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学生会2024工作计划

时间：2023-04-24

学生会工作计划

学生会2024工作计划(精选6篇)。

我们必须更加谨慎地规划下一步的工作任务，我们要学会事先安排好一份工作计划。制定精益求精的工作计划可以帮助您更好地优化您的工作流程。想要了解“学生会2024工作计划”的完整信息快来看看小编的整理吧，请收藏本文并分享给你的朋友们吧！

学生会2024工作计划(精选6篇)

学生会2024工作计划(篇1)

合肥白厦职业学校

学生会主席2011—2012学年第一学期

工作计划

—— 主席卜伟胜

风清气爽，天高云淡，在这个天气舒适宜人的季节，我们迎来了2011—2012学年的第一学期，而学生会也将开始新一年的工作。作为学生会主席，通过上一学期在工作中的学习实践，使我对学生会的工作有了一定的了解。结合工作中存在的问题，通过一个假期的思考，我认为在新的一年的工作中学生会各部门间应加强广泛的合作，共同协作，重点抓好学校校风、学风建设，改善学生生活，完善学生会内部各项规章制度，优化结构资源，提高学生干部素质以及学生年度考核及评优等多方面工作。力争使学生会在新学年能够得到长足的发展，工作上可以更上一层楼，也使其在今后的工作中更好的配合校领导及老师，为使学生会的建设做出更大贡献。

为此，在新学年的工作中，我将在校领导及老师的指导下继续深化学生会机构改革，不断推进服务型、责任型建设，着力打造定位清晰，宗旨明确，精干高效的管理服务团队。

一、注重学校校风、学风建设，努力为学生营造良好的学习氛围。为加强校风、学风建设，培养学生的责任意识和集体荣誉感，营造良好的校风、学风。本

学期将成立由学生会学习部成员组成的校风、学风建设小组，负责我校学生

考勤制度的实施。严抓上课考勤，学生会学习部会不定期的进行抽查，定期

通报抽查结果，对旷课的学生严格按照学校有关规定进行处理。并将其与各

项评优挂钩。对校风、学风建设优良的先进班给予奖励。有效整顿学风，遏

制了缺课缺勤的不良风气。

二、重视班级基础建设，为校风建设提出新思路，时刻关注和帮助学生成长，切

实维护学生权益。班级是学校的基础组成单位，班级的发展是学校发展的动

力，这股校风建设的中坚力量，是绝对不容忽视的。我认为校风建设是应该

以上下并行的模式运作，即由校老师领导各班级展示活力，做好班风建设，提升各班级实力，使各年级各班级共同成长，从而整体提升学生会管理实力的上行模式互相结合，互相促进。学生会必须重视班级基层建设，当好中间的扭曲角色，尽一切力量建设我校班风。为此，在新学年，我校将开展各班

班长交流会，从而使新生老生各班交流经验，既可以互相借鉴良好班风的积

极管理模式和具体方法，又可以共同触摸策划解决各个班级存在的不良风气，加强各班的感情，最终达到共同提升。与此同时，学生会还将出席各班班会

应听取各班委的意见，接受班级的投诉，提升学生会服务质量。

三、响应新时期，新形势的需要，与时俱进，大胆革新，继续深化机构改革。学

校实施学生会以来，我校学生会蓬勃发展，现近有17名学生会成员。作为我校学生会管理、服务学生的重要机构，学生会应该有新的思维来强化管理，增强服务质量，应该有新的模式来提高工作效率，切实维护学生权益。拒绝墨守成规，生搬硬套的工作方法和管理模式，锐意创新并落实相关工作。

增强服务意识，推动机构由管理型转向服务型、责任型发展，消灭机构干部与学生的矛盾，机构活动与学生活动的矛盾，不断提高师生对学生会工作的满意程度。在管理上，要求所有干部注重良好工作态度，做到礼貌执行学生的日常管理工作，文明劝导学生违纪行为，公正处理学生利益攸关的问题。明确学生会干部是服务学生的干部，杜绝“学生观”等不良观念。以干部监督和表彰机制促进干部服务意识，从干部入手，进一步提升机构的公信力。在第二课堂活动上，认真策划、筹备，注重细节，考虑活动是否影响到学生学习生活甚至有碍学生发展，努力做到活动能让学生增见识、长能力，不能让学生反过来服务机构举办的活动。

加紧修订、完善学生会工作制度。在观念的更新，意识增强的同时，制度也要跟上发展的步伐。在新学年，为适应时代发展，结合校学生会的自身情况，并在原有的制度系统基础上，学生会将严格制定相关制度。

优化机构结构，调整部门工作职能，使各部门对上能贯彻好校领导和老师的工作部署，对下能高质高效落实相关工作。我校学生会设下学习部、文艺部、宣传部、体育部、女生部、保卫部和生活劳动部等七个部门。把握形势发展，积极优化机构设置，及时调整工作职能，最大化发挥各部门自身作用是机构发展的的重中之重。新学年，我校学生会将建立部门档案，让部门工作更加系统化，档案化。有利于工作的经验的传承，用利于工作不足的改正，有利于创新工作的经验积累。由学生会和校团委筹划、处理大型活动，可以大大提高办事效率，极大增强了两个机构的各部沟通，部门无缝对接，既质量高，又高效率地处理大型事务和特发事件，以便更好的培养各部长的决策、协调和应付能力，同时推进了会内决策民主。

2011年9月四、五、六、

学生会2024工作计划(篇2)

学生会工作计划范文模板参考

学生会工作策划书（一）

为了选拔好的学生会干部，培养一支素质过硬的学生干部队伍，增强学生的校园主人翁意识，加强校园民主建设，全面落实新课程改革，加强学生自我管理，充分发挥学生参与学校教育教学管理的积极作用，校团总支本着“公开、公平、公正”的原则，经研究决定，学生会干部的选拔采取公开竞选的方式，特制定本方案：

一、竞选原则：

（1）、品学兼优、德才兼备原则。

（2）、学生选举、民主集中原则。

（3）、公开、公正、平等、竞争、择优原则。

（4）、培训、考核、激励与约束相结合原则。

二、竞选岗位（共16个岗位）：

部门

常务主席/部长

副主席/副部长

主席团

三、竞选人员条件：

（1）、必须是初一年段、初二年段各班班干部

（2）、学xi目的明确，态度端正，成绩优良。

（3）、热心学生工作，热心为同学服务，具有事业心和责任感。

（4）、为人正派，待人热情，尊敬师长，团结同学，积极进取。

（5）、衣冠整洁，勤俭朴实，行为端正，礼貌文明。

四、学生会干部职责：

（1）、学生会主席：主持学生会日常事务，决定学生活动的重大事项；向校团总支汇报学生会工作开展情况，协助学校各处室开展工作，负责召集学生会全体成员会议。

（2）、副主席：协助主席做好学生会日常工作，负责制定学生会有关文件，整理、保管学生会工作档案，组织学生会干部进行学xi。主席缺席时，代行主席职责。

（2）、自律部：负责学校早自xi、午餐时间及校内大型活动的纪律检查工作，并进行量化考评。对学生违纪、违规行为进行检查、登记，并及时反馈到生管组。对每日检查结果汇总，并公布，同时负责大型活动纪律维持工作。

（3）、组织部：配合校团总支做好学生团员组织发展工作，协助校团总支做好入团积极分子的培养教育工作，协助有关处室做好学校各种大型活动准备工作，配合团总支做好各项学生活动的组织工作。

（4）、学xi部：了解学生的学xi情况，听取学生对教学工作的意见和要求，并向教务处及时反映，配合学校有关部门组织各种学xi竞赛、知识讲座，活跃学xi气氛。

（5）、宣传部：配合有关处室搞好对外宣传工作，及时报道学生会宣传工作情况；负责各项活动的版面宣传工作；配合校团总支做好各班黑板报评比工作。

（6）、文体部：组织节日联欢和纪念庆祝活动，组织创作反映中学学生生活题材的文艺节目，组织同学们喜欢的文娱活动；组织学校社团，做好校刊的征稿、编辑工作。

（7）、劳卫部：协助生管组做好卫生检查与督促工作，优化同学们的学xi和生活环境；抓好教室、饭堂和校园的环境卫生、学生个人卫生及公共卫生的不良行为和xi惯。

五、竞选程序：

1、班长与班主任进行沟通，同时召开各班班委动员发动会议，传达竞选学生会干部的通知精神，下发《深沪中学公开竞选学生会干部工作方案

》，动员学生参加竞选。

2、成立学生会干部竞选工作领导小组。

3、竞选者可以通过班主任推荐（每班至少推荐2人），填写学生会竞选报名表，也可以直接到团总支办公室报名。

4、根据报名情况，学生会竞选工作领导小组将对候选人进行资格审查、民主评议，确定最终参加竞选演讲人员并进行公示。

5、竞选演讲：①自我表达时间一般不超过5分钟，内容包括介绍自己基本情况、学xi成绩、任职优势及任职后工作设想；②评委进行提问，竞选人员当场回答，时间不超过2分钟（竞选人员演讲顺序以抽签形式确定）m.jk251.cOM

③有才艺展示的可以向评委说明情况。

6、演讲得分：领导小组成员根据评分表内容打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为竞选人员的最终得分，并当场公布分数。

7、领导小组依据民主评议情况和演讲得分进行综合评比，集体研究确定拟任人选。

六、报名截止时间：20**年2月16日

七、竞选时间：20**年2月28日

学生会工作策划书（二）

一、以各基层学生会年度工作作为基本的考核内容。

二、考核评分由四部分组成，包括基础评分、意见评分、附加分和扣除分。

1、基础分占考核总分50%，包括：政治理论学xi、基层学生会自身组织建设、校园文化活动、青年志愿者服务工作；基础分由各基层学生会根据考核标准细则上报自评材料（申报材料需提供明确的加分证据，如图片、文字、数据等），报由校学生会进行审定后，反馈各基层学生会。

2、意见评分占考核总分50%，包括：院学生会常委会评分（25%）、各系之间的互评分（25%）。

3、奖励分由各基层学生会申报（申报材料需提供明确的加分证据，如图片、文字、数据等），院学生会审核认定。扣除分由院学生会审核认定。

4、总得分=基础评分×50%＋常委会评分×25%＋互评分×25%＋附加分-扣除分。

5、考核总成绩由院学生会审定，并以适当方式进行公布。要求各基层学生会做好参与院学生会组织举办的各类活动的原始材料、数据、信息的记录、积累和总结，为考核工作提供必要依据。

考核标准细则

一、基础评分（满分100分占50%）

（一）基层学生会政治理论学xi（15分）

（1）每学期至少举行两次政治理论学xi(8分)

（2）结合形势政策，创新性地开展时政学xi及政策宣传，并形积累成功的工作经验（7分）

（二）基层学生会自身组织建设（40分）

1、学期初各上交学期工作计划（5分）

2、学期末各上交学期工作总结（5分）

3、制定并实施系学生会相关管理规章制度（5分）

4、每学期至少组织两次学生干部培训活动（5分）

（2）宣传工作(10分）

2、有学生会宣传网站并及时更新。（4分）

3、在校内外新闻网发表新闻稿件，每学期不少于3篇（4分）

（3）调研工作（4分）

围绕相关形势开展调研工作并拥有具体成果。每项成果1分，最高不超过4分。

（4）学xi交流（6分）

联合不同基层学生会组织多种形式的学xi交流活动。两个系以下，每项活动加0.4分；两个系以上，每项活动加0.8分；累计加分不超过6分。

（三）校园文化活动（30分）

（1）体育类活动（10分）

举办各类单项体育类活动，每举办一项，加2分；举办综合型体育活动（如运动会等），每举办一次，加3分。活动累计加分不超过10分。

（2）文艺类活动（10分）

举办各类文艺活动，每举办一项文艺活动，加2分，活动累计加分不超过10分。

（3）其它类活动（10分）

举办非文体类活动（如辩论赛等），每举办一项此类活动，加2分，活动累积加分不超过10分。

（四）青年志愿者服务工作（15分）

（1）青年志愿者机构设置（4分）

2、有相关的志愿者服务制度。（2分）

（2）志愿者服务基地的设置（4分）

结合本系志愿者服务情况设置相应的志愿者服务基地，并定期组织志愿者赴基地开着志愿服务工作。每学期不少于三次。

（3）在非基地开展的志愿服务活动，一次加0.5分，累计加分不超过4分。

（4）志愿者服务效果（3分）

组织志愿者服务活动，在校内外反响积极，收到来自社会、学校及个人的感谢信或活动被媒体报道。

二、意见评分

院学生会常委会需严格按照考核细则，对各基层学生会工作进行评分。

各基层学生会需严格按照考核细则，对其他基层学生会工作进行评分。

三、附加分

（一）宣传加分

基层学生会所组织的.活动被市级、省级、国家级新闻媒体报道分别加0.4分/项、0.6分/项、0.8分/项。单项活动取最高分，同级不累加，累计加分不超过2分。

（二）活动获奖加分

（1）以系为单位获奖

以系为单位参加院学生会组织的活动比赛并获奖，加分如下：

获第一名（等同于特等奖）加1分；

获第二名（等同于一等奖）加0.9分；

获第三名（等同于二等奖）加0.8分；

获第四名至第八名（等同于三等奖）加0.7分；

获优秀组织奖等荣誉称号加0.5分；

若在同一活动比赛中同时取得多个名次或奖励可累计加分。该项总加分不超过2分。

（2）以团体或个人为单位获奖

以团体或个人为单位参加院学生会组织的活动比赛并获奖，给个人所在基层学生会加分如下：

获第三名加0.05分；

获第二名加0.1分；

获第一名加0.15分。

若在同一活动比赛中同时取得多个名次可累计加分。该项累计加分不超过1分。

四、扣除分

（一）主席联席会考勤

缺勤一次扣1分，非主席本人到会者一次扣0.5分。

（二）院学生会各部门召开由各系相关职能部门参加的工作会议考勤。缺勤一次扣0.5分，非相关职能部门负责人参加者一次扣0.25分。

（三）未按照院学生会要求每周报送工作总结的基层学生会，报送率低于80%的进行扣分：75%—80%之间扣0.1分，依次类推每隔5个百分点扣0.1分，累计扣分不超过1分。

（四）经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他情况。

考核结果

总得分排名前三的基层学生会考核结果为优秀，如出现以下情况之一或多种情况同时出现，该基层学生会工作考核不合格。

1、考核总得分低于60分。

2、系学生会工作中出现重大工作失误，造成严重不良影响。

3、受到系学生会通报批评。

4、经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他情况。

共青团东华理工大学长江学院委员会

学生会工作策划书（三）

一、天水三中学生会

学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。天水三中学生会成立于20**年10月，现设主席团、办公室、组织部、策划部、宣传部、纪检部等六部。

二、招新目的

为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励学生除了在学校学xi必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。

三、招新细则

（一）招新对象

20**、20**届学生

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学xi成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，进行初试面试，再由各部门分别进行复试面试，合格后经招新委员会批准方可进入学生会各部门工作。

（五）招新时间及地点

时间：20**年9月——10月底

地点：多媒体教室

四、招新流程

（一）招新前期工作

1、主席团在9月上报学校，获得招新批准文件。

2、广播站将在9月中旬开始宣传20**招新事宜

3、宣传部在9月进行学生会宣传工作。

4、制作海报宣传。

5、成立“20**招新委员会”。

6、召开20**招新动员大会

7、与团委老师、校领导取得联系沟通。

(二)招新具体方案

1、由学生会召开**届班长会议，由团总支召开团支书会议。

2、在**届班长会议中，介绍招新工作，发放申请表、学生会简要。

3、由招新委员会审批表，通过90%的申请。

4、张贴初试面试名单。

5、初试面试。

（1）、办公室布置场地。

（2）、委员会开始运转。

（3）、组织部组织面试者有序面试。

6、初试面试形式：

（1）、简单自我介绍。

（2）、面试问题（考察人际交往能力、随机应变能力、结局问题能力）。

7、张贴初试面试通过人员名单，告知复试时间地点。

8、复试：各部门自行进行，派专人督察。

9、复试各部门新干人数限制。

10、张贴复试通过人员名单，试用期一月。

11、一月后，对审核复查合格成员，发放档案表，正式加入学生会，出“红榜”，上报学校。

12、召开新一届学生会成立大会。

五、日程安排

前期工作

**年9月中旬开始宣传工作。

宣传工作以广播站为主，海报与人员宣传为辅。

9月底务必完成宣传工作。

后期工作

学生会2024工作计划(篇3)

新的学期，新的开始，新的一切告诉我们将面临新的挑战，xx学院团委学生会工作计划。新的学生会干部应运而生，给新一届学生会注入新鲜的血液，新一届学生会将在学院党委、团委的领导和指导下，以服务同学，协助老师为己任，充分调动学干积极性，切实将工作落到实处，充分发挥好学生会的桥梁纽带的作用。总结过去，展望未来，本届学生会将传承上一届的学生会的优良传统。并在此基础上推陈出新，以下是本学期工作计划。

一、组织文化建设：

本届学生会以江西师范大学商学院院训"创新、务实、超越、博大"为基础建立符合商学院学生会的组织文化。组织文化将发挥着极为重要的功能：导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能以及辐射功能。组织文化将成为一个组织的灵魂，它将引领一个组织在团队的努力下，在共同文化价值观的引领下，带领组织更好更快的向前发展。经过商学院团委学生会主席团成员及全体学生干部讨论商定，现确定商学院团委学生会组织文化如下：

学生会核心价值观：奉献、真诚、协作、高效

学生会宗旨：倾听同学声音，满足同学需求，全心全意为同学服务

学生会使命：活跃校园气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动

学生会是非标准：有利于丰富同学大学生活，有利于学干能力培养，有利于学生会自身进步，有利于学院建设

学生会学干信条：服务、责任、礼貌、激情、沟通、学习、创新

二、完善制度建设：

1、不断完善学生会制度，推陈致新。加强各部门交流，了解新学干能力特长，实行"部门学干签到制度"；为督促学干在"阳光晨跑活动"中起表率作用，将晨跑学干签到制度纳入学生会制度；统一学生会文本通知发放格式，规范学生会工作方式和工作作风，工作计划《xx学院团委学生会工作计划》。

2、制定绩效考核制度，对全体学生会成员及部门的工作绩效进行客观、公正的评价和反馈，推进我院学生工作的顺利开展。

3、学生会各部门与班级构建部门委员会制度，各班委员纳入学生会相关部门建立委员会制度，增强学生会各部门与班委的联系，保证信息及时准确传达。

三.学生干部队伍建设。

1、培养高素质人才队伍，各部门积极开展学干培训工作，在学习中不断增强学干的各项基本素质。

2、精简队伍，裁汰冗员，实现人员配置最优化。

3、各部门积极交流合作，通过联谊或交流会等各种形式，加强团队凝聚力，建立一支乐于奉献，待人真诚，团结协作，办事高效的学生干部队伍。

四、院风学风建设。

1.营造良好的学习学术氛围，提高大学生的思想文化素质，引导学生成长。

2.组织丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质。

3.举办形式多样、主题鲜明的志愿者服务活动，深入社区，进敬老院，奉献广大同学们的爱心。

4.商学院六大社团组建社团联合委员会，加强各社团的联系与合作，实现资源共享，创建商学院特色品牌活动。

五、各部门齐心协力，与班级共谋发展，共创美好辉煌。

学生会本学年将以"抓规范、抓执行、抓创新"为主要方向，因此各部门应开展好部门的各项工作，抓好学干培训，积极组织活动，以"倾听同学心声，满足同学需求，全心全意为同学服务"为宗旨，发扬"奉献、真诚、协作、高效"的核心价值观，为实现"活跃校园气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动"的使命而奋斗。同时积极与班级沟通，增加班级在每周例会上的发言权，主席团成员及各部长应深入班级班会，对他们生活上、学习上存在的问题，以及对我们学生会的疑问，给予解答。相信，在整个学生会和班级的共同努力下，我们商学院将有更灿烂的明天。

学生会2024工作计划(篇4)

一、加强干部素质的培养。

统一档案管理制度。使党委档案管理更加规范化。党员、预备党员、积极分子、毕业生党员档案、毕业生积极分子档案、各系学生申请书、思想汇报等明确划分实行编号管理，并形成电子文档进行保存，以便快速查找。学生党支部日常工作和必要的书面材料要做到有记录、有存档。

学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会计划采取如下措施，培养干部素质：

1、集中培养。在本学期第6、第12周，学生会将召开全体学生会成员大会，进行集中培训，让学生会干部干事明确：做好本职工作是符合学生会发展需求，我系发展的需要，要克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正锻炼，提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。

2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。

3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心;部长、副部长则更应多与干部干事交流，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反馈到系团总支老师那里。

4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周：举办一场13级学生会成员VS14级学生会成员的篮球赛;第十一周：举办一场以部为单位的卡拉OK大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。

二、日常工作应常抓不懈。

学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此，我们学生会要狠抓学生会日常工作。

1、学生会定期于单周星期日晚7：00召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整(如需要加开会议，会提前三天通知)。

外系学生会办公室本年度确定主任一名，副主任两名，为使办公室工作能够到得好的延续和发展，根据以往惯例，我们部门仍在九月份进行了新一轮新生招干工作，为我们部门注入了新鲜血液。在日常工作中，我们将更加注重新干的培养，尽量多的让新干参与办公室日常实践工作，以更快熟悉办公室工作流程。

2、在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应及时召开部门例会(碰头会)，落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出相应调整。

3、学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。

4、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会，对工作做出指导。

5、学生会各级各次大会(例会)均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。

6、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

7、学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、配合。

8、各部应制定出本部的工作计划，并上交秘书处存档，并在工作中加以落实。

三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。

1、第2周协助系学生工作办公室开展迎接我系14级新生的工作;

由学习部与生活部共同主办的金融专业知识类讲座——金融概述。主要面向低年级学生及非金融专业的学生进行金融导入。第一场讲座我们邀请到了金融系国际金融研究室主任孟昊副教授来开讲，反响热烈，收到了十分不错的效果。

2、第2-3周针对14级新生入学教育与军训开展相应的主题活动;

3、第2-3周配合学院有关方面做好校庆的相关工作;

4、第3周举办“旅游管理系XX年-XX学年总结表彰大会暨迎新晚会”;

5、第4周举行系内以年级为单位的篮球联赛，做好我系男女篮球队的选拔工作，为校区第四届篮球赛做准备工作;

6、第4周开展庆国庆为主题的活动;

7、第5周开展庆中秋为主题的活动;

8、第5-7周协助系学生工作办公室和系团总支召开旅游管理系学生代表大会第二次会议，做好学生会换届选举工作;双语演讲比赛包括中文和英文演讲比赛。11月份，围绕南校区的校园环境和校园生活，学习部将举办此次活动，让同学们尽情抒发对自己学习和生活的各自感悟。

在值班时应保持安静、不得吸烟或做与学生会工作无关的事情(允许同学们以当日、当周、当月的新闻时事为主题开展讨论活动。)

四、完善干部、干事考核制度，落实评优选先工作，充分调动其工作积极性。

加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我校学生会的宣传工作再添亮点;

落实《旅游管理系“学生会之星”评选具体实施规则》，秘书处做好相应的工作。具体落实方案稍后公布。

学生会2024工作计划(篇5)

一、工作安排

作为学生会里的关键部门，可以说每一项活动都离不开生活部。结合生活部的特点和优势，在今后的活动中要积极协助其他部门，具体要求由其他部门确定，让生活部的人在活动前后到场，保证活动的顺利进行。在举行迎新晚会时，我们的生活部要做好一切，确保所需物品在活动前一周提出到位。同时要发扬生活系的拼搏精神，向全校展示工科院校的风采。每周三晚上，在开始自学之前，会开例会。会后可以做个总结，总结周工作的不足，改正。同时，我们会安排好这一周的活动，让每个军官都能在生活部得到应有的锻炼。

一.工作的发展

加强与后勤的联系，做好本职工作，认真负责地检查食堂卫生，确保学生的食品安全。

与食堂工作人员的沟通和爱可以反映学生在食堂吃饭时存在的问题，共同解决。

二.部内建设

1.宗旨:积极主动，认真工作，服务学生。

2.实施部门规划:

(1)部长负责统筹规划和分配各项任务，副部长负责协助部长工作，军官在部长的指导和安排下负责具体工作；

(2)生活部全体成员都要积极参加各学校、学院举办的大型活动，不得无故拖延，每个成员参加活动的情况都要有记录；

(3)举办各种活动的费用应专门开具发票，以便日后报销(发票应及时统一提交)；

(4)生活部每月至少召开两次部门会议。会议期间，成员不得迟到、早退和无故缺席。如果事情办不到，参会人员必须提前十个小时向部长请假；

营造良好的部门文化，部门成员之间友好和谐共处，工作做到无年级差异；在学习和工作后开展部门集体活动，增强部门团队的凝聚力。

完善部门的各项制度

在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、反馈制度和食堂检查轮换制度。

二、“手工艺大赛”活动

1.活动介绍

通过手工制作小玩意，充分展示，提高学生的动手能力，丰富大家的课余生活，增加生活情趣，提高学生的动手能力和大脑能力，充分调动学生的积极性。通过学生制作的各种工艺品，展示学生的各种手工艺才华，为学生提供了一个很好的展示平台。

2.活动时间:10月中旬，20xx

以上是生活部这学期工作的初步规划，我们会在实际工作中不断完善和发展我们的规划。在开展自身工作的同时，积极与兄弟部门密切配合，努力为学生服务。同时，我们将积极接受学院领导和学生的监督，希望学生提出意见，我们将认真总结，以不断改进工作，努力更好地为大家服务！

学生会生活部工作计划第四章这学期的工作计划如下:

1.预防流感。向学生普及流感知识，消除其对流感的恐惧，增强其预防流感的意识，协助校医院做好流感预防工作。

2.做好日常寝室检查，督促学生每天打扫寝室，营造安全文明和谐的寝室环境。从现在开始到9月底，我们将在全部门开展文明宿舍评比活动，促进宿舍安全、文明、和谐建设。活动包括我院所有大一大二大三学生。我们会在评估期间将定期的卧室检查和不定期的抽查结合起来，最终总结选出优秀的卧室。我们将邀请系里的领导老师来表扬我们优秀的宿舍，以示鼓励。通过这样的活动，我们旨在使我们的同学养成文明的生活习惯，使学生的身心健康全面发展。

3.我系会尽力配合本系和其他系的领导老师做好团委换届选举工作。我们将坚持公平、公正、公开的原则选拔团委新的优秀成员，坚决杜绝那些思想不正确的学生进入团委。在团委学生会中，我们始终坚持为学生服务的原则，积极为学院的发展做出贡献。

4.每周三，积极配合学校自律委员会生活部对寝室进行检查评分，定期组织与其他部门的联合寝室，以达到更好的睡眠效果。同时每周进行一加一卧室检查，检查我院的卧室情况。

5.冬季扫雪时，根据学校的规定，给每个班分配任务，以便及时高效地完成扫雪工作。

6.新学期继续保持部门的常规工作，即每周三定期宿舍卫生检查，其余时间不定期抽查。每周，我们都会向老师汇报考试结果。每月一次，我们会做一个总体评价，表扬优秀宿舍，对差宿舍进行通报批评，以求更好的发展。在日常工作中，我们应该不断创新，以便更好地为同学服务。

7.生活部周会总结工作，安排下周的工作，包括每周至少打扫一次学校办公室，方便老师工作等等。召开班组长例会，分阶段总结会上的工作。同时根据班级的表现对班主任进行奖惩，并安排以下工作。

8.运动队训练时，做好后勤供水。

10.除了做好系里的工作，我们还会尽力配合领导老师和兄弟部门做好所有学生会事务。在做好的基础上，开展篮球比赛等跨部门活动，促进跨部门联系，构建更加和谐的工科院校团委学生会。

11.除了日常工作之外，我们还将寻求创新的方式，开展一些丰富多彩的课外活动。比如在宿舍组织三对三的篮球活动等。通过这些活动，我们旨在丰富学生的课外生活，激发学生的课外兴趣，为学生创造一个温暖、和谐、文明的生活环境。

以上是生活系这学期的工作总体规划。在实际过程中，我们会根据需要进行调整。我们将以做主人、服务同学、发展系的态度做好每一件事。这是生活部的总体规划。如有不足，我们将在今后的工作中加以改进，并根据实际情况和学校、医院的政策及时调整。我们将以勤奋和真诚的态度加强宿舍管理。我希望在领导老师的支持和我们的努力下，我们能做得更好。

学生会2024工作计划(篇6)

新生学生会工作计划范本

非常高兴加入了XXX大学土木工程学院学生会。经过提交申请和面试，学生会迎来了我们XX级新同学，新同学的加入，我想肯定会给学生会带来更多的活力与激情。

但是仅仅有活力和激情，是远远不够的，还应该脚踏实地，用心工作。在有条不紊的工作中，实现有所创新，有所突出和有所贡献。为了使自己在今后的工作与学习中，能更好的发挥自己的特长，切合实际的给研究生会带来提高与改进，特制定此工作计划，以警示和鼓励自己。

首先，我想谈谈自己的工作思路。我是一个非常注重效率的人，当一个工作或者任务降临到我身上时，我会尽自己最大的努力，在最短的时间内保证质量的完成任务，若是时间拖延的久远，就算是最终完成了任务，我想，这也不能是一次合格的工作。所以，在学习之余，我会以饱满的热情投入到研究生会的事物中，在规定的时间内，圆满的完成任务。除了工作效率，我想一个人工作的途径和方法也非常重要，而参与一个工作的方法和途径也是千变万化，这就需要在日常的生活中，多总结一些自己身边的事情，形成一套行之有效的工作体系，这样，自己干起事情来，就会游刃有余，当然，也不能认着自己的性子干活，也要听取别人的意见，尽量的完善自己的工作体系，例如，需要我们生活部举办一个活动的时候，在活动之前，肯定需要一些活动的流程和活动的注意事项，这就需要起草

一份策划书。在活动结束之后，还要及时写一份关于活动的成功之处和不足之处的总结书，行之有效的策划和公正客观的总结，才能让自己的下一个工作汲取前面的教训，克服新一轮的困难，举办出更加成功的活动，这就是我的工作体系。

其次，在日常生活中，需要多观察学校其他部门的一些活动，多总结别人的成功之处和有所创新的地方，也就是一个信息搜集的过程。所以，在今后的工作中，我会时刻注意身边，还有参照互联网上，其他学校有什么新颖的活动或者有一定社会影响力的活动。这些必将是我们生活部将来举办活动时一个很好的素材。具体的活动素材搜索途径有各个学校的校园主页，学校贴吧，还有国内资讯新闻等等。

在今年上学期的工作中，首先应该规划的就是“理工杯”球类运动会和新生运动会，当前，“理工杯”已经开幕，新生运动会也在最后的报名之中，就以上两个活动，有如下工作计划：

1) “理工杯”开赛后，统计好土木学院参赛人员，并配合校研究生会生活

部做好后勤保障工作。

2) 配合宣传部做好新生运动会的动员和宣传工作，待运动会开赛后认真做

好新生运动会的后勤保障工作，并且鼓励参赛人员克服困难、认真拼搏，努力赛出好成绩。

3) “理工杯”球类运动会和新生运动会结束后，配合文体部记录好有关土

木学院人员获奖情况，若院团委需要，能及时将获奖名单汇报至院团委。除了上述两个学校主办的活动外，生活部也应该主办一些能体现出院学生会风采和生活部特色的活动，所以，制定了以下生活部自己主办活动的工作计划：

1) “快乐登山队”活动。此活动可以为长期性活动，就是我们研究生会成

员组成一个名字为“快乐登山队”的内部组织，利用假期或者课余时间，去野外郊游或者登山锻炼等，此活动的主要目的是加强研会内部成员之间的沟通与联系，同时还能起到增强体魄和适度放松的好处。

2) 联合文体部和女生部开展“元旦联谊晚会”活动。元旦是一个辞旧迎新

的时刻，也是一个相聚和欢乐的时刻，所以，主办一次联谊晚会能增强广大研究生对于学校的.归属感和亲切感。

3) “@@@大学冬至‘饺子show’大赛”，这个活动可以面向全校学生。