充实的工作生活一不留神就过去了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的2025年社区工作者个人总结(精选9篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
在xx街道、xx街道党工委、办事处领导的关怀和指导下,在社区成员单位、社区居民鼎立支持下,xxxx社区居委会一班人开拓进取、努力工作。“团结、务实、高效、廉洁”,在20xx年上半年的工作中取得了一定成绩。
一、创建工作
创建全国文明城市活动是从去年年中开始的。为此,社区居委会及时进行了部署,成立了创建领导小组,召开了创建动员会和社区成员单位,特别是合智物业公司进行了沟通协商,进行了分工。从宣传、组织、措施、落实等各方面进行了大量工作。我们结合环保模范城市的创建,省生态人居活动小区的创建,全国绿色社区的创建等,综合性地、全方位地打造xxxx社区。
据不完全统计,今年以来,我们为营造创建气氛,在各住宅小区、公园等悬挂横幅标语三十余条(分批分次);出版宣传栏、墙报10期;举办书画摄影展览一次;评选社区儿童靓照展一次;在电子显示屏滚动播出“城市精神”、“公民道德规范”等口号、内容三十多条;举行大型联欢活动:如春节游园、“五·一”大联欢、“七·一”大联欢、腰鼓比赛等七次,参加者近达万人次。
为使社区商家、单位、居民都知晓创建文明城市的意义、内容,我们张贴了许多招贴画,深入各小区、楼栋、单元发放宣传资料上千份;结合会活动进行创建知识问答两次;进入社区居民家庭走访五十多家;走访社区成员单位多次、数十家。
为迎检,我们对社区档案、资料进行了两次大规模整理;对重要的基础资料都输入电脑保存,特别是对居委会成立以来摄录下来的数千张图片进行归纳整理,制作了电子相册,极大地方便了工作。
合智物业公司在环境、卫生、绿化、管理等各方面也做出了巨大努力,为创建工作立下汗马功劳,成绩有目共睹。
今年以来,xxxx社区新获得了“成都十大年度社区”、“成都楼市最满意住区”、“四川省生态人居活动小区”、“全国绿色社区”等光荣称号,迎接了街道、区、市、省和国家各级各部门的检查、指导数十次。现在,又作为成都市的窗口,列为创建国家文明城市必检单位。时间紧、任务重、压力大,但我们有决心有信心继续努力,不断整改,一定圆满完成上级部门交给的迎检任务,为成都市创建工作做出贡献。
二、居务工作
围绕“社区建设、服务居民”这个宗旨,社区居委会在上半年继续狠抓精神文明建设、计划生育和xxx侨台三大重点工作。
在精神文明建设工作中,重点又放在抓社区问题活动方面。上半年我们社区除积极参与区、市、街道组织的各种文体宣传活动外,立足自身、重在参与,动员社区居民开展日常文体活动。在社区文体协会组织下,各支文体队伍都常年进行正常活动。星期一至星期五,从清晨到晚上,每天都能看见居民文体活动的场面,特别是太极拳队、歌咏队、舞蹈队、腰鼓队以及新组建的器乐小合唱队,活动都开展的有声有色,卓有成效。在红牌楼街道辖区运动会中,丽都社区取得了可喜的成绩:乒乓球团体第一名;男女乒乓球单打第一名;游泳十个项目,丽都社区获得了七个第一名,共十五个奖项。通过这些活动,居民们互相认识、互相交流、增进团结、增加了解,创造出了xxx的社区气氛。在此,社区居委会向各位社区文体活动中涌现出来的积极分子、中坚力量表示敬佩和感谢!(李育湘、郭淑蓉、谢维玉、陈长发、汪元昌……)
精神文明建设还包括居民的整体素质、日常行为、邻里友善等方方面面的内容。社区居委会一班人依靠居民组长、协会成员、积极分子共同做好社区xxx工作。老人病了,我们组织群众上门看望;小孩放假了,我们联系居民志愿者组织他们活动;邻里之间发生纠纷,我们上门劝解;居民们有意见、建议,我们耐心倾听,及时反映、解决……。上半年,我们接待、走访居民百多人次;进行家庭上门访问100余家;排解邻里纠纷二十多次;向上级部门和有关单位反映问题十多次,对居民不文明、不xxx的行为举止,随时进行劝导、教育。
我们还结合创建工作,对居民养狗饶民、车辆乱停放等老大难问题坚持不懈地进行工作。特别是对C区后门、幸福时光周边的出摊占道、聚众打麻将、小商贩、收荒匠、无序聚等严重影响社区环境、社区治安的现象进行了整顿,其中包括联系派出所、综治办、执法中队进行的综合整治四次,改善了该区域状况。
从去年下半年以来,社区居民对物管部门的工作有些怨言,有些看法。我们居委会发挥桥梁作用,广泛听取群众意见,归纳整理出群众意见建议二十五条,通过联席会方式,转达给物管部门,督促进行整改。对物管部门的某些措施、某些行为、某些表态也及时向群众进行了宣传。上半年,我们和群众代表进行沟通、座谈三次;和物管部门进行座谈、沟通很多次;有效地缓解了矛盾,维护了社区xxx。当然,这项工作难度较大,存在各方面困难。我们一定一如既往地努力,争取社区成员单位和广大居民互相理解、善意行事、化解矛盾、共建xxx社区。让xxxx社区这颗明珠不褪色!
在计划生育工作方面,我们xxxx社区已被评为2000—2005年计划生育先进单位,要保持荣誉比创造荣誉更难。
我们充分发挥计生网络和计生协管员的作用,加大宣传力度,加大“追踪”调查力度,不放过死角和难点,不断完善建档资料,主动为工作对象服务;充分利用七个计生药具柜,使药具发放更加有序有效。上半年,出版计生宣传栏两期;公示计生工作资料两次;上门联系计生宣传对象17人次;发放计生宣传品上百份,发放避孕药具509盒,为流动人口办理临时婚育证68份。
现在,社区居民、社区单位和社区商家中的流动育龄人员,全部建档建卡,全部采取了节育避孕措施。新统计建档流动人口132人,小区已婚育龄妇女37人,物管公司职工计划生育基本情况登记入册73人,组织物管小区育龄妇女参加免费妇科体检92人。
为了进一步加强社区计生宣传服务工作,从本月起,居委会新增一名专职流动人口计划生育协管员。充分体现了上级部门对本社区工作的重视。
xxx侨台工作在xxxx社区也是重头戏。据统计,本社区居民中,有九种党派成员,13种少数民族同胞,台、港、澳同胞及归国华人华侨同胞也有不少。更不用说非党知识分子,非公有经济人士之众多。社区居委会成立了侨台工作小组,民族宗教小组,深入走访,认真调查,发现和利用xxx资源,为社区建设开辟新的领域。我们经常走访“三胞三属”家庭,如实记录反映民、宗、侨、台等工作对象的意见和建议,帮他们解决实际困难。我们结合社区各项工作,有意识地发挥xxx工作对象的特长,推荐他们参与社区组织和社区活动,反响热烈,效果良好。
上半年,我们慰问xxx人士50余人次,走访xxx人士家庭8户。推荐参加市、区、街道组织的座谈会、考察、演出等活动5人次。建立了xxx工作对象档案资料十份;举办xxx侨会固定宣传栏一期。接待省市台办、侨办、xxx部门的考察指导五批,数十人。xxxx社区xxx侨会工作在武侯区领先,在省市也有一定影响。今年春节还应邀出席了市政府举办的团拜会。
另外,我们还在优抚救济、赈灾捐款、防疫卫生、劳动保障、征兵宣传、复转军人摸底、经济普查、综合治理、防邪防毒、安全经济等许多方面,进行了大量的工作,就不详举了。
从六月一日起,根据区政府的区划,xxxx社区归属红牌楼管辖。红牌楼街道幅员广大,人口众多、经济力量强、社会面貌日新月异。街道党工委、办事处十分重视xxxx社区的回归。各方面给予了强有力的支持。在此,社区居委会代表广大社区成员单位、商家居民向红牌楼街道党工委办事处表示深切感谢!我们相信在他们的正确领导下。xxxx社区必将焕发出更加迷人的光彩。
今年的创建任务很重,下半年的工作量肯定更大。开展第二批xxx员先进性教育活动已经揭开序幕。我们深深感觉到肩头的担子沉重,群众的希望,上级的要求都鞭策着我们前进。我们希望在座的代表们,一如既往的支持居委会的工作,主动参与社区建设各项活动,共同打造社会主义新型文明社区,实现创建国家级文明社区的宏伟目标。
20xx年来,我认真学习会计业务知识,积极配合村“两委”工作。今天按照主题教育活动的要求,我就自己任党总支副书记、文书以来的工作、学习和思想情况向各位总结如下:
一、加强学习,提高政治思想素质
在今年开展的主题教育和“创先争优”活动中,我积极参与支部学习,全面掌握十七届五中全会精神,并结合自身工作实际进行深刻剖析。督促自己不断加强思想道德修养,在各种诱惑面前能够把握自己,不拿原则作交易。
二、严谨、细致地搞好村各项工作
在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到敬业爱岗,并认真领会和学习新的会计法,以会计法做为工作的准则,严格按照财务管理制度的规定做好:
1、会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据,做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证,做到记帐凭证整齐有序,科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了,规范及时。
2、预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。对我村预算外做到有据可查。
3、认真做好法门的党建工作。如阳光村务建设工作,三资代理工作。
5、认真做好法门的民政工作。大病救助款如实发放,救灾大米按时发放到困难户和五保户手中,妥善安排好灾民建房,危房改造资金。做到按实际情况到位。
6、认真做好法门的'涉农资金发放工作。认真做好涉农资金发放表格,力求准确。
7、认真做好新农合法门的收缴工作,98%完成任务,并严格审核,确保了人员、金额无差错。
8、认真做好全国第六次人口普查数据收集和上报工作,做好农业年报等。
三、存在的不足和问题
由于水平不足,工作中还存在一些问题,今后我要不断学习,进一步明确思想,提高业务水平,增强为民服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成各项工作。
20xx年是我市的社区建设蓬勃发展的一年。我在社区劳动保障岗位上,以20xx年师市劳动保障工作会议精神为指导,在街道劳动保障所的指导下,在社区党支部和居委会的领导下,虚心向领导和同志们学习,勤奋工作,认真履行职责,积极开展社区劳动保障工作,较好的完成了街道劳动保障所、社区党支部和居委会交给的各项工作。现就本人今年的各项工作情景向领导作以下汇报:
一、加强政治学习和业务知识的学习,提高政治思想、业务水平和道德修养。
社区工作是联系党和政府与人民群众的桥梁和纽带,作为一名社区工作人员,仅有加强自身政治学习,才能将党和国家的方针、政策落实到实际工作中去。今年七月份我作为一名积极要求入党的同志参加了社区党总支组织的政治学习,认真地学习了《坚持党员先进性教育读本》的十七篇文章,充分认识到坚持党员先进性的重要意义和目的,并结合自身工作实际,重点学习了劳动保障方面的理论,并写了学习体会。经过学习使我牢固树立了为民服务的思想,在工作中严格以党员的标准要求自我。
今年五月份,为了提高自身的计算机水平,我参加了计算机专业知识培训,经过认真学习顺利经过了考试;六月底劳动和社会保障局又组织我们参加医疗保险暂行办法的知识培训,对个体工商户和自由职业参加医疗保险的办法进行了学习。
二、在学习、工作中提高和锻炼自我的工作本事
社区劳动保障工作是社区居委会工作的一个组成部分,在工作中我能听从领导的安排,自觉地把劳动保障工作纳入社区总体工作之中,积极主动的去完成工作任务。自社区开展税收代征工作后,我和社区的其它工作人员不怕辛苦,挨家挨户的宣传,碰到不理解的就做工作,使个体工商户理解了税收的意义,使税收及时收缴入库。今年《自治区优待老年人的规定》出台后,师市办理老年优待证实行计算机管理,经过培训后我很快掌握了软件的使用方法,不但为自我办理优待证工作打下了良好的基础,还指导老街其它社区的工作人员掌握软件功能,为老街十个社区顺利办理老年优待证做了一点力所能及的事。
三、勤
在工作中,我能自觉遵守各项工作制度和劳动纪律,全年出满勤,干满点。工作中勤字当头是做好基层工作的重要环节。劳动保障工作政策性强,宣传解释工作至关重要,为了使下岗失业人员更好的了解政策,我勤于动嘴,宣传国家对下岗失业人员的十大优惠政策,养老保险政策等。为了给下岗失业人员供给更多的`用工信息,我跑到天业劳务派遣公司收集用工信息。年初老年优待证刚开始办理时,人很多,为了让这些老年人早日拿上优待证,我放弃休息日,加班加点的进行计算机录入工作,使老年人及时享受到党和政府对老年人优惠政策。
四、结合社区特点,开展劳动保障服务工作
1、认真细致地做好基础工作。社区现有下岗失业人员500多人,他们大多从事的是临时性工作,灵活性大,今年,为了详实的掌握社区下岗失业人员就业状况和动态,提高就业再就业工作的准确性,5-6月期间,我根据上级要求对社区下岗失业人员进行了摸底调查。这次调查是在原入户调查的基础上,再次入户重新登记,将此刻本人就业状况进行登记、落实。两个月里,为了摸清摸准其就业状况,我们白天去入户人不在家,就晚上入,每一天午时8点半以后到居民家中摸底调查,一干就到了11点半钟了,最终将我社区下岗失业人员596人的就业情景摸清楚了。目前社区的下岗失业人员中有的已经搬出我们社区了,有的到内地工作了,在我社区居住的下岗失业人员有365人从事各种工作,其中“4050”人员就业的43人,“1+1”人员就业的78人,单亲人员就业的19人;有50人在家没有就业,其中“4050”人员8人,“1+1”人员5人,单亲4人。于6月底报街道劳动保障所。
2、大力开展就业再就业服务,积极实施再就业援助工作
在对下岗失业人员就业状况做到心中有数的前提下,我积极做好求职登记,职业介绍工作。开展“一清三送”活动,热心、细心、耐心、信心的为下岗失业人员排忧解难,把岗位、政策和用工信息送到下岗失业人员手中,前来社区进行求职登记的人员104人,其中为53位下岗失业人员供给招工信息32条岗位1000多个。
今年在两节期间,大力开展送岗位、送温暖活动。我经过在社区内贴通知、打电话等方式通知下岗失业人员参加师市就业中心举办的招聘会,社区下岗失业人员有30多人参加了此次招聘会,食品厂下岗失业人员丁小英夫妇双双都失业,又无专业技能,家庭生活十分困难,为了使他们尽快找到工作,我打电话通知他们参加这次招聘会,但电话没有打通,就亲自到他们家通知他们,使他们没有错过这次机会。社区将找工作困难的下岗失业人员10人重点报给就业中心,期望得到重点帮抚,但因种种原因,最终没有介绍成功。
春节前夕师市开展慰问下岗失业人员活动,我与社区领导商量后将就业困难、生活也困难的我辖区食品厂下岗失业人员杨庆志一家报给劳动和社会保障局后,师市党委书记宋志国和劳动和社会保障局的领导及街道、社区的领导一同到我社区下岗失业人员丁小英、杨庆志家中,给他们送去党和政府对下岗失业人员的关怀,送去就业岗位和慰问金200元。
就业再就业工作是社区劳动保障站工作重点,为了更好的为下岗失业人员供给服务,社区劳动保障站在9月份与十一·二社区联合举办了“岗位推介会”,采取用人单位与下岗失业人员应对面的方式,由用人单位太平洋保险公司的经理将所招聘的岗位向下岗失业人员做了介绍,下岗失业人员针对岗位的要求向用人单位提问题,有兴趣的人到公司参加应聘。
3、《再就业优惠证》是下岗失业人员享受十大优惠政策的先决条件,是关系到下岗失业人员的切身利益,对每一位办理《再就业优惠证》的下岗失业人员都严格审查相关证明材料,全年共有78人领到了《再就业优惠证》,其中“4050”人员9人,“一家一”人员4人。
4、做好下岗失业人员的技能培训工作。为使下岗失业人员尽快实现再就业,国家为下岗失业人员供给了一次免费培训机会,为做好这项工作,我将创业、计算机、电工、驾驶等培训信息10余条张贴在居民区,积极向下岗失业人员进行宣传、动员他们参加各种技能培训,全年辖区共有53人到培训机构进行培训,其中创业培训29人,技能培训24人。
5、积极受理下岗失业人员小额贷款申请,作为小额贷款申请核实的第一关,对每一个申请贷款的下岗失业人员的经营场所、经营状况等情景我都要进行调查了解,共为6名下岗失业人员小额贷款的申领供给服务和帮忙。
6、开展《再就业优惠证》的年审工作,下岗失业人员办理优惠证后,持证自主创业,从事个体经营可享受减免“四税三费”的优惠政策,为了使下岗失业人员更好的享受政策,每年年初要对《再就业优惠证》进行年审,今年我共为47名下岗失业人员的《再就业优惠证》进行了登记年审。
我经过劳动保障站的服务窗口作用,宣传政策,为下岗失业人员供给“一站式”服务,为下岗失业人员自谋职业,自主创业供给了便利。全年共有104人实现了再就业。
7、积极开展劳动保障事务代理业务,为社区从业人员供给社会保险服务。
社保中心搬到开发区后,为方便社区居民参加养老保险,我社区在去年扩保任务超额完成的情景下,仍然为自愿参保的居民办理养老保险,全年共为20名居民办理参保手续。
7月份《师市个体从业人员和灵活就业人员参加住院医疗保险暂行办法》出台。住院医疗保险是个体从业人员和灵活就业人员十分关心的,为了及时向广大居民宣传此办法,我在社区居民区内张贴宣传材料,受到广大居民的关注,前来社区咨询的人有近400人,我都耐心细致向他们做政策宣传解释工作,为他们及时参加住院医疗保险供给了方便
8、为异地居住在本社区的退休人员办理养老金的认证工作,共为5名退休人员进行了养老金认证工作。
9、开展社区老龄工作
围绕着“六个老有”的老龄工作目标,积极开展各种为老服务工作。异常是今年自治区老年人优待规定政策的出台,为老年人办理优待证、服务证成了一项重要工作,自办证以来,我骑着自行车往返在开发区与社区之间,5公里的路程虽然不算短,但为了及时给老年人办证,一月两次甚至一星期一趟。有的老年人不会写字,我就帮他们填写申请表;有的老年人行动不便,我就上门送证,全年共为444名老同志办理了老年优待证,其中优待证417人,服务证27人。
社区各项工作逐步加大,作为社区劳动保障工作人员,除了做好本职工作外,社区的税收代征工作、文化体育活动、绿化植树等工作我都能积极参与。在明年的工作中,我将继续加强政治思想学习和业务学习,不断提高业务水平和工作本事,扎扎实实地搞好本职工作,勇于创新,为使社区劳动保障站工作上一个新台阶,尽自我的一份力量。
20xx年的工作就要接近尾声了。通过这一年的工作、学习和锻炼,可以说使自己的思想认识从很大程度上有了一个飞跃,所做的每一项工作,都与领导的培养和同事的关心与支持是分不开的。回顾一年来的工作,现总结如下:
一、做好社区老年工作,提高为老服务水平。
1、今年社区深入开展了形式多样的敬老、爱老活动,通过标语、宣传栏等宣传工具,大力开展内容丰富和形式多样的宣传活动,在辖区内积极组织居民群众向老年人宣传国家的有关政策及有关精神,大力营造敬老和爱老的社会氛围。
2、在元旦、春节、端午、中秋、重阳等重大节日,走访慰问空巢老人、困难老人。极大调动了社区老年人的精神文化生活,使健康、文明、向上的生活方式深入人心。
3、为辖区60岁(含60岁)老年人办理“老年优待证”以及“老年优待卡”,20xx年全年为60岁以上老人办理、领取“老年优待卡”正式卡110张,临时卡89张,并通过一系列的为老服务,营造了尊老、爱老、助老的良好氛围。
4、组织并推荐参加大兴区及清源街道举办的最美老人、孝星评选、老年人摄影大赛等活动,展示了社区老年人的精神风貌。
5、庆重阳,社区举办了重阳节趣味运动会,通过活动,既让社区的老年人锻炼了身体,又增进了老人们的沟通交流。
6、规范和完善居家养老服务工作,做好辖区60岁以上孤寡、独居、困难老人花名册的统计工作,对60岁以上的老年人和“空巢”老人进行摸底、统计,建立台帐,详实的建立健全老龄人档案。做好辖区高龄老人补贴金申请、统计工作。
二、做好弱势群体帮扶工作。
1、为社区残疾人办理、发放残疾卡2人,完成全国残疾人基本服务状况和需求专项调查工作,组织社区残疾人参加街道组织的残疾人活动、报送残疾人各种调查表。
2、严格比照低保普查的.有关文件要求,逐项了解低保家庭的实际情况,入户调查认真核查低保对象的家庭情况,家庭收入情况和家庭生活状况。为社区低保人员办理医疗救助,发放低保物品,对弱势群体进行慰问,送上社区的关爱。
三、做好社区救助工作。
1、积极协助我区卫生局,开展推动无偿献血、造血干细胞捐献的宣传工作。通过宣传,使居民懂得和了解了适当献血有益于身体健康并能挽救他人生命的重要意义。
2、及时巡查并上报民政救助情况,对辖区内的弱势群体及困难群众实施临时救助。
3、组织居民红十字捐款,按照街道工委的指示精神,开展以“爱心暖阳”为主题的宣传、捐款、捐赠冬衣活动,表达社区人民对灾区、贫困地区群众的关爱之情。
四、惠民殡葬保障工作
深入群众,广泛宣传惠民殡葬保障制度实施办法。社区积极深入居民群众宣传惠民殡葬政策,张贴各楼门,使这一惠民殡改政策家喻户晓,人人明白。推行惠民殡葬政策,减轻群众负担,实现基本殡葬服务均等化。
今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
20XX年来,我认真学习会计业务知识,积极配合村“两委”工作。今天按照主题教育活动的要求,我就自己任党总支副书记、文书以来的工作、学习和思想情况向各位汇报如下:
一、加强学习,提高政治思想素质
在今年开展的主题教育和“创先争优”活动中,我积极参与支部学习,全面掌握十七届五中全会精神,并结合自身工作实际进行深刻剖析。督促自己不断加强思想道德修养,在各种诱惑面前能够把握自己,不拿原则作交易。
二、严谨、细致地搞好村各项工作
在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到敬业爱岗,并认真领会和学习新的会计法,以会计法做为工作的准则,严格按照财务管理制度的规定做好:
1、会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据,做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证,做到记帐凭证整齐有序,科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了,规范及时。
2、预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。对我村预算外做到有据可查。
3、认真做好法门的党建工作。如阳光村务建设工作,三资代理工作。
5、认真做好法门的民政工作。大病救助款如实发放,救灾大米按时发放到困难户和五保户手中,妥善安排好灾民建房,危房改造资金。做到按实际情况到位。
6、认真做好法门的涉农资金发放工作。认真做好涉农资金发放表格,力求准确。
7、认真做好新农合法门的收缴工作,98%完成任务,并严格审核,确保了人员、金额无差错。
8、认真做好全国第六次人口普查数据收集和上报工作,做好农业年报等。
三、存在的不足和问题
由于水平不足,工作中还存在一些问题,今后我要不断学习,进一步明确思想,提高业务水平,增强为民服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成各项工作。
一、加强领导,提高认识
无偿献血体现着中华民族的传统美德,是无私奉献的重要体现,充满着人与人之间的关怀和爱护,同时,也体现着救死扶伤的友爱精神,做好无偿献血工作意义重大。因此,局领导十分重视,把无偿献血工作与本局的业务工作一起抓。一是组织全局干部职工认真学习《献血法》,以此来提高广大职工的献血意识;二是开展了无偿献血的宣传,办了一期板报宣传,同时在单位门前还开展1次宣传活动,向群众散发传单达1000余份。通过宣传教育,使广大干部职工清醒的认识到,献血不仅是为别人,而且也是为自己,为家人以及亲朋好友在紧急关头需血提供方便。
二、提高献血质量,确保任务的完成
市旅游局人员少,符合献血条件的人更少。为完成市上下达的献血任务,并确保供血人员的献血质量,我局精心筛选符合条件的献血人员,建立了一支7人的,年龄相对年青的应急献血队伍,职工知晓率达100%。有计划、有安排地完成献血工作目标,并将自愿无偿献血人员名单按时上报市献血办。今年我局安排2名职工无偿献血,一次就献血达600mml,超额完成了市献血办下达的目标任务。对参加无偿献血的职工,局里给予三天的休假和一定的营养补助,体现了局里对无偿献血工作的支持,为资阳市推进无偿献血活动贡献自己的力量。
一、进步学习力,结实建立科学展开与效劳底层理念
我一直坚持学习不放松,以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自个。平时重视加强政治理论和业务常识的学习,做到边作业边学习,不断增强政治职责感和社会职责感,结实建立科学展开与效劳底层理念,在其位谋其政,履其职尽其责。坚持把大众的利益放在首位。做到常常深化大众展开查询研讨,长于倾听大众呼声,把保护大众的正当利益与本身的作业实践严密结合起来,着力为大众排忧解难,办实事、办好事。一起以进步本身归纳素质为方针,积极参与学历学位教学,经过在职研讨生学习、论文编撰和答辩,顺畅获得了亚洲(澳门)世界揭露大学工商管理硕士学位。
二、强化策划力,较好完结分担各项作业
任职以来,我坚持以求真务实、开拓立异的作业作风,以优异、便民、亲为的作业情绪,精心策划,强化履行,联合和带领分担线干部职工扎厚实实抓好各项作业,赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支撑,并获得较好成效。首要表如今:一是农林水利作业较好悉数实施,大街农业作业每年获区经济作业会议奖赏。加强水环境整治作业,在全区首先完结市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治使命。深化展开森林美化演示创立活动,创立省级森林大街经过省级初审,创立区级以上美化演示村6个。强化辖区森林防火设备和才能建造,森林防火态势接连坚持平稳。“百乡和汛”工程深化推动,根本构成区、大街、村(居)和公司四级防汛系统。
三、杰出立异力,着力进步本身履职成效
在作业中,我重视作业方法方法,既积极为“一把手”和团体想办法、出主意,又长于联合和依托部属干部职工大胆立异地展开作业。一是在试点作业中探究立异。2011年末,大街确定为全区村级安排换届推举的唯一试点,作为分担民政和农经的我,担负着辅导大街各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届推举的重担,一起受新《村民委员会安排法》实施后新规则增多,省、市委领导对村经济合作社班子建造提出的新要求等要素影响,给推举试点作业增加了难度和复杂性。
我坚持边请示边学习,提出了排解各类复杂疑问的对策与办法,并将村民委员会推举与村经济合作社、村务监督委员会推举有机结合起来,为顺畅完结村级安排换届试点供给了确保,在此根底上提炼出来了村委会换届推举“九环作业法”,受到了市、区领导的充分肯定。二是在查询研讨中推动立异。紧紧环绕作业要点和难点,展开了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的查询研讨,既摸清了现状、剖析了疑问,又对推动作业进行了立异探究。此外,《城市社区科普作业的实践与考虑》、《椒江城区防洪才能建造的查询与考虑》、《椒江城区山林消防安全作业初探》等先后在《椒江政务调研》刊物上宣布,既扩展了宣扬,又推动了作业。
四、严守廉洁力,一直坚持谨慎的作业作风和生活情绪
我常思量自个作业岗位的来之不易,常衡量自个担负的职责之重,以此增强荣誉感和职责感,爱岗敬业,不断强化宗旨观念和效劳认识。严格履行廉洁自律的各项规则,仔细学习遵循对于反腐倡廉的一系列主要论说,仔细研读区纪委寄发的廉政文章,并展开读文思廉活动,着力进步拒腐防变才能。
一直坚持谨慎的作业作风,从大众中来,到大众中去。结实建立准确的权利观、位置观、利益观,真正知道到手中的权利是公民的,只能用来为公民造福,不能用来为自个投机,做到想大众之所想,急大众之所急,谋大众之所利。时刻坚持自重、自省、自警、自厉,养成文明健康的生活习惯和生活方法,坚决对立拜金主义、享乐主义,做到言谈举止文明正经,作风正派,一直把耐得平平、舍得付出、默默无闻作为自个的原则。在作业中,以准则、纪律标准自个的悉数言行,严格遵守机关各项规章准则,尊敬领导,联合同志,狂妄自大,自动承受来自各方面的意见,不断改进作业,建立和保护机关的杰出形象。
在各位领导的关怀指导下,在单位同事的帮助下,我积极开展低保、残疾、流浪乞讨、孤困儿童、疫情防控,网格等各项工作,平时工作恪尽职守,全力履行好自己的工作职责,现将20xx年以来的学习、工作做如下汇报:
一、思想、学习方面
在领导的关心、指导、支持下,同事们的帮助下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平。在实际工作中,注重学习党的路线、方针、政策、提高自己的思想水平;学习民政工作相关知识,提高业务能力;工作中,注重深入实际,调查研究,不敷衍、不盲从,事事从大局考虑,从实际出发,减少失误,努力创新,摆正自己的'职责,工作中坚持“以人为本、为民解困”的工作理念,认真贯彻落实党的惠民政策,真心为辖区群众服务。按照上级部门的要求,认真开展工作,为社会发展和稳定发挥了较好的作用。
本人严格遵守社区的各项规章制度,在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好同事之间的关系,热情接待办事群众。平时,任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,严格规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
二、工作方面
1、低保工作:认真开展低保咨询,申请、评议、复审、日常管理工作,做到上门入户、公示上墙、评议有小组、举报有回应,抓紧跟踪调查,落实动态管理,保证低保金的有效发放。20xx年X月清溪社区在册低保X户X人,其中70岁以上低保老人X人,低保儿童X人,低保金合计发放X元,低保家庭中70岁以上人员生活补助发放X元,20xx年低保门诊补贴发放X元,给低保人员发放口罩X个。社区工作人员不定期入户了解他们的生活情况,及时宣讲相关政策,并组织慰问和看望,及时为有需要的困难家庭提供医疗救助申请,为低保人员购买20xx年城乡医疗保险,为低保儿童发放牛奶,做到“应保尽保,应救尽救”。
2、残疾人工作:社区工作人员不定期走访残疾人家庭、电话联系残疾人家人,了解他们的需求,及时进行残疾人动态管理:新增、减少、转入、转出、补贴增减发放,为有需要的残疾人申请辅具,了解他们的心理健康并组织他们进行心理咨询和技能的培训。清溪社区20xx年X月在册持证残疾人X人,在册重度残疾人X人,在册困难残疾人X人,每月为重度残疾人和困难残疾人发放重度补贴和困难补贴。为X人申请残疾人一次性生活补贴,为X名残疾人申请燃油补助;为X名残疾学生申请“自强助学金”,及时为重大疾病残疾人申请医疗救助,为X名残疾人申请居家安养补贴,为在册残疾人申请三代残疾证,为有需要的残疾人购买20xx年城乡医疗保险;已报明年残疾人适老化改造名单,为明年残疾工作打好基础。
一、齐抓共管,共建和谐
基础不牢,地动山摇,下半年,我工区认真贯彻下级党委有关指示精神,结合本工区实际,以创建“平安工区”为目标,突出固本强基,切实加大防控力度,狠抓防范长效机制建设,进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强工区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动工区建设综合治理工作。通过一系列防范措施,工区治安形势良好。
二、加强宣传教育,提高居民法制意识
我工区 利用 黑板报、 张贴宣传画、发放宣传单等方式,开展了以“抵制邪教,倡导文明”活动,增强职工群众的法制观念,使职工群众进一步对社会的了解,对家庭社会关爱,为稳定工区治安秩序奠定了基础。
三、依法调处,化解矛盾
1、截止至今,我工区没有发生一次刑事案件,工区结合每人的实际情况进行了建档登记,工区领导小组定期走访,了解职工群众思想动态,开展经常性的帮教工作。
2、我工区密切联系群众,时刻了解职工的生活情况,及时调解职工群众的纠纷,努力创造安定祥和的生活环境。今年下半年以来,我工区共调解矛盾1起,做好了邻里文明的和睦相处这项工作。
四、加强对外来流动人口的管理、教育工作
针对工区养殖区域,外来流动人口比较多,结合计划生育工作,对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口暂住合同,对他们进行法制宣传教育,让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。
五、抓好安全生产防暑工作
工区认真做好安全生产防暑工作,充分依靠社会各种力量,协调一致,齐抓共管,保证各项工作的顺利进行。
通过半年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在场党委领导下,结合我们工区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,不差不缺,努力为职工群众营造一个安定、祥和的生活环境。
工作和学习中,我们看过许多范文,这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的,阅读范文可以让我们进行无声的思考与交流。经常阅读范文能提升我们的写作能力,那么,您看过哪些值得借鉴的教师相关优秀范文吗?小编经过搜集和处理,为您提供审计个人工作总结500字,希望能为您提供更多的参考。
前言:
公司财务审计是对企业财务状况和经营情况进行全面检查、评估和确认的重要环节。通过审计工作,可以确保财务信息的准确性和可靠性,为公司的决策提供可靠依据。以下将详细介绍本次公司财务审计的具体内容和工作总结。
一、审计准备工作
在进行公司财务审计之前,制定了详细的审计计划,明确审计的范围、目标和方法。根据计划,对公司的财务制度、账务凭证、报表和相关数据进行了全面的搜集和说明,确保审计过程的顺利进行。
二、审计程序实施
1. 对财务报表的审查
首先对公司的财务报表进行了仔细的审查,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。通过核对账目,确认财务报表的真实性,并与公司的原始账簿进行对比分析。在此过程中,还重点关注了特殊的会计处理方法和会计政策的适用情况。
2. 风险评估和内部控制审查
为了评估公司的风险水平,并对公司的内部控制制度进行审查,采用了风险导向的审计方法。通过查阅资料、访谈员工以及实地观察,对公司的风险因素、内部控制制度的设计和实施进行了评估和建议。
3. 重要经济合同的审查
针对公司的重要经济合同,对其签订的合同文件进行了详细审查,并与公司的相关经营活动进行核对。通过与合同中的约定进行比对和核实,确保公司在经济活动中的合规性和风险管理。
4. 资产清查和库存盘点
为了核实公司的资产和库存情况,对公司的各项资产进行了清查和盘点。通过与公司的资产清册进行对比,确保资产的真实性和准确性,并发现资产的闲置、变动情况。
三、审计结果和问题发现
在本次审计过程中,发现了一些问题和风险,需要予以关注和解决:
1. 公司财务报表中存在一些错误和遗漏,需要进行调整和补充;
2. 公司的资产清查中,发现了一些异常情况,需要进一步核实;
3. 公司的内部控制制度存在一定的缺陷,需要进行完善和加强。
这些问题和风险的发现,为公司未来的改进和发展提供了有力的依据和方向。
通过本次公司财务审计工作,全面、深入地了解了公司的财务状况和经营情况,并发现了一些问题和风险。同时,也及时给予了一些建议和意见,为公司的发展提供了有益的指导。相信,通过公司的重视和努力,这些问题和风险必将得到妥善解决,公司的财务状况和经营情况必将得到进一步的改善。
第一条为加强对下属各控股子公司的管理和监督,正确评价、界定控股子公司法定代表人或授权代表人、总经理班子成员、财务负责人(以下简称领导人员)的任期经济责任,核实其任期财务状况,促进资产保值增值,根据《审计署关于内部审计工作的规定》、《内部审计准则》及其他有关法律、法规及公司有关制度,结合公司实际情况,制定本实施办法。
第二条本实施办法所称任期经济责任,是指领导人员任职期间对其所在公司资产、负债、损益的真实性、合法性、效益性,以及有关的经济活动应当负有的责任,包括直接责任和主管责任。
(一)直接责任是指领导人员对其任职期间的下列行为应当负有的责任: 1直接违反国财经法规的行为;
2授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反国财经法规的行为; 3失职、渎职行为;
4其他违反国财经纪律的行为。
(二)主管责任是指领导人员在其任职期间对所在公司资产、负债、损益的真实性、合法性、效益性以及有关经济活动应当负有的直接责任以外的领导责任和管理责任。
第三条领导人员任期经济责任审计,分为届中审计、届满审计和离任审计。届中审计是指对领导人员任期中间进行的经济责任审计;届满审计是指对领导人员任期届满后进行的经济责任审计;离任审计是指对领导人员因任期届满、调动、辞职、免职、撤职、退休等原因离开本工作岗位所进行的经济责任审计。
离任审计应遵循:先审计后离任原则(但因解聘、降级、撤职等非正常原因离任的,可先离任后审计,但并不因此解除其任职期间的经济责任和管理责任);以经济责任、效益和制度或决议执行为核心原则;分清任期责任与前任责任、直接决策责任与间接管理责任、主观责任与客观责任原则。
第四条根据审计工作需要,公司审计机构可以委托社会中介机构进行审计。
第五条领导人员任期经济责任审计主要内容包括:
(一)任期内主要经济指标完成情况;
(二)资产负债率的增减情况;
(三)资产保值增值情况;
(四)财务收支的合法、合规性,资产、负债、所有者权益、收入、成本、费用和利润的真实性,纳税等与经济相关的财务收支情况;
(五)重大投资(含固定资产、技术改造、对外投资等)的情况及效果;
(六)内控制度的健全及有效执行情况,公司基本制度、财务制度及资产管理的执行情况;
(七)有无重大经济损失及浪费题;
(八)有无严重违反财经法纪的题;
(九)对外担保情况、经济纠纷(诉讼)情况、正在执行或未执行的重大经济合同情况;
(十)其他需要审计的事项。
审计人员根据届中、届满、离任审计的不同情况确定重点审计内容。届中审计侧重于审查、评价企业现有状况、财务收支的重大变化、盈亏的真实性及增减原因、企业经济增长方式、增长速度及自我积累和自我发展的能力、对企业
经营管理状况提出建议;届满和离任审计侧重于界定评价,核实资产的保值增值和真实、完整,任期内经营目标及经济指标完成情况,盈亏的真实及业绩评价等。
第六条由总经理办公会批准或各子公司董事会、监事会委托离任审计项目。
第七条在接受审计项目后,审计机构应及时确定审计人员,做好实施审计前的资料及信息等方面的收集准备工作,编制好审计工作方案,并于实施审计前三个工作日向被审计单位下发审计通知书。
第八条被审计单位接到审计通知书后,应准备好以下资料:
(一)组织财产清查盘点、落实物资盈亏情况;
(二)进行债权、债务清理的情况报告;
(三)领导人员任期内企业财务会计资料、统计资料;
(四)公司章程、管理制度、年度经营计划,重要的合同、协议、领导人员办公会议纪要及年度工作总结;
(五)领导人员任期内经济责任履行情况的述职报告,主要内容与本实施办法第五条所示内容一致;
(六)经济监督部门、公司管理本部、中介机构对企业检查后的报告、处理意见及纠正情况资料;
(七)审计组认为需要的其他资料。
被审计单位和领导人员应当对所提供资料的真实性、完整性做出书面承诺。对提供虚假材料的有关责任人,可以提请相关权力机构对其做出必要的惩罚。
第九条审计机构在实施领导人员任期经济责任审计过程中,有权依照《审计署关于内部审计工作的规定》、《内部审计准则》的有关规定行使职权。
对非法干预、阻扰审计机构和审计人员进行审计的行为应当依法进行处理、处罚。必要时,审计机构可以建议总经理办公会或被审计公司董事会、监事会对有关人员采取必要的组织措施,保证审计工作的正常进行。
第十条被审计单位或领导人员认为审计人员与其有利害关系、可能影响客观、公正的,有权申请有关审计人员回避。审计人员在接受审计任务时认为本人与被审计单位或领导人员有利害关系的,应当申请回避。审计人员是否回避,由审计机构负责人决定。
第十一条审计机构在实施审计前,应听取总经理办公会或被审单位董事会、监事会对该公司及其领导人员的意见。
第十二条审计工作组按照规定的审计程序实施就地审计,听取领导人员的述职报告,审查会计凭证、会计账簿、会计报表及统计资料,抽查实物资产,查阅与审计事项有关的件资料,召开座谈会或向有关单位和个人调查等,取得具有充分证明力的审计证据,形成完整的审计工作底稿。
第十三条审计机构在实施领导人员任期经济责任审计过程中,遇有涉及职权围以外的题,应当依照管辖职能和法定程序移交给有关部门调查核实,有关部门应积极组织实施,审计机构予以配合。
第十四条审计实施结束,审计组根据审计工作底稿进行分析评价,写出审计报告。审计报告的主要内容包括:
(一)审计依据、审计时间、审计围和审计方式;
(二)企业的基本情况;
(三)本实施办法第五条所示内容;
(四)对审计查出题的处理意见和建议;
(五)审计组认为必要披露的其他内容;
(六)综合评价。
第十五条审计报告应附审计调整后的资产负债表、损益表、主要经济指标完成情况表,重大投资项目情况表,主要财务状况分析表及审计工作组认为必要的其他附表。
第十六条审计部实施审计后,将初步审计报告向被审者本人和所在单位征求意见,并取得书面回函。届中、届满审计报告应征求领导人员和被审计单位的意见,并由领导人员签字、单位盖章;离任审计的经济责任审计报告,应分别由离任、接任领导人员在审计报告上签署意见、单位盖章。审计机构根据反馈意见审定审计报告。
第十七条审计机构对审计报告审定后,出具审计意见书或做出审计结论和处理决定,一并报总经理办公会、被审单位董事会及监事会并送交被审计单位执行。
第十八条审计法律责任分别按以下原则处理:
(一)被审计单位违反国财经法规的,审计机构按国有关财经法规的处罚规定,向被审计单位下达审计处理决定;
(二)对于违反财经法规的责任人,需要进行行政处罚的,移交所在公司董事会或总部人力资源部处理;触犯刑律的,移送司法机关处理;
(三)对领导人员应承担的经济责任,审计机构提出审计意见,由所在公司董事会或总部人力资源部按有关规定处理。
第十九条被审计单位对审计机构做出的处理决定必须认真执行,并将执行情况在规定的时间内书面上报审计机构。如对审计处理决定有异议,自收到审计处理决定之日起七个工作日内向所在公司董事会申请复议,并由董事会做出裁决。复议期间,原审计处理决定照常执行。
第二十条本实施办法由公司审计部负责解释。
第二十一条本实施办法自颁布之日起施。
一、引言
学校审计是指对学校内部经济活动进行监督、评估和审查的工作。通过对学校资金使用、资产管理和财务运作等方面的检查,可以全面了解学校的财务状况及运营情况,为学校的规范管理和可持续发展提供有力的保障。本文将详细介绍学校审计的目标、方法和结果,并总结经验教训,为今后的工作提供参考。
二、学校审计的目标
学校审计的目标是保障学校的财务安全,确保资金和财产的合理使用,促进学校的健康发展。具体来说,学校审计的目标包括:
1. 确保资金运作的合法性和透明度,防止贪污、挪用和滥用公款等不正当行为。
2. 评估学校资产状况,确保资产的安全和有效利用。
3. 检查学校财务管理制度和内部控制措施的完善程度,提出改进建议和措施。
4. 查明学校经济活动中存在的问题和风险,并提供解决方案和预警机制。
三、学校审计的方法
学校审计主要采用定量和定性相结合的方法进行,具体包括以下几个步骤:
1. 制定审计计划:根据学校的规模和特点,确定审计对象、期限和方法,并制定详细的工作计划和流程。
2. 收集审计证据:通过查阅相关文件、登记簿册和会计凭证等,收集与审计对象相关的财务数据和信息。
3. 分析审计证据:对所收集到的审计证据进行分析和比对,查找问题和异常。
4. 进行实地调查:对发现的问题和异常进行实地调查,与相关人员进行交流和核实。
5. 提出审计意见:根据分析和调查结果,给予审计对象相应的评价和建议,形成审计报告。
6. 跟踪检查:对提出的建议和问题进行跟踪和检查,确保问题的解决和改进。
四、学校审计的结果
经过对学校财务状况和经营情况的审查,我们得出以下几点结果:
1. 资金使用合规:学校的资金使用情况符合国家法律法规和学校的管理制度,不存在贪污、挪用和滥用公款等问题。
2. 资产安全有保障:学校的固定资产、流动资金和其他资产的管理情况良好,不存在重大的安全隐患和损失。
3. 财务管理制度合理:学校的财务管理制度和内部控制措施基本健全,但仍存在一些不完善之处,需要进一步加强。
4. 经营风险较小:学校的经营风险较小,收入和支出情况基本平衡,预算执行情况较好。
5. 部分问题需要解决:存在一些较小的问题和风险,包括财务流程不规范、经费使用不透明等,需要及时解决和改进。
五、学校审计的经验教训
通过本次学校审计工作,我们得出以下几点经验教训:
1. 加强财务管理制度建设:学校应进一步完善财务管理制度和内部控制措施,确保资金的合法、规范和透明使用。
2. 提高信息化管理水平:学校应加强信息化管理,提高财务数据的准确性和可靠性,提高工作效率和安全性。
3. 健全风险防控机制:学校应建立健全的风险管理和预警机制,及时发现和解决潜在的风险和问题。
4. 加强员工培训和意识提升:学校应加强员工的培训和教育,提高财务管理和风险防控的意识和能力。
5. 增强审计监督力度:学校应定期进行审计工作,加强对财务管理和经营情况的监督和评估。
六、结论
本次学校审计工作全面了解了学校的财务状况和经营情况,发现并解决了存在的问题和风险,为学校的规范管理和可持续发展提供了有力的支持。同时,通过总结经验教训,为今后的工作提供了重要的参考和借鉴。学校将进一步优化财务管理制度,加强内部控制,提高风险防控能力,确保学校的财务安全和健康发展。
一、
学校作为教育机构,必须始终保持高效、透明和合规的运作,以确保资源的有效利用和教学质量的提升。为了实现这一目标,学校进行了一年一度的审计工作。本文将对学校审计工作进行详细总结,以给予读者对学校审计工作的全面认识。
二、审计目标和流程
学校审计旨在评估学校财务的合规性和有效性,并监督学校经费的使用情况。审计流程主要包括文件审核、内部控制评价、资源利用评估和风险管理等环节。其中,文件审核主要是对学校财务相关文件的核查,确保其真实可靠;内部控制评价则着眼于学校财务管理的规范性和可行性;资源利用评估旨在检查学校经费是否得到有效利用;风险管理则是通过预测和识别可能会对学校财务带来风险的因素,制定相应的措施进行应对。
三、审计结果
根据本次审计的结果,学校在合规性和有效性方面取得了显著进展。在文件审核方面,学校从前一学年相比,提高了文件真实有效性的审核比例,确保了财务信息的准确性。在内部控制评价方面,学校完善了财务管理制度,加强了经费的管理控制,降低了财务管理的风险。在资源利用评估方面,学校积极进行经费的合理配置,提高了资源利用的效率和质量。在风险管理方面,学校建立了完善的预测和应对机制,有效避免了财务风险的发生。
四、存在的问题和改进措施
通过对学校审计的深入分析,也发现了一些问题。学校在财务管理的过程中,仍存在一定的人为失误和监管漏洞,导致部分资金的流失和资源的浪费。学校对财务风险的预测能力还有待提高,以更好地应对潜在的财务风险。为了解决这些问题,建议学校采取以下改进措施:一是加强对财务人员的培训和监管,提高财务管理的准确性和规范性;二是建立更为严格的内部控制制度,全面规范学校经费的使用;三是加强风险管理意识,建立定期的风险评估机制,及时应对可能的财务风险。
五、总结和展望
学校审计工作是确保学校财务管理规范和资源使用合理的必要措施,经过本次审计,学校在合规性和有效性方面取得了明显的进展,并明确了改进方向。仍需持续关注和改进。未来,将进一步加强学校财务管理的规范性和科学性,努力实现资源的优化配置和教学质量的持续提升。
总结以上,本次学校审计工作为提供了宝贵的经验教训和改进方向。通过对财务合规性和资源有效利用的评估,学校可以更好地实现经费的优化配置和教学质量的提升。相信,在持续改进的努力下,学校审计工作将为学校的发展提供更加坚实的保障。
20__年里,被局里评为先进个人和优秀科室,得到单位领导和同事们的一致好评,现将一年来在思想、工作、学习等方面情况作如下总结。
一、加强理论学习,不断提高理论水平
二、求真务实,认真履行工作职责
隔行如隔山,刚进审计局时对于我这一个从没接触过审计业务的新手感到从没有过的巨大压力,但面对压力我没有畏惧和退缩,虚心向同事请教,向主审学习,向书本学习,通过一段时间的学习,我很快进入了角色,并能够独挡一面,成为领导的得力助手,一年来,我先后参加专项资金审计、任期经济责任审计、财政收支审计、财务收支审计、建设项目审计,到目前为止我已经熟悉各行各业的会计业务和在哪些方面容易存在问题,能够对查出的问题准确定性,我认为我已经完全具备主审的能力,并能圆满完成了局里交办的各项任务。
三、虚心进取,努力更新工作思路
多年来,我始终把学习放在首位,多次参加了__市审计局组织的审计业务培训班的学习,还比较系统的学习了计算机__和__审计系统等知识,参加了全国计算机模块考试,并取得了资格证书。通过一次次的学习,不断充实了自己的理论知识和专业知识,使自己对审计业务工作有了更准确的把握,审计工作思路更加开阔。
经过多年来的锻炼,我个人在总体素质上有了明显的提高,虽然取得了一点成绩,但这还远远不够,离审计工作的需要还相差甚远,我要在以后的工作中,再接再厉,使自己能够应对更多的挑战。
一年来,在公司领导的亲切关怀和指导下,我在审计部经理的岗位上,带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划,紧紧围绕公司提出的"加大核查、审核、监管力度,确保各项制度深入落实"这一工作目标,用心主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力,取得了必须成绩,主要表此刻:
1、从公司内审工作的开展上实现了由原先的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变,实现了从建立到各项工作得以健康发展的良性过渡。
2、从个人的工作潜力发面,实现了从最初的不了解、不熟悉,工作过分谨慎留意,甚至有些领域不敢介入,到此刻能大胆的、全面的开展工作的转变。能够说经过一年的努力,我此刻已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。但是我相信有公司领导的信任,有在座的各位部门经理的大力支持,再加上我们全体审计人员的勤奋工作,公司的内审工作必须能一年会比一年有起色。同时也会能得到公司领导和同志们的认可及欢迎。下方我从三个方面汇报工作:
一、20xx年的主要工作
1、严格审计的纪律和制度
审计部是一个新设部室,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知职责重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,审计部在成立后的第一次全体会议上,就根据制定的年度工作计划,并结合内部人员的具体业务潜力,本着既要明确各自岗位职责,还要坚持分工不分家的原则,进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行,为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。
2、用心开展对驻外分公司财务管理的监督和评价
临沂狮玛公司是我公司至今一家对外独立开展经营业务的驻外分公司,年生产各种复合肥近吨,加上销售总公司的肥料,__年销售收入已经突破了一亿元,公司的资产总额也到达了1000多万元。但是由于种种原因,该公司一向没有建立起完整、严密的内部核算管理制度,从而使会计信息的反映带有很大的不真实性,也给总公司的财务管理带来了必须的风险性。根据公司领导的要求,我们在对其会计核算进行检查审核的同时,先后分两个阶段对该公司的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照总公司的相关制度,帮忙该公司制定其内部的财务管理制度,建立健全仓库管理的工作流程,健全会计核算的账簿体系,规范会计核算程序,建立严格的、定期的会计报告制度。第二阶段,对规范后的会计核算制度,实施正常的审计检查,透过这一系列工作,规范了该公司核算制度的同时,也教育了会计人员,增强了他们做好工作的职责心,起到了很好的效果。
3、严格费用报销规定,严格费用审核
今年是我公司各种费用报销新规定出台的第一年,旧的报销程序和标准对审计工作影响很大,突出反映在人们的认识上。审计是执行各种规章制度的前沿,审计人员就是把这个关口的,将不贴合规定的支出堵在这个关口之外,是我们审计人员的职责。我们从一开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、装卸费的审核、车间修理费的审核等,基本上包括了所有的支出。为了保证这一工作的质量,我们利用可利用的一切时间,组织学习公司出台发布的新规定,新同志为了尽快提高自我的技能,主动请教老同志,并对要点及时做好笔记,所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基础。一年以来,尽管我们对费用的审核量上不断增大,但基本上没有出现有问题的审核,从而有效的配合了公司的财务管理工作。
4、利用一切可利用的机会,为领导带给市场监管信息
根据公司领导的安排,今年,我先后到河南和省内的几个市场。针对市场反映出的问题,进行了核查,并结合核查进行了市场调研,这也是审计部20xx年工作计划的一项基本资料。核查中,我们昼夜兼程,为了把问题核查清楚,把市场调研准确,每到一处都用心地与客户沟通,多方收集市场信息资料,这一切都为我们后期报告的撰写积累了丰富的第一手资料。先后两次的市场走访,构成了近万字的报告,把问题找准了,推荐提对了,得到了公司领导的肯定和客户、业务人员的好评。
5、工业园区建设项目的结算工作已接近尾声
根据工作计划,并经公司领导批准后,组织了对工业园区建设项目施工单位报价的核对及园区设备计价等工作。园区项目建设跨度长、项目多、投资大、施工单位多、资料零散,我们透过努力一一克服了这些困难
一、职能职责工作情况
1、严格执行学院的财务管理制度,完善修改了多项管理办法中的财务制度,规范了财务管理程序,降低了财务管理的风险,提高了财务工作的质量和效率。
2、已认真完成20xx年年度决算工作,决算报表已获得上级批复。20xx年年度预算(二上)已上报上级主管部门。
3、在20xx年财政批复预算的基础上下达各部门的年度经费支出计划,并按月分解执行。对专项资金的使用做到了定期分析预算执行情况,并及时报送给相关部门,部门对二级经费执行情况的重视程度大大增强,提高了部门管好用好资金的自觉性。
4、进一步加强了对职工个人借款的管理,定期督促相关业务经办人及时完成报账手续,保证了国有资产的安全。
5、针对工作中存在的违反法律制度及合理性的资金使用问题,及时向上级反映,积极想办法,提出相关建议,在保证搞好学院行政工作的前提下,确保了资金使用的合法性、合理性、有效性。
6、完成了厅对我院财务收支审计的接待工作,并完成了相关的审计整改工作,整改情况已报厅。
7、完成了新校区一、二期建设项目竣工决算,决算报告已报厅。
8、收付结算工作。
①完成学生学分制学费、学分制学分重新学习费及各项社会服务培训费的收费8318万元,比上年增长10。3%;学费收缴除去助学贷款部分,到位率97。5%。
②完成学院各项经费的日常报销工作。
③完成学生各类奖助学金1275万元的发放工作。
④完成20xx级毕业生欠费催缴和离校退费、盖章工作。
⑤完成各系部社会服务项目收入1293万元的结算工作。
⑥完成职工津贴的汇总、数据处理、发放工作以及校园网职工收入信息发布工作。
⑦完善了学分制学分补修网上收费工作。
9、审计工作。制定了审计工作计划,完成了内部审计统计报表(季报、年报);组织财务审计处的同志参加了省交通运输厅组织的内部审计培训。
10、严格地落实党委行政交办的工作任务,配合各部门完成综合治理、资产管理、劳资信息等工作,保证学院的各项指示得到百分百的完成。
二、特色创新贡献提升情况
1、经过多次研讨调试修改,我院财务精细化管理平台正是投入使用,该管理平台将大大提高我院预算执行的科学性和及时均衡性,提高工作效率。
2、为保障学院工作顺利开展,财务审计处经反复与省交通运输厅和省财政厅协调,顺利将20xx年结余指标371.98万元、资金结转2842.36万元结转到20xx年继续使用,解决了专项项目需在20xx年继续完成而缺乏资金的困难。
3、根据《省财政厅、省教育厅关于印发的通知》(川财教2011162号)文件的规定,我处积极与省教育厅沟通,多次查阅档案,报送高校化债奖补资金统计表,已向财政申请450万元化债奖补资金。20xx年到位347万元,20xx年到位103万元,全部用于教育成本支出。
4、积极协调上级部门,年底争取到操场、排球场维修追加资金120万元,及返还考工费用130万元。
5、积极筹集资金。为配合学院工资制改革,追加人员经费509万元,保证了20xx年终绩效奖的发放,同时为20xx年第一季度工作的顺利开展,做了申请紧急支付的准备工作
6、处理多年的遗留问题12项,金额达181651.39元。
7、顺利完成了20xx年预算资金的核算与管理达2.1亿元,其中年初下达18263.78万元,当年追加财政拨款2784万元,追加教育收安排人员经费509万元,已申报拟结转20xx年专项资金2953万元
8、20xx年预算打破了学院历史记录,对预算方案的编制提出了建设性意见。经过多次上级部门协调,20xx年当年生均经费拨款较20xx年增加2500万元,生均经费达到生均1万元(不含每年追加的奖助学金等专项资金),20xx年财政拨款安排的人员经费从1241.21万元,增加到2853.04万元,增长了129%。
9、20xx年创新学生学杂费收缴方式,采用银行代扣,新生缴费代扣成功率达到50%,老生缴费代扣成功率达到52%,大大缓解了现金收费压力,提高了工作效率。
三、服务质量有所提高
根据20xx年度满意度情况,处内多次召开了会议,就提高服务质量问题进行了讨论,提出了多项改进服务质量的建议并在工作中实施,要求我处人员加强服务意识,提高服务能力,对师生耐心解释,合理建议。我处内人员积极与各部门沟通协调,通力配合,及时完成了各部门及全院师生的咨询、查询及其他交办协办事项,服务质量有进一步提高。
四、自身建设情况
1、组织建设。工作制度健全,切实保证了党和国家的方针政策及学院党委行政各项决定在本部门的贯彻执行。领导班子团结一致,认真落实党建工作要求和部署,推动党组织和党员队伍建设有新成效,加强党组织和党员队伍建设目标管理,坚持每周五全天的业务学习和政治学习、民主生活制度,开展了丰富多彩的党员活动。
2、作风建设。认真开展思想政治工作和德育工作,充分发挥了党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持按照党办的安排组织政治学习,组织职工积极参加深入学习实践科学发展观活动,不断提高职工的政治业务水平。根据职工个人职业生涯规划和学院发展的需要,积极参加各种培训学习,提高职工的业务水平和政治素养。
3、党风廉政建设。认真贯彻落实中纪委、省纪委反腐倡廉建设的精神,认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》,把反腐倡廉建设纳入部门年度工作计划,并落到实处。
认真贯彻落实学院党风廉政建设责任制,严格执行学院财经纪律,积极完成落实厉行节约各项要求,落实“收支两条线”,杜绝乱收费、“坐收坐支”和私设“小金库”现象。
20xx年,财务审计处要在服务质量上进一步提高,为全院职工提高更加满意的服务;改进管理手段,提高管理效率,保证年度预算均衡、及时、严格地得到执行;进一步紧跟财政改革步伐,完善管理制度,提高财务管理与服务水平。
廉政建设的重要举措--审计系统工作总结 县审计局于1984年12月18日成立,已走过了20年的光辉历程。20年来,广大审计工作者开拓进取,与时俱进,认真履行宪法和法律赋予的职责,坚定地站在国家和人民利益的立场上,坚持“全面审计,突出重点”的方针,为维护经济秩序,促进廉政建设做出了应有的贡献。 一、依法开展审计工作 1984~1994年,对80户行政事业单位的财务收支进行了定期审计,查出违纪金额83.29万元。1985~1992年,先后对11个企业进行了财务收支审计,查出严重违反财经纪律资金49.81万元。1986年,清理整顿“小钱柜”,查出挤占预算内收入乱支乱用1.03万元。1988年,对扶贫支农专项资金进行专项审计调查,审计金额177万元。1988~1993年,先后对承包经营的75户企业进行了厂长(经理)任期目标责任审计,审计金额15704.13万元。1989年,分别对121户企业、行政事业和16户个体工商户进行检查,查出违纪资金110.50万元。1990年,对上街镇财政所1989年1月至1990年10月的财务收支进行了送达审计,查出违规资金1.18万元;对双涧、脉地、太平、顺濞、平坡5乡1989年度财政预决算和乡镇企业进行了审计,共查出违纪金额20.10万元;对全民所有制和集体所有制19个单位进行了审计调查。1991年,对农村土地罚款、土地管理和耕地占用税进行了全面审计,查出违规资金0.86万元;对1987~1992年新建、更改、改造、扩建等单位58个、基建项目64项进行了全面审计调查。1992年,对全县1980~1991年省州下拨450万元扶贫资金进行审计调查;对县人行、工行、建行等单位1991年财务收支进行了审计,查出挤占、截留利润0.72万元,对县农行、保险公司等单位1991年度财务收支进行了审计,查出违纪金额0.99万元。 1995年完成审计项目16项,共查处违纪违规金额45万元,违纪单位和违纪金额都比往年有所减少。对县农行1984~1995年上半年的农贷资金情况开展调查;对县工行1985~1995年的财务收支情况进行了审计,查出违纪金额1.31万元。 1996年,共完成审计项目27项。查出违纪违规金额102万元,处予罚款4.63万元,追回侵占挪用资金23万元。审计调查4项,基建自筹资金来源事前审计9项。一是有重点地选择有代表性的17户预算执行单位进行审计,共查出违纪金额60万元。二是开展农业专项资金和行政事业单位审计,尤其对本年我县投入的172万元小农水资金的到位、使用情况和使用效益作了全面审计。三是对预算外资金、国有企业潜亏和县民政救灾扶贫周转金的管理和使用进行调查,完成省州下达的4项调查任务,被调查单位23个,走访农户6户。 1997年,共完成审计项目15项。查处违纪资金10万元,追回被侵占挪用资金6万元,调账处理4万元,促进以工代赈资金分配60万元,处罚款1.2万元。 1998年,共完成审计项目14项。查出违纪违规金额26万元,追回侵占挪用资金4万元,上缴财政7万元。 1999年,共完成审计项目18项。查出违纪违规金额933万元,上缴财政12万元,被审单位18户中有14户不同程度地存在违规行为,违规资金933万元,其中,决定作出处理处罚62万元,上交财政12万元,指明要求纠正871万元。 2000年,完成审计项目22项。共查出违纪违规资金174万元,其中,决定执行处罚47万元,指明要求纠正127万元,上缴财政38万元。 2001年,完成审计项目30项。查出违纪违规资金714万元,其中,决定执行处罚5万元,指明要求纠正709万元,上缴财政5万元。 2002年,共完成审计项目39项。查出违纪违规资金1204万元,其中,预算执行62万元,财政决算16万元,金融5万元,企业审计917万元,行政事业审计15万元,经济责任审计189万元。违纪违规资金中,上缴财政39万元,调账处理815万元。 2003年,完成审计项目34项。查出违规金额113万元,管理不规范金额440万元,上缴财政26万元,应调账处理金额48万元,应自行纠正金额481万元。 2004年,共完成审计项目58项。查出违纪金额88万元,管理不规范金额356万元,应上缴财政16万元,应调账处理金额51万元,应自行纠正金额366万元。特别是对政府性投资工程,在开展好前置审计的基础上,搞好工程决算审计。年内,共核减虚增工程量、高套定额、核算错误等造成的虚增工程造价63万元,为国家和业主单位节约开支63万元;开展前置审计8项,共核减投资2.85万元,核增投资37.29万元。开展经济责任审计,共完成19项19人,查出管理不规范资金180万元。对全县14个行政事业单位2003年度行政事业性收费和罚没收入进行了重点检查,对违反规定的单位进行了审计处理,对各单位自查申报的18.68万元按规定解缴同级财政,对自查未申报的2.84万元作审计收缴。 20年来,共完成审计项目593个,查出违纪违规资金4166万元,收缴财政226.4万元,追回被侵占挪用资金81万元,查出挪用、贪
光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是小编精心整理的律师执业年度个人工作总结范文,希望对大家有所帮助。
作为一名律师,我认真遵守宪法和法律,遵守律师职业道德和执业纪律,依法、诚信、尽责执业,忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命,维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义,认真完成律师事务所指派的各项任务。现就今年的执业情况,做详细汇报,具体如下:
一、遵守法律、法规和规章,遵守职业道德、执业纪律和执业行为规范
本人在执业过程中,能够积极主动的服从律师事务所的监督和管理。在诉讼活动中严格遵守法庭纪律,尊重法官,按时提交法律文件、按时出庭。在办案过程中从未做过以不正当手段妨害司法公正的行为;不伪造证据或怂恿、诱导、威胁委托人、证人提供虚假证据,不为犯罪嫌疑人、被告人的亲属违反规定传递信件,钱物或与案情有关的信息;与同行之间,本人能够积极团结、互相帮助,不做诋毁同行声誉的事。总之在执业纪律方面,本人能够严格遵守有关规定,为自己遵章守纪打下了坚实的基础,养成了良好的习惯。
二、依法、诚信、尽责地为当事人提供法律服务
在20xx年里我共办理诉讼案件51起。每一起案件本人做到了尽心尽职地根据法律规定完成委托事项,最大限度地维护委托人的合法利益。对委托事项可能产生的风险能够如实告知委托人,从不故意对可能出现的.风险做不恰当的或虚假的承诺。对委托人提供的保密信息能够严格保密,不损害委托人的合法权益。
三、本人在上年度办理了一起法律援助案件,并积极参加法制宣传、提供法律帮助等公益活动,为弱势群体提供免费法律咨询服务以及提供法律帮助。
四、本人严格遵守律师职业道德和执业纪律,遵守律师行业规范和准则;
虚心认真地接受律师协会的指导、监督和管理。本人所在律所已建立利益冲突审查制度,重大疑难案件讨论和请示报告制度、财务管理制度等多项制度,在办理案件中一直严格遵守着本所的章程和管理制度,没有一起违规案例。
工作虽然取得了一定成绩,同时也存在一些不足,比如工作细节考虑不周,工作方法有待提高,组织、沟通能力上还有欠缺。在今后要积极查找自己在执业理念、业务能力、工作作风等方面存在的差距与不足,努力实现每经办、处理一起法律事务均取得良好的效果。再接再厉,进一步钻研法律业务,磨炼自己的办案能力,为社会提供更为优质的法律服务。
时光荏苒,犹如白驹过隙,转眼之间一年已经过去,从大学校门到律所接触社会,角色的转换也渐渐适应,经过一年多的学习、锻炼与积累,除了逐渐掌握了执业技能、办案技巧,我也渐渐对律师行业有了深入的认识,虽然道路布满荆棘,但这也坚定了我努力成为一名执业律师的信念。
我要借此机会感谢我的指导老师,感谢他一直以来对我的教导和教诲,感谢他让我坚定了将我的律师之路走到底的决心。我坚信,只要我不断努力,在不远的未来,我也将翻越我人生的一个又一个高峰,欣赏那美丽而动人心弦的风景。
而回望过去一年多的实习生涯,就像打破了五味瓶,酸甜苦辣咸交织其中,感受颇多。总结自己自实习以来的成长,主要有以下几个方面:
一、对律师的认识
首先,我认为律师职业核心在于诚信。律师诚信是律师职业重要的基本原则。作为一名律师,最起码他的一言一行,一举一动都要遵守诚实、信用、公正不阿这样的原则,时时刻刻以这样的信条来约束自己的言行举止。在成为一名优秀的律师之前,在我们的心中就要有这样的信念与精神来做支撑,律师从业人员有着非常专业的法律知识,能够为社会提供各种各样的法律服务;律师职业对我国经济发展起着重要的推动作用,保障交易行为的合法性;律师职业对我国的立法建设起着重大的推动作用,为我国法制的完善和健全发挥着不可替代的作用;法律在不久的将来必将渗透到我国的各个行业各个领域,并涉及到民众生活的各个方面,律师职业作为国家法治建设的重要推动力量,随着我国民主法治建设的不断推进以及我国社会主义市场经济的不断发展,必将得到更大的壮大,我国将会涌现出众多的优秀律师,从而服务于我国社会方方面面!
其次律师要有自己的思想,没有思想的律师,永远也不会成为一流的律师。律师不仅要精通法律,而且要了解商业运作的归则,理解法官裁判风格,体会客户真正需求。同时,思想上还要注意遵守执业操守,保护好律所和律师自身利益。如果要很好平衡这些复杂的关系,需要律师将具体的工作逐步提炼为工作的指导思想,并贯彻到工作中去。这样,有了思想作为指导,律师才能逐步形成成熟、稳健的执业风格。
二、业务水平的提升
实习期间,我通过参与及旁听律师所里承办的各种类型案件,比较全面地掌握了各类诉讼业务的特点,以及如何充分运用诉讼中的各种程序和权利保护当事人的合法权益。首先,每一个案件最先锻炼的是我的独立分析案情的能力。案情的分析是对整个案件的把握,我们要找出对我们有利和不利的情节,选定辩护思路。接着就是写质证意见,它是我们对对方的证据的意见和反驳,如果还没有选定辩护思路而直接写质证意见,就会无从下手或者写出的质证意见非常杂乱甚至会全部没有意义。我因为经验不足,会发现不了很多很重要的东西。所以之后我学会自己先写然后与指导老师的作比较,这会然我发现自己很多的缺陷和不足。
其次,提高了我的庭审能力。法庭是律师的战场,是律师价值的体现。经过多次庭审的参加,我认为提高自己的庭审能力可以从以下几个方面做起:第一、对于新律师来说,由于出庭少,在开庭时难免会紧张,所以我们要首先锻炼和提高自己的心理素质,开庭时不能怕丢脸;第二、要不断提高自己的语言表达能力,在日常生活中,我们要多听、多想,只有通过不断的训练,才可以提高自己的能力;第三、庭审过程中一定要专心,时时刻刻把心思放在案件上,放在法官的发问和对方的观点上,这样我们才能做出正确适当的回答与反驳。
最后,我撰写代理词和辩护词的能力提高。在对文案工作进一步熟练后,我的指导老师开始要求我独立的做出一个案件庭前所需的整套方案,包括摘卷、案情分析报告、证据目录、质证意见表、和庭前的辩护词或代理词;然后和他的方案作比较,以对比的方式来提高我把握案件的能力。在独立的完成几篇代理词和辩护词之后,我认为写辩护词或代理词,首先要有条理,层次分明,要用简练的语言将自己的观点完全表达出来;其次要在尊重事实、尊重法律也尊重对方的基础上,注意自己的措辞。再次要注重证据链,要学会用证据规则来支持自己的观点和反驳对方的观点。
三、提升自身内功
必须要不断学习,加强理论知识,用理论来指导实践。虽然经过几年的学习,但是法学体系博大精深,历史悠久,而且领域宽广。现在的法学知识相对于整个体系还只能算是冰山一角,尤其是实践操作所用与学校教育的内容有着天壤之别,经过一年的实习操作,正好较好的弥补了学校教育中所缺乏的具体实践知识的缺口,此外,理论学习在任何时候都是有必要的,只有掌握了更加丰富的法学理论知识,才能更好用于具体案件中,替当事人排忧解难,比如,碰到当事人咨询,但因自己法律水平不够,无法解答,岂不尴尬?
四、职业道德、品德
在这一年的实习中,收获的便是师傅对我的言传身教,不断给我灌输的思想和律师执业需要培养和具备的道德、品格。
(1)面对任何人、任何事要包容、大气,不要斤斤计较;
(2)开庭时,不要去针对任何人,也不要锋芒毕露,学会宽容和忍让,可以在法律观点和见解上驳斥对方,但一定不能有任何针对性,做到有锋芒但内敛;
(3)面对任何当事人,不必藏着掖着,把案件分析清楚,把自己的想法和办案方法全盘说出,当事人能做就自己做,不能做再进行委托,不坑不蒙;
(4)做一个让当事人不打官司的律师,为每一位当事人筹划、最适合他们的方案,去尽量解决纠纷;
(5)办案实事求是,不骗、不蒙、不送钱、不走歪门邪道。
在这一年的实习其中,我领会了最根本的律师职业道德与准则。我知道要想成长为一名合格的执业律师,应该时刻谨记律师职业道德与准则。诚信做人,认真做事,忠于事实,忠于法律,全心全意为当事人提供质的法律服务。在我今后的律师职业生涯中,争取将每一个案件做成精品,不求达到令每一个当事人满意,但至少要尽力做到无愧我心,无愧我心中对法律的信仰。
在这一年的实习其中,我掌握了最根本的案件处理流程,在协助指导律师处理具体案件的过程中,不仅学会如何起草各种法律文书,还学会了如何分析案情。实习期间所遇到的好多案件,不是单纯依靠法学理论和法律条文能够解决的,法律本身的漏洞和法律制度的弊端,是个人无法克服的,需要整个法律共同体以及整个社会为之倾注心血,才可能改变的。作为一名律师,首先要尊重事实,其次要恰当运用法律,更为重要的是要在事实与法律之间寻求平衡。
在这一年的实习期中,我还深刻的认识到,终身学习能力对于一个律师业务发展和业务能力的重要性。以前的学习只是给从事律师职业打了一些基础,或者说是仅仅为了迈过律师职业的门槛。社会飞速发展,新的情势不断出现,法律持续更新,现在是一个学习型的社会,根本不存在一劳永逸的学习,律师行业更是如此,没有自我更新能力的律师注定是要被淘汰的。要成长为一名合格执业律师,不仅要不断学习业务理论知识,还要不断学习与之相关联的各学科知识。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。律师这条路并不适合每个人,但我坚信不管风雨再大,我也会日夜兼程!
在上一年度的执业过程中,本人对国家和人民对律师行业的要求高度保持一致,认真、谨慎的履行自己的职责,严格要求自己,始终认真遵守宪法和法律,遵守职业道德和执业纪律,维护当事人合法权益,维护社会公平和正义,促进社会和谐发展,认真完成律师事务所指派的各项任务,无任何被投诉记录。现分项总结如下:
一、本人严格遵守律师协会章程,认真执行律师协会决议;遵守律师职业道德和执业纪律,遵守律师行业规范和准则;积极参加律师行业业务培训;虚心认真地接受律师协会的指导、监督和管理;积极承担律师协会委托的工作,履行律师协会规定的法律援助义务;自觉地维护律师职业荣誉,维护会员间的团结;按规定交纳了会费。
二、本人在执业过程中,认真遵守宪法、法律、法规和规章,没有任何违法乱纪的行为和言论。积极主动的服从律师监管部门和律师事务所的监督和管理,在诉讼活动中严格遵守法庭纪律,尊重法官,按时出庭、提交法律文件,积极配合法官的审理工作。在办案过程中从未做过以不正当手段妨害司法公正的行为;与同行之间,积极团结、互相协助,不做诋毁同行声誉的事情;没有采用贬损、诋毁、降低收费标准等不正当手段进行业务竞争的行为;严格按业务操作规程办理,没有损害国家社会和当事人合法权利的行为;与法官、检察官、仲裁员或者其他工作人员相互关系中,没有非工作场所会见的行为,没有请客送礼和指使当事人送礼、行贿的行为,没有假借他人之名向当事人所要财物的行为;没有从事违法和有悖律师职业道德、公民道德规范,损害律师职业形象的行为。没有受到任何行政机关、监管部门的任何一项行政惩罚或行业处罚。
三、本人在过去一年里积极履行了法律援助义务,参与办理了法律援助案件,同时积极参加法律体检、法制宣传、提供法律帮助等公益活动,在履行法律援助义务、参加社会服务及其他社会公益活动方面表现突出。本人积极地为弱势群体提供免费法律咨询服务,并为多位想提起离婚之诉当事人做好调解工作,起到了良好的效果。积极的调解工作,既减轻当事人的讼累,又妥善化解社会矛盾,及时息讼解纷,促进了当事人的和解,增进了团结。
四、本人在努力工作外,不断学习时事政治、党的各项方针、政策,为进一步提高自身的业务本领,精心收集了当年新出台的法律法规和司法解释认真进行学习,并做好学习笔记。作为一名律师,只有不断地学习,不断地丰富自己的视野,政治过硬,知识过硬,作风严谨,才能担当起时代的重任,才能不辜负当事人的期望,才能为国家、为社会、为人民做出应尽的`贡献。
五、本人认真遵守本所章程及管理,积极参加事务所组织的一系列业务技能和职业道德培训,提高和增强了职业技能和职业道德,坚定了律师职业信念。过去的工作有成绩,也有不足,需要不断提高和改善的地方还有很多。但是,为社会服务、让当事人满意是本律师的不断的追求。今后的工作中,要积极查找自己在执业理念、业务能力、工作作风等方面存在的差距与不足,在办案过程中自觉恪守"忠于法律、诚实守信、勤勉尽责、公平竞争、严格自律"的原则。再接再厉,锐意进取,依照《律师法》和《律师职业道德》赋予的职责,为社会提供更为优质的法律服务。
回顾一年的律师实习期,我感触颇深。一年的实习生活让我认识到自己的无知,也见证了我的成长,失望伴着希望,泪水化为汗水,一年的实习生活,使我对法律的信仰逐渐加深,坚定了我走上律师工作岗位的决心,对自己未来的执业生活充满了期待和向往。这一年我始终认真遵守宪法和法律,遵守律师职业道德和执业纪律,忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命,维护当事人的合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。
一年来在指导律师……的培养、指导下,其他执业律师的帮助下,我在山西庭满律师事务所取得了长足的进步,现就这一年来的主要工作总结如下:
20xx年7月,我参加了申请律师执业人员集中培训,期间认真听取了各位资深律师的讲课同时也认真记录了各位老师所讲的内容,体会和收获颇多,现总结以下几点:
1、律师要不断学习,提高自身的素质修养。从各位成功的资深律师的讲课中,可以看出真正走向成功的律师必然是有着很好为人修养和专业素养的律师。从各位成功的律师身上,我们可以看到,虽然他们有的已腰缠万贯,在业内享有崇高威望和声誉,在自己的专业领域十分擅长,但他们都依然保持着谦逊的态度和不断学习的精神。我想这就是对自身为人和专业知识上的严格要求。
一方面,从为人上说,律师这个职业是个需要广泛的人际脉络的行业,而良好人际关系的`建立必然需要良好的修养和为人。
另一方面,专业素养方面,只有具有良好的专业素养,锻炼出高超的执业技巧和积累丰富的执业经验,才能不断的为当事人提供优良的法律服务,更好的维护当事人的合法权益。而要想有良好的专业素养,就需要我们不断的去学习,特别是对于法治社会建设中的中国而言更是如此,法律的不断膨胀与更新,使我们时刻不能忽略学习。所以说,从培训中给我们年轻律师的一个主要启发就是要不断的学习,从为人和专业知识上严格要求自己,加强素质修养。
2、遵守律师执业道德规范和纪律:律师职业有自己行业的特殊性,基于这种特殊性,律师行业有自己行业所特有的道德规范和纪律。这应该是每个律师时刻铭记在心的。律师既不是天使也不是恶魔,而是法治社会中不可或缺的一个角色,这个角色最大的使命是根椐法律来维护当事人的合法权益。这应该是指导每个律师执业的一个基本准则。律师在执业中要严格要求自己,理性对待案件。对在案件中知悉的当事人的隐私、商业机密以及国家机密等都应该做到严格保密。在执业中要和法官保持一定距离和适当的关系。总之律师在执业中应严格遵守自己行业的执业准则,这样不仅使自己正当合法的执业有利于保护自己和提升自己,也有利于树立在公众心目中良好的律师形象。因为律师行业的整体形象会影响到每个律师在社会的地位和执业。而现在社会上存在很多对律师的误解与偏见往往就是由于一小部分律师在执业中没有很好的遵守职业规范,这就需要我们每个律师人反思和认真对待。
这就是参加申请律师实习集中培训和网络培训所给我带来的体会和收获。
律师是一个非常严谨并且将就技巧的一个职业,我加入律师队伍已经半年了,现在就这半年的工作情况做一个总结。
一、加强律师队伍建设
1、认真学习,不断提高律师队伍素质。按照上级的要求,经常开展社会主义、爱国主义和集体主义教育,端正了律师的执业指导思想。
2、坚持每月不少于一天的法律、法规、职业道德学习,引导律师正确处理竞争和协作、效率和公平、经济效益和社会效益的关系,当好律师卫士,维护法律尊严,提高了律师的整体素质。
二、增强服务意识,面向市场,积极开拓律师业务。
今年来,全体律师在县局的领导下,紧紧围绕和谐社会这个中心,创造性地开拓法律服务领域,送法下乡、法律服务进社区、走访农民工打工集中地,发放法律服务卡,为特困企业、特困群众、弱势群体(特别是农民工)提供高效优质完善的法律服务。上半年共办x件,比去年同期减少7件,其中刑事案件x件、民事案件x件、行政案件x件。担任法律顾问2家,义务法律咨询1xxx余人次。全体律师积极化解民事纠纷,为县政府排忧解难,并积极参加律师参访活动,每周二按照县局的安排,律师都能够及时到信访部门参与县领导接访活动,为信访人做耐心细致的法律解答,指导当事人寻求正确的信访途径。为维护社会稳定,促进逊克经济又好又快发展作出了贡献。
三、改进档案积压装订的.问题。
现律师每办一件案子,都能立即做好装订案卷所需的材料等,转交内勤人员,及时将案卷装订成册。
四、所内上半年王淑艳律师积极参加县局组织的党员学习活动,系统学习政策、法规。
在县局领导下积极与大项目主管部门联系沟通,与本地区重点建设企业对接开展律师送法进企业活动。继续深入开展送法进村屯活动,已与多个乡镇、村屯进行联系,结对子活动正在有条不紊的进行中。
五、造成案件少的原因。
1、由于律师所得搬迁对案件的完成数量有一定影响。
2、法院立案难。
3、特别是土地侵权案件,县法院规定,当事人纠纷必须经村乡两级处理后,由村在处理不成,并经丈量土地,谁多谁少,具体谁侵占了谁,法院方可立案。法院为了减少其丈量土地所需的人力、物力,故增加了当事人的难度,类似案件在律师手中不能立案的还有很多。
4、律师代理的一起给付抚恤金纠纷案件,此案件代理现也有两个月的时间,但至今此案没有立案。
由于法院立案难,也严重影响了律师代理案件,故是减少我们代理案件的主要原因。
我们决心在下半年更要继续努力工作,取长补短,克服一切困难,改革创新,为逊克的经济发展,全面建设小康逊克、构建和谐社会作出更大贡献。
艰难的20xx年终于熬过去了,回顾过去一年的工作,感觉自己比起前两年刚执业时更加的小心、细心,战战兢兢、如履薄冰,这种感觉就像开车一样,前两年时天不怕、地不怕,开车时间越长越胆小。经常是每时每刻都沉浸在对老案件的琢磨,对新案件的思考当中,时常在睡梦中因为对眼下一个案件的思考突然在三四点钟醒来不能再入睡;期间有为突然找到案件的死穴而兴高采烈,也有为找不到抽丝剥茧的那根主要线头而懊恼,这一年中,真的让我偿遍了案件带来的酸甜苦辣。为了更好地做好下一年的工作,现对过去一年律师工作做一总结,我认为只有更好地总结过去,才能从中吸取经验教训,以便指导20xx年的律师工作,因为我始终认为总结永远比学习更重要。
取得的成绩:全年共办理案件54件,具体情况如下:
一、办理民事案件44件
(10人采光权案作为1个案件,4人劳务合同纠纷案作为1个案件),其中包括与其他律师合办的4件。
在办理的44件民事案件中,给我印象最深的有以下几件:
案例一:李某某行政撤销纠纷案。
李某某之子杨某平是某公司的保安,在值班期间晕倒在岗亭,被同事发现后送到了西宁市第二人民医院,经抢救无效,在医生的建议下放弃了治疗。西宁市人力资源和社会保障局因为当事人亲属放弃治疗就不予工伤认定。这是我接的第一个工伤认定案件,开庭前我搜集了大量案例和相关法律规定,做了大量的准备工作,由于准备充分,本案在开庭过程中,我基本上做到了脱稿,最后休庭时审判长和对方两位被告的律师在法庭上当着的全体参加庭审人员的面说“庞律师,这个案子你准备的也太充分了吧!”,我立即纠正说“我每个案件都充分准备,唯恐对不起当事人支付的律师费,唯恐对不起自己的良心!”说实话,能得到法官和同行的认可,当时自己真的很有成就感,着实让我心里激动了几天。
案例二:樊某某机动车交通事故纠纷案。
樊某某在果洛发生交通事故后,由于受害人是当地的藏族同胞,语言不通,导致樊某某在人身安全受到威胁的情况下,连夜从交警队逃回西宁,委托我去办理此案。到了果洛交警队才知道,樊某某是在没有抽血的情况下逃跑的,而受害者家属20几个人一听肇事司机的律师上来了,就把交警队门口围住,不让我外出,非得让我掏各种赔偿费15万元,我给他们讲法律、讲道理他们根本就不听,连中午饭和晚饭也都是交警队长开警车赔着我去饭店吃的。更让我难忘的是正在吃午饭时,女儿打电话祝我生日快乐,我当即回答:“今年爸爸的生日能快乐吗?已经让被害人家属围困四个多小时了,姑娘听后哈哈大笑,交警队长和两个警察也笑了起来,可以这样说,今年的生日是我终生难忘的生日,因为是果洛公安局副局长兼交警队长和果洛交警队的两名警察陪我过的生日。”最后,本案调解结案,我方只向对方赔偿了各项费用共计七万元,当事人对这样的结果非常满意。
案例三:杜某某民间借贷纠纷案
杜某某作为债务人被起诉到法院,与我是战友关系,并且我当连长时当过我一段时间的通信员,九月里的一天,多年不联系的杜某某突然给我打电话跟我说,“刚才城西法院让我取原告的诉状,而我人在云南,得几个月后才能回西宁,你是律师,只能让你先去城西法院把原告的诉状取上了”,我告知他,我们所是先缴律师费才能取律所手续,只有得到当事人的`委托后,法院才能给我原告诉状的。杜某某当即表示,你是我的老领导,我的为人你还不清楚吗?今天下午我就把律师费给你打过去,最迟明天中午之前,并要了我的银行卡号;出于战友情,我向律所主任说明了情况,并说明:“此人是你们山东老乡,绝对可靠!”在这种情况下,主任破例让我在没有先缴律师费的情况下拿走了全套律所手续直接代理了此案。
然而,一直到本案开完庭,杜xx也没有把律师费缴到我们律师事务所。此案对我感触很深:我感觉自己做人很失败,自己当年在部队最信任的通信员就这样把我给骗了,当年我曾在全连大会上说过这样的话:“我和指导员不在时,杜某某所做的决定就是连里的决定,全连人员必须遵守。”而现在,当年的通信员对我做出了这样的事情只能说明一点,我与当年红军长征时的张国涛一样,连自己的通信员都跟自己不是一条心,此事让我难过了好长一段时间。
二、办理刑事案件9件。
在办理的9件刑事案件中,可以说我把每个案件都进行了精心准备,把每一次出庭辩护都作为自己的一次演讲机会,把每一个刑事案件都办成了精品案件,因为我万分珍惜这来之不易的演讲机会,所以,给当事人家属、公诉人、法官都留下了深刻印象,在办案过程中,跟有的法官和检察官都成了朋友。经典案例有:
案例一:苏某某非法吸收公众存款案
需要说明一点,此案的一审、二审都是我代理的。苏某某是河南到西宁打工的一名单身女孩,在西宁某单位工作14个月时,因为单位触犯了非法吸收公众存款罪,涉案金额特别巨大,作为财务的一名工作人员,被检察院指控犯有非法吸收公众存款罪起诉到法院,此案我做了无罪辩护,尽管法院没有采纳我的辩护意见,对被告人苏某某判处三年六个月有期徒刑,但是,当事人家属对我在法庭上的辩护非常满意,所以,在二审时继续委托我作为本案二审辩护人,最终二审法院维持了原判。此案给我感触最深的是在一审过程中,从接案到一审判决下来,我会见了当事人13次,创下了个人执业以来单个案件会见次数最多的纪录。
案例二:黄某某猥亵儿童案。
本案中,黄某某猥亵的是8岁儿童,由于受害人是黄某某老乡家的小孩,所以,取得了受害人及法定监护人的《谅解书》,最主要的是按照《出庭通知书》规定本案与我对话的是西宁市的金牌检察官,所以对于此案我比其他案件付出了更多精力,做了大量工作。然而,法院开庭时由于金牌检察官是单位领导,临时更换了检察官,这样我在法庭上的表现就相当的应对自如,通过我的辩护,黄某某被法院判处二年有期徒刑,对这个结果当事人家属非常满意。
三、办理法律援助案件1件。
随着执业时间的推移,我每年只办理一至二件法律援助案件,就像办理收费案件一样,对自己办理的每一件法律援助案件,不管是民事案件,还是刑事案件,我都认真阅卷、仔细研究、精心准备,可能因为自己家庭出身的原因吧,我十分同情每一位受援人。
今年我代理的尚某某盗窃案,根据本人的工作作风,接受委托当天下午我就去看守所会见了当事人,通过了解发现,案发时尚某某是已满14周岁不满16周岁的未成年人,涉案金额2000多元,针对此情况,我回到所里后,立即向公安机关申请了取保候审,七天后,尚某某的取保候审就得到了公安机关的批准,当时尚某某的父母非常高兴,带着孩子和锦旗来到我们律所表示感谢。此案到了检察院后,我又向检察院提交了《不予起诉申请书》,主要理由是已满14周岁不满16周岁的未成年人只对8种犯罪承担刑事责任,本案中尚某某涉嫌的盗窃罪不属于8类犯罪内容,最终检察院采信了我的意见,对尚某某作出了《不予起诉决定书》,对此结果当事人及其亲属非常满意。
四、行政管理方面。
作为律所的行政管理人员,在今年所里的行政工作方面做的不是很出色,主要原因是把大部分时间放在办理案件上了,这就决定了放在行政工作的时间就减少了许多,导致行政工作不积极、不主动,没有创新意识;行政工作十分被动,具体表现在司法局、律师协会通知的事情,基本上都是别的所已经全部完成后,在多次催促下,我才在夜晚或者周末加班去完成。我认为造成这种工作被动的局面主要原因是自己的心态发生了变化,想当初刚到所里实习时,对于每月600元的行政工资我当时的心情是多么自豪!---那可是所里唯一一个拿工资的执业律师。现在所里发的每月600元,对于我来说真的不多。还是那句话,既然所里那么信任我,把行政工作交给我,而自己已经接下了这项工作,就应该对得起律所领导对我的信任,在所里没有招聘到合适的行政人员之前尽力把行政工作做好。
五、锦旗方面
今年共获锦旗3面,其中,民事锦旗2面,刑事锦旗1面。20xx年比上一年多办了xx件收费案件,而锦旗却比20xx年少了一面,说明自己在对案件研究方面相对上一年有所松懈,自己的办案质量当事人满意率有所下降。
存在的不足
在代理的44件民事案件中,每次接案时我都设身处地的站在当事人角度考虑案件情况,尽可能的少收律师费,但是今年有两个案件真的让我伤透了心,正是这两个案子让我对当事人的看法有了一些新的转变,这两个案子将让我铭记终生。一句话,“可怜之人,必有可恨之处。”有些当事人就是《农夫与蛇》故事中的蛇,不值得同情。
今后打算:
在新的一年里,在办案过程中始终提醒自己低调做人,高调做事,一定要注意向书本学习,向对庭律师、公诉人、法官学习,只有不断的学习、总结,才能在业务上提高的更快。坚持每周打乒乓球,锻练好身体,身体是革命的本钱,只有把身体练好了才能更好地为当事人服务,争取做到:对社会负责、对自己负责、对当事人负责、让当事人满意,自己在接到判决书时不管判决结果如何,都不留任何遗憾,对得起自己的良必,因为对每件案件在当时的能力条件下我都已经尽心尽力、尽自己最大努力了,争取做到“陇住老客户、发展新客户。”做一名出色的法律服务人员,简称“服务员”。
积极做好xx管理区的应债维权工作,努力化解各种矛盾,全力维护社会和谐稳定。一年来,接访应债、维权、维稳和法律服务工作取得了新的成绩,圆满地完成了领导交办的各项工作任务。现将全年来的工作情况总结如下。
(一)主要经验及做法。
1、充分发挥法律专业优势,积极做好普法工作。
一年来,我积极投身于普法工作,根据“五五”普法工作目标和要求,紧紧围绕xx管理区应债维稳工作大局,积极应对应债工作的新情况、新问题,坚持说理释法,耐心解释,努力营造良好法制环境,提高机关和区属企业职工的法律素质,并结合工作实际,探索普法工作的新方法、新路子,采用下企业调研、开展普法课和专题法律讲座等多种形普法,取得了良好的实际效果,为促进xx管理区机关和区属两个文明建设和社会和谐稳定作出了贡献。
一是针对xx管理区属企业多的特点,重点宣传劳动法。我多次深入到xx公司、xx房产、副食品公司、xx公司等企业,与职工交心,着力宣讲劳动法和劳动仲裁法方面的法律知识,切实维护职工的合法权益。
二是宣讲安全生产方面的法律知识,预防和减少安全事故的发生。针对区属企业类型多、安全生产任务重的情况,每半年和节假期前都下企业进行安全生产知识的.宣传和督促,三年来,所有企业没有发生大的生产安全事故。
三是开展干部依法行政教育,树立依法、高效、廉洁、责任干部意识,为单位“争先创优”提供法律服务。
四是开展保密法的宣传教育,加强保密意识。xx管理区历史遗留问题较多,特别是一些工作秘密要求高,保密工作难度大。通过开展保密知识竞赛、签订保密责任状等形式进行保密法知识的宣传。
五是积极参与社会治安的综合法理工作,做好法律服务,全力维护社会和谐稳定。
2、妥善处理信访投诉,全力维护社会和谐稳定。
今年,正逢亚运在广州举办,航展在珠海举行,“两会”是向世界展示珠海的良机,也是挑战,实现两个确保的敏感时期,维稳工作显得更为重要和突出。为认真落实区委、政府的要求,做好同区信访、司法部门的联络工作,建立互动、互通的信访联动机制,针对出现的个别影响较大、难以处理的信访案件,及时请求有关部门给予配合。我还对历年来的重点上访案件进行排查,并向领导提出建议,确保排查到位、措施有力、责任明确。同时着重参与了对重点上访人物的稳控工作,为珠海航展积极的社会和谐稳定做出了努力。
3、充分运用专业知识,切实维护我方权益。
积极倡导“能动司法”,正确处理司法主动性与被动性的关系,在具体工作中充分发挥主观能动作用,积极运用参谋职能,既主动有为,又依法慎为,以增强应对金融危机的能力,有效担负起“保增长、保民生、保稳定”的重大司法使命。
一是发挥优势,当好参谋。我及时深入到相对困难的企业中去,为其积极解困,充分发挥自身精通法律法规、熟悉诉讼程序的优势,积极参与企业发展情况分析,梳理法律问题,提供意见建议,帮助完善解困方案和措施;
二是依托职能,建言献策。在比较严峻的宏观经济形势下,针对经济纠纷案件增多、类型变化的实际,经过认真分析研究,提出妥善应对经济纠纷,切实防止经济下滑的建议;
三是健全机制,争取主动。主动贴近基层,加强沟通协调,形成工作合力,对影响面广的大要案和热点问题,及时报告有关领导,以利于从全局统筹的高度更好地防范和化解风险,控制负面效应。建议建立群体性纠纷、突发性事件应急处置预案机制,完善与当事人调解沟通对接机制。
(二)工作中存在的问题和不足。
主要表现在:
一是对贯彻落实的自觉性不高的问题。
二是思想解放不够、开拓创新发展办法不多的问题。
三是工作作风有时漂浮,组织纪律观念淡漠,工作责任心不强的问题。
四是对新类型疑难案件的研究和探索不够,对新情况、新问题缺乏深入研究,方法不多,法律服务与单位的司法需求尚有差距,便民、惠民措施有待进一步改进的问题。
五是涉债信访问题仍很突出,解释劝说工作不细致,缺乏说服力,应对措施还需加强的问题。
六是对当事人存在态度欠文明、工作方法简单、公仆形象不佳等现象,有时不注意谨言慎行,特别是在接待当事人过程中表态草率,直接影响了办事效果。
这些问题和不足,我将高度重视,认真总结,积筹良策,在明年的工作中,将采取有效措施,切实予以解决、克服。
在过去的一年里,我通过不断努力和奋斗,做了很多有意义的工作。作为业务律师,我一直按照公司的要求和标准,认真履行职责,为公司的业务发展做出了不懈的努力。
首先,在处理各类业务时,我始终遵循着法律规定和公司的管理制度,认真审查和分析各种法律文件,保障公司业务的顺利进行。同时,我也非常注重客户服务,耐心解答客户的疑问和问题,以及提供具有前瞻性和专业性的法律咨询。
其次,我积极参与公司各项业务项目,并与其他部门的同事们紧密合作,高效协作、共同推进各项业务并取得了良好的成果。在整个项目过程中,我始终保持积极态度,不断寻求新的解决方案,从而确保业务顺利进行。
最后,我也认识到自己还有很多需要提高的地方,例如领导力和创新能力等方面。在未来的工作中,我将继续深入学习,加强自己的实践经验,在与同事协作中,拓展自己的视野,开拓思路,提升自己的综合素质,更好地为公司业务发展贡献力量。
总的来说,我认为过去的一年中,我积极认真地完成了自己的职责,通过自身的努力和不断学习的态度,提高了自己的素质和能力,并取得了显著的进步和成就。我会继续保持工作热情和努力,给公司带来更加优质和专业的业务支持。在过去的工作中,我也面临过很多挑战和困难,例如应对复杂的法律事务,解决各种纠纷和争议,以及与客户、业务合作伙伴沟通等。但是,我始终保持积极乐观的态度,并不断寻求解决问题的方法。通过这些困难的经历,我不仅积累了宝贵的'经验和知识,也锻炼了自己的自我管理和应变能力。
另外,作为一名业务律师,我也非常注重与同事、客户和业务合作伙伴的关系。在与他们沟通合作的过程中,我始终保持良好的工作态度和职业道德,倾听他们的需求和意见,并尽可能地为他们提供帮助和支持。通过这样的合作,我建立了良好的信任关系,也拓展了自己的社交网络。
此外,我也致力于不断提高自己的专业知识和技能,参加各种相关的培训和学习活动。例如,我参加了一系列的法律课程和研讨会,了解了最新的法律诉讼和纠纷处理方法,并通过学习不断加强自己的综合素质。同时,我也关注行业动态和趋势,参加了一些与业务关联密切的学术和商业会议,深入了解行业发展趋势和前景。
在未来的工作中,我会继续保持良好的工作态度和自我要求,注重自身的提升和发展,为公司业务的发展做出更大的贡献。
我会继续积极参与公司的各项业务和项目,为公司提供更好更专业的法律支持。另外,我也会主动寻求与其他部门和业务合作伙伴的合作机会,扩展自己的业务领域和经验。
总的来说,我非常感谢公司对我的信任和支持,并会不断努力,向公司领导、同事和顾客证明自己的价值和能力。我相信,在公司的关心和培养下,自己必将成为一名更加专业化、技能更加全面的业务律师。
对上半年的实习,从业务学习、执业态度、人际交往和执业规划等四个方面做如下总结:
1、业务学习
半年来,通过从事具体的律师业务,自己对法律的理解不断加深,也越来越体会到理论与实践的差异。一条看似明确的法律规定,运用到现实中,问题却是层出不穷,一个看似简单的实际问题,反馈到法律上,往往却是模棱两可,而在自己进入律师行业以前对这种现象可能是既看不见,也想不到,而这正是律师赖以生存的空间。实习一年,自认为在业务上最大的收获不是理解了多少法条,学得了多少技巧,而是明白了终身学习能力对于一个律师业务发展和业务能力的重要性。以前的学习只是给从事律师职业打了一些基础,或者说是仅仅为了迈过律师职业的'门槛。社会飞速发展,新的情势不断出现,法律持续更新,现在是一个学习型的社会,根本不存在一劳永逸的学习,律师行业更是如此,没有自我更新能力的律师注定是要被淘汰的。终身学习能力对一个律师的生存至关重要。
2、执业态度
半年来,跟随所里各个律师办理业务,勤奋和认真是他们的共同特点,这给我感受很深,我想这是一个律师应有的执业态度,在这一点上我要检讨自己的惰性和准备不足,这反映自己对律师工作的认识和从事律师职业仍显准备不足。律师不仅不是一个轻松休闲的职业,而且还是一个充满挑战、需要付出艰辛的工作,独立、勤奋和认真是一个律师必须具备的执业态度。人固有惰性和依赖心理,但为了所从事的职业和自我实现,必须克服这种惰性和依赖,以自我实现成为习惯,而不是惰性和依赖。
3、人际交往
良好的人际交往能力是一个优秀律师的重要素质。自己在人际交往方面存在缺陷,一年实习期,这方面并未得到多大改善,紧张、无序、混乱、拘谨的场面依然如故,这应该是缺乏自信的表现。对此,在以后的执业过程中,自己要尽可能多学习,充实自己,提升自信心,人际交往从日常生活做起,从身边做起,得体表现自己,做到不卑不亢,不急不躁,在人际交往中找到自己,实现自己。
4、执业规划
半年来,自己所从事的非诉业务更多一些,这帮助我扩大了视野,增长了见识,对律师业务也有了更全面和深入的认识。但诉讼业务才是律师业务的基础,也是非诉业务的基础,诉讼更能准确地理解法律,运用法律,规避风险,在接下来的执业中,自己应当加强诉讼业务的锻炼,主动参与诉讼业务,以期更全面的发展。
在专业化方面,自己半年实习期从事的业务基本属于民商事领域,在今后的执业过程中应当适当地拓展专业面,以扩大视野和见识,但重点仍然应当放在民商事领域。
在杭州市司法局的领导和杭州市律师协会的指导下,作为杭州市律师协会下属的人数最多的专业委员会,20xx年新一届民事专业委员会(以下简称民委会)领导班子积极进取、团结协作,通过全体委员的共同参与和努力,20xx年度全面完成了年初提出的工作计划和目标,沿续了民委会原有的优良工作传统,有声有色地开展着各种活动,在行业协会中发挥着重要的作用。现将民委会20xx年度有关工作总结如下:
一、加强组织建设,完善内部分工
20xx年民委会对委员进行了重新确认,吸收了一批专业律师为新委员,调整了长期不参加活动的委员,使委员包括秘书在内人数从xx年年的53人增加到现在的83人。民委会的队伍得到了进一步壮大,而且在新加入的委员中,有许多年轻的执业律师,有着很高的参与热情,为民委会新的发展增添了活力。
楼韬律师被选举为新一届民委会主任,面对新颁法律众多、专业分工细化,业务研究领域扩大,民委会活动增多的实际情况,精选了副主任人选。经民委会主任会议决定,聘任童松青律师、王全明律师、郑剑锋律师、许戍枫律师4位律师为民委会副主任,秘书长由许戍枫律师兼任,秘书处秘书共5名,民委会的组织结构基本满足了工作需要。
每个论坛各设一个坛主和一个副坛主,通过这种形式,形成了主任、副主任领导、秘书处配合,各论坛坛主、副坛主分工负责,全体委员共同参与研讨、进行专题研究的管理机制,使民委会各项工作的正常进行得到了组织保障。
二、开展多种形式的研讨活动,完成律师继续教育活动,为律师业务交流提供多种平台
民委会在20xx年克服任务繁重的困难,在杭州市律师协会的领导下,在民委会楼韬主任的带领和几位副主任和各位秘书的共同配合之下,举办了多次论坛研讨活动,20xx年度共举办了以下活动:
(一)举办了20xx年第xx届全体委员大会暨物权法论坛研讨会
3月1日,在黄龙恒励宾馆隆重举办了杭州市律协民事业务委员会20xx年第一次全体委员大会暨物权法论坛研讨会,探讨物权法实施以后对律师业务产生的影响。会议共分二个阶段:第一阶段是民委会全体委员大会,第二阶段为物权法论坛研讨会。共有来自杭州市的71名律师和实习律师(包括民委会初始委员及热衷于物权法业务的非民委会委员)参加了此次会议。大会由民委会副主任王全明主持,会议特别邀请了市律协的马骏副会长、省律协民委会主任吴清旺和上届市律协民委会副主任杨五荣出席了本次会议,会上,马骏副会长和吴清旺主任作了重要讲话,本届民委会主任楼韬作工作报告,介绍了民委会的领导班子成员及秘书处成员,汇报了本届民委会三年的工作思路和计划,同时还汇报了本届民委会已经在开展的一系列工作。
这次论坛活动,旨在通过专题研讨,提高律师的专业理论和执业水平,增进律师之间对“物权法”的相互探讨与交流。研讨会由民委会副主任兼秘书长许戍枫主持,“物权法论坛;坛主凌为建律师作了主题发言,5家律师事务所的律师代表上台作了精彩的专题演讲。研讨会采用先主题发言,再专题演讲,会议采用提问交流、自由发言相结合的方式进行。由评委对律师的演讲进行评分,本次评委共5人,分别由民委会的5位领导成员组成,民委会副主任郑剑锋对每位律师的发言作了精彩点评,每位律师的演讲都各有特色,精彩的演讲不断博得阵阵掌声,本次研讨会通过评分方式共产生了一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名和鼓励奖一名,马骏副会长对本次研讨会作了点评并提出了一些建议。这次研讨会通过多视角的透视,探究物权法实施以后对律师业务产生的影响,许多律师感觉到开阔了视野。
(二)举办合同法论坛研讨会
6月22日,在西溪海外海宾馆举办了“合同法论坛”研讨会,来自民委会的全体委员及其他非委员律师共112人参加了研讨会,研讨会旨在为增进对“合同法”的理解,提高律师的执业水平,降低律师的执业风险。上午安排专家讲课,讲课邀请了浙江省高级人民法院研究室主任魏新璋老师作了关于“如何规范法官自由裁量权问题”的讲解,讲解的内容和律师实际操作业务息息相关,比较贴近律师工作
实际。下午由富有经验的5位民委会主任、副主任及秘书长和其他4位擅长合同法业务的律师共9位律师分别就“合同效力风险问题”、“合同审查和修改问题”和“合同纠纷代理实务”等三个专题作了精彩的演讲。
律师年度个人工作总结作为一名律师,我认真遵守宪法和法律,遵守律师职业道德和执业纪律,依法、诚信、尽责执业,忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命,维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义,认真完成律师事务所指派的各项任务。现就今年的执业情况,做详细汇报,具体如下:
一、遵守法律、法规和规章,遵守职业道德、执业纪律和执业行为规范
本人在执业过程中,能够积极主动的服从律师事务所的监督和管理。在诉讼活动中严格遵守法庭纪律,尊重法官,按时提交法律文件、按时出庭。在办案过程中从未做过以不正当手段妨害司法公正的行为;不伪造证据或怂恿、诱导、威胁委托人、证人提供虚假证据,不为犯罪嫌疑人、被告人的亲属违反规定传递信件,钱物或与案情有关的信息;与同行之间,本人能够积极团结、互相帮助,不做诋毁同行声誉的事。总之在执业纪律方面,本人能够严格遵守有关规定,为自己遵章守纪打下了坚实的基础,养成了良好的习惯。
二、依法、诚信、尽责地为当事人提供法律服务
在20xx年里我共办理诉讼案件51起。每一起案件本人做到了尽心尽职地根据法律规定完成委托事项,最大限度地维护委托人的'合法利益。对委托事项可能产生的风险能够如实告知委托人,从不故意对可能出现的风险做不恰当的或虚假的承诺。对委托人提供的保密信息能够严格保密,不损害委托人的合法权益。
三、本人在上年度办理了一起法律援助案件,并积极参加法制宣传、提供法律帮助等公益活动,为弱势群体提供免费法律咨询服务以及提供法律帮助。
四、本人严格遵守律师职业道德和执业纪律,遵守律师行业规范和准则;
虚心认真地接受律师协会的指导、监督和管理。本人所在律所已建立利益冲突审查制度,重大疑难案件讨论和请示报告制度、财务管理制度等多项制度,在办理案件中一直严格遵守着本所的章程和管理制度,没有一起违规案例。
工作虽然取得了一定成绩,同时也存在一些不足,比如工作细节考虑不周,工作方法有待提高,组织、沟通能力上还有欠缺。在今后要积极查找自己在执业理念、业务能力、工作作风等方面存在的差距与不足,努力实现每经办、处理一起法律事务均取得良好的效果。再接再厉,进一步钻研法律业务,磨炼自己的办案能力,为社会提供更为优质的法律服务。
本人在执业过程中,认真遵守宪法、法律、法规和规章,没有任何违法乱纪的行为和言论。积极主动的服从律师监管部门和律师事务所的监督和管理。在办案过程中从未做过以不正当手段妨害司法公正的行为;不伪造证据或诱导、威胁委托人、证人提供虚假证据,不为犯罪嫌疑人、被告人的亲属违反规定传递信件,钱物或与案情有关的信息;与同行之间,积极团结、互相协助,不做诋毁同行声誉的事情;没有采用贬损、诋毁、降低收费标准等不正当手段进行业务竞争的行为;严格按业务操作规程办理,没有损害国家社会和当事人合法权利的行为;与法官、检察官、仲裁员或者其他工作人员相互关系中,没有非工作场所会见的.行为,没有请客送礼和指使当事人送礼、行贿的行为,没有假借他人之名向当事人所要财务的行为;没有从事违法和有悖律师职业道德、公民道德规范,损害律师职业形象的行为。没有受到任何行政机关、监管部门的任何一项行政惩罚或行业处罚。
本人严格遵守律师协会章程,认真执行律师协会决议;遵守律师职业道德和执业纪律,遵守律师行业规范和准则;积极参加律师行业业务培训;虚心认真地接受律师协会的指导、监督和管理;积极承担律师协会委托的工作,履行律师协会规定的法律援助义务;自觉地维护律师职业荣誉,维护会员间的团结;按规定交纳了会费。同时为弱势群体提供免费解答,为社会公益事业贡献自己的一份微薄力量。
20xx年的执业过程中,虽未代理各类民刑事案件,但一直为顾问单位进行尽职调查、法务审查及参与商业谈判工作。办案方式取得很大突破,用非诉讼方式解决诉讼问题,既减轻当事人的讼累,又妥善化解社会矛盾,及时息讼解纷,促进了当事人的和解,增进了社会和谐。本人无论是民事代理、刑事辩护,还是非诉讼业务,都能够恪尽职守。作为企业法律顾问,认真为顾问单位解答实际法律问题、及时提出法律意见,为顾问单位提供了优质服务。
20xx年未代理或参与群体性案件、涉法涉诉信访接待案件。未开展村、社区法律顾问、未担任人大代表及政协委员法律顾问、未为重点建设项目提供法律服务、未办理法律援助等案件等。
20xx年起即正常参加城镇居民医疗保险及养老保险。
通过对上一年度律师的执业实践和理论学习的总结,本人对律师职业和社会主义法治建设更加充满信心。在今后的律师执业中,本人将依照《律师法》和律师职业道德赋予的职责,提供更优质的法律服务,努力在现有的执业基础与理念上锐意进取,创造更加辉煌的一年,为实现社会的公平正义继续贡献自己的一份力量。
掌握文档处理技能有助于我们更好地与客户合作和沟通,人们越来越注重范文的重要性。写作架构是写作成功的重要基础要认真学习并不断运用,我们将从不同的角度来探究“司法所个人工作总结”,欢迎与我们一起学习让知识更有用!
驾驭文档处理技巧能够帮助我们与客户更好地合作与沟通,如今人们对于范文的重视越来越高。正确的写作结构是成功写作的重要基础,需要我们进行认真学习与持续运用。在本次学习中,我们将从多个角度来探索“司法所个人工作总结”,欢迎大家加入我们,一同提升知识的实用性!
20xx年来,在区司法局、xx街道党工委的正确领导下,紧紧围绕中心工作,充分发挥个人优势,较好地完成了年初的工作计划和领导交办的临时工作任务,为街道的经济发展和社会稳定做出了一定贡献。
一、加强学习,不断提高政治觉悟和业务水平。
1、积极参加科学发展观学习实践活动,用科学发展的理念武装自己,指导个人的工作实践,敢于创新工作方法。
2、为了加强司法所与社区工作人员、居民群众联系,提高工作效率,主办了司法所建设、社区工作信息、普法宣传和法制教育、安置帮教社区矫正、人民调解、依法治街社区依法治理、法律咨询、司法所上站学习等十几个栏目。加强了对社区工作的指导,也给社区干部一个交流工作经验,展示个人才华的平台,最突出的作用在于方便了干部群众的法律咨询,规范了司法所服务行为。凡是境内干部居民向司法所咨询法律问题,小山司法所都会给一份较规范的法律咨询意见书。
3、改进了司法所上站学习的形式。司法所上站的地点由办事处改为居委会,支持和主讲由司法所长改为社区工作人员,方式由开会授课式改为工作经验介绍、讨论的方式。司法所只是侧面指导。这样大大调动了社区干部的积极性和工作的主动性。
二、规范了司法所对社区人民调委会工作的指导。
司法所利用社区居委会换届选举的机会,专门对社区人民调解员进行了培训。新当选的居委会干部对人民调委会的性质、任务、工作原则、工作方法有了新的认识。上半年,司法所组织了两次矛盾纠纷大排查活动。指导社区调委会化解纠纷13件,直接参与社区调委会调处矛盾纠纷1起。规范了街道人民调委会的工作记录。
三、积极开展普法宣传和法制教育活动。
司法所组织开展了《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的法治宣传月活动,有利配合了全街社区居委会的换届选举工作。在五个社区先后举办《居民上访要依法进行》的专题法制讲座,发放《依法文明信访读本》xxx多册。
四、认真组织了“两劳回归人员”排查摸底工作。
司法所组织开展了“两劳回归人员”基本情况大排查。对全街xx名“两劳回归人员”的家庭情况、就业情况、现实表现重新排查、重新统计。司法所广泛宣传了南厂西里社区妥善安置帮教释放人员周嘉伟的先进事迹,推动了全街的安置帮教工作。
五、服务街道经济发展维护社会稳定。
20xx年,同司法所的同志一道为街道办事处代理民事诉讼3起,提供法律咨询意见书17份,起草修改经济合同2份。参与接待上访群众7起,入户走访居民群众63户次,给信访者讲法律法规和党的政策,认真细致地做群众工作。与上访户签订信访代理合同,并逐项落实,也得到领导肯定,社区居民群众的理解。
总之,我为街道做了些实实在在的工作,但同人民群众的期望还有差距。今后,一定要发扬成绩,弥补不足,依先进的同志为榜样,力争把工作干得更好。
20xx年,XX路司法所在区司法局、及街道党工委、办事处的正确领导下,在科学发展观的指引下,坚持以人为本,认真实践依法治国的方略,开展人民调解、法律宣传、社区矫正、安置帮教工作,各项工作稳步推进。具体如下:
一、加强人员管理进行合理分工
由于工作人员的调整XX路司法所对司法所工作人员进行了重新分工,责任落实到人,重新组建了XX路街道人民调解委员会。并对9个社区调解委员会调解人员重新确定,在辖区内7家企事业单位成立了人民矛盾处理调解中心,完成了全年的目标任务。分别成立了矫正帮教、法律宣传、法治街道工作领导小组。在街道形成了上下联动、点面结合的司法体制。
二、加强社区矫正、帮教工作减少重新犯罪
按照相关的法律和规章制度,司法所加强了对矫正对象的管理,对每个矫正对象做到了定期谈话、定期组织矫正人员参加公益劳动,及时掌握他们的信息,对他们的思想汇报能够做到认真查看,制定了矫正方案,做到一人一档。在街道范围内成立了社区矫正工作志愿者队伍。到目前为止我街道共有社区矫正人员34名,一年以来没有发生重新犯罪和脱离管辖的情况。
刑满释放人员的管理,采取分职业、分年龄、分社区的帮教方式,确保安置帮教工作真正落到实处。目前,我街道共有刑满释放人员75人,分布在辖区9个社区,各社区安置帮教工作领导小组在街道司法所的协调下,本着坚持“教育、感化、挽救”的方针,有序的开展对刑释解教人员的教育和就业安置工作,有效的预防了重新犯罪。
三、积极开展法制宣传教育,做好普法工作
法制宣传教育是街道司法所的重点工作,为深入开展法制宣传教育,推进依法治理进程,建立健全了普法、学法制度,街道充分利用横幅、法制讲座、简报、标语、社区橱窗、黑板报以及市民学校等形式,加大了对普法工作的宣传力度。按照“六五”普法工作计划,积极落实各项工作。全年,司法所围绕区、街道的重点工作共开展法律宣传活动6次,印发宣传资料1500余份,制作法制宣传横幅8条,社区法律宣传黑板报25期。发放“六五”普法宣传书籍54套。在南京艺术学院组织的《农民工法律宣传活动》共有200余名农民工参与,现场答复他们提出的涉及法律的各种问题30多人次,发放宣传资料200余份。并和南京艺术学院建立了良好的合作关系,XX路司法所和南京艺术学院基建处在关于处理农民工问题上相互协助,共同解决各类纠纷。在暑假期间组织琅琊路小学部分学生学习了“六五”普法宣传书中有关小学生的教材。
四、提高矛盾纠纷处理水平,全力保障社会稳定
为了进一步发挥调解处理各种矛盾纠纷的能力,切实维护街道辖区的稳定,司法所每月召开二次以上的调解员会议,分析和排查不稳定因素,同时相互学习提高各调解人员的调解技巧及处理问题纠纷的能力。及时发现和处理问题,做到“小矛盾不出社区,大矛盾不出街道,矛盾不上交”的工作原则。以街道矛盾纠纷调解处理中心为依托,坚持“调防结合、以防为主”的调解工件原则。在市、区、街道的重点工程项目中发挥调解职能,全力保障工程进展,并分别在XX路拆迁现场和城西干道快速路网改造工程现场成立了专门的调解办公室,共协助相关部门处理各种征收拆迁问题60余件,接受法律咨询210余人次。今年以来街道各调解组织共调解各种矛盾纠纷780余件次,调解成功770多件,调解成功率达98%以上。并加大对困难群体的帮扶力度,全力为群众服务,今年以来司法所共完成法律援助案件90余件。三步两桥社区水佐岗32巷居民段君君因前期发生车祸导致残疾,后其丈夫要和她离婚,因家庭财产等问题申请法律援助,在司法所和区法律援助中心的帮助下,妥善处理解决了她们的问题,于20xx年14月送锦旗感谢司法帮助。
五、法治街道工作完成全年工作任务,共录入街道法治建设文件260条,完成一篇有关街道法治建设的调研文章。结合街道今年拆迁、征收工作任务,完成了一篇有关这方面工作的论文。顺利的通过了区政法委的检查。坚持以“法律六进”活动来促进“民主法治社区”建设。街道9个社区,其中8个社区已创成“市级民主法治社区”,今年推荐颐和路社区创建“省级民主法治社区”,目前根据相关规定已完善好相关的资料的准备工作。
六、明年的工作思路和打算
(一)紧紧围绕区、街道的重点工作,着力依托两级调解组织,解决和处理好辖区内的重点矛盾和问题。主要从以下两个方面着手:1、加在法律宣传力度,为征收拆迁工程做好法律保障。2、加强每周一次的矛盾排查,全力配合相关单位和科室处理好辖区内的维稳工作,参与和关注容易引发xxxx的矛盾并做好调解工作。
(二)整合辖区资源,在完成全年任务的同时,突出我司法所的特色
1、依托省司法厅开展“六五”普法教育,结合街道的实际情况促进法律进社区、进机关、进单位、进院校、进部队活动。明年三月份组织一到二次有针对性的法律讲座。
2、加在和辖区例管单位的联系,在有条件的单位成立人民调解组织,进一步形成相互协助联动的调解网络。
3、和河海大学法学院建立长期的合作关系,在司法所挂牌成立“河海大学法学院学生实验基地”,并充分发挥作用为辖区的机关、单位、和群众做好法律服务工作。
(三)加大《人民调解法》的宣传力度,在街道和各社区举办各类法律讲座,每月出一份辖区内学习《人民调解法》和矛盾化解的简报,为重点矛盾建档,进一步理清调解思路。聘请有经验的调解人员讲课,结合每周一次的调解员例会,加强对社区及各调解组织的调解培训。
(四)进一步加强帮教和社区矫正工作。严格矫正人员的请销假制度。合理安排好每月一次的矫正人员义务劳动和法制教育工作。尽量杜绝同一年度内的再次犯罪。
司法所年底工作总结
自古以来,法律始终是维护社会稳定和社会公平正义的重要工具。作为司法体系的一部分,司法所承担着维护公民权益、促进社会和谐的重要使命。回顾过去一年的工作,我们司法所秉持公正、公平、公开的原则,努力履行职责,全力应对各类法律纠纷,为人民群众提供了优质高效的司法服务。
一、积极推进普法教育
作为司法所的首要任务之一,司法所今年积极弘扬法治精神,广泛开展普法教育活动。我们组织了一系列的讲座、公益宣传活动,针对不同年龄、不同职业的群体,普及了法律知识,提高了公众的法律意识和法治观念。通过法制宣传片的播放、宣传单页的发放,我们将法律知识送到了马路、田间、工地,确保了普法工作的全覆盖。我们还配合学校、社区开展了模拟法庭、法律读本活动等,让更多的人了解法律,感受法律的温度。
二、积极调解纠纷,减轻法院负担
司法所承担着处理简单、易于调解的民事纠纷的工作,充分发挥了优势,积极开展调解工作。今年我们依法受理了大量的小额民事案件,共调解成功120余起,为当事人挽回经济损失近500万元。在很多案件中,我们采用“双方当事人调解、法援律师参与”的模式,通过协商和磋商达成了很多双赢的结果。司法所的调解工作不仅减轻了法院的负担,还解决了许多纠纷,化解了社会矛盾。
三、加强与相关部门合作,提升综合服务水平
为了更好地服务群众,司法所与相关部门加强了合作,建立了信息共享机制。我们与公安局、检察院、法院等单位建立了协作机制,定期召开联席会议,及时沟通交流,形成了工作合力。在执行难问题上,我们与法院建立了执行指挥中心,加大协作力度,提高了执行力度。同时,我们还加强了与社区、乡镇政府的联系,通过开展法律咨询、法律援助等活动,提供全方位的法律服务。
四、全员培训,提升队伍素质
为了适应新形势下的司法工作,司法所积极加强全员培训,提升队伍素质。我们组织了专题讲座,邀请了法律专家、法官等进行授课,深入研究热点难点问题,强化业务知识和技能。同时,我们还组织了集中培训班,安排队员参加法律培训、培训学习方法和心理调适等,全面提升了团队的综合素质。通过培训,我们使队员们的法律素养得到了提高,也更好地满足了广大群众的需求。
五、加强党风廉政建设,保持队伍稳定
作为一支公正廉洁的队伍,司法所始终保持对自身的高度要求。我们注重加强党风廉政建设,强化纪律约束,加强对队伍的监督管理。通过定期召开党员大会、开展警示教育和廉政谈话等活动,我们保持了队伍的稳定,提高了队伍的战斗力。通过严格的考勤管理和工作记录,确保了工作的透明度和公正性。
展望未来,司法所将继续秉持“公正、公平、公开”的原则,加强队伍建设,提高工作水平。我们将更加注重普法教育,加大对农村地区的法律服务力度,做好调解纠纷工作,为群众排忧解难。同时,我们将进一步加强与相关部门的合作,做好信息共享,提供更全面、高效的司法服务。相信在各级组织的大力支持下,司法所的工作将迎来更大的发展,为社会稳定和公平正义作出更大的贡献。
司法所个人工作总结
作为一名司法所工作人员,我深知自身在司法工作中的重要性和责任,因此我在过去一年中努力工作,积极投入到各个案件的审理中,为司法所的发展贡献了自己的一份力量。下面,我将总结我个人在司法所工作中的经验和收获。
合理管理时间是工作的关键。在司法所工作中,案件数量庞大且繁杂,因此我充分认识到时间管理的重要性。我每天都会提前规划好工作日程,优先处理紧急和重要的案件,并对待每个案件都保持高度的责任心和认真态度。通过合理管理时间,我能够在有限的时间内高效地完成各项工作任务。
注重团队合作是事半功倍的策略。司法所是一个集体,一个有效的团队合作能够使工作事半功倍。在与同事合作的过程中,我遵循着相互尊重、协作共赢的原则,学会了倾听和分享,与同事们保持着密切的沟通。我们相互之间相互扶持,互相帮助,使工作环境更加融洽,工作效率大大提高。
持续学习是提升自身能力的必备方法。在司法工作中,法律知识的更新速度非常快,因此我通过不断学习,不断充实自己的法律知识,保持自身的专业能力与时俱进。我经常参加相关培训和学习,与同事们相互交流,不断提升自己的法律素养,为更好地服务于群众提供了坚实的基础。
另外,高效沟通是工作中不可或缺的能力。司法工作需要与当事人、律师、法官等多个群体进行沟通合作,因此我注重培养并不断提升自己的沟通能力。我能够倾听他人的需求,并以清晰、明确和有效的方式向他人传达信息。与他人进行良好的沟通,能够更好地理解他们的要求,并能够以更合适的方式提供服务。
对工作的热情和责任心是工作取得成功的关键。作为司法所工作人员,我深知自己肩负着维护社会公平正义的使命。因此,我对工作充满了热情,并且时刻保持着高度的责任心。无论面对多么繁重的工作压力,我始终力求以积极的态度去处理每一个案件,维护案件的公正和正义。
通过一年来的工作总结,我明白了自身在司法所工作中的重要性和责任,也对自身的工作能力和职业素养有了更清晰的认识。我将继续保持对司法工作的热情和责任心,不断提高自己的工作能力。同时,我也将注重团队合作,与同事们共同努力,为司法所的发展做出更大的贡献。只有如此,才能更好地为社会公众提供优质的司法服务,实现司法公正和正义的价值目标。
在过去的半年中,xx司法所在镇党委政府的支持下,在县司法局的关心指导下,充分发挥职能作用,紧密结合我镇当前中心工作,不断丰富载体,积极开展好“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动及深化“三项重点工作实战大练兵”活动,在人民调解、普法宣传、安置帮教、社区矫正等各项工作中取得了新的成效,为我镇大建设、大发展创造了良好稳定的政治环境和优质高效的法制环境。现将上半年工作总结如下:
一、 强素养,注重业务知识学习及综合素质的提高。
为坚定为人民服务的信念,进一步提高执法为民的能力水平,使“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动取得实效,我们注重自身业务能力及综合素质的提高,一是于三月下旬在凤灵社区举办了《人民调解法》培训班,对我镇人民调解队伍、业务骨干进行了业务培训;二是五月中旬参加县局开展的井岗山革命摇篮之行进一步坚定了理想信念;三是五月下旬参加xx镇党委举办的纪念中国共产党建党90周年党史知识竞赛并取得优异成绩;四是六月初参加市了基层司法所综合管理系统应用培训,及标委会观摩会。半年来,我所不断注重加强自身建设,全体干警积极向上,在学习中提升了业务素质,在工作中锤炼了精神品质。
二、树形象,整合资源,发挥职能优势,做好普法宣传教育工作。
根据我镇实际,结合三八妇女节、消费者权益日、劳动节、综治宣传月、安全生产月、国际禁毒日等联合镇综治、法律服务所、妇联、团委、安监等部门充分发挥职能作用,进行大型的专题普法宣传教育活动。六月,我所轮流在各社区、村开办了普法培训班和法制夜校。特别是针对近年来广大群众常遇的法律法规如《物权法》、《法律援助条例》、《侵权责任法》、《工伤保险条例》、《选举法》、《村民委员会组织法》等进行了详细的解读。
三、 促和谐,人民调解工作长抓不懈。
我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处工作作为司法所工作的重点,全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查,每月召开矛盾纠纷分析例会,提高调解员对纠纷的调处能力。上半年,司法所采取定期或不定期的方式六次深入到各社区、村进行排查、调处矛盾纠纷。六月初,我所开展了矛盾纠纷集中排调月活动,有效化解了一批社会重点、难点纠纷,截止目前,我所有效预防纠纷三十余起,成功调解纠纷四十余起,办理法律援助案件九起,涉案金额高达25万余元。有效维护了辖区和谐稳定和人民群众的切身利益。
四、成效显,安置帮教工作和社区矫正工作再上台阶。
我镇安置帮教和社区矫正对象人口总数占全县两类特殊对象人口总数的三分之一。上半年,我们对这两类特殊群体进行了一次全面摸底走访工作。对他们的安置情况、思想动态及人员去向进行了了解掌握,完善了档案资料的同时对内网综合管理系统两大板块的人员信息进行了核实,进一步明确了帮教措施和责任人。做到对每一位帮教对象都“有人问、有人管、有人关心”。通过扎实的工作,涌现了一批帮教典型。如社区矫正对象王某,从去年下半年入矫来共无偿捐赠29万余元,用于村里农用设施和道路的修建。我们将克服人员不足的现状,使工作再上新台阶。
司法所工作总结
一、
司法所是基层法律服务机构,承担着法律援助、纠纷调解、法律宣传等重要任务。为了更好地履行职责,我们司法所全体工作人员努力工作,取得了一定的成绩。现将我们司法所的工作进行总结,与大家分享。
二、法律援助工作
1. 法律援助咨询
我们的司法所设立了法律援助咨询窗口,为群众提供法律咨询服务。通过电话、书信或现场咨询,我们耐心解答了许多法律问题,解除了群众的疑虑。在法律援助咨询中,我们注重对群众的爱心和耐心,帮助他们解决实际问题,提高生活质量。
2. 法律援助立案
我们的司法所批准了一系列法律援助案件。在审理过程中,我们严格依法办事,确保法律援助得以充分实施。为了满足群众的需求,我们采用了灵活机动的工作方式,提高了办案效率。
3. 法律援助效果
通过办理法律援助案件,我们成功帮助了一些群众维护了自己的合法权益。他们对我们的工作给予了高度评价,并表示在遇到法律问题时会第一时间寻求我们的帮助。
三、纠纷调解工作
1. 纠纷调解介入
我们的司法所积极介入各类纠纷调解工作,帮助当事人解决矛盾和纠纷,促进社会和谐稳定。我们注重深入了解纠纷的具体情况,妥善处理各方利益,推动双方达成和解协议。
2. 纠纷调解成果
通过我们的调解工作,许多纠纷得到解决,当事人双方达成了和解协议。他们表示非常满意我们的调解结果,并对我们的工作给予了高度认可。
四、法律宣传工作
我们积极组织法律宣传活动,通过宣传手段向广大群众普及法律知识。我们通过组织讲座、发放宣传资料、开展法治教育等方式向社区居民、学校师生、企事业单位员工等群体传递法律知识。我们还设立了法律宣传栏,发布最新法律法规信息,引导群众正确识法用法。
五、工作总结与展望
司法所的工作得到了当地政府和群众的认可和赞扬。我们的全体工作人员以积极向上的工作态度,恪尽职守,努力做到公正、公平、公开,争取为群众提供更高质量的法律服务。
未来,我们将进一步加强工作队伍建设,提高业务水平。同时,我们将深入学习法律知识,扩大法律援助覆盖面,更好地服务群众。我们将通过举办法律培训班、开展法律咨询活动等方式,提高群众的法律意识和法律素质。
我们的司法所工作总结得出了一定的成绩,但也还面临一些困难与挑战。我们将以更高的热情和饱满的工作态度,不断提升自我,为群众提供更好的法律服务,为维护社会稳定和谐发挥我们应有的作用。
文档编辑是我们工作中不可缺少的职责之一,一个得力助手就是范文模板。想必你也在找范文?想要深入了解“司法所个人工作总结”的内容吗请不要错过这篇文章,以下内容仅供参考使用!
XX年第一季度,xx司法所坚持严管社区矫正工作,扎实有序推进社区矫正管理工作。截止3月31日,共有社区服刑人员10名,其中缓刑6名,假释2名,保外就医1名,剥夺政治权利1名。目前没有出现脱管、漏管和重新违法犯罪事件。
在社区矫正日常管理中,xx所坚持从严管理,切实发挥社区矫正作用,认真改造社区服刑人员,努力将他们改造成为社会中守法的良好公民。
1.严把社区矫正接收关,做好人和材料两齐全,为接下来的社区矫正打好基础。
2.严格社区矫正日常管理,按照社区矫正相关规定,认真落实社区矫正各项要求。
3.严防社区服刑人员脱管、漏管和重新违法犯罪,做好每月走访和谈心工作,切实发挥排查作用,及时发现问题,消除矛盾。
4.严密社区矫正组织网络,做好各成员单位之间的协调沟通工作,整合资源,形成齐力,共同做好社区矫正工作。
5.严谨社区矫正调研,结合日常管理中遇到的难题,分析解决办法,探索社区矫正管理新方式方法。
6.严守清廉公正本色,对社区服刑人员一视同仁,杜绝在管理过程中拿社区服刑人员东西、和服刑人员吃饭。
7.严明纪律,落实好社区矫正相关规定,重点抓好社区服刑人员的纪律管理,做好日常考核和奖惩工作。
司法所是基层政府的职能部门,是基层综治体系的重要组成部分,承担着法律宣传、法律保障和法律服务的重要职责,20xx,司法所的全体同志能够认真学习党的理论、方针、政策,坚持服务经济发展,构建和谐社会这个总方向,紧紧围绕党委政府的中心工作,扎实有效地开展各项业务工作,内练素质、外树形象,司法所的知名度进一步扩大,在全乡干群中的信誉度进一步提高,各项工作的开展都取得了较好的成绩。
一、普法依法治理工作
乡党委、政府始终将普法依法治理工作作为一项重点工作来抓,以提高全乡干群的法律素质和执政能力来带动此项工作迈上新台阶。
(一)扎实开展各项普法活动。为了进一步扩大普法的宣传面提高普法宣传效果,我乡先后开展了 “三八”妇女维权宣传月活动、综治安全生产宣传月活动、“6.25”土地宣传日纪念活动等。
(二)“五五”普法迎检工作。今年是“五五”普法规划的最后一年,也是检查验收的一年。我所认真总结做好县、市两级的普法验收工作。
二、人民调解工作
(一)继续加大对村级调委会的规范化建设。
(二)有效稳妥化解疑难纠纷,上半年制作标准化卷宗 份,涉案标的达 余万元。
三、社区矫正和安置帮教工作。
对于社区矫正人员,我们严格按照文件的规定,对于矫正时间到期没有在矫正期间重新犯罪的,也没有严重违反社会治安行为的,及时办理解除矫正手续,全乡上半年共解矫 位人员,由于没有新增矫正对象,现有社区矫正人员 名,虽然人员少,还是按照规范进行管理。
安置帮教对象今年上半年到期解除 名,新增 名,现共有8名,协助监狱调查在押人员 名。帮教人员充分利用各种渠道,掌握被帮教人员的各种信息,经常与其沟通,了解他们的动向,净化他们的心灵,最大限度地防止重新犯罪现象的发生。
四、法律服务工作。
(一)制定所内法律服务工作者制度。进一步规范管理法律服务行为,明确法律服务收费收入支出办法,将收入与个人付出的努力挂钩,杜绝干与不干一个样的现象,更进一步促进了干部职工的工作积极性。
(二)上半年业务开展情况:办理见证 件,协办公证 件,代理诉讼 件,代书各类法律文书 件,解答咨询余人次。
20xx年,我所虽然做了一些工作,取得了一定的成果,但离领导的要求和群众的期盼仍然有一定的差距,今后我们将继续提高全所干部职工的政治素质,提高业务水平,不讲条件,不计报酬,高效、稳妥地完成党委、政府交办的一切事宜。
xx司法所社区矫正工作汇报
xx司法所成立于2011年,由xx政法委和xx街道党工委、办事处双重领导。xx司法所设在xx街道办事处,有独立的办公场所,办公面积约100平米,现有工作人员3名。
一、街道社区矫正工作现状
xx街道地处建成区和希望园区,下辖x个行政村、x个社区,辖区内的城中村和部分社区有较多流动人口,存在不少治安案件和刑事案件,社会治安形势和司法行政工作环境严峻,社区矫正工作也面临着新的形势和任务。
xx司法所成立于2011年,成立以来,共接受社区矫正人员56人,目前,矫正期满人员25人,正在接受社区矫正人员31人。从犯罪类型看,31人中,犯故意伤害罪9人,占29%;犯交通肇事罪4人,占12.9%;犯盗窃罪2人,占6.5%;犯妨害公务罪3人,占9.7%;犯非法拘禁罪、拒不执行罪、故意杀人罪、玩忽职守罪、赌博罪、泄露国家秘密罪、伪造公司印章罪、非法行医罪、聚众斗殴罪、抢劫罪、非法吸收公众存款罪、诈骗罪、开设赌场罪各1人,共计13人,占41.9%。
二、矫正和帮扶教育工作开展情况
按照社区矫正工作的要求,xx司法所接到法院或监狱送达的社区矫正人员移交表以后,对每位矫正人员都进行了资
料登记、建档管理,针对每个矫正对象的不同情况,接收以后由专人与矫正对象所在村委会或社区居委会接洽,共同负责对矫正人员进行监管、定期谈话、与矫正人员的亲属、邻居、工作单位、学校等了解矫正人员的心理状态和生活情况等。现接受矫正的31人中,大部分属于罪刑较轻或过失犯罪,接受矫正过程中,都能够积极配合司法所和村(居)委会的工作,认真努力接受改造,未出现重新犯罪的人员。
今年司法所组织多次学习培训活动,包括国家政策、法律知识等方面的学习活动。组织社区服务活动,9月重阳节活动,18名矫正人员,30名志愿者还有检察院司法所工作人员参加关爱老人活动,为老人理发、按摩,打扫家中卫生,修理自行车等;11月组织创建文明城市,法律进社区宣传活动,15名社区矫正人员、普法志愿者、社区工作人员、社区共建人员共计百人参加清理小区卫生死角,小广告公益劳动,向群众发放法律知识手册20种,共计4000册,在发放知识手册的同时,自己也得到学习。最后一个月组织一次集体谈话,了解矫正人员的生活及工作状况,强调矫正纪律。
我所在实施矫正中,我所紧紧围绕社区矫正“教育、感化、挽救”的工作目标,建立请销假制度,根据社区矫正人员个人的具体情况,因人而异实行个性化矫正措施,在采取心理疏导教育的同时,也重视对他们给予生活上的关心,力求矫正取得实效,使矫正人员重拾生活的希望和信心。特别
是在职业介绍方面,我所通过主动与区就业服务部门协调沟通信息,为部分无法就业的社区矫正人员推荐了合适的就业岗位。
三、社区矫正工作中存在的问题
(一)档案交接方面
司法所在接受社区矫正人员时,一般是由矫正人员个人携带档案交予司法所存档,在档案交接过程中,档案不完整、缺失现象时有发生,我所的一名社区矫正人员档案不完整,经多次电话催促,当事人依然未将相关档案材料补全,给司法所工作带来很大难度。
(二)管理方面
1、流动人口较多,管理难度大。
xx街道属涉农街道,所辖城中村流动人口较多,很多都是外省、外市到我市打工的流动人口,这部分人到村里租房居住,有很多犯罪并接受社区矫正的人员是这部分人员。同时还存在居住地变更后如何管理矫正人员,例如,有一名矫正人员户籍地是重庆,每年春季来务工,冬季就回重庆务工,这就存在如何转接管理问题,制度上相关规定还不完善,未提供很好的借鉴。
2、具体管理方式执行难度大。一周一联系的管理方式,通过电话了解矫正人员的近期状况。由于联系过于频繁,很多社区矫正人员产生烦躁情绪,对工作人员的态度敷衍,找
各种理由挂断电话。一月一见面。定期通知社区矫正人员来司法所报到见面,进行谈话,组织学习,并发放相关知识手册。但是有些社区矫正人员不能在规定的时间按时报到,一再找各种理由推脱,经工作人员的多次催促,才履行报到义务。在进行谈话时,态度敷衍,并未认识到谈话的严肃性。一季度组织社区集体活动。我所组织社区公益劳动、关爱老人活动、法律进社区等活动时均在活动前就一一通知社区矫正人员参加,有的社区矫正人员答应参加,但在活动当天并未出席也未请假说明,后经工作人员联系,矫正人员也找各种理由,未认识到不参加活动的严重性。
3、通过电话联系,我们发现有的社区矫正人员手机关机停机。经下基层多方了解,在法院下达矫正执行时,并未严肃告知矫正期间保持通讯方式的畅通,更换联系方式需申请并得到管理部门的批准的相关规定,导致社区矫正人员随意更换联系方式,司法所无法及时联系矫正人员,造成了管理的困难。
4、请销假制度执行困难大。司法所在接受社区矫正人员时,明确告知如需外出,必须向司法所请假,履行请销假的相关手续。但是在工作中,未履行请销假的情况时有发生,有的社区矫正人员在未与司法所联系的情况下,私自外出,并未将司法所的相关规定放在心上,制度的约束性并未显现。
5、司法所管理权限和强制措施不完善。司法所现有的工作人员性质不明确,服装配备不完善,工作人员对社区矫正人员的震慑不够。其次,司法所无相关实施强制措施的权限。对于社区矫正人员不接电话,不按时报到等相关问题,司法所在现有情况下可以说是无能为力,只能提出警告并上报上级部门,对社区矫正人员无任何惩罚与强制措施,管理松散。
(三)专职工作人员少,工作量较大。
目前,xx司法所尚未正式挂牌成立,工作人员不足,尚未完全专职司法行政工作,对社区矫正人员的管理和行为的改造工作困难。近年来,法院在审理有可能判处缓刑或假释的犯罪嫌疑人时,适用了对犯罪嫌疑人的审前调查制度,委托司法所对有可能判处缓刑或假释的犯罪嫌疑人对其适用缓刑或假释是否有可能对社会造成其他危害进行调查鉴定,进而增加了基层司法所的工作量。随着社区矫正人员的不断增加,为了更好地做好这项工作,同时不影响人民调解、刑释解教人员安置帮教以及普法依法治理等其他司法行政工作的良好开展,建议上级部门考虑按照国家规范化司法所的建设标准进行建设。
(四)矫正期满后的帮扶工作如何开展
社区矫正人员在宣告矫正期满后,鉴于有过犯罪历史,在工作和学习上存在很多的困难,因此就存在推进帮扶工作 的问题。当下相关法律法规并未对帮扶部门及帮扶程序作出规定,导致帮扶工作很难开展,只有矫正工作人员依靠自己的力量尽量为矫正人员联系,解决他们的工作问题,但这不是长久之计,政府应该对帮扶工作作出细致明确的规定。
xx 2014 司法所
年11月10日
司法所在区司法局、街道党工委、办事处的正确领导和关心指导下,充分发挥司法行政职能作用,不断加强业务建设和组织建设,较好地完成各项工作任务,为建设和谐XX街、法治XX街做出了积极贡献。
二、2018年阶段性工作总结
1、社区矫正工作
提升社区矫正业务技能,大力开展社区矫正基层组织队伍建设。司法所不断加强业务技能学习。上半年,围绕着《社区矫正实施办法》、《张家口市社区矫正执行细则》重点加强学习研究,领会上级精神实质,结合辖区矫正工作具体实际和上级“五个一”机制要求,借鉴兄弟司法所有的有益经验做法,做到粗细结合,灵活有效的开展工作。
我所在社区矫正日常工作中,通过集中教育与平时交心相结合,熟悉档案与上门走访相结合,加强教育交流的针对性和时效性,高效便捷地为矫正对象开展心理矫正服务。根据上级精神和要求,围绕“开展学习教育、调整网络组织、落实执法检查、做好重点攻坚、注重管理创新”五大任务,进一步强化社区矫正组织队伍建设,夯实社区矫正工作基础,提升社区矫正质量。
我所加强对矫正人员的监管教育,开展了6次集中教育活动和6次集中公益劳动。截止目前,我所累计接收社区矫正对象162名,解矫120名,在册社区矫正对象42名。
2、人民调解工作
我所依托街道办事处及各社区现有条件,不断加强人民调解组织的网络化、前沿化建设,充分发挥各级调委会的作用,深入贯彻《人民调解法》并按上级指示要求,对辖区各级调委会进行有效指导,将矛盾纠纷化解在基层一线,解决在萌芽状态。截止本月,街道各级调委会已调处各类矛盾纠纷100余起,涉及600余人次,调解成功率96%。排查矛盾隐患10余件次,调处化解率达95%。
司法所按照街道党工委深化推进为民服务的要求,积极发挥“警民联调”、法律援助站的功能作用,实现矛盾化解工作“关口前移”,形成合力调解共同维护辖区居民合法权益的大调解格局。
我所积极完善社会不安定因素排查调处等各项机制,维护社会稳定和谐。司法所在严格坚持纠纷登记、档案管理等基本制度的基础上,积极探索完善社情民意分析研判、重大疑难纠纷报告、矛盾纠纷调处跟踪反馈、群体性事件快速反应机制。每月开展矛盾纠纷和社会不安定因素排查,重大敏感时期每天排查,发现不稳定苗头及时上报,变事后调解为事先防范,努力将矛盾纠纷控制在萌芽状态。
3、安置帮教工作
我所与XX街派出所密切配合,定期对辖区刑释解教人员开展摸底排查工作。我所在摸清刑释解教人员底数和基本情况的基础上,对每一名刑释解教人员建立帮教小组,逐一了解他们现在的生活家庭情况,协调民政等相关部门,将生活上确有困难的矫正暨刑释解教人员纳入低保范围,落实临时性的救济补助措施,帮助他们解决就业困难。目前我街道辖区刑释解教人员思想生活基本稳定。
4、普法工作
我所根据“七五”普法规划和年度普法计划,大力开展今年的“七五”普法工作,利用宣传橱窗、横幅、媒体等多种方式,对食品安全、劳动用工、消防安全、禁毒反邪教等内容进行广泛普法宣传。我所联合派出所及辖区内中、小学进行多次禁毒宣传活动,围绕“青少年远离合成毒品危害”这一主题,大力开展法制教育。
流动人口的法制宣传教育工作是我街道普法工作的重点,街道以社区宣传为主阵地,继续巩固“窗口式”、“面对面式”、“入户上门式”等普法宣传模式,着力为人民群众提供优质、便捷的法制宣传服务,提升我街群众的法制素质,倡导群众自觉学法、守法、用法,从源头上减少矛盾纠纷的发生,促进我街法制和文化综合素质的提高。
二、2019年工作谋划
1、进一步落实《张家口市社区矫正执行细则》,提升矫正质量。
健全和完善社区矫正工作机制,进一步优化人员结构、提升人员素质,确保街道辖区社区服刑人员年度无脱管、漏管和再犯罪现象发生,全力维护社会和谐稳定。
2、进一步加强人民调解工作,全力维护社会稳定。
街道和社区人民调解委员会要加强人民调解队伍的建设,以集中培训、律师讲授法律知识等形式,抓好调解员的业务培训,培养调解骨干,充分发挥调委会“促和、调和、维和”的作用。
按照主体不变、分工负责、方便群众、化解矛盾、维护稳定的工作要求,规范调解工作运作机制,完善各类台账,强化警民联调维护社会稳定的积极作用。
3、认真做好刑释解教人员安帮工作。
在刑释解教人员安置帮教工作中,建立和落实对刑释解教人员的帮教制度,落实走访、反馈和面对面思想教育,了解掌握他们的思想状况和生活情况,积极主动与相关部门协调解决他们生产生活和方面的问题,严防归正人员思想滑坡,行为走样。同时抓好痕迹管理,对刑释解教人员的情况做到底子清、情况明,思想状况、活动情况和生活情况有记录登记,各类台账、表册规范管理。
4、强化法律服务,进一步开展法律维权和保障工作。
司法所将继续开展“律师进社区”工作,运用律师的专业知识和技能,结合法律援助,通过提供法律咨询、帮助困难居民依法获得法律援助、提升居民群众风险防范意识等方式,将法律服务、法治宣传与依法管理社区事务相结合,进一步开展法律维权和保障工作,为共建“平安、和谐、法治”的社会环境、共享品质生活夯实基础。
5、开展普法宣传工作,提升群众法律素质。
司法所将依据上级的整体部署开展普法工作,以社区为主宣传阵地,采取多种形式开展全民普法教育,与相关部门密切配合,做好《宪法》等各项法律法规的宣传普及,进一步推进XX街特色的法治文化建设,提升辖区群众的法律素质和法制意识。
过去的一年,司法所在上级的正确领导和街道的关心帮助下,在规范化管理以及队伍建设等方面,扎实工作,取得了一定的成绩。在下步的工作中,我们将不断更新工作理念、开拓工作方法,不断增强责任感和使命感,以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,为建设文明法治XX街、法制桥西,做出新的贡献。
一、积极开展法制教育。
今年上半年,我们举办领导干部法制讲座2次,布署学法日6次,组织了2次青少年学生、未成人集中教育培训活动,先后13次深入英张、北高、袁庄等16个村9个单位开展了法制教育。
二、扎实开展了“矛盾纠纷调解年”活动。
今年以来共培训人民调解员2次,切实提高了人民调解员素质。认真落实日常矛盾纠纷排查活动,20xx年上半年共开展矛盾纠纷排查12次,集中排查4次,排查出重点问题3个,元至5月份,司法所共接待17人次,解决咨询问题11个,全镇共调解矛盾纠纷22个,调解率100%,调成率98.6%。
三、围绕法律援助职能,提高队伍的整体素质
司法所严格按照法律援助精神实施法律援助。截止5月份实施法律援助2起,真正解决了当事人问题。
四、加强了对两劳人员的安置帮教社区矫正工作
全镇6名两劳人员全部带得到了安置、帮教,做到了无一人漏管,无一人漏教,上半年无一人重新犯罪。同时各极开展对社区矫正对象的矫正工作,对5名对象建立了规范化的档案,实行规范化管理,对两名进行了期满解教。
总之,今年上半年,在全所人员的共同努力下,我们认真践行科学发展观,做出了一些成绩,但还存在一些问题。下半年我们将紧扣工作重点,突出关键措施,再创佳绩。
一、加强基层组织建设
东花园综治办以20xx年两委班子换届为契机,对全镇21个村对各村人民调解员进行人员调整,并让有能力的年轻人充实到人民调解员、信息员中,大大提升了人民调解组织的战斗力。
二、矛盾纠纷排查及化解,保稳定促发展
20xx上半年全镇矛盾排查每月1次,同时开展包村干部“周二下村日”活动,对村里的矛盾纠纷做成台账及时反馈到镇综治办,严格掌控各村矛盾纠纷动向,做到小事不出村,大事不出镇。上半年由综治办牵头协调村委及其他部门调解各类纠纷25件,其中土地纠纷16件,邻里纠纷5件,家庭纠纷4件,并配合镇党委、政府处理重大矛盾纠纷4件,为东花园镇的稳定发展做出积极努力。
三、深入法制宣传工作
东花园镇制定了“六五”年度普法目标,实行目标管理。在今年“两委”换届结束后,针对、村镇两级工作人员开展2次法律培训,从而提高公职人员法制理念,提高依法行政的能力和水平,进一步增强政府和社会组织依法治理的自觉性,提高依法管理和服务社会的水平。并在全县组织的机关干部普法考试中取得参考率100%优秀率100%的优异成绩。12.4法律宣传活动,在农村结合各村的实际,成立以支部书记为组长的领导小组,并设立普法宣传员200名,充分利用广播、板报、宣传手册等形式全方位多角度开展《宪法》、《土地法》、《计划生育法》等适用于农村的政策法律、法规为主要内容法律宣传活动。东花园镇4所学校分别由司法所,派出所和团委担任法制副校长和辅导员。定期开展法制课教育,进一步完善学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育格局。从小树立法制观念,有效的预防青少年违法犯罪现象发生。
四、做好社区矫正、刑释解教人员工作
东花园镇司法所累计接收社区矫正人员39人,累计解除社区矫正人员34人,在册7人,无有脱管、漏管,重新犯罪现象,并对每位接收人员建立完善的社区矫正对象档案。全年开展集中谈话2次,个别谈话16次。全镇46名在册刑满释放人员全部登记,无托管、漏管。
今年上半年以来,立德司法所在上级部门及镇政府的正确领导下,根据上级有关文件精神和工作安排,结合我镇实际情况,进一步构建和完善分工协作、加强齐抓共管等有利措施,积极有效地开展刑释解教人员安置帮教工作,为维护社会治安稳定,建设“和谐谯城”做出了积极的贡献。
一、加强安置帮教机构和队伍建设,完善组织网络。
为加强对刑释解教人员安置帮教工作的领导,经立德镇党委同意,及时成立了立德镇刑释解教安置帮教工作领导小组,并设立了办公室,各村委会也专门成立了刑释解教安置帮教工作站,并指定专人负责。同时,根据人事变动情况及时更新和调整领导工作小组成员及工作站负责人,为刑释解教人员安置帮教工作的全面开展提供了组织保障。
二、把好“三道关口”,确保安置帮教工作步步推进。
1、把好衔接关。为做好归正人员从“高墙内”到“高墙外”的接待工作,防止其处于失控状态,我所安置帮教工作力把衔接关,重点做到“四个及时”:一是及时造册建档。收到监所寄发的通知书和区里的通知,及时对有关人员进行摸底、排查、建立档案;二是及时确定安置帮教责任。帮教人员对帮教对象定措施、定方法、定制度,使帮教对象不失控;三是及时家访。归正人员回家后,村帮教工作站负责人随即指派帮教人员到其家中进行家访,及时掌握其思想动态,并动员其家人共同做好思想转化工作;四是及时进行法制教育。定期送法进村,以开展普法讲座、赠送法律读本等形式对帮教对象开展法制宣传教育,促使他们遵纪守法。
2、把好安置关。根据实际情况,我镇主要采取以下几种安置措施:一是对有家庭且具备一定生活条件的人员及时办理落户手续,划分责任田,让他们有地可耕;二是向企业推荐就业。帮教组织加强了与相关部门及企业的沟通联系,向企业推荐有一技之长的刑释解教人员就业。三是对有一定经济条件的刑释解教人员,鼓励他们从事个体经营或自谋职业,在他们遇到困难时,帮教组织积极给予协助解决;四是对个别回家后无依无靠、无生活条件的人员,安置帮教组织将积极争取社会各界力量的支持,多方筹集资金解决为其临时生活费、必要的建房资金等问题。
3、把好帮教关。归正人员作为一个特殊的群体,更需要来自社会的关怀,我镇帮教工作始终坚持“以人为本”的理念,营造良好的帮教氛围。首先是结对帮教,即一名帮教干部对一名回归人员进行帮教;其次是重点帮教,积极向回归人员宣讲国家有关法律法规,开展谈心活动,特别是做好重点回归人员帮教工作,减少他们对社会的抵触情绪;再次是亲情帮教,在帮教过程坚持用爱心去感化他们,用真情去打动他们,用道理去说服他们,用实际行动去取信他们,鼓励他们积极改造,早日回归社会。
三、强化管理,有效预防和减少刑释解教人员再犯罪。
归正人员的心态一般都存在一定缺陷,容易与社会产生抵触情绪,对自己生活也存在得过且过的思想,不能真正融入社会,为杜绝他们思想行为上的重复犯罪现象,我们在加强思想教育、化解消极心态和安置落实工作的基础上,重视对这一部分人员的跟踪监督管理工作,主要包括几个方面:一是档案规范管理。所有接收对象及时建立安置帮教对象的电子资料库及文字资料库,并做到一人一档,对象情况登记表、日常谈心记录、走访排查记录均列入帮教对象的个人档案,对刑释年满五年、解矫年满三年的,根据跟踪档案管理的记载,符合解除帮教条件的解除帮教,达到了不失控,不漏帮的工作要求。二是落实排查专项管理。根据上级文件要求和特殊时期的行动部署,认真开展专项摸底排查统计工作,摸清每个刑释解教人员近年来就业、生活等方面的困难,了解他们的思想状况、家庭情况和存在问题,并将相关情况及时进行登记、汇总。三是突出重点管理。对原属暴力犯罪,现性格粗暴,劣迹较深,思想情绪不稳定,易铤而走险的归正人员以及在服刑期和劳教期间表现较差的归正人员,将其纳入重点管理对象,加强与派出所民警及村两委干部的沟通与协作,对此类对象加强管控力度,摸清底细,预防其重新走上犯罪道路。
四、存在的问题以及下半年工作计划
(一)存在问题
1、刑释解教人员流动面较大,面对面开展帮教工作有一定难度。
2、衔接渠道不畅,公安、司法、村归正人员底数难符。
3、司法所人员少,帮教经费无着落也严重制约了帮教工作的开展。
(二)下半年工作计划
1、进一步加强对刑释解教人员排查监管工作,有效化解和消除各类安全隐患,确保社会稳定。
2、充分利用刑释解教人员信息管理系统平台,及时掌握归正人员相关信息,进一步完善衔接登记、排查、谈话、建档等工作制度,使安置帮教工作制度化、规范化,形成严格的纵向到底、横向到边的动态管理机制。
3、积极探索和创新新形势下的安置帮教工作新方法,不断拓宽刑释解教人员的就业安置渠道,鼓励刑释解教人员通过灵活多样的形式实现就业,逐步推进就业安置市场化、社会化;不断完善联系卡、分类帮教等行之有效的帮教措施。
今年以来,在各级司法部门的领导下,本人积极践行为民办实事的理念,认真贯彻落实自治区政府关于一村(社区)一法律顾问的工作部署。今年9月,我受隆安县司法局的聘用,担任隆安县都结乡达利、念潭两个村的法律顾问,能够充分发挥自身法律专业知识技能,服务农村基层一线,结合实际采取措施为当地村民提供各项法律服务,有效的维护了村委和村民合法权益,取得了良好的效果。
(一)克服艰苦条件,坚持定期开展法律服务。
都结乡位于隆安县城西部,下辖20个村(居)委会,地貌以石山为主,进村的山路起伏较大,坡陡弯多,且部分路段落石、滑坡等自然灾害频繁发生,交通条件较为艰难。面对这些不利条件,我和钰锦律师事务所的同仁们能够克服困难,大家均坚持按照要求每月定期下到村里,面对村委成员和广大村民,积极开展现场法律服务。能够做到耐心聆听群众遇到的法律问题,热情解答他们的疑惑,提出解决问题的法律途径,引导群众依法、理性反映诉求,为推进农村基层法治建设贡献出自己的微薄力量。今年9月份,台风活动频繁,狂风暴雨导致去念潭村的一段村道发生塌方,交通中断,无法按约定的时间前往该村开展工作。所里常驻隆安县城的林宇海律师事后得知情况,热心的顶替我,在交通恢复后第一时间去到念潭村开展现场工作。
(二)发挥专业优势,助力当地农村扶贫项目。
达利村位于都结乡南部山区,村里民风较为淳朴,但经济落后,目前仍然属于贫困村。针对这一实际情况,我先后多次和选派到该村负责扶贫的第一书记崔文豪同志深入交流,主动承担起该村各项扶贫项目合同审核把关工作。我的积极态度得到崔文豪书记的肯定,先后让我负责起草了村委与村民之间的土鸡养殖合伙协议、村委与广西凤阳农牧有限责任公司之间的家禽养殖协议等合同。在此基础上,我得到了达利村村委的充分信任,村委决定今后该村的所有扶贫项目的合同法律工作,都先交由我审核把关。村委的信任既是压力,更是工作动力,能够为达利村脱贫致富出一份力,我个人也深感欣慰。
(一)现场法律服务时间较仓促。
因为交通不便,每次花在路上的时间较长,导致去到村里后真正开展现场法律服务的.时间较短,不能深入和村委干部、村民代表进行交流以充分解答群众们遇到的法律问题。
(二)法律宣传针对性不强。
对农村基层实际情况了解的不全面,不能真正掌握村民们所关心的切身合法权益,导致每次开展法律宣传针对性不强,本人所宣讲教育的不是村民最关心关注的问题。
二是深入调研,充分了解掌握顾问村的实际情况,改进现场法律服务工作方式方法,真正做到有的放矢,确保法律顾问工作取得实效。
由于工作人员的调整_路司法所对司法所工作人员进行了重新分工,责任落实到人,重新组建了_路街道人民调解委员。并对9个社区调解委员调解人员重新确定,在辖区内7家企事业单位成立了人民矛盾处理调解中心,完成了全年的目标任务。分别成立了矫正帮教、法律宣传、法治街道工作领导小组。在街道形成了上下联动、点面结合的司法体制。
二、加强社区矫正、帮教工作减少重新犯罪
按照相关的法律和规章制度,司法所加强了对矫正对象的管理,对每个矫正对象做到了定期谈话、定期组织矫正人员参加公益劳动,及时掌握他们的信息,对他们的能够做到认真查看,制定了矫正方案,做到一人一档。在街道范围内成立了社区矫正工作志愿者队伍。到目前为止我街道共有_34名,一年以来没有发生重新犯罪和脱离管辖的情况。
刑满释放人员的管理,采取分职业、分年龄、分社区的帮教方式,确保安置帮教工作真正落到实处。目前,我街道共有刑满释放人员75人,分布在辖区9个社区,各社区安置帮教工作领导小组在街道司法所的协调下,本着坚持“教育、感化、挽救”的方针,有序的开展对刑释解教人员的教育和就业安置工作,有效的预防了重新犯罪。
三、积极开展法制宣传教育,做好普法工作
法制宣传教育是街道司法所的重点工作,为深入开展法制宣传教育,推进依法治理进程,建立健全了普法、学法制度,街道充分利用横幅、法制讲座、简报、标语、社区橱窗、黑板报以及市民学校等形式,加大了对普法工作的宣传力度。按照“六五”普法工作计划,积极落实各项工作。全年,司法所围绕区、街道的重点工作共开展法律宣传活动6次,印发宣传资料1500余份,制作法制宣传横幅8条,社区法律宣传黑板报25期。
今年,xx街道司法行政工作在街道党工委办事处的领导下,在区司法局及上级有关业务部门的指导下,以“三个代表”重要思想为指针,按照年初下达的工作考核目标,紧紧围绕维护社会稳定,促进经济发展这个中心,服务基层,服从大局,针对街道地区的热点、难点,深入开展普法教育、依法治理工作,及时化解社会矛盾,全力维护地区稳定,较好地发挥了司法职能,圆满完成了全年的各项目标任务。
一、法制宣传教育与社区依法治理工作。
今年的普法教育根据区司法局、区委宣传部20xx年《法制宣传、依法治区工作实施意见》的文件精神,突出重点,创新思路,完善各项措施,把法制宣传延伸到各个领域,全面推动了街道普法工作及依法治理工作。街道根据自身实际情况,年初制定了《xx街道二00三年法制宣传教育,依法治街的实施意见》,街道党工委办事处在部署全年工作时,把普法教育作为全年工作重点目标与经济考核目标、精神文明建设目标同步下达。
1、以多种形式、多层面的开展好法制宣传教育:
根据年初街道普法实施意见的要求,街道二套班子人员在思想上高度统一,形成共识,把普法教育作为依法行政的基础工作常抓不懈。今年以来,司法所多层面的开展法制宣传教育,在法制教育上做到三个延伸:法制教育向单亲家庭子女延伸,向刑释解教人员延伸,在解决日常纠纷中向纠纷双方当事人延伸。党委中心组坚持每月学法活动给基层起到较好的示范作用。各职能部门也做到学法经常化,各条线、部门按不同的分工、行业积极开展相关法律法规教育。今年以来,卫生所相继完成了《传染病防治法》,《食品卫生法》的宣传学习;经营管理部门已完成了《合同法》《价格法》;计生部门已完成了《计生条例》,民政部门已完成了《婚姻法》,《城市低保条例》;妇联已完成《未成年人保护法》;综治部门完成了《外来人口管理条例》及《治安管理处罚条例》等十二个法律法规,同时各部门还通过自学等形式学习与本职工作相关的法律法规近5部。上半年街道还以春训班的形式,邀请区领导及部门领导辅导授课6场次,受教育450人次;其中,区司法局王磊局长《依法治国,与法俱进》一课,得到了与会者的一致好评。社居委书记主任普遍反映,内容新颖、通俗易懂、印象深刻。在xx地区的三所中小学中,派出所、街道受聘法制副校长,今年以来通过新学年开学,暑期两个阶段集中进行法制教育和交通安全教育6场次,受教育学生2500名;学校还利用闭路电视,组织学生观看禁毒录像,街道司法所在xx中学开展禁毒图片展览,吸引了近千名学生的观看。通过教育、参观,远离毒品观念在中学生中得到进一步增强。到目前为止,地区3000余名学生中没有出现违纪现象。
2、突出工作重点,创新形式的开展法制教育:
上半年,我国一些地区“非典”疫情严重,为了切实完成市委、市政府提出的“将非典疫情挡在无锡城外”的目标,保障市民生命健康,维护社会稳定,街道及时将防治“非典”法制教育纳入“四五”普法之中,在全街道迅速掀起“非典”防治法制宣传热潮。一是根据区司法局《关于在全区传染性非典防治工作中加强法制宣传教育的实施意见》,街道迅速成立了“防非”法制宣传教育领导小组,由党工委书记过伟同志任组长,负责全面协调指挥;二是宣传卫生,司法,团支部联合联手,以社居委为主阵地,大张旗鼓地宣传防非法律法规。五月上旬,街道司法所,卫生所共同组织社居委开展了防非知识、防非法律法规板报展评。社区送展的15块展板中,第三社区,第四社区分别获一等奖;xx中学,七社区,新苏获得二等奖。与此同时,在小区广场还举办了防非法律咨询活动,现场解答防非法律咨询200人次,向社区发放防非宣传材料2000余份,赠送防非宣传书籍300本。通过活动的开展,使广大群众深知公民在非常时期的法定责任。
据不完全统计,xx地区共有外来流动人口5000余人,两个农贸市场是外来人口集散地。为了让外来流动人口提高他们的法制意识,在这里即诚信经商,又守法安份,派出所会同市场管理所与市场个体经营户签订了诚信经商、遵纪守法责任状。发现有违规违法乱纪行为者,将取消经营的资格,违纪者将受到治安处罚。通过有形制度的约束,今年以来,守法经营户多了,违法失信的少了。市场秩序有了很大改观。同时,今年,综治、派出所在社区增加协管力量,对流动的暂住人口,进行了有效的动态管理,并定期为他们发放法制宣传材料。到目前已下发各类宣传小册子1500余本。
街道党校、社区市民分校,夕阳红读书小组、读报会馆已成为各类干部居民和特殊群体的法制宣传教育的主阵地。通过这些阵地对不同对象实施普法宣传教育。
3、完善措施,全面推进社区依法治理工作
根据区、局年初确定的目标,社区依法治理工作在去年xx一社区、四社区试点的基础上,向全街道社区推开,并从以下几个方面全方位开展各项工作:一是从硬件建设上有新的突破。今年上半年,街道投资20余万元,对社区办公场所进行全新装璜,添置必要的办公设备,每个社区都配有电脑,电视机,书柜,同时统一规范了软件,做到墙上制度规范统一,办公条件显著改善,为社区开展依法治理各项工作奠定了物质基础,在社区规范化建设方面迈了一大步。二是法律知识走进社区。社区成员运用法律的能力和水平进一步提高。全社区居(家)委均与南长天平法律服务所、无锡市开南律师服务所签订了法律服务进社区的服务协议。专业法律服务机构充分发挥资源优势,两次与社区共同举办法律咨询活动,共解答各类法律咨询120人次,调解家庭、婚姻、债务纠纷6起,为地区居发代理民事案件2件,解决婚姻纠纷一起,帮助贫困学生催讨教育费2500元。三是司法所通过发放法律服务卡,为居民群众提供便捷快速的法律服务。今年,司法所已向各社区发放服务卡16000张,上半年居民群众通过向志愿者求助达150人次,司法所为持卡群众解答法律方面的各项咨询近120人次,为地区群众办理遗嘱见证2件,非诉讼调解房产继承纠纷3起。
据统计:今年以来全街道举办各类培训班8期;各类专栏42期;黑板报68期;悬挂宣传条幅45条(幅);印发各类宣传材料1900余份;自编宣传材料2500份,开展各类法律咨询活动8次;解答法律咨询670人次。由于开展了多种多样不同形式的教育活动,营造了法制宣传的浓厚氛围,使街道居家委的干部及广大居民群众对法律有了进一步的了解,法制意识也得到了进一步提高。
二、司法所建设及人民调解工作。
司法所的硬件建设在街道党工委办事处支持下,取得了明显进展,街道在办公用房十分紧张的情况下,专门为司法所腾出了单独办公室,配强了人员,并配备了必要的办公设施,安装了办公电话,司法所各项规章制度公示上墙,司法所的工作环境得到了明显改善,为有效开展各项工作提供了较好的物质保障。
1、抓好队伍建设,完善调解网络:
为了充分发挥调解作用,在街道地区形成了横向到边、纵向到底的调解工作网络体系。今年初,更名后的xx街道人发调解工作指导委员会由党工委书记过伟同志亲自担任主任,同时成立了由派出所、司法所、房管所、物业公司、城管科、综治办、信访办、劳动保障所等成员组成街道调解委员会,从而改变了过去的单一工作局面。12个社居委均成立了以辖区楼道为单位的调解小组,每五个门楼为一组,民主推荐产生一位调解小组组长,现全街道共有164名调解小组长,调解信息员820名,义务调解监督员35名。社区委的调解委员会主任由文化程次较高的居委书记担任,选聘社区民警为调委会付主任或委员,吸收了社区律师法官退休教师及社区法律志愿者为调解会顾问,从而提高了调委会人员的权威,调解文书制作得到了进一步规范。整合法律服务资源,无锡市开南律师事物所南长区天平法律服务所联合与街道10个社区居委签订法律进社区互助协议,对调委会依法开展活动提供了有力的法律保障。
2、落实四项制度,做好三个结合:
为了较好的发挥司法职能,我们全年始终坚持四项基本制度:一是工作例会制度,司法所每月召开一次调解干部例会,重点学习最高人民法院,司法部颁布的《关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》、《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》、《及人民调解工作的若干规定》等文件,并及时传达上级有关精神,学习交流工作经验;二是纠纷排查制度,今年两会期间,群众强烈反映的中亚化学有限公司噪声污染问题,我们及时与该公司联系,督促公司加快噪声隔离设施的施工建设进度,目前该公司投入近300万元,各项降噪补救措施已基本到位,噪声污染问题可望得到控制;三是疑难纠纷会办制度,地区发生的疑难纠纷的处理,我们采取调解资源共享的原则,由司法所合理调配使用,今年三月,居民李保胜受到意外伤害,通过整合力量会办成功获赔15000元,当事人双方及社居委三方较满意;四是对基层调委会的考核制度,作为一项制度与社区居委两个文明建设同时考核,与利益挂钩,通过有形的制度保障和约束。近来年,我们从调解的大量的民间纠纷中发现,xx地区有四大类纠纷比较突出,一是家庭纠纷多,二是邻里纠纷多,三是债务纠纷多,四是人身损害赔偿纠纷多,为此,在调解过程中,我们注意做到三个结合,一是预防和疏导相结合,针对装潢引发邻里纠纷的特点,司法所分别向房管所,物业公司及开发商发出司法建议5份,及时告知装潢户有关权利义务,变事后纠纷为事前预防,二是法制教育与道德教育相结合,在日常纠纷调解中,我们既要对当事人进行必要的法制教育外,同时希望当事人树立良好的道德风尚,做到得理让三分,在双方互谅基础上解决争议,三是社区力量和社会力量相结合,在调解过程中,邀请当事人单位领导参与,取得社会力量的支持。并且在调解纠纷过程中,把法制教育宣传向纠纷当事人延伸,使当事双方能懂法、守法,以法律来解决矛盾。
今年街道地区共发生各类纠纷147起,其中,婚姻32起,邻里63起,债务13起,赔偿8起,赡养费10起,继承2起,其他19起。由于全街道89名调解人员的思想稳定,斗志饱满,各项工作有了明显的成效,广大调解人员遇到纠纷不推不拖不上交,尽心尽职能做工作,今年的各类纠纷调解率达100%,调解成功率达98%,没有一起纠纷因调解不及时或不合法引起民转刑,民转非案件,较好地发挥了在社会治安综合治理第一道防线的作用,为xx地区的社会稳定起到了积极作用。目前,全街道12个调委会均已达到一类调委会标准,今年6月,市人大领导到街道调研人民调解工作时,给予了充分肯定,xx二社区调委会受到省厅表彰,xx三社区的书记获得市级人民调解先进个人。
三、帮教工作与法律服务工作。
今年街道共接收刑释解教人员33名,其中:刑释人员10名,解教人员23名。从回归人员的犯罪形态分析,吸毒人员名,占劳教人员%,复吸毒人员人,占劳教人员%,吸毒人员仍然占劳教人员的偏高比例,为了有效做好刑释解教人员的管理工作,街道司法所与派出所、综治办联合召开了安帮工作座谈会,会上就安置与帮教的有关事宜充分交流了看法,并决定在全街道开展帮教工作责任区活动,社区居委会主任,社区民警,三名以上党员志愿者负责社区范围内的刑释解教人员的帮教工作,减少脱管、漏管现象。通过帮教责任区活动的有效开展,不仅政治上不歧视他们,而且在生活上还主动给予关心,使他们回归社会后享有平民待遇,激发他们痛改前非,重新做人的勇气。
今年,在xx三社区举行的单亲家庭座谈会上,邀请了13名单亲子女参加,把法制教育向单亲家庭延伸,在如何预防单亲家庭子女违法犯罪方面作出了新的探索,无锡都市法制频道和江南时报就此分别做了专题报道。与此同时,社区还积极帮助有生活困难的解教人员排忧解难,xx二区12号601室黄斌因缺少母爱一度染上吸毒恶习,今年四月回归后,社居委积极为其筹集资金,帮其完婚,建立了小家庭,面对社会的关爱,小黄斌感激不尽,表示一定要远离毒品,用实际行动报答社区干部的真诚关心和帮助。xx七社区退休老教师刘继林,王静娟夫妇,伸出热情之手,关怀照顾失足青年高宏,不仅在生活上给予无微不至的关心,更重要的是把法律知识送进失足青年的心田,使一度失去生活信心的他重新鼓起了生活的勇气。刘继林夫妇的事迹分别被无锡日报,无锡都市法制频道作专题报道后,引起了社会各界的关注。今年,七社区获得市级安置帮教先进单位。
目前有名回归人员在街道和社区的帮助下,有人重新找到工作,因生活困难享受低保的8人,自谋职业人,均没有重新犯罪的倾向,此外,今年,街道对有稳定工作,表现良好的人按照上级有关文件规定进行了撤帮。
服务经济,为街道经济的健康发展提供法律保障是司法所的职能之一,今年司法所协助街道法律顾问催讨无锡市南兴绿色纸品有限公司拖欠款2.5万元,审查各类合同份,为地区居民代书份,协办计生公证件,另外,今年共完成信息篇。
今年,司法所虽然做了大量的工作,并且取得了一定的成绩,但是,在对照区局的总体工作目标,还是存在明显的不足。在工作中,缺少创新意识,缺少特色,重点工作突破上还有待进一步提高。
四、20xx年工作打算:
1、继续抓好普法教育的实施及社区依法治理工作,要强化领导干部及机关人员的学法活动,按照“三个代表”的总要求,发挥好示范引路作用,社区依法治理工作要在“五个一”工程完善的基础上得到进一步加强,力求抓出成效。
2、根据最高人民法院,司法部三个文件精神的要求,切实抓好基层人民调解组织的建设工作,搞好干部培训,提高人员素质,切实发挥人民调解工作在综合治理第一道防线的职能作用,同时要对工作薄弱的民调委,进行队伍整顿,调整人员。
3、进一步加强司法所规范化建设,在上半年创建的基础上,不断提升服务质量,开拓新的服务领域,把法律进社区活动作为民心工程,实事工程,“三个代表”的实践工程抓好抓实。中国编辑整理。
今年来,在局、乡领导直接关心支持下,在县法律援助中心的具体指导下,认真学习实践科学发展观,紧紧围绕构建“法制夹湖、和谐夹湖”这个目标,我们坚持以服务百姓为出发点,抓好规范化管理,提高法律援助服务水平。全面开展各项法律援助业务,使更多的社会弱势群体享有平等的法律权利,为群众提供全面更好的法律服务,切实维护当事人的合法权益,全年我所共受理法律援助5件,接待来电来访咨询xx件。现将工作总结如下:
一、是嬉闹法律援助工作站、联系点,健全法律援助工作网络,是规范法律援助窗口接待,制定完善九项服务制度。
二、是扩大了服务渠道。设立法律援助热线电话,创新开通了司法所微博,多型式多渠道接听群众的法律咨询,满足基层人民群众的法律援助需。
三、是苦练内功,提高办事效率。积极参加上级和局组织的各项政治理论学习和业务培训,举办了一次村联系点负责人法律援助培训班,工作人员的政治理论和业务水平有了明显进步。
四、是加强法律援助工作的宣传。在圩镇、社区举办活动两次,悬挂标语3条,通过户的形式累计发放各类宣传单位xx多份,法律援助进一步深入人心。
五、是加强对法律援助案件的受理审查。对要求提供法律援助的申请人,司法所工作人员认真接待、耐心听取当事人陈述,不推诿、不唐塞,只要符合援助条件,绝不漏受理一件;对不符合受援条件的申请人,妥善做好法律解释和思想稳定工作,并告知其解决渠道,让申请人满意。
今年以来,法律援助工作虽然取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定的差距,工作中还存在这样或哪样的不足。为此,法律援助工作站在下年度要着重抓好以下工作:一是继续抓好法律援助工作站人员的政治和业务学习,提高办事水平和效率;二是继续做好日常来电来访的法律咨询工作,抓好法律援助案件的来访、受理、指派和监督。三是继续配合公、检、法机关做好适合认罪轻案办理程序案件的试点,切实加强认罪轻案法律援助案件的指派、跟踪和监督工作。
曙光街司法所党风廉政建设
总 结
今年以来,曙光街司法所在局领导小组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,全面贯彻党的十七大及十七届六中全会精神坚持反腐倡廉方针,认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》,大力开展“勤廉新华”创建活动,健全完善反腐倡廉建设管理目标,创新廉政风险防范工作机制,党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。现将工作情况汇报如下:
曙光街司法所高度重视党风廉政建设工作,年初印发了《20xx年曙办处班子成员党风廉政建设岗位职责》、《曙办处领导班子执行党风廉政建设责任制工作制度(试行)》,并由党工委书记与各班子成员、李庄村、各社区负责人签订了党风廉政建设目标责任书。根据区委、区纪委精神,对“勤廉新华”创建活动进行了安排部署,形成了街道党工委统一领导,党政齐抓共管,纪工委组织协调,班子成员分工负责的良好工作机制。今年3月份,为认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》,结合 1
我街道实际,街道党工委专门制定了任务分工方案,有力的推进了街道惩治和预防腐败体系建设。
首先,在学习实践科学发展观活动、学习弘扬焦裕禄精神和“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动中,深入学习十七届中纪委三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委七届四次全会和区纪委六届四次全会会议精神。认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》和区委、区纪委关于开展“勤廉新华”创建活动的精神以及党风廉政建设的各项制度和规定。其次,结合区委“项目建设年”、“城市开发年”等活动,把党风廉政建设宣传教育融入其中,使党风廉政建设的宣传教育以这些活动为载体,一起布置,一起贯彻落实。第三,大力加强廉政文化建设。李庄村和各社区通过版面、社区图书室等形式,推进廉政文化进基层工作。通过宣传教育,使广大党员干部坚定立党为公、执政为民的理念,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。使全辖区形成以贪为耻、以廉为荣的浓厚的党风廉政建设氛围。
在优化经济环境活动中,曙光街街道党工委动员街道上
下把优化经济发展环境作为发展的生命工程来抓,主要采取了以下措施:加大政务公开力度;强化为民服务中心职能;优化辖区治安环境;畅通投诉渠道,完善投诉机制;经常走访辖区企业和个体工商户;加大对损害经济发展环境案件的查处力度等。今年2月份,针对年初检查评比活动较多的情况,街道党工委专门下发了《关于进一步清理规范评比达标表彰活动暨严禁“乱收费、乱摊派、乱要赞助”行为的通知》,对检查评比活动进行规范,对借评比达标活动向基层单位乱收费、乱摊派、乱要赞助活动进行打击处理。
曙光街街道党工委制定了《20xx年曙光街办事处领导干部廉洁自律工作意见》。为严格执行党的民主集中制,不断完善党内监督制度,结合我街道实际,党工委专门制定了《关于实施“三重一大”事项集体决策制度的意见》,并认真贯彻执行。班子成员及各部门负责人认真贯彻落实市纪委《六不准》和区委《十条禁令》等制度,坚持“三务”公开制度,加强在节假日期间廉洁自律情况检查,完善领导干部廉政档案,认真执行领导干部个人重大事项报告制度,加强案件查办工作,对群众反映的线索一查到底,严格处理。
街道党工委印发了《20xx年曙光街办事处农村基层党风
廉政建设工作要点》。首先,加强农村基层党员、干部作风建设。在农村、社区积极开展反腐倡廉教育和廉政文化建设。制定和完善农村基层干部具体行为规范,坚持村务公开制度。其次,加强对农村集体“三资”的规范和管理。根据区纪委统一安排,对李庄村、各社区的财务工作进行了全面清理规范,核清“三资”底数,建立和规范“三资”帐薄。健全了街道“三资”委托代理服务中心的硬件和软件设施。第三,完善农村民主决策和民主监督工作机制。按照“4+2”工作法的要求,对村民会议、村民代表会议等形式的民主决策制度进行完善。第四,认真受理群众来信来访,坚决制止在农民建房、计生、殡葬、低保等方面存在的违规行为。第五,做好曙北社区市廉政示范点的创建工作。设立社区廉政文化室,以点带面,促进基层党风廉政工作开展。
街道党工委高度重视廉政风险防范工作,成立机构,制定方案,广泛宣传发动。先后召开全办事处人员会议、中层干部会议、班子会议等对廉政风险防范工作进行布置,印发工作手册和制度汇编160余册,召开培训会4次,制作版面16块,营造了浓厚的廉政风险防范工作氛围,使办事处上下全面掌握廉政风险防范工作的精神。街道党工委坚持查找风险先行、打牢基础的原则,坚持领导带头先行、循序渐进的原则,坚持围绕中心先行、把握关键的原则,同时将廉政风险防范与街道中心工作紧密结合、与每名机关干部岗位职责紧
密结合。街道上下深入开展风险点查找工作。采取领导提、同志帮、自己找等多种形式,反复查找风险点,做到风险点查准、查全,防范措施具体到位。通过开展廉政风险防范工作进一步完善了各项制度,规范了日常管理,进一步改进了机关作风,提高了干部素质,进一步推动了街道各项重点工作。
根据平新发[20xx]15号、平新纪[20xx]22号文件精神,首先加强队伍建设,进一步明确了2名纪检专干。其次加大纪律监察工作保障力度。明确了经费保障,完善了办公条件等硬件设施。第三,进一步提高纪检监察队伍能力建设。加强队伍的思想政治建设,切实提高全面履行职责的工作水平,加强作风建设,大力弘扬优良作风。
通过以上工作的开展,曙光街街道的党风廉政建设工作取得了一定成效,但也存在着一些薄弱环节,如党员干部的廉政意识有待进一步提高,纪检监察的自身队伍建设还需进一步加强,办案力度还需加大等,需要在以后的工作中加以改进和克服。在今后的工作中,我们要在区委、区纪委的正确领导下,开拓创新,求真务实,继续深入做好党风廉政建设和反腐败工作,为建设“勤廉新华”,为维护辖区经济社会又好又快发展做出积极贡献。
20xx年12月10日
相信我们大家都是有读过一些范文的,闲暇时看一些范文是对自己有好处的,阅读范文可以锻炼我们的文笔,提高表达能力。看一些范文能够帮助自己了解更多的知识,您最近在寻找优秀范文的参考模板吧?小编收集并整理了“司法所个人工作总结简短2500字12篇”,仅供参考,希望能为您提供参考!
在今年的工作中,我所在镇党委、镇政府的正确领导下,在城区司法行政部门的指导下,从凝聚人心、振奋精神入手,坚持抓纪律、带队伍的指导思想,以关注民生、维护社会稳定为出发点,充分发挥法律保障,法律服务和法制宣传的职能作用,为我镇法治化、和谐化建设营造了良好氛围和环境,使辖区司法行政工作呈现出蓬勃向上的发展势头。
一、本年度工作中取得的成绩及存在问题
(一)以依法治镇为目标,深入开展普法依法治理,不断推进全民普法新进程
在今年的工作中,我镇的普法、依法治理工作紧紧围绕“和谐上埠”建设的总体目标要求,不断推进“六五”普法工作向纵深发展。我们以《宪法》和基本法律为重点,在全民中深入宣传和普及,围绕机关、学校、企业、单位、新农村建设,全方位、多层次的开展普法送法活动,在普法形式上,以现代传媒扩大普法教育覆盖面,形成了x迭起的普法宣传局面。我们不断丰富“法律六进”普法内容,巩固和发展“六个一”工程,充分发挥法律服务工作站的作用,在各个行政村、社区广泛开展了普法宣传教育活动,并为居民提供各种法律服务,限度地满足了群众的法律需求;我们以规范法律顾问工作和完善涉诉矛盾纠纷管理制度为抓手,不断推进依法行政建设进程。我们还重点抓了普法依法治理示范单位的创建工作,用局部实践有效带动“六五”普法的整体推进。
今年,全镇20余名法律工作者深入到各村(社区)解答法律咨询200多人次,举办普法讲座2场,听课居民300余人,累计展出法律宣传板30余块,发放宣传材料800余份,提供法律服务的涉诉案件10余件,实现了经济、社会、法律效果的有机统一。
(二)以“平安”为中心,规范基层基础建设,大力维护社会稳定
我们以加强司法所规范化建设为重点,强化基层司法行政机关职能,通过基层基础建设的深入开展,我们的人民调解工作和安置帮教工作水平不断提高,在维护社会稳定中发挥出更为重要的作用。
1、司法所规范化建设全面展开。我所加强“立户列编”工作,抓好了“体制、编制、人员、职能、场所、经费”等六个落实,并全面规范了簿册档案,全部实现统一标签、统一封皮、统一目录、统一填写规范和统一管理,并根据人员分工、工作目标、工作流程和纪律规定等内容,统一制作了司法所工作流程板,累计投入万余元。在硬件建设的同时,我们加强了业务指导等软件建设和制度建设,明确了我所的工作指导思想、工作目标和工作要求,强化了对各行政村(居委会)及企事业单位工作人员的培训,重点提升辖区司法行政工作人员素质和服务能力。我们坚持建设、管理、工作并重的原则,进一步建立健全了考核激励机制和反馈、回访机制,实行各项职能项目化,把考核工作作为司法行政工作管理的中心环节,通过“双争四评”活动的开展,更加全面地督促工作,激发干劲,使各行政村(居委会)及企事业单位较好地完成了法制宣传、人民调解、法律服务等各项工作,深入、细致地推动了各项司法行政工作走上规范化管理轨道。
2、人民调解工作成果显著。我们坚持“以防为主、调防结合”工作方针,先后开展了“三抓四防”、“矛盾纠纷攻坚月”、“双抓双促”等活动,从推进人民调解工作制度化、规范化、法制化建设入手,主动参与矛盾纠纷调处,把大量矛盾纠纷化解在基层。目前,全镇共建立人民调解委员会组织15个,有专兼职人民调解员26人。结合基层规范化管理,突出落实人民调解基层规范化、制度化、法制化建设,使人民调解员达到会排查、会调解、会总结、会统计的能力。今年,全镇共调处民间纠纷100余件,调解成功率达到98%以上。
3、安置帮教工作不断强化。我们积极探索筹建了两劳释解人员安置基地,对刑释解教人员进行妥善安置,成立了由主要领导挂帅的安置帮教工作领导小组,建立了全镇刑释解教人员微机档案库,将回归的刑释解教人员和籍服刑人员的基本情况录入计算机管理,并全部落实了帮教,责任帮扶率达95%,过渡安置率达到91%以上,重新违法犯罪率控制在1%以内,维护了社会稳定。
4、社区矫正工作取得突破。辖区社区矫正工作启动及时,组织有力。今年,全镇先后接收社区矫正对象4名,其中宣告缓刑1人,假释3人。全部社区矫正对象的建档工作规范,重新犯罪率为0。
(三)以民生工作为重点,发挥服务助推作用,全面开拓和规范法律服务
1、法律顾问事业持续发展,服务手段不断创新。依托政府法律顾问资源,我们积极整合司法行政资源,创新法律服务形式、拓展服务领域,以建立律师所与司法所、村(居委会)开展法律服务联系制度为枢纽,对律师所和司法所、律师和社区进行了优化组合,充分利用“双百”、“双联”活动平台,确立了“咨询卡、宣传日、普法课”三大活动载体,深入社区,服务民生,搭建起政府与居民之间的法律之桥、和谐之桥。同时,司法所与律师所结合我镇实际进行有效互动,也实现了自身发展与创造经济、社会效益的多赢局面。
2、完善功能,大力开展弱势群体法律援助工作。我们通过认真贯彻《法律援助条例》,动员和引导律师、法律工作者积极为困难群众提供法律援助;做好法律服务专线、妇女x中心、职工x中心等法律援助工作,开通农民工、残疾人法律援助绿色通道,对法律援助案件应援尽援。今年累计接待来访20余人,解答法律咨询200余人次,办理各类法律援助案件24件,实现援助金额近万元。
3、基层法律服务市场秩序不断规范。我们积极打造面向农村、服务社区廉洁高效的基层法律服务工作者队伍,为镇域经济和弱势群体服务。深入开展了基层法律服务领域的教育整顿活动,注重严明纪律,增强诚信意识,提高服务质量,限度地预防和减少当事人上访,限度的杜绝基层法律服务工作者违纪事件的发生。
(四)以强化队伍建设为保障,提高机关效能,树立司法行政队伍服务新形象
我所结合在全镇开展的社会主义法治理念、深入学习实践科学发展观等活动,从加强领导班子建设、机关作风建设和队伍建设三个方面,进一步提高了依法行政、执法执纪的能力,树立了良好的机关工作良好形象,全面地提高了司法行政队伍的综合素质。
一是以岗位、职责、业绩为重点,深化工作目标绩效考评工作,完善考评的办法和程序,保证绩效考评的针对性和有效性。把干部队伍的教育培训放在更加重要的位置上,按照教育培训的规划要求,以提高素质、培养能力、运用实践为目标,以基本知识、基本技能和基本职业道德风范为重点,强化司法行政队伍专业知识、法律应用、管理技能、规范执法等方面的培训
二是以服务效率、敬业精神、履行岗位职责、树立职业道德风范等内容为重点,深入开展司法行政人员的岗位练兵活动。抓好每周三下午学习日制度,制定切实可行的学习计划,举办各种系列知识讲座,不断提高工作人员理论素养,营造“知司法、想司法、爱司法、强司法”的浓厚氛围。
二、20xx的主要目标和工作任务
明年,全镇的司法行政工作要继续深入贯彻落实党的十八大会议精神,坚持以“四有”统领司法行政工作,认真践行社会主义法治理念,紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个大目标和总要求,按照上级工作部署,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,以限度地减少不和谐因素为目标,找准突破口,建设新平台,充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障的职能作用,着力维护社会和谐稳定,保障公平正义,为建设“繁荣、和谐、富民、强镇”新营造良好法治环境。
(一)围绕全面落实依法治国基本方略,深入开展法制宣传教育,推进“依法治镇”
1、深入推进“七五普法”工作,确保在重点层面的宣传教育上有所突破。要推进法律进村(居委会),切实加强农村居民和农民的法制宣传教育;推进法律进机关,加强领导干部和公务员的法制宣传教育;要以增强引导性、参与性和趣味性为重点,推进法律进学校,加强青少年法制宣传教育;深入开展法律进企业,以推进依法诚信经营为重点,加强企业经营管理人员的法制宣传教育。
2、深入推进“法治乡镇”创建工作,提高全社会法治化管理水平。要继续推进依法治镇、部门行业依法治理和基层依法治理工作,推进全镇各项工作的法治化。重点抓好“法治乡镇、法治村坡”创建活动。
3、大力创新法制宣传的方式方法,提高宣传的针对性和实效性。要丰富传统宣传手段,创新法制宣传形式,加强法制文化建设。切实加大大众传媒法制宣传力度,创新和丰富网络法制宣传。同时,围绕镇党委、政府中心工作,做好专项法制宣传教育。
4、加强法制宣传教育工作者队伍建设。加强普法宣传员发展工作,积极倡导和推进法制宣传志愿者活动,组织法制宣传教育志愿者队伍,面向基层社区、农村开展形式多样的法制宣传活动。
(二)围绕化解社会矛盾促进社会和谐,进一步加强司法所建设,做好人民调解、安置帮教工作
1、进一步加强司法所建设工作。完善考核、管理等各项制度,加强基础档案建设,全面提升司法所规范化建设水平,为开展基层司法行政工作创造条件。
2、深入开展矛盾纠纷排查化解工作,进一步开拓人民调解格局。进一步加强人民调解组织网络建设,重点加强企(事)业、行业人民调解组织建设,行业性、专业性人民调解组织建设。要进一步提高调解队伍素质,建设一支能够适应新的形势发展需要的,具有较高政治素养和业务水平的人民调解员队伍。要对社会矛盾纠纷做到早发现、早控制、早调处、早解决,实现矛盾纠纷的调解率和调解成功率分别达到100%和98%以上。要继续加强“联动调解”工作,拓宽调解格局,力争将行政调解、治安调解、行业调解纳入“联动调解”体系中,为推进社会矛盾化解提供更为广阔的平台。
3、深入推进社会管理创新,全力解决好特殊人群帮教管理问题。加强安置帮教基地的深层次建设,提高基地的利用率和影响力。深化人文帮教举措,对有困难的归正人员实行帮教管理与解决实际困难相结合,提高帮教工作实效。同时,要做好社区矫正对象的管理工作。
(三)围绕促进民生问题解决,大力加强律师、公证、法律服务、法律援助工作。
1、提高全镇法律援助的工作能力和服务水平。实现数量和质量并举,管理和服务并行,发展和规范并重,为维护社会稳定做出新贡献。要扩x律援助范围,降低法律援助门槛。要以全镇15个法律援助工作站为依托,动员组织法律援助队伍积极开展非诉讼法律援助工作,化解社会矛盾,促进社会和谐。要完善信访法律援助工作机制,建全各项制度和工作纪律。要重点加大对各类特殊群体的法律教育力度,提高法律援助知晓率,提高困难群众法律意识和x能力。
2、加强基层法律服务工作。要抓好对法律服务工作者的培训,做好卷宗、档案的规范统一,严格落实责任追究制度,强化管理,规范服务,深入挖掘基层法律服务所在疏导社会矛盾、参与社会管理中的作用。
3、进一步整合资源,拓展法律服务领域,为人民群众和各类经济组织提供及时周到的法律服务。
(四)坚持科学发展观,加强班子、队伍教育,提高司法行政队伍整体素质
1、继续加强学习,提高认识,将深入学习不断推向深入。
2、加强和改进工作作风,抓好各项工作督促落实。
3、开展经常性的政治学习教育活动和业务培训工作,大力加强基层司法行政队伍建设,认真组织好各类干部的教育培训,建立队伍建设长效机制。
4、以构建惩防x体系为重点,进一步加强党风廉政建设,努力建设一支廉洁高效的司法行政队伍。
导语:Xx镇的行政执法工作在县委、县政府的正确领导下,在县行政执法责任制工作领导小组的指导下,以加强法制宣传教育,增强干部群众的法律意识和法制观念,推进依法治镇进程为总出发点,把法制宣传教育,依法治理同农村经济建设和精神文明建设紧密结合起来,努力开创依法治镇的新局面,推动全镇经济快速发展。
Xx镇的行政法律工作在县委、县当局的精确带领下,在县行政法律责任制工作带领小组的教导下,以加强法制宣扬教诲,加强干部大众的法律意识和法制见解,促成依法治镇进程为总动身点,把法制宣扬教诲,依法办理同农村经济构筑和精神文明构筑精密联合起来,竭力首创依法治镇的新场面,鞭策全镇经济急剧成长。
Xx镇联合实际环境,当真安排安排行政法律工作,以加强行政法律力度为根本,以政务、村务果然为契机,竭力首创依法治乡工作的新场面,集体鞭策全乡经济成长的工作思路,结壮有效的展开了工作,并获得了可喜的成绩。下面将我镇行政法律责任制工作落实环境作以下报告请教。
1、加强构造带领。
镇行政法律责任制工作由镇当局镇长负总责。党委副布告任组长,党政办主任为副组长,镇法律所长处、镇计生办主任、派出所长处、镇国土所长处、林业站站长为成员,下设办公室,镇行政法律责任制工作办设在镇法律所,按职责分工当真包办各项行政法律工作。镇行政法律关联员由冯炳坤同志担当。
2、加强培训。进步行政法律人员的本质,有针对性地履行培训,连续进步各法律干部的法律程度。凡新申领行政法律证的,都要进行培训,测验合格的才予以办理。
3、把好法律关。严厉履行各项典范性文件备案轨制。镇各法律部分把好法律、标准关,确保典范性文件符合法律、标准要求,要及时备案。
4、严厉遵循“有法可依、有法必依、法律必严、违法必究”的法律原则。严厉履行《人口与筹划生育法》、《行政惩罚法》、《行政复议法》、《滚动人口筹划生育工作办理方法》、《社会扶养费征收办理方法》、《地皮办理法》、《丛林法》、《人民调整工作多少法则》等标准规律处罚法则、统计法、严厉履行,真正做到文明法律,精确法律。
5、严厉履行行政法律监督查抄轨制。凡是展开行政法律监督查抄,将监督查抄改革工作联合起来。要自动篡夺上级督察部分的查抄教导与监督。在践诺工作进程中,触及行政法律主体、行政法律根据和行政法律行动等法律标准根据题目,由镇法律所、监察室为主教导和谐。
20xx年是实施“十二五”规划、“六五”普法的开局之年,武湖司法所认真学习落实上级司法行政工作会议精神,在区司法局的领导和农场党委、政府的有力支持下,紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题,强化基础工作,落实责任措施,在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用,为建设“平安武湖”,构建和谐社会做出了突出贡献。现将我们上半年的工作汇报如下:
一、抓阵地建设,营造良好工作环境。
20xx年上半年,武湖司法所在武湖街工委、农场党委和区司法局的支持和帮助下,武湖司法所的全体工作人员搬进了新的办公场所。面对高标准、高质量、高起点的面貌一新的司法所阵地不仅本所全体工作人员感到欣慰,区司法局领导和武湖农场的各位领导也赞不绝口,给予了高度评价。武湖司法所原办公地点非常狭小,办公条件艰苦,群众办事极为不便,新的司法所办公楼总面积450平法米,共设有一所三中心,调解庭、档案室、会议室、心理咨询室、所长室、休息室。所有科室都配置了崭新的桌椅、沙发、文件柜等办公设施。于此同时,区局为了支持武湖司法所还分配一名新同志到所里工作,使司法所的工作人员从原来的4人增加到现在5人,队伍得到扩充,力量得到增强。今后武湖司法所将加大软件的建设,不断完善各项规章制度,在提高队伍素质、提高保障能力、加强科学管理、全面活跃工作上下功夫,进一步全面规范好司法所的各项建设。
二、抓业务知识学习,提高队伍素质。
为了提高司法工作人员和人民调解员的工作能力和业务素质,促进对政策法规的理解,武湖司法所坚持每月组织学习业务知识,学习先进的工作经验,通过学习,使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务,同时也促进了工作人员之间的交流和沟通。
三、抓好四大板块工作,充分发挥司法所的职能作用。
一是抓好普法工作,全力推动依法治理取得新进展。
认真做好“六五”普法启动工作。今年是“六五”普法的开局之年,按照上级的部署和全场的具体情况,司法所在抓好年度普法工作的同时,重点开展了“六五”普法启动工作,组织了全所人员学习“六五”普法文件精神,掌握了各项指标要求,为“六五”普法顺利开局营造良好的氛围环境。
扎实开展普法教育工作。今年以来我们围绕党委政府的中心工作,以“法律进学校”、“法律进乡村”、“法律进企业”、 “法律进机关”、 “法律进社区”、“法律进单位”为载体,促进“法律六进”活动全面、深入、务实发展。联合其他相关部门组织人员深入到各单位各部门开展以普法为主题的法律宣传咨询活动,通过广泛开展宣传教育活动,宣传相关法律法规,取得了良好的效果;
开通法律咨询电话。在接待中,公开法律咨询电话。不断提高工作人员的专业素质,尽可能满足人民群众的法律需求。半年来共解答法律咨询150人次,大大避免和减少了各类矛盾纠纷及上访事件的发生。
二是抓好人民调解工作,全力确保社会稳定。
建立健全了街道、分场、队的三级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调解工作指导委员会,建立了由司法所长为主任、各单位、各部门负责人和法律工作者为成员的人民调解委员会,成立了基层调解委员会,按队设人民调解员。同时,建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制,在全农场形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局,基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年上半年排查民间矛盾纠纷120件,其中重大疑难纠纷17件,调解率为99%,对尚未调处的1件也正在积极协调,确保其不转化变危害社会的不稳定因素,从而有效地保障了本辖区的稳定、平安、和谐。
我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点,全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查,每月召开矛盾纠纷分析例会,提高调解员对纠纷的调处能力。根据市司法局的统一要求,进一步规范了纠纷调解报表,并做到及时、准确上报调处情况。上半年,司法所采取定期或不定期的方式14次深入到基层排查、调处矛盾纠纷,共排查各类纠纷32件,防止群体性上访3件,涉及相关人员28人;防止群体性械斗4件,相关人员44人。把矛盾化解在基层,有力地维护了武湖地区的和谐稳定。
三是抓好法律服务工作,全力助推地区发展。
1、积极开展学习,明确责任。组织司法所工作人员积极参加上级关于“构建法治武汉”、“六五普法”等主题学习活动。明确了司法所在开展主题活动的具体内容和责任。
xx年七墩司法所1-4月工作进展情况汇报
七墩司法所在这四个月的时间里,工作上得到了各级领导干部的支持和配合,同时按照县司法局各阶段工作部署,我们充分发挥司法所的职能作用,各项工作在原有基础上有了新的进步,现将工作进展情况向各位领导汇报如下,不足之处请批评指正。
各项工作的进展情况;
一、加强专业知识学习,提高业务工作水平
年初,县上对各乡镇司法所所长进行了重新任职,我乡的司法工作人员在年初也进行了重新调整,对司法工作接手之后,我们认真组织司法所工作人员立即着手对专业知识进行了学习,学习的内容包括人民调解、社区矫正、法制宣传等,切实提高了自身业务水平。同时,结合县局的责任书,安排意见等文件会议精神,制定了我所的工作计划。为我乡xx年司法工作的开展打好了基础。
二、完善资料,规范档案管理
一是、我所狠抓业务资料的规范化建设,重新将原有的各类资料进行了进一步规范,并及时增添了了业务档案柜,全部更新了统一的档案标签,将“六五普法”、司法行政、人民调解、矛盾排查、安置帮教、普法宣传、工作报表、安排意见等各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类,整理归档。做到了存放齐全,管理有序,格式统一,登记规范,档案管理工作基本达到了规范化、经常化的要求。二是、结合六五普法工作,进一步规范了村级资料,设置了法制图书角,便于广大农户和青少年进行查阅。
司法局第三季度社区矫正安置帮教工作总结
****司法局社区矫正和安置帮教工作在县委、县政府的正确领导和省、州司法局的精心指导下,认真执行《社区矫正实施办法》、《****省社区矫正实施办法细则》和《安置帮教工作实施意见》的通知,认真落实省、州司法及社区矫正工作会议精神,较好的完成了各项工作任务。
一、社区矫正工作(一)执法规范,矫正质量显著提升。
1.制定工作计划,实施目标化管理。今年6月份县局专门召开会议,总结前两季度社区矫正工作,部署三四季度工作,下发了工作推进表,细化工作措施。县局与9个乡镇司法所签订了《社区矫正监管目标责任书》,各司法所与社区矫正对象签订《社区矫正管控责任书》,落实工作责任。
2.强化学习,贯彻落实《****省社区矫正工作条例》。《****省社区矫正实施细则》各乡镇司法所长对《条例》予以全文学习,以便确保《条例》得到正确适用和执行,清晰地明确矫正工作职责和范围,全面推进县局社区矫正工作,提升全县社区矫正工作质量打下了坚实基础。
3.开展排查、走访,实行人性化帮扶。7月底县局专门发文,要求各司法所利用外出矫正对象秋收回乡之机,开展排查、走访、帮扶活动。全县共走访矫正对象30名,对“三无人员”和衔接不到位人员落实了矫正管理措施。召开了由部分矫正对象及其亲属、所在单位、村(社区)干部参加的座谈会3场75人次,同时为十九大召开期间的维稳安保工作进行专题教育宣传。
4.开展集中教育,强化服刑在矫意识。县局组织了两期集中教育培训班,在册矫正对象接受了系统的法律法规、思想道德、心理健康等教育。乡镇司法所组织集中教育2场次,受教育人数65人次。
5、加强移动平台管理,确保不脱管失控。截止目前共办理手机定位30人,腕表定位的3人,其中办理购置手机30部,定位手机(卡)使用率100%,矫正对象始终在管控视野内。
(二)宣传到位,社会影响不断扩大。
为进一步提高社区矫正社会知晓度,引导全社会广泛参与社区矫正工作,推进社区矫正工作健康发展。
一是为庆祝中华人民共和国成立70周年、****解放70周年,根据省司法厅(****司矫【2019】12号)文件要求,6月28日,****司法局召开社区矫正人员“庆国庆”爱国主义教育活动暨社区矫正教育培训会。司法局局长东风、检察院侦察科科长杨忠多杰、矫正中心负责人、各司法所长、21名社区矫正人员共31人参加培训会。会上,详细讲解了“****州22类‘扫黑除恶’专项斗争重点打击整治对象”、中央扫黑除恶会议精神并讲解了警示教育典型案例,并再次强调社区矫正日常监管应遵守的各项管理规章制度,告诫大家在遵守社区矫正相关纪律的同时千万不能参与涉黑涉恶事件,最后全体人员通过观看爱国主义影片和红色经典歌曲重温历史,缅怀先烈。
二是开展了《社区矫正实施办法》专项宣传活动。活动中共发放社区矫正宣传资料500余份,悬挂宣传标语9幅,展出展板10块。目的是以扩大群众对社区矫正工作的知晓率,营造社区矫正人员适宜的回归环境。重点知识问答、免费法律咨询等多种宣传方式,使《社区矫正实施办法》深入人心,让更多的群众了解、支持社区矫正工作。
三是于9月27、28日对全县重点联系对象及轻微违法人员的稳控工作,结合工作实际在****镇、县司法局分别举办了“迎大庆保平安”重点人员法治教育集中培训会,为深入推进扫黑除恶专项斗争和新中国成立70周年大庆期间的稳定奠定了特殊人群管控的良好基础。
二、安置帮教工作
我县按照安置帮教工作的原则,依据就地安置政策,我们打算对刑释解教人员进行了帮教和安置。
一是开展走访工作,加强动态管理。用心配合“打黑除恶”专项斗争、防范和处理邪教工作,在开展刑释解教人员排查活动中,透过深入细致地排查,对刑释解教人员登记造册,按照一人一档的要求,统一编号,建立了刑释解教人员档案资料,透过排查走访,及时对思想、生活、就业、回访、帮教等状况进行登记,全面掌握刑释解教人员的基本状况和安置帮教状况。充分发挥安置帮教工作机构协调、管理作用,深入开展走访工作,及时掌握刑释解教人员的思想动态和现实表现状况。
二是强化管控力度,防止重新犯罪。公安派出所、司法所要对刑释解教人员,特别是“三无”人员、未成年人、外出务工及有重新犯罪倾向的刑释解教人员实施重点帮教、重点管控。加强对出狱后直接流散于社会、不落户或人户分离以及“三假”(假姓名、假身份、假地址)人员的查寻,以便对他们实施帮教。
三是落实解困办法,避免重新犯罪。我局联合县民政局对回归社会生活困难的刑释解教人员,同时积极解决刑释解教人员就业问题,最大限度的避免重新犯罪。
三、存在的问题和下一步工作打算
我局虽然在社区矫正执法规范化建设、安置帮教工作上不断摸索前进,但是离上级要求和规范执法还有差距,还存在着个别司法所执法文书不规范,日常监管、考核奖惩落实不到位、安置帮教工作开展不到位等问题。下一步我们将按照上级要求依法规范有序开展工作。
一是形成社区服刑人员日常监管长效机制。县司法局每年至少召开两次集中法治教育会,做到见人见面见档,严防社区服刑人员脱管、漏管和重新犯罪;各司法所严格按照《实施办法》和《实施细则》的要求,按时按质按量进行教育学习活动和社区服务活动。每季度进行教育学习活动和社区服务活动,县司法局将进行抽查,并纳入年终考核。如发现因教育学习和社区服务活动开展不到位,导致社区服刑人员脱漏管甚至重新犯罪的,将严格问责。
二是大力推进刑释解矫人员的安置帮教工作,最大限度地降低重新犯罪率。按照安置帮教工作要求,继续开展刑释解矫人员基本情况排查活动,建立个人档案,完善衔接机制,强化信息反馈,确保刑释解矫人员不脱管、不失控。
****司法局
年 月 日
为深入推进法治建设,切实做好法治宣传教育、安置帮教、乡村公共法律服务平台建设、人民调解各项工作,维护社会和谐稳定,更好地谋划20__年各项工作,我所特制订本计划。
一、走访与宣传相结合,加强法治文化建设
以“七五”普法为依托,扎实开展“学习贯彻十九大、法治大宣传”活动,做到对场乡、村组、学校三个全覆盖。由司法所牵头,联合乡相关单位与各村居力量,深入走访,仔细排查,针对可能发生的矛盾纠纷,加大化解力度,消除矛盾隐患;对于已经发生的矛盾纠纷,积极引导相关当事人通过法律或其他正当渠道加以解决,同时司法所工作人员应当为其提供必要的帮助。
宣传上,第一是要突出重要时间节点,譬如法律法规的颁布日、实行日、纪念日及各类法治宣传月、宣传日等重要时间节点,针对不同的时间节点所确定的部门职责划分,有专业、部门性地组织面向群众的集中法治宣传活动,通过联合乡国土、林业、劳保、农业服务中心等站所,深入宣传与各站所职责相关的法律法规,提高群众对相关法律法规的.知晓度。
第二是要创新法治文化宣传形式,除积极主动对接区直各部门各单位的宣传活动外,同时也要积极引导、鼓励和支持各村居自发性地组织开展各类群众性法治文化活动。探索农村“法律明白人”培养工程,争取年内打造1至2个“法律明白人”示范村点,营造全乡群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。
二、教育与服务相结合,健全安置帮教制度
一是建立健全安置帮教工作个人档案,做到对本辖区内的刑释解教人员有档可查。定期回访,关注其心理状态,引导刑释解教人员重返正道,用自己勤劳双手实现自身价值。二是拓宽对刑释解教人员的就业安置途径,与乡劳保所加强合作,为符合条件的刑释解教人员积极提供相关就业信息,对生活确有困难的予以适当救助,防止再次犯罪。
三、预防与调处相结合,发挥人民调解效用
通过“大走访、大宣传”活动,做好对矛盾纠纷信息的摸底调查工作。突出排查可能引发群访、闹访、越级访的矛盾纠纷以及历史遗留的疑难积案,争取将矛盾纠纷化解在萌芽状态。坚持排查和调处同步进行,力求排查一起,调处一起,化解一起。
以农村“法律明白人”培养工程为依托,完善村级人民调解委员会建设,调解团队除村委相关成员外,引进村里有德行有威望的长者作为调解成员,加大对调委会成员的培训力度,提高解决实际问题的能力。建成覆盖“村、户、人”的组织网络,构筑调解工作前沿阵地,完善“调防结合,以防为主”的化解矛盾机制。
是否对员工有什么安置?;二是曹律师代表江苏怡华提出方案,街道司法所第一季度工作总结。会议双方就各方的法律关系有所异议,江苏怡华不认同泽天与其有法律关系,认为泽天与康成签定合同是他们之间的法律关系,与江苏怡华无关,江苏怡华只认康成和南京怡华。周羽正律师认为原先房屋是康成的,本着买卖不破租赁的惯例,康成既然与泽天签定租赁合同,在谈判中就应该有泽天的位置。江苏怡华坚持不和泽天谈判,希望泽天走司法途径解决问题。关于裁定书上的裁定内容,请秦淮区法院派人解释。今天的谈判目的就是让各方坐下来,面对面的谈,司法所搭建平台,湖南路办事处主任倪一如作最后的讲话,一是要保证酒店的正常经营,不能造成混乱局面;二是要保证这里的稳定,双方可以拿出下一步的谈判时间;三是双方不得做出过激行为。江苏怡华李海荣董事长表示节前不会有行动,保证酒店正常经营,但在节前对方必须拿出处理方案并盖上公章;周羽正律师代表康成、南京怡华、泽天表示同意。
该案主要是因原房主的房屋产权由秦淮区法院拍卖,新房主江苏怡华酒店董事长带人前去要房,在无人理睬的情况采取了过激行为,堵塞大门及电梯,严重影响酒店的正常经营,容易造成地区不稳,司法所人员在街道领导的带领下,立即行动起来,现场办公,召开了调协会,不断地搓商,在依法解释买卖不破租赁的前提下,做到和平解决移交房产等相关事宜,说明法律在此基础上的重要性。
目前该案双方已诉至鼓楼区人民法院。
9.2月26日下午4点左右家住五条巷51号203室84岁高龄的陆宗南在儿子陆海平的搀扶下的走进了社区,在他们断断续续的讲述下我们了解了事情的前因后果。陆宗南和庞增敏在27年前组成了一个重组家庭,之前老夫妻两人非常恩爱。可就在26号陆宗南住院一个月之后发现家回不了了,经过一再敲门,庞增敏婚前的儿子庞洪才隔着门讲锁是他换的,母亲不想见到陆宗南,不准他们进屋,于是他们找到了社区,希望社区来调解这件事,工作总结《街道司法所第一季度工作总结》()。社区书记和调解员第一时间上门了解情况,并把庞洪请到社区共同来解决此事。从庞洪的叙述中我们得知:母亲得了帕金森综合症已有两年了,之前由于跟继父陆宗南处的不融洽已有一年没有上门。两天前保姆小马突然找到他,说陆宗南现在生病在医院已经一个月了,陆海平要辞掉他,可是庞增敏每天要打四针,自己不放心,希望庞洪上门看看。庞洪找到陆宗平要求把家里钥匙给他,让他住进去陪母亲,陆宗平不同意,庞洪就干脆把家里锁换了。陆宗南当时非常激动,表示家是自己的,今天就一定要进门。庞洪坚决的表示,造成这件事的后果是他们父子造成的,母亲说过不让陆宗南进门,自己会坚决维护母亲的意愿不让他进门。由于双方的矛盾非常尖锐,社区在其中做的种种思想工作也起不到任何作用。天气寒冷,加之陆老先生身体虚弱,我们建议陆海平暂时带父亲另找地方住两天,社区再上门做工作。之后几天我们找到了另外一个当事人庞增敏,此事庞增敏思维已略有混乱,但是从她的言语中听出来她不希望陆宗南再进家门。我们把庞增敏的意愿转达给了陆宗南,后来和陆海平一起商量先将陆宗南送进养老医院,等时间来冲淡一切,到时如果有缓和的机会时,我们再进行调解。此事我们会继续关注。
三月份的矛盾集中在邻里之间的较多,以上下楼之间漏水、浸透为主,较重的矛盾有家庭成员之间的利益矛盾,主要还是因财产尤其是房产矛盾为突出,这方面当事人有些不遵守法律、有些对法律还是不懂,这更加需要在调解中,学会守法、学法和普法了。
通过以上5件案子的办理情况来看,春节期间发生了一件重大矛盾,平时主要以邻里之间的矛盾纠纷较为突出,要加强社会主义的道德观和邻帮邻的友爱之谊教育,从人与人之间的友爱关系谈人与人如何相处。
本季度人民调解工作共接待84批,人数145人;受理矛盾纠纷115件,调解115件,调解成功率100%。
法律宣传工作紧锣密鼓。是“五.五”普法最后一年,也是经验总结之年,司法所在去年和今年一季度加强了对“五.五”普法的工作力度,根据“五.五”普法规划和上级有关精神,在资料收集整理方面提前做好准备,并对社区的普法资料进行规范,随时准备迎接省、市、区普法检查验收。
一、全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动,切实转变作风。
以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻中央、省、市和区委的工作部署,认真贯彻__总书记系列讲话精神,严格落实党规定,坚决反对“四风”把执法为民宗旨落到实处。
(一)抓好“五学五看”。一是学习理论,看思想武装强不强,通过开展学习教育,领会党的群众路线的精神实质,切实增强贯彻党的群众路线的自觉性。二是学党章,看履行义务好不好。通过研读党章,进一步明确党员应尽的义务,充分发挥共产党员先锋模范作用。三是学党史,看立场信仰牢不牢。通过区党史专家授课学习党史,不断增强贯彻群众路线教育的自觉性和坚定性。四是学党纪,看执行规定严不严。通过学习规定和组织观看反腐倡廉警示教育片,开展警示教育,促使心灵受震撼、认识得到提高。五是学典型,看联系群众紧不紧。通过学习先进模范人物的事迹,教育党员干部照镜子,寻差距、改作风。
(二)深入基层,广泛听取意见。一是下发征求意见表,就“四风”突出问题和加强作风建设,统一征求各村居委会、各部门对司法所的意见。二是司法所工作人员之间采取谈心活动、个别访谈党员群众、到田间地头等方式听取意见。
(三)注重实效,坚持边学边查边改。紧密结合工作实际,把上级机关需要配合落实的整改任务特别是专项整治任务和已经查摆出来的具体问题,列出清单,建立台账,从一开始就干起来,即知即改,立行立改。
通过学习理论、听取群众意见、确实改进“四风”突出问题,司法所工作人员思想得到进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。
二、创新载体,丰富内容,普法依法治理工作深入开展。
今年是“__”普法第四年,马安司法所创新载体,不断拓宽普法宣传面,采用多媒体视频、普法宣传车、户外广告等新方式,开展了丰富多彩的普法宣传活动。
一是扎实开展普法禁毒、打黄扫非、安全生产、食品安全、交通安全、广东省信访条例等法律法规宣传活动。围绕全镇禁毒专项整治活动,深入推进新一轮禁毒工作,全面宣传贯彻实施《禁毒法》,按照上级禁毒部门的要求,结合我镇实际,__年6月25日,利用马安镇群众赶集民众相对集中这一优势,我所联合安全办、执法队、交警、关工委、信访办、计生办、农业办、工青妇、综治办、劳动站、科技、文化站、卫生等部门在马安市场顺安街开展禁毒宣传活动。这次集中宣传活动,共发放各类禁毒宣传资料3000余份,接待前来咨询群众100余人次,前来观看图展的群众达__多人。通过宣传,使广大群众普遍知道毒品的危害,特别是对新型毒品的危害有所认识,提高了广大群众识毒、防毒和拒毒的能力,为禁毒工作的开展营造了良好的社会氛围。6月23—25日,马安司法所联合安监、交通、消防等部门相继在兴昂制革、胜华电子等企业开展了安全生产法制宣传活动。在企业活动现场,来自相关部门的工作人员,排开一字型队型,现场设摊,开展宣传咨询活动。活动中,发放《扫黄打非》、《依法禁毒,构建和谐》、《建设绿色生态惠城,提高环保法制意识》宣传折页9500多份。在活动现场还摆放着许多宣传挂图,展示着内容丰富的安全生产知识,吸引了众多员工前来观看。此次法律宣传活动极大普及了与群众密切相关的法律知识,营造平安和谐的节日氛围。通过宣传,警示教育,做到警钟长鸣,使广大企业员工防微杜渐,牢固树立安全意识,有效维护社会稳定。
鉴于今年5、6月份期间,新楼村的承包户反映,有个别村民到承包户种植的玉米地偷摘玉米,当承包户上前制止时,个别村民不以为然,说自己只是来摘玉米、捡玉米的,不是偷,也不是抢,认为自己的行为不构成违法,更谈不上犯罪。针对这种情况,我所立即于7月3日在新楼村开展了村民普法知识培训大会,村民小组长、村民户代表400多人参加了此次培训大会。此次普法培训大会由司法所所长授课,授课内容主要是针对前段时间该村村民到承包户田里偷抢摘玉米的违反行为作出法律探讨,以案说法,让村民知道哪些事情可以做,哪些事情不可以做,使村民更能理解在生活中较常接触的捡、偷、抢行为的区别。题材生动活泼,深受村民喜欢。普法培训大会结束后,在活动现场还摆放着许多宣传挂图,展示着内容丰富的安全生产、禁毒、食品安全、邪教知识,吸引了众多村民前来观看。活动中,发放《扫黄打非》、《依法禁毒,构建和谐》、《建设绿色生态惠城,提高环保法制意识》宣传折页3500多份。
从8月份开始,在我镇各村(居)委会开展《广东省信访条例》法制讲座,主要由驻村法制副主任授课。9月29日我镇在镇府迎宾馆二楼会议室召开了马安镇关于贯彻落实《广东省信访条例》法制宣传讲座。镇府干部、职工,各村(居)委会,部门负责人共300多人参加了此次讲座,讲座由镇党委员林惠权主持,马安司法所所长邓启英主讲。讲座会上,邓启英所长主要讲解了《广东省信访条例》意义、内容、新亮点以及信访当事人的权利、义务等相关内容。并结合当前群众在上访过程所涉及的实际问题逐一解释阐明,使参加讲座学习的人员懂得,良好的信访秩序,不仅是确保社会稳定,构建和谐社会的需要,也是维护信访当事人的权益的需要。
11月份在全镇各中、小学校开展送法制读本,共发放《乐乐的成长故事》1300多本。
按惠城普法办[__]9号文件规定于12月1日至12月15日进行干部职工学法考试,全镇共有84名干部职工参加了本年度的无纸化普法学法考试,全面提高了广大干部职工的法律素质和参与依法治镇治村(社区)的能力和水平。为全面实施“__”普法规划,大力宣传宪法和法律,深入推进法制宣传教育,贯彻和落实中宣部、司法部、全国普法办《关于开展__年“12.4”全国法制宣传日系列活动》文件精神,我所于11月下旬开始,联合安全办、执法队、交警、关工委、信访办、计生办、农业办、工青妇、综治办、劳动站、科技、文化站、卫生等部门利用电子显示屏、法制宣传栏、标语横幅、手机短信、法律咨询等载体在马安市场兴安路开展法制宣传活动。
二是推进依法治村,夯实民主法治基础。以新楼、新乐村为试点,认真开展民主法治示范村创建活动,并以此作为我镇法治创建的重要载体,支持群众自治组织开展自治活动。在民主法制示范村的创建活动中,一方面抓好法治示范村的软件建设,严格遵守“四民工作法”制度,以村民自治章程为根本,不断健全和完善各项管理制度,实行民主理财、民主管理,做到村务公开内容具体化、形式标准化、程序规范化;另一方面抓好法制示范村的硬件建设。严格按照要求配备了工作专干,做到了“四到位三上墙”,即组织机构到位、工作人员到位、经费落实到位、台账规范到位,工作职责、制度、网络等上墙。一年来,共开展法制宣传活动38场次,受教育13000多人次;其中,开展法制宣传25场次,发放宣传资料16000多份,撰写普法简报7期,建立法制宣传栏目28次,各法制副校长到学校上法制课20场次。
三、创新组织,完善机制,人民调解工作有序进行。
今来,马安镇人民调解工作以贯彻落实“社会矛盾化解年”为主线,以“争当人民调解能手”、“重大社会矛盾和积案化解行动”为载体,按照“事要解决”的要求,通过开展“社会矛盾化解年”活动,做到“早排查、早化解、早控制、早解决”,积极开展矛盾纠纷排查化解工作。
一是创新人民调解组织,做到人员、阵地、印章、登记薄“四落实”。指导各村(社区)开展人民调解工作,推动区域性、行业性、专业性人民调解组织建设进程。
二是不断提高办案质量。在人民调解案件评查工作中,认真开展自查,查缺补漏,规范案件登记和协议书制作,切实提高了人民调解办案质量。
三是注重重大矛盾和积案的有效化解。按照镇的安排部署,精心组织实施了“重大社会矛盾和积案化解攻坚行动”,集中时间排查化解了一些矛盾纠纷和隐患,有效维护了社会稳定。一年来,共受理各类纠纷26宗,成功调处25宗,1宗正在调处中,调处成功率达96.1%,纠纷受理率达100%。
四、积极落实帮教措施,完善考察记录。
刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的管理和控制力,我们采取灵活多样的帮教方式,确保安置帮教工作真正落到实处。完善刑满释放人员年度帮教考察记录,对外出打工的刑满释放人员,采用书信、电话等形式落实帮教考察。一年来我镇刑释解教人员7人,帮教率和安置率均达100%。
五、依法管理,做好社区矫正工作和民主评议社区矫正政风行风工作。
一年来,我镇社区矫正管理对象共有11人,其中2人分别在5月11日和10月3日已到期解矫。为了把社区矫正工作做得更好,我所把社区矫正对象逐一建立档案,做到“一人一档”根据上级有关要求,社区矫正对象每星期与我所电话联系一次,每月到所里见一次面,并汇报一个月的思想情况,定期举行思想教育和公益劳动,使其端正矫正态度,转变其思想,使其顺利回归社会,无一出现脱管现象。
六、切实做好万众评公务(政风行风评议)工作
根据区委、区政府和区司法局民主评议政风行风工作实施方案的要求,紧紧围绕司法行政工作职能,以解决党员干部作风方面存在的突出问题为导向,着力解决群众反映强烈的热点难点问题。通过评议活动,努力做到依法行政的水平明显提高,干净干事的风气明显形成,监督管理的机制明显加强,服务群众质量明显进步,进一步树立“为民、务实、清廉”的良好形象。行评活动主要做到“六查六看”,即一查执行党的群众路线工作是否到位,看是否树立起立党为公、执政为民意识;二查服务质量是否明显提高,看是否树立起执法为民、服务为民的观念;三查工作效能是否提升,看工作作风是否得到进一步改进;四查政务信息是否公开,看接受群众监督的措施是否落是到位;五看依法行政各项职能是否全部履行到位,看在基层广大群众中是否树立起司法行政机关依法行政、严肃执法的.良好形象;六查廉政建设制度是否完善,看广大党员干部是否做到廉洁自律。还有根据“上下联动、条块结合、面向社会、群众参与”的方法,按照“分级评议、分类指导、整体推进”的方式进行。主要是做好自评方面的工作。司法所结合局的安排,组织好自身的评议工作。
七、贴近基层,法律服务触觉延伸到村(居)和企业
我们以“维护当事人的合法权益,维护法律的公平正义”为宗旨,严格遵守诚实守信、依法办案的良好执业道德和执业纪律,充分发挥法律服务所和法律援助工作站的职能作用,将法律服务工作进一步向基层倾斜,将触角延伸到村(居),企业。把法律服务向基层延伸,不断提高服务质量和服务水平,开展了“送法下乡、构建和谐”、“法律服务进村入户”等活动。
八、深入开展“法制副主任”工作
“法制副主任”制度的有效实施,对指导村(居)开展依法治理工作起到很大作用。我所结合农村实际,利用田间地头、农闲时节开展法律咨询和举办法制讲座,从而充分调动村民学法、用法、守法的积极性,不断提高村民法律素质和法治观念,解答群众法律咨询,为村民百姓提供“一站式”法律服务,为农村困难群众提供法律援助,依法调处各类矛盾纠纷,引导村民群众依法理性表达合理诉求。
九、创新理念,完善制度,全面加强司法所规范化建设。
党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真按照中央、省、市、区委和上级司法机关的安排部署,结合本单位和自己工作实际,以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉,扎扎实实、认认真真开展教育实践活动,在此基础上,我认真查摆了自己在“四风”方面存在的突出问题,认真梳理了自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面工作。
一年来,司法所担负着维护社会和谐稳定和社会管理创新的重要职责,在进一步深化改革新形势下,我们不断创新理念,转变作风,大力加强司法行政队伍建设,坚持内强素质,外树形象,以制度建设为保障,建立健全了政治业务学习、内部人员管理、岗位目标责任、业务档案管理等规章制度,强化管理,从严治所,初步形成了制度完善、管理规范、运作有序的司法所工作新机制,全所工作人员思想认识有大的提高,精神面貌有了极大的改变,工作水平有极大的提升,队伍整体素质明显增强,为马安镇经济社会发展提供了优质高效的法律服务和法律保障。
竭诚为您提供优质文档/双击可除司法所工作总结
篇一:乡镇司法所20XX年度工作总结乡镇司法所20XX年度工作总结xx年年,在县司法局的正确领导下和镇党委、政府的支持帮助下,我所紧紧围绕和服务于镇党委、政府中心工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党的十六大和十六届六中全会精神,围绕全面建设小康社会的奋斗目标,按照“执法为民”的要求,认真实践依法治国的方略,创新普法与依法治理工作,拓展和规范法律服务,夯实基层基础,加强队伍建设,坚持执法为民思想,牢固树立正确的执法观念和服务观念,切实改进工作作风,做到观念上有新转变,思想上有新飞跃,思路上有新调整,工作上有新突破。紧紧围绕府谷镇经济建设和社会稳定开展工作,充分发挥司法行政工作职能,针对镇域范围内可能出现的不安定因素,坚持“调防结合、以防为主”的方针,及时化解矛盾纠纷,确保了社会安定,人民安居乐业,取得了较好成绩。回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:一、以总结“四五”普法、部署五五普法工作为契机,推进依法治镇,创建“平安府谷”为目标,充分发挥法制宣传教育职能,加快推进法制化建设。(一)、进一步提高对法制宣传教育和依法治理工作重要性的认识,把普法和依法治理列入重要议事日程,认真抓好落实。健全普法工作责任制,我所加强了对全镇普法工作落实的指导、协调、监督、检查和服务。各村根据不同实际情况,及时宣传学习相关的法律法规和各种规章。上半年由于土地征用引发的各种上访、纠纷较多,我们除上门调解外还极时的宣传《土管法》、《城市房屋拆迁条例》、《农村土地承包法》等。在农村开展反邪教警示教育活动,利用墙报、版报,书写标语和发放宣传材料等形式,对宪法、刑法等进行宣传。据统计、各村及镇属各企事业单位在此次活动中,书写标语240多条,办板报8块、墙报8块。适时举办法制讲座,普法培训等活动,进一步提高普法宣传效果。(二)、总结“四五”普法教育成果,积极开展五五普法工作。利用“科技之冬”和各种集会活动进行法制宣传教育。我所根据各阶段的严打整治、集中整治活动、6.26禁毒日、12.4普法宣传日期间,进行法律咨询和宣传活动,今年在金三角广场、海富商城、河滨公园举办法律咨询活动1次,发放《宪法》、《婚姻法》、《行政许可法》、《道路交通安全法》、《消防法》知识问答等学习材料xx多份,接待咨询人数200多人。还不定期的下乡讲授社会治安、婚姻家庭、计划生育、义务教育、土地管理等与群众自身生产、生活密切相关的法律、法规知识,开创了上下联动,互相呼应,丰富生动的法制宣传教育新局面。提高了农村人口的法律素质,使其知法、守法,依法维护自身合法权益。对机关干部、村干部举办集中培训1期,专门法律讲座2期,较好地发挥了司法所在普法宣传工作中的作用。(三)、对青少年法制教育做到常抓不懈。以法制教育工作从娃娃开始的教导为方针,加强对在校学生的法制教育。我们帮助镇域范围内各中小学校将法制教育列入教育大纲,抓好青少年的法制宣传教育,不断提高青少年法制教育的质量和效果。促进他们珍爱生活,远离犯罪。二、以加强基层基础工作建设,创建“平安府谷”,维护社会稳定为抓手,为实现人民群众的根本利益提供法律保障。(一)、切实加强司法所规范化建设,充分发挥人民调解在维护基层社会稳定中的“第一道防线”作用。紧紧围绕镇党委政府中心工作,充分发挥基层司法行政工作的职能作用,当好镇政府依法行政的顾问和助手,努力做好排查社会不安定因素和调处社会矛盾纠纷工作,及时掌握动态,积极预防矛盾纠纷的激化,充分发挥基层人民调解委员会的作用,xx年年共调解各类纠纷起,调解成功起。纠纷受理率达到100%,调处成功率达到98%,在司法所调处的纠纷中,集访案件5起,全部予以化解并妥善处置,全年无调解不当而发生民转刑或非正常死亡。针对今年以来我镇矛盾纠纷出现的新情况、新问题,我们及时整理思路,调整重心,重点加强了对涉及土地征用、土地承包、企业改制引发的劳资纠纷等社会突出问题的控制力度。对每位来访群众我们做到热情接待,认真办理,件件有答复、事事有落实,受到来访群众的交口称赞。。(二)、切实加强刑满释放人员安置帮教工作,刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的管理和控制力,我们采取灵活多样的帮教方式,确保安置帮教工作真正落到实处。全镇xx年年刑满释篇二:20XX年司法所年终工作总结镇司法所二0一三年工作总结今年以来在镇党委、镇政府的正确领导下,在县司法局的具体指导下,司法所紧紧围绕全镇中心工作开展以维护稳定为重点的平安创建工作,以六五普法为重点的法律宣传工作,以处理信访上访和人民调解为职责的本职工作。深入开展“群众路线教育活动”,全年全镇共调解处理各类矛盾纠纷90件,调解成功率达到95%以上。接待上访信访案件21件,处理20件,除重点3户外其余全部结案。处置突发性事件和非正常死亡案件19起,无一例引起矛盾激化。累计管理社区矫正人员46人,在矫人员17人,无一人重新犯罪。具体做法如下:一、围绕创建平安,积极化解社会矛盾纠纷一是加强人民调解工作。充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用,完善司法调解、行政调解、人民调解三调联动的“大调解”机制,规范全镇调委会五有建设,充分发挥首席调解员的首席作用,加强对村级调委会的工作指导和业务培训,着力提高人民调解工作新实效。二是提升调解工作上水平。组织镇、村两级人民调解员积极开展矛盾纠纷排查调处工作,把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。(:司法所工作总结)三是积极开展大下访、大接访工作。结合“群众路线教育活动”活动,对上级批转督办的信访案件实行五包责任、按时结案、按时回复、定期回访。对虽然诉求合理但无政策依据解决的案件,尽量做好劝导工作,对上访信访的个别人和事做好稳控工作,努力实现全镇在重大敏感时期零越级上访,确保全镇社会稳定。二、围绕司法为民,着力加强和创新社会管理坚持推进“6+1”工程举办一场法制宣传讲座;化解一件疑难矛盾纠纷;督办一起法律援助案件;帮教一名刑释解教人员;探访一名服刑在教人员家庭;指导一名社区服刑人员转化改造,包联一个两劳人员贫困户,确保“6+1”工程各项工作常态化。进一步完善各劳教所与我镇司法所对社区矫正人员的无缝衔接,加强对刑释解教人员的教育帮扶,提高社区矫正规范化管理水平,对所有矫正对象全员接收,实行科学化全程定位管理,防止重新犯罪。三、着力深化普法依法治理工作一是围绕一个中心。全面实施“六五”普法规划,建设法治法门,创建平安法门,为平安创建营造良好的法治环境,提高群众平安创建的知晓率。二是抓好两个重点。以法治文化建设和法治宣传为重点,建立法治文化广场、法治文化街、法治文化墙等阵地,用好法治网站、法治讲堂,做好宣传和提升司法所在全镇的群众影响,提高群众对司法队伍的满意度。三是不断推进三项创建。即以推进依法治镇为着力点的依法治理工作、以平安创建活动为载体的基层创安工作、以民主法治为核心的民主选举、民主管理和村民自治工作,开展“民主法治村”、“民主法治社区”、“法治校园”等创建活动,全面提升群众对社会治安的满意率,推进我镇依法治理水平。四是深化“法律六进”活动。突出服务科学发展主题,立足提高社会主义法治理念,促进农村经济发展和维护社会稳定。总之,在镇党委、镇政府和县司法局的正确领导下,我所全体同志将继续锐意创新,勇创一流,不断提升自身素质,不断规范制度建设,不断强化服务意识,不断增强工作实效性,树立良好的司法形象,我们决心狠抓落实,用科学发展观指导司法实践,为维护社会稳定做出新的更大贡献。明年工作打算:一:继续狠抓人民调解工作,把矛盾化解在基层。二:处理好各类信访上访案件,做到件件有处理、事事有回复。三:继续抓好突发事件的处置,确保无一例激化、无一例越级上访。四:对全镇17名社区矫正人员实行跟踪管理,手机定位监控,一周一次电话联系,一月一次思想汇报。五:继续开展法律“六进”活动,结合以案说法和调解疑难纠纷对全镇27个村、4所中学普遍开展法治报告和法律讲座。20XX年11月4日篇三:司法所20XX年度工作总结××司法所20XX年度工作总结××司法所紧紧围绕年初制定的工作目标,积极开展工作,不断开拓进取,充分发挥司法所职能作用,较好的完成了20XX年度司法行政工作的各项工作,现将一年以来的工作情况总结如下:一、通过司法所规范化建设,进一步强化了所内软、硬件设施。今年,××司法所为响应市、县局关于市级司法所建设的部署要求,××司法通过调整,增加了办公面积,由原来的60平方米办公房增加至现在的120平方米。建设了规范各工作办公室,标牌规范齐全,内设座椅,会议桌等设备等,总投资约2万元,并建立完善了工作机制。12月份已验收和投入使用,并会同乡其他机构、综治办、派出所调解了多起疑难纠纷;同时组建了乡司法行政服务站,设立司法行政窗口一体化集中办公服务,规范服务接待,同时组建了9个村司法行政工作室,对村重点落实“五个一”“六统一”标准规范建设人民调解组织网络和调解以案定补措施,力争把矛盾纠纷消化在基层。通过司法所规范化建设,规范调整了业务档案柜,重新购置了高规格档案盒,全部更新了统一的档案标签,将司法行政、社区矫正、人民调解、矛盾排查、安置帮教、普法宣传、综合治理、日常工作等各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类,整理归档。做到了存放齐全,管理有序,格式统一,登记规范,档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。××司法所通过基层基础建设,得到了县局和乡党委、政府主要领导的高度重视和大力支持,并拨付了一定的资金给予保障。二、扎实开展各专项活动1、根据省司法厅及市、县司法局的文件精神和工作部署,今年以来××司法所开展的专项活动有:综治宣传月活动;“群众路线教育实践活动”;“江淮普法行”;“12.4”全国宪法日暨法制宣传日活动等。××司法所在深入领会这些活动的实质后,及时成立了活动领导组,印发了××司法所各专项活动实施方案,并将各专项活动融入到司法所的各项基础工作中。2、结合上级部署的司法行政服务站和村司法行政工作室活动,建设人民调解组织网络,扎实开展人民调解及矛盾纠纷大调解大排查工作。按照矛盾排查工作“排查得早、发现得早、控制得住、解决得好”的工作要求,××司法所坚持定期召开基层矛排信息员会议,对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查,对排查出的问题,明确专人,限时调处。通过各阶段排查,全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,着力解决影响社会稳定的热点、难点问题,真正将各类矛盾纠纷解决在基层,消灭在萌芽状态,促进了基层人民调解工作的进一步规范化开展。全年乡共排查各类矛盾纠纷206起,调处率100%,成功率98%。3、建立健全社会服刑人员的教育矫正工作制度,扎实开展社区矫正工作。一年来××司法所共接收了社区服刑人员9人,今年解除矫正8人,目前我所共有12名社区矫正对象,均已实现人档齐全。对每一个矫正对象,我们都根据其自身特征,认真制定矫正方案,严格按照社区矫正的相关规定对其进行监管,进行公益劳动和集中教育,一年来,××司法所的社区矫正对象无重新犯罪。4、立足本职,做好刑释解教人员的安置帮教工作。安置帮教工作对于××乡的社会和谐稳定关系重大,目前××司法所的在帮人员共有15人,全部建立了帮教档案,并在各村确定有专人负责跟踪帮教,层层落实责任制,为社会治安综合治理的开展奠定了良好的基础。三、大力开展普法宣传教育活动,营造良好的法治氛围1、按照新时期、新形势、新任务对普法宣传教育工作的新要求,认真贯彻学习十八届四中全会精神,结合全乡实际,充分发挥法制宣传的优势,认真开展关于《计划生育法》、《预防未成年人犯罪》、《森林法》等法律法规的宣传。一年来××司法所在学校、企业开展法制教育3场次,均收到了良好的效果。司法所和相关部门配合加强对青少年教育,做到常抓不懈。今年“3.8”节和村两委换届培训期间,××司法所分别给大家宣读了妇女儿童权益保护以及婚姻、人民调解等法律法规。在“12.4”全国宪法日暨法制宣传日活动中,××司法所会同综治办、派出所,出动宣传车,上街、进村、进企业散发各种法制宣传材料2500余份,发放法制宣传品100余份,现场解答法律咨询65多人次,广泛开展法律法规教育,提高了群众的法律素质,使其知法、守法、依法维护自身的合法权益。同时我们利用柜窗、横幅、黑板报等形式进行法制宣传。2、是加强普法阵地建设,开辟和扩大全乡宣传阵地。本年度在普法工作上,结合美好乡村建设,在村设立普法专属宣传栏、文化墙、宣传横幅,设立普法宣传标牌等,确立“法律六进”示范点,扩大普法宣传面。3、充分发挥村级法律宣传员作用,深入村、企业开展法律宣传和咨询活动,积极做好普法依法治理、人民调解、释解安置帮教、社区矫正、法律服务和法律援助等。今年来普法宣传工作,受到各级领导的一致好评。四、法律援助工作××司法所一直坚持法律援助工作宗旨,竭诚为当事人服务,保护当事人利益。截止到今年12月底,××司法所共协助办理法律援助案件4件,解答法律咨询68余次。五、积极配合党委政府参与中心工作一年来,××司法所全程参与政府中心工作,圆满完成了拆迁征地和防汛、防火以及信访维稳、“三线三边”整治等工作,深受区乡党委政府的好评。六、加强学习,努力提高信息化应用水平一年来,在本所内外网、综合平台上能够按照市级示范所的标准和要求,按质按量完成信息上报。七、廉洁自律工作不断加强,党风廉政建设成效明显××司法所一直坚持以“开拓创新、管理规范、勤政为民、廉洁自身、业绩突出、群众满意”的总体标准,争创“勤廉双优”单位,严格执行五条禁令、“八不准”等规定,强化服务意识,坚决执行“首问负责制”和考勤制度,坚决杜绝一切不良作风的存在,不断加强党风政风行风教育,认真开展自查自纠,查找和纠正工作中存在的问题和不足,通过群众路线教育实践活动的开展,全体工作人员勤政廉政的意识进一步增强,群众的满意度进一步提高。总之,在即将过去的一年中,××司法所虽然在工作中取得了一些成绩,但距离本职工作的要求还有一定差距。一是社区矫正对象和部分重点安置帮教对象走访、集中教育、公益劳动等制度要继续加强落实。二是要拓宽服务领域,工作中还缺乏创新机制等。我们决心在明年工作中,克服不足,认真全面履行司法所各项职能,不断创新工作思路,改革和完善方式方法,与时俱进,开拓进取,力争使我乡的司法行政工作再上新的台阶。
半年来,我乡的司法行政工作,在县司法局和乡党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实全县司法行政会议精神,紧紧围绕全乡经济发展和社会稳定这个中心,发挥司法行政职能作用。现将20xx年度上半年工作情况总结汇报如下:
根据方山乡的具体情况我司法所上半年的主要分为四部分。
一、基层人民调解工作
1、截止6月x日共排查各类矛盾纠纷38起,当事人累计人数76人,调解率100%,其中乡级20起,村级18起,纠纷类型主要以损害赔偿纠纷、婚姻家庭纠纷以及邻里关系纠纷为主。
2、进一步加强人民调解组织队伍建设。自去年年底以来,我乡村级两委班子做了相对的调整,新上任的干部对于相关工作尚处于熟悉和适应状态,我所及时安排人员,对相关调解思想和指导方针做以灌输。认真整顿,巩固人民调解组织,将新上任的人民调解员进行了定期不定期的培训,培训内容是人民调解程序、填写方法等,使新任的调解员能够掌握一般调解知识,有效的发挥第一道防线作用。我乡十个自然村,累计培训人民调解员40人次。
二、深入开展普法宣传教育和基层依法治理工作
1、普法与依法治理工作。普法与依法治理工作是一项长期性工作,全面落实六五普法规划是普法工作的重中之重,也是全社会的责任。根据六五普法规划,20xx年上半年我乡认真宣传了与群众利益紧密相关的相应的法律知识,例如《甘肃省农村法律知识》、《物权
法》、《反邪教法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等。根据我乡林权纠纷、土地纠纷滋生的几率逐步提高的实际,认真组织学习了《宪法》、《土地承包法》、《森林法》、《维权法》、《预防青少年犯罪法》、《物权法》。全乡共有普法对象13619人,参学人数11678人,参学率达百分之83.9,其中:科级干部10人,参学率达100;科级以下干部45人,参学率达100;群众13375人,参学人数11540人,参学率百分之86.8。学习形式主要以开展普法讲座为主,集中学习自学等多种形式,经过学习,提高了机关领导干部的依法行政、依法管理和服务社会的能力,提高了广大人民群众的法律意识和法律思想。使全乡干部群众的法制观念的到了进一步转变,社会得到了稳定和谐。
3、半年来,认真开展集体、党组法律学习工作,坚持每周一的学习活动,并按要求完成了党委、政府分给的各项中心任务。
三、认真开展社区矫正工作及进行刑释解教人员管理工作
20xx年x月x日止,我乡共有社区矫正对象6名,贾山村一名(刘春梅、女、故意伤害),金岔村两名(孙旭龙、男、盗窃;孙龙龙、男、盗窃),张大湾村一名(赵银钢、男、过失杀人),方庄村两名(曹小勇、抢劫;刘小刚、抢劫)。针对社区矫正人员思想动向,我们认真开展相关帮扶工作,进行法律教育宣传教导工作。6人已全部落实社区矫正管理。
截止20xx年x月x日,我乡共有刑释解教人员7名,关山村1名,蒲河村1名,方庄村1名,金岔村2名,十八岘村2名。对于刑释解教人员,通过建案管理,跟踪调查,家庭回访等形式予以管理。
根据调查和追踪收集的信息,7人均态度端正,行为合法,思想积极向上,遵守国家法律政策,无再违法犯罪的动机迹象。
四、积极开展基层法律服务所相关工作
基层法律服务工作是为老百姓排忧解难的一个重要工作,半年来为前来咨询和上访的群众解答各种法律疑难咨询10人次,真正发挥了老百姓不懂法有问处的作用。
20xx年上半年我乡的司法行政工作取得了一定成效,各项工作能够正常有序开展,但与县局签订的责任目标还存在一些差距,在某些工作中还存在不少问题,这些问题还有待于我们在今后的工作中加以改进。
司法所建设工作总结
为推动我市司法所规范化建设工作的开展,我们严格按照《河南省司法所范化建设实施意见》的要求,进一步强化我市的司法所基础设施建设、人员队伍建设和各项业务建设,取得了一定的成效。
一、以司法所国债建设项目为基础,全面推进司法所基础设施建设
一是积极争取党委政府支持,积极为司法所配置各类办公设施。截止2008年底,我市前4批67个国债司法所建设项目全部建设完成并投入使用,占全市司法所总数的86%,司法所工作人员的办公环境得到了极大的改善。在此基础上,我市各级司法行政机关利用新所建成的有利时机,积极争取资金,在几年的时间里,为司法所配备了新的办公桌椅、电脑、打印机等办公设施,条件好的县(市、区)还为司法所配备了汽车、摩托车等交通工具,现在我市78个司法所拥有汽车20辆,摩托车28辆,电脑80余台,极大的提高了司法所工作人员的工作积极性。
二是统一规范司法所标识,全力打造司法所新形象。司法所标识直接关系司法所的外在形象,从一定程度反映了司法所的管理体制、工作机制和业务开展。我们将司法所标识工作作为规范化司法所建设的重要内容,纳入全年责任目标进行考核,下发了《关于司法所标识统一规范使用有关情况的通知》,确保工作开展有标准、有督导、有落实。同时,进行了认真自查,对发现的问题及时予以纠正,并限期进行了整改,目前我市78个司法所全部悬挂了新的标识、标牌,对树立我市基层司法行政部门良好形象、提升社会认知度、方便群众办事、接受群众监督起到了重要的作用。
二、以全面提升司法所工作人员水平为目标,不断加强司法所人员队伍建设
一是积极为司法所配齐、配强工作人员。2004年,在我们的积极争取下,市委、市政府办公室下发了《关于进一步加强基层司法所建设的意见》,《意见》明确提出了司法所人员编制不少于2-3人,司法所所长要享受副科级待遇,这对我市的司法所规范化建设起到的极大的促进作用。截止目前,我市78个司法所现有工作人员145 人。其中,11名司法所长享受了副科级待遇。
二是大力开展司法所工作人员教育培训工作。近年来,我们始终把加强司法所工作人员素质建设作为一项重要的工作来抓,市司法局每年举办一期针对全市司法所工作人员的培训班,努力提高他们的业务工作水平和思想道德建设,各县(市、区)司法局严格按照“凡进必考”的原则录用司法所工作人员,并坚持对新进人员进行岗前业务培训。目前,在全市已经形成了一支政治坚定、作风过硬、业务素质较高的司法所工作人员队伍,司法所工作人员从未出现违法违纪案事件。
三、以开展社会管理创新工作为契机,深入推进司法所各项业务建设
(一)充分发挥人民调解职能作用,全力维护社会稳定 一是全面贯彻落实人民调解法。今年1月1日《人民调解法》正式实施后,各司法所在街头、集市等人员集中场所,通过设立咨询台、悬挂横幅、散发宣传资料等多种形式,大力宣传《人民调解法》的基本内容和人民调解化解矛盾纠纷方便、快捷、不收费的特点和优势,使广大人民群众了解人民调解法,提高了人民调解的社会认知度。截至今年9月底,全市各级司法行政机关在宣传活动中共设立咨询台90余个,解答法律咨询2400余人次,展出版面350余块,散发宣传资料余份,收到了良好的社会效果。
二是积极构建人民调解、司法调解、行政调解、仲裁调解四调联动工作机制,形成化解矛盾纠纷的合力。为贯彻落实《xx市开展全国社会管理创新综合试点市工作实施方案》,各县(市、区)司法局积极探索构建人民调解、行政调解、司法调解、仲裁调解“四调联动”的大调解工作格局,有效整合和充分发挥人民调解职能作用。Xx司法局印发了《关于加强人民调解与行政调解、司法调解、仲裁调解联动构建大调解格局的意见》,在坚持依法调解与以德调解、引导调解与当事人自愿调解相结合的原则基础上,大力实施“四调联动”,建立了“党委政府统一领导,综治部门牵头协调,司法行政具体实施,相关部门协作联动”的社会矛盾纠纷调处新格局。Xx印发了《关于建立人民调解行政调解司法调解仲裁调解四调联动调解机制的意见》,在xx、xx、xx等乡镇开展四调联动试点,整合相关部门力量,搭建了统一受理群众诉求和调处矛盾纠纷的新平台。卢氏县司法局启动了人民调解组织参与检察院委托调解、派出所委托的治安案件中的民事赔偿调解、乡镇政府交办的各类纠纷调解等形式,强化了人民调解和司法调解、行政调解的衔接配合。
(二)加强刑释解教人员服务管理,确保社会大局安全 一是积极推进安置帮教工作信息化管理。安置帮教的具体工作主要由司法所来完成,刑释解教人员信息管理系统启用以来,我们始终把对司法所工作人员的培训作为一项工作重点,每年坚持对司法所工作人员进行软件操作培训。目前,我市各司法所均建立了服刑在教人员员信息数据库和刑释解教人员信息数据库,初步实现了安置帮教工作信息化管理。今年司法所共核查服刑在教人员信息2932人。
二是加强对刑释解教人员“重点帮教对象”的管理。在“重点帮教对象”出监所时,严格按要求实行“必接必送”。对有重新违法犯罪倾向的人员,将其列为重点人员管理,逐一建档,制定管控方案。截至目前,我市共有刑释解教人员“重点帮教对象”129人,其中监所送回16人、由司法所接回104人、公安机关落实管控6人。
三是多措并举,促进刑释解教人员安置就业。为做好刑释解教人员的帮教安置工作,我市各司法所与有关部门联系,积极为刑释解教人员落实就业、生活等政策。人力资源与社会保障部门积极为刑释解教人员进行失业登记、提供免费职业培训和技能介绍。民政部门按照“应保尽保”的原则,积极落实刑释解教人员低保等优惠措施。工商、税务等部门积极为从事个体经营的刑释解教人员落实减免税费等优惠政策,积极解决刑释解教人员就业、生活等问题,促进他们尽快融入社会,最大限度预防和减少了重新违法犯罪,确保了社会大局安全。
司法所在市司法局和乡党委、政府领导与支持下,根据市司法局年度工作总要求和主要目标及围绕乡党委、政府工作,以法治宣传、人民调解、社区矫正、法律援助为中心,切实发挥职能作用,认真开展了各项工作,着实完成了工作任务,为促进乡经济发展、维护社会稳定提供服务。现结合我所情况将一年来的工作总结如下:
一、人民调解工作
我所认真开展了矛盾纠纷排查调处工作,深入各村指导、调解矛盾纠纷,共组织开展矛盾纠纷排查16次,进村寨调解与提供上门服务共21次,参与协助调解各类纠纷共9起。今年来社会治安情况较好,矛盾纠纷较少,全年共上报了人民调解卷宗22件(其中口头纠纷7件,书面纠纷15件),调处不成功2件,调处率100%,成功率91.6%。按照矛盾纠纷排查工作“排查得早,发现得早,控制得住,解决得好”的工作要求对各类矛盾纠纷进行摸底排查,对排查出的问题,明确专人,限时调处。节假日期间加强排查,全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,着力解决影响社会稳定的热点、难点问题,极力将各类矛盾纠纷解决在基层,消灭在萌芽状态。年,共组织了2次人民调解员集中培训,进行了法律法规业务知识的培训学习,以提高人民调解员的调解技能和业务素质。
二、法治宣传工作
我所高度重视法治宣传工作,利用法治宣传工作与实际工作相结合原则,充分体现法治理念,在工作中注重“三个加强”,即:加强自我学习,及时掌握工作中涉及的法律法规知识;加强运用,在工作中处处以法律依据为准绳,依照程序,使任何一项工作都按照法律法规及政策依据办事;加强宣传,多渠道大力开展法治宣传工作,并营造一起学法、用法、普法的氛围。通过法治宣传工作的开展,我乡干部职工、农民群众法治观念、法律素质、法律意识都有了进一步增强。全年来完成了三月法治宣传、六月安全生产法治宣传、12.4法治宣传、法律扶贫、非法集资、党的民族宗教政策及法律法规、法律“三进”(进单位、进学校、进村寨)等集中宣传。加强了禁毒防艾、土地山林、安全生产、婚姻家庭、非法集资、民族团结以及与保障和改善民生相关的法律法规的宣传。利用各法治宣传日、宣传周、宣传月集中宣传,通过悬挂横幅标语口号、发放宣传资料、设点咨询、发放小用品等,广泛开展法治宣传教育活动,向广大人民群众积极宣传法律法规。全年来摆摊设点开展宣传活动11场次,宣传展板120余幅,接待法律咨询210余人次,发放法制生活用品3000余件,发放宣传资料8000余份,总受教育人数达10000余人次。完成了2016年度柳井乡干部职工在线学习宪法和普法考试的工作安排任务,参考率、及格率均达到百分之百。今年我所积极完成了上级部门、市普法办交办的工作任务,配合、协助好其他部门做好法治宣传工作,切实履行了工作职能。
三、法律援助工作
今年以来,民事纠纷较少,全年共办理民事法律援助案件8件,上交卷宗8件,提供帮助办理金融类纠纷3次,进行法律援助集中宣传6场次,发放法律援助资料与小制品5000余份,法律援助咨询130余人次。与挂钩法律服务所联动,每季度均完成了法律服务全覆盖活动,邀请了法律服务所、律师事务所的律师来开展法制培训,共同进行法治宣传、上法治课、做调解业务指导等,为村干部、人民调解员、普法骨干讲授了专业法律知识及业务知识。同时加大了法律援助的宣传,开展法律扶贫法治宣传活动,把法治宣传与精准扶贫工作有效结合,用法律助推扶贫攻坚,扩大扩宽了宣传面,让更多群众知晓法律援助,让符合法律援助条件的弱者能够多一种救助渠道。
四、社区矫正及刑释解教工作
加大社区矫正工作管理教育力度,形成齐抓共管、共帮互助的社会服刑环境,使矫正人员在社会服刑中得到启发受到教育。今年新入矫3人,期满解除矫正人员2人,现有社区矫正人员5名,为4名缓刑与1人假释,登记有刑释解教人员61名。本年度更加严格管理矫正人员,严格督促矫正人员按时报到,加强矫正人员对法律知识的学习,组织他们开展集中劳动。各系统平台报表、数据都已按时上报和核实完善人员信息,矫正人员档案也及时整理上报,积极完成了矫正科交办的其他工作任务。
五、工作中的存在问题
一年来,我所的工作取得了不少成绩,但也还存在一些问题:
(一)法治宣传工作专项经费欠缺,法治宣传资料数量少、不全面、不对应主题,法治宣传的深度还不够,领导干部参与法治宣传工作的力度还不强,宣传的形式有待进一步创新。
(二)对调解工作的投入还不够,矛盾纠纷处理效率不高,村级人民调解员积极性下降,调解纠纷和制作卷宗材料不及时,有些调解员业务水平不高,参加培训不认真。
(三)对社区矫正人员管理不够严格和规范,对他们的监督和掌控不够到位,个别矫正人员的认识觉悟不高。
(四)整体工作效率有待提高,所上工作人员积极性、主动性不够,工作上人员相互配合和完成能力需加强。
六、下一步打算
(一)学习贯彻执行《人民调解法》,认真开展好矛盾纠纷排查调处工作,配合做好信访工作及各种不稳定因素的排查调处等维护社会稳定工作,培训好基层人民调解员。
(二)继续拓展法治宣传教育的广度和深度,在抓好各类普法重点对象学法的同时,积极创新覆盖全民的普法教育途径和方式,加大法治宣传力度,多方争取对法治宣传工作的支持。
(三)严格按照《社区矫正实施办法》的规定,加强对社区矫正人员的管理和监督,严格报到制度,每月按时限走访矫正人员、组织他们集中学习和劳动,杜绝脱管漏管、再违法犯罪的情况发生。
(四)提高本所工作人员积极性、主动性,加强工作分工和协调配合,严格按照市司法局的工作要求、管理要求及相关纪律要求执行。
总之,在今后的工作中,柳井司法所将针对存在的问题,整治整改,努力创新,积极探索,大胆实践,踏踏实实地抓好各项业务工作。继续加强学习,与其他部门有机衔接,使我所职能作用进一步得到发挥,争取在新的一年我所的司法行政工作再上新台阶。
我们经常会在阅读时读到一些优秀的范文,这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方,阅读范文可以锻炼文笔,提高写作能力。看一些范文能够帮助自己了解更多的知识,那么,您看过哪些值得借鉴的教师相关优秀范文吗?下面是小编帮大家编辑的《年度教学个人工作总结500字》,希望能为您提供更多的参考。
(一)教学
1、常规
教师在备课、上课、听课、作业设置以及考试命题上规范性进一步加强,质量有所提高;学校以及教研组安排的工作能积极完成。但在早读、上午前两节课、晚自习等方面,仍存在一定的问题。
反思:从高标准、严要求出发,可以根据实际,确立更加简明、切合实际的标准,进一步完善相关措施,教师的常规工作将以此规范严格执行,直至堪称表率为止。
2、特色
教研组设计了“读书调查问卷”,对全体高中生进行了读书调查,为推动我校学生阅读、寒假和暑假阅读作业的设计提供了基础。
高一备课组坚持学案导学,不断修改、完善,使之成为系统的辅助教学的资料。推进读书计划,每周设定1节读书课,设定一节晚自习用来写读书笔记。
高二备课组专注于研究全国卷题型的变化,为高三教学的过渡提前做好准备。
高三备课组设计了《20xx届强化训练100练》,以限时小训练的方式夯实基础。
反思:问卷调查的使用和分析,我校高中生阅读建议表的设计还需要想深想透,力求科学,有实际的指导作用。高一的读书专题在设计上要有一套可操作的方案,读书笔记的写作、批阅以及宣传还可以进一步设计。高二备课组的特色体现不明显,没有可察的实证。高三强化训练的选材、资料印制和使用要求、使用反馈还可以做细些。
3、集团优秀试卷征集活动
按集团要求,每个年级完成12套试卷的命制,共完成36套试卷。推荐黄海泉老师为试卷评审人,彭慧、刘江平老师为试卷体验员。
反思:试题的命制要放在教师专业发展的高度来看待,切实提高教师此项技能。各备课组在周考、月考、期中考试、期末考试等试卷命制方面,应轮流进行,使每位教师都能分担任务、承担责任的同时,学会命制试题,让所命试题成为老师们的作品。一套试题的命制,是考察教师专业综合能力的重要因素。
4、深度课堂
(1)课堂观察
在集团张爱军主任的指导下,高中语文组本学期在课堂观察方面,根据教学实际,对课堂观察量表进行了修改,设计出适合高中语文课堂教学实际的观察表。修改后的量表,更为简洁,分类也更清晰,增强了可操作性。在全区高三语文教研组研讨会上的运用,得到了区教研员和兄弟学校的语文老师的高度赞同,并在区内进行推广。
(2)经验交流
黄海泉老师代表高中部向全校教职工交流教研组课堂观察活动的体会,赢得了老师们的称赞。
反思:由于时间仓促,以及学习的不够深入,并没有做到“深刻而富有启迪意义”,在推广此项活动或冷静分析此项活动开展条件尚不成熟等方面都没有拿出有说服力的论据来。态度总体上模糊。
(3)公开课
反思:课堂观察量表还可以更简洁,真正发挥课堂观察、改进教学的作用。公开课方面,教师课堂教学基本功有所提高,教学设计和调动学生的艺术也有所提升,但在教学的掌控能力,尤其是课堂的节奏、时间的安排和教学的应变机智等方面还有待提高。教师潜力的发掘不够,培养教师的途径和措施仍不具体。
(二)教研
区高三语文教研活动取得较大成功,应及时总结反思,为巩固和提升成果的后续工作设计好方案。
(三)培训
1、暑假课题培训。
2、新都一中“全国阅读与写作暨同课异构活动”
3、我校名师工作室启动仪式
(四)科研
1、课题
“少教多学”课题结题
小课题的申报与撤回。
2、选修课
高一备课组负责,编书,尚未成。
3、社团活动
彭慧《古典文学社》
刘江平《戏剧社》
4、研究性学习
彭慧与郭翔走进社区活动
5、宣传
新闻撰写
下面是小编为大家整理的2021—2022学年度第二学期7-9年级音乐教学工作总结(通用),供大家参考。
2021 —2022 学年度第二学期 7-9 年级音乐教学工作总结
七年级音乐教学工作总结 1
一年之计在于春,在万物复苏的春天,我们又迎来了新的一年,今年我继续担任五年级的班主任工作,和孩子们互利互勉,继续发扬上学期好的优良班风、学风,在原有的基础上争取更大的进步。
一、指导思想
坚持以德育为首,以日常行为规范为准绳,以新的教育理念为中心,大力培养学生的创新精神和实践能力,力争我班在各方面都有新的突破。
二、基本情况
本班学生绝大部分学生已经养成了良好的学习习惯,他们爱学
习,有上进心。从上个学期期末测试结果来看,学生能较好地完成学习任务,学生具有了一定的阅读能力、口语交际能力和写作能力和语文综合运用能力,也掌握了一定的学习方法。但是有个别学生基础较差,家长又疏于督促,还需老师加强辅导。个别学生学习自觉性差,不能按时完成作业,还需要老师好好引导教育。
三、明确目标
俗话说“有目标才有动力”。确立班集体的共同目标是班集体形成的条件和前进的动力。有了长远的奋斗目标,才能使同学们团结一致,努力学习,全面发展,共同进步。仅仅有长远目标还不够,还应有近期的。一个个目标的实现,将
使班级形成很强的凝聚力,才能让同学们鼓起学期的勇气,为这个班集体的荣誉而努力。
长期目标:形成积极、团结、向上的班风;努力、好学、坚持不懈的班风,争创文明班级。
中期目标:学会听课,不逃学,认真按时完成各科作业。课前预习,课后复习,养成良好的学习习惯。
近期目标:认识自己的不足,改掉坏毛病,热爱班集体,以小学生守则为规范,遵守班级校规班纪。
四、实施办法
纪律方面:培养正确的舆论,并利用舆论压力促使学生遵守纪律,养成良好的行为习惯。制定班级的规章制度,约束学生的行为习惯,每周班会总结一周来学生的表现情况,评选进步学生。对经常违纪学生循循善诱,及时与家长取得联系,达成共识。
卫生方面:排好值日生表,制定值日生制度,明确规定值日生在本天的责任,尽力协助班干部为学生的学习营造良好的环境。监督乱丢垃圾的现象。文明礼貌方面:作为班主任,首先要以身作则。常言说“身正,不令则行;身不正,令都不行”,言传身教,不仅要教会学生学习,更应教会他们如何做人。鼓励学生见人要礼貌,主动打招呼,友善对待他人,做个文明礼貌的好学生。
五、培养班级骨干
班干部是班级的重要组成部分。是班主任工作中的得力助手,为老师同学排忧解难。他们在学生中应是比较有威信的人。所以在平日我首先教会他们工作方
法,培养他们为积极为班级服务,为学生服务的意识。由于有了班干部的密切配合,所以班级班风正,学风浓。
六、转化后进生
后进生能否转化是衡量班主任工作好坏的一项工作之一。因为他们在班里是比较特别的一群,学习成绩差,不遵守纪律,无心向学,得过且过。在班里不受欢迎。所以,转化后进生的工作比教育其他学生要付出双倍的努力。首先把真诚的爱要给予后进生,要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。其次要善于发现他们的闪光点,树立他们学习的自信心,让他们再次融入班集体中,感受到班集体的温暖。
七、多与家长沟通
教育学生只有学校教育而离开家庭教育、社会教育就显得孤掌难鸣。学校教育应与家庭、社会紧密联系。所以班主任要及时与家长沟通,发现学生存在问题,及时补救。
八、工作安排表
二月份
1、制定班级制度,对学生进行常规教育。
2、搞好黑板报,布置教室
三月份
1、进行安全教育
2、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好课堂纪律,督促学生按时完成作业。
3、通过组织学生活动培养学生的集体观念,增强班集体的凝聚力。
四月份
1、对学生进行思想品德教育。
2、组织学生参加学生组织的各项活动。
3、强化班级制度,培养良好的学习习惯。
4、召开家长会。
五月份
1、对学生进行常规教育。
2、做好期中复习指导工作。
3、组织学生利用班队会讲故事,明事理。
4、召开班干部会议。
六月份
1、强化学生的行为规范。
2、组织学生过好六一儿童节。
3、组织学生做好总复习工作。
七月份
1、教育学生注意安全,以防不安全事故发生。
2、做好复习工作,迎接考试。
七年级音乐教学工作总结 2
本学期任教八年级的物理课程,使用的是人教版刚出的新教材。新的教材内容提出了新的目标和要求,要有新的教学理念,我在教学中,注意全面提高全体学生的科学素养,现对本学期的教育教学工作简要小结如下:
一、精心备教全面把握新课程标准
通过学习我体会到新课程标准不同与以往的教学大纲,课前我熟读新课程标准及新课程理念的相关资料,透彻理解并掌握新课程标准,力争在每节课前仔细研读然后制定具体的教学方案,在教学每个一节课前,精心准备、认真备课,充分了解学生的学习状况,做到教学中有的放矢,不打无准备之仗。从一学期的教学情况来看效果较好,学生的各项素质有较大的提高。
二、培养兴趣激发学习积极性
兴趣是的老师,学习兴趣的是学生学习物理的动力的源泉。我在教学中非常注意学生学习兴趣的培养,我主要是这样做的:教学中不生搬硬套,不搞灌输式教学、不提倡死记硬背,多让学生参与课堂实验和课外探究,让学生在探究中亲身体验和感悟。其次开展课外实践活动,如:搞课外小实验小制作,也联系家长开展家庭活动。另外在课堂上开展适当的情景教学和课堂游戏,教学中尽可能的扩大自己的知识面使课堂更生动也能激发学习兴趣。
三,重探究教学培养学生的学习能力
我知道科学探究是增加学生体验的一种有效方式探究能激发学生的思维能力,探究能培养学生的动手能力,观察能力创新能力等在教学中多设计探究活动为学生创设探究情景,若器材不足或没有器材,我就自制或教学生自制,起初探究课很难把握课堂,感觉有些杂乱,经一段时间懂得坚持发现收获较大:学生的自学能力明显增强,而且学习的积极性主动性明显增强以后的教学中老师比较轻松而学生的学习效果较好。
四、多给学生鼓励和帮助培养学习自信心
物理是八年级学生开始接触的一门新课,起初,学生感觉难度较大,学习信心不足有的学生成绩不理想。这种情况我没有急于求成,更没有拔苗助长,而是从发展培养学生的星期出发。适时给学生鼓励,给他们信心,不搞偏难题。从多方面对学生的学习情况进行评价。用赞赏的目光看学生,相信这点不行那点行,今天不行明天行。对有困难的学生耐心的辅导和帮助,鼓励他们大胆的参与课堂。很多学生由怕物理到喜欢,由差到好。
五、转变教学观念,不仅教书而且育人
放弃老观念和老思想,放手让学生学习,让他们在民主、平等、轻松中学习。不是授之以鱼而是授之以渔。在教学中还多对学生情感态度和价值观的教育,教给他们做人的到了道理,用真心和爱心对待学生。
以上是对本学期的教育教学工作简要的小节,工作中也有疏漏和不足,如:怎样建立较好的评价体系,如何培养学生的自学能力等。在以后的教学中要不断的努力和进取,力求精益求精。
七年级音乐教学工作总结 3
音乐知识的海洋广袤无边,教学观念、教学理念也不断地推陈出新,旧的教学体系,甚至我们从前所掌握的音乐教学理论知识有的已不适应,或者有更深层次的要求,这都要求我们这一代的新教师不断探索、不断充实自己,以寻求切实可行并行之有效的方法。要把这些新理念、新方法真正地运用于教学工作中,理论联系实际,更是我们这些新教育工作者必须研究、必须实践的课题。
我在这学期的工作中,通过培养学生音乐表现力、理解力,发挥学生主动探究,创造音乐、想象力的各种能力,开展了各种各样的教学活动。作为各种活动
的设计者、组织者、主导者的音乐老师,都从中得到启发、获得经验。具体总结为以下几点:
一、提高备课质量,才能提高教学质量。
备好课是上好课的基础,教案设计的质量是课堂教学的基础,也是正在进行的《新大纲》与新教材学习要解决的一个重要课题。由于学生在学习过程中由于年龄特征、知识水平、思维水平等因素,不可能直接学习教材,教师在教材和学生之间起一个“转化”作用,即把教材转化为教案,把教案转化为学案,而设计教案是这个转化过程的中间环节。在教案设计上,我根据不同课型,不同水平学生,不同班级情况和自己已有的经验精心设计,以教材为主要教学内容,以学生为主体,以学法指导为重点,调动学生的学习积极性为主旨,充分发挥教师自身的创造力。在实践过程中有时会出现计划与实际的矛盾,我尽量写好教学后记,便于及时发现矛盾,解决矛盾。
二、营造宽松课堂氛围,排除学生心理负担。
要想学生对音乐课感兴趣,首先要消除学生心中对课堂上的种种顾虑,努力营造轻松、和谐的学习氛围。教师应该保持良好的自身情绪,注重自己的语言艺术,将自己的快乐情绪“传染”给学生;幽默的语言、亲切的微笑、鼓励的眼神、有趣的动作都毫不吝啬地奉献给学生,让学生和教师走得更近,这样学生才能更喜欢音乐课。
三、教学方法勇于创新、灵活多样,促进学生积极参与。
传统的教学方式以传授知识为目的,以教师为中心,让学生被动地接受,课堂气氛讲究一个“静”字。而现代教育讲究学生的“参与”、“创造”,要让学生大胆发问,敢于质疑,课堂气氛讲究一个“动”字。那么如何引导学生全身心
地投入到音乐活动中去,激发学生的兴趣,调动学生的积极性,使学生积极能动地参与教学活动,音乐知识和技能、个性有所发展,教学方法的运用起着重要的作用。在教学方法上,我认为还要勇于创新,要灵活选用发现教学法、问题教学法、体态律动法、自由参与法、课件激趣法等先进的教学方法,用新颖的教学方法来提高学生学习音乐的兴趣,驱使他们积极参与,形成主动性。
四、师生互动,发挥学生的主体作用。
教学活动是师生之间相互促进、相互影响的过程。教学取得成功的关键是师生之间能否产生和谐共鸣效应。教师应在教学过程中建立民主、平等的师生交流互动关系。教学形式灵活多样,突出学生在教学中的主体地位,便于学生参与各项音乐活动,便于教学过程中的师生交流,在新课程音乐教学中,要以学生的生活经验、兴趣为出发点,为学生提供学习、积累音乐文化的广阔天地。
五、开展丰富多彩的课外活动,培养学生的兴趣。
良好的课外音乐活动的开展,也有助于调动学生的情绪、启发学生的思维情感。本学期因各种条件的限制,活动组织较少,可以与课外结合开展一些丰富多彩的课外活动。举办各式艺术节,让每个学生乐于学习更多的音乐技能,学生音乐潜能会被充分发掘,浓郁的艺术氛围在校形成。
总之,在这一学年中我边从事教学工作,边利用课于时间学习探索新教学理论,当然也有许多的不足之处,让我感触最深的是,音乐教育是一门高深的艺术,必须从各方面提高自己,跟上知识发展的步伐,才能更好地让这一代的学生从更高的角度体现人的崇高精神境界的学识财富。但我深信作为一名新世纪的音乐教师,自己能在不断的追求探索艺术的同时,能真正地让学生感受、领悟,从而主
动追求真正的艺术,也深信在未来的教学工作中会有所突破,为社会的发展献上自己微薄的力量。
七年级音乐教学工作总结 4
本学期的教学对象是七年级的学生,共有二个班。每个班的学生对音乐的喜爱程度都有所不同,所以针对这些特点我也采用了不同的方法来进行教学。努力培养学生有理解,有表情地歌唱和感受音乐的能力,通过音乐的艺术形象,培养学生的远大理想,陶冶高尚情操,启迪智慧,使他们的身心得到健康的发展。现将这一学期的教学工作总结如下,以便今后更好地开展工作,弥补不足,精益求精。
一、基本情况概述
首先,作为一名人民教师,能全面贯彻执行党的教育方针和九年制义务教育,注意培养自己良好的师德,关心和爱护每一位学生,做他们学习和生活中的良师益友,时时处处为人师表;在思想上,老师们时刻以高标准来严格要求自己。作为学校大家庭中的一员,老师们能主动关心
学校的点点滴滴,尽心尽职地做好各项工作。
其次,在教学上,坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。在音乐欣赏课中还加入了一项让学生自己介绍音乐,表达自己艺术见解的实践活动,这也使学生的能力得到了锻炼。
二、课堂教学
1、在教学中,认真备课的基础上,运用范唱方式于音乐艺术形象感染学生启发学生的艺术形象思维,使他们做到有感情地歌唱,通过艺术形象的感染来完成思想教育。
2 教学过程中,在教唱一首新歌,为了使学生能达到学会全歌,利用示范教学法,都是先将全歌唱一遍,作为一次示范,然后教唱歌曲,最后讲解歌词大意,教唱歌词,
三、采取的方法和措施
1、为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的注意力。对于破坏课堂秩序的行为也进行了善意的批评与纠正。
2、更好地培养学生对音乐的兴趣。
3、给他们的环境较为宽松。
4、老师们经常利用休息时间去自费收集各种音乐文化资料,以便让学生能多听、多看、多接触优秀的作品,从而增长见识,并获得更多美的感悟。
最后在学期末的时候进行考试,考试的形式根据学生的特点来规定不同的考试形式。168 班和 1...
平凡又忙碌中,20xx年走到了尾声。回顾这一年里的工作,有收获也有遗憾。
上半年我任教七年级两个班的教学和七(2)班的班主任。教学中,我把校青年教师小课题“有效作业的设计与研究”真正放到实际中去,一边提高着课堂的有效性,一边控索着一条作业设计的有效之路。积累了一些材料,总结了一些作法。但是都不太成熟,有待于在工作中继续实践、修正、完善。班主任工作中,我顶住了班内几个“全校闻名学生”的教育难题,用爱心、耐心、细心把他们顺利带到了七年级毕业。全班的班风乐观积极,学生的学习主动性强,有很强的活动能力和凝聚力。差生也有明显转变。
暑假时,我完成了华师大教育硕士第二学期的学习。一位老师讲的政治课,使我获益匪浅。我对马克思主义和党的工作方针政策有了新的了解和认识,真正感受到以人为本的重要。教育学、心理学以及一些专业课的系统学习都使我的理论水平有了进一步的提升。从这些课程结束起,我发现自己的人生好像进入了一个新阶段,头脑中思考的问题一下子变得好多,对一个问题我会想透过现象去看本质,思考出一系列的延伸问题。这对我的教育教学也十分有益。
下半年我任教八年级两个班的语文,同时担任初中语文教研组长。在八年级的教学中,我继续着自己以作业设计为内容小课题的研究。在完善了某些部分后,幸运地申请到了区级课题的立项。加上本学期每周一次的上海市教育科研骨干班的培训,我的教育科研能力得到了很大提升,对实际教学也有促进作用。只是因为培训占用了时间的关系,本学期教研组长工作方面,我一点也不称职。
幼儿园大班年度教学工作总结
一、
随着时间的流逝,幼儿园大班的教学工作也接近尾声。通过与孩子们一整年的相处,我觉得任教幼儿园大班是一项充满挑战、乐趣和成长的工作。在这篇文章中,我将对过去一年的教学工作进行详细总结,回顾的收获、挑战和改进方向。
二、总结回顾
过去一年,我通过与幼儿们的互动,努力实践了全面发展教育的理念,致力于培养他们的自主性、合作性和创造性。我坚信,幼儿教育的目标不仅是传授知识,更是要全方位培养学生的能力。
在语言发展方面,我采用了多媒体教学和游戏互动的方式,激发幼儿的学习兴趣。通过听音辨字、说故事、诗歌朗诵等活动,不仅扩大了他们的词汇量,还提高了他们的表达能力和语言交际能力。
在数学思维方面,我注重培养幼儿的数感和逻辑思维能力。通过游戏和实际操作,我引导孩子们学习数的概念、数的运算、几何图形等。幼儿们在数学学习中充满了乐趣,他们能够灵活运用数学知识解决实际问题。
在科学教育方面,我鼓励幼儿进行实践和探索。开展了植物观察、动物研究、物体测量等活动,让孩子们亲身感受科学的奥妙。幼儿们在实验中培养了观察、分析、解决问题的能力,激发了他们的科学兴趣。
在艺术教育方面,我鼓励幼儿进行创造性表达。进行了绘画、手工制作、舞蹈、音乐等活动,让每个孩子都有机会展示自己的才华和创造力。通过艺术的表达,幼儿们能够培养审美意识、创新思维和情感交流能力。
另外,我还重视幼儿的社交能力培养。通过团队活动、合作游戏等,我帮助幼儿学会分享、合作和倾听他人的意见。培养他们良好的社交技能,帮助他们更好地融入集体生活。
三、收获与成就
通过一年的努力,我发现孩子们在各个方面都有了长足的进步。他们的口头表达能力大幅提高,思维更加敏捷灵活。在集体活动中,他们能够积极参与,与他人合作,形成良好的团队合作能力。他们的创造性和想象力也得到了充分发展。同时,我还注意到他们的社交技能得到了明显提升,更好地适应了集体生活。
四、挑战与反思
虽然取得了一定的成就,但也面临着一些挑战和需要改进的地方。我意识到在教学中应更注重每个幼儿的个体差异,针对孩子们的不同特点和需求进行有针对性的教学。同时,我也发现幼儿们对学习内容的兴趣和动力有时会下降,需要不断创新教学方法,激发他们的学习兴趣。幼儿们的注意力时常会分散,需要更好地管理课堂,提高课堂纪律。
五、改进措施
针对上述挑战和反思,我将采取以下改进措施:
1.个体化教学:了解每个幼儿的学习风格和兴趣爱好,根据不同学生制定个性化的教学方案。
2.创新教学方式:尝试新的教学方法,如项目制学习、小组合作学习等,以激发幼儿们的学习兴趣和主动性。
3.课堂管理:制定严格而公平的课堂规则,提高课堂纪律,确保幼儿们的学习效果。
4.家校互动:加强与家长的沟通与合作,让家长了解孩子在学校的表现,并提供家庭支持。
六、结语
通过一年的教学工作,我深刻认识到幼儿园大班教育的重要性。幼儿园不仅是学习的场所,更是培养幼儿综合素质的摇篮。我将继续努力,不断提升自己的教学能力,为每一个幼儿提供更好的教育环境和学习机会。希望孩子们在未来的成长道路上得到更好的发展!
本年度,本人在上学期担任高一(((4)两个班的英语教学工作,高二(3)班班主任工作,高二英语备课组长工作。在学校领导的英明指导和英语组同仁的帮助下,圆满完成本学年的工作任务。为使下一年的工作更加富有成效,特将本年度工作总结如下:
一、政治思想方面:
一贯拥护党的路线、方针、政策,坚持党的四项基本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想,认真学习建设有中国特色的社会主义理论。热爱教师职业,忠诚党的教育事业,一心扑在工作上,贯彻党和国家的教育方针,努力为社会主义现代化建设培养合格人才。能够模范遵守国家的法律、教育行政法规和学校制定的各项规章制度,认真学习《中小学教师职业道德》,不断加强修养,积极参加学校及有关部门组织的政治学习和政治活动,不断提高自己的思想政治觉悟。尊重领导,服从分配,团结同志,严于律已,宽以待人,实事求是,任劳任怨,从不计较个人得失。热爱学生,关心学生,用爱心滋润学生心田,真正做到了为人师表,教书育人。
二、业务能力方面:
教学工作
一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:
(一)发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。
教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点, 突破难点。
3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。
4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
(二)调动学生的积极性。
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变 “要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。
班主任工作
作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。
纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。
2、发挥“小干部”的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。
3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。
生活习惯。
5、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。
通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。
备课组方面
按照学校规定的备课制度,按时完成本学期组长备课活动任务,利用备课组备课机会,经常和老师们研究、探讨教学方法,虚心向大家学习,取长补短。自觉参加集体备课、教学案编写、出单元考查题等教研活动,积极探索教学案应该体现问题情境的创设和师生自立学习、合作研究活动的设计等问题。
三、出勤方面:
在这一年的工作中,我能出满勤、干满点,早出晚归,以校为家,平均每天在校时间10个小时。能积极参加学校的各种活动,圆满完成学校布置的各项任务。
四、取得成绩方面:
圆满完成本学年的教学工作任务,在教育教学方面也有一定的成绩。其它方面的成绩有:
1.20xx年2月被评为校级优秀教师。
2.20xx年9月获省级优秀教学成果二等奖。
3.20xx年9月获省级优秀辅导教师二等奖。
五、履行职责方面:
一年来,我认真完成学校交给我的各项任务,认真履行自己的职责。圆满完成本学年的工作任务。
六、努力方向:
1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。
2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。
集中注意力。
4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
总之,一年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,如:学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等,在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。
时光匆匆,一学期的教学又告结束。回顾本学期自己的语文教学工作,自认为有成效之处不多,有不少的问题还需努力解决。本学期在语文教学方面的主要做法有:
活泼,但绝大多数喜欢看书。本学期这种热爱阅读的氛围继续延续下来,早读课前、课间、放学后、晚修等时间都能看到我班同学安静阅读的画面。为此,我常为学生搜集适合他们看的书籍并为他们订购,同时让学生读书做笔记写感受再全班交流。这样一来很好的激发了学生的读书兴趣,一些无书可读的学生也因为相互的交流不仅有书可读而且好书不少。那些向来喜欢吵吵闹闹不断的孩子一有空就会捧起书来读,班内纪律也随之好了一些。
大胆表达的习惯。学生进入高年级自然而然的开始沉默寡言,变得保守起来。我尽量地鼓励学生,并运用各种激励手段:语言的肯定、赞许的眼神、表扬的手势等。除此之外我还鼓励学生和我网上交流,努力使自己成为学生的朋友,让学生因为喜欢我而喜欢语文。
3、努力提高课堂教学的效率。本学期我切实做到了课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合各班的实际,上好每一堂课,尽可能做到当堂内容当堂完成,课后仔细批改学生作业,不同类型的课,不同学生采用不同的方法,使学生对语文更有兴趣,同时提高学生的语文水平。
提高的过程,另一方面也是搜集、整理资料的过程,我从中受益匪浅,在以后的教学过程中还将继续做下去。
由于自身的能力有限,本学期在教学中还存在着不少的问题,主要有:
1、个别学生的不良的学习习惯还有待进一步引导改正。本班学生生性活泼好动,其中有一些学生在习惯方面存在着的问题:写字习惯很差,写字姿势不正确,个别学生字迹潦草;不能自觉地完成作业,还有的学生作业不能按时上交;遇到难题没有坚强的意志,不会主动克服解决。
2、写作方面水平差异太大。班中部分学生的写作兴趣比较浓厚,但优生与差生的差异比较大,导致全班学生的写作水平发展不够均衡,在今后的教学中,应该加以克服。
民主的教学模式还不够到位。
4、对学困生关注不够。对待班内的学困生,耐心不够,没能做到用心辅导帮助。
今后我将在以下几个方面好好努力:一、在教学设计方面要针对班内学生实际情况以及自己对教材理解分析的整合,编写更为科学、合理、有效的教学设计。二、要加强语文综合实践课的设计与实施,让学生主动获取更多的语文知识、开阔视野。三、落实学生的阅读积累。四、进一步拓宽学生的阅读面。五、精于课后反思,在反思中成长。六、用心整理学生的优秀习作,打印成文全班共享,激励学生爱习作、爱语文。七、加强学习,提高自己的语文素养和人格魅力,做学生的榜样!
教学工作常做常新、永无止境,在今后的教学路上我会改进不足、踏实学习、不断钻研,以求长足的发展。
小学数学新课改教学工作总结
张辉
在尝试了一段时间新课改之后,我有了进一步的了解新课程标准和教材。我在理解教材、掌握教材、使用教材时,始终以教材为出发点和归宿,充分发挥新教材的优势,以课堂为主要阵地,努力培养学生的主体性和学习能力。
1.数学再创造
实践证明,如果学习者不练习“再创造”,他就很难真正理解学习的内容,更不用说不够灵活.例如,在学习了一段数学知识后,让学生认为这一段与他们过去学过的数学相似,并综合练习。
二、数学的激活
活动是学生喜欢的一种学习形式,教师的教学意图要以教学活动为支撑。创造学生喜欢的活动,让他们在自由、轻松、积极的学习氛围中主动感知、探索和发现数学问题,从而创造性地解决问题,“做数学”。
比如“把一个立方体钢坯锻造成一个长方体”,为了让同学们理解变化与变化的关系,让他们每人挤一个立方体的橡皮泥,然后挤一个立方体,并意识到其体积不变的真相。学会了圆柱和圆锥之后,即使学生理解了关系,仍然很难遇到圆柱和圆锥体积相同,圆柱高5厘米,圆锥高几厘米的问题。或许学生们不会再糊涂了,而是可以清晰地把握,学会逻辑思考。对行动思维有优势的小学生来说,听了可能就忘记了;如果他们看到了,他们可能会明白;只有做了之后,他们才会真正明白。教师要善于以实用的眼光处理教材,努力将教学内容设计成物化的活动,让学生体验“做数学”的乐趣。
1。手术。 运动是孩子的天性。将学生置于“学与玩”的活动中,既能满足运动的需要,又能达到启迪智慧与理性的效果,使枯燥的知识变得有趣,抽象的概念具体化。改变。例如,在学习圆周率时,让学生做一个圆的模型,用手变换,用手摆动,这样既能发展思维,也能发展智力。
2.游戏。 玩游戏是孩子们的天性。特别是小学生可以通过游戏激发他们的学习兴趣。正如孔子所说:“知者不如知者,善者不如乐者。”如果学生有强烈的兴趣,把努力变成有趣的学习,他们就会有强烈的学习欲望,积极学习。新教材特别注重游戏活动,如:“猜数字游戏”、“转盘游戏”、“小动物拍照”、“占领地盘”等,让学生体验和发现方法从游戏中,从而享受玩中学的体验。乐趣。
3.模拟。 好奇心也是孩子的天性。在教学中,创建了一些模拟活动。比如在教授“元、角、仙”的时候,设置一个模拟购物的实践活动,用准备好的钱从售货员那里购买学习工具。提出数学问题,在情理交融中实现快速理解,带出课堂的生机与活力。
4.合作。 合作交流是新课程标准提出的一种新的教学理念,是自主学习的重要形式。教学过程中,学生可以同桌或分组合作学习,相互交流,在交流中引导学生注意他人的意见。在教学中,教师要为学生提供更多交流的机会,给学生更多的合作学习空间,充分满足学生的活动欲望,让学生在合作中学习知识,在交流中解决问题,在交流中找到方法。
三、数学的生命
数学源于生活,生活充满数学。在教学中将数学融入生活,可以使学生对数学感到熟悉,感觉数学就在身边,激发学生学习数学和发现数学的欲望。比如学习小数乘法时使用“shopping”;用“摸球”等一些有趣的话题来表达学习的可能性,让学生坚持每周写数学日记,记录生活中的数学,总结生活中的经验,让学生在学习中不陌生,不枯燥。学习,反映了教学内容的生命,提高了教学的有效性。
四个。实用数学
教师要根据学生的生活经历和已有知识,创造条件,重视数学的学习和理解;中学所学的数学知识和方法可以应用到现实生活中,不仅可以加深对知识的理解,还能让学生在生活中真正体验数学,体会数学的价值。当然,这应该体现在每天每节数学课后渗透的每一点生活中。学习有用,购物有计算,专业有面积,旅游有预算,生活有整体规划??
5.数学新评价
p>在整个数学学习过程中,评价是一个重要环节,是对知识和问题的反馈。评价的手段,首先是利用教师的反馈和评价影响来驱动学生的自我反馈和评价。教师的反馈要全面、具体、民主,评价要公正、合理、激励,让学生知道评价自己学习过程的方面和标准。其次,要鼓励学生自我评价,培养反思能力。例如,“您认为您是如何吸取这一课的?您认为您的解决方案是否正确?您选择的方法是不是最好的?”引导学生通过比较综合评价自己,不仅要看到自己的长处,还要看到自己的不足。最后,进行相互评估。既要评价自己,也要评价他人,发挥评价的主体作用,培养学生学习数学的能力。
新课程改革是时代的呼唤。在注重学生基础知识和技能的同时,更注重培养学生的思维能力,注重学生的发展和创新,给学生思考的空间和实践的机会。 ,让学生从“刻苦学习”转变为“快乐学习”,实施“以人为本,德育为先”的素质教育。
一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。为了今后能更好的工作,对本学期的教学工作总结如下:
1、要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:
⑴课前准备:备好课。
①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
⑵课堂上的情况。
组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,因材施教,注重培养尖子生,注重抓两头带中间,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
2、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。
小学的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能合理的安排时间,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,我班的某同学刚开学的一个月里不安心学习上课睡觉、搞小动作、说话,下课就往外跑不打铃不回班,经常被正教扣分,针对这种情况,分析其原因,我了解到孟宪男同学在他家住,就安排他俩一座,并同其家长联系共同做他的思想工作,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和他交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,现在邓子千同学学习成绩大副度提高,其他的毛病相对就减少了。
3、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。
4、培养多种兴趣爱好,到图书室博览群书,不断扩宽知识面,为教学注入新鲜血液。
在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。
秋去冬来,一转眼开学已有近三个月的时间了。又到了对工作进行阶段性总结的时候,虽然这个过程颇费思量,但我深知总结能够促人反省,从而为下一阶段的`工作指明方向,所以,我愿意进行一番思考。
思考一:学校的教学管理工作到位了吗?
仔细想想,问题很多。学校的办学特色不明显,“信息技术”特色办学成果没有得到巩固;课堂教学高耗低效的现象存在,无序教学的现象也存在;周一教研活动的效用不强,难以激发教师的参与热情;学生活动的形式单一、频率低,活动开展的指向性、序列性不强;教育学生说教多疏导少,学生行为习惯存在诸多问题;还有不温不火的教师博客、靠抽奖引起学生兴趣的电视台、参与面很少的兴趣班,都亟待改进……以上这些问题的产生责任不在教师,我甚至想,如果不是仰仗学校在过去六十年中积淀下来的优良传统,问题恐怕会更多。诚然,我也想做一些尝试。
例如,本学期初改革了备课模式,给了教师更多的自主权;以上“精品课”的方式增加了教师练兵的密度;关注师徒结对的实效性;将质量分析会上的泛泛而谈改为主题研讨……这些举措对于转变教师教学观念,提高教师专业技能是能够起到一些作用的,但作用究竟有多大值得考量,否则以上问题就不会依然存在。怎么办?我个人的能力是很有限的。我想当务之急是应该明确学校究竟该围绕什么特色进行办学,是“信息技术”还是其他,只有这样,才不至于盲目行动,做“无用功”。认清了前进方向,就要充分依托集体的力量。巢小有一支优秀的团队,大家凝成一股绳,必将迸发出惊人的力量。要想使团队的力量充分显现,必须给予教师更多的关心和尊重,激发出大家的主人翁意识,使之主动关心学校未来发展,积极出谋划策,帮助学校不断拨正前进方向。辨明了方向,凝聚了力量,就要坚定不移地向着目标前进,排除一切干扰,克服一切困难,方能推动学校教育教学工作迈上一个崭新的台阶。
思考二:语文教学工作能有所创新吗?
本学期,我回到了语文教学岗位上,要说没有压力那是假话。作为分管教学工作的副校长,自己的班都带不好,我还怎么要求别人呢?然而,四(3)班的现状让我清醒地意识到,没法“毕其功于一役”,不能焦躁,必须耐心地引导学生转变。可说不焦躁谈何容易。有一段时间我天天中午留学生,弄得自己身心俱疲,应该就是急躁冒进的表现吧。所幸我及时调整了心态,转变了策略,我要求自己还是要在教学上下功夫,教学上技高一筹了,课后的很多烦劳都可以省掉。
我与孩子之间也初步建立起了感情,孩子敏感的心接收到了我传递出来的友好信息,他们也开始接纳我,认真听课,用心写作业,就成了顺理成章的事,一种良好的学习风气逐渐占了上风。不过我毕竟不是万能的,还有孩子不听课,不写作业,在我看来这也很正常,此时万万急不得,循循善诱总好过恼羞成怒。虽然现在每天忙忙碌碌,为教学耗费许多精力,但教学工作同时也给我带来了快乐,让我再次感受到自身存在的价值,我不后悔自己的选择。下一阶段我还是要着力提高自己的课堂教学效率,挤出时间钻研课堂教学,创新教学形式,以求得“事半功倍”之效果。
总结促人思考,思考带来进步,这就是总结的目的,但愿我也能从总结中得到提高。
20xx年已经过去了,回首这一年,我一直工作在教学第一线,做了一些探索也取得了一些经验,现在做一下盘点,以期在以后的教学中能更好的提高自己的课堂效率。
在20xx年我主要教授的课程是flash动画制作,这是一门动手性很强的课,课程本身对学生有一定的吸引力,但是进行到段时间之后,学生出现了畏难情绪。学生的学习情况也出现了很大的差异,有的学生学的很不错,老师讲的东西都能领悟,而且也很有自己的想法。但是也有一些学生开始跟不上了,不爱学了,看到一开始都很高涨的学习热情开始低落了,我有些着急,于是采取了一些办法来吸引这一部分同学继续跟随我的节奏来学习。
首先想到的是小组竞赛。根据学生的情况,合理分组,定期将所学知识进行盘点,每一次盘点,出的题目都不是太难,让那部分学的慢的同学,努努力能跟上,从而将他们吸引在我的课堂上,而不至于学不会而放弃。
其次是对那部分学的好的学生设计的一个活动:今天我来当老师。总是出一些不太难的题,对学的好学的快的学生而言就有点太乏味了,也不太公平。于是,我就找来一些比课本上题目要难一些的题,交给这一部分同学去研究,在研究的过程中,遇到问题可以问老师也可以相互商量。等他们研究出来了,我就让他们给全体学生来讲解一下这个题的做法。虽然老师上课时会有个别同学不爱听课,但是当他们中间的一员站在讲台上时,他们的学习热情还是很高的,而老师也可以随时指导听课的同学,及时跟上讲解的节奏。
通过以上两个方面,能将学习好的和学习不太好的学生的积极性都调动起来,从而可以提高课堂效率。
以上是我在教学过程的一点体会,希望在以后的教学中能够更好的调动学生,提高课堂效率。
魏书生,一个教育界的神话,一个令千万教育工作者无比崇拜的人物。他创造了教育史上一个又一个的奇迹。到底他的身上有着怎样的魔力,把我们看来枯燥的教学工作经营的诗意盎然呢?怀中无比敬仰的心情,我几乎是一口气读完了他的《魏书生教学工作漫谈》这本书。仿佛是在燥热的夏天吹来一股清风,给我饥渴的心灵带来一丝滋润,给我烦躁的心境带来一份凉爽和惬意。掩卷沉思,感慨良多,不觉随手在键盘上敲下一些杂乱的感言。
一、爱,是教育永恒的主题。
已不知看过多少教育名家名师关于“师爱”的论述。前苏联著名教育家马卡连柯早就说过“没有爱就没有教育”。可是,真正对“师爱”有了深刻的认识还是这一次从魏书生老师身上体会到的。因为前人的论述只是停留在口头上的、理论上的。而魏书生对教育的挚爱、对学生的关心却是实实在在的、具体可感的。你想,一个正值青春创业大好年华的人,竟然一再辞掉优越的工作,抛弃仕途的诱惑,一心一意要去当“孩子王”。如果没有对教育、对学生深厚的爱,怎会有这种别人看来似乎是傻帽的举动。更重要的是,魏书生是几十年来一直坚持在教学第一线,看他的教育实践、教学理念和做法,有一种实实在在的亲切感和认同感。
魏老师对学生的爱,体现在他的教育思想和教学工作的方方面面。魏老师认为“教与学之间的关系,绝不是教师居高临下,我讲你听,我管理你服从的关系,而应该是互助的平等的关系”。我们大多数老师也知道这个道理,可在工作中不知不觉就会摆起“师道尊严”的架子,我想这其中的根本原因或许就在于一个是“育人”,而我们却只是在“教书”吧!正因为魏老师事事从“育人”的角度出发,他才能做到尊重学生、关爱学生。其实,“教书”和“育人”并不矛盾。仔细看一下我们的周围,那些教语文成绩好的教师,实际上都很善于做学生的思想工作,都很善于“育人”。所以,为了做一名优秀的教师,就让我们从“育人”开始吧!即使仅为了提高学生的成绩,我们也必须育人。“育人”更是语文教师的分内之事!
二、习惯,决定未来
好习惯,能让人受益一生。所以让学生在学龄时期养成一系列的好习惯就直接决定着一个人能否成才。在这一点上,我深为魏老师对学生的习惯培养的严格要求而震撼。育人的关键在于使人形成良好的道德品质,而道德品质的形成靠在道德认识的支配下,实践道德行为,养成道德习惯,习惯成自然,最终形成道德品质。
我们都羡慕魏书生这个语文教师、这个班主任当得真轻松。那是因为魏老师在培养学生良好的学习习惯上下了一番大工夫。魏老师的做法是,先带领学生共同制定学习计划,让每位学生明确每天、每节课的任务,然后严格落实。起初是每天、每一周、每一个月都采取多种形式检查同学们的学习任务的落实情况。一旦发现不完成者,就让他们及时补上。即使等到每一学期结束时,还要检查一学期的作业保留情况,缺多少,补多少,绝不姑息迁就。真是因为有了这样严格的要求,学生的自觉性有了很大的提高,也逐渐养成了良好的学习习惯。当“习惯成自然”的时候,也就到了轻轻松松教书的时候。因为学生无需老师去布置任务、区督促学习、去检查作业,这样当老师能不轻松嘛。我们老师们也知道习惯的重要性,也曾经不止一次地去尝试培养学生良好的学习习惯,结果却总不能令人满意,我想从魏老师的身上我们可以借鉴两点:其一,师生共同制定学习计划,让学生知道干什么。二是制定了计划就要严格落实。这不由得使我想起了曾经看到过一本书上所说,“什么每个班级都有不按老师要求做作业的学生?因为这些学生发现不做作业老师对他们也没有办法”。这的确该给我们一些启示。
三、用科研的眼光面对教学中的难题。
教师是一个在平凡不过的职业。既没有舒适的工作环境和优厚的报酬,也没有极高的社会地位,而且还要整日面对琐碎的教学工作,处理问题不断地班级事务。对此大部分老师都是抱着埋怨沮丧的态度来面对。其结果只能是用黄金般的光阴,换来一大堆无用的指责埋怨,对现实不能有一丝一毫的改变。而魏书生老师却是用一种“科研的眼光”来面对工作中的“难题。把遇到的教学中的一个个难题看做是一个个的科研小课题,这样既让自己心平气顺了,还在一个个的“研究”中提高了自己的业务能力,真可谓是一举多得。我把魏老师的这句话作为自己的座右铭:埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气太恶劣,常常是我们抵抗力太弱了;埋怨学生难教育,常常是我们自己方法太少。
教育家的事迹深深地吸引着我;教育家的魅力深深地熏陶着我,我将竭尽自己所能,沿着大师的足迹在教育的百花园中播种属于自己的那一粒种子。相信将来终有一天,会结出丰硕的果实。
2025-2025学年度上学期一年级语文教学工作总结
一、教学目标的设定
在本学年度上学期,旨在让一年级学生打下扎实的语文基础,培养他们的阅读兴趣和写作能力。将通过丰富的教学活动和多媒体资源,帮助学生理解和运用汉字,提高语言表达能力,培养他们的文学素养。
二、教学内容的设计
在语文教学过程中,注重培养学生的听、说、读、写的能力。通过课堂教学,引导学生学习基本拼音字母,认识和运用基本汉字,学习正确的声调和语音语调,培养学生的音韵意识。同时,注重培养学生的阅读能力和阅读理解能力,让他们通过阅读不同类型的故事和课文,感受语言的魅力,增强对语文的兴趣。
三、教学过程的安排
在本学期,采用了多种教学方法,如讲解法、示范法、实践法和游戏法等。注重培养学生积极主动学习的态度,通过小组合作、角色扮演、情景演绎等互动活动,让学生更好地理解和掌握语文知识。
还结合现代科技手段,使用投影仪、电脑和多媒体教学软件,为学生创设了一个多样化的学习环境。通过观看有趣的动画片、听齐课文录音、参加语文游戏等活动,学生们积极参与,提高了学习的效果。
四、教学成果的评价
在本学期的语文教学中,采用了形成性评价和终结性评价相结合的方式,及时调整教学方向和方法。通过课堂作业、小组活动和个人讲评,评价了学生的听、说、读、写等方面的表现,并向家长进行了汇报。
很高兴地看到,学生们在语文学习方面取得了显著的进步。他们能够正确地书写汉字,读懂简单的课文,并能够用简单的语句表达自己。在课堂上,学生们积极发言,展示了他们的语言能力和思维逻辑能力。同时,他们对语文的兴趣也得到了培养,能够主动去阅读、写作,并对经典文学作品有了一定的了解。
五、经验与反思
在本学期的教学中,发现一年级学生对语文学习的兴趣相对较低,时常出现学习厌学的情况。因此,在课堂上增加了趣味故事、游戏和趣味练习等活动,激发了学生的学习热情。同时,也发现一些学生对汉字的书写有困难,在课堂上进行了多次练习和示范,帮助他们克服困难。在今后的教学中,将注重巩固学生的基础知识,提高他们的学习积极性。
通过本学期的语文教学工作,相信学生们能够打下扎实的语文基础,培养良好的学习习惯和阅读兴趣。将继续努力,为学生提供更多优质的教学资源和活动,让他们在语文学习中不断进步。期待下学期能够取得更好的成绩!
如何才能以高效率写出一篇范文呢?借助文档处理,我们能更方便地分享知识和经验。越来越多人现在将范文作为写作的参考,为此,教师范文大全的编辑汇集了大量优质的“教师个人工作总结500字”素材供您使用。
在培训的过程当中,老师留给我记忆深刻的话就是:“要教人一杯水的知识,自己需要有一桶水的知识”。作为一个刚刚步入社会的新人来说,大学里学的很多都是理论方面的知识,实践中却是相当的薄弱,所以在步入教师岗位之后,当务之急的一点就是自己要大量的充电,不论是对理论方面的知识还是实践方面的知识,都要向老教师虚心请教,使自己成为一桶满满的水,把自己的水传授给学生,让学生真正做到德智体全面发展,成为对社会有用的栋梁之才。
四、对于自己作为一个老师“师德”的培养。培训内容中,对加强师德师风建设的课程内容也让我有颇多的感受。到底什么是师德师风?师德,是教师的职业道德;师风,则是教师的行为规范。师德师风对一个教师特别重要,因为教师是学生行为的标杆。正所谓“其身正,不令而行;其身不正,随令不行。”爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,其实这些都是师德师风的一种体现。总之,通过这次的师德培训,我在思想上有了更深的认识和体会,这样的认识和体会一定会使我在今后的教育教学中有更大的提高。
高考教师工作总结
一、
高考教师作为教育系统中的重要一员,承担着培养学生、指导学生并推动他们取得优异成绩的重要职责。为了更好地总结过去一年来的教育工作,本文将详细、具体地回顾高考教师的工作,以期提供宝贵的经验和教训。
二、学生管理与指导
作为高考教师,我深知学生管理与指导的重要性。在过去的一年里,我注意到学生在面对压力时往往处于焦虑的状态,对高考常常存在担心和紧张的情绪。我注重与学生建立良好的沟通渠道,理解他们的困惑和疑虑。通过与学生互动,我了解到不同学生的需求和特点,有针对性地制定了学习计划和指导方案,帮助他们解决学习中的问题。
三、教学方法与手段
在高考备考阶段,我的教学方法和手段也得到了很大的改善。我以信息技术为工具,创新教学手段,比如使用多媒体教学、小组合作学习等,激发学生的学习兴趣和积极性。同时,我不断丰富教学资源,引导学生参与课外阅读和实践活动,提高他们的综合素养。我也加强了自身的学科知识储备,不断学习和研究最新的教学理论和方法,以更好地指导学生备考。
四、考试与评价
在高考期间,我积极参与学生的考试与评价工作。我与同事们共同制定了科学公正的考试评价标准,并善于运用不同方式和工具,如试卷分析、同学互评等,为学生成绩的评价提供多个维度的依据。我也注重关注学生的心理健康状况,采取相应的措施对学生进行心理疏导和辅导,帮助他们保持良好的心态和稳定的情绪。
五、家校合作
与家长的积极合作也是高考教师工作的重要组成部分。我与学生家长保持良好的沟通,及时反馈学生的学习情况和表现,并协商制定科学合理的教育目标和计划。通过与家长密切配合,我们共同努力帮助学生克服困难,取得优异成绩。
六、总结与展望
回顾过去一年的高考教师工作,我意识到自身的不足与不完善之处。我将在未来的工作中进一步提高自己的专业素养,不断改进教学方法和手段,更全面地关注学生的学习与成长。同时,在今后的工作中,我也将继续加强与同事和家长的合作,共同为学生的教育事业贡献力量。
七、结语
高考教师工作是一项充满挑战和责任的工作。通过深入思考和总结,我们能够不断提高自己的教育水平和教学质量,为学生取得优异成绩做出更大的贡献。让我们共同努力,为高考教育事业的发展贡献自己的力量。
灼热盛夏,烈日炎炎,阻挡不住山东幼教人如约而至的坚定步伐!
作为面向全省幼儿园教师远程研修的首次启动,去年8月下旬的全省幼儿教师远程集中研修,其情其景,仍历历在目,犹如昨日。20xx年山东省幼儿园教师远程集中研修,如同一个信守承诺的践约使者,以其迤逦的风姿与仪态,又向我们款款走来!
幼儿园教师远程研修网络视频会议,本年度全省教师远程研修得以正式启动。7月7日下午,在教育大厦由省教育厅和项目办组织召开的全省幼儿园教师远程研修省级专家会议上,讨论并确定了研修工作的具体执行计划和专家工作职责及分工等内容,20xx年山东省幼儿园教师全员远程研修得以全面的部署和切实的启动,由此而迈出了开启本年度全省教师远程研修项目的第一步。此后7月8—14日共7天的时间,遍及全省各地幼教一线的1万4千多名的姐妹兄弟,一同将关注的目光和执着的专业激情凝聚于此,共享一场由现代信息网络的纵横串联而搭建起的精神盛宴。
"解读幼儿学习与发展"、"提升自我专业与修养"为基本内容模块而展开,并特别有针对性地结合对于我国最近颁布实施的《"专业发展"、"‘指南’学习"、"职业幸福"等作为关键词贯穿其中,以呼唤幼儿教师职业修养、教育之爱与专业理念的自律与自觉。
在此,让我们共同期待:
在集中研修的内容专题上
◇从关于"幼儿教师职业道德修养"、"幼儿教师师德热点问题聚焦与透视"、"《幼儿园教师专业标准》解读"、"幼教政策法规解读"等专题的学习与交流中,加强与深化我们对于自身所从事幼师职业的理解与认同,促成我们秉持和坚守职业伦理及专业操守的自觉意识与信念;◇从关于"《、"游戏中幼儿的学习与发展——《指南》解读"、"艺术领域的理解与实施——《指南》解读"等专题学习中,深入理解和把握《指南》中关于幼儿学习与发展特点与方式的科学解释以及适宜于幼儿的教育途径及建议,以促进科学的儿童学习观和发展观的确立,形成对于幼儿及幼儿教育的正确理念以及教育方法上的启悟。
◇从关于"幼儿教师专业发展"、"幼儿教师心理健康与维护"等专题学习与交流中,去思忖和拓延自我修养、专业素质提升的践行路径,探询和尝试调适自我工作心态、感受职业幸福的心理策略与方法。
在学习与交流的研修形式上
◇借助于远程研修所搭建的信息平台,在视频观看、作业撰写、在线研讨等多样化研修形式的参与中,感受现代远程网络和信息化教育的技术魅力与便捷,从而在专业学习与发展的过程中,提升自我的现代传媒素养和网络技术能力;◇在网上咨询、专家领引、学员交流、团队协作等在线人际互动的全面进行中,不仅领略专家解析的严谨与权威,感受审视立场与观点的多元与新颖,更可感受同为幼教人面向专业的真情、热忱与执着,以及"于我心有戚戚焉"的共鸣与感动。
我们愿意相信,伴着全省学前教育普及计划的深入实施,迎着各市县学前教育发展三年行动计划进入最后阶段的到来,20xx年山东省幼儿园教师远程研修将会在推进我省学前教育事业健康发展和幼儿教师队伍专业化发展与建设的进程中,雕琢出她纤美动人而不失其深邃的历史印迹!
20xx年山东省幼儿园教师远程研修,已经奏响启航的号角。在这个流火般的炎热夏日,让我们满怀对于幼教职业的挚爱与虔诚,展开收获智慧与感动的期冀,并肩前行,一如既往!
第一学期的教学工作已经完成。考虑到本学期化学教学工作的得失,为了更好地完成未来的教学工作,我将本学期的教学工作总结如下:
这学期,我担任了高三四个班的化学教学,所以教学任务很重,但经过一个学期的努力,我也取得了很好的教学效果,赢得了班上同学的赞扬和尊重。教师不仅要让学生掌握知识,还要让学生掌握学习的方法。这就要求教师更新观念,改变教学方法,以学生为学习主体,逐步培养和提高学生的自学能力、思考能力和解决问题的能力,使学生受益终身。接下来,谈谈我自己的做法:
1、注意课前预习课前预习是教学中的一个重要环节。从教学实践的角度来看,无论学生是否在课前预习,学习效果都与课堂气氛不同。为了做好这项工作,我经常在课后给学生们留下一些问题。在第二节课上,我会及时提问,并请一些学生站起来和你们交谈。通过这些措施,我敦促学生做好课后预习,提高自学能力。
2、注意课堂教学课堂是教学活动的主要阵地,也是学生获取知识和能力的主要渠道。作为新时代的教师,我们也应该与时俱进,改变以往的.“满堂红”。教师盲目地谈论知识,而学生只是坐着听,做笔记,灌输教学方法。我一直非常重视学生在课堂上的作用。教师应该是教学活动的组织者,课堂教学活动的主体应该是学生。我们应该想方设法让每个学生都动起来,让每个学生都参与课堂,并关注传授知识的过程,而不仅仅是结论。为了取得好的教学效果,我也做了很多工作:
(1)让学生积极发言。认真耐心地听学生讲话,然后对学生所说的话进行评论。有时,其他学生也会发表评论,最后给予鼓励和肯定;
(2)尽量给学生足够的时间在课堂上解决一些问题。让学生在黑板上提问;
(3)充分利用化学的特点,组织化学实验。通过实验激发学生的思维,引导学生积极思考。我还要求学生在黑板上做课堂演示实验。结果表明,学生学习积极,教学效果良好。我认为应该继续使用这种方法;
(4)试着提出一些有意义的问题。我通常会提出几组问题。问题的设置遵循从简单到困难,从浅到深的原则。此外,我还非常注意提问的方式和语气,并努力让每个人都积极思考;
(5)通过几年的教学,我发现很多学生已经有了非常有趣的能力。他们会听老师的语调回答问题,比如“是或不是!”他们会回答“是的!”,“对吗?”他们会回答“错了!”等等,所以我经常在语气上误导他们,以便让每个学生积极思考,而不是经常编数字;
(6)我经常向他们灌输一种观念,即他们必须独立思考。老师说的不一定是对的。也许那天我说的不对。我应该大胆质疑老师讲的知识,有问题就提问。我应该勇敢地坚持自己的观点和意见,不要盲目地顺从别人通过以上措施,我的目标基本实现了。现在很多学生都有了一定的独立获取知识的能力。我认为这对学生来说是一个收获。
3、注意作业,课后复习课后作业是检验学生是否掌握知识的重要手段。许多问题可以从课后作业中反映出来。因此,我会认真及时地批改每一个作业,并做好批改记录。第二节课我会及时向学生解释,让学生再做一遍,以达到掌握知识的目的我还经常在课后及时给学生复习。我必须每天花一定的时间复习当天的知识。每天每门课程只需要5—10分钟。只要我每天坚持,复习效果绝对好。
通过各种措施,我完成了一学期的化学教学工作。我对化学教学工作仍然很满意。在未来的教育教学工作中,我将更加积极地投入到教学工作中,努力把未来做得更好教师
20xx年9月,带着一份期盼,我有幸参与了教师沟通活动,出去学习熬炼。不知不觉,三年时间过去了,此次沟通使我有时机尝试了在不同环境下,面对不同类型的学生如何实施课堂教学,让我熟悉到在不同的学校环境下怎样开展工作,使我受益匪浅。
一、思想状况:
到沟通学校后个人能以较短的时间调整好心态适应沟通学校的工作环境。自从踏入沟通学校的第一天起,就坚决了一个信念,认仔细真学习,扎扎实实工作,尽自己所能,发挥自己所长,创新性地开展工作,精彩地完成沟通任务。三年来个人充分熟悉到:树立“人才多样化,人人能成才”的人才观,树立“德智体美全面进展”的质量观,树立“为学生的一生进展和终身幸福奠定根底”的价值观;正确对待学生“寸有所长,尺有所短”的客观现实,能够蹲下来和学生说话,睁大眼睛发觉每位学生的优点,教师要尽努力对学生进展扬长教育和信念教育,为学生的漂亮人生奠定根底。
三年来,个人能积极主动参与沟通学校组织的的各类师德学习,记好学习笔记,做好心得体会。
二、学习状况:
在沟通期间,我积极参与沟通学校的各种教研活动,与沟通学校教师一起讨论、探讨、沟通、改良,做到了互助互利、共同进步。
平日除了搞好自己教学之外,在各方面都对自己高标准、严要求。在这里,我养成了每天读书的好习惯,并能做好读书笔记,努力提高自身的文化底蕴。我不仅注意提高自己的理论层次,同时也加强对各种业务学问及教育科研学问的学习,准时积存、总结教学阅历,不断反思,从而提高自身的执教水平。
课余时间,我还到阅览室借阅书籍,充实自己。阅读大量杂志报刊,有教学案例,论文、课堂设计,复习课讲授方法等文章,有助提高自己的专业学问水平。有师德教育,学生心理等文章,有助教育思想、情感的.培育。学习“报告”以及各种教育理论,加强思想理论教育。总之,我充分利用这些便利条件,给自己充电。
三年来,我严格遵守请销假制度、作息制度,遵守学校教育教学规章制度,听从学校各项工作安排和要求,尽力尽责做好工作。
教学中,仔细、充分备课,标准书写教案,研读课程标准要求。做到提前两周备课,每上一堂课前,都尽量先听其他教师的课,好的方法,多多接受,发觉备课中遗漏的地方,准时补救;并试学着对其教学进展分析,观赏精彩,提出意见,(自我认为“知缺乏才能足”)提高自己的教研方面的力量。课后准时总结,写好教学后记。每周参与集体备课,在备课过程中,仔细听取同科教师对教材的分析,学问点的把握度,课堂构造设计思路,解决问题的过程和方法。同时把自己对这一课的熟悉拿出来请其他教师进展评判,征求意见,改良教学。参与每周的研讨课,仔细做好听、评课记录,并在之后进展细细分析,学习别人的优点。两周一次的教研活动,仔细倾听、学习组长对于教学理念、教学思想、价值观教育的讲解。树立新课改理念,实现新课改的目标要求。
不长的三年时间,我已感觉到学习和需要学习的学问许多。把握时机,熬炼提升自己的教学水平和力量,我将连续努力!
要真正成为一名合格乃至优秀的高校教师,就要积极学习,努力参加培训,为我们国家的教育事业,为我们师专的发展壮大做出自己应有的贡献。以下培训心得体会范文《幼儿教师舞蹈培训心得体会》由培训心得体会频道为您精心提供,欢迎大家浏览参考。
倾听鸟语虫鸣,我们会沉浸于世界的和谐与美妙;倾听山水神韵我们能悟出自然地丰厚与灵香;闲看花开花落我们能感受生命的的纯美与淡定;回首舞蹈培训的历程,我真切的体会到了收获的喜悦与满足。今天我有幸参加了县幼儿教师的舞蹈培训,首先感谢领导给我的这次机会,感谢博奥幼儿园给我们所有教师搭建的平台。
首先是博奥幼儿园的张倩倩老师给我们讲解了一些舞蹈的理论知识和幼儿舞蹈的一些创编,以及在创编舞蹈中应该注意的问题。在整个活动中,由博奥幼儿园的三位老师带领我们一起来学习今天的舞蹈内容。上午主要学习了小、中、大班的律动表演,通过学习我感知这些是我们平时工作中最能用到的,看到今天我们学习的律动与我们平时在教学中,自己创编的律动相比较相差很大,今天所学的律动给我的感觉是,不像是在律动表演而是舞蹈表演,动作好美。
下午我们主要学习了几个大型的集体舞,也许是平时练习的比较少,有许多动作总是做不到位,看到其他老师都学得很好,我心很着急,总是是不到感觉,尤其是那个新疆舞《来吧姑娘》,其中有许多转圈的动作,速度很快,总觉得跟不上,所以等到休息的时候,我在心里默默的回忆每个舞蹈里面的每个动作,这个时候,我真后悔自己平时没有多锻炼,多学习。
通过今天舞蹈技能的训练学习,不仅陶冶了情操,让我们以舞激情,乐在其中。在这次的培训中,通过博奥的三位老师“以声带情”、“以情带舞”、“舞以尽情”的教学,使我的舞蹈在原有的基础中有了进一步的提高,其实在学习舞蹈时多琢磨、多练习、多体会是找到感觉的关键,我在学习中看到老师们优美的动作,听着入耳的乐声,我的心为之陶醉。应该说,舞蹈作为一种艺术,它为我们提供了丰富的想象空间。
舞蹈,是一种美的教育,通过真、善、美的舞蹈形象浸透人们的心田,感染着人们的思想品质与情感。我要将所学到的实用的儿童舞蹈运用到工作当中,用心教孩子,让孩子真正感受到世界的真、善、美!
益智教师工作总结
一、工作概述
益智教师是一项富有挑战性和充满乐趣的工作。在我的一年多的益智教师工作中,我负责教授学生智力训练、解决问题的能力和培养创造思维等方面的课程。通过与学生们的互动,我不仅提高了自己的教学技巧,也增长了不少知识和经验。
二、课程设计和教学方式
1. 对学生进行分析和评估:我通过课程前的分析和评估,了解学生的强项和弱项,及时发现他们在思维能力方面存在的问题和挑战。
2. 设计个性化教学计划:针对学生的不同需求,我制定了个性化的教学计划,从而确保每个学生都能够按照自己的节奏和能力有序地学习和进步。
3. 多元化的教学方法:在课堂上,我不仅使用了传统的讲授和演示方式,还加入了互动游戏、小组合作和实践训练等多种教学方法,激发学生的兴趣和参与度,提升他们的思维能力和解决问题的能力。
三、教学成果和学生表现
1. 提升学生的智力水平:通过我的指导和培养,大多数学生的智力水平有了明显的提高。他们在逻辑思维、分析问题和解决难题等方面都取得了突破性的进展。
2. 培养学生的创造思维:在我的教学中,我注重培养学生的创造思维能力。许多学生的创造力有了很大的提升,他们能够提出创新的解决方案,并将这些方案应用到实际生活中。
3. 增强学生的自信心:通过不断地鼓励和肯定,我帮助学生们树立了自信心。他们逐渐拥有了相信自己能够解决问题的信心,不再害怕面对未知的困难和挑战。
四、与学生和家长的沟通
1. 学生辅导和反馈:除了课堂教学,我每周定期与学生进行个别辅导,帮助他们解决学习中的问题。同时,我也经常向学生征求意见,以了解他们对我的教学和课程设计的反馈,从而不断改进和调整。
2. 家长会和沟通:我定期与家长进行面对面的沟通和交流,分享学生的学习进展和问题解决方案。同时,我也鼓励家长积极参与学生的学习过程,并给予他们适当的指导和建议。
五、自我反思和改进
作为一名益智教师,我始终保持着对自己的要求和不断提高的心态。每节课后,我都会进行全面的自我反思和评估,找出自己教学中存在的不足,以便在下一次的教学中改进。
六、心得体会
通过一年多的益智教师工作,我收获颇丰。我不仅学到了如何教授学生解决问题的技巧,也提高了自己的学习能力和思维方式。我深刻理解到,每个学生都有自己的独特性和潜力,只要给予他们足够的关注和引导,每个人都能够实现自己的梦想和目标。
七、展望未来
未来,我将继续深入研究益智教育领域,不断更新教学理念和方法,以更好地满足学生的需求。我希望通过我的努力,能够培养更多具有创造力和问题解决能力的学生,为社会的发展贡献自己的一份力量。
总务教师工作总结
一、工作背景
总务教师是学校管理团队中的重要一员,负责协助校领导完成学校的后勤保障工作,为教育教学创造良好的环境条件。在过去的一年里,我担任总务教师一职,通过不懈努力和团队的支持,我成功地完成了我的工作职责。现在,我将对自己过去一年的工作进行总结。
二、工作内容
作为总务教师,我的工作内容主要包括校园设施维护、场地秩序管理、物资采购及管理、安全防护等方面。具体而言,我的工作包括但不限于以下几个方面:
1. 校园设施维护:负责学校校舍、楼梯、走廊等设施的维修保养工作,及时发现并解决设施问题,确保校园环境整洁、安全。
2. 场地秩序管理:负责学校教室、图书馆、实验室等场地的管理与调度,合理安排场地使用,保证教学、科研等工作的正常进行。
3. 物资采购及管理:负责学校日常物资和教学用品的采购工作,确保物资的质量和库存充足,提供良好的学习和工作条件。
4. 安全防护:组织安全消防演练,制定安全管理制度,定期检查学校安全设施的运行情况,保障校园安全。
三、工作重点与创新
在过去一年的工作中,我重点关注了以下几个方面,并进行了一些创新尝试。
1. 环境整洁与美化:在维护校园环境方面,我提出了定期组织校园清洁行动的计划,并对学校周边绿化带进行了美化,增加了花坛和座椅供师生休息,营造了一个宜人的学习环境。
2. 协调场地使用问题:作为总务教师,我不仅要负责场地调度,还要处理学生和教职员工之间的矛盾。我意识到场地资源的有限性,于是为学生开设了课余活动场所,提供了更多的场地选择,并积极推动学生自治组织,让他们能够共同管理场地使用问题。
3. 精细化物资管理:为了更好地管理和利用物资,我与各科组长合作,制定了物资申请制度和使用规范,避免了物资浪费和乱用的情况。同时,积极与供应商沟通合作,争取更优惠的物资采购价格,为学校节约开支。
四、工作成果与反思
在过去一年里,我积极投入工作,取得了一些成果,但也发现了一些问题,值得进一步改进。
1. 工作成果:通过我的努力,学校的设施维修保养得到了及时处理,校园环境更加整洁与美观;场地秩序得到了良好的管理,教学和科研工作能够正常进行;物资的采购与管理得到了优化,节约了学校的经费。
2. 反思与改进:在工作中,我发现有些问题没有得到及时解决,导致工作效率不高。例如,对于一些复杂的设施维修问题,我应该及时寻求专业人士的帮助,避免浪费时间和资源。我也应该加强与教职员工之间的沟通,更好地了解他们的需求和困难,为他们提供更优质的服务。
五、工作感想与展望
在总务教师的工作职责中,需要与多个部门和团队密切配合。通过这一年的工作,我深深体会到了团队合作的重要性,也明白了没有小事,只有细节的道理。
在新的一年里,我希望能进一步提升自己的综合素质和专业能力,学习管理、维修、采购等方面的新知识,提高工作效率和质量。同时,我也希望能够继续加强与同事们的沟通和交流,不断改善自己的工作方式,为学校创造更好的教育教学环境。
小编认为,作为一个总务教师,我的工作职责不仅仅是为学校提供物质支持,更是为教师和学生创造一个有序、安全和宜人的学习环境。通过过去一年的工作,我逐渐明确了自己的工作定位和责任,取得了一些成就,同时也发现了自己的不足之处。我相信,在未来的工作中,我会更加努力地发挥自己的优势,不断提高工作水平,为学校的发展做出更大的贡献。
2017教师个人工作总结一
又是一学期结束了。回首这学期的教育教学工作,我感慨万分,因为我没有虚度光阴,因为我尽心尽力,我可以问心无愧地说,我很兴奋,很满足,同时也很自豪,因为我的学生进步了,提高了。看着他们每天的点滴进步,我无时无刻不在享受着收获的喜悦。在学校领导的正确领导下,在领导和同志们的关怀帮助下,我不仅圆满地完成了教学任务,还在思想业务水平上有了很大的提高。现将有关方面总结如下:
一. 思想品德方面
热爱并忠诚于教学事业,教学态度认真,教风扎实,爱岗敬业,工作积极,关心集体,乐于助人。工作中尽职尽责,做到教书育人,为人师表;自觉遵守学校的规章制度,热爱学校,关心集体,尊敬领导,团结同志。认真完成教育教学工作任务,取人之长,补己之短。在今后的工作中,我会不断严格要求自己。
二.教育教学方面
本学期,我担任的是五年级一班和四年一班的教学工作。为了能更好的提高他们的学习成绩,在工作中认真学习教育法、心理学、英语新课程标准,使自己的教育教学水平不断创新,不断提高。
认真备课
课上的是否成功,很大程度上取决于课备得是否精彩,因此每节课我都认真作好课前准备:备好课。认真钻研教材,对教材的基本内容、基本语法,每个单词,每句话、都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应该补充哪些资料,怎样才能教好。了解学生原有的知识技能及他们的兴趣、需要、学习方法、学习习惯,学习新知识时可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。仔细考虑教法,解决如何把教材的内容传授给学生,如何组织教材、如何拓展教材,如何安排每节课的活动。甚至细化到自己的每句话应该怎么说,以便能调动起学生的积极性和求知欲,让他们对英语感兴趣,为能更好的学习英语大下基础。
积极上课
备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就会好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此一定要组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。教师是每节课的组织者,所以,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。回看自己的授课,我感到有点愧疚,因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有利方法解决当中困难。
精心批改作业
要提高教学质量,一定要做好课后辅导工作,本学期我刚接班的时候,我就对他们进行了一次测验,结果令我很失望,这个成绩可怎么行?于是,我决定利用课余时间给他们辅导。在辅导中,我有针对性的对一些学生尤其是后进生进行辅导,从最基本单词着手,然后是句型、对话训练、理解,每讲完一节课,我都要利用下午自习或没有课的时间挨个过关,各个击破,当天的内容当天完成,不让学生欠债。并且在辅导中,我充分利用好学生,以好带差,以优带困,优差学生结成学习小组。后进生由于学习不好,因此缺乏自信心,在课堂上不敢发言,课下不敢正面和老师说话,因此,我总是不断地发现他们的优点,不断地给他们鼓励,经常询问他们学习上的困难,帮助他们解决问题,时间长了,他们找到了自信心,学习兴趣也提高了,上课敢发言了,自然而然英语听说能力也提高了。在批改作业方面,每一次都能做到全批全改,面批面改,对个别学生错的地方、不会的地方,我都把正确的答案给他们让家长帮着考,然后我再考,从不放任自流。因此,在今年的期末综合评价中,绝大部分学生我取得了很好的成绩,每个学生都在原有基础上有所提高。
课外活动
本学期,为了更好的开展教学,为了使学生的课外活动更丰富,更精彩,每周二、三下午我都带领学生进行有趣的英语活动,使学生们英语水平有了更大的进步。 tags:个人工作总结教师个人工作总结学期个人工作总结教师学期个人工作总结仅供范文写作参考,切勿完全照抄!
三.教育工作方面
记得有位教育家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师,还要爱学生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离。由于我爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。
四.教科研工作
积极参加学校组织的教科研活动,并在活动中认真做好本职工作;能够运用现代化的教学手段进行课堂教学。积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。本学期自觉主动地参加继续教育,每天坚持阅读各种材料,力争使自己在知识、业务水平上有所提高。积极参加校内、外举行的教育教学活动。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,而又沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵 !
2017教师个人工作总结二
我到今年工作已经16年了,期间担任班主任工作也有十一年,我热爱我的工作,热爱我的岗位,我关心国家大事,热爱党的教育事业,关心、热爱每一位学生,热心为学生排忧解难;我在各个方面从严要求自己,努力提高自己的教育教学水平。16年来我凡是都脚踏实地工作,不驰于空想,不鹜于虚声,坚持求真务实的态度为农场的教育事业而工作。在此,我将本学期的工作特做如下总结:
一、思想品德方面:
我爱岗敬业,教书育人,模范地遵守了教师职业道德和岗位规范,自觉遵守了社会公德、严于律己,本学期被评为管局级师德教育先进个人。
二、教学能力方面:
我严格要求自己,积极备课上课,坚持用先学后教,当堂训练的模式上好每一节课,每一节课都做了导学案,每一节课都有课件配合上课,真正做到讲练结合,学以致用,而且我坚持每周检查练习册的完成情况,相信只要是用心的学生都能把所学的知识很好的掌握。而且,在学校期末检查课件、导学案、单元测试题时,我都做好了准备,毫不忙乱。同时,在教研方面,我参加了每日一课的听课,认真学习别人上课的长处,为己所用;我参加了我眼中的导学案的论坛活动,提升自己的教育理论素养;我还完成了教研部布置的上传试卷工作、还有开拓自己的新浪博客,我把本册历史课的多数课,都编写了顺口溜,利于学生记忆历史基础知识。
三、在出勤方面:
我尽力做到本学期没有请一天、或半天假,只有四次临时请假,而且严格遵守了我校的请假制度,请假回来后又销假。
四、在班主任工作方面:
我投入了极强的责任心,关注每一名学生,及时发现他们的各种心理或行为动态,还有学习的心态与学习情况,及时与家长、科任老师进行沟通,本学期我班的孩子并不好管理,初期每天我都采取训斥、批评、大发雷霆式的教育,累的自己够呛、气得够呛、效果还很不好;后来,我改变了自己的教育方法,利用班会课与他们进行一次坦诚的交流,之后我就常关注、常提醒、既让自己监督他们,又让他们监督我,我的改变也促进了他们的改变,我把他们当成自己的孩子,不该说的话不说、不该做的事不做,真心的为孩子的健康成长而努力,现在很多女孩都成为我的朋友,我的工作也更容易了。
五、在对待学困生、贫困生和单亲生方面:
我班学困生有10名之多,我让他们做自己喜欢的事,不影响其他同学学习;对于贫困生,我经常关心问候,给予适时的援助;我班还有单亲或远离父母的孩子也10人,我更多的关注他们的心理动态,怕他们成为偏激的人,或思维走上歧路。我时刻关爱每一名学生,走进学生的情感世界,把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。我深知爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我从不嫌弃对待后进生,注意从思想上、学习上多关心、多辅导,给予偏爱,
在以后的教育教学工作中,我将继续以学生为本,针对不同层次的学生,采用不同的教育教学方法,因材施教;继续遵循以学生为主体、教师为主导的教育教学原则,最大限度地发挥学生学习的主动性和积极性,运用各种教学手段,激励学生积极、主动参与课堂教学的全过程,以全面提高自己教育教学的质量和效率。我也将努力提高自己班主任工作水平,为我校的顺利发展继续做出自己的贡献。
2017教师个人工作总结三
20XX年的工作已经结束,在本年度的工作当中,在学校党委的领导下认真学习党的十八大精神,爱岗敬业,热爱学生,认真学习新的教育理论,不断提高自身的思想政治素质和综合素质,不断提高自身的教育教学水平,教育教学工作取得了一定的成绩,得到了学校领导和同事们的一致肯定。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:
一、政治思想方面:
认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。在工作中我不断提高自己的知识业务水平,加强教师职业道德素质。热心教育,热爱学生,专心执教。跟上新时代教育改革模式,在教学中不断地创新,与时俱进,求真务实。认真学习体会形式做一个新时代合格的人民教师。坚持认真学习、贯彻全教会精神,全面推进素质教育,以学校提出的六个现代教育观念为指针,以学会关心为主线,以三观教育为重点,进一步提高学生的政治素养和科学素养。坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习体会形式做一个新时代合格的人民教师。
二、教育教学工作方面:
1、要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:
1)课前准备:备好课。认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
2)了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
3)考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
4)积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。
5)热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。
2、学生的教育方面
1)充分利用班会时间,结合国内外时事进行世界观教育。如台湾问题等重大国内外大事,结合学生思想实际,采取十分钟演讲、小型辩论会、学习评论员文章、专题小报告等形式,进行世界观教育。
2)充分利用活动时间,开展进行爱国主义教育的同时,引导学生在理想和信念上向更高层次探求,为他们的人生目标指明方向。
3)充分利用班会及休息时间组织学生学习英模事迹、伟人传记等,使学生在自己的心中形成一定的坐标、天平,随时都起着价值判断的作用,以确定自己的行为方向、态度和方式,初步形成正确的价值观。
3、团队精神教育
1)抓好每一次班会。提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成我以班级为荣,班级以我为骄傲的良好氛围,进一步增强班集体的凝聚力。开展《日常环保知识竞赛》,增强学生环保意识。
2)抓好入学的第一次运动会。宣传、表扬积极报项、上场的同学,最重要的是提倡这种为班级争光,奋力拼博的精神,这也是今后从事任何工作必备的精神。
4、心理品质教育
1)应试心理教育:结合实际情况,给学生讲解心理调整的重要性及如何进行心理调试。
2)自信心教育:充分利用班会讲解自信心的建立与实现,并结合学生的事例现身说法,使学生明确:自信是成功的首要条件,但自信的基础是自己要有一定的实力,而实力要靠付出和努力。
3)意志品质教育:首先从小事做起,让学生从小事中认识自我,评价自我。开学初要求每人制定学习计划,并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持,只要坚持就是胜利,并在期中期末进行总结。
4)正确引导创新教育的方向:有责任感的创新。使学生明确没有责任感的创新是毫无价值的,也就是强调德育教育是其他教育的前提。难生,多与之谈话,研究学习方法,鼓励他们建立自信心,尽快缩短与尖子生的距离,努力赶上尖子生。最终,使班级形成整体优势。
5、学校教育与家庭教育相结合
1)结合每月考试成绩,开好每次的家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。
2)平时,把学生在校的各方面的表现反馈给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。
三、工作考勤方面:
我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。
从我任职以来,我取得了一定的成绩。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。
总之,作为一名教师,我要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难作斗争的思想作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素质,才能培养出明礼,诚信,自尊,自爱,自信和有创新精神的高素质人才。为此,我有坚定的信念努力工作,乐于奉,教全心全意地为学生服务。在教学中我迎难而上,开拓创新,勇于探索,坚持不懈的为教育教学而努力奋斗。现在是如此,以后也是始终如一的为教育事业尽自己的一份热,贡献自己的一份爱。
资源教师工作总结
一、工作介绍
资源教师是学校教育系统中不可或缺的一部分,他们负责为教师、学生和学校提供支持和帮助,以提高整体教育质量。资源教师通常担任学校的教育顾问,制定教育计划并提供适当的教育资源。他们还在课堂上提供个别辅导,帮助学生解决学习困难,并与多个部门合作,共同推动学校的整体发展。在这篇文章中,我将详细介绍我的工作总结。
二、教育计划制定
作为资源教师,我负责制定学校的教育计划。我了解每个年级的学生需求,并与教师和学校管理层进行讨论和沟通。通过这样的合作,我能够确定学生们在不同学科上的需求,为他们提供合适的资源和教学方法。例如,在数学课上,我可能使用一些交互式教具来帮助学生理解抽象的概念。在英语课上,我可能准备一些有趣且与课程相关的练习,以激发学生的学习兴趣。
三、个别辅导
除了制定教育计划,我还在课堂上提供个别辅导,帮助学生解决学习困难。我与学生和他们的家长进行面对面的会议,了解他们的具体问题和需要。通过这种方式,我能够更好地帮助他们了解自己的优势和弱点,为他们提供个性化的学习支持。例如,如果一个学生在阅读理解方面有困难,我可能会为他提供一些额外的练习,并与他进行逐步的指导,以提高他的阅读能力。
四、与多个部门合作
作为资源教师,我需要与多个部门合作,以推动学校的整体发展。我与班级教师、学校管理层和其他专业机构合作,共同制定发展计划和政策。通过这种合作,我能够在课堂上提供更多的支持和资源,帮助教师们提高教学质量。我还与学校图书馆、电子资源中心和其他教学部门合作,以确保学生能够获得最新和最优质的学习资源。
五、评估和反馈
在我的工作中,评估和反馈是非常重要的一部分。我定期与教师交流,了解他们在教学中的问题和需求。我观察课堂上的教学情况,收集学生的反馈意见,并与教师和学生讨论他们的学习体验。根据这些反馈,我提供具体的建议和改进措施,帮助教师和学生取得进步。
六、职业发展
作为资源教师,我始终不忘个人的职业发展。我参加各种教育培训和研讨会,以更新自己的知识和技能。我还积极参与同行之间的交流和合作,以分享经验和互相学习。通过持续的学习和成长,我能够为学校和学生提供更好的支持和帮助。
小编认为,作为一名资源教师,我致力于为教师、学生和学校提供全面的支持和帮助。通过教育计划的制定、个别辅导的提供、与多个部门的合作以及评估和反馈的交流,我努力为学校的整体发展做出贡献。同时,我不断学习和提升自己的专业能力,以更好地服务于教育事业。我相信,通过我和其他资源教师的共同努力,学校将能够提供更高质量的教育,帮助学生实现他们的潜力和目标。
日月如梭,蓦然回首,一学期的语文教学又告结束。回顾这学期的教学工作,我感慨颇多,特小结如此。本学期我担任了七年级语文教学工作。七年级是一个过渡年级,又良莠不齐,有时会存在一些“尴尬”的地方。比如,从七年级开始识字不是教学重点,但生字学习对一部分学生来说确实又有困难,没办法轻视。
阅读应该逐步成为学习的重点,但由于学生认知水平的局限,对问题的理解不够深入、不够全面,阅读学习的“度”很难把握;初一年级开始练习习作,不拘形式的写出自己见闻、感受和想象。但新教材中跨越太大,学生一下子对作文感到非常头疼,老师的指导有时显得苍白无力……面对这些问题,面对全新的教材,我在摸索中前进、在实践中反思。
教材是学生学习、教师教学的依据,如何用好、用足教材,让学生喜欢教材、喜欢学习,是首先值得考虑的问题。在对教材、教参深入研究后我发现新教材更注重对学生学习习惯、学习能力的培养,对一些语文知识点要求不够清晰、明确。如,本册教材注意培养学生预习习惯、边阅读边思考的习惯、通过各种方法理解词语的能力,注重学生对课文独特的感受。但对一些知识点在练习中虽有所反映,要求却不够明确,如标点符号的使用、比喻句、疑问句、反问句、设问句的了解、句式的训练等。有了对教材较为正确、清晰的了解后,在教学的过程中我就能扬长避短、课内外互相补充,使教材更加完善。
教材中的阅读课文,针对不同的教学目标、学习要求如何与学生的学习实际相一致,不至于挖得深、学得难,让学生觉得无话可说、无感可发。这又是另一个摆在面前的难题。我觉得这时教师就要对你的学生真正地有所了解,知道什么对他们来说是有难度的、什么是他们感兴趣的、怎样设计通过他们的思考、合作会有真正的提高。只有这样,在设计教学方案时教师才会有一个正确的教学预测,使教案更贴近学生、更合理。我想,这也是从学生的“学情”出发进行备课的一个方面吧。当然,在课堂教学过程中,还要从实际出发,根据学习情况不断调整。
课堂是教学的主阵地,在课堂上教师在教给学生知识的同时,更要注重学生学习习惯、学习能力的形成,真正学会学习,成为学习的主人。初一年级刚刚从小学过渡上来,教师的指导作用显得尤为重要,在课堂上的自主学习还是要通过老师的组织、引导进行。
因此教师要对自己的教学行为不断小结、不断反思,提高自己的理论水平、不断更新教育观念,在实践
中调整自己的教学行为,使自己的课堂教学得到最优化。针对教学中出现的一些问题,我在课后及时反思、小结,在后面的几篇课文学习时,我特别注意这些问题,不再为了课堂的“完美”而勉强学生,有效地避免这些问题的再次发生。
直到现在,我真的觉得是和学生在一起成长,有得有失。最近,我发现,自己已有的知识、经验已无法满足不断出现的新问题、新情况。课文如果只用那么几种教学模式去上,学生马上会感到枯燥、无味,甚至有时对你的教学思路一清二楚,这样的课还有什么味?作文的教学有时会令感到“束手无策”,只是通过讲讲要求、读读例作、尝试写写、作后评价,学生怎会对作文感兴趣呢?
如何穿越这些障碍,领略更宽广的教学天地,这又是我最近在不断反思的问题。如果仅仅禁锢在自己小小的教学天地里,对曾经的成绩沾沾自喜,那只会有一个结果,不进则退!我想是到了及时充电、补充的时候了。多读一些教育理论方面的书籍、增加自己的文化底蕴、向有经验的老师多学习、多请教,对自己的教学多反思,提高自己对教材的把握、对课堂的驾驭能力。在阅读和作文教学中,我意识到:要处理好培养求异思维与培养求同思维的关系。不是想法、说法越新越好,越与众不同越好。关键是要说真话,说自己的话,表达自己的真情实感。只有这样才能更好的推进初中语文课程的和谐发展。
1、自主的价值在于学生自主的选择学习内容、学习方式,但这一切的前提是,教师的主导一定要在事前有了足够的铺垫,学生已经知道自己应该学什么。
2、探究最重要的是要避免事事探究,对一个问题能从不同的角度探究,探究既要注重过程可也不能忽略结果,探究的目的是为了问题解决。
3、盲目活动很可怕。虽然新课标强调对话,认为阅读是教师、学生、文本之间相互对话的过程,但是并不等于在课堂中阅读理解的过程以教师、学生的一问一答来完成即是一种有效的方法。整堂课一个讨论接一个讨论,一个交流接一个交流,学生个体阅读、思考的时间和机会太少,特别是学生的默读、静思、写作时间多被挤掉,最终影响学生语文素养的全面提高。
4、语文学科要有语文学科的特色,语文的文学性和趣味性不能忽视。盲目综合,把语文上成科普课、生物课、思品课不可取。不管在课上扩充的是什么材料采用的什么活动,其落脚点都必须为听说读写服务,为积累语言,沉淀语感服务。
5、课本不能丢。不能拿着新课标中提倡“否定‘课本中心’”的说法当尚方宝剑,完全忽视文字本身所承载的价值观念,文化背景,去追求所谓的“新意”“创新”还有什么意义?纯粹的“大胆的说”进而“编造的说”而完全忽略文字本身,忽略文字的背后,语感和语言的挖掘从何谈起?
没有思考,就没有进步,没有课前、课中、课后的精思熟虑,就没有精彩的课堂教学,就没有不断成长的生命活力。只有不断的反思,不断的改进,不断的完善,教学质量才会不断的上升,学生才会茁壮成长。
为认真落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和市教育局关于开展“学师德新规范,塑师德新形象”学习活动的要求,全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,努力培养和造就一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的`教师队伍,我校自开学以来,认真开展了这一活动。现就我校一学期来的相关工作总结如下:
学校为做到师德教育经常化、制度化。学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”,以供学习之用。
(1)坚持周日例会这个固定的时间,集中进行学习。主要形式是观看师德培训光碟,内容是“何立婴教授的师德培训讲座”。本学期的集中学习几乎是每周一次,从不间断。
(2)坚持形式灵活的个人自学。材料统一印发,学习分散进行。主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》;
教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹等。
(3)坚持互相学习,共同提高。学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇“师德体会”或“师德论文”。学校装订成册,以便相互学习之用。这样既有促进的意义,又有学习的效果。
在抓师德教育的过程中突出重点,讲求实效,是我们工作的作风。
(一)党政工齐抓共管,加强对师德建设的领导。
我校成立了师德学习领导小组,在党组织的统一领导下,党政工团密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深入开展。行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;工会发挥自身优势,积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动,寓师德教育于活动之中。
(二)建立和完善教师职业道德考核制度
我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评、互评,学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。考核结果存入教师个人业务档案,把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘以及年度考核挂钩。本次评出了刘伟、王山岗等一批师德高尚、业务精湛、在学校各方面工作中起模范带头作用的“师德标兵”和“优秀班主任”。
(三)把脉问病,对症下药。
我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后,结合我校实际,采用灵活多样而又见实效的活动形式,大张旗鼓地开展师德教育活动,务必让教师能够躬亲自省,从根本上认识到自己的问题,从自身的成长和发展需要,不断提炼出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺点和错误。
首先,我们出台了“教师文明用语”等,使广大教师精心执教,科学育人,教有准绳。学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。
第二,充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领带动作用,培养教师的团结合作意识,弘扬正气,让良好的师德精神更深入人心,充裕校园。
第三,激活内因。师德的形成是外因和内因相互统一的结果。外在规范和教育要求是师德建设的外因,教师被动地遵从而不深入去触及自身的思想和观念,这种师德建设是脆弱的,效果也是短暂的。要让师德规范变成教师个体的内心信念,变被动接受为主动追求,使教师视高尚师德为人生职业的必需,这其中的关键还要善用“成功激励机制”。学校应提供条件,创设机会,让教师得到成功的满足。如校领导能及时对教师的闪光点予以肯定,采取各种形式进行表彰;对优秀班主任、师德先进个人、对学校有重大贡献的教研集体或个人,给予适时适当的或物质或精神的奖励等等。以增强教师的荣誉感,激发其进取心。这样,外因通过内因而起作用,促使教师不断地自我完善、提升。这如同“点燃”了教师迈向目标的“内燃机”,学校的师德教育活动也就因此收到了实效。我校近几年的工作实践充分说明,这种激活机制是可行的,奏效的。
第四,开展“学师德新规范,树师德新形象”演讲活动。在认真组织老师撰写学师德体会的基础上,选出了十一位师德模范参与演讲。他们深情地讲述了自己的育人心德,奉献情怀,感动了在场的每一位听众。这一活动,大力弘扬了教师爱岗敬业、教书育人的高尚精神,充分发挥了榜样的激励、示范、带动作用,也使教师增强了师德观念和敬业精神。我们开展的“学师德新规范,树师德新形象”主题演讲活动,参与面广,教师演讲热情高,现场效果好。受到了到场的市局领导的高度好评。
管人要管心。我们在要求教师职业道德要高于其他行业标准的同时,也在努力使教师在精神上和物质上能得到鼓励和改善。因为,教师不是超人,只有在方方面面加强对教师的关心,才会使教师的德行高于常人,师德建设才会收到长期的效果。
因此,我们不但在做强化师德师风的教育学习工作,还从教师的实际出发,关心教师的工作待遇、福利和生活情况,维护他们的应有权益,为他们排忧解难;开展文体活动,促进他们的身心健康,让他们体会到工作带来的愉快和成就感,体会到集体的温暖。这样他们才会安心,才会努力去研究并解决工作上存在的问题,去严格要求自己和不断地提高自己的品行、德性,才会迸发出更多的光和热。
首先,管理人文化、制度化。学校注重搞好班子建设,以提高管理水准;注重加强个人修养,以提高管理艺术;以较好的人格魅力影响教师,从而在领导和教师之间建立和谐融洽的人际关系。另外还在实践中逐步完善学校管理制度,避免管理中主观随意等人为因素。
第二,奖惩分明。对在不同岗位上师德表现突出的教师,分别设立多项的表彰评定:坚持每学期评定先进班主任;先进管理者、教研(备课)组长;优秀党员、先进教师等。职称评定、年终评优等都与教师的师德表现挂钩,让师德和能力皆优者得到荣誉和实惠。
第三、依法维权。让教师获得应有的权利:及时公开校务,维护教师对学校行政管理的知情权、监督权;关心女教职工,保障其各项合法权益(如三八慰问;每年“妇检”等);执行上级有关规定,结合学校教育教学的实际需要,支持教师学历进修,保障教师外出学习;定期召开教职工代表大会,研究学校发展计划和管理方案,解答提案,保障教师的参政议政权、选举权和表决权;做到依法治教,办事公正公开,让每位教职工积极参与到学校的建设、管理中来,做学校真正的“主人翁”。
第四、提供发展空间。学校是教师实现人生价值的舞台,我们努力为他们创造更大的空间、更多的机会。硬件的:优先改善教师的办公条件,如办公室配备电脑,建设多媒体电教室,解决教师运用现代化设备进行教学的问题。软件的:任人唯贤,不屈才、不误才,使真正德能双馨的人才敬业乐业,爱校如家,发挥所长。
第五,活跃教师身心。学校为教师辟场所,投资金,鼓励工会引领教工开展形式灵活多样的文体活动:定期举行文体竞赛(如本期举行的第二届教工田径运动会;校园男子篮球友谊赛等),鼓励女教师坚持健美健身活动等。让广大教职工既增进了身心健康,又培养了兴趣爱好,提高了自身修养,还感受到了集体活动的快乐和大家庭的温暖。
一所学校的整体师德师风固然与全体教师的师德表现密不可分,但如果仅仅只在全体教师中展开,似乎有所缺憾。我校为了全面抓好本次师德师风的学习深入,与此同时,把活动延伸到后勤职工。我们认为,他们也是学校不可或缺的一员,他们言行举止对学生也有着不可小视的潜移默化作用。为此,我们从五月份开始,在后勤职工中开展了“后勤职工关爱学生”主题活动,召开动员会,集中组织学习,开展服务育人活动,评比服务育人标兵。从而进一步深化了师德师风学习活动,让良好的校风吹遍校园的每一个角落。
教育事业是关系到国运兴衰、民族振兴、科教兴国和现代化建设的国家大事,那么,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,则成为教育工作的一个不可或缺的重要组成部分。教师没有“厚德”,又何以“载道”呢?所以,在开展“学师德新规范,树师德新形象”活动中,我们树立了这样的理念:让德高才博者得到颂扬,而望重;让追求高尚者修有路径,而奋发;让品行欠佳者感受急迫,而觉悟;让德劣才疏者自觉无颜,而重生。务必使我校教师能以高尚的师德承担起培养人才的重任。
当然,时代在不断地进步,信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战,我们将把时代对教师提出的要求作为新的出发点,重新构建师德的内容,使师德教育更体现时代特点和创新精神。
在学校,我们看过许多范文,这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的,通过阅读范文可以让我们尽快将心情平复下来。阅读范文需要我们不断地积累阅读,您是否正在考虑怎么样才能写好优秀范文呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《审计个人工作总结500字范文》,仅供参考,欢迎大家阅读。
篇1:
根据中支内审工作部署,2015年6月份和12月份分别在全行范围内开展对内部控制管理风险的分析评价活动。依照内控评价方案,分“内部控制环境”、“风险识别与评估”、“控制活动”、“信息交流与反馈”、“监督评审”五个方面内容对支行内控制度进行评审,将定期风险分析评价工作渗透到全行每一个职能股室、每一个工作环节和每一个岗位。
我们将评价的监督对象确定为一线营业人员和各级管理人员;以重点股室、关键岗位、薄弱环节的审计为主;有针对性地检查监督各职能部门建立的各项制度,注意内控制度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了评价范围,提升了评价层次。通过审计评价,共发现重要岗位尚存在十多项风险隐患和薄弱环节,一一列出,分析存在问题的原因,提出合理的防范措施和建议,并书面报告市中支和支行领导,督促各项内部控制制度在全行得到严格落实。现将工作总结如下:
(一)积极开展内部审计调查工作
我们根据本行的重点工作、簿弱环节及风险点确定审计调查项目二项。分别是《对瑞安支行集中采购管理情况的调查》、《对瑞安支行外汇法规、内控制度和业务操作规程执行情况的调查》。
今年8月份对支行集中采购管理情况进行了调查,发现一些管理上的欠缺和不规范的操作,提出了整改意见和建议。
今年11月份对支行外汇法规、内控制度和业务操作规程执行情况进行了调查,通过现场询问、调阅部分档案资料和观察临柜操作情况,基本了解和掌握了瑞安支局外汇管理工作情况;从调查情况来看,瑞安支局能够较好地执行外汇法规,及时贯彻落实外汇政策,建立了比较健全的内控管理制度,业务授权分责明确。并能根据上级局的内控要求,结合自身特点,对各项内控制度予以细化补充,及时修订完善了各项外汇业务操作流程、外管股各岗位工作职责、外管股人员考核办法,建立了《内控督导检查办法》。但也发现了不少一问题,根据问题的不同性质提出整改建议,基本得到整改落实。促进了外汇管理部门更好地贯彻和执行外汇法规政策,严格内部管理制度,规范业务操作。
今年我们通过审计调查,共发现了违规现象20余项,提出整改建议20条,大部分已得到整改落实,分别撰写的调查报告已呈报给支行行长和中支内审科。
(二)积极开展审计发现问题“回头看”活动
在行长亲自督导下,我支行由内审牵头,认真组织开展了对20xx年度以来审计查出问题整改情况的检查,做足做细“亡羊补牢”工作,强化了整改落实,巩固了审计监督成效。
1、领导重视,强化整改意识。布置安排对20xx年度以来审计发现问题和整改情况进行检查事宜。要求有关部门进一步落实责任,制定切实可行的措施;强化整改意识,主动查找风险隐患,坚决杜绝同类问题的再次发生。
2、精心组织,确保整改实效。安排专人对所有审计项目进行逐一梳理,认真排查问题整改情况;并要求各部门将自查情况、未整改原因及下一步具体整改措施报内审部门。内审在各部门自查的基础上,组织人员进行了再检查。
3、强化责任,落实整改措施。制定了瑞安支行内审整改责任追究制度,对检查发现的问题经过直接责任人、部门负责人认定后,根据问题的原因、性质和情节等采取相应的责任追究措施,并给予经济处罚。
4、严格督促,实现整改目标。针对个别未整改到位的问题,督促,制定下一步具体整改措施。通过开展审计发现问题整改情况的“回头看”活动,真正实现了“整改促完善、整改促提高、整改促进步”的目标。
(三)积极参加市中支内审项目检查
根据中支内审科的统一安排,今年主要参加了对泰顺县支行的行政执法检查、对乐清支行行长履职审计、对温州中心支局外汇依法行政审计,对参与的每一个项目检查都能认真尽职地对待,保质保量完成任务。
篇2:
20XX年马上就要结束了,在过去的20XX年中,我们银行做的一直很好,很好的顶住了金融危机的压力,在经济最困难的一年里,我们银行还是取得了业绩不小的进步,这就尤为可贵了,所以我们银行必须要好好的总结一下,总结过去一年工作的经验,以便在来年中取得更好的进步。
为了适应新形势下的发展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变,要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度,结团公司的实际情况,组织汇编了**集团的财务制度。为了总结经验教训,更好的完成2015年的各项工作任务,我部就财务、审计方面的工作作出总结如下:
一、审计方面的工作
1、根据市局财务审计工作会议精神,对财务审计部工作的提出要求
(1)继续巩固推行财务管理模块,加强财务人员的管理意识和责任心,充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时,要求我们财务人员要利用的时间和精力参与企业管理,每周必须下各核算的公司了解业务运行情况,发挥主观能动性,多为经营者提供有参考价值的信息和建议,这一要求作为20XX年目标考核的主要指标来考核。
(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想,增强危机感、紧迫感和责任感,加强学习,努力提高自身素质,适应新形势下财务工作的要求。
2、全面迎接国家审计
为了迎接国家审计署的全面检查,根据市局(公司)审计重点,我部门对12月31日的财务收支进行了复查,并结合内审工作实际,紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作,充分发挥财务的监督和服务职能,及时为集团公司领导提供决策依据,并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。
3、财务的审计、监督岗位
我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能,今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年,经验丰富的财务人员,充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴,要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法,为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。
4、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核办法》
为了更好地履行总经理赋予的职责,加强(集团)公司财务管理和稽核检查力度,规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任感,财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》,通过大家认真地学习和讨论,积极思考,并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。
二、财务方面的工作
1、增强财务服务意识,20XX年,我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则,加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效益,把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。
2、切实加强财务管理
根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求,财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制,并采用按“统一管理,分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务,充分发挥财务审计部的职能作用。
3、预算管理得到稳步推进
一是细化预算内容。根据各分、子公司明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行情况,按科目进行了分类统计,为各分、子公司的20XX年全面预算奠定基础;二是提高预算透明度。预算方案根据各分、子公司反馈回来的意见适当调整后,经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解,增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况,不定期的向预算委员会反馈情况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事项,需经过专门的论证分析后,按规定的程序批准后执行。一年以来,预算的总体执行情况良好,各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增强,为做好20XX年全面预算工作积累了经验。
4、强力整顿财经秩序
根据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案,集团公司围绕市局“规范行业经营行为,促进烟草行业的健康发展,为国家创造和积累的财富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想,严格按照市局(公司)的自查要求,认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细,自上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查,并实施强化经济责责任审计与加强财经秩序整顿相结合,按照“边整边改”的原则,将查出来的问题根据时间、性质等分门门别类,从中查找经营和管理上的漏洞,并有针对性地指定整改措施,限期整改到位。通过此次的自查,切实加强了国有资产的监管力度。
5、加强资金管理的作用
为了规范**集团经济运行秩序,加强各分、子公司的资金管理,降低和杜绝资金的使用风险,提高资金使用效率,促进集团健康发展。集团公司从2009年8月份起将集团公司资金管理中心纳入市局(公司)结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进入市局(公司)结算中心,按照市局(公司)结算中心要求,对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时,为确保各项工作有条不紊的开展,强调各分、子公司要加大催收货款力度,保证集团公司正常的经济运行。
为了更好的发挥财务职能,我们加强了对会计基础工作的规范力度,提高会计信息质量,保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能,加强对重大投资资金的管理,为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。
请大家能够认识到我们当前的形势,认识到我们的公司形势,在来年公司的大发展中做好充足的准备,我们公司的业绩和市场决定我们要在来年中大干一场,我们一定要努力!
各位领导、同事们:
大家好!随着系统内部审计体制改革的不断推进审计职能的全面上收,新的审计体系架构已搭建完成,区域审计中心成为公司履行审计职能、防范和化解公司经营风险、完善风险治理结构的重要组成部分,同时也为辖区分公司提供了增值服务。新的组织模式,要求我们不断完善工作机制,创新工作方式方法,扎实开展审计工作,有效发挥审计监督、服务职能。对此,现将工作中一些想法汇报如下:
在总公司的业务指导下,审计中心充分发挥内部审计的独立性和权威性,收到了较好的审计监督效果,但在开展审计工作的过程中,也存在着审计中心与辖区之间沟通不畅、职责不分、安排频繁重复等问题。
1.县支公司经济责任审计成为审计工作的鸡肋
审计职能上收后,省级公司撤销审计办,地市公司审计特派员也另作安排,但在目前系统内经营体制尚未全部改革到位的情况下,县支公司经济责任审计还需继续开展,在这种情况下,县支公司经济责任审计成为工作难点,由中心来做,地市级审计任务已经远远超过计划安排,由辖区分公司来做,省级公司审计办已撤销,审计特派员也分流了,所以县支公司经济责任审计成为不做不行,要做又无能为力的窘状。
2.审计中心审计人员少、业务素质不高,不能完全满足审计任务需要
区域审计中心常规审计处8人,只有2名以前有审计工作经历,其他人员均来自于信息、客服等岗位,人员也比较年轻,保险工作经验也不足,所以现有人员不能完全满足审计任务需要。
3.辖区内审计职责没有明确
审计职能上收后,审计中心对基层的非现场监控和检查已形成日常性工作,所以没有专职审计岗位人员来配合,很难保证审计工作高质量。从今年辖区内的审计情况看,内控的关键岗位人员所干工作基本都是配合审计工作,而放下自己本职的关键岗位工作。
4.审计项目交叉,频率增加,给辖区造成负担
从总公司审计部到审计中心,由于各处室分别安排各自审计项目,而被审计单位全集中到辖区分公司,增加了审计频率,各部门应接不暇。有的省份一年被审计10来次,以河北省为例:1月份5个地市经济责任审计,2月份合规经营审计,涉及单位8个县支公司:3月份总公司对省公司赵总任期审计;4月份审计署检查。6月份机动审计,7月份信息系统审计。
5.审计工作质量有待进一步提高
由于审计人员少、业务素质低,审计项目多,疲于应付完成数量,造成审计质量不高。
对于上述问题,如何更好地审计开展工作,解决因审计职能全面上收后出现的问题,更好地履行审计监督职能、为辖区分公司提供增值服务,我结合了审计职能上收后的实际情况,提出了一些工作思路及工作建议:
(1)提升认识能力,深化对审计职能的理解和运用,创新工作思路我们知道,审计职能,是审计本质属性的反映,是审计本身固有的功能。通过提高认识能力,我们可以逐步加深对审计职能的全面上收的理解并对其加以运用;通过不断的改善审计外部环境、理顺内部关系、提高审计人员的`思想素质和业务素质,有助于深化对审计职能的理解和运用,不断推进审计职能的全面上收。因此公司审计不能墨守成规,不能固步自封,不能落后于时代;要切实加强形势教育,紧密围绕公司的改革与发展大局,以化解与防范经营风险为目标,以做好审计监督为基本职能,以提供增值服务为根本任务,充分履行职责,充分体现审计工作“贴近需求、贴近管理、贴近风险防范”的原则,全面开展各项审计工作。
(2)加强人员培训,提升队伍素质,充分利用好特约审计人员我们要知道人是第一因素。审计职能上收后,中心如何全面履行审计职能关键还在人员素质的提高。审计人员是审计职能的具体执行者。审计职能的增强,有赖于包括全体审计人员在内的审计队伍整体素质的提升。队伍素质不提升,增强审计职能的全面上收也无从谈起。目前中心普遍存在人员不足、缺乏审计经验等现象。因此要加强专业技术培训。既要利用外部的师资力量进行培训,也要多发挥中心内部的力量。可以充分利用好特约审计人员,在中心与分公司充分沟通协调后,要制定一项工作制度,将特约审计人员的审计工作纳入其工作职责及年度工作考核,明确其责权利,建立良性管理机制,充分发挥系统内宝贵审计资源的作用。使大家取长补短,一起增强实战能力,促进审计职能的全面上收。
(3).提升沟通协调能力,注重与辖内分公司及与审计部的有效沟通,建立和完善沟通机制当前,公司审计部门与辖内分公司之间,几乎“老死不相往来”。只有到了需要审计时,才与对方发生了关系。而由于业务性质使然(传统财务审计就是以审查被审对象在财务收支方面存在的问题为重点),这时候与辖内分公司的沟通协调很大程度上难以有效开展,这是造成审计尴尬不畅局面的原因之一,造成审计部的外部环境非常狭窄,甚至有堵塞的感觉。因此,前期我们中心与辖内分公司建立了协调沟通机制,实际工作中也对此做了大量的工作,审计部门采取一切尽可能的举措,来与被审对象“挂钩”,确立日常的联络机制,互相往来,信息共享。比如,建立财务会计报表的定时报送机制、审计人员与单位财务会计人员的日常联络机制、审计意见建议的跟踪反馈机制等等,因地制宜,因时制宜,通过一个个“点”,连结成审计机关与被审计对象日常关系的良好局面。建立与辖内分公司协调沟通机制,必然要求审计机关和审计人员必须全面提升沟通协调能力。各处室强化汇报与沟通,按月统一向总经理室汇报当月工作,处室间互通下月工作计划,提出配合需求,整合审计项目,以团结协作进一步提升中心工作质量和效果,同时要及时通知到各分公司,以取得他们的理解和认同,争取他们的支持和配合,做到下情上达,下情上达,和谐畅通,确保审计职能的全面上收。
(4).提升效益审计水平,推进公司非现场审计监控的发展经济效益审计是对被审计单位经济活动的经济性、效率性、效果性进行审核、分析和评价,以提高被审计单位经济效益为目的。经济效益审计是在传统财务审计基础上发展起来的,具有显著的审计职能的建设性特点。审计职能全面上收后越要加强审计监督。审计作为高层次的经济监督形式,其最终目的就是为了提高经济效益。从这一层面上讲,效益审计是审计职能全面上收后审计事业发展的大方向。因此,我们必须要全面提升经济效益审计水平,准确把握经济效益审计的评价原则和评价标准,根据财务审计所提供的真实可靠的数据资料加以综合评价分析,从大量微观的现象中发现宏观方面存在的问题,提出切实可行的改进措施。要大力推动经济效益审计工作,促进审计事业发展。同时也要充分发挥非现场技术优势,采取远程监控手段,对审计对象进行及动态实时监控,发现辖区分公司经营管理中存在的一些带有倾向性、苗头性的问题,及时发出审计预警,防患于未然;并做好信息采集的制度化,总公司也应为各中心创造条件,提供成熟、配套的辅助审计系统和技术支持,实现非现场监控所需数据连接和共享,以提高数据准确率和采集效率,并减轻分公司的数据报送量。在开展现场审计项目前,还要全面、细致地做好非现场审计,对被审计单位经营管理中薄弱环节心和疑点问题有一个全局概念,开展现场审计时才有方向、有重点、有依据、重大问题不遗漏,节约现场审计时间,提高审计效率,加强审计职能的全面上收!
虽然我们在审计职能全面上收后做了一定的工作,取得了一些成绩,但也难免存在一些不足,借此,请领导和同事们给予批评指正,以便我们今后进一步完善提高,提升我们的审计职能。
公司内部审计工作总结范文
时间过得真快啊,公司审计总结又该写了。下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司内部审计工作总结范文”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。
公司内部审计工作总结范文xx公司内部审计工作,在公司纪委的正确领导下结合自身实际,并经公司审定通过了年度内部审计计划。年内党委工作部严格按计划积极开展审计监督,严格执行审计法规和审计准则,在促进内部管理、规范资金使用、加强党风廉政建设等方面,发挥了内部审计的监督职能,取得了一定的成效,现就一年的工作总结如下:
一、开展内部审计工作基本情况
1.年内公司分别对xx年四季度和xx
一、二、三季度货币资金项目进行专项审计,审计的重点主要是审查货币资金收支活动和结存情况的真实性、合法性和合规性,检查货币资金运作内部控制制度的完善性、规范性,经过审计,做出审计评价,出具审计报告。
2、存货项目审计:
xx年2月审计xx年度存货项目; xx年8月审计xx度上半年存货项目;
审计的重点是检查生产与仓储存货业务运作内部控制系统,检查存货管理内部控制制度的完善性和执行效性并作出评价,审查公司存货的真实存在性、财务存货记账的规范性,检查仓管部门存货保管、记录的正确性、实时性,并作出评价,经过审计,提出5条审计建议,督促被审计部门按要求进行整改反馈,对相关存货管理部门加强对不合格产品处理起到督促作用,加强了被审计部门对原材料、备品备件、半成品等存货库存核对及时性、准确性意识,加快了半成品硫酸、磷酸决算间隔时间,保证存货账实相符,资产安全完整。
3、工会经费审计:
5月份接受公司工会委托,开展公司工会经费使用情况内部审计,审计的重点主要是审核公司工会经费拨交、上解情况,年度工会经费收支预算编制及执行情况,工会经费支出审批情况,工会经费年度结算、财务收支情况、日常支出规范情况;相关财产的使用和管理情况,工会经费收入、支出记账、账薄资料管理情况,工会经费内控制度执行情况。经过审计,做出评价,提出审计问题及整改建议8条,在一定程度上加强了公司工会经费收、支的规范管理,特别公司会员会费管理,规范了工会经费收支核算管理,对公司工会有关工会经费管理、控制文本制度管理起到完善作用; 2月份接受公司工会委托,开展公司二级工会经费使用情况内部审计,审计的重点主要是对公司二级工会经费支出范围合规性、使用记账、登账及审批手续规范性、库存结余情况。经过审计,提出审计建议8条,一定程度上规范了公司各二级工会经费的使用范围,加强了二级工会经费使用记账登帐的规范性、及时性,规范了二级工会经费内部使用审批和报告流程。
4、专项审计:
开展公司一季度大宗原材料、重要设备和备品备件采购的验收专项审计,审计的重点是公司对大宗原材料、重要设备和备品备件验收作业程序执行情况、入库的品质及数量验收规范性,验证其入库的质量、数量确认真实性、准确性,并作出评价,提出审计建议3条并督促被审计部门整改反馈,经过审计,对公司大宗原材料、重要设备和备品备件采购的验收管理办法起到完善作用,同时,加强了公司不合格品处置的内部控制管理及遵循执行处理程序的规范性; 开展合同搜查审计,提出监察建议2条,促进公司《合同管理实施细则》的更新和完善;
二级单位自有资金审计,对公司各二级单位的自有资金进行审查,经查,无“小金库”存在。
5、工程项目审计:根据公司领导关于《关于对矿浆分级浓密等七个技改项目进行内部审计的请示》的批复意见,开展矿浆分级浓密项目、全系统蒸汽冷凝液综合利用改造、MAP生产配酸系统的改造、10万吨/年湿法磷酸装置浓缩部分扩能改造、渣坝H段支管调水改造、10万吨磷酸过滤机扩能改造、10万吨磷酸装置循环水上水管改造等7项极改工程竣工决算审核工作,主要对项目预、决算编制工程依据充分性,工程结算的规范性;工程费用归属准确性、预备费用计算正确性,技改资金结余及支出等财务情况,技改工程涉及鉴证的证据充分性,技改相关招投标及监理规范情况,技改项目涉及设备、器材的采购及盘亏盘盈情况,技改收回的设备材料以及拆除临时建筑的残值及其残余的管理情况,技改工程工期、价格、质量情况,工程尾项情况等进行审核,促进了公司工程内控管理。
6、配合xx审计:
3月份配合xx监审部到云峰公司开展内部控制审计工作,通过实践总结经验,吸取云峰公司做得好的方面,在日常审计监督中,灵活应用;
干部离任审计,配合xx完成一名公司领导离任任期内经济责任审计。
二、招投标监督情况,物资采购、工程项目、废旧物资、外委检修处置比价、询价及监督情况。
1、特重大工程项目的招投标工作,委托xx省招投标公司进行。
2、对特殊废旧物资销售,抽查参与到废旧物资销售市场询价监督,积极参与对修旧利废物资的验收到现场会同相关部门参与监督管理。
3、废旧物资处置按照公司制定的《废旧物资回收和修旧利废管理办法》执行。年内,废旧物资处置均经过总经理严格审批,其价格均由经营管理部邀请三家以上客户参与报价,招开评标会严格评标,按综合报价最高的定标,党委工作部对其过程进行全面监督。
4、xx年x月x日至xx11月x日间,共参与公司物资采购、工程项目、废旧物资处置、外委检修招投标或合同谈判以及工会涉及经济活动的监督165项,除了谈定单价按实际量结算,但尚未结算项目外,共涉及金额49,644,元,其中物资采购项目
25、项目建设109以及31项其他项目监督。
三、工作经验
1、通过内部审计,加强内部管理。
全年公司共开展审计项目16个,提出审计意见28条,均得到了有效的整改和反馈,促进了公司内部控制在上一个新的台阶。
2、通过内部审计,规范资金使用。
全年公司开展4个货币资金审计项目,进一步规范了公司资金的使用,保障的公司货币资金的安全运作,确保公司财务部、经营管理部等大部分单位都能严格按照国家财务制度、财经纪律及xx集团内部财务管理的要求开展工作。
3、通过内部审计,加强党风廉政建设。
通过内审工作的开展,对内部审计查出的问题,相关单位均按要求及时进行整改,公司内部的会计核算质量得到了提高,内部财务管理工作更加规范,公司领导人员廉洁从业。
四、不足之处
1、审计人员的专业素质还不能满足工作需要,需待进一步提高。
2、对过程审计的力度还不够。需要加强过程审计的力度。
3、还需要再加强审计调查的力度,保证审计的公正性和客观性。
下一年工作要点
下一年主要从以下几个方面开展工作:
一、按季度开展货币资金审计。
二、开展存货审计。
三、开展工程建设审计。
四、立项开展其他内控审计。
五、加强过程审计,对立项项目进行审计调查。
六、配合xx监审部临时安排的审计工作。
公司内部审计工作总结范文20XX年度在集团公司的正确领导下,审计部严格遵守国家各项法律、法规,认真履行集团的《内部审计管理制度》。根据集团公司20xx年度工作的总体要求和审计计划,内部审计工作以集团公司企业管理年为中心,加强企业精细化管理,突出重点,切实履行职责,较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务,现就20xx年度审计工作总结如下:
一、完成主要工作
20XX年共完成审计项目97项,其中年度财务收支及年度预算执行情况审计12项,专项经营考核审计1项,任期经济责任审计2项,投资企业财务收支与资产负债审计3项,基建工程项目预算审计38项,基建工程项目结算审计41项,为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。
1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行
预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,针对审计报告的存在问题,提出相关建议,指导整改。20xx年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项,发现问题41项,提出建议36项。10-11月份审计部对年度审计发现问题的整改情况与逾期应收账款催收进行审计回访,特别是针对整改不到位单位,提出指导性意见并敦促其切实执行。通过审计,严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律,为下一年预算执行储备了动力。
2、开展专项经营考核审计
20XX年7月,公司为扭转XX汽车租赁公司年年亏损局面,重新任命总经理,并与之签订经营考核责任书。为配合集团经营管理,审计部精心研读文件精神,深入企业了解经营情况,与相关单位反复磋商,报请主管领导审核,最终确认XX汽车租赁公司的经营绩效考核结果,维护公司经营考核严肃性,同时也肯定了二级企业勤奋、积极的经营成果。
3、完善投资企业审计,提供投资评估依据
为评价对外投资企业的管理效果的需要,根据集团公司领导安排对投资企业进行审计,对20xx年度省xx、xx、xx等三家公司财务收支与资产负债审计,深入、综合评价投资公司的管理效益。特别是太壹公司经营合同到期,需对今后一段时间进行经营预测,为投资决策提供依据。
4、加强离任审计,提供人事管理参考
20XX年,xx原总经理、xx湖副总经理岗位变动,根据集团公司安排进行离任审计,对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价,为集团人事考核提供参考。
5、完善基建工程审计
20XX年,基建工程项目多,现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程项目现场,开展现场工程监督、材料审计等,纠正相关部门流程方面存在错误,做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。20xx年完成基建工程项目预算审计38项,预算金额8
43、44万元,核减金额28
6、84万元;基建工程项目结算审计40项,结算报审金额1,39
2、40万元,核减金额38
4、39万元。
根据集团公司要求,对工程结算超过百万的基建项目,引进外部脑力与市场信息,公平、公正进行工程结算审核。20xx年引进外部力量进行工程造价审核1项,结算报审金额2
28、13万元,核减金额1
19、93万元。为集团降低了工程造价,节省大量的资金。
二、主要工作体会
1、集团领导重视,是推动内部审计工作的关键
20XX年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下,克服审计部自有人手不足等困难,成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援,二级企业财务部长熟悉管理与业务流程,给审计工作进展带来一定便利,推动年度审计工作顺利完成。
2、加强过程管控,提升内审质量
质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。 在管理标准化方面,审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面,制定和完善了管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系。
在信息化方面,随着企业ERP系统上线运行,ERP系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能可以大大助力审计工作。审计人员积极学习ERP流程操作、深化ERP审计系统应用,着手开展ERP环境下的项目审计工作。
3、延伸审计项目,合并审计目的,注重审计存在问题整改落实
20XX年,由于审计人手不足,我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,提出相关建议,指导整改。
三、存在问题与今后打算
1、存在问题
①由于目前审计部仅有财务审计2人,工程审计1人,疲于应付近30家子公司财务收支与年度预算审计等及大量基建项目施工预、结算审计,审计力量难以精细到效益审计、经济责任审计内控评审等中去,对集团管理精细化的贡献力量有限。
②集团母子公司基建流程不完善,存在基建单位与使用单位沟通不足,流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。
2、今后打算
①坚持学习,提高专业知识与专业应用能力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来,审计专业知识相对薄弱,审计技巧、审计沟通等专业能力有所欠缺,审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训,一边和协会内的企业同行学习与交流,在实践中积极探索,积累经验。坚持不懈学习,提高专业知识与专业能力,为集团审计工作发展积攒力量。
②20XX年在集团公司的领导和支持下,审计工作克服很多困难并取得一些成绩,但内审工作目前仍局限与财务、工程审计,管理类审计涉入不多,内审监督的深度与广度有待加强,根据审计工作发展需要不断审计创新,完善审计方法,丰富审计手段,使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。
③协助相关部门厘清基建管理流程,完善预、结算审核流程,保证基建工程项目管理清晰、透明、合理、公正。 公司内部审计工作总结范文转眼又是一年,一年来审计部根据服务责任目标要求,积极探索和改进
审计工作,较好的完成了各项审计任务,现将xxxx年的审计工作总结汇报如下:
一、监督、服务职能的加强
今年公司领导对审计部工作给予了高度重视和支持,明确审计部宗旨是:“监督服务,查错纠弊,促进管理。”审计部根据集团经营管理情况制定了审计工作计划,确定监督重点,审计范围,逐步完善了工作制度,审计工作逐步走向正规化、监督服务职能得到了进一步的加强,充分发挥审计部在公司管理中的作用。
二、监督、服务工作的成效
在日常工作中,审计部结合各部门各公司的具体情况,有重点分阶段的展开了日常监审和专项审计,全年共审核结算 份 ,割算 份,定价 个,合同 份,出具标底 份,预算 份。
1、工程割算、结算方面:主要是对上报工程的内容范围,工程量计算和套项是否合理进行审查,必要时审计人员与相关工程管理人员进行现场调查、研究,尽量做到公平、公正,从本年工作来看,有以下问题,资料自控性不强,内容不完善,有的签证只有数量,没有工程内容,更无附图,隐蔽工程的实际情况也无从核实,单从资料来看反映不出具体的真实内容。再就是签字手续不全,重复割算,签字单中自填人工、材料、机械费价格,甚至是资料内容根本就与图纸或与实际做法不符。
2、定价及合同签订方面:审计人员根据各工程的不同特点,采取网上查询、市场调查比较等客观公正准确核价,合同签订前严格核实工程概况和结算标准条款,做好事前管控,这方面主要存在核价内容不清,做法不标准,合同签定滞后,先开工后签合同,各相关人员签字不及时造成合同下发迟缓等。
3、专项审计方面:今年审计部专项审计工作任务较多,工作繁重,其中主要有结算审计。在专项审计工作中,审计部首先摸清前期结算进展情况,存在的问题和争议,安排专职人员根据原始基础资料做出准确的结算,并多次到上级主管部门克难攻关,查找法律依据,加班加点,查找资料,书面上报“意见书”给专业主管部门驳斥有关单位的不公正资料,组织人员及时跟进,掌握情况后,加班加点出具准确数据。
三、加强管理,为审计工作打好基础
1、规章制度的建立:根据集团领导要求,我们起草了《审计部工作职责》《审计部人员岗位工作职责》和《审计部工作流程》,对部分审计事项作出了详细的规定,通过较为规范的审计程序,对业务流程进行了控制,提高了审计质量,增加了工作的透明度,保证了审计工作的独立、客观、公正。
2、专业技能培训:审计工作任务多、涉及面广,人员相对较少,审计质量的好坏,很大程度上取决于审计人员的专业素质,为了进一步提高审计人员的专业素质和管理能力,我们在平时的工作中,除了要求每人做好基本工作外,还要学习其他专业知识,如精通土建专业的要掌握安装知识,做安装的要掌握土建等,使审计人员知识多元化。由于审计工作人员少、任务重,平时一人干多项或多种工作,穿插配合进行,工作量很大,加班加点是经常的事。
四、总结经验、提高工作质量
过去的一年中,虽然取得了一定的成绩,但仍存在着一些不足之处,主要表现在:
1、由于审计部是内部监管部门,个别部门和人员对监管有一定的抵触情绪,不利于审计部全面准确的掌握情况。
2、各相关部门对工作流程了解不够,造成了审计工作相对滞后,在今后的工作中,我们在认真做好审计工作的同时,须更加注重同各级管理层的交流与沟通,争取各级管理层的理解和信任。
3、人员知识结构还难以满足集团全面审计的要求。
4、进一步提高服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督于服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为,它的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。把服务意识融于整个审计过程中,在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。
五、下一步工作设想
1、完善子公司制度体系及内部审计工作流程,建立健全科学、严密、配套、有效的制度体系。补充和完善各项管理流程,减少管理漏洞,降低管理风险,通过规范的审计程序,控制整个业务流程。
2、转换思路,向多元化内部审计发展,把内部审计的思路从查找现存的错误,转向为识别和查找业务工作中的风险点和可控制点,从事后追踪逐步转为事前和事中的监督与防范。
3、建立内部审计激励机制。对内部审计人员的工作进行监督、考核和评价,肯定成绩,并进行适当奖励,激发审计人员的工作热情。
六、下一步措施
从一年工作情况来看,下一步工作要着重注意以下几方面的问题:
1、结算、割算方面的隐蔽签证资料,随着公司的调整需做重点核查核对工作,对内容不完善或相对矛盾的签证,进行统计上报,希望现场工作人员认真、准确、客观地签收相关工程量。
2、割算前最好对各工程出具完整的预算,割算过程中要注意搜集分析,发现偏差及时调整。另外要学会经济指标分析,养成自我审查和评估的习惯,使我们的工作能力和业务水平不断提高。
3、定价方面,要求各指挥部提供书面做法、报价及工程量等资料,以免有些做法变更后,导致核价内容与做法不一致。
4、合同方面,签订前,针对工程实际情况,合理确定工程成本,考虑合理利润,在公平自愿的情况下,签订施工合同。
5、加强工作作风建设,端正工作态度,提高服务质量,树立工作形象。审计部是集团公司的窗口之一,在下一步的工作中,我们要提高服务意识,加强认识,树立良好的工作形象。
总之,在今后的日子里,审计部在公司领导的重视和支持下,内部审计工作一定本着“监督服务、查错纠弊、促进管理”的宗旨,加强内部审计专业培训、提高专业水平,不断改进工作方法,进一步提高监督与服务并重的理念,坚持实事求是,客观公正的工作态度,更加努力的把工作做细、做好。 谢谢大家! 小编精心推荐
审计工作总结 | 审计年度工作总结审计个人工作总结
审计年终工作总结 | |
审计工作是一项政策性、专业性很强的工作。在内部审计工作当中,既要本部门积极主动,也需要其他科室部门的合作,更需要按公司计划进行。下面是小编整理的关于财务内部审计工作总结2020,希望能够帮到大家。
财务内部审计工作总结2020(一)
自年入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托,终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结
前期工作总结:
对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(年—年):初学阶段;
年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队,看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
第二阶段(年—年):职业发展阶段:
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。
第三阶段(年—现在),职场提升阶段
年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。
年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。
财务内部审计工作总结2020(二)
一年来,审计部按照董事会的要求,严格执行《中国内部审计准则》和集团《内部审计暂行办法》,积极探索和改进内部审计工作,较好地完成了各项审计任务,现将年内部审计工作总结如下:
一、领导重视,内部审计监督服务职能得到了进一步的加强 董事会和总裁办对内部审计工作给予了高度的重视和支持,明确内部审计的宗旨是“监督服务、查错纠弊、促进管理”,并要求各受审单位(部门)要以高度负责的精神,正视问题,积极整改。为了强化公司管理监督体系,促进公司各项制度的落实,进一步提高公司的经济效益,充分发挥审计部门在公司管理中的作用,今年下半年,集团公司进一步明确了审计部部门职责,配备了相应的专业人员。审计部根据集团经营管理情况制订了审计工作计划,确定重点监督、审计的项目和范围,逐步完善了内部审计工作制度和工作指引,内部审计工作逐步走向程序化、正规化,监督服务职能得到了进一步的加强。
二、过程管控,内部审计监督服务工作取得了初步的成效 结合公司的生产和经营管理情况,今年以来,在董事会的正确指导下,审计部结合各子公司的具体情况,有重点、分阶段地开展了日常监审和专项审计,审计工作基本上得到了受审单位的配合与支持,主要审计事项基本按计划完成,全年共完成审计事项146项。其中,对各子公司进行半年度审计1项,共查问题213个;半年度后续审计1项,重点对半年度审计发现进行了整改情况复查,各子公司加权平均汇总落实率为81%,整改情况较好;后续整改跟进1项,重点对未整改落实情况进行了跟踪,除6个问题因特殊情况未完成外,其余问题均已整改完毕;进行采购审计85 项,工程项目审计57项。所有审计事项均及时出具了审阅意见(或审计报告),充分发挥了内部审计的监督、服务职能。
1、工程项目审计
根据《内部审计实务指南》及《集团基建审计制度》,审计部分别对项工程项目进行了审计。审计人员从项目审批程序、造价控制、合同管理等方面入手,对上报的项目内容、工程量计算是否准确重点进行了审查和抽查;必要时,审计人员与相关工程管理单位一道对现场进行调研,尽量以最佳性价比提出审计意见。从本年度的工程审计情况来看,我公司目前普遍存在的问题是:工程管理制度不太健全、子公司上报的文件资料自控性不强或内容不完善,很难满足全面审计的要求;大部分申报项目难于进行现场审计、现场管控全靠现场各级人员自律进行;加之目前审计部无工程造价专业人员,审计部很难获取各子公司当地定额基价,同时隐蔽工程的实际情况也无法进行核实,给审计工作带来了一定的难度。
2、采购审计
按照集团公司的制度要求,单位价值元以上的物资采购前须申报审计部审计。各单位(部门)基本上能够按照制度的要求进行申报,审计部按照《内部审计实务指南》及《集团采购审计制度》的要求,严格执行询、比价制度,大部分单位(部门)基本能够按照采购审批程序进行,对未按照程序进行的单位,审计部客观地提出审计意见。为确保审计意见的客观、公正、准确,审计人员视采购情况的不同,分别采取网上查询、市场调查、参考各子公司同类物资价格等方法,共对项日常采购进行了事前审计,采购审计工作亦得到了各采购单位的支持与配合。
审计部根据各子公司上报的历史采购价格,综合市场调研情况,完善物资价格信息库,进一步加强采购管控的基础工作。
3、年度审计
为检查和验证各子公司在财务内控、基建工程、采购物流、制度执行、资产盘点等方面的执行情况,在董事会安排下,审计部从各子公司(部门)抽调人员组成审计工作组、制定了审计方案并经批准后,于2011年月日至月日,对集团内进行了审计。审计工作组共发现个问题,分别提出审计建议并发送至责任单位,责任单位均进行了自纠自查并书面回复。此次审计,对规范各子公司经营管理、提升集团管理水平起到了一定的促进作用。
4、年度后续审计
在接到各责任单位对半年度审计建议的自查自纠情况表后,经董事会批准,审计部成立后续审计工作组于月日至月日对公司分别进行了审计。审计前期,审计部结合上半年度的审计情况和各单位的自查自纠情况,制定了有针对性的后续审计方案,对关联事项进行了细化和完善,并帮助有关单位进行整改。通过检查验证,五个子公司共有项需要整改,实际整改项,加权平均落实率为%。各子公司实际整改情况与后续审计工作开始前提交的自查自纠完成情况虽有一定差距,但各子公司在后续整改过程中,能逐步认识到整改的必要性,并按照特定目标相互协调地发挥作用。
5、后续审计跟踪
月日至月日,后续审计工作组对后续审计中五个子公司未整改的事项进行了逐项落实,除公司实施了现场审计外,其余子公司均为非现场审计,本次落实整改率为%;至本期止,整个半年度审计汇总加权平均落实率为%。因特殊情况而未落实的事项,各子公司均对未落实的原因进行了情况说明,审计部将继续跟踪。
从半年度审计、后续审计、后续审计跟踪的审计过程来看,各子公司已开始渐渐适应了集团审计,从对审计工作的不认同到认同、不理解到理解,集团审计部的管控职能已逐步得到体现。
6、日常监控
1) 车辆费用监控
月份开始,审计部依据《车辆费用监控审计办法》要求对各子公司提供的《车辆费用统计表》、《百公里油耗统计表》进行分析工作,现该工作由于所获取的相关分析资料较有限,虽然只是停留在较浅层次的分析上,但各子公司已渐渐重视车辆费用管理工作。
2) 财务费用、销售费用、管理费用的监控
月份开始,审计部依据《费用监控审计办法》收集、整理、分析三项费用工作,现各子公司暂处于初步适应阶段,也在努力配合审计部的工作,审计部将从初步的分析阶段逐步过渡到监控阶段。
三、加强管理,为内部审计工作奠定基础
1、审计人员岗位职责的建立
根据集团领导要求和部门职责的重新调整,我们进一步明确了部门各工作岗位的岗位职责,在此基础上,确定了相关的工作流程和工作要求,为本部门工作有条不紊地展开提供了必要的组织保证。但由于审计工作仍处于初期,要完成更深层次的跨越,相关的管理制度和配套的考核办法仍需要更进一步地完善。
2、已建立的审计基本制度
建立和健全内部审计制度,规范内部审计行为,是独立开展审计工作的必要条件。为此,我们起草了《监控审计办法》、《制度》、《审计制度》等个管理制度,对部分审计事项作出了较为详细的规定。通过较为规范的审计程序,对部分业务流程进行了控制,提高了审计质量,降低了审计风险,同时也增加了内部审计工作的透明度,保证了审计工作的独立、客观、公正。
3、审计档案管理工作
档案是企业的宝贵财富,也是审计工作的起始点。认真做好审计资料收集和及时归档工作,既是审计工作的基本要求,也是集团公司发展的历史见证。审计档案资料包括审计计划、审计方案、审计工作底稿、审计证据、审阅意见、审计报告等主要内容,为了规范审计档案的基础性工作,促使审计工作程序化、标准化,今年下半年,审计部对上述主要的审计档案资料格式进行了规范。在具体的工作中,除了要求审计人员保存好相关资料外,对与审计工作相关的电话记录、文件收发等详细记载,做到有据可查。
4、审计人员专业技能培训
内部审计质量好坏,很大程度上取决于审计人员的专业素质。为进一步提高审计人员的业务素质和管理能力,月份开始,我们组织召开会,明确和部署工作重点,探讨审计方法,组织审计人员进行内审工作经验分享及内审知识的学习;月份,审计部组织了的专题讲座。通过这些系统的学习,审计人员开拓了视野,找到了差距,明确了目标,对审计工作、审计质量、审计成果利用都有了更高层次的认识。
5、审计人员自律情况
制度的建立健全与有效运行、人员自律是公司持续、稳定发展的必要条件和审计工作的前提,审计人员在工作中能够严格遵守公司的各项规章制度、严格遵守《审计人员守则》的规定,行为规范基本符合《国际内部审计实务标准》中关于对审计人员的道德规范要求。
四、总结经验,不断推进内部审计工作
在过去的一年中,虽然内部审计工作取得了一定的成绩,但仍存在着一些不足之处,主要表现在:一是由于审计部毕竟是一个内部监管部门,个别子公司对本部门的监管有一定的抵触情绪,不利于审计部全面、准确地掌握相关情况;二是审计部专业人员,对监督检查的深度和广度不够,特别是在方面,无法做到全过程监管;三是在方面往往是出现客户投诉的情况时才去介入,审计工作略显滞后,未能很好地做到防患于未然。
1、加强沟通是做好内部审计工作的前提
董事会及总裁办公会对审计工作倍加关注,对审计组织、人员的调配予以大力支持,对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。在今后的工作中,我们在认真做好审计工作的同时,须更加注重同各级管理层的交流与沟通,争取各级管理层的理解和信任。
2、健全的审计机构、合理的人员结构及知识结构是做好内部审计工作的必要条件
在董事会的高度重视和帮助下,审计机构得到完善,办公条件得到改善,工作效率明显提高。审计工作是一项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。现在审计部共有专业审计人员名,其中注册会计师名、国际注册审计师(会计师)名、主管名、会计专业毕业已取得会计证人员名。为集团公司审计工作的长远发展奠定了基础,但人员知识结构还难以满足集团全面审计的要求。
3、内部审计要进一步树立服务意识
内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督于服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为,它的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。结合企业实际,内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为企业经济发展服务,把服务意识融于整个审计过程中,在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。
五、后期内部审计工作设想
1、完善子公司制度体系及内部审计工作流程
首先,各子公司应对制度运行中发现的缺陷进行归类和上报,经评审确认后由归口的管理部门提出制度修改意见和建议,力求建立健全科学、严密、配套、有效的制度体系。同时,须补充和完善各项管理流程,减少管理漏洞,降低管理风险,保证公司管理处在有效的受控状态。确保制度的贯彻落实,形成按制度办事、靠制度管人的制衡控制机制。
其次,审计部需对审计项目从立项到案卷终结都作出详细的规定。通过规范的审计程序,控制整个业务流程,不但可以提高审计质量,降低审计风险,同时也可以增加内部审计工作的透明度,进一步保证审计工作的独立、客观、公正。
2、审时度势、转换思路,向多元化内部审计发展
如果能够把内部审计的思路从查找现存的错误,转向为识别和查找业务工作中的风险点和可控制点,从事后追踪逐步转为事前和事中的监督与防范,这样不仅可以在宏观上控制风险,且能通过对公司经营提出合理化建议,发挥现代审计的指导作用,使审计工作向高层次发展,使内部审计真正成为受公司各级管理人员欢迎的“智囊”。
3、建立内部审计激励机制
对内部审计人员的工作进行监督、考核和评价,肯定成绩,并进行适当奖励,能够增强审计人员的成就感,有利于激发审计人员的工作热情。同时,建立内部审计激励机制,有利于内部审计部门负责人制定本部门人员需求、人员培训和发展计划,也是人员任命和提升的基础。
4、加强审计工作的宣传力度
各级审计人员须重视对审计工作的宣传,充分利用公司现有的信息平台(包括网站、刊物),弘扬先进和典型,阐述审计工作体会,更进一步提升各级管理层对内审工作的了解和支持,扩大内部审计的影响力。
5、建立精干高效的内审团队
有计划地完善审计人员配置,建立精干高效的内审团队。加强审计人员专业培训,提高内部审计专业水平和审计工作质量。不断改进工作方法,主动发现问题,严格控制不良势头,提高内部审计工作质量,争取更好成绩。
财务内部审计工作总结2020(三)
一年来,在公司领导的亲切关怀和指导下,我在审计科主任的岗位上,带领审计科的全体同仁严格按照审计计划,紧紧围绕公司提出的“加大核查、审核、监管力度,确保各项制度深入落实”这一工作目标,积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力,取得了一定成绩,主要表现在:1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变,实现了从创建到各项工作得以健康发展的良性过渡。2、从个人的工作能力发面,实现了从最初的不了解、不熟悉,工作过分谨慎小心,甚至有些领域不敢介入,到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过大半年的努力,我现在已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任,有在座的各位部门领导的大力支持,再加上我们全体审计人员的勤奋工作,公司的内审工作一定能一年比一年有起色。同时也会得到公司领导和同志们的认可及欢迎。下面我从三个方面汇报工作:
一、20年的主要工作
1、严格审计的纪律和制度
审计部是一个比较新的部室,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,自从我调到审计科后的第一次全体会议上,就根据制定的年度工作计划,并结合内?'咳嗽钡木咛逡滴衲芰Γ咀偶纫魅犯髯愿谖恢霸穑挂岢址止げ环旨业脑颍辛四诓糠止ぁ2⒋庸ぷ骷吐伞⒐ぷ髯鞣纭⒐ぷ魈取⒐ぷ餍蜗蠛凸ぷ鹘峁任甯龇矫嫣岢隽司咛宓囊蟆U庑┗」ぷ鞯慕校颐枪ぷ鞯乃忱箍蛳铝嗽档幕 ?/p>
2、积极开展对分公司财务管理的监督和评价
科技园是我公司在设立的生产明胶的企业,由于种种原因,该公司一直没有建立起完整、严密的内部核算管理制度,从而使会计信息的反映带有很大的不真实性,也给总公司的财务管理带来了一定的风险性。根据公司领导的要求,我们在8月份对其帐目及库存进行检查审核的同时,先后分两个阶段对该公司的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照总公司的相关制度,帮助该公司制定其内部的财务管理制度,建立健全仓库管理的工作流程,健全会计核算的账簿体系,规范会计核算程序,建立严格的、定期的会计报告制度。第二阶段,对规范后的会计核算制度,实施正常的审计检查,通过这一系列工作,规范了该公司核算制度的同时,也教育了会计人员,增强了他们做好工作的责任心,起到了很好的效果。
3、严格费用报销规定,严格费用审核
审计是执行各种规章制度的前沿,审计人员就是把这个关口的,将不符合规定的支出堵在这个关口之外,是我们审计人员的责任。我们从一开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、发货费的审核、车间修理费的审核等,基本上包括了所有的支出。为了保证这一工作的质量,我们利用可利用的一切时间,组织学习公司出台发布的新规定,新同志为了尽快提高自己的技能,主动请教老同志,并对要点及时做好笔记,所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基础。一年以来,尽管我们对费用的审核量上不断增大,但基本上没有出现有问题的审核,从而有效的配合了公司的财务管理工作。
4、如期实施内部核算制度,加强了员工的节能降耗、挖潜增效的责任心。
首先组织核算人员到车间进行摸底,测算出第一手的基本数据,协助生产实行定产、定员、定岗,重新修订和健全了工资定额,而后又制定出相应的节能降耗的奖惩制度,如网胶使用率由20%提高到40%。在组织摸底的过程中,我发现公司的废胶皮、网胶都做垃圾处理,经过审计科的不断咨询调查,发现市场上对该类废品有很大的需求,目前这些废品每月可以为公司增收近万元。
5、为供应部门提供市场信息 ,降低采购成本
针对部门反映出的问题,进行了核查,并结合核查进行了市场调研,这也是审计部20年工作计划的一项基本内容。核查中,为了把问题核查清楚,把市场调研准确,积极地与客户沟通,多方收集市场信息资料,这一切都为我们后期的采购积累了丰富的第一手资料。例如,采购的钛由原来的每公斤元降到元,棕榈油由原来的每公斤元降到元,胶囊壳由原来的每万粒元降到元,等等,大大降低了采购成本,为公司获取了更多的利润。
6、加强企业内部审计
在本部门全体人员的通力配合下,对公司内部比较重要的工作岗位的工作情况进行了审计,并发现了一系列问题。比如对财务及外协出纳的审计过程中发现的帐目混乱及现金短缺的等问题。由此,进一步规范财务内部定期对帐与稽核制度,对有关物资、现金、银行存款和其他财产进行有效控制,保障公司资产的安全性。
二、工作中存在的不足
1、审计工作还不够深入、细致
审计工作是一项政策性、专业性很强的工作。在内部审计工作当中,既要本部门积极主动,也需要其他科室部门的合作,更需要按公司计划进行。但是一年来由于审计部门与各个部门缺乏沟通,也可能由于各个部门对审计工作的不理解,导致了我们工作中经常表现出开拓性不高的弱点。
2、审计的职能有待加强
回顾一年来我们的审计工作,往往理顺性、规范性的成分多,审计评价的成分少。之所以出现这种现象与我的思想认识有关,更与我开拓意识不强有关。我一直认为这只是刚开始,一切还不规范,审计工作头绪比较乱,等理顺好了以后的审计工作也就好开展了。正是这种思想的存在,使我们在工作中无形的淡化了审计的职能。
三、20年的工作计划
20年审计部的总体工作目标是:在20年审计工作在公司经营管理中取得了重大突破的基础上,积极主动地开展企业的效益审计,加强对公司财务管理及会计资料的审计,评价其真实性、合规性及效益性。充分发挥审计的监督职能、评价职能和管理控制职能。在具体的工作中,进一步调整工作思路,重点是要把审计工作的重心前移,将事后审计同事前、事中审计并重,努力使审计的批判性、保护性和建设性的作用得到最大程度的发挥。为公司的2012创业目标的实现做出应有的贡献。
具体的工作有以下五个方面:
1、继续做好费用及工资的审核
这项工作做好了,就体现了审计是企业经济卫士的作用。20年由于我们非常注重与财务部的交流与沟通,这项工作开展得还是比较顺利的。特别是对车间定额计件工资实行单人单算,体现了审计的公正、公开、公平。
2、重点对公司基建项目进行审计
企业的基建工程既是一个投资大的地方,也是一个容易出问题给企业造成损失的地方。参照20年我们进行的工业园区基建项目的工程验收、施工单位报价核对的工作,虽然过程很顺利,也维护了公司的合法权益,但是这只是浅层次、简单的、事后的审核,并不能很好的体现内部审计对投资项目的管理监督的作用。20年我们要保证不仅从形式上,还要在内容上对基建项目进行全方位的整体监督审计,积极争取总公司及相关部室的配合,努力做到从项目立项、工程投标、施工队伍选择及具体施工合同的签订、施工过程中项目的变更签证、建筑材料的选定和价格的确定,直至竣工决算的全过程参与,为审计工作能深入细致的开展打下基础,绝不只做最后收方工作的随从者。
3、积极开展对公司财务信息的核查与审计
20年制定的《审计工作职责》中已经明确规定了要定期开展对公司财务活动的审核任务。但由于我没有把主要精力放在这项工作上,所以很难对公司的财务管理作出正确的评价,也没能为公司领导提供过有效的管理信息。20年我们审计部将每季度对公司的财务收支凭证审计一次,重点监督检查各项制度的执行情况和会计处理情况。全年分两次对总公司的经济效益进行全面的审计,评价其真实性、合理性及有效性,努力为公司决策层提供及时有效的财务状况和公司经营管理情况的信息。
20年我们还要加强对生产一线成本核算的监管,全年计划对每一个生产车间进行一次全面的成本核算管理的核查,以帮助生产车间严格成本核算制度,减少浪费、增加收入。
(1)审查产品的生产是否是按计划生产的,是否有审批手续。
(2)原材料的耗用数量是否是真正的耗用,有无出库单,出库单的办理是否严格按手续,程序是否合规,包装物的耗用是否与产量一致。
(3)生产产品的成本计算是否正确,包括直接材料、直接人工等是否有依据手续,并要与计划消耗数量相比较,找出节、超原因
(4)设备的保养保护。
4、继续做好对分公司的制度执行和经济效益的审计
在即将过去的一年里这项工作我们开展得比较顺利,20年我们要在这个良好开端的基础上继续做好这项工作,每季度对驻外分公司的财务收支和制度执行情况进行审计,全面反映其现金流转及经济效益情况。
5、积极配合销售公司,加强对市场营销的监督检查。
全年计划安排两次对公司的市场营销情况进行核查,重点从业务人员执行公司价格规定、营销政策、是否存在挪用客户货款窜户发货、返利和广告费的发放、质检费用的报销、货款的回收、销售计划的完成情况以及客户满意度等几个方面进行检查,以此评价其市场驾驭能力并为公司对业务人员的考核提供尽可能详细的资料依据。规范业务部人员执行公司财务规定的自觉性。
总之,内部审计作为企业发展的卫士,审计部作为公司后勤的重要一环,明年的工作依然是艰巨的,我要戒骄戒躁,做到凡事有章可循、有法可依,实事求是地提出问题及处理问题,切忌主观、武断。为公司的不断壮大作出最大限度的贡献!
财务内部审计工作总结2020(四)
根据《有限公司内部审计制度》(发[20]13号)文件有关要求,经过集团公司内部审计委员会及内审办公室的精心组织,在各部门(单位)的积极配合下,圆满完成了2013年度的内部审计工作。
一、领导重视,制度健全。
建立内审机构是保证内审工作的前提,近年来,我公司内审工作得到了进一步强化,建立了由一把手直接领导下的审计监督体系。负责监督、审查和评价企业经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性,促进组织目标的实现。对本集团公司的财务管理、工程项目管理、原材料管理及有关制度的落实与可行性等方面进行审计监督。为了开展有效监督,依据相关法规、规定制定了审计工作制度、各岗位人员工作标准,明确了工作内容与要求,责任和权限。由于领导重视、制度健全,使我公司内审工作处在一个良好的运作状态,保证了各项工作的开展。
二、完善程序,落实职责。
公司对有关的管理制度、办法进行了不断的修订和完善,在经济合同、工程支出等必审项目的管理制度中增加了审计监督关口,把审计监督作为一个必不可少的环节和控制点,纳入到有关工作的管理和控制过程之中,从根本上解决了审计监督的切入点问题。目前,有关招投标、合同签定、工程预决算等工作,全部实行了事前、事中和事后相结合的审计方式。从制度上推动了事前、事中审计的开展,有效的提高了审计作用的发挥。
三、加强培训,提高水平。
根据内部审计知识面不断拓展的形势要求,我们加大了审计人员后续教育的力度。每年组织内审人员参加省内审协会组织的经济责任审计和内部审计法规及《内部审计准则》培训班,并定期参加供电系统内召开专题座谈会,组织审计人员走出去向兄弟单位学习交流,通过不断交流,开阔视野,共同切磋审计技术,探讨解决问题的方法,达到相互促进,共同提高。
四、突出重点,整改落实。
在去年10月,由集团内审机构对集团内的年度财务预算、内部往来、财务决算、原材料仓储管理及其管理制度等执行情况,结合外部审计报告、有关法律、法规和集团规章制度的规定,开展了内部审计工作。通过内部审计发现集团今年主要解决了:对管道安装公司111个历史遗留项目的整理;根据“固定资产管理办法”通过近一年的现场复核登记,实物、账册、卡片整理,已完成集团固定资产管理工作,基本实现“账、卡、物”的动态一致;规范了内部往来账的管理;加强了限额以下采购项目的管理,增订了“零星工程管理办法”,同时为进一步落实招投标工作中的三权分离加强标后的管理,新制定集团公司“招投标标后管理实施细则”等。
五、今后工作打算
重视审计成果的运用,把深化审计成果运用作为新形势下审计办的一项重要责任,为领导决策切实履行起参谋、保障的作用。在审计工作实施过程和审计结果的综合分析中,运用内控制度审计理论,坚持把加强对审计情况的综合分析研究与信息反馈作为管理与决策的切入点,从不同侧面、不同角度对审计情况进行综合分析研究,及时发现和反映经营活动中带有普遍性、典型性、倾向性和苗头性的问题,注意发现管理中的薄弱环节和存在问题,从制度和机制上提出解决问题的意见和建议,使审计结论和审计成果得到充分运用。
财务内部审计工作总结2020(五)
年成华区审计局认真贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕市局、区委、区政府年初工作安排部署,在拓宽审计视野、把握审计重点、理清审计思路、改进审计方式、增强审计能力、提高审计质量上下功夫,审计工作为全区经济社会的深入发展作出了积极贡献。紧紧围绕这一目标,我区积极发挥内部审计的预防和建设作用,在完善财经制度、维护群众利益、促进管理水平提高、推进廉政建设等方面做出了积极的贡献。
一、加强指导,促进内审工作顺利开展
按照《四川省内部审计条例》的要求,我局法规科负责监督指导全区内部审计机构业务工作,并确定3名同志为专职人员。年,通过多种方式,加强对本区内部审计人员的指导。一是充分利用各个审计项目的现场实施阶段,向各单位内审人员宣传审计工作程序、方法和经验;二是随时对内审人员遇到的困难提供帮助,年我局向各内审机构提供了大量参考意见和资料,对内审机构工作开展进行指导,帮助其完善制度和相应工作流程;三是以新《审计法实施条例》、《国家审计准则》的颁布为宣传教育突破口,大力宣传审计法律法规;四是针对共性问题,我局进行专题研究,并提出相应改进意见。根据村级公共服务和管理专项资金审计调查中发现的问题,我局建议各街道加强对社区工作的指导,确保村级公共服务项目的有序开展和推进,特别应加强对工程建设项目的发包、质量监督、进度控制、竣工验收等工作环节的指导和监督。
二、加强监督,提高资金使用效率
今年,我区内部审计工作主要集中在对社区基础建设资金和财务收支审计方面,截止11月,完成内部审计项目96项,其中基本建设审计49项、财务收支审计18项、效益审计1项、经济责任审计14项、内部控制评审3项、其他类审计项目12项。
为突出内部审计工作重点,我局要求各部门、各街道侧重专项资金的监管和审查,全区下拨的各类专项资金务必纳入内审监管范围,确保专项资金管理无盲区。同时,切实发挥自身职能特点,积极指导和帮助全区各部门、各街道加强内部审计。
各部门内审人员在加强内部检查和督促整改的同时,针对发现的问题进行认真总结,积极提出制度修订或修改意见20条,不断促进本单位财务控制制度的完善,取得了良好的效果。
全区各相关单位十分重视内审工作,在日常工作中切实保障内审机构依法取得审计信息资料和独立行使审计监督权,发挥内审人员在各单位重大经济活动中的决策参谋作用,为内部审计发挥重要作用奠定了良好的基础。
三、存在的问题和困难
(一)对内审工作指导还有待进一步加强,部分单位对内审工作的作用认识不够,致使个别内审机构形同虚设,未能切实开展工作。
(二)部分单位内审工作开展无计划、审计程序不够规范、操作实务未遵循相关审计准则,原因是大多数内审机构人员是兼职且业务水平有限。
四、年工作思路
(一)加强《四川省内部审计条例》的学习贯彻,尤其要向各级领导宣传条例内容,使其了解内部审计的必要性和重要性,以取得支持;加大我区内审机构建设力度,进一步扩大覆盖面。
(二)加强与市审计局的联系,接受指导和培训,不断提高我区内审工作管理水平,充分发挥内部审计的监督、预防作用。
(三)积极组织内审审计人员参加各类培训,搭建、完善内审机构间的交流平台,促进内审队伍理论水平和工作能力的不断提高。
上市公司财务工作总结
上市公司内审工作总结(共14篇)
年公司财务审计工作总结
个人工作总结公司内部审计
集团公司财务审计部年终总结
在新的一年里,我们必须坚定信心,振奋精神,锐意进取,不断完善管理机制体制,激发队伍活力。在强化执行力上下功夫,在高效、精细管理上讲实效,在真诚、廉洁上树形象。具体要做好以下几点:
一、加强队伍建设和效能建设
大力抓好以“转作风、重规范、提效能”为主题的作风建设年活动,进一步加强党风廉政建设,提高行政效能,努力打造廉洁高效的机制和队伍形象。一是抓好监管制度建设。坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为,形成行风建设的长效机制。二是加强廉政自律教育。扎实组织开展纪律教育学习月活动,进一步加强对党员干部的反腐倡廉教育,不断增强全局人员的党纪政纪意识,筑牢拒腐防变的防线。上一年,我们在执法中出现一宗违纪行为,大家要从中吸取教训,引以为戒,要善待手中权力、善待工作岗位,努力做到守得住底线,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力。三是强化效能建设。积极落实岗位责任制,大力开展作风建设讲评和测评活动,定期对各科室人员的上下班纪律、服务意识、服务水平、个人形象、完成工作情况、群众满意度进行测评,全面提升全局人员的工作能力和办事效率。四是提升干部队伍的执行力。坚持在工作中识别、培养和使用干部,积极发掘每个干部的潜能和优点,千方百计为想干事、能干事、干成事的干部创造条件和搭建平台,让有能者早日脱颖而出;同时,要加强监督检查,确保干事有始有终,干一件成一件。
二、加强规范化管理和执法规范化建设
要积极推进行政管理和执法规范化建设,进一步完善管理机制和行政执法工作流程,规范执法环节,规范自由裁量权。一是建立健全监督机制。通过建立健全一系列的监管机制,严格规范自由裁量权的行使,有效降低行政审批、执法办案过程中人为因素的干扰影响,减少审批、办案过程中可能出现的随意性,确保各项行政审批、行政处罚在“阳光下作业”,切实做到公开、公平、公正。二是深入开展“业务建设年”活动。通过多渠道强化学习、多形式岗位练兵、多途径实践锻炼等措施,全面提升干部职工的法律政策水平和业务水平,特别是我局作为执法单位,要重点抓好规范程序、规范行政处罚和应对突发事件的能力,防范执法风险,执法卷宗要记载一个执法行动(条件)的全过程,事后都是通过卷宗评价执法;要抓好执法卷宗规范化培训,切实提高执法卷宗资料的收集、整理、装订等方面的业务能力,使执法卷宗工作早日实现规范化和标准化。三是落实做好执法检查。加强对行政执法工作的检查,每月要组织一次以上的飞行检查或突击抽查,深入了解和掌握执法工作情况,加强执法人员的管理,及时发现和纠正各种违纪违法苗头,使执法规范化建设有组织、有领导、有监督的开展。
三、推行网格化监管
要以提高监管服务效能为目标,全面建设“横到边、纵到底,无死角、无缝隙、责任到人、监管到位”的网格化监管模式,并把市场网格化监管作为全局的核心工作,强力推进。一是科学合理划分网格。按照“因地制宜、统筹规划、合理划网、网内履职、层层落实”的要求,分层级在区局、镇(街道)分局、村(居)进行科学划分网格,清晰界定各层级的职责范围,做到定人、定岗、定责;而且区局要以各条监管线为基础进行划分,并结合各行业特点和实际,进一步细化工作任务,明确责任分工。二是明晰监管责任。坚持“谁监管、谁负责”的原则,明确网格责任人员和工作职责,实行“以网定格、以格定人、以人定岗、以岗定责”的工作模式,切实做到分片包干、责任到人,使监管方式由粗放变为精确,使每位监管人员都有自己的“责任田”,切实做到各监管环节无缝衔接,有效防止和消除执法盲区和监管空白。三是分类分级监管。把监管对象分成不同种类,各种类的监管对象要根据其危险性和存在问题,分成不同级别,投入不同精力开展监管。四是加大检查和考核力度。建立监管台帐,加强对各层级网格、各一线监管人员的检查考核;坚持常规检查和专项检查相结合、月考核和年度考核相结合的方式进行动态考评,并根据考评结果,对表现突出的责任单位、责任人进行表彰奖励。
四、提升市场监管信息化水平
要依托信息化技术为手段,推进科学监管、优化监管,切实提高市场监管效能。一是建立网络监管执法平台。加快推进市场信息化监管平台体系建设,采集全区范围内所有被监管企业的信息,建立企业标准化信息数据库,为日常执法监管工作提供重要的数据支撑,有效提高市场监管现代化水平。二是实施信息智能监管手段。各监管科室要积极创新方式,实施信息智能监管手段,提高监管服务效能。例如餐饮监管方面,要实施原材料采购电子监控,利用市食品药品监督管理局开发的电子台帐系统,对餐厅采购食品情况进行信息化监管;屠宰监管方面,要完善生猪屠宰信息化监管平台,推行屠宰监管电子台账,搭建从养殖、屠宰、销售全链条的监管体系;农产品监管方面,要建立“农产品生产源头监督检测及追溯管理信息系统”,利用智能化监管平台,全面、快速、准确地监控源头的农产品质量安全情况,使农产品有源可溯;文化监管方面,要探索建立网吧、娱乐场所远程实时监控,实现与公安视频监控系统的`无缝对接,可以通过手机、电脑等终端24小时随时随地对网吧和娱乐场所进行全程监管等。
五、强化镇(街)基层监管
镇(街道)是我区经济建设的主战场,也是市场监管工作的主战场。我们要结合各镇(街道)工作实际,采取有效措施,进一步强化基层监管力量,促进市场监管水平整体提升。一是强基层。要认真抓好基层队伍建设,加强对基层执法人员定期培训、业务轮训、实作培训,特别是要选好培训方式、培训专题以及授课人员等,切实提高培训的实效性;同时,区局各业务科室要针对镇(街)分局各项工作的薄弱环节,加强对镇(街)分局执法人员的业务培训和指导,努力提高基层执法人员的业务素质。二是强基础。各条监管线要加强做好基础性数据整理工作,积极对辖区的监管对象进行全面摸底调查,并分类、分重点进行统计和整理归档;而且在日常中还要通过巡查、复查等方式,对监管对象资料进行及时补充和更新。三是强监管。要着力加强监督执法力度,以严格执法为手段,加大对违法违规行为的查处,有效规范企业生产经营行为;同时积极推行告知承诺制,严格落实生产经营者主体责任,强化企业第一责任人意识,正确引导其依法经营,加强诚信体系建设。
六、做好“两建”工作
扎实开展“两建”专项工作,积极构建科学有效的食品安全监管体系和农资市场监管体系建设,巩固“三打”成果。一是抓好食品安全监管体系建设。食品安全关系着广大人民群众的切身利益和健康安全,是民生的基础和最重要的保障,因此,我们必须科学谋划、积极稳妥推进我区市场监管体系建设,重点抓好食品安全监管网络建设、食品安全示范工程建设、水产品养殖监管体系建设、食品生产环节安全风险防控体系建设、阳光厨房示范工程建设、食品安全信息追溯体系建设、检验检测资源整合平台建设以及食品安全信息化监管系统建设等。二是推进农资市场监管体系建设。坚持“打建结合”、“以打促建”,着力解决农资市场监管存在的问题,创新农资市场监管方式,探索建立长效机制,提升农资市场监管水平;同时统筹做好农药、兽药、农产品市场监管体系建设试点工作,以做好试点作为突破口,以点带面,规范全区农资经营行为。三是认真做好总结推广。认真总结开展食品安全监管体系和农资市场监管体系建设重点示范工作成效,分析存在的问题,树立先进典型,推广成功经验;同时及时提炼切实可行的改革举措和亮点,形成推进食品安全监管体系和农资产品市场监管体系建设的规范性文件,有效提升全区市场监管体系建设水平。
面对复杂的写作任务许多人会感到迷茫和无力,当代人们已经达成共识即范文对于现代社会的重要性不可低估。看多了范文,我们写起来自然也会得心应手,怎样书写范文才能更加得当呢?教师范文大全通过深入理解和细致的拼凑为您呈现这篇“律师个人工作总结500字”,给你提供一个选择或许正好适合你!
教育发展教师为本,教师素质师德为本。教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,所以,良好的职业道德,是教师做好工作的内驱力,并为教师做好教书育人工作提供必要保证。我校以党的十八大精神为指导,以建立良好的师德,树立教育的整体形象为目的,以提高教师队伍的整体素质为核心,切实加强我校教师的师德师风建设,提升教师职业道德素养,打造一支爱岗敬业、品德高尚、无私奉献、公正廉明的教师队伍,不断推进我校教育事业和教师队伍素质的健康发展。不断提升教师的师德水平和社会对教师的满意度,下面将师德月工作进行一个总结.
(一)加强学习,提升了干部、教师队伍的整体素质
1、加强理论学习。围绕以“切实转变教育观念,做学生满意、家长满意、社会满意的人民教师”为主题,利用一切学习时间自学《中小学教师职业道德规范》,大力加强宣传,努力营造良好的师德师风建设氛围。2、三月组织召开师德月启动仪大会,广泛宣传,充分动员,采取切实有效措施,使全体教师积极参与到此次主题教育活动中来,大会上教师们都签订了师德承诺书,承诺会用良好的师德教育关心所有学生。
3、在师德交流会上全体教师介绍育人、爱生的经验,通过一个个感人的故事案例,说出了教师们爱事业的真诚和爱学生的真情,从而增强师德意识坚定了做好人民教师的远大理想。
(二)以读书活动为依托、培养教师的整体水平。
学习是教师提升自我修养的重要途径。活动月中,我校将组织教师认真开展读书学习活动,鼓励教师利用业余时间多读书、读好书。通过读书感悟师德的时代要求,特别是引导教师通过读书进一步强化正确的“教育观”、“师生观”,进一步明确“德高为师、奉献为荣”的价值取向,树立践行北京精神,做文明教师的理念.
师德月中我校还以教学活动为依托、促进青年教师师德整体水平的提高。原则:全员参与,选优推优,专家引领,逐步提高。以课堂教学大赛为载体,开展课堂教学改革成果交流展示活动,将课程改革理念转化为教学实际,落实到课
堂教学中,切实做到从讲堂,从学生看教师师德.通过教案、反思、课堂的评比,提高了教师的专业素质和教学基本功,与此同时促进了教师对于师德的认识与提高。
(三)强化教师职业特点,提升教师的职业水平
1、以我校师德方面做得好的教师典型,抓住典型,广泛地宣传他们的先进事迹,让教师们学有榜样,赶有目标。为促进师德建设示范群体的形成营造氛围。
2、要求学生做到的老师首先做到。教师乃学生之典范,教师的衣着打扮,乃至一言一行都将成为学生学习效仿的楷模,“身教胜于言教”,在一些活动中,教师要率先垂范。三月份我校开展了以“学雷锋,做有道德的人”为主题的实践体验活动。我校全体教师和学生一起捡拾白色垃圾、除草、回收旧报纸,以实际行动激发队员们的环保意识。3、开展“我的中国梦”的系列活动.活动期间,学校认真组织教师开展形式多样的“我的中国梦”的活动,从而凝练精神,促进形成崇尚师德、践行师德的共同价值取向和爱岗敬业、博学多才、奉献教育的崇高精神追求。具体形式为组织一次青年教师及新教师“讲师德、练师能、树师表、铸师魂”座谈会;开展一次全校性教师“树师德,讲奉献”论文交流会;组织一次青年教师“我的师德小故事”演讲比赛.开展系列学习活动。认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》;学习上级有关文件和精神;开展师德读书活动,学习研读《师魂》一书。
4、以建立新型民主师生关系为目标,重点开展教师与学生、教师与家长之间的恳谈交流活动。结合实际今年我校师德月开展了学生寄语、家长寄语的征集活动,让学生家长及学生把平时没有机会而又最想对老师说的话写下来,从而使学校和老师了解学生家长和学生的心声,也使广大家长更加理解老师,尊重老师。同时老师、学校也更好的做好工作。
通过这次征集活动,使学生与教师、教师与家长之间的理解更深了,情感更浓了,关心更融洽了。
师德建设是一项系统工程,是教育工作的永恒主题,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈。引导全校教师树立正确的世界观、人生观和价值观,具有敬业奉献和求实创新的精神;爱护
学生,严格要求学生并尊重学生人格,着力培养学生的创造性和发展性学力;言传身教、为人师表,增强服务意识,做学生的楷模,做社会的表率,做学生满意、家长满意、社会满意的人民教师。
总之,在今后的工作中,我们将继续扬长避短,继续抓好教师师德建设,使之更具时代性、更符合学校的实际、更好地促进教育教学工作的开展,为提高质量服务!
今年暑期,从20xx年X月X日至20xx年X月X日,我在事务所实习了一个月的时间。严格来说,这并未算得上是真正的法律意义上的实习,因为我还未通过司法考试,既无实习证而无法计算实习期,也未与律所签订书面而无正式身份,因此这次“实习”只能算得上是一般意义上的学习或社会实践,只是为了将我在学校的所学知识与实践相结合,但我仍然从中获益良多。
驻马店律师事务所及其律师、工作人员为我提供了一个充实自我、积累经验的机会和平台,我非常珍惜这个难得的机会并认真对待。在整个实习过程中我遵守单位纪律,服从工作安排,积极完成律师转自交办的工作,在律师的指导和自己的努力下,我了解和初步掌握了律师事务所的运作程序和律师的办案经过及技巧,弥补了知识上的不足,增长了社会见识,对自己学习和掌握法律、运用法律以及人际关系方面的相处都有很深的体会。以下是在律师事务所实习期间的见闻、实践和感受写下这份。
一、实习目的:
主要目的是将在大学期间所学的理论通过实习达到与法律实践相结合,从而巩固知识和发现不足以求积累经验、指导学习;更重要的是培养独立发现问题、分析问题和解决问题的能力;学会适应社会和掌握人际交往的能力;树立正确的法律人生观念和思维。
二、实习内容:
我的主要工作归为一点就是协助指导律师办理案件,并辅助地从事一些行政性事务。在实习中我学会了律师在受理案件后的实际操作程序并且协助他们填写卷宗、对卷宗进行编码以及整理文书;撰写一些力所能及的法律文书,如代理词、起诉状、辩护词等,当然最后还要经过指导律师的修改;我还跟着律师一起到法律援助中心、工商局、派出所等部门调查取证。我最有体会的是参加了几起案件的旁听,认真学习了正当而标准的司法程序,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活中。
在庭审中,我细致地了解了庭审的各个环节,认真观摩了律师举证、辩论的全过程。我觉得有这样一个锻炼的舞台真是难能可贵。刚到所里的几天,我几乎什么都不会,幸好有指导律师的耐心教导还有其他一些工作人员的帮助,我才能很快地学到了很多知识和技能。
这些工作有助于锻炼我的各种能力,也是以后工作中必不可少的环节和方面。在完成一般事务性工作的基础上,我注重以下实习内容:
(一)整理卷宗了解律师整个办案流程和司法程序。
整理卷宗几乎是每个法学专业的实习生都要做的事。整理卷宗,看似简单的工作其实在你没做之前还是需要时间去熟悉和掌握的,比如装订次序排列就和办案流程紧密相关,也和相应的司法程序相对应。因此,只要你用心,通过整理卷宗你就可以了解熟悉律师的办案流程及相应的司法程序,这很重要。我并没有因为工作的繁杂而轻易放弃,相反我很有兴趣并在其中学习到很多东西。
我们在学校还没有学习法律文书,实习期间很多律师给我们实习生上课,让我们初步学习最常见法律文书的写作和基本注意事项以及相关技巧。我先是根据需要模仿一些固定格式文书,例如、答辩状等。一份高质量的法律文书需要丰富的知识和经验,以及对相关法律知识的运用、配合才能写成功。我明显感到自己知识的匮乏和经验的缺失。让我明白应该更加努力学习和积累。慢慢取得进步。
(三)写作技能问题:
在律师所提供的各种法律服务中,书写法律文书是一项对律师的法律功底、逻辑思维、文字表达能力等均有较高要求的工作,是衡量律师法律专业素质的一个重要尺度。在我认为律师写作文书的技能主要体现在以下几方面:
在下笔之前首先应该占有资料和事实,注意加强与当事人的交流和沟通,不能自以为是,现实中发生的许多事情是不合常理和你无法预测的。
当然也不能一味的依从当事人的意志和愿望,还要融入自己的见解和知识,发挥本人的聪明才智,用法律的语言将当事人的意志和愿望完整的、甚至是创造性的表达出来。
要是没有充分表达,或者错误表达了当事人意图和目的的法律文书,不论写的多么完美,也同样是南辕北辙,毫不可取,甚至还要给律师本人招惹麻烦。
实习的时间转眼过去了,记得一开始我按照实习轮转的安排各就各位,是以进取的心态准备迎接每一轮的工作。在刚刚结束的实习期里,我们严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度,严格要求约束自我,不畏酷暑,认真工作,基本做到了无差错事故,进取维护了医院的良好形象;并且理论联系实际,不怕出错、虚心请教,同带教教师共同商量处方方面的问题,进行处方分析,大大扩展了自我的知识面,丰富了思维方法,切实体会到了实习的真正意义;不仅仅如此,我更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程,进取同带教教师相配合,尽量完善日常实习工作,给各带教教师留下了深刻的印象,并经过实习笔记的方式记录自我在工作中的点点心得,得到众多教师的交口称赞。经过这段时间的实习,我对各个药房的工作有了进一步的认识,进一步了解了药库和制剂室的工作任务,在实习过程中我以踏实的'工作作风,勤奋好学的工作态度,虚心向上的学习精神得到了带教教师的一致好评,为今后的工作打下了更加坚实的基础。我坚信在以后学习的日子里我会再接再厉,以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待每次工作,决不辜负医院各领导教师对我的教导和期望。
本人自药房实习以来,在领导和同事的关怀下,经过自身的努力和经验的积累,知识不断拓宽,职业素质有了很大提高。在实习期间内,本人把专业课本《药事管理学》、《中医药学概论》等课本带在身边,理论联系实际,更好的作用于自我的工作中。把全心全意为人民服务牢记心中,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为患者供给一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和工作水准,让患者能够用到安全有效、稳定的药品而不断努力。当患者取药时,我们应以礼貌热心的态度理解患者咨询,了解患者的身体状况,同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量、注意事项及副作用,以便患者能够放心使用。在配药过程中,不能依据个人主见随意更改用药剂量,有些要包含重金属,如长期使用会留下后遗症和不良反应,要保证患者用药和身体安全。
在西药房实习期间内,我在领导和几位教师的带领下,从片剂方面开始实习,之后是针剂、精麻药一一实习,刚进去的时候因为不熟悉,会有不知所措之感,时间一长就轻车熟路了,检查药方,估价,取药。审药,发药,每个步骤都能一丝不苟的进行,坚决拒绝出现错误,得到了领导和带教教师的一致好评。
在西药房实习之后,我又来到了中药房,和西药房的感觉一样,刚开始很生疏,熟悉后就不会了。在中药方实习期间,主要是掌握中药材的性能和鉴别方法,以便于取药的准确性高。常用的鉴别方法有基源鉴别法,性状,显微镜和理论鉴别法,有经验鉴别法比较简便易行(眼看、手摸、鼻闻、品尝和水试、火试)一种药性状鉴别法为例,如何鉴别茎木类中药:包括药用木本植物的茎火仅用其木材部分已极少数草本植物的茎藤。其中,茎累中药药用部位为木本植物茎藤的,如鬼见羽;药用为茎髓部的,如灯山草,通草等。木类中药药用部位木本植物茎构成层以内各部分,如苏木、沉香、树脂、挥发油等。鉴别根茎的横断面是区分双子叶植物根茎和单子叶植物根茎的重点,双子叶植物根茎外表常有木栓层、维管束环状排列,幕布有明显的放射状纹理,中央有明显的髓部,如苍术、白术等。单子叶植物外表无木栓层或仅具较薄的栓化组织,通常可见内皮层环纹,皮层及中柱均有维管束小点散步,无髓部,如黄精、玉竹等。另外还有皮类中药,叶类中药,花类中药,果实及种子中药,全草类中药,澡菌地依类中药,树脂类中药和矿物,动物类中药的性状鉴别。
再者就是中药的炮制加工等技术。例如:经过炮制可增强药疗效,改变和缓解药物的性能,降低或消除药物的毒性或副作用,改变或增强药物作用的部位和趋向,便于调剂和制剂,增强药物疗效。改变可缓解药物的性能:不一样的药物各有不一样的性能,其寒、热、温、凉的性味偏盛的药物在临床上应用会有副作用,有的药物疗效较好,但有太大的毒性和副作用,临床上应用不安全,如果经过炮制便能降低毒性或副作用,如草乌,川乌,附子用浸、漂、蒸,煮加辅料等方法可降低毒性;商陆,相思子用炮制可降低毒性;相子仁用于宁心安神是如没经过去油制霜便会产生滑肠通便止泻的作用。
在上级领导一周来的细心教导和大力培养下,进步明显,从一名长期学生变成一合格位业务员。下面把工作以来的情况汇报如下:
(一)我进入公司一周来按照公司领导的安排,拜访了贵阳宏信,沃尔玛等超市,并了解我公司产品在这些超......
为了不打击学生的学习积极性而简化知识,但由于过分地低估了学生的水平自己在实习期间又犯了一个很极端的错误。初中的学生大多是刚刚开始正式地接触英语,虽然有一些学生在小学也学过一些,但他们的英语基础总体来说较低......
实习,是一种期待,是对自己成长的期待,是对自己角色开始转换的期待,更是对自己梦想的期待;学习,也有一份惶恐,有对自己缺乏信心的不安,有对自己无法适应新环境的担忧,更有怕自己会无所适从的焦虑......我在学校学习了很多专业知识,对律师有了一定的了解,但是很少有实践的机会。在这次实习中,我感觉比学校收获的更多,这些收获不是用文字能够给予的,我们需要亲身去体验......
时过境迁,十月已经过去了,在这个秘书处的日子里,我学到了不少东西,也成长了许多,虽然加入团总支秘书处的时间不长,但十分宝贵的每一点都值得我细细品味,也行我们的工作有些无聊,有些混乱,但我们都在努力进步,跟上各位学姐学长的。。
作为一名大堂经理,要深入解了大堂经理的岗位职责,应将微笑挂在脸上,将热情融入行动中,以良好的仪容仪表、友好温馨的微笑问候每一位进入网点的客户。但在我的工作中在还存在很多不足:首先,要不断地加强学习,具备良好的职业素质......
在一中顶岗实习一个多月了,与学生们也是越来越熟悉,但随着我们相互熟悉的这个过程,我发现了在各个班普遍存在的一个现象:学生们对我的一些生活方面的一些问题越来越感兴趣,总是有意无意向我问及,我很希望和他们平等相处,但有时候又......
时间如流水,三个月的实习在忙碌的中悄然而去,回首那些与同事相处的日子真的是美好,令人难忘,虽然有过一段彷徨与失落,想中途放弃过的时期,但当我真的要离开这个大家庭的时候内心冒出
浓浓的不舍,在公司实习的这三个月将会成为我最美......
转眼间,一年的实习生涯已经期满,我也即将从一名实习律师成为一名执业律师。今天我坐在工位思考这一年经历的点点滴滴,感触颇多。脑海里出现太多的第一次:第一次阅卷,第一次在看守所会见当事人,第一次民事开庭,第一次刑事开庭发言,第一次参加省直青年律师辩论赛并获得优秀辩手……这太多的第一次让我每一天工作生活都全新且充满挑战,也让我在犯错与反思中,在进步与总结中不断提高,不断进步。
一、实习期间收获
(一)提高了法律文书写作能力
很多人都认为律师是靠嘴吃饭,其实律师最大的工作却是文字工作。在律师的业务中,非诉讼类的业务基本上都需要靠文字来完成。就诉讼类案子来说,也有大量的文字工作,比如起诉书、答辩状等,一份优秀的起诉状和答辩状能让法官对案件一目了然。一年的实习生活中,我在参与的案件中主动起草起诉状、上诉状、答辩状、代理词、法律意见等各类法律文书,通过指导的老师修改查漏补缺,不断地积累经验,不断地纠正错误,逐渐形成自己的感悟、理解和判断,提高自己的能力。
(二)增强了诉讼实务处理能力
实习期间,我在指导律师的指导下,参与了多起案件的代理工作。从撰写各类法律文书到陪同指导律师出庭诉讼,参与了案件代理的各个环节,较为全面地掌握了诉讼实务的能力和技巧。通过参加庭审活动,我对庭审的各个环节也有了直观的认识。法庭是律师的主战场,是律师价值体现之处。对于实习律师来说,多参与诉讼庭审,对于自己诉讼实务能力提升有很大的帮助。经过几次庭审,对于法庭上的一些突发状况,我业务能力和心理承受能力均有显著提高。同时我深刻认识到庭前准备的重要性。因此现在也养成一个习惯,在每个案件开庭前我都会准备庭前预案,做好充分准备,将法庭上可能发生的状况统统考虑清楚,在开庭时做到有备无患。
(三)学会与人沟通
刚进入律所时,我与人交谈时不够自信,与人沟通的能力较差。但是律师的职业决定了工作中相当一部分时间都需要与不同的人进行沟通,因此我在实习过程中着重的锻炼了自己与人沟通交流的能力。通过一年的锻炼,我在与人沟通方面取得一定的进步。
接待咨询这是在实习期间较常见的工作之一。刚进律所时,对于接待咨询没有头绪,找不到重点。咨询的客户一讲起来就滔滔不绝,但是经常讲不到重点,导致我们接待时间长但效果不佳。在之后接待当事人的过程中,我就有意识的学习指导律师接待当事人的方式。指导律师在接待当事人时,能够很好地掌握节奏,在当事人滔滔不绝时会及时制止,并通过主动发问的形式来了解案情,往往可以通过简单的几个问题就能够把案情了解清楚,并准确把握当事人的诉求。通过多次与指导律师一起接待当事人,我学习了接待咨询以及与当事人沟通的技巧。
二、展望未来
经过一年实习生活,即将成为一名执业律师,我知道自己仍然有一些不足之处,在之后的工作中,我会严格要求自己,努力成为一名优秀的律师。
(一)持续学习,增强能力
我对如何做好律师工作有十二字的总结:听得懂,想得全,说得清,办得了。而听得懂就是要有归纳总结能力,对于当事人面临的困惑能抽丝剥茧地找到问题关键;想得全就是要有全面思考分析能力,一个法律问题到底能用几种方式达到当事人的诉求,而哪种方式能更高效;说得清就是要有较强的语言表达能力,将专业的法律术语转变成当事人听得懂的话;办得了就是要有解决问题的能力,律师的工作就是在帮当事人解决他们解决不了的问题。我时刻用这十二个字要求自己,而为了做到这些,就需要持续性的学习。现实生活中的纠纷远不会按照书本的情节发生,也不能按照法律的规定一一套用,这就需要我们不断学习充实自己,以应对持续变化的法律规定和复杂多样的纠纷。而这种学习不仅是研究法条、分析案件、看裁判文书,还要向老师请教、与同事讨论,只有这样才能赢得当事人的信任,赢得市场的认可。因此,持续性的学习,增强自身能力才能是成为优秀律师的关键。
(二)理性思考,履行职责
律师常常面临当事人及家人出于各种考虑不会向律师说实话,而我们能做的就是将当事人及其家人的叙述作为一个参考方面,通过案卷材料全面分析,了解案件情况,通过自己的专业能力最大限度地维护当事人的权益。理性思考是成为优秀律师的前提,只有这样才能更好地履行自己的职责,不至于偏离了方向。以后的工作,我会吸取经验教训,理性看待问题,有自己的独立判断。
(三)团结协作,共同进步
随着社会的进步、经济的发展往往伴随着社会分工细化,分工细化的同时也需要团队专业化,律师团队专业化能提高律师服务质量。从前的律师职业单打独斗也能有自己的一片天地,但现在的社会越来越需要律师之间的合作,需要律师团队的协作。在河北德公律师事务所实习的一年更让我体会到团结协作,互帮互助的意义,一个焦头烂额的案子常常经过大家集思广益的分析后,很快就会让人豁然开朗,而在讨论的过程中所有的律师都在受益,都在学习。每位律师各有专长,各有执业经验,互相分享讨论带来的`是一加一大于二的作用。对于实习律师而言,分享的过程更是可以快速获取资深律师积累的执业经验,掌握本来难以在短期内掌握的执业技能。在之后的执业工作,我会虚心向其他律师学习,和其他律师一起探讨案件,共同进步。
(四)保持初心,向阳生长
刚开始实习,一个老律师曾告诫我:不要总看到律师职业的光环,还要看到光环下的阴影。实习一年,我终了解这句话的含义,律师职业的光环是光鲜亮丽、社会尊重、家人认可、收入高等。然而太多人没有看到背后的阴影,是当事人的埋怨,是办案机关的为难,是每一次的早出晚归,是开车3小时,办事10分钟,是领取判决书时的惴惴不安等等。曾经在夜晚回到家,我会想自己选择是否正确,会问自己为什么选择这个职业。然而当我们通过努力拿到胜诉判决书,接受当事人的连连道谢,帮助当事人解决了困境,我知道我的选择是对的,我也坚信从每一个阴影中走出来,才能迎接更多的光芒,向阳生长。
最后,我想感谢河北德公律师事务所和团队给我提供的平台,让我能遇到许多优秀且温暖的同事。相信未来的路,在这么多优秀律师的指引下,我会努力追赶他们的步伐,成为一名优秀的律师。未来可期,不遗余力。
成为一名实习律师。同时,这也是我通过对法律的学习和了解之后想要得到职业。伴随着实习期满的到来,看着办公桌上案卷材料的日益增加和日程安排的紧凑,不仅让我想起我这一年多以来所做的付出以及成功后的收获所带来的喜悦。
通过大学的学习,我了解了我国法制进程和司法制度的现状;通过在河南扬善律师事务所的实习,我更深刻的感受到立法、守法、司法、执法等方面的实践操作情况。作为一名实习律师要不断的学习和总结,向一些从事律师执业多年的资深前辈请教和学习,学习他们身上作为律师的优良品质和执业精神;总结自己的不足和教训,慢慢的趋向成熟和严谨。下面是我在做一名实习律师期间,对自己的工作和感受所做的一些总结,希望在以后法律工作的路上能有所帮助。
实践是检验真理的唯一标准。学习的方法有很多种,我们可以去听、去看、去探讨、去搜索等等,这是我们了解和认知一件事情最基础和最原始的方法,当然也是很有效率的。但是通过这些方法我们所收获到的大部分都是感性的知识,是不是正确、有无可行性还需要我们把所听、所想的付诸于实践之中。其次,针对法律工作者来说,书本上得来的知识可以作为工作中的指引和导向,实践中是否会按照书上大家所写的去操作那要另当别论,不管作者在这领域有多专业(法律法规等除外,但就法条每个人的理解也不同)。一千个读者一千个哈姆雷特,每个人的理解不一样,执行起来也就可能大相径庭。但是,这最基础最感性的学习方法也是我们不得不采用的。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。每一个通过法律职业资格考试或者有法律专业基础的人谈起法律来都可以滔滔不绝,但是让他们拿起笔来起草一份合同或诉状,恐怕还都得参照别人的模板。没有经过系统学习和大量实践的人又有几个能做到下笔如有神,肚子里有,却倒不出来。这可能也是每个人或这个行业初学者的弊病————眼高手低。但是作为一名法律工作者来说,特别是执业执业律师一定要做到手到擒来,对方把案情或需求、目的说出来,我们最起码在心里对这件事要有个框架,写起来顺顺畅畅,这样才算得上一名专业素质高、业务能力强、能切实维护当事人利益的合格律师。
律师应该是一个社会学家,而且要不断的学习,每个行业都应该了解,只有了解才能去解决涉及行业内的问题。可能专业律师和资深律师不以为然,这是作为实习律师的我目前的感悟,社会上有很多法律需求,但是我们作为法律人面对需求却不能采取良好有效的办法提出解决方案,这也是青年律师在执业过程中的尴尬情境。因为我们要专业,要严谨,所以我们不能只从搜索或书本上照搬的拿来主义,这是对委托人的不负责任,也是律师对自己执业的不尊重。怎么才能做到既对得起自己的职业道德又最大的维护当事人的合法权益呢?还是要多思考,多动手,多练习,多实践才能实现律师的价值。
开创思维,趋于专业;忙中有序,处若泰然。作为一名合格的律师,你可以只有平常人的智慧和才能,但是你必须拥有创造性的头脑。创造性的思维不仅仅指在承办业务时对某一问题的探索和对新观点的论证,那可能存在于基础的诉讼业务。现在律师行业推出的法律服务产品已早不是我们在学校所了解或学习的形态存在,行业的高端业务在不断的扩张,几乎渗透着社会的各个角落。能不能发现市场,锁定市场,最终拿出合理的法律服务产品绝对需要敏锐的洞察力和预见力。法律服务专业化和法律服务新产品是相辅相成的,专业化的法律服务必定主导将来的法律服务行业,万金油的行为方式只能服务基础的法律需求业务。作为实习律师或青年律师法律专业服务可能有些遥远,我们的社会交往人际关系和投入资本使得我们只能大面积撒网,诉讼开始,从基层做起。行业趋势是我们无法回避的,在没有能力提供专业服务的时候可以先蓄积能量,是金子总会发光。
实习期间,指导老师或带班律师交办的任务可能很多,但大部分都是简单基础性工作,工作计划和工作日志、总结就显得尤为重要,每天琐碎的工作很多,时间长了就容易遗忘,遗忘对于律师来说是很可怕的事情,开庭时间、时效、预约等等一旦错过将会造成不可估量的`损失,甚至责任的承担。所以对于我们实习律师不管何时何地都要做到事无巨细,有条不紊,日常工作如此,参加庭审也是如此。实习律师走向执业律师不可避免的就是要“独立”,从独立接待,独立洽谈,到独立开庭,最难得应该是独立参加庭审这一关,经验的关系我们很难预测庭审现场会发生什么,会有什么问题需要回答,如果再碰上比较强势的法官或对手,心态不好的律师可能就已经输上三分了。做好庭前准备工作至关重要,所有材料准备齐全,仔细查看若干遍等等都可以增强自信和排斥出不必要的压力和紧张感。“管他风吹浪打,胜似闲庭细步”,虽不能至,但还是心向往之。
受人之托,忠人之事;按章办事,不触法律红线。律师是社会服务行业,执业律师受律师协会管理和《律师法》、《律师职业道德和执业纪律规范》等法律约束,这也是每个实习律师在实习安排和岗前培训里的必修课。忠于法律,忠于职业,维护当事人的权益这是最基本的职业道德和执业纪律,也只有当事人的权益得到最大保护才能体现律师的最大价值。在诱惑面前很多人难以坚守,选择铤而走险,最后锒铛入狱。作为一名法律工作者要时刻提醒自己,不光要懂法,更要守法,捍卫法律,即使在法官面前,对法律规定的执着和坚持也会达到意想不到的效果。尊重法律才会得到法律的支持!
作为一名法律工作者,虽然依靠案件养家糊口、赚取财富,但我们更希望中国的法律制度更健全,社会风气积极向上,没有坑蒙拐骗和犯罪行为。但是,既然选择了我也会一如既往的坚持我们的誓言:我志愿成为一名中华人民共和国执业律师,我保证忠实履行中国特色社会主义法律工作者的神圣使命。忠于祖国,忠于人民,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,维护宪法和法律尊严。执业为民,勤勉敬业,诚信廉洁。维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平正义,为中国特色社会主义事业努力奋斗!
经过这一年的实习,学会了许多,也成长了许多。时至实习期满,面临实习律师申请执业律师考核之际,我对自己的工作进行总结,这也是对自己实习期间工作的归纳以及以后律师执业生涯中积累的一笔宝贵财富。在这里我还要向我实习所在的律师事务所以及同事们在我实习期间给予的帮助提出感谢,特别是指导老师张太平律师,为帮助我尽快的从一名实习律师成长为一名合格的执业律师,付出了极大的精力、心血与艰辛的努力。借此机会,我对给予我极大帮助的律师事务所以及指导律师、同事表示深深的感谢。
回首过去的一年,我作为一名从业多年的律师,经历了许多挑战和机遇。总的来说,xxxx年度对我来说是非常成功的一年,我不仅获得了很多满意的案件成果,也取得了自己的职业成就感和个人成长。
首先,我在过去的一年中着重将目光放在专业知识方面的提升上。在不断学习和实践中,我深入理解了法律的本质和意义,这使得我能够更好地为客户提供高效、简单、具有创造性的解决方案。我也花了很多时间阅读法律文献、参加各种讲座和分析会议,以拓宽自己的知识视野和技能水平。
其次,我在xxxx年度的'个人工作中,着眼于提高自己的沟通、协调和团队合作能力。在处理案件的过程中,我逐渐发现,律师上诉和代表客户进行诉讼是一项非常团队化的工作。因此,在工作中,我把工作和大家分享并寻求提高自己的方式,并设计了合适的沟通方法,以更有效地与各方交流和协调。
最后,我在xxxx年度取得了一些重要的成果。其中包括应著名的公司邀请,作为公司专家出席11个商务谈判以及提出了优质法律咨询和问题解决方案,获得了全体客户的好评和赞扬。
总的来说,xxxx年度是我的个人工作道路上取得的一个“高潮”,并且我希望继续保持这样的努力和学习状态,迎接未来更大的挑战和机遇。
作为一名律师,本人在过去的20xx年里严格要求自己,认真遵守宪法和法律,遵守律师职业道德和执业纪律规范,严谨地履行自己的职责,依法、诚信、尽职、尽责执业,忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命,维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。同时不断加强专业知识研究,提高职业能力水平,以更好的服务人民群众。现将上一年度律师工作总结如下:
一、20xx年我国的法治水平有了很大的提升,依法治国的方略和实施更加明显和实在,本人也严格按照律师行业的执业纪律和行业规范,做到了谨言慎行,居安思危,坚持律师工作原则,不断加强思想道德建设,遵守国家法律、法规,严格遵守律师职业道德、执业纪律以及《律师执业规范》,遵守各级司法机关的规章制度,业务水平也有了长足进展。在以后的工作中,本人将继续提高业务水平,严格遵守职业道德、执业纪律和执业行为规范,更好的服务于广大人民群众。
二、过去的一年度,本人认真履行律师协会的章程,履行会员的义务,遵守律师协会规范和准则,接受协会的指导、监督和办理,履行律师协会规定的法令援助义务,自觉维护律师职业声誉,维护同行间的`团结,与带领同事和平共处。敬业爱岗、廉洁自律、文化执业,认真履行工作职责,坚守执业理念。
3、20xx年本人主动参与社会法令援助服务,热心投入社会公共服务事业中,除了完成协会指派的法令援助案件外,义务为群众提供法令咨询,很好地履行了一个执业律师应尽的社会义务,为社会公益事业贡献自己的一份微薄力量。同时主动参与法制宣传、提供法令帮助等公益举动,认真履行工作职责,热心解答农民工、下岗失业人员所关心的法令问题,努力让每一个人都尽量得到法令的保护。
4、上年度主要完成了顾问单位项目涉及的项目扶植、项目招投标、劳动关系等合同文件的监督审核,从顾问单位业务本身出发,转变检察合同的思维,在合法合规的前提下,重点研究各环节掌握节点,更好地保证了合同目的的实现;与此同时,在顾问单位重组上市相干事宜中提供法令支持,参与了股权转让协议、股东会决议、转股及既有债权承担说明等文件的拟定、批阅直至签订交割。
五、上年度顺利完成律师各项工作,遵守职业操守和法令规范,没有遭到行政机关、监管部门的行政处罚或行业处罚。
六、20xx年本人认真研究法律专业知识,扩充行业知识广度和深度,不断进行知识更新,研究最新法律法规条款,并积极参加律师事务所和律师协会举办的业务技能研究与职业培训,提高自己的业务技能和专业水平。
七、党员律师接转组织关系情况:无。
八、20xx年度研究了的欢迎、处理程序,尚未参与到具体的涉法涉诉案件以及社区法令顾问业务。以后的工作中我将加强自身政治和法令业务素质,争取尽快达到选派前提,积聚运用法令专业知识和化解矛盾纠纷的实践经验。
你知道范文具体要怎么写吗?在撰写文档的过程中我们往往需要投入很多的精力和时间,向范文学习是一种有效的写作方式,栏目小编认真筛选后特别推荐一篇题为“保密个人工作总结500字”的文章。
本人于xx年xx月xx日在公司的关心下成为公司的一员,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在这3个月的期间里,我在领导和同事的关怀帮助下,业务工作能力有了很大的提高,在工作上也比较顺心。3个月来,我认真履行自己的工作职责,全面严格要求自己,积极主动地做好本职工作,现将三个月来工作情况作以汇报。
在这几个月的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月,我现在已经能够处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,部门管理方面也需要进一步加强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份正式工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:
xx年xx月xx日
企业个人保密工作总结
在当今信息爆炸的时代,企业和个人的信息安全问题日益凸显。信息泄露可能导致公司声誉受损、经济损失甚至带来法律纠纷,因此保密工作显得尤为重要。本文将结合自身工作经验,总结企业个人保密工作的重要性并提出相应的保密措施。
个人保密工作的重要性不言而喻。在日常工作中,我们经常会接触到各种敏感信息,例如公司的商业计划、客户资料、员工信息等。如果这些信息泄露出去,不仅会损害公司的利益,还可能对客户和员工造成损失。每个员工都应该意识到保密工作的重要性,自觉遵守公司的保密规定。
个人保密工作需要有具体的措施来落实。企业应该建立健全的信息保密制度,明确规定哪些信息属于机密,如何处理机密信息,在何种情况下可以披露。在日常工作中,员工应该严格遵守这些规定,不得私自将机密信息外泄。企业还可以通过技术手段来加强信息安全,如加密技术、访问权限控制等,确保敏感信息不会被非法获取。
个人保密工作需要有良好的保密意识。在处理机密信息时,员工应该时刻保持警惕,确保信息不会被窃取。不仅要注意自己的行为,还要留意周围的环境,防止他人偷窥或窃取信息。员工还应该注意信息的传递方式,选择安全可靠的通信渠道,避免信息在传递过程中泄露。
个人保密工作需要有持续的监督和检查。企业可以通过定期的保密培训、内部审计等方式来检测员工的保密意识和行为,及时发现和纠正问题。同时,企业也应该建立举报机制,鼓励员工主动举报违反保密规定的行为,保护公司的利益和员工的合法权益。
企业个人保密工作是一项重要的工作,需要公司和员工共同努力来保护机密信息的安全。只有建立健全的保密制度、加强保密意识、采取有效的保密措施,才能确保公司的信息安全,维护企业的利益,为企业的长期发展提供保障。希望每个员工都能认识到保密工作的重要性,做到言行一致,为企业的发展贡献自己的力量。
一、狠抓宣传教育,增强保密责任意识
我局把宣传普及和教育工作,作为贯彻落实《保密法》的“开路先锋”,以领导干部和涉密人员为重点,密切结合“五五”普法工作,大张旗鼓地开展了《保密法》知识和相关保密制度的宣传普及和教育工作。我们认真组织全局干部学习了《保密法》、中央有关领导同志的讲话和省市委保密工作有关文件精神等。通过学习,使我局的保密工作质量得到进一步提升。在这方面,各级领导干部都以身作则,严于律己,做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,并教育广大干部群众不该自己知道的不打听,不该外传的。事坚决不外传。通过对《保密法》和相关规定深入细致的学习,使涉密人员明确了文件的收发、登记、传递、归档、销毁等环节的规定,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。
二、健全工作机制,确保责任落实
工作是干出来的,最好的宣传和普及就是落实。随着市场经济的不断发展,我们认识到,学习宣传、推广普及《保密法》,不能流于形式,必须健全机制,狠抓落实,必须密切联系实际,全方位防止失泄密,必须扎扎实实地开展好各项基础工作。
(一)加强制度建设。没有规矩不成方圆,制度建设是根本的。我局先后制定、完善了《信访工作制度》、《办公楼管理制度》等,在这些工作制度里,均强调了保密工作的重要性,并把它作为一项重要内容体现了出来,为《保密法》的贯彻普及打下了坚实的基矗
(三)抓好督促落实。多年来的工作使我们认识到,要抓好保密法制宣传教育工作,不仅要抓教育、建制度、订措施,还要常监督、勤检查、促落实。为此,我局实行不定期抽查和定期检查相结合的方式,坚持重大节假日的保密常规检查和日常工作的保密抽查制度,坚持督促、引导保密人员遵循相关制度的规定,对涉及政务秘密的各项活动进行审查把关,保证每一项管理制度和措施都得到不折不扣的执行。
三、强化组织领导,进一步明确工作职责
(一)领导高度重视,完善保密工作领导体系和工作机构。一项工作开展的如何,首要的是领导和组织。我们及时成立了局保密工作领导小组,由王卫国局长亲自挂帅,具体业务由江海潮副局长分管,各单位、科室主要领导为成员。在工作中,局党委对保密工作高度重视,将其作为保障房管事业发展、提高管理水平的重要工作,摆上重要日程,当作大事来抓。局领导以身作则,认真学习《_中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》。局领导多次强调,文书处理和保密工作没有小事,必须高度重视,不可掉以轻心。并要求全系统一定要严肃态度、严格制度、严密措施、严明纪律,不折不扣地做好保密工作。全局各单位、各科室都站在讲政治的高度,维护国家安全和利益,充分认识到做好保密工作的极端重要性,切实加强了对保密工作的领导,明确了相关责任。各级领导都能够深入实际,经常调度保密工作情况,定期听取保密工作汇报,研究解决存在的问题,积极有效地开展各项保密工作。
回顾一年来的工作,我局虽然做出了很大努力,取得了一点收效,但是,按照上级的要求以及同兄弟单位相比,我们的工作还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。
在今后的工作中,我局将以与时俱进的精神,按照市委、市政府的部署和要求,牢固树立越是发展越要加强保密工作的观念,不断探索新形势下加强保密工作的新路子,为推进我局房管工作各项事业,促进瓷都经济发展,作出更大的贡献!
以上内容就是壶知道为您提供的6篇《如何做好保密工作总结(推荐》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在壶知道。
随着xx年年尾工作的进行,xx年的工作也即将展开。新的一年是分公司实施赶超对手的第二年,也是出成果的关键年,针对公司发展的目标将把加强和提高自身的综合素质和能力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。
一、强化形象,提高自身素质
为做好文秘工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部工作最大地规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,白天草拟文件、收发公文,晚上撰写信息稿件,从而保证各项工作的高效运转。二是锤炼业务讲提高。经过大半年的学习和锻炼,自己在文字工夫上取得一定的进步。撰写汇报、总结5份,报送《xx简报》信息x条。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
二、强化职能,做好服务工作
工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。一是认真办文。公文是传达公司政策、意图的载体,公文的质量和水平直接影响司令的畅通,今年9月,我开始负责拟写公文后,坚持发文前请同事帮忙,多次校对,确保无误,先后发文71份,收文718份。二是严格办会,对于公司的电视电话会议、现场会议等,我都协调好各个部门、布置好各方面和环节,有效的落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进行。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
1、发扬吃苦耐劳精神。面对文秘事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。
1、起草公司领导讲话、报告,快速而详细的记录领导讲话,并及时的以书面形式系统而准确的整理出来;汇报、计划、总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等,把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载,在方便回查的同时更避免了错误的发生。
2、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料,并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理,而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面,也不断深化了解相关法规政策,在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。
3、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作,加强与各方面的沟通与合作,建立起良好的伙伴关系,进一步提高各类活动给公司带来的效益,协助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录,草拟纪要,检查、催办会议决定等事项,制定详尽的工作计划表,让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。
4、掌握好尺度,运用好政策从严谨出发,协助领导做好公司公文的审核把关工作。
5、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。
6、针对领导交办的其他工作,将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。
20xx年2月10日,我与公司签订了《保密协议书》,结合本人工作实际,作以下保密工作小结。
一、加强领导,统一思想,把保密工作放在重要位置上,长抓不懈。
今年以来,我把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路,将保密工作摆在了突出位置。
二、加强教育,完善制度,切实提高保密意识。
认真学习《保密法》和《保密法实施办法》,观看保密警示教育片,切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻省、市、县保密工作会议精神,及县保密局文件精神,按照工作要求落实措施,对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育,使全体干部职工的保密意识明确提高,政治责任感进一步增强。严肃保密工作纪律,发生失密、泄密,视情节轻重、危害大小,本年度,我本人没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。
三、实事求是,认真做好保密工作。
1、加强对机密文件、材料的管理。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管,不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》,密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所,向外借阅文件、档案均应由单位领导批准,做到了上缴文件齐全,没有丢失现象。
2.在积极做好日常保密工作管理的同时,给有关科室配备了碎纸机,多方面地支持保密工作的开展。
今后,我将一如既往的做好保密工作,使保密工作真正落到实处。
市信息办:
为切实做好计算机信息系统安全保密工作,加强信息安全保密管理,根据《关于对全市重点部门开展信息安全保密检查的通知》的要求,我委对全委计算机信息系统安全保密情况进行了一次自查,对重点部位进行逐一排查,现将有关情况汇报如下:
一、我委信息安全保密工作现状
近两年来,在省发改委和委党组的正确领导下,我委的计算机网络建设取得了显著成效,在全省率先建立了纵向信息网络系统、纵向视频会议系统、宏观经济信息系统、纵向网门户网站和互联网门户网站。目前,我委共有计算机25台,服务器2台,交换机2台,防火墙1个,路由器1个,ip密码机2台及全套视频会议系统。目前,网络运行良好,未在网上存储、传输国家秘密信息,未发生过失密、泄密现象。为及时预防和处理各种信息安全事故,确保网络系统绝对畅通、绝对安全,提高我委信息安全管理水平,我委加强了信息保密和网络安全管理工作。
(一)领导高度重视,机构日趋健全。我委高度重视信息安全保密工作工作,按照要求,成立了高规格的工作领导小组,周国勇主任亲自担任领导小组组长,其他党组成员为副组长,办公室设在委办公室,并明确由吴恩华副主任具体抓,严格执行先培训后上岗制度,由专门机构、专门人员具体负责密码保密和网络信息安全保密工作。
(二)保密意识增强,具体职责明确。密码工作是党和国家的核心机密,关系到党和国家的根本利益。为做好这项工作,我委多次召开会议集中认真学习国家、省有关信息安全保密文件精神,提高了全委干部职工的保密意识、责任意识,增强了做好网络信息安全保密工作的自觉性。同时,我委也制定了具体实施方案,明确了各科室负责人为本科室保密工作第一责任人,将网络信息安全保密纳入其主要工作范畴、年终目标管理考核,要求全委干部职工不断提高自身素质,强化工作责任,切实做好了信息安全保密工作。
(三)保密制度完备,防范设施到位。一方面通过建立健全密码管理和网络信息安全保密制度,用制度来规范、落实保密工作。根据国家相关规定,参照省发改委的有关制度,结合实际情况,我委制定了《衡阳市计划系统“纵向网”规章制度汇编》,建立严格的网络运行、数据备份、身份认证、访问控制、终端保护、安全审计等方面的规章制度。包括《纵向网安全管理规定》、《网络信息安全管理暂行办法》、《网络运行、维护、管理制度》、《计算机网络机房管理制度》、《普通密码管理制度》、《密钥使用管理规定》等10个规章制度,让保密工作有章可循、有制度可依,进一步规范了我委网络安全保密工作。另一方面采取了一系列的保密安全防范措施。一是对网络机房进行防火、防盗、防静电处理。机房铺设了防静电地板,安装了防盗门、防盗网,配置了四个大、小不同的灭火器,安装了两台空调,确保室内适宜的'温度和湿度。二是完善了网络系统保密设施,遵照省发改委的要求,安装了两台ip密码机,安装前已经过了市机要局检查验收。目前ip密码机、防火墙、路由器运行良好,确保了国家、省、市州计委内部网络和视频信息传输的安全保密。三是对各科室的网络工作站点进行改造。各科室计算机均安装了双网隔离卡,实行两条线路、两套网络、双个硬盘,实现了物理隔离,内网用于处理、储存各种工作信息,外网用于上互联网,涉密计算机禁止上网,实行绝对隔离,确保了秘密信息的安全。四是对存有秘密信息的打字室2台计算机实行严格管理,专人负责,禁止上互联网。五是根据省里统一要求,及时更换了密钥卡。
(四)运行管理严密,操作行为规范。一是坚持实时实地监控,每个工作日均对网络系统、工作站点运行情况进行登记,记录运行状况,发现问题,及时解决,确保7×24小时开机。二是加强密码、密钥、密码机管理,专人负责,分别保存,分开管理,发生异动时,做好交接登记、异动记录,确保登记规范、手续齐全、帐物相符。三是制作《工作站操作提示》,内部网用户实行身份认证和访问控制,及时安装更新病毒防火墙软件,经常查杀病毒,确保各工作站操作规范、安全畅通。四是定期或不定期进行安全保密检查,发现问题限期整改,督促各项保密制度和网络安全管理制度得以落实,并将检查情况与各科室年终考核挂钩。五是制定了应急预案,确保信息安全保密工作万无一失。
由于各方面因素的影响,我委的密码管理和计算机安全保密管理工作也存在一些问题和不足,一是机房安全设施离国家有关规定还有差距。按照国家发改委最近下达的普通密码使用单位密码保密检查标准,密码设备机房须安装监控、预、报警装置,我委还未安装监控、预、报警装置。二是网络系统管理维护人才缺乏,给计算机管理和利用带来极大不便,对于网络信息安全保密工作来说也是一个大的隐患。三是少数同志保密意识不强,对信息安全保密知识学习不够,操作还有待进一步规范。四是信息安全保密制度还不十分健全,一些制度还需要进一步修改完善,并加强宣传培训,让大家熟练掌握制度,准确执行制度。
二、下步工作打算
为进一步加强信息安全保密工作,提高信息保密意识,落实保密责任,强化安全措施,增强保密安全能力,及时发现和消除隐患,建立长效动态安全保密机制,保证密码工作健康有序发展。我委将在下阶段做好以下几方面的工作:
(一)理顺密码管理和网络信息安全保密管理工作机制。按照省发改委要求,明确专人负责,以便强化责任、上下对口、统一管理。
(二)建设和维护好我委纵向网门户网站和互联网门户网站,确保我委政务信息及时向公众开放,积极推进电子政务建设,为衡阳的经济发展和社会进步提供更好、更多的信息服务。
(三)完善网络机房安全保护设施。按照上级要求,积极向财政争取资金,安置监控报警装置,确保网络机房各项安全设施完全到位。
(四)引进网络系统管理、开发专业人才,为市发改委信息网站建设、维护提供强大的智力支持。
(五)修改完善信息安全管理制度,加强网络管理制度的学习培训,并认真贯彻执行,确保市计委信息网快捷、便利、安全、畅通。
保密工作是企业管理中非常重要的一环,尤其对于企业内部的个人而言,保密工作更是必不可少的一项责任。在这篇文章中,我们将结合自身工作经验,就企业个人保密工作进行总结,希望能够给大家带来一些借鉴和参考。
一、保密意识的重要性
保密意识是企业个人保密工作的基础,只有明确了保密的重要性,才能真正做到做好保密工作。在日常工作中,我们要时刻提醒自己,保护公司的商业机密和个人隐私是每个员工的责任。只有牢固树立保密意识,才能有效防范信息泄露的风险。
二、保密制度的建立
企业个人保密工作需要有一套完善的保密制度作为保障。这包括明确保密责任人、信息分类、保密等级等内容。制度的建立不仅有利于规范保密工作,也可以提高员工的保密意识。同时,企业要不断完善保密制度,根据实际情况进行调整和更新,确保保密工作的顺利进行。
三、保密培训的开展
企业个人保密工作需要不断进行保密培训,让员工了解保密政策、掌握保密知识和技能。通过培训,可以增强员工的保密意识,提高他们的保密能力,降低信息泄露的风险。同时,培训还可以让员工更好地理解公司的保密政策,提高他们的执行力和自觉性。
四、保密工作的监督和检查
企业要建立健全的保密监督和检查机制,确保保密制度的执行和效果。这包括对员工的日常工作进行监督和检查,发现问题及时处理、纠正和改进。同时,企业要建立举报渠道,鼓励员工主动报告违反保密规定的行为,加强对保密工作的监督和管理。
在企业个人保密工作总结中,我们还要重视信息安全和风险防范,采取有效的措施加强信息保护,防范信息泄露的风险。只有全员参与,共同努力,企业的保密工作才能够取得实效,确保公司的信息安全和稳定发展。
以上是对企业个人保密工作的总结,希望可以帮助大家更好地理解和执行保密工作,保护公司和个人的利益,确保企业的持续发展和前行。愿我们每个人都能够牢记保密责任,做到守口如瓶,守土有责,共同守护好企业的“保密堡垒”。
xx年,中心保密工作结合实际认真贯彻落实部局关于保密工作的部署要求,健全保密工作管理制度和保密工作责任制,加强对涉密人员的管理,努力提高保密工作法制化和规范化水平,严格执行《保密法》和单位内部保密制度,未发生失泄密事件,为维护国家秘密和信息安全提供了坚实保障。现将一年来的保密工作总结如下:
一、加强组织领导,落实保密责任
明确分工,落实责任,细化工作措施,不断完善齐抓共管工作机制。中心班子十分重视保密工作,把它作为重要任务来抓。对保密工作所需设施、设备和经费,给予重视和支持,保证了全年保密工作的顺利开展。层层落实保密责任,逐级签订保密责任书,共签订保密责任书和承诺书201份。5月份初印发了《实物资料中心xx年保密工作要点》,对全年保密工作进行部署。组织召开了2次保密委员会会议,及时传达学习贯彻上级保密工作有关精神,研究布置保密工作。将各部门保密工作责任制落实情况纳入年度考核内容,促使全中心各部门增强做好保密工作的自觉性和主动性。
二、强化保密措施,加强保密管理
(一)加强计算机安全保密管理
保密办根据保密工作的要求和计算机信息管理使用实际情况,重点加强涉密计算机、非涉密计算机、涉密移动存储管理。XX台涉密计算机全部安装保密“三合一”软件,各部门非涉密计算机硬盘序列号逐台统计登记备案。
(二)规范了涉密人员的管理
规范了涉密人员的管理,根据涉密要害部门部位情况调整了涉密人员,全中心涉密人员细分为重要涉密人员XX人和一般涉密人员XX人,所有涉密人员均在保密办登记备案。涉密人员在上岗前认真学习保密法规制度,掌握相关保密知识技能,熟悉工作岗位的保密职责,并与处室负责人签订保密责任书。外聘人员从事涉密岗位上岗前严格进行保密审查,并签订保密责任书。
(三)组织开展全覆盖式保密检查
全年组织中心所有部门开展全覆盖检查2次,保密互检1次,接受局保密检查2次,发现隐患及时整改,将隐患消灭在萌芽中,通过自查,广大干部职工,特别是涉密重点部门、岗位及人员的保密意识进一步增强,堵塞了泄密漏洞的发生。
(四)开展保密宣传教育
上面内容就是为您整理出来的9篇《2020安全保密工作总结》,希望可以启发您的一些写作思路。
保密工作总结合集由范文网会员“xu1632747”投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
保密工作总结篇一
县档案局在县委、县政府的领导和上级档案部门的指导下,认真学习领会党的“__大”精神,努力贯彻全省、全市档案工作会议精神,按照__县档案事业“___”发展规划和年初制定的工作计划,围绕全县中心工作,服务于经济建设,认真履行档案部门的工作职责,扎扎实实抓好各项工作,较好地完成了全年工作任务。现将全年主要工作总结如下:
一、强化内部管理,提高干部理论素养,改善工作作风,促进各项工作的落实
1.加强学习,努力提高职工业务能力和综合素质。
为使每个档案干部必须做到政治上硬、业务上精、能力上强,具有较高的理论素养和业务素养,我局坚持每周五下午学习制度,精心组织学习内容,由业务指导人员组织学习业务知识,档案管理人员组织学习馆藏业务知识,由办公室组织学习“____”重要思想及“__大”精神和一些干部职工必须知晓的政策法律法规。在学习过程中突出三个结合,即:把学习“____”重要思想与档案创新服务结合起来,联系档案工作实际,增强为人民服务的意识;与学习先进、争当上游结合起来,牢固树立立党为公,执政为民,艰苦奋斗,勤俭创业的宗旨观念;与回顾总结前几年档案工作结合起来,客观总结成绩,查找存在的问题,合理安排今年档案工作,同时从政治思想和业务水平两方面加强干部队伍建设。通过开展学习教育活动,把思想和行动统一到“____”重要思想上来,提高学习兴趣,进一步解放思想,理清思路,创新实践,真正达到统一思想,增强信心,振奋精神,明确目标任务,为全年工作目标的完成打下基础。
按“五五普法”要求,今年开展了12次与生活、工作密切相关的《档案法》、《四川省实施办法》等基本法律法规的学习宣传活动,并组织全体干部职工参加县法制办组织的法律法规知识竞赛,为全体职工建立了“五五普法”学习卡片。
2.抓局务管理,加强队伍建设。
我局把党风廉政建设与领导班子创“五好”活动结合起来,制定了廉政措施和领导班子“五好”规划。从机关效能建设、精神文明建设入手,为改善机关作风,提高工作效率,提高工作质量,进一步修改和完善了局内的各项管理制度和工作机制。
根据市档案局和县委、县政府部署的工作要求和任务,在年初制定了各股室绩效考评任务,明确了各股室全年的工作目标,将考评结果作为各股室年底评先评优的重要依据,还制定了个人绩效考核工作实施意见,把股室任务分解到人,建立既有个人分工负责又有各股室内部协调配合确保完成工作任务的工作机制,
进一步完善了绩效考评工作责任制。
3.坚持和完善工作例会制度。
每月和季度初召开全体干部职工工作例会,各股室汇报上月和上季度工作完成情况以及安排下月和下季度工作计划;月、季中召开局长办公会,由股室负责人汇报当月工作完成情况、所遇到的困难以及需要领导协助解决等问题,通过改进工作例会制度,有效提高全体干部职工的工作积极性和工作效率,促进各项工作的落实。
二、认真履行档案部门的工作职责,扎实开展档案各项业务工作
1.加大档案法律法规宣传和档案人员培训力度,提高档案干部队伍素质。
紧密结合工作实际,我局于今年3——6月份举办了全县新任档案工作人员业务培训班、__年档案工作规范化管理达省级标准和复查单位档案人员培训班、会计档案人员培训班、重大建设项目档案培训班,与县林业局联合举办了集体林权制度改革档案专题培训讲座。每次培训和讲座都安排了2-4课时的档案法律法规宣传讲座,增强档案工作人员的法律意识。来自全县各行各业的359名档案工作人员参加了培训。今年的培训规模大、项目多、参训率高、管理严、学习效果好。培训授课结束后,对培训内容进行了测试,并颁发了培训合格证书。通过培训,提高了基层档案干部的理论水平和业务素质,为全县档案工作的健康持续发展奠定了人才基础。
2.继续开展规范化管理工作,强化业务指导,提高基层档案工作规范化管理水平。
档案工作规范化管理是档案信息化建设的基础。今年初开始,业务法规股工作人员对富府发[__]10号文件规划的今年达省级标准和复查单位进行了分期分批逐一指导,11月底前全面完成35个单位的达标验收及复查工作。
3.加强执法监督,确保档案质量。
今年6月,与县财政局联合开展了对30个单位的会计档案的收集、整理、保管保护和开发利用情况的专题执法检查,有力地促进了我县会计档案的规范管理,提高了会计档案的管理水平。10月,县档案局派出三个检查组开展了执法和年度检查工作,各单位增强了档案工作意识,加强了档案工作管理,提升了档案工作质量。11月初,与县教育局联合组织对教育系统各直属中学及中心校开展了档案行政执法年度检查,促进了教育系统档案工作的规范化管理。通过对全县各系统、各部门开展行政执法和年度检查,确保全县各立档单位的档案资料收集完整、整理规范、科学保管、利用方便。
4.认真贯彻落实国家档案局8号令,
弘扬民族精神,建立诚实守信、相互尊重、团结和谐的人际关系;提倡助人为乐、见义勇为、无私奉献、与时俱进的精神;树立立党为公、执政为民的理念和全心全意为人民服务的思想;形成贴近群众、服务基层的工作出发点,为我局各项工作的开展提供了有力的精神动力。
九、认真抓好党建、工会、妇女、综治、安全、计划生育、卫生、招商引资及联系镇乡等工作。
为保证各项工作的落实,我局年初根据省、市档案局下达的目标任务,结合县内实际拟定了__年工作意见,确定了全年工作目标和纳入县委、县政府目标考核的工作任务。重新调整了文明、综治、计生、安全、保密等领导组,制定了各项工作计划,强化了工作措施,并签定了相应责任书,保证了各项工作任务落实、责任明确,做到了有人抓、有人管、有布置、有督促、有检查,使各项工作有序开展,保证了各项目标任务圆满完成。我局帮扶了富世镇海棠村3户贫困户,今年为使每户人均增收500元,年初由局长带队入户了解了帮扶对象的情况,制定了具体的帮扶措施,今年年底实现了人均增收500元的目标。
十、完成了县委、县政府布置的其他工作任务。
通过全局干部职工的共同努力,我局根据年初市、县制定的综合目标任务逐一进行落实,今年11月底前全面完成了各项工作任务。
虽然我县档案工作在上级业务部门和县委、县政府的领导和支持下,取得了一定的成绩,发生了可喜的变化,但也还存在不足:
1.按照富委发[__]_号文件要求我局将在今年做好档案馆迁建的可行性研究和设计等前期准备工作,但受“5.12”地震的影响和县委县政府对迁建方案的调整,财政投入经费也未落实,故该项工作未能开展。
2.档案工作面宽量大,没有工作用车,一定程度上影响工作开展的面和工作效率。
3.面对新形势新时期对档案工作提出的规范化、信息化、数字化、现代化管理的要求,档案工作服务于社会、政治、经济、文化及社会主义新农村建设的迫切需要,档案馆藏档案量急剧增加,档案工作指导面宽量大,县档案局(馆)现有的人员编制已不能满足工作发展的需要和要求,迫切需要增加人员编制。
4.档案工作的发展需要经费作支撑。
档案资源网、局域网没有经费建立。馆藏10多万卷档案数字化处理没有经费和人员实施,只能停留在纸质和手工管理、检索的水平,查阅效率难以提高,管理水平难以提高。5.各单位档案工作者兼职多,专职少,档案专业技术水平很不平衡,行业发展差异大,档案信息化水平低,亟需大力加强档案人才队伍建设和档案信息化建设步伐。
保密工作总结篇二
今年以来,我局积极贯彻落实十六大、十六届五中全会及区委九届二次全会、政府二次扩大会议精神,按照“哈东开发”的总体要求,竭尽全力加快农村道路交通建设,加大力度收缴交通规费,推动我区交通工作不断进步。
一、在业务工作方面,我局针对诸多不利因素,抢前抓早,不等不靠,采取有效措施,抓好各项工作的落实。⒈抓好通乡公路建设。今年
是国家在我省实施通乡公路建设的最后一年,各县市都已经认识到了通乡公路建设对本县(市)的发展是一次机遇,纷纷通过各种渠道争取多上项目。我区已连续二年修建了通乡公路,所以在立项审批上难度较大,省、市计划部门在刚开始立项的时候,没有把我区的项目列入立项范畴。在这种情况下,区委、区政府主要领导全力支持,区主管领导、民主乡及交通部门的领导在第一时间跑市上省,多方协调、积极争取项目,争取到公里的建设任务,成为八区中唯一连续三年都争取到通乡公路建设任务的区。工程得到了各级领导的高度重视,省、市通乡办的领导多次到现场进行指导。工程总指挥、区长朱文玮同志在月日莅临通乡公路施工现场视察,并对在节日期间进行施工的工程建设者进行了亲切的慰问,勉励工程建设者要克服困难,严把工程质量关,把路修好。工程副总指挥刘永斗同志在工程施工遇到困难时,亲自组织召开专题会议,分析原因,及时解决。
今年我区通乡公路为一年工期,工期比较紧张,同时在施工过程中遇到了极大的困难。由于今年七、八月份降雨天数、次数较往年明显偏多,施工单位无法按照原定的施工组织计划进行施工,工期吃紧。面对这种情况,指挥部要求各施工单位倒排工期,重新编制施工组织计划,增加施工人员和施工机械,进行交叉作业,增加作业时间,确保工程质量的前提下,按期完工。
道外区通乡公路工程在省、市通乡办的大力支持下,在工程建设者的的共同努力下,工程主体顺利完工,整个工程完成路基土方立方米;水泥稳定砂碎石基层平方米;水泥混凝土面层平方米;维修小桥座、维修涵洞道。主要原材料消耗:中(粗)砂立方米;碎石立方米;水泥吨、水泥吨。
⒉抓好县乡公路的养护工作。对全区公里县级公路、公里乡级公路进行了全面的养护。处理病害县乡公路余平方米;清垃圾县乡公路合计立方米;维修桥梁米座;疏通涵洞米道;新植、补植树木株公里;安装地名牌块和警示标志块。同时对县、乡公路的三座桥梁破损的桥栏杆进行重新预制,并进行粉刷,即美观又保证了夜间车辆的安全性。
⒊抓好交通规费征收工作。加大征稽力度,积极宣传交通规费征收政策,增强了业主的纳费意识,收到了良好的效果。截止末,我区征收运输管理费万元,货运附加费万元;征收地方养路费万元。我局加强了对执法人员进行培训,学习了《行政许可法》等法律、法规,要求征稽人员提高认识,统一思想,做到文明执法、礼貌服务,树立良好的交通征稽人员形象。通过培训,执法人员的业务能力、执法水平均有所提高。
二、在队伍建设方面,我局始终坚持从严治理的方针,一如继往地贯彻“抓班子、带队伍、促工作”的总体思路,认真抓好“三个代表”重要思想的学习教育,开展“保持共产党员先进性教育”和行政执法规范化建设等活动,抓好党建和执法人员综合素质的提高等工作,从而转变了执法人员的工作作风,增强了他们的敬业、服务、法纪意识,提高了队伍凝聚力和战斗力。
⒈积极开展保持共产党员先进性教育活动
我局在开展保持共产党员先进性教育活动专题学习阶段,采取“三个结合”的办法,抓好专题学习。一是自觉学与督促学相结合。二是自主学与集中学相结合。三是学理论与找问题相结合。认真开展谈心,广泛征求意见。先后发放征求意见信、制作征求意见箱、组织党员召开各类座谈会、个别访谈,力求实际效果。切实搞好党性分析。每名党员都对照党员先进性标准和不合格党员的主要表现,认真分析、深入挖掘自己在政治思想、工作作风、廉洁自律、组织纪律、宗旨观念等方面存在的问题和不足,实事求是地撰写分析材料。支部领导班子参加了组织生活会及先进性教育专题民主生活会,带头进行批评与自我批评,为其他党员做出了榜样。
⒉狠抓执法队伍的廉正建设
抓廉政建设,首先要抓班子,从领导做起。定期召开党内民主生活会,开展批评与自我批评。大家畅所欲言,提意见,找不足,相互促进,共同提高。为加强党内的民主监督,我们制定了廉洁自律的规定、财务内部审计监察制度、财务报销审核制度,有效地规范了党员领导干部的行为,领导带头抓廉政,也促动了广大干部依法行政、遵纪守法的自觉性。从机关内部强化监督和管理,增加了工作的透明度,加深了干群之间的沟通与了解。
在工作中,坚决贯彻执行《廉政准则》和制止奢侈浪费的《若干规定》。上级来客人时,我们严格掌握招待标准,本着谁的客人谁来陪,杜绝陪客人过多,严禁大吃大喝,超标准招待。在执法过程中,严格按照省交通
保密工作总结篇三
按照上级行和当地档案管理部门的指示要求,地分行将档案管理工作当作内部管理和加强精神文明、企业文化建设的一项重要内容,给予了高度重视。首先通过组织学习《档案法》和《甘肃省档案管理条例》,以及上级行关于档案管理的有关规定,强化了全行员工,特别是档案文秘人员的执法守法意识和岗位职责意识,使各级领导和全体员工对档案管理工作重要性的认识不断有所提高,为开创全行档案管理工作的新局面奠定了基础。二是明确分管领导和配合协作部门,按照有关规定要求,选拔配齐了具有一定文化素质和有较强实践经验的档案管理人员。每个单位都把档案管理工作列为分管领导的重要议事日程,作为办公室主任的重要职责,定期分析研究档案工作,及时解决存在的问题,并把此项工作纳入岗位责任制中,确保档案工作与业务经营工作同步发展。三是根据上级行和当地档案行政管理部门的有关要求,结合全区档案达标工作的实际,地分行提出争取在年内一次性达标的具体目标,并将此项工作的任务目标落实到具体部门,实行部门领导责任制,从而加强了对各县支行档案工作的领导、督促和帮助,为促进全行系统档案工作的不断规范起到了有力的组织保障作用。
二、认真落实档案管理达标升级工作
我行根据实际情况,提出了具体的贯彻意见和措施,使达标升级工作得到了地县两级行领导的高度重视和大力支持;地分行主管领导对档案达标升级工作经常进行强调,就做好全区农行系统档案管理达标升级工作做了具体部署和要求,引起了各县支行的高度重视,使必要的人、财、物得到了及时落实;同时为了全面带动全区农行的达标升级工作,地分行办公室积极与地区档案处联系沟通,及时对有关达标升级的具体规定事项进行请示、咨询和研究,制定了具体的落实方案。首先从地分行机关抓起,对当年的文书档案按新的要求进行了整理、装订和充实提高,并从管理体系、干部队伍、管理制度、档案设施、业务建设、开发利用6个方面中的具体内容抓起,逐条进行认真仔细的补充完善,然后按规定在组织有关部门进行自查的基础上,及时向档案管理部门进行了申报,经检查验收,保持了“省一级”标准。为带动促进全行的档案达标升级工作发挥了积极作用。
三、建立健全了各项档案管理制度
20_年,我们在认真学习《档案法》和《甘肃省档案管理条例》的基础上,按照《全省农行20_年档案工作要点》及《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定》,狠抓落实,把建立和完善各项档案管理制度当作加强档案管理工作的重点,列入了部门工作的重要议事日程。一是邀请档案行政管理部门的专职人员亲临现场指导帮助,对不符合制度规定的有关具体问题及时进行了整改和纠正。二是认真按照档案管理的有关规定和要求,结合农行特点,统一制定了《档案管理制度汇编》,从档案人员的岗位职责,到档案的保管、查询、移交、保密、安全、统计、鉴定、销毁、接收、利用等各个方面都建立了比较系统完善的制度。三是全面落实了各种登记制度,从收藏、借阅、利用,到保管接交,都统一实行严格的登记签字制度,有效杜绝了丢失、泄密、损毁等各类事故的发生,初步实现了档案管理的规范化、程序化和制度化。
四、重视加强业务基础建设,档案管理服务水平有所提高
五、存在的主要问题和20_年档案工作的设想
回顾我行20_年的档案工作,由于上级行和当地档案行政管理部门的大力指导帮助,在地县两级行领导的关心支持和全体档案人员的辛勤努力下,不论从升级达标,还是业务基础建设等方面都取得了一定的成绩。但是,就全行档案工作与全行改革发展的整体状况比较,还很不协调,特别是与上级行的要求还有一定的差距。一是由于县支行机关人员精简后,档案管理人力严重不足,兼职人员没有经过培训,档案管理的业务素质较差,不适应档案管理新的要求;二是由于全行费用十分紧张,对有关档案达标所要求的资金、设备等难以保证,整体上不适应档案管理要求,要达到规范化管理规定,需要投入大量的资金;三是个别支行对档案工作重视不够,有1个县支行至今未达标。四是制度建设不太完善,部分档案室的登记制度不落实,流于形式;五是业务基础建设亟待进一步加强,门类不齐,结构单一,室藏档案不全,财务、人事、信贷档案未统一保管的问题仍未解决。上述问题的存在,与检查指导不到位有很大关系,对此,我们将在新的一年里重点加以改进。
20_年,我行将认真贯彻上级行的指示精神,进一步加强对全行档案工作的组织领导,全面加强业务基础建设,进一步加强对档案人员的培训和档案管理达标升级工作,争取20_年10个单位全部达标;不断提高档案的自身价值,更好地为农行的改革与发展服务。
保密工作总结篇四
20__年镇保密工作在市保密委员会的正确领导下,以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》,以及市保密工作会议精神,围绕镇党委中心工作和维护稳定的工作大局,深入开展保密宣传教育,努力提高保密干部队伍业务水平,加强对全镇保密工作的领导,切实开展保密保障服务工作,较好地为我镇改革开放和现代化建设保驾护航。
一、多形式开展保密教育,增强涉密人员和领导干部的保密意识。
一是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划,采取多渠道、多形式加强对领导干部特别是保密干部及重点涉密人员的保密法制宣传教育。二是根据市保密委员会统一部署,做好《保密杂志》的组织发行工作,并利用办公室每周五学习的机会,时常对全室人员进行保密工作方面的教育,增强了保密观念。三是继续开展多形式的宣传教育活动。上半年,原镇利用《新 》月刊,向全镇各企业宣传了有关保密知识,原镇利用党校培训等形式,开展保密知识宣传教育。努力营造了全镇保密工作的良好氛围。四是行政区划调整三镇合一成立新镇后,我们做好了新涉密人员的教育,要求他们严格按照上级规定的技术要求,在严格执行保密工作规章制度下开展工作,进一步提高了我镇保密干部队伍的业务水平。
二、积极推进依法行政工作,加大保密检查力度。
一是根据乡镇保密工作的特点,按照“该保的坚决保住,该放的坚决放开”的要求和公平、透明等基本原则,继续做好保密规章制度的完善工作。认真抓好镇重大决策、三镇合一后镇级机构改革、企业重点核心技术等方面的保密工作。二是对全镇保密重点单位开展了保密检查,堵塞泄密漏洞。明确各单位保密分管领导、涉密人员,并登记造册。三是三镇合并成立新塘桥后,我们立即做好了原、两镇及各村“镇党委、镇人大、镇政府、村委”图章的收缴工作,并及时上缴市保密委员会,为维护三镇合一后的新镇平稳过渡起到了促进推动作用。
三、加快发展保密技术,重点抓好通信和计算机信息系统的技术防范和管理。
重点加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。乡镇合并之前,原、、的通信和计算机信息系统的技术防范和管理水平基本能符合上级主管部门要求。三镇合一成立新塘桥镇以后,镇主要领导要求及时组织人员对镇机关各办公室的办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调。我们在较短的时间内对镇机关内的局域网线重新布置,加强了内部局域网的管理,确定网络安全员,建立健全网络管理制度。并严格执行有关保密规定,防止涉密信息上网,做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”,按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网,谁负责”的原则,加强了对涉密网络的检查。
四、加强领导,健全组织,为做好保密工作提供组织保证。
保密工作领导小组,都能高度重视保密工作,加强对本地区、本部门保密工作的领导,把保密工作列入议事日程。三镇合一后,镇党委对镇保密工作领导小组成员进行了充实调整,现镇保密工作领导小组组长由担任,副组长由 担任,街道办副主任、政府办、等部门人员为保密工作领导小组成员。保密工作领导小组的调整与充实,为做好今后我镇的保密工作提供了组织保证。
20__年,我镇的保密工作虽然取得了一定成绩,但与上级要求相比,与兄弟先进乡镇相比还有一定差距,我们将不断努力,继续做好保密工作,为全镇改革、发展和稳定发挥服务和保障作用。
保密工作总结篇五
根据《专项保密检查工作方案》要求,我局高度重视,把此次专项保密检查工作摆在重要议事日程,成立了以一把手为组长的保密工作自查领导小组,指定专人专管。现将自查情景汇报如下:
一、加强组织领导
我局已成立以局长为组长,副职为副组长,机关科室、各二级机构负责人为成员的卫生局保密工作领导小组,副局长为主任,办公室主任为副主任的领导小组办公室,负责日常保密工作。
二、加强日常保密管理
日常保密管理,完善制度、落实制度是关键。今年我局完善了以“涉密文件和档案管理”、“门户网站管理”、“局域网及计算机管理”、“涉密计算机安全使用、维修、更换、报废保密管理”、“涉密移动存储介质保密管理”、“涉密岗位及人员管理”等为主要资料的《卫生局保密工作制度》。规范了上网信息保密审查程序;机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责,全面执行《国家秘密载体保密管理规定》;计算机信息网络保密管理得到加强。坚持“涉密不上网,上网不涉密”和“谁上网、谁负责”的原则,对涉密计算机做到专机专用。
三、强化宣传教育
我局进取开展形式多样的保密宣传教育活动,将保密知识纳入职工的日常理论学习资料,定期或不定期地组织干部职工学习保密知识和上级有关保密文件精神。加强对涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育,使他们增强保密意识和法制观念,掌握必备的保密知识技能,自觉执行保密规章制度,切实履行保密职责和保密义务。
四、自查小结
经对我系统各个单位逐个检查,卫生系统现共有3台计算机连接工作秘密系统(政府网内网专用计算机一台、连接人民政府办公自动化系统和卫生局公文管理系统外网计算机一台、防疫站连接中国疾病预防控制系统计算机一台),无涉密计算机和网络。工作秘密计算机配有专用移动介质,没有连接无线网络及使用无线设备,各项制度健全。
今后我们将在市委保密委的正确领导下,不断总结经验,排除可能的隐患,增强保密意识,严堵泄密漏洞,深入扎实地搞好各项保密工作,确保无失泄密事件发生,着力推动我局保密工作再上新台阶。
保密工作总结精选集锦
本文网址://m.jk251.com/jiaoshifanwen/165614.html
下一篇:学习部新学期工作计划推荐12篇