工会中秋节活动方案设计

工会中秋节活动方案设计(集合9篇)。

工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。以下是小编为大家整理的中秋节工会职工活动方案（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工会中秋节活动方案设计 篇1

一、活动目的和意义

中秋节是中国传统的重要节日之一，也是家庭团聚和感恩的时刻。为了增强企业员工之间的凝聚力和归属感，提高员工的幸福感和满意度，我们计划在中秋节期间组织一场工会中秋月饼活动。

二、活动内容

1.月饼制作比赛：邀请员工参加月饼制作比赛，可以自由发挥创意，制作出自己心仪的月饼。评委将根据外观、口感和创意等因素进行评选，并颁发奖品给前三名。

2.月饼品尝会：准备各类传统和创新口味的月饼，让员工品尝不同风味的月饼，并分享自己的感受和评价。通过品尝会，增进员工之间的交流和沟通。

3.中秋文化讲座：邀请专家或员工代表进行中秋文化讲座，介绍中秋节的由来、传统习俗和故事等，让员工更加了解和热爱中华传统文化。

4.中秋晚会：组织一场精彩的中秋晚会，包括歌舞表演、小品、猜灯谜等节目，让员工在欢乐的氛围中度过中秋节。

三、活动时间和地点

活动时间：中秋节前一至两天进行

活动地点：公司会议室或室外场地（视天气情况而定）

四、活动预算

活动预算将根据具体的活动内容和规模来确定，包括月饼采购费用、奖品费用、讲座费用、晚会费用等。我们将根据公司的财务状况进行合理的预算安排。

五、活动宣传

为了确保活动的顺利进行，我们将采取多种宣传方式，包括：

1.内部通知：通过公司内部通讯平台、电子邮件等渠道，向员工发布活动通知，介绍活动内容和安排。

2.海报宣传：在公司各个部门和办公区域张贴宣传海报，吸引员工的参与。

3.口头宣传：工会成员将亲自向员工宣传活动内容，并邀请他们积极参与。

六、活动评估

活动结束后，我们将进行活动评估，收集员工的反馈意见和建议，以便于今后的活动改进和提升。

工会中秋节活动方案设计 篇2

一、活动目的：

1.加强工会与员工之间的交流和沟通，增进员工之间的情感和凝聚力；

2.提供一个愉快的节日氛围，让员工感受到组织的关怀和温暖；

3.增进员工对中秋文化的了解和传承。

二、活动时间和地点：

1.时间：中秋节前一周的周五下午；

2.地点：公司会议室或员工休息室。

三、活动内容：

1.月饼品尝活动：

a.准备各式各样的月饼，包括传统口味和创新口味，以满足不同员工的口味需求；

b.在活动现场设置专门的月饼品尝区域，员工可以自由品尝各种月饼；

c.为了增加互动和趣味性，可以组织员工评选最受欢迎的月饼品种，并颁发奖品。

2.中秋文化讲解：

a.邀请专业人士或公司内部的文化爱好者，给员工讲解中秋节的历史和传统习俗；

b.通过讲解，让员工了解中秋节的由来、传统的月饼文化和赏月习俗；

c.可以配合图片、视频等多媒体展示，增加趣味性和互动性。

3.制作月饼活动：

a.提供月饼制作的原料和工具，让员工亲手制作属于自己的月饼；

b.可以提供专业师傅的指导和示范，让员工学习月饼的制作技巧；

c.鼓励员工将制作好的月饼带回家与家人分享，增进家庭的`亲情。

4.中秋礼品赠送：

a.为员工准备一些中秋节的特色礼品，如精美的月饼礼盒、茶叶、粽子等；

b.在活动现场设置礼品领取区域，员工可以按照自己的喜好选择礼品；

c.为了增加趣味性，可以设置抽奖环节，让员工有机会获得更多的礼品。

四、活动宣传：

1.在公司内部的公告栏、员工通讯等渠道发布活动通知；

2.制作海报和宣传册，张贴在公司各个部门和员工休息区；

3.利用公司内部的社交媒体平台，发布活动相关信息和互动话题，吸引员工的关注和参与。

五、活动评估：

1.在活动结束后，可以通过员工的反馈问卷或面谈的方式，了解员工对活动的满意度和建议；

2.根据员工的反馈意见，总结活动的优点和不足，并进行改进和调整；

3.将活动的经验和教训进行总结，为以后的类似活动提供参考。

工会中秋节活动方案设计 篇3

一、活动目的

为了增强企业员工的凝聚力和团队合作意识，丰富员工的业余生活，庆祝传统佳节中秋节，特举办工会中秋月饼活动。

二、活动时间

中秋节前一周的周五下午，下班后进行。

三、活动地点

企业会议室或员工食堂。

四、活动内容

1.月饼制作比赛：组织员工分组参加月饼制作比赛，每个小组由5-8人组成。提前准备好月饼的材料和工具，每个小组在规定时间内制作出美味的月饼。评委根据外观、口感和创意等方面进行评分，最后评选出前三名，并颁发奖品。

2.月饼品尝活动：准备各类传统和创新口味的月饼，让员工品尝并投票评选最受欢迎的月饼口味。同时，提供茶水和水果等其他小吃，增加活动的趣味性。

3.中秋文化知识竞赛：组织员工参加中秋文化知识竞赛，题目包括中秋节的起源、传统习俗、诗词歌赋等相关内容。设置奖品，鼓励员工积极参与。

4.中秋主题摄影展：鼓励员工拍摄与中秋节相关的照片，并组织摄影展览。评选出最佳摄影作品，并颁发奖品。

5.月饼赠送活动：准备一定数量的月饼，由工会代表分发给全体员工，表达对员工的关怀和祝福。

6.中秋晚会：在活动结束后，组织一场中秋晚会，邀请员工自愿参加。晚会内容包括歌舞表演、小品、独唱等节目，提供茶水和点心，让员工在轻松愉快的氛围中度过中秋节。

五、活动预算

根据参与人数和活动内容进行预算，包括月饼材料费用、奖品费用、场地租用费用、晚会节目费用等。

六、活动宣传

通过企业内部通讯、工会微信公众号、企业内部电子屏幕等渠道进行活动宣传，提前告知员工活动时间、地点和内容，并鼓励员工积极参与。

七、活动效果评估

通过员工满意度调查等方式，评估活动的效果和员工的参与度，收集反馈意见，为今后的活动改进提供参考。

工会中秋节活动方案设计 篇4

一、活动主题

“月亮之心”中秋亲情——与你同行的明天

二、活动背景

“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动业务的时机。

三、活动目的

1.让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到xx公司的发展和进步。同时包装公司，促进其外部形象和内部文化的构成策划方案。

4、激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)

4.透过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行必须的铺垫。

xx公司总部及xxx公司员工

活动时间:20xx年月日晚

活动地点:xxx公司总部食堂

主办单位xxx公司

承办单位x策划公司

四、活动资料

一.节目征集：

1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目;x公司不少于3个节目

2、本周四11点前完成节目申报工作

3、本周五进行排练

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd

二.20xx年中秋晚会现场

主干时间分配：

1、民乐中秋宣传片

又一段短小的宣传片作为晚会的开端

2、领导致辞

由现场主持人介绍嘉宾邀请xx先生给xx公司员工致辞，并邀请大家共同举杯

演出

3、由各个部门选报的活动(具体编排待订)

4、xx公司生活秀

说明：此项活动旨在让xx公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。这天员工们代表一个部门，未来代表的是整个xx公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场xx公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

5、游戏

同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三

我猜，我猜，我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即能够拿走奖品

奖品设置能够是(cd小家电，日常用品能够是小动物也能够是人，主要增强娱乐效果)

游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。

6、抽奖与礼品的颁发

媒介传播策略

1、鉴于《xx公司天地》9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在xx公司主页新闻中心发表通讯一篇。

2、活动执行后跟踪报道，有效运用《xx公司天地》和xx公司主页的优势。

3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。

4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。能够采取宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也能够上传网页庆典活动方案。

广告媒介传播策略

1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。

2、活动前的海报宣传(能够作为海报文化普及的前期引导)。

3、一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。

效果预测

鉴于本活动是传统佳节xx公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，能够引起内部员工用心参与和外部企业必须的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对xx公司员工覆盖面有望到达1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的构成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

活动场地布置

1.在设计和布置上，务必注意整体风格的统一和局部装饰的差异性，即持续标志，背景板和主色调的一致，充分利用现场原有的条件下，做出新意。

2.中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成，上面粘贴活动的主题和xx公司的形象标志。

3.在舞台中心背景的两侧，分别设置有白色广告背景板的屏风，用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙配合电脑投影设备工作。

实现活动方案的措施

1.联络x分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。

2.经主办单位协商透过后，将本次活动方案上报有关部门批准。

3.建立统一的实施策划小组，将工作进行分类，实施落实至职责人

中秋节礼品方案

1、公司中秋节活动场地布置方面

可用公司专用汽球装饰以创造出节日的欢乐气氛，并在职场内悬挂公司司旗，体现公司专业良好企业形象。

2、公司中秋节活动员工奖品(根据不同员工特征，给其评以相应的荣誉称号，并颁发奖品)

给每人颁发荣誉称号的喜报，并给予价值20元以内的奖品以资鼓励，如：

价值5元的滑动式名片盒、价值6元的快乐小子

价值15元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔

3、公司中秋节业务推动奖品(设定不同的业绩标准，让员工与其家属共同选取，并有奖品到达激励最佳效果)

价值20元以内的礼品：广告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具

价值30元以内的礼品：浴室套装(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、银光杯

价值50元以内的礼品：健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯

价值100元以内的礼品：苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件

4、表演节目奖(可评出最佳默契奖、最佳表演奖、最佳亲密奖并授予不同的奖项礼品)

价值10元以内礼品：水晶杯垫、情侣开瓶器、QQ杯

价值20元以内礼品：卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣

价值30元以内礼品：摩托车雨披、CD盒、不锈钢餐具套装

5、中秋节礼品(赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候)

价值60元的温馨团圆系列：月饼礼盒+米奇家庭餐具

价值98元的秋月雅韵系列：月饼礼盒+健康之路

价值128元的绿之光系列：月饼礼盒+有机杂粮礼盒

注明：以上礼品介绍仅供参考，各公司可根据各自不同需求再作相应调整，具体需求可也可参照活动策划礼品目录再作选取。为表示对员工家属的尊重，可发请柬邀请其参加，同时体现公司的良好企业形象。

工会中秋节活动方案设计 篇5

团队，即是介于集体与搭档之中的一种合作方式。其精髓是沟通、分工、合作、共同进步，以形成一个目标明确、有战斗力的团队。目前，随着市场经济的发展，营销工作已经从传统的“单打独斗”的层面发展到团队合作。

一个优秀的团队，是个体整合效益最大化的组合，团队建设从建设目标、人员招聘、人员培训、团队管理方面考虑团队建设。

一、建设目标

1、团队规模

首先应确立团队建设目标，通过公司的发展状况、行业状况判定目标团队的规模。

2、人才需求

还要对人才个性偏向有大体规划，是需要专业知识型的，还是需要表达能力强的营销型，有了目标与规划，再去找合适的人才就能事半功倍，就山西骏泰汽车销售服务有限公司来看，需要表达能力强的营销型团队将成为未来主流。

二、人员招聘

1、公司介绍

在人才招聘上，招聘主管要做的就是把公司最好的东西呈现给应聘者，什么是最好的，就是公司吸引人才留下来的地方，把公司的优势产品、行业地位以及发展前景自信满满地传达给应聘者，才会感染到应聘者。

2、人员筛选

在第一关（电话招聘）中初步甄别应聘者应变能力和交流能力。重点在面试或笔试环节，考察应聘者的综合能力。

3、内部招聘

即在公司已入职员工群体中筛选整合出优势互补的团队成员、这种招聘方式的优点是成员熟悉业务不需岗前培训、团队之前较熟悉。

三、人员培训

1、市场敏锐培训

招聘之后的人才培训一般为期两周左右，首先向团队介绍公司文化、行业地位，是每一成员获得市场的真实信息。

2、个体能力培训

概述团队发展意向，从市场细分到公司、团队再到团队的每一个体，了解成员的优缺点，进行提强和补劣的培训。

3、公司规章制度

熟话说无规矩不成方圆，员工们必须了解公司章程，遵守公司各项制度

四、团队管理

1、团队凝聚力的培养与提升

团队管理的首要任务是凝聚力培训，从沟通入手，在新任务开始之前开团队早会，一阶段任务考核之后组织团队聚餐或集体外出旅游（实践证明提升员工凝聚力与战斗力最有效的方法就是聚餐与旅游）；团队成员生日或特殊节日各成员都应记得并有所表示，让团队每一成员都能有归属感。

2、学习型团队的打造

市场在成长，团队必须跟上市场发展的步伐，要有前瞻于市场现状的目光，建设学习型团队。可以每周安排交流会，保持互相学习的气氛，就市场行情不定期就某一专题进行系统研究，深入学习。

3、分工与合作的规划

团队营销并不是一贯的全员出动，要注重人员分工合作，发挥团队每一个成员的潜力体现到团队合作的高度。具体分工简述如下：

（1）销售部：负责品牌车辆的展示厅接待销售工作，向客户介绍车型、技术参数、购买手续等问题，协助客户购买称心的车辆。

（2）市场部：主要负责品牌车辆的市场调研、广告、促销活动策划、形象推广等营销工作；负责潜在客户的市场开发与管理工作

（3）业务部：负责老客户管理与维护工作，使客户得到最佳的服务质量，实现对客户的承诺、维护公司信誉。业务部是售后服务的直接责任部门。

（4）客服部：主要负责办理“一条龙”服务手续，为客户提供售后验车、领牌照等服务。负责管理客户合同、车辆档案等资料的管理，为客户提供还款数据、资料查询等服务。建立并维护服务体系。

（5）采购部：主要负责品牌车辆的采购，为客户提供提车服务；负责配件的采购工作。

（6）配件部：主要负责品牌车辆的配件经营和库存管理工作，同时负责配件销售网络的维护管理工作。

（7）维修部：通常指维修服务站，主要负责品牌车辆的售后维修保养工作。

（8）财务部:负责财务管理工作。

（9）办公室：主要负责行政、管理、人事等工作。

培养团队中具有经验分享和共同提高的氛围，可分销售、维修、美容等团队小组进行成功案例分享会，要求大家对工作进行总结、交流和提升要向顾客展现本店的服务、技术水平，维修站必须将定置管理、看板管理、工艺流程、质量监控、工具及物料管理等方面按要求融入到日常经营活动中，使之成为维修站的行为习惯，这样顾客才能感受到维修站井井有条、工作有节奏，心中自然放心。做到分工明确，合作协调。

4、团队长的选择与培训

团队在创立之后肯定能发现新的发展亮点和不足之处，这就要求在选择团队长身上具备很多优秀的品质，团队长作为团队领跑的人，需要骁勇善战（专业）、需要洞察细微（敏锐）、需要体恤成员（亲和）、也需要在关键时身先士卒（果敢）。

常言身先足以率人，律已足以服人，倾财足以巨人，量宽足以德人，得人心者得天下！领导者凡事严格要求自己，用自身的能力，气度，魅力来服众！领导人的使命就是帮助团队伙伴实现目标！

因此销售经理首先要符合一定的标准：

（1）忠诚可靠、乐于奉献，一切以公司利益为出发点，忠于职守，不以权谋私；

（2）敢于管理，善于管理、尽心尽力、尽职尽责；

（3）管的公平、公正、一视同仁、心胸宽广、善待他人、任人为贤；

（4）积极热情、充满活力，用自己的热情去感染下属，关心下属的工作和生活；

（5）良好的业务能力，培训业务人员、帮助业务员开单并解答疑难问题；

（6）具有独特的人格魅力。

工会中秋节活动方案设计 篇6

为积极倡导健康文明的工作生活方式，丰富广大干部职工的业余文化生活，增强爱国情感和单位凝聚力，经研究决定，在局机关及二级机构开展“迎中秋”主题活动，现将相关活动如下：

一、组织单位

中共阜南县医疗保障局党支部、阜南县医疗保障局工会。

二、活动内容

（一）党员活动日活动。

1.活动时间：

2.活动地点:

3活动人员：

4.活动内容。开展“决胜全面小康、践行科技为民”为主题活动，普及科普知识，宣传医保政策，解答群众疑问。

（二）读书活动。

1.活动时间：

2.活动地点：

3.活动人员：

4.活动内容：通过经典诗文朗诵、经典著作赏析、经典理论诵读等活动为内容，传承文化血脉、汲取思想精华，激发爱党爱国爱社会主义的情怀和爱岗敬业实干担当的工作热情。

（三）文体活动。

1.活动时间：

2.活动地点：

3.活动人员：

4.活动内容：以现有健身器材和场地为依托，开展唱歌、羽毛球、使用健身器材、拔河等活动。丰富干部职工的精神生活，创造健康活泼的工作氛围和环境，以饱满的热情和强健的体魄投身到医保工作中，更好的完成各项工作，展现良好医保人形象。

（四）健步走活动。

1.活动时间：

2.活动地点：

3.活动人员：

4.活动内容：

三、活动要求

（一）统一思想，提高认识。局机关各股室及二级机构要充分认识搞好本次系列活动的重要意义，按照通知要求及时动员，踊跃报名，并以本次活动为契机，把职工之家健身器材用起来，引导员工走起来、动起来，提高全体人员健身运动的积极性、主动性，以饱满的精神、健康的体魄、昂扬的斗志投身医保各项工作中去。

（二）提前谋划，认真组织。局党支部具体负责党员活动日、党员大会活动组织、协调、宣传等工作，局工会具体负责读书、文体、健步活动组织、协调、宣传等工作，局办公室负责后勤保障工作，其他股室及二级机构负责人要积极配合局党支部、局工会工作，确保本次系列活动取得圆满成功。

（三）积极宣传，营造氛围。局党支部和工会要总结活动中好的做法和经验，撰写宣传素材，经局办公室审核后报市医保局，并通过微信公众号进行宣传。

工会中秋节活动方案设计 篇7

中秋佳节将至，为弘扬中国传统文化、丰富职工文化生活，通过亲自动手制作月饼，让职工更真切的感受中国传统文化节日内涵，学院工会将举办“情暖中秋”月饼制作活动，现将活动如下：

活动时间：

9月18日15:00——17:00

参与对象

xxx

活动地点：

学院办公楼A301

活动内容：

制作月饼

报名方式

即日起，联系负责人，进行报名。

学院为参加活动的教工准备了纪念品，欢迎大家踊跃参加。

工会中秋节活动方案设计 篇8

为增强教职工爱国爱校情怀，弘扬中华民族传统文化，同时，为广大教职工提供一个学习交流的平台，值此中秋佳节到来之际，里仁学院工会将举办“巧手做月饼”活动，届时将由专业面点师教授制作方法。活动有关活动如下：

一、活动时间：

20xx年9月8日下午3：00

二、活动地点：

办公楼413会议室

三、活动内容：

了解中秋节文化，学习制作模具月饼，分享劳动幸福感，享受快乐时光。

每人现场可制作模具月饼4个，烘焙后由本人带走与家人一起享用。

四、注意事项

1.请参加人员自觉佩戴口罩入场。

2.请各分工会将参加人员名单于20xx年9月7日前传至邮箱，文件名：分工会名称+中秋活动参加人员名单。

工会中秋节活动方案设计 篇9

为充分发掘传统节日内涵，培育和践行社会主义核心价值观，传承和弘扬中华优秀传统文化，激发广大职工的爱国情怀，丰富和活跃园区干部职工的文化生活，经研究决定，由中共来宾市工业园区工作委员会、来宾市工业园区管理委员会主办，来宾市工业园区总工会、来宾市工业园区党群工作部承办，拟于9月下旬开展“来宾市工业园区20xx年“浓情中秋”主题活动。为确保活动顺利开展，现制定方案如下：

一、活动主题：

“浓情中秋”

二、活动时间、地点

（一）时间：20xx年9月29日上午9:00；

（二）地点：华侨创业大厦一楼党群服务中心多功能厅。

三、参加人员（50人）

（一）园区党工委、管委领导，四级调研员；

（二）区纪检监察工委，各园区管理办，区直各部门、区直属各农场、公司各2～3名干部职工；

四、组织机构

主办单位：中共来宾市工业园区工作委员会

来宾市工业园区管理委员会

承办单位：来宾市工业园区总工会

来宾市工业园区党群工作部

五、活动内容

（一）品读中秋传统文化

（二）现场人员集体合唱爱国歌曲《我和我的祖国》

（三）“中秋节”节日知识抢答

共设置15道与“中秋”节日有关的知识有奖问答题。参与活动的对象通过举手的方式，最先举手的可获得答题机会，答对即可获得一份礼品。（同一人如果已经答对过一次就不能参与后面的抢答）

（四）DIY手工制作月饼活动

通过邀请专业的烘焙老师现场指导、提供食材及道具，让参与活动人员亲手制作中秋月饼。

六、活动流程

（一）所有参加活动人员当天提前10分钟到活动现场签到

（二）主持人开场，介绍到场的领导

（三）园区领导致辞

（四）主持人带领品读中秋传统文化

（五）现场人员集体合唱爱国歌曲《我和我的祖国》

（六）开展“中秋”节日知识趣味抢答活动

（七）开展月饼DIY制作活动

（八）品月饼及合影

七、活动分工

1.区党群工作部负责统计收集参加人员名单及做好活动现场签到工作，负责制作活动背景，负责撰写领导活动致辞，活动主持词等。

2.区党政办负责印发活动通知以及活动场地的布置。

3.区总工会负责联系月饼DIY制作活动中指导老师，负责准备奖品和制作月饼的物料。

4.区总工会负责奖品以及月饼的分发工作。

5.区党群工作部负责做好宣传报道工作。

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