工人合同

工人合同。

随着科学技术的发展，相信合同相信合同对于大多数人来说都是十分重要的。双方自愿签署的合同才有可能受法律保护，你是不是正在为拟定合同而头痛呢？推荐一篇有关“工人合同”的文章给大家希望你们喜欢，请掌握本文中的方案和策略！

工人合同 篇1

用人单位

劳 动 者

甲方(用人单位)：建始县环境卫生管理所 住所：

法定代表人或主要负责人：

联系电话：

乙方(劳动者)：

姓名： 性别 身份证号码

户籍所在地： 邮政编码：

住址： 邮政编码：

联系电话： (固定电话) (移动电话) 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条 劳动合同期限

经双方协商一致，本合同期限采取下列第 种形式：

A、无固定期限：自 年 月 日起。其中(有，无)试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日。

B、固定期限：自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有，无)试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。

C、以完成一定工作任务为期限：自 起至 止。

第二条 工作内容和工作地点

1、甲方安排乙方的工作地点为：

2、乙方工作内容(或工作任务)是

甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。

3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条 工作时间和休息休假

1、甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：

A、执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

B、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年、半年()、季()、月()为周期的综合计算工时工作制。

C、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

2、甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日： 假 天， 假 天， 假 天， 假 天 假 天， 假 天， 假 天， 假 天。

>>>下一页更多精彩“环卫工人劳动合同书”

工人合同 篇2

咀方： 电话：

乙方： 性别：

咀、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。

a、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止, 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

b、无固定期限：从 年 月 日起，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

c、以完成 工作任务为劳动合同期限：自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为 。

三、工作时间和休息休假 。

每周周 至周 工作，上午 下午 。

每周周 为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。

四、劳动报酬

咀方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月 日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月 元

(三)经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：

a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。

b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c.甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：

5—10万单子按3%提成。 10—15万单子按4%提成。 15万以上单子按5%提成工装视情况而定。

d.提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。

e.中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。

五、劳动纪律

咀方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照执行。

六、劳动合同终止条件

1.劳动合同期满的;

2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;

3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。

4.不服从甲方工作安排的。

5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。

七、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

八、其他

(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

(二)本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

(五)本合同于 年 月 日生效。

(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

咀乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

ㄖ工人姓名(以下简称乙方)_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

咀方单位法定代表人 ，电话号码：

企业地址： 。

乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始时间_____年_____月_____日，联系电话 ，

户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)，邮政编码 _______________ 。 乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√” )：□高血压 □心脏病 □癫痫 □贫血病 □痴呆症 □其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病： 。

二、劳动合同期限

第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：(1)本合同为 年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效， 本合同于_____年_____月_____日终止。(2)以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至

工作任务完成时止，并以完成 工作任务为标志。

第二条 双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。

三、工作岗位和工时制度

第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位(工种)工作。

第四条 甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。(2) 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

四、劳动报酬

第五条 劳动报酬按有关规定双方协商后执行。

五、甲方责任

第六条 甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

第七条 甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。

第八条 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。

第九条 甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

第十条 甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

第十一条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。

第十二条 甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。

第十三条 甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

第十四条 履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。

六、乙方责任

第十五条 服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

第十六条 服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。

第十七条 按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

第十八条 乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

第十九条 积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。

第二十条 自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

第二十一条 乙方须如实提供自已的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等基本情况

供甲方用工或岗位调动时考虑。

第二十二条 乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

第二十三条 乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

第二十四条 乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况)，应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。

七、劳动合同的变更、解除、终止

第二十五条 符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

第二十六条 变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

第二十七条 乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：

第二十八条 符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：

1. 本合同所约定的工作任务已经完成;

八、违反本合同的责任

第二十九条 甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1. 违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;

第三十条 乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1. 未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;

第三十一条 双方同意以下列方式承担违约责任：

1. 违约金：一方违约，应当支付违约金 元;

2. 赔偿金：违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：

九、当事人约定的其他内容

第三十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

十、劳动争议处理及其它

第三十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第三十四条 本合同的附件如下

第三十五条 本合同未尽事宜或与今后有关规定相悖的，按有关规定执行。

第三十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

咀方(公 章) 乙方(签字或盖章)：

法定代表人(签字或盖章)：

签订日期：

年 月 日 签订日期：年 月 日

工人合同 篇3

食堂临时工人合同是指雇主与临时工人之间的一份法律文件，其中详细说明了雇工与雇主之间的权利、义务和责任。这份合同旨在保护双方的权益，并确保工作场所的和谐与顺利运作。下面将详细探讨食堂临时工人合同的各个方面。

在食堂临时工人合同中，雇主应明确规定工作内容和工作时间。合同应包含具体的工作职责、岗位要求和日常工作任务。例如，合同中可以详细列出临时工人需要承担的岗位职责，如餐盘收集、餐具清洗、食材准备等。工作时间也应在合同中明确规定，包括工作日和工作小时数。这样可以避免后期的工时争议和误解。

第二，合同应明确薪酬和福利待遇。合同中应规定临时工人的薪酬标准、支付周期和支付方式。例如，合同可以规定每小时工资和每月工作小时数，以便计算工资总额。合同还应明确福利待遇，如带薪休假、工伤保险和餐饮福利等。确切地列出这些福利待遇可以防止后续的争议和不周全。

合同中应包含双方权利和责任的条款。合同应明确双方的权利和责任，以确保工作环境的和谐和公平。例如，合同可以规定雇主保障安全的责任，如提供必要的防护设备和培训。同时，合同也应强调临时工人需尽职尽责，履行工作职责，并遵守公司规定。通过明确规定责任，可以减少工作纠纷和法律纠纷的风险。

合同应包含雇佣期限和终止合同的条款。合同中应明确临时工人的雇佣期限，确保双方在合同到期时可以有合理的解雇或续约选择。合同也应规定终止合同的条件和程序。例如，合同中可以包含双方提前通知的要求和解雇的理由。这些条款可以帮助双方在解决合同问题时遵循合法程序。

合同中应包含争议解决的条款。合同应明确双方在合同产生争议时的解决方式，如调解、仲裁或诉讼。这样可以确保任何争议都可以在法律框架内得到妥善解决，避免造成不必要的损失和纷争。

小编认为，食堂临时工人合同是雇主与临时工人之间的一份重要文件。在合同中应明确规定工作内容和工作时间、薪酬和福利待遇、双方权利和责任、雇佣期限和终止合同的条款，以及争议解决的方式。通过详细而生动地写作，可以确保合同的具体执行和实施，为雇主和临时工人创造一个互相尊重、公平和有序的工作环境。

工人合同 篇4

甲方：________乙方：________

甲乙双方根据国家建筑工程有关法律法规，安全生产、文明施工，明确双方责权利等事项进行协商，并按照公平平等，互惠互利的原则，结合工程实际情况，友好协商达成以下人工承包合同条款。

第一条、工程概况

1、工程名称：_________________明山村易地扶贫搬迁点附属工程

2、工程地点：_________________青天乡明山村

3、工程内容：_________________浆砌石坝(含改块石)

4、承包范围：_________________人工费

5、开工日期：_________________

6、竣工日期：_________________(若遇到天气或不可抗力因素影响工期可顺延)

第二条、工程名称、数量及人工费承包价格：_________________

1、明山村易地扶贫搬迁点附属工程浆砌石坝的人工费。

2、数量按设计图纸尺寸丈量核算。

3、每立方米__________元。

4、以上承包费用包括浆砌石坝、破解石块、坝顶找平、砂浆搅拌和运输、坝立面石缝的轻微灌浆等。

第三条、工程质量及验收

1、按工程设计文件，施工图说明书，国家颁发的.《工程施工及验收规范》，《关于基本建筑项目竣工验收的暂行规定》及其它相关规范进行施工和验收。

2、隐蔽工程在隐蔽前，乙方将验收内容，时间、地点和甲方及时联系，甲方通知建筑单位代表及监理工程师到场验收，验收合格，建筑单位代表及监理工程师在验收记录签字后，乙方方可继续施工，验收不合格，乙方在监理工程师限定时间内整改后重新验收。

3、无论甲方代表及监理工程师是否进行验收，当其要求对已经隐蔽的工程重新验收时，乙方应按要求进行剥离或开孔，并在检验后重新覆盖或修复。检验合格，甲方承担由此发生的全部费用，并相应顺延工期：_________________。检验不合格，乙方承担由此发生的全部费用，工期不予以顺延。

4、工程质量必须符合国家建筑工程施工规范和标准，所有工程严格按照设计图纸要求施工，工程质量全部达到合格。

第四条安全责任

1、甲方负责对乙方员工进行安全教育培训，加强安全管理，增强安全意识。

2、甲方必须按照公司制定的安全管理制度，对作业人员购买工程保险。

3、乙方必须按照甲方安全生产章程及管理制度执行。

4、乙方必须按照甲方确定的安全管理制度规范操作，否则按制度规定追究其相关责任人的责任，并重罚。

5、乙方在工作期间由于违章操作、渎职等给甲乙双方造成经济损失、人身意外伤害的由乙方负全部责任，甲方概不负责。

第五条甲方权利与义务

1、乙方如果不按建筑工程施工图纸设计及验收规范和图纸设计要求施工，监理单位和建设单位技术人员及甲方现场技术人员提出问题未得到及时改正或拒不接受的，甲方有权利要求停工。情节严重或已造成不良后果的，甲方有权单方面终止合同，并追究乙方的相应责任。

2、甲方负责办理该项工程开工的各项手续。

3、甲方负责组织建设单位技术人员和监理单位人员向乙方现场技术交底。

甲乙双方无论那方单独悔约均处以该合同总价5%的罚金。本合同自各方签字后生效、本合同一式三份甲乙双方及见证方各一份。

甲方签字________________

________年____月____日

乙方签字_________________

_______年____月____日

见证方签字________________

________年____月____日

工人合同 篇5

为了方便场所内车辆的有序停放和保证停车安全，需要聘请一名停车工人。本合同旨在明确双方之间的权利和义务，确保双方的合法权益，促进良好的合作关系。

一、雇佣期限：

本合同有效期为一年，自双方签署之日起开始生效。合同期满后，双方如无异议可进行续约。

二、职位描述：

停车工人将负责场所内车辆的有序停放和管理。具体职责包括但不限于：

1. 指引车辆进入合适的停车位，确保车辆停放有序；

2. 维护停车场内的秩序和安全，防止违规停车、乱停乱放等现象；

3. 协助车主解决停车过程中的问题，并及时提供相关服务；

4. 对停车场内的设施设备进行日常巡查，确保正常运行；

5. 与停车场管理人员保持良好的沟通合作，共同维护停车场的秩序。

三、工作时间：

停车工人工作时间为每周六天，每天工作8小时。具体工作时间根据停车场的需求进行调整，并向员工提前3天通知。

四、工资和福利：

1. 根据员工的工作表现和经验，提供具有竞争力的工资，每月按时支付工资；

2. 享受国家规定的各项社会福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等；

3. 提供适当的工作休假和年度带薪假期，具体根据劳动法规定执行；

4. 提供必要的工作服装和劳动保护用品，确保员工劳动条件的安全和卫生。

五、工作纪律和责任：

1. 员工需遵守停车场的相关规章制度和工作纪律，保持良好的职业道德和团队合作精神；

2. 对于停车场内的违规行为或其他突发事件，员工应及时报告并采取必要的措施，确保停车场的安全和秩序；

3. 员工需保护停车场和车主的合法权益，恪守保密原则，不得泄露有关车辆和车主的信息。

六、解除合同：

1. 合同期内，任何一方如有不履行合同义务的情况，对方有权解除合同并要求追究违约责任；

2. 一方解除合同应提前三十天以书面形式通知对方；

3. 发生不可抗力事件，严重影响双方履约的，可免除责任或协商解决。

七、其他约定：

1. 本合同的解释和争议解决，双方应通过友好协商的方式处理；

2. 本合同的附件、补充协议等与本合同具有同等法律效力；

3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（单位名称）

法定代表人/授权代表：（签字）

日期：

乙方：（停车工人姓名）

证件号码：

联系方式：

日期：

工人合同 篇6

甲方：

乙方：

甲方将位于_____宾馆（二、三、四、五楼）装修劳物承包与乙方施工，按照工程实际情况经双方协商一致，签定本劳务协议，双方共同遵守：

一、水磨宾馆装饰人工费用单价：

1、石膏板造型吊顶40元/平方/米（按照投影面积计算）

2、石膏板吊平顶25元/平方米，5楼斜坡面吊平顶30元/平方米（按照投影面积计算）

3、安地砖和墙砖25/平方米

4、安装楼梯砖39元/平方米

5、水电改造28元/平方米（含辅助灯，开关插座安装不含主灯安装）

6、地面找平、抹灰9元/平方米

7、回填卫生间50元/间

8、卫生间做防水6元/平方米

9、卫生间包管60元/根

10、砌砖120厚40元/平方

11、双面隔墙20元/平方米

12、面板造型50元/平方米（投影面积计算）

二、乙方在施工必须满足甲方的'施工要求达到国家现行行业质量标准，施工作业质量不合格，乙方在甲方规定时间内无尝返工，达到质量验收标准。乙方必须按照甲方施工要求及时组织满足作业的劳动力。

三、在施工过程中，乙方应遵守国家、行业安全法规，杜绝违章超作、违章作业。施工过程中发生人员伤亡事故乙方承担相关的责任及损失。

四、付款方式：

按进度付款，工程完毕验收结算后付95%，余下5%在____年年底付完。

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

甲方：

乙方：

年 月 日

本文网址：http://m.jk251.com/jiaoshifanwen/169846.html