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2022班主任工作情况总结1500字

时间:2022-12-11

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2022班主任工作情况总结(篇1)

担任八所中学初一年级(6)班的班主任一年了,在与孩子们接触打交道的年中,有苦有泪,有欢笑也有悲痛,更有些许也有些许遗憾!

现我对年的班主任工作如下总结:

一.班风管理

俗话说:班的班风犹如班的班主任的性格,我“苛刻”的人,对人对事都极度的讲究“完美”,在管理班级的时候,我以“军队化”的标准来的,学生,能够约束,并能够服从管理、听从指挥,我想,学生就了自我的升华,

1.学生的品德

班级的优秀与否,在每位学生品德的优劣上面,班一共有87个人,男生59个,女生28个,民族生共有6人,从下面乡镇的学生占了本班人数的78﹪,从下面乡镇的学生还内的学生,几乎每个学生的品德思想多多少少都着个体的差异性,

概括来讲,从下面乡镇的学生会在心理及从农村来的,学习还见识都不如城市的孩子,难免会产生自卑的心理;城市的孩子则会比从农村的孩子优秀,甚至有瞧不起人的不良心态;还有这两类孩子之间会物质上的攀比,品德的认识多多少少都了班级的,也了个人的品德素养!

面对问题,我主要采用“鼓励+限制”的方法,鼓励自卑心理的学生向精神看齐;鼓励攀比之心的学生也向精神看齐!限制家庭条件好的同学要注意学校的规章制度,带手机、带MP3和MP4教室的,坚决让他们带入!

当然,在学生们交往接触的过程中,难免也会矛盾,主要体现在吵架和打架这两大上,如何冲突,我的原则——宽以待人,学生之间冲突了,我会找他们情况,谁对谁错,都要让他们站在对方的角度去思考:换成我,我能做?让他们学会宽以待人,下次再矛盾冲突,

2.学生的考勤

著名教师魏书生说过一句话:学生能做的事学生做!学生的考勤情况,我这么管理的:各个组长各组的迟到、旷课课堂纪律的考勤;纪律委员对每个组长的纪律考勤;副班长监督纪律委员的纪律考勤;正班长对副班长的纪律考勤,不管身为普通身份的学生,还身处“要职”的班干部,乱子,我都会找该人对话,地,且在合适的,比如说每周周一的班会课上点名批评,当然做得比的学生,也会点名表扬,

3.学生的习惯

人的长期会演变成习惯,习惯有与不好的学习习惯、生活习惯等,里我主要来谈一下学生的日常习惯,

在担任班的班主任的头些天里,学生们的言语他们的卫生习惯令我头痛的,且不说他们的话有多么的不雅,单一句颇带粗口秽语的口头禅就有令人作呕之感;也不说他们的随意动作令人感到震惊,单空瓶子就有令人感到甚恐!

大多数学生注意到不良习惯对他们个人形象的,他们根深蒂固的坏习惯,在教育他们讲究卫生的时候,我了惩罚措施,比如:先分田到户管好的“三分地”,也就区域的卫生,不允许随手乱丢垃圾,也不允许别人往的领地丢垃圾!凡被我地上有纸屑的,我会让他们捡起来,接着让他们在下午带水桶冲洗地板!虽说,但个人觉得,养成的卫生习惯,不下重拳治理难以的,现在,班的地板可以说最干净的!

这只冰山一角,要想培养学生的习惯,我还得需要做的工作,但我乐此不疲!

二.学风塑造

班在初一年级当中属于C类班,也就普通班!但我在学期开学之时向学生们表明了我的——把班打造普通班中的尖子班,,我觉得除了抓紧班风建设以外,还得从学风上着手!

班在上个学期的四次考试当中,人总分超过600分,但在学期当中,每次考试都有学生超过600分,甚至在次月考当中一下子冒出了3个学生总分超过600分,这原因呢?我分析如下:

有纪律做保障,学生们安全感,纪律与学习之间的关系相辅相成的!综观学习优秀的学生,他们的自我约束能力强的,班风的逐渐好转,班里的学习环境的净化,他们学得更放心、安心!

学生的模仿能力很强,在好的学习环境下面,有学习佼佼者的,无疑一件值得高兴兴的事!我这么要求学生,学习好的同学带动学习不大好的同学,开导基础较差的学生不要心灰意冷,让学得好的同学去帮助他,并且借鉴魏书生老师的做法,让他们设定追赶的,一步一步来,稳扎稳打,力求每次都有进步!,每个学生都有的榜样,都以的榜样模仿“行动”,自然,进步属于他们的,

谈话,学习差的学生,我会单独找他们谈话,尽量能挽救算,不去给他们戴高帽子,也不给他们设定过高的学习要求,只要他们本本分分的坐在的位置上不别人的学习就行,坐着无聊可以看感兴趣的书,当然,思想、品位的书不允许他们带到课堂上面看,

自我做起,以身作则,亲身垂范,有一句话在教育界里这么说:老师做的,别妄想你要求学生,我觉得这句话讲的很有道理,学生不学习,不会学习,怎么办?我想,老师的,学会如何学习了吗?懂得培养的学习兴趣了吗?我依照我个人经验感受:每个人不学习兴趣,不不会学习,而坐定功底练到家!

我要求每天早晨5点50分起床,6点30分到校,6点30分至7点20分段在办公室里,或者批改作业作文,或者读书做题,做不个人“面子工程”,而想让学生能够从我身上体会到学习需要定力需要辛勤付出一项苦活!

学海无涯,班学风塑造一项艰巨任务,我愿意在漫漫教学实践中上下求索!

三.与改进

班主任工作一项考验人意志“造人工程”,在工程进展中,我难免会犯错误,一经验;二自我期望值过高;三急于求成心理,

经验,可以细微观察、综合分析、总结慢慢积累;管理,应以平常心去,切不可期望过高,更不可急于求成,我觉得多自我反省、自我教育使更快成长、成熟起来最佳做法,我也恳请有经验班主任、教师我更富有建设性建议!

就我对年班主任工作自我总结,之处恳请大家指出,谢谢!

2022班主任工作情况总结(篇2)

自从参加工作,我就一直担任班主任,从一开始的手忙脚乱到现在的胸有成竹,在管理班级中我经历过无助、无奈,最后成为班级管理的佼佼者,虽然过程是艰辛的,但是我自认自始至终都能与学生打成一片,学校领导和同事也都公认我是全校老师中对学生最好的一个。送走一批五年级毕业的学生,迎来一群幼稚可爱的一年级小朋友,教学生涯几乎总是这样,不管是毕业的学生、家长,还是现在班里的学生、家长,对我的评价都很高,他们说孩子跟着我读书,是孩子的福气,他们一百个放心。听惯了大家的赞誉之词,我以为自己是天底下最好、最称职的老师,并引以为荣。

有一件事至今印象深刻,xx年我的57名可爱的学生小学毕业了,我们当时难舍难分,许多人都流下了伤心的泪水,我也不例外,因为我和学生有着深厚的情谊。之后过了很长时间,那些学生的音容笑貌还时常浮现在我的脑海中,说实话,我是真想他们,当我经常流露出这种想法时,有的同事就给我泼冷水:你想他们,他们可不想你!我无语了。有一天在办公室,突然隐隐约约听到有人叫我的名字,我以为是错觉,仔细听听,确实是有人在叫我的名字,而且声音是从学校大门那传过来的。我感到很奇怪,急忙出去一看,原来是我的一个学生,因为有人考试用他们班的教室,所以放假一天,我见到他很高兴,他说的第一句话是:老师,我可想你了,来看看你,可是传达室的叔叔不让进,我想不能白来一趟吧,没有办法就大喊你的名字,这招果真奏效。我笑了笑,把他领进办公室。

许多同事当时也听到了学生叫我的名字,事后他们问我,学生怎么能大声呼唤老师的名字呢?可见你和学生的关系真的如同朋友。对此,我很骄傲。

可是xx年发生的一件事彻底改变了我的自信与骄傲。记得,又有55名学生即将小学毕业,步入中学的殿堂,我们同样在举行分别仪式,又有许多学生在啜泣,突然一个男同学站起来,我以为他要发言,就示意让他讲,没想到他很生气地说:“老师,请把钱包还给我。”顿时全班鸦雀无声,刚才还啜泣的学生也不解地极力控制自己的情绪,我立在那里,一头雾水,同时又有点生气,没有礼貌,连老师都不称呼,“什么钱包?我什么时候拿你的钱包了?”我厉声质问,好好的气氛被他莫名其妙地破坏了,我很生气。他理直气壮,丝毫不留情面地大声说:“刚上三年级的时候,有一次我花了两元钱买了一个钱包,当时忍不住在上课时拿出来看,你看到了很生气,给没收了,你还说,小孩子没有钱,要什么钱包呀,等表现好了再给你,我尽量努力表现得好点,没想到你一直没有还给我,现在我都小学毕业了,你怎么还不还给我呀?”我愣住了,学生也愣住了,他们不记得了,我也没有印象了。记得当时我努力让自己的记忆回到三年前,终于有了一点模糊的印象,好像有这么回事,不过钱包呢?我又仔细回想,可是记忆里一片空白。没有办法,我问学生:“钱包呢?我不知道放在哪里。”那个学生马上回答:“我知道,你当时随手扔到讲桌的柜子里了。”我马上动手找,果然找到了一个不起眼的钱包,就这么个破钱包,至于吗?当时我还这样想呢!我马上把钱包给了那个学生,他立刻打开看,然后不客气地说:“里面还有一元钱,是个硬币。”什么,还有一元钱?我压根就没有打开来过,这时已经没法追究一元钱的去向问题,甚至我都无法质疑其真实性,我赶紧从口袋里掏出一元钱给了他,没想到,他一把接过去,转身回到了座位上。我尴尬地站在那里,无法收场了,这是我从教以来最难堪的一刻了。不过还好,班长很善解人意,马上发言,打破了尴尬局面,学生们又跟什么事也没有发生过一样进行毕业分别仪式了,可是我的心却再也不能平静了……

三年级时发生的一件事,学生毕业时提起,可见这三年他一直耿耿于怀,一开始我很不解,不就三元钱嘛,至于嘛!小心眼,守财奴,没礼貌,我在心里这样说过他。可是静下心来,仔细想想,我知道他家条件不太好,父母离异,他跟着母亲过,母亲一个月只有不到一千元的工资,况且三年级的学生,还是小孩子,他喜欢这个钱包,不知道攒了多长时间,才买下了,这是他的心爱之物,否则也不会念念不忘。可是因为我的鲁莽,我的不以为然,竟然让他想了三年,盼了三年,我感到一阵心痛,我对不起这个学生,我现在完全理解了他,他每天是怀着怎样的心情来面对他的班主任老师,怎样进行学习啊!以至于毕业时连声老师都不称呼!想想这个孩子学习等各方面还不错,否则如果我的行为影响了他,致使他由于怨恨导致了心理疾病,那我不就成了千古罪人了吗?我这一生都不会原谅自己。

从此以后,我开始注意自己的言行,我不想让这种遗憾和怨恨再次发生,我深知作为班主任,自己的所作所为对学生的影响是多么巨大,在小学生眼中,老师是神圣的,是他们心目中的神,是他们前行路上的指航灯。至今,我耳边仍不时想起那个学生的话:“请把钱包还给我”,这句话时时刻刻提醒我的一言一行……

2022班主任工作情况总结(篇3)

本学期在学校领导、德育处,教务科等的指导下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作经验做如下总结:

一、 能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:

(一)、注意班干部的培养

进入高一以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。

(二)、注意养成教育和传统道德教育的结合

一学生由于刚进入新的校园环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。

为此,我先后开过多次主题班会,《扬起笑脸 挥洒自信》、《学会感恩》、《我想对你说》、《法制教育与我同行》。还开过优生学习经验交流会,举办过语文采蜜本展示,说成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。

(三)、密切课任教师间的关系、共同做好学生的思想工作。

为了做好学生的思想工作,我经常主动地与任课教师进行交流,了解学生课堂表现,特别注意了解学生的进步情况,以便课后及时地做好学生的思想工作。为了增强做学生思想工作的实效性,我经常与课任教师一起探讨教育学生的方法,并邀请课任教师共同完成教育学生的重任。

二、严格的要求是最大的尊重

教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,

我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”高一3班有几个非常调皮的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败和教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。

三、“三位一体”的互促法

教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先靠各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期家访,或电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。

总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法。

2022班主任工作情况总结(篇4)

本学期,由我担任高__级20班班主任,一学期以来,在学校和年级领导的大力支持下,在各位任课教师的大力帮助下,我班各项工作开展顺利,学习和班级管理方面都取得了长足的进步。现将一学期来的工作总结如下:

一、全面深入了解学生,加强班级管理。

本学期学生基本稳定下来之后,针对班级内同学的特点,我利用各种时间,全面深入的了解学生。通过个别谈心,小组内谈心等方式,对学生的性格、学习习惯、思想动态进行了较为认真的了解。通过谈心,使20班迅速形成班级凝聚力,对于以后的工作开展奠定了良好的基础。可以说,一学期以来,由于能够及时与学生谈心,班内未出现较严重的违纪现象。

在班级管理方面,开学伊始,在班内提出了“精、细、实、严”四字方针。对于班内出现的各种现象,及时进行了解,及时开展工作。对于课堂纪律、自习纪律、住宿等方面,大力选拔负责任的班委同学,配合班主任的工作。平时工作中,多了解学生的一些变化,以便尽早发现班内问题,防患于未然。对确有违纪的同学,做到处理不隔日。对心理上有压力和学习上有负担的同学,及时加以引导和思想沟通,使他们尽快以良好的精神面貌投入到学习中。一学期以来,班级管理做到了稳步提升。

二、充分利用班会教育,将班会做成学生德育教育和学习教育的主阵地。

开学伊始,我对班会课进行了大力的改进。由原来的我的一言堂,变成学生为主体的教育阵地。分别召开了感恩主题、雷锋精神主题、增强凝聚力主题、热爱学校主题、高考备考等主题班会。通过主题班会,学生进行自我教育,收到良好效果。我还充分利用各种时间,向学生推荐各种励志、感恩、高考的主题的文章,与学生一起学习。利用每周班会后的自习课,在班内开展了每周书写周记的活动。一学期以来,学生共书写周记近20篇,通过周记发现了班级内出现的问题和学生的思想动态,教育效果明显。

另外,我也十分重视班级文化的建设。通过展板、板报等方式对学生进行教育。进入六月份之后,将本班班级文化向高考主题靠近,制作条幅、板报对学生进行高三教育。

三、争取各任课教师的配合,发挥好纽带作用。

针对我班学生学习特点,我主动找任课教师及时了解情况。不定期召开班教育组会,对学生的情况进行逐一分析,寻求解决对策。深入课堂,进行听课。对于听课过程中发现的问题,及时和任课教师进行沟通。利用各种机会拉近任课教师和学生之间的距离。在学业水平考试之前的一段时间,针对班内学生的情况,协调任课教师对学生进行辅导,学生学习动力有明显的提高。

四、在学习上对学生进行方法的指导,督促学生利用好每一个学习时间。

本学期面临学业水平考试,学生学习任务比较重。针对学业水平考试,一方面请任课教师进行学习方法指导,另一方面,请班内学习优秀的同学进行学习经验介绍。学习上注重和学生交流,及时鼓励学生面对困难,迎难而上。在学习时间上,强调珍惜时间的重要性,早自习要求学生尽量早到学校学习,晚自习要求学生提前十分钟进教室。对班内学习靠前的同学进行思想教育,让他们充分利用好课间、下午上课前、晚自习前的时间进行学习,通过谈话,大多数同学能充分利用这些时间,对班内学习氛围的带动起到了良好的作用。

进入六月份之后,针对班内学习优秀的同学,及时帮助他们制定学习计划,及早开展高考备战。另外,我还从往届高三同学手中大量收集高考资料,分发给学习主动的同学,让他们提前进入高考一轮复习。

五、积极筹备各项活动,通过活动对学生进行教育。

本学期学校和年级分别举行了合唱比赛,达标运动会,篮球赛,跑操比赛等活动,班内也组织了乒乓球比赛。通过举办比赛,组织同学们全员积极参与,为活动献计献策,起到了凝聚人心,坚持不懈,拼搏进取的教育意义。

六、加强与学生家长的沟通与交流。

针对班级同学基础比较薄弱的现状,我及时与家长进行沟通,召开了如何应对高二学习的小型家长会;针对住校生同学宿舍扣分较多的问题,召开了住校生家长会;针对某些男生上课纪律松散,睡觉的情况,又召开了部分男生家长会。在平时的工作中,发现问题,首先向家长了解情况。在解决问题的过程中也及时征求家长的意见。让家长体会到作为班主任的真诚与良苦用心,让家长对班主任产生信任感。通过与家长的交流,我班家长也对我们的班级管理工作感到满意。

七、利用课余时间进行理论学习,不断提高自己的工作水平和艺术。

班主任工作是一个需要不断学习,不断创新的艺术。所以,平时忙碌的工作之余,我也十分注重理论学习。本学期初,我从图书馆借阅了《做的班主任》《班主任工作漫谈》《班主任兵法》等书籍,利用课余时间学习阅读。学习中还不断的将所学到的知识运用到平时的工作中,收到了良好的效果。平时的工作之余我也积极认真撰写班主任工作日记,将每天的工作进行文字梳理,对自己工作中出现的问题进行认真反思,并和学生一起开通班级教育博客进行班级管理的沟通。

2022班主任工作情况总结(篇5)

这学期带的是美术班的班主任,短短的一两周下来,最大的感觉是学生事太多,心态不稳定,学生把专业成绩的提高冀希望于外出高价培训,经不起别人的宣传攻势,把自己的成功归因于外因,而没有冷静地思考和审视自己。

连续三年获得郑州市教育教学先进单位的郑州18中根据大量的事实和数据做出了科学的决策:不允许高三美术班的学生外出学习,学校是最佳学习环境。但是这个决策遭到部分家长和学生的抑制和不解。家长给我打电话抱怨和诉苦、埋怨指责,大多数学生被强压着留在班里进行学习,但总感觉他们的学习亦然多些被动少些主动。

我需要做些什么?除了给同学们讲解上学年高三美术班学生成功的案例,让他们认识到大量的事实证明:心态稳定,立足学校是升学的主流和必然选择之外,我在悄然制造并等待机会。

一是利用体育达标、高考报名等事项去拖时间,另一个重要的机会是10月初的三市联考。

很快成绩下来了,在成绩面前我摆出来了两个刺眼的数据:美术生A段340分,B段314分两个上学年美术高考文化课成绩、

而事实上三市联考成绩,我班300分以上的才4人,挂住上面线的只有一人。在铁的残酷的现实面前,学生沉默了,家长沉默了。

然后我发出了这样一个校讯通:家长朋友们,为了孩子的前途我们的目标是一致的,本学期学校的决策是明智的是科学的是有事实依据的,请你们认真地慎重地决定孩子是否继续外出,也请你们理解和支持学校的工作,让我们一起努力打造孩子的美好未来!

现在班里大多数学生已经稳定下来了,不再闹着外出了。

事实用于雄辩!学会等待机会!

2022班主任工作情况总结(篇6)

班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导实施教育、教学工作计划的得力助手。班主任在学生全面健康的成长中起着导师的作用,并负有协调本班各科的教学工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的责任。

一、班主任的选聘

淮阳中学历来重视班主任的选聘工作。首先是每学年结束时由个人写申请交到政务处,然后进行演讲或综合评定,实行末位淘汰制。班主任工作必须由经验丰富,思想素质高,业务水平强,身心健康,乐于奉献的教师承担。具体要求:

1、业务过硬,作风正派,心理健康,为人师表。

2、热爱学生,善于和学生、家长及课任教师沟通。

3、爱岗敬业,具有较强的沟通和组织管理能力。

二、班主任的岗前培训

学校拟定好学年度班主任之后,必须经过严格的岗前培训。政务处组织班主任培训,主要内容:校领导开班讲话,提出对新任班主任的要求;班级管理艺术;和家长沟通方法和技巧等专家讲座;老班主任经验介绍;新班主任结业考核。然后才能上岗。

三、班主任工作要求

1、班主任也是老师,每天也要和普通老师一样签到坐班。除此之外,组织好对学生的各种品德教育,入学教育、昔时教育、感恩教育、理想教育等,教育学生遵守"中学生守则"、"中学生日常行为规范"、"淮阳中学一日常规"、淮阳中学学生管理"十六条"和"特六条"。

2、主动、负责地承担好班主任工作,以高度的工作责任心,认真组织开展各项活动,注重过程,讲求实效。如班级文化的建设(班旗、班牌、班级口号,温馨教室布置)、主题班会、升旗仪式、志愿者活动、社会实践活动、募捐活动、节假日活动等;

3、深入推进主动性德育的工作实践。依据了解学生和贴近学生的实践原则,采取各种方法形成与班级学生交流、沟通的渠道和平台。

4、执行校务委员会的决议,遵照学校的统一要求与班级实际相结合的工作原则,认真领会学校要求的意图和精神。深入了解学生情况、结合班级现状、积极思考、精心设计、进行创造性的实施。避免在工作中出现两种不良倾向:一是机械地履行学校提出的要求,忽视从本班学生实际出发进行积极的创造性工作;二是强调班级特殊性,置学校要求于不顾自行其是。

5、开展对班级有效的组织管理。包括(1)组织班集体。对班级结构进行精心设计(如班团干部的配置、工作分配等)。(2)提出班级工作中长期设想。(3)悉心指导耐心培养学生开展各种班级工作。(4)建立班级常规制度和检查、评比、总结的制度。组织学生进行自主管理。

6、善于运用集体教育与个别教育相结合的手段,做深入细致的思想教育工作,一切以培养学生高尚的思想情操,提高学生学习兴趣,明显提高学生道德素质和避免突发事件的发生为目标。要做到可以预见的事情应当预见并做好工作,可以避免的事情应当避免,工作做在前面。切实提高班级质量,明显转变班风学风。

7、把正确的教育内容和生动有趣的教育形式相结合,要像教学一样认真备课,根据班级实际,精心设计班级主题教育活动。

8、坚持对学生进行心理辅导、思想引领、纪律强化,使学生迅速融入班级这个大家庭中,要尽可能为学生提供一切生活便利和服务,要关心每一个学生的成长和发展。

四、岗位职责

1、总体要求:在岗到位、操作规范、按时间节点完成工作。有工作计划并按计划实施完成。有工作记录,用好《淮阳中学管理手册》,做好工作小结。及时上报有关计划和总结。

2、参加班主任的有关会议和活动。不缺席、迟到、早退,不做与会议无关之事,认真做好会议记录。

3、每周一次班主任例会(周日晚8:00)。

4、组织指导学生搞好班级宣传教育工作。指导出好班级黑板报,组织学生积极参加学校开展的各项德育教育活动、学法指导、学科竞赛活动和课外活动。

5、组织学生认真参加学校、各职能部门和级段组织的各种会议并要求学生遵守会议纪律。

6、定期进行家校沟通,开好每一次家长会。

7、指导学生的社会实践活动(新教改要求)。

8、指导学生搞好班级卫生和个人卫生工作。指导、检查本班的教室和公共区一日七扫工作。经常检查学生的仪容仪表,发现问题及时解决。

9、认真有效地开展爱护公物和班级财产管理工作。

10、完成学校布置的其他各项工作。

11、认真做好常规管理工作"七到位"、"两签到":

(1)早操、广播操到位(2)各种会议到位

(3)集会(班主任论坛、校会、班会)到位(4)大扫除到位

(5)学生病、事假、突发事件关心、上报、协助处理到位

(6)值勤安排、指导、督促检查到位

(7)晚自习、晚就寝、午休检查到位

两签到:中午值班班主任签到、晚上全体班主任签到

五、班主任自律要求:

1、注意自己的仪表举止,不吸烟、不喝酒,在班级同学面前表现出朴素端庄、整洁大方和儒雅的形象和气质,重视身教。

2、爱护班级每一位学生,一视同仁。不用语言或其他任何方式侮辱学生的人格。

3、在与学生家长的交往中,不收受礼品和现金等;在家校联系中,不把自己应承担的教育责任推卸给家长。

4、严格按照学校的要求和布置开展工作,不以自己的理解和想法有选择的执行。M.Jk251.cOm

5、克服困难,竭尽所能,完成学校布置的各种工作。

六、班主任考核

1、教学考核、级段考核、卫生考核、履行职责考核、活动组织考核

2、每学期综合考核评出优秀班主任、十佳班主任、专家型班主任

3、等待时机成熟还要对班主任进行评定职级。

七、班主任的地位

1、学生尊重,领导器重,社会敬重

2、领导班长都是一线班主任出身

八、班主任的职业幸福感

1、虽忙碌,但每天很充实;身体虽累,但心不累;

2、桃李满天下;

3、做专家型班主任

班主任就像爬山,每爬一个台阶都会看到不同的美景,只要奋力攀登,用心体会,即使爬不到山巅,也时时都有收获的欢乐和成功的幸福。

2022班主任工作情况总结(篇7)

著名教育家陶行之先生曾对教师说过一句名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”教育是一种爱的艺术!这种爱虽然不同于父母、家人、朋友的爱,但我觉得这种爱与其他类型的爱都具有一种共同的特点:无私。只有这种无私的爱,才能使我们的教育产生无穷的智慧和力量,同时,也能使我们的生命变得更加充实。把这种爱扎根在人格的土壤里,默默地奉献着自己,也渐渐地壮大着自己。作为班主任,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何使这一颗颗心灵健康成长?只有采取不同的教法才能在实践中获得成功。

一、案例背景:

以前教过一个学生,名叫____,这个孩子脾气暴躁,经常与同学打架斗殴,做作业时动作很慢,思想很不集中,回家作业经常不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!我内心一横:不转化你,誓不罢休。

二、事情的经过:

有一次在课堂上,见不爱学习的____很难得地高高举起了小手,我立刻请他作答,当时他可能是有些紧张,在回答时结结巴巴的,结果班上另一个同学田佳岩当场笑出声来。我还没来得及作出反应,只听____气势汹汹地冲田佳岩吼道:“笑什么笑!”田佳岩顿时止住了笑,可____并未就此罢休,他立刻“气炸了”,把手中的课本往地上一摔,径直走向教室门口,甩门而出。见此情景,全班同学都愣住了。当时我迅速做出判断,首先要保证学生们正常上课,其次为了确保____的安全,要立刻把____找回来。于是我立即追出门外,叫住____并告诉他现在是上课时间,如果因为他的缘故而耽误了其他同学的学习,会使本就不融洽的同学关系更增加一层隔膜。也许是担心成为全班同学的“公敌”,____默默地跟着我回到了教室。在接下来的教学过程中我发现____虽然人在课堂,却始终没有冷静下来,一会儿踢桌子,一会儿撕练习本。为了保证其他学生的正常学习,我引导其他学生继续集中精神上课,对____采取了冷处理的方式。

下课了,我发现____仍然没有“消气”,因此先把田佳岩找来,对他进行了批评教育,田佳岩也表示已认识到自己的错误并愿意向____道歉。又过了几节课,当我发现____已逐渐冷静下来后,便将他找来谈话。他一进办公室便低着个头看地板,像是在找什么东西似的——我知道他已经做好被批评的准备,而且打算一如既往地“虚心接受,屡教不改”。于是我决定换一种方式:我拉住____的双手,告诉他老师遇到类似的情况是会和他一样不高兴、很生气,对____刚才的生气表示理解。听到我这样说,____的眼神“亮”了起来,他抬起头注视我,一脸委屈地向我吐着苦水:“田佳岩太气人了呀??????”这时我知道,我已经取得____对我的一份信任,拉近我们的距离。于是,我认真地做起了“倾听者”,耐心地听____把话说完,并时不时地点头表示赞同。接着,我以“知心人”的身份与____一同分析课堂上的做法,让____知道他生气时的甩门而出、踢课桌、撕本子等行为对自己、对教学用品都没有好处,这样的生气并不“合算”,同时告诉他“合算”的、我喜欢的做法是:让老师批评田佳岩,自己可以生气但不做伤害自己身体、破坏教学用品的行为。见____听得很认真,并认同我的分析,我再以老师的身份告诉他对于他发脾气的做法我不喜欢,学校的校规也不允许,同时告诉____我相信今后如果再遇到类似的情况____一定会采取“合算”的我喜欢的方式来处理问题,____真诚地点着头,以向我保证着。然后,回归事件本身,在谈话中鼓励____宽容、大度,原谅田佳岩的错误,并适时让田佳岩当面道歉,使____的宽容落实在行动上。在化解了____与田佳岩的矛盾后,我在班中进行了教育,表扬____的举手发言、热爱学习以及宽容大度、虚心改正,也表扬田佳岩的知错就改、真诚道歉,使全班同学都受到教育的同时见证“后进生”____的进步、期待他的下一个进步。

三、个案分析

家庭教育方式的不当、自身的性格特点、学校教育不够完善等原因,使____成为了“后进生”。有鉴于此,我认为可以从对____本人的引导、加强学校与家庭的配合、对全班学生的引导三方面着手,对其进行引导,加以帮助。同时,对于“后进生”的转变需要老师花更多的心思寻找出路,找准方法。

在本事件中,我冷静思考,迅速反应,在保证课堂教学的前提下,以冷处理的方式给予____冷静下来的时间,然后另寻时机与他进行谈心交流。对于此事,尽管我很生气,并知道该事件对班级学生有着很大的负面影响,但为了更好地使____转变问题行为,我安奈自身情绪,以温和的口吻、亲切的话语、换位思考的方式换取____对我的信任、排除____对老师的对立情绪。同时,给予充分的时间、付出真心的情感,在谈话中让____认识自身行为的不正确、了解正确的做法,并调动____的情绪来原谅田佳岩、并保证下不为例。之后,我再对班级学生进行引导,一方面让学生对____与田佳岩各自错误行为引以为戒,一方面见证两位同学的用于认错与知错就改。放学后,我也及时与____家长联系,由于家庭教育对____的问题行为也起到了极其重要的作用,因此,放学后,我与____的家长反馈了事情的经过,在反馈的过程中,我放下老师的身份,不以“告状”的口吻而以朋友的角度表示自己对____的担忧,消除家长对我的警戒心理。在博取家长对我处理该事件的方法的认同后,我努力争取____的家长也就此事对____稍加教育,博取家长对我工作的支持,争取家校教育的配合,促使____的转变。使对____的教育与转变更有成效。

四、案例解析

1、培养信心是基础

在教育过程中,我们教师应该相信后进生同样具有良好的本质,并相信通过自己的爱心与坚持,“后进生”终究能够得到转变。有了“信心”才能以积极的态度面对“后进生”,并努力寻求恰当的方式教育学生,帮助其渐渐转变。在引导教育“后进生”的过程中,教师一定会遇到“碰壁”的情况,但我们不能失去信心,不要放弃转变“后进生”的信念,事实已经证实:信心是基础,信心不会枉费。在教育____过程中我是通过寻找孩子闪光点做文章,但是这个小家伙每天竟一个闪光点也找不到,无奈,我只好说谎。一天早自习,我当着全班学生的面对这个孩子说:“老师昨天听你妈妈说,你吃苹果时还能想着给妈妈,真是孝顺的孩子,老师就喜欢孝顺的孩子,更相信孝顺的孩子会是遵守纪律的孩子。”在他脸上我看到一丝笑容,我一看有门,在数学课后,我又悄悄地对表现和平时没多大变化的他说:“老师看到你这节课,比以前听课认真了许多,要是你以后课上能回答对一个问题老师就给你发颗五角星,加油啊孩子。”他毕竟是孩子,一夸就高兴了,连续两次善意的谎言,他有了一点改变,于是我就经常夸他,经常以朋友的口气和他谈心,还降低标准地为他发星,孩子渐渐地开始学本分了,后来还主动要求晚上留下来让我考他词,他说他想得个大奖状回家,我则不失时机地向他提出更高要求,让他帮助别人,为班级做一些力所能及的事……几句善意的谎言竟起到了意想不到的结果,增强了他的自信心,让他的学习兴趣有了明显的提高。

2、师生关爱是秘诀

在班级教育中“后进生”其实是“弱势群体”,他们需要教师更多的关爱。关心他们,多交流思想,做他们的知心好友;宽容地面对每一次“问题行为”的反复,用真心感化学生的心灵。当“后进生”出现“问题行为”的时候,多采用换位思考、“心灵感应”,给予一份理解、一份同情。我们都知道教育是心灵的艺术。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。这样老师才会产生热爱之情。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。对于____这样的后进生,我放下架子亲近他,对他敞开心扉,并以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用真情去感化他,用道理去说服他,从而促使他主动地改正错误。对待____,我没有直接批评他,而是与他从交朋友做起,让他感受老师对他的信任,感受到老师是自己的良师益友;让他感受到老师给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活;让他在学习、生活中体会到更多的快乐,从而达到良性循环的效果!同学的帮助对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量。同学之间无话不说。同学是学生的益友。让他感受同学对他的信任,感受到同学是自己的益友。让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!通过同学的教育、感染,促进了同学间的情感交流,在转化后进生工作中就能达到事半功倍的效果。

3、耐心与家长是关键

在对“后进生”的教育中,我们要坚定信念,给予充分的时间和精力。无论是对“后进生”,还是对班级学生、对家长,耐心,能换来学生对我们的信任,耐心,能把事件妥善地解决,耐心,能让每一次的教育作用发挥到最大化。我还经常与家长联系,相互交流在家里、学校的表现。我和家长达成共识,齐抓共管,现在孩子作业慢慢的开始写了,课堂上我不时的就到他的身边,经常提问他,及时了解他的学习状况,和他谈心,然后和家长互相交换近阶段的学习状况,表扬已经有的进步,共同交换需继续督促的事项,开学差不多两个月了,在学校和家庭的共同教育下,孩子学习的兴趣明显有了提高,在学习习惯上也比以前好了很多。相信他会有更大进步的!

我想,转变“后进生”并非一朝一夕就能实现的目标。鲁迅先生曾说过这样一句名言:“教育是植根于爱的。”爱是教育的源泉,教师的爱心是成功教育的原动力,对学生的热爱、理解、尊重,是教育成功必不可少的条件。对“后进生”更要讲究爱的情感、爱的行为和爱的艺术。爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把自己当作学生的朋友,去感爱他们的喜怒哀乐。有时一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得问题学生的爱戴和信赖,会使他们的潜能发挥出来。在这漫长的教育之路上,我们始终能满怀信心、爱心、耐心,抓住每个教育契机,认真、努力、妥善地把握它,“后进生”的一定不只是梦想!

2022班主任工作情况总结(篇8)

短暂而又忙碌的班主任工作即将结束。回顾这半年来的学习过程,我受益非浅。我领略到了班主任艺术的内涵与境界,也认识到在平时班主任工作中的粗糙与不足,并认真地反思了自己以前的班主任工作,并作出总结:

一、尊重学生的人格。

每个孩子都有自己的尊严,当你上到他的自尊时,你的教育将会是失败的。理解学生要从学生的心理发展特点出发,理解他们的心理,尤其是学生所处的年龄特征。这些都是做好班主任工作的前提。

二、做个严师慈母。

对待学生既要严格要求,又要用慈母般的爱去感化。切忌简单、粗暴、冲动的“热处理”,而应持克制、忍让、宽容的态度,以理智控制自己的言行,多用发展的眼光看待他们,多些“表扬”,少些批评;增强学生上进心。

三、 组织一个团结务实的班干部队伍。

班干部队伍的素质直接决定着一个班级的整体面貌,可以起到“以点带面”的作用。我选班干部的方法采用民主选举的方式,让学生选出自己认为最好的班干部,他们用自己的实际行动证实了自己,严格要求自己,平等、公正地处理班级的事情……给班级同学做出了榜样。相应的,我也很注意帮他们在学生面前树立威信,及时地鼓励他们大胆开展工作,并及时地召开班委会议,给予他们方法上的指导。他们各个方面都留给学生深刻的印象,很好地起到了模范带头作用,班级越来越有纪律性了。

四、重视学生的日常行为习惯养成。

有的同学经常是不做作业,也不听老师讲课。有的同学爱打断课堂。这些影响了全班的总体形象。对不遵守纪律的同学,我才有与他交心的方式对他进行思想教育。渐渐地他的行为有所好转。为了激励他,我还提拔他为小组长,他越来越懂事了。对成绩不好的同学,我会经常辅导。他们的学习积极性有所提高。班会上,我经常对学生进行教育,让他们认识到遵守纪律的重要性,行为养成的重要性。班里的情况越来越好。

五、积极参加学校、级部组织的活动,在活动中增强班级凝聚力。

在学校中,活动必不可少。这学期学校组织了诗歌朗诵比赛,广播操比赛,运动会,校园歌手大赛等。我鼓励学生积极参加并给予一定的指导。赛前对他们进行教育帮助他们挑战难关。在活动中,学生收获了很多。不仅得到了锻炼,培养了能力,更意识到了集体的存在,凝聚路不断增强。

总之, 学高为师,德高为范,在日常行为应该以身作则,言传身教,这样学生才能亲其师,信其道,在班主任工作中,由于管理知识水平的缺乏,经验生疏,在具体处理学生问题上有些不恰当的做法,因此在以后的工作实践中还需要不断探索和完善。班主任工作任重道远。

2022班主任工作情况总结(篇9)

入学课程:

开学第一周,如何消除新生畏学、恐惧,这是学校教育的最大敌人。我通过《入学课程》课程的实施,来缓解新生的畏学情绪,为孩子创设一个“心理过渡期”。该课程由两大板块组成:

一是班级远景教育,我在开学第一课提出,班级是孩子们的。我们的班干部由学生选举,班级规矩有学生定,班级管理学生自己来做,班级事务学生自己处理。借此,希望孩子们能逐渐独立,有自己的想法与行动,尽快适应学校生活。

二是规则教育,主要有早餐、清洁、午餐、午休、整理、听课、安全以及文明等,旨在结合班级远景教育课程,有目的地对孩子进行行为习惯的导引与训练,使孩子树立初步的规则意识,建立良好的秩序观念。

建制工作:

一、组建临时班干部,开展“我们需要怎样的班干部”讨论,规范临时班干部的管理,今天下午通过演讲,民主投票,竞选班长,然后班长组阁,成立第一任班委会。

二、分小组自治,负责班级各项事务,如早餐、清洁、学习等,具体实施《小组长负责制》。

三、每个学生都参与规章制度的制定,最后班主任汇总,形成“班规”初稿,并开始实施,用量化管理来执行班规。

近期工作:

一、班规试行,大讨论,逐步完善班规。

二、班干部职责定位与管理培训。

三、学生行为习惯的强化,让学生尽快融入班级,适应学校生活。

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