女生部活动总结

女生部活动总结。

日月如梭，新学期即将来临。无论什么职业通过工作一段时间后就该进行一次回顾，教师也是如此，通过一篇教学总结看看自己在这一学期有哪些成长，你也许需要"女生部活动总结"这样的内容，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

女生部活动总结【篇1】

回顾过去这一年，女生部活动层出不穷，不断开拓和拓展自身特色，传承和推广女生部传统薪火。在部门推动下，全体女生积极参与，展现了女生们高昂的创新热情和活力，呈现出优秀的组织能力、创新和实干精神。

1、女生部学习分享会

每月一次的分享会，是让部员之间共同学习成长的平台。主题分别涉及学业，人际交往，社交礼仪等方面，分享会内容丰富，既有演讲，也有轮流主持，激活了女生们自我表达的自信心，提高组织能力。

2、女生部社交晚宴

为了展现女生们的优雅大方和社交能力，女生部策划了多次主题晚宴。这也是在传承和推广女生部淑女文化的同时，培养和提高了女生们的社交技能。不同的晚宴，有不同的特色，例如粉色梦幻主题的高桌晚宴，温馨亲密的地毯式晚宴，让参与的女生们都有了与众不同的体验。

3、女生部户外徒步

户外徒步活动是锻炼身体，培养勇气和耐力的好途径。女生部定期组织户外徒步活动，从简单的校内走走看看，到挑战自我去云南或贵州，活动难度不断提高，让女生们在挑战自我的同时，也体会到大自然的美好。

4、女生部健康日

女生部每年都会举办健康日活动，主题包括文艺表演、互动游戏，还设有网红餐厅、健身教练现场服务等。这是为了促进女生之间更友善的关系，增强身体素质，提高心理素质。

5、女生部才艺比赛

才艺比赛是女生部的传统，不同于其他部门，女生部的才艺比赛涵盖了各个角度，唱歌跳舞、器乐演奏、京剧、配音等等，甚至还有法语朗诵。此外，女生部的外语角也会为比赛选手提供全方位的口语辅导。才艺比赛的参与者不仅可以展示自己的才华，还可以体验评判、主持等各种过程，获得个人成长和提升。

6、女生部义工活动

除了专门的义工协会，女生部也会积极参与校内和校外的公益活动。学生团体尤其是女生部作为代表，时刻关注社会热点，关心弱势群体，发起了各种公益活动，例如帮助留守儿童、陪伴老人、拾荒治污等等。女生们不仅仅是身心健康的代表，更是社会责任的担当者。

女生部活跃着，不断变化，朝着更好的方向前进。部门推动和各个部员的投入是活动成功的保障。活动的开展，带来了无数的回忆和感动，锤炼了我们的意志，让我们更加坚定追求卓越的信念。女生部不仅是一个学生团体，更是女生们展示自我、提升能力、伸展自我成长空间的平台。真正做到了培养学生各方面的素养的目的。

女生部活动总结【篇2】

经济与管理学院

学生委员会

女生部2010-2011学年第学一期

在经济与管理学院女生部的精心策划和众人体育的大力支持下，我们的女生节活动也顺利的如期举行，我部考虑到大家都来自五湖四海，特意为本校部分女生送去温暖，让她们感受到家庭般的幸福。

为了能尽早开展“女生节”活动，让我院女生尽早感受到大家庭的温暖，我部四开始了对此次活动的预算和策划，并多方意见搜集众女生的心愿和想法，我们积极配合校女生部进行女生节的愿望搜集活动，帮她们实现一些我们力所能及的心愿，以期能使活动尽快展开。

目前，女生节活动正在展开，我们特意选取了黄色作为幸运色，只要是穿着黄色衣服和黄色帽子的我们将会赠送项链、戒指、手链、耳环等小礼品，身着黄色色调的我部将赠送精心制作的小气球。让每个女孩接受礼物，在画板上写下自己的愿望和想法。

看到每个女生脸上的微笑，带着惊喜的目光和满脸的感动，同学们都希望活动能够一直开展下去，让更多的人感受到我们的激情。

虽然活动规模不大，但意义深远，在全院及其他多家医院都产生了热烈反响。青春永不凋谢，只要我们用心去浇灌，即使暂时落花也会长成更美丽的花朵。我们每个人都渴望成功，但是必须记得在自己走向成功的彼岸时，要记得成功是属于每一个有准备的人，只要用心，我们会一点一点进步，逐步实现我们的目标。

中北大学学生委员会女生部

二○一一年四月二十四日

女生部活动总结【篇3】

“我是快乐女生”讲座活动总结

—.讲座内容：我是快乐女生

2、 授课时间：2011年11月11日19:00

三.讲座地点：2417教室

四.组织者：教心系学生会女生部

5、 主讲人：谢霞（副教授）

六. 主持人：李金

七. 讲座意义：增加了我系女生对健康，美丽，快乐的理解，从而引导大家很好的度过快乐的大学时光。

八. 活动过程：

1. 前期准备：申请教室；

制作张贴海报，做好宣传工作；

联系老师；

联系宣传部做好通讯记录。

2．讲座过程：

经过一周的准备，我们欢迎新主任加入妇女部后的第一次讲座。

晚上听讲座的同学陆续进场。不久台下坐满了同学，7点讲座正式开始。首先女生部部长李金代表全体欢迎我系的研究生硕士解夏副教授的到来。然后在我们的掌声中，老师开始讲课。

解夏老师从影响女性快乐的因素以及快乐心理的调试方法两个大的层面讲述了我们如何做好一个快乐的女生。具体包含了我们现在面临的学业，就业，情感，人际交往等问题。介绍了几种可行的方法：

理性认知、适应客观环境、正确调整自己、保持良好的情绪状态、恰当合理的宣泄等。解老师轻松幽默，富有哲理性的讲述赢得大家阵阵雷鸣般的掌声，以她自身丰富的人生阅历剖析了我们前进道路上的痕迹，我们获益匪浅。

最后，老师以他对我们大学生活的祝福结束了讲座。主持人再次代表我们感谢老师。讲座的过程非常顺利。不仅是学生，我们也从中受益匪浅。

通过这次讲座，广大女生尤其是刚入学的新生更加深入的了解了青春期在生理和心理上困扰着自己的问题，对于同学们日后的学习生活都有很大的帮助。同时，也加强了学生之间的沟通和理解，为我们系营造了和谐友好的氛围。

我们之所以有信心，是因为我们的团结所带来的进步；我们骄傲，因为我们用汗水来微笑；我们骄傲，因为我们的汗水换来了别人的感动。

九．活动后期：进行小组会议，对本次活动作出了总结，我们都谈了谈自己的感想。

10、 活动效果：同学们认真投入到讲座中，各部门都反映讲座做得很好。

十一．参与者感想：

后期我们询问了部分听讲座的同学，表示讲座不错，讲座内容生动，让人收益非浅。但讲座时间略长。

十二. 组织者组织情况：

这是建系以来我部举办的第一次活动，没有什么经验可以借鉴，但是，大家分工明确，认真负责，从前期准备到讲座结束都较为积极，顺利，进行了认真地筹备工作。

十二. 活动的不足：

本次活动准备时间太赶,前期宣传力度不够,许多同学还不知道本次讲座的举办或未看到宣传海报，缺少与同学们的互动。下次要改进。我们将从这次活动中吸取教训，使今后的活动能够越来越好。

“我是快乐女生”

快乐心理漫谈活动

总结教育与心理科学系

女生部2011-11-13

女生部活动总结【篇4】

中原工程大学2012-2013学年第一学期学生会工作情况

总结共青团中原工学院委员会

中原工学院校学生会

二〇一二年十二月二十七日

工作总结

白驹过隙，转眼间进入女生部已经快三个月了，在这两个多月的时间里我不仅交到了来自全校各个学院的朋友，同时在学姐学长的引导下学会了许多待人处世的道理，也接触了许多不曾接触的事物。

还记得收到学长“wel***e to your second family”的喜悦，记得第一次全体见面会奶茶的甜蜜，还记得第一次全体校学生例会的拥挤，还记得第一次聚餐的热闹，还记得……原来我们已经度过了那么多难忘的日子。

一、工作成果

在过去的几个月，校学生会本着“为学生服务”的理念，“精诚团结，竭诚奉献”的宗旨，举办了一场又一场的精彩活动，虽然本学期女生部并未承办大型活动，但是在与其他部门的协作中同样学习到了很多。

我参与的第一个活动是有中国移动赞助的“动漫英雄”活动，作为进入学生会以来的第一个活动，我明白了要享受活动，带着热情参与活动。

下来就是中工“迎新杯”男子篮球赛。一个月的男篮比赛应该是这学期最热们的活动了。虽然因天气原因中断了几次，但仍挡不住学生们的热情。我们交了无课表，没课的时候去篮球场值班，不明白对我来说不投缘的篮球在别人手里为什么那么好玩儿，学姐学长要求我们抱着学习的心态参与其他部门的活动，每次值班早去十几分钟，让我学习了不少有关举办一场篮球赛的知识，积累了许多经验。

学姐学长们告诉我们要注意计分台部分的工作，我一直记着，时不时的窜到计分台前看一看体育部的工作。明年，我们将成为主办方，希望为您呈现一场精彩的女篮盛会。

接下来就是十一月的感恩节，本以为终于有大活动要上了，我们卯足了干劲，还让我们都学会了写策划，利用周末做了贺卡，让本就不心灵手巧的我死了一堆脑细胞，充足的准备，只因团委老师外出开会，一切都白忙活了，很伤心。但回想起来，学会了写策划，加强部门内部联系，一切都是值得的。

再来就是纪检部办的精神文明周和学习部办的英语话剧比赛了，我自己参加的是精神文明周建设的活动，虽然这次活动并没有安排我的值班，为了吸取经验，也是为了帮助同事，我们一个部门全勤到岗，在娱乐的同时也发觉了许多自身存在的不足。

不得不提的是，日常值班，每周二上午第二大班要去办公室值班，也是每周最轻松的值班。因为几周前，因为班上**班长上课，我们在办公室自由学习、聊天，没有任何压力。一群人在一起聊天也给了我们彼此熟悉和交流的机会。

上学期和女生部关系最紧密的就是感恩节了，虽然没能按原定计划大办一下，但是感恩节在候车室为老师送上一杯暖暖的热茶同样能表达我们的感激之情，在这里我再一次体会到合作的重要性。同一部门不同部门之间的合作至关重要。在合作中学习，吸取教训，积累经验。

二、工作问题

1、要注意说话方式。对待学姐学长要尊敬，对待同事不能命令或嘲笑，思考怎样说才能发挥一句话的最大效力，让别人愿意和你一起共事，乐于给你帮助，在今后的工作中要掌握得当。

2、注意细节，善于发现。对待其他部门活动要吸取成功经验，在不足中得到教训，自己不能再是一个为其他部门打个杂就走的局外人。

3、坚定立场，找准自己的定位。如在各项赛事的活动，自己首先是校学生会的工作人员，再才是本学院的人，要找准定位，不能有失水准，挑起矛盾。

4、要有时间观念，制度观念。活动不要迟到。如果你有事要做，事先打**或当面说清楚。遵循正常的请假和代工制度。你不能想当然地按照自己的喜好做事。

5、策划，工作计划要按照格式进行，不能自己想怎样就怎样，而且要注意提交的最后期限，不能不顾时间，想什么时候交就什么时候交。

6、学习好怎样处理矛盾，如果在工作时与其他同事意见不合的情况时，要好好分析把握，找出最优解，和而不同，不奉承，但是如果别人若真的正确也不能偏执。

7、俗话说人多力量大，但有时人多也会使机构臃肿，在面对此情况，如上次纪检部活动，人员充足但仍有顾及不全的，所以良好的组织能力，人员合理利用是值得思考的。

8、多思考别人比自己强的地方在**，不能失去信心，也不能自大，善于发现美，而不能不去了解、承认特任的优势，在工作中不断取得进步。

三、工作经验

1、工作了两个多月，让我感受最深的就是合作，每个活动有主办方，但是离不开各个部门的相互协作，与各部门的同事搞好关系是必要的，多一个帮手要比多一个不干事光捣乱的人好的多。

2、要有大局观念。出活动并不是自己一个人的事，而要顾及本部门，顾及校学生会的脸面，在外面个人的言行举止都代表了部门和学生会，要顾大局，识大体。

3、出活动要动脑子。办活动时不能只是傻傻的别人让干什么就干什么，要会看会记，多吸取其他部门的成功经验，在他的不足中得到教训，在今后本部活动中要尽量避免类似问题。

4、要有主人翁意识。不是其他部门主办的活动自己去就是个打杂的，要有担当，在不同的活动中得到锻炼。

5、出活动时要注意细节。如在纪检部精神文明周活动中，人员分工不明确，会场秩序乱，维持的不够好，再来就是没能顾全活动的全局，造成前面**的人过多，而真正参与到活动中的人却没能顾及到，在活动中注意细节，善于发现问题是必要的。

6在活动中，要把握好自己的情绪，不能因为个人原因影响全局。

7、要有时间观念。准时到达是一个好习惯，应该保持。

8、注意和大家的交流。一个良好和愉快的工作环境是每个人都渴望的。

9活动开始前，要多从不同角度思考问题，提前思考可能出现的情况，提出解决方案，确保活动顺利进行。希望今后与全校学生会成员合作，为学生会建设贡献力量。

共青团中原工学院委员会

中原工学院校学生会

二〇一二年十二月二十七日

女生部活动总结【篇5】

一学年匆匆过去了。回顾上一学年的工作，有汗水也有收获。所有的喜与失都伴随着女生部的成长，为以后的工作积累经验。

一、活动：女生节。

1. 在整个活动的准备工作中，我们部门作了比较充分的准备工作，通过粘贴宣传海报和在同学们中间宣传的方式，使更多的同学了解我们的女生节活动。

2本次比赛以女生为主，男女生的积极参与使比赛更加顺利。比赛的过程是活动的高潮。同学们尽量参加比赛，排名不是目的，大家在小比赛中增进友谊。

三。在这个活动中，我们系的女孩们尽了自己的力量使活动有序。在活动的第三部分，相关工作人员将颁奖。

这是活动的另一个小高潮。同学们手里拿着奖品，心里带着幸福的微笑。

当然，这项活动也有许多不足之处。首先，我们的宣传活动不到位。由于各种原因，我们在做活动策划的时候不能确定具体的活动时间，导致打板和宣传的时间不足，宣传还是不够到位。

第二，由于经验不足，在活动细节和组织上不够有序，造成活动开始前有一小段混乱，但在我们部门的成员和学生会给部门的协助下，活动很快井然有序的展开了。

活动以女孩的开心笑声结束。 对女孩来说，这是一个快乐的节日。妇女节是女生系一学期工作的开始。这是一个良好的开端，为我们以后的工作积累了经验。我们在以后的工作中做得更好。

二、活动中的总结。

通过女生节活动，让我们知道工作中的协调时多么重要，在活动的策划及宣传过程中存在很多问题，但是最后在大家齐心协力的配合下，都得到圆满解决。所以，团队的力量是伟大的。

三．工作感悟

1人与人之间的理解是沟通的最好桥梁。在举办活动中，一个或是两个人的意见是很片面的，还是需要大家集思广益，所以这就需要有效的沟通，就像宣传部帮助我们做课件一样，我们要说明白我们的设想才能使同伴有效率的工作。

因此，解决好相互理解的问题是成败的重要标志。

2. 协作是成功的基石。一个团队如果不懂得协作就失去了骨架。

团队，团队，我们首先需要的是明确的分工，是需要大家把工作做好，是团结一致的。在这些活动中，如果我们不努力，就不会有结果。

四．未来目标:

女生部活动总结【篇6】

信阳师院文学院学生会女生部

“巧手巧心”手工艺展活动

总结文学院学生会女生部

2013年11月23日

文学院学生会女生部“巧手巧心”手工艺展

活动总结

1．活动背景：

为了进一步丰富校园文化生活，营造百花齐放的校园文化氛围，加强同学间的互动交流，展现大学生蓬勃向上的精神风貌，特在女生月这个特殊的日子里举办“巧手巧心”手工艺作品展，以展现当代大学生所具有的独特的个人风格，体现他们对美的追求，启迪他们用自己的双手去创造美好。

二．活动主题：“巧手巧心”手工艺展

三．活动时间：11月21日

四．活动地点：思齐路

五．活动对象：全体文学院大一新生

6、 目的：1。丰富校园文化生活，营造良好的人文环境。

2培养学生的创新意识和实践能力。

三。体现信阳师范学院学生积极向上、健康向上的精神风貌。

4丰富学生的业与活动，激发学生的积极性。

7、 活动流程：1。为文理学院所有新生收集作品，并要求自制手工艺品。

2作品于11月20日进行了筛选和编号；制作宣传展板，进行活动宣传。

三。11月21日，在思齐路展出手工艺品，所有学生都投票选出自己喜欢的作品。

411月22日，计票，选出获奖作品。

5.活动结束，整理活动场地。

八．奖项设置：1.一等奖1名

2.二等奖2名

3.三等奖3名

9．活动总结：

“巧手巧心”手工艺作品展在冬日的夕阳里圆满落下帷幕，本次活动带动了爱好手工艺品的同学们的积极性，并为他们提供了一个展示自我的平台，在活动中，各具特色的作品吸引了各个学院的学子们的驻足、观赏，他们对展出的作品赞不绝口——“这些太有创意了！”“她们的手太巧了！”......

参赛的作品中有手编莲花、十字绣、彩绘等等，各种各样的手工品给我们带来了视觉上的盛宴，体现了当代大学生对美好大学生活的追求。

通过这次活动，锻炼了同学们的动手能力和创造力，激发了同学们的团结合作精神，增强了大家的自信心，使他们相信自己也可以创造美、追求美。“巧手巧心”手工艺作品展为寒冷素色的冬日的来临增添了温暖与光彩。

本次活动于11月21日下午6点圆满结束，在这次活动中，大家都受益匪浅，不仅学会了制作各种手工艺品，而且使大家对当代大学生有了新的认识，在大学这个互动平台上得到了锻炼。

文学院学生会女生部

2013年11月18日

女生部活动总结【篇7】

“我是女生漂亮女生”活动总结

在多个部门的配合下，这个女孩节活动基本上取得了圆满成功。经过大家近期的共同努力，我们女生部能较好地完成了领导老师赋予我们的工作及任务。可以说，我们做了很多工作，取得了一定的成果。

回顾近期的工作，我们克服困难，坚持并进步，始终把照顾女生的工作放在第一，我们每一个人都用责任心，用汗付出着，在领导老师们还有主席团的指导、关心和支持下，做好了我们的工作。在此，也感谢他们给予我们意见和帮助，给我们这样一个机会，使我们学习了很多东西，我们将在以后的工作中努力进步，做到更好。

我们女生部始终以“服务女生，展现女生风采；沟通男生，共创美好生活”为工作宗旨。关心与女生相关的日常事务，倡导男女平等，维护女生的应有权益，使女生在繁重的学业中得到身心的放松，更使外界领略到我们女生的另一面风采。

我们女生部在这里对一天的活动做一个总结，希望通过这个总结积累经验，弥补不足。

一、活动的目的

丰富我系女生生活、提高女生地位，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，并为我系师生们提供正常交流创造条件而举办了这次活动，同时这也是我们女生部的职责。

二、 活动过程

1、在节目环节：

我们有各种各样的节目，包括唱歌、跳舞和游戏。我们还邀请了其他部门的演员，这也促进了部门之间的合作。

、2、在场地设备方面：

我们申请的音响设备有点问题，但对活动影响不大。零食、饮料都能及时送到位。活动结束后立即清理现场，整理音响等设备。

三、过程中出现的问题和原因

（1） 活动没有充分调动观众的积极性，现场气氛没有达到高潮。所以下一次，我们会找到更多能充分调动观众积极性、把气氛推向高潮的节目。

（2）在唱歌表演时话筒出现了一点小问题，所以有点冷落的观众。

（3） 最后一个是关于时间的。因为我们没有及时通知观众，观众不能及时赶到现场。

四、下次举办活动要注意的问题

（1） 考虑场景气氛的活动。

（2） 充分准备和强调演出的音响设备。

（3） 活动前准备充分，人员通知到位。

（4） 把握好活动时间和通知时间，让演员做好充分准备。

活动结束后我们也对这些问题进行了反思，希望通过这次总结积累经验，弥补不足。

总的来说，这次活动基本上是成功的。虽然是活动过程中，出现了一些失误，节目不是很连贯，没有要观众很长的等待时间，场上也不会出现混乱的现象。也正是在这次活动中，让我们有所成长，懂得一个活动应该怎样筹划，筹划哪些内容，也看到并深刻了解了各兄弟部门之间的合作力量。（通知范文吧 m.tV2288.COM）

在今后的工作中，我们女生部部的全体成员一定要也一定会发挥出自己的所有才干，尽心尽责的干好每一项工作，力争有所突破，有所创新，紧贴学生时代，紧扣专业特色，加强与其他各部门的合作与联系，力争在部门与部门间的配合中，更好的完成各项工作，深入同学，开拓创新，开展一系列切实可行的活动，与大家共同度过一个充实而丰富多彩的大学生活。

湖北工业大学机电工程学院女学生会部

2012年3月10日

女生部活动总结【篇8】

轰轰烈烈的女生节就这样过去了，留下了汗水，也记忆着温暖，还记得3月7日上午在荷园我们顶着虽然很小的雨在布置场地，

还记得我们终极班的团结和xx爱心外卖。

在三月的女孩节，这不仅是一份工作，更是一种幸福。我们积累了经验，面带微笑。

1、许愿站活动总结

因为上午的布场我有课未能参加，所以不太清楚情况。当我去的时候，活动已快进入高潮阶段，我的主要任务是派发终极一班

的入场券和幸运色玫瑰的分发。其中，我发现工作人员的工作安排有点混乱。那天有四个部门：生活部、公公关系部、体育部和女孩部

门的干事，我这个点的人数大概有10个，我认为人数太多，工作重复而且别人可能会对一个接一个的派发产生厌恶感。不过干

事本身的宣传方面，我觉得公关部的一位干事不错，无论是语气还是声音，都能吸引住路人，应该向他学习。

进入高潮后，我主要负责许愿板许愿，也就是许愿站的主打活动，这个活动吸引了大多数女生的关注，不过有点失望的是大部

分女生渴望的是得到奖品的结果而不是许愿的过程，礼品的派送也是供不应求，大家热情很高，所以总体效果还是不错的。看

着贴满希望和愿望的k板，顿时心里很欣慰的感觉。因为我们组负责愿望板。看着它翅膀上的便利贴，我觉得

付出很应该很值得。拱门留影的环节也是很热门，不过在统计方面可能有些不够细心，因为在之后的派发明信片的过程中发出

现在有些不便，但大部分同学还是很满意很开心，可见我们付出的汗水是值得滴的！！！

2、演绎站活动总结

3月20日终极一班，这既是女生部的演出，也是城规一班的舞台，因为在班级表演中有比较重要的戏份，所以工作上可能不能

考虑是非常好的。 首先，我希望部门可以原谅我。

不过，值得大家反省的一点就是，感觉当天的工作安排和人员布置有点混乱，在彩排之前的布场还没感觉到，一进入彩排阶段

暴露出许多问题，如对工作安排和时间的理解，人员工作安排不当等。当时局面比较呆滞，可能大家都有点

几位部长不知所措，忙的不可开交。这时出现了一件让我既无奈又高兴的事，前部长亮姐出现并“指挥”了当时的工作，使

当时的局面开朗起来，大家也都干劲很高。不过我并不希望这样，毕竟是我们这一届的女生节了，亮姐只应该作为一位观众或

者说长辈来**我们的表演，而不是还教导我们如何办好它。但幸运的是，我们能及时了解问题并加以处理，扣分站也取得了很大的成绩

好的效果，给林学院的3月和女生部的3月上了更精彩的一笔。

总之，女生节我们很累，但真的很开心，很充实。希望以后女生部能更开心，更团结，更好地负责各项活动。

女生部！威武！！！

女生部的重头戏之一，三月女生节系列活动已圆满结束。在这个女孩节的过程中，我学会了如何与人沟通，如何组织他们

好一个活动。虽然活动圆满结束，并得到了不少好评。但我认为仍然存在不少不足。

第一个是许愿站。活动整体气氛很好，但现场其实很混乱。尤其是在许愿板活动站，原来的规定是每个人都许愿，但是有很多人

是许了几个愿望，拿了几份奖品，导致到后来奖品严重不足，这是一个问题。还有就是拱门拍照，拱门的放置导致拍照时只拍

出拱的中部，反映出场地布局的不足。

第二场是最后一班的表演站，表演非常精彩，观众反响也很好，但也存在很多问题。首先，音频和**问题处理不当，导致演出频繁

现脱节情况。其次，门的装饰不是很好。第三，颁奖结束时没有人引导颁奖老师上台，这是最大的错误。

女生节已然过去，接下来还有啦啦队等活动。我相信经过这个女孩节的锻炼，我们可以做得更好。

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监察部工作总结

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监察部工作总结(篇1)

2012-2013监察部工作总结

转眼短暂而又充实的一个学期过去了，回顾2012，在化工学院学生会监察部的工作中，我收获颇多，无论是在工作经验或者是办事效率方面。凭着对学生会工作的热情和投入，总的来说，我们的工作也取得了不错的绩效。

作为院学生会监察部的一员，我非常地荣幸，在这半年里，我们所做的部门工作虽然不是很多，但也积极地配合学生会做了不少的事情，使我们学生会这个大家庭显得更加团结、融洽、有爱。

在这半年里，首先我们部门第一次参与的就是具有武科大特色的“沁湖诗会”活动，当然这活动是在军训期间举行的，我记得当时初赛时我也参加了，可能是因为实力不足，导致直接被刷了下来，即便不能够朗诵，我也可以当后面的表演者，给他们衬托。比如部门的干事朱梦宇表演了扇子舞，干事王梦奇担起了举旗大任，虽然那两天的工作蛮累，但我们都是开心的，因为风雨过后的彩虹，也因我们付出后的回报，沁湖诗会上化工学院最终以90的高分位居第四，这是全学院学生共同努力的成果。

接着十一月份的运动会来临了，每个部门都会策划趣味活动项目，比如阳光列车，绑腿跑，美女投篮等活动，监察部一直在策划着，每个干事都出现在每天的训练彩排中，为了部门负责的趣味项目活动，干事们都热情参与。最终我们部门策划的活动拿到了趣味项目中的第五名，这也与干事们齐心协力，部长的勤心指导是分不开的。

十二月份，活动的高峰期到了，各种比赛，如英语演讲比赛，书法大赛，团支书演讲比赛，PPT设计大赛等，监察部的主要职责就是维持会场纪律，有时还会派其中两名干事去统计比赛的分数，哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心办好，力求完美，不放过每一个细节，监察部干事们办事的原则也是这样。

还有参与得比较多的，就是与生活部合作每周四检查黄家湖校区化工学院大一大二的卫生情况，开始对检查卫生这件事还是充满好奇心的，到底它与高中检查卫生有什么不同呢？部门干事之间每次两人轮流去检查卫生，很负责的把分配的任务完成了。可是一种事情做多了、做久了难免会产生厌烦心理。我也曾抱怨过，也曾想过做这些是否是在浪费时间，可是我还是坚持下来了。在这个过程中，慢慢发现原来自己还有不懂的地方，原来它并不是自己想象中的简单，原来这项工作我还可以做的更好。

2013来了，新的学期开始了，接着参与比较重要的活动就是女生节，这活动主要由监察部和文艺部负责的，在此次活动工作中，我深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。当自己临时有事，不能完成所负责的任务时，只要一个电话，部门里的其他人只要有空就会尽力帮你。当自己在工作中遇到问题时，部门里的人也会耐心的帮你解决。在写女生节活动策划时，我更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想，收效甚微，但当你和部门里的其他同事一起讨论时，彼此的思想火花相互碰撞，思路打开了，更多妙点子也就接触而至。于是就有了3月7日在南十女生宿舍楼下送祝福，送阿尔卑斯，送纸玫瑰的一幕幕了。部门的朱梦宇和刘晶晶辛苦了，她们为了折这个纸玫瑰，忙乎了好几个晚上，熬了夜，就为这个活动能够完美进行，干事们都是好样的！

当然，作为一名刚进入大学的新生，对大学里的方方面面还不甚了解，对学生会的工作经验还不够，因此也犯过不少错误。但有句话说，错不可重犯，错也要有水平。能在错误中成长也是件好事。在此，要感谢我们的三位部长，对我们的精心教导和培养，在他们身上我学会了许多待人处事的道理。也感谢学生会，在这里我拓宽了视野，学到了书本上学不到的东西。

2013，除了一些常规活动外，我们部门还将举办独具部门特色的活动，这是我们部门这个学期的重头戏。相信这个学期的工作，我们的活动将办得更精彩，更有吸引力，为我们学院乃至学校学术氛围的提高贡献出自己的微薄之力。同时，我也相信，我们部长干事九双手牵在一起，会共同创造属于我们的精彩。

化工学院检查部干事沈冲

2013年3月15日

监察部工作总结(篇2)

角色转换之社联干事

初入平院总不甘心闲置自己，故想加入些组织团体，扩大交际面，更快更多的了解这处陌生的校园的过去和现在，及这所校园的人群，锻炼下自己的能动性。在如梭的的日子里，从开始的面试竞争社联职位，然后经过初试、复试和一个月的试用期，我总算在社联监察部落脚，成为社联干事。社联这个集体中，在各部门部长，副主席，主席身上看到了稳重、责任。懂得了如何更好地去与人沟通学习，学会如何更好地去与部长及同事共同与合作。我们总在不断总结中成长，在社联这段日子里，在各种活动中学到的不止这些。

一.社联招新军训过后，送走教官那一瞬，心中莫名的空虚，大学不知怎样度过。所以选择让自己去尽力融入这里，让自己忙起来。在各社团在为招新做准备时，社联的招新工作已经全面展开。我本身不是特开朗的人，原来比较闷，所以大学里寻求改变。就去面试社联监察部干事。相接触下新事物，接触下新挑战。其实本身并不了解社联，后来通过社联宣传及同学学长，才知道她是我校专门管理社团的机构，隶属校团委，感觉是个锻炼人的平台，于是就坚定要加入并成为其中一员。

由于暑假时在深圳做过保安，所以面试时介绍时就多了份信心。整个会场相应聘场一样，当念到我名字并进教室面试时，心里还是挺激动的，毕竟这是进入大学的第一次介绍。初试很顺利过了，复试还是做了些准备，“凡事预则立，不预则废”，又准备就更有把握。当通知为暂定干事时，很高兴，这是进入大学的第一次成功，步入了一个锻炼的平台。每次开会、任务都是在锻炼时间观念、毅力及各种选择能力，权衡重要关系。随后一个月的试用期事务特多，但坚持下来总会有好结果。二．社团招新初入社联最大的活动就是社团招新了。在社团招新周，我们监察部就是主要负责场地布置，秩序维护帮助社团进行招新工作。开始根本不懂，在部长等的才各司其职。虽然工作很繁琐，但是能跟大家一起劳动，一起解决问题，我还是很高兴满足。在工作中，很喜欢学长的尽心尽责的态度，但有的并不是以身作则，只是在指挥我们，并不苟同他的那种做法。的确，在工作中会发现不同性格的人，会看到他们不同的对待事物的态度，会体会到经历辛苦劳动后，欣赏自己劳动成果的乐趣。体会到了团体合作的重要性。

三．大学生科技文化艺术节在我们歇息一个周后，第四届大学生科技文化艺术节，在两年迟迟等待中，有序走来。可是由我们社联承办，社联各部门（办公室、策划部、编辑部、网络部、监察部、基金代管部、外联部等）都又忙碌沸腾起来，但是是在有序的火热着。各部门逐层分工，紧张而充满希冀。终于在开幕式圆满成功后，每个社联人脸上都露出等待已久的笑容，我们合影，我们欢呼，我们继续后续的工作，不觉得累！

这次大科节，我们监察部承担舞台的搭建，桌椅等各幕后工作，在大家有效分工合作，高度纪律行及配合下，我们部工作顺利圆满，同样各部门也是分工明细，在小部门这个小家运行顺畅的前提下，社联这个大家才得以圆满完成承办工作，得到校团委及各领导的赞赏。

四监察活动我第一次监察活动是市场营销协会的交流会，到了那里，已经有部里的先到了，先前已经请教过郭玉辉学长按怎样的程序去监察，到那里与监察部王**沟通怎样的步骤，她已经让他们协会负责人填了表格相应内容，我们就是看他们活动内容，关注他们会场秩序等，最后按照监察表的打分标准给他们打分，并写了工作总结，最后让他们负责人再次签下联系方式及姓名，一次监察活动就结束了。从这次监察活动中我体会到了监督别人的乐趣，原来都是开会有人监督，现在换下角色就是感觉舒服。而且锻炼了个人能力，还学到了关于营销方面的一些知识。

之后我又和我部赵**一起监察“根与芽”的“绿色环保，你我同行”的活动，就是秉承环保理念，传播环保知识，提倡环保行为。同学们参与积极性很高，都拿来一些废弃的塑料瓶、废纸等可以回收利用的生活用品去活动现场兑换非一次性筷子或绿色环保盆栽。现场气氛很活跃，大家共同欢乐的同时也亲身体会到了环保的可行性，重要性。让大家体会到其实环保就在你我他的身边，只需我们一个小举动，只需我们一个小小的观念的改变。我也被感动，并决心以后在生活中践行环保。

社联是个大家庭，给了我们更多相互了解，相互学习，相互适应的平台。教会我们工作要认真负责，教会我们多学习别人长处，多减少自己的不足，多交流沟通，坦诚相待！我们不可能事事达成共识，但可以为了共同的信念去求同存疑！在社联我学到了不少，相信以后会学到更多！很高兴加入社联！

监察部工作总结(篇3)

关于今年的协会招新，监察部副部和全体干事做得都让我很满意。所有的问题都出现我一个人身上。

第一，协会组虽然不是我负责安排的，但我需要和管理者刘婷交换意见并达成共识，但事实是我参与了协会组的管理，而且在没有商议的情况下意见与刘婷发生冲突，最后导致了监察部在第一天的工作中出现管理混乱，工作无序的现象。

第二，查班虽然是施波安排的，但作为部长，我应该了解具体情况，并安排干事每天晚上统计查班结果，这个工作我没做到位，是我的失职。

第三，我没有做好衔接工作，在我抽不开身无法对干事进行安排的情况下，经常没有指定人做好相应的工作，导致很多工作中监察部干事空白，这也是我的失误。

第四，在招新结束后，我没有即时作出调整并对下一步工作计划作出具体安排，导致监察部后续关于协会的工作没能及时展开，这也是我的错。

监察部全体成员的表现我都很满意，主要存在的问题是我工作安排不到位，喜欢乱说话，没有征求主席团的意见，致使一些协会会长和社联内部成员钻了监察部的空子。但同时我必须强调一点，我追求完美但永远达不到完美，对于一些喜欢钻空子的人，我只能说监察部永远存在可以让你钻空子的问题，不是我们不去改变，而是在发展的道路上不可避免的会产生错误，我们都在努力改正错误，所有监察人都会为自己的错误买单，我们绝不逃避任何问题！

监察部做事从来不为得到什么，只是将一种责任坚持到底，而在这个坚持的过程中，所有监察人只求无悔于行、无愧于心！

监察部工作总结(篇4)

忙碌的学习和工作中11月份在弹指一挥间很快就要过去了，这快一个月的监察工作也快圆满的结束。我们谨记为学校、老师、同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大师生服务的信心，认真地完成了各项工作。在各位老师的帮助和各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，监察工作取得了一定的成果，得到了广大同学和老师的肯定，同时监察部也在不断的改善和进步。

一、监察部工作回望：

1、月初，我们这xx届监察部成员筛选工作在环艺系老师和各部门同学们的大力支持下取得了圆满成功，先后共6名10级新生的加入为我们系监察部的学生工作集体注入了新鲜的血液。

2、随着部门成员经验增多，各项工作步入正轨，监察部成员开始配合学校完成各项活动。

3、与此同时监察部还分配干事定期旁听其他部门的会议，检查该部门出勤表现情况、例会参加情况。（到目前为止共开例会12次，查例会迟到缺勤和活动考勤次数28次；其中秘书部负责环艺系日常工作的考勤，协助了系体育部篮球拉拉队的工作等；男生部协助了系体育部篮球拉拉队的工作，并坚持每天都按时查寝；体育部是组织系篮球赛，协助其他部门的工作；红十字协会继续组织支教活动，并协助了系体育部篮球拉拉队的工作；学习部协助了系体育部篮球拉拉队的工作和组织各班班长就如何提高同学学习积极性的学习讲座活动；组织部则是继续为环艺系拉赞助，并开展了加强新干事拉赞助活动注意的细则问题的学习班，协助了系体育部篮球拉拉队的工作；社团部协助了系体育部篮球拉拉队的工作并积极的履行监察部的工作；外联部协助了系体育部篮球拉拉队的工作；青协部协助了系体育部篮球拉拉队的工作并组织开展了关于世界消防日的主题活动；财产部针对环艺系的公共财产进行了统计，协助了系体育部篮球拉拉队的工作；女生部协助了系体育部篮球拉拉队的工作并坚持查寝，虽中途有部分女生想退出该部但该问题以解决；文娱部协助了系体育部篮球拉拉队的工作并对明年的运动会的节目策划一开始；宣传部协助了系体育部篮球拉拉队的工作并积极开展书法练习受到系老师的好评；纪保部协助了系体育部篮球拉拉队的工作，一如既往的在做好迟到考勤的工作）

4、监察部各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持，要尽自己的能力帮助其他部门完成工作。在很多的活动中我们监察部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们，系展现了另外一种新形象！

5、组织参与了与环艺系其他部门的联谊活动，充分体现出监察部是一个充满亲情、充满热情、充满爱的大家庭。

6、监察部完成了干部考察以及各种表格的制作。

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为学校、老师、同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

二、存在的问题：

通过本次监察的工作实际情况来看，我们监察部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。

另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解监察部。

三、下个月的工作展望：

1.提高监察部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风

2.进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

3.工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路

4.定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

以上就是监察部对11月份的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，监察部肯定会发展得越来越好，切实为学校系部服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各部门成员行为的作用。

监察部工作总结(篇5)

在借鉴去年“五四评优”的经验上，我部认真组织青协中心组成员对20xx-20xx学年度的工作进行了“五四评优”。在分工负责各个板块的基础上，我部主要负责“日常考勤”部分以及内部评优。

总体来说，今年的“五四评优”工作进行的比较顺利，但仍存在许多不足的地方，具体总结如下：

问题一：在评优的前期准备阶段主要是让各个部门现在内部讨论，然后再跟我部讨论，但我部在时间方面没把握好，导致最好各个部门跟我们讨论都集中在同一个星期，直接后果就是我部干事没有很大的精力参与讨论，造成讨论过程中的效率不高。

解决办法：今后在评优的工作当中，一定要提前与各部门进行沟通，确定讨论的时间，使讨论的时间不集中在一个星期。另外也要提高本部干事对评优前期工作的重视程度。

问题二：在评优的中期阶段，各部门将负责板块的总分汇总到我部，我部在进行检查的时候，尽管认真检查出来了一些问题，但仍然不能全面检查出来。最后在秘书处的指导下才弄清楚了各个板块应该对应的分数。

解决办法：总结起来，主要是我部队今年“五四评优”的部分规则仍然不是很熟悉。在今后的评优过程中，我部一定组织集体学习“五四评优”的'工作，并对学习的内容进行考核，力求对评优规则烂熟于心。

问题三：在各个青大队长来办公室复查本院分数的前夕，我不没有再一次组织干事对各个青大队的分数进行再一次复查，导致青大队长来复查分数的时候，部分青大队长检查出来了本院少算了六七分，尽管名次没有改变。无疑增加了我部的工作量。

解决办法：今后一定要认真的检查各个院系的最终评优分数，力求让青大队长检查不出我们的错误。

问题四：在内部评优总结果出来后，把评优总表随意乱放，导致最后评优总表差点丢失。

解决办法：今后要注意整理评优的文件，最好把它们集中放在同一个盒子里面或者及时打印成电子档，保存到电脑上，防止丢失。

问题五：后期阶段，没有及时与校团委沟通，导致最后校团委向我们要“五四评优”总结果的时候，我部还没有完成，最好不得不加班把它弄完，由于时间问题没有把版排好。

解决办法：今后要及时与校团委沟通，确定表彰大会的时间，及时做好准备或者提前加班把评优的后期工作完成，从而避免出现类似的问题。

今后建议我部与其他校级组织负责“五四评优”工作的部门多进行交流，学习别人的经验，弥补自己的不足，提高工作效率和质量。

以上皆为此次我部负责部分工作的总结。

校纪检部工作总结

时间是一条金河，我们即将翻开新学期的篇章。通过一学期的工作时间后身为一名教师就应该对其做一个总结，我们能写一篇教学总结来总结自己的问题，经过小编精心整理，推出校纪检部工作总结，请在阅读后，可以继续收藏本页！

校纪检部工作总结 篇1

太阳的升落带走了时光，丰富的活动充实了本期的工作。在这即将结束的上半期，我系纪检部在学校领导和老师的正确领导下，紧紧围绕学生会部署，用“严于律己，微笑服务”的工作态度，踏实认真的完成了各项工作。本期工作情况概要如下：

一、组织签到及维持秩序

我院举办了各类丰富多彩的讲座，我纪检部均认真组织签到，较好的维持了现场秩序，协助讲座成功举办。在“农民工培训大会”、“艾滋宣传日”、“模拟法庭”等一系列活动中，我纪检部均积极与团学各部门合作，协助会前准备，并组织现场签到，维持现场秩序。在团校培训中，我纪检部与院团委组织部、各系纪检部团结协作，在维持活动开展的同时，认真进行团课学习，取得了不错的成绩。

二、学生干部管理

本学期我院团委纪检部将工作重点转移到了学生干部管理上，与主席、老师商议，在学生迟到、早退的情况上，要将其作为本期工作重点之一。执行时均严格按照条例进行考评，并按期进行统计、公开。

作为委学生会的一员，认真完成每一项工作，服务于学院，是我们应尽的职责。但我们在尽力做好每一件事的同时，也存在着如下的不足：

1、工作经验缺乏，语言技巧不足

我纪检部现拥有四名干事，在维持活动现场秩序时，难免会遇到复杂的情况。有的同学提醒多次后扔不听劝告，我部门干事刚接触纪检工作在语言上缺乏技巧性，给对方造成了不必要的误会，让同学反感我们的提醒方式，给部门形象造成了一定程度上的不良影响。面对以上情况，我们应多反思自己的不足，多以微笑对待同学，积极出台相关条例，将强制性与自觉性结合，使其自觉遵守纪律。

也有时，讲座的主讲老师很有吸引力，会场拥挤，签到秩序混乱，有部分同学到签到截止时间并没有签到到，心情失望之下，会出现情绪过激的行为，比如，夺签到表、对纪检部干事怒目而视，甚至进行语言上的攻击等等。面对以上情况，我纪检部更应加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，耐心对待同学，时刻牢记“服务”二字。他们激动的时候，我们更应该保持冷静。用礼貌的态度安抚他们的同时，严格按照规定进行操作。这样才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度。

2、重复枯燥的工作降低了干事积极性

纪检部工作需要极大地耐心，我部门干事在工作中后期出现了工作积极性降低的情况，做事不如刚开始时那么主动，面对会场秩序混乱时，也有了惰性，懒于维持。这种情况是很不应该出现的。我院团委纪检部，应认真学习贯彻落实我院团学“三不三要”精神，为我校每一次活动的顺利开展竭尽全力!

我纪检部在今后的工作中，将改正不足之处，并以更加积极地态度投入到新的工作中去。严格要求自己，耐心服务他人，公正考评活动，积极与各部门及各系纪检部间进行合作交流，以“新世纪，新起点，新跨越”为核心思想，努力将我校建设得更加美好!

校纪检部工作总结 篇2

时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了。这一个学期的纪检工作也已经完满结束。在这个学期，我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了学校学院安排的各项工作。在学院老师的帮助，各班各部门同学的积极配合和支持下，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。现在就本学期的工作总结如下。

一、部门内的交接工作

1、通过半年的工作参与，各试用委员对部门的各项工作有了初步的了解与认识。因此，在本学期初，部门进行了换届工作，选出了一批正式委员与新的部长，为部门这个学期各项活动的顺利开展提供优势条件。

二、一如既往的做好各项常规性工作

1、在开学初，对上学期各班同学绩点和操行分进行统计。

2、每周收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况。及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条，与各班学委做好沟通工作。

3、一如既往地做好每天早上的院检和每周一次的校检期间收集和整理各班同学对早检制度的意见后，根据民意对我院的早检制度进行了修改。

4、本学期部门定期组织大一学生到指定的草坪进行常规性草坪劳动，进行了一次义务草坪劳动。提高同学们爱护绿地的积极性和保护环境的意识，同学们劳动认真积极，活动进展顺利。

5、部门负责了本学期院学生会每一次例会的考勤，工作实事求是，认真负责。

三、积极开展各项活动，丰富同学的校园生活

1、在x月底，我们分别与xx学院、xx学院和xx学院共同举办了三场辩论队友谊赛。我院辩论队在三场友谊赛之后，经过充分的总结，为”xxx”辩论赛做好了充分的准备。部门经过友谊辩论赛之后，不仅增进了与各学院之间的感情，还发现和总结了从筹备活动到举行活动中的存在的问题，为以后举办同类活动提供了经验。

2、在x月中旬，我们举办了”xxx”辩论赛，我院辩论队不敌寸金学院，无缘往后的比赛。这场辩论赛中，我们与xx学院共同准备这场比赛，在过程中向他们学习与借鉴了不少经验。

3、在x月中旬，举办了我院第二届主题为"xx"的英语演讲比赛。这场比赛从准备到举行经过了重重障碍，最后还是顺利的完成了比赛。xx赢得了这场比赛的第一名并代表了我院参加了校英语演讲比赛，获得了优秀奖的成绩。在这场比赛之后，部门内从活动的各个阶段，现场的各个方面做出了详细的总结。

4、在x月底，“xxx”辩论赛落下帷幕不久，我们举办了一场xx风采辩论赛。邀请了众多学院辩论队领队到场作为评委，共同切磋辩论的精粹。这场辩论赛吸取了过去众多辩论赛总结的经验，因此，从筹备到结束都十分顺利的进行。尤其是沟通方面，这场辩论赛，我们部门与辩论队做了十分充分的沟通，因此出现的误解歧义大大减少。

5、在春意盎然的x月，我们部门举行了xxxxx学院第三节草坪标语牌设计大赛。参与比赛的各个队伍都比较热情，水准较高，令这次比赛的水平获得评委的一致赞同。创新了比赛形式，设置了现场最佳人气奖专业的评委也选出了令大家信服的获奖作品。

四、协助各兄弟部门工作，服务全校同学

1、协助体育部举行的“xxx”乒乓球赛和第一届羽毛球赛和xx杯乒乓球赛，在比赛中主要负责记分计时等工作。

2、协助勤工监管部的征文评比活动。

这个学期即将过去，我们将会对过去的全部工作进行深入总结，发现和改正工作中的不足，以完善我们部门日后的工作，为部门进一步的发展提供空间。同时，还会继续发扬团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极面临新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！

校纪检部工作总结 篇3

本学期我部立足发挥自身职能，结合我系发展的形势和实际工作需要积极主动地开展各项工作，在上级领导的正确领导和大力支持下，各项工作开展顺利;在相关部门的积极配合下各项工作取得了一定成绩;工作的各个方面在基本适应目前全校工作现状的情况下，各项工作需要与时俱进全面提高水平，以适应我院工作不断发展的需要和学生成长发展的德育需求。

下面就本学期主要工作进行基本总结：

一 日常工作

每周一，二，四固定对各班进行晚自习检查，可视情况进行复查。对各班出现的问题进行总结。对于不良现象进行通报批评。对于表现良好的班级进行表扬。我们积极完成本职工作，同时我部也会积极配合其他部门进行工作。共同为社会科学系服务，为广大学生服务。每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显我系的风采。我部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。

二 部门建设

通过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动学生工作的发展。

三 工作中的欠缺与不足

在工作中，我们也有不到位之处。例如我们的管理体制不够健全，干事们在对待自己的工作时还缺乏一定的热忱。发现问题，我们不会逃避，我们会找出根源所在，去解决好每一个问题。对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，

进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。

我知道我们做的还不够，我认为我们还可以做的更好。在日后的生活，学习，工作中，我们会继续发挥优良传统，不怕艰苦，迎难而上。这学期即将过去，我们将一如既往发挥我们团结协作的精神，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们创造一个更好的学习，休息的环境。

校纪检部工作总结 篇4

转眼是一个学期，作为学院的检查部门我们有良好的纪律意识，确保学生会工作的顺利进行，毕竟严于律己才能以己律人。我们部门成员团结一致，进取开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利完成了各项工作。

　一、思想统一，组织有力

我们部门每周开展的部门例会，所到人数齐全大家都有良好的组织意识。一次次的例会，就是一次次的教训，一次次的学习，一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟，从不足到完善。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。能够说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用，避免我们下次再出现相同的状况。在副部和部长的指导下，工作的布置都显得那么的井然有序，我们所需要做的就只是尽力的学习，锻炼，并且全身心的投入到自我的工作当中去。

二、人员素质提高，工作作风高效

进入学生会的初衷是期望从中能够锻炼自我的组织领导本事，以及社会实践本事。我们严格要求自我，敢于坚持原则，进取为同学谋求正当利益，能够处理和协调好各种事务之间的利害关系，最终到达共利互赢！这就要求我们注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，仅有在思想和道德上都到达了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部工作提高到一个新的高度。

就像有一次在查夜过程中遇到一个寝室她们四个寝室成员都已经上床睡觉了，我们敲门的时候都不愿意下来开门说所有的人都到齐了。可是如果我们所以就放弃原则和规定那么以后的工作将会很难进行下去，并且我们部门也会落人话柄，以后大家都能够以次借口拒检，所以此时我们就不能有恻隐之心，而是要以强硬的态度检查但事后也要为此表示抱歉这是工作的需要。

　三、有创新，重方法

任何工作都不是一成不变的，它是随着工作层层开展和工作性质的不断改变而改变的。由于每个人的想法不一样，导致他们看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法相比下有优劣，此时就需要各取好的地方最终做出选择。仅有这样才能产生新的方法和新思路。

此外我们部门还存在一些不足之处我们部门相比其他部门的活动而言比较少，确少自我的xx活动。所以今后要多开展一些活动，让同学们在活动中更了解我们部门。期望我们部门越来越好。

校纪检部工作总结 篇5

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，认真落实部门工作职责和目标。下面请允许我代表本部门做本学年的工作总结:

一、考勤

（1）日志表统计。

每周一晚上按时完成统计日志表，并在每月月底按时把数据输入电脑，每一季度对各班旷课及请假汇总一次，每半学期合计一次，并按主任的要求把旷课到一定节数的学生名单给予公布。

（2）晚自习检查。

对各各班检查每月对我系各班进行不定期的晚自习检查，并对旷课人员名单进行公布。

（3）早操出勤统计。

做早操是一天的开始，是每一位学生必不可少的，也是增强抵抗力的方法之一。每次对我系升旗，我们部门就安排各成员对各班出勤情况，对于旷操和不良的风气予以及时的记录和处理并及时上报及公布。通过加强对同学们和班级的约束，来增强其各方面的素质，提高同学们的自律意识，从小事着眼，以达到大局的完美。

二、维持纪律

（1）会场纪律。

每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。

（2）协助。

纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。

三、内部管理

通过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。

本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。

我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。

四、工作中的问题

对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。

我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来，时光泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力!

最后，我希望我们部门每一位新干事注入你们的活力，把我们部门建设得更加美好!展望明年的纪检部发展更上新台阶!真诚祝愿我系明天更加辉煌!同时祝愿我院越办越美好!并祝愿大家在新的一年里快快乐乐、合家幸福!

时间流逝，日子一天天过去了。这学年我们在工作中有得也有失，过去的也无法改变，为了以后更好的提高我们部门的工作，完善我们部门的工作。现将对本学年工作作如下总结：

一、工作总结

(一)本学年我们院举行了运动会，我们部门的配合的很好。

(二)这学年我院举行了各项活动，我们部门积极参与。

(三)培养新干事独立思考的能力，让其在工作总提升自已的能力，同时在工作中不段的完善自已。对本部门成员各种工作进行安排，使各部门新成员更快更好的了解和适应本部门工作。

(四)完善我们部门的考核制度，加强对干事的考核力度，以促进我们工作的开展。

(五)培养新干事独立思考的能力，让其在工作总提升自已的能力，同时在工作中不段的完善自已。对本部门成员各种工作进行安排，使各部门新成员更快更好

的了解和适应本部门工作。

(六)继续加强对大家的沟通，调整大家的状态，把积极性一直延续，以保证内部成员良好的思想与素质，端正的工作态度以及持久的工作热情和较强的责任感。

(七)带11级干事按时参加系上的工作列会，让大家认识系上的干部与干事，促进我系女工部与系上其他部门的交流。传达院女工部的工作安排与要求，认真学习完成院上下发的工作，积极响应院上的号召，传达院上的会议精神并与其它系部进行工作交流。

(八)积极培养大学生养成遵守纪律，热爱校园的良好风气

二、工作中存在的不足

(一)干事对工作方式、处事方法还有些瑕疵。在工作时无法有效的解决在工作中出现的问题，造成了工作没法更好的开展。

(二)与一些部门的配合不是很融洽，因此办事效率不是很高。与一些部门的交流相对较少，以至在活动中表现出配合的不够默契，协调性不强。

(三)有段时间个别干事工作积极性又降低。虽然很快就调整过来，但还是给工作造成了影响。

(四)由于时间以及其他原因的影响我们部门没有具体的活动，都是和我们系其他部门一起活动。

三、改进的措施和方法

(一)时间久了，对工作不熟悉的情况基本没有了。以后我们将把更多的事情交由11级干事做，让大家熟练掌握工作。并让大家有更好的能力去解决工作中出现的问题。

(二)通过集会的方式与各部门交流，争取与每个部门都熟悉，促进大家的人际交往。认真协助部门搞活动，积极与各部门的成员进行沟通和了解，使今后我们部门以及我们系的工作能顺利的开展、完成。

(三)工作中要学会动手动脑，开动脑筋，发散思维、主动思考，努力提升工作效率。

(四)更合理的安排时间，提高工作效率。保持大家的热情，以保证我们对我们的工作开展的更好。

(五)“没有规矩，不成方圆”，依然要有制度，严格要求部门的各位成员，让大家本着“从细、可行”的原则办事。

(六)多与其他部门在一起搞活动，这样，不仅与其他部门得到了交流，也有利于我们部门的工作。这样也有利于纪检部的发展壮大。

以上就是我们系我们纪检部对这学期工作的总结，在下期我们会把我们的工作做的更好，坚决改正以上出现的状况，并不断完善我们的工作。

校纪检部工作总结 篇6

一、部门纳新

20xx年9月23号，在管理系分团委学生会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收零八级新成员，本着实事求是的原则，从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。

二.工作完善

针对零八级早操早读，我部门制定了一系列的考勤制度。

根据安排,零八级干事早晨6：40在体育馆前门集中.于6：50对各班早操情况进行检查,7：30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的`学习效率.

三、.系各项活动场面秩序的维持

部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。

十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.

十一月中旬，我系举办新生欢迎会，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。

为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施.

四、存在的问题

但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。

我个人认为，在下学期的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：

1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。

2、缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。

五、工作展

1.全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

2.加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度

3.充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量。

这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

业务部工作总结

光阴似箭，新学期正向我们敞开怀抱。教学一学期后就该对这一学期的教学进行一个总结，通过写一篇教学总结看看自己在思想上与工作上的变化，由此，有请你读一下以下的“业务部工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

业务部工作总结 篇1

彩印公司业务部半年工作总结

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今年三月一日，三华彩印公司和红狼彩印公司实行合并管理并成立业务部，作为一个新成立的部门，在做好本部门日常管理工作的同时，理顺和加强与公司其他部门的联系和沟通，都需要业务部全体同仁的不断努力和完善。我部在公司领导的帮助和支持下在相关部门的配合下，不懈努力，采取积极有效措施，使业务部工作有了一个良好的开端。

一、理顺关系，确保业务部工作顺利开展。初步建立起本部门工作范围和职责，并明确部门各岗位职责和权限，顺利完成了纸张采购合同的移交，建立主要供应商档案，顺利完成iso文件的移交整理工作。

二、按照质量管理的要求，确定本部门的工作流程，严格按要求开展本部门的各项工作。

三、服务于生产，积极做好车间生产及公司对外业务所需各种原辅材料的采购工作，及时与车间机台了解情况，及时处理所反映的材料使用问题，急生产之所急，较好的完成生产印刷，计划确保按时供货、保证客户生产所需。

四、加强所属仓库的管理，确保原辅材料账、卡、物一致，加强对仓管员，搬运工的管理，做好防火、防盗工作，保证车间生产正常运行。

五、积极拓展业务，公司对外承接了厦门烟厂“友谊”标、厦门冠兰彩印委托加工的“红三环”烟标盒，实现公司对外业务的突破，并加强与客户的沟通和联系，及时回笼货款，确保公司利益。

六、规范采购行为，大宗纸张采购采取招标采购，努力降低采购成本。

七、认真做好售后服务工作，加强与客户的沟通和联系，努力提高服务质量。

综上所述，总结半年来我部门的工作情况，展望新的一年，我们对公司的前景充满信心，同时也充满挑战，我们将继续努力，进一步加强与客户(特别是龙岩烟厂有关部门科室)的沟通和联系，积极做好新烟标的设计、打样确认工作，确保公司主要业务量的稳定增长。管理好设计制版中心，充分发挥技术和设备优势，使业务部工作上新一台阶。

最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！

业务部工作总结 篇2

银行业务部上半年工作总结

银行业务部上半年工作总结一

回顾半年历程，业务部在公司各级领导的引领、关怀下，在码头等协作部门的支持下。业务部围绕公司生产经营、安全生产等任务，精心组织日常生产，以保证业绩目标为首要任务，狠抓安全生产指标，不断提高员工综合素质和整体水平。上半年在全体员工的努力下，较好地完成了公司下达的各项指标。现将半年工作做一下小结。

一、生产营收：

上半年业务部共完成各类进出口重箱查验箱量为（TEU），其中含疏港透检箱2392(TEU)，同比增长3845(TEU)，百分比为%。国检进口空箱查验为8012（TEU），同比减少6293（TEU），百分比为43%。各类查验营收为3108万元，同比减少236万元，百分比为7%。

主要原因分析：

1、进口普箱集中查验。年初，我们预计进口普箱集中查验将在4月份开始，实际到6月18日开始。此块，上半年查验箱量同期增长了2890（TEU），百分比为%。

2、查验掏箱率。查验掏箱率的高低直接影响到查验营收，我们积极与协作部门沟通，取得他们谅解，适时提高掏箱率。上半年，掏箱率始终保持稳中有升的态势。

3、国检进口空箱查验。由于进口空箱查验的箱号、箱数要船公司确认，船公司往往在确认上有些滞后，而我们又无法控制，所以造成上半年国检空箱查验营收有较大幅度下降。

从数据上来看，上半年各类生产营收还是比较理想。但随着集团查验业务的进一步调整，下半年我们将面临更大的压力。

二、安全生产：

1、细化安全制度，把安全生产责任落实到位。

根据公司领导年初提出的安全生产工作要求，业务部依据自身的工作环境与要求，要求管理人员加以学习与理解。本着“管生产必须管安全”的原则，层层分解安全生产目标，明确权责，分级管理。一是对各生产岗位进行了安全生产工作目标管理化。二是按照公司下达的安全生产考核标准，加强对违章的纠惩力度。三是全员签订安全生产承诺书，坚持凡员工未签订或未实践安全生产承诺的员工不得上岗。

2、多路并举开展安全生产教育活动。

安全教育与培训是业务部安全工作的重点，业务部根据工作的实际情况及特点开展以下工作。

1）组织员工参加各类安全方面的培训，内容包括场地安全、上岗人员安全、消防设施使用等培训。

2）加大宣传力度，在消防日、安全生产月等特定日子，通过墙报、每日工前会向员工灌输安全理念。

3）通过其他单位发生的事故案例，要求员工进行分析，并从中吸取教训，不让事故在自己身上发生。

3、实时做好查验现场和季节性的安全工作。

查验现场情况复杂、人及混杂，做好查验现场的人员安全工作尤为重要。业务部根据现场实际情况，在公司领导的支持下，添置了相当数量的隔离锥，对作业现场进行了全隔离，有效地控制了人机混合作业的现象发生，堵住了事故发生的源头。对仓库货物堆放做了明确规定，并对货物堆放区域进行规范和划线，留出相应的消防通道，做到防范于未然。

季节性工作因为其有不确定性和突发性。业务部根据实际情况，在接到上港预警和码头相关部门的预警后，积极采取预防措施，尽所能做到防范到位，杜绝因责任不到、防范不到位所造成损失。

三、服务工作：

业务部工作是公司对外服务的一种体现，它的工作质量好坏，直接影响到公司在外的形象。业务部以优质服务为目标，认真贯彻公司领导工作思路，不断拓展查验场地和受理台的服务功能，本着“业务为公，服务为先”的宗旨，努力提高服务水平和服务质量。

1、服务不断创新。

业务部在做好原有服务外，不断寻求新的服务项目。在工作中不断听取员工和客户的意见与建议，适时改进工作方法和提高服务质量。上半年，客户反映，当报关员集中到达时，我们的服务有些不那么规范，业务部在得知这一情况后立即业务部各方会议，对客户提及的问题马上进行整改，我们推出了领序号牌进行查验作业。即：当客户在查验时必须领序号牌才能查验，现场管理人员根据客户到达先后发放序号牌并同时安排工人进行查验前作业。这样就能做到先来先做，公平公正，杜绝了一切不规范和违规行为的发生。

2、协助执法部门，做好服务工作。

业务部另一块服务工作是协助海关、检验检疫等执法部门把好国门关，我们不定时的邀请执法老师到业务部来讲课，通过他们的讲课，使员工了解查验工作的重要性，让员工知道什么能做，什么不能做。通过员工们的认真工作，上半年协助执法部门查处了多起集装箱内夹带违禁品的案例。多次赢得执法部门的好评。

四、班组工作：

业务部始终把班组建设作为提高员工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作来抓。

1、建制度、抓好基础管理。业务部在公司各项规章制度的大框架下，相继制定了业务部的行为规范，没有规矩，不成方圆。我们制定了质量管理、安全管理、考勤制度等，明确班组内的工作职责、作业程序，做到月有考核、季有初评、年有总结。上半年业务部全员参与二级考核。

2、建好和谐型班组。业务部积极抓好员工小家建设，多次以民主生活会的形式，帮助有困难的员工解决一些力所能及的事情。每逢节假日，我们会举办一个小型的员工座谈会，来感谢远离家乡的员工为公司所做出的贡献。同时，也让员工感受到企业的温暖。

上半年业务部各项工作总体平稳，但也存在一些不足，基础管理工作做得还不够扎实，还有不按操作规定和服务做得不到位的地方。这是我们下半年要加以纠正和努力。

下半年工作计划

下半年业务部将面临新的困难与挑战，我们必须认清形势，为最终完成公司下达的各项任务。为此，我们制定以下工作计划。

一、生产营收：

1、下半年由于查验业务进行了调整，业务部也调整了生产任务，查验进出口重箱要完成万（TEU）。我们依据上半年数据进行对比与分析，我们认为是有可能完成的。

2、利用一切条件，抓好掏箱率。

3、积极寻求与沟通，争取新的利润增长点。

二、安全工作：

1、根据业务部实际情况，细化各项规章制度。

2、抓好季节性的安全工作，重点抓好防暑降温、防台防汛工作。

3、严格规范操作，确保全年安全无事故。

三、服务工作：

1、通过各种形式，全面提高员工的服务意识与理念。

2、继续做好品牌服务，适时推出新的可行的服务项目。

四、班组建设：

1、夯实基础，继续抓好基础管理工作。

2、加强形势任务教育，做好员工队伍的稳定工作。

以上为业务部下半年工作计划，我们将齐心协力，努力完成各项计划。为公司全面完成董事会下达的各项任务，打下良好的基础。

银行业务部上半年工作总结二

上半年以来，我行在新一届党委班子领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学有效的发展观，狠抓省、市分行各项工作会议精神和各项工作措施的贯彻落实，积极按照市分行党委年初确立的“存款要上新台阶、清收管理要有新突破，经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”的五项要求，坚持把“上总量，求质量，调结构，创机制，强管理，增效益”作为发展硬道理，通过全行员工的共同努力，前半年全行主要经营目标完成均达到60%以上，较好地完成了省分行下达的各项工作任务，

一、信贷财务计划执行情况

（一）各项存款稳定增长，市场份额保持第一。截止6月末，全行各项存款余额达-万元，比年初净增-万元，增长%，同比多增-万元，完成省分行下达全年计划亿元的-%，。其中：储蓄存款净增-万元，增长%，同比多增-万元。增量市场份额%，存量市场份额%，较年初增长个百分点，均居（四行一社）同业第一位，增幅高于全省平均水平个百分点。

（二）财务收支双线增长，经营利润同比看好。6月末，全行实现财务收入-万元，同比增收-万元，增长%。其中贷款利息收入-万元，同比增收-万元，增长%；金融机构往来收入-万元，同比增收-万元，增长%。中间业务收入-万元，同比增收-万元，增长%，完成全年计划600万元的-%；各项支出-万元，同比增加-万元，增长-%，其中利息支出-万元，同比增加-万元，金融机构往来利息支出-万元，同比增加-万元，业务管理费支出-万元，同比增支-万元。收支轧差，实现账面利润-万元，同比增加-万元，经营利润-万元，同比减少-万元，完成省分行下达年度计划800万元的-%。

（三）不良贷款实现“双降”，资产质量进一步优化。6月末，全行五级分类不良贷款余额-万元，占比-%，较年初下降-万元，完成省分行下达全年下降计划1050万元的-%，占比较年初下降-个百分点。其中：次级类贷款下降-万元，可疑类贷款下降-万元，损失类贷款下降-万元。四级分类不良贷款余额-万元，占比-%，较年初下降-万元，占比下降-个百分点。清收不良贷款本息-万元，完成省分行计划3600万元的-%；“散小差”贷款退出（撤据销户）-户、-万元，完成全年计划的-%和-%，同比多收-户、-万元。

（四）贷款营销困难，余额较年初下降。全行各项贷款余额-万元，较年初下降-万元，同比少增-万元。6月底，全行贷款累放-万元，剔除联合贷款因素（联合贷款同比少放7000万元），同比少放-万元；累收-万元，同比多收-万元。

二、采取的主要工作措施

（一）认真研究，立足实际确立基本发展思路。全省农行XX年年初工作会议后，我行新一届党委在认真分析形势，统一思想认识的基础上，经过认真研究，结合实际提出了今年及今后一段时期全行工作的总体要求，确立了“上总量，求质量，调结构，创机制，强管理，增效益，把发展作为硬道理”的基本工作思路，紧紧围绕各项存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范化等五项重点工作，明确了XX年和今后三年的具体奋斗目标，提出XX年各项存款确保净增4亿元，力争5亿元（保4争5）；有效贷款增加亿元；不良贷款余额下降4000万元，占比力争下降8个百分点；清收不良贷款本息5000万元；“散小差”贷款撤据销户户、收回贷款本息1亿元；中间业务收入660万元；实现经营利润1000万元等目标。按照“抓大、拓中、不放小”和“保抢挖”的要求，结合陇南经济区域结构的特点，在调整经营结构，实施风险管理，创新激励机制，系统党建及队伍建设等方面提出了具体的工作措施，制定出台了《全市农行XX年季度考核办法》、《年度综合考核办法》、《市分行机关部室XX年绩效挂钩考核办法》、《市分行机关基本管理制度》、《全市农行营业网点等级管理柜员星级管理考核办法》，于3月7日组织召开了为期两天的由各县（区）支行行长、风险资产经营部、计划会计部负责人和市分行机关全体员工共91人参加的全市农行XX年工作会议，全面安排部署了XX年各项工作。同时，全面推行了领导挂县、部门包县责任制，为各项工作的扎实有序开展提供了保障。

（二）细化“保抢挖”战略，大抓存款上总量。针对我行存款总量不足，特别是点均、人均存款水平低的现实，新一届党委从理清思路，准确定位，提高认识入手，将存款工作确立为全行加快有效发展的“生命工程”，积极教育引导员工进一步增强忧患意识、竞争意识和责任意识，坚决克服小有发展进步就骄傲、自满的情绪，坚决克服面对竞争和困难就无所作为的畏难、厌战情绪，牢固树立“总量就是实力，份额就是地位，增存就是增效，增量就是竞争力”的存款新理念，不断强化“客户立行”、“存款兴行”和“释放全员创造力，拼抢市场份额，以存款数字论英雄”的经营思想，以深入贯彻落实全省资金组织工作电视电话会议精神、开展迎新春优质服务竞赛活动为契机，切实发动全员力量，坚持对公、储蓄和同业存款一齐抓，大力开展了全方位、多层次的吸存揽储工作。在认真细分存款市场，确定全行重点客户名录的基础上，建立健全了行领导抓系统大户、部门抓重点户、全员抓一般户的抓存组织体系，并按层次确定了保险公司等8户系统大户由行领导主抓、48户学校、医院等机构客户由部门主抓、城乡工薪阶层由员工拉网式开展抓存款，并从严进行考核。3月下旬，针对全行一季度存款任务欠账大，行际间发展不平衡和进度与时间不同步等问题，市分行专题下发《通知》，组织人力，要求全行上下树立信心，下大力气，集中时间坚持“两手抓”，切实把安排部署全年工作与当前业务经营有机结合起来，一手抓省、市分行XX年工作会议精神的贯彻落实，一手抓各项任务的完成，确保贯彻会议精神与一季度业务经营“两促进、两不误”。4月份，为贯彻落实全省分行长会议和“五抓”指示精神，紧密围绕“六个突破”，及时下发了《关于认真抓好二季度业务经营工作的通知》，要求全行根据一季度业务经营情况，看排名、找差距，突出“抓弱、抓差、抓欠、抓进度、抓效果”，进一步加大工作力度，要求后进要赶先进，先进要再前进，并派各部室负责人分赴各包挂支行具体抓落实，确保二季度时间过半、任务力争完成全年计划的60%

以上。同时，发动机关全体员工积极行动起来，全身心投入到全行业务经营中去，要求人均每月业余揽存2万元，以实际行动为基层行做出表率，到6月底，市分行机关员工业余揽储-万元，占武都区支行储蓄存款增量的-%，同时，全行通过狠抓营业网点等级管理、柜员星级管理、以及规范化服务等重点措施的落实，有力地促进了全行存款工作的扎实有效开展。

（三）强化清收管理措施，狠抓“双降”求质量。针对我行不良资产占比高、清收难度大和不良贷款实行模拟拔备后，对我行经营利润的直接影响等问题，全行进一步坚定“向清收不良贷款要效益，向‘散小差’贷款退出要效益”的经营思想，切实把不良贷款压降作为头等大事来抓。一是加强完善分账经营管理机制。在认真借鉴试点行经验的基础上，按照“资产划转、分责经营管理、搭建清收平台、实施万元含量、相对独立核算、捆绑考核”的原则，灵活运用属地清收与专业清收、全员清收与专职清收等行之有效的措施，全力以赴抓清收工作，并结合陇南区域特点，研究制定了《不良资产分账经营管理实施办法》，拟将武都区支行教场营业所翻牌改建为专业清收支行，并从武都支行和市分行抽调20多名员工专门从事武都行不良贷款的清收管理，待试点成功后在全市统一推行。二是积极创新清收手段。在认真总结和借鉴以往清收经验的基础上，大胆创新，用足用活用好各项清收优惠政策，进一步发挥好各级领导在清收工作中的示范带头作用。市分行领导及部门对所挂（包）县当年的不良贷款“双降”任务负责，积极参与，指导帮助抓清收；各县支行领导要亲临清收一线坐阵指挥，带头清收，真正把主要精力放到不良贷款清收上。至6月底，二级分行班子成员累计收回挂点企业康县王坝金矿等不良贷款本息120万元。三是全面加快“散小差”贷款退出步伐。除将退出任务层层分解落实外，提出了在全行消灭千元以下小额客户贷款等具体目标，并要求各行在坚持进村入户开展拉网式集中清收的同时，充分利用招标、打包、卖断等市场化清收手段，加快退出进度。至目前，全行以打包卖断等市场化手段处置收回农户散小差不良贷款-户（笔）、-万元，占“散小差”贷款退出总额的-%。四是继续加大对改制企业不良贷款的清收力度。密切关注和积极参与全市企业改制动态，千方百计清收改制企业不良贷款本息，对一时难以收回的果断采取保全措施，严防贷款债务被逃废悬空。目前已累计收回陇徽饲料公司等改制企业不良贷款本息-万元。五是加大抵债资产处置变现力度。至6月底，全行累计处置抵债资产-万元，占省分行下达全年处置计划100万元的-%，冲减“待处理以资抵债资产”-万元。六是坚持依法收贷不动摇。全行不断加强对依法清收工作的指导、协调与服务，灵活运用诉讼方式攻克重点户、钉子户和赖债户，为全行清收工作打开了新局面。到6月底，全行累计起诉-户，胜诉-户，收回起诉企业贷款-万元。同时，全行大力推行不良贷款清收责任制，进一步完善和细化清收考核办法，严格进行考核兑现有力地促进了全行不良贷款清收管理工作的扎实有效开展。

（三）坚持以“好”为标准，狠抓贷款营销。按照“抓大、拓中、不放小”和“资产、负债、中间业务”一体化营销的原则，大力开发优质项目、系统性高价值客户和具有发展潜力的中小优良客户。一是抢抓公司类优质客户。公司业务紧紧围绕电力、通讯客户和“南水北矿”项目做文章，努力开发符合国家产业、行业政策和改制后产权关系明晰、经营效益和发展前景看好的各类企业客户。先后调查上报了汉坪咀电站XX万元流动资金贷款、“独一味”生物制药有限公司1000万元流动资金贷款、天成工贸公司1500万元中期流动资金贷款、西和鑫达公司400万元流动资金贷款（已批）。二是在机构业上求突破。机构业务在巩固维护好原有客户的基础上，进一步加强与市县两级财政、计委、社保、交通、环保、城建、移民、教育、卫生等机构客户的联系与合作，坚持与县以上重点学校、重点医院和同业金融机构扩大合作范围，累计发放成县一中、武都区医院、宕昌中医院、康县一中、两当县医院等机构客户贷款2900万元；成功拓展了徽县石油公司、文县石油公司的收费代理业务，使全行机构及代理业务进一步扩大。市分行行级领导相继走访联系重点优良客户15户，直接动员陇南人保公司3个分公司的基本账户开立我行。三是努力打造个人业务核心竞争力。在严格程序、确保质量的前提下，积极营销小额质押、工资履约、商铺抵押、个人住房、个人生产经营等个人信贷业务，把办理银行卡、开放式基金、国债、教育储蓄、汇兑转储、个人结算账户等业务作为个人业务营销的主打产品，全方位挖掘个人业务资源，积极发展培植了一批收入相对稳定、信誉良好的个人客户群体，相继与5个单位签订了个人工资履约贷款协议。四是加大中间业务拓展力度。牢牢把握卡业务全面收费、开展“银行卡质量效益年”活动的有利时机，不断改进服务营销手段，调整发卡结构，加大发卡力度。到6月底，全行发卡量较年初增加-张，同比增加-张。同时，抓住年度车辆审验的有利时机，超前动作，从4月初开始，组织开展了为期6个月的“保险代理业务集中营销竞赛活动”，实行全行上下齐动员，全员人人有任务，有效推动了保险代理业务的发展。6月底实现财险保费收入-万元，占全行保费总收入的-%，实现手续费收入-万元，占全部手续费收入的-%。五是通过完善营销激励机制，大力推行“首席客户经理”营销、全员营销和团队营销机制，充分发挥全员的社会关系资源，使全行的业务结构和客户结构有了明显改善。

（五）努力增收节支，强化管理增效益。一是积极推行经济资本管理。在现有利润指标基础上，将纳税调整、风险扣除、资本回报等因素纳入核算范围，重点突出风险和价值理念。二是加大表外收息力度。针对全行财务资源有限、收息水平低的突出问题，我行一方面加强资金管理，积极稳妥地营销有效资产，坚持在上存资金、扩大有效资产和发展中间业务等方面拓宽增收渠道；另一方面以清收改制企业不良贷款本息和散小差贷款退出为重点，采取靠实内外勤人员的收息责任，加大考核力度，充分运用处置抵债资产和清收内销外挂的已核销呆账贷款等办法，坚持在表外应收利息上挖掘增收潜力。三是优化资源配置，加大盈利行支倾斜力度。通过加大对盈利大行的支持倾斜力度，积极推行以收定支的费用管理模式，严格控制宣传费、招待费、培训费、会议费、差旅费等措施，确保了全行经营利润的稳定增长。

（六）强化内控，严格规范经营及操作行为。全行坚持把开展基础管理作为业务经营正常运行的保障措施来抓，按照一级抓一级、层层抓规范的要求，定期组织开展了内部自律监管工作，充分发挥再监督部门的职能作用。认真开展了经营真实性审计、行长离任审计、XX年以来新发放贷款审计、个人贷款合规性审计和“四项”后续审计工作，对全行近年来内审和银行监管部门检查发现的问题全面进行了自查自纠和监督整改；配合省分行操作风险大检查工作组，查纠了我行基层操作岗的一些违规违章问题，对全员进行了摸底排查，对群众反应的有关问题及时进行了核查反馈，有效地防范了各类案件及事故的发生。

三、存在的困难和问题

一是贷款营销困难，资金得不到充分运用，严重影响经营收益。截止6月底，全行贷款累放8143万元，剔除联合贷款因素（联合贷款同比少放7000万元），同比少放2463万元，余款较年初下降659万元，同比少增万元。其主要原因是当地经济环境差，优良客户少，有效贷款需求不足，加之去年8月份上报的汉坪咀电站1亿元贷款至今未批下来，对全行财务基础收入有一定影响；另外，个人业务受当地经营环境及条件的限制，发展空间不是很大。自主类、专项类贷款均呈负增长。存、贷款存量比例为50%，较年初下降个百分点，增量比例为-%，同比下降个百分点，对全行的经营效益形成了严重影响。二是历史包袱过重，基础设施欠账大。全行亏损挂帐高达万元，按上存利率计算，每年损失608万元；三是员工收入同比降低。新的绩效考核办法实施后，受经营基础和盈利能力的影响，员工收入明显下降，前半年，省分行考核分配绩效工资-万元，同比减少84万元，人均减少1444元，在一定程度上影响了员工工作积极性。上述这些问题，除我行自身努力外，请求上级行给予帮助和指导。

四、后半年工作重点

一是继续加大抓存力度，持续占领存款市场。大力发展个人客户群体，努力实现营业网点“上台阶”目标，确保储蓄存款稳定增长；积极“拚抢”机构客户群体，力争对公存款取得新的突破；强化竞争促发展，重点挖掘黄金客户，进一步提高存款增长速度，确保全行存款总量和市场占有份额增长。二是突出重点抓“弱”。全行将进一步发挥领导挂县和部门包县的指导督促作用，重点抓好业务发展缓慢、各项工作任务完成较差的文县等两个县支行。三是认清形势抓“差”。当前我行经营中最大的问题和难点就是贷款营销缓慢，为此，全行将进一步研究贷款营销的整体思路和具体措施，找准切入点和贷款营销的突破口，通过市分行统一组织，联动营销，努力提高信贷营销工作的成功率。四是找准切入点抓“欠”。当前全行中间业务收入欠帐较大，我行将积极寻找市场营销切入点，大力发展中间业务。首先，在充分把握银行卡全面收费机遇，加快发卡进度，改善发卡结构，全面提高银行卡综合收入水平的基础上，将重点加强对“保险代理业务集中营销竞赛活动”的指导督促，抓进度、促营销，确保营销竞赛活动目标圆满实现。其次，要继续扩大代收代付业务范围，千方百计争取礼县、徽县农发行代理业务，争取拓展武都、西和、成县石油公司基层加油站代收费业务，努力实现全辖代理；另外，进一步加强与电信、移动、联通、烟草、水电等系统性客户的联系与沟通，不断扩大业务合作范围。五是降低不良抓进度。以注重清收效果为前提，把分账经营与属地清收结合起来，专职清收与全员清收结合起来，加快专业清收支行的组建工作，确保全行分账经营工作扎实有效推进；认真分析研究全市企业改制动态，积极采取各种有效手段，在切实维护我行贷款债权的同时，争取在清收改制企业不良贷款本息上取得突破性进展；积极推行打包卖断等市场化清收举措，全面加快散小差贷款退出步伐。

银行业务部上半年工作总结三

上半年，我支行按照总行和xx支行工作部署，认真贯彻全行“xxxx、xxxx、xxxx”工作方针，全力配合网点转型工作，加强职工队伍建设，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作落实，确保了我行今年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。

一、各项指标完成情况

今年上半年受欧洲多国债务危机及国内市场经济低迷等因素影响，金融体系发展减速，加大了金融业经营发展的难度。在大气候不利的环境下，我支行上下同心,全体职工共同努力,较好的完成了上半年指标，截至六月末我支行;

(一)公司类指标增长显著。6月末，对公存款余额为xxx亿元，较年初新增xxxx亿元,增长幅度和实际增长量都排在xxx支行所辖网点前列。对公存款日均增加xxxx，列xxx支行区所有网点第x位，新开对公账户xx户。授信业务通过授信工作人员努力，为避免风险，上半年，我支行共收回个人贷款xxx万元，避免因利率波动产生的风险，并且对xxxxx进行了。四级不良贷款收回xxxx万元，整体质态有一定好转。

(二)个金类指标较好完成年度计划。五月份数据，14项可比指标中，xxx项超过xx分，5项得到满分。储蓄存款余额xx亿元,较年初增加xxxx万元，列xx支行所属网点第3名，代发工资客户新增数xxx;银行卡有效消费额xxx;新增特约商户数xxx;电子银行柜面替代率xxx;个人网银有效新增客户数小xxxx。

二、上半年主要工作回顾。

(一)坚持以职工为本，狠抓职工队伍建设，充分调动职工工作积极性,增强员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来，我支行把队伍建设作为第一要务来抓，实实在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝聚了人心。一是建立xxxx支行营销奖励措施，对支行发展做出贡献的职工，在获取支行营销奖励的同时，xxx支行增加额外奖励;二是定期组织培训，提高职工整体素质，凡是上级下发文件都由专人先进行理解梳理，将提炼好的重点要点交由职工学习，对难点进行讨论。做到业务准确性高。三是用亲情温暖人，在职工生病或家庭出现困难的时候及时伸出援助之手，加大帮扶力度。

(二)坚持以客户为导向，梳理自身业务结构，以产品营销和个性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速发展。xxx支行拥有对公客户xxx余户，数量排全区网点第二，公司客户存款更是占了存款总量的77%。如何利用少有的人员营销服务好庞大的客户群体是工作重点所在。我支行建立起如下一套办法;

一是建立起自己的客户分级营销制度，在开拓新客户的同时，应注重维护存量客户。将客户按照存款保有量100万-500万，500万-1000万，1000万以上进行分类管理。不同级别，组织营销人员分头分层营销;二是进一步完善存款客户的监测制度，锁定日均余额在xxxx万元以上存款客户，加以重点监测，增强对客户存款异常变动的反应灵敏度，及时调整营销策略;三是增加对公服务柜员，目前我支行安排x名对公非现金柜员，x个现金对公优先窗口，满足每日对公大量业务;四是利用现代化信息手段，利用网络与客户密切联系，第一时间将我行政策和产品信息通知到客户。

(三)落实总行和xxx支行工作精神，大力推进扁平化工作。营业网点扁平化是现代银行结构趋势，扁平化后能够实现3层集约化管理模式，大大降低网点非经营压力，能够释放基层网点人力资源，能够激发出网点经营活力。我支行确保将每次管辖支行的会议精神和文件内容，第一时间传递到每一位职工，定期召开会议，宣传扁平化管理的优点，提高职工思想认识，确保我支行扁平化过程中职工能够及时转变思想，积极参与支行的各层级竞聘活动，无不良事件发生。

三、上半年工作中的一些问题。

一是高端客户分层管理仍处于起步阶段，虽然我支行自行创立了客户分级营销管理办法，但是对高端客户管理分层管理仍处于起步阶段，急需全行建立起一套对高端客户差异化服务制度办法，让网点营销工作有方法可依照，有资源可利用。只有通过一些高端的文化沙龙、经济等服务手段，才能够吸引客户，留住客户。

二是客户经理队伍需要进一步加强，目前我行产品少，客户经理工作人员少，经验少;大部分理财业务市场竞争力相对较差;大多数通过客户经理老客户持续营销才有所成效，在吸引新客户方面明显捉襟见肘。

三是6月初新业务系统，职工磨合熟练还需要一定时间。

四、下半年的工作方法

今年上半年，我行各项业务工作平稳发展，各项指标较去年有大幅度提升。但我们也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定价权的松动对我营销工作造成一定困难。下半年我们的工作重点

1、继续抓好队伍建设，进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。加大文明服务检查力度，提高职工业务素质，服务意识和客户交流技巧。

2、进一步加大营销客户、服务客户的工作力度，进一步巩固和发展上半年已经取得的成果，尽最大努力全面完成全年的目标任务。

业务部工作总结 篇3

一、本月工作总结

四月份，业务部总计接单x台，实际完成x台提车，取消x单，还有x台待批。根据4月份计划，具体完成工作如下：

1利用xx车展，开展宣传与业务推广，车展共计接单x单，实际完成x单

2坚持早会与夕会制度，增加交流和沟通

3增加新的合作中介公司x家

4新增合作经销商x家

5新进员工x名。

二、本月工作中出现的问题

本月工作中出现的问题如下：

1因合作银行的审批问题，造成业务人员积极性不够，对市场没有信心

2部分业务员对待工作的态度不够认真，不能及时跟上政策的调整

3对于接单和业务流程贯彻不够标准和仔细。

三、部门需求

业务部需要公司予以支持的需求如下：

1确定新的平台及政策

2请行政人事部予以落实交通补助问题

3周末早上上班时间能否调至9点。

四、下月工作计划

五月份，汽车市场逐步回暖，将是我们开展业务的大好时机，现将下月工作计划汇报如下：

1增加新的合作经销商3家

2继续执行夕会培训制度，增强团队交流合作

3了解现有分期公司的政策，对本公司产品提出改进建议

4维护现有的经销商，屏蔽竞争对手

5拓展市场，提升业务量

6计划完成量x台，具体分配如下。

业务部工作总结 篇4

想要写好一篇工作总结三大核心要点要记住：1、要善于抓重点，精简;2、总结经验，分析问题所在;3、今后规划，清晰。以下是小编整理的4篇关于银行业务部个人工作总结范文，希望大家喜欢!

银行业务部个人工作总结范文【一】

转眼间，我与xx分行已经携手走过第三个年头，也经历了第二个完整的会计年度。回首过去的一年里，我欣喜的看到自己与xx分行共同成长。

20XX年5月22日，我行正式成立国际业务部。20XX年是不平常的一年，今年截至20XX年11月底，收付汇量完成济南分行下达的全年计划的168%，国际业务中间业务收入完成计划的183%。两大核心指标均提前超额完成任务。

一个人的进步离不开整个集体的成长，在整个xx分行的平台上我也在辛勤的劳动中收获了很多，实现了自己的个人价值。今年主要的工作有：

1、坚守岗位，时刻牢记岗位职责，将精细合规的企业文化理念贯彻落实到每日的工作中。

本人在部门内担任进出口结算业务复核、综合统计分析岗位。我时刻牢记岗位赋予我的使命，通过每日的核查反馈，力争提高部门国际业务操作水平，控制单证业务的系统操作风险，深化对国际结算的理解。

2、贯彻落实上级行下发的国际业务管理制度、产品流程。

“和谐发展、共同成长、精细合规、良性循环”的企业文化已经深入我心，在业务不断发展的过程中，高度重视经营的安全性、合规性已经变得愈加重要。因此，在生产中一定做到有章可循，有章必循。我部在收到上级行下发的关于国际业务条线各项规章制度及产品操作流程后，积极学习领会文件精神，并依据我行实际，拟定实施细则，推动客户经理运用，并对条线内外汇政策执行情况进行监督指导。

为加强我行非贸易和个人外汇业务的管理，根据《中信银行济南分行非贸易及个人外汇业务管理流程》，结合我行业务实际情况，制定我行《中信银行xx分行非贸易及个人外汇业务实施细则》。规范了业务操作流程，发挥了国际业务条线与会计条线的协调配合作用，促进了我行非贸易和个人外汇业务依法合规经营。

3、积极响应分行国际业务条线检查，配合会计部门组织辖内外汇业务的培训和执行情况自查，对外汇新政策变化进行及时的传导，保障外汇经营合规性。

“外汇无小事”，当前经济环境复杂，国家外汇政策多变，为适应客观金融环境，积极组织我部员工及前台外汇从业人员参加总行外汇管理新政策培训，通过召集视频会议、下发资料学习的方式对分行外汇从业人员进行了多次培训。20XX年7月27日我部通过国际业务外汇从业准入人员考试，之后积极组织营业部、西城支行、广饶支行筹备组的前台外汇柜员参加前台外汇从业人员准入考试，并以通过率92。3%的优秀成绩通过考试，为胜利支行、广饶支行申请外汇业务经营权限创造了必要条件。

同时，为应对11月份济南分行国际业务贸易融资专项检查，积极协调客户经理及风控部对公司授信档案进行自查自纠，对发现的合规问题进行补充完善。经过一个多月的努力，顺利通过专项检查，未发现任何实质性问题，有些小的瑕疵均已经完成整改。

4、根据国际业务经营情况对各经营机构进行统计分析，并督促完成考核指标。

协助公司部完成国际业务客户资源的确认及考核，落实支行和客户经理国际业务的绩效考核和综合评价工作。对各分支行进行国际业务经营情况统计分析，每周通报国际业务到期情况、客户贸易融资额度使用情况及外币账户开户情况，根据行领导的指示，落实业务资金备付、将授信额度透明化方便客户经理业务到期续做，积极建设结算渠道，为明年国际业务发展做好储备工作。

5、认真对待外部数据报送，保证数据报送质量。

综合岗位职责中负责国际业务各项报表、数据的汇总、分析和报送，国际业务统计分析是一项繁琐、细致的工作。针对不同的监管部门、考核口径，有不同的报送实现及要求。20XX年在面对各监管部门的各项报表中未出过差错，保证了数据报送质量。尤其是在结售汇统计、及国际收支申报中，该工作在外汇管理局对我行外汇经营考核中最高比重。我部积极主动与国家外汇管理局相关监管部门沟通交流，营造融洽和谐的工作氛围。确保每一笔申报数据的“及时、准确、完备”。

在认真完成每日的国际收支申报核查工作后，我部在20XX年前三季度国际收支申报非现场核查通报中实现“零差错”的成绩，获外汇管理局高度肯定，全市仅有三家银行获此殊荣，这样成绩的取得也与每日的付出息息相关。

6、勤于总结，工作中多思考，时常多想几个为什么。

在每日的繁忙工作工作中积累了工作经验的同时，也不断产生自己的心得体会。针对每日核查的国际收支统计申报工作，本人撰写了《国际收支申报中应注意的问题》一文，并抱着学习交流的目的给总行《中信月刊》投稿，并在十月刊上顺利发表。这是对自己工作的一种莫大的鼓励和肯定。同时，积极参与八月份xx市金融学会组织的“金融支持实体经济，助推黄蓝两大国家战略实施”征文比赛，撰写《金融发展支持实体经济的机制分析-以xx市为例》一文，并在评选中荣获一等奖，为分行及个人均增添了荣誉。

回首过去的一年，是艰难奋进的一年，是小有收获的一年。xx分行国际业务实现了较大跨越，但就我个人来说这还远远不是收获的时候。当务之急是尽快为业务的全面铺开摸清道路，个人实现业务素质的尽快提高，积极努力适应充满激情和挑战的国际业务岗位。

下一步我将努力充实自己在外汇政策法规的理解，本行业务产品的组合、代理行渠道的建设，在开展业务的同时履行好把握风险、确保业务合规的岗位职责。

xx分行是一个大家庭，我们每个人所取得的成绩与我们整个行的发展息息相关，实现了自己的工作价值才能实现自己的个人价值，行领导常教导我：“做事情要看大不看小，看远不看近，要勇于担当。”眼前的成绩是暂时的，不断的努力开拓进取才是无止境的。只要每个人都尽自己最大的努力，我们有理由相信xx分行会有更加美好灿烂的明天。

银行业务部个人工作总结范文【二】

今年以来，全行个人金融业务认真贯彻落实省、市行工作要求，注重储蓄业务的基础地位，积极拓展理财业务市场，不断创新销售方式，加快推进营销渠道和队伍建设，个人金融业务呈现了良好的发展势头。

一、20年个金工作成绩显著。

回顾20年，在外部经营形势复杂多变的情况下，全行上下坚定信心，扎实工作，全行各项业务经营保持快速健康发展，特别个人金融业务为全行的业务发展作出了较大的贡献，个人金融业务各项指标呈现快速发展态势。

一是个人金融资产增势迅猛。今年以来，全行始终将储蓄存款作为重中之重工作来抓，把存款增量同业争先进位作为考核存款工作成效的基本标准，在全行扎实开展旺季储蓄存款竞赛、批量营销竞赛、代发工资专项竞赛等系列营销活动，加强个金与公司部门的捆绑营销，抓住市场信息，制定项目攻关计划，实现批量业务拓展日常化。

同时，深化储蓄存款和理财业务的互动发展，大力营销灵通快线、第三方存管、存贷通等优势产品，实现客户资金在我行的封闭运作。全年，销售全口径个人金融资产额万元，同比增加万元，同比增幅为%。其中：储蓄存款增加万元，在08年较快发展基础上保持一定幅度增长，同比多增964万元;销售基金万元，同比增幅为289%;销售人民币理财产品万元，同比增幅为588%;销售保险3121万元，同比增幅为%。

二是个人信贷业务跨越发展。坚持抓住住房开发贷款龙头，关注全县土地拍卖信息，加强与国土、规划、建设等部门联系，在对全县20多个项目筛选基础上，重点营销、项目，通过省行审批额度1。74亿元，开发贷款较年初净增万元。在个人贷款的发展上，始终坚持以客户为中心，以市场为导向的经营宗旨，调整充实营销力量，优化劳动组合，提高工作效率，实施限时服务。对重点房地产开发项目和重点市场，行领导带队营销，实现营销储备一批、评估报批一批、发放见效一批的梯次发展。

同时，抓住房地产市场回暖的机遇，组成营销小分队，深入到各地房地产开发公司、开发楼盘、专业市场，营销开发贷款、个人住房贷款、个人消费和个人经营等贷款业务，主动出击，营销优质客户。全行各项个人贷款比年初增加万元，比年多增万元，其中个人住房贷款增加万元、个人消费(含经营贷款)增加2746万元，个人信贷业务增长额占全行年度增量82%，余额占比较年初上升个百分点。年度增量四行占比第二、前三季度一直保持增量市场第一。

三是个人中间业务收入快速增长。为确保个人中间业务收入的快速提升，全行一方面继续加大个人结算业务收入的营销，在全行开展“开卡送好礼，牛年新惊喜”牡丹卡营销活动，并以信用卡分期付款业务带动客户持卡需求，有效激励持卡人刷卡消费，促进银行卡消费额、发卡量双提升，全年发放牡丹灵通卡张，年费收入达到万元、个人结算业务收入达到370万元，同比分别增加万元，信用卡分期付款业务在启动慢的情况下，全年实现收入30万元，其中四季度实现收入23万元。

另一方面加强对优质客户的维护，积极运用灵通快线、货币基金、第三方存管、存贷通等优势产品竞争和维护客户，做大客户“资金池”。为激发网点柜员和客户经理营销保险、基金等产品的积极性，将“直通式考核”和“销售产品兑换奖品”全部兑现到员工，激发了员工的销售热情。全年实现个人中间业务收入645万元，同比净增316万元，特别是四季度实现收入200万元，为全行利润目标顺利达成贡献作出重要支撑。

四是客户维护能力明显提升。为做好优质客户维护工作，根据市分行贵宾理财中心考核办法，落实行长、分管行长、网点主任和客户经理的日常对中高端客户的维护责任，并将中高端客户的拓展、建档等指标纳入网点主任和客户经理积分考核。通过赠送礼品、举办理财沙龙、健康增值服务等活动开展高端客户的维护工作。11月末，全行个人中高端户数量达到5191户，比年初增加916户，中高端客户资产达到万元，占全行资产总额的64。6%。当年新增私人银行客户4户、新增存款4506万元。成绩取得来之不易，存款问题也不容忽视。

1、市场竞争力不强问题依然未能得到根本改观。

一是较多的指标在同业竞争中处于弱势。

二是持续发展的后劲不足，如储蓄存款在一季度排名第二的情况下，二、三季度出现下滑现象。三是基础工作和基础性产品不够扎实，如客户维护工作不够系统和持续，维护的质量不高;灵通卡的发卡量，我行不仅排名第四，且占比很低，也影响了其它关联业务的发展。

2、网点的功能作用发挥不理想。表现在：

一是较多指标的网均数在系统内排名靠后;

二是大多数网点习惯于传统的被动营销方式，发展新业务、拓展新客户的意识和能力较弱，在一项新产品推出时，不少网点会出现零销售或较低的销售水平，

三是产品交叉销售意识不强柜员或客户经理在向客户营销产品时，往往是就产品卖产品，交叉营销意识不强。

3、大型商贸市场拓展不力。虽然我行对大型商贸市场的部分客户提供了部分金融服务，但工作远远没有到位，表现在：对各类商贸缺乏针对性的产品包装和组合营销方案，对市场的营销缺乏整体的规划和措施，同时，对个体经营者的融资需求，一直缺少对应和有效的信贷政策支撑，因此，没有真正将我行的业务产品渗透到大市场、个体经营者之中。

4、中高端客户维护工作还不到位。少数网点对中高端客户维护工作仍然不重视，思想上仍存在偏差，极少数网点主任对支行决策布置落实不到位，执行力有待进一步提升。

二、20年旺季目标任务当季新增储蓄存款万元、日均万元，季末增量四行占比确保第二;信用卡新增发卡20XX张、代理保险销售1800万元;个人贷款净增7000万元，季末增量四行占比确保第一。市行专业考核确保前三。杜绝案件和重大经营事故的发生。

三、20年工作安排(一)抢抓机遇，促进个金业务再上新台阶今年，我国经济已经企稳回升，预计今后一段时期我国经济仍将保持平稳较快发展，随着城乡居民收入水平的不断提高，居民投资理财需求也将进一步扩大，这为个金业务发展提供了巨大的市场空间和机遇，全行一定要从可持续发展的战略高度认识和定位个金业务。增强机遇意识和紧迫感，要主动出击、大力竞争，花大力气提高我行的市场份额。支行将加大个金指标问责力度，确保提升市场位次和份额。

(二)开拓市场，夯实个金业务发展基础

结合本地区实际，要重点抓住以下几个方面：

一是优质代发工资市场的营销。确保20年把代发工资渗透率提高至10%。

二是批量储蓄的营销。主要包括拆迁补偿款、企业改制安置费、社保资金、企业年金、公务用卡等。

三是大型专业市场的营销。明年要成功竞争专业市场3个，投放个人经营贷款1亿元。

四是个人住房市场营销。明年要营销两个以上的开发项目，确保每个项目实现按揭贷款目标。

五是个人理财市场营销。20年，个人理财产品销售额要达到1亿元。

在重点做好以上五类市场拓展的同时，还要加强第三方存管市场、个人外汇业务市场、私人银行业务市场的拓展，不断提高客户满意度。

三、转变服务方式，丰富优质客户服务20年是总行确定的“服务年”，我们要充分发挥贵宾理财中心在人员、环境、流程等方面的优势，以专业的客户经理团队、温馨私密的服务环境、高效流畅的服务流程来提高客户的满意度，打造服务品牌。继续实施“客户服务精细化项目”，建立营业网点、客户经理服务检查工作机制，促进服务管理的常态化。

四、加强队伍建设，提升营业网点的竞争能力

要配足配强网点的营销人员，充实客户经理队伍。成立由对公、对私、个贷客户经理组成的专业团队，负责集群类市场的调研分析、上门营销、维护管理，保证我行集群式营销模式的有效实施。对网点管理人员强化经营管理、市场营销、队伍建设、风控管理等方面理论与实务培训;对客户经理强化金融理财师资格、市场环境、营销技能、资产配置、客户关系管理与产品功能培训。通过系统化、专业化的培训来提高营销队伍的业务素质和实战能力。

五、强化风险防范，提高个金业务内控管理水平

在风险防范上，我们要警钟长鸣，全行要注重对客户经理行为动态管理，要定期召开个人客户经理行为动态分析会，全面、及时了解和掌握个人客户经理的日常行为动态，切实加强对个人客户经理的教育、管理，常敲警钟，防微杜渐，筑牢思想道德防线，防范案件的发生。要加强对个人理财业务和各项产品销售的合规性管理，做好客户风险评估、产品风险揭示、业务凭证管理、人员业务培训等项工作。

积极探索建立客户回访制度，对重点业务、重点客户进行回访，对个人客户经理的工作进行评价和监督，防止客户的理的道德风险和操作风险。要将期房按揭后续抵押、违约贷款、不良贷款和档案管理作为个人贷款风险管理重点。加强合作机构准入管理，坚持落实双人见客、面谈面签、实地看房、换手操作等制度，按项目建立期房抵押登记台账，联合开发企业加大两证及他项权证催办力度，不断提升期房抵押办证率。完善贷后管理，明确职责，加强日常监测督导力度及频度，加快违约及不良贷款的清收处置进度，提升贷后管理工作质量，为个人金融业务的持续健康发展提供良好的经营环境。

银行业务部个人工作总结范文【三】

20xx年，我在银行的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，以科学发展观为指导，认真执行银行的工作方针政策，立足本职，服务客户，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩，获得银行领导的肯定和客户的满意。现将20xx年工作情况具体总结如下：

一、取得的工作成绩

20xx年，我勤奋努力工作，全面完成工作任务，取得了较好的工作成绩。除完成一线前台的柜员工作外，我利用一切机会销售银行理财产品，共销售银行理财产品万元，其中：基金万元，保险万元，银行卡万元。

二、认真学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平

20xx年，我认真学习党的理论，学习十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，提高自己的政治思想觉悟，在思想上与银行保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为客户服务的思想，做到无私奉献。我在工作上除了学习政治理论外，重点是学习银行的各项制度、工作纪律及理财业务知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。

通过学习，我熟悉和掌握了银行的各项制度、工作纪律及基本理财业务知识与技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，完成银行布置的各项工作任务，取得良好成绩。

三、树立服务意识，做好服务工作

作为一线前台柜员，要做好自己的工作，关键是要树立服务意识，做好服务工作，获得客户的满意，以此增强银行品位与形象，促进银行业务的发展。为此，我做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，为客户做好服务工作。

着重做好三方面工作：一是摆正位置，认真做好服务工作，消除自己思想上的松懈和不足，彻底更新观念，自觉规范自己的行为，认真落实银行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平的尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。三是努力学习新业务知识，掌握做好银行工作必备的知识与技能，特别是理财产品方面的知识，为扩大业务范围与创造良好经济效益奠定基础。

20xx年，我认真努力工作，虽然在政治思想与业务知识上有了很大的提高，在业务工作中取得了较好成绩，但是与银行的要求和客户的希望相比，还是需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，深化管理，按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把银行工作提高到一个新的水平，创造优良业务成绩，为银行的健康持续发展，做出我应有的贡献。

银行业务部个人工作总结范文【四】

时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的20XX年，有领导的关心与教诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。现将我一年中的工作情况作如下总结：

一、加强学习，提升自身素质

一年来，我能够认真学习银行方面的业务知识，不断提高自己的理论素质和业务能力。在学习的过程中，我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法，即比较学习。跟其他同事比，我个人欠缺的就是我需要学习的;跟其他支行比，我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比，与我们不同的就是我需要探索的。

二、开拓创新，寻找新的市场增长点

只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。我利用个人的社会关系网，与拆迁公司建立联系，通过拆迁公司，我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门拜访，拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免，但是值得庆幸的是，通过这种方式，我在原有的营销和维护个人客户，帮助客户理财的基础上，还挖掘了不少新客户，吸引了大笔新的存款。

三、忠诚执着，为支行事业发展尽职尽责

银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后，我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情，必然需要不断地学习、持续的磨练。工作一年多后仍然不是银行正式员工的事实让家人有些担忧，他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的理想，还是体谅家人的感受，说实话我徘徊过、矛盾过。但是理性的思考之后，我毅然决定留在支行，继续努力，用我的成绩实践自己当初的畅想，也打消家人的顾虑。

新的一年里，我为自己制定了新的目标，为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工，我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。

一、业务方面。

不断更新自己的银行业知识库，既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务;既要有较高的理论水平，也要有熟练操作具体业务的能力;既要学习自己职责范围内的专业知识，也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知识。

二、素质方面。

养成强烈的责任意识和服务意识，认真对待每一位顾客。严格要求自己，作风正派，洁身自爱，自觉维护银行工作人员的良好形象。

三、心理方面。

不断经受磨练，理智面对挫折和失败，把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。

明年，我的业绩目标是分社存款上新台阶。我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力，自己成长的同时，为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。

银行营业部个人工作总结

银行业务检查个人工作总结

银行个人金融业务工作总结

银行个人业务工作总结（共7篇）

银行人事部个人工作总结

业务部工作总结 篇5

银行业务部个人工作总结

1、这一年中取得的成绩及进步

在刚到融汇支行的那段生活里，因为我是原顺通支行公司业务部唯一到融汇支行的老客户经理，对顺通支行的不少老贷款户及结算户比较了解，因此理所固然的承担起了象各个部门介绍事情的额外工作及客户的稳定工作。个贷方面，因为我曾经在个贷部工作多年，同时也是唯一到融汇支行的老个贷客户经理，因此也承担了较多的对接工作，也曾所以被人误解，但我依然本着为支行业务大局着想的心理，欣然的同意了这些工作。

接下来在融汇支行公司部的生活里，我最大的感觉算是同事们的工作热情和部门领导精通的业务指导能力，部门领导们都有着高人一筹的业务能力，遇到咨询题总可以主动帮助分析解决，让我那个往常在顺通从来别服上级的所谓业务高手确实从心底佩服他们。在这个地方没有一下班就回家的人，每天晚上五点钟的下班音乐没有人听得到。受如此一种氛围的感染，我也把全部精力投入到工作中，主动说服金基置业公司以100%保证金银行承兑汇票方式支付工程款1600万元，增加了我行存款及中间业务收入，也增加也企业的收入，实现了银企“双赢”。在存款新增方面，实现了日均新增约3000多万元。纯新增贷款利息收入超千万元。并申报辽宁北方广播电视公司授信增加到5000万元，为今后全面营销这一重要潜力客户打好了坚实的基础。

联动营销方面，发扬我在营销楼盘方面的优势，在差不多累计为支行贡献了约2亿元优良个贷的基础上（占顺通支行全部正常类贷款的约50%），为支行房贷部推举优质的“西堤国际”楼盘，累计发放个人住房贷款5000多万元。这些贷款每年可为建行带来1000多万元的利息收入及大量的相关业务收入。

事实上，能取得么多“第一次”的突破，并别是我一具人的成绩，比如在年终结算日12月31日，客户辽宁北方广播电视公司急需流淌资金，支行公司业务全流程人员从主管行长到部门正、副经理再到其它客户经理急客户所急，开通“绿色通道”，调动全科力量，完成了早上取得审批部批复，当日走完业务申请、合同申请、指标核准、到企业签字盖章等流程，实现当日贷款到帐的“神话”。这彻底是由于全公司部以至全行各部门紧密配合共同努力的结果，成绩应该归功于集体，我为亲身见证了这么多的“第一次”而感到荣幸。

2、缺点及毛病

实事求是的说，我在工作中存在着明显的缺点和毛病。

在工作方面，营销意识有待加强，从近期的国美电器被其它支行强行“霸占”一事，我反思了不少。因如今建行clpm流程设置咨询题，谁抢占了管户权，谁将占有主动。这件情况还说明我在工作中，存在办事慢的适应，事实上我这人的性格就很慢，这是多年养成的适应，将来在营销新客户方面一定要提高效率。

在日常与领导、同事、其它部门的沟通中，存在说话过于直率、别注意办法的咨询题，容易引起误解。有时别可以虚心同意领导的指导和建议，过于坚持自己的观点。在意识到上述缺点之后，我差不多进行了改正，将来将在这些方面改进，以促进业务的开展。

在自身约束方面，别重视支行组织的考试，存在六七十分万岁的心理，将来一定要全面做好支行的每一项工作部署，在各项考试、考核中争取最好的名次。

在业务方面，要加强业务学习，减少、杜绝差错的发生。

在其它方面，存在参加集体活动过少、业余时刻与同事们交往少等缺点，将来我会多参加团队集体活动，多与同事们交往，增加彼此了解，多向先进同事学习，以利于更好的开展业务工作。

3、总结出的经验及教训

xx年，在取得了不少个美好的第一次的并且，我也得到了一些别该有的“第一次”，如第一次被其它支行抢占客户，应深刻总结经验教训。假如我能行动快一点，就能够得到一具特别好的客户。将来一定要在客户营销中，提高效率。把现有的存款户中有一定潜力的客户提早注册到clpm系统，先把客户抢占到手。

在行里组织的考试中，我也第一次考了一具十分别理想的成绩，这是我对支行组织的考试别重视的结果。别能以工作忙没时刻看书来做为借口。诚然，公司业务有区别于其它部门的特点，在业务机会到来的时候，需要加班加点抢时刻办理业务，占用了考试学习时刻。也因为公司业务需要在下班后请客户吃饭而占用了晚上的时刻，但不管怎么别应该别重视支行组织的考试。将来一定要严以律已在每一次考试及考核中争取最好成绩。

总结往常的业务经验，将来要做到这四个字：专、早、全、新。

专，要学好文件、规章、制度，办业务做到别走弯路，一遍成功。

早，一切情况提早想到，一切手续提早预备好，一切情况早于其它银行办成。

全，思考周全，别要给客户多增加烦恼，需要的资料一次要齐。要紧资料齐全、手续合规之后再放款，尽量杜绝手续别全而放款。

新，思维要创新，办法也要创新。要贴近市场，依照市场需求开拓新业务。

4、xx年工作设想

xx年，我力争制造更多的、美好的第一次！

业务部工作总结 篇6

精品合同推荐----

作。在这一年，我作为一名建设银行员工，亲身感受了银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台，对于我们建行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节管理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的建行员工，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。20xx年对我来说是充满机遇和挑战的，新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新工作的挑战。面对严峻的挑战，加强学习的紧迫感和自觉性。今年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在 精品合同推荐----

人，尤其是小钞和残币特别多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，20xx年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在会计工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向其他同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自

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资助部工作总结十三篇

我们听了一场关于“资助部工作总结”的演讲让我们思考了很多，写一篇好的范文有哪些要点？让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，经过阅读本页你的认识会更加全面！

资助部工作总结 篇1

我县业余训练在局领导的带领下，按照年初提出的工作思路，认真树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，坚持以加快发展竞技体育为主题，切实突出工作重点，开拓进取，有条不紊地开展了各方面工作。

年内，我校从教练员的考勤考核、备课教案的检查到学生学习训练等都制定了一系列的规章制度和奖惩条例。如《教练员上班考勤制度》、《训练费上缴管理制度》、《教练员考勤奖罚条例》、《教练员训练课规定》等等。各项管理制度得到了完善，并落实到位。通过用制度管人，学生学习风气、纪律、训练效果得到了改善，得到了家长和社会的好评。体校做到了留得住学生，招得进人才，为学校生源的扩大，打下了扎实的基础。

一年来，我校按照“竞聘上岗，全员聘用，完善制度，强化管理”的原则，对体校专业技术人员分设主教练岗位和教练岗位，进一步理顺了关系，强化了责任，明确了任务，激活了用人机制，为提高在业余训练水平奠定了坚实的基础。

要建一流的体校，没有高素质的教练队伍，是不可能实现的。一年来我县业余体校把工作重点放在抓教练员的各种政治学习和业

务培训上来。坚持每周五政治学习制度，全体党员、教练员都认真学习了《邓小平理论》、《党的十七精神》、《体校教练员工应具备哪些素质的研讨》等文章。通过学习，进一步提高了党组织的凝聚力。

一是突出了科学选材，为了挑选到优秀运动员苗子，我校教练员主动下乡招生，选拔优秀运动员苗子，不断充实运动员队伍，采用科学手段提高训练效果；二是走体教结合的路子，加强了与教育部门的联系。我局利用教育部门学生多、网点多、体育教育多的优势，在县城附近几所中小学建立了项目训练网点基地；三是建立了激励机制，奖优罚劣，实行目标管理和风险责任制度，激励了教练员的工作热情，对业余体育训练实行以比赛得分定奖励的以奖代补的办法，鼓励教练员、运动员多出成绩。目前我校柔道、跆拳道、田径、篮球、乒乓球、羽毛球等项目常年在校学生达50余人。扎实的工作，也换来了可喜的成绩，在今年全国武术散打比赛中，我县运动员获得了2金2银的好成绩，在今年全省的青少年田径锦标赛上，我县代表队获得了1块银牌，3个第四，2个第五，2个第六、2个第七。此外，在全市第十九届田径运动会上，亦获得了10金12银14铜的佳绩，完成了预期的比赛任务。

一年来，虽然我们取得了一定的成绩，但离省、市体育局的要求尚还有一定的距离。在今后的工作中，我们将更加努力，携手奋进，圆满完成上级主管部门下达的各项工作任务。

资助部工作总结 篇2

我校共有学生108人，寄宿学生108人。我校贫困学生资助工作在县教育局的直接领导和相关部门的关怀下，取得了一定成绩。本年度我们严格执行文件精神及相关工作要求，求真求实，探索创新，使该项工作得以有条不紊地持续深入推进，全体学生也实实在在的获得资助而安心学习健康成长，党和国家惠农惠学之政亦得到了衷心拥戴。现将主要情况总结如下：

一、高度重视，

我校学生是一群特殊的弱势群体，由于天生残疾，因而家庭都较比较困难，加之很多是单亲家庭、留守儿童。这些残疾学生的生活学习状况牵动了各级政府、学校和社会的心。为贯彻落实党中央国务院关于保障残疾学生入学学习、健康成长的精神，各级政府部门视助残助学是搞好教育工作的重要一环。我校高度重视，一致认为，对残疾学生资助工作，是帮助残疾家庭学生解决实际困难，使其健康快乐成长的重要惠民之举;是学习科学发展观的一项重要举措;是科教兴国的战略要求;还是资助残疾学生工作走向成熟，迈进制度化、科学化、常规化的历史大跨越。

二、广泛宣传

为使资助残疾学生得到社会广泛关注，我校配全上级部门，发动全体教职工进行全方位、多角度的广泛深入宣传，让社会各届各部门了解我校，了解残疾儿童，并出钱出物资助这些学生，帮助他们更好地学习生活。

三、资助成果

今年，我校在教育局领导下，在社会各部门帮助下，我校在助残助学方面取得了相应成绩，成果如下：

1、在助残日，获全县教师学生捐赠款60000元

2、获资助中心拨贫困学生生活补助款：54000元

3、获救助局拨城市低保款：86400元

4、爱心车友会捐赠1000元及学生学习生活用品。

5、富迪科技有限公司捐款4800元及物质和一些学习用品。

6、创才职业中专为学生捐赠被子100床。

资助部工作总结 篇3

为加大学生资助政策宣传力度，充分发挥广大受助学子在资助政策宣传中的积极作用，激励他们把知恩感恩、回馈社会的意识落实到行动，结合安徽外国语学院院学字〔2022〕7号文件精神，文学与艺术传媒学院选举了3名“学生资助宣传大使”——19级视觉传达设计2班袁菲同学、20级视觉传播设计与制作2班郑婉滢同学、20xx级网络与新媒体专业学生徐盈同学。她们或走村入户，或回到母校，或来到县级资助中心，或活跃在线上平台，把国家资助政策传递给更多的人，彰显了当代大学生的奉献精神和责任担当。

一、做足准备，对资助政策了然于胸

此次文学与艺术传媒学院选举的3名“学生资助宣传大使”都是曾受国家资助的同学，他们对国家资助政策熟悉度高、感受深刻，易于现身说法。

二、回到母校，帮助你就是帮助曾经的'自己

20xx级网络与新媒体专业徐盈同学宣传大使在高中老师的帮助下，回到曾经就读的高中母校，向学弟学妹介绍国家资助政策。徐盈说：“资助政策宣传可能影响到一个家庭贫困学生未来的人生轨迹，想到这儿，我的心中会生起一种无与伦比的价值感，这种感觉真实而热烈，促使我把宣传工作认真做好。”

三、线上宣传，让资助宣传便捷高效

新冠疫情突发后，宣传大使们纷纷把宣传阵地转移到了线上。她们有的组织了准高三学生线上宣讲会，有的组建了新生资助宣传群，对资助政策的关键点重点讲解，针对萌新们的各种提问给予耐心解答，直到明白满意为止。郑婉滢同学就新生提问较多的问题整理出了“资助政策十问答”，方便了学生，提高了宣传效率。

感恩回报，传递爱心。通过参加此次资助政策宣传活动，“宣传大使”们更深刻地体会到了资助政策宣传的必要性和意义所在，在帮助别人的同时也升华了自己。希望越来越多的同学都能自觉积极宣传资助政策，把希望和温暖传递给更多的人！

资助部工作总结 篇4

资助专项工作总结是对一段时间内项目的实施和成果的评估与归纳，有助于反思工作中的不足之处，同时也归纳和总结了具体工作的实践经验，为今后工作提供参考和指导，因此，一个好的资助专项工作总结非常重要。

一、背景介绍

本次资助专项工作是在某大学进行的，目的是推动科学研究的发展，促进学术交流和人才培养。本报告主要总结2018-2019学年度国家自然科学基金、教育部博士后、博士、硕士研究生、留学生等各类包括港澳台和境外各类人员的资助项目管理和执行情况。

二、工作内容

1.资助项目的管理

我校积极引导有才华、有潜力的学生和教师积极申请各类资助项目，为此，我校设置了各类资助项目的指导员和申请顾问，以帮助学者们更好地理解项目信息、项目申请要求及项目管理规范，提高项目的申请和管理水平。

在2018-2019学年度，我校共有博士、硕士、留学生等不同类别的各类项目申请人数共计775人，获批人数500人，实施项目总额为4,200万元。我校工作人员对每一项申请项目都进行了全面的审查，并将每一个环节精准的把控，确保项目的严谨和规范性。此外，还加强了对项目执行进度的跟进管理，切实保证各项项目计划按时落实和执行。

2.资金管理的严格把控

在项目的落实过程中，我校对资金的管理和控制都是非常严格的，确保资金的使用效益和合理性，并对资金的使用、利用和安排进行了多方面的限制和监控，最大限度降低资产损失的风险。同时，我校还建立了相应的财务管理办法与规章制度，保证资金使用的规范和合法性，让三方（学校、申请人、资助机构）都能够更加有效地运用资金，实现互利共赢。

三、工作成果

1.申请人数的增加

在本次资助专项工作中，我校的申请人数明显增长，资助精神明确地渗透进我校的学生、老师和管理人员中，学校管理和教学质量得到明显改善和提升。

2.科学研究的成果显著

本次资助专项工作的执行使得我校的教职员工得到更好的资金支持和其他资源的协助，使得我校的科学研究成果有了更加明显的突破，提升了我校的学术格局和学科水平，科学研究形象也更加精彩内涵。

3.国际化人才的引进和培养

我校不仅在资助上进行了突破，同时还积极引进了大量高学历留学生，增强国际化教育办学的质量和影响力，也同时提高了我校的培养水平和接轨全球高水平高校的经济效益。

四、总结

在本次资助专项工作的实施过程中主要体现了以下几个方面：

1.对各类申请项目的管理工作贯穿始终，确保申请的严谨和规范性；

2.效益每一个环节，保证项目的计划按时落实和执行；

3.财务管理严格把控，降低资金损失的风险；

4.申请人数的整体提升，为学校的管理、教学质量的提升奠定了更加坚实的基础。

值得注意的是，随着资助专项工作不断推进，我校有些方面还需要改进，例如创新研究的基础和手段等一系列变革措施等等，这需要我们以更加开放、创新的理念和多点的思路，留足前瞻性，想尽方法和策略，抢抓机遇，加强合作，努力提高效率和质量，稳步发展和进步，以更加有信心和韧劲的态度，推进我校教育的发展国家建设。

资助部工作总结 篇5

为保证家庭经济困难的学生在学习、生活、心理等方面的健康发展与成长，2018年，我校一如既往地高度重视学生资助管理工作。认真贯彻落实学生资助政策，保证贫困学生顺利完成学业，进一步规范了学校教育资助资金管理，确保各项专项补助及时足额发放到受助学生手中，正真做到了“思想上引导、生活上照顾、经济上资助、学习上帮助”，让暂时苦难的学生健康成长，回报社会。现作我校2018年资助工作总结如下：

一、明确学情，义教段寄宿生生活补助等资助项目公平公正，及时足额发放

2018年春季我校初中阶段在籍学生706人，寄宿生约680人，义教段住宿生生活费补助标准为初中阶段625元/人，享受资助的贫困寄宿生初中阶段为491人，其中低保家庭子女4人，特殊困难家庭子女487人，共发放资助资金30.6875万元。2017年春季我校在籍学生小学阶段226人，寄宿生约210人，享受义教段寄宿生生活费补助的贫困寄宿生为162人，标准为500元/人，其中低保家庭子女1人，特殊困难家庭子女161人，共发放资助资金8.1万元。2017年春季我校宏志助学金只有低保通学生范安娜一人，资助标准为625元/人，合计发放宏志助学金625元。2017年春季我校享受“鸡蛋、牛奶工程”资助的低保在校生审核合格的有7人，均按上级政策及时购买鸡蛋牛奶并在学生自愿申请的情况下，及时足额发放给他们带回家食用。食用后无不良反应回馈。

2018年秋季我校初中阶段在籍学生669人，寄宿生约650人，义教段住宿生生活费补助标准为初中阶段625元/人，享受资助的贫困寄宿生初中阶段为344人，其中低保家庭子女4人，特殊困难家庭子女340人，共发放资助资金21.5万元。2017年秋季我校在籍学生小学阶段256人，寄宿生约240人，享受义教段寄宿生生活费补助的贫困寄宿生为131人，标准为500元/人，其中低保家庭子女2人，特殊困难家庭子女129人，共发放资助资金6.55万元。2017年秋季我校享受“鸡蛋、牛奶工程”资助的低保在校生审核合格的有7人，均按上级政策及时购买鸡蛋牛奶并在学生自愿申请的情况下，及时足额发放给他们带回家食用。食用后无不良反应回馈。

二、规范运行，有序有效

1、建章立制 制度保障

我校领导高度重视学生资助工作，严格按照教育部、财政部《关于认真做好学校家庭经济困难学生认定工作的指导意见》等文件精神，制定了学校资助制度和资助工作实施细则等，用于指导学校资助工作。

(1)成立了学生资助工作领导小组。校长陈仕军为组长，负责组织协调各部门开展学生资助工作;德育主任杨英为副组长，负责领导学校学生资助管理中心开展日常资助工作，为资助工作管理的具体负责人;具体操作人员为吴德琴老师。学生学籍管理的具体负责人为教务处主任杜隆毅，具体操作人员为简勇老师。资金筹集管理发放等由财务处会计刘诗亮老师、出纳王远敏老师两人负责。整个部门分工明确，责任到人。

(2)成立了家庭经济困难学生认定工作组和评审小组。由各年级组长和各班主任组成家庭经济困难学生认定工作组。成立由校长任组长、其他领导和班主任、家委会代表、学生代表等为成员的评审领导小组。期初由学校德育处牵头，根据学生个人申请，各年级评定出困难学生名单并提供给学校备案，建立家庭经济困难学生档案。德育处随机抽样家访，实地考察了解。评定出家庭经济困难学生名单并将认定的困难家庭学生名单上报学校评审领导小组审定。

(3)上榜公示，公开透明。贫困学生确定后，为了使资助工作切实做到公平、公正、公开，对贫困学生名单进行了为期一周的张榜公示，并公示举报电话及信箱，主动接受广大师生及社会的监督;公示期间，未收到任何举报信息。

2、宣传到位 对象保障

我校多次利用班会课、学生集会、家长会、社区活动、教师QQ群、班级家长QQ群、微信群等机会宣传相关资助政策，并借助资助展板、黑板报、宣传栏、公示栏、电子屏等媒介长期向学生宣传相关资助政策，开学报名和期末散学典礼时，趁家长到校，我们在校门外和校园内多处张贴宣传海报，力争做到资助政策家喻户晓。

平时，通过学生自我申请，同学交叉了解，社区推荐上报，建立好班级贫困生档案。此外，针对性的家访工作，进一步扩大学生资助惠民政策的影响力。我们开展了走家访活动，广泛听取家长等群众意见。学校校级领导、中层领导、班主任均参与了走访活动，访问了多个家庭及学生。访后效果良好，提高群众对资助政策的知晓度、满意度，让真正困难需要帮助的学子享受党的阳光雨露。

3、实事求是 过程保障

第一，确定资助范围和对象——初中阶段家庭经济困难的贫困学生，并优先考虑以下几类：

(1)、孤儿(含艾滋孤儿)、烈士子女、优抚家庭子女等无直接经济来源的学生;

(2)、父母一方已亡，生活十分困难的;

(3)、父母双残或单残，造成家庭经济困难的;

(4)、遭受重大自然灾害突发事件，造成家庭经济困难的;

(5)、家庭成员长期患病或丧失劳动力，造成家庭经济困难的;

(6)、残疾家庭子女、残疾学生;

(7)、家庭被镇民政办列为特困户，低保边缘户，难以维持基本生活者的子女。

(8)、双下岗职工家庭子女，家庭为民政部门确定的低保对象者的子女。

(9)、低收入、家庭经济贫困，无力支付在校寄宿生活费用成员的子女。

第二，认定资助对象程序——处处透明公开

(1)、公开资助信息。宣传资助政策，真正做到家喻户晓。

(2)、资助申请。符合条件的学生自愿提出申请，贫困家庭学生家长(监护人)填写《蒲江县义务教育段住宿生生活补助申请审批表》交村委会、镇民政部门审核盖章后上交学校。填写申请表并附身份证、户籍材料复印件(户籍原件班主任必须审核)以及家庭经济困难的相关材料。

(3)、评审及公示。评审小组及时对申请资助的学生家庭贫困程度进行审核，拟定受助学生名单并公示;公示期内，如有异议的，评审小组对有关情况进行重新审核。

(4)、上报。学校根据公示无异议的受助学生名单，填写好《学校受资助学生信息采集表》和《学校困难学生教育资助情况统计表》上报。

(5)、资金发放。资助资金实行专项核算。资金到位后，学校及时通知家长(带身份证或户口本)到校领取，学校资金发放负责人何文华老师将补助资金足额发放，并履行好领款、签字、照相等手续(学校德育处协助)。整个资金发放做到了无截留、挪用、贪污、冒领。

(6)、主动、积极地筹集社会各界助学资金并发放给学生。我校每年3月都举行一次“爱心基金”捐款活动，鼓励全校师生捐献爱心款，作为奖、助学金发放给家庭困难的优秀学子。2017年，对患重病的同学还举行了单项捐款活动。对家庭特别困难的同学，还争取到了社会爱心人士的捐助。为学校校队的学生争取到了球服类资助。此外，我们的班级、教师个人对班上特别困难的同学都有一定的资助。

三、感恩信任，有理有节

家庭经济困难学生是一特殊学生群体，在巨大的经济压力面前，很容易产生自卑、攀比心理，容易产生严重的思想压力，甚至诱发心理障碍。因此，我们在创造条件解决他们的经济困难时，高度重视、密切关怀他们的心理健康，做好经济困难学生的思想教育工作。经济帮困是目标，精神解困才是最终目的。

我们教育经济困难学生树立自尊、自强、自信、自立的意识，自觉克服自卑意识;教育他们树立正确的人生观、价值观和世界观;注重经济困难学生挫折调节能力的培养;教育他们建立良好的人际关系;教育他们树立诚信意识，要诚实做事、诚信为人，做到诚信生活、诚信学习、诚信就业;加强关爱教育，组织感恩、励志教育活动，成立师生一对一帮扶小组，组织爱心捐款，社区服务志愿者。培养他们良好的情操，善良的人性，高尚的道德品质，滴水之恩，涌泉回报，从个人抓起，使他们养成关爱弱者，助人为乐的品质。提高学生勤俭节约意识。

这方面的教育工作取得显著成果的教师有林丽、侯超民、李淑芬、郭静华等。他们培养出了一大批优秀的家庭经济困难学生，他们是范安娜、龙玉娇、周莉瑶、晏钧洪….他们虽然暂时苦难，但在各方面的资助下，思想端正、刻苦上进、锐意进取、表现优异。这让我们看到了资助政策的良性与良心。

四、梳理查找 裨补阙漏

近几年，在资助工作中，我们且行且思，不断提升、完善资助工作。

1、贫困学生认定难度大。由于种种原因，学生不能如实说明家庭情况，班主任也不能全面了解每一个学生家庭经济状况，工作中不易把握。

2、资助名额有限，致使少数贫困学生暂时不能享受资助。

3、受助学生信息的管理较为繁琐，特别是贫困生的班级变动。因校内资助是在不断的发生着，这就要求学生各项信息要全面，学生信息要不断跟踪调查后更新，这个工作需要大量时间去圆满完成。

资助工作是一项爱心工程、细心工程、良心工程，也是一项十分严肃的工作。在今后的工作中，学校将“关爱贫困生，携手助成长”活动深入持久地开展下去，全面覆盖，深入到每一个学生家庭宣传政策，全面了解学生的家庭情况和经济状况，一如既往地严格执行政策，使资助工作真正惠及到每一个贫困家庭的子女，让学校尽责、教师履职、家长满意、社会放心、学生成才。

资助部工作总结 篇6

为进一步加大学生资助政策宣传力度，充分发挥资助育人功能，我院组织家庭经济困难受助学生担任“学生资助宣传大使”，结合学生所在家乡的实际情况，于寒假期间开展了学生资助宣传活动，充分发挥政策传播与励志引领作用。

寒假期间，我院陈康欣等同学组成的“学生资助宣传大使”团队利用学生寒假返乡，将资助政策宣讲与招生宣传活动有机结合，进村入户宣传资助政策，回到母校现身说法，走访县（区）级学生资助中心，创新宣传形式，有重点的开展寒假资助政策宣传行活动，帮助学弟学妹安心学习，扫除经济上的顾虑，同时开展公益服务活动，让更多受助学生及其所在家庭感受到来自党和国家、来自学校、来自社会的关怀和温暖，让更多还在与贫困战斗的同学感受到希望。

此次资助宣传大使的宣传体现了国家政策以人为本的思想，体现了国家对莘莘学子的关怀。让贫困同学们不仅学到了很多关于国家资助政策的相关内容，而且树立了“努力拼搏，展望未来”的志向，以勤恳的态度在当下努力充实自己，以更好的姿态在未来报效祖国！

资助部工作总结 篇7

局领导的正确领导下，以完成十四届省运会金牌数为目标，立足长远，科学布局，现将上半年工作总结如下:

一、以十四届省运会为中心，确定全年工作重点。

今年10月份，第十四届省运会将在市举行，市体育局给我县下达了五枚金牌任务数。局领导对省运会的备战工作高度重视，1月份局领导班子到省市体校看望慰问我县运动员，了解他们的学习、训练、生活情况，帮助他们解决后顾之忧。目前，我县有8名运动员在省体校训练，44名运动员在市体校训练，200名运动员在本县训练，初步确定43人参加省运会田径、举重、摔跤、拳击、跆拳道、乒乓球、武术套路、皮划艇、赛艇、拳击等10个项目的比赛。

二、抓好体育后备人才的选拔培养和输送工作。

对运动员的选项、各年龄段的搭配和训练计划，进行了科学合理的调整。邀请省市优秀教练员到我县选拔优秀体育苗子。

三、制定了一系列体育后备人才选拔奖励机制。

制定了《县进一步加强体教结合，加快培养体育后备人才的实施方案》、《关于下发县体教结合基地及教练员、运动员奖励办法（以奖待补）的通知》，对向省、市体校输送优秀运动员学生的学校、班主任给予适当奖励；对自带运动员的教练和体育教师，以运动员参加省、市组织的比赛得分为依据，采取以奖代补的方式给予奖励。1月份，我县运动员在参加市体校乒乓球选拔赛中,章君豪获男子甲组单打第一名，获女子乙组单打第一名，温俊哲、蔡誉翔分别获男子乙组单打第二名和第三名，分别获男子丁组单打第二名、第四名和第五名，分别获男子戊组单打第二名和第四名等。

资助部工作总结 篇8

“施惠毋念，受恩莫忘”是我校幼儿资助工作最基本的原则。当前随着社会的发展，人民的物质生活水平普遍提高，孩子的生活环境大多比较优越。但是随着单亲家庭的增多、留守儿童的增多，学生的生活条件相差很大，贫困学生依然存在。这些贫困幼儿的生活学习状况牵动了家庭、学校、社会和各级政府有关部门的心，为了贯彻落实党中央、国务院关于保障贫困学生入学学习，健康成长的精神，我校将贫困学生的资助工作，作为学校的一项重点工作，从物质和精神两个方面，给予学生积极的帮助，确保每一个幼儿都能健康快乐的成长。同时我们也教育所有受助幼儿要学会感恩，要把感恩的心化为成长的动力。

一、完善机构，加强管理，规范学生资助工作

1、完善机构，明确责任。我校成立了“幼儿资助领导小组”，校长姚海龙任组长，段小宾、张珠文、李敏任副组长，组员包括了各班班主任。具体负责学生资助工作的领导组织和协调。学校一致认为，帮助贫困家庭学生解决实际困难，使其健康快乐的成长，是学习落实党的十八大重要思想的一项重要举措，符合科教兴国的战略要求，也是做好学生思想政治工作的重要手段，要求学校政教处要切实抓好贫困学生调查。

2、完善制度，规范管理。学校在认真研究国家有关学生资助工作精神基础上，制定了制度，确立了物质帮助和精神救助、学业辅导

相结合的基本工作方法。规定了学生资助工作的基本程序：首先每班班主任认真看贫困学生调查表，上报组长;其次召开校会研究确定学生的资助方案，并向全校教师公示。

二、受恩莫忘，自立成长。

受人点滴之恩当涌泉相报，如何引导受助幼儿学会感恩，并把感恩的心转化成学习成长的动力，是我们一直在努力做的一件事情，让幼儿明白爱和感恩不仅要存在心理，而且要说出来，更重要地是落实在行动上，自立成材，才是最好地感恩。我们教育幼儿自尊、自强、自信、自立，自觉克服学习生活中的困难;教育他们树立正确的人生观、价值观和世界观，主动与同学交流，建立良好的人际关系;教育他们树立诚信意识，要诚实做事、诚信为人，诚信生活。

回顾本学期的幼儿资助工作，虽然取得一定成绩，但是也还存在不足，比如说帮助的范围还不够广，还有些需要帮助的幼儿没有得到帮助。在以后的工作中，我们要不断总结经验和教训，使真正需要帮助的幼儿都能够得到实实在在的帮助。让我们的每一个学生都拥有一个幸福的童年。

资助部工作总结 篇9

自从成立以来，我们的资助委员团一直致力于为需要帮助的学生提供经济援助和奖学金资助。经过一年的努力，我对我们委员团的工作感到非常自豪。下面将详细总结我们的工作成果和经验，以及面临的挑战和未来的发展方向。

就是我们的资助工作。在过去的一年里，我们共资助了300名有需要的学生，为他们提供了所需的经济帮助。我们与学校合作，制定了严格的评估标准，确保帮助到真正需要的学生。通过这个过程，我们不仅减轻了学生们的经济负担，还鼓励他们继续努力学习。在经济援助方面，我们提供了学费减免、生活费补助和图书馆借阅券等福利，以满足学生的基本需求。我们还开展了勤工俭学项目，提供兼职机会，让学生通过工作来减轻经济负担，并培养他们的工作技能。

我们的奖学金资助项目也取得了显著成果。我们设立了各类奖学金，包括学术奖学金、体育奖学金和社会服务奖学金等。通过对学生的综合评估，我们选拔出了一批优秀的学生，并给予他们奖学金的资助。这不仅是对他们过去的努力的肯定，也是激励他们继续优秀表现的激励。我们在颁发奖学金时，举行了一场盛大的颁奖典礼，让学生感受到了来自社会的关爱和鼓励。通过奖学金资助项目，我们希望激发更多学生的求知欲望，促进学术和社会进步。

在资助委员团的工作中，我们也面临了一些挑战。首先是经费的不足。由于学校预算有限，我们面临着资金紧张的问题。这使得我们无法满足所有需要帮助的学生的需求。我们希望能够通过争取更多的赞助和捐款，增加我们的资金来源，以便帮助更多的学生。另外，由于学生人数众多，我们需要更多的志愿者来帮助我们进行评估和管理工作。因此，我们计划招募更多的志愿者，并提供培训，以提高组织的运作效率。

未来，我们会继续努力改进和发展资助委员团的工作。我们将加强与学校和社会各界的合作，争取更多的支持和资源。我们会与学校的就业中心合作，促进学生就业，帮助他们实现自给自足。我们还将开发更多的勤工俭学项目，提供更多的实习和就业机会。我们计划与企业和社会组织建立合作关系，为学生提供实践机会，并帮助他们培养实际工作能力。通过这些努力，我们希望能够帮助更多学生成功就业，实现自己的职业梦想。

资助委员团的工作取得了初步的成果，但也面临一些挑战。我们将继续努力改进和发展我们的工作，为学生提供更多的经济援助和奖学金资助。我们相信，通过我们的努力和社会的支持，我们将能够帮助更多的学生实现他们的教育和就业梦想。

资助部工作总结 篇10

我校在省体育局的正确领导下，紧紧围绕省体育局总体工作部署，结合我校实际以大精神为指导，深入贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚持以人为本、立足创新、规范管理、深化改革，以加强德育教育和提高教训质量为目标，解放思想，开拓创新，以走内涵发展之路、办人民满意教育为目标，弘扬求真务实精神，大力加强作风建设，促进我校各项事业健康、稳定、可持续发展，取得了显著成效。现将年主要工作总结报告

以大精神重要思想为指导，落实创先争优实践活动，围绕培养与输送体育后备人才、大力发展职业教育这一中心任务，继续坚持以人为本、以就业为导向，以提高职业技能为核心，深化教育教学改革，转变学校发展观念、创新学校发展规模、提高学校发展质量，努力把我校办成一所“师资优良、管理规范、内涵充实、质量较高、特色明显”的体育职业学校。

（一）加强领导班子建设，党（团）建设与思想政治工作。

1、校党委认真制定政治学习计划，坚持党委每月集中学习1次，支部每周集中学习1次的学习制度。坚持“三会一课”制度，组织党员干部参加学习，继续深入学习科学发展观的有关内容，特别是届五中全会结束后，校党委及时组织学校全体党员认真学习届五中全会精神并展开讨论，开展集中学习和个人自学相结合，切实把思想和行动统一到五中全会精神上来，在推进体校发展与改革中加强和改进党的建设，通过加强和改进党的建设,保障我校各项工作又好又快发展。

2、注重领导班子自身建设，深入开展创先争优实践活动，不断提高能力素质和管理水平。坚持依法治校、民主治校，坚持民主集中制和校长负责制的原则，坚持学校重大事项由校党委会或校长办公会集体决策，充分发挥班子成员的积极性和创造性，使各项工作井然有序的进行。

加强领导干部党性修养，认真落实政治理论学习，不断提高领导干部掌握和运用马克思主义的观点、方法指导工作的能力和水平。结合先进性教育，规范了行为，提高了素质，改进了工作作风，提高了办事效率。组织领导干部学习《党章》、《党内监督条例》、《党员纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等文件，进一步提高了领导干部廉洁自律的自觉性。

4、加强领导班子建设，精心安排部署党风廉正建设和反腐败工作。

（1）我校党委一班人力求做到三个坚持：一是坚持学理论，用科学的理论武装头脑，并用于指导实践。二是坚持学业务，不断提高驾驭工作的能力。三是坚持学以致用，在实践中丰富和提高自己。

（2）坚持和完善“一岗双责”和双目标管理的责任制度，进一步深化党委班子成员分包联系直属科室工作制度，校领导每月深入分管科室指导工作不少于三次，切实帮助解决科室的实际困难和问题，引导各分管科室走上良性发展轨道。

（3）深入学习实践科学发展观，我校多次召开民主生活会。向各党支部、各科室发出民主生活会征求意见表，通过民主生活会，使领导干部看到存在的不足和问题，明确了努力的方向，既坚定了信念，又鼓足了干劲，达到了民主生活会的预期效果。

（4）严格干部选拔任用的管理和监督，预防用人上的不正之风。我校在选人用人问题上，首先严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定精神，贯彻“用好的作风选人、选作风好的人”的思想，坚持公开、公正、公平原则。

我校团委在本年度发展新团员58名，团员培训达到了280人次。在此基础上建立健全了中专部各班团支部，重新组建和改选了学生会组织，保证了学生会正常的工作。

大力开展了抚贫济困工作，月校领导前往县村，开展贫困帮扶调研工作，进一步落实帮扶工作措施，对我校负责的贫困户进行慰问走访，并送去了1000元慰问金和节日的祝福；在4.14地震后，向地震灾区捐款共计25073.5元。

(二）以岗择人，全面提高教师整体素质，努力提升教学质量。

1、加强了对教研组的管理和考核，对很多项目进一步细化、量化，从而使教师明确了各项工作的规范及评价标准。及时检查教师的教案、教学日志、批改作业的量化情况，由分管校长和教务科长进行检查，提出存在问题和意见、建议。本学年分别组织任课教师听评课6次。

2、我校外聘教师精力充沛，热情主动，但经验不足，因此今年教务科开展了针对年轻教师的培养工作。（1）年轻教师、班主任与有经验的老教师帮扶结对。（2）培养对象教师开优质展示课，年轻教师开汇报课。（3）安排老教师给年轻教师班级上示范课。

3、加大对教师的培训力度，积极探索新的教学方法和教学模式，并鼓励教师撰写论文，发表文章，提高自身的知识素养。

（三）开展丰富多彩的校园活动，培养学生综合素质。

1、本学年以教学常规和训练管理工作为重点，依据省、市教育主管部门的要求，加强了对教研组的管理和考核，对各项目进一步细化、量化，使教师、教练员明确了各项工作的规范及评价标准。在教学上依据学校制定的《教学常规管理细则》和提高教学、训练质量要求，规定教师、教练员教案日有安排、月有计划、季度有考评，使日常教学、训练更加规范，全面提高教学、训练质量。

2、自从年以来，我校出台《省体校关于进一步加强学生思想政治教育工作的实施方案》，成立了德育工作领导小组，实行科级以上干部联班联队制度；校领导与各党支部连点负责模式。制定出切实可行的德育工作计划,今年我校在教学、训练工作中，以德育为首，有针对性、实效性地开展德育工作，使学校德育工作走上了规范化、科学化的轨道，取得了一定的成绩，使我校学风、校风有了明显转变，全年召开德育联席会议四次，并对各科室德育教育实施情况予以通报。

3、为推进我校教学和训练质量的逐步提高，确保《省体育职业技术学校关于开展“教育质量年”活动的实施方案》落到实处，今年我校严格落实教学、训练、管理、保安培训工作制定的细则。强调加强教师管理，转变教师教风，加强教学研究，提高课堂教学效果，推行教研组集体备课制度，严格教练员职业道德规范和工作纪律。积极开展听课、评课、检查、监督教与学的两个方面，为提高教学、训练质量起到了积极作用。

4、加强校园文化建设，优化了校园文化广播站的管理、对新教室进行了统一布置。定期更换宣传栏内容、主题板报，营造浓厚的文化氛围，对学生的健康成长起到了促进、引导、约束、规范、教育的作用，体现了学校内涵品位和精神档次。

5、根据年升学考试和学生日常生活中暴露的弊病，发现学生学习缺乏主动性的问题，加上学生生源基础差，个体差异大，组织学生分科目进行学法交流。落实补考制度，教务科加强了对教学工作的检查、落实，取得了一定的成效。

6、年3月，根据国家助学金发放相关文件精神，对在校符合条件的学生实施发放春季助学金。年10月，审核发放年春季助学金242人。年6月，根据省教育厅免学费相关规定，我校严格按照文件精神，对在校生有25%的农村学生进行了免学费补助金的发放，共审核发放学生113人。补助年秋季、春季两期，每人每期补助1000元。年9月秋季学籍注册工作已经如期上报完毕，共注册新生100人。年秋季助学金工作正在审报当中。助学金发放、审报，工作进行顺利，无错报、漏报等情况，每学期资助比例高达98%以上。

7、今年中专年级应届班毕业生的高考报名考试工作完成顺利，报名总人数为69人（含3人往届生）。今年本科上线人数为11人。专科上线人数为15人。中专班毕业生共90人，验印毕业证共90人。

1、四月份，由于旧公寓楼拆除，训练科组织全校男生分别搬入体工一大队和体工二大队借住。训练科大胆尝试，与各队教练员签订了借住公寓的管理责任目标合同。

2、为调动教练员的主观能动性，我校在实行了竞聘上岗制度取得成效后，为进一步促进全体教练员招生选材的积极性，学校严格执行《关于调整各队（组）中实行学生招收人数指标任务奖惩办法》，今年录取新生160人，在校注册生人数达375人。

3、加强教练员队伍建设，努力提高教练员业务和政治思想水平。本年度训练科派出4批共25人次参加在西安、甘肃、秦皇岛、多巴训练基地举办的全国教练员学习班的培训学习。从抓训练计划的规范制定着眼，从训练手法和训练理论上着手，通过这两项工作的开展，使全校各队组的训练工作有了较大的改进和提高。

4、今年11月国家竞走奥林匹克高水平后备人才基地，专家评审组来我校检查评估。我校成立了领导小组，做好准备工作和自评工作，并就去年评估后存在的问题进行整改，顺利通过本次评估，作为国家竞走奥林匹克高水平后备人才基地在今后的工作中要继续以“选拔人才，狠抓正确的训练方法，培养输送各单项高水平后备人才”为目标，进一步提高我校竞走项目后备人才培养的质量和效益。

（五）训练成绩及输送。

（1）五月份开始学校各队组代表各区、市、县、州参加了第xx届省运会的各项比赛，并取得了优异的成绩。获得第一名38个，第二名17个，第三名23个，两人次破两项省运会记录。

（2）中国式摔跤队参加了在河北省举行的年“全国中国式摔跤冠军赛”，李领兄获得女子青年组48公斤级第二名，马小荣获得该项目60公斤级第三，杨宗吉获得52公斤级第三。杨生霞获得女子青年组48公斤级第五名。桑窦多日杰获得男子60公斤级第七名。

（3）竞走队输送运动员切羊什姐在今年国际竞走挑战赛暨全国竞走竞标赛上以1小时30分33秒的成绩获得了成年女子组第一名，达一级运动员标准，并入选国家集训队。

（4）竞走组学生吉三春入选国家亚残会代表队，成为集训队员代表国家参加亚残会。

（5）年达到运动健将5人，达国家一级运动员9人，达国家二级运动员36人。

为使今年的函授招生工作能够如期完成，并增加招收人数，在招生前做了大量的宣传工作，除印制招生彩页外还及时发放报名有关事项的通知，利用打电话或发传真等形式使考生不会延误报名时间。严格审查报名学员的资格，按时按要求及时上报了报名情况。今年函授招生人数57人（专科32人，本科25人）。

08、09、10级学员按时到站授课，授课周期15天，在较好地完成了毕业班学员的建档工作。08级毕业班人数共为专科32人，本科17人。有1人报考学士学位英语三级考试。去年取得学士学位证书共6人。

1、年是山鹰户外拓展训练俱乐部巩固发展的一年，机遇与风险共存。到目前为止今年培训任务已全面完成，在培训质量稳步提高的同时为学校创收做出了贡献。在大家的共同努力下截止今年10月，共举办拓展培训班18期，参训人员1127人次。纯培训收入为400584元。其中，房车及学生住宿总收入共12175元。学校食堂收入为95500元

2、（1）省保安培训中心于年初，完成了对应届毕业生分配上岗实习的工作。共安排学员14人上岗实习，分别输送至省城西保安服务公司、省城北保安服务公司及省押运公司。应届毕业生上岗率达到100%。

（2）省保安培训中心年在岗保安员培训工作于年5月至7月，对城北保安服务公司的230余人进行了为期23天的轮训工作，对省城西保安服务公司的60余人进行了为期6天的轮训工作，对省民和保安服务公司进行了为期3天的轮训工作，保安培训中心教师与教官按照新制定的《保安员培训考试大纲》要求和公安部对保安员培训的要求，圆满完成此次轮训工作。共培训380人次，获取轮训费59200元。

为认真贯彻落实党的大精神，根据《省委组织部、省委宣传部关于在全省党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知、省体育局《关于在省体育局系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》的统一部署，我校深入开展了“争先创优”主题实践活动。我校成立活动领导小组，并制定了《省体校创先争优活动实施方案》，明确了活动的指导思想，主要内容和具体要求，将活动细化为规范行政管理、规范教师、教练员管理、规范教学、训练管理三个方面的内容，并制定出具体的实施细则。6月23日我校按照省体育局及省教育厅的安排部署，及时召开关于在我校开展“创先争优”主题实践活动动员大会，校全体教职员工参加了会议，积极组织开展各项活动使创先争优落到实处，并作为我校长期重点工作纳入日程安排。

按照依法治国基本方略的要求，我校不断加强法制宣传教育，大力开展“法律进校园”活动，巩固普法启动成果，进一步加强“和谐校园”建设，努力提高全校师生的法律素质，坚持法制宣传教育与普法实践相结合。

（1）我校受省多巴劳教所邀请，组织全校师生於6月3日上午前往参加在多巴劳教所举办的“首届场所文化月”、“第二届场所开放日”暨禁毒宣传活动。通过观看省多巴劳教所、强戒所专题片；参观劳教、强戒人员生活、学习、习艺等现场；观看劳教、强戒人员文艺演出、现身说法等活动，为学生们上了一堂特殊的'法制教育课，提高了学生们的法制意识。

（2）5月28日我校召开了 “xx”普法德育教育专题讲座，邀请了省警官职业技术学院林宁教授做了专题法制教育讲座，就预防青少年违法犯罪和青少年如何维权等内容进行了讲解。为我校德育教育工作提高到一个新的水平和构建平安和谐校园具有重要意义，在我校紧抓普法教育的努力下，今年我校被评为全国体育系统“xx”普法先进单位、校党委书记、校长杨海宁被评为先进个人。

（3）为进一步推进我校“xx”普法工作，大力开展“法律进校园”活动，全面推进《消防法》宣传贯彻工作，增强我校师生的消防安全意识， 12月3日，我校邀请到县消防大队参谋于海宁同志向全体师生做了消防知识专题讲座，于参谋深入细致地向大家讲解了灭火器材的使用及日常维护、在家庭学校生活中应注意的事项以及火灾现场逃生与急救等内容，并结合了近期全国发生的火灾案例，给全体师生员工上了生动重要的一课，大家都说讲座贴近实际，获益匪浅。

3、我校男生公寓楼由于存在严重的安全隐患，为确保了广大学生教师有一个安全良好的学习和工作环境，在省发改委、省教育厅、省体育局各级领导的关心和支持下，我校学生宿舍楼建设项目在如期完成危楼鉴定、拆除、立项、可研、规划设计、招投标等前期工作后，於年11月29日上午11时28分隆重举行开工仪式。

（1）月3日学校组织中一年级新生参加了为革命烈士清扫陵墓的爱国主义教育活动，增强全体学生的爱国热情、民族自信心和自豪感。

（2）月14日，州发生地震以来，我校教职工、同学们就一直高度关切地震灾情，校党委组织捐款两次共筹得善款25073.5元。根据省体育局的安排，15日我校派出一辆救灾车物资货车，代表省体育局前往县，给灾区人民送去温暖。并及时对我校6名藉同学受灾情况进行调查，学校领导及教师、教练员在地震发生后就对这几名同学进行心理安抚工作，及时化解他们的恐慌心理，并通过学校广播站等媒介向广大师生宣传党中央、国务院在抗震救灾中采取的有力措施，准确把握舆论导向，严防不良信息在校内传播，让广大师生安心的投入工作和学习中。

（3）为了进一步锻炼学生意志，加强学生组织纪律性，我校于年10月11日至18日，对级中一年级100人新生进行为期一周的军训。通过军训汇报表演，同学们责任心增强了，学会了不怕吃苦的精神，也提高了同学们的组织纪律性、国防观念和国家安全意识。

5、继续开展文明、和谐、稳定校园创建活动，切实提高学生良好的思想品质和文明行为习惯。

（1）月，举办 “师生篮球友谊赛”；体现了师生良好的精神风貌；体现了德育、体育有机结合起来的宗旨，为创建和谐校园绘上了一笔。

（2）月开展“加强德育教育工作，共创和谐文明校园”的拔河比赛；

（3）月举行了为期两天的年度素质运动会，近300名学生参加了本次运动会，全体同学在运动中获健康，在竞争中学合作；

（4）我校充分利用闲置的10亩耕地在省农科院的大力支持下，全部种上了马铃薯，6月学校组织全校教职工、学生以开展节能宣传周活动的形式，参加了以“节能减排，从我做起” 为主题的义务锄草劳动，10月学校再次组织全校师生员工投入到收获马铃薯的劳动中，丰富了学生的业余生活。

（5）月，校党委组织全校教师、教练员在新学期第一堂课对学生开展省情教育，组织学生深入开展“认识、热爱、建设”的省情主题教育，使广大青少年进一步树立意识、深化省情认识。

（6）为提高全校师生员工身体素质，创造良好的校园氛围，加强学生的德育教育，我校响应省体育局的安排部署，从9月13日起组织全校师生、员工在课间做第八套广播体操，9月29日我校顺利举办了以“迎国庆、促德育、创文明校园”为主题的广播体操比赛，全校8个班及由教职工组成的3个队参加了比赛,充分展示出了最佳的校园风貌。

（7）校党委高度重视维护校园稳定工作，月1日召开全校教职工大会。学习全省县级以上领导干部电视电话会议精神、《关于加强教师管理维护学校稳定的紧急通知》、《关于全面落实学校维稳责任制的紧急通知》。准确宣传贯彻全省教育大会精神，准确理解、把握加强和改革“双语”教育的精神实质和要求部署，要求各科室要保持经常性协调和交流，做到政令畅通、信息畅通，及时发现问题，及时处理，确保校园和谐稳定。学校为全体学生（其中藏族学生86名）由学校统一发配防寒服一件。并根据近期农副产品涨价因素，给学生大灶拨款三万元，提高伙食质量。

8、在局领导对我校外聘教师的多次关心和支持下经校务会研究决定，学校利用自行创收给外聘教师和工勤人员发放取暖补助金。

9、为迎接年第届环湖公路自行车赛和年第届省运会，我校组成30多名志愿者承担基地服务与赛事的安全保障和接待工作，为两大赛事的正常、有序、安全的进行提供了保障。

学校在发展过程中所暴露出的一些亟需解决的问题，许多工作还需我们去努力、去思考、去探索

1、教职工队伍的思想道德建设和业务素质有待进一步提升，复合性、实用性“双师型”教师较匮乏，不能适应职业教育的发展需要。

2、学校教学、训练、职业培训质量虽逐年加强，但这和我校作为培养高水平后备人才的目标还有一定差距。

3、学校德育教育如何做到贴近生活、贴近实际、贴近学生，还有待进一步探讨。

4、学校依然存在经费短缺问题，实训功能跟不上体育教育、职业教育的发展。

资助部工作总结 篇11

少年强则国强，少年富则国富。青年学生是祖国的未来，民族的希望，他们的成长、成人、成才是国民教育的重点。青少年贫困生是国民教育的一个特殊群体，也是实现教育公平性的一个重要体现。尤其是对那些品学兼优的寒门学子，我们更应该尽自己最大的努力去帮扶他们。针对本系贫困学生的状况，我们实施以下资助工作：

一、入学绿色通道服务

为了减缓大一新生的入学负担，减少因一时无法筹集到学费而失学的学生数量，在开学初始，我们为大一新生开辟了新生入学绿色通道，办理学费缓交手续。此项工作的开展，让许多大一新生得以顺利入学，开始美好的大学生活。

二、生源地贷款的宣传

在进行高校助学贷款之前，我们自主学习与了解生源地贷款的相关事宜以及办理流程。然后在大一新生中展开宣传，并将我们所了解到的信息及时传达给各班主要干部。其次，我们还对大一新生中办理了生源地贷款的同学进行了基本的信息收集。目前，材料都已经汇总完全。

三、高校助学贷款的开展

系部内先后开了三次关于助学贷款的会议。第一次会议我们召集了各班主要干部，进行助学贷款信息的宣传。会议主要强调了助学贷款的重要性以及贷款诚信的问题，并让各班班长将贷款信息及时通知到本班。第二次会议我们召集了申请办理助学贷款的同学，进行助学贷款详细信息的传达。会议主要解说了助学贷款的网上注册与申请流程、主要纸质材料、贷款年限与还款问题，并再次强调贷款诚信。第三次会议我们召集了已经申请并办理好纸质材料的同学进行材料的补漏及粘贴。最后，社会实践部的全体成员将上交好的贷款材料一并汇总统计，并交由系辅导员及支部书记进行审核。

四、国家励志奖学金与助学金的评比

系部内采取了班级民众推选、系内审核的方法，最终确定了今年国家励志奖学金和助学金的推选名单；及时进行结果公示和申报材料的上交；国家奖助学金足额发放到学生手中，无学生投诉举报现象。

五、华民慈善资助工作

针对部分毕业生就业资金紧张的状况，我系推选优秀的到院里参与华民慈善就业资金资助的评选。审核通过后，将资助资金及时落实到位，资助金额为5000元每人。

六、贫困生档案库建立

在已建立的贫困生档案库的基础上，开学初我们调查了20xx级新生的家庭情况，统计并创建了新生贫困生档案库。同时也完善了往届的贫困生档案库，为资助工作提供材料和依据。

七、电子档案与纸质档案统一管理

对于每项资助工作的信息，我们都进行了统一的汇总整理，并建立了完整的电子档案与纸质档案，便于工作的后续开展。

即将过去的20xx年里，我们的资助工作得到了一定的成效，各项工作的开展都在稳步中进行。在即将来临的20xx年，我们将一如既往地坚持发扬本系优良传统，发现并改正不足之处，争取有更进一步的提高！

资助部工作总结 篇12

近几年来，在省总工会的正确指导下，在仙桃市社会各界的大力支持下，仙桃市总工会积极开展“金秋助学”活动，并努力将这一活动打造为仙桃市工会组织的一个响亮品牌，在社会上造成了较好的影响。

一、领导高度重视，精心筹划安排

为使“金秋助学”活动工作抓得好、落得实，抓出特色，市总工会每年都是在活动前召开专项会议研究部署，研究为“金秋助学”活动提供专项资金，要求各个部门明确重点，落实责任，确定了以“金秋助学”活动为中心，各部门协调一致，举全社会之力抓好“金秋助学”活动的工作格局。一是及早安排工作。每年在省总工会“金秋助学”活动通知下达之后，就立即召开“金秋助学”活动工作协调会，并及时结合实际下发关于开展“金秋助学”活动的通知，详细周密地布置“金秋助学”活动。

二是认真调查摸底。市总工会每年都组织专班，深入到各镇办场园进行调查走访，全面了解和掌握了困难职工的生活状况和困难程度，严把慰问对象调查关和审核关，确保把工会的关怀送到最需要关怀的职工人群家中。我们结合工会帮扶系统里困难职工档案资料，市总党组一帮人，带领市总

机关全体工作人员，兵分几路分别对全市的在档困难职工家庭进行了走访、调查、摸底，了解到部分困难职工的生活窘迫，困难程度等，并对各镇、办、工业园区所在工会上报的困难职名单严格把关、认真审核。根据资料我们进行了走访模底，结合我市的实际情况，我们制定当年“金秋助学”活动的方案。

三是积极争取支持。为保障“金秋助学”活动的顺利开展，市总工会及时向市委、政府分管领导汇报，提早谋划、周密部署，把“金秋助学”活动纳入全市保障民生工作的大局。

二、打造工会品牌，吸纳助学力量

在工作中我们了解到，自“金秋助学”活动开展以来，社会各界已经逐步认同并期待这一活动的做大做强。我们因势利导，使“金秋助学”活动品牌化、社会化。在20xx年的“金秋助学”活动中，我们突破以往思维定势，将捐资主体由市总工会一元化改变为社会多元化，利用工会“金秋助学”的响亮品牌，吸引了仙桃移动公司捐资5万元、湖北天轮公司捐资5万元、陈明秀（基金）资助3.4万元，使资金总额达到近20万元，总共资助学生131名，其中高中生87名，大学生44名，在社会上一举造成了很好的'影响。

三、集中启动活动，扩大社会影响

每年的“金秋助学”活动，我们都是组织举办仙桃市总工会“金秋助学”活动启动仪式，请市委主要领导亲自到场，

有困难劳模代表、困难职工代表、基层工会干部共超过百人参会，在启动仪式上为困难职工子女代表发放助学金。启动仪式由市报社、电视台、电台宣传进行了宣传报道，使启动仪式产生良好社会效应，掀起“金秋助学”活动的热潮。同时，为了营造关心和帮助特困职工子女的良好氛围，市总工会还加大宣传力度，树立品牌形象。联系市报社、电视台、电台等新闻媒体开办专栏、专题节目，全面深入地报道了开展“金秋助学”行动的基本情况、救助范围和救助标准，跟踪报道了受资助学生在大学期间的学习、生活情况，对助学活动中涌现出来的先进典型事件和感人事迹，进行广泛地宣传，大力弘扬资助单位和个人真情助学扶贫济困的高尚情操。

四、加强社会合作，提升活动水平

认真“金秋助学”活动，需要拓宽思路，创新品牌。在当前帮扶困难职工的工作中，要围绕党和政府的中心工作出题目、做文章、创品牌，体现作为、发挥作用、扩大影响。通过为困难职工解决一个个实际问题，在党和政府与职工群众之间架起一座座连心桥，使工会“金秋助学”成为服务大局、帮扶职工的知名品牌。

今后，我们要在总结多年来“金秋助学”活动经验的基础上，拓宽思路，不断丰富助学活动的内容，推动助学工作长效机制的建立和完善。一是推动助学社会化，要根据困难职工（农民工）家庭的实际，采取单位或个人与贫困学生结

对帮扶的形式，动员党员、劳模、名人、能人、职工进行帮扶，形成政策助学、资金助学、实物助学、勤工助学、精神助学等多样化助学格局，提高工会帮扶工作社会化水平。二是促进助学长效化，建立回访制度，通过入户走访、入校走访、信件反馈等方式，了解和掌握他们的学习、生活情况和心理状况，增强工会助学活动的针对性和长效性。20xx年，我们定点了一名困难职工子女，开展长期跟踪助学，在其大学四年每年都进行资助，到其大学毕业为止。三是掀起助学大合唱，在推动工会助学帮扶长效工作机制的建立和完善的同时，努力形成党委重视、政府支持、工会运作、社会各界广泛参与的社会化助学格局，寻求社会各界在助学方面给予工会必要的资金支持，进一步提高助学金的发放标准，并加大持续救助力度。

在近几年的“金秋助学”活动中，市总工会充分发挥了桥梁和纽带作用，既增强了党的凝聚力，又增加了职工群众对工会组织的认同感，体现了“金秋助学”活动是一项温暖工程。在今后的工作中，我们将继续推动和建立“金秋助学”活动长效机制，以实现经济资助和人性化关怀交融的目标，把这项工作做实、做好。

资助部工作总结 篇13

回望大一上半学期的学习生活，有收获，有失落，有喜悦，有叹惋。但不管怎么说，进取是真。我作为我们班的.学习委员，在这半个学期中处事能力和工作能力得到了很大的提高，和各位老师以及同学们的感情也增进了不少。最为重要的是，在我们的共同努力下，我们班整体在进步。

当初我竞选这一职位时，我就知道学习委员并不是一个小角色，走过这半个学期，我的体会更加深刻，可以说，这工作并不像我开始认为的那样简单，可是，我依旧庆幸我选择了它，一路走来，艰辛却又不乏欢乐。

但是，这些都是学习委员的本职工作，也都是我应该且必须 做的，然而，很多延伸的工作我总是不能及时意识到，但是，幸运的是，班委们从来都不会孤军奋战，我的伙伴们会在我没有意识到的时候提醒我，才会让许多工作 及时地做到位。比如，上课前擦黑板，为同学们找适合自习的教室，帮助同学们了解

四、六级以及计算机二级的考试信息，考试后及时做成绩分析。

而我的工作又有很多的不足，虽然会制定计划，但计划永远比不上变化快，懒惰让我把工作一推再推，有的甚至推到“过期”，就不用再做了。还有，虽然会考勤，但不仔细，有同学旷课也不知道，只是糊里糊涂的填写考勤表;上课时会开小差，还和别人说话，也没有主动维持纪律。

总之，这半个学期中的工作有好有坏，都是我的经历，在下学期，我觉得自己应该勤奋起来，负起责任，认真对待每一件事，并以身作则，带动全班的学习气氛。

我相信，在我们所有人共同努力下，我们班会建设的更好!

学校行政部工作总结

光阴匆匆而过，一学期过去了，虽然既辛苦又忙碌，但也收获了很多，作为教师的一员经过一学期的教学就可以进行一次总结，通过教学总结就能回顾自己的教学还有哪些方面需要改进，经过收集，小编为您献上学校行政部工作总结，欢迎阅读，希望你能喜欢！

学校行政部工作总结 篇1

一年来，在市委、市政府的政府领导下，在教育班子及全体成员的帮助下，我紧紧围绕教育局行政办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。

一、加强思想政治学习，不断提高政治素质。

用创造和谐社会的理念去考虑问题。整理各类学习笔记1万余字，读书心德五篇，使自己的思想觉悟和理论水平得到了显著提高。

二、高质量完成了本职工作。

重点来电件件落实，综合协调工作中，尽职尽责，优质服务，细心安排，各项工作都圆满完成;认真整理各类文书档案687卷，处理上级来文536件，下发各类文件及信息100多件，分别比去年增加60卷、20件和30件，办理人大建议，政协提案14件，并获市人大、市政协领导的高度好评，处理市委信箱反映的问题130多件。5月份在汶川大地震救灾过程中，做好了宣教及捐款工作。10月份与市安监局、交警大队一起完成了对全市校车的检查工作。会务、接待、车辆管理、卫生安全等服务工作的水平有了进一步提高，接待基层反映问题三十多起，妥善处理了许多矛盾，不能及时解决的问题分别做了工作解释和移交。高水平、高质量安排接待了上级和肥城的教育督导工作。在车辆管理方面，高标准，高要求，司机的服务意识有了较大提高，全部车辆共行驶近40万公里，无交通事故发生，保证了局里各项工作的顺利开展。在卫生安全等工作中也紧紧围绕抓落实，不懈怠，确实做到了服务第一。在印信管理方面。实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后可办理手续。从而严肃印信管理，完善印信制度，树立了教育良好形象。

三、存在的不足。

在过去的一年里，工作中虽然取得了一定的成绩，但也存着不足和缺点。一是具体工作中调研机会很少，对基层工作情况了解的不够深刻;二是政治理论和业务水平学习抓的不够;三是考虑问题不够具体，不够全面。在今后工作中要逐步纠正不足，使自己的思想觉悟，工作方法有较大改进。

学校行政部工作总结 篇2

(1)图书综合楼改造：大厅、报告厅及电梯厅装饰装修;2—4楼图书资料室、学生阅览室及教室分隔改造;五楼电子阅览室、501、504机房抗静电地板安装工程;阅览室塑胶地板铺设工程;服务大厅及学生创新创业平台装修工程、外墙防水工程等。

(2)实验楼改造：实验楼1号、2号楼防盗窗安装及排气窗增设工程;部分教室点整修及防静电地板工程，以及实验1号楼电缆改造。

(3)教学楼改造：1—3号教学楼走廊塑钢窗增设工程及外墙涂料工程;2号楼一楼阶一座吸音纸面石膏板

(4)陶艺实验室改造：陶艺实验室旁钢棚及地坪工程、门前路面修缮(旅行社年终总结20xx)

(5)北区广场道路改造工程(花坛部分)

以上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们凡事都从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。然而后勤工作头绪多，还有很多是估计不到的，根据学校的需要，应及时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服务。

学校行政部工作总结 篇3

一、

本学校行政部是学校管理工作的核心部门，承担着维护学校秩序、协调各部门合作、提升学校形象等重要职责。通过一学年的努力工作，我们取得了一些成绩，但也面临了一些挑战。本文将对我们的工作进行总结，分析问题，并提出改进措施，为下一学年的工作提供参考。

二、工作概述

1. 组织学校各项活动：在过去一学年里，我们组织了多场校庆活动、开学典礼、毕业典礼等重要活动，提升了学校的凝聚力和社会影响力。

2. 学校日常管理：我们负责学校的各项规章制度制定和宣传，协调各部门的工作，及时处理师生的问题和投诉，并监督学校的安全和卫生工作。

3. 学校形象宣传：我们通过多种渠道宣传学校的特色教育，提升学校在社会的知名度和美誉度。

三、成绩与问题分析

1. 成绩：组织了一系列成功的活动，有效提升了学校的凝聚力和社会威望。我们也完善了学校的管理制度，使学校运行更加顺畅。

2. 问题：在工作中，我们也面临一些问题。人手不足导致工作负荷过大，疏忽了某些细节；对新兴社交媒体的利用不足，影响了学校形象的宣传效果；学生对学校规章制度的遵守度有待提高，需要进一步加强宣传教育和管理。

四、改进措施

1. 加强人员队伍建设：通过加大招聘力度，引进更多有经验和专业背景的人员，提升工作效率和质量。

2. 利用新媒体宣传学校形象：加强对社交媒体的了解和利用，开设微博、微信公众号等平台，积极宣传学校的特色和优势，提升学校在社会的知名度。

3. 强化学生规章制度的宣传和督导：通过加强对学生的宣传教育，明确规章制度的重要性和必要性，同时加大执法力度，及时处罚违纪行为，提高学生的遵守度。

五、结语

回顾过去一学年的工作，学校行政部面临了诸多挑战，但也取得了一些成绩。通过总结分析，我们明确了问题所在，并提出了相应的改进措施。未来的工作中，我们将继续努力，以更高的标准要求自己，提升工作效率和质量，为学校的发展贡献我们的力量。

学校行政部工作总结 篇4

一、加强基建工作管理，大力推进物业管理改革。

随着房产市场化程度越来越高，许多院区住户转卖了自有住房，各院区逐渐变得混杂，物业改革势在必行。在委厅领导特别是分管领导万助巡的领导和支持下，在xx年物业管理工作的基础上，xx年中心共投入1841575.48元，对各厅属院区进行大规模的修善、改造，为实现院区物业市场化管理作好充分的准备。主要完成了以下几项工作：

1、继系马庄院区、南湖路院区全部住户水电表一户一表的改造后，xx年，中心又对八一大道院区、洪都大道院区公用部分电表进行了安装改造。

2、完成南湖路25号土地证的办理、环境绿化和地面改铺工作。

3、完成八一大道院区安防系统工程设计与安装和广告位维护与管理。

4、对洪都大道院区18间共400平方米的危房进行了拆除，硬化地面140平方米，并对该院区进行绿化改造。洪都大道院区首先实行电子巡更系统，电子红外监控保安系统，车辆电子管理系统，全面推行现代物业管理办法。

5、办理完毕12位职工房改房的'各项工作，房产证已发到各职工手中。

6、在经过摸底调查、个人谈话、律师谈判等工作环节后，面对部分住户的强烈抵制态度甚至到中心大吵大闹，中心仍耐心细致地解释，坚持原则，清出房源7套，并按厅分房小组办公室意见报委厅领导批准后，按程序进行分房，办理完毕房产证。

二、加强车队基础管理工作，提高驾驶员安全、服务意识。

进一步完善、健全车队的各种管理制度，细化、量化了车队的各种制度和指标，实现了以制度管人，以指标管车的要求，使车队的各种制度更趋于合理，运转更加流畅。去年车队共行驶741986公里，总费用1706567.8元;今年车队共行驶约690674公里，总费用为1588550.2元。今年比去年，总费用下降118017.6元，无任何交通事故，无服务质量和态度方面的投诉。

三、会务接待更加规范、服务更加周到。

1、中心认真贯彻委厅机关会务接待精神，严格把关各种费用开支，想方设法降低成本。今年各种会议83次,涉及金额207万元，无一差错;并且相对于去年同类型的会议，今年在房价上调的情况下还与去年持平，长期以来，会务工作一直受到委厅领导、经办处室、与会人员的肯定。

2、先后分36批完成机关老同志、在职干部职工及家属共300人次的休假疗养接待，比去年多接待100多人次，最高峰一次接待了28人(实际床位只有12个)，共支出606584.5元，人均支出近2022元，包括庐山门票、运输费、接待处日常管理费、人员工资，水电、伙食等等，该费用全部由中心负担。在所有被接待人员中，中心均发放无记名服务质量调查问卷，在收回的266份答卷中，无一人次表示不满意，99.3%表示很满意。在接待过程中，工作人员的热情，细致周到的服务，多次受到机关处室干部职工、委厅领导的肯定和好评。

四、企业发展

在xx年工作的基础上，xx年，中心顺利完成了对企业进行全面的产业结构调整及资产重组。主要做了以下几项工作：

1、退出“兴华公司”的经营，完成与公司的清算工作。

在合作双方的共同努力和配合下，公司股份如期转让，转让手续和帐目清算等工作顺利完成，并通过了省工商、国税等单位的检查。

2、成立了江西新华物流有限公司并确保正常、稳定运营。

(1)大力规范公司内部管理，提高公司整体素质。

结合公司实际，建立、健全了包括《员工指纹打卡考勤制度》、《员工绩效考核实施细则》、《员工奖惩制度》、《公司员工廉洁自律行为规范》、《库房管理制度》、《差旅费、一般费用报销管理制度》、《业务接待管理办法》及各岗位工作职责，做到事无大小，均有章可循，坚持制度管人，流程管事。

(2)齐心协力，全面完成xx年度综合经济指标。

公司正式运行一年来，共完成发行量230万件包，实现销售额3300万元，利润1960万元，上缴税款810万元，全面实现年初预订的目标。特别是在负责的春、秋两季教材、教辅发运工作中，公司针对可能出现的各种不利因素进行了认真的分析研究，制订相应的工作预案，在车辆、设备、人员、后勤保障和库容等方面，充分组织协调，保证了“课前到书，人手一册”。两季教材和教辅共发货1.946亿册，发运包件179万件;一般图书和音像46.4万件，音像教材51549件。

(3)积极开拓第三方物流服务。

在抓好主业，全面提升核心竞争力的同时，公司充分调动和利用现有资产、资源，着力拓展第三方物流市场。依托公司核心竞争优势，在江中制药投标中，一举中得周边两省的配送;通过公司的优质服务，现已扩展到五省的配送、全国西药的仓储和生产物流服务。公司还先后成功地与全球五百强的沃尔玛公司江西分公司、麦德隆大型超市达成仓储和省内配送服务业务，建立了长期合作关系。

3、教育印刷厂克服多重困难，全面完成了年初制订的各项经济指标。

xx年印刷行业面临了前所未有的困难：工价平均下降了12%;材料价格平均上涨了10%;银行贷款连续6次提息，从6.435%提到了8.217%，提高了27.69%，在利润严重受到挤压的情况下，印刷厂全部完成了年初制订的目标：

(1)销售总产值达2528万元，超出了年初制定的2500万元目标超，超出了xx年2460万元的销售产值。

(2)净利润达210万元，比年初制订的目标增长了5%;利润率达到8.17%，超出了年初制订的8%的目标。

xx年，教育印刷厂还被省工商局评为 “江西省aaa企业”并颁发奖章，被评为“XX县工业十强企业”，公司总经理被评为“XX市劳动模范”。

我们扎实有效地开展各项工作，本学期我校项目建设、校园文化建设取得了突破性进展，取得了一定的成绩，现把我校这学期的后勤工作总结如下：

项目建设取得重大突破。

自去年来，学校为改善办学条件，一直在多方奔走、积极争取教学楼改造建设，本学期来，在区教育局的高度重视和指导下，我校项目建设迈取得突破性进展：

(一)、盘活土地资源项目取得关键性进展。

我校土地存量较大，为减轻财政投入压力，改善我校办学条件，学校多年来提交的吸纳外来资金，校商合作改善办学条件的项目建设方案在区教育局和大屈校长的指导下，我们对项目建设可行性进行了多次市场调研，反复论证和多次修改，完成了前期市场调研文字论述、项目建设的文字方案，并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图，这一整套文图资料已形成正式定论作为日后招商引资重要依据。

(二)、1号教学楼加固及改造项目本学期暑假即将动工。

我校1号教学楼始建于1972年，年久失修，校舍破旧老化严重，安全隐患突出，去年在全国中小学校舍安全工程排查中被鉴定为安全性c级、建议拆除。为了保障学校师生安全，改善办学条件，学校做了大量工作，终于争取到本学期暑假校舍加固改造工作。本部门在学习外校教学楼加固经验同时，迅速拿出了加固改造建议书、请示以及装修方案，6月3日区教育局和区发改委正式下达批复，如今校舍加固经费正在通过政府采购渠道进行中，校舍加固方案已送至市审图办进行审查，本项目建设可行性研究报告也正在完成当中，期盼多年的教学楼加固及改造的愿望终于有望得到实现。

(三)、校园文化正式进入设计阶段。

校园文化建设是我校一项重要工作，本学期学校后勤牺牲五一假期休息，专门从外地购运了两车价廉物美的观赏石。经过学校积极争取，在区教育局的高度重视和牵头下，学校与全国著名的成都三顾茅庐校园文化策划公司签订了校园文化设计合同，我校校园文化设计正式启动，目前校徽及其相关元素设计进展迅速

学校行政部工作总结 篇5

学校行政部工作总结

一、

过去的一年里，我所在的学校行政部积极履行职责，扎实推进各项工作。在学校领导的正确引导和全体成员的积极努力下，取得了一定成绩。本文将对过去一年的工作进行总结，并对未来的发展提出展望。

二、工作总结

1. 组织协调方面

在过去一年中，学校行政部紧密配合学校领导的工作安排，认真组织校内外各项重要事务。积极参与各类会议，并充分发挥行政协调的作用，确保各项决策的顺利实施。还组织开展了多次校本培训，提高了全体成员的专业素质和工作能力。

2. 档案管理方面

学校行政部高度重视档案管理工作，确保了各级档案的收集、整理、归档和利用。通过标准化的操作流程和科学的管理制度，成功建立了一套完善的档案管理体系，确保了档案的安全性和准确性。还积极推进电子档案的建设，提高了档案管理的效率和便利性。

3. 人事工作方面

在人事工作方面，按照学校的规定和流程，认真负责地开展了招聘、考核、奖惩等各项工作。注重培养和激励人才，注重员工的职业发展。通过加强与各个部门的沟通和合作，成功解决了一些人事方面存在的问题，保证了各项工作的顺利进行。

4. 设备管理方面

学校行政部高度重视校内设备的管理与维护工作。建立了设备管理制度，制定了设备维护和保养方案，确保设备的正常使用。还积极推进设备更新计划，及时淘汰旧设备，引进新设备，提高了学校的教育教学水平。

5. 学生服务方面

作为学校行政部的主要责任之一，积极关注学生的需求，提供及时有效的服务。开展了多项学生活动，如迎新晚会、校园文化节等，增强了学生的凝聚力和归属感。还建立了定期接待与咨询制度，帮助学生解决各类问题，提高了学生满意度。

三、未来展望

在未来的工作中，学校行政部将以过去的经验为基础，继续努力提高工作质量和效率。将加强与各个部门的协作，进一步完善各项管理制度，提高服务水平。同时，还将关注学校发展的大局，积极参与学校各项决策，为学校的繁荣发展贡献自己的力量。

同时，也将继续加强自身的学习和进修，提高自己的专业素质。通过不断学习和积累，将更好地适应学校发展的需要，为学校提供更加优质的服务。

结语

过去的一年里，学校行政部在学校领导的正确指导下，积极履行自己的职责，取得了一定的成绩。将总结经验，发扬优点，继续努力，为学校的发展做出更大的贡献。相信在全体成员的共同努力下，学校行政部的明天将更加美好！

学校行政部工作总结 篇6

一、

学校行政部是学校管理与服务的重要组成部分，承担着学校事务的规范化、高效化和顺利运行的重要责任。通过本次总结，我将详细回顾过去一年学校行政部的工作，并提出自己对未来工作的一些思考与建议。

二、工作内容及成果

1.日常管理工作

作为学校行政部的一员，我们坚持日常管理工作的规范化和细致化。我们制定了一套科学的管理制度，提高了行政效率。实施考勤制度，严把工作纪律关。我们积极参与学校各项活动的策划与组织，确保每个活动的顺利进行。通过这些努力，我们成功地提升了学校的整体管理水平，得到了学校师生的一致好评。

2.资源调配与运营

我们充分发挥行政部的优势，积极协调学校各方资源。我们与各部门合作，完成了校园设施的维护和改善工作。我们制定了设备借用制度，确保学校的设备资源得以合理利用。我们还与校外合作伙伴建立了协作关系，为学校争取到了更多的赞助与资源支持。通过这些工作，我们有效促进了学校的持续发展，提升了学校的整体实力。

3.服务师生与家长

学校行政部是联系学校与师生家长之间的重要纽带。在过去一年中，我们着力提升服务质量与效率。我们与师生家长保持密切沟通，及时解答他们的疑问与需求。我们积极组织家长会和座谈会，收集他们的意见与建议。我们还制定了一套健全的投诉处理机制，及时回应和解决了师生家长的问题。通过这些工作，我们增强了学校与师生家长的互信与合作，为学校的发展提供了坚实的基础。

三、存在问题与不足

在工作中，我们也存在一些问题与不足，如工作协调不够、部分流程不够顺畅等。这些问题一方面与个别人员水平和积极性的提升有关，另一方面与工作流程和机制的完善有关。在今后的工作中，我们将进一步解决这些问题，提高工作质量与效率。

四、未来工作思考与建议

在未来的工作中，我们将紧密围绕学校发展的目标和任务，进一步提升行政部的工作水平与质量。具体而言，我们将：

1.加强对员工的培训与管理，提高团队的整体素质和凝聚力；

2.优化工作流程，并建立一套科学、高效的绩效考核机制，激励员工积极性和创造力；

3.加强与各部门的沟通与协作，共同推动学校事务的规范化、高效化；

4.不断提升服务质量，增进与师生家长的沟通与合作；

5.积极参与学校发展规划与决策，为学校的发展出谋划策。

五、总结

在过去一年的工作中，学校行政部在校领导的正确领导和全体成员的共同努力下，完成了一系列重要工作，取得了显著的成绩。同时，我们也发现了自己的不足之处。我们将以更加饱满的热情和严谨负责的态度，为建设更加高效、规范、务实的学校行政部门而努力奋斗。我们坚信，在不断完善和进步中，学校行政部能够发挥更大的作用，为学校的全面发展贡献更多的力量。

学校行政部工作总结 篇7

一、

学校行政部作为学校的职能部门之一，承担着协助校长管理学校、协调学校各项事务的重要责任。在过去的一年里，团结协作、勤勉奋进，取得了显著的工作成绩。下面我将从组织管理、学校事务协调、内外交流合作等方面来详细总结行政部的工作。

二、组织管理

1. 人员配备

在过去的一年里，行政部始终坚持以人为本、重视人才培养。通过招聘和内部调整，不断优化了人员结构，确保了各项工作的顺利进行。并且，还加强了员工培训和学习，提高了团队整体素质和专业水平。

2. 内部沟通

为了加强内部协作，行政部定期召开会议，以便及时沟通工作进展和需求。同时，还建立了在线交流平台，方便员工之间、部门之间及时共享信息和资源，促进了工作的高效进行。

3. 资源管理

行政部在资源管理方面做出了一系列的努力。合理调配各项资源，确保了学校各项工作的顺利进行。同时，还与其他部门密切合作，共同利用资源，降低了成本，提高了资源利用效率。

三、学校事务协调

1. 教学事务

学校的教学事务是行政部最紧密关注的领域之一。与教务部门紧密合作，协助制定教学计划、安排课程，组织考试等。通过有效的协调和沟通，保证了教学工作的顺利进行，提高了学生的学术成绩和综合素质。

2. 学生事务

行政部积极参与学校学生事务的组织和管理。开展了丰富多彩的校园活动，提供了学生交流学习和发展的平台。同时，还建立了学生问题反馈机制，及时解决学生的困难和问题，保障了学生的权益。

3. 行政管理

作为学校行政部门，加强了各项行政管理工作。完善了行政制度和流程，提高了办事效率和质量。同时，还积极开展行政数据分析和管理提升工作，为学校决策提供了科学依据。

四、内外交流合作

1. 内部交流

行政部注重在校内不同部门之间的交流与合作。与教师团队、学生团队等密切合作，共同推动学校各项工作的开展。通过沟通和协商，解决了很多问题，提高了各方的满意度。

2. 外部交流

行政部积极参与各种外部交流合作活动。与各大学校、行政机关等建立了良好的合作关系。组织了校外交流访问活动，促进了学校的知名度和影响力的提高。

五、结语

通过上述的总结，可以看到，学校行政部在过去的一年里取得了显著的成绩。通过优化组织管理、加强学校事务协调、加强内外交流合作等方面的工作，推动了学校各项工作的开展。也要看到自身存在的不足，并不断完善自己，为学校的发展和进步贡献更大的力量。让携起手来，共同努力，为学校的明天创造更加美好的未来！

学校行政部工作总结 篇8

近年来，随着教育事业的不断发展，学校行政部门的重要性日益凸显。作为学校的大脑和灵魂，行政部门承担着学校行政管理的责任，对于学校的稳定运行和发展起着至关重要的作用。在过去的一年中，我们行政部门在校园事务管理、人事管理、财务管理等方面取得了显著的成绩。下面我将对我们的工作进行详细总结。

在校园事务管理方面，我们始终以提高学校行政管理的效率和质量为目标，不断完善管理制度和流程，保证了学校的正常运转。我们积极组织各项规章制度的修订工作，将新的政策和要求有机地融入到学校管理体系中，确保了管理体系的科学性与全面性。同时，我们加强了与各个部门之间的沟通与协调，建立了规范化的会议制度，定期组织会议，及时传递信息，解决问题，并对工作进行及时评估和反馈，不断改进工作方式和方法。通过这些措施，我们成功提升了学校行政部门的服务效能，协助教职员工更好地履行教学工作。

在人事管理方面，我们注重选拔人才、培养人才和激励人才，营造了良好的人才环境。我们定期组织招聘工作，确保了学校招聘流程的公平合理性。同时，我们注重对在岗教职员工的培训和进修，通过组织专业培训班、邀请专家讲座等方式，提高员工的业务水平和综合素质。另外，我们建立了完善的员工激励机制，制定了一系列激励政策，使员工能得到相应的肯定和回报，激发其工作积极性和创造力。通过以上工作，我们大大提高了学校人事管理的水平和质量，增强了全体员工的凝聚力和向心力。

在财务管理方面，我们始终以规范、透明的原则管理学校财务，确保资源的合理配置和使用。我们制定了详细的财务管理办法和流程，完善了预算和决算制度，并加强了对财务收支的监控与审计工作。我们积极寻找财务的增值点，通过拓展校内外资源，提高了学校的财务收入和效益。同时，我们注重节约开支，合理编制财务预算，严格控制费用支出，确保了学校财务的健康和可持续发展。通过这些努力，我们为学校的发展提供了坚实的财务保障，为学校行政管理的科学性和可持续发展奠定了坚实基础。

小编认为，我们学校行政部门在过去的一年中，紧紧围绕学校行政管理的核心工作，不断创新、超越自我，取得了显著成效。我们始终以提高学校行政管理的效率和质量为目标，在校园事务管理、人事管理、财务管理等方面取得了一系列成果。我们也意识到自身工作存在一些不足，如人力资源的短缺、信息化管理的推进等。针对这些问题，我们将进一步加强人员培训，提高工作效率，推动信息化建设，提升学校行政管理的现代化水平。相信在全体员工的共同努力下，我们的行政部门将迎来更加辉煌的明天！

学校行政部工作总结 篇9

学校行政部是学校管理的重要部门之一，负责协调和组织各项行政工作，保障学校运营的高效顺畅。在过去的一年里，学校行政部面临了许多挑战和机遇，通过不懈努力，我们取得了一系列突破和进展。本文将详细介绍学校行政部在过去一年中的工作总结，旨在总结经验、发现问题，为未来的工作提供参考和借鉴。

一、组织搭建

学校行政部在过去一年中，充分利用现代化科技手段，建立了一套高效的行政管理系统。通过引进人员管理软件、财务管理软件等工具，我们实现了行政工作的电子化、信息化管理。这不仅提高了工作效率，还减少了人为错误的发生。同时，为了提高服务质量，我们积极配备了优秀的员工，为师生提供优质的行政服务。

二、行政工作改革

为响应学校改革的号召，学校行政部进行了一系列的改革。我们优化了行政流程，简化了各类手续，减少了冗余步骤。我们加强了内部管理，提高了工作效率。通过划分工作责任，明确工作目标，我们进一步提高了任务的完成质量和效率。

三、服务质量提升

学校行政部一直以来注重提高服务质量，为师生提供更好的服务。在过去一年中，我们进一步加强了服务意识和服务技能的培训。通过开展培训课程，提高员工的服务水平和沟通能力。同时，我们积极听取师生的意见和建议，针对性地改进工作，提高服务质量。

四、团队建设

学校行政部始终将团队建设作为重要任务来抓。我们注重团队文化的培养和建设，鼓励员工间的交流和合作。通过定期组织团队活动，增强了团队凝聚力。同时，我们也注重员工的个人发展，通过培训课程和晋升机制来提高员工的积极性和工作激情。

五、面临的挑战和机遇

在过去一年中，学校行政部也面临了一些挑战和机遇。随着学校规模的扩大，行政工作变得更加繁忙。因此，我们要加强对人力资源的合理配置，确保行政工作的高效完成。同时，随着信息化的发展，我们要不断学习和掌握新的技术，为行政工作提供更好的支持。

六、未来展望

在未来的工作中，学校行政部将继续努力，致力于提高服务质量和工作效率。我们将进一步优化行政管理系统，通过引进更好的科技手段，提高工作的效率和准确性。同时，我们还将加强员工的培训和团队建设，继续提升服务质量。通过不断地创新和改革，我们相信学校行政部能够更好地为学校的发展做出贡献。

在过去一年中，学校行政部的工作取得了显著的成绩。通过优化行政流程，提高内部管理，我们提高了工作效率和服务质量。面对未来的挑战和机遇，我们将坚持创新和改革，为学校的发展做出更大的贡献。同时，我们也要感谢学校领导的关心和支持，以及全体员工的辛勤付出。相信在大家的共同努力下，学校行政部必将迎来更加美好的明天！

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