一个高效的工作计划应该是合理、有条理和清晰的。那么如何才能写出这样的工作计划以真正提高效率呢?我们诚挚地邀请您来了解一下“基层计生工作计划”所带来的惊喜和想象力,相信在阅读本页后,您的视野将会得到更加广阔的拓展!
三一图书馆(模型工作计划/其他工作计划
“计划生育爱岗敬业演讲稿”计划生育工作计划尊敬的各位领导您们好!我演讲的题目是:计划生育委员的竞争和大赛让我青春焕发。
由于我的勤奋和努力,我的服务水平和业务能力逐步提高,在全市第二次大比武竞赛中,我取得了全能第三名的好成绩,并荣获了镇大比武“红旗手”的称号。他受到计划生育局领导的表扬和鼓励。由此我的工作劲头更足了。
为了给群众搞好宣传教育服务,提高群众的接受率,我抓住农闲时间,把村民分成十个小组,晚间备课,白天讲课,由于劳累过度,发起了高烧,在一次讲课中,竞晕倒在讲台上。我以热心服务的敬业精神,赢得了村民的爱戴和支持,群众对我的工作越来越满意。去年底,我村计生工作由原来处于全镇的中等水平村,一跃进入了全地区一星级服务村的行列,实现了工作的新飞跃。
实践让我深感,计划生育用工机制改革为计划生育工作注入了生机和活力。这也让我找到了自己的位置,真正体会到了人生的价值。
虽然萤火虫的光很弱,但它终究给黑夜带来了光明;虽然烟花的生命如此短暂,但它毕竟给夜空带来了光彩和光彩。我愿用有限的生命为广大育龄群众服务。我愿做暴风雨中的海燕,在广阔无垠的天空中,迎着计划生育综合改革的大潮,展翅飞翔,高高地飞翔!谢谢!
实行计划生育是我国的一项基本国策,晚婚晚育、优生优育,有计划地控制人口增长,对国计民生具有深远的影响。为搞好我校的计划生育工作,促进学校的“双文明”建设,根据《国家婚姻法》和《江西省人口与计划生育条例》规定,结合我校实际,制定本制度。
一、执行国家计划生育政策,严禁计划外生育。职工有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
二、加强计划生育的领导工作。成立学校计划生育领导小组,李正鹏校长任组长,朱伟岭书记、工会主席赖晓灵任副组长,成员由各处室主任及各年段主任组成。下设计划生育办公室,由校工会副主席董文玲同志兼任办公室主任,工会委员刘日庭同志任计划生育专管。
三、提倡晚婚晚育。根据规定,男年满25周岁、女年满23周岁初婚的为晚婚,已婚妇女年满24周岁妊娠生育第一胎的为晚育。男女双方晚婚的,根据国家规定和学校工作安排,给予相应婚假。
四、生育证是结婚后的生育批准证,已婚职工要及时上报学校计划生育办公室,申请准生证明。学校计划生育办公室根据学校工作安排,签发单位证明,然后到上级计生部门办理生育证。
五、环孕检实行分类管理、分级负责的工作原则。根据上级精神,教工每年进行春、秋两次环孕检。本校女教工应于规定时间到指定地点进行环孕检,配偶无工作单位的男教工应于规定时间督促其配偶到指定地点进行环孕检,配偶有工作单位的男教工,应于规定时间上交其配偶的环孕检证明。各处室主任、各年段主任应根据学校要求积极督促本处室、本年段有关人员按时参检、送检。逾期不执行上述规定者,由此引起的一切后果自负。
六、认真执行《江西省人口与计划生育条例》精神,抓实干部职工《独生子女父母光荣证》的办证工作,做到凭证结婚,持证生育,生育办证(《出生证》《独生子女父母光荣证》),按规定发放独生子女的“保健费”,报销教职工施行“四术”(上环、结扎、人流、引产)费用。
1、符合法定婚龄结婚的可请婚假3天,如属晚婚,可增加15天,提倡教师利用节假日结婚。
2、女教职员工的法定产假为90天,如属晚育,可增加30天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加15天。产假一般在预产期前一周开始请假。
3、女教工流产,第一次或带环受孕流产每次可享受15天产假,超过天数,以病假处理。
4、妻子生小孩,男职工可享受7天护理假,如属晚育,护理假为10天。
5、放置宫内节育器的,休假3天,7天内不安排重体力劳动。
6、取宫内节育器的,休假1天。
7、结扎输精管的,休假7天。
8、结扎输卵管的,休假21天。
9、怀孕不满3个月施行计划生育补救措施(即人流)的,休假25天。
10、怀孕满3个月施行计划生育补救措施(即引产)的,休假42天。
同时接受两种节育手术或晚育又同时接受节育手术的,假期合并计算。
1、婚假。请婚假的教师应提早一个星期向学校递交请假条和出示结婚证原件,经计划生育办公室登记并报分管领导审核后由校长批准。
2、产假。请产假的教师应提早一个星期向学校递交请假条和出示准生证原件,经计划生育办公室登记并报分管领导审核后由校长批准,产后需及时出示医院出生证明并交学校计划生育办公室登记。
3、护理假。教工请护理假需出示准生证和出生证,经计划生育办公室登记并报分管领导审核后由校长批准。
4、“四术”假。教职工请“四术”假(结扎、上环、引产、人流)需出示医院相关证明,报分管领导审核后由校长批准。
5、单位女职工、男单职工或夫妇双方请长假或脱产半年以上学习、进修的必须与单位签订一份计生合同,缴纳1000元保证金,外出时做一次环孕检,办一份计生流动人口《婚育证明》,每半年寄回一份有效环孕检证明,每年回计生服务站做一次环孕检。
6、凡经校长批准的上述各类假,其假条一式二份一份存行政办,一份存学校计划生育办公室。
学校把计划生育工作纳入重点考核内容。年终考核若单位无违反计划生育政策的人和事,计划生育对象全部得到落实,合格率达100%,学校对有关人员分别给予一定的奖励。若有违犯计划生育各项政策者,不得评为各级各类先进个人,师德考核和年度考核视为不合格,其所在处室、年级不得被评为先进处室、年级,并根据上级管理部门规定给予责任人相应处分。
2019年度社区计划生育工作计划
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一是加强计生队伍建设。通过开展群众路线教育实践活动和业务培训,增强计生队伍业务水平和廉洁自律意识,提高计生专干和协管员的责任心和服务意识,为群众提供优质服务。
二是推进人口计生信息化管理,完善全员人口信息系统数据。各社区在人口计生信息采集、录入和统计方面要保证各种数据的.完整性、准确性和逻辑性,加强对计生系统数据排查,提高信息统计质量。
三是开展区域协作,建立流动人口计生服务管理长效机制,发挥木棉岭社区流动人口计划生育“点对点”工作室作用,根据区的统一部署,与惠来县人口计生局签订流动人口区域协作协议书,共同做好流动人口计生服务管理。
四是开展计生卫生健康教育宣传,营造良好的宣传氛围,推进“百场优生健康知识进社区宣讲活动”和科学育儿教育活动,在辖区举办10场以上健康讲座,提高辖区居民的健康知识和计划生育知识知晓率。
五是抓好依法行政工作,积极开展“诚信计生”和“阳光计生”活动。加强社会抚养费征收力度,发现一例,征收一例,严禁违规征收;及时全面公开办事程序,增强计生工作的透明度,方便群众办事,自觉接受群众监督;规范计生证明办证理程序,严格按照要求及有关规定出具各类计生证明。
六是开展计划生育家庭发展促进和生育关怀行动。加大对辖区计生家庭的帮扶力度。组织各社区对失庭、独生子女家庭和计生困难家庭进行摸底排查,建立档案,帮助解决计生家庭在工作、生活中遇到的困难,中秋、春节等节假日进行走访慰问,使计生家庭能感受到党和政府的关怀。
七是加强计生协会作用。继续推进人口和计划生育基层群众自治示范社区创建工作,完成草埔东、独树两个社区的市级示范社区创建工作,实现全部社区达到市级以上示范社区。
八是继续做好挂钩帮扶工作,落实责任制。街道党政领导及科室包干到社区,帮助各社区工作站解决计生工作中的困难和问题。计生科人员分组包干社区,对人口计生工作基础薄弱的社区加强指导和督查。
为使本村的计划生育工作达到“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督、自我约束”的目的,进一步规范村民的生育行为,教育村民自觉遵守计划生育政策、法律法规,严肃处理违反计划生育的现象,根据《xxx村民委员会组织法》的规定,结合本村的实际情况,经村民代表大会讨论通过,制定本村计划生育村民自治村规民约如下:
第一条依照国家法律法规和计划生育政策的规定,公民必须实行计划生育,做到少生优生,树立科学、文明的婚育新观念。
第二条符合结婚条件的男女,必须到婚姻登记机关办理结婚登记,领取结婚证。
第三条符合生育条件的夫妇,必须持有关证件到计划生育管理部门办理生育证件,领取《生育证》后方可怀孕和生育。新婚夫妇领取《生育证》时,应自觉与村民自治委员会签订计划生育合同。未办理《生育证》而怀孕的,依照《贵州省人口与计划生育条例》的规定,应接受补救措施;未办理《生育证》而生育,影响本村人口计划的执行及考核的,除接受上级计划生育部门处罚外,还应向村民自治委员会缴纳罚款50元。
第四条育龄夫妇应在其新生婴儿出生五天内,主动自觉向村民自治委员会报告婴儿的出生日期、性别情况。在婴儿出生后的42天至90天内,采取相应的避孕节育措施,生育一孩的,应由育龄妇女采取上环手术;生育二孩的,应由夫或妻采取结扎手术。逾期未作术,影响村手术及时率的,除接受上级计生部门处罚外,还应向村民自治委员会缴纳罚款50元。
第五条已婚育龄妇女中的重检对象应参加每年四次(二、五、八、十一月的十至二十日)的妇检,因故暂时不能按时参加妇检的,应提前向村民自治委员会报告,(书面请假),事后要及时补检。无故不参加或逾期参加妇检而影响村妇检率的,除接受上级计生部门的处罚外,还应依次向村民自治委员会缴纳罚款50元。重检对象必须亲自参加妇检,不得代检。若有代检情况的发生,则分别给予应检和代检者处以50元罚款,并视情节轻重移送上级计生部门给予从重处理。
第六条收养婴幼儿的,应按《收养法》等规定向有关部门办理收养手续。被收养的婴幼儿视为该育龄夫妇的子女,计入其子女数,育龄夫妇按照子女情况落实相应计划生育政策。收养婴幼儿违反计划生育法律法规及政策的,按照规定由计生业务部门进行处罚外,村民自治委员会给予该收养人处以罚款50元。
第七条已婚育龄人员外出务工、经商的,在外出前应先与村民自治委员会签订《流动人口计划生育合同》、《计划生育协议书》,办理《流动人口婚育证明》后方可外出。外出期间必须自觉遵守计划生育规定,经常向村民自治委员会反馈计划生育执行情况。属妇检对象的,可到流入地计生服务部门参加妇检,并按户籍地规定的妇检时间寄回妇检证明;有生育情况的,应以书面形式向村民自治委员会报告,并寄回婴儿出生证明及避孕节育手术证明复印件(手术可在流入地计生服务部门进行)。外出期间以流入地计生部门管理为主。外出期间违反计划生育规定的,由当地计生业务部门按规定进行处罚。若影响本村当年人口计划的执行及考核的,村民自治委员会应由计生业务部门给予该夫妇处以罚款50元。
第八条按时参加村和镇计生部门组织召开的人口学校等培训会议,积极参加计生协会组织开展的活动。因故不能参加的,应向村民自治委员会请假。无故不参加培训会及协会活动的,村民自治委员会按缺少一次处以罚款10元。
第九条不支持、包庇、藏匿违反计划生育政策、法律法规的人和事,发现本村村民有违反计划生育政策法律法规的人和事,应及时向村民自治委员会报告。对知情不报,经村民自治委员会查证属实的,由村民自治委员会处以罚款50元。
第十条实行村务公开,民主监督。公开村计划生育法律、法规及本村制定的各项规章制度,公开本村当年生育、节育情况,公开违反计划生育政策的处罚情况等。
第十一条凡违反本村规民约的村民,由计划生育村民自治委员会对照条约集体研究,作出处理决定。对村民自治委员会作出的处理决定,当事人应当自觉履行。如当事人拒不履行,村民自治委员会可以申请人民法院执行。违反本村规民约的村民,不能享受上级扶贫及村级给予的其它优惠待遇。第十二条自觉遵守村规民约的优惠措施:
1、村民按照规定的条件,要求出具办理各种婚育证件的证明时,村民自治委员会应为村民提供快捷优质的服务。
2、村民生育一孩并办理独生子女证后,村民自治委员会应给予每例一次性补助50元的奖励经费,在进行各种公益事业的建设时,每年安排义务工给独生子女户应略少于普通村民义务工的10。
3、会同上级政府切实认真开展三结合帮扶,让计生户(独生子女户、二女结扎户)充分享受政策规定的各种优惠待遇,并通过计生户辛勤耕耘、努力工作、发展生产,早日实现脱贫致富奔小康。
4、对检举、揭发违反计划生育政策、法律法规的,经村民自治委员会查实后,每例奖给举报者50元,村民自治委员会为举报者保密。
5、如本村的村办企业有规模和效益,可优先照顾和解决计生户及子女的就业。
第十三条本村规民约,经各小组群众会议讨论通过,自公布之日起实施。执行过程中需进行修正,须经村民代表大会讨论通过。第十四条本村规民约自公布之日起执行。第十五条本村规民约,由村民自治委员会负责解释。
为了落实某某某某年某某区中原办事处向我局下达的各项计生指标,进一步搞好我局的计生工作,现结合实际,制定我局的某某某某年度计生协会工作计划。
一、认真贯彻执行中国共产党中央关于控制人口增长、搞好计划生育的方针、政策;认真贯彻落实《湖北省计划生育条例》,认真贯彻中原计生办下发的各项计划生育指标。各单位女职工委员会要有专人负责本单位计生工作。
二、各单位计生领导小组要充分发挥作用,切实加强党对计生工作的领导。总支、支部每季度至少要召开二次会议研究本单位计生工作,经常过问、听取计划生育贯彻落实情况。
三、开展经常性的计划生育宣传教育活动。各单位年办宣传橱窗、板报不得少于4期。
四、搞好计划生育宣传报道,经常向报纸、电台和电视台投稿,宣传表彰在计生活动中涌现出来的先进事迹和典型人物,一年不得少于1篇。
五、普及人口知识教育,各单位利用每周四政治学习时间组织收看政策录像和中央电视台计生专题讲座和有关计生题材的电话文艺片,受教育面要达到100%。让计生教育家喻户晓。
六、认真严肃地落实计划生育指标,各单位的计划生育均达到100%。
七、健全计生账卡,完善计划生育管理制度,做到流动人口一户一档,高龄妇女一人一卡;已婚育龄妇女登记卡一月一运转;统计月、季报表要做到及时、准确。
八、抓好流动人口的计生管理工作。做好填表登记、验证工作,育龄人员未结扎的要按规定收取计生管理费,对不遵纪守法者坚决清退并送回原籍。
九、因地制宜,搞好计生协会活动。各单位结合三八妇女节、六一儿童节、寒暑假等节日组织多种形式的计划工作生育文体活动,使计生协会工作开展得有声有色。
十、计生协会工作要做到年初有计划、半年有小结、年终有检查总结。按照局统一签订的计生责任状进行对照检查、汇报,并做到计生现行政策、管理制度、坚持公示制度。
一、工作目标
20xx年通过开展诚信计生工作,全面落实避孕方法知情选择,实现基层人口服务管理便民利民,全面落实国家、市、区人口和计划生育各项免费、扶助、奖励及优先优待政策,全面推进人口和计划生育基层群众自治工作,在全镇实现人口和计划生育基层群众自治新格局。
二、基本原则
(一)坚持公开透明、公平公正。认真落实法律法规涉及群众切身利益的各项规定,应将人口计生各类信息全面、准确、真实的公开公布,并应向群众作出公开,履约践诺,并依法承担相应责任。
(二)坚持以人为本。充分发挥和激发群众实行计划生育的自觉性,尊重群众、理解群众、体贴群众,把他们作为做好人口计生工作的主人。
(三)坚持转变作风。把管理者与被管理者摆到同等地位,相互、相互约束、双向互动,管理者必须带头做到有法必依,有诺必行,有行必果。
(四)坚持村民自治。发挥村务公开的作用,提高群众自我管理、自我服务的能力。
三、工作要求
(一)坚持以人为本,广泛发动群众参与
深入了解群众实际需求,广泛征求群众建议,帮助群众解决实际困难和问题。以各村为牵引,在充分自愿、相互信任的基础上,采取组建诚信计生自治小组,签订诚信计生协议的形式,明确政府部门和村委会的职责及服务保障,同时也明确签约群众的权利义务。动员群众主动参与诚信计生工作,宣传人口与计划生育政策,保证基层群众及时了解人口与计划生育相关知识,自觉维护自身权利。
(二)坚持依法行政,切实维护群众合法权益
推进诚信计生工作首先是政府工作人员要讲诚信,关键是依法行政。镇级要把依法行政作为全面推进诚信计生工作的首要任务,全面履行法定职责,加强管理和服务的透明度,大力推动以人口计生政策及其执行情况为重点的政务公开、村务公开,立信于民,方便群众办事,自觉接受群众监督。
四、工作措施
(一)提高认识,加强领导
充分认识全面推进诚信计生工作的重要意义。诚信计生是新时期转变人口计生工作思路和机制,突破工作难点的有效途径;是实现群众自我管理、自我服务、自我教育和自我监督,开展基层民主的重要载体,有利于夯实群众基础、改善政风民风、促进社会和谐。
(二)强化宣传,营造氛围。
一是建立服务活动场所(会员之家、人口学校等一室多用),每个诚信小组一年开展活动应不少于4次。
二是将计划生育政策法规、奖励扶助优惠政策、诚信计生内容、监督电话等公开上墙,依托阵地开展诚信计生宣传教育活动,让诚信计生工作家喻户晓。
三是利用广播、电视、报刊、网络等多种媒体,加强正面宣传,将诚信计生工作融入婚育新风进万家活动、新型人口文化建设的重要内容,为开展诚信计生营造良好的舆论氛围。
(三)建立完善各项制度。
根据权利与义务对等的原则,结合群众需求,按照程序与村委会和育龄群众签订《诚信计生协议书》,明确各级的工作职责,明确群众实行计划生育的权利及义务,建立、健全计生服务与管理工作制度。
(四)签订协议,履行。
三方双向:镇计生办和村委会向已婚育龄妇女依法兑现实行计划生育的相关权利,已婚育龄妇女自觉按政策生育,落实避孕节育措施,不违反诚信协议,自愿签订协议。形成自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的运行机制。
(五)整合资源。
充分发挥政府职能部门的作用,镇协调各部门制定、完善利益导向制度,拓宽普惠内容,为利益导向向诚信计生户倾斜和加大帮扶力度提供政策保障。村委会切实兑现,认真落实对诚信计生户优先、优惠、扶持等激励政策,确保诚信计生户政治上有地位、经济上得实惠、生活上有保障。
计划生育宣传开场白与串词
各位观众、各位朋友:
上午好!
欢迎您参加江北区人口文化文艺汇演活动,今天宣传的内容有“奖扶制度暖人心”、“关爱女孩行动”,这次活动也是为了纪念《中共中央致全体共产
农村的“计生家庭奖励扶助”代表参加了首发仪式。他们是那么的激动和喜悦,发言的人都说:政府这个政策的实施,让他们的养老不再是一个问题;他们还表示,要向群众宣传遵守国家的计划生育政策。真是政策兑现,农民喜欢!
11、在农村对部分计划生育家庭实行奖励扶助制度,是党中央、国务院根据农村县阶段计划生育工作实际作出的重要决策,它改变了以往以单纯处罚来推动计划生育工作的做法,体现了以人为本的发展观,是一项深得各地人民群众特别是广大农民拥护的民心工程,做好这项工作,对于鼓励广大农民自觉实行计划生育、稳定低生育水平具有重要的促进作用。
12、由财政出资,大范围直接奖励扶助部分实行计划生育的农民群众,这在我国历史上还是首次,不仅具有重要的经济社会意义,而且具有重要的政治意义;不仅具有积极的现实意义,而且具有深远的历史意义。我们开展这项工作时,必须充分认识这项工作的重要意义,从而增强做好这项工作的责任感。
13、“关爱女孩行动”的核心问题,就是要全面贯彻计划生育和男女平等基本国策,消除性别歧视、维护女孩合法权益,消除出生人口性别比升高现象,使其恢复到正常状态。要把这项工作抓好,各级各部门、全社会都要积极行动起来,14、为了有效控制男女性别失调,我们要采取强有力的措施,严历打击侵害妇女和女孩权益的违法案件,清理各种歧视妇女的陈规陋习,整顿B超、染色体检测性别以及施行人流引产女婴的各类非法行为,建立起严格的管理监督机制,为“关爱女孩行动”营造有利的环境。
15、结束语:经过全国人民的共同努力,我国已经进入了一个低生育水平的时代,这一成果来之不易,为了建设小康社会,我们还要共同努力,保持低生育水平,纠正婴儿出生男女性别比例失调。
今天的演出到此结束,谢谢观看!
篇一:计划生育宣传工作计划
20XX年是“十二五”规划承上启下的关键一年,新时期人口计生宣传工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照贴近实际、贴近群众、贴近生活的要求,以促进人的全面发展为核心,以改革创新为动力,以加强能力建设为重点,继续深化宣传教育改革创新、创建人口和计划生育公益性宣传机制,构建大宣传、大联合、出精品的格局,为实现新时期人口和计划生育目标任务与构建社会主义和谐社会创造良好的舆论环境。
一、指导思想
以科学发展观为统领,深入学习省、市人口计生工作会议精神,紧扣全县人口计生工作大局,紧紧围绕稳定低生育水平、促进人口均衡发展和人的全面发展这一工作目标,进一步巩固树立“大人口”观念,创新宣传模式,提升宣传效果,拓展宣传教育新渠道、新形式和新方法,扎实推进全县人口计生宣传教育工作再上新台阶。
二、总体目标
大力弘扬新型人口文化,着力构建新时期人口文化核心价值体系,加快推进人口文化建设步伐,运用人口文化建设成果,不断提升社会宣传工作成效;发挥新闻媒体、网络和阵地宣传资源作用,继续加大社会化宣传教育工作力度;加强职业能力建设,切实提高全县人口计生系统干部队伍整体素质。逐步建立完善新形势下宣传教育工作体系,初步形成纵向深入、横向突破、纵横交织的宣传教育工作新格局。
三、主要任务
(一)丰富载体,拓宽人口计生宣传教育渠道
1.充分利用墙体、宣传栏、专刊、永久广告牌、灯箱广告、公交站广告等多种形式,在全县范围内开展永久性人口计生宣传标语刷写行动,各乡镇、街道要在主要公路、街道、农村主干道两侧、人员密集场所应有永久性标语,并对全县范围内所有标语重新进行规范书写,固定宣传标语要求风格鲜明,规范醒目,字迹清晰,美观大方。
2.拓展新型宣传阵地,在全县范围内开展“滚动电子屏,传递婚育情”宣传活动,充分利用户外电子屏幕来宣传计生优惠政策、优生优育、关爱女孩、生殖保健等知识。3.根据育龄群众不同的婚育情况,制定宣传“菜单”,上门开展“四进四送”面对面宣传活动。即:新婚贺喜进家,送去国情国策、新婚期知识;孕产期查访进家,送去孕产期自我保健、优生优育知识;避孕期服务进家,送去避孕期知识卡片、避孕药具;更年期随访进家,送去更年期生殖保健知识手册,增强宣传的实效性。
4.积极开展人口计生“三下乡”活动,为他们送政策、送技术、送服务、送温暖、送欢乐,切实为群众办实事、办好事;充分利用元旦春节、“”协会纪念日、“”世界人口日、“”《公开信》纪念日、“”男性健康日等节日,积极组织开展丰富多彩的大型社会宣传活动。
(二)典型示范,提高人口计生宣传教育实效性
1.深入挖掘和培育婚育新风、关爱女孩、少生快富、幸福家庭创建和计划生育工作中涌现出的先进典型,用真人真事宣传群众、用优生优育范例教育群众,鼓励更多的家庭响应计划生育政策,履行计划生育义务。
2.加强人口计生典型案例的教育,通过广播、电视、新闻媒体的宣传,加大宣传效果,用身边的事教育身边的人,引导群众自觉树立科学、文明、进步的婚育观念,构建相互尊重、相互信任、相互关爱、相互支持的良好社会氛围。
(三)全面推进“新农村新家庭”创建活动
1.围绕“美丽生态、美丽城市、美丽景区、美丽园区、美丽新寨、美丽人文”的总体要求,积极推进宣传教育进农家、健康服务进农家、奖励优惠进农家、关爱行动进农家、村民自治进农家的“五进”农家活动,为广大农村家庭特别是计划生育家庭提供优质的人口计生宣传公共服务。
2.积极开展新农村新家庭示范创建活动,以乡(镇)、行政村为单位,以家庭为主体,深化计划生育生殖健康服务,落实各项优惠奖励政策,为育龄群众排忧解难,帮助群众勤劳致富。树立一批生育文明建设窗口,塑造一批新家庭生育文明建设示范,培育一批新家庭生育文明带头人。
(四)突出特色,打造人口计生文化品牌
1.继续加大人口文化专栏、人口文化广场、人口文化大院、生育文化长廊等建设力度,并在各乡镇设置电子显示屏、大型公益广告牌等一系列高质量的户外宣传设施,实现宣传的多样化、人性化和艺术化。2.依托公共交通,在公路候车亭配置计生宣传牌和宣传专栏,配以亮丽的画面、温馨的字句、统一的板块,传播婚育新风,使乘客受到潜移默化的人口计生政策和科普知识等方面的教育,打造出“小小候车亭,传播婚育情”亮点工程。
3.制作可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品赠送给群众,将人口计生知识融入老百姓的日常生活中,将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。
4.打造具有地方特色的宣传品牌。各乡镇要推出一项具有本地特色的宣传活动,使计生宣传工作不断推陈出新,注入新鲜血液,着力将人口文化阵地建设成育龄群众和广大农民的“文明之家”、“休闲之家”、“娱乐之家”,努力打造一批立意新,定位准,集推广性、普及性、特色性为一体的精品宣传品牌。
(五)注重质量,全面提升新闻报道水平
1.密切关注不同时间段的重点、难点、热点工作。及时总结报送实践中探索出的行之有效的好经验、好做法。坚持将新闻报道和信息报送列入年终考核,激发大家参与新闻报道的热情。2.积极做好与各级主要新闻媒体的协调联络工作,主攻《中国人口报》、《人口与计划生育》杂志、《乐山日报》、《家庭生活报》、《峨边门户网站》等主要媒体,力争上头条、上头版。
篇二:计划生育宣传工作计划
20XX年,我县人口计生宣教工作以深入贯彻落实科学发展观为指导,牢固树立以宣传教育为先导,人民群众为主体的理念,以宣传贯彻中央《决定》和“ 一法五规”为主要内容,努力做到服务中心,巩固阵地,创新思路,拓展领域,扩大覆盖,提升档次,改进宣传内容,丰富人口文化内涵,提升文化品味,深入推进婚育新风进万家活动,形成社会化、网络化、个性化、群众化的大联合、大宣传工作格局。努力营造做好人口计生工作的舆论氛围和社会环境。为宁强“突破发展、和谐稳定”做出应用的贡献。
一、继续抓好中央《决定》和“一法五规”的学习宣传。一是抓各级领导干部带头学习。把中央《决定》和“一法五规”的内容列入各级党委学习中心组的学习内容,促使各级领导干部切实掌握新的生育节育政策,提高对抓紧抓好当前人口计生工作重要性和紧迫性的认识。二是在县上成立人口理论教育培训基地,把人口计生知识列入公务员培训内容,邀请上级领导、专家对党政领导干部进行人口理论培训。三是拟于3-4月份举办计划生育政策法规知识培训班,乡镇计生干部进行集中学习。各乡镇要做好村级干部的学习培训。四是于5月中旬组织开展计划生育政策法规等知识竞赛活动。五是做好社会化的群众性宣传活动。通过各级人口计生宣传网络,利用广播、电视、互联网等各种媒体,张贴宣传标语、制作宣传小册子或小折页等多渠道多形式,把计划生育政策法规等知识送到各家各户和每个已婚育龄群众,使之家喻户晓,人人皆知。
二、深入推进“新家庭文化屋”建设。各乡镇要通过多方筹集资金,本着资源共享的原则,在各新农村示范点建立起集宣传教育、技术服务、文化娱乐为一体的“新家庭文化屋”,开展棋牌、书画、音乐等活动项目,丰富群众的业余生活,解决农民群众业余生活单一的问题,深入推进人口文化建设。12个镇要力争在年内底完成一个试点村。
三、开展生殖健康宣传、服务活动。强化各级计生技术服务机构的宣教功能,发挥其直接面向群众的工作优势,结合育龄妇女生殖健康普查普治活动,通过开展咨询活动、讲座、播放宣传片、宣传展板、发放资料等形式,宣传避孕节育、优生优育、生殖健康等科学知识。
四、认真做好教育培训工作。各乡镇要积极发挥人口学校的作用,加强师资培训,配备必要的教学设备,扎实开展“五期教育”。各乡镇人口学校年初要制定教学计划,每年开展培训活动不低于4次,有授课教师,有教案、有培训记录,有培训人员登记册等。县上分层次对乡镇计生系统干部培训4次,对村级计生专干培训至少1次。不断提高广大计生干部的政治素质和业务水平,更好地服务于育龄群众,更好地完成各项工作任务。
五、抓好宣传品进村入户工作。一要做好人口计生宣传品的征订工作,完成《陕西人口》、《中国人口报》、《人口与计划生育》、《中国计划生育学杂志》等报刊杂志的征订任务。二要制作一批质量高、内容精、方便实用的宣传品,发放至已婚育龄群众家庭。三要做好宣传品进村入户工作,确保每个育龄群众家庭年内收到2份以上计生宣传品;宣传品进村入户率达到100%,政策等知识知晓率达到95%以上。
六、做好 “人口文化进校园”的试点工作。青少年时期是获取知识、学习技能和形成正确人生观、价值观念的重要时期。在这一时期,为他们营造一个浓厚的校园人口文化氛围,对他们进行人口国情和青春期健康教育,具有重要的现实意义。县人口计生局将配合县教体局逐步开展这一工作,各镇以开展婚育知识竞赛活动为载体,采取先试点,后铺开的办法,有计划地稳步推进“人口文化进校园”活动。
1、加强校园人口文化阵地建设。建立完善人口文化宣传阵地是开展好此项活动的基本要求。各学校做到以下“四个一”:一要在校园内建立一个“基本国策与青春期教育”宣传专栏,定期刊出宣传板报。有条件的学校要在校园建立“国策园”。二要建立一条永久性的人口国情宣传标语。三要设立一个“青春问题”信箱,解答学生在青春期心理和生理上遇到的各种问题。四要建立一个广播系统,各中小学的校园广播要定期播出人口国情与青春期教育宣传内容。
2、上好人口国情和青春期教育课。各学校要把此项教育纳入学校的教学计划,确保每个学期有6-8个课时的教学时间。做到既不影响全日制教育正常的教学活动,又不增加学生的课业负担。人口计生部门每年派教员到各中学和中心小学上一堂国策教育课。
3、组织开展社会实践活动。注重把活动向家庭、社会延伸,组织开展形式多样的社会实践活动。一要扎实开展好婚育知识竞赛活动,扩大活动的覆盖面和影响力。二要按照学生的不同年龄结构有针对性地开展绘画、制作黑板报、计生专题征文、国策宣传演讲、辩论比赛等形式多样的社会活动。三要组织中学生进农村、社区开展人口计生专项调查活动,写出调查报告。
4、抓好试点,以点带面,分步实施。各乡镇要在20XX第一学期在各初级中学和中心小学开展“人口文化进校园” 活动,并以此为试点,取得经验后,于20XX2开始在全县各中小学全面推开。
七、打造“政府部门、企业联手宣传计生”活动品牌。打破就计划生育宣传计划生育的局限,大力彰显人口计生宣传优势,充分利用完善的宣传网络和强大的宣传攻势,改进宣传内容,拓展宣教领域,积极主动协调各有关部门及非政府组织参与人口计生宣传,搭建“政府部门、企业联手宣传计生”的活动平台,加强合作,谋求共赢。一要与文化、农业等部门联合,结合我县各个时期的宣传重点,把人口计生宣传有机融入各项集中宣传活动;利用农业部门定期开展农技培训的机会,把农技培训与人口计生宣传结合起来,提高人口计生宣传的实用性,吸引群众广泛参与;利用“三下乡”活动,做好人口计生宣传服务工作。二要与共青团、妇联等组织联合,结合各中学开展的“成人宣誓仪式,组织中学生为实行计划生育宣誓签名;结合 “3?8妇女讲座”开展计划生育、优生优育、生殖保健等知识专题讲座活动。三要与中国移动、中国联通、中国电信等大型企业合作,抓住各自利益切入点,结合企业在不同时期的营销宣传重点,与其合作开展形式多样的宣传活动。四要与各大型商场合作,利用商场人流量大的特点,在各大型商场设置温馨的人口计生宣传牌,利于商场的电子荧屏播放温馨计生宣传广告,通过商场收银台免费发放计生宣传资料,或在商场消费小票的背面印刷人口计生宣传内容。五要加强与县公交公司合作,在县城的公交车车厢喷绘计生宣传标语。六要在各宾馆、酒店设置的避孕套免费提取机和宣传小册子取阅箱。
八、进一步加强宣传环境建设。
1、加强广场人口文化建设。抓好县城文化广场大屏电视宣传的日常管理,定期制作更新宣传内容,提高播出节目的可看性。因地制宜在文化广场建立宣传阵地。各乡镇做好人口计生宣传长廊和一条街建设。
2、加强户外大型宣传牌建设。在县城和各乡镇交通出口增设大型人口计生宣传牌;协调有关部门在县内的公园建立计生温馨提示牌。
3、加强网络人口文化软环境建设。加强对人口计生网站的管理,及时上传更新各栏目内容,提高网站的点看率;加强通讯网络宣传阵地建设。拟与中国移动公司、中国电信联合开办婚育新风短信宣传服务平台,定期向全县移动用户和小灵通用户滚动式发送温馨的婚育新风宣传短信。
九、努力做好《宁强人口》电视栏目建设和新闻信息报道工作。一是做好县广播电视台《宁强人口》栏目的管理与更新工作,多拍摄和播放反映我县人口计生事业发展的专题节目,大力宣传党和政府在生育关怀、奖励扶助等构建和谐计生的政策措施,宣扬群众少生快富,自觉实行计划生育的典型事迹,弘扬婚育新风。二要加强新闻信息的报道工作。各乡镇及局各科室要及时发现、捕捉人口计生工作亮点,向各种新闻媒体投稿,切实提高在市级以上报刊及各级人口计生网站的上稿率。各乡镇至少要确定一名通讯报道员,县上每年对通讯报道员进行培训不少于一次。各乡镇每年上报文字(图片)类宣传稿件不低于10篇,县级以上媒体用搞不低于4篇,电视音像类宣传稿件不低于1篇,并将稿件及时上报县人口计生局宣技科备案。三要继续开展投稿质量评比活动。对上稿量多、质量高的单位及个人给予全县通报表扬和资金奖励,并列入年终考核加分项目。
十、扎实开展“关爱女孩行动”。一是继续开展以“关爱女孩促和谐”为主题的宣传教育活动,大力宣传普及《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《母婴保健法》、《未成年人保护法》、《陕西省人口与计划生育条例》等法律法规知识,广泛深入宣传关爱女孩、治理出生人口性别比偏高的重大意义,宣传“以人为本”、“男女平等”、“生男生女一样好”等新型生育观念,在全县营造关爱女孩、关心妇女及有利于女孩健康成长的良好社会氛围。二是三落实奖励扶助政策,认真落实农村独生子女和双女结扎户的优先优惠政策,与计划生育“三结合”、劳动就业培训、春蕾计划、生育关怀行动相结合,对家庭生活特别困难的“独女户”和双女结扎户家庭及女孩进行资助、救助,使辍学的女孩重返校园、患病的女孩及时就医、生活窘迫的女孩度过难关,真正帮助困难家庭的女孩健康成长。三是开展打击“两非”专项行动,联合公安、卫生、计生、药监、妇联等相关部门,对各级医疗保健、计生技术服务机构、个体诊所和药物销售市场开展B超、染色体检测和人工终止妊娠术情况进行联合执法检查,严厉打击“两非”违法行为。
十一、认真抓好重大节假日集中宣传服务活动。元旦春节期间,开展全县人口计生集中宣传服务月活动。全县各级党政领导班子成员带队开展“春风送温暖”活动,分别到各自联系的村(居)对实行计划生育的家庭开展宣传慰问活动,为他们送去党和政府的关心和关怀。7月11日,举办“世界人口日”大型宣传咨询服务活动,以县城文化广场为主会场,各乡镇设分会场开展宣传咨询活动。9月1日,在县城文化广场开展《人口与计划生育法》实施9周年宣传咨询活动。9月25日,举办纪念《公开信》发表31周年纪念活动座谈会。10月28日,在县城文化广场举办开展男性健康日社会宣传活动。12月4日,在县城文化广场开展计划生育法制宣传教育活动。各乡镇也要因地制宜的开展形式多样的宣传活动,并将活动情况上报县计生局。
篇三:计划生育宣传工作计划
计划生育是利国利民我国基本国策,虽然已经是家喻户晓,是一项我们长抓不懈的工作,但在我们既将送走忙忙碌碌的20XX年,如何继续将20XX年的计生宣传工作开展得有滋有味,使之更加出色,是需要我们深究的,我们新运社区在20XX年计生宣传工作思路是:
一、加强宣传力度
在社区主要路口、密集地等人口经常活动的地方,设立固定的宣传标语、宣传画,并对宣传标语、宣传画进行及时更新;设计生宣传栏,方便群众阅读人口与计划生育墙报、刊物等。
二、宣传品进入户率提高
对街道下发的计策宣传材料做到真正入户,发到每个育龄群众手中,因此,社区计生工作人员应经常入户了解情况,检查宣传材料是否到位,居民群众对计生知识的知晓率是否得到提高。
三、发挥媒体作用
根据本社区实际,举办形式多样的宣传活动,大力宣传计生政策、法律法规、生殖保健、避孕节育等有关知识。
四、充分调动计生协会的积极性
计生协会应组织小组长进行培训,使她们对计生政策法规深刻领会,只有这样,协会委员才能充分当起宣传员的角色,把计生政策带给更多的育龄群众。同时随访服务工作也应到位,使育龄群众感受到我们计生工作人员对她们的关心,这样,才能更有利于我们计生工作的开展。(面试网 )
五、勤手走访,实际服务群众
人口计生工作是做人的工作,关系复杂,工作量大,在开展计划生育工作中,要树立以人为本的工作理念,每当小区中有人家结婚、新生儿出生,都要登门拜访,一来摸清信息,便于管理,二来联络感情,便于开展工作,三是送上社区的一番关爱,把最新的计生政策、婚育新风宣传到他们,给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册,相信对于这样的走访,这样的温馨服务是社区居民所需要的。
六、定期验证,关注流动人口
根据我们社区出租房多,流动人口复杂的特点,开展每月一查,每季一核对计生普查验证工作,不定时地把计生宣传资料,避孕工具送到她们手中,准备组织1-2次便民服务活动,设立计生政策咨询,发放宣传资料和安全套,让流动人员享受同样的服务。
以上是我们社区在新的一年里的工作计划,群众的需求度和满意度是检验我们的工作尺子,因此我们要在以往的工作基础上更加精益求精,以满足现时社区居民的精神文明需要。
篇四:计划生育宣传工作计划
一、队伍建设
社区党总支书记主要抓、负总责;计生干部抓、放手干。计生协会班子、中心户组长、信息员、计生协会的建设,发挥各自的优势,带领班子、队伍人员学习党对人口、计生工作的新政策和新规定,提高管理和计生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管,使协会工作,使的计生服务能真正让居民满意。
二、创新机制,宣传服务
提供计划生育健康优质服务的,扩展计划生育服务领域,从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的计生健康服务,婚育新风的宣传教育活动,都离不开宣传工作。社区中的大小会议、以多种形式的宣传阵地向居民宣传党对计划生育的政策、法律、法规。发挥社区计生协会的作用,社区协管员与中心户组长、计生协会及信息员队伍,开展多样性宣传、开展入户及计生政策的宣传教育。满足育龄人群的需要,提供优质的计划生育和生殖健康服务。特殊时期有计划生育宣传员送资料上门、普通宣传栏及时更新以便居民获取信息。在社区居民中普及“青春健康”和“预防艾滋病知识”教育,使社区居民科学了计生保健知识,提高居民的生活质量,也使育龄人群提高生殖保健意识。
三、勤于走访,服务居民
人口计生工作是做人的工作,关系国家基本国策,工作量大。在计划生育工作中,要贯彻以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚,或有新生儿出生,都要登门拜访。一来摸清信息,便于管理;二来联络感情,便于工作;三来送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到,给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保舰避孕选择等知识手册,相信通过走访、提供温馨服务正是社区居民所需要的计生服务。
四、关注流动人口
针对街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点,这三多要作为社区创建工作的来抓。坚持每月一排查,每季度一核对的计生普查验证工作。流动人员计划生育,要不定时地把计生宣传资料发放至流动人口手中,并免费发放避孕药具,使计生工作真正为育龄流动人口所接受。组织1-2次便民服务活动,开展计生政策咨询、发放宣传资料和安全套,让流动人员享受与户籍人员同样的服务。
在新的一年里,社区将扩展工作思路,提高社区居民对计生工作的满意度,实践是检验理论的尺子,要在提供优质服务的同时,以现时现代社区居民的精神文明需要为出发点,以人为本地搞好计划生育工作。
篇五:计划生育宣传工作计划
为了巩固我乡人口与计划生育工作成果,稳定低生育水平,提高人口素质,促进“生育文明·幸福家庭”创建活动,构建社会主义和谐社会,提供良好的人口宣传舆论环境。现结合我乡实际,制定如下工作计划:
一、进一步提高宣传教育工作整体水平。不断提高群众对人口与计划生育政策法规的知晓率。对各村采取分类指导的办法,结合乡镇精神文明建设,开展婚育新风进车站、上街道等活动,通过制作街道宣传栏、喷绘画、设立广播栏目等多种形式宣传人口与计划生育政策法规,促进生育文化建设;其次,印制可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品进村入户,如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等,定期将计划生育服务车开进农村,将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。
二、逐步建立健全计生系统学习培训制度。乡计生办、服务所建立对计生管理员的跟班轮训制度。每个计生管理员到乡计生办、服务所跟班培训两次,学习政策法规,电子政务等,着力提高管理员的工作水平;组织计生办干部按时参加县市计划生育业务培训,确保完成培训任务;加大村计生管理员的业务培训。
三、进一步规范各级人口学校建设。结合全县乡镇服务网络建设和村建工作,采取“同炒一锅菜、各敬各的神”的办法,建立并规范乡镇婚育新风示范基地,建设高标准的人口学校的同时,将村级人口学校建设纳入村建工作之中。
四、加强艾滋病的宣传报道工作。面对新形势下艾滋病工作的新情况,着重加强对艾滋病的宣传和报道工作,让广大群众充分认识如何预防艾滋病。并以此为主线,广泛宣传生殖保健科普常识。
五、加强自身队伍建设。为适应计划生育信息化管理需要,计生办将组织培训班,定期对乡村计生干部进行电脑培训,提高计生干部应用信息管理的能力,为实现计生系统的电子政务打好基础。
一、工作任务
(一)落实责任,稳定低生育水平。
努力提高各级领导抓好人口计生工作的责任感和使命感,加大人口计生工作责任制落实力度,严格执行现行生育政策,狠抓各项任务和指标的落实,确保低生育水平的稳定。建立健全“政府领导、部门指导、各方配合、群众参与”的综合治理工作机制,努力开创人口计生工作综合治理新局面。
(二)加强宣传,营造浓郁的工作氛围。
深入推进“生育关怀行动”和“婚育新风进万家”活动,大力开展国情国策、人口形势、人口意识和人均观念的宣传教育,围绕群众多元化要求,寓宣传教育于服务之中,不断创新宣传教育的形式和方法,增进宣传教育的针对性、实效性,切实提高群众对人口计生政策的知晓率,千方百计改变群众的生育观念。深入开展精神文明创建工作,加强计生队伍和文明窗口建设,树立良好的行业形象。大力推进计划生育村民自治,发挥计生家庭主体作用,推进村民民主参与和民主监督,真正实现村民在计划生育方面的自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。
(三)打击“两非”,综合整治性别比偏高问题。
积极协调县公安、卫生、药监、纪检、监察等相关部门,增强打击“两非”行为的力度,综合整治性别比偏高问题。全面落实住院分娩登记管理和妊娠十四周以上B超检查身份登记两项制度;协调有关部门开展有关B超管理使用和终止妊娠药品销售情况专项检查,严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为;严格实行二孩的审批和孕情跟踪管理制度,认真梳理“两非”疑点案件;实行“两非”案件有奖举报制度,发动群众参与打击“两非”行为。
(四)依法征收,形成强大法律震慑力。
依法加大社会抚养费的征收力度,努力扩大征收面,提高征收率。组织力量加大征收力度,及时清理历年的征收拖欠,对违反政策超生的名人、富人和企业家,实行高限、从重征收。加大申请法院强制执行力度,对有经济能力又拒缴的,坚决申请法院强制执行,从而形成强大法律震慑力,促进人口计生工作健康开展。
(五)加强管理,不断完善流动人口计生管理机制。
做好流动人口管理和服务,坚持“流入地为主、流出流入地共同管理”的管理机制,加大综合治理力度,建立健全相关部门密切配合、信息互通制度,共同管理,进而形成长效机制。扎实推进全员人口信息化建设,全面落实流动人口计生服务管理“一盘棋”工作的各项任务;做好封闭式住宅小区人口计生工作,不断建立健全“社区管理、物业协助、业主参与”的机制,规范封闭式住宅小区计生管理;加强流动人口计生管理机构人员配置和服务网络建设,配备必要的社区计划生育专(兼)职人员。
(六)不断探索,努力拓宽利益导向机制。
认真实施计划生育奖励优惠政策,协调有关部门在实施普惠政策过程中向计划生育家庭倾斜,不断扩大计划生育家庭奖励优惠政策的覆盖面,不断丰富其内涵,在农村扶贫开发、宅基地划分、改水改厕、沼气应用、新技术推广、移民搬迁、拆迁补助、子女升学就业、困难家庭慰问等项目和政策上,对农村独生子女户和双女户给予优待和照顾,从而增强人口和计划生育工作的影响力。
(七)深化服务,打造人口计生优质服务形象。
以人的全面发展为中心,以满足群众的需求为导向,按照“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的要求,全面加强计生队伍建设,全力提升技术服务人员素质,不断提高县、乡计生服务机构的软硬件建设水平。继续深入开展“民主评议行风政风活动”,推进计生文明窗口建设,提高群众满意率。解放思想,创新观念,不断拓宽优质服务的领域,为计划生育家庭提供市场信息、技术培训、建设新居、优生优育、健康咨询等公共服务。
二、保障措施
(一)坚持“一把手”负总责,强化目标管理。
坚持党政“一把手”负总责的原则,进一步提高干部群众对新时期人口和计划生育工作艰巨性、复杂性和严峻性的认识。将人口问题纳入重要议事日程,切实解决人口和计划生育工作中的困难,协调组织有关部门,通过经济社会和各种手段措施对人口和计划生育工作进行齐抓共管、综合治理。严格实施人口和计划生育目标管理责任制,加强对目标运行情况的监督检查。认真执行计划生育“一票否决”,促进履职到位,对弄虚作假、瞒报谎报的按照相关规定追究责任人责任。
(二)加大培训力度,强化干部队伍建设。
按照思想好、作风正、懂业务、会管理、善做群众思想工作的要求,加强镇村计生干部建设,配齐、配强计划生育工作人员,进一步落实好村级计生干部的报酬,稳定计生干部队伍。制定和落实计划生育干部队伍培训计划,加强对在职人员的培训与继续教育,建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质干部队伍。加强人口计生队伍廉政建设,行业作风建设,增强法制观念、群众观念和服务意识。
(三)加大财政投入,确保各项工作的顺利开展。
积极争取县委、县政府和相关部门的高度重视,保证计划生育工作必要的工作经费,确保计划生育事业费按要求足额投入,转移支付计划生育经费做到专款专用。配合县纪委监察局、县财政局、县审计局加强对计划生育经费的管理和使用。严格执行社会抚养费收支两条线,坚决查处转移、挪用计划生育工作经费的行为,对弄虚作假、乱开、乱报计划生育手术费的单位和个人,依法予以处罚。
(四)加强机关建设,建设规范化服务型机关。
按照“举旗子、抓班子、带队伍”的工作思路,加强局班子建设,努力创建“四好班子”。加强对中层干部的任用和管理,建立完善机关行政管理各项制度,使机关内部运行逐步实现科学化、规范化、制度化。认真开展行风建设和民主评议政风、行风活动,提升机关形象,方便群众办事。进一步加强党风廉政建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的.先锋模范作用。扎实开展文明单位创建活动,提高群众对计生工作的满意率。
在新的一年里,我社区计生协会及协会成员要以“中国计生协会第七次全国会员代表大会”精神为指针,全面贯彻落实《中国计划生育协会科学发展规划纲要》,紧紧围绕上级政府确定的人口和计划生育工作思路、工作目标开展工作,全面贯彻落实_,坚持体制机制创新,加强队伍建设。进一步扎实工作,不断开创我社区计生协会工作新局面,为促进人口的素质不断提高和社会的全面发展努力工作,为此,社区计划生育协会在今年将做好以下几项工作:
一、搞好协会会员的培训
为了适应新形势下的计生工作需要和更新各社区工作人员的思想观念,有组织的开展计生专干和协会会员的培训工作,提高他们的法规政策知识和业务能力。
二、完善计划生育协会的组织机构
计生协会是一个合法的群众性组织,社区协会要在社区支部的领导下,搞好协会班子的建设,并按照“便于组织、方便活动”的要求划分会员小组,以便于开展之有效的协会工作。
三、开展形式多样的协会活动,强化协会服务意识
1、利用各种机会宣传计划生育的方针政策,科学的婚育观念。
2、利用元旦、春节、科技宣传日、协会活动月开展丰富多彩的群众参与性强的活动,利用“会员之家”传播科学知识,倡导健康、文明的生活方式和婚育新风尚,扩大计生工作影响力。
3、力争每个月开展协会活动一次
4、建立“便于组织、方便活动”的会员小组及可行的会员联系制度,发挥中心户带头作用,增强协会的辐射功能和服务能力。
5、协助开展计生“三结合”工作,帮助计生劳弱户帮扶工作,使他们改善生活。
6、利用会员广泛的群众优势,努力搞好计划生育宣传工作,积极动员育龄妇女接受“三查一治”服务。
总之,今年我社区计划生育协会将切实开展好计划生育的各项工作,在区党委、区政府的关心、支持及领导下,紧紧抓住新的发展机遇,开拓进取,不断总结、创造和推广经验,为促进我社区人口、社会的协调发展和可持续发展,再创新的辉煌。
XX市人口和计划生育局2009年工作汇报
一、主要做法和成效
一加强领导,为人口计生工作健康发展,统筹解决人口问题提供坚强保障。
各级党委、政府高度重视,把加强人口计生工作,统筹解决人口问题纳入国民经济和社会发展重要内容,及时研究解决存在困难和问题,提供坚强保障。省委常委、市委书记李军强调指出:人口计生工作非常重要,万万不可松懈。要切实做到工作标准不降低、工作力度不减弱。对人口和计划生育干部“高看一眼,厚爱一层”。各级各有关部门要按照中央和省委要求,各负其责,落实责任,努力开创工作新局面。市长袁周要求各级党政一把手对人口计生工作要真正做到亲自抓、负总责,牢固树立“国策用、国库保”意识,进一步加大对人口计生事业的投入力度,加强队伍建设,关心、爱护人口计生干部,为人口计生工作提供人财物保障。市委、市政府出台《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的意见》,明确了新时期加强人口计生工作,统筹解决人口问题的指导思想、总体目标、保障体系和继续稳定低生育水平、提高出生人口素质、综合治理出生人口性别比偏高问题、建立完善流动人口服务管理体系和积极应对人口老龄化五大任务。出台《关于进一步解决农村贫困人口民生问题的意见》、《关于统筹城乡发展推进城乡一体化的决定》,都专门明确人口计生工作任务,推动各项人口计生政策措施、工作机制建设融入区域经济、社会发展的总体规划,确保落实。
二落实四个坚持,确保稳定低生育水平。
2、坚持依
3、坚持全面推行村居民自治,夯实基层基础。一是进一步完善自治网络。加强村居班子建设,选准选好能抓善管计生工作的村居两委和村居计生专干、育龄妇女小组长,健全计生协会组织。继续全面推行“有事找计生、办事你放心”服务模式,对计生户实行“一卡通”,解民情、帮民困,帮助群众排忧解难。二是大力推广以“协会联谊自治”为主的村居民自治模式。利用协会户联管理流动人口,通过联户小组长和联户成员的督促,外出妇检对象主动寄回妇检证,流出人员主动要求办理流动人口婚育证,流出人口政策外生育得到有效控制。三是发挥协会优势,开展“六进家”活动,提高自治能力。在全市发动协会会员,开展以政策法规宣传进家,生育关怀服务进家,利益导向落实进家,整合资源富民进家,发挥协会优势进家,参与“三新”新农村、新农家、新农民建设进家为主要内容的“六进家”活动,提高群众参与计划生育的积极性和自我管理、自我教育、自我服务能力。
三搞好四项建设,切实提高人口计生工作水平1、加快人口计生工作新机制建设,积极参与新农村建设。一是基本建立人口计生工作新机制。围绕“20字方针”,大力实施综合改革,基本建立领导决策、财政投入、队伍建设、依法管理、群众自治、综合治理和少生与优生、与保障、与健康、与快富相结合等10大机制。被列入全省人口计生工作机制建设重点突破一类县的云岩区、南明区、小河区、乌当区、花溪区、白云区、开阳县、修文县8个区县,已通过省新机制建设专项评估。二是把人口计生工作融入新农村建设。在全市新农村建设中开展计划生育村居民自治工作的“百村试点”活动。积极做好修文县龙场镇中哨村的省级示范点和乌当区猪场村、开阳县禾丰乡马头村省人口计生委示范点工作。发挥各地协会职能,帮助群众尤其是计生户解决生产生活方面的困难,收集各地协会致富信息,发布给广大各级协会组织,为育龄群众提供无偿服务。
2、深化以技术服务为主的优质服务建设,提高群众满意度。
务设施逐步完善,服务功能逐步增强。2继续开展创建巩固计划生育优质服务县活动。云岩区、乌当区、小河区巩固提升国家级优质服务先进县水平,花溪区争创国家级优质服务先进县,南明区、白云区、开阳县巩固省级优质服务先进县,清镇市争创省级优质服务先进县,息烽县、修文县巩固省级优质合格县。
4进一步强化规范服务。各级人口计生服务机构按照国家人口计生委编制的计划生育服务站机构形象规范手册要求,完成标识、标牌、服装的制作工作。同时按照省优质服务县站及优质服务乡站要求,切实抓好规范管理,目前,所有县级计生服务站均达省一级县站标准,80%的乡站达省级优质服务乡站标准。并在交通方便、经济相对发达、人群相对集中的花溪区青岩镇、乌当区羊昌镇等17个乡镇建设技术力量强、辐射面宽、方便群众的中心服务站。
7进一步加强整合县的妇幼保健工作。进一步完善相关管理制度和措施,明确各级技术服务人员的职责,提高住院分娩率,特别是提高高危筛查率,杜绝和减少孕产妇死亡。新生儿死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率、破伤风发病率都有所下降;住院分娩率、孕产妇系统管理率、避孕措施及时率及7岁以下儿童管理率有所上升。
8积极参与艾滋病防治工作。各级人口计生部门利用比较健全的管理服务网络体系,深入基层进村入户开展防艾滋病的科普知识,并在开展计生优质服务和上门随访时,将生殖健康/计划生育优质服务与艾滋病的预防结合起来,让人民群众懂得保护自己,远离危险行为。推行“100%安全套”使用项目,在宾馆、娱乐场所和大专院校、街道设置安全套自动领取箱,免费向群众提供安全套,防止艾滋病从高危人群向普通人群扩散。
4、加强队伍建设,提高人口计生队伍整体素质。各级牢固树立“事业成败,关键在人”的思想,开展平时业务培训、岗位大练兵和“五个100”宣传教育培训,努力打造三支队伍:一支高素质、高效率的行政管理队伍;一支业务精、会服务的技术队伍;一支讲奉献、会动脑的群众工作队伍。
1积极争取国家人口计生委支持,在贵阳市建设西南地区人口计生技术职业化队伍培训基地。实施学历培训“三步走”战略:市、县、乡三级人口和计划生育干部要在2009年90%以上达到大专以上学历;“十一五”期末80%以上达到本科学历,80%的村级计生专干“十一五”期末基本达到大专以上学历。2009年开办专升本科学历教育班,323人入学,联合贵州教育学院和四川大学贵阳函授站开办村级计生专干大专班,共266人入学。目前,第一步已基本实现。
2大力引进人才。市人口计生局面向社会公开招考网络硬件管理员和软件工程师2名。各区市、县及乡镇、办也通过选调、招聘等方式把一批业务精、水平高、能吃苦的人员充实到人口计生部门。
3加强业务培训。一是分批组织新上任的各区市、县人口计生局长、乡镇、办分管党政领导、计生办主任科长到南京人口学院进行培训,确保这些同志尽快由外行变内行,在新的岗位上切实履行好职责。二是通过采取组织技术服务人员参加执业助理医师考前培训,组织全市技术服务人员参加市医学会举办的各类考试,选送人员到上级计生、医疗机构进修培训等措施,有力促进计生技术队伍业务素质的提高。同时,组织举办全市人口计生系统统计业务培训班和信息化业务培训班6次,并深入各区市、县指导pIS3.0软件的安装和使用,实现了人口基础数据库管理和应用平台相对独立。对基层进行统计业务和计算机业务培训8次,共计培训人员912人次。
4加强岗位练兵。开展全市乡、村两级基层计生干部岗位技能练兵活动,并首次将村专干和育龄妇女小组长作为练兵对象纳入岗位练兵,极大地提高了基层一线专干学习计生业务的积极性。市计生协举办“我是这样当会长的”村级计生协会长工作演讲比赛。市及各区市、县分别组织开展技术大比武,促使计生技术人员学知识、钻业务。
5抓好作风建设。全市人口计生系统以机关作风教育整顿活动为契机,通过采取中心组集中学习、干部职工集中学习、自学等形式,着力抓好干部职工的思想教育,通过设置意见箱、发放调查问卷征求意见、建议等形式开展政风、行风评议活动,加强机关效能建设,全力推进人口计生工作再上新台阶。市人口计生局在作风教育整顿活动中明确提出:全局干部职工要着重讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲文明、讲道德、讲廉洁、讲奉献、讲效率和创一流工作业绩、创品牌及构建和谐型机关、构建学习型机关、构建效率型机关的“九讲二创三构建”举措,力促全局干部作风的进一步转变。
四攻克三个难题,统筹解决新形势下的人口问题
1、扎实抓好流动人口计生管理服务工作,最大限度地减少政策外生育。坚持深入贯彻中央《决定》精神,以“不断完善流动人口管理服务体系,树立亲民理念,构建和谐计生”为总目标,在工作思路、工作措施上始终贯彻亲民爱民的理念,积极探索一套符合贵阳实际,具有贵阳特色的流动人口管理和服务新模式。全市流出人口符合政策生育率达89.91%,高于省下达目标(76%)13.91个百分点。
1继续搞好流入人口“四抓四建”。一是进一步加大房东登记报告制度的落实力度。从市目标检查的情况来看,房东登记报告率一般在95%以上,从处室抽查的情况来看,房东登记报告制度知晓率为74.54%,房东登记率为77.96%,报告率为76.55%。二是抓用工单位流动人口管理。要求用工单位对雇用的流动人口应进行登记,并向所在地计生部门报告。对用工人员情况不登记,不报告,不配合人口计生部门工作的施工单位,由市建设局下达整改通知书,限期15天整改,否则予以停工。同时,在工程竣工时,质检部门以人口计生部门出具的是否配合工作情况证明作为验收的必要条件。三是在特殊地段建流动人口计生管理服务站30个,解决了“三不管”地段的管理服务问题,堵塞流动人口管理服务的死角和盲点,最大限度减少政策外生育。四是计生物管联手,将物管公司的管理纳入房管目标任务,探索建立计生物管协作机制。大部分物业管理公司明确1名人口和计划生育专兼职工作人员,协助村居委会做好信息收集、宣传服务等工作。为破解住宅小区计生管理服务进门难问题,消除躲生、超生隐患,市人大、市法制办已启动住宅小区人口计生管理立法前期调研。
2规范管理秩序,全面开展流动人口“两普一维”工作。广泛开展“两普一维”。对历年流出不知去向的2.2万名育龄妇女进行普查登记,核准3852人真实去向,加强源头管理与服务;对流动人口所持计生证明进行全面普查登记,核实85576人次,核出假证明1100例。
3逐步建立完善“两地协作”工作机制,为构建全省流动人口管理与服务“一盘棋”做贡献。与毕节地区、遵义市探索建立“两地区域性协作”模式,各区市、县与省内67个县签订“两地协作”协议书,《两地协作协议书》作为范本在全国流动人口计划生育“一盘棋”工作座谈会上进行交流,为全国、全省流动人口管理服务区域性合作提供经验,为全省流动人口管理服务“一盘棋”的最终构建做出有益探索。2009年6月,我市邀请8个地州、市45个县派员67人来筑进行集中宣传服务,仅一个月就清查育龄妇女59906人,办理《流动人口婚育证明》8273本,落实各种手术1568例。同时,我市向省内8地州市反馈未办证个案信息1.8万余例,目前已全部核实办理。
4积极开展便民维权
活动,全力构建和谐计生。积极开展便民维权活动。免费为流动人口提供计划生育基本项目服务,部分地方还免费开展妇科病普查普治、查环查孕、术后、产后上门访视等工作;在流动人口集聚地,如30个特殊地段管理服务站免费发放避孕药具和相关宣传资料;免费为我市流出人口上门办理《流动人口婚育证明》。对省内流入未办证的,由村居、社区上门收集相关办证资料如免费为流动育龄群众照相,复印婚育证明等,集中将办证资料送往户籍地审核办理,既减轻了群众负担,又提高了办证率。在《贵阳晚报》上公布各级人口计生工作服务机构咨询电话,为流动人口提供方便。建立人口计生司法援助制度。司法部门向市、县人口计生部门派出法律顾问,帮助处理流动人口执法过程中发生的各类案件,畅通群众诉求渠道。开展慰问贫困流动人口活动。共慰问400余户,发放慰问金20余万元。白云区建立“流动人口之家”,乌当区开展关爱“留守人员”和“优秀外出务工人员”行动。通过认真开展流动人口维权服务,2009年未发现侵犯流动人口合法权益的事件,流动人口上访信件明显降低,无上诉案件。2、采取经济、法律、行政“三位一体”综合措施,综合治理出生人口性别比偏高问题。
1继续将性别比治理工作纳入区市、县人口计生目标考核。从2009年起,还纳入市委、市政府对各区市、县及人口计生、卫生、药监等部门经济社会发展综合目标考核,层层签订目标责任书,确保各级各部门认真履行职责,层层抓落实。
2建立完善经常性工作机制。出台《关于建立贵阳市综合治理出生人口性别比偏高问题长效工作机制的实施意见》,《2009年综合治理出生人口性别比偏高工作的指导意见》。建立完善以督查、两地协作、宣传工作、孕期全程监控、信息反馈、打击“两非”及溺弃女婴集中整治、联络员、经费保障、考核奖励、部门数据统计等“十大制度”为主的长效工作机制。
3积极组织开展专项治理。市、县人口计生、卫生、药监三家部门加大对“两非”的查处力度,共抽查医疗机构、计生服务机构、药品零售企业及个体药店1215个,查出8家非法开展终止妊娠及计划生育手术,11家违规销售终止妊娠药物,依法予以严处和曝光。
4加强B超机清理登记和培训工作,强化日常管理。市卫生局、市医学会开展对B超执业人员的培训,加强对他们的职业道德教育,实行持证上岗。市人口计生局与市卫生局、市医学会联合举办B超培训班,对计生服务机构的130名B超操作人员进行培训。相关部门与拥有B超机的医疗机构签订责任书,作为医疗机构换证、年审和年终考核的依据,实行执业准入。
3、完成贵阳市人口发展趋势预测,提出人口发展战略思路与对策。邀请国家人口计生委发展规划司、中国人民大学、北京大学、中国社科院和南开大学等国内著名人口学专家,开展贵阳市人口发展研究工作。现已完成贵阳市人口发展趋势预测课题,并在此基础上,完成《贵阳市人口发展战略研究总报告》,提出今后人口发展思路和对策,为经济社会发展提供科学的基础依据。
二、存在的问题
1、工作发展不平衡。个别地方党政领导对人口计生工作重视不够,经费投入、技术服务机构设备、专业技术人员、信息化建设不能满足工作需要,计划生育家庭奖励优惠措施有待完善,制约了工作向更高层次发展。
2、一些地方基层基础工作薄弱。少数地方村两委、计生专干、育龄妇女小组长工作思路不清,责任不落实,依靠包村干部开展计生工作,群众对村规民约不了解、不知情,履约不到位,村民自治质量不高。个别边远山区、少数民族聚居区早婚早育现象仍然存在,对流出人口政策外生育的控制缺乏有效手段。
3、综合治理出生性别比效果不明显。全市出生性别比虽比上年下降1个点,但仍然偏离正常值100:103-108。
4、流动人口综合管理服务机制尚未完全正常运行。流动人口“市民化待遇、亲情式服务”,差距明显,流动人口政策外生育时有发生,已成为影响我市人口计生工作水平的最关键因素。
5、人口计生干部队伍建设仍需加强。部分计生干部思想素质、法制观念、业务知识、管理能力和服务水平还适应不了新形势、新任务的要求,在想服务、能服务、会服务上仍需进一步转变思想,提高能力。
三、下步工作打算
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,认真贯彻十七大精神和中央、省、市关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定或意见精神,着眼于构建和谐社会、促进人的全面发展,坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针,坚持“少生与优生、与快富、与健康、与保障相结合”,努力探索建立具有贵阳特色的人口计生工作新机制,在统筹解决人口问题上在全省实现“六个率先”:一是率先建立并完善流动人口计划生育服务管理新机制;二是率先打造集出生缺陷干预、避孕节育措施知情选择、生殖健康服务、家庭保健、青少年性健康、预防艾滋病为一体的优质服务阵地;三是率先建立较为完善的计划生育利益导向机制体系并探索应对人口老龄化的思路和对策;四是率先建立系统、高效的人口和计划生育信息化管理服务网络;五是率先建设一支学历高、业务精、综合能力强的人口和计划生育干部队伍;六是率先建立综合治理出生人口性别比偏高新机制,改善人口结构,为构建“和谐贵阳”,率先实现经济社会发展历史性跨越,夺取全面建设小康社会新胜利创造良好的人口环境。
范文网(FANWEN.)
一、计划生育指导思想
以党的十八大会议精神为指导思想,全面贯彻落实科学发展观,把贯彻执行党和国家的计划生育政策、法律、法规与学校的教育教学工作密切地结合起来,在教职工队伍中,认真组织学习《xxx中央xxx关于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的决定》、《人口与计划生育法》等法律法规,切实提高广大教职工对计生工作的思想认识,在本职工作中,积极主动配合镇党委、政府、计生部门,做好计生工作,为全面提高中华民族的综合素质,构建和谐社会,建设小康生活贡献一份力量。
二、计划生育工作目标
1、坚持以中央《决定》精神为指导,全面实行《关于进一步加强教育系统人口和计划生育管理工作意见》,完善和规范工作机制,进一步加强学校人口与计划生育管理工作,提高工作质量,落实目标管理责任制。
2、坚持三为主的方针:宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主,把宣传教育放在计划生育工作的首位,普及常识,提高全体教职工实行计划生育的自觉性。
以上措施的实施,确保了我校计划生育工作任务目标的实施,我校计划生育率、女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率、药具发送随访率达100%,药具使用有效率在100%以上:各项宣传活动覆盖面积达100%.出生人口政策符合率均达到100%.
三、计划生育主要工作
1、加强“国策”观念,增强计划生育意识
以学校党支部为核心,党、政、工、团组织密切配合,广泛深入地在教职工中,组织学习党的xxx会议文献以及党和国家有关计生工作的政策和法律法规,切实提高广大教职工对计生工作的思想认识,从而自觉地贯彻落实党的xxx精神,积极主动地宣传好、落实好学校教职工的计划生育工作。
2、开展丰富的计划生育宣传工作
学校的党支部、工会、共青团组织,要结合自身的特点,教育广大教职工,自学地遵守党和国家的计生政策和法律法规,自觉地执行国家的计生政策,自觉地落实计划生育措施,不但要教书育人,还要为人师表。利用多种渠道,广泛开展好人口与计划生育宣传教育,组织教职工认真学习有关计生政策法规,营造计生文化氛围。抓好计划生育阵地建设,开展形式多样的计划生育教育活动。开展计划生育知识竞赛,寓教于乐。
3、抓好常规管理,抓好平时的随访和督查,切实做好长效避孕节育措施工作,高质量、高标准地做好常规工作,提高计划生育工作的规范化水平。坚决杜绝违反计划生育政策的行为发生。
4、建立健全教职工计划生育档案管理制度,做好相关资料档案的建立和规范工作,做到计生工作档案齐全。真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化。
5、认真贯彻计划生育的奖励政策,对符合计生奖励政策的教职工,认真落实计生奖励优惠政策。
6、坚持完成好教委有关计生工作的任务,特别是有关计生工作的表格资料要按时、按质、按要求填报上交。
四、加强流动人口的计生管理力度。学校现有41位在编不在岗的教职工,是学校计生管理的漏洞。比如:人文学院的马丽,不辞而别三年了,而且是育龄妇女,东梅社区组织的“两查”,她已经两年没查了。为了做好这项工作,我们要建立在职40周岁以下已婚女职工请长假管理制度,从源头杜绝已婚育妇利用长假的时机逃避计生管理,导致政策外怀孕或生育。
总之,我校计划生育工作要在上级主管部门的领导、支持下,我们将进一步加强学习,自我加压,加大措施,认真履行职责,创造一流成绩。
计划生育工作计划范文(二)
计划生育是我国的一项基本国策。我们必须高度重视此项工作。为了更好地贯彻落实计生《条例》和上级计划生育精神,特制定本年度工作计划:
一、领导重视是搞好计生工作的前提
计划生育工作能否抓好,关键在于领导。所以,必须提高领导的思想认识。实行“一把手总负责,分管领导具体抓”的措施。把计划生育工作作为学校工作的重点工作来抓,常抓不懈。每学期至少召开一次计划生育工作会议,研究计生工作,制定措施,了解情况,检查漏洞,发现问题及时解决。
二、提高全体教职工的自觉是搞好计生工作的关键
本年度要加大对计划生育工作的宣传力度,提高全体员工的思想认识,认真开展“人口与生育”的学习教育活动,对《条例》和县委、政府及业务部门的相关精神,要时时讲、会会讲,到家喻户晓,人人皆知。
把计划生育的宣传与教师业务、政治学习相结合起来,列入教职工会议议程中。同时要积极开展对在校生进行人口国情教育,使全体教职工充分认识到人口问题不仅是一个经济问题,也是一个政治问题,从而,增强计划生育的责任感和自觉性。
三、强化措施,政策兑现是搞好计划生育的保证
计划生育是一件大事,关系到社会上的`每一个人,又是一件难事,要与传统生育观决裂。所以,我们不仅要做好宣传教育工作,同时要有切实可行的过硬措施。坚决实行持证生育,严禁早婚早育,非婚生育,更不允许计划外生育。为此要做到三到位:
一是措施落实到位,必须按计划生育,不执行者,轻者批评教育,重者进行处罚。同时,不准评优、评先和晋级。
二是解决问题到位,领导要亲自抓,具体问题具体解决,及时落实,发现一个解决一个,决不拖延。
三是采用多种形式开展计划生育宣传工作。
1、利用多种渠道,广泛开展好人口与计划生育宣传教育,组织教职工认真学习有关计生政策法规,营造计生文化氛围,研究如何开展好学校的计生工作等。
2、加强对新教师进行计划生育基础知识教育和考核。
四是奖惩兑现到位,学校把教职工的奖励、评优晋级等与计划生育挂钩,违反计育生育者,要不折不扣地及时地按有关处罚条例严肃处理。
四、做好计划生育日常工作
根据我校实际情况,要定期或不定期地召开计划生育会议,研究了解计划生育进展情况并制定相应的措施。要加强“软件”建设,记录规范、及时变动,组织好一年两次的环孕检查工作,每次受查必须达到100%.认真落实计生工作《条例》,做好我校的计划生育工作。
计划生育工作计划范文(三)
一、切实加强组织领导,进一步健全领导机构,形成“一把手”负总责,主管领导亲自抓,专(兼)职计生管理人员具体抓的工作格局。计划生育工作必须作为单位、个人年终考核的一项重要内容。
二、以“人口素质与独生子女教育”为主题,深入开展“婚育新风进万家”活动。重点做好未婚师生、新婚夫妇的计划生育宣传教育,营造良好的计生宣传和教育氛围。
三、严格按《条例》及省计生委有关规定把好计划生育审核关,督促已生育一孩的夫妇在孩子出生一个月内尽快、尽早办好《独生子女证》,独生子女办证率达100%.
四、加强孕前管理,推行知情选择。凡有生育能力的教职工必须落实一项安全有效的避孕节育措施。
五、配合属地居委会抓好“双查”工作,并按季度收集“两查”情况的复印件装入个人计生档案,及时录入微机以便市直计生办及时、准确掌握我校教职工婚育情况的动态。
六、继续完善数据库建设,()全面提升信息化管理水平,把计生微机信息的运用纳入到日常管理中。各二级学院、各部门对新调进的教职工及婚育情况有变动的人员,其计生信息应及时录入微机管理,做到每一个教职工、临时工都要建立一份计生档案。
七、严格执行《条例》规定及(泉人口发【20XX】62号)文件精神,实行教职工、合同工、临时工要凭证生育制度,要求对已办理婚姻登记的人员有义务及时告知所在单位并于一个月内办理生育服务证。
八、健全落实计生工作零报告制度。各单位对师生员工外出三个月以上的人员以及有新登记结婚、生育、调入、调出、退休、分流待岗、下岗等情况的人员要在每月30日前汇总上报校计生办,由校计生办汇总上报有关部门。
九、加强流动人口的计生管理力度。学校现有41位在编不在岗的教职工,是学校计生管理的漏洞。比如:人文学院的马晓丽,不辞而别三年了,而且是育龄妇女,东梅社区组织的“两查”,她已经两年没查了。为了做好这项工作,我们要建立在职40周岁以下已婚女职工请长假管理制度,从源头杜绝已婚育妇利用长假的时机逃避计生管理,导致政策外怀孕或生育。同时,还要做好以下工作:
1、要求各二级学院、各部门发函给这些老师限期请他们回来,把计生两查、计划生育台帐资料移交给他(她)们现居住地计生部门,做好这部分人员的移接工作,方便当地计生部门及时纳入管理,以免造成漏登、漏管。
2、对蔡苏龙、汪麒麟、马晓丽、汤桂梅、沙德玉、陈莹等六位在编不在岗,户口在我校集体户的老师,要求保卫处通知他(她)们回来,把户口迁到现居住地派出所或原籍。
3、特别要做好计划外聘用人员的人口计生工作,防止出现管理漏洞。
十、做好档案的建档和整理工作,做到微机、计生档案信息资料一致,便于查找、提供、利用。对需要补充档案的教职工有以下5种对象:
1、凡新调入、未曾经市直单位计生“五清理”的;
2、凡建档时未婚,现已结婚或生育(包括抱养、代养等)的;
3、凡建档时已婚未育,现已生育(包括抱养、代养等)的;
4、凡建档后属政策性照顾生育第二胎的;
5、凡建档后离婚、丧偶、再婚的。
各二级学院、各部门的领导要高度重视计生个人档案的滚动管理,指定专人负责,确保人员、任务落实;人员如有调整,应及时报校计生办。
十一、加强业务学习,提高计生工作队伍素质,计划7月份举办一期计生兼职人员培训班。
十二、建立激励奖惩机制。年底将对工作好的单位和个人给予奖励,对工作做的不好的单位和个人给予点名批评。
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近几年来,我镇社会治安治理工作在上级政法、综治部门的领导下,以社会管理创新为着力点,以创建“平安七星台”为目标,坚持“打防结合,预防为主”的方针,大力开展严打整治斗争,切实加强基层基础建设,认真做好矛盾纠纷排查调处工作,狠抓治安巡逻防控,积极构建社会治安防控体系,社会治安状况保持了平稳态势,为我镇社会安定和经济发展提供了有力保障。
一、抓网络,强保障,全面落实综治工作责任制
(一)健全综治网络。在建好镇综治维稳中心和村级综治维稳工作站的基础上,我镇积极探索农村管理创新机制,全面推进综治维稳协会建设。截止目前,全镇共成立农村综治维稳工作站和综治维稳协会各21个,镇直单位和企业调解组织5个,吸纳会员254人,开展培训活动近百场,投入建设资金20000余元,解决协会会员补助2.54万元,法律工作者、社会中介组织及广大群众参与到社会纠纷调解工作中,矛盾纠纷大调解格局更加完善。
(二)狠抓人员配备和经费保障。镇综治维稳中心做到了机构专设,干部专配,经费专列,领导专抓。目前我镇共有综治信访专干3人。乡镇换届后因人员变化及时对综治办主任进行调整和业务培训,保持了综治队伍的稳定性和工作的连续性。同时加强经费保障,在保证专款专用的情况下,对超支工作费用实行实报实销。组建了镇级治安巡逻队,每年拨付巡逻队员工资9万元,巡逻补助2万余元,我镇每年为综治工作安排的专项经费为25余万元,20xx年又投资1.5万元为巡逻队员配备巡逻专用摩托车2辆,确保了消防、禁毒和各项综治协调经费的落实。
(三)完善工作责任制。镇委、政府高度重视综治维稳工作,班子成员牢固树立“发展是硬道理,是第一要务,稳定是硬任务,是第一责任”的观念,抓住落实综治责任这一龙头,建立健全综治工作制约和激励机制。坚持把综治工作纳入领导干部特别是村主职干部任期目标考核的重要项目,纳入党委考核使用干部的必备条件,纳入村级千分制目标管理的主要内容,纳入评先表优的必备条件。坚持每个月均召开专题会议对相关工作予以研究。每年镇政府都与村(居)委会、镇直企业、各单位签订了政法综治维稳工作责任状,努力做到综治网络“全覆盖、无遗漏”。镇综治办加强了对各村(居)综治工作考核,将各村(居)综治工作实绩与村(居)干部工资挂钩。同时在工作中坚持了一票否决权制和责任追究制度, 强化了各单位一把手的责任,确保社会稳定与经济发展步调一致。
二、抓机制,强基础,努力形成工作合力
(一)规范工作机制,提高工作效率。为使镇综治维稳中心切实发挥作用,我镇从综治办、派出所、司法所、信访办等部门抽调人员在中心集中办公,并吸收镇工会、妇联、劳动、民政、计生、法庭等其他部门的人员共同参与中心工作。我镇把工作重点放在完善工作机制和加强协作联动上。综治维稳中心规定,每周召开一次工作例会,对每周疑难案件进行综合研究。对重大疑难、久拖不决的纠纷,由中心主任牵头,实行挂牌督办、催办,限期回复结果。每半个月召开一次村民调治保主任会议,并利用机关周例会制度要求驻村干部协助各村排查不稳定因素,对各村收集的不稳定因素和矛盾纠纷督促调处。我镇综治维稳中心自建立以来,围绕其职责任务,基本做到了早预警、早排查、早调处,确保了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”,有力地维护了社会稳定。
(二)健全管理信息化网络体系。一是严格按照《枝江市社会治安视频监控系统总体方案》的要求,督促镇直单位和企业安装视频监控系统,对已经安装监控设备的单位督促其接入七星台派出所监控平台统一管理,到20xx年止我镇共有25个单位、学校、幼儿园新建了视频监控设施;二是积极实施“天眼工程”。集镇通过“天眼工程”共安装监控探头14个,在东林桥头新建了卡口,强化了对集镇和重要场所的治安管控。三是加强了旅馆、网吧等特殊行业的管理,对辖区内10家旅馆、2家网吧的信息化建设进行了规范,建成了覆盖全镇的网吧、旅馆业信息管理系统,通过加强技防设施建设,压缩了犯罪空间,打击了违法犯罪。
(三)扎实开展平安创建。我镇共悬挂综治普法宣传固定标语30余条,通过《七星科技》、《公开信》等刊物发放宣传资料数万余份,在全镇广泛开展平安家庭创建及推选表彰活动,其中董家湾村孙含英一家被授予枝江市“平安家庭”荣誉称号,从而形成了平安创建人人有责的良好氛围,确保平安创建活动取得实效。
三、抓排查,强化解,全力维护社会稳定
(一)全力做好重大节假日期间的稳控工作。为确保元旦、春节、“五一”、“七一”、“十一”等重大节假日期间及“两会”等重大时期全镇社会稳定,一是围绕“重点人、重点物、重点事”开展不安定因素大排查,最大限度地做到早发现、早化解、早处置。二是加强矛盾纠纷化解,进一步深入开展矛盾纠纷化解工作,努力使倾向性、苗头性问题消化在基层,解决在萌芽状态,严防矛盾激化引发大规模的群体性事件。三是加强稳控措施,针对重点人员成立稳控专班,积极做好思想工作,确保了重大节日及重要时期不出现上访。四是加强矛盾纠纷大调解工作组织网络建设。切实加强诉调对接和司法确认工作,自开展以来累计达百余件,促使当事人认真履行。
(二)通过实行定期排查制度,切实做好维稳工作。利用召开治保主任会、机关例会等,对全镇的不稳定因素进行排查,做到面上排查与重点排查相结合,经常性排查与针对性排查相结合。对排查出的问题做到及时汇总、分流办理,把矛盾和问题解决在基层和萌芽状态。
四、抓巡逻,强防控,努力提高群众的安全感和满意度
(一)强力推动农村群众义务巡逻。20xx年,我镇试行将农村群众义务巡逻作为治安防范工作的一项创新内容强力推进,在农村积极倡导“我为大家守一天,大家为我守一年”的理念,从20xx年7月1日起,组建了21支群众义务巡逻队,实行单双日巡逻制,坚持村组干部带班制,实现防范网络全覆盖。经过几个月的努力,我镇社会治安环境良好,治安案件有效遏制,群众参与积极性高涨,目前主动报名参加巡逻的群众越来越多,治安案件与去年同期相比呈下降趋势,群众安全满意度有所提升。
(二)整治社会治安重点地区和突出治安问题。一是对11所中小学、幼儿园校园安全环境进行了整治,各学校和幼儿园均落实了保安人员,安装了监控设施,督促交警部门对接送学生的`车辆实行严格检查。每周五放学时,安排专人维护秩序,确保学生安全。二是对318国道和铁路沿线治安突出地区加强整治,加大宣传力度和打击力度,收到了较好效果。
(三)严厉打击各种违法犯罪活动。充分发挥派出所的主力军作用,以“打黑除恶、缉枪治刀”、“两抢一盗”、打击“麦霸”等专项行动为载体,不断加大对暴力犯罪、侵财型犯罪、赌博大案的打击力度,有力地震摄了犯罪,确保了一方平安。
(四)积极开展反邪教及禁毒工作。开展了以“崇尚科学、
关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪教教育活动,收到了良好的效果。结合“6.26”国际禁毒日,积极开展禁毒宣传活动,让广大群众积极参与禁毒斗争,努力形成全民禁毒的良好局面。
(五)扎实开展重点人服务管理创新工作。我镇把刑解人员作为服务管理创新工作的重点对象,将“服务、关怀、扶持”贯穿于此项创新工作的全过程,对此类重点人切实做到以理服人,以行感人,以情动人,有效预防了刑释解教人员重新犯罪。20xx年以来我镇接茬53人均已落实帮教措施。特别是20xx年接茬的20名劳释人员中,我镇通过多种途经对2名生活较困难的给予800元的一次性经济救助,帮助2人解决临时就业问题。
(六)稳步推进社区矫正试点工作。自开展社区矫正工作以来共接受77人,目前在册48人。对矫正对象采取6+1管理模式,无漏管、托管现象发生。通过走访、考评等多种管控措施,促其早日回归社会。
近几年来,我镇的社会治安综合治理工作取得了一定成绩,这主要得益于上级领导的关心支持;得益于各基层单位的密切配合。在今后的工作中,我们也清醒地认识到综治工作离上级的要求和群众的期盼还有很大的差距,主要表现在:一是随着我镇项目建设的深入推进,维稳工作形势不容乐观,维稳工作压力加大。二是综治维稳基层基础工作仍然薄弱,少数干部对综治工作的的思想重视还不够到位,群防群治队伍建设仍需加强。三是综治工作宣传不够,一些好的经验和作法总结不够,群众对综合治理工作所取得的成绩认识不够,对综治工作的满意度和安全感仍然需要提高等等。这些都需要我们在今后的工作中进行弥补和加强。
县治理办:
20xx年,我乡城乡环境综合治理工作以“抢跑争先、领跑竟位、长跑跨越”的`“奔跑精神”为指导,以“学林森赛奔跑”争做人们满意服务员活动为载体,按照省、市、县的要求,周密部署,精心策划,切实抓好了城乡环境综合治理各项工作。因地制宜推进城乡净化、美化、绿化、亮化行动,努力打造乡村风貌,创造良好的发展环境。
一、总体要求如期实现
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入践行科学发展观,大力发扬奔跑精神,把优秀当作习惯,把完美作为标准,争做人民满意服务员。以改善城乡人居环境为宗旨,按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的要求,以治五乱、塑风貌、强基础、抓示范、重宣传、建机制等工作为重点,努力使城乡环境综合治理向全域、全面、全程、全境推进,实现了城乡环境综合治理“一年大突破”的目标,全面推进“洁美新渡口建设,不断提升全乡城乡环境水平。
二、目标任务按期完成
全乡境内公路主干线畅通,无堆码占道行为。新城开公路渡口养护段养护工作加强并确保公路视线内无任何垃圾。机关、农户院坝保洁好,无树杆、电杆悬挂物、“牛皮癣“,无乱堆杂物行为,河道及住房四周无白色垃圾,索桥安全整洁。有条件的村庄已落实好”五改三建“,建筑秩序规范,无占道堆码行为,积极搞好公路两旁。住房四周的植树工作,努力把渡口场镇及村庄打造成风貌协调、山川秀美、生态良好的百里峡门户。
三、重点工作标本兼治
狠抓五乱治理,在巩固治理成果上已经实现一年大突破的目标。
1.狠抓五乱治理。持续将垃圾乱扔、广告乱贴、车辆乱停、摊位乱摆、工地乱象作为工作重点,拓展延伸治理层面和空间,巩固和扩大治理成果,创新工作举措和方法,确保不反弹。
2.推进专项行动。继续推进“门前双三包”等七大专项整治行动,对影响观瞻的围栏、围墙、花台进行清理并有效拆除,强化拆墙透绿、空地植绿、坡堤植绿等绿化改造,全乡新增绿地面积2公顷。
四、措施办法具体、组织保障有力
1.乡成立了城乡环境综合治理领导小组。由党委书记廖军同志任组长,乡长陈泽、副乡长肖前领二同志任副组长,阎登明、符正生、陶建华、李方翠、邓廷云、吴成久、谢尚义、毕光强、刘光华、陈阶国登同志为成员。
2.乡人民政府同村(社区)签订目标责任书,切实抓好安排、落实检查、督查城乡环境综合治理工作,真正把此项工作纳入“一把手”工程、年度重点工作,真抓实干。
3.村(社区)同农户签订“门前双三包”责任书2500余份,开展了村民评选卫生户的有益活动,进一步增强了公民讲卫生,参与环保工作光荣的传统意识。
4.认真落实单位责任区的“门前五包”责任保洁制度,卫生院、计生办、信用社、中心校、畜牧站、文化站等单位的办公楼的院坝、公路公共区域全天保持洁净。
5.认真落实干部的巡查责任管护制度,切实抓好巡查工作,发现不清洁问题果断处置,保持清洁。
6.加大经费投入,确保城乡环境卫生综合治理工作有序开展。
全乡七村一社区切实做好了“村收集、乡运输、县处理”的生活垃圾处理机制,此外还规范了马甘路居民点6处垃圾池,安装青龙嘴大桥至银树街垃圾箱20余个,各村(社区)配备了强有力的专业保洁员队伍,确保乡村环境综合治理的需要。
7、深入开展“七进”活动,开展“整洁有序谋发展”的主题活动,努力实现环境治理进机关、村社、社区、学校、企业、家庭、景区的目标任务。
8.在街道醒目处设立环境卫生评比曝光栏,每天对单位和住户进行评比,将“最清洁户(单位)”和“不清洁户(单位)”上墙进行公示。
9.在场镇及公路主干线醒目处设置保洁员上岗公示牌19个。
五、强化考核,逗硬奖惩
乡人民政府及城管队加强对城乡环境卫生综合治理的检查指导力度,发现问题及时督促整改,做好每月集中检查评比工作,并纳入年终村级目标考核。
20xx年工作计划
按照省、市、县城乡环境综合治理工作的安排部署,结合本乡实际,找准差距,增添措施,把各项工作落到实处,让领导放心,群众满意。
一、进一步强化组织领导,完善各项规章制度,让治理工作不留盲区、不留死角,乡村全民参与,齐抓共管的治理氛围,实现治理工作提档升级的目标,加大对城乡环境综合治理工作人员的教育、引导和管理力度,做到从严治理、文明劝导。
二、继续加大宣传力度,营造舆论氛围,充分发挥宣传工作的主体作用。通过出动宣传车,书写墙标、布标,制作宣传展板、墙报,电视台专题讲座,召开广播会议,组织文明劝导活动,签订“门前双三包”、“门前五包”责任书,深入推进“五带”、“七进”活动,增强全乡人民的治理意识,形成全民参与的治理格局。
三、多方筹集资金,加大投入,制定长远规划,建立长效机制,夯实基础设施设备建设,完善服务功能,净化周边环境,充分发挥主体功能作用,进一步完善城乡环境综合治理工作的长效机制。
扬尘治理工作总结
为贯彻落实大气污染综合治理攻坚行动,坚决打好大气污染综合治理攻坚战,保证环境治理工作达标,市政处所有市政工程施工时,对施工扬尘源实行“一票停工”制,即对未按要求完成落实防尘、抑尘、降尘措施的工地,责令限期整改;逾期未整改到位的,一律实行停工整治。
市政道路建设过程中(包括场地平整、基坑与管沟开挖、路基开挖、人防工程开挖、地坪填土、路基填筑、基坑回填)中,要求施工单位严格按照环保要求施工。
施工单位道路施工过程中,严格落实工程围挡、场地保洁、土方苫盖、车辆冲洗等各项防治措施,确保施工期间不发生扬尘污染问题。
市政道路施工严格按照“7个100%”(即工地周边100%围挡、物料堆放100%覆盖、出入车辆100%冲洗、拆迁工地100%湿法作业、渣土车辆100%密闭运输、施工现场“三员”100%到岗履职、施工现场安装的扬尘监测监控系统100%联网)要求落实各项扬尘污染防治措施,施工现场“三员”必须24小时现场值守,监理现场检查,发现问题及时督促整改。现场项目负责人不定时对各路段进行巡查,对环保措施执行不到位的工地,进行通报批评并及加强培训学习,严管重罚,及时整改到位。
一、齐抓共管把村治安作为村建设的保证:
1、认真落实稳定压倒一切的方针,加强村治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实属地管理的原则,积极推动村建设综合治理工作。
张贴宣传横幅、标语,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。
喷雾器、手电筒等器材,村工作人员还做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,保证刑事案件的发案率分别比去年同期下降,刑事案件发案率得到有效遏制,村民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。
4、XX年度我村社会治安综合治理目标管理责任书规定今年要把工作重点放在群防群治工作上,我村为了更好地做好社会治安综合治理工作,努力降低发案率,保证居民生命财产安全。
二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保村民院落发案率的下降:
房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。村定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为53人,共有出租房屋户23户。每一户出租房屋业主均与村签订治安责任书,村每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上,流动人口登记率达100%。
谁管理、谁负责,谁出租、谁受益、谁负责的原则,严把流动人口流入关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。
三、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:
宣传栏等形式,组织辖区村民全面开展法律进村宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,我村今年悬挂各类法制宣传横幅及海报知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。
2、截止至今,我村共有刑释解教人员12人其中:刑满释放人员12人;解除劳教人员0人。村结合每人的实际情况进行了建档登记,村帮教小组定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展经常性的帮教工作。
3、积极排查和化解人民内部矛盾,按照预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,调委会共接受调解纠纷2起,排查率100%,调成率100%。
通过一年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们村的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为村民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
为贯彻省委省政府、无锡市委市政府以及“263”专项行动计划中对全市村庄生活污水治理工作的要求,围绕至2020年,我市村庄生活污水治理覆盖率达到80%以上的目标任务,我局精心组织、周密部署、全面纵深推进村庄生活污水治理工作。现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
我市15个镇(街)共有自然村2911个,截止2017年底,累计完成777个村庄生活污水治理工作,其中2017年实施了438个村庄的生活污水治理工作,至目前,共有403套相对集中处理设施由第三方专业公司实施一体化养护。2018开始我市村庄生活污水治理工作采取PPP模式实施,计划于2018-2020年间完成全市1581个村庄的生活污水治理工作,2019年开工建设703个村庄,至目前已完成620个村庄生活污水治理工作,铺设污水主次管网654.4公里,安装相对集中污水处理设施250套,建设污水提升泵站247座。
二、开展的相关工作
一是制定工作方案,夯实工作举措。2016年11月初,我市结合村庄生活污水治理实际情况,制定出台了《关于深化全市村庄生活污水治理工作的实施意见》,明确了工作目标、工作任务、工作要求及相关保障措施。同时,为进一步明确工作职责、严格工作要求、细化工作流程,指导各镇(街)开发区做好村庄生活污水治理工作,制定出台了《江阴市村庄生活污水治理工作操作办法》(试行)。另外按照全市村庄生活污水治理一张网的总体思路,2018年3月,科学编制了《江阴市村庄生活污水治理专项规划(2018~2030)》,并于2018年8月14日由市政府第26次常务会议审核通过。2018年8月份完成了《江阴市村庄生活污水治理及城区黑臭水体整治PPP项目工作实施方案》。通过以上举措,进一步统一思想、完善机制、明确分工、落实责任、强化考核,确保村庄生活污水治理整体工作顺利推进。
二是创新建设模式,高效实施推进。为深入推动我市村庄生活污水治理工作高质量发展,按照“政府主导、社会参与”的总体思路,积极探索污水治理投融资建设运营创新模式,2018年开始采用PPP模式实施村庄污水治理工作,优选资信好、投融资能力强且有从事城乡水环境治理专业能力的企业,实施我市村庄生活污水治理项目。中建水务环保有限公司于2018年10月中标江阴市村庄生活污水治理及城区黑臭水体整治PPP项目,并组建专业管理团队,建立高效工作机制,全面推进实施村庄生活污水治理相关工作。
三是强化监督检查,提升建设质量。围绕总体目标任务,从2016年起,我市全面启动村庄生活污水治理提升扩面工作。在工程建设中,进一步集中各方力量和资源,全面落实工作责任。特别是引入了第三方项目管理公司,加强工程建设管理,严格规范施工程序及技术,全流程监督管理到位。
1、严控施工质量。村庄生活污水治理面广量大,为严格控制工程进度及质量,我局成立村庄生活污水治理工作小组,分片区专门负责现场巡查工作。工程检查采用日常巡查与专项检查结合的方案,对工程管理相关人员到场情况、手续及资料情况、沟槽开挖回填质量、安全文明施工等施工找那个常见问题进行重点关注,对检查中发现的问题,签发整改通知书,并严格要求各相关单位限期整改落实到位。
2、严控工程主材。为确保村庄生活污水治理工程涉及污水管道等主料的质量,定期对村庄污水工程涉及的污水管道、检查井等进行抽测抽检,并及时通报材料抽测抽检结果,针对检查有问题的材料签发整改通知书,并严格要求各相关单位限期整改落实到位。
3、严控施工进度。村庄生活污水治理工作小组定期召开村庄生活污水治理工作会,对目标任务进行细化明确,对施工过程中的技术难点、协调问题等进行对接,每周汇总各片区进度,每月对推进情况进行总结通报,对存在进度偏差的分析原因,并在下一阶段施工中加强措施,确保进度没有偏差。
四是强化运营维护,巩固治理成效。为确保建成的村庄污水治理设施正常稳定运行,我局通过公开招投标的方式,择优选择第三方运营公司对全市的村庄污水治理设施实施专业化、信息化和制度化的运维工作,并委托第三方检测公司对出水进行定期检测,并实施考核,进一步巩固了治理成效。
三、2020年工作计划
围绕“确保2020年村庄生活污水治理覆盖率达到80%以上”这一目标任务,我局本着早谋划,早部署,早启动的原则,抓紧部署落实明年各项工作。
1、排定实施计划,提前组织实施。进一步梳理并确定年度实施村庄名单,制定年度工作实施计划,提前与各镇(街)开发区进行沟通协调,尽早完成施工图设计工作,特别要尽早确定泵站和污水处理设施选址,为确保年度目标任务的实现打好基础。
2、引进市场主体,加快厂网建设。加快污水主管网建设和污水厂新扩建工程,进一步提高全市污水收集处理能力,为2020年纳管处理村庄接管污水提供保障。2020年计划实施180公里污水主管网建设工作,并实施西利中心厂5万吨/日、周庄中心厂5万吨/日、华士中心厂5万吨/日和青阳厂2万吨/日新扩建项目,我们将引导各镇(街)园区要采取多元化投资,与相关市场主体合作,组建合资公司投资建设运营配套市政污水主管网和污水处理厂。
3、强化协作联动,形成工作合力。进一步加强与属地政府、项目公司等的协作联动,深化业务对接与监督指导,全面强化工程协调以及对项目公司的质量安全进度监督管理工作,并不断督促其优化施工方案,将村庄污水治理工程在施工中对村民的影响降至最低。
今年以来,xx乡认真贯彻落实中央和省市县委重大决策部署,围绕建设最美畲乡工作目标,深入实施四大工程,现将有关重点工作情况汇报如下:
一、上半年工作完成情况
一是社会发展进步较大。经济发展稳中推进,目前在库项目x个,截至x月,完成固定资产投资xxxx万元,其中交通投资xxxx万元,民间投资xxxx万元,生态环保投资xxxx万元;x-x月份,累计新增总部贸易回归税收xxx万元;市场活跃,截止x月已提前超额完成全年市场主体注册任务,增长率是全县水平两倍以上。旅游发展实现突破,游客数从日均不足xxx增加到xxxx,周末达到xxxx人以上,五一当日破两万,仅近三月游客接待量就超过xxxx年全年游客总量。网红打卡点引爆区域经济,日营业额达到xx万元以上,同比增长xxx倍以上,“网红经济”+“月光经济”的新兴模式实现旅游发展异军突围。基层设施不断完善,xx至九岱xx美丽示范路提升工程完成车站至五亩段建设,五亩至九岱路段即将完工,三源路和xx路道路市政提升工程基本完工,x条“四好农村路”即将完工;游客服务中心建设基本完成,沿溪和主干道亮化一期工程已完工,xx停车场、月山公园游步道建成投用,竹乡民宿一期项目主体工程完工,滨水景观走廊建设逐步推进。产业发展日趋成熟,龙脚潭生态养生园和青街民宿园建设加速推进,竹产业加工生产基地建设加快谋划,青石街业态培育良好,畲乡陶艺馆即将落成,青街人气商气景气得到全面提升。
二是攻坚工作完成较好。一是坚守疫情防控底线。始终抓好卡口管理,持续抓好各村卡口管控,各卡口实行亮码扫码通行,每日督查督办,督查全覆盖。着力严防人员聚集,全域普及科学防治知识,强化乡政府单位和其他组织主体责任,引导群众保持戴口罩、远距离、勤洗手、不集聚的良好习惯,继续加强餐饮、农贸市场、宗教场所监管。截至目前,我乡未出现确诊和疑似病例,疫情期间共隔离人员xx人,核酸检测xx人,发放口罩x万余个,发放疫情防控宣传资料xxxxx余张,以有效的疫情管控力跑赢疫情的强大传播力。二是各项指标完成良好。以“三强两促”专项行动为抓手,加快推进复工复产,组织实施好为民办实事项目,文娱惠民和交通畅行工程各相关任务基本完成,全面开展以“六清行动”和“两最”评选为主要内容的农村环境综合整治;产业转型升级方面,文旅产业有序推进,“睦山堂”文化深入挖掘,在建所有旅游项目全面复工,上报A级景区村创建提档x个;改革持续深化方面,完成书记改革领衔项目方案制定并实施,完成“瓯e办”自助终端办件任务量xxx%,浙政钉完善率、用户激活率、日均活跃率均达xxx%,完成乡级“畲情多元调处中心”建设,设立“新居民服务一件事”窗口,完成文化站和文化服务中心提升达标,完成闲置农房盘活任务量xxx%;“三服务”落地推动方面,加强基层治理能力提升,完成x个省级善治示范村申报并开展创建。三是亮点工作初显成效。旅游发展带动区域经济,以省级旅游风情小镇创建为契机,大力推进旅游基础配套设施建设,特别建成沿溪景观亮化工程,吸引众多游客,有效带动乡村旅游和地方经济发展。美丽田园创出样板,高起点规划,完成美丽田园建设xxx亩,第一阶段连续两期均排名B类乡镇第一,竹海畲乡美丽田园田块入选平阳县最美田园。城乡环境卫生整治常态开展,实施《xx乡农村环境综合整治工作方案》,《xx乡农村环境综合整治工作考核方法》,目前各项工作持续推进。
三是基层建设持续加强。全面深化改革方面,在全县率先开展无信访无诉讼乡建设,探索创新诉调衔接的多元化纠纷解决机制,全面夯实基层治理基础。启动书记改革领衔项目落实,做好县级层面重大改革项目的承接工作,继续深化开展最多跑一次改革。基层党建方面,深化基层党组织标准化规范化建设,规范党内组织生活,有序发展党员,做好党费收缴工作、农村党员干部现代远程教育工作,严格落实认真落实“三会一课”。发挥好党员先锋模范作用,特别疫情期间,全乡各级党组织自发捐款xxxxx元,党员覆盖面达xx%,“火速”提拔疫情一线干部x名。重点推进换届工作,坚持“一村一诊”,目前已基本确定“一肩挑”人选。党风廉政方面,办理违纪案件x件共涉案x人,诫勉谈话x人,开展日常谈心提醒教育xx人次。以“算好人生x笔账”清廉建设为工作主抓手,以打造“清廉村居”为基石,以点带面、示范引领,一体化推动“清廉村居”建设。成立村级检察联络站x个,并聘村监会成员等共xx人为村级检察联络站联络员。文明宣传方面,开展健康素养进文化礼堂,确保全乡x个文化礼堂都有开展。积极引导正面精神宣传,截止日前,青街发布微信公众号共发布xxx篇信息;报送舆情xx篇,其中中宣录用x篇,省宣录用xx篇;国家级媒体报道x篇,市级媒体报道x篇,县级媒体报道xx篇,其他媒体报道x篇。社会基础方面,上半年,共发放低保金额xxx.xxxx万元,特困救助金xx.xxxx万元,医疗救助资金x.xx万元,临时救助金x.xxxx万元;开展困难群众排查,做到低五保低边“应保尽保”。完成xx村、十五亩站退役军人服务站改造提升,上半年累计接待退役军人xx批次xx人。不定期开展坟墓巡查工作,委托第三方机构开展私坟普查工作,登记率xx%。有序推进人口普查工作,开展普查宣传、人员选聘、划区绘图、入户登记等工作。
四是社会治理推进和谐。综治网格打造方面,积极开展疫情稳控、“平安建设隐患大检查”、“禁毒宣传月”、反邪教、防诈骗等各类专项行动,做到领导带头干,干部包网格,群众皆参与的良好社会环境。在全国“两会”、“村级组织换届”及其他重要敏感时期,坚持“一天一研判,三天一会商”,成立工作专班落实工作责任。将平安建设纳入主要领导的重要议事日程,定期落实研究、分析,明确职责,形成有力的平安建设工作格局。社会治安维护方面,深入开展各类专项行动,多次组织乡综合信息指挥室、派出所、执法中队、消防工作站等相关职能部门开展联合执法,及时发现和排除安全隐患,对于发现的存在安全隐患的场所,组织人员发放整改单,限期整改到位。并在各行政村都建立保安联防等群防群治队伍,在重要时间段及节假日进行xx小时巡逻。突出抓好安全生产、消防安全、交通、食药等重点行业领域安全专项整治。基层信访调解方面,对重点人、重点事、重点物、重点领域的排查管控工作实行条块结合,各项工作扎实有效推进。同时,严格落实领导班子轮流到信访接待室接待群众制度,安排表提前公示,认真接待来访群众,并根据其反映的问题建立“一人一档一策”进行分类处置,扎实做好稳控和化解工作。创新聘请“乡贤”信访调解员,利用他们在村里影响力,讲话有公信力的特点,不定期接待信访人员,促进积案的化解。
二、下半年工作计划
一是实施产业发展培育工程,让区域经济更加富余。以实施乡村振兴战略为目标,把产业发展培育作为今年全乡首要任务来抓。要加快“建设”一批。充分挖掘现有资源,紧盯项目实施进度,加快推进龙脚潭生态养生园、青街民宿园、漆器传承基地等一批产业项目建设,尽早建成投用产出效益。要争取“招引”一批。充分发挥在外乡贤优势,积极实施走出去招商,制定出台产业扶持优惠政策,吸引更多资本和项目回归落地。要长期“谋划”一批。结合国土空间规划调整,明确产业发展布局,高起点高规格谋划一批事关青街长远发展的产业项目。深度把握国家省市县中长期发展规划,围绕我乡经济发展、城乡统筹、治理提升、民生改善等重点目标,加强“十四五”规划前瞻性、引领性、赶超性研究,做好向上对接争取,争取更多项目列入上级规划盘子。
二是实施民族风情打造工程,让畲乡形象更加突出。以创成省级旅游风情小镇为契机,全力打造民族风情特色。重视民族元素展现,积极向上对接谋划畲乡民族馆建设,把民族符号融入到发展规划中、项目建设中、日常生活中,充分展现畲乡独特魅力。挖掘传统民俗文化,精心策划编排婚嫁表演、山哈歌舞、献茶礼、祭祖等传统民俗活动,提高参与性观赏性趣味性,让传统民俗文化绽放新的活力。保护本土非遗项目,重视畲服、彩带、畲茶、畲歌、畲药、活字印刷等非遗项目保护,抓好非遗传承人培养,经常性开展非遗项目展示。抓好民族节庆活动,继续办好少数民族村运动会等传统节庆活动,开展“畲乡十景”、“畲家十大碗”等评比,定期举办“山哈讲坛”,组建畲乡文化艺术团队、畲家导游队,进一步提升青街民族风情旅游知名度影响力。
三是实施城乡环境提升工程,让城乡家园更加美好。以美丽城镇建设为抓手,重点抓好“十个一”项目,加快推进全域景观化打造。要通过“建设”提升环境。加快旅游景观和生态环境项目建设,启动亮化工程二期、太申路改造提升工程、三源路太申路外立面改造工程、青街历史文化古村落修缮、九岱游客服务中心和外立面改造二期、xx景观长廊、十五亩沿溪景观提升、垟心外立面改造二期等项目建设,尽快完成游客服务中心、三源路外立面改造二期、三源路xx路路面市政改造、xx至九岱xx美丽示范路、滨水景观走廊等建设,实现环境真正蝶变。深入开展A级景区村建设,青街和九岱争创xA级景区村,其他村提质提档。选择x至x个基础较好、积极性高的村庄,建设鲜花小村,打造美丽村庄升级版。要通过“治理”提升环境。继续打好“三改一拆”、“四边三化”、“五水共治”环境治理组合拳,切实加大“青山白化”治理力度,重视重点区块节点植树绿化,抓好青街溪省级美丽河湖工程建设。深入开展农村环境综合整治,继续保持全县B类乡镇领先。要通过“管理”提升环境。加强执法监管力度,持续推进车乱停、摊乱摆、棚乱搭、物乱堆、线乱拉等专项整治,维护良好城镇秩序。树立“宁愿少上一个项目,也要做好环境卫生保洁”理念,全力抓好卫生保洁工作,争取创建垃圾分类示范乡镇。
四是实施社会治理创新工程,让群众生活更加幸福。以贯彻落实十九届四中全会精神为引领,推进社会治理体系和治理能力现代化。要精准推进换届工作。深化“六清”行动,把控进度,预计x月中旬完成xx村、xx村、xx村的试点,x月启动剩余x村换届工作,xx月完成村级党组织换届。以“x个提前介入”做好村委会换届前期准备工作。要全力办好民生实事。切实打好精准扶贫攻坚战,强化各项帮扶举措,落实折股量化村集体增收项目,千方百计增加农民收入。加快推进民生实事项目,完成综合农贸市场建设,开工建设区域性供水工程,完成xx村农村饮用水达标提标工程;高标准推进四好农村公路建设,完成x条四好农村道路建设;抓好居家养老照料中心星级评定工作,全面铺开居家养老照料工作,切实加强社会保障。要大力发展社会事业。坚持教育优先发展,实施乡文化服务中心标准化改造和文化下乡工程,进一步巩固国家级卫生乡和市级健康乡创建成果,推动全民健身运动持续开展。开展文明乡镇创建,九岱创成省级文明村,xx创成市级文明村,大力倡导移风易俗,促进乡风民风改善。要扎实推进平安建设。加强“四个平台”建设,不断完善“大网格”工作机制;深入开展“无信访无诉讼乡”建设,探索“十百联调”模式,实行信访调解“五步闭环法”和“一单式”制度,发挥畲情调处中心作用,实现“小事不出村大事不出乡”;开展三源路“平安街”创建,设立旅游线路综合治理服务站,打造一批三治融合示范村;重视安全生产、消防安全、食品安全等工作,确保青街保持平安稳定。
今年以来,按照省市美丽乡村建设总体要求和县委“一片一线一驻地”的工作思路,我县确定了54个省级美丽乡村重点村。谋划过程中,做到了四个结合:一是和脱贫攻坚相结合,适当提高贫困村在美丽乡村重点村中所占比重,54个重点村中,有33个村是贫困村,占重点村总数的61%。二是和小城镇建设相结合,把乡镇驻地周边村作为重点村进行建设,每个乡镇驻地选取2-3个村进行建设。三是和发展乡村旅游相结合,把xx纪念园、xx湖生态公园、万亩森林公园等乡村旅游区周边村作为重点片区,明确了19个村的建设任务。四是和城乡环卫一体化工作相结合,54个村中有52个村是城乡环卫一体化村,有效解决了长期困扰农村的环境卫生问题。
我县美丽乡村建设在全面推进的同时,通过深入挖掘乡村文化底蕴,遴选了11个村按照精品村的标准进行建设,打造了红色旅游小镇纪庄、农耕文化小镇邓屯、百年梨韵小镇刘老人、运河文化小镇魏圈、商贸小镇砖门、西瓜小镇后李、山水田园小镇冯塔、彩钢小镇柴刘、麦香小镇许庄、书香小镇马庄等风格各异,特色鲜明的美丽小镇。7月7日,全市美丽乡村建设现场会在我县召开,10月18日我县纪庄、邓屯、刘老人、魏圈四个村接受了省美丽办的第一批精品村验收。
截止目前,54个重点村的“十二个专项行动”建设任务基本完成,共道路硬化73.8万平米,绿化55.8万平米,改厕7309个,清理垃圾7.7万方,绘制文化墙1.57万平米,修建文化广场3.01万平米。
今年,我县美丽乡村建设无论从精品村数量、建设水平、工程建设速度等方面均位居全市前茅,得到省市领导的充分肯定,市简报刊发介绍我县工作经验的简报十一期。
一、近段美丽办开展的几项主要工作
最近一段时间,县美丽办重点开展了六项工作。
1、督导各重点村查漏补缺,努力使20xx年美丽乡村建设划上圆满句号。按照年初县委、政府的要求,今年的美丽乡村建设工作各项工程要在11月底前全部完成,县美丽办对美丽乡村建设工作多次进行督查,同时,通过下发通知、到村内明察暗访、重点村抽查等形式,督导各乡镇严格按照精品村、达标村标准进行建设,对照十二个专项行动要求逐项查漏补缺,确保各项工作快速、有序推进。
2、对各重点村的工程建设情况进行考核验收。县美丽办除了认真准备,努力做好省市对四个精品村的验收工作之外,10月18日到21日,组织审计局、财政局、农林局、水务局、宣传部、住建局等部门利用4天时间对乡镇申报已经完成任务的20个重点村的工程建设情况进行了考核验收,通过查看资料、与乡村干部群众沟通等形式,详细了解工程完成情况,为县委、政府领导决策提供客观、详实的依据。11月15日到23日利用一周多的时间组织相关部门进入到邓屯村,对各项工程完成情况进行了详细盘点,彻底清查。
3、协调各乡镇、各相关部门完善美丽乡村的工程建设手续。前期我们侧重建设工作,工程建设的各项手续,文字资料相对不足,我们组织召开了协调会,明确了手续要求和完成时限,目前,美丽办、财政局、交通局等相关部门正积极与乡镇共同完善各项建设手续,确保各项工程建设符合上级要求。
4、做好省市领导以及兄弟县市来我县指导、观摩美丽乡村的接待工作。随着全市美丽乡村现场会和扶贫攻坚现场会在我县的召开,美丽乡村建设工作成为我县今年工作的'一大亮点,我市各县及沧州、邢台、邯郸等兄弟地市纷纷组织人员来我县观摩学习,接待工作成为近段工作中的一项重要内容,我们积极应对,力求在接待过程中体现出我县干净、整洁、热情、积极、向上的精神风貌,省美丽办主任魏百刚,副主任张宝强、高一雷、市委副书记任民等省市领导先后到纪庄、邓屯、刘老人等村进行调研,此外,经县美丽办接待各县市学习观摩团共计26个,1000余人次。
5、认真做好两改一清一拆和环境卫生清理整治工作。我们制订出台了《两改一清一拆工作方案》,实行月报告和定期督查制度,确保了这项工作扎实开展。其中,古城镇和建桥乡代表我县接受了市抽查,获得了全市第一的好成绩。另外,美丽办负责组织对县城的四个出口进行了多次的环境卫生清理整治,按照县委、县政府安排部署,还负责组织开展了武千公路及运河大道的环境卫生清理整治工作,我们制订了《整治工作方案》,利用十天的时间强化督查,集中清理整治,完成了边沟清理、两侧树木涂白、边沟外杂草清除、过村路段绿化、美化等各项工作任务。
6、对明年的美丽乡村建设工作进行认真谋划。按照“点片线相结合”的工作思路,我们对20xx年美丽乡村建设工作进行了细致谋划,初步确定了50个省级重点村。在重点村确定上我们坚持“三个优先”,第一个优先是重点片区内的村庄优先,我们谋划了xx湖重点片区,围绕这个片区确定了26个村为省级重点村。当前正在积极跑办,力争xx湖片区被确定为省级重点片区;第二个优先是武千公路两侧的村庄优先,20xx年,我们继续围绕武千公路做文章,优选公路两侧的村庄进行重点打造;第三个优先是贫困村优先,把美丽乡村建设与脱贫攻坚工作紧密结合起来,申报的五十个村当中有四十个村是贫困村。20xx年重点村名单已经上报省市美丽办,等待上级批复。
二、当前工作中存在的问题
1、工作进展不平衡。重点表现在精品村打造标准较高,投入精力较大,工作进展较快,达标村工作进展较慢;另外,各重点村之间建设水平有差距,精品村之间比较、达标村之间比较,建设水平有一定差异。
2、十二个专项行动个别村、个别项工作还有不到位的地方。通过省市检查验收和县美丽办督查,个别村绿化、亮化、硬化、两改一清一拆等工作不到位,需要加快进度,尽快完成扫尾工作。
三、下步工作计划
到春节前这段时间,我们计划重点做好以下四个方面的工作:
1、做好督导检查。重点做好对达标村的督导检查工作,严格按照达标村标准开展督查活动,其中道路硬化、村内绿化、亮化、厕所改造、村庄文化等做为督查重点,使美丽乡村建设完美收官。
2、加快工程进度。目前有效工作时间已经不多,我们将结合各乡镇、各相关部门对没有完成的工程项目进一步清点,做到明确任务,明确完成的时间节点,明确乡镇或部门责任人,确保尽快完成各项工作任务。
3、搞好年终考核。一方面要对接下来省里即将验收的精品村进行认真准备,确保验收一个通过一个。另一方面对已经完成各项工作任务的村庄进行考核验收,验收结束,尽快拨付建设资金。
4、做好先期谋划。今年秋冬季,我们已经要求各乡镇结合明年的美丽乡村建设,提早动手做好道路硬化、村庄绿化等项工作。同时,我们将和各乡镇一起认真总结今年的工作经验,进一步理清工作思路,深入挖掘文化内涵,努力打造工作亮点,坚决克服工作困难,确保明年美丽乡村建设开好局、起好步,继续走在全市前列。
今年街道以高要求、新起点将“五水共治”推向纵深,通过四大举措做好水体治理工作,支撑起治水的坚固“脊梁”。
一、生态修复,试点先行。根据水岸同治的要求,浦沿街道对辖区河道周边裸露地块进行绿化补种修复,共计覆绿3000平方米;实施池塘生态修复工程,针对辖区劣V类池塘,采用生态浮床,改善池塘水体自净能力,降低治水反复风险,浦沿街道以东冠何家池为试点开展池塘剿劣治理工作,于4月底进场施工,现已完成工程量80%,街道将在试点成功的基础上进行推广,结合池塘治水“一点一方案”,确保池塘剿劣任务全面完成。
二、量化任务,工程推进。在接到区级下达剿劣工作任务后,街道及时对治水剿劣工作进行任务分解,形成项目推进表,以月为单位明确工程进度。现街道正在开展治水剿劣工程项目为浦沿科技园截污纳管工程,目前完成总进度40%。工程前期的有新浦河东冠路沿线商铺截污纳管、冠一河(冠一段)整治工程、萧闻路沟渠整治工程、永久河临江花园段绿化整治工程4个。
三、日常巡查,长效管理。街道各级河长、联络员在配合做好所辖河道整治的同时,进一步做好巡查本职工作,街道河长坚持一周三巡常抓不放。社区河长做到五天巡查一次河道的要求。社区池塘长责任落地,坚持做好一周一巡工作,结合巡查工作认真填写河长(联络员)、池塘长工作手册,做好巡查记录,加强长效管理。
四、配合督导,效能督办。自4月14日起,省市区三级督导员蹲点社区开展大排查,时间自4月至12月底,各社区积极配合剿劣督导工作,对发现问题及时处置,现已完成督办问题5个。街道效能办也将不定期对治水剿劣工作进行督察抄告。
今年以来,我镇在县委、县政府的坚强领导、关心支持XX县委部门、县直单位的倾心指导、倾力帮助下,围绕建设省百强乡镇,全力推进美丽乡村建设,取得了较好的成绩:
一、按照示范带动、打造亮点的工作思路,扎实推进了新农村建设点和清洁工程建设。
全镇有石付1组、2组两个新农村建设点,目前两个建设点“三清”、改水、改厕和环境整治等工作全面完成。其中石付1组投入资金90多万元,硬化主干道800米,巷道600米,修建水沟200米,粉刷房屋30多幛,清理修建池塘1座,建设休闲场所2处、绿化带200米,挖井冈密柚洞穴200个。石付2组累计投入资金60万元,拆除旧房屋18幛,硬化主干道700米、巷道400米,清理修建池塘1座,建设休闲场所1处、建设垃圾池5座,挖井冈密柚洞穴150个。两个建设点非常重视垃圾处理等工作,村内卫生整洁,村风文明,生活和谐。
二、按照“建设大气、秀气、雅气洲湖”的总体思路,重点抓好了集镇建设。
在旧镇区,道南路、文化路、潇水路3000多米的街道进行了房屋立面改造、广告招牌统一改造、人行道铺设吸水砖改造,潇水路两旁新栽桂花路240株,潇水路、文化路1300米路面即将进行白改黑改造,安茅路集镇段1公里两旁新修了人行道,栽种了桂花路1200株,进出集镇口正在进行小景观打造,各街道未安装路灯段正在安装路灯,同时进行亮化升级,安装灯笼式、中国结式路灯,上述几项工程累计投入约900多万元。
新镇区建设中,紧紧围绕“九个一”建设,完成了公立幼儿园、自来水厂、农村交通服务站、垃圾处理厂的建设,目前正在建设的项目中,镇党委、政府累计投入2200多万元,包括投资600万元建设龙潭路、投资500万元建设洲湖大桥、投资500万元建设占地60亩的'龙潭湿地公园、投资100元建设占地20亩森林公园和停车场、投资500万元完善建设文化休育公园并新建人工湖,启动建设洲湖大道并进行了前期填土方工程等;另一方面撬动社会资金2亿多元,包括新区安居小区建设、洲湖宾馆以及综合大市场的建设,建筑总面积达15万平方米。此外,镇政府加强了环卫所、城管中队管理,先后开展路、街、市场大整治活动20多次,拆除各类乱搭乱建违章建筑、广告牌、占道设施等、规范车辆停放,极大改善了老街的交通和环境。如今,一座基础设施配套齐全、辐射带动力强、产业人口聚集、环境优美、商贸发达的南乡片区中心示范小城镇已初具雏形。
近年来,xx县围绕加快推进社会治理现代化、建设更高水平平安xx的总目标,推进技术创新和制度创新双轮驱动落实,全面实施以党建为引领,“雪亮村庄”、“专调联调”、“政法大数据”为措施,更多共建共治共享特色亮点为基础的xx社会治理创新。
一、以“党建引领”为核心,引领社会治理创新
全县上下坚持把党的领导贯穿社会治理全过程各方面,使社会治理创新始终沿着正确方向健康发展。要通过探索在联系服务群众中团结引导群众、提高群众组织化程度两项工作,把党建和公共服务、公共安全等治理内容紧密连接,制定“三会一课”等组织生活规范化制度,不断建强基层党组织,更好发挥党组织领导全县各级社会治理创新的坚强战斗堡垒作用;通过抓示范带动锻造先锋团队,着力构建党员示范岗、示范团队、示范单位、示范产业等示范体系,开展担当作为好班子、好干部评选,引导党员在社会治理创新中当先锋、作表率;通过扎实推进扫黑除恶,整顿软弱涣散党组织,进一步修复净化基层政治生态和社会生态;通过抓党建宣传筑牢思想防线,建好用好智慧党建平台。全面增强增强基层党组织政治功能和组织力,确保全县社会治理创新有推力、有动力、能落地。
二、以“专调联调”为根本,践行新时代“枫桥经验”
坚持以维护稳定为目标,完善矛盾纠纷多元化解机制。在全县持续推进医疗纠纷、交通纠纷、婚姻家庭纠纷、物业纠纷、劳资纠纷、环保纠纷、消费者权益保障纠纷等xx个专业性行业性调委会实体化运作,确保重点系统、重点领域覆盖到位。进一步整合调解资源和调解力量,在发挥调解组织群众性、自治性基础上,吸收志愿者和专业人士加入,完善专家库人才资源储备,配齐配强调解员队伍,使专调会、行调会发挥第三方调解机构的重要作用,通过提前预防、主动介入、及时化解,充分发挥人民调解化解矛盾纠纷、维护社会稳定的职能作用。打造集诉讼服务、立案登记、诉调对接、速裁快审等多功能于一体的综合服务平台,分流化解大量简易和适宜调解的案件,优化司法资源配置,缓解诉讼压力,破解“案多人少”难题,提升办案质效,进而推动诉源治理。当前,政法部门尤其是司法行政部门不断推进“专调联调”各项措施实施;各级各部门主动作为,密切配合,推动传统解纷方式向现代解纷方式转型升级,最大限度地把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。
三、以“智慧政法“为导向,科学实践“政法大数据”
坚持以促进公平正义为核心,强化政法领域科技创新力度。持续运行好政法大数据办案系统,对大数据在具体执法司法实践中的运用进行有益探索,通过制订盗窃、抢劫、故意伤害、故意杀人、毒品等5类刑事案件统一适用的证据指引标准,打通法院、检察院、公安局数据“孤岛”,实现“一把尺”办案,减少司法任意性,规范执法办案,加强执法司法活动监督,促进司法公开公正,提升办案效率和司法公信力。这里尤其要强调的是,政法各部门在将“政法大数据”办案平台作为5类刑事案件办理必经程序的基础上,实践更多更标准的证据指引,丰富平台使用功能。通过科技运用,最大限度减少案件人为干预,缩短案件时间,提升办案定性准确率,推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革。
四、以“乡风文明”为灵魂,充分发挥群众智慧力量
充分发挥主观能动性,结合群众需要和工作职能,积极探索自治、法治、德治相结合的乡村治理新路径。在“自治”方面,拓宽社会组织参与社会治理渠道,深化村民自治实践,提升村(社区)自治效能,进一步实现民事民议、民事民办、民事民管、民安民创;在“法治”方面,多途径开展“无访村”、“无诉村”等基层法治创建活动,深化扫黑除恶及长效机制建设,健全完善矛盾纠纷多元化解机制;在“德治”方面,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,进一步丰富群众精神文化生活,培育文明家风,引导形成正确价值取向,努力形成崇德向善、诚实守信、互助友爱的良好社会风尚。通过进一步实践“党建+”、“德育乡风”、“道德讲堂”、“爱心超市”等一大批“三治融合”乡村治理新项目持续落实落地,进一步提升xx县群众获得感、安全感和满意度。
市委六届二十六次常委会议后,我乡进一步加大了美丽乡村建设力度。现将我乡20xx年美丽乡村建设工作汇报如下:
一、加强领导,建立长效机制,把美丽乡村建设工作落到实处
乡党委成立以党政主要领导为组长,党委副书记、副乡长为副组长,有关部门为成员的推进组织。负责全乡美丽乡村建设的领导、组织、实施和考核工作。下发了富源乡建设“美丽乡村”、改善农村环境实施方案。各村结合实际,制定了20xx年—20xx年美丽乡村工作规划、20xx年打造美丽乡村工作计划、建立卫生长效管理制度、实行村民门前三包、1个村落实1—2个保洁员,制定了保洁员管理细则,签订了保洁员责任状,实施了乡政府领导及站、办、所长任工作队长包村,村干部包组,党员、人大代表、群众议事会代表、财务监督委员会成员包户,村民实行门前三包,保洁员全天侯保洁的长效机制,使美丽乡村建设真正落到实处。
二、抓“重点村”带“后进村”全方位打造美丽乡村。
富强村是全乡唯一户户通硬质路面的村,今年确定为重点村。该村底子沉、粪堆、农机具、柴草垛、枝条、木头占道、占边沟、占树台现象特别严重。为尽快解决脏乱差问题,村党支部多次召开两委班子会、村民代表会、党员大会、村民大会,动员全体村民积极主动地参加美丽乡村建设,使村民提高了认识,明确了美丽乡村建设的重要意义。全村掀起了“六清、四化”活动。出动206人、28台车辆清垃圾52车、清理柴草垛56个、清理占道农机具等杂物58处,清修残壁路障400米,清边沟树台7600米、清洁庭院46户。绿化树栽植2400棵,成活率达95%以上,栽植花草三千株,修剪绿篱1200米,割草坪2.6万延长米。采取村和村民投资各半,统一制作铁栅栏6000延长米,此项工程预计投资27万元;下一步在中心屯公路两侧安装水泥管式明排水2200延长米,预计投资17万元。此项工程争取与市包扶单位对接,尽快实施。总之,富强村干部起早贪黑、真抓实干,在美丽乡村建设上,采取了有效的方法,落实了全民参与机制,美丽乡村建设工作取得了实效。20xx年该村在打造美丽乡村工作上投资将达50万元。爱林村是全乡环境整治工作的后进村,在乡党政班子民主生活会上,乡主要领导给予该村支书点名批评,通过对他的思想帮助,促进了该村工作步伐,目前爱林村在美丽乡村建设上已投资15万元。修剪绿篱1800米,割草坪、清理边沟9000米、清理柴草垛26个、清理粪堆等杂物16处,栽植杨树、柳树1500棵,修屯路长4.45公里,出动人力114人,车辆160台,拉运砂石料5500立方米,清理占道农机具9台,修建休闲广场一处,剩余占边沟、树台的柴草垛、玉米胡子,村委会已和农户签约,20xx年4月30日前全部清空挪走。
富升村党支部是全乡后进支部,今年新上任村党支部书记在打造美丽乡村工作上,思想认识高,工作干劲足,成效明显,该村修剪绿篱1000米,清理边沟1万延长米,清理柴草垛50个。清理树台1000米、清理粪堆3处、栽植杨树1420棵,修垫屯路22条,6500延长米,投资近20万元,出动人力230人。车辆220台,拉运砂石料6000立方米。
宝泉村是全乡后进村,村里没有积蓄、村干部从实际出发,积极动员村民义务出工出车修屯路,村主任自费买了一台挖掘机,给村民义务挖边沟6000米,平整树台1200米,村干部义务修剪绿篱、割草坪800米。全村出动1000人次,共清理柴草垛64个、清理粪堆90处、栽植柳树20xx棵,出动人力360人、车辆350台、修垫屯路20条10公里,铺垫砂石料1.2万立方米,目前正在施工中。20xx年该村打造美丽乡村工作投资近12万元。
富源乡今年在美丽乡村建设上,已投资187.6万元,制作宣传条幅55幅,修建绿篱1.67万米,割草坪3次9.6万米,清理边沟5.09万米,平整树台3.68万米,清理农机具占边沟498台。绿化栽植柳树、杨树1.3万株、修屯路83条26公里,出动人工1856人、车辆1664台拉运砂石料3.3万立方米。在美丽乡村建设过程中,包扶单位积极主动发挥作用,密山林业局无偿支持民政村包扶资金3万元,该村购置水泥涵管110节,修垫屯路4条1公里,修挖边沟、平整树台2公里,铺垫砂石料3000立方米,为民政村美丽乡村建设添砖加瓦,深受村民好评。
下一步我们将进一步有效地推进美丽乡村建设工作,乡党委将于8月12日起利用三天时间对全乡的重点工作进行拉练式检查考核,采取实名制打分,公开记分方式,公平公道地评价村干部。让位列前三名的'村支书介绍经验和做法,位列最后一名的村支书说明白。真正地让工作后进的村干部脸红一红,鞭策他们积极进取增创先进。
总之,我乡在市委工作会议后美丽乡村建设取得了新进展,但与市委政府的要求还有较大的差距,今后我们将不断加大宣传工作力度,推动美丽乡村建设向高标准迈进。
石百万联合站
“小金库”专项治理工作总结
根据延油吴采纪发(2010)5号文件中关于开展“小金库”专项治理工作意见和有关要求,我站加强组织领导,组建工作机构,制定实施方案,积极开展工作,现将“小金库”专项治理工作汇报如下:
一、加强领导,建立专项治理工作机制
1、建立“小金库”治理工作领导体制和工作机制。支部领导班子立即组织领导干部认真学习领会有关文件精神,全面安排部署此项工作。成立了治理“小金库”工作领导小组,由同庆任组长,强晓担任副组长,两名副站长和各岗位岗长为成员,领导小组主要负责指导和协调全站范围内“小金库”治理工作,研究制定有关政策规定和治理措施,协调解决有关重要问题。领导小组办公室设在站调度室,负责“小金库”治理的日常组织协调工作。支部领导班子讨论实施方案,督查指导专项治理工作。各岗位细化治理工作措施,在全站范围内形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。
2、加强学习,认清“小金库”专项治理的重要意义。“小金库”治理工作领导小组成员认真学习有关文件精神,明确
目标任务和专项治理工作的重大意义。一致认为“小金库”是滋生腐败的土壤,它的存在使国家、集体和群众利益受到损害,严重影响党和政府的整体形象,影响了党群关系,使群众对加强党风廉政建设丧失信心,同时也严重破坏了经济秩序,危害极大,必须坚决清除。基于这样的共识,支部领导班子尤其是领导干部要从构建和谐社会的大局思考,从加强个人素质的角度理解,从加强反腐倡廉建设的层面出发,从优化发展环境的高度把握,扎扎实实地抓好“小金库”专项治理工作。
3、召开会议,明确目标任务,全面安排部署工作。我站召开专题会议部署“小金库”整治工作,传达学习了中央、省、市“小金库”专项治理工作有关文件精神,全面部署了我站专项治理各个阶段的工作任务。会上同站长全面安排部署专项治理工作,从深刻认识治理“小金库”工作的重大意义、准确把握政策和工作重点以及认真抓好工作落实三个方面进行了全面动员。会议要求各岗位必须将“小金库”专项治理工作作为深入贯彻落实科学发展观的具体措施,作为建立健全我站惩治和预防腐败体系、推进反腐倡廉建设的重大举措来抓,通过自查自纠发现问题,尽早解决,尽快处理,认真贯彻落实好各项政策措施,确保“小金库”治理工作取得实效。
二、突出治理范围和重点
厂“小金库”专项治理工作领导小组多次召开会议,专题研究相关工作。领导小组在认真分析近年来纪检监察、财政监督检查、审计监督、预防与惩治职务犯罪过程中发现的问题和总结的经验,研究制定了《石百万联合站“小金库”专项治理工作实施办法》,专项治理的范围内容、方法步骤、政策规定和具体要求做出了规定,使专项治理工作有章可循。除了召开全体职工会议向职工宣传外有关知识外,我们还办了两次“小金库”专项治理宣传专栏,并采用悬挂条幅,张贴字画、悬挂意见箱等形式,宣传治理“小金库”的重大意义和作用,加强民主监督,营造一个良好的治理环境和氛围。
三、查纠并重,明确治理方法和步骤
我站专项治理共分3个阶段,从2010年4月中旬起至2010年底基本结束,主要采取自查自纠和重点检查相结合的方式进行。
1、动员部署和自查自纠阶段(4月份)。通过各种不同层次的会议传达贯彻集团、油田公司专项治理工作部署和有关文件精神,利用多种广泛动员广大职工,要抓紧制定具体工作方案,落实工作措施,认真组织自查,按规定的要求上报自查自纠总结报告和自查表格,自查面要达到100%。
2、重点检查阶段(7月底至7月15日)。在自查自纠基础上,“小金库”治理领导机构要组织开展重点检查重点领域、重点岗位和重点账面检查。
3、整改落实阶段(截至11月底),针对治理中发现的问题,制定整改措施并抓好落实,做到资金资产处理到位、违纪责任人员处理到位。进一步建立和完善防治“小金库”的长效机制。
四、自查自纠情况
接到延油吴采纪发(2010)5号文件后,我站组织人员通过采取受理举报、与司机、职工等相关人员座谈,查账等办法,对我站的“小金库”专项治理工作进行了自查自纠,重点检查虚构业务成本、用虚假发票、虚列支出等手段套取现金的违规行为,经调查我站未发生私自设立“小金库”、开设“小金库”账户等情况。
五、加大力度,扎实有效做好整改落实工作
根据前一阶段我站“小金库”专项治理工作来看,存在一些不容忽视的问题,主要有个别人思想认识不到位,重视程度不高,自查自纠工作不够深入细致,工作进展不平衡等问题。在今后的工作中,我站将严格按照上级的有关要求,一如既往地抓好每一阶段的每一项具体工作。
石百万联合站
2010年12月14日
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。据统计,XX年,全县80%的村人口学校达到规范建设标准,出动宣传车116天,发放宣传品30余万份,群众应知应会率达95%以上,每月制作播出一期《北海人口》电视专栏,全面完成新闻报道和报刊发行任务。 一、XX年计划生育宣传教育工作 (一)·· 领导重视、投入到位 一是夯实基础。县委、县政府召开全县大会布置人口学校规范化建设工作,要求县直单位至少出资1000元为挂点村建设达标人口学校。二是加强宣传。年初成立了以计生委主任为组长的宣传新闻报道领导小组,建立新闻用稿奖励制度,集中全县有影响力的新闻报道精英组成新闻报道队伍,广泛宣传,做到“报刊上有文图、电视上有图像、广播里有声音”,大力宣传婚育新风,树立计生典型。三是做活形式。今年全县宣传教育经费投入达14.2万元,到目前为止,全县共制作了近200处宣传墙、喷绘画,印制了年画13000份、纸杯20万个、宣传单14000份、小册子2万本、协会宣传单1万份等宣传品免费发放,并配备了电视机、VCD、照相机等宣传器材。 (二)·· 三百工程、打牢阵地 我县计生委采取多种投入方式重点抓好计划生育婚育新风进万家的“三百工程”。一是县乡投资共建“百里国策宣传带”。在316国道建立制作标语宣传墙50余处、粘贴大型瓷板政策法规画七套、悬挂搪瓷标语50幅、彩喷制式宣传画10幅;二是部门联合创建“百户婚育新风示范区”。由计生委、鹤城镇、国税局、烟草公司、医药公司联合在县繁华南街建立婚育新风示范区,建立百米宣传长廊,制作计划生育政策宣传纸杯、围裙、彩色喷绘画,四个楼院100多户居民积极参与,建立管理、服务、宣传为一体的城区计划生育示范区;三是企业赞助开展“计生小戏进百村”演出活动,采取市场运作的方式,年初在药品经销商资助下,编排计划生育文艺节目,组织宣传队送戏进山村。 (三)·· 专项整治、氛围浓厚 我县计生委宣传部门充分整合各类宣传资源,多渠道、多形式、全方位向广大育龄群众宣传“生男生女都一样”、“女儿也是传后人”等婚育新观念,各乡镇和计生、卫生、教育、宣传、文化、广播电视等单位充分利用乡村人口学校、计生协会之家、固定宣传标语、电视专栏、文艺节目、计生服务车等开展出生人口性别比失衡专项整治宣传工作。在电视台《北海人口》开辟“关爱女孩”、“出生人口性别比专项整治”栏目,制作专题片,对关爱女孩行动和出生人口性别比专项整治工作进行集中报道和跟踪报道,有组织地加大宣传力度,各乡镇制作横幅标语,张贴有关出生人口性别比失调专项整治的《人口之窗》墙报,用宣传栏宣传专项整治活动安排,积极营造有利于对出生人口性别比升高问题进行专项集中整治的社会氛围。 (四)·· 精心组织、重点宣传 在今年“中国13亿人口日”宣传周活动中,我县紧紧抓住“13亿人口日”宣传周活动为契机,大力宣传我国人口发展形势和人口发展战略,宣传以人为本的科学发展观,重点宣传关爱女孩和男女平等的婚育观念及生殖健康科普知识。同时与相关部门合作,做好有关社会宣传活动,继续抓好“一法三规”的普及宣传工作。共同组织了“3.2”中央《决定》发表纪念日、“7.11”世界人口日、“9.1”人口与计划生育法宣传日、“9.25”公开信纪念日、“10.28”男性健康日等有关社会宣传活动。 (五)·· 中心工作、圆满完成 紧紧 围绕计生委的中心工作,开展新闻报道工作,
今年以来,我局坚持以人为本,进一步推进“城镇靓县”战略,进一步细化、量化全局机关的创卫工作任务,夯实工作责任,强势推进各项工作任务完成。现将全年创卫工作总结如下:
一、加强领导,健全机构
创建国家卫生文明县城是我县的大事,为保证创卫工作任务的全面完成,我局多次召开专题会议,出台了《关于做好创卫工作的通知》,成立了以局党委书记、局长****任组长,副局长******任副组长,其余各股室负责人为成员的创卫工作领导小组,形成了局长亲自抓,分管领导具体抓,各单位负责人抓落实的齐抓共管局面。二是深入贯彻执行创卫有关政策,全体干部职工牢固树立了抓创卫就是抓工作的思想。三是局领导多次在各种会议上教育干部职工从自身做起,积极参与创卫,培养良好的卫生习惯,建立文明、健康、科学的生活方式,提高生活质量、优化生活环境,卫生意识不断增强。
二、落实责任,积极创卫
为使创卫工作落到实处,局机关出台了《关于加强***局环境卫生工作的通知》,并与各股室层层签订了“四自一包”卫生责任书,把卫生责任制落实到了每个股室。同时,实行了划片包干责任制,对卫生责任区进行划分落实,责任到人,并且明确了清扫、保洁标准,确保了大院内外整洁、干净、无卫生死角。
三、加强管理,措施到位
(一)积极参与创卫工作。在完成创卫工作任务的同时,积极参与各类活动,今年共参加街道卫生大扫除活动13次。
(二)狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度,今年,局行政股组织定期不定期对局机关各办公室室内及门前清洁工作进行了4次检查,特别是对走廊、楼道、厕所等公共场所的卫生,做到了无杂物堆放、无痰疾、无蜘蛛网、无乱写乱画“四无”,要求既整洁又卫生,又贵在坚持保洁。
(三)搞好日常保洁工作。坚持每天早晨上班以前进行全面清扫,保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共场所的卫生整洁,树立了良好的卫生形象。
(四)加强绿化工作。对会议室、办公室进行了绿化、美化,院内添置了花卉和盆景,在会议室、办公室放置绿色植物。固定一名园艺工专门对花木、绿地进行修枝、施肥、浇水、造型,使机关花常开、树常青、时时干净卫生。同时,积极参加了义务植树等各项绿化工作。
四、加强学习,营造氛围
利用每周星期一的集中学习时间,加强了对创卫文件精神、城管法规、卫生健康知识的学习,使我办干部职工的创卫知识知晓率达到100%,通过学习,进一步提高了干部职工的爱卫健康意识,增强了自我保健能力五、加大投入,完善硬件。
今年,我局按照创卫相关要求,相继配齐了垃圾桶、卫生洁具等硬件设施,制作了“无烟办公室”、“无烟会议室”和“请注意卫生”等标识牌,保证了今年创卫工作的顺利开展。
总之,在局党委的高度重视和全体干部职工的共同努力下,**局的创卫工作取得了较好的成绩。明年我们将更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为创卫工作做出新的成绩。
区政府和镇委、镇政府的正确领导下,以及区卫生和计划生育局的业务指导下,紧紧围绕广东省计划生育年度考核方案和区的流动“红旗”考核的具体要求,全力抓好计划生育基础工作。扎扎实实、各项工作稳步推进。我镇的主要做法是:
一、加强领导,坚持党政一把手亲自抓、负总责。
今年以来,我镇把打好卫生和计划生育创强工作作为我镇首要任务来抓,坚决落实计生工作“一票否决制”,加大计划生育工作人员的奖励和处罚力度,成立了由书记、镇长任正副组长的计划生育工作领导小组和人口与计划生育舆情监测工作领导小组以及应对工作机制、婚育学校校委会、计生协会等领导机构,加强了计划生育工作的领导;二是把人口与计划生育工作摆上党委、政府重要议事日程,党政班子会议上专门安排时间研究计划生育工作的开展,制定了各项计生工作的奖罚制度,明确各村、机关单位一把手为计划生育工作第一责任人,制订奖惩和帮扶制度,明确责任、奖罚分明;三是党政一把手定期听取计生工作汇报,研究解决人口计生工作的突出问题和实际困难,定期参加计生工作例会,为计生工作提出可行性建议,为镇计生工作的顺利开展提供强有力的组织保障。
二、集中精力,抓好计划生育日常管理工作,提高人口计生管理水平。
今年初,我区召开了全区计划生育工作动员大会,制定了今年计划生育工作的各项措施,修定了今年计生工作流动“红旗”考核方案,以此为抓手提高计划生育工作水平。我镇迅速召开班子会议专门研究部署工作,根据区卫生计生局的指导精神,调整了《20xx年镇人口和计划生育层级动态管理责任制实施方案》和落实计划生育工作具体的奖励措施等文件,群策群力,全力以赴,逐项抓好落实。相关部门落实“一票否办”,形成了齐抓共管计划生育工作的良好氛围。集中精力抓好计划生育集中服务,全力清理“四术”库存和计生“三查”工作,尽力减少我镇的“四术”库存,为我镇下半年的计划生育工作打下坚实基础。
三、全面统筹,进一步完善全员人口计生信息工作,从而进一步提高计划生育管理水平。
为了人口计生数据真实、准确、及时、完整,发挥统计信息在人口管理中的基础性和导向性作用,镇村干部再一次进行全面进村入户核查出生人口计生信息,想尽千方百计摸清对象出生信息;同时,对兼职部门如镇派出所、卫生院、合作医疗办、民政办、中、小学、幼儿园等涉及人口计生信息的数据重新进行比对,确保部门间信息一致无误。围绕“真”字做文章,要求计生数据必须真实可靠,经得住检验,杜绝假三查、假四术的发生。
四、加大宣传力度,确保人口与计生政策及时落实到位,提高育龄群众知晓率。
我镇继续加大“一法三规一例”、单独二孩生育政策、新的计划生育征收标准和农村部分计划生育家庭奖励办法的宣传力度,首先是在元旦、春节期间进行街日宣传;其次是利用横额、标语、现场咨询、宣传车等形式进一步加大计划生育工作力度,共出动宣传车村计生“一校二室三栏”。开展了两期新婚夫妇学习班,新婚期参学率达育儿期、更年期的培训正常开展,“五期教育”工作稳步开展。
五、依法行政,继续加大社会抚养费征收力度,提高计生部门的威信。
今年以来,我镇紧紧围绕稳定低生育水平目标,突出重点,突破难点,创新思路,以违法生育查处和依法征收社会抚养费为抓手,利用法律手段和经济手段的作用,规范群众的生育意愿和生育行为。镇计生办继续对历年和当年违反计划生育的人员进行清理并做好卷宗建立完善工作,在做好卷宗的同时大力宣传计划生育政策,做好超生对象教育宣传工作,对今年调整的计划生育征收标准在各村委显眼的位置张贴,做到家喻户晓,人人皆知。督促其尽快到计生部门缴交社会抚养费,对拒不缴交的对象坚决将完善的卷宗移交法院强制执行。至今我镇共征收社会抚养费83万多元。
六、加强药具管理、流动人口专项服务活动和打击“两非”工作开展。
药具管理工作步入正轨,镇、村设立药具管理员,规范药具的购、销、存和档案管理;流动人口管理不断规范,实现流动人口与户籍人口“同管理、共服务”,信息互通、共享。今年我镇加大了流动人口工作的投入,在专项活动中投入经费3200多元,共登记流动流入人口789人,流出人口2183人,流出已婚育龄妇女598人,流出已婚育龄妇女落实避孕节育措施人数517人。登记流入我镇出生人口14人,查验流动人口计划生育证明163人,接收查询信息反馈率100%,及时率100%。狠抓人口出生性别比整治和“两个禁止”工作,镇卫生院和计生服务所严格执行上级要求,人流手术一律凭计生证明才能施行,b超使用纳入管理规范,无违反“两个禁止”的现象发生
七、免费孕前优生健康检查项目积极推进。
实施免费孕前优生健康检查项目,是国家推行的一项重大惠民工程,是出生缺陷一级预防的重要措施,我镇根据区计生服务站的指导,组织驻村干部发放免费孕前优生健康检查通知执政为民的理念,顺应了群众优生优育的需求。
八、不断完善基础设施和培训工作,提升镇、村干部工作能力。
我镇组织全镇镇、村干部进行了一次计生政策和计生业务培训,对今年省年度考核方案和 “单独”生育政策进行讲解,还组织专干到我镇的计划生育示范村石峰学习,每月组织召开计生专干例会,进行业务培训,制订规范化工作要求,全镇镇政府为解决计生办实际困难,招聘一名大专毕业生到镇计生办负责社会抚养费征收工作,有效缓解了人手紧张的问题。
九、存在的主要问题:
1、政策外生育现象时有发生,未得到更有效控制;
2、“四术”库存最还较大,没有更好的办法督促对象落实。层级动态管理责任制只对干部有一定的压力,但对对象的落实作用有限;
抢生现象。
4、今年社会抚养费征收工作开展难度加大,征收金额同比去年减少较大,下半年加大法院强制征收力度,尽最大努力使征收工作起到震慑政策外生育作用,减少政策外出生。
计划生育是我国的一项基本国策,关系到政治稳定,经济发展,因此我社区对此项工作高度重视,努力做好计生工作。目前社区共有计生常住人口镇计生办的领导下,开展了形式多样的各项计生工作,具体完成工作包括:
1、每季度进行社区孕环检工作,对于常住已婚育龄妇女实施统一孕检;对于新婚以及符合二孩政策的育妇实施重点监测以提高早孕发现率;对于流动育妇的.的孕情实施动态查看并通报给信息平台。
流动人口中秋联谊活动等,为社区民众办实事。
3、做好“四证”办理服务工作和孕前免费健康检查工作。今年社区“四证”办理共168人,参加孕前免费健康检查共计33对。
4、落实“两癌”筛查工作,对社区35-64周岁的已婚育龄妇女实施分批次定点筛查,截止目前共有395人参加此项目。
我镇计生协会工作在镇党委、镇政府的领导下,在县计生协会的指导下,围绕全镇人口与计生工作的总目标、总部署,以创建村民自治示范村和协会先进村活动为主线,以宣传服务为重点,各项工作取得了新的进展。现将20xx年的计生协会工作总结如下:
一、加强领导,夯实责任。
我镇计生协会积极争取党委、政府对工作的重视和支持,促进工作抓早抓紧抓实。为了保证协会工作的开展,镇村成立了计生协会,对工作进行了分工,并落实责任。镇党委、镇政府领导多次在全镇计划生育工作会议上,对协会活动等各项工作都作了安排部署,强调各级要把协会工作列入计生工作的重要议事日程,同部署、同检查、同落实、同考评。
二、统一思想,争当先进。
全镇找差距、落措施、逐条量化细化,并作为年终考评奖惩的依据,做到目标明确,责任落实,促进协会活动的顺利进行。
三、多点结合、突出重点。
在协会活动中,镇村紧密联系实际,做到认真部署安排,确保目标、责任落实到位,把协会工作与其他工作很好结合。一是把协会活动与计生各项工作结合,并与开展“婚育新风进万家”、“计生贫困家庭帮扶活动”和搞好优质服务,使协会活动真正落到实处。二是扶贫工作与计生困难家庭户结合,对全镇双女户、独生子女户进行逐户摸底排查,对18户计生特殊贫困家庭户建档立卡,落实镇领导干部进行关怀,使其在精神等慰藉。三是节日慰问与计生贫困户结合,发放慰问金6000元。四是人口学校与技能培训结合,镇协会共举办计生知识和各种技术培训10场次,共计700余人参加,很好的发挥计生人口学校的作用,为今后的计生工作奠定了良好的基础。
四、大力宣传,弘扬文化。
今年来,镇村协会深入开展“婚育新风进万家”活动,大张旗豉地进行宣传《陕西省人口与计划生育条例》等法律法规,传播计划生育和生殖保健知识,让计生政策法律法规和社会主义婚育新风尚深入千家万户。在宣传形式上不断创新,增强针对性和实效性。一是利用逢集和““为群众义诊咨询63人次。二是发挥协会人多面广优势进行经常性宣传。各级协会人员经常深入基层走家窜户对群众进行面对面的宣传教育,并帮助困难户解决一些生活上的困难,而且通过彼此之间的沟通,说悄悄话,达到了宣传教育的目的。
五、积极参与,强化监督。
为了适应形势,《计生村民自治章程》能很好的发挥作用,在修订《计生村民自治章程》时,各级计生协会全程参与,收集干部群众对《村民自治章程草案》提出意见和讲解疑点,使群众主动自觉签订《计生村民自治合同书》。并积极参加镇村计生工作决策会议和计生各项工作,建言献策,较好地发挥参谋助手和民主监督作用。
今年我镇协会工作虽然取得一定的成绩,但也存在一些不足,主要是有些基层领导对协会工作思想上认识不足,工作上重视支持不够;有的村级协会兼职干部较多,工作不够到位。为了明年我镇计生协会工作有更好的发展,一定围绕全镇建设发展大局和镇党委政府对计划生育工作的总体部署,真抓实干,充分发挥计生协会的优势。
(一)整体工作思路
一是明确一个主题。牢固树立主业意识,明确“促进人口均衡发展,坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略,全面实施一对夫妻可生育两个孩子政策”这一工作主题。
二是坚持“两手抓”。一手抓管理,一手抓服务,服务管理并重。管理方面:注重加强基层基础工作、加强流动卫生管理、加强信息化管理,认真落实例会制度、区域协作制度、挂钩帮扶制度。服务方面:全方位推进优质服务,深化利益导向,彰显“以人为本”的理念。
三是坚持“三个不变”。即坚持计划生育基本国策不变,坚持党政一把手负总责不变,坚持“一票否决制”不变。
四是强化“四个意识”。要求全系统干部职工务必加强全局意识、法制意识、实干意识、服务意识。
五是落实“五个到位”。具体为:领导重视到位,宣教工作到位,经费投入到位,综合治理到位,队伍建设到位。
(二)重点抓好八项工作
多渠道开展计生宣传,一是充分依托微信公众账号“法治xx”和微信群“xx街道苔花义工队”进行计生宣传;二是街道将以各社区生育文化中心为宣传阵地,利用苔花义工、计生社工和企业等资源,丰富社区生育文化中心活动。通过宣传栏、主题宣传、发放宣传品等形式,增强群众对计生政策的关注和了解,营造了良好的计划生育文化氛围。
帮助社区及时抓好计划生育常规工作的落实,确保全面完成20xx年度人口和计划生育管理目标责任制。
政策外怀孕人员落实补救措施等。
4、以全面推进优生健康惠民工程为载体,全面普及优生优育知识。
200x年,##街道计生办以党的xx届代表大会精神为指针,全面贯彻落实中央《决定》精神,按照深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,在市、区计生委的指导下,在街道工委、办事处的正确领导下,经过计生办同志们的共同努力,进一步加强综合治理、强化依法行政、深入开展计生优质服务,进一步提升和打造“知心计生”工作品牌,深化开展“知心大姐在行动”主题活动,取得了令人满意的成绩,圆满地完成了区政府下达的各项指标,为促进地区经济社会全面协调可持续发展提供了有效保障。
一、基本情况
目前,我街道下辖9个社区,39个企事业单位,总人口51133人,其中常住人口47495人,流入人口3638人,流出人口162人,已婚育龄妇女6758人。人口与计划生育统计准确率达100%。
二、主要指标完成情况
通过改革创新工作机制、工作理念、工作方法、工作体系,全面实现了全年街道人口与计生工作目标:
1、育龄人员属地管理到位率100%。
2、统计准确率100%。
3、符合政策生育率:今年上报出生319人,符合政策生育319人,上报往年(xx年年)违法生育1人,计划生育率为99.68%。
4、自然增长率3.48%。
5、独生子女领证率为99%。
6、社会抚养费征收:本年度应征收社会扶养费75534.8元,已征收75534.8元,征收到位率为100%。
7、独生子女保健费:943户,发放金额47340元。
8、低保户独生子女奖励:31人,发放金额18600元。
9、独生子女死亡伤残户奖励:62户,发放金额74400元。
10、生育证审批办理:办理一孩生育证57个,审批上报二孩生育证24个。
11、优生遗传检测:参检242人。
12、生殖健康普查:5551人,普查率91%,检出疾病1907人,疾病检出率34%。
13、综合改革工作:知心大姐活动的相关内容。
14、流动人口持证、验证:流动人口应持证1631人,已持证1490人,持证率91.4%,验证率100%,与房屋出租户签订合同3638份,合同签订率100%,wis信息准确率98.2%,流入人口wis信息提交率100%。
15、药具发放到位率100%,随访率100%。
16、继续深化“知心计生”品牌打造工作,全年重点开展的“知心大姐在行动”活动有声有色有成果。
三、200x年开展的主要工作
(一)领导重视,责任落实,全面推进计划生育综合改革
(二)明确目标,强化服务,“知心大姐在行动”活动贯穿全年
1、“知心计生”品牌深化活动——“知心大姐在行动”活动的四种形式
为了进一步提升我街计划生育工作水平,强化“知心计生”品牌的美誉度,街道今年继续在全街范围内开展“知心计生”系列活动之“知心大姐在行动”活动,我街的“知心大姐”内涵涵盖全街各类专职或兼职从事计划生育工作的女性、计划生育协会女性会员、志愿者服务队女性队员。全街“知心大姐”以“包片服务”、“结对服务”、“维权服务”与“精细化服务”四种活动形式开展服务。
(1)包片服务:“知心大姐”与社区计生办签订承诺书,承诺在本年度内为某一条街、某一栋楼、某一单位的全部育龄女性提供优质计生服务。责任期满时写出服务小结上交社区计生办,并汇总到街道计生办。
(2)结对服务:“知心大姐”以志愿者身份与重点服务对象结对帮扶。帮扶情况通过社区向街道计生办汇总。
(3)维权服务:“知心大姐”重点为辖区内的女性开展维权服务。
(4)精细化服务:以街、社区计生办女性工作者为主的“知心大姐”注重计生服务各环节服务。服务情况通过报表形式汇总。
2、“知心大姐在行动”活动具体服务内容
(1)生活服务服务:生殖保健、避孕节育、妇科检查、环情检查、病情检测、妇科病治疗、不孕症的防治、关爱男性等。
(2)优生优育服务:生育证办理发放、孕期检查、孕情检查、b超、出生缺陷干预、随访服务等。
(3)女性维权服务:关爱女孩、计划生育丈夫有责等。
(4)生产帮扶服务:扶贫帮困、扶助生产等。
(5)参与和监督活动:独生子女父母光荣证、独生子费保健费发放、落实奖励扶助政策等。
(6)宣传教育服务:现行政策宣传、树立婚育新风、生殖保健科学知识、对违返政策者进行教育等。
3、“知心大姐在行动”活动成效显著
街道首先下发红头文件,对“知心大姐在行动”活动进行了有效计划与安排,建立了“知心大姐”花名册,组织了四次‘知心大姐’业务培训班”,发放相关文件,举行优质服务讲座,交流工作经验。使“知心大姐在行动”活动的有声有色,取得了令人欣喜的成就。为此,街道专门编写了《东风路街道“知心大姐”先进事迹简介》材料,并广为宣传。
贯穿全年的“知心大姐在行动”活动的开展,树立人口与计划生育工作的崭新形象,“知心大姐”们用宣传教育以理服人的方法,依法行政公平待人的方式、政策推动以情感人的方法,使全街计生工作者成为新时期最可爱的人,育龄妇女们则把“知心大姐”当成自己的“亲人”。原来是计生工作者去找她们,现在变成了互相找,大大促进了工作的开展,充分体现了更新“服务”理念的良好效益。反过来大大促进了了全街依法行政,有效保证了计生工作者依法履行职责,保证了居民依法规范生育行为,从而保障人口和计划生育事业健康发展与长治久安,有力地促进了家庭幸福、民族繁荣、全街经济、社会的可持续发展,为和谐开福创造了良好的人口环境。群众普遍反应:“东风路街道的‘知心大姐’是我们甜蜜事业的传播者,是新时期最可爱的人,是春风化雨的温馨使者。”。
与此同时,街道多次开展生育关怀活动,走访慰问了50多户计划生育独生子女特困户,送去了慰问金8000多元。组织协会会员开展5.29活动,在东风一村组织100余名协会会员开展计生知识抢答赛;在德雅村梦翔幼儿园和王家垅小精灵幼儿园组织100余名小朋友文艺表演。
(三)统筹管理,协同工作,有效整合辖区资源
(四)加强宣传,政策推动,群众婚育观念大转变
(五)夯实基础,完善制度,推进计生信息化管理
1、全面实施计划生育政务公开和居务公开。
2、加强对行政执法人员的法律法规的学习。
3、加大对违法生育的处罚力度。
4、抓重点,突难点,加强对流动人口计划生育的管理。
5、强化统计质量,充分发挥信息服务功能。
6、强化内务管理,做到一目了然。
一、200x年工作完成情况
(一) 西城区目标完成情况
截至200x年10月31日,年度出生人口3870人,计划生育率为98.29 %。流动人口出生 229人,计划生育率为94.7%。
(二)突出“三化”,掀起学习《决定》热潮
一是普遍学习层次化。年初制定学习《中国中央国务院关于加强人口问题研究,统筹解决人口问题的决定》(以下简称《决定》)的宣传、培训计划,分不同层次在组织区理论中心组、区领导小组成员单位、区、街计生干部、驻区单位和社区区委会的计生干部等各级人员学习宣传。二是宣传载体社区化。不断整合宣传资源,发挥人口学校的阵地作用,各街道利用人口文化苑,人口计生干部在接受区级系统培训后,在社区充当小教员,对社区居民讲解《决定》精神,并组织开展社区积极分子参加《决定》宣讲活动,扩大影响,教育群众。三是宣传形式多样化。开展以“五个一”为载体的多层次、多形式、多角度的学习宣传活动。即与区委宣传部联合组织了一次全区处级以上领导干部《决定》学习报告会;组织了一次全区人口计生系统《决定》学习的报告会;在西单图书大厦门前开展一次《决定》宣传的大型主题宣传咨询活动;制作一系列品味高、渲染力强的《决定》学习宣传品,包括《决定》学习的宣传折页、展板、漫画书等;在北京西城报上整版刊登了《决定》学习的宣传专版,解读《决定》的内容。
(三)强化“四个意识”,稳定低生育水平
1、强化忧患意识,加大对人口形势分析力度。为进一步做好全区人口和计划生育工作,正确估计全区的人口发展趋势,结合20xx年工作情况,我们对全区人口和计划生育工作进行了认真的分析,完成了分析报告。由于70年代末80年代初出生人口较多并进入婚育期。因此,20xx年结婚人数相对较多,今年又恰逢农历“猪年”,受出生偏好影响,有生育意愿的夫妇增多,现在看传统文化思想的社会影响还是根深蒂固的。因此,会直接导致全年出生人口大幅度增加。通过孕情普查和根据近两年同期出生人口占全年出生人口的比例进行的推算,我区今年出生人口形势严峻。去年我区出生3911人,是近十年来出生人口最多的一年,人口出生率和自然增长率也在提高,因此,今年出生计划按规划预测从4000人提高到4500人,但是通过孕情普查结果,预计今年出生人口在5000人左右,甚至超过5000人。西城区人口计生委全体人员时刻保持清醒头脑,树立忧患意识,稳定低生育水平这根弦不放松。
2、压滤机滤布强化责任意识,完善目标管理责任制。200x年,区人口计生委根据市人口计生委年度目标管理考核评估方案,对我区目标管理的形式进行了认真的改革和完善,更加侧重于工作评估,并以区政府办名义制定下发了《西城区200x年人口和计划生育目标管理考核评估方案》。继续实行党政一把手亲自抓、负总责,各级层层签订计划生育目标管理责任书,完善考核机制,落实奖惩兑现,坚决实行“一票否决”制度,进一步提高了各级领导和计划生育干部对人口和计划生育工作的重视程度。注重加强日常工作的考核,根据新时期工作重心的变化,将日常检查与集中检查相结合,使目标管理和考核真正成为实现工作目标的保证和手段。继续要求各街道自主创新,将创新工作纳入评估内容。
3、强化法制意识,严格行政审批和征收社会抚养费。印发了《西城区关于社会抚养费征收工作的实施意见》。进一步提高案件处理率,对过去违法生育,未做出处理的当事人,加大工作的力度。加大对公职违法生育人员的处理力度;进一步提高处理案件的精细化程度。规范了各街道的审批、审核和核准工作。加大了行政审批工作中对申请人婚育情况调查的力度。
4、强化统筹意识,进一步完善综合治理机制。为贯彻落实《决定》,加强对全区人口和计划生育工作的领导,根据各单位人员和工作职能变动情况,对领导小组成员单位及职责进行了调整,将区政府办、区委区政府研究室等单位纳入领导小组。调整后的领导小组成员单位共有28个。调整后,主管副区长主持召开了领导小组工作会议。
(四)依托五个载体,深化优质服务工作
优质服务是一项系统工程,必须依托人口和计生工作综合治理网络,形成多方参与,共融共促的整体工作合力。
1、依托人口问题研究,为优质服务提供理论基础
西城区人口计生委自更名以来,一直推进人口问题研究工作,已经初步形成了人口问题研究长效机制,走在全市的前列,200x年主要开展了以下几项工作。一是初步建立人口动态监测系统,为全面掌握全区人口的变动情况,为区领导及各部门决策提供人口数据支持,我们开展了全区人口动态监测研究工作,并着手建设人口动态监测系统。这个系统的数据将主要来源于社区信息系统和区育龄妇女管理信息系统,通过区政务信息资源共享交换平台,完成数据的采集,通过区地理信息系统和生动的图表,展现全区人口动态变化情况,通过系统的逐步完善,推动全区人口信息采集更加规范,人口数据更加准确,为全区经济、社会的发展提供更加可靠的依据。
目前,需求调研工作已经完成,基础平台已经建立。二是完成了区人大代表的议案“首批独生子女家庭养老问题研究”调研报告,并针对调查结果,邀请人大代表研究讨论西城区首批独生子女家庭父母养老现状、趋势、如何规避风险及养老方式等情况,并针对享受低保或者低保边缘的独生子女家庭父母,特别是独生子女伤残或者死亡家庭的父母,初步提出了可操作性的倾斜政策。三是完成了人口疏解的调研报告,通过将西城区与通州区和昌平区对比,认为西城区的人口密度过大,资源和环境的压力很大,要进行人口疏解既是必要的,也是可能的,应该采取统筹调整,定向疏解的宏观疏解措施,积极分流中心城区在社会资源占有方面的优势,抓住人户分离人口和流动人口重点疏解人群开展工作。
2、依托“社区健康生育全程服务工程”,提供全程优质服务。
200x年是“西城区社区健康生育全程服务工程”的规范提高年。该工程既是我们工作理念转变的`实践工程,也是满足群众健康生育需求的普惠工程,并对提高出生人口素质起到了促进作用,经过近两年的实践,已初见成效,今年,北京市人口计生委还将在全市范围进一步推广我区的做法。一年来,我们围绕“规范、完善、细化、落实”的主题主要开展了以下工作。
滤布一是进一步形成工作规范。制定下发了《200x年西城区社区健康生育全程服务工程实施计划》,进一步明确了各成员单位的职责、任务并规范了各成员单位工作沟通制度和与成员单位信息交换制度。规范明示了各街道每月一次互动培训的时间和地点,请群众知情选择。不断规范宣传服务,形成了从新婚到孕前、孕期、产后及0-3岁系列宣传品,根据群众实际需求,将“优孕通”、“孕事通”网络进行了改进,更新了知识内容和强化了后台服务支持,增强了个性化指导服务。
二是进一步抓好载体建设。作为孕前宣教的重要载体——健康生育快乐园,在各个街道都已经纳入了正常工作内容,全部步入正轨。它的吸引力日益扩大,受益群众也从社区户籍人口延伸到了驻区单位职工和流动人口。为了方便白领人群,金融街街道还专门制作了写有每期讲座时间、地点、内容的精美门票,通过纸质和电子版免费发放。受到驻区单位的一致好评。截至到200x年9月底,“健康生育快乐园”已经在全区七个街道组织活动培训59期,有1583名有生育意愿的夫妇参加了培训,在驻地单位开展活动16期,参加人员878人,建立孕前信息档案1696份,发放斯立安1589盒。
三是进一步抓好孕产期保健规范。区卫生局将孕产期保健工作纳入社区卫生的网底建设,将计划生育工作嵌入到社区卫生工作职责之中,变辅为主,变它为我,增强工程服务的力度,及时组织宣教。定期与居委会和街道计生办联系,掌握本社区围产保健情况,重点了解领取计划生育服务证人数、核对户籍人口和常住外来人口孕情。对高危孕妇进行专项管理,并对参加快乐园人群中有不良生育史的孕妇进行重点随访,进行相应的指导并做好随访记录。组织编写了7000册《预防出生缺陷——社区保健人员工作手册》和500册《孕妇学校教材》通过多种途径开展孕产妇及家庭的保健指导。
四是进一步开展了0-3岁早教服务。为做好0-3岁婴幼儿早期教育工作,利用妇联已建立的17个“社区早期儿童教育示范基地”,为家长提供了科学规范的亲子活动场所。成立了讲师团,深入社区对家长进行科学育儿的指导。入户发放成长测试图3000张、网络测评卡500张,《科学育儿》图书3000册,开展《0—3岁婴幼儿早期教育入户问卷》调查并进行了分析。
区人口计生委和区妇儿工委联合幸福泉儿童发展中心,在“六一”前夕举办了首届0—3岁健康宝宝大赛。通过组织科学的亲自互动游戏,为引导群众树立科学的早教观念,促进宝宝健康成长,实现科学育儿提供崭新的服务平台。
五是启动“社区家庭生殖健康干预工程”,关注困难群体。为了拓延社区计生服务内涵,实施了“社区家庭生殖健康干预工程”,探索“计卫联手”为城市中心城区计划生育困难家庭提供生殖健康服务的新模式。
200x年,区人口计生委投入45万元,在新街口、什刹海、德胜、展览路等4个街道开展工程试点,人群覆盖全区部分常住人口中的低保及低保边缘计划生育困难家庭已婚育龄妇女,部分流动人口(特别是从事服务行业的)已婚育龄妇女等。为目标人群提供免费生殖健康体检,经过近一个月的体检筛查,共有1625名群众参与体检,查出项目疾病362例,对被查出患有生殖道感染疾病的人员及其配偶实行免费治疗和跟踪服务。通过服务,增强群众的生殖健康与保健意识,传播科学的生殖健康知识,提高困难群众的生殖健康水平,促进家庭的幸福和谐
3、依托全区综合救助体系,推进“生育关怀”行动
借助区域综合救助平台,加强与部门的统筹协调和救助项目的整合,注重对意外伤残、死亡家庭独生子女父母的生活关怀与精神关心相结合,生活慰问与精神慰藉相结合,有针对性地面向单亲家庭、困难独生子女家庭和独生子女伤残或死亡家庭,建立完善帮扶体系。为使生育关怀活动更加规范化、系统化,今年区人口计生委、计生协会本着“坚持导向,区分层次,依托全区,综合救助,量力而行,逐步完善”的原则,设立了10万元救助基金,拟定了《关于开展生育关怀 救助计生困难家庭的试行办法》。
4、依托社区,探索流动人口管理服务模式
西城区在加强流动人口计划生育管理与服务中,认真贯彻属地化管理、市民化服务的方针,从区域实际出发,不断完善管理办法,规范技术服务,切实维护流动人口的合法权益。
一是借助“流管委”机构成立之机,加强对流动人口计划生育管理和服务,召开区街两级计生干部会议,提出要求和工作标准。继续抓好规范市场和一条街工作,开展“关怀关爱”专项行动。
二是充分利用信息交换平台,积极与全国流动信息平台网络维护人员进行沟通。200x年,全区共提交信息3260条,反馈信息2330条,流出信息反馈207条,流出信息反馈率达100%,不断提高流动人口信息入机率。
三是加大对流动人口免费计划生育技术服务力度,200x年,全区共组织流动人口孕检8485人次,其中免费孕检5091人,投入免费孕检经费50910元;免费“四术”182人,投入手术经费21823元。
四是做好流动人口在京出生监控工作,召开出生监测工作研讨会,200x年,全区五家监测医院流动人口共出生婴儿1437人,外区转入153人,共计1590人;在京计划生育生育率为94。8%。
五是建立协调共管机制,提高信息交换的握手率,加强现居住地管理,做好对人户分离人员的计划生育管理和服务。
5、依托 “婚育新风进万家”活动,深化优质服务宣传教育
一是制定下发了《200x年西城区“婚育新风促和谐”主题宣传教育活动实施方案》,分解了任务,明确了各部门的工作目标及要求。
二是以“倡导婚育文明,构建和谐家庭”为核心,开展了独具特色的系列宣传活动。元旦、春节期间,西城区人口计生系统以“走千家,交百友,送温暖”为主旨,广泛开展慰问独生子女困难家庭活动。区人口计生委拿出资金近2万元,慰问全区20户特困的独生子女家庭。各街道充分利用民政局搭建的综合救助平台,加大对独生子女困难户的帮扶力度。两节期间,区、街共走访慰问计生困难家庭近400户,发放慰问金、购买慰问品合计约11万元。与区文委联合举办的200x年西城区婚育文明科普电影周活动,8000名群众免费观看了电影。举办了“婚育新风促和谐、人口文化润西城”——西城区纪念世界人口日文艺演出。
三是不断扩展青春健康教育内容,为全区小学高年级开展青春期生殖健康课,200x年为进一步加强青春健康教育工作,继续发挥计教、计卫联手的工作优势,做好全区青春健康教育工作,围绕“十个一”(一册、一检、一课、一会、一库、一室、一线、一诊、一研、一评)的工作内容开展工作,为全区广大中小学生提供青春期生殖健康知识和技术服务。
XX年,在上级业务部门的指导帮助和镇党委、政府的领导下,镇计生协按照年初工作计划,围绕计划生育中心任务和建设新农村、构建和谐社会的大局,主要做了以下四方面的工作:
一、进一步加强了组织建设,进行了村级计生协换届
根据各村(居)计生协章程,村级计生协均已到了换届时间。为搞好村级计生协换届,镇计生领导小组印发了镇计生协《关于搞好村级计生协换届选举的意见》,举办了村级计生协工作人员培训班,并到各村进行了具体指导。一月上旬,各村计生协通过广泛宣传发动、公开报名、民主直选等民主程序,选举产生了各村(居)计生协第八届理事会会长和理事。共产生理事会理事76人,其中女性68人,男性8人,均具有初中以上文化程度。其中连选选任的62人,新上任的14人,使各村(居)计生协理事会的议事决策能力、服务能力、综合协调能力明显增强。同时,结合协会换届,对会员队伍进行一次整顿,劝退会员28人,新发展会员42人,进一步增强了协会队伍的活力。按照就近、投缘、联系方便的原则,重新确定了会员联系户,将所有非会员群众全部联系起来。按照会员居住区域、便于活动的原则,重新划分了103个会员小组,民主直选了103名会员组长。通过对村级计生协换届整顿,计生队伍素质明显提高,为进一步做好计划生育群众工作打下了坚实基础。
二、巩固发展了“村(居)两委负总责、计生协承办、群众做主人”的计划生育管理服务机制,促进了自治层次的提高
今年以来,村级计生管理服务继续由协会具体负责。一年来,指导各村(居)进一步明确了村(居)两委和计生协各自的职责,修订完善了《村(居)民自治章程》、《计划生育公约》,各村(居)计生协围绕计划生育中心任务,发挥组织网络优势,靠宣传动员、示范带动、周到服务等方式,开展丰富多彩的群众性自我教育、自我管理、自我管理服务活动,使群众实行和参与计划生育的自觉性明显提高。今年以来,全镇无违法生育、无计划生育上访案件、无大月份引产,圆满完成了上级下达的人口计划。
三、扎实开展了生育关怀活动
一是开展了对困难计生家庭的走访慰问活动。今年春节初,利用协会组织网络对困难计生家庭进行摸底,同时向市镇有关部门积极争取,把困难计生家庭列入了重点走访慰问对象。各级共走访慰问困难计生家庭122户,慰问金近2万元,使群众感到了党和政府对计生家庭的关怀,进一步坚定了少生快富的信心和决心。
二是开展了“生育关怀、亲情牵手”救助活动。对独生子女或父母死亡或伤病残的特殊、特困家庭,又未达到特殊奖扶年龄、女方在40周岁以上的,争取市、镇有关部门和企业给予了经济优抚,每人每年优抚600元。今年又优抚了16户,其中市直部门、企业优抚了10户,镇直部门、企业优抚了6户,共发放优抚金1.5万元。
三是开展帮扶脱贫活动。积极筹措资金8.6万元,扶持低于人均收入的计生家庭97户上了脱贫致富项目,帮助他们走上了致富路。
对符合奖励抚助和特殊奖励抚助条件的计生家庭,通过协会组织网络,及时进行摸底、评议、公开、积极申报。目前已享受两项奖抚的59户,无一差错。
四、积极开展多种活动,促进计划生育和构建和谐社会、新农村建设的深入开展
第一,开展了“五评一争”活动。动员各级协会工作人员和广大会员,开展评比五好会员、少生快富文明幸福家庭、红旗会员组长、模范联系户、群众满意的计生干部、争当遵章守约的标兵活动。年初,制定下发了《关于开展五评一争活动的实施意见》,各村(居)进行广泛的宣传发动,并培养典型示范带动、年终进行评比表彰,激励了广大计生协工作人员和会员做好计生工作的积极性和群众实行计划生育的自觉性。
第二,开展抗震救灾活动。5.12汶川大地震后,镇计生协立即组织广大会员进行两次捐款活动,共捐款3.6万元,向灾区奉献了爱心。
第三,开展了“为构建和谐社会尽责、为建设新农村出力”活动。镇计生协向全镇计生协会员发出了“为构建和谐社会尽责、为建设新农村尽力”的公开信,组织广大会员争当发展经济的模范、率先勤劳致富的模范、建设新家庭的模范,在新农村建设和构建和谐社会中搞好示范带动。以会员小组为单位,成立了卫生保洁小组,义务整治环境卫生。在改厕、改灶等工作模范带头,促进了新农村建设。
存在的问题
1、部分计生协工作人员对做好新形势下的重要性认识不足,服务群众的能力与水平低,影响了计生协工作水平的提高;
2、工作发展不平衡,村与村之间、小组之间存有一定差距,需下气力抓后进、促平衡工作;
3、镇计生协的服务能力与水平与群众需求还有一定差距,需进一步加强服务设施、服务能力建设,满足群众日益增长的需求。
XX年初步打算
1、加强组织建设,搞好镇计生协换届选举。XX年镇计生协第六届理事会任届期满,拟定XX年8月份要召开镇计生协第7次会员代表大会,并以此为契机,对全镇协会组织进行一次组织整顿,提高计生协组织建设水平。
2、继续巩固提高“村(居)两委负总责、协会承办、群众做主”的管理机制,加快群众自治、自主、自觉进程。
3、大力开展以生育关怀为重要内容的协会活动,努力促进全镇人口计生工作和新农村建设、构建和谐社会的深入开展。
一、加强了对执法人员的培训,搞好计划生育行政执法工作
开展计划生育政策法规的`宣传培训工作是实现计划生育依法管理的思想基础,市人口计生局法规股定期对各乡镇的计划生育行政执法人员进行业务技术的培训指导工作。今年上半年组织计划生育行政执法人员培训一次,通过培训提高了广大计生干部的依法行政水平,增强了在计划生育行政执法工作中文明执法、正确执法水平。在依法行政过程中杜绝了重实体法、轻程序的观念和做法,懂得了依照程序办事,切实改进工作作风和工作方法,增强了依法行政的责任感和使命感,并做到了岗前培训和全部持证上岗。今年上半年全市征收社会抚养费共立案312例,立案率100%。案卷甲级率达到90%以上,合法征收率100%。上半年无计划生育行政诉讼、行政复议案件发生,切实维护了群众的合法权益。
二、认真落实综合治理部门职责,与相关部门建立工作联系制度
综合治理各成员单位充分发挥部门优势,积极支持人口计生工作。人口问题事关全局,直接关系到经济社会的发展,涉及到各行各业、各个领域,所以综治各部门都能认真履行人口和计划生育工作职责。认真分析人口和计划生育与本单位工作的关系和关联度,研究落实人口和计划生育综合治理的措施,真正发挥综治各部门的表率和带头作用。人口计生部门与民政等单位建立工作联系制度,每季度民政与人口计生部门互通婚姻登记和收养子女信息。
三、加强村(居)民自治工作,提高群众民主参与意识
一、加强队伍建设,着力建设一支敬业、精业的服务队伍
几年来,我乡始终把建设一支能服务、会服务、服好务的计生队伍做为保障人口计生事业发展的基石,不断充实、优化计生队伍。我站计生人员共12人,大专文凭4人,中专文凭 8人,其中4 人正在进修大专。
充分发挥乡党委理论中心组和乡村两级人口学校的主阵地作用,一年来,乡党委多次召开联席会议,专题研究部署计生工作,组织乡计生工作人员和村专干小组长学习人口与计划生育法和《河北省人口与计划生育条例》,使广大基层工作者对计划生育法律法规知识有了系统地了解和掌握,同时组织业务学习,使业务水平有所提高,改变了全乡计生工作人员的服务理念和服务水平。
二、做好农村部分计划生育家庭奖励扶助工作
为保障这一利国惠民的工作的顺利进行,首先我们对全乡计生人员做了细致的政策培训工作,并然后与村专干、小组长开展入户调查摸底工作,本站人员采取包村责任制,每人负责板报等形式向广大群众宣传政策及奖扶条件,使广大群众人人都明白。经过4次彻底摸底最后确定39名奖扶对象,并对人员名单进行公示,接受群众的监督。5月10日到县计生局正式审批并全部通过。
三、围绕优质服务开展工作
今年,门诊服务b超监测332例,发放预防神经管畸型药品51份。
四、宣传教育工作
宣传教育是计划生育工作的重中之重,我们在这半年来始终坚持抓时机、强宣传的原则。发放宣传单及设立咨询台等形式把十三亿人口日的意义及国家对将来人口的指导思想向广大群众进行了宣传,使广大群众知晓中国人口多,仍是阻碍社会进步的最大困难。
维护妇女权益为主题的宣传活动,活动期间发放宣传单XX余份,同时发放县妇幼保健院就医优惠卡100多张,广大育龄群众都一致反映妇女地位真是提高了,这项活动再多搞几次。
此外,我乡在抓好其它活动的同时,完成了“零距离”个性化宣传服务,采取“一卡一簿一录入”的管理方法,在调查服务过程中做到村不漏户、户不漏项、项不漏人,另外抓好“关爱女孩行动”,加大宣传教育力度,建立“关爱女孩行动”公益金,对贫困女孩进行了资助,再有我们精心组织了乡村宣传员才艺展示活动,展现了乡、村宣传员的风彩。
五、政策法规工作
做好了落实农村部分计划生育家庭奖励扶助的相关工作,确保了这一工作的的顺利实施,全年共发放一胎登记卡发放独生子女证,并做好了独生子女中考、高考的加分审查、审批工作。今年,政策外生育情况不容乐观,截止经常上门收缴,同时加强与各部门及执行局的配合,全力征缴,同时做好了控制性别比升高的工作,制订了实施方案,成立了工作小组,确立了“包保”制度,严格杜绝非医学需要的性别鉴定和终止妊娠。乡镇计生站工作总结
流动人口工作,全乡共有流入人口同服务,流出人口31人,流出已婚育龄妇女14人,做到了免费发证,发证率为100%。
总之,通过我们一年的努力,计划生育工作取得了一定的成绩,同时也存在着不足之处,今后我们要总结经验、查找不足,创新工作机制,取得更优异的成绩。
上半年,濂水镇计划生育统计工作在镇党委、政府的支持与领导下,在县计生局的指导下,严格遵循统计制度,完成计划生育统计基本任务,对全镇育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进行统计分析、评价,提供可靠的统计信息为领导决策提供依据,真正起到了参谋助手的作用,经过半年的统计工作,有以下几点总结:
一、认真做好统计工作,坚持实事求是
做到“摸实情,讲实话,报实数”,以微机录入数据,提高统计准确率,今年报表统计质量有明显提高,统计数据如实反映我镇人口情况,20xx年度上半年全镇出生婴儿79人,死亡68人,计划生育率为100%,全镇总人口16719人,己婚育龄妇女人数3281人。
二、运用微机管理,提供有效的统计分析
加强统计管理,巩固提高统计质量。现代代微机管理的科学性和可靠性让统计人员从纷繁杂乱的数字中解放出来,方便快捷的查询系统不仅减轻了统计工作量,而且将失误减到最低,准确、可靠的统计信息及统计数据为领导决策提供充分有力的参考依据。
三、坚持每月召开例会制度
坚持每月真实,并指导各村相互自查交流经验。
四、坚持统计的自查制度
镇计划生育办公室坚持每月对两个村统计数据的自查制度,平时自查发现问题纳入妇女主任年终目标考核,并及时进行纠正,防止弄虚作假,确保统计数据真实。
五、加强计生干部的业务培训
镇计生办统计、信息员专干参加全县计生信息化培训药具知识、优生优育、避孕节育政策法规,并对她们进行考试,通过培训提高镇、村计生干部业务素质,以便更好开展工作。
20xx年上半年濂水镇的计生统计工作取得了一定成绩,微机管理的科学性使统计数据准确,进村入户的调查使统计数据真实,统计工作圆满完成目标任务,但许多地方待进一步完善,在下半年里,濂水镇将更加巩固统计工作基础,提高统计质量。
今年以来,县人口计生委党总支工作在县直机关工委的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府工作中心,深入贯彻落实党的xx大和xx大精神,积极开展“三大主题”教育和创先争优活动,坚持抓党建促业务,抓班子带队伍,抓作风树形象,抓管理提效能,思路清晰,亮点频现,业绩突出。20xx年,荣获省计划生育优质服务先进单位和省、市人口和计划生育目标考评一等奖,两年来计生委党总支被县评为先进基层党组织和精神文明单位,妇女、工会、综治、经济和目标考评均获先进单位。今年,在县第二届创先争优“百佳”评选活动中,我委同志被评为“十佳亲民为民公仆”,同志被评为“十佳爱岗敬业模范”,计生委党总支被评为“十佳红旗战斗堡垒”。成绩的取得,与基层党组织发挥核心领导作用、战斗堡垒作用和每位党员的先锋模范作用分不开,与多年来的行业基础、优良作风和团队精神分不开。
一、*路,抓好党建促业务
思路,决定出路;而一个好的思路,必然产生好的效益或效能。委领导班子和党总支围绕目标要求,创新具有机关党建工作特色的思路与载体,坚持一条主线(落实科学发展观)、突出两个重点(党建计生双目标)、保持三优(县文明单位、全市计生先进县、县先进党支部)、注重五加强(加强思想、组织、作风、党风廉政、精神文明建设)、着力一创新(创新机关党建)。随着创建工作的深入和机关党建工作需要,委党总支又及时提出了新的工作要求,即围绕一个大局、突出一条主线、把握两大任务、争当四个表率。在党建活动中,坚持中心组学习和周一业务交流相结合;坚持开展党课、党日、主题实践活动;推行党员进社区、党支部双承诺和党风廉政责任制、机关首问责任制,开展示范窗口、创国优、省优、市优等争先创优活动。
我们既要保持荣誉创新发展,更要抓好党建促业务,最终通过业务工作成效来印证和体现党建工作所要达到的最终目的。在这样的思想指导下,拿出敢为人先、敢于担当的勇气和创新精神,进行了一系列富有成效的工作创新。去年8月,全省人口计生信息化建设现场会在我县召开,我县计划生育“三零平台”特色工作作为主要观摩和经验介绍。20xx年4月,国家人口信息中心主任姜卫平到我县调研“三零平台”特色工作,并给予高度评价,并确定我县列为全国创新全员人口信息采集机制试点县和国家免费孕前优生健康检查试点县。同时接待了近20个外省计生部门来我县参观交流。
二、作表率,强化班子带队伍
“火车跑得快,全凭车头带”。开展“科学发展好班子”创建活动后,委总支要求每位党员尤其是领导干部从自己做起,实事求是地进行自查自评。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在干部推荐、评先评优、重大财务支出等重大事项上决策民主、运作规范,不搞临时动议,不搞一言堂,使班子形成合力。
委班子认识到:事业成败,关键在人。首先要激发干部职工的事业心和积极性,同时创造一个拴心留人干事的好环境。从党内关怀这一角度出发,委领导做到四必谈、五必访,即工作变动时、遇困难挫折时、出现意见分歧时、群众有不良反映时必谈;在重大节日、职工因病住院、亲属病逝、遇重大困难和老党员老干部必访。职工过生日,都由委工会通过邮政礼仪为职工送蛋糕和鲜花;凡涉及干部职工切身利益的事,委领导总是不遗余力的帮助解决。领导心里装着干部,融洽了上下级和工作关系,形成了风清、气正、心和、劲足的良好氛围。今年3月,有2名年轻干部提交了入党申请书。
三、重民生,改进作风办实事
人口和计划生育工作,与群众切身利益息息相关。基于这一点,委党总支和委领导在全县实施了一系列惠民利民工程。
其一,奖扶政策暖人心。严格落实了国家和省、市奖励扶助政策,实行“阳光计生”行动,确保奖扶政策落实到位,让全县6万余户(人)享受到这些普惠政策。为解决农村结扎独女、二女户上大学,对考入大学的162个农村独女、二女由县财政奖励1000元,对全县45周岁以上以及今年以来落实绝育措施的农村二女户纳入新农保范围,按每人每年400元的标准予以财政补助。
其二,夯实工作强基础。为扎实打造县站、乡所、村室优质服务平台,提高服务效率,今年投入近200万元打造了县级免费孕前优生健康检查中心,投入80万元新建洲湖、甘洛、彭坊、泰山等一批乡镇计生服务所,投入170万元为19个乡镇计生办、城区计生办配备计生全民服务车,在河畔建成了以“人口·环境·和谐”为主题的“人口文化园”。
其三,扶贫帮困解民忧。我委党总支结合“三进三解”和“三大主题”活动,开展“大走访、暖民心”活动,今年以来走访慰问了近200计生困难户,支助资金近5万元,为1000多户计生家庭开展了“绿色养老”项目,并落实扶助资金。
其四,抓好载体促发展。委党总支始终把发挥共产党员先锋模范作用放在重要位置来抓,通过开展形式多样的活动,带领党员干部争做工作模范,每年组织开展“庆七一、倡新风”活动和联谊晚会,并组织参观了县工业园区和县重点建设工程和项目,激发了党员干部工作热情,为我县决战“四区”充满信心。
我委党建工作成绩的取得,是县直机关工委重视的结果,是委全体党员辛勤努力的结果。今年是基层组织建设年,我们深知肩上担子重,但我们有信心在基层组织建设过程中谋求突破、寻得发展。我们将用计生人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,融入到新时期的党建工作当中,为我县跨越发展与长治久安的工作中做出新贡献。
今年以来,在xx市委、市政府正确领导下,在省卫生计生委精心指导下,在相关部门大力支持下,进一步树立为民意识、大局意识、进取意识、责任意识、担当意识,强化组织领导,狠抓制度落实,加强督导检查,严明奖惩机制,全力推进卫生计生各项工作稳步实施。现将工作情况总结如下:
(一)促进经济高质量发展
1清理规范涉企保证金情况。近x年来,未曾发生过涉企收取保证金业务。
2.利用多种PPP方式盘活存量资产情况。根据市财政局对存量资产管理要求。中央、省级以上转移支付资金超过x年即收回;市本级财政资金当年节余当年收回。故存量资产均由市财政局根据市委市政府年度重要项目安排统筹调配使用。
3.开展创优“四最”营商环境、“四送一服”双千工程、政务失信专项治理行动情况。一是对符合审批条件的公共场所卫生许可、生活饮用水卫生许可等事项由法定xx个工作日内压缩在x个工作日内办结。二是对新特产业和重大招商引资项目审批开辟“绿色通道”。三是取消从业人员预防性健康体检费。四是从健全工作推进机制、规范做好信用信息归集发布管理、规范做好七天双公示工作等方面加强卫生计生信用体系建设。
4.实施、x年中央预算内项目情况。x年,全市共申请中央预算内投资项目x个,总投资x万元,其中,中央投资x万元。截止x年x月底,x个项目均已开,完成投资额x万元。
5.开展“智慧+”应用试点,建设一批智慧医院情况。一是打造人工智能医疗随访平台,实现患者智能随访。二是打造人工智能慢病管理服务平台。三是建设人工智能全科辅助诊疗平台。四是建设人工智能影像辅助诊疗中心。五是推广智能语音技术应用,促进电子病历普及。六是打造智能导诊导医服务体系,构建和谐就医氛围。七是建设“云医声”人工智能虚拟医生助理。
6开辟人才激励、引进、职称“绿色通道”情况。全市医院自主招聘、相关部门监督,市县公立医院校园招聘进人渠道已日渐成熟。阜南县、颍州区、界首市试行医卫人员“县管乡用”,解决基层人才短缺问题,创新人才教育方式,培养本地专家。x年全市晋升高级职称x人,已连续四年位列全省第一。入选省江淮名医x名,省青年领军人才x名。会同市委组织部两年选拔培养出xx名“健康”高层次专业技术后备人才。
(二)推进重点领域改革
1.深化“放管服”改革。一是行政许可及公共服务事项管理规范。我委权责清单事项xx项、公共服务清单事项xx项,全部在市政府的网站和部门网站按时公布。二是行政许可流程管理规范。制定并实施“行政许可受理工作细则”、“行政许可审查工作细则”、“行政许可决定工作细则”。三是行政许可服务规范。积极主动实行“阳光审批”制度,建立健全信息公开制和一次性告知制、首问责任制、顶岗补位制、服务承诺制、责任追究制、文明服务制及网上服务规范等制度。四是大力推行网上办事制度。在“x政务服务网”xx市卫生计生委栏目共有xx个事项可由办事群众在线申办。
2.完善“双随机、一公开”监管,深化综合执法改革。全市出动监督人员x万余人次,实监督x户次,监督覆盖率.%,完成监督抽检件,国家双随机任务完成件,任务关闭,任务完成率.%,完结率.%。
3.深化编制“周转池”制度建设情况。一是加强在编人员管理。二是准确填报社会化用人信息,将社会化用人纳入实名制管理。三是制定周转池制度实施意见。
(三)打好三大攻坚战
1.健全完善健康脱贫政策。各县市区在认真执行健康脱贫和政策基础上,颍州区执行“减半”和政策;临泉县实行“减半”政策;太和县实行政策;颍上县对政策进行了提标,实行“政府全兜底”;颍东区为贫困人口购买商业补充保险。
2.抓好生活污水治理。x年,省住建厅下达我市乡镇政府驻地生活污水治理任务xx个,x县x个。xx个乡镇政府驻地生活污水治理任务已全部开工建设。其中桥镇污水处理厂项目正在进行主体工程施工,已完成土建工程%左右,管网建设已完成约xx公里。x镇已完成土建工程分别为%、%,污水处理厂项目正在进行主体工程施工。其他乡镇进展较慢。x年,省住建厅下达我市乡镇政府驻地生活污水治理任务x个,xx县xx个。截至x月xx日,已开工x个。其余x个乡镇政府驻地生活污水处理设施项目处于项目前期阶段。
(四)实施乡村振兴战略
实施农村环境“三大革命”。一是建制镇生活垃圾处理。顺利实施县域农村垃圾治理三年验收计划;农村环卫保洁实现市场化全覆盖;农村是生活垃圾分类试点工作进展有序;农村陈年垃圾集中清理任务全面完成;非正规垃圾堆放点排查整治进展有序;建立经费保障机制。二是建制镇生活污水处理。(同上)三是农村改厕积极推进。x年省下达我市座农村改厕任务超额完成。x年下达我市座改厕任务,到x月底已竣工完成座,完工率.%。
(五)保障和改善民生
1.推进健康建设。先后印发《xx市委xx市人民政府关于进一步加强和改进卫生与健康工作的实施意见》、《“健康”规划纲要》。打造了一批与健康有关的示范园区(基地)。xx市电子政务外网与省平台已实现联通。
2深化医药卫生体制综合改革。一是服务能力明显提升,。全市公立医院医疗x年x-x月份服务收入(不含药品、耗材、检查、化验收入)占业务收入比重为.%,较x年的.%增加了x.xx个百分点。二是人员收入明显增加。全市公立医院x年x-x月份人员支出占业务支出比重为.%,较x年的.x%增加了x.xx个百分点。三是患者就医成本下降。实施药品带量采购,以量驳价,药品价格平均下降%;同时,全市公立医疗机构全面取消%的药品加成,每年直接让利群众x.亿元。
3.推进城乡医保制度整合和管理体制改革试点。一是深入整合城乡居民医保制度。我市城镇居民与新农合并轨的x个县市区实现了城乡居民在筹资政策、覆盖范围、保障待遇、医保目录、基金管理、定点医疗机构管理上的统一。二是全面实施城乡居民医保大病保险。x年x-x月份共赔付x人次,赔付金额.x万元,赔付率.x%。
4.大力支持和促进社会办医。目前,全市共有民营医院所,床位数为张,占全市总床位数.%。x年,全市民营医院共诊疗患者.xx万人次,占医院总诊疗人次.%。
5.扎实推进民生工程。一是新型农村合作医疗开展情况。x年度新农合筹集基金.xx万元。x年x月底全部筹集到位。x年x-x月份共支出新农合基金.xx万元,占当年筹集资金的.%,占累计基金总额的%。新农合住院报销的实际补偿比.%,与去年同期相比增加x.x个百分点。政策范围内报销比例%。二是新农合大病保险开展情况。x年新农合大病筹集资金为x.亿元,全部从x年新农合筹集基金专户划拨。三是健康脱贫兜底和工程实施情况。健康脱贫兜底截至x月底,累计保障x人次,累计发放保障资金.x元;慢性病补充医保截至x月底,贫困人口慢性病门诊补偿x人次,贫困人口慢性病门诊医疗总费用.xx元,贫困人口慢性病门诊医疗补偿费用.xx元,补偿费用.xx元。四是智慧医疗与家庭医生签约服务开展情况。智慧医疗试点单位阜南县政府组织人员进行考察学习,并制定实施方案;家庭医生签约服务已完成签约人数.xx万人,完成率年度任务的.%。五是实施医疗卫生人才能力提升工程。住院医师规范化培训招收计划x人,目前已经将任务分配到市直及各县市区;县级骨干医师培训任务指标xx人,已于x年xx月前全部派出学习;儿科医师转岗培训任务指标x人,已于x月xx日全部派出学习。六是推进妇幼健康、计生特扶和职业病防治。全市婚姻登记x人,婚检x人,完成.%,婚检率.%;共检出疾病x人,检出率.%。儿童免疫规划预防接种年度任务剂次,截至x月底已完成剂次,完成率.%。计生特扶:截止至x月xx日,全市共确认特扶对象:x人,职业病防治:x年上报监测信息任务数x条,截止至x月xx日,全市共完成重点职业病个案数x个。
6.安全生产责任落实情况。
一是与市直家医疗卫生单位的负责人签订了《x年安全生产年目标管理责任书》。
二是加强安全生产宣传与培训工作。
三是认真开展安全生产大检查和安全隐患排查工作。
尊敬的王蓉老师、亲爱同学们:
走过了秋风飒爽的金秋、走过了寒风凛冽的冬天,享受着温情脉脉的春天,迎接气势岸然的盛夏,在这春夏时节交接之际,请允许我向院社团部、轻化系团总支、社团指导老师及我们亲爱的会员们作工作总结及述职报告。
一、过去半年的工作回顾
停在这将两年忙碌的学习生活之余,我们蓦然回首,才发现12年已离我们远去了许久,我们清洁生产与绿色环保协会也在步履蹒跚中逐渐成长成熟起来。回首12年我们一起走过的足迹,回望12年的那个夏天,我们怀着满腔的热忱和共同的兴趣爱好走到了一起,手牵手踏上了创建清洁生产与绿色环保协会的青春之路,多少欢声笑语,多少酸甜苦辣,让我们成长了许多,也成熟了许多。成立到现在,我们有过尝试,有过继承,有过创新,有过失败,有过成功,更有过许许多多美好的回忆!
在院团老师和轻化系领导、老师和同学们的鼓励、支持和指导下,环保协会以“清洁生产,节能减排,降低消耗,保护环境”为宗旨下成功创立,成为广东纺院26社团中的一员,我们为之而振奋。协会第一届会员有56人,第二届招新又吸收35位优秀会员,我们的家庭成员和规模得到了扩。
在社团内部机构的组建方面,我们通过协会成立筹备小组,成功组建了理事会下属6个工作部门,设部门负责人,分管所在部门工作,各部门各司其职,协会的活动工作流程开始走入了正常运行轨道。
在社团内部管理方面,负责人组织各部门成员参与了协会章程、协会管理规章制度、财务管理制度等各项规则的制定和完善过程,使协会内的管理制度得以规范化和科学化。
在社团例会制度方面,我协会在12年召开了两次会员会和今年三月初分第三次会员会,各自完成了学期末协会成立总结与下年计划及本年度的工作部署安排;并且,协会坚持每个月进行召开两次理事会,以促进协会成员的工作交流和意见馈。一系列的例会制度将推进协会的`内部建设和发展。环保协会自成立以来,主要进行了以下活动:
xx年10月,招收第二届会员;
xx年11月,协会获得江苏科德公司块赞助
xx年12月25号,环保协会成功举办了协会成立会,宣告协会诞生;并与绿色联盟签约
xx年期末开展“快乐星期五化学吧”活动;
xx年3月24、25日,协会组织了宣传“地球一小时”主题活动;xx年在协会内部开展了“社团积极分子”的评选活动;
xx年4月12日获得指导老师郭俊旺博士500元赞助;
xx年4月19日开始准备“关爱家园”环保公益晚会工作
协会常规活动为双周星期三的废旧电池回收活动;
可见,在协会成立到现在的半年时间里,协会是进步、发展的,而我们的每一位协会成员也是在不断成长。
二、过去工作的经验总结
首先,从工作效率上来说,成立初,由于负责人本身的能力和经验不足,致使协会所举办的活动中存在分工不明确,各部门间的工作配合度不高,严重影响了活动的开展效率。这就要求我们协会的各个干部要不断地总结活动中所出现的问题及教训,及时作出修改,为下次活动做准备;还应向其他兄弟社团
学习经验,借以提升自己的办事能力和与人沟通的能力,促进协会自身的发展。其次,就协会内骨干成员来说,经过几个月的摸索与实践,对社团活动流程有了一定的掌握,具备了相应的工作能力。从不会、不懂到现在,我们各部门负责人已经能够自策划组织一些活动了,这将有利于协会活动水平的提高及品牌活动的打造,对优化部门的各项工作有很作用。所以,我们要让更多的成员参与到协会活动的每个环节中,体验和培养自己的各项能力。
最后,体现在协会制度方面,为了让协会能够有序的进行各项工作的展开,制度完善守键。对此,我们协会应该多向好的兄弟社团学习借鉴他们科学的社团制度,甚至和多所学的优秀社团学习。当然,我们不能照搬模仿,要汲取精华,结合协会宗旨和协会实际,走出一条属于自己的特色之路,为今后协会打造一系列精品活动开辟道路,使之为广同学服务,为营造和谐的校园文化氛围尽自己的一份力。
总之,环保协会的诞生,为我们纺院学生提供了一个自由展示、自由锻炼的舞台,相信环保协会在广东纺院的这块净土上,承载着我们青春的梦想能跑得更快、跳得更高、飞得更远!最后祝愿环保协会明天会更好!预祝清洁生产与绿色环保协会换届会圆满成功!
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为更好的加大消防安全管理,我院于今年9月份投资数万元对全院的消防设备进行了全方位的更新,对重点科室的消防器材都进行了更换,同时加大职工的消防安全意识,定期举办消防安全培训班,增强职工的消防安全意识。
同时,我院为更好的做好安全生产工作,讲门诊楼的旧线路全部做了更换,将安全隐患消灭在萌芽状态。
今后,医院将继续加强对全院职工安全教育的培训工作,确保医院安全生产工作,我院将进一步落实安全生产责任制,全力抓好安全生产工作,为医院改革,经济发展创造良好的安全环境,力争使我院安全工作再上一个新的台阶。
一、处置的责任部门和责任人
药库为药品废弃包装处置的主要责任部门,承担药品废弃包装处置工作制度的制定、工作指导及监督管理工作;护理协助管理。药房主任及临床科室、护士长为科室药品废弃包装处置责任人,负责落实相关科室的药品废弃包装毁形、登记及交由协议收集人收集。各药品使用部门应设置专用登记本记录处置事项。
二、处置流程
除为保证患者用药而发放的药品包装外,其余废弃包装都应纳入统一处置,不得私自处理。处置流程为:药品使用部门统一收集本部门的药品废弃包装→本部门处置负责人组织人员集中毁形。
三、监督管理
药库及协管科室要加强对药品废弃包装处置工作的监督检查,发现存在隐患的,应当责令立即消除隐患;加强对违法违规出售药品废弃包装谋利等行为的查处力度。对违反相关规定的行为,要严肃查处,除没收违规所得外,追罚科室及处置负责人1到3倍违规所得并全院通报。
四、医疗废物、医疗机构废弃的麻醉、精神、放射性、毒性等药品及其相关的废物管理,依照有关法律法规、部门规章或规范性文件执行。
我院对药品废弃包装处置工作作以上实行,保证药品废弃包装处置工作到位,科室配一名人员负责,加强力度整改药品废弃包装处置工作,让我院全体人员认识到工作职责,遵守有关法律规章。
卫生院安全生产工作整改报告6
为促进我院“合理检查、合疗治疗、合理用药”,有效降低医疗费用,维护广大参合农民权益,根据宁合疗办文件精神及要求,经院委会研究,在我院开展“三合理”自查自纠活动。现将自查整改情况报告如下:
一、工作开展的基本情况。
1、坚持以病人为中心的服务准则,严格执行出入院标准,根据本院现有医疗条件及技术能力进行合理检查、合理治疗。
2、建立健全新农合各项规章制度,严格执行单病种定额付费标准,非单病种报销及时、规范。
3、积极落实新农合政策宣传,更新了新农合单病种付费标准,及时对住院补偿、门诊统筹进行公示。设有新农合就医流程图、举报箱和举报电话。
4、参合农民就诊时确认身份后,使用新农合专用处方并认真填写《新农合医疗证》和门诊登记,严格控制开大处方,无超标准收费,在补偿账本上亲自签字及按手印,以防冒领资金。
5、在药品上严禁假药,过期药品及劣质药品,药品全部经“三统一”配送,零差率销售。
二、存在的突出问题。
(一)我院新农合运行存在的问题。
1、不合理用药行为。主要表现为抗生素使用违反原则、预防性使用时间过长。
2、床头“一对一”的宣传不到位。主要是在患者入院时进行宣教后,部分患者对新农合政策未完全理解,在日常工作中没有进行反复宣教。
3、住院患者对医院的满意度有待进一步提高。
(二)各村卫生室新农合存在的'问题。
1、合疗政策宣传不到位。
2、处方书写不规范,主要是项目不全、处方值偏大、处方书写格式不规范。
3、个别村卫生室存在分解处方现象,合疗报解台账时间排序不规范。
4、不合理用药。主要表现为抗生素使用违反原则,使用量超标准、使用时间过长。
5、个别村卫生室存在暂留患者合疗证现象,对患者的身份审核未严格按要求执行。
6、部分患者就诊报销时签字不规范。
7、个别村卫生室公示不全,主要表现为门诊报销未公示。
8、部分村卫生室服务态度有待改进。
三、整改措施。
1、严格执行新农合的各项政策,对全体人员要坚持进行“三合理”知识培训,不断增强政策观念和执行合疗政策的自觉性,严禁弄虚作假。
2、加强新农合政策宣传,切实落实对住院病人“一对一”宣传工作,村级要利用村上会议以及民间各种集会加大合疗核心政策宣传与门诊统筹报销政策宣传。
3、加强医德医风教育,改善服务态度,提高服务质量,提高患者满意度。
4、对抗生素使用及处方书写进行培训、合理使用抗生素、深入开展“三合理”检查活动。规范处方书写。要把“合理检查、合理治疗、合理用药”作为一项长期工作,贯穿于合疗工作的始终。对过度检查、重复检查及检查缺失等不合理检查,抗生素使用不合理、临床用药、出院带药、药品管理不符合规定等不合理用药,服务过度,服务不足及不当等不合理治疗进行自查自纠,严格控制医药费用不合理上涨。
为了加强和改进我院医疗质量管理和安全生产工作,防范医疗安全和生产安全事故发生,能快速、及时、妥善处理突发的各类安全事故,切实有效降低医院安全事故的危害,依照上级有关要求及有关法律法规,结合我院实际,特制定本预案。
医院安全包括一般安全和医疗安全。建立以院长,副院长和各部门负责人组成的安全工作体系,设立安全联络员,监督和检查医院安全工作。全院职工在一切医疗服务活动中,都要有“安全第一、预防为主”的意识,万一遇到突发安全事件,要沉着应对、及时上报。医院安全事故应急组织的领导和成员获讯后迅速赶赴现场组织指挥、抢险救助。
一、医院安全管理工作应急领导小组
附后:
二、一般安全应急管理
(一)火灾事故
1、发生火灾事故时,在场医院职工及抢险救灾组人员迅速疏散病人,撤离到安全区域。
2、迅速切断有关电源。
3、在向119消防指挥中心报警的同时,及时向医院安全应急组织和市卫生局报告。
4、积极配合消防人员灭火。
5、在进行灭火的同时,应采取有效的隔离措施,防止火势蔓延。
(二)社会治安事件
1、发现有盗窃、打架、滋事等社会治安事件发生时,在场医院职工应保护好现场,疏散围观群众,尽量减少无关人员进入现场;
2、立即向医院安全事故应急组织报告,同时拨打报警电话“110”。
3、积极配合警方和上级有关部门做好调查、取证、事故处理工作。
4、调查事故发生的原因,并做好有关材料收集。
5、妥善处理事故。
(三)医院设备发生事故
1、立即报告医院安全事故应急组织;
2、迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失;
3、及时、如实向区卫计局汇报;
4、按照国家有关规定进行事故调查,作好相关材料整理,协助做好事故处理工作。
二、医疗安全应急管理
(一)医疗护理缺陷、纠纷、事故日常防范
1、加强职业道德教育,认真学习《医务人员医德规范及实施办法》,认真履行《执业医师法》。
2、严格遵守《医疗事故处理条例》规定的医疗事故预防与处置的各项规定。
3、医院医疗服务质量监控专职人员,要在院长领导下,在院办公室的指导下,认真履行《医疗事故处理条例》规定的职责。
4、加强经常性的医疗安全教育,强化医务人员的岗位责任制,特别强调要履行以下职责:
(1)门(急)诊工作坚持首诊、首问负责制;任何医务人员不得在院内拒绝对患者的急救处置;
(2)临床科室认真执行三级医师查房制度,及时、准确无误地处理各项医嘱,严格遵守《病历书写基本规范(试行)》,提高病历书写质量;
(3)医院抢救设备完好率100%,抢救药品齐全,不断加强医务人员的急救技术培训;
(4)一、二线值班人员必须坚守工作岗位,尽职尽责地做好本职工作;
(5)各科室对就诊、会诊、检查、治疗的病人,要按轻重缓急区别对待,不得推诿病人而延误救治;
(6)施行手术、特殊检查、特殊治疗、输血、麻醉等操作之前,必须依据《医疗事故处理条例》第十一条履行告知义务;并依据《病历书写基本规范(试行)》第十条规定取得当事人签字同意;
(7)严格执行《病历书写基本规范(试行)》和《医疗机构病历管理规定》,医务人员不得涂改、伪造、隐匿、销毁病历资料,严格防止任何人抢夺或盗窃病历资料;
(8)护理工作贯穿“以病人为中心”的服务理念,提高护理基本操作技能,保证护理质量安全;
(9)药剂人员要严格执行《药品管理法》和处方管理制度,检验、放射、超声检查等科室都要严格遵守本科室的工作制度,高标准地做好工作;
(10)按照《医院感染管理办法》相关要求,抓好院内感染管理工作,重点监控关键科室和薄弱环节,按规定做好传染病报告。
(二)发生医疗护理缺陷、纠纷、事故时
1、立即启动临床医疗护理应急预案与程序。
2、应立即判断能否补救,并采取适当的补救措施。
3、同时报告科主任、护士长,夜间报告院总值班领导;
4、尽量不要惊动病人,对病人的质疑予以适当的解释;
5、认真观察是否对病人造成不良影响以及造成不良影响的程度,及时进行适当处理,并做好相应的记录。
6、做好病人、家属的安抚工作。
7、调查缺陷、纠纷、事故发生的原因,并做好相关材料整理,将处理结果向卫生行政部门汇报。
三、其它伤害事故
1、如发生职工、病人身体受到意外伤害时,应立即对受伤害者进行救助。
2、及时向医院、家庭、卫生局和有关部门报告。
3、注意事故现场保护,调查事故发生的原因,并做好有关材料。
4、妥善处理事故。
**区**镇卫生院
“元旦”前后,为给我镇居民营造一个安定祥和的“元旦”假,我镇严格按照县委县政府的工作安排,以属地化管理原则,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。同时xx党委政府高度重视,采取一系列措施,部署各项安全工作,确保群众平安度过一个祥和的节日。现在开展的工作总结如下:
一、组织重视,责任到位。
为确保此项工作的顺利开展,我镇及时召开了党政联席会议,下发了“元旦”期间安全生产工作通知,安排部署节日期间安全生产工作。成立了以镇长为组长的元旦期间安全生产检查整改工作小组,落实干部专人负责,明确目标,为工作的有效落实提供了组织保障。
二、工作落到实处,效果明显
(一)排查到位,整改得力。
根据实际情况,对辖区在产企业、商铺,特别是小餐饮经营户,以及幼儿园进行了仔细的排查,避免在节假日期间发生生产事故、食物中毒等现象,同时主要针对节假日期间易发的道路交通安全、食物中毒、火灾、人员踩踏等事故,向我镇居民宣传普及自防、自救知识,提高他们的自防自救和互救能力,提高公众的安全意识。
检查过程中,共排查、现场整改消防安全5处,检查餐饮店铺10余家,安全知识宣传500余人次。工作收到了明显的效果,为我镇节日期间的平安祥和奠定了坚实的基础。
(二)落实值班制度。元旦期间,镇干部轮换值班,保证每天至少有1名领导带班。同时值班人员加强了生产单位的安全生产跟踪了解,及时掌握安全生产动态,确保了“元旦”期间辖区未发生一起安全生产事故。
xx人民政府
20xx年1月2日
根据卫生局xx年上半年公共卫生服务绩效考核情况反馈的结果,我院在第一时间召开了全体公共卫生服务工作人员会议,就检查中出现的问题逐一进行分析讨论现将整改意见向卫生局领导汇报如下:
一、健康档案:
鄢沟村部分纸质档案书写不规范;有空项、漏项、随访表与台账不一致现象。
二、健康教育:
关于卫生院健康教育影像播放记录不完整,公众咨询照片完整问题卫生院基本公共卫生服务办公室,已把原始资料整理归档。鄢沟村卫生所健康咨询活动缺失、健康教育照片、活动记录不完整,现已整改。
三.孕产妇保健:
加强孕产妇管理,搞好儿童保健工作,下一步新生儿与产后访视由卫生院妇产科访视。
五.儿童保健:
我院将在下一步的工作中强化0-6岁儿童管理的规范化和标准化,对每个已纳入管理的儿童,在规定体检时间没来体检者儿保科都将采取电话随访的方式跟踪好服务好每一个儿童填写每一份档案,严格做到不缺项不漏项,真实实际。
六.老年人管理:
就卫生局公共卫生专项督导小组在鄢沟村、姑坡村卫生室检查老年人管理档案中指出的问题,院长在检查结束后立即带领分管院长和公共卫生科长到达两个卫生室针对检查中发现的问题逐一给予现场解决,针对老年人管理档案中出现的辅助检查不全面,空项漏项较多的问题,院长指示:
有辅助检查需要而没时间检查的老年人我院组织专人上门体检,对于个别因身体残疾无法进行辅助检查的老年人要求在辅助检查项旁边注明原因并有家属签字或手印。
要求卫生室工作人员严肃分工纪律必须保证纸质档案和电子档案的一致性和真实性,严禁弄虚作假再有敷衍马虎者一经查出严肃处理。
责令公共卫生科就日常对卫生室督导和随机抽查工作中中出现的漏洞和失职做出深刻的检讨和保证,并给与待定处理。
要求卫生室自检查15天内完成所有查漏补缺任务,并责成公共卫生科工作人员给予监督和复查,确保档案的真实有效。
七.慢性病(高血压、糖尿病、精神病)管理:
进一步强化对卫生室公共卫生工作人员的培训制度和对卫
生室慢性病管理的督导力度要求卫生室加强对高血压、糖尿病、重性精神疾病患者的筛查和管理力度,要求填写档案必须规范真实准确,不能有空项缺项和漏项,要编码完整排序有列;对如管理的患者要按时随访并及时填写随访记录表。要有视患者如亲人的思想变被动的随访为探亲访友般的“拜访”坚决杜绝一切弄虚作假现象发生,如连续多次被发现有弄虚作假现象的发生且经过批评教育后仍然执迷不悟者将解除卫生所所长职务。
八、进一步加强居民死因报告工作,对各村居民死亡不及时报告的与基本公共卫生服务经费挂钩。
九、卫生监督工作
完善卫生监督各项资料,做好日常巡查记录,及时上报卫生监督资料。
十、资金管理:
正确使用公共卫生资金关系到百姓的身心健康必须专款专用,不能有丝毫差错,鉴于这次检查中出现的问题,要求财务人员重新学习国家基本公共卫生管理中的“资金使用规范”要进一步明确支出范围和支出的内容且支出内容分类要明确,支出附件要据实,实事求是严禁弄虚作假。
十一.预防接种:
我院将重新整合预防接种室和儿保室将预防接种和儿童保健工作全面协调统一,是我乡儿童预防接种工作再上新台阶!
20xx年上半年,在市残联的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标,进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地地推动了我院物质,整修了办公室,新建了洗衣房,康复训练室和门诊安装了空调,为病人提供舒适、美化环境,使医院整体水平有显着提高。
总结前半年工作,我们从中得到以下几方面的启示:
一、构建长效机制,促进医院可持续发展。
一是建立持久学习机制。构建并且不断完善学习机制,用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展。每周组织一次集中学习《自驱力》、《没有任何借口》这两本书,并做到有记录、有心得。
执行是一个长期被忽视的主题。有无数的人拥有卓越的智慧,但只有那些懂得如何执行的人获得成功;无数企业拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司获得成功。为了进一步提高我院中层干部的管理能力,组织中层观看学习著名博士余世维讲授的《赢在执行》录像,共6盘。通过学习,引起很大反响,全院中层干部交流了《赢在执行》学习后的心得体会。并将所学到的用于工作中。
二是建立值周督查长效机制:督查是我院医疗质量建设的内部评估机制,经过半年的实施,已成为制度化、规范化的工作。由员工轮流任值周督查,实行主任管员工,员工管主任的互动管理机制。值周督查每天定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、服务流程、组织纪律、环境卫生等方面进行了现场检查,并督促其改进。为了将值周制度落到实处,我院下发了《一周考勤情况登记簿》,并明确由值周督查在进行检查时适时登记,每周五将值周总结在中层会议上进行公布,按时上交办公室以供复查、评比、备案。
二、转变理念,推行阳光工程,进一步深化人事制度改革。
今年年初,我院实行公开竞争上岗,拉开了医院人事分配制度改革的序幕。从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发,人事分配制度改革进一步深化,医院开展了公开竞选科主任竞争上岗,建立优胜劣汰的良好用人机制,此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识,强化了科室管理,进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制,从而使选择干部的视野拓宽,广开“才”路,让的职工看到自己职业的成长性,起到一种激励作用,从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。这也让医院的政务越来越公开、公正和公平。
三、完善制度,制度创新初见成效,医疗服务质量不断提升。
今年年初,我院通过建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。 制度创新,进一步调动了医院广大干部职工的积极性,推进了和谐医院的建设。短短半年,医院出现了一派新气象。
四、提高专业技术水平,突出打造品牌
高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。
1、进一步落实了病案管理制度、住院病历书写、门诊病历、病程记录等制度规范,定期督查,找出问题,制定措施,加以改进。
2、以科技兴院为动力,增强医院发展的后劲。我院实施科技兴院战略,通过请进来和走出去的方法,加大人才培养的力度,取得了明显的成绩。
五、坚持服务创新,融入人文关怀
服务不是口头禅,而是实在的行动,在“以人为本”的理念下,我院立足于“一切为病人、为病人一切、为一切病人”,面对医疗服务竞争,提出医疗服务创新,将现代化的人文文化融入医院中,营造高层次的服务理念和人文关怀。
“以病人为中心”的服务理念已深入人心,各科室之间形成健康、和谐、有序地竞争,科室之间合作精神不断增强,形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面,合作精神和团队精神不断显现。
开展了“三化、五心、六个一”服务,即设施管理正规化、服务标准化、病房家庭化,用真心、爱心、关心、细心、诚心,为病人倒一杯开水、献一束鲜花、发一张贺卡、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候。如协助病人进食进水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等,使得让家属把患者送到医院治疗时,可以上班安心、感到省心、让患者也放心,从门诊到病房,从入院到出院,从人前到人后,医护人员用真情、实情、深情、亲情、动情、感情,实行一条龙式服务,体现我院为患者提供真情的服务。
出院时还向病人或家属交待注意事项,对康复、保健、用药、饮食、运动、复查等问题进行指导,重点病人进行随访,并开展上门服务等等?ご讼罹俅氲氖敌校受到了广大病人及家属的欢迎和好评?
六、注重医院文化建设,展示我院特色
文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用,文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量,倡导以人为本、以德为先,树立医院的最佳形象。
小佳河镇卫生院安全生产月工作总结 我院根据饶河县卫生局《20xx年卫生系统安全生产月活动方案》的要求,扎实抓好安全生产工作重点,层层落实安全责任制,围绕“治理安全隐患、防范事故”为目标,努力提高医疗安全和消防安全。安全生产是医院持续发展、人民群众生命和财产有力的保证。我院领导对安全生产工作十分重视,在每次院务会议上要求各科室认真做好医疗安全、用电安全、用气安全、消防安全和安全防盗等安全工作,强调安全工作以防是重要性,积极做好防范工作,认真排查一切安全隐患,防止安全事故发生。要求后勤科认真做好安全工作,积极开展安全月活动和消防知识培训,努力提高全体员工的消防安全意识和安全应急能力,有效地保证医院持续发展。今年安全生产月做了以下工作:
一、 开展“安全生产月”宣传活动,积极提高安全知识和安全应急处理能力。
按照上级要求,积极开展“安全生产月”宣传活动,在院内、医院走廊拉安全警示横幅,进出医院小道两边张帖安全宣传单10余张,各科室利用早会学习安全知识,努力提高全体员工的医疗安全、消防安全意识。为了增强全院职工的消防安全知识和应急处理能力,提高我院全体员工消防应急处理能力,于6月19日下午进行消防演练,义务消防队员增加消防水带快速接驳训练,参加人数21人,使用了2瓶ABC干粉灭火器,通过现场练习和观摩,使大家的安全知识和应急能力大大提高,为保证安全生产打好基础。
二、 排查安全隐患,防止安全事故发生。
针对安全生产工作以防为主的方针,我们订立了安全工作制度,每月的笫一周周五为后勤查房,巡视全院各个科室的安全工作情况,认真检查消防安全、医疗设备,用电设施,征求部门提出改善建意。后勤科每月对消防设备巡视检查一次,保证设备完好无缺。每次暴风雨、暴风雪来临前进行一次对电线路、下水道巡查,发现有危及电线路及房屋的树技、下水道阻塞,及时清除。暴风雨、暴风雪后巡查电线路,保证用电安全。针对医院公共场所和一线医疗科室安全问题进行检查,发现灭火器材不足够和过期失效现象,进行安全教育和限期更换,保证安全通道通畅,未发现乱堆杂物阻塞通道和“三小场所”。
三、 治理安全隐患,保障群众生命、财产安全。
根据医院整体发展,用电量不断增加,电线路负载运行,造成跳闸和线路起火等现象,我们更新了两条电线路,加大了电线和调整了个别线路用电不均衡,经过整改后无发生跳闸和线路起火现象发生,有效地防止安全隐患和保证了安全生产。
保证安全生产的工作是一项长期而又艰巨的任务,安全工作要长抓不懈,“以防为主”,积极执行上级的指示精神,认真贯彻落实国家安全法。继续抓好安全知识学习,认真掌握好“一畅二会”安全知识,继续做好排查安全隐患工作,下半年要进行一次安全应急疏散,通过演习,提高全体员工的安全防范意识和安全应急处理能力,保证医院安全生产顺利进行。
饶河县小佳河镇中心卫生院
20xx年6月27日
三。组织水电维护人员对全院用电、消防、线路、消防通道、消防重点部门进行逐一排查,找出隐患,进行整改。
4、强化管理,加强消防安全工作职责的落实,根据“谁主管,谁负责“的原则,使安全生产工作分工明确,落实到人。
5今年汛期将至,提前组织人员做好防汛工作,确保今年汛期医院正常运行。
6整章制度,落实整改措施,确保消防安全设备正常运行。
为加强安全生产工作,建全安全生产责任制网络,完善各类人员岗位责任制,各工种的安全职责要上墙,加强重点部门的安全管理,特别是病区、药房、配电房、危险品仓库、微机房、氧气库、高压锅炉房的安全管理,落实责任人,建立健全各项责任制,对以上部门如发现问题,立即落实整改。积极配合院其它科室在安全方面的工作,落实消防安全紧急疏散预案,对预案要实习演练;同时对消防器材及消防基础设施进行检查,发现有不完备的要及时更换、添置,真正做到“四不放过:即:
隐患原因找不到不放过,有整改措施不落实不放过,整改期限不明确不放过,整改责任人不落实不放过。
安全生产工作是一项任务重、标准高、责任大的重要工作,院里分管主要领导要加强对各重点科室、部门消防安全的监督检查,保证安全生产活动月有序开展,确保医院各项工作的安全运行。
xx中心卫生院
xx.x.x
20xx年,我院的安全生产工作在县卫生局、镇党委、镇政府的领导下,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力,较好的完成了县局下达的安全责任目标,实现了无事故的发生。现总结如下:
一、提高认识,加强领导,层层落实安全生产责任制。
安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。我院历来高度重视安全工作,始终把它列为“一把手”工程,摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。并从加强学习,提高认识入手,全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达县局关于安全生产的指示精神,经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家,特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习,使全院职工认识到,安全生产是一项重要的细致的工作,稍有马虎,即可能酿成事故,从而进一步加强了从业人员自我保护能力。
加强领导,健全组织,是安全生产管理基础,调整了以院长为组长,分管领导为副组长,安保科及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组,并设立专(兼)职安全员,形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。
为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书,从而使职责明确,责任到人,收到了良好的效果。
二、制定安全生产规章制度,使安全工作做到标准化、规范化。
俗话说:“没有规矩,不成方圆”。为确保我院的安全生产,自去年年底开始,我院根据县局有关规定,结合我院安全工作的实际特点,制定了一系列规章制度。保证了我院安全工作有章可循,使所有从业人员做到日常工作有秩序,行为有规范。
为了保证各项安全生产规章制度得到落实,院有关科室及负责人坚持经常对照进行检查,对每次安全生产检查中发现的违规行为,按照安全生产规章制度有关规定,追究责任。用制度管理人,这样做既教育了大家,又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性,保证了我院日常性的安全生产。
三、强化宣传培训,增强安全意识。
提高我院职工的安全素质,是搞好我院安全生产的基础。今年以来,我院充分利用安全生产例会、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育,组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规,学习有关安全生产规定及院安全生产规章制度,并组织职工进行安全生产应知应会考试,考核合格后方准上岗,是他们熟悉岗位的安全要求,提高安全操作技能和自我保护意识。
四、强化监督检查,注重隐患整改。
常言道:“磨刀不误砍柴工”,宁愿多点时间检查安全,排除隐患,也不能违章作业,在我院日常性的工作中,大家倍感安全检查的必要性和重要性,麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查,才能发现问题。在每天上班前后部门负责人、医院总值班都坚持对现场进行安全检查。同时,我院还主动接受安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患,一律按照“三定”原则进行整改,努力创造良好的安全生产环境。
总之,今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩,但与县局、镇党委、镇政府,要求仍有一定差距,我们将认真总结经验,在来年使我院安全工作再上一个新的台阶,为创建和谐医院做出贡献。
为贯彻落实好20xx年12月17日全省“百日安全生产活动”电视电话会议精神和省政府安委会《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》(川安委〔20xx〕24号)的部署以及宜宾市人民政府安全生产委员会《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》(宜市安委发〔20xx〕24号)文件精神,为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔20xx〕23号)和《四川省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》(川府发电〔20xx〕59号),切实抓好今冬明春安全生产工作,巩固打击非法违法生产经营建设行为专项行动成果,确保20xx年各项安全生产目标任务顺利实现,同时为十二五开好局、起好步,确保全市今冬明春特别是元旦、春节及全国、全省、全市“两会”期间安全生产形势的稳定。珙县安委会从20xx年12月20日至20xx年3月31日,用xx0天的时间,在全县范围深入开展了“百日安全生产活动”(以下简称“百安活动”)。现将活动有关情况总结如下:
(一)领导重视,周密部署。县委、县政府对安全生产工作高度重视,及时召开安委会,以《珙县安全生产委员会关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》(珙安委发12号)文件对“百安活动”进行了全面的安排部署。成立了以县委常委,副县长孙怀勇任组长,县府办副主任、县安监局局长任副组长,县安全监管局(县煤管办)、县监察局、县公安局、县经信局、县交通局、县住建局、县国土局、县水务局、县人社局、县教育局、县文体局、县林业局、县质监局、县总工会、团县委等单位为成员的“百安活动”领导小组,具体领导活动的开展。领导小组下设办公室在县安办,办公室主任由县安办主任兼任。并要求县级涉安部门也要成立“百安活动”领导小组,制定周密具体的实施方案,切实加强对“百安活动”的领导,做到主要领导亲自抓,分管领导负责抓,责任部门具体抓,企事业单位全面抓。
(二)全面落实安全生产责任制。活动期间,我县以学习宣传、贯彻实施《通知》为抓手,结合省政府《实施意见》要求,认真督促涉安部门、单位、企业业主落实安全生产责任制,突出企业主体责任,狠抓安全生产责任制落实,进一步强化企业安全生产承诺、约谈、事故现场分析会、企业领导班子成员作业现场带班等制度。切实加强基层基础建设,强化安全生产监管职责,巩固打击非法违法生产经营建设行为专项行动成果,深化重点行业领域安全生产隐患排查治理,全面落实以“一岗双责”为核心的安全生产责任制度,特别是落实企业主体责任,形成各司其职、各尽其责、分兵把口、齐抓共管的格局。并按照“谁主管、谁负责”,“谁发证、谁负责”,“谁审批、谁负责”的原则,加大安全投入,促进安全技术进步,强化隐患整改力度,做到安全工作“人、财、物”三落实;继续推行安全生产目标管理责任制度。年初,县政府与17个乡镇政府、25个涉安部门签定了20xx年安全生产目标管理责任书,分解下达了事故控制指标。继续推行安全保证金制度,年终考评后奖优罚劣,有效提高了乡镇和部门参与安全管理的积极性。通过落实安全生产责任制,进一步增强了工作责任心和责任感,有力地促进了安全生产形势的稳定好转。
(三)切实开展安全生产隐患排查。我县高度重视挂牌安全隐患整治工作。我县以“百安活动”为契机,组织力量对煤矿、非煤矿山、道路交通等重点行业领域影响安全生产的隐患和问题进行全面排查治理,经过认真排查和调查确认,基本确定了20xx年重大安全隐患整治项目,按要求明确了分管行业的县级领导和部门分管领导为整改项目的督办责任人,确保了“隐患整治责任、隐患整治经费、隐患整治时间、隐患整治措施”四落实。并及时向市局上报了我县重大安全隐患整治项目。
深刻领会上级精神,加大了安全宣传力度,及时向乡镇、有关部门以及有关企业传达省、市有关“百安活动”精神,有效提高全县人民群众的安全生产意识。周密部署,强化值班制度,切实抓好“元旦”、“春节”等重大节假日以及“两会”、“百安活动”期间的安全生产工作安排,努力营造安全稳定和谐的社会环境。认真组织各乡镇、县级各部门全面落实安全生产责任制,加强监督检查与事故防范,严格检查,严格执法,扎实工作,人员和措施落实得当,全县重大节假日和“两会”等重大会议期间未发生安全事故。
根据《安全生产法》和《四川省安全生产条例》等有关的法律法规和“百安活动”安排,结合珙县实际,进一步加大了安全生产隐患整治力度,取得了较好成效。
1、煤矿安全工作。由县煤管办牵头,组织县公安、县国土、县监察等部门对全县的煤矿进行安全大检查。把煤矿安全工作作为全县安全生产工作重中之重来查。继续保持打击煤矿非法违法生产的高压态势,重点抓好资源整合矿井、煤与瓦斯突出矿井、水害威胁矿井等的治理工作。以“一通三防”为重点,坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”12字瓦斯治理方针,深入开展瓦斯综合治理;切实加大煤矿执法检查力度,将安全执法检查与煤炭生产许可证日常监管和煤矿在建矿井施工监管相结合,坚决打击非法生产建设行为;严格监管关闭矿井,派专人不定期巡回检查,防止死灰复燃;将生产能力管理作为日常监管的重要工作,严防超能力、超强度、超定员组织生产;将领导下井带班制度落实情况作为行政许可的重要内容,确保煤矿企业领导下井带班制度落到实处。开展监督检查70余矿(次),严格节前停产工作,严格节后复产验收程序。通过落实安全生产责任制,加强监督管理,加大执法处罚等力度,有效确保了煤矿安全工作总体稳定。
2、交通运输安全工作。始终坚持和不断完善预防道路交通事故工作机制,切实加大道路交通安全检查整治工作。强化冬季运输安全管理,履行安全生产岗位人员职责,对不符合营运资格的企业、不具备车辆安全技术条件的车辆、未获取营运车辆驾驶员从业资格的人员,一律不准进行道路运输经营活动;严格校车管理,严查严处拖拉机、低速货车、三轮汽车、摩托车违法载人和无牌无证等交通违法行为;坚持对客运违章、交通事故实施抄告制度;建立重点地区、重点单位、重点驾驶员的管理制度;做好驾驶员行为规范教育,开展驾驶员安全承诺活动,加强GPS平台监控,防止车辆超速行驶、驾驶员疲劳行驶。县级部门密切配合,采取有效措施,进行经常性安全检查,共出动车辆30台次,人员60人次,检查车辆130余台次,有效确保了道路交通安全。
3、水上交通安全。认真贯彻《四川省水上交通安全管理条例》,落实水上交通安全监管责任,推进公益性渡口建设,遏制水上较大交通事故;巩固开展“防船舶碰撞、防泄漏”、砂石船、自用船专项整治活动,继续推进“救生衣行动”常态化管理。加强客(渡)船舶签单管理,严厉打击超员超载、争抢航道、冒雾冒险航行等行为;加强水上运输企业的安全生产源头监督管理,加大对自用船舶无证无照、非法载客、冒雾、夜航等违法违规行为的打击力度。不定期对全县渡口码头进行检查4次,对查出的安全隐患责成责任单位限期整改完毕,确保了35年来水上安全无安全事故。
4、非煤矿山安全工作。按照相关法律、法规和上级对非煤矿山整治的要求,县政府要求各相关职能部门和乡镇政府密切配合,明确责任,措施有力,继续深入开展露天开采矿山停产整顿工作,严格节前停产和节后复产工作。切实加大了取缔、关闭非法矿山工作的力度,确保非煤矿山整治、规划、关闭、整改验收、安全评价有序进行。加强证照清理,合理布局,打击非法生产。同时,对全县非煤矿山开展了安全大检查2次,定期、不定期组织人员检查矿山72个(次),发放安全检查表33份,下达当场行政处罚决定书3份,对21个(次)矿山下达了停产整改指令书。通过严管重罚,全县非煤矿山整治工作有序进行,有效保障了安全。
5、危险化学品和烟花爆竹安全工作。认真贯彻落实《危险化学品安全管理条例》、《易制毒化学品管理条例》、《烟花爆竹管理条例》等有关规定。以“百安活动”为契机,全方位开展危险化学品的安全整治工作,加大对危险化学品和烟花爆竹的检查力度。严格新建项目安全“三同时”制度。重点打击液氯、液化石油气、液氨、剧毒溶剂等危化品的非法运输;加强“元旦”、“春节”期间危化品和烟花爆竹的安全监管,对春节“禁改限”期间烟花爆竹临时零售点进行统一规划。百安活动期间,我县未发生危险化学品和烟花爆竹生产安全事故。
6、 消防及公共安全。深刻汲取“xx?5”吉林市商业大厦和“xx?xx”上海静安区高层住宅楼特大火灾事故教训,认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规,实行“政府领导,行业主管、综合执法”的消防安全监管机制,加大对消防及公共安全的监管力度。加强城市区域“两类场所”、风景名胜区消防安全检查和地下建筑火灾隐患排查治理,严格督促社会单位落实各项消防安全措施;特别是强化圣诞、元旦、春节等节日期间人员密集场所的消防安全检查,重点整治建筑工地及公共场所安全出口、疏散通道、消防设施、装修材料、应急预案等方面存在的问题;加强农村冬季防火工作,推动基层政府将农村防火工作纳入社会治安综合防控体系,实现群防群治,加强农村场镇的消防安全宣传,预防农村家庭发生亡人火灾;对违法违规行为,严格按“七个一律” 予以查处。重点对商场、歌舞厅、网吧、饭店、旅游景点、车站、学校、公园等人员密集场所的'安全责任制落实情况,消防通道的安全畅通情况等进行了专项检查。按照上级的要求,对全县的火灾隐患进行了全面排查。通过检查,杜绝了群死群伤恶性事故的发生。
7、旅游安全工作。由县旅游和体育局牵头,按照“百安活动”的安排部署,切实加强对旅游资源保护和旅游景点的整治,开展对旅游景区索道、游乐设施、旅游星级饭店和特种设备安全专项检查,消除安全隐患,规范旅游经营行为,制定切实可行的旅游事故应急预案;切实加强对旅行社租用旅游车辆的监管,严格旅游客运车辆趟次签单和安全例检制度;开展对旅行社合理安排旅游团队运行计划和租用旅游车辆的专项执法检查;通过严格监管,认真检查,百安活动期间,我县没有发生一起旅游安全事故。
8、 建筑及城市公用设施安全工作。由县住建局牵头,全面开展城市建筑施工、城市燃气和市政公用设施安全生产大检查。切实落实建设施工的现场安全管理责任,加强建筑、交通建设、小水电施工“三同时”等建设项目的安全监管。组织对全县建筑施工现场的执法监督检查,对违章指挥、违规操作以及安全事故责任进行了认真的调查处理。开展以病险水库除险加固、水利水电建设施工安全、渔业船舶安全和地方电力生产安全为重点的安全监管工作。有效遏制了各类事故的发生,维护了社会稳定。
9、其他行业和领域的安全工作。按照“全国统一领导,地方政府负责,部门协调,各方联动”的原则,切实加强教育、质监、卫生、气象、电力等部门的行业安全监管工作,加大对学校安全、锅炉压力容器安全、职业卫生安全、防雷安全、电力安全的监管整治工作,严格执行各项相关的法律法规,完善各项应急救援预案,积极开展应急救援演练。通过深入细致地安全检查,有效防止了安全事故的发生。
1、取得的成效:“百安活动”开展以来,通过各乡镇政府、县级各部门的共同努力,全县的安全生产情况取得较好地成效:一是各乡镇,各部门,各行业安全监管责任意识进一步增强;二是各生产经营单位的安全生产主体责任进一步落实;三是全民安全素质进一步提高;四是安全隐患得到了进一步的整治。
2、存在的不足:一是宣传教育力度不够;二是重点行业的整治工作还要继续加强;三是安全责任的落实还要继续加强;四是查处安全隐患力度还要加强;
3、下一步工作打算:今后我县将继续认真宣传贯彻落实国务院《通知》精神,继续认真宣传贯彻落实国务院、省、市安全生产工作电视电话会议及全市安全生产工作会议精神,始终坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步强化安全监管,结合安全生产宣传月活动,加强安全宣传教育,强化一线岗位员工安全责任意识,提高安全素质;深化煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路及水上交通、消防等重点行业(领域)的安全专项整治;突出抓好隐患排查,继续抽派精干得力、认真负责的人,到安全隐患多的重点企业、重点行业、重点地区、重点部位,发动群众,严格排查隐患,加大安全投入,采取针对性措施,切实消除隐患,最大限度地预防和遏制各类安全生产事故的发生,确保我县安全生产形势的稳定好转。
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乡镇老年科技协会工作情况汇报
乡镇老年科技协会工作情况汇报 ,乡老科协在县老科协的精心指导下,认真贯彻十八大会议精神,以科学发展观为指导,迈出科学发展新路,提升老科协工作水平。在乡党委、政府的正确领导下,乡老科协紧紧围绕全乡的中心工作,发挥了老科协老科技工作者的作用,认真开展了科普宣传、服务“三农”等活动,现将工作情况简要汇报如下:
一、发挥余热,继续为企业做贡献。 借助老同志工作经验丰富,工作威望较高等优势,鼓励他们进村、进学校、进煤矿,继续为的社会稳定和经济建设作出贡献,如我乡退休干部曾招发同志发挥一技之长,受聘在宏发煤矿指导党建
和参与企业管理工作,为宏发煤矿通过市煤监局质量标准化验收合格立下了汗马功劳,受到了上级领导的充分肯定。林锡海同志受聘于高危企业--“乙炔厂”,他以厂为家,保持该厂二年来未发生过任何安全事故,确保了社会稳定和人民的安全。
二、服务三农,带动农民增收增效 以乡农技师同志为首的技术老干部们从群众需要出发,结合工作实际,积极开展科技培训,在源溪村和南溪村以高产创建为契机办了二期培训班,有近三百人参加培训,同时也增加农民收入,在垱下村和大平村大面积栽种紫珠,收到了良好的社会效益。易金祥同志年年都要到全乡各村进行了解,上半年指导种田户推广科学种田,大力推广早、中、晚抛秧种植,下半年指导油菜种植,教他们怎样施肥,怎样防止病虫害,进行了科学性的技术指导。
三、科技扶贫扶残,促使群众得实惠。 县老科协平台,对困难群众进行慰问帮
扶。在县畜牧兽医师同志的精心指导下,乡老科协的积极帮扶下村残疾夫妇同志的养猪事业,由小到大,由弱到强,其子女也得到了学校和社会的支持和关心,家庭的生活过得和正常人一样红红火火。同时老科协成员还将养羊技术和相关书籍送到章家陂村林芝贵养羊户手中,帮助他们创收入得实惠。
四、正确引领,促进青少年健康成长。 老科协会员、同志从关爱未成年人成长入手对全乡现有的九年一贯制学校、四所村小、两所教学点进行深入调查研究,采取听、看、谈形式了解教师教学、学校管理、教育教学等情况。该会员根据当前儿童接受教育的状况,以及古代对儿童教育多方资料整理了儿童启蒙教材《三字经》,解读教材来激发儿童学习兴趣以及培养儿童道德观念启蒙教育并关注留守儿童入学,确保九年义务教育有效实施,为社会的稳定起到了很好的作用
五、加强自身组织建设,建立长效的服
务机制。 整合资源,充分利用。重新调整老科协办公室,依托文化站的设施,组织他们积极参加各种例会,做到办公有地点、活动有场所、有会议室、电脑室、棋牌室和阅览室等。
2017计生局统计个人工作总结
当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。下面是网小编整理的2017计生局统计个人工作总结,希望对大家有所帮助。
20xx年以来,我区的计划生育统计工作,在委党组的正确领导下,在市人口计生委统计科的业务指导和各乡、镇(场)、办事处的共同配合下,本着以积极主动,认真负责的工作态度,按照准确、及时、全面的原则,严格执行国家《统计法》等统计法律、法规,狠抓统计质量,为领导提供了大量的、有价值的参考数据,为**区计生工作上台阶奠定了基础,现将2017年以来的工作总结如下:
一、制定了xx年人口和计划生育工作目标
为了确保xx年人口和计划生育工作目标的顺利完成,年初根据“五普”资料,对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预测,结合xx年底的抽样调查情况进行综合分析,制定了xx年工作目标,为领导科学决策提供了客观真实的依据,为我区整体工作上水平奠定了基础。
二、提高统计报表质量
为提高统计报表质量,挤干统计报表水份,我区对各乡、镇(场)、办事处使行每月5号召开统计报表例会制度,对各乡、镇(场)、办事处上报的统计报表进行认真的审核、汇总。不定期的对各乡、镇(场)办事处上报的出生、新婚、节育等情况进行调查,发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正,对乡、镇(场)、办事处的负责人给予通报批评。
三、加强生育证管理,提高生育证的合格率
xx年上半年在生育证的发放管理方面,我们严格按照《河南省人口与计划生育条例》和《开封市生育证管理规范》的要求,认真审阅有关资料,做到严把关,细审核,对不符合条件的人员不予审批,杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人平等,执行政策公开、公平、公正。
四、加强依法管理、规范生育秩序
今年上半年,全区在加大依法监督管理的基础上,继续开展生育秩序整顿工作,重点在生育指标的审批、发放、管理等方面加强核查把关,严格生育政策。对持生育证引、流产者,其生育证作废,不再换发下年度生育证。对群众举报的线索,认真排查取证,坚决禁止“放水养鱼”现象,杜绝多孩生育,净化生育环境。
五、高质量完成mis录入
区人口计生委要求各乡、镇(场)、办事处认真学习贯彻落实省信息化建设工作的会议精神,对信息录入的'质量和进度,提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量,各乡、镇(场)、办事处,要增强人口数据信息录入工作的紧迫感,做到月结月清,不能遗留上月问题。
六、扎实开展日常工作
统计股是计划生育工作的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习,提高素质。从事计划生育统计工作必须熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题,因此我们非常注重学习,潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚持原则,秉公办事。三是坚守岗位,优质服务。统计股工作量大,人员少与各方面联系比较多,这就要求我们坚守岗位,服务到位。
虽然,我区统计工作取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一些距离,也存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:一是统计员队伍素质还有待进一步提高,责任性还要进一步加强。二是各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行计划生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍然存在统计错、漏报现象,政策外出生的上报仍受到较大干扰,严重影响了全区计划生育统计工作整体水平的提高。四是已婚育龄妇女管理仍存在漏洞,还没有完全实行居住地管理,各乡、镇(场)基本还是以管理农业为主要对象。
七、下一步工作计划
1、搞好统计求实工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖调查。
2、认真做好报表分析。每月5号收集、审核、汇总、上报月报表,做好考核工作,定期公布计划生育统计主要数据(如:出生率、性别比、自增率)并对统计工作中实事求是、准确及时的全面完成统计任务的乡镇和个人进行表扬和鼓励,对有瞒报、漏报出生的乡镇,在人口与计划生育责任目标考核中加重扣分。
3、完善育龄妇女信息库的各项数据补录工作。
4、进一步加强生育证管理工作,争取达到生育证发放及时率和有效率100%,定期或不定期对乡、镇(场)、办事处进行检查督促,杜绝违法违纪发放生育证现象。
5、继续加强信息化建设,做好信息化评估工作。
6、做好二孩秩序整顿工作。
总之,针对上述问题在今后的工作中,我们要积极采取措施,加以解决,以提高我区的计划生育统计工作水平,为全区计划生育工作上台阶奠定良好基础.
20xx年6月1日艳山红社区在三楼会议室召开卫生计生工作推进会,社区主要领导,各工作部部长、各居委会书记及相关工作人员参加了会议。
分管领导刘丽琴副主任首先通报了3-4月份“三按月”工作区督查情况,汇报了20xx年10月至今的各项工作完成情况、存在的问题及下一步工作安排,并提出了工作要求:虽然近期的计生工作取得了一定的成绩,但从思想上、工作基础上、工作机制上来看,还存在一些问题和薄弱环节,社会事务部(计生口)和各居委会要对存在的问题要找准产生原因,理清工作思路,采取有力措施,苦干实干努力提升社区计生各项工作。
社区书记雷俊、服务中心主任冉宇峰与各居委会书记签定了20xx年卫生计生工作目标责任书。雷俊书记对近期人口计生工作取得的成绩给予了充分的肯定,并对解决当前存在的问题提出了具体要求:一是各居委会书记要高度重视计生基础工作的夯实,特别是流动人口管理的基础工作,只有底数清、情况明,才能扎实统筹做好其它各项工作。二是要突出问题导向,精准发力。社会事务部(计生口)和各居委会对本年度计生工作开展完成情况要开展自查自纠,查问题、找差距、突出问题,拿出清单,找出薄弱环节,精准发力、明确整改措施,解决问题。三是社会事务部(计生口)包居计生工作人员要围绕各项主体指标和专项工作加强指导,查缺补漏完善各项计生工作。四是加强业务培训和学习,努力提高社区计生工作人员的理论水平和实际工作能力。五是继续加强宣传工作,进一步把计生法律法规向居民进行宣传,同时把工作中的亮点、经验做法及时进行宣传、交流。五是要按照省、市、区的要求和部署,认真谋划好今年的工作,要在硬件指标、工作指标上有新的认识,不能懈怠、不能盲目乐观,要以更加务实的作风、更加拼搏的精神扎实推进下一阶段人口计生工作。
4月11日上午,我县20xx年卫生计生整合后的首次年度工作大会在县会议中心召开。同时还有无偿献血、血防、计生部门综合治理会议合并召开。今年,我县卫生计生部门将紧紧围绕省、市行业主管部门的工作要求,凝心聚力,狠抓落实,高效完成卫生计生工作新任务,着力推动我县卫生计生事业持续发展。县领导周建新、易贵芳、黄瑛、鲁佳伟出席会议。 会议全面总结了20xx年卫生计生工作取得的成绩,宣读了优秀单位和优秀个人的表彰决定,安排部署了20xx年各项工作。会议指出,20xx年我县卫生计生部门将坚持卫生计生综合改革“一条主线”,深入推进公立医院改革,深化基层卫生计生综合改革,巩固完善基本药物制度;积极推进“五项创建活动”:争创“省级计生工作优秀县”,创建“省级中医药工作先进县”,创建“群众满意乡镇卫生院”,创建“省级儿童保健服务合格县”,创建“国家卫生县城”。实施“六大提质创优工程”,即卫生基础设施提质创优工程、计生服务管理提质创优工程、医疗服务能力提质创优工程、基本公共卫生提质创优工程、健康民生项目提质创优工程、卫生计生执法提质创优工程,强化制度、人才、科技、作风“四个保障”。
副县长黄瑛指出,20xx年,我县卫生计生工作有亮点,改革有突破,建设有形象。20xx年我县卫生计生事业正处在一个新的起点,改革与发展的任务十分艰巨。她强调,要认准目标,奋发有为的抓好20xx年各项工作。要强化措施,强化责任,强化考核,要坚守法律、纪律底线,严格落实“一岗双责”要求。会上,黄瑛还对20xx年血防、义务献血和当前重点工作作了具体安排。
县委常委、宣传部长周建新指出,卫生计生事业是党的民生事业的重要组成部分,也是政府职能的重要组成部分,我们身负推进改革和服务大众健康的光荣使命,周建新要求,要明确一切为了人民群众的身体健康,一切为了南县在省市的进位争先两个目标。要抓住政策、发展、项目三个机遇,着力基础设施、业务能力、人才队伍三项建设,要遵循改革推动、项目拉动、科技驱动、管理促动、扶贫带动五条路径,狠抓落实,努力开创新时期南县卫生计生工作新局面。
发挥计生协会优势促进人口与计划生育工作健康发展,我镇共有41个村,3个居委会,总人口4.76万人,已婚育龄妇女9334人,全镇各级协会组织47个,协会会员3900多人。近年来,我镇计生协充分发挥自身优势,积极带头,主动参与,为全镇的人口与计划生育工作上台阶上水平作出了重要贡献。
一、理顺关系,不断健全协会工作网络计划生育作为我国的一项基本国策,长期以来都是以行政手段为主在开展工作
进入新的世纪以来,我们对自己的工作进行了认真的反思,越来越觉得以前的一整套工作方法与依法行政的要求有较大的差距,与以人为本的理念、与建设和谐社会的要求有些格格不入。镇党委政府与镇计生协就新时期如何开展人口与计划生育工作进行了认真研究,最后把思想统一到了“发挥协会优势,下移工作重心,推行村民自治”的基础上。我们把计生办和计生协比作“车之两轮,鸟之两翼”,要求计划生育协会充分发挥主力军作用,成为镇村工作人员联系村民的桥梁和纽带;要求其不断加强自身建设,充分发挥人多,面广,线宽的优势,充分调动广大会员的积极性,为人口与计划生育工作作出新的贡献。统一了思想以后,我们进一步认识到建立和健全协会组织,是协会保持活动经常、工作活跃、作用发挥的前提和基础,把健全协会工作网络当作头等大事,高度重视抓落实。20xx年是中国计生协确定的“协会组织建设年”,党委中心组认真学习了中国计生协和省计生协领导的讲话和有关会议精神,召开了镇计生协第四次会员代表大会,选举产生了新一届的会长、副会长和理事会成员,并分责任区成立了五个计生协分会,由责任区主任兼任分会会长。与此同时,我们还对部分村计生协的班子进行了调整,按方便群众的原则,在各村民小组成立了会员小组,选举了组长,确定了职责,并对村协会常务副会长实行定额补贴。通过换届和调整,镇村协会理事会成员的年龄结构和文化层次更加合理,协会的组织结构更加优化,工作力度更加到位。现任镇计生协常务副会长是我镇的原人大主席,新边村的常务副会长是原朝阳煤矿的党委书记,正团级干部。
二、创新机制,不断增强协会工作活力计生协要成为人口与计划生育工作的主力军,成为构建和谐社会的重要依靠力量,必须切实转变观念,建立起适合计生工作特点的新机制
我们紧紧围绕“依法管理,村民自治,优质服务,政策推动,综合治理”的工作机制,积极探索计生协服务计生工作,实现自身价值的新途径,在人口和计划生育工作中建立起适应新形势、新任务要求的群众工作体系。
一是建立学习培训机制。镇计生协坚持实效性和可操作性的培训原则,定期主办计生协理事和会员培训班,使广大理事和会员在做好计生工作的基础上,强化了全局意识、协作意识和自律意识.使计生协在人口和计划生育工作中发挥更大的作用。
二是建立“两为”创建机制。镇计生协在“我为国策作贡献,我为协会添光彩”,“争创先进协会,争当优秀会员”活动中,发动广大理事、会员开展了“比服务形象、比服务意识、比服务水平、比服务效果”的“四比”活动,取得明显的社会效果,一批先进协会组织和优秀会员在创建活动中脱颖而出,激发了广大理事、会员为国策作贡献的内在动力,增强了为计生工作服务的光荣感和使命感。
三是建立村民自治机制。计生协充分发挥计生协来自群众,回归群众的优势,坚持以村民自治为核心,以人的全面发展为根本,自觉担负起创建“计划生育优质服务先进单位”的重任。在这项工作中,镇计生协重点落实了“五抓”。
1、抓认识,准确定位。镇计生协组织广大理事、会员认真学习《村民委员会组织法》等法律法规,组织计生协的同志赴蛇形山、梓门桥等计生协工作起步早的地方参观学习,实地观摩他们在计划生育村民自治中的工作情况,不断深化广大理事、会员对参与村民自治工作的认识。通过学习、参观、讨论认识到,计划生育工作是一项艰巨的社会工程,随着改革的不断深入,计生协作为计生战线上的群众组织,会员众多,分布面广,有着广泛的社会优势;人才济济,有相当多的老干部、老党员、老长辈、老模范、老职工、行业能人、致富能手,有着群众认同的权威优势;在农村普遍建立了会员小组和会员联系户,有着雄厚的农村工作优势;有上级计生部门强有力的领导、指导和支持,为协会发展创造了极为有力的环境,有着日益发展壮大的.政治优势,广大计生协会会员必将成为人口与计划生育工作的主力军。
2、抓试点,积累经验。20xx年初,我们在确立争创市计划生育优质服务先进单位的目标时,将着眼点放在了如何发挥计生协的作用,抓好计划生育村民自治工作上,镇计生办、计生协统一思想,召开了村民自治工作专题会议,并确定了新檀村为村民自治试点村。在镇计生协的指导下,村计生协推选热心协会工作、有奉献精神老支书王君贤同志任常务副会长;选举了有代表性、有较好议事决策能力的理事会;建立了一支结构合理、能发挥作用的会员队伍,并对不能发挥作用的会员进行劝退,优化了会员结构。村上还投资1800多元购置了办公桌椅桌椅,装修了会员之家,换上了一些群众爱看的图文并茂的宣传画,为会员群众开展活动创造了一个良好的环境。广大会员通过各种方式参与和监督计划生育统计数字的上报、计划生育指标的管理、节育措施的落实、计划生育奖惩和优先优惠政策的落实、重大村务的决策,村计生协会的的吸引力、凝聚力不断增强。协会会员的社会地位日益提高,会员们说:“过去是要我入会,现在是我要入会”。在《计划生育村民自治章程》的制定中,村协会充分发挥参与监督的职能,积极参与,多次召开理事会和会员代表大会,协会一班人逐家逐户登门征求意见,在征得广大村民的同意后,对村民自治章程中的条款进行了认真修改。经过他们的积极参与,制定出台了适合本村实际的《自治章程》。通过在新檀村抓试点,我们积累了一些经验,同时也证明了协会在计划生育村民自治中唱主角的定位是正确的,经验是值得推广的。
3、抓整体,全面推进。新檀村计生协和村民自治工作初见成效,镇计生协及时总结了其经验和做法,并在20xx年3月份,在新檀村召开了全镇计划生育村民自治现场会。会上,新檀村协会会长详细介绍了计划生育村民自治工作的经验和做法,与会人员参观了村协会活动室、村服务室及各种资料等。镇计生协充分肯定了计划生育村民自治工作取得的经验,要求在全镇逐步推广。会后,各责任区根据各自实际情况,分别确定了自己工作基础比较好,群众觉悟比较高,村“两委”班子和协会组织比较健全的村进行试点,继续扩大村民自治试点村的比重。20xx年末,我们对全镇试点村的开展情况进行了调研,进一步总结经验,并召开了加强计生协会组织建设,推行计划生育村民自治专题会议,要求责任区整体推进,全面铺开。
4、抓服务,促进提高。在全面推进计划生育村民自治工作的进程中,镇计生协坚持以人为本,全方位搞好服务,不断拓展工作思路,着力提高服务能力和水平。镇村协会组织广大理事、会员广泛开展对计划生育政策的入户宣传,对办理流动人口婚育证明的入户服务,对落实节育措施的入户随访,对有实际困难的入户帮扶。通过形式多样的服务活动,协会的作用越来越大,工作越来越好,凝聚力越来越强,广大群众参与村民自治的积极性越来越高,有效促进了计划生育工作的开展。
5、抓创新,增强活力。随着《人口与计划生育法》的深入实施以及政府职能的转变,原有的一些行之有效的管理手段、限制措施都将失去约束作用。为此,在新的时期、新的形势下,镇计生协推出了计划生育合同管理这一举措,即村级组织与育龄妇女签订《计划生育村民自治协议书》。在协议书文本的制订上,理事、会员积极参与,明确了育龄夫妇的权利和义务;在协议书的签订上,理事、会员积极带头,消除了群众的抵触情绪;在协议书的签订过程中,广大理事、会员发挥了主力军作用,有力地推动了计划生育村民自治工作的开展。据统计,全镇41个村已有38个与农户签订了《计划生育村民自治协议书》,签订率在90%以上。自治协议的签订和履行,使群众充分享有知情权与监督权,对政府产生了信任感,计生协的工作能力和水平也得到了锻炼和提升。
四是建立民主参与、民主监督机制。民主参与、民主监督是计生协工作的重要职能,镇计生协通过各种形式参与、监督公共事务和计划生育法律、法规及相关政策的落实,维护了群众的合法权益,仅去年,理事、会员提出各类意见和建议836条,其中被采纳的有18条,有力推动了基层民主建设的进程。
五是建立典型引导机制。用典型来推动计生协工作的均衡发展,是计生协工作的重要方式方法。几年来,我镇树立了一批“五老”副会长不求索取,认真工作的典型,解决了基层计生协班子不齐的问题;树立了一批优秀会员小组长的典型,进一步夯实了基层工作基础;树立了一大批勇于奉献的计划生育会员的典型,形成了群众自觉参与计划生育的浓厚氛围。
三、突出服务,不断培育协会工作亮点镇村计生协坚持“协会的凝聚力在于服务”的宗旨,积极为广大育龄群众的生产、生育、生活服务,为维护群众的利益做了大量的实事和好事。
一是广泛开展计生政策和婚育知识的宣传服务。镇村两级协会和广大会员,积极宣传计划生育法律法规,向群众传授生殖健康知识,全镇各协会组织每年共书写张贴计生宣传标语4000多条,出黑板报等宣传栏100多期,帮助群众自觉实行晚婚晚育,少生快富。咸加计生协的常务副会长龙南庭,是原来的村党支部书记,他退休之后,人老心不老,常年坚持宣传计生政策,对一些计划生育上的重点户、“钉子户”,经常上门摆政策、讲道理、做思想工作,及时化解矛盾,深受当地群众的赞扬和爱戴。
二是深入开展面向群众的计划生育优质服务。协会的生命力在于活动。几年来,镇村计生协组织和开展了许多深入群众、深得人心的活动。20xx年7月,镇协会牵头,邀请县计生技术专家进村入户开展妇科病查治,共接诊育龄妇女551人,查出妇科病患者216人,其中子宫肌瘤3人,内分泌紊乱21人,各种妇科炎症患者192人,使这些对象及时得到合理治疗,有效地改善了生活质量。通过这些活动,育龄群众身心健康得到了切实维护,群众对计生工作的满意度不断提高。
三是大力开展扶贫帮困活动。通过为育龄群众中的“弱势群体”提供帮助,可以不断提高协会在社会生活中的地位。近年来,我镇计生协在工作中变“群众上门求服务”为“我把服务送上门”,促进了群众生育观念的转变,倡导了团结互助、扶贫济困的风尚,形成人与人之间平等友爱、融洽和谐的人际关系,增强了群众计划生育主人翁意识和社会责任意识。计生协会员坚持开展献爱心、送温暖活动,为困难群众排忧解难,涌现了许多动人的事迹。柞子村的五保老人龙冬三因多年的风湿性关节炎,走路很困难,生活很不方便,协会会员勇担责任,照顾其生活起居,饮水用水分包到人,蔬菜及生活所需资金均由协会成员自发资助。到20xx年春,老人患病上床需要专人护理,协会又安排人员把他送往女儿家。在其患病期间,协会会长龙世农,专职副会长李嘉鸿,会员洪卓鸿等多次慰问并送去医药费、生活费。村计生协会还发动会员建立了花卉苗木基地,建立了协会会长、理事联系计生贫困户制度,近几年来,该村共有18户贫困家庭在协会的帮助下脱贫致富,30多个困难家庭找到了效益可观的劳务活。20xx年9月,镇计生协会开展扶贫助学活动,组织会员募集资金7350元,为34个村49个两女计生家庭解决了小孩上学的燃眉之急。
四、关爱女孩,大力倡导婚育新风镇党委、政府把婚育新风进万家活动作为宣传工作和人口计生工作的重要内容,镇村计生协认真履行职责,积极倡导新型婚育文化,成为婚育新风进万家活动的排头兵
广大计生协会员利用镇村两级人口学校的宣传阵地,宣讲婚育新风;利用春节期间向育龄群众发放公开信,传播婚育新风;利用开展“好婆婆、好媳妇、计划生育模范户”的评选活动,倡导婚育新风。镇计生协组织对两女和独女家庭发放《计划生育优待证》,凭证享受养老保险补助,在其小孩考取大学时,享受1000—5000元的“女孩成才奖学金”,据统计,现已发放《优待证》246本,镇财政共支付女孩户养老保险费6.88万元,兑现“女孩成才奖”2人。各村也纷纷制定“关爱女孩”的村规民约:柞子村、前塘村对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;永忠村、新中村对两女户一次性入500元养老保险,在其小孩义务教育期间每期补助学杂费100元;梓木村对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元。据统计,在已经制定《村民自治章程》的39个村,有35个村对两女户补助养老保险费;23个村对自愿放弃再生育的家庭给予奖励;20个村规定了对独生子女家庭的优待措施;13个村对两女户的小孩补助学费;9个村对及时落实孕检和节育措施的夫妇进行补助或奖励。通过广泛开展以“关爱女孩”为重点的婚育新风进万家活动,有效地促进了传统生育观念的转变,晚婚晚育,少生优育,男女平等的婚育新风进一步深入人心。
构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会和稳定低生育水平,要求计划生育协会必须创新工作思路,强化工作机制,提高自身素质,为构建和谐社会、推动人口和计划生育事业持续、稳定、健康发展做出贡献。我们将不懈努力,致力开创我镇人口与计划生育工作的新局面。
3月20日,蓝山县召开20xx年度卫生计生工作会议,传达贯彻全省、全市卫生计生工作会议精神,总结回顾20xx年及时期全县卫生计生工作,研究部署“十三五”及20xx年卫生计生改革发展主要任务。县委常委、宣传部长刘素萍主持会议,县委副书记朱阳辉、县人民政府副县长赵七秀出席会议并讲话,县委正处级干部、县计生协会长李雪章出席会议。
20xx年,蓝山县通过强化政策保障、组织保障、经费保障,全县卫生计生工作取得明显成效,医药卫生体制改革工作稳步推进,完善基本药物制度及基层运行新机制,提高新农合保障水平,扎实推进公立医院改革,全面落实基本公共卫生服务,强化医疗服务管理。计划生育工作再上新台阶,在省、市计划生育工作考评中,分别被评为“良好”“优秀”,计生协会工作被评为“模范”和“先进”,圆满完成了既定目标。
朱阳辉对期间全县卫生计生工作所取得的成绩给予了充分肯定,对全县卫生计生工作者为推动蓝山卫生计生事业发展所付出的努力表示衷心感谢。他强调,20xx年及今后一段时间全县卫生计生工作要围绕“全面推进医疗改革、逐步落实医改工作硬任务,全面提升医疗服务水平、切实完成服务民生硬指标,全面提升计划生育服务管理水平,坚守计划生育基本国策硬底线,全面打造一支作风过硬、争创一流的卫计服务硬队伍”的总体目标做文章,一要增强工作责任感,把握新形势、新要求,适应新常态,牢固树立“不抓卫生计生工作就是失职、抓不好卫生计生工作就是不称职”和“抓卫生计生工作就是抓经济社会发展”的理念,把时间和精力投入到本质工作中。二要增强工作针对性。对于计生工作,要引导群众落实避孕节育措施,严格控制违法多生育行为,确保年度人口计划目标的完成;要从严查处“两非”案件,加强对出生性别比的综合整治;要严格依法行政,抓好社会抚养费的征收。对于卫生工作,要强基层重防控,推进“健康蓝山”建设;要强改革重完善,推动医改取得实效;要强队伍重医德,树立队伍良好形象。三要增强工作执行力,要通过督查、考核、约谈等方式提升工作执行力。卫生计生系统要加强行风建设和反腐倡廉建设,不断提升群众满意度。
赵七秀要求,一要深化认识,准确把握卫生计生工作新形势新要求,充分认识我国实施计划生育40多年来的重大工作成就,充分认识党中央、国务院做出坚持计划生育基本国策、调整完善生育政策、促进人口均衡发展的战略部署的重大意义,充分认识卫生计生工作的新内涵新要求和全县卫生计生工作的新形势,进一步增强责任感使命感,努力把卫生计生这一利国利民的好事实事办好办实。二要突出重点,大力推动卫生计生工作转型发展,把握政策调整要求,推进计生工作由控制人口数量为主向调控总量、提升素质和优化结构并举转变;把握改善服务管理的要求,推动计生工作由行政管理为主向更加注重优质服务、支持家庭发展转变;把握机构改革的要求,推进计生工作由力量分散向优化资源、多元协作转变。要切实提升公立医院改革速度、提升医疗服务质量、提升公共卫生服务水平。三要强化措施,全面落实卫生计生工作目标任务。要凝聚共识,勇于担当、加大宣传,正确引导、加强考核,严格奖惩、严明纪律,优化作风,推动卫生计生工作再上新台阶。
会议明确了全县“十三五”卫生计生工作的指导思想和目标任务,并从推进医改纵深发展、筑牢卫生服务网底、提升公共卫生服务、提升医疗服务质量、提升中医药服务能力、稳妥推进全面两孩政策、提升计生服务管理水平、推进计生综合治理、充分发挥计生协作用、强化工作督查考核、提升队伍素质等11个方面对20xx年工作进行了安排部署。
会议还对20xx年度卫生计生、计生协工作先进单位和个人及15名优秀乡村医生进行了表彰。各乡镇卫生院、县直医疗卫生单位递交了党风廉政暨行业作风建设、社会管理综合治理、安全生产、计划生育等四项工作目标管理责任状。
各乡镇、街道办事处分管卫生计生工作领导、计生专干、计生协常务副会长,卫计委下属机构主要负责人、各乡镇卫生院及民营医院院长,受表彰的乡村医生,卫计委班子成员及股市负责人参加会议。
计生工作总结
社区计生工作在农场计生部门的指导下,认真贯彻落实计划生育工作精神,紧紧围绕社区的中心工作,以人口的管理与服务为中心,以创建幸福家庭改善民生、提供优质服务提升工作质量为目标,较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项目标任务,现将社区一年来的工作总结如下:
一、建立健全计划生育领导组织机构 主
任:副主任:成员:
二、加强计划生育网格化管理,实现管理服务全覆盖。
1、针对辖区流动人口和人口流动增加的现状,建立“属地管理、单位负责、社区服务、居民自治”的人口计生管理服务体制,推行计划生育网格化管理,实现管理服务全覆盖。社区划分为六个网格,各网格管理员分别负责各自网格居民的计生信息收集反馈、跟踪随访服务、流动人口计生管理服务、工作人员考核等工作,并将管理对象精细分类管理,建立了横到边、纵到底的网格化管理服务模式。
2、结合社区实践,不断完善人口信息库,详实、准确掌握辖区育龄妇女人口基础信息。坚持做到登记及时、信息准确、录入及时,在入户普查信息工作中及时了解并更改各项信息,确保统计准确率达到100%。保证了本辖区人口和计划生育数据及时、准确,做到底数清,情况明,严格执行计划生育政策,确保各项审批办理事项符合政策要求。积极开展对育龄群众的宣传教育,倡导婚育文明并进一步做好为民服务工作。
3、做好独生子女父母奖励费的落实工作,全面落实了法定奖励优惠政策,居民独保费做到了应发尽发。留存独生子女证件188本,享受独生子女父母奖励费的人员共计357人,建立电子表格核对信息并上报农场计生办,确保了独生子女父母奖励费的发放工作顺利开展。
三、坚持宣传为先,营造计划生育良好氛围
1、利用“三·八”、“全国计生协会会员日”等节日开展系列宣传教育活动,向广大群众宣传《黑龙江省计划生育条例》、“实施全面两孩政策”等相关法律法规和优生优育、避孕节育的知识等,收到良好的效果。
2、充分利用辖区宣传阵地,通过宣传栏、楼道文化、印刷宣传品等形式,大力宣传国家有关计划生育的政策和法律法规知识,让居民在潜移默化中树立了科学进步的婚育观念和健康文明的生活方式,营造出了浓浓的计生文化氛围,同时也促进了幸福社区的建设与发展。
四、坚持“四项关怀”有效措施,扎实做好对计生特殊困难家庭的扶贫帮困工作
计划生育特殊困难家庭主要是指失独或独生子女三级以上残疾导致生活困难的家庭。社区共有这样的家庭4户,家庭成员9名,为使他们时刻感受到农场党委的温暖,和其他正常家庭一样过上幸福生活,实施“四项关怀”,建立计生特殊困难家庭帮扶关爱体系,帮助和关爱该类家庭。
一是党员干部结对送关怀。一名社区党员干部与一户计生特殊困难家庭结成“一帮一”帮扶对子,社区党员干部坚持定期电话慰问或上门走访,认真记录他们的生活近况和家庭情况,及时了解他们生活中的困难和需求,并积极帮助解决,用真心帮助特殊困难家庭,让他们感受到社区这个大家庭的温暖。
二是志愿者服务送关怀。积极组织8名志愿者每月到计生困难家庭开展一次“志愿服务送温暖”活动,帮助打扫卫生、整理衣物、维修家电等,耐心地倾听他们的生活诉求,积极和他们沟通、聊天,为其提供日常生活照料和心理辅导等服务,以实际行动把关怀和温暖送到每一户计生特殊家庭。三是定期健康体检送关怀。社区联合社区卫生服务站,每年免费为计生特殊困难家庭成员体检两次,并建立健康档案。
四是节日走访慰问送关怀。每逢年节,社区都会组织人员对计生特殊家庭进行走访慰问。今年“两节”期间开展的“温暖行动”中,为每个家庭送去了300元慰问金,以及大米、食用油等慰问品。每到一户都嘘寒问暖,深入细致地了解他们的生产、生活及家庭情况,鼓励他们树立信心,在党和政府的关怀下、在全社会的关助下,通过自己的努力过上富裕、幸福的生活。
计划生育工作是一项长远而持久的重要工作,社区计生工作将吸取好的经验,积极探索计生工作新办法、新途径,继续按照上级部门的具体部署,深入细致的做好计生工作,为社区居民提供全方位的计划生育服务。
篇一:
20__年,__社区计生工作在上级计生部门的关心指导下,在街道办事处的大力支持和帮助下,在社区居民的积极参与下,紧紧围绕街道的中心工作,实现“一个中心,两个目标”,即以统筹人口问题,加强实有人口的管理与服务为中心,以创建幸福家庭改善民生、提供优质服务提升工作质量为目标,有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。现将全年工作小结如下:
一、夯实基础业务工作
完善育龄妇女登记制度,坚持做到登记及时、信息准确、录入及时,在工作中及时了解并更改各项信息,确保统计准确率达到100%。保证了本辖区人口和计划生育数据及时、准确,做到底数清,情况明,严格执行计划生育政策,及时掌控计划生育率,确保各项审批办理事项符合政策要求,____年为26对育龄夫妇按政策办理一孩生育证,为独生子女父母办理光荣证17份,为21位居民申报了独生子女父母一次性奖励费,发放独生子女费429人次;为流动人口开具母婴保健手册和婴儿免疫居住证明40余份,查验《流动人口婚育证明》70份,组织6人参加流动人口免费体检;全年发放避孕药具430余盒,5人领取了叶酸和新婚大礼包;全年为居民解答各类计划生育咨询450余次。
二、认真落实“诚信协议书”的签订
根据市区有关人口与计划生育法律法规的规定,为推动诚信计生活动的有效开展,实现群众计划生育的兹有管理、自我教育、自我服务、自我监督,我社区根据街道计生办的工作要求建立了以楼为单位的诚信计生自治小组,社区居干和楼门长分别担任组长、副组长,通过走访入户、电话联络、社区宣传等形式,联络社区内育龄群众,与社区内27栋居民楼的育龄群众签订诚信计生协议,把诚信计生协议的签订作为实有人口管理与服务工作的有效延伸。目前签订诚信计生协议书的覆盖率已达到占育龄群众的90%。
三、利用各种节日组织活动
(一)关爱弱势群体,营造幸福家庭环境。
今年初,社区按照街道计生办的工作精神,制定了独生子女困难家庭长效帮扶工作机制,春节期间,社区计生干部在社区居委会领导的重视与支持下,开展了走访慰问活动,为贫困家庭、贫困母亲、孤儿、孤寡老人送去慰问金和慰问品,在新春佳节之际送去融融暖意,与他们一同克服生活的艰辛,分享节日的欢乐与祥和,为他们更增一份生活的勇气与信心。中秋节社区慰问了10户独生子女特殊家庭,为他们送去了祝福和慰问品。
(二)开展宣传活动
3月份,我社区举办了流动人口房屋租赁和计划生育政策法规知识讲座。活动期间,计生协会还借势向广大妇女进行了优生优育等计划生育专题宣传。
5月8日为纪念第65个世界红十字日,我社区开展了以“人道力量,汇聚朝阳——学雷锋朝阳红十字志愿者在行动”为主题的红十字精神宣传活动,并设置了“红十字”募捐点,居民们纷纷捐款,取得了良好的效果。今年我社区为红会博爱捐款达到_余元,“一元捐”_余元,虽然未达到街道计生办制定的工作任务,但较比去年增长了1、5倍。
7月11日,我社区开展了“幸福家庭,和谐人口”的世界人口日宣传文艺活动。通过活动,使广大居民群众对计划生育工作有了新的认识,进一步增强了计生工作者的责任心和紧迫感,提高了全社会对计划生育家庭和女性的健康关注,切实把“幸福家庭,和谐人口”的理念传播到千家万户,为推动人口和计划生育工作深入开展,为人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展创造良好的人口环境奠定了基础。
9月25日,纪念《公开信》发表32周年,更好地宣传计划生育政策,通过设置宣传点和发放宣传册、避孕药具、走访社会单位等宣传手段,把社区计生工作深入居民心中。
四、强化优质服务,完善流动人口管理
今年,我社区坚持做好流动人口计划生育服务。为了加强和规范流动人口管理,实行流动人口动态管理,在摸清育龄妇女底数,建立了流动人口信息台帐的基础上、每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。对社区内的流动人口及时上门查验《计划生育婚育证明》,对没有婚育证明的流动人口及时开出限期补办通知单,督促外来流动人口办理原籍《婚育证明》,积极组织持证流动人口参加街道组织的流动人口已婚育龄妇女免费体检,努力提高持证率。及时掌握流动人口的动态,做到来有登记、走有记录。
五、药具管理规范
(一)社区结合计划生育技术服务工作,开展生育关怀进千家活动,大力宣传避孕节育知情选择知识,让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施,走出对避孕节育认识的误区。
(二)让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。避孕药具管理规范,做好育龄妇女避孕节育工作。
(三)对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访,为她们提供宣传资料和避孕药具。
六、工作中的不足和明年的工作计划
这一年来在上级部门的领导下,虽然做了一些工作,但离上级的要求还有些差距,社区计生工作也存在以下不足。一是学习法律法规知识不够深入,对政策掌握不够透彻,遇到疑难问题处理起来有一定的局限性;二是对育龄群众信息掌握不足,由于育龄群众人户分离现象普遍,有些数据很难掌握。
明年将根据街道工作要求,结合社区实际,加大计生法律法规的宣传力度,使计生政策家喻户晓。按照北京市全员信息库的建立要求和街道计生办的工作要求,继续完善pis系统人口信息库,详实、准确掌握地区社区人口基础信息。积极开展对育龄群众的宣传教育,倡导婚育文明,创建幸福家庭,营造良好的人口文化氛围,打造和谐社区。并进一步做好为民服务工作,帮助困难弱势家庭做实事,继续做好流动人口管理服务工作,落实计生政策在流动人口中的实施。
篇二:
20__年,__社区在镇党委、政府的坚强领导下和上级有关部门的精心指导与大力支持下,社区两委班子成员的共同努力下。社区以十八大会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥社区全体工作人员的积极性,紧紧围绕年初制订的一体化目标考核责任状,以不断促进社区稳定为目标,开展社区各项工作。现就20__年工作情况总结如下:
一、加强社区基层党组织建设,促进社区经济发展
社区以党建为龙头开展好各项活动,全面加强班子建设。社区党支部以保持党员先进性教育长效机制、创先争优、四联四促、主题教育、远程教育、区域化党建等活动为抓手,全面加强社区党组织建设,认真贯彻落实党在基层的各项方针政策,充分发挥领导核心和战斗堡垒作用。
社区进一步整合社区水产养殖资源优势,帮助和引导养殖大户调整水产养殖结构,从粗放型向精、特、优发展;改自然捕捞向网箱养殖转型,大大提高了水产养殖的经济效益,改善了渔民的生活水平。20__年,社区完成了上级交给的年度财税目标25万元,地区生产总值目标6200万元的工作任务。
二、加强民生工程建设,为民办实事
社区一切工作都围绕为民服务、关心民生开展。20__年,社区新增4户低保户;现城镇居民最低生活保障402户人数达679人。为135户住房困难户申请了廉租房补贴;为61名城镇残疾人进行了救助;完成2例贫困白内障免费复明手术;为10名晚期血吸虫病病人进行了治疗救助;为6名贫困精神残疾人进行了服药救助;为2名重症病人办理申请了大病医疗救助;为18户独居低保老人提供居家养老服务;为21名精神和重度残疾人实行了居家安养;为社区内65周岁以上老年人进行了免费体检;为1200多名城镇居民办理了非职工医疗保险;为300多人办理了城镇居民养老保险;春节慰问困难党员群众300多人;无房渔民集资建房工作有序进行,有近270户渔民将告别以船为家、居无定所的困难状况。为90名渔民进行了新型农民工(从业渔民)培训,新增就业岗位50多个,劳动力输出40多人,帮扶就业困难人员40余人。办理《就业失业登记证》400多人,离退休职工资格认证741人,老年人生活津贴资格认证72人。做到了渔民禁捕、燃油补助资金按时发放等。
三、加强计划生育工作,服务好流动人口
20__年,社区开展了丰富多彩的计生活动,全年开展了20多个小型活动,组织召开了四次计生理事会会议,对社区的计生工作作出全面安排,组织妇女进行孕环检4次,办理《独身子女光荣证》17人,发放独生子女保健费231人金额65359、5元。为做好流动人口服务和管理,社区建立了流动人口档案,外出育龄妇女反馈单100﹪,社区计生工作呈现良好的发展态势。
四、维护社会稳定,抓好综合治理工作,打造“和谐社区”
为维护社区稳定,我社区建立健全综治工作责任制和综治信息网络,落实了社区治安包保、户长责任制,确定了综治协管员,切实掌握矛盾信息动态。坚持“群众工作情为先”,认真做好矛盾排查调处工作,做到主动介入、超前处置,坚决把矛盾消灭在萌芽状态。今年化解了3起可能引发大规模上访事件,发生纠纷10起全部调解成功,全年无重大刑事案件和治安案件发生,使社区平安和谐。
五、大力开展双创活动,提高居民生活质量
为了彻底改变社区公共设施陈旧的现状。我社区以双创为契机,先后投入近__万元资金对老街危墙进行改造新建文化墙,对老街菜市场投入近80万元开展整治,投入资金近24万元,请专人对坑洼道路进行了磨平整修,投入近10万余元对二道街居民乱拉乱挂进行了清理,并安装了彩钢瓦;投入近8万元对老街的旱厕全部进行改造;投入近5万元资金开展社区卫生整治。除此之外社区还大力开展精神文明创建工作,社区先后成立龙灯、龙舟、渔业协会,扩大了广场舞、健身球舞、木兰剑、乒乓球、象棋、腰鼓、扇子舞等群众性文体组织和社区志愿者服务组织队伍规模。在春节期间开展了舞龙灯巡演,在重阳节期间对大通敬老院进行了演出慰问;在每月定期开办道德讲堂、市民学校、远程教育、健康知识教育等培训活动;积极参加上级组织的“好人”评选和安徽省十佳环保卫士评选活动;组织“五老”人员和社区志愿者定期在大通老街开展文明劝导和发放双创宣传材料;在传统节日期间开展“我们的节日”等活动。使社区居民素质得到了进一步提升,双创意识进一步增强。
在20__年社区全面完成了上级交给的工作任务,社区服务居民水平得到了显著提高。但是还存在一些问题:如社区基础设施薄弱、社区党员老龄化问题严重、社区工作者服务居民的工作能力需要通过上级培训进一步提高等。
现在20__即将过去,新的一年又快到来,20__年,我们将重点做好以下工作:
一、加强基础党组织建设,继续开展四提四促、创先争优、主题教育、远程教育、区域化党建等活动,加强社区班子建设,着力培养新党员和后备干部队伍,强化党员思想政治教育和理论文化知识学习,创先争优,把党支部建成社区的坚强领导核心。
二、转型升级,全面提升社区经济,以带领渔民奔小康为目标,以科学技术为推力,帮助渔民改变传统的渔业生产方式,大力发展网箱养殖和拓宽就业渠道,积极发展生态旅游和个体经济,不断提高社区经济总量。
三、为民办实事,提高服务水平,树立以人为本,执政为民的理念,做好计生、民政、社保、残联和维稳工作,抓好各项民生工程的落实,重点是无房渔民集资建房工程。
四、加强计划生育工作,做好计划生育的宣传和服务工作,计生工作做到耐心、细致、人性化,重点是育龄妇女和独女、双女户,做到无计划外生育。
五、抓好综合治理,促进社会稳定,重点放在矛盾调解、安全生产、反邪教和未成年人思想教育,做到无刑事案件和重大治安案件及赴省赴京上访。工作总结
六、开展精神文明建设,提高居民幸福指数,认真宣传学习十八大会议精神,组织开展丰富多彩的文化体育活动,大力发展公益性文化事业,保障人民基本文化权益。整治社区环境卫生,改善居民居住条件,提高居民居住质量。
乡镇计生站的工作总结范文
一、加强队伍建设,着力建设一支敬业、精业的服务队伍。
几年来,我乡始终把建设一支能服务、会服务、服好务的计生队伍做为保障人口计生事业发展的基石,不断充实、优化计生队伍。我站计生人员共12人,大专文凭4人,中专文凭 8人,其中4 人正在进修大专。
充分发挥乡党委理论中心组和乡村两级人口学校的主阵地作用,一年来,乡党委多次召开联席会议,专题研究部署计生工作,组织乡计生工作人员和村专干小组长学习人口与计划生育法和《河北省人口与计划生育条例》,使广大基层工作者对计划生育法律法规知识有了系统地了解和掌握,同时组织业务学习,使业务水平有所提高,改变了全乡计生工作人员的服务理念和服务水平。
二、做好农村部分计划生育家庭奖励扶助工作。
为保障这一利国惠民的工作的顺利进行,首先我们对全乡计生人员做了细致的政策培训工作,并然后与村专干、小组长开展入户调查摸底工作,本站人员采取包村责任制,每人负责2个村,同时印发奖励扶助明白纸6000多份,同时各村利用广播、板报等形式向广大群众宣传政策及奖扶条件,使广大群众人人都明白。经过4次彻底摸底最后确定39名奖扶对象,并对人员名单进行公示,接受群众的监督。5月10日到县计生局正式审批并全部通过。
三、围绕优质服务开展工作。
今年4月起,按县计生局工作安排,在全乡开展了“民心工程”健康普查活动。活动项目有:测血压、量体温、b超检查、乳透检查、妇科检查、咨询等。这全套的服务都是免费的,直接为每位受检妇女节约检查费用100多元,更重要的是方便了群众。截止8月26日,完成了对全乡23个村的'健康普查活动,共服务3545人次,查出各种疾病1062例,治疗943人,治愈473人,转诊121人,为广大妇女的健康提供了有力的保证,得到了群众的好评。同时,四术站开展各种手术263例(放环102例,取环101例,换环14例,人流46例),门诊服务825人,孕期保健、b超监测332例,发放预防神经管畸型药品51份。
四、宣传教育工作
宣传教育是计划生育工作的重中之重,我们在这半年来始终坚持抓时机、强宣传的原则。1月6日是中国十三亿人口日,我们按县局要求,在民生街开展了宣传教育活动,通过出展牌、发放宣传单及设立咨询台等形式把十三亿人口日的意义及国家对将来人口的指导思想向广大群众进行了宣传,使广大群众知晓中国人口多,仍是阻碍社会进步的最大困难。
3月8日,在团林乡集市与乡妇联联合搞了一次以关心母亲健康、维护妇女权益为主题的宣传活动,活动期间发放宣传单xx余份,同时发放县妇幼保健院就医优惠卡100多张,广大育龄群众都一致反映妇女地位真是提高了,这项活动再多搞几次。
此外,我乡在抓好其它活动的同时,完成了“零距离”个性化宣传服务,采取“一卡一簿一录入”的管理方法,在调查服务过程中做到村不漏户、户不漏项、项不漏人,另外抓好“关爱女孩行动”,加大宣传教育力度,建立“关爱女孩行动”公益金,对贫困女孩进行了资助,再有我们精心组织了乡村宣传员才艺展示活动,展现了乡、村宣传员的风彩。
五、政策法规工作
做好了落实农村部分计划生育家庭奖励扶助的相关工作,确保了这一工作的的顺利实施,全年共发放一胎登记卡91人,二胎生育证47人,严格审查、发放独生子女证,并做好了独生子女中考、高考的加分审查、审批工作。今年,政策外生育情况不容乐观,截止9月底,全乡共上报政策外生育12人,其中的政策外二胎11人,政策外三胎1人,应征245000元,已征36200元,兑现率为14。8%,案件执行率72。2%,其中申请法院执行的3件,应征57000元,实征11000元,兑现率为19。3%。总体上来说兑现率比较低,今后我们将积极主动、经常上门收缴,同时加强与各部门及执行局的配合,全力征缴,同时做好了控制性别比升高的工作,制订了实施方案,成立了工作小组,确立了“包保”制度,严格杜绝非医学需要的性别鉴定和终止妊娠。
10月9日下午,全州计划生育工作会议在西昌召开,州委书记林书成出席并讲话,强调全州各地各部门要继续坚定不移贯彻好计划生育基本国策,再掀生育秩序整治活动新高潮,实现人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展,为脱贫攻坚创造良好的人口环境,加快同步全面小康建设步伐。
州委副书记苏嘎尔布主持会议。
林书成指出,人口多、增长快、人口总体素质不高,是制约我州转型发展、同步小康的重要因素。各地各部门要深刻认识加强计划生育工作的重要性、紧迫性,准确把握生育政策,科学研判人口形势,把贯彻落实基本国策和实施精准扶贫人口计生专项行动紧密结合起来,统筹抓好新形势下全州人口计生工作。
林书成强调,人口计生工作是一项系统工程,要坚持问题导向,立足全州人口形势的新情况新变化,综合运用法律、行政、教育、经济手段解决好计生工作面临的新问题,坚决遏止违法生育反弹势头。
一要更加突出舆论引导,把社会舆论宣传与群众性思想教育工作有机结合起来,在深化彝区健康文明新生活运动、移风易俗、"四个好"达标创建活动中突出计生政策宣传,依托农民夜校举办计生课堂,利用彝族年、火把节外出务工人员返乡时机加大宣传教育力度,增强流出人员计生政策意识。要围绕群众关注内容重点宣传,解读好"全面二孩"政策,坚持宣传教育与优质服务结合,教育引导与健康关怀并举,让群众正确理解政策,自觉实行计划生育。要持续释放"计划生育力度不减、惩处违法生育没有例外"的鲜明信号,为计生工作营造浓厚舆论声势。
二要更加突出利益导向,全面落实农村部分计划生育家庭奖励扶助、"少生快富"奖励、计划生育家庭特别扶助"三项制度",确保各项计划生育家庭奖励优惠政策全面、及时兑现到位。要深入开展"三结合"帮扶工作,进一步强化帮扶措施,拓展帮扶形式,加大对计生贫困家庭的扶持力度,体现计生贫困户与超生贫困户的"区别对待",在住房安置、社会保障、培训就业、扶贫开发等方面优先向计生贫困家庭倾斜,构建奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障"六位一体"的政策体系,帮助其早日摆脱贫困、过上好日子,让利益导向机制在引导农村群众实行计划生育方面发挥更好的作用。
三要更加突出依法治理,自觉运用法治思维和法治方式抓好计划生育工作,坚持有法必依、违法必究、执法必严,重拳治理各种计生违法行为。要严格落实国家《人口与计划生育法》等法律法规,依法征收违法生育社会抚养费。要集中整治一批产生恶劣影响的违法生育案件,对"有钱罚不怕、没钱不怕罚"的特殊群体依法从严打击,形成警示震慑。卫生计生、公安、民政、教育、人社等部门要依法保障超生子女在户口登记、教育医疗、社会保障等方面的合法权益。要强化计划生育执法监管力度,严格公正文明执法,杜绝乱收费、乱罚款问题,打造和谐计生。
四要更加突出基层基础,扎实推进基层服务阵地建设,进一步强化村两委工作责任,充分发挥驻村"第一书记"、乡镇计生专干和村组干部、计生员的力量,建立"包村包户"责任制。要加强基层计划生育服务能力建设,全面实施免费婚检、孕前优生检查等项目,鼓励和指导农村群众及时落实节育措施,为育龄群众提供避孕节育的优质技术服务。要更加注重过程管理,全面深入细致地做好宣传教育、孕情监测、避孕节育、孕优服务等基础工作,积极探索流动人口政策外生育长效监管机制,防止服务管理盲区。
林书成强调,各地各部门要把计划生育工作作为检验干部工作作风和工作能力的重要标准,进一步落实领导责任,健全工作机制,确保生育秩序整治收到实效。各级党委政府要树牢"国策意识",加强对计划生育工作的领导,将其纳入地方经济社会发展总体规划,促进人口和经济社会协调发展;各级党政领导干部要树牢"责任意识",党政"一把手"对计划生育工作负总责,重要问题亲自研究,重点工作亲自推动;各部门要树牢"协作意识",发挥自身职能优势,积极支持和参与生育秩序整治工作,加强综合治理,注重联动配合,形成齐抓共管的合力。要严肃问责追究,进一步加大计生工作考核权重,建立精准扶贫人口专项行动督查考核制度和层级动态管理机制,不定期组织重点检查和专项督查,推动生育秩序持续好转。要充分发挥"关键少数"作用,党员领导干部、国家公职人员率先垂范、以身作则,自觉执行计划生育政策,严守计划生育法律法规,当好群众的标杆和模范,以实际行动引领群众自觉实行计划生育。
会上,州委常委、州政府常务副州长冯斌通报全州人口计生工作情况,对下一步工作进行安排部署;会东、布拖、越西、冕宁等县作表态发言。
州委常委、冕宁县委书记刘俊文,州人大常委会副主任钟承先,州政协副主席王阿呷,各县市书记,县市党委和政府分管领导、卫计局局长,州级相关部门负责同志参加会议。
为了迅速传达学习省、市有关领导讲话精神和讨论学习20xx年度省计生考评方案,4月18日下午,天堂镇在社区卫生服务中心会议室召开专题会商会议进行部署和安排。计生办、流管办、服务所及社区卫生服务中心负责人全体参加。
会议由计生办吴国进主任主持。首先他带领大家学习了省卫生计生委杨武巡视员关于在全省计划生育工作业务会议上的讲话,计生办张志菊副主任就《20xx年安徽省计划生育目标管理责任制考评方案》(讨论稿)逐条逐款进行了分析解读。社区卫生服务中心朱海波主任就全镇医疗卫生服务管理、妇幼保健工作进行了通报。
会议一致认为,全镇卫生计生系统一是要结合杨武巡视员重要讲话精神,在市、县卫计委的正确领导下,迅速转变工作思路,加快卫生计生工作的深入融合,着力提升妇幼保健公共、医疗卫生服务管理水平;二是要进一步转变工作方法,从生育管理为主向生育服务为主转变,促进计划生育家庭发展建设,加强特殊困难家庭的扶助关怀力度等,进一步提高计划生育服务对象满意度。
会上,还就在实施全面两孩政策的新形势下如何做好全镇流动人口基本卫生计生服务均等化、优生优育、法定各项计生惠民政策兑现等卫生计生服务管理各项工作提出了很好的意见和建议。
重视工作领导讲话稿
【篇1:单位工作会议领导总结讲话稿(通用版)】
单位工作会议领导总结讲话稿(通用版)
同志们:
今天,我们在这里召开的***会议,我认为是十分必要的,这对于***工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动***工作的顺利开展,努力开创***工作新局面。
对于***工作,我提几点补充意见:
一. 对于***工作,我们要从思想上提高认识,充分领会***工作的重要性和必要性。
目前,***工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进***工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会***工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于***工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,***工作才能更上层楼。
二. 对于***工作,要加强落实,要把工作落到实处。
目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热中于开大会,传达文件。
当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对***工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把***工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为***工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动***工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三. 要加强协调工作
历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于***工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进***工作的开展。
目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四. 要在实践中探索***工作与市场经济有机结合的新路子。***工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,***工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
五. 参与***工作的同志,要有自豪感和责任感。
同志们,对于***工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进***工作。同志们,你们承担的***工作,是肩负了各级组织
【篇2:如何写工作布置会领导讲话稿】
如何写“工作布置会”讲话稿
悬赏分:0一级 最佳答案
同志们:
****年工资统计工作会议今天在这里召开。这次会议的主要内容:一是2003年度工资统计工作进行小结;二是布置****年工资统计工作;三是讲授工资统计汇总软件的使用。
下面,我讲二点意见:
一、****年度工资统计工作回顾
****年,各县、各部门都能认真贯彻落实在广州市召开的全省人事干部统计工作会议精神,在时间紧、任务重、人手少的情况下,按时按质地完成工资统计任务。具体表现在:
(一)、领导重视。从各县、各部门反映的情况看,各级人事部门和市直各单位领导对工资统计报表工作都非常重视,切实加强了对这项工作的领导,并对如何搞好工资统计工作提出了具体要求。有些县结合本地实际情况,提出了贯彻落实会议精神的意见;有些县注意了解工作进展情况,帮助解决存在的问题,使工资统计人员能够集中时间、集中精力,按时按质完成工资统计工作任务。各县人事局领导都能亲临统计工作布置会,并对如何做好统计工作阐明意义、分析难点、提出要求,给统计同志以极大的鼓舞,进一步增强了搞好统计工作的信心和责任感。
(二)、制订计划,有条不紊地开展统计工作。全省统计工作会议结束后,各县、各单位参会人员都能及时将会议精神向领导汇报,并对当年统计工作做了周密的部署。制订详细的工作计划,保证统计工作有条不紊地进行。
(三)、依法统计。各单位都能按照《统计法》、《人事统计工作管理暂行办法》等的要求,依法进行报表的填报工作,保证统计数据的真实性和准确性,使工资统计工作逐步走向法制化、规范化、制度化。 (四)、开发利用统计资料,为领导决策服务。各级人事部门能充分利用统计资料,整理统计资料汇编和撰写统计分析,为领导决策提供服务。
(五)、加强培训,努力提高统计人员的业务水平。各县、各单位都十分重视培训工作,大多数地方都采取以会带训的办法,通过培训,使统计人员的业务水平逐步提高,从而保证了统计工作的质量。 ****年的工资统计工作取得了较好的成绩,但也存在着不容忽视的问题,如报表上年底数没核对、汇总数据出来后不注意数据审核、漏填补充资料或补充说明、没报统计总结和统计分析材料等,这些虽然只是单位的情况,但却影响了全市人事统计工作的全局,必须引起重视并注意加以解决。
二、对下一阶段的工作,提几点要求
1、要刻苦钻研业务,提高统计工作业务的水平。近几年来,工资统计工作队伍人员更替较快,一些老的统计干部转到了其他工作岗位,不少新生力量充实到统计工作队伍中来,这是统计事业发展的需要。新充实到统计工作队伍的同志大都受过系统的高等教育,思想观念较新,现代科技知识水平较高。他们为统计工作带来了生机和活力,为统计工作上新台阶创造了条件。同时也应当清醒地认识到,工资统计是一项政策性、业务性、实践性很强的工作,做好这项工作需要有默默无闻的奉献精神,需要了解和懂得工资工作的各项政策,需要有统计专业的相关知识,也需要长期工作经验的积累。我们要求统计干部对工作要一丝不苟、兢兢业业,认真学习人事政策,钻研干部统计业务知识,研究干部人事制度改革给统计工作带来的新情况、新问题,把工资统计工作做精、做细、做活。
2、及时向领导汇报,做好年报布置工作。****年工资统计年报工作与去年相比,变化不大,但是时间紧,任务重。大家回去后要及时向领导汇报,尽快把工作布置下去。 3、加强队伍建设。各县是要采取以会带训的办法,在布置会期间进行培训,特别是对新担任统计工作的人员,更要注意做好培训工作。对他们要提出严格的要求,要求他们不仅要弄清各套报表的关系,每套报表的统计范围、统计对象、指标含义,还要求掌握统计汇总软件的操作。
4、加强指导,保证质量。各县要加强对下级部门和单位的督促检查,把好质量关,把质量问题作为统计工作的一件根本大事来抓,确保填报数据的准确性和真实性。绝不能因为时间紧、任务重而忽视统计数据质量,出现数据质量问题。
5、要按时上报。****年工资统计工作要求各县于****年1月20以前完成,市直单位按市里统一计划按时上报。数据汇总会拟于****年1月20日至22日召开,具体时间、会议地点另行通知。各县要把工作做在前面,争取主动,把工作做好。特别是还要负责人才资源(以前干部)统计工作的同志,更要合理安排好工作计划,确保各项统计工作任务的完成。
6、加强工资统计分析工作。近年来,虽然我们一直在强调加强统计分析工作。但是,工资统计分析工作大部分县都没有做。各县要把提高统计分析工作,作为今年工资统计工作的重要任务之一。 同志们,这次会议时间短,任务重,希望大家集中精力把会议开好。
谢谢大
【篇3:起草领导讲话稿的基础工作】
起草领导讲话稿的基础工作
领导讲话稿是情况信息的积累与凝聚、政策的阐发、理论的深化、工作的要求、研究的结晶、实践的总结和领导意图的体现。要起草好领导讲话稿,关键是要做好与起草领导讲话稿相关的基础工作。
一、起草领导讲话稿的主要基础工作 起草领导讲话稿的基础工作主要包括三个大的方面:一是政策理论和业务准备。二是情况资料准备。三是对领导意图、脉搏的把握、准备。具体包括以下七个方面内容:
(一)资料工作。第一,尽可能全面、客观、准确地掌握情况信息,即做到搜集资料不厌其多、整理资料不厌其烦、储存资料不厌其杂。第二,搜集的资料必须分门别类,分专题或专卷存放。第三,对搜集的资料要及时学习、分析、研究,真正把“死东西”变成“活东西”。第四,搜集资料的方式既可以个人单独搞,也可以集体统一搞,理想的模式是个人与集体结合起来搞。
(二)综合工作。第一,根据起草领导讲话稿的需要,经常自觉地开展自我服务性的综合工作。第二,根据领导的决策需要,开展为领导决策服务的综合工作。第三,综合工作贵在经常有用。第四,为起草领导讲话稿所做的综合工作,应有别于一般的综合材料工作,应以短小精悍的小综合材料为主。
(三)调查研究。第一,要经常围绕领导决策和公安中心工作,抓住一些鱼待解决的重大问题和突出矛盾,深入调查研究,力争发现一些重要的倾向性问题,提出一些有重要参考价值的意见或建议。第二,要通过调查研究摸到重要的有用情况,研究出有价值的成果。
(四)形势分析。第一,当前情况与未来发展趋势相结合。第二,既要看到有利形势,又要看到不利形势。第三,要有深入、精辟的分析,既有鲜明的论点,.又有充足的论据,一还要有科学的论证。
(五)政策理论学习与研究工作。一是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。二是党和国家历史与现实的路线、方针、政策,三是法律、法规尤其是与公安工作有关的法律、法规。四是历史的和现实的公安工作的大政方针。第一,提高政策理论水平的唯一途径是学习、学习、再学习。第二,要多研究政策理论,多研究问题。第三,一要注意把理论与实践结合好,创造性地提出工作措施和要求。 (六)渊博的知识基拙。要具备文学知识、社会学知识、政治学知识、历史学知识、经济学知识及科技知识等。
(七)把握领导意图。第一,多留心、多留神,精心捕捉领导意图。第二,对于捕捉到的领导意图及时进行文字处理、归纳和提炼。第三,要注意加强对领导意图的研究、升华与 正常发挥。
二、做好起草领导讲话稿基础工作的主要途径
(一)思想重视,增强意识。
(二)突出重点,有的放矢。
(三)注重实用,讲究实效。
(四)分工协作,共同负责。
(五)处处留心,时时动手。
(六)运用科技,提高质效。
(七)不断总结,逐步提高。
一、领导讲话稿的特点
(一)领导讲话稿本身的特点。第一,要有一定的高度,有的还要求有一定的理论色彩。第二,要有很强的实战性。第三,要有很强的针对性。第四,格式非常灵活。第五,语气特征非常讲究。第六,领导讲话的个性语言非常突出。
(二)领导讲话稿起草过程中的特点。第一,起草时间的有限性和时间分配的不确定性。第二,起草内容的不确定性。第三,领导讲话稿定型时间的后延。
二、领导讲话稿的种类
(一)从领导讲话的场合看,可以划分为汇报稿、发言稿、指示稿。 (二)从领导讲话的内容看,可以划分为工作报告、形势报告、动员报告、情况介绍、经验介绍等。
(三)从讲话的形式看,可以划分为正式发言稿、即席讲话稿、开幕词、闭幕词、电视讲话稿、广播新闻稿、讲课稿。
(四)从会议上讲话的具体时间看,可以划分为开始时的报告与结束时讲话两种基本形式。
三、领导讲话稿的基本结构
(一)“三段论”结构:第一部分主要是情况、工作,第二部分是问题、原因,第三部分是措施、建议。
四、起草领导讲话稿的步骤
起草领导讲话稿的步骤一般要经过明确起草目的即审题,搜集、整理资料,确定主题和设计提纲,写作、修改、成文等过程。
(一)确定提纲。第一,要事先征求讲话者本人的意见,拟出提纲后交讲话者本人审定。第二,提纲最好是比较详细的纲目式的。第三,拟定提纲要尽量有新意。
(二)起草工作。第一,要注意提炼观点。第二,要特别强调逻辑性。第三,内容要高度概括,用语简炼、明快。第
四,初稿起草时,要多从内容上、从大的方面考虑问题。第五,大、小标题都要准确、鲜明地概括本段、层的内容。
五、领导讲话稿的语言特点
(一)语言要符合讲话人的身份和场合。从身份上来讲,不同职位身份的人,讲话语言的虚、实程度不同。从场合来看,不同的场合,语言特点就有很大差别。
(二)语言要符合讲话人的个性特征。要在注意适当口语化的同时,从讲话者本人的角度出发,写出符合讲话者个人风格、特征的稿件。 (三)语言要讲究准确。包括情况、观点要准确,概念要明确,判断要恰当。
(四)语言要鲜明。一要观点鲜明。二要在布局谋篇上做到突出重点,论据充分,论点、证据、论证融为一体,能够纲举目张。三要在结构安排上层次清楚、分明。四要讲究方法。五要句子结构规范、简炼。
(五)语言要讲究生动。一要内容充实,分析精辟透彻。二要注意修辞方法的运用。三要注意提炼出有特色的文字。
六、领导讲话稿修辞上的特点
(一)用词避免太专业化。
(二)绘性用词要注意变换。
(三)恰当地使用限制性词语。
(四)规范地使用简化词。
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一年来,在乡党委政府的坚强领导下,在广大干部群众的大力支持下,紧紧围绕人口和计划生育工作,认真学习践行党的群众路线教育,转变服务观念,解决当前计划生育工作中存在的主要问题,积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径,努力开创全乡人口计生工作新局面,现将我一年来的工作情况汇报如下:
一、思想政治建设
严格要求自己,保持同党组织一致,随时牢记党的宗旨,正确树立世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑和提高自己政治敏锐性。
二、学习情况
一年来,本人一是认真学习党的群众路线教育,及三中、_精神,提高了自身的政治素质。二是掌握《省人口条例》《流动人口管理办法》、三个规范性文件等计生工作方面的知识,提高业务水平,加强自己的工作能力。
三、认真做好计划生育工作。
(一)、稳定低生育水平、提高人口信息统计
狠抓人口信息工作不放松。20_年以来,我乡协调卫生、防疫、公安部门与计生工作配合密切,统一思想、步调一致、
服务大局,每月底我乡计生信息管理员到卫生、防疫、公安三个部门提取当月资料,与计生信息对比核实,查漏补缺,完善各项数据指标。9月中旬,我乡组织各村实施“单独-夫妇”信息核查工作,符合单独两孩政策的家庭3户,申请办理生育单独两孩的家庭1户。社会抚养费征收工作另有新突破,一是加大政策宣传,乡村干部入户讲解,让群众理解并配合社会抚养费征收工作,为征收工作创造良好的氛围,二是加严征收行为,做到规范征收程序,严格征收标准,力度不减,应征尽征,不断提高社会抚养费的征收面和征收率。
(二)简化计生证办理流程,让群众少跑腿。
我切实转变观念,改变“以证管人”的传统管理模式,将“群众要办证”转化为“要为群众办证”,并缩短审批时间,从而有效解决当前群众反映强烈的计划生育证件的办理难问题。
(三)高度重视计生家庭民生改善问题,贯彻落实各项利益导向政策。
20_年,落实新增“两户”养老储蓄3户0.18万元,落实二女结扎户诚信计生奖励金18户2.5920万元,落实独生子女父母奖励费38户0.669万元。落实奖励扶助21人2.160万元,减免合作医疗84户0.7628万元,减免养老保险73户0.339万元。为27户贫困”两户”办理了低保,在落实农业开发、扶贫开发、社会保障、社会救助、公共卫生等普惠政策时倾斜照顾。
(四)实施孕前优生健康检查,强化优质服务质量。实施出生缺陷一级预防,把“免费孕前优生健康检查项目工作”作为一项重要的民生工程来抓。以新婚和计划怀孕夫妇为主要对象,及时督促专干做好入户做好动员工作,降低部分出生缺陷的发生,切实提高出生人口素质。今年县上给我乡的指标是35对,截止11月底已完成38对。完善“月访视、季服务”制度,自管小组长、乡村专干,技术服务人员入户访视访视,将计生政策知识宣传到户,针对育妇具体情况,介绍生殖健康知识,注意事项,帮助解决家庭困难。结合“两癌”筛查,在环孕情服务的同时,为育龄群众提共一次妇科病检查,建立健康档案更好方便了群众。
(五)加强流动人口管理
全乡共流出人口人,办理了《流动人口婚育证明》个,签订了《流动人口生殖保健合同》份,依照“双百工程”要求,全面应用流动人口信息系统,深入推进点对点的双向动态协作,提高协查反馈率和通报率,及时把流出人员情况及时录入pis信息系统,切实提高流动人口的服务管理水平。
四、存在的问题和今后努力方向。
一是理论和业务的水平不够,需要精益求精,二是工作还不够大胆。今后我将克服缺点加强学习,不断总结,提高岗位技能,放手工作,迎难而上,更加努力工作,更好地为群众服务,把工作干好,干出色。以上是我的述职报告,敬请各位领导批评指正。
20xx年,在市计生局的精心指导下,在夏村镇党委政府的大力支持下,我们紧紧围绕人口目标责任书的各项指标任务开展工作,特别是在全市奖惩兑现会议结束后,夏村镇党委政府在财力紧张的情况下,加大计生资金投入,购置了计生服务车一辆,新上微机一台,极大地方便了计生工作。全镇计生干部同心协力,对照先进找差距,认真查找工作中存在的不足,全面完成了今年的各项指标任务,促进了全镇人口与计生工作的健康稳定发展。全镇共有人口40xx1人,已婚育龄妇女7466人,落实各项避孕节育措施6750人,1—11月份共出生162入,其中一孩142入,二孩20人,合法生育率达到99.38%。女性初婚16l对。一年来我们主要做了以下几个方面的工作:
一、加强计生档案管理工作。
年初,计生办全体工作人员对辖区46个村上年度计划生育各种资料重新核查,深入村、户,查漏补缺进行归档,做到了归档资料准确、完整。在进行归档工作的同时,完成当年婚育对象的建档工作。每月对婚育重点人口和当年有生育计划的对象逐户走访,进行孕情摸底,做到了“村不漏户,户不漏入”,及时掌握基层的婚育动态,严格执行现行生育政策,将本年度生育计划落实到人。对发生的婚育动态情况及时报表,做到不迟报、错报、漏报,确保统计数字真实有效。严格执行《人口目标责任书》,多措并举,稳定低生育水平。
为提高工作规范性,针对当前计划生育工作的任务和要求,严格按照《人口目标责任书》的各项指标,本着合理分工的原则,将责任落实到人,目标考核到人。
二、严格执法,政策落实到位。
认真落实人口和计划生育有奖举报办法,将各村近年来的婚育基本情况与威海市的有奖举报办法张贴到村,接受群众监督,严肃查处出生人口瞒、漏、错报和弄虚作假行为。奖惩兑现会后,我们开展了计划生育执法月活动,对违法生育和违法收养行为加大依法惩处力度,协助市局法规科,采取有效措施,对违反生育政策的逐户征收社会抚养费,并对违法生育的2个钉子户向法院申请强制执行。期间共对8对夫妇征收社会扶养费32000元,造成了深刻的社会影响,坚决遏制了违法生育反弹的势头。由于执法严格,适用法律准确到位,得到群众拥护,得到了上级的认可,于连强同志被威海市人口和计划生育委员会评为威海市人口和计划生育依法行政岗位标兵荣誉称号。
认真落实农村和城镇失业(无业)人员独生子女父母奖励费发放制度、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和计划生育四项手术免费宣传工作。今年,我们发动全镇计生工作人员完成了辖区420名(其中新增98名)应受奖励扶助发放对象和辖区内3312名(其中新增的223名)应享受独生子女父母奖励费对象的审核登记、公示和微机录入工作。做到及时上报各项数据,准确变更信息,使经费发放及时到位,让三顼制度的落实准确无误。根据业务上级的统一部署,我们对辖区内的节育手术后遗症的6人,计划生育家庭特别扶助对象46人,威海市计划生育特困家庭社会救助的107户符合标准的对象逐人逐户进行核实登记,保证不错、漏登记对象,并对登记对象进行了公示和微机录入上报。
三、加强全镇育龄妇女信息质量核查,提高信息的准确率和覆盖率。
及时与公安、民政、工商、建房等相关部门协调,每月与各部门沟通,抄录相关信息,互通有无,努力实现相关部门数据与计生信息系统资源共享,缩小双方统计数字的差距。将所差相关人员的信息及时通报相关镇计生办,以便统计管理,为确保全市计生工作一盘棋做出努力。6月份根据市局的统一部署,我们对辖区内的育龄妇女和20xx年以来出生的`人员生育信息与公安户籍进行审核比对,共比列与夏村镇派出所有差距的育龄妇女20xx人次,其中辖区外计生办管辖有200人次。对夏村镇计生办管辖内的1852人进行了信息核查,通过电话联系逐人落实,并全部落实到位。共修改基础信息3000佘条。对夏村镇派出所内公安出生信息比对1696人次,其中辖区外讨生办管辖305人次,辖区内的1391人次,通过对夏村镇计生办管辖内出生信息的核查,我们都逐人落实,辖区内无出生漏统错报现象。统计工作质量准确无误,统计员董青同志被市计生委评为先进个人。
四、加强流动人口计划生育管理工作。
对辖区内的8名流入已婚育龄人口纳入到辖区计划生育工作范围,提供与户籍地人口同等能免费服务,形成了“现居住地为主、属地化管理、市民化服务、依注维护权益”的流动人口计划生育管理服务体制。按照“谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁管辖谁服务”的原则,积极与房管、工商、公安笔部门密切协作,建立完善流入入口“四个经常"制度。对流出人口,我们坚持“六个一”制度,即人手一本《流动人口婚育证明》,每人签订一份合同,落实一项节育措施,进行一次环情孕情检查,固定一个联系方法,每半年在现居住进行一次孕环情检查。确保流动入口在生产、生活、生育方面获得市民化待遇。
五、加强宣传教育,开展优质服务。
加大宣传教育的广度和深度,以会代训和专业培训相结合,计生办每月召开协会秘书长、统计员例会,及时传达上级指导精神,布置工作任务、汇总工作情况。为提高业务能力,计生办全体工作人员参加了市里组织的为期2天的业务知识培训班。为了将培训班的知识和会议精神及时传达到基层,结合工作实际,计生办各部口对辖区内的村级计生干部进行了集中培训考核,参学146人次,考核合格率达到10xx6。通过学习,使计生工作者掌握业务知识,提高业务素质。镇计生办利用镇人口学校举办了当年新婚、批生一、二孩的育龄群众学习班,对他们进行政策法规、生殖健康知识讲解、咨询,参加人数632人次,结业合格率达到99%。在村人口学校也定期举办育龄群众学习班,学习效果良好。在5.29协会活动日期间,开展了以“拓展服务、生育关怀”为主题的宣传活动。组织计生服务宣传车在辖区内巡回宣传,大力宣传并实施“五关爱”工程,提倡男女平等,消除性别歧视,降低出生性别比。突出“人口素质与独生子女教育”的主题宣传,加强对独生子女社会行为的培养教育,推进“双进、双建”的新型生育文化建设。《决定》实施宣传月期间,我们以学习贯彻《决定》为契机,大力宣传中央《决定》。期间共发放学习《决定》的宣传材料4000份,计生知识明白纸8000份。由于学习认真,认识深刻我们在省级报刊上发表宣传报道2篇,受到上级好评。负责宣传工作的赵典学同志被评为市先进个人。
大力开展计划生育优质服务,加强阵地建设,全面推进生殖健康促进计划。今年,我们适时地对村级计生服务室和会员之家进行整修,并更新了四个村的宣传刊板。镇协会组织对辖区内的育龄群众进行民情调查,做好民情日记。根据群众的需求,我们与市计生服务中心合作,携带先进医疗仪器和常见妇科病用药,对辖区内育龄妇女进行孕情、环情普查及妇科病诊治工作,对查出有病的妇女一并进行治疗。我们还利用普查的`机会,携带宣传刊板向育龄群众广泛开展优生优育科普宣传和知识咨询,增强群众卫生自我保护意识。我们建立了优生信息监测档案,尽量降低出生缺陷发生率。4月份,及时通知辖区内的病残儿进行鉴定审批,主动对符合规定的病残儿父母进行了二胎生育证的呈批。通过这一系列的活动,拉近了计划生育工作人员同育龄群众的距离,受到了群众好评,并得到了上级的认可,王茜、钱玉闽两位同志分别被威海市计生协评为全市计划生育协会先进志愿者和先进个人称号。
依据《山东省避孕方法知情选择规范》、《威海市计划生育随查访服务规范》,我们能够及时准确的将避孕药具发放到位,积极征集群众对计划生育工作的意见和需求。为提高综合避孕率,我们引导更多的育龄群众选择长效避孕措施,努力减少非意愿妊娠。3月份召开药具管理工作培训班,强调药具购调存业务管理,做到账物相符。每月对基层药具管理员的档簿填写进行检查、评比,规范档簿管理,提高业务素质。
工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足。一是由于农村集体经济薄弱,部分村入口学校建设还存在差距,为育龄群众办班学习造成障碍。二是村级专职计生干部工资待遇的落实还存在问题,这些都大大削弱了干部的工作积极性。三是特殊人群众的计划生育管理归属问题不能划分明确的界限,极易产生计划外生育,给工作带来困扰。四是计划生育执法力度还有欠缺,个别违反计划生育法规的对象仍逍遥法外,社会抚养费征收不到位,打击了计生工作者的工作热情,对计划生育政策的贯彻执行产生了一定的负面影响。
20xx年,我们将围绕《人口目标责任书》的落实开展工作。一是加强计划生育宣传教育工作,努力提高育龄群众对计划生育法律法规和生殖保健知识的应知应会率,引导群众转变婚育观念。二是抓好流动人口的管理工作。对流动人口的动向做到清楚明了,建立详细档案并按要求录入全国流动人口管理软件,及时反馈信息。三是抓好计划生育优质服务工作,进一步提高服务质量。四是继续做好三项制度的落实工作。五是还要进一步加强执法力度。六是继续加强协会组织网络建设,开展形式多样、丰富多彩的计生协会活动,使广大育龄群众逐步实现自我教育、自我管理、自我服务,从而达到计划生育村民自治的效果。
20xx年以来,我们街道办事处计生办在各级计生部门、及街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下,按照省、市、区计生工作总体部署,按照“稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人的全面发展”的工作目标,围绕“抓基层、打基础、建机制、攻难点、求规范”的基本思路,重点从建立机制、强化队伍、建设阵地和突出服务四个方面入手,创新队伍建设,创新工作机制。创新活动形式,创新计生服务,全方位提高计划生育优质服务水平,加强计划生育基层基础建设和服务阵地建设,使街道人口计划生育工作的质量水平不断得到提高,取得了良好的成效。
一、创新培训管理模式,建设坚强工作团队
(一)办公场所焕然一新,阵地服务能力显著增强
今年来,我们把阵地规范化建设作为加强计生基层基础的一项重要工作内容进行安排部署。按省、市、区的要求制订下发了《阵地规范化建设标准》,对办事处计生协会活动室、生殖保健室、人口计生学校的整改和建设提出了严格要求。为了确保建设标准统一,从室内装修、设施购置、标牌和板面悬挂、资料归档等方面进行了要求,使计生阵地的硬件和软件设施在短时间内做到了整齐划一,规范有序。目前,办事处计生阵地服务能力显著增强,面貌焕然一新,已成为人口计生工作中的亮丽“窗口”风景。
(二)适应形势发展要求,实施社区计生队伍重组
根据区委人员重组工作部署,举行了新建社区人口计生专职队伍计生业务考试,并根据考试成绩和平时考核的综合评定,最终确定组建一支70人的计生专职队伍,其中45人为区聘用人员,25人为街道聘用人员。还通过调研及集体讨论等形式制定并下发了《社区计生专干考核方案》,加强对计生专职队伍的培训、管理和考核工作,提高计生队伍的综合素质,努力创建一支作风好、精业务、会服务的队伍。
(三)按照高标准严规范,全面提升计生队伍素质
采取“请进来”“走出去”的办法,举办了各种形式的培训,努力提高工作人员业务素质。邀请市计生局宣教处领导教授人口理论知识讲座,取得了理想的效果;让基层计生干部第一时间掌握阳光计生热线知识,便于业务咨询和信息沟通以及今后对群众的宣传。随着各项培训工作的开展,街道办事处人员不骄不躁,抱着谦敬、诚恳的态度,工作氛围呈现出一片和谐温馨的景象
(四)领导重视计生工作,列入街道重要议事日程
领导重视,计生工作有位置。多年来,我街道高度重视计生工作,始终将人口计生工作纳入重要议事日程,党政主要领导亲自抓,负总责。为了保证各项计生工作任务的顺利完成,我街道自筹资金另外聘请了计生专干,目前,我街道计生专干有70名,为了解决“一支队伍,两种身份”问题,我街道自聘的计生专干享受区聘计生专干的同等待遇,有效保证队伍的稳定性。另外,每年召开3次以上计生专题工作会议,分析人口计生形势,明确目标要求,协调解决人口与计生工作中的突出问题。每年都要对人口与计生工作进行专项督查,并严格责任考核,实行人口与计划生育工作一票否决。
二、创新工作考核机制,确保任务落到实处
(一)实行层级动态管理
建立“动态管理,责任到人,奖罚分明”的人口计生动态管理长效机制。进一步明确街道、社区、综管办、计生网格四级人口计生工作责任、权利、任务,形成街道负责,社区为主,专干参与,层层有任务,级级有落实的工作格局。通过街道办主任与街道中层干部、社区主任、兼职成员单位主要负责人签订人口计生目标管理责任书,社区主任与居民小组综管办主任、社区两委成员签订人口计生目标管理责任书,把责任单位和责任人放进计生网格,与网格计生专干同责。
(二)实行工作绩效考核
为加强社区计生专干队伍的管理,客观评价社区计生专干的工作表现和工作成绩,为绩效工资的发放及落实奖惩提供客观依据,实行工作绩效考核。通过考核,提高社区计生专干的工作积极性和责任感,促使其自觉遵守管理制度,积极履行职责。绩效考核内容包括:1、工作表现:主要考核社区计生专干遵守纪律情况、工作态度和责任感。2、工作业绩:主要考核社区计生专干履行职责和工作目标任务完成情况。赏罚分明,社区计生专干按月考核成绩计发报酬。
(三)实行月工作通报制度
严格实施动态检查,每月检查各项任务完成情况,对问题突出的单位、个人进行通报,建立问责制度,做到工作完成情况与奖惩按月兑现,把工作完成情况与“票子、面子、位子”挂钩,切实做到制度到位、措施到位、责任到位。做到月清月结,层层抓落实。
(四)例会制度
加强工作例会制度,并通过举办专题讲座、业务培训等形式使街道包片驻点干部及社区工作人员明白该做什么,如何做好;依托育龄妇女信息管理平台的信息,每月做好人口形势分析,以月为单位下达工作任务,并把责任细化到每个网格、每位包点干部、社区计生专干身上。
三、创新计生活动形式,营造新型生育文化氛围
(一)生育文化中心开展“生日对对碰”活动
依托生育文化中心作为平台,部门联合服务、不断创新活动形式和方法,丰富群众业余生活、通过举办主题活动拓展“生育文化中心”服务效能,把生育文化中心打造成综合性服务平台。20xx年3月至20xx年12月,每月月底选择一天晚上19:00—21:00在布新社区生育文化中心为当月过生日的育龄群众举办一场生日晚会。晚会上内容包括:计生知识抢答、播放优生优育的宣传教育影片、唱生日歌、切蛋糕、派送生日礼物、为当天生日的育龄群众发上手机短信祝福等,活动现场提供温馨服务的同时积极宣传健康、科学、文明、进步的婚育理念。
(二)生育文化宣传周
依托生育文化中心作为平台,部门联合服务,通过举办“生育文化中心”宣传日主题活动宣传生育文化中心服务功能,把生育文化中心打造成综合性服务平台,分别由社区计生专干、育龄群众以家庭为单位参加、育龄群众个人参加。主要分游戏区、讲座咨询区、计生图片展览区、计生教育影片播放区等,使此活动成为和谐社区的一道亮丽风景线,温馨服务的同时积极宣传健康、科学、文明、进步的婚育理念。
(三)青春健康教育讲座
7月,开展一次青春健康教育讲座,参加人员由成立企业的协会会员、计生办全体成员组成,主题是幸福人生和婚育计划。讲座目标包括使目标人群知道青春期保健、知道不安全性行为导致的后果、知道三种以上避孕方法和知道寻求帮助和服务的部门。讲座内容主要是介绍计生协会的作用及会员的权利及义务、幸福人生和婚育计划等,
四、创新强化优质服务,大力推进利益导向
(一)优质服务
1、春节慰问。为了让计生困难户过一个欢乐、祥和的春节,我们开展了计划生育关怀行动,街道计生办组成3个慰问小组,分赴各社区走访慰问流动人口计生困难户,为困难户送去米、油等慰问品和节日的祝福,把党和政府的关怀、关爱送到计划生育群众身边。每到一处,慰问组与困难户促膝交谈,详细了解他们的家庭困难,倾听他们的心声,向这些积极响应国家号召、自觉执行计划生育政策的家庭表示由衷的感谢,真正让困难群众体会到了实行计划生育的好处和政府的关心。与此同时,街道计生办还与妇联、民政办联合,举办了户籍困难家庭的座谈会。座谈会上,群众们畅所欲言,提出自己在生活上的困难,并对本居住小区周边的环境提出了建议,如住房问题、等问题,街道领导都一一给予了解答。计生办与各社区联合在惠联百货门前举行了集中宣传服务活动,向群众免费派发计生宣传纪念品,其中包括了人们的日常生活用品,并为群众提供咨询服务,受到群众的一致好评。
2、广泛宣传。开展12356热线活动,关爱女孩,打击两非。
印发宣传卡片和实物、悬挂宣传横幅、社区“三栏”张贴宣传品、在社区生育文化中心系列活动中进行宣传在卡片和实物上印刷热线号码“12356”、使用方法和服务内容,通过群众办证、入户调查、查环查孕等时机,发放给群众。让“12356”这个热线深入千家万户。
(二)挂钩帮扶
街道计生办对鹏城社区进行帮扶,并将挂钩帮扶作为一项长期性、动态性工作任务,通过督促指导挂钩的社区工作站制定“创先”工作方案,促进其尽快实现转化,指导鹏城社区建立和落实层级动态管理责任制,加强综合治理,开展政策法规宣传和执法工作,帮助解决鹏城社区计划生育工作中存在的困难和问题等。
在帮扶内容上,做好了五个力争,力争每半年街道计生办派专人至鹏城社区指导资料文档整理工作;力争每月街道计生专业队协助鹏城社区做好计生日常管理工作;力争定期对帮扶点的计生困难户进行慰问,落实帮扶户的奖励和补助金;力争每月协助帮扶社区做好“难通户”的疏导工作;力争每半年于鹏城社区生育文化中心举办一期计生相关活动。
帮扶小组在进做通王母社区徐显娣落实结扎措施工作过程就可谓是一波三折。徐显娣今年才三十出头,已生育二孩,根据政策规定应落实结扎措施,但其思想不通,总认为自己还年轻,没必要落实结扎。因此以各种理由推脱,说要独立带小孩、还说身体不好等等。但帮扶小组工作人员并没有放弃,而是三番五次地登门做工作。经过近三个月的思想工作,才终于做通其工作,但在医院已准备落实手术时,又检查出来其有心脏功能较弱的可能,于是她又打了退堂鼓。我们只能继续做其工作,鼓励她说小孩都能生下来,这种小手术不会成问题的,如果不做以后小孩上学、丈夫单位还要面对诸多问题,这她才安心地落实了手术。
(三)重点挂钩帮扶对象
根据调查到的信息,通过座谈了解,进行了核对,摸清了帮扶对象的基本信息,各社区建立了帮扶对象的档案。针对帮扶对象的实际,实行街道挂点领导与各社区困难户、难通户直接定点挂钩帮扶制度,街道各计生兼职成员单位分别重点对各社区进行挂钩帮扶,指导、帮助其采取有效措施,提高计生工作水平,同时开展创优活动,旨在让帮扶工作更深入,更具体。
(四)部门联动:联合计生兼职成员单位开展各项活动
坚持部门联动协作。辖区各单位、各部门牢固树立流动人口“一盘棋”服务管理思想,既切实履行职责,又加强沟通,密切合作,各个部门充分发挥各自优势,积极参与到计生专项活动中来,解决流动人口计划生育综合治理问题。
同时,坚持将流动人口计生工作纳入日常服务和管理中。落实同管理的要求,将每月流动人口信息变动、出生、“四术”和孕检等情况纳入层级动态管理责任制,列为社区例会的主要内容,逢会必议。流出地对WIS系统自动反馈为“查无此人”的对象,必须由包干干部和村干部人工核实后才正式反馈出去;继续抓了辖区外、区内居流动人口信息通报和服务管理制度建设。
今年以来,联合计生兼职成员单位先后开展了“生日对对碰”活动、生育文化宣传周活动和青春健康教育讲座活动。
五、新的合作
为了进一步加强流入地、流出地的联系,做好信息通报和反馈工作,通力合作,共同化解重点难点问题。与湖南省邵阳市隆回县达成双向协作协议,加强交流沟通,互通信息,加强合作。月日,我们街道办事处计生办与邵阳市隆回县签订了流动人口计划生育管理与服务区域协作协议书,以制度化、规范化的方式正式启动了两地的流动人口计划生育管理服务区域协作机制。我街道与相邻的邵阳市隆回县签署流动人口计划生育管理与服务区域协议,双方决定两地要建立流动人口信息系统,通过全国流动人口计划生育信息交换平台、通报单等方法向户籍地提供信息,促进两地做好交界地区流动人口的日常管理和协调配合工作。
六、需改进的问题
1、持之以恒,坚持抓好学习不放松,努力提高街道计生工作人员的政策理论水平和服务社会、服务群众的能力;
2、严格管理,规范计生干部的行为,树立强烈的时间观念、效益观念、质量观念、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,继续保持团结向上、勇创一流的'精神风貌,尽所有计生干部的最大努力,更多更好地为街道辖区人民谋福利,更多更好地为鹏城社区的稳定与发展做好贡献;
3、继续深入学习实践科学发展观,用科学发展观武装自已的头脑,统一计生工作思想,在坚持以人为本,提供优质服务,全面协调可持续发展上下功夫;通过计生窗口服务,促进街道所管社区稳定,百姓富裕的步伐进一步加快。抓思想,抓作风,努力建设一支高效廉洁,勤政为民的计生干部队伍,通过全街道上下干部的共同努力,确保街道计生工作的发展再上一个新的台阶。
今年来计生办工作在镇党委、政府的正确领导下,以稳定低生育水平,提高人口素质,增强计生优质服务,全面落实计生优惠政策等为工作目标,较好地完成了全年人口与计划生育各项工作。现就09年各项工作向领导和同志做以汇报:
一、全年人口计划执行工作
1、全年人口出生170人,其中:计内163人(计内一孩128人,计内二孩35人),计外7人,计划生育率达95.8%;
2、人口出生率为7.8‰;死亡人口110人,人口死亡率为5.0‰,人口自然增长率达3‰;
3、已婚育龄妇女3608人,其中:无孩127人,一孩1135人,二孩20xx人(双女197人)
二、计划生育技术服务工作
1、已婚育龄妇女累计落实综合节育措施3237人,(其中:上环1325人,结扎1912人,);落实综合节育率89.7℅;本期落实手术154例,(其中:女扎36例,上环95例,皮埋3例,人流1例、引产1例);全部实行免费手术。
2、开展"生育关怀行动"。全年共给全镇3277名育龄妇女进行了健康检查。并建立已婚育龄妇女生殖健康档案卡及电子档案2941份,推荐就医365人指导用药1756人;
3、开展B超"三查"服务。年内4次累计应查人数5284人次(零孩查孕127人,一孩查环1025人,二孩查环20人,一年内扎28人)重点对象四次,累计三查4721人次,重点对象三查率100%;
4、开展出生缺陷干预工程。全年共发放叶酸97人,召开出生缺陷一级干预业务培训两期,发放宣传资料300余份;
5、做好避孕药具的免费发放工作,全年共发放药具1020份,并对使用药具的育龄妇女进行了随访服务。为育龄群众提供了优质,便捷的服务。
三、计划生育奖励扶助工作
1、落实享受"全国农村部分计划生育家庭奖励扶助"共有14户;
2、落实享受放弃二胎生育一次性奖励2户;
3、为全镇7户双女户办理养老保险;
4、办理独生子女父母光荣证77户;
5、计划生育家庭享受合了补助425户1231人。其中独生子女280户747人,双女户145户484人;
6、继续开展"关爱女孩活动"全年为独女户、绝育双女户子女中考加分32户,32人,享受加分录取2人;
7、年内组织安排"三结合"帮扶26户,其中县级部门14户,镇区单位12户,帮扶资金3500多元;
四、流动人口管理工作
1、流出总人口1226人,其中重点管理对象180人,与重点对象签订管理合同180份
2、流入我镇外来人口58人,重点管理对象13人,验证38人,全年三查13人52人次,向流入人口户籍地提供三查证明28份,网上平台查询24人次;
3、流出人口返乡三查112人448次,邮寄证明128人512次;
4、为外出务工人员出具婚育证明50多份;
五、计生宣传培训工作
1、年内组织计生办人员和村计生专干业务培训会6次,认真学习了**西省新颁布的《**西省人口计划生育条例》以及《**西省流动人口管理办法》;
2、在各村举办各类科技培训会10场次,累计参加培训1026人次;
3、在各村和镇区街道、310国道刷写计划生育墙体标语38条;
4、更新更换两路(310国道、槐小路)四街(镇区街道、西柿林街道、保安堡十组街道、肖里沟三、四组街道)电杆悬挂式广告标语牌30面;
5、在310国道制作大型喷绘宣传牌1面;
六、计生信息化建设工作
1、根据县计生局要求全面完成计生办计生信息室建设工作,并通过了县局的验收;
2、完成全员人口信息采集、录入工作。全镇共采集全员人口信息5586户、20835人,信息采集率为98.4%,共录入5580户,20804人,信息录入率为99.8%;
3、完成流动人口信息采集、录入工作。流动人口信息采集1629人,采集率98%。根据计生局要求我镇流动人口信息录入1284人,录入率60%;
4、开展基础信息采集工作,截止目前全镇共采集基础信息1629人;
七、计划生育协会工作
1、全面完成清湫村市级计划生育新农村、新家庭创建活动,并通过检查验收。
2、加强对村级计划生育协会的指导工作,协助东柿林村创建县级优秀计划生育协会的申报工作;
八、计划生育综合治理工作
1、计生办与各村签订《计划生育目标管理责任书》()并做到每季度对各村计划生育工作开展情况进行一次检查;
2、与镇区11户房屋出租户签订《房屋出租户计划生育管理工作责任书》确保流动人口的监管工作;
3、全年共开展2次计划生育节育措施清查整治活动,在清查整治活动中落实各项节育措施35例,(其中上环31例,皮埋2例,其它2例);
4、加大计划生育执法力度,对今年计划外生育的7户家庭下达了《征收社会抚养费通知书》,并认真做了调查笔录严格了计生执法程序,截止目前共征收4户;
今年我镇的人口计生工作通过各级的共同努力,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在不少难点和问题需要我们不断探索和解决,一是流动人口计生管理难的问题仍很突出;二是优质服务仍不到位;三是计生信息化建设工作仍有待提高;四社会抚养费征收仍然困难。
截止6月底,我乡出生人口278人,符合政策出生率86 %,人口出生率10.76‰,完成各项手术256例,避孕节育措施落实率93.68%,落实外孕补救措施4例。出生人口性别比10:8。
1、加强性别比治理
为治理性别比偏高的问题,一是年初对辖区的个体门诊药店都签订了责任状,同时下达了综合治理性别比的通知书。
二是严格落实包保责任制,对二胎怀孕妇女进行月访,并填写监控人员统计表。
三是对辖区内所有个体诊所和药店进行了不定期检查,对违反B超管理、非医学需要的胎儿性别鉴定的,一经发现严肃处理。
四是实行有奖举报,通过宣传、张贴公告的形式达到家喻户晓,并制定了奖励机制和举报电话,严厉打击两非行为。截止6月底无一例违法现象发生。
2、做好孕前优生检查工作
积极做好宣传,发动新婚夫妇和符合办理二胎的夫妇到市技术站接受孕检,通过召开计生专干大会宣传、发放宣传图册、和针对性发放通知的形式,做到家喻户晓,上站夫妇随时打电话预约,计生办随时准备车辆,为接受检查的夫妇提供一切便利服务。截止上周我乡共有60对夫妻接受了检查。在全市排名上中游。
3、加强管理,生育关怀行动服务水平进一步提升
乡计生办准备出资1.1万元为乡村两级计生基层工作人员、450户独生子女家庭、5户失独家庭投入人身意外伤害保险。救助贫困母亲一名,救助金1000元,为20余名独生子家庭办理了高考加分,救助贫困大学生两名,救助金2000元。
4、基层群众宣传力度进一步加大
10余村基层协会利用扭秧歌、广场舞等形式宣传少生优生新风尚,倡导男女平等,母亲节、“5.29”等重大节日,开展了大规模的集中宣传活动。四县市广场舞大赛我们为两个广场舞表演队提供了服装,加大了关爱女孩力度。
1)继续加大孕前检查督办力度,召开村级干部大会和计生专干小组长大会,制定奖惩办法,给各村下达具体人员名单,让符合条件的夫妇及时上站检查。确保9月底完成孕前健康检查任务。
2)性别比治理工作绝不松懈,综合治理领导小组将加大不定期检查力度,一旦发现问题,及时处理,严格落实包保责任制,对二胎怀孕妇女进行月访,并填写监控人员统计表。
3)加大生育关怀力度,8月初将举办一次大型募捐活动,计生办将拿出部分资金对贫困计生女孩升入大学的家庭,进行物质和资金帮扶,并签订帮扶协议,共同让孩子度过大学生活。
4)利用一个月的时间组织2次以计生国策、单独二孩政策、计生惠民、先进人口文化的宣讲主题活动,改善计划生育文化大院的宣传环境。利用各村扭秧歌、广场舞等形式的文艺演出,让村级计生协会活起来、动起来。继续加大出生、现孕的排查力度,结合卫生院防疫底册,发挥专干小组长的能动性,对本村每一位新婚、现孕、出生、死亡进行一次彻底大排查,做到绝不漏一例出生,为年终验收做好准备。
人口与计划生育工作是我国的一项基本国策,关系到政治稳定,经济发展,我在镇计生办的正确指导下,在社区领导的大力支持下,同事们的配合和帮助下紧紧围绕着镇计生班下达的人口与计划生育目标任务,认真学习和实施《人口与计划生育法》,以人为本抓重点,规范管理,以宣传教育为主,大力开展计划生育优质服务,狠抓流动人口综合治理,把计划生育工作置于重要位置,踏实工作,扎实有效地开展了一系列富有成效的工作,现将我的计生工作总结如下:
目前,辖区内已入PIS的总人数2849人,其中流动人口918人,常住人口20XX人;育龄妇女685人,已婚育龄妇女650人。
一、明确责任目标,加强组织领导
我认真研究学习了镇计生委下发的计划生育考核目标,明确了计划生育率100%、信息准确率100%、期内综合避孕措施落实率98%以上等三项责任目标。为进一步做好计划生育工作,切实加强计划生育工作力度,经社区两委班子决定,成立了红旗社区计划生育领导小组,由社区主任主抓计划生育工作,实行专人负责,入户调查,把计划生育工作做细、做精,不留问题,争取圆满完成目标。
二、广泛宣传教育,强化计生意识,营造计生良好氛围
一是以转变群众观念为出发点,采取多种方式,不断增强宣传教育工作的渗透力。今年重点结合《人口与计划生育法》,有针对性的在重点地区,重点人群中加大宣传力度。今年我们在人群较密集的集贸市场主要道口悬挂宣传横幅3条、在社区宣传栏开设计划生育专栏,专人负责定期更新内容,张贴标语。二是向育龄妇女、新婚妇女以及党员干部等宣传国家计划生育政策、妇幼保健知识等,让他们了解国家的政策,计划生育的好处,努力使社区群众少生、优生。三是积极参加上级组织的计划生育和流动人口培训,增强自身的业务能力,提高自己的工作水平。四是每月及时向镇计生办报送宣传信息,及时上报社区的计生动态。
三、以人为本,实施优质服务,为育龄妇女排优解难
一是及时做好计生书面工作,完善各类帐表、台帐,及时上报档案,填写好《生殖保健服务手册》,努力做到不仅工作做的好而且记录做的全、细、准。二是对辖区内80名妇女定期发放避孕药具,及时随访,并登记好随访卡片,为社区内每位妇女建立好个人信息档案。三是以口头或书面传单的形式向社区妇女宣传计划生育知识、避孕方法以及妇幼保健知识等。让妇女自己选择适合自己的避孕措施,达到有效避孕。
四、加强依法行政工作,认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》
积极推行计划生育政务公开制度,加强依法行政工作,认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》,建立健全各项依法执政制度,严格一、二胎申请、审批制度,照顾再生育审批手续、材料必须合法、齐全。对流动人口齐抓共管,综合治理,不断加大流动人口的管理,在做好宣传工作的基础上,一是积极配合有关部门做好流动人口的管理,查验计生有关证明。二是对加强房屋出租户的管理,对外来租赁房屋人员必须查验婚育证明,并在房屋出租合同中明确规定,租房经营户不得有违反计划生育相关规定,并定期和不定期进行检查。对流动人口实行发证制度,并要求定期验证,同时实行房主与社区签订合同的制度,多方面管理流动人口。及时处理群众来信来访,做到公正公平、公开透明,及时处理解决,报表及时准确,让群众满意,让领导放心。
五、认真仔细做好计划生育统计工作
计生统计是计生工作中的重要环节,稍有不慎,就会出差错。为了做好这一工作,防止瞒报、错报、漏报情况的发生,每个月初按时上报结婚、怀孕、生育、节育等信息到镇计生委,每个月底对快到预产期的孕妇,我都一一打电话询问是否已出生,何时出生,男孩女孩等,并叮嘱他们及时办理户口。同时为确保信息的准确无瞒、错、漏报现象,我常常入户上门调查,准确了解情况,并做详细记录,再将结婚、怀孕、生育、节育等信息及时上报到镇计生办。并且做到有情况发生的及时变更育龄妇女信息卡,保证信息的准确性,做到人卡一致,为每位育龄妇女建好一卡、一薄,对自己的帐卡做到认真、仔细核对,按时上交各类统计报表和材料到街道计生办,使计生办能够准确了解社区计生工作的开展情况,并进行指导和监督。
以上就是我的勤廉双述工作总结,虽然取得了一些成绩,但也应看到还存在着一些不足之处。在接下来的工作中,我将继往开来,将计划生育工作开展的更好、更规范、更深入,争取取得更大的成绩。
酒泉市文学创作编著协会自成立以来,在市文化局、市民政局的大力支持、指导下,在酒泉及嘉峪关、张掖、武威等河西地区有关文学团体的关注下、在各位文学爱好者的积极参与下,本着繁荣本土文化,丰富河西文学爱好者精神文化生活,提高文学爱好者文学修养的宗旨,不断发展吸纳有一定写作实力的文学爱好者为会员,积极为本土作家和协会会员搭建交流学习和发表作品的平台,同时协会还为打击盗版编著出版了几部正版书籍,并多方筹措资金、组稿选稿,预备出版协会刊物《新边塞》。一年来,酒泉市文学创作编著协会根据计划积极完成了各项工作,现将具体活动总结如下。
一、为凝练写作题材、提高写作水平,举办两次采风活动。
(一)20xx年7月3日至6日,经过精心组织和安排,文学协会一行15人开展了主题为“我和草原有个约定”的肃南采风活动。肃南草原的七月正是草原美的季节,协会采风的目的地是集佛教寺庙与山川草地魅力于一体的祁连明珠文殊山。到了“草绿羊肥、香烟缭绕”的文殊山,远眺祁连巍峨横亘、山溪喧腾,大家先登上文殊寺庙,在晨钟暮鼓中感受祁丰的秀丽风光,欣赏了格桑花盛开的草原松林。登苍山、赏松柏、探涧溪之后,大家到了洋溢着浓郁民族风情的藏胞帐房,载歌载舞,解读藏族服饰、民居、婚嫁、信仰、习俗和庆典节日等,大家边品尝奶茶,边欣赏民族歌舞;还饶有趣味的在筵席上进行吟诗对联游戏;在活动过程中,大家都畅谈写作心得,还主动向老同志学习请教,相互沟通交流,注重自我提高。采风活动结束后,协会还鼓励大家积极进行主题创作,为后期出文集、为河西文化建设的发展、文化底蕴的增强而做出自己大的努力。
(二)20xx年10月1日至2日,文学协会的18名会员到金塔进行采风。会员们都是因为共同的兴趣爱好而汇聚一起,共同感受了金塔“百亩胡杨林”的奇特。欣赏着红色胡杨林的神秘,聆听着戈壁鸟鸣的乐章,心灵深处又地得到不同程度的触动,每一处胜景都为会员们提供了丰富的写作素材,拓宽了会员们文学创作的视野,陶冶了情操,增进了会员之间的友谊。通过此次采风,让会员们进一步感受到了“胡杨精神”的内涵和意义非常的节日氛围,缓解了平时的工作压力,让会员们领略到大自然的真谛,是一堂生动的文学创作实践课。大家虽然来自不同的县市,但他们拥有共同的兴趣爱好,所以丝毫感觉不到陌生,从出发一直到采风结束,大家都相互关心,相互帮助,共同感受着文学协会这个大家庭的温暖。采风结束后,会员们不约而同地将此次采风活动用朴实生动的言语表达出来,与大家一起分享,以这样的方式来表达对地域文化的理解和对协会工作的拥护。
二、增进会员沟通了解,举办两次联谊活动。
(一)5月3日下午,文学协会会员共31人在酒泉市某酒店会议厅举办了首届“我指给你看酒泉的春天”诗歌朗诵大赛。朗诵会上,有来自酒泉、张掖、高台、嘉峪关、敦煌、金塔等地的实力作家和报纸电视等媒体的编辑、记者、文学爱好者等。朗诵会在热烈欢快的气氛中进行,会员们一边感受着诗歌朗诵带来的视听美感,一边交流写作心得和感悟。后,在评委公平公正公开的评比中,大赛产生了佳原创奖三名、佳朗诵奖五名;关于这次诗歌朗诵会的活动情况在协会文学网站“酒泉文学网”上都做了公示。
(二)11月24日下午,文学协会组织16名会员赴高台进行了为期两天的文学 联谊活动。当晚,酒泉会员与高台、张掖、民乐的部分会员欢聚一堂,畅谈文学协会成立以来大家在写作上受到的鼓舞和得到的收获,还就协会发展大计献言献策,就河西文学发展态势和流派风格做了系统分析和探讨,会员们热情高涨,激情满怀,表示要致力于地方文学事业的繁荣,要执着于自己无悔的选择。第二天,全体会员在高台会员的带领下瞻仰了西路军革命烈士博物馆,会员们被先烈惨烈的英雄事迹所震撼,内心都受到了革命英雄主义的深刻教育和净化。回来以后,会员以不同的笔调,从不同的角度写出了这次联谊活动带给自己的所感所悟。
三、以文为媒、以笔作桥、举办作品交流会。
11月28日晚,文学协会召开作品交流会,交流会由协会秘书长于若飞主持。协会部分会员和十几名酒泉文学网友共聚一堂,品评鉴赏一年来陆续发布在协会网站“酒泉文学网”上的优秀作品、畅谈写作心得和感悟。到场的文学爱好者纷纷踊跃发言,对协会文学网的作品给予了高度评价,并就其中的优秀作品进行了品评鉴赏。这次探讨交流,使大家对作品的思想性、艺术性有了更深刻的认识。整个会场气氛热烈随和,时而洋溢清新的诗画意境,时而荡漾浪漫的风花雪月,时而充满理性的评价和思索,时而发出由衷的赞叹或反思,会议增进了会员的沟通了解和学习,文学鉴赏引出了对文学创作规律的讨论,为进一步提高写作水平奠定了基础。
后,文学协会副主席、《新边塞》编辑部主任陈永礼提出了三条文学爱好者们共同的努力方向:一是了解并遵循文学创新的基本规律;二是注重对生活的观察体验;三是善于思考,勤于笔耕。
文学协会主席陈思侠作了总结发言。他充分肯定了文学协会为繁荣本土文化做出的积极贡献,并向文学协会会员和广大业余文学爱好者提出了几点希望和要求:一是要正确认识和牢牢把握协会的宗旨,要出新品、出精品;二是要深入生活,深入人民,发掘有价值的创作素材;三是要大力发扬创新精神,积极开拓文学协会新天地;四是要读书养气,厚德载物,做到德艺双馨。
四、推介会员作品,编辑出版图书,创办《新边塞》
协会成立以来,借助“酒泉文学网”这一选稿基地,汇聚了广大会员的许多优秀作品。在次联谊活动和文学笔会中,协会通过推介和交流,积极向有关纸质媒介宣传发表会员作品。在不到一年的时间里,会员作品共有近60篇35人次分别发表于《党河源》、《雄关周末》、《嘉峪关电视报》、《酒泉日报》、《飞天周末》、《星星诗刊》、《水利文化》、《诗刊》等报刊杂志上;酒泉市文学创作编著协会已经编著完成的书稿有:《我指给你看酒泉的春天》、《肃北民族歌曲选》、《酒泉民族文化丛书》一套五册。这些工作的稳步推进和臻于完善,为广大会员搭建了展示的平台,极大提高了会员的创作积极性,也为河西文学的繁荣添上了浓墨重彩的一笔。
同时协会还在长期组稿选稿的基础上,经过反复研讨,谨慎定位,多方筹措,长远策划后,决定于年末岁初出版协会会刊《新边塞》。
我们相信,在即将到来的20xx年,年轻的酒泉市文学创作编著协会在市文化局、市民政局的英明领导和大力支持下,在协会会员的共同努力下,一定会乘风破浪,扬帆远航,为促进河西文学交流,繁荣地方文学做出更大的贡献。
作为一名国家干部,我一直在不断的努力,虽然现实中有很多的不足的地方,但是我一直在努力,相信自己一定能够做的更好,只是现在的我已经更加的努力,我的工作已经上了轨道,只要我继续不断的努力,我就会做的更好。因为自己并不满足现实,我考取了国家公务员,在不断的努力后,才实现这个梦想,我会把来之不易的成绩用在努力工作上!
我自20XX年8月在镇人民政府的安排下,在计生办工作以来,在镇党委、政府的正确领导和县计生部门的业务指导下,比较圆满和创造性地完成了自己所承担的工作任务,在思想政治觉悟、组织协调领导和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将近两年来的工作总结如下:
一、廉洁自律,自觉接受群众的监督
在工作中,我严格执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》、计生工作“七不准”和“五条禁令”等要求,自觉维护自身和党的形象。一是正确对待权力,不搞以权谋私。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。二是在生活上注重节俭,严格按照镇党委、政府的要求办理,不挑不捡,带头执行党风廉
二、自觉加强理论学习,不断提高个人素质
首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。认真学习了“三个代表”重要思想、xx届xx全会关于加强党的执政能力的决定、党的xx大、会议精神及科学发展观科学内涵及实质,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。
其次,在业务学习方面,我虚心向身边的领导和同事学习请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。做好镇党委和政府的计生“明白参谋”。
三、踏实苦干,努力完成好各项工作
在计生办上班两年以来,在镇党委、政府的正确领导和同事们的共同努力下,主要做了以下几个方面的工作:
(一)当好党委、政府的明白参谋
1、积极为镇党委、政府拟定镇人口和计划生育工作安排草案;
2、定期向镇党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况,为镇党委、政府决策提供翔实可靠的依据。
(二)组织领导、统筹协调实施全镇人口和计划生育工作的开展。主要做到:一是做好人员、职责和任务分工;二是对工作任务落实情况进行督促和检查验收;三是帮助有困难的同志完成工作任务。通过努力全面完成镇党委、政府与县委、县政府签订的目标管理责任考核目标。
(三)在工作业务上正确处理与相关部门的关系。一是正确处理与县计生局的业务指导关系;二是正确处理与镇直属部门的关系;三是正确处理与县挂镇单位的关系。
(四)开拓思路,争当典型
在计生档案资料的管理、“村民自治”、流动人口管理、计生协会等工作的探索中走在了全县前列,得到市、县计生局的肯定并被列为其他乡镇参观学习的示范点。
四、取得的工作成绩
在工作和生活中,我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以贯彻落实科学发展观,统筹解决全镇人口、经济、环境和社会资源的协调发展为已任,认真组织和创造性开展实施人口计生工作,并取得了一定的成绩。
政建设方面的各项规定。没有参与任何形式赌博活动,没有违法违纪现象发生。回顾几年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都日渐成熟,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上还不够深入,将理论运用到实际工作中去的能力还需再加强;其次,在工作中向领导汇报、请示的少,自己判断较多。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,让领导放心,让群众满意,力争做一名优秀称职的国家干部。
在以后的工作中,我会充分的认识到自己的不足之处,努力的改正,将自己的计生办工作做好。现在的计划生育工作已经在之前近三十年的工作后,变的更加的好做了,所以我会继续一直不断的努力下去,相信我一定能够做好,让计划生育工作在我工作中取得更大的进步,相信自己一定能够成功,因为我是踩在之前前辈的肩膀上!
20xx年社区计生协会工作以“强化依法管理,完善服务体系”为主题,以人为本,全面服务为宗旨,竭诚为群众提供,优质服务,深化计生奖励、扶助政策,不断强化依法管理水平,进一步倡导婚育新风规范、婚育秩序,稳定低生育水平,全面提高人口与计划生育协会工作。
一、落实计划生育宣传教育,树立社区婚育新风
为切实宣传教育计划生育政策和方针,结合社区自身实际情况构建管理法制化,教育有形化的新型机构,教育有形化的基本做法是:
一)、针对计生管理,采取讲课、看录像、提问题等形式讲授优生优育、避孕节育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知识,帮助育龄夫妇掌握3种以上的避孕方法。
二)、主办大规模宣传活动,发宣传单,把计生政策带进千家万户,并充分利用社区活动室设置图书角、阅报栏、宣传画报、宣传专刊等。
三)、配备中心户长,在片区宣传计生政策法规、关爱女孩行动、婚育新风须知等,每月开例会,中心户长汇报当月各自负责片区的计生变动情况。
二、综合协调,依法管理
计生工作政策性强,涉及面广,工作量大,流动人口育龄妇女见面难。针对这方面难度与片警协调,凡流动人口在本社区居住需办理计生档案。
社区与辖区用工单位和房屋出租户户主签订责任书,“谁用工谁负责。谁受益谁负责,谁留下谁负责”的原则,在有效执法管理中,我们大力推行责任制,明确关系,积极与各部门紧密联系,相互配合,很好地把关了流动人口的动态。
三、结合社区实情,开展特色服务体系
1、面向家庭,以人为本,大力开展节育技术服务。计生干部送避孕药具上门和节育技术服务到人,急育龄妇女所急,想育龄妇女所想,把优质服务送到千家万户。两年二次组织育龄妇女免费的妇科普查,保证了育龄妇女的健康。
2、普及了科学知识,有利于优生优育,提高了人口素质。人口学校每年办四期的学习,学习的内容有:新婚知识、如何预防艾滋病等,学习的成员有:新婚的、流动人口、青少年等社区居民。
3、入户随访制,是计生的一贯作风,也是计生基础工作的一部分。我社区计生干部严格遵循计生制度,认真落实计生政策,每季度进行家访,宣传计生政策和发展动态,针对每个育龄妇女的不同情况,提供不同层次,不同方面的计划生育服务,帮助她们解决各个方面的困难,扎实做好计划生育基础工作的关键性。
计划生育工作是一项长远而持久的重要工作,我社区计生工作人员在原有的基础上,还在不断提高自身素质,积极探索计生工作新方法、新途径,既要严格管理,又要热情服务,勤摸底,勤见面,及时掌握育龄妇女动态,克服各种困难,积极创造条件,为社区居民提供全方位的计划生育服务,不仅要坚决杜绝计划外生育,还要努力营造我社区计生工作,向上的新格局,为辖区建设撑起一片蓝天。
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时间过得很快,20**年即将过去,在过去的一年里,作为一名经理,我们知道自己的责任,履行职责,做好自己的工作,是组织,是同志对我们的基本要求。现在我向领导和同志报告了过去一年的临床教学管理、附属医院的科研和教学管理。
20**年医学一系医学教育是一种强调实践性的教学,由于学生人数的增加,我系实践教学面临着很大的困难。加强学生能力培养,增加实践。20**2000年,我克服了困难,合理安排,充分挖掘了潜力,增加了主要课程的课间实习,增加了实习前集中实习和技能培训的课时,确保了学生在教学安排方面有一定的实践机会。为了保证实习教学的质量,我系坚持在教务处的指导下进行中期实习检查,逐步扩大检查范围,加大检查力度。20**2000年,我系成立了内、外、妇幼教研室资深专家检查组,先后对复旦大学附属上海市第五人民医院、上海市闵行区中心医院、中国人民解放军第四一医院、上海市闸北站医院、无锡市锡山人民医院等五家教学医院进行了中期实习检查。学校高度重视教学检查工作,学校领导和教务处领导亲自到教学检查现场指导工作。通过这次教学检查,有效地促进了教学医院领导和教学管理部门对实习教学的重视,进一步提高了临床教师的教学意识和教学水平,增强了皖南医学院在各教学医院的影响力。
作为临床医学专业,适应临床医疗形势发展的需要,不断改革教学模式是我系追求的目标。为使临床医学专业学生毕业后顺利通过国家执业医师资格考试,早日成为一名合格的医生。20**年我系改革了毕业考试形式,由原来的单一笔试模式改为笔试和客观结构化临床多站式技能考核相结合的模式。组织附院、芜湖二院及地区医院三十余名高职称临床教师,历时7天时间,逐一对709名毕业生,从病史采集与病例分析、体格检查与技能操作、辅助检查结果判读三个方面,全面考察了学生的基础理论、基本知识和基本技能。考试前对学生进行了广泛动员,使学生充分认识到毕业考试改革的必要性,并对学生进行细致的考前辅导,引导学生认真复习。结果709名毕业学生仅有8名学生不及格,经过补考全部通过。改革之所以取得成功,正如同学们所说的,毕业考试改革显示了极大的实用性,充分调动了学生的积极性和学习热情,达到了提高教学质量的目的。二、附院工作
1.教学工作为完善各临床科室实习带教管理,提高教学质量,激活管理机制,我们一直紧抓各科室实习带教工作,并要求各科室根据实际情况,制定本科室实习带教计划和出科考核方案。今年组织专家组对各临床医技科室进行了4次实习带教检查,专家们均严格按照教学管理考核评分表逐项检查,对于检查中发现的问题,及时给予纠正和指导,并根据各科室的工作情况给予了切实公正的评价。通过检查,大多数科室按照实习带教管理制度建立了带教工作档案、完成了科室教学活动计划、学生出科理论考试和技能考核。
今年6月起,组织内、外、妇、儿教研室的专家对临床专业的实习医生进行了三轮大出科技能考核,考核的内容包括外科无菌技术、腹腔穿刺、胸腔穿刺、外科换药、影像读片等十几个单项的考核,基本上涵概了临床医疗常规操作的内容,通过考核极大提高了实习医生的临床综合技能和适应能力,加强了我院实习医生出科考核管理,全面提升了实习质量。
为提高我院青年教师课堂教学水平,增强临床教师教学意识教学查房是临床教学的重要组成部分,为提高我院副主任医师的教学查房水平,进一步规范教学活动,提高临床教学质量,《关于举办"副主任医师临床教学查房竞赛"的通知》要求,将医院所有副主任医师分为3个年度进行教学查房竞赛。本年度的教学查房竞赛自4月15日起已进行了两个月,聘请6名教学督导专家作为评委,参赛选手为我院21个临床科室共30名副主任医师。教学查房实行全程摄像,由专家现场打分和观看录像打分相结合。查房内容为皖南医学院临床医学本科实习大纲要求掌握的常见病、多发病,入选病例由选手自行提供。此次竞赛不但强化了我院教师的教学意识,提高了他们的带教水平,激发了学生的学习热情,促进了教学查房的规范开展,而且还涌现出一批优秀的临床带教教师,
2.加强住院医师/专科医师规范化培训工作
为促进我院住院医师/专科医师培训工作的进一步发展,统一领导和协调全院住院医师/专科医师培训工作,我院于今年9月成立了"住院医师/专科医师培训管理办公室",办公室在医院住院医师/专科医师培训管理委员会的领导下,负责制定我院住院医师/专科医师培训管理办法、培训计划及考核方案,指导、管理全院住院医师/专科医师培训工作。经培训管理办公室人员的共同努力和各教研室的大力支持,住院医师/专科医师培训班开始了理论和实践授课。本学期侧重公共知识和临床技能培训,共计93学时。
3.学科建设及人才培养
年中医院组织有关专家对我院第三周期省级临床医学重点学科进行了中期检查。临床药理学、消
化内科、性医学科、超声医学科、普外科、妇产科、神经内科、神经外科、感染疾病科共九个学科负责人分别就本周期第一阶段学科建设情况作了相关汇报。通过检查,进一步了解了各学科学科建设规划执行情况,为顺利完成周期建设目标提供了保证。4.科研工作截止20**年12月14日,全院共发表论文258篇,其中sci期刊2篇,国家重点期刊20篇,国家级期刊89篇,主编著作2部,参编3部。
5.继续医学教育:
本年度我院主办国家级继续医学教育项目6项,共参加人数750人;主办安徽省继续医学教育项目共23项,共参加人数2600余人。同时组织了院内及院外专家共举办学术讲座20余场,内容涵盖了内科、外科、医学影像、卫生统计学、心理卫生、医疗卫生法律、医学信息等各个方面的新理论、新方法和新进展,并兼顾了医院各学科的特点。平均每场讲座听课人次达到100余人,除本院医务人员外还有来自芜湖及周边地区医院的医护人员,在医学教育方面真正起到了三级甲等医院作为教学中心的典范作用,在芜湖市及皖南片引起了强烈反响。
今年我院"三基三严"培训计划中,除传染病防治知识及的培训外,把临床急救技能的培训放在重点,组织了6次有
关临床急救技能知识的系列讲座。并对临床主治医师进行了心肺复苏和心电除颤技能考核。
以上是我本人20**年所作的一点工作,我深知离领导和群众的要求还有很大的差距,正。在新的一年里将继续努力,进一步做好本质工作。
医务人员近三年个人工作总结怎么写呢?我们在不断的成长中得到了更多的进步,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。下面是小编给大家带来的医务人员近三年个人工作总结5篇,希望大家喜欢!
医务人员近三年个人工作总结篇1时光如梭,转眼我已来院进三年,在这三年内我认真履行了自我的工作职责,踏实工作、恪守敬业,现述职如下:一、在执业道德方面:本人作为一名医务人员,恪守行医准则,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持共产党的领导,忠于社会主义医疗事业,遵守医院规章制度。二、在业务水平方面:作为年轻的医师,业务上有待于提高,所以在临床工作中认真虚心向上级医师请教,在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自我。注重平时的业务学习,积极主动去参加并经过了全国职业医师考试,按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,坚持知识的持久更新。三、在科室岗位方面:初入单位时,我曾在医院办公室协助管理医院被服的发放工作,圆满完成上级安排的筹建工作,去年在手足口病暴发时,我主动要求到手足口一线病房工作,并圆满完成任务。今年入冬以来,儿科病人急剧增多,在工作量繁重情景下,我加班加点,带病工作,使更多患儿康复出院。在平时工作中,我同时兼任科室秘书工作,积极配合主任工作,及时完成主任及领导下达任务。作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自我的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的儿科医师。当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作,以100分的满意来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说,上岗之前有很多情景需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员供给一次宝贵的机会。6月13号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前工作。虽然工作时间很短,可是从中学到的知识却是终生受益的。经过此次工作学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。其次,这次工作也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有本事,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮忙我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应当给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮忙每一个患者。这不仅仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。常言道:没有规矩,不成方圆。规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。《护士与法》使我们增强了法制观念,强化法律意识,为依法执业找到理论依据。经过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作资料和职责,有利于提高我们的职责心,做好本职工作。作为护士必须要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、职责心,这样才能提高自我的专业技术水平,要更好的服务于患者。经过这次工作,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,到达更好的治疗效果。这次的工作虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自我是一名救死扶伤的白衣天使。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。护理之路,如履薄冰,因为有了医院温暖大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导,我有信心做好护理工作,走自我选择的路,并且将走稳走好,一向走下去,为广大病患奉献自我的青春与热情。怀着激动与自豪的心境,我很荣幸地成为邢台市人民医院队伍中的一员。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情景需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员供给一次宝贵的工作机会。我参加了医院组织进行的为期14天的新员工岗前工作,受益匪浅。在这次岗前工作中,我对邢台市人民有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人团体,要先了解这个团体的文化。今日的规模是几代医人的努力,今日我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会,需要释放活力与创新,坚持走救死扶伤的道路。我们作为新职工加入,力争起添砖加瓦的作用,为医院发展作更大的努力。在工作中,医院领导要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自我要自信。剖析得十分透彻,发人深醒,不由地想起大学教师对我说的:作为医生,必须要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、职责心、忠心,这样才能提高自我的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自我,多为三院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。经过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作供给了执行依据,为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作资料与职责,有利于提高我们的职责心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作经过为次岗前工作,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,到达更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑能够给病人带来温暖、安慰和期望同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在此刻的医疗环境中,首先要学会保护自我,医患关系课的工作为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷供给处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。同时我们还工作了临床基本四大穿刺,院前急救,对我们来说是必须的,也是我们必须掌握最基本的临床操作和急救技能,教师为我们亲自演示,使我们受益匪浅,但它又是绝对不足够的,我们还要不断地练习,不断地学习更高级的急救技能,这样我们才能救到更多的患者。这次的工作虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次工作不仅仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是提高的源泉,文化的根基。岗前工作只是入院学习的丌始,接下来的工作工作将是一个不断的长期学习过程。我将以人民医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自我。医务人员近三年个人工作总结篇2自20__年8月12日,被卫生局调入__镇卫生院担任院长以来,在县卫生局及__镇党委政府的领导下,紧紧围绕卫生院“三好一满意”活动的开展,大力改善服务态度,努力完善各项管理制度,认真负责的开展合疗经办工作,大力宣传各项卫生惠民政策;紧紧围绕新医改中镇卫生院所涉及的各项工作内容扎实开展各项工作。现将近三年的具体工作总结如下:20__年度(下半年),根据卫生院现状,强化岗位责任管理,大力改善服务态度;诚恳接受镇政府主管领导的建议,迅速调整合疗经办人员。认真面对群众长达四年未能享受到的合疗特殊慢性病门诊费用补偿问题,积极向县合疗办领导请示汇报,最终为109人次解决了近四年的门诊慢性病费用补偿,并于年底将16万余元全部发放到患者手中。强化村卫生室管理,坚持执行“谁承担公共卫生工作,考核谁,报酬付与谁”的公平公正原则,虽然经费不多,却彻底调动起了各村卫生室医生的工作积极性。20__年初,分别成立了以院长为组长的医疗质量控制领导小组,设“医控办”,和以院长为组长的城乡居民公共卫生均等化服务项目工作领导小组,设“公卫办”。进一步完善卫生院的各项管理制度:全镇卫生系统工作人员根据资质准入严格执行合同聘用制管理;认真制定并实施较为科学的绩效分配方案;认真落实岗位责任目标考核考评;认真执行医德医风考核奖惩实施方案,在20__年6月及11月,群众两次鸣放鞭炮为卫生院送来“医德高尚
尽职尽责”,“医德高尚
妙手回春”的锦旗,开创了卫生院建院以来的先河;结合“四八排队”,认真开展抗生素专项整治;结合“我的课堂”及远程教育,大力推进全镇医务人员的学习,全年共派出四名职工离岗培训学校三年,通过学习,全年共有两名医师取得了执业助理医师资格,一名护理人员取得了注册护士资格,在县政府举行的卫生系统招录考试中,一名医务人员以全县第四名的成绩被录取。认真落实15项医疗核心制度,自20__年8月至今,诊治各类门诊病病患者累计38900余人次,住院病人400余人次,确保了无一例医疗不安全事故发生。结合“三联责任制”的实施,大力推行镇村卫生工作一体化管理,强化镇村每月培训列会的学习,努力提高村卫生室的医疗服务和公共卫生均等化服务工作水平;公卫办医务人员及联村责任医师,认真协助村卫生室进行标准化改造,经过反复督导检查,于5月中旬保质保量完成了5个标准化村卫生室建设任务。在20__年5月20日召开的全镇上半年卫生工作会议上,组织全镇医务人员到做的好的卫生室进行现场观摩学习,通过现场观摩比较以及工作经验交流,大力激发了全镇卫生人员主动工作的积极性和争先创优的工作热情。在该次观摩中,我镇村医主动提出的“村帮村”,得到了全镇卫生人员的积极响应,全年共组织“村帮村”活动7次。《紫阳县__镇卫生院:“村帮村”助推镇村卫生工作一体化管理》被刊登在由省卫生厅厅长主编的《陕西大卫生》(20__年第六期)上,《__镇六到位助推镇村卫生工作一体化》被发表在“领导干部网”上。大力开展11项城乡居民公共卫生均等化服务项目工作。全年预防接种儿童5121人次;全年共报告传染病人32例;无一例漏报迟报;全年规范管理孕产妇186例,叶酸免费发放744瓶,无一例孕产妇死亡;全年儿童保健管理4000余人次;全年规范管理高血压病人920例,全年35岁以上首诊测血压7736人次,糖尿病40例,规范管理率100%;重症精神病管理21人次,规范管理率100%;在创建省级首批慢性病综合防控示范县活动中,我镇率先完成4个“健康之家”的建立及健康教育活动的开展,被紫阳县电视台在20__年6月6日的“紫阳新闻”予以报道;大力开展健康教育活动,全年全镇共开展健康教育知识讲座73次,更换健康教育专栏168期,发放各类健康教育资料10154份,全镇健康教育知识知晓率达90%,健康行为形成率达61%,手足口病防治知识进校园活动,被紫阳县电视台20__年6月22日“紫阳新闻”予以报道;
全年共对1768名老年人进行了规范管理;全年共开展卫生监督协管巡查171次,取缔非法行医摊点15例。由于全镇卫生人员的努力,卫生院被县卫生局评为“紫阳县20__年度公共卫生管理先进单位”。严格执行国家基本药物制度和省政府药品三统一政策及西药中成药零差率销售政策,制订了细致的操作性极强的《__镇药品三统一及西药中成药零差率销售政策考核奖惩实施方案》,以及针对回款率的双卫字(20__)45号文件。结合联村责任医师及公卫办人员入村督导检查,采取处方点评的方式,予以严格监管考核。由于措施得力,全镇所有非营利性医疗机构的三统一药品配备率100%,覆盖率100%,使用率100%,回款率100%。并成功接受了安康市审计局的三统一政策执行情况的明查暗访。自20__年至今,全镇非营利性医疗机构全部执行西药中成药零差率销售政策,累计销售三统一药品200余万元,为患者让利30余万元,切实解决了群众在镇村两级用药贵等问题。20__年度继续大力开展合疗惠民经办工作,全年共经办合疗补偿25422人次,补偿金额达1397989.24元。大力开展特殊慢性病申报工作,仅20__年三年,经县合疗办组织专家鉴定就通过了151名慢性病患者,使全镇20__年—20__年通过确认慢性病患者总数达273人;20__年度享受特殊慢性病患者费用补偿131人,补偿金额共计达19万余元。通过扎实的合疗经办工作,有力的提高了群众的参合积极性,使我镇20__年度参合率高达98.5%
。卫生院被镇党委政府连续两年(20__年度,20__年度)评为“支持地方经济发展先进单位”。虽然取得了上述一些成绩,作为院长,工作中仍有诸多不足:工作方法简单,对职工关心不够,职工待遇未能得到提高。向卫生局领导及镇党委政府领导的工作汇报不够积极主动。
环境卫生管理亟待进一步强化 。这些不足将在未来的工作中,务必加以逐项解决。医务人员近三年个人工作总结篇3时间如白驹过隙,“几度风雨,几度年龄”,持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬治病救人的革命人性主义精神,立足本职岗位,脚踏实地做好医疗服务工作。即将过去的20__年,给予我总结与提高,收获和积累。下面,我将从思想、工作、活动等方面做一总结汇报:一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德辛劳耕耘科教并举能够认真贯彻党的基本线路方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪遵法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践进程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。加强学习,进步思想政治和业务水平。进步本身素质,是顺利展开各项工作的关键。因此,我非常重视学习,不断进步本身的政治和业务素质。坚持在干中学,在学中干。在活动中紧密联系本身工作实际学习,增强学习的主动性和针对性,除积极参加集体学习外,还抓紧一切业余时间进行自学,撰写了2万字的学习笔记和1万字的心得体会。通过学习,进步了自己的政治素养,丰富了自己的业务知识,增强了工作能力,能够时刻保持苏醒的政治头脑,在思想上、政治上、行动上同党组织一致。工作中能够讲大局、讲原则、讲严以律己,团结和尊重同事。二、工作能力强和工作认真负责。研究业务,技术熟练为了弄好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向内行请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟习了工作,明确了工作的程序、方向,进步了工作能力,在具体的工作中构成了一个清楚的工作思路,能够顺利的展开工作并熟练美满地完本钱职工作。在这三年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开辟创新意识,美满的完成了本职工作:重视临床科研并举,近三年承当市科委课题二项、市卫生局课题一项,其中一项已结题,正在进行成果鉴定。熟知国内外新进展、新技术、新知识;能熟练地进行危重病各项操纵技术;积累了一套独到治疗方法。(1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。(2)认真接待每个病人,把每位病人都当作自己的第一个病人。(3)认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清楚。三、工作态度认真和勤奋敬业。团结同事,当好领头雁“医者父母心”,本人以千方百计消除病人的疾苦为己任。我希看所有的患者都能尽快的康复,因而每次当我进进病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立克服疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。酷爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每项工作,工作投进,热情为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。带领全科医护职员,在全省率先实行一体化管理。不管从科室建设方面,还是技术气力方面,都走在市前列行医路上,几多艰辛,几多欢欣,送走一批病人,又迎来一批患者,时光就在这迎来送走中渐渐消逝。纵浪天地,大化任求,不为良相,愿为良医。春色进帘全不觉,危重病域探幽径。物我两忘任驰骋,耗尽青春终不悔。为了这个科室的工作能顺利进行,本人能和科室的同事团结协作,共度难关,并能和它科室协作,除做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。不论是上班还是休息,只要有事,保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作。四、工作质量成绩、效益和贡献在展开工作之前做好个人工作计划,有主次的前后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效力高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的`进步,首创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。最近几年来,在卫生局党委和上级业务主管单位的正确领导下,在领导和同事们的指导和帮助下,我认真学习,刻苦研究业务知识,不断进步本身素质,自觉做到服从领导,任劳任怨,美满完成健康教育各项工作,本人参加了市首届现场流行病学培训班,撰写的论文被评为优秀论文。由于工作努力在20__年底分别被授与“健康教育工作先进个人”、’市先进工作者”等荣誉称号。通过外出参观、展开调研等情势,利用互联网、报纸等多种媒介学习先进地区的健康教育经验,摸索出一条合适即墨实际的健康教育新门路。勇于创新,不断首创健康教育工作新局面。认真工作,只能把工作完成;专心工作,才能把工作做好。三年来,我参与了市健康教育所从成立到正常运转的各项预备工作。善于发挥主观能动性,积极其领导出谋划策,通过参与这些工作锻炼了自己的综合调和能力。在过往的三年里,我取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定差距。一是本身素质需要进一步进步,特别是到新的工作单位后,需要进一步加强学习,增强知识;二是工作的调和能力需要进一步加强。三是创造性不很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的三年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效力全面进进一个新水平。我决心在以后的工作中,虚心学习,改进不足,踏实工作,再接再砺,不断进步本身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做最好的自己,不孤负组织对我的期看。医务人员近三年个人工作总结篇4本人从事医疗卫生工作以来,在各级主管部门的直接领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名基层医生的岗位职责。在政治思想方面,本人身为龙海市第十一届政协委员,始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平,积极参加各项政治活动,遵守各项法律、法规、规章和诊疗护理技术规范、常规,具有良好的职业道德和敬业精神。在医疗业务方面,本人一贯树立敬业精神,遵守职业道德,履行职责,本着为民众健康服务的思想,认真负责地做好医疗工作,多次被龙海市委组织部授予“专业技术拔尖人才”称号,并被选举为龙海市卫协会理事。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。关心、爱护、尊重患者、保护患者隐私努力钻研业务、更新知识,提高专业技术积极向社区民众宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育认真完成上级布置的各项义务,如积极配合上级部门参与甲型流感的监测预防工作等。在工作中坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,坚持业务学习不放松。严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,从未出现任何医疗事故或医疗纠纷认真完成继续再教育的各期学习,并通过了各期的考核每年积极参加主管部门举办的规范化培训,聆听着名专家学者的学术讲座,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高在新浪网开了医学博客,整理业务理论文章数十,丰富了自己的理论知识始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握多种常见病、多发病及疑难病症的诊治技术热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评同时,严格要求自己,不骄傲自满,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好的医德和公众形象。多年来,在各级领导的帮助和同志们的支持下,本人的工作虽然取得了一定成绩,基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。但在在今后工作中,自己尚须进一步加强理论学习,坚持理论联系实际并为实际服务的原则,努力克服理论上的不足和实际能力的不医务人员近三年个人工作总结篇5本人从事外科临床工作__年来,在思想上与行动上时刻能与党的路线、方针、政策保持一致,能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。能单独处理外科上各项业务工作,至今未发生一起医疗差错事故。具体体现以下几个方面:社会主义社会是全面发展,全面推进的社会,社会主义事业是物质文明与精神文明相辅相成,协调发展的事业。在目前在市场经济冲击下,部分人思想出现腐蚀堕落,这是一种缺乏政治学习的综合表现。通过“五心三满意活动”。我个人从端正学习态度,结合个人实际认真作了整改,进一步在职工中树立了良好的自身形象。基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下,我作为一名业务带头人,身先士卒,接受群众的监督,长年工作在一线,坚持又上行政班又上业务班,从不以任何理由推诿工作之事,没有享受休息过一个好的节假日。记得去年大年三十晚上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人,病人当时因创伤面严重并发休克,通过积极组织医务人及时抢救并给予手术治疗,手术时间长达4小时,术后病人安返病房,经过13天精心治疗,病人康复出院,此时我内心总算松了口气,并没因工作耽误春节休息而产生任何怨言。近5年来在分管业务工作中,深感自己责任重大,自己在业务上要带好头,还要组织、督促好大家加强业务学习,不断更新专业知识。在当前这种市场经济社会,各行业日新月异在突飞猛进,目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习,才能提高业务技术水平,从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习,不但充实和完善自己。通过99年赴武汉学习回院后成功开展肝破裂修补术,脾破裂切除术,胆囊切除术,肠梗阻,甲状腺手术等,赢得了院方及群众认可,为单位和个人取得了良好的社会反响,曾多次被上级主管单位授予先进表彰。通过业务上不断学习,不断完善。现开展的新技术、新业务工作,取得了良好的两个效益。于今年从山东省肛肠研究所学习高新科技做痔疮技术后,回院对开展近43例痔疮病人跟踪随访,绝大部分病人反映该技术术中及术后的确痛苦小,术后恢复快,弥补原传统手术方法不足。卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果,在日常工作中,接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序,经常带领病人进行导诊,至到处理完毕后再给予详细讲解回家后治疗注意事项,手术病人术后活动有些不便,为了方便病人,经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助,如:打开水、冲便盆、拿药等,通过自己真实行动,感化了职工及病人与其家属的信任与支持,得到大家一致良好口碑。近几年来,虽然在工作中取得了一些成绩,感谢领导支持,群众信任,但今后还需进一步学习,不但弥补自生不足,医学是一门高科技并无止境学科,我还得续继努力,从点滴做起,并发扬老一辈无私奉献精神,为确保本社区人民身体健康,为社会发展进一步作出我应有的贡献。足,以期能够创造更加优异的工作成绩。
一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结如下:
一、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。
二、专业知识、工作能力和具体工作
能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
三、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
医务人员下乡工作是指医生、护士等医疗专业人员主动选择到农村地区开展医疗服务与健康宣教工作。这项工作在我国医疗体制改革中具有重要的意义,它能够有效弥补城乡医疗资源的差距,提高农村地区的医疗水平,受到了社会各界的广泛欢迎和认可。下面就是我对此次参加医务人员下乡工作的一次总结。
作为一名医务人员,我有幸参加了近一个月的下乡工作。这段时间里,我深入到我国的农村地区,一线与农民群众接触,亲自去体验他们的生活,了解他们的需求,为他们提供医疗服务。下乡工作的整个过程,让我深深地感受到了农村地区医疗资源匮乏的现实,也更加坚定了我在医疗事业中的责任和使命感。
下乡工作让我更加深刻地了解到农村地区医疗服务的严峻形势。在我到达的这个乡镇,医疗设施简陋,医疗器材有限,人员配置不足,很多常见的疾病在这里得不到及时有效的治疗。当地农民对医生的需求非常迫切,他们常常不得不长途奔波到县城才能找到医生。这使我更加认识到农村地区医疗资源缺乏的紧迫性,也进一步激发了我提高医疗水平、为农民群众服务的动力。
下乡工作给我提供了很好的机会与农民群众交流,深入了解他们的健康问题和需求。在我与他们的交流中,我发现很多农民对于常见病、慢性病的知识了解不足,导致疾病的防治工作难以进行。因此,在做医疗服务的同时,我积极开展健康宣教活动,为农民群众普及常见病、慢性病的预防和治疗知识,让他们对于自己的健康有更清晰的认识。我还与当地农民结成了朋友,跟随他们一同耕种庄稼,亲自体验了农民的生活。这让我更加了解他们的困难和农村地区的实际情况,为今后的工作提供了更多的思路和方向。
下乡工作让我深刻感受到医务人员在农村地区的重要性。很多农民由于经济因素等原因,常常忽视自身的健康问题,待到疾病严重时才就医,这大大增加了治疗的难度和费用。因此,在下乡工作中,我与队员们一起提倡早期预防和及时就医的理念,引导农民及时接受医疗服务,并通过健康宣教提高他们的健康素质。这样不仅可以减少农民的病痛,也能够减轻农民的经济负担,提高农村地区的整体医疗水平。
医务人员下乡工作是我们对城乡医疗资源差距的一种积极应对措施。通过下乡工作,我深刻认识到农村地区医疗资源的匮乏,也更加坚定了我为农民群众服务的信念。今后,在医疗服务和健康宣教中,我将始终坚守初心,不断提高自己的医疗水平,为农村地区的发展贡献自己的力量。我相信,在我们共同努力下,农村地区的医疗水平必将得到提高,人民的健康状况将会更好。
6月6日是第27个全国“爱眼日”,在主题宣传日到来之际,适逢端午节小假期,翟营乡卫生院抓住居民购物高峰的有利时机,组织医务人员走进超市,开展主题科普宣传活动。收到较好的宣传效果。
翟营乡卫生院积极行动,精心组织。成立“一把手”为组长的科普宣传领导小组,制定宣传方案,明确宣传重点,突出“关注普遍眼健康,共筑‘睛’彩大世界”宣传主题。围绕做好儿童青少年近视防控,强化眼病防治宣传教育,营造全社会爱眼护眼好氛围,广泛开展科普宣传。
医务人员携带河北省卫健委翻印的《儿童青少年近视防控事宜技术指南》、石家庄疾控中心制作的《视力自测图》和行唐县疾控中心印制的《儿童青少年防控健康教育核心信息》等宣传材料,来到众城生活超市,对来购物的居民开展了流动性的专题科普讲座。现场讲解近视防控知识,护眼小常识等内容,吸引不少前来购物的青少年和家长聆听讲座。活动现场,与听讲的青少年进行问答互动,对答题正确的青少年儿童,发放《视力自测图》等奖品。受到了前来购物居民的好评。据了解,现场发放《儿童青少年近视防控健康教育核心信息》宣传材料100余份,《视力自测图》10张。宣传群众200余人次。
良好的医德医风,是中华民族传统的美德和思想道德建设的重要组成部分。20__上半年的工作中,我培养了作为医务人员应该树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感,锻炼坚定的医德信念,养成良好的医德习惯。不再把病人当作病源、病材、病例,而看作是服务对象、是宾客临门,改变对病人的称呼,不能生硬的称“几床几号”,称呼之变,增添了人情味和亲切感。
责任心是做好工作的前提。在班用心去做,不夹私心离班。身为年青的护士,对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”,但只要有这份心,相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心,无论是新护士,还是老护士,都不会做好护理工作的。工作是靠人做的,护士工作要达到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求护士本身要有良好的心理状态,有正确的意识指导自己去履行职责。
护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的,但仅仅有责任意识还不够,应该在责任意识的基础上,对待病人采用平等的观念,不仅对待所有病人一碗水端平,而且时时处处与病人平等相处,护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的,病人是流动的,选择住院的权力在病人手里,若把护士比作主人,那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。首先要尊重病人,重视对方的存在,象招待客人一样热情地招待每一位病人,力争使病人感觉到主人待客热情、随和,服务周到。做到这些,主要体现在护士的服务态度上,护士应该做到“说话轻,走路轻,操作轻”,护士的工作对象是一个活生生的生命,平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别,但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识,那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现。能更好的为患者服务。
人体多么优美;它的的各部分多么的完善;它的动作多么灵巧,多么的柔顺、骄傲而健壮;一旦伤残了,多么凄惨。生命的细小的火焰越来越微弱,最后闪动一下就熄灭了。它像一枝蜡烛一样,静静地,轻轻地熄灭了。它在临熄灭的时候发出抗议,然后就屈服。它把要的话说了,然后就寂静无声。
诺尔曼白求恩
突如其来的512汶川特大地震,打破了一切。瞬间,房屋倒塌,亲人逝去。一幅幅血与泪交织的画面,让全国人民,全世界人民为之动容。
面对这一切,总理哭了,主席哭了,全国人民都落下了眼泪。但是,我们没有向地震低头。在党中央的号召下,千千万万的人民子弟兵奔向灾区。
17号晚,通过新闻联播得知,灾区急需一批有医疗技术的青年志愿者。为此,共青团中央,号召我们奔赴前线,为灾区尽自己的一份力量。作为一名中国共青团员,同时,又是作为未来的医护工作者。责任、誓言、良知告诉我:灾情就是命令,时间就是生命
我在第一时间,与当地共青团取得了联系。我把自己的临床专业,实习经验报告了团组织。他们说灾区非常需要我们这些医学专业的志愿者,但是,灾区的交通处于瘫痪状态,为安全起见。要求我们等候通知。
时间宝贵,灾区的同胞们此时正在处于最为困难时期,缺衣少粮,随时处于余震的威胁,而且震后的防疫救护工作迫在眉睫。要是等通知下来,一切都来不及了。我深思熟虑:我决定用最快的时间到灾区去,我担心灾区给我打电话需要我去我在一天或或两天的时间都无法赶到那样灾区应会有更大的损失了。第二天凌晨,我马不停蹄赶往火车站买票。但是,被告知两天之内没有到成都的火车票。不得已,我去长途汽车站打听。功夫不负有心人,虽然没有直达成都的行程,但是有去四川广元的。我毫不犹豫的买了一去广元的票。
车票问题解决了,随之而来的资金问题。家里的经济状况不好,我实在不好意思在向家里要,可是,没有家里的帮助,什么事情都做不到。没办法,我不得已向家里要钱。父母知道了我的想法后,把家里仅有600元钱给我,加上我的实习押金300元钱。还是有些不够,曹荣芳老师又给了我100元。同学们帮我向社会募捐了一些。我在这里十分感谢父母、老师、同学、以及社会上的爱心人士的帮助。
同时我去购买了一些灾区急需的药品(包括5盒破伤风抗毒素、10盒庆大霉素注射液、10盒甲氧氯普安注射液、10盒柴胡注射液、10盒安痛定注射液、5盒盐酸山莨菪碱注射液、5盒诺氟沙星胶囊、60个1毫升注射器、60个5毫升注射器、1大包医用棉签、1瓶络合碘、2瓶84消毒液、2包一次性医用帽子和2包一次性医用口罩等),还去购买了我5天的食品(50包方便面、24瓶矿泉水、饼干等)。这一切在匆忙中准备就绪后踏上了去广元的汽车。经过11个半小时的旅途颠跛我终于在19号凌晨1时45分到达了四川省广元市。当下车后与当地人闲聊之才知道广元的青川在这次地震中也是一个受灾比较严重的地方。在这次交谈中从灾民口中我知道他们对党是多么的感谢啊!因为他的要求很少啊!只求能够吃饱穿暧就行啊!面对着这些可爱的灾民,我改变了去成都的想法。去青川为灾民服务!因为那里也需要我啊!于是我就与当地的共青团组织联系,由于他们接电话过多声音嘶哑的非常严重再加上他们浓重的方言我根本无法听明白他在说什么。没有别的办法只能选择去成都市。在清晨我买到了最早由广元去往成都市的大巴车票。我怀者无比自豪的心情在6:40踏上了去往成都的大巴车。
到了成都市共青团志愿者报名处取得联系,他让我去位于玉双路3号的四川省红十字会那里报名。我坐上成都市的公交几经周转找到了四川省线十字会。到了红十字会我看到了许多的和我一样的志愿者在这里等侍安排或是已经安排好准备出发的人啊!爱心在这里真正得到了体现啊!我也在报名处报了名。开始他们安排我去绵竹市去做灾区疫情防护工作。我把所有表格填完后,听候团组织的调派。准备出发之时,临时赶来一批专业卫生医疗防疫队。我们的行程不得已取消。
19号2点28分。全国哀悼日。我们已沉重的心情,在红十字会大院里进行默哀仪式。面对国殇之日,我心里此起彼伏。我觉的不能总是在等待浪费光阴灾区需要我啊!我决定找相关的领导,当我告诉他们我是来自山西临汾的有医学方面的临床经验丰富后。领导表示会尽快安排给我们任务,请我不要着急。
次日清晨,我来到红十字协会咨询是否有任务。他们通知我去位于四川省肿瘤医院院内的备灾中搬运货物,我的心情好是沉重啊本来以为我是学医的会安排我去前线为那些患者服务没想到我被安排到与我的专业完全不对称的地方啊!如果我去了备灾中心那我所带的药品不是就没用了吗?那我的药品能捐吗?他们让我去问物资接受点。我马上过去开始他们对我说如果捐赠药品需要厂家的合格证、生产证书和发票。我的药品由于走的急什么也没有啊!可是我的药品是从正规药店购买的啊!我苦苦祈求他们,他们答应我看一下我的药品如果行那就收下!我马上把我的药品给他们看,当他们看到我带有破伤风抗毒素时情不自禁对我说灾区最需要的就是这药我的心中是无比自豪啊!我将所有购买的药品捐给红十字协会。顺便又捐给红十字协会100元。到达肿瘤医院后,报名的时候,我向出示实习证件。在场的工作人员告诉我,急诊缺人。让我到那边咨询一下。到了肿瘤医院后通过医务处、护理部、团委等部门协调。安排我去创伤科帮忙。
开始,上午我搬运急需的货物,下午随护理人员,从事输液、膀胱冲洗等护理操作。第二天,我被安排到云南抗震救灾医疗队。随他们查房、简单诊治处理轻伤患者。随着,患者日渐增多。我所从事医务工作越来越多,从简单的护理工作,慢慢的变成换药,小型手术。
案例如下:
周国兴,男,50岁。病案号170512,来自四川省什邡市红白镇,在地震中被砸伤,髌骨粉碎性骨折。几经转院来到肿瘤医院创伤科接受治疗。来时,髌骨以及关节囊暴露在外,伤口严重感染。每天给予伤口换药,经一个星期换药治疗,新鲜肉芽组织填充。可进行手术。我陪同主治医师,主要负责换药。
黄光才,男52岁。病案号170369,来自四川省什邡市红白镇,在地震中右腿内踝、左腿外踝外伤。我每天用芦荟、碘伏、双氧水等。
对伤口进行清创换药。浅处伤口好转、深处伤口肉芽填塞。
张贵珍,女53岁。病案号170258,来自四川省什邡市洛水镇,在地震中右脚足背后外伤,每天用芦荟、碘伏、双氧水等。对伤口进行清创换药。肉芽组织开始填塞。
在治疗过程中,有许多可歌可泣的事迹。深刻的体现了党和人民的深刻情意。5月24日,我接到医院的任务,送两名患者去大慈寺的救助站。由于成都市120不能跨地区,不能送回什邡市。救助站要求他们继续修养。家属对工作人员表示,不能再给党和政府添麻烦,决定回家。由于家属执意回家,所以,我们送他们到汽车北站。当我看到伤情不太稳定,我决定自己护送他们回什邡。路上,我怕有紧急情况发生,拨通了山西移动服务电话。我把这里情况告诉他们,希望什邡市能够接受病人,他们会尽快答复。15分钟后,我接到四川省移动的电话,咨询病人情况并通知到什邡市会有120接收。还告诉我每20分钟咨询患者情况,直到安全到达。通过这次事情,我感到中华一家亲。
患者对于地震的心理阴影,仍然没有淡忘了,甚至不断朝严重的方面发展。所以,心理治疗固为重要。我就向学院心理老师罗丽霞进行咨询。
案例如下:
周大爷,经多次转院。心理情绪一直低落。我通过与周大爷交流后,得知,他吃饭不吃蔬菜,不敢喝水,怕上厕所。怕抽血化验。他说自己血少,怕贫血。每天换药,担心会截肢。我把情况通过电话,告诉罗老师,她告诉我解决方案。对于周大爷的这种情况,要循环渐进,一点一滴的慢慢接受。通过罗老师的建议后,大爷的心情好了。
陈柯汝,10岁的小姑娘。母亲在地震中遇难。父亲残疾,仍帮助灾区人民的防疫工作。只有奶奶每天陪着可爱的小柯汝,柯汝每天愁眉不展,奶奶急的以泪洗面,不知道如何该对小柯汝讲。通过罗老师的帮助,将情况告知柯汝的奶奶。奶奶通过电视了解地震,接受现实。小柯汝的心情恢复童年的纯真。
六一儿童节,是世界上的小朋友美好的日子,也是灾区小朋友的最难忘的日子,为了让他们摆脱地震造成阴影,展望美好的未来。我决定送他们一些小礼物。我通过父母、老师、朋友汇给我800元,同时并让我代表大家给他们送去节日的祝福。
接受礼物的小朋友有:冯杰、陈柯汝、徐向航、宝宝等,此外,17岁冯鑫接受我的儿童节礼物。因为他来自北川,颈部包元,确诊为恶性肿瘤,他的手术,连全国优秀头颈专家,不敢保证手术后有效果,父母在抢救方面拒绝院方的急救措施。把心爱的孩子更加痛苦,为了安慰他的心灵,我毅然把礼物送给他,当礼物送到他的床前,他用世界上最美的微笑感谢我。
面对这一切,我心里十分的震撼。震撼的是生命的脆弱,感动的是生命的坚强。人贵有一死,重于泰山,或轻于鸿毛。我会谨记医学神圣之誓言,救死扶伤。
屈印印
xx年6月8日
为进一步规范我院的继续医学教育工作,不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素质,根据上级主管部门的要求,xx年我院的继续医学教育工作开展顺利,取得了良好效果。现总结如下:
一、继续医学教育工作的基本情况
我院全体卫生技术人员在院领导的带领下,强化了“三基”“三严”训练,并能按计划、高质量的完成了继续医学教育工作。xx年,我院卫生技术人员xx人,参加继续医学教育xx人,其中参加在职高校学历继续教育xx人,组织医务人员院外培训共xx人次,院内培训xx人次,派出医务业务骨干xx人到上级医院进修。累计继续教育时间3个月及以上的xx人,1个月至不满3个月xx人次,较好的完成了xx年的继续医学教育工作。
二、继续医学教育工作的主要做法
我院继续医学教育工作始终围绕提高队伍素质、促进全县卫生事业发展来进行,与时俱进、开拓创新,建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质队伍。在开展继续医学教育工作中,坚持以创新的精神,不断丰富继续医学教育培训的内容,探索新的方式、方法,努力构建继续医学教育工作新格局。我们主要采取了以下措施:
(一)加强领导。我院领导高度重视,为促进我县卫生事业的发展,把继续医学教育工作提上重要议事日程,及时调整和充实了我院继续医学教育工作领导小组,为促进继续医学教育工作,我院还把各科人员进修、举办学术讲座、业务学习等,作为单位年度目标考核的主要内容进行考核,为开展继续医学教育培训工作提供了组织保证。
(二)制定继续医学教育计划。按照《xx实施〈继续医学教育暂行规定〉的工作意见》及《xx自治区继续医学教育学分授予试行办法》要求,制订了《xx院继续医学教育工作计划》,对全院的继续医学教育工作进行了统一部署,明确了继续医学教育工作的具体要求。
(三)选定继续医学教育工作内容。在进行继续医学教育中,我们针对医疗卫生专业性强、技术更新快的特点,主要培训两大块内容:一是把理论基础作为培训的基本内容。二是注重医学知识更新和业务培训。以使医务人员掌握新知识、新技能和新本领为出发点,从我院工作实际,着重加强对xx、传染病、急诊医学及xx等专科知识的培训,提高医务人员对公共卫生突发事件的能力。
(四)建立继续医学教育基地。一是医务科、护理部统筹安排,保证各科室内重点培训对象的参训率。二是建立培训基地。把我院的xx作为培训的主要阵地。三是积极拓展新的培训渠道,与区、市院校以及区、市级医院,如xx医科大学第一附属医院、xx区妇幼保健院、xx民族医院等建立了比较密切、稳固的继续医学教育协作关系,定期派出人员到这些医院进修新的诊疗技术,必要时派往省外医院进修学习,已有两名业务骨干从广州xx附属医院进修归来,此外还不定期聘请上级医院专家进行专题讲座。
(五)建立自己的师资队伍。聘请局领导、医院领导、业务科室负责人及专家分别担任相应科目的授课老师,对有特殊要求的还要参加自治区和市级的培训,从而保证了培训的效果。同时聘请上级医院专家、医学院校教授等帮助上课。
(六)保障继续医学教育经费。我院每年都列支有继续医学教育经费,对继续医学教育均有经费投入,有力的保证了继续医学教育工作的顺利推进。
三、继续医学教育工作取得的成效
通过开展继续医学教育,新的更先进的医疗技术不断的应用于临床当中,使人民群众身体健康得到了进一步保障。
四、存在问题
个别同志对把学习贯穿始终的重要性认识不足,学习的自觉性不够高,学习的计划性不够强;有的科室工作抓得不够紧,信息反馈不及时,资料不能按规定要求准备和完善,导致全院学习教育进度不平衡。
通过一年来的继续医学教育工作,我院医务人员在三个方面都到提高:一是学习的自觉性主动性不断提高。形成了自觉学习、勤奋学习、善于思考的新风尚。二是理论水平和业务水平不断提高。通过培训,我院职工增强了思想素质,增加了见识,开阔了视野。三是分析和解决实际问题的能力不断提高。通过培训,使我院干部职工的思想认识不断适应发展变化的新形势、新情况、新问题、新技术,用学到的各种理论知识,全面、客观地审视我们的各项工作,积极探索解决这些问题的有效途经和办法。针对存在的问题,下一步我们将深入各科室,探索有效途径,积极整改不足之处,使我院的医疗技术水平不断适应新时代的医疗发展的需要,推动我院医疗服务质量的稳步提升。
一、工作目标和任务
作为医务人员,我们的工作目标和任务就是维护人民的健康和生命安全。在日常工作中,我们需要以高度负责的态度,精心完成每一项工作任务,致力于提高医疗技术水平,增进与患者之间的交流、信任和理解。
二、工作进展和完成情况
在过去的一年中,本人作为一名医护人员,积极投身于工作岗位。从医疗知识的积累到技能的提高,本人都做出了积极的努力。在工作时间内,我们始终以严谨的态度,全力以赴完成每一项治疗任务。同时,我们还积极参加各种与工作相关的活动,不断增进与患者的联系与理解。在与患者的接触中,我们更是始终保持良好的沟通和服务态度,以确保患者得到更好的康复治疗效果。
三、工作难点及问题
在过去的一年中,我们所面临的.最大问题就是疫情。面对疫情给医疗系统工作带来的影响,我们紧紧团结在一起,一起面对恶劣的情况。在有效控制疫情的背景下,我们为保障患者的治疗安全付出了巨大的努力。同时,在过去工作中,我们还遇到了一些难点问题,如对患者病情的判断可能存在误差等。
在以后的工作中,我们会锻炼自己的眼力、观察力、判断力,以提高对患者病情的判断准确性。
四、工作质量和压力
在过去一年中,我们始终坚持以最高质量的标准来完成每一项任务。在工作中,我们不断完善自身的技能,保证每一项任务的完成质量。同时,我们还面临着不同的工作压力。例如,工作时间的长短以及为患者负责的压力都会对我们造成较大的负担。在面对工作压力的同时,我们也努力寻找自我调整的方法,并保持良好的心态。
五、工作经验和教训
在一年的工作中,我们得到了很多宝贵的经验和教训。其中,最重要的经验就是我们始终坚持与患者保持良好的沟通。在与患者的交流中,我们需要时刻提醒自己保持谦虚、耐心和诚信。同时,我们也发现如果不及时更新医学技能和知识,就会影响工作效率与专业水平。
六、工作规划和展望
我们一直认为,医疗工作是十分关键和持久的工作。在面对未来的挑战时,我们深知自己需要保持持久的耐心和精神。我们计划在未来的工作中,努力提高技能水平和医学用语的深刻理解。与此同时,我们也要继续加强与患者的沟通和关系,树立良好的公众形象。通过不断学习和努力,我们相信,在未来的工作中,我们能够更加出色地完成每一项工作任务。
总结:通过对过去一年工作的总结和分析,我们保存着行业内医务队伍的优良传统。在未来的工作中,我们将继续不断地努力提升自己的专业水平和服务态度,为人民的健康和生命安全保驾护航。
新冠肺炎疫情发生以来,党中央高度重视。在党中央坚强领导下,经过举国上下艰苦努力,疫情防控已经取得阶段性重要成果,经济社会秩序加快恢复。作为一名基层医护人员,一名疫情防控工作的亲历者,我深深感受到了医卫工作者的初心使命之宝贵和责任担当之重要。
医护人员的初心使命就是维护人民生命安全和身体健康。
医疗卫生工作者的职业属性就是救死扶伤、守护健康,这是第一职责。而要治病救人,我觉得要有三大要素:医术高明外,更重要的是医德高尚和医责担当。药王孙思邈说“人命至重,有贵千金。一方济知之,德逾于此”,唐诗说“古人医在心,心正药自真”。自古及今,大夫就是高尚的职业,不论是医者仁心、悬壶济世、妙手回春,都是对医疗人员的赞誉和期许。在今天,中国特色社主义进入了新时代,对于每一位医卫工作者来说,医生与护士的身份已经不仅仅是一种职业与岗位,更是实现中华民族伟大复兴中国梦的不可或缺的一种力量,是维护人民生命安全和身体健康的重要基石。一方面,要建好管好用好医疗卫生工作者队伍,充分发挥这支队伍的所长,激发这张队伍的斗志,保证这支队伍的合理权益。另一方面,作为医护人员,应保持和增强自身的职业荣誉感、责任感和使命感,真正把维护人民生命安全和身体健康作为自己从业的初心和使命,始终为病患谋康复,为群众谋健康,不忘初心、牢记使命,永远前进。
在疫情防控工作中担当作为深入践行医护人员初心使命。
人民高于一切,生命重于泰山,一切为了人民群众的安全健康是疫情防控的出发点和落脚点。在这场没有硝烟的人民战争中,无数平凡人演绎着不平凡的事迹,令人钦敬,使人动容,他们是“最美逆行者”和“最美奋斗者”,充分彰显着我们伟大的民族精神和人民力量。这其中,我们广大医务工作者不畏艰难,坚守岗位,有的推迟婚期,有的全家“参战”,在抗“疫”一线和准一线谱写了许多动人华章,在战“疫”中发挥了中流砥柱的作用。是啊,面对这场百年不遇的大流行病毒,面对湖北和武汉的严峻形势,一批又一批的医护人员立下誓言,主动请战,奔赴湖北和武汉抗“疫”最前线,他们疲惫而坚强的身影一遍遍刷爆“朋友圈”,集中彰显了人间大爱,体现了医疗卫生工作者的初心和使命。全国广大医务工作者不忘初心、牢记使命,响应党的号召,义无反顾冲上疫情防控第一线,同时间赛跑,与病魔较量,顽强拼搏、日夜奋战,展现了对党、对人民高度负责的精神面貌。这是对全国医务工作者最高的肯定、最大的鼓舞。当各地援助湖北和武汉的医疗队员凯旋时,省级领导接机,飞机过“水门”,交警开道,这是他们当之无愧的待遇。
在平凡的基层卫生工作中默默坚守体现人生意义和价值。
疫情防控是一场大考。在疫情之外,我们医卫工作者不断面对着各种测验、小考,即使是波澜不惊的日常工作,也需要我们专业、细致、耐心与热情。与疾病的较量,与病患的交流,与服务对象的沟通,日复一日,没有豪言壮语,没有鲜花掌声,但繁华落尽见真淳,我们不仅要关键时刻顶的上,更要日常工作稳得住。即使工作有时是枯燥的,有时会很忙碌,有时会不被理解,有时会觉得委屈,但我们都要有一颗坚强坚定的心。作为一名参加工作已十年的基层医务工作者,一路行来,许多感慨,许多不易。这份工作的酸甜苦辣均是一种成长的历练和收获,也使我更能体会其中的意义和价值,更愿珍惜这份工作,并坚定对工作的责任和承诺。是的,我们的责任就是立足岗位,服从安排,从日常工作做起,从一点一滴的小事做起。看到服务对象的微笑,我们所有的付出都值得。对于我来说,就是要在岗位上兢兢业业,恪尽职守,从每一次测量、检查和记录做起,用自己和同事们的辛勤付出为辖区适龄幼儿织起一道安全网。
根据20xx年XX县XX镇卫生院关于创建“平安XX、和谐XX”的意见,我们结合本医院的具体实际,按照年初的创建部署扎扎实实的开展了创建,取得了显著成效,现将我院的创建汇报如下:
一、指导思想
按照十九大会议的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合医院特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和生活环境。
二、要求
1、提高认识,摆上位置。建设“平安医院”是实践“三个代表”重要思想,坚持“立党为公、执政为民”的具体体现,是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求,是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发,从创造良好的医疗环境的认识出发,从我院就诊病号多,人口流量大,人员构成复杂的特点出发,把“平安医院”的创建摆到重要位置上。在时间的安排上立足于经常性,在重心上立足于一线科室,在联系实际上立足于结合,在突破上立足于创新,在作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题,提高了职工队伍的思想政治素质。
2、结合实际,突出重点。“平安医院”、的“平安”,不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念,按照确保大稳定、大安全的要求,对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视,统筹考虑,既要全面抓,更要结合实际1突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。
3、立足经常,重在落实。“平安医院”的建设是一项长期性的任务,需要长期抓,经常抓,既要有长期的计划,又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的来抓,通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段,把“平安医院”建设的各项任务落到实处,取得了实效。
4、加强宣传,营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措,也是需要广大职工共同参与的一项重要。我们通过形式多样的,最大限度地广泛宣传,营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。
三、重点
建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。我们重点做了以下几项:
1、加强医院普法教育,切实地提高了干部职工法制观念。充分利用医院职工会、工会活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,杜绝了因闲散人员闹事,给社会治安带来负面影响的事情发生。
2、加强医院安全,切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查,消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房、锅炉房等),对消防设施进行定期维护更换,2确保消防器材的完好。我院明确科室的时间段分工,科室主任负责科室,每天早上由保卫人员进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保了医院的稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落实三级查房制度,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。确保全院无重大责任事故。
3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。院长具体负责各分管科室的创建,与工会成立的争议调解委员会相互配合,及时地妥善处置了各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,拦截于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。
四、保障措施
1、建立组织,加强领导。医院组织成立由院长任组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组,明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励,对措施不利、失职渎职的,严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展,来推动医院各项达到一个新的水平。
2、明确目标,落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动,努力确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩3序,确保医院稳定,以院长为第一责任人,本着各科室成员负责好自己科室的原则,确保职责能层层落实。
经过20xx年上半年的创建,我院的创建已初见成效,但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事,而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性,我院将保持已取得的成绩,继续努力,为创建“平安XX、和谐XX”做出自己应有的贡献。
我知道,要做一名合格的共产党员,就一定要树立坚定的社会主义、共产主义信念,始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念,才能经受住各种困难和风险的考验。我始终把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特色社会主义的实践之中,坚定地站在改革开放和现代化建设的前列,解放思想,更新观念,勇于开拓,大胆创新,积极认真地、保质保量地完成党交给我的各项工作任务。
积极学习并严格遵守医院的各项规章制度,严守劳动纪律、职业操守;善待每一位病人,把爱心、责任心、同情心融合到自己日常医疗工作中。
在工作上,我是一个业务人员,在兢兢业业工作的同时,积极参加院方和科室组织的各项活动,我们在活动中体会了团结带来的力量,感受了集体主义的魅力,我们通过大家的努力,不管是代表医院还是代表科室,都取得了不俗的成绩,提高了医院的知名度和凝聚力。
业务工作中坚持学习,不断提高自身综合素质水平、工作能力,扩大自己知识面,参加一切可以参加的与医学有关的考试、学习、经验交流等。在岗位上认真细致对待病人,参加了多次对患者的抢救,治疗,手术等。为了提高我们医院的整体治疗水平,院委会决定让我去学习肝胆外科的最新诊治发展及腹腔镜手术的掌握,我在学习期间尊敬老师,团结同志,遵守当地医院的规章制度,刻苦学习,得到了代教老师和全科人员的好评。
但是在工作中也存在很多不足,主要表现在对医院和科室学习有时不能坚持到底,有半途而废的现象。有时对医院和科室的一些工作制度不能坚持到底,不按程序办事,有个人主义思想的存在。今后发挥好作中的优点,改掉自己工作中的不良现象,紧密团结在院领导的周围,团结同志,做好自己份内的工作,同时加强政治、业务和工作能力学习,不断提高自己的综合素质。
光阴宛如流沙一去不复返,工作年度即将终结希望明年能取得更大的成就。这也意味着,又要准备开始写工作总结了,总结工作能帮助我们找出需要调整的工作习惯,你曾经有写过岗位工作总结吗?这篇文章是我从网络上认真搜寻到的“基层妇联年终工作总结”。
根据__年街道妇联工作的总体工作思路,工作情况主要包括九个方面:
一、圆满完成区第六轮文明家庭评选工作。
通过各村、社区的共同努力,区第六轮文明家庭评选工作于今年1月份圆满结束,11个社区和24个村共评选产生9241户区级文明家庭、14户十佳特色家庭和13幢区级文明楼群;在这次评选工作中,我街道在外来家庭中也广泛开展文明家庭评选工作,共有194户外来家庭当选区级文明家庭,并首次在外籍人员中开展文明家庭评选工作。同时,各村、社区文明家庭上牌率有明显的提高,上牌率达到85%以上。
二、第八届村委会换届选举中女性比例较高
在街道第八届村委会换届选举工作中,女性进村委的情况较好。街道这次共有21个行政村开展选举,共选出村委会成员63名,其中女性委员23名,女性进村委比例为36.5%,比上一届提高了0.1个百分点。其中村妇代会主任进村委人数为13人,占女委员比例的56.5%。特别值得一提的是,在这次无记名选举中,有10个村妇代会主任都是一次性选出,反映了农村妇代会主任良好的群众工作基础。
三、“岗村联动”工作转向新的领域
自去年4月份开始,__街道妇联率先在全区启动了“岗村联动共建新农村”主题实践活动,并安排了大同、妙林、永久等10个作为首批文明岗结对村。通过近一年的努力,岗村结对工作取得了初步的成效,各巾帼文明岗充分结合人、财、物等资源,通过提供服务、合作交流、资源共享等方式,积极为农村和农村妇女服务。各结对村充分依托岗村联动这个平台,使农村妇女工作有了新的发展与提高。特别是在发展新农村文化队伍建设工作上,各村分别成立了腰鼓队、合唱队、篮球队等;在农村文化活动开展上,很多村都实现了文化活动零的突破。同时,通过积极引导,农村广场文化发展迅猛,为引导广大农民追求健康科学文明的生活方式发挥了积极的作用。
为了实现全街道农村妇女工作的均衡发展,__街道妇联决定把__年岗村结对重心转向街道其他十三个村,并具体拟订了__年度岗村联动主题活动指导意见,要求各文明岗围绕“送信息、送服务、送文化、送技术、送温暖”等活动内容,重点开展三项活动:一是开展“巾帼致富促进行动”,要求文明岗积极整合岗位资源子,促进农村妇女就业创业取得新突破;二是开展“净化家园文明行动”,帮助培育农村文化,促进农村乡风文明展示新气象;三是开展“文明行业服务行动”,积极拓展服务渠道,搭建岗位建功新平台。
5月16日下午,__街道妇联组织召开了一次“岗村联动共建新农村”工作会议,来自街道辖区内和区属机关的33个巾帼文明岗负责人和24个行政村的妇代会主任参加了这次会议。会上,各巾帼文明岗与高潮、隆顺等13个行政村妇代会签订了岗村结对协议书。会后,各结对村和文明岗还就今后结对工作的开展进行了具体的协商和讨论,并将分别制订结对计划,使结对工作更加有效、针对性地贯彻落实。目前各项工作已经有序开展起来。
四、妇女文化队伍上了一个崭新的台阶
首先是妇女队伍建设又上一个新的台阶。针对目前农村、社区妇女文化发展的良好态势,通过联合组建、村村整合等途径使基层妇女文化队伍向规模化、特色化发展。在街道庆祝第九十八个“三八”国际劳动妇女节活动中,由高塘社区妙林、永久、算山等六个村腰鼓队共同组成的百人腰鼓队首次亮相,同时,各村的文艺节目形式多样,队伍的表演水平也有了显著的提高。特别是大树、妙林两村妇女组合的舞蹈队无疑成为了最亮点,她们表演的舞蹈《阳光乐章》赢得了全场最热烈的掌声。
同时由街道妇联和文化站联合组建的百人女子鼓乐队(取名大港风鼓乐队)于3月份开始进行了系统的排练,通过近半年时间的排练,这支队伍在近期街道举办的首届文化艺术节中多次亮相,气势磅礴的乐曲,整齐划一的动作,英姿飒爽的服装,无疑成为各台演出中的焦点,赢得了群众的交口称赞。
各村、社区对各种节日活动内容安排更加丰富多彩,使更多的妇女和家庭享受到了节日的快乐和生活的乐趣。如三八妇女节、5.15国际家庭日等通过举办妇女趣味运动会、拔河比赛、烧烤、文艺晚会等形式各异的活动。同时,各村、社区借今年北京奥运会举办之际,开展了迎奥运树新风系列活动,既促进了全民健身运动的开展,也为提高妇女素质奠定了基础。
五、巾帼志愿者队伍发展迅速,活动丰富
为了使巾帼志愿者队伍更好地发展起来,我们以巾帼文明岗为单位对巾帼志愿者队伍进行了重新组织统计,目前共有850位巾帼志愿者登记在册,并统一了服装,使巾帼志愿者身份更加明确。同时,在距北京奥运会倒计时100天之际,我们与街道团工委、文化站共同组织了骑单车迎奥运志愿者宣传活动,通过这个活动进一步掀起了北仑人民迎奥运的热潮。
在四川汶川地震发生后,各村、社区和文明岗发动广大群众和巾帼志愿者踊跃捐款,在半天时间内就收到捐款40781元。
在迎接全国文明城市复查工作中,有200多个文明岗的巾帼志愿者来到城区周边村,共同参与环境整治活动,以实际行动参与文明城市创建。
六、“七彩假日”让更多青少年接受锻炼
“七彩假日”系列活动由街道团工委、妇联和关工委共同举办,至今已连续举办三届,成为了青少年暑期生活的“第二课堂”。今年活动的主题是“沟通从心开始,爱心自我奉献”, 围绕抗震救灾、迎接奥运、文明城市创建三大主题,以社区夏令营为平台,组织系列活动,丰富青少年学生的假期生活。同时,让广大青少年通过参与丰富多彩的假日活动更好地融入社会,培养青少年树立坚强、勇敢、奉献、爱心的良好品德。7月11日,“七彩假日”活动启动仪式在__街道淮河小学拉开序幕。今年还安排了“爱心传递,温暖你我——向台江小朋友捐献校服”、“心理辅导,提升教育——高端家庭教育培训”、“雏鹰展翅,竞显风采——趣味运动会”等丰富多彩的内容。
七、妇女素质和技能培训工作有序进行
我们采取专题讲座、现场观摩、报告会等多种形式,加强对妇女群众的文化基础教育和实用科技、法律法规、现代文明知识、家庭教育、健康卫生等培训,不断提高广大妇女的综合素质。分别举办了五期妇女维权知识培训班,有300多位妇女参加了培训。与就业办一起分别组织200多名失土妇女参加了面点技术、服装裁剪等培训。失土、失业妇女劳动技术培训更具针对性、实效性。“母亲素养工程”全面启动,各项培训也相继开展。对外来妇女的培训教育内容上更加丰富多彩,上半年举办的外来姐妹宁波菜培训班受到了广大外来姐妹的欢迎。同时我们还组织举办了企业女职工维权知识竞赛,新老北仑人家庭趣味运动会等,为构建和谐__创造了良好的条件。
八、成功召开了街道第一次妇女代表大会
街道妇联于今年7月初向街道党工委提交了《关于要求召开__街道第一次妇女代表大会的报告》,经街道党工委同意拟定在9月17日召开__街道第一次妇女代表大会。为确保街道第一次妇女代表大会的顺利召开,街道妇联从七月初起着手进行各方面的筹备工作。根据区妇联和街道党工委的意见,街道妇联对大会的指导思想、主要任务、大会议程、代表名额及产生办法等作了认真的讨论。确定街道第一次妇女代表大会正式代表108名,列席、特邀代表20名,按不同界别分配到各村、社区、企事业单位妇代会。经街道党工委批准,街道第一次妇联执委委员为15名。按时章程规定和对班子配备的总体要求,我们召开了原__镇妇联十四届执委会议,对新一届执行委员会的组成意见和人选进行了充分的酝酿准备,初步拟定了执委候选人的建议名单16名,并报请街道党工委审核,并提交街道第一次妇女代表大会选举。经过各方努力,本次大会开得非常成功。
九、非公企业妇女组织建设逐步推进
为了进一步探索“党组织带群团工作,群团组织做党的工作”的新路子,不断扩大基层妇女组织的有效覆盖,充分发挥群团组织在构建社会主义和谐社会中的作用,今年7月,街道党工委拟订了《关于加强非公企业妇女组织建设的意见》,并就具体工作开展提出了指导性意见。街道妇联组织部分非公企业负责人就加强非公企业妇女组织建设工作进行了专题研究,并按照属地化、区域化管理的原则,通过社区的共同指导与帮助,逐步在30家非公企业建立妇代会组织,目前该项工作进展比较顺利。非公企业妇女组织的建立,为企业妇女工作建立了平台,为企业职工管理提供了载体,并有效地促进了女职工在企业生产发展中的作用发挥。
20_年,双江乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,服从服务于经济建设,在乡党委政府的正确领导下,在区妇联的精心指导下,创造性地开展妇联工作,在创业上求成效,在创造上寻发展,在创新上谋出路,极大地推动了“双学双比”、“巾帼建功”活动向纵深开展,促使妇女维权与社会发展齐头并进,五好文明家庭创建跃上新台阶,各项工作取得了新进展。我们的主要作法是:
第一、加强领导、完善机构。
乡党委政府高度重视妇女工作,多次召开党委扩大会研究妇女工作,在乡财政十分困难的情况下保证经费落实到位。成立了乡党委副乡长彭湘文同志为组长的领导小组,成立了妇女维权及反家庭暴力领导小组,并在全乡十九个村设了维权点,统一挂上了维权牌。任命杨敏同志为乡妇联主任,结束了我乡多年没有专职妇女主任的局面,使我乡今年的妇联工作有了涣然一新的面貌。
第二、提高女性自身素质,完善文化阵地建设。
社会越进步,妇女的素质越应提高;改革越发展,妇女的社会作用越明显。提高妇女整体素质,既要有一定的社会环境,也应创造一定的物质条件。为此,我们在积极争取创办街域妇女活动基地的同时,充分利用现有条件,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、女职工代表,农村经济的引路人、女能人,畅谈生活、工作、学习、理想,以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情,我乡坪底村的聂金志作为娄底市优秀农村女致富能手现身说法,通过身边的典型来感染、带动全街妇女,促进她们思想认识的提高。二是以丰富文化活动为载体,提高妇女参与文化活动的热情,达到提高素质目的。以今年十月份乡妇联组织开展了丰富多采的文化活动,庆祝男女平等基本国策颁布十周年,通过民间腰鼓队、宣传标语,宣传马克思主义妇女观。三是五月份组织村妇女干部参加区妇联的业务培训,十月份利用乡农校组织妇女劳动技能培训,加速推进妇女素质提高进程。通过自身、外界,业余这三项活动有序地推进,全乡妇女素质得到了明显提高。
第三、加强维权,保护合法权益。
受中国几千年重男轻女的影响,妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情,相对男人来说,仍然较低。因此,维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则,认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义,打击邪气,消除偏见。据不完全统计,全年共接待妇女上访案件12件(次),结案率达100%,没有一起因接待而出现重复上访,没有一起恶劣案件发生,受到社会各界的好评。
第四、开展比学,建功立业卓有成效。
在提高妇女自身素质,维护合法权益,倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下,我们开展“双学双比”,“巾帼建功”活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高,成为我街“三个文明建设”中的一道亮丽的风景线。目前,全乡共有各类科技致富女能手72人,她们以妇女特有的聪明、智慧和热情,推动了比江经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。今年“三八”,全乡共有4名科技致富女能手受到表彰。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。
第五、加强团结,维护稳定局面。
妇联既是全乡妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是全乡妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部,如果不加强学习,提高自身素质,就不能起到桥梁和纽带作用,更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此,我们妇联同志在日常工作和学习中,一是加强学习,提高自身素质;二是工作吃苦,迎难而上,树立良好的妇女形象,以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是以大局为重,以团结为重,以工作责任为重,团结动员广大妇女为我乡经济腾飞献计出力;四是当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,为难之际代表组织和人民伸出援助之手,动之以热情之心,正是由于乡妇联扎实、认真、负责、务实的工作,全乡妇女工作一年一个新变化,一年一步大台阶。
第六、完成上级部门交办的其它任务。
妇联组织对全乡三位一体进行了调查摸底,对她们的待遇进行调整,由原来的60元/月增加到70元/月,三位一体人员100%进村委,58%进支委;今年共完成40余份;完善妇联内部管理制度。
虽然,双江乡妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对街妇联的期望,仍有很大距离,这些,我们必将在今后的工作,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。
根据xx区妇儿工委、妇联《转发市妇儿工委、妇联关于开展庆祝 “六一”国际儿童节和“流动儿童关爱月”活动的通知》,为切实组织好今年的“六一”国际儿童节各项庆祝活动,使广大儿童度过一个快乐而有意义的节日,以实际行动支持我市创建全国文明城市工作。现将区财局妇委会开展20xx年六一国际儿童节活动总结如下:
一、大力宣传,增强意识,促进儿童全面健康成长
区财局妇委会从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度,充分认识到儿童健康成长的重要意义,抓住“六一”这一有利时机,大力宣传保护儿童的政策、法律、法规,面向家庭,宣传先进的家庭教育观念,帮助家长树立正确的儿童观、亲子观、成才观,创造良好的家庭氛围,进一步增强保护儿童的意识;大力倡扬尊重儿童、爱护儿童、儿童优先的理念,进一步动员全局工作人员都来关心儿童的健康成长,努力为儿童创造良好的社会环境、文化环境和家庭环境,促进儿童全面健康成长。
二、抢抓机遇,精心设计,促进未成年人思想道德建设
今年我市创建全国文明城市工作再上新台阶之年,区财局妇委会充分利用“六一”儿童节这一重要契机,以“童心向党”、“做一个有道德的人”和“学雷锋”等为主要内容,结合我市正在开展的“崇文佛山”全民阅读活动,围绕创建全国文明城市中对未成年人思想道德建设内容的具体要求,向全局儿童家长派发图书,倡导文明言行,有效提高未成年人道德品质、文明素养和公民意识。引导广大儿童进一步树立热爱党、热爱祖国,热爱家乡的信念,培养他们自强不息、积极向上、善良真诚的优良品质,培养广大儿童的文明素质和公民意识。
三、亲子互动,寓教于乐,开展丰富多彩活动
(一)开展健康生活“微文明”关爱自然骑行活动
为庆祝“六一”国际儿童节,区财局妇委会妇委会联合局团支部开展了以“关爱自然、低碳生活”为主题的佛山新城骑行亲子活动。骑行活动全程约20公里,沿途每位活动成员配备环保袋,捡拾塑料包装袋、烟头、纸屑等垃圾,积极践行低能量、低消耗、低开支的“低碳”绿色生活方式。同时营造了拥抱自然,放松身心,共同追求文明向上的生活方式,培养健康有益的生活情趣,并加强家长之间的沟通交流,增进家长与其子女之间的感情。
(二)开展亲子共游科学馆活
在科技发达的当今社会,让孩子们多接触科学技术,从小培养孩子喜欢钻研、动脑,勇于探索的精神和习惯是非常有必要的,区财局妇委会利用“六一”儿童节这一契机,于周末组织前往佛山科学馆开展亲子活动,将孩子们带进了科技的世界。通过科学性、知识性、趣味性相结合的展览,反映了科学原理及技术应用。在这次活动中,孩子们收获了不同的`精彩,培养了“多动脑、勤思考、永探索、肯钻研”的精神,相信这是给孩子们最好的六一礼物。
四、情暖母亲、爱润孩子,荣获爱心大使荣誉称号
帮扶特困群体是区财局妇委会妇委会组织的一项长期任务,一直以来,区财局妇委会领导十分重视开展帮扶助困活动,坚持立足于“实实在在办事”原则,积极为困难群体办好事、办实事。自20xx年以来区财局妇委会妇委会连续四年在双节期间组织慰问结对帮扶的南庄镇河滘村、祖庙街道福禄和妈庙居委的5位单亲特困家庭,每年发动全体干部职工积极向结对帮扶对象捐款,20xx-2011年间区财局妇委会共向结对帮扶对象捐款20,000元,帮助其解决生产、生活上的困难。区财局妇委会始终关注着这一特殊群体的状况,把关心单亲特困母亲家庭、切实为他们解决实际生活困难,作为一项重要工作抓紧抓实,通过慰问,向单亲家庭传达党和政府的关怀,真切关怀单亲家庭的生活状况,勉励单亲母亲要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,充分表现了佛山人的大爱精神。于五月获得了 “情暖母亲、爱润孩子——援助单亲特困母亲家庭活动”爱心大使荣誉称号。
区财局妇委会将继续关注这些单亲家庭,让更多的处在困境中的儿童能够享受到党和政府及社会各界的关怀与关爱,促进他们健康成长。有针对性地帮助解决儿童成长中遇到的实际困难和问题,对他们的学习生活给予必要的帮助和关心,为他们送去党和政府的关怀,使他们能够真正享受到社会的关爱,与其他儿童一样快乐成长。
2020年,XX镇妇联紧紧围绕市、县妇联和镇党委、政府提出的工作目标和要求,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,以着力提高妇女整体素质和助推精准脱贫为重点,全面推进基层妇联组织建设,按照常规工作求规范、创新工作求突破的指导思想,用心探索妇女工作的改革和创新。主要做好以下几方面的工作:
一、开展宣传教育,营造妇女工作氛围。
1、创建XX镇妇联工作微信公众号。从今年3月份始,创建了XX镇妇联工作微信公众号并通过镇、村两级向辖区广大妇女推广,不断创新宣传和展示妇联工作的平台。通过微信公众号转发各级妇联工作情况、政策法规、教育新理念、生活小常识、创业致富信息等,使辖区妇女了解妇联工作,提高自身素养和自我维权意识,增强妇联组织的凝聚力,从而为我镇妇联工作高效开展提供良好的舆论氛围。
2、建立妇女工作微信群。镇妇联成立妇联工作微信群,邀请镇机关单位女干部、村(社区)妇联主席加入,参与全镇妇联工作开展和落实。村(社区)妇联成立妇女交流群,由村(妇联主席)负责通过微信群向广大妇女传达上级妇联组织工作要求、开展各类信息宣传以及村级妇联工作的商讨,实现了妇联工作共商共创、全面开展。
二、开展组织改革,强化妇联工作队伍。
为充分发挥妇联组织“联”字优势,将妇联的组织链条和工作触角向村(社区)全区域延伸,形成辖区内各个单位、各个组织、各个领域的女性共同参与、开放互动、全面覆盖的妇联组织建设和妇女工作新格局,按照市、县妇联要求,全面完成了XX镇及12个村、1个社区的妇联组织改革工作。按照不低于20%的比例差额选举产生村(社区)妇联第一届执行委员会委员共195人,其中女党员17人、女干部2人、女农民193人,进村委9人、进支委5人;同时等额选举产生执行委员会主席52人,其中主席13人(兼任专职副主席)、兼职副主席39人,参加镇妇女代表大会的代表37名。差额选举产生了XX镇妇联第一届执行委员会委员30人,其中女党员18人、女干部17人、女农民13人,进村委7人、进支委3人;等额选举产生主席4名,其中主席1名、专职副主席1人,兼职副主席2名。此项工作的开展,使基层妇联组织全面壮大,为不断开创妇联工作新局面奠定了坚实的基础。7月份市妇联副主席张子艳来我镇督查妇联组织改革工作时,对我镇妇联组织换届工作给予了高度的评价。
三、开展典型培养,强化示范带动作用。
一是开展“最美家庭”、“最美家庭成员”评选活动。2月份,申报市级最美家庭成员1名,“三八妇女节”市妇联表彰大会上,我镇XX村庙山塬组赵占林荣获“好丈夫”荣誉称号。9月份,向县妇联申报“最美家庭”3户,通过县妇联审核1户。二是结合美丽乡村建设,开展“最美庭院”评选活动。9月份,向县妇联申报“最美庭院”6户,通过县妇联审核4户。三是结合基层党组织“党性锤炼日”活动和环境卫生整治活动安排,动员广大妇女、特别是女党员积极参与辖区环境卫生整治。通过不断发掘基层各类优秀典型,带动周边群众树立良好的家风民风,推动全镇新农村建设和经济社会又好又快发展。
四、开展技能培训,加快脱贫致富步伐。
为积极响应“大众创业·万众创新”号召,认真贯彻落实全国、省、市、县妇联关于巾帼脱贫行动、巾帼创新创业的决策部署,深入实施“巾帼脱贫行动”,充分发挥巾帼脱贫创业典型的示范带动作用,激发贫困妇女主动参与脱贫攻坚、依靠自身力量改变家庭贫困面貌的内生动力。按照市妇联《关于开展巾帼脱贫典型创业故事宣讲活动的通知》文件要求,XX镇妇联深入开展巾帼脱贫典型创业故事宣讲活动。共开展技能培训四场次,培训妇女400余人次,通过网络、微信群等媒介大力宣传,引导广大妇女把握“互联网+”的新契机,使广大妇女在思想上实现“脱贫”,彻底改变以往妇女相夫教子的保守思想观念,大胆作为,在创新创业中发挥作用,实现价值。在宣讲活动中,为了增加妇女的创业信心,我们搜集了大量巾帼创业的典型事迹作为重点宣讲内容,主要有助力精准扶贫,展现巾帼风采----女大学生村官张偲瑶扶贫工作先进事迹、马龙县红石农业科技开发有限公司沈琼芬、分局巾帼创业明星伊立华事迹、陆良县大莫古镇手工刺绣协会王美莲、巾帼创业带头人温丽芳等先进事迹。鼓励广大妇女在刺绣、种养殖等行业发挥自身优势,主动作为,在助力脱贫道路上发挥妇女“半边天”作用。另外,积极组织广大妇女参加市、县妇联、县文化局、就业局、人社局开展的各类培训班,不断提升广大妇女的创业能力。参加县妇联“陇原巧手”培训65人次,参加县文化局文化产业培训25人次,参加县就业局种养殖技能培训100人次,不断扩展妇女创业门路,提升妇女创业素质和能力,为妇女创业奠定坚实的基础。
五、开展帮扶救助,强化服务职能。
1、加强妇女权益保障知识的宣传。开展“三八”妇女维权周活动,利用妇女自身的网络组织,广泛开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等妇女维权知识的宣传,利用宣传栏、文化墙、横幅标语、LED屏等平台,大力宣传妇女权益保障、新婚姻法、抵制天价彩礼等。与镇司法局、综治办、派出所等单位联合开展法律宣传活动,利用集日上街设摊开展妇女维权咨询活动,不断提高广大妇女的自我维权意识,维护妇女的合法权益。
2、认真做好妇女的来信来访工作。利用镇、村两级妇女组织的网络,建立妇女维权组织,接待妇女来信来访。联合村(社区)“两委”,用心调处妇女的来信来访,解决广大妇女生产生活中的困难。
3、关心和关爱妇女儿童。一是做好贫困妇女调查工作,建立贫困妇女档案。通过结对帮扶等形式,经常给予她们帮助和支持;二是开展特殊儿童摸底工作。组织镇、村干部开展困难儿童摸底工作,建立留守、孤残、单亲等特殊困难儿童台账,1月份为我镇牛家塬村“视网膜母细胞瘤”患者武文强小朋友发起众筹活动,为其筹集医疗费用近万元,同时组织镇政府予以捐助。三是开展“两癌”妇女摸底工作。组织镇、村干部开展困难儿童摸底工作,及时发现并予以上报,希望通过各级努力,让她们得到更大的救助。四是联合县卫计局、镇卫生院等部门,为广大妇女开展妇女病普查和“两癌”筛选,定期为60岁以上老年妇女开展健康体检。五是开展“三八”妇女节、“六一”国际儿童节庆祝活动。积极配合基层党政开展“三八”妇女节为广大妇女营造浓厚的节日氛围,团结和凝聚广大妇女,充分展示全镇各条战线妇女同胞的新风采。积极参与学校“六一”国际儿童节庆祝活动,为活动的开展出资出力,对优秀学生进行表彰奖励,对困难儿童进行慰问帮扶,为下一代的成长做出应尽的义务。
总之,经过全镇上下共同努力,镇妇联用心主动牵头配合各级妇联工作,取得了一定成效,但也存在不足之处:一是基层妇联工作经费缺乏,活动开展困难;二是村级妇联主席无工资报酬,工作积极性不高;三是基层办公用房紧张,无工作阵地;四是个别村“两委”对妇女工作重视不够。因此,在接下来的工作中,我们将积极争取各级组织关怀,按照“强化阵地建设、规范工作要求、组织活动开展、全面发挥职能”的思路,对于我们存在的问题逐步加强和改正。
今年是中国共产党成立xxx周年,也是xx儿童友好城区建设蓬勃开展的一年。今年,xx街道妇联以xxx红色小镇建设为契机,充分结合党史学习教育,深入把脉妇女儿童需求,整合辖区各村社的优势资源,打好服务“组合拳”,着力打造“妇女儿童幸福生活圈”。
一、党史学习教育“学做结合”,亮点纷呈。
一是各级妇联掀起党史学习热潮。自党史学习教育开展以来,xx街道妇联围绕“巾帼心向党奋斗新征程”主题,在党史学习教育中突出女性特点、彰显家庭特色,基层妇联组织创新学习教育载体,依托“初心小镇·儿童友好”xx街道家庭文化节为载体,街道妇联组织辖区女性开展“学习党史开新局携手共建谱新篇”活动,通过诵读百年党史,学习伟大精神,xx社区开展了以“连环画里学党史红色薪火代代传”为主题的“5·15”国际家庭日亲子阅读活动,xx社区邀请辖区10余户党员家庭开展“和美家庭学党史感悟初心担使命”党史知识闯关赛,xx社区举办“忆百年党史沐慈孝家风”党史知识竞赛,xx社区家长学校组织观看红色电影《长津湖》等,通过组织亲子家庭共同参与的各类活动30余次,进一步引导广大妇女儿童学史明理、知史爱国,让红色精神代代相传。此外,街道妇联积极协办市妇联“童心向党·友好童行”庆祝中国共产党建党xxx周年活动,活动在xx会堂进行,取得圆满成功。
二是以学促行,扎实开展“我为群众办实事”活动。在党史学习教育过程中,街道妇联将党史学习教育与实际工作结合起来,积极开展“我为群众办实事”活动,着力围绕“我们的节日”、基层社会治理、维护合法权益、关爱妇女儿童等,组织村社开展“建党百年,巾帼寄语”庆三八主题活动8次,开展“沙湾小红星过六一垃圾包不落地”亲子宣传等六一活动10次,围绕“巾帼学党史红心护家园”主题,组织垃圾分类入户宣传、文明典范城市创建、疫情防控、地铁站文明劝导等志愿服务活动50余次,关爱困难妇女儿童50余人,为妇女儿童提供法律援助10次,发动居民积极参与康乃馨救助捐款,共募集爱心款13230元,组织面向辖区女性专场招聘会3场,达成初步意向120余人,不断提升妇女儿童安全感幸福感。
三是甬尚姐妹“四必访”全力彰显“她作为”。今年以来,xx妇联将“四必访”工作作为党史学习教育的重要抓手,基层妇联干部和执委扎实推进“四必访”工作,全面走访摸排辖区村社内的“四必访”对象,全街道100余名妇联执委走访服务“四必访”对象1000余人次,解决妇女群众揪心事、烦心事80余件,传递妇联组织的关爱。
二、基层组织建设“选优配强”,赋能“她力量”。
一是高质量、高标准完成妇联换届工作。今年上半年,街道妇联制定下发《关于高质量做好xx街道村(社区)妇联组织换届选举工作的意见》,及时召开换届选举工作动员部署会议,明确目标任务及要求,积极推动村(社区)妇联换届工作有序开展。在街道妇联精心指导下,辖区22村(社区)全面完成了妇联换届选举工作,共选举产生新一届妇联主席22名,副主席63名,执委95名。
二是面向新上任妇联主席开展“赋能培优”行动。街道妇联召开新妇联主席集中上岗培训2次,每月1次组织召开妇联工作例会交流工作情况,组织村社妇联主席参加xx区基层妇女干部培训班、市妇联数字化培训,组织妇联主席赴xx县xx村和xx村参观学习“儿童友好”、“美丽庭院”创建等工作,有力通过实地考察交流,学习先进经验,提升基层妇联干部履职能力,为新时代妇联工作赋能。与此同时,街道妇联还面向辖区村社女性干部开展为期3个月共19期的“女性素养提升”培训班,内容涵盖文明礼仪、形象管理、法律维权、沟通交流、健康生活、就业技能、亲子家教、创业创新等内容,参与达1000余人次,以内强素质、外树形象为目标,全面提升女性素质,让妇女更适应新时代要求,更好地投身新时代建设。
三是女性社会组织焕发新活力。“幸福驿站”红娘志愿者服务队通过“线上+线下”为单身青年“牵线搭桥”,并在xx城市书房设立“脱单”预约登记点,有意向的单身青年都可以报名,公益红娘根据登记信息,进行进一步了解,并提供“一对一”服务。今年,成功牵线13对,接受预约登记30名。今年,依托红色小镇建设,充分结合“我为群众办实事”实践活动,自3月起,街道妇联与新浦社区精心策划,精准服务,因需成立“爱心菜享社”。同时,联动8村1社党员群体和社会组织团队,招募热心的23名巾帼志愿者成立“爱阿姨服务团”,爱心经营户们无偿献出新鲜的蔬果鱼肉,“爱阿姨服务团”则负责将这些爱心菜分拣好之后为辖区的贫困、低保、空巢老人配送上门,有效解决了空巢、高龄老人、残疾居民因为行动不便原因为买菜而发愁的难题。此外,由新浦社区女性志愿者组成的“巾帼夜巡队”从今年7月起正式“上岗”,已累计夜巡16次。每当夜幕降临,根据排班,该支队伍从人亚先锋驿站出发,沿着初心广场、口袋公园、宝前河游步道、xx大桥等人群密集点位开展夜间治安联防巡逻,加强防疫宣传、排查整治安全隐患等,为小镇居民的平安和谐贡献巾帼力量。
三、儿童友好创建“紧跟步伐”,提质加速。
一是“人亚儿童友好馆”全新亮相。今年,xx妇联以xx儿童友好城区建设为契机,以xxx红色旅游教育基地为依托,积极打造“人亚儿童友好馆”,该馆紧邻xx学校,原为学校校史馆,现工程已经完工,委托“守和”社会组工作服务中心进行项目运作,将于11月1日开始试运营,计划于11月22日正式开馆。
二是“童参与共治理”儿童议事会开创社会治理新局面。今年,在街道妇联积极推动下,各社区儿童议事会陆续成立,开展儿童议事活动7次,小小议事员们从儿童视角出发,针对社区开展全国文明典范城区创建、垃圾分类、疫情防控等工作积极建言献策。通过搭建儿童参与的平台,鼓励儿童积极参与社区治理,尊重儿童的意见,增强儿童对社区的归属感、获得感和幸福感,为今后未成年人参与共商共建共治共享的社会治理模式做好创新铺垫。
三是儿童之家建设积极推进,活动丰富多彩。积极动员辖区各村社妇联推进、落实儿童之家建设工作,充分发挥儿童之家的作用,因地制宜地开展少年儿童喜闻乐见的学习、娱乐活动。时逢建党百年之际,街道妇联在“5。15”国际家庭日组织举办了一场以“遇见更好的自己”为主题的十岁成长礼,30名十岁学子及家长齐聚xxx党章学堂使命客厅,深植红色种子,传递红色薪火,争做新时代的有志少年,该活动引起良好反响,并被各大媒体争相报道。在端午节来临之际,辖区各社区妇联组织开展“浓情端午儿童友好”主题活动7次,邀请亲子家庭共同参与端午节活动,让大小朋友们接受了一次传统民族文化的熏陶。7-8月暑假期间,指导各社区充分发挥儿童之家等阵地和妇联干部、巾帼志愿者作用,将儿童之家活动与假日学校活动充分融合,因地制宜,推出丰富多彩的暑期儿童公益课程,让孩子们快乐充实过暑假,免费充电学本领,解决家长们的后顾之忧。同时,结合家风家训教育,利用假日学校做好社区家长学校工作,开展家长学校圆桌议事会、亲子关系讲座等系列活动10次,推进家庭教育知识普及,促进建立良好的亲子关系。组织开展”党史照童心“家庭亲子阅读主题活动在六一儿童节期间,妇联走访慰问特殊儿童家庭7户,用心传递温暖。
今年,在街道妇联和各村社妇联的共同努力下,创建完成1个市级示示范儿童之家、2个区级示范儿童之家和12个基础型儿童之家,党章学堂被评为省级巾帼示范岗,街道办证中心创评区级巾帼文明岗。20xx年美丽庭院和儿童友好示范家庭创评工作顺利完成,辖区内500户家庭成功争创街道级美丽庭院,10户家庭获评儿童友好示范家庭。今后,街道妇联将继续凝聚巾帼之力,创新工作方法,不断开创妇联工作新局面。
20xx年xx镇妇联紧紧围绕县妇联和镇党委、政府提出的工作目标和要求,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,以着力提高妇女的整体素质为重点,加大维权力度,强化自身建设,按照常规工作求规范、创新工作求突破的指导思想,积极探索妇女工作的改革和创新,现将20xx年工作开展情况汇报如下。
一、坚持党建带妇建,努力推进妇联组织自身建设
为适应新时代妇女和妇女工作的变化和要求,按照“党建带妇建”的原则,以进一步增强妇女工组织的吸引力和凝聚力为目的,以加强镇、村基层组织建设为重点,进一步充实各村妇联执委,完善村级妇联各项规章制度。同时通过对制度的健全和完善,进一步了解妇女思想状况、工作状况和生活状况,加强妇女组织的作风建设,树立学习之风,提高妇女工作的知识化、现代化水平,增强妇女组织的凝聚力,突出重点、争创特色,创造性地开展工作。完成镇、村(社区)妇联换届选举工作,xx镇妇联配备主席1名,专职妇联副主席1名,兼职妇联副主席2名,9个村妇联主席,18名村妇联副主席,72名妇联执委。通过换届选举,9个村(社区)妇联主席由女性村两委担任,实现100%妇联主席进村两委。
二、关注妇儿弱势群体,抓好妇女维权和贫困妇儿的关爱工作
(一)加强妇女权益保障知识的宣传。结合疫情防控工作,开展“三八”妇女维权周活动,利用妇女自身的网络组织,广泛开展妇女维权知道的宣传,利用“甜美xx”公众号、led等阵地,大力宣传妇女权益保障、新婚姻法等,不断提高广大妇女的自我维权意识,维护妇女的合法权益。
(二)认真做好妇女的来信来访工作。妇女工作无小事,面对妇女同胞的来访,及时做好信访等级,及时帮助对象解决问题。同时做好婚姻家庭纠纷风险隐患排查化解工作,实行各村妇联主席负责制,严控各村隐患,将隐患及时摸排化解上报。20xx年共摸排隐患25起。
(三)关心和关爱贫困妇女儿童。做好贫困妇女调查工作,建立贫困妇女档案,结合精准扶贫攻坚战役工作,做好贫困妇女调查工作,建立贫困妇女档案。积极摸底全镇患有两癌妇女、贫困女童、贫困母亲等关爱对象,并建立档案。向上积极争取各种补助,并通过结对帮扶等形式,经常给予她们帮助和支持。举办生命早期1000天营养补充计划”捐赠物资()发放活动,通过集中发放、走访入户等方式共为132名困境备孕期、孕期、哺乳期妇女发放爱乐维·天灿·柠檬酸苹果酸钙片396瓶。
(四)开展“儿童之家”创建工作。为确保儿童健康成长,做好关爱儿童工作,特别是解决留守儿童问题,结合县妇联工作要求,我镇积极开展“儿童”创建工作。截至目前,我镇村(社区)共有2个“儿童之家(xx社区、xx村),下一步将辐射带动其他村创建“儿童之家”,通过为儿童及其家庭提供游戏、娱乐、教育、卫生等服务,让儿童之家真正成为孩子们“学习的园地,交流的平台,娱乐的场所,健身的阵地”。
(五)认真实施依波助学、春蕾助学、希望家园农房重建援助等民生项目,协助县妇联对31位贫困学生完成资助金发放。
三、注重家庭阵地,积极开展各类家庭的创建活动
家庭是社会的细胞,家庭平安稳定是社会和谐发展的重要基础,镇妇联立足家庭,以各项创建为抓手,做实做好“家”字文章。
(一)持续开展寻找最美家庭活动。为贯彻落实全国妇联开展寻找“最美家庭”活动专题工作电视电话会议精神,发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用,按照全国、省、市、县妇联安排部署和要求,在深化五好文明家庭创建活动基础上,在全镇妇女之家中开展寻找“最美家庭”活动。20xx年共推荐上报镇级最美家庭2户,绿色洁美家庭2户。
(二)进一步深化家庭道德文明建设,发挥家庭在文明创建中的主体作用,积极引领广大妇女和家庭成员尊老爱幼、勤俭持家、自立自强、科学教子,培育和践行社会主义核心价值观。
四、深化巾帼志愿服务作用,发挥妇女在社会建设中的作用
投身“乡村振兴”主战场,为美丽xx建设贡献巾帼力量。在村庄清洁行动中,镇妇联号召全镇巾帼志愿者积极参与,各村志愿者结合各村人居环境整治工作,发挥妇女作用,将志愿者按照小组划分责任,分工负责,重点对房前屋后和沟渠巷道等卫生“死角”的生活生产垃圾、杂草杂物、积存垃圾等进行清理,动员群众共同发力,自觉做好庭院卫生,养成健康绿色的生活习惯,营造“人人动手,户户清理”的良好氛围。
除此之外,我镇妇联在做好各项工作的同时,利用三八妇女节,开展各类主题活动,在庆祝节日的同时,号召广大妇女干部立足岗位,勇于担当。
五、存在问题及下一步工作计划
我镇妇联在工作中虽然取得了一定的成绩,但也存在一定问题。如工作方式单一,创新精神不够、妇女干部维权专业知识不够、经费不足等。针对存在的问题,我们在今后的工作中,将不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面,下一步工作计划安排如下:
(一)大力实施乡村振兴巾帼行动。围绕美丽乡村建设,引领妇女积极参与农村人居环境综合整治,连片创建,整体推进,拓展活动覆盖面。
(二)大力实施巾帼创业行动。健全完善妇女创业创新服务体系,为创业妇女提供素质提升、项目推广、金融信贷、示范引领等多元化服务,培育更多女性“双创”带头人,激励广大妇女立足岗位、创新创优。
(三)继续深化家庭文明建设。积极开展寻找“最美家庭”、“文明家庭”评选等活动,吸引更多家庭特别是年轻家庭参与进来,引导妇女树立新时代文明家庭观,使爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚在广大家庭落地生根。
(四)持续推进“巾帼暖心”行动。继续推进农村妇女“两癌”免费筛查、贫困母亲救助、春蕾计划、贫困儿童系列行动,创新形式,推行“妇联组织+社会组织+志愿者”工作模式,推动工作社会化、项目化,进一步提升活动效能,凝聚爱、温暖家,更好地为困境妇女儿童提供关爱服务,让妇联组织成为妇女儿童的“心灵驿站”和“温暖娘家”。
xxxx年,我社区妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,在街道党委、政府的正确领导下,在区妇联的精心指导下,以构建和谐社区为目标,服从服务于党委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,富有创造性地开展了一系列工作,特汇报xxxx年度工作总结如下:
第一、提高女性自身素质,完善文化阵地建设。
为了更好的迎接柳州市创文明城市年,社区妇联在广大妇女干部群众当中开展了“迎创城、讲文明、树新风”主题目活动,在各级妇联的带动和倡导下,主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识,从身边的小事做起,以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高。另外,我们还为提高妇女整体素质,充分利用现有条件,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会,用身边的典型来感染、带动这些妇女,促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育,加速推进妇女素质提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点,开展校园周边“快乐家庭”大比拼,激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识,学科学、用科学的热情,推动了素质教育向家庭延伸。
第二、加强维权,保护合法权益。
受中国几千年重男轻女的影响,妇女整体的社会地位、自信程度、社会参与热情,相对男人来说,仍然较低。因此,维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等九心原则,认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。据不完全统计,全年没有一起因接待而出现重复上访,没有一起恶劣案件发生,受到社会各界的好评。
第三、加强团结,维护稳定局面。
妇联既是社区妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是社区妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部,如果不加强学习,提高自身素质,就不能起到桥梁和纽带作用,更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此,我们妇联同志在日常工作和学习中,一是加强学习,提高自身素质;二是工作吃苦,迎难而上,树立良好的妇女形象,以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是以大局为重,以团结为重,以工作责任为重,当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,为难之际代表组织和人民伸出援助之手,动之以热情之心,正是由于我社区妇联扎实、认真、负责、务实的工作,社区妇联工作一年一个新变化,一年一步大台阶。
第四、以党支部换届选举为契机,推进妇联组织建设
借党支部换届选举之机,选配具有“双九”能力(即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力,妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力)的妇女进社区班子做妇女工作,在各项工作中充分发挥委员作用,彰显妇女同志的风采。
虽然,我社区妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对社区妇联的期望,仍有很大距离,这些,我们必将在今后的工作中,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。
一年来,作为一名妇联主席,我始终以维护妇女儿童合法权益为己任,围绕全县工作大局,找准全县党政所急、妇女所需、妇联所能的结合点,主动作为,不断加强综治维稳工作的前瞻性思考和系统性谋划,改进工作方法,创新工作思路,以工作上的“有为”,争得领导和群众心目中的“有位”。现将一年来综治维权工作开展情况汇报如下:
一、加强组织领导,明确维稳目标责任
社会治安的稳定,是构建和谐社会的基本要求,是社会文明进步的重要前提,是社会经济可持续发展的根本保障。县妇联高度重视综治维稳这项工作,将其摆上重要议事日程,纳入年度工作总体规划。成立了专门的领导小组,明确了一把手负总责,一名副职具体抓,还配备一名维权信访专干,并将该项工作列入年度目标考核内容之一。同时,要求各乡镇妇联组织确定专人抓信访维稳工作,健全相关制度,设立台账,实现妇联维权工作“分级负责”制。
二、树立主体意识,认真履行工作职责
妇联组织是党政机关联系群众的重要桥梁,妇联工作关系着广大妇女群众的切身利益,关系着社会的和谐稳定。我单位牢固树立“妇女群众利益无小事”的思想,突出工作重点,树立主体意识,认真履职,狠抓落实,切实保护广大妇女群众的合法权益,促进社会安定有序。
1、狠抓创建促和谐
家庭是社会的细胞,家庭和谐是社会稳定的基石。和谐平安建设是新形势下加强社会治安综治治理的新举措。今年,县妇联按照市妇联的部署,狠抓了以农村和谐平安建设为重点的“文明(两型)家庭”创建活动。在各级领导的高度重视、相关部门的大力配合下,通过广泛宣传,创建活动人人皆知,创建意识人人共有,创建氛围日益浓厚。我们在全县妇女中开展了“节能减排建设生态家园”活动,号召广大妇女从节约一度电、节约一吨水开始,树立节能意识。县妇联联合县关工委、团县委、教育局、卫生局、广电局在全县开展了青少年心理行为健康讲座、义诊等咨询活动,培训了一批教师骨干、家长代表及医务人员,为我县青少年心理行为的健康发展奠定了一定的基础。我们将“五好文明家庭”、“零家庭暴力”、“无毒家庭”等创建活动有机地结合起来,大力进行评选和表彰,石羊塘镇牛万年、欧阳珍娥家庭被评选为省五好文明家庭标兵户,并作为典型在省妇联举办的表彰大会上发言。同时,今年11月,我单位推荐了三户家庭参与“市文明(两型)家庭”的评选,村、乡、县也进行了层层评选表彰。
2、注重维权保稳定
我单位本着“依法维权,务求实效”的原则,全力维护妇女儿童的合法权益。一是进一步落实妇联特邀陪审员制度。今年6月,我单位推荐了两名优秀在职妇联干部作为人民陪审员候选人,经层层审核及考察研究,两名同志由县人大常委会任命成为人民陪审员,这为以后妇联组织充分发挥纽带作用,更好地维护妇女儿童合法权益提供了扎实的础。二是加强与人大女代表、政协女委员的联系与沟通,及时向她们反映妇女权益状况,提出可行的提案、议案。今年3月,我单位郑莉与团县委翟谭明两位同志向政协提出了妇女免费婚检的议案,后经得政协委员会一致同意,现已实施。三是加大对妇女矛盾纠纷及不稳定因素的排查调处力度。按照“谁主管,谁负责”的属地原则进行处理,在妇联组织范围内能解决的尽量化解,不能独立解决的协同相关部门全力化解。全年共接访来信来访193件,接待上访人数398人,结案率98%,无越级上访,基本上做到“小事不出乡村,大事不出县”,将妇女各类矛盾纠纷及时解决在当地、在基层,化解在萌芽状态。
3、着力禁毒创平安
我单位以“6·26”禁毒日为契机,以“不让毒品进我家”活动为载体,在全县开展禁毒宣传教育活动。积极主动配合县禁毒办的工作,对全县吸毒人员进行了摸底调查,并建立台账;深入基层广泛发放传单、倡议书,使广大群众深刻认识到毒品的危害性,增强安全防范意识,提高了人民群众拒毒、反毒、防毒意识,激发了广大群众参与禁毒斗争的积极性,在全县营造“人人禁毒、家家防毒”的浓厚氛围,为创建平安县提供了良好的社会风气和社会环境。
三、加强教育培训,努力提升能力素质
县妇联充分发挥自身优势对广大妇女群众开展法律法规的宣传教育和学习培训。
一是宣讲法律、政策。我们采用送法律下乡、黑板报、发放宣传资料等形式,大力宣传《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规,进一步增强广大妇女的法制观念,提升维权能力。二是组织学习培训。强化妇女干部岗位学习培训。6月份,推荐了18名乡镇妇联主席参加市委党校、市妇联联合举办为期1个月的“乡镇妇联主席培训班”学习;10月份,选派两名维权办干部参加为期三天的业务知识学习,通过培训,妇女干部队伍整体工作水平得到明显提高。同时,大力开展“双学双比”活动。今年,我单位联合县农办、县农广校举办了5期实用技术培训班,受训妇女近800人,发放资料xx多份,帮助农村妇女提高综合素质,增强致富能力,调动了农村妇女参与新农村建设的积极性。
当然,以上所做的工作离县综治委的目标和要求还存在着一定的差距,这有待在今后的工作进一步改进、提高。今后我将以更紧迫的责任感,自我加压、勤勉工作,认真履行综治成员单位的职责,狠抓综合维稳工作各项措施的落实,切实担负起第一责任人的责任,以发展和维权为重头戏,竭力维护妇女儿童的合法权益。
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满怀着激动我参加了学生会的纳新活动,不久我就很顺利的进入学生会了。进入学生会后就一直很期待拓展培训,一开始真的以为是要培训技能之类的东西,还有些害怕做的不好。但看到师兄师姐暧昧的笑容后又好像不是这么一回事,没想到是这样的一场聚会,除了惊喜外,更多的是收获。
不得不说混合分组的确是个很好的方法去认识不同部门的朋友,虽说依然会被分到有认识的人,但游戏使我们更加的了解对方,真心话大冒险也让我们更加的放开自己去和别人以“不同的方式”交流。虽说因小白的陷害以及阿沈、阿隆师兄的配合,我被整的很惨,但在这其中我却很开心能看到朋友们不同的一面,一些在平常所看不到的可爱的一面。
虽说是一起出去烧烤,但要吃到好吃的还要吃饱,团队合作还是非常重要的,去沃尔玛分小组买东西就是很好的锻炼。你要考虑的不再仅仅是你个人,而是整个小组。买东西时要想想看是不是够整个组吃喝,要考虑价钱的高低是否会超过预算,买的东西太多了还是太少了,什么东西该买什么东西不该买等等。一切都是为了团队,脑海里不再仅仅只有你自己……
印象很深的是翻小方旗的游戏,最讲团队合作。一开始觉的很不可思议,要9个人站在这么小的方旗上还要翻过来,简直不可能完成,最后却真的成功了。虽说是最后一名,但每个人都笑的很开心,这可能是辛苦过后的释然,但我相信正是这份辛苦过后的喜悦,才能让我们终生铭记。
一个晚上下来,发现烧烤很好玩。大家围在一起,看着东西慢慢的熟透,接着是串桌子找东西吃,有事没事都和别人聊上几句,不管认识不认识,像个大家庭一样,温馨且美好。看到晚会上表演的节目,才知道学生会真的是卧虎藏龙。观众热情很高,都喊着“悲剧~悲剧~”,才知道越悲剧就越精彩,歌曲大串烧、经典的广告和歌曲,雷人的舞蹈,轻松搞笑的舞台剧……大家欢呼着,一起为这个大家庭祈祷。直到最后,so哥的生日将全场气氛推向高潮,当大家把手机点亮,在空中摇晃,唱着生日歌时,相信每一位在场的人都非常感动,因这份发自内心的善意,因这份永恒的友谊。
我们通宵了一个晚上,唱的疯狂,当然也免不了小小的休息一下,大家脸上疲惫却不后悔。有人说这次培训就是锻炼我们饿你得忍着,渴你得忍着,但我觉得不是。它让我认识了更多的朋友,明白团结协作的重要,懂得了关心他人的快乐,让我找到家的感觉。我会一生回忆,回忆这份美好。
谢谢你们,我的朋友。
进入人力的第一次大型活动,新干事户外拓展培训圆满结束。首先要感谢所有跟我一起参与这次活动的同事们,当然还有xx师兄和诗婷师姐这两位总负责人,大家都很努力,也都很开心。这次活动,收获,很多。感触,很多。
还记得当初召集策划人的时候,我并没有想很多,只是觉得反正是一次锻炼的机会,试试呗,于是马上决定加入策划。
接下来,就是漫长的策划过程。尽管说在此之前,短期内我已经为面试写过三份策划了,按自己的话说,就是“我都快吐了…”。而事实上,也差不多,只不过原因不像最初想的那样是厌烦,而是真正遇到了许多困难。毕竟这是一次真正要实施的活动,而非应付面试,所以,每个细节都必须认真考虑。为此,我们的策划是一改再改,写了再改,改了再写,写完继续改……过程中的问题包括所选游戏的可行性、趣味性、游戏规则、奖惩制度以及策划书本身的格式等。这让我感到举办一次活动真的是很不容易,很多事并不想你想的那么完美。有时候也许你觉得自己已经想得很圆满的了,大家一起合作实施起来问题就出来了,甚至于有时候别人一句话,一个疑问,就可以****你那看似完美的想法。这也就是我们之所以需要合作的原因吧。每个人总会有些直属于自己的独特想法,能给团队带来帮助。
就策划这个过程而言,我的另一个感触就是,这份策划本质上就是要锻炼我们,简单点说,就是因为——师兄师姐最终版本的策划跟我们千辛万苦弄出的最终版在形式上是还是有很大差别的。哈哈,尽管如此,还是很开心,过程中确实学到了很多。
活动当天,略带兴奋,也带着点疲倦,那几天没休息好吧。不过总体而言是充满激情的。每个人都努力做着准备。活动过程中还是不可避免的出了问题,正如前面说的很多事并不想你想的那么完美,有些意外是不可能估计到的,原本预计会比较乱的游戏进行得出奇的顺利,而原本觉得简单可行的游戏反倒出现了问题,不过在大家的共同努力下,这些问题基本都得到了比较好的解决。一整天下来,很累,但很开心,因为在大家的共同努力下,这次活动是成功的。
作为策划者,我,xx,xx,xx,xx和xx都比较好的完成了各自的任务,完成了策划书并帮助大家熟悉整个培训过程,使得活动能顺利进行。其他部门成员也都在各自负责的部门努力的工作着,很积极,也很激情 重点提一下佳劲,你的好嗓子和幽默细胞帮我们省了不少力气同时增添了不少乐趣~人力少不了你呀。而总负责人昊楠师兄和诗婷师姐自然是功不可没啦,从策划开始到活动结束,一直在指导我们,帮助我们,没有你们的经验,这次的活动恐怕也弄不成吧。你们都很棒,虽然还有不足,但相信大家都会努力改善。
感谢你们,人力的各位, 在这里我收获了友谊,获得了知识,提升了能力,一切都还在继续,大家加油!人力最棒!
11月21日我们开展了校学生会的户外拓展培训,在这次培训中,我的感觉颇多,收获丰富。
第一次穿上代表校学生会的蓝马甲,我真的很兴奋,说实话,刚开学的时候我就很羡慕那些穿着蓝马甲到处帮助新生的学长,期待自己也能穿上那么的一次。在准备过程中,我看到了人力资源中心这个部门的严谨,认真。策划活动的同学为了这份策划辛勤劳动,而且就6个活动,他们竟然试玩了两次,这是让我觉得人力很严谨的地方。在工作中,作为一个工作人员,我们的付出,得到了其他部门的认可和欢乐的笑容,虽然在一些小细节上我们做的还不是很足够,但是,在一天两次组织带领其他部门的同事活动中,我慢慢的更熟悉工作,错误亦没有再犯。就这个活动,我想说下我在参与中的一些想法和看法。
一:首先是人数问题。各部门的人员来的参差不齐,导致活动中要对一些活动进行改造。我觉得,我们应该一开始就规定至少多少人参加,这样能避免下午的几个项目的难易度调整。
二:担任各个部门的负责人包括我自己对活动只是一知半解,在工作中偶尔出现自己的说明与总负责人所述的不一样,这样会让别的部门觉得我们不认真。
三:休息的间隔时间长,最可惜的是我们人力的干事没有用其他东西去弥补这段空白,我觉得我们可以在休息的时候跟各个部门聊下天,不仅能让这段空白没那么无聊,更能促进人力与其他部门的感情。
尽管存在着各种问题,但是我很快乐,那一天,我看到了各种快乐的笑容,那一天,我收获了一些人生中没有的经历,那一天,在那一片蓝天下,我更加地喜欢人力资源中心,那一天,我觉得再累再苦,都值了。
第一次穿上了蓝马甲,后背还有闪亮亮的李宁标志,嘿嘿。
在第二轮面试时,我的题目就是户外拓展的策划,再加上我们那么多次的修改,当厚厚的策划书出炉时,我知道其中耗费了多少精力,辛苦了师兄师姐和六位负责人。可能是上午经验积累的原因,下午我所负责的培训进行的很顺利,在之后和其他部门朋友的交流中也得到了他们的肯定,只是当他们谈笑风生,谈及活动多有趣的时候,其中有多少付出,只有我们人力的娃最清楚。但最起码,完成了活动,而新生们也收获了部门间的友谊,目的我们也算达到了,撒花~
太多的人要感谢,首先当然是活动的总负责人诗婷师姐和昊楠师兄,雁仪,德鹏,沁耘,杨飞,巧莹,中磊;友情客串的前干事东妮师姐,多次进行示范的欧弟(是谁我们懂的),还有生病赶来的靓莹,上下午都到场的斯hong(鸿)和景镇&所以人力的成员。那一天,大家都喊着好累好累了,那美好的结局也让我们有所值。
那一天,也多亏了景镇辅助,我们负责的部门所以游戏都完整进行,活动中存在的不足,不知道是通知不到位还是某些部门的人员没听从注意事项,有女生穿了高跟鞋,裙子还有男生穿了牛仔裤等,或许他们自己觉得还能活动自如,但我看到一个穿高跟鞋的女生在第一个游戏过后就走了,原因不详。但是如果是因为服装问题,到了现场才不得不离场,多少有点可惜,以后在着装方面很真是要好好提醒。
Anyway,我们都经历了很好的一次培训,不仅仅对其它部门,更是对我们自己。
户外拓展培训工作总结范文
XX-11-20,是我很开心的一天,也是我加入人力成为实习干事后穿上蓝马甲去当工作人员的第一天。最然培训过程挺累,但还是感到很快乐,相信这种感觉比参加游戏还更让我满足。原来看着别人在很投入地做游戏也能那么享受,看着别人同心协力地完成每一项游戏我都为之兴奋,虽然我只是个旁观者。无论在之前的试玩游戏过程还是在正式培训的过程,我都很乐在其中也感觉收获了很多,谢谢人力。
对于这次培训,我相信我们每个人都提前做了很多准备。昊楠师兄、诗婷师姐、6位负责人以及其余的同事们,我们努力的成果大家有目共睹。仍记得在培训的前一晚大家的互相鼓励,真的当时让我挺感动的,当时感觉我们就像要去参加一次大型比赛般的共同支持与帮助。我不知道在其他部门的同事们心中这次培训办得怎样,也许只是一次简单的玩游戏过程,至少在我心中是挺成功的一次培训,虽然过程中出现了时间分配不当以及道具准备不足的问题,但我们都是在学习的过程,不是吗?
在培训当天,同事们的温馨早餐、一起贴报纸的过程、打气球绑气球的过程以及培训时的互助过程都让我感到人力是一个完整温馨的大家庭,也更深地让我融入其中。虽然那天挺晒,但看到参加人员的笑脸就感觉那是对我们的努力的最大肯定。在培训前,我很期待,在培训时,我很珍惜,在培训后,我很庆幸。无论以后的我能否继续在人力工作,我都很高兴自己能意外地进入人力成为实习干事。不得不承认,在这接近一个月中,我真的学到不少。
至于说到对总负责人昊楠师兄和诗婷师姐的评价,我相信他们在培训之前承受的`压力比我们大很多。当然,在培训过程出现问题时他们经验丰富的指挥使得培训最终得以圆满结束。至于我的搭档,我相信他应该也是尽力了。在这里谢谢你们,也许这句话挺俗却是我的真实想法,加入人力后我重新对团体有了新的认识,也很喜欢人力的氛围,没有未加入时别人所说的严肃与刻板。现在听到“人力”这个词会有一种温馨的感觉,经过石头坞时也会不自觉地多看几眼,也许是我已经将自己当成人力一部分的表现吧···
最后,我想说,无论以后的我们交集怎样,都衷心地祝福人力的每一个人都能幸福。这也是我那天晚上许愿时的其中一个愿望。
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关于小学生减负
我认为小学生减负的本质不在于作业上,而是在于孩子的睡眠时间不够,比如很多学校要求中小学生早读,这样把本来8点十分上课的时间无意中提前了近一小时,也就是说,无形中实际孩子们的上课时间提前到7点甚至更早,我个人认为早读没必要,孩子的睡眠都不足,还有什么精力早读啊?即使是在老师和学校的强迫下坐在那里早读孩子们也是不耐的,这样的学习效果能好吗?有早读的时间还不如让孩子睡一会。孩子有了充足的睡眠才能有精力学习,根据人生的健康角度来看我国青少年的睡眠时间是不够的。所以我认为真正的减负不是作业的问题,而是应该实实在在的让孩子睡好觉,吃好早餐,那么就应该强制规定中小学生的上课时间定在早上9点,我这样说是有道理的,比如9点上学家长也有时间给孩子做一些丰盛一点的早餐,这样一来才能使下一代的健康和智慧上得到优质的保障。还有就是学校老师不允许变相的给学生推荐课外书在,有的老师就在跟学生和家长卖课外书,因为孩子和家长由于担心老师对自己的孩子不好,所以出于无奈买很多的课外书。还有就是学校应把文体课程安排在正常的教学范围内,而不是用来额外办班收费的,50后和60后这一代的人应该都知道,我们上学的时候的音、体、美课都是和语文数学这些主课是一样的,那时候老师教的认真学生也学的有兴趣,所以大家可以看到那个年代的人大部分都有一些文艺体育方面的爱好,而现在的音、体、美课变成了老师拿来赚钱的机会了。我记得过去毛主席说的简单又实际的一句话:“德、智、体全面发展”,就这样简单易懂的一句话概括了我们整个民族正确的人生发展方向。现在所谓的:“素质教育’说白了意思完全也就是德智体全面发展。还不如就直接提倡毛主席说过的:德、智、体全面发怎呢。所以我提三点减负的建议:
一. 保证孩子们的充足睡眠时间,每天的上课在早上9点。中午还有一个小时的睡眠,任何学校不得以各种理由提前上课时间
二. 小学老师不允许变相给学生和家长销售推荐课外书,音、体、美课程不得用来承办
营业性的项目
三. 必须保证小学生就近上学,不得暗地操办重点学校
还有就是建议制定政策的人能够真正的到学生和家长中去提取他们的意见而不是在会议桌前制定一些抽象的不切合中国人实际的政策。
2013年8月24日星期六
整治形式主义为基层减负工作开展以来,海晏县认真贯彻落实中央和省州委决策部署,提高思想认识,强化工作举措,以严的措施、严的纪律,持续解决困扰基层的形式主义问题,为全县经济社会健康发展提供了坚强的作风保障。
提高政治站位,减负行动深入开展。强化学习教育,县委认真学习中央和省州委关于整治形式主义为基层减负的相关文件精神,县委常委会先后多次传达学习相关文件,特别是习近平总书记关于整治形式主义的重要讲话和重要指示批示精神,深刻领会精神内涵,夯实整治形式主义为基层减负工作的思想基础。强化组织领导,全面贯彻落实基层减负工作要求,县委常委会对整治形式主义为基层减负工作作出全面安排部署,印发了《海晏县党政机关精简文件简报二十二条措施》《海晏县党政机关改进会风严肃会纪十八条措施》,进一步明确缩减文山会海、联系服务群众、推动经济发展等方面的整治重点,形式主义得到有效遏制,各基层单位工作效率显著提升。深化督促检查,加强对整治形式主义为基层减负工作的督导检查,整合纪委、组织部等部门力量,对各乡镇、各部门、各单位减负工作开展情况进行督查,并结合县委巡察工作,全面查找全县形式主义官僚主义方面存在的问题,以强有力的督导检查,推动整治形式主义为基层减负工作落细落实。
强化工作措施,提高工作效率。着力精简会议活动,严格控制会议活动频次、规模、时间和参会人数,坚持“可开可不开的会议坚决不开”“可以合并召开的会议绝不单独召开”“参会人员相同或交叉的多个会议实行套开或连续召开”“副职可以参加的不硬性要求‘一把手’参加”的原则,合理安排会议内容和参会范围,确保广大干部将精力投入到工作落实中。着力精简文件简报,按照“必发才发”的原则,没有实质内容的、可发可不发的文件一律不发,严格发文程序,尽量减少党政联合发文,严格控制文件简报篇幅,提升文稿质量,不发照抄照搬和脱离实际的文件材料,切实增强了文件简报的实效性。同时,严格工作要求,进一步规范整合需要上报的材料表格,避免重复填报、多头报送,切实减轻了基层干部工作负担。着力规范督查考核。在做好迎接上级督查检查考核工作的同时,规范县级督查考核事项,严格执行年初制定的督查检查考核事项计划表,精简督查检查内容,创新考核方式,杜绝年底集中突击检查,杜绝以档案资料多少、装订是否好看来评判工作开展的好坏,树立了真抓实干的工作导向。严格落实奖罚扣分制度,加大平时考核权重,督查考核更加务实高效。
持续改进作风,狠抓工作落实。扎实开展调查研究,把调查研究作为了解基层、服务基层的有力抓手,县级领导干部带头,围绕党的建设、项目建设、乡村振兴、产业发展、生态环保等内容,深入扎实开展调查研究,着力发现工作推进中存在的问题和困难,在推进工作上想办法、拿措施,为县委科学决策提供了有力支持。全力推进工作落实,以“奔着落实去”为统领,围绕经济发展,县级领导联点包片,深入项目工地、企业开展督查指导,全力抓好项目建设、企业开复工等工作,想方设法推进工作落实,有效推动全县经济社会发展各项工作稳步开展。切实履行主体责任,坚持落实要求和执行制度统一起来,将防止和克服形式主义官僚主义纳入政治巡察、干部考察考核、民主生活会、年度述职等制度中,以务实管用、操作性强的措施,紧盯形式主义官僚主义老问题和新表现,全面检视、靶向治疗,加强源头治理和制度建设,推动政治监督和政治督查常态化、长效化,确保取得让干部群众看得见、摸得着的成效。
(2016-2017-2)
灞桥镇小学 罗煊 2017年7月
随着我国教育改革的不断深入,“减负”已不再是新鲜话题,可不少地方学生负担过重却依然存在。过重的负担不仅使学生体力难支,更是给他们心理压上了学生的思想包袱,严重影响学生的心智正常发展和身体健康,不利于素质教育的有效推行。给学生“减负”必须落在实处,才能实现“提质”的目的,才有助于素质教育的整体进行。每当看到一些学生奔波于各个辅导班之间,累得小脸煞白,经常十一、二点睡觉就很心疼。作为班主任教师,也作为一名语文教师,我更提倡精讲巧练,让孩子们从繁重的课业学习中解脱出来。
一、向平时的40分钟课堂要质量
新课标的一个重要精神就是要把课堂时间还给学生,这就决定教师的讲只能是精讲。要达到精讲,我认为就必须做到一课一得或两得,不可贪多求全。每篇课文值得探讨的知识点很多,但不可能做到面面俱到,就要抓住教学重点,大胆地裁剪取舍。要改进课堂教学,提高教学效率,我个人觉得要做到五条:一是精心备课。在深钻课标和教材的基础上备课,做到备过程、备语言、备板书、备习题、备教具。二是减少时间损耗。要求学生课前作好上课准备,合理提高课堂密度,增加教学信息量,浓缩教学语言,精简板书,提高教学效率。三是改变课堂结构,达到讲、练、查结合,知识点落实,体现精讲精练。四是充分利用先进的教学技术。通过投影等多媒体作用于学生各种感官,以增加直观性和形象性,增加信息传输量,提高学生储存记忆的速度、效率。五是对后进生实行及时的辅导。
二、多一些开放作业
学生在掌握了基本知识后,反复抄写只能加重学生负担,在学习课文之后,为了让学生们理解的更透彻,我立足于教材又超越教材,让他们查找有关作者的资料及时代背景,拓展阅读相关的文章,要让学生学得轻松愉快,不感到繁重枯燥。我有时是用开展生字听写比赛代替生字抄写练习,用排练课本剧让学生熟悉课文内容,让学生合作编写复习资料、出考试题来巩固所学知识,让学生编创作文自选集和共创校园长篇小说来加强作文训练。采用这些巧妙的练习后,就使得学生的学习过程变得生动有趣,让他们在不知不觉中就把学习任务完成了。
三、培养学生自学习惯
要培养学生对语文的自学习惯,具体说来就是要培养学生课前预习和课后复习的习惯,课外阅读和勤于练笔的习惯。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神和对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要指示要求,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,遵循教育规律,推进育人方式变革,发展素质教育,进一步规范学校办学行为和校外培训机构发展,提升家庭教育水平,坚决扭转唯分数、唯升学等不科学的教育评价导向,切实减轻中小学生过重的课业负担,形成有利于青少年全面发展的培养模式、有利于校内外协同育人的良好生态、有利于中小学发展素质教育的制度环境,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、主要措施
(一)规范中小学校办学行为。
1.加强中小学校育人目标管理。加强党对教育工作的全面领导,落实立德树人根本任务。完善德智体美劳全面发展的人才培养目标体系,优化目标落实路径,强化学科、课程、活动、实践、环境育人综合功能。加强全面育人目标监测评估,为全面落实减负工作、深入实施素质教育提供正确导向。
2.加强中小学校教学管理。严格依照课标教学,严禁擅自调整教育部和我市制定的课程计划,严禁挤占品德、艺术、体育、科学、综合实践活动以及国家要求开设的专题教育等课程。严格规范考试次数,小学只能组织期末考试(考查),初中只能组织期中、期末考试(考查)。严格控制学生家庭作业量,提高作业的针对性和有效性,摒弃机械性、重复性和惩罚性作业。小学一、二年级不得布置书面家庭作业,三至六年级每天家庭作业总量控制在60分钟以内,初中每天家庭作业总量控制在90分钟以内。高中要结合实际合理安排作业时间。严格执行“一科一辅”规定,严禁使用未经区县教育行政部门审查备案的学习类APP.科学安排学生作息,严格控制在校学习时间,学生上午上课时间小学不早于08:30、中学不早于08:00,学生下午上课时间不早于14:00(边远山区学校可酌情调整)。不得强制性要求走读生参加早、晚自习,严禁利用晚自习统一教学。保证学生睡眠时间,小学生每天不少于10小时、初中生每天不少于9小时,高中生每天不少于8小时。
3.加强中小学校招生管理。区县教育行政部门要加强辖区内中小学招生入学统一管理,坚持免试就近划片入学原则,民办学校与公办学校同步开展招生工作。义务教育阶段学校不得举行或变相举行与入学相关的考试、测试,严禁以各种名义组织考试选拔学生,不得将各种竞赛成绩、奖励和各类考级证书作为入学的条件和依据。规范义务教育阶段学生编班,严禁以任何名义设立快慢班、重点班、尖子班和实验班等。
4.加强中小学校师资管理。强化中小学教师培训,促进中小学教师专业发展,不断更新教育理念,提高教育教学技术,深入推进课堂教学研究,努力提升教育教学水平。加强中小学教师师德师风建设,落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》及处理办法,严禁组织学生有偿补课,严禁教师违规向学生推销或变相推销教辅资料及报刊杂志。完善中小学教师考评制度,将落实中小学生减负工作情况纳入教师和班主任工作考核的重要内容。各中小学校结合实际均衡配备任课教师,促进教育公平。
5.加强中小学校活动管理。各中小学校要大力开展贴近学生生活实际的主题教育实践活动,组织学生参加文体活动和社会实践活动,增强学生创新精神和实践能力。加强劳动生活技能教育,培养学生动手能力和劳动意识。开展个体和团体心理辅导活动,促进学生心理健康发展。指导学生合理使用电子产品,严禁学生将手机带入课堂,养成信息化环境下良好的学习和用眼卫生习惯。禁止组织、动员学生参加未经市教委批准的各类学科竞赛活动。
6.加强义务教育课后服务管理。各区县要完善政策、加强保障,发挥义务教育学校在课后服务中的主渠道作用。学校要充分挖掘师资和校舍条件的潜力,因地制宜、因校制宜,采取多种恰当方式,有效开展课后服务工作。要坚决防止课后服务变相成为集体教学或补课,是否参加课后服务由学生和家长自愿选择,严禁为收费而_学生参加。人力社保部门在核定绩效工资总量时,应适当考虑课后服务因素,学校在核定的绩效工资总量内,对参与课后服务的教师予以适当倾斜。
(二)严格校外培训机构监管。
7.严格校外培训机构审批监管。校外培训机构审批登记依法依规实行属地化管理。未经区县教育行政部门批准,任何市场主体不得以教育咨询、文化传播、艺体培训等名义面向中小学生开展文化教育培训业务。中小学校不得举办或参与举办校外培训机构。
8.严格校外培训机构教师聘用监管。校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍,不得聘用未取得相应教师资格的人员从事学科知识培训工作,不得聘用在职中小学教师。校外培训机构应与所聘人员依法签订聘用(劳动)合同,聘用外籍人员担任培训教师必须符合国家有关规定。
9.严格校外培训机构教学监管。校外培训机构应当按照办学许可证载明的培训项目及培训内容开设课程、组织教学,培训内容不得超出相应的国家课程标准,培训进度不得超过当地中小学校同期进度,培训时间不得和当地中小学校教学时间冲突。培训结束时间不得晚于20∶30,不得留作业,不得对学龄前儿童进行“小学化”教学。校外培训机构不得面向社会举办或参与举办以学前教育和义务教育阶段学生为对象、与升学或考试相关的学科及其延伸类竞赛活动或等级测试等变相竞赛活动。严禁校外培训机构以任何方式介入中小学招生入学工作。
10.严格校外培训机构招生宣传监管。校外培训机构应实事求是制订招生简章、制作招生广告,严禁虚假宣传和夸大培训效果。校外培训机构不得作出与升学、考试相关的保证性承诺,不得以任何形式邀请相关考试机构或其工作人员、考试命题人员参与培训,不得到中小学校内进行宣传或招生。
(三)提升家校共育水平。
11.指导家长树立科学的育儿观念。通过家长学校、家长会、教师家访等多种方式,加强对家长的指导,促进家长树立科学的家庭教育理念,注重言传身教,把培养孩子的好思想、好品行、好习惯作为家庭教育的首要目标,引导孩子逐渐形成正确的世界观、人生观、价值观,促进孩子全面发展。
12.指导家长掌握科学的育儿方法。指导家长正确认识孩子不同年龄段的表现和成长特点,尊重孩子个体差异和天性,做到因材施教。多与孩子沟通交流,关注孩子心理健康,培养孩子开朗乐观的性格。安排孩子参加力所能及的家务劳动,培养孩子劳动观念。引导孩子合理使用电子产品,不沉迷网络。根据孩子的兴趣培养孩子的体育和艺术爱好,鼓励孩子积极参加体育锻炼和艺术活动,避免盲目参加培训班。
13.推进家庭学校协同育人。各区县教育行政部门、妇联以及民政、公安等部门和关心下一代工作组织,按照职责密切配合,推动形成政府主导、部门协作、家长参与、学校组织、社会支持的家庭教育工作格局。中小学要开拓共育资源,统筹家长委员会、家长学校、家长会、家长开放日等各种家校共育渠道,用好用活校园网络、qq群、微信等各种共育媒介,及时了解、沟通和反馈学生思想状况和行为表现,营造良好家校共育氛围,形成减负共识和合力。
(四)深化教育评价制度改革。
14.科学评价学校。各区县要坚持把素质教育实施情况作为评估中小学办学质量的重点,不得向学校下达升学指标,不得以升学率为主要标准来评价学校和校长的工作成绩。市教委组织专门机构,加强对区县、学校办学评价的指导与管理,建立重庆市中小学办学水平年度报告制度,促进中小学规范办学。
15.科学评价教师。各区县教育行政部门和学校要建立有利于促进教师职业道德与专业水平提高的教师评价体系,坚持执行不得给任课教师下达升学任务,不得片面以升学率或考试成绩为依据对教师进行评职评优、评先考核等规定。
16.科学评价学生。探索建立以学业水平测试和学生综合素质评价为主要指标的综合评价体系,义务教育考试成绩实行等级评价,严禁以任何方式公布学生考试成绩及排名。逐步建立完善基于初中学业水平考试成绩、结合综合素质评价的高中阶段学校招生录取新模式。
三、保障措施
17.强化组织领导。各区县政府要切实加强对中小学管理的统筹领导,制定减负工作具体落实措施,将中小学生减负工作纳入相关部门及教育管理干部年度考核重要内容,确保各项政策、措施落到实处。市级有关部门要严格按照教育部“减负30条”工作要求,切实履行职责,确保各项政策措施落到实处。各区县教育行政部门在当地党委、政府领导下,切实履行好对减负工作的管理、指导、监督和检查的工作职责。
18.加强督导评估。建立督学责任区减负工作月报告制度,责任区督学每月至少要对辖区内1—2所学校的减负工作实行明察暗访,并向上级督导机构报告。市政府教育督导部门要采用多种形式对各区县开展减负工作督导,并作为教育综合督导的重要内容,作为表彰奖励、行风评议、政绩考核的重要依据。对工作不力或违规的区县、学校、培训机构等,根据情节轻重依法给予给予警告、通报批评、责令整改、撤消先进称号、取消评优资格等处罚,并按规定对相关责任人严肃处理。
19.营造良好氛围。坚持正确的舆论导向,充分利用网络、报刊等多种媒体,大力宣传减轻中小学生负担、推进素质教育的先进典型和成功经验。各区县、学区、学校要设立减负举报箱,并向社会公布举报电话,切实发挥舆论监督和社会监督的作用,为中小学生减负工作营造良好舆论环境。
根据市委组织部通知要求,我们围绕组织部门整治形式主义为基层减负工作开展了调查研究。总的感到,xxx 区委组织部深入贯彻落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求,措施有力、持续发力,上级文件精神得到有效落实,基层减负效果明显,广大干部担当作为、干事创业的劲头竞相迸发。
一、主要做法和成效 xxx 区委组织部坚持问题导向、需求导向、效果导向,强化源头控制,带头改进作风,切实为基层松绑减负。一是狠下功夫“精减”。每年年初开出文山会海“瘦身处方”,干部、党建、人才等各方面工作能合并发文的,不再单独发文,减少普发性文件,做到可发可不发的文件一律不发。内容相似、时间接近或参会人员交叉的会议,一般合并召开或套开,可开可不开的会议一律不开。提倡蹲点调研、“解剖麻雀”,坚决防止“痕迹主义”。开展综合性督查检查时,同类事项合并进行,可查可不查的检查一律削减。探索运用新技术新手段推动工作,进一步强化“xxx 先锋 e 坊”平台的运用,用大数据来管理和调度基层党建工作。二是从上到下“简约”。部领导下乡调研轻车简从,不踩点,不打招呼,不陪同。资料管理适度留“痕”,即不过度留“痕”,也不
特意留“痕”,把基层干部真正从“痕迹管理”中解放出来,让他们集中精力把各项工作做得更精准、更有效,为基层干部腾出时间和精力干事创业。对组织部门负责的考核项目,简化考核指标,改进考核方式,强化实地查看、满意度调查等,突出察实情、看实绩、比实效,不简单以资料多少论高下、留痕与否定优劣。三是用心加强“关爱”。建立完善组织部门联系服务基层机制,对生活困难、两地分居等有实际困难的基层干部,给予多方面支持和关爱。认真落实好关心关爱干部激励保障措施,着力把基层打造成培养锻炼干部的重要平台和主阵地,激励广大基层干部有状态敢担当。注重加强专业化培训,推动乡(镇)、村干部学习掌握新技术新手段,引导他们善于通过“指尖”“云端”广泛收集分析各方面情况,不断提高工作效率和水平。
二、存在的主要问题 调研中我们也感到,减负效果离基层干部群众期盼还有距离,还存在一些问题需引起重视并及时加以解决。一是“痕迹主义”仍有市场。据基层反映,督查检查坚持“问题”“问责”导向的多,“重痕不重绩”凸显。检查组带着“显微镜”“放大镜”开展督查检查,只负责“发现问题”,协调帮助和指导服务不力。督查检查偏重资料,每项工作都要拍照片、做笔记、建台账,重留痕轻实绩检查考核成了常态。有的乡镇反映,为更好地迎接检查,经常在一个多议题的会议中频繁变更会标,只为拍照留存佐证。二是文山会海没有根除。会议仍然较多,同一个会议从中央到基层的“层层贯彻落实”,
变成了“层层开会专题研究”,乡镇、村经常多次参加相同主题内容会议,占用了大量时间,增加了行政成本。文件仍然较多,文件与上级雷同多,结合工作实际、下级情况情不够,有以文件落实文件的倾向。据统计 20_、20_、20_ 区委组织部三年发文分别为 xx 件、xx 件和 xx 件,发文数量没有实现逐年递减。一些工作在检查考核、指标设定、时限要求等方面“层层加码”,没有充分考虑基层实际,从而使“今天喊明天要”“刚布置马上要”等现象屡屡发生。三是关爱激励还需加强。容错纠错机制的配套制度不健全,《容错纠错办法(试行)》中明确规定五种情形属可容错的行为,但没有具体实施细则及其相关配套政策作为指引,具有较大的弹性解释空间,存在认定自由裁量空间,容易导致容错的边界和尺度难以把握。落实公务员职务与职级并行政策不够到位,有少部分日常表现较好、工作能力较突出的基层干部因职级数少而不能晋升。
三、原因分析 剖析存在问题的原因:一是工作指导存在偏差。抓工作重“安排部署”轻“指导服务”。抓工作习惯于会议传达和文件转发,文件管不管用不去较真,会议解不解决问题照开不误,使文山会海没有得到根本治理。总认为只要会议开一开、文件发一发,责任就尽到了。督工作重“资料”轻“实绩”。一些“顶层设计”缺地气、缺乏可操作性、指导性。在督查的方式方法上,过多地强调痕迹化管理,形成过度追求留痕的导向,本末倒置偏离实绩。二是服务意识有待增强。
对下级部门实际需要的请求支持有时打折扣,对于确需上级部门给予的配套政策、技术指导等方面的支持主动作为不够,特别是一些紧急任务,打着分解任务压实责任的旗号,将部门应该承担的任务一并甩给基层。有的检查督查没有统一标准,在检查过程中按照个人意志表态、指挥,这次检查的讲一套,下次检查换了个人又讲另一套,让基层无所适从。三是“权责”匹配不够合理。县区组织部门一个股室常常要对应上级部门多个股室,事多人少,人员定岗定责形同虚设,干部身兼数职情况较为普遍。“倒金字塔式”的机构设置和队伍配备导致基层人手过度紧张,“责权利”层级不匹配现象非常突出,“人财物”难以保障到位的问题更加明显,影响了干事创业的积极性。
四、对策建议 整治形式主义为基层减负工作是一项系统工程,容易反弹反复,必须长效治理、久久为功。一要抓住“以上率下”这个关键。要层层压实责任。基层减负不是一时一事,需要持续督促各级领导干部加强减负政策的学习,主动履行主体责任,严格执行减负工作要求,确保减负成果持续巩固。要发挥表率作用。持续推动各级领导干部以身作则、率先垂范,带头规范督查检查考核事项,保持对精文简会的刚性约束,坚持“四不两直”开展调研,着力解决政策执行“一刀切”、层层加码等问题。二要坚持“权责统一”这个原则。要强化部门履责。厘清机关、基层职责边界,督促部门单位切实履行工作责任,严格执行减负措施,防止以“属地管理”之名、
行“推卸责任”之实,做到权责统一、各负其责。要引导基层担责。坚持减负不减责、松绑不松懈,督促引导基层干部履职尽责,树立更加务实的工作作风,营造更加良好的履责氛围,保障基层各项工作提质增效,更好地服务发展、服务群众。三要用好“正向激励”这个措施。要强化鼓励激励。加强对基层干部政治上的激励关怀,拓宽基层干部晋升流动渠道。基层干部选拔任用向肯吃苦、能干事、有干劲的优秀人才倾斜,形成鲜明的选人用人导向。要规范压力传导。明确工作责任、履责压力传导“红线”,进一步增强考核工作的精准性和科学性,推动有关考核单位少用慎用“一票否决”。要保障正当权利。严格执行党员权利保障条例,用好容错纠错、澄清正名等政策措施,为“想干事、肯担当、能成事”的基层干部撑腰鼓劲。
基层党建整治形式主义工作汇报“三抓三促”力戒基层党建形式主义 “三抓三促”力戒基层党建形式主义 去年以来,我县认真落实市委组织部关于基层党建防止形式主义相关要求,紧盯基层形式主义关键症结,精准发力、系统施策,以“三抓三促”助推基层工作减负提质。
一、抓学用促提升,拧紧思想“总阀门”。充分利用党建联席会、党建工作例会等时机组织全县各领域基层党组织认真学习贯彻市委组织部《基层党建防止形式主义的十项措施》,全面杜绝基层党的建设在考核、创新、挂牌、文风、会风、口头、思想慵懒、调查研究、检查、文件等方面的形式主义,切实压紧领导干部力防形式主义“思想弦”,拧紧杜绝形式主义“总阀门”,推进基层工作纠偏减负、提质增效。把“十项措施”的贯彻落实与推进“大聚合强党建行动”相结合,与抓基层党组织标准化建设相结合,与参与基层治理、促进业务提升相结合,推动全县基层党组织标准化建设全面过硬。
二、抓调研促落实,锚定干事“靶向标”。深入开展基层党建落实年活动,将推进全面从严治党向纵深发展作为推动“一区一地一县”建设,服务“十二项重点工作”的坚强保障,把《十项措施》作为干部干事创业、真抓实干的对标准则,推动各级党员干部动起来、沉下去,真正把功夫下到察实情、出
本学期,学校全面贯彻落实青岛市教育局关于加强中小学作业建设的暂行规定和市北区中小学生课业负担征求意见稿的精神,切实减轻学生的课业负担,提高学生的综合素质。总结如下:
一、领导重视,监管措施到位
1、严格执行课程计划和课程标准。按照国家新课程计划的要求开齐、开全课程,上足课时。严格按照教学计划落实教学进度。学校坚持了每天检查课程的落实情况,每月反馈备课与教学的情况。
2、严格授课程序,不随意加深课程难度、加快新课进度。学校领导分学科跟踪了教研活动和课堂教学,取得第一手资料,督促教师严格按照减负的相关规定开展教学活动。
3、严格控制学生在校时间和活动总量。学校严格按照作息时间表开展教学活动,学生每天在校学习的时间不超过6小时。每天在校有1小时的体育活动时间。学校领导坚持了每天检查制度的落实情况,当场反馈实施情况,发现有不符合要求的现象立即整改。
4、严格规范教学用书。坚持用好上级规定使用的教学用书及教辅材料,并且开展了调查工作,调查学生书包是否出现了其它用书及规定之外的教辅材料。本学期在调查中,发现了家长给学生购买的教辅材料,学校马上通知任课教师对家长的行为进行了规劝和制止。
5、严格规范考试管理制度。每学期只进行一次期末检测,并且不给学生排名次,以减轻学生的心理压力。
6、学校领导严禁利用节假日组织学生在校或异地进行集体补课;严禁教师进行有偿家教。此类现象在学校内杜绝。
二、改革作业类型,规范学生作业管理
为了杜绝大量作业对学生学习发展造成阻滞,避免因为大量作业而产生的种种弊端,我校大力推进学生作业改革,达到了减轻学生作业负担的同时,增强学生的学习兴趣,使学生作业的有效性大大加强。
1、语数英教研组坚持每周研究一次学生作业布置,在作业内容、数量、要求等方面,经过组内成员集体讨论,提出学生作业周布置计划,填写作业布置计划与反馈记录表。教导处跟踪检查作业的布置与作业的落实情况。
2、精选作业内容,实施有效作业,确保作业具有典型性和启发性。作业的布置依据新课程标准和教材内容,认真精选具有典型性和代表性的习题,精选精练。学校于10月和11月分别进行了作业的检查,就作业中出现的问题进行了集中反馈。
3、丰富作业形式,布置探究性、实践性的家庭作业。作业的答案需要学生通过询问亲友、查找资料、动手实践等方式获得,避免了单一性抄写作业的乏味性和无创造性。
4、尊重学生学习上的差异性,给学生选择的权利。教师采用“必做作业+选做作业”模式,使各层次的学生都有收获。
5、建立了教师“先做作业”制度。教师提前感受作业的难易与所用的时间,为学生做作业打好前站。
6、建立了作业统筹制。班主任负责,语数英每天作业量统一协调时间,每天由三个不同层次的学生签字确认作业时间。
7、开展作业评比制度。本学期末的作业评比中,语数英分别有6个班级获得了优秀作业奖。
三、今后努力方向
今后,应该加强对作业批改过程中发现的问题进行汇总与反思的工作,并且与作业讲评相结合,根据作业错误找到学生思维上的障碍,然后通过讲评来理清思路,克服障碍,从而促进学生的思维发展。
今年以来,为深入贯彻落实规定精神,深化拓展整治形式主义为基层减负,市财政局(国资委)以开展“能力作风建设年”活动为契机,严格标准,强化举措,持续为基层减负,进一步健全整治形式主义为基层减负长效机制,切实激发基层发展内生动力。
一、“保基层运转”为基层减压力
为有效缓解基层财力短缺、基层干部待遇落实难等困境,该局(委)积极筹措资金,进一步加大对基层政权运转的帮扶和保障力度,减轻基层负担。
一是兜牢兜实“三保”底线。坚持将“三保”支出作为预算支出重点,构建市县两级财政困难程度评价体系,建立基层“三保”运行周报告、月监控、季分析、年保障制度,夯实财政平稳运行基础。今年以来,全市“三保”支出186.5亿元,有效保障了市县两级“三保”各项支出。
二是强化库款运行保障。加强库款运行分析和预判,每日对库款运行和保障情况进行监测,根据各县(市、区)库款保障情况,安排资金调度,增强基层财政库款保障能力。对财政资金保障水平偏低的县(市、区)及时做好往来调度工作,保障工资发放和机构运转。
三是做好村级组织运转经费保障工作。以保障村级组织正常运转为中心,加强督导调度,着力做好村级组织运转经费保障工作,支持县乡提高村级组织运转经费保障能力。截至目前,该局(委)已统筹省、市资金__万元,用于村“两委”干部报酬、村级组织办公经费、服务群众经费及基层党建工作经费等。
二、“改体制机制”为基层添活力
该局(委)聚焦县(市、区)基层关注的体制机制问题,深化落实管理体制改革,为基层减负松绑、扩权赋能,激发体制机制活力。
一是完成省直管县财政体制改革。在深入县(市)调研的基础上,研究出台下划县(市)的原市级税源企业分税分成和固定上解基数的焦作方案,在保证县(市)既得利益的基础上,充分释放了省与县级财政体制改革和放权赋能改革新活力。
二是优化调整市与区土地收益分配机制。按照“依法依规、市县均衡”原则,制定印发《关于进一步调整完善市与区国有土地使用权出让收支管理体制的通知》,盘活市区存量土地资源,推动市与五城区财政均衡协调发展。
三是落实常态化直达资金机制。全面抓好预算下达、资金拨付、预警监控等环节,密切关注直达资金预算执行情况,加强部门间协调联动,促进资金快速落实、规范使用。截至目前,该局(委)共收到中央直达资金__亿元,用于教育事业发展、社会保障、困难救助、卫生健康等民生领域;已支出__亿元,支出进度__%,居全省第__位。
三、“减文会调研”为基层卸负担
该局(委)精简发文,减少赴基层调研、检查频次,取消不必要的考核评比任务,坚持无事不扰,有效减轻了基层工作负担。
一是精减发文数量。坚持少而精的原则,严格控制发文数量,文件、简报可发可不发的公文坚决不发;可长可短的公文坚决要短,能以电传网络等形式发布的,不以文件印发,节约了纸张,节省了时间,提高了工作效率。
二是严控会议数量。严格目标管理,以解决问题为导向,根据工作需要,财政、国资系统会议做到确实需要召开的会议按期召开,会期一般不超过半天;可开可不开的会议坚决不开,可合并召开的会议统筹合并召开。同时,尽量压缩会议规模,减少参会人员和工作人员,与会议无直接关系的人员不邀请参加。今年1月至9月,该局(委)召开的系统性会议__次,较去年下降__%。
三是提高调研检查实效。采取切实有效措施,着力解决走过场、虚而不实问题。科学合理制订年度计划,及时纠正机械式做法,做到不以开会、发文、留痕多少评判工作好坏,不以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或视频来代替对实际工作的评价,不随意要求基层填表报数、层层提供材料。对督查检查考核事项统筹规范,严控频次规模,切实减轻基层负担。今年以来,该局(委)尚未组织开展全市性督查检查考核等活动。
XX学校
针对小学生课业负担过重带来的危害性与如何切实减轻小学生过重的课业负担。在实施新课程教学过程中,我的教学班学生课业负担过重现象基本上是不存在的。但“减负”不只是表面的减“负担”,而是应该改变学方式,全面提高学生的综合素质。
苏霍姆林斯基告诉我们:“如果我们想减轻学生的负担,那么就应当让他阅读的东西,比要求记住的东西多两倍,甚至多四至五倍,如果我们真的想减轻学生的脑力劳动,那就让我们在学生面前,敞开道路,让他们走到图书馆的书架跟前去,让书籍从沉睡中醒来成为青少年时代的挚友吧!”为此,作为教师首先思想上要有较深刻的认识,然后在实际中加以体现,如:布置作业的时候可以从学生的角度衡量,作业量是不是太多了、有没有必要进行重复性的操练、对不同的学生是否需要有不同的要求和安排等等。这样既尊重学生的自主选择,又可以提高学习效率,何乐而不为呢!当然,若要真正做到“减负”又“增效”,关键是教师的素质要提高。
尤其是新课程教材同旧教材相比,知识点有增无减。这就要求教师精心备课,精心选择教学内容,向45分钟要质量,提高课堂教学效率。课堂要面向大多数,课下通过个别辅导解决个别学生问题,教师要整体安排教学进程,分散难点,分解压力,从而达到减轻学生的课业负担,增强学生学习效果的目的。在教学中还可以实行3个方面的根本转变:
1.教师要把单一知识传授的过程,转变为促进学生个性发展、启迪学生心智、促进学生全面成长的综合的过程。
2.要把教学中对前人知识的复制、灌输过程,转化为学生乐于接受,培养学生思维品质的过程。
3.把知识的死记硬背的过程,转化为探讨的过程,注重培养学生探求新知识的能力。慢慢地就能使“减负”工作落到了实处,学生在学习中也会感到轻松、愉快。
为了让学生喜欢上学数学,我尽可能在课堂上为学生创设真是情景以及民主、和谐的教学氛围。在这样宽松自由的学习环境中,我想无论是学生还是老师,都是很乐意的。只要给予学生足够的时间做自己想做的事,学自己想学的东西,学生就会说:学习是快乐的!
周元方学校
教学质量是一所学校的生命线,如何在减轻学生课业负担的同时提升学校的教学质量是近年来我校一直关注的。本学期我校在学习了“减负”文件后重点从如下几个方面来贯彻和落实文件“六严格”精神:
1、统一思想,强化“轻负高质”意识,明确全面提升学生素质才是学校的立校之本。在招生、课程设置、作息时间设置上严格按照文件精神执行,在开学工作会议上就组织教师学习了相关的文件,提出了“以学生发展为本”的工作目标,与全校教师签订了“减负”责任书。
2、实行领导挂钩、交叉督察、责任追究制度。不定时对各班级执行课程表、时间表情况进行巡查,对违规行为追究到人,以此来确保执行力。
3、推行了家庭作业试水制和协商制,教师布置的作业必需下水试做,每天家庭作业的布置必须经由班主任的协调统一布置,确保学生的作业时间。
4、加强教学研究,推进了集体备课和学科组建设,深化了教研平台,以研促教,依研提质减负。
5、改革评价师生评价机制
一、主要做法:
(一)、认真学习“减负”文件精神,转变教师观念,强化“轻负高质”意识。
(二)、制定措施,加强管理,落实到位。
依照“减负”精神结合我校实际我们提出了“有效教学,有效训练”的学校“减负”工作思路。
1、明确规定,着眼细节,追求有效。
我们要求严格执行课程计划,开齐、上足、教好每一门课程,不随意增减课时。各班一律不安排早自习,确保学生早晨的睡眠时间。课外活动时间,任何学科教师不得随意占用讲课。音、体、美学科教师的课时不得自行转让给其他学科的教师,否则按空堂处理。严格控制考试次数,不得擅自提前复习迎考和延长学生上课时间等等。
2、严把“备课、上课、听课、训练、辅导”五关,要求环环有效。
(1)有效备课。
提倡实用备课,有效备课,采用集体备课和个性备课相结合的模式,教师要在独立备课的基础上学习和吸收同学科组其他老师的智慧,经常进行二次备课,年轻教师要求每课必须写好教学反思,杜绝为应付备课补交备课材料的现象。
(2)有效上课
教师上课时要有强烈的目标意识,质量意识,效益意识,重视课堂的常规管理和各学科的课堂改革,结合学生实际选择最适合的教学方法,不断优化课堂教学。各科教师要认真钻研教材、教法按时完成教学任务,提高课堂教学效率,上课不得拖堂。
(3)有效听课
要求每位教师每学期听课不少于20节,学科组听完课后要组织评课,并有评课记录。外出学习的老师回校后要上汇报课,并在教研组内交流心得,书面材料备案。学校实行推门听课制度,提高课堂教学的质量。
(4)有效训练
教师要正确认识作业在学生“双基”能力形成中的重要作用,科学合理的安排作业,既要抓好对作业量的控制,更要抓好对作业规范和作业批改的的要求。
一、二年级原则上不留书面回家作业,三、四年级作业总量控制在30分钟以内,五、六年级作业总量控制在45分钟以内,不得以增加作业量的形式惩罚学生。
(5)有效辅导
明确课后辅导在提高教学质量中的重要性,突出辅导的靶向性,要有针对共性问题的全面辅导,更要关注后进生的个别辅导,把对班级后三分之一学生的个别辅导作为辅导工作的重心。对后进学生应该根据其实际情况合理的安排辅导时间与内容,避免增加其负担。
总之,经过前一段时间的努力我们在减轻学生课业负担,提升学校教学质量上还是取得一定成绩的,存在问题:
1、个别老师对高效课堂和有效教学认识还不到位。
2、部分家长担心学生成绩波动要求教师增加作业量。
3、个别教师工作能力滞后,在落实高效课堂、有效教学上有一定困难。
今后工作方向:
1、加强对教师的教育工作使命感教育以及不断培养提高教师的教育工作水平和能力。
2、加强对教师教育工作的常规检查和指导,引导对口扶持和以研促教。
3、用科学的评价机制引领“减负”工作,配套的激励措施落实到位,建立联动机制。
4、为开展“减负高效”教学研讨工作搭建平台,推广好的经验和成果,探讨“教案”和“学案”相结合的教学模式。
5、加强宣传,积极向家长宣传素质教育精神和“减负”的目的、意义和要求等,引导家长们由重视孩子的分数转为重视孩子的终身发展。
6、逐步推进,减负工作是一项系统工程,想一蹴而就是不可能的,从根本上解决学生负担过重的问题涉及到社会大环境,特别是社会对升学率的普遍关注。
7、点面结合,通过设置“高效减负”的示范点来消除个别教师的困惑,同时引导教师进行总结、反思,通过沙龙和课例研讨等活动推广成功经验。
周元方学校
教育部相关负责人指出,减轻学生过重课业负担是一项复杂的系统工程,需要政府、学校、家庭、社会共同努力。《小学生减负十条规定》面向社会公开征求意见,就是要充分听取社会各界对减负工作的意见建议,集思广益,切实把小学生过重课业负担减下来,负担过重,不仅让处在发育期的孩子身体劳累,还会引发一些心理问题。减负是当前我国基础教育的一个焦点话题,只有切实减轻学生课业负担,才能促进学生身心健康和全面发展,才能使素质教育深入开展,才能提高教学质量。
通过关于小学生减负十条的学习,我们组老师感受颇深,作为一名教师,我们要切实把减负作为目前一项重要工作落实到实处,素质教育主渠道在课堂,要减轻学生过重的课业负担,老师就必须把“减负”落实到课堂教学各环节中,下面我们就结合教学活动谈谈我们的一些经验和体会:
一、教师转变教学思想,切实做到“减负增效”推进素质教育。
尤其是新课程教材同旧教材相比,知识点有增无减。这就要求教师精心备课,精心选择教学内容,向45分钟要质量,提高课堂教学效率。课堂要面向大多数,课下通过个别辅导解决个别学生问题,教师要整体安排教学进程,分散难点,分解压力,从而达到减轻学生的课业负担,增强学生学习效果的目的。在教学中还可以实行3个方面的根本转变:
1、教师要把单一知识传授的过程,转变为促进学生个性发展、启迪学生心智、促进学生全面成长的综合的过程。
2、要把教学中对前人知识的复制、灌输过程,转化为学生乐于接受,培养学生思维品质的过程。
3、把知识的死记硬背的过程,转化为探讨的过程,注重培养学生探求新知识的能力。慢慢地就能使“减负”工作落到了实处,学生在学习中也会感到轻松、愉快。
二、提高课堂40分钟的效率,提高课堂效率“减负增效”,培养学生的能力。
俗话说得好,教师要给学生一杯水,自己应有一桶水。现在,知识信息正高速发展,教学技术不断更新。教学手段更是不断变化和创新,具有其先进性。所以教师也应该不断学习,给自己充电,吸取先进的教学思想和手段,提高自身素质和能力,为高效的教学创造条件。要提高课堂效率就要在备课上下功夫。为此,应花几倍于一堂课的时间和精力去备好一节课。
1、课堂教学的原则要体现教师为主导,学生为主体。精心备课,即备教材,备教法,备学法,备学生,精心设计教学过程。讲课要抓住重点难点,不面面俱到,做到不给学生吃夹生饭,不抢占学生自习课时间。上课做到明白、准确、新颖、生动、启发学生积极思考,使学生处于良好的学习状态。在课堂上应师生互动,且动而不乱。教师要加强课堂组织教学,注意双边活动来引起学生注意。试想,教师上得很认真,学生不积极参与,不认真听讲,有何效率可言?
2、教学手段灵活多样、综合利用。任何事物都应一分为二地看待,我们一方面要适当地应用现代教学技术,另一方面我认为,更不能忽视传统教学手段的继承和创新。在有限的一节课时间内,运用辅助工具不是越多越好,而要恰到好处,绝不能搞花架子。运用好的教学手段,能启发学生独立思考,发展智力,而不能把它们变成课堂教学上的娱乐,或分散了学生对学习知识的注意力。把现代化教学手段和传统的教学手段结合起来。“给人于鱼,不如授人渔”,教学生学习科学方法。让学生真正地变“学会”为“会学”,变“死学”为“活学”。
3、树立良好的学习风尚,营造轻松愉快、生动活泼的学习环境。有了良好的、浓厚的学习风气形成一批勤奋学习的学生骨干和优秀生,就可以带领全班同学积极向上,好好学习。相反一个学风不正,教师单纯地追求升学率,只顾尖子学生,放弃对所谓”差生”的教育和辅导,结果班级秩序混乱,即使是好学生也学不下去,怎能读好书!所以要全面贯彻教育方针,全面提高教学质量,全面关心每一个学生的健康成长。
三、具体实施方案。
1、课堂上尽量用轻松的语言,鼓励一些后进生继续学习的信心和兴趣。对于差距较大的两个班级或是后进生和优等生相差甚远的班级,照顾后进生成为本学期在课堂上不能忽视的一项措施。
2、设计些新鲜的游戏。游戏教学是每节课的“必需品”,各年级的内容相对上一学年来说,突然间跨了一个层次,对于很多人来说,有些内容觉得会有些困难,所以应该采取一些游戏来使她们对所学知识产生兴趣,因为只有有兴趣了,才能学好。
3、好习惯可以让学生受用于一辈子。在课堂上要养成学生做题、学英语、学会倾听等一些的好习惯。认真和正确态度对待学习可以达到事半功倍的效果,因此习惯的养成很重要。
总之,减负是一件艰巨的工程,也是体现素质教育的实际行动之一,值得大家探讨,它需要学校,教师,家长的通力合作,创造出良好的环境,帮助学生健康全面发展。为了让学生喜欢上学英语,我们尽可能在课堂上为学生创设真实情景以及民主、和谐的教学氛围。在这样宽松自由的学习环境中,我想无论是学生还是老师,都是很乐意的。只要给予学生足够的时间做自己想做的事,学自己想学的东西,学生就会说:学习是快乐的!
基层减负一直是广大基层干部重点关心的问题,各级工作人员心里都清楚,基层减负关键就在一个“实”字,切忌“雷声大、雨点小”。2019年初,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确2019年为“基层减负年”并提出,“发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%”“不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价”等减负“礼包”,获得基层的广泛点赞。可这一年多来,各地是不是真正落实基层减负举措,只有在基层亲身经历过,才最有说服力。
我们都清楚,基层减负是一项系统性工程,并不是基层部门单位和基层干部说了算。现实情况是,不少地方工作中始终盯着上级要求,不管基层是不是能承受得了,或是不是在弄虚作假,时常“自以为是”过度解读上级部署,大搞“政绩工程”,只图让上级满意,不求群众认可,让不少基层干部苦不堪言。诸如,今年这场新冠疫情,基层工作人员最辛苦,全员都赴在抗疫一线,正常的春节假期取消、年假探亲假均停休、周末休息日就更别想了。同时,在一线抗疫的人员还要接受上级机关各种检查、抽查,确实是“忙”得不亦乐乎。参加抗疫的基层干部天天处于超负荷状态,“基层减负”还从何谈起?
“欲筑室者,先治其基。”党的根基在基层,基层各项工作不仅关乎群众的切身利益,也关系党的形象和执政基础的巩固。给基层减负,必须坚决剥离一些与实际工作脱离和无关紧要的事务,让基层工作人员全身心投入为民服务当中,而不是整天应付上级的各种检查抽查,参加各种可开可不开的部署会、小结会,上报各种千篇一律的“假、大、空”材料和本表薄册,评价各种“你好、我好、大家好”的项目。因此,要做到真正给基层减负,上级机关的领导干部必须带好头,从改作风、树新风抓起,基层工作才会有奔头。比如,在关键环节,必须强化主体责任,把量化的减负要求转化为实际行动,形成一级看一级的示范效应。通过实实在在的减负,让“跑会”变少、表格“精简”、考核“合并”、工作群“瘦身”,基层干部工作才有干劲。
“空谈误国、实干兴邦。”减轻基层负担,必须鲜明地树立激励广大干部担当作为的实干导向。当前正处于打好三大攻坚战的关键时期,时间紧,任务重,压力大,还有很多难关要攻克、不少“硬骨头”要啃,必须切实提升基层政府行政效能,完善督查检查考核机制,激励基层党员干部主动担当,确保各级党委政府积极作为。因此,各地要坚持为实干者撑腰,为干事者鼓劲,重拳整治文山会海、督查考核过多过频、过度事过留痕等突出问题,有效遏制“一票否决”“责任状”满天飞,让基层干部能够沉下心来促发展、心无旁骛抓落实,让办实事、求实效、重实绩的实干作风在全社会蔚然成风。如果“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”,或者“会工作不如会汇报”“干得好不会汇报得好”,势必会让基层党员干部失望寒心。
“善除害者察其本,善理疾者绝其源。”一直以来,压力大、任务重、问责多是不少基层干部的真实工作状态,加之近年来基层形式主义的不断滋生,愈发让基层干部被束缚在一些无谓的事务中脱不开身。为基层减负,要敢于直击形式主义官僚主义这场“持久战”,推动全面从严治党向基层延伸,持之以恒抓好作风建设。比如,对基层负担的表现和原因进行全面摸底,结合各部门实际,厘清责任边界,规范责任事项,制定责任清单,以问题为导向,出台系统减负措施和办法,抓深入抓具体,切实让基层干部多些务实、少些事务,防止“一人干活、九人督查”“材料政绩”“数字政绩”等问题,切实做到不作无补之功,不为无益之事,不搞花拳绣腿,不做表面文章,能够把心思集中到抓落实上,把精力聚焦到干事业、促发展上。
另外,想要给基层减负,就要彻底破除“无痕迹则无政绩”的考核评价“硬杠杠”,从源头改善工作推进机制,加强调查研究,科学部署安排,以实际成效为导向,重在看实际落实效果、看百姓评价口碑。只有做到真减负、少折腾,让基层干部体验到实实在在减负的获得感,更多想干事、能成事、群众中有口碑的干部有奔头、能脱颖而出,群众也才会收获更多的幸福感。
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