失职辞职报告

失职辞职报告。

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失职辞职报告 篇1

工作失职的辞职信(一)

尊敬的领导：

鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。

但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。

做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做的事吗?想不通。

虽然非常不甘心，但已不想再去解释和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

工作失职的辞职信(二)

尊敬的领导：

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。

本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。

数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

工作失职的辞职信(三)

尊敬的财务处领导：

您好!

很遗憾地向您报告，由于一位好朋友的热情邀请，加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系，请您允许我一个月后离职，谢谢您!

在立恒度过了耐心教导，以及王组长的诲人不倦，才使得我具备了现在的财务知识和能力，我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感谢王哥!

回顾这准确、及时、负责的形象，甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想至此，不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人，在更加认真的学习中，在不断的总结归纳中，在一个个失误的铺垫下，在各位领导的鼓励和监督下，我慢慢成长着，越来越专业，工作越来越熟练，所犯错误也不再出现了。感谢你们!

虽然也算个勤奋的人，但我不敢自认为聪明，甚至觉得我自己太笨。参加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂为何工作是那样做的;听着大家的沟通、讨论，不懂其中的名词是什么。不知道术语、不认识凭证、不会打收据、不懂得流程，更不会电汇、收付承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的一个负担。有些灰心，但我使劲学着，听着，模仿着。因为我不想辜负了领导的期望，不想白费了孙总的谆谆教导，不敢无视王哥苦口婆心的教诲与传授。日子这样过着，懂得的渐渐多起来，会的渐渐多起来，能独立操作的渐渐躲起来，所犯的错误渐渐少起来，对自己的不自信渐渐消失了。现在，我颇有些自豪了，因为在我手里，可以是偌大的公司的财务工作有条不紊的运转起来，我是其中的一部分。作为这一部分，我敢打欧力很大的光荣和很强大的`自信。所以，我的第一份工作，公司不仅给了我这个机会，让我以之为家，在社会落脚，更让我收获了自信，让我在实践历练中明白，只要认真去学、去做，没有学不成、办不好的事!所以，更要感谢公司、感谢财务部门，感谢孙总、感谢师傅!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

工作失职的辞职信(四)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到百胜1个月了，时间不算长。但有过我尽心投入工作的记录。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的小毛病，让公司感到失望。我很抱歉。

不是我扛不起错误的批判。而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错误。既然我在贵公司犯下了让你们失望的错误。我决定离开贵公司。这也是对其他员工的一次警示。但是我还是想告诉公司：人非圣贤，熟能无过。!

能为公司效力的时间不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

失职辞职报告 篇2

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。

来到公司快一年了，在这*一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

但是最*我感觉到自己不适合做这份工作，首先，我和女朋友来到公司，然而爱情经不起时间的考验，四年的情感突然离释让我痛苦至今，每一天对我而言都是种痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲伤，昨日种种无法释怀，我想我不能这样生活下去。其次，母亲年事已高，病情加重，虽有兄弟膝前侍候，然为人子女者定当孝敬父母，不致遗憾终生。最重要的是我能力有限，工作至今已经给公司及项目的工作造成不良影响，本是无心但是已体现出我拙劣的工作能力，工作的失误致使公司及项目领导的工作的展开受到影响，故考虑以上缘由，愧疚难当，引咎辞职。

希望我离开公司，会有更加适合，更有能力的人选填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟悉工作，不致项目工作受到负面影响，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的和蔼可亲，舍不得同事之间的.真诚友善。

我很遗憾不能为公司的辉煌贡献自己的力量。只有衷心祝愿项目顺利进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。

失职辞职报告 篇3

工作失职辞职报告

尊敬的领导：

我写下这封失职辞职报告，深感内疚和遗憾。在过去的几年中，我一直在贵公司工作，但很遗憾地说，我对于自己的表现感到非常失望。我深知自己的责任和职责，但在这段时间里，我没有达到自己和公司对我的期望。

我意识到自己在时间管理方面存在严重问题。我经常会迟到，并且没有合理安排各种任务和项目的时间。这导致我在工作中产生了很大的压力，并影响了我的工作效率和准确性。我明白这是对公司不负责任的表现，也严重损害了团队的合作和工作效果。

我在沟通和协作方面也存在着许多问题。我没有积极主动地与同事和上级交流，也没有及时向上级报告工作进展和问题。我很抱歉因此给团队带来的困扰和不便。我明白在团队中，良好的沟通和协作是取得成功的关键，而我的不作为和疏忽给团队带来了阻碍和挫折。

我意识到自己在工作质量上存在的问题。由于时间管理不善和精力分散，我经常不能全力以赴地完成工作任务，导致工作质量下降。我明白，优质的工作成果是公司对我的期望，也是我对自己的要求。在这方面，我对自己的表现感到非常失望。

我意识到自己在职业发展和学习方面缺乏积极性。我没有花足够的时间来提升自己的技能和知识，也没有主动寻求机会来承担更具挑战性的工作任务。我明白在这个竞争激烈的职场中，自我学习和积累是不可或缺的，而我的敷衍和懒散给我自己和公司带来了很大的损失。

尊敬的领导，我对自己的失职感到万分抱歉。我深知这些问题对公司的影响和我的职业发展都是极为不利的。因此，我决定辞去目前的职务，以便给公司和团队带来更好的工作环境和发展机会。我衷心希望，公司能够选择一位更加出色和负责任的人填补我的空缺，并为公司的发展做出更大的贡献。

在离开之前，我想向所有与我共事过的同事和领导表达我最衷心的感谢。感谢你们在我工作不足的时候给予的帮助和支持。我将一直怀念与你们共事的日子，并将职业发展中的教训牢记于心。

再次向公司和团队表示我对之前工作中的失职表示最诚挚的歉意。我痛定思痛，深知自己需要改正的地方。我将专心致志地改善自己，以确保在以后的工作中不再重蹈覆辙。因此，我决定离开并重新评估自己的职业规划和目标。

谢谢您给予我的机会和宝贵的时间。

诚挚的，

XXX

失职辞职报告 篇4

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是为大家带来的失职辞职报告 ，希望能帮助到大家!

失职辞职报告

xx领导：来到**这家公司已经快一年了。它有笑声、收获、眼泪和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风曾经让我感到依赖。在这里，我可以快乐地工作和学习。虽然我在公司工作了11年，对所有的业务都很熟悉，但我只是一只井底之蛙。我只知道如何做账和公司的会计，对公司的管理、市场信息、原材料市场、宏观和微观'等等，我没有经理应该具备的一系列知识和技能；虽然我在做报告，但我经常记不起公司的业务指标；我想我以前也做过自己的工作，但我经常觉得没有足够的时间和力量。因此，由于身体不好，工作做得不好，管理不到位。现在公司财务部的同事可以胜任自己的工作。作为一名财务人员，我履行了我的职责。我也可以无愧地离开。让我们带着共同的希望一起努力工作!!!向X非常遗憾X申请辞职!

辞职人：

失职辞职报告

领导：您好！最近的失职导致两位前辈甚至整个部门在领导和相关部门面前被动，几种产品交付延迟，我们和外包履行材料。对于各部门的经济、人力、物质资源的损失，以及你的情伤害，我深感愧疚，无脸相面。然后我会尽力平息事情，在问题缓解的时候尽快离开，以此来泄愤。我才华横溢，失望重重。外包异常，无法挽回局面，信息反馈不及时。最后，每个人都陷入了困境。随后，外包后续问题未向上级部门报告，导致责任相互推卸，相关部门形成矛盾氛围。我责怪整体失误和协调滞后的责任，应该受到惩罚。几个月来，两位领导'我非常感谢你的建议、宽容和同事们的善良。与此同时，新来的人对我们内外制造商的人事事故、自己的工作范围和责任感到不舒服。或者个人心态，也因为缺乏能力，各方原因没有时间分析，只有焦虑来表达目前的心态。今天有机会和两个人畅谈，深感荣幸，却不想成为一纸辞别

抱歉！

此致

敬礼！

辞职人：

2021年xx月xx日

失职辞职报告

尊敬的领导：

您好！

真的非常惭愧，我为自己这次在工作中失职感到非常的抱歉！自己作为xxx公司的管理人员，但是却没能在公司需要自己的时候做出自己的贡献！甚至因为自己的管理失误，因为自己的在工作中的错误判断，给公司带来了不小的损失！这实在是让我感到非常的后悔、痛心！

我明白，自己作为一名管理者，应该是严谨的，是仔细的，是在工作中一丝不苟的！但是，过去的经验，过去的成功，蒙蔽了自己的眼睛，让我失去了判断！甚至在后面，我才发现自己居然连内心都已经失去了目标。忘记了我们xxx公司的方向和前进目标！

我真的很惭愧，这是最基本的事情，是每个刚加入公司的新人都要学习的东西！我一次次的对手下的员工讲解、教导，但是没想到，自己却先是去了作为一名xxx人的心！如果我能早一点认识到这点，如果自己能早些发现自己的错误，或是多听听大家的意见。这次的错误是不是就不会发生了呢？我不知道，因为当时的自己，已经成为了过去的错误，已经没有了如果！自己造成的错误，实在是我不能弥补的失误，自己过去的努力，也因为自己这次的错误成为了负数！自己无法面对这样的错误，更不知道今后怎么去面对手下的员工们。为此，我最后做出决定。在此，我向您申请辞去自己在xxx公司的所有职位，并且在一月后，我会按照规定主动的离开公司。我真的很抱歉以这样的结果来结束自己在xxx的工作，但是我，没有办法，自己已经失去了作为xxx公司员工的资格。

在接下来的一个月，希望领导能尽快的选择能接任岗位的人选，我也会在最后的这个月努力的做好自己最后的工作，并对自己工作的交接做好准备，圆满的将自己的工作交给下一任。我真的很惭愧自己的一走了之，但是自己已经没有资格也没有动力继续改正自己的错误了。对自己的失望，让我只能选择这条路。在今后，希望公司能暂留我的号码，如果工作中有需要我解答的地方，我定会义不容辞。

真的很遗憾，今后，是我最后留在xxx的时间了，无论自己最后走到哪里，我都会为自己曾经是xxx的一员而感到自豪，真的很抱歉。

此致

敬礼！

辞职人：

2021年xx月xx日

 

失职辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

真的非常惭愧，我为自己这次在工作中失职感到非常的抱歉！自己作为xxx公司的管理人员，但是却没能在公司需要自己的时候做出自己的贡献！甚至因为自己的管理失误，因为自己的在工作中的错误判断，给公司带来了不小的损失！这实在是让我感到非常的后悔、痛心！

我明白，自己作为一名管理者，应该是严谨的，是仔细的，是在工作中一丝不苟的！但是，过去的经验，过去的成功，蒙蔽了自己的眼睛，让我失去了判断！甚至在后面，我才发现自己居然连内心都已经失去了目标。忘记了我们xxx公司的方向和前进目标！

我真的很惭愧，这是最基本的事情，是每个刚加入公司的新人都要学习的东西！我一次次的对手下的员工讲解、教导，但是没想到，自己却先是去了作为一名xxx人的心！如果我能早一点认识到这点，如果自己能早些发现自己的错误，或是多听听大家的意见。这次的错误是不是就不会发生了呢？我不知道，因为当时的自己，已经成为了过去的错误，已经没有了如果！自己造成的错误，实在是我不能弥补的失误，自己过去的努力，也因为自己这次的错误成为了负数！自己无法面对这样的错误，更不知道今后怎么去面对手下的员工们。为此，我最后做出决定。在此，我向您申请辞去自己在xxx公司的所有职位，并且在一月后，我会按照规定主动的离开公司。我真的很抱歉以这样的结果来结束自己在xxx的工作，但是我，没有办法，自己已经失去了作为xxx公司员工的资格。

在接下来的一个月，希望领导能尽快的选择能接任岗位的人选，我也会在最后的这个月努力的做好自己最后的工作，并对自己工作的交接做好准备，圆满的将自己的工作交给下一任。我真的很惭愧自己的一走了之，但是自己已经没有资格也没有动力继续改正自己的错误了。对自己的失望，让我只能选择这条路。在今后，希望公司能暂留我的号码，如果工作中有需要我解答的地方，我定会义不容辞。

真的很遗憾，今后，是我最后留在xxx的时间了，无论自己最后走到哪里，我都会为自己曾经是xxx的一员而感到自豪，真的很抱歉。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

失职辞职报告 篇6

在这个充满责任和挑战的岗位上，我深感自己的失职和不胜任。经过深思熟虑，我决定向公司辞职，并向您提出下属失职辞职报告。

我要对自己的失职行为做出诚实的反思和总结。在担任这个职位期间，我未能充分理解并履行我的职责，导致工作效率低下，无法胜任领导职责。我没有有效地组织团队，缺乏有效的沟通和协调能力，使团队的工作难以顺利进行。我没有对团队成员进行有效的指导和管理，造成团队内部的矛盾和分歧，导致工作进展受阻。我在工作中的失职行为严重影响了整个团队的工作效率和工作氛围。

我要向公司和团队对我的失职行为表示最诚挚的道歉和歉意。我深刻认识到自己的错误和不足，决心认真反思和改正自己的失职行为。我向公司和团队所有成员诚挚道歉，对给大家带来的困惑和困难致以最诚挚的歉意。我知道这是公司和团队对我的信任和支持，我深感愧疚而内疚，对于我的无法胜任的表现感到深深自责。

我决定辞去这个职位，为公司的发展和团队的利益着想。我希望公司和团队能够找到更合适的人选，取代我的职责，带领团队顺利完成各项工作任务。我对公司和团队的未来充满信心，相信他们能够克服困难，凝聚力量，共同奋斗，取得更好的成绩。

在我离开之际，再次向公司和团队对我的支持和信任表示由衷的感谢。我会继续努力学习和提升自己，不断改进自己的工作能力，以更好地回报公司和团队的信任。希望公司和团队能够原谅我的失职行为，并希望他们能够继续保持积极的工作态度，共同努力，取得更加辉煌的成绩。

我会在这段时间内，认真总结并彻底评估我所留下来影响的困境，同时逐步建立起一个新的工作方法，让自己成长为一个更加成熟和优秀的员工。再次向公司和团队说声对不起，也感谢你们对我的帮助与支持。

愿公司与团队取得更好的发展，谨以此信辞职。

失职辞职报告 篇7

尊敬的公司领导：

首先，我向您表示我的谢意，感谢公司给予我担任主管一职的机会。然而，我深感抱歉地向您报告，在我担任主管期间，我承认自己工作上存在严重的失职行为，这是我辞去主管职务的主要原因。

首先，我意识到我的领导能力不足。作为一个主管，我本应发挥领导的作用，有效地指导团队成员并帮助他们实现工作目标。然而，在回顾过去的几个月里，我发现自己在领导团队时经常犹豫不决，无法做出明确的决策。这让我的团队成员感到困惑和失望，影响了他们的工作积极性和效率。

其次，我的沟通能力存在明显的问题。作为一个主管，在团队内外的沟通是至关重要的。然而，我意识到我在沟通上存在许多问题，无法清晰地表达自己的想法和意图，也无法有效地与团队成员进行交流。这给团队合作、项目推进和问题解决带来了很大的障碍。

此外，我深感愧疚地承认，在处理团队成员之间的矛盾和冲突时，我没有做到公正和公平。我对某些团队成员有偏见，导致他们感到不被尊重和平等对待。这严重影响了团队的凝聚力和合作精神，使得工作氛围变得紧张和不友好。

最重要的是，我对团队成员的工作表现和需求缺乏足够的关注和关心。作为一个主管，我应该充当团队成员的导师和支持者，帮助他们成长和发展。然而，我承认自己对团队成员的工作进展和需求关注度不够，没有及时提供帮助和资源支持，使得他们无法充分发挥自己的潜力。

对于我在工作中的这些失职行为，我感到十分自责和愧疚。然而，我也意识到，继续担任主管职务将对团队和公司的利益带来更大的负面影响。因此，我决定辞去主管职务，以给团队带来更好的领导和工作环境。

在这封辞职报告中，我希望能够向您表达我对公司和团队的歉意，并对我的过失负起责任。我会深刻反省自己的不足之处，并努力通过自学与培训，提升我的领导能力、沟通能力和团队合作精神。我希望能有机会成长为一个更好的领导者，并为公司的发展作出更大的贡献。

再次对公司的培养和支持，我表示深深地感谢。希望您能够理解我辞去主管职务的决定，并协助安排我回到普通员工的岗位上。我会对我的职责尽心尽责，努力工作，以弥补我在担任主管期间的失职行为。

最后，我再次向您表示最深的歉意。

谢谢！

您真诚的，

失职辞职报告 篇8

亲爱的领导：

我写这封辞职信是为了向您表达我对工作中的失职表现深深的忏悔和歉意。我承认我在过去的一段时间里没有尽到我的职责，对公司造成了一定的损失，并且给您带来了不必要的困扰。在此，我谢绝继续担任这个职位的机会，并且真诚地向您和公司表示诚挚的道歉。

我知道，公司在雇佣我的时候对我的能力和承诺寄予了很大的期望，同时也给予了我足够的信任。我无法掩饰我对工作的热情的不足和对职责的规避。这些都是我个人的问题，我对此深感愧疚。

我意识到我在工作中经常缺乏主动性和积极性。我未能主动了解和掌握我负责的项目的细节和进展情况，没有给予足够的关注和投入。这导致我在与客户和合作伙伴的沟通中经常无法提供详尽的信息，给公司和团队带来了不必要的困扰和尴尬。

我在工作中经常出现严重的时间管理问题。我经常因为拖延和分散注意力而错过项目的重要截止日期。这使得团队的工作流程受到影响，在他们期望有一个准时交付的任务时，我却无法准时完成，这对整个团队和公司的形象都造成了严重的损害。

我也意识到我在协同合作方面存在一些问题。我未能与团队成员保持紧密的联系和积极的沟通，没有及时分享我所了解的新信息和进展。这导致了工作的延误和多次的重复劳动，浪费了团队和公司的宝贵时间和资源。

对于我在工作中的失职表现，我深感内疚和后悔。我不希望再给公司和团队带来任何损失和负担。在我深思熟虑之后，我决定辞去目前的职位，以给公司和团队一个重新评估和调整的机会。我相信，重新找寻一个更加适合我的岗位，并全身心地投入工作，才能更好地对公司和团队做出贡献。

在我离开之前，在此我再次向您和公司表示我的最诚挚的歉意和道歉。无论是在我的日常工作中的监管和指导，还是在公司文化的塑造和发展上，您都是我最敬佩和仰慕的榜样。希望我的离开能为公司的团队提供一个机会来寻找更加出色和有激情的候选人，带给公司和团队更大的成就和成功。

我对曾经给予我宝贵机会的公司和领导以及我在工作中犯下错误影响到的团队成员们表示深深的感激。我希望将来能够以更成熟和专业的态度回报这些宝贵的经验，并继续为公司的发展贡献自己的力量。

再次向您致以衷心的歉意和感谢。

此致

敬礼

（您的名字）

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