班主任工作贵在付出(精选)

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班主任是一个班集体的组织者和领导者，肩负着贯彻党的教育方针以及培育“四有”新人的重任。可以这样说：班主任的素质、工作作风、工作方式如何，直接影响着一个良好班集体的形成，同时班主任工作的成败也直接影响到学校的教育教学质量和办学生命力。

随着近年来经济的高速发展，社会上“拜金主义”流行，平静的学校也涟漪阵阵。在学生中存在着一种“读书无用论”的错误观点。出现这种错误观点的原因是：

1、近年来大学毕业生就业形势日趋严峻，出现大学一毕业就失业的现象。

2、培养一个大学生的成本越来越大，很多家庭经济状况不是很好的学生家长丧失信心，他们感觉难于供养一名大学生，所以也就慢慢放松了对学生的管理。

3、现行应试教育制度的弊端，使学校老师经常采用题海战术。加上中学课程紧，考试多，作业量大，成绩中下的学生常常感到喘不过气来，从而产生厌学情绪，甚至选择逃学。

以上的种种问题，无疑给班主任工作带来了更大的压力，也增加了工作的难度。这就需要班主任想尽千方百计，付出更多的精力进行有效的工作来解决这些问题。多年的班主任工作实践，使我深深体会到，要做好工作，必须做到：

一、要付出更多的爱心

没有爱就没有教育。教师要有博大、无私的爱，是为师者的高尚师德。在一个班集体中，生源参差不齐，家庭环境各不相同。班主任要爱护每一位同学，使全班同学都能感受和体验到爱的温暖。我班曾经有一位品学兼优的女同学，父母离异。父亲外出打工，把她寄养在堂兄弟家里，她缺少父爱，生活拮据，学习费用无法支付。家庭的变故，使她幼小心灵遭受巨大打击，想辍学出门打工谋生。在这关键时刻，我以父母般的慈爱之心去关怀照顾她，带动全班同学奉献爱心，对她伸出温暖之手，帮助她解决生活上的困难。在老师、同学们的无微不至的照顾和鼓励下，她走出困境，以优异的成绩考取了师范学校。还有一位男同学，学习不自觉、纪律性差，从小受父母宠爱，非常任性且有厌学情绪。但他思维敏捷、智力好，学习上有很大潜力。为了使他改变并争取更大的进步，我循循善诱，做他的良师益友，与他促膝谈心，关心他、鼓励他、引导他，特别为他安排补课计划，跟进他的日常学习、作息和课外活动情况。班主任的付出没有白费，他终于发生了根本性的转变，积极进取，刻苦学习，最后考上了重点高中。老师爱心的付出可促进一个学生的健康成长，只有这样，才无愧于那一声亲切的“老师”，才无愧于人类灵魂工程师的称号。

二、要付出更多的时间

针对新的“读书无用论”错误观点，班主任要及时采取对策，积极行动，掌握学生的心理，做好细致的思想工作，付出更多的时间与学生沟通。

1、经常与学生谈心，进行思想沟通。做好与学生的思想沟通工作是做好班主任工作的重要因素。古人说：“亲其师，信其道。”特别是对后进生更要掌握情况，分析原因，关心、尊重和理解他们，引导他们明辨是非，树立自信心。

2、与科任教师紧密联系。事实上，大多数学生都或多或少地存在着偏科的现象。而学生对学得好的科目对应的教师都比较信任，甚至会讲知心话。班主任要和科任老师加强联系，这样才能更好地了解学生的内心世界，班主任工作就更有针对性，效果更好。

3、定期家访。一般来说，家长与孩子朝夕相处，对自己孩子的性格特点、兴趣爱好了如指掌，能够真实全面地掌握学生在家里的情况。定期家访，常和家长保持联系，这对班主任随时掌握学生情况，管理好班集体有很大的帮助。同时，学生也向家长反馈学校、老师、同学和班级情况，让班主任、学生、家长连成一体，这就达到了家访的目的。许多家长都非常重视自己孩子受教育的状况，对孩子的班主任、科任老师的调配，他们的教育教学水平等总是非常关注。注意自己的孩子与其他孩子的学习表现，常常比老师还要深入、细致、具体，从而会对学校教育做出一些评价和希望，有时会有一些尖锐的批评。这时就要求班主任虚心听取，在虚心听取家长的意见和建议时班主任要具有正确的判断能力和心理承受力。哪怕是受到委屈，也不能与家长争吵、争辩。班主任的工作贵在付出，只要我们付出了，工作做好了，学生的成绩上去了，家长们才会满意。班主任只有正确处理好与家长的关系，同家长架起一座沟通的桥梁，才能赢得家长的尊重、理解和合作。发挥家庭教育的重要作用，在学校和家庭间建立和谐、密切的联系，使教育形成一股“合力”和“向心力”。双方互通情况、互递信息、相互启发、相互补充，共同完成好教育、培养学生的任务。

青少年的心理还比较不成熟，这是班主任工作的难点。教好学生，去化解学生的心理矛盾也是班主任无法避免的工作过程。这就需要班主任付出更多的时间去思考，去帮助学生解决实际问题。

三、要有多种才干

一位优秀的班主任，首先应该是一位优秀的教师。教育者都很明白，现代的学生思想新潮活跃，所需要的东西，不仅仅是书本知识，还要有掌握社交、人际交往等各方面的能力。所以，一名优秀的班主任，首先要具备对学生进行思想品德教育的能力。其次，要有教育学生学好功课、努力提高学习质量的能力。能懂得一些相关学科的知识。第三，要有指导学生课余生活的能力，能歌善舞、会绘画。第四，掌握计算机的基本知识。一位知识渊博、多才多艺的班主任，更容易使学生产生一种敬佩感，号召力就大，工作就能更好地展开。

班主任要做好工作，就要讲究科学性，付出越多，工作就越有成效。所以说，教师教书辛苦，做好班主任工作更加辛苦，贵在付出。

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班主任工作精髓文摘(精选)

1.爱，让顽石开花师爱是一颗闪耀着璀璨光芒的钻石，它的光辉可以为学生们树立一面不断前进的旗帜，为他们指明在学海中航行的方向，为他们黑暗的人生旅途点亮一盏灯。2.暗示是一种坚强的牵引力无论是指东说西指桑骂槐，还是含沙射影项庄舞剑，或是醉翁之意不在酒，总之，这些都远胜过不厌其烦的劝导、长篇大论式的说教。3.价值来自标新立异学生时代本应是做梦的时节，要放飞孩子心灵，不仅要帮助学生们缓解心灵上的压力，还应积极努力，激励学生做各式各样的梦。4.告诉学生“你能行” 对每一个在学海中翱翔的学生来说，自信心如同一对翅膀，能让他　飞得更高更快，如果没有这对翅膀，他将永远在地面上徘徊不前，永远看不到前方那亮丽的风景线。5.长远的目标就是未来的路胸中没有大目标，一根稻草压断腰；胸中有了大目标，泰山压顶不弯腰。 6.将学生托出井底，还他一片天高地阔　成功的教师之所以成功，在于培养出了值得自己崇拜的学生。所有优秀的教师都希望自己的学生超过自己，也希望以后的学生再超过自己的学生，这才符合社会的发展。7.榜样，前进路上的标杆一个好的榜样，就是最好的宣传，最好的激励，尤其这个榜样就在你，我，他身边，就在那个每天和你一起行走在校园林荫道上的人的时候！8.眼神温柔点，冰冷石雕也可复活温柔的眼神促成了学生的积极和活泼。9.让每一个学生都学会感恩真正的好学生是对每一个善良的人都知道如何去尊敬、去感恩的人！10.适度压力，是勇往直前的动力之源因为压力，人才会产生一种责任感、一种上进心，还有不断前进的动力。11.好奇心是求知欲之母　好奇心是一个人有所发现、有所成就的前提。12.生命的茁壮，属于学无止境者　教会你的学生自强不息，就等于给了他们生命的茁壮和饱满　。 13.惩罚，警醒混沌者的一瓢凉水惩罚在魅力，犹如树木成材前的剪枝过程，尤如庄稼成熟前的喷药措施，它是警醒混沌者的一瓢凉水，它可以促使学生在适当的惩罚过程中规范自我，促进其健康成长。 14.批评，在踏雪无痕中进行 最受学生欢迎的批评方式，应该是善意的带有激励性质的批评。 15.信任是学生心头的一抹朝霞　孕育在师生的心灵深处，一经撩拨，必将勃发出最为原始、崇尚的激情，从而找到或修正人生的坐标。16.赞美，摧动学生再次起飞的力量赞美是一名教师应有的素养，更是教师的人格魅力的释放。17.分析法，消除习惯惰性障碍的有力武器　分析法能帮助学生准确地找出症结所在，将更有效地激励学生解决问题。18. 关怀是最能烤热心灵的炭火　关怀就像串串珍珠挂在学生的心幕上，像朵朵鲜花盛开在学生的心室中。19.宽容，为学生撑起一片自省的天空　宽容是一种非凡的气度，一种宽广的胸怀，一种高贵的品质，一种崇高的境界，更是一种特殊的教育方式。20.教师是学生行为和思想的风向标老师具有率先垂范的作用，优秀的老师往往是学生成长道路上的楷模和导师。21. 上坡时，请务必推他一把　要想让学生持续地保持旺盛的斗志，就要和学生共同努力，与其一起克服困难，在他上坡时，用力推他一把。22.一步一步来，梦想终会成为现实　长远的目标可以引导学生奋斗的方向，但如果不关注当今当时当地　的一举一动，那么，一道小小的沟坎很可能就会让他栽跟斗，使他对漫长的跋涉更加灰心。23.失败，只是成功的一个“暂停”　失败只是通往成功路上的一处小岔路，是驶往彼岸的一次小波浪，是飞向目标地途中的一次歇息。24. 外界的“风声”不能成为你放弃的借口　没有谁能阻止你继续前进，除了你自己！ 25.走下去，坚持公平与公正　这个世界确实是不公平的，而学生，就是为了改变这种不公正的世　界才存在的！所以，我们要鼓励学生“争取最适合自己的公平”！26.请学生坐下来再说话　每个学生都是一朵小花，所以，你一定要蹲下身，才能欣赏他们的摇曳生长。27.授权，让枯木重绽新绿让学生从小成为学习、生活的小主人，长大后才能成为社会的主人。28.美德比分数更重要　我们的教育，不仅仅是为了传授知识，更是为了传承民族特有的美德。 29.勇争第一的人才能赢不懂得争第一的学生，将永远是平庸的学生。不懂得教会学生争第一的老师，将永远是平庸的、甚至不合格的老师！30.激励学生珍爱体魄　身体是生命的载体。我们有责任传播知识，也有责任教导学生关注健康、珍爱生命。31.小中见大，细节之处最传神　激励学生的艺术就体现在敏锐地捕捉具有教育价值的细节上。 32.合作是成功的基础未来的社会是一个科技的社会，是一个需要高度分工合作的社会。　你的学生如果不懂协作，不懂团结，那么，他偿就无法赢得未来。33.尊重别人就是尊重自己一个得不到别人尊重的学生，拥有的必将只是一颗残缺不全的心，他的世界是狭窄的，无法体会与别人互换思想的乐趣！34.让学生体面地下台　如果老师能对发生在学生身边的突发事件及时作一些文章，往往能　使“错误”成为教育中一道亮丽的风景线。有经验的教师绝对不会放过这样的机会。35.让诚实在学生心田绽放 一斤重的诚实，胜过一吨重的精明。36.拿出一点勇气来敲门　勇气是我们的学习、生活、工作中的敲门砖，是那一道道美味佳肴中不可或缺的盐！37.过去的成绩不是你骄傲的理由当学生心中开始闪现出骄傲时，就给他们一瓢“凉水”，让这种火花自然覆灭，而不是任其借势壮大！38.经验，学生前行路上的启明灯　教师对学生的教育应该是综合的，它不能仅仅停留在理论知识的灌　输上，而应以教师自己的经历和经验来帮助学生，由此，教师的品质和生命才会得到继续贯穿、继续延伸。39.表扬，促进学生加速的马车不是聪明的学生常受表扬，而是表

班主任工作心得怎么写(精选)

班主任心得体会1

我班有38名幼儿，男孩18名，女孩20名，他们第一次离开家庭来到幼儿园，刚从爸爸妈妈手中脱离，投入集体生活，独立性和自理能力相对比较差，对他们不仅要教给本领，更中要的是对他们要更具有耐心和爱心。这学期我们重点抓常规和自理能力的培养，同时针对幼儿的情况也进行良好的情感教育，学习互相帮助，乐于助人，懂礼貌的品德，营造一个和谐，轻松，愉快，有礼的学习氛围。现将这学期班级工作做以下汇报：

一、教育教学方面。

1、德育方面

首先我把教室布置得像美丽的花园，让幼儿一进教室就充满着好奇，和他们一起搭积木，做游戏，说儿歌，渐渐地让幼儿适应幼儿园的一日生活。

重阳佳节，让幼儿知道是爷爷奶奶的节日，我们和小朋友一起去敬老院，表演唱歌，跳舞，给老人们准备一份礼物，培养幼儿尊敬老人的优良品质。

秋季，我们还开展了广播操比赛，一方面是为了增强幼儿的体质，提高幼儿的动作协调性，一方面也是为了增强初步的竞赛意识，团对精神。

此外，我们还召开了小班的第一次家长会，目的是让家长了解幼儿在幼儿园的生活学习。在家长会上，我们向家长介绍了小班幼儿的一些情况，以及需要培养的地方，还有许多建议，家长对这次的反映还不错。

2、自理能力的培养

小班幼儿刚离开父母，自立能力普遍都很差，开始我们从以下几个方面来培养;

(1)上厕所

在家幼儿用的是坐便器，到幼儿园后女小朋友只能蹲，男小朋友只能站，大便才可以蹲。于是就一组组的教他们。男女小朋友大小便应该怎样，后来小朋友掌握的都很好。

(2)穿鞋子

幼儿学会区分鞋子的左右，我边帮孩子穿边进行讲解示范让幼儿学习区分。“脚尖做朋友，脚跟做朋友，中间留下一只眼睛。”

(3)洗手

督促孩子饭前便后勤洗手，并且还要求他们在洗手的时候应该把袖子往上卷起来，

搓搓手心和手背，小手要洗干净。

3、幼儿常规的训练

(1)学会打招呼，问好以及一些简单的礼貌用语。

刚入园的孩子都不会和老师打招呼，我就耐心地每天教他们要做个懂礼貌的好孩子。如

他们早晨来园放学离园都会和我打招呼，知道做错了事要说“对不起”，得到了别人的帮助要说“谢谢”。

(2)教育活动丰富了幼儿世界

幼儿刚开始对什么都一无所知对任何都感到好奇，抱有浓厚的兴趣，特别是对画画，既

然有了兴趣就有了学习的动力。我就制订了目标，每个星期都不同，从涂色一步步到简单地画圆圈，他们都有了明显地提高。我把他们的作品贴起来，让他们自己欣赏，还经常发些礼物来奖励孩子们，小红花，贴纸等，这样他们的学习欲望就更加强烈了，也投入了。

二、重视园工作，提高家园共育。

1、为家长提供学习资料

我们通过“家长园地”宣传幼教新动态，介绍一些好的文章，让家长也从中穴道不少育儿的常识，理论经验，还在上面公布教学内容，让家长了解幼儿在园所学的内容，也便于回家进行督促与辅导。

2、家园联系

每月我都认真填写好((家园联系手册))，针对家长提出的意见，对幼儿进行个别教育。

本学期是我工作的第一年，肯定有许多做的不好的地方，例如在幼儿的常规上还要加强，还要做得细致些，在幼儿的自理能力上还要深入，与家长的交流还要周到些。我愿在下学期，我以更积极更热情的工作态度去迎接新的挑战。

我相信。只要我努力就一定会有收获的，不轻言说放弃。

班主任心得体会2

时间飞逝，转眼间一学期又过去了。回顾这学期，有一个共同的感觉，那就是既辛苦又欢乐。想起开学初从家长的手中接过来的是一张张可爱稚嫩的小脸，他们从不愿上学到高高兴兴上幼儿园;从不会自我吃饭到大口大口自我吃;从挑食到样样蔬菜都爱吃;从不会穿衣服到学会自我穿;从不敢参加团体活动到争相在团体面前露一手，在这其中包含了我们多少心血?本学期我班在领导的关怀中，在家长们的大力支持与配合下，以团结协作、共同努力的工作态度，共同做好班内的各项工作。具体体此刻以下几点：

一、班级概况：

我班有19名幼儿，在新生刚入园时我与家长进行了交谈，在交谈中，我对每一个幼儿个性特征、兴趣、爱好和生活自理本事及各个方面都进行了调查，使幼儿来园时，为幼儿入园后在很短的时间内适应幼儿园的生活奠定了良好的基础。幼儿入园以后，针对小班幼儿的特点，为了缩短幼儿的分离焦虑，我和孩子一齐做游戏、玩耍。引导幼儿很快适应幼儿园的生活。同时在家园天地中，指导家长做好幼儿的入园的各项工作，使家长们能够在家也帮忙幼儿尽量缩短分离焦虑，经过一系列活动我班幼儿很快适应了幼儿园的生活。家长们也都放心的把幼儿送到幼儿园。

在班级工作中，我以大局为重、进取工作、不分彼此，处处以幼儿园的工作为重，从不计较个人的得失。我每一天早早到班上把教室内外收拾得干干净净，尽职尽则地把工作做好。正是教师这种高职责心及奉献精神，一学期来，我班无任何职责事故发生。

二、教育教学工作：

本学期，我根据大纲的要求和小班幼儿的年龄特点，制定了一系列切实可行的教育教学计划。幼儿园是幼儿生长学习的场所，幼儿园应为幼儿供给健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面的需要，使他们在欢乐的童年生活中获得有益于身心发展的知识。围绕这一《纲要》精神，我开展了一系列活动，本学期针对幼儿自我服务意识不强的特点，我班开展了自我的事情自我做、穿衣服比赛等系列活动。经过家长会、家长开放日、家园联系册及每日接送孩子入园离园的时间，与家长建立沟通的桥梁，让家长不要包办代替，尽量让孩子自我的事情自我做，不会的事情学着做，家长也纷纷表示支持与赞同。在园里，我经过正面教育，树立榜样，奖励等形式教育幼儿，放手让幼儿自我去尝试。一学期下来，孩子们有了明显的变化和提高，人人会穿衣、穿裤、穿鞋、叠被子，还有一些孩子会系鞋带、塞衣服，更重要的是他们有了意识，自我的事情自我做，不会的事情学着做。经过一系列的活动，我班的幼儿在各方面都有了明显的提高，家长们也都很满意。

环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的需要和本班的特点，我们布置了与主题有关的我上幼儿园啦、秋天到、可爱的小动物冬天不怕冷。在布置中，我们让孩子们参与到其中，让他们看一看、摸一摸、玩一玩、做一做等等。引导幼儿在宽松愉快的环境中去观察、发现、探索，培养了幼儿的想象力、创造力和动手操作本事。

三、家长工作：

在幼儿教育中，家庭教育占有十分重要的地位。一个好的班级离不开教师们的密切配合，更离不开家长们的大力支持。为此，我班把家园配合工作作为重点来抓。为了让家长们了解幼儿在园的情景，在早晚接待中，对于有问题的孩子，及时与家长沟通，取得一致的教育方法。我经过家长园地宣传幼教新动态，介绍一些好的文章，让家长也从中学到不少育儿的常识和理论经验，还在上头公布教学资料，让家长了解幼儿在园所学的资料，也便于回家进行督促、辅导，对幼儿进行个别教育。这学期，我还认真地开好家长会和家长访园日活动。经过一学期的家园联系，我们和家长之间建立了和谐友好的关系，赢得了家长的信任、赞誉和支持。

班主任心得体会3

班主任是联系学校、家庭、教师和学生的纽带。做班主任工作需要花费很多的时间、涉及的范围又广。这项工作比较繁忙，但班主任工作又是必不可少的，下头就这一学期的工作作个小结。

班干部队伍建设

一个班级有很多繁琐的工作，光是管理方面就有晨读、卫生、纪律及教师不在时对班级学生的管理等方面，如果有什么比赛，就更繁忙了。如果将班级的所有工作都自我包揽，那无疑会大大增加工作量。如何减轻自身负担而又使班级做得踏踏实实呢这就需要有人来分担，谁来分担呢班干部。我将班级中的班干部分为五组，每组两人，分组管理一天中的晨读、卫生、纪律等方面的事项。对管理出色的学生及时表扬，管理不当的则指出问题所在，帮他们一齐改正。这样班干部之间也有竞争，而竞争又促进了班团体的建设。

我们班学生早上在学校吃饭的比较多，每一天买菜票的学生也多，往往一上完课，学生就追着教师买菜票，让人很难应付。为此，我在班级学生中选了一个比较负职责的学生，由她主管此事。把菜票交给她，谁买了菜票及时做好记录，即使没付钱，也没关系，因为能够去查询记录。我觉得这样做效果不错。

同样黑板报刊也交由宣传委员负责，每次把主题告诉她，让她放手大胆去做。

做好班级的重点工作

虽然班干部能帮教师完成大部分工作，但重要的工作还是要有班主任来做。

1、关窗。每个教室都有8扇窗户，窗多，教室也明亮。夏天，由于天气炎热，窗户都被学生打开了;冬天开窗通风，空气能够流通，感冒也会减少。可是，开窗容易关窗难。每一天放学后，很少有学生想起要把窗户关上，总是要叫几个学生去关。于是我想不如让坐在窗户旁边的学生去关，因为离窗近，容易记住。但实际效果并不梦想，坐在窗旁边的学生在放学后，一背书包就走，把这事又忘了。怎样办呢最终我想出了一个主意:轮到值日的学生每人关一扇窗，由值日组长监督。这次的效果比前两次有了明显的好转，虽然还有个别学生忘记，可是经过多次的提醒学生已很少忘记。这样一向坚持做，教室的窗户难关问题，最终解决了。

2、班级学生个人量化管理。小学生喜欢竞争，他们总期望自我不管在学习上还是在表现上都能比别人好，都是优秀的。那么怎样比呢学校里有班级量化管理，我在此基础上做了一张学生个人量化管理表。我把全班学生放在一齐，做了一张表格。当学生有好的表现或文章获奖了，广播稿被录取了等时，就在表格上及时给学生加分。当学生犯了错误时，在表格上扣去他们的分数，加分和减分能够互相抵消。这样即使被扣了分，他们也会努力去弥补，争取有更好的表现。

三、转化后进生

在一个班级中每个学生的特点都是不一样的，他们的发展也不一样。有的学生成绩梦想，但也有一部分学生，他们的成绩总是不梦想。他们往往由于成绩低下，对学习失去了兴趣。如何转化后进生，使其跟上班级学生前进的步伐，是班级管理必须应对的问题。

1、正确对待后进生。先进和后进都不是固定不变的，后进生经过自我的努力也能够成为先进。相信每个学生都能够成为先进。

2、培养学生的自信心。当一个人有强烈的自信心时，他相信自我必须能够获得成功。因而怎样培养学生的自信心就显得十分重要。(1)信任教育。相信每个学生都能提高，使学生感受到教师对他们的信任，并使学生受到这份信任的鼓舞，相信自我有学习数学，做数学的本事。(2)成功教育。当学生体验到成功以后，他的学习自信心就会大增，也是他们向新的目标、新的成绩前进的动力。对于后进生，目标不要定的太高，从易而难，由浅入深。课堂上简单的题目让他们来板演，对了及时表扬;错了诚恳的帮忙他们，使他们体会到教师和同学的真诚。同时还要善于发现他们身上的闪光点，并及时予以鼓励。

3、榜样教育。小学生的年龄特征决定了他们在做许多事情时都喜欢有个榜样能够模仿。对后进学生来说，那些优等生距离他们太远了，所以那里的榜样指的是和他们差距比较小的学生或者是他们中的一个由于提高了，取得了好成绩也能够成为后进生的榜样。当发现某一个学生取得了提高时，要及时表扬，为他们树立一个榜样。

总之班主任工作很繁重，他既是教育者也是学生前进道路上的领路人。只要我们心系学生，有细心、有恒心、有信心，定然会“润物细无声”，我们的班主任工作就会做得更好。

班主任心得体会4

在忙碌和欢乐中结束了这一学期的工作，回顾这一学期的工作，真是有喜也有忧。我由衷地感到幼儿教师工作真是实实在在、默默无闻、不求索取的工作!这使我更深地感到教师职业的崇高，职责的重大，使我更对这份工作加深了热爱。

今年我带的是小班，与孩子们朝夕相处共同生活的的日子里，有悲也有喜，有累也有汗，但更多的是欢乐与幸福。这份欢乐与幸福是孩子们给我的，我爱孩子们，孩子们也爱我。正因为有爱而满心欢喜，也正因为有爱让我与孩子的心交融在一齐，让我对班中的每个孩子也有了更深地了解。虽然有时也会因孩子的调皮而埋怨、烦躁，也会因他们的不听话而失态、发脾气。虽因工作的忙碌而感到很累，但对孩子的爱让我心中总会涌起一种强烈的职责感：比如我会想我是教师，我要给这些孩子引路，像妈妈一样爱护他们、教育和保护他们。这种强烈的爱不断激励着我去真心拥抱每一个孩子。与他们朝夕相处，共同生活在爱的学校里。我始终想着他们都是还未加修饰的好玉、等着我去雕饰，他们虽表面不光滑但内心纯洁无邪。我要用一颗真诚的心加以百般的职责感去教育他们。这样的情感使我对孩子少了一份责怪，多了一份宽容;少了一份苛求，多了一份理解;少了一份埋怨，多了一份爱护。我想只要我用自我的心认真地去爱，那么孩子们将是最最最棒的。

在工作中，我严格要求自我，遵守幼儿园的各项制度，与同事和睦相处，不懂的就问，做到不早退、不旷工。还进取参加园内外的各项活动，服从领导安排，努力用幼儿教师职业的最高标准来要求自我，全心全意地做好教育教学工作。因小班孩子年龄小，刚入园时，很多孩子都哭闹不止，生活自理本事也较差，所以我们把重点放在稳定幼儿情绪，帮忙幼儿养成良好的学习、生活习惯。在我们的精心教育下，孩子的自理本事有了很大提高，例如原先大部分孩子经常穿错鞋，此刻已经有了很大改善。这一学期以来，在教师们的共同努力下，我班幼儿学会了自我照顾：例如会正确使用自我的毛巾、杯子、养成垃圾扔进垃圾桶的习惯等等、懂得与小朋友之间友好相处、懂得与教师及长辈打招呼等等。

在教研活动中，我认真投入，认真学习。并认真学会很多的东西，如：教育活动中教师要做到规范、正确的操作演示，教具的设计要根据幼儿年龄特点等等。经过自我反思与实践，我觉得自我只要坚持认真学、认真做，并阅读一些自我订的幼儿读物，去图书馆翻阅一些有关幼教资料，上网查一些有关幼儿教学的资料等等，我必须会把幼儿工作越做越好的。

作为新世纪、新时期的教师，我认为还要继续学习增长知识，仅有这样才能跟得上时代的步伐，仅有思想的切实转变才能确保教育改革的持久和深入。尊重幼儿，关注每个孩子的教育发展，转变幼儿的学习方式……这些新理念我都要时刻记心中。去捕捉幼儿有价值的热点，我必须进一步深入学习、探讨研究。

在家长工作方面，我还经常与家长进行沟通交流，并利用早、晚家长接送孩子的机会进行谈话。这样既让让家长及时了解了孩子在园的表现，也为我们进一步了解和掌握幼儿现状供给了有利的条件。

在生活中我无微不至的关心、照顾班里的每一位幼儿，留意他们穿脱衣服等情景，细心照顾幼儿，并注重为幼儿营造一个舒适、健康、温馨的生活环境，以减少孩子们对家长的思念，并让孩子们能够身心愉悦、健康、欢乐的成长。正因为实实在在的付出，不仅仅得到了家长的认可，还赢得了家长的信任。

虽然这学期既忙也很累，但收获确很多。在工作中我享受到收获的乐趣，也发现了一些存在的问题。我在享受收获的同时也将这学期存在的问题认真思考尽力想办法解决，争取把日后的工作越做越好，使孩子们更喜爱幼儿园，把幼儿园当作自我的第二个家，更爱和教师小朋友们在一齐，培养活泼开朗的下一代!我正以百般的毅力去为下一学期更好地工作而努力着!

班主任心得体会5

班主任工作是琐碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一个好教师的标志，也能从中体验到做教师的快乐。著名的教育改革家魏书生曾这样说过：”班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着，互相鼓舞着、照顾着，一起长大了，成熟了，便离开这个家庭，走向了社会。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体，需要每一位班主任做大量深入细致的工作。)我在这学年中是这样做的：

一、确立班集体的奋斗目标。

班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班的实际，制定出班级的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。因此，根据我班各方面基础都较好的前提，我给同学们制定了班规和一日常规，结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》进行有效的教育。使学生认识到自己所做的行为规范和不规范，直接影响到班级的集体荣誉。这样增强了学生的集体荣誉感。故此我班学生都做得比较好。例如：在学雷锋活动月当中就涌现出许多的”小雷锋”。每个学生都能养成良好的习惯。

二、培养正确舆论和良好的班风。

一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。因此，班内要注意培养正确的集体舆论，善于引导学生对班级生活中一些

现象进行议论、评价，形成”好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。因此，我注重学生的行为规范，抓典型，树榜样，在班级中开展评比激励机制，形成互争互赛的竞争氛围，让学生通过竞赛看到自己的闪光之处，明白自己的不足和今后努力的方向。

三、实行班级管理民主化、细致化。

有句话说：”抓在细微处，落在实效中”，班主任工作只有细致入微，才能使班级管理见成效，而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理，创设各种表现机会，充分调动全班每个同学的积极性，形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足，民主意识得到培养，管理能力得到增强。班干部既要有管理能力，又要民主管理。因此每个干部都要清楚地明白自己的职责，及时认真的完成每一项工作。为此我在期初评出十位同学作为值日班长，充分让他们自主把班级管理好，两个学期来他们表现得都非常出色。在班干部中，我定期开展批评和自我批评，让大家意识到当班干部不是为了一时的光荣，应该更加以身作则，成为班级中各方面的示范。对于各方面不太自觉的同学，我请小干部和他们结成手拉手小伙伴，班干部进步的同时也要帮助这些后进生一同

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班主任工作经验汇报(精选)

在一个灿烂的季节，与一群花样年华的生命相遇，我的内心无比激动。教书三年有余，从事班主任工作两年，我在泗中这个大家庭中迅速成长起来，由一名经验缺失、对教育一知半解的新教师到有幸和众多优秀班主任并肩作战，我需要感激的人和事太多太多。我在心里对自己说：我一定要全身心的投入到工作中去，争取将这群学生带好。一学期结束，我带的班取得了一些成绩，自己也学到了不少东西，现将自己对班主任工作的一些感悟向各位领导、老师汇报如下：

一、开学教育重视第一印象，给学生最好的自我定位

有研究表明，第一印象就75℅左右了对一个人的观感，而且很少会改变其最初判断。每个人都会力图给别人留下良好的第一印象，也会把对别人的第一印象长久的留在记忆之中。正是利用这一心理特点，在第一次进入课堂时，我浓墨重彩地介绍了我校的优秀传统和班级优势，让学生相信来这所学校将会拥有一个全新的自我。接下来我又组织学生进行自我介绍和展示。由于是第一次交流，陌生的环境让他们不敢撒谎，学生大多会展示自己优秀的一面。学生渴望得到的认同，不只是渴望受到老师一个人的认同，他们想到的是一个集体或一个群体的认同。当他们当中表现自己优秀的一面时，并发现周围的人都相信的时候，往往就会自觉的收敛不好的一面。同时我还发现了一个很好的现象：连进班五十多好的学生都说自己小学成绩好！（在这里，我要特别感谢去年招生的领导和老师，没有你们辛苦的奔走招生，就不会有这么多优秀的学生让我们教；也要特别感谢上届初三的全体教师，没有你们辛勤培育出的初三优秀毕业生，也不会有这么多优秀的新生选择我校，让我们初一的教学工作进行的如此顺利。谢谢！）于是我又刺激班级学生，告戒他们来泗中的学生都很厉害，千万不可以掉以轻心，谁都不会服输的。这样一来，学生开学就有了要适应学校的想法，坏毛病也不敢轻易暴露，有特长的、做过班干的学生也憋足了劲干，班委、学习小组顺势组成,整个班级就活起来了。我由此感悟到抢占教育先机的重要性：良好的开端是成功的一半，学生对教育的信心和态度直接影响到他学习的积极性。学生对学校、班级和自我的定位准了，也就为班级管理工作作好了准备。

二、谁爱学生，学生就会爱他，只有用爱才能教育学生。

学生惧怕教师不是师道尊严，学生敬爱教师才是真正的师道尊严。惧怕会把学生拉到自己的对立面，不利于班级工作的开展，教师很容易被学生孤立。惟有爱学生，让学生佩服，心甘情愿的听从教导，教育才会有效。在担任班主任期间，我利用青年教师这一年龄优势，在自己在学生中建立威信的基础上，与他们平等相处，融入他们的学习生活中，陪伴着他们，多谈心，让他们感受到老师对他们的体贴和关爱。工夫不负有心人，学生慢慢和自己贴心起来，我感受到了学生的真心：期末家庭素质报告册上学生写下了“谢谢老师陪我们跑操、陪我们自习、老师辛苦了，要注意身体”等朴实又感人的话。偶尔自习课不来，和班上学生说一声，绝大部分学生就会自觉的遵守纪律。

我们班有一个特困女生，个性好强，外看积极乐观，给人一种向日葵一样清新阳光的感觉。但是家庭的贫困让她缴不起学费，买不到校服。班级学生开始对她议论纷纷。这个女生情绪突然低落，接连好几堂课都没有听。等学生把情况反映给我，已经下了晚自习。我跑到寝室，一个个寝室委婉的给学生们讲了特困女生的情况，并约定好第二天全班不再说这件事。随后又找到那个女生，和她谈心，要她坚强对待暂时的贫困。第二天我又向已毕业的学生要了几套校服送给她，班级学生素质很高，果然没有人再议论这个女生。后来一个星期我去查寝室，这个女生塞了一个苹果给我。我当时很激动，她给我了我整颗心呀！以后班级里有学生犯了错，他会主动带同学们进行批评教育，班级有值日没做，她也会抢着做。她脸上向日葵般的笑容更加灿烂。

有人可能要问，这只是一个学生就要花这么大劲，整个班有70个学生，这样爱护爱得过来吗？我想说，如果不把每个学生都当成个性鲜明的人，每个都爱护，就不可能带出一个好班。解决一个问题学生，就等于多了一个优秀学生，在工作中就少了一个障碍，障碍越少，帮手越多，班级就会越来越顺。善待我们的学生吧，一个温暖的眼神，一句轻轻的鼓励，都会变成学生心目中的蜂飞蝶舞，碧水蓝天！

三、教育过程中赏识与惩罚并用，引导学生形成良好的品格学风

能使学生愉快地学习，健康地成长，顺利地完成学业，成为对社会有益的人，是我们每一个教师的愿望和责任，也是我们的教育所希望达到的目标。而把赏识教育运用到班级管理中将起到事半功倍的作用。我平时往往细致地观察每位学生，掌握他们的学习和思想状态，对他们进行有效的赏识教育。虚情假意的表扬会让学生排斥，只有在最佳时机肯定学生上进的表现，才能巩固他们上进的愿望。但是，赏识不能解决所有问题，惩罚教育也要有。惩罚不是教育暴力，与赏识和爱护都不矛盾，关键是教师要掌握好度。我惩罚学生，之前就会告诉学生什么事一定要做，什么事情一定不能做，并宣布惩罚措施，告诉学生敢做就要敢于承担后果。其实绝大多数学生事先知道事情不能做，也就不会去做，之后惩罚的也是极少数。在惩罚时，可以否定学生干的某件事，但千万别否定他整个人。惩罚后要密切跟踪学生动态，如有改过要及时表扬。赏识可以树新风，惩罚可以除恶习，高压政策解决不了问题，只有通过讲事实、摆道理，学生才能心悦诚服的接受。因此，本班在许多科任老师眼中都是一个班风优良、学风纯正的班级。

对于一个工作不久的教师，我所能做的就是不断学习、不断积累。在这所大学校里，我感到幸福：我有许多榜样可以学习，让我不断成长；我有许多优秀的学生可以教，让我体会教书育人的快乐。我工作着，辛苦着，也快乐着！

以上是我对班主任工作的一点浅薄之见，望大家多加指导，谢谢大家！

起始年级班主任工作初探(精选)

从2001年参加工作到现在，虽然一直担任班主任，但真正和新生打交道，这是第二次，深感责任的重大和挑战的严峻。但又感到整个人很有激情，很想尝试一下一些新的班级管理方式，不断自我更新，自我提高。通过一段时间的观察以及和学生进行交流后，得到以下一些信息：

1、高一新生，来自不同的家庭，每一个学生就现在来说，就是一个独特的个体，有自己独立地思维习惯和行为习惯。但是一个优秀的团体在很多时候需要的是统一的安排和团员间互相协作的精神，如果我们在这个时候不能把七十多个同学团结在一起，并且能够让他们服从统一的调度，那么我们的班级将来很可能就像一辆缺乏动力的老爷车，无法正常、高速地行驶。所以，我觉得培养学生良好的生活习惯（学会尊重，学会遵守，学会独立，学会交际，学会节俭，学会安排等）是高一班主任的一项基本工作。

2、高一新生，来自不同的小学和初中，其生活、学习的经历各不相同，有的同学根本就没有意识到学习习惯对其学习的影响；而高一班主任有的刚从大学毕业，他们中的许多还没意识到学习习惯对学生学习的的重要性；即使是做过几年班主任的老师，也未必都对这个问题有足够的重视。高一是高中阶段的起始年级，这一年中学习习惯的好坏关系到整个高中的学习。所以，我觉得培养学生良好的学习习惯是高一班主任老师非常重要的一项工作内容。

3、高一新生，来自不同的乡镇不同的学校。刚一入校，新的环境，新的面孔，新的管理方式和新的生活模式，对一直局限在小圈子里特别是刚刚经过初三的枯燥紧张的学习生活的十四五岁的少年来说，要交流议论的话题实在太多。认识新同学，结识新朋友，述说以前经历过的共同而又不同的生活，评论现在的新学校新老师等等，这些都使他们新奇、兴奋。针对这种情况，教师要及时提醒学生把好奇心、新鲜感尽快转移到学习中去。

一部分学生在初中时是班级的佼佼者，是学校和老师关注的焦点，身边环绕着同学羡慕的眼光；在家里是父母的掌上明珠，耳边时时回响着父母嘘寒问暖无微不至的关怀话语。但是在新学校，六七十个同学中，有很多一样的优秀，老师的眼睛不可能整天只盯在一个人身上，离开了家，少了父母的关心呵护，受到的关注骤然减少会让一些敏感的孩子在心理上产生失落感。

初中三年，每个学生都有三五个好友，彼此了解甚深，无话不谈，在家里更有熟悉的玩伴，刚进入高中，离开了熟悉的朋友和同学，面对一张张陌生的面孔，对敏感内向而且自尊心极强的孩子来说，孤独感的产生是不可避免的。所以，我觉得做好现阶段学生的心理疏导工作是搞好班级工作的关键。

针对上面的情况，静下心来，理清头绪后，摸着石头过河，想做一下几个方面的尝试：

1、确立自己的治班理念。以前一直不太注重学生在这方面意识的培养，但通过学习黄校长在培训期间的有关班主任工作的报告后，感觉提出自己治班的理念是班务工作的大事。因此，军训期间，我就和学生传达了这样一种意识：以班为家，家兴我荣，家衰我耻。我觉得一个学校是一个大家庭，那么我们每一个班级自然就是一个小家庭，而且，“家”在我们的心中意味着“团结，和睦，尊重，信任，快乐，幸福”，这符合我们学校的办学宗旨，也能够增强学生的主人公意识。

2、将以班级为单位的大家庭，分解成几个以成绩平均分布为标准的小团队，采用组长负责制和小组负责制的形式，将班上的卫生、纪律和作业等方面的工作分派给各个小组去完成，这样既有竞争性又便于管理。

3、指导学生科学有效地学习。

①做好预习、复习工作

在预习、听课、复习和作业这四个学习的环节中，听课和作业的重要性毋庸置疑，学生一般也都能认真去做。但许多同学却易于忽视预习和复习这两个环节。

预习就是学生在课前的自学，是指在老师讲课之前，学生独立自学新课的内容，做到初步理解，并做好上课的知识准备的过程。预习的作用，首先表现在它可以提高课堂的学习质量，因为通过预习可以事先扫除课堂学习的知识障碍；通过预习事先知道要学的内容哪些已经懂了，哪些不懂，上课时的目的性比没有预习时要强得多；通过预习，记笔记更有针对性，知道书上有的内容就不必记，可以把更多的时间用于专心听讲或思考问题。其次，预习可以促进自学能力的提高，长期坚持预习的学生，其阅读速快，思维敏捷，对新知识善于分析综合、归纳演绎、抽象概括和比较归类等，因此能较快地发现问题和抓住问题的本质。这种独立地获取知识自学能力一旦形成，将使学生受益终生。第三，预习可以改变学习的被动局面，从学习的效果来看，减少了因听不懂而浪费的课堂学习时间；上课听懂了，课后复习和做作业的时间大大节省，就可以用更多的时间来预习。这样，整个学习的过程就变得非常主动，学习的效率大大提高，就有一种轻松的感觉，也有时间去学习课外知识，扩大知识面，提高能力。当然预习也要花费一些时间，但与课堂听讲、课后复习和作业效果的增强相比，这些时间的花费则显得微不足道。

想在课堂上就把一天所学的知识全部掌握是很困难的，还需要通过课后复习来进一步掌握。之所以要复习，首先是因为课后复习是上课的继续。许多同学在做作业时，还要查书或请教同学，是因为有的知识根本没有领会或没有巩固，或没有深刻掌握导致不能熟练应用。通过复习，才能使学习深入下去，在学习上不欠债。其次，做作业不能完全代替课后复习。做作业对促进课后复习确有积极作用，但是，作业有时不可能涉及上课时讲到的全部问题，于是，凡是作业未涉及的问题，就可能长期被忽略。有的学科根本就未布置作业，那么，有些知识只是在上课时“见了一面”，以后一直要到考试前复习时才能“再见面”。至于有的学生上课时就没有听懂，课后又没有及时复习去弄明白，到考试前复习时，就会发现自己背了一身的“学习债”，造成考前“负债累累”而一筹莫展的被动局面。

课前预习和课后复习虽然这么重要，但常常是无人检查或是无法检查的学习环节，容易被忽视。学生之间在学习上的差距往往就是在这些需要较高自觉性的学习环节中被拉开了。

②反思的习惯。

犹如在雪地里跋涉，走了一段路后，回头看看自己的脚印，就知道自己下面该怎么走了。围棋高手在比赛后常常要进行复盘，思考自己在下棋时的选择，反省自己的失误，这种思考所带来的益处甚至比实战本身更为重要。我们的一些学生在学习的过程中，也如赛场上的棋手一样，处于紧张状态，无暇、可能也没有意识来回顾自己的学习过程。但是如果我们能够常常在学习告一段落的时候，给自己一段静静思考的时间，反思一下自己过去一段日子中的学习和其中的得失，那么，我们不仅能够对学习的内容有一个更深、更全面的理解，而且也能加深对自己的了解和认识；不仅明确自己下阶段如何更有效地学习，而且也更明确自己今后该怎样发展。因此，学会反思自己的学习，对于提高学习成绩和学习能力是非常有必要的。

③主动提问的习惯

几次接手高一新生，通过谈话发现，有的学生几乎从来没有主动向老师提出过问题，而这样的学生，其学习成绩常常是不理想的。因为，在学习的过程中，每个学生或多或少会不可避免地遇到问题，有的问题通过思考能够自己解决，有的自己就解决不了。自己不能解决的问题若不向老师或同学提出以求解决，就会使自己的知识网络产生漏洞，不能解决的问题越多，漏洞就越多越大，成绩自然好不了。学起于思，思起于疑，学习和思维是从疑问开始的。若不能提出问题，便不会有深入的思考，也就不会有疑难的解决。在这种情况下学生学到的知识是机械、浅显、不巩固和有疏漏的。“当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济已见端倪。”（摘自江泽民在庆祝北京大学建校一百周年大会上的讲话）知识经济需要创造型人才，创造性人才最重要的素质之一是能提出问题。苏格拉底说过：“问题是接生婆，它帮助新思想的诞生。”巴尔扎克也说过：“打开一切科学的钥匙都毫无异议地是问号，我们大部分的伟大发现都应该归功于‘如何’。”可见，在学习中能够提出问题是非常重要的,更重要的是提问使思维处于积极的状态中,使学习更为主动,而思维能力也在不断的提问和解决问题的过程中得到发展.

④独立作业的习惯

在班级里常常可以发现这种现象：许多同学平时作业的准确率很高，但考试的试卷上却错误连篇，其作业的准确率与考试答题的错误率形成了鲜明的对比，其重要原因，是学生平时没有坚持独立作业。在作业中一遇有不解之处，就去翻书，或轻易地去问别人，造成作业的环境与考试的环境迥然不同，在考试中失去了平时正确完成作业所依恃的条件，自然差错百出，一筹莫展了。所以，必须养成平时独立作业的习惯，做作业时脱离书本，独立于他人，在独立作业中逐渐提高独立分析问题和解决问题的能力。

4、要引导学生在新环境中尽快形成良好的心理适应能力。班主任要引导学生走出个人的小圈子，走到集体的大天地中去，不自怨自艾，不自伤自怜，不汲汲于一时的得失荣辱，而是要胸怀大志，放眼未来，把精力放到紧张的学习中，为以后的奋飞而拼搏。

在新的环境里，在一切还是陌生的、新鲜的时候，在新的价值观、生活观的还没有形成时候，人们总是因袭以前的认知经验和心理定势。如何尽快适应新环境，端正心态，完全投入到高中紧张的学习生活中去，对刚刚离开家离开熟悉的老师同学来到新学校的十四五岁的懂些道理却又缺乏自制力的孩子来说，也是一个考验。这就需要教师及时引导学生正确地认识自己所处的位置，明白父母寄予自己的厚望，知道自己身上的责任，使好学生不因以前的成绩而骄傲放松，使后进生不因以前的成绩而自卑，大家都处在同一起跑线上，一分耕耘，一分收获，从而避免失重感的出现。

作为起始年级班级的班主任，所要面临的问题将会很多，上面所提及的只是我个人的一点看法和自己的一些打算。记得英国有句名言道：“播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运”。所以每个高一年级的班主任都应该注意培养学生良好习惯。

小学班主任治班工作心得(精选)

班级管理是一门学问，如果潜心研究，大有文章可作。班主任不同于车间主任，因为面对的是一群活生的主体，他们有自己的尊严、人格，作为教师，特别是班主任，也许应该更多得去研究他们的心理。下面是为你精心整理的小学班主任治班工作心得五篇，仅供参考，希望对你有所帮助。

小学班主任治班工作心得1

小学班集体是一个高度组织起来的儿童集体，班级里面的组成人员都是心智尚不成熟、自制能力比较差、但是可塑性强的孩子。好的班级管理可以促使学生学会做人、做事、共处、创造，进取，所以成功的教育离不开良好的班级管理。班级沟通了小学生与宏观环境的联系，为每一个小学生的个性社会化提供了有目的、有计划，可控制的良好的微观社会环境。本文就小学班级管理现有问题进行分析，并提出了相应的对策。

关键词：小学班级管理　班主任　班集体　教育质量水平

自从改革开放以来，我国的教育事业取得了显著的发展，但是同时也面临着严峻的考验，尤其是班级管理问题。班级管理是班主任按照一定的要求和原则，采取适当的方法，构建良好的班级集体，为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动，是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等项目的管理教育的活动。班主任是联系班级教师与学生集体的纽带，是沟通学校、社会、家庭的桥梁，因此，班主任的意义重大。班主任要想把班级管理工作做得有条不紊，就必须掌握管理的艺术，带好学生，管理好班集体，为教育事业贡献自己的绵薄之力。

一、提高教师自身的素质

要想管理好一个班集体，让不同类型、不同性格的孩子服从你的教育方式，首先要得到学生的佩服，让他们配合管理工作要心服口服。斯大林曾经说过：“教师是人类灵魂的工程师。”教师首先应该热爱教育，把教育事业当做一项伟大事业，而不是谋生的职业，要有自己的理想和奋斗目标，这样教育奉献就会变得顺其自然，就会忘我地工作，不求回报。以上可以看出教师是一个高尚的职业，但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。班主任应不断加强自身修养，作为班主任的教师越出色，学生就会打心底里佩服和敬重，产生亲近教师的渴望。

二、认真了解每一位学生，制定个性化的教育方案

学生与教师相处的时间很长，俗话说得好“一日为师，终生为父。”作为一个合格的教育者，应该充分了解你的每一个学生，这就要求班主任要有敏锐的观察力，多方面地去了解学生。对于学生的家庭状况，个人兴趣爱好，优点特长、与同学的人际关系做到心中有数，知己知彼，百战不殆。班主任要充分了解每个孩子，根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。教师只有热爱学生，用心去教育学生，才能耐心去聆听每一位学生的心声。老师要想真正走进学生的心灵世界，唯一的方法就是和学生谈心，通过谈话让孩子感受到温暖，对你敞开心扉，只有这样才能真正了解、认识每一位学生，哪怕是一句亲切的问候，一次轻微的抚摸，都能在学生的心中激起一阵涟漪。不同性格的孩子应该互相搭配作为同桌，让他们在性格上互补，更有利于学习进步。同时深入学生的内心世界，认真观察每个孩子每天的情绪变化，因为孩子年龄小，情绪的自我调节能力差，所以教师应该及时发现学生的问题，及时解决，让孩子身心健康发展。对有特殊要求的孩子，应该及时进行家访，不应该只要求学生家长来学校，请家长不如家访效果好，起码在家长看来你是关心这个孩子的，这样才会形成和谐的师生关系，才会得到学生以及学生家长的尊重和信赖。

三、坚持心灵沟通

教师要注重情感交流，要乐于为学生服务，解决问题。在与学生交流谈心时，要耐心聆听，不要随便打断学生的对话。错误或者不当的地方，待讲话结束一并指出，表示对学生的尊重。学会接纳，试着站在学生的立场考虑问题，不要一味地批评与反对。遇到问题要支持鼓励，给与学生温暖，但是不要盲目同情，要理智面对。

四、培养班干部，让学生自己参与管理

要带好一个班级，不怕有后进生，就怕没有得力的班干部，一个好的班干部核心一旦形成，就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体。让学生管理学生代沟少了，学生的管理方式更适合学生的心里需求，班干部就是起带头榜样作用。班干部的才干不是天生就有的，而是从实践中锻炼出来的。作为班主任就要有意识地培养他们，既要向班干部传授方法，又要给他们提供锻炼的机会。让他们逐渐适应这一角色，更好地辅佐老师管理其他学生。但要注意让其管理班级事务，并不是班主任完全撒手不管，班主任要定期对班干部进行工作检查和总结，对表现好的班干部及时表扬，对有缺的及时指正并加以鼓励。只有这样班级和谐氛围才浓厚，学生在此环境中才能健康快乐成长。

总而言之，做好小学班级管理工作不是一件简单的事情，它需要老师、学生、学校、家长、社会多方面的支持，老师除了要履行平常的教学任务外，更要关注学生的心理问题和个人发展情况，只有这样才会成为学生的良师益友，才能培养出德、智、体、美、劳全面发展的学生，才会无愧于教师这一神圣职业。

小学班主任治班工作心得2

8月22日，我非常有幸能够参加渝水区教体局组织的小学班主任全员培训，通过这次培训我收获颇多，特别是傅娟老师的班主任讲座。傅娟老师讲述了她当班主任一些工作经验，真是听君一席话胜读十年书!我也深刻地反思自己要学习的还有很多很多。

傅娟老师在《我是老班，老班是我》的讲座中，开始围绕着“我是谁?”这个问题，明确了班主任的角色界定。首先班主任是学生，要向身边的人学习，向远方的名师学习。特别推荐了一些适合班主任学习的书籍，比如《我全程带班录》、《班主任微创意》、《我就想做班主任》、《做温暖的老班》……学习是为了更好的实践，傅老师毫无保留地为我们展示了她在管理班级时的点点滴滴。从事语文教学的傅老师，开展的班级活动十分的丰富多彩，具体活动有：儿歌表演赛、课文朗读赛、识字大闯关、有故事的汉字、看图猜成语、古诗书法赛、阅读真快乐、古诗中国色、课堂小明星。傅老师用孩子们的活动照片告诉我们要做一名好班主任，不仅仅要有“情”，还要用“心”，要有治班的“道”与“术”。傅娟老师还跟我们分享自己的班级管理小妙招，定制了奖杯和奖牌;“研发”了阅读卡、点心卡等6种卡片，盖章发行，有奖兑换;她还时常给学生拍照，奖励孩子与老师合影，悄悄制成相册作为礼物……傅老师独特的治班攻略，令我钦佩不已。

在班主任是老师这个角色里，傅老师从以下几方面向我们分享了她作为语文老师的一些教学要求：

1、要求学生每日一读，每天坚持背一点，从《小学生经典诵读100遍》、《儿歌365天》、《唐诗三百首》到《古诗文鉴赏》等等，不要求每天必须完整背出一篇，但要每天坚持诵读。

2、要求书写练习，每天作业用字帖书写，对着范字写。

3、听写，老师每天都会用本子做示范。

4、坚持阅读，每月一次主题漂流活动，要求学生完成阅读存折，给班级布置阅读图书角，最后完成亲子推荐卡。

5、制作五彩小报，要求学生写绘画日记，老师给孩子们整理，发表到《小学生之友》。

6、上好思政课，当好引路人。教师应当在培养兴趣、积累方法、养成习惯、增强能力方面重点培养孩子。

教育孩子，是父母一生当中最重要的事业。在班主任是家长这个角色里，傅老师向我们分享了几本适合低年级看的绘本《我们能拥有孩子的少年》、《等一会儿，聪聪》、《失落的一角》。以心换心，家校共赢，与家长沟通的方式有很多，傅娟老师建议班主任分层次地开小型家长会，第一种按分数高低开小型家长会，这样的家长会更有针对性，分享的经验可借鉴性，交流的问题也有共性：第二种按性别开小型家长会，这种家长会适合高年级;第三种时按孩子型号分，比如多动、内向、开朗、留守、离异、单亲、隐性留守儿童;第四种分家长型：望子成龙型、娇宠溺爱型、原始放牧型、棍棒教育式、科学育儿型、我的爸爸是超人家长会;第五种多方合力“沙龙式”家长会，一次一个主题，共同探讨。家庭是台“复印机”，父母是原件，孩子是复印件。家长也是教育人，在孩子成长路上要多一些陪伴、理解、鼓励、赞扬!

总之这次傅娟老师的班主任讲座使我受益匪浅，通过学习使我重新认识到了班主任工作的重要意义。不忘初心，怀揣梦想，我们这群志同道合的“老班们”，将用爱播种，以智耕耘，行走在幸福的教育之路上。

小学班主任治班工作心得3

经过暑假这次学校来组织的培训，对于接下来的自己班主任工作，我也是会更加有信心来做好带好班级了，作为一名刚任班主任的新人来说，其实此次的一个培训对于我来说也是格外的重要，我也是会去珍惜好，去做好的，而此次的培训也是收获很多，让我对于班主任的工作也是有了更多的理解和感触。

培训里我也是认真的做好笔记，和同行们交流，去沟通，有些老师是做过班主任的，也是把一些经验和我们交流，让我更懂得做班主任是怎么一回事，又是该做什么样的工作，有哪些方面需要去注意的，而培训的老师也是把自己几十年来的班主任一些工作经验和一些方法来传授，也是让我感触挺深，的确班主任的工作不是那么的好做，要去管理好班级，去了解学生熟悉他们的学习，生活各种情况，不像任课老师，只要管理好自己的教学，做好就够了，但是班主任不但要关心学习，同时对于学生一个习惯的养成，素质的培养都是会格外的重要，生活里也是有很多的方面要去关心学生，对于他们的了解要更多的，这些也是工作量很多，但是也是格外的锻炼我们老师的能力。

老师也是讲了很多关于我们自身的成长和学习方面，作为班主任责任更重了，同时自身的要求也是要去提高，以身作则，才能更好的去把学生们带好的。此次的培训是一次学习我们收获了，同时在今后的班主任工作里头也是要做到每天去做计划，去有反思，去回顾总结经验，不断的找到自身的缺点去改进，而对于优势的方面也是要积极的用好，这样日积月累下来，自己的经验也是会更加的丰富，同时也是能把班主任的工作做得更为优秀的，下班之后也是要抽一些时间去学习，多和其他的老师交流，大家的教学班级不同，而且面对的问题也是会有一些不同，彼此参考，建议，也是能让自己有更多的收获。

通过培训，对于往后的工作，自己也是更有自信了，虽然是第一次做班主任的工作，但是之前也是自己对于这个班级的学生有所了解，之前是任课的老师，也是有一些熟悉感，同时培训里所收获的一些方法以及老师所教的经验也是让我明白要在实际的工作里头去运用好，同时不断的改进优化，成为自己的方法，我也是相信自己能去做好。

小学班主任治班工作心得4

3月5日，我被学校派去广州培正中学参加广东第十二届班主任工作论坛。我首先感谢上级和学校领导给了我这次很好的学习机会，这是我第一次参加班主任培训。这届班主任工作论坛，有三位专家为我们分享了他们的带班宝典：首先是全国优秀班主任、全国模范教师桂贤娣老师的《用情用智——当一个快乐的班主任》及全国优秀班主任、全国优秀教师王文英老师的《照亮你，也绽放我——做幸福的班主任》。再就是全国著名教育专家、班主任工作研究专家钱志亮教授的《班主任是家长的向导——构建和谐家校关系》，通过这次学习，让我更清楚地了解到如何才能成为一名优秀的班主任：

这十几年任职班主任的经历，让我体会到了为人师之苦，为人师之累，为人师之难，为人师之乐，它也让我对班主任这个职位有了更新的认识和体会。所谓班主任，那就是这个班的组织者、管理者和领导者。这个班是好是坏，是优是差，百分之八十是在于这个班的班主任如何管理。对此，班主任要付出艰辛的劳动，要爱学生，了解学生，做学生的贴心人、朋友，建立民主平等、亲密的师生关系，这样学生才会爱你、才会听你的话，整个班才会服从你的管教。

要做到这一点，首先要让自己付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。天天与学生接触，我完全能感受到学生的那份纯真，即使是最顽皮的学生，只要你爱他们，他们同样也会爱你，只要多关心他们，从爱护他们的角度去教育他们，他们同样会变成很有出息的人材。要相信，只有学生爱自己，才会服从自己的管教：只有学生服从了管教，才能培养他们的良好日常行为规范和良好的学习习惯。日常行为好了，学习风气好了，那么这个班也就好了!

其次，重视培养学生良好的行为习惯，其最重要的是班主任要以身作则，不断地提高自身的修养和素质，一个人的许多道德习惯、道德品质都是从小形成。在孩童时期所形成的道德观念、行为习惯，其教师在中起了决定性的作用。孩子天生喜欢模仿，尤其是对老师的一言一行都非常注意，所以教师的一言一行都显得非常重要，对此，我也深有体会，我教过的许多学生的父母都会告诉我，学生在家模仿我的言行的实例，这让我有点害怕又有点庆幸。害怕的是我的言行都被学生模仿，是否有一些不好的行为也让学生学习到了?!庆幸的是至今为止，我收到家长的信息都是好的，学生所学的都还是一些好的行为。为此，我一定要时时处处为学生做出好榜样，凡是我要求学生要做到的，自己首先一定要做到;凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。只有自己做好了，学生才会模仿自己好的习惯，才会跟着老师养成良好的行为习惯。比如：培养学生做事一丝不苟的良好习惯，我就要求学生吃饭时，要保持桌面的干净，那首先我要保持自己的桌子干净、整洁;我要求他们做完手工后，要捡起地上细小的纸屑，负责好自己座位周围的清洁,那自己就要先带头捡起自己身边的纸屑;培养学生的倾听能力，我就提示他们在课堂上认真听讲，认真倾听老师的说话和其他同学的发言,那自己就先要认真倾听每个学生对自己所说的话;培养他们良好的生活品质，我就要求学生.要诚实,不撒谎;犯了有错后要及时改正。那自己要在犯错后，敢于在学生面前承认自己的错误，并及时更正……

培养学生的良好生活学习习惯，是一种投入大，时间长，但见效慢的工作，它不仅繁琐，而且需要常抓不懈，还要时常严格要求自己，以身作则。虽然困难很多，但我却从不敢放松，因为我知道，培养习惯，做的虽是小事，收获的却是大成功。

最后，就是家校合心，共同教育。要做到这点，就要善于与家长的沟通与合作。要知道，教育不只是老师的事，家庭的教育对学生也尤为重要。不同的家庭教育环境，会使学生有不同的性格和习惯，那怎样让学生在家里也有个好的环境教育呢?这就要我们班主任多与家长沟通，多与家长交流，向家长介绍好的教育经验，与家长一起查找各自的教育问题和教育缺陷，一起共同进步。要让家长们知道自己的孩子在学校里各方面的表现，也让家长告诉老师他们孩子在家的情况。在学生做了一件好的事时，家校可共同鼓励他，表杨他，赞赏他;要是学生做了一件错误的事情，家校可共同教育他，劝导他。这样就强化了孩子习惯的养成和对错的辨别能力。不知谁说过这样一句名言：家庭是习惯的学校，父母是习惯的老师。所以我们要通过家校共育，来缔造学生的良好习惯和健康人格。

班主任工作是烦琐且细致的，但作为班主任就要对学生负责，家长负责。要努力通过各种教育形式，教育方法和教育活动来让学校满意、家长满意、学生满意。所以这就需要我们用“爱”去教育每一个学生，让感动去化解戾气，用关怀去温暖童心。我想这有在这样的班级才能创造出一个好的学习生活环境，才能让班里每一个学生都健康快乐地成长。

小学班主任治班工作心得5

班级管理是一门学问，如果潜心研究，大有文章可作。班主任不同于车间主任，因为面对的是一群活生的主体，他们有自己的尊严、人格，作为教师，特别是班主任，也许应该更多得去研究他们的心理。

教师和学生在人格上是平等的，但人格魅力是不同的，教师的作用就是让自己的人格赢得学生的尊重。这种尊重不是权威，而是相互理解、相互沟通的基础上产生的信赖，彼此之间是朋友，但又不同于一般的朋友，这种朋友是上辈对下辈的关心与下辈对上辈的信任和依赖。下面就谈点我的看法:

第一、把学生当作自己的研究对象。班主任一项重要的任务就是了解班级的每一个个体，去读懂他们。我们对潜能生，往往都特别的头痛，但如果我们能把他们当作自己的研究对象，也许就会乐此不疲，他们会给你许多惊喜。

第二、以“热爱学生”为自己工作的出发点，去处理一切学生的问题。作为班主任，对学生中的不良行为，就刨根问底，“严”字当头。人非圣闲，何况是青少年学生。我们应该允许学生犯错误，换句话说，如果一个学生连一次错误也不会犯，那他已成为了一个木头人了。我们教师的任务不是去指责，而是去引导，让他们走出人生的误区;让他们在人生的品位中，寻找真实的生活。

第三、我们的教育应该是“给以希望的教育”。只有充满希望的人生才是积极的人生。潜能生听惯了批评，对批评已经无动于衷。而人是有感情的动物，活着就有自己的企盼，所以，我们的教育应该是“给以希望的教育”。许多潜能生在父母、教师的批评和指责下绝望了，他们感到：在父母、教师的眼里，自己什么也不是，这种教育可以说是一种“给人以绝望的教育”，学生不喜欢这种教育。教育改革家魏书生认为，每个学生都有自己的闪光点，问题也许是我们缺少发现。因此，我呼唤“给以爱和希望的教育”。

教育是社会性的，光靠教师学校也许仅仅是杯水车薪，作为班主任因紧密联系家庭、社会，勤于家访，只有这样才能对症下药，起到更好的教育作用。

学习了魏书生一系列教学经验后，我们不难发现魏书生之所以能获得教学的成功?那就是：高效率的班级管理。我们甚至可以这样说，魏书生的教学离不开管理，没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹。

一、“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想

关于管理，魏书生说他一靠民主，二靠科学。的确，魏书生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最鲜明的特征之一，也是他管理思想中最具价值的认识之一，其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。“民主”管理提高了学生对管理活动的认识，最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理，投入管理的问题，“以法治班”使班级管理形成制度化，走向了自动化，二者结合，不仅没有损伤被管理者的积极性，还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性，使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转，达到了理想的管理效果。

魏书生的做法使我进一步坚定了以下认识：

l、虽然班级管理的对象是学生，然而我们不能把学生当作没有思想，没有情感的被动的受管理者，而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿，尊重他们的人格，把他们当作实实在在的“人”，而不是驯服物。如：我在处理一件学生偷钱事件时，处理前，我了解该学生丢钱的经过，询问该宿舍的同学，找出近段有异常现象的同学，为了防止出现纰漏，我联系了家长，问他给了孩子多少，从家长哪儿得到了真实的情报后。我就开始断案，我把整个宿舍的同学叫了起来，我问他们：假如某同学的钱和菜饭票丢了，将会出现什么情况?她该怎么办?同学们都争先恐后的说开了，有的说在宿舍里找，有的说向老师借，有的说打电话给家长，有的说…我告诉她们中学老师可不一定借给你，家长能经常丢下手中的活儿来送钱吗?听后，她们语塞了。我就“在宿舍里找”，对她们进行思想教育，钱就丢在宿舍里，同住一室的你们，应该像兄弟姐妹一样，而中间却有小偷，晚上你们睡得安心吗?于是，我建议拿钱的同学，把钱悄悄放回，假如用完了就用纸条写清楚归还的时间，不署名，如果按我说的做，事情过后决不追究，以后再也别犯了。一个星期以后，钱自动回来了，这件事情除了天地知道外，也只有我知、她知了。

2、班级是学校教育教学工作的基层组织，从一定程度上说班主任作为班级工作的组织者、领导者，是班级管理工作的灵魂，但班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。作为教师，我们首先要了解学生，尊重学生，相信学生。

3、从表面上看，教师与学生，一方是管理者，一方是被管理者，双方地位是对立的。然而另一方面，共同的教育目标(即学生的学习目标)决定了师生在管理过程中合作的可能性大大超过了他们之间的排斥与对立，学生完全可以成为管理活动的主人，前提是要给予他们充分的信任并采取高明的教学策略。

4、传统班级管理的弊端在于管理的无规章或制度不明，所以班级管理或随机应付，或有始无终，学生常常无所适从。我们说，没有制度谈不上管理，但制度既体现了学校教育的意志，表现为对学生行为的一种约束，它执行中必须考虑到学生对制度的接受程度，应该看到，只有学生愿意接受且愿意服从的制度才会发挥良好的管理效益，而那些教师规定必须服从的“法则”，则往往会受到不同程度的抵触甚至反抗。

二、自我管理思想

让学生进行自我管理，是“人本”思想的发展，它并非魏书生的创造，然而魏书生管理本身最鲜明地体现了这一思想，其教学策略之高明，教学手段之巧妙令人称道。首先，他非常注意提高学生对管理活动的认识。曾经有学生问他：“您还能做我们的班主任吗?”魏书生说：“为什么不能?”学生说：“我们看您太累了!”“那我就请副班主任来管嘛!”学生问：“副班主任在哪?”魏书生说：“就在每位同学的脑子里!”谈话中，魏书生除巧妙地向学生传达了对学生的信任外，还向学生传递了这样一个信息，这就是：管理对整个教学活动来说是必要的，但管理不是老师来约束学生，而是学生在学习活动中的自我约束。通过引导学生对管理的认识，使学生自觉意识到管理的必要性，特别是自我管理的必要性，在客观效果上，减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪，大大减少了由人际关系不谐产生的内耗，这无疑极大地提高了教育管理的实效。

大胆转化了管理机制，为班级重新建立起以学生自我管理为主的新机制其新颖之处表现在四个方面：

1、全员参与，相互制衡。在魏书生的班中，人人都是管理者，人人又都是被管理者，管理因时而动，权力彼此制约，而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。如此管理，教师如何不轻松?

2、照章办事，责任明确。“人人有事做，事事有人做”，且凡事皆有章可循。

3、管理教学，相互结合，管理的目的是服务于教学中，魏书生的班级管理中就包含有大量的教学因素，比如让学生写“说明文”，目的是让学生进行自我教育，但他同时训练了学生的书面表达能力。办《班级日报》沟通了同学间的联系，但不也是一个让学生全面受教育的过程吗?另外，除课堂教学，魏书生还把大量的课外教学活动(包括德、智、体等科纳入了班级管理的轨道，如定期定人检查作业批改作文，课前一支歌等，加强了教学与管理间的联系，推动了教学管理与班级管理的整体自动化。

4、善始善终，持之以恒。凡事不做则已，一做必做到底，既显示了制度执行的一贯性，又锻炼了学生的意志力。

在具体实施中，从教师这方面说，魏书生首先注意到了教学管理与班级管理的协调，通过完善两条渠道，提高了管理的实效在管理的方式方法上，魏书生除注意直接参与管理外，他始终把管理的重点放在启发学生进行自我管理、引导学生相互管理上。另外，管理中他特别注意班集体的班风建设，并采取了多种措施增强学生的向心力和凝聚力，这些为学生的发展进步提供了一个良好的外部环境，也集中体现了他管理的效益观念与质量意识。

班主任要有当班主任的智慧(精选)

工作八年，也当了八年的班主任了，从当年的青涩懵懂到现在的老练成熟也曾走过不少弯路。回想这些年的班主任工作发现当个好班主任需要一些小智慧：

一：外懒内勤

对待学生力所能及的事班主任要学会懒：班级的卫生清扫、黑板报的制作、班队会的策划召开等等，班主任不要面面俱到，全程紧盯，要学会放手。但是这表面上的“懒”背后是班主任的“勤”勤于动脑思考如何培养学生能力，勤于培养班级的小干部，勤于指导学生动手操作，还要勤于鼓励，勤于纠正错误。

二：处乱而不惊

学生由于年龄小所以经常行事冲动，这时候教师要能“处乱而不惊”这样既能给学生做个良好的榜样；又能借机让学生冷静下来，给他们一个自我反思的机会。我曾经遇到过一个极其好冲动的学生，他常常因为一点小事和同学大打出手。我接班后不久的一天他又打仗了，当别的老师把他带到我眼前时，我看到的是一张充满怒气而幼稚的脸，心里担忧极了。我没有马上批评他，而是示意他坐在旁边的一张椅子上。过了十分钟他的怒气已经被紧张不安所代替了，他忐忑的问我：“老师，你怎么不批评我呢？”我笑着反问到“为什么要批评你呢？”他低下头小声说：“我刚才打仗了，所以你应该骂我，以前我打仗老师都是训我的。”听了他的话怜爱之心顿生，我抚摸着他的头说：“既然你知道错了，老师就没有必要批评你了，可是我不明白，为什么你知道打仗不好，还会去打仗呢？”“老师，我也知道自己不应该动不动就打同学，其实每次事后我看见被我打的人鼻青脸肿的都很后悔，可是我就是控制不了，一遇到一些事就大脑一片空白，不知不觉就挥起了拳头。”听者他真诚的表白，我舒了一口气。经过推心置腹的谈话，我们达成了共识，以后如果再想打人，动手之前一定数十个数，然后想：真的要打他吗？渐渐的这个学生学会控制自己的情绪了，后来他不但不打仗还成为班级的班干部。

三：善于因势利导：

2006年秋天年接手一个班，班级学生的年龄大小不一，家庭背景复杂，家长文化程度低，单亲子女多，贫困家庭多，所以这个班级一直以来纪律差，学习成绩在年级六个班里倒数第一。面对这些问题我没有退缩，而是当作挑战。接班后我没有严厉批评，没有恶狠狠的训斥整顿，当孩子好奇我这个文明校内的“杀手”型老师为什么没有发威时，我提出要和他们做一个游戏。爱玩是小学生的天性，他们一听做游戏立刻两眼发亮，十分感兴趣。我公布了游戏规则：今天从第一节下课开始我们比一比谁听到上课铃声站队站的快，比一比谁站好了不动。坚持一天的课间，如果觉得这样不好，我们明天可以在恢复乱糟糟的课间队。孩子们稍微迟疑后觉得很好奇，好奇我是否真的说话算数，好奇这么做的结果。于是第一节课，我们班的课间队出奇的快、静、齐，这引来了其他班级学生的好奇。第二节间操，我们班的队伍引起了其他老师的关注和议论，在大家的赞扬声中，学生们的胸脯挺的高高的，脸上充满了骄傲。一天下来，学生们很高兴，当我征求他们的意见时纷纷表示，明天还要这么站队。看到他们从成功的体验中得到快乐，我也很高兴，小小的计谋，让班级焕然一新。

八年的教学生涯告诉我，要想做一个合格的老师，要想做好班主任就要做个充满智慧的人！

优选：班主任简历精选

姓名xx

出生年月xx年08月

性别女

毕业院校xx市xx区幼儿师范职业学教

民族汉就读系别教育系

籍贯江苏省

专业幼儿学前教育

个人爱好跳舞唱歌看电视旅游

联系电话手机号码：

家庭电话：

最高学历大专在读

工作经历

20xx年7月就业于江苏省xx市xx幼儿园工作见习

20xx年9月到20xx年现在就业于xx省xx市xx幼儿园以有5年了。

实践经历：

20xx年9月任班级副主任;

20xx年任班级“教育学”和“心理学”课代表;

20xx年6月到20xx在扬寿幼儿园见习俩月;

20xx年任班级班主任

((团体方面)：

20xx年参加县里比赛，体操《嘻唰唰》，获得一等奖

20xx年舞蹈：《半个月亮爬上来》获得三等奖

20xx年参加幼儿园的班级墙面设计，获得三等奖

20xx年到20xx年任班级小班年级组长，大班年级组长

个人能力

在5年多的`幼教生涯中，我热爱幼教工作，具有扎实的学前教育专业知识，掌握学前教育学、幼儿教育研究方法、学前教育史、幼儿心理学、声乐基础、绘画基础等学科的基本理论和基本技能，具备编制具体教育方案和实施方案的初步能力，掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能;具有一定的幼儿园管理知识和能力，能独立对幼儿教育活动进行设计、组织及评价。

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