导航栏

×
范文大全 > 教师范文

学生会文体部工作计划如何写

[参考]学生会文体部工作计划如何写模板。

我们一定都有看过一些范文,一篇好的范文会让我们学到东西,阅读范文可以锻炼我们的文笔,提高表达能力。多阅读范文对自己会有很大的帮助,有哪些可以借鉴的教师相关优秀范文呢?下面是小编精心为您整理的“[参考]学生会文体部工作计划如何写模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

学生会文体部工作计划如何写 篇1

本学期部门活动主要有:迎新晚会,扫舞盲,艺术团汇报演出等,在原来的传统活动基础上,希望对活动进行创新,带给观众耳目一新的感觉。扩大活动的影响力,活动本身具有娱乐性而又不失学术性。

另外,考虑到艺术团汇报演出与扫舞盲的独特性,希望艺术团汇报演出与扫舞盲能结合在一起在文化广场搞,节约时间、经费之余,丰富活动的观赏性,为新生们提供一个更广阔的平台。

一、制度建设

1、开展每星期一次的例会,布置好团学两边的工作,并抓好干事的会议请假制度,控制好例会时间,提高效率。

2、轮班制度:对干事进行工作的轮流值班安排,力求每一次的小活动都能充分调动大家的积极性。

二、干事培养

1、培训班:对新干事进行布场的技巧训练,视频制作,以及基本的礼貌等培训。

2、方案撰写:利用新旧干事1带1的方法,让他们合作写方案。了解方案撰写的格式内容,培养公文写作能力。

3、干事负责制:让干事担当活动的负责人,培养他们的责任意识、担当意识。

4、培养干事的创新意识,包括布场创意、节目创意、小环节创意等,让活动有更大的亮点与惊喜。

三、部门文化建设

继续继承上学期的优良传统,打造一支温情、高凝聚力的队伍,树立为同学服务的观念,努力搞好每一台晚会、每一次活动,并通过生日制度,聚餐制度,以及活动体会,营造温馨的气氛,提xx事的部门归属感与责任感。

四、加强对艺术团的管理

艺术团是文体部管理下的培养艺术人才的外围机构,本学期,部门将严格地管理艺术团,包括艺术团的训练情况、演出情况等等,做好蹲点工作以及反馈制度,加强部门干事与艺术团成员间的联系,并通过成长记录的方式,树立一个文娱系统的凝聚力意识,严抓艺术团的节目质量,希望有更大的突破,创造出更多的精品。

文体部搞活动的宗旨是为同学服务,希望在未来的一学期里,能为大家打造更多富有人情味的活动,丰富同学的校园文化生活以及艺术情操。

学生会文体部工作计划如何写 篇2

寒假过后,我们迎来了新的学期,新学期新希望。我们文体部的工作也有了新的规划。我们的目标是建立一个快乐的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展部门批评和自我批评,这样大家才能不断的进步。希望今年的文体部能成为最活跃的.部门,成为财院最亮丽的风景线

根据上述的工作思路,我们在本学期的计划是:

一、培养我部的人员,使得他们能够独自组织好校园活动,让他们真正意义上得到锻炼。

二、将活动的主办权交于部员,让他们发挥自己的创造性思维,由他们去申请活动的项目,一经审批,主办交于申请人。

三、开展好财院各种文体活动。

任何一个组织都需要在不断的历练中变得成熟,文体部也一样,除了一些传统的活动以外,我们最大希望就是能够在原来的基础上有所改变,有创新。虽然我们学校不大,但是只要用心,我相信我们组织的活动同样可以吸引众人的目光,展现我们的风采。这一学期,我们会稳中求进,在上一学期的基础上更加注重创新。开展一些比较有特色的活动。

1、开展以“五彩青春”为主题的,诗歌朗诵比赛。

实施方案:财经学院xx、xx级各班派出一组参赛选手进行比赛。比赛分为初赛——复赛。

2、组织足球联赛。

吸取上一学期的经验,挖掘足球人才,激发同学们的运动兴趣。

3、两委干部干事联谊会

促进两委干部、干事之间的交流。让两委干部干事能更加的团结一致,齐心协力将财院的学生工作推向新的高潮。

4、周末舞会。

上一学期“舞动精灵”周末舞会的热闹气氛如今还一直留在我们脑海里。希望本学期的舞会能够再创辉煌。

5、组织志愿者活动。义务表演

挖掘财经学院在各方面表现突出的人才,组成强悍的明星队伍。到敬老院或者乡镇参加义务表演,给需要帮助的人带来快乐。以不同的形式奉献我们的爱心。

6、开展以“弘扬‘五四’精神,尽展青年风采”为主题的纪念活动。

7、争取创办一个文体部的专属节目或者晚会。

四、鼎力协助、配合各兄弟部门的工作。

学生会文体部工作计划如何写 篇3

一、部门活动

本学期部门活动主要有:迎新晚会,扫舞盲,艺术团汇报演出等,在原来的传统活动基础上,希望对活动进行创新,带给观众耳目一新的感觉。扩大活动的影响力,活动本身具有娱乐性而又不失学术性。

另外,考虑到艺术团汇报演出与扫舞盲的独特性,希望艺术团汇报演出与扫舞盲能结合在一起在文化广场搞,节约时间、经费之余,丰富活动的观赏性,为新生们提供一个更广阔的平台。

二、制度建设

1、开展每星期一次的例会,布置好团学两边的工作,并抓好干事的会议请假制度,控制好例会时间,提高效率。

2、轮班制度:对干事进行工作的轮流值班安排,力求每一次的小活动都能充分调动大家的积极性。

三、干事培养

1、培训班:对新干事进行布场的技巧训练,视频制作,以及基本的礼貌等培训

2、方案撰写:利用新旧干事1带1的方法,让他们合作写方案。了解方案撰写的格式内容,培养公文写作能力

3、干事负责制:让干事担当活动的负责人,培养他们的责任意识、担当意识

4、培养干事的创新意识,包括布场创意、节目创意、小环节创意等,让活动有更大的亮点与惊喜。

四、部门文化建设

继续继承上学期的优良传统,打造一支温情、高凝聚力的队伍,树立为同学服务的观念,努力搞好每一台晚会、每一次活动,并通过生日制度,聚餐制度,以及活动体会,营造温馨的气氛,提*事的部门归属感与责任感。

五、加强对艺术团的管理

艺术团是文体部管理下的培养艺术人才的外围机构,本学期,部门将严格地管理艺术团,包括艺术团的训练情况、演出情况等等,做好蹲点工作以及反馈制度,加强部门干事与艺术团成员间的联系,并通过成长记录的方式,树立一个文娱系统的凝聚力意识,严抓艺术团的节目质量,希望有更大的突破,创造出更多的精品。

文体部搞活动的宗旨是为同学服务,希望在未来的一学期里,能为大家打造更多富有人情味的活动,丰富同学的校园文化生活以及艺术情操。

学生会文体部工作计划如何写 篇4

一、学生会例会

1.全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议,在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜,到12点40会议正式开始。

2.无故迟到者须向学生会主席说明理由,有事不能出席者须向学生会主席或部长请假,经同意后方可。

3.严格遵守例会纪律,开会时态度严谨认真,做好会议记录,并且将会议记录定期上交给上级检查,讨论时发言踊跃,积极主动,绝不以旁观者的态度对待每一次会议。

4.会议期间应将手机调至振动或静音状态,不因个人而干扰整个会议气氛。

二、部门例会

1.保持每周开一次内部会议。

2.请部门成员务必参加,有事不能参加者提前与部长请假。

3.助理做好例会记录,每月上交给上级检查。

4.会议期间积极交流,增强文艺部内部的凝聚力。

三、平时的时间安排

1.留意身边的有才能的同学,鼓励他们展现自己,充实学校及学院内的活动内容,增加看点。

2.多与其他部门交流,增强联系,加强学生会内部的凝聚力。

四、管理计划

1.充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长,以及他们对文艺部提出的发展建议,不断提高文艺部成员的综合能力,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,积极组织各项活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面,为学生会添砖加瓦。

2.每次活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。要详细分配工作及人员,要求各有关人员工作到位。活动后留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总。

3.与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

4.协助其他部门开展工作,共同完成院上的各项任务。

5.加强与部门成员的交流,营造团一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展。

6.在工作中不断发现自己的问题,总经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

本文网址:http://m.jk251.com/jiaoshifanwen/79357.html

相关文章
最新更新

热门标签