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热搜总结: 安全培训回顾

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5月份,公司召集驾驶员进行安全集中培训,用大量典型的案例进行了剖析,我作为一名收费站的班车驾驶员深感安全责任之重大。

通过会议学习,我总结了如下几点心得体会:

一、加强交通法规学习,提高安全行车意识

交通法律法规是驾驶员安全行车的基础,驾驶员在平日需加强对相关交通法规的学习,提高现代交通文明素质,养成自觉遵守交通法规的良好行为,预防和减少交通事故的发生。

二、端正工作作风,保持良好心态

驾驶员一定要端正工作作风,保持良好的心态,安心开车、静心开车,铭记血的教训,做到用心、细心、爱岗、敬业。

三、强化岗位责任心,杜绝麻痹思想

无论什么情况下始终要有“十分把握七分开,留下三分防意外”的安全意识,强化岗位责任心,把安全问题落实到行动中,保障工作及时高效的完成。

驾驶员安全培训总结3篇驾驶员安全培训总结3篇

通过此次培训学习,我要严格要求自己,认真总结经验,遵守公司的规章制度,努力争做一名合格的高素质员工,为公司贡献自己的一份力量!

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热搜总结: 早教老师见习回顾(篇二)


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今天是我第二次上课了,总觉得第一次上得不够好,这一次我希望有所突破,思考了很久,我觉得我现在陷入了一个思维误区,我总觉得自己缺少经验,我想得更多的是亲亲姐是如何操作的,然后我进行模仿,可是我觉得的话可能会缺少一个自我,于是我想有点自己的东西。联系了我所学的专业知识,幼儿园的一个重要教育理念是“调动幼儿的已有经验,让幼儿成为活动的主导者”,所以我决定这一次,由我来引导,让幼儿自己去说,去做。

这一次授课的主题是“上幼儿园”感觉确实是不怎么好操作,不过好在灵活性挺强的,我可以自由的发挥。

我由幼儿歌曲《打电话》导入,培养孩子们听与说的能力,让孩子们自己去听然后回答:歌曲里有谁,在哪里,在干嘛,尔后再讲了一个关于兔妈妈问小朋友们在红黄蓝幼儿园里的一些事情,让孩子们回答:在红黄蓝孩子们最喜欢哪位老师,为什么,红黄蓝有什么好玩的东西,再后,兔妈妈说她的宝宝们也要上幼儿园了,让小朋友们送送她的宝宝,这样,让孩子们每人拿一个娃娃,带他们买票,上车,坐车的时候学唱《我上幼儿园》的儿歌穿越独木桥,隧道,到了以后让孩子们介绍自己的同班同学给娃娃,之后再是发书,引导孩子们看书,最后是引导孩子们贴贴纸,装饰幼儿园的汽车。

我设想得似乎很不错,对孩子们听,说,做的能力都是有所帮助的,环节之间的衔接也似乎比较有趣。但是真正到了操作的时候,那确实可以用惨不忍睹来形容,第一个问题抛出来,他们就直接告诉了

我,是娃娃在唱歌。我再自己清唱了一遍,想让他们听清楚,但是有一个宝宝在乱跑,接下来另一个也跑起来了,还有一个干脆就躺下了,总共四个宝宝,城城因为分离焦虑一直在哭,亲亲姐带着,没有一个是在听课的,而且我连个配教都没有,为了吸引孩子,所以我就马上进入下一个环节,孩子们终于被手偶吸引过来了,不过问题他们都是拒而不答,讨论环节只好过了,没有配教我只好自己做司机,又做售票员,售票员提问去哪的环节中只好又省了; 走的话也没什么走头,那呼啦圈地洞太具吸引力了,他们直接拿着走,儿歌也是匆匆就过了,要求介绍别人,孩子们条件反射式的一个个介绍的都是自己,就一句我是**就过了,发书后,三三直接翻到中间玩自己的贴纸画,妮妮就乱跑,把书给妈妈看看,西西还好,城城继续由亲亲姐抱着,课堂不知道成什么了,撕贴贴纸也几乎没有孩子听要求,我设计的一个小时的活动,还不到35钟就过了,之后还是亲亲姐来继续了,亲亲姐就带他们唱歌,直到下课。

这一堂课我发现自己还是太理想化了,理论还是没有联系上实际,我明白了,对于一群不到2岁半的孩子,你想要她们听懂指令,自己表达还是很困难的,听可以适当的应用于课堂,但说,在托班不能作为一个让孩子们参与的重点,只能作为一个训练的重点;还有就是孩子们对语言一般都是只注意开头和结尾,所以我们要把重点在始末;再者就是新颖的教具一定不能在活动前就出现在教室,那样会分了孩子们的心,我把那呼啦圈放在了教室是使得孩子们乱跑的一个重要原因;以后做什么事情一定要有二手准备,以应对助教不在等突发情况;

在有家长陪同的课堂,可以借助家长的力量,让其维护秩序;我可以作为一个教师,课堂操控能力是我接下来该努力的重点。

热搜总结: 现代应用文写作回顾范本


我们经常会在阅读时读到一些优秀的范文,一些优秀范文对于我们来说是必须的,通过阅读范文可以把我们心中的想法表达出来。对于一些人来说,多看一些范文能增进知识,您知道关于优秀范文的书写需要注意哪些方面?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“热搜总结: 现代应用文写作回顾范本”,供您参考,希望能够帮助到大家。

个人半年工作总结

今年上半年,我在分局领导的关心支持下,在全体员工的帮助下,紧紧围绕自己的本职工作,认真履行岗位职责,坚持向实践学习,不断提高工作创新能力,较好地完成了上半年的工作任务。我的做法是:

一、首先在思想上,强化“三个意识”。

1、讲奉献的责任意识。

在上半年为了培养自己的奉献与责任意识,我首先从剖析自己的思想根源入手,熟记“六破、六立、六树、六实现”,结合本职工作,写了两篇心得体会,进行了三个为什么大讨论。使自己由过去迫于形势和管理情况下的被动工作,转化为自觉自愿为烟草事业奉献一切的习惯养成。城网运行一来,由于长时间劳累,自己得了腰椎间盘脱出症,不能久坐,为了按时完成领导布置的工作任务,时常爬在床上,都要坚持把稿子写完,xx年的工作报告和我们分局的规章制度汇编就是这样完成的,但自己从没叫苦叫累,上半年几乎没有请过假,没有换休过,这是奉献与责任给了我力量。

其次为了全面搞好办公室的工作,针对人少事务繁忙的特点,自己时时、事事、处处都必须树立强烈的企业意识和创业归属感,以高度的责任心为基础,提倡奉献精神,即当指挥员,又当战斗员,一人多职,除做好办公室主任应做的工作外,兼管文秘、安全、纪检、车辆和各种票椐的整理报销、公物的发放等,每天要做这些大量细致的工作,不能有丝毫的马虎和大意,我每日临睡前,都要对自己连发三问:一问自己今天本职工作履行情况,该做的事做好了没有,该履行 1

的职责履行的如何;二问自己今天工作中的经验教训是什么,在以后工作的积累和延伸中,如何发扬和克服;三问明天要做什么,脑海里要对第二天的工作进行全盘思考。由于办公室工作多而杂,有时因工作失误,受到领导的指责与批评,常常彻夜难眠,思想压力大,也彷徨过,也退缩过,但是一想到自己是一名共 产 党员,责任和奉献是我的天职后,自己又重新调节自己,总结经验教训,全身心投入到工作中。

2、搞好协调,强化服务意识。

为了使办公室在卷烟销售网络建设中充分发挥其协调的职能,增强服务意识。我在办公室内部推行首问负责制,凡是领导、职工、其他部门的同志问询办公室的事,谁接待谁负责,按时落实承诺。同时要求办公室服务无时限的理念。必须树立两种思想,一是树立办公室管理就是服务的思想;二是树立职工满意就是我们工作的根本目的的思想,不但要研究怎能样把事办好,而且还要琢磨职工在想什么,需要服务的是什么。上半年我们牢固树立职工再小的事也是我们最大的事的观念,凡是涉及到职工切身利益的事,及时报告分公司请求解决,在上半年通过多次找分公司人劳科解决了两名职工工资遗留问题。一切以职工的满意为出发点,不断提升服务满意度,不断拓宽服务领域,职工家的红白喜事坚持上门慰问或祝贺,职工和亲属生病坚持探望,努力创造个性化服务、温情服务。特别在非典疫情流行期间,为了确保一线员工的身体健康,及时给员工配置了防护用具,抗病毒冲剂等,每天坚持组织人员对办公场所、车辆进行两次消毒,坚持日情况汇报 2

制度。由于防范措施严密,实现了无一例感染,无一例凝似,无一处封闭的非典预防目标。按“三个有利于”的原则主动把办公室的工作渗透到分局(访销部)的各项工作中。一是有利于企业的发展,在这方面,办公室根据分局领导的要求,完善了分局(访销部)的各项规章制度;学习了党的十六大的报告;进行思想、作风、纪律、安全大整顿,按分局领导的要求,组织进行两次人才引揽、招聘、培养,从而使单位人才资源丰富,人才门类丰富,形成了企业发展壮大的合力。二是有利于卷烟市场的治理整顿和经营户整合,把春季风暴行动推向纵深,为了配合区卷烟整顿领导小组,彻底治理辖区卷烟市场,组织起草印制了《告经营户书》,3.15宣传专页,等各种宣传资料近一万余份,为保证查处市场的需要,我及时和后勤管理中心协调,确保车辆安全良好运行,分局所有车辆随叫随到,始终坚持一切方便让给市场稽查。三是有利于卷烟销量的提升,卷烟销量是提高企业效益和职工收入的重要指标,平时通过参加例会等其他形式和访销员沟通,及时出台了《零售户考核管理办法》为访销工作找问题,出主意,想办法,在主动结合中,发挥办公室的协调服务作用。

3、强化“参与”意识。为了使办公室的工作必须适应当前卷烟市场治理整顿工作和卷烟访销的要求,我把自己和办公室的工作人员对经营户分包到户,我分管的10户经营户在金旭路,离单位较远,在干好本职工作的同时,先后三次深入片区和经营户联心、联益,并多次和访销员、户管员探讨在当前市场状况下如何搞好稽查和访销工作的方法,拓宽思路,多方位,多渠道地为市场管理和卷烟销售出主 3

意、想办法。

二、在实践上,实现“三个结合”

1、 坚持能力与实际相结合。人是企业最大的资本,在对人的管理上,把对人的管理从“成本中心”转向发挥人的主观能动性中,最关键的是要把人安排到能发挥能量的地方,人才的价值不仅体现在当前的价值水平上,更重要的是发挥他潜在的能力。我根据办公室现有人员的自身状况,进行合理分工并适时进行适当的、合理的岗位轮换,使大家在固有的思维方式和知识结构中得到创新,使每个人都能朝着“把自己想干的工作干好”,的目标而努力。

2、规范和目标管理相结合。

规范是实行目标管理的基础,企业缺乏基础制度和机制的约束,管理无章可循或有章不循,会造成员工思想行为混乱。所以,今年2月份我根据分局的工作安排,借鉴西安市烟草公司、市局分公司和分局(访销部)的各项管理规定坚持以规范化、标准化为落脚点,以科学高效的管理为目标建立健全了职业道德规范、岗位职责、内部管理等八章七十九条规章制度,将日常事务的管理引入了现代的综合管理、系统管理等新的管理理念,把“以人为本”的管理理念和方式引入企业管理和制度的制定过程中,其中制定的“五条禁令”和“八不准”被市局分公司转发全系统学习。经过局务会、行政办公会反复修改,五月初定稿,共印制了十五本,下发到副股级以上中层手里,成为现阶段分局管理员工的标尺。

在规范和目标管理中,我重点细化了车辆管理使用细则,坚持周 4

五下午为驾驶员安全例会,进行了六次车辆安全大检查,查出问题18处并整改;根据思想、作风、纪律、安全整顿工作要求,对驾驶员进行两次作风、纪律整顿,根据省局驾驶员资格考试要求,及时配合市局进行了驾驶员考试,合格率99%。

3、监督与协办相结合。

三级督查制度是保证各项规章制度落实的有效管理手段。成立督查室一来,我做为督查室的一员,先后对市场情况、任务落实、制度执行进行了监督落实,对存在的问题及时向职能部门进行了反馈,并督办解决。同时,又建立了“两岗”横向互控,两员互相监督的管理体系,不仅要监督,而且要将监督的内容细化和量化考核,将具体的考核指标落实到队所,督查既检查了市场情况,又建立了良性的监督与反馈系统,确保各项规章制度的落实。上半年,共出了23期通报,其中不按规定签到被通报处罚的11期,没有及时落实工作任务的4期,其它的8期,今年1—6月份我们通过督查和考评,对三名违规驾驶员进行了处罚,对10名不适应本职工作的聘用人员辞退,2名正式职工待岗学习一个月,这样通过监督与协办的有机结合,为确保各项工作落实奠定了坚实的基础,人人恪尽职守、互相监督、防范各种违规行为的网络形成。

三、在自身建设上,努力提高“四个素养”的积累。

市场经济的竞争归根结底是人的素质的竞争。

面对激烈的市场竞争,面对新的工作岗位的需要,我把学习文化知识、专业技术知识、提高自己的综合素质当做第一需要,首先加强 5

政治理论学习,特别是党的十六大报告的学习,不断坚持正确政治立场和方向,提高理论功底和理论修养;记了近一万字的读书笔记和五万字的报刊剪贴,上报两篇论文,先后为咸阳烟草等刊物投稿六篇,上稿3篇。其次加强专业知识学习,掌握和提高现代专业知识和科学管理能力。购置了现代应用文写作大全等。(1)加强自己社会知识素养的积累。办公室的工作是一个全方位,综合性极强的工作,要遇到各种矛盾,处理各种问题。因此,要有广博的社会文化知识阅历,以开阔的视野,活跃的思维,做到在复杂多样的矛盾中处惊不乱。(2)加强自己对经济知识素养的积累。烟草企业是经济单位,我们要了解市场及生产流通等主要经济领域的一般规律,就必须熟悉和善于运用党和国家的经济政策、经济法规。(3)加强自己对管理知识素养的积累。为了使自己出色地履行职责,始终坚持以物为中心的基础管理,包括标准化工作、规章制度、劳动工资管理的硬件管理和以人为中心的软件管理,用现代的管理理念管理人和事,最大限度地提高办事效能;剪贴了近一万字的有关管理工作的论述,写了一篇有关管理的心得体会。(4)加强自己对科技文化知识的积累,为了能够运用现代科学手段去认识处理问题,促进管理创新,围绕提高工作质量,学习和掌握现代科技知识,明确高新技术的基本概念,我坚持利用业余时间在陕西科技大学夜大参加了计算机信息管理专业学习,参加电脑培训班,使自己适应企业发展和自身发展的要求。

四、自己工作中存在的问题:

1、思想上存在有难松懈、疲惫厌战的情绪,主要表现在工作质 6

量不高,自身要求不严。

2、管理上老好人思想严重,主要表现在管理上怕惹人,不够大胆,思想上存在为工作惹人划不来的障碍,往往造成政令不通,分配下派工作受阻。

3、自己文化素质有待进一步得高,特别是写作能力、电脑水平都停留在初级水平。

4、创新工作能力有待进一步提高,主要表在老办法不管用,新办法不敢用,容易形成满足现状,得过且过的工作作风。

五、下一步工作打算:

1、进一步加强学习,全面落实“三个本、八个一”的目标要求,不断提高自身综合素质,培养艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新的精神。

2、加强目标管理,落实工作任务,下半年在认真完成本职工作和上级分派的临时工作任务的同时,要加强市场调查研究,搞好通讯报导工作,力争每月在东方烟草报上稿一篇。

3、以上情下达、下情上报为主,全面搞好协调配合工作,确保市场管理、卷烟销售等工作的顺利进展。

4、围绕提高工作质量,使自己出色地履行职责,要不断加强自己对管理知识素养积累,重点做好以人为中心的软件管理。

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[热搜范文]学期教学回顾范文


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指导思想:

继续围绕“着力内涵发展,重塑学校文化”这一中心,以争创优质学校、营造和谐校园为两个工作重点,达到三个确保:确保师德、确保安全、确保规范。继续打好四场攻坚战:打好课堂教学的攻坚战、打好质量评估的攻坚战、打好依法治校的攻坚战、打好文化建设的攻坚战。努力把学校办得让家长满意,学生喜欢,教师留恋,同行尊重,领导信任。

主要工作:

一、队伍建设与管理改革

(一)教师队伍建设

1、认真制订新学年个人发展计划,重点抓落实。

2、继续加强师德教育,树立良好的职业道德。提倡爱生爱校爱自己,认真执行县教育局各项规定,遵守师德规范,坚决杜绝体罚和变相体罚学生。

3、通过“教学大练兵”等活动,培养各学科的“领头雁”,引导教师向学科带头人、骨干教师的方向努力。

4、继续开展评优课活动。

(二)学校管理改革

1、继续探索精致化管理,使之最终成为学校最大的特色。做到“严、细、实、活、新”。 严:严格各种规范,特别是要严格遵守《东丰省中小学常规管理》。 细:细化管理过程,特别是要细化教育教学的全程管理。 实:实干每件小事,把简单的事做好。 活:活化课程内容,继续实施“三百工程”和“十好规范”教育。 新:创新工作方法,增强服务意识、全局意识、发展意识、整合意识。

2、继续强化请假制度的执行,一天以内跟主管校校长请假,课务自理;一天以上向中心校校长请假,填写请假申请单;中层干部向校长请假。

3、切实加强体、卫、艺、科学、信息等学科的管理。

二、文明建设与活动设计

(一)学校文化建设

1、遵循“儒、实”校训。儒:社区有儒雅之气,学校有书香之气,教师有书卷之气,学生有书生之气;实:真实、朴实、扎实、厚实。

2、坚持“创造适合学生发展、教师发展、学校发展的文化”这一办学理念。

3、继续打造三种精神:荣辱与共的团队精神、顽强拼搏的创业精神、精耕细作的科学精神。

(二)文明教育活动

1、重点仍是习惯养成教育。继续加强学生的常规教育和常规管理。

2、继续建设“书香校园”。

3、继续开展兴趣小组活动。

4、积极参加有关部门组织的各类相关活动,有赛必参,有奖必夺。

5、积极开展学生心理健康教育的研究。

(三)创建平安、洁净的校园

1、严格执行安全工作制度,完善学校安全工作应急预案,确保食品安全、校园安全、接送学生车辆安全、学生人身安全,创建平安校园。

2、继续加强食品卫生管理。小卖店绝不许进伪劣食品、过期食品、变质食品,严格把关,杜绝食物中毒。

3、继续加强环境卫生管理,继续实行卫生包洁区责任制,开展“弯弯腰”活动,师生共建洁净的校园。

4、以打造环境文化和建设书香校园为重点,着力班级、校园文化布置,提高校园文化品位。

三、教育教学改革与研究

(一)教育改革与研究

1、继续进行班主任工作考核,进一步开展班主任工作研讨活动。

2、积极开展农村小学精致化管理的策略研究。

(二)教学改革与研究

1、以创建优质学校为中心工作,着力打好五个攻坚战:

(1)课堂教学的攻坚战:每门学科制订教学规范、教学规划,建立教学模式。在9月、10月进行两轮磨课,11月备好迎检课。

(2)文化建设的攻坚战:加快教室、办公室的建设,用学生的作品布置班级。

(3)依法治校的攻坚战:严格控制学生在校时间和家庭作业,开齐开足各类课程。

(4)教育质量的攻坚战:追求全面发展、全体发展、差异发展、持续发展的教育质量观。综合实践、校本课程、学校特色教学坚持开展,校级兴趣小组活动要加强,班级兴趣小组活动要活跃。

2、以全程管理为支点,提高教学质量。

3、加大教学质量调研的力度。

4、加大听课力度。

5、认真研究并做好各年级的教学衔接工作。

四、其他工作:

1、关心教师生活,提高福利待遇。

2、做好勤工俭学工作。

热搜计划: 服务员培训规划


我们在上学时也会去读一些范文,闲暇时看一些范文是对自己有好处的,通过阅读范文我们可以学会如何去记录重要的事情。阅读范文需要我们不断地积累阅读,你是否在寻找有关优秀范文的模板呢?下面是小编精心为您整理的“热搜计划: 服务员培训规划”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

一、 培训目的

通过培训,使学员具备一定的服务意识,全面了解初、中级酒店服务员专业的理论知识,并熟练掌握酒店服务员的操作技能,达到独立上岗的水平。

二、培训方式

培训方式采取常规理论教学与技能训练两种方式。

三、培训时间

1、培训为期3个月,其中理论教学238课时,实践技能训练158课时。

2、每一次的培训应采取集训的方式较易收效。

3、集训时间不要与工作时间冲突

四、培训内容

1、职业道德

2、企业文化酒店背景知识及发展规划

3、仪容美、仪表美、仪态美的重要性

4、服务质量和服务意识

5、服务的语言规范

6、常用英语

7、餐饮部专业知识培训

8、客房部专业知识培训

五、培训准备

1、事先做充分的训练事务准备。

2、事先做好训练工具、材料设备的准备

3、事先将部分培训有关事宜通知每一位受训的人员。

热搜总结: 物理教学工作回顾 月度范文精选


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转眼间,短短的一个学期时间又要过去了。这学期我教了高31班物理课和高34班物理综合课,本人按照教学计划认真准备课、课、课、课、评价课,及时批改试卷,评价试卷,做好课后课外工作,已如期完成教学任务。为了今后在工作中扬长避短,取得更好的成绩,本学期的工作总结如下。

第一,认真组织课堂教学,努力完成教学进度。

其次,加强高考讨论,实现备考工作的科学性和实效性。

这个学期物理准备班的研究活动时间比较灵活。备课小组成员将对教材处理、教学资料选择、教育法设计、练习准备等进行严格讨论,确保教学工作正常进行。主要资料分为两个部分。一是讨论综合科的教学资料,确定教学知识点和练习。二是就物理课的教学问题展开讨论,制定对策,及时调整,强调统一行动。另外,去外国学校取经,参考外国学校教师的经验,听取他们对高考准备工作的意见和提议,努力效果明显。三是多向老教师学习,多听他们的课,学习他们的课堂组织,学习他们的教学思维,加强交流,取长补短,不断提高教学水平

第三,时刻关注优秀学生,不断鼓励。对学习有困难的学生要给予更多的爱、鼓励和微笑。

第四,经常进行以学生为对象的心理辅导,摆脱学习上的苦恼,轻松面对高考。第五,构建物理学领域的知识结构,掌握各部分物理知识的重点和难点。

物理学知识主要分为力、电、光、热、原子物理学五个部分。

力学是基础,电学和热学的许多复杂问题与力学相结合,因此要掌握力学的基本概念和基本规律,以便灵活地应用于复杂的问题。力学可分为静力学、运动学、力学及振动和波动。

静力学的核心是质点平衡。选择合适的物体,认真分析物体的力,然后用合成或正交分解方法解决就可以了。

运动学的核心是基本概念和一些特殊运动。基本概念上要区分位移和距离、速度和速度、速度变化、加速度。几种运动中最简单的是均匀变速直线运动,可以用均匀变速直线运动的公式直接解决。稍微复杂的是均匀变速曲线运动。将运动正交分解成两个均匀变速直线运动后,使用均匀变速公式即可。要理解,对于等速圆周运动,它应该使用圆周运动的基本公式,而不是匀速运动(速度方向不断变化)或恒定变速运动(加速度方向不断变化)。

力学中最复杂的是力学部分,但如果明确知道力学的三对主要矛盾,即力和加速度、刺激和动量变化、球和能量变化,并在解决问题时选择适当的路径,就能比较快地解决很多问题。

振动和波动是以运动学和力学为基础的试验资料,但增加了振动和波动的一些特征,如运动的周期性(通过解题,即有多个符合要求的答案)、波动的干涉和衍射现象等。(阿尔伯特爱因斯坦,第一次参加比赛)。

电是物理学的另一大部分,可分为静电、恒电流、电和磁、交流电和电磁振动、电磁波五个部分。

静电部分包括库仑定律、电场、长中、电容器。电场这个概念比较抽象,但电荷在电场中的力和能量变化比较具体,因此通过引入电场强度(在电荷力角)和电势(在能量角)来描述电场,电场可以比作动力学的重力场(重力场)。但是要注意,质点之间有相互吸引的万有引力,点电荷之间有吸引力,也有排斥力。关于电能,可以与重力能源完全相比:电场力施加多大的静电力就可以减少。(约翰肯尼迪,电力名言)为了进一步可视化电场,人工添加了描述电场的导线-电场线和等电位。如果能熟练掌握这两条导线的性质,就有助于理解电场的性质。

场物体包括在电场中运动的带电粒子和在电场中用静电平衡的导体。电子的情况下,可以完全用机械的方法处理,但除了粒子受到的各种机械力外,还会加上电场力。对于后者,要掌握画电场线和决定电势的两种有效方法。

恒定电流部分的核心是五个基本概念(电动势、电流、电压、电阻和功率)、各种电路的欧姆定律和电路的串行并行关系。以上强调的是从基本概念上理解电动势,要理解它是说明电源功能的物理量,其大小可以通俗地理解为电源的非电力,将1库仑静电力从电源的阴极推入阳极。电力的情况下,要区分热电和电力,只有电力完全转换为内部能源时,这一点才是相同的。对欧姆定律的理解来自功能关系,使用时必须注意适用条件。

电和自己的核心有三个:电磁、磁电、电磁生力,只要掌握这三件事的发生条件、大小和方向,就会捕捉到这部分的主要矛盾。这部分的难点是因果变化是相互作用的。甲物理量的变化引起乙物理量的变化,乙对甲有影响。这个变化的甲继续影响乙。这样重复。

交流的这一部分应特别注意变压器原始子线圈的电压、电流和功率的因果关系,对于已制造的变压器,原始线圈的电压决定子线圈的电压(允许范围内电压发生变化),子线圈的电流和功率决定原始线圈的电流和功率。

电磁振动,电磁波部分的难点在于LC振动电路各物理量的变化。明确电感线圈和电容的性质,明确物理过程,掌握各物理量的变化规律,问题就不难解决。

物理系中,电与力学结合最紧密、最复杂的主题是力电综合问题,但运用的基本规律主要是力学部分,但除了物体受到的重力、弹性、摩擦力外,还有电场力、磁场力(安排力或洛伦兹力)。大家要特别注意磁场力。它和物体一起运动。

六、高中复习策略

1、全面复习,打好基础,降低难度,不变,能应对万变。高三复习要实践所有知识点,努力加强学科双基。加强双基才能谈能力,谈多元目标。由于时间紧迫,带领学生复习要注重概念、理论的剖析,注重核心和主要知识,实践所有知识点。

2、指导学生,学习复习,提高能力。学生们应该自己组织知识网络,自己总结,用学到的知识解决美学问题,用新的知识解决美学问题,进一步提高。综合物理考试进行了比较基础的调查,但主题比较新,基本上是没有做过的原题,因此学生需要熟悉总结、搜索、迁移、演绎、推理、归纳等学习方法,将知识转化为能力。

3、强调创新、提问、联系现实,加强实验。建议在高三复习阶段恢复高中阶段已经进行的重要实验,开放实验室,但不要简单地重复。要求学生用新的视角重新观察已经做过的实验,要求新的发现和收获,同时在实验中要求“一个理解,五个会议”。了解实验的目的、步骤和原理。将控制条件(控制变量),使用仪器,观察分析,解释结果,并相应得出结论,根据原理设计简单的实验方案。用实验台复习设计新的实验。进一步完善认知结构,明确掌握结论、过程、疑问,为进一步培养学生的科学精神奠定基础。学会准确简洁地表达实验现象、实验过程和结论是书面表达。在日常生活中,从不同角度观察、思考、理解、生活、生产、科技、社会问题,学习知识的应用。

4、严格的规范,认真的审议问题,失分减少。例如,测量单位规范、实验操作规范、学科术语规范、问题解决形式规范等。

不要过一个学期,耕种一次,收获一次。相信在学校领导的正确指导下,今后我们的教学工作一定要更上一层楼。总之,信息社会对教师素质的要求更高。今后的教育工作中,将更加严格地要求自我,努力工作,扬长避短,开拓,为完美的明天奉献自己的力量。

热搜计划: 年度培训规划其一


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绥化市育才小学 校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。为了进一步提高我校教师的业务素质和教育创新能力,提高教育理念,促进教师专业化发展,结合当前我校教育教学和教师队伍状况,特制定我校20xx年校本培训工作计划方案。

一、指导思想

以北林区20xx年中小学教育教学工作计划中“全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,深化课程改革,全面提高学生综合素质。促进义务教育水平不断提升。”的思想为指导,以“提高自身素质,努力转变教育教学方式”为主题,探索有效的提高教师素质的校本培训模式、方法,注重实效,立足校本,积极营造有利于教师可持续发展的良好环境,建设一支高素质的教师队伍。

二、培训内容及培训措施

1、师德方面的培训

结合行风联评工作的成绩与不足,以深入学习《中小学教师职业道德规范》为主线,以积极践行《规范》为重点,引导广大教师深入理解《规范》的精神实质,制定学习计划,着力抓实三个环节,一是组织集中学习和辅导;二是个人自学,规范学习笔记;三是校领导讲座为引领,组织论坛、演讲或征文比赛、签订师德师风责任状、教师承诺、践诺等活动,提高教师的政治素养和职业道德素养,激发教师讲师德、树师魂、献爱心、争作为的热情。

2、教师基本功练习方面的培训

坚持开展“十个一”活动。每周一页钢笔字、一页简笔画、一页毛笔字、间周一次粉笔字、一次简笔画、每学年征集一次教学反思、一次教学案例、一次教学论文、一次优秀教学设计、每学期进行一次教师文化课测试。充分挖掘本校教师潜能,发挥本校教师优势。进行校内培训。由我校李文波老师对全体教师进行粉笔字、毛笔字的培训;孙志刚老师对全体教师进行简笔画方面的培训;李贺老师对全体教师进行信息技术方面,包括课件制作电子表格等方面的培训。每周展出小黑板,教务处认真检查并定期进行基本功过关验收,验收结果和年终考核挂钩。

3、新课程理念方面的培训

结合本校实际今年计划采取请进来、走出去、坐下来的方式开展高效课堂理念、模式及导学案设计方面、学习小组建设方面、学生评价等方面的培训。

(1)鼓励教师自学。通过自主学习、网络交流、专家在线等形式,有针对性帮助相关教师解决教学中实际问题。鼓励教师参加黑龙江专业教师知识更新培训。

(2)开展读书活动。要求教师读好“三本书”。一本教育教学理念方面的,一本教育教学方法方面的 ,一本班级管理方面的书籍。并定期进行读书交流活动。 (3)组织教师积极参加上级教育行政部门和业务部门组织的各项活动和各种培训,使教师在活动中有所发展。

4、教学技能教学方法的培训

要想改变陈旧的教学方式,转变教师的教学理念,校本教研校本教研显得尤为重要。

(1)发挥骨干教师在课程改革中的引领示范作用

要想在短时间大面积转变教师的教育教学理念,转变教师的教学方式、学生的学习方式很难做到。为此,把培训的重点放在年轻骨干教师身上,为他们提供外出学习、校际交流、课堂教学展示等机会促其快速提升,为他们打造展示的平台以点带面,转变教师的教学理念,优化课堂教学。

(2)在教研中做到四个“重视”。

一重视集体备课。xx年下半年,我校借鉴铜都经验开始了课改。根据我校学情设计使用导学案。教学的部分环节采取自学的方式。孩子的表达、合作、创新、能力有所提升。今年我们又尝试在三、四年组使用学道。整节课都采用自学的方式。对于此项工作,部分实验教师有顾虑。一怕学生学习成绩下降,二怕设计不好学道。为了帮助教师突破这一难关,我们将结合具体的课例进行培训,教务处深入年组,参与集体备课。对不入门的教师一对一辅导促其提高。

二重视教学研讨。新的授课形式会出现这样那样的问题,有问题存在就必须马上解决。我们鼓励教师善于发现问题,整理问题。并利用每周的教学研讨活动时间提出来并尝试解决。

三重视教学反思。养成反思的习惯。坚持写课后小结,定期撰写教学叙事,教学心得,进行教学反思和案例交流。

四重视教研活动。本学期的教研推出高效课堂系列活动。活动一是面向全体教师的推门课、二次听课。每天早晨通过广播通知讲课教师名单,然后深入班级听课,听后交流。不符和课改要求的指导其重新备课,教务处检查,合格后二次听课。活动二是面向班主任教师的“新课堂讲评活动”。要求每年组推选出数学语文各一节,年组其他教师点评。

(3)实施课题带动战略,通过科研促进教研,带动培训。

三、月份工作安排:

三月:

1.制定学校校本培训计划。

2.完善各课题组科研工作计划。

3.“推门课、二次听课”课堂教学研讨活动。

4.制定个人专业发展计划。

5.开展教师读书的活动。

6.高效课堂基本策略讲座。

7.教师基本功培训。

四月:

1.继续进行“推门课、二次听课”课堂教学研讨活动。

2. 高效课堂具备的条件讲座。

3. 教科研方法培训。

4. 继续开展教师读书的活动。

5.教师语文知识培训。

6. 教师基本功培训。

7.教师基本功验收活动。(粉笔字简笔画)

五月:

1. 班主任“新课堂讲评活动”。

2. 课改骨干教师到靖宇等校听课学习。

3. 继续开展教师读书的活动。

4.高效课堂的教学原则。

5.教师基本功培训。

6. 教师语文知识培训。

7.征集优秀的教学案例和优秀的导学案设计。

六月:

1.新课标培训。

2.教师语文基础知识培训。

3. 教师语文基础知识测试。

4. 教师基本功培训。

5. 教师基本功过关验收。

七月:

1.完善教师培训档案。

2.检查教师培训计划落实情况。

八月:

1. 修改完善教师个人培训计划。

2. 新课标培训。

[热搜范文]年度培训工作规划范文


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一、培训目标

为了提高员工专业操作技能和安全防范知识,增强员工综合素质,在原有知识面的基础上不断向员工灌输新知识、新理念,以拓宽员工的知识面,从而更好地工作。现依据工作目标、工作职责、员工需求等制定20xx年度培训计划。

二、培训项目

1、国家法律法规培训学习;

2、标准、卫生等文件知识培训。

3、安全、沟通、虫控、等方面的培训。

三、培训大纲表:

序号培训目的培训内容培训人培训地点受培训人

1、掌握食品安全、公共场所卫生知识食品安全学、健康饮食、公共场所量化分级管理xxx待定新入职员工

2、认真学习食品验收规范和食品安全操作规范,提高员工的对食品安全知识的掌握度,确保不发生食物中毒食品安全法、采购索证索票规定、餐饮服务企业食品安全操作规范等xxx待定厨房新入职员工、部分老员工

四、培训方式

1、组织人员集中书面培训;

2、现场实际教学等方式。

五、培训考核方式

1、现场提问评估;

2、实际操作评估;

3、考试。

[热搜范文]毕业工程见习回顾其一


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在穿上**发的T恤、无尘衣的一刹那,我深感自豪的同时,也感到了肩上责任的重大,因为,我虽是一名普通的实习生,但我深知,我的一举一动、一言一行代表着企业的形象。

**是LCD液晶屏的一个集团,他成立于20xx年12月13日,占地面积1250亩,坐落于厦门市火炬高新区翔安北路1689号,它秉承着亮丽创新、曼妙生活的愿望,成为世界顶级电子集团,是全球少数供应大、中、小完整尺寸产品线工厂,全球员工人数超过43000人,分布于中国、日本、韩国、美国等世界营运、握产、友达大尺寸RFT—LCD面板之全球总占率的20.99%,居全球第一,在中小尺寸面板方面,数码机机和数码摄录机与可携式DVD应用在全球市场占有率达11.6%,名列全球第二,XX年,**创造了148亿美元的营业额,进入了福布斯全球上市公司500强,中国企业排名第20位,目前忆投入资本4亿美元,20xx年4月正式投入生产,短短一年时间,在各界协助下,工业产值已跻身厦门重点企业前5强,现有员工4600人,20xx年将成长为7500人,产能将随客户需求逐年增加,制造全产品线包括大、中、小尺寸的液晶面板,友达其它二处模块制造基地分别位于江苏省苏州工业园区,台湾科学园区,现藉厦门厂的建立、友达服务全球客户的布局更加完善,也为深耕华南市场ITT重要根基。

这次实习期虽然短暂,20xx年9月16日—20xx年1月20日,有一句话叫做:不经过风雨,怎么见彩虹?我想改一下:不真正进入社会,怎么了解社会?进入友达,这样的公司给我们学校电子类的学生提供了难得的实习条件,公司的各种管理方法、流程,和管理者之间的上下层关系可以说是我们现实社会中的一个缩影的充分体现,她为我们在校的学生踏入社会提供了一个抢先一步体验生活的可贵机会。

在培训几天后,通过考试我们分配岗位进入车间,在厂里实习的第一个体会到的就是一个字“累”,因为大部分同学都是独生子女,没有经历过风吹雨打,可以说大部分人都是在保护伞下走过,这次系里组织的实习生活让这些同学体会到现实生活中遇到困难时并没有后退,而是勇敢的面对现实,向困难挑战,实习磨练了你们的意志,让我们真正体会到了“梅花香自苦寒来”的味道。

这次实习工作的磨练培养了我良好的工作作风和埋头苦干的求实精神,树立了强烈的责任心和高度的责任感和团队精神,生产实践让我学会自觉离浮躁和不切实际,心理上更加成熟的拓展延伸成为一名优秀的技术员而不懈奋斗。

在工作中我严格遵守厂纪、厂规,尊敬领导,团结同事,不迟到、不早退,不旷工,踏实工作,努力做到操作规范化,技能熟练化、基础设施清洁维护经常化,为走向工作岗位做好充分准备,在今后的工作中我将继续发扬自己的优势,学习改进不足,适应企业发展需求,努力把自己的工作做到更好。

实习期间,我利用此次难得的机会,努力工作,合理安排好工作时间,分配好学习、工作、娱乐时间,将学校所学的理论知识向实践方向转化,尽量做到理论与实践相结合,在学习方面,严格要求自己,凭着对个人的目标和知识的强烈要求,掌握了一些专业知识,随着社会技术不断更新,工艺流程不断完善,我抱着不断进取的求知信念,提高专业知识的同时,也努力提高自身素质的修养,在学习和掌握专业理论知识和应用技能的同时,还注意各方面知识并做到理论与实际相结合,学习有计划,有重点,实践操作有措施、有记录、工作期间始终以“专心、细心”为准则,联系现场实际情况勤观察、勤思考、勤学习,工作实践让我的操作技能不断增长,工作能力和思想认识有所提高。

热搜心得: 班主任培训心得范例


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通过学习,我对办公室工作有了一个全新的认识。

一、强化意识,在工作中正确把握自己

王玉宝主任从办公室三字拆文解字入题,为我们形象地表述了办公室工作人员的职责和定位,让我懂得了办公室是一个增长才干、充满机遇的地方。培训课上周华主任对于办公室工作应该强化的几种意识做了详细的分解,通过理论联系实际的方式,向我们阐述了办公室工作的重要性。强化学习意识,服务意识,参谋意识,换位意识,合作意识,高效意识,全局意识,协调意识,应变意识,主动和超前意识,这是我们办公室人员所需具备的必要素质。参与政务,做好事务,搞好服务,这是办公室工作人员的重要职责。如何在工作中管事不乱管,参政不议政,参谋不决断,这又需要我们把握自己的定位。

二、讲求奉献,在工作中做到吃苦耐劳

办公室工作临时性、突击性强,服务就意味着奉献,没有奉献精神就搞不好服务;没有奉献精神,服务就没有积极性、主动性和创造性。要做好办公室工作,没有吃苦耐劳的作风,没有无私奉献的精神,是难以胜任的。办公室人员要正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,不搞攀比,不图名利、爱岗敬业,无私奉献。

三、关注细节,在工作中做到谨慎细致

办公室工作千头万绪,琐碎繁杂,除了接待、办文、办会、沟通、协调等等,要做好服务工作,必须做到勤奋细致,吃苦耐劳。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到脑勤,别人没有想到的问题我们要想到,别人没有考虑到的地方我们要考虑到,只有这样,才能完成办公室繁重的工作任务。不让领导布置的工作在自己手里延误,不让需要办理的事情在自己手中积压,不让各种差错在自己身上发生,不让一线员工在这里受到冷落。

说到底,办公室就是一个单位的窗口,而办公室主任更可以说是这个窗口的形象代言人,我们一句不经意的话,可能会引起来访者的反感;一个错误的标点,可能会使整句话的意思变了味;一个电话打不到位,就会让一个会议拖后;一个烟头扔在地上,就会让我们的整体形象大打折扣。

这次培训除了部分业务技能得到提升外,自己最大的收获还是来自心理层面。

第一是心态发生变化。通过培训我对自己的工作岗位有了更深层次的认识,有了全新的定位。原来总感觉办公室工作很琐碎、很繁杂,有时候会觉得很累、很苦。但现在我明白,虽然办公室工作涉及项目多,内容复杂,但非常有助于个人能力的提升。以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次锻炼、一次提高,我不仅会从中收获成功的快感,还能在不知不觉中提升个人能力。应该说通过培训,自己变得比以前更加热爱自己的岗位。

第二是明确努力方向。在下一步工作中,自己将着重加强对十种意识的培养。即授课老师给我们提到的十种意识:学习意识,服务意识,参谋意识,换位意识,合作意识,高效意识,全局意识,协调意识,应变意识,主动和超前意识。正所谓意识决定形态,通过各种意识的养成,对自己塑形,让自己成形。

第三是关注个人品质建设。即王主任在授课中提到的:处世豁达,不要求全责备,斤斤计较;处事谨慎,不要随心所欲,粗心大意;待人诚恳,不要欺上瞒下,互不信任。爱岗敬业,任劳任怨;心胸开阔,兼容并包;淡泊名利,虚怀若谷;正视自己,戒骄戒躁。我以后要在重视业务的同时,关注个人品质的提升。通过业务和品质的双重提升,实现个人综合素质的提升。

短短一天的培训课程,我聆听了前辈们的经验之谈,让我受益颇丰。办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、整天操心的部门,但也是创业兴业的地方,是一个炼石成钢的大熔炉,通过这次的培训更让我坚信,只要做到了吃苦耐劳、戒骄戒躁、不急功近利、不追求虚名,用心、用脑工作,就能真正干出一番成绩来。相信在以后办公室工作中,我能做好为领导排忧,为员工解难,成为一名优秀的基层管理人员。

【热搜范文】 学生军训总结


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七天的军训生活,我尝遍了酸甜苦辣。在这短短的七天里,我懂得了军训的真正意义,知道了华附为何一定要每届新生进行军训,更深深地了解了“吃得苦中苦,方为附中人。”的含义。

在七天的军训生活中,每天我们都必须接受七到八个小时的军事训练,还要自己打扫宿舍,自己洗衣服……这对于许多在家里是“小皇帝”的同学来说,无疑不是一种艰苦考验。

就在军训的第一天,教官就先给我门来了个下马威——站军姿三十分钟。虽说只是三十分钟,但在烈日当空下,同学们都一个个地倒下了。还好,教官们也是会体贴的把身体不好的同学扶到树阴下,并为他们抹汗。可是,当教官们转过头来,看见有同学动的话,那就惨了,动的同学再加十分钟。啊!军令如山,大家只好服从。

当然,教官们也是会说笑的。当大家休息时,教官就会教我们唱军歌,还与我们聊聊的生活。每当我听到他们讲生活时,我都会感到敬佩。原来,教官们比我们年龄大不了多少,也就大一两岁,可是,他们的生活和我们可是天壤之别。而且,他们都很后悔当初没读好书,所以,他们没天白天就进行训练,而晚上则打着手电筒看书。听到这些,我的眼眶都有点湿润了。我不能想象他们是怎么熬过来的,比起教官们,我不禁有些惭愧了。是啊,如果我们有这么好的学习环境和生活环境而不努力读书,该是多么对不起父母和家长啊!我也知道了华附坚持每年军训的真正意义。

在训练中,让我感受最深的要数拉练了。拉练,也是华附每年军训的一个必须的项目。要求我们从附中跑步到华师大。再回到附中,全程大约一个小时。而规矩就是:每个班必须要全部同学回到附中才算赢,也就是说一场团体战。这是附中为了锻炼我们的集体凝聚力而开展的。一开始,大家都兴致勃勃地跑出校门,没有一点累的感觉。但是到了中途,不少同学都泄气了,还有几个同学受伤了。这就难办了。可是,尽管同学们只认识了不到三天时间,大家还是左右扶搀,帮助有困难的同学。集体的力量。

热搜计划: 年度培训工作规划1750字


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围绕20xx年全州卫生工作的总体部署,进一步加强卫生监督宣传培训工作,充分利用各类媒体宣传作用,广泛宣传普及法律法规知识和科普知识,营造卫生事业发展的良好舆论氛围,切实提高经营单位的卫生安全意识;全面提高卫生监督队伍素质,努力提升卫生监督员综合执法能力和水平,履行卫生监督和协管职责,切实维护人民群众健康权益;为此,特制定20xx年XX县卫生局卫生监督所宣传培训工作计划。

一、 总体思路

在进一步完善宣传教育方式的基础上,深化宣传教育的内容和载体,构筑多视角、多层次、全方位的宣传教育平台,在不断提升监管者工作水平的同时,着力加强对监管相对人的宣传培训,不断增强与市民的交流与沟通,进一步提高公众的卫生安全意识,动员全社会积极参与安全监管,共同构筑卫生安全监管防线。

二、组织领导

为加强本所宣传培训工作的领导,县卫生局卫生监督所成立宣传培训领导小组如下:

组 长:刘建平

成 员:朱延青、多力坤

三、宣传工作内容

(一)卫生法律法规宣传工作

1、按自治区卫计委、州卫生局的要求,在“3·15”消费者权益日、职业病防治法宣传周、食品安全宣传周、安全生产月、“12.4”法制宣传日等大型宣传活动中,通过上街分发宣传资料、咨询、科普图板展示、横幅悬挂等多种形式开展宣传活动。由综合科牵头、各科室配合完成。

2、利用网络平台,积极向县卫生局网站发布动态信息,使用卫生计生委监督信息平台,有选择的学习相关卫生法律法规和行政执法规范。由综合科牵头、各科室配合完成。

3、切实开展生活饮用水宣传周活动。开展上街和供水单位宣传,分发宣传资料,提高公众饮用水安全知识普及率。由公共卫生科牵头,其他科室配合完成。

(二)卫生监督信息宣传工作

做好卫生监督信息宣传报道和总结上报工作,及时发布公共场所卫生监管、医疗卫生监管、学校卫生、饮用水卫生、集中消毒餐饮具企业监管等工作动态信息和相关知识,科室每季报送不少于3篇。单位职工个人每月报送信息不少于1篇,各科室信息考核与年终考核挂钩。

四、培训工作内容

(一)职工学习培训工作

1、积极参加自治区、州级组织的集体、专题培训,加强卫生监督员网络培训管理;一是以卫生法律法规为主,公共法律法规为辅,主要包括:行政许可法、行政处罚法、行政强制法;传染病防治法、执业医师法、母婴保健法等及其相关法规、规章;有关卫生行政执法程序、规章;有关卫生监督二是文书规范的学习,主要包括:卫生行政许可、卫生行政处罚、日常性卫生监督、卫生监督稽查等文书的制作及有关文件档案的建档和管理工作。

2、根据“六.五普法”教育要求做到领导每年学法时间30小时以上,干部职工15小时以上;卫生监督协管员集中培训不少于40学时;现场跟班培训不少于16学时;

3、卫生应急相关知识员培训、组织应急演练一次;

4、全州卫生监督法律法规及执法文书规范培训;

5、行政处罚案件证据收集规则、证据收集注意事项;

6、组织行政许可法、行政复议法、行政诉讼法考试;

7、组织安全生产(消防)教育培训;

8、开展卫生监督协管员培训工作。

(二)行政相对人培训工作

1、开展医疗卫生机构负责人和卫生技术人员培训班2期。学习内容包括《医疗机构管理条例》及实施细则;《消毒技术规范(试行)》。加强医疗机构需要行为、依法执业相关内容的监督检查,提高经营单位负责人卫生意识。

2、加强住宿、美容美发、沐浴场所等公共场所行政相对人的相关法律法规培训。要求对住宿业、美容美发、沐浴场所和重点娱乐场所负责人开展《公共场所卫生管理条例实施细则》、《公共场所卫生标准》等卫生知识、艾滋病防控知识培训,全年不少于2次。

3、对学校、幼托机构保健教师开展学校卫生管理知识培训、幼托机构档案管理培训工作,重点讲解学校卫生重点工作要求、幼托机构档案整理规范内容。

五、工作要求

一是提高队伍素质,宣教与监管并重。要充分认识卫生监督员教育培训工作对新形势下加强卫生监督队伍内涵建设的重要作用。各责任科室要高度重视监督员自身素质培养,广泛调动卫生监督员自我充电的积极性,切实做到领导班子每年学法时间30小时以上,增强依法执政能力,树立宣教工作与监管工作并重的意识,做好卫生监督工作。

二是完善制度,规范信息发布工作。各责任科室要做好学习宣传工作,及时掌握媒体及公众对监督工作的意见和建议,确保监管信息及时、准确快速,更好地满足公众知情权与参与权。

三是注重实效,认真总结。要从实际出发,立足岗位,把全面提高卫生监督员素质及能力作为衡量培训效果的标准,防止工作流于形式。今年的宣传培训工作要突出创新、实质,针对不同的对象开展切合实际的宣传工作,努力做到贴近生活、贴近群众,积极营造良好的社会氛围。

四是收集资料,归纳总结。开展宣传培训工作遵循实质开展,有依可循的原则,各科室要及时收集过程性资料,做好归纳工作。

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