2022-2022学年第二学期期末结束、假期及下学期开学初教学工作安排
各二级学院(部、中心)、相关职能部门:
根据学校校历安排,本学期期末考试将于2022年6月30日结束,学生短学期及暑假从7月3日开始。
下学期9月8日本科生老生(含专升本)报到注册,9月9日本科生新生(含专升本)报到注册。
请各单位严格按学校有关管理规定抓好本学期期末、假期及下学期初教学方面的各项工作。现将有关事项工作安排如下:
一、期末考试和下学期补考
1.本学期期末集中考试将于6月19日至6月30日进行,具体时间可在教务管理系统或各二级学院网站中查询。期末分散考试(不包括随堂考试)的课程由各二级学院使用教务管理系统进行安排,考试时间应在16周或课程结束后一周内,考试安排应于课程考试前一周公布,并通知相关学生。
2.各二级学院(部、中心)要严格按照学校下发的“关于开展加强考风严肃考纪专项教育工作的通知”,切实加强期末考试的考试管理和考风建设,做好诚信考试的宣传工作,加强对监考环节的管理,严禁随意调换监考教师。若有特殊情况需要调换,需在考试前报教务处备案,否则将按学校有关固定进行处理。
3.各任课教师要对本课程(环节)的学生考勤情况进行全面整理统计,并将统计结果在课程考核之前报学生所在学院。凡缺课或缺做实验或缺交作业达三分之一者,或任课教师随机抽查三次旷课者均无考试资格。无考试资格名单需在考试前在学院公告栏公告。
4.各课程要认真做好命题工作,切实把好试卷质量关。考试前同时上交学院A、B卷,诚信考场上交A1、A2、B卷(其中A1、A2试卷,内容相同,题目顺序不同)。试卷印制、封装、领取工作均按教务处有关规定执行。
5.各课程任课教师要及时做好阅卷工作,并在考试(查)结束后三天内(四统一课程可在五天内)将成绩录入系统,同时按教学班作好试卷分析。学生所在学院要在学期结束前通知学生于7月4日后到教务管理系统中查询本人成绩。
6.各二级学院应严格按照《关于部分课程实施教考分离工作的通知》做好教考分离工作。
7.补考安排在下一学期初9月14日-9月24日进行。请各开课学院将2022-2022学年第二学期补考的所有课程进入“教务管理系统--考试管理—补考排考”进行安排。
公共基础课程由开课学院(部、中心)于7月6日完成补考时间、地点安排。公共课补考时间: 9月14日-9月20日晚上18:00-20:00;9月16日-17日白天。
专业课程由开课学院(部、中心)于7月7日开始排考,7月30日前完成考试时间、地点、监考教师安排。专业课在不与公共课冲突的情况下,可以排在9月14日-9月24日间。专业课补考由各二级学院负责通知到相关教师、学生。
公共体育课由学生自行在开学一周内与任课教师联系,体育部统一做好补考工作。
在本学期学生离校前,各二级学院应当通知学生,全校补考安排(体育课除外)可在9月8日后在教务处网站或教务管理系统中查询。
2022-2022年秋季小学学校工作计划及主要活动安排
2022年9月2日
一、指导思想
本学期我们将以干部建设和教师建设为重点,提升队伍素质;以制度建设和文化建设为基础,塑造办学品味;以教学模式改革和打造特色德育为核心,提高教育教学质量;以“自强不息、争先创优”的拼搏精神,使各项工作实现新突破、赢得新超越,让学校又好又快的发展。
以区教育局2022年工作要点为抓手,以一流的师资,一流的设施,一流的环境,培养一流的学生为办学目标。建设新亮点,开创新局面,不断构筑教育新特色,新优势,全面提高我校的办学水平和教育质量,进一步开创我校工作新局面。
二、工作目标
规范管理提升教师品位,教学研究打造高效课堂,创新品牌,兴特色,创一流学校。
三、工作思路
(一)以生为本,创设健康发展的平台
1、着力推进德育为先的育人体系;
2、密切关注学生学习的精神状态;
3、扎实推进减负增效的工作步伐。
(二)以师为基,营造专业成长的生态环境
1、提倡教师奉献精神,切实加强师德建设;
2、努力完善培训机制,鼓励教师全员提高;
3、充分体现人文关怀,全力营造和谐环境。
(三)以质为要,探索质量提升的多种途径
1、大胆调整课堂结构,凸显学生主体作用;
2、加强研究教学环节,构建校本教学模式;
3、增强科研兴教意识,形成教学研究网络;
4、完善质量考评机制,实行全面质量考核。
(四)以校为功,思考事业发展的必由之路
1、认清形势,积极加快发展步伐;
(1)认清形势,打破常规,加快步伐跨越发展;
(2)准确定位,明确目标,拓宽思路错位发展;
(3)夯实基础,扎实管理,追求卓越内涵发展;
(4)文体并举,彰显个性,提升品位特色发展。
2、立足校情,努力实现三个层面质量提升
(1)以学校常规管理为突破口,努力提高管理质量;
(2)以教师队伍建设为切入口,努力提高教学质量;
(3)以质量考核目标为立足点,努力提高办学质量。
四、具体工作及措施
(一)加强队伍建设,提高管理质量
1、进一步加强干部队伍建设。牢固树立“管理就是服务”的观念,努力提高管理水平。明确工作重点,做到“三个深入”:深入课堂,研究课堂,优化课堂,提升课堂教学效率;深入教师,了解教师,关心教师,发展教师,提升教师整体素质;深入学生,研究学生,尊重学生,关爱学生,促进学生健康发展;把全部精力投入到教育教学和学校管理工作中去。
2、进一步加强党员队伍建设。首先,党支部要充分利用“三会一课”开展党的基础知识和基本理论的宣传教育。其次,开展主题教育活动,引导党员在“践行”上下功夫,在“贡献”上比追求,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党员教师在学校发展中的示范引领作用,为和谐发展营造良好的内外部环境。第三,深入学习“三个代表”重要思想,实践科学发展观,开展长效的保持共产党员的先进性教育活动。第四,开展党员与教师与学生结对帮教活动。第五,深入推进廉洁文化进校园工作,积极创建廉洁文化示范校。
3、进一步加强教职工队伍建设。首先以国家实施的绩效工资为龙头,积极稳妥的实施绩效工资制度。其次,健全校长、教师交流制度。第三,实施教师读书工程,“读教育名著,做学者型教师”的活动。第四,以“学高为师,德高为范”为教师的座右铭,实施“名师工程”,加强对骨干教师的培养。第五,抓青年教师队伍建设,开展“以老带新,以新促老”活动,使青年教师在教育理论、教学实践等方面不断提升。第六,进一步完善绩效考核方案,建立科学的绩效考评体系。
(二)创新德育形式,提高德育实效
1、加强德育队伍建设,重点抓好班主任队伍建设,,开展“播洒爱心星、科学管理星、教育艺术星、关注成长星、师范引领星”为主要内容的“五星”级班主任评选活动。健全班主任每月例会制度,强化班级管理。
2、树立良好师德。作为教师,要在日常教育教学中发挥模范、表率作用。注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的言行对学生起着潜移默化的作用,教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风,用教师的人格魅力教育和感染学生。我们倡导以生为本、以德育人的理念,形成勤于学习、善于育人、勇于创新、乐于奉献的高尚师德。
3、树立全体教职工皆为德育工作者的教育管理思想,共同教育培养学生,自觉遵守《中小学生日常行为规范》和各项制度,以高标准、严要求,加强学生的组织纪律、规范行为。
4、开展“五爱”教育,落实“五个学会”教育。
(1)在全校学生中开展五爱教育,使学生“学会感恩、真诚回报、快乐成长”。组织全校性的爱生命、爱科学、爱父母、爱老师、爱祖国专题教育,观看视频,开展主题班团队会、教师节、国庆等活动,多途径贯彻落实。
(2)学会尊重、注重自尊、懂得尊重的权利和责任,学会尊重他人,注重宽容,同时尊重自然,注重和谐。
(3)学会沟通。沟通、配合是高效、高质量完成任务的关键,通过沟通加深相互了解,达成共识,把握成功。
(4)学会学习。通过各种有效活动与教育,认识影响学习情境的有关因素,加强学习的自我意识。
(5)学会生活。教育学生定立志向,学会诚信、学会独立,树立信心。培养独立生活能力、自理能力、自控能力、协调能力;要有健康的心理、健康的身体、健康的生活方式、健康的生活习惯;要热爱生活,要有战胜各种困难的勇气。
5、加强德育常规管理工作
(1)抓好学生日常行为规范的养成教育,加强纪律、卫生的检查力度,做到服务管理、育人的统一;注重良好的学风建设,做好“文明班级”和“文明宿舍”的评比工作,使学生的行为规范外化为行为,内化为素质,逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明习惯。
(2)开学第一个月,对学生进行全面细致的行为规范教育,通过军训、制度教育、主题班会、讲座、评比等多种途径的教育,使学生养成良好的行为习惯。
(3)加强值周班的培训、管理、认真做好公平、公正的值周评比工作。
(4)加强传染病预防和宣传,坚持晨检,努力提高健康水平,确保师生的生命安全。
6、提倡班级特色管理
鼓励班主任在日常管理中“用爱心去塑造,用真情去感化,用榜样去激励,用人格去熏陶”,注重思考,深刻反思,不断总结经验,努力形成具有鲜明特色的管理模式。
7、加强心理健康教育
开展好心理健康教育讲座,普及心理健康教育知识,学会必要的心理疏导方法,努力做好学生心理健康教育工作。
8、加强法制、安全教育
法制、安全教育长抓不懈。开展《未成年人保护法》、《义务教育法》、《道路交通管理法》、《消防安全法》等法律法规系列教育,增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识,组织学生参加法制竞赛。
9、创建良好校园文化,让环境育人。
(1)充分发挥学校的宣传栏、板报、报刊、广播等宣传阵地的作用,坚持正确舆论引领人,优秀作品鼓舞人,典型事例激励人。
(2)充分发挥政教处、少先队和学生会等社团组织的作用,开展绿色校园和书香校园活动。
(3)加强留守学生管理
坚持留守学生每月例会制度,开展生活卫生、纪律评比和宿舍展示活动,把宿舍变成德育教育的重要阵地。在创建平安校园建设中充分发挥其作用。
(4)开展每天记诵一个励志警句,每周讲述一个感恩故事,每月训练一个好习惯活动。政教处制定方案,积极开展“创文明班级、争当文明学生,创十佳少年、优秀学生干部”等系列教育活动。
(5)学校要围绕办学理念布置校园文化,不同区域体现不同文化内涵。
(三)深化教学改革,全面提高教育教学质量。
不知不觉中一个学期又要开始了,经过了上个学期的工作和生活,虽然忙碌,却让我感觉充实不失乐观的积极面对,虽然在教学中仍会遇到种种问题,但和学生们在一起的日子还是充满着爱与快乐。依然喜欢用文字记录点滴,用言语来总结收获,备战新的一学期。
在即将到来的这一个学期里,教学方面:依然要备课准备,教学实践,课后反思......每次的认真对待对我来说都还是很好的成长机会。每一次和同行教师的对话,每一次和学生的细心交谈,都让我再次体会到教师这份职业的重要和严谨性,她不仅需要耐心和责任心,更多的还是要融入感情和爱心。作为一名美术教师,我也会经常利用业余时间,进行自身业务学习以提高自己的专业知识水平、鉴赏能力、创作能力。学习教育理论知识,把握教育动态,了解教育信息、总结教学经验。对于本学期教学,我有以下几点心得和体会:
第一,课堂教学方面
课堂作为学生学习的主要场所,上课之前的认真备课和翻阅大量的教学参考资料,这些都是必不可少的环节。这也是力图将课备得全面、到位、有效的方法。上课过程中,要随时注重与学生的相互交流,针对教学内容精心设计一些互动环节,这对于高效率上课也有很大的帮助。课后及时了解学生的想法,并做好相关的反思和小结,以完善教学过程中所遇到的问题,并及时纠正。
在本学期美术教学中我将以多媒体为中介,如这些天的乐望多媒体教学培训,努力用到课堂上,学以致用,以此强化课堂教学。紧跟时代步伐,充分发挥现代化教学媒体在美术课堂教学中的作用,这也能够调动学生在美术课堂上学习兴趣,思维能够更加活跃,从而来提高教学质量。
第二,加强自身的修养
教师作为传递和传播人类文明的专职人员,也是学校教育职能的主要实施者。“师者,所以传道授业解惑也”,可见,作为一名教师,无论在传道还是授业方面都要有所成,才能成为合格的教师,进而才有可能成为“让家长满意和学生喜欢的教师”。在本学期教学中,我将会及时反省自身的不足,清楚地意识到自己今后所要努力的方向。古语云:“实地着脚,实处立基”,要成为合格的教师,必须一步一个脚印,事无巨细,身体力行。经师易得,人师难求。我想唯有加强自身修养,不断学习,提高思想认识和道德觉悟,严格要求自己,才能以良好的师德形象为学生树立一个榜样,以自己的人格力量为学生良好思想道德的形成贡献一份力量。只有自己在教师岗位上的兢兢业业,才有可能换来自己教师生涯中的潇潇洒洒。争做一名合格而优秀的人民教师。
第三,精于业务,注重形象
“要给学生一杯水,教师自己必须先必有一桶水”这句话要求我们作为人民教师要时时提高自身的专业素养。身边的事物每时每刻都在发生变化,我们不可能样样精通,但我们要努力去了解更多,为学生更好的服务。更要积极参加培训,不断地给自己充电。有这样一句话“得体的外在形象,可以潜移默化地在心中树立成功的理念。”对于教师来说,其职业的特殊性决定了教师必须重视形象的塑造。这也是对学生进行美育教育的一条途径。一个穿着得体、庄重沉稳的教师形象必将引导学生走向一条健康的审美之路。不管生活还是学习,从一点一滴开始注意,开始思考。
第四,富于艺术
术还能够让学生的身心得到放松,更能提高学生的创新思维和动手能力。作为教师,也应该细心的观察学生的潜力和特长,并着重引导和启发,对于兴趣不浓厚的学生也要尝试不同的方法,从简单问题着手,增强学生信心。让艺术为学生的生活增添色彩。对于我而言,我只有努力地在教育教学方面更加具有艺术性,一点一滴地积累经验,才能在教育观念、方式、方法等方面体现出一定感染力。让学生学有所获,学有所长!
小学2022—2022年秋季学期学校工作计划
主要工作
(一)努力优化教育环境,不断开创学校德育工作新局面。
1、坚定不移把德育工作放在首位。要充分整合各种德育资源,自觉把学校德育工作抓在手头,摆在案头,挂在心头,积极把爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育有机统一于教育教学之中。德育工作中我们要唱响一个主旋律,即爱国主义教育,弘扬和培育学生的民族精神;要抓好一项基础工程,即养成教育,要为学生成为现代文明的中国人打下坚实的基础。新学期少先队工作要进一步认真学习《小学生日常行为规范》,逐渐内化为素质,外化为行为,并努力把传授知识同陶冶情操、养成行为习惯结合起来,建立科学的学生思想道德行为成长轨道,综合考评制度。同时,我们将要加强班集体建设研究,以舆论为导向,贴近学生、贴近生活、贴近实际,增强德育工作吸引力和感染力,提高德育工作的主动性和实效性。
2、坚持不懈抓好师德建设。教育是心灵感召心灵的工作,是人格培养人格的事业。建立一支素质优良的教师队伍是学校德育的关键。每一位教师都要不断加强品德修养,完善人格,提升境界,为学生树立起良好的榜样,更好地影响教育学生。要大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则,争做“风趣幽默、宽容大度、关爱学生、勤勤恳恳、不问名利”的老师。本学期将继续评选学校师德标兵、优秀教师、优秀班主任、文明班集体,努力使广大教师真正成为学生正确思想的引导者,高尚情操的培育者,美好心灵的塑造者,优秀班集体的建设者。
3、深化德育活动活动。坚持每周一次的升旗仪式,将爱国主义教育内容系列化,认真组织宣传,让学生在每次讲话中受到爱国主义教育。九月份,学校将九月分定为“行为规范养成教育月”, 要求各班制定具体工作方案,强化班级管理,提高学生自我管理、自我教育的能力,结合《小学生日常行为规范》和《小学生守则》,以养成性教育为主线,培养学生知礼仪、讲诚信、多宽容、会合作、敢创新,争当“新时期好少年”。 同时我们在全校学生中将开展一次“老师,您辛苦了”的有奖征文活动,十月份,开展以歌颂祖国为主题的系列活动,十一月份,我们将配合上级进行网络安全知识竞赛活动,十二月份,我们将继续开展诚信、感恩系列活动,元月份,举行全校一年一度的冬季运动会,在进行以上各种教育的同时,切实加强环保教育、生命安全教育、心理健康教育,培养学生良好的精神风貌。
4、把德育与课堂教学进行有机结合。全校教师人人都是德育工作者,在教学中,有机渗透德育,探索新时期德育教育的新途径。各科教师应根据自身的教学特点,自觉地在课堂教学中渗透思想品德教育,真正重视未成年人思想道德建设工作,形成系列化、整体化的德育教育网络。要求每位教师在课堂渗透德育中创新“五有”,即渗透德育有意识、制订计划有安排、备课本上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果。加强晨会、班会课的管理,学校定期组织主题班会研讨课、观摩课、示范课,形成合力共同创造研究班会、重视班会的良好氛围,创建德育科研群体。
5、发挥少先队、学生会的组织作用。少先队学生会、活动是学校德育工作的主阵地。少先队应根据自己的特点,通过升旗仪式、队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动,活跃学生身心、提高学生素养,培养高尚的思想品德和良好的行为习惯,学会自我教育、自我管理,使队员得到全面发展。
6、建立学校、家庭、社会三结合教育体系。加大社会参与学校德育的力度,逐步形成劳动、安全、法制、国防、心理健康、爱国主义及家庭教育等几个社会教育板块,协调学校、家庭、社会的三结合教育,从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络。在对学生开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育的同时,定期对学校的一切设施进行安全检查,消除隐患,杜绝一切事故发生,确保师生安全。切实加强心理健康教育,培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质,培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神,培养学生适应社会生活的能力。
7、开展主题教育活动。本学期我们将开展“说好普通话 圆梦你我他”推普活动,深化“中国梦”、“社会主义核心价值观”、“三爱三节”“做一个有道德的人”主题教育。利用周一国旗下讲话和重大节日、纪念日开展主题教育活动;开展以“尊师”为主题的班队活动及“我们的节日”主题活动、开展以“珍爱生命”为主题的法制安全教育活动、开展以“阳光少年”为主题的心理健康教育活动、开展以“经典诵读”为主题的读书征文活动,开展以“红歌大家唱”为主题的艺术教育活动,开展以“我运动、我健康、我快乐”为主题的体育竞技活动,开展以写字,查字典,诗歌呤唱“等多种形式的语言文字活动,开展《开阳一小》小记者站活动、开展社会实践活动、组织田径运动队、篮球队、足球队训练等。丰富学生的校内生活,培养学生多方面的兴趣,使孩子们在轻松的环境中陶冶情操,接受体验,增长才智。
2022年秋季学期安全工作计划
为了全面搞好学校安全工作,杜绝各类安全责任事故的发生,确保全校师生的生命和学校财产安全,维护学校的正常教学秩序,创建平安校园、和谐校园、幸福校园,提高师生安全意识,树立安全第一、安全无小事的思想,根据我校实际,制定本工作计划。
一、工作目标
总体目标是:保证学校无重大安全事故发生,使全校师生形成文明健康的精神风貌,让校园周边环境得到净化,内部秩序和谐有序,让教师有一个安全祥和的工作环境,学生有一个安全文明的学习环境。创建安全、文明、和谐的校园,确保师生生命和财产安全。
具体目标是: 1.强化安全宣传教育,提高防范技能。进一步完善我校突发公共事件应急预案,预案要全面(自然灾害类、事故灾难类、突发公共卫生事件类、社会安全事件类),开展各类安全演练次数每期不少于1次,不断增强师生安全防范意识和提高自我防护能力,定期开展有专题的安全知识宣传教育。 2.杜绝重特大安全事故和责任事故。 3.进一步加大校园及周边环境治理,强化校园内文化、班级文化建设氛围。 4.学校将安全培训工作纳入议事日程,强化相关人员的培训工作,做好专项安全培训。 5.加强疾病疫情和食品卫生的防控和监管工作。确保学校内食堂运行规范,确保学校内食堂、卫生许可证、从业人员健康证、健康知识培训持证率达100%。 6.加强安全信息管理,按时报送各种安全信息材料,抓好学校安全信息情报的收集、处置工作,防范各种安全事故发生。 7.关注留守儿童、单亲儿童等几类特殊儿童群体的安全、品德教育与心理辅导工作。
二、工作思路
1.积极加强对安全工作的领导,加强监督管理队伍建设,加强安全工作制度建设,加强校园及周边地区治安环境整治。2.积极营造关注安全,防患于未然的氛围。 3.经常排查、消除安全隐患。 4.按照谁主管谁负责的原则,层层落实安全工作措施,认真贯彻执行《学生伤害事故处理办法》的精神和要求。 5.积极贯彻安全第一、预防为主的工作原则。
三、组织领导 学校安全工作领导小组。
组长:李存国 职责:安全工作第一责任人,负责学校安全总体工作。
副组长:赵秀蓉方绍登熊力职责:负责学校安全监督检查工作。
成员:王景山、文建蓉、胡琼、廖春梅、杨茜倩、骆敏华、蒲琉艳等。职责:负责安全工作的具体实施。
四、工作措施
(一)建立制度,明确责任。 1.校长与食堂从业人员要签订安全责任书,明确各自的职责。 2.落实安全工作责任追究制度,校长为第一责任人,安全工作领导小组成员为第二责任人,班主任为班级管理责任人,当节课任课教师为直接责任人。 3.进一步建立和完善各项安全工作制度,强化对安全工作的过程和终结管理,
平安校园, 防范意识, 工作计划, 安全知识, 工作环境
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