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公共机构节能工作总结

公共机构节能工作总结6篇。

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公共机构节能工作总结【篇1】

年初以来xx县司法局紧紧围绕节约型社会和节约型机关建设,加强管理,大力推进公共机构节能工作,努力建设节约型机关,现将工作情况总结如下:

一、加强领导,落实责任

为切实抓好公共机构节能管理工作,我局成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的领导小组,并将节能工作纳入议事日程,细化工作责任,明确工作任务、目标,形成“全局启齐动、上下一体”的节能管理体系。

二、广泛宣传,提升认识

为了使干部职工充分认识到节能降耗的重要性和紧迫性,我局切实加强了宣传教育,努力营造节能降耗工作的良好氛围。一是与法制宣传活动相结合,广泛利用横幅、标语、宣传单、微博、短信等形式宣传节能减排方针、政策、法律法规,普及节能知识,节约一切能够节约的能源,努力创建节约型机关。二是树立忧患意识,倡导节能行为。多次强调节能的重要性,倡导节约一度电、节约一滴水、节约一滴油、节约一张纸,教育大家从现在做起、从自身做起,从小事做起,树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,在行动上成为习惯,养成随手关灯、关电、关水的良好习惯。三是精心组织,扎实开展“低碳日”体验活动,各股室工作人员减少办公设备待机能耗和一次性办公用品消耗,我局职工均以乘坐公共交通工具、骑自行车、步行等绿色低碳的出行方式支持节能减排。

三、措施落实、成效显著

我局结合实际认真贯彻执行中央八项规定,强化作风建设,在日常工作中厉行节约,取得了较好的成效。一是节约用电,养成人走灯灭的好习惯,工作日尽量减少办公设备厂实践待机耗能,及时关闭相关设备。二是节约办公耗材。加强办公用品的使用和管理,由专人负责办公用品的采购、配备,提倡节约用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印次数,注重纸张再利用。三是节约用油。加强公务用车的日常管理,统一调度,合理安排车辆出行线路和用车人员搭配,努力降低油耗,节假日车辆实行集中停放、封闭管理、杜绝公车私用。

通过一系列活动开展,有效提高了我局职工和群众资源忧患意识和节约意识,增强了紧迫感和责任感,充分发挥了公共机构在全社会节能减排中的带头和表率作用。

公共机构节能工作总结【篇2】

一年来,街道办事处坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实《公共机构节能条例》,落实节约资源能源的基本国策,树立和强化公共机构节能意识,加强节能管理,努力提高能源利用效率,降低行政成本,创建资源节约型机关,发挥公共机构在全社会节能中的表率作用。20XX年街道办用电消耗量15万千瓦时,用水消耗量1.1万立方米,公务用车汽油消耗量39059升,较20XX年相比能源消耗量均呈下降趋势,节能工作取得一定实效。

做好节约能源工作,是落实科学发展观、转变经济发展方式、促进经济社会可持续发展的重要途径,也是缓解能源供需紧张的重要举措,更是街道义不容辞的责任。按照上级的要求,街道办成立了以街道党工委副书记、办事处主任张建球为组长的公共机构节能工作领导小组,结合本单位的实际,进一步完善了公共机构节能管理体系和机关工作制度,形成长效机制,大力推进节俭型机关和节约型社会建设。明确地将节电、节水、节油、节耗材等纳入机关工作制度,促进干部职工树立节能意识,并在实际工作中努力做到认识到位、责任到位、检查到位。

通过动员会议、宣传画报标语等形式广泛宣传普及节能知识,传播节能理念,提高领导干部职工对公共机构节能工作的认识度,强化各部门干部职工能源资源的忧患意识、责任意识和节约意识,增强紧迫感、使命感和责任感,从“要我节能”变为“我要节能”,从自身做起,从点滴做起,自觉厉行节约,杜绝铺张浪费。

1、严格执行室内空调温度设置标准,合理设置空调温度,办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度。

2、使用高效节能照明产品,明确要求干部职工在办公时间应充分利用自然采光,减少照明设备电耗,离开办公室时,要随手关灯,切断办公室设备电源,坚决杜绝“无人灯、长明灯”现象。

3、减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机能耗,不使用时,要及时关机切断电源,减少待机消耗,或设置为自动进入低能耗的休眠状态。

4、抓好电梯系统节能,实行智能化控制,加强运行调节和维护保养,要求三层以下办公的一般不得使用电梯。

1、加强对办公用品的使用和管理。在日常工作中,我办规范了办公用品的采购、配备和领取制度,建立了办公用品领取台帐。

2、强化文印耗材管理,做好资源循环再用工作。提倡双面用纸,降低纸张消耗数量,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用,复印机、打印机、传真机等耗材油墨、墨粉用完后,重新灌装,再次使用。

加强用水设备的日常维护与管理,及时检查更换老化的供水管路及零件,并在用水区域内设置了节约用水标识,用水后要及时关好阀门,杜绝“跑、冒、滴、漏”和“长流水”现象;合理实施办公区绿地和景观浇灌,严禁采用漫灌方式;严格禁止在单位冲洗私家车。

严格控制公务用车的编制和规模,进一步健全和完善公务车辆的使用管理制度,采取多种行之有效的措施规范用车行为。

1、加强车辆调派的合理性、科学性,日常用车须严格按手续办理申请审批,能合并用车的尽量合并用车。

2、严禁用公车办私事,夜间及节假日、双休日无公务活动时,车辆一律入库保管。

3、严格执行车辆用油的定额管理和审核,提倡低能耗行驶。严格实行车辆定点加油、定点维修、定点保险和“一车一卡”加油制度,根据车型和排气量,油耗控制在核定标准内。

一是对《条例》宣传的范围不够广,宣传的形式不够多样化,部分干部职工的重视和参与度有待加强;二是公共机构节能管理和协调机制不够完善,监督检查的力度还不够;三是节能器具改造所需成本过高,我办财政很难负担;四是个别干部职工节能意识比较淡薄,管理措施落实不到位,还时有浪费能源资源的情况出现。

总之,今后我街道办将在公共结构节能工作上继续完善长效机制,通过节能减排实现单位办公能耗量、人均能耗量、公务用车车均油耗量逐年下降的目标,推进节约型机关的建设。

公共机构节能工作总结【篇3】

高新区管委是20xx年根据市委、市政府“环湾保护、拥湾发展”重大部署下新成立的政府派出机构,高新区综合事务局是高新区管委为适应园区经济和社会发展,20xx年底新调整的以机关事务和社会事务为主要职能的内设部门。为推进管委机关的后勤事务管理和公共机构节能等工作,综合事务局积极加强与上对接,对口联系,认真做好工作部署,在市机关事务局和兄弟区市局的支持下,认真贯彻落实公共机构节能要求,大力推进节约型机关建设,促进了机关公共机构节能工作和机关事务工作良性发展。现就加强公共机构节能工作总结如下:

一、高度重视,全面细化各项公共机构节能要求。

节能减排是民族大计,要靠全社会努力,政府机关要带头。对此管委高度重视,提出按照《公共机构节能条例》《青岛市公共机构节能管理办法》的要求,实现“三到位”:一是要认识到位。二要责任到位。三是措施到位。成立了以管委分管领导任组长,事务局局长任副组长、各部门领导为成员的节能减排工作领导小组,指导、研究、督促检查全委的节能减排工作。指定专人负责能耗统计,负责督促、检查本单位节能减排工作。

二、加强教育,培养厉行节约的优良作风。

坚持把节能减排的教育工作列入重要的议事日程,做到常抓常议,明确责任,广泛在干部职工中开展节能减排的教育,全民动手,互相监督,并在管委提出节约型机关建设,领导带头,以身作则当好表率。机关各部门认真执行节能减排工作措施,努力营造“节约光荣,浪费可耻”的氛围和良好的工作环境。

三、全面落实,积极做好各项公共机构节能措施到位。

1、积极利用网上办公,节约办公经费。管委机关充分利用金宏网网上办公系统,文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率。严格控制文件的发放范围,准确核定印发份数,实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印,减少重复清印次数。加强办公经费和办公用品的使用管理,规范办公用品的配备、采购和领用,严格配备标准,尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。

2、认真加强物业管理,做好节电和节水工作。节水节电等能源方面由物业负责,一是更换了超能耗灯具,使用节能灯具。楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具,根据需要尽量少开照明灯。二是规定夏季使用空调温度不得低于26℃,冬季使用空调温度不得高于20℃。三是下班时自觉做到把计算机、复印机、打印机和饮水机等电器电源关闭。四是加强对水电的值班监督管理,坚决杜绝长明灯和长流水的现象发生,打扫清洁卫生、冲厕所等要尽量节约用水。认真落实节能减排值班员,认真坚持巡视制度,重点对机关的水电使用情况进行监督、管理和纠正。

3、加强车辆管理,做好节油工作。认真执行《中央国家机关公务用车编制和配备标准规定》做好车辆的配编配备,并加强车辆管理,一是严格执行车辆派遣程序,控制车辆的出车频率,减少不必要的出车,规定到市委市府等单位领取文件和办理工作,尽量做到一起进行;二是制定节能驾驶规定,实行单车能耗核算和通报制度;三是减少下班后、节假日用车,出差、接待等尽量做到合并用车;四是一般人员工作用车原则上三人以上才安排;五是实行车辆定点加油。通过严格执行公务用车制度,合理调度车辆,加强用车、用油管理等措施,努力降低油耗,有效节约经费开支。

4、认真落实节能优先采购。按照政府采购的要求,全部优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能(包括节水)产品,及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备。新建成的创业中心项目,建筑面积10平方米,办公室、会议室等场所自然光率高,尽可能少开灯或不开灯。灯具大多采用国家规定的T5型节能灯,空调为可逆循

四、明年节能工作计划

(一)坚持常抓不懈。高度重视,把节能工作作为一项重要工作抓紧抓好,认真组织落实好各项专题活动。要从全局和战略的高度,充分认识深入持久开展节能宣传教育的重要意义,统筹安排,周密部署。要形成节能减排的强大声势和浓厚氛围。

(二)加大宣传力度。积极采取张贴宣传画、张贴标语、印发宣传手册、悬挂横幅、制作宣传栏和开展知识竞赛、节能培训等多种形式,同时积极利用报纸、电视、广播、网络等新闻媒体,以倡导节能低碳的工作方式、消费模式和生活习惯为重点,增强广大干部职工的责任意识和节能意识,为“十二五”节能减排工作营造良好社会氛围。

(三)落实各项措施。学习借鉴兄弟单位的管理办法与措施,全面加强我单位的公共机构节能方面的各项措施,加强与物业管理的配合协调,共同做好管委机关办公区域的节能降耗。

(四)做好节能基础工作。积极配合机关事务局做好能耗统计工作,严格按照有关公共机构能源资源消耗统计的规定,进一步完善能耗统计和管理制度,及时做好各项能耗报送工作,为节能工作领导小组制定节能政策和目标提供依据。

公共机构节能工作总结【篇4】

乡镇公共机构节能宣传周工作总结

我镇认真贯彻落实中央、省、市关于节能减排综合性工作的要求,根据中江县人民政府办公室《关于开展xx年公共机构节能宣传周活动的通知》(江府办函【xx】83号)文件精神,我镇高度重视,精心组织,于6月11日至17日开展了公共机构节能宣传活动,现将宣传周活动汇报如下:

一、加强组织领导,落实目标责任。

我镇召开了全镇节能减排宣传活动动员会,对全镇节能减排宣传工作作了安排和部署。成立了由镇长任组长,各相关职能部门为成员的节能减排宣传工作领导小组,切实加强组织领导。研究制定了节能减排宣传方案,明确工作思路、确定工作目标,加强对本辖区节能减排宣传活动进行监督检查。发放宣传资料,营造宣传氛围,在全镇广泛开展宣传活动,制作宣传标语,在显眼位置悬挂。

二、明确目标,积极推行节能减排工作。

我镇对节能减排工作给予了有力指导,并进行监管控制,推进落实减排技术措施,规范节能减排技术标准,指导标准化作业,推进技术进步的节能减排。发放宣传资料研究提出开展节能减排的主要工作方向和措施,解决生产生活中的重点问题,进一步完善各企事业部门间的协调机制,加强了生产生活工作的相互协调和组织领导。同时,通过培训指导,确保节能减排工作落到实处。

三、重视生产生活管理,提高节能减排水平。

1、坚持节约用用电。严格控制照明用电,做到人走灯灭;自然光照较好时,办公室一般不使用照明灯具;走廊、通道等照明需求较低的场所,尽量设定隔盏开灯,减少灯管数量或安装自动控制开关。使用更换节能灯具,节约用电。在使用电脑、打印机、传真机、复印件等办公自动化设备时,尽量减少待机时间,下班前关闭各类电器设备的电源。

2、坚持节约用水。切实加强用水管理,严禁跑、冒、滴、漏,坚决避免长流水现象。单位绿地用水和景观环境用水尽量使用雨水,逐步减少使用自来水。

3、坚持节约用油。严格执行公务用车配备标准,控制车辆规模;科学安排工作任务,减少车辆使用次数。严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度,实行单车核算。

4、坚持节约办公用品。严格经费管理,千方百计节约办公经费开支。逐步规范办公用品设施的配备、采购和领用管理,提倡修旧利废。提倡电子政务,减少纸质文件印发,信息传递、会议通知、会议材料等一般性文件通过网络传递。加强电话费管理,尽量较少通话次数和通话时间。节约使用办公用品,文件材料坚持实行双面复印。开支废旧电脑及各种办公用品耗材的回收利用,促进办公用品的高校利用和循环利用。

5、坚持节约会议、差旅费用。严格控制会议数量、规模及会议接待标准,严格执行工作出差食宿标准,按标准永餐、住房,按规定标准乘坐交通工具。

三、存在的问题

我镇节能减排工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题。企业节能减排工作困难多、难度大。一方面,虽然节能减排工作开展的较好,但在节能减排上应采取什么措施还找不到合理地方案,虽然也想引进先进技术,但苦于缺少资金,造成企业在节能减排技术上的拖入明显不足。另一方面,在应用推广上缺乏热情。同时,还存在生产生活工作管理水平不高、技能低下等问题,这都对节能减排带来了一定的难度。

四、工作建议

为了有效推进节能减排工作的开展,不断提高产品质量,增强企业在市场的竞争能力,必要的生产工艺需要进行改造和吸纳先进技术都是必不可少的。一是加大节能减排方面的扶持引导力度和技术指导,妥善安排和落实节能资金。而是加强新技术的推广力度,简历相应的技术服务机构,并对特种操作人员和技术人员加强培训,提高员工技能。

公共机构节能工作总结【篇5】

2020年,XX县公共机构节能工作在县委、县政府正确领导和市机关事务管理局的具体指导下,严格落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》有关规定,全面宣传贯彻执行《节约能源法》和《公共机构节能条例》,按照襄阳市公共机构节能“十三五”规划及XX县公共机构2020年节能工作总结,通过开展宣传教育、建立健全体制、完善管理制度、改造节能设备等方法途经,进一步提高了公共机构节能管理水平,全县公共机构节能工作取得明显成效。现将本年度的节能工作情况总结如下:

一、强化组织领导,完善目标责任

为使公共机构节能工作顺利开展,建立健全公共机构节能管理体系,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范带头作用,一是对我县今年的公共机构节能工作领导小组进行了人员调整。领导小组以分管副县长周俊明为组长、以发改、财政、教育、卫生、环保、机关事务等单位负责人为小组成员,充分的确保了公共机构节能工作有人管、管的好,进一步健全了公共机构节能工作组织管理体系,推动节能工作有序进行。二是强化自身工作职能。以《公共机构节能条例》为指导,结合XX实际,制定了《关于做好2020年公共机构节约能源资源工作的通知》,并下发了全县公共机构节水、节电、节油制度和公共机构节能工作联络员制度,建立了XX县公共机构节能群,让联络员切实担负起传递公共机构节能工作动态、信息,交流节能经验和做法,提出改进公共机构节能工作的意见和建议。进一步的加强了节能工作,明确了工作目标,落实责任到人,使全县各公共机构节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局,为有效推动公共机构节能工作顺利开展提供了有利的保障和桥梁。

二、强化宣传培训教育,提高节能忧患意识

为了使机关干部充分认识机关节能工作的重要性和紧迫性,使党政机关在全社会节能减排中充分发挥示范带头作用,我们切实加强宣传教育,营造公共机构节能的良好氛围。6月11日至17日,我县围绕“节能有我,绿色共享”主题开展为期一周的节能宣传周活动。一是做好节能宣传周前期准备。活动开展前向全县公共机构发放宣传画册,发放低碳节能倡议书,倡导公共机构工作人员减少或拒绝使用塑料购物袋。二是开展了“能源紧缺体验日”、“低碳日”活动。县“四大家”领导在低碳日当天步行上下班,倡导绿色出行支持节能减排;机关大院60%的工作人员践行“135”出行方案(即1公里内步行,3公里内骑自行车,5公里内乘坐公共交通工具),以绿色低碳的出行方式支持节能减排;县直绝大多数单位也通过停开空调和利用自然光照明,停开电梯等方式进行能源紧缺体验。三是开展“节能低碳进校园”行动。联合县教育局共同组织开展全县教育系统节能周活动,号召全县各中小学校开展主题宣传活动、节水教育班会等宣传活动。大大提高了学生的节能减排和环境保护意识,引导广大青少年树立勤俭节约、爱惜资源绿色生活理念。在节能进校园行动中,县实验小学、城关实验小学等学校开展了发放倡议书、千名学生签字节能墙等系列教育活动,联系实际对学生进行节能环保教育,从节约一张纸、一度电、一滴水开始,增强学生的环保意识和社会责任感。

三、重点抓好“四节”,完成节能目标

今年,我县提出了在201X年能耗数据的基础上人均能耗下降2.8%的奋斗目标。围绕这一目标,我们把握要点,切实抓好节约用电、用水、用油和办公耗材是实现今年公共机构节能目标任务的关键措施。

1、节约用电。进一步健全节电管理制度,实行分户计量,提倡自然采光办公,减少设备待机时间,严格执行国家空调温度夏季不低于26℃、冬季不高于20℃的控制标准。合理设置和使用路灯及景观照明,除重大节假日和重大活动等特殊情况外一律关闭景观照明(包括草坪灯、建筑物光带等)。我县各公共机构都比较注重从身边细节入手,除保证制度上墙、严格贯彻落实外,还在楼梯出入口、空调机旁、打印、复印机等处都贴上节电提示标语,并列入各部门年底的绩效考评内容。

2.节约用水。严格执行节约用水的管理制度,在机关食堂、卫生场所等用水场所设置节水用水标识,提醒用水工作人员节约用水。对用水场所、用水设备定期巡查,防止“跑、冒、滴、漏”现象,加强对用水设备的日常维护管理,及时发现和解决用水浪费的问题。对于新购置的用水器材或在建工程用水设施,使用节水型器具。

3.节约公务车辆用油。我县加强公务用车配置管理,严格执行公务车辆配置和采购标准,推广使用低油耗、节能环保型汽车。进一步加强公务用车的管理,严格执行公务用车管理制度,积极推行公务用车非工作日入库集中停放、定点加油、定点维修的管理办法,实行单车核算。全县各公共机构都能结合本单位实际制定管理制度、落实节油措施。如林业局,针对单位车辆多、管理难、使用乱的实际情况,制定出台了司机与车辆“一对一”保养管理制度及车辆节油奖励制度,较好地促进了公务用车规范管理。

4.节约办公耗材。规范办公用品的采购、配备和领取程序,降低会务和接待费用,大力推行网络办公和无纸化办公,节约办公成本。

总结过去一年来的工作,我县公共机构节能工作虽然取得了一定的成绩,但离上级领导的要求还有一定的差距。2020年,我们将以党的十八大精神为指导,以学习贯彻《机关事务管理条例》为抓手,按照《公共机构节能条例》的规定及国务院、省、市有关文件精神,加大工作力度,落实节能措施,加强节能监督,努力实现“十三五” 期间全县公共机构节能目标,为公共机构节能工作的顺利开展夯实基础,使全县公共机构节能工作更上一个台阶。

公共机构节能工作总结【篇6】

一、今年已开展的工作

(一)进一步完善节能工作的相关制度,确保工作协调推进

由于分管市领导、相关部门领导人事变动,今年初我们对市公共机构节能工作领导小组成员进行了及时调整。同时对各部门、镇和园区联络员重新进行登记确认,确保组织机构有效运转。二是建立节能工作联络员制度,定期组织召开公共机构节能联络员网络会议,布置工作、交流心得,积极指导;市各部门各单位也相继建立了本系统、本部门节能工作领导机构,明确节能减排工作的具体负责部门和责任人,保障了公共机构节能工作的协调推进。

(二)认真抓好能耗统计工作,确保上报率和数据准确率

我市共有列统公共机构251家,以前由于各种各样的原因,上报率不能确保,今年我局加大推进力度,逐单位逐部门过堂,对一些老大难的单位,与单位一把手直接联系,限时上报。按市局要求,在3月底前完成了全市251家公共机构能耗统计报送工作。期间先后主动上门服务20余次,接受电话咨询100多个,处理账号变更及登录故障30余次,远程协助10余次,有效地解决了各单位在软件使用中遇到的各种问题,确保了能耗统计工作的顺利进行,进一步完善了全市公共机构节能基础信息。

(三)以点带面,全面推进示范项目建设

为了更好地发挥示范带头作用,倡导“节约型机关”意识,我局精心组织,扎实工作,着重抓好市行政中心节能降耗工作,充分发挥行政中心在全市公共机构节能工作中的示范和引领作用,取得明显成效。为规范行政中心节能工作的深入开展,我局定期召开节能工作专题会议,制定了一系列节能工作制度。制定了年度节能目标任务,并逐项分解,定人定岗,定职责,形成考核机制,把节能目标完成和措施落实情况与局机关、各后勤服务单位考评挂钩,2月,我局向各科室、各后勤服务单位下发了《关于进一步加强行政中心节能工作的通知》、4月下发了《关于调整市行政中心物业管理考核领导小组的.通知》,对行政中心节能工作提出了指导性意见,明确了各科室、各后勤外包服务单位的节能工作任务、职责和范围并为节能考核提供依据,建立了完善的检查、考核、日常监督和年终考评的制度体系。把节能工作考核纳入日常考核之中。局机关、保安、保洁全员参与,形成人人参与、上下联动的浓烈氛围。

通过各项有力地措施,今年一季度,行政中心水、电、汽(蒸汽)费与去年同期相比节约了69.6万元。主要是做到行为节能和技术节能相结合。

——节电方面:完成公共区域照明线路改造,达到电源开关按节能要求控制,譬如:电梯间照明,分路控制,晚间开一半;行政主楼、会议中心、机关食堂的空调实行了分级控制,因为设计原因,会议中心、食堂共用主机,晚上食堂开空调,会议中心一开一大片,浪费严重;科学调整了室外泛光照明与装饰照明的启闭时间,路灯隔盏开;对每一楼层的电热水器,一般楼层下班后由保洁员负责关闭,早上打扫开,四套班子楼层只开一台,其他关闭。成立节能巡查小组,每天对公共区域照明、空调、开水炉等重点用能项目进行巡查。行政服务中心办公大厅,有部分工作人员下班后电脑未关闭,发现后,发放整改通知书。今年第一季度电费较去年同期下降了53.3万元。

——节水方面:建立节水管理制度,要求食堂在洗菜、洗碗时禁止长时间打开水龙头,杜绝长流水;加强用水、储水设备的维护管理,定期检查,防止跑冒滴漏;要求院内绿化浇灌统一使用护城河水。今年第一季度水费较去年同期下降了4.3万元。

——节汽(蒸汽)方面:对空调主机定期维护保养、对空调管道及翅片定期清洗并批量更换出风口,使空调能快速制热,减少蒸汽流失;对食堂蒸汽炉、地下室空调机房内板式换热器等设备进行维护保养,防止跑冒漏气现象,今年第一季度汽(蒸汽)费较去年同期下降了12万元。

取得的节能成果,向分管市长汇报后,在报告上批示:建议在节约的资金中拿出一部分作为奖励,形成奖励机制。奖励的对象包括外包服务单位,着重向一线倾斜。

(四)实施能源汇总调查,科学评估检验

4月,我局对市行政中心进行了一次能耗调查统计,摸清了行政中心的能耗底数,并及时汇总,详细分类。此外,5月我们请了市经信委节能监察小组对机关大院的水、电、电梯、空调等设施设备的耗能情况进行了评估监察,做出了科学的报告。

二、下半年工作计划

我局将以开展“节约型机关”建设为契机,全面落实各项节能减排政策,采取强有力、见效快的措施,打好节能减排攻坚战,确保实现“十二五”节能减排目标。

(一)加强节能减排宣传工作

抓好公共机构节能宣传动员工作,充分利用电子屏、网络等媒介,广泛开展宣传活动,切实抓好6月份的节能宣传周活动,积极宣传有关政策法律法规,技术标准、示范项目,广泛推广典型做法和经验,努力营造有利于节约能源、资源的社会氛围,为全市节能减排工作有效实施创造良好的舆论环境。

(二)进一步完善节能减排制度建设

依据《公共机构节能条例》,积极探索,完善节能管理规章制度建设,制定全市公共机构节能减排工作管理办法,督促公共机构各单位贯彻落实本单位节能减排工作计划,做好全市节能减排规范性工作,确保年度节能减排责任目标的完成。年内将会同经信委对全市公共机构节能工作进行全面检查,检查结果将及时通报。

(三)扎实做好能耗统计分析工作

做好能耗统计的数据审查工作,加强分析对比,提高能耗统计效率和数据质量。同时会同质监局计量所开展能源审计,推进能耗分户、分类、分项计量。

(四)积极推广应用节能新技术、新产品

重点做好节能照明、供水、供热、空调、电梯及办公设备等节能新技术、新产品的应用和节能改造工作。建立健全我市公共机构能耗管理监测体系,大力推进电子政务,提倡无纸化办公。

(五)逐步深化公共机构节能改革创新

针对我市目前节能投入不足,技术开发和推广应用不够;缺乏有效的政策激励机制的现状,我局将进行全方位、多层次的改革创新,建立有利于节约能源的体制机制和政策体系,积极推行“合同能源管理”,为公共机构节能工作的全面协调可持续发展提供强大动力和保障。我们已和南京一家公司对接,准备在行政中心推行“合同能源管理”。目前正在进行基础数据的调查摸底。

节能减排,事关我市经济社会发展全局,我局将严格按照上级要求,切实抓好节能减排工作的落实,努力把节能减排工作提高到一个新水平,为建设生态城市和节约型社会多做贡献。

三、节能减排工作存在的困难

我局在抓节能减排工作上,力度很大、成效也很明显。同时我们也看到公共机构节能减排工作任务还十分艰巨,节约潜力还很大,工作中还存在一些亟待解决的突出问题。

一是缺乏公共机构节能考核、奖惩、责任区分、审计等方面的管理制度。在建立长效机制上,绝大多数的单位虽然已经制定专人负责节能工作,但是我们还缺乏节能规划和相应的管理制度及措施,无法做到有制可循。我们一直在争取把公共机构节能工作列入年度综合考核体系,但是难以推进。

二是能耗数据的准确性得不到保障。在节能管理数据上,有的单位、部门还存在数据不准、底数不清、难以分解等问题。公务用车油耗这块尤为明显,这不仅使各部门的统计数据缺乏可比性,也影响了全市公共机构节能工作科学化、规范化水平的提高。

三是节能激励和约束机制尚未建立。在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制,节约没有奖励,超耗没有处罚,难以调动方方面面的节能工作积极性,公共机构节能工作总体上还处于被动状态。

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