等设备,统一采用与公司收费大厅一致的收费系统、并与之同步的收费时间,实行严格的工作管理制度和服务承诺制度,通过运行,得到用户的一致好评。
(三)强化内部管理,提高经济效益
为强化公司的内部管理,提高经济效益,公司采取了多种措施来加强管理:
一是严格奖惩制度,认真落实处理问题限时制。若因工作不善,造成用户投诉的,查实后,一律按规章制度严肃处理。对工作认真负责,按规定给予奖励。全年公司共处罚违纪人员30余人次,罚款500余元,发放奖金4100元。通过严格的管理,职工的服务水平、工作效率有了根本性的转变,全年各室(队)任务完成均达到96%。
二是实行目标管理,强化目标责任。公司把全年的各项工作目标全部量化、层层分解,功效挂钩,确保任务的完成。
三是对管网施工进行精细化管理。如沟槽开挖、表池筑砌等都有明确的规定。对不合格的工程坚决返工,确保工程质量。
四是对抄表员实行“三率”(抄表率、准确率、回收率)考核,基本上杜绝了水费拖欠及人情水现象,水费回收率均在98%以上。
五是加强供水市场管理。为进一步净化供水市场,公司加大供水执法力度,严厉打击“水耗子”,全年共查处违章用水100余处,挽回损失近3万元。
六是降低管网漏损率。根据供水现状,公司对公共供水管网进行了两次“拉网式”的夜间查漏工作,共查出漏点33处,全部及时进行了修复。
通过这些有效的管理,确保了各项工作的顺利开展,公司经济效益稳中有升。
(四)、真情关爱职工,使职工爱公司如爱家。
为了让职工爱岗敬业,团结互助,公司从各个方面关心职工。按照城建局的要求,公司于今年农历二月二搬迁至新水厂办公楼,为改善办公条件,努力为职工提供良好的工作环境,公司为各科室安装了空调,配备了微机、打印机,等办公设备;在三·八妇女节、八·一建军节、九·九老人节,公司又组织不同形式的座谈会并发放了慰问品,全年共发放慰问品近300份;在“五一”节,组织全体职工进行了健康检查;在国庆节前夕成功举办了第七届业务技术大比武活动。通过这一系列活动的开展,增强广大职工干事创业的积极性,推动了供水事业又好又快的发展。
20xx年是我人生的一次转折点,我有幸成为x水业的一名员工,从x月到现,一年很快过去了,公司领导及部门同事的关心与协助下,我基本已经能够胜任这份工作岗位。将自己这段时间的工作状况和感想,做总结如下
一、熟悉水厂工艺流程和操作
通过一年来的日常工作和学习积累使我对制水工作岗位有了一定的认识。目前水厂采用的制水工艺流程,从水源地至集水池通过进水泵房进入水厂,再经过加药间消毒,平流池沉淀、过滤等环节,最后通过送水泵加压输送到城市管网。我们制水岗位运行工的主要职责是负责业主正常供水,保证水质,水压,各生产工艺设备的使用操作。协助维护机械设备以及生产区的安全、卫生工作等。
二、遵守各项规章制度,严于律己
中水生产过程中,制水工作岗位虽然任务并不复杂,但责任重大,不允许出一点差错,因为关系用户用水安全,自从来到水厂制水岗位工作,我时时刻刻严格要求自己,认认真真地履行岗位职责,团结同事,听从领导安排,有大局意识和全局观念,有什么不懂就虚心向各位同事及领导请教,20xx年来,我的工作能力有了很大提高,基本具备了独立的操作能力。工作中,我严格遵守交接班制度,及安全操作规范等制水岗位的规章制度,加强三勤,严守安全规程,工作中勤奋细心,遇到意外情况,及时向部门主管反映。
三、面临的不足和合理化建议存的主要不足之处
1、理论学习的系统性和深度还不够,特别本职工作中,对自己理论提高方面要求的标准不够高;
2、更多的深入下去、深入到相关工艺细节中还不够,存着坐靠的现象;
3、如何本职岗位工作中坚持大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。
合理化建议
1、工作流程优化,从业务全过程的角度摸清现状、找出问题的关键点,对业务流程进行彻底的分析和改进,让生产环节更加标准化。
2、管理模式的的优化,一个好的管理模式能够提高生产效率、能够协调人际关系和调动员工的积极性,能是组织的资源得到有效整合,以达到组织的既定目标。
3、奖惩制度的优化。
四、规划自己今后的打算
1、继续坚持"爱岗敬业、讲求奉献"的工作作风。
2、深入学习"与时俱进、力求创新"的工作方法。
3、继续秉承"团结协作,善谋合力"的工作态度。
虽然我半年的工作中取得了一定成绩,但离上级的要求和同事的期望还有一定的距离,主要表现工作主动性还不足,专业知识以及实际操作还不够熟练。
对此,我将今后的工作中努力学习,遇到问题多想办法,积极出点子,做好好厂区卫生,高标准严格要求自己,积极主动的学习制水工艺各个环节的原理和细节,各设备维护技术。20xx年是我人生中重大的转折点,今后的工作中,我还将不断总结与反省,不断鞭策与充实自己,提高自身素质,为水厂发展做出自己的贡献,努力工作与水厂共同进步,共同成长。
20__年以来,自来水公司在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的大力支持和积极配合下,紧紧围绕全县工作大局,深入贯彻落实科学发展观,以党的十九大精神为指导,以持续开展“一创双优”活动为动力,以保障县城区和产业集聚区的供水为根本,以发展为主线,服务为龙头,解放思想、创新观念,强力推进各项工作。较好的完成了各项年度目标任务。现将有关情况汇报如下:
一、20__年度主要工作及措施
(一)主要经济指标和目标任务完成情况。20__年累计完成供水量__万吨,回收水量___万吨,水费总收入___万元,比去年增加了18个百分点,增加水费收入__万元;铺设供水管网__公里,各项供水设施、设备运行良好。
(二)狠抓基础设施建设,提升供水保障能力。保障城市供水是自来水工作的第一要务,加强供水基础设施建设是提升供水保障能力的根本前提。
一是加快城区管网升级。____年,我们把加强管网建设作为改善民生的重要抓手,先后完成了人和大道(__路―__路)、__路西段、幸福路等路段的供水主干管网建设;改造完成了___、___、__、实验中学的供水管网建设任务;完成了司法局业务用房的通水任务。
二是积极实施新城区和产业集聚区供水项目。根据新城区和产业集聚区总体规划,以支撑发展、保障供水为已任,确保供水管网与道路建设同步规划、同步建设。积极谋划、主动作为,在全省自来水系统中率先申报了新城区和产业集聚区供水管网项目。该项目总投资___万元,铺设供水管网__公里,供水规模4万m3/d。20__年,先后铺设了___,人民路南侧(建设路―骆家)、__路等供水管网,完成了___、全友家私、公安局业务用房、烟草局业务用房、第四实验小学、__的管网安装和通水任务,有力保障了新城区和产业集聚区企业生产和生活用水。
(三)创新管理,提升供水服务档次。创新是动力之源、跨越之路。公司把创新带动作为供水事业发展的动力,注重设备创新,服务创新,不断提升供水服务档次。
一是积极探索用水计量新模式,推广使用智能化水表。智能化水表作为现代供水发展的趋势。该水表采用的是反射式光电传感技术,直接读取窗口值,使数据采集万无一失,计量更加准确。在___、__等小区成功推广使用智能化水表的基础上,20__年,完成了盛世佳园、学府大道、华创首府等小区的智能化水表安装,累计推广使用智能化水表13多户。
二是加强二次供水管理,建立二次供水管理平台。随着我县城市综合提升工程的大力实施,旧城改造和新区开发力度的加大,各商住小区相继开发建设。为保证高层建筑正常用水,加强对二次供水的管理,今年5月份,协调县城各商住小区和上海熊猫机械(集团)召开了由各商住小区、二次供水设备厂家及周边市、县自来水公司负责人参加的城市高层建筑二次供水管理研讨会,对城市高层建筑二次供水进行了有益的探索。同时,我们根据县城商住小区开发建设的需要,聘请专业技术公司编制并设计了__县二次供水运行平台管理系统,对二次供水设备进行远程控制管理。
止目前,我们已成功对__、___等小区高层二次供水进行了无线远程视频监控管理,并购置了二次供水设备专用发电机,确保了各商住小区的24小时不间断供水。
(四)打破服务界限,解决农村用水难题。打破城市自来水只为城市服务的界限,围绕高质量服务,立足特色打造品牌,着力解决农村居民用水难题。
一是县城及周边农村用水难题。针对城中村及周边农村居民长期饮用未经处理的浅井水,水质得不到保证的情况,20__年,先后完成了坑李家、候窑、五眼井等县城周边81余户农村居民的通水任务。
二是以促进城乡供水一体化为目标,不断加大对周边乡镇供水。20__年,通过与水利部门沟通协调,科学运作、积极作为,全面接管了城关镇和__镇的村村通自来水工作,实现城市供水向周边农村的有效辐射。止目前,已完成了城关镇八寨、高庄等村6余户,___镇等11个村21多户居民的自来水安装和通水安装任务;铺设了__镇顺河路、新北环等路段的供水主干管道;完成了__镇申新泰富等企业的管道安装和通水任务;完成了__镇水厂的调试和试运行工作。
(五)持续开展“一创双优”活动,供水服务进一步优化。自来水公司服务于千家万户,作为体现政府形象的“窗口”行业,我们始终把加强作风建设作为提升供水服务水平的第一要务。一年来,通过深入开展“一创双优”和“民主评议”活动,公司广大干部职工服务水平进一步提高,供水服务形象明显提升。一是班子人员勤政廉政意识进一步加强。一年来,公司班子成员认真履行服务承诺,时常深入用户、施工现场回访、调研。二是队伍建设扎实有效。我们在组织广大供水干部职工学习《水法》、《供水条例》等相关法规的同时,还进行了日常礼貌用语的培训,制定了《供水职工职业道德规范》。三是服务体系进一步完善。向社会公开承诺了用户接待、勘察设计、安装施工、抄表收费、管网维修等5个方面的内容,设置了投诉电话及举报箱。
(六)以稳定和谐为重点,不断加强党的思想政治文化建设。我们坚持以科学发展观统领工作全局,注重加强党的思想政治文化建设,提出了“务实、创新、进步”的年度工作方针,努力建立一支“作风务实、团结一心、一心为民”的党员干部队伍。在思想观念上,我们倡导“诚信优质服务、严格精细管理、学习思考创新、自强奋发求为”的核心价值观;在经营管理上,我们坚持持续改进、注重细节,逐步落实“最低成本、效率、效益、业绩”的经营方针;在对外服务上,我们强调时效,力求树立“水润千家、情融万户”的企业优良形象。通过广大供水干部职工的共同努力,公司经营环境进一步和谐稳定。
(七)切实加强党风政风建设和班子自身建设。____年,我们结合工作实际,严格落实党风廉政建设责任制,形成了“一把手”负总责,班子成员分工负责的工作机制,把规范权力运行,强化监督惩处结合起来,经常对照《廉政准则》,认真贯彻落实规定,进一步完善了惩治和预防腐败体系工作。始终把提高领导水平和执政能力作为核心工作抓紧抓好,坚持民主集中制原则,个人分工负责与集体领导相结合,完善议事规则和决策程序,使决策科学化、民主化。进一步强化了“一岗双责”意识,自觉把抓业务工作与抓党风廉政建设结合起来,同时评议、考核,取得了较好的效果。
一年来,通过广大供水干部职工的共同努力,我们在机关和队伍建设、社会治安综合治理、安全生产等方面也都取得了较好的成绩。我公司的先进经验和做法,也得到了上级领导,各部门,兄弟水司和社会各界的认可和好评。____年省水协、长垣、孟津、南乐、内黄水司、临颍、栾川、范县、安阳等十几家单位和水司来我公司进行学习交流。我公司派技术人员到宝丰、叶县、郏县、兰考进行技术指导和交流,协助开展工作。到台前水司研究指导水厂建设,__供水服务体系进一步完善,服务品牌更加靓丽。
二、存在的问题
在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,供水事业发展还面临着一定的困难和问题,供水服务品牌形象还不够亮,个别同志赶超意识不够强,还不能完全适应我县赶超发展的需要,工作标准和服务质量有待进一步提升。具体体现在:
(一)供水管网建设施工与道路建设施工缺乏统一协调,施工,造成重复协调。
(二)供水管网作为长期性基础设施,一次性投资大,资金筹措困难,存在资金缺口。
三、明年工作计划
一是坚持科技创新,推广使用智能化水表25块。
二是完成和谐花园(西区)、冶都中央公园(一期)等商住小区的管网建设和通水任务。
三是城中村用水难题,完成__村4多户的管网建设和通水任务。
四是启动越秀国际(一期)、和谐花园(东区)、中央公园等商住小区的管网建设和通水任务。
五是投资_万元,完成安康路、人民路西延、__路西延、__路西段、叠翠路等路段的供水管网完善和提升工程,铺设管网1千米。
六是进一步完善和提升二次供水管理。建立专门机构,配备专职人员,完善二次供水监管和验收备案、定期检查维护、水质化验等制度,全面贯彻落实《__县城市二次供水管理办法》。根据县城商住小区开发建设的需要,聘请专业公司进一步完善优化__县二次供水运行管理平台;与各开发商、物业公司主动对接,科学制定各高层商住小区供水方案和应急预案,切实做好各商住小区特别是高层楼房的24小时不间断供水工作。
七是进一步完善___镇供水服务体系和工作机制,提升__镇水厂供水能力,确保___镇赵家、金魏、旧寨、后游子庄等11个村21多户居民用上自来水,使农民实现由自采水到安全水再到优质水的两次提升;积极做好__镇新建商住小区、车站的通水工作,用自来水公司优质的服务、专业化的技术支撑,为__镇经济社会发展提供坚强供水保障。
八是高起点规划,筹建日供水7万吨地表水厂。主动对接__市南水北调水库建设,在中国市政工程华北设计研究院编制的供水规划基础上,聘请__大学专家对__供水进行再谋划、再提升。20__年,完成项目的选址,环评,可研的编制、报批和立项工作,为__经济社会的长远发展提供坚强供水保障。
九是深入贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定,扎实推进党务政务公开和廉政风险防控机制建设。把党务政务公开工作纳入公司年度目标责任制,主要领导亲自抓,形成一级抓一级,各负其责的工作体系;制定廉政风险防控学习计划并组织教育活动,建立廉政风险防控教育工作台账;把反腐倡廉工作纳入公司工作总体规划,做到研究、部署反腐倡廉工作与经济工作,业务工作一起研究和部署;主要领导履行反腐倡廉第一责任;领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内工作情况。
十是持续开展“一创双优”活动,进一步加强队伍建设,强化问责问效,凝心聚力谋发展。以作风建设为先导,以“三好、两满意、一放心”为标杆,大力弘扬淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业精神。
新春伊始,万物复苏,征程再启。我们要马上投入到新年的各项攻坚战中,人员到岗,工作到位,聚精会神,全力以赴,确保各项工作快节奏启动、高强度推进、高效率落实,确保首季各项工作实现开门红,确保20__年全年各项目标任务顺利完成!
一、污水处理征收标准顺利调增
按照郴政办号文件精神,自年1月15日起全市开征污水处理费,征收标准为元/吨。但经物价部门测算,我厂单位运营成本高达元/吨,正常生产难以为续。为保证我厂正常生产的顺利进行,在市委、市政府的大力支持下,城区污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺利召开,几经努力,自2年6月1日起污水处理费征收标准调顺利调增至元/吨。
二、全年实现安全生产,经营指标喜人
(一)、全年实现安全生产,圆满完成生产计划
安全生产是企业经济工作的生命线。我厂以六月安全生产月为契机,坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针,通过张贴宣传画、发放资料、组织安全知识培训等手段,使安全意识深入人心。在工作中,广大员工严格遵照操作规程,全年顺利实现了无事故安全生产。
根据污水进水能力及污水厂调试要求,今年省建厅下达的全年任务指标为污水处理量882万吨,我厂各月完成任务指标如下:1月完成污水处理量93万吨;2月完成污水处理量万吨;3月完成污水处理量万吨;4月完成污水处理量74万吨;5月完成污水处理量98万吨;6月完成污水处理量112万吨;7月完成污水处理量万吨;8月完成污水处理量万吨;9月完成污水处理量万吨;10月完成污水处理量万吨;11月完成污水处理量131万吨;12月完成污水处理量万吨;全年完成污水处理量达万吨。超额完成省建设厅下达的全年任务指标的(万吨)。从市环保局环境监测(定期和不定期抽查)的情况来看,出水水质各项必检指标平均值检测情况如下:codcr27mg/l(标准值≤60mg/l),bod59mg/l(标准值≤20mg/l),ss12mg/l(标准值≤20mg/l),总磷l(标准值≤),,氨氮mg/l(标准值≤15mg/l),符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918—)国家一级标准的规定。
11月12日,污泥脱水间设备调试成功,回流污泥实现正常脱水出泥,泥饼含水率≤70%,符合国家的有关标准。
(二)、活性污泥培养取得圆满成功
我厂采用的是改良型氧化沟工艺,为确保污水的处理效果,首先需要对活性污泥进行培养和驯化。自4月2日起我厂着手开始进行活性污泥培养工作。在近一个半月的培养时间内,我们的技术人员克服经验不足、资金紧张等困难,在曝气机、推流器设备不正常的情况下,制定了一套详细的、可行的方案。确保了菌种部分成活。6月,设备调试均趋于正常。我们又开始进行第二轮的培菌工作。菌种繁殖呈上升态势,活性污泥浓度达到正常值,有效的保证了出厂水达国标。
三、强化节约意识,成本控制卓有成效
为积极响应国家提出的创建节约型社会的号召,根据公司的统一部署,结合我厂实际情况,污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创建“节约型污水厂”的活动。
厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参加的生产专题会议,要求广大员工自觉提高节约意识,从身边的小事做起、从工作的点滴入手,开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动,使节约意识深入人心。
污水处理费征收标准虽调增至元/吨,但相对于我厂的现行运行成本元/吨来说,这个标准远远不能满足我们正常生产需要。所以怎样节能降耗,把成本减至最低,是我厂面临的最大的问题。我厂重点抓了如下工作:
(一)、推行技术革新,节约增效
活性污泥培养和驯化是我厂上半年的一项重要工作。但自4月2日活性污泥运至我厂开始,经过十几天的培养和驯化,虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作,但并未达到预期的理想效果。针对这一情况,我厂技术人员在参考厂家意见、结合前期经验后决定大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产成本。此措施分两步实施:第一步是间歇式进水、间歇式曝气;第二步是启动2系统,实现连续进水,连续出水。通过该方案的实施,加之天气转暖有利于菌种生长,活性污泥菌种繁殖呈上升态势,活性污泥浓度达到正常值,而且生产电耗也由原来的3880元/天降至2187元/天,后期30天的培菌共节约资金50790元。
在运行过程中,我们发现原有套筒阀由于技术缺陷,不能实现水流的顺利阻隔,影响正常生产。经多方进行比较,我厂技术人员集思广益,自行设计了“内筒顶部加盖钔板”的改造方案。在安装公司的大力支持下,仅用一天时间就顺利改造完毕。由于改造方案合理,现在运行情况良好,操作也变得更为方便,真正做到了“工期短、费用少、效果好”。据估算,与其他的方案相比可节约资金近6万元。
同时,我厂还完成了厂区内的回用水改造。改造后,厂区内的脱泥机用水、绿化用水、道路冲洗、消防用水均可以采用回用水。以脱泥机用水为例,每天开机6个小时耗水240吨,以一年200天的运行天数计算,一年下来可节约用水48000吨,节约水费96000元;以绿化用水为例,夏季气温高时一天的绿化用水高达120吨,一年下来大约需要15000吨的绿化用水,采用回用水后,预计可节省水费近30000元。
(二)、从细节入手,将“节约一度电、节约一升油、节约一张纸、节约一滴水”活动落到实处
节约不是空口凭说,应该落到实处,分解到每个岗位、每个员工。办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出台了《办公用品管理办法》,坚持“事先计划、统一购买、统一发放”的原则,控制非工作需要的办公损耗;二是抓好“三节工作”,即节电、节水、节纸。下班时,关闭电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源,做到“人走灯灭、人走机关”。通过文档的合理编排,尽量减少用纸、打印数量,打印时提倡双面用纸,且注重打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时随手关闭水龙头,如遇水龙头有滴漏现象,及时通知机修人员进行维修。三是规范用车管理,出台了《车辆运行管理办法》,出车必须事先填写申请表,办公室可根据轻重缓急进行合理安排行驶线路,节约油耗。车辆维修、保养应填写维修(保养)申请表,对于不合理的项目给予删减,控制修理费用。特别是今年9月,针对交通车单位油耗大的特点,逢周末时,我们使用单位油耗较低的五十铃接送员工,实施3个月以来,共节约用油420升。四是控制各部门话费。核定统一的话费标准,对于结算时超支部分严格分解到个人,电话费得到了有效的控制。
在公司工会的指导和同级党委的领导下下,我经理部工会以“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届四中全会和中国工会十四大精神,紧紧围绕企业发展第一要务,维护好职工的合法权益,动员和组织职工努力实现跨越发展目标,积极参与企业管理,不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质,在规矩年中全面提升工会工作创新水平”思想为指导,认真按照《公司工会xx年工作安排》等文件和经理部实际,紧紧围绕生产为“中心”工作,以解决职工实际问题为根本出发点。进一步完善了工会的自身建设,切实履行工会的各项基本职能,积极开展各项活动,为深化改革,加快发展,顺利完成了各项工作指标做了大量的工作,也取得了很好的成绩。现将xx年经理部工会工作总结如下:
一、充分发挥工会自身优势,开展具有特色的员工教育工作,进一步提高员工的思想素质。
工会的关文件,深入领会“保先”教育精神,加强员工的理想、信念、形势、任务教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,立足岗位,为公司发展多作贡献。
争做知识型职工”活动,认真组织了职工学习了《工会法》、《劳动法》及法律法规,生产经营管理等知识不断提高了职工适应能力。引导职工树立起与市场经济相适应的思想观念,着力提高职工科学文化,技术能力和业务素质,增强员工的学习能力,创新能力,竞争能力,培养企业文化,推进职工队伍知识化进程。
学技术、学技能、争做知识型员工”,我经理部在设置了图书柜的基础上,党政工团联合于施工合同等为主要内容,以授课并结合现场考察为主要形式的学习竞赛活动,最大限度地激发员工的工作潜力和创造能力。
二、增强民主意识,维护员工权益,促进项目民主管理新进展。
建立健全项目经理部职工民主管理制度,是落实党的全心全意依靠工人阶级方针的重要措施,是实现职工当家作主的一项重要制度,经理部工会组织对项目民主管理工作的宣传,提高领导人员和职工对民主管理的认识,增强做好项目民主管理的自觉性,让广大职工明确民主管理的意义、职权和形式,教育职工正确行使自己的民主权力,真正担负起企业主人翁责任。一是落实了职工民主管理职权。坚持劳务合同、业务招待费、合同履行情况等有关职工切身利益的措施都要依法提交职工大会讨论通过制度,确保职工群众的知情权、参与权和监督权的落实。二是维护了职工的合法权益。维护职工的合法权益关系到企业稳定与发展,对职工关心的内部承包方案,工资分配方案,职工培训计划;职工休息休假制度等作为民主管理的重点,从根本上赋予职工广泛的知情权和参与权,维护了职工的合法权益,调动了广大职工参与项目管理的积极性。三是支持和参与搞好生产经营管理工作。积极响应公司“四保一争”大干劳动竞赛、大干大干建功立业等群众性活动,不断提高经济效益,增强工会活力和职工的凝聚力。四是推行了部务公开制度。推行厂务公开制度,是实践“三个代表”重要思想的具体表现,是落实党的依靠方针、强化民主管理的有效途径。我工会组织认真落实《公司厂务实施办法》、《基层厂务公开十二条》等文件精神,不断深化公开内容,拓宽公开形式,规范公开程序,强化公开监督,形成党委领导、行政执行、工会实施、纪检监督的厂务公开机制。定期招开伙委会成员会议,对食堂伙食提出的合理意见与建议积极采纳,对食堂帐务每月进行张榜公布,工资方案、民主测评分数等随时公布,提高了透明度。
三、关心职工生活,为广大员工营造一个温馨的企业家园。
关心职工生产生活,努力为广大职工办实事,是工会履行基本职责的具体举措,是一项体现爱心,凝聚人心的重要工作,经理部工会想职工群众之所想,急职工群众之所急,尽心尽力地为广大职工排忧解难。
,共篮球场、活动室、停车处、旗台、大小餐厅等,大门采用自动折叠门,并制作了形象墙,院内场地全部予以硬化,专门设置了衣物搭晾处。经理部岗位职责上墙,人员挂牌上岗,驻地宣传已设置7牌一图,固定标语两处,充分展示出公司良好形象。
,共计厕所等设施,有专人打扫院内卫生。统一为外协队伍购置了双人床及床上用品,保持一致,还为外协队伍各自定做了服装。外协队伍人员工资实行月支付,经理部根据计价款到位情况,按一定比例支付月工资,支付比例都在70%以上。切实的维护了他们的切身利益,改善了他们的生活条件。
四、加强女工工作,争创巾帼建功。
我单位原有女职工2名,在女职工不多的情况下,我们更加重视女职工工作,充分发挥女工委的作用,调动其积极性,将其中一名列为工会委员,另一名建议为团委文娱委员,组织工会及团委开展的文体活动,鼓励其积极参加到各项群众活动,融入到职工大家庭中去,增强其参与经理部生产管理等各项活动的积极性。
五、抓好基础工作,加强内部管理。
系统化、制度化要求,更好地为工会工作服务。
2、认真落实工会信息,调研材料责任制。促进信息工作的正常化和制度化。
政,定期召开“员工思想动态分析会”,并经常深入职工内部了解职工思想动态,为加强内部管理、加强风险防范意识出谋献策。
自建点以来,我工会做了大量的工作,虽然取得了一些成绩,但与其他先进单位相比,还存在着许多不足。如何将工会工作更好地溶入到群众中去,为基层员工提供更好的服务是我们面临的新课题与新要求。为此,我经理部工会将认真按照上级要求,在经理部党委的领导下,团结一致,齐心协力,努力工作,围绕实现公司“行业优秀、工总一流”的目标而奋力做好工会的各项工作。
20xx年,县委、县政府及上级主管部门的正确领导下,公司紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新,公司被x供水协会县镇委员会命名表彰为“全国优秀县镇供水企业”。
一、以人为本,狠抓队伍建设
以人为本,狠抓队伍建设,不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,狠抓党风廉政建设的同时,结合“规范党支部”创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到”,领导班子成员和党员干部必须三个文明建设中起表率作用。
公司制定了教育、培训、宣传工作计划,组织干部职工通过思想政治教育、法制教育、职业道德教育工作,把党的方针、政策等变为职工的自觉行动。此外,公司还坚持开展“假如我是用户”的讨论,引导职工换位思考;开展“十佳职工”、“先进集体”、“文明科室”评选等活动,激发职工的集体荣誉感,引导职工关心企业、爱惜自己的工作岗位,为企业塑造一个团结协作、健康向上的良好风气,进一步促进了企业的健康发展。
为进一步提高服务水平,公司从接听电话、文明用语等服务规范入手,采用自学、集中讲解,以会代训等各种形式,积极组织职工认真学习服务规范和考核标准,要求各部门严格按服务规范开展工作。采用请进来送出去的方法,先后对安全员、管道工、项目经理、电工进行了技术培训和复审培训,窗口部门的所有职工均通过了市供水处组织的创建文明城市知识考核,截止到目前共有人次参加了各种培训、考核,培训合格率和持证上岗率均为x%。
二、管好用好新水厂,安全优质供好水
十万吨新水厂一期工程年已顺利竣工,为确保新水厂按计划年高峰供水前投入运行,公司对新老水厂的交接运行进行了周密细致的安排,对操作人员进行了前期培训,对净水设施进行了精心调试。新水厂出厂水经卫生部门检测合格准予入网,于月日正式对外供水。
新水厂投入运行后,公司对新水厂的安全保供工作十分重视,净水厂根据公司提出的“管好用好新水厂、安全优质供好水”的要求,狠抓内部管理,做到经常巡视,严格按操作规程操作,严把水质关。此外,公司还投入万元对净水厂、取水泵房及城区个测压点进行实时自动监控,实现了视频管理,及时发现和消除不安全隐患,确保安全保供无事故。目前,新水厂运行正常,最高日供水量已突破万吨,城区实现了恒压供水,出厂水浑浊度始终保持左右,各项指标均优于国家饮用水卫生标准,全年水质综合合格率达x%。新水厂的及时启用为我县的跨越式发展作出了应有的贡献,整洁卫生的花园式工厂受到了前来视察的人大、政协委员们的一致好评。
三、抓重点,求突破,树立为民服务新形象
由于房屋产权的变化、邻里之间抄表难以及由于房屋产权部门对于总表内的供水设施疏于管理而造成的总分表计量不符,使居民用户对历史形成的抄收方式产生了不满,这是引发供水服务矛盾的一个主要原因。面对这个历史遗留问题,公司从中看到了改进服务方式的方向。
为真正做到为民解忧,为民办实事,公司从年开始加大了抄表到户工作力度,通过发放社会服务卡、户表改造调查问卷等形式,大力宣传抄表到户改造。由于改造费用的问题,用户对户表改造的积极性不高,公司曾与房改办共同向县有关领导提交了对房改房三方承担改表费用的建议,因资金问题这个建议未能落实。
今年一季度,政府的网站“问计于民”上,许多市民提出“抄表到户”这个热点问题要尽快解决。为把这项民心工程办好,没有财政补贴及配套政策的情况下,公司经研究决定:把抄表到户做为年的一项重点工作来抓,抽调专业人员成立户表改造办公室,从月日起,采取公司贴人工费,用户每户仅需出元费用的办法,进一步降低改表费用,减轻用户的负担;对低保户等困难群体按照有关程序给予适当减免。
公司自降低改表费用以来,受到了广大用户的好评,也受到了县政府有关部门的关注。月日,县政协与部分市民代表对公司的户表改造工作进行了进行了专题调研,并到现场视察,对公司不等不靠,主动服务用户的做法给予了高度评价。截止到月底,共完成户表改造户,为户低保户等困难群体按照有关程序减免了部分费用。
四、积极开展创建活动,推动精神文明建设和作风建设
20xx年是水务系统文明行业创建年,也是南京市文明城市创建年,公司认真贯彻落实上级有关文件精神,把创建活动纳入到日常业务工作中,与业务工作一起布置,一道考核。组织有关人员上街开展服务咨询、冬季用水知识宣传等便民利民活动,并把用户关注的户表改造、水价等文件依据、政策法规放入了政府的网站,便于用户查询、监督。
为进一步提高服务水平,公司从接听电话、文明用语等细节入手,制定了《窗口服务管理制度》,统一了工作服,为管线所配发了有“自来水公司”标识的黄帽子。投入万多元,对营业窗口的计算机进行了升级,规范了公示内容,向社会公开招聘了名窗口服务人员。重新印制了“三来”服务信息单,严格实行用户签单制度;规范了投诉处理机制,使投诉处理有记录、有调查、有处理、有回访,形成闭环操作。为促进服务质量的进一步提高,公司班子成员与有关部门一道,对抄表准确性、水表环境、窗口服务人员服务质量等进行为期三天的突击抽查。
通过各项制度的落实,员工服务态度、工作质量有了根本的改变,窗口部门严格按承诺进行服务,他们急用户所急,特事特办,为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件,受到用户的肯定,今年共收到用户赠送的锦旗面,表扬信封。
为认真听取社会各界对供水服务工作的建议和意见,进一步提高服务质量,公司先后于月日、月日邀请政协委员和部分用户代表召开了户表改造座谈会、供水服务座谈会。会上政协委员和部分用户代表对户表改造提出了许多建设性的意见,并对公司的服务质量和服务效率给予了表扬。
五、存在问题
这一年我们虽然取得了一定的成绩,但同时我们应清醒地看到存不足之处,干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高;服务质量上离行风建设的要求还有一定差距;创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高;改表到户工作仍需加大力度。
xx年是我公司特许经营污水处理厂的第三年,目前我厂运行正常、出水达到合同约定标准。从今年整体情况来看,无论是工艺控制还是人员管理或是设备运行,都取得了很大的进步。在公司领导的关怀与支持下,经过全体员工的共同努力,我厂全年生产运行稳定,无任何安全事故发生,顺利完成了各项安全生产经营指标。现将我污水处理厂这一年来的工作总结如下:
一、运行概况
1、水质指标
20xx年1-12月份该厂共处理污水量为xxx万立方米,最高日处理量达到了xxxxx立方米,污水处理率达到98%。COD削减量达到了xxxxx吨,氨氮减排量达到了xx吨,产生剩余污泥xxxx吨,污泥含水率平均低于80%,共用电量为xxxxx万度。目前我厂出水稳定,出水水质基本达标。
2、设备的日常维修维护
今年我污水处理厂设备均运行正常,全厂设备完好率达到97%,使用率达到了95%。同时我厂维修人员对全厂设备进行了大规模的检修和更换。主要工作如下:
A、1#和2#氧化沟的倒换
我污水处理厂自建厂以来一直运行着维修工作,但由于2号氧化沟已经运行4年之久,借此机会又对2号氧化沟转刷润滑油和齿轮油彻底更换和线路的整体维修,并于20xx年10月开始运行2号氧化沟。通过本年度的两次倒沟,解决了气温对氧化沟影响的同时,也有效延长了设备使用年限,从而保证设备的完好率确保出水水质的全年达标排放。
B、办公楼的重新装修和车间防水工程
由于今年夏季频繁降水,各车间出现不同程度的漏水现象,经领导的多方努力对各车间进行了防水处理和对办公楼整体装修,同时还提前布置了网线、监控线、电话线。厂领导本着为员工着想的前提下还建立洗浴间,洗衣间、监控室及餐厅安装净水器,为员工日常生活及工作提供了便利。
3、化验分析
20xx年在总公司的安排下,我厂化验人员参加了集体大型
培训。通过系统培训化验人员专业技能有了很大进步,对工作中处理问题的能力也有一定的提升。我厂化验室通过对进、出水水质开展各项检测工作,主动配合运营工作。根据化验检测结果表明:今年保证设备准确度;此外在做好厂内日常检测分析工作的同时,化验室还承担着相关数据的上报工作。
4、旧城管网和深度处理工程的建设
A、在20xx年底住建局主持的旧城管网工程顺利完工并投入使用,这为我厂增加了日水量,提高了负荷率。
B、为进一步提高我厂出水水质,进一步满足“十二五”期间海河流域对排入污水的水质要求,投资建设了深度处理工程。该工程由二次提升泵站、混合絮凝池及活性砂滤池合建而成。TN、TP等处理效果,从而更好地保证我厂的出水水质。
二、人员管理情况
1、人员培训情况
目前我厂在岗人员运行值班人员办公室化验维修待岗厨师门卫锅炉及园林工2名。今年在总公司的精心安排下,分几次带领厂内工艺运行和化验人员到总公司管理下的各单位学习和参观,同时我厂自己也组织了厂内各工作岗位的培训。通过学习,一方面使全厂职工更详细的了解了我厂的运行工艺流程和对工艺流程会产生较大变化的影响因素,以便在日常操作中及时掌握各工艺参数;另一方面也提高了全体职工的专业技术知识及操作水平,为建设一支专业的污水厂员工队伍打下了较好的基础。
2、管理制度
制度化、规范化的管理是污水处理厂发展的主要方向,总公司为我厂量身定制一整套的管理和运行制度。我厂根据总公司要求为蓝本,针对自身现状制定出一系列的规章制度,包括各岗位勤制度、各岗位责任制、安全生产管理制度、交接班制度、卫生管理制度、值班记录填写制度及运行报表管理制度。另外还根据实际运行情况,完善了设备操作规程、各类报表及生产资料。通过上述一系列规章制度及规范规程的实施,我厂的管理工作更上一步,为今后的正常运行打下了坚实基础。在即将开展的员工的外
观形象和素质水平、厂区的厂容厂貌及室内外的环境卫生,把该厂打造成为一支专业化、技术化、凝心聚力的高水平工作团队。尽最大努力完成各项任务及新年度的工作目标任务,为污水处理事业交上一份满意的答卷。
光阴荏苒,转眼20xx年即将过去,展望20xx回首20xx年来的工作,我厂领导和各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求较好地敲定了自己的本职工作。通过一年来的学习卡唐翁和与在工作中,工作模式上才有了新的突破,工作方式有了较小的改变,现将一年来的工作情况总结情况如下:
一、立足本职,做好各项工作
办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、技术培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化其他工作意识,注重加快其他工作节奏,提高工作效率,冷静处置各项事务,力求周全、准确,避免疏漏和差错。
(一)认真做好各种文书工作。
1、编写20xx年、20xx年度工作总结,年初做好20xx年度各级评先科研工作。对展开我厂上半年经营目标情况进行分析,为各项目标达标出谋划策,确保了我厂各项工作的顺利完成。
2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《xx水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。
3、每月呈交全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况,以及下让月资金计划、工作安排等。内部用水全年共x桶(截止x月)。
4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告x份。由展现本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势,截至十一月份全厂有x名员工《xx水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的`文章x篇,图片x幅;本人也发表各类文章10篇,图片x幅。
5、从今年x月开始,参与对职能部门部门绩效和员工绩效考核,制定绩效考核四级表单,编写综合绩效季度工作报告。
6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及20xx年远景目标》、20xx年资金计划等。
(二)做好日常庶务管理工作
1、全年接待各级领导成员视察、检查、慰问、访谈及到访单位参观学习x余次。
2、定期联系垃圾清运厂区垃圾,全年共清运垃圾x奔马车,支出清运费x元。
3、组织员工填写《xx水务》读者问卷调查表x份。
4、向x灾区捐款x元,特殊党费x元,衣物x件。
中小车司机不仅负责本厂车辆的、检验和故障上报等组织工作,还要负责公司中巴车的验车、行驶。而大车采高司机不仅要保证车辆的行驶安全,而且一同参与维修组织工作。由于管理到位,全年未发生一起暂未车辆安全事故。
(四)员工参加各种岗位培训和技术比武
1、为了提高员工整体素质,先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行和技术比武。
2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。
3、对xx泵站竞赛活动运行人员或进行模拟倒闸操作竞赛,通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤,增强了实际工作中的持续提升应变能力。
4、为了使掌控员工了解掌握绩效考核的目的和意义,制订了评价体系管理培训方案,并为高管进行培训讲解。培训内容包括:本复员军人绩效考评的内容及参考资料标准;绩效考核评分细则和说明。
二、水源管理
;常抓不懈因工作需要本人从x月份主抓水源地工作,我厂外线三个街道社区线长、面广、工作地点分散、人员不易集中,给管理带来一些难度。本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等现阶段着手,迎难而上,解决了一些问题。同时赔青、内外协商方面积累了经验。
1、投身于水源地赔青、协商工作,参与了xx井道路调整占地、xx养兔场附近管道漏水和xx一村民田地下管道商定渗水的协商谈判。
2、每周一到两次来到水源地班组,认清了解设备运行情况和掌握员工思想动态。
3、每周对xx截渗井和绒兰七里营井群报警器测试一次,及时发现和维护故障接收器,确保供水设备设施公共安全运行。
4、冬季来临前对xx截渗井管道、闸门用草绳缠裹,防止设备被冻。
5、七里营查井组夜间查井时马路上车辆较多,并且车速快,对员工人身安全造成威胁。我们购买了高亮度衣服,查井时穿身上,维护了员工人身安全。
6、坚持报到制度,每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。
三、创卫工作,落到实处
创建国家卫生城市活动中会,制定了各种卫生管理制度,张贴健康教育知识,每一卡唐翁班组醒目位置悬挂禁烟标志,编写大力开展卫生活动计划、总结。收集整理各种创卫资料,并分门别类放置x个档案盒中,却仅打印创卫资料就余张。由于xx地表水源地是必检单位,每天都呆xx,将任务分解,责任到人,要求高标准高质量欺压地对待创卫科研工作,不放过每个细节。比如:职工宿舍统一了被罩床单,并由当过军人的门卫员工指导各班值班人员整理被褥,要求叠放的像部队中一样整齐规范。另外先派专人每天巡视大堤,拾捡杂物,劝阻外来人员进入水源区域。同大家独自清理堤坡上的杂草,救起清运水面漂浮物、水草约汽车。经过我的努力顺利通过了创卫验收,饱受了领导的好评。
四、参加各种文体活动
1、组织员工排练现代舞“感恩的心”、“电话情缘”,参加公司迎新春文艺汇演。为了选出高质量的节目参加迎新春文艺汇演,将家中的dv、vcd和麦克风拿到厂里耳麦用于排练,指出不足,寻找差距。
2、参加公司工会举办的“书法、摄影、收藏”艺术展览。
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的设备维修工作计划范文,欢迎阅读与收藏。
一、班组建设
1、团队资源整合,将合适的人放在合适的岗位,让人尽其才、物尽其用落到实处,逐步实行年轻化、知识化、专业化。
2、管理团队根据其20xx年的工作绩效实行微调和变动,加强管理团队的梯队建设。实行内部岗位竞聘,
二、计划执行
今年在旺季到来之前,我们对生产部11年旺季生产产能与10年实际生产情况做出了对比分析,对旺季每一个月的生产量、人力负荷、存在风险都做出了详实的预估,并对其决定因素采取了相应的.措施,确保计划达成。
三、体系建设
1、新制定设备点检管理表格,使其更符合设备管理现状要求;
2、推进6S现场管理,强力推行目标体系、日清体系、激励体系。
3、与各工段签订了《设备管理目标责任状》,并严格实施。打破做好做坏一个样吃大锅饭的格局,持续推进TPM自主维护建设与完善工作。
四、设备改造
1、xx整套自动化流水线设备的设计与定制;
2、xx输送带、精选机的设计与定制;
3、xx烘房新建项目;
4、自动包装设备引进,色选机设备的引进。
五、设备能源改善项目
1、锅炉水磨除尘水的循环利用;
2、各车间清洗水的重复利用;
3、卤水浓缩项目;
4、多功能蒸汽x的回收利用。
六、能力和意识培训
为增强设备管理组织能力,强化点检技能,以及满足6S管理目视化要求,拟安排以下培训目录。
PLC及自动化应用技术培训班
现代设备润滑管理与实用技术培训班
设备状态监测及故障诊断应用技术培训班
液压系统维修及故障诊断实用技术培训班
现代设备维修技术与备件管理培训班
特种设备管理与事故应急预案培训班
一、目的:
为了保证公司生产经营活动中对危险、有害因素起到控制、预防、减少、消除作用而配备、设置的安全设施(装置、设备)始终保持正常、有效,特制定本计划。
二、负责人及职责:
1、安环科为本公司安全设施主要监管部门,负责对安全设施的日常管理,参与保证安全设施正常和有效状态的日常、定期检查工作。
2、生技科和安环科共同负责安全设施的选型、配置工作。负责安全设施保持正常、有效状态的日常维修、调试、点检工作。
三、检维修要求:
检修人员、电工等检修人员在检修安全设施前必须做好以下工作:
1、必须熟悉安全设施的工艺过程、质量标准和安全技术措施,保证检修质量和安全。
2、检修前要将检修用的`备件、工具、材料和安全保护用具准备齐全。
3、作业前要对作业现场的环境进行认真检查,以确保作业人员和设备、设施的安全。
4、作业前要检查作业工具是否完好,否则不准作业。
四、检修项目:
1、压力容器和特种设备上的安全阀
2、压力容器和特种设备上的压力表
3、气体泄漏检测报警装置
4、火灾报警系统
5、防雷、防静电设施
6、防静电接地线设施
7、电气、仪表防爆设施
8、灭火器、消防栓、防爆泵
9、回转设备防护罩、平台防护栏
10、应急救援设施
(公司现有安全设施状况,参见安全设施台帐)
五、重要安全设施日常、定期点检、强检核确认:
(一)定期点检、强检标准和责任部门:
1、压力容器和特种设备上的安全阀,由设备动力科负责每年进行一次强检。
2、压力容器和特种设备上的压力表,由电仪班负责每半年进行一次强检。
3、气体泄漏检测报警装置,由各装置所在车间负责每季度点检;每年一次标定。
4、火灾报警系统由安全环保科负责每二年进行一次检测。
5、防雷、防静电设施由安全环保科负责每年进行一次定期检测。
6、防静电接地线由设施的所在车间负责,对设施在每次使用前进行确认,每季度点检一次。
7、电气、仪表防爆设施由安全环保科负责每三年进行一次强制校验。
8、灭火器、消防栓、防爆泵由保卫科负责每年两次检查。
9、回转设备防护罩、平台防护栏由设施的所在车间负责每季度进行一次确认。
10、应急救援设施完好性由设施所在各车间负责每季度进行一次确认。
(二)、公司安全环保科负责组织相关部门,每季度进行一次安全设施检查维护保养并记录,以确认公司安全设施的正常、有效,监督责任部门负责对安全设施的日常管理。
为了保证设备安全运行,设备维修采用预防性维修和计划性维修。根据公司生产现场的设备种类分为:供电供水供汽能源设备、制冷空调通风设备、模具加工设备、五金生产设备、印刷设备、塑料制品设备、运输设备、通迅监控设备;根据设备运行使用情况、设备磨损规律和故障规律,制定设备的维修保养和维修方法。
设备保养的分级和作业内容是根据实际使用中技术情况的变化;设备的结构;使用的条件;环境条件等确定。是根据零件磨损规律,老化规律,把程度相近的项目集中起来,在达到正常磨损,老化,将达到使用期前进行保养,保持设备整洁,发现和消除故障隐患,防止设备早期损坏,达到设备维持正常运行的目的。
设备维护保养工作,依据工作量大小和难易程度,分为日常保养,一、二、三级保养。
1、日常保养
操作工人每班必须进行的设备保养工作,其内容包括:清扫、加油、调整、更换个别零件、检查润滑、异音、漏油、漏气安全以及损伤等情况。日常保养配合日常点检和巡检进行,是一种不单独占据工时的设备保养方式。
2、设备的'维修保养
设备的维修保养是合理使用设备的重要环节,必须用强制性的保养制度取代那些随坏随修,以修代保,进行频繁的大拆大卸的做法。设备的维修保养就是在以预防为主的思想指导下,把设备保养作业项目按其周期长短分别组织在一起,分级定期执行,设备的定期保养分为:一级保养,二级保养,三级保养。
1.一级保养
定期检查为主,辅以维护性检修的一种间接预防性维修形式。其主要工作内容是:检查、清扫、调整自动线传动机构、输送带的零部件;检查油泵、疏通油路,检查油箱油质、油量;清除各活动面毛刺;检查、调节各指示仪表与安全防护装置;发现故障隐患和异常,要予以排除,并排除泄漏现象等。
设备经一级保养后要求达到:外观清洁、明亮;油路畅通、油窗明净亮;操作灵活,运转正常;电气安全保护、指示仪表齐全、可靠。保养人员应将保养的主要内容、保养过程中发现和排除的隐患、异常、试运转结果、生产零部件精度、运行性能等,以及存在的问题做好记录。一级保养以操作工为主,专业维修人员(机修钳工、电工)配合并指导。
2.二级保养是以维持设备的技术状况为主的检修形式、二级保养的工作量介于修理和小修理的部分工作,又要完成中修理的一部分,主要针对设备易损零部件的磨损与损坏进行修复或更换。二级保养要完成一级保养的全部工作,还要求润滑部位全部清洗,结合换油周期检查润滑油质,进行清洗换油。检查设备的动态技术状况与主要精度(噪音、震动、温升、油压、波纹、表面粗糙度等),调整安装水平,更换或修复零部件,刮研磨损的活动导轨面,修复调整精度已劣化部位,校验机装仪表,修复安全装置,清洗或更换电机轴承,等。经二级保养后要求精度和性能达到工艺要求,无漏油、漏气、漏电现象,声响、震动、压力、温升等符合标准。二级保养前后应对设备进行动、静技术状况测定,并认真做好保养记录。二级保养以专业维修人员(机修钳工、电工)为主,操作工参加。
3.三级保养为了使设备三级保养规范化,应根据设备各零部件的磨损情况、性能、精度劣化程度以及故障发生的可能性等,利用生产淡季,设备部根据设备的使用状况制订出各设备的保养维修内容和计划、更换零备件计划表和维修费用概算,报公司总经办、财务部审查汇总经总经理批准后执行,维修内容包括二级保养的全部内容和需停产检修的设备。设备检修保养的全部内容记录报公司设备部备案存档。
一、目的
保证设备安全、稳定、长期、满载、优良运行状态,确保设备满足检测的要求。
二、范围
适用于公司内对所有设备进行维护保养工作要求及管理。
三、职责
1、设备管理是设备维护保养的管理部门。负责公司所有检测设施、设备的管理。
2、设备管理根据公司检测设施、设备的实际情况,负责建立管理档案,制订《设备维护和保养记录》,对设施、设备实施全过程的管理。
3、设备管理负责所有的设施、设备进行维修、保养及运行操作记录管理。
四、工作程序
公司检测设备在使用过程中,随着运行工时的增加,各部机构和零件由于受到摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及事故等诸多因素的影响,技术性能逐渐变坏。
保养作业内容
按照保养作业性质可分为:清洁,检查,紧固,润滑,调整,检验。检验由本公司专职检验人员负责进行。清洁、检查、紧固、调整、润滑、电气作业由设备操作及维修工人执行。
五、保养制度
本公司的设备保养制度是以预防为主,定运行工时进行保养的原则,分为例行保养,一级保养,二级保养,三级保养,季节性保养。设备保养的分级和作业内容是根据实际使用中技术情况的变化;设备的结构;使用的条件;环境条件等确定。是根据零件磨损规律,老化规律,把程度相近的.项目集中起来,在达到正常磨损,老化将被破坏前进行保养,保持设备整洁,发现和消除故障隐患,防止设备早期损坏,达到设备维持正常运行的目的。
1、设备的例行保养
公司检测设备的例行保养是各级保养的基础,直接关系到运行安全,能源的消耗,机件的使用寿命。例行保养作业由设备操作人负责执行,其作业中心内容以清洁、补给、安全、检视为主,坚持开工之前、运行中、收工后的三检制度。检查操纵机构、运行机件、安全保护装置的可靠性,维护整机和各总成部位的清洁,润滑必须润滑到位,紧固松动件等。
2、设备启动前的工作项目。
a、清洁检测设备,清除与生产无关的杂物,更换或清洗过滤网。
b、检查各指示仪器,仪表,操作按钮和手柄以及紧急停止按钮是否正常。
c、检查各部位有堵塞,漏油,漏电的现象。
3、设备运行中的检查。
a、注意各仪器仪表的工作情况,及各部位有无异常的声响。
b、运行中注意安全部件是否正常。
c、遇异常情况要及时向设备管理负责人报告。
4、收工后的作业项目
a、清洁设备外部,内部的剩余生产用料,清洁各种零部件。
b、排除运行中发现的缺陷和故障。
5、设备的维修保养
检测设备的维修保养是合理使用设备的重要环节,必须用强制性的保养制度取代随坏随修,以修代保,进行频繁的大拆大卸的做法。设备的维修保养就是在以预防为主的思想指导下,把设备保养作业项目按其周期长短分别组织在一起,分级定期执行,设备的定期保养分为:一级保养,二级保养,季节性保养。
5-1一级保养
一级保养是各级技术保养的基础,各级技术管理部门必须十分重视一级保养工作的质量。由使用保管人负责执行。主要作业内容以清洁、清洁设备用电脑主机灰尘、润滑、紧固为主,检查操纵、指示用仪器、仪表、安全部位、各种阀门、润滑油油平面。
5-2二级保养
设备的二级保养以清洁、检查、调整、校验为中心内容。由专业维修人员负责执行。除执行一级保养作业项目,并检查运动部件的润滑油状况,清洗各类滤清器,检查安全机件的可靠性,消除隐患,调整易损零部件的配合状况,旋转运动部位的磨损程度,校验指示用仪器仪表和控制用仪器仪表、计量用仪器仪表,延长使用寿命,维护设备的技术性能。
5-3季节性保养
冬、夏气温相差悬殊,设备的工作条件也发生明显变化。为此,应结合一级保养进行季节性保养作业,以检查油路及油管是否漏油、溢油等现象为主。避免因气温变化造成设备性能不良和机件损坏。
5-4使用过程故障维修
运行过程中若发生机械设备故障,应及时通知本组组长联系维修人员维修,并填写设备维修记录单。维修后,经使用人检验正常运行后(如影响设备精度就需标定或检定后)再进行正常工作。
5-5保养时间安排
日常例行保养由操作工按照要求日常进行,一级保养由设备使用操作人员负责,每半年进行一次。季节性保养按照冬、夏季节交替由使用操作保管人进行。
1、目的
保持厂基础设施、设备的良好状态,以保证使用过程效能,确保产品满足顾客的要求。
2、范围
适用于本公司基础设施、设备的控制和管理。
3、职责
3.1检验分室是设备维护保养的归口管理部门。负责厂的基础设施、设备的管理。
3.2检验分室根据厂基础设施、设备的实际情况,负责建立管理档案,制订《设备操作规程》,对设施、设备实施全过程的管理。
3.3检验分室负责所有的设施、设备保养及运行操作管理。
3.4维修组负责所有设施、设备的维修。
4、工作程序
设备在使用过程中,随着运行工时的增加,各部机构和零件由于受到摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及事故等诸多因素的影响,技术性能逐渐变坏。
保养作业内容:
按照保养作业性质可分为:清洁,检查,紧固,润滑,调整,检验和补给作业。检验作业由国家指定的`检验部门执行,或由本司专职检验人员负责进行。
1)清洁、检查、补给、紧固、调整、润滑作业一般由设备操作人员执行。
2)电气作业由专业人员执行作业一般由设备维修执行。
3)压力容器作业由专业人员执行。
5、保养制度
本公司的设备保养制度是以预防为主,定运行工时进行保养的原则,分为例行保养,一级保养,二级保养,三级保养,季节性保养。
设备保养的分级和作业内容是根据实际使用中技术情况的变化;设备的结构;使用的条件;环境条件等确定。是根据零件磨损规律,老化规律,把程度相近的项目集中起来,在达到正常磨损,老化将被破坏前进行保养,保持设备整洁,发现和消除故障隐患,防止设备早期损坏,达到设备维持正常运行的目的。
5.1设备的例行保养
设备的例行保养是各级保养的基础,直接关系到运行安全,能源的消耗,机件的使用寿命。例行保养作业由设备操作人负责执行,其作业中心内容以清洁、补给、安全、检视为主,坚持开工之前、运行中、收工后的三检制度。检查操纵机构、运行机件、安全保护装置的可靠性,维护整机和各总成部位的清洁,润滑必须润滑到位,紧固松动件等。
5.1.1设备启动前的工作项目。
1)清洁设备,清除与生产无关的`杂物。
2)检查各指示仪器,仪表,操作按钮和手柄以及紧急停止按钮是否正常。
3)检查各部位有无漏水,漏气,漏电的现象。
5.1.2设备运行中的检查。
1)注意各仪器仪表的工作情况,及各部位有无异常的声响。
2)运行中注意安全部件是否正常。
3)遇异常情况要及时向相关部门负责人报告。
5.1.3收工后的作业项目
1)清洁设备外部,除去管道和容器内的生产用料,清洁各种零部件。
2)放尽系统内的剩水,检查润滑油的质量,油量视需要补给。3)排除运行中发现的缺陷和故障。
5.2设备的维修保养
设备的维修保养是合理使用设备的重要环节,必须用强制性的保养制度取代那些随坏随修,以修代保,进行频繁的大拆大卸的做法。
设备的维修保养就是在以预防为主的思想指导下,把设备保养作业项目按其周期长短分别组织在一起,分级定期执行,设备的定期保养分为:一级保养,二级保养,三级保养。
5.2.1一级保养
一级保养是各级技术保养的基础,各级技术管理部门必须十分重视一级保养工作的质量。由专业维修工负责执行。主要作业内容以清洁、润滑、紧固为主,检查操纵、指示用仪器、仪表、安全部位、各种阀门、润滑油油平面。
5.2.2二级保养
设备的二级保养以清洁、检查、调整、校验为中心内容。由专业维修人员负责执行。除执行一级保养作业项目,并检查运动部件的润滑油状况,清洗各类滤清器,检查安全机件的可靠性,消除隐患,调整易损零部件的配合状况,旋转运动部位的磨损程度,校验指示用仪器仪表和控制用仪器仪表、计量用仪器仪表,延长使用寿命,维护设备的技术性能。
5.2.3三级保养
三级保养以解体清洗、检查、调整为中心内容。拆检齿轮变速和电磁变速器,清除污垢、结焦,视需要对各部件进行解体、清洗、检查,清除隐患,排除缺陷,对设备进行全面检查,视需要进行除锈、补漆,对电气设备进行检查、试验。
5.2.4季节性保养
本市冬、夏气温相差悬殊,设备的工作条件也发生明显变化。为此,在进入冬夏两季之前,应结合二级保养进行季节性保养作业,以避免因气温变化造成设备性能不良和机件损坏。
5.3使用过程故障维修
生产过程中若发生机械设备故障,应及时通知本组组长联系维修人员维修,并填写“设备维修记录表”。维修后,经使用人检验正常运行后再进行正常工作。
5.4保养时间安排
日常例行保养由操作工按照要求日常进行,“三级保养”由设备维修人员负责,每三个月进行一次。
本教材主要内容包括:三相异步电动机典型控制电路及其安装、调试与维修,直流电动机典型控制电路及其安装、调试与维修,常用机床控制电路的检修,电动机控制电路的设计与测绘等。每一章后面都配有相应的`技能训练和复习思考教学使用,充分现理论与实践有相应的技能训练和复习思考供教学模式,通过联系生产实际,突出操作技能,重视学生动手能力的培养。本学期实训课计划如下:
一、三相异步电动机典型控制电路及其安装、调试与维修
1、拆卸现有的07电气班加工的实训盘12个,切割1为2,加工之后变为24个实训盘,便于同学们以后操作;
2、本班22个同学,每人加工安装一个是实训盘;
3、实训盘所含电路内容相同,器件基本相同;
4、利用原来的器件;
5、更换损坏的器件以及根据电路要求补充一些器件;
6、购买一些加工用设备,如磨光机、手电钻、磨片及钻头等;
7、场地利用新建实训大楼,不妨碍原有建筑设施;
8、加工内容作为学生毕业考核内容;
9、实训加工安装周次,第三周----------第十二周
二、常用机床控制电路的检修,电动机控制电路的设计与测绘
1、利用维修电工实训考核装置8台,根据课本要求,完成相关的的实训内容;
2、实训连接导线有09电气班实训材料费购买;
3、损坏器件记录或及时更换;
4、维修电工实训考核装置拆卸、搬置新楼、重新安装;
5、实验楼19台电工电子实训装置拆卸、搬置新楼、重新安装;
6、实训安装周次,第十三周----------第十八周(20xx.11.20-20xx.12.31.)
7、认真完成技能训练与课后作业,真正使学生充分现理论与实践有相应的技能训练和复习思考的教学模式,做到联系生产实际,突出操作技能,培养合格人才。
为了确保设备在生产过程中能正常运行,有效的提高生产效率,控制设备维修成本和使用寿命,杜绝设备长期带病运行;车间投入生产的.设备年终都应该进行全面检修和保养。
一、行车
清理电柜和表面灰尘,在各活动部位加油润滑。检查钢丝绳有无断丝现象及电路,调整制动系统到合适位置,处理漏油现象。
二、卷板机
清理电柜和表面灰尘,在各活动部位加油润滑。调整各部分螺栓松紧度及电气部分,认真检查液压部分,处理漏油现象,更换变速箱机油。(30型及40型大修、40型配件未到、未完成)
三、火焰切割机
清理电柜、机身表面灰尘,在各活动部位加油润滑。更换变速齿轮箱油,检查各行走部分的松紧度和间隙,必要更换配件、轴承和维修。检查各气路有无漏气现象。
四、空压机
检查气路,清理电柜、机身表面灰尘,在各活动部位加油润滑。更换机油、检查螺栓有无松动和更换损坏缓冲垫,检查各电机轴承并加油润滑。
五、埋弧焊机及直流焊机
清理机身表面及内部灰尘,检查机身是否缺少螺栓及钣金是否完好,检查各线路有无松动及烧坏现象。
六、滚轮架
清理机身表面灰尘,检查控制箱及控制盒,在各活动部位加油润滑,更换变速齿箱机油。检查各传动链条、链轮、齿轮、轴承松紧度和磨损情况并安装好防护罩,必要时修理和更换。
七、喷漆地车
检查控制箱及控制盒,及各行走部分。
八、液压对管机
清理机身表面灰尘,在各活动部位加油润滑,检查液压部分。
根据公司生产作业的需要和对设备管理工作的要求,在xx年设备管理的基础上,我们总结出xx年设备管理工作需重点完善地方,并制定工作计划如下:
一、xx年工作重点
xx年工作重点是:保证设备良好运行,提高设备完好率,提升设备维修人员素质,全面加强设备维护、保养工作,避免因机械设备疏于保养出现故障,影响公司生产作业。
二、xx年工作目标
1、设备的检查与保养工作落到实处。
2、设备完好率达到90%以上。
3、设备维修费用符合xx年维修计划费用标准,防止设备失修。
4、加强设备维修、保养等资料的管理,确保其真实性与实用性。
5、加大维修人员培训力度,确保维修人员素质不断提高。
三、设备管理中出现的问题与解决措施
1、以往设备维修中,我们多处是设备出故障之后的被动维修,出现突发故障后,会影响生产作业,而且有些突发故障出现时,库内没有维修所需备件,或需花大量时间去购买配件,这样会增加机械设备修复时间,这样就促使我们,要及时改变设备管理思路,由被动事后维修转变为主动的预防性维修,加强设备维护保养的管理力度,根据机械设备近几年来的使用情况和完好状况,制定机械设备的年度维修计划,或季度维修计划等,由专人负责检查,按时做好机械设备维护保养工作,定期进行维护保养情况监测,做好机械设备维护保养记录。
2、主要生产机械设备的维修更换配件库存不够健全,不能保证随用随有,下阶段我们要加强对主要备品配件的库存与采购情况进行跟踪,敦促采购部门对主要紧缺配件去及时采购,或进行集中采购。确保主要配件随用随有,
3、维修人员的技术水平有局限,由于我们所管理的机械设备种类较多,要求维修人员要熟练掌握多种机械设备的维修技巧,维修人员应积极的去探索学习,我们也会加强设备维修人员的培训工作,在合适的.情况下,寻求设备厂家的帮助,对生产作业中操作、维修和机械设备故障较多的部位,进行专向培训。或者请专业技术人员对我部门设备维修人员进行现场实际操作培训,不断提高设备维修人员的技术水平。
4、我们负责维修设备的使用者涉及到公司的所有部门,设备使用者的素质参差不齐,因设备操作不当而造成的事故时有发生,xx年我们将加强对设备操作者的培训与操作过程的监督,保证设备的良好运行,不能只靠我们设备保障部去时时监督维修,我们需要所有使用部门共同去维护。
随着科技的不断发展和医疗行业的蓬勃发展,医疗设备器械在医疗工作中的作用越来越重要。作为医疗设备器械维修工程师,我必须确保医疗设备器械能够始终处于良好的状态,以确保患者的生命健康。因此,我需要制定一份详细具体的工作计划来保证我工作的高效性,如下:
1.日常巡视
在医疗设备器械维修工作中,日常巡视至关重要,它可以帮助我们发现并解决问题。因此,每天我都会进行巡视,检查设备和器械的运行状况、维护状况和安全性。这包括检查设备和器械的电源、电缆、插座、接线、操作面板和功能键的繁琐细节,此外还需特别关注其运行情况,以检查是否存在异常。
2.行之有效的故障调查
一旦我发现设备或器械出现故障,我将立即开始寻找并解决问题。首先,我将与医院接收该设备的操作员沟通,以了解问题具体情况。如果需要,我将修复或更换故障部件,并做好记录,以便后期分析原因和预防更多的故障。
3.维修与维护
一旦设备和器械出现故障,我将在第一时间进行维修和维护。这需要我有专业的.技能和经验来修复各种不同的设备和器械,如手术台、呼吸器等等。在维修设备时,我将与厂家联系,了解相应的故障解决方法和维修步骤,以最大程度地减少对医院设备的损害。
4.检测运行状况
除了日常巡视外,我还将在必要的时间段内对设备进行更加全面和深入的检测。这涉及到设备和器械的全面性能检测,以确保其能够运行良好,且不会对人员和患者造成安全隐患。这需要我有全面的检测经验和检测设备,以可靠地检测设备和器械的性能和质量。
5.库存和物料管理
医疗设备和器械的维修不仅需要技术和经验,还需要物料和零部件的配备。因此,我将制定一份有效的库存和物料管理计划,以确保我们有足够的医疗器械和维修部件,在必要的时候能够立即进行替换和维修。
总之,作为医疗设备器械维修工程师,我需要制定一份详细具体的工作计划,以确保设备和器械能够始终处于高质量的状态。通过日常巡视、故障调查、维修与维护、检测运行状况和库存和物料管理等一系列有效措施,我可以保证设备和器械的运行状态和安全性。全力确保患者能够得到最好的医疗服务体验。
一、转变设备管理观念,由被动事后维修转变为主动的预防性维修。加强对设备维护保养的管理力度,落实各项规章制度。
二、根据机器设备的使用情况和完好状况,列出重点设备,要经常检查和了解各重点设备的`运行情况,制定设备的维修保养计划。
三、设备维护人员应根椐设备检查表做好设备的检查工作,并做好记录。发现问题及时处理,使设备维护保养真正落到实处。
四、跟踪主要备品配件的库存和采购情况,督促采购部门对主要紧缺配件的采购,确保主要配件随用随有。
五、检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作(主要针对工人),并作技术上的指导。
六、合理协调生产和设备维护检修工作,加强设备的巡回检查,遇到异常情况及时作出调整。
七、监督操作者对设备违规操作现象,对不听劝阻者应联系其部门负责人,报告上级并给出处理意见。
八、就目前状况,利用假期逐台进行中修。平时积累经验和所发现的问题,计划7、8、9月找出生产任务最少的一个月进行大修。
九、每周六下午四点半召开工作会议,平时工作中遇到疑难问题随时召开问题讨论分析会。
一、范围:
本计划仅限于企业内部与焊接作业相关的焊接、切割等生产设备。
二、职责:
焊接操作人员负责焊接生产设备的日常维护,设备管理员负责焊接生产设备的例行检查维护,焊接责任人负责本计划实施的监督。
三、计划内容:
1、焊接生产设备的日常使用与维护:
2、焊接生产设备操作人员在每次使用设备之前都要对设备进行检查,内容有:连接电缆是否正常、有无破损,气路、水路是否通畅、有无泄漏,气体流量计是否正常工作,工作电流、电压设定是否正常,焊机冷却风机是否工作,送丝机工作是否正常,焊炬、切割炬是否正常,切割用自行小车工作是否正常。并要检查此前的操作者是否作了点检记录。
3、在完成当日工作时,操作者应将焊机的工作状态情况记入《焊接设备日常使用点检表》。
4、当设备在用前检查或在使用中出现问题时,如属于电缆连接不良、气管或水管泄露等易于修复的情况,操作者可自行修复,在不影响设备使用性能的情况下可继续工作;如设备主机出现故障,或经简单修理无法恢复正常工作的故障,须立即停止使用,并报告负责焊接设备的焊接责任人。出现的故障都要如实记入《焊接设备日常使用点检表》。
5、焊接生产设备的例行检查维护保养:
6、焊接生产车间的设备管理员负责对焊接生产设备进行定期的'例行检查维护保养,每月末的最后一个工作日按本计划的要求进行。
7、例行检查维护保养的主要内容:
(1)用于焊接操作的电流表、电压表、流量计的状态;
(2)电缆、软管、接头等的状态;
(3)送丝机构及导管的状态;
(4)焊具、割具的状态;
(5)热切割设备中的切割小车、导轨、机械夹具的状态;
(6)焊机内风冷风机的状态;
(7)焊机内部大电流通路的连接状态,以及内部集尘情况。
8、采用外观检查、仪器测量、手动紧固的方式进行逐项的检查维护保养。当焊机内部集尘较多时,应使用干燥压缩空气进行吹拂清理。送丝机应定期在驱动机构部分加润滑油。
9、当检查项目与技术要求出现较大偏差时,应予以及时校正。无法校正时,应停止该设备的使用。
10、检查维护保养的内容与结果记入《焊接设备维护保养计划表》,异常情况要及时报告焊接责任人和生产部门管理者。
近年来,随着信息技术的快速发展,半导体设备的应用越来越广泛。因此,半导体设备的维修和安装工作日益重要。作为一名经验丰富的半导体设备维修安装工,我将根据多年的工作经验,为您提出一份完整的工作计划。
一、日常维护
半导体设备运转稳定,是生产工艺保证的重要基础。因此,我们应该将日常维护纳入到工作计划中。每天对半导体设备进行检查、擦洗、清理和保养,定期更换易损件,保证设备的稳定性和高效性。
二、设备故障排除
设备故障会影响到生产效率,需要及时排除。在日常维护中,我们需要注意设备的异常情况,立即进行疏通和处理。同时,还需要对设备的常见故障进行归纳总结,建立故障数据库,以便在后续的维修中有更好的经验借鉴。
三、外部资源管理
半导体设备的维修和安装需要涉及到许多外部资源,包括人员、零件和工具等。为了高效管理这些资源,我们需要建立良好的外部资源管理系统,建立供应商库存,定期维护人员知识、技能和培训。
四、项目管理
半导体设备的安装和维修通常是一个综合性的项目,涉及到多个领域的合作。因此,我们需要实施有效的项目管理,包括项目计划、执行、控制、评估等。在每个流程中都设定明确的目标和检查点,确保项目按照计划高效进行。
五、技术创新
半导体设备的技术不断更新,我们需要不断创新,保持技术领先优势。可以通过与用户沟通,对他们的需求和痛点需求研究和分析,探索新的`维修技术和装备。
六、安全管理
半导体设备维修和安装过程中,存在一定的安全风险。因此,在工作计划中要加强安全管理。应该制定完善的安全操作规程,进行逐级审批,并在每次操作前进行安全事项的复查。同时,应对员工进行安全培训,提高员工的安全意识。
总的来说,半导体设备的维修和安装工作需要有良好的协作能力和沟通能力,同时要求高度的责任心和专业技术。通过全面、系统的工作计划,可以提高工作效率,降低故障率,确保设备稳定、高效运转,为生产工艺提供有力保障。
一、目的
保证设备安全、稳定、长期、满载、优良运行状态,确保设备满足检测的要求。
二、范围
适用于公司内对所有设备进行维护保养工作要求及管理。
三、职责
1、设备管理是设备维护保养的管理部门。负责公司所有检测设施、设备的管理。
2、设备管理根据公司检测设施、设备的实际情况,负责建立管理档案,制订《设备维护和保养记录》,对设施、设备实施全过程的管理。
3、设备管理负责所有的设施、设备进行维修、保养及运行操作记录管理。
四、工作程序
公司检测设备在使用过程中,随着运行工时的增加,各部机构和零件由于受到摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及事故等诸多因素的影响,技术性能逐渐变坏。
保养作业内容。
按照保养作业性质可分为:清洁,检查,紧固,润滑,调整,检验。检验由本公司专职检验人员负责进行。清洁、检查、紧固、调整、润滑、电气作业由设备操作及维修工人执行。
五、保养制度
本公司的设备保养制度是以预防为主,定运行工时进行保养的原则,分为例行保养,一级保养,二级保养,三级保养,季节性保养。设备保养的分级和作业内容是根据实际使用中技术情况的变化;设备的结构;使用的条件;环境条件等确定。是根据零件磨损规律,老化规律,把程度相近的项目集中起来,在达到正常磨损,老化将被破坏前进行保养,保持设备整洁,
发现和消除故障隐患,防止设备早期损坏,达到设备维持正常运行的目的。
1、设备的例行保养。
公司检测设备的例行保养是各级保养的'基础,直接关系到运行安全,能源的消耗,机件的使用寿命。例行保养作业由设备操作人负责执行,其作业中心内容以清洁、补给、安全、检视为主,坚持开工之前、运行中、收工后的三检制度。检查操纵机构、运行机件、安全保护装置的可靠性,维护整机和各总成部位的清洁,润滑必须润滑到位,紧固松动件等。
2、设备启动前的工作项目。
a、清洁检测设备,清除与生产无关的杂物,更换或清洗过滤网。
b、检查各指示仪器,仪表,操作按钮和手柄以及紧急停止按钮是否正常。
c、检查各部位有堵塞,漏油,漏电的现象。
3、设备运行中的检查。
a、注意各仪器仪表的工作情况,及各部位有无异常的声响。
b、运行中注意安全部件是否正常。
c、遇异常情况要及时向设备管理负责人报告。
4、收工后的作业项目。
a、清洁设备外部,内部的剩余生产用料,清洁各种零部件。
b、排除运行中发现的缺陷和故障。
5、设备的维修保养。
检测设备的维修保养是合理使用设备的重要环节,必须用强制性的保养制度取代随坏随修,以修代保,进行频繁的大拆大卸的做法。设备的维修保养就是在以预防为主的思想指导下,把设备保养作业项目按其周期长短分别组织在一起,分级定期执行,设备的定期保养分为:一级保养,二级保养,季节性保养。
5-1一级保养
一级保养是各级技术保养的基础,各级技术管理部门必须十分重视一级保养工作的质量。由使用保管人负责执行。主要作业内容以清洁、清洁设备用电脑主机灰尘、润滑、紧固为主,检查操纵、指示用仪器、仪表、安全部位、各种阀门、润滑油油平面。
5-2二级保养
设备的二级保养以清洁、检查、调整、校验为中心内容。由专业维修人员负责执行。除执行一级保养作业项目,并检查运动部件的润滑油状况,清洗各类滤清器,检查安全机件的可靠性,消除隐患,调整易损零部件的配合状况,旋转运动部位的磨损程度,校验指示用仪器仪表和控制用仪器仪表、计量用仪器仪表,延长使用寿命,维护设备的技术性能。
5-3季节性保养
冬、夏气温相差悬殊,设备的工作条件也发生明显变化。为此,应结合一级保养进行季节性保养作业,以检查油路及油管是否漏油、溢油等现象为主。避免因气温变化造成设备性能不良和机件损坏。
5-4使用过程故障维修
运行过程中若发生机械设备故障,应及时通知本组组长联系维修人员维修,并填写设备维修记录单。维修后,经使用人检验正常运行后(如影响设备精度就需标定或检定后)再进行正常工作。
5-5保养时间安排
日常例行保养由操作工按照要求日常进行,一级保养由设备使用操作人员负责,每半年进行一次。季节性保养按照冬、夏季节交替由使用操作保管人进行。
1.每月检查设备。
每月对所有设备进行检查,及时发现并处理设备问题,避免小问题演变成大问题。检查内容包括设备的外观、设备的运转情况、电路连接的质量等。
2.定期保养设备。
定期进行设备保养,确保设备的长期稳定运行。保养内容包括更换设备的润滑油、清理设备的过滤器等。
3.设备维修。
设备出现故障时,及时进行维修。维修内容包括更换设备的零部件、处理设备的`电路故障等。
4.设备升级。
对老旧设备进行升级,提高设备的性能,延长设备的使用寿命。升级内容包括更换设备的核心部件、改善设备的散热等。
5.设备管理。
加强设备的管理,确保设备正常使用和保养。管理内容包括设备的分类、编号、记录设备的运行情况等。
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古诗朗诵工作总结
为了继承和弘扬中华民族优秀传统文化,增强民族自豪感,让经典诗词渗入孩子们的生活,提高学生'人文素养,为他们未来的发展奠定了坚实的汉语基础。学校开展了古诗朗诵活动。我们组织学生积极参与,开展丰富多彩的活动,成为学校一道亮丽的风景线。通过此次活动,每位学员都收获颇丰。我们的具体做法如下:
1.背诵的形式多种多样。
学生背诵时,利用多媒体手段营造背诵氛围,引导学生入国。经典阅读与场景有机结合,孩子们欣赏美丽的图画,聆听优美的音乐,背诵经典诗歌,别具魅力。根据学生的年龄特点,让他们在背诵的时候加入适当的动作,在背诵的同时伴随音乐表演,这样可以增强他们对诗歌的理解,鼓励学生快速背诵,牢牢记住。还采用了多种形式的综合朗诵,如同桌朗读比赛、小组赛诗词、男女生比赛朗读、师生比赛朗读等,灵活多变,极大地调动了学生的积极性。学生对古诗词的热情,学生们掌握了背诵古诗词的能力。方法,在实践中就能享受。
二、环境布局引入诗意的环境。
执行任何活动都需要使用环境进行渲染。尤其对于小学生来说,直接的感官刺激是非常必要的,也是非常重要的。于是,有的老师在黑板报上写文章,开设了“古诗角”栏目。
第三,“课前诵经”与主题息息相关。
为了帮助同学们更好地积累古诗词,我们要求每个中文班在课前在同学的带领下背一首诗,增加了学校和班级的文化氛围,也增强了学校和班级的文化氛围。间接培养学生的作息规律。
第四,第一有评价。
只实施检查,推进评价。我们定期组织学生交流朗诵诗歌。这样,既可以检查朗诵情况,巩固朗诵成果,又可以激发学生朗诵的兴趣,使他们能够深入坚持。
5。建立古诗散文阅读卡片
为了让学生养成积累的习惯,也方便记录自己读过的古诗词,以免学生产生困惑。针对记忆、遗忘等现象,教师指导学生制作“古诗阅读书签卡”,并写上诗名、作者、朝代等内容。学生每背诵一首古诗,就记录下自己背诵的诗名,制作书签卡,插在教室的文化墙上。这样学生就可以背得清清楚楚,不会出现背诵现象。加上老师不定期的抽查,学生的诗文朗诵得到了有效巩固。这也为学生提供了展示和激发他们积极性的机会。
六、家校联系、相互积累。
在学校里,由于孩子之间的差异很大,老师们采取让孩子自己阅读的方法,不规定长度,不做硬性要求,以免过度阅读。负担。学校和教师的作用是通过各种形式引导、激励和帮助激发学生的阅读兴趣。除了善用学校资源,我们还利用家长会等机会与家长进行良好的沟通,努力争取他们的支持与合作,鼓励家长参与,让文学的芬芳渗透家庭。
只有阅读、背诵、背诵大量古诗词,小学生才能充分吸收古诗词的精髓,被古诗词渗透,积累丰富的语言材料。我们将继续播下传统文化的种子,促进学生的全面发展,毫不犹豫地造就人与魂。
作业是学校教育教学管理工作的重要环节,是课堂教学活动的必要补充。学校在作业管理方面措施如下:
1.完善作业管理制度
制定了作业精编制度,作业布置公示制度,作业检查制度和考评细则,并纳入量化管理。
2.加强考核确保落实
根据作业管理制度和考评细则,每周检查作业布置、批阅和学生完成情况,发现问题及时反馈,及时整改。
3.合理调控作业总量
严格按照学校制度,合理调控学生书面作业总量,书面作业完成时间不超过90分钟,充分利用课后延时服务时间,让学生在校内完成大部分书面作业。
4.精心设计分层布置
我校要求任课教师依据学习内容,精心设计作业,做到分类、分层布置作业,鼓励弹性和个性化作业。同时将家务劳动、综合实践及体育活动等纳入家庭作业内容,增强了学生学习的积极性和动手动脑能力。
5.规范作业批改
根据作业管理制度,老师对作业进行全批全改,批改标志正确规范、评语恰当,记录详实。精准分析作业中存在的问题,采取集体讲评、个别讲解等方式及时反馈,促进学生学业提升。
6.强化作业分类指导
根据个体补偿与提升计划,利用课后服务时间,对学习有困难的学生加强帮扶,对学有余力的学生给予指导,为学生顺利完成作业提供必要的帮助。
学校把作业的检查与评价展示相结合,不断挖掘优秀成果。还举行“学生优秀作业展览”,共展出二百余本作业。同学们看到优秀作业时,都被震撼了:清新娟秀的字迹、标椎的书写格式、错题的规范订正……都给同学们留下了深刻的印象。通过班级和学校作业展览,书写规范、正确率高、获优次数多、订正认真的作业成为大家的榜样。学生作业规范化管理初见成效,真正达到减负增效的目的。
在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工,主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质,我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料,不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务,如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等,还独立完成和参与了以下几方面工作:
(一)文字材料方面:
1、撰写 知、通告、通讯报道。
(三)活动组织方面:
积极参与策划组织员工系列文体活动,并打造成为一项主题鲜明、精彩纷
呈、寓教于乐的品牌活动,使之成为为广大员工传递“快乐工作,健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动,减轻了员工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。
在活动组织方面,我还参与组织了全学校性的大型主题教育活动;参与组织xx职工《同唱一首歌》比赛,和“xx杯”全省乒乓球比赛。今年5月,参加全国xx工作会议文艺晚会的演出,组织我学校员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国xxx系统各省市领导的好评。
(四)成绩盘点:
1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;
2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;
3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛,获二等奖;
4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料,被《江西工人报》第xx期刊登。
作为学校工会主席,我很清楚学校工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一学期来,学校工会在学校党政领导的大力支持下,积极组织教职工参加校工会组织的各项活动,并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动,极大的丰富了教职工的业余生活,增强了学校教职工的凝聚力,有效地促进了学校教育、教学、教研和管理工作的开展。在这里,我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结:
1、领导重视,组织健全,经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视,不仅在方法上给予正确指导,在经费使用上给予大力支持,而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全,有工会委员7人,分工明确,各负其责,精诚团结,密切合作。
2、为教职工说话办事,维护他们的合法权益。在四届四次教代会上,共征集到建议意见85条,多次向学校反映情况和为教职工办事,在教代会上教职工代表踊跃发言,积极主动地为学校的发展献计献策;每逢重大节庆日,都要发放纪念品或组织集体活动;每年都组织教职工外出参观学习;关心教职工生活,遇教职工生病,与学校党政一班人共同慰问,岁末年初,按时慰问长年有病的教师及退休老教师。
3、积极参与学校民主管理和监督工作。目前,学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议,参与学校重大决策。通过大家的努力,提高了校务透明度,保证了教职工的主人翁地位和合法权益,增强了凝聚力和战斗力。
4、开展文体活动,丰富教职工业余生活。本学期与政教处、体育组配合组织了学校教职工男子女子排球比赛。
5、协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作,特别是在落实《公民道德建设纲要》及加强社会主义荣辱观教育方面,工会起到了积极的辅助作用。
1、加强工会组织建设,促工会职能的有效发挥。通过民主选举产生了工会委员会男、女工会委员和宣传委员,健全了学校工会组织机构,完善了各项制度。通过定期召开政治、业务学习会议,不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
2、强化学校校务公开,促民主管理的推进。积极行使工会监督职能,严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督及时出榜公布,增强了学校管理的透明度。
3、认真组织每年一次的教代会,进一步完善了教代会制度,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议,对老师们的提案,学校行政认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。
4、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同努力下,我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。
5、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚。工会在教职工中开展了诸如教职工运动会、教师才艺表演等形式多样的有益活动,并通过活动的开展与教职工交友、交心,打成一片让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的,进一步增强了教职员工对学校这个“家”的凝聚力。
6、积极配合领导班子为群众办实事,如为在职教师每人办了一份重大疾病保险、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用。定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带,为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
7、狠抓德育工作,加强对学校德育队伍建设,并通过“感恩教育”、“养成教育”等系列活动的开展,不断提升学生思想道德素质,提高学校德育管理水平,巩固学校德育教育成效。
8、除学校行政工作外,我还担负了初三年级两个教学班的物理教学工作,在教学方面,尽管日常学校管理事物比较繁重,但仍能以踏实、认真和对学生负责的态度上好每一堂课,并取得了良好的教学成绩。
(一)各民办学校(机构)重视年度审查工作,认真做好自查,重视学校档案建设,__小博士学校、__实验学校、__双语学校、外国语学校、远程教育示范学校、__实验学校、____学校、妙语语言艺术学校,档案门类较为齐全,资料翔实,内容丰富,合理分类归档,便于查阅。(二)我市民办中小学辅导机构能够坚持正确的办学方向。我市民办学校能够自觉遵守国家、省、市关于民办教育的法律、法规和政策,在强化内部管理、教育教学质量管理和办学水平方面有了较大进步。各民办学校都制订有学校发展规划,学校办学目标明确。新世纪学校、外国语学校、__实验小学、远程教育学校发展规划制订详细,目标具体。剑桥英语学校和美少年艺术学校都能结合学校自身特点,开发自有管理软件,实现课程设置、师资队伍、收费退费、绩效考核诸方面管理自动化。__实验学校和妙语语言学校今年双双获得__市民办教育十佳学校和民办教育十佳辅导机构。(三)年审合格的民办学校(机构)都能规范办学行为。按时参加教体局组织的会议,招生宣传广告经过审核备案,办学行为变更及时提出申请。妙语语言艺术学校、艺苗舞蹈学校、思能达外语学校、李阳疯狂英语__分校、大山外语等辅导机构所有分校教学点年审前都整改到位并通过审批;袁庄阳光辅导中心、博文辅导学校、新生拉丁舞学校办学内容、办学地址、学校名称等办学行为变更按时提交申请材料并通过审查。(四)办学条件不断改善,教学实施配备到位。我市各民办学校都在努力改善校园环境及教学设施,
如何以减轻学生作业负担为杠杆,撬动学校教育教学的高质量发展?学校从供给侧和需求侧双向发力,重效能,促提升,逐步探索出一条“以学生为中心”的“教学评改”一体化学习闭环模式。
(一)以“一体化”为课题,构建“二个一”改革机制
1、形成一个教学体系。即在学习目标引领下,将教学设计、学习过程、作业反馈和教学改进整合成一个一体化的“教学评改”体系。
2、突出一个核心内容。即将“作业”作为检验学习目标是否达成的核心内容。学校制定了作业“三步走”原则,即,把作业设计作为教学设计的重要部分;把作业实施作为学习评价的重要依据;把作业效果作为教学改进的核心标准,共同勾勒出教与学的同心圆。
(二)以“作业设计”为目标,聚焦源头治理
1、形成大单元作业设计任务链。学校提出“大单元作业任务”的理念,将任务链引入单元作业的设计中。明确学生的作业设计与课堂教学是不能脱离的,在备课时我们就应结合单元和课时教学内容、学生学情、学习目标,提前设计好单元作业及每节课的课堂练习、课后作业。
要以作业为切入口,将作业设计、课堂教学、课上练习、学生辅导建立联系形成闭环。从单元视角、学生视角、融合视角设计有趣、有效、有质的作业,形成单元课时任务“一条线”,单元作业“一道链”,从而促进学生建构素养培育的“一张网”,提升作业的整体性、关联性和逻辑性。
2、以综合性作业设计为核心突破点。
“双减”政策实施以来,作业设计更加偏重综合性、实践性、应用性。但我们发现,当综合性作业设计与学习进程、学生能力不匹配时,往往会被学生视之为附加任务,甚至导致学生的负担感加重。为此,学校重点关注综合性作业设计的实效性,提出“五个策略”:
基于单元学习主题,有效创设作业情境
基于学生学习进程,逐步分解作业任务
基于学生认知特点,精心搭建学习支架
基于学生个性发展,注重作业成果展评,从而真正发挥综合性作业的实效性,促进学生综合素养的提升。
(三)以“作业实施”为路径,形成一体化脉络
1、精耕课堂,注重学习过程体验。课堂教学实行“5—10—5”,即,入课前5分钟的作业反馈时间,课上不少于10分钟的课堂练习时间,下课前5分钟为作业解读时间。开展课堂教学和课下作业一体化设计,学生在课堂学习过程有充分的体验和探究后,以作业作为学习活动的必要补充,同时要求学生带着新的思考去实践,促进学生全面发展。
2、分层作业,拓宽思维发展空间。学校首先明确了分层作业的定位,其目的绝不是要给学生分层,而是为学生提供多维度的作业选择,从而促进学生的全面发展,激励学生自主进步。在课上教师以“学习评价单”为载体,帮助学生诊断自己当堂课的学习情况,并就当天需要完成的分层作业进行讲解,指导学生按照自主发展需求选择分层作业,逐步形成自主学习意识。
如:数学学科以“点亮星空”为主题,将作业分为小试牛刀、大展身手、勇闯难关三个等级,对应基础、延伸、素质培养,学生完成不同等级的作业,也能获得不同的“星星”,鼓励学生结合当日学习情况自主选择,从真正意义上实现因材施教。
(四)以“作业评价”为导向,推进改革
1、以“能力要素”为评价标准,精准问题定位。基于学生能力培养指标,细化完成每一项作业所需的能力要素,如,将语文学科的看拼音写词作业,分为拼读能力与规范书写能力两个评价指标。数学的应用题分为阅读能力、计算能力、思维能力、识图能力、书写能力等评价指标。依据能力要素评价,帮助学生复盘作业完成的过程,靶向问题症结,关注到个体发展。
2、以“作业效果”为改进依据,打造学习闭环。借助“一本一图”,即,个体学生错题记录本、班级课时作业评价图,使学生能够清晰了解自己学习情况,及时查漏补缺,教师从整体了解班级学习效果,帮助学生突破理解障碍、整理知识系统、跟进补偿学习,并随时调整下一步教学,真正打造学生学习的闭环模式。
落实好“双减”要求,在课堂提质增效的同时,也要做好课后服务这篇大文章,以满足学生全面发展的个性化需求。学校树立“家校社一体化”大教育资源观,统筹协调好多方资源供给。
(一)发挥集团化办学优势,打造“校级名师工作坊”
学校充分挖掘集团内优秀骨干教师资源,成立校级名师工作坊,通过构建名师微课资源库、二小线上直播课等多种途径,在丰富课程内容的基础上,确保教学质量,同时又实现了校区间课程的同步、优质和均衡。
(二)挖掘家长优质资源,开展“二小儒雅讲堂”
学校主动打破“围墙”,每周二下午邀请有一技之长的家长志愿者走进校园,开设“儒雅讲堂”,共同为学生构建优质家长课程资源。目前学校已收集了如“纳米技术的认知”、“中华传统礼仪”、“航空航天器揭秘”等百余节优质的家长课程资源,成为了二小校园一道独特的风景线。
(三)对接校外教育资源,构建“二小专家课程智库”
学校引入周边的几十所大学及科研院所资源,使高精尖人才走进校园,打造了涵盖课后服务、专家讲座、师资培训、拓展课程、研学场馆等百余节专属课程,为学生播撒了科学启蒙的种子,点亮了科学的明灯,弘扬了科学精神,普及了科学知识,营造了讲科学、爱科学、学科学、用科学的浓厚氛围,激发了学生的创新热情和创造活力,形成学校与社会一体化的育人模式。
总之,为推进“双减”工作的有效落实,XX区二小以构建“一体化”育人大格局为目标,充分发挥学校育人主阵地作用。将学校“桃红李白心暖花开”的教育愿景,融入到管理、教育教学、科研课程的每一个细节之中,学校各部门都站在培养人的高度,在“双减”工作中有动力、敢作为、破难点!让学生回归学校,让教育回归本真,促“双减”政策落地生根,让每一个孩子绽放最美的自己!
在广大的家长朋友中间,出现了一批优秀的教子有方的家长,他们能从实际出发,遵循孩子身心发展的规律,做到既爱护又严格,既身教又言教,既重视德育又关心智育、体育和美育,使自己的孩子全面发展。
如二一班的一名女孩,聪明漂亮,就是记性不好,爱丢三落四的。为此他的妈妈想过很多办法帮助她,但都没有明显的效果,最后他的妈妈干脆每天晚上帮她整理书包,检查第二天带的书本、文具等。渐渐的这也成为了一种习惯。但是后来发生了这样一件事:那天女儿忘了带作业本,被老师严厉批评了。女儿回到家就把一肚子怒气发泄到他的妈妈身上,怪妈妈没有认真给她检查书包,害她那么丢脸。他的妈妈觉得非常委屈:自己已经很尽力地帮助女儿了,女儿不仅没有改掉丢三拉四的毛病,对妈妈的付出没有半点感激,反而还有那么多的埋怨,工作总结《小学家长学校工作总结》。后来,他的妈妈通过家长学校学到的"招":她没有不断地提醒女儿自己检查书包,看看次日必带的东西齐全了没有,即使女儿有时撒娇要妈妈代检查也没有妥协。同时在言辞上用充满关爱和温暖的话语,当女儿做到不丢三落四的时候,及时地表扬和鼓励她,让女儿感觉到妈妈虽然没有再帮助自己检查书包,但妈妈仍然爱自己,从而感到幸福和安全。这样一段时候后,她的女儿丢三落四的毛病改了不少。
还有一个教子有方的家长,她女儿性格温和、开朗,五二班学生,有时比较内敛,胆子较小,学习能力还可以,最大的毛病是粗心。她在家长会这样介绍她家教的几条成功经验:
首先,我们的原则是先教做人。经常教育孩子要做诚实、勤劳、善良的人,并且一有机会就跟孩子举例说明,这学期的语文课本中有很多这样的课文、句子和谚语,我们在家也会跟女儿分析其中的道理。
第二,创造良好的家庭环境和学习氛围,和孩子平等相处。
第三,重视孩子的非智力因素的培养,锻炼她的动手能力。在此过程中从不打击她的信心,反而很积极地鼓励她多学知识。
第四,赞美鼓励。看到孩子一点的进步,就要适当地表扬,但表扬要实质性的,要针对性的,不能空洞泛泛的,不能全部都以"你真棒"来代替。
第五,忍耐力的问题。多鼓励孩子能马上用到学过的知识,遇到困难时自己先想办法,实在想不出,我们来帮助她。
第六,正确对待失败。尽管每种比赛都会有这样那样的暗箱,可能有些家长会这样安慰说,"得不了奖不怪你,那得奖的那是有来头的"。我觉得这样反而造成孩子对社会的`不安全感和怀疑,我还是仔细劝导她,你别看某某人得了一等奖,你不知道人家都经历过多少次的失败才有得奖的一天,每一个人都是这么过来的,你才经历过几次失败,这种失败算什么,拿一等奖的人可能以前都失败过几十次呢。听我这样解释,我女儿心里的疙瘩才解开。
第七,家校配合的问题。在这一点,我们是非常支持学校和老师的工作的,学校和班级开展的各项工作,我们都尽可能参与,让孩子主动积极参与,锻炼她各项能力的提高。再说家长参加老师布置的活动,孩子心里也高兴,脸上也神气。
第八,再说到学习上来。我一直相信智力上的差距每个小孩都不会太大,个别除外,我们做父母的如果不能明智地对待孩子的学习,只能让孩子越来越不喜欢学习,现在,我们家长要努力随时反省自己,看看做得是不是不够到位,阻碍了他们在学习上的兴趣。我想抓好了亲子关系、习惯培养等这些问题,我们的孩子应该会很优秀的。
这里还有一位家长介绍了自己如何培养孩子与网络和谐相处的经验。
他发现发现孩子上网玩游戏比学习精神多了,就禁止或者呵责,孩子当下很不情愿,但是一会就又跑过来了,的确让大人烦恼非常。后来他就一直在考虑,如何让孩子远离电脑,远离辐射,远离网瘾。
后来他就和孩子从下面几个方面进行调整,果然还是有效果的。
第一,正确引导孩子的时间观念。
首先要和孩子平等交流,跟孩子约定好打游戏的时间不超过多少时间,每当孩子停止时,就去赞扬和认可他的自控能力,让他形成对时间的自觉自控。
第二,多引导孩子参加健康有益的活动。
如周末可以一起去爬山,打球,参加一些团体类活动、旅游等,在家和孩子一起做手工,一起做营养早餐、做水果茶等等,总之不要总是呆在家中无所事事,也可以让孩子帮大人做自己力所能及的事,培养孩子健康的生活习惯,还有生活观念。
第三,电脑学习和游戏两不误。
父母是孩子最好的老师,你怎么引导孩子,孩子就会成为什么样的人,你引导孩子什么观念,孩子就会有什么样的思想。现代社会离开电脑,世界不知道将会变成怎样,既然如此,让孩子更早地学会和电脑和谐相处,学会应用电脑,更好的生活和学习就成为必然。说实在的通过正确引导,孩子也可以和电脑和谐相处,和家人和谐相处。
九年级第一单元为现代诗歌单元,诗歌的主要学习方法是什么?朗读。
教读每一篇诗歌,我的学生基本上都是当堂成诵。
指导朗读是分层次的,一读语音语调,二读修辞格,三读意境意象,最后领悟出思想情感。课堂上进行各种朗诵展示,配以轻音乐,配以动态背景图,整个课堂就一“赛诗会”,学生参与度极高。
体味诗歌本身的美,胜过大谈创作背景,像《你是人家的四月天》,一直有争议林徽音这首诗是写给谁的,其实时至今日,讨论写给谁没有多大的意义,它的美和价值在于,仅仅文字本身,就能穿越背景而激起每位读者的共鸣!好的作品都是这样。
在教学《岳阳楼记》的写作手法时,我联系到学生的写作问题。岳阳楼记写法有这一特点,骈句与散句结合,文章的节奏感强。以文章的第二段为例:“??予观夫巴陵胜状,在洞庭一湖。衔远山,吞长江,浩浩汤汤,横无际涯;朝晖夕阴,气象万千。此则岳阳楼之大观也。前人之述备矣。然则北通巫峡,南极潇湘,迁客骚人,多会于此,览物之情,得无异乎?”。我把这段文字用音乐的节奏符号?来排列,让学生观察句子的长短规律,学生排出的规律是:“长,长,短,短,短,短,短,短,长,长,长,短,短,短,短,短?”
而后启发学生,这像不像音乐里的节奏呢,有轻有重,有缓有急?
但同学们的作文,常常句子是一长到底,让老师读来有疲惫感。我们不妨在作文中借用古人的办法,长句短路结合,骈散结合,文章无论在布局上,还是朗读上,都会更胜一筹。
文本的特点,我们如果教活了,一节课会很有收获,而如果照本宣科,吸收率不高,那么意义就不是很大。?减负也等于效率,课堂质量高,课堂掷地有声,学生课外负担一定会轻。
立足发展,巩固过程,打造特色提升
——xx学校xx年xx年工作总结是我校深化管理、推进教学改革、创特色教育,一年提升办学质量。在上级主管部门的悉心关照和学校领导和全体教职工的共同努力下,我校各项工作在xx年的基础上取得了长足的进步。总结一年来的工作,取得了良好成效,主要体现在以下几个方面:一是学校依法办学意识不断增强,办学规范化和管理水平有了新的提高。二、学校领导注重团结作风 注重民主集中相结合,赢得教职工的好评;三是做好教学套路管理,引导教师投入教学改革,促进教师教学行为和学生学习方式转变,适应课程改革要求。教学质量大大提高;四是注重学生行为发展,整合教育资源,努力提高德育效果;下面,我们从四个方面对学校一年来的工作进行总结。
一是与时俱进,以先进的办学理念引领学校发展。
我们始终坚持正确的办学方向,认真贯彻落实教育政策和教育法规,制定适合我校的发展规划,使目标落实到位,责任已分配给该人;办学功能不断拓展。为更好地服务农村经济建设和社会发展;为全体学生树立正确的教育观念;积极营造良好的教育环境,不断丰富校园文化,为学生的健康发展奠定良好的基础。
我们坚持“以质量求生存,以特色求发展”的原则,面向所有学生,努力让每一个学生在学校得到一定的发展,为现代社会培养全方位的人才.我们的办学目标是:围绕一个中心(以提高教育教学质量为中心),深化四强(加强课程改革的实施,加强高素质教师队伍建设,加强对学生的教育)养成文明习惯,加强特色工作示范),做到两个保障(确保教育教学质量稳定提高;确保师生安全,零事故)。
二是脚踏实地,以高效的工作作风推动学校发展。
(一)领导作风民主,注重团队建设 一年来,我们根据自身实际情况确定了学校的发展规划,团队建设和师资队伍建设是重点工作。
1.干部队伍建设。 一是注重理论学习,研究教育法规、教育教学理论,提高自身的管理水平和指导教育教学的能力;民主的工作作风和团结协作的精神,使学校各项工作得以有效开展和落实;三是着力建设廉政文化,要求全员廉洁自律、廉洁自律。 “让人民满意的教育”是我们追求的最高目标。一年来,学校各项工作有序推进,进一步形成了一个一心一意、求真务实、群众信任、凝聚力强的领导班子。
2.教师队伍建设。 一是重视教师的政治思想教育和职业道德教育;二是加强教师继续教育和校本培训管理,提高教师专业水平。三是着力培养青年教师和骨干教师。
3.继续发挥“两宝”(即珍惜义务教育阶段党和国家对教育工作者的优厚待遇,珍惜难得的教师职业和岗位)“两宝魅力”(即,全面提升教师的人格魅力和学术魅力)教育活动,进一步提高教师队伍的整体素质。 坚决杜绝损害教师形象、败坏教育氛围的“三乱”行为;坚决杜绝歧视贫困学生和弱势群体子女、体罚、变相体罚学生,营造良好的行业氛围。
4.搭建平台,搭建每位教师施展才华的舞台。学校将评选出“优秀党员”、“优秀教师”、“优秀班主任”、“骨干教师”、“教学套路优胜者”、“优秀期末考试”、“各类活动优秀组织奖”等。 ,学校对各种选拔都有统一的标准,让每一位老师都精益求精,激发教师的潜能。在过去的一年里,每一位老师都在学校的光荣榜上留下了不凡的印记。
(2)注重教学日常管理,努力提高教学质量
1.注重备课。 我们要求教师以新的理念引领课堂,以新的师生关系维系课堂,以新的角色进入课堂。我们提倡自主学习、合作学习、探究学习,让生活得到真诚的关怀和成功。学习的快乐,学习的快乐,合作的真谛,失败的教训。
教师引导学生勤用脑、手、口,实现师生互动、生生互动。课堂教学的真正目的是教给学生学习方法、思维方法、交流方法、活动方法,获得学习的乐趣,培养学习的兴趣,不仅注重知识和能力的提高,而且注重过程和方法的体现,更注重情感、态度和价值观的形成,实现感情和生活的交流。
2.重视课堂教学要求,严格控制课堂教学。
“课堂教学”是提高教学质量的重要环节。课堂教学是学生学习的主战场。提出“学习
-思考-实践”的学科教学模式。这种模式的精髓是:学习为主体,教学为龙头,思维为主攻,实践为主线,学生完全推向教学,让学生在学习中参与,在参与中学习. “学-思-行”是指将知识、方法、能力、情感一起掌握,同步行走。教师的备课、讲课、指导,以及学生的理解、感知、理解、记忆,都必须以知识的落实、智力的发展、能力的提高、情感的意识为基础项目。在课堂上,多给学生方法,多指导学习方法,让学生了解其中的窍门,从兴趣、能力、素质等方面解决问题,从根本上提高课堂效率,减轻学生的学业负担。
3.强调分层教学
为了解决“好学生吃不饱,差学生吃不饱”的问题,学生的学习水平差距过大,为了解决极端严重的两极分化问题,我们开展了分层教学的教学实验。根据不同层次学生的学习状况和教学内容,科学合理地制定分层教学内容和教学目标,设计不同层次的培训内容和程序,编写分层教学计划。根据a、b、c三个层次的训练要求,从易到难、从简单到复杂、从简单到综合的方式选择题目,重点对知识生成过程的训练,使绝大多数学生都能达到基本目标。
4.重视课堂教学评价
“以学促教,以评价促教”是课堂教学评价的基本指导思想。提出并完善了“听、测、查、评、说”五步教学评价模式。教师课堂教学每学期至少从“备考、上课、讲课、学生测试”四个方面随机抽查一次。从学生的学习效果和学习效率的角度评价教师的课堂教学。
5.重视教学质量管理
教学处认真、认真地做好质量抽样和系统检测是我们坚持不懈的实践。同时,我们也要求教师做好考后深刻反思后的教学质量分析(分析知识点,找出不足,提出新措施),学校领导始终把学校在中心的教学工作 根据地点的不同,我经常深入教室听课。深入教学一线,了解教育教学情况,提出教学建议,解决教学难点,及时信息反馈。
6.加强进度管理,防止教学中出现计划外现象。 每个期初,教办要求教师制定切实可行的进度计划,在实施过程中,教办围绕进度计划进行每月例行检查,有效加强对教育的监控和教学过程。同时,提出加强理科培养和文科选拔。这些工作的实施,提高了我校教育教学的整体水平。
(三)整合德育力量,注重德育实践
充分发挥学校、家庭、和社会资源开展德育工作,用“学生行为支持德育”。 “成功”教育作为开展德育工作的重点内容。
1.在学校方面:一是围绕德育主体地位,利用思想品德课、学科课堂教学、班会等方式,对学生进行思想教育; 二是重视育人环境建设,利用展厅、布告栏、黑板报等开展宣传教育,做好校园和室内外环境布局,营造文明为学生提供向上的学习环境;三是根据各阶段中央工作要求,开展系列主题教育。四是推广班级集体建设成功经验,以日常行为规范教育为重点,以“检查考核”为保障机制。五是开展形式多样的传统文化教育,开展系列小手拉手活动。
2.在社会和家庭方面,通过开设家长学校、家长座谈会、征求家长意见等方式,加强与学生家长的联系和沟通,交流信息和想法。
3.校园内有丰富多彩的文化活动。学校开展“跑手报”、“演讲比赛”、“文艺演出”、“体育比赛”等活动。 ,丰富学生在校生活,陶冶情操。
4.校园学习和生活都有一定程度的放松。 学校不断完善各项设施,营造良好的学习氛围。学生在和谐、健康、快乐的环境中努力学习,积极争取优秀的班风和学风,成效显着:一是加强学生自我管理,学生坚持定期对学生进行日常检查,记日记和每周回顾,让学生在自我管理中提高自我,养成良好的习惯;二是坚持正确引导,认真组织升旗仪式、国旗讲话等活动,坚持“校内无小事”。 ,万事万物的教育原则。通过积极和典型的激励和引导,学生学会学习和发展自己。
三、坚持特色优先,认真落实办学工作,不断提高办学质量。 一年来,学校团队带领广大教职工聚焦质量,全力打造特色,不断拓宽办学渠道,努力提高办学质量,让学生在学校里掌握丰富的科学文化知识,更加震撼学生的心。 ,净化师生心灵。
1.倡导绿色文化,创建市级绿色示范学校。 一是积极开展校园绿化、美化、净化活动;二是认真组织开展绿色教育活动,使学生在创作过程中提高环保意识,培养热爱自然、保护自然的良好品质;绿色文化;第四,以学生为源,让绿色文化辐射到家庭和社会。
2.努力办好家长学校,创建家长学校模范学校。 认真构建家校共育网络,定期不定期召开流动现场会,学校各项工作有家长的坚强后盾,得到家长的普遍认可。一年来,我们先后在五村、二村举办了留守学生现场座谈会。家长们积极踊跃参与,效果非常明显。
3.加大资金投入,加强学校管理,开展环境综合治理。 学校投资近5000元,改造两条臭水沟,在化粪池周围筑围栏,改造垃圾池,购置6个垃圾桶,对厕所等卫生死角进行彻底改造,丰富了校园文化校园环境得到有效管理。
4.通过个人家访、组团到村召开家长会,很好地夯实了生源,同时也获得了家长对学校的支持。
5.深入开展科技教学活动。 在上届科技成果展中,我校xx学生获得省科技创新大赛三等奖,xx老师获得四川省优秀指导教师,学校获得省优秀组织奖。
6.注重人文关怀,营造良好和谐的人际关系氛围。 学校建立了教职工生日慰问制度和离退休人员告别制度。目前,学校上下团结一致,政府联系群众,各项工作进展顺利。
第四,正视问题,确定未来工作方向
(1)存在的问题。
学校的师资培养进入师资老龄化、师资严重不足的时期。各级教师缺乏能起到表率作用的领导。确定青年教师和学科教研组的培养。专业培训与师资培训体系齐头并进;
(2)未来的工作方向
1.进一步完善学校规章制度和考核制度,使领导工作有标准,教职工工作有方向。
2.加强学校内部管理,从领导班子抓起,从严管理学校,狠抓教学工作和校本培训工作,同时主动配合进一步等业务部门教育学校联系,对全体教师进行有针对性的培训,加强他们对新课改的认识,让他们意识到自己的差距,相互学习,共同进步。
3.进一步规范校园,调整学校绿化美化格局,向花园式学校努力。 xx学校
xx,xx,第二部分:学校管理中的问题及整改计划 整改计划
I.基本情况介绍:中江县裕兴镇初中现有教学班20个,教职工73人,学生1350余人。 近年来,学校狠抓内部管理,不断提高办学质量,努力创建人民满意的学校。
二、主要管理做法
1.狠抓德育工作,认真落实德育工作常规。
2.精细化教学日常管理,狠抓教学质量,不松懈。 一是全面落实教学日常工作细则,加大监督检查力度。二是通过考试等方式引导教师重视教学质量。三是落实奖惩措施,奖好惩恶,促进整体水平提高。
3.扎实开展安全工作。 学校拥有完整的安全管理队伍,完整的安全应急预案、方案和制度,安全管理措施到位。学校安全工作已形成联合管理的局面;
4.后勤工作不断创新,努力为广大师生服务。
5.建立健全各项管理制度,特别是师德考核计划、绩效考核计划和岗位设置计划,使全体教职工在正确的荣誉感、责任感、正确的成就理念指导下,不断前行向前。
三、有问题:
1.规划学校发展规划、创建特色学校的工作流程是形式。
2.师资力量薄弱,学生整体素质下降。
3.工作检查指导力度不够,落实力度有待进一步加强。
4.教师的学习意识有待进一步提高。
5.谈心不够,工会各项活动开展得少。
四。纠正措施
1.明确责任,狠抓落实。
为使学校不断进步和发展,学校将统筹各项工作,分解工作,层层落实责任。每个人都有明确的职责和时常规范的管理。校长室负责校务管理和安全管理,教学处负责教学管理、教师管理、档案管理,政治教育处负责学生管理和校园管理,教学部在负责科研管理,总务处负责后勤管理。各部门聚焦重点,落实工作职责,认真落实各项任务。
2.加强监督,争取实效。
积极开展学校管理自查活动。进一步明确考核要求,加强检查。学校行政分工,加强监督检查,采取全面检查和专项检查、全面检查和重点检查、定期检查和不定期检查、公开调查和暗访,开展监督检查,全面了解和掌握真相根据情况,及时改进和推进教育管理工作,取得实效。
3.建立长效管理的规章制度。
进一步完善师德考核方案、绩效考核方案和岗位设置方案。全面客观分析学校管理现状,发现问题、差距和不足,进行自查自纠,坚持以创新精神研究、修订和完善学校各项管理制度,形成健全长效管理机制。学校逐步走上了依法经营、自主经营、创新经营的轨道。建立完善的激励机制,形成正确的导向,促进学校各项工作的推进。第三部分:安全总结题目
成果名称安全总结题目
构建安全长效机制,创建安全和谐校园
做好三到位确保校园安全
全员目标、全过程管理、落实责任、预防灾害、强化安全意识、提高风险规避能力
安全第一,预防为主
创建平安新校园 形势为学生安全撑起一片蓝天
加强安全工作,努力建设“平安和谐校园” 加强安全工作,努力创建“平安和谐校园”
特色与建设
学校安全的“卫士”
< p> 建设平安校园的基石——浅谈加强学生安全教育的几个做法 抓住重点,突出特色,努力建设平安校园校园 加强校园安全管理,创建和谐平安校园,加强突发事件风险规避保障学生安全创建和谐平安校园
谈小学安全管理工作
p>
隐患排查人人参与,安全警钟常响
尚文中学学生安全管理
学校安全人人有责
< p> 撑起安全的伞第四章:小结练习题小结练习题
1.填空
1.摘要按功能划分,可分为( )、( )。
2.摘要的标题可以分为两类:即()和()。
3.摘要由三部分组成,即()()()。
4.总结和计划有着密切的、密不可分的关系。 从总结来看,总结就是计划( ),总结要以计划为基础( ),计划要全面( );从计划的角度来看,计划就是上一阶段的总结(做成 ( )。
5.如果计划主要是关于“做什么”和“怎么做”,那么摘要应该解释()和()。
二、选择
1、摘要的写法一般用()。一个。第一人称 B.第二人称 C.第三人称 D.三人互用 2. 阅读下列标题并指出不属于摘要部分的标题:( )。一个。阅读剪报,是我积累知识的一种方式 B.乘风扬帆,我县乡镇企业发展外向型经济的经验 c.学习书法的秘诀
d.中学生的昨天、今天和明天 3.摘要的最基本特征是 ( )。一个。简洁 B.及时性 C.理论 D.客观性 4. 总结是计划的执行( )。 a 准备 b 继续 c 结果 d 开始
5.摘要的种类很多,请按照不同的标准进行划分。 按内容划分( );除以范围 ( )。一个。年度(季度、月度)计划 b.思想总结 C.单元摘要 D.工作总结 e.个人总结
6.请选择以下标题属于哪种摘要形式 Title, (1) ( ); (2) ( ); (3) ( )。 (一)《深挖内潜,扭亏增盈》
我省”
(3)、《省教育厅教师资格认定工作总结》a.官方文件b,c条,前面和小标题d,其他
7.总结的主要部分是结构化的时候,把内容分成平行关系的几个方面来写,这种结构化方式叫做()
a、横向结构b、纵向结构c 、纵横交叉结构 d、自由
8.请选择以下标题属于哪种形式的摘要标题,(1)(); (2) ( ); (3) ( )。 (一)《深挖内潜,扭亏增盈》
我省”
(3)、《省教育厅教师资格认定工作总结》a、公文b、c条、前小目d、其他
3。判断
1.综合总结是对每项工作在一定阶段的综合回顾、分析和评价。
2. 《XX省煤炭厅2000年工作总结》题为专题总结。
3.专题经验总结的内容一般不包括存在的问题或教训。
4.有横向结构和纵向结构等,但两者不能同时出现在一个摘要中。
4.写作培训
1.仔细阅读以下个人总结并按要求完成练习。 要求:(1)为文章添加标题。 (2)根据文章层次加字幕,要求体现观点,概括规律。 (3)尽可能分析文章中需要充实、调整、修改、修改的内容、段落、词句。
同学们正在认真地写总结。我抑制不住内心的情绪,拿起了笔。在过去的两年里,我总觉得我是用正常的方式度过的。我在语言学习方面获得了哪些成就和经验?书法对我来说比较有趣,也可以说是入迷了。不过我没有太多的经验,就说说我这两年学书法的心得吧。我从小就喜欢书法,也渴望能写出好的书法。当我看到写得很漂亮的书法时,我总是来几次。从小学到高中毕业,学校都专注于学习语文、数学、物理、化学等,是一件不顾大局的小事,让我学习书法的热情没有充分发挥发挥。进入商学院很好。学校把书法教学作为语文教学的一项内容。我们每周要交两份书法作业(一份书法,一份笔),我每周完成了所有四份书法作业。我希望我的书法可以改进
改进。付出就有收获。经过两年的学习,我的书法有了很大的进步。根据两年的书法学习和实践,我有以下几个肤浅的体会。
这行不通。我对书法的兴趣从兴趣发展为着迷。有时我会恍惚地盯着一个写得好的字,有时我会不断地练习某个字。当我在黑板上写字时,看到老师写的好字,我总是模仿写出来,或者上来好几遍。第二天晚上自习课后,我没有那么早睡觉,总是拿出字帖练字。一旦我写了它,我总是写它不像它。上床睡觉时,我用手指着蚊帐的顶部,寻找着图案。灯关了,我还在琢磨这个字怎么排,才好看。那时,我根本没睡,所以我又起来修炼了。直到写完几乎所有的字,我才睡着。第二天,我宿舍的一个同学说我很奇怪。在我看来,要想学习成功,就必须珍惜自己的兴趣爱好,必须有这种着迷的古怪气质。如果你不执着,你就不会有效。古今中外,凡成就大业者,无不致于求知,以致痴迷。如果你没有这种迷恋精神,不注意就永远不会成功。总结经验,掌握规则,善于包容百家之长。起初只练麦花散极,特点是细腻但不够劲道。但我学到了他不好的一面——写作不够强,所以我改变了我的方法。过去我专门练麦花三字,不管好坏都模仿。后来,我会选择性地选择一些好的书法来练习,研究它为什么细腻,为什么它弱,从中找到规律的东西,扬长避短。我还带了王羲之和秦尊生的字帖练习,取长补短。如此练习,经过一段时间,我克服了写作不力的缺点。因此,学习汉字不仅要认真模仿,还要总结规律,不断创新。只模仿,不创新,不知道规律在哪里,还停留在猿猴的水平。
超时法,俗话说:山中之石,可攻玉。我从篮球活动中借鉴的一些方法也很有效。当一场比赛到了关键时刻,教练们往往会叫暂停,利用这点小时间调整战术,稳定情绪,经常打出更好的水平。我在学习书法的时候也借用了这个方法。当我成功写出一个关键笔画时,我总是叫停一下,体验当时的写作过程,明白为什么写得好。抄写本是不会说话的老师。如果我们想在他们的话语中找到规律,我们必须有一个理解的过程,而不是像看小说一样。相反,它应该逐渐进行,有时需要停顿几次。这种停顿比坚持一种模糊的做法要好。
从对书法感兴趣,到着迷,我总结了自己的经验,摸清了规律,让我的书法成长了,但是学习书法也有很多不足,比如虚心求教,不以提问为耻的精神;有时候想一步登天,但是楷书基础还不够,就赶紧练草书。今后在学习书法的过程中,要更加努力,发扬优势,努力写出更好的字,提高工作质量,更好地完成任务。 2.请写下您在此期间学到的内容的摘要。
要求格式完整正确,语言流利,字数不少于1000字。文中要求实名时,用×××代替。第五章:2015年学校三丰建设主题活动总结 是学校文化建设的重要组成部分,是促进学生勤奋学习、教师严谨学习、营造良好校风、提高教育质量、加快校园建设的重要举措,全面推进学校教育科学发展。通过几周的三风建设活动,我校的学风、教风、校风有了很大的提升,总结如下:
一是加强对活动的领导,确保执行。
我校接到上级通报精神后,从贯彻落实科学发展观的高度,紧紧围绕科教工作大局局、统一思想,召开领导班子会议,分工明确,校领导分配到各教研组,从人员上确保三风活动的实效。成立整顿校风活动领导小组、整顿三风活动板报组、整顿三风活动宣传组,具体负责部署、组织、协调和指导三风活动。校长亲自把握,精心安排部署,分阶段、分阶段开展工作。
二、开辟多种渠道,宣传到位。
在宣传工作方面,我校开展了多角度、全方位的宣传。广播电台、学校班级报纸都有体现。目的是让师生感受到三风造就自己,自己的进步和进步正在塑造三风。同时,部门充分利用广播电台,向全校宣传好人好事。在每周一的升旗活动中,少先队辅导员将对本周表现突出的学生进行表彰,并号召学生像学习榜样一样学习。这些活动感染和感动了周围的学生。同时,我校还开展了三丰活动展示,充分展示了我校三丰活动的成效。我们在学生的三丰活动中开展征文、书画比赛等活动,让学生在参与活动的过程中了解三丰活动。我校三风建设的重要性和及时性取得了长足的进步。
三、狠抓落实三风,抓实效。
在整治“三风”活动的过程中,我校不仅严格按照实施方案确定的方法和步骤,还借助“三风”开展了丰富多彩的活动。学习和教育活动的实践和经验。有效和多样化的活动。
一、第一阶段活动,严格按照科教局下发的学习内容,以自学为主,集体学习为辅,要求每位教师做笔记5000字,学校保证每天两小时的学习时间,确定学习内容、说话人、学习地点,扎实开展学习活动。 第一
第二,在活动的第二阶段,我校精心制定方案。 召开民主生活会,与教职工交流三风建设中存在的问题,开展批评和自我批评,写出体会。
三是召开家长座谈会,发放问卷,广泛征求家长意见。 根据老师和家长提出的问题,认真制定整改方案,分析存在的问题,撰写自查报告。整改方案和措施得当,见人见智,不夸大不实。
第四,坚持政商学,提高教师专业素质。学习的主要内容主要是教师的业务。主要内容包括:课堂教学介绍、板书应用、多媒体使用原理、新课程标准的理解与深化等,通过几周的学习,教师普遍反映这样的活动可以提高自身素质、教师对教学的认识和对新课程标准的理解都提高了一个层次。
四、建立长效机制,确保三风活动的有效性。
1.加强监督检查。 学校制定制度,采取定期通报等方式,加强对个人的监督检查。对整改措施不具体、目标要求不明确、问题未彻底解决、整改效果不明显的个人,明确指出立即进行即时检查。整改,严格监督,推动整改,确保整改活动有效。
2.做好制度的完善实施。 通过本次整改,要找到制度漏洞,加强整改。对制度不完善、执行不到位的,进一步完善制度,加大执行力度;建立健全严格的工作考核和奖惩制度,对违反制度的人和事及时纠正和处理,并追究责任。统一权责、明晰奖惩,才能真正发挥制度应有的作用。
学校的工作任务比较重,我校一定会把整顿三风作为提高教育教学质量的强大动力。
一个强 推动、整顿三风活动和规范教师行为,将学校的办学行为与学校各项工作任务相结合,全面提升教育教学质量,真正做到两手抓。 ,两次修正,两次提升。
更好的学校工作总结题目
教学学校工作总结题目
学校工会工作总结题目
学校工作总结好词句
学校党建工作总结专题合集
校园环境是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。因此我校努力净化、美化校园环境,引导校园文化气氛向健康、高雅方向发展。
1、加强班级文化建设。各班教室后面的黑板和墙面都充分利用起来,如设立学习园地、图书角、光荣栏等,让它们也成为对学生进行各种教育的文化阵地。
2、布置校园环境的美化。努力创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境,让学生在耳濡目染中拓展知识,开阔眼界,启迪智慧,陶冶情操。如为迎接阳光锻炼计划,我校在运动场专门新刷的标语“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”,就能让学生在锻炼的同时,浸润文化的熏陶。
3、重视校园环境的净化。时时保持整洁并有良好的秩序环境:地面无纸屑杂物和烟蒂痰迹,无球印脚印,无乱涂乱刻乱贴;近期恰逢我校修建综合楼工程,建筑材料等对校园环境的保洁有点冲突,但在领导的精心安排下,各种建材堆放、车辆停放规范整齐,井然有序,真看不出有多大影响。优美的校园环境正潜移默化地熏陶每一个师生的心灵。
4、加强校园人文资源的挖掘。以校园文化活动为载体,以学生的发展为根本,推动校园文化建设,我们力求让每位学生在高格调的浸润下,激发他们爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感。为此,学校专门把历届从子小毕业的优秀学生的资料整理归档,经常拿出来当典型宣讲,有时本着经济、实用的原则,就近找曾经毕业于子小,目前在事业上小有收获的成功人士来我校现身说法,用鲜活的事例感染学生。
5、开展多种形式文化宣传。“每期一小报”即在上面写些名言警句、生活常识等,“每月一大报”每个教研组和年级组织的活动,如板报、作业展、书画展、多种主题的画报等。此外,学校还要求老师们写些教学体会、随笔、论文等,挑选好的拿出来展览,择机向上推荐,并制定相应的考评方案,对写的好的发表的给予一定的奖励。
岁月悠悠,时光飞逝。转眼间,本学期已接近尾声。本学期,我校在科学发展观重要思想的指导下,在县教育局、镇中心学校的正确领导下,经过全校教职工的共同努力,学校以争创随北名校为目标,认真贯彻执行党的基本路线和教育方针,坚持“教学为中心,育人为根本”的工作思想,紧张、有序、扎实、高效地开展工作,顺利完成了各项工作任务,实现了既定目标。现将有关情况总结如下:
一、工作回顾
本学期,我校以稳定促发展,不断开拓进取为指导思想,明确一个主题:全面实施素质教育,以人为本,努力提高学生、教师的素质。体现两个重点:教研课改与学生行为习惯的养成教育。促进三个提高:通过开展丰富多彩的学生自主实践活动,促进学生全面素质的提高,展现我校学生的风采;通过扎实有效地教学管理,促进教师教学综合能力提高,树立教师良好的教育教学形象;通过“内强素质,外树形象”等活动,促进学校整体办学水平的提高,树立良好的学校品牌。落实四项工作:规范学校管理,强化队伍建设,提高教学质量,创建学校特色。围绕这一总的目标,我校本学期主要开展了以下工作:
(一)、以提高办学效益为宗旨,狠抓了教学教研工作。
1、常规教学常抓不懈。我们继续狠抓了常规教学,落实了教学工作的规范化管理。我们严格按照国家部颁标准开齐规定的课程,按照大纲进行教学活动,注重学生的能力培养和素质的提高,以《小林一中常规教学管理办法》为依据,加强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查,通过多种形式加强对教师的教学检查,了解教师的教学效果。学校要求校委会干部经常深入课堂,随时了解教师教学常规的落实情况,规定每名干部每学期听课不得少于20节。2、教研教改有声有色。我们本着“讲实效,切实际”的原则,采取灵活多样的形式,开展教研活动。鼓励和引导教师积极参加教改实验,撰写教学教研论文,注重教师教育教学的更新及素质提升。本学期,我校继续大力推进课堂教学改革,取得了显著地成效,得到了中心学校领导的一致好评。学校还多次派教师外出学习,带回了很多先进的教育教学理念,有力地推动了我校教研教改活动的深入开展。3、启动新教育,开展丰富多彩的活动。新教育是我国教育上的又一大改革与创新,它体现的是一种全新的教育理念。本学期我校在启动新教育上大胆探索、勇于实践,开展了丰富多彩的活动。启动了一周生活开启仪式,大大激发了全校师生的工作、学习热情,精神面貌焕然一新;开展了早读、午习、暮省活动,学生学习生活紧张而有序,快乐又充实;营造书香校园,师生共写随笔,极大地鼓舞了学生,也给校园增添了浓厚的文化气息;学生劳动实践基地的建立,丰富了学生的校园生活,更锻炼了他们动手的能力。4、毕业班工作扎实有序。针对我校本届毕业生底子薄的状况,学校早着手,及时采取得力措施,加大对本届毕业班的管理力度,多次召开九年级教师、班主任会议,加强了毕业班工作的研讨,不断总结经验,找出差距。制定了狠抓中等生、不放弃后进生、力保优等生的策略,各个班级在“培优”“转差”、整顿班风和学风方面开展了卓有成效的工作。继续改进、完善九年级月考制度,利用中考备考动员会、中考百日誓师大会、学生座谈会等形式全方位地营造良好的复习迎考氛围;我们还密切关注中考信息,与兄弟学校和教研室保持密切联系,及时了解中考信息,派各科教师准时参加中考备考会。5、教育教学成果喜人。一分耕耘,一分收获,正是广大教职工的共同努力,我校在教育教学上取得了辉煌的成绩。本届中考我校又有新的突破,其它年级的期末考试也缩小了与中心学校的差距。课堂教学改革日臻完善,教师的论文有十多篇获得市级不同等级的奖励,学生参加的各种竞赛也获得了好的名次。学校成功的举行了演讲会,广播操比赛,征文大赛等活动,广大学生不仅得到了各种能力的锻炼,也收获了信心,增长了见识。
(二)、高度重视德育工作。
1、狠抓了学生各种习惯的养成教育。良好的行为习惯是一个人成功的关键,青少年正处于成长的关键时期,不良的习惯一旦养成,就会大大影响他未来的发展。我校政教处高度重视学生生活、学习、卫生等各种行为习惯的养成教育。经常利用广播、晨会等大力宣传,并且要求各班开好每周的主题班会,办好每期的黑板报,检举学生中的不良行为,及时找出问题,指明改进的方向,力争让每位学生都成为一个文明守纪的中学生。2、强化了安全教育。安全工作是学校工作的重头戏,它直接影响着学校工作的正常开展及学校的发展。本学期,我校大力强化了学生人身及财产的安全教育。学校要求各班每月上好一节安全教育课,要有教案、活动记载等文字材料。通过黑板报、橱窗等广泛宣传有关安全常识。学校政教处还精心组织了防火、防地震等的逃生演练活动,大大增强了学生安全防患意识。学校还与学生家长签订了安全责任书,让每位家长都认识到安全的重要性,以便从各个方面来关注学生的安全。学校还异常重视校园财产的安全,无论是节假日还是平时,都妥善安排教师轮流值班,以确保校园财产的安全。3、卫生工作丝毫不放松。卫生是学校的脸面,它关系到学校的形象,因此,我校本学期继续狠抓了卫生工作,大力整治校园环境。政教处组织学生每周进行一次卫生大检查,并且每周随时抽查,及时公布,限期整改,卫生的评比结果与班级评估挂钩。我校面积大,卫生死角也不少,通过大力的整治,卫生状况大为改观,校园环境异常净化、美化。4、校园文化建设独具特色。学校是育人的场所,它应该具有浓厚的文化氛围,只有这样,学生才能在潜移默化中受到良好的熏陶。本学期,我校狠抓了学生文明寝室的建设,各班充分发挥学生的主观能动性,精心布置各个寝室。学生们利用墙贴、字画等把寝室装扮得既美观又温馨。教室的布置也很有特色,前后黑板的上方是醒目的大标语,用以作为班训;每块小黑板的上方都是学生自编自写的“名言警句”。学校还在教学楼的墙壁上装饰有各种各样的语录牌。整个校园都洋溢着浓郁的文化气息。
(三)、以优质服务为目标,做好各项保障工作。
我们立足于为广大师生服务,为教学中心服务,努力构建优质高效地服务系统。本学期,我校狠抓了校园环境的综合治理,严格门卫管理,加强安全值班,优化了教学秩序,保证了学生有一个安全文明的学习环境,有效地控制了安全事故的发生。我们加强了学生公寓、食堂的监督和管理。为了提高后勤工作人员的服务质量,学校成立了学生食堂管理委员会,让学生参入管理,进行监督,随时反馈学生的意见,及时改善学生的生活。为了解决单身教职工及支教教师的住宿问题,本学期教师周转房破土动工,现在即将竣工。为了报建教师周转房,我校花费了大量的人力物力,克服了重重困难,工程进展很顺利。为了解决广大师生的用水用电问题,学校总务处想尽一切办法,经常检修水路和电路,排除一切故障,确保师生正常的生活需要。我校一直很重视环境育人,优雅的校园环境能使人神清气爽、心旷神怡。本学期,我校又对部分花草树木进行了剪修,校园更加靓丽了。
二、存在的不足及今后的打算
本学期,在上级主管部门的关心下,通过全体一中人的共同努力,我们取得了有目共睹的成绩,当然在看到成绩的同时,也应该看到存在的不足:
(一)、学校的办学条件需要进一步改善
由于资金短缺,我校的校园网络迟迟未开通,多媒体教学设备也不齐全,学校饭棚简陋不堪……所有这些都有待改善。
(二)、教师队伍的整体素质有待进一步提高
我校教师队伍建设有着较好的工作基础,整体素质较高,随着教育教学改革的进一步深化,对教师队伍的素质有了更高的要求,高尚的师德、先进的教育理念、娴熟的教学技能、较高的课堂教学水平、深厚的文化底蕴、较强的教研能力等这些方面都有待我们进一步提高。
(三)、教师年龄普遍偏大,教师编制严重不足。
教师年龄老化是当前教育上的总体趋势,我校更是如此,40岁以下的青年教师不足三分之一。教师年龄大,思想也不太活跃,更缺乏朝气与活力。我校教师缺编,任课负担普遍很重,对教学质量的提高带来很大的影响。
回顾过去,我们为取得的辉煌成绩而感到欣喜,展望未来,我们更是豪情满怀,创建一流的学校管理,开创一流的工作业绩,让我们全体小林一中人以高涨的热情和干劲,继往开来创新业,夯实基础铸名牌,为实现我校的宏伟目标而继续奋斗。
1、落实有效教学管理,争取人人过"三关"。
通过开展过关课、评优课活动,以及各年级轮流开展教材培训活动,来达到对教师过"三关"的各种检测。狠抓课堂教学,努力打造规范课、特色课,彻底变革教师的教学方式和学生的学习方式,从而体现有效、务实的教学风格。
2、夯实常规的各个环节,做到环环相扣。
本期继续做好"三查"--校长随机抽查、教导处定期检查、年级段自行评查三项工作;坚持每单元测试分析法;努力实现"优生吃得好,差生吃得饱"的课外辅导策略,两端学生成绩迅速提高。
3、加大校本培训力度,提高办学效益。
完善校本培训制度,骨干教师结对子工作方案等,形成研、培、训相结合的教研模式。加强集体备课制,在集体备课中发现问题,及时解决。主动出击聘请市、镇教研室的教研员为我校做教学辅导,解决实际困难。开展校内课改论坛;对年轻教师进行教学模式辅导,提高课堂教学效率。
由于我们尽心尽力地开展了一系列活动,学校的教育教学质量有了明显的提高。各年级在市、镇的各类竞赛及抽考中都获得了可喜的成绩。“三率”也大幅度提高。
以严校长为首的校领导一班人,高瞻远瞩,把德育工作置于重中之重。他们认为教师是德育工作的直接实施者,是进行德育的群体力量,而班主任又是学校对学生开展德育教育的主力军,因此,优化教师队伍,强化班主任培训又成为诸工作中的重头戏。
1、树立一种观念:树立了德育是为全体学生提供服务的观念,为学生的生活、学习、生理、心理成长提供全方位的服务,帮助学生自主认识、实现自我成长。
2、强化一种责任:我校每位教职员工做到“积极主动、耐心细致地关心每一个学生”,充分体现一个教育工作者的责任感和使命感。
3、抓好一条主线(班主任队伍):学校通过对班主任的培训、考核、评优等途径,提高全校班主任的整体素质,形成了一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍,涌现出了舒官芝、李红英等模范班主任。在她们的带动下,我校掀起“学先进,争创优秀班级”的活动高潮,起到了很好的效果。
4、形成一种合力:树立了德育教育无小事,人人参与,齐抓共管,形成合力,使学校的每一个教育活动都能体现德育教育的育人功能。
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家整理的教师实习工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
一年来,在各级教育行政部门的正确领导下,在各位领导和老师们的帮助下,经过自己的努力,工作取得了一定的成绩,为做一名合格的幼儿教师付出了辛勤的劳动。但也存在一系列问题和不足,现将这一学期来的工作情况作以下汇报,争取在今后的工作中,取得更好的成绩。
我认真学习、理解党和国家有关幼教工作的各项方针、政策、法规和素质教育的新思想、新观念,关注幼教改革和发展的新动向,能够运用幼教理论进行保教工作,并根据教育目标、社会热点、幼儿园保教工作存在的实际问题有针对性地开展了主题性系列活动。
我热爱党的教育事业,坚持党的四项基本原则,坚决贯彻党的路线、方针、政策,积极参加各种形式的政治和业务学习,并按时参加学习活动,在各项活动中,我认真学习,改变自己的教学方法,提高了自己的理论水平。
我坚持以教师职业道德的标准要求自己,教书育人,为人师表。平时在教学工作中,注意了对幼儿身心发展的教育,关心幼儿的成长,从不无故给孩子们耽误一节课。
我认真履行幼儿教师应尽的职责,为开展好主题性系列活动,我严格按教学常规备课,认真细致,一丝不苟,做到了堂堂有备课、节节有教案,而且教具、学具准备充分,课堂上采用启发式教学,提高了幼儿的素质,培养了幼儿多方面的能力。创造性的开展工作,协助班主任在班级内设立了区角活动,在活动中发挥幼儿的“三性”。在完成教学任务的前提下,开展了舞蹈训练活动,在活动中锻炼了幼儿体质,开阔了幼儿眼界,制订了活动的标准,通过努力取得了一定成绩。
积极主动地参加各级教研活动,并结合实际学习探索研究,上好公开课,还同全园教师一起训练了五项基本功的内容,使自己的业务素质有了很大提高。
一学期来,我所担任的班级已经基本结束了对活动教材的学习,而且对于园本课程古诗、拼音字母等的学习也达到了预期的目标,为孩子们入学奠定了良好的基础。
回顾这一学期的工作,取得了点滴成绩,但我清醒地认识到自己的不足,同时也看到了自己知识的缺陷,在新的一年里,我决不辜负领导和同志们的信任与期望,为了幼教事业的发展,克服缺点,发扬成绩,为做一名合格的幼儿教师而努力。
我相信,在各级教育部门的领导下,我们的教育任务一定能够完成,我们的目标一定能够实现,让我们张开双手,去迎接明天的辉煌。
时光匆匆如流水,转眼之间三个月的教育实习就要宣告结束了。回首在xx小学的这段日子,真是收获良多。在学校各级领导的关怀下,在这里我完成了从一名在校大学生到站在讲台上能基本熟练应对学生的教师的转变;在这里我从一个不知世事的“孩子”到一名思想上、政治上、技能上更加成熟的新世纪的青年人。而在这三个月也带给了我更多的思考。
一、工作态度
在三个月的实习过程里,我贯彻优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的工作方针,把育人为本作为教育教学工作的根本要求,把改革创新作为教育教学工作的强大动力,把提高质量作为教育教学工作的核心任务。一直以教师身份严格要求自己,处处注意言行和仪表,热心爱护实习学校和班级学生,本着对学生负责的态度尽力做好实习工作;同时,作为一名实习生,一直紧记实习守则,遵守实习学校的规章制度,尊重学校领导和老师,虚心听取他们的意见,学习他们的经验,主动完成实习学校布置的任务。想方设法努力提高自己的政治及业务水平。
二、成绩与收获
在这短暂的实习期间,我主要进行了三年级的数学和科学的教学工作。
1、教学实习工作方面的基本情况
作为一个新老师怎样使自已的工作得以顺利开展呢?实习期间,我有这样一个认识,教学很大程度上是一个与学生实行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到教师对学生的学习和成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的,从而收到好的教育效果。下面谈谈自己切合学生心理实际进行思想教育工作的一些尝试及本人在实习班级工作中的一点体会。
(1)、利用一切机会积极与学生沟通,从不同渠道了解学生的基本情况,深入了解学生的心理活动状况
儿童入学以后,社会关系发生了重要变化,与教师和同学在一起的时间越来越长,在与教师和同学的相处中,儿童学习与人相处、与人合作及竞争的一些基本技能技巧。师生关系及同伴关系对儿童的学校适应有重要影响。这种关系的质量既影响到儿童对学习的兴趣,对班级、学校的归属感,也影响到学生情绪、情感的发展。小学阶段也是个体自我概念逐渐形成的一个重要时期,儿童学业成败、社会技能、来自教师及同伴的社会支持对其形成自信或自卑的个性品质有很大的影响。小学生的道德认识能力也逐渐发展起来,从只注意行为的后果,逐步过渡到比较全面地考虑动机和结果。由于认知能力的发展特别是观点采择能力的发展,儿童越来越能从他人角度看问题,道德情感体验日益深刻。
针对小学生的这一社会性发展特点,使我明白他们的心理发展处于起步阶段。一方面,是否能很好的把握他们的心理发展导向将是能否引导他们树立正确的人生观和价值观的关键所在;另一方面,能够很好的掌握学生的'心理动态,对于开展教学工作也是很有利的。
如何才能快速、充分、准确的学生的心理动态呢?这确实不是一件简单的事情。起初我尝试采用对学生进行询问的方法,但是见效甚微。二年级的学生语言表达以及思维方式不是很成熟,所以往往会答非所问。后经过思考,我决定采用从侧面了解的方式来解决这个问题。首先,我通过在下课时间对学生的一些言行举止进行细致的观察,从行为心理学上做一些分析;其次,经常和一些高年级的同学交谈,从他们的口中了解一些本班学生在校外的一些情况;然后,定期抽时间和学生家长联系,了解学生们在家长面前的表现情况;最后,综合以上途径的到的信息进行全面系统的分析,最终掌握了学生的一些基本心理动态,为后面教学工作的开展打下了良好的基础。
(2)、奖励与批评应该把握好适宜的尺度
我知道一个优秀的老师,时刻应该用“爱”去开启学生的心灵,很多时候我们的一个笑容,一个课余诚恳的交谈,有时是一个眼神,一句鼓励的话,都会对学生产生长久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,绝对孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。今天我们面对的不是几个学生,而是一个班级,没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教育工作中,批评也是教育的一种手段。当然,批评特别要慎重,我认为当我们批评学生时,应该注意以下几个方面:
首先一定要注意尊重学生的独立人格,保护好学生的自信心、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否定;
批评的目的是警示学生什么不可以做,做了会有什么后果,不是为批评而批评学生,而是为教育学生而批评学生,换句话说,批评是手段,教育才是目的。
适时的开展主题班会可以激发学生的学习热情,可以修正学生前行的轨迹,能够更好的引导学生进步。在实习期间,我一共开了两次主题班会,第一次主题班会讨论的主题是“安全意识与学习态度”,第二次是“自己的理想”。以第一次为例,我经过一天的准备,我主持了我实习的第一次班会,这也是我第一次主持的班会。在班会上,同学们积极发言,让我深深的体会现在的小学生已经有了很丰富的安全常识。例如,上体育课的注意事项,交通安全,地震、台风来袭需要注意哪些等等,他们都回答的头头是道。这不仅让学生自己找出自己的不足以便改正,更让学生在学期初就定下新学期的大体计划,更有目的地进行学习。这也培养了学生的心态。虽然没有每一个学生在班会上都发言,但是我坚信每一个学生都有了自己的新的计划、新的打算。每一个学生都对上台发言的同学都深有感受。
2、数学学科教学方面的基本情况
《九年义务教育全日制小学数学教学大纲(试用)》明确指出,“数学是学习现代科学技术必不可少的基础和工具”。小学是义务教育的初级阶段,把数学作为一门重要学科,目的是给学生从小打好数学的初步基础,发展思维能力,进行思想品德教育和培养良好的学习习惯,而这些对于贯彻德、智、体全面发展的教育方针,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高全民族的素质,具有十分重要的意义。在教学工作中我主要是以这样的方式来做的。
(1)激发学生的学习兴趣
兴趣,是一个人积极完成一件事物的重要前提和条件。三年级小学生年龄还比较小,稳定性较差,注意力容易分散。要改变这种现象,必须使小学生对数学课产生浓厚的兴趣,有了对学习的兴趣,他们就能全身心地投入学习中。那么,怎样才能使使他们产生学习的兴趣呢?
首先,“学生是数学学习的主人”。新授课,练习课更加讲究方法。新授课中,我们可以和学生建立平等的地位,象朋友一样讨论教学内容,走进小朋友的心里,使他们消除心理障碍和压力,使“要我学”转变成为“我要学”。在练习课上,利用多种多样的练习形式完成练习。可以请小朋友当小老师来判断其他同学的答案是否正确,这样促进学生的兴趣和自信心。
其次,创设问题情境,激发学生兴趣。创设问题情景是在教学中不断提出与新内容有关的情景问题以引起学生的好奇心和思考,是激发学生学习的兴趣和求知欲的有效方法,也可以培养学生解决问题的能力和信心。
我在教学“周长”的认识时,如果为了背出周长是什么,画一画图形周长,那不是难事。但周长的教学,更重要是结合情境,感受周长,理解它的意义,使学生看得着、摸得到、用得上,培养学生得空间观念、观察想像力和探索问题得能力。所以,从一开始用书本,树叶引入,整个课自始至终,与生活实际、情境问题密切地结合,使学生一次次、一层层地认识周长以及能计算图形周长。
因材施教,减少坡度,保持兴趣。减少坡度,这一点对差生来说是十分重要的。差生就好象公路上的烂残车,不堪负重,如何使这部烂残车平稳地行使呢?就是让他们选择比较平坦的道路上行走,坡度大的路只能使这部“烂残车”抛锚,打击学习的信心,这一点作为教师是值得注意的。
(2)设计符合小学生年龄特点的实践活动
三年级学生掌握的数学知识不算多,接触社会的范围也比较窄。因此,根据学生的实际情况设计出“有多高”的活动形式。让学生通过测量自己的身高,加深对长度单位的理解。在举行这个活动的时候,同学自己互相量身高,互相看,多让他们参加实践活动,提高他们的实践能力。
(3)结合基础知识,加强各种能力和良好学习习惯的培养
在重视学生掌握数学基础知识的同时,也发展他们的智力,培养他们的判断、推理能力和分析综合能力。例如:教学多位数乘一位数时,先引导学生对比加减法的列竖式计算过程,让学生建立对位的观念。
(4)巧妙渗透环保教育,关心环保
在教育过程中,出现一些应用题,如“有30张彩色纸,每朵纸花用去4张,能做几朵,还剩多少张?”在完成书本知识的教育外,还应该教育学生做完纸花后的纸千万不能乱丢,应养成讲卫生,保护环境的良好习惯,知道良好的行为习惯应从小培养。
三、缺点教训以及努力方向
1、狠抓基础知识和技能,此次教学实习我在这方面做得还不够。只有学生的基础知识和基本技能学扎实,在充分了解学生的优缺点的基础上对症下药,因材施教,才能不断提高学生的知识水平。
2、灵活处理教学方法。教无定法、贵在得法,根据新课程改革的精神,学生的学习要体现自主、探究、合作。在教学方法方面我做得还不够,特别是算法多样性方面。因此我在今后的教学中要根据学生的学习情况灵活调整课程内容,以求学生能尽兴地表达自己的看法,完成自已的探究,真正体现自主性,使学生始终保持一种自我探究的学习劲头,不断更新自己的教学思想和教学观念。例如:上课时经常让学生自主想问题,自己解答,并且让他们分组讨论交流,人人做到参与,人人思考。
3、指导学生学习方法。俗话说,“磨刀不误砍柴功”。方法对于学习来说是最重要的。搞好了学习方法的指导,对提高学生学习成绩是有很大的好处的。为什么有的同学老是玩,可成绩却不错呢?我们常常强调上课专心听讲,及时对知识进行巩固,然后还要及时复习。但是我觉得思考才是最关键的有人说,聪明与否,在于是否思考。我们要着重指导学生学会思考。睡前回顾当天所学,也是一种良好的学习方法。其实学习方法有很多,只要是有用的,都可以试试。
4、做好扶优转差工作。学习基础较好的学生,在学习中往往是非常轻松的,而学困生却常常来不及。这又是一个让我们老师要思考的事情。对于这类问题我常常用的方法就是在作业中使用分级制度,在不影响大家的学习的前提下,对有些学困生进行再次巩固基础知识,并且利用课余时间进行当面教学。
四、总结
三个月的实习生活就要结束了让我获益匪浅。实习,不仅是我人生中一段珍贵的记忆,更是我另一段人生的起点,我相信在未来的路上我会做的很好。现在,实习结束了。通过这次实习,我认识到了自身的不足。我们不能只从书本上看“教学”,而也要在实际中“教书”,面向实际。作为一名即将毕业的师范生,我将会在未来的日子努力提高自身的素质,时刻为成为一个好老师而努力。
以上只是我实习生活中的几点小小的体会。可以说,实习给我们的大学生涯留下了难忘的一页,其中的点点滴滴,其中的酸甜苦辣,令我们回味,催我们成熟。在这短短的小学教育、教学实践中,我深切地认识到人民教师的崇高职责,更深刻地体会到当一名好教师的不易。我一定更加珍惜剩下这不多的大学生活,好好把握,不断地学习,争取克服自身的缺点,不断完善自身,为真正走上工作岗位作好准备。
紧张、美好的实习生活结束了,在这短短的xx个月里,我和同学们以及带课老师建立了深厚的感情。临走之前,确实有些依依不舍,但是我知道,人生中这样的分离还会有很多次。
来学校的第一天确实很兴奋,毕竟这是我们第一次实习,第一天并没有什么实质性的工作,只是分别听了一下教学主任和政教主任的讲话,并看了看学校的环境,算是对学校的初步了解吧。前段时间实习的`主要任务就是听课,看其他老师是怎样讲课的。这种听课和我们上学时听课是不一样的,因为这种听课的重点是观察老师怎样讲课,学习如何传授知识,如何驾驭课堂,如何控制授课时间,而并不是学习老师所讲的知识。
我第一次上讲台时,自我感觉并不紧张,只是课讲得有点快,总体感觉还可以。后来的课,越讲越熟练,越讲越流畅,同学们对我讲授的知识都能吸收。对于教学工作,最后要请教学主任听一节自己的公开课。我的公开课,不仅达到了预期的教学目的和要求,而且课堂纪律非常好,同学们也非常配合。比教学工作更重要的就是班主任工作。在学校里,班主任就是学生的第一监护人,所以班主任的工作非常琐碎。一名真正尽职尽责的班主任,在学生身上下的功夫比学生的父母还要多。我觉得,在班主任工作中始终要坚持“一个标准”,就是在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对好学生和后进生应使用同一个标准。
在这次教育实习中,我们这些实习老师都非常幸运地赶上了两个大型的活动。一个是全校的课间操比赛,我经常带领自己的班级利用中午休息时间和晚上放学时间练操,同学们都做出了很大的努力,最后在比赛中获得了第二名,并且还获得了全校的精神文明奖。另外一个比较大型的活动就是观看“xx”残疾人艺术团的演出,这对全校师生都是一种教育。残疾人尚且能够自强不息,以他们惊人的毅力改变自己的命运,更何况是健全人呢?同学们在观看演出后都写了自己的感想,表达了自己努力学习的决心。
在这次实习中,我的各方面能力都得到了锻炼和提高,这也会对我今后的学习、生活和工作产生深远的影响。我会不断努力,攀登人生的峰。
教育实习是我们师范生即将踏上漫漫人生征途的标志,是人生的另一个起点,对我们的'生涯规划有着重要的好处。
教学方面,根据学校的计划,我们先听了两节课,之后开始正式上课。在听课过程中,我不但听教师讲了些什么、为什么,更重要听他如何讲解如何分析,以及怎样安排教学资料等等。正式上课期间,我一个星期10节课。每节课前都认真学习教学大纲,根据大纲要求,钻研教材,备好每一节课,编写好教案,并听取一些老教师的意见多次对教案进行了修改后才上台讲课,课后认真批改作业。平时按时参加每周的全体教师大会和公开课教学,用心积累经验。
班级管理方面,我真正体验到了当好班主任的不易及辛苦。每一天下班带领学生进行早读、课间操,课外活动以及运动会的训练,晚自习下班监督和辅导;并组织开展了一次主题为xx的主题班会。其中最重要的是深入班级,广泛接触学生,了解班级状况,对个别思想散漫、不注重学习或课堂纪律的学生进行个别教育。
实习是我们师范生从学生向教师转变的重要尝试。踏上神圣的三尺讲台,体会到身为一名教师肩上的重任,我们担负着家长的期望、学生的信任,一言一行都影响着学生。
教学技术方面,虽然听了两节课后才正式讲课,但一试讲发现居然是漏洞百出:声音不够大声;分析不够透彻,讲解不够清晰;表情肢体语言不够丰富;语速控制不当;知识点与知识点的讲解之间留给学生思考的时间太少,以至于学生一时理解不了;板书不够简单明了……本来信心满满的,一节课试讲完发现自我还有那么多不懂,还有很多需要改善。
管理班级方面,我想这是给我收获最多的地方。我懂得了如何与学生相处,如何管理学生。在一些优秀班主任的悉心指导下,我懂得了要当好班主任管理好班级就必须奖惩分明,建立班主任的威信。
一个多月的教育实习结束了,它是师范院校的一门重要的综合实践必修课程,既是对师范生思想和业务上的多项综合训练,又是对师范生心理、思想、能力及知识等各种因素的全面检验与提高。
此次实习虽然很苦很累,但从实践中学到的却是一辈子受用,不管是学生的提醒还是教师们的指导,总之,人生的第一次实习就此结束,我明白,要想成为一名合格的优秀的教师或班主任,做到这些还远远不够。我需要做的还很多,未来之路还很漫长,但我已对自己充满信心。
我带领2班4名学生于20xx年3月至20xx年12月在学院进行网络维护实习。经过历时多半年的实习。对于我院网络专业专业的学生来说,实习锻炼是理论联系实际的一个学习过程,是学生将所学的教育理论知识转化为动手能力,向社会角色过渡的重要环节。由于系领导的高度重视、学院各部门的的积极支持和师生的共同努力,学生锻炼进行得很顺利,取得了较好的成绩,得到了广大教职工的一致认可。
我带领的2班共有4名学生。在每学期开始时讲授一些校园网络拓扑知识,多媒体硬件技术,电脑及外设的故障处理。随后带领学生在学院进行网络维护,直至最后,只要告诉学生什么地方有问题,学生自行即可处理。
这次实习达到了预期目的,为信息工程系及网络中心赢得了良好声誉。在学校与社会这个承前启后的实习环节,学生们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。在实习过程中,学生都能积极肯干,虚心好学、工作认真负责,主动向老师学习,积极动手参与,我们的学生具有较强的适应能力,具备了一定的专业能力和沟通能力,普遍受到客户(教职工)的好评。为今后的工作提供了宝贵的经验。
我和网络中心其他带队教师,坚持不断检查和指导实习工作,协调解决实习中遇到的问题。我认为,只要带队指导教师在整个实习过程中尽职尽责,就能对保证实习质量起到重要作用。
本次实习进程基本。顺利,取得了一定成绩,但仍有一些不足值得我们重视,这主要表现在以下几个方面!
4、学生涉及的实践工作应该更加具有技术含量,以后应多接触一些服务器指令,当网络出现重大故障时可及时的进行排查、检修。
5、培养的学生人数有一定的局限性,工作任务的数量达不到让网络专业的学生都有上手操作的条件。建议本着让学生锻炼的目的进行社会实践活动,义务的为周边居民群众解决电脑及网络方面的问题。
总的来说,通过这次带队锻炼,检查和巩固了学生学习的教学理论,专业基础知识和基本技能,也培养了我们独立从事教育和教学工作的能力。我认为本次带队达到了既定目的,锻炼了自己,培养了学生,收获了许多,取得了一定的成绩,但仍要针对实习中反映出的问题,在今后的工作中不断完善,提升水平,争取把这种锻炼方式延续下去,做的更好。
教育是一个互动的过程,老师只要认真投入教学,孩子就会积极配合。这种过程是很开心的!这次实习令我感受颇多。一方面,我深感知识学问浩如烟海,使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深的体会到教学相长的深刻内涵。
人生总有许多的第一次,而初为人师,对于师范生的我而言却是件极具挑战、颇具诱惑的事情。20xx年xx月xx日,我怀着兴奋的心情和队友来到xx中学,开始了为期一学期的教育实习,实习期间的点点滴滴、酸甜苦辣,让我体验到太阳底下最光荣事业的崇高和艰辛。
我很开心我有了这么一次实习的机会,这是我梦寐以求实现梦想的机会,在我实现梦想后,我感觉真的是不虚此行,我学到了很多东西。
在实习学校有关领导和指导老师的悉心指导下,我时刻牢记“为人师表,严谨治学”的校训,充分发挥主观能动性,把在大学课堂上所学的理论知识和实际教学相结合,在实践中学,在学中实践,认真开展教学工作和班主任实习工作,认认真真、踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨,我付出了很多,但也收获了很多。
在实习期间,除了教学实习和班主任工作,我在实习队里也尽力尽责,与队友团结合作完成该完成的任务;与队友相互帮忙,相互听课,互相借鉴经验,虚心听取别人的意见和批评。
实习的第一、二周为见习阶段,在这个星期里,我全面熟悉初一政治教材,认真听指导老师的每一堂课,做好听课纪录,课后与老师探讨,虚心求教,深入了解课堂教学的要求和过程。学习如何备课、备学生,如何更好地将素质教育的理论与落实考纲考点的要求相结合。
第二阶段是上课,我的指导老师带的是高一两个平行班和一个实验班,还当了高三的班主任,带了高三两个班的政治课,所以他给我上的课很多,而且给我安排的课时间隔较短,抱着对学生负责的态度和对自己负责的态度,我细心琢磨教材、详细写教案、做课件。
做班主任是辛苦的,而当一个平行班的班主任则是更辛苦的,当我第一次到班上带早读的时候就更深刻的体验到这一点。学生素质普遍较低,这个给管理教育带来了巨大的困难,所以一开始我就暗下决心,一定要加倍努力,要投入比别人更多的时间和精力将我的工作做好,辅助班主任将班级带好。
古人云:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个学生的学习来说是一个至关重要的条件。兴趣是学习入门的阶梯,兴趣孕育着愿望。那么如何才能激发学生的学习兴趣呢。
实习期间,在不断的成长中,我们经验丰富了许多,教学技巧和班级管理理念成熟了许多。xx个月的实习生活已经结束了,回顾这段时间来的一切,我们在许多方面都是崭新的,也使我们的教育实习工作圆满结束。
人生总有很多的第一次,当我进入实习学校开端我的教育实习任务,我的身份第一次变成了教师。当先生向我打招待说出那句“教师好!”时,心中说不出的美,但又有些心虚。我能否能够胜任这个职业呢?我将会给先生留下怎样的印象呢?我需求用怎样的态度去对待先生呢?……太多的成绩在我脑中盘旋。
这一个月以来我有太多的感受与收获,所以总结如下:
一、带着猎奇心和骄傲进校园,欢悲哀乐开端实习
的确,我是带着满腔猎奇的骄傲的来到玉祁初级中学的。我有什么不骄傲呢?首先,在学校里自已经做了好多的预备;然后,在那么多同窗都想到无锡实习的状况下我能够来;之后,本人是带着对教育事业的热诚而来。一切的这些是我骄傲的,我带着这份骄傲开端了我的实习生活。
前几天的实习任务,除了我感慨那里的教师真的都是铁人以外,我都能够承受。那里的教师每一天都要出题、做题、批阅、再出题、再批阅,两头还穿插着一个重要的活动那就是授课。每一天半夜他们都没有空歇息,只能在锻炼结束后在折叠躺椅上长工夫的小憩一会,然后继续进入任务形态。为了能够进修到更多我也同他们一样没有午休,用心的帮教师批阅卷子,为了进步本人分析和解题潜力,每一天持续完成锻炼的卷子和作业卷子。几乎每一天我要批阅一百份显现锻炼的卷子和一百份作业卷子,还有先生的部分纠习题。更个实习时期我共批阅试卷四千多份。
这些在我的承受范畴内的事情都是我能够承受的,但是接上去的事情却让我的骄傲都没有了。
二、进修的路,我走的磕磕绊绊
我是同行的同窗中很幸运的一个,我的教学晓得教师不只个性的优良,而且对我很照顾。她早早的让我预备讲课,接到标题的那天我好高兴。但是高兴当时很快我得到了今生难忘的教训。
为了能够有好的表现我看课本、查材料、向教师请教,但是成绩来了—说课。在上课之前我的指导教师竟然还要听我说课,在学校里我听教师讲过如何说课,但是从来没有真真正正的理论过。我混乱的渡过了这一关,然后更可怕的打击又来了。
满心以为光明来了,我能够在课堂上显现一下80后实习教师的潜力。但是,我大错特错了。课堂上,我紧张的不得了,由于这样我的课堂只有一个说话的人,那就是我本人。我发觉本人太幻想了,这个时分才晓得幻想与现实的差距。成功是建立在理论的根底上的而不是设想。
这次的教训使我快乐了一整天,但是我突然想到我不该当再这样上去,实习工夫是有限的我没有工夫悲伤。需求疾速的抖擞起来,而我也做到了,我从伤痛中爬出来,迎接上方的打击与挑战。
我以为经过思考与总结本人不会再出错,但是我再次错了。第二次的说课和讲课我又丢人了,课堂氛围不但不好,而且出现了错误。我开端怜悯本人,为什么同样的错误出现了两次并且又有新的错误出现,我刚刚建立起来的自傲又被打击得精光。有那么一刻我不晓得该怎样做,但是那时我除了百折不挠的精神外该当不具有什么了吧!我又重新打起精神,实习没有结束我的进修与锻炼的任务也没有完成。在总结经历后我又站起来了,接上去的说课与讲课开端有了进步。
在经历差错败后任谁也没有理由不当心行事,在以后的课程预备中,我愈加认真,我翻课本网上查材料,主动与教师交换,课前处理好每一个环节。经当时面的总结经历我在授课与讲课上都有了不小的进步,在教师说我有进步时我高兴的不得了,虽然我不能像我的指导教师那样优良,但是我的课堂不再是我一个人的课堂了,而是我和先生单独参与到其中,这正是我要到达的目标。并且我克制了本人声响小的成绩,我用竭力气的讲解着每一个成绩,当下课时我晓得本人真的进步了,心中的高兴是无法用言语描述的,那一天我高兴的不得了。同时我晓得我不该当沉醉在这种沾沾自喜中,该当继续努力,经过调整继续我的实习任务,并且在实习中真正的学到了许多东西。
时光飞逝而过,一转眼就到了要和我实习期做告别的时候。从寒冬走到了酷暑,从学校走向了社会,从幼稚走向了成熟。当然,这个转变的过程,是十分煎熬的,但同样也是让人进步和成长的。
成为一名人民教师是我一直以来的一个梦想,所以在我实习的第一天,我的内心是无比激动的,同时,我也告诉我自己,实现梦想的机会就在我面前,我一定要牢牢的把握住,一定要好好的珍惜好。
当我怀揣着心中的梦想,踏入xx学校的时候,虽然没有热烈的欢迎仪式,没有学生簇拥着过来迎接,甚至在我进入到xx学校数学组的办公室之后,其他老师都在忙着自己的事情,没有注意到我这个新老师的到来。但是这些都没有关系,我是来学习,和积累经验的。所以,在xx班主任给我介绍完了我即将要实习的xx班级的基本情况之后,我就开始自己忙起了自己的事情,等到办公室里的氛围稍微轻松了一点,我就主动上前跟老师们打了招呼,老师们这才从一堆的教材里抬起了头,看向了我这个实习教师。我一开始还挺紧张的,但是没有想到,他们都十分的随和,还纷纷开起了我的玩笑,这让我心中紧张的情绪得到了不少的放松。也让我在给xx班级上我实习的第一趟课里,表现的比我预期的要好很多。
但是,我实习的xx班级正好是全校最调皮的一个班级,我在第一节课上表现的好,也并不代表我在之后的课上也能表现的很好。可能大部分原因是学生们给我面子,在之后的课上,他们就没有那么给我面子。在之后的实习教学中,他们经常会在我的课堂上,讲小话,出小差,甚至还出现了嬉戏打闹的情况,总之,整个课堂纪律十分的不好。为了好好的整顿他们课堂纪律的问题,我开始在课堂上变得十分的严肃和严格起来。一开始他们都不怎么听,但是“世上无难事,只怕有心人”。我把这个严厉的态度,坚持到底,他们也就慢慢开始听话了,课堂纪律也好了很多。通过我这一转变,我的课堂效果也跟着有所提升,他们班级的数学成绩也有了很大的进步。
在实习快要结束的时候,有很多老师都过来表扬我,说我在实习期的表现十分的不错,我听到自己的努力和付出得到了肯定,对我之后的教学工作也更加的充满了信心,对之后的生活也更加的充满了期待。
为期一个学期,长达四个四个多月的顶岗实习生活马上就要结束了,走过秋季又走过冬季,酸甜苦辣尽在其中。想收获的收获了,当然也有意外收获。
从没想过我会有这样一段经历,从没想过我会和一帮十几岁的孩子结下不解之缘,从没想过我会以那样一种姿态在讲台上展现自己,从没想过我交到了六个患难与共的朋友。
回想刚来时的点点滴滴,不禁惊讶自己的成长。一路走来,我褪去了稚嫩,以一名人民教师来要求自己,在实习学校经历和体验教学、批改作业、监考、值班、班主任、代课等工作,真正体会了教师这个职业所包含的一切工作,也就使自己的职业规划更加明确和肯定,我热爱教师这个职业,并会无悔的去选择这个职业;一路走来,我体会到了教师的辛苦和辛劳,学生时代的自己,可以任性,可以胡闹,可以不惜青春,可以在身体不舒服时娇气逃课,但是身为人师,却从来不容自己懈怠,上好每一节课,即使生病了也尽力扛过去,因为肩上担负着不是自己的学习,而是五十多个孩子的学习。也体会到了身在青春期的初中生的叛逆,也懊悔自己曾经的.少不更事。也恨铁不成钢,也心碎,也神伤。
当收到学生一封封离别信和礼物,有伤感更多的是欣慰,只怕自己没有做到做好,辜负那些天真和认真。一个学期的相处,有打有骂,却从没有恨,三尺讲台没有隔断我们心灵之间的交流,课堂上的严肃没有影响我们之间的友谊。
是顶岗实习,让我们不同专业的七个人在这里相聚,我们之间的那份情谊也是我这段旅程的一大收获。我们曾一起为这学生的调皮而生气,我们曾一起为着学生的懂事而感动,我们曾一起克服实习学校的种种困难。为了提高教学能力,我们曾互相听评课。正是这段路程上的坎坎坷坷造就了我们足够深厚的感情。
顶岗实习结束了,我给予自己足够的认可和肯定,带着欣慰和满意告别我的实习学校以及我的学生们。有诸多不舍,却也足够明白自己还有未完成的学业。别离的泪水,为记忆的长河增添新的浪花;别离的祝福,为再一次相聚拉开了序幕。不是命运弄人,而是我们都还有一颗真心。
顶岗,无悔的选择!
X年,我到xx中学进行了为期60天的实习工作,非常感谢我的学校和实习单位给了我这样一次宝贵的机会。让我在实践中得到锻炼,在实践中学会成长。
初到班级里来自学生热情的欢迎掌声,我真的有一种说不出的幸福感。听指导老师的课,每一幕,每一个瞬间,哪怕是一个小小的细节,对我来说都是那样的深刻,至今还记忆犹新。指导老师非常关心我,细心指导,每次师范讲课之前都要认真备课,上课前把她课上的重点,特点还有需要注意的地方都提示让我牢记。应该用怎样的语言对学生说话,如果与学生沟通,真是面面俱到,着实让我学到不少东西。
听课实习完成之后,指导老师让我一个走上讲台对着整个班级的学生。我一直都很紧张。直到走上讲台,我才发现一切并不是我想像的那么可怕。从低头一个人讲,到很自信的自如的和学生沟通,是一个有点小困难但是完整也难忘的过程,就像一朵花,从含苞待放到正直花期一样,是一个美好的过程。同学们很配合我的工作,上课认真听我讲,认真唱歌,积极回答我的问题。作为一个新人,真的让我感动。
他们在上课的过程中会抑制不住自己兴奋的情绪,多变的思想,也控制不住自己的说话欲。所以上课中维持纪律是早在意料之中的。我喜欢用一些显得自己比较人性化的道理压制他们亢奋的情绪。偶尔也会选用一些蕴涵道理的小故事指点他们。这样便会有一个好的开始,整节课下来也有不错的效果。
在讲课方面,我选择了欣赏课类型,这样的课型可以让学生在很短的时间内通过视听唱等直观的'手段吸收他们应该掌握了解的知识。同样抓住孩子的年龄特点,我选择了从动画片入手。因为动画片一直以来都深受孩子的喜爱。国外的一些动画在我小的时候就很受欢迎至今还在热播。
一支曲子,让人获得的知识也有多方面。比如曲式知识,让学生了解曲子的框架结构;比如作曲知识,告诉学生简单的作曲手法,让同学也试着写写属于自己的旋律;比如配器知识,让学生认识管弦乐队中的乐器及其声音特点和声部安排等等,这样再欣赏管弦乐曲的时候,就不会盲目,稍加提示对曲子会有更多更新更深的认识和理解。但最直接的还是西方音乐历史类的知识,通俗易懂,学生容易接受掌握。
实习生活很快就过去了,带着一丝伤感和不舍我离开了实习单位。在实习的日子里,我和指导老师还有学生结下了深厚的友谊。我希望我的指导老师们工作顺利,我人生中第一批学生学业有成。当然,在这次实习工作中,我还有很多做的不尽人意的地方,相信我会尽快端正我的态度,改正我的错误,以便为以后的工作打下坚实的基础。
时光荏苒,如今已接近顶岗实习阶段的尾声,回想这半年来的实习生活还历历在目,很高兴自己的辛苦没有白费,许多实习的成果都能够见到身影,一些文件也都保存的比较完整,这些对于其他人来说不太重要的东西对于我来说确实弥足珍贵的宝贝,是实习这半年的见证。
当然在实习结束之时怎么少的了总结工作,就像讲完一节课必须做一个课堂小结,开完会必须做一个会议总结一样,以下是我对这半年以来实习工作的总结:
刚来到栾中时我的内心是忐忑的,因为栾中是一个十分优秀的学校,我很怕学校不让我们实习生上课,出乎意料的是我们刚来学校就给我们安排了迎新生、备课等任务,在正式开学时还马上让我们担任了正式老师的角色,其他待遇也都与正式老师一样,这使我特别欣慰,深深地爱上了栾中这个大家庭,在之后的工作中我每天按时上下班,听有经验老师的课,认真备课上课,认真批改作业,细心的教育学生、布置作业,有时也会帮助其他老师做一些力所能及的事,用心了解学校情况,开展教研活动、民俗调查活动、党团活动等,还带着自己的学生做各种生物教具,开展有意义的课外调查活动,其中细胞器的制作与健康的饮食习惯调查与总结做的尤为突出,得到了学校领导和老师们的称赞,也使我的能力得到了极大地提升。
总之,在栾中实习的这段日子让我受益匪浅,不管是教育教学方面还是社会实践方面都给了我充分发挥的机会,让我的各项能力能够表现出来。最后衷心的感谢河北师范大学给我实习的机会,感谢栾城中学为我提供的有利条件,在以后的学习工作中我一定会更加努力,为教育事业的发展献出自己最大的力量。
我实习所在的学校是京郊的一所乡村学校。实习的基本内容包括三部分:课堂教学、班主任工作和教育调查。基本情况如下。
这次实习令我感受颇多。一方面,我深感知识学问浩如烟海,使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到教学相长的深刻内涵。比如在我从事教育教学活动时。在我第一次深入课堂时,我就遇到了许多师范学校里没学过、没想过的难题。即当自任口才出众的我绘声绘色地讲完一节课后,我问学生:“你们听完课,印象最深的是什么?”学生面面相觑,茫然无语。学生何以如此呢?在我看来主要是由于学生没有学习的兴趣。
古人云:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个学生的学习来说是一个至关重要的条件。兴趣是学习入门的阶梯兴趣孕育着愿望,兴趣溢生动力。那么如何才能激发学生的学习兴趣呢。
在班主任实习工作中,我在班上开展了“迎奥运”主题班会活动。起初,我遇到了许多困难:比如学生的不配合就常常令我痛心疾首。当时,有人建议我使用强制方法。比如说罚站、罚蹲等。诚然,这种方法可以勉强维持班级秩序。然而,这也无疑加深了老师与学生之间的隔阂,甚至会使学生产生厌学的心理。作为教育工作者,就要想方设法创设民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立平等的师生关系。而且,教师要把自己当成活动中的一员,是学生活动的组织者、参与者、引发者,是学生的学习伙伴、知心朋友。
通过和学生的接触也使得我对班上的一些学生有了一定的了解。班上有几个同学家庭相当困难,于是有人向我提议:在主题班会上为这些同学献爱心——为他们捐款。可是,经过我的再四考虑,我还是把他否定了。20xx年教师因为,为贫困生捐款献爱心动机非常好,可是这样做却很容易伤害学生的自尊心。学生没有了自尊,也就很难再有强烈的学习兴趣了。最终,我还是把班会主题敲定为一个十分时尚的主题——迎奥运。
为了办好这个班会,我努力为每一个同学创造展示自我的机会,提供展现自我的平台,使每一个学生都能够体验到成功的愉悦,感觉到自我的价值,品尝到其中的乐趣。结果,在准备班会的过程中,同学们都很积极。班会的节目花样繁多,唱歌、跳舞等应有尽有,而且还组织一次辩论会。论题为:体育是否可以创造友谊。辩论中双方各执异词,辩论深刻到位。另外,为了普及奥运知识,我还在班会上举行了一次声势浩大的“奥运知识有奖抢答活动”。每个学生的积极性都很浓烈、热情也很高涨。最后一曲笛子独奏——歌唱祖国将班会推向了高潮。
当然,在开展班会活动过程中,我也发现了一些问题。我曾经问过班上的同学一个问题:一斤棉花和一斤铁哪个重?尽管我一再“放水”,可是人有为数不少的人回答:“当然是一斤铁重了!”。
最近,我还在学生的习作中发现这样的句子:“除夕之夜,深蓝色的天空中挂着一轮金黄色的圆月。”除夕之夜,天空中又怎么可能出现一轮金黄色的圆月呢?严重失真,近乎荒谬。其实,这仅是一个常识性的问题,这样简单的问题都回答不好,问题似乎就变得复杂了,值得我们教育工作者深思了:不懂得这些常识的学生,又怎能拥有完整的人生?这样的教育能被称作素质教育吗?
此外在一些观摩课上,还常常呈现表演的风气。一个学生回答了一个很简单的问题后。教师说:“讲得真好!”其余同学马上“啪、啪、啪”地鼓起掌来。另一个同学回答了另一个简单的问题,也得到了同样的“殊荣”。一节课下来,表扬不断,掌声此起彼伏。这就是明显的弄虚作假,这种现象很值得我们去深思。
1、教师应该坚持客观的原则。弄虚作假对学生的影响是十分深远的。因为从教师的职业道德,从教师在学生、家长的心目中的形象以及从教师的高尚责任来看教师都不应该弄虚作假。而应该坚持客观的原则。只有这样,教育才能更富于魅力。
2、针对学生所犯的常识性的错误。教师应该科学地因材施教,使学生的德、智、体、美、劳等方面得到综合的发展。
3、为了激发学生的学习积极性,我们很有必要把教育的着眼点放低一些。让他们发现爱其实很容易;爱就在身边;爱就在儿女亲情里;爱就在柴米油盐中。为此,我给孩子们布置了一道别开生面的作业——亲情作业。即让孩子在吃饭时给他的父母夹夹菜、在晚上睡觉前为他的长辈们洗洗脚。
一年的见习期即将结束,作为一名新教师,在这一年里,我学会了很多,使我对自己业务有很多的思考和感受,现特将这一学年的教学工作状况做简要的汇报。
作为一名教师,不仅仅要有渊博知识,精湛技艺,更重要的是要有高尚的德。我明白作为一名新教师,师德的修养,不能靠一朝一夕而就,也不能挂在嘴上,夸夸其谈,要善于学习,用心修炼,从小事做起,从此刻做起,坚持不懈,持之以恒,我心里是这样想的,也这样去做。一年下来我用心参加校内外各种学习和培训,为了能迅速完成从师范生到教师的主角转变,用心参加高州市教育局精心组织的师德教育培训活动,使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。教育目的明确,态度端正,钻研业务,热爱自己的事业,团结同事,为人师表。
我用心培养学生自主学习的潜力,科学探究的精神,教师不再将知识填鸭式的传授,而是让学生透过自主探究的方式提出问题,分析问题,找出方案,解决问题,得出结论,验证结论,应用结论解决问题。提高了学生学习的兴趣,培养了学生的创造精神,以培养有道德、有理想、有文化、有纪律的四有新人为目标。
1、认真备课,一切为了学生。我带学校三年级这个班的语文课,教学任务十分重。平时我认真虚心的请教我经验丰富的老师,学习他们的经验以及那种对学生的认真负责的态度,不断的提高自己的业务水平,用心参加教研活动。但不管怎样,作为一名年轻的教师,为了把自己的语文水平提高,我坚持经常看语文教育教学丛书,经常从网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多外出听课的机会。为了学生能更直观地感受所学的知识资料,我认真备课,在备课过程中认真分析教材,学习好大纲,根据教材的特点及学生的实际状况设计教案。认真上课、听课、评课,为了上好这门课,也为了激发学生学习的兴趣,上课之前我都上网查阅各种资料和图片,广泛涉猎各种知识,集中别人的优点确定自己的教学思路,力求吃透教材,找准重点、突破难点,构成比较完整的知识结构。
2、坚持学习,提高自己的专业水平。教育实习工作总结我深知新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。一学年来,听课20多节,其中有语文课、数学课、品社课、综合课。每个老师都有自己独到的风格,都有值得我学习的地方。在他们的课堂上都体现了精心、细心、爱心。当然在过去的一个学期中,还存在许多不足之处,恳请各位领导及老师批评指正。我必须再接再厉,努力工作。
3、学校为了锻炼我的管理潜力,我除了担任三年及的语文教师以外,我还做三年(1)的班主任,作为见习班主任,我用心参与了班级的日常管理。第一,我充分利用班会课,了解班级状况和学生们的心理状态,透过讲座、或讨论、或给他们讲充满人生哲理的故事来对学生进行思想教学。第二,关怀后进生、行为偏差生。后进生、行为偏差生是有着强大的自卑感难教育的一批。对此,我拿出了极大的耐心。透过家访、通信、谈话等形式使他们转变。此刻我们班级已经逐步变为一个充满团结向上风气的群众。
4、教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。我今后努力的方向:第一、在提高自身教学水平上,争取多听,多思,多写,多交流;第二、经常向有经验的老师学习,学到更多的知识,能够独挡一面;第三、继续做好校本培训,在实践中不断丰富自已的经验与技能。
这就是我的一年来的总结,快速成长用汗水换来的充实的一年。但这只是一个开始,我会更加努力工作的。
在幼儿园的实习工作圆满结束了,回顾这三个月的生活,感慨甚多:从一开始的不适应到后面的应对自如,从一开始的不知所措到后面的了如指掌,从刚开始的困惑到后面的豁然开朗,从刚开始的辛苦到后面的轻松,可以说我在不断地历练,不断地进步,不断地成长,我学习东西很快,短短的一个多月,我都已具准教师风范,能很好地掌握一堂课的教学,甚至不差劲准教师。此次的实习让我学到了太多知识,我对教师行业工作也有了更深刻的认识,为我以后从事幼儿园幼教事业打下了坚固的基础。
第一次踏入xx幼儿园,我们怀着紧张的心情等待这我们的指导老师来给我们分发教案,和一些交代的事情,想着下周实习的日子,走之前,指导老师不忘带我们去xx班见一下孩子的面孔,看着他们就很期望下星期与他们生活的日子。
第一次向指导老师试教时,我感觉到了自己的能力非常不足,指导老师总是能看到我没有看到的东西,我感觉自己压力很大,为什么我没有想到。第一次上课,我也不知所措的,总是会向指导老师投向求助的目光。但通过指导老师的引导,我知道了,在上课的过程中,你自己首先要很有自信,你的语调必须要有轻有重,要有吸引力,你的教具也必须要很周到,很有吸引力,这样才能够激发起幼儿的有意识学习和无意识学习。在上课的过程中,你必须照顾到所有的幼儿,让每一个幼儿都能进入你的课堂,让每一个幼儿都觉得自己是重要的。在上课的过程中,任何的活动都要说好要求,要有示范,在体育课中,场地一定要设计好,规划好,让课堂能够紧凑起来,任何活动后,都必须引导幼儿整理好操作过的教具。
第一次带小班,我那种慌乱的心情也是不停的涌上来,通过指导老师的引导,我知道了当一名优秀的`幼儿园教师,并不是你课上的有多么的好,而是你保育工作是不是做得到位,因为保教结合,保育工作是排在第一位。在晨间接待时,你要与每一位幼儿问好,给他们一个微笑,观察一下他们的脸。在晨间活动时,你要照顾到刚来的幼儿,是不是有器材玩,是不是会玩器材,虽然你要很仔细的观察、照顾,但你的身后也必须要有一双眼睛,能及时给做得好的幼儿一个肯定的眼神。
我的每一节课指导老师都坚持听课,在课后细心帮我评课,针对我课堂上出现的缺点提出宝贵意见,并且肯定了我的一些可取之处,让我倍受鼓舞,在课后努力改正,提高教学水平,以确保在下一次的教学中不出现同样的错误。经过指导老师辛勤的教导和自己的努力,我在教学、语言、板书、提问技巧、与学生互动等各方面都得到了显著的提高。
通过本期实习,使我在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为我毕业后走上幼教事业道路打下一定的基础,加油!
经历了实习,我也是更加的体会到做老师的辛苦,同时在教育学生的过程之中,我也是感受到了成就感,对于我来说,我也是更加的想在这个岗位上去做出成绩,去为学生们服务,把学生们给教好,这次的实习,我也是要来做好工作的总结。
来到我们小学工作,实习的时候,我也是开始同事带我,慢慢的入手工作,从听同事讲课,做笔记,然后复盘,自己也是演练如何的来做工作,然后开始带班级的教学,我也是很忐忑,但是这一段日子以来,我也是感受到自己的成长,自己的进步,自己带的学生们的一个进步也是非常的显著的。工作做好了,自己也是懂得如何的去做好一名老师,虽然小学的课程教学不是那么的难,但是也不轻松,学生们的接受能力并没有我们大人那么的强,所以一些我们看起来简单的知识,其实想要去把他们给教好,也是挺不容易的。实习期间,我也是感受到,我自己开始教的时候,学生们听得不是那么的明白,而且我的课堂也是没有那么的有趣,后来我慢慢的改进,修改教案,做好课前的准备,也是渐渐学生们喜欢上我的课,愿意听我讲课,也是作业做得更加的认真了。
和同事的相处方面,我也是多去请教他们,我们学校我也是很新的一个老师,很多的经验没有,而且教学方面的方法也是比较的少,只有多和同事去交流,从他们的经验里汲取对我有用的方面,我才能把我的教学做的更加的好一些,而且也是能让自己教学的时候,清楚自己哪些问题,哪些是要去提升,去改进的。通过不断的去学,去总结自己教学方面不完善的地方,然后改进,而今的我,也是可以把自己教学的工作给做好了,虽然和优秀的老教师相比,我还是有差距的,但是我也是在不断地进步的。并且平时的时候,我也是多去看书,多在网上看其他老师的一些讲课的视频,去学习。
实习现在也是结束了,我也是正式的成为了我们小学的老师,这不是结束,我觉得是一个新的开始,要努力,要去做的还会有很多,我也是要继续的去把学生们给教好,同时自己也是要不断地去学,去提升,让自己的经验更加的丰富,也是能更好的去把工作给做好,来让学生们学到更多的知识,掌握得更好。
实习期就如同是转眼之间的事情,曾经以为的可以好好在这段时期里感受身为一名人民教师的使命感,和荣誉感。但是,到现在看来,这段时期,我都一直是在一阵忙碌中度过了。也不是说没有体会到这种教师的使命感和荣誉感,只是因为忙碌而没有去好好的体会。这确实是我的一个遗憾。但是一想到今后,我还有这么长的时间,可以用来体会,我就继续投入到了我的工作中。
其实一开始的时候,我从来没有想过要去成为一名教师,因为小时候,经常受到老师的批评教育,我就对老师产生了一种排斥的感情,不过那个时候,也的确是我的心胸狭隘。因为老师的一句批评就对老师产生了这样抵触的情绪。所以,后来,我也就对当老师没有了多大的兴趣。为什么后来又改变了自己的这一想法是,因为随着年龄的增长,经历的'事情也多了起来,我的心智逐渐成熟了起来,看到过很多人世间的疾苦,看到过很多家庭的无奈,也看到过很多孩子们辛酸的眼泪。所以,我想要给更多的人带去温暖,特别是一些小孩们。我觉得不管是听话和不听话的小孩子,他们都是上天派下来的小天使。都需要我们去用心的呵护和陪伴他们长大。所以抱着这样的想法,我就为了成为一名人民教师而努力到了现在。
在我实习的班级里,我了解到有很多学生都是离异家庭的孩子,对于这些孩子,我寄予到他们更多的爱,因为我知道他们都是一群缺少爱的小天使。所以,在这个实习期里,我不仅要做好我语文教学的本职工作,我还把更多的心思放在了与孩子们用心的交流和沟通上。
自从我当了老师之后,我也才能明白当老师的不容易。学生错了,作为一名老师,我们理应指出,但是指出后,有很多学生不但不知错,反而还带着一些逆反心理,要继续错下去。当然我们也要理解他们正处于一种青春叛逆的时期。所以对于这类学生,我们要采取恰当的管教方式,才能够让他们既不误入歧途,也要让他们知道自己错了。但是这十分考验我们教师的能力,我们既不能对他们采取体罚和强制的错误,也不能够对他们太过放纵和温柔。所以这个尺度我们要好好的掌握好。当然,这些也都是需要我去在后面的工作中多多加强和多多完善的一方面。
面对接下来的工作,我也一定会保持好我热情的态度,保持好我认真严谨的工作作风。
这一周过的也无比的充实,因为课组的廖老师请了两周的婚假,所以她教的6、10、18班的课又分到了我和平英的身上,这对课组的其他老师来说可以减轻了不少负担,对我和平英来说也未尝不是好事。
可是究竟是什么原因造成了我们的懈怠情绪呢?我觉得自己没有之前那么有热情有精力地去备课了,虽然也很重视每一堂课,可是就是提不起十二分的精神来。是新课太多重复课太少,备课太辛苦了?是学生对我太过亲密没有师生的距离让我觉得自己有失身份?是学生基础太差,讲个好多遍还是错让我大受打击?还是?自己也想过许多可能存在的问题,到最后还是没有个定论。也许是因为实习已经进入后期,太长时间的工作和压力让我们都有些身心疲惫了吧,也或许是因为实习快结束了,我没有达到自己预先设想的目标,有些沮丧吧。但是无论怎样,我想每一名队友都是有进步的,我肯定也不会是无功而返的一个。有收获就不会遗憾,毕竟真正在实习的时间是那么的短暂,满打满算也就一个月多,只要我们都为之奋斗过就好了。
上过课的班级的学生,都说喜欢我,这点很欣慰,但我更想听到的是他们喜欢我上的课,那才是对我真正的肯定。看来我还是要继续努力,在教学方面进步,让学生首先关注到的是我的教学质量,然后才是我这个人。
班主任工作,我自认为是勤奋有余,收效不足。每天早6点50,晚7点到班级监督学生早晚读。学生的一句话道出了原委。"老师你太善良了,这样管不住我们的。"我思考了很久,难道学生只有靠凶巴巴的老师才能制得住他们吗?也或许是这个年纪的孩子,还没有自控能力,他们知道老师管着自己自己才能学好,可是又因为逆反心理厌恶老师管束自己,于是就将教育这双向活动变了味,变成只有老师采用强硬的手段才能取得成效。老师也让我对学生凶一点,不要跟他们走太近,我知道这样才能树立老师的'威信,可是我的性格让我很难做到这一点。何时才能做到该凶的时候凶,该跟他们玩的时候就不吝啬笑容呢?我想我还要不断的摸索才能找到一条属于自己的出路。
实习队内的事务,本来属于我来负责的方面应该是不少的,可是因为国庆后又请假了一周,让我忘了自己的职责,全身心地扑在了教育实习和班主任工作实习的方面,说来真是很惭愧,上周没有过多的去完成我主管教学的副队长的任务。这周开始,我每天晚上都登记好第二天要上课的队员的上课信息,并以飞信的形式发给每一名队友,好让他们第二天可以安排时间去听其他队友的课。
实习时间所剩无几了,我会把握好最后的时间,多学习多进步,希望最后能满载而归。
我来到了xxx中心小学实习,我是语文专业毕业,却要教导学生体育课,这对我就是一次珍贵的体验,为了教导好学生体育,我开始自学体育课程,来加强自身的教学能力。
一年级的小学生,很好教导,对于比较调皮的学生,我向来严厉,所以在上课的时候大家都还比较听话,我教导他们的主要任务,就是让他们学会做广播体操,每天上课都在练习广播体操,对于动作没有做好的学生我都会指导。广播体操我很久没有做了,想要教导好学生,我就得自己学好体操,因此我苦练了多月,终于达到了标准,才教导学生。毕竟身为老师我必须要以身作则。
体育课更多的是让学生们锻炼提升自己的身体素质,为了加强他们的锻炼,我一般安排二十分钟课是专门训练,和比赛的,二十分钟是用来自由活动,毕竟体育课还是有些累,不能把他们当做成年人看待,他们需要休息,所以要劳逸结合。这样避免因为过度运动让他们拉伤肌肉,不然出了问题可能解决不了。
开始的时候,因为对学生比较严厉,很多学生都不敢与我沟通,当与我相处的时间长了,一些学生也慢慢的学会了与我沟通,发现有一些学生比较内向,他们需要多锻炼加强,有些外向比较好动,因此我给这些学生很多任务,让他们去完成。教导他们跳绳,跑步,蛙跳等让他们自己选择完成了体育课的课程,他们就可以只有活动。
体育课也需要考试,对于学生第一次考试,我也有些紧张,毕竟这是我的学生第一次考试,我在旁边做观看,有监考老师专门负责测试,我教导的学生,考试成绩不错,每一个运动项目都比较标准,因此我也得到了大家的表扬,学生也都喜欢上我的课。
虽然只是一个体育老师,但是对我来说却是一次不错的锻炼,因为这次实习让我学会了与学生沟通,也明白如何激发学生的兴趣,很多时候学生学习不好是因为他们感受到了压力,不喜欢,不能只压迫他们去学,而是要引导他们去学,只有当他们喜欢上了这门课,成绩提升上去了,适当的严厉教导有利学习,如果让学生感到了厌烦,就算教导的再好,学生也会走神,因为他们的心思本就不在课堂上。
很多时候并不是我们觉得这样做对就做,而是因为责任,我们老师不管教导什么课程都必须要让学生学有所得,能够得到成长,教导好每一位学生,这才是我们的任务。有时候不管有多难,我们老师都必须要去解决,教师的责任就是传承薪火,让学生在知识的汪洋中学会自己独立前行。这就是我们的任务。或许我们做的不够但是并不妨碍我们继续努力,这次实习让我为以后的工作打下了基础,我也了解到了今后我要如何工作,要如何做好自己的教师的责任。
这篇文章是教师范文大全编辑花费时间筛选出的精粹“环境整治工作总结”,大家一定都有文章写作的经历,借鉴优秀的范文是我们写作的重要方法。范文的写作框架很清晰可以帮助我更加规范化地表达思想,我们写一篇范文还需要考虑什么呢?本文的目的在于为您的工作和生活提供更多的思路和方法!
这是衡量全面建成小康社会最直观的标志,是实现农民奔小康的'硬指标。
要坚持城乡环境治理并重,逐步把农村环境整治支出纳入地方财政预算,中央财政给予差异化奖补,政策性金融机构提供长期低息贷款,探索政府购买服务、专业公司一体化建设运营机制。要遵循乡村自身发展规律,体现农村特点,注重乡土味道,保留乡村风貌,努力建设农民幸福家园。
要科学编制县域乡村建设规划和村庄规划,提升民居设计水平。要深入推进农村环境综合整治,完善以奖促治政策,扩大连片整治范围,加快农村生活垃圾、污水治理和改厕。
要因地制宜,分类指导,全面启动村庄绿化工程,逐步开展村庄美化。要加大农村危房改造力度,统筹搞好农户抗震改造,通过贷款贴息、集中建设公租房等方式,加快解决农村困难家庭的住房安全问题。
传统村落是一种不可再生的文化遗产,保护传统村落就是保护文明传承,让人们“记得住乡愁”。要加大传统村落、民居和历史文化名村名镇保护力度,鼓励有条件的地方在保护好村落设施和自然景观基础上,合理开发文化、旅游资源,将保护和发展有机结合起来。
环境整治工作总结
随着我国经济的快速发展,环境问题也日益凸显。为了改善环境质量,保护生态环境,各级政府和社会各界加大了环境整治工作的力度。经过一段时间的努力,我市环境整治工作取得了一定成效,但仍存在一些问题,需要进一步加以改进和完善。
一、环境整治的成果
在环境整治过程中,我们采取了一系列积极有效的措施,取得了以下成果:
1. 制定并严格执行环境保护法律法规。我们积极推动环境保护法律法规的制定和修改,加大了对环境违法行为的打击力度,取得了一定的成果。
2. 加大环境监管力度。我们加大了环境监管力度,对违法排污、偷排偷放等行为进行了严厉打击,取缔了一大批严重污染企业,有效提升了环境质量。
3. 推进清洁生产。我市在推进清洁生产方面取得了一定进展,通过鼓励企业节能减排、改造污染工艺等方式,减少了工业污染的排放。
4. 确立环境保护意识。我们通过加强环境宣传教育,提高市民的环境保护意识,使人人都参与到环境整治中来,形成了良好的社会氛围。
二、存在的问题与挑战
虽然我们在环境整治中取得了一定成果,但仍然面临一些问题和挑战:
1. 没有形成长效机制。当前的环境整治工作仍然过于依赖政府的临时行动,缺乏长期稳定的机制保障,导致整治成果难以持久。
2. 一些地方环境整治工作不够重视。一些地方对环境整治工作重视不够,环保投入不足,环境污染问题得不到有效解决。
3. 一些企业的环保意识不强。一些企业尚未意识到环保的重要性,存在违法排污、超标排放等问题,严重影响了环境质量。
4. 群众环保意识有待提高。尽管我们在宣传教育方面下了一定的功夫,但仍然存在部分群众环保意识淡薄,缺乏自觉行动的情况。
三、对策和建议
为进一步做好环境整治工作,我们需要采取以下措施:
1. 加强法律法规建设。进一步完善环境保护法律法规,加大对环境违法行为的处罚力度,形成长效机制。
2. 提高环保投入。各级政府要增加对环境整治的投入力度,加大对环保设施建设和环境监管的支持力度,确保环境整治工作的顺利进行。
3. 强化企业责任。加强对企业的环保督察,对环境违法行为严肃查处,倒逼企业提高环保意识和环境效益。
4. 提升群众环保意识。加大环境宣传教育力度,通过举办环保讲座、开展环境保护知识竞赛等活动,增强群众的环保意识和环保行动能力。
环境整治工作是一项长期的战略任务,需要全社会的共同努力和持续关注。我们要不断总结经验,加强工作创新,推动环境整治工作向纵深发展,为保护生态环境、改善人民生活环境做出新的更大贡献。
按照省市部署,xx镇以统筹城乡发展为要求,以顺应农民群众幸福生活新期盼为动力,把改善农村人居环境作为推进新农村建设的有力抓手,坚持全镇一盘棋,工作一个调,深入开展环境整治活动,努力打造生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美的农民幸福生活美好家园。活动期间,全镇共投入整治资金xx万元,出动车辆xxx台,清运垃圾xx万吨,户配垃圾箱xx个,建垃圾池xx个,配备使用手推垃圾车xx辆、机动垃圾车xx辆,上岗保洁员xx人,新修道路xx万米,安路灯xx盏,绿化xx万平米,外墙粉刷xx万平米,修花池xx平米,新建和疏通排水渠xx万米。
一、加强领导,高调开场
一是统一思想增强信心。全市动员会召开后的当天下午,我们根据市农办的推荐,先后分两批组织班子成员和各村支部书记、村主任和包村干部到xx镇、xxx镇、xx镇等地启思路、转脑筋,增强了搞好环境整治的决心信心。二是精心组织快速启动。标准要求、工作重点及百分考核办法等内容,会后两天内全镇人人皆知。四是传导压力上下联动。坚持大员上前线,书记镇长亲自挂帅,科级干部靠前指挥,包村干部贴近一线,村组干部现场流汗,一级做给一级看、一级带着一级干,形成了上下联动、整体抓落实的工作机制。
二、突出重点,打造亮点
坚持把镇区的环境整治作为重点,进行了亮化美化净化。对境内的洛界路、临木路、临坡路等主要公路沿线进行统一治理,组织,都改善了群众生活条件。
三、强化督导,推进落实
一是常抓不懈。自7月25日人居环境整治开始,机关干部不分节假日,每天集中点名,由包片领导和包村干部汇报各村行动情况,书记镇长点评指导,升温加压促进。二是开展检查评比。每月由书记镇长带领党政班子成员对各村开展情况进行集中检查,并将检查结果作为奖惩的主要依据。三是严格考核奖惩。细化操作办法,分阶段验收考核,最终按百分评定结果,评出一类示范村7个,二类成效突出村13个,三类村7个,10月2日召开了人居环境整治阶段总结表彰大会,一类村奖5000元,二类村奖3000元。
四、立足长效,规范管理
为防止“一窝蜂”,避免“一阵风”,我们围绕长效机制建设,着力在三个方面下功夫。一是设施到位。除全镇统一配制垃圾车,户户门前有垃圾桶,村组建有垃圾池(场),使垃圾有处倒。二是队伍到位。按照市定标准,各村通过竞争上岗或公开报名的办法,选定人员,组建队伍,进入角色,把清扫垃圾工作迅速开展起来,使卫生有人管。三是制度到位。镇党委政府把人居环境纳入农村经济社会发展整体布局,明确责任目标,把管理落到实处。各村相应建立卫生保洁制度,使人居环境整治步入规范化、制度化管理轨道。
xx镇的人居环境整治工作虽然取得了一定成效,但不足和问题明显存在。一是工作开展不平衡。各村的重视程度和推进力度不同,反映在工作成效上差别明星。二是工作拓展余地大。整体活动实现了全覆盖,但工作的广度和深度不够,多数村集中一条路或一个自然村整治,实行以点带面先行推开工作,但群众的呼声很高,下步工作的余地和潜力很大。三是长效机制待巩固。初步的制度框架已经形成,但可持续的投资保障、常态化的保洁管理、规范化的协调监督等长效机制还没有完全到位,由于多数村集体经济薄弱或根本没有收入,初期的投资东抓西借已背上了债务,再次推进工作有一定难度。四是政策扶持应到位。市里承诺的政策资金拨付慢、到位率低,不利于调动基层积极性。
总之,农村环境整治工作是一项得民心、顺民意的工作,这项工作只有起点、没有终点,也并非一蹴而就、一劳永逸的,只有保持常态,才能保持长效。在下步工作中,我们将不断总结经验,克服困难,扎实工作,再创佳绩,以更足的劲头、更大的成效、更新的面貌,展示新形象,促进大发展。
时光荏苒,岁月流金。
在过去的一年里,我处在各级领导的准确带领下,紧紧围绕全局园林绿化工作重点,以城市建设“三年大变样”活动为契机,进一步贯彻和落实科学发展观,按照“节约型、林荫型、景观型、休闲型、科技型”发展理念,大力增强精细化目标管理,努力建设生态环城水系,经过全体员工的不懈努力,圆满地完成了年度各项工作任务,使环城水系成为廊坊市靓丽的城市名片,为建设“生态园林”城市作出了用心的贡献。
一、20__年工作总结:
1、20__年各项工作完成状况:
我处在去年管辖绿地的基础上,今年新接收了名贤园景观节点、新源道至北外环景观段、华航桥200米至光明东道景观段、西外环武警学院至光明西道景观段,以及主要景观段内的护坡和湿地。
对于去年管辖的景观绿地,我们切实按照“精细、精致、精美”的原则实行细化管理,使之花团锦簇、绿树成荫、小桥流水、景色宜人。对于今年新接收的景观绿地,我们持续完善基础设施建设,对现有的绿植实行整改、补植,体现特色,突出主题,使之成为广大市民休闲、健身的好去处。:
经过一年的辛勤努力,水系景观表现出一派生机勃勃、欣欣向荣的景象,亭台楼阁,鸟语花香,仿佛人间天堂,胜似江南苏杭。我们不但仅锻炼了队伍,增长了才干,而且为今后整个环城水系工作的有序展开、规范化运作积累了可供借鉴的丰富经验。
2、工作中采取的有效措施:
(1)、早谋划、早着手,为全年工作顺利展开打下坚实的基础。
一年之际在于春。春节刚过,我处便对20__年的工作思路和工作重点实行用心谋划和整体部署,并认真加以贯彻执行。正月初八,我们便组织员工开始收割名贤园湿地的芦苇和蒲棒,清理地面垃圾杂物,对秸秆实行集中处理。同时,我们对各景观段内模纹里的树叶实行清扫,持续节点环境干净、整洁。
今年年初,河北省境内旱情严重,为了防止草坪枯死,我们即时组织水车实行喷灌保苗,经过连续几天奋战抗旱,使旱情得到了有效缓解。为了促动景观段内植物生长,我们在开春对各种乔灌木实行统一修剪,避免树形生长杂乱,养分流失过多。各景观段内的雪松、云杉、油松,因为土质不好,生长不旺盛,树叶枯黄,我们即时开沟追肥,改善土壤结构,增加树木养分。名贤园里的20座雕塑,历经风吹日晒,身上落满灰尘,我们搭着架梯,拎着水桶,用毛巾挨着实行擦洗,使雕塑重新焕发光彩。
(2)、查遗补漏,更换井盖,避免危险事故发生。
年初,局数字化管理办公室通报,我处管辖绿地内的铁井盖常常丢失。为了避免过路行人跌入井内,发生严重的危险事故,同时从源头上防止井盖偷盗事件发生,经领导同意,我们将管辖范围内的所有铁井盖更换为水泥井盖。在更换井盖后,我们将毁坏的绿地即时实行复位,同时将枯井、破损的井盖实行修补,更好地维护了过路行人的安全,累计拆除铁井盖148个,安装水泥井盖180个。
(3)、铺设地下浇水管道,完成所有草坪管道畅通。
去年,我处在广阳道以北渠西和广阳道以南渠东的部分草坪绿地,因为尚未铺设地下水管,每次浇水都用泵抽取八干渠的水实行浇灌,或者将水管从渠东接至渠西实行灌溉,费时费力,工作效率低。今年,我处用心争取领导支持,铺设地下水管500多米,安装龙头借口10余个,大大方便了管辖草坪绿地的灌溉和管护,节省了很多人力、物力,使所有草坪管道畅通,实现了正常化管理。
(4)、增强日常绿化管理,营造景色怡人的水系环境。
在平时的管理工作中,我们坚持做到定期巡查,职责到人,发现问题,即时上报。针对管辖绿地模纹缺苗、死苗;绿地光秃,缺少行道树;各类花池子斑秃,没有集中种植等问题,我们集中人力物力,逐一实行解决。每次在打草,修剪模纹时,都派专人跟踪检查,打草要统一高度,修剪模纹要做到整体划一。
每个月,我们都要对管辖绿地内的死树实行统一清理,修剪干枝,持续景观效果,让游人观赏到满眼的绿色。对黄杨、女贞可能出现的锈病、落叶病,草坪出现的枯死病,我们提前实行防治,喷药杀菌。在新源道以北景观节点模纹发现菟丝后,我们即时组织员工用手摘除,防止蔓延扩散。在新源道以南节点金银木出现美国白蛾后,我们即时剪除病枝,集中烧毁,并实行药物防治。
(5)、严格落实值班制度,切实做好国庆期间安保工作。
今年是建国六十周年,全国上下喜气祥和,国庆安保尤为重要。国庆前夕,我处严格强调值班纪律,落实值班职守制度,要求保安切实做好执勤工作,定点实行巡视,24小时轮流值班,严厉杜绝值班不到岗,迟到、早退现象发生,认真执行交接班制度,不得空岗、离岗。因为管辖面积广,防控难度大,我们持续增强职责区管理,对人群密集区增强巡逻,制定完善的应急预案,对突发性事件未雨绸缪,广泛动员,做好安保工作,为国庆60周年创造稳定的社会环境.
(6)、精心管理管辖绿地,密切配合施工方做好后续工作。
因为我市正处于经济飞速发展时期,城市内的各种建设项目繁多。今年夏季,电信部门要在广阳道南渠西绿地内建设配电箱,占用一小块绿地。11月初,华航桥200米渠西绿地,附近的俪水嘉苑要在国槐林内铺设供暖管道,开挖若干条沟槽。11月底,管道局相关部门要在新源道至办公室渠东绿地铺设光缆,毁坏部分草坪和模纹。对于此类事件,我处即时上报局机关绿政科,同时与施工方协调沟通,妥善实行处理,将挖沟需要毁坏的大片黄杨和女贞实行移植,做好冬季防寒工作,争取将工程损失减少到最小。对开挖的暖气管道沟,派专人蹲点监督检查,要求施工方将土填好踩实,防止树根裸露,保护树木生长。
3、工作中的亮点和特色:
(1)、春季大力植树造林,为城市带给天然氧吧。
今年春季,我处绿化面积广泛,植树任务繁重。年初,因为市区西出口升级改造,需要移植超多白腊,还有部分黄杨,侩柏球。我处克服时间紧,任务重,人员少等困难,三天之内完成任务,共种植白蜡61棵,侩柏和侩柏球37棵。如今,行走在办公室后的石板路上,能够体会到白蜡大道带给您的愉悦。在城市旺点南侧,因为小区建设遗留部分空地,我处在实行土地平整后,人工挖坑种植金丝槐387棵,培育下了一片小小的森林。
华航桥200米渠西在实行整理后,仍留有大片空地尚未绿化。今年,我们借南环路改造之际,移植超多国槐。因为便道狭窄,吊车不能作业,我们员工就充分发扬敢于吃苦、敢打硬仗的园林精神,采用手抬、肩扛、绳拽的办法,加班加点,种植国槐312棵。在自然公园西扩之时,我们清理了王寨市场东侧的垃圾堆放点,种植小国槐564棵,即时开坑浇水,妥善做好后期管理。我们正是用自己的汗水营造了一片片绿色森林,为改善城市生态环境做出了应有的贡献。
(2)、巧妙整理各类花池,为水系绿化增光添彩。
今年开春,我处在接手名贤园后,园内存有超多需要整改的地方。很多花池子分布零散,苗木稀疏,土壤裸露,影响整体绿化效果。为了提升名贤园的景观品质,我们将花池子重新实行整理,将迎春花、玉簪花、金丝菊、海棠、鸢尾、马莲、福禄考、萱草等集中归类种植,整整划一,美观大方。
在土质不适合模纹生长的地方,我们开辟出土地种植美人蕉,它们掩映在绿叶丛中,显得异常美丽。为了给局里节约资金,我们从南外环剪来超多景天,在小块空地实行补植。为了明年的景观绿化,我们从永兴路收割来超多的秋葵籽,准备在闲置空地实行播种。这样灵活的整理绿地,不但仅节约了绿化费用,而且就地取材、美化环境,为水系景观增色很多。
(3)、增强渠道、护坡管护,持续提升景观品质。
当雨季来临时,因为降雨频繁,雨量充沛,导致平面绿地积水从高处排泄,将护坡冲刷出一条条深浅不一的沟壑.为了不影响景观效果,我们运来超多好土实行回填,夯实基础,持续护坡整齐如一.在气温升高时,渠道水面生出很多漂浮物,我们划船实行打捞,持续河面清洁干净.因为施工方疏于管理,各景观沿线的护坡杂草丛生,从远处看是一片荒乱芜杂的景象.我们组织员工用镰刀将杂草收割后清走,还护坡以整洁的面貌.
在西外环接手之后,为了给渠道更换好水,我们用6台水泵同时往河道注水,由专人看守,日夜工作.注水后河面水平如镜,波光粼粼,给河道景观增添了无限魅力.为了浇灌护坡植被,我们自己设计了喷灌设备,将水泵安装在三轮车上,从河道取水,用消防龙头实行雾状喷洒,这不但仅避免了水流量大冲刷护坡,还省时省力,大大提升了工作效率.
(4)、坚持以人为本,全力打造和谐环境.
夏季的名贤园,碧波荡漾,清风徐徐,很多游人慕名而来.这时,很多小孩子下水嬉戏,大人们在湖边钓鱼,严重影响园区管理.为了避免发生危险,我们制作安置了若干警示牌,并派保安实行巡视.在各个景观段建成后,美丽的景致吸引了很多市民,很多私家车也随之驶入,因为车速过高,严重威胁到行人安全.于是,我们在每个路口设置路障,防止机动车辆进入,有效杜绝了安全事故的发生.
另外,我们还抽调能工巧匠修砌名贤园甬道,铺设景观段内道路,累计200多平方米,为游人出行带给了方便.同时将景观段内的亭子、木质地板用桐油实行油漆,防腐保养,维护了园内公共设施的原有风貌。
(5)、增大后勤管理力度,为整个水系工作保驾护航.
今年以来,我们的管辖面积扩大,景观路段增多,这就对我们的后勤管理提出了新的挑战,.为了配合数字化办公室的工作要求,我们将重点设施派人24小时值班看守,如名贤园内的雕塑,北外环的喷泉,西外环的办公用房.每个景观段都明确工作范围,确定专人打扫,持续路面干净、整洁,清除杂草,修剪干枝,凡发现损坏公物、偷盗井盖事件即时汇报,逐步实现各沿线管理规范化、正常化.
在员工管理方面,我们把重要机器,如抽边机、割灌机统一编号,每人一台,专人使用,定期保养,即时维修.因为水系绿化面积扩大,我们日常管理难度也随之增大.在日常工作中,我们坚持东外环和西外环两线作战,合理安排,互相调度,有效避免了顾此失彼,力求做到两边都能管,两边都管好。
4、存有的主要问题和原因:
在20__年的绿化管理工作中,我处虽然较好地完成了领导分配的各项工作任务,但在实际工作中还存有必须的问题:比如渠道护坡缺苗现象普遍,需要花大力气实行整改、补植;平面绿地排水系统不畅,致使护坡水土流失严重,每年雨季过后都要实行修复;华航桥200米以南渠东、渠西浇水管道尚未开通,单用水泵浇水费时、费力;因为管辖面积增大,绿化战线拉长,我处要同时管理好东外环和西外环两条景观带,需增派工作车辆,增加工作人员。以上问题,我们需要在各级领导和兄弟单位的关心和支持下,把各项工作做好、做实、做细。
二、20__年工作安排:
1、工作思路和目标:
在20__年,我处将严格按照局领导的工作部署,进一步贯彻和落实科学发展观,创新观点,团结协作,真抓实干,持续强化目标职责制;开阔视野,提升理解,把握全局,大力推动精细化管理,增强员工思想教育,提升水系景观品质,完善主题功能,丰富景观内涵,努力将东外环景观带建设成为廊坊市的一条绿色景观长廊,使西外环景观带表现出水清草碧,绿水成荫的新景象,全力打造景观品牌,共同推动环城水系整体工作迈上一个新台阶。
2、工作重点和措施:
在新的一年里,我们将在市局领导的带领下,坚持“走出去,引进来”战略,持续完善水系景观基础设施建设,逐步探索新的发展模式,统筹各项人力、物力、财力,向科学管理要效益;增强成本核算,提升资金使用率;用心做好水系景观的对外宣传工作,主动吸引企业参与投资建设,提升社区承载功能,实现双方利益共享,使环城水系成为拉动我市经济增长,吸引民间投资的新引擎,共创和谐生态城市,造福一方人民百姓。
为此,我们将紧紧围绕全局20__年工作重点,团结协作,顽强拼搏,持续开创水系工作新局面,为把廊坊市建设成为“京津冀点子信息走廊、环渤海休闲商务中心”做出更大的贡献!
教育局绿化工作总结篇五
20__年以来,我们按照县委、县政府“绿色__行动”的工作部署和要求,紧盯创建省级园林城市目标,按照省级园林城市的相关标准和要求,精心组织,加强领导,积极开展园林城市创建的各项工作,县城园林绿化管理得到进一步加强,城区绿化景观效果和档次进一步提升,初步形成了以广场绿化、公园绿化为中心,道路绿化为骨架,环城防风林带为屏障,庭院绿化为依托的生态绿化环境格局,提升了绿化水平,城区生态环境得到很大的改善,创园工作取得显著成效。现将20__年工作总结和20__年工作思路汇报如下。
一、主要工作及进展情况
(一)南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积公顷,年度计划建设面积万平方米,计划完成投资__00万元。
(二)襄河景观带工程。项目总长公里,包括:
1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝,终点襄河大桥),城市对外交通公路绿化建设公里,完成投资__00万元。
2、沿河景观带,回廊、绿地建设,绿化建设面积3万平方米。
3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程,绿化面积23万平方米。
(三)开发区绿化工程。___工业园各条道路的行道树及侧分带绿化,主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及创业大道(海螺大道至新城大道)。开发区纬三路(经三路向东延伸段)、纬四路(经三路向东延伸段)及经五路(纬二路向北延伸段)的行道树、侧分带绿化,绿化面积约万平方米。
(四)新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程,约24万平方米;完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程;完成全椒—神山寺—牧龙山的城市对外交通公路的约公里绿化建设工程。
(五)建设具有一定规模的苗圃园,栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积8888888万平方米,完成投资___万元。
(六)完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区,督促开发商严格按照规划设计组织绿化;对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排,共确定49个约万平方米,统一规划、统一设计,县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领,县直45家单位各包一块。
(七)认真贯彻落实县绿化委员会《__县县直机关认建认养绿地实施办法》,县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。
二、工作举措
(一)调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标,以“五城联创”为抓手,瞄准生态建设,生态文明两大主题,以绿化为重点,以重点工程为带动,广泛开展全民植树活动,让能绿的地方绿起来,努力打造人与自然和谐发展的全椒。
(二)实施四大制度。即:(1)建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要按照基本建设程序,在申请建设工程规划许可证之前,先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。(2)实施绿化施工市场的准入制。(3)建立绿化施工监理制度。(4)建立绿化项目竣工验收制度。
(三)全面推进园林绿化养护市场化运作。引入竞争,使经营机制更显灵活;建立机动、灵活、长效的管理机制;提高养护资金的使用效率。
(四)规范运作,做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化,为县政府代拟了《__县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定》,并参与主城区35平方公里城市绿地系统规划。
市工商局:在贯彻落实市委市政府关于优化营商环境服务企业的决策部署上,动作迟缓、认识不到位和缺乏有效实际行动。完成市政府要求的清理无照经营工作任务进展缓慢。对已划归到县(市)区的分局业务工作衔接不够稳妥、跟踪指导不力,基层工商部门服务质量下滑。一些审批事项前置要件过多、办理时限过长。行政执法信息公开制度不落实。商标广告执法工作滞后,缺乏有效解决措施。机关管理不到位,服务意识不强。
市质监局:贯彻落实全市优化营商环境服务企业大会精神不到位。违反上级文件规定,滥设审查要件。网上审批体外循环,行政审批工作效率不高。管理体制改革和一些权力下放后衔接不好,导致实际效果不如以前。重许可、轻监管,存在一定程度的执法薄弱环节。存在与民营检测机构不当争利现象。特检所行政执法权力大,缺乏对权力运行的有效制约。廉政建设存在薄弱环节,干部队伍建设存在廉政风险。
市住建委:审批事项以及前置要件过多,一些审批办理效率较低。一些审批权力应下放没下放或下放不到位,一些审批权力下放后实施效果不够理想。一些涉企收费征收节点不合理,增加了企业负担。一些涉企罚款不合理。一些垄断经营的国有公用企业涉企收费价格过高。市房地产交易中心服务有待改进。一些企业土地、房产证照不全影响发展。干部教育管理和监督约束机制存在薄弱环节。
市综合执法局:执法自由裁量权较大。对城区违法建筑的查处失之于宽。对马路市场占道经营和流动商贩管理整治不力。临街住宅窗改门管理混乱。执法的联动机制不健全。一些执法行为不规范,存在不亮证执法、不按规定办事、执法不公、执法粗暴的现象。一些部门遇事相互推诿、相互扯皮,导致执法效率、执法质量和服务质量不高。一线执法力量不足,部分人员的执法能力和执法水平还不能完全适应工作的需要。
市安监局:贯彻落实全市优化营商环境会议精神缺乏具体有针对性的措施和实际行动。行政审批存在体外循环现象。下属事业单位培训中心存在违反上级规定考试与培训机构不分问题。个别机关工作人员与中介机构存在利益输送问题。依法行政不到位,没有公开安全生产有关信息,也没有相应的受理举报的途径。
市环保局:在贯彻落实市委、市政府关于优化营商环境的决策上,缺乏有针对性的具体措施,动作迟缓、不够深入。大量行政审批事项长期体外循环。存在执法草率和选择性执法等问题。在处理涉及群众利益的投诉方面,有明显的“慢作为”“不作为”行为。存在有法不依,执法不严,违法不究和监管不力问题。
市发改委:对个别重大项目把关不严、了解不深入、落实不彻底。收费监管机制不健全,价格执法缺乏制度化和规范化。对一些涉及民生的垄断性收费,不能实现事中事后监管系统化,价格、收费等网上信息公开内容不完备。投资项目纳入在线审批监管平台管理不规范。主动服务基层的意识和能力不足,部分干部庸、懒、散、慢现象依然存在。下放权力后,对基层发改部门的工作跟踪指导不力。
市规划局:对市政府决定贯彻不到位,在依法履职上搞变通。城市规划设计市场放开不够,对规划设计审核搞内外有别,形成事实上的市场垄断。对下属单位主体责任及廉政教育指导不力。了解倾听群众呼声不够,引发一些社会矛盾。
市科技局:工作认识不到位,服务意识不强。注重前期申报审批,轻后续运行和资金监管。工作缺乏规范的程序运作,致使政策无法兑现。有的工作虎头蛇尾,半途而废。机关工作作风不扎实,深入基层调研少。缺乏担当意识,有些工作互相推诿。一些工作指导思想出现偏差,与市政府中心工作不相吻合。
市财政局:存在不作为、不担当的负面倾向,缺少开拓性的工作和主动性服务。有的工作不讲程序,随意性较大。服务意识不强,缺乏大局意识,与企业、对口部门交流沟通不够。仍然存在“生冷硬”问题。有的部门人浮于事。有的部门责任意识、服务意识不强,公示公开工作和执法监督不到位。干部队伍建设存在廉政风险。
除上述问题之外,巡察中还发现一些单位存在涉嫌违纪的问题线索,已按照规定移交市纪委调查处理。
今年以来,我乡将人居环境整治工作提高到一个新的高度,作为全乡一项中心工作对待。乡领导班子多次召开专题会议研究部署改善人居农村人居环境工作,召开专题工作会议贯彻落实县委农村工作会议精神。为了巩固我乡人居环境整治成果,改善人居环境,展示全乡经济社会发展新面貌,我乡以“美化、净化、亮化农村人居环境,提高乡村人居生活质量”为工作目标,结合我乡实际,因地制宜,突出重点,分类指导,区别不同情况,推进人居环境治理工作,科学制定改善人居环境的实施意见,明确了总体要求、工作任务、时间推进。
一、加强组织保障,强化阵地建设
我乡始终将环境卫生整治作一项重要工作来抓,在乡村分别成立了“一把手”挂帅的改善农村人居环境工作领导小组,特制定改善人居农村人居环境工作规划、实施方案、考核办法,成立专门组织机构,开展督导排查。同时,我乡将改善农村人居环境卫生管理工作纳入政府工作议事日程,并列入当年工作目标和考核内容,我乡各村(街)年度考核目标中,设置分一规范、一眼净”目标,强化农村环境脏、乱、差作为一项改善农村人居环境,提高农民生活质量,塑造全乡良好形象的门面工程、民心工程,放在全年工作首位,从而在全乡迅速形成上下齐心,全民动手,集中抓整治的良好局面。
二、创新保洁形式,完善长效机制
洒水,并且垃圾运到县统一处理,标准与县城一致,形成了高标准的保洁措施。
保洁人员分别与村签订保洁合同书,明确各路段责任及其报酬。
省道及村庄田园按照“三无、一规范、一眼净”标准,努力实现全乡无白色垃圾、无杂物、无乱堆乱放、无污水横流,国道、省道、县道、乡道、村道公咱沿线干净整洁,树木刷白,无生活垃圾,无建筑垃圾,无农作物秸杆集放物,村内企业、住房建筑施工管理有序,不影响村民正常生活,施工材料不造成道路堵塞、污梁,村内断树残枝、残墙断壁和倒塌的房屋内及时清理、整修,及时消除安全隐患,村内明沟,坑塘,排水沟渠路边、田地内无垃圾积存,无禁焚烧秸杆,村内建筑物墙体整治,无乱涂乱画,无乱拉乱除,乱搭乱建,无违章建筑,农户新建住房,入规划点。
4、为长期全面抓好环境卫生整治工作,我乡与各村签订责任书,要求各村认真贯彻执行《xxx乡改善农村人居环境实施方案》,形成了环境卫生长效机制。进一步完善了基础设施配套,全乡各村新建垃圾池400个,购买垃圾箱100个,清理设备及配套等,对我乡主干道树木进行了高标涮白。通过合理布局,较好地满足群众使用需要。
三、营造宣传氛围,细化责任落实
致学生家长一封信,开展“小手牵大手”等多种形式,让广大农民群众充分了解环境整治的.重要性,为什么要改善农村人居环境,怎么改善农村人居环境,充分调动大家都如何动起来,积极投身保护环境,治理环境中。
支部书记到草庙、郭陆滩、赵岗、段集、祖师、陈淋子等多个乡镇参观学习,并学习他们先进工作经验,同时乡人居环境办还组织到外省、外县参观学习,回来后认真总结经验,提高要求。
商铺签订了门前“三包”责任状,全乡卫生得到了有效改善,使我乡建设环境优美、村风整洁,使农村提高有力保障。
四、打造新亮点,提升老亮点
美化、亮化。以高皇、团店两村作为亮点示范村,请县住建局工作人员根据各自特点,高标准规划设计,设计平面图、效果图、施工图,公开招标,严格按照设计要求施工。目前,两个村各投入资金近美化、亮化建设,高标准人居环境。
金属、包装纸箱等细化分因回收。
娱乐、旅游为一体的场所,在过去投资美化、亮化,实行分期实施,按规划实施,先期工程完成,大型休闲广场、分类处理垃圾箱、标准化垃圾池、文化舞台、水冲式厕所、大型墙画、墙体固定宣传标语、整体刷白,破旧建筑物全部整修,道路整修,并农个配上太阳能、路灯,下期要对何围村关公庙进行整修,历史文物修理,农家乐、宾馆等旅游配套设施。
下一步,我乡把改善人居环境工作同目前精准扶贫相结合,要求五个重点村先行一步,每村建立一个面积大于亮化、绿化、标准线清晰、标准高度15cm的大型文化广场,建设一个文化舞台,并配套健身器材,进一步提升我乡人居环境工作。
在镇党委、政府的正确领导下,在广大干部职工干部和全镇人民的大力支持下,我带领分管战线的干部职工务实工作,取得了一定成绩。将本人这一年以来的总结如下:
一、加强学习,不断提高政策和业务水平
为了切实履行好职责,不辜负党和人民的殷切希望。不断加强政治理论学习,使自己的'世界观得到更新,政治素质得到加强,在政治上始终与组织高度保持一致。不断加强业务学习。认真学习人大、农业农村、新农村建设、人口和计划生育工作相关知识,为搞好工作打下坚实基础。
二、讲求实效,全面完成工作任务
一年来,深入基层,开展调研工作,倾听群众心声,关心群众疾苦,诚心诚意为群众谋福利、说实话、办实事,扎扎实实解决群众困难。
(一)解民忧,人大工作有序开展。人大主席团积极贯彻党委意图,充分发挥了引导作用。始终按照“善待百姓,关注民生”的要求,密切了解民情、关注民生。镇人大主席团紧紧围绕富民创业,找准人大工作与经济工作的结合点,营造有利于经济发展的氛围,为全镇人大代表施展才干搭建平台,推动全镇经济发展。在年度例会上依法选举产生了镇政府两名副镇长。
(二)重实际,产业结构调整初见成效。把农业产业结构调整作为农村发展、农民增收的突破口和切入点来抓。立足镇情、因势利导,根据资源优势和市场需求,产业结构得到很快调整。山倍、黄家、虎川种植莲藕x余亩,梁子、山北、黄家种植香料烟x余亩,西山、五马普、虎川栽植核桃树x余株,过久种植土豆x亩。
(三)强基础,人口和计划生育工作水平稳步提高。计生工作堪称为天下第一难事,在工作中优化计生服务,注重依法行政、文明执法、依法管理、强基创新,形成干部引导、群众参与、自我教育与自我管理的格局。以“和谐计生、亲情计生、人文计生、阳光计生”为主线,倡导科学、文明、进步的婚育观念,构建了以奖、扶、优、保、免为主体的计划生育利益导向机制。顺利通过了省、市、县的考核,得到了各级领导的认可与赞许。x年度固原的计生工作由x年度全县倒数第二进入顺数第八位,x年度计生形势看好。同时固原镇计生服务站获国家计生委、计生协授予全国计生乡(镇)示范站称号;省计生委、计生协、县计生委授予先进单位称号;虎凌村被国家计生委授予全国村民自治示范村称号,本人也被县委、县政府授予“计生工作先进个人”称号。
环境整治个人工作总结
一、
环境整治是我们当前社会亟需解决的一个重要问题,也是每位公民应尽的责任。在过去的一段时间里,我积极参与了环境整治工作,并且投入了大量的时间和心思。在这篇文章中,我将详细总结我个人在环境整治工作中的经验和感悟。通过分享,我希望能够激励更多人加入到环境整治的行动中。
二、参与清洁行动
作为一个环境志愿者,我首先主动参与了各种清洁行动。每个月,我都会参加社区组织的环境整治活动,如清理垃圾、打扫街道和公园等。在这个过程中,我学会了如何组织和执行清洁行动,包括修改行动计划、动员志愿者、分配任务等等。通过这些实践,我不仅让周围的环境变得更加整洁美观,而且提高了自己的团队合作和组织能力。
三、宣传与教育
除了参与实际行动之外,我还有意识地开展了宣传与教育工作。我在社交媒体上发表了一些关于环境保护的文章,为更多人普及环保知识。我还与当地学校合作,举办了一系列宣传活动,如环保讲座、海报设计比赛等。通过宣传与教育,我希望能够提高人们对环境问题的认识,唤起公众的环保意识。
四、植树造林
为了进一步改善环境,我积极参与了植树造林的工作。每年春季,我都会参加当地政府组织的植树活动。在这个过程中,我了解了很多关于树木种植和保护的知识,如何选择适宜的树种、如何浇水和修剪等。通过亲手种下每一棵树苗,我感受到了大自然的生机和美好。同时,我也认识到树木对于环境保护的重要性,他们不仅可以净化空气、保护水源,还能遏制土壤侵蚀和改善生态环境。
五、节约资源
环境整治不仅仅是清洁环境,还需要合理利用和节约资源。我在日常生活中也努力做到节约用水、用电和减少废物产生。我会养成随手关灯、关水龙头的好习惯,购买可回收和可再生的物品,并尽量减少使用一次性产品。通过这些小小的努力,我相信我可以为环境保护做出贡献,并且成为一个榜样,影响更多人一起行动起来。
六、收获与反思
参与环境整治工作,让我从中受益良多。我发现环境整治是一项充满挑战和乐趣的任务,通过自己的努力,可以改善周围的环境,让人们生活更加美好。我学会了团队合作和组织能力,通过与志愿者合作,实现了一些看似不可能完成的任务。同时,我也发现环境问题还有很多,我们需要继续努力,才能够实现真正的环境整治。我也深知自己还有很多不足之处,需要进一步学习和提升。
七、展望未来
在未来,我会继续投身于环境整治工作。我计划加入更多的环保组织,扩大自己的影响力,同时也希望能够影响更多人一起参与环境保护行动。我将持续关注环境问题,不断学习和成长,为创造一个更加美好的环境而不断努力。
八、结语
通过参与环境整治工作,我收获了很多,也深刻认识到环境问题的严重性。我相信每个人都应该为环境保护贡献自己的力量,无论是参加清洁行动、宣传教育还是节约资源,每一个个体的努力都可以汇聚成一股强大的力量,让我们的地球变得更加美丽。让我们一起行动起来,共同为环境整治贡献自己的一份力量!
1、组织领导到位。一是迅速传达部署。分别召开农村人居环境整治推进会议和美丽乡村建设现场推进会议,对胶河生态发展区和醴泉街道的美丽乡村建设情况进行观摩学习,并就下步农村人居环境整治工作进行安排部署。二是落实工作责任。市里成立了分管市长任组长,相关责任部门主要负责人为成员的农村人居环境整治工作领导小组,各责任部门也成立了领导小组,按照责任分工抓好整治工作。三是建立定期调度制度。市农业农村局每周对各责任部门的整治工作进行调度,形成工作总结上报至潍坊市农业农村局。四是建立定期通报制度。市委农办每周两次印发工作简报,对各镇街区的人居环境整治工作进行通报。
2、宣传发动到位。广泛采取利用网络、微信公众号、“大喇叭”、在__电视台新闻频道滚动字幕等形式,着力报道农村环境整治过程中的好典型、好经验、好做法,曝光问题、鞭策后劲,动员干部群众自觉参与到农村环境整治工作中来,真正把各方面的积极性调动起来,倡树健康文明、积极向上的良好风气,大力营造人人关注支持农村人居环境整治工作的浓厚氛围,助力活动开展。
3、典型引领到位。对美丽乡村建设方面的先进经验做法进行推广学习,学习胶河生态发展区的路、树、灯、村;学习醴泉街道在美丽乡村建设中的大投入、真抓实干、效果明显;学习密水街道的全民动员、全域整治、全面提升等。
为营造美丽、整洁的人居环境,连日来,杨家沟镇各村积极组织动员干部群众,在统筹抓好疫情防控工作的同时,大力开展人居环境整治工作,共同建设美丽家园。按照全镇整治、全民参与、全面提升的要求,以“清洁村庄,献礼二十大”为主题,突出“八清一改”工作重点,集中整治村庄环境“脏乱差”问题,着力引导农民群众养成良好生活习惯,逐步完善长效保洁机制,美化提升村容村貌,推动村庄清洁行动常态化、制度化、持续化。
坚持多措并举,有序推进整改。
一是抓统筹谋划,优化全镇整治布局。镇党委政府多次召开人居环境整治工作专题会议,统一调度安排,落实网格化管理,对人居环境整治工作明确任务分工,责任到人。
二是抓宣传引导,营造人居环境整治氛围。微信抖音响起来,标语横幅立起来,大喇叭喊起来,充分发挥媒体舆论导向作用,激发广大群众参与的热情。
三是抓综合治理,夯实人居环境整治基础。一方面由镇党支部带领村党员干部、志愿者组成队伍,以各村干道、河道两边、村民房前屋后、卫生死角等为重点,围绕生活垃圾、枯枝杂叶、乱堆乱放、秸秆废弃物、残垣断壁等进行清理。另一方面,带动村民自觉参与维护村庄卫生整治,养成柴草码放整齐、沟渠保持干净、家禽家畜圈养等良好卫生习惯。
四是抓整改落实,建立人居环境整治督查考评机制。组织常态督查、集中检查、逐村观摩等形式对各村进行考核评比。
通过开展人居环境整治工作,全镇群众形成了共治共享“美丽乡村”的主人翁意识,自觉参与到街道清扫、垃圾清理的工作当中,抓好人居环境整治工作,确保问题不反弹,全面提升群众的幸福感、获得感和满意度。
按照市目督办《关于分解下达〈**市综合文明指数测评目标任务〉的通知》(都目督办[**]31号)和《关于分解下达迎接成都市目标任务的通知》(都目督办[**]24号)文件要求,我局高度重视,认真研究细化目标任务,成立专项工作领导小组,继续启动创建机制,认真做好城乡环境整治。制定了切实有效的措施,认真贯彻执行,现将**年工作总结如下:
一、高度重视,落实责任
根据下达的专项目标任务,召开了党组会进行专题研究,成立了以局长为组长,分管领导为副组长,相关科、室负责人为组员的领导小组,及时召开全体干部、市场负责人参加的动员大会,对该项工作进行安排部署,提高认识,明确职责,细化任务分工,确保了目标任务层层落实。
二、明确任务职责,加大保障力度
为将本局城乡环境综合整治工作落到实处,我局制定了工作方案,明确了工作职责与责任人。严格按照市目督办《关于分解下达〈**市综合文明指数测评目标任务〉的通知》(都目督办[**]31号)和《关于分解下达迎接成都市目标任务的通知》(都目督办[**]24号)文件要求,对照工作职责,从指导与宣传的角度入手,引导干部群众开展创建工作;
组织全体干部职工,按照市整治办要求,针对市场管理做好监督、制止与宣传等工作;
要求各责任科室分工负责,协调合作。办公室做好整治工作的督促落实及对外协调、联络。
三、建管结合,加大城乡环境综合整治力度
商务局从落实科学发展观,构建和谐社会的高度,把完成城乡环境综合整治目标任务作为一项硬指标、硬要求,作为调整经济结构、转变增长方式、促进经济社会又好又快发展的重要举措,充分认识全市城乡环境综合整治工作的重要性和紧迫感,加强组织领导,确保全市环境综合整治工作的落实。
(一)加强了农贸市场的`规划
调整:调整位于**保护区、城市商业中心以及周边区域的农贸菜市场。鼓励由生鲜类专业超市或者综合超市中的生鲜部门逐渐代替现有市场服务功能,既提高城市的整体形象,美化城市环境,保障居民“菜篮子”工程的安全性和可靠性;
同时,通过调整服务生活的商业网点布局,加强二环路附近新区配套服务,方便新区人民群众生活。
引导:结合社区商业中心建设,引导华侨商业城骑路市场、杜鹃巷解放小区农贸市场等菜肉供应网点向周边区域新建规范化农贸菜市场发展。
提升:改造、扩建和提升宁江菜市场和中山路骑路菜市场等菜市场,建成规范化的农贸菜市场。
新建:结合城区控制性规划的相关要求和居民居住规模,主要沿二环路周边区域新建18处社区菜市场;
同时,在玉堂区域内,新建规范化农贸菜市场2处。
(二)联合相关单位和乡镇,开展城市经营秩序联合整治行动
配合城管局突击整治商场、超市、农贸市场等区域违章占道经营现象。共清理整顿各类商家400余户,拆除帐篷等临时居住设施60余间。通过各相关单位的协作配合,规范商家归店归市,恢复了正常的经营秩序和城市风貌,取得了商家、周边群众的认可和积极配合。
(三)认真开展好农贸市场环境整治工作
对照《城乡环境综合整治目标任务分解表》,加强对农贸市场设置、标牌标识完善、摊位功能分区等监督工作,市场经营态度热情、仪容整洁、诚信经营。商务局分管领导主抓,安排相关科室人员深入农贸市场检查,出动人员500余人次,车辆300余台次,发出整改通知50余份,整改达标100多项。积极向成都市申请市场改造提升资金支持,用于青城山农贸市场提升改造,明年将继续深入此项工作。
为配合清明放水节活动,按上级部门要求限时清理予乐市场围墙施工作业面,修建景观围墙,工作人员冒雨现场工作20小时,全部达到标准。
(四)加强对全市屠宰行业污染物排放的监督管理工作
督促指导屠宰企业防治措施的落实,稳步实现屠宰废水的减排,并负责七家定点屠宰厂减排资料的收集,归档工作,做到“一场一册”。全市7家定点屠宰企业按相关要求,全部建立污水处理站,污染设施运行正常,实现屠宰废水达标排放。
(五)建议
由于多数农贸市场是过渡市场,市场业主不愿多投入,包括硬件投入和管理投入,而且市场内多种经营项目主体又属多个部门指导管理,很难一竿插到底,建议由市财政安排城区每个市场每年1-2万的补助经费,乡镇为责任主体,根据市整治办牵头的综合测评成绩为补助标准依据,兑现补助。通过明确责任主体、补贴公益配套,绩效考核评比促进农贸市场的优美化、秩序化、制度化发展。
总之,在市整治办的指导下,在局党组的正确领导下,我们做了积极有效的工作,取得了一些成绩,但离上级要求还有一定的差距,我们将虚心听取督查小组各位领导的意见和建议,进一步加大力度,发扬成绩,弥补不足,深入持久的做好工作,推动我市城乡环境综合整治再上新台阶。
“中国要美,农村必须美”。
在建设美丽乡村过程中,通化市坚持“以人为本、城乡一体、生态优先、因地制宜”原则,大力改善农村生产生活的生态环境,构建具有关东特色的美丽乡村建设格局。去年,投入新农村建设和环境整治资金超过100亿元,建成农村饮水安全工程1928处,改造农村和国有林区、垦区危房近6万户,所有行政村达到“四清、四改、两化”标准,农民居住条件和生活水平不断提高。
今年,为进一步改善农村人居环境,该市多措并举,重点实施农村环境清洁、基础设施建设、人畜分离、垃圾污水处理、公共服务配套和生态环境改善“六大工程”,继续推进10个魅力乡村、30个环城度假村建设,改造农村危旧房5000户,并通过两年时间建设,把列入省级试点的31个人居环境改善村建成具有通化特色的'新农村样板村,完成115个省级示范村各项建设,整体推进农村环境连片整治。提升人居环境,改善居住条件。
去年,通化市实施新农村建设项目2142项,264个农村环境连片整治项目顺利完成。今年,该市实施新农村建设项目2150项,继续开展“百村示范、全面提升”和“清洁文明提升”工程,争取115个示范村全部达到省级验收标准。
制定了《通化市新农村建设改善农村人居环境实施方案》,以“八清四修一禁止”为目标,以清理越冬垃圾、治理生活污水为重点,以整治“三线一环”为主线,整体改善和提升农村人居环境。组织各县(市、区)机关党员干部下基层、中小学生利用课余时间积极配合清洁工作。
目前,已投入资金1534万元,出动车辆32610台次,人员93546人次,清理垃圾堆10805立方米、粪堆3002立方米、柴草垛1141处、路障395个,完成任务量的40%。建设基础设施,提高生活水平。
近年来,通化市农村电网改造升级工程大力实施,农村电网结构和供电能力大幅提升,特别是边远地区的供电能力和供电质量,全市农村用电量呈现出良好的增长势头。今年,为加快农村电网基础设施建设,对超负荷的变压器进行更换和增容,进一步提高了农村电网供电可靠率、综合电压合格率,为农民创业增添了强劲动力。
另一方面,全市计划投资7.3亿元,实施重点水利工程项目73项。新修建江河堤防60.7公里,除险加固小型病险水库31座,建设灌区配套及节水改造工程7处,并建设备用水源,抓好桃源水库扩容改建工作;紧抓水土流失治理试点工程,实施坡耕地水土流失治理和侵蚀沟治理,治理水土流失面积7623公顷;实施农村饮水安全工程106处,解决4.3万农村人口饮水安全问题。
保护生态环境,坚持和谐共生。今年,通化市规划、设计、实施通梅高速公路两侧生态建设工程,打造干线公路生态景观带。
继续实施第二个十年绿美规划,全市造林绿化10万亩,建设森林小镇6个,标准化绿化村屯48个。积极推进林地清收工作,还林20.4万亩。
加强节能降耗、减排治污和大气污染的综合治理。开工垃圾焚烧发电工程,筹建餐厨垃圾处理厂。
实施115个农村环境连片整治示范项目,重点对农村垃圾和污水进行无害处理,力争创建省级生态村30个。
为持续改善农村人居生活环境,巩固环境卫生治理成果,美林镇紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”发展理念,扎实开展农村环境卫生治理工作。通过有效利用垃圾收集转运体系、划分公益岗责任片区、利用爱心超市进行表彰和开展美丽庭院评比等方式,多措并举,打造整洁靓丽的乡村环境,成效显著,为“清新喀喇沁”建设贡献了“美林力量”。
建立体系,强化保障。建立农村生活垃圾收运处置体系和长效机制,采取“户分类、村收集、镇转运”的处理模式,将全镇生活垃圾无害化填埋。投资1000多万元建设椴木沟垃圾填埋场和配套附属设施及清运车辆;投资525万建立地坑式垃圾箱116处;投资75万元为各行政村投放移动垃圾箱2125个,最大化满足了农户日常处理垃圾需求。通过制定环境卫生管理村规民约、与农户签订门前三包责任书等方式,定期组织农户开展环境卫生集中治理,形成政府推动、全民参与、镇村统筹、因地制宜的垃圾分类制度,逐步提高垃圾分类覆盖范围。
划分片区,明确职责。对150名公益岗人员开展岗前培训,明确工作职责,划分工作片区。将垃圾收集、村庄保洁、资源回收、宣传监督等纳入职责范围,将镇政府所在地、村委会所在地、主要道路沿线、河道、居民区等划入重点保洁范围。明确奖惩办法,对各村地坑式垃圾箱实行专人专岗负责,确保生产性垃圾、建筑性垃圾不入坑,全镇垃圾运转体系安全、高效运转。
规范制度,严格奖惩。完善《美林镇人居环境整治考核办法》《美林镇人居环境调度管理制度》《美林镇人居环境督察制度》等有关制度,对各村进行评比,确保环境卫生治理工作平稳有序进行。对公益岗人员实行积分制管理,工作尽心尽力、认真负责的加分;工作慵懒散漫、投机取巧的减分,直至清退。通过积分兑换爱心超市物品,既起到了激励作用,激励他们继续努力,发挥先锋模范带头作用,也提升了一部分人的生活质量。
美丽庭院,树立典型。利用妇联开展的“美丽庭院”创建活动,在全镇范围内进行评选,通过个人申报、邻里推送、小组选送、行政村评树等方式,对全镇范围内家庭环境卫生良好、积极参与环境卫生治理的50户农户进行了表彰,促使农户在平时生活中讲究卫生、保护环境,弘扬美德,创造整洁优美、和谐文明的生活环境。
下一步,美林镇将继续加大人居环境整治和宣传力度,进一步培养群众文明生活习惯,引导群众积极参与到人居环境整治中来,切实巩固提升人居环境整治成效,全力打造“美丽美林”新形象。
环境整治工作总结
一、
近年来,全球环境问题日益严重,气候变化、空气污染、水资源短缺等问题日益突出,亟待采取行动进行整治。作为一名环境保护工作者,我参与了环境整治工作,并且积极推动环境整治工作的开展。本文将详细总结环境整治工作的具体经验和成果。
二、环境整治工作概述
环境整治工作是指通过一系列的措施和行动,改善和保护环境质量,提高生态环境的可持续性。整治的范围包括空气污染、水污染、土壤污染、噪声污染等。在具体的工作中,我们主要采取了以下几种措施:
1. 加强监测:建立了一套完善的环境监测体系,对环境质量进行实时监测,及时发现环境问题的变化并采取相应措施。
2. 制定政策:根据监测数据和专家研究成果,制定了一系列环境整治政策和法规,加大对环境违法行为的打击力度。
3. 颁布限排措施:根据行业特点和环境监测结果,制定了一系列限制排放标准,要求企业减少污染物排放,采用清洁生产技术,提高环境治理水平。
4. 加强宣传教育:通过各种途径宣传环境保护意识,引导公众积极参与环境整治工作,共同担负起环境责任。
三、环境整治工作的具体细节
1. 空气污染治理
针对严重的空气污染问题,我们采取了全面的措施来减少大气污染物的排放。一方面,加大燃煤厂和工业企业的治理力度,提高燃煤设施的燃烧效率,减少二氧化硫和颗粒物的排放。另一方面,大力推广清洁能源,鼓励企业和居民使用天然气、风能、太阳能等清洁能源,减少燃煤污染。
2. 水污染治理
水污染是一个长期存在且难以根除的问题,我们通过加强水环境监测,严厉打击违法排污行为;完善污水处理设施,提高处理效率;改善生态系统,保护水源地和水生态环境等措施来进行水污染治理。
3. 土壤污染治理
针对土壤污染问题,我们加强了农业化肥、农药的管理,推广有机农业和生态农业;加大对工业废弃物的治理力度,建立了一批危险废物处理设施,加强了工业废弃物的安全处置。
4. 噪声污染治理
噪声污染是一种常见且容易被忽视的环境问题,我们通过加大对噪声源的监管力度,完善噪声源的环境影响评价制度,加强对建筑施工、交通运输和娱乐场所的噪声管理来进行噪声污染治理。
四、环境整治工作的成果
经过我们多年的努力,环境整治工作取得了显著的成果。空气质量明显改善,空气污染的天数和浓度都大幅下降;次要污染物和重金属污染得到有效控制。水环境也得到了改善,水质和水生态环境得到有效保护。土壤污染得到有效治理,农田土壤质量明显改善,农产品质量得到了保障。噪声污染问题得到了有效控制,城市居民的生活质量明显提高。
五、
环境整治工作是一项艰巨而重要的任务,需要全社会的共同努力。通过多年来的工作实践,我们对环境整治工作有了更深的认识和经验。但是,环境问题仍然存在,需要我们持续不断地加大力度,加强监测和治理工作,共同保护好我们的家园。
六、参考文献
[1] 方利群, 环境整治工作的思考与对策[J], 行政论坛, 2019, (1): 15-19.
[2] 张重山, 环境整治的时机与对策研究[J]. 南京社会科学, 2018, 15(3): 103-105.
推进新农村建设,要着力改善农村人居环境。
随着农村经济快速发展和生产生活方式改变,农村污水乱排、垃圾乱扔、秸秆乱堆以及人畜混居等情况依然较为严重,农村人居环境质量和全面建成小康社会的要求还有较大差距。要以垃圾、污水为重点,推进山水林田路综合治理,加快建设美丽宜居乡村。
推进规模化畜禽养殖区和居民生活区的科学分离,支持规模化养殖场畜禽粪污综合治理与利用,引导农民开展秸杆还田养畜。推动农村家庭改厕,全面完成无害化卫生厕所改造任务。
需要指出的是,在推进农村人居环境整治过程中,要突出农村特色、自然景观和田园风貌,慎砍树、禁挖山、不填湖、少拆房,保持村庄整体与自然环境相协调,决不能简单照搬国外模式或者城镇模式,搞得农村不像农村、城市不像城市。尤其是尽管由于农村人口转移、自然环境恶劣等因素,农村数量减少具有一定的'客观必然性,但决不能违背农民意愿搞拆村并点、大拆大建、赶农民上楼和去农村化,结果破坏了乡情美景、割裂了文化传承、“好心办了坏事”,要重视加强对传统村落和民居的保护。
时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,来为这一年的工作写一份工作总结吧。以下是小编帮大家整理的电工专业技术工作总结(精选10篇),希望能够帮助到大家。
岁尾年末,回顾一年的工作,作为一名电工,在物业公司领导对我工作和生活上的关心、爱护下,使我对工作的服务态度、思想水平等都有了提高。再这辞旧迎新的日子里,要向往明天,展望未来。过去的一年给我留下了美好的回忆,现将这一年的个人工作总结如下:
一、工作态度,思想方面
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚,谨慎,律己的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。
二、生产工作方面
1、贯彻执行所有管理工作的法律法规的规定,提高水电业务水平,认真做好对修理工具的使用和维护,定时巡查所里水电附属设施是否完好,发现问题立即向队长报告。确保电路、水路设施的完好,保障所里的水电畅通。
2、严以律己,宽以待人,遵守所有的各项规章制度。本人严格遵守所里的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确的施工方法,及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。
3、做好水电线路的维修保养,做到定期检查,及时维修,保障供电供水设备的正常运行,认真完成必要的改进任务,使线路设备保持良好的状态,合理使用水电材料,爱护工具。
4、完成电梯、扶梯年检工作,对年检中必需整改的项目采取来年年检时进行改造。以降低全年维修整改成本。
5、严格倒闸操作制度、实施安全措施防护、进行现场安全监督管理。检修中及时发现2号变压器温控器不可操作及时联系厂家修复;无功补偿开关、电容、接触器损坏及时更换。同时,对配电房低压设备进行分批次紧固保养处理,消除了因接触不良引发供电事故发生。检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护,检修后设备的验收等工作。
6、建立业态表计开户台账和封签管理工作;凡加装更换电表均完善计量表资料,做好电表加装更新施工记录,把拆除下来的旧表做好标记入库。把旧表用电读数和新电表表号、容量建账在案。
回顾一年以来的工作,虽然取得了较好的成绩,但也有不足的地方,但是我一定不辜负领导对我的信任,面对新的一年工作,一切从新做起,一如既往扎扎实实工作,力争做一名优秀的工人。
20xx年我被分配在第二车间,跟随胡师傅工作。刚进入公司时,由于对公司还不是很了解,工作经验也不足,很多工作一时还不能上手,幸好有黄主任、胡师傅以及好心的同事的耐心指点和教导,我的工作才开始有起色,慢慢能够做一些比较简单的电气维护工作。
试用开始,首先要做的是熟悉工作环境,熟悉要维护的机床设备,这是展开工作的基础。试用期的前两周,工作的重点都是熟悉车间,通过观察车间里的各种各样的设备,增加自己对车间设备的感性认识,初步了解各设备的功能和作用,还有就是通过和车间里的同事交流,建立良好的关系,增进大家的感情,机床操作人员对各自操作的机床比较熟悉,对机床的常见故障也比较了解,如能得到他们的悉心指导,这对自己的维修工作将是很有帮助的。
在熟悉了车间的环境和设备后,重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书和软件,进一步深入了解各机床设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。这些资料是很有用的,是维修手段方面应具备的条件。现在的机床越来越先进了,特别是数控机床,具有很完善的自诊断能力和故障显示功能,对比较常见的故障都能自我诊断,并把故障原因和维修方法显示出来,供维修人员参考。就算有些故障无法自诊断,如对机床的电气原理比较熟悉,维修时能熟练地查找相关的资料,维修起来也是比较简单比较快的。
搞电气维修,特别是数控机床维修的,要知识面广,现在的科技发展很快,电子元件和电气设备更新换代快,类型又多又广,除了要掌握常用的电气知识和电气维修技术,除了要掌握电子电气的维修技术,还要掌握一定的机械维修技术,现在的机床故障,不再是电气故障机械故障分得那么清的了,很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起,要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空闲时间,我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍,不断充实自己和增进自己的知识水平,另外还要通过请教师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。
除了掌握好理论知识外,主要的.是要不断实践,积累大量的工作经验,有了丰富的实践经验,加上扎实的理论知识,检修起电气故障来才能得心应手。胡连春师傅经验丰富,维修起电气故障来得心应手,每次有维修任务时,我都会跟着他到维修现场,通过观察他维修的过程,了解师傅是怎样询问现场人员,怎样查找故障原因,又是怎样排除故障的,通过做他的维修副手,参与维修工作,从实践中锻炼自己的维修能力,掌握一定的维修方法和技巧,以及增加自己的维修经验。除了跟师傅学习,积极主动参加维修工作外,还要设法找一些东西来维修,办公室里有很多损坏的电路版、驱动器、plc等各种各样的电气部件,有时间我就拿来解剖、分析,查找故障原因,并设法维修。虽然大部分修不好,但通过实践,加深了自己的理论知识,增加了自己的维修经验。另外,胡师傅因事没来上班时,虽然经验不是很足,维修技术不是很熟,也要敢于独立维修,要抓住一切机会锻炼自己,从实践中摸索,找到一套适合自己的维修方法。
在参与维护、维修工作中,也发现目前车间电气管理工作的一些不足,维护工作做得还不够好,车间机床很多电气设备陈旧破损,线路潮湿、零乱、老化,加之车间长年潮湿,充满油雾粉尘,很容易引起各种电气故障。虽然油雾不导电,但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电气设备和线路上,也会引起漏电、短路等现象,车间里有好几台风扇和去磁器就是因为这个原因造成漏电的。电气工作人员不应是有故障就维修,无故障就闲着,应该经常到车间去逛逛,查看一下电气设备的运行状况和线路情况,做好维护工作,发现异常就立即着手排除。虽然有些异常很微小,但也要重视,要不时间长了就会引起故障。还有有些电线是多余的,为了减少故障因素和维修方便,最好拆去。只有平时维护得好,机床正常工作,才能充分利用好机床,创造大的效益。而一但机床出现故障,即会影响车间的生产,要是出现大故障,造成停车时间过长,对公司来说就会造成巨大的经济损失。
要做一个合格的电气维修人员,除了以上这些外,还要有高度的责任心和良好的职业道德,要有比较齐备的知识、技能和经验,要有比较广的电气安全常识,还要有一颗谦虚的上进心。这些我相信会随着我维修经验的增加而增强。
作为一名电厂电气运行人员,在工作中以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,下面想将工作总结一下,希望和大家共同学习进步!
1、工作认真负责,敬岗爱业,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服种种困难,始终以积极认真的心态对待工作。在劳动强度增加时,我们发扬了艰苦奋斗的作风,不怕苦,不喊累,克服一个又一个的难题,使工作顺利圆满的成功运转。
2、技术上用心专研,理论上熟记操作规程,自购节能学习资料,实践上严格遵循运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的`经验、注意事项随时记下来。
虚心向师傅、专工请教,虽然我已经能够独立上岗了,但深知要把电气专业学透学精,还需要时间的磨练,知识的积累,循序渐进,一月比一月强。即使放假期间,利用间歇时间,不忘看专业书籍,做到身不在岗心在岗,还利用家里网络资源,查看相关资料书籍,开阔视野,继续补充知识,希望在岗位上能以新的认识高度对待工作。
3、能力包括协调能力和处理事故的能力,技术是死的,能力是活的,只要做到活学活用,才能把工作做得更好。
4、积累工作经验,贯彻公司电气降耗。对于工作精心测定,细心监控。操心设备,耐心沟通。
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我决心面对一切,再接再厉,更上一层楼,努力打开工作新局面,在20xx年更好的完成工作,扬长避短,现总结如下:
自3月xx日进入公司,成为技术部的一名电气技术员,我勤勤恳恳,踏实工作,努力学习新知识,但作为一名刚毕业的大学生,在工作中我还是出现了不少问题,也经过这近一年的工作认识了自己的不足,收货了不少经验。
不足点一:眼高手低。工作初期,我犯了眼高手低的毛病,在进入公司的前两个月,我主要是对工作相关知识的学习,在学习过程中没有多动手多实践,老感觉会了,结果在完成领导安排的工作时经常出现不会的问题,效率低下。例如在修改电气图纸的过程中,因为对CAD应用不熟练,各项功能应用太生疏,对画图造成很大困难。
不足点二:理论与实际不能很好的结合。由于没有实际经验,不知道现场实际情况,理论和实际不能很好的结合,设计好的图纸到现场以后改动很大。例如:在华清学府城中水回用项目电气施工过程中,我原来按照图纸计算的电缆长度和实际电缆长度有很大的出入,没有考虑到现场的损耗,电缆的预留等实际情况。
经验一:电缆的敷设。10月份,我经过领导安排进入项目,负责电气施工等方面工作。但在接下来的桥架安装,电缆敷设,设备接线等工作让我很茫然,由于缺乏经验,感觉无从下手。发愁了好几天后,经我和现场负责人李哥商量,制定了一个初步方案,后来在穿线过程中也是由于经验不足,马虎大意,将电缆型号穿错了,耽误了不少时间,也花费了不少功夫来返工。第一次在现场施工,现场情况考虑不全面,采购的电缆、角铁等长度不够,再次采购又耽误了不少时间,延误了工期。我相信经过了这个小项目,我在以后的.电缆敷设工作中将会顺利不少,肯定不会出现此次的毛病。
经验二:设备调试。在项目的设备调试中,通过发现设备存在的问题我也积累了不少经验。例如:在单机调试过程中我发现所有潜水泵都不能运行,我就怀疑是接线的时候将线接错了,我们拆开接线头,才发现将潜水泵是7芯线缆,接线时都将电源线接到了泵的3根保护线上了,3根电源线空下了,经过重新接线后再次启动,水泵都开始运行。还有就是电磁阀通电后有几个正常,有几个没有反应,出现这个问题后,我们就用万用表测量了线路的通断,发现这几个不通电,经检查后发现是接线错误,一个电磁阀的两根线都接在了火线上,一个电磁阀的两根线都接在了零线上。后来又再其他设备上发现了线路虚接、漏接等问题。经过这次调试,我对调试设备常出现的问题有了初步的了解,也为我积累了经验。
20xx年马上就要过去了,在这一年的工作中我出现了不少问题,也积累了不少经验,特别是在项目的这三个月,我收货颇丰。虽然有时候会很累,但在这儿我参与了现场工作,接触了实际的东西,这将对我以后在电气设计,电气施工的过程中是一笔宝贵的经验。虽然还有许多不足和经验,在这我也不一一列举了,就以上两点不足和经验向领导做出总结,以后工作中的不足还需领导多多批评指正。
展望20xx年,希望我能在工作上做的更加出色,希望能为公司带来更大的帮助。感谢领导一年的关心和指导,祝愿领导工作顺利,全家幸福。也祝愿公司在20xx年再创辉煌!
作为一名普通的农电工,每个月除了抄电表,追收电费和维护自己责任片区的线路外,有充足的时间学习和领会上级领导的精神,因为只有不断地持之以恒的学习,才不会被南方电网淘汰,对得起我赖以生存的金沙电力公司。省公司潘总在各种会议上都提到了无论领导干部或各条战线上的员工都应该在学习中提高自己,让自己成为素质好、水平高、义务棒的南方电网主人翁,就要做到“严、勤、细、实”四点,下面我用粗略的见解谈谈。
第一点“严”,就是要严肃认真,对待工作不能敷衍和马虎,特别是我们从事的电力行业,不严格要求自己,危险随时都会出现,《安全工作规程》是用无数血的教训写出来的,只有认真地把书面的知识运用到实践中去,正所为理论联系实际,一切安全事故都能避免,另外领导也要对下属严格要求,不能听之任之,更不能护短。
第二点“勤”,古人修身治人的方法离不了勤劳,胸怀宽广的人,哪怕是英雄,也离不开勤字。我们太平供电站的全体员工收入甚少,不能与正式职工相比,但为了家庭幸福,就用一个“勤”字对待人生,农村的同事工作之余回家种农业,而没有土地的就找一些其他的活干,如为别人安装室内用电之类,用汗水换取报酬,争取更多的额外收入来补贴家用,让自己的家人高高兴兴的生活每一天。
第三点“细”,主要是细心和细致,作为农电工,我们应细心地分析事故原因和细致地解决各种问题,努力地工作和改善自己的生活环境,在工作上尽量地做到循规蹈矩。
第四点“实”,我觉得对人要实在,不虚伪,用术语讲就是“不社会”;对待工作,要实事求是,不讲假话,是就是,不是就是不是,包括领导干部,能办的事就办,不能办的就要说明原因,这才是君王风度。
不知不觉中,时间总过的飞快,转眼之间20xx年就要过去,回顾在这一年中的工作历程,心中也颇多感慨。这是我参加工作的第二年了,总说:“参加工作的第一年对于大学生来说,是最重要的”,但我想说,今年的历练更加重要。回顾、总结这一年来工作中的经验和教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作。作为一名技术员,不仅仅要有过硬的专业理论文化知识,还应当具备丰富的现场实际操作经验。对于参加工作时间不长的我,去年仅仅半年的时间总是太短,今年的工作中,我用更多时间到现场,到现场施工人员那里,对于施工工艺,对于一些基本的操作技能,更多的学习和积累,勤动手、多动脑,用实际操作验证理论,用理论指导实际操作,理论和实际相结合,促使我更快的`成长。今年的大部分时间我在西和大桥金矿项目部,项目部电气资料问题较多,设计方面混乱,工作进度时常出现阻滞。领导的提点和悉心教导,并和现场施工人员及时的沟通,让我能以更短的时间、更快的速度解决现场出现的`种种问题,以及对图纸中问题用心的思考,慢慢的我有意识的去寻找最有效、最简捷的工作方法,提高了工作效率。在工作中,我学习领导和其他同事的工作方式,怎样样处理现场实际问题,怎样样和监理及业主沟通,把图纸和施工中的种种问题及时反馈给业主。我认为,只要有工程负责的心,想业主之所想,就能把这方面的工作做好。之后我的工作得到了领导的肯定,我相信只要肯努力,就会成功。
参加工作不久的我们啥也没有,但是只要有一颗上进的心,我相信无论遇到怎样样的困难都能克服,最后成功的。在施工现场每个人都是我的老师,虽然他们没有足够的专业文化知识,但是他们的施工经验却比我们丰富的多,这就要求我们多问多想,如果因为个人的情绪问题自以为是、不懂装懂,那么对我们的工作和我们自身的发展都将极为不利。记得在西河项目部电缆桥架安装过程中,我发现现场施工人员经过实际的测量和计算,总能使桥架的高低走向及各种拐角安装自如,使我产生了很大的兴趣。之后我向他们询问了他们的测量过程和计算方法,经我的现场观察及实际测量,确实很方便实用。这件事我和领导谈起时他告诉我,注意现场的施工工艺是好的,但更重要的是开动脑筋,去摸索和发现更好的施工工艺。这件事使我受益匪浅,专业的文化水平固然是工作所需要的,但不断地理论知识、现场施工工艺的学习也是务必的。
十月上旬我被调到吉林珲春项目部,刚开始的时候,这边电气施工人员没有到位,但配合土建的预埋施工工作已迫在眉睫,于是我带着其他工作小组进行了这方面的施工。但在施工过程中我才明白实际工作的许多不易,平时看似简单的事情,也有很多的问题和窍门,比如接地预埋的焊接达标要求,预埋件的下料等等。“不当家,不知柴米油盐贵”,很多琐事的安排及处理,对于我今后的管理潜力也很大的帮忙。
通过总结这一年来的工作,也找出了自己在工作中的许多不足,首先自己的专业知识还是比较欠缺,其次在沟通潜力及一些特殊的情况处理方面还是缺乏相关的经验。所以在以后的工作当中还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,武装自己,提高自己的工作潜力,加强工作职责感,多与他人进行沟通交流,及时做好个人的各项工作。
在即将到来的20xx年,我的工作任务将更加的复杂繁重,这是挑战,也是机遇。其一:项目部电气工程更加的复杂,包括了许多我没有接触过的施工理念及要求。“永不停止的学习是一个技术员的先决条件”对于规范和图集等要不断的深入了解和掌握,使工程规范化,是公司对我的基本要求。第二:在之前和业主的接触和沟通中,我发现这也是工作的重点。语言的表达潜力是人与人之间沟通的桥梁,本着对业主着想,为业主负责的态度,就能做好这项工作。第三:将工作做精,做细。不管是哪行哪业,端正的态度永远是制胜的法宝,将工作做精做细,不仅仅是对项目部工程负责,也是对企业自身负责。我也将百倍的热情和努力迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
进入xx实习一段时间了,对于我来说,收获还是比较多的,分以下几方面来说说:
一、培训学习方面
进厂以来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护。每次学习,我都学到一些新的理论,并用于工作实践,运用到工作中来。及时总结各种故障现象及解决方法,并做好记录,用来提高自己的业务水平。
二、实践总结
1、配电间是整个企业中心心脏,也是高配值班电工操作频繁的重要部位,因此要求每一位高配电工严格遵守操作规程。
2、工作前必须穿戴好保护用品,应穿绝缘胶鞋和手套,严禁穿戴其它各类鞋、手套。
3、定时交接班、定时检查和抄表,交接班工作必须严肃认真,全体交接班人员均需到场。
4、交接前须做好下列准备工作:
(1)系统设备状态变更时,及时检查模拟图和标示牌是否正确合乎系统运行方式。
(2)整理和核对运行日报表,认真填写“值班记录”将运行方式、设备变更、缺陷、设备检修及各种调度命令,操作运行等情况作详细记录。
(3)清点钥匙、工具、安全用品,打扫室内及环境卫生,检查门窗关闭情况。
(4)巡回检查设备运行情况,必须注意安全,触及带电导体只准在遮拦之外安全区内进行,禁止用手或其它非良好绝缘物,发现隐患、不安全因素立即作处理或向xxx人员说明情况和主管部门汇报。
5、严格执行出入登记制,工作票制,停供电操作票制。
6、应在接到操作指挥的操作命令后,才能开始操作,不允许用预约定时的方法进行操作。
7、停电、供电操作必须由人工进行,操作中必须严格按操作票执行,不得擅自更改。
8、操作过程中严禁敲打紧凑的操作机器,严禁将工具交给与本岗位无关人员操作。
9、严禁饮酒、睡觉或干与本职无关的事项。
三、安全生产方面
1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。
2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。
3、加强班组用电安全管理,巩固安全基本设施。
4、一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。
当然作为一名电工,安全永远是最重要的,安全生产工作时对个人的负责,也是对工厂的负责。在以后的工作里,我将会继续不断的`完善自己,在思想上,技术上,工作上都正确取得更大的进步,我坚信我会做的更好!
转眼间,紧张、充实的一年即将过去。在这一年里,我和同事们一齐生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和技术水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮忙和大家的支持是分不开的,在此我深表感激!我作为xx物业的一名电工人,我深感职责重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。认真思索总结之后便对自我有了客观,真实的评价,为了将本年度的工作画上圆满的句号,现将本年度的工作做如下总结:
一、工作态度,思想工作
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自我,摆正工作位置,时刻坚持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮忙下,始终勤奋学习,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持梦想,坚定信念。不断加强学习,牢固树立共产主义远大梦想。
二、生产工作方面
1、贯彻执行所里管理工作的法律法规的规定,提高水电业务水平,认真做好对修理工具的使用和维护,定时巡查所里水电附属设施是否完好,发现问题立即向队长报告。确保电路、水路设施的完好,保障所里的水电畅通。
2、严以律己,宽以待人,遵守所里的各项规章制度。本人严格遵守所里的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节俭、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的水电工的要求来规范自我的言行,毫不松懈地培养自我的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确的施工方法,及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。
三、本年度主要完成了如下工作
1、热爱本职工作,日常工作中不断熟悉更新业务,能够做到事事认真负责。
2、做好水电线路的维修保养,做到定期检查,及时维修,保障供电供水设备的正常运行,认真完成必要的改善任务,使线路设备坚持良好的状态,合理使用水电材料,爱护工具。
3、在工作中能做到认真工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为。
4、注意安全按有关操作程序工作。
5、做到检查和维修,有了问题要及时排除和解决。
6、做好小区业主水电的抄表工作,对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。
7、在日常工作中能够严格要求自我,遵守单位各项规章制度。
8、完成领导安排的其他工作事宜。
回顾一年来的工作,虽然取得了较好的成绩,但也有不足的地方,可是我必须不辜负领导对我的信任,应对新的一年工作,一却从新做起,一如既往扎扎实实工作,力争做一名优秀的工人。
在单位组织的“班组长综合管理能力提升培训班”三天学习中,我受益匪浅。通过学习,我对各部门的具体工作有了更深入的了解。我将继续学习新知识、新思维方式,改进以往的工作模式和方法,更好地为我单位未来的发展做出贡献,为唐朝的发展做出贡献。
在学习中,我明白的道理是,班组长作为兵头将尾,起着承上启下的作用,是企业有机组成部分的重要元素。只有把班组长的工作做得透彻细致,让每一个班组成员都充满活力和活力,企业才能有旺盛的活力,才能快速发展。特别是目前公司遇到的一系列困难,使得团队建设和管理尤为重要。参加这次班组长培训,对我很有启发性,主要有以下经验:
首先,提高了思想意识和素质。通过这次培训,我觉得作为班长,我们必须有较高的思想意识和素质,才能全面思考,带动班组成员为共同目标而努力。要做好每一项工作,一个人的思想意识和素质决定一切。良好的意识和素质可以使一切工作井然有序、合理、恰当。作为班长,不仅要合理安排协调各项工作,优化劳动组织,取得最佳工作效果,还要做好团队的综合管理。这就要求我们更加关注和学习别人的工作方法,不断丰富和提高自己的意识和素质,保持整个集体的和谐,团队有向心力和凝聚力,真正实现根本意义上的自主管理。
二是提高了安全质量意识。一直认为安全、质量只要没有意外,就行了。通过这次学习,我的理解发生了很大的变化。我觉得这不仅仅是一个榜样,更是一种安全,不仅仅是个人行为,更是团队组织和社会的效益,是一切社会活动的基础,是社会稳定的前提和保障;质量也是如此。无论从事什么工作,都能坚持质量第一,需要从换位思考的角度面对工作中的质量问题。我主要从以下三点入手:
“严格”,就是严格管理队伍的'现场生产工作。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,把队伍安全工作放在首位,杜绝“安全重要、次要、忙碌”的现象。坚决制止“三违”现象,严格按照规章制度处理。同时,严格执行安全操作规程,严格执行安全管理制度、安全技术和组织措施。在生产过程中,力求做到“操作前有预测,操作中有预防,应急时能控制”。发生事故、故障或不安全行为时,要严格按照“三不放过”的原则认真处理。
“细”,就是要做好安全工作。在现场生产中,团队应经常对安全工作进行检查和仔细检查,使每个操作环节和每个交接班都符合安全生产的标准要求。一旦某项工作紧急,需要在规定的时间内完成,团队只能赶时间保证进度,往往在这个节骨眼上犯错误。因此,在生产过程中,团队成员应努力不忽视每一个疑问,不要放过每一个隐患,及时准确地发现问题,消除事故的萌芽状态。
“真实”是认真落实安全生产责任制,明确责任,明确考核项目、考核标准和奖励方法。第三,在管理方法上,做好与班级成员的沟通。作为一名女班长,通过培训教师的系统解释,我将从以下三个方面发挥沟通管理的积极作用,努力建设优秀团队。
(1)与班员进行思想交流。每个人的思想意识、家庭背景、文化素质、性格和脾气都不一样。除了在档案和生活中观察和了解班员的基本情况,了解班员的心理想法外,他们还可以在工作和休息时与班员交谈,询问班员在班上的感受以及对班组骨干工作的评价和看法。为了实现思想统一,这样班员的心就齐了,班员的凝聚力和向心力就会大大增强。
(2)在工作中树立榜样和指导。要带头遵守工厂的规章制度,严于律己,以身作则。尤其是新来的班员,骨干要及时教他讲解,带头实施,不搞特殊化。班员看骨干,骨干怎么做,班员跟着来。同时,加强对岗位业务的培训,使他们彻底了解自己的工作职责,热爱自己的岗位,对自己在岗位上犯的错误,认真分析错误的性质和危害,以及后果。每个人都有自尊和体面,所以效果会适得其反,班员很难接受和理解。
(3)生活中的体贴关怀。当班员到达工作点时,很难适应环境,情绪也不稳定。我们应该尽可能多地为他们着想,解决后勤保障,创造生活空间,每个人出门,难免会有一些孤独和思乡之情。其实,有时候一句关心的话,一句真诚的问候,都会让人感到温暖和亲切。每逢节假日,组织更多健康有益的娱乐活动,让班员充分发挥自己的专长。让他们从心底感受到大集体、大家庭的温馨和谐氛围。让班员在玩耍时放松,保持舒适的心情。这样,工作中就没有任何意识形态负担,尽职尽责地做好自己的工作。
通过这次学习,让自己认识到一个团队领导,首先设定目标,掌握技术,员工有奋斗的方向;我想更努力地提高他们的管理水平和组织能力,提高他们未来的工作,在技术、计划、任务安排中,充分利用人才,合理分工。为大唐克旗煤制天然气的未来发展做出应有的贡献。
20xx年即将过去,回顾一年的工作,紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前。一年来在管理中心领导的关怀和指导下,取得了长足的进步。同样在工作中也存在很多不足,值得认真总结。
一、小区自入住以来,弱电系统就存在若干问题,影响其使用功能。
如何恢复系统的使用功能,发挥其应有的使用效能,对弱电维修人员既是技术难题又是挑战。如楼宇对讲、监控等故障频发、线路混乱不清等,对以后的维修及设备正常使用都存在着较大的隐患。通过与相关厂家售后沟通,研究出解决方案,消除安全隐患,保证设备正常运行和提高设备的使用寿命。
二、有针对性的安排日常维修任务,做到日常维修工作的计划性、合理性。
根据管理中心的相关作业指导规定,弱电维修安排日常巡检,对相关设备,楼宇对讲、监控、道闸系统等做到全面细致地维护保养,保证设备设施的安全使用和运行。
三、努力提高个人素质,着眼于下一步的工作。
1、首先我自己的工作态度要更加端正,要有良好地职业素养,团队精神,对工作要认真负责,坚决服从领导安排,虚心听取同事们的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,热情的服务业主。
2、坚持以尽我最大努力做好每件事,以管理中心的利益为重。将弱电设备设施等做电子登录和编号,做到有记录、有数量、有编号、有使用记录,心中有数。
3、加强对维保单位的监督、督促,尽快完成施工和保修。
4、自己要主动勇于承担责任,对于自己的不足和缺点勇于接受批评,并努力去改正。马上行动,提高执行力,勇挑重担。在实践工作中,发挥自己应有的作用,也要为管理中心树立良好形象。
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