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计划生育承诺书

时间:2024-09-22

计划生育承诺书(推荐十篇)。

马上就要迎接新的一学期了,学校的各科教师们可以开始写教学计划了,写好教学计划,才可以有步骤地开展教学工作。教学计划怎么写好呢?急你所急,小编为朋友们了收集和编辑了“计划生育承诺书(推荐十篇)”,请收藏并分享给你的朋友们吧!

计划生育承诺书【篇1】

2017二胎写承诺书范本

我作为菏泽市立医院的一名合同制员工,愿遵守上级和医院的各项计划生育规定,具体做到以下几项保证:

一、坚决执行各级计生部门、医院的各项计划生育规定。

二、严格按照国家法定的年龄登记结婚。按照法律规定的程序办理结婚登记手续,无非法婚姻、非法生育情况。

三、办理结婚登记当月到院计生办建立计划生育管理档案,按时参加本院计划生育季度查体。

四、按规定落实节育措施。

第一胎出生后五个月内,在没有禁忌症情况下,立即上环;如有禁忌症,需计生部门出具不宜上环证明。

准生二胎生育三个月内,应予落实绝育措施。按照法律规定的'程序办理结婚登记手续,无非法婚姻、非法生育情况。

五、如实填报2017年3月17日之前的所有生育情况。

若违反上述保证,自愿接受有关法律法规给予“开除党籍、开除公职、解除聘任合同”等处分。

保证人:

担保人:科室主任:

科室护士长:

支部计生干部:

2017-03-17

自愿放弃二胎承诺书2017-05-13 20:02 | #2楼

本人,性别,年龄,于 年__月入职贵公司,本人进入公司后,贵公司已向我告知并已经按照法律规定为我缴纳各项社会保险费用。但经本人慎重考虑,本人不再愿意购买社会保险,故请贵公司不要继续为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即日起本人自愿放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利,并要求贵公司另行支付人民币500元(大写:伍佰元)作为我的基本社会保险福利补助,该补助不属于任何工资收入。 本人在此承诺:

一:放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担;

二、在我与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为;

三、如有违背以上承诺的行为,将一次性全额退回贵公司发放的基本社会保险福利补助。

四、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。

承诺人:

身份证号码:

身份证住址:

日期:年月日

计划生育承诺书【篇2】

甲方:________ 村委员会

乙方:________组____________(夫)身份证号码__________________________

(妻)身份证号码__________________________

为贯彻落实计划生育基本国策,推进村民自治,维护计划生育家庭的合法权益,激发广大群众参与支持人口计生工作的积极性,创造诚信的人口计生工作环境,根据有关法律法规之规定,经甲乙双方协商,特订立本协议,签约真实、有效、合法。双方共同信守。

一、 甲方的服务职责与义务

(一) 依法做好人口与计划生育工作

(二) 开展人口与计划生育宣传教育,提供计生法律法规、政策、生殖知识咨询服务,传播优生、优育、优教和人口与计划生育基础知识。

(三) 上门指导乙方选择以长效为主的避孕节育措施,并介绍避孕节育方法及相关知识。

(四) 上门为符合法律法规生育发放《生育服务证》;免费为外出务工,经商等人员办理《流动人口婚育证明》。

(五) 定期开展生殖保健服务及随访服务。严肃查处非婚生育及超生违法行为。

(六) 依据计划生育法律法规,为实行计划生育的夫妻落实各项奖励与优惠政策。

(七) 组织动员乙方参与人口与计划生育服务,维护乙方的合法权益。

二、 乙方应履行的义务

(一) 实行计划生育,遵守《村居民自治章程》,配合甲方的计划生育管理与服务。

(二) 自觉接受计划生育技术服务指导。及时选择以长效为主的避孕节育措施,并按规定办理《独生子女父母光荣证》。

(三) 按时参加甲方组织的学习和培训,了解、掌握科学的避孕节育和生殖保健知识,增强自我保健能力。

(四) 自觉接受每年四次的“三查”服务和健康检查。

(五) 意外妊娠后主动告知甲方,并及时采取补救措施。

(六) 拟外出务工,经商等人员,要主动告知甲方,并办理有关手续;已婚育龄妇女外出后,应按要求寄回所在地计划生育机构出具的孕情,环情证明。

(七) 协助村委会做好人口计划生育工作。

三、 本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效。自签订之日起执行。(乙方签名为夫妇双方或一方代表)。

四、 本协议一式三份,甲、乙双方各执一份;乡政府存档一份。

甲方: 村委员会(盖章)

乙方: 丈夫 妻子

年 月 日

计划生育承诺书【篇3】

甲方:

代表人:

乙方:

代表人:

根据国家计划生育有关法律法规、政策的规定及我镇村民自治章程、计划生育村规民约的规定,甲乙双方协商同意,现承诺协议如下:

一、甲方承诺的内容

1、在社会待遇、经济政策、开发扶贫、农业发展、产业结构调整、社会保障、政策扶持、项目扶持、普惠政策、提供服务等方面给予优先优惠优待。

2、及时足额兑现计划生育法定奖励和各级党委、政府制定出台的奖励扶助、少生快富、优先优惠、养老保障政策。

3、在教育、医疗、入学、就业、危房改造、生态家园建设、新农保、低保、种养殖业等方面给予优先优惠优待。计生“两户”无条件全部纳入最低生活保障。

4、在项目、资金、物资、技术上给予优先优惠优待。

5、在组织分配集体资产及收益、征地补偿款时,维护计划生育家庭合法权益,向计生“两户”倾斜。

6、对生产、生活中需要办理的各种事项,符合政策的优先办理。

二、乙方承诺的内容

1、自觉遵守计划生育法律法规和规定按政策生育,在规定时间内落实相关避孕节育措施,按规定参加妇检,积极配合计划生育管理。

2、教育子女自觉遵守计划生育法律法规和规定按政策生育,在规定时间内落实相关避孕节育措施,按规定参加妇检,积极配合计划生育管理,不早婚早育和非婚生育。督促外出子女返乡签订诚信计生双向承诺书。

3、自愿接受违反计划生育法律法规和规定的处罚。

4、不违法收-养-孩-子,不代养未落实计划生育政策家庭的孩子和不代管财产、代耕土地。

5、不做胎儿性别鉴定、不选择性别终止妊娠。

6、积极向村报告违反计划生育法律法规的人和事,不支持、包庇、藏匿违反计划生育法律法规的人和事。

三、违约责任

1、甲方不履行承诺的,乙方有权要求履行或向上级反映情况,提请对相关干部进行处理。

2、乙方不履行承诺的,自愿放弃有关政策的享受,接受有关部门处罚,在办理个人业务受阻时,责任自负。甲方有权按村民自治章程和村规民约进行处理、有权暂停承诺内容的兑现,有权要求乙方对甲方损失进行补偿。

四、其它

本协议一式三份,甲乙双方各执一份,送镇备案一份。

甲方(公章)乙方

法定代表人:(签名)乙方签名:(手印)

20xx年月日

计划生育承诺书【篇4】

甲 方: 乡(镇)计生办

村民委员会

乙 方: 诚信计生小组长:

小组成员:

开展"诚信计生"活动,其目的是调动广大村民参与人口和计划生育民主决策、民主管理和民主监督,体现育龄群众是人口和计划生育的主人,实现群众计划生育自我管理、自我教育、自我服务、自我监督,有效地贯彻落实国家、自治区人口与计划生育法律法规的规定。经双方协商,订立如下协议:

一、甲方承诺

(一) 依法兑现法律法规规定的以及国家、自治区、市、县制定的奖励扶助救助政策、优先优惠政策:

1.依法生育两个女儿在产后六个月内自觉落实结扎措施的双女户,给予一次性奖励1500元。

2.依法生育两个子女并在产后六个月内自觉落实结扎措施的非双女户家庭,给予一次性奖励1200元。

3.农村依法生育一个男孩领取《独生子女父母光荣证》的,给予一次性奖励1000元。

4.农村符合生育二孩条件,自愿终身只生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,给予一次性奖励20xx元。

5.领取《独生子女父母光荣证》的夫妻,由政府每年发放120元独生子女保健费,直到小孩年满18周岁。

6.农村只有一个子女或两个女孩的计划生育家庭,从该夫妇年满55周岁起按每人每年不低于960元的标准发放奖励扶助金,直至年满60周岁与国家奖励扶助制度接轨(含"半边户"农村居民一方)。

7.对农村实行计划生育的独生子女和双女结扎户,免除新型农村医疗参合金。

8.根据《广西壮族自治区农村计划生育家庭奖励扶助办法》规定,农村计划生育家庭的独生子女考生和双女结扎户女儿考生:报考普通高中、中专和普通中等职业教育学校时,按照分数线总分降20分录取;报考普通高等院校和普通高等职业教育学校时,按照分数线总分降10分录取。

9.农村自愿参加诚信计生,依法生育一个或二个以上子女,产后三个月(剖腹产六个月)内自觉主动落实放环手术的,一次性奖励 100元。

10.依法生育后并落实了长效避孕措施,因避孕失败自觉落实人流、引产手术的,手术费全免,并一次性奖励 元。

11.诚信计生家庭因重大疾病或因手术致并发症、后遗症的困难家庭,有关部门优先列为特困户救助,同时积极帮助申请桂林市计划生育公益金扶(救)助,符合桂林市计生小额贴息贷款条件的优先安排享受贴息贷款。

12.优先免费参加人事与劳动社会保障部门举办的'再就业培训。

13.诚信计生小组成员当年没有出现违反计划生育法规政策和承诺事项的,由当地政府给予诚信小组成员每人每年一定的物质奖励;并对诚信小组长则给予双倍的物质奖励和一定的报酬。

计划生育承诺书【篇5】

一、坚持依法行政。坚持计划生育基本国策;深入贯彻《人口与计划生育法》、《省人口与计划生育条例》精神,模范执行计划生育群众工作纪律;不断完善执法程序,转变执法方式,推行柔性执法,文明执法;做好计划生育政务、办事和村务三项公开;严格实现社会抚养费收支两条线管理;杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派行为。

二、强化便民维权。全面落实法定计划生育奖励扶助政策;免费提供避孕药具;免费开展独生子女病残儿和节育手术并发症鉴定;免费提供环情孕情监测、放置或取出宫内节育器、人工流产、引产、输卵(精)管结扎、计划生育并发症诊治等基本项目的技术服务;免费提供婚检和孕前优生健康检查;建立首接负责制、一次性告知制,简化办证程序,免费快捷办理《生育服务证》等计生证件。

三、切实转变作风。严格执行中央八项规定、省委六条意见和市委市政府二十四条实施意见,加强行业作风建设;坚持求真务实,完善计划生育目标管理;认真解答群众咨询,热情接待群众来访,不推诿、不敷衍;坚决纠正计划生育服务管理工作中不作为、乱作为和慢作为等问题。

四、主动接受监督。加强全市人口计生系统职业道德建设和廉洁自律教育,维护广大育龄群众的合法权益。对群众反映人口计生部门或工作人员的违纪违法问题,及时调查处理并反馈情况。受理人口出生统计漏报瞒报、计生奖励扶助对象资格确认、非医学需要的鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠等行为实名举报,自接到举报之日起3日内立案,15日内调查核实,30日内按规定兑现奖金,并为举报人保密。

计划生育承诺书【篇6】

甲方,乡人民政府(办事处)计划生育办公室

乙方,____________村___________组(单位)

姓名,___________________(零孩夫妇女方)

为了加强人口计划管理,规范育龄妇女的生育行为,维护公民的合法权益,根据河南省人口与计划生育条例、国家三部委关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定和河南省生育证发放管理办法等有关规定,经甲、乙双方同意签订如下合同,

一、甲方权利、义务

1.宣传人口与计划生育法律、法规、规章,使乙方了解现行的计划生育政策。

4.在乙方妊娠期间和生后三个月内,指定乡、村(单位)计生工作人员每月对其随访,防止选择性别的妊娠、人工终止妊娠和弃婴等现象的发生。乙方生育一孩后,凭一孩生育证、出生医学证明为其出具子女入户证明。

5.在乙方生育一孩后42-60天内督促指导其落实上环为主的长效避孕节育措施。

6.根据乙方夫妇申请,批准发放独生子女父母光荣证,并在其独生子女14周岁前发给每月____________元以上的独生子女父母奖励费。

7.履行法律、法规、规章规定的其他计划生育管理和服务职能。

二、乙方的权利、义务

1.乙方依法结婚后,应按甲方规定时间、地点定期参加生殖健康检查。

2.乙方妊娠第一胎后持夫妻双方身份证、户口簿、结婚证(属再婚的需提供离婚_____或离婚证)、市计生科研所出具的妇科检查证明、四项_____筛查证明、婚育学习合格证到甲方进行登记,并领取一孩生育证。

3.乙方妊娠期间禁止到任何地方对胎儿进行性别鉴定,孕期保健须带身份证和生育证到依法开展计生技术服务的机构进行检查。胎儿发育异常需要终止妊娠的或医学需要对胎儿进行性别鉴定的,需报经甲方同意,取得卫东区计生委批准证明。意外小产或产后婴儿死亡的,须在24小时内报经甲方现场查验(联系电话,____________);婴儿出生一月内应当及时向村级(单位)计生专干如实报告出生。

5.乙方有申请领取独生子女父母光荣证并享受法定奖励的权力。

6.乙方依法享有的其他计生权力和应尽义务。

三、违约责任

2.乙方不按期参加生殖健康检查的,处____________元以上__________________元以下罚款;不登记办理一孩生育证生育的,处____________元以上____元以下罚款。

3.未经卫东区计生行政部门批准怀孕____个月以下擅自终止妊娠的,____年内不再换发生育证。妊娠____个月以上擅自终止妊娠或自报分娩死胎、生育后婴儿死亡未报经甲方现场查验的,在查明事实前不再换发生育证。

4.乙方弄虚作假骗取生育证的,由甲方依法做出决定收回生育证或宣布原生育证作废,并按规定对乙方进行处理。

四、附款

1.本合同一式两份,甲乙双方各保存一份,经甲乙双方签字盖章后即长期生效;法律、法规若修订的,本合同可以重新修订。

2.乙方年龄达到49周岁,本合同自行终止。

3.乙方生育一孩后婚育情况或计生管理单位发生变化的,本合同自行终止。

甲方,(盖章)________________

代表人,(法人)____________

乙方,(签字盖章)____________

签订日期,______年____月____日

计划生育承诺书【篇7】

乐山市中区平兴乡计生办愿意为您和您的家人提供优质的计生服务。

1、我们的电话2670002和乐山市中区计生阳光语音热线12356随时为您解答计生政策,接受你的投诉和建议;

2、我会立即为您免费办理《生育服务证》、《流动人口婚育证明》、《独生子女父母光荣证》;在50个工作日内免费办理《生育证》;

3、我会在每月的例会中告知您村的计生员本月的主要工作,在奖扶和特扶的申报期内,我会和您村的计生员一起进村入户宣传,并及时通知您领取该物款。

4、如果您家有留守老人、妇女、儿童,我和我的团队愿意为您提供老年人养生保健知识、家庭婚育与生殖健康咨询、婴幼儿早期教育、青春期孩子关怀和帮助;

5、如果您和您的家人意外妊娠或是正常取、安环,我们可以免费为您提供免费计生技术服务,并为您提供免费避孕药具和避孕知识、避孕药具的使用指导,也请您家的已婚育龄妇女及时参加我们提供的免费环情孕情监测服务,

6、如果您的家庭违反了计生政策,请不要躲藏,逃避不是长久之计。我会为您提供专业的政策解读,并且协助您做好善后处理工作,做一个负责任的公民。

我的工作离不开您的支持,欢迎您对我的工作进行评价。当然,我希望亲自聆听您的建议和意见哦。

计划生育承诺书【篇8】

依据国家和地方政府有关计划生育政策法规,以及《施工单位计划生育管理办法(试行)》的规定,本企业在贵地区从事建筑活动期间,本法定代表人郑重承诺如下:

一、统一管理本企业在贵地区所有项目部,并按照人口计生主管部门的工作部署,制定年度工作计划,建立项目部计划生育目标管理责任制度,督促各项目部自觉服从工程所在地人口计生部门(社区)的指导和管理,组织各项目部落实计划生育管理工作,确保本企业及各项目部不发生违反计划生育相关规定问题。

二、统一管理各项目部招用建筑农民工工作,核验《流动人口婚育证明》,重点加强进驻建筑工地的育龄妇女(包括职工随带家属)计划生育管理,督促建筑工地建立项目部育龄妇女计划生育台帐,不定期进行检查。

三、积极开展《人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》的宣传教育,督促各项目部在建筑工地生活区宣传栏开展计划生育宣传情况,并在人口计生部门(社区)的指导下,开展各项计划生育活动。

四、监督检查各项目部探亲来访流动人口登记管理工作,确保不应留宿的人员不留宿。对于建筑农民工配偶探亲来访,建筑工地项目部应督促办理暂住证等手续。

五、保证本企业及各项目部按照人口计生部门(社区)的'要求,报送有关计划生育信息和数据,并确保其真实性。

六、建立本企业计划生育工作档案,将本年度开展计划生育工作文件、资料、宣传、检查等工作原始资料归集建档备查。

本法定代表人保证本企业在人口计划生育部门(社区)指导下,认真落实上述六个方面工作,做好本企业计划生育管理,如发生违反计划生育及有关规定,自愿接受处理。

法定代表人(签字):XXX

日期:

计划生育承诺书【篇9】

诚信计生承诺书范文1

甲方: 县(市、区) 乡(镇、办事处) 村(居、社区)

代表人:

乙方:姓名: 身份证号码:

户籍所在地: 现居住地:

根据国家计划生育有关法律法规、政策的规定及我村(居、社区)村(居)民自治章程、计划生育村规民约的规定,甲乙双方协商同意,现承诺协议如下:

一、甲方承诺的内容

1、在社会待遇、经济政策、开发扶贫、农业发展、产业结构调整、社会保障、政策扶持、项目扶持、普惠政策、提供服务等方面给予优先优惠优待。

2、及时足额兑现计划生育法定奖励和各级党委、政府制定出台的奖励扶助、少生快富、优先优惠、养老保障政策。

3、在教育、医疗、入学、就业、危房改造、新农保、低保、经营项目等方面给予优先优惠优待。

4、在项目、资金、物资、技术上给予优先优惠优待。

5、在组织分配集体资产及收益、征地补偿款时,维护计划生育家庭合法权益,向独生子女户和计划生育女儿户倾斜。

6、对生产、生活中需要办理的各种事项,符合政策的优先办理。

二、乙方承诺的内容

1、自觉遵守计划生育法律法规和规定按政策生育,在规定时间内落实相关避孕节育措施,按规定参加妇检,积极配合计划生育管理。

2、教育子女自觉遵守计划生育法律法规和规定按政策生育,在规定时间内落实相关避孕节育措施,按规定参加妇检,积极配合计划生育管理,不早婚早育和非婚生育。督促外出子女返乡签订诚信计生双向承诺书。

3、自愿接受违反计划生育法律法规和规定的处罚。

4、不违法收养孩子,不代养未落实计划生育政策家庭的孩子和不代管财产、代耕土地。

5、不做胎儿性别鉴定、不选择性别终止妊娠。

6、积极向村(居、社区)报告违反计划生育法律法规的人和事,不支持、包庇、藏匿违反计划生育法律法规的人和事。

三、违约责任

1、甲方不履行承诺的,乙方有权要求履行或向上级反映情况,提请对相关干部进行处理。

2、乙方不履行承诺的,自愿放弃有关政策的享受,接受有关部门处罚,在办理个人业务受阻时,责任自负。甲方有权按村(居)民自治章程和村规民约进行处理、有权暂停承诺内容的兑现,有权要求乙方对甲方损失进行补偿。

四、其它

本协议一式三份,甲乙双方各执一份,送乡(镇、办事处)备案一份。

诚信计生承诺书范文2

为落实党风廉政建设“一岗双责”责任,按照落实党风廉政建设责任制要求,根据县委《关于强化基层党委(党组)党风廉政建设主体责任的意见》等文件精神,本人自愿作出如下承诺,自觉接受广大党员、干部、群众和社会各界的监督。

一、担负组织领导责任

1.每年至少召开2次以上会议研究布置分管单位党风廉政建设工作。

2.每半年至少听取一次分管单位主要负责人关于党风廉政建设工作的情况汇报,研究解决党风廉政建设相关问题,对分管单位提出的党风廉政建设工作请示、报告及时予以答复、回复。

3.每年至少到分管单位上1次廉政党课。

二、担负作风建设监督责任

4.督促分管单位抓好作风建设的制度建立、经常性检查、违纪问责处理。

5.督促分管单位改进窗口服务,文明高效服务基层群众,对群众投诉反映问题及时严肃认真处理。

6.对分管单位负责人作风建设情况进行监督,发现问题及时提醒,重要问题及时报告镇党委、镇政府、镇纪委主要负责人。

三、担负监督约束责任

7.对分管单位人事、财务、行政审批和行政处罚、工程项目、财政专项资金等五项权力行使情况进行廉政监督,督促分管单位建立健全管理制度、工作流程、公开监督、责任审计等监管制度,使权力公开透明规范运行。

8.对分管单位大额开支进行廉政审核,对资金使用频度较大的单位资金使用情况每月进行一次集中审查、审核。

9.对分管单位党政主要负责人执行重大事项申报制度进行监督检查,发现问题及时提请镇党委、镇政府、镇纪委调查处理。

四、担负督查推进责任

10.督促分管单位落实党风廉政建设“两个责任”,抓好“两个责任”任务清单的分解落实,抓好分管单位负责人的签字背书,将“两个责任”传递到位。

11.定期对分管单位落实“两个责任”任务清单工作进行监督核查,确保任务清单落到实处。

12.对分管单位落实“两个责任”不力问题责成整改,整改不力的,及时向镇党委、镇纪委报告,提出改进建议或措施。

诚信计生承诺书范文3

为切实履行教师育人、为人师表、敬业奉献的教师职业道德,规范廉洁从教行为,树立教师良好形象,本人严格按照上级、学校规定,承诺遵守《xx小学学校自觉抵制有偿家教承诺书》,并认真承诺,不进行有偿家教、不托管:

一、自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,严格执行xx市教育局师德师风有关规章制度。

二、坚持廉洁从教,自觉抵制有偿家教的行为,做到:

1、不举办或参与举办各类培训班、补习班、提高班。

2、不利用职务之便暗示、诱导、动员学生参与家教,直接或间接获得家长给予的现金或物品。

3、不在居住地或租借场所,自己或与他人合伙进行有偿课外辅导、补习活动。

4、不在校外办学机构或社会培训机构中有偿兼课。

5、不利用职务之便为其他教师从事有偿家教或社会培训机构补习班介绍生源。

6、不从事其他形式的有偿家教。不接受家长的送礼,不接受家长的宴请。

三、认真上好每一堂课、关爱每一位学生,努力提高课堂教学效率和质量。在完成教学任务的同时,无偿为学生解疑释惑,尽心尽力帮助学困生,积极配合家长做好家庭教育工作,促进学生健康、快乐成长,促进学生学习进步。

四、如违反规定,我愿意按照《xx市教育局关于治理中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》接受处理。违反行为后果自负与学校无关。

计划生育承诺书【篇10】

加强人口计划生育管理,落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》、《xx省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策,现结合烟草行业实际,签订本承诺书:

一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》、《xx省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策,并严格贯彻执行。

二、本人将严格执行《xxxxx计划生育管理办法》,确保不违反计划生育政策。

(一)已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道(或县区)计生部门查环查孕,发现计划外怀孕的,必须及时落实补救措施,并及时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后,统一上交所在单位计划生育办公室(以下称“计生办”)。

(二)已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后,统一将证明复印件上交单位计生办。

(三)员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。

(四)员工持合法生育证明,怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。

三、员工在xxxx内部工作调动的,计生责任与义务在部门间作相应调整。

四、本人将主动按当地计生部门的要求配合其管理自有房屋承租(借)人的计划生育,若出现违反计生政策的,本人负全责。

五、本人如不认真落实前述条款之规定,造成违反计划生育政策的,本人自愿按规定接受处罚直至解除劳动合同。

六、本承诺书壹式叁份,所在单位、所在部门、员工本人各执一份,从签订之日起生效。

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