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时光飞逝,转眼一学期过去了,一学期来,在各位领导和教师的热心支持和帮忙下,我认真做好教学工作和班主任工作,进取完成学校布置的各项任务.下头我把20xx年度的工作做简要的汇报总结。
一、师德表现
平时进取参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习.配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。本学年度全勤。
二、教育教学情景
在教学工作中,我注意做到以下几点:
1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点,难点.并注重参阅各种杂志,制定贴合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。
2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合本事的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质.保证每一节课的质量。
3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情景,并有目的的对学生进行辅导。
4、坚持听课,注意学习组里教师的教学经验,努力探索适合自我的教学模式.本学年平均每周听课一节,对自我的教学促进很大。
5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。
三、做好后进生的转化工作
我们这个班有个学生,后进生的人数也相对多。所以,转化后进生是班主任的一项必不可少的工作。我认为对后进生要给予异常的关爱。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。要用自我对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上不要紧紧盯着优等生,应多给后进生创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励,不要刻意的给他们布置过多的作业,给他们留出足够休息的时间,因为他们真的更需要休息。多与家长联系,让这些孩子多读点书,努力争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。
四、班主任工作情景
本年度我继续担任一年一班的班主任,一年的工作使我认识到作为一名班主任,除了维持好正常的教学秩序,保证同学良好的学习环境外,更应当关注每一个学生的思想状况,全面了解学生情景。我平时十分注重与学生的交流,经过与学生谈心,家访等各种手段,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,以有利于他们的学习和生活。此刻班级情景稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出.作为一年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。培养学生的良好习惯一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表此刻学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的进取性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲礼貌、讲礼貌的好习惯。
以上是我一学期来的工作总结,不足之处清各位领导及教师指正.我必须再接再厉,努力工作.
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运动会的准备工作算是做的比较充分的。但是由于是第一次组织学生参加运动会,中间还是出现了一些小失误的。在运动会过程中,我看到了班级同学的团结,也看到了一些平时比较内向的同学身上所显示出来的闪光点。虽然最终我们以总分相差0.2的微弱差距输给了2班同学,但是我觉得我们收获的是比冠军还要珍贵的东西。
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20xx—20xx学年度上学期期中考试已经结束,现结合本班期中考试成绩,回顾半学期来的班主任工作,作总结报告如下:
一、班级基本情况介绍
1、初一(22)班现有学生69人,其中男生39人,女生30人,其中农村学生及留守学生近50%,刚进初中校门,学生显得比较兴奋,也有些拘谨,但大部分学生依然掩饰不了他们活泼的天性,女生相对文静,学生对老师的依赖性比较强,比较听话,非常适合教育引导,目前还没有出现明显的问题学生,但有个别学生由于在小学已有一些不良习惯,所以现在渐渐在暴露出他们的缺点,有几个学生学习基础特别差,成绩很不理想。也有几个学生小学学习基础比较好,一开始便显示出他们的学习优势,很有自信心,当然也表现出小孩子浮躁的特点。总的说来,学生在小学已经养成了一系列好的习惯,尊敬老师,团结同学,能够遵守课堂纪律,有利于初中的再教育。
2、任课教师介绍:我任初一(22)班班主任和语文老师,工作中我总是严格要求自己,向同事学习,取长补短,力求无愧家长。数学老师是李桂花老师,英语老师是张庆老师,这两位老师都是年轻的女老师,责任感和上进心都非常强,教学抓得非常紧,尤其重视差生的教育,常为学生的成绩焦虑不安,经常找学生谈话和单独辅导,主动上了很多自习课,她们辛勤的工作赢得了学生的爱戴和尊重。
二、班级管理情况
初一年级学生由于刚从小学升入初中,对初中学习生活既有新鲜感,又有陌生感,热情很高,但又同时充满了迷茫感,有时无所适从,毕竟初中学习和生活与小学生相比有比较大的差异,因而教师的管理和引导显得尢为重要,为此我从以下几个方面入手进行管理:
1、重视入学教育
抓住新生入学后对新学校新奇,迷茫而对老师依赖性比较强的契机,适时对学生进行入学教育,向学生介绍新的校园,初中学习生活情况,学校管理制度,初中学习、生活与小学学习、生活的不同,提醒学生应注意的事项,尽快转换角色,融入到初中生活中来。每节课发现问题及时引导,强化学生已经形成了的各种道德规范,从思想上让学生再上一个台阶。
2、重视组建一支得力的班干部队伍
组建班干部队伍对于班级管理十分重要,而班干部是否得力直接关系到班主任工作的效率的高低,所以我特别注重班干部的选拔与任用,决不草率任命,我先在班上作了一个调查,让学生将自己在小学的情况作书面介绍交给老师,并特别注明自己在小学是否担任过班干部,何种职务,同时让学生到讲台上作自我介绍,一方面了解学生的性格特点、表达能力,尽快让师生之间,同学之间互相熟悉,同时也为务色班干部打下基础;其次我让学生毛遂自荐,因为只有热心班干部工作的学生才更有激情,会去尽心尽力的协助班主任做好班级工作,再是平时教学中我注重发现这方面的人才,有意识的进行培养,结合各方面确定心中的人选,帮助他们无形中在同学间树立了一定的威信,最后还须通过全班同学的认可,这样选出的班干部工作能力强,热情很高,必然是班主任的好助手。事实证明,他们确实是很优秀的班干部,我班的常规工作,如卫生打扫、学生点名制度、自习课纪律班干部都管理得很好,使得班主任工作开展得非常顺利。
3、注重对学生进行养成教育
爱因斯坦说过:行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。好的行为习惯将受用终身,因此在日常教学中,教师都特别注重对学生进行为规范教育,我也不例外,学生在小学虽然已经养成了一系列最基本的应遵循的行为规范,但毕竟年龄小,自我控制能力差,有时会不由自主的违反纪律,容易受不良习气的影响,所以在班会课上,我常花大量时间对学生进行养成教育,注重从细节入手,发现不良行为,及时指出,联系生活实例,常常讲,强化学生的思想意识,,即使在课堂上,发现学生出现的错误也当即指出,严重的进行严厉批评,不留问题下课堂,有些教师认为这样会影响课堂教学,而我总认为不关注学生的思想动态,即便教师讲得再多,也会劳而无功,有时我也会身体力行,做好学生的表率,与学生共同参加劳动,每天提前到校,言出必行,维护卫生。学生渐渐改正了很多不良的习惯。
4、注重对学生进行感恩教育
日常班级工作中,结合学校的开展的主题班会,我也多次单独开展感恩教育主题班会,并且贯穿到我的语文课堂教学中。我深深知道,一个学生只要懂得感恩,就会孝敬父母,尊敬老师,才会将这份情感融入到学习中去,不辜负家长的期望,对教学而言,学生也会因亲其师而信其道。从长远的眼光来看,一定会培养出对社会有用的人才。
5、时刻不忘对学生进行安全教育
安全是学校工作的重中之重,是学校其他工作的前提和保障,就如校长所说,安全也没有,还谈什么教学,确实是这样,因此,安全教育也是我在班会课上的主要话题,平常只要发现学生有什么不安全的现象,我便会及时制止,从交通安全、财物安全、行为安全等各方面强化学生的安全意识,确保教学工作能够顺利进行。
6、制定班级管理制度
俗话说:没有规矩,不成方圆。尽管在班级工作中班主任做得很细,但有时会让学生感到无所适从,没有明确的行为目标,也让老师感到教育的成效有时不大,因此制定一套班级管理制度显得十分重要。在班级工作中,我制定了严格的学生值日制度、卫生打扫制度、点名制度、纪律遵守制度、学习制度等等,使学生目标明确,有章可循,也让班主任工作更具说服力。
三、期中考试情况分析
1、总体情况介绍:语文成绩最高分97分,最低分28分,90分以上的同学有4人:陈玉97分,周博文93分,罗思懿90分,夏赞90分;80分以上的有18人,及格人数38人。数学最高分112分,最低分11分,100分以上的同学有7人:李诣锟112分,陈玉111分,曾铖111分,葛宁110分,罗思懿108分,李世进107分,邹乐101分;90分以上的同学有12人,及格人数34人。英语最高分116分,最低分14分,100分以上的同学有11人:曾铖116分,丁宁114分,黎宇彤113分,陈玉112分,罗思懿108分,王磊108分,邓妞107分,周博文106分,葛宁104分,黄逸萍103分,陈雨晴101分;90分以上的同学有23人,及格人数31人。年排前100名的有3人:陈玉总分320分,年排12位;曾铖311分,年排47位;罗思懿306分,年排64位。年排前200名的有8人;前300名的有10人;前500名的有18人;前600名的21人。
2、考试情况分析
语文试卷难易适中,题型符合中考标准,题目质量本人认为还可以,出题者考虑了初一年级语文学科的特点,结合语文课程版本的要求,选择的题型和内容都比较恰当,学生做题时反映较好,比平时单元测验相对要好解答一些,但在阅卷时语文老师一致认为,结合中考阅卷情况,应严格一些,所以分数压得较低,全年级没有上100分的,作文分数不超过40分,所以说高分不高,但及格的同学还是比较多,平均分不算低,能上90分的学生就算考得很好了。数学和英语相对平时来说分数有点下滑,由于内容变换和难易程度的不同,以及考试的侧重点不同,还有阅卷的标准不同,这都属正常现象,部分同学考试经验不足,临场发挥失误,面临进入初中以来的第一次大考,比较紧张,也是一个主要原因,这些都是可以改进和克服的,比如数学,有些同学计算错误比较多,不细心,或计算能力比较差,以致不该丢分的而丢分,英语有的学生成绩很好,但这次考试没有拿到高分,可能是掉以轻心,有骄傲情绪,考前没有好好复习。当然有的同学基础不太好,学习上有点吃力,有的虽然很刻苦,但总有点力不从心,还有的学生是跟不上来,又没有养成良好的学习习惯,成绩更是不理想。
四、班级工作奋斗目标
以安全教育工作为前提,继续坚持对学生进行养成教育和感恩教育,以教学工作为重点,注重学生的全面发展,尤其是学科成绩的大提升,力争期末考试学生总体成绩再上一个台阶。
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本学期,在我校学校领导和大家的共同努力下,全校师生认真学习贯彻落实党的群众路线教育精神,学校的教育教学工作取得了很好的成绩,圆满完成了期初制定的教学工作任务,得到了社会和家长们的肯定与支持,现将本学年的教学工作总结如下:
1.开展教学岗位大练兵活动,提高教师专业素养。
在20xx年岗位大练兵活动的基础上,针对我校特岗教师多,教学经验不足,教学能力相对较低的实际情况,我校以“课堂教学设计与实施”作为20xx年岗位大练兵的主要内容。“课堂教学设计与实施”岗位大练兵全员参与,学校制定了实施方案,通过改变教案书写格式,加大听课力度等加强督导,促进了教师的专业成长。
2.深化“青蓝携手,共同成长”的教师结对培养工程。
在20xx年“青蓝携手,共同成长”的活动的基础上,深化教师结对培养工程,通过骨干教师与非骨干教师、老教师与青年教师、骨干教师与特岗教师结对子,一起备课、上课、议课,课例共研,优势互补,发挥传帮带的作用,使特岗教师成长起来,成为教学的行家里手,提高校本研究的水平。平时教学及各种活动中师徒间积极互动进行各方面的指导、学习;另外,为给特岗教师创造更多的学习机会学校做出如下按排:徒弟教师每周听一次师傅教师的课,并写出听课心得;师傅教师每两周听一次徒弟的课,并在课下交流给出指导性意见。
3.持续推进课堂教学改革,使生本课堂常态化,打造幸福课堂,创建教学改革样板校。
在推行小学语文“321”课堂教学模式和小学数学“三级五元”小学科学“247”的课堂教学模式过程中,重点抓好“课前小研究、自主探究、小组合作、班级展示”四个环节,突出学生主动感知、主动发现、主动参与、主动建构、主动拓展的学法指导。在本学期我学区的联片教研活动中,我校语文、数学、科学、英语各科共6位教师在活动中做示范研讨课,课堂教学贯彻了当前的生本理念,教学效果好,这也充分证明了,我校在教学改革的路上越走越宽。
以及在教学大课堂与考研活动的相互结合,让老师能够快速的成长起来,多培养教学中的中间力量 。同时我们还组建了综合教研组,落实了德、智、体、美全面发展的日常教研活动及素质培养,让学生不仅在知识上有所收获,在素质上也有大大的提升。
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回顾过去某某年的培训工作,我们坚持贯彻建设学习型公司、培养学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长期投资,是员工最大的发展后劲和最大的福利”,为推动公司产品向更高目标发展做出了积极贡献。过去一年来,总结了以下培训工作:
一、培训工作
某某年共举办24次内部培训,其中46%为质量管理意识培训,50%为专业技能培训,4%为规章制度和职业道德培训,共57:85课时,27人参加。
培训课程主要集中在以下几类:
1、员工必修类别:企业文化培训、职业道德、管理制度;
2、重点培训:软件测试、开发与管理、CMMI3
3、新员工的岗前培训
二、培训成本
某某_年总培训费用22397、50元,是下半年,因为上半年没有培训费用。
三、培训工作分析
(a)成就:
1、与某某分钟的培训相比:
2、建立机构培训体系。过去,公司的培训工作缺乏系统的体系,培训管理的范围和力度薄弱,培训资金没有保证,员工的培训意识差,培训工作非常困难。今年,质量管理部在总结公司以往培训经验的基础上,投入大量精力优化培训管理流程,完善教育培训体系。重点是加强培训需求分析和培训项目审批流程,在多次征求各单位意见后,全面完善公司培训工作的制度化管理。
3、公司在ISO 9001:某某00认证和CMM认证的基础上,引进ISO10015、GB/T19025—某某01和MQMS体系知识,逐步掌握符合国际标准的培训管理体系和工作程序,建立和完善员工培训教育的质量保证和效果评价体系。
4、不断改进训练方法,积极探索新的训练模式。
(二)存在的问题和不足
1、缺乏训练评估导致“参加与不参加,学得好与学得好”的消极局面,导致训练的被动性。
2、培训形式缺乏创新。只是一味采用“上说下听”的形式,枯燥乏味,不能引起学生的兴趣,导致学生注意力不集中,影响训练效果。
3、原理不强。未能严格执行培训纪律和相关规定,对违反者视而不见,按规定办事,是导致培训纪律松懈和秩序混乱的主要原因。
4、在年中做的培训中,不难发现,有的人觉得培训过于频繁,有的人却得不到相应的培训。这是一个无法回避的问题。作为一个致力于学习型组织的企业,首要的培训任务是让所有员工树立培训意识,为企业发展和自我发展负责。但是训练水平的不平衡需要某某年才能改善。
5、内部讲师普遍不高,有待提高。课件制作水平不足,缺乏自主研发课程的能力。因此,以上需要改进,内部讲师管理需要进一步规范,内部讲师教学水平需要提高,内部讲师认证需要提升,才能真正打造一个合格、称职的内部培训师团队。
四、改进措施
(一)有利条件
1、公司改制后,改制企业机构和人员调整后,改制企业员工综合素质和工作技能的提高,企业文化的重建,必然是下一阶段工作的重点,培训的任务必然会增加,良好的培训效果和质量会越来越受到公司领导的重视。
2、随着MQMS系统《培训管理程序文件》的发布,公司的教育培训体系正在初步建立,培训工作受到系统的引导和约束,这将大大有利于今后的工作。
(2)具体措施
1、做好培训基础工作
《培训管理程序文件》虽然已经发布,但是具体实施过程中会有各种困难,需要我们不断总结,及时调整。具体工作流程需要进一步理顺,管理制度需要多方面补充。要进一步加强培训教材的收集和培训设备的配置,加强相关人员的专业素质培训。
2、建立培训资源网络,进一步丰富企业培训资源。
公司业务的广泛性也决定了公司各部门培训需求的广泛性。为了更好地满足公司成员的培训需求,选择合适的培训课程,培训讲师,分配合适的培训资源,我们必须获得大量及时准确的培训信息,扩大培训业务联系,建立自己有效的培训资源网络。特别是要积极与实力雄厚的专业机构保持良好的战略伙伴关系,掌握前沿动态信息
企业培训需求的多样性与培训资源的有限性之间的矛盾日益突出。建立一支实践经验丰富、熟悉实际情况的讲师内部团队变得越来越重要。培养自己的内部讲师团队,可以大大节省公司有限的培训经费,为公司培养一批各个领域的专家,在员工中树立学习的榜样,培养他们独立学习的想法。以往的实践表明,听过公司内部领导讲课的员工,可以感觉到,高级管理人员对企业管理的深刻理解和透彻讲解,大家更容易接受和理解,应该积极倡导高级管理人员为培训工作树立好榜样。具体措施上,要重点加强对管理人员的各种培训,同时要从制度上明确并选拔优秀的管理人员担任企业讲师。并建立企业讲师日常管理、激励和考核制度。
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一、备课
分备教材和备学生两部分,二者相辅相成,互相影响。备教材就是根据所学内容设计课堂教学情景,力争做到深入浅出,生动活泼,方法灵活,讲练结合,真正体现学生的主体作用和教师的主导作用;备学生指的是全面掌握学生学习数学的现状,依据学生的学习态度、水平设计合理恰当的教学氛围,充分考虑学生的智力发展水平,扩展学生的认知领域,为学生提供思维训练的平台,创设熟悉易懂的学习情景,为学生的心理发展和知识积累提供可能。备课中一定要注意从学生的实际出发,从教材的实际内容出发,这样二者兼顾才能提高备课的针对性、有效性。
二、上课
上课是教学活动的主要环节,也是教学工作的关键阶段。上课要坚持以学生活动为中心,面向全体学生授课,以启发式为主,兼顾个别学生,从听讲、笔记、练习、反馈等环节入手,引导学生积极参与学习活动,理解和掌握基本概念和基本技能,使学生在学习活动过程中不仅获得知识还要提高解决问题的能力,不光获得应有的智慧,也应掌握思考问题的思想方法。对概念课采用启发引导式,引导学生理解和掌握新概念产生的背景,发生发展的过程,展示新旧知识之间的内在联系,加深对概念的理解和掌握;对巩固课坚持“精讲多练”,精选典型例题,引导学生仔细分析问题的特点,寻求解决问题的思路和方法,提出合理的解决方案,力争使讲解通俗易懂,使方法融会贯通,并让学生在练习中加以消化,真正提高学生分析问题解决问题的能力。
三、作业
包括课本上的练习、习题、以及课外作业,针对学生的不同层次提出不同的要求:练习题要求全体学生尽量当堂完成,并及时进行讲解;习题中的A组题挑选有针对性的题目作为书面作业,要求学生课后独立完成,全批全改,深入了解学生对新知识新概念及新方法的掌握情况,B组题适当地对学有余力的学生提出要求,并及时给与提示,以求进一步提高;课外作业则根据实际情况灵活把握,精选题目,不求数量而求质量,加强和深化学生对概念公式的理解和掌握,特别是对学生作业中出现的错误及时予以纠正,以积累学生的解题经验,提高认识。
四、辅导
主要是指导学生及时旧课,预习新课,特别是对学生中存在的问题或集中讲解,或个别答疑,以求真正地使学生的数学学习保证持续性,建立知识网络的联系,引导学生从系统的高度,整体上把握数学知识,概念和方法。尤其是在课后辅导中更多地关注学习基础薄弱的学生,帮助他们树立了学习数学的信心,使他们得到了应有的进步。 总之,教学工作不仅仅要落实常规,还要因地制宜,与时俱进,针对学生的具体情况采取相应的措施与办法,有计划有落实有检查,关注每一个学生,关注每一个课堂,关注每一个环节,从小处着眼,从细处着手。只有这样才有利于教学质量的提高,有利于学生身心的健康发展。
作为一名小学数学教师,我深深地体会到教师必须不断地学习,不断地提高自身的科学文化素养。在平时的工作中,我边教边学,利用学校为我们安排的外出听课的机会,向其他学校的老师学习,吸取他人先进的教育教学经验,了解现代教育教学的新理念。学习现代教育教学理论,学习新课程标准,根据学生的实际情况组织教学。尽量做到面向全体学生,因材施教,让每个学生真正成为学习的主人。经过一年的教学实践,我积累了一些宝贵的经验。
平时积极参加学校组织的教学研究活动。在课堂上,我时刻注意调动学生的学习积极性,创设民主、平等、和谐的课堂环境,多给学生一些表现的机会,培养学生自主学习的能力。遗憾的是,我们班还有个别学生没能养成良好的学习习惯,学习态度不够端正,学习上有掉队的现象。在以后的教学工作中还需不断地改变策略,以便达到更好的教学效果。
本学期,本人担任小学五(1)与五(2)班的数学教学工作。一学期来,我自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。
首先,根据我所任教班级的实际情况,优生少得可怜,中差生却俯视皆是。不是有人曾说:如果孩子天生就是优生,哪教育还有什么功能?又谈什么基础的素质教育呢?因而对占相对多数的中差生,我更应变嫌弃为喜爱,变忽视为重视,变冷漠为关注,变薄待为厚待。
应该说任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对差生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。我注意帮助他们找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次是以平常的心态对待:差生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱,我作为一个教育者,在对待中差生时应该具有自我调控的能力。
厚爱差生,我真正做到以情动人:首先做到真诚二字,即我在学生面前不敢有丝毫虚伪与欺哄,做到言出必行;其次做到接受,即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任中差生,鼓励他们自由讨论。最后做到理解二字,即通过学生的眼睛看事物。
由于我能善意理解他们,高兴地接受他们,因此促进了中差生不同程度的进步和发展。
其次,认真制定教学计划,注重研究教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,上好公开课,并能经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照小学数学教学大纲进行施教,让学生掌握好学科知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格。
教育是爱心事业,为培养高素质的下一代,本人时刻从现实身心健康,根据学生的个性特点去点拔引导,对于个别差生,利用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的学习态度,积极面对人生,而对优生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。通过现实生活中的典范,让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念,树立崇高远大的理想。
课前做到认真备课,多方面去搜集相关资料。为提高每节课的教学质量,本人除注重研究教材,把握好基础、重点难点外,还采用多媒体教学,如:投影、幻灯、漫画、录音等多样形式。通过培养学生学习数学的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。本学年还承担福州市课题观摩课《百分数的认识》受到与会领导与老师的好评。本班学生林佳琳参加全国希望杯数学竞赛获得三等奖。
最后,能制定好复习计划,并能认真备好复习课,培养好尖子生,提高中等生,帮助差生。但由于本学期授课时间较短,复习内容较多,复习比较仓促,同时发觉很大一部分学生接受能力较差,学习自觉性不高,班级的差生面积较大,致使无暇顾及,导致本学期教学成绩未达所想。
在以后的教学工作中,要不断总结经验,力求提高自己的教学水平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获!
回顾一学年的工作,虽然取得了一些收获,但还存在一定问题,比如,在工作中缺乏创新意识,存在一种惰性思想,未能取得可喜的业绩。但是,我相信在我们的共同努力下,我校的教育科研工作会迎来一个灿烂的春天。
小学教学年终工作总结范文二我是一名极其普通的小学教师,今年担任着三年级一班的科学、体育学科及其三所小学的电脑。工作中,有苦有甜,均能淡然处之。我重点从以下五个方面严格要求自己,促使自己进步。
一、忠诚党的教育事业。
在工作中,处处维护党的利益。热爱党,热爱教育,更热爱学生。学生是祖国的希望,是未来四化建设的接班人。为了祖国的发展与强盛,我要把对教育的热忱渗入生命,与教书育人融为一体。
二、服从领导分配。
工作中,领导分配的实际工作,尽自己最大的努力,克服困难去完成。不找主观理由,不埋怨工作环境,实实在在,诚信做人。做为一名教职员工,就应该为学校教育的发展着想,抛弃私心杂念,全心全意为教育服务。
三、钻研教材,坚持学习。
工作之余,刻苦钻研教材,了解学生的情况。对学生因材施教,分层辅导。教学中能够及时总结教学经验,用以指导今后的教学活动。利用课余时间,坚持自学,努力提高自己的文化素质和修养。在学习上,永远不知道满足,孜孜不倦,争取做一名新时代合格的人民教师。
四、团结同志,乐于助人。
在学校中,我们单位一共有9位教职员工,就像生活在一个温暖的大家庭里。我能够与每一位老师友好相处,互相帮助。有的同事遇到困难时,我会尽自己最大的努力去帮助他们,不求报酬,不记名利,只求问心无愧。我们学校中,有一些中年教师由于年龄大,接触新鲜事物较少,所以在利用微机打字,以及学说普通话时,遇到困惑时,我总是热情而耐心地帮助他们。
五、教书育人,做学生的良师益友。
在教学中,我深深的明白自己肩上担负的责任,不仅要教学生学习,而且要教学生学会做人。我也是刚刚从学生时期走过来,知道每一个学生都渴望老师能重视他们的价值,能与他们真诚交往。我就是这样努力去做的,在教学中,能从学生的角度去思考问题,帮助学生纠正学习和思想上的问题,促使他们健康成长。
我下定决心,要在今后的教学工作中,处处以标准严格要求自己,做学生的表率,真正做到学高为师,身正为范。
小学教学年终工作总结范文三自履职以来, 本人拥护中国共产党、 坚持党的四项基本原则, 坚持党的基本路线, 努力学习和贯彻《中国教育改革和发展纲要》,深化课堂教学改革,在自己的岗 位上, 以爱学生为第一职责, 把整个身心和精力毫无私心地全部奉献给自己所从 事的教育事业。
在日常工作中,我服从领导,遵守学校的各种规章制度,积极参加学校组织的各 种政治学习和文体活动。对工作我勤勤恳恳、任劳任怨;对同志我能做到宽以待 人,对自己我能做到严以律己。平时我主动、积极地协助班主任做好班级工作, 并在班主任外出时主动担负起班主任工作,及时处理和解决班里所发生的事情。
在教学过程中, 我既重视对学生进行知识技能的培养,又注重对学生进行思想品 德教育,即教书又育人。
在教学方面,我严格按照教育学、心理学的原则和方法进行教学,潜心摸索教学 规律,认真学习教学大纲,根据学生的认知结构和实际情况,精心备课,认真上 好每一节课。
平时我比较注意学生学习能力的培养, 我认为教师不仅要传授知识, 更重要的是教给学生获取知识的方法。
因此在课堂上, 我尽量多用启发性的语言, 并根据小学生活泼好动、好奇、好胜、好表现自己的心理特点精心设计教法。
平时我对学生要求严格, 尤其对学习有障碍的学生,我经常利用课余时间对他们 进行耐心、细致的辅导,对他们的作业,我基本上做到面批面改。在课堂上,我 除了注重对学生进行知识技能的培养,还注意结合课文对学生进行思想品德教 育,教育学生热爱祖国、热爱共产党、勤奋学习、刻苦钻研。
总之,在教学方面,我总是充分利用四十五分钟,创造愉快的环境,设计有趣的 活动, 以丰富多彩的课堂教学手段诱发兴趣, 培养学生的注意力, 使学生学得快, 学得活,减轻了学生的负担,提高了教学质量。一年来,我所教过的班级班风学 风良好,文明礼貌,活泼开朗,积极向上,教学成绩优秀,均在上学年的基础上 有所提高。但是,我所取得的这点滴成绩并非我一人之功,是和领导的关心和同 事们的帮助分不开的,在今后的工作中,我会加倍努力,再上新台阶。
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经过一学期的洗礼,让我深深感到当一名教师不简单,当一名班主任更是不简单,小学一年级班主任年度工作总结。需要无限的爱心、耐心更要有如针般细的心才能创造出让孩子茁壮成长的良好教育环境。班主任工作是管理人的工作,我所面对的又是朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲强的一年级学生,所以一个学期下来给我最最强烈的体会是:班主任工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展;要有强烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位,只有这样才能使学生在班上健康全面发展。作为一年级班主任,我针对我们班活泼好动的特点,做了如下的工作:
一、真诚、耐心,培养学生良好的习惯。
一年级学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活,成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。我认为,良好的习惯是学习的基础。因而,在了解每位学生的基础上,我从小事抓起,注重培养学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些;在班内开展"人人争做小明星"的活动,每周定时评比,表彰先进,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯,工作总结《小学一年级班主任年度工作总结》。并且,在班中选拔出合适的学生担任班干部,进行培养、指导,鼓励他们做好带头工作,协助教师完成一些工作,如:早读,午间等。同时我清醒地认识到无论哪一种习惯的养成都不能"说到立即做到",平时要有足够的耐心、诚心引导学生,期待他们的进步。
二、关爱、赏识,真诚为友。
每个孩子都有自己的思想,他们渴望被理解,被尊重。在新课改的大背景下,教师更不能居高临下地逼视孩子,也不能粗暴冷硬地刺伤孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他们说话,平等地进行交流,倾听孩子的诉说,尊重孩子的选择,分享孩子的快乐。一位教育家曾指出,教育的奥秘就在于坚信孩子"行"。我首先对每个学生进行全面了解,经常同他们个别谈心,从学习、心理、家庭等处了解学生。
三、做好后进生的转化工作
我们这个班有22个学生,后进生的人数也相对多。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的工作。我认为对后进生要给予特别的关爱。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上不要紧紧盯着优等生,应多给后进生创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励,不要刻意的给他们布置过多的作业,给他们留出足够休息的时间,因为他们真的更需要休息。多与家长联系,让这些孩子多读点书,努力争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。
四、把握尺度,爱中有严。
意大利著名教育家蒙台梭利曾写到:"道德的营养和精神的中毒对人们心灵的危害,正如身体的营养不良对身体的危害一样。"班里有几个很聪明,但非常调皮的小男孩。对于他们身上出现的不良行为,我没掉以轻心,听之任之,更不会因其学习成绩好而包容、姑息。一次,班里几个平常成绩、表现都不错的学生搞恶作剧。我得知后,立即找他们谈心,讲道理,并严厉地批评了他们。从那以后,这些同学也逐渐学会严格要求自己,学习上也有了更大的进步。
做好班主任工作,不是一件容易的事,做一个好的班主任,更不是一件容易的事情。这学期虽然自觉想了不少办法,下了不少功夫,但效果却并不是我理想中的明显。我想只有在今后的实践中再接再厉,才能把工作做得更好。
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期中考试后班级要进行期中考试总结,分析半个学期来班级学期状况,这个排名不是为了竞争,而是为了让每个班了解自己班级情况,勉励大家共同努力学习。
本次期中考试较以往几次考试有所退步,现分析如下
各层次达标情况:二本0人(指标1.2人),三本20人(指标22.7人),专科53人(指标46.0人),1000名以后12人,平均分423.9(理科平行班第三)。从以上数据可以明显看出,本班的问题是无头小尾肚子大。造成这种现象的主要原因是成绩较好的同学基本每位同学都存在较严重跛腿。班级总成绩前20名同学中,甚至很多同学单科成绩在班级30名开外。其次,没有同学能够在班级保持绝对优势,近三次考试第一同学分别是王灯云、朱挚文、潘程,班级前十名更是换动频繁。不能保持稳定,考好了容易骄傲。
对于各个单科成绩进行分析:
语文:二本2人,三本31人,专科50人,平均分106.9(理科平行班第三)。语文曾经是本班的弱势学科之一,经过游文老师和全班同学的共同努力下成绩有所提高。在平时学习过程中,狠抓落实,特别是背书和作业,取得了一定的成绩。本次考试暴露出几个问题:1、基础不扎实,很多同学前面选择题丢分较多。以后要多做好基础知识的积累工作。2、阅读能力较差,很多同学不清楚阅读题从何处分析,怎么组织语言答题,这些方面要加强讲解和训练。3、写作能力有待加强,大多同学论点空洞,论据单一,后期应该加强相关的顺联。
数学:一本1人,二本3人,三本21人,专科55人,平均分83.8(理科平行班第三。数学是本班的优势科目,在潘翠玲老师的带领下,全体同学对数学有很大的兴趣,并且能够很好的完成各项任务,这也与潘老师的认真负责有直接关系。本次考试各项指标都完成较好,特别是王新美同学133分。总成绩前20名中数学基本位于班级前列。期待下次考试能考出更好的成绩。
英语:一本1人,二本4人,三本33人,专科48人,平均分77.73(理科平行班第六。英语也是本班的弱势学科。理科班学生特别是男生很多同学对于英语基本放弃,在我班也普遍存在这种状况,最高分杨侣同学109分,但是最低分仅有28分,50分以下的有5人。对于英语的厌学情况严重。但是吕研老师抱着不放弃每一位同学的态度,使我班英语成绩还是有所提高。比如说钟诚102,王思熠85等一部分同学,以前仅能考60-70分,现在能够考到及格左右。现在主要问题是总分考前同学很有一部分英语存在跛腿,这些同学英语上来了,班级总成绩达标情况会有一个明显好转。另外怎么提升已经放弃和基本放弃英语的同学的学习兴趣也是一个难题。有待后期解决。
物理:二本3人,三本26人,专科53人,平均分57.44(理科平行班第二)。物理陈雄飞老师是我班年龄最大的教师,很受班级同学尊敬。在陈老师的严格要求下,全班同学能够非常好的完成各项任务,所以在历次考试中都能够取得很好的成绩。现在班级中对于物理最大的问题是,很少有同学能够有明确的物理思维,不清楚怎么去分析。讲过做过的题可以做出来,但是缺乏举一反三的能力。班级同学建议:希望后期讲题的时候多讲分析过程,为什么这样去解题,锻炼大家的物理思维。
化学:二本1人,三本24人,专科52人,平均分38.7(理科平行班第三)。这次化学考得非常好,特别是王思熠同学70分,超过第二名接近10分,值得表扬。很多同学反应现在有机化学比较难,需要记忆的东西非常多,后期希望能够加以归纳总结。
生物:一本1人,二本3人,三本30人,专科51人,平均分61.75(理科平行班第三)。生物是我带的课,所以班级同学一般上课比较积极,作业完成较好。但是从这次考试暴露出来的问题可以看出,大多数同学基础还是不够扎实,后期需要加强对课本知识的记忆。
上半个学期本班在以陈高正为班长的班委会的带领下,班级取得了年级量化积分第五的成绩,但是班级还是存在一些问题。现在班级成绩靠前的学生已经进入了一个良性循环,总体展开竞争,班级对最近三次大型平均前12名学生的座位给予奖励,树立典型,全体同学都以进入这个集体为荣,勇争先的氛围已经在班级建立。但是现在发现有十几个同学完全或基本放弃了学习,整天无所事事,不完成老师布置的任务,基本丧失学习兴趣,这些同学是后期的工作重点,希望能在和家长的配合下有所转变。
总之,本次考试虽然有所退步,但是我还是非常有信心在以后的考试总取得优异成绩。
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今年我担任高一级(56)班的班主任。可以说,接到这个任务时,我忐忑不安,因为我深知高一对于学生来说是个关键的学年,这关系到他们的初高中的衔接问题。幸运的是,在级部领导、班级任课教师的帮助和支持下,我顺利完成了任务。在这半年的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。
下面是我对本年度上学期的工作的总结。
一、正面宣传、教育,形成团结友爱、勤奋学习的良好班风。
很多人在提到教师时,总会与“严肃”、“不苟言笑”联系在一起。其实,“微笑”的力量才是无穷的。捷克教育家夸美纽斯曾说过:“孩子们求学的欲望是由教师激发出来的,假如他们是温和的,是循循善诱的,不用粗鲁的办法去使学生疏远他们,而用仁慈的感情与言语去吸引他们;假如他们和善地对待他们的学生,他们就容易得到学生的好感,学生就宁愿进学校而不愿停留在家里了。”每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动学生的求知欲望与自我成才的动力。我把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们。当然,我还更以自身行动、学识去感化他们。针对有些学生对刚升上高一的那种无所谓的心理或懒散的态度,我常常对他们说“人们说的没错,要成才并非都得挤这‘独木桥’。不过,既然我们已选择了这一条路,我们在这最后关头更应当尽力而为,不要把遗憾留给以后。”做任何事都贵在坚持,我也坚持天天抓,时时抓,说到做到。学生们在这一年中都能团结友爱、勤奋学习。
二、培养班干部组织,让学生“自治”。
要管好一个班级,许多工作还得靠学生来干,我所遵循的原则是“班干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,班干部不干”。因此,挑选和培养班干部显得非常重要。班里的很多工作,我只是给予适时的指导,其它的都由班委来完成,比如劳动委员负责学校大扫除、团书记负责有关团的活动、班长负责统筹安排等等,充分调动学生的积极性和主动性,培养了他们的创造性、自我管理的能力。这一年的工作证明一个得力的班干部组织不仅能减轻班主任的工作,而且对一个良好班集体的形成有着必不可少的作用。
三、真诚关心和爱护学生,,及时与学生、家长、任科教师交流、沟通。
真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。谈话的对象是全体的学生。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题、表现问题、思想压力问题等等。同时,通过家访或打电话询问、交流及时与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。比如,开学初,我发现有一个学生下午没到校上课,便与家长联系,得知该生以上学为借口出去了,并不在家,后经家长配合了解到该生旷课去找同学游玩。经教育该生认识了错误,把全部精力放在学习上。这样通过班主任与家长的配合,及时把学生错误行为制止在刚萌芽的时候。另外,还和各任课教师沟通,了解学生的整体情况,反映学生的问题。同时把教师的一些要求传达给学生,使师生更好的配合,提高学习成绩。
四、不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平。
“学高为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都会渴望一位博学多才的教师担任班主任。作为一名当代班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大面广,我在教学中采用了质疑问难的方法,有效地唤醒了学生的创新意识,并在课内课外通过为课文添枝加叶来激发学生的想象,发展学生的创新思维,在生活上指导实践,如开展诗歌朗诵会、演讲比赛等等、充分挖掘学生的创新潜能。实践证明,“学生的大脑不是一个需要填充的机器,而是一支等待被点燃的火把”因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。我想,要做好班主任工作,单凭爱心是不够的。我只有在实践中不断完善自己,提高自身业务能力和综合知识水平,才能胜任工作,否则会心有余而力不足。
五、存在的问题和需改进的方面
作为一名新班主任,在班主任工作方面还欠缺许多经验,好在有经验丰富的老教师的指点,避免了我的许多不足之处。在以后的工作中,除了继续向老教师请教经验外,自己应学会探索与积累,及时将自己工作中的成功与不足进行总结,多看班集体建设方面的书籍,提高自身的理论修养与水平。在下学期,班级工作重点是继续抓学生的习惯养成教育,使之习惯成自然,便于班级形成良好的班风,增强班级凝聚力。
总而言之,我这半年做的都是些很琐碎的小事,但这些小事又关系着每个学生家庭的希望,事关整个国家未来的素质素养,所以做得好坏,影响深远,责任重大。最后,我希望自己能够不断努力,逐步建立一种平等的、对话的、相互作用的新型师生关系,做好一名班主任。
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通过近两天的听课,一共安排了九节课,讲课教师有六节是骨干教师的课,另外三节是新教师的课,可行主要以词汇课和对话课为主,各位教师都能很好的利用多媒体进行教学,z老师的教学思路很清晰,能够按照我们是教学策略进行上课,各个环节环环相扣,设计合理,操作流畅,z老师的简笔画运用的很好,很好的利用自己的特长展现出了本节课的内容,z老师流利的口语表达让人羡慕不已,每一节课都有自己的闪光点,在这里就不在一一点评了,当然一节课并不一定都是完美的,我们只有在不断地磨练中才能快速成长,尤其对于新教师来说,第一次参加这么大型的活动,出现问题是必然的,出现问题要及时的更正,才能更快地成长,下面针对我在听课中发现的问题,进行总结:
第一:板书设计太随意、设计不合理、无新意。参加讲课教师的板书都很随意,大家想想如果我们都不认真、工整的书写,学生们怎么样能做到认真书写呢?
第二:上课时用汉语的较多,英语的口语表达较少,好多教师有一个习惯性的做法:说完英语之后,接着翻译汉语,原因是因为害怕学生听不明白,其实没有必要这么做,这就证明了你平常说的少了,请不要低估孩子们的智商。
第三:教学设计不符合是教学策略,讲课教师的好多教案思路不清晰,教学设计不符合市教学策略,不论是新教师还是骨干教师,还是新教师,都不能很好地把握我们的教学策略,如果策略不明确,怎么能很好的上好一节课呢?
第四:对于学生的评价不到位,大多数教师只是口头表扬,激发不起学生学习的积极性,其实评价的方式有很多,我们可以利用发与本课相关的内容,然后将发的奖品作为Prodution的任务型活动材料
第五:课堂气氛不活跃,没有很好地激发起学生学习的积极性,我们可以采用小组竞赛的.方式进行教学,以激发学生的学习的积极性,让学生在欢快的氛围内进行学习,效果可能要好得多。
第六:大多数教师的输出运用环节,没有很好的设计任务型教学活动,或者设计的任务型活动,过于单调,不能很好地进行运用本节课所学内容
第七:个别教师设计的课件有点繁琐,建议精简课件,注重听音正音,模仿语音语调,很好的把握好单词、句子的发音。
以上只是我的个人意见,说的不当之处,还请各位老师多多包涵,下面是我对讲课教师的几点建议,仅供参考:
第一:注重教学设计,符合市教学策略的要求,熟悉教材及学生,认真合理设计教案。
第二:注重各个环节的设计,一定要层层递进,环环相扣。
第三:注重Production环节的设计,任务型活动有针对性,可操作性强。
第四:注重英语口语表达,切记不要重复行的说汉语。
第五:注重板书设计,尽量做到美观、合理、大方,突出重难点。
说的这么多,只是个人的看法,希望各位讲课教师认真进行教学设计,合理安排自己的课时,期待大家的好消息。
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时间过得是这么快,不知不觉中,日子一天天过去。现在学期快结束了,即将过去的这一学期,我担任五(3)班班主任今年是我工作的第五个年头了,也是作为班主任的第五年,虽说没什么经验,但我还是有自己的心得,班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。下面我就这学期的工作做如下总结。
一、班集体建设
我班孩子有些来自农村,他们在纪律、课堂等方面还存在一定的问题,虽说上学已经有近一年的时间了,但是建立一个班风正、学风浓,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助遵守纪律、有较强凝聚力向心力的班级体一直是我追求的目标。
学生在经历了三、四年级最顽皮的年段之后,毕竟是长大了许多。这学期,我在此基础上,着重培养学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。学生知道自己身处在集体之中,应该为集体做出自己的一点贡献。一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。我深知班风的重要性,所以在开学的第一天,我就教育学生要爱学校,爱班级。在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,在纪律卫生上获得学校的表扬,我都要鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级如现问题,学生犯了错误,我都要和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了比较强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。
二、班干部培养
一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。班干部是班集体中非常重要的组成部分。我在班干部产生上采用了任命、竞选和流动相结合的办法。通过竞选,选出班级学生喜爱的班级干部,更主要地培养了学生积极竞争,为班级、为同学服务的意识。同学们认可的可以继续留用,一些出现问题的给他一段时间改进他所出现的问题,同时他的职位要由其他表现不错的同学来担任,通过这一措施每名班干部养成了积极为同学服务的意识。同时我继沿用学校颁布的值周班长制度,并对其加以修改,首先采用自荐、选举、任命的方法选出各周的值日班长,在值日班长下设纪律委员和卫生委员,这两名委员由该周的值周班长自己任命,组成自己的值周队伍,值周班委会又对常务班长负责,这在一定程度上促进了学生之间的合作精神,同时我在墙报上开辟了值周干部宣传榜,把他们的照片张贴在上面,值周干部也是时时监督自己,每次家长来接的时候,他们总会把父母领到他的照片前,向父母叙述着他的值周经历,看到他们那自豪得表情,家长高兴老师欣慰同学们羡慕这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班级的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。让尽可能多的让地同学参与到班级管理当中来,增强了他们的主人翁意识,现在我班已经做到了人人有事做、事事有人管的良好班级环境。班主任不在时班干部会及时组织班委会议,积极组织好班级的各项日常事务。
三、做好后进生的转化工作。
在我班,后进生在班中相对较多,能量大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。
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本课依据课堂教学改革,确立以人为本、树立教学为学生终身体育奠定基础的教学思想,对学生的实践本事和创新精神进行培养。如何根据小学体育教学的特点,体现新的教学理念,培养学生的实践本事和创新思维,体现学生在教学过程中的主体作用,是本课教学实践中力求解决的目标。
在教学过程中我打破原有课堂教学模式,根据学生的运动生理特点,把学生的学习过程分为导入、激发、学习、发展和放松等过程;教案形式又设计为:课序、课的资料、时间、指导与练习法、组织队形、教育渗透等资料,突出了教案的可操作性和新颖性;教学方法在原有的讲解示范、练习比赛法等形式基础上又增加了群体合作、自主探索、成功体验、创造解决法等形式。本课运用了情境教学法,使学生沉浸于情节主角中,在课中尽情地玩、尽情地学,充分地体验了运动的乐趣、成功的乐趣、体育的乐趣,调动了学生学习的主动性和进取性,为终身体育打下基础。在教法和学法上,鼓励学生进行探究和创新,自创合理、可行的方法来增进知识,增长技能,培养学生的求异思维和实践本事。
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时间如流水,过的真快,转眼间期中考试已经结束了。自己是否努力了,问题是否解决了? 在周一的时候就盼望着期中考试快点过去,那个时候,同学们都在努力的巩固知识,解决问题,希望自己在其中考试之前多获得一些知识。转眼间,同学们已经坐在考场里认真的答题,平时积累的知识就会在一张张试卷中的问题来出现,如果平时积累的`知识很牢固,很扎实,那么就不会怕每一个问题。
其实,每张试卷中涉及的问题,平时老师已讲过无数遍,只不过问题就是变了变形式,但是答案却是在回扣知识点中,而这时,我们却被这些问题给绕晕了。会使我们把送分的题把握不住扣分。导致我们分数一点点的降低,其实,我们可以从问题中查找线索寻找答案,这就是画关键词的好处,题虽简单但我们也不能放松警惕,不准哪个题就会把我们绕进去。我们自己要时时刻刻提防,不能在一个地方摔倒两次,要从中吸取教训。 在周五下午的时候,刚考完期中考试,就发下主科的试卷了,有很多同学怕自己接受不了,先捂住成绩,等做好心里准备的时候,在把手慢慢挪开,目光久久停留在自己的成绩上,流露出对成绩不满意的神情。
其实成绩只能代表你的这段时间努力了多少,重要的是在问题中是自己不会,还是粗心大意。不会是因为课堂听讲时没认真听到知识点,还是课下的家庭作业中没有解决到的问题。从中可以发现很多问题,也可以找到一些解决问题的方法,问题中有许多小细节,如果自己发现不了这些细节问题,那么就可能会导致做题时出现错误,失分,老师常说:“细节决定成败”不要因小失大。 试卷发下来了,在分析试卷的过程中发现自己有很多问题不应该出错,其实自己当时都会,却没有认认真真的思考,去做好每一道题,只因为自己的一时大意,导致失分。像数学试卷的规律题,可以从前面的条件中寻找规律,然后依照规律做出题,而自己却没有发现规律。在做题中只要自己静下心来,慢慢思考做题就不会出错失分,而且多的一些分数。
英语试卷中阅读理解,只要读懂文章意思就可以得到答案,填空理解就可以填上合适的单词等。这些都离不开课堂上学习的知识点,所有问题都来自于课本和课堂。 期中总结,是分析期中考试遇到的问题,并及时解决。哪些类型,哪些知识点没有掌握牢固,哪些问题还没有解决,应该制定学习计划和措施,将问题突破弄懂,为以后学习打下良好的基础,使自己有更大的进步。
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