帮扶网点感悟心得

帮扶网点感悟心得(收藏14篇)。

当在毕业之际或者军训结束的时候。我们都需要去发表自己对某些事的感言，感言可以抒发我们的真情实感，如何在感言中全面的表达我们的想法呢？发现您关心的内容教师范文大全小编为您整理了以下相关信息：“帮扶网点感悟心得”，让我们开启阅读之旅挖掘未知的宝藏和经验！

帮扶网点感悟心得 篇1

帮扶网点是指政府或社会组织设立的一个特定地点，旨在帮助贫困人口改善生活条件，提供各种形式的援助和扶持。我曾有幸在一个帮扶网点工作，这段经历给了我很多感悟和心得。

进入帮扶网点这个大家庭，我深深地感受到了温暖和亲切。与我一起工作的同事们都非常友善和热情，他们对待每一位前来求助的人都充满了耐心和同情心。无论是老人还是孩子，他们总是用最真心的态度去倾听他们的困难和需求，并尽力给予帮助。这种关怀和关爱让我感到自己是在一个大家庭中工作，让我更加珍惜和感激这份工作。

在帮扶网点的日子里，我见证了很多贫困人口的故事，他们的坚持与努力让我深受感动。有一位名叫李大爷的老人，他年纪已经很大，丧失了劳动能力，生活非常困难。但是他并没有因此而放弃，每天早早地来到帮扶网点，希望能够得到一些帮助和支持。李大爷有一个心愿，就是能够独立生活，不再依赖别人。不仅帮助他解决了生活上的一些困难，还鼓励他去学习一些手艺，增加自己的收入来源。通过悉心的帮扶和鼓励，李大爷最终实现了他的心愿，获得了更好的生活。看着他用微笑洋溢的脸庞，我心里充满了喜悦和满足感。

在帮扶网点工作，我也深刻体会到了感恩的重要性。在这个大家庭中，我看到了很多人在付出和奉献，他们默默地帮助别人，温暖了他人的心。我也开始思考，身边的幸福和快乐并不是理所当然的，它来自于那些无私奉献的人的付出。于是我开始更加珍惜和感激自己所拥有的一切，不再抱怨和埋怨。我意识到，只有感恩并回馈社会，才能真正把握幸福的源泉。

在帮扶网点的工作中，我也学会了倾听和理解。贫困人口前来求助时，他们往往需要的并不仅仅是物质上的帮助，更需要的是被理解和被认同。他们有自己的思考和意愿，他们也希望能够发表自己的意见和建议。因此，我学会了放下成见和偏见，真心倾听他们的故事和思考。通过与他们的交流，我不仅了解了他们的困境和需求，还发现了一些解决问题的新思路和途径。

帮扶网点的工作虽然辛苦，但是其中蕴含着巨大的成就感和回报。每一次能够给予贫困人口帮助和支持，我都感到无比荣幸和骄傲。我相信，在每个人的努力下，贫困问题是可以逐渐得到缓解和解决的。作为帮扶网点的一员，我将继续努力，为贫困人口带去温暖和希望，用爱心和关怀改变他们的命运。

帮扶网点感悟心得 篇2

--- 门的鼎力相助，得到了小陈庄村干部群众的密切配合。

二是觉得下派帮扶工作是受村民欢迎的。

帮扶工作的目的是通过工作组的桥梁和纽带作用，协调各职能部门，帮助农村发展。驻利津县工作队针对本次下派工作点多面广、任务非常繁重的实际，对全体下派干部提出了人人争做“深情为民、真情奉献、倾情帮扶、激情创业”的“四情”干部的要求，要求切实增强下派干部的使命感与责任感，倾情帮扶，进而实现“农民得实惠，农村得发展”的目标。

在下派工作过程中，我努力学习，活学活用中央及省、市一系列扶农、惠农政策，结合小陈庄村实际，勇于创新，大胆工作。创新

工作方法，严于律已，率先做典范，因此，各项工作得到了领导的肯定和群众的认可，镇、村干部群众一致称赞下派机制好，下派帮扶工作做得好。

2 --- 持，协调各方面工作人员落实。对此，所有基层干部只有增强工作主动性，认真履行职责，才能有地位、有作为、有成效。要做好驻村帮扶工作，要做到以下几点：

一是位置前移，不等不靠。作为下派干部，驻地在农村，生活和工作重点由市直职能工作转移到了农村基层，需要适应和转变，要蹲

得下、靠得上、耐得住，不能因为领导关注少而松懈、指导少而灰心，更不能因为一时重视不够而失去进取的动力和热情。要本着对组织负责的态度，将位置前移，发挥主观能动性，积极动脑筋，争取做好组织交给的工作。

二是迎难而上，不畏难退缩。面对矛盾和问题，我们下派干部要发扬老基层同志“火烧心、跑断腿、磨破嘴”的优良传统，着急上火于农村发展，力所能及多跑职能部门，加强与局里和县领导的联系、沟通，多做工作，力争做好驻村帮扶工作。

4 --- 记”，负责驻村帮扶工作。通过近一年的帮扶工作实践，使我深深体会到：要做好帮扶工作，只有以“热心、耐心、公心、真心”，才能换取农民群众的“交心、齐心、信心”。

一、摸实情要以“热心”赢得“交心”

积淀问题多，积累矛盾大，党群、干群关系紧张，是后进村存在的通病。以往由于缺乏沟通理解，干部、群众都各憋了一股怨气，受此影响，工作队进村之后，有的干部群众持怀疑、观望、冷淡态度在所难免。增进理解，缓和关系，取得信任，尽快掌握农民群众所急所盼的第一手资料，是工作队要做的第一位工作。为此，我们通过与村两委、党员代表及村民代表召开党座谈会的形式进行宣传发动、广泛征求意见，而且深入到老党员、老干部及农户家中，促膝谈心，广交朋友。累计组织开展村民代表大会2次、党员代表大会2次、“两委”委员会议、座谈近200次、发放调查问卷200余份，使群众了解熟悉我们和

6 --- 而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。我们帮扶工作组负责帮扶的两个后进村，后方单位是财政局、交通局和公安局，由于单位领导认识程度不一样，加之帮扶村与巩固村的工作目标任务不同，三家后方单位对大程庄、后胡楼、赵屯三个村帮扶工作的支持力度、帮扶资金的到位情况亦存

8 --- 道路，从根本上解决了七八个村的群众走路难、农产品运输难、学生上学难问题，为广大农民群众齐心协力发展经济提供了便利的条件。从工作队内部讲，也解除了一些队员的思想压力，从而更加团结一致地出点子、想办法，帮民致富。

三、促增收要以“耐心、真心”赢得“信心”

加快后进村转化进程，关键要把党的富民政策、“全民创业”精神真正贯彻、落实到农村和广大干部群众的心里。在帮扶后进村活动中，我们坚持宣传发动与理清发展思路相结合，出资出物与技术信息服务相结合，解决热点问题与建立增收富民的长效机制相结合，促进后进村的转化，进一步增强农民群众创业致富的信心，使农民群众得到真正的实惠，使农村经济和社会事业得到全面发展。为帮助3个村的青

年农民走出家门务工就业，工作队多方联系厂家，发放劳务输出信息7000

10 --- 模养殖业，已售出三批成鸭赢利上万元。通过倾心帮扶，加快了3个村经济发展、农民增收的步伐，据测算年内3个村人均增收都在450元以上。

实践增真知，帮扶长才干。参与“结对共建”活动，我和队友们都经受了锻炼，丰富了阅历，提高了素质。回顾过去，我们付出的心血与汗水，已融进了农民群众创业增收的心田里。展望将来，我们仍倍感重任在肩，使命感、责任感激励着我们再接再厉，继续奋进。在今后的工作中，我们将配合三个村党支部认真组织开展好保持共产党员先进

性教育活动，进一步加强“双强”型村党员、干部队伍建设，为群众留下一支永不撤离的工作队。深入推行党务公开和村务公开，转变农村工作管理机制。继续协调后方单位出资出物，改善群众生产、生活的基础设施，使村容村貌得到明显改善，使三个村尽快步入先进行列。

为响应区委、区政府关于开展加强

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由机关干部到村干部的转变，首先要明确自身定位，端正态度，虚心向周围的同事和群众学习，尽快了解村的基本情况，熟悉村内的人际

篇3：参加驻村帮扶工作队培训班心得体会

参加驻村帮扶工作队第一期培训班 心 得 体 会

XX村驻村帮扶工作队李XX

8月11日至13日，作为一名贫困村的驻村帮扶工作队的队员，我有幸参加了县上组织的为期三天的XX县贫困村驻村帮扶工作队第一期培训班，亲耳聆听了各位领导和专家的讲课。几天来，我沉浸在领导和专家精彩的讲解中，思想上受到了强烈的震撼，理念上有了全面的更新，知识又得到了充实提高，培训班的课程学习让我感触良多。

一、培训情况

此次培训，县委在日程和课题设计上做了精心的安排和准备。在培训之前，我们驻村帮扶工作队所有人员参观了县

14 --- X局长讲的《驻村帮扶工作队如何当好惠农富农政策落实的宣传员监督员》。

二、培训心得体会

通过此次学习，我个人觉得受益匪浅，感受颇深，主要体会有以

下五点：

（一）、提高了认识。

在没有参加培训之前，每年也会参加不少政治学习和业务培训，总觉得自己平常在网上也会看到相关知识，不能做到静下心来、沉下身子，学习时思想也不集中，学得一知半解，效果不好。但这次培训却不一样，在安静的培训课堂里，看到各位领导和同志们高涨的学习热情，听着专家和教授精彩的讲授，这才发现自己的知识储备还远远不够，过去的学习只能说是浅尝辄止，果产业技术、肉牛产业发展技术以及蔬菜产业发展技术等方面很少涉及，必须要真正坚持终身学习的理念，同时也要将学习落实到行动中。

我以前想到驻村很简单，通过培训

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4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。

（二）、受到了启发。

在驻村工作期间，接触到最多的就是农民。在培训的过程中，多位领导不止一次地讲到，农民群众是我们的衣食父母，农民是共和国的基石。在工作中，我们要多为农民群众着想，记住他们的贡献、牺牲，想想他们的不易，站在农民群众的立场上，增加沟通了解，或许很多不理解就能变成相互理解，很多疑难问题就不会那么难以解决。真真正正扎根到群众中去，切实贯彻执行党在农村的各项方针政策。我们驻村帮扶工作队的职责就是带领农民群众致富，让他们真正的脱贫致富奔小康。

我觉得要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让“领导架子”成为与农民间的障碍，一定要做到有“三心”，即爱心、诚心、耐心。在农

18 --- 分抓住各种机会，虚心向领导和村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

2、向驻村帮扶工作队队长和其他队员请教。驻村帮扶工作队队长和其他队员可以说是我最好的教师，我会主动向他们请教，教我农村工作的办法，大大增强我做好新工作的信心。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我会意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

4、深入群众开展座谈、认真理清工作思路。驻村后，为吃透情况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，一是：严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群

20 --- “责”，强化责任，尽职尽责。

3、要发挥“六种能力”，即依法办事的能力、服务群众的能力、带领群众致富能力、公正处事的能力、和谐共事的能力、组织协调的能力，以一颗“公”心服务于广大群众。

（五）、明确了任务和职责。

1、宣传党的方针政策，组织发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。

2、建立帮扶台帐，确保精准扶贫。通过调查研究，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，建立帮扶工作台帐；协助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作。

3、指导编制实施扶贫规划。指导村干部立足当地实际，分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施；按照“规划到村、

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特别是在听了县委X书记和市委农工办X主任的讲话后，进一步

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帮扶网点感悟心得 篇3

帮工经历和心得

天房集团位于静海县塘官屯镇薛家庄和大十八湖村

我叫张一飞，今年35岁当年，根据市委、市政府要求，他被集团公司任命，任第三十工作组组长。 2013年8月，与帮扶组两名成员一起进驻静海县塘官屯镇薛家庄和大十八村，被任命为“村第一书记”，负责村内帮扶工作.通过近一年的帮扶工作实践，我深刻体会到，要做好帮扶工作，只有“热心、耐心、公心、诚”，才能换来“心、团结、信心”。 “农民的。

1.查明真相，要以“热情”打赢“交心”

问题和矛盾积累很多，党群关系和干部群众紧张。这是落后村庄普遍存在的问题。过去，由于缺乏沟通和理解，干部群众都忍气吞声。受此影响，工作组进村后，难免有一些干部群众多疑、观望、冷漠。增进了解、缓和关系、获取信任、掌握农民热切期待的第一手信息，是工作组的首要任务。为此，我们与村委会、党员、村代表召开党的座谈会，开展宣传活动，广泛征求意见，深入老党员、老干部、农民家中，谈心谈心，朋友们。共组织开展2次村民代表大会、2次党员代表大会，近200场“两委”委员会会议、座谈会，发放问卷200余份，让群众了解、熟悉我们和我们的帮助工作，也让我们了解村子。必需的。

在我们的日常生活中，我们不吃群众，从群众那里拿任何东西，不要群众的一分钱。我们每天在工作中与群众和谐相处，处处维护群众合法权益，让群众更加感受到我们是他们的知己。我们要努力做人民的爱心，做人民的好朋友，视人民为亲友，以诚相待，以理服人。我们在村里工作时不允许佩戴钻戒、手表等贵重物品，这不仅方便了群众的联系，也增强了亲和力和信任度。进村期间，我们通过发放问卷和入户调查等方式，收集各类意见和建议200余条。

第二，做实事，要以“耐心、公心”赢得“一颗心”

要有耐心。农村群众思想文化素质参差不齐，群众往往对某些政策认识不够透彻，或认识偏差，导致少数人不支持、不反抗的现象，导致各种矛盾。因此，驻村干部在宣传相关政策、调解矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心。在乡镇扩区征地工作中，群众普遍认为补偿金过低，阻力较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村里发家致富专家等有威望的人，与全体党员干部召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定将村组和亲属分包做好群众思想工作，耐心讲解国家政策、扩乡镇的意义，详细了解群众的忧虑，解决群众失地后收入问题的共同对策。我们的帮扶工作组负责帮扶两个落后村。后方单位是财政局、交通局和公安局。由于各单位领导认识水平不同，帮扶村和整顿村的工作目标任务不同，后部三个单位也不一样。大城庄、后胡楼、昭屯三个村的扶持水平和救助资金到位情况也存在差异。按照惯例，后方单位互相打架，后方单位的人、钱、物，主要用在所挂靠的村子里，援助的进度和效果三个村的工作不平衡。 ，难免??会出现该村各项帮扶任务圆满完成，但该村帮扶工作收效甚微，导致工作整体失衡、负面影响严重的现象。我和队友坚持从工作大局出发，制定了三个单位捐助的资金和物资捆绑使用的工作思路，并及时向县领导、县委联络员汇报。组织部和后方单位领导。关注和认可。随后，县领导出面召开帮扶工作协调会，决定本着力所能及、力所能及的原则，统筹安排、统一使用，挣钱努力。县财政局迅速派出70套办公桌椅赠送给3个村，丰富了村办。县财政局筹集资金，县交通局派出建设队。投资规模近50万元的铺路工程已经开工。这条10公里长的公路直接惠及大城庄和后胡楼两个村，惠及周边10000人。从根本上解决了七八村步行困难、农产品运输困难、学生上学困难等问题。 ，为广大农民同心协力发展经济提供了便利条件。从工作团队内部，也缓解了部分团队成员的思想压力，让他们想出办法，想办法帮助老百姓致富。

第三，要增加收入，要以“耐心和诚意”赢得“信心”

后者是加快转型进程的关键进村就是把党的富民政策和“全民创业”精神真正贯彻落实到农村干部群众心中。在后进村帮扶活动中，坚持宣传动员、明确发展思路相结合、投资与技术信息服务相结合、解决热点问题相结合、建立长效机制增收富民，促进后进村改造。进一步增强农民创业致富的信心，使农民得到实实在在的实惠，农村经济社会事业得到充分发展。为帮助3个村的青年农民外出务工就业，团队通过多种方式联系厂家，发放劳务输出资料7000余份，免费技术培训320人次，支付修路费8000余元过路费。 3个村现已送至南通朝阳制衣厂。 500多名农民工从其他单位输出，拓宽了农民就业增收的途径。为帮助农民致富，收集致富信息400余条，举办农业技术培训班26期；支持群众自主创业，协调信用贷款300万元以上，发放贷款贴息4万元以上。为引导群众拓宽致富途径，我们重点培育了12名典型的党员群众自主创业。通过扶持后胡楼村胡庆华大规模养肉牛、胡永洲大规模养猪，促进了该村养殖业的发展，取得了多产带动的效果。后胡楼村现已发展规模化养牛户32户。 、养鸭户20户、养猪户18户、扁皮加工户16户、新建水果冷库12户；兆屯村新增规模化养猪户80户，平皮加工厂46家，本地劳动力。 380人；大成庄村新开办10万元以上钣金加工项目19个，废旧回收处理厂9个。我们还特别关注三个村30多户贫困户的生产生活。为帮助贫困村民胡新坤早日脱贫致富，工作组筹款1万元，帮助其家发展规模化肉鸭养殖业。已售出三批成年鸭，获利数万元。通过专项扶持，三个村的经济发展和农民增收步伐加快。测算，3个村全年人均收入增加450余元。

实践增长真知，助长成才。参加“结对建设”活动，我和队友们经历了培训，丰富了经验，提高了素质。回首过去，我们的辛勤劳动和汗水已融入农民创业增收的心中。展望未来，我们依然肩负重任，使命感和责任感激励着我们再接再厉，不断进取。在今后的工作中，我们将配合三个村党支部，认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，进一步加强“双强”村党员干部建设，留下一个永不疏散的群众队伍。专案组。进一步推进党务村务公开，转变农村工作管理机制。继续统筹后方单位出资和物力，改善群众生产生活基础设施，使村容貌明显改善，三村早日步入先进行列.

为响应区委、区政府号召，开展加强基层建设年活动，我村工作组受区委组织部、基层办派驻河子溪2012年2月13日乡镇。小东庄村开展帮扶工作。通过在村里十多个月的工作实践，我不仅深刻体会到基层工作的复杂性，也深刻体会到基层工作的重要性。现将驻村工作心得体会报告如下：

三是理顺村两委工作关系，完善工作协商机制，培养村-一级储备干部，为村干部发展村经济发挥了参谋、助手的作用。

四、多做实事、多做善事，积极帮助落实农民关心、关心、关心的问题，让农民感受到关怀用实际行动和热情的党。 特别是通过慰问村里困难群众和解决特殊困难，拉近了与村民的距离，形成了深厚的感情。驻村工作后，我们为村做好了20多件好事，化解矛盾，建立三项规章制度，让群众真正感受到党和政府的温暖。

1.尽早进入角色，做好定位。

从机关干部到村干部，首先要明确自己的立场，端正态度，虚心向同事和群众学习，明白尽快了解村基本情况，熟悉村内人际关系，掌握村级程序，认真做好两个村委会助理，协助支部做好做好党建工作，同时协助村委会做好村政建设，推进村内新村建设。如何顺利开展工作，是我们村干部面临的首要问题。从进村第一天起，我就第一时间与村干部沟通交流，了解他们的工作经验，有不清楚或不清楚的地方请教他们，了解村里的情况和舆论。尽快，尽快进入工作岗位。做一个好的研究员、宣传员、服务员、调解员、信息官，做一个好的助手。我觉得找到工作的切入点可以更好地进行下一步。为了解小东庄村的村况和民意，在村里逗留一个多月后，进行了入户调查。在了解村情和民意的基础上，及时与区农委取得联系，制定了蔬菜大棚种植方案。此外，我们意识到，随着国家农村政策的不断调整和对农民的扶持，农村巨大的发展空间和优惠政策条件也尤为明显，但同时也面临着农村发展的现实。人力资源不足，这也是从客观上讲，基层对人才的需求增加了，农村工作会有很大的成就。

2.倾诉真相，努力工作。

没有调查就没有发言权，农村工作比以往政府部门的工作更加复杂和琐碎。农村基层工作多、面广、情况千差万别。只有深入群众，摸清情况，才能对症下药，达到一定的目的。平时，要利用和村民在一起的机会，通过村党员大会和村民代表大会，通过挨家挨户走访，和村民一起到家中，深入田野。 ，真正与村民交谈，才能全面、真实地了解村里的情况，了解村民最关心什么，最想解决什么问题，努力在下一步找到更好的解决方案。落户小东庄村后，我们经常上门了解村民的想法和想法。当我们发现问题时，我们必须下定决心解决问题。遇到阻力时，要陈述事实，进行说服教育，掌握处理问题的方法，深思熟虑，特别是在处理突发事件、信访问题等矛盾时。

3.依靠组织并联系多方。

从我进村的第一天起，我在生活和工作中一直感受到各级组织的关怀。面对村民们的笑脸，我发自内心的感慨。无比的温暖，增强了在村里工作的信心。作为工信局派出的驻村干部，单位领导经常询问我们在村里的工作，听取我们在村里的工作汇报，帮助解决村里遇到的问题。工作，使我们在村里的工作能够顺利进行。

4.持续学习和持续改进。

农村基层工作错综复杂，不仅要求驻村干部有较高的政治理论水平，还要掌握各种农村政策和各种农业政策。知识，努力提高服务农村的能力。所以，在村里，我们始终抱着“做小学生”的心态，虚心向村两委干部村民学习，自觉加强理论学习，积极服务以农村、基层、农民为抓手，着力提高理论水平和工作水平。能力，让开展的工作更贴近实际，让村民得到实实在在的实惠。如今，群众在政策、资金、技术、市场、信息等方面对政府服务的需求越来越大。作为村干部，要及时加强对这些地区的学习，通过政策宣传、引进外资、科技培训等方式帮助他们。发挥联系党委政府、联系村级组织、联系普通群众的作用，为村庄的可持续发展做出自己的贡献。

第二，要做好农村工作，必须了解相关的农业政策法规。 在农村工作，不仅要了解村里的情况，还要了解国家的相关农村政策。否则，你就得不到其他干部群众的信任，没有公信力，你的工作就会到处碰壁。因此，在业余时间，我有意识地研究国家有关“三农”的政策法规，如《农村工作手册》、《农村医疗保险》、《计划生育工作条例》、《 《村委会组织法》和村里制定的条例。相关系统等

第三，要做好农村工作，必须处理好与其他村干部的关系。 协调好村委会与村支部的关系，做好团结互助，不搞团伙。驻村干部就像润滑剂一样。他们不能偏袒或偏袒村委会和村支部之间的一方。这在很多农村都是先例。俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。干部不团结，就没有凝聚力，群众就没有动员起来，工作就不会成功。提高干部队伍的凝聚力，关键在于制度的落实。干部各司其职，民主决策，按照原则办事，自然消除了工作中不必要的矛盾。

第四，做好农村工作，要切实为群众解决实际困难。办实事、解决实际困难，是取得群众信任的最有效、唯一的途径。充分发挥党员先进性教育的载体，在工作中从实际出发，毫不妥协地在农村贯彻党的路线方针政策。通过实地调研总结，了解村民所想、所想、所难，充分利用自身优势，帮助村里申报和实施项目，积极筹集资金，开展扶贫帮困，为村发展找路，积极汇报，领导决策。可靠的信息。因此，我应该做群众的知己，尽可能帮助群众解决实际困难，维护群众最大权益，始终要求自己满足群众。

五、要做好农村工作，必须掌握有所为、有所不为的原则。 虽然说做农村工作要放下身体，多做少夸张，注重默默奉献，但村干部还是要把握做事不做的原则做某事。你不能全盘接受。一种是引导而不是领导。要端正自己的立场，根据工作实际情况提出合理意见和建议，协助村“两委”做好工作人员和助手，拓宽思路，开阔视野，提高团队的整体协同。二是要到位，不越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村“两委”明确工作思路，不做越权的事情。三是参与而不是干预。农村工作指导员要做好民情民意调查员、民事纠纷调解员、政策法规宣传员、富民强村服务员、组织建设监督员，全面参与农村基层建设。把握一个“度”，不把自己的意志强加给村队，多做沟通协商工作，以诚恳的诚意赢得村“两委”组织和群众的信任。

六、搞好农村工作，要充分依靠群众，发动群众到村干活就是要靠干部群众。 村干部在村里工作，不能一个人做。很多工作最终要靠村干部、全体党员、全村群众组织开展工作，最重要的是靠两个村委会干部。 .比如开会靠他们，项目靠他们，组织活动靠他们，等等。依靠村干部开展工作，应该得到信任、支持和尊重。当然，依赖不是依赖。驻村干部肩负着党委政府的重托。进驻村期间，要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，切实完成党委交办的各项任务。

最后，我们要加强学习，陶冶情操，磨练性格。以丰富的知识、精湛的技能、坚定的信念、顽强的意志和崇高的精神追求，让青春在艰苦的磨练中绽放。光彩夺目

帮扶网点感悟心得 篇4

--- 门的大力帮助和小陈庄村干部群众的密切配合。

第二，我觉得下属的帮扶工作受到村民的欢迎。

帮扶工作的目的是通过工作组的桥梁和纽带作用，协调各职能部门，助力农村发展。针对本次子任务工作范围广、任务重的实际情况，利津县工作组向全体下属干部提出，人人要做到“感民、诚心、全心”。 ——热心助人，激情创业”。满足干部要求，要切实增强下属干部的使命感和责任感，用心帮扶，实现“合理惠农、谋发展”的目标。为农村地区”。

我在下属工作过程中，结合小陈庄村的实际情况，努力学习、学习和运用中央、省、市的一系列支农惠农政策，我勇于创新，勇于工作。创新

工作方法严谨、纪律严明，率先垂范。因此，各项工作得到了领导的肯定和群众的认可。镇村干部群众一致称赞下属办事机制和下属团伙的好。支持工作做得很好。

2——支持、协调各方面人员的实施。对此，所有基层干部只有增强工作主动性，认真履行职责，才能有地位、有成绩、有成效。做好帮村工作，必须做到以下几点：

一是岗位要前移，不能有等待。 作为下属干部，驻扎在农村，生活工作重心已经从市级职能工作转移到农村基层，需要适应转型，需要蹲守

可靠、可靠、持久 不能因为缺乏领导的重视而懈怠，不能因为缺乏指导而灰心，不能因为缺乏关注而失去前进的动力和热情。尽管。以对组织负责的态度，把岗位往前推，充分发挥主观能动性，积极动脑，努力做好组织交办的工作。

二是正视困难，不退缩。 面对矛盾和问题，我们派出干部发扬老基层同志“烧心、断腿、断嘴”的优良传统。局与县领导联系沟通，多做工作，努力做好帮村工作。

4——记住”，负责村里的帮扶工作。通过一年来的帮扶工作实践，我深刻体会到，要做好帮扶工作，只有与“热情、耐心、豁达、真诚”可以换来农民群众的“友谊、团结、信心”。

首先，要明白道理，要以“热情”赢得“交流”

很多问题的积累，矛盾的积累，人与人之间的张力党和群众、干部群众，是晚村普遍存在的问题。过去，由于缺乏沟通和理解，干部群众各怀怨恨。受此影响，工作组进村后，难免有些干部群众多疑、观望、冷漠。增进了解、缓和关系、取得信任，尽快掌握农民群众热切期盼的第一手信息，是团队的首要任务。为此，我们通过与村委会、党员、村代表召开党的座谈会等方式，开展宣传动员、广泛征求意见，还深入老党员、老干部、农民家中谈心——交心，结交朋友。累计组织召开村民代表大会2次、党员代表大会2次、“两委”委员会会议、座谈会近200场，发放问卷200余份，让群众熟悉我们和

6---这导致少数人的反对和反抗，导致各种矛盾。因此，驻村干部在宣传相关政策、调解矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心。在乡镇扩区征地工作中，群众普遍认为补偿金过低，阻力较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村里发家致富专家等有威望的人，与全体党员干部召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定将村组和亲属分包做好群众思想工作，耐心讲解国家政策、扩乡镇的意义，详细了解群众的忧虑，解决群众失地后收入问题的共同对策。我们的帮扶工作组负责帮扶两个落后村。后方单位是财政局、交通局和公安局。由于各单位领导认识水平不同，帮扶村和整顿村的工作目标任务不同，后部三个单位也不一样。大城庄、后胡楼、昭屯三个村对帮扶工作的支持程度，以及帮扶资金的到位情况也存在

8---路，从根本上解决了七八难村民步行、运输农产品、学生上学，为农民齐心协力发展经济提供了便利条件。从工作团队内部，也缓解了部分团队成员的思想压力，让他们想出办法，想办法帮助老百姓致富。

三、要增加收入，要以“耐心和真诚”赢得“信心”

加快进村改造，关键是要把党的富民政策、“全民创业”精神真正贯彻落实到农村和广大群众心中干部群众。在后进村帮扶活动中，坚持宣传动员、明确发展思路相结合、投资与技术信息服务相结合、解决热点问题相结合、建立长效机制增收富民，促进后进村改造。进一步增强农民创业致富的信心，使农民得到实实在在的实惠，农村经济社会事业得到充分发展。为帮助3个村的年轻农民外出打工就业，团队通过多种方式联系厂家，发放劳务输出信息7000人

10---霉菌养殖业卖了三批鸭子赚了几万元。通过专项扶持，三个村的经济发展和农民增收步伐加快。测算，3个村全年人均收入增加450余元。

实践增长真知，助长成才。参加“结对建设”活动，我和队友们经历了培训，丰富了经验，提高了素质。回首过去，我们的辛勤劳动和汗水已融入农民创业增收的心中。展望未来，我们依然肩负重任，使命感和责任感激励着我们再接再厉，不断进取。在今后的工作中，我们将配合三个村党支部，认真组织开展性教育活动，保持共产党员的先进性

，进一步加强“双强”村建设党员干部，为拯救群众下一个不离不弃的工作队。进一步推进党务村务公开，转变农村工作管理机制。继续统筹后方单位出资和物力，改善群众生产生活基础设施，使村容貌明显改善，三村早日步入先进行列.

响应区委、区政府关于加强发展的决定

12---

政府干部向村干部转变首先要明确自己的定位，端正态度，虚心向周围的同事和群众学习，尽快了解村里的基本情况，熟悉村里的人际关系

部分3：参加村里帮扶队培训班的经验

参加村帮扶工作队第一期培训班

村XX村帮扶工作队李某某

8月11日至13日，作为A作为贫困村帮扶队的一员，有幸参加了该县组织的为期三天的XX县贫困村帮扶队第一期培训班，并听取了领导和专家的授课. .这几天，我一直沉浸在领导和专家的精彩讲解中。我的思想受到了强烈的震撼，我的观念得到了全面更新，我的知识得到了丰富和提高。培训班的课程学习让我感触良多。

我。培训情况

对于本次培训，县委在日程安排和科目设计上做了周密的安排和准备。培训前，我村帮困组全体成员到县城实地考察

14 --- X主任讲了《帮帮组如何做宣传员，督促惠民政策落实》和富农“会员”。

二、培训心得

通过这次学习，我个人觉得受益良多，感触很深主要的体会是

接下来的五点：

(1)，提高认识。

之前参加过培训，我每年也参加很多的政治学习和商业培训，下半身，学习的时候注意力不集中，学的半明白，效果也不好。但是这次的培训不一样安静的培训课上，我看到了领导同志们学习的热情高涨，听了专家教授的精彩讲课，我才恍然大悟。我的知识储备远远不够。学习只能说是肤浅的体验。水果产业技术、肉牛产业开发技术和蔬菜产业开发技术很少涉及。我们要真正坚持终身学习的理念，同时要把学习付诸行动。

我以前觉得留在村里很简单，通过培训

16 ---

4.严于律己，廉洁自律，依法办事，为基层干部树立榜样，以实际行动赢得农民群众的拥护。

(2)，启发。

在村里工作期间，接触最多的人是农民。在培训过程中，许多领导不止一次提到农民是我们的父母，农民是共和国的基石。在工作中，要多为农民群众着想，牢记他们的贡献和牺牲，思考他们的困难，站在农民群众的立场上，增进沟通和了解。或许很多的误会可以变成相互的理解。困难的问题不会那么难解决。真正扎根群众，认真贯彻党在农村的方针政策。我们驻村帮扶队的职责就是带领农民致富，让他们真正脱贫致富。

我觉得，要做好农村工作，就必须与群众合一，拥抱一个群体。我们必须保持良好的心态。驻村干部千万不能摆架子，更不能让“领导”成为农民与农民之间的障碍。我们要有“三心”，即爱心、真诚、耐心。在农村

18---抓住各种机会，虚心请教领导和村干部，进一步丰富农村工作开展方式。

2.向村帮帮队长和其他成员征求意见。 村援队队长和其他队员可以说是我最好的老师。我会主动向他们请教，教我如何去农村工作，这大大增强了我做好新工作的信心。

3.向村民征求意见。 有人说，群众才是真正的英雄。做好农村工作，我认为深入了解农民思想是必不可少的环节。到村后，我会自觉听取村民对村“两委”干部和村内各项事务的意见和建议，结合自己的实际情况进行对比检查，发现缩小差距，努力提高农村工作水平。

4.深入群众座谈，明确工作思路。 进驻村后，为了解情况，明确工作思路，深入群众，深入调查。一、严格按照驻村要求，坚持吃住村里，不扰民，绝不给群众增加任何负担，真正按照村里的要求生活，踏踏实实做到心、身、群

20---“责任”，强化责任，尽职尽责。

3.要充分发工作和谐，有组织协调能力，以“大众”之心为群众服务。

（5）明确了工作职责。

1.宣传党的方针政策，组织发动群众。 积极宣传党和国家各项扶贫惠农政策，积极了解和把握群众思想动向，积极帮助群众转变观念，增强发展意识，积极组织和发动群众加快发展，脱贫致富。

2.建立帮扶账号，确保精准扶贫。 通过调查研究，及时发现和发现问题，收集舆论，掌握干部群众发展意见，建立帮扶工作台账；协助村委会准确识别贫困人口，做好贫困农民建档立卡工作。

3.指导扶贫规划的制定和实施。 指导村干部分析贫困成因，摸清帮扶需求，明确发展思路，明确帮扶责任，结合当地实际落实帮扶措施； 22 ---

特别是听了县委书记X书记、市委农工办X主任的讲话，进一步

24

帮扶网点感悟心得 篇5

帮扶工作心得体会

天房集团驻静海县唐官屯镇薛家庄、大十八户村

我叫张翼飞，今年35岁，按照市委市政府要求和集团公司的指派，担任第30工作组组长，与两名帮扶组成员一道于2013年8月进驻静海县唐官屯镇薛家庄和大十八户村，被任命为“村第一书记”，负责驻村帮扶工作。通过近一年的帮扶工作实践，使我深深体会到：要做好帮扶工作，只有以“热心、耐心、公心、真心”，才能换取农民群众的“交心、齐心、信心”。

一、摸实情要以“热心”赢得“交心”

积淀问题多，积累矛盾大，党群、干群关系紧张，是后进村存在的通病。以往由于缺乏沟通理解，干部、群众都各憋了一股怨气，受此影响，工作队进村之后，有的干部群众持怀疑、观望、冷淡态度在所难免。增进理解，缓和关系，取得信任，尽快掌握农民群众所急所盼的第一手资料，是工作队要做的第一位工作。为此，我们通过与村两委、党员代表及村民代表召开党座谈会的形式进行宣传发动、广泛征求意见，而且深入到老党员、老干部及农户家中，促膝谈心，广交朋友。累计组织开展村民代表大会2次、党员代表大会2次、“两委”委员会议、座谈近200次、发放调查问卷200余份，使群众了解熟悉我们和帮扶工作，也使我们能够了解村里的所需。

我们在生活上不吃群众一口饭、不拿群众一件物、不要群众一分钱，在工作上天天与群众打成一片，处处维护群众的正当利益，更让群众感受到我们就是他们的知心人。要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。我们进村工作人人不得佩带钻戒、名表等贵重物品，不仅便于群众联系，而且增进了亲和力、信任感。进村这段时间，我们通过发放调查问卷、入户调研等形式，共征集到各类意见建议达200余条，一条条建议，一封封来信充满了群众对工作队的信赖与希冀。

二、办实事要以“耐心、公心”赢得“齐心”

还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。我们帮扶工作组负责帮扶的两个后进村，后方单位是财政局、交通局和公安局，由于单位领导认识程度不一样，加之帮扶村与巩固村的工作目标任务不同，三家后方单位对大程庄、后胡楼、赵屯三个村帮扶工作的支持力度、帮扶资金的到位情况亦存在着差别。若按文秘杂烩网通常做法，后方单位各自为战，一个后方单位所出的人、财、物主要用在所挂钩帮扶的村上，三个村的帮扶工作进度及效果就会参差不齐，必然会出现这个村的各项帮扶任务已顺利完成，那个村的帮扶工作却成效甚微的现象，导致整体工作失衡，负面影响严重。我和队友们坚持从工作全局出发，理出一条三家单位所出资金、物资捆在一起使用的工作思路，并及时向县包挂领导、组织部联络员和后方单位领导作了汇报，受到领导的重视与认可。然后由县领导出面召开帮扶工作协调会，确定本着量力而行、尽力而为的原则出钱、出力，工作统筹安排，统一使用。县财政局很快调剂出70套办公桌椅，赠送给三个村，充实了村部办公室。由县财政局向上争取资金、县交通局出施工队，投资规模近50多万元的铺路工程已经启动。这条长达10公里，大程庄、后胡楼两村直接受益，且惠及周边万名群众的道路，从根本上解决了七八个村的群众走路难、农产品运输难、学生上学难问题，为广大农民群众齐心协力发展经济提供了便利的条件。从工作队内部讲，也解除了一些队员的思想压力，从而更加团结一致地出点子、想办法，帮民致富。

三、促增收要以“耐心、真心”赢得“信心”

加快后进村转化进程，关键要把党的富民政策、“全民创业”精神真正贯彻、落实到农村和广大干部群众的心里。在帮扶后进村活动中，我们坚持宣传发动与理清发展思路相结合，出资出物与技术信息服务相结合，解决热点问题与建立增收富民的长效机制相结合，促进后进村的转化，进一步增强农民群众创业致富的信心，使农民群众得到真正的实惠，使农村经济和社会事业得到全面发展。为帮助3个村的青年农民走出家门务工就业，工作队多方联系厂家，发放劳务输出信息7000余份，免费技术培训320人，代付路费8000多元，3个村现已向南通市朝阳服装厂等单位输出务工人员500多名，拓宽了农民的就业增收路子。为了帮助农民致富，我们搜集致富信息400多条，开办农技培训班26期；为支持群众创业、我们协调信用贷款300多万元，支付贷款贴息4万多元。为引导群众拓展致富门路，我们重点培养了12个党员群众创业典型。通过扶持后胡楼村胡清华养殖肉牛、胡永洲规模养猪，带动了该村养殖业的发展，且收到了一业促多业的效果，后胡楼村现已发展了规模养牛户32家，养鸭户20家，养猪户18家，板皮加工户16家，新增果品冷库12家；赵屯村新增规模养猪户80家，板皮加工厂46家，就地安置劳动力380人；大程庄村新上10万元以上板皮加工项目19个，废品回收加工厂9家。我们还特别关心3个村30多家贫困户的生产、生活。为使因病致贫的村民胡心昆尽快脱贫致富，工作队集资万元帮助他家发展了肉鸭规模养殖业，已售出三批成鸭赢利上万元。通过倾心帮扶，加快了3个村经济发展、农民增收的步伐，据测算年内3个村人均增收都在450元以上。

实践增真知，帮扶长才干。参与“结对共建”活动，我和队友们都经受了锻炼，丰富了阅历，提高了素质。回顾过去，我们付出的心血与汗水，已融进了农民群众创业增收的心田里。展望将来，我们仍倍感重任在肩，使命感、责任感激励着我们再接再厉，继续奋进。在今后的工作中，我们将配合三个村党支部认真组织开展好保持共产党员先进性教育活动，进一步加强“双强”型村党员、干部队伍建设，为群众留下一支永不撤离的工作队。深入推行党务公开和村务公开，转变农村工作管理机制。继续协调后方单位出资出物，改善群众生产、生活的基础设施，使村容村貌得到明显改善，使三个村尽快步入先进行列。

为响应区委、区政府关于开展加强基层建设年活动的号召，我驻村工作组于2012年2月13日受区委组织部、基层办委派到河子西乡小东庄村开展帮扶工作。通过十个多月的驻村工作实践，我不仅深入了解了基层工作的复杂性，也深深体会到了基层工作的重要性。现将这驻村工作的心得体会汇报如下：

三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。特别是通过对村内困难人员的慰问和特殊困难的解决拉近了与村民距离并结下了深厚的感情。驻村工作开展后，我们为村里做了二十多件实事好事，调解矛盾四起，建立规章制度三条，让老百姓切实感受到了党和政府的温暖。

1、早入角色，做好定位。

由机关干部到村干部的转变，首先要明确自身定位，端正态度，虚心向周围的同事和群众学习，尽快了解村的基本情况，熟悉村内的人际关系，掌握村级办事程序，认真做好村两委助手，协助支部搞好党建工作，同时协助村委会搞好村政建设，推进本村新农村建设。怎样顺利地开展工作是我们驻村干部首先所面临的问题。从驻村的第一天起，我就尽快跟村干部进行沟通和交流，学习他们的工作经验，遇到不清楚、不明白的向他们请教，尽快了解村情民意，尽早进入工作角色。当好调研员、宣传员、服务员、调解员、信息员，当好助手。我感觉找准工作的切入点，才能更好地开展下一步的工作。为了了解小东庄村的村情民意，驻村后利用一个多月的时间进行了入户调查。在了解村情民意的基础上我们及时与区农委取得了联系，制定了蔬菜大棚种植方案。此外，我们认识到：随着国家对农村政策的不断调整和对农民的支持，农村拥有的巨大发展空间和优惠政策条件也特显出来，但同时也面临着人力资源匮乏的现实，这也从客观上增加了基层对人才的需求程度，农村工作将大有作为。

2、倾注真情，扎实苦干。

没有调查就没有发言权，农村工作相对之前在机关单位的工作来说比较复杂，琐碎。农村基层的工作事多，面广，各种情况又千差万别。只有我们深入到群众中去，摸清情况，才能对症下药，做到有的放矢。平时要利用机会与村民在一起，通过村党员会议和村民代表会议，通过串门走访，跟村民拉拉家常，深入田间地头，真正做到与村民促膝交谈，才能全面、真实地了解村里的情况，了解村民最关注的事情是什么，最企盼解决的问题是什么，争取在下一步工作的开展，寻找较好的解决办法。我们入驻小东庄村后，经常走门串户，了解村民的所思所想，发现问题，便要下定决心解决问题。遇到阻力，要通过摆明事实，说服教育，掌握好处理问题的办法，遇事要周全考虑，尤其是在处理一些突发事件、上访问题等矛盾时。

3、依靠组织，多方联系。

自从驻村的第一天开始，时刻感受着各级组织在生活上和工作上的关怀，面对着村民一张张的笑脸，我从心底上感到无比的温暖，增强了驻村工作的信心。作为工信局派出的驻村干部，单位领导经常询问我们驻村的工作情况，听取我们的驻村工作汇报，帮助解决工作上遇到的问题，这使得我们的驻村工作得以顺利开展。

4、不断学习，不断提高。

农村基层工作错综复杂，千头万绪，不仅要求驻村干部需要有较高的政治理论水平，还需要掌握各种农村政策和各种农业知识，努力提高服务农村的本领。因此，在驻村期间我们时刻怀着“做小学生”态度，通过虚心向村两委干部，村民学习，自觉加强理论学习，把服务农村、服务基层、服务农民作为出发点，努力提高理论水平和工作能力，使所开展的工作更贴近实际，让村民得到实实在在的实惠。如今群众对政府在政策、资金、技术、市场、信息等方面的服务需求日益增多，作为驻村干部应及时加强这些方面的学习，并通过政策宣传、引进外资、科技培训的工作去帮扶，起到上联党委和政府，中联村级组织，下联普通群众的作用，为村的可持续发展做出自己的贡献。

二、要做好农村工作，必须了解相关的涉农政策法规。干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。

三、要做好农村工作，必须处理与其他村干部的关系。协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂，在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。

四，要做好农村工作，必须真心实意为群众解决实际困难。办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能帮助他们解决实际困难，保护他们的最大权益，始终以让群众满意来要求自己。

五、要做好农村工作，必须掌握有所为、有所不为的原则。虽说做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村“两委”当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村“两委”理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个“度”，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。

六、做好农村工作，要充分依靠群众、发动群众驻村工作就是要依靠干部和群众。驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。

最后，一定要加强学习，陶冶情操，锤炼品格，以丰富的知识、过硬的本领，坚定的信念，顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩

帮扶网点感悟心得 篇6

帮扶网点感悟心得

作为一个普通的市民，我有幸成为了一名“孝心义举”计划中的志愿者，从而接触到了“帮扶网点”这个词汇。帮扶网点，顾名思义，就是向需要帮助的人提供帮助的一个网点，通常由志愿者们组成。在为期两个月的帮扶活动中，我深深地体会到了“帮扶网点”的美好之处，感悟颇多，现在就为大家分享一下。

帮扶网点虽然只是一个小小的社区组织，但其所承载的意义却是深远的。作为一个志愿者，我曾在网点的活动中，亲眼目睹了一些孤寡老人、行动不便的人、贫困家庭的人们因得到了“帮助”而感到无比的幸福和感激。这是一种“爱心”的传递和“热心”的帮助，让“被帮助”的人能够感受到这个社会中的温暖。而我作为一个志愿者，则是体验到了“付出”的感觉，这种感觉是一种深入骨髓的快乐和满足。在这种快乐和满足中，我得到了磨砺和成长，其对我的人生价值是无法估量的。

帮扶网点是一种群体性的组织，在这个组织里，志愿者们同心协力，一起为群众服务。在工作中，我们要互相协作，互相学习，互相提高。在开展活动时，我们要抱团取暖，相互帮助，这样才会有所建树。在这个过程中，我深刻地领悟到“团队精神”的重要性，这是一种无私奉献和精诚合作的精神，只有在这种精神的支持下，才能真正地发挥出团队的力量。

帮扶网点的工作是需要一定的技能和知识的，所以我在这个过程中也学习到了很多东西，比如如何与老人交流、如何帮助行动不便的人等等。这些技能和知识的学习，不仅让我在实践中更有经验和底气，也丰富了我的社交智能和意识，这对我未来的发展是有益的。

最后，我想说，在成为帮扶网点志愿者后，我也深刻认识到了社区建设和社会发展的重要性，而帮扶网点则是社区建设和社会发展的重要组成部分。社区的强大，社会的繁荣，都需要这种志愿者精神和承担社会责任的意识。希望更多的人能够加入到我们的团队中来，为社会、为他人、为自己做出更大的贡献。

帮扶网点感悟心得 篇7

近日，我有幸参与了社区帮扶活动，并担任帮扶网点的工作。这个经历不仅让我深刻认识到了社区的困境，也让我体会到了平凡人的力量和价值。在这篇文章中，我将分享我在帮扶网点工作中的感悟心得。

帮扶网点是社区为了帮助有需要的居民而设立的服务点。我所在的帮扶网点面向的是社区内的经济困难家庭。的主要工作是为他们提供食品、衣物和其他生活必需品的支持。虽然这是一项看似简单的任务，但在实际工作中，我发现其中的难处和挑战。

需要充分了解和瞭解帮扶对象的真实情况。每个被帮扶的家庭都有其自身的困难和需求，而这些需求并不是单纯的物质上的问题。需要耐心倾听他们的心声，和他们建立联系和信任。只有这样，才能真正了解他们的实际困境，并给予针对性的帮助。

需要具备一定的人际沟通能力。在帮扶网点工作中，接触的居民来自不同的社会背景，有着各自的性格特点和习惯。面对他们的抱怨、犹豫和困惑，需要具备耐心和智慧，设身处地为他们考虑，并尽可能地解决他们的问题。在这个过程中，要学会倾听、理解和沟通，以此拉近与被帮扶者之间的距离。

同时，还要充分运用各种资源，提供更全面的帮助。例如，在食品援助方面，不仅提供常见的大米、面粉和食用油，还联系到了食品厂商和超市，争取得到一些即将过期的食品，以此为有需要的家庭提供多样化的食品选择。在衣物援助方面，除了收集社区居民捐赠的旧衣物，还积极与当地企业联系，争取得到一些全新的衣物。通过这样的方式，为被帮扶者提供了更加全面和贴心的帮助。

帮扶网点还应当发挥更大的作用。除了提供物质援助，还应当关注到居民的心理需求和精神状态。可以组织一些社区活动，例如健身操、传统文化课程等，让居民们积极参与其中，增强他们的体魄和精神力量。同时，还要加强对家庭教育的指导，帮助居民树立正确的价值观和生活态度。通过这些措施，不仅为被帮扶者提供实质上的援助，也让他们有机会重新融入社会，重拾信心和勇气。

通过这段时间的帮扶工作，我深刻意识到帮扶网点的重要性和意义。作为社区的一份子，应该积极参与到社区建设中，为有需要的人提供力所能及的帮助。帮扶网点的工作给了我一个平台来实践这一理念，并让我体验到了帮助别人带来的内心满足感和喜悦。

通过这次经历，我也明白了每个人都能通过自己的努力改变社会，影响他人的生活。每个人都具备某种特长和能力，只要发挥出来，并用于正面的、有益的事情上，就能够为社会做出贡献。正是因为有了千千万万个平凡人的付出和努力，社会才能变得更加美好和和谐。

帮扶网点感悟心得，让我在实践中学到了很多，也改变了我的思维方式。我将以这次经历为契机，继续关注社区的发展，并积极投入到社区服务中。帮助别人是一种快乐，也是一种责任。让一起行动起来，用的爱心和行动为社区的发展贡献自己的力量。

帮扶网点感悟心得 篇8

作为一名扶贫工作的从业者，参与帮扶网点的工作已有一段时间了。我想在这里分享一些自己的感悟和心得，希望能给其他从业者或关心扶贫工作的人带来一些启示。

首先，我觉得扶贫工作是需要很强的使命感和责任感的。在帮扶网点工作的过程中，我常常会想到自己所服务的贫困户，他们并不是寻常百姓，他们的生活困难，情况危急。我们来到他们的家门口，提供帮助和支持，不仅是为了解决他们的实际问题，更是为了让他们感受到社会的温暖和关爱，更为了带给他们一份美好的未来。这份责任感和使命感一方面是我们的职业素养所必需的，另一方面也是我们扶贫工作者的动力和信仰。

其次，扶贫工作需要实事求是的态度和方法。在帮扶网点工作的过程中，我们常常会遇到各种各样的问题和困难，但是我们不能急于求成，不能为了展示自己的工作成效而忽略了问题的本质和实际情况。我们要通过实地走访和调查，了解贫困户的实际需求和困难，以便有针对性地进行帮扶工作。同时，在帮扶工作中，我们也要注意不能陷入过分的关爱和援助模式，要以共赢的方式，引导贫困户改变自身的贫困状况，形成自我发展的内生动力。

最后，我认为扶贫工作需要深入了解社会、了解贫困户的实际需求，同时也需要联动各个部门和资源，形成整体合力。在我们的帮扶网点工作中，我们常常会协调其他部门、资源的支持，采取多种手段和方法，帮助贫困户解决生产生活中的实际困难。这样的联动和合力，可以更好地发挥各部门和资源的优势，从而推动扶贫工作的实际效果。

以上是我个人在帮扶网点工作中的一些感悟和心得，希望对大家有所启示。扶贫工作是一项艰巨的任务，在这条道路上，我们需要拼搏奋斗、不断学习，坚定信心，发扬实干精神，共同打赢脱贫攻坚战。

帮扶网点感悟心得 篇9

分行转型经验

中国加入世贸组织后，随着金融市场的不断开放，外资银行的浪潮陆续登陆中国大陆，银行间的竞争也愈加激烈。更激烈。随着选择的增多，客户对银行的要求也越来越高，网点运营效率低等因素都迫切需要中国银行进行转型。分行转型的最终目标是实现分行功能的提升，实现分行功能从原来的交易会计型向营销服务型的转变，以员工满意度和员工满意度的提高来推动分行转型。客户满意度，提升分公司营销服务能力。核心竞争力，也是撬动全行业务转型、实现工作目标的重中之重。

作为基层网点的员工，我认为应该从以下几点入手，在网点的改造中不断改进。

我。营销意识

作为实习生，我经常有逃避心理，回避很多该做的事情，认为反正有老员工，主动营销意识不强。分支改造后，我从根本上改变了这个概念。客户做生意时，我会利用业余时间与客户沟通，通过沟通发现需求，诱导需求，为他们推荐合适的产品。当你努力工作时，你会发现其实很多人都有需求。这仅取决于您是否善于找到它。以往由于对银行产品不熟悉，没有主动考虑客户需求，无法为客户推荐合适的产品，错失良机。在营销过程中，我们需要从客户的角度出发，让他们真正感受到我们在为他着想，而不是单纯的营销，真正把产品推销给需要的客户。今天，在每天的早会上，我们都会有时间学习产品和营销技巧，总结昨天的成果，分配今天的任务，让大家有紧迫感，从而鞭策自己，让自己继续学习总结，再学习，再总结，然后得到持续改进。在网点转型的过程中，我发现自己也进步了很多。我学会了如何更好地与客户沟通并发现他们的需求，我也学会了如何更好地进行营销。

二、服务意识

良好的服务态度是营销工作的开始。工作的发展将起到推波助澜的作用。为客户提供更好的服务是分支机构转型的基础。银行归根结底是服务业。员工服务意识差，往往使银行处于不利地位。服务是银行永恒的主题。经过几天的培训，我们大部分员工都明白，银行员工的日常工作就是为客户提供服务并满足他们的需求，而客户满意度是衡量服务质量的标准。对于客户而言，能否为客户提供最好的银行服务，是衡量改革成败的关键；对员工而言，只有满意的员工才会有满意的服务。服务就是卖产品，而销售需要更好的服务，而客户的认可是成功销售的最佳武器。在我们的工作中，我们为客户提供真诚的服务，客户必须能够感知到，只有为客户提供更满意、更周到的服务，才能留住更多的客户。在正常的业务操作中，我经常用一根手指引导客户需要签字的地方。事实上，这是一个非常糟糕的习惯。经过几天的自我提醒和监督，我也慢慢改变了这一点。坏习惯。相信在接下来的工作中，我会做得更好。

三、协作意识

在改造工作的过程中，我也深刻体会到，大家的团队合作精神更高了。正所谓“没有金子是裸露的，没有人是完美的”，单靠个人的力量是难以处理各种错综复杂的问题并采取有效行为的。只有团队成员相互信任，团队合作，相互学习，发挥各自的优势，才能共同成长。

以前大家只是把自己照顾好，自己强了才强，很多不擅长营销的合伙人往往没有动力去工作。现在人人各司其职，专人专事，不擅长营销的员工积极做生意，做引荐，不仅提高了工作效率，也大大提高了客户满意度。在具体的工作实施过程中，我们需要用“团队精神”的线条将散落的珍珠连接在一起，形成一条美丽的项链。没有这条线，珍珠再大，再多，也只是散落的沙子。在银行业中，合作是必须的。

通过为期三天的支部改造培训，在老师的指导和帮助下，我对支部改造有了更深入的了解，也更加清晰地认识到支部改造的积极作用.具有线的意义。过去我总是为营销而营销，一味地向客户推销产品，却没有意识到营销需要从客户的需求出发，为不同的客户推荐不同的产品，以适应人的情况，从从实际需要。一开始，找到需求点是最关键的因素之一。

在分支转型的过程中，我应该尽量去检查和自查。在做好本职工作的同时，积极思考，发现问题，解决问题，提出建议，为我行的转型贡献自己的力量。最大功率。

帮扶网点感悟心得 篇10

标杆网点创建经验

随着为期五天五夜的标杆网点创建培训即将结束，我能深刻感受到，无论是整体硬件设施还是服务环境网点，或全体员工的服务礼仪和精神面貌发生了翻天覆地的变化。作为一名客户经理，这次培训让我受益匪浅，也为我未来的工作指明了方向。以下是我在这次培训中的一些经验：

1.细节决定成败；正如钱军先生所说，“既然做了，就必须规范，否则，不如不做。”当老师对我们的工作环境和服务姿态进行指导时，我意识到细节的重要性。很多时候我们在做服务的时候，都是在做相应的礼貌用语和服务手势，却没有按照标准来操作。经过这次培训后发现，当你按照标准来的时候，给客户带来的专业和规范的效果是完全不同的。

第二，创作只有起点，没有终点； 本次标准化服务对标服务培训，对业务进行了系统的回顾和总结。无论是从我们的坐姿、礼让、行军、语言表达、手语等服务礼仪标准；还是办公环境的整洁度

一是统一标识、清洁卫生，对网点经营环境的改造；我有了新的认识和改变。毕竟训练时间很短。重要的是在以后的工作中总结、应用和坚持。一个习惯。

第三，让销售成为营销； 作为客户经理，听了钱老师关于“主动营销技巧”的讲座，我深受感动。通过学习，我意识到热情和优质的服务是我们营销的基础。我们用“SPIN”寻找突破口，赞美你的客户，了解客户的需求，锁定客户的痛点，让客户认清自己的需求，达到营销的目的。 .事实证明，很多时候我是在销售而不是营销。而如何从销售转向营销，正是我今后工作中要努力的方向。通过在这家标杆网点进行标准化服务的初步培训和学习，我的优质文明服务意识明显增强。今后，我将继续秉承热情服务、服务周到的服务态度，继续用专业化、规范化的服务来提升网点的服务质量。 ，以客户满意和信誉为目标，使我行在当今日益激烈的银行业竞争中占据主动。

2016 年 4 月 21 日

帮扶网点感悟心得 篇11

近年来，国家对扶贫工作的重视程度不断提高，各地纷纷开展了针对贫困地区的扶贫工作。作为扶贫工作中不可或缺的一环，帮扶网点在贫困地区的社会经济发展中起着关键作用。在实践中，我深刻体会到了帮扶网点的重要性，下面就我所在的帮扶网点的感悟进行分享。

作为农村扶贫的关键性建设项目，帮扶网点不仅为农村居民提供了必要的金融服务，更是成为了农村居民日常生活中非常重要的一部分。我所在的帮扶网点是一家农村信用社，在开办以来，我们的服务范围已经拓展到了社区、村庄和乡镇。在这里，人们可以进行存款、贷款、转账等金融服务。在这个看似平淡的工作背后，实际上涵盖着很多意义。

首先，帮扶网点的开办无疑是非常有意义的。它既可以促进农村居民的经济发展，又可以加强和改善农村地区的金融服务。在过去，由于农村的地域位置远离城市，金融机构的覆盖范围有限，导致了农村居民缺乏必要的金融知识和服务。而我们的帮扶网点的开办可以有效地解决这一问题，使得农村居民接触到更专业的金融服务，从而不断完善自己的金融知识。

其次，在帮助农村居民发展经济的同时，帮扶网点对于农村的经济发展也是必不可少的。作为贫困乡镇的一员，我们对于当地农民的生产经营提出了很多的建议和帮助。针对于当地的农村居民，我们不仅对贫困户进行帮助，还对某些有经济实力的人提供更加详细的经济计划和市场分析。我们还经常组织当地农村居民进行集体活动，使得他们可以相互分享经验和发掘机会。

最重要的是，我们坚定地认为，帮扶网点不仅仅是提供一种金融服务机构，更是真正意义上为贫困地区的人们带来了改变生活的希望。在帮助农村居民打着守卫家门口的内线时，我们目睹了他们由每天苟且为生到拥有自己的小生意，再到最终建立了自己的小家庭。我们为他们感到骄傲，更为这个社会能够帮助到更多的人感到深深地自豪。

综上所述，帮扶网点在农村贫困的社会经济发展中是必不可少的一环。我们的服务不仅仅是为了解决农村居民日常生活中存在的问题，更是通过我们的服务，开创了农村人民的美好生活。我相信，只要我们把报效人民、服务社会的宗旨始终铭记在心，就一定能够带领更多人走向光明的未来。

帮扶网点感悟心得 篇12

网点转型心得体会

XXX信用社

XX

网点转型导入工作在XXX信用社XXX分社已经开展一周多的时间，在一周的培训和学习中，工作方式转变了，服务客户流程规范了，个人职责明确了，营销话术精准了，在短短的一周多时间里，感受很深，收获很多。

网点转型问题，是一个新鲜又客观必然的话题。新鲜是因为对于银行工作者来说，我们留给客户的印象就是收收付付、存存贷贷，每天和钞票打交道，这个印象刻板又鲜明，说起转型，转成什么样，对我们来说确实很新鲜；客观必然是因为在如今的国内外金融形势已经发生了巨大的变化，银行网点必须主动适应这种新的变化，要主动转，要抢先转，不转型势必会被淘汰。

网点转型工作的导入，使我们的工作方式有了较大的转变，工作流程有了规范化、标准化和系统化的要求，比如 “柜面服务七步法”的操作规范；手机银行、网银等产品营销话术的统一，每天必须运用各种统计表格对工作情况进行总结等。改变之初，我们都感到些许不适应，有时候也会感到迷茫不知所措，不知道到底怎样才能真正做到规范有效。指导老师和内训师的全程陪伴，随时为我们解答疑问，提醒我们相关注意事项，让所有的不适应和迷茫都得到了有效解决，让我们切实感受到了网点转型对以后的工作的帮助和提升。

我觉得网点转型的最大特征是突出“服务”二字，把提高服务质量作为优化网点转型环境的首要措施，通过提倡微笑服务、举手招迎和人性化、亲情化服务方式改善服务环境，满足客户多层次的服务需求。同时在硬件建设方面，实现现金业务区、非现金业务区和自助服务区三区分离标准，明确客户的服务分区，让客户在办理业务中享受到更专注的服务，也使我们能更快速、便捷的为客户提供优质服务。

在开展网点转型的这些日子里，我们已经体会到客户对网点转型的满意，在自主设备上办理业务，不用排队，节省时间；给客户推荐的网上银行、手机银行等业务，不仅给客户带来安全和便捷，还可以使客户足不出户就能办理业务。

一个微笑，可以抚平客户烦躁的心；一句问候，可以给客户带去一丝温暖。只要我们服务到位了，相信客户会更愿意到我们分社来办理业务，让我们用心去感受客户，用产品去吸引客户，用服务去维护客户。

做好网点转型工作，不仅仅是网点负责人的责任，也不仅仅是零售客户经理的责任，是需要我们XXX分社每一位成员的努力和奋斗，只要大家团结一心，有坚定工作的信心，有战胜困难的决心，有努力进取的恒心，才能真正实现网点转型的目的。在网点转型的路上，我们将携手共进退。

帮扶工作心得体会

帮扶心得体会

帮扶干部、帮扶责任人工作心得体会

被帮扶心得体会

扶贫心得体会-精准扶贫帮扶心得体会

帮扶网点感悟心得 篇13

支行转型经历

作为农行员工，我亲身体验了阳园支行的整个转型过程。转型前，我们与其他分行存在一些制度和理念上的差距，体现在分行环境和岗位设置上，过去我们没有专职的理财经理和客户经理，分行设施落后，办理的业务比较简单，不符合我们的国有银行地位。优质服务水平提升综合竞争力，认真学习现代商业银行管理经验。

“以客户为中心”不是一个抽象的概念，也不是一个口号，而是一个实实在在的行动，体现在转化的细微方面。支行在考虑流程优化、职能划分、业务分类、柜员分类、客户引导等方面，首先想到的就是客户的需求和感受。例如，在优化流程时，更多地考虑到客户的便利性，省略了类似类似的相关程序；而职能部门在办理业务时也考虑到了中高端客户的隐私，增强了客户的安全感。业务分类是从业务上区分客户与高、中、低端客户；柜员分类就是将我们的柜员分为高级柜员和低级柜员；写客户指南就是让客户了解在什么地方正在处理什么业务。每个客户都能理解和使用它。

为客户提供更好的服务是分支机构转型的基础。为客户提供优质的服务，员工服务意识的强弱是关键，而服务意识的强弱来自于员工的角色。通过培训，大多数员工都明白，作为ABC员工，他们实际上是一名服务员。他们的日常工作是为客户提供服务并满足他们的需求。客户满意度是衡量服务质量的标准，服务于客户也是如此。在提供服务的过程中，我们根据人物、时间和事件，适当地向客户推销我们的ABC产品。服务是为了销售，而销售需要更好的服务。客户认可是成功销售的秘密武器。

对于客户的投诉，很多网点都无法回避，但我认为：“会投诉的客户才是最忠诚的客户。”因为客户有需求并且认同ABC，只有通过“投诉”希望你改进。因此，我们阳园支行的每一位员工都会认真对待客户的投诉，倾听客户的心声，了解客户的真实需求。即使是客户的投诉，每个人都会反省，并将其转化为自查和持续改进的动力。要变身，先转头。

通过分区功能、调整业务流程、合理设置岗位，大堂经理可以“解答客户的所有问题”，个人客户经理可以“回应客户的个人理财需求”。从传统银行的交易型到营销服务型，都得到了客户的认可。同时，要提高员工素质，全面提高业务技能。

我们看到阳元支行的转型取得了不错的成绩。 我应该自我反省，努力工作。 在做好本职工作的同时，积极思考和解决问题，为全行从网点向战略转型提出建议。 只有每个员工都充满责任感，各司其职，整个团队才能蒸蒸日上。 衡量转型成败最重要的标准，就是看能否为客户提供最好的银行服务！

阳园支行

顾俊华

帮扶网点感悟心得 篇14

标杆网点创建心得体会

随着连续五天五夜的标杆网点创建培训工作即将进入尾声，能够深刻的感受到，不论是网点的整体硬件设施及服务环境，还是全体工作人员的服务礼仪及精神面貌，都发生了翻天覆地的变化。做为一名客户经理，此次培训让我受益匪浅，为我今后的工作指明了方向。以下是我在这次培训中的几点体会：

一、细节决定成败；正如钱俊老师所说“既然做了，就要做规范，要不然不如不做”， 当老师对我们的工作环境及服务手势进行指导时，让我认识到细节的重要性，很多时候我们在做服务时，相应的礼貌用语及服务手势都在做，却没有按照标准去操作，经过这次培训发现当你按标准去执行时，所带给客户的专业性和规范化效果是完全不同的，。

二、创建只有起点，没用终点；此次标杆网点规范服务培训对业务进行了一次系统梳理和归纳。不管是从我们的坐姿、礼让、行进、语言表达、手语等服务礼仪规范；还是办公环境的整齐划

一、统一标示、整洁卫生、等网点营业环境的改造；都有了全新的认识及改变，培训时间毕竟是短暂的，重要的是在今后的工作中的总结运用与坚持，今后我将按创建的标准严格要求自己，让优质服务成为一种习惯。

三、让推销变为营销；做为一名客户经理，在听了钱老师关于“主动营销技巧”这一讲时，让我感触颇深。通过学习让我认识到热情、优质的服务是我们营销的基础，以“SPIN”来找到突破口，赞美你的客户、了解客户需求、锁定客户痛点、让客户认识到自己的需求，达到营销的目的。原来很多时候我都是在推销而不是在营销。而如何由推销变为营销，正是我在今后的工作中所要去努力的方向。 通过这次标杆网点规范服务的初步培训学习，自身优质文明服务意识得到显著增强，今后将继续秉持热情服务、以礼待客的服务态度，不断用专业化和规范化的服务来提升网点的服务质量，将顾客的满意度和美誉度作为我们奋斗的目标，使得我行在当今日益激烈的银行竞争中夺得主动权。

2016年4月21日

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