班主任教学心得精选

班主任教学心得精选1000字。

我们究竟如何去写一篇心得体会呢？当我们在某一阶段，累积到了一定的经验或者心得时，可以将过程和总结记录成心得体会。坚持编写心得体会，能让我们的大脑保持更多理性，小编为您搜罗了“班主任教学心得精选”的相关资料希望对您有所帮助，希望您阅读后能有所收获！

班主任教学心得精选(篇1)

报告中郑老师对老师们提出了8个问题：

第一，你是为学校、为校长而工作，还是为自我、为兴趣而工作？（让工作成为自己喜欢的事情，为兴趣而工作，是人生幸福之源！）

第二，你是着眼于当下谋划自我，还是着眼于未来规划人生？（让对未来的期待，引领我们今天的生活！）

第三，在人生旅途上，你是一个纯粹的生命消费者，还是一个不断为自己生命增值的人？（教师理应学会为生命理财，学会为生命投资，让自己的生命不断增值！）

第四，你是事事等待领导安排，还是像机敏的猎豹一样，总是主动出击寻找机会？（机会总垂青于那些有所准备的人。所有成功者，都是主动者！所有幸福者，都是主动者！）

第五，你是否善于抓住影响你专业发展的关键人物、关键事件和关键书籍？（人生紧要处，往往就那么几步。所以我们必须抓住那些可能对你一生产生重大影响的人、事以及给你启迪和动力的思想。）

第六，遇到困难，你是以抱怨和牢骚来应对，还是以积极的心态去化解？（牢骚满腹的人做事成功率最低！怨天尤人的人幸福感指数最低！）

第七，你是把工作当做课题来研究，还是把课题当做工作来对待？（君子务本，本立而道生；教育教学就是我们的根本。最容易诞生成果的领域，就是我们每天都在从事的工作！）

第八，对于心中的目标，你是只有三分钟的热度，还是保持永久的激情？（热情萌动希望，激情可以点燃梦想，而坚持才能铸就辉煌！特别是对于教育这个本身就平凡甚至清贫的职业，如果没有真正的虔诚和痴情，往往很难取得什么成就。）（班主任 ）这8句话对调整我们的精神状态、调整规划很有帮助，需要我们经常问问自己，想一想。

苏格拉底曾说，未经省察的人生不值得过。对于教师而言，没有思考这些问题，其成长就会处于盲目状态，不仅成长速度很慢，而且会走很多弯路，其职业原动力和职业成就感、职业幸福感都会受到影响。

对绝大多数教师来说，教育是要从事一辈子的工作，是要与整个生活乃至生命休戚相关的事业。所以，我们应该也必须为自己生命中最重要的事情——职业生涯作个像样的规划。制订良好的职业生涯规划，不仅可以保障专业成长和持续发展，更为重要的是可以促进我们建立和提升自己的教育专业地位与人生价值，在具体实在的成功中体味教育者独有的幸福。

现在很多人不能静下心来“规划”一下自己。做教师，最可怕的事是什么？不是工作量大，也不是跟学生、家长闹得不愉快。最可怕的是重复，在重复中麻木，看不到希望。作为教师，我们曾经为无数学生的未来设计、勾画，也经常为一次考试、一节公开课而彻夜不眠，甚至为和学生的一次谈话而盘算良久，但从没有认真思考过一些简单却深刻的问题：我现在是一个什么样的教师？我要成为一个什么样的教师？我怎样才能成为这样的教师？我是否在不断地设计着自己的教育理想？我是否在不懈地追求着一种自我的完善？我的教育生涯应如何度过……现实与梦想之间，必须有一把梯子，这把梯子叫做行动。老师要对自己的未来有所考虑，学会自己管理自己，永远使自己活在希望里，知道自己今年要做什么、明年要做什么、两年以后要做什么，从而用自己的行动来拯救自己。

在行动的`过程中，我们还需要关注自我精神状态，对自己的思想和行动不断地进行追问、剖析和修正。同样大学毕业的学生到相同或相似的工作环境后，不几年，有些人就硕果累累、功成名就，而有的人依然还很不适应。是什么造成了这巨大的差别？环境有影响，但是关键因素吗？绝对不是，关键在于各自的发展心态。我们常说的“机遇总垂青于那些有准备的人”，实际上就是这个道理。我们自己是职业生涯的设计师，我们的精神状态决定着我们人生的未来。

一本书，一节课，一个小机会，一次小成功，看似不起眼，但它们都是一块块砖，垫在脚下，久了，就长高了；也是一把把土，铺在身前，久了，就成了路。人生就是一场漫长的障碍赛，需要不断地跨越自己。成长，其实就是一种状态，有什么样的精神状态就会有什么样的生活。

心动则动，心变则变。老师们要转变心态，通过思考自身发展的问题，让自己拥有一种希望。

班主任教学心得精选(篇2)

一年级下学期工作在不知不觉中过去了，一个学年也许只是微不足道的一小段，然而对于一年级的学生来说，无论是行为习惯的养成还是学习方法的指导，都具有无足轻重的收获。回首一学期的工作，有成绩亦有不足，是一种说不出的滋味，酸、甜、苦、辣，杂味齐全。在这个学期里我从以下几方面做了：

一、思想教育工作

对于一年级的小学生来说，虽然理解了半年的各科教育，但在组织纪律方面还需要进一步的加强。所以，我在这学期对他们仍然进行了纪律上的严格要求，并在开学初组织学生又重新学习了《小学生守则》、《小学生行为规范》，学期到头，学生不但在卫生礼貌方面有了进一步提高，并且在拾金不昧方面也大大发扬起来了，班上的“小雷锋”也多了，学习的风气也变得更浓了。

二、时刻关心孩子

爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，要想管理好班级，必须关心、了解每一位学生的性格特点。低年级的孩子对教师异常热情，经常会围着教师转。我也会把孩子叫到身边，和他们聊聊天：问问他们周末去哪玩了;这漂亮衣服是谁买的等等;还告诉他们这几天都谁提高了!在这种简便的聊天氛围下，把握好时机，顺其自然的给孩子们提出一些要求，再鼓励鼓励他们的学习情景，会收到意想不到的效果。

三、及时表扬鼓励孩子

对于一年级的孩子来说，表扬的效果是十分好的。平时，我会在跟他们聊天的时候告诉他们：“你又提高了”，“你的字越写越漂亮了”;课堂上经常对他们说：“你真棒”!“你学得真快”!“你说的`真好”!……当我和家长交流时，经常听他们说起，孩子们回家说教师又表扬他什么了，又奖励了他几颗小红花，一脸兴奋，然后那几天在学校表现就会异常好。

四、重视培养孩子们的行为习惯

各种习惯的养成是构成良好班风班貌的基础，一年级则是良好习惯养成的最初时期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到教师在与不在一个样。如果一个班级构成了良好的班风，学生会在各方面得到提升。对于这一点，我正在努力中。如根据一年级孩子的特点，采用各种比赛来巩固学生的良好习惯。如：写字比赛、比一比谁的衣服最干净、下课看谁的小手小脸最干净、看看谁的位置周围最干净等等。

五、面向全体与因材施教结合。

应对这群调皮目中无人的孩子，有时不免会有些急躁。可是这学期来我在教学中不断地提醒自我，必须应对问题要冷静，要沉着，因为我应对的只是六、七岁的孩童，他们是天真的、无邪的，所以在班级管理和教学中我都要采取得当的措施，做好每一项工作。

关注学困生，给他们以温暖和鼓励。王生钬、周兵森等同是班里学习吃力，纪律性差的学生，语文数学都学不好，我总会耐心地去指导，鼓励他们。当他们偶尔作业当堂完成的时候我也同样会和他们一齐惊喜，一齐高兴，我会搂着他们给他们鼓励，奖给他们笑脸和星星，我发现越是这样性格内向的孩子，教师这样的做法越能给他们学习的信心和动力。此刻他们这两个孩子提高很大，尽管考试的时候成绩不是太好，可是至少懂事些了，学到了一些课本知识。

以上仅是我在班级工作中所做的一些努力，回首这半年的工作，几多感慨，这其中有经验，然而更多的是教训。如果问我这一年来的感受的话，我会说，是很累，但很充实。是领导、家长及学生的信任使我背负着职责，是强烈的职责心使我激流勇进。我可能不会成为名师，但我会用我的真心、爱心、热心去对待我的每一位学生，永不放弃。在班主任工作中，要想把班级管理得井然有序，让学生紧紧凝聚在班团体的力量中，需要作为班主任的我不断开启思维，努力探索，掌握更多、更先进的经验和方法，争取在不久的将来能使我在班级管理中拥有更多丰富的经验，争取迈上一个更高的台阶。

班主任教学心得精选(篇3)

作为班主任都会遇到“学困生”，班主任工作中最头痛的也就是对“学困生”的转化，学校教学抓的最多的也是“学困生”的转变，班主任们在平时办公之余谈论最多的也就是如何转变“学困生”。 转化“学困生”是老师所肩负的重大而艰巨的任务，也是教育工作者不容推卸的责任，更是基础教育不可推卸的责任，下面就谈谈我在班主任工作中是如何转化“学困生”的。

一、奉献爱心，增强其自信心。教育家夏丐尊也说过“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样，没有水，就不成其为池塘，没有爱，就没有教育。”作为一名班主任，要搞好教育工作，首先要有一颗真诚的爱心，爱每一个孩子。只有先爱你的孩子们，才能去深入了解他们，和每一个孩子交朋友，对“学困生”更要多一份爱，多一份关心，用爱来增强他的自信心。

在第二学期，我新接手了一个班级，接手前就有老师告诉我在这个班有一个不爱写作业的孩子，当第一次面对班级50个孩子我在做简单了解的时候，孩子们纷纷告诉我，“我们班的王瑞同学以前总不写作业”, “以前总是挨批评……”我听了后，并没有拿出老师的威严进行生严厉色的教育，而是对全班同学说“老师只看实际，不听别人说，我不相信，王瑞同学不写作业，我相信，他会每天按时完成作业的，”然后我又对王瑞笑了笑说：“老师相信你是个按时完成作业的好学生，大家还不够了解你。”虽然只是几句话，但我给了他爱给了他信任，让他知道老师会平等的对待每一位同学，让他在我的面前抬得起头，让他重新找回那遗失的尊严和自信，在我第二天检查前一天所布置的作业的时候，他果真完成了，我接着趁热打铁及时鼓励他，并且让他替我收了当天的作业，在他教作业时，我和他进行了一些交流，并告诉他，其他老师也希望看到“真实的你”，我看见他眼里有一些湿了，我知道他听进去了，之后他一直坚持着完成作业，所以成绩有了明显的提高，在班主任工作中，爱起了很大的作用，有时教师富有爱心的几句话，就能给他们一个美好的春天，只有爱孩子们，鼓励他们，让他们有自信，才能从根本上让孩子知道主动去完成学业，这样 “学困生”才能主动走出困境。

二、找出原因，发现闪光点。每个孩子成为“学困生”都是有原因的，在找出原因对症下药的同时，及时发现他们的闪光点，给予鼓励帮助，这样孩子的进步会很大，在我的班主任生涯中，曾经教过这样的一个学生，他叫王博，他不仅不按时完成作业，还在班级每天几乎都不说话，学生也都告诉我，在我没成为他们班主任之前他就这样，大家从没见过他开心的大笑过，上课也从不积极发言，考试不及格。面对这种“学困生”我先是找出他不发言，不及格的原因，通过家访和向同学了解，我知道了他父母离婚了，更准确的说是父亲抛弃了他和他的妈妈，而妈妈带着他和年迈的爷爷奶奶一起生活，王妈妈告诉我自从他爸爸走了之后他就这样了，他很自卑，于是在找出原因后，我在全校大扫除中，发现他在劳动中表现非常好，不怕脏，不怕累，并且很会干，于.是在总结中我表扬了他，并号召大家要向他学习，接着让他来管理班级的卫生角，在发现了他的闪光点后，我发现，他开始变了，变得在班级与同学有了交流，当他在我的课堂上第一次举手时，我叫到了他，他脸红红的，回答完问题之后，在我的带动下，全班响起了热烈的掌声，下课后，他找到了我，动情的对我说：“老师，我是不是也能做好?”我说：“是呀，家长、老师和同学们都相信你，你为什么不相信自己呀?”

从此我看见了他开心的笑，积极的发言，更让我惊讶的是他开始提问题了，在那学期期末考试的时候，他及格了。每个人身上都闪光点，作为班主任，不仅要看学生的不足，更要看到每一个学生的闪光点。 在班级活动中，“学困生”由于问题较多，难得受到老师的表扬，为此，我做到随时观察，捕捉“学困生”的闪光点。并且创造条件让“学困生”“优秀”，及时进行鼓励和表扬。比如，认真地完成一次劳动任务，作业中某一道题做得认真正确，每一次作业认真规范，某一次课文读得好，体育中优秀，文艺演出取得良好的成绩，都要充分肯定他们的成绩和进步。在找出“学困”的原因，帮助改正的同时，教师针对他们闪光点的鼓励会成为他们进步的强大动力。

三、教师、家长、社会三结合 转化“学困生”，光靠班主任的力量是不够的，因此，家庭、社会的各方面的支持和配合更重要。有的班主任与家长座谈时，只谈学生缺点，以至家长冲孩子大发脾气，使学生不愿让家长和老师见面，怕老师告状。 我在与家长见面时，首先要肯定学生的长处，然后再提出缺点和改正方法。这样一来，老师的工作就会爱到家长的支持，学生知道老师表扬自己，也会更加积极，老师和家长的双方配合就收到良好的效果，这样“学困生”从不同方面都得到了进步。

四、坚持是转化“学困生”的关键。 面对已有起色的“学困生”要及时反馈、辅导和矫正，进一步提高对“学困生”的转化。学困生的转化是要打持久战的，对他们要有“耐心、恒心”，不然会前功尽弃，影响“学困生”的因素很多，有积极因素，也有消极因素，对于“学困生”来说，抵抗消极因素的能力差，有些学生经过帮扶教育，有了明显的进步，但稍不飭神，又落后了，这就要求我们班主任要检查反馈，辅导和矫正。教师的坚持不懈，持之以恒是最重要的。

五、在转化“学困生”的同时，我们要给“学困生”营造良好的学习环境。 好的环境能给正在成长的孩子无形的帮助，能让孩子在环境中健康成长，对于“学困生”来说好的环境更是至关重要的。在班主任工作中我在班级是这样做的：首先，向全班提出“不让一个伙伴掉队是全班共同的责任。” 然后，成立帮扶小组，学生结队子，进行小组评比，让集体带动个人的转变，让集体荣誉感促动个人的转变。其次，组织开展各种活动，为“学困生”提供展示自我，表现才华的平台。

最后，及时和家长沟通联系，全方位多角度让“学困生”在学习的氛围中熏陶，感染，成长。 学困生的转变是我们班主任工作的重点和难点，更是我们基础教育中，不让一个孩子掉队的必由之路，作为班主任的我身感任重而道远，路漫漫且修远兮，吾“还”将上下而求索。

班主任教学心得精选(篇4)

走进三年级的教室，映入我眼帘的是一张张充满稚气、充满纯真的笑脸。孩子们都睁大双眼，好奇地打量着我这个陌生人。当明白我是新来的班主任老师时，学生们都兴奋特别。“那么，谁想来介绍一下自己呢？”“我，我……”“老师，我……”教室里一下子“刷刷”的举起了几十只小手。看着他们因兴奋涨红的小脸，我顿时也被感染起来，真是一群可爱的孩子！接下来我请每一个孩子都到讲台前来介绍自己，介绍完后我再和他握握手，这样我们就是朋友了。孩子们大概从来没有遇到过这样的情形，都争先恐后地跑到前面来，想和我来次“亲密接触”。顿时，课堂气氛活跃起来。

正当我沉醉于这种和谐、融洽的师生关系时，一个学生大声叫到：“老师，他还没有自我介绍呢！”顺着他指的方向望去，我看见角落里坐着一个男孩。这是个不引人注目的学生，平凡的长相，朴素的装扮，一脸的木然。可能发现我在注意他，他的脸立刻红了，头埋得低低的，人也立刻变的局促不安起来。同周围这些活泼开朗、朝气蓬勃的孩子相比，他真的有些另类呢！课后，从其他任课教师和学生口中得知：他叫张某，学习基础较差，性格内向，说话有些口齿不请，所以上课很少举手发言。越是发言少，他的胆量和表达能力越是得不到锻炼，于是越沉默寡言。不过学生也反映张某平时与同学相处的还不错，有时还能主动帮助别人。

班里有这样的一个学生，我很着急，满脑子想的都是怎样才能使他的成绩提高。于是课堂上我加大了对他的提问密度，课后一有时间就把他“请”到办公室补课。凭心而论，我在他身上下的功夫不少，这样大概过了两个星期，张某的成绩不但丝毫没有起色，而且我感到他在我面前更加忐忑不安，手足无措。课堂提问，只要我的眼睛稍微瞄他一下，他就会紧张起来。难道我错了吗？我陷入了深深的反思：我的想法没错，我的方式对吗？诚然，我的出发点是好的，是为了提高张某的成绩，但我考虑到张某的感受了吗？我知道他心里的.想法吗？我只是过多的关注了他的学习，却忽视了他的心理需求，淡漠了对学生的情感。我的急功近利吓坏了他。爱，也需要慢慢来呀！

我开始试着走近他，课堂上不再是简单地向他发问，“你看，张某同学听的多认真！”“张某同学作业做得真工整！”……一些看似虽小，但却发自我内心的表扬毫不吝啬的飞向了他；每天放学时，我也有意无意地对他说：“张某，路上小心呀，明天见。”我把这些都做的极为自然，就像对待其他同学一样。刚开始，张某还有些不适应，如小鹿般不安，后来我发现他慢慢的放松了，课堂上也不再躲避老师的目光了，有一次放学竟主动给我说了声“再见”。虽然声音很轻，但毕竟是他第一次主动和老师交流，让我欣喜不已。甚至有次班级卫生大扫除，我正在擦玻璃，他竟然拿着抹布跟着我卖力的干起来。虽然他没说什么，但我知道他和老师之间的距离正一点点的拉近。再后来，为了提高他的自信心，我搞了一次“寻找闪光点”的主题班会，让每个学生都说说自己和别人身上的闪光点。轮到他了，他站起来红着脸说：“我没什么优点……”他的同桌马上站起来说：“不，他有。他喜欢帮助别人，他帮助我打扫过卫生。”我也立刻补充到：“他还帮老师擦过玻璃，老师要谢谢他！”同学们都向他投去了赞赏的目光。他的眼中，流露出一种少见的光亮。

我知道，我已经获得了一把打开这个孤僻孩子心灵的钥匙。一切又是那么的顺理成章，我开始用欣赏的眼光来看他，同学们也因我的关系关注起这个原本不起眼的男孩。我可以用更多明显的方式来关心他，随意聊聊他家里的情况，在谈谈他的学习。以前，他在老师面前会很不安，声音小的像蚊子叫，现在，他会露出羞涩的笑容，说话的音量也提高了许多。课堂上，他也总是很认真的听我的课，尽管有时他并不能完全听懂，但我知道他在努力，多好的学生啊！在课上，估计他能回答的问题就让他回答，不管回答如何，我都给予适当的鼓励。慢慢地，他举手的次数多了起来，他的自信心越来越强了。几个月后，他的成绩有所进步，人也开朗了许多。

课堂上往往是一些优秀生唱主角，而学困生只能默默无闻。其实每个孩子都渴望自己被关注，被欣赏。就像一首歌中唱到的“山谷里的野百合也有春天”，如果每一个学生都能沐浴在老师爱的阳光下，每个老师都能耐心的等待，再等待，那么我相信每一朵花都能迎来属于自己的一个春天。

班主任教学心得精选(篇5)

在《做最好的班主任》这本书中，李镇西老师以一个语文老师的优美文笔与才华折服了我。读懂社会，读懂教育，读懂学生，读懂自己。远离浮躁与平庸。做一个阅读者，生命将更加精彩。

李老师对班主任的那份执着，对爱那份坚持让人感动。他把教育事业当成自己的事业，把带给学生一生的幸福当成一生的追求。他对学生付出的是满腔的爱心。他不仅是学生的老师，更是学生的朋友，而且是知心的朋友。正因为他知学生们的心，他就赢得了教育引导的主动权，同时也赢得了学生对他的尊重。的那份坚持让人感动。

书中的观点深深吸引了我，要想成为一个优秀的班主任，必须具备“三心”，即童心、爱心和责任心。这对我们低年级的班主任尤为重要。

我觉得这本书值得每一个想做老师的人读。

在读李老师的书的过程中，我还有一个深刻的感受，那就是李老师对于苏霍姆林斯基的教育名言简直是如数家珍，对陶行知等老一辈教育家的教育理论那也是随手拈来。我想，李老师之所以能在自己的文章中这样自然地引经据典，娓娓道来，正是他长期阅读、积累的结果。

受到书中的启发，我通过网络搜寻了一些有关李镇西其他书籍的资料，还浏览了李老师的博客《与青春同行》，以后准备读一读他写的《心灵写诗》和《做最好的家长》等其他书籍。

书看完了，我的耳边还时时听到这样的声音：永远不要对你的学生扬起你的拳头;永远不要用刻薄的语言对你的学生说话;宁可让学生欺骗十次，也不要冤枉学生一次;无论你的教育遇到了多么大的困难，都千万不要对学生说“你是不可救药的”。

李老师教的是中学，我教的是小学，他的方法我们未必拿来就能用。所以，读他学他，用他的话说就是要评判与超越。对于我而言，我要学的他寻找做班主任的幸福感，科学民主地管理班级，努力走进学生的心灵。希望有一天，也可以说：班主任，让我的生活如此精彩!

班主任教学心得精选(篇6)

班主任工作是一门爱的艺术，欧洲著名教育家斐斯泰洛说：“教育的主要原则是爱。”没有爱就没有教育。因此，作为一名班主任要用爱心去滋润学生，使每一个学生都沐浴在班主任爱的光环下。

爱是耐心了解、理解沟通。理解是开启学生心灵的一把钥匙，作为一名成功的班主任，应通晓心理学、生理学。对处于青春期的学生的行为有足够的认识，想学生之所想，急学生之所急，学会换位思考，理解每一位学生，与他们及时沟通。

爱是激励真诚、关心给予。班主任的爱是信任、欣赏；是尊重、微笑；是严厉、也是慈爱。班主任的爱是阳光，沐浴着春苗茁壮成长；班主任的爱是帆船，载着勤奋去追寻理想；班主任的爱是天空，任大鹏展翅飞翔……

严爱相济——春风化雨，滋润心田。学生看起来最不值得爱的时候，恰恰是最需要爱的时候，有时候学生有意或无意的违纪行为，激怒了老师，在这时候作为掌控整个班级局面的老师，首先应当冷静下来，尽可能克制暴躁的情绪，化狂风暴雨为和风细雨，往往会取得意想不到的效果。

爱而有法——触动心灵，拨动心弦。详细、明确的班规和一些奖惩措施，确实能约束住学生一时，但面对一些当面一套，背后一套的学生，面对有些一犯再犯的学生，那些措施和条例则显得苍白无力。作为班主任，就要想办法去触动学生的心灵，拨动学生的心弦，让他们从内心悦服，认同行为规范，把它们化为自觉行为。

李镇西老师在《走进心灵》一书中说过这样的话：“对社会而言，教育也许不是万能的，但对学生而言，没有教育是万万不能的。”对学生的教育，既要严，又要爱，我们要做到严中有爱，爱中有严。严和爱并不矛盾冲突，而是辩证统一的。我想，“严”和“爱”将是我们班级管理的永恒的主题。

班主任教学心得精选(篇7)

从毕业到现在，我已经担任班主任六年了。在这六年中，我从其他老师和班主任身上，学到了很多班级管理的经验，并且运用到自己的工作中，取得了较好的成绩。下面是我的班主任工作心得，与大家分享。

首先，我认为作为班主任，最基本的就是要有责任心。这是我们工作的原动力。只有有了责任心，才会有工作的自觉性和动力。我会在开学初就制定好班主任工作计划，确定好一学期的班级管理目标和要求。同时，我会严格按照学校的要求，不折不扣地执行学校的各项规章制度，确保班级的正常运转。

其次，班级管理需要细心和耐心。班主任的工作是琐碎的，需要我们用心去处理。每天早上，我会早早地来到学校，检查学生的到校情况，及时解决出现的问题。在课堂上，我会密切关注学生的学习状态，及时调整教学策略。在课间，我会与学生交流，了解他们的思想动态，及时进行引导。在放学后，我会与家长沟通，反馈学生的学习和生活情况。这些工作都需要我们班主任有足够的细心和耐心。

另外，班主任还需要有一颗宽容的心。作为学生，他们难免会犯错误。当学生出现错误时，我会先冷静下来，了解事情的经过，再做出处理。我不会轻易发火或惩罚学生，而是会与学生一起分析问题，引导他们认识到自己的错误，并积极改正。我相信，只有我们用宽容的心态去对待学生，他们才会更加信任我们，更加愿意接受我们的教育。

最后，班主任还需要不断学习，提高自己的专业素养。教育是一个不断发展的行业，我们需要不断更新自己的教育理念和教学方法。同时，我们还要学习心理学、管理学等方面的知识，以便更好地了解学生和管理班级。我经常参加各种培训和学习活动，与其他老师交流经验，不断提高自己的专业素养。

在班级管理中，我始终坚持以人为本的原则，注重培养学生的自主管理能力。我会通过班干部轮换制等方式，让每个学生都有机会参与到班级管理中来，增强他们的责任感和集体荣誉感。同时，我还会组织各种班级活动，如文艺比赛、运动会等，让学生在活动中锻炼自己的能力，增强班级的凝聚力。

另外，我认为与家长的良好沟通也是班级管理的重要一环。我会定期与家长联系，反馈学生的学习和生活情况，听取家长的意见和建议，共同促进学生的成长。在处理学生问题时，我会尊重家长的意见，与家长一起商讨解决方案，形成教育合力。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业素养和班级管理能力。我相信，只要我们用心去对待每一个学生，用心去管理每一个班级，就一定能够成为一名优秀的班主任。

班主任教学心得精选(篇8)

[内容摘要]本文由班主任在班级中所占地位，所起作用及初中班主任工作的基本任务，结合自己多年亲临班主任具体工作实践得知，作为班主任应具备的基本素质。

[关键词]班主任班级地位作用基本任务基本素质

班主任是为建立、巩固和发展集体而设立的专职教师，是班集体组织者，教育者和领导者，是联系班级中各科任教师的纽带，是沟通学校与家庭、社会的桥梁，是学校实施教育教学工作的得力助手和骨干力量。初中班主任的基本任务是以我国教育目的和初中培养目标为依据开展班级工作，并通过协调家庭、学校、社会各方面对学生的教育影响，有计划地组织一些有益的、丰富多彩的教育活动来培养、教育学生，使学生在团结、奋发向上的班集体中得到全面和谐发展，并对不同的学生进行因材施教，使每个学生的个性得到充分发展，最大限度地开发学生的潜能。总之，班主任是集体的领导核心，肩负着重大的使命，因此，要顺利地搞好班级工作，班主任必须具备一定的素质。

班主任的素质是指班主任教学业务、思想品德、心理行为等方面的综合能力，他不仅在很大程度上影响班级和学生，而且还是班主任做好班级工作的关键，下面就班主任应具备的基本修养谈谈我的认识。

一、尊重学生、信任学生、对学生平等相待

自尊心是青少年非常宝贵的一种心理品质。在我多年的班主任工作中真正地感受到初中生的自尊心不但强而且非常敏感，如果班主任有意无意地多次损伤他们的自尊心，那往往会给自己的教育工作带来负面影响，因此，班主任在工作中，不仅要保护学生的自尊心，而且还应该使学生的自尊心得到正常的发展。班主任应该具有热爱学生、关心学生、以诚相待，善于发现每个学生的长处，调动学生的积极因素克服消极因素上的`科学方法，有对待班上学生一视同仁的公平之举。

宽容学生，与学生和睦相处。作为一名班主任要多给学生一些宽容，这样有利于加深师生之间的了解和尊重，有利于对学生的教育，更有利于搞好班级工作。要宽容学生，与学生和睦相处，就要求在工作中正确地评价学生，用发展的眼光看待学生。当学生有缺点或错误并反复出现时，要能给予理解，看到学生的长处，引导他们改正自己的缺点和错误，弥补不足；当学生有顶撞自己或故意与自己作对时，要善于克制自己的情绪，用良好的言行、态度去影响学生，感化学生，并抓住有利时机对学生因势利导；当师生意见有分歧时，要虚心听取学生的意见，尤其是当自己确实有错误时，切莫不要在学生面前掩饰自己的错误，更应该诚恳地作自我批评。这样才能与学生相处得好，赢得学生的尊重和爱戴。

二、具有与学生进行沟通的能力

具有一定的兴趣爱好和特长。初中生正处于身心迅速发展的新时期，他们大多精力充沛，活泼好动，具有广泛的兴趣爱好。我想班主任要是具有一定的特长，能进一步的表现自己，会更受学生的欢迎和喜爱，增强自己在学生中影响力。我觉得在年龄上虽然有差距，但只要班主任能有意识地保持自己心理上的年轻，同样能与学生心理相容，使他们更乐意接受我们对他们的教育和帮助。

善于与学生交流思想，做学生的知心朋友。由于时代的发展，观念的更新及中学生的自身特点，使得学生对自己心中的教师形象有了新的要求。他们渴望教师是良师，是益友，更希望在交流思想情感中教师是他们的知心朋友，给他们更多的理解和帮助，与他们平等相待，因此在与学生交流时，应真诚、友善，要理解学生的心情，有必要时还要为学生保密，要善于引导学生自觉地进行自我教育，从而实现教育的目的。[申请书范文网 sq158.COm]

三、具有渊博的知识和善于吸取新知识的能力

具有渊博的知识是班主任素质的一个重要组成部分。一般来说，班主任都要担任一门学科的教学工作。因此作为班主任应该掌握好本门学科的理论、基础知识、基本技能，还要了解现状及未来的发展状况，有具有教育学、心理学等方面的知识，掌握其教育规律，选好适当的教学方法。

具有善于吸收新知识的能力。一个班的学生来自不同的家庭，班主任每天都要与这些思想活跃、奋发向上的学生打交道，为了把他们培养成自强不息、勇于创新的新一代，就要求班主任应具有强烈的求知欲和善于学习的能力。因此班主任在教育方面要想给学生一杯水，首先得准备一海洋的水；在学习知识方面，应该犹如蜜蜂酿蜜一样，要采过许多花才能酿出许多蜜来，然后再把这些甜蜜传授、奉献给自己的学生。

四、具有开展班级工作的组织能力

创建班集体的能力。把来自不同家庭、学校的学生编成一个班集体的时候，因为学生思想是散的，缺乏凝聚力和向心力，这需要由教育工作者通过大量的工作，有目的、有计划地组织和培养，才能构建成为一个真正的班集体。

有组织各种活动的能力。经过长时间的教育教学实践证明，一个班主任组织活动能力的强弱是该班学生精神面貌的一种表现。我觉得组织一些有益的、成功的活动，往往是学生促进自我教育的重要途径，没有活动就没有教育，没有活动就不可能由学生生动活泼地主动发展，教育与活动紧密联系，不可分割。

五、具有良好的心里素质

养成培养积极情绪的习惯。情绪有积极与消极之别，积极的情绪可催人奋进，消极情绪则拉人后退。由于班主任工作是非常复杂而又相当辛苦的劳动，那就需要有积极情绪的支持，同时，积极情绪又是班主任工作的有利条件。因此，作为一名班主任，应该具有积极情绪的习惯。

富有适度的幽默感。通常情况下，班主任幽默，班级学生就很活泼，班级气氛就很活跃。因为班主任富有适度的幽默感，可给学生增添乐趣。在课堂上，我几乎没节课都要用短暂的几分中时间给学生讲一些生活实例或带有一定幽默感的故事，以种方式来振作学生精神，缓和学生上课的紧张局面，激发他们的积极性，使他们在活跃的课堂上学有所获，从而也使我的教学效果更佳一些。

要善于控制自己的情绪。情绪往往会因为许多不特定因素的变化而发生波动。作为一名教育工作者，倘若情绪波动变化太大，会降低教师在学生中的威信和地位，造成教育的失败。因此作为一名班主任，必须要善于控制自己的情绪，使情绪尽量保持稳定状态。

综上所述，身教重于言教。班主任的素质和师表作用，不仅对学生有耳濡目染和潜移默化的影响，而且在教育工作中起关键性作用，所以，每一个具有高度使命感，责任心的班主任老师都应该意识到自己的工作价值，自觉提高自身修养，努力塑造理想的班主任形象，以此来影响和教育学生，做学生的表率和楷模。我深知，要真正做一名合格且优秀的班主任，仅凭这几点是远远不够的，还需要在以后的工作中努力学习，不断实践，大胆创新。

班主任教学心得精选(篇9)

尊敬的各位领导，老师们：

大家下午好，我们小组分享的题目是做一名有工匠精神的班主任。作为中年组，没有老年组的经验丰富，没有青年组的慌乱不安，我们都在繁杂、琐碎的班主任路上探索过、失败过、成功过。班主任如何将我们的工作顺利开展，我们小组讨论如下：

做一名工匠，聚沙成塔。接手之初，班级是一盘散沙。日常行为管理是班级管理的主要方面，对学生进行学习、行为、生活习惯的管理，定好班级规则、养成打架的分开排队排队、扫地按轮子、摆桌子划线、无事不请假、午餐评比、卫生评比等好习惯。确定好骨干力量，发挥班干部作用，选定劳动委员、文艺委员、体育委员等（其实就是选家长）将班主任权利有方向的下放，用秀容老师的话说就是增强主人翁意识，大家是一个集体，一荣俱荣、一损俱损，多为班级增光，少给班级抹黑，用敬业、智慧、和细心让班级初具雏形。

做一名工匠，勇于担当。班主任是连接学生家长、科任老师、学校领导、保育老师互通消息的桥梁。对家长要真诚的沟通，放低姿态融入他们，我们小组的共识：我们不是一个令家长仰视的说教者，而是一个具有七情六欲的平常人，有不少的缺点，也会办错事，但我们一定会不断修正和提高自己，使家长认为我们是最值得信赖的老师，支持我们做好班主任工作。公平的对待他们的孩子，关注他们的心理状态如：田彩老师经常和家长摆家常打入内部，子真老师和田亮妈妈多次一对一心理咨询，秀容老师调整家长的心态让他们放松，周婷老师针对不同家长性格个别化处理，以其人之道还其人之身。我们班级短时间解决不了的问题我试着放长时间，磨一磨或许让双方都更冷静，如之前的陈思漫事件。对科任老师要及时的沟通，将班级反映出来的问题毫无保留的告知。对保育老师要时常沟通，我们班住读生多，走进学生寝室，亲自查看孩子必要的生活物品，再和家长传达会事半功倍。对领导们要主动沟通，当遇到不能解决的困惑可以寻求他们的帮助，这样方能得到多方支持，班级这座塔才算牢固。

做一名工匠，专注创新。班主任要时刻专注班级，小丁午休时间游荡在校园内、小阎和别人打闹、小宝不愿进寝室午休、这个孩子磕个包，那个孩子生点病，青春期的孩子躁动不安，这都是我们专注班级才会发现的小事。我们结合自己的班级情况对每个孩子进行安置，榜样加激励，勤跟、勤管、勤观察、勤指导，京芳开展故事演讲会、田彩开展亲子游戏、班级内风采展示、周婷老师用孩子的相册、成长点滴打感情牌等，以及我经常通过举办班级小活动创新的开展工作。

我们这组的中年班主任都朝着“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神努力，但如何更有效地对家长心理疏导、价值观重塑以及减少陪读家长后安全压力大之间的矛盾仍然是我们困惑的地方。我们一致认同班主任必须将自己的全部心血、智慧、情感都倾注在班级，有科学的管理方法，才有可能将班主任工作做得扎实、细致、深入。

以上就是我们组的班主任工作感悟，谢谢大家聆听。

班主任教学心得精选(篇10)

班主任是一个班级的领头羊，是一个班级的活动指向。她的性格、行为、观念影响着班上的每一个老师，甚至每一个小朋友，所以，一个好常规的班级，班主任在其中应起着至关重要的作用。

一、班主任自身需要有良好的行为习惯。

建立班级的常规，首先当然需要有正确的常规理念。如果一开始就是歪的，以后方向当然也是不正确的。所以，作为班主任对自身应该是高要求，举手投足都应该是其他老师和孩子的榜样。

二、班主任需要有团结班级老师的能力。

常规好与坏，需要班上三位老师的共同努力，而班主任就是牵起三位老师的一根绳子。三位老师只有目标一致，方向一致，力从一处使，才能让班级的常规有效的建立起来。

三、班主任需要有一定的班级荣誉感。

我们都知道，只有喜欢这样东西，喜欢做这样事情，才能把事情做好、完成好。同样的道理，班主任只有喜欢自己的班级，喜欢自己班级的同事，喜欢班上的孩子，对班级的一切有着新鲜感、荣誉感，有信任感，相信这样的班级一定是积极向上的。

班主任们，你们有没有埋怨过自己班级的常规不好？有没有羡慕过其他班级的常规？有没有静下心来想想原因？有没有自我反省而不是责怪其他人？想想吧，班主任们！愿你们都是班级常规好的班主任！

班主任教学心得精选(篇11)

时光荏苒，转眼间从事班主任工作已有两年，回想过往，感慨颇多。班主任工作中既有欣喜，又有酸涩，而更多的是一种学习。下面从一个年轻班主任的角度浅谈一下我工作中的几点体会：

年青担任高中班主任有着得天独厚的优势，我们和学生的年龄相差不大，很容易缩短和他们之间的距离，容易产生亲和力。青年班主任一定要利用好此项优势，比如：可以通过自己的行为和人格等来直接影响和感染学生，可以更深入地了解学生，及时发现自身在教学和管理方面的不足之处，提高我们自己的课堂教学水平和班级管理能力等等。但切勿和学生打成一片，否则班主任威信将不复存在，给班级管理带来不利。“严师出高徒”是不容置疑的真理，如若班主任一开始要求不严，吃亏以后再想把班严抓起来是相当有难度的。

相反，一开始便从严治班，后面的适当宽容会使同学觉得你更有“人情味”。当然，树立班主任威信，绝非是要远离学生，而是要在与学生保持适当距离的同时，通过自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响，用自己的智慧和人格魅力树立班主任的权威形象。只有这样，学生才会从心底里佩服，甘愿服从你的领导和管理。

人人有事干，事事有人干，因事立岗，因人设岗，每位同学都应该为班集体建设出一份力，这是我问卷调查前跟同学们的约定。班长，团支书，纪律班长，学习班长，特长班长，体育委员(2名)，卫生委员(2名)自行车管理员，电教管理员，加上音体美、技术课共26名科代表、8个学习小组组长，10个卫生小组组长，共55个岗位，通过一个小小的调查问卷我组建了得力临时班委的同时，还无意中增强了学生的班级主人翁意识。

没有惩戒的教育是不负责任的教育。处罚的目的是告诉学生这样做是错的，警醒学生不再犯此错误。但是，处罚作为手段，有其利弊：运用得好，有利于班级建设。反之，则会产生副作用。所以，运用处罚手段应坚持以下原则：

(1)适度原则。要根据错误的性质、程度、影响及学生自己的认识，对照班规班法，给予适度处罚。

(2)及时原则。学生犯错后，心里紧张不安。如果及时给予处理，易收到较好效果，也能使“事态”得到及时控制。反之，学生会认为班主任无能，没有办法。若很长时间再处理，学生对所犯错误记忆淡漠，处理就起不到教育作用了。

(3)公正原则。处罚要一视同仁，若处罚不公，则会降低班主任的威信，损害班规班纪权威，班级管理势必受到很大影响。

(4)情感原则。处罚前，一定要讲清处罚的根据;处罚后，还要做好思想工作，多谈心开导，使其心有所悟，相信处罚是对自己的爱护。

班风建设中常常会出现起伏，学生容易时冷时热，违反规范的行为也经常发生，这都是正常的，班主任对此应有正确的认识。因为一种风气的形成如逆水行舟，不进则退。当班风建设中出现反复时，班主任应了解原因，对症下药。通过细致的思想工作和正面引导，变阻力为动力。当良好的班风已经形成，班主任应提出更高层次的班级奋斗目标，创造性地把班集体推向一个新的阶段。

青年班主任面临着教学和班级管理的双重压力，二者之间的关系如若处理不当会使青年班主任疲惫不堪，压力巨大。我解决这一问题的方法很简单，一句话，用勤奋来减轻压力。青年相对而言没有家庭的负担，在时间精力方面比较充沛，抓住一切可能的机会听老教师的课以减轻备课的压力，尽量向经验丰富的老班主任请教以减少班级管理过程中的压力。

总之，班级管理工作学无止境，创建一个优秀的班集体需在平时的工作中多创新、多观察、多思考、多想办法，要不断更新自身的教育思想和教育理念。关注点滴，关注细节，让我们从现在做起，从我做起，脚踏实地，尽心尽力把班级管理工作做好，为教育事业贡献自己的力量。

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