清洁合同书

清洁合同书(通用七篇)。

在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。我们听了一场关于“清洁合同书”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

清洁合同书 篇1

一、合同背景与目的

清洁卫生是一个重要的环节，对于维护工作场所的整洁与卫生至关重要。为了确保各个区域的清洁卫生状况，双方特约定并签订此清洁卫生服务合同。本合同旨在明确清洁服务的范围、时间、质量要求及相关责任，为各方建立一个良好的工作环境。

二、合同范围

1. 清洁范围：包括但不限于办公室、会议室、卫生间、走廊、电梯、楼梯等公共区域的清洁。

2. 保洁服务时间：合同期限为一年，由保洁公司每天按合同约定的工作时间进行清洁工作，具体工作时间由甲方与乙方商定，并在合同中明确约定。

3. 清洁质量要求：乙方保证清洁工作的质量符合相关规定和标准，包括但不限于清洁物品的种类、使用方法以及清洁区域的彻底清洁。

4. 清洁物品与设备：乙方保证提供符合卫生标准的清洁用品、清洁设备及其他必要的工具。

三、合同条款

1. 乙方的权利与义务：

(1) 乙方有权按照甲方的要求，在合同约定的工作时间内进行清洁工作。

(2) 乙方有义务提供符合要求的清洁用品、设备及其他工具，并对其进行妥善保管，确保使用寿命和效果。

(3) 乙方应严格按照清洁标准进行清洁工作，确保清洁区域干净整洁，无异味及其他卫生问题。

(4) 乙方应具备一定的清洁知识和技术，确保清洁工作的质量。

(5) 乙方应派遣符合要求的员工进行清洁工作，员工必须具备相关证书或经过专业培训，并作出承诺遵守甲方的相关规定。

(6) 乙方应提供第三方责任险，确保在清洁服务过程中，因乙方人员或设备原因导致的意外事故能得到及时的赔偿。

2. 甲方的权利与义务：

(1) 甲方有权了解清洁工作的进展情况，对乙方提供的清洁服务进行监督和验收。

(2) 甲方有义务向乙方提供清洁工作的具体要求和细节，包括但不限于清洁区域、清洁物品要求等。

(3) 甲方应按合同约定及时向乙方支付清洁服务的费用。

(4) 甲方有权对乙方提供的清洁服务进行评估，并及时反馈，以促使乙方提供更好的服务。

四、违约及争议解决

1. 违约责任：任何一方违反合同规定的，应承担相应的违约责任，并支付相应的赔偿金。

2. 争议解决：对于因合同履行产生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有关法院提起诉讼。

五、合同变更或终止

1. 双方一致同意变更或终止合同的，应该提前15天以书面形式通知对方，并经双方签字确认。

2. 如因不可抗力等原因导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应以书面形式通知对方，并尽力减少损失。

六、保密协议

双方在合作过程中涉及商业机密或专有信息，应予以保密，并不得向第三方透露或披露。

七、合同效力与备案

本合同自双方签字之日起生效，并备案于有关部门。

以上是我们清洁卫生服务合同的主要内容，请双方仔细阅读并签署。希望双方能够共同遵守并严格执行合同的各项条款，建立一个良好的合作关系，共同维护工作场所的清洁与卫生。

清洁合同书 篇2

清洁员劳动合同：维护整洁环境的守护者

作为一个城市的一员，我们每天都会接触到各种公共场所，如办公楼、商场、学校等。这些场所的清洁与卫生并不是自动发生的，而需要有一支勤劳的清洁员团队来维护。清洁员劳动合同就是确保这些英勇的守护者能够有一份公正合法的工作合同，从而实现他们的劳动权益和保护。

清洁员劳动合同是清洁员与企事业单位或个人雇主之间订立的合同，旨在规范双方的权利和义务，确保双方能够依法履行各自的责任。在这份合同中，通常包括以下几个方面的内容：

合同应明确双方的基本信息和雇佣关系。清洁员的个人信息、劳动合同的签署地点和时间，以及雇主的名称和联系方式等都必须明确指出。同时，还应明确双方的雇佣关系，即清洁员是以何种方式被雇佣，是全职还是兼职，以及具体的工作时间和地点等。

合同应规定双方的权责。清洁员应履行的主要职责是维护和清洁工作场所的卫生和环境，包括但不限于打扫办公室、清理垃圾、擦拭家具、保洁设备的维护等。同时，合同还规定了雇主应承担的责任，如提供必要的清洁工具和材料、保证清洁员安全和健康等。

合同应明确工资和福利待遇。合同应规定清洁员的基本工资、加班费、绩效奖金等，以及支付方式和时间。同时还需明确清洁员享有的福利待遇，例如社会保险、医疗保险和休假制度等。这些都是确保清洁员权益的重要保障。

合同还应涉及双方的劳动保护和纠纷解决机制。合同中应明确雇主为清洁员提供的劳动保护措施，如劳动安全、职业培训等。同时，合同也应规定双方在合同履行过程中发生纠纷时的解决方式，例如协商解决、仲裁或诉讼等。

对于雇佣清洁员的企事业单位或个人雇主来说，签订清洁员劳动合同不仅是一项法定责任，更是对员工的尊重和关爱。通过合同的签订，双方在权利和义务上有了明确的界定，有利于维护劳动关系的和谐稳定，提高清洁员工作的积极性和责任心。

而对于清洁员来说，劳动合同的签订给予了他们法律保护的底气和信心。他们有了稳定的工作来源和合法的劳动权益，能够依法享受相应的福利待遇，提高工作积极性和获得感，从而为维护整洁环境做出更大的贡献。

在现代社会，清洁员的工作是不可或缺的。他们默默奉献，保持城市的整洁和美丽。清洁员劳动合同的签订不仅是对他们工作的肯定，更是为了确保他们享有应有的劳动权益和保障。只有通过公正合法的合同，我们才能让这支守护城市的队伍更加稳固，为一个更清洁、更美好的环境而努力。

清洁合同书 篇3

甲 方：

乙 方：

甲乙双方就清洁市场一事经友好协商，达成共识，特立以下条款：

第一条、甲方将市场内外，所有环境卫生，委托给乙方负责清洁，包括垃圾的清运。

第二条、委托管理期限 年，自从 年 月日始至 年月日止。

第三条、委托费用及其交付方式：委托金每年 元整，委托费每半年结一次。

第四条、乙方依合同内容进行市场卫生清洁工作，做好市场清洁管理，和市场清洁卫生宣传教育工作。

第五条、甲方对乙方的清洁市场卫生工作进行监督，如发现乙方对市场内外卫生打扫的不干净，甲方有权对其批评，指正，如不听劝阻甲方有权罚款或终止合同，罚款从承包费扣除。

第六条、甲方对乙方安排清洁人员不足时，甲方有权可以提出建议或意见。

第七条、在打扫市场卫生过程中，如对甲方物件造成损坏的（经检查时乙方造成的）乙方进行赔偿。

第八条、乙方违反合同（对市场打扫不干净）给甲方造成不良影响，甲方有权要求乙方在一定期限内整改，如预期未改，甲方安排人员打扫，费用从乙方承包费扣除。

第九条、免责条件：因不可抗力原因导致市场卫生不能打扫双方互不承担责任；如遇国家征地、县城规划调整、集市搬迁等情况，本合同自行终止，甲方不负赔偿责任。

第十条、未尽事宜，双方协调解决。

第十一条、本合同一式三份，甲方、乙方，xx市场所各一份，自签定之日起生效。

甲 方（章）

法定代表人：

乙 方（章）：法定代表人：

年 月日

清洁合同书 篇4

第一章总则

第一条本合同当事人

甲方：乙方：

第二章清洁管理服务事项

第二条清洁管理事项：

清洁管理范围为：茶园枢纽甲方指定区域的清洁、保洁、

第三章双方责任

第三条甲方责任

电源，以便乙方能按合

2、甲方负责协调清洁管理区域的各种关系；

3、审定乙方拟定的清洁管理制度及安全管理制度。

第四条乙方责任

1。乙方负责对所有保洁员的全面管理工作，并保证每天保洁人

；并认真落实岗位责任和各项管理制度；

3、乙方必须统一着装，即统一的上下装及鞋，佩戴工作证上岗；

4、乙方清洁工作按照双方约定的保洁标准程序执行；

5、乙方在物业区域内所从事的工作应以甲方的名义开展并严格遵守甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的企业形象；

6、教育员工接受甲方现场管理人员的指示监督，注意节约用水用电；爱护甲方所辖区域的设施设备，负责在清洁过程中保证其完好。如因乙方人员失误造成的损失，由乙方承担经济责任。

社会保险及劳保福利等全部费用由乙方自行负责，乙方员工与甲方不存在任何劳动关系。乙方员工在合同执行期间出现的工伤及其他伤亡事故，均由乙方自行负责。

业务学习，学习资料需交甲方备案。

第五条安全责任

预防为主、综合治理”的安全方针，坚持“预防为主、防消结合”的消防安全原则，做到安全第一，自觉服从甲方的安全管理。

谁负责”的制度，切实加强治安、防火安全管理，共同做好茶园交通换乘枢纽的治安、防火工作。

违禁、暴力或妨碍治安等行为。

电源。

5、乙方应随时主动配合接受甲方安全检查，对安全隐患及时进行整改。

6、乙方在工作中发生的所有安全事故和意外事故，均由乙方负全责。

第四章双方的权力和义务

第六条乙方须按甲方审定的《重庆茶园枢纽站保洁方案》进行保洁工作，保证保洁服务工作的质量。

；在上级单位检查时，对因清洁卫生质量问题甲方受到处罚时，甲方将对乙方进行相同罚金进行处罚。

2、甲方在遇上级的临时检查任务以及重大节日期间，有权对乙方提出临时增加清洁卫生人员要求，并按要求的上班时间，人数增加准时到位，费用单列。

4、合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提前15天通知对方，否则视为违约。

5、甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用。

6、双方都有义务遵守各项条款，在工作中提供必要的协助。

第五章清洁管理服务费用

第七条本次清洁保洁服务费用按以下方式收取：

（不计息），在本合同到期后，乙方全面履行合同条款时，甲方退还乙方保证金。

，支付人工费用，共计人民币：元（__）。

的形式支付乙方上月清洁费用。

第六章违约责任

第八条

，甲方有权终止合同。

2、乙方不服从甲方管理，甲方有权终止合同。

3、甲方在没有任何理由的情况下逾期五日不支付清洁管理费的，按以下方式处理：从逾期之日起，甲方应支付每日清洁管理费的千分之一的滞纳金给乙方。

第七章附则

第九条本合同有效期自20__年__月__日至20__年__月__日止共__年

第十条本合同执行期间，发生不可抗力事件（如地震、火灾、水灾、飓风等）按照国家有关规定处理；如遇国家或地区需征用拆迁甲方房屋以及甲方因生产经营需要调整枢纽位置时，甲方有权提前解除合同，甲方不承担违约责任；发生本合同未尽事宜，双方协商解决。

第十一条解决合同纠纷方式：由甲方所在地人民法院管辖；

第十二条本合同到期后自然终止，如需续签，经双方协商后可重新签订新的清洁合同。

第十三条本合同一式贰份，甲乙双方各持壹份，具有同等法律效力；本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：________乙方（公章）：________

法定代表人（签字）：________法定代表人（签字）：________

__________年____月____日

清洁合同书 篇5

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2022清洁人员劳动合同范本正文内容

甲方：_________________________

乙方：_________________________

甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。

2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。

3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。

6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。

7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3—5天通知甲方。

8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元，试用期工资为_________元人民币。

9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年______月______日，其中试用期为_________个月。本合同截止日期为_________年______月______日。

甲方(盖章)：____________________

法定代表人(签字)：______________

________年_________月___________日

签订地点：________________________

乙方(签字)：____________________

________年_________月___________日

签订地点：________________________

清洁合同书 篇6

供方：（以下简称甲方）

需方：（以下简称乙方）

一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间及数量签定时间：__________

二、质量要求、技术标准、供方对质量责任的条件及期限：按供方提供的传真件说明多用途擦地机产品耐用度五年以上，内部构造严密，集清洗地毯，地面，起蜡，低速抛光及清洗楼梯等多功能于一身的标准执行。质量满足供方提供多用途务，同时供方还负责设备终身维修。供方保证提供的设备适合于食品生产，不会对需方产品造成污染。

三、交（提）货地点、方式：_______________，按交货期供方送到需方工厂。

四、运输方式及到达站港和费用负担：多功能擦机和60升双马达吸尘/吸水机由供方运到需方开发区厂房内科汉森（天津）公司，运费由供方负担。

五、随机备品、配件工具数量及供应办法：

_________________________________________________

六、结算方式及期限：

货到验收无质量问题一周之内付全款。

七、如需提供担保，另立合同担保书：

八、违约责任：

供方如不能及时交付货物，按价款的5%支付违约金，货到无质量问题，需方应及时支付货款，如逾期未支付，按价款的5%支付违约金。

九、解决合同纠纷的方式：

首先友好协商解决；协商不成的提交需方所在地有管辖权的人民法院，诉讼解决。

甲方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

清洁合同书 篇7

甲方：

乙方：

甲乙双方根据国家和单位有关法规，按照自愿、平等、协商的原则，特聘用该同志担任单位清洁工。现签订合同如下：

第一条 合同期限：自9月1日至6月30日止，合同期满聘用关系自然终止

第二条 乙方权利：

1.聘用期内每月工资 元。工作期间如果不够整月，工资所得按照天数分别计算，10天以内依照10天，10――15天按半月，超过20天按一月计算工资。

2..聘用期间享受单位员工同等福利待遇。

第三条 乙方义务：

1.尊重领导，顾全大局，团结同志，服从安排，坚守岗位，认真履行职责。

2.按照公司要求打扫好所辖厕所卫生，每天清扫五次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净，保护好厕所卫生设施和工具。

3.遵守学校各项规章制度。

第四条 甲方义务：

1. 按时支付工作报酬。

2. 向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境。

第五条 合同的变更、终止和解除：

1. 合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。

第六条 有下列情形之一者，甲方可以解除合同，且不承担违约责任：

1. 不能按时完成工作任务，给单位造成严重损失的;

2. 不服从单位工作安排的;

3. 不能认真履行工作职责，违反工作纪律或规章制度，品行不端，工作能力差，造成不良影响的;

4. 乙方被追究刑事责任的;

5. 因身体原因不能胜任工作的。

第七条 其他：此合同一式两份，甲乙双方各执一份，由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。

甲方：(盖章)               乙方：

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