班主任工作应做到“五心”推荐

班主任是班级工作的管理者和引导者，是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。工作中我注重做到以下几方面：1.责任心是班主任工作的前提心是道德的基点，我觉得一个人，无论做什么事，都要有高度的责任心，责任心是做好班主任工作的前提。家长把孩子送到我们手里，就表示对我们的信任，我们不能辜负孩子和家长。在工作中，我把学校的事情放在首位，我把班级的孩子看得很重，没有极特殊的情况，我轻易不请假，因为我不放心班里的孩子，自己的孩子有病时，几乎都是奶奶和爸爸带他去看病。在这里我不是想说自己有多高尚，而是高度的责任心在支撑着我必须这么做。2.宽容心是转化差生的一剂良药班主任工作每天面对的是几十个来自不同家庭，有着个性差异的孩子。古人云：人无完人，孰能无过。面对学生的不足，班主任就要有一颗宽容的心。我们班的李双军同学，在我面前是一只温顺的绵羊，离开我就是一只脱缰的野马。刚分到我们班时，天天有人告他的状。我并没有大发雷霆，而是先抓住他的闪光点——爱劳动这一方面表扬了他，然后对他不能严格要求自己进行思想教育，我对他提出一个建议，如果今后再不犯类似错误，期末我就评你为三好学生，请同学们监督他，他欣然接受。现在的他和以前判若两人，不但纪律上严格要求自己，课堂还能主动学习。所以，对学生所表现出的不足应该用宽容的心态去面对，但宽容应有一定的限度，过度了就成了纵容。3.公平心使班主任拥有全体同学的爱作为班主任，我们都知道每个班级学生都有差异，成绩也不同，在你宠坏好孩子的时候，也失去了另外一半。所以在我接这个班的时候，我告诉孩子，不管你过去表现的怎样，成绩如何，家境如何，你来到我的班级就是我的孩子，你们都是平等的。我做到：课堂提问人人有机会，集体活动人人都参与。最令我感动的是教师节的主题班会，孩子们自行组织，每个同学都有节目，听到平时上课不主动发言的同学的诗朗诵，句句传情，同学们情不自禁的为他鼓掌，喝彩。正是有了一颗公平的心，我才拥有了整个班级。4.爱心是班主任走进学生的法宝苏联教育家赞可夫所说：“当教师必不可少的，甚至是最主要的品质就是热爱儿童”。有了爱你才会舍得付出。班级就象一个大家庭，教师就是家长，要对自己的子女充满爱，这就要求我们得扮演多重角色，既是教师任的角色，又扮演家长的角色。当学生有困难时，我总是尽心尽力地关心，让学生在校读书有一种在家里的感觉，时时对学生有一种牵挂。课堂上我总是亲切的称他们为孩子们，在作文中学生写到，我们的董老师看上去很严厉，其实她非常爱我们，你听-----那一声声“孩子们”叫得多亲切，课下我还和他们一起跳皮筋，谈心。这样我在学生心中既是老师，又是家长，更是他们的朋友，赢得了学生的信任和尊重。5.细心是做好班主任工作的得力助手班主任的工作繁杂而劳累的，细心是做好班主任工作的得力助手。工作中有了细心就能及时发现问题，避免事态扩大；工作中有了细心就能全面分析问题和正确处理问题；工作中有了细心还能提高我们的工作效率，避免出错。在日常工作中我处处留心，做有心人，时刻注意观察全班同学的言行举止，如同学缺课，迟到，了解其原因；每到春冬两季，是流感的高峰期，我都嘱咐孩子们注意预防，吃一些清热解毒的药物。总之，班级管理工作是一项复杂的工作，我们只有从点滴做起，从小事做起。“痴心一片终不悔，心血浇开希望花”。记得著名诗人汪国真有这样一句诗：既然选择了方向，便只顾风雨兼程。我愿我的心血浇灌出的一朵朵希望之花，盛开在祖国肥沃的土地上。

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班主任应有“四心”推荐

在学校里，与学生打交道最多的莫过于班主任，这个称不上官职的“主任”，在学校管理中的地位和作用却是举足轻重的。他不只是沟通师生思想感情的纽带，更是进行思想政治教育，提高教学质量的关键。这就要求班主任老师，不但要有良好的文化素质，还要有科学的工作方法。笔者根据多年的班主任工作者实践认为，作为一名班主任，应具有“四心”，即：对学生应有爱心；对工作应有耐心；转化“差生”应有信心；使用学生干部要放心。一、爱心这里所指的爱心，就是热爱教育事业，热爱班主任工作，集中到一点，就是要热爱班级的学生，这是做好班主任工作的前提。班主任只有坚定了信念，热爱本职工作，把整个身心扑到学生管理上，时时处处关心学生、爱护学生、理解学生，才能得到学生的拥护和爱戴，才能为管理好一个班级打好基础。记得我刚做班主任时，带的是公关和艺术两个专业的混合班，在这个40多人的班级中，有三分之二的人情绪低落，上进心不强，只是抱着混时日的思想。我当时思想也很矛盾，对是否能带好这样一个班级存疑惑。在政教处领导的再三鼓励和指导下，我接下了这个班级。开始，老师和学生之间总存有隔阂，我就多与学生沟通，与学生共同参加两操一课，经常出入教室和学生宿舍，生活上问寒问暖，思想上调查研究，并有针对性地向学生进行理想前途教育，稳定专业思想，解决实际问题。一次，有老师反应班上一名同学经常上课不专心听讲，郁郁寡欢。我经过仔细了解得知：该同学父亲早逝，生活拮据，该生因此背上了沉重的思想包袱，多次想放弃学业。鉴于这种情况，我就利用团支部活动，号召团员向该同学捐款。这样既解决了该同学的实际困难，又增进了同学的友谊，使该同学很受感动，大大激发了她的学习热情，学习成绩也逐渐上升。二、耐心班主任既要有慈母般的爱，做具体工作时，又要有充分的耐心。遇到问题不急躁，不厌其烦地做好学生的思想政治工作。解决好学生的实际问题。记得我曾经带过的一个班，班里的一位女生，由于性格内向，不善言谈，在班里感到孤独无依，就与邻班的一个男生“谈恋爱”。当时，有的老师劝我不要管，说：“女孩子的这些事最麻烦。还是交给政教处管吧。”我当时想，正处于青春期的男女学生，只是对爱情的好奇和模糊认识，特别是女孩子，又爱面子，自尊心强，不能强制。只要工作做得细，做到家，学生一定会想通的。为此，我和她交流思想看法十几次，用正确的人生观，幸福观教育开导她，并与家长联系，配合她的家长和邻班的班主任，上下工作，里外结合，终于使她认识到了早恋的危害性，断绝了同那位男同学的“恋爱”关系。她的学习也进步了，毕业参加工作后，取得了较为突出的成绩。三、信心学校，是为社会培养多种有用人才，而不是培养纸上谈兵的高分低能儿。这就要求班主任，在看待学生的优劣问题上，要全面观察培养，根据学生本身的学习基础和智力特点，在进行专业基础知识教育的同时，要对每一个学生充满信心，做到一视同仁，充分发挥他们的特长。我曾带的一个班，刚接手时，纪律松懈，经常发生打架斗殴等违纪现象。我经过调查发现，本班的学生多数的好动，只因学习生活简单，文化娱乐缺乏而使不少学生消极或违纪。为此，我根据她们各自的特点，在班上成立了文学、书法、棋类等兴趣小组，定期组织活动。这样既丰富了学生的课余生活，又开阔了她们的视野，培养了她们的能力。四、放心要管好一个班级，只有班主任一人的的积极性是不够的。学生的工作还要培养学生骨干来管理。这样，能充分发挥班委会、团支部的作用，班主任对他们的工作给予适时的指导，放心让他们去干，学生工作会干得更加细致、更加深入，因而也收到了良好的效果，所带的班级，期期获“优秀班级”称号。

班主任的“四心”工作(参考)

“一切为了每一位学生的发展”是新课程的最高宗旨和核心理念。如何在班主任工作中体现这一以人为本的教育理念，在新课改的背景下做好班主任工作，我认为一定要体现“四心”。

一、对待学生一定要有爱心。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基说过：“童年时代的每个人都需要得到关怀和爱抚。如果孩子在冷漠无情的环境中长大，他就会变成对善和美都无动于衷的人。学校不可能完全代替家庭，特别是代替母亲。但是，假如孩子在家里得不到亲切的爱抚和关怀，我们作老师就要特别关心他。”生活中每一个人都渴望得到爱，没有爱的地方就犹如荒漠，没有爱的地方生命就不能健康成长，成长中的学生更不能缺少爱的滋润。作为一个教育工作者，其责任不仅仅是向学生传授知识，也应当关注学生人格的成长。学生的健全人格的形成，需要每一位教师用爱心去培育。学生都是生动活泼的人、发展的人、有尊严的人，班主任理应把包括每一位学生在内的全班学生都当作自己关注的对象，民主平等地对待每一个学生，认识到每一个学生都有自己的特定权利和尊严，有自己的思想和需要。很难设想一个没有爱心的教师能关注学生的成长，给予学生全面发展的时间和空间。因此班主任在工作中应充分认识到：“热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌恶一个学生无异于毁灭。”

二、观察学生一定要细心。学生是发展中的人，他们身心发展是有规律的，作为班主任应熟知学生身心发展的规律，依据学生身心发展的规律和特点开展教育活动。而每一个学生个体又都是复杂的，这就要求班主任在工作中不能简单化，不能忽视对学生的细致教育，应深入细致地去了解学生的个性。工作中不能因学生表现优异，就觉得学生没问题。成长中的学生必然会遇到各种各样的问题，他们学习上有困难，思想上有困惑，这是再正常不过的。如果平时工作不仔细，不能及时发现学生身上出现的问题，错过教育的最佳时机，学生在成长过程中就会横生许多曲折，要知道最适当的教育是抓住时机的教育；当然也不能因学生表现不理想，成绩差，不守纪律，就认为学生一无是处，浑身漆黑。卡耐基说过：“人类天性中最深切的动力是做个重要人物的欲望。”要相信每一个学生都有巨大发展的能量，坚信每一个学生都是可以积极成长的，是有培养前途的。教育是塑造人的工作，而人是最复杂的，面对复杂的教育对象我们不得不细心地去开展工作，决不能犯以偏盖全的错误。

三、做学生工作一定要耐心。“以生为本”其中一个重要内容就是要明白学生是处于发展中的人，也就意味着学生还不是一个成熟的人，是一个正在成长的人。既然是成长的人,其在成长过程中犯错就在所难免，所谓“金无足赤，人无完人”；要知道学生与成人之间存在着巨大的距离，学生的观察、思考、选择和体验，都和成人有明显不同，所以，“应当把成人看做成人，把孩子看做孩子”。西方有一句谚语：“犯错误的孩子连上帝都会原谅。”面对成长中的孩子，我们应当多一点耐心，面对孩子成长中的错误，我们应当多一份宽容。特别是对那些错误不断、虽屡经教育仍不能改正的学生，更应多一分耐心，多一点宽容。在他们犯错时，尤其是在犯同样错误时，更要戒急戒躁，真诚地予以帮助，反复地做思想工作。从教育的角度讲，孩子是在老师的指导下成长起来的，在一定程度上学生的生活就掌握在教师的手中，学生是不是生活得很有趣味，是不是学得很好，是不是健康成长，是不是幸福欢乐，教师的责任重大。因此，作为班主任没有理由放弃对学生的教育，而应以坚韧的毅力坚持做学生的思想教育工作。

四、对待成绩一定要有颗平常心。教育工作关系着国家未来，关系着民族的振兴。为社会输送合格的公民，是每一个教育工作者义不容辞的职责。当看到一个个学生带着知识，带着理想，带着健全的人格走出校门，投身到社会建设中去的时候，这就是老师最大的幸福；当看到他们在工作中取得成绩，建功立业的时候，这就是教师最大的成就。班主任工作辛苦而琐碎，教育工作平凡而普通，这就要求我们讲究一点奉献精神，工作中做出一点牺牲。多花一点时间在学生身上，多找学生谈一次话，说不定就因为你的一句话，改变学生的一生。如果工作中计较个人得失，过多地关注个人成长，把学生当成自己评职晋级的工具，当成获取荣誉的手段，是绝不可能做好班主任工作的。

总之，在新的教育形势下，班主任一定要领会新课改的理念，以生为本，工作中真正做到“为了一切学生，一切为了学生，为了学生一切”，钻研教育艺术，做好新形势下的育人工作。

应急参考: 作个“五心”班主任(经典版)

工作和学习中，我们看过许多范文，这些范文里面有很多优秀的地方值得我们去学习，通过阅读范文可以提高我们的阅读理解能力，多阅读范文对自己会有很大的帮助，那么，你知道优秀范文要怎么写呢？下面是小编为大家整理的“应急参考: 作个“五心”班主任(经典版)”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

细心就是用心细密，做事细心，就会认真周密地考虑各种问题，精益求精地把事情做好。工作中有细心就能及时发现出现的问题，防微杜渐，避免事态扩大；工作中有细心就能帮助我们全面分析问题和正确处理问题；工作中有细心还能够提高我们的工作效率，避免出差错。班主任工作有细心体现在日常工作中处处留心，做有心人，体现在对全班同学的他细观察和详细了解，如某一学生的突然缺课；某位同学的迟到、突有的变化；班级中流行的玩具等等。细心的注意自己的的学生才能真正地了解他们，从而正确在引导他们。

让责任心、宽容心、公平心、爱心和细心始终陪伴着你，因为他们能让我们的班级拥有凝聚力、拥有活力。

[协议]班主任工作应注意的18个细节最新范文

作为学生，阅读大量的范文是必不可少的，这些优秀的范文能我们学到很多的东西，阅读范文可以让我们更容易渡过独处的时间。能在一定程度提升我们的语文水平，那么，您看过哪些值得借鉴的教师相关优秀范文吗？下面的内容是小编为大家整理的[协议]班主任工作应注意的18个细节最新范文，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

有人说，细节决定命运，细节决定成败。对班主任来说，细节决定班级管理的质量和效果。下面列举的是班主任工作中的一些细节，处理好这些细节，有助于降低班级管理的难度，提高班级管理的效率。

1、不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声或提起学生的反感。

2、不要因一点小事就生气地离开教室。你的离开会令个别学生幸灾乐祸，却使大部分学生感到冤屈。你的责任是教育学生，是规范学生行为，而不是丢下学生不管。

3、不要用大声吼叫的方式批评学生。吼叫不仅不能增强批评的力度和效果，反而会让学生感到你的无奈、无能。让学生服气的不是大嗓门，而是大胸怀、大气度，是透彻感人的说理和亲切平和的人文关怀。

4、不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。这样会使学生的自尊心受到伤害，会让学生在同学中被孤立，甚至导致学生产生心理问题。

5、不要在学生犯错误时动不动就通知家长。一旦将学生所犯的错误告知家长，学生的心理底线往往就被冲破了。一般来说，通知家长的频率越高，教育的效果越差。

6、不要在批评学生时翻旧账。成长中的学生犯错误在所难免。如果你的账本上老是记着他们的缺点和错误，并且时不时地翻出来，会极大地挫伤学生的自信心，让他们感觉自己一无是处，从而产生破罐子破摔的心理。

7、不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。过分夸大学生的缺点和错误，会让学生把握不准自己行为的尺度和标准，不能形成正确的自我评价和自我矫正意识。实事求是、客观公正的批评才最有说服力。

8、不要在饮酒后批评学生。酒精的作用会让你情绪冲动，说过头话，做过头事。

9、不要从窗外或后门窥视学生。这会让学生产生隐私被揭穿、人格被侵犯的感觉，从而失去对你的信任，甚至对你产生厌恶心理。

10、不要在甲学生面前大谈乙学生的不是。因为甲学生极可能很快就把你的话传给乙学生，甚至在班里散布，这既会对乙学生造成伤害，又会使乙学生对你产生抵触甚至反感情绪。

11、不要用轻蔑的言辞或表情对待学生。老师是学生的精神依靠，老师的态度对学生来说就是一把标尺。轻蔑不仅会伤害学生的感情，而且会使学生产生被抛弃的感觉。

12、不要把学习成绩作为评判学生的唯一标准。不能单凭学习成绩把学生分成三六九等，因为学生的发展是多方面的，影响学生成绩的因素也多种多样，不恰当地分等会挫伤学生的积极性和自信心，抑制学生的发展。

13、不要在批评学生时涉及学生的生理缺陷或家庭背景。尊重是教育的前提，也是教师最基本的职业道德。

14、不要把不良情绪带到课堂。更不要因工作或生活上不顺心而把怨气迁怒到学生身上。学生不是你的出气筒，而是需要你关心、爱护的对象。

15、不要在学生面前指责甚至诋毁其他教师。你的不当言论不仅会损毁其他教师的形象，也会损毁你自身的形象，还会对学生产生极为不良的影响。

16、不要在与学生谈话时目光游移、心不在焉。这样做会让学生产生老师并不在意我老师不尊重我的失落感、自卑感。

17、不要忽视学生的任何闪光点。学生有进步或有优秀表现时，要及时予以表扬鼓励。在学生心目中，来自老师的表扬是自我价值的最佳体现。

18、不要迁就学习成绩好的学生的小过错。因为品质的培养比学习成绩的提高更重要。成绩好的学生本来就有一种优越感，老师的迁就不仅不利于培养其良好习惯，还容易助长他们的一些不良习气。

以上这些细节仅仅是班主任工作中很小的一部分，大量的细节还需在具体工作中细心观察，耐心捕捉，认真对待。只要班主任心中有学生，大处着眼，小处着手，就一定能够把班级工作做好。

2025计划推荐 班主任工作实习规划之五

我们经常会在阅读时读到一些优秀的范文，闲暇时看一些范文是对自己有好处的，阅读范文可以帮助我们平复心情，让自己冷静思考。阅读范文对我们的学习有着重要的意义，有哪些可以借鉴的教师相关优秀范文呢？下面是由小编为大家整理的“2025计划推荐 班主任工作实习规划之五”，相信您能找到对自己有用的内容。

班主任实习工作是一项相对来说比较繁琐而又无确定定则的工作。班级情况的特殊性以及班主任的班级管理风格影响着班级的班风建设、学风建设以及精神文明建设。作为实习班主任，本着学习的态度，希望能在班主任的指导下为班级建设贡献自己的一份力，为自己以后的工作打下基础。现在对高一(1)班有了一定的了解，也知道了班主任对班级管理的大致看法，依此制定出实习班主任计划，希望能将班级建设得更加团结、和睦，更具良好学习氛围。

一、班级情况分析

高一(1)班人数60人，男生女生各占一半，刚好平衡。中午留校的学生有23位。作为直升班——全年级的班级，其他班级都将一班作为标准。若一班做得好，其他班级认为这是理所当然;若一班做得不好，则会成为其他班级嘲讽的笑话。因此，无论是教师还是学生，多少都会有种处在优势地位的压力。

除了极个别学生以外，大多数学生是以优异的成绩进入一班的。但是，他们的学习方式仍然处在初中阶段，没有适应高中的高强度学习。一旦遇到学科的单元测试，面对不堪目睹的成绩，他们又觉得倍受打击，从而迷茫、彷徨，不知所措。因此，尽快帮助学生顺利度过高中过渡期是班主任的重要任务之一。

班级的纪律、卫生问题是个大问题。教师强调时就做好，若不强调则不做。但是，有极个别学生(如唐一茗)，坚持每天用抹布将黑板、讲桌擦得干干净净。可见，有着强烈班级荣誉感的学生会不计个人得失为班级做事，而集体意识淡薄的学生对班级的各项事务视而不见。因此，加强学生的集体荣誉感、增强学生的集体意识，让每位学生自愿、主动的为班级做事，那所有的问题(如迟到、未拖地等)都将不是问题。

综上所述，为了保证班级向着健康、积极向上的良好方向发展，就应当团结一切可以团结的力量，让每位学生都参与进来，自觉地为班集体做事。让这种自觉成为习惯，渐渐的，一个班的班风建设、学风建设以及精神文明建设就都水到渠成了。

二、班级建设目标

1、引导学生做好思想工作，面对高中的学习和生活，要有正确的自我定位、良好的心理素质以及良好的行为习惯;重视学习方法，强调学习效率，注重细节，让一班的优秀成为一种习惯。

2、帮助学生树立集体荣誉感，增强学生集体意识;让自觉的为班级做事成为一种习惯。

3、指导学生养成良好的人文素养，促进班级良好班风、学风的形成。

总体上，要达到人人为班级，人人爱班级，班级是我家的良好氛围。

[推荐总结] 班主任期中工作小结之五

从小到大，我们看过不少的范文，优秀的范文可以让我们积累相关的知识，阅读范文可以让我们更容易渡过独处的时间。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面，写优秀范文需要包括呢些方面呢？小编经过搜集和处理，为您提供[推荐总结] 班主任期中工作小结之五，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

时间飞逝，开学的繁忙感还没消失，半期的脚步已悄悄降临，半学期以来的工作在紧张繁忙中有有序地进行着，现将半学期以来的工作做一个小结：

一、班级特色文化建设方面：

作为一个班集体，首先要树立正确的舆论导向，形成良好的班风学风，为学生提供一个向好的大环境，重视的是学生的共性。半期来我配合学校的德育工作和教材，积极组织学生开展许多有益于学生身心健康发展的活动，如《说说我的梦想》《感恩父母珍爱生命》等主题班队会，组织学生进行“学守则，讲文明”知识竞赛等，让学生在活动中明事理、长见识。直接的批评换回来的可能是思想的叛逆。因此我利用班会课和一日小结时间对学生进行思想教育，及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来，对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。这样，避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。

二、学生管理方面。

学生从早晨上学到放学，一日的常规是否规范、文明，影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规管理，培养学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初，我就根据班中的实际情况，明确了各个岗位的负责人。俗话说：火车跑得快必须车头带。同样的道理，要带好一个班级，班干部的作用是老师也无法取代的，所以，我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养，本学期，我采用了岗位聘任制，先出示了岗位名称和岗位职责，然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后，我和他们经常召开班干部会议，要求他们在各方面严格要求自己，明确自己的职责，做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动，而且工作起来也得心应手。每过一段时间，我都会召集班干部开一次会，让他们谈谈得失，以及今后的打算等。这样，既为班干部进行了指导，又提高了他们的工作积极性。

三、安全工作，家校联系

多年来的班主任工作，使我体会到，要管理好班级，要教育好学生，就要对事业、对学生有充分的爱心投入。要像父母爱子女那样去理解和关心学生，做学生的良师益友。平时，我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学，更是倾注了更多的爱和心血。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时主动地和家长联系，向他们了解情况，耐心地做他们的工作。互相配合，使每一位学生健康成长。在工作中，注意做到“安全教育，警钟长鸣”结合学生的学习生活实际，从小处着眼，把安全工作执行到底，针对学生中出现的安全隐患，及时讲，及时疏导，并经常以各级报刊新闻中的安全事故为契机对安全教育工作实行常抓常管的'唠叨原则。

班主任工作，既繁琐，又富有挑战性，面对学生这样鲜活的教育对象，不仅要有一定的教育经验，更要有善于思考的大脑，在工作中遇到许多困惑的问题在今后的日子里，还要加强学习，力争作一个学生爱戴、家长满意的老师。

推荐总结： 班主任个人工作回顾其五

作为学生，阅读大量的范文是必不可少的，优秀的范文能让我们感到受益匪浅，通过阅读范文我们可以提高语言组织能力。多阅读范文还能帮助我们加深阅读写作的认识，那么，优秀范文的优秀模板有哪些呢？教师范文网(jk251.com)小编特地为大家精心收集和整理了“推荐总结： 班主任个人工作回顾其五”，但愿对您的学习工作带来帮助。

短时间的实习生活结束了，实习使我获得了许多知识，懂得了许多道理，这些知识和道理，将会伴随我走过以后的路。让我在应对困难的时候不再畏惧，勇于克服。教育实习是师范生们检验自我的一次过程，那在实习中又有哪些收获和不足呢？如何写好实习生自我鉴定呢请参考以下的范文资料。

在x中学实习的每一天，我努力地做好从学生到教师的主角转换。在穿着上大方得体，言谈举止，自然端庄，尽力给学生一种道德修养好，文化水平高的印象。

一、在教学工作方面

认真备课，用心修改教案，确保教案、教学课件规范，资料准确。了解学生的学习情景，针对不一样的特点进行教学，课堂上进取应对，教学语言表达清晰流畅，虚心听取指导教师的意见，弥补自我在教学工作上的不足。

二、在班主任工作方面

与学生构成良好的师生关系，热心真诚应对每位学生，尊重他们，深入细致了解他们。在班级管理上，进取负责。从早自习的监督，每位学生是否按时到校，是否有认真读课文；到课间操、眼保健操的监督；课堂纪律，课间纪律，通知班级规定的日常事务等，都予以高度的职责，认真对待，细致入微，保证各项工作到位，同时，与刘春添、张静金两位同学共同组织“携起尔手，放飞吾心”的主题班会，并且取得预期的效果。

在实习过程中，我也发现了自身在教学工作上的不足。讲课时声音不够洪亮，粉笔字写得不够好，未能在学生中建立起足够的威信等，教学的基本功不扎实。实习对每位准教师来说，是至关重要的过程。经过本次实习，使我明白，在未来，我还得加倍努力，不断改善，完善自我。

[实用]班主任应具备的心理素质其一

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教师可以试着在假期做一份其他领域的工作。新的工作体验不仅能使教师得到放松，而且可以开阔教师的视野，增加教师的知识面。教师可以把从其他工作体验中获得的经验、积极情绪带到教育工作中来，更好的促进教育工作。

教师也可从其他地方寻求满足感。如果教师觉得在学校中无法获得心理上的成就感和满足感，可以试着在教室以外寻求成就感。培养一项有创造性的爱好，比如集邮、写作等，个体能够随这些爱好的深入而体验到满足。

如果我们把教师比喻是树，心理健康是阳光，那么在此，愿我们每位老师都能拥有阳光灿烂的心态，让教育之花更鲜艳！让教育之果更丰硕！

「总结分享」班主任，应打造自己的品牌350字

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班级活动是班集体建设的命脉，其根本目的是更有效地教育学生。游戏、玩耍、活动是学生的天性。他们精力充沛，活泼天真，可塑性强，开展一些符合他们年龄特征的活动，丰富多彩的品牌班级活动，可以让他们充满活力与朝气，摆脱学习沉重的束缚，让他们享受快乐，享受蓝天阳光。

作为班主任，可结合月份的节日特点及学校的要求，班级的实际，确立班级短期的有特色的活动主题，如：以我行动学英雄、以自主管理促进个性发展、播种春天的种子、学海无涯勤是岸等活动主题。

主题确立之后，可进行相关的富有趣味的系列活动，如进行爱科学学科学主题活动时，可开展以下形式多样的活动：讲科学家的故事；进行科技制作；未来的美术作品创作；召开我是未来的科学家的主题活动。

这一系列的活动，丰富了学生的科学知识，培养了学生的探究精神，促使学生树立为祖国而成才的远大目标。

班主任，请亮出你的品牌，在育人之园中闯出流光溢彩的一片天。

班主任工作交流推荐

班主任是学校对学生实施教育的第一责任人。班主任工作，我认为是从了解学生开始的，因为只有掌握了学生的思想状况、个性特点，了解他们的学习、生活情况，才能从学生的实际出发进行教育。从2002年大专毕业后参加工作开始到现在已经五年了一直干班主任工作。经验谈不上，失败的教训还是有一些。下面我就浅谈一下我对班主任工作的一点认识。

我认为当好班主任最终要的是班级管理工作。班级管理是学校管理的组成部分，学校工作计划的实施，管理活动的开展，乃至教育方针的贯彻，都要依靠班级教育教学实践活动来实现的。班级管理得如何，直接关系到整个学校的教育质量，因此班级管理在学校教育中占有极为重要的地位。在班级管理中，班主任管理方式是否得当是班级管理成败的关键。

首先、树立良好的班风。班风是班集体中长期形成的情绪上、言论上、行动上的共同倾向，是班级中特有的一种风气。它是一种无形的教育力量，对全体学生有经常的、持久的、潜移默化的教育影响作用。也可以使全班学生规范自己的行为，自觉抵制和改变自己那些不符合规范的行为和习惯来适应班集体的要求。

好的环境能激励人，可以塑造人。因此这个集体需要有一种精神，那就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优，爱班好学的团结精神。重视思想教育是班主任做好各项工作的基础，是建好班级的法宝。利用班会、晨会、座谈会、课下聊天等形式对学生进行思想教育，帮助他们树立起正确的人生观、价值观，使他们成为“四有”新人。集体主义教育是班级思想教育的重要内容之一，是树立好的班风，建立良好集体的重要表现。因此，我要求学生在学校集体性活动中树立班级的形象外，还经常对学生进行“班兴我荣，班衰我耻”的教育，以此来增强学生之间的向心力、凝聚力和战斗力，真正做到心往一处想，劲往一处使。

以往，班干部的任期都是一年制，有些学生当上班干部后，放松了对自己的要求。现代管理学理论告诉我们，一个组织中管理者不流动的话，容易导致组织缺乏创新，失去活力，也容易产生腐败。在班级管理中，一定要实行轮换制。

对当选的班干部，我定期召开学生干部会议，对他们提出要求，在学习上和行为规范上，都要起到以身作则的作用。二个月后，开展班干部民主评议，听取任课老师的意见，决定班干部的升降和去留。此外，作为班干部一定要积极参加各项活动，出谋献策，如找资料，办小报，建“学习园地”等，各方面都走在同学的前面。因此，班干部的竞争激烈，工作压力很大。不仅工作不认真的干部要换下来，缺乏创造性的干部也要换下来。他们是班级中的一面鲜亮的旗帜，是抓好班风纪律的主力军，他们在班级中的作用举足轻重。

为发挥班级干部的作用，树立他们的威信，我班制定了自主管理的配套措施：如当班级干部管理时，班级同学都要服从，不得顶撞；班级干部管理不当，同学可通过规定渠道，直接或间接向班干部反映；班干部各司其职。教师在关心指导的同时，对班级干部严格要求，对工作完成出色的，及时给予表扬，激励其奋发向上。另外，在生活和学习上从情感上给予关心和爱护，使其感受到亲切和温暖，激发其工作的热情，努力做好班级管理工作。

其次、树立良好的学风。纪律严明，能保障一个班级教育教学的正常运行，而勤奋的学风，是促进班级学生全面发展的动力。完成课外作业是课堂教学的延续，班级中经常会出现不交、迟交、抄袭作业等现象。我就发挥班干部的作用，成立“一帮一”小组，对不独立完成作业有困难的同学提供帮助。实施奖励策略。对能独立、认真完成作业，并且正确率极高的同学给予奖励。

这个办法实施下来，同学间交流增多，互相讨论，形成了良好的学习氛围。这种管理方法，学生发展了个性、特长，又提高了学生的素质。增强了学生团结友爱集体观念，相互勉励，共同进步。

学问、学问，要想有学问就必须得会问。学贵有疑，问是开启知识殿堂的钥匙。上课总是那么几个学生发言，“填鸭式”的教学，无法判断学生对知识的掌握程度以及能力的转化效度，学生的主体地位难以体现。我改变了以往一问一答的课堂教学模式，在学生独立思考的基础上，开展小组讨论，每人谈自己的理解，这样，一些不大善于言辞的学生，被带动起来了，我肯定他们的理解能力，并引导他们向老师提问，如果谁把老师问倒了，那就有奖（当然关于课文内的知识），这大大激发了学生的学习兴趣，他们事先预习，找资料，琢磨课文，这种教学方法，学生感到上课轻松，教师的主导地位和学生的主体地位都得到了落实。

在课改中，提出“要重视学生能力的发展”。课堂内的知识已不能满足学生的需要。我制定了长期作业有欣赏名作家的作品。通过这项作业，调动了学生的学习积极性，开阔了视野，增强了信心。课外知识的补充，深化了课堂教学内容，使学生始终保持着学习思维和学习激情，一种良好的学风初步养成。

第三、师生的情感沟通。“以爱动人，以爱育人”是教师必备的美德，是教师的天职。原苏联教育学家苏霍姆林斯基说：“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。”师爱对学生来说是一种鞭策和激励，对学生的进步有巨大的推动力，因而老师要把自己的爱倾注到每一个学生身上。

教师要关注学生内在的、活泼的、流动的情感和心理需要，需要师生情感的沟通。它是建立师生民主、平等、和谐关系的途径。长期以来，班主任在工作中存在着一些陈旧的教育观念和管理模式。在班级教育过程中，班主任一个人做“独白式”的教育。学生左耳进，右耳出，心没有触动，更不要说产生共鸣，自然收效甚微。班集体要焕发活力，呼唤师生之间的平等对话。在班级管理中，班主任要把自己当作班集体中的普通一员，参与讨论、评价和决策班集体中出现的大事小事、好事坏事。

班主任和个别学生谈心时，要学会倾听，学会换位“思考”，体会学生的生命情感：不要刻意掩饰自己的感情，不怕和他们说说自己学生时代的“过失”，让他们认识到班主任也是真实的人，也会激动也会恼火。

每周在随笔上用心用笔和学生进行对话，真诚地告诉学生自己的快乐和烦恼。辛勤耕耘付出的汗水换回的是许多的欣慰和感动。

我班有一位学生，看上去有点“憨”，作业本的字写得特别大，有时还会自说自话，学习成绩较差。通过家访得知他对历史特别感兴趣。有一次，我上《飞夺沪定桥》一课时，讲到二万五千里长征，他居然举手发言，说出“红军为什么二万五千里长征？”我夸奖了他一番。此后，他的学习态度有了明显的进步，做作业的速度加快了，上课经常举手发言，学习积极性调动起来了，课余他还会拿着书跟我讲历史故事，师生之间的感情更加融洽了。

爱学生是一门高超的艺术，是一门博大精深的学问。教师只有热爱学生，才能创造良好的教育情境。用深情去培养文明，唤醒智慧塑造心灵。

班级管理的终极目的应该是培养出自我完善和发展的“人”。完善的管理机制应该能培养学生主体的集体意识，使他们既具有共同的信念、价值取向和人生意识，又具有不同个性，具备学生必备的基本素质，又显示自己的个性特长。

班主任工作规范推荐

班级概念：一个有一定人数规模的学生集体，是学校行政根据一定的任务，按照一定的规章制度组织起来的有目标、有计划、有步骤执行管理，教育职能的正式小群体，它既是开展教学活动的基层组织单位，又是学生生活及开展活动的集体单位，也是学校教育管理工作的基本单位，是一种教育性组织，其目标是使所有的学生获得发展。在班集体中，要培养学生什么：①团结、友爱、勇敢、忍耐、谦虚、辞让、真诚、合作、竞争等精神，学会做人，学会生活；②正确的价值观人生观世界观，科学的分析问题；③一定的科学文化人文素养。 一．班主任的１０项主要工作：1.研究了解学生，掌握班情2.要做好班级常规管理工作。3.科学地实施思想道德教育4.创建和谐班集体5.精心开展教育活动6.对学生的身心健康教育7.抓好学风建设，指导学生学会学习8.关注每个学生的健康成长。9.加强法制教育，安全教育。10.协调各种教育力量，形成教育合力。二．做好班主任各项工作的应遵循的原则1．尊重学生人格，班主任要成为学生的人格表率2．要从班级实际出发，开展工作（学生的个性特点，家庭教育状况和家长群体的特点等）3．遵循教育规律4.必须有计划地开展工作（学期计划，月计划，周计划）5.依法执教6.真心的爱学生，多鼓励学生。三．进行班级体建设要抓好五个方面1.要抓目标，要有奋斗目标；2.要抓班级的组织系统，你总得有班委，小组，组织要严密；3.要抓班风和舆论，表扬先进，树立典型4.要抓班级的人际关系，包括很多方面，师生的，生生的，与家长的等等；5.要抓活动。（参与的广度，是不是所有学生都参与，大家都是主人，关注每个学生嘛；参与的深度，看学生是不是在活动当中真的动脑、动口、动手，真正发挥积极性了。）四、班主任的每日工作1.早、午上课前，均应到班上首先清点学生的人数，观察学生状况，洞察学生的情绪、学习气氛、班容班貌等；检查卫生值日；检查学生仪表，督促学生衣着整洁。2.抓好课间操。3.掌握学生每日出勤情况，办理学生的请假手续，即时发现流动生。4.督促学生履行清洁轮值职责，了解当天的评比结果。5.督促学生保质保量完成作业，按时交作业。6.及时向科任教师了解上课情况，及时处理本班的偶发事件。五、班主任的每周工作1. 要求学生每周写一篇周记，班主任要认真批阅，从中了解学生的思想动态，帮助学生建好学生成长记录袋。2.写好班会课教案，使班务工作有条不紊，顺利开展班、团（队）教育活动、文体活动和。3.严格抓好学生的考勤工作，迟到请假，值日，作业收缴等情况。3，综合本班学生每周的表现，有表扬有批评，如学习表现，卫生，作业收缴，并在班会课上公布。六．班主任每学期主要班务工作1.班务布置要有一般要有五表(座位表、课程表、班干部分工表、卫生值日表、班规表)。2.建立健全清洁轮值制度和各项纪律制度，奖罚分明，严而有序。3.择时开好班务工作会议。4．认真准备每学期的家长会。5．做好家校沟通。6.对本班学生的偶发事件、违纪行为，班主任有责任对其尽心教育，严重的甚至给予处分。但事前要向学校政教处汇报，并组织好材料供学校政教处作决定时参考。7. 期末做好评先工作，写好期末评语。8.写好一篇德育科研论文。七．班委建设：1.班干部一般包括下列构成：班委会：班长、副班长（1-2名）、学习委员、生活委员（2名）、文娱委员、宣传委员（2名），体育委员课代表、小组长团支部的组成：团支书、副支书、组织委员一般新组班，可先确定课代表及主要班干部，待同学间情况熟悉后组织选举。2.班委会机制①班干部竞选制：②班干部轮流竞争制：排四位劳动委员，让一个劳动委员负责一周，四人轮流负责，既可减轻只有一个劳动委员的压力，还可以让四个人带领四个小组展开竞争，可大大提高工作效率。开展各项活动一直是班主任较头疼的事，若设置5-6个文娱委员③值日班长制：上、下午记录考勤，值日，自习纪律情况，作业收缴情况。请值日班长站到讲台前进行点评，有表扬，有批评。八：学生座位的安排座位编排可适当考虑下列因素：（1）身体的高矮和视力强弱。（2）学习成绩的好和坏。班主任可把学习成绩好、遵守纪律的学生与学习成绩差、纪律差的学生安排坐在同桌，以便于他们互相帮助。但这样的安排可能会造成较差同学的依赖心理，要依具体情况而定。（3）性格的差异。可让好动的学生与文静的学生坐在一起，这样可以“静”制“动”，有利于保持良好的课堂纪律；让性格孤僻的学生和性格开朗的学生坐在一起，也有利于他们的相互学习。（4）性别的不同。中学生宜男女分桌。（5）座位每两周轮换一次。在班主任有把握控制的情况下，座位的调动可预先告之学生，让学生充分发表意见，如同学有个人要求，让他自己去协调。在新老同桌都没意见的情况下，可按学生要求调座位。老师要能把调座位作为对学生进行认真学习、团结互助、学会与同学沟通的有利时机。九：学习管理个人竞争机制1.对手选择（排名在自己之前的同学）2.成功标准（挑战成功即可）3.奖励标准（由班级酌情而定）小组竞争机制1.4人分组，平均成绩2.成功标准（根据4人平均成绩，平均总分，前4组获得奖励）3.措施：由班级酌情。大组竞争机制根据大组人数平均分为准，班级第1名大组获奖，其余同上。

班主任工作“五知”(示例)

从教十几年，也担任了十几年的班主任，在班级管理方面摸爬滚打，我得出了一套行之有效的经验——“五知”，即知己知彼、知人善任、知情不报、知心朋友和知足常乐。一、知己知彼。每接手一个新的班级，我总是多方面、多渠道地了解每一个学生。对他们的性格、特长、喜欢和什么人交友、家庭背景等做到了如指掌，给他们建立各自的档案。针对个体差异因材施教，在开展班级活动时兼顾每一个学生的特长，让他们感到自己的价值在班集体中有所体现，从而更积极地、能动地投入到班级活动中。针对学生的知识结构，我也检查自己的不足，及时补充学生感兴趣的知识信息，好让师生之间的话题更多、沟通更容易。这就是所谓的“知己知彼”。二、知人善任。班干是班级工作的主心骨，我非常注意组建一个有高效且具有亲和力的班委会。在平时工作中，我注意到有一些学生能力强，而且在学生中很有威信，就让他们选择自己擅长的岗位，担任起老师的小助手。为了防治时间一长，滋生“腐败”，我对班级干部定期进行民主测评、考核。对优异的班干授予“优秀班干”奖章，不称职的班干及时撤换，做到有秩序、有监督。三、知情不报。有些班主任一旦学生犯错，便迫不及待地通知家长，通告全班，以此来威胁恐吓学生，以为这样学生就会慑于压力而改错。殊不知，恰恰是这种方式更易引起学生的反感，导致班主任工作陷入僵局。在教育教学中，我善于换位思维，站在学生的角度，替他们保守小小的错误档案。在学生犯错的第一时间，我和学生个别谈话，晓之以情，动之以理，让学生从思想上认识到错误根源，答应学生给他改错的机会，并声明这是我们师生之间的约定，不会让更多人知晓。就这样，我“收买”了学生的心，学生对我的信赖感与日俱增，我的班主任工作更加得心应手了。四、知心朋友。班主任要放下教育者的架子，走进学生中，和他们打成一片，与他们的思想、情感相交融，才能更好地言传身教，使教育潜移默化。班主任老师要心中有爱，手中有法，才能成为学生真正的良师益友。班上的王炎玉同学是个单亲家庭的孩子，缺少母爱。我便利用早读课之前的几分钟和她谈心。我告诉她，老师会永远倾听她的心声，替她保守许多小秘密，和她一起分担不开心的事。现在，她和我的朋友式的交流已近两年。每次聊天时，她都把小脑袋靠在我的臂弯里，自然亲切，无限信任。这就是我的“知心朋友”式的教育策略所营造的美好境界。五、知足常乐。学生不是完人，正是因为他们的人生观、世界观、价值观没有完全建立，才需要我们这些教育工作者正确的引领。我们不妨给学生订一些小小的目标，短期内可以实现的目标。对于学生取得的，哪怕一点点的进步都要及时发现，及时鼓励，满足他们小小的虚荣心。不要好高骛远，不要急功近利，每天进步一点点，就知足，就快乐，让学生不必背着巨大的目标蜗行，这就是“知足常乐”。奉行“五知”，让我的学生积极乐观，开朗向上；让我的班级井井有条、蒸蒸日上；让我自己收益良多，快乐心宽。

月度总结推荐: 小学班主任学期工作回顾其五

在校园里，我们阅读过许多范文，闲暇时看一些范文是对自己有好处的，通过阅读范文可以把我们心中的想法表达出来。多阅读范文还能帮助我们加深阅读写作的认识，你有没有看过的优秀范文的参考范文呢？以下是小编为大家精心整理的“月度总结推荐: 小学班主任学期工作回顾其五”，供您参考，希望能够帮助到大家。

走进后进生的心灵

法国教育学家卢梭在他《爱弥儿》一文中写道："人生当中最危险的一段时间是从出生到十二岁，在这段时间中还不采取摧毁种种错误和恶习的手段的话，它们就会发芽滋长，以至以后采取手段去改的时候，它们已经扎下了深根，以至永远也把它们拔不掉了。"具有这种错误和恶习的学生，我们称之为后进生。其实，每个班在不同程度上都有后进生，或多或少而已。由于我班学生绝大多数来自城郊的各个地方，这些学生和城市里的学生比较，最大的特点是学习兴趣不浓厚，学习习惯和行为习惯差，家长对孩子的学习不重视。因此，我班后进生比较集中，转化后进生成了我义不容辞的职责。

一、关爱后进生，走进他们的心灵。

后进生不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响；有的是父母离异，不正常的家庭教育造成的；有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。由于后进生存在不少的缺点和错误，因此经常受到老师们的批评，家长的指责，同学们的白眼。他们往往在同学中抬不起头。他们需要的是老师的关心，家庭、集体的温暖。实践证明，要转化后进生，只有使后进生动情。我们只有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤，用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢，只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪，才能开展转化工作。日常生活中，我从各方面去关心他们，在学习上热情地给予指导，遇到困难时给予真诚的帮助。有了点滴进步及时鼓励，犯了错误进行耐心地教育，使他们时时感到老师的爱护与关心，才能使他们逐步改正错误和缺点。我班有一个叫王鑫杰的学生，由于父母离异，家境贫穷，学校的午餐费也经常要拖欠半个月。我们将实际情况通报给学校领导，领导商量之后同意免了他的午餐费。这孩子因无人照管，缺乏亲人的关爱，孩子的行为习惯很不好，对自己的学习很是放松。我找适当的时机跟他聊良一会儿。谈话过程中，孩子涕泪满面，深深认识到自己这种自暴自弃的行为是错误的，懂得了自强不息，努力进取，以后才会有美好的前程。一次，在动物作家沈石溪的售书活动中，他见别的孩子都买了书，很是羡慕。于是我跟他在网上买了三本他喜爱的书，第二天给了他。他高兴得眉开眼笑。家访时，我又买了三本书带给他，他非常感激。后来，我经常找他谈谈话，聊聊天，学习态度越来越端正，作业书写越来越漂亮。

二、对后进生要因势利导，坚持一分为二。

后进生的缺点较多，也较突出，容易被大家发现。他们也有优点和长处，只不过不太明显和突出，时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后进生自身的积极因素去克服消极因素。我认为，作为一个班主任就应该注意发现后进生的微小进步，坚持一分为二，优点给予充分的肯定，积极引导，有时创造条件让他们施展自己的长处，以自身的长处逐步克服一些短处，从中让他们看到希望，增强进步的信心。我班的严驰皓小朋友，刚入学时，不仅成绩差，纪律、习惯也差，时常扰乱课堂，科任老师意见也大，进行多次教育，但效果不大。后来有一次作业中，我发现他的书写比较工整，就在全班同学面前特意表扬了他，还经常在学生做作业时表扬他。这样一来，他增强了自信心。在期末复习中，他有许多题不会做，我在他的练习纸上只打钩，不打叉叉，并劝慰他，我们只要努力，比以前有提高，那就是进步。在我的鼓励下，孩子在期末考试中，取得了优秀的成绩。

三、对后进生要做到严中有爱，爱中有严。

对后进生的教育要做到严中有爱，爱中有严。对于后进生的不良行为，我没掉以轻心，听之任之。如果我们不在他们幼小的心灵中消除不良行为的苗头，任其发展下去，必然导至从小到大，形成恶习，但是大张其鼓地批评教育，处理不当，也会损害他们的自尊心，做出事以愿违的事。这个学期，我班的一位男生扁桃体发炎，妈妈让他带了含片来学校吃。可是，中午吃好饭回到教室，他放在抽屉里的含片不见了，于是就在同桌的抽屉里翻了一下，果然在，而且只剩两粒了。我得知消息后，感到又是好气，又是好笑，忽然想到前一段时间另一学生带30元钱来学校，失少了20元的事，会不会是他哪的？我又瞅了一下他的座位，就在失窃同学的后面，我恍然大悟。于是，我找他谈话，启发教育他，给他讲道理，谈危害，并保证他的事不在班上公开，为他保守秘密。他终于说出拿同学钱的经过。事后我履行了诺言，并帮他还了二十元钱。同时和家长取得了联系，希望得到家长的配合，共同教育好孩子。家长知道情况后也十分重视，立即到学校了解孩子在校情况。这事发生后，我时时关心他，提醒他，避免他重犯缺点，从那以后，他再也没有拿过别人的东西了。

在班主任工作中，我体会到转化后进生与培养优等生同样重要，对后进生我们只要关心、爱护他们，做深入细致的工作，因势利导，循循善诱，让他们感受到集体的温暖，老师的关心，使他们有亲切感、安全感、信任感。我坚信，精诚所至.，金石为开，定能使他们成为好学生。

我的学生不爱“告状”

“80后”的父母越来越多了！身为第一代独生子女，他们以自己这代人的视角和方式来对待自己的下一代。他们平时依赖父母照顾孩子，但在教育方式上更尊重孩子，更重视孩子的快乐成长。因此，孩子在学校快乐吗？和同学相处愉快吗?成了班主任工作的重头戏。低年级的孩子最会告状，芝麻绿豆大的事在他们眼里成了大事。有时甚至会使得双方家长拳脚相加。那么如何去堵这个风，使得班主任工作游刃有余呢？

首先，要培养孩子的自立意识。我是小学生了，我自己的事情要自己做。列如，一年级初，教室的地面上经常可见横七竖八躺着的铅笔，有的甚至贴了名字，小主人也不愿把它领回家，讲台上的“失物招领”盒里没多久就有了满满一盒铅笔。得想个法子治治他们了！一次思品课，生动地向孩子们展示了铅笔制作的流程以及躺在“失物招领”盒里残缺不全的铅笔。经过深入地认识，他们意识到了要爱惜自己的学习用品。到了两年级，教室里几乎已经不需要“失物招领”箱了。可见孩子们保管爱惜自己的物品意识强烈了。特别是教室的卫生工具，孩子们两学期值日做下来，有的依旧还可以用，真不错！正因为他们爱护公共财物了，所以孩子之间吵架的事情也几乎不存在了……

其次，培养孩子独立处事。班级犹如一个小社会，同学之间的磕磕碰碰总是难免的。有时的祸水是因小事而起，那么如何大事化小，小事化无呢？如：一个中午，有一位爸爸来校找女儿，女儿一见父亲就哭哭啼啼，说一男生欺负她。而那个爸爸就冲进教室“警告了”那个男生。事后我一了解情况，原来是小姑娘做一日班长，要记那个男生的名字。而男生好面子，用手捂住本子不让记。可能捂的时候把女孩子的手碰痛了，所以有了上面一幕。当机立断，在课堂上，我请女生诉说事实真相，请同学们分析，探讨，到底孰对孰错？后来，女生认识到她自己错的多一点，做为一名小干部要包容同学，一点点小错可以忽略不计，觉得委屈了也可向老师或同学当面说清楚，更不能在长辈面前哭闹。期末结束，该女生评优的票数很低，通过家访，家长也意识到了对待孩子的“投诉”应该客观正确面对，这样更有利于孩子的成长。到了第二学期，我悄悄地观察该女生，发现进不了不少，一年级期末被评上了积极分子。正因为有这样的一波学生带好了整个班风，到了二年级，孩子处事机智，果断，不需要老师操心了。

最后， 孩子的大气和机灵。古人云“宰相肚里能撑船”，如果班中的孩子能宽以待人，包容对方的缺点，那么平时的纠纷就会减少甚至消失，班主任工作不是更轻松，自在了吗？一次偶尔的机会，我就把女儿身上发生的一件如何和同学相处的小事讲给他们听。孩子们听得很认真，和小妹妹相比，他们一定要做个更大气的小哥哥，小姐姐！有一天，性格暴躁，过于敏感的胡同学，发脾气时抓伤了小李同学的脸，经批评教育后，小李同学原谅了胡同学，并说这是小事，没关系，脸会好起来的，男子汉留点伤疤也没关系的。俞同学在校庆期间骨折了，张同学在体育课上骨折了，班级同学伸出热情之手，他们的父母感动之余主动为班级服务，可见，一个人的心有多大，那么他的舞台也就有多大了。

课余，任课老师见到我就会说，陶，你班的学生很大气；陶，你班的学生很听话；陶，你班的学生学习劲头很足……与我搭班的副班主任说，和你搭班很自由，以后继续哦！

我的学生不爱“告状”，我就轻松喽！

班主任是班集体的教育者、组织者和领导者，是学生健康成长的领路人，是学校领导的得力助手，是联系协调各方面教育力量的纽带和桥梁。根据多年的实践，对如何做好班主任工作谈几点看法。

一、要从学生的实际出发，增强班主任工作的针对性

每接到一个新班级，必须从多方面、用多种方法尽早了解学生情况，克服一系列习惯性、片面的看法及心理定势。班主任应以科学的态度对待工作，注重“知、情、意、行”诸方面因素的表现，特别要注重研究学生身心发展的特点。现在的小学生，大多数是独生子女，娇惯脆弱，受不得点滴委屈。另一方面他们又是孩子，正处在身心发展的急剧变化时期。因此，作为班主任，仅仅抓学习成绩做严师、抓生活做慈母是远远不够的。学生应该、而且必须学会做人，学会生活，学会学习，学会锻炼，学会劳动。所以，班主任工作也要坚持四个方向，对极个别的学生应有具体的教育计划。

二、要规范“班集体”的目标、行为

学校有校训，班级也可根据实际情况，在保持与校训一致的情况下，建立班训。使学生有明确的奋斗方向，共同奋斗的目标；使班级工作有核心，学生有健康的心理，充满信心地面对生活；使全班同学呈现出良好的精神风貌。

三、要培养和树立德、智、体、美、劳诸方面的典型，形成良好的集体舆论氛围

班主任应慧眼识英才，善于发现培养先进，要给同学们同等的爱，因材施教，及时发现每个同学身上的闪光点。班主任工作也要发挥学生的主体作用，放心让他们干工作。组织学生开展丰富多彩的第二课堂活动，如开展文体、读书、演讲比赛活动，利用节假日组织学生走上社会进行有益活动，发挥他们各自特长，促进五育并举，全面发展。这样可充实班级同学的文化生活，促使学生心理健康发展，培养学生善良、坦诚、正直的美德。

四、要了解班级学生所处的家庭、社会环境及交往人员，协调各方面的力量教育培养学生

班主任要在学生身上发生影响，有一定的号召力，就必须和学生有共同的目的要求，要有融洽的情感，真正理解和信任学生，既做学生的良师，又做学生的益友，建立平等的师生关系。向家长和学校领导反映学生情况，切忌“告状式”，要敢于为学生承担“教育、关心不够”的责任，做到师生心理相容，做学生的教育者、引路人、保护者；善于根据学生不同水平、不同情况，在校内协助任课老师，在校外协助学生家长及学生的“朋友”共同努力，点燃学生内心希望之火；要掌握机动性和分寸感，对积极分子和个别差等生要有计划、有目的、有步骤地进行培养教育，珍惜已建立的信任感，加强情感联系。

五、要正确对待每个学生的功和过，切忌“差得无有是处，好得找不到缺点”的偏差认识

要坚持“尊重学生与严格要求”相结合的原则，把尊重、热爱、关怀和信任学生与不断提出严格要求结合起来。不论面对什么样的学生，都应信心百倍地诚心爱他们，只有在尊重学生的前提下，才可能和学生交流思想、知心交心。对学生的成绩应尽早肯定，及时表扬；对学生的过错应分析产生原因，理智地进行心理原因的分析，以学生的心理体会学生的功和过、喜怒哀乐。这样会日益提高班主任的威信，良好的班集体就会形成。

总结推荐: 小学班主任个人工作回顾其五

作为学生，阅读大量的范文是必不可少的，这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方，阅读范文可以体会作者当时的思想经历并且有所感悟。对于一些人来说，多看一些范文能增进知识，你知道怎么写教师相关的优秀范文吗？下面是小编帮大家编辑的《总结推荐: 小学班主任个人工作回顾其五》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

二年级是定型教育阶段，这一步明确学生对本专业的认识，稳定学生的专业思想，增强学生对专业的信心，兴趣和热爱；进一步端正学生的学习态度，更自觉努力地学好文化基础知识，和专业知识技能，从而使学生自我教育，自我管理的能力得到培养和提高，为下一步走向实习，走向社会奠定基础。围绕这一目标，本学期的工作开展如下。

一、指导班干部在同学中树立威信。

本学期开学初，本班的同学对学校的纪律从刚开始的好奇到熟悉之后，一些原来顽皮捣蛋，不好学习的学生在纪律上放松了要求，想钻纪律的空子，而部分班委对这些学生无可奈何后，便对自己的工作失去了耐心和信心，不敢。不愿去管理，失去了同学们的信任，班级纪律一度下滑。针对这些情况，我多次召开班委会，指导班干部们如何在同学们当中树立自己的威信。

1、统一思想认识，讲究团结，严格要求自我，做遵守校纪校规，守法的模范。

班干部是班里的榜样，是同学门的表率，一举一动在同学们中有明显的影响，只有严格要求自己，以身作则，才能赢得同学们的尊重与信任，成为他们的楷模，在纪律上要求别人做到的，自己一定要做到。不允许别人好，自己首先不做。

我班的班长兼学习委员同学，在长期管理班级的过程中，在班级中有一定的威信，时间一长，不免有些飘飘然，在学生面前暴露出一些问题，后被学生举报，我也发现了一些问题，对其进行教育，我耐心做她的工作，指出她对自己的要求不严，对班干部在同学当中的影响力知之不够，险酿后患，并在班委会上进行讨论，使班委们对自己带头羊的作用加深了认识和理解，小芳同学也认识到错误，欣然接受了我和学生的建议，并及时改正并在工作中对自己的言行要求高了，在同学们当中取到了表率作用。

2、在学习上要努力使自己的成绩是优良的。

我班的班长晗笑同学，工作能力较强，能吃苦耐劳但成绩不高，属中等水平，我在对她进行教育时指导她：学生在校的主要任务还是学习，学习不好，工作在买力，也是难于让同学们信服的，班干部只有把学习搞好，说话才有力度，作为班干部和学生会干部，比其他的学生要花费更多的时间，因为既要学习，又要工作，因此班干部的时间比一般学生更珍贵，紧迫，这就需要学会处理好学习与工作关系，懂得科学的学习方法，合理地使用时间，加之他自己的努力，晗笑同学在本学期的学习认真努力，赶上了班上的优秀学生，在同学当中有较高的威信。

通过一个学期的工作，我的班主任工作在校领导的关心与指导下，有所进步，也提高了！班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

班主任工作点滴谈推荐

在现代教育中，班级是学校教育教学的基本形式，班级的教育、教学工作质量直接影响学校的办学水平。而班主任就是班集体的组织者、管理者，是学生健康成长的引路人，同时还是学生主要的精神关怀者和鼓励者。我觉得我们学校一位教师说得很对，没有做过班主任的老师是不完美的。但这几年的班主任工作经验更告诉我，班主任的工作绝非一蹴而就，一帆风顺的，它是一项非常繁琐而又长期的重要工作，诸如把学生从网吧里抓出来，做学生的心理辅导工作，和家长沟通等等。综合这几年的工作体会，我认为班主任工作要从做好以下几方面。一、 班主任要学会了解学生，深入学生的内心世界接手一个新的班级，班主任要做的首要工作就是迅速、全面、准确地了解学生。一个察微见著的班主任首先必须要有敏锐的观察力和细致的调查研究的能力，要在最短的时间内发现不同学生的人格特点，掌握学生的家庭情况和思想动向，把一些问题学生的不良习惯扼制在萌芽状态。每接一个新班，我的第一周是最忙的：第一天要建立学生档案，三天内学生名字要与其人对号入座，了解学生对班级的想法，查找问题学生------记得一次，开学的第二天，我找一位调皮男生谈话，当我一下子叫出了他的名字并指出了他好动，喜欢迟到，喜欢打闹的缺点时，他满脸诧异也有些感动地对我说：“老师，你真厉害！我家里人也是这么说我的。”也许是我的这个头开得好吧，这个学生的坏毛病很少再犯，非常乐意接受我的教育。其次，要深入学生的内心世界，培养以言动心的说服能力。班主任的首要工作方式是“导”，而“导”的主要形式就是“说“说”本来就是一门艺术，会说的人不在于强词夺理，也不在于以上凌下，而在于动之以情，晓之以理。诗人但丁指出："语言作为工具，对于我们之重要，正如骏马对骑士的重要。最好的骏马适合于最好的骑士，最好的语言适合于最好的思想。"班主任要做到与学生心灵沟通，重要的是朴实的言语中要真情流露。真情才是班主任语言的重要法宝，切忌不痒不痛去表扬人，也不应该指桑骂槐地去批评某个同学。即使面对那些我们平常所说的“罪大恶极”的表现极差的同学也不可极尽挖苦之能事，那样只会适得其反。古诗云：“随风潜入夜，润物细无声。”班主任的语言就应该是春风，就应该是细雨，找准问题所在，深入学生的内心，解开他们的心结，即使再干涸的心田也能被和风细雨滋润。二、 班主任要学会对学生宽容1、勤表扬，少批评，因势利导。英国的塞缪尔•约翰逊曾经说过：“赞扬，像黄金钻石，只因稀少而有价值。”当今教育，教师就应该尽量发现他们的闪光点，不吝自己的誉美之词，把黄金钻石般的表扬送给学生们，因为每个学生都渴望自己被别人认可，尤其是教师的肯定，当他的某一优点被肯定后，会激发出他更多的热情。可以使他的缺点改正。对于在某些表现好的同学，不管他平时是不是调皮鬼，只要有优点就要给与恰当的表扬，不能让像表扬这样的最能唤醒学生自信的利器束之高阁。当然，也不是说有了表扬就对其缺点视而不见，相反，对其缺点应及时批评，不能姑息或一笑置之，一定要严肃指出，使之明辨是非。2、看优点，找差距，注意循循善诱。其实，不管怎样的学生，他们都有优点和缺点，而对于那些自暴自弃、玩世不恭的学生就应该充分挖掘他们对自我的认同感，找回缺失已久的自信，引导他们寻找与他人的差距。例如：我班周同学，在高一的上学期曾因旷课节数过多而被劝送回家。本学期开学初，我就时刻关注着他，发现他除了前半周不怎么旷课以外，几乎老毛病又犯了，整天都看不到人。本想这么一个已病入膏肓的学生已无可救药了，还是让他家长领回家算了吧。但通过谈话，我发现他悔改之意很大，再加上家长的极力要求，我便再给他一次机会。之后几天，他的确也做得很好，规规矩矩的。我马上意识到这是个改变他的好机会，于是我就在班上大力表扬他，肯定他这几天的表现，那种夸大的语气连班上的其他同学都感到意外；课外，我还找他谈话，让他看到自己闪光的一面，找出自己与别人在哪些方面存在差距。我鼓励他说：“其实你各方面表现都挺好的，比如尊敬老师，热爱集体，唯一的不好就是沉溺于网络，喜欢逃课，如果改变这个缺点，同样会受到老师的喜欢。”正是给了他这样一次机会，果然取得了不错的效果，他逃课的次数明显少多了。当然要彻底改变这样一个问题学生，还是任重道远，所以对于学生应该要看到他们的长处，多肯定，因势利导。三、 班主任要学会与家长交往要教育好一个学生，学校教育只是一个方面，家庭教育也是不容小觑。要使家长积极配合配合学校教育，保持教育的连贯性，关键在于班主任与家长的沟通联系，形成学校-家庭的协调统一，为此，班主任应该注意与家长交往的内容、形式及其艺术。平常由于工作任务的繁重，再加上有些同学的家路途遥远，我很少去做家访工作，但丝毫不影响我与学生家长的沟通，电话就是一个最好的载体。我在与家长通话前总会做好充分的准备，从学生的学习成绩、日常生活到同学关系、师生关系等方面进行总结。在与家长沟通时，我一般会做到以下几点：1、礼貌用语，不颐指气使；2、态度诚挚，言辞恳切，不以告状口吻说话；3、先汇报学生长处，再谈问题；4、实事求是，不放大问题，缩小成绩；5、临了再提建议与措施。我这样的“家访方式”不仅获得了家长的配合与尊重，而且学生也乐于接受。班主任工作原本就是为了促进班级的和谐与学生的进步，通过这样的沟通，学校教育与家庭教育就完美地结合在一起，有利于班主任工作的开展与学生的提高。在与家长交往的过程中，作为班主任还要因人而异采取不同的交谈方式：1、对于素质较高的家长，我们无须隐瞒，尽可能将学生的实际情况如实向家长反映，与他们商议教育对策，认真倾听他们的意见，采纳他们的合理化建议，必要时提出自己的看法，替学生家长谋划，看长处，找不足，共同规划学生的人生蓝图，做好对学生的教育工作。2、对于无目标、放任型的家长，我们与他们沟通时要多谈成绩，少谈缺点，帮助学生家长树立对子女教育的信心，激发他们对孩子的关爱与期待，使他们认识到孩子的发展前途就掌握在自己的手上，改变对子女放任自流、不管不问的态度，吸引他们主动参与到对子女的教育活动中来。当然，也不能一味地说好话去欺骗家长，还要委婉、含蓄地向他们指出其子女存在的各方面问题及放任自流对孩子的影响，以获得家长的支持，从而使家长们以实际行动来关心爱护子女，融洽彼此感情，为学生的发展创造一个良好的家庭环境与心理环境。3、对于宠爱型的家长，班主任与他们交往时，更应该先报喜再报忧。要充分尊重他们对子女的深厚感情，要充分的肯定与表扬其子女在学校的优秀表现，与他们共同分享孩子成功的喜悦，然后再设身处地、推己及人指出孩子在成长发展中存在的不足与瓶颈所在。针对他们溺爱孩子的事实，首先要指出他们爱子女也是人之常情，本无可指摘，切忌张口就批评，那样只会增加这类家长对你的反感，即使你说得再有理，但在他心理已大打折扣。只有在家长认同你说的观点的基础上，你才能诚恳地指出溺爱是孩子成长路上的绊脚石，耐心热情地说服他们要采取正确的方式来教育子女，千万不可袒护，只有学校家庭齐抓共管，才能促进学生的进步。当然，班主任工作千头万绪，有着极强的艺术性与复杂性，以上只是我平常工作中的点滴感悟，一孔之见，请大家多多批评指正。

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