管道方案

管道方案(合集九篇)。

我们多多少少都是读过一些范文的，闲暇时看一些范文是对自己有好处的，通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。优秀的范文能够给大家提供好的参考，你知道怎么写教师相关的优秀范文吗？下面的内容是小编为大家整理的管道方案(合集九篇)，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

管道方案(篇1)

中国石油管道公司 2008年绩效考核实施方案

一、总则

(一为全面贯彻落实科学发展观,进一步健全公司绩效考核体系,完善公司经营责任机制,有效实施激励与约束、管理与监督,确保公司总体经营战略和年度生产经营目标的实现,促进公司又好又快发展,根据股份公司绩效考核办法,结合公司实际,制定本实施方案。

(二适用范围

本方案适用于公司机关各部门、所属单位及其处职管理人员。

(三本方案所称的绩效考核,是指通过签订绩效合同的方式,确定公司机关各部门、公司所属各单位及处职管理人员年度绩效目标和主要工作任务,并按照一定程序和方法,对其履约情况进行考核、评价,并以考评结果作为确定薪酬、奖惩和任用的依据。

(四考核坚持以下基本原则

1、客观公正原则。依据统一的考核办法,实事求是地考核评价受约人或所属单位、部门工作绩效,避免非客观因素影响。

2、突出重点原则。绩效考核指标应突出年度工作目标,有效促进和保障重点工作的完成。

3、分类考核原则。按照业务特点,分为输油气、工程建设、管道科研、公司机关等不同类别,分别选择相应考核指标。

4、定量定性结合原则。绩效考核指标能量化的,实行定量考 核;难以量化的,实行定性评价。

5、结果考核和过程考核并重原则。为确保年度目标的实现,按照前置指标管理理念,加强指标完成过程控制,加大过程监控力度。

6、激励约束并重原则。严格按照绩效合同和考核规定进行考核兑现,使激励与约束相配套,责权利相统一。

二、考核组织机构

(一公司成立绩效考核委员会,成员由公司领导和机关有关部门负责人组成,主要职责是:负责绩效考核相关政策及办法的审定,考核指标的确定与调整,考核结果及奖惩兑现意见的审定。

(二绩效考核委员会下设办公室,由人事处和企管法规处等部门人员组成,主要职责是:负责公司绩效考核的日常管理工作;负责绩效考核方案的制定;组织绩效合同的起草和签订;负责绩效考核结果的测算、绩效奖惩方案的提出以及考核结果的反馈等。

(三绩效考核工作在公司绩效考核委员会领导下,由绩效考核办公室负责组织,机关各部门共同实施,实行“五个统一”,即:统一考核政策,统一考核标准,统一工作安排,统一审定考核结果,统一组织奖惩兑现。

三、绩效合同

(一绩效合同是指党政正职作为发约人,本方案规定的适用对象作为受约人,以契约形式,对受约人应完成的年度工作目

标和应履行的生产安全责任所订立的书面协议。

(二绩效合同实行逐级签订、层层负责的办法。公司所属各单位正职(受约人与公司总经理、党委书记(发约人签订,公司机关各部门正职的绩效合同与公司主管领导签订。各单位副职分解正职的考核指标,与正职签订后,报公司备案。各单位正职绩效合同由公司确定,副职绩效合同由各单位自行确定。拒签绩效合同的,视为自动辞职。

(三年内新任处职管理人员的绩效合同。凡任职岗位年初已签绩效合同的,新任处职管理人员负责履行该岗位的绩效合同,不再补签,并按该岗位年初签订的绩效合同考核兑现。新任职岗位年初未签绩效合同的,须补签绩效合同,并以此作为考核兑现依据。

(四单位党政主要领导分设的,党政正职同签一份绩效合同。

四、绩效考核指标 (一指标的分类

1、所属单位绩效考核指标 (1管线运营单位绩效考核指标

管线运营单位包括:大庆输油分公司、长春输油分公司、沈阳输油分公司、大连输油分公司、丹东输油分公司、锦州输油分公司、秦京输油气分公司、中原输气分公司、济南输油分公司、长庆输油分公司、兰州输气分公司、兰成渝输油分公司、华中输气分公司、兰银输气管道运行管理部、长吉输油分公司。

管线运营单位绩效考核指标分为四类:一是效益类指标,考核目的是控制付现成本、减少费用支出;二是生产营运类指标,考核目的是衡量各单位生产经营能力;三是安全环保类指标,考核目的是促进各单位全面加强安全环保管理,提高安全环保管理的质量和效果;四是综合管理类指标,考核目的是强化各单位加强“三基”工作,提高综合管理水平,保证班子清正廉洁和队伍稳定。

(2工程项目经理部绩效考核指标

工程项目经理部包括管道工程第

一、三项目经理部,其绩效考核指标分为四类,第

一、

三、四类考核指标类别与输油气单位相同,第二类为工程建设类指标,考核目的是衡量工程项目经理部的工程建设管理水平、保障实现工程建设“三大控制”。

(3科技研究中心绩效考核指标

科技研究中心绩效考核指标分为四类,其中第

一、

三、四指标类别与输油气单位相同,第二类指标为科研生产类指标,考核目的是衡量科技中心科研工作的完成情况和科技成果的转化情况。

(4其他单位绩效考核指标

其他单位包括:大庆输油气公司、长春输油气分公司、沈阳输油气分公司、大连输油气公司、锦州输油气公司、北京输油气公司、秦皇岛输油气公司、长庆输油气公司、德州中油管道天然气压缩技术有限公司。

其他单位的绩效考核指标分为效益类、生产营运类、安全环保类和综合管理类。主要考核其盈利能力、成本费用控制,安全

生产和队伍稳定状况。

2、机关各部门的绩效考核指标

机关各部门的绩效考核指标分为四类,一是加强目标管理,即年度重点工作完成的质量与效率;二是加强“三基”工作,即按照部门工作职责,考核履职、制度建设、基本功训练、作风转变等情况;三是部门业务定量考核指标;四是综合管理指标。

(二指标的确定

所属单位年度绩效考核指标由公司机关有关部门根据上级下达的年度绩效目标,结合本年度生产经营和管理工作重点进行确定,报公司绩效考核委员会审定后下达执行,其中,安全环保类考核指标包括绩效合同和安全环保责任书确定的各项指标。

机关部门年度绩效考核指标根据年度工作目标和重点,由公司绩效考核办公室组织制定,报公司绩效考核委员会审定后执行。

(三指标的权重

所属各单位及公司机关各部门各类(项具体绩效指标权重详见附件。

(四绩效考核指标、权重和目标值一经确定,不得随意调整。如遇不可抗力因素或政策调整等特殊情况确需调整的,由受约人提出书面申请,按程序报批。未获批准的,仍以原指标、权重和目标值为准。

五、考核程序与方法

(一对机关各部门、所属各单位及其处职人员的绩效考核

工作,由绩效考核办公室牵头组织,机关各部门根据职责负责相应的专业考核。 (二为确保各项绩效指标的完成,及时发现和解决问题,对所属单位绩效考核分两个阶段进行,上半年预考核,年终进行年度考核。

(三考核程序:执行管道公司QHSE绩效考核控制程序。

(四各单位、各部门正职的绩效考核工作由公司组织,副职的考核工作由各单位、各部门按照公司有关要求自行组织,考核结果报公司备案。

六、绩效考核分值的计算 (一绩效考核指标考核分值的计算

1、单项绩效考核指标考核分值的计算

单项绩效考核指标是指各项定量和定性考核指标,用KPI表示。

定量KPI绩效分值=KPI完成值÷KPI目标值×100(适用于目标值为正数的增长类指标或

定量KPI绩效分值=100+(1-KPI完成值÷KPI目标值×100(适用于控制类指标或目标值为负数的增长类指标 定性KPI绩效分值的计算,执行相应的定性考核标准。

单项绩效指标和绩效分值的计算详见附件

1、

2、3。

2、综合绩效考核指标考核分值的计算

综合绩效考核分值是对单项绩效指标考核结果进行加权求和的结果。 综合绩效分值=∑(KPIi绩效分值×KPIi权重 。 (二安全环保考核指标绩效分值的计算

根据股份公司下达的2008年安全环保责任书指标及相关规定进行考核计算。 (三为真实反映受约人的综合绩效,避免因单项绩效分值过高或过低影响综合绩效分值,根据股份公司有关精神,在计算单项绩效分值时,对超过130分的,按130分计算;小于0分的,按0分计算;在0~130分之间,按实际分值计算。综合绩效分值按130分封顶的办法执行。

七、考核兑现与奖惩

公司依据绩效考核结果对各受约人和所属各单位实施奖惩。 (一对受约人的考核兑现与奖惩

1、根据对受约人的绩效考核结果,由公司兑现绩效奖金。绩效奖金基数由公司核定。具体兑现办法是:综合绩效分值≤80分的,不兑现绩效奖金;高于80分的,以80分为起点,每高1分,兑现绩效奖金标准的5%;综合绩效分值高于100分的,每高1分,按绩效奖金标准的2%进行奖励。

2、副职按照本单位正职实得绩效奖金的80%进行兑现,考虑单位的副职职数,确定单位副职绩效奖金总量(正职实得奖金×80%×单位副职职数,然后分别按照各副职绩效分数由公司统一组织兑现。

3、处职管理人员的日常奖金发放实行归口管理。除公司统一安排发放的奖金外,不再从本单位领取各类奖金(公司设立的

单项奖除外。

4、对年内聘任(任命或由于任期届满原因解聘(免职,以及个人因病因事离岗时间超过三个月的,按实际在岗时间兑现相同比例的绩效奖金。

5、当年综合绩效分值低于80分(不含80分的,公司领导对其进行诫勉谈话;综合绩效分值低于60分(不含60分且无不可抗力因素的,给予通报警告或按规定程序解除其职务。

6、对安全环保责任指标完成情况的处罚规定

根据股份公司下达的2008年安全环保责任书指标及相关规定执行。

7、综合考虑管线运营单位不同工况和地域环境等因素的差异性,依据股份公司相关办法,对管线运营单位领导班子设置管理难度系数。根据影响力、客观性,可比性等原则,选择管线长度、员工总量、地域环境、输送工艺、投产时间、生产设备新度系数、罐区容量等作为管理难度系数的测算因素。

管线运营单位领导班子管理难度系数测算办法详见附件4。 (二对所属单位考核兑现与奖惩

1、公司以各单位前一年度薪酬总额的25%作为绩效考核挂钩薪酬,与绩效指标完成情况挂钩考核兑现。

2、挂钩薪酬兑现办法:综合绩效分值≤80分的,不予兑现;综合绩效分数在80至100分之间的,以80分为起点,每高1分,兑现挂钩薪酬的5%;综合绩效分值高于100分的,除全额兑现外,每高1分,按挂钩薪酬的2%进行奖励。

3、对安全环保责任指标完成情况的处罚规定

根据股份公司下达的2008年安全环保责任书指标及相关规定执行。

八、后续管理

(一绩效反馈。为帮助受约人改进工作,发约人与受约人定期进行绩效面谈和绩效沟通(填写绩效考核面谈记录表(附件5。

发约人根据受约人履行绩效合同情况,肯定成绩,指出问题和不足,提出改进工作的建议和要求(填写绩效改进计划表(附件6。

受约人如对考核评价结果存有异议,可在考核结果反馈后的10个工作日内向公司绩效考核办公室提出书面申诉(填写绩效考核结果申诉表(附件7,由公司绩效考核委员会审定,其审定的结果为最终意见。

(二考核监督。为保证考核结果的真实性和准确性,防止和杜绝绩效考核中的虚报浮夸、弄虚作假等问题,对上报的考核数据,必须经过严格审核,受约人要对上报数据真实性负责。对绩效考核中出现的问题,公司将及时调查核实,凡情况属实的,要采取果断措施,及时纠正处理。

九、其他

(一公司建立受约人绩效档案,并及时将绩效考核材料归入个人档案。其中,奖惩意见交人事档案保存。

(二本方案由公司企管法规处负责解释。 (三本方案自2008年1月1日起实施。 附件:

1、2008年公司所属单位绩效考核指标与考核办法(一

2、2008年公司所属单位绩效考核指标与考核办法(二

3、管道公司机关各部门2008年绩效考核指标与考核办

4、管线运营单位领导班子管理难度系数测算办法

5、绩效考核面谈记录表

6、绩效改进计划表

7、绩效考核结果申诉表

管道方案(篇2)

1、1施工图纸：

1.给排水管道综合平面图（tl0401s-s0202（变））。

1.2现行国家工程质量验收规范：

1.2.1《混凝土结构工程施工质量验收规范》（gb50204-）。

1.2.4《火电施工质量验收评定标准》。

1.2.5《电力建设安全施工管理规定》。

二、工程概况及特点。

本工程为*******室外给排水管道、消防给水及生产给水安装工程，排水管道总长度为****米，管材为预制钢筋砼排水管，直径有：**l、***l、**l及*焊接*，排水检查井采用直径1000l钢筋砼检查井，铸铁井座井盖；排水管基础采用c15.120。混凝土，管道坡度为：百分之一、千分之四，两种。室外给水管道总长度为***米，管材为焊接钢管。

三、主要施工工序施工方法。

3.1施工工序：

3.1.1总体施工工序为：先施工#4区给排水管道，再施工#3区给排水管道，待塔吊拆除后在进行连接。

管道方案(篇3)

一、引言

随着城市化的进程不断加速，各种废水排放问题日益凸显。为了保护水环境，合理排放废水成为当务之急。而排污管道的施工则是解决废水排放问题的基本环节之一。本文将详细叙述排污管道施工方案，并重点介绍施工过程中的技术要点和注意事项。

二、施工方案

1. 项目准备

如施工前的综合地下管线勘察、地质勘查、土质分析等，通过这些预备工作，了解工程所处地下情况和地质特征，以便在施工过程中根据实际情况进行调整和设计。

2. 施工图设计

包括排污管道的走向、管径、深度等，根据设计图纸进行布置。

3. 排污管道材料选择

选择合适的材料，既要考虑其耐腐蚀性能、抗压能力，还要综合考虑材料价格和工程经济性。

4. 排污管道施工方法

根据工程实际情况，选择合适的施工方法：开挖施工、水平定向钻孔、贯流顶管等。

5. 施工组织与安全措施

为了保证施工过程的安全性，需要合理组织施工队伍和设立施工现场安全防护措施，遵循相关的安全操作规程，提高施工过程的安全性。

三、施工过程中的技术要点和注意事项

1. 开挖施工技术

开挖施工时，要注意不要损坏地下其他管线以及周围建筑物。合理选择挖掘方式，如机械开挖、人工开挖等，同时合理安排施工进度，确保施工质量。

2. 排污管道铺设技术

排污管道的铺设要求管道顺畅，连接紧密。在铺设过程中，要注意管道的坡度、特殊情况的处理以及连接密封等问题。

3. 排污管道的材料选择

根据废水性质以及管道所处环境的特点，选择合适的材料进行施工。注意管道材料的耐受腐蚀性、抗压能力等特点。

4. 施工现场安全管理

在施工过程中，要严格遵守施工现场的安全规定，建立健全的安全管理制度。保证施工现场的工人生命财产安全，避免事故的发生。

5. 施工质量控制

在施工过程中，要进行质量控制，确保施工质量符合设计要求。包括定期对施工工艺进行检查、工程验收等。

四、结语

排污管道施工方案是排污管道建设的基础，关乎城市废水排放的整体水平。本文通过详细介绍了施工方案的准备、设计、材料选择、施工方法以及过程中的技术要点和注意事项，希望能为排污管道施工工作提供一些参考。同时，在实施施工过程中要严格遵循相关法律法规和技术规范，确保工程的安全性和质量。通过有效的施工措施和科学的施工方法，我们可以更好地保护水环境，实现可持续发展的目标。

管道方案(篇4)

根据集团公司通知文件《深入安全反思狠抓四项治理开展安全检查全力确保后四十天安全生产无事故》要求，结合本部门实际情况，特制定本实施方案。

一、 知道思想和工作目标

根据十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，完善安全工作规章制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化安全生产基础，提高安全生产工作水平，推动安全工作主体责任的落实。其实抓好煤层气“五防”的专项治理工作，坚持“泄漏就是事故，明火就是事故“的理念。

二、 主要内容

要根据管道部门的具体要求，做好防漏、防冻、消防等专项治理工作。

防止泄漏主要是从三点入手：

1首先，在管道施工初期，应派专人对施工单位施工人员资质进行检查。监督施工单位，检查每一道焊口的情况，切实做到无漏点才可埋入地下，需要做到责任到人。

2、管道建设完成输送煤层气以后，每日派专人分区域对管道线路配备专业的瓦斯监测仪，对管道线路进行巡检，同样做到责任到人。

三。检查过程中发现问题，应尽快通知管道部门，管道部门应立即组织专业人员对管道进行抢修。抢修实施前，必须按照事先制定的安全措施和方案进行抢修。抢修过程中要注意细节，只有在绝对安全的情况下才能采取动火等措施。

防冻剂：每天安排人员对凝析油罐进行排水，防致管道冻季结冰，保证供气稳定。工区人员，配合管道部，在自己力所能及的范围能协助方程凝水缸放水工作。

每天排水的人员需要对凝析油罐的排水工作有足够的了解。凝水缸的数量、位置。每一处凝水缸都需要放水，不能因为自己工作的疏忽，无形中引起重大的安全隐患。

对水量较多的位置，需要勤放水。返回公司后，记录排水情况和不同位置的水量。

消防专项治理：

如果防火工作做得好，发生火灾的概率很小。员工必须进行消防安全培训。掌握防火、灭火和自救逃生的基本知识。

不得在宿舍、办公室等场所私自接拉临时电线和使用电气设备。管道部门配合安监部门做好防火工作，检查部门消防工具是否到位。

防一氧化碳：

加强对施工单位的管理，检查施工单位的生活环境，防止施工单位因生活条件不能保证而烧煤做饭。做好一氧化碳中毒预防工作，确保外来施工人员生命安全。

三、 规范档案，资料到位

管道部门建立标准化的隐患排查治理和重大危险源监督管理档案。及时向公司报送信息。

管道部2011年12月12日

管道方案(篇5)

管道试压方案是一种用于测试管道系统密封性能的方法。它可以帮助工程师和施工人员检测管道系统是否有泄漏或其他问题。在进行管道试压之前，需要制定一套详细的试压方案，以确保测试的准确性和安全性。

为了制定有效的管道试压方案，我们需要对待测试的管道系统进行全面的检查和评估。这个评估过程将包括检查管道的材料、尺寸、设计要求等。通过对管道的全面了解，我们可以确定需要检测的压力范围和试压设备的选择。

在确定试压设备后，需要制定试压的具体步骤和过程。试压通常分为静压试验和泄漏试验两个阶段。静压试验是通过向管道系统注入高压液体，以测量管道系统的耐压能力。泄漏试验是在达到试压压力后，持续保持一段时间，通过观察压力表的读数是否有下降来检测管道系统是否存在泄漏。

在试压之前，应当制定一份详细的试压方案模板，其中包括试压压力、试压持续时间、试压设备的选择和校准、试压液体的选择等内容。这个方案模板应当记录所有试压的细节，以便在试压过程中参考和记录。

在试压过程中，需要注意以下几个方面的安全事项。为了避免意外事故，所有与试压相关人员应当接受相关的安全培训，并穿戴好个人防护装备。在试压过程中，需要注意将试压设备和测试区域与其他工作区分开，以避免人员和设备的相互干扰。试压设备和管道系统应该定期进行维护和检修，确保其正常工作和安全使用。

在试压完成后，需要对试压结果进行分析和记录。试压的结果将包括管道系统的泄漏情况、试压压力的稳定性以及其他可能出现的问题。这些结果将有助于工程师和施工人员进行进一步的修复和改进工作。

小编认为，管道试压方案是一个非常重要的步骤，渗透在许多工程项目中。通过制定详细的试压方案，可以确保试压的准确性和安全性，以及管道系统的正常运行。因此，在进行管道试压之前，一定要认真制定一套可靠的试压方案，确保试压工作的顺利进行。

管道方案(篇6)

关于义务教育均衡发展整改方案

（一）为全面贯彻《中华人民共和国义务教育法》，根据《四川省教育厅关于推进义务教育均衡发展行动计划》和《广元市利州区人民政府关于深入推进义务教育均衡发展的实施意见》（广利教发【2013】17号）文件精神。切实采取有效措施加快推进学校义务教育均衡发展，充分保障适龄少年儿童接受公平的义务教育，确保2014年通过四川省义务教育基本均衡县验收合格，现结合我校实际，特制定整改方案。

一、基本情况

广元市利州区杨家岩小学位于利州区杨家岩办事处，属一所农村完全小学。学校占地面积6575.60平方米，建筑面积2985平方米，可容纳800余学生就读。2012年9月，按照利州区教育集团组建方案，学校正式加入到嘉陵小学教育集团，成为了杨家岩校区。学校现有学生187人，教学班6个。在职教师39人。教师本科学历3人，专科学历32人，学历达标率100%；现有市、区级骨干教师13人；小学高级教师19人。学校生均教学及辅助用房面积达标；每百名学生拥有计算机台数达标；生均图书册数达标；教师编制配备达标；教师岗位设置达标；教师学历设置达标；校长任职资格达标。

二、存在的问题

1、目前生均体育运动场馆面积8.22（平方米/生），尚差7.81（平方米/生）

2、食堂面积不达标。

3、小学数学、科学仪器配备只达标37.44％，还差52.56％；

4、音体美器材配备只达标29.94％，还差60.06％。

5、学教师老龄化平均年龄为47岁。

6、学教信息化方面存在学校办公电脑严重不足。虽然有一电脑教室，但是教师办公室无电脑，无网络，教师办公无法查阅网络资料，无法实现电子备课。

三、整改措施

1、积极争取教育局政策解决食堂及体育运动场地。（现在已经立项国家农村薄弱学校食堂达标建设资金20.1万元）预计今年暑假可以开始动工修建食堂40平方米。增加体育运动场地400平方米。

2、积极争取社会爱心人士的捐助资金。我校已经和一爱心人士达成意向性协议，争取解决1.5万元左右的体育用品。

3、学校尽量勤俭节约一部分资金投入解决一部分音乐器材。

4、争取国家政策解决教师办公用电脑，教师老龄化问题。

我们相信在利州区政府和教育主管部门的大力支持和帮助下我校义务教育均衡发展中出现的问题一定会通过自身努力和上级帮扶下达到完成义务教育均衡发展的要求。

管道方案(篇7)

消防管道是现代建筑中防火系统的重要组成部分，它能够及时将消防水源输送到火灾现场，起到火灾扑灭的关键作用。为了确保消防管道的顺利施工，我们制定了以下详细、具体且生动的施工方案，以便确保施工进度和质量的同时最大程度地保证施工人员的安全。

一、前期准备工作

1.方案设计：在施工前，根据建筑物的结构特点和消防安全标准，要进行详细的施工方案设计。设计包括消防管道的布置、径流、连接方式等。

2.材料采购：根据方案设计，采购所需的消防管道和相关材料。确保购买的材料符合国家相关标准，并做好材料验收记录。

3.技术培训：为施工人员提供必要的技术培训，包括施工流程、操作规程、安全注意事项等。提高施工人员的专业素养和技能水平。

二、施工过程

1.施工现场准备：在施工前，清理施工现场，确保没有杂物和障碍物。设置警示标志，保证施工现场的安全。

2.管道铺设：按照设计方案，在建筑物内进行消防管道的铺设。其中，水平铺设管道的高度要符合建筑物设计规范，垂直铺设则要严格按照规定的倾斜度进行施工。

3.连接管件：根据设计要求，按照正确的连接方法，将管道连接到各个部位。连接过程中，要检查每个连接点的严密性和稳固性，确保不漏水、不掉落。

4.阀门安装：根据设计的需要，安装各个阀门，包括消火栓阀门、排水阀门等。在安装过程中，要仔细检查每个阀门的开闭情况，确保正常使用。

5.消防泵安装：根据建筑物消防系统的需要，安装消防泵。在安装前应检查消防泵的性能是否符合要求，保证有效运行。

6.消防水池安装：如果需要，在施工现场安装消防水池。安装前应检查水池的密封性和稳固性，确保不泄露和滑动。

7.测试和调试：在施工完成后，进行全面的测试和调试，确保消防管道的正常运行。测试包括水源是否畅通、阀门和泵的开闭是否灵活、水池是否稳定等。

8.施工验收：当测试和调试合格后，进行施工验收。验收的内容包括消防管道布置是否符合设计要求、材料是否齐全、施工质量是否符合标准等。

三、安全措施

1.加强安全教育：在施工前，对施工人员进行消防安全教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。

2.佩戴防护装备：施工人员在施工现场要佩戴好安全帽、防护手套、防滑鞋等个人防护装备，确保人身安全。

3.建立严格的管理制度：制定消防管道施工的管理制度，明确责任人、施工流程和安全要求。施工现场要设立安全巡查制度，及时发现和排除安全隐患。

4.设立安全警示标志：在施工现场的危险区域，设置醒目的安全警示标志，提醒施工人员注意安全。

消防管道的施工不仅关乎建筑物的安全，更关系到生命财产的安全。本文所述的详细、具体且生动的施工方案，有助于确保施工的质量和安全。只有严格按照方案进行施工，并加强安全管理，才能更好地发挥消防管道的作用，为人们的生命和财产安全提供有效保障。

管道方案(篇8)

光缆管道施工实施方案

1 / 12

———— 作者： ———— 日期：

2 / 12

个人收集整理，勿做商业用途

北京市海淀区循环经济产业园再生能源发电厂

光缆管道工程

施

工

方

案

3 / 12

个人收集整理，勿做商业用途

一、编制依据

《电信工程施工技术规范》 对现场的实地考察 二、工程概况 概述

本工程为北京市海淀区循环经济产业园再生能源发电厂配套的光缆管道工程。 主要工程量：

新建直通井：17座；新建三通井：3座， 新建2*100镀锌钢管管道：980米， 地质条件

该工程处于山坡地段，地势起伏较大。地表层米为夹砂土层，该砂土层以下为次坚岩及坚岩。 气候条件

根据季节及工期情况，不须考虑冬季施工。 三、施工准备 现场生产准备

现场调查踏勘和环境调查：进入现场首先调查了解现场情况，周围环境及地下管线情况。落实现场临时占地范围；了解现场交通状况，向建设单位及监理提交障碍物改移保护或拆除方案，上述工作在工程正式开工前陆续完成。

4 / 12

个人收集整理，勿做商业用途

施工队伍进场组织：项目经理部在任务落实后三日内组建完毕并进场开展工作；施工队伍于开工前五日组织进场，同时进行教育及技术培训。 技术准备

工程开工前，组织技术人员及现场管理人员学习施工规范、工艺标准，熟悉了解本工程的施工特点，掌握各工序的技术标准，同时组织专业技术工种进行培训教育，为工程顺利进行创建条件，接到施工图纸后，即组织技术人员进行看图、审图，五日内完成审图、工程量、材料计划等工作，申请建设单位等部门进行图纸会审和设计交底工作。

开工前完成测量及其复核工作，测量放线应提前进行，标明管线现场位置。 材料准备

工程开工前，完成各项施工用料的调查落实，并将各种材料的材质证明合格证等上报审批后方可分期分批组织进场。

材料进场做好存放、保管工作，并认真进行标识。 四、施工方法 测量方法

管道的起点、终点 及各井位的位置根据现场的施工红线及地下地上物进行合理的布置。

开槽时根据管线埋深在沟槽内设置高程桩，其桩距不大于10m。 本工程测量使用鉴定合格的索佳自动安平水准仪、50m钢尺及

5 / 12

个人收集整理，勿做商业用途

5m塔尺。

施工测量复核：由专业测量人员对管线、井位及高程进行放样后，由技术主管根据相关的测量规定及规范进行复核，确认无误后进行下道工序施工。 施工工序 开槽

本工程根据现场实际情况能使用机械的用人工配合机械开槽；不能使用机械的地方则纯人工开槽，机械开挖时为防止槽底土壤不被扰动，槽底以上20cm预留，人工进行清挖。

沟槽底部基础两侧各50cm工作面。

开槽过程中，如遇地下管线，应模清情况，需保留的，必须根据现况管线的相关特性进行合理的支撑及悬吊保护。严格控制槽底高程，防止超挖。槽边堆土应在距槽边米以外，并适当留出运输材料工作面。槽深小于3米时，边坡为1：,槽深大于3米，边坡为1：。

为安全起见距槽边1米处沿沟槽走向米高红白漆护栏。 管道基础施工

由于本工程所处地理位置为保护管线，基础采用10cm厚C20砼，管道铺设完成后用C20砼对管线进行全包处理，砼标号符合规定要求。

平基支模采用10×10cm方木,并钉小方柱用以固定.打砼时,模内清理干净,遇管线交叉等基础扰动情况,先用级配砂

6 / 12

个人收集整理，勿做商业用途

砾处理并夯实基础,再在平基中加入钢筋网,防止基础下沉。 管道铺设

平基完成达到一定强度时，进行管道铺设。该工程为2*100镀锌钢管管道，钢管采用管箍法接续，两根钢管应分别入管箍长度的三分之一以上，管口在接处及入井处应抹圆或挫平，保证光滑无棱。为防止脱漏钢管接续处用电焊进行焊接并达到相关要求，接头焊接前必须在钢管里穿上钢丝引线以便光缆敷设。管线必须顺直、接头牢固、伸入井内不宜过长， 检查井施工

检查井为直通型和三通型砖砌检查井（图集号：07SD101-8-21、07SD101-8-42）基础采用C25钢筋砼，砌砖时，要求砂浆饱满不空鼓，砖缝宽度8~12mm，不得有竖向通缝，内墙抹面15mm厚，外墙抹面20mm，抹面平整，井内积水罐对正人孔口圈中心。在砌砖时应预埋川钉，上下川钉垂直，川钉露出墙面的长度为50~70mm，必须牢固，不松动，且川钉外露部分没有砂浆等附着物，螺母齐全以便光缆吊架安装。 沟槽回填

由于本工程沟槽开挖大部分为破碎岩石且块比较大，为保护管线管顶以上50cm范围内用砂进行回填，并用水沉的方法进行夯实，其余部分用开挖的土石方回填，并按要求分层进行回填夯实，回填土石方满足相关规定及规范要求。 五、质量目标及保证措施

7 / 12

个人收集整理，勿做商业用途

质量目标：创优质工程。工序工程、单位工程质量、部位工程 合格率100%、优良率80%。 质量保证措施

施工计划保证：科学合理安排工期、工序和季节施工，做好质量计划目标设计、质量检查报表、质量奖罚制度。

施工技术保证：了解工程质量要求，编制施组及技术交底中明确质量标准，做好测量、试验、计量等技术复核工作。

施工操作保证：坚持“三检”制度，坚持样板工程。做好预隐工作，工序操作挂牌制。

施工材料保证：坚持“四验三把关制”。四验：验规格、品种、质量、数量。三把关：材料人员、技术质量人员、施工操作者把关。

人员素质保证：持证上岗，培训专业技工，技工相对稳定。

选择施工队伍,确保进场工作业队伍人员的专业技术资质。

保证进场机械设备的完好率。确保施工过程中工序的连续性。

把好材料进场关，做好对各种材料的检查验收。杜绝不合格材料进场。

加强质量全面管理，实行质量岗位责任制，各道工序，各分项工程，定人定岗定责，验工计价必须有质检人员签字，建立定期质量评比制度。奖优罚劣。 六、确保工期措施

8 / 12

个人收集整理，勿做商业用途

搞好工前教育，抓好职工培训，制定周密的施工计划。

做好施工准备，为全面展开施工，劳动力安排抓重点，突出管线的关键工程。

保证机械设备正常运行，保证材料合理供应，保证施工队伍稳定，劳动力充足。 七、技术资料管理措施

技术资料反映工程质量依据，也是工程验收的一个重要组成部分，按相关资料管理规定，确定本工程技术资料目标，采取公司技术部项目技组两级资料管理。

现场设立专职资料管理员，负责本工程的资料管理。

资料及收集，按时归档，做到完整、准确与工程同步。 八、安全、消防、环保、文明施工措施

安全：

建立安全领导小组，设立专职安全员，建立安全岗位责任制。

实行“三工制”，加强工前安全教育，工中检查，工后讲评。

基坑边设立护拦，坑边以内不得堆土堆料停置机具。

路口、坑边有各种安全标志牌和安全标志灯。

施工现场围档封闭，进入现场必须戴安全帽，与施工无关人员不得入内。

临时用电布设符合安全标准，施工机械有安全防护设备及措施，特殊工程操作人员必须持证上岗。

消防措施

9 / 12

个人收集整理，勿做商业用途

进行消防意识的教育,工程用火必须申请明火用火证.

临时住地、现场、料库、料场有足够的干粉灭火器。

电焊、气焊施工时，配备水桶。现场禁止吸烟，用电规范化。

环保措施

认真贯彻“北京市环保条例”，达到环保规定要求。

对施工现场土方进行覆盖、道路无粉尘，经常洒水保持场地、道路湿润。

保持现场周围、宿舍、办公室、食堂的清洁卫生。无垃圾、无蚊蝇兹生条件，施工及生活垃圾运至指定地方弃置。

文明施工措施:认真贯彻执行“北京市建委文明施工的规定”,做到以下几点:

现场按标准设置工地标牌和平面布置图。

按总面图搭设临设，料具、构件堆放整齐。

场地平整,道路通畅,无尘土飞扬。

机具整洁,定点停放,安全消防措施严密,设备齐全。

施工现场,各种材料,施工工序标识牌,井然有序,做到工完场清。

九、节约措施

合理调配土方，优化土方运输路线。

加强质量监控，每道工序一次成活，减少返工造成的人工、材料、费用浪费。

加强材料管理，反对大手大脚现象。加强劳动定额管理，减少

10 / 12

个人收集整理，勿做商业用途

重复下工现象。

优化进度计划，合理利用劳动力。

材料等尽量就近堆放，减少二次搬运费用。 十、现况管线保护措施

由于该工程未进行地下管线物探无地下管线物探图，故沟槽开挖前用人工对地下管线进行物探。对探出的地下管线采取以下措施保护

根据人工物探结果，对原有地下管线在地面上每隔50m设地下管线标志牌，标明管线类型、埋深。

当施工机械经过以上管线部位时，根据现场实际情况决定是否需加以保护，如需保护时，采用2cm厚钢板进行保护。

当设计管线穿越现况管线时，对现况管线具体保护如下：

当管线开挖至原有地下管线附近时，采用人工开挖，以免发生危险，将保护管线暴露出来。

在管线基础下方由人工挖30cm×30cm洞，穿相应槽钢，间距按实际情况而定。

在基坑地面采用35#工字钢作悬吊主梁，根据管线荷载决定工字钢数量，采用Ф20拉杆通过工字钢主梁将管线基础下槽钢拉紧。

管线悬吊完毕后，由人工将旧管线下土方挖出。 当旧管线下设计管线施工完毕后，新旧管线之间采用砖支护及低标号砼回填，以确保旧管线的安全。

当旧管线下部回填完毕后，方可拆除悬吊。

11 / 12

个人收集整理，勿做商业用途

12 / 12

管道方案(篇9)

随着社会的发展和科技的进步，管道系统在工业、建筑等领域的运用越来越普遍。为了保证管道系统的正常运行，管道保温是一项至关重要的工作。管道保温旨在减少能量损耗、防止管道结露、提高系统的工作效率，并保护管道不受外部环境影响。本文将详细介绍一种管道保温施工方案，以期为广大读者提供一些参考。

首先，我们需要了解保温材料的选择。在管道保温工程中，常见的保温材料有聚氨酯、聚乙烯、玻璃棉、岩棉等。每种保温材料的保温效果和使用场景都有所不同，因此在选择时需要根据具体情况进行合理搭配。一般情况下，我们会考虑保温材料的导热系数、耐高温性能、耐腐蚀性能等因素。

其次，我们需要进行管道保温的施工准备工作。在施工前，需要对管道进行清理和除锈处理，确保管道表面干净光滑。同时，需要测量管道的长度、直径等尺寸数据，以便准确计算所需保温材料的数量。在施工现场还需要做好安全措施，确保施工人员的人身安全。

接下来是保温材料的制作和安装。首先，将保温材料按照需求进行切割、铺设，确保完全覆盖管道表面。在保证保温层的质量的前提下，可以考虑使用胶水、钉子等材料进行固定。同时，需要注意保温材料的接缝处理，确保接缝处紧密无缝。

然后是保温层的表面处理。在保温层的表面可以进行防腐处理，以增强管道材料的耐腐蚀性能。同时，根据实际情况可以对保温层进行包覆，增强其抗压性能。这个步骤需要根据不同的保温材料和管道工程的具体情况来确定。

最后需要进行保温层的质量检验和验收工作。该步骤是保证管道保温工程质量的重要环节，需要进行保温材料的导热系数测试、外观质量检查等。同时，还需要进行现场实际工作的质量验收，确保管道保温工程的实际效果符合设计要求。

综上所述，管道保温施工方案需要从保温材料的选择、施工准备、保温材料的制作和安装、保温层的表面处理以及质量检验等环节进行全面考虑。只有在每个环节都严格把关，确保施工质量的同时，才能保证管道保温效果的达到预期目标。同时，在施工中还需要重视环保和安全，确保施工人员的人身安全和管道系统的正常运行。

本文网址：http://m.jk251.com/jiaoshifanwen/172395.html