酒店中控员工作总结

酒店中控员工作总结(汇总六篇)。

时间过得飞快，一年的工作又将告一段落。有过困惑，更有希望和喜悦，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢？以下是小编精心整理的酒店消防中控员个人年终总结（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店中控员工作总结 篇1

作为一名中控员，我在过去的一年中，承担了公司中控室的日常操作工作。我的主要职责是负责管理中控室的设备，执行操作流程，并及时处理各种生产设备故障。在这段时间里，我积累了丰富的实践经验，并取得了一定的成绩。

在工作中，我遇到了一些困难和挑战。例如，有一次中控室的设备出现了故障，导致生产线上出现了停工。我及时赶到现场，检查了设备，并成功地修复了故障。这次经历让我更加熟悉设备，并增强了我的操作技能。

在总结经验教训的基础上，我认为自己在以下几个方面还需要改进：

1.设备故障处理能力：我需要更加熟练地处理各种设备故障，以减少生产线的停工时间。

2.中控室安全管理：我需要加强对中控室的安全管理，确保工作环境的整洁和安全。

3.团队合作：我需要更加注重团队合作，加强与同事的`沟通和协作，共同应对各种生产问题。

在未来，我将继续努力提高自己的专业技能和操作水平，并为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也将总结过去的经验教训，不断改进自己的工作方式和方法，以更好地适应公司的发展需求。

总之，作为一名中控员，我需要在日常工作中不断学习和进步，以保障公司的生产安全和顺利进行。我相信，只要我在工作中保持认真负责的态度，不断学习和提高自己的专业技能，就一定能够为公司的发展做出更大的贡献。

酒店中控员工作总结 篇2

一、加强教育学习，确保综合素质得到提高。

消防工作是关系到社会安定，市场、人民生命财产安全的重要工作。在今年开展的各类消防知识培训中，立足新起点，认真做好笔记，及时对照个人的工作情况，认真总结，反省不足，更加明确了作一名消防战斗员的责任和义务。同时，清醒地认识到作为战斗员的作用，坚定了工作的信心，为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。通过坚持不懈的业务理论学习，我的思想觉悟和综合素质均得到了有效提高，以往办事拖拉等不良现象得到明显改善。

二、强化执勤岗位

加大宣传教育力度，增强战斗员的紧迫感和自觉性。今年中，集团公司组织各部门进行消防演练，使从集团公司员工进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，让充分认识消防安全的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。

三、扎实开展消防监督工作。

今年以来，机场防火监督工作量比较大，任务十分繁重，冬防、专项治理、节日消防保卫、隐患排查整改等消防保卫工作首尾相相连，贯穿始终。为切实抓好这些工作，确保社会安全与稳定，根据消监大队的总体工作安排和部署，认真对所存在的各种隐患进行了彻底的排查。对一些重点工作和紧迫性的任务，坚持抢前抓早的原则。如机场消防安全专项治理和火灾隐患排查整改等消防安全工作，我们坚持一个环节一个环节地落实，使各项工作都取得了令人满意的成果。

在完成好工作的同时，我严格按照消监大队确定的安全防火工作方针及工作重点，并结合实际，积极发挥职能作用，身体力行，切实抓好各项消防工作。主要有以下几个方面：

（一）切实抓好了重点时期和重要季节的`安全防火工作。

为有效做好安全防火工作，严防重特大恶性火灾事故的发生，一年来，开展了节日消防安全、各专项治理、火灾隐患排查整改等工作。同时，我也意识到季节性防火是全年工作的重点，也是平稳火灾形势重要的阶段性工作，根据年夏防存在的一些新情况、新特点，依据上级的文件精神，确保了夏季防火期的火灾的平稳。在黄金周等各项消防保卫工作中，认真完成消防安全大检查。

（二）加大消防宣传力度，提高全民消防安全意识。

我充分认识到消防宣传是传播消防常识，普及消防法规，提高全民消防安全意识，推进社会化消防工作的一个重要手段。在今年的消防宣传中，我们主要完成以下几个方面的工作：

一是针对机场消防宣传薄弱的环节加大了工作力度。今年多次到机场各区域进行消防常识宣传，把重点放在贴近生活实际、人性化教育和如何扑救初起火灾的宣传上。

二是积极组织开展消防宣传活动。在今年的119消防宣传月活动中，大队全机场开展了消防安全检查巡回宣传，主动向各个旅客宣传消防法律、法规及消防知识。在这次宣传活动中收到了较好的消防宣传效果。

三是大力开展消防宣传教育和消防培训活动。今年，举办了三次消防知识培训；集团公司先后两次进行了消防演戏，然后请海东消防支队到机场对机场消防战斗员进行了消防知识培训。在培训过程中，海东消防向参训人员仔细讲解消防法律法规、日常消防管理，火灾燃烧周期的分析及初期火灾的正确补救方法、火的种类及消防器材的种类和正确使用方法、火场自救逃生的各种技巧等知识，及时组织参训人员开展灭火等实战演练，让全民消防安全意识得到了进一步提高。

在今年的冬防、各项治理等重要季节和时期，大队都把消防宣传作为重要工作去部署和落实，加大力度，使各种宣传活动形式多样，内容丰富，深入人心，扩大了消防法律、法规和消防知识常识的社会宣传面，使消防工作逐渐步入了轨道。

以上是我今年的主要工作情况，同时我还存在一些缺点和不足，在今后的工作中，我将积极克服缺点，努力改正不足，立足本职，扎实工作，为机场多做贡献。

酒店中控员工作总结 篇3

20xx年6月，我由利华消防工程公司调至中央电视台保卫处中控室工作。

当时，我暗自下定决心，我要努力到五勤。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。六个月来，我主要从以下三个方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，就这几个月的工作情况向各位领导作以简要汇报，以接受大家评议。

一、努力学习，全面提高自身素质

同所有职业相比中央电视台工作的综合性更强，更要求我们永无止境地学习知识和提升素质。为达到这一目标，我十分注重自身素质的提高：一是向同事学习。三人行必有我师同事是我们的良师益友，我认为，每位同事都是我的老师，正是在不断、虚心地向他们求教的过程中，我自身的素质和能力才得以不断提高。同时我也是不断的学习文化知识填充自己的大脑。我利用业余时间在人民大学学习本科知识。作为一名从事这个行业的老员工，我同样勤勤恳恳本本分分，遇到到难以解决的`问题大家一起想办法，也便是在这样的学习过程中，我不断感受到一个有着凝聚力团队的伟大，更加相信马克思所说的“人民是历史的创造者的”；三是向领导学习。几个月来，我亲身感受着各位领导的人格魅力与领导艺术。你们的领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获颇丰。四是努力学习消防方面的知识，消防水系统，防排烟系统，气体灭火系统，主机操作等等，做到防患于未然，保卫中央电视台服务楼安全。

二、加强修养，时刻注意自我约束

几个月来，我始终牢记自己是人民的服务员，言行举止注重约束自己，对上级机关和各位领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。总之，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，维护电视台工作人员形象。

三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱

几个月来，电视台的领导、同志们给了我许多工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我唯一的回报方式就是勤恳地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境；同时，也被各位领导和全体同志的敬业精神深深感动。几个月来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。虽然时常感到身心疲惫，但我的心情始终是舒畅的。也便是在这样忙忙碌碌的工作中，我不断取得了一些成绩，能够熟练的掌握气体灭火系统的组成，原理以及五种启动方式。熟练的掌握消防水系统的组成，原理，应急操作步骤等等。几个月来，我尽力帮助同事，例如搬移物品、整理资料，打扫卫生，也便因此，与各位同事的关系日益融洽；也便是在这样的工作环境里，我一点一滴的进步着；因此，可以这样说，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。

当然，坦诚而言，在我的身上，还存在着这样那样的缺点与不足。但是，我始终相信——只要行动起来，只要自己积极改进，只要各位领导同事给予无私的教诲与帮助，我一定不会辜负大家！

酒店中控员工作总结 篇4

在当前，快捷酒店--这种新型消费经营场所在中国各大中型城市正在不断的投入运营。而随着快捷酒店发展规模的不断扩大，消防安全问题另人日益担忧，因为快捷酒店其自身特点是：空间有限、空气对流差、温度上升快，且烟雾极大，容易弥漫在整个空间，使相关人员难以疏散，为了防止和减少酒店的安全问题，因此采取必要的有效手段是势在必行的。

一、快捷酒店的火灾危险性

1、空间狭小蔓延快

快捷酒店空间相对狭小，出口较少，密封性好，通风条件较差。一旦发生火灾，燃烧释放出的热量在封闭性强的空间迅速聚积，使火场温度急剧上升，极易引燃周围物品品和其它物质。

2、安全疏散困难多

（1）浓烟使能见度缩短。当浓烟弥漫能见度小于3米时，很难找到安全出口，受困人员易惊慌失措，造成疏散困难。

（2）一氧化碳和有毒烟气含量高。快捷酒店商品大部分是化纤、皮革、橡胶等可燃、有毒物品。燃烧会产生大量一氧化碳和有毒烟气，都可使人致命。

（3）由于多数快捷酒店是由原旧房改造而来的，存在疏散通道狭、部分防火分区无直通地面出口，受困人员易产生恐惧心理，从而引发混乱情况。

3、扑救行动困难大

（1）快捷酒店由于空间狭小，出口少，火灾一旦发生，灭火消防队员行动不便，疏散人员和物资的方向极易发生冲突，扑救难于迅速和有效展开。

（2）快捷酒店一般来说排水功能较差，因此不能大量用水。并且大都无通信保证措施，使火灾扑救中的通信设备无法发挥应有作用，易使指挥受阻。

二、快捷酒店的火灾预防措施

快捷酒店的火灾预防应标本兼治，着重把好防火设计关和消防安全管理关。具体来说，应采取以下至关重要的具体措施满足其具体防火要求：

1、客房设置安全要求

快捷酒店客房要按照《建筑设计防火规范》的有关规定，合理确定防火间距。快捷酒店的内装修材料应全部采用非燃烧材料。快捷酒店的变电、发电设施，不宜布置在出口。快捷酒店建筑材料的耐火等级应为一级，采用的建筑构件应是耐燃的。

2、酒店疏散安全要求

快捷酒店的安全疏散，关系到宾客和酒店人员生命安全，因此在防火设计时，必须高度重视，并满足以下要求：

（1）安全出口的数量：每个快捷酒店安全出口数量不应少于两个

（2）安全出口之间的距离：安全出口宜按不同方向分散设置，当受条件限制不得不同方向设置时，两个出口之间的距离不应小于5m。

（3）安全疏散距离：房间内最远点至该房间门的距离不应大于15m；房间门至最近安全出口或防火墙上防火门的最大距离不超过40m，位于袋形走道或尽端的房间时应为20m。

（4）疏散楼梯：当快捷酒店为3层及3层以上，或室内外高差大于10m时，应设置防烟楼梯间；当快捷酒店为二层且实内外高差小于10m时，应设置封闭楼梯间，疏散楼梯间在各层的位置不能改变。

（5）疏散指示标志和事故照明灯具齐全。

（6）酒店广播在火灾事故发生时能得到有效地利用。

3、自动消防系统的安全要求

公安部《消防改革与发展纲要》特别指出：酒店的消防安全，主要靠完善的防火设计和自身消防设施，提高自防自救能力。为了对快捷酒店火灾能做到早期发现，早期报警，早期和及时扑救，酒店应设置火灾自动报警设施。设置固定灭火装置应采用消防栓和自动喷水灭火系统两大类。

三、快捷酒店消防安全管理要求

1、强化主体意识，全面落实逐级防火安全责任制

快捷酒店作为法人单位，必须坚决贯彻落实“谁主管谁负责、谁经营谁负责、谁主办谁负责”的原则，逐级层层签订防火安全责任书，将各自的责任具体明确、细化。

2、建立健全制度，严格约束酒店员工自身行为

据相关资料报道，我国火灾事故的发生其直接原因，绝大多数又是由人的不安全行为导致的。因此，必须通过建立健全各项安全制度，约束员工的自身行为，使快捷酒店消防安全工作走向科学有序的轨道。

总结：搞好快捷酒店消防安全工作，必须以人为本，通过建立健全各项安全制度，严格约束每个员工的自身行为酒店工作人员要注重和加强快捷酒店火灾的学习，掌握更多的扑救火灾的经验、教训；一旦火灾来临时要根据火场实际及火灾变化情况，占领有利水源，有效地部署人力，灵活的运用各种灭火措施，战胜火灾。

酒店中控员工作总结 篇5

酒店是一家按四星级标准建设和管理的商务型酒店，地处世纪路和沧江路交叉处，集住宿、餐饮、娱乐、会议为一体。酒店主楼有9层，建筑面积16400平方米，占地面积7.8亩，拥有139间客房；副楼内设空中港湾娱乐的会所，经营面积达1180平方米，设迷你包、商务VIP包房、豪华大包房等共20间，可同时容纳180人娱乐；三楼设港湾明珠水疗会所，经营面积达1480平方米，临沧空港观光酒店消防安全尤为重要。作为全市社会单位消防安全“四个能力”建设示范单位，临沧空港观光酒店深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》，本着“安全自查、隐患自除、责任自负”的原则，突出组织领导有方、责任清晰明确、防范措施到位、宣传教育有力等局面，奠定了酒店消防安全的良好基础，有力提升了酒店消防安全“四个能力”建设水平。

一、层层签订安全责任书，层层落实“一岗双责”责任。

编织严密的消防安全责任网，与外租单位达成安全管理协议书。根据《临沧市筑牢社会消防安全“防火墙”工程的实施意见》和《临沧市消防安全委员会筑牢社会消防安全防火墙工程基本工作标准》要求，空港观光酒店专门成立了消防安全领导小组，组长由酒店总经理当任，组员由各部门的部门经理当任，在火灾发生时指挥及协调灭火救灾等相关工作。同时，设置三个等级防火组织，任命三个等级的消防安全责任人，一级消防安全责任人由酒店总经理担任，二级消防安全责任人由各部门经理和外租单位负责人当任，三级消防安全责任人由各部门主管及领班担任。同时，结合酒店实际，成立了以保安部为依托的义务消防队，并抽调各部门、外租单位人员参与。酒店建立健全了安全管理制度、各部门安全管理制度、施工动火审批制度、防火安全检查制度等20余项制度，在此基础上修订完善了综合应急救援实施预案并适时开展演练工作，确保落实到位。

二、防范措施到位，构筑全天候、全方位的综合安全监控平台。

酒店利用先进的消防报警主机，对酒店主楼的近800余个点位进行实时监控，对酒店副楼空中港湾娱乐的会所近100余个点位进行实时监控，酒店内设烟感探测器近460余个，经营区域设置监控摄像点69个，对火灾隐患实行24小时监控，一经发现立即处理。同时，针对各消防安全重点部位制定了相应的交接班制度和监控措施，例如：在厨房、KTV娱乐的会所、水疗会所下班前，由保安部防火巡查员到厨房检查水、电、油、气等是否关闭，双方签字确认后厨师方可锁门下班。对酒店消防报警主机所控的点位进行全天候、全方位的监控，并每月定时对酒店消防设施设备进行检测维护，力求消防设施设备保持在最佳工作状态；高效、便捷地推动单位消防安全标准化管理工作，提高工作质量和效率。

三、持之以恒，消除整改火患于萌芽状态。

保安部成立专职防火巡查值班员，每两小时对酒店全区域进行防火巡查，对大堂及楼层的灭火器、消火栓、安全出口等重要的消防设备仔细检查并作记录，做到隐患查不清不放过、隐患不清除不放过，发现隐患，及时对该区域管辖部门下达整改通知立即整改，不能及时整改的，报工程部协助在三天内整改。整改完毕后，防火巡查值班员进行验收，并报消防中心记录备案。酒店每天安排一名总值经理，对酒店全区域的消防、治安、各当班岗位人员是否到位、厨房水、电、油、气等是否存在泄漏等情况进行巡查，努力使消防重点部位发生事故的可能性降到最小，力争做到每天无消防安全隐患，确保把隐患消灭在萌芽状态。针对娱乐的会所特点，在营业期间，楼层值班员不定时在楼层巡查，进行动态观察，一方面防止客人因饮酒过多，乱扔未熄灭的烟头引起的安全隐患；另一方面防止用电器具发生短路起火时能及时扑救；同时，监督并杜绝场所内消费者带入易燃易爆物品，尽可能将安全隐患控制在萌芽阶段。

四、提高四个能力，消防宣传培训不走形式。

酒店在所有客房电视开机时播放消防安全宣传视频，让每一位宾客及员工都能学到一些消防常识；在KTV客房里，电脑的桌面壁纸滚动播放消防常识图片、视频，房间内还配有温馨提示，如遇到治安、消防方面险情拨打专设的值班电话，24小时有专人接听并做出及时处理，保障每一位宾客的生命及财产安全。同时，酒店加强对员工的岗前消防安全教育及培训，对新入员工或调岗员工，由保安部负责上岗前消防安全培训，培训完后进行理论考试，未及格的不予录用。对合格上岗的员工，定期进行消防理论培训，内容包括灭火器检查维护、消火栓检查维护、室外灭火演练、室内疏散演练等实际操作培训，一旦发生火灾，起火部位现场员工能在1分钟内形成第一灭火力量，消防中心和单位值班人员能在3分钟内形成第二灭火力量，及时有效处置火灾。增强员工的扑救、疏散能力。

五、积极开展危险源辨识，提高安全风险管理控制能力。

在临翔区消防大队的帮助和支持下，我酒店严格按照云南省消防安全户籍化管理实施细则的要求认真开展各项工作：

一是认真组织消防设备设施的检测评价及维护保养工作；

二是完成消防安全“四个能力”建设评估；

三是各岗位积极开展危险源辨识和控制工作，有效提高了酒店消防安全风险管理控制能力；

四是大力营造企业安全文化氛围，进一步提高酒店员工安全素质。

虽然过去的三年我们酒店在消防安全方面取得了可喜的成绩，安全管理水平得到了一定的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。所有这些问题和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

酒店中控员工作总结 篇6

时间一晃而过，弹指间，20xx年已过去，过去的一年里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。

首先，回顾20xx年，工作中，我始终保持认真负责的态度，对待每一项工作，按时、保质保量地完成。我严格遵守公司的各项规章制度，尊敬领导、团结同事、服务大众，始终保持饱满的工作热情。

其次，在技术方面，我不断学习、提高自己的专业技能，努力掌握中控室的各项操作规程和设备运行状态，及时处理各类突发事件，确保中控室工作的正常进行。同时，我也积极参加各种技术培训，提高自己的技术水平。

然而，回顾这一年，我也深感自己还存在诸多不足。首先，我在处理一些突发事件时，缺乏足够的冷静和果断，有时会导致工作延误。其次，我在与同事的沟通交流中，有时过于直接，可能会无意中伤害到他人的感受。

为了改进这些不足，我计划在20xx年的工作中，更加注重培养自己的冷静思考能力，在面对突发事件时，尽量保持镇定，迅速有效地解决问题。同时，我也将更加积极地与同事沟通交流，尊重他人，更好地融入团队。

总结20xx年的工作，我感到既充实又有收获。在新的一年里，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为公司的.稳定发展贡献自己的力量。我坚信，在领导的指导和同事们的帮助下，我一定能取得更大的进步。

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